報告應(yīng)該根據(jù)讀者的背景和需求來選擇適當?shù)男畔⒑捅磉_方式，以確保信息的有效傳遞。在報告中使用標題、副標和重點句子來突出關(guān)鍵信息。這份報告探討了全球經(jīng)濟形勢，并對未來發(fā)展進行了前瞻性分析。
工商所文明建設(shè)自查報告篇一
建立以鎮(zhèn)班子成員為主導(dǎo)、包村干部為主線、村干部為主體的排查、接訪、調(diào)解體系，駐村入戶，全面掌握村情民意，貼近群眾、服務(wù)百姓，改善了黨群、干群關(guān)系，在所轄42個行政村建立群眾工作室，切實打造為民、便民的服務(wù)平臺。xxx、20xx連續(xù)兩年獲得平安建設(shè)先進鎮(zhèn)的'榮譽稱號。
工商所文明建設(shè)自查報告篇二
積極主動與環(huán)保局一起加強對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)環(huán)境污染的監(jiān)管，積極做好環(huán)境污染糾紛和污染事故的處理，確保社會穩(wěn)定。在發(fā)現(xiàn)東明煤業(yè)公司傾倒煤渣在建西路邊緣后，及時向環(huán)保局報告，并會同環(huán)保局的工作人員一起到東明煤業(yè)公司調(diào)查了解，要求該公司在半個月內(nèi)恢復(fù)原狀。每次進行專項行動，都按照要求及時報送了相關(guān)工作的進展情況。此項自查得分15分。
工商所文明建設(shè)自查報告篇三
（一）。
去年5月份鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆以來，新一屆的縣委、縣政府高度重視干部的機關(guān)作風問題，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的機關(guān)作風問題，縣有關(guān)部門對機關(guān)干部上班情況進行了明察暗訪，并通過電視等新聞媒體公開曝光了干部作風存在的突出問題，在社會上引起了強烈反響。我對自己的機關(guān)作風進行了認真深刻剖析，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、存在的問題。
1、學(xué)習不夠深入。由于多方面的原因，自己在學(xué)習上的問題表現(xiàn)為一方面對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等一些理論的學(xué)習未能做到深刻領(lǐng)會，沒有掌握其精髓、靈魂，沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。
2、思想觀念守舊，安于現(xiàn)狀。長期的工作中，習慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏開拓創(chuàng)新精神。
3、工作缺乏較強的內(nèi)動力，存在工作乏力現(xiàn)象。面對復(fù)雜的工作事務(wù)和社會風氣不正的現(xiàn)實，自己思想上存在做多做少一個樣的不良思想，對分管部門的干部監(jiān)管不力，管理不到位，導(dǎo)致部分干部職工思想渙散。主要問題表現(xiàn)在：工作任務(wù)的完成缺乏堅強的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，對自己分管的工作有督促檢查不嚴的表現(xiàn)，有怕得罪人的想法，工作缺乏主動性，缺乏較強的內(nèi)動力，即便任務(wù)完成了，有些時候也是黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)的催促和外部環(huán)境的驅(qū)使。
4、作風不夠深入。具體表現(xiàn)在：深入基層解決實際問題機會少，調(diào)查研究較少，對基層情況掌握不細，掌握不深，有時對來信來訪處理不很及時，對干部、群眾的思想工作做得不深不細，交心談心的時間較少，造成了極少數(shù)群眾對自己有一些誤解。
二、問題存在的原因。
1、主觀世界修養(yǎng)不夠，思想素質(zhì)不高。由于自己平常學(xué)習不夠，導(dǎo)致了自己思想的退化，隨之出現(xiàn)了工作飄浮，脫離群眾，紀律松馳煥散，勤儉廉政行為退化。自己總認為社會風氣在變化，自己也應(yīng)有所變化。由于工作的現(xiàn)狀和現(xiàn)實的社會風氣，促使了自己工作作風的轉(zhuǎn)變和紀律的渙散等問題的出現(xiàn)，從中可以看出，自己的主觀意識沒得到更高層次的改造，人生觀、價值觀沒得到充分的確立，全心全意為人民服務(wù)的宗旨思想樹立不牢。
2、執(zhí)政為民意識不強，宗旨觀念淡薄。沒有真正把群眾利益放在第一位，作決策、想問題不能時時處處從群眾利益出發(fā)，工作方法較簡單，有時態(tài)度粗暴。缺乏較強的事業(yè)心和責任感，心思不是全用在為民辦實事上，沒有把為人民服務(wù)這一宗旨放在首位。有時認為下基層多，為群眾辦事，多去了解民情，多為群眾幫助研究增收是給群眾添麻煩，也給自己找麻煩，不如自己多休息。在對待群眾的來信來訪工作上，向群眾多解釋不夠，多花心思去向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。自己的群眾觀沒有真正樹起。
3、開拓創(chuàng)新意識欠缺，管理工作不到位。由于缺乏開拓創(chuàng)新意識，導(dǎo)致思想僵化、觀念陳舊，拘泥于條條框框，工作縮手縮腳，不敢闖、不敢試，缺乏創(chuàng)造性，產(chǎn)生畏難情緒，不求有功，但求無過。
三、努力方向。
1、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。按照“學(xué)習，學(xué)習，再學(xué)習”的學(xué)習要求，進一步增強學(xué)習的自覺性，樹立良好的學(xué)風，以提高學(xué)習效果。在學(xué)習內(nèi)容上，首先加強對基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習，充分認識理論成熟是政治成熟的前提；其次認真學(xué)習各項專業(yè)知識，以適應(yīng)新形勢對我們的挑戰(zhàn)，力求自己的政治理論水平和專業(yè)知識水平有較大提高。在學(xué)習態(tài)度上，做到變不自覺為自覺學(xué)。在學(xué)習方法上，做到理論聯(lián)系實際。要善于把所學(xué)科學(xué)理論運用于現(xiàn)代化建設(shè)的新實踐，要運用馬克思主義的立場、觀點、方法，緊密結(jié)合本單位本地工作實際，深入分析新的實際情況，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨委政府的要求，開展好我鎮(zhèn)的各項工作。再就是要把學(xué)習知識的提高作為競爭意識，自立意識增強的基礎(chǔ)，積極面對和參與競爭社會的強烈競爭，以競爭意識的增強促使學(xué)習的緊迫感、壓力感不斷升華。
2、更新觀念，開拓創(chuàng)新，消除不思進取，內(nèi)動力不強的不良思維。創(chuàng)新是一個民族的靈魂。只有樹立創(chuàng)新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，不斷推陳出新，工作才會有起色。為此，自己在工作中必須具備勇于創(chuàng)新的精神，做到要組織要求我做為我要主動做，變外力驅(qū)使自己認真工作為自己主動地、創(chuàng)造性地工作，把組織交給的任務(wù)完成好，為實現(xiàn)黨委政府年初提出的奮斗目標作出自己最大的貢獻。
3、牢記宗旨，勤政為民，加強紀律，切實改變作風不實的面貌。針對自己工作不深入，作風不踏實，勤政為民服務(wù)意識不濃的表現(xiàn)。通過學(xué)習，認識要大大提高，徹底改進自己工作和思想不相適應(yīng)的環(huán)節(jié)，切實加強自己的紀律觀念，嚴格遵守各項規(guī)章制度，給廣大干部職工做好榜樣，充分發(fā)揮老前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，以務(wù)實的姿態(tài)迎接新的工作挑戰(zhàn)。一是做到多調(diào)查研究，多為群眾辦事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣傳黨的方針政策，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，多為群眾研究發(fā)展路子，嚴格執(zhí)行好黨委政府制定的各項紀律，強化自我約束，始終經(jīng)受住權(quán)力和金錢的考驗，不做金錢和美色的奴隸，模范遵守黨的各項紀律，自覺接受黨的紀律和群眾監(jiān)督，增強拒腐防變能力，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟騰飛和人民富裕作出自己最大的努力。
工商所文明建設(shè)自查報告篇四
信息化時代的工商行政管理信息化建設(shè)，基層工商所應(yīng)該有何作為？滾滾潮流，不進則退。
1、市場經(jīng)濟體制下，政府對市場的調(diào)控決策，必須依賴對市場信息精確、規(guī)范地了解和掌握，才能科學(xué)地制訂。工商行政管理機關(guān)作為政府主管市場的職能部門，責無旁貸地應(yīng)承擔收集整理市場信息，為政府決策提供科學(xué)依據(jù)這一神圣職責?；鶎庸ど趟鳛楣ど绦姓芾碇黧w的重要組成部分，處在市場監(jiān)管執(zhí)法第一線，是整個工商行政管理工作的基礎(chǔ)。從信息渠道的角度來看，也就是說處在“源頭”的位置。由此可見，基層工商所在工商行政管理信息化建設(shè)中，意義和作用十分重大。
2、科學(xué)的決策，則要從上到下的貫徹實施。工商行政管理機關(guān)承擔著整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，營造公平競爭市場環(huán)境的主要任務(wù)，基層工商所此時則是“總裝車間”的'角色，決策的科學(xué)性和有效性只有通過這里才能得到體現(xiàn)。經(jīng)濟學(xué)有一所謂的“木桶理論”，木桶盛水容量的多少并不取決構(gòu)造木桶最長的那塊木板，而是恰恰相反。
二、基層工商所在工商行政管理信息化進程中的現(xiàn)狀。
1、信息技術(shù)日新月異的發(fā)展，基層工商所工作人員在知識更新，提高自身素質(zhì)這一方面，還遠遠跟不上信息化時代發(fā)展要求。
2、工商行政管理信息化的過程必將是管理模式改革的過程，既然是改革，將牽動利益格局的改變。傳統(tǒng)的監(jiān)管模式、思維的歷史慣性以及利益關(guān)系的牽制，其反作用力仍十分巨大。
3、歷史原因和地理環(huán)境造成的經(jīng)濟落后、偏遠地區(qū)，嚴重的缺乏人才、缺乏經(jīng)費、缺乏“優(yōu)惠政策”。
4、缺乏信息化建設(shè)的人文環(huán)境。信息化不是簡單地為“計算機+網(wǎng)絡(luò)+數(shù)據(jù)庫”，有人誤認為購買計算機、研制或推廣軟件和建數(shù)據(jù)庫是信息化的全部內(nèi)容。確實，信息化離不開計算機、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫，但是這些僅僅是信息化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。更重要地是深刻理解信息化對工商行政管理工作，國民經(jīng)濟的發(fā)展的重大意義，并有一套行之有效的運用方法、長遠目標及規(guī)章制度。
三、基層工商所信息化建設(shè)與工商行政管理監(jiān)管模式的改革。
監(jiān)管模式的改革，需要先進的技術(shù)支持；反過來說，計算機作。
[1][2][3][4][5]。
工商所文明建設(shè)自查報告篇五
按照《州商務(wù)合作局關(guān)于加推進20xx年農(nóng)村市場體系建設(shè)項目的緊急通知》文件要求，經(jīng)綜合評定，安排專項資金140萬元用于支持我縣“萬村千鄉(xiāng)市場工程”項目包括50個農(nóng)家店建設(shè)及尼呷鎮(zhèn)和蝦扎鄉(xiāng)2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)服務(wù)中心項目。
二、項目建設(shè)內(nèi)容和投資計劃。
按照州商務(wù)局的相關(guān)要求，結(jié)合我縣實際，我局專題研究了鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)服務(wù)中心和加盟店項目建設(shè)的工作安排會，經(jīng)過調(diào)查了解，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增了50個村級網(wǎng)點。在尼呷鎮(zhèn)新建1處鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)服務(wù)中心，具體由縣康巴漢子超市承建，計劃投資200萬元。在蝦扎鎮(zhèn)新建1處鄉(xiāng)鎮(zhèn)商務(wù)服務(wù)中心，具體由縣康巴漢子超市承建，計劃投資100萬元。
三、項目建設(shè)完成情況。
根據(jù)計劃安排，我縣50個建設(shè)加盟點嚴格按照網(wǎng)點建設(shè)的標準和要求，積極主動的'對其進行了改擴建，各網(wǎng)點均進行了簡單裝修，店內(nèi)明亮、衛(wèi)生、整潔，所有商品明碼標價，實行城鄉(xiāng)同價，有合格的計量器具，增加了許多品種，并且保證商品質(zhì)量，配送中心與加盟店之間簽訂了配送合同，建設(shè)了商品購銷臺賬，與建設(shè)之前相比有很大的改觀。截止目前所有網(wǎng)點完成建設(shè)任務(wù)，并正式運營。
通過建設(shè)，尼呷鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)服務(wù)中心新建地址在新建的畜牧水電大樓第一層，面積600余平方米，重新進行了裝飾裝修。新購了貨柜貨架、安裝了pos機，監(jiān)控設(shè)備。截止目前，所有的項目已全面完成。項目完成投資xx3.6萬元。
蝦扎鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)服務(wù)中心項目，已完成了地勘、圖紙設(shè)計等項目前期，該項目已進入財評階段。由于我縣地處高原高寒地區(qū)，冬季無法施工，項目懇請推遲到20xx年5月開工建設(shè)。
四、建成項目效益分析。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)流通服務(wù)中心建成后，將直接服務(wù)于尼呷鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民達到1700余人，商品品種達到了3000余種，年經(jīng)濟效益在860萬元以上。
新建50個村村農(nóng)家店項目，實現(xiàn)新增就業(yè)人口70人，極大地方便了全縣農(nóng)牧民生產(chǎn)生活，逐步解決了群眾的“買難“，實現(xiàn)了商品同價，確保了人民群眾的消費安全。
五、項目自查情況。
根據(jù)文件要求，我局十分重視此項工作，成立了以局長任組長的農(nóng)村市場體系建設(shè)項目自查小組，組成工作組對全縣所有新建村村農(nóng)家店項目和尼呷鎮(zhèn)商貿(mào)服務(wù)中心項目進行了再次檢查，檢查結(jié)果均屬合格。目前，財政補助資金已到帳，我局根據(jù)企業(yè)申請，已向承辦企業(yè)撥付了第一筆資金40萬元，近期將下?lián)苡嘞聦ｍ椯Y金。按照州商務(wù)局的相關(guān)要求，結(jié)合我縣實際，我局專題研究了鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)服務(wù)中心和加盟店項目建設(shè)的工作安排會，經(jīng)過調(diào)查了解，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增了50個村級網(wǎng)點。在尼呷鎮(zhèn)新建1處鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)服務(wù)中心，具體由縣康巴漢子超市承建，計劃投資200萬元。在蝦扎鎮(zhèn)新建1處鄉(xiāng)鎮(zhèn)商務(wù)服務(wù)中心，具體由縣康巴漢子超市承建，計劃投資100萬元。
六、項目建設(shè)完成情況。
根據(jù)計劃安排，我縣50個建設(shè)加盟點嚴格按照網(wǎng)點建設(shè)的標準和要求，積極主動的對其進行了改擴建，各網(wǎng)點均進行了簡單裝修，店內(nèi)明亮、衛(wèi)生、整潔，所有商品明碼標價，實行城鄉(xiāng)同價，有合格的計量器具，增加了許多品種，并且保證商品質(zhì)量，配送中心與加盟店之間簽訂了配送合同，建設(shè)了商品購銷臺賬，與建設(shè)之前相比有很大的改觀。截止目前所有網(wǎng)點完成建設(shè)任務(wù)，并正式運營。
通過建設(shè)，尼呷鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)服務(wù)中心新建地址在新建的畜牧水電大樓第一層，面積600余平方米，重新進行了裝飾裝修。新購了貨柜貨架、安裝了pos機，監(jiān)控設(shè)備。截止目前，所有的項目已全面完成。項目完成投資xx3.6萬元。
蝦扎鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)服務(wù)中心項目，已完成了地勘、圖紙設(shè)計等項目前期，該項目已進入財評階段。由于我縣地處高原高寒地區(qū)，冬季無法施工，項目懇請推遲到20xx年5月開工建設(shè)。
七、建成項目效益分析。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)流通服務(wù)中心建成后，將直接服務(wù)于尼呷鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民達到1700余人，商品品種達到了3000余種，年經(jīng)濟效益在860萬元以上。
新建50個村村農(nóng)家店項目，實現(xiàn)新增就業(yè)人口70人，極大地方便了全縣農(nóng)牧民生產(chǎn)生活，逐步解決了群眾的“買難“，實現(xiàn)了商品同價，確保了人民群眾的消費安全。
八、項目自查情況。
根據(jù)文件要求，我局十分重視此項工作，成立了以局長任組長的農(nóng)村市場體系建設(shè)項目自查小組，組成工作組對全縣所有新建村村農(nóng)家店項目和尼呷鎮(zhèn)商貿(mào)服務(wù)中心項目進行了再次檢查，檢查結(jié)果均屬合格。目前，財政補助資金已到帳，我局根據(jù)企業(yè)申請，已向承辦企業(yè)撥付了第一筆資金40萬元，近期將下?lián)苡嘞聦ｍ椯Y金。
工商所文明建設(shè)自查報告篇六
員80人。近年來，我村按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的20字方針，積極推進我村新型農(nóng)村建設(shè)，響應(yīng)國家的政策號召，認真貫徹落實生態(tài)文明村莊建設(shè)的各項要求，積極加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快農(nóng)村文化衛(wèi)生和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，連續(xù)三年我村被評為濟寧市模范村莊，并屢次獲得濟寧市文明村莊、先進基層。
黨
組織等榮譽稱號?，F(xiàn)將我村的自查情況匯報如下：
員會、村民代表會、村民小組會等多種形式，廣泛宣傳各項制度的內(nèi)容，尤其是創(chuàng)建生態(tài)文明村莊的意義。在工作中我們做到統(tǒng)一。
思想。
和認識，明確目標和任務(wù)，切實做到了工作科學(xué)規(guī)劃，組織措施得力，同時積極調(diào)動村民的積極性，營造了良好的發(fā)展氛圍，形成了干群和諧為發(fā)展的良好局面。
為打造環(huán)境優(yōu)美宜居的新農(nóng)村，提升我村的整體形象，我村先后對村內(nèi)主干道路和主要分支道路進行了水泥路面硬化工作，現(xiàn)在全村道路硬化率到了80%以上，硬化路面總長度達到2400米。同時，架設(shè)路燈32盞，路兩旁栽植了綠化樹木，有效的解決了群眾行路難的問題。出資建設(shè)自來水井、鋪設(shè)自來水管道，現(xiàn)全村都已經(jīng)用上了自來水。建設(shè)標準化村級辦公場所一處，更好的服務(wù)群眾。高標準建設(shè)村級衛(wèi)生室一處，現(xiàn)有20多個床位，基本滿足了群眾的醫(yī)療需求，實現(xiàn)小病不出村的目標。村內(nèi)建設(shè)垃圾池28處，垃圾填埋場1處，配有6名專職保潔員，每人配臵保潔三輪車，同時2輛清運車每天將村內(nèi)的垃圾運送至填埋場進行集中處理，全村太陽能普及率達到了60%，液化石油氣使用率達到80%，有效改善了原來“臟、亂、差”的面貌。
注冊鳧山牌薄皮核桃商標，統(tǒng)一包裝進行銷售，每畝的收入達到了4000多元。同時，積極引導(dǎo)農(nóng)戶發(fā)展畜禽養(yǎng)殖業(yè)和蔬菜種植業(yè)，增加農(nóng)民收入。下一步，我們還將利用國家退耕還林生態(tài)富民工程的有力時機，擴大核桃種植面積，進一步形成我村的品牌和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。
員的職能，村上無論大事小事，都要召開。
黨
員村民代表會議，爭取他們的意見、建議。此外，成立了村務(wù)公開監(jiān)督小組，每年年底組織。
黨
員群眾代表對村務(wù)公開工作進行評議，及時改進工作中的不足，保證了公開質(zhì)量，真正做到讓群眾全程參與、100%滿意。
我村以建設(shè)生態(tài)文化為出發(fā)點，全面推進農(nóng)村。
精神。
文明建設(shè)。先后投資6萬多元，建設(shè)了3500多平方米的體育廣場，配備有籃球場和多種健身器材。加強群眾文化大院和農(nóng)家書屋建設(shè)，文化大院內(nèi)有棋牌室、臺球室、電子閱覽室等場所，農(nóng)村書屋現(xiàn)有圖書5000多冊，滿足了群眾的文化和娛樂需求。為加強村民道德。
員群眾的文化水平和道德觀念得到了不斷提高，閑人少了，致力于科技致富的人多了，不正之風，邪門歪道少了，主持正義的人多了，村里呈現(xiàn)出團結(jié)、和睦、穩(wěn)定的大好局面。
工商所文明建設(shè)自查報告篇七
為了進一步加強干部隊伍作風建設(shè)，根據(jù)市政府糾風辦《濟源市20xx年民主評議基層站所工作實施方案》和市局《20xx年全市工商系統(tǒng)基層工商所評議工作暨爭創(chuàng)“群眾滿意的基層站所”活動方案》(濟工商文〔20xx〕72號)精神，結(jié)合我所實際，現(xiàn)將自查自糾結(jié)果匯報如下：
一、目前存在的不足。
(一)對工商法規(guī)的`學(xué)習缺乏刻苦鉆研精神,學(xué)習不夠深入。平時由于工作較多，各種工作事物繁雜,對待各種法律法規(guī)的學(xué)習存在著淺償輒止的現(xiàn)象，總是在碰到具體案件時才具體學(xué)習某一法規(guī)，沒有系統(tǒng)學(xué)習，思想上缺乏緊迫感。
(二)工作中缺乏創(chuàng)新意識，滿足于工作現(xiàn)狀。對待各種工作的態(tài)度還停留在不出問題，不出紕漏的層面上，缺乏工作的主動性，總是被動的在應(yīng)付各種工作，缺乏鉆研精神。在日常工作中按部就班缺乏激情，雖然各項工作都可以完成，但是，對新形勢下工作的新要求、新問題認識不夠。
二、存在問題的重要原因。
對法律法規(guī)學(xué)習的重要性認識不足。首先是認為工作忙起來沒時間學(xué)，把學(xué)習擺在了次要位置，其次是有一個不求有功但求無過的思想在作祟，使得我對工作實績的要求長時間處于一個較低的層面上。
三、今后努力的方向。
經(jīng)過分析，找到了問題，查明了原因，在今后的工作中，要從以下幾方面做起，切實改變作風，加強自身建設(shè)：
(一)進一步提高對理論學(xué)習重要性的認識，增強學(xué)習的自覺性。事實上，學(xué)習的過程是一個提高自我的過程，也是一個工作創(chuàng)新的過程，更是一個經(jīng)驗積累的過程，只有勤于學(xué)習，善于學(xué)習，才能厚積博發(fā)，游刃有余，才能在錯綜復(fù)雜的情勢下技高一籌。因此，要克服和糾正輕視理論學(xué)習傾向，糾正理論學(xué)習不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學(xué)習關(guān)系，深入系統(tǒng)的學(xué)習理論知識，進一步掌握精神實質(zhì)，指導(dǎo)好工作實踐。
(二)樹立開拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作主動性，對工作敢想敢干。工作中要積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。
(三)要改進工作作風，求真務(wù)實，狠抓落實。端正良好的工作態(tài)度，積極進取，將工作落到實處。徹底拋棄不求有功但求無過的想法，深入了解當前形勢，培養(yǎng)正確的價值取向，使分管的工作和目標得以圓滿完成。
總之，需要在今后的工作中，著力提高自身的思想、政治、理論和專業(yè)素養(yǎng)，增強責任感、使命感和緊迫感，把工作落到實處。開拓進取，全面推進，使工作取得更好的成績。
工商所文明建設(shè)自查報告篇八
根據(jù)區(qū)監(jiān)察局豐監(jiān)字[2005]36號《關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)情況檢查的通知》的要求，我局對貫徹實施《行政許可法》和推行全程辦事代理的工作情況以及落實機關(guān)效能建設(shè)情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
一、機關(guān)效能建設(shè)基礎(chǔ)工作情況。
建立了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負責制定效能建設(shè)工作計劃，明確職責和分工，對效能建設(shè)工作實行統(tǒng)籌管理對有關(guān)工作進行監(jiān)督、檢查。制定了實施方案和崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責制等各種規(guī)章制度，并已裝訂成冊，部分內(nèi)容通過網(wǎng)絡(luò)等形式向社會進行了公示，接受社會監(jiān)督。
對效能建設(shè)工作實行年終評比考核，對在工作中模范遵守相關(guān)制度、工作滿意率較高、受到服務(wù)對象書面表揚及工作成績突出的科室和個人，給予表彰，并在評優(yōu)活動中優(yōu)先考慮；對在工作中搞不正之風、服務(wù)對象意見較大或因各種原因?qū)沂芘u的科室和個人，取消年終評比先進資格；造成嚴重不良影響的，將給予行政處分。
二、政務(wù)公開落實情況。
在政務(wù)公開方面，對我局的職能、內(nèi)部機構(gòu)、聯(lián)系方式、咨詢、投訴舉報電話、監(jiān)督電話、電子信箱等以網(wǎng)絡(luò)、電子觸摸屏、咨詢電話的形式進行常年公開；對年度工作目標、公務(wù)員、干部錄用、任免、考核等以張貼、發(fā)放材料的形式進行公開；對實施的行政許可事項和服務(wù)事項的依據(jù)、條件、程序、期限、收費、實施機關(guān)及需提供的材料、申請書、表格等分別以網(wǎng)絡(luò)、宣傳材料、咨詢電話的形式進行常年公開，并通過首都之窗按照規(guī)定的格式，將上述內(nèi)容和我局的職能、許可項目、服務(wù)項目、決策、工作動態(tài)等政務(wù)公開目錄進行了在線填報，對有關(guān)內(nèi)容的變動及時進行了在線修改和完善；對我局執(zhí)行的相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章等以網(wǎng)絡(luò)、咨詢電話的形式進行常年公開。
在工作動態(tài)方面，我局將落實區(qū)政府的折子工程和為民辦實事作為一項重要工作來抓，尤其是對煤炭和燃油質(zhì)量的監(jiān)管，局黨組要求大家從構(gòu)建和諧社會的高度來認識這項工作的重要性，要高標準、高質(zhì)量做好這項工作；對于年度工作目標的完成和考評工作，我局年初已制定了行政執(zhí)法和重點監(jiān)管工作的目標和實施方案及實施細則，實行季度考核，年終總評；對于廉正建設(shè)，我們上半年結(jié)合先進性教育和黨員兩個《條例》的學(xué)習，使廉正建設(shè)的`教育和監(jiān)督得到深化，下半年我們要結(jié)合構(gòu)建和諧社會的教育進一步推進此項工作。
三、推行全程辦事代理制工作落實情況。
1、我局全程辦事代理制受理室在充分準備的基礎(chǔ)上，于去年6月21日開始運行。根據(jù)先易后難、先簡后繁的原則，我局將制造修理計量器具許可證簽發(fā)、部門和企事業(yè)單位的最高計量標準考核、受理投訴舉報、接待業(yè)務(wù)咨詢共四項業(yè)務(wù)納入受理室受理的業(yè)務(wù)范圍。其中行政許可2項，服務(wù)事項2項，全部免費。
2、我局負責實施的行政許可事項共7項，包括局行政機關(guān)負責實施的制造修理計量器具許可證簽發(fā)、部門和企事業(yè)單位的最高計量標準考核、場（廠）內(nèi)機動車輛使用登記、特種設(shè)備使用登記、壓力管道使用登記和特檢所負責實施的特種設(shè)備制造安裝維修監(jiān)督檢驗及定期檢驗、計量檢測所負責實施的計量器具強制檢定。服務(wù)事項為4項，包括企業(yè)標準備案、企業(yè)執(zhí)行標準注冊登記、特種設(shè)備安裝告知和組織機構(gòu)代碼登記。其中，計量器具制造修理許可證簽發(fā)和部門、企事業(yè)單位最高計量標準核準兩項行政許可事項已納入全程辦事受理室業(yè)務(wù)范圍，嚴格按照行政許可法、許可程序和工作規(guī)則的要求辦理，實行受、審分離，由受理室受理許可申請，送達許可決定和證書。特種設(shè)備使用登記、場（廠）內(nèi)機動車使用登記和服務(wù)事項，尚未納入全程辦事受理室業(yè)務(wù)范圍。壓力管道使用登記工作，因條件不具備，目前尚未開展。特種設(shè)備檢驗由特設(shè)所受理室統(tǒng)一受理，并按市局規(guī)定的檢驗工作規(guī)則實施檢驗。
自去年9月18日實施網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控以來，我局受理室共受理行政許可事項17件，全部納入網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)，群眾滿意率為100%，按時辦結(jié)率為88%，其中網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)顯示超時的2件是由于企業(yè)原因造成的。
我局承辦的許可事項均由一個部門獨立審核，不涉及聯(lián)審聯(lián)批和聯(lián)合辦理的問題。
3、推進電子政務(wù)工作，可從我局的網(wǎng)站下載文件和表格，查閱我局的有關(guān)信息。
豐臺區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。
二00五年十月八日。
工商所文明建設(shè)自查報告篇九
同志們：
現(xiàn)在開會。此次會議的任務(wù)是：觀摩總結(jié)工商所規(guī)范化建設(shè)試點成果，安排部署全面推進工商所規(guī)范化建設(shè)工作。參加會議的有各縣區(qū)工商局長、紀檢組長、人教股長、工商所長和市局科長。省局領(lǐng)導(dǎo)和市領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作非常關(guān)心，在百忙之中參加會議并將作重要講話，讓我們對省局和市領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)心表示感謝！
昨天，與會人員利用一天時間先后參觀了雙橋分局頭道牌樓工商所、市行政審批中心工商局服務(wù)窗口和灤平縣長山峪、巴克什營工商所。今天上午的會議共有四項議程：一是試點單位發(fā)言，二是呂東明局長作重要講話，三是請省局李繼紅局長作重要指示，四是請市政府丁市長作重要講話。
下面，首先請灤平縣工商局發(fā)言……。
請隆化縣局張三營工商所發(fā)言……。
請雙橋分局頭道牌樓工商所發(fā)言……。
請灤平縣局巴克什營工商所發(fā)言……。
考慮時間較緊，灤平縣長山峪工商所不再發(fā)言，材料已經(jīng)發(fā)給大家，請認真學(xué)習借鑒。
下面，請市局黨組書記、局長呂東明作重要講話?！?BR> 下面，請省局李繼紅副局長作重要講話?！?BR> 下面，請市政府丁萬明副市長作重要講話?！?。
灤平縣局對工商所規(guī)范化建設(shè)工作認識到位，部署周密，工作力度大效果好；張三營工商所緊密結(jié)合工作落實五項規(guī)范；頭道牌樓工商所堅持標準，學(xué)習先進，在規(guī)范化建設(shè)中注重糾建并舉；巴克什營工商所克服自滿情緒勤學(xué)苦練基本功，提高全員素質(zhì)，有效地提升了工商形象。
幾個單位的發(fā)言各有特色，使我們看到了工商所規(guī)范化建設(shè)。
工商所文明建設(shè)自查報告篇十
文明生態(tài)村創(chuàng)建工作開展至第七批，我鎮(zhèn)參與創(chuàng)建的村莊是16個，其中小魯莊村、北房子村、徐杜莊村、鄭莊村都達到市級先進村標準，其余12個村當年創(chuàng)建達標。今年開展大型群眾性文體活動兩次，分別是慶七一黨的生日召開的農(nóng)民秧歌表演和慶十一國慶聯(lián)歡晚會。機關(guān)干部職工多次組織籃球賽、象棋賽和紅歌賽，精神文化生活豐富多彩。
工商所文明建設(shè)自查報告篇十一
黨支部始終把黨員干部職工思想建設(shè)、作風建設(shè)和組織建設(shè)放在重要位置，并傾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀律的糧食干部隊伍，下面是小編為大家收集了關(guān)于精神文明建設(shè)。
希望可以幫助到大家。
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)文明辦的關(guān)心支持下，區(qū)糧食局黨委緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅持以鄧小平理論和“”重要思想，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，拓展創(chuàng)建規(guī)模，注重創(chuàng)建實效，實現(xiàn)了精神文明建設(shè)新的發(fā)展格局。按照上級的要求和部署，對一年來糧食局的宣傳思想和精神文明創(chuàng)建工作進行了自檢自查，認真總結(jié)了工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，深入查找了在思想、工作、作風等方面存在的問題，剖析問題產(chǎn)生的原因，并根據(jù)實際工作的實際情況，針對各項工作進行了認真研究和落實，通過對照檢查，我局自評分為95分，現(xiàn)將自檢自查工作匯報如下：
如何抓好精神文明建設(shè)工作，對班子來說是個新的考驗，我們深知，要抓好我局的精神文明建設(shè)工作，班子的自身建設(shè)必須過硬，一年來，我們在邊學(xué)習邊探索的過程中，班子建設(shè)工作中主要抓了以下幾點：一是堅持抓好民主集中制建設(shè)。我們按照民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個人與組織的關(guān)系，在重大問題決策中，堅持集體研究和解決問題，堅持發(fā)揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結(jié)。二是加強黨風廉政建設(shè)，樹立班子良好形象。一年來領(lǐng)導(dǎo)班子成員中沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。
我局領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)建文明單位高度重視，糧食局創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議，研究制定創(chuàng)建文明單位工作計劃，積極開展各項創(chuàng)建活動。
黨支部始終把黨員干部職工思想建設(shè)、作風建設(shè)和組織建設(shè)放在重要位置，并傾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀律的糧食干部隊伍。抓學(xué)習教育，進一步提高干部思想素質(zhì)。堅持理論中心組學(xué)習制度，“三會一課”制度，年初有計劃，學(xué)習有記錄，年末有總結(jié)的方式，認真學(xué)習黨的xx大精神和加強愛國主義、集體主義、社會主義、職業(yè)道德、家庭美德、世界觀、人生觀、價值觀、艱苦創(chuàng)業(yè)精神等弘揚民族精神和時代精神等先進思想的學(xué)習以及各級有關(guān)文件、政策，強化了干部的黨性和法律、道德意識;認真學(xué)習、貫徹、實踐科學(xué)發(fā)展觀，進一步深化和鞏固。
先進性教育。
活動，教育廣大黨員干部永葆黨員先進性，努力做到立黨為公、求真務(wù)實、艱苦創(chuàng)業(yè)，嚴于律已、廉潔奉公，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀，使服務(wù)中心上下形成了人心向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，樹立了部門良好形象。積極組織職工參加學(xué)歷培訓(xùn)和在崗技術(shù)培訓(xùn)。并繼續(xù)做好深入揭批“”、“門徒會”等工作，本部門中沒有干部職工及家屬子女參與組織。并在年底認真完成區(qū)下達的黨報黨刊訂閱任務(wù)。
我區(qū)糧食部門認真學(xué)習區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展文明縣城創(chuàng)建活動的意見，制定了精神文明建設(shè)。
年度工作計劃。
成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組積極參與我縣“文明城市”創(chuàng)建活動創(chuàng)衛(wèi)工作取得良好的成效。在區(qū)有關(guān)部門在多次檢查中都對我局文明城市創(chuàng)建活動給予積極的評價。在全區(qū)開展的“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動中積極發(fā)動干部職工為災(zāi)區(qū)捐款1000元。根據(jù)區(qū)委政府統(tǒng)一部署組織全體職工到掛鉤村參加抗旱工作共計投入資金5000元協(xié)調(diào)復(fù)合肥3噸指導(dǎo)完成2400畝核桃管護工作指導(dǎo)24戶農(nóng)戶種植烤煙102畝做好馬臺鄉(xiāng)食品安全督查工作。完成新農(nóng)村建設(shè)民居房改造1戶兌現(xiàn)扶持資金5000元。
為積極配合我市做好創(chuàng)建全國文明城市工作，我局廣泛開展“文明禮儀學(xué)習實踐行動”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)塑形行動”等活動配合創(chuàng)建工作，狠抓窗口服務(wù)質(zhì)量提高，積極推進軍供站窗口標準化管理、提升廣大糧食系統(tǒng)干部職工素質(zhì)，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的干勁;同時深化崗位技能培訓(xùn)，激發(fā)職工崗位成才的熱情，提升服務(wù)規(guī)范與文明禮儀培訓(xùn)效果，以此凝心聚力共同塑造糧食企業(yè)“講文明、樹新風”的良好形象。堅決同“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象作斗爭，一年來，糧食小治安措施落實，綜合治理達標。
我們把強化衛(wèi)生意識作為創(chuàng)建文明單位的一項主要內(nèi)容，經(jīng)常進行愛國衛(wèi)生教育，要求干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。我們把衛(wèi)生工作作為一項重要工作來抓，明確衛(wèi)生責任范圍和檢查評比措施。定期組織機關(guān)工作人員對責任區(qū)衛(wèi)生環(huán)境進行清理整頓，并要求小區(qū)物管人員定期進行衛(wèi)生清掃，保持責任區(qū)整潔有序，衛(wèi)生達標。對單位宿舍樓也進行衛(wèi)生管理，清除了亂堆放物品，疏通了下水道，全面開展滅鼠行動，對機關(guān)辦公場所進行一次全面衛(wèi)生整治，不留一處死角。衛(wèi)生責任區(qū)經(jīng)常組織大清掃，衛(wèi)生狀況有了明顯的改變。使環(huán)境煥然一新，辦公場所整潔衛(wèi)生，辦公用品排列整齊。
今年，我局在精神文明建設(shè)工作中取得了一些成績，但距離上級的要求還有一定的差距。下一步我們將以黨的xx屆六中全會精神為指導(dǎo)，努力造就一支素質(zhì)高、作風正、紀律嚴、本領(lǐng)強的黨員干部隊伍，為實現(xiàn)我局提出的工作目標提供堅強有力的組織保證。
20xx年，我局認真貫徹落實黨的xx大和市委十屆十次全會精神，按照市文明委的統(tǒng)一安排和部署，緊緊圍繞全市中心工作，以積極創(chuàng)建第十屆省級文明單位為主線，結(jié)合機關(guān)后勤工作實際，不斷加強社會主義核心價值體系建設(shè)，深入開展各種形式的精神文明創(chuàng)建活動，促進精神文明創(chuàng)建工作向廣度和深度推進。今年，在鞏固省第八屆和第九屆文明單位創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上有了新突破，榮獲第xx屆xx市文明單位稱號。經(jīng)嚴格對照《xx市20xx年黨政機關(guān)目標(文明創(chuàng)建專項工作)考核自測表》自測為100分?，F(xiàn)將局(辦)精神文明創(chuàng)建。
工作報告。
如下：
新年伊始，根據(jù)人事變動，調(diào)整和加強了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在獲得安徽省第九屆文明單位的基礎(chǔ)上，我們立足新起點，鎖定新目標，務(wù)求新突破。牢牢把握“堅持齊抓共管、堅持全員發(fā)動、堅持整體推進”的創(chuàng)建原則，進一步強化黨委領(lǐng)導(dǎo)，形成書記負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、科室處聯(lián)動、專人落實、齊抓共管的責任體系，注重把創(chuàng)建工作與機關(guān)事務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。緊緊扣住“創(chuàng)建和諧機關(guān)，打造優(yōu)美環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的主題，把精神文明創(chuàng)建活動引向深入。20xx年，在良好創(chuàng)建氛圍的基礎(chǔ)上，不斷深化創(chuàng)新手段，繼續(xù)加大投入，定期召開創(chuàng)建活動專題會議，聽取活動進展情況，研究創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題，堅持創(chuàng)建工作常抓不懈，確保局(辦)的創(chuàng)建工作扎實開展。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅強、干部隊伍更具活力、內(nèi)部管理更加規(guī)范、工作作風更加扎實、辦公環(huán)境更加優(yōu)美、發(fā)展勢頭更加強勁。
黨委班子帶領(lǐng)機關(guān)全體同志,以精神文明建設(shè)為主線，以圍繞建設(shè)“幸福、文明、和諧”機關(guān)為主題，深入貫徹省、市文明委的一系列決策，不斷創(chuàng)新管理機制，提升服務(wù)品位，促進互動雙贏。在機關(guān)后勤系統(tǒng)營造“知榮辱、講奉獻、促和諧”的文明風尚。做到精細管理，高效服務(wù)，創(chuàng)建和諧，共享文明，實現(xiàn)了“三大文明”建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展和共同進步。
一是文化引領(lǐng)，提升素質(zhì)，推進學(xué)習型黨組織建設(shè)深入開展。市管局(接待辦)傳承“精細管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、務(wù)實創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)爭先”的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成了一系列體現(xiàn)機關(guān)后勤特點的。
規(guī)章制度。
和文化精髓，用機關(guān)后勤文化大繁榮促進機關(guān)后勤事業(yè)大發(fā)展。先后被市委授予“優(yōu)秀黨委領(lǐng)導(dǎo)班子”，“先進黨委學(xué)習中心組”，“xx市建設(shè)學(xué)習型黨組織建設(shè)示范點”等榮譽稱號。
局黨委班子經(jīng)過反復(fù)的學(xué)習討論，提煉、總結(jié)和培育出創(chuàng)先爭優(yōu)與提升效能有機融合的后勤人先進文化內(nèi)涵。即“后勤人理念：以人為本，創(chuàng)新發(fā)展，打造精品;后勤人精神：忠于操守，勤于小事，樂于奉獻;后勤人追求：盡心竭力，精細高效，追求卓越”。這些經(jīng)過近年來檢驗的精神文化、制度文化，不斷激勵機關(guān)后勤人錘煉道德修養(yǎng)，升華思想境界，提高服務(wù)本領(lǐng)，鼓舞創(chuàng)先爭優(yōu)，折射精神熏陶。
二是共建文明，創(chuàng)造輝煌，推進機關(guān)后勤特色文化創(chuàng)新發(fā)展。
局(辦)在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在省管局(省接待辦)和市文明辦的具體指導(dǎo)下，堅持把文明和諧單位創(chuàng)建與后勤特色文化相結(jié)合，融先進文化理念于機關(guān)日常事務(wù)管理之中，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，積極創(chuàng)建文明和諧機關(guān)，用文明活動鼓舞人，用后勤事業(yè)凝聚人，用優(yōu)美環(huán)境熏陶人。
局(辦)黨委始終秉承省級文明單位的優(yōu)良品格和良好作風，不斷發(fā)揚成績，加大投入，在為市委、市政府四套班子及市直各單位高效服務(wù)、精心保障的同時，通過政務(wù)接待，積極宣傳“魅力，美麗珠城”，不斷放大“xx名片”效應(yīng)，受到了中央和省市領(lǐng)導(dǎo)及來賓的廣泛贊譽，成為反映和宣傳xx市精神文明建設(shè)的一個重要窗口。局(辦)黨委轉(zhuǎn)變作風，始終圍繞中心、服務(wù)大局，深入貫徹落實中央和省、市文明委的決策部署，堅持以文明創(chuàng)建為抓手、以機關(guān)事務(wù)為載體、以政務(wù)接待為窗口、以機關(guān)效能建設(shè)為促進、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標，推進了創(chuàng)新管理機制，提升服務(wù)品位，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的目的。20xx年，局(辦)緊緊圍繞重返全省第一方陣總體目標，創(chuàng)新發(fā)展，各項工作在鞏固中提高、在創(chuàng)新中突破，全局系統(tǒng)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。
三是營造氛圍，優(yōu)化環(huán)境，機關(guān)后勤文化建設(shè)氛圍更加濃厚。一年來，局(辦)黨委認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神，在辦公中心環(huán)境打造上，注重因地制宜，充分體現(xiàn)濃烈的文化氛圍和本市特色，積極推動符合機關(guān)特點的文化內(nèi)容、形式和手段創(chuàng)新，不斷豐富宣傳載體，精心打造優(yōu)美的工作環(huán)境和對外窗口形象，營造有利于干部職工長知識、增才干的學(xué)習文化氛圍。
堅持把中華民族的傳統(tǒng)文化和先進文化實踐結(jié)合起來，汲取以人為本、科學(xué)發(fā)展、美好和諧、綠色環(huán)保等新的文化理念，大力弘揚社會主義核心價值體系、榮辱觀、科學(xué)發(fā)展觀，用先進文化鼓舞人、激勵人，不斷增強機關(guān)后勤文化的時代感、影響力和感染力。將xx城市精神主題詞：“禹風厚德，孕沙成珠，務(wù)實開放，創(chuàng)業(yè)爭先”制作成牌匾鑲嵌于辦公大樓一樓大廳墻壁顯著位置和各樓電梯間;在院墻四周柵欄上懸掛精神文明、雙擁共建、城市大建設(shè)、大討論、創(chuàng)先爭優(yōu)、效能建設(shè)等宣傳標語;在院內(nèi)燈柱上懸掛黨旗等宣傳條幅;在綜合樓前兩側(cè)豎立宣傳牌匾，適時宣傳黨的政策、市委十屆十次全會精神等;春節(jié)前設(shè)計精選廉政春聯(lián)張貼于各辦公樓大門兩旁。通過一系列創(chuàng)新文化環(huán)境舉措，推進具有機關(guān)后勤特色的管理文化、服務(wù)文化、保障文化、節(jié)約文化、和諧文化、品牌文化建設(shè)。結(jié)合學(xué)習xx大精神和重返全省第一方陣大討論活動，扎實開展了讀書演講、心得交流、學(xué)習培訓(xùn)等有教育意義和符合機關(guān)工作特點的實踐活動，使全體干部職工充分展示才華，彰顯個性，提高能力素質(zhì)。
四是豐富載體，不斷拓展文明創(chuàng)建活動新內(nèi)容。在推進工作中，局(辦)始終以打造文明窗口為己任，立足新起點，瞄準更高目標，堅持精神創(chuàng)建工作做到“規(guī)定動作”和“自選動作”相結(jié)合。通過led電子屏、櫥窗、展板、政務(wù)公開網(wǎng)等載體扎實開展文明宣傳，同時充分利用微信、微博等新媒體放大宣傳效應(yīng);扎實開展道德講堂、誦經(jīng)典、志愿活動、結(jié)對幫扶，和“中國夢”演講比賽、好人評選、書法展示、微笑窗口服務(wù)等活動，充分體現(xiàn)了后勤特色，成效明顯。特別是在省、市文明委的具體指導(dǎo)下，今年，局(辦)經(jīng)過整合資源，嚴格操作，專人負責，制作完成局(辦)文明網(wǎng)。通過及時維護、不斷補充信息，現(xiàn)已成為展示局(辦)文明創(chuàng)建工作一扇靚麗的窗口。
伴隨全市爭創(chuàng)文明城市的歷史進程，我們注重把文明創(chuàng)建與創(chuàng)先爭優(yōu)緊密結(jié)合在一起，緊緊圍繞市“科學(xué)發(fā)展，富民強市”這個主題，牢固樹立“服務(wù)至上,保障第一”的后勤人理念，較好地履行和發(fā)揮文明單位的作用。通過“細化目標任務(wù),量化考核方案,責任分解到人”的抓目標管理和政務(wù)督查工作機制,進一步自我加壓，對標追趕，爭創(chuàng)一流。
一是健全制度，促進規(guī)范化建設(shè)。局(辦)黨委注重發(fā)揮制度的規(guī)范約束作用，用制度保障文明行為的養(yǎng)成，根據(jù)業(yè)務(wù)特點，進一步建立健全了各項規(guī)章制度。為確保各項制度落實，局(辦)對各項規(guī)章制度進行了全面分析，對風險點進行了查找，對安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、維修服務(wù)、供電供水、內(nèi)部管理等各項內(nèi)容進行了細化，并制定了嚴格的程序和操作規(guī)程，形成了一套符合機關(guān)事務(wù)工作實際的服務(wù)規(guī)范和管理辦法。
二是加強教育，努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。局(辦)黨委始終把深入開展“精神文明創(chuàng)建”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為首要任務(wù)來抓，始終把“創(chuàng)先爭優(yōu)”貫穿到全系統(tǒng)后勤保障、事務(wù)管理和政務(wù)接待的全過程，始終把秉承殊榮、再創(chuàng)輝煌作為貫徹落實黨的xx大精神的關(guān)鍵所在。因此，局(辦)狠抓干部職工的職業(yè)道德教育，創(chuàng)先爭優(yōu)教育，積極實施了先鋒工程、基石工程、溫暖工程、陽光工程、創(chuàng)新工程等五大工程，努力打造責任型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、廉潔型機關(guān)、和諧型機關(guān)。在局系統(tǒng)干部職工中形成了“有紅旗就扛，有第一就爭，見先進就學(xué)”的濃厚氛圍。
三是積極參加社會公益活動。我局機關(guān)與懷遠縣古城鄉(xiāng)劉橋村結(jié)成共建幫扶對子后，今年7月31日，黨委班子成員在李新強秘書長的帶領(lǐng)下，進行了走訪慰問。十月份，為該村捐助人民幣9萬余元，有力地支持了共建村的經(jīng)濟建設(shè)。機關(guān)干部職工還積極參與獻愛心活動,自愿向慈善總會捐款6000余元。同時，結(jié)合“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”活動，局(辦)領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后走訪慰問結(jié)對幫扶群眾15人次，及時為群眾送去米、面、油等慰問品，幫助群眾解決實際困難和問題。我們還先后開展了義務(wù)植樹、上街清除垃圾、文明交通執(zhí)勤等志愿者活動，為建設(shè)美麗作出了積極貢獻，在社會上贏得了良好贊譽。
四是大力開展思想道德建設(shè)。一方面著力打造硬件建設(shè)，另一方面充分發(fā)揮道德講堂主陣地的作用，通過上一堂道德課、唱一首道德歌、講一段道德故事、看一部道德短片、評一次道德活動等方式，狠抓干部職工思想道德建設(shè)。同時，我們還認真開展了“革除陋習做文明有禮xx人”“學(xué)習xx大，愛崗敬業(yè)奉獻”教育，扎實開展了“好黨員、好干部、好職工”評選活動，評選出了好黨員金其正、好干部姚雷、好職工劉東海等6位同志，從而樹立了典型，推動了工作。有力地推進了機關(guān)思想道德建設(shè)，較好地促進了機關(guān)文明習慣的養(yǎng)成。
在20xx年工作中，我們將以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指引，以申報第十屆省級文明單位為契機，繼續(xù)鼓足干勁，攜手同心，奮力前行，繼續(xù)加強精神文明建設(shè)，以精神文明建設(shè)促進機關(guān)事務(wù)管理和政務(wù)接待工作再上新臺階。
一是突出特色，深入推進社會主義核心價值觀體系建設(shè)。
1.深入開展學(xué)雷鋒活動。
2.廣泛開展和宣傳道德模范活動。
3.開展“道德講堂”建設(shè)工作。
二是精心組織，深入開展黨的xx屆三中全會精神學(xué)習活動。
1.深入開展xx屆三中全會主題精神教育.
2.深入開展“學(xué)精神，樹新風”活動。
3.積極開展志愿者服務(wù)活動。
三是統(tǒng)籌安排，積極開展群眾性文明創(chuàng)建活動。
1.大力開展文明創(chuàng)建活動。(創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，提升干部職工文明素質(zhì)，全面加強公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，營造文化氛圍)。
2.努力倡導(dǎo)文明和諧之風。(廣泛開展群眾性文體活動，推薦好人等)。
3.抓好幫扶共建活動工作。(以確定幫扶村為重點，開展送溫暖等活動)。
工商所文明建設(shè)自查報告篇十二
20xx年在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照統(tǒng)一部署，大力開展生態(tài)文明建設(shè)，通過一年的努力奮斗，較好地完成了各項目標任務(wù)。對照xx縣20xx年度生態(tài)文明建設(shè)工作目標績效管理考核細則及指標要求，經(jīng)自查自評，我鄉(xiāng)20xx年度生態(tài)文明建設(shè)考核自查得分100分?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
工商所文明建設(shè)自查報告篇十三
我鄉(xiāng)高度重視生態(tài)文明建設(shè)工作，成立了以鄉(xiāng)黨委書記李俊平為組長，鄉(xiāng)長陳德全為副組長，副書記曹英、武裝部長彭澤、副鄉(xiāng)長曹迎春、王修靜、任勇為成員的生態(tài)文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由曹迎春任辦公室主任，王修靜負責具體工作。將生態(tài)文明建設(shè)工作列入鄉(xiāng)黨委、政府的重要議事日程，制定了《西溪鄉(xiāng)20xx年生態(tài)文明建設(shè)工作方案》、《西溪鄉(xiāng)20xx年生態(tài)文明建設(shè)工作計劃》、《西溪鄉(xiāng)20xx年上半年生態(tài)文明建設(shè)工作小結(jié)》、《西溪鄉(xiāng)20xx年生態(tài)文明建設(shè)工作年終總結(jié)》。此項自查得分5分。
工商所文明建設(shè)自查報告篇十四
我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作在縣精神文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下，以提高全鎮(zhèn)干部職工文明素質(zhì)為根本，突出思想道德建設(shè)、環(huán)境建設(shè)和民主法制建設(shè)，深入開展群眾性創(chuàng)建活動，為全面完成全鎮(zhèn)各項工作任務(wù)，提供了精神動力和智力支持。現(xiàn)自查總結(jié)如下：
工商所文明建設(shè)自查報告篇十五
根據(jù)《中共xx縣直屬機關(guān)工作委員會20xx年度“綠色機關(guān)”創(chuàng)建活動的工作方案》（沐直工委發(fā)〔20xx〕1號）精神，我局認真做好“綠色機關(guān)”創(chuàng)建工作，狠抓落實，取得了較好成效。
高度重視，精心組織，成立黨支部書記、副局長熊嚴原同志任組長，紀檢組長韋美坤為副組長，羅斌、王海艷為成員的創(chuàng)建綠色機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責組織實施創(chuàng)建工作。把創(chuàng)建“綠色機關(guān)”活動擺上重要議事日程，結(jié)合單位實際，制定了《創(chuàng)建方案》，建立了工作制度，落實了工作責任，同時把“綠色機關(guān)”創(chuàng)建活動與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動相結(jié)合，認真開展。
圍繞機關(guān)節(jié)能降耗工作，大力提倡艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，厲行節(jié)約，倡導(dǎo)部職工從節(jié)約每一滴水、每一張紙、每一度電做起，節(jié)約辦公、辦文、辦會、反對鋪張浪費。認真做好辦公區(qū)域的“門前三包、院內(nèi)四自”，今年以來，廣大職工積極參與本單位和社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治的各項活動共5次。組織干部職工參與了植樹造林、綠化環(huán)境等公益活動。徹底整治單位衛(wèi)生死角，美化辦公區(qū)環(huán)境，規(guī)范各類需要張貼的宣傳品，營造文明健康的工作環(huán)境。緊緊圍繞“創(chuàng)建綠色機關(guān)、打造優(yōu)美環(huán)境”活動，加大環(huán)境保護基本國策和環(huán)境法制的宣傳教育力度，明確開展綠色機關(guān)創(chuàng)建活動的重要性和必要性，培育廣大干部職工的新型科學(xué)消費理念，弘揚環(huán)境文化，倡導(dǎo)生態(tài)文明，普及環(huán)保知識，提高干部職工保護環(huán)境的自覺性。
辦公場所及辦公設(shè)施較陳舊，與創(chuàng)建活動的要求有一定差距。
工商所文明建設(shè)自查報告篇十六
圍繞機關(guān)節(jié)能降耗工作，大力提倡艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，厲行節(jié)約，倡導(dǎo)部職工從節(jié)約每一滴水、每一張紙、每一度電做起，節(jié)約辦公、辦文、辦會、反對鋪張浪費。認真做好辦公區(qū)域的“門前三包、院內(nèi)四自”，今年以來，廣大職工積極參與本單位和社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治的各項活動共5次。組織干部職工參與了植樹造林、綠化環(huán)境等公益活動。徹底整治單位衛(wèi)生死角，美化辦公區(qū)環(huán)境，規(guī)范各類需要張貼的宣傳品，營造文明健康的工作環(huán)境。緊緊圍繞“創(chuàng)建綠色機關(guān)、打造優(yōu)美環(huán)境”活動，加大環(huán)境保護基本國策和環(huán)境法制的宣傳教育力度，明確開展綠色機關(guān)創(chuàng)建活動的重要性和必要性，培育廣大干部職工的新型科學(xué)消費理念，弘揚環(huán)境文化，倡導(dǎo)生態(tài)文明，普及環(huán)保知識，提高干部職工保護環(huán)境的自覺性。
工商所文明建設(shè)自查報告篇一
建立以鎮(zhèn)班子成員為主導(dǎo)、包村干部為主線、村干部為主體的排查、接訪、調(diào)解體系，駐村入戶，全面掌握村情民意，貼近群眾、服務(wù)百姓，改善了黨群、干群關(guān)系，在所轄42個行政村建立群眾工作室，切實打造為民、便民的服務(wù)平臺。xxx、20xx連續(xù)兩年獲得平安建設(shè)先進鎮(zhèn)的'榮譽稱號。
工商所文明建設(shè)自查報告篇二
積極主動與環(huán)保局一起加強對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)環(huán)境污染的監(jiān)管，積極做好環(huán)境污染糾紛和污染事故的處理，確保社會穩(wěn)定。在發(fā)現(xiàn)東明煤業(yè)公司傾倒煤渣在建西路邊緣后，及時向環(huán)保局報告，并會同環(huán)保局的工作人員一起到東明煤業(yè)公司調(diào)查了解，要求該公司在半個月內(nèi)恢復(fù)原狀。每次進行專項行動，都按照要求及時報送了相關(guān)工作的進展情況。此項自查得分15分。
工商所文明建設(shè)自查報告篇三
（一）。
去年5月份鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆以來，新一屆的縣委、縣政府高度重視干部的機關(guān)作風問題，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的機關(guān)作風問題，縣有關(guān)部門對機關(guān)干部上班情況進行了明察暗訪，并通過電視等新聞媒體公開曝光了干部作風存在的突出問題，在社會上引起了強烈反響。我對自己的機關(guān)作風進行了認真深刻剖析，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、存在的問題。
1、學(xué)習不夠深入。由于多方面的原因，自己在學(xué)習上的問題表現(xiàn)為一方面對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等一些理論的學(xué)習未能做到深刻領(lǐng)會，沒有掌握其精髓、靈魂，沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。
2、思想觀念守舊，安于現(xiàn)狀。長期的工作中，習慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏開拓創(chuàng)新精神。
3、工作缺乏較強的內(nèi)動力，存在工作乏力現(xiàn)象。面對復(fù)雜的工作事務(wù)和社會風氣不正的現(xiàn)實，自己思想上存在做多做少一個樣的不良思想，對分管部門的干部監(jiān)管不力，管理不到位，導(dǎo)致部分干部職工思想渙散。主要問題表現(xiàn)在：工作任務(wù)的完成缺乏堅強的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，對自己分管的工作有督促檢查不嚴的表現(xiàn)，有怕得罪人的想法，工作缺乏主動性，缺乏較強的內(nèi)動力，即便任務(wù)完成了，有些時候也是黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)的催促和外部環(huán)境的驅(qū)使。
4、作風不夠深入。具體表現(xiàn)在：深入基層解決實際問題機會少，調(diào)查研究較少，對基層情況掌握不細，掌握不深，有時對來信來訪處理不很及時，對干部、群眾的思想工作做得不深不細，交心談心的時間較少，造成了極少數(shù)群眾對自己有一些誤解。
二、問題存在的原因。
1、主觀世界修養(yǎng)不夠，思想素質(zhì)不高。由于自己平常學(xué)習不夠，導(dǎo)致了自己思想的退化，隨之出現(xiàn)了工作飄浮，脫離群眾，紀律松馳煥散，勤儉廉政行為退化。自己總認為社會風氣在變化，自己也應(yīng)有所變化。由于工作的現(xiàn)狀和現(xiàn)實的社會風氣，促使了自己工作作風的轉(zhuǎn)變和紀律的渙散等問題的出現(xiàn)，從中可以看出，自己的主觀意識沒得到更高層次的改造，人生觀、價值觀沒得到充分的確立，全心全意為人民服務(wù)的宗旨思想樹立不牢。
2、執(zhí)政為民意識不強，宗旨觀念淡薄。沒有真正把群眾利益放在第一位，作決策、想問題不能時時處處從群眾利益出發(fā)，工作方法較簡單，有時態(tài)度粗暴。缺乏較強的事業(yè)心和責任感，心思不是全用在為民辦實事上，沒有把為人民服務(wù)這一宗旨放在首位。有時認為下基層多，為群眾辦事，多去了解民情，多為群眾幫助研究增收是給群眾添麻煩，也給自己找麻煩，不如自己多休息。在對待群眾的來信來訪工作上，向群眾多解釋不夠，多花心思去向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。自己的群眾觀沒有真正樹起。
3、開拓創(chuàng)新意識欠缺，管理工作不到位。由于缺乏開拓創(chuàng)新意識，導(dǎo)致思想僵化、觀念陳舊，拘泥于條條框框，工作縮手縮腳，不敢闖、不敢試，缺乏創(chuàng)造性，產(chǎn)生畏難情緒，不求有功，但求無過。
三、努力方向。
1、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。按照“學(xué)習，學(xué)習，再學(xué)習”的學(xué)習要求，進一步增強學(xué)習的自覺性，樹立良好的學(xué)風，以提高學(xué)習效果。在學(xué)習內(nèi)容上，首先加強對基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習，充分認識理論成熟是政治成熟的前提；其次認真學(xué)習各項專業(yè)知識，以適應(yīng)新形勢對我們的挑戰(zhàn)，力求自己的政治理論水平和專業(yè)知識水平有較大提高。在學(xué)習態(tài)度上，做到變不自覺為自覺學(xué)。在學(xué)習方法上，做到理論聯(lián)系實際。要善于把所學(xué)科學(xué)理論運用于現(xiàn)代化建設(shè)的新實踐，要運用馬克思主義的立場、觀點、方法，緊密結(jié)合本單位本地工作實際，深入分析新的實際情況，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨委政府的要求，開展好我鎮(zhèn)的各項工作。再就是要把學(xué)習知識的提高作為競爭意識，自立意識增強的基礎(chǔ)，積極面對和參與競爭社會的強烈競爭，以競爭意識的增強促使學(xué)習的緊迫感、壓力感不斷升華。
2、更新觀念，開拓創(chuàng)新，消除不思進取，內(nèi)動力不強的不良思維。創(chuàng)新是一個民族的靈魂。只有樹立創(chuàng)新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，不斷推陳出新，工作才會有起色。為此，自己在工作中必須具備勇于創(chuàng)新的精神，做到要組織要求我做為我要主動做，變外力驅(qū)使自己認真工作為自己主動地、創(chuàng)造性地工作，把組織交給的任務(wù)完成好，為實現(xiàn)黨委政府年初提出的奮斗目標作出自己最大的貢獻。
3、牢記宗旨，勤政為民，加強紀律，切實改變作風不實的面貌。針對自己工作不深入，作風不踏實，勤政為民服務(wù)意識不濃的表現(xiàn)。通過學(xué)習，認識要大大提高，徹底改進自己工作和思想不相適應(yīng)的環(huán)節(jié)，切實加強自己的紀律觀念，嚴格遵守各項規(guī)章制度，給廣大干部職工做好榜樣，充分發(fā)揮老前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，以務(wù)實的姿態(tài)迎接新的工作挑戰(zhàn)。一是做到多調(diào)查研究，多為群眾辦事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣傳黨的方針政策，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，多為群眾研究發(fā)展路子，嚴格執(zhí)行好黨委政府制定的各項紀律，強化自我約束，始終經(jīng)受住權(quán)力和金錢的考驗，不做金錢和美色的奴隸，模范遵守黨的各項紀律，自覺接受黨的紀律和群眾監(jiān)督，增強拒腐防變能力，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟騰飛和人民富裕作出自己最大的努力。
工商所文明建設(shè)自查報告篇四
信息化時代的工商行政管理信息化建設(shè)，基層工商所應(yīng)該有何作為？滾滾潮流，不進則退。
1、市場經(jīng)濟體制下，政府對市場的調(diào)控決策，必須依賴對市場信息精確、規(guī)范地了解和掌握，才能科學(xué)地制訂。工商行政管理機關(guān)作為政府主管市場的職能部門，責無旁貸地應(yīng)承擔收集整理市場信息，為政府決策提供科學(xué)依據(jù)這一神圣職責?；鶎庸ど趟鳛楣ど绦姓芾碇黧w的重要組成部分，處在市場監(jiān)管執(zhí)法第一線，是整個工商行政管理工作的基礎(chǔ)。從信息渠道的角度來看，也就是說處在“源頭”的位置。由此可見，基層工商所在工商行政管理信息化建設(shè)中，意義和作用十分重大。
2、科學(xué)的決策，則要從上到下的貫徹實施。工商行政管理機關(guān)承擔著整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，營造公平競爭市場環(huán)境的主要任務(wù)，基層工商所此時則是“總裝車間”的'角色，決策的科學(xué)性和有效性只有通過這里才能得到體現(xiàn)。經(jīng)濟學(xué)有一所謂的“木桶理論”，木桶盛水容量的多少并不取決構(gòu)造木桶最長的那塊木板，而是恰恰相反。
二、基層工商所在工商行政管理信息化進程中的現(xiàn)狀。
1、信息技術(shù)日新月異的發(fā)展，基層工商所工作人員在知識更新，提高自身素質(zhì)這一方面，還遠遠跟不上信息化時代發(fā)展要求。
2、工商行政管理信息化的過程必將是管理模式改革的過程，既然是改革，將牽動利益格局的改變。傳統(tǒng)的監(jiān)管模式、思維的歷史慣性以及利益關(guān)系的牽制，其反作用力仍十分巨大。
3、歷史原因和地理環(huán)境造成的經(jīng)濟落后、偏遠地區(qū)，嚴重的缺乏人才、缺乏經(jīng)費、缺乏“優(yōu)惠政策”。
4、缺乏信息化建設(shè)的人文環(huán)境。信息化不是簡單地為“計算機+網(wǎng)絡(luò)+數(shù)據(jù)庫”，有人誤認為購買計算機、研制或推廣軟件和建數(shù)據(jù)庫是信息化的全部內(nèi)容。確實，信息化離不開計算機、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫，但是這些僅僅是信息化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。更重要地是深刻理解信息化對工商行政管理工作，國民經(jīng)濟的發(fā)展的重大意義，并有一套行之有效的運用方法、長遠目標及規(guī)章制度。
三、基層工商所信息化建設(shè)與工商行政管理監(jiān)管模式的改革。
監(jiān)管模式的改革，需要先進的技術(shù)支持；反過來說，計算機作。
[1][2][3][4][5]。
工商所文明建設(shè)自查報告篇五
按照《州商務(wù)合作局關(guān)于加推進20xx年農(nóng)村市場體系建設(shè)項目的緊急通知》文件要求，經(jīng)綜合評定，安排專項資金140萬元用于支持我縣“萬村千鄉(xiāng)市場工程”項目包括50個農(nóng)家店建設(shè)及尼呷鎮(zhèn)和蝦扎鄉(xiāng)2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)服務(wù)中心項目。
二、項目建設(shè)內(nèi)容和投資計劃。
按照州商務(wù)局的相關(guān)要求，結(jié)合我縣實際，我局專題研究了鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)服務(wù)中心和加盟店項目建設(shè)的工作安排會，經(jīng)過調(diào)查了解，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增了50個村級網(wǎng)點。在尼呷鎮(zhèn)新建1處鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)服務(wù)中心，具體由縣康巴漢子超市承建，計劃投資200萬元。在蝦扎鎮(zhèn)新建1處鄉(xiāng)鎮(zhèn)商務(wù)服務(wù)中心，具體由縣康巴漢子超市承建，計劃投資100萬元。
三、項目建設(shè)完成情況。
根據(jù)計劃安排，我縣50個建設(shè)加盟點嚴格按照網(wǎng)點建設(shè)的標準和要求，積極主動的'對其進行了改擴建，各網(wǎng)點均進行了簡單裝修，店內(nèi)明亮、衛(wèi)生、整潔，所有商品明碼標價，實行城鄉(xiāng)同價，有合格的計量器具，增加了許多品種，并且保證商品質(zhì)量，配送中心與加盟店之間簽訂了配送合同，建設(shè)了商品購銷臺賬，與建設(shè)之前相比有很大的改觀。截止目前所有網(wǎng)點完成建設(shè)任務(wù)，并正式運營。
通過建設(shè)，尼呷鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)服務(wù)中心新建地址在新建的畜牧水電大樓第一層，面積600余平方米，重新進行了裝飾裝修。新購了貨柜貨架、安裝了pos機，監(jiān)控設(shè)備。截止目前，所有的項目已全面完成。項目完成投資xx3.6萬元。
蝦扎鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)服務(wù)中心項目，已完成了地勘、圖紙設(shè)計等項目前期，該項目已進入財評階段。由于我縣地處高原高寒地區(qū)，冬季無法施工，項目懇請推遲到20xx年5月開工建設(shè)。
四、建成項目效益分析。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)流通服務(wù)中心建成后，將直接服務(wù)于尼呷鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民達到1700余人，商品品種達到了3000余種，年經(jīng)濟效益在860萬元以上。
新建50個村村農(nóng)家店項目，實現(xiàn)新增就業(yè)人口70人，極大地方便了全縣農(nóng)牧民生產(chǎn)生活，逐步解決了群眾的“買難“，實現(xiàn)了商品同價，確保了人民群眾的消費安全。
五、項目自查情況。
根據(jù)文件要求，我局十分重視此項工作，成立了以局長任組長的農(nóng)村市場體系建設(shè)項目自查小組，組成工作組對全縣所有新建村村農(nóng)家店項目和尼呷鎮(zhèn)商貿(mào)服務(wù)中心項目進行了再次檢查，檢查結(jié)果均屬合格。目前，財政補助資金已到帳，我局根據(jù)企業(yè)申請，已向承辦企業(yè)撥付了第一筆資金40萬元，近期將下?lián)苡嘞聦ｍ椯Y金。按照州商務(wù)局的相關(guān)要求，結(jié)合我縣實際，我局專題研究了鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)服務(wù)中心和加盟店項目建設(shè)的工作安排會，經(jīng)過調(diào)查了解，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增了50個村級網(wǎng)點。在尼呷鎮(zhèn)新建1處鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)服務(wù)中心，具體由縣康巴漢子超市承建，計劃投資200萬元。在蝦扎鎮(zhèn)新建1處鄉(xiāng)鎮(zhèn)商務(wù)服務(wù)中心，具體由縣康巴漢子超市承建，計劃投資100萬元。
六、項目建設(shè)完成情況。
根據(jù)計劃安排，我縣50個建設(shè)加盟點嚴格按照網(wǎng)點建設(shè)的標準和要求，積極主動的對其進行了改擴建，各網(wǎng)點均進行了簡單裝修，店內(nèi)明亮、衛(wèi)生、整潔，所有商品明碼標價，實行城鄉(xiāng)同價，有合格的計量器具，增加了許多品種，并且保證商品質(zhì)量，配送中心與加盟店之間簽訂了配送合同，建設(shè)了商品購銷臺賬，與建設(shè)之前相比有很大的改觀。截止目前所有網(wǎng)點完成建設(shè)任務(wù)，并正式運營。
通過建設(shè)，尼呷鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)服務(wù)中心新建地址在新建的畜牧水電大樓第一層，面積600余平方米，重新進行了裝飾裝修。新購了貨柜貨架、安裝了pos機，監(jiān)控設(shè)備。截止目前，所有的項目已全面完成。項目完成投資xx3.6萬元。
蝦扎鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)服務(wù)中心項目，已完成了地勘、圖紙設(shè)計等項目前期，該項目已進入財評階段。由于我縣地處高原高寒地區(qū)，冬季無法施工，項目懇請推遲到20xx年5月開工建設(shè)。
七、建成項目效益分析。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)流通服務(wù)中心建成后，將直接服務(wù)于尼呷鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民達到1700余人，商品品種達到了3000余種，年經(jīng)濟效益在860萬元以上。
新建50個村村農(nóng)家店項目，實現(xiàn)新增就業(yè)人口70人，極大地方便了全縣農(nóng)牧民生產(chǎn)生活，逐步解決了群眾的“買難“，實現(xiàn)了商品同價，確保了人民群眾的消費安全。
八、項目自查情況。
根據(jù)文件要求，我局十分重視此項工作，成立了以局長任組長的農(nóng)村市場體系建設(shè)項目自查小組，組成工作組對全縣所有新建村村農(nóng)家店項目和尼呷鎮(zhèn)商貿(mào)服務(wù)中心項目進行了再次檢查，檢查結(jié)果均屬合格。目前，財政補助資金已到帳，我局根據(jù)企業(yè)申請，已向承辦企業(yè)撥付了第一筆資金40萬元，近期將下?lián)苡嘞聦ｍ椯Y金。
工商所文明建設(shè)自查報告篇六
員80人。近年來，我村按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的20字方針，積極推進我村新型農(nóng)村建設(shè)，響應(yīng)國家的政策號召，認真貫徹落實生態(tài)文明村莊建設(shè)的各項要求，積極加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快農(nóng)村文化衛(wèi)生和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，連續(xù)三年我村被評為濟寧市模范村莊，并屢次獲得濟寧市文明村莊、先進基層。
黨
組織等榮譽稱號?，F(xiàn)將我村的自查情況匯報如下：
員會、村民代表會、村民小組會等多種形式，廣泛宣傳各項制度的內(nèi)容，尤其是創(chuàng)建生態(tài)文明村莊的意義。在工作中我們做到統(tǒng)一。
思想。
和認識，明確目標和任務(wù)，切實做到了工作科學(xué)規(guī)劃，組織措施得力，同時積極調(diào)動村民的積極性，營造了良好的發(fā)展氛圍，形成了干群和諧為發(fā)展的良好局面。
為打造環(huán)境優(yōu)美宜居的新農(nóng)村，提升我村的整體形象，我村先后對村內(nèi)主干道路和主要分支道路進行了水泥路面硬化工作，現(xiàn)在全村道路硬化率到了80%以上，硬化路面總長度達到2400米。同時，架設(shè)路燈32盞，路兩旁栽植了綠化樹木，有效的解決了群眾行路難的問題。出資建設(shè)自來水井、鋪設(shè)自來水管道，現(xiàn)全村都已經(jīng)用上了自來水。建設(shè)標準化村級辦公場所一處，更好的服務(wù)群眾。高標準建設(shè)村級衛(wèi)生室一處，現(xiàn)有20多個床位，基本滿足了群眾的醫(yī)療需求，實現(xiàn)小病不出村的目標。村內(nèi)建設(shè)垃圾池28處，垃圾填埋場1處，配有6名專職保潔員，每人配臵保潔三輪車，同時2輛清運車每天將村內(nèi)的垃圾運送至填埋場進行集中處理，全村太陽能普及率達到了60%，液化石油氣使用率達到80%，有效改善了原來“臟、亂、差”的面貌。
注冊鳧山牌薄皮核桃商標，統(tǒng)一包裝進行銷售，每畝的收入達到了4000多元。同時，積極引導(dǎo)農(nóng)戶發(fā)展畜禽養(yǎng)殖業(yè)和蔬菜種植業(yè)，增加農(nóng)民收入。下一步，我們還將利用國家退耕還林生態(tài)富民工程的有力時機，擴大核桃種植面積，進一步形成我村的品牌和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。
員的職能，村上無論大事小事，都要召開。
黨
員村民代表會議，爭取他們的意見、建議。此外，成立了村務(wù)公開監(jiān)督小組，每年年底組織。
黨
員群眾代表對村務(wù)公開工作進行評議，及時改進工作中的不足，保證了公開質(zhì)量，真正做到讓群眾全程參與、100%滿意。
我村以建設(shè)生態(tài)文化為出發(fā)點，全面推進農(nóng)村。
精神。
文明建設(shè)。先后投資6萬多元，建設(shè)了3500多平方米的體育廣場，配備有籃球場和多種健身器材。加強群眾文化大院和農(nóng)家書屋建設(shè)，文化大院內(nèi)有棋牌室、臺球室、電子閱覽室等場所，農(nóng)村書屋現(xiàn)有圖書5000多冊，滿足了群眾的文化和娛樂需求。為加強村民道德。
員群眾的文化水平和道德觀念得到了不斷提高，閑人少了，致力于科技致富的人多了，不正之風，邪門歪道少了，主持正義的人多了，村里呈現(xiàn)出團結(jié)、和睦、穩(wěn)定的大好局面。
工商所文明建設(shè)自查報告篇七
為了進一步加強干部隊伍作風建設(shè)，根據(jù)市政府糾風辦《濟源市20xx年民主評議基層站所工作實施方案》和市局《20xx年全市工商系統(tǒng)基層工商所評議工作暨爭創(chuàng)“群眾滿意的基層站所”活動方案》(濟工商文〔20xx〕72號)精神，結(jié)合我所實際，現(xiàn)將自查自糾結(jié)果匯報如下：
一、目前存在的不足。
(一)對工商法規(guī)的`學(xué)習缺乏刻苦鉆研精神,學(xué)習不夠深入。平時由于工作較多，各種工作事物繁雜,對待各種法律法規(guī)的學(xué)習存在著淺償輒止的現(xiàn)象，總是在碰到具體案件時才具體學(xué)習某一法規(guī)，沒有系統(tǒng)學(xué)習，思想上缺乏緊迫感。
(二)工作中缺乏創(chuàng)新意識，滿足于工作現(xiàn)狀。對待各種工作的態(tài)度還停留在不出問題，不出紕漏的層面上，缺乏工作的主動性，總是被動的在應(yīng)付各種工作，缺乏鉆研精神。在日常工作中按部就班缺乏激情，雖然各項工作都可以完成，但是，對新形勢下工作的新要求、新問題認識不夠。
二、存在問題的重要原因。
對法律法規(guī)學(xué)習的重要性認識不足。首先是認為工作忙起來沒時間學(xué)，把學(xué)習擺在了次要位置，其次是有一個不求有功但求無過的思想在作祟，使得我對工作實績的要求長時間處于一個較低的層面上。
三、今后努力的方向。
經(jīng)過分析，找到了問題，查明了原因，在今后的工作中，要從以下幾方面做起，切實改變作風，加強自身建設(shè)：
(一)進一步提高對理論學(xué)習重要性的認識，增強學(xué)習的自覺性。事實上，學(xué)習的過程是一個提高自我的過程，也是一個工作創(chuàng)新的過程，更是一個經(jīng)驗積累的過程，只有勤于學(xué)習，善于學(xué)習，才能厚積博發(fā)，游刃有余，才能在錯綜復(fù)雜的情勢下技高一籌。因此，要克服和糾正輕視理論學(xué)習傾向，糾正理論學(xué)習不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學(xué)習關(guān)系，深入系統(tǒng)的學(xué)習理論知識，進一步掌握精神實質(zhì)，指導(dǎo)好工作實踐。
(二)樹立開拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作主動性，對工作敢想敢干。工作中要積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。
(三)要改進工作作風，求真務(wù)實，狠抓落實。端正良好的工作態(tài)度，積極進取，將工作落到實處。徹底拋棄不求有功但求無過的想法，深入了解當前形勢，培養(yǎng)正確的價值取向，使分管的工作和目標得以圓滿完成。
總之，需要在今后的工作中，著力提高自身的思想、政治、理論和專業(yè)素養(yǎng)，增強責任感、使命感和緊迫感，把工作落到實處。開拓進取，全面推進，使工作取得更好的成績。
工商所文明建設(shè)自查報告篇八
根據(jù)區(qū)監(jiān)察局豐監(jiān)字[2005]36號《關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)情況檢查的通知》的要求，我局對貫徹實施《行政許可法》和推行全程辦事代理的工作情況以及落實機關(guān)效能建設(shè)情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
一、機關(guān)效能建設(shè)基礎(chǔ)工作情況。
建立了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負責制定效能建設(shè)工作計劃，明確職責和分工，對效能建設(shè)工作實行統(tǒng)籌管理對有關(guān)工作進行監(jiān)督、檢查。制定了實施方案和崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責制等各種規(guī)章制度，并已裝訂成冊，部分內(nèi)容通過網(wǎng)絡(luò)等形式向社會進行了公示，接受社會監(jiān)督。
對效能建設(shè)工作實行年終評比考核，對在工作中模范遵守相關(guān)制度、工作滿意率較高、受到服務(wù)對象書面表揚及工作成績突出的科室和個人，給予表彰，并在評優(yōu)活動中優(yōu)先考慮；對在工作中搞不正之風、服務(wù)對象意見較大或因各種原因?qū)沂芘u的科室和個人，取消年終評比先進資格；造成嚴重不良影響的，將給予行政處分。
二、政務(wù)公開落實情況。
在政務(wù)公開方面，對我局的職能、內(nèi)部機構(gòu)、聯(lián)系方式、咨詢、投訴舉報電話、監(jiān)督電話、電子信箱等以網(wǎng)絡(luò)、電子觸摸屏、咨詢電話的形式進行常年公開；對年度工作目標、公務(wù)員、干部錄用、任免、考核等以張貼、發(fā)放材料的形式進行公開；對實施的行政許可事項和服務(wù)事項的依據(jù)、條件、程序、期限、收費、實施機關(guān)及需提供的材料、申請書、表格等分別以網(wǎng)絡(luò)、宣傳材料、咨詢電話的形式進行常年公開，并通過首都之窗按照規(guī)定的格式，將上述內(nèi)容和我局的職能、許可項目、服務(wù)項目、決策、工作動態(tài)等政務(wù)公開目錄進行了在線填報，對有關(guān)內(nèi)容的變動及時進行了在線修改和完善；對我局執(zhí)行的相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章等以網(wǎng)絡(luò)、咨詢電話的形式進行常年公開。
在工作動態(tài)方面，我局將落實區(qū)政府的折子工程和為民辦實事作為一項重要工作來抓，尤其是對煤炭和燃油質(zhì)量的監(jiān)管，局黨組要求大家從構(gòu)建和諧社會的高度來認識這項工作的重要性，要高標準、高質(zhì)量做好這項工作；對于年度工作目標的完成和考評工作，我局年初已制定了行政執(zhí)法和重點監(jiān)管工作的目標和實施方案及實施細則，實行季度考核，年終總評；對于廉正建設(shè)，我們上半年結(jié)合先進性教育和黨員兩個《條例》的學(xué)習，使廉正建設(shè)的`教育和監(jiān)督得到深化，下半年我們要結(jié)合構(gòu)建和諧社會的教育進一步推進此項工作。
三、推行全程辦事代理制工作落實情況。
1、我局全程辦事代理制受理室在充分準備的基礎(chǔ)上，于去年6月21日開始運行。根據(jù)先易后難、先簡后繁的原則，我局將制造修理計量器具許可證簽發(fā)、部門和企事業(yè)單位的最高計量標準考核、受理投訴舉報、接待業(yè)務(wù)咨詢共四項業(yè)務(wù)納入受理室受理的業(yè)務(wù)范圍。其中行政許可2項，服務(wù)事項2項，全部免費。
2、我局負責實施的行政許可事項共7項，包括局行政機關(guān)負責實施的制造修理計量器具許可證簽發(fā)、部門和企事業(yè)單位的最高計量標準考核、場（廠）內(nèi)機動車輛使用登記、特種設(shè)備使用登記、壓力管道使用登記和特檢所負責實施的特種設(shè)備制造安裝維修監(jiān)督檢驗及定期檢驗、計量檢測所負責實施的計量器具強制檢定。服務(wù)事項為4項，包括企業(yè)標準備案、企業(yè)執(zhí)行標準注冊登記、特種設(shè)備安裝告知和組織機構(gòu)代碼登記。其中，計量器具制造修理許可證簽發(fā)和部門、企事業(yè)單位最高計量標準核準兩項行政許可事項已納入全程辦事受理室業(yè)務(wù)范圍，嚴格按照行政許可法、許可程序和工作規(guī)則的要求辦理，實行受、審分離，由受理室受理許可申請，送達許可決定和證書。特種設(shè)備使用登記、場（廠）內(nèi)機動車使用登記和服務(wù)事項，尚未納入全程辦事受理室業(yè)務(wù)范圍。壓力管道使用登記工作，因條件不具備，目前尚未開展。特種設(shè)備檢驗由特設(shè)所受理室統(tǒng)一受理，并按市局規(guī)定的檢驗工作規(guī)則實施檢驗。
自去年9月18日實施網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控以來，我局受理室共受理行政許可事項17件，全部納入網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)，群眾滿意率為100%，按時辦結(jié)率為88%，其中網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)顯示超時的2件是由于企業(yè)原因造成的。
我局承辦的許可事項均由一個部門獨立審核，不涉及聯(lián)審聯(lián)批和聯(lián)合辦理的問題。
3、推進電子政務(wù)工作，可從我局的網(wǎng)站下載文件和表格，查閱我局的有關(guān)信息。
豐臺區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。
二00五年十月八日。
工商所文明建設(shè)自查報告篇九
同志們：
現(xiàn)在開會。此次會議的任務(wù)是：觀摩總結(jié)工商所規(guī)范化建設(shè)試點成果，安排部署全面推進工商所規(guī)范化建設(shè)工作。參加會議的有各縣區(qū)工商局長、紀檢組長、人教股長、工商所長和市局科長。省局領(lǐng)導(dǎo)和市領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作非常關(guān)心，在百忙之中參加會議并將作重要講話，讓我們對省局和市領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)心表示感謝！
昨天，與會人員利用一天時間先后參觀了雙橋分局頭道牌樓工商所、市行政審批中心工商局服務(wù)窗口和灤平縣長山峪、巴克什營工商所。今天上午的會議共有四項議程：一是試點單位發(fā)言，二是呂東明局長作重要講話，三是請省局李繼紅局長作重要指示，四是請市政府丁市長作重要講話。
下面，首先請灤平縣工商局發(fā)言……。
請隆化縣局張三營工商所發(fā)言……。
請雙橋分局頭道牌樓工商所發(fā)言……。
請灤平縣局巴克什營工商所發(fā)言……。
考慮時間較緊，灤平縣長山峪工商所不再發(fā)言，材料已經(jīng)發(fā)給大家，請認真學(xué)習借鑒。
下面，請市局黨組書記、局長呂東明作重要講話?！?BR> 下面，請省局李繼紅副局長作重要講話?！?BR> 下面，請市政府丁萬明副市長作重要講話?！?。
灤平縣局對工商所規(guī)范化建設(shè)工作認識到位，部署周密，工作力度大效果好；張三營工商所緊密結(jié)合工作落實五項規(guī)范；頭道牌樓工商所堅持標準，學(xué)習先進，在規(guī)范化建設(shè)中注重糾建并舉；巴克什營工商所克服自滿情緒勤學(xué)苦練基本功，提高全員素質(zhì)，有效地提升了工商形象。
幾個單位的發(fā)言各有特色，使我們看到了工商所規(guī)范化建設(shè)。
工商所文明建設(shè)自查報告篇十
文明生態(tài)村創(chuàng)建工作開展至第七批，我鎮(zhèn)參與創(chuàng)建的村莊是16個，其中小魯莊村、北房子村、徐杜莊村、鄭莊村都達到市級先進村標準，其余12個村當年創(chuàng)建達標。今年開展大型群眾性文體活動兩次，分別是慶七一黨的生日召開的農(nóng)民秧歌表演和慶十一國慶聯(lián)歡晚會。機關(guān)干部職工多次組織籃球賽、象棋賽和紅歌賽，精神文化生活豐富多彩。
工商所文明建設(shè)自查報告篇十一
黨支部始終把黨員干部職工思想建設(shè)、作風建設(shè)和組織建設(shè)放在重要位置，并傾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀律的糧食干部隊伍，下面是小編為大家收集了關(guān)于精神文明建設(shè)。
希望可以幫助到大家。
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)文明辦的關(guān)心支持下，區(qū)糧食局黨委緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅持以鄧小平理論和“”重要思想，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，拓展創(chuàng)建規(guī)模，注重創(chuàng)建實效，實現(xiàn)了精神文明建設(shè)新的發(fā)展格局。按照上級的要求和部署，對一年來糧食局的宣傳思想和精神文明創(chuàng)建工作進行了自檢自查，認真總結(jié)了工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，深入查找了在思想、工作、作風等方面存在的問題，剖析問題產(chǎn)生的原因，并根據(jù)實際工作的實際情況，針對各項工作進行了認真研究和落實，通過對照檢查，我局自評分為95分，現(xiàn)將自檢自查工作匯報如下：
如何抓好精神文明建設(shè)工作，對班子來說是個新的考驗，我們深知，要抓好我局的精神文明建設(shè)工作，班子的自身建設(shè)必須過硬，一年來，我們在邊學(xué)習邊探索的過程中，班子建設(shè)工作中主要抓了以下幾點：一是堅持抓好民主集中制建設(shè)。我們按照民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個人與組織的關(guān)系，在重大問題決策中，堅持集體研究和解決問題，堅持發(fā)揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結(jié)。二是加強黨風廉政建設(shè)，樹立班子良好形象。一年來領(lǐng)導(dǎo)班子成員中沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。
我局領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)建文明單位高度重視，糧食局創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議，研究制定創(chuàng)建文明單位工作計劃，積極開展各項創(chuàng)建活動。
黨支部始終把黨員干部職工思想建設(shè)、作風建設(shè)和組織建設(shè)放在重要位置，并傾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀律的糧食干部隊伍。抓學(xué)習教育，進一步提高干部思想素質(zhì)。堅持理論中心組學(xué)習制度，“三會一課”制度，年初有計劃，學(xué)習有記錄，年末有總結(jié)的方式，認真學(xué)習黨的xx大精神和加強愛國主義、集體主義、社會主義、職業(yè)道德、家庭美德、世界觀、人生觀、價值觀、艱苦創(chuàng)業(yè)精神等弘揚民族精神和時代精神等先進思想的學(xué)習以及各級有關(guān)文件、政策，強化了干部的黨性和法律、道德意識;認真學(xué)習、貫徹、實踐科學(xué)發(fā)展觀，進一步深化和鞏固。
先進性教育。
活動，教育廣大黨員干部永葆黨員先進性，努力做到立黨為公、求真務(wù)實、艱苦創(chuàng)業(yè)，嚴于律已、廉潔奉公，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀，使服務(wù)中心上下形成了人心向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，樹立了部門良好形象。積極組織職工參加學(xué)歷培訓(xùn)和在崗技術(shù)培訓(xùn)。并繼續(xù)做好深入揭批“”、“門徒會”等工作，本部門中沒有干部職工及家屬子女參與組織。并在年底認真完成區(qū)下達的黨報黨刊訂閱任務(wù)。
我區(qū)糧食部門認真學(xué)習區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展文明縣城創(chuàng)建活動的意見，制定了精神文明建設(shè)。
年度工作計劃。
成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組積極參與我縣“文明城市”創(chuàng)建活動創(chuàng)衛(wèi)工作取得良好的成效。在區(qū)有關(guān)部門在多次檢查中都對我局文明城市創(chuàng)建活動給予積極的評價。在全區(qū)開展的“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動中積極發(fā)動干部職工為災(zāi)區(qū)捐款1000元。根據(jù)區(qū)委政府統(tǒng)一部署組織全體職工到掛鉤村參加抗旱工作共計投入資金5000元協(xié)調(diào)復(fù)合肥3噸指導(dǎo)完成2400畝核桃管護工作指導(dǎo)24戶農(nóng)戶種植烤煙102畝做好馬臺鄉(xiāng)食品安全督查工作。完成新農(nóng)村建設(shè)民居房改造1戶兌現(xiàn)扶持資金5000元。
為積極配合我市做好創(chuàng)建全國文明城市工作，我局廣泛開展“文明禮儀學(xué)習實踐行動”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)塑形行動”等活動配合創(chuàng)建工作，狠抓窗口服務(wù)質(zhì)量提高，積極推進軍供站窗口標準化管理、提升廣大糧食系統(tǒng)干部職工素質(zhì)，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的干勁;同時深化崗位技能培訓(xùn)，激發(fā)職工崗位成才的熱情，提升服務(wù)規(guī)范與文明禮儀培訓(xùn)效果，以此凝心聚力共同塑造糧食企業(yè)“講文明、樹新風”的良好形象。堅決同“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象作斗爭，一年來，糧食小治安措施落實，綜合治理達標。
我們把強化衛(wèi)生意識作為創(chuàng)建文明單位的一項主要內(nèi)容，經(jīng)常進行愛國衛(wèi)生教育，要求干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。我們把衛(wèi)生工作作為一項重要工作來抓，明確衛(wèi)生責任范圍和檢查評比措施。定期組織機關(guān)工作人員對責任區(qū)衛(wèi)生環(huán)境進行清理整頓，并要求小區(qū)物管人員定期進行衛(wèi)生清掃，保持責任區(qū)整潔有序，衛(wèi)生達標。對單位宿舍樓也進行衛(wèi)生管理，清除了亂堆放物品，疏通了下水道，全面開展滅鼠行動，對機關(guān)辦公場所進行一次全面衛(wèi)生整治，不留一處死角。衛(wèi)生責任區(qū)經(jīng)常組織大清掃，衛(wèi)生狀況有了明顯的改變。使環(huán)境煥然一新，辦公場所整潔衛(wèi)生，辦公用品排列整齊。
今年，我局在精神文明建設(shè)工作中取得了一些成績，但距離上級的要求還有一定的差距。下一步我們將以黨的xx屆六中全會精神為指導(dǎo)，努力造就一支素質(zhì)高、作風正、紀律嚴、本領(lǐng)強的黨員干部隊伍，為實現(xiàn)我局提出的工作目標提供堅強有力的組織保證。
20xx年，我局認真貫徹落實黨的xx大和市委十屆十次全會精神，按照市文明委的統(tǒng)一安排和部署，緊緊圍繞全市中心工作，以積極創(chuàng)建第十屆省級文明單位為主線，結(jié)合機關(guān)后勤工作實際，不斷加強社會主義核心價值體系建設(shè)，深入開展各種形式的精神文明創(chuàng)建活動，促進精神文明創(chuàng)建工作向廣度和深度推進。今年，在鞏固省第八屆和第九屆文明單位創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上有了新突破，榮獲第xx屆xx市文明單位稱號。經(jīng)嚴格對照《xx市20xx年黨政機關(guān)目標(文明創(chuàng)建專項工作)考核自測表》自測為100分?，F(xiàn)將局(辦)精神文明創(chuàng)建。
工作報告。
如下：
新年伊始，根據(jù)人事變動，調(diào)整和加強了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在獲得安徽省第九屆文明單位的基礎(chǔ)上，我們立足新起點，鎖定新目標，務(wù)求新突破。牢牢把握“堅持齊抓共管、堅持全員發(fā)動、堅持整體推進”的創(chuàng)建原則，進一步強化黨委領(lǐng)導(dǎo)，形成書記負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、科室處聯(lián)動、專人落實、齊抓共管的責任體系，注重把創(chuàng)建工作與機關(guān)事務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。緊緊扣住“創(chuàng)建和諧機關(guān)，打造優(yōu)美環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的主題，把精神文明創(chuàng)建活動引向深入。20xx年，在良好創(chuàng)建氛圍的基礎(chǔ)上，不斷深化創(chuàng)新手段，繼續(xù)加大投入，定期召開創(chuàng)建活動專題會議，聽取活動進展情況，研究創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題，堅持創(chuàng)建工作常抓不懈，確保局(辦)的創(chuàng)建工作扎實開展。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅強、干部隊伍更具活力、內(nèi)部管理更加規(guī)范、工作作風更加扎實、辦公環(huán)境更加優(yōu)美、發(fā)展勢頭更加強勁。
黨委班子帶領(lǐng)機關(guān)全體同志,以精神文明建設(shè)為主線，以圍繞建設(shè)“幸福、文明、和諧”機關(guān)為主題，深入貫徹省、市文明委的一系列決策，不斷創(chuàng)新管理機制，提升服務(wù)品位，促進互動雙贏。在機關(guān)后勤系統(tǒng)營造“知榮辱、講奉獻、促和諧”的文明風尚。做到精細管理，高效服務(wù)，創(chuàng)建和諧，共享文明，實現(xiàn)了“三大文明”建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展和共同進步。
一是文化引領(lǐng)，提升素質(zhì)，推進學(xué)習型黨組織建設(shè)深入開展。市管局(接待辦)傳承“精細管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、務(wù)實創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)爭先”的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成了一系列體現(xiàn)機關(guān)后勤特點的。
規(guī)章制度。
和文化精髓，用機關(guān)后勤文化大繁榮促進機關(guān)后勤事業(yè)大發(fā)展。先后被市委授予“優(yōu)秀黨委領(lǐng)導(dǎo)班子”，“先進黨委學(xué)習中心組”，“xx市建設(shè)學(xué)習型黨組織建設(shè)示范點”等榮譽稱號。
局黨委班子經(jīng)過反復(fù)的學(xué)習討論，提煉、總結(jié)和培育出創(chuàng)先爭優(yōu)與提升效能有機融合的后勤人先進文化內(nèi)涵。即“后勤人理念：以人為本，創(chuàng)新發(fā)展，打造精品;后勤人精神：忠于操守，勤于小事，樂于奉獻;后勤人追求：盡心竭力，精細高效，追求卓越”。這些經(jīng)過近年來檢驗的精神文化、制度文化，不斷激勵機關(guān)后勤人錘煉道德修養(yǎng)，升華思想境界，提高服務(wù)本領(lǐng)，鼓舞創(chuàng)先爭優(yōu)，折射精神熏陶。
二是共建文明，創(chuàng)造輝煌，推進機關(guān)后勤特色文化創(chuàng)新發(fā)展。
局(辦)在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在省管局(省接待辦)和市文明辦的具體指導(dǎo)下，堅持把文明和諧單位創(chuàng)建與后勤特色文化相結(jié)合，融先進文化理念于機關(guān)日常事務(wù)管理之中，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，積極創(chuàng)建文明和諧機關(guān)，用文明活動鼓舞人，用后勤事業(yè)凝聚人，用優(yōu)美環(huán)境熏陶人。
局(辦)黨委始終秉承省級文明單位的優(yōu)良品格和良好作風，不斷發(fā)揚成績，加大投入，在為市委、市政府四套班子及市直各單位高效服務(wù)、精心保障的同時，通過政務(wù)接待，積極宣傳“魅力，美麗珠城”，不斷放大“xx名片”效應(yīng)，受到了中央和省市領(lǐng)導(dǎo)及來賓的廣泛贊譽，成為反映和宣傳xx市精神文明建設(shè)的一個重要窗口。局(辦)黨委轉(zhuǎn)變作風，始終圍繞中心、服務(wù)大局，深入貫徹落實中央和省、市文明委的決策部署，堅持以文明創(chuàng)建為抓手、以機關(guān)事務(wù)為載體、以政務(wù)接待為窗口、以機關(guān)效能建設(shè)為促進、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標，推進了創(chuàng)新管理機制，提升服務(wù)品位，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的目的。20xx年，局(辦)緊緊圍繞重返全省第一方陣總體目標，創(chuàng)新發(fā)展，各項工作在鞏固中提高、在創(chuàng)新中突破，全局系統(tǒng)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。
三是營造氛圍，優(yōu)化環(huán)境，機關(guān)后勤文化建設(shè)氛圍更加濃厚。一年來，局(辦)黨委認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神，在辦公中心環(huán)境打造上，注重因地制宜，充分體現(xiàn)濃烈的文化氛圍和本市特色，積極推動符合機關(guān)特點的文化內(nèi)容、形式和手段創(chuàng)新，不斷豐富宣傳載體，精心打造優(yōu)美的工作環(huán)境和對外窗口形象，營造有利于干部職工長知識、增才干的學(xué)習文化氛圍。
堅持把中華民族的傳統(tǒng)文化和先進文化實踐結(jié)合起來，汲取以人為本、科學(xué)發(fā)展、美好和諧、綠色環(huán)保等新的文化理念，大力弘揚社會主義核心價值體系、榮辱觀、科學(xué)發(fā)展觀，用先進文化鼓舞人、激勵人，不斷增強機關(guān)后勤文化的時代感、影響力和感染力。將xx城市精神主題詞：“禹風厚德，孕沙成珠，務(wù)實開放，創(chuàng)業(yè)爭先”制作成牌匾鑲嵌于辦公大樓一樓大廳墻壁顯著位置和各樓電梯間;在院墻四周柵欄上懸掛精神文明、雙擁共建、城市大建設(shè)、大討論、創(chuàng)先爭優(yōu)、效能建設(shè)等宣傳標語;在院內(nèi)燈柱上懸掛黨旗等宣傳條幅;在綜合樓前兩側(cè)豎立宣傳牌匾，適時宣傳黨的政策、市委十屆十次全會精神等;春節(jié)前設(shè)計精選廉政春聯(lián)張貼于各辦公樓大門兩旁。通過一系列創(chuàng)新文化環(huán)境舉措，推進具有機關(guān)后勤特色的管理文化、服務(wù)文化、保障文化、節(jié)約文化、和諧文化、品牌文化建設(shè)。結(jié)合學(xué)習xx大精神和重返全省第一方陣大討論活動，扎實開展了讀書演講、心得交流、學(xué)習培訓(xùn)等有教育意義和符合機關(guān)工作特點的實踐活動，使全體干部職工充分展示才華，彰顯個性，提高能力素質(zhì)。
四是豐富載體，不斷拓展文明創(chuàng)建活動新內(nèi)容。在推進工作中，局(辦)始終以打造文明窗口為己任，立足新起點，瞄準更高目標，堅持精神創(chuàng)建工作做到“規(guī)定動作”和“自選動作”相結(jié)合。通過led電子屏、櫥窗、展板、政務(wù)公開網(wǎng)等載體扎實開展文明宣傳，同時充分利用微信、微博等新媒體放大宣傳效應(yīng);扎實開展道德講堂、誦經(jīng)典、志愿活動、結(jié)對幫扶，和“中國夢”演講比賽、好人評選、書法展示、微笑窗口服務(wù)等活動，充分體現(xiàn)了后勤特色，成效明顯。特別是在省、市文明委的具體指導(dǎo)下，今年，局(辦)經(jīng)過整合資源，嚴格操作，專人負責，制作完成局(辦)文明網(wǎng)。通過及時維護、不斷補充信息，現(xiàn)已成為展示局(辦)文明創(chuàng)建工作一扇靚麗的窗口。
伴隨全市爭創(chuàng)文明城市的歷史進程，我們注重把文明創(chuàng)建與創(chuàng)先爭優(yōu)緊密結(jié)合在一起，緊緊圍繞市“科學(xué)發(fā)展，富民強市”這個主題，牢固樹立“服務(wù)至上,保障第一”的后勤人理念，較好地履行和發(fā)揮文明單位的作用。通過“細化目標任務(wù),量化考核方案,責任分解到人”的抓目標管理和政務(wù)督查工作機制,進一步自我加壓，對標追趕，爭創(chuàng)一流。
一是健全制度，促進規(guī)范化建設(shè)。局(辦)黨委注重發(fā)揮制度的規(guī)范約束作用，用制度保障文明行為的養(yǎng)成，根據(jù)業(yè)務(wù)特點，進一步建立健全了各項規(guī)章制度。為確保各項制度落實，局(辦)對各項規(guī)章制度進行了全面分析，對風險點進行了查找，對安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、維修服務(wù)、供電供水、內(nèi)部管理等各項內(nèi)容進行了細化，并制定了嚴格的程序和操作規(guī)程，形成了一套符合機關(guān)事務(wù)工作實際的服務(wù)規(guī)范和管理辦法。
二是加強教育，努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。局(辦)黨委始終把深入開展“精神文明創(chuàng)建”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為首要任務(wù)來抓，始終把“創(chuàng)先爭優(yōu)”貫穿到全系統(tǒng)后勤保障、事務(wù)管理和政務(wù)接待的全過程，始終把秉承殊榮、再創(chuàng)輝煌作為貫徹落實黨的xx大精神的關(guān)鍵所在。因此，局(辦)狠抓干部職工的職業(yè)道德教育，創(chuàng)先爭優(yōu)教育，積極實施了先鋒工程、基石工程、溫暖工程、陽光工程、創(chuàng)新工程等五大工程，努力打造責任型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、廉潔型機關(guān)、和諧型機關(guān)。在局系統(tǒng)干部職工中形成了“有紅旗就扛，有第一就爭，見先進就學(xué)”的濃厚氛圍。
三是積極參加社會公益活動。我局機關(guān)與懷遠縣古城鄉(xiāng)劉橋村結(jié)成共建幫扶對子后，今年7月31日，黨委班子成員在李新強秘書長的帶領(lǐng)下，進行了走訪慰問。十月份，為該村捐助人民幣9萬余元，有力地支持了共建村的經(jīng)濟建設(shè)。機關(guān)干部職工還積極參與獻愛心活動,自愿向慈善總會捐款6000余元。同時，結(jié)合“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”活動，局(辦)領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后走訪慰問結(jié)對幫扶群眾15人次，及時為群眾送去米、面、油等慰問品，幫助群眾解決實際困難和問題。我們還先后開展了義務(wù)植樹、上街清除垃圾、文明交通執(zhí)勤等志愿者活動，為建設(shè)美麗作出了積極貢獻，在社會上贏得了良好贊譽。
四是大力開展思想道德建設(shè)。一方面著力打造硬件建設(shè)，另一方面充分發(fā)揮道德講堂主陣地的作用，通過上一堂道德課、唱一首道德歌、講一段道德故事、看一部道德短片、評一次道德活動等方式，狠抓干部職工思想道德建設(shè)。同時，我們還認真開展了“革除陋習做文明有禮xx人”“學(xué)習xx大，愛崗敬業(yè)奉獻”教育，扎實開展了“好黨員、好干部、好職工”評選活動，評選出了好黨員金其正、好干部姚雷、好職工劉東海等6位同志，從而樹立了典型，推動了工作。有力地推進了機關(guān)思想道德建設(shè)，較好地促進了機關(guān)文明習慣的養(yǎng)成。
在20xx年工作中，我們將以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指引，以申報第十屆省級文明單位為契機，繼續(xù)鼓足干勁，攜手同心，奮力前行，繼續(xù)加強精神文明建設(shè)，以精神文明建設(shè)促進機關(guān)事務(wù)管理和政務(wù)接待工作再上新臺階。
一是突出特色，深入推進社會主義核心價值觀體系建設(shè)。
1.深入開展學(xué)雷鋒活動。
2.廣泛開展和宣傳道德模范活動。
3.開展“道德講堂”建設(shè)工作。
二是精心組織，深入開展黨的xx屆三中全會精神學(xué)習活動。
1.深入開展xx屆三中全會主題精神教育.
2.深入開展“學(xué)精神，樹新風”活動。
3.積極開展志愿者服務(wù)活動。
三是統(tǒng)籌安排，積極開展群眾性文明創(chuàng)建活動。
1.大力開展文明創(chuàng)建活動。(創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，提升干部職工文明素質(zhì)，全面加強公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，營造文化氛圍)。
2.努力倡導(dǎo)文明和諧之風。(廣泛開展群眾性文體活動，推薦好人等)。
3.抓好幫扶共建活動工作。(以確定幫扶村為重點，開展送溫暖等活動)。
工商所文明建設(shè)自查報告篇十二
20xx年在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照統(tǒng)一部署，大力開展生態(tài)文明建設(shè)，通過一年的努力奮斗，較好地完成了各項目標任務(wù)。對照xx縣20xx年度生態(tài)文明建設(shè)工作目標績效管理考核細則及指標要求，經(jīng)自查自評，我鄉(xiāng)20xx年度生態(tài)文明建設(shè)考核自查得分100分?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
工商所文明建設(shè)自查報告篇十三
我鄉(xiāng)高度重視生態(tài)文明建設(shè)工作，成立了以鄉(xiāng)黨委書記李俊平為組長，鄉(xiāng)長陳德全為副組長，副書記曹英、武裝部長彭澤、副鄉(xiāng)長曹迎春、王修靜、任勇為成員的生態(tài)文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由曹迎春任辦公室主任，王修靜負責具體工作。將生態(tài)文明建設(shè)工作列入鄉(xiāng)黨委、政府的重要議事日程，制定了《西溪鄉(xiāng)20xx年生態(tài)文明建設(shè)工作方案》、《西溪鄉(xiāng)20xx年生態(tài)文明建設(shè)工作計劃》、《西溪鄉(xiāng)20xx年上半年生態(tài)文明建設(shè)工作小結(jié)》、《西溪鄉(xiāng)20xx年生態(tài)文明建設(shè)工作年終總結(jié)》。此項自查得分5分。
工商所文明建設(shè)自查報告篇十四
我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作在縣精神文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下，以提高全鎮(zhèn)干部職工文明素質(zhì)為根本，突出思想道德建設(shè)、環(huán)境建設(shè)和民主法制建設(shè)，深入開展群眾性創(chuàng)建活動，為全面完成全鎮(zhèn)各項工作任務(wù)，提供了精神動力和智力支持。現(xiàn)自查總結(jié)如下：
工商所文明建設(shè)自查報告篇十五
根據(jù)《中共xx縣直屬機關(guān)工作委員會20xx年度“綠色機關(guān)”創(chuàng)建活動的工作方案》（沐直工委發(fā)〔20xx〕1號）精神，我局認真做好“綠色機關(guān)”創(chuàng)建工作，狠抓落實，取得了較好成效。
高度重視，精心組織，成立黨支部書記、副局長熊嚴原同志任組長，紀檢組長韋美坤為副組長，羅斌、王海艷為成員的創(chuàng)建綠色機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責組織實施創(chuàng)建工作。把創(chuàng)建“綠色機關(guān)”活動擺上重要議事日程，結(jié)合單位實際，制定了《創(chuàng)建方案》，建立了工作制度，落實了工作責任，同時把“綠色機關(guān)”創(chuàng)建活動與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動相結(jié)合，認真開展。
圍繞機關(guān)節(jié)能降耗工作，大力提倡艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，厲行節(jié)約，倡導(dǎo)部職工從節(jié)約每一滴水、每一張紙、每一度電做起，節(jié)約辦公、辦文、辦會、反對鋪張浪費。認真做好辦公區(qū)域的“門前三包、院內(nèi)四自”，今年以來，廣大職工積極參與本單位和社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治的各項活動共5次。組織干部職工參與了植樹造林、綠化環(huán)境等公益活動。徹底整治單位衛(wèi)生死角，美化辦公區(qū)環(huán)境，規(guī)范各類需要張貼的宣傳品，營造文明健康的工作環(huán)境。緊緊圍繞“創(chuàng)建綠色機關(guān)、打造優(yōu)美環(huán)境”活動，加大環(huán)境保護基本國策和環(huán)境法制的宣傳教育力度，明確開展綠色機關(guān)創(chuàng)建活動的重要性和必要性，培育廣大干部職工的新型科學(xué)消費理念，弘揚環(huán)境文化，倡導(dǎo)生態(tài)文明，普及環(huán)保知識，提高干部職工保護環(huán)境的自覺性。
辦公場所及辦公設(shè)施較陳舊，與創(chuàng)建活動的要求有一定差距。
工商所文明建設(shè)自查報告篇十六
圍繞機關(guān)節(jié)能降耗工作，大力提倡艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，厲行節(jié)約，倡導(dǎo)部職工從節(jié)約每一滴水、每一張紙、每一度電做起，節(jié)約辦公、辦文、辦會、反對鋪張浪費。認真做好辦公區(qū)域的“門前三包、院內(nèi)四自”，今年以來，廣大職工積極參與本單位和社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治的各項活動共5次。組織干部職工參與了植樹造林、綠化環(huán)境等公益活動。徹底整治單位衛(wèi)生死角，美化辦公區(qū)環(huán)境，規(guī)范各類需要張貼的宣傳品，營造文明健康的工作環(huán)境。緊緊圍繞“創(chuàng)建綠色機關(guān)、打造優(yōu)美環(huán)境”活動，加大環(huán)境保護基本國策和環(huán)境法制的宣傳教育力度，明確開展綠色機關(guān)創(chuàng)建活動的重要性和必要性，培育廣大干部職工的新型科學(xué)消費理念，弘揚環(huán)境文化，倡導(dǎo)生態(tài)文明，普及環(huán)保知識，提高干部職工保護環(huán)境的自覺性。