總結是對學習和工作過程的一次總結和反饋。在總結時，要分析自己的學習和工作情況，找出問題和不足之處。這些總結范文對于我們了解總結的重要性和寫作技巧都有一定的啟發(fā)和幫助。
林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇一
1、通行費征收實現(xiàn)了穩(wěn)步增長。
截止10月底，通行費征收萬元，通過收費站區(qū)車流量達輛。通行費的征收管理更加嚴密規(guī)范。一是規(guī)范通行費征收行為，先后制定完善了：《收費管理考核辦法》、《xx年度目標管理獎懲考核辦法》、《xx年度目標管理獎懲考核辦法補充規(guī)定》等制度。成立收費管理考核小組，并以此做為對各科室、中隊每月、每季度及年終評優(yōu)、評先和獎勵、處罰的基本依據(jù)，按責、權、利、分工不同捆綁考核兌現(xiàn)，使目標管理有章可循。理順通行證、統(tǒng)繳證辦理環(huán)節(jié)。通行證的申報、檢查、發(fā)放等每一道程序從票據(jù)管理員到科室負責人到分管領導主管領導層層把關，職責明確。二是堅持文明服務，宣傳收費品牌，塑造良好窗口形象。我站始終貫徹“以人為本”的宗旨，努力推行文明服務，便民措施到位。收費人員掛牌服務，倡導使用文明用語。服務箱、便民水桶、等便民措施落實到位，營造高效良好的文明服務氛圍。日常收費工作中，嚴格一車一桿制度，認真貫徹“四堅持”、“六不準”的原則。免費車、季票車等一車一看證，做到了“應征不漏，應免不征”。同時我站積極與當?shù)卣畽C關、公安、交警等單位密切協(xié)調(diào)，嚴厲打擊使用假證、闖崗等違紀車輛，營造了良好的收費環(huán)境，達到了強化管理，堵漏增收的`目的。三是狠抓目標管理，努力完成收費任務。今年市局下達的“征費”計劃為萬元，比去年增加了萬元。在此基礎上要實現(xiàn)超收的目標，任務非常艱巨，因此我站加強了征費目標管理，確定中隊考核進度表。按照“按月考核、嚴格考評、拉開檔次、每月兌現(xiàn)”的獎罰原則，實行“全年計劃、分段考核、超收獎勵、按月兌現(xiàn)”的收費目標管理辦法。全站上下自加壓力，增強動力，確保完成今年收費任務。
2、文明創(chuàng)建工作進一步深化。
按照市局“創(chuàng)建文明行業(yè)、構建和諧公路”活動要求。我站堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。規(guī)范征費行為，優(yōu)化征費環(huán)境。職工隊伍建設是我站常抓不懈的一項工作，根據(jù)xx年工作安排，組織全體干部職工進行教育與培訓。除日常每周一次的小組學習外，自5月中旬至6月中旬集中一個月的時間，在部隊駐地對全體干部職工進行了分批次的全封閉軍事、業(yè)務培訓。通過軍事、業(yè)務培訓、參加市局組織的業(yè)務骨干培訓，專題討論等多種形式，深入開展職業(yè)道德教育和業(yè)務技能培訓，提高了收費人員的綜合素質(zhì)，為創(chuàng)建文明行業(yè)工作打下良好的基礎。為了豐富職工的文化生活，充分發(fā)揮工會、團支部作用，我站先后舉辦了“職工春季運動會”、“三?八”婦女節(jié)參觀學習活動、“清明”革命烈士祭掃活動、“五?一”參觀學習孔繁森紀念館活動、“八?一”走訪慰問駐地部隊，組織“愛崗敬業(yè)”演講比賽，同時積極參加了當?shù)卣块T組織的乒乓球比賽、“五?四”青年聯(lián)歡會等活動。通過開展，一系列豐富多彩的群眾性活動，增強職工的集體榮譽感和團結協(xié)作精神，增加了全體干部職工的凝聚力、向心力。以活動為契機，在市局業(yè)務科室支持幫助下，我站先后在電視臺報道篇、日報社報道篇、廣播電臺廣播篇，提高了公路系統(tǒng)品牌知名度。月份被市委市政府授予“”榮譽稱號。
3、行政綜合管理工作進一步提高。
進一步建立健全了會務、信息調(diào)研、督察、文書檔案、車輛使用以及后勤服務等一系列規(guī)章制度，補充、完善和調(diào)整《管理制度匯編》、《行政工作管理辦法》、《收費工作考核管理辦法》、《xx年科室、中隊工作目標責任制》、《后勤工作補充規(guī)定》、《衛(wèi)生管理辦法》，對各項制度進行了明確和細化，確保了各項工作的全面有序開展；并與有關人員層層簽訂責任書、協(xié)議書。做到了崗位職責明確、人員分工明確、管理條條框框明確。成立考核小組每月對各單位考核情況進行評比，優(yōu)秀獎勵落后責罰。使行政管理工作達到了規(guī)范化、制度化。及時做好了會務、接待、督察督辦、文印、車輛管理、保衛(wèi)、水電暖等后勤保障工作。重視人員分工和組織建設，不斷提高職工自身素質(zhì)和工作能力。積極協(xié)調(diào)各方面關系，使工作高效運轉。信息工作再上新臺階，在原有的基礎上成立了信息領導小組，健全了信息網(wǎng)絡體系，設立了專兼職信息員，積極向市公路局報送反映本站工作動態(tài)的信息。截至十月底，上報信息余條；加強安全管理工作，落實安全責任制。繼續(xù)完善“安全生產(chǎn)四項體系”建設，積極發(fā)揮安全領導小組職能，通過開展“安全生產(chǎn)月”、“百日安全生產(chǎn)無事故”等活動，定期組織職工進行安全教育學習培訓，增強了全體職工安全意識，提高了全員的安全防范技能。把全站每月的安全大檢查、每周的衛(wèi)生大檢查與局部的隨時抽查相結合，發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正，組織夜間兼職安全員對收費亭進行安全巡查，做到了防患于未然。
林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇二
在縣委、縣政府的堅強領導下，在省、市林業(yè)局相關部門的精心指導下，我局以“提升森林質(zhì)量、打造精品工程、造護并重、防管結合”為工作重點，搶抓機遇，團結拼搏，攻堅克難，真抓實干，較好地完成了省、市林業(yè)局和縣委、縣政府確定的各項目標任務。
我局堅持保護與發(fā)展并重，以林長制改革、“守護青山”行動為抓手，持續(xù)加大森林資源保護，深化林業(yè)改革，上半年實現(xiàn)林業(yè)經(jīng)濟總產(chǎn)值x億元，其中林下經(jīng)濟x億元。
建成“一林一警”、“一林一員”護林網(wǎng)絡，全縣森林資源管護實現(xiàn)網(wǎng)格化管理，共設立森林警長x名，聘請生態(tài)管護員x名，全部上崗履職。
除治區(qū)及其它區(qū)域選擇性保護一批古樹、大樹、風景樹。三是開展松褐天牛綜合防治。懸掛誘捕器x套，人工化學防治x萬畝次，有效降低松褐天牛蟲口密度，減小自然傳播幾率。四是完成松材線蟲病春季普查工作。調(diào)查松林面積x萬畝，普查率達x%，發(fā)現(xiàn)枯死松樹x株，取樣x份，經(jīng)鑒定，病死x株，其它原因死亡x株。無新增疫點。五是開展松材線蟲病疫木執(zhí)法專項行動，全面加強疫木監(jiān)管。目前已經(jīng)出動執(zhí)法人員達x人次，行動次數(shù)達到x次，共對x家木材加工或涉及木材的企業(yè)進行排查登記，與x家企業(yè)簽訂了承諾書。
（三）積極開展造林綠化。完成營造林計劃x畝，其中人工新造林x畝，占任務x%。封山育林x畝，退化林修復x畝，森林撫育經(jīng)營x畝。完成“四旁四邊四創(chuàng)”房前屋后綠化x畝，路旁水旁綠化長度x公里，公路綠化x公里，河流綠化x公里，城鎮(zhèn)周邊退化林修復x畝，景區(qū)周邊退化林修復x畝。占任務x%。x個省級森林村莊創(chuàng)建正在實施當中。
（四）強化資源林政管理。一是健全保護與發(fā)展森林資源管理長效機制。試行黨員保護森林資源承諾制，建立林木采伐不良信用記錄和“黑名單”管理制度，劃定林木采伐禁伐、限伐區(qū)，實行商品林減伐制度，完善破壞森林資源案件查處通報機制，森林資源管理水平逐步提升。二是做好商品性采伐的禁伐、減伐、限伐工作。全縣商品性采伐指標控制在x萬立方米以以內(nèi)，較x年下降x%。對全縣x余株三級古樹全部重新掛牌保護。編制《xx水庫工程古樹移植保護方案》《xx水庫工程古樹就地保護方案》，對庫區(qū)范圍內(nèi)x棵古樹實行移植。三是大力宣傳林地保護利用。嚴厲打擊各類違規(guī)違法侵占用林地行為。認真做好重點項目建設征占用林地服務工作。截止目前，共上報林地x件，面積x公頃，目前已完成審批x件，總面積x公頃。
（五）切實抓好森林防火。一是完善人員設施。在重點林區(qū)配備了x名森林防火“三員”，設立x個防火哨卡。做好x畝生物防火林帶、防火隔離帶清雜工作，實現(xiàn)了西山大嶺森林資源保護的全面覆蓋，全區(qū)今年至今為止未發(fā)生一起重特大森林火災。二是加大宣傳力度。為提高全民防火意識，宣傳車輛不間斷進行巡回宣傳并發(fā)放防火宣傳單x萬余張。三是強化火源管理。嚴格控制火源，嚴禁攜帶火種入山、嚴禁一切野外用火，加大對林區(qū)火險隱患排查，對智障等人員及未成年人進行重點監(jiān)控。對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的應急隊伍、撲火物資、應急預案進行檢查。除夕、清明專門抽調(diào)了x人的專業(yè)應急隊伍x小時待命，全面加強野外火源管控，實現(xiàn)春節(jié)、清明期間“零火災”的目標。
（六）依法打擊涉林犯罪。結合“掃黑除惡”專項斗爭，先后開展了“打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動”、“x守護餐桌行動”、深入推進林區(qū)矛盾糾紛重大風險大排查大化解工作。重點打擊林區(qū)涉黑涉惡，整治林區(qū)矛盾焦點突出，疑難復雜等涉林問題。截至目前，共受理報警x起，各類森林、野生動物行政案件立案共計x起，查處x起。其中查處森林行政案件x起，處罰x人次，林政罰款x萬元。刑事案件立案x起，查處x起，刑事拘留x人，取保候?qū)弜人，移送休寧縣人民檢察院x人。
x鄉(xiāng)葛根種植x畝；
x鄉(xiāng)香榧種植x畝和石蛙養(yǎng)殖；
公益林涉及貧困戶共x戶，年度補助資金x萬元，目前已經(jīng)完成核查工作，待上級資金撥付到位，立即發(fā)放。生態(tài)護林員。在全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用x名貧困人員為生態(tài)護林員，沒人每年x員，目前正進行半年考核，考核結束后下發(fā)護林員工資到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
加強機關作風效能建設，開展效能督查x次，對督查發(fā)現(xiàn)的問題，及時提醒，督促整改；
認真做好信訪件辦理工作。共接待來訪群眾x批次，受理各類信訪x起，查結x起，按期查結率達到x%。截止x月底無重大群眾集體上訪事件發(fā)生。
二、工作中存在的問題。
對肩負的責任認識不清，履職不到位。有的甚至仍然認為林長制單純是林業(yè)部門一家的工作，形式大于內(nèi)容。
二是森林資源保護壓力持續(xù)存在。我區(qū)林地保護與利用的矛盾日益突出，公路、鐵路和項目建設征占用林地較多，違法違規(guī)占用林地、破壞森林資源的問題還比較突出。
三是行政執(zhí)法形勢嚴峻。森林公安已轉隸，木材運輸證等制度在新修訂公布的《森林法》中已被取消，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革林管站被整合、執(zhí)法權限下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)等一系列原因，對森林資源保護管理造成較大影響，林業(yè)行政執(zhí)法面臨形勢更加嚴峻。
四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)對林業(yè)生態(tài)建設不夠重視。對無補助的退化林修復積極性不高，經(jīng)營主體難以落實，任務難以完成。
五是租地比較困難。制約了我區(qū)經(jīng)營企業(yè)或造林公司發(fā)展油茶和苗圃產(chǎn)業(yè)的規(guī)模，同時也提高了我區(qū)造林建設任務難度。
堅持全面加強從嚴治黨和作風效能建設，以優(yōu)良的政治生態(tài)環(huán)境和過硬的作風，促進林業(yè)各項重點工作落到實處，取得實效，以優(yōu)異的成績向建黨x周年、新中國成立x周年獻禮。
（一）深入推進黨建工作和廉政建設。認真推進。
不忘初心。
牢記使命常態(tài)化制度化，緊密結合林業(yè)實際，突出問題導向，確保取得實效。進一步落實縣委“六項制度”，全面加強黨員學習教育。同時圍繞信訪維穩(wěn)和林業(yè)熱點難點工作，強化重大風險防范化解能力，營造穩(wěn)定良好的林業(yè)環(huán)境。
三是開展松褐天牛綜合防治。懸掛誘捕器、進行人工地面化防等。
（三）完善林長制體系建設。加快林長制信息化平臺建設，依托市級林長工作系統(tǒng)，提高數(shù)據(jù)采集質(zhì)量。實時調(diào)度林長制工作，加強林長制工作督查，充分發(fā)揮各級林長作用，提高森林資源管理水平。
（四）持續(xù)加強資源林政管理。一是加強采伐事中事后監(jiān)管。開展“綠衛(wèi)x”森林執(zhí)法專項行動，嚴厲查處破壞森林資源違法行動，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)保護發(fā)展森林資源責任制相關工作。二是做好重點項目建設用地服務，積極向上對接，做好項目征占用林地報件組織上報工作，針對涉及博村林場林地等難點問題，將全力協(xié)調(diào)爭取，確保重點項目有序推進。三是做好全縣三級古樹掛牌“回頭看”，確保圓滿完成。同時對亟需保護的名木古樹進行修復保護。
（五）完善營造林工作。對x-x年度造林山場進行第二次撫育，并對年度新造林開展補植補造，完成x個省級森林村莊創(chuàng)新任務。做好迎接省局核查驗收準備工作。同時謀劃好x年度造林任務，做好造林設計、造林地塊選址和冬季造林整地等工作。
（六）狠抓森林防火。堅持全年都是防火期，加強對各。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
物資儲備、防火設備更新等工作督查，適時開展防火演練，做好護林員培訓管理，編制國慶、冬至等關鍵節(jié)點森林防火應急預案，全力保障森林資源安全。
（七）推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧。對年度產(chǎn)業(yè)扶貧項目實行跟蹤服務，確保項目落地見效，同時聯(lián)合相關部門開展林業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧項目督促檢查，做到完工一個，驗收一個，確保項目資金及時撥付。
監(jiān)測等工作。
四、幾點建議。
（一）各級林長要落實巡林。
制度。
各級林長要積極履職盡責，按《新建區(qū)林長巡林。
工作。
制度》的要求開展巡林督查，推動各級林長主動協(xié)調(diào)解決森林資源保護發(fā)現(xiàn)的問題。
（二）“三定生”要兼顧林業(yè)工作。通過考核發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長辦在文件報送、檔案管理、信息報道等方面普遍水平不高，對此，建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)要用好林業(yè)三定生兼顧林業(yè)工作。
（三）涉林案件要及時銷號。上級林業(yè)部門對涉林案件的處理十分重視，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時整改配合處理完成銷號。在項目建設中需占用林地的，要及時辦理林地征占用手續(xù)，我局將協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（處、場）積極向省、市爭取林地指標，避免出現(xiàn)未批先占、未批先用的現(xiàn)象。
林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在省、市林業(yè)局相關部門的精心指導下，我局以“提升森林質(zhì)量、打造精品工程、造護并重、防管結合”為工作重點，搶抓機遇，團結拼搏，攻堅克難，真抓實干，較好地完成了省、市林業(yè)局和區(qū)委、區(qū)政府確定的各項目標任務。
（一）領導率先示范，促進全民義務植樹。x月x號，區(qū)委書記x、區(qū)長x等區(qū)四大家領導、區(qū)綠化委員會組成單位負責人及區(qū)林業(yè)局有關人員約x余人在新建經(jīng)開區(qū)宏圖大道旁參加全民義務植樹活動，共植下xxx余株。此次義務植樹起到了以點帶面、以點示范作用，全區(qū)各地也紛紛開展了義務植樹活動，全區(qū)共有x余人次參加義務植樹活動，總植樹約x余株。
（二）深化鞏固提升，推進多項項目建設。一是油茶發(fā)展初具規(guī)模。新造高產(chǎn)油茶完成x畝。二是封山育林卓有成效。共計完成x畝。三是道路綠化異彩紛呈。扎實做好縣、鄉(xiāng)級道路綠化提升項目，總計x公里。樹種包括紅葉石楠、美國紅楓，桂花、樟樹，塔柏等。四是鄉(xiāng)村建設蓬勃發(fā)展。2020年已完成“18+1”計劃，即x個秀美鄉(xiāng)村和x個風景林村莊綠化建設。
（三）嚴格依法辦案，推進森林資源管理。一是嚴把采伐審批關。二是強化林地管理。堅決制止亂占、濫占林地現(xiàn)象發(fā)生。三是嚴格推行依法行政。文明執(zhí)法，加大執(zhí)法力度，依法打擊破壞森林資源的違法犯罪行為x起。
（四）采取多項措施，推進森林防火工作。一是完善人員設施。在重點林區(qū)配備了x名森林防火“三員”，設立x個防火哨卡。做好x畝生物防火林帶、防火隔離帶清雜工作，實現(xiàn)了x森林資源保護的全面覆蓋，全區(qū)今年至今為止未發(fā)生一起重特大森林火災。二是加大宣傳力度。為提高全民防火意識，宣傳車輛不間斷進行巡回宣傳并發(fā)放防火宣傳單x萬余張。三是強化火源管理。嚴格控制火源，嚴禁攜帶火種入山、嚴禁一切野外用火，加大對林區(qū)火險隱患排查，對智障等人員及未成年人進行重點監(jiān)控。
（六）強化責任擔當、維護野生動物安全。一是不畏艱險打好候鳥保護保衛(wèi)戰(zhàn)。2020年上半年，緊緊圍繞“三無一杜絕”管理目標，組織沿湖鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門深入公共湖區(qū)，開展巡湖排查x次，維護了湖區(qū)的安全穩(wěn)定，基本構建了“工作落實有人抓、工作進度有人促、工作效果有人查”的責任體系。充分利用愛鳥周、“世界濕地日”、野生動物保護宣傳月等活動，積極開展候鳥和濕地保護宣傳，在沿湖部分中小學開展了候鳥保護知識講座，在區(qū)城市主要街道、沿湖鄉(xiāng)鎮(zhèn)張貼通告與宣傳畫大力宣傳濕地候鳥和野生動物保護。越冬候鳥和濕地保護工作得到了省、市領導的充分肯定及廣大群眾的好評。二是勇上一線打好疫情防控主動仗。自疫情以來，積極做好野生動物疫源疫病監(jiān)測及禁止野生動物交易工作，每日巡查農(nóng)貿(mào)市場、超市、酒店及野生動物養(yǎng)殖場所，到目前為止，自然保護地管理科及森林公安局共出動執(zhí)法人員x人次，開展聯(lián)合執(zhí)法行動x次、開展宣傳活動x次、巡查城區(qū)菜市場x家x次、商場超市x家x次、餐飲酒店x家x次、封控隔離養(yǎng)殖場x家，期間未發(fā)現(xiàn)非法交易、經(jīng)營野生動物的行為。為全區(qū)疫情防控做出了積極貢獻，切實維護了全區(qū)生態(tài)安全，榮獲了區(qū)疫情防控指揮部的通報表彰。
二、工作中存在的問題。
對肩負的責任認識不清，履職不到位。有的甚至仍然認為林長制單純是林業(yè)部門一家的工作，形式大于內(nèi)容。
二是森林資源保護壓力持續(xù)存在。我區(qū)林地保護與利用的矛盾日益突出，公路、鐵路和項目建設征占用林地較多，違法違規(guī)占用林地、破壞森林資源的問題還比較突出。
三是行政執(zhí)法形勢嚴峻。森林公安已轉隸，木材運輸證等制度在新修訂公布的《森林法》中已被取消，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革林管站被整合、執(zhí)法權限下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)等一系列原因，對森林資源保護管理造成較大影響，林業(yè)行政執(zhí)法面臨形勢更加嚴峻。
四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)對林業(yè)生態(tài)建設不夠重視。對無補助的退化林修復積極性不高，經(jīng)營主體難以落實，任務難以完成。
五是租地比較困難。制約了我區(qū)經(jīng)營企業(yè)或造林公司發(fā)展油茶和苗圃產(chǎn)業(yè)的規(guī)模，同時也提高了我區(qū)造林建設任務難度。
（一）持續(xù)推進林長制工作。制定下發(fā)了《關于全面推行林長制的實施意見》《林長制縣級會議制度》等配套制度，成立以縣委、縣政府主要領導為總林長、副總林長，縣四套班子領導、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場、公司）黨政主要領導及班子成員、村干部、村小組長共同參與的組織機構，建立“一長兩員”?森林資源源頭管理架構，設立林長制辦公室，劃定林長責任區(qū)域，豎立公示牌。建立林長聯(lián)席會議機制、督導巡查機制、林長制信息共享與宣傳機制、護林員日常巡護機制，將林長制工作任務層層分解，層層壓實，以林長建林”長”制，建立長效機制。
（二）繼續(xù)壓實森林病蟲害防治工作。一要注重宣傳，提高全社會對林業(yè)有害生物防治工作的認知意識;二要強化監(jiān)管，壓實全社會對林業(yè)有害生物防治工作的法律責任;三要科學除治，創(chuàng)新全社會對林業(yè)有害生物防治工作的方式方法;四要加大投入，落實全社會對林業(yè)有害生物防治工作的經(jīng)費保障，不斷增強森林病蟲害防治工作實效。
（三）大力夯實森林防火工作。堅持以預防為主的方針，大力開展森林防火宣傳教育活動，充分利用廣播、板報，張貼宣傳標語等形式，大張旗鼓的宣傳森林防火法規(guī)，防火常識和撲火安全知識，以《森林法》、《森林防火條例》為重點，使森林防火工作家喻戶曉，人人皆知，使預防森林火災成為全鎮(zhèn)廣大群眾的自覺行動。
（四）持續(xù)推進野生動物及自然地保護工作。要認真貫徹落實政府工作報告確定的嚴懲非法捕殺、交易、食用野生動物行為，實施重要生態(tài)系統(tǒng)保護和修復重大工程等工作任務，盡快研究制定實施方案，細化責任分工，加強督促檢查，確保任務落實。全力推進野生動物保護管理、國家公園體制試點、自然保護地整合優(yōu)化、森林草原防火和林草有害生物防控等重點工作。
林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇四
x林業(yè)站在黨委政府的正確領導下，認真履行職能職責，順利完成了各項工作，按照黨委政府的工作安排，作如下總結：
一、營林工作。
（二）、順利完成丁塘路沿線綠化工作任務，共栽植綠化樹種xxx余株；
（三）、順利完成三河店村新白三路道路兩側整改工作，共計栽植柳杉xxxxx余株。
二、森林防火。
我站結合x鎮(zhèn)的`實際情況，多次召開護林防火宣傳會，落實防火責任，并層層簽訂了防火責任書。嚴格執(zhí)行用火審批制度，對林區(qū)用火堅持申請后批準方可用火。用火時做到“五燒五不燒”，杜絕一切意外因素發(fā)生。
三、加強林政資源保護管理。
（一）、嚴格執(zhí)行林木采伐限額制度。
（二）、加強林政資源管理，充分發(fā)揮村、社干部監(jiān)督作用，由于措施到位，上半年未發(fā)現(xiàn)亂砍濫伐、偷拉盜運林木現(xiàn)象。
（三）、認真開展x鎮(zhèn)鎮(zhèn)域范圍內(nèi)占用征收林地清理整治工作。
四、野保及檢疫工作。
認真搞好森林病蟲害預防和野生動物保護，大力“愛鳥周”宣傳；并做好巡查監(jiān)測確保無林木病蟲害發(fā)生。
五、全面完成了上級主管部門和黨委政府交辦的臨時工作。
（一）、認真推動林業(yè)常規(guī)性工作，繼續(xù)抓好上半年需要完成的工作。
（二）、進一步加大管護力度，管理好森林資源。
（三）、進一步抓好退耕還林、天然林保護工程建設，鞏固工程建設成果。
林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇五
xx年，是實現(xiàn)規(guī)劃的開局之年，也是全面落實黨的xx屆五中、六中全會精神，深化改革、擴大開放、促進發(fā)展的重要一年。全鎮(zhèn)宣傳思想工作在縣委和縣委宣傳部的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委的精心指導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx屆五中、六中全會精神及全縣宣傳思想工作會議精神為指導，從“三貼近”入手，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，服務大局，創(chuàng)新載體，突出理論學習工作，加大對外宣傳力度，加強精神文明建設，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了強大的精神動力、輿論支持和思想保證。
一、xx年工作情況。
(一)堅持理論學習，思想政治建設不斷加強。
我鎮(zhèn)堅持把理論學習工作作為宣傳工作的首要任務。一是根據(jù)市委、縣委的統(tǒng)一部署，在全鎮(zhèn)村（社區(qū)）黨支部、鎮(zhèn)屬各單位和部門積極開展了xx屆五中、六中全會精神和“八榮八恥”社會主義榮辱觀主題教育。二是黨委中心組較好地發(fā)揮了帶頭示范作用，重點抓好了領導班子和領導干部理論學習，建立和完善了理論學習“一把手”負責制度、學習考勤制度、學習通報制度、學習交流制度、學習檢查考核制度等，加強對中心組學習的檢查和督促，組織好了中心組理論學習交流會，逐步形成了以黨委中心組學習帶動基層理論學習、以制度建設推動理論學習、以多種形式促進理論學習的新路子，有效地推進了中心組學習的深化和提高。黨委中心組集中學習領會了科學發(fā)展觀講話，從工作全局的高度，在全鎮(zhèn)大興求真務實之風，使“三個代表”重要思想的學習貫徹不斷向深度和廣度發(fā)展。學習了“八榮八恥”社會主義榮辱觀，廣大干部職工紛紛自覺以社會主義榮辱觀為指導，擺正位置，認真工作。三是在學習“三個代表”重要思想的基礎上，我們把學習xx屆五中、六中全會精神和中央1號文件精神結合起來，從更深層次、更深程度、更廣領域堅定不移地推進“三個代表”重要思想的學習，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，不斷提高執(zhí)政能力。四是積極貫徹落實上級精神，在全鎮(zhèn)開展了“工作問責、治庸反腐”干部作風整頓和“工業(yè)發(fā)展大討論”活動，活動開展深入人心，機關工作作風進一步得到轉變，黨群、干群關系明顯有了改善。五是加強了理論學習和理論研究，領導班子成員每人均寫了1篇理論調(diào)研文章，中層干部和機關干部積極撰寫讀書心得體會和文章34篇，交流16篇。
（二）堅持輿論導向，內(nèi)外宣傳力度不斷加大。
一是抓好了黨委、政府中心工作的宣傳。今年重點抓了中央1號文件精神、安全工作、招商引資、計生“三結合”幫扶、道路交通安全法、冬季征兵工作、黨報黨刊發(fā)行。特別是抓好如何切實增加農(nóng)民收入，貫徹落實中央1號文件精神的宣傳，使1號文件深入人心，家喻戶曉，主動積極發(fā)展生產(chǎn)，增加收入。二是抓好我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、“六大產(chǎn)業(yè)”建設、勞務輸出，黨建工作，進一步宣傳了我鎮(zhèn)良好的區(qū)位優(yōu)勢，豐富的竹木資源，廉價的勞動力成本，為招商引資鳴鑼開道。三是抓好了熱點問題宣傳。主動做好了“八榮八恥社會主義榮辱觀”、“抗旱減災”、“森林防火”、“乙腦防治”的宣傳，通過走訪、座談、召開動員會、宣講政策等形式，大旱中我鎮(zhèn)人心穩(wěn)定，森林防火中干部群眾齊心協(xié)力，戰(zhàn)勝了50年未遇的“旱魔”。今年，上稿率比去年有了較大提高，其中，《合江通訊》全年上稿30余篇，《瀘州日報》上稿5篇。宣傳干事何啟云還被評為了xx年優(yōu)秀通訊員。
（三）堅持以人為本，精神文明建設不斷深入。
一是以高尚的精神塑造人，大力貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，組織開展了“與黨同心、與群眾貼心”的演講比賽，“六一”文藝匯演，“公民道德建設宣傳月”、“公民道德建設宣傳日”、“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”、“誠信、質(zhì)量”等主題系列宣傳教育活動。二是以《中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為教材，著重抓了青少年的道德教育，在各中小學校分別開展了未成年思想道德建設主題教育4次，收到了良好效果。三是積極開展文明單位創(chuàng)建工作。各創(chuàng)建單位明確工作職責，落實創(chuàng)建措施，完成了文明單位申報、自評、自檢工作。今年，成功創(chuàng)建了1個縣級最佳文明單位、1個縣級文明村、1個縣級文明單位。
林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇六
（一）、打造了一支敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的教師隊伍。1、加強師德建設。教師考評、學校量化，師德占有重要位置和分值，利用寒暑假集中學習的平臺，進行師德教育。建立了完善的師德建設評價機制。使師德建設制度化、經(jīng)?；?。2、鼓勵積極參加上級組織的校長、園長、教師等各種培訓。3、建立了理論學習、業(yè)務學習制度，使教師的教學理念和理論業(yè)務水平有了較大提高。
（二）狠抓學校常規(guī)管理，堅持科學決策，規(guī)范管理，做到嚴、細、實、恒，打造高效課堂，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。學校辦學特色有所突破，較好的迎接了中小學教研室的視導檢查。中考取得了好成績，建檔110名學生61人升入普通高中，27人升入職業(yè)中專。
（三）全面貫徹黨的.教育方針，積極推行素質(zhì)教育，落實省規(guī)范辦學40條。
1、克服困難，積極準備，較好的迎接了各級督導檢查，
總結。
2、舉辦了中小學生春季田徑運動會，各學校舉辦了學生體質(zhì)達標運動會，在新泰市中小學生春季運動會上取得了較好成績。
3、組織了全鄉(xiāng)中小學及幼兒園慶“六一”文藝匯演活動。中小學生藝術周活動。慶“七一”活動。
（四）規(guī)范化學校、幼兒園建設成績突出。初級中學通過了泰安市級規(guī)范化學校驗收，全鄉(xiāng)8處幼兒園中的東邱幼兒園、岔河希望幼兒園、東峪幼兒園、澇南幼兒園通過了泰安市規(guī)范化幼兒園驗收。
（五）提高安全意識，落實安全責任，確保安全不出問題。
1、層層簽訂安全責任書。
2、建立健全了安全長效機制。
3、人防、物防、技防有機結合。全鄉(xiāng)6處學校均已按要求配備了監(jiān)控設施和安保器材。8處幼兒園中有7處按要求配備。
（六）積極爭取多方協(xié)調(diào)，努力改善辦學條件。
1、初級中學“211”改廁工程已經(jīng)完成。
2、投資200萬元，建筑面積1980平的初級中學教學樓已竣工投入使用。
3、投資300萬元的初級中學綜合樓建設的前期準備工作已完成，已奠基開工。
1、做好中小學及幼兒園的招生工作。
2、進一步加強學校管理，提升教育教學質(zhì)量。學校辦出水平，辦出特色。
3、積極協(xié)調(diào)與配合，順利完成中學綜合樓工程，進一步改善辦學條件。
4、開好質(zhì)量分析會，教師節(jié)慶祝會。
5、加強創(chuàng)規(guī)工作，爭取岔河希望小學、澇南聯(lián)小、中心幼兒園、光秀幼兒園通過泰規(guī)驗收。
6、加大常規(guī)管理力度，做好教師業(yè)務指導、檢查工作，迎接好市教育局視導檢查。抓好學校幼兒園安全工作。確保安全不出問題。
8、積極爭取改善辦學條件，規(guī)范辦學行為，爭取教育督導取得好成績。
9、凝心聚力，開拓創(chuàng)新，加大教育教學管理力度，進一步提高教育教學質(zhì)量，爭取教育綜合評比位次前移。
林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇七
20xx年上半年，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，村緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委“年度工作計劃，以“黨建為先、發(fā)展為要、民生為本、法治為基”的工作要求，全力推進村各項任務目標，扎實開展各項工作。現(xiàn)將20xx年上半年工作匯報如下：
（一）重點項目建設順利推進。
一是綠色水稻種植，今年種植綠色水稻120晌，品種全部為優(yōu)質(zhì)稻花香米，為農(nóng)戶定制育苗、機播50晌，全部機械化作業(yè)，無人機施藥，帶動周圍農(nóng)戶科學種田意識。
二是村部建設已完成計劃、設計，目前已準備開展施工。預計10月末完工，屆時將建設標準化村部360平。政務大廳一個、標準化圖書室一個，黨員傳習所一個。
三是新上光伏發(fā)電扶貧項目一個，受益建檔立卡貧困戶30余戶。此項目已完成考察階段正協(xié)調(diào)有關部門實施。
（二）階段性工作完成突破。
一是清收還林工作，發(fā)放清收還林通知書300份，村干部集中入戶調(diào)查3次，還林面積41公頃，栽種紅松3萬顆、樟子松5萬顆、大榛子樹10萬株。
二是環(huán)境整治工作，全面落實“河長制”成立村環(huán)境整治領導小組，村干部深入村組宣傳提高村民思想意識，與村民簽訂環(huán)境衛(wèi)生責任狀，成立黨員清理環(huán)境志愿者，疏通河道2公里，清理出河道垃圾10余車，鉤填土方20立方，順利完成與桑德公司環(huán)境保潔對接。
三是防火工作，利用條幅、宣傳板、宣傳崗、宣傳車對村民廣泛宣傳防火重大意義，發(fā)放春季防火一封信，村干部輪流值班并成立30人滅火隊，在村組干部共同努力下村沒有一起火災發(fā)生。
（三）黨建工作全面提升。
(1)組織黨員干部認真學習黨的十九大精神。上半年,黨支部組織黨員集中學習12次、講黨課2次、研討會5次，舉辦各種形式的學習培訓會3場次。
(2)充分發(fā)揮新時代e支部教育作用。通過e支部平臺組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，學習十九大精神、學習先進黨員模范事跡。通過學習進一步拓寬了黨員干部視野，激發(fā)了學習熱情。
（3）是開展系列黨建活動。
（一）開展弘揚“紅船精神活動”
學習“紅船精神”，深刻領會紅船精神”。“紅船精神”集中體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨的建黨精神，是中國革命精神之源，昭示著中國共產(chǎn)黨人的初心，是激勵我們黨頑強奮斗、不斷發(fā)展壯大的強大精神動力。
（二）學習白沙村，建設三清三美村。
白沙村是中國最美生態(tài)村，白沙村經(jīng)驗在于那里的村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的好。黨支部敢擔當，有作為，擼起袖子加油干。黨員全程參與，我是黨員理應做個榜樣。群眾，男女老少共同力量。那里黨風正，民風淳，那里三清三美。與之對比我們怎么辦？白沙人就是我們的榜樣，我們堅決在支部的帶領下發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為建成自己的三清三美村而努力。黨員們還對村河道環(huán)境進行清理，用行動踐行了學白沙人建生態(tài)村，實現(xiàn)社會主義核心價值觀。
（三）學習鄭德榮同志先進事跡。
牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領導。要像鄭德榮那樣勇于擔當作為，始終堅持實踐實干實效，銳意進取、攻堅克難，平常時刻看得出來、關鍵時刻沖得上去。要像他們那樣踐行根本宗旨，始終堅持人民利益高于一切，緊緊依靠人民，把為人民謀幸福作為工作的出發(fā)點和落腳點，全心全意為群眾辦實事、做好事、解難事。
（四）脫貧攻堅工作完成較好。
一是提高村干部政治站位，把扶貧工作作為重大政治責任要求于村干部，落實與貧困戶結幫扶對子，堅持經(jīng)常入戶為貧困戶扶貧把脈。二、加大村干部走訪力度，深入貧困戶家中，仔細查看每一戶的住房情況、居家環(huán)境以及汛期防雨防災措施。三是落在實上，堅持實處抓精準。村干部要逐戶、逐人分析研判，細化幫扶措施，堅持一戶一策、因戶施策，通過教育、健康、危房改造、產(chǎn)業(yè)等多渠道幫助貧困戶脫貧。加大幫扶力度。
二、存在的問題。
一是黨的建設面臨許多新情況新問題，流動黨員的管理和服務任務繁重，黨風廉政建設需進一步加強，個別黨員干部能力素質(zhì)和奮斗精神欠缺。支部不能采取有效的形式教育黨員提高自身素質(zhì)。由于居住分散、出外務工部分黨員不能按時參加組織生活，e支部學習參與面不足，黨員學習時長不夠，少部分黨員不會在平臺上學習。
二是民生服務、社會治理領域短板明顯，群眾對美好生活的向往更加強烈，現(xiàn)實基礎條件迫切需要改善，例如村文化建設與村民精神需求不協(xié)調(diào)，環(huán)境治理與農(nóng)民素質(zhì)發(fā)展不協(xié)調(diào)。
三安全穩(wěn)定維護等工作任重道遠；部分村路損毀嚴重，水庫蓄水防洪有待加強。
四常規(guī)工作有待突破。
（一）堅持生態(tài)文明，建設生態(tài)之村。樹立綠水青山就是金山銀山的綠色發(fā)展理念，打好打勝“環(huán)境治理攻堅戰(zhàn)，發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)。
（二）堅持依法衣規(guī)治村，加強村風民風建設，完善村規(guī)民約，凈化鄉(xiāng)風民俗。
（三）做好防汛工作，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
（四）配合土地確權公司，做好土地確權檔案工作。
（五）加強扶貧工作，按目標要求年底完成脫貧目標。
林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇八
一、領導重視。鄉(xiāng)黨委政府領導重視教育，全面貫徹教育方針，確保教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展，鄉(xiāng)、村建立有關教育工作制度，積極為學校辦實事;建立定點聯(lián)系學校制度。黨政主要領導經(jīng)常深入學校調(diào)研、慰問，解決實際問題;鄉(xiāng)安全工作、“七一”活動相關會議及事項邀請學校負責人參加，年度工作總結、表彰等將學校列入一并進行。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作由鄉(xiāng)長直接負責，確定一名副鄉(xiāng)長分管教育工作。協(xié)同縣教育行政部門管理監(jiān)督、指導學校教育教學管理工作;協(xié)同有關部門治理中小學亂收費，制止向?qū)W校亂攤派。
三、加強對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校黨建工作的領導。按規(guī)范程序配齊配強支部書記和支部成員;指導學校黨組織開展正常的組織生活，發(fā)揮黨組織在學校管理、教育教學工作中的作用。
四、依法組織適齡兒童按時入學，小學、初中適齡兒童入學率達100%。認真貫徹《義務教育法》，協(xié)同教育部門做到義務教育階段普及程度各項指標達到省定標準，輟學率不超標，青壯年文盲率不超標。發(fā)揮村(居)民自治作用，推行“四長”(鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、校長、村長、家長)責任制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部劃片包干，動態(tài)監(jiān)控，控制流失學生。
五、將學校納入地方綜治工作重點單位，專人負責，制定有效措施，落實綜治工作，協(xié)調(diào)處理各類矛盾糾紛，維護學校正常秩序。積極進行校園周邊環(huán)境治理，校園周邊200米內(nèi)不準設網(wǎng)吧、游戲機室、攤點等。積極開展健康向上、安全文明、生動和諧的各類創(chuàng)建共建活動。
六、按照教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極協(xié)助教育部門開展中小學校舍維修和校舍安全工程建設，積極幫助項目學校做好“三通一平”等基礎性工程，指導學校確保師生安全。二是結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并和中小學布局調(diào)整，大力支持并推進學校標準化和校園文化建設，確保生均占地面積達標。三是大力支持布局調(diào)整后閑置的校舍由教育部門按程序妥善處理，無侵占教育資產(chǎn)現(xiàn)象。四是高度重視轄區(qū)教育發(fā)展，積極協(xié)調(diào)新建、改建、擴建轄區(qū)教育工程項目提供建設用地，努力解決轄區(qū)學校項目建設中無理阻工和影響項目進度的各種矛盾，為學校項目建設提供良好的施工環(huán)境。
七、主動配合教育部門對所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校班子的考核。
八、協(xié)同教育部門積極發(fā)展學前教育，協(xié)助教育部門辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，幼兒入園率達到省標準。關心支持特殊教育，三殘兒童入學率達到省標準。三是建設和完善留守兒童之家，成立一支負責任的關愛隊伍。積極支持發(fā)展高中階段教育，大力促進職業(yè)教育和民辦教育發(fā)展。組織鄉(xiāng)有關部門開展大學生生源地貸款宣傳工作;積極做好貸款逾期催收工作，組織共同借款人村委或所在單位督促共同借款人還款。
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林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇九
我深刻認識到現(xiàn)代教育的形式，對我們教師自身提出了嚴格的要求，實現(xiàn)以“創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力、不斷發(fā)展自己”為核心的素質(zhì)教育目標，提高我們青年教師的教育素養(yǎng)和能力非常重要，特為自己定以下小學教師個人工作計劃：
首先認真學習政治法律。政治道德素養(yǎng)是一個人必須具備，無論做什么工作都需要有良好的政治道德素養(yǎng)做基礎。因此，我要高標準、嚴要求。此外，我覺得還應該認真學習各項法規(guī)，用法來保護孩子的各項權利掌握各項規(guī)程、綱要，及時了解孩子各階段的發(fā)展和需要，熱愛自己的事業(yè)。
其次提高專業(yè)文化水平。新課程的實施，迫切要求廣大教師提高專業(yè)化水平。教師的專業(yè)包括學科專業(yè)和教育專業(yè)兩個方面。教師應成為學科知識的專家和學科教育兩個方面的專家。既要有扎實的學術根底，又要有學術的前沿意識，掌握現(xiàn)代教育手段。教師應把自身的專業(yè)發(fā)展目標定位在如下幾個方面：
(一)制定科學合理的教學工作計劃。
在自己的工作和學習積累過程中不斷總結教學經(jīng)驗，根據(jù)學生的實際情況和教材的運用性，以及英語學科“語言交際”的學科特點，來制定科學合理的教學計劃，有利于學生對知識的掌握和教學進度的實施。
(二)教師個人業(yè)務工作計劃。
要樹立現(xiàn)代學生觀，學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生，相信學生的巨大潛能，并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神，促進學生的主體發(fā)展，努力做到因材施教。充分發(fā)揮自己特長來吸引學生，使學生喜歡自己的課，并能在自己的課堂上得到發(fā)展，能滿足學生成長和走上社會的實際需要，有足夠的實踐性教學環(huán)節(jié)。堅持教學相長，在師生交往中發(fā)展自己。遵循“以人為本”的管理原則，增強自己的管理能力。自己在工作中曾得到學多教師的幫助，與每位教師團結一心，體現(xiàn)教師師德，互幫互助。深化課改，進一步貫徹落實學校“生活化、情境話”課堂教學理念，充分培養(yǎng)和激發(fā)學生學習興趣，重視學生認知過程中的情感培養(yǎng)。注重對自身教育行為的反思——實踐，解決教改新問題，提高教學質(zhì)量，做一個有思想的新形勢下的教師。
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林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇十
1---6月份，全鄉(xiāng)實現(xiàn)財政總收入萬元，其中地方財政收入萬元，同比增長%；合同引進鄉(xiāng)外資金萬元，實際到位資金萬元，同比增長分別達到%、%；民營經(jīng)濟健康快速發(fā)展，實現(xiàn)銷售收入億元，完成固定資產(chǎn)投入萬元，比去年同期有了較大幅度的增長在上半年的工作中，在以下六個方面取得了比較明顯的成績：
一是基層基礎工作更加牢固，保障作用明顯增強。始終把農(nóng)村基層組織建設作為一項經(jīng)常性的任務常抓不懈，特別是認真組織開展了第三批先進性教育活動，得到市、縣的一致肯定。為了確保效果，將農(nóng)村班子整頓建設作為頭等要事，在運行中檢修，在工作中提高。還突出抓了農(nóng)村干部的培訓教育，重點解決面對新形勢、新任務無所適從，發(fā)展經(jīng)濟無思路、無方法，做群眾工作呆板、簡單、粗暴等問題。積極探索農(nóng)村干部的考核激勵機制。對民營經(jīng)濟、招商引資和農(nóng)業(yè)結構調(diào)整實行單列考核，并且試行了鄉(xiāng)財政發(fā)獎勵補助工資的辦法，有力地推動了幾項中心工作的開展。
二是加快發(fā)展的意識不斷提高，引領經(jīng)濟發(fā)展的'氛圍明顯增強。我們認識到，**之所以起步慢、發(fā)展慢，同這個地方群眾的經(jīng)濟發(fā)展意識落后、觀念陳舊是密切相關的?；谶@些，我鄉(xiāng)千方百計采取走出去看、請進來教、座下來議、剖析典型、開會動員等形式和方法引導教育干部群眾擺脫束縛、提高眼界改變觀念，跳出**看**，面向全縣評價**，通過比、看、議、查等措施，應該說目前上上下下發(fā)展的意識明顯增強，氛圍大大提高。今年以來有名支部書記和名村委主任新上了投資過萬元的項目。這在以往是做不到的。
三是招商引資的力度不斷加大，企業(yè)對財政的貢獻明顯增強。3年前，**的企業(yè)還基本上是一片空白，從上一屆開始，黨委政府班子加大招商引資力度，企業(yè)由無到有，由小到大，實現(xiàn)了穩(wěn)步健康發(fā)展。目前全鄉(xiāng)已擁有企業(yè)56家，規(guī)模以上企業(yè)6家。且所上的幾個項目具有市場前景好、規(guī)模相對較大、生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定、效益高、成長性強等特點，去年稅收達到萬元，今年能夠達到萬元，對財政的貢獻率越來越大。
四是農(nóng)業(yè)內(nèi)部結構調(diào)整力度加大，抗拒市場風險的能力明顯增強。年初我們對全鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)進行一次大普查，真正了解了產(chǎn)業(yè)情況的底數(shù)。在此基礎上，科學合理地分配了調(diào)整的任務，將產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整列入對村的專項考核。今年以來就新上大棚菜畝、草莓畝，大蒜生姜畝，黃瓜種畝，調(diào)整力度是這幾年最大的一年。同時還新成立了大蒜、蔬菜、農(nóng)機等協(xié)會組織，并新建立3處小型批發(fā)市場，基本滿足了調(diào)整需要，確保農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)得出、銷得完、有錢掙。
五是城鎮(zhèn)建設投入加大，對經(jīng)濟發(fā)展拉動作用明顯增強。今年以來在原有的基礎上加大了對鄉(xiāng)駐地的改造力度，聘請省設計院專家對小城鎮(zhèn)建設進行規(guī)劃，并已報經(jīng)縣政府批準。投入80萬元修砌完成了兩邊的石渠，今年春天又對街道兩邊進行了綠化。目前又協(xié)調(diào)電信、廣播等部門完成了線路的規(guī)劃設計，實現(xiàn)光、電纜下地，現(xiàn)在施工正在進行中，年底大街路燈也將安裝。目前，又規(guī)劃開工了近20座沿街樓房和2座辦公樓，10月份就能全部完工。積極學習其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的做法，完成了工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃，目前正在搞好相關的配套。小城鎮(zhèn)的載體功能已大大提升。
二、問題和不足。
一是招商引資和發(fā)展民營經(jīng)濟的力度還不夠大，任務分解量化不到位，時冷時熱、時松時緊、部分人熱部分人冷的現(xiàn)象很突出。
二是**的招商引資、民營經(jīng)濟起步晚,底子薄,企業(yè)家隊伍沒有形成，資金、技術、管理等制約因素太多，直接影響了發(fā)展。
三是企業(yè)落地難的問題比較突出，特別是土地使用上有很多困難，好多項目不能按時落地。
四是鄉(xiāng)里的財政單薄，“無錢辦事”的矛盾突出，基礎設施建設遠遠達不到要求，也影響和制約了發(fā)展。
（一）要進一步加大招商引資工作力度。
把招商引資工作作為各項工作的重中之中，確保招商引資任務再上新臺階。首先是要進一步強化專業(yè)招商隊伍建設，要真正“走出去、引進來”，對已接觸到的招商項目，要加大力量盯緊、跟上、抓住不放，切實提高項目成功率；其次要督促和引導我鄉(xiāng)的骨干企業(yè)大膽的走出去，采取合資、合作、產(chǎn)權轉讓等形式，全方位、多渠道引進資金和項目；三是要通過有效的招商引資，來調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結構，培植新的經(jīng)濟增長點，增強經(jīng)濟發(fā)展的后勁。
（二）拓寬農(nóng)民增收渠道，提高農(nóng)民增收本領。
大力做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村內(nèi)部增收文章，通過搞好發(fā)動自覺調(diào)、樹立典型帶著調(diào)、提供服務幫著調(diào)、搞好開發(fā)促進調(diào)、加大獎懲逼著調(diào)工作措施，進一步加大農(nóng)業(yè)結構調(diào)整力度。通過逐步建立建全農(nóng)村富余勞動力培訓機制，提升農(nóng)民工的務工水平，使勞務輸出成為農(nóng)民增收的又一有效途徑。并通過農(nóng)民外出務工這種形勢，學本領、開眼界、長見識，把外地先進的管理經(jīng)驗和職業(yè)技能帶回來，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
（三）加快小城鎮(zhèn)化建設步伐，努力改善發(fā)展環(huán)境。
要加大投入力度，完成鄉(xiāng)駐地主要街道的通信線路入地工地工程及路燈工程，進一步美化、亮化鄉(xiāng)駐地，打造發(fā)展的硬環(huán)境；在軟環(huán)境方面，以良好的服務態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務內(nèi)容吸引客商，樹立人人都是環(huán)境、每個單位都是環(huán)境的意識，積極服務，以親商、愛商、安商、富商的良好感情與行為感化客商，既要引得進，又要留得住。
（四）強化各項措施，新農(nóng)村建設要有新成效。
深入開展“美在農(nóng)家”、“綠色家庭”等活動，加大“四改”、“五清理”力度，使村容村貌進一步改善；通過加大農(nóng)業(yè)結構調(diào)整力度、發(fā)展個體工商戶、加強農(nóng)業(yè)實用技術培訓、加大勞務輸出等措施，廣辟農(nóng)民增收渠道，增強農(nóng)民致富本領；以各村成立的莊戶劇團為載體，加大對廣大群眾的思想宣傳力度，使村風民風得到有效改善；加強對農(nóng)村黨員干部的教育，提高他們的綜合素質(zhì)能力，特別是民主管理、說服教育群眾及駕馭全局的能力。
（五）積極營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
進一步認真落實穩(wěn)定工作責任制，進一步完善領導包案責任制和群防群治網(wǎng)絡體系，積極主動解決好群眾反映的問題和困難，把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)；要加強社會治安綜合治理，完善預警和快速反映機制，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，確保社會大局穩(wěn)定。要高度重視安全生產(chǎn)工作，始終把人民群眾的生命財產(chǎn)安全放在第一位，狠抓各項安全責任制的落實，加大對各種安全隱患的排查力度，堅決杜絕重大安全事故的發(fā)生。
（六）大力發(fā)展各項社會事業(yè)，促進社會全面進步。
認真貫徹市委市政府農(nóng)稅改革精神，切實減輕農(nóng)民負擔。切實把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，加大對教育事業(yè)的投入，改善辦學條件。完善人口與計劃生育目標管理責任制，加強對人口的管理，保持和穩(wěn)定低生育水平，不斷提高人口素質(zhì)。積極發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)，建立、完善衛(wèi)生服務體系和醫(yī)療保健體系，加大扶貧救助力度，進一步做好農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作，不斷擴大大病救助和醫(yī)療救助范圍，確保群眾生命健康。大力發(fā)展文化事業(yè)，為人民群眾提供豐富多彩的精神食糧。
在縣委、縣府的正確領導與大力支持和幫助下，我鄉(xiāng)上半年所取得的成績使我們信心倍增，下半年我們將再接再厲、頑強拼搏、扎實工作，一心一意謀發(fā)展，與時俱進創(chuàng)新業(yè)，為圓滿完成全年的各項工作目標任務而努力奮斗。
林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇十一
總的設想是：堅持緊扣追趕超越的信念不動搖，緊盯全年目標任務不改變，緊抓基層黨建、脫貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村三項重點不放松，全面加大推動落實力度，統(tǒng)籌推進各項事業(yè)，確保全年整體工作實現(xiàn)新跨越。具體工作總結：
(一)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面：一是根據(jù)我鎮(zhèn)工作實際，把工作重點全面轉向各村產(chǎn)業(yè)園發(fā)展上來;二是集中抓好秋田果園和經(jīng)濟作物的管理，重點做好防汛防災，確保全年農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收;三是把握關鍵環(huán)節(jié)，強化目標責任管理，對照全年考核目標，補齊短板，糾正偏差，確保年度各項考核指標，特別是重點經(jīng)濟指標均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，各項任務全面完成。
(二)項目建設方面：一是加大爭資引項力度，做好項目的策劃包裝工作，爭取下半年申報立項10個新項目，力保年度招商引資任務完成;二是加強協(xié)調(diào)運作，對鎮(zhèn)綜合市場等幾個申報的項目，積極與上級相關部門做好溝通對接，爭取下半年啟動實施;三是加快在建設項目的實施，確保按項目計劃完成年度建設任務。
(三)環(huán)境保護方面：一是加大宣傳力度。結合脫貧攻堅入戶走訪等工作進行入戶宣傳，提高知曉度，動員全社會積極參與。強化鎮(zhèn)政府網(wǎng)站、廣播等主體信息發(fā)布平臺，充分運用手機qq、微信等媒介，擴大信息受眾面，充分發(fā)揮社會輿論力量，不斷凝聚共識，構建鐵腕治霾·保衛(wèi)藍天人人參與的工作格局。二是對鐵腕治霾·保衛(wèi)藍天堅持定期督查，督查結果與各村干部績效考核掛鉤，對任務完成好，環(huán)境質(zhì)量改善明顯的予以表彰;對工作進展緩慢的實行重點督辦，對工作不力和不作為、慢作為的進行約談并實施責任追究。
(四)脫貧攻堅方面：一是繼續(xù)按要求做好扶貧資料完善;二是重點圍繞中、省、市、縣脫貧要求，扎實認真低做好各項迎檢工作;三是調(diào)整工作思路，注重把經(jīng)常性的基礎工作做實做細，改變被動應付檢查的現(xiàn)象，爭取工作的主動權;四是轉變工作重點，從下半年開始，把脫貧攻堅的重點全面轉移到幫扶措施的落實上，按照“八個一批”的要求，出實招，辦實事，實打?qū)嵉淖龊脦头龉ぷ?五是堅持精準發(fā)力，確保年度擬脫貧村、擬脫貧戶如期脫貧。
(五)基層黨建方面：一是做好迎接各級上半年黨建考核準備;二是鞏固提升基層黨組織規(guī)范化建設成果和水平;三是對照標準化建設工作要求，分批次做好村級黨組織的標準化建設工作;四是組織開展好慶祝建黨97周年系列活動;五是按照縣委的總體部署，依規(guī)依紀，扎實認真的做好村級黨組織和村委會、監(jiān)委會的換屆選舉，把基層班子配齊配硬，為xx今后的發(fā)展提供堅強的政治和組織保障。
林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇十二
以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，認真領會xx屆三中全會精神，圍繞三農(nóng)開展服務，把主題教育貫徹在工作之中，進一步推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)健康、快速發(fā)展。
1、加強效能建設。
組織全站人員認真學習黨在農(nóng)村的方針政策，加強業(yè)務學習，多為農(nóng)民辦實事、辦好事、辦成事，樹立農(nóng)技人員的良好形象。
2、繼續(xù)抓好涉農(nóng)項目的實施。
對實施項目，全站同志即要分工明確，又要團結協(xié)作，充分發(fā)揮每位同志的才能。查找不足，及時改進，促進綜合服務能力逐步提高，及時有效地把農(nóng)業(yè)新技術推廣到位，發(fā)揮效益。
3、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐。
規(guī)范協(xié)會運作，通過扶持、示范、帶動，促進協(xié)會健康、快速發(fā)展，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化推進打好基礎。
4、探索農(nóng)村經(jīng)營新方式。
根據(jù)中央文件精神，為加快農(nóng)業(yè)發(fā)展，增加規(guī)模效益，要積極探索新的農(nóng)村經(jīng)營方式，要發(fā)現(xiàn)、總結各種情況，積極支持好的方式，促進農(nóng)村經(jīng)濟又好又快地發(fā)展。
5、繼續(xù)做好林業(yè)、農(nóng)機、水利及其它工作。
林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇十三
**年上半年，旗林業(yè)局深入貫徹旗委、政府有關會議精神及上級林業(yè)部門林業(yè)發(fā)展思路，以呼包鄂協(xié)同發(fā)展為引領，以“聯(lián)合國防治荒漠化公約”第十三次締約方大會備選考察點及沿途綠化美化為抓手，以深化改革為動力，以提升工程質(zhì)量效益為核心，更加注重“工程質(zhì)量提升、重點區(qū)域綠化、經(jīng)濟林建設、森林資源管護”四項重點工作，各項工作取得階段性成果。
**年，上級下達我旗林業(yè)生態(tài)建設任務16.4萬畝，截止6月初，已完成林業(yè)生態(tài)建設任務9萬畝，其中林業(yè)重點工程建設任務5.萬畝，地方工程建設任務3.38萬畝。
1.林業(yè)重點工程建設情況。完成林業(yè)重點工程建設任務5.萬畝，其中天保工程人工造林0.43萬畝；京津風沙源工程人工造林0.3萬畝，封育0.15萬畝，工程固沙0.24萬畝；退化林分改造4.5萬畝。
2.重點區(qū)域綠化和義務植樹情況。完成重點區(qū)域綠化面積5.7萬畝，其中道路綠化0.73萬畝、城鎮(zhèn)綠化0.12萬畝、村村綠化4.8萬畝、廠礦園區(qū)綠化0.05萬畝，完成義務植樹2.1萬畝，高標準建成阿小線義務植樹示范基地1處，新建“烏蘭陶勒蓋鎮(zhèn)治沙站集中義務植樹基地”、“黨員林”和“企地友誼林”義務植樹基地3處，發(fā)動干部群眾參加義務植樹活動6.5萬人次，統(tǒng)一采購發(fā)放栽植各類苗木717萬余株。
3.“聯(lián)合國防治荒漠化公約”第十三次締約方大會備選考察點、考察路線及景點和重要節(jié)點綠化美化開展情況。
毛烏素沙地綜合治理示范區(qū)：結合義務植樹和重點區(qū)域綠化完成造林綠化3000畝，栽植山桃、山杏、樟子松、旱柳、竹柳等10個樹種共計15.97萬株，新修生產(chǎn)性道路和防火隔離帶23公里，參觀臺修繕和臺階維修工作已開始實施；蘇里格國家林木種苗基地：已完成樟子松綠化3000畝，新建育苗地150畝，育沙地柏150萬株，整修生產(chǎn)道路13公里。毛烏素沙地柏自然保護區(qū)：觀景臺周邊種植沙地柏6400株，云杉20、檜柏28棵，完成了進出道路整修。阿小線：全線綠化已全部完成，栽植山桃、山杏、垂柳、火炬等10個樹種共計170余萬株。s215線中間隔離帶綠化：栽植金葉榆4000株，側柏8000株。s313線：烏審旗與伊旗交界處道路綠化工作正在進行。烏嘎線：補植旱柳1萬株，小山桃10萬余株。察罕蘇力德游牧生態(tài)旅游區(qū)：察汗蘇力德游牧生態(tài)旅游區(qū)重點在敖包四周種植栽植樟子松2100株，大油松400株，提升敖包特色景觀，其余地方保持原有草原生態(tài)景觀。薩拉烏蘇國家濕地公園：在監(jiān)測臺周邊及進出道路兩側栽植丁香20xx0株、垂柳700株、山桃700株，監(jiān)測臺南岸沙丘設置平鋪式沙柳沙障進行治理。
4.推進舉措。
(1)科學謀劃，統(tǒng)籌推進。一是推進方式上，將義務植樹活動與重點區(qū)域綠化和“聯(lián)合國防治荒漠化公約”第十三次締約方大會備選考察點、考察路線和重要景點及節(jié)點的綠化美化工作統(tǒng)籌安排、同步推進，加快推進全旗道路沿線、工礦園區(qū)和村鎮(zhèn)四周及“聯(lián)合國防治荒漠化公約”第十三次締約方大會備選考察點、考察路線和重要景點及節(jié)點綠化提升建設步伐，進一步鞏固和擴大我旗荒漠化治理和生態(tài)建設成果。二是組織開展形式上，以黨政機關事業(yè)單位干部職工為引領，引導帶動企業(yè)職工、工商個體和廣大農(nóng)牧民全面開展義務植樹活動；黨政機關事業(yè)單位和企業(yè)干部職工在烏蘭陶勒蓋治沙站集中開展義務植樹活動；各地經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（園區(qū)）、蘇木鎮(zhèn)在各自轄區(qū)內(nèi)重要道路沿線、廠礦、城鎮(zhèn)周邊等地開展義務植樹，嘎查村在通村道路沿線、嘎查村內(nèi)重要區(qū)域與“3+1”幫扶單位和農(nóng)牧民共同開展義務植樹活動，農(nóng)牧民個人在房前屋后、田邊地角等空地自行植樹造林。
(2)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，注重綠化效果。以產(chǎn)業(yè)增收為前提，調(diào)整林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，結合生態(tài)文明、烏審全域旅游發(fā)展，大力實施生態(tài)林、景觀林和經(jīng)濟林建設，推廣種植飼料原料林、果蔬類經(jīng)濟林等闊葉樹種，在烏審東部區(qū)域重點發(fā)展飼料林，解決林牧矛盾；在西部區(qū)域重點發(fā)展經(jīng)濟林，建設無定河流域特色林果基地，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構。義務植樹共計栽植山桃、山杏、紫穗槐、揚柴等飼料原料樹種和經(jīng)濟樹種302萬株。
(3)精品示范引領，構建美麗鄉(xiāng)村。集中推進王窯灣村綠化美化建設，將其作為全旗農(nóng)牧區(qū)村莊綠化美化的樣板村，以戶為單位建設小桃園、小杏園、小果園、小梨園、小葡萄園和小游園的“六小”花果園，形成一院一園，一路一景的鄉(xiāng)村特色景觀，努力建成周邊地區(qū)人群休憩養(yǎng)生的后花園和蔬果采摘園。以建設美麗鄉(xiāng)村為目標，以王窯灣村為先導，以突顯鄉(xiāng)村特色為思路，因地制宜，構建四種村莊綠化基本模式，即以休閑旅游采摘為主的旅游服務型村莊，以景觀綠化為主的生態(tài)園林型村莊，以綜合實現(xiàn)經(jīng)濟效益和綠化效果為主的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)型村莊和以營造生態(tài)林、防護林為重點的綠色家園型村莊。
(4)創(chuàng)新綠化機制，加強造林管護。大力鼓勵社會造林，實施“掏錢買活樹”政策，即由農(nóng)牧戶、社會團體、企業(yè)或個人栽植的集中連片造林面積50畝以上符合國家造林規(guī)程要求的新造林地，經(jīng)驗收達標且符合項目要求，落實生態(tài)建設項目，給予資金補助。全面落實管護責任，農(nóng)牧民房前屋后栽植的樹木，由農(nóng)牧民自己負責管護；村道、村內(nèi)街巷等公共區(qū)域林木由嘎查村負責管護；村鎮(zhèn)四周林木由嘎查村組織養(yǎng)護、當?shù)刈o林員統(tǒng)一管護。
（二）林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展穩(wěn)健推進。
將發(fā)展經(jīng)濟林建設作為林業(yè)精準扶貧的一項重要舉措，結合生態(tài)文明、烏審全域旅游和美麗鄉(xiāng)村建設，繼續(xù)加大經(jīng)濟林推廣力度。以政府投資為引領，帶動廣大農(nóng)牧民在城鎮(zhèn)、嘎查村周邊，房前屋后等大力種植果蔬類經(jīng)濟林、飼料原料林和能源原料林，在東部區(qū)域重點發(fā)展飼料林，解決林牧矛盾，在西部區(qū)域重點發(fā)展經(jīng)濟林，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，建設無定河流域特色林果基地。**年上半年，全旗統(tǒng)一采購發(fā)放棗樹、果樹等經(jīng)濟樹種123萬株，累計種植紅棗、山桃山杏葡萄等經(jīng)濟林1.256萬畝，農(nóng)牧民平茬檸條、羊柴等灌木原料林5000畝，產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)飼料200噸，生物質(zhì)電廠帶動周邊農(nóng)牧民平茬沙柳16萬畝，直接效益達1600萬元。王腰灣村建成生態(tài)觀光園500畝，200戶村民村民參與了房前屋后小果園、小梨園等果蔬園建設，為發(fā)展鄉(xiāng)村旅游經(jīng)濟奠定牢固基礎。
（三）林業(yè)改革逐步深化。
召開林業(yè)深化改革會議4次，將“完善林地確權、落實公益林補償資金兌現(xiàn)工作”確定為**年林業(yè)深化改革事項，擬定了《完善林地確權、落實公益林補償資金兌現(xiàn)工作方案》初稿。根據(jù)上級審批意見，修改完善國有林場改革方案。根據(jù)全旗綜合行政執(zhí)法改革會議精神，研究制定《烏審旗林業(yè)綜合行政執(zhí)法體制改革實施方案》。
（四）森林資源管護持續(xù)加強。
1.林業(yè)行政執(zhí)法與審批。一是開展了“利劍行動”、“保護過境候鳥”等專項行動3次，辦理各類涉林案件11起，其中涉林刑事案件3起，移送起訴7起（包括**年立案的4起案件），起訴7人；林業(yè)行政案件立案查處8起，處罰9人，罰款18.491萬元。通過快速查處、嚴厲打擊，有效震懾了全旗毀林開墾等涉林違法行為。二是加大對企業(yè)用地的監(jiān)管，嚴厲打擊未批先占、邊批邊占和少批多占等違規(guī)使用林地行為。上半年上報審批使用林地14件340.3877公頃，臨時征占用林地19件113.6866公頃。完成了**年林地變更工作，數(shù)據(jù)成果已上報自治區(qū)林業(yè)廳。三是嚴格執(zhí)行限額采伐制度，規(guī)范林木采伐程序，辦理林木采伐許可證35本，蓄積量667.7立方米。辦理林木種子生產(chǎn)經(jīng)營許可證7個。四是扎實做好冬春季保護野生禽鳥遷徙過境安全工作，實行定期監(jiān)測和全程防控保護。
2.森林草原防火與安全生產(chǎn)。一是嚴格落實防火責任，與各成員單位簽定森林草原防火責任狀，嚴格落實防火期24小時雙值班制度。二是加大森林草原防火宣傳，利用農(nóng)村牧區(qū)集市開展集中防火宣傳6次，發(fā)放宣傳單、宣傳物品7500余份，在路口、林區(qū)等重點地段懸掛宣傳彩旗40余面，張貼宣傳標語20余條。三是開展了“百日安全生產(chǎn)大檢查”活動，多部門聯(lián)合執(zhí)法檢查，對全旗6個蘇木鎮(zhèn)國有場站和涉林企業(yè)進行了3次安全隱患全面排查，排查國有場站、涉林企業(yè)等共33家次，排查安全隱患31處，下達安全隱患整改通知書28份，現(xiàn)場督促整改3處。四是加強“春節(jié)”、“清明”等重點時段和沙地柏自然保護區(qū)、樟子松基地公墓梁、希里梁等重點地段森林草原防火工作。今年上半年由上墳引發(fā)草原火災2起，過火面積1006畝，造成財產(chǎn)損失較輕。
3.林業(yè)有害生物防治。一是森防站牽頭，與各蘇木鎮(zhèn)林工站、林場、苗圃配合及時開展苗木產(chǎn)地檢疫工作，對需要調(diào)入的苗木嚴格按照“兩證”“一書”制度要求進行復檢，完成苗木產(chǎn)地檢疫2.06萬畝，復檢調(diào)入苗木、花卉共計265.8萬株，有效防止不合格苗木的流通；二是利用美國白蛾誘捕器、太陽能殺蟲燈殺滅監(jiān)測和工作人員實地踏查方式，實現(xiàn)有害生物監(jiān)測全覆蓋，監(jiān)測現(xiàn)有林面積611.7萬畝，截止6月初，林業(yè)有害生物發(fā)生面積29.69萬畝（未監(jiān)測到美國白蛾），發(fā)布林業(yè)有害生物監(jiān)測預報6期，發(fā)布森防信息6篇。三是積極開展有害生物防治工作，森防站、蘇木鎮(zhèn)林工站組織護林員和當?shù)厝罕婇_展群防群治，通過人工噴灑藥劑有效防治柳毒蛾3.02萬畝，柳沫蟬0.2萬畝。在烏審召鎮(zhèn)、無定河鎮(zhèn)和嘎魯圖鎮(zhèn)等地設立旱柳枯萎病防治試驗點，對旱柳枯萎病發(fā)生和防治進行進一步跟蹤調(diào)查和實驗研究。
4.天然林管護與護林員管理。一是切實加強天然林管護工作，選聘護林員899名，簽訂護林員合同，劃定護林員管護區(qū)域，開展護林員上崗培訓6場次，完成對全旗護林員業(yè)務培訓，明確管護職責，提升護林員管護能力，做到“山每天巡、地有人看、林有人護”。二是組織基層林工站相關業(yè)務人員進行為期1周的技術培訓，全面開展完善林地確權工作，落實公益林補償資金兌現(xiàn)工作。
（五）林業(yè)與扶貧精準對接。
一是“3+1”幫扶聯(lián)系點陶爾廟嘎查今年有7戶沒有脫貧，全部為市貧戶，今年春季以來，林業(yè)干部入戶走訪42人次，現(xiàn)已投入物資補助共計2.5萬元，其中干部自籌資金4000元，落實上級扶貧資金2.1萬元，聯(lián)系幫助農(nóng)牧民購買基礎母羊15只，購買雜草機1臺，同時對**年已經(jīng)脫貧的15戶農(nóng)牧民進行進一步鞏固。二是制定了對烏審召鎮(zhèn)布日都嘎查14戶困難戶幫扶計劃，根據(jù)各戶現(xiàn)有林地情況和造林意愿，予以林業(yè)項目扶持，安排退化林改造項目、灌木平茬項目等共計3800畝，總投資82余萬元，該計劃將于—20xx年相繼實施。三是選聘護林員優(yōu)先考慮貧困戶，要求每個蘇木鎮(zhèn)貧困戶護林員不少于10人，目前全旗共聘用899名護林員，其中在冊貧困戶有73人。
（六）機關建設進一步加強。
一是組織參加各類學習培訓2次，邀請黨校老師授課2次，派出工作人員參加關于業(yè)務技能提升學習培訓24人次。二是進一步修訂完善各類制度辦法，對《烏審旗林業(yè)局財務管理辦法》、《烏審旗林業(yè)局林業(yè)項目質(zhì)量和資金管理暫行辦法》、《烏審旗林業(yè)局采購管理辦法》進行了修訂完善，制定出臺了《烏審旗林業(yè)局涉林案件鑒定工作制度》。三是進一步加強全系統(tǒng)黨風廉政建設工作，部署黨風廉政建設工作會議4次，制定印發(fā)了《烏審旗林業(yè)局集中整治“雁過拔毛”式腐敗問題工作方案》，專題部署2次；一把手與領導班子成員及各二級單位簽訂了《烏審旗林業(yè)局**年度黨風廉政建設責任制》責任狀，將黨風廉政建設工作到實處。四是啟動實施《烏審林業(yè)志》修訂編纂工作。通過開展元旦文藝座談會、“三八”婦女節(jié)活動、“端午節(jié)”包粽子等活動營造團結、奮進的林業(yè)文化氛圍。利用“烏審林業(yè)發(fā)布”微信平臺發(fā)布各類宣傳信息30條，通過綠色烏審門戶網(wǎng)站和綠烏審報發(fā)布各類信息41條。辦理政府轉辦來信事項5項，信訪事項8項。
根據(jù)全年林業(yè)生態(tài)建設任務和森林資源管護職責，下半年需做好以下幾項工作：
（一）鞏固上半年造林成果，落實好雨季、秋季造林工作。一是對上半年栽植的苗木及時跟進澆水和養(yǎng)護工作，鞏固造林成果，同時適時開展苗木和造林工作的自查驗收；二是搶抓雨水墑情較好的時節(jié)，及時進行補植，全面抓好秋季植樹造林工作，力爭圓滿完成年度植樹造林任務；三是進一步鞏固完善“聯(lián)合國防治荒漠化公約”第十三次締約方大會考察點、考察路線及景點和重要節(jié)點的綠化美化工作；四是做好森林災害統(tǒng)計報案和協(xié)調(diào)理賠工作。
（二）持續(xù)加強森林資源管護。一是加強林業(yè)執(zhí)法，加大對毀林開墾、濫伐林木、違法占用林地等涉林違法犯罪行為的打擊力度。二是進一步規(guī)范林業(yè)行政審批，做好林業(yè)用地審批和林木采伐審批等服務工作，正確引導廣大企業(yè)、個人規(guī)范合理利用森林資源。三是配合自治區(qū)林業(yè)廳開展營造林核查和衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。四是認真組織開展好林業(yè)有害生物監(jiān)測預報和防治工作。五是繼續(xù)做好森林草原防火工作，組建一支20人的森林草原消防隊伍，加快推進防火物資儲備庫建設。五是加快推進烏蘭陶勒蓋治沙站“文貢芒哈國家沙漠公園”申報和創(chuàng)建工作。
（三）繼續(xù)深化涉林改革。抓好落實完善林地確權、落實公益林補償資金兌現(xiàn)工作。根據(jù)上級批復，深入開展國有林場改革工作和林業(yè)綜合行政執(zhí)法改革工作。
（四）抓好機關黨建、黨風廉政建設及其他各項工作。做好《烏審林業(yè)志》樣稿編纂和終稿審定工作。
林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇十四
1、注重農(nóng)村實用人才開發(fā)使用。建立了市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村實用人才信息庫，全區(qū)登記入庫鄉(xiāng)土人才881名，其中生產(chǎn)能手808名人，經(jīng)營能人44人，能工巧匠19人。支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)實用人才培訓基地建設，目前，南城鎮(zhèn)已設立農(nóng)村勞動力培訓基地，定期開展實用人才培訓，聘請了兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)19個行政村的主要領導為農(nóng)村勞務輸出經(jīng)紀人，取得了經(jīng)紀人資格證，為30名在發(fā)展企業(yè)和民營經(jīng)濟作出突出貢獻的農(nóng)民技術人員申報了專業(yè)技術職稱。
2、健全和完善人事代理工作。一是整合人力資源市場。為加快建立和完善市場導向的就業(yè)機制，適應新形勢下我區(qū)人才就業(yè)工作的需要，7月份我們將區(qū)人才市場與勞動力市場合并，成立xx區(qū)人力資源市場，從事人力資源開發(fā)和就業(yè)服務工作，實現(xiàn)了全區(qū)人力資源信息共享。按照科學化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的要求，市場由交流大廳和服務功能區(qū)組成，交流大廳面積290平方米，可同時容納15家用人單位進行面試交流洽談。服務功能區(qū)主要由咨詢服務、求職與用人登記、信息發(fā)布、信息查詢、職業(yè)指導、就業(yè)培訓、檔案管理、就業(yè)備案、就業(yè)援助等服務窗口構成，面積200平方米。新組建的'人才資源市場在促進就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置及穩(wěn)定社會等方面，將發(fā)揮著越來越重要的作用，我們8月25日上午，在xx區(qū)人力資源市場舉辦的xx區(qū)首次人才招聘會。突出政府搭臺，企業(yè)唱戲的公益性特征，邀請了鷹游集團、太陽雨集團、蘇寧電器、久和置業(yè)、三吉利化工等30家強勢企業(yè)加盟，提供了近500個崗位，崗位涵蓋了用人單位的每個層面---中高層管理、一線操作、后勤服務等數(shù)十個工種。二是逐步擴大人事代理工作的服務范圍，從單純的事業(yè)單位人員，擴大到集體企業(yè)、民營企業(yè)、退伍士兵、新考公務員、政府雇員等，代理服務項目從保管檔案、年度考核、開具相關證明擴展到代辦養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、職稱等，切實解決了代理人員的許多后顧之憂。今年共新辦理人事代理手續(xù)30人。
3、加強專業(yè)技術人員職稱管理。職稱工作在整個專業(yè)技術隊伍和人才資源開發(fā)中具有獨特而重要的作用，認真做好職稱評聘，更好發(fā)揮專業(yè)技術人員在經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展中的作用，是人事部門一項十分重要的工作。今年我們將專業(yè)技術人員職稱初定工作由每年一次，更改為每個月辦理一次，方便了符合初定條件人員的職稱評定。同時做好各類職稱考試報名工作。組織21人參加全國經(jīng)濟專業(yè)和江蘇省職稱外語考試資格報名工作，發(fā)放全國外語職稱準考證30份，為92個大中專畢業(yè)生辦理技術職務的初定手續(xù)，上報中高級評審材料192名。通過職稱評定有效地提高了我區(qū)科技干部隊伍人員的整體素質(zhì)。
4、推進機關事業(yè)單位考工定級工作。我們對工人考工定級報名工作進行廣泛宣傳，按照文件精神，認真審核資料和檔案，嚴格把關。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)共組織85人參加機關事業(yè)單位工人升級考核，其中初級工7名，中級工37名，高級工38名人，報考種類達13個工種。通過率達95%以上。參加機關事業(yè)單位技師評聘5人，有2人通過省級考核。通過考試及技師考評，我區(qū)的工人等級結構已由初、中級居多，逐漸發(fā)展為以高級工占多數(shù)，中級初級次之的等級結構，工人技能水平得到了進一步提高。
（二）完善公務員管理機制，加強公務員隊伍建設。
1、做好公務員網(wǎng)上培訓工作。為進一步提高我區(qū)公務員公共管理知識及能力，從4月20日起全區(qū)公務員開始網(wǎng)上注冊報名學習，全區(qū)共有573人參加培訓。12月份，將對45歲以下公務員的培訓情況進行考核。
2、做好公務員招錄工作。今年我區(qū)共設報考職位6個，招考人數(shù)6人，報考我區(qū)共303人，經(jīng)筆試進入面試18人，經(jīng)面試進入體檢6人，體檢全部合格，在8月底前已全部報到上班。
3、做好公務員登記工作。根據(jù)界定的公務員范圍和市局的統(tǒng)一部署，上半年，對納入公務員管理的本區(qū)各類機關人員狀況，認真進行了調(diào)查摸底。9月份，根據(jù)市委組織部、市人事局《關于印發(fā)〈連云港市公務員登記工作實施方案的通知〉的通知》（連人[xx]130號）文件精神，我們于9月20日召開了全區(qū)實施工作會議，布置了全區(qū)的公務員登記工作。全區(qū)共有行政編制（含參依照、政法編制）772名，各單位上報人數(shù)共632人，目前材料已經(jīng)過市人事局初審，登記工作將在11月30日全部完成。
4、做好公務員年度考核工作。我們根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，對機關工作人員的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考核。在考核中堅持“規(guī)范考核行為、嚴格考核程序、提高考核質(zhì)量、注重考核結果應用”的原則，認真組織行政機關的考核工作，并將考核結果作為工作人員職務升降、職稱評聘、工資級別晉升的重要依據(jù)。全區(qū)參加考核368人，優(yōu)秀37人，稱職317人,未定等次14人。根據(jù)年度考核結果，行政機關按規(guī)定對稱職以上人員發(fā)放了年度考核獎金，為66名連續(xù)三年優(yōu)秀人員調(diào)整了工資，發(fā)揮了考核的導向和激勵作用。
林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇十五
總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，讓我們來為自己寫一份總結吧?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編整理的林業(yè)局上半年工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
按照年初市委、市政府制定的林業(yè)工作目標，我局以構建綠色任丘、生態(tài)任丘為中心，以林業(yè)增效、農(nóng)民增收為重點，扎實工作，求真務實，各項工作穩(wěn)步開展，20xx年上半年林業(yè)各項指標均按計劃落實?，F(xiàn)將半年來的工作總結如下：
1、廣泛宣傳發(fā)動，掀起造林高潮
2、出臺優(yōu)惠政策，促進林業(yè)發(fā)展
我局以保持黨員先進性教育活動為契機，充分發(fā)揮部門職能作用，出臺了一些優(yōu)惠政策，使群眾得實惠、林業(yè)得發(fā)展。
3、嚴格各項執(zhí)法，鞏固綠化成果
4、發(fā)展果樹生產(chǎn)，提高科技含量。一是引進川中島桃、大果水晶梨、日本李王等果樹新品種10余個，在做好試驗的基礎上，擴大種植面積；二是采用果樹高接換頭技術，改造低產(chǎn)果園500畝，主要集中在柿莊、龐林河、長豐金袁村、議論堡、西環(huán)路的白塔等果園，改接的品種有黃金梨、早酥梨、冬棗、梨棗等；三是在全市推廣無公害標準化果品生產(chǎn)技術1000畝。
5、開展資源清查，制定科學規(guī)劃
為進一步摸清我市現(xiàn)有林木資源底數(shù)，合理制定林業(yè)生產(chǎn)長遠規(guī)劃，推進林木分類經(jīng)營步伐。由18名技術骨干組成的`資源調(diào)查小組，利用一個月的時間，兵分6路對全市林業(yè)資源進行逐村、逐渠、逐路、逐地塊進行摸底調(diào)查?，F(xiàn)正數(shù)據(jù)整理階段。
回顧半年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在一些問題：因今春造林實行無償供苗，部分群眾因無需自己掏錢，所以對樹木管護重視不夠，加之植樹期間干旱少雨，造成新植幼樹成活率偏低。
針對上述存在問題，為確保xx年林業(yè)各項指標順利完成，下半年我局將重點抓好以下幾項工作：
1、努力爭取明年的退耕還林匹配造林指標。
2、大力推廣雨季和秋季造林。
3、加強林業(yè)案件查處力度，在麥收和秋收期間，加強林木防火工作，及時排查火災隱患。
4、加大病蟲害防治力度，做到早預測、早預報、早防治，積極爭取楊樹病蟲害防治工程治理項目。
5、加強對新植幼樹和果樹的秋冬季管理，采取多種形式，搞好技術培訓和技術咨詢活動，鞏固綠化成果。
6、積極探索林地后續(xù)產(chǎn)業(yè)的開發(fā)利用途徑，搞好林地種植百合等經(jīng)濟作物的試驗推廣，使林地得以充分利用，實現(xiàn)土地增效、農(nóng)民增收。
20xx年xx月xx日
林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年*市林業(yè)局認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和生態(tài)文明建設理念，按照全省林業(yè)工作會議及*市林業(yè)局的總體要求，堅決執(zhí)行市委、市政府的決策部署，踐行生態(tài)保護的發(fā)展理念，以推進林長制為契機，以創(chuàng)建生態(tài)文明市為目標，以實施生態(tài)保護與修復為手段，著力推進森林質(zhì)量提升，不斷深化林業(yè)改革，切實加強我市林業(yè)各項工作。
一、2022年工作開展情況。
（一）抓好黨建工作。我局黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入落實習近平總書記考察湖南重要講話精神，以黨史學習教育為新起點，聚焦“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”這一主題，堅決貫徹落實“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，帶領廣大黨員不斷增強“四個意識”，筑牢“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。圍繞把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，深入貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，不斷壓實黨建主體責任，積極推進黨史學習教育，引導教育廣大黨員認真落實“我為群眾辦實事”和黨員干部“五個到戶”工作，踐行初心使命。
（二）疫情防控工作。我局認真貫徹落實中央、省、市關于新冠肺炎疫情防控工作的部署，安排專人負責疫情防控工作，做好對中、高風險地區(qū)人員回洪的摸排管控，組織單位工作人員接種新冠疫苗，做到應排盡排、應接盡接，確保零風險、零感染。
（三）創(chuàng)建森林城市工作。我局在完成好*市創(chuàng)建國家級森林城市工作的同時，又承擔著*市創(chuàng)建省級森林城市的任務，今年以來，我局認真對照創(chuàng)建省級森林城市工作*項指標，逐項逐條逐點摸清底數(shù)，創(chuàng)建底子已全面摸清，明確了工作任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各市直單位積極行動，森林網(wǎng)絡建設、森林健康體系建設、森林生態(tài)福利體系建設、生態(tài)文化體系建設、管理支撐體系建設多項指標基本已完成。針對各項指標，進行查漏補缺，確保建成、建好森林城市。
（四）全面推進林長制工作。我市已經(jīng)成立市級林長辦，出臺林長制各項制度。各成員單位制定了部門林長制工作方案，建立了領導班子，明確了聯(lián)絡員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)出臺鄉(xiāng)級林長制工作方案，建立鄉(xiāng)級林長制機構，豎立鄉(xiāng)級林長制公示牌，全面成立了市、鄉(xiāng)、村三級林長制組織機構。建立全市森林資源“一長三員”（林長+護林員+監(jiān)管員+執(zhí)法人員）網(wǎng)格化管理體系，每個網(wǎng)格配齊監(jiān)管員、執(zhí)法員、護林員，全面落實林區(qū)資源監(jiān)管、林業(yè)執(zhí)法、治安管理、護林巡山工作。出臺《*市市級林長會議制度》等七項制度。將林長制工作納入領導干部年度考核和市績效評估考核內(nèi)容。
（五）營造林工作。我市完成人工造林小班*個，面積*畝，造林驗收合格率*%。完成森林撫育面積*畝。完成封山育林面積*畝。完成低產(chǎn)低效林改造*畝。完成退化林修復*畝。組織開展了義務植樹活動，全市植樹*萬株，并建立了義務植樹登記制度和跟蹤制度。完成*名生態(tài)護林員的選聘、續(xù)聘、協(xié)議簽訂、資料收集、年中督查、考核、培訓等工作。
（六）公益林管理工作。落實公益林護林員選聘監(jiān)管工作，和*名公益林護林員簽訂護林管護合同及責任狀，并給每位護林員購買團體意外險，使我市*萬畝公益林都有人看管。繼續(xù)做好全市公益林核查工作，正確處理以前公益林遺留問題。發(fā)放公益林補償資金。建設公益林防火林帶*公里。結合國土“三調(diào)”數(shù)據(jù)融合，對公益林數(shù)據(jù)庫進行了優(yōu)化調(diào)整工作，上報省林業(yè)局調(diào)整的省級以上公益林面積*畝。
臨時使用林地*宗，面積*公頃；
直接為林業(yè)生產(chǎn)服務設施用地*宗，面積*公頃。目前，共計收繳森林植被恢復費*萬元，預計全年征收森林植被恢復費*萬元。
（八）森林采伐限額執(zhí)行情況。我局嚴格執(zhí)行森林采伐限額管理，堅持采伐限額陽光分配政策。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的采伐限額申報情況，結合上一年度采伐限額完成情況，參考各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的可伐資源進行分配。林木采伐限額堅持入村到戶、陽光分配政策，對擬分配的采伐限額，在政務公示欄進行公示，經(jīng)公示無異議后才下達分配文件，嚴禁暗箱操作、人情分配。認真做好林木采伐審批辦證工作，林木采伐審批一律在湖南省電子政務外網(wǎng)上進行，實行網(wǎng)上申請、網(wǎng)上辦證，全程納入省電子監(jiān)察系統(tǒng)監(jiān)督。全市林木采伐總蓄積量為*立方米，其中集體部分采伐蓄積*立方米，國有部分采伐蓄積*立方米，預計至年底全市林木采伐總蓄積約*立方米，確保年森林采伐限額不突破。
林木采伐案件*起，圖斑個數(shù)*個，違法采伐林木面積*公頃，違法采伐蓄積*立方米；
開墾林地項目案件*起，圖斑*個，違法面積*公頃。均已將涉林*起案件移交給林業(yè)執(zhí)法部門進行查處整改。森林督查成果資料自查報告、違法情況說明、數(shù)據(jù)庫、矢量圖等成果資料已上交省林勘院和省局，并通過檢查驗收。我局在國土“三調(diào)”數(shù)據(jù)庫與“林草濕”數(shù)據(jù)庫融合的基礎上，采用遙感變化圖斑現(xiàn)地核實、森林資源管理檔案核實、森林資源補充調(diào)查等方式，完成本年度*市森林管理管理“一張圖”年度更新工作，現(xiàn)已通過省級檢查。
（十）自然保護地體系建設。按照省專家評審組提出的建議，修改完善我市自然保護地整合優(yōu)化預案，按照上級部門要求，高質(zhì)量完成我市自然保護地整合優(yōu)化預案。待國家層面對自然保護地預案批復后，立即開展自然保護地勘界立標工作，并與生態(tài)保護紅線勘界立標工作相銜接，全面完成已確定的自然保護地勘界立標工作。啟動*市雪峰山省級風景名勝區(qū)總體規(guī)劃編制工作。
（十一）森林防火工作。我市分別在*月和*月開展了兩次“森林防火宣傳月”活動，利用“村村通”在林區(qū)密集區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市開展森林防火知識宣傳，發(fā)布森林防火禁火令*萬份，并在電視臺進行播放。發(fā)放森林防火宣傳手冊*本，制作防火宣傳橫幅*條，發(fā)放“致全市人民一封信”*萬份。清明節(jié)期間，我局安排人員在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要路口發(fā)放宣傳單，并進行常態(tài)化巡查，有效制止了野外用火。全面推動防火碼使用，在全市重點森林景區(qū)實行掃碼進景區(qū)，加強游客的防火意識。我局聯(lián)合市應急局對存在森林火災隱患的重點單位、重點部位進行了隱患排查，并下達整改通知書*份，均已及時消除火災隱患，整改到位。*月份，我局組織開展了生物防火林帶規(guī)劃工作，按省市要求完成了最后數(shù)據(jù)匯總。同時，組織開展森林火災風險普查工作，目前正在按要求和程序進行。我局在森林防火工作上努力實現(xiàn)“五個確?！惫ぷ髂繕耍创_保不發(fā)生重大以上森林火災，確保森林火災受害率不高于*%，確保森林火災*小時撲滅率達*%，確保不發(fā)生人員傷亡事故，確保責任落實到位。
（十二）禁食野生動物后續(xù)工作。按省市相關要求，對全市*戶人工繁育主體進行了一次徹底摸排走訪，了解他們的生產(chǎn)生活現(xiàn)狀及一些急需解決的困難，通過走訪，已全部按上級要求轉型轉產(chǎn)，相關獎勵資金也都全部上報到位。
對黃脊竹蝗害蟲采用噴粉防治，防治面積*萬畝；
對市政府周邊*畝樟樹進行了白蟻防治，切實做到了“早發(fā)現(xiàn)、早防治、不成災”。
（十四）林業(yè)行政執(zhí)法工作。今年共查處林政案件*起,其中辦理完結*起，未完結案件*起，移交森林公安局*起，罰沒金額約*元。對非法征占用林地的行為,及時下達行政處罰通知書,責令其立即停工,恢復原狀并進行行政處罰,對手續(xù)合法的用地行為才辦理征占用林地的審核、申報手續(xù),使林地管理日趨規(guī)范。
（十五）安全生產(chǎn)工作。我局對安全生產(chǎn)工作高度重視，召開落實安全生產(chǎn)電視電話會議*次，召開安全生產(chǎn)例會*次，按季度領導帶隊進行安全生產(chǎn)檢查，全年開展安全檢查*次，出動人員*人，排查整改安全隱患*起次，從人員和資金安排制度措施等方面給予保障。
（十六）發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)。*市委黨代會提出，要把油茶產(chǎn)業(yè)作為未來五年的重點產(chǎn)業(yè)來抓，爭取到2022年我市油茶種植面積達到*萬畝。我局今年完成新造油茶基地*畝，油茶低產(chǎn)林改造*畝。出臺了油茶產(chǎn)業(yè)獎補措施，安排了獎補資金用于鼓勵農(nóng)戶和企業(yè)大力發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)，做大做強我市油茶產(chǎn)業(yè)。
（十七）沙灣鄉(xiāng)古樹群保護工作。湖南省政協(xié)委員彭鈞關于《拯救沅江兩岸古樹群刻不容緩》提案中，沙灣社區(qū)*株古樹因安江電站修建生長收到一定影響。省、市、縣三級高度重視先后四次親臨現(xiàn)場制定搶救、保護方案，為保護這些古樹，我局通過政府采購形式確定施工單位進行古樹搶救保護工作，目前，項目已完成。
二、存在的問題。
（一）林業(yè)基層力量薄弱。由于體制改革，原林業(yè)局下屬機構林業(yè)站下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)只安排*—*名林業(yè)專干，林業(yè)專干又兼顧著扶貧、黨建、綜治等工作，導致很多林業(yè)工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒人配合，林業(yè)各項工作推進不暢。
（二）人員結構老齡化。林業(yè)部門現(xiàn)有人員年齡老化，呈現(xiàn)“青黃不接”的局面，尤其專業(yè)技術崗位欠缺年青的新鮮血液，工作沒有年輕人可用，我局絕大部分工作人員都是*、2022年代的，未來十年，將有一半以上的人員退休，難以與當下林業(yè)工作匹配。
（三）資金困難。由于我市財政困難，安排的工作經(jīng)費不足，導致一些工作沒有資金開展。
（四）執(zhí)法辦案難度大。由于沒有配置專門的執(zhí)法車輛，執(zhí)法用車全靠租用，嚴重影響了辦案時間和辦案質(zhì)量，特別是森林火災案件，森林防火宣傳等。行政執(zhí)法沒有強制措施，調(diào)查取證難，處罰執(zhí)行難。林業(yè)行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作機制不夠健全，對于案情重大，復雜疑難性質(zhì)難以認定的案件，沒有公安、檢察、法院、聯(lián)席商榷運行機制。
（一）以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆六中全會精神為指導，繼續(xù)履行好黨建主體責任。
（二）按照*市委、市政府工作部署，按照《*市關于全面推行林長制實施方案》要求，全面推進林長制工作，實行林長制管理機制常態(tài)化。
（三）繼續(xù)推進森林城市創(chuàng)建工作，按照要求查漏補缺，確保順利通過*市創(chuàng)國家級森林城市驗收工作和我市創(chuàng)省級森林城市的驗收工作。
（四）按要求完成省、*市下達的各項營造林任務。重點抓好生態(tài)廊道建設、長江防護林建設、“三邊”綠化建設、油茶林基地建設、國家儲備林建設、林業(yè)碳匯開發(fā)等重點項目工作。
（五）進一步加強林政資源管理，夯實保護發(fā)展森林資源目標責任制建設，嚴格執(zhí)行“十四五”期間年森林限額，圓滿完成國家森林督查工作。
（六）進一步完善森林資源保護措施，加大林政執(zhí)法力度，嚴厲打擊亂砍濫伐、無證運輸、違規(guī)征占用林地、非法捕殺和傷害野生動植物等違法犯罪行為。
（七）加大公益林巡查力度，加強公益林的監(jiān)管，對公益林采伐跡地、自用材采伐、林地征占用全面核實核查，確保公益林管理到位。
（八）配合技術單位做好雪峰山風景名勝區(qū)總體規(guī)劃。按照《自然保護地監(jiān)督工作辦法》，繼續(xù)加強對我市自然保護地監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處置。國家層面對自然保護地預案批復后，立即開展自然保護地勘界立標工作，并與生態(tài)保護紅線勘界立標工作相銜接，全面完成已確定的自然保護地勘界立標工作。
（九）抓好全市松材線蟲病等林業(yè)有害生物預防和病蟲害防治工作。通過前期病蟲害調(diào)查，預計2022年我市馬尾松毛蟲、黃脊竹蝗等森林病蟲害比2022年略高。同時由于我市周邊芷江、中方、綏寧等縣已相繼發(fā)生松材線蟲病疫情，疫情可能隨時傳播蔓延到我市，我市林業(yè)有害生物防控形勢更加嚴峻，因此，必須加強檢疫和監(jiān)管，嚴格按照《植物檢疫條例》等規(guī)定，對全市涉木企業(yè)加強檢查監(jiān)督，加大全市林業(yè)植物及其產(chǎn)品復檢力度，防范危險性病蟲害的傳播蔓延和外來有害生物入侵，確保全市林業(yè)有害生物發(fā)生率控制在*‰以下。
（十）完成全市生物多樣性調(diào)查。根據(jù)省林業(yè)局安排，2022年*月以前組織技術人員完成*市生物多樣性調(diào)查工作。
（十一）落實好*名生態(tài)護林員的選聘續(xù)聘工作和*名公益林護林員選聘監(jiān)管工作。
（十二）大力發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)。計劃規(guī)劃新造面積*畝，低產(chǎn)林改造面積*畝，提高單一畝產(chǎn)量，使*市整個油茶產(chǎn)量和經(jīng)濟產(chǎn)值有所提高。建一個產(chǎn)業(yè)觀光園，*個示范園，對周邊農(nóng)戶形成示蝴蝶效應。
（十三）加大林地管理和保護力度,對未批先占林地的違法行為予以嚴厲打擊,對夠上刑案的一律移交森林公安局處理。配合湖南省農(nóng)林工業(yè)勘查設計研究總院編制好我市《*市新一輪林地保護利用規(guī)劃（*-*）》。加強對林地資源的監(jiān)督檢查，嚴格查驗近2022年使用林地單位（個人）是否按核準的地點、范圍、期限和面積使用林地，對擅自改變核準地點、范圍和超核準面積，未批先占、少批多占林地的，依法移交林業(yè)執(zhí)法隊查處。
（十四）切實抓好森林防火工作。深入推行森林防滅火責任制，落實各級領導干部的防火責任，健全“五包”森林防火責任體制，把森林防火責任逐級逐層落實到人頭，落實到山頭，落實到地塊。做好森林防火宣傳工作。
（十五）進一步加大林業(yè)政策宣傳。
（十六）繼續(xù)加強濕地的保護、監(jiān)督與管理。
（十七）全面完成上級部門與市委、市政府交辦的其他各項工作。
林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇十七
1、進一步落實黨建與黨風廉政建設責任制，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律和政治規(guī)矩，主要是敢于管理，服從管理。進一步深入學習習近平新時代中國特色和會主義思想和黨的十九大精神。
2、強化森林資源管理，進一步完善保護發(fā)展森林資源目標責任制，開展疑似圖班核查;健全和完善森林防火“三大體系”建設;扎實開展保護森林資源護綠專項行動，嚴懲盜伐、濫伐、非法運輸、非法征占用林地、非法采挖等涉林違法犯罪活動，加強野生動植物保護工作，確保我區(qū)青山綠水常在;做好林業(yè)有害生物防控，完成松材線蟲病防治任務，加強美國白蛾等蟲情監(jiān)測預報和防治，做好有害生物檢疫工作。
3、組織秋季造林、長廊外圍綠化等秋季驗收，開展自查并接待省林業(yè)廳核查;開展退耕還林自查驗收，落實退耕還林錢糧補貼。
5、積極調(diào)整林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，推進特色林產(chǎn)業(yè)建設，完成造林營林等年度任務，大力培育新型林業(yè)主體，實施好林業(yè)重點工程。
6、配合做好互聯(lián)網(wǎng)+政務服務事項管理工作。
7、全力完成脫貧攻堅任務，繼續(xù)做好結隊幫扶和林業(yè)產(chǎn)業(yè)脫貧工作。
8、完成區(qū)委、區(qū)政府適時布署布置交辦的其他工作，包括城南片綠化、貨場路綠化、獨分路補植、大別山濕地綠化、林場旅游規(guī)劃等重點工程。
林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇十八
一是機關黨的建設全面加強。始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，通過加強黨的建設為林業(yè)發(fā)展提供有力保障。及時調(diào)整黨建工作領導小組和意識形態(tài)工作領導小組，明確黨建責任。堅持黨員干部學習教育日?；⒅贫然?，開展“嚴強轉”集中整治形式主義官僚主義專項行動，教育引導全局黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持“三重一大”集體討論決定、主要領導末位表態(tài)制度。堅持把黨風廉政建設與黨的建設同部署、同檢查、同落實，全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決整治形式主義、官僚主義等不正之風，持之以恒糾正“四風”。注重抓好意識形態(tài)工作，廣泛開展中國特色社會主義和中華民族偉大復興中國夢的宣傳教育，弘揚xx林業(yè)優(yōu)秀文化，成功開展了xx市首屆“最美務林人”頒獎典禮。堅持黨建帶團建、帶工建、帶婦建，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。積極開展文明城市創(chuàng)建活動，每月組織黨員進社區(qū)，開展宣傳、美化家園等志愿活動。全面落實機構改革各項任務，不折不扣完成省委巡視、市委巡察反饋意見整改落實工作，確保件件有落實、事事有回音。
二是推深做實林長制改革。制定林長制“四保四增四防四創(chuàng)新”實施方案，組織力量集中開展自然保護地排查、森林資源執(zhí)法等專項行動，重點探索實施公益林、森林長廊管理等改革試點，著力構建林權服務、林業(yè)投融資等服務平臺，大力實施油茶、森林旅游康養(yǎng)、林下生態(tài)平衡種養(yǎng)等示范工程，確保實現(xiàn)“四保、四增、四防、四創(chuàng)新”(保森林覆蓋率、林地面積、林區(qū)秩序穩(wěn)定和林業(yè)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化，增森林蓄積量、森林面積、林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模和林業(yè)效益，防森林火災、林業(yè)有害生物、破壞森林資源行為和林地侵占，創(chuàng)新林權制度管理方式、林業(yè)發(fā)展融資方式、林業(yè)經(jīng)濟一二三產(chǎn)融合發(fā)展方式和林業(yè)發(fā)展載體)總目標。
三是深挖國土綠化空間潛力。深入開展林業(yè)增綠增效行動，著力打造國土綠化樣板區(qū)。已完成人工造林面積4.31萬畝，占省下達計劃任務的128.7%，其中油茶、薄殼山核桃造林面積2.1萬畝;完成森林撫育72.87萬畝，占計劃任務的98%，完成退化林修復11.48萬畝，占計劃任務的100%;完成封山育林完成4.1萬畝，占計劃任務的100%;完成整村推進森林撫育試點3個，完成義務植樹1095萬株。
四是加強林業(yè)資源保護與管理。嚴格執(zhí)行建設項目使用林地審核審批制度。創(chuàng)新建立建設項目使用林地聯(lián)席會議制度，出臺了《xx市林業(yè)局關于進一步加強林地管理工作的通知》。今年上半年，我市通過省局審批通過的建設項目使用林地67起，使用林地面積320.4032公頃;此外積極主動地為交通、國土、電力等用地單位組織興建的市級重點建設項目提供“保姆式服務”，確保在林業(yè)用地審核審批方面不拖后腿，確保重點項目順利落地。同時積極開展野生動物、自然保護地、濕地管理工作，全力打好松材線蟲病防治“保衛(wèi)戰(zhàn)”“攻堅戰(zhàn)”“殲滅戰(zhàn)”三大戰(zhàn)役，做到枯死松樹清除率達100%，疫木山場就地除害處理率達100%，對重點保護區(qū)域的健康松樹和其他區(qū)域的名松古松因地制宜實施打孔注藥保護。森林防火演練取得圓滿成功，提升了我市森林防火應急反應能力。
五是加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2020年全市林業(yè)總產(chǎn)值預期目標達到500億元，增長率實現(xiàn)10%以上，上半年已實現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值248.82億元，同比增長17.32%，其中：一產(chǎn)59.53億元、同比增長率14.39%，二產(chǎn)135.77億元、同比增長19.71%，三產(chǎn)53.52億元、同比增長14.8%，上半年林業(yè)總產(chǎn)值基本完成全年任務的50%。
六是林業(yè)精準脫貧成效明顯。2020年省林業(yè)局新增我市國家級建檔立卡貧困戶生態(tài)護林員1018名，每人每年8000元，實現(xiàn)脫貧人口2300人。全市現(xiàn)有林業(yè)新型經(jīng)營主體1273個，林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)126家，帶動貧困戶18296戶46654人，市級財政設立1200萬元林業(yè)發(fā)展引導資金，重點加強基礎設施建設，擴大基地規(guī)模，扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展，同時市林業(yè)局認真履行結對幫扶單位工作職責，主動作為，發(fā)揮聯(lián)合黨委作用，扎實有效地幫扶霍山縣與兒街鎮(zhèn)真龍地村和霍山縣東西鄉(xiāng)西溪社區(qū)，為發(fā)展真龍地村林下中藥材項目和西溪社區(qū)香椿種植項目分別撥款20萬元，引導真龍家庭農(nóng)場、百草匯通過土地流轉、務工等帶動50戶貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助貧困戶戶均增收3000元以上。
七是優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境。深化林業(yè)“放管服”改革。優(yōu)化完善權責清單。大力推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，加快推進一網(wǎng)通辦、不見面審批，深化升級政務服務“一網(wǎng)一門一次”改革。實現(xiàn)建設項目使用林地審批、出售、購買、利用保護野生動物及其制品許可等17項服務均“最多跑一次”全覆蓋，在實行“最多跑一次”事項全覆蓋的基礎上，政務服務事項辦理深度均達到三級以上，四級辦理深度事項達到55%，群眾和企業(yè)到林業(yè)窗口辦理事項時限共壓縮56天，辦理時間壓縮了40%。涉及林業(yè)17項政務服務事項申請材料，由123項減至62項，精簡率達到50%。
林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇十九
年是我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟步入快速增長的一年。一年來，在縣委、縣政府的領導下，全體開發(fā)區(qū)工作人員增加大開放、大發(fā)展意識，搶抓機遇，狠抓落實，內(nèi)外并舉，著力構筑xx、xxxx三大區(qū)塊平臺，以園區(qū)建設為中心，強化服務意識，提高服務水平，著力改善工業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量。一年來，雖然面臨國家宏觀調(diào)控、土地審批凍結、建設環(huán)境不盡人意，但我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟仍呈現(xiàn)了持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展的良好態(tài)勢。
一、全年工業(yè)經(jīng)濟運行情況。
1、工業(yè)總產(chǎn)值xx億元，其中規(guī)模以上企業(yè)完成xx億元，同比增長23.2%。
2、工業(yè)增加值xx億元，其中規(guī)模以上企業(yè)xx億元，同比增長39.5%。
3、利稅累計完成xx億元，其中規(guī)模以上企業(yè)xx億元，同比增長32%。
4、技改投入xx億元，同比增長27%。
5、出口交貨值xx億元，同比增長16.3%。
6、全年合同引進外資xx萬美元，同比減少11.8%，其中實到外資xx萬美元，同比減少11%。實到內(nèi)資xx億元，同比增長64%。
二、狠抓工業(yè)園區(qū)建設。
在開發(fā)區(qū)各部門的大力配合下，三大區(qū)塊集約效應初現(xiàn)規(guī)模，各園區(qū)已成為拉動全區(qū)經(jīng)濟高速發(fā)展的紐帶，有力的推動了我區(qū)各項經(jīng)濟指標在全縣占有率的提高，截止目前，xx已累計引進企業(yè)xx家（其中外資企業(yè)xx家），建成并投產(chǎn)xx家，建成率74.3%，共開發(fā)面積xx畝；xx工業(yè)園區(qū)累計引進企業(yè)xx家（其中外資企業(yè)xx家），建成并投產(chǎn)xx家，建成率45%，共開發(fā)xx畝；xx工業(yè)園區(qū)累計引進企業(yè)xx家（其中外資企業(yè)xx家），建成xx家，建成率72%，累計開發(fā)面積xx畝，共吸納新增社會勞動力xx人。
三、安全生產(chǎn)及勞動保障工作。
當前，由于經(jīng)濟的快速發(fā)展，中小型工礦企業(yè)大量增加，全國各類特大型安全事故時有發(fā)生，引起國務院的高度重視，在這種形勢下，結合我區(qū)實際情況，特別是工業(yè)企業(yè)中占居主導地位的三大行業(yè)中，轉椅及竹制品企業(yè)均是消防安全的重點行業(yè)，而開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)的廠礦也是安全生產(chǎn)的重點，開發(fā)區(qū)管委會在年初就對安全生產(chǎn)進行了分工，制定了詳細的工作計劃及目標。一年來，主要做好二方面工作：
落實安全生產(chǎn)責任人；結合“安全生產(chǎn)月”開展活動組織人員對重點企業(yè)和礦山企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查5次并發(fā)放安全生產(chǎn)有關資料。對部分存在安全隱患企業(yè)及“三合一”企業(yè)提出整改意見督促整改。勞動保障工作方面為進一步貫徹實施《勞動法》全年配合勞動保障部門共組織了二次《勞動法》執(zhí)行情況大檢查重點對雇傭童工、勞動合同簽訂拖欠工資等方面進行監(jiān)督檢查對幾家由于業(yè)主不重視而在招工、生產(chǎn)上存在明顯違反《勞動法》的企業(yè)進行了教育督促企業(yè)限期整改。全年發(fā)放宣傳資料1000余份簽訂勞動合同3500余份共對15家工資支付不及時企業(yè)進行了教育并提出了整改意見。
四、狠抓企業(yè)開工開業(yè)，培育優(yōu)強企業(yè)，落實年終工業(yè)經(jīng)濟考核各項指標。
五、強化為企業(yè)服務意識，積極為企業(yè)排憂解難。
主動向企業(yè)積極宣講各類優(yōu)惠政策、扶持政策，在完成縣下達的各項工業(yè)指標的同時，引導企業(yè)走科技創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展之路，幫助企業(yè)樹立科學的發(fā)展觀，為建設綠色企業(yè)、生態(tài)型企業(yè)夯實基礎。使得x家企業(yè)在上半年度獲得省、縣級技改、創(chuàng)新產(chǎn)品獎勵達x萬元；x個產(chǎn)品商標獲得省、市級著名商標；x個獲得市名牌產(chǎn)品；x家企業(yè)獲得iso國際認證；x家企業(yè)獲得省、市、縣級的誠信企業(yè)、特色企業(yè)、先進企業(yè)、綠色企業(yè)稱號。存在的主要問題及分析：
1、入園企業(yè)開工不足，建成率不高：原因一是由于土地制約的影響導致境外資金注入不足；二是由于國內(nèi)鋼材漲幅較大，一噸鋼材比去年同期上漲1千多元，一些企業(yè)正持幣觀望；三是園區(qū)部分道路至今未通，這也導致部分企業(yè)無法施工原因；四是土地農(nóng)保區(qū)調(diào)整及農(nóng)轉等用地手續(xù)審批速度慢；今后除了我區(qū)加大基礎設施建設步伐外，仍需督促企業(yè)盡快開工，如有可能以后在合同內(nèi)需加注開工條件，嚴格執(zhí)行合同。
2、大部分企業(yè)管理仍不能適應當前經(jīng)濟發(fā)展形勢，企業(yè)管理混亂，直接導致企業(yè)生產(chǎn)成本增加，企業(yè)自身競爭力不高，解決措施除了引導企業(yè)主參加高級經(jīng)理人管理培訓等學習外，還需引導企業(yè)導入先進現(xiàn)代化企業(yè)管理概念，打破家族式、作坊式企業(yè)管理模式，強化培訓企業(yè)管理人員，提高企業(yè)管理人員的整體素質(zhì)。
工作思路在縣委、縣政府的領導下，全體開發(fā)區(qū)工作人員一如既往統(tǒng)一思想，緊緊圍繞全年經(jīng)濟發(fā)展目標，增強服務意識，提高服務質(zhì)量，依托已建企業(yè)，加快建設完善三大園區(qū)，努力使我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟再上新臺階。
一、目標：完成全年各項經(jīng)濟指標。
工業(yè)總產(chǎn)值計劃完成xx億元，力爭xx億元，同比增長11%；工業(yè)增加值x億元，力爭x億元，同比增長11.7%；外貿(mào)出口交貨值x億元，力爭x億元，同比增長11.4%；固定資產(chǎn)投入x億元，力爭x億元，新增銷售收入x億元利銳x千萬企業(yè)x家、億千企業(yè)x家、規(guī)模型企業(yè)x家；爭取x個項目列入省級重點技術創(chuàng)新項目或省級企業(yè)技術中心項目；建立規(guī)模型企業(yè)信息化管理體系，推進規(guī)模型企業(yè)全面實施信息化管理；新創(chuàng)省級新產(chǎn)品x個；爭創(chuàng)省級名牌產(chǎn)品x個，市名牌產(chǎn)品x個；爭創(chuàng)省著名商標x個；爭取x至x家企業(yè)進入上市輔導期。
二、以園區(qū)建設為中心，繼續(xù)抓好企業(yè)開工投產(chǎn)。
由于2005年土地審批凍結，雖然目前已解凍，但全省大量待批土地積壓給我們新的項目審批帶來不少影響，企用供地將更為困難，土地審批更為嚴格，時間跨度將更大，而2006年我區(qū)財政更加緊張，直接導致基礎設施投入不足。企業(yè)開工難的矛盾將越加突出。我委的企業(yè)服務部門需投入更多時間及精力，狠抓企業(yè)開工建設，督促企業(yè)盡快投產(chǎn)。對具備開發(fā)條件的企業(yè)要限期其開工建設，制定開工企業(yè)建設合約，收取一定保證金作為規(guī)范化施工的保證；建議以后合同簽訂時適度增加土地價格，增加的土地價格留出部分，作為開工獎勵措施；建立園區(qū)物業(yè)管理條例，對三園區(qū)進行規(guī)范化管理；理順新入園企業(yè)，建立資料庫，將區(qū)外入園企業(yè)納入我部室管理范圍，與財政合作做好稅收劃入問題。
三、完善強化服務功能，創(chuàng)造良好投資轉環(huán)境。
2006年開發(fā)區(qū)在服務方面主要做好幾項工作：一是學習先進，比照先進開發(fā)區(qū)加強園區(qū)管理，理順園區(qū)管理范圍，明確管理權限。二是全體工作人員加強自身學習，提高服務水平，強化服務效能，比照先進，注重效率。三是在已有的基礎上落實各園區(qū)、各項目責任人，對原有的責任人進行工作細化，服務內(nèi)容細化。針對重點行業(yè)、重點企業(yè)進行分析，在企業(yè)創(chuàng)強創(chuàng)優(yōu)等細節(jié)問題上有計劃、分步驟地進行指導。
四、加強安全生產(chǎn)教育，繼續(xù)落實重點單位安全責任狀。
開發(fā)區(qū)所屬企業(yè)除了礦山屬勞動安全重點外，各轉椅、竹制品企業(yè)更是消防重點單位，2006年計劃落實每個企業(yè)安全責任人及安全員配備，組織一次消防知識培訓班，全年對安全生產(chǎn)檢查不少于四次，做到安全宣傳經(jīng)常化、安全生產(chǎn)日?；?。在硬件上，一是落實礦山及其它重點崗位員工必須的安全裝備。二是對重點消防單位的消防器材及消防用水進行清查，不符合消防要求的要限期整改。
林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇二十
經(jīng)濟責任審計年終工作總結2014年，我縣經(jīng)濟責任審計工作在縣委、縣政府的正確領導下，按照“全面推進、突出重點、健全制度、規(guī)范管理、提高質(zhì)量”的總體思路，堅持“積極穩(wěn)妥、量力而行，提高質(zhì)量、防范風險”的原則，有計劃、有重點地組織開展領導干部經(jīng)濟責任審計，不斷探索新的審計方式方法，努力提高審計質(zhì)量。在加強對干部的審計監(jiān)督，促進黨政機關、企事業(yè)單位的黨風廉政建設等方面取得了一定的成效。
一、審計項目實施情況。
截至2014年12月，根據(jù)縣委組織部的委托和年度計劃安排，已組織實施完成的領導干部經(jīng)濟責任審計項目16個(跨年度項目4個)。其中：縣直黨政機關12個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個，企事業(yè)單位1個，共涉及22名領導干部。查出違規(guī)行為金額229.74萬元，管理不規(guī)范金額2,791.80萬元。其中：有7個單位會計核算不規(guī)范;有6個單位超過規(guī)定范圍和限額使用現(xiàn)金;有5個單位未按預算資金用途使用資金;有5個單位固定資產(chǎn)管理不規(guī)范;有5個單位漏繳稅款;有2個單位違規(guī)簽訂土地使用出租合同;有1個單位工程勘察設計未按規(guī)定招標。針對存在的問題，提出規(guī)范財政財務收支行為的建議51條。具體情況見附件。
二、專職機構和組織協(xié)調(diào)機構建設情況。
一是建立了經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議制度。加強對我縣經(jīng)濟責任審計工作的領導，做好有關部門之間的協(xié)調(diào)配合，研究解決經(jīng)濟責任審計工作中出現(xiàn)的問題，進一步規(guī)范經(jīng)濟責任審計工作。
二是加強經(jīng)濟責任結果運用制度建設。根據(jù)我縣經(jīng)濟的快速發(fā)展，為了適應干部監(jiān)督管理工作新形勢、新任務的客觀需要，推動我縣領導干部經(jīng)濟事項監(jiān)督工作走上規(guī)范化軌道，積極推進《領導干部離任經(jīng)濟事項交接辦法》的執(zhí)行，有效地加強和規(guī)范經(jīng)濟事項的監(jiān)管。
三是加強與聯(lián)席會議成員單位的聯(lián)系，形成合力，提高審計的威懾力。今年以來，審計部門根據(jù)經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議制度的要求，加強與紀委、組織部門的溝通，邀請紀委、組織部派專人參加審計進點會，通過這種方式，可以增強審計的威懾力。今年已經(jīng)完成的16個經(jīng)濟責任審計項目中，有5個重點審計項目，專門邀請了紀委、組織部派人參加，并在進點會議上做了發(fā)言。
三、主要做法。
(一)改進審計方式方法，全面提升審計質(zhì)量。
通過整合審計資源，加強項目管理。一方面堅持經(jīng)濟責任審計與預算執(zhí)行審計、財政專項資金審計等有機結合，優(yōu)化資源配置，節(jié)約審計成本，提高審計工作效率;另一方面打破業(yè)務股室界限，全局一盤棋，分工不分家，對重點、難點審計項目集中骨干力量進行實施。此外，加強延伸審計，突出工作重點。為拓展審計面，延伸審計觸角，既審計本級單位，又延伸審計到其內(nèi)設機構、下屬單位以及資金流向的關聯(lián)單位;既向賬內(nèi)延伸到明細賬、臺賬、卡片賬，又向外延伸到專項資金的使用單位和領取人。
(二)加強涉稅項目審計監(jiān)督，強化領導干部納稅意識。
近年來，經(jīng)濟責任審計工作結合財政預算執(zhí)行審計、專項資金審計等項目，加強對被審單位涉稅行為的審計監(jiān)督。對于存在偷漏稅行為的經(jīng)濟事項，及時移送稅務部門收繳和處理。今年以來，有5個單位被查處漏繳稅款，共涉及稅款金額103.56萬元，其中2個單位移送稅務局。此舉一是解決了稅務部門對行政事業(yè)單位監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié)，形成了涉稅監(jiān)督的全覆蓋;二是做到涉稅監(jiān)督信息共享，有效的實現(xiàn)了監(jiān)督工作的互補;三是提高了行政事業(yè)單位及領導干部的納稅意識;四是防止了稅收的跑冒滴漏，增加了財政收入。
(三)強化學習，不斷提高審計人員的綜合素質(zhì)。
經(jīng)濟責任審計內(nèi)容廣泛，包括不同行業(yè)、不同性質(zhì)部門或單位，要求審計人員既要懂得行政財務，又要懂得企業(yè)財務和投資基建財務;不僅要具備查帳技能，審計和會計專業(yè)知識，還應具備宏觀經(jīng)濟管理知識、政策法規(guī)、綜合分析能力等。因此審計人員的素質(zhì)直接影響經(jīng)濟責任審計工作的質(zhì)量。近年以來我局加強教育培訓，多形式、多層次、多渠道地抓好審計知識、經(jīng)濟知識的學習，特別是鼓勵年輕干部參加審計職稱、注冊造價工程師、電腦操作員技能考試等。通過培訓和考試等手段來提升審計人員的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。
四、審計工作存在的困難及問題。
(一)審計人員依法履行監(jiān)督職責的能力不足。
當前，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，當前審計工作所涉及的事項越來越復雜、綜合性也越來越強，這就要求審計人員不僅應精通審計業(yè)務，掌握審計發(fā)展規(guī)律，熟練運用現(xiàn)代審計技術方法，還應具備很高的思想政治素質(zhì)、高尚的審計職業(yè)道德以及溝通協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力、健康的身心素質(zhì)等綜合素質(zhì)。而目前我單位從事經(jīng)濟責任審計工作的有10人，其中新進入單位有4人，他們大部分都是剛畢業(yè)或者第一次接觸審計業(yè)務，對審計的方法還不是很熟練;即使是有的老審計人員，現(xiàn)在對很多新的審計知識、新出現(xiàn)的審計問題，從審計的思維和方式方法上未能及時轉變過來，仍停留就賬論賬的水平上。特別是在經(jīng)濟責任審計的單位中，有些單位有基建項目，這塊內(nèi)容審又審不透，不審又不行，但基建項目審計要從項目的決策、選址、設計、招投標到施工管理、完工驗收、財務決算和交付使用全過程進行監(jiān)督。審計范圍廣、內(nèi)容復雜、技術性強，對審計人員的要求較高，而目前大部分審計人員對基建會計和基建有關的制度、法律知識掌握的較少。因此提高審計人員依法履行監(jiān)督職責的能力迫在眉睫。
(二)審計的時效性不強，審計監(jiān)督滯后。
按照《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》的要求，領導干部應當先審計后離任的原則并沒有得到有效貫徹落實，大部分是先離任后審計;雖然推行了任中審計制度，但任中審計所占比重低，先離任后審計的做法使審計結果嚴重滯后，影響了審計監(jiān)督作用的有效發(fā)揮，并在一定程度上影響了審計結論的執(zhí)行。
(三)任期經(jīng)濟責任評價難。
目前領導干部經(jīng)濟責任評價沒有具體量化的指標體系，沒有統(tǒng)一的評價標準和辦法，對評價結論沒有明確的要求，對評價用語怎么說、評價結論怎么下沒有規(guī)定格式，造成經(jīng)濟責任審計評價很不規(guī)范，隨意性較大。同時，由于審計手段的局限性，一些如索賄受賄的個人廉政等問題，單從賬面難以查出，而紀檢監(jiān)察和組織部門關心的除了領導干部的工作業(yè)績外，最重要的一條就是其本人有無經(jīng)濟問題。這樣，審計評價與有關部門需求存在較大差距，造成評價用語閃爍其詞，如“審計期間沒有接到舉報”或“審計沒有發(fā)現(xiàn)其存在不廉政行為”等等，或者干脆在審計報告中回避個人廉潔自律情況，不予以評價。
(四)經(jīng)濟責任難以界定。
我國尚未對黨政主要領導干部應當履行的職責、義務作出規(guī)定，造成審計機關在界定經(jīng)濟責任時，面臨無的放矢的尷尬。例如，黨政主要領導干部經(jīng)濟責任審計要關注制定和執(zhí)行重大經(jīng)濟決策情況，而對于什么是重大經(jīng)濟決策，我國并沒有明確的規(guī)定。在這種情況下，審計機關只能在實際工作中，依據(jù)被審計單位的實際情況，自行確定重大經(jīng)濟決策的標準，從而開展審計工作，這種做法易導致不同地區(qū)間黨政主要領導干部經(jīng)濟責任界定標準參差不齊。此外，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》，雖然為審計機關界定黨政領導干部經(jīng)濟責任提供了操作原則，但仍然不夠細化。兩辦《規(guī)定》界定的標準與現(xiàn)實存在一定程度的脫節(jié)，審計人員感到對問題產(chǎn)生的過程，領導應負什么責任難以取證。
(五)聯(lián)席會議作用有待進一步發(fā)揮。
目前聯(lián)席會議的作用發(fā)揮還不夠，各成員單位共商如何有效解決問題的措施及辦法，使聯(lián)席會議確實起到溝通信息、達成共識、形成合力的作用有待進一步發(fā)揮。
五、2015年經(jīng)濟責任審計工作的想法。
(一)改進審計工作方式方法，緊緊抓住權力運行和責任落實兩個重點。經(jīng)濟責任審計傳統(tǒng)是以查賬為主，要從查賬到“查責”的轉變，做到以權定責，以責定審。
(二)加強資金使用效益的審計，加大對貫徹落實中央“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費等情況的審計力度，促進轉變作風、提高財政資金使用效益。
(三)建立健全審計結果運用的有效運行機制，經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議各成員單位對審計發(fā)現(xiàn)的突出問題應共商有效解決的措施及辦法，要把被審計單位的審計整改落實情況納入年終考核評優(yōu)事項。
(四)加強常態(tài)審計，通過平時對已審計過單位的回訪監(jiān)督、定期檢查和通過對審計舉報和重大問題的隨時審計等方法，加強常態(tài)審計。
(五)加強審計人員和單位一把手財務、審計知識的培訓，定期邀請一些領導、專家舉行一些財務知識、審計知識、法律知識的專題講座。
林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇二十一
1、深入開展信訪及維穩(wěn)工作。一是社會治安綜合治理進一步強化。堅持“防、治、建”多措并舉，切實發(fā)揮“紅袖章”巡邏隊和基層民兵作用，健全群防群治網(wǎng)絡，完成各項階段性工作任務。二是高度重視社會穩(wěn)定工作。繼續(xù)推行包村領導接訪制度，認真對待群眾來信來訪，堅持開展矛盾糾紛排查化解，變上訪為下訪，扎實做好各類涉訪人員的穩(wěn)控工作，及時回復各類信訪件和網(wǎng)上投訴件，信訪穩(wěn)定接訪勸返及時，信訪檔案完善到位。三是深入開展平安創(chuàng)建活動。利用鎮(zhèn)集會時機，集中組織駐趙單位開展平安建設宣傳活動，群眾的安全防范意識明顯增強。四是扎實做好防汛工作，完善應急救援機制，健全河長制組織機構，建立管理臺賬，下發(fā)了《xx鎮(zhèn)河長制實施方案》，制作公示牌2個。
2、全面加強安全生產(chǎn)。一是健全安全管理機構，實行“一崗雙責”和“黨政同責”安全生產(chǎn)責任制，與全鎮(zhèn)各村支部書記和村委會主任簽訂安全目標責任書，包村領導每兩月至少對各村進行一次安全檢查，確保各村無安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生。二是深入開展“打非治違”專項行動、安全生產(chǎn)宣傳月活動，認真組織應急救援演練，按時上報安全信息和隱患排查報表。三是認真抓好食品安全管理工作。制訂了食品安全應急預案，對轄區(qū)門店、小作坊進行專項整治，實行農(nóng)村“紅白”理事會制度，落實了食品安全專職監(jiān)督員及信息員。
林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇一
1、通行費征收實現(xiàn)了穩(wěn)步增長。
截止10月底，通行費征收萬元，通過收費站區(qū)車流量達輛。通行費的征收管理更加嚴密規(guī)范。一是規(guī)范通行費征收行為，先后制定完善了：《收費管理考核辦法》、《xx年度目標管理獎懲考核辦法》、《xx年度目標管理獎懲考核辦法補充規(guī)定》等制度。成立收費管理考核小組，并以此做為對各科室、中隊每月、每季度及年終評優(yōu)、評先和獎勵、處罰的基本依據(jù)，按責、權、利、分工不同捆綁考核兌現(xiàn)，使目標管理有章可循。理順通行證、統(tǒng)繳證辦理環(huán)節(jié)。通行證的申報、檢查、發(fā)放等每一道程序從票據(jù)管理員到科室負責人到分管領導主管領導層層把關，職責明確。二是堅持文明服務，宣傳收費品牌，塑造良好窗口形象。我站始終貫徹“以人為本”的宗旨，努力推行文明服務，便民措施到位。收費人員掛牌服務，倡導使用文明用語。服務箱、便民水桶、等便民措施落實到位，營造高效良好的文明服務氛圍。日常收費工作中，嚴格一車一桿制度，認真貫徹“四堅持”、“六不準”的原則。免費車、季票車等一車一看證，做到了“應征不漏，應免不征”。同時我站積極與當?shù)卣畽C關、公安、交警等單位密切協(xié)調(diào)，嚴厲打擊使用假證、闖崗等違紀車輛，營造了良好的收費環(huán)境，達到了強化管理，堵漏增收的`目的。三是狠抓目標管理，努力完成收費任務。今年市局下達的“征費”計劃為萬元，比去年增加了萬元。在此基礎上要實現(xiàn)超收的目標，任務非常艱巨，因此我站加強了征費目標管理，確定中隊考核進度表。按照“按月考核、嚴格考評、拉開檔次、每月兌現(xiàn)”的獎罰原則，實行“全年計劃、分段考核、超收獎勵、按月兌現(xiàn)”的收費目標管理辦法。全站上下自加壓力，增強動力，確保完成今年收費任務。
2、文明創(chuàng)建工作進一步深化。
按照市局“創(chuàng)建文明行業(yè)、構建和諧公路”活動要求。我站堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。規(guī)范征費行為，優(yōu)化征費環(huán)境。職工隊伍建設是我站常抓不懈的一項工作，根據(jù)xx年工作安排，組織全體干部職工進行教育與培訓。除日常每周一次的小組學習外，自5月中旬至6月中旬集中一個月的時間，在部隊駐地對全體干部職工進行了分批次的全封閉軍事、業(yè)務培訓。通過軍事、業(yè)務培訓、參加市局組織的業(yè)務骨干培訓，專題討論等多種形式，深入開展職業(yè)道德教育和業(yè)務技能培訓，提高了收費人員的綜合素質(zhì)，為創(chuàng)建文明行業(yè)工作打下良好的基礎。為了豐富職工的文化生活，充分發(fā)揮工會、團支部作用，我站先后舉辦了“職工春季運動會”、“三?八”婦女節(jié)參觀學習活動、“清明”革命烈士祭掃活動、“五?一”參觀學習孔繁森紀念館活動、“八?一”走訪慰問駐地部隊，組織“愛崗敬業(yè)”演講比賽，同時積極參加了當?shù)卣块T組織的乒乓球比賽、“五?四”青年聯(lián)歡會等活動。通過開展，一系列豐富多彩的群眾性活動，增強職工的集體榮譽感和團結協(xié)作精神，增加了全體干部職工的凝聚力、向心力。以活動為契機，在市局業(yè)務科室支持幫助下，我站先后在電視臺報道篇、日報社報道篇、廣播電臺廣播篇，提高了公路系統(tǒng)品牌知名度。月份被市委市政府授予“”榮譽稱號。
3、行政綜合管理工作進一步提高。
進一步建立健全了會務、信息調(diào)研、督察、文書檔案、車輛使用以及后勤服務等一系列規(guī)章制度，補充、完善和調(diào)整《管理制度匯編》、《行政工作管理辦法》、《收費工作考核管理辦法》、《xx年科室、中隊工作目標責任制》、《后勤工作補充規(guī)定》、《衛(wèi)生管理辦法》，對各項制度進行了明確和細化，確保了各項工作的全面有序開展；并與有關人員層層簽訂責任書、協(xié)議書。做到了崗位職責明確、人員分工明確、管理條條框框明確。成立考核小組每月對各單位考核情況進行評比，優(yōu)秀獎勵落后責罰。使行政管理工作達到了規(guī)范化、制度化。及時做好了會務、接待、督察督辦、文印、車輛管理、保衛(wèi)、水電暖等后勤保障工作。重視人員分工和組織建設，不斷提高職工自身素質(zhì)和工作能力。積極協(xié)調(diào)各方面關系，使工作高效運轉。信息工作再上新臺階，在原有的基礎上成立了信息領導小組，健全了信息網(wǎng)絡體系，設立了專兼職信息員，積極向市公路局報送反映本站工作動態(tài)的信息。截至十月底，上報信息余條；加強安全管理工作，落實安全責任制。繼續(xù)完善“安全生產(chǎn)四項體系”建設，積極發(fā)揮安全領導小組職能，通過開展“安全生產(chǎn)月”、“百日安全生產(chǎn)無事故”等活動，定期組織職工進行安全教育學習培訓，增強了全體職工安全意識，提高了全員的安全防范技能。把全站每月的安全大檢查、每周的衛(wèi)生大檢查與局部的隨時抽查相結合，發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正，組織夜間兼職安全員對收費亭進行安全巡查，做到了防患于未然。
林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇二
在縣委、縣政府的堅強領導下，在省、市林業(yè)局相關部門的精心指導下，我局以“提升森林質(zhì)量、打造精品工程、造護并重、防管結合”為工作重點，搶抓機遇，團結拼搏，攻堅克難，真抓實干，較好地完成了省、市林業(yè)局和縣委、縣政府確定的各項目標任務。
我局堅持保護與發(fā)展并重，以林長制改革、“守護青山”行動為抓手，持續(xù)加大森林資源保護，深化林業(yè)改革，上半年實現(xiàn)林業(yè)經(jīng)濟總產(chǎn)值x億元，其中林下經(jīng)濟x億元。
建成“一林一警”、“一林一員”護林網(wǎng)絡，全縣森林資源管護實現(xiàn)網(wǎng)格化管理，共設立森林警長x名，聘請生態(tài)管護員x名，全部上崗履職。
除治區(qū)及其它區(qū)域選擇性保護一批古樹、大樹、風景樹。三是開展松褐天牛綜合防治。懸掛誘捕器x套，人工化學防治x萬畝次，有效降低松褐天牛蟲口密度，減小自然傳播幾率。四是完成松材線蟲病春季普查工作。調(diào)查松林面積x萬畝，普查率達x%，發(fā)現(xiàn)枯死松樹x株，取樣x份，經(jīng)鑒定，病死x株，其它原因死亡x株。無新增疫點。五是開展松材線蟲病疫木執(zhí)法專項行動，全面加強疫木監(jiān)管。目前已經(jīng)出動執(zhí)法人員達x人次，行動次數(shù)達到x次，共對x家木材加工或涉及木材的企業(yè)進行排查登記，與x家企業(yè)簽訂了承諾書。
（三）積極開展造林綠化。完成營造林計劃x畝，其中人工新造林x畝，占任務x%。封山育林x畝，退化林修復x畝，森林撫育經(jīng)營x畝。完成“四旁四邊四創(chuàng)”房前屋后綠化x畝，路旁水旁綠化長度x公里，公路綠化x公里，河流綠化x公里，城鎮(zhèn)周邊退化林修復x畝，景區(qū)周邊退化林修復x畝。占任務x%。x個省級森林村莊創(chuàng)建正在實施當中。
（四）強化資源林政管理。一是健全保護與發(fā)展森林資源管理長效機制。試行黨員保護森林資源承諾制，建立林木采伐不良信用記錄和“黑名單”管理制度，劃定林木采伐禁伐、限伐區(qū)，實行商品林減伐制度，完善破壞森林資源案件查處通報機制，森林資源管理水平逐步提升。二是做好商品性采伐的禁伐、減伐、限伐工作。全縣商品性采伐指標控制在x萬立方米以以內(nèi)，較x年下降x%。對全縣x余株三級古樹全部重新掛牌保護。編制《xx水庫工程古樹移植保護方案》《xx水庫工程古樹就地保護方案》，對庫區(qū)范圍內(nèi)x棵古樹實行移植。三是大力宣傳林地保護利用。嚴厲打擊各類違規(guī)違法侵占用林地行為。認真做好重點項目建設征占用林地服務工作。截止目前，共上報林地x件，面積x公頃，目前已完成審批x件，總面積x公頃。
（五）切實抓好森林防火。一是完善人員設施。在重點林區(qū)配備了x名森林防火“三員”，設立x個防火哨卡。做好x畝生物防火林帶、防火隔離帶清雜工作，實現(xiàn)了西山大嶺森林資源保護的全面覆蓋，全區(qū)今年至今為止未發(fā)生一起重特大森林火災。二是加大宣傳力度。為提高全民防火意識，宣傳車輛不間斷進行巡回宣傳并發(fā)放防火宣傳單x萬余張。三是強化火源管理。嚴格控制火源，嚴禁攜帶火種入山、嚴禁一切野外用火，加大對林區(qū)火險隱患排查，對智障等人員及未成年人進行重點監(jiān)控。對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的應急隊伍、撲火物資、應急預案進行檢查。除夕、清明專門抽調(diào)了x人的專業(yè)應急隊伍x小時待命，全面加強野外火源管控，實現(xiàn)春節(jié)、清明期間“零火災”的目標。
（六）依法打擊涉林犯罪。結合“掃黑除惡”專項斗爭，先后開展了“打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動”、“x守護餐桌行動”、深入推進林區(qū)矛盾糾紛重大風險大排查大化解工作。重點打擊林區(qū)涉黑涉惡，整治林區(qū)矛盾焦點突出，疑難復雜等涉林問題。截至目前，共受理報警x起，各類森林、野生動物行政案件立案共計x起，查處x起。其中查處森林行政案件x起，處罰x人次，林政罰款x萬元。刑事案件立案x起，查處x起，刑事拘留x人，取保候?qū)弜人，移送休寧縣人民檢察院x人。
x鄉(xiāng)葛根種植x畝；
x鄉(xiāng)香榧種植x畝和石蛙養(yǎng)殖；
公益林涉及貧困戶共x戶，年度補助資金x萬元，目前已經(jīng)完成核查工作，待上級資金撥付到位，立即發(fā)放。生態(tài)護林員。在全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用x名貧困人員為生態(tài)護林員，沒人每年x員，目前正進行半年考核，考核結束后下發(fā)護林員工資到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
加強機關作風效能建設，開展效能督查x次，對督查發(fā)現(xiàn)的問題，及時提醒，督促整改；
認真做好信訪件辦理工作。共接待來訪群眾x批次，受理各類信訪x起，查結x起，按期查結率達到x%。截止x月底無重大群眾集體上訪事件發(fā)生。
二、工作中存在的問題。
對肩負的責任認識不清，履職不到位。有的甚至仍然認為林長制單純是林業(yè)部門一家的工作，形式大于內(nèi)容。
二是森林資源保護壓力持續(xù)存在。我區(qū)林地保護與利用的矛盾日益突出，公路、鐵路和項目建設征占用林地較多，違法違規(guī)占用林地、破壞森林資源的問題還比較突出。
三是行政執(zhí)法形勢嚴峻。森林公安已轉隸，木材運輸證等制度在新修訂公布的《森林法》中已被取消，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革林管站被整合、執(zhí)法權限下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)等一系列原因，對森林資源保護管理造成較大影響，林業(yè)行政執(zhí)法面臨形勢更加嚴峻。
四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)對林業(yè)生態(tài)建設不夠重視。對無補助的退化林修復積極性不高，經(jīng)營主體難以落實，任務難以完成。
五是租地比較困難。制約了我區(qū)經(jīng)營企業(yè)或造林公司發(fā)展油茶和苗圃產(chǎn)業(yè)的規(guī)模，同時也提高了我區(qū)造林建設任務難度。
堅持全面加強從嚴治黨和作風效能建設，以優(yōu)良的政治生態(tài)環(huán)境和過硬的作風，促進林業(yè)各項重點工作落到實處，取得實效，以優(yōu)異的成績向建黨x周年、新中國成立x周年獻禮。
（一）深入推進黨建工作和廉政建設。認真推進。
不忘初心。
牢記使命常態(tài)化制度化，緊密結合林業(yè)實際，突出問題導向，確保取得實效。進一步落實縣委“六項制度”，全面加強黨員學習教育。同時圍繞信訪維穩(wěn)和林業(yè)熱點難點工作，強化重大風險防范化解能力，營造穩(wěn)定良好的林業(yè)環(huán)境。
三是開展松褐天牛綜合防治。懸掛誘捕器、進行人工地面化防等。
（三）完善林長制體系建設。加快林長制信息化平臺建設，依托市級林長工作系統(tǒng)，提高數(shù)據(jù)采集質(zhì)量。實時調(diào)度林長制工作，加強林長制工作督查，充分發(fā)揮各級林長作用，提高森林資源管理水平。
（四）持續(xù)加強資源林政管理。一是加強采伐事中事后監(jiān)管。開展“綠衛(wèi)x”森林執(zhí)法專項行動，嚴厲查處破壞森林資源違法行動，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)保護發(fā)展森林資源責任制相關工作。二是做好重點項目建設用地服務，積極向上對接，做好項目征占用林地報件組織上報工作，針對涉及博村林場林地等難點問題，將全力協(xié)調(diào)爭取，確保重點項目有序推進。三是做好全縣三級古樹掛牌“回頭看”，確保圓滿完成。同時對亟需保護的名木古樹進行修復保護。
（五）完善營造林工作。對x-x年度造林山場進行第二次撫育，并對年度新造林開展補植補造，完成x個省級森林村莊創(chuàng)新任務。做好迎接省局核查驗收準備工作。同時謀劃好x年度造林任務，做好造林設計、造林地塊選址和冬季造林整地等工作。
（六）狠抓森林防火。堅持全年都是防火期，加強對各。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
物資儲備、防火設備更新等工作督查，適時開展防火演練，做好護林員培訓管理，編制國慶、冬至等關鍵節(jié)點森林防火應急預案，全力保障森林資源安全。
（七）推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧。對年度產(chǎn)業(yè)扶貧項目實行跟蹤服務，確保項目落地見效，同時聯(lián)合相關部門開展林業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧項目督促檢查，做到完工一個，驗收一個，確保項目資金及時撥付。
監(jiān)測等工作。
四、幾點建議。
（一）各級林長要落實巡林。
制度。
各級林長要積極履職盡責，按《新建區(qū)林長巡林。
工作。
制度》的要求開展巡林督查，推動各級林長主動協(xié)調(diào)解決森林資源保護發(fā)現(xiàn)的問題。
（二）“三定生”要兼顧林業(yè)工作。通過考核發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長辦在文件報送、檔案管理、信息報道等方面普遍水平不高，對此，建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)要用好林業(yè)三定生兼顧林業(yè)工作。
（三）涉林案件要及時銷號。上級林業(yè)部門對涉林案件的處理十分重視，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時整改配合處理完成銷號。在項目建設中需占用林地的，要及時辦理林地征占用手續(xù)，我局將協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（處、場）積極向省、市爭取林地指標，避免出現(xiàn)未批先占、未批先用的現(xiàn)象。
林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在省、市林業(yè)局相關部門的精心指導下，我局以“提升森林質(zhì)量、打造精品工程、造護并重、防管結合”為工作重點，搶抓機遇，團結拼搏，攻堅克難，真抓實干，較好地完成了省、市林業(yè)局和區(qū)委、區(qū)政府確定的各項目標任務。
（一）領導率先示范，促進全民義務植樹。x月x號，區(qū)委書記x、區(qū)長x等區(qū)四大家領導、區(qū)綠化委員會組成單位負責人及區(qū)林業(yè)局有關人員約x余人在新建經(jīng)開區(qū)宏圖大道旁參加全民義務植樹活動，共植下xxx余株。此次義務植樹起到了以點帶面、以點示范作用，全區(qū)各地也紛紛開展了義務植樹活動，全區(qū)共有x余人次參加義務植樹活動，總植樹約x余株。
（二）深化鞏固提升，推進多項項目建設。一是油茶發(fā)展初具規(guī)模。新造高產(chǎn)油茶完成x畝。二是封山育林卓有成效。共計完成x畝。三是道路綠化異彩紛呈。扎實做好縣、鄉(xiāng)級道路綠化提升項目，總計x公里。樹種包括紅葉石楠、美國紅楓，桂花、樟樹，塔柏等。四是鄉(xiāng)村建設蓬勃發(fā)展。2020年已完成“18+1”計劃，即x個秀美鄉(xiāng)村和x個風景林村莊綠化建設。
（三）嚴格依法辦案，推進森林資源管理。一是嚴把采伐審批關。二是強化林地管理。堅決制止亂占、濫占林地現(xiàn)象發(fā)生。三是嚴格推行依法行政。文明執(zhí)法，加大執(zhí)法力度，依法打擊破壞森林資源的違法犯罪行為x起。
（四）采取多項措施，推進森林防火工作。一是完善人員設施。在重點林區(qū)配備了x名森林防火“三員”，設立x個防火哨卡。做好x畝生物防火林帶、防火隔離帶清雜工作，實現(xiàn)了x森林資源保護的全面覆蓋，全區(qū)今年至今為止未發(fā)生一起重特大森林火災。二是加大宣傳力度。為提高全民防火意識，宣傳車輛不間斷進行巡回宣傳并發(fā)放防火宣傳單x萬余張。三是強化火源管理。嚴格控制火源，嚴禁攜帶火種入山、嚴禁一切野外用火，加大對林區(qū)火險隱患排查，對智障等人員及未成年人進行重點監(jiān)控。
（六）強化責任擔當、維護野生動物安全。一是不畏艱險打好候鳥保護保衛(wèi)戰(zhàn)。2020年上半年，緊緊圍繞“三無一杜絕”管理目標，組織沿湖鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門深入公共湖區(qū)，開展巡湖排查x次，維護了湖區(qū)的安全穩(wěn)定，基本構建了“工作落實有人抓、工作進度有人促、工作效果有人查”的責任體系。充分利用愛鳥周、“世界濕地日”、野生動物保護宣傳月等活動，積極開展候鳥和濕地保護宣傳，在沿湖部分中小學開展了候鳥保護知識講座，在區(qū)城市主要街道、沿湖鄉(xiāng)鎮(zhèn)張貼通告與宣傳畫大力宣傳濕地候鳥和野生動物保護。越冬候鳥和濕地保護工作得到了省、市領導的充分肯定及廣大群眾的好評。二是勇上一線打好疫情防控主動仗。自疫情以來，積極做好野生動物疫源疫病監(jiān)測及禁止野生動物交易工作，每日巡查農(nóng)貿(mào)市場、超市、酒店及野生動物養(yǎng)殖場所，到目前為止，自然保護地管理科及森林公安局共出動執(zhí)法人員x人次，開展聯(lián)合執(zhí)法行動x次、開展宣傳活動x次、巡查城區(qū)菜市場x家x次、商場超市x家x次、餐飲酒店x家x次、封控隔離養(yǎng)殖場x家，期間未發(fā)現(xiàn)非法交易、經(jīng)營野生動物的行為。為全區(qū)疫情防控做出了積極貢獻，切實維護了全區(qū)生態(tài)安全，榮獲了區(qū)疫情防控指揮部的通報表彰。
二、工作中存在的問題。
對肩負的責任認識不清，履職不到位。有的甚至仍然認為林長制單純是林業(yè)部門一家的工作，形式大于內(nèi)容。
二是森林資源保護壓力持續(xù)存在。我區(qū)林地保護與利用的矛盾日益突出，公路、鐵路和項目建設征占用林地較多，違法違規(guī)占用林地、破壞森林資源的問題還比較突出。
三是行政執(zhí)法形勢嚴峻。森林公安已轉隸，木材運輸證等制度在新修訂公布的《森林法》中已被取消，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革林管站被整合、執(zhí)法權限下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)等一系列原因，對森林資源保護管理造成較大影響，林業(yè)行政執(zhí)法面臨形勢更加嚴峻。
四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)對林業(yè)生態(tài)建設不夠重視。對無補助的退化林修復積極性不高，經(jīng)營主體難以落實，任務難以完成。
五是租地比較困難。制約了我區(qū)經(jīng)營企業(yè)或造林公司發(fā)展油茶和苗圃產(chǎn)業(yè)的規(guī)模，同時也提高了我區(qū)造林建設任務難度。
（一）持續(xù)推進林長制工作。制定下發(fā)了《關于全面推行林長制的實施意見》《林長制縣級會議制度》等配套制度，成立以縣委、縣政府主要領導為總林長、副總林長，縣四套班子領導、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場、公司）黨政主要領導及班子成員、村干部、村小組長共同參與的組織機構，建立“一長兩員”?森林資源源頭管理架構，設立林長制辦公室，劃定林長責任區(qū)域，豎立公示牌。建立林長聯(lián)席會議機制、督導巡查機制、林長制信息共享與宣傳機制、護林員日常巡護機制，將林長制工作任務層層分解，層層壓實，以林長建林”長”制，建立長效機制。
（二）繼續(xù)壓實森林病蟲害防治工作。一要注重宣傳，提高全社會對林業(yè)有害生物防治工作的認知意識;二要強化監(jiān)管，壓實全社會對林業(yè)有害生物防治工作的法律責任;三要科學除治，創(chuàng)新全社會對林業(yè)有害生物防治工作的方式方法;四要加大投入，落實全社會對林業(yè)有害生物防治工作的經(jīng)費保障，不斷增強森林病蟲害防治工作實效。
（三）大力夯實森林防火工作。堅持以預防為主的方針，大力開展森林防火宣傳教育活動，充分利用廣播、板報，張貼宣傳標語等形式，大張旗鼓的宣傳森林防火法規(guī)，防火常識和撲火安全知識，以《森林法》、《森林防火條例》為重點，使森林防火工作家喻戶曉，人人皆知，使預防森林火災成為全鎮(zhèn)廣大群眾的自覺行動。
（四）持續(xù)推進野生動物及自然地保護工作。要認真貫徹落實政府工作報告確定的嚴懲非法捕殺、交易、食用野生動物行為，實施重要生態(tài)系統(tǒng)保護和修復重大工程等工作任務，盡快研究制定實施方案，細化責任分工，加強督促檢查，確保任務落實。全力推進野生動物保護管理、國家公園體制試點、自然保護地整合優(yōu)化、森林草原防火和林草有害生物防控等重點工作。
林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇四
x林業(yè)站在黨委政府的正確領導下，認真履行職能職責，順利完成了各項工作，按照黨委政府的工作安排，作如下總結：
一、營林工作。
（二）、順利完成丁塘路沿線綠化工作任務，共栽植綠化樹種xxx余株；
（三）、順利完成三河店村新白三路道路兩側整改工作，共計栽植柳杉xxxxx余株。
二、森林防火。
我站結合x鎮(zhèn)的`實際情況，多次召開護林防火宣傳會，落實防火責任，并層層簽訂了防火責任書。嚴格執(zhí)行用火審批制度，對林區(qū)用火堅持申請后批準方可用火。用火時做到“五燒五不燒”，杜絕一切意外因素發(fā)生。
三、加強林政資源保護管理。
（一）、嚴格執(zhí)行林木采伐限額制度。
（二）、加強林政資源管理，充分發(fā)揮村、社干部監(jiān)督作用，由于措施到位，上半年未發(fā)現(xiàn)亂砍濫伐、偷拉盜運林木現(xiàn)象。
（三）、認真開展x鎮(zhèn)鎮(zhèn)域范圍內(nèi)占用征收林地清理整治工作。
四、野保及檢疫工作。
認真搞好森林病蟲害預防和野生動物保護，大力“愛鳥周”宣傳；并做好巡查監(jiān)測確保無林木病蟲害發(fā)生。
五、全面完成了上級主管部門和黨委政府交辦的臨時工作。
（一）、認真推動林業(yè)常規(guī)性工作，繼續(xù)抓好上半年需要完成的工作。
（二）、進一步加大管護力度，管理好森林資源。
（三）、進一步抓好退耕還林、天然林保護工程建設，鞏固工程建設成果。
林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇五
xx年，是實現(xiàn)規(guī)劃的開局之年，也是全面落實黨的xx屆五中、六中全會精神，深化改革、擴大開放、促進發(fā)展的重要一年。全鎮(zhèn)宣傳思想工作在縣委和縣委宣傳部的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委的精心指導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx屆五中、六中全會精神及全縣宣傳思想工作會議精神為指導，從“三貼近”入手，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，服務大局，創(chuàng)新載體，突出理論學習工作，加大對外宣傳力度，加強精神文明建設，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了強大的精神動力、輿論支持和思想保證。
一、xx年工作情況。
(一)堅持理論學習，思想政治建設不斷加強。
我鎮(zhèn)堅持把理論學習工作作為宣傳工作的首要任務。一是根據(jù)市委、縣委的統(tǒng)一部署，在全鎮(zhèn)村（社區(qū)）黨支部、鎮(zhèn)屬各單位和部門積極開展了xx屆五中、六中全會精神和“八榮八恥”社會主義榮辱觀主題教育。二是黨委中心組較好地發(fā)揮了帶頭示范作用，重點抓好了領導班子和領導干部理論學習，建立和完善了理論學習“一把手”負責制度、學習考勤制度、學習通報制度、學習交流制度、學習檢查考核制度等，加強對中心組學習的檢查和督促，組織好了中心組理論學習交流會，逐步形成了以黨委中心組學習帶動基層理論學習、以制度建設推動理論學習、以多種形式促進理論學習的新路子，有效地推進了中心組學習的深化和提高。黨委中心組集中學習領會了科學發(fā)展觀講話，從工作全局的高度，在全鎮(zhèn)大興求真務實之風，使“三個代表”重要思想的學習貫徹不斷向深度和廣度發(fā)展。學習了“八榮八恥”社會主義榮辱觀，廣大干部職工紛紛自覺以社會主義榮辱觀為指導，擺正位置，認真工作。三是在學習“三個代表”重要思想的基礎上，我們把學習xx屆五中、六中全會精神和中央1號文件精神結合起來，從更深層次、更深程度、更廣領域堅定不移地推進“三個代表”重要思想的學習，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，不斷提高執(zhí)政能力。四是積極貫徹落實上級精神，在全鎮(zhèn)開展了“工作問責、治庸反腐”干部作風整頓和“工業(yè)發(fā)展大討論”活動，活動開展深入人心，機關工作作風進一步得到轉變，黨群、干群關系明顯有了改善。五是加強了理論學習和理論研究，領導班子成員每人均寫了1篇理論調(diào)研文章，中層干部和機關干部積極撰寫讀書心得體會和文章34篇，交流16篇。
（二）堅持輿論導向，內(nèi)外宣傳力度不斷加大。
一是抓好了黨委、政府中心工作的宣傳。今年重點抓了中央1號文件精神、安全工作、招商引資、計生“三結合”幫扶、道路交通安全法、冬季征兵工作、黨報黨刊發(fā)行。特別是抓好如何切實增加農(nóng)民收入，貫徹落實中央1號文件精神的宣傳，使1號文件深入人心，家喻戶曉，主動積極發(fā)展生產(chǎn)，增加收入。二是抓好我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、“六大產(chǎn)業(yè)”建設、勞務輸出，黨建工作，進一步宣傳了我鎮(zhèn)良好的區(qū)位優(yōu)勢，豐富的竹木資源，廉價的勞動力成本，為招商引資鳴鑼開道。三是抓好了熱點問題宣傳。主動做好了“八榮八恥社會主義榮辱觀”、“抗旱減災”、“森林防火”、“乙腦防治”的宣傳，通過走訪、座談、召開動員會、宣講政策等形式，大旱中我鎮(zhèn)人心穩(wěn)定，森林防火中干部群眾齊心協(xié)力，戰(zhàn)勝了50年未遇的“旱魔”。今年，上稿率比去年有了較大提高，其中，《合江通訊》全年上稿30余篇，《瀘州日報》上稿5篇。宣傳干事何啟云還被評為了xx年優(yōu)秀通訊員。
（三）堅持以人為本，精神文明建設不斷深入。
一是以高尚的精神塑造人，大力貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，組織開展了“與黨同心、與群眾貼心”的演講比賽，“六一”文藝匯演，“公民道德建設宣傳月”、“公民道德建設宣傳日”、“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”、“誠信、質(zhì)量”等主題系列宣傳教育活動。二是以《中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為教材，著重抓了青少年的道德教育，在各中小學校分別開展了未成年思想道德建設主題教育4次，收到了良好效果。三是積極開展文明單位創(chuàng)建工作。各創(chuàng)建單位明確工作職責，落實創(chuàng)建措施，完成了文明單位申報、自評、自檢工作。今年，成功創(chuàng)建了1個縣級最佳文明單位、1個縣級文明村、1個縣級文明單位。
林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇六
（一）、打造了一支敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的教師隊伍。1、加強師德建設。教師考評、學校量化，師德占有重要位置和分值，利用寒暑假集中學習的平臺，進行師德教育。建立了完善的師德建設評價機制。使師德建設制度化、經(jīng)?；?。2、鼓勵積極參加上級組織的校長、園長、教師等各種培訓。3、建立了理論學習、業(yè)務學習制度，使教師的教學理念和理論業(yè)務水平有了較大提高。
（二）狠抓學校常規(guī)管理，堅持科學決策，規(guī)范管理，做到嚴、細、實、恒，打造高效課堂，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。學校辦學特色有所突破，較好的迎接了中小學教研室的視導檢查。中考取得了好成績，建檔110名學生61人升入普通高中，27人升入職業(yè)中專。
（三）全面貫徹黨的.教育方針，積極推行素質(zhì)教育，落實省規(guī)范辦學40條。
1、克服困難，積極準備，較好的迎接了各級督導檢查，
總結。
2、舉辦了中小學生春季田徑運動會，各學校舉辦了學生體質(zhì)達標運動會，在新泰市中小學生春季運動會上取得了較好成績。
3、組織了全鄉(xiāng)中小學及幼兒園慶“六一”文藝匯演活動。中小學生藝術周活動。慶“七一”活動。
（四）規(guī)范化學校、幼兒園建設成績突出。初級中學通過了泰安市級規(guī)范化學校驗收，全鄉(xiāng)8處幼兒園中的東邱幼兒園、岔河希望幼兒園、東峪幼兒園、澇南幼兒園通過了泰安市規(guī)范化幼兒園驗收。
（五）提高安全意識，落實安全責任，確保安全不出問題。
1、層層簽訂安全責任書。
2、建立健全了安全長效機制。
3、人防、物防、技防有機結合。全鄉(xiāng)6處學校均已按要求配備了監(jiān)控設施和安保器材。8處幼兒園中有7處按要求配備。
（六）積極爭取多方協(xié)調(diào)，努力改善辦學條件。
1、初級中學“211”改廁工程已經(jīng)完成。
2、投資200萬元，建筑面積1980平的初級中學教學樓已竣工投入使用。
3、投資300萬元的初級中學綜合樓建設的前期準備工作已完成，已奠基開工。
1、做好中小學及幼兒園的招生工作。
2、進一步加強學校管理，提升教育教學質(zhì)量。學校辦出水平，辦出特色。
3、積極協(xié)調(diào)與配合，順利完成中學綜合樓工程，進一步改善辦學條件。
4、開好質(zhì)量分析會，教師節(jié)慶祝會。
5、加強創(chuàng)規(guī)工作，爭取岔河希望小學、澇南聯(lián)小、中心幼兒園、光秀幼兒園通過泰規(guī)驗收。
6、加大常規(guī)管理力度，做好教師業(yè)務指導、檢查工作，迎接好市教育局視導檢查。抓好學校幼兒園安全工作。確保安全不出問題。
8、積極爭取改善辦學條件，規(guī)范辦學行為，爭取教育督導取得好成績。
9、凝心聚力，開拓創(chuàng)新，加大教育教學管理力度，進一步提高教育教學質(zhì)量，爭取教育綜合評比位次前移。
林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇七
20xx年上半年，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，村緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委“年度工作計劃，以“黨建為先、發(fā)展為要、民生為本、法治為基”的工作要求，全力推進村各項任務目標，扎實開展各項工作。現(xiàn)將20xx年上半年工作匯報如下：
（一）重點項目建設順利推進。
一是綠色水稻種植，今年種植綠色水稻120晌，品種全部為優(yōu)質(zhì)稻花香米，為農(nóng)戶定制育苗、機播50晌，全部機械化作業(yè)，無人機施藥，帶動周圍農(nóng)戶科學種田意識。
二是村部建設已完成計劃、設計，目前已準備開展施工。預計10月末完工，屆時將建設標準化村部360平。政務大廳一個、標準化圖書室一個，黨員傳習所一個。
三是新上光伏發(fā)電扶貧項目一個，受益建檔立卡貧困戶30余戶。此項目已完成考察階段正協(xié)調(diào)有關部門實施。
（二）階段性工作完成突破。
一是清收還林工作，發(fā)放清收還林通知書300份，村干部集中入戶調(diào)查3次，還林面積41公頃，栽種紅松3萬顆、樟子松5萬顆、大榛子樹10萬株。
二是環(huán)境整治工作，全面落實“河長制”成立村環(huán)境整治領導小組，村干部深入村組宣傳提高村民思想意識，與村民簽訂環(huán)境衛(wèi)生責任狀，成立黨員清理環(huán)境志愿者，疏通河道2公里，清理出河道垃圾10余車，鉤填土方20立方，順利完成與桑德公司環(huán)境保潔對接。
三是防火工作，利用條幅、宣傳板、宣傳崗、宣傳車對村民廣泛宣傳防火重大意義，發(fā)放春季防火一封信，村干部輪流值班并成立30人滅火隊，在村組干部共同努力下村沒有一起火災發(fā)生。
（三）黨建工作全面提升。
(1)組織黨員干部認真學習黨的十九大精神。上半年,黨支部組織黨員集中學習12次、講黨課2次、研討會5次，舉辦各種形式的學習培訓會3場次。
(2)充分發(fā)揮新時代e支部教育作用。通過e支部平臺組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，學習十九大精神、學習先進黨員模范事跡。通過學習進一步拓寬了黨員干部視野，激發(fā)了學習熱情。
（3）是開展系列黨建活動。
（一）開展弘揚“紅船精神活動”
學習“紅船精神”，深刻領會紅船精神”。“紅船精神”集中體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨的建黨精神，是中國革命精神之源，昭示著中國共產(chǎn)黨人的初心，是激勵我們黨頑強奮斗、不斷發(fā)展壯大的強大精神動力。
（二）學習白沙村，建設三清三美村。
白沙村是中國最美生態(tài)村，白沙村經(jīng)驗在于那里的村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的好。黨支部敢擔當，有作為，擼起袖子加油干。黨員全程參與，我是黨員理應做個榜樣。群眾，男女老少共同力量。那里黨風正，民風淳，那里三清三美。與之對比我們怎么辦？白沙人就是我們的榜樣，我們堅決在支部的帶領下發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為建成自己的三清三美村而努力。黨員們還對村河道環(huán)境進行清理，用行動踐行了學白沙人建生態(tài)村，實現(xiàn)社會主義核心價值觀。
（三）學習鄭德榮同志先進事跡。
牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領導。要像鄭德榮那樣勇于擔當作為，始終堅持實踐實干實效，銳意進取、攻堅克難，平常時刻看得出來、關鍵時刻沖得上去。要像他們那樣踐行根本宗旨，始終堅持人民利益高于一切，緊緊依靠人民，把為人民謀幸福作為工作的出發(fā)點和落腳點，全心全意為群眾辦實事、做好事、解難事。
（四）脫貧攻堅工作完成較好。
一是提高村干部政治站位，把扶貧工作作為重大政治責任要求于村干部，落實與貧困戶結幫扶對子，堅持經(jīng)常入戶為貧困戶扶貧把脈。二、加大村干部走訪力度，深入貧困戶家中，仔細查看每一戶的住房情況、居家環(huán)境以及汛期防雨防災措施。三是落在實上，堅持實處抓精準。村干部要逐戶、逐人分析研判，細化幫扶措施，堅持一戶一策、因戶施策，通過教育、健康、危房改造、產(chǎn)業(yè)等多渠道幫助貧困戶脫貧。加大幫扶力度。
二、存在的問題。
一是黨的建設面臨許多新情況新問題，流動黨員的管理和服務任務繁重，黨風廉政建設需進一步加強，個別黨員干部能力素質(zhì)和奮斗精神欠缺。支部不能采取有效的形式教育黨員提高自身素質(zhì)。由于居住分散、出外務工部分黨員不能按時參加組織生活，e支部學習參與面不足，黨員學習時長不夠，少部分黨員不會在平臺上學習。
二是民生服務、社會治理領域短板明顯，群眾對美好生活的向往更加強烈，現(xiàn)實基礎條件迫切需要改善，例如村文化建設與村民精神需求不協(xié)調(diào)，環(huán)境治理與農(nóng)民素質(zhì)發(fā)展不協(xié)調(diào)。
三安全穩(wěn)定維護等工作任重道遠；部分村路損毀嚴重，水庫蓄水防洪有待加強。
四常規(guī)工作有待突破。
（一）堅持生態(tài)文明，建設生態(tài)之村。樹立綠水青山就是金山銀山的綠色發(fā)展理念，打好打勝“環(huán)境治理攻堅戰(zhàn)，發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)。
（二）堅持依法衣規(guī)治村，加強村風民風建設，完善村規(guī)民約，凈化鄉(xiāng)風民俗。
（三）做好防汛工作，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
（四）配合土地確權公司，做好土地確權檔案工作。
（五）加強扶貧工作，按目標要求年底完成脫貧目標。
林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇八
一、領導重視。鄉(xiāng)黨委政府領導重視教育，全面貫徹教育方針，確保教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展，鄉(xiāng)、村建立有關教育工作制度，積極為學校辦實事;建立定點聯(lián)系學校制度。黨政主要領導經(jīng)常深入學校調(diào)研、慰問，解決實際問題;鄉(xiāng)安全工作、“七一”活動相關會議及事項邀請學校負責人參加，年度工作總結、表彰等將學校列入一并進行。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作由鄉(xiāng)長直接負責，確定一名副鄉(xiāng)長分管教育工作。協(xié)同縣教育行政部門管理監(jiān)督、指導學校教育教學管理工作;協(xié)同有關部門治理中小學亂收費，制止向?qū)W校亂攤派。
三、加強對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校黨建工作的領導。按規(guī)范程序配齊配強支部書記和支部成員;指導學校黨組織開展正常的組織生活，發(fā)揮黨組織在學校管理、教育教學工作中的作用。
四、依法組織適齡兒童按時入學，小學、初中適齡兒童入學率達100%。認真貫徹《義務教育法》，協(xié)同教育部門做到義務教育階段普及程度各項指標達到省定標準，輟學率不超標，青壯年文盲率不超標。發(fā)揮村(居)民自治作用，推行“四長”(鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、校長、村長、家長)責任制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部劃片包干，動態(tài)監(jiān)控，控制流失學生。
五、將學校納入地方綜治工作重點單位，專人負責，制定有效措施，落實綜治工作，協(xié)調(diào)處理各類矛盾糾紛，維護學校正常秩序。積極進行校園周邊環(huán)境治理，校園周邊200米內(nèi)不準設網(wǎng)吧、游戲機室、攤點等。積極開展健康向上、安全文明、生動和諧的各類創(chuàng)建共建活動。
六、按照教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極協(xié)助教育部門開展中小學校舍維修和校舍安全工程建設，積極幫助項目學校做好“三通一平”等基礎性工程，指導學校確保師生安全。二是結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并和中小學布局調(diào)整，大力支持并推進學校標準化和校園文化建設，確保生均占地面積達標。三是大力支持布局調(diào)整后閑置的校舍由教育部門按程序妥善處理，無侵占教育資產(chǎn)現(xiàn)象。四是高度重視轄區(qū)教育發(fā)展，積極協(xié)調(diào)新建、改建、擴建轄區(qū)教育工程項目提供建設用地，努力解決轄區(qū)學校項目建設中無理阻工和影響項目進度的各種矛盾，為學校項目建設提供良好的施工環(huán)境。
七、主動配合教育部門對所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校班子的考核。
八、協(xié)同教育部門積極發(fā)展學前教育，協(xié)助教育部門辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，幼兒入園率達到省標準。關心支持特殊教育，三殘兒童入學率達到省標準。三是建設和完善留守兒童之家，成立一支負責任的關愛隊伍。積極支持發(fā)展高中階段教育，大力促進職業(yè)教育和民辦教育發(fā)展。組織鄉(xiāng)有關部門開展大學生生源地貸款宣傳工作;積極做好貸款逾期催收工作，組織共同借款人村委或所在單位督促共同借款人還款。
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林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇九
我深刻認識到現(xiàn)代教育的形式，對我們教師自身提出了嚴格的要求，實現(xiàn)以“創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力、不斷發(fā)展自己”為核心的素質(zhì)教育目標，提高我們青年教師的教育素養(yǎng)和能力非常重要，特為自己定以下小學教師個人工作計劃：
首先認真學習政治法律。政治道德素養(yǎng)是一個人必須具備，無論做什么工作都需要有良好的政治道德素養(yǎng)做基礎。因此，我要高標準、嚴要求。此外，我覺得還應該認真學習各項法規(guī)，用法來保護孩子的各項權利掌握各項規(guī)程、綱要，及時了解孩子各階段的發(fā)展和需要，熱愛自己的事業(yè)。
其次提高專業(yè)文化水平。新課程的實施，迫切要求廣大教師提高專業(yè)化水平。教師的專業(yè)包括學科專業(yè)和教育專業(yè)兩個方面。教師應成為學科知識的專家和學科教育兩個方面的專家。既要有扎實的學術根底，又要有學術的前沿意識，掌握現(xiàn)代教育手段。教師應把自身的專業(yè)發(fā)展目標定位在如下幾個方面：
(一)制定科學合理的教學工作計劃。
在自己的工作和學習積累過程中不斷總結教學經(jīng)驗，根據(jù)學生的實際情況和教材的運用性，以及英語學科“語言交際”的學科特點，來制定科學合理的教學計劃，有利于學生對知識的掌握和教學進度的實施。
(二)教師個人業(yè)務工作計劃。
要樹立現(xiàn)代學生觀，學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生，相信學生的巨大潛能，并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神，促進學生的主體發(fā)展，努力做到因材施教。充分發(fā)揮自己特長來吸引學生，使學生喜歡自己的課，并能在自己的課堂上得到發(fā)展，能滿足學生成長和走上社會的實際需要，有足夠的實踐性教學環(huán)節(jié)。堅持教學相長，在師生交往中發(fā)展自己。遵循“以人為本”的管理原則，增強自己的管理能力。自己在工作中曾得到學多教師的幫助，與每位教師團結一心，體現(xiàn)教師師德，互幫互助。深化課改，進一步貫徹落實學校“生活化、情境話”課堂教學理念，充分培養(yǎng)和激發(fā)學生學習興趣，重視學生認知過程中的情感培養(yǎng)。注重對自身教育行為的反思——實踐，解決教改新問題，提高教學質(zhì)量，做一個有思想的新形勢下的教師。
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林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇十
1---6月份，全鄉(xiāng)實現(xiàn)財政總收入萬元，其中地方財政收入萬元，同比增長%；合同引進鄉(xiāng)外資金萬元，實際到位資金萬元，同比增長分別達到%、%；民營經(jīng)濟健康快速發(fā)展，實現(xiàn)銷售收入億元，完成固定資產(chǎn)投入萬元，比去年同期有了較大幅度的增長在上半年的工作中，在以下六個方面取得了比較明顯的成績：
一是基層基礎工作更加牢固，保障作用明顯增強。始終把農(nóng)村基層組織建設作為一項經(jīng)常性的任務常抓不懈，特別是認真組織開展了第三批先進性教育活動，得到市、縣的一致肯定。為了確保效果，將農(nóng)村班子整頓建設作為頭等要事，在運行中檢修，在工作中提高。還突出抓了農(nóng)村干部的培訓教育，重點解決面對新形勢、新任務無所適從，發(fā)展經(jīng)濟無思路、無方法，做群眾工作呆板、簡單、粗暴等問題。積極探索農(nóng)村干部的考核激勵機制。對民營經(jīng)濟、招商引資和農(nóng)業(yè)結構調(diào)整實行單列考核，并且試行了鄉(xiāng)財政發(fā)獎勵補助工資的辦法，有力地推動了幾項中心工作的開展。
二是加快發(fā)展的意識不斷提高，引領經(jīng)濟發(fā)展的'氛圍明顯增強。我們認識到，**之所以起步慢、發(fā)展慢，同這個地方群眾的經(jīng)濟發(fā)展意識落后、觀念陳舊是密切相關的?；谶@些，我鄉(xiāng)千方百計采取走出去看、請進來教、座下來議、剖析典型、開會動員等形式和方法引導教育干部群眾擺脫束縛、提高眼界改變觀念，跳出**看**，面向全縣評價**，通過比、看、議、查等措施，應該說目前上上下下發(fā)展的意識明顯增強，氛圍大大提高。今年以來有名支部書記和名村委主任新上了投資過萬元的項目。這在以往是做不到的。
三是招商引資的力度不斷加大，企業(yè)對財政的貢獻明顯增強。3年前，**的企業(yè)還基本上是一片空白，從上一屆開始，黨委政府班子加大招商引資力度，企業(yè)由無到有，由小到大，實現(xiàn)了穩(wěn)步健康發(fā)展。目前全鄉(xiāng)已擁有企業(yè)56家，規(guī)模以上企業(yè)6家。且所上的幾個項目具有市場前景好、規(guī)模相對較大、生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定、效益高、成長性強等特點，去年稅收達到萬元，今年能夠達到萬元，對財政的貢獻率越來越大。
四是農(nóng)業(yè)內(nèi)部結構調(diào)整力度加大，抗拒市場風險的能力明顯增強。年初我們對全鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)進行一次大普查，真正了解了產(chǎn)業(yè)情況的底數(shù)。在此基礎上，科學合理地分配了調(diào)整的任務，將產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整列入對村的專項考核。今年以來就新上大棚菜畝、草莓畝，大蒜生姜畝，黃瓜種畝，調(diào)整力度是這幾年最大的一年。同時還新成立了大蒜、蔬菜、農(nóng)機等協(xié)會組織，并新建立3處小型批發(fā)市場，基本滿足了調(diào)整需要，確保農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)得出、銷得完、有錢掙。
五是城鎮(zhèn)建設投入加大，對經(jīng)濟發(fā)展拉動作用明顯增強。今年以來在原有的基礎上加大了對鄉(xiāng)駐地的改造力度，聘請省設計院專家對小城鎮(zhèn)建設進行規(guī)劃，并已報經(jīng)縣政府批準。投入80萬元修砌完成了兩邊的石渠，今年春天又對街道兩邊進行了綠化。目前又協(xié)調(diào)電信、廣播等部門完成了線路的規(guī)劃設計，實現(xiàn)光、電纜下地，現(xiàn)在施工正在進行中，年底大街路燈也將安裝。目前，又規(guī)劃開工了近20座沿街樓房和2座辦公樓，10月份就能全部完工。積極學習其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的做法，完成了工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃，目前正在搞好相關的配套。小城鎮(zhèn)的載體功能已大大提升。
二、問題和不足。
一是招商引資和發(fā)展民營經(jīng)濟的力度還不夠大，任務分解量化不到位，時冷時熱、時松時緊、部分人熱部分人冷的現(xiàn)象很突出。
二是**的招商引資、民營經(jīng)濟起步晚,底子薄,企業(yè)家隊伍沒有形成，資金、技術、管理等制約因素太多，直接影響了發(fā)展。
三是企業(yè)落地難的問題比較突出，特別是土地使用上有很多困難，好多項目不能按時落地。
四是鄉(xiāng)里的財政單薄，“無錢辦事”的矛盾突出，基礎設施建設遠遠達不到要求，也影響和制約了發(fā)展。
（一）要進一步加大招商引資工作力度。
把招商引資工作作為各項工作的重中之中，確保招商引資任務再上新臺階。首先是要進一步強化專業(yè)招商隊伍建設，要真正“走出去、引進來”，對已接觸到的招商項目，要加大力量盯緊、跟上、抓住不放，切實提高項目成功率；其次要督促和引導我鄉(xiāng)的骨干企業(yè)大膽的走出去，采取合資、合作、產(chǎn)權轉讓等形式，全方位、多渠道引進資金和項目；三是要通過有效的招商引資，來調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結構，培植新的經(jīng)濟增長點，增強經(jīng)濟發(fā)展的后勁。
（二）拓寬農(nóng)民增收渠道，提高農(nóng)民增收本領。
大力做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村內(nèi)部增收文章，通過搞好發(fā)動自覺調(diào)、樹立典型帶著調(diào)、提供服務幫著調(diào)、搞好開發(fā)促進調(diào)、加大獎懲逼著調(diào)工作措施，進一步加大農(nóng)業(yè)結構調(diào)整力度。通過逐步建立建全農(nóng)村富余勞動力培訓機制，提升農(nóng)民工的務工水平，使勞務輸出成為農(nóng)民增收的又一有效途徑。并通過農(nóng)民外出務工這種形勢，學本領、開眼界、長見識，把外地先進的管理經(jīng)驗和職業(yè)技能帶回來，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
（三）加快小城鎮(zhèn)化建設步伐，努力改善發(fā)展環(huán)境。
要加大投入力度，完成鄉(xiāng)駐地主要街道的通信線路入地工地工程及路燈工程，進一步美化、亮化鄉(xiāng)駐地，打造發(fā)展的硬環(huán)境；在軟環(huán)境方面，以良好的服務態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務內(nèi)容吸引客商，樹立人人都是環(huán)境、每個單位都是環(huán)境的意識，積極服務，以親商、愛商、安商、富商的良好感情與行為感化客商，既要引得進，又要留得住。
（四）強化各項措施，新農(nóng)村建設要有新成效。
深入開展“美在農(nóng)家”、“綠色家庭”等活動，加大“四改”、“五清理”力度，使村容村貌進一步改善；通過加大農(nóng)業(yè)結構調(diào)整力度、發(fā)展個體工商戶、加強農(nóng)業(yè)實用技術培訓、加大勞務輸出等措施，廣辟農(nóng)民增收渠道，增強農(nóng)民致富本領；以各村成立的莊戶劇團為載體，加大對廣大群眾的思想宣傳力度，使村風民風得到有效改善；加強對農(nóng)村黨員干部的教育，提高他們的綜合素質(zhì)能力，特別是民主管理、說服教育群眾及駕馭全局的能力。
（五）積極營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
進一步認真落實穩(wěn)定工作責任制，進一步完善領導包案責任制和群防群治網(wǎng)絡體系，積極主動解決好群眾反映的問題和困難，把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)；要加強社會治安綜合治理，完善預警和快速反映機制，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，確保社會大局穩(wěn)定。要高度重視安全生產(chǎn)工作，始終把人民群眾的生命財產(chǎn)安全放在第一位，狠抓各項安全責任制的落實，加大對各種安全隱患的排查力度，堅決杜絕重大安全事故的發(fā)生。
（六）大力發(fā)展各項社會事業(yè)，促進社會全面進步。
認真貫徹市委市政府農(nóng)稅改革精神，切實減輕農(nóng)民負擔。切實把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，加大對教育事業(yè)的投入，改善辦學條件。完善人口與計劃生育目標管理責任制，加強對人口的管理，保持和穩(wěn)定低生育水平，不斷提高人口素質(zhì)。積極發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)，建立、完善衛(wèi)生服務體系和醫(yī)療保健體系，加大扶貧救助力度，進一步做好農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作，不斷擴大大病救助和醫(yī)療救助范圍，確保群眾生命健康。大力發(fā)展文化事業(yè)，為人民群眾提供豐富多彩的精神食糧。
在縣委、縣府的正確領導與大力支持和幫助下，我鄉(xiāng)上半年所取得的成績使我們信心倍增，下半年我們將再接再厲、頑強拼搏、扎實工作，一心一意謀發(fā)展，與時俱進創(chuàng)新業(yè)，為圓滿完成全年的各項工作目標任務而努力奮斗。
林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇十一
總的設想是：堅持緊扣追趕超越的信念不動搖，緊盯全年目標任務不改變，緊抓基層黨建、脫貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村三項重點不放松，全面加大推動落實力度，統(tǒng)籌推進各項事業(yè)，確保全年整體工作實現(xiàn)新跨越。具體工作總結：
(一)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面：一是根據(jù)我鎮(zhèn)工作實際，把工作重點全面轉向各村產(chǎn)業(yè)園發(fā)展上來;二是集中抓好秋田果園和經(jīng)濟作物的管理，重點做好防汛防災，確保全年農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收;三是把握關鍵環(huán)節(jié)，強化目標責任管理，對照全年考核目標，補齊短板，糾正偏差，確保年度各項考核指標，特別是重點經(jīng)濟指標均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，各項任務全面完成。
(二)項目建設方面：一是加大爭資引項力度，做好項目的策劃包裝工作，爭取下半年申報立項10個新項目，力保年度招商引資任務完成;二是加強協(xié)調(diào)運作，對鎮(zhèn)綜合市場等幾個申報的項目，積極與上級相關部門做好溝通對接，爭取下半年啟動實施;三是加快在建設項目的實施，確保按項目計劃完成年度建設任務。
(三)環(huán)境保護方面：一是加大宣傳力度。結合脫貧攻堅入戶走訪等工作進行入戶宣傳，提高知曉度，動員全社會積極參與。強化鎮(zhèn)政府網(wǎng)站、廣播等主體信息發(fā)布平臺，充分運用手機qq、微信等媒介，擴大信息受眾面，充分發(fā)揮社會輿論力量，不斷凝聚共識，構建鐵腕治霾·保衛(wèi)藍天人人參與的工作格局。二是對鐵腕治霾·保衛(wèi)藍天堅持定期督查，督查結果與各村干部績效考核掛鉤，對任務完成好，環(huán)境質(zhì)量改善明顯的予以表彰;對工作進展緩慢的實行重點督辦，對工作不力和不作為、慢作為的進行約談并實施責任追究。
(四)脫貧攻堅方面：一是繼續(xù)按要求做好扶貧資料完善;二是重點圍繞中、省、市、縣脫貧要求，扎實認真低做好各項迎檢工作;三是調(diào)整工作思路，注重把經(jīng)常性的基礎工作做實做細，改變被動應付檢查的現(xiàn)象，爭取工作的主動權;四是轉變工作重點，從下半年開始，把脫貧攻堅的重點全面轉移到幫扶措施的落實上，按照“八個一批”的要求，出實招，辦實事，實打?qū)嵉淖龊脦头龉ぷ?五是堅持精準發(fā)力，確保年度擬脫貧村、擬脫貧戶如期脫貧。
(五)基層黨建方面：一是做好迎接各級上半年黨建考核準備;二是鞏固提升基層黨組織規(guī)范化建設成果和水平;三是對照標準化建設工作要求，分批次做好村級黨組織的標準化建設工作;四是組織開展好慶祝建黨97周年系列活動;五是按照縣委的總體部署，依規(guī)依紀，扎實認真的做好村級黨組織和村委會、監(jiān)委會的換屆選舉，把基層班子配齊配硬，為xx今后的發(fā)展提供堅強的政治和組織保障。
林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇十二
以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，認真領會xx屆三中全會精神，圍繞三農(nóng)開展服務，把主題教育貫徹在工作之中，進一步推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)健康、快速發(fā)展。
1、加強效能建設。
組織全站人員認真學習黨在農(nóng)村的方針政策，加強業(yè)務學習，多為農(nóng)民辦實事、辦好事、辦成事，樹立農(nóng)技人員的良好形象。
2、繼續(xù)抓好涉農(nóng)項目的實施。
對實施項目，全站同志即要分工明確，又要團結協(xié)作，充分發(fā)揮每位同志的才能。查找不足，及時改進，促進綜合服務能力逐步提高，及時有效地把農(nóng)業(yè)新技術推廣到位，發(fā)揮效益。
3、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐。
規(guī)范協(xié)會運作，通過扶持、示范、帶動，促進協(xié)會健康、快速發(fā)展，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化推進打好基礎。
4、探索農(nóng)村經(jīng)營新方式。
根據(jù)中央文件精神，為加快農(nóng)業(yè)發(fā)展，增加規(guī)模效益，要積極探索新的農(nóng)村經(jīng)營方式，要發(fā)現(xiàn)、總結各種情況，積極支持好的方式，促進農(nóng)村經(jīng)濟又好又快地發(fā)展。
5、繼續(xù)做好林業(yè)、農(nóng)機、水利及其它工作。
林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇十三
**年上半年，旗林業(yè)局深入貫徹旗委、政府有關會議精神及上級林業(yè)部門林業(yè)發(fā)展思路，以呼包鄂協(xié)同發(fā)展為引領，以“聯(lián)合國防治荒漠化公約”第十三次締約方大會備選考察點及沿途綠化美化為抓手，以深化改革為動力，以提升工程質(zhì)量效益為核心，更加注重“工程質(zhì)量提升、重點區(qū)域綠化、經(jīng)濟林建設、森林資源管護”四項重點工作，各項工作取得階段性成果。
**年，上級下達我旗林業(yè)生態(tài)建設任務16.4萬畝，截止6月初，已完成林業(yè)生態(tài)建設任務9萬畝，其中林業(yè)重點工程建設任務5.萬畝，地方工程建設任務3.38萬畝。
1.林業(yè)重點工程建設情況。完成林業(yè)重點工程建設任務5.萬畝，其中天保工程人工造林0.43萬畝；京津風沙源工程人工造林0.3萬畝，封育0.15萬畝，工程固沙0.24萬畝；退化林分改造4.5萬畝。
2.重點區(qū)域綠化和義務植樹情況。完成重點區(qū)域綠化面積5.7萬畝，其中道路綠化0.73萬畝、城鎮(zhèn)綠化0.12萬畝、村村綠化4.8萬畝、廠礦園區(qū)綠化0.05萬畝，完成義務植樹2.1萬畝，高標準建成阿小線義務植樹示范基地1處，新建“烏蘭陶勒蓋鎮(zhèn)治沙站集中義務植樹基地”、“黨員林”和“企地友誼林”義務植樹基地3處，發(fā)動干部群眾參加義務植樹活動6.5萬人次，統(tǒng)一采購發(fā)放栽植各類苗木717萬余株。
3.“聯(lián)合國防治荒漠化公約”第十三次締約方大會備選考察點、考察路線及景點和重要節(jié)點綠化美化開展情況。
毛烏素沙地綜合治理示范區(qū)：結合義務植樹和重點區(qū)域綠化完成造林綠化3000畝，栽植山桃、山杏、樟子松、旱柳、竹柳等10個樹種共計15.97萬株，新修生產(chǎn)性道路和防火隔離帶23公里，參觀臺修繕和臺階維修工作已開始實施；蘇里格國家林木種苗基地：已完成樟子松綠化3000畝，新建育苗地150畝，育沙地柏150萬株，整修生產(chǎn)道路13公里。毛烏素沙地柏自然保護區(qū)：觀景臺周邊種植沙地柏6400株，云杉20、檜柏28棵，完成了進出道路整修。阿小線：全線綠化已全部完成，栽植山桃、山杏、垂柳、火炬等10個樹種共計170余萬株。s215線中間隔離帶綠化：栽植金葉榆4000株，側柏8000株。s313線：烏審旗與伊旗交界處道路綠化工作正在進行。烏嘎線：補植旱柳1萬株，小山桃10萬余株。察罕蘇力德游牧生態(tài)旅游區(qū)：察汗蘇力德游牧生態(tài)旅游區(qū)重點在敖包四周種植栽植樟子松2100株，大油松400株，提升敖包特色景觀，其余地方保持原有草原生態(tài)景觀。薩拉烏蘇國家濕地公園：在監(jiān)測臺周邊及進出道路兩側栽植丁香20xx0株、垂柳700株、山桃700株，監(jiān)測臺南岸沙丘設置平鋪式沙柳沙障進行治理。
4.推進舉措。
(1)科學謀劃，統(tǒng)籌推進。一是推進方式上，將義務植樹活動與重點區(qū)域綠化和“聯(lián)合國防治荒漠化公約”第十三次締約方大會備選考察點、考察路線和重要景點及節(jié)點的綠化美化工作統(tǒng)籌安排、同步推進，加快推進全旗道路沿線、工礦園區(qū)和村鎮(zhèn)四周及“聯(lián)合國防治荒漠化公約”第十三次締約方大會備選考察點、考察路線和重要景點及節(jié)點綠化提升建設步伐，進一步鞏固和擴大我旗荒漠化治理和生態(tài)建設成果。二是組織開展形式上，以黨政機關事業(yè)單位干部職工為引領，引導帶動企業(yè)職工、工商個體和廣大農(nóng)牧民全面開展義務植樹活動；黨政機關事業(yè)單位和企業(yè)干部職工在烏蘭陶勒蓋治沙站集中開展義務植樹活動；各地經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（園區(qū)）、蘇木鎮(zhèn)在各自轄區(qū)內(nèi)重要道路沿線、廠礦、城鎮(zhèn)周邊等地開展義務植樹，嘎查村在通村道路沿線、嘎查村內(nèi)重要區(qū)域與“3+1”幫扶單位和農(nóng)牧民共同開展義務植樹活動，農(nóng)牧民個人在房前屋后、田邊地角等空地自行植樹造林。
(2)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，注重綠化效果。以產(chǎn)業(yè)增收為前提，調(diào)整林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，結合生態(tài)文明、烏審全域旅游發(fā)展，大力實施生態(tài)林、景觀林和經(jīng)濟林建設，推廣種植飼料原料林、果蔬類經(jīng)濟林等闊葉樹種，在烏審東部區(qū)域重點發(fā)展飼料林，解決林牧矛盾；在西部區(qū)域重點發(fā)展經(jīng)濟林，建設無定河流域特色林果基地，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構。義務植樹共計栽植山桃、山杏、紫穗槐、揚柴等飼料原料樹種和經(jīng)濟樹種302萬株。
(3)精品示范引領，構建美麗鄉(xiāng)村。集中推進王窯灣村綠化美化建設，將其作為全旗農(nóng)牧區(qū)村莊綠化美化的樣板村，以戶為單位建設小桃園、小杏園、小果園、小梨園、小葡萄園和小游園的“六小”花果園，形成一院一園，一路一景的鄉(xiāng)村特色景觀，努力建成周邊地區(qū)人群休憩養(yǎng)生的后花園和蔬果采摘園。以建設美麗鄉(xiāng)村為目標，以王窯灣村為先導，以突顯鄉(xiāng)村特色為思路，因地制宜，構建四種村莊綠化基本模式，即以休閑旅游采摘為主的旅游服務型村莊，以景觀綠化為主的生態(tài)園林型村莊，以綜合實現(xiàn)經(jīng)濟效益和綠化效果為主的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)型村莊和以營造生態(tài)林、防護林為重點的綠色家園型村莊。
(4)創(chuàng)新綠化機制，加強造林管護。大力鼓勵社會造林，實施“掏錢買活樹”政策，即由農(nóng)牧戶、社會團體、企業(yè)或個人栽植的集中連片造林面積50畝以上符合國家造林規(guī)程要求的新造林地，經(jīng)驗收達標且符合項目要求，落實生態(tài)建設項目，給予資金補助。全面落實管護責任，農(nóng)牧民房前屋后栽植的樹木，由農(nóng)牧民自己負責管護；村道、村內(nèi)街巷等公共區(qū)域林木由嘎查村負責管護；村鎮(zhèn)四周林木由嘎查村組織養(yǎng)護、當?shù)刈o林員統(tǒng)一管護。
（二）林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展穩(wěn)健推進。
將發(fā)展經(jīng)濟林建設作為林業(yè)精準扶貧的一項重要舉措，結合生態(tài)文明、烏審全域旅游和美麗鄉(xiāng)村建設，繼續(xù)加大經(jīng)濟林推廣力度。以政府投資為引領，帶動廣大農(nóng)牧民在城鎮(zhèn)、嘎查村周邊，房前屋后等大力種植果蔬類經(jīng)濟林、飼料原料林和能源原料林，在東部區(qū)域重點發(fā)展飼料林，解決林牧矛盾，在西部區(qū)域重點發(fā)展經(jīng)濟林，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，建設無定河流域特色林果基地。**年上半年，全旗統(tǒng)一采購發(fā)放棗樹、果樹等經(jīng)濟樹種123萬株，累計種植紅棗、山桃山杏葡萄等經(jīng)濟林1.256萬畝，農(nóng)牧民平茬檸條、羊柴等灌木原料林5000畝，產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)飼料200噸，生物質(zhì)電廠帶動周邊農(nóng)牧民平茬沙柳16萬畝，直接效益達1600萬元。王腰灣村建成生態(tài)觀光園500畝，200戶村民村民參與了房前屋后小果園、小梨園等果蔬園建設，為發(fā)展鄉(xiāng)村旅游經(jīng)濟奠定牢固基礎。
（三）林業(yè)改革逐步深化。
召開林業(yè)深化改革會議4次，將“完善林地確權、落實公益林補償資金兌現(xiàn)工作”確定為**年林業(yè)深化改革事項，擬定了《完善林地確權、落實公益林補償資金兌現(xiàn)工作方案》初稿。根據(jù)上級審批意見，修改完善國有林場改革方案。根據(jù)全旗綜合行政執(zhí)法改革會議精神，研究制定《烏審旗林業(yè)綜合行政執(zhí)法體制改革實施方案》。
（四）森林資源管護持續(xù)加強。
1.林業(yè)行政執(zhí)法與審批。一是開展了“利劍行動”、“保護過境候鳥”等專項行動3次，辦理各類涉林案件11起，其中涉林刑事案件3起，移送起訴7起（包括**年立案的4起案件），起訴7人；林業(yè)行政案件立案查處8起，處罰9人，罰款18.491萬元。通過快速查處、嚴厲打擊，有效震懾了全旗毀林開墾等涉林違法行為。二是加大對企業(yè)用地的監(jiān)管，嚴厲打擊未批先占、邊批邊占和少批多占等違規(guī)使用林地行為。上半年上報審批使用林地14件340.3877公頃，臨時征占用林地19件113.6866公頃。完成了**年林地變更工作，數(shù)據(jù)成果已上報自治區(qū)林業(yè)廳。三是嚴格執(zhí)行限額采伐制度，規(guī)范林木采伐程序，辦理林木采伐許可證35本，蓄積量667.7立方米。辦理林木種子生產(chǎn)經(jīng)營許可證7個。四是扎實做好冬春季保護野生禽鳥遷徙過境安全工作，實行定期監(jiān)測和全程防控保護。
2.森林草原防火與安全生產(chǎn)。一是嚴格落實防火責任，與各成員單位簽定森林草原防火責任狀，嚴格落實防火期24小時雙值班制度。二是加大森林草原防火宣傳，利用農(nóng)村牧區(qū)集市開展集中防火宣傳6次，發(fā)放宣傳單、宣傳物品7500余份，在路口、林區(qū)等重點地段懸掛宣傳彩旗40余面，張貼宣傳標語20余條。三是開展了“百日安全生產(chǎn)大檢查”活動，多部門聯(lián)合執(zhí)法檢查，對全旗6個蘇木鎮(zhèn)國有場站和涉林企業(yè)進行了3次安全隱患全面排查，排查國有場站、涉林企業(yè)等共33家次，排查安全隱患31處，下達安全隱患整改通知書28份，現(xiàn)場督促整改3處。四是加強“春節(jié)”、“清明”等重點時段和沙地柏自然保護區(qū)、樟子松基地公墓梁、希里梁等重點地段森林草原防火工作。今年上半年由上墳引發(fā)草原火災2起，過火面積1006畝，造成財產(chǎn)損失較輕。
3.林業(yè)有害生物防治。一是森防站牽頭，與各蘇木鎮(zhèn)林工站、林場、苗圃配合及時開展苗木產(chǎn)地檢疫工作，對需要調(diào)入的苗木嚴格按照“兩證”“一書”制度要求進行復檢，完成苗木產(chǎn)地檢疫2.06萬畝，復檢調(diào)入苗木、花卉共計265.8萬株，有效防止不合格苗木的流通；二是利用美國白蛾誘捕器、太陽能殺蟲燈殺滅監(jiān)測和工作人員實地踏查方式，實現(xiàn)有害生物監(jiān)測全覆蓋，監(jiān)測現(xiàn)有林面積611.7萬畝，截止6月初，林業(yè)有害生物發(fā)生面積29.69萬畝（未監(jiān)測到美國白蛾），發(fā)布林業(yè)有害生物監(jiān)測預報6期，發(fā)布森防信息6篇。三是積極開展有害生物防治工作，森防站、蘇木鎮(zhèn)林工站組織護林員和當?shù)厝罕婇_展群防群治，通過人工噴灑藥劑有效防治柳毒蛾3.02萬畝，柳沫蟬0.2萬畝。在烏審召鎮(zhèn)、無定河鎮(zhèn)和嘎魯圖鎮(zhèn)等地設立旱柳枯萎病防治試驗點，對旱柳枯萎病發(fā)生和防治進行進一步跟蹤調(diào)查和實驗研究。
4.天然林管護與護林員管理。一是切實加強天然林管護工作，選聘護林員899名，簽訂護林員合同，劃定護林員管護區(qū)域，開展護林員上崗培訓6場次，完成對全旗護林員業(yè)務培訓，明確管護職責，提升護林員管護能力，做到“山每天巡、地有人看、林有人護”。二是組織基層林工站相關業(yè)務人員進行為期1周的技術培訓，全面開展完善林地確權工作，落實公益林補償資金兌現(xiàn)工作。
（五）林業(yè)與扶貧精準對接。
一是“3+1”幫扶聯(lián)系點陶爾廟嘎查今年有7戶沒有脫貧，全部為市貧戶，今年春季以來，林業(yè)干部入戶走訪42人次，現(xiàn)已投入物資補助共計2.5萬元，其中干部自籌資金4000元，落實上級扶貧資金2.1萬元，聯(lián)系幫助農(nóng)牧民購買基礎母羊15只，購買雜草機1臺，同時對**年已經(jīng)脫貧的15戶農(nóng)牧民進行進一步鞏固。二是制定了對烏審召鎮(zhèn)布日都嘎查14戶困難戶幫扶計劃，根據(jù)各戶現(xiàn)有林地情況和造林意愿，予以林業(yè)項目扶持，安排退化林改造項目、灌木平茬項目等共計3800畝，總投資82余萬元，該計劃將于—20xx年相繼實施。三是選聘護林員優(yōu)先考慮貧困戶，要求每個蘇木鎮(zhèn)貧困戶護林員不少于10人，目前全旗共聘用899名護林員，其中在冊貧困戶有73人。
（六）機關建設進一步加強。
一是組織參加各類學習培訓2次，邀請黨校老師授課2次，派出工作人員參加關于業(yè)務技能提升學習培訓24人次。二是進一步修訂完善各類制度辦法，對《烏審旗林業(yè)局財務管理辦法》、《烏審旗林業(yè)局林業(yè)項目質(zhì)量和資金管理暫行辦法》、《烏審旗林業(yè)局采購管理辦法》進行了修訂完善，制定出臺了《烏審旗林業(yè)局涉林案件鑒定工作制度》。三是進一步加強全系統(tǒng)黨風廉政建設工作，部署黨風廉政建設工作會議4次，制定印發(fā)了《烏審旗林業(yè)局集中整治“雁過拔毛”式腐敗問題工作方案》，專題部署2次；一把手與領導班子成員及各二級單位簽訂了《烏審旗林業(yè)局**年度黨風廉政建設責任制》責任狀，將黨風廉政建設工作到實處。四是啟動實施《烏審林業(yè)志》修訂編纂工作。通過開展元旦文藝座談會、“三八”婦女節(jié)活動、“端午節(jié)”包粽子等活動營造團結、奮進的林業(yè)文化氛圍。利用“烏審林業(yè)發(fā)布”微信平臺發(fā)布各類宣傳信息30條，通過綠色烏審門戶網(wǎng)站和綠烏審報發(fā)布各類信息41條。辦理政府轉辦來信事項5項，信訪事項8項。
根據(jù)全年林業(yè)生態(tài)建設任務和森林資源管護職責，下半年需做好以下幾項工作：
（一）鞏固上半年造林成果，落實好雨季、秋季造林工作。一是對上半年栽植的苗木及時跟進澆水和養(yǎng)護工作，鞏固造林成果，同時適時開展苗木和造林工作的自查驗收；二是搶抓雨水墑情較好的時節(jié)，及時進行補植，全面抓好秋季植樹造林工作，力爭圓滿完成年度植樹造林任務；三是進一步鞏固完善“聯(lián)合國防治荒漠化公約”第十三次締約方大會考察點、考察路線及景點和重要節(jié)點的綠化美化工作；四是做好森林災害統(tǒng)計報案和協(xié)調(diào)理賠工作。
（二）持續(xù)加強森林資源管護。一是加強林業(yè)執(zhí)法，加大對毀林開墾、濫伐林木、違法占用林地等涉林違法犯罪行為的打擊力度。二是進一步規(guī)范林業(yè)行政審批，做好林業(yè)用地審批和林木采伐審批等服務工作，正確引導廣大企業(yè)、個人規(guī)范合理利用森林資源。三是配合自治區(qū)林業(yè)廳開展營造林核查和衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。四是認真組織開展好林業(yè)有害生物監(jiān)測預報和防治工作。五是繼續(xù)做好森林草原防火工作，組建一支20人的森林草原消防隊伍，加快推進防火物資儲備庫建設。五是加快推進烏蘭陶勒蓋治沙站“文貢芒哈國家沙漠公園”申報和創(chuàng)建工作。
（三）繼續(xù)深化涉林改革。抓好落實完善林地確權、落實公益林補償資金兌現(xiàn)工作。根據(jù)上級批復，深入開展國有林場改革工作和林業(yè)綜合行政執(zhí)法改革工作。
（四）抓好機關黨建、黨風廉政建設及其他各項工作。做好《烏審林業(yè)志》樣稿編纂和終稿審定工作。
林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇十四
1、注重農(nóng)村實用人才開發(fā)使用。建立了市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村實用人才信息庫，全區(qū)登記入庫鄉(xiāng)土人才881名，其中生產(chǎn)能手808名人，經(jīng)營能人44人，能工巧匠19人。支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)實用人才培訓基地建設，目前，南城鎮(zhèn)已設立農(nóng)村勞動力培訓基地，定期開展實用人才培訓，聘請了兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)19個行政村的主要領導為農(nóng)村勞務輸出經(jīng)紀人，取得了經(jīng)紀人資格證，為30名在發(fā)展企業(yè)和民營經(jīng)濟作出突出貢獻的農(nóng)民技術人員申報了專業(yè)技術職稱。
2、健全和完善人事代理工作。一是整合人力資源市場。為加快建立和完善市場導向的就業(yè)機制，適應新形勢下我區(qū)人才就業(yè)工作的需要，7月份我們將區(qū)人才市場與勞動力市場合并，成立xx區(qū)人力資源市場，從事人力資源開發(fā)和就業(yè)服務工作，實現(xiàn)了全區(qū)人力資源信息共享。按照科學化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的要求，市場由交流大廳和服務功能區(qū)組成，交流大廳面積290平方米，可同時容納15家用人單位進行面試交流洽談。服務功能區(qū)主要由咨詢服務、求職與用人登記、信息發(fā)布、信息查詢、職業(yè)指導、就業(yè)培訓、檔案管理、就業(yè)備案、就業(yè)援助等服務窗口構成，面積200平方米。新組建的'人才資源市場在促進就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置及穩(wěn)定社會等方面，將發(fā)揮著越來越重要的作用，我們8月25日上午，在xx區(qū)人力資源市場舉辦的xx區(qū)首次人才招聘會。突出政府搭臺，企業(yè)唱戲的公益性特征，邀請了鷹游集團、太陽雨集團、蘇寧電器、久和置業(yè)、三吉利化工等30家強勢企業(yè)加盟，提供了近500個崗位，崗位涵蓋了用人單位的每個層面---中高層管理、一線操作、后勤服務等數(shù)十個工種。二是逐步擴大人事代理工作的服務范圍，從單純的事業(yè)單位人員，擴大到集體企業(yè)、民營企業(yè)、退伍士兵、新考公務員、政府雇員等，代理服務項目從保管檔案、年度考核、開具相關證明擴展到代辦養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、職稱等，切實解決了代理人員的許多后顧之憂。今年共新辦理人事代理手續(xù)30人。
3、加強專業(yè)技術人員職稱管理。職稱工作在整個專業(yè)技術隊伍和人才資源開發(fā)中具有獨特而重要的作用，認真做好職稱評聘，更好發(fā)揮專業(yè)技術人員在經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展中的作用，是人事部門一項十分重要的工作。今年我們將專業(yè)技術人員職稱初定工作由每年一次，更改為每個月辦理一次，方便了符合初定條件人員的職稱評定。同時做好各類職稱考試報名工作。組織21人參加全國經(jīng)濟專業(yè)和江蘇省職稱外語考試資格報名工作，發(fā)放全國外語職稱準考證30份，為92個大中專畢業(yè)生辦理技術職務的初定手續(xù)，上報中高級評審材料192名。通過職稱評定有效地提高了我區(qū)科技干部隊伍人員的整體素質(zhì)。
4、推進機關事業(yè)單位考工定級工作。我們對工人考工定級報名工作進行廣泛宣傳，按照文件精神，認真審核資料和檔案，嚴格把關。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)共組織85人參加機關事業(yè)單位工人升級考核，其中初級工7名，中級工37名，高級工38名人，報考種類達13個工種。通過率達95%以上。參加機關事業(yè)單位技師評聘5人，有2人通過省級考核。通過考試及技師考評，我區(qū)的工人等級結構已由初、中級居多，逐漸發(fā)展為以高級工占多數(shù)，中級初級次之的等級結構，工人技能水平得到了進一步提高。
（二）完善公務員管理機制，加強公務員隊伍建設。
1、做好公務員網(wǎng)上培訓工作。為進一步提高我區(qū)公務員公共管理知識及能力，從4月20日起全區(qū)公務員開始網(wǎng)上注冊報名學習，全區(qū)共有573人參加培訓。12月份，將對45歲以下公務員的培訓情況進行考核。
2、做好公務員招錄工作。今年我區(qū)共設報考職位6個，招考人數(shù)6人，報考我區(qū)共303人，經(jīng)筆試進入面試18人，經(jīng)面試進入體檢6人，體檢全部合格，在8月底前已全部報到上班。
3、做好公務員登記工作。根據(jù)界定的公務員范圍和市局的統(tǒng)一部署，上半年，對納入公務員管理的本區(qū)各類機關人員狀況，認真進行了調(diào)查摸底。9月份，根據(jù)市委組織部、市人事局《關于印發(fā)〈連云港市公務員登記工作實施方案的通知〉的通知》（連人[xx]130號）文件精神，我們于9月20日召開了全區(qū)實施工作會議，布置了全區(qū)的公務員登記工作。全區(qū)共有行政編制（含參依照、政法編制）772名，各單位上報人數(shù)共632人，目前材料已經(jīng)過市人事局初審，登記工作將在11月30日全部完成。
4、做好公務員年度考核工作。我們根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，對機關工作人員的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考核。在考核中堅持“規(guī)范考核行為、嚴格考核程序、提高考核質(zhì)量、注重考核結果應用”的原則，認真組織行政機關的考核工作，并將考核結果作為工作人員職務升降、職稱評聘、工資級別晉升的重要依據(jù)。全區(qū)參加考核368人，優(yōu)秀37人，稱職317人,未定等次14人。根據(jù)年度考核結果，行政機關按規(guī)定對稱職以上人員發(fā)放了年度考核獎金，為66名連續(xù)三年優(yōu)秀人員調(diào)整了工資，發(fā)揮了考核的導向和激勵作用。
林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇十五
總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，讓我們來為自己寫一份總結吧?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編整理的林業(yè)局上半年工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
按照年初市委、市政府制定的林業(yè)工作目標，我局以構建綠色任丘、生態(tài)任丘為中心，以林業(yè)增效、農(nóng)民增收為重點，扎實工作，求真務實，各項工作穩(wěn)步開展，20xx年上半年林業(yè)各項指標均按計劃落實?，F(xiàn)將半年來的工作總結如下：
1、廣泛宣傳發(fā)動，掀起造林高潮
2、出臺優(yōu)惠政策，促進林業(yè)發(fā)展
我局以保持黨員先進性教育活動為契機，充分發(fā)揮部門職能作用，出臺了一些優(yōu)惠政策，使群眾得實惠、林業(yè)得發(fā)展。
3、嚴格各項執(zhí)法，鞏固綠化成果
4、發(fā)展果樹生產(chǎn)，提高科技含量。一是引進川中島桃、大果水晶梨、日本李王等果樹新品種10余個，在做好試驗的基礎上，擴大種植面積；二是采用果樹高接換頭技術，改造低產(chǎn)果園500畝，主要集中在柿莊、龐林河、長豐金袁村、議論堡、西環(huán)路的白塔等果園，改接的品種有黃金梨、早酥梨、冬棗、梨棗等；三是在全市推廣無公害標準化果品生產(chǎn)技術1000畝。
5、開展資源清查，制定科學規(guī)劃
為進一步摸清我市現(xiàn)有林木資源底數(shù)，合理制定林業(yè)生產(chǎn)長遠規(guī)劃，推進林木分類經(jīng)營步伐。由18名技術骨干組成的`資源調(diào)查小組，利用一個月的時間，兵分6路對全市林業(yè)資源進行逐村、逐渠、逐路、逐地塊進行摸底調(diào)查?，F(xiàn)正數(shù)據(jù)整理階段。
回顧半年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在一些問題：因今春造林實行無償供苗，部分群眾因無需自己掏錢，所以對樹木管護重視不夠，加之植樹期間干旱少雨，造成新植幼樹成活率偏低。
針對上述存在問題，為確保xx年林業(yè)各項指標順利完成，下半年我局將重點抓好以下幾項工作：
1、努力爭取明年的退耕還林匹配造林指標。
2、大力推廣雨季和秋季造林。
3、加強林業(yè)案件查處力度，在麥收和秋收期間，加強林木防火工作，及時排查火災隱患。
4、加大病蟲害防治力度，做到早預測、早預報、早防治，積極爭取楊樹病蟲害防治工程治理項目。
5、加強對新植幼樹和果樹的秋冬季管理，采取多種形式，搞好技術培訓和技術咨詢活動，鞏固綠化成果。
6、積極探索林地后續(xù)產(chǎn)業(yè)的開發(fā)利用途徑，搞好林地種植百合等經(jīng)濟作物的試驗推廣，使林地得以充分利用，實現(xiàn)土地增效、農(nóng)民增收。
20xx年xx月xx日
林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年*市林業(yè)局認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和生態(tài)文明建設理念，按照全省林業(yè)工作會議及*市林業(yè)局的總體要求，堅決執(zhí)行市委、市政府的決策部署，踐行生態(tài)保護的發(fā)展理念，以推進林長制為契機，以創(chuàng)建生態(tài)文明市為目標，以實施生態(tài)保護與修復為手段，著力推進森林質(zhì)量提升，不斷深化林業(yè)改革，切實加強我市林業(yè)各項工作。
一、2022年工作開展情況。
（一）抓好黨建工作。我局黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入落實習近平總書記考察湖南重要講話精神，以黨史學習教育為新起點，聚焦“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”這一主題，堅決貫徹落實“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，帶領廣大黨員不斷增強“四個意識”，筑牢“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。圍繞把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，深入貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，不斷壓實黨建主體責任，積極推進黨史學習教育，引導教育廣大黨員認真落實“我為群眾辦實事”和黨員干部“五個到戶”工作，踐行初心使命。
（二）疫情防控工作。我局認真貫徹落實中央、省、市關于新冠肺炎疫情防控工作的部署，安排專人負責疫情防控工作，做好對中、高風險地區(qū)人員回洪的摸排管控，組織單位工作人員接種新冠疫苗，做到應排盡排、應接盡接，確保零風險、零感染。
（三）創(chuàng)建森林城市工作。我局在完成好*市創(chuàng)建國家級森林城市工作的同時，又承擔著*市創(chuàng)建省級森林城市的任務，今年以來，我局認真對照創(chuàng)建省級森林城市工作*項指標，逐項逐條逐點摸清底數(shù)，創(chuàng)建底子已全面摸清，明確了工作任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各市直單位積極行動，森林網(wǎng)絡建設、森林健康體系建設、森林生態(tài)福利體系建設、生態(tài)文化體系建設、管理支撐體系建設多項指標基本已完成。針對各項指標，進行查漏補缺，確保建成、建好森林城市。
（四）全面推進林長制工作。我市已經(jīng)成立市級林長辦，出臺林長制各項制度。各成員單位制定了部門林長制工作方案，建立了領導班子，明確了聯(lián)絡員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)出臺鄉(xiāng)級林長制工作方案，建立鄉(xiāng)級林長制機構，豎立鄉(xiāng)級林長制公示牌，全面成立了市、鄉(xiāng)、村三級林長制組織機構。建立全市森林資源“一長三員”（林長+護林員+監(jiān)管員+執(zhí)法人員）網(wǎng)格化管理體系，每個網(wǎng)格配齊監(jiān)管員、執(zhí)法員、護林員，全面落實林區(qū)資源監(jiān)管、林業(yè)執(zhí)法、治安管理、護林巡山工作。出臺《*市市級林長會議制度》等七項制度。將林長制工作納入領導干部年度考核和市績效評估考核內(nèi)容。
（五）營造林工作。我市完成人工造林小班*個，面積*畝，造林驗收合格率*%。完成森林撫育面積*畝。完成封山育林面積*畝。完成低產(chǎn)低效林改造*畝。完成退化林修復*畝。組織開展了義務植樹活動，全市植樹*萬株，并建立了義務植樹登記制度和跟蹤制度。完成*名生態(tài)護林員的選聘、續(xù)聘、協(xié)議簽訂、資料收集、年中督查、考核、培訓等工作。
（六）公益林管理工作。落實公益林護林員選聘監(jiān)管工作，和*名公益林護林員簽訂護林管護合同及責任狀，并給每位護林員購買團體意外險，使我市*萬畝公益林都有人看管。繼續(xù)做好全市公益林核查工作，正確處理以前公益林遺留問題。發(fā)放公益林補償資金。建設公益林防火林帶*公里。結合國土“三調(diào)”數(shù)據(jù)融合，對公益林數(shù)據(jù)庫進行了優(yōu)化調(diào)整工作，上報省林業(yè)局調(diào)整的省級以上公益林面積*畝。
臨時使用林地*宗，面積*公頃；
直接為林業(yè)生產(chǎn)服務設施用地*宗，面積*公頃。目前，共計收繳森林植被恢復費*萬元，預計全年征收森林植被恢復費*萬元。
（八）森林采伐限額執(zhí)行情況。我局嚴格執(zhí)行森林采伐限額管理，堅持采伐限額陽光分配政策。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的采伐限額申報情況，結合上一年度采伐限額完成情況，參考各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的可伐資源進行分配。林木采伐限額堅持入村到戶、陽光分配政策，對擬分配的采伐限額，在政務公示欄進行公示，經(jīng)公示無異議后才下達分配文件，嚴禁暗箱操作、人情分配。認真做好林木采伐審批辦證工作，林木采伐審批一律在湖南省電子政務外網(wǎng)上進行，實行網(wǎng)上申請、網(wǎng)上辦證，全程納入省電子監(jiān)察系統(tǒng)監(jiān)督。全市林木采伐總蓄積量為*立方米，其中集體部分采伐蓄積*立方米，國有部分采伐蓄積*立方米，預計至年底全市林木采伐總蓄積約*立方米，確保年森林采伐限額不突破。
林木采伐案件*起，圖斑個數(shù)*個，違法采伐林木面積*公頃，違法采伐蓄積*立方米；
開墾林地項目案件*起，圖斑*個，違法面積*公頃。均已將涉林*起案件移交給林業(yè)執(zhí)法部門進行查處整改。森林督查成果資料自查報告、違法情況說明、數(shù)據(jù)庫、矢量圖等成果資料已上交省林勘院和省局，并通過檢查驗收。我局在國土“三調(diào)”數(shù)據(jù)庫與“林草濕”數(shù)據(jù)庫融合的基礎上，采用遙感變化圖斑現(xiàn)地核實、森林資源管理檔案核實、森林資源補充調(diào)查等方式，完成本年度*市森林管理管理“一張圖”年度更新工作，現(xiàn)已通過省級檢查。
（十）自然保護地體系建設。按照省專家評審組提出的建議，修改完善我市自然保護地整合優(yōu)化預案，按照上級部門要求，高質(zhì)量完成我市自然保護地整合優(yōu)化預案。待國家層面對自然保護地預案批復后，立即開展自然保護地勘界立標工作，并與生態(tài)保護紅線勘界立標工作相銜接，全面完成已確定的自然保護地勘界立標工作。啟動*市雪峰山省級風景名勝區(qū)總體規(guī)劃編制工作。
（十一）森林防火工作。我市分別在*月和*月開展了兩次“森林防火宣傳月”活動，利用“村村通”在林區(qū)密集區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市開展森林防火知識宣傳，發(fā)布森林防火禁火令*萬份，并在電視臺進行播放。發(fā)放森林防火宣傳手冊*本，制作防火宣傳橫幅*條，發(fā)放“致全市人民一封信”*萬份。清明節(jié)期間，我局安排人員在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要路口發(fā)放宣傳單，并進行常態(tài)化巡查，有效制止了野外用火。全面推動防火碼使用，在全市重點森林景區(qū)實行掃碼進景區(qū)，加強游客的防火意識。我局聯(lián)合市應急局對存在森林火災隱患的重點單位、重點部位進行了隱患排查，并下達整改通知書*份，均已及時消除火災隱患，整改到位。*月份，我局組織開展了生物防火林帶規(guī)劃工作，按省市要求完成了最后數(shù)據(jù)匯總。同時，組織開展森林火災風險普查工作，目前正在按要求和程序進行。我局在森林防火工作上努力實現(xiàn)“五個確?！惫ぷ髂繕耍创_保不發(fā)生重大以上森林火災，確保森林火災受害率不高于*%，確保森林火災*小時撲滅率達*%，確保不發(fā)生人員傷亡事故，確保責任落實到位。
（十二）禁食野生動物后續(xù)工作。按省市相關要求，對全市*戶人工繁育主體進行了一次徹底摸排走訪，了解他們的生產(chǎn)生活現(xiàn)狀及一些急需解決的困難，通過走訪，已全部按上級要求轉型轉產(chǎn)，相關獎勵資金也都全部上報到位。
對黃脊竹蝗害蟲采用噴粉防治，防治面積*萬畝；
對市政府周邊*畝樟樹進行了白蟻防治，切實做到了“早發(fā)現(xiàn)、早防治、不成災”。
（十四）林業(yè)行政執(zhí)法工作。今年共查處林政案件*起,其中辦理完結*起，未完結案件*起，移交森林公安局*起，罰沒金額約*元。對非法征占用林地的行為,及時下達行政處罰通知書,責令其立即停工,恢復原狀并進行行政處罰,對手續(xù)合法的用地行為才辦理征占用林地的審核、申報手續(xù),使林地管理日趨規(guī)范。
（十五）安全生產(chǎn)工作。我局對安全生產(chǎn)工作高度重視，召開落實安全生產(chǎn)電視電話會議*次，召開安全生產(chǎn)例會*次，按季度領導帶隊進行安全生產(chǎn)檢查，全年開展安全檢查*次，出動人員*人，排查整改安全隱患*起次，從人員和資金安排制度措施等方面給予保障。
（十六）發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)。*市委黨代會提出，要把油茶產(chǎn)業(yè)作為未來五年的重點產(chǎn)業(yè)來抓，爭取到2022年我市油茶種植面積達到*萬畝。我局今年完成新造油茶基地*畝，油茶低產(chǎn)林改造*畝。出臺了油茶產(chǎn)業(yè)獎補措施，安排了獎補資金用于鼓勵農(nóng)戶和企業(yè)大力發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)，做大做強我市油茶產(chǎn)業(yè)。
（十七）沙灣鄉(xiāng)古樹群保護工作。湖南省政協(xié)委員彭鈞關于《拯救沅江兩岸古樹群刻不容緩》提案中，沙灣社區(qū)*株古樹因安江電站修建生長收到一定影響。省、市、縣三級高度重視先后四次親臨現(xiàn)場制定搶救、保護方案，為保護這些古樹，我局通過政府采購形式確定施工單位進行古樹搶救保護工作，目前，項目已完成。
二、存在的問題。
（一）林業(yè)基層力量薄弱。由于體制改革，原林業(yè)局下屬機構林業(yè)站下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)只安排*—*名林業(yè)專干，林業(yè)專干又兼顧著扶貧、黨建、綜治等工作，導致很多林業(yè)工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒人配合，林業(yè)各項工作推進不暢。
（二）人員結構老齡化。林業(yè)部門現(xiàn)有人員年齡老化，呈現(xiàn)“青黃不接”的局面，尤其專業(yè)技術崗位欠缺年青的新鮮血液，工作沒有年輕人可用，我局絕大部分工作人員都是*、2022年代的，未來十年，將有一半以上的人員退休，難以與當下林業(yè)工作匹配。
（三）資金困難。由于我市財政困難，安排的工作經(jīng)費不足，導致一些工作沒有資金開展。
（四）執(zhí)法辦案難度大。由于沒有配置專門的執(zhí)法車輛，執(zhí)法用車全靠租用，嚴重影響了辦案時間和辦案質(zhì)量，特別是森林火災案件，森林防火宣傳等。行政執(zhí)法沒有強制措施，調(diào)查取證難，處罰執(zhí)行難。林業(yè)行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作機制不夠健全，對于案情重大，復雜疑難性質(zhì)難以認定的案件，沒有公安、檢察、法院、聯(lián)席商榷運行機制。
（一）以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆六中全會精神為指導，繼續(xù)履行好黨建主體責任。
（二）按照*市委、市政府工作部署，按照《*市關于全面推行林長制實施方案》要求，全面推進林長制工作，實行林長制管理機制常態(tài)化。
（三）繼續(xù)推進森林城市創(chuàng)建工作，按照要求查漏補缺，確保順利通過*市創(chuàng)國家級森林城市驗收工作和我市創(chuàng)省級森林城市的驗收工作。
（四）按要求完成省、*市下達的各項營造林任務。重點抓好生態(tài)廊道建設、長江防護林建設、“三邊”綠化建設、油茶林基地建設、國家儲備林建設、林業(yè)碳匯開發(fā)等重點項目工作。
（五）進一步加強林政資源管理，夯實保護發(fā)展森林資源目標責任制建設，嚴格執(zhí)行“十四五”期間年森林限額，圓滿完成國家森林督查工作。
（六）進一步完善森林資源保護措施，加大林政執(zhí)法力度，嚴厲打擊亂砍濫伐、無證運輸、違規(guī)征占用林地、非法捕殺和傷害野生動植物等違法犯罪行為。
（七）加大公益林巡查力度，加強公益林的監(jiān)管，對公益林采伐跡地、自用材采伐、林地征占用全面核實核查，確保公益林管理到位。
（八）配合技術單位做好雪峰山風景名勝區(qū)總體規(guī)劃。按照《自然保護地監(jiān)督工作辦法》，繼續(xù)加強對我市自然保護地監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處置。國家層面對自然保護地預案批復后，立即開展自然保護地勘界立標工作，并與生態(tài)保護紅線勘界立標工作相銜接，全面完成已確定的自然保護地勘界立標工作。
（九）抓好全市松材線蟲病等林業(yè)有害生物預防和病蟲害防治工作。通過前期病蟲害調(diào)查，預計2022年我市馬尾松毛蟲、黃脊竹蝗等森林病蟲害比2022年略高。同時由于我市周邊芷江、中方、綏寧等縣已相繼發(fā)生松材線蟲病疫情，疫情可能隨時傳播蔓延到我市，我市林業(yè)有害生物防控形勢更加嚴峻，因此，必須加強檢疫和監(jiān)管，嚴格按照《植物檢疫條例》等規(guī)定，對全市涉木企業(yè)加強檢查監(jiān)督，加大全市林業(yè)植物及其產(chǎn)品復檢力度，防范危險性病蟲害的傳播蔓延和外來有害生物入侵，確保全市林業(yè)有害生物發(fā)生率控制在*‰以下。
（十）完成全市生物多樣性調(diào)查。根據(jù)省林業(yè)局安排，2022年*月以前組織技術人員完成*市生物多樣性調(diào)查工作。
（十一）落實好*名生態(tài)護林員的選聘續(xù)聘工作和*名公益林護林員選聘監(jiān)管工作。
（十二）大力發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)。計劃規(guī)劃新造面積*畝，低產(chǎn)林改造面積*畝，提高單一畝產(chǎn)量，使*市整個油茶產(chǎn)量和經(jīng)濟產(chǎn)值有所提高。建一個產(chǎn)業(yè)觀光園，*個示范園，對周邊農(nóng)戶形成示蝴蝶效應。
（十三）加大林地管理和保護力度,對未批先占林地的違法行為予以嚴厲打擊,對夠上刑案的一律移交森林公安局處理。配合湖南省農(nóng)林工業(yè)勘查設計研究總院編制好我市《*市新一輪林地保護利用規(guī)劃（*-*）》。加強對林地資源的監(jiān)督檢查，嚴格查驗近2022年使用林地單位（個人）是否按核準的地點、范圍、期限和面積使用林地，對擅自改變核準地點、范圍和超核準面積，未批先占、少批多占林地的，依法移交林業(yè)執(zhí)法隊查處。
（十四）切實抓好森林防火工作。深入推行森林防滅火責任制，落實各級領導干部的防火責任，健全“五包”森林防火責任體制，把森林防火責任逐級逐層落實到人頭，落實到山頭，落實到地塊。做好森林防火宣傳工作。
（十五）進一步加大林業(yè)政策宣傳。
（十六）繼續(xù)加強濕地的保護、監(jiān)督與管理。
（十七）全面完成上級部門與市委、市政府交辦的其他各項工作。
林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇十七
1、進一步落實黨建與黨風廉政建設責任制，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律和政治規(guī)矩，主要是敢于管理，服從管理。進一步深入學習習近平新時代中國特色和會主義思想和黨的十九大精神。
2、強化森林資源管理，進一步完善保護發(fā)展森林資源目標責任制，開展疑似圖班核查;健全和完善森林防火“三大體系”建設;扎實開展保護森林資源護綠專項行動，嚴懲盜伐、濫伐、非法運輸、非法征占用林地、非法采挖等涉林違法犯罪活動，加強野生動植物保護工作，確保我區(qū)青山綠水常在;做好林業(yè)有害生物防控，完成松材線蟲病防治任務，加強美國白蛾等蟲情監(jiān)測預報和防治，做好有害生物檢疫工作。
3、組織秋季造林、長廊外圍綠化等秋季驗收，開展自查并接待省林業(yè)廳核查;開展退耕還林自查驗收，落實退耕還林錢糧補貼。
5、積極調(diào)整林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，推進特色林產(chǎn)業(yè)建設，完成造林營林等年度任務，大力培育新型林業(yè)主體，實施好林業(yè)重點工程。
6、配合做好互聯(lián)網(wǎng)+政務服務事項管理工作。
7、全力完成脫貧攻堅任務，繼續(xù)做好結隊幫扶和林業(yè)產(chǎn)業(yè)脫貧工作。
8、完成區(qū)委、區(qū)政府適時布署布置交辦的其他工作，包括城南片綠化、貨場路綠化、獨分路補植、大別山濕地綠化、林場旅游規(guī)劃等重點工程。
林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇十八
一是機關黨的建設全面加強。始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，通過加強黨的建設為林業(yè)發(fā)展提供有力保障。及時調(diào)整黨建工作領導小組和意識形態(tài)工作領導小組，明確黨建責任。堅持黨員干部學習教育日?；⒅贫然?，開展“嚴強轉”集中整治形式主義官僚主義專項行動，教育引導全局黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持“三重一大”集體討論決定、主要領導末位表態(tài)制度。堅持把黨風廉政建設與黨的建設同部署、同檢查、同落實，全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決整治形式主義、官僚主義等不正之風，持之以恒糾正“四風”。注重抓好意識形態(tài)工作，廣泛開展中國特色社會主義和中華民族偉大復興中國夢的宣傳教育，弘揚xx林業(yè)優(yōu)秀文化，成功開展了xx市首屆“最美務林人”頒獎典禮。堅持黨建帶團建、帶工建、帶婦建，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。積極開展文明城市創(chuàng)建活動，每月組織黨員進社區(qū)，開展宣傳、美化家園等志愿活動。全面落實機構改革各項任務，不折不扣完成省委巡視、市委巡察反饋意見整改落實工作，確保件件有落實、事事有回音。
二是推深做實林長制改革。制定林長制“四保四增四防四創(chuàng)新”實施方案，組織力量集中開展自然保護地排查、森林資源執(zhí)法等專項行動，重點探索實施公益林、森林長廊管理等改革試點，著力構建林權服務、林業(yè)投融資等服務平臺，大力實施油茶、森林旅游康養(yǎng)、林下生態(tài)平衡種養(yǎng)等示范工程，確保實現(xiàn)“四保、四增、四防、四創(chuàng)新”(保森林覆蓋率、林地面積、林區(qū)秩序穩(wěn)定和林業(yè)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化，增森林蓄積量、森林面積、林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模和林業(yè)效益，防森林火災、林業(yè)有害生物、破壞森林資源行為和林地侵占，創(chuàng)新林權制度管理方式、林業(yè)發(fā)展融資方式、林業(yè)經(jīng)濟一二三產(chǎn)融合發(fā)展方式和林業(yè)發(fā)展載體)總目標。
三是深挖國土綠化空間潛力。深入開展林業(yè)增綠增效行動，著力打造國土綠化樣板區(qū)。已完成人工造林面積4.31萬畝，占省下達計劃任務的128.7%，其中油茶、薄殼山核桃造林面積2.1萬畝;完成森林撫育72.87萬畝，占計劃任務的98%，完成退化林修復11.48萬畝，占計劃任務的100%;完成封山育林完成4.1萬畝，占計劃任務的100%;完成整村推進森林撫育試點3個，完成義務植樹1095萬株。
四是加強林業(yè)資源保護與管理。嚴格執(zhí)行建設項目使用林地審核審批制度。創(chuàng)新建立建設項目使用林地聯(lián)席會議制度，出臺了《xx市林業(yè)局關于進一步加強林地管理工作的通知》。今年上半年，我市通過省局審批通過的建設項目使用林地67起，使用林地面積320.4032公頃;此外積極主動地為交通、國土、電力等用地單位組織興建的市級重點建設項目提供“保姆式服務”，確保在林業(yè)用地審核審批方面不拖后腿，確保重點項目順利落地。同時積極開展野生動物、自然保護地、濕地管理工作，全力打好松材線蟲病防治“保衛(wèi)戰(zhàn)”“攻堅戰(zhàn)”“殲滅戰(zhàn)”三大戰(zhàn)役，做到枯死松樹清除率達100%，疫木山場就地除害處理率達100%，對重點保護區(qū)域的健康松樹和其他區(qū)域的名松古松因地制宜實施打孔注藥保護。森林防火演練取得圓滿成功，提升了我市森林防火應急反應能力。
五是加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2020年全市林業(yè)總產(chǎn)值預期目標達到500億元，增長率實現(xiàn)10%以上，上半年已實現(xiàn)林業(yè)總產(chǎn)值248.82億元，同比增長17.32%，其中：一產(chǎn)59.53億元、同比增長率14.39%，二產(chǎn)135.77億元、同比增長19.71%，三產(chǎn)53.52億元、同比增長14.8%，上半年林業(yè)總產(chǎn)值基本完成全年任務的50%。
六是林業(yè)精準脫貧成效明顯。2020年省林業(yè)局新增我市國家級建檔立卡貧困戶生態(tài)護林員1018名，每人每年8000元，實現(xiàn)脫貧人口2300人。全市現(xiàn)有林業(yè)新型經(jīng)營主體1273個，林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)126家，帶動貧困戶18296戶46654人，市級財政設立1200萬元林業(yè)發(fā)展引導資金，重點加強基礎設施建設，擴大基地規(guī)模，扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展，同時市林業(yè)局認真履行結對幫扶單位工作職責，主動作為，發(fā)揮聯(lián)合黨委作用，扎實有效地幫扶霍山縣與兒街鎮(zhèn)真龍地村和霍山縣東西鄉(xiāng)西溪社區(qū)，為發(fā)展真龍地村林下中藥材項目和西溪社區(qū)香椿種植項目分別撥款20萬元，引導真龍家庭農(nóng)場、百草匯通過土地流轉、務工等帶動50戶貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助貧困戶戶均增收3000元以上。
七是優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境。深化林業(yè)“放管服”改革。優(yōu)化完善權責清單。大力推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，加快推進一網(wǎng)通辦、不見面審批，深化升級政務服務“一網(wǎng)一門一次”改革。實現(xiàn)建設項目使用林地審批、出售、購買、利用保護野生動物及其制品許可等17項服務均“最多跑一次”全覆蓋，在實行“最多跑一次”事項全覆蓋的基礎上，政務服務事項辦理深度均達到三級以上，四級辦理深度事項達到55%，群眾和企業(yè)到林業(yè)窗口辦理事項時限共壓縮56天，辦理時間壓縮了40%。涉及林業(yè)17項政務服務事項申請材料，由123項減至62項，精簡率達到50%。
林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇十九
年是我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟步入快速增長的一年。一年來，在縣委、縣政府的領導下，全體開發(fā)區(qū)工作人員增加大開放、大發(fā)展意識，搶抓機遇，狠抓落實，內(nèi)外并舉，著力構筑xx、xxxx三大區(qū)塊平臺，以園區(qū)建設為中心，強化服務意識，提高服務水平，著力改善工業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量。一年來，雖然面臨國家宏觀調(diào)控、土地審批凍結、建設環(huán)境不盡人意，但我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟仍呈現(xiàn)了持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展的良好態(tài)勢。
一、全年工業(yè)經(jīng)濟運行情況。
1、工業(yè)總產(chǎn)值xx億元，其中規(guī)模以上企業(yè)完成xx億元，同比增長23.2%。
2、工業(yè)增加值xx億元，其中規(guī)模以上企業(yè)xx億元，同比增長39.5%。
3、利稅累計完成xx億元，其中規(guī)模以上企業(yè)xx億元，同比增長32%。
4、技改投入xx億元，同比增長27%。
5、出口交貨值xx億元，同比增長16.3%。
6、全年合同引進外資xx萬美元，同比減少11.8%，其中實到外資xx萬美元，同比減少11%。實到內(nèi)資xx億元，同比增長64%。
二、狠抓工業(yè)園區(qū)建設。
在開發(fā)區(qū)各部門的大力配合下，三大區(qū)塊集約效應初現(xiàn)規(guī)模，各園區(qū)已成為拉動全區(qū)經(jīng)濟高速發(fā)展的紐帶，有力的推動了我區(qū)各項經(jīng)濟指標在全縣占有率的提高，截止目前，xx已累計引進企業(yè)xx家（其中外資企業(yè)xx家），建成并投產(chǎn)xx家，建成率74.3%，共開發(fā)面積xx畝；xx工業(yè)園區(qū)累計引進企業(yè)xx家（其中外資企業(yè)xx家），建成并投產(chǎn)xx家，建成率45%，共開發(fā)xx畝；xx工業(yè)園區(qū)累計引進企業(yè)xx家（其中外資企業(yè)xx家），建成xx家，建成率72%，累計開發(fā)面積xx畝，共吸納新增社會勞動力xx人。
三、安全生產(chǎn)及勞動保障工作。
當前，由于經(jīng)濟的快速發(fā)展，中小型工礦企業(yè)大量增加，全國各類特大型安全事故時有發(fā)生，引起國務院的高度重視，在這種形勢下，結合我區(qū)實際情況，特別是工業(yè)企業(yè)中占居主導地位的三大行業(yè)中，轉椅及竹制品企業(yè)均是消防安全的重點行業(yè)，而開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)的廠礦也是安全生產(chǎn)的重點，開發(fā)區(qū)管委會在年初就對安全生產(chǎn)進行了分工，制定了詳細的工作計劃及目標。一年來，主要做好二方面工作：
落實安全生產(chǎn)責任人；結合“安全生產(chǎn)月”開展活動組織人員對重點企業(yè)和礦山企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查5次并發(fā)放安全生產(chǎn)有關資料。對部分存在安全隱患企業(yè)及“三合一”企業(yè)提出整改意見督促整改。勞動保障工作方面為進一步貫徹實施《勞動法》全年配合勞動保障部門共組織了二次《勞動法》執(zhí)行情況大檢查重點對雇傭童工、勞動合同簽訂拖欠工資等方面進行監(jiān)督檢查對幾家由于業(yè)主不重視而在招工、生產(chǎn)上存在明顯違反《勞動法》的企業(yè)進行了教育督促企業(yè)限期整改。全年發(fā)放宣傳資料1000余份簽訂勞動合同3500余份共對15家工資支付不及時企業(yè)進行了教育并提出了整改意見。
四、狠抓企業(yè)開工開業(yè)，培育優(yōu)強企業(yè)，落實年終工業(yè)經(jīng)濟考核各項指標。
五、強化為企業(yè)服務意識，積極為企業(yè)排憂解難。
主動向企業(yè)積極宣講各類優(yōu)惠政策、扶持政策，在完成縣下達的各項工業(yè)指標的同時，引導企業(yè)走科技創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展之路，幫助企業(yè)樹立科學的發(fā)展觀，為建設綠色企業(yè)、生態(tài)型企業(yè)夯實基礎。使得x家企業(yè)在上半年度獲得省、縣級技改、創(chuàng)新產(chǎn)品獎勵達x萬元；x個產(chǎn)品商標獲得省、市級著名商標；x個獲得市名牌產(chǎn)品；x家企業(yè)獲得iso國際認證；x家企業(yè)獲得省、市、縣級的誠信企業(yè)、特色企業(yè)、先進企業(yè)、綠色企業(yè)稱號。存在的主要問題及分析：
1、入園企業(yè)開工不足，建成率不高：原因一是由于土地制約的影響導致境外資金注入不足；二是由于國內(nèi)鋼材漲幅較大，一噸鋼材比去年同期上漲1千多元，一些企業(yè)正持幣觀望；三是園區(qū)部分道路至今未通，這也導致部分企業(yè)無法施工原因；四是土地農(nóng)保區(qū)調(diào)整及農(nóng)轉等用地手續(xù)審批速度慢；今后除了我區(qū)加大基礎設施建設步伐外，仍需督促企業(yè)盡快開工，如有可能以后在合同內(nèi)需加注開工條件，嚴格執(zhí)行合同。
2、大部分企業(yè)管理仍不能適應當前經(jīng)濟發(fā)展形勢，企業(yè)管理混亂，直接導致企業(yè)生產(chǎn)成本增加，企業(yè)自身競爭力不高，解決措施除了引導企業(yè)主參加高級經(jīng)理人管理培訓等學習外，還需引導企業(yè)導入先進現(xiàn)代化企業(yè)管理概念，打破家族式、作坊式企業(yè)管理模式，強化培訓企業(yè)管理人員，提高企業(yè)管理人員的整體素質(zhì)。
工作思路在縣委、縣政府的領導下，全體開發(fā)區(qū)工作人員一如既往統(tǒng)一思想，緊緊圍繞全年經(jīng)濟發(fā)展目標，增強服務意識，提高服務質(zhì)量，依托已建企業(yè)，加快建設完善三大園區(qū)，努力使我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟再上新臺階。
一、目標：完成全年各項經(jīng)濟指標。
工業(yè)總產(chǎn)值計劃完成xx億元，力爭xx億元，同比增長11%；工業(yè)增加值x億元，力爭x億元，同比增長11.7%；外貿(mào)出口交貨值x億元，力爭x億元，同比增長11.4%；固定資產(chǎn)投入x億元，力爭x億元，新增銷售收入x億元利銳x千萬企業(yè)x家、億千企業(yè)x家、規(guī)模型企業(yè)x家；爭取x個項目列入省級重點技術創(chuàng)新項目或省級企業(yè)技術中心項目；建立規(guī)模型企業(yè)信息化管理體系，推進規(guī)模型企業(yè)全面實施信息化管理；新創(chuàng)省級新產(chǎn)品x個；爭創(chuàng)省級名牌產(chǎn)品x個，市名牌產(chǎn)品x個；爭創(chuàng)省著名商標x個；爭取x至x家企業(yè)進入上市輔導期。
二、以園區(qū)建設為中心，繼續(xù)抓好企業(yè)開工投產(chǎn)。
由于2005年土地審批凍結，雖然目前已解凍，但全省大量待批土地積壓給我們新的項目審批帶來不少影響，企用供地將更為困難，土地審批更為嚴格，時間跨度將更大，而2006年我區(qū)財政更加緊張，直接導致基礎設施投入不足。企業(yè)開工難的矛盾將越加突出。我委的企業(yè)服務部門需投入更多時間及精力，狠抓企業(yè)開工建設，督促企業(yè)盡快投產(chǎn)。對具備開發(fā)條件的企業(yè)要限期其開工建設，制定開工企業(yè)建設合約，收取一定保證金作為規(guī)范化施工的保證；建議以后合同簽訂時適度增加土地價格，增加的土地價格留出部分，作為開工獎勵措施；建立園區(qū)物業(yè)管理條例，對三園區(qū)進行規(guī)范化管理；理順新入園企業(yè)，建立資料庫，將區(qū)外入園企業(yè)納入我部室管理范圍，與財政合作做好稅收劃入問題。
三、完善強化服務功能，創(chuàng)造良好投資轉環(huán)境。
2006年開發(fā)區(qū)在服務方面主要做好幾項工作：一是學習先進，比照先進開發(fā)區(qū)加強園區(qū)管理，理順園區(qū)管理范圍，明確管理權限。二是全體工作人員加強自身學習，提高服務水平，強化服務效能，比照先進，注重效率。三是在已有的基礎上落實各園區(qū)、各項目責任人，對原有的責任人進行工作細化，服務內(nèi)容細化。針對重點行業(yè)、重點企業(yè)進行分析，在企業(yè)創(chuàng)強創(chuàng)優(yōu)等細節(jié)問題上有計劃、分步驟地進行指導。
四、加強安全生產(chǎn)教育，繼續(xù)落實重點單位安全責任狀。
開發(fā)區(qū)所屬企業(yè)除了礦山屬勞動安全重點外，各轉椅、竹制品企業(yè)更是消防重點單位，2006年計劃落實每個企業(yè)安全責任人及安全員配備，組織一次消防知識培訓班，全年對安全生產(chǎn)檢查不少于四次，做到安全宣傳經(jīng)常化、安全生產(chǎn)日?；?。在硬件上，一是落實礦山及其它重點崗位員工必須的安全裝備。二是對重點消防單位的消防器材及消防用水進行清查，不符合消防要求的要限期整改。
林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇二十
經(jīng)濟責任審計年終工作總結2014年，我縣經(jīng)濟責任審計工作在縣委、縣政府的正確領導下，按照“全面推進、突出重點、健全制度、規(guī)范管理、提高質(zhì)量”的總體思路，堅持“積極穩(wěn)妥、量力而行，提高質(zhì)量、防范風險”的原則，有計劃、有重點地組織開展領導干部經(jīng)濟責任審計，不斷探索新的審計方式方法，努力提高審計質(zhì)量。在加強對干部的審計監(jiān)督，促進黨政機關、企事業(yè)單位的黨風廉政建設等方面取得了一定的成效。
一、審計項目實施情況。
截至2014年12月，根據(jù)縣委組織部的委托和年度計劃安排，已組織實施完成的領導干部經(jīng)濟責任審計項目16個(跨年度項目4個)。其中：縣直黨政機關12個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個，企事業(yè)單位1個，共涉及22名領導干部。查出違規(guī)行為金額229.74萬元，管理不規(guī)范金額2,791.80萬元。其中：有7個單位會計核算不規(guī)范;有6個單位超過規(guī)定范圍和限額使用現(xiàn)金;有5個單位未按預算資金用途使用資金;有5個單位固定資產(chǎn)管理不規(guī)范;有5個單位漏繳稅款;有2個單位違規(guī)簽訂土地使用出租合同;有1個單位工程勘察設計未按規(guī)定招標。針對存在的問題，提出規(guī)范財政財務收支行為的建議51條。具體情況見附件。
二、專職機構和組織協(xié)調(diào)機構建設情況。
一是建立了經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議制度。加強對我縣經(jīng)濟責任審計工作的領導，做好有關部門之間的協(xié)調(diào)配合，研究解決經(jīng)濟責任審計工作中出現(xiàn)的問題，進一步規(guī)范經(jīng)濟責任審計工作。
二是加強經(jīng)濟責任結果運用制度建設。根據(jù)我縣經(jīng)濟的快速發(fā)展，為了適應干部監(jiān)督管理工作新形勢、新任務的客觀需要，推動我縣領導干部經(jīng)濟事項監(jiān)督工作走上規(guī)范化軌道，積極推進《領導干部離任經(jīng)濟事項交接辦法》的執(zhí)行，有效地加強和規(guī)范經(jīng)濟事項的監(jiān)管。
三是加強與聯(lián)席會議成員單位的聯(lián)系，形成合力，提高審計的威懾力。今年以來，審計部門根據(jù)經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議制度的要求，加強與紀委、組織部門的溝通，邀請紀委、組織部派專人參加審計進點會，通過這種方式，可以增強審計的威懾力。今年已經(jīng)完成的16個經(jīng)濟責任審計項目中，有5個重點審計項目，專門邀請了紀委、組織部派人參加，并在進點會議上做了發(fā)言。
三、主要做法。
(一)改進審計方式方法，全面提升審計質(zhì)量。
通過整合審計資源，加強項目管理。一方面堅持經(jīng)濟責任審計與預算執(zhí)行審計、財政專項資金審計等有機結合，優(yōu)化資源配置，節(jié)約審計成本，提高審計工作效率;另一方面打破業(yè)務股室界限，全局一盤棋，分工不分家，對重點、難點審計項目集中骨干力量進行實施。此外，加強延伸審計，突出工作重點。為拓展審計面，延伸審計觸角，既審計本級單位，又延伸審計到其內(nèi)設機構、下屬單位以及資金流向的關聯(lián)單位;既向賬內(nèi)延伸到明細賬、臺賬、卡片賬，又向外延伸到專項資金的使用單位和領取人。
(二)加強涉稅項目審計監(jiān)督，強化領導干部納稅意識。
近年來，經(jīng)濟責任審計工作結合財政預算執(zhí)行審計、專項資金審計等項目，加強對被審單位涉稅行為的審計監(jiān)督。對于存在偷漏稅行為的經(jīng)濟事項，及時移送稅務部門收繳和處理。今年以來，有5個單位被查處漏繳稅款，共涉及稅款金額103.56萬元，其中2個單位移送稅務局。此舉一是解決了稅務部門對行政事業(yè)單位監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié)，形成了涉稅監(jiān)督的全覆蓋;二是做到涉稅監(jiān)督信息共享，有效的實現(xiàn)了監(jiān)督工作的互補;三是提高了行政事業(yè)單位及領導干部的納稅意識;四是防止了稅收的跑冒滴漏，增加了財政收入。
(三)強化學習，不斷提高審計人員的綜合素質(zhì)。
經(jīng)濟責任審計內(nèi)容廣泛，包括不同行業(yè)、不同性質(zhì)部門或單位，要求審計人員既要懂得行政財務，又要懂得企業(yè)財務和投資基建財務;不僅要具備查帳技能，審計和會計專業(yè)知識，還應具備宏觀經(jīng)濟管理知識、政策法規(guī)、綜合分析能力等。因此審計人員的素質(zhì)直接影響經(jīng)濟責任審計工作的質(zhì)量。近年以來我局加強教育培訓，多形式、多層次、多渠道地抓好審計知識、經(jīng)濟知識的學習，特別是鼓勵年輕干部參加審計職稱、注冊造價工程師、電腦操作員技能考試等。通過培訓和考試等手段來提升審計人員的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。
四、審計工作存在的困難及問題。
(一)審計人員依法履行監(jiān)督職責的能力不足。
當前，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，當前審計工作所涉及的事項越來越復雜、綜合性也越來越強，這就要求審計人員不僅應精通審計業(yè)務，掌握審計發(fā)展規(guī)律，熟練運用現(xiàn)代審計技術方法，還應具備很高的思想政治素質(zhì)、高尚的審計職業(yè)道德以及溝通協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力、健康的身心素質(zhì)等綜合素質(zhì)。而目前我單位從事經(jīng)濟責任審計工作的有10人，其中新進入單位有4人，他們大部分都是剛畢業(yè)或者第一次接觸審計業(yè)務，對審計的方法還不是很熟練;即使是有的老審計人員，現(xiàn)在對很多新的審計知識、新出現(xiàn)的審計問題，從審計的思維和方式方法上未能及時轉變過來，仍停留就賬論賬的水平上。特別是在經(jīng)濟責任審計的單位中，有些單位有基建項目，這塊內(nèi)容審又審不透，不審又不行，但基建項目審計要從項目的決策、選址、設計、招投標到施工管理、完工驗收、財務決算和交付使用全過程進行監(jiān)督。審計范圍廣、內(nèi)容復雜、技術性強，對審計人員的要求較高，而目前大部分審計人員對基建會計和基建有關的制度、法律知識掌握的較少。因此提高審計人員依法履行監(jiān)督職責的能力迫在眉睫。
(二)審計的時效性不強，審計監(jiān)督滯后。
按照《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》的要求，領導干部應當先審計后離任的原則并沒有得到有效貫徹落實，大部分是先離任后審計;雖然推行了任中審計制度，但任中審計所占比重低，先離任后審計的做法使審計結果嚴重滯后，影響了審計監(jiān)督作用的有效發(fā)揮，并在一定程度上影響了審計結論的執(zhí)行。
(三)任期經(jīng)濟責任評價難。
目前領導干部經(jīng)濟責任評價沒有具體量化的指標體系，沒有統(tǒng)一的評價標準和辦法，對評價結論沒有明確的要求，對評價用語怎么說、評價結論怎么下沒有規(guī)定格式，造成經(jīng)濟責任審計評價很不規(guī)范，隨意性較大。同時，由于審計手段的局限性，一些如索賄受賄的個人廉政等問題，單從賬面難以查出，而紀檢監(jiān)察和組織部門關心的除了領導干部的工作業(yè)績外，最重要的一條就是其本人有無經(jīng)濟問題。這樣，審計評價與有關部門需求存在較大差距，造成評價用語閃爍其詞，如“審計期間沒有接到舉報”或“審計沒有發(fā)現(xiàn)其存在不廉政行為”等等，或者干脆在審計報告中回避個人廉潔自律情況，不予以評價。
(四)經(jīng)濟責任難以界定。
我國尚未對黨政主要領導干部應當履行的職責、義務作出規(guī)定，造成審計機關在界定經(jīng)濟責任時，面臨無的放矢的尷尬。例如，黨政主要領導干部經(jīng)濟責任審計要關注制定和執(zhí)行重大經(jīng)濟決策情況，而對于什么是重大經(jīng)濟決策，我國并沒有明確的規(guī)定。在這種情況下，審計機關只能在實際工作中，依據(jù)被審計單位的實際情況，自行確定重大經(jīng)濟決策的標準，從而開展審計工作，這種做法易導致不同地區(qū)間黨政主要領導干部經(jīng)濟責任界定標準參差不齊。此外，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》，雖然為審計機關界定黨政領導干部經(jīng)濟責任提供了操作原則，但仍然不夠細化。兩辦《規(guī)定》界定的標準與現(xiàn)實存在一定程度的脫節(jié)，審計人員感到對問題產(chǎn)生的過程，領導應負什么責任難以取證。
(五)聯(lián)席會議作用有待進一步發(fā)揮。
目前聯(lián)席會議的作用發(fā)揮還不夠，各成員單位共商如何有效解決問題的措施及辦法，使聯(lián)席會議確實起到溝通信息、達成共識、形成合力的作用有待進一步發(fā)揮。
五、2015年經(jīng)濟責任審計工作的想法。
(一)改進審計工作方式方法，緊緊抓住權力運行和責任落實兩個重點。經(jīng)濟責任審計傳統(tǒng)是以查賬為主，要從查賬到“查責”的轉變，做到以權定責，以責定審。
(二)加強資金使用效益的審計，加大對貫徹落實中央“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費等情況的審計力度，促進轉變作風、提高財政資金使用效益。
(三)建立健全審計結果運用的有效運行機制，經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議各成員單位對審計發(fā)現(xiàn)的突出問題應共商有效解決的措施及辦法，要把被審計單位的審計整改落實情況納入年終考核評優(yōu)事項。
(四)加強常態(tài)審計，通過平時對已審計過單位的回訪監(jiān)督、定期檢查和通過對審計舉報和重大問題的隨時審計等方法，加強常態(tài)審計。
(五)加強審計人員和單位一把手財務、審計知識的培訓，定期邀請一些領導、專家舉行一些財務知識、審計知識、法律知識的專題講座。
林業(yè)局上半年工作總結及下半年工作打算篇二十一
1、深入開展信訪及維穩(wěn)工作。一是社會治安綜合治理進一步強化。堅持“防、治、建”多措并舉，切實發(fā)揮“紅袖章”巡邏隊和基層民兵作用，健全群防群治網(wǎng)絡，完成各項階段性工作任務。二是高度重視社會穩(wěn)定工作。繼續(xù)推行包村領導接訪制度，認真對待群眾來信來訪，堅持開展矛盾糾紛排查化解，變上訪為下訪，扎實做好各類涉訪人員的穩(wěn)控工作，及時回復各類信訪件和網(wǎng)上投訴件，信訪穩(wěn)定接訪勸返及時，信訪檔案完善到位。三是深入開展平安創(chuàng)建活動。利用鎮(zhèn)集會時機，集中組織駐趙單位開展平安建設宣傳活動，群眾的安全防范意識明顯增強。四是扎實做好防汛工作，完善應急救援機制，健全河長制組織機構，建立管理臺賬，下發(fā)了《xx鎮(zhèn)河長制實施方案》，制作公示牌2個。
2、全面加強安全生產(chǎn)。一是健全安全管理機構，實行“一崗雙責”和“黨政同責”安全生產(chǎn)責任制，與全鎮(zhèn)各村支部書記和村委會主任簽訂安全目標責任書，包村領導每兩月至少對各村進行一次安全檢查，確保各村無安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生。二是深入開展“打非治違”專項行動、安全生產(chǎn)宣傳月活動，認真組織應急救援演練，按時上報安全信息和隱患排查報表。三是認真抓好食品安全管理工作。制訂了食品安全應急預案，對轄區(qū)門店、小作坊進行專項整治，實行農(nóng)村“紅白”理事會制度，落實了食品安全專職監(jiān)督員及信息員。