在一本書籍或文章中，總結(jié)部分常常是對前文的歸納和概括。寫總結(jié)時，我們應(yīng)該注重語言的準確性和嚴謹性，盡量避免使用模糊和含糊的詞語。希望以下小編為大家準備的總結(jié)范文能給大家一些寫作的靈感。
公司員工的培訓(xùn)通知篇一
公司各部門：
為進一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開展公司內(nèi)部人員的.培訓(xùn)，希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時間：本周三開始每天上午和晚上( 預(yù)計持續(xù)一周 )
二、培訓(xùn)地點：會議室;
三、培訓(xùn)對象：公司全體員工
四、要求與說明：
特此通知，謝謝大家的支持與配合!
綜合管理部
20xx年x月23日
公司員工的培訓(xùn)通知篇二
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)主要內(nèi)容。
1、員工心態(tài)。
2、職場商務(wù)禮儀。
3、知識技能。
4、管理素質(zhì)。
二、培訓(xùn)時間。
20__年5月5日至20__年10月27日（每周六下午2：00至5：00）。
三、培訓(xùn)人員：各公司、各部門全體員工。
四、培訓(xùn)地點：紅桔林會議室。
五、培訓(xùn)要求。
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓(xùn)花名冊（回執(zhí)單附后）于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。
洪雅縣長元集團（企業(yè)）公司。
二0__年四月二十八日。
公司員工的培訓(xùn)通知篇三
企業(yè)的成功基于所有員工的成功，員工的.成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進員工個人的職業(yè)發(fā)展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓(xùn)，培訓(xùn)安排如下：
培訓(xùn)時間：3月13日12：30—14：30。
地點：公司大會議室。
主題：執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負責(zé)任。
要求：自帶紙筆記錄，培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫一份心得體會交給部門主管，主管據(jù)此寫一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部。
人力資源部。
20xx年xx月xx日。
公司員工的培訓(xùn)通知篇四
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:。
一、培訓(xùn)時間：
20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00。
二、培訓(xùn)地點：
三、參加培訓(xùn)人員：
自20xx年6月1日后入職的員工。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
2、企業(yè)文化。
3、借支、報賬流程。
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略。
五、培訓(xùn)要求：
1、請相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn)；如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退；培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
x年xx月xx日。
公司員工的培訓(xùn)通知篇五
各科室：
為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們在較短的時間內(nèi)對我院文化及工作有一個細致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓(xùn)，要求各科室進取組織新員工按時參加。
一、崗前培訓(xùn)資料。
醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個人安全防護，公文書寫等資料。
二、培訓(xùn)報到地點、時間。
培訓(xùn)地點：五樓會議室。
培訓(xùn)時間：20__年9月1日-9月14日2：00-6：00。
報到地點：人力資源部。
__醫(yī)院。
20__年__月__日。
公司員工的培訓(xùn)通知篇六
為了讓新近的員工更好的了解情況，對公司的情況更加了解，熟悉公司的'規(guī)章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。
為此，行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓(xùn)，具體安排如下：
日期時間課程內(nèi)容及安排負責(zé)部門培訓(xùn)地點
xx公司管理部三樓會議室。
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負責(zé)人批準后，向行政人事部請假方可。
部門。
日期
公司員工的培訓(xùn)通知篇七
公司各部門：
為進一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開展公司內(nèi)部進行培訓(xùn)。
一、培訓(xùn)時間：本周三開始每天上午和晚上(預(yù)計持續(xù)一周)。
二、培訓(xùn)地點：會議室;。
三、培訓(xùn)對象：公司全體員工。
四、要求與說明：
特此通知，謝謝大家的支持與配合!
綜合管理部。
20xx年6月23日。
公司員工的培訓(xùn)通知篇八
公司各部門：
為使新員工能更詳細的了解并遵守公司的相關(guān)管理制度，增強員工的歸屬感，提高工作效率，綜合管理部將組織新員工入職培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)相關(guān)事宜通知如下：
培訓(xùn)時間：20xx年9月28號（星期三）下午14：00分
培訓(xùn)地點：二樓第二會議室
培訓(xùn)對象：20xx年7月、8月、9月份新入職員工（詳見附件1）。
培訓(xùn)內(nèi)容：公司基本情況介紹、相關(guān)制度宣講、安全知識、質(zhì)量知識宣講。培訓(xùn)要求：
1。請相關(guān)部門提前安排好工作，并通知有關(guān)人員準時參加，如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合管理部。
2。參加人員請自帶紙筆，準時參加培訓(xùn)，不得遲到及無故缺席。
公司員工的培訓(xùn)通知篇九
20xx年04月20日，我司人事行政部組織開展了第一期上海景格新進員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)講師由我司營銷部總監(jiān)鄭經(jīng)理、梅弘主任，開發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理及各部門經(jīng)理擔(dān)任。本次培訓(xùn)在人事行政經(jīng)理劉麗的熱情主持下積極開展了，參加的新員工共計24位。
上午的培訓(xùn)在鄭經(jīng)理激情洋溢講解企業(yè)文化的內(nèi)涵中拉開序幕。期間分別介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、人才理念、發(fā)展歷程、現(xiàn)有團隊等幾個章節(jié)。來自各個部門的每個員工都聽得聚精會神，認真記錄筆記。接下來為了促進各部門新員工之間的相互交流及培養(yǎng)團隊作戰(zhàn)能力，劉經(jīng)理安排了三個互動小游戲，“找朋友”、“搭建游戲”、“瘋狂雞蛋”。因為是第一次的接觸，大家都顯得緊張和生疏。通過游戲，讓大家變得輕松自在起來，過程中不僅鍛煉了新員工的動手動腦能力，同時大家的團隊協(xié)作能力也有所提高，最重要的是促進了同事間的相互了解，建立起了友好快樂的工作關(guān)系。上午最后一節(jié)新員工的必修課，是由總經(jīng)辦郝妍講解的，風(fēng)趣高效的介紹了員工手冊及公司規(guī)章制度。
下午信息安全部主管魯強針對oa辦公系統(tǒng)的使用，給新員工做了細致詳實的演示介紹。隨后研發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理為大家著重介紹了我司四大部門的組織架構(gòu)，具體介紹了其所在的產(chǎn)品開發(fā)部門的運作模式。通過與新員工互動的介紹模式，讓大家對我司的發(fā)展規(guī)模體系有了更深入的認識。除了了解公司文化、員工手冊，公司組織架構(gòu)外，公司的產(chǎn)品介紹、基礎(chǔ)財務(wù)知識的普及也是新員工的必修課。這兩部分分別由產(chǎn)品支持部的呂灶樹與財務(wù)部的費愛華經(jīng)理負責(zé)。稍事休息之后，營銷部梅弘主任熱情大方的為新員工們進行了行業(yè)背景綜合知識的ppt演示與詳解。從職業(yè)教育行業(yè)情況、汽車發(fā)展?fàn)顩r及虛擬仿真技術(shù)在教學(xué)實訓(xùn)中的應(yīng)用等方面，形象、立體地闡述了我司存在并得以不斷壯大發(fā)展的重要使命和遠大意義的前因后果。
長盡量提供足夠充足的肥料與陽光。此次培訓(xùn)活動于17：30分圓滿結(jié)束。
公司員工的培訓(xùn)通知篇十
公司各機構(gòu)：
為了進一步提高公司員工的'執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師：
培訓(xùn)題目：進門者請放棄一切自治。
培訓(xùn)時間：12月19日(今晚7:00)。
參加人員：公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點：食堂三樓禮堂。
請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。
二〇xx年十二月十九日。
公司員工的培訓(xùn)通知篇十一
化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師：xx。
培訓(xùn)題目：進門者請放棄一切自治。
培訓(xùn)時間：x月x日(今晚7:00)。
參加人員：公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點：食堂三樓禮堂。
請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。
xxx。
20xx年xx月xx日。
公司員工的培訓(xùn)通知篇十二
為了進一步提高公司員工的`執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師：
培訓(xùn)題目：進門者請放棄一切自治
培訓(xùn)時間：12月19日(今晚7:00)
參加人員：公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點：食堂三樓禮堂
請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。
部門
日期
公司員工的培訓(xùn)通知篇十三
公司各部門：
為使新員工能更詳細的.了解并遵守公司的相關(guān)管理制度，增強員工的歸屬感，提高工作效率，綜合管理部將組織新員工入職培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)相關(guān)事宜通知如下：
培訓(xùn)時間：20xx年9月28號(星期三)下午14：00分
培訓(xùn)地點：二樓第二會議室
培訓(xùn)對象：20xx年7月、8月、9月份新入職員工(詳見附件1)。
培訓(xùn)內(nèi)容：公司基本情況介紹、相關(guān)制度宣講、安全知識、質(zhì)量知識宣講。 培訓(xùn)要求：
1. 請相關(guān)部門提前安排好工作，并通知有關(guān)人員準時參加，如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合管理部。
2. 參加人員請自帶紙筆，準時參加培訓(xùn)，不得遲到及無故缺席。
公司員工的培訓(xùn)通知篇十四
為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師：xx。
培訓(xùn)題目：進門者請放棄一切自治。
培訓(xùn)時間：xx月xx日（今晚7：00）。
參加人員：公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點：食堂三樓禮堂。
請接到通知后，行政部后勤科布置好會場；各參會人員做好時間調(diào)整。
二〇xx年十二月十九日。
公司員工的培訓(xùn)通知篇一
公司各部門：
為進一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開展公司內(nèi)部人員的.培訓(xùn)，希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時間：本周三開始每天上午和晚上( 預(yù)計持續(xù)一周 )
二、培訓(xùn)地點：會議室;
三、培訓(xùn)對象：公司全體員工
四、要求與說明：
特此通知，謝謝大家的支持與配合!
綜合管理部
20xx年x月23日
公司員工的培訓(xùn)通知篇二
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)主要內(nèi)容。
1、員工心態(tài)。
2、職場商務(wù)禮儀。
3、知識技能。
4、管理素質(zhì)。
二、培訓(xùn)時間。
20__年5月5日至20__年10月27日（每周六下午2：00至5：00）。
三、培訓(xùn)人員：各公司、各部門全體員工。
四、培訓(xùn)地點：紅桔林會議室。
五、培訓(xùn)要求。
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓(xùn)花名冊（回執(zhí)單附后）于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。
洪雅縣長元集團（企業(yè)）公司。
二0__年四月二十八日。
公司員工的培訓(xùn)通知篇三
企業(yè)的成功基于所有員工的成功，員工的.成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進員工個人的職業(yè)發(fā)展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓(xùn)，培訓(xùn)安排如下：
培訓(xùn)時間：3月13日12：30—14：30。
地點：公司大會議室。
主題：執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負責(zé)任。
要求：自帶紙筆記錄，培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫一份心得體會交給部門主管，主管據(jù)此寫一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部。
人力資源部。
20xx年xx月xx日。
公司員工的培訓(xùn)通知篇四
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:。
一、培訓(xùn)時間：
20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00。
二、培訓(xùn)地點：
三、參加培訓(xùn)人員：
自20xx年6月1日后入職的員工。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
2、企業(yè)文化。
3、借支、報賬流程。
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略。
五、培訓(xùn)要求：
1、請相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn)；如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退；培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
x年xx月xx日。
公司員工的培訓(xùn)通知篇五
各科室：
為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們在較短的時間內(nèi)對我院文化及工作有一個細致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓(xùn)，要求各科室進取組織新員工按時參加。
一、崗前培訓(xùn)資料。
醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個人安全防護，公文書寫等資料。
二、培訓(xùn)報到地點、時間。
培訓(xùn)地點：五樓會議室。
培訓(xùn)時間：20__年9月1日-9月14日2：00-6：00。
報到地點：人力資源部。
__醫(yī)院。
20__年__月__日。
公司員工的培訓(xùn)通知篇六
為了讓新近的員工更好的了解情況，對公司的情況更加了解，熟悉公司的'規(guī)章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。
為此，行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓(xùn)，具體安排如下：
日期時間課程內(nèi)容及安排負責(zé)部門培訓(xùn)地點
xx公司管理部三樓會議室。
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負責(zé)人批準后，向行政人事部請假方可。
部門。
日期
公司員工的培訓(xùn)通知篇七
公司各部門：
為進一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開展公司內(nèi)部進行培訓(xùn)。
一、培訓(xùn)時間：本周三開始每天上午和晚上(預(yù)計持續(xù)一周)。
二、培訓(xùn)地點：會議室;。
三、培訓(xùn)對象：公司全體員工。
四、要求與說明：
特此通知，謝謝大家的支持與配合!
綜合管理部。
20xx年6月23日。
公司員工的培訓(xùn)通知篇八
公司各部門：
為使新員工能更詳細的了解并遵守公司的相關(guān)管理制度，增強員工的歸屬感，提高工作效率，綜合管理部將組織新員工入職培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)相關(guān)事宜通知如下：
培訓(xùn)時間：20xx年9月28號（星期三）下午14：00分
培訓(xùn)地點：二樓第二會議室
培訓(xùn)對象：20xx年7月、8月、9月份新入職員工（詳見附件1）。
培訓(xùn)內(nèi)容：公司基本情況介紹、相關(guān)制度宣講、安全知識、質(zhì)量知識宣講。培訓(xùn)要求：
1。請相關(guān)部門提前安排好工作，并通知有關(guān)人員準時參加，如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合管理部。
2。參加人員請自帶紙筆，準時參加培訓(xùn)，不得遲到及無故缺席。
公司員工的培訓(xùn)通知篇九
20xx年04月20日，我司人事行政部組織開展了第一期上海景格新進員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)講師由我司營銷部總監(jiān)鄭經(jīng)理、梅弘主任，開發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理及各部門經(jīng)理擔(dān)任。本次培訓(xùn)在人事行政經(jīng)理劉麗的熱情主持下積極開展了，參加的新員工共計24位。
上午的培訓(xùn)在鄭經(jīng)理激情洋溢講解企業(yè)文化的內(nèi)涵中拉開序幕。期間分別介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、人才理念、發(fā)展歷程、現(xiàn)有團隊等幾個章節(jié)。來自各個部門的每個員工都聽得聚精會神，認真記錄筆記。接下來為了促進各部門新員工之間的相互交流及培養(yǎng)團隊作戰(zhàn)能力，劉經(jīng)理安排了三個互動小游戲，“找朋友”、“搭建游戲”、“瘋狂雞蛋”。因為是第一次的接觸，大家都顯得緊張和生疏。通過游戲，讓大家變得輕松自在起來，過程中不僅鍛煉了新員工的動手動腦能力，同時大家的團隊協(xié)作能力也有所提高，最重要的是促進了同事間的相互了解，建立起了友好快樂的工作關(guān)系。上午最后一節(jié)新員工的必修課，是由總經(jīng)辦郝妍講解的，風(fēng)趣高效的介紹了員工手冊及公司規(guī)章制度。
下午信息安全部主管魯強針對oa辦公系統(tǒng)的使用，給新員工做了細致詳實的演示介紹。隨后研發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理為大家著重介紹了我司四大部門的組織架構(gòu)，具體介紹了其所在的產(chǎn)品開發(fā)部門的運作模式。通過與新員工互動的介紹模式，讓大家對我司的發(fā)展規(guī)模體系有了更深入的認識。除了了解公司文化、員工手冊，公司組織架構(gòu)外，公司的產(chǎn)品介紹、基礎(chǔ)財務(wù)知識的普及也是新員工的必修課。這兩部分分別由產(chǎn)品支持部的呂灶樹與財務(wù)部的費愛華經(jīng)理負責(zé)。稍事休息之后，營銷部梅弘主任熱情大方的為新員工們進行了行業(yè)背景綜合知識的ppt演示與詳解。從職業(yè)教育行業(yè)情況、汽車發(fā)展?fàn)顩r及虛擬仿真技術(shù)在教學(xué)實訓(xùn)中的應(yīng)用等方面，形象、立體地闡述了我司存在并得以不斷壯大發(fā)展的重要使命和遠大意義的前因后果。
長盡量提供足夠充足的肥料與陽光。此次培訓(xùn)活動于17：30分圓滿結(jié)束。
公司員工的培訓(xùn)通知篇十
公司各機構(gòu)：
為了進一步提高公司員工的'執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師：
培訓(xùn)題目：進門者請放棄一切自治。
培訓(xùn)時間：12月19日(今晚7:00)。
參加人員：公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點：食堂三樓禮堂。
請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。
二〇xx年十二月十九日。
公司員工的培訓(xùn)通知篇十一
化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師：xx。
培訓(xùn)題目：進門者請放棄一切自治。
培訓(xùn)時間：x月x日(今晚7:00)。
參加人員：公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點：食堂三樓禮堂。
請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。
xxx。
20xx年xx月xx日。
公司員工的培訓(xùn)通知篇十二
為了進一步提高公司員工的`執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師：
培訓(xùn)題目：進門者請放棄一切自治
培訓(xùn)時間：12月19日(今晚7:00)
參加人員：公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點：食堂三樓禮堂
請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。
部門
日期
公司員工的培訓(xùn)通知篇十三
公司各部門：
為使新員工能更詳細的.了解并遵守公司的相關(guān)管理制度，增強員工的歸屬感，提高工作效率，綜合管理部將組織新員工入職培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)相關(guān)事宜通知如下：
培訓(xùn)時間：20xx年9月28號(星期三)下午14：00分
培訓(xùn)地點：二樓第二會議室
培訓(xùn)對象：20xx年7月、8月、9月份新入職員工(詳見附件1)。
培訓(xùn)內(nèi)容：公司基本情況介紹、相關(guān)制度宣講、安全知識、質(zhì)量知識宣講。 培訓(xùn)要求：
1. 請相關(guān)部門提前安排好工作，并通知有關(guān)人員準時參加，如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合管理部。
2. 參加人員請自帶紙筆，準時參加培訓(xùn)，不得遲到及無故缺席。
公司員工的培訓(xùn)通知篇十四
為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師：xx。
培訓(xùn)題目：進門者請放棄一切自治。
培訓(xùn)時間：xx月xx日（今晚7：00）。
參加人員：公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。
培訓(xùn)地點：食堂三樓禮堂。
請接到通知后，行政部后勤科布置好會場；各參會人員做好時間調(diào)整。
二〇xx年十二月十九日。