報告的結構通常包括封面、摘要、目錄、引言、方法、結果、討論和結論等部分。在撰寫報告的過程中，要注重邏輯性和條理性的呈現(xiàn)。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考。這些范文涵蓋了不同主題和領域，包括市場分析報告、項目總結報告、工作匯報等。通過閱讀這些范文，我們可以了解報告的寫作技巧和結構，提高自己的報告寫作能力。趕緊來看看吧！
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇一
2021年度，xx單位黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“能力作風建設和清廉xx建設”為契機，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆五中、六中全會精神，嚴格落實意識形態(tài)工作責任，堅持黨對意識形態(tài)工作的領導，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權，不斷加強和改進意識形態(tài)領域工作，積極做好意識形態(tài)工作，認真分析研判當前意識形態(tài)，排查風險隱患，現(xiàn)將第四季度意識形態(tài)工作報告如下：
在紀念辛亥革命110周年大會上的重要講話精神、在陜西榆林考察時的重要講話精神和在中共中央政治局第三十四次集體學習時的重要講話精神。四是召開黨委擴大會議，專題學習了《中共xx關于進一步強化意識形態(tài)領域責任追究的決定》，進一步提高了認識，壓實了責任，守牢了防范化解意識形態(tài)風險底線。
二、當前存在的風險隱患。
一是園區(qū)少數(shù)同志重視程度不夠。少數(shù)干部職工雖然思想上重視意識形態(tài)工作，但存在說起來重要干起來次要的現(xiàn)象，意識形態(tài)工作有時被忽視、被淡化的現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)存在。如在傳達學習《中共xsx關于進一步強化意識形態(tài)領域責任追究的決定》和《災后重建及疫情防控期間黨員干部網(wǎng)絡行為“十不準”》上，少數(shù)干部職工認為意識形態(tài)工作是局黨委的工作，與個人無關，存在思想上不重視的現(xiàn)象，行動上不積極的現(xiàn)象，學習不主動的現(xiàn)象，對學習兩個文件不深入，領會文件精神不徹底，沒有認識到意識形態(tài)工作的重要性。
二是意識形態(tài)制度機制不夠完善，意識形態(tài)工作在客觀上具有“務虛性”的特點，工作難度大、收效慢、難評估，雖然局黨委出臺了落實意識形態(tài)工作責任制的考核制度、領導聯(lián)系民主黨派和知識分子制度，但是相關落實意識形態(tài)工作制度還不夠完善，意識形態(tài)相關制度結合工作實際不夠緊密，網(wǎng)絡意識形態(tài)相關工作制度、微信公眾號管理辦法、文明上網(wǎng)相關制度還沒有出臺，在網(wǎng)絡意識形態(tài)制度機制上建立的不夠完善。
三是個別同志存在政治意識有淡化的危險。認為業(yè)務是實的、
黨建。
是虛的，只喜歡在業(yè)務上下功夫，不愿意多做黨的工作，不愿擔任黨內(nèi)職務。遇到問題不善于從政治上分析解決，對社會上、網(wǎng)上的錯誤言論不善甄別，面對錯誤言論和壞人壞事不提醒、不制止、不斗爭。
四是個別同志存在對。
學習。
放松要求的現(xiàn)象，對政治理論學習抓的不緊、要求的不嚴，在學習習近平新時代中國特色社會主義思想上，特別是新思想和新理論理解的不深不透，不能跟進學習總書記講話精神，在工作中不能很好的用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作，指導實踐。對業(yè)務知識學習不善于更新，不認真學習新知識，不認真鉆研新業(yè)務，習慣于用老思維、老辦法解決問題，存在能力不足的危險。
三、下步措施。
一是加強意識形態(tài)工作常態(tài)化建設，豐富學習的方式方法。把意識形態(tài)學習納入干部培訓計劃，結合黨務工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領導干部的意識形態(tài)學習和宣傳，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態(tài)工作隊伍的能力和水平，創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法，營造良好的意識形態(tài)工作氛圍，筑牢意識形態(tài)工作基礎。
機制，建立加強和改進網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的意見、微信公眾號管理辦法、文明上網(wǎng)管理辦法，完善意識形態(tài)。
制度。
機制。
精神作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學原文、悟原理，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，并將學習成果融入到指導和推進。
工作。
中，確保學思用貫通、知信行統(tǒng)一。同時加強業(yè)務理論。
知識。
的學習，提高學習能力，提升業(yè)務水平，推動工作向前邁進。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx黨委：
2022年第一季度，受新冠肺炎疫情反復的影響，公司經(jīng)營業(yè)務受到較大影響。在集團黨委的正確領導下，x黨支部以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊抓住意識形態(tài)核心引領主動權，頂住壓力，迎難而上，堅決落實意識形態(tài)工作責任制，抓實意識形態(tài)領域各項工作任務?，F(xiàn)將2022年第一季度意識形態(tài)領域分析研判情況作報告如下：
一、基本情況。
（一）加強組織領導，助推工作開展。
黨支部高度重視意識形態(tài)工作，認真貫徹落實上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，將意識形態(tài)工作與員工生產(chǎn)生活問題相結合，做好公司疫情防控工作，穩(wěn)定大局。
當前隱藏內(nèi)容免費查看并將意識形態(tài)工作與黨風廉政建設、黨史學習教育成果轉化、防范與化解重大風險，疫情防控、復工復產(chǎn)等重要工作及日常業(yè)務工作緊密結合，成立以黨支部書記、總經(jīng)理xx為組長，分管品宣相關人員為成員的公司意識形態(tài)工作領導小組，在支委會上專題部署意識形態(tài)工作，明確了2022年工作要求。
（二）發(fā)揮組織優(yōu)勢，筑牢思想防線。
黨支部積極發(fā)揮組織生活優(yōu)勢，結合”三會一課”、主題黨日活動的開展，切實做好群團組織工作，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的能動作用，以各類宣傳平臺、載體為主陣地，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。一是在黨支部會議中堅持”第一議題”學習***新時代中國特色社會主義思想，堅持學習馬克思主義理論和唯物史觀，保證馬克思主義在意識形態(tài)領域的主導地位，進一步增強對***新時代中國特色社會主義思想的理解和感悟，切實提升干事黨員干部的思想認識和理論水平；二是認真組織學習競章、黨規(guī)黨紀、******系列重要講話精神，并做好學習筆記，強調(diào)學用結合，提升黨員干部職工嚴守規(guī)矩、明辨是非的能力；三是強化政治引領，加強政治宣傳，利用黨支部組織生活和各類宣傳陣地，做好思想宣傳工作，積極落實黨***決策部署，積極傳達上級黨委工作要求和文件學習。四是發(fā)揮公司工會、共青團作用，在組織相關活動、會議時，著重關心職工思想動態(tài)，聯(lián)系好黨外高知、非黨員干部等，及時談心談話，傳遞弘揚正氣的正能量。
（三）緊扣時事熱點，做好正面引導。
結合國家和社會時事熱點，緊盯員工關注的民生問題，完善意識形態(tài)領域制度，組織開展靈活多樣的意識形態(tài)引領和教育活動。一是修訂完善公司輿情處置工作辦法，設置公司新聞發(fā)言人，針對公司重大突發(fā)事件接受公眾公開咨詢、質(zhì)詢，及時主動地發(fā)布新聞、信息，在輿論引導中把握主動權、減少不利報道。二是牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，把握正確輿論導向，做好微博、公眾號、微信、qq、公眾號等媒體的管控，做好”學習強國”、”x”app管理。三是利用好”三會一課”等形式，把意識形態(tài)工作做在平常，嚴在經(jīng)常，黨員干部以身作則，發(fā)揮主心骨作用，在職工間做到”講形勢鼓舞人心、講政策解疑釋惑，講常識普及知識”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突發(fā)事件等得正面引導，引導員工”不信謠、不傳謠、不造謠”，堅決同違法亂紀、造謠生事、唯恐天下不亂行為做斗爭。
二、存在不足和需要改進方面。
二是應對突發(fā)事件和公共危機事件時引導輿論的本領需要進一步增強，輿論宣傳陣地還需進一步完善，要不斷開發(fā)和搭建新的宣傳載體和平臺，擴大信息的知曉度、公開度，加強支部黨建工作和公司重大事項的宣傳，積極傳遞正能量。
三是理論水平有待提升，黨員隊伍對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還欠缺一定的知識和理論儲備，工作預見性和前瞻性仍有待提升。
三、下一步工作計劃。
x黨支部將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、”三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九大及歷次全會精神和******重要講話精神，繼續(xù)深入推進意識形態(tài)工作，認真落實上級黨委意識形態(tài)工作責任制，頂住新冠肺炎疫情壓力，將意識形態(tài)工作成果轉化為組織發(fā)展的”凝聚力”、黨員隊伍的”戰(zhàn)斗力”、抗疫風貌的”精氣神”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，主要抓好三個方面的工作：
一是進一步強化組織領導，調(diào)整意識形態(tài)工作領導小組，成員擴充到各部門負責人，設置領導小組辦公室在黨群工作部，負責輿情監(jiān)督、聯(lián)系各部門、信息收集和宣傳平臺管理等具體工作，定期向領導小組匯報工作，以此進一步壓實責任，保障落實；加強職工，尤其黨員的看齊意識和責任意識的培養(yǎng)，牢牢把握好正確的政治方向，在思想上和行動上與黨***保持高度一致。
三是加強意識形態(tài)工作隊伍建設，切實提升黨員和職工隊伍的理論水平。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，加強理論學習，堅持用黨的理論知識和科學文化知識武裝頭腦，提升思想認識，在大是大非面前保持絕對的政治清醒，在危急關頭敢于挺身而出，要具有一定的前瞻性和預見性，要有充足的知識儲備和行動能力去防范和化解具有復雜性、未知性、高風險性的重大問題。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇三
xx黨委：
2022年第一季度，受新冠肺炎疫情反復的影響，公司經(jīng)營業(yè)務受到較大影響。在集團黨委的正確領導下，x黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊抓住意識形態(tài)核心引領主動權，頂住壓力，迎難而上，堅決落實意識形態(tài)工作責任制，抓實意識形態(tài)領域各項工作任務?，F(xiàn)將2022年第一季度意識形態(tài)領域分析研判情況作報告如下:。
一、基本情況。
（一）加強組織領導，助推工作開展。
總經(jīng)理xx為組長，分管品宣相關人員為成員的公司意識形態(tài)工作領導小組，在支委會上專題部署意識形態(tài)工作，明確了2022年工作要求。
（二）發(fā)揮組織優(yōu)勢，筑牢思想防線。
三是強化政治引領，加強政治宣傳，利用黨支部組織生活和各類宣傳陣地，做好思想宣傳工作，積極落實黨中央決策部署，積極傳達上級黨委工作要求和文件學習。四是發(fā)揮公司工會、共青團作用，在組織相關活動、會議時，著重關心職工思想動態(tài)，聯(lián)系好黨外高知、非黨員干部等，及時談心談話，傳遞弘揚正氣的正能量。
（三）緊扣時事熱點，做好正面引導。
結合國家和社會時事熱點，緊盯員工關注的民生問題，完善意識形態(tài)領域制度，組織開展靈活多樣的意識形態(tài)引領和教育活動。一是修訂完善公司輿情處置工作辦法，設置公司新聞發(fā)言人，針對公司重大突發(fā)事件接受公眾公開咨詢、質(zhì)詢，及時主動地發(fā)布新聞、信息，在輿論引導中把握主動權、減少不利報道。二是牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，把握正確輿論導向，做好微博、公眾號、微信、qq、公眾號等媒體的管控，做好“學習強國”、“x”app管理。三是利用好“三會一課”等形式，把意識形態(tài)工作做在平常，嚴在經(jīng)常，黨員干部以身作則，發(fā)揮主心骨作用，在職工間做到“講形勢鼓舞人心、講政策解疑釋惑，講常識普及知識”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突發(fā)事件等得正面引導，引導員工“不信謠、不傳謠、不造謠”，堅決同違法亂紀、造謠生事、唯恐天下不亂行為做斗爭。
二、存在不足和需要改進方面。
工作和公司重大事項的宣傳，積極傳遞正能量。
三是理論水平有待提升，黨員隊伍對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還欠缺一定的知識和理論儲備，工作預見性和前瞻性仍有待提升。
三、下一步工作計劃。
貫徹十九大及歷次全會精神和習近平總書記重要講話精神，繼續(xù)深入推進意識形態(tài)工作，認真落實上級黨委意識形態(tài)工作責任制，頂住新冠肺炎疫情壓力，將意識形態(tài)工作成果轉化為組織發(fā)展的“凝聚力”、黨員隊伍的“戰(zhàn)斗力”、抗疫風貌的“精氣神”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，主要抓好三個方面的工作：
加強職工，尤其黨員的看齊意識和責任意識的培養(yǎng)，牢牢把握好正確的政治方向，在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
加強理論學習堅持用黨的理論。
知識。
和科學文化知識武裝頭腦，提升思想認識，在大是大非面前保持絕對的政治清醒，在危急關頭敢于挺身而出，要具有一定的前瞻性和預見性，要有充足的知識儲備和行動能力去防范和化解具有復雜性、未知性、高風險性的重大問題。
中共x支部委員會。
2022年3月30日。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年第一季度，受新冠肺炎疫情影響，集團主營業(yè)務和中心工作受到極大沖擊。考驗面前，集團黨委與全體黨員員工嚴格落實《市國企意識形態(tài)工作責任制》要求，緊緊抓住意識形態(tài)核心引領主動權，堅決落實意識形態(tài)工作責任制，頂住壓力，勇毅篤行，全力將意識形態(tài)工作成果轉化為企業(yè)文明“壓艙石”，改革發(fā)展“公約數(shù)”，抗疫風貌“精氣神”，員工隊伍“戰(zhàn)斗力”，實現(xiàn)了集團意識形態(tài)領域平穩(wěn)有序，中心主業(yè)推進有力的良性局面。現(xiàn)將我集團2020年季度意識形態(tài)工作分析研判匯報如下：
一、意識形態(tài)工作總體情況
一是通過宣傳陣地占領，實現(xiàn)集團正確輿論引導。指派專人負者，發(fā)揮好集團現(xiàn)有企業(yè)網(wǎng)站、公眾號、微信群、黨建平臺、職工大講堂等宣傳陣地作用。實時發(fā)布國企意識形態(tài)工作新動向、弘揚主旋律、傳播正能量，不斷創(chuàng)新完善企業(yè)輿論引領工作，營造企業(yè)員工積極向上聲勢，為集團改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的輿論支撐。
二是通過抓住關鍵少數(shù)，夯實員工思想基礎。集團黨委引領各黨支部發(fā)揮組織生活優(yōu)勢，利用好中心組理論學習、黨日活動、三會一課、專題學習研討、專題黨課、特色參觀學習活動等組織生活形式，深入學習貫徹黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想，學習******關于國企發(fā)展的系列重要講話和批示指示精神，切實提升集團黨員干部的思想認識和理論水平。
三是通過緊扣實事熱點，提升意識形態(tài)工作實效性。結合國家社會實事熱點，緊盯員工關注的民生問題，集團黨委組織開展靈活多樣意識形態(tài)引領和教育活動。例如對于今年初的新冠疫情防控工作，集團加大宣傳工作力度，講形勢鼓舞人心，講政策解疑釋惑、講熱點化解矛盾，講常識普及知識，維護集團疫情防控工作穩(wěn)定大局，把意識形態(tài)工作與員工生產(chǎn)生活問題相結合，提高集團意識形態(tài)工作針對性、時效性。
二、意識形態(tài)工作存在的主要問題“志行萬里者，不中道而輟足”經(jīng)過近幾年不間斷的工作投入，當前集團意識形態(tài)工作整體呈現(xiàn)穩(wěn)定、健康、上行的主流態(tài)勢，顯性問題基本得到有效整治，隱性問題還仍未見底。須引起我們足夠的重視，在下階段著手解決。
一是意識形態(tài)工作與集團中心主業(yè)融合推進不夠。認為意識形態(tài)工作是上級需要考慮的事，我們是企業(yè)把生產(chǎn)經(jīng)營抓好就萬事大吉的片面思想在部分黨員干部中間仍然存在，造成的直接后果就是過分強調(diào)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，忽視了其與意識形態(tài)工作的融合
當前隱藏內(nèi)容免費查看推進，無形中增加了工作開展的難度。
二是網(wǎng)絡輿論陣地引領管控還需加強。當前，許多網(wǎng)絡信息魚目混珠，夾雜多種聲音，黨員員工在使用微信、抖音新媒體時，對于一些不良言論思潮難辨真?zhèn)尾荒茏龅接行д鐒e，并且網(wǎng)絡傳輸特性大大突破了集團黨委對輿情信息的控制范圍。三是各級黨員干部對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還缺乏一定的知識和理論儲備。工作預見性和前瞻性不夠，思想觀念不新，相關的理論學習和專題教育開展不多。
三、下階段意識形態(tài)工作展望一是提升整體認識。要教育引領集團黨員干部明確意識形態(tài)工作是我們做好一切工作的核心引領，是事關國家前途命運，百姓生產(chǎn)生活，國企全面振興的重中之重。集團黨委和各級黨組織要通過扎實的工作開展，引導集團黨員干部把意識形態(tài)工作看清楚、學透徹、用明白，牢牢把控集團意識形態(tài)工作的導向。
二是用出色的經(jīng)營業(yè)績夯實意識形態(tài)工作基礎。意識形態(tài)引領集團經(jīng)營主業(yè)，高質(zhì)量的經(jīng)營業(yè)績同樣有助于夯實集團意識形態(tài)工作基礎。因此，下階段集團將堅定樹立發(fā)展信心，堅定改革方向，通過集團各項經(jīng)營指標的不斷攀升，幫助全體員工解決實際困難，獲得可觀的收益，樹立企業(yè)向好的信心，用實實在在的獲得感夯實集團意識形態(tài)工作基礎。
三是積極探索國企意識形態(tài)工作創(chuàng)新機制。充分發(fā)揮集團黨委統(tǒng)攬全局作用，結合新時期國企振興發(fā)展的客觀形勢，積極探索通過理論學習、業(yè)務技能培訓，設立績效考核，人才培養(yǎng)選拔機制建立等創(chuàng)新手段推動意識形態(tài)工作發(fā)展。切實增強集團員工的工作進取心和行業(yè)歸屬感，通過持續(xù)高漲的員工工作熱情，推動集團在意識形態(tài)領域取得創(chuàng)新突破。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
自年初以來，化工新材料黨委認真貫徹落實中央、省委、省國資委、集團公司和化工集團黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署，始終堅持黨管意識形態(tài)的原則，全面落實黨委意識形態(tài)工作主體責任，狠抓意識形態(tài)領域各項工作任務落實，圍繞冬殘奧會、黨的二十大等重要時間節(jié)點，堅決立足“主戰(zhàn)場”、種好“責任田”、守好“主陣地”、拓展“主渠道”，不斷夯實意識形態(tài)工作基礎，牢牢掌握意識形態(tài)話語權和主動權，全面提升意識形態(tài)工作水平，真正讓意識形態(tài)工作起到了統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯聚力量的強有力作用?，F(xiàn)將2022年一季度意識形態(tài)工作開展情況匯報如下：
（一）加強組織領導，嚴格落實意識形態(tài)主體責任。
三是組織召開公司研究生座談會和2022年綜治信訪工作專題會議，使全體黨員干部職工樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，維護“兩個確立”，切實把思想、行動統(tǒng)一到集團公司和化工集團黨委的重大決策部署上來把思想、行動統(tǒng)一到集團公司和化工集團黨委的重大決策部署上來。
（二）強化理論武裝，切實提升意識形態(tài)政治素養(yǎng)。
三是本年度將持續(xù)開展以“xxxxxxxx”為主題的專題培訓，組織實施并沉淀一批意識形態(tài)重點項目，持續(xù)完善理論教育、黨性教育和領導力課程體系，通過現(xiàn)場教學、集中培訓和課后討論等多種形式，加強學員對習近平新時代中國特色社會主義思想等理論知識的理解和領悟。
（三）細化宣傳引導，筑牢意識形態(tài)陣地。
四是發(fā)揮先進典型的榜樣引領作用，進行優(yōu)秀個人、先進個人、“工人先鋒號”等評選活動，持續(xù)抓好文明單位和文明家庭創(chuàng)建工作，充分利用公司官網(wǎng)、微信公眾平臺、園區(qū)廣播、內(nèi)部簡報等媒體渠道，大力宣傳活動動態(tài)和好的經(jīng)驗做法，提升干部職工參與熱情。
（四）鞏固疫情防控成果，守護廣大干部職工身體健康。
防疫之責，重如泰山。一直以來，公司黨委落實領導責任，疫情防控小組加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，基層黨組織嚴防死守，按照相關規(guī)定和要求，建立健全常態(tài)化精準防控和節(jié)假日期間應急處置相結合的工作機制，堅持疫情防控“日報告、零報告”制度，通過微信群、公眾號、班前班后會等渠道及時通報疫情最新形勢和工作進度，持續(xù)做好重點區(qū)域的衛(wèi)生清潔、消殺消毒、值班值守、掃健康碼、登記、測溫等工作，扎實推進職工及家屬新冠疫苗接種進度，堅決守護著廣大干部職工的生命安全和身體健康。
二、存在的不足。
公司黨委雖然在意識形態(tài)工作方面做了大量的工作，但與集團和化工集團黨委要求，與企業(yè)目前發(fā)展的需要相比，還存在著一些差距和不足。
四是意識形態(tài)工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營工作還需進一步融合，嚴格落實一崗雙責。讓意識形態(tài)工作發(fā)揮了方向盤作用,引領企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保等全面持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
三、今后努力方向。
下一步，公司黨委將重點抓好三個方面的工作：
一是抓責任強擔當。增強狠抓落實本領，不斷提高政治站位，保持政治定力，增強政治自覺，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，帶領公司全體干部職工深入學習黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，牢牢把握意識形態(tài)主導權，認真分析研判公司意識形態(tài)領域情況，注重了解掌握各級新聞媒體的輿情動態(tài)，以釘釘子精神一刻也不放松地做實做細做好意識形態(tài)工作。
二是堅持“一線工作法”。公司黨委把意識形態(tài)工作作為基層黨組織的一項經(jīng)常性、基礎性工作來抓，把解決思想問題同實際問題結合起來抓，要求公司管理人員，特別是黨員干部帶頭每天深入現(xiàn)場4-5小時，開展現(xiàn)場各項檢點工作，將問題解決在一線，作風轉變在一線，感情培養(yǎng)在一線，思想宣貫在一線，深入了解職工思想動態(tài)，全面排查化解各類矛盾隱患問題，主動解決本單位不穩(wěn)定因素，確保矛盾不上交、信訪不上行，統(tǒng)一思想到企業(yè)全方位高質(zhì)量發(fā)展上來。
三是強短板補弱項。全面深化集團“xxxx”要求和省委“xxxx”要求，以先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作為標桿，要全面對照查找存在的問題短板,總結啟示經(jīng)驗,把準關鍵細節(jié),再提振思想,再強化舉措,對標對表補齊短板，做好思想教育和宣傳文化創(chuàng)新工作，真正讓先進的社會主義核心價值觀在公司落地生根。
四是努力建設一支高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。公司黨委高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，將按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作邁上新臺階，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實思想保證。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx市國資委：
今年第一季度，受新冠肺炎疫情影響，集團主營業(yè)務和中心工作受到極大沖擊?？简灻媲?，集團黨委與全體黨員員工嚴格落實《xx市國企意識形態(tài)工作責任制》要求，緊緊抓住意識形態(tài)核心引領主動權，堅決落實意識形態(tài)工作責任制，頂住壓力，勇毅篤行，全力將意識形態(tài)工作成果轉化為企業(yè)文明“壓艙石”，改革發(fā)展“公約數(shù)”，抗疫風貌“精氣神”，員工隊伍“戰(zhàn)斗力”，實現(xiàn)了集團意識形態(tài)領域平穩(wěn)有序，中心主業(yè)推進有力的良性局面。現(xiàn)將我集團2020年季度意識形態(tài)工作分析研判匯報如下：
一是通過宣傳陣地占領，實現(xiàn)集團正確輿論引導。指派專人負者，發(fā)揮好集團現(xiàn)有企業(yè)網(wǎng)站、公眾號、微信群、黨建平臺、職工大講堂等宣傳陣地作用。實時發(fā)布國企意識形態(tài)工作新動向、弘揚主旋律、傳播正能量，不斷創(chuàng)新完善企業(yè)輿論引領工作，營造企業(yè)員工積極向上聲勢，為集團改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的輿論支撐。
二是通過抓住關鍵少數(shù)，夯實員工思想基礎。集團黨委引領各黨支部發(fā)揮組織生活優(yōu)勢，利用好中心組理論學習、黨日活動、三會一課、專題學習研討、專題黨課、特色參觀學習活動等組織生活形式，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記關于國企發(fā)展的系列重要講話和批示指示精神，切實提升集團黨員干部的思想認識和理論水平。
三是通過緊扣實事熱點，提升意識形態(tài)工作實效性。結合國家社會實事熱點，緊盯員工關注的民生問題，集團黨委組織開展靈活多樣意識形態(tài)引領和教育活動。例如對于今年初的新冠疫情防控工作，集團加大宣傳工作力度，講形勢鼓舞人心，講政策解疑釋惑、講熱點化解矛盾，講常識普及知識，維護集團疫情防控工作穩(wěn)定大局，把意識形態(tài)工作與員工生產(chǎn)生活問題相結合，提高集團意識形態(tài)工作針對性、時效性。
“志行萬里者，不中道而輟足”經(jīng)過近幾年不間斷的工作投入，當前集團意識形態(tài)工作整體呈現(xiàn)穩(wěn)定、健康、上行的主流態(tài)勢，顯性問題基本得到有效整治，隱性問題還仍未見底。須引起我們足夠的重視，在下階段著手解決。
一是意識形態(tài)工作與集團中心主業(yè)融合推進不夠。認為意識形態(tài)工作是上級需要考慮的事，我們是企業(yè)把生產(chǎn)經(jīng)營抓好就萬事大吉的片面思想在部分黨員干部中間仍然存在，造成的直接后果就是過分強調(diào)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，忽視了其與意識形態(tài)工作的融合推進，無形中增加了工作開展的難度。
二是網(wǎng)絡輿論陣地引領管控還需加強。當前，許多網(wǎng)絡信息魚目混珠，夾雜多種聲音，黨員員工在使用微信、抖音新媒體時，對于一些不良言論思潮難辨真?zhèn)尾荒茏龅接行д鐒e，并且網(wǎng)絡傳輸特性大大突破了集團黨委對輿情信息的控制范圍。
三是理論水平有待提升。各級黨員干部對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還缺乏一定的知識和理論儲備。工作預見性和前瞻性不夠，思想觀念不新，相關的理論學習和專題教育開展不多。
一是提升整體認識。要教育引領集團黨員干部明確意識形態(tài)工作是我們做好一切工作的核心引領，是事關國家前途命運，百姓生產(chǎn)生活，國企全面振興的重中之重。集團黨委和各級黨組織要通過扎實的工作開展，引導集團黨員干部把意識形態(tài)工作看清楚、學透徹、用明白，牢牢把控集團意識形態(tài)工作的導向。
二是用出色的經(jīng)營業(yè)績夯實意識形態(tài)工作基礎。意識形態(tài)引領集團經(jīng)營主業(yè)，高質(zhì)量的經(jīng)營業(yè)績同樣有助于夯實集團意識形態(tài)工作基礎。因此，下階段集團將堅定樹立發(fā)展信心，堅定改革方向，通過集團各項經(jīng)營指標的不斷攀升，幫助全體員工解決實際困難，獲得可觀的收益，樹立企業(yè)向好的信心，用實實在在的獲得感夯實集團意識形態(tài)工作基礎。三是積極探索國企意識形態(tài)工作創(chuàng)新機制。充分發(fā)揮集團黨委統(tǒng)攬全局作用，結合新時期國企振興發(fā)展的客觀形勢，積極探索通過理論學習、業(yè)務技能培訓，設立績效考核，人才培養(yǎng)選拔機制建立等創(chuàng)新手段推動意識形態(tài)工作發(fā)展。切實增強集團員工的工作進取心和行業(yè)歸屬感，通過持續(xù)高漲的員工工作熱情，推動集團在意識形態(tài)領域取得創(chuàng)新突破。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx黨委：
2022年第一季度，受新冠肺炎疫情反復的影響，公司經(jīng)營業(yè)務受到較大影響。在集團黨委的正確領導下，x黨支部以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊抓住意識形態(tài)核心引領主動權，頂住壓力，迎難而上，堅決落實意識形態(tài)工作責任制，抓實意識形態(tài)領域各項工作任務?，F(xiàn)將2022年第一季度意識形態(tài)領域分析研判情況作報告如下:。
當前隱藏內(nèi)容免費查看防范與化解重大風險，疫情防控、復工復產(chǎn)等重要工作及日常業(yè)務工作緊密結合，成立以黨支部書記、總經(jīng)理xx為組長，分管品宣相關人員為成員的公司意識形態(tài)工作領導小組，在支委會上專題部署意識形態(tài)工作，明確了2022年工作要求。
黨支部積極發(fā)揮組織生活優(yōu)勢，結合“三會一課”、主題黨日活動的開展，切實做好群團組織工作，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的能動作用，以各類宣傳平臺、載體為主陣地，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。一是在黨支部會議中堅持“第一議題”學習***新時代中國特色社會主義思想，堅持學習馬克思主義理論和唯物史觀，保證馬克思主義在意識形態(tài)領域的主導地位，進一步增強對***新時代中國特色社會主義思想的理解和感悟，切實提升干事黨員干部的思想認識和理論水平；二是認真組織學習競章、黨規(guī)黨紀、******系列重要講話精神，并做好學習筆記，強調(diào)學用結合，提升黨員干部職工嚴守規(guī)矩、明辨是非的能力；三是強化政治引領，加強政治宣傳，利用黨支部組織生活和各類宣傳陣地，做好思想宣傳工作，積極落實黨***決策部署，積極傳達上級黨委工作要求和文件學習。四是發(fā)揮公司工會、共青團作用，在組織相關活動、會議時，著重關心職工思想動態(tài)，聯(lián)系好黨外高知、非黨員干部等，及時談心談話，傳遞弘揚正氣的正能量。
結合國家和社會時事熱點，緊盯員工關注的民生問題，完善意識形態(tài)領域制度，組織開展靈活多樣的意識形態(tài)引領和教育活動。一是修訂完善公司輿情處置工作辦法，設置公司新聞發(fā)言人，針對公司重大突發(fā)事件接受公眾公開咨詢、質(zhì)詢，及時主動地發(fā)布新聞、信息，在輿論引導中把握主動權、減少不利報道。二是牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，把握正確輿論導向，做好微博、公眾號、微信、qq、公眾號等媒體的管控，做好“學習強國”、“x”app管理。三是利用好“三會一課”等形式，把意識形態(tài)工作做在平常，嚴在經(jīng)常，黨員干部以身作則，發(fā)揮主心骨作用，在職工間做到“講形勢鼓舞人心、講政策解疑釋惑，講常識普及知識”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突發(fā)事件等得正面引導，引導員工“不信謠、不傳謠、不造謠”，堅決同違法亂紀、造謠生事、唯恐天下不亂行為做斗爭。
二是應對突發(fā)事件和公共危機事件時引導輿論的本領需要進一步增強，輿論宣傳陣地還需進一步完善，要不斷開發(fā)和搭建新的宣傳載體和平臺，擴大信息的知曉度、公開度，加強支部黨建工作和公司重大事項的宣傳，積極傳遞正能量。
三是理論水平有待提升，黨員隊伍對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還欠缺一定的知識和理論儲備，工作預見性和前瞻性仍有待提升。
x黨支部將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九大及歷次全會精神和******重要講話精神，繼續(xù)深入推進意識形態(tài)工作，認真落實上級黨委意識形態(tài)工作責任制，頂住新冠肺炎疫情壓力，將意識形態(tài)工作成果轉化為組織發(fā)展的“凝聚力”、黨員隊伍的“戰(zhàn)斗力”、抗疫風貌的“精氣神”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，主要抓好三個方面的工作：
一是進一步強化組織領導，調(diào)整意識形態(tài)工作領導小組，成員擴充到各部門負責人，設置領導小組辦公室在黨群工作部，負責輿情監(jiān)督、聯(lián)系各部門、信息收集和宣傳平臺管理等具體工作，定期向領導小組匯報工作，以此進一步壓實責任，保障落實；加強職工，尤其黨員的看齊意識和責任意識的培養(yǎng)，牢牢把握好正確的政治方向，在思想上和行動上與黨***保持高度一致。
三是加強意識形態(tài)工作隊伍建設，切實提升黨員和職工隊伍的理論水平。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，加強理論學習，堅持用黨的理論知識和科學文化知識武裝頭腦，提升思想認識，在大是大非面前保持絕對的政治清醒，在危急關頭敢于挺身而出，要具有一定的前瞻性和預見性，要有充足的知識儲備和行動能力去防范和化解具有復雜性、未知性、高風險性的重大問題。
中共x支部委員會。
2022年3月30日。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx市國資委：
今年第一季度，受新冠肺炎疫情影響，集團主營業(yè)務和中心工作受到極大沖擊。考驗面前，集團黨委與全體黨員員工嚴格落實《xx市國企意識形態(tài)工作責任制》要求，緊緊抓住意識形態(tài)核心引領主動權，堅決落實意識形態(tài)工作責任制，頂住壓力，勇毅篤行，全力將意識形態(tài)工作成果轉化為企業(yè)文明“壓艙石”，改革發(fā)展“公約數(shù)”，抗疫風貌“精氣神”，員工隊伍“戰(zhàn)斗力”，實現(xiàn)了集團意識形態(tài)領域平穩(wěn)有序，中心主業(yè)推進有力的良性局面?，F(xiàn)將我集團2020年季度意識形態(tài)工作分析研判匯報如下：
一是通過宣傳陣地占領，實現(xiàn)集團正確輿論引導。指派專人負者，發(fā)揮好集團現(xiàn)有企業(yè)網(wǎng)站、公眾號、微信群、黨建平臺、職工大講堂等宣傳陣地作用。實時發(fā)布國企意識形態(tài)工作新動向、弘揚主旋律、傳播正能量，不斷創(chuàng)新完善企業(yè)輿論引領工作，營造企業(yè)員工積極向上聲勢，為集團改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的輿論支撐。
二是通過抓住關鍵少數(shù)，夯實員工思想基礎。集團黨委引領各黨支部發(fā)揮組織生活優(yōu)勢，利用好中心組理論學習、黨日活動、三會一課、專題學習研討、專題黨課、特色參觀學習活動等組織生活形式，深入學習貫徹黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想，學習******關于國企發(fā)展的系列重要講話和批示指示精神，切實提升集團黨員干部的思想認識和理論水平。
三是通過緊扣實事熱點，提升意識形態(tài)工作實效性。結合國家社會實事熱點，緊盯員工關注的民生問題，集團黨委組織開展靈活多樣意識形態(tài)引領和教育活動。例如對于今年初的新冠疫情防控工作，集團加大宣傳工作力度，講形勢鼓舞人心，講政策解疑釋惑、講熱點化解矛盾，講常識普及知識，維護集團疫情防控工作穩(wěn)定大局，把意識形態(tài)工作與員工生產(chǎn)生活問題相結合，提高集團意識形態(tài)工作針對性、時效性。
“志行萬里者，不中道而輟足”經(jīng)過近幾年不間斷的工作投入，當前集團意識形態(tài)工作整體呈現(xiàn)穩(wěn)定、健康、上行的主流態(tài)勢，顯性問題基本得到有效整治，隱性問題還仍未見底。須引起我們足夠的重視，在下階段著手解決。
一是意識形態(tài)工作與集團中心主業(yè)融合推進不夠。認為意識形態(tài)工作是上級需要考慮的事，我們是企業(yè)把生產(chǎn)經(jīng)營抓好就萬事大吉的片面思想在部分黨員干部中間仍然存在，造成的直接后果就是過分強調(diào)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，忽視了其與意識形。
當前隱藏內(nèi)容免費查看態(tài)工作的融合推進，無形中增加了工作開展的難度。
二是網(wǎng)絡輿論陣地引領管控還需加強。當前，許多網(wǎng)絡信息魚目混珠，夾雜多種聲音，黨員員工在使用微信、抖音新媒體時，對于一些不良言論思潮難辨真?zhèn)尾荒茏龅接行д鐒e，并且網(wǎng)絡傳輸特性大大突破了集團黨委對輿情信息的控制范圍。
三是理論水平有待提升。各級黨員干部對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還缺乏一定的知識和理論儲備。工作預見性和前瞻性不夠，思想觀念不新，相關的理論學習和專題教育開展不多。
一是提升整體認識。要教育引領集團黨員干部明確意識形態(tài)工作是我們做好一切工作的核心引領，是事關國家前途命運，百姓生產(chǎn)生活，國企全面振興的重中之重。集團黨委和各級黨組織要通過扎實的工作開展，引導集團黨員干部把意識形態(tài)工作看清楚、學透徹、用明白，牢牢把控集團意識形態(tài)工作的導向。
二是用出色的經(jīng)營業(yè)績夯實意識形態(tài)工作基礎。意識形態(tài)引領集團經(jīng)營主業(yè)，高質(zhì)量的經(jīng)營業(yè)績同樣有助于夯實集團意識形態(tài)工作基礎。因此，下階段集團將堅定樹立發(fā)展信心，堅定改革方向，通過集團各項經(jīng)營指標的不斷攀升，幫助全體員工解決實際困難，獲得可觀的收益，樹立企業(yè)向好的信心，用實實在在的獲得感夯實集團意識形態(tài)工作基礎。三是積極探索國企意識形態(tài)工作創(chuàng)新機制。充分發(fā)揮集團黨委統(tǒng)攬全局作用，結合新時期國企振興發(fā)展的客觀形勢，積極探索通過理論學習、業(yè)務技能培訓，設立績效考核，人才培養(yǎng)選拔機制建立等創(chuàng)新手段推動意識形態(tài)工作發(fā)展。切實增強集團員工的工作進取心和行業(yè)歸屬感，通過持續(xù)高漲的員工工作熱情，推動集團在意識形態(tài)領域取得創(chuàng)新突破。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，xxx有限公司嚴格落實意識形態(tài)工作實施細則及責任清單有關要求，深入學習貫徹黨的和省第十二次代表大會精神，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作，正確把握輿論導向，不斷創(chuàng)新工作思路，堅持將意識形態(tài)工作與生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實、同檢查、同考核，全面排查風險點和薄弱環(huán)節(jié)，及時分析研判意識形態(tài)領域新情況新形勢，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的思想保證、精神動力和輿論支持。現(xiàn)將今年以來的意識形態(tài)工作開展情況匯報如下：
*********指出，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。xxx公司始終堅持把意識形態(tài)工作擺在重要位置，黨委書記是第一責任人，親自抓工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。其他班子成員按照“一崗雙責”要求，扎實落實意識形態(tài)工作主體責任，形成齊抓共管、各負其責、協(xié)同推進的工作格局。每月組織召開黨委書記議事、議穩(wěn)、議信會議，嚴格落實意識形態(tài)工作。每月針對部分思想狀態(tài)較差的職工干部進行談心談話，并形成談話記錄，切實解決最基本的民生問題。公司黨委切實增強抓意識形態(tài)工作的履職自覺，截止目前累計召開黨委會xx次，專題聽取。
當前隱藏內(nèi)容免費查看意識形態(tài)工作匯報xx次，研究職工心聲調(diào)研、疫情防控輿情應急議案等議案xx個。每季度重點分析研判公司意識形態(tài)領域形勢及風險點，形成報告上報xx集團，嚴密關注本單位重要情況傾向性、苗頭性問題。
*********指出，學習是文明傳承之途、人生成長之梯、政黨鞏固之基、國家興盛之要。在意識形態(tài)領域，xxx一直以理論學習為基礎，引領企業(yè)正向發(fā)展，一是領導干部帶頭先學，領導干部帶頭先學一步、深學一層，截止目前，不僅利用xx次中心組學習深入宣傳貫徹特別是*********“七一”重要講話精神和公告內(nèi)容并撰寫心得體會，還在平時的工作中自主學習黨史，以黨史、新中國史、改革開放史、中國特色社會主義發(fā)展史為基本內(nèi)容，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持將意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職述廉報告的重要內(nèi)容，推動意識形態(tài)學習教育常態(tài)化、長效化。二是學習方式特色多樣，各黨支部通過中心組學習會、“三會一課”、“主題黨日”、班前班后會等形式，深度結合黨史學習教育，用好用活“學習強國”、xx等平臺，一體推進理論學習和意識形態(tài)教育，興起“大學習”新熱潮，深刻理解、準確把握***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神實質(zhì)，牢記領袖囑托、扛起時代使命、全方位推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是教育培訓入腦入心。本年度最特色的培訓活動便是為進一步加快實施人才強企戰(zhàn)略、加強青年人才培養(yǎng)，公司xxx專題授課，重點對90后優(yōu)秀青年進行全方位系統(tǒng)性培訓，其中針對意識形態(tài)專題培訓進行了x期，增強了青年的意識形態(tài)責任意識和本領能力，提高了政治鑒別力、政治執(zhí)行力、政治判斷力和處理復雜情況能力，確保全公司上下同心聚合力、一心一意謀發(fā)展，更好的開展生產(chǎn)經(jīng)營與日常管理，引導廣大職工樹立敢于擔當、拼搏奮進、追求卓越的奮進意識，切實彰顯公司高質(zhì)量發(fā)展的雄渾氣魄和敢闖新路磅礴力量。
一是為積極宣傳黨和國家的政策方針，宣傳和解讀上級領導的指示精神，宣傳本單位生產(chǎn)經(jīng)營形勢、企業(yè)文化理念和精神、上級領導的創(chuàng)新思路和基層單位好的經(jīng)驗和工作做法，公司完善了基層通訊員隊伍并對通訊員進行了專業(yè)培訓，現(xiàn)已儲備xx余名優(yōu)秀的基層通訊員，并為加強對基層單位宣傳工作的支持力度，執(zhí)行了《xxx新聞宣傳稿酬管理辦法》，推動基層宣傳工作打牢基礎、補齊短板，助力企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定向上向好發(fā)展；二是始終堅持做好網(wǎng)上輿論管理和陣地建設，公司黨委不斷加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，做到主要負責人親自抓、帶頭管，完善信息發(fā)布審批流程，對微信公眾號、微信群等媒體發(fā)布的信息，拉起“高壓線”，把好“準入關”，并在微信公眾號推出xxx專欄，在公司大廳設置宣傳展板x幅，確保宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號、宣傳欄、內(nèi)部報刊等意識形態(tài)陣地內(nèi)容及時更新，廣泛開展黨員群眾思想教育，加強正面宣傳，提高輿論引導。截止目前，微信公眾號本年度已推送xx余篇原創(chuàng)優(yōu)秀文章，組織宣傳與信息化管理部門加強對網(wǎng)上內(nèi)容和渠道的建設和管理，做大做強網(wǎng)上正面思想與論，提高網(wǎng)上議題設置能力和輿論引導水平，發(fā)展積極向上的網(wǎng)絡文化。通過等一系列舉措，加強對公司意識形態(tài)工作網(wǎng)絡輿論管理及陣地建設，始終堅持正確方向，弘揚主旋律，傳播正能量。
一是全面推進企業(yè)文化建設，將xx制作成卡片發(fā)放至每一位職工手中，督促全員踐行xx文化，全面構建xx管理體系，強化xx管理，以xx要求促管理升級，將xx根植于每一位職工心中，全面學唱企業(yè)之歌《xxx》，增強整體正能量，增強公司全員士氣、凝聚力，提升全體職工團隊意識，找到歸屬感，增加責任心，更努力地朝著企業(yè)的發(fā)展方向奮勇向前；二是xxx撰寫文章《我和我的企業(yè)》，要求大家實事求是表達心聲，并最終收集整理成冊，據(jù)此了解意識形態(tài)領域職工群眾真實思想狀況、發(fā)現(xiàn)問題及時研判處置。
公司黨委牢牢掌控意識形態(tài)主導權，“一把手”親自抓意識形態(tài)安全。一是本年度兩次邀請到xx，分別就“兩會”期間安全生產(chǎn)及信訪維穩(wěn)和推進反電信詐騙等工作進行授課，時刻關注員工思想動態(tài)，嚴格落實意識形態(tài)社會主體責任。二是xx期間，公司積極響應縣委縣政府號召，主動捐獻xx萬元救災資金，踐行社會責任、展現(xiàn)情懷擔當；三是在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵時刻，持續(xù)做細做實常態(tài)化疫情防控工作，做到管企業(yè)發(fā)展必須管疫情防控，主動發(fā)現(xiàn)、快速解決問題，促進疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營兩不誤、雙促進。
一是理論學習時間不充分，即使通過各種渠道獲得了高質(zhì)量的學習材料，但由于生產(chǎn)經(jīng)營需要常沒有充足的時間學習消化，學習效果不理想；二是部分干部職工的學習積極性有待提高，對意識形態(tài)方面的工作不敏感，不關注，且學習不夠深入、不夠全面。
如今新媒體不斷涌現(xiàn)，傳播渠道廣、速度快，給意識形態(tài)傳播工作帶來了不小的挑戰(zhàn)，自媒體工作者經(jīng)常發(fā)布一些言論不實、客觀片面的文章，在沒有弄清事情真相以前，為了知名度、博取眼球，夸大其詞的將錯誤消息進行肆意亂發(fā)，容易引發(fā)惡劣影響。而公司缺乏把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效的有效手段，且現(xiàn)有工作人員運用新媒體開展宣傳工作的能力素質(zhì)需要進一步提升。
公司意識形態(tài)領域?qū)I(yè)素質(zhì)人才緊缺，輿論引導水平有待加強，意識形態(tài)工作缺乏開拓性、創(chuàng)造性，跳不出圈子，闖不出新路，缺乏創(chuàng)新特色，網(wǎng)絡輿情信息收集和網(wǎng)絡輿情引導等方面的能力相對不足。
一是根據(jù)2021年黨史學習情況總結，各級黨組織、全體黨員干部職工下一步要持續(xù)深入了解我們黨和國家偉大事業(yè)的來龍去脈，在學習黨史時注重“耳到”“眼到”“心到”，結合公司實際，策劃組織開展紅色故事會、紅歌合唱、主題征文、參觀紅色革命圣地以及召開專題講座等活動，在紅色歌曲中聆聽黨史，在歷史故事中了解黨史，在革命圣地里學習黨史，經(jīng)?；貞洠钊胨妓?，在意識形態(tài)領域切實增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。二是統(tǒng)籌安排生產(chǎn)經(jīng)營和學習時間，在不影響生產(chǎn)經(jīng)營的情況下，加強全體干部職工在理論學習上的積極性，引導大家正面思考，深入學習，形成習慣。
結合xx集團重大決策部署，通過在微信公眾平臺、報紙開設專題、專欄等方式，扎實推進宣傳活動，并制定工作計劃，科學籌劃組織“三會一課”、中心組學習會議，突出學習重點，創(chuàng)新學習方式，做到反復學、扎實學，針對學習內(nèi)容對相關人員進行抽查，以考促學，以獎代罰，將xx文化深處人心，貫徹到底。
下一步將繼續(xù)堅持黨管意識形態(tài)原則，始終把意識形態(tài)工作作為重中之重，認真落實意識形態(tài)主體責任制和主要領導負責制，年初及時召開會議研究制定xxx《2022年意識形態(tài)工作計劃》，確定本單位意識形態(tài)工作總基調(diào)。黨員干部以身作則，牢牢把握好正確的政治方向，定期深入一線調(diào)研，傳遞核心價值觀，對于意識形態(tài)宣傳貫徹工作優(yōu)秀的xxx進行表揚獎勵。并及時了解職工群眾中思想動態(tài)，充分運用談心談話、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，促使職工群眾更好地在本職崗位上履職盡責。
一是持續(xù)抓好網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，發(fā)揮微信公眾號、xx等新媒體優(yōu)勢，切實提升正面引導效果，加強對一切信息發(fā)布平臺的管控，確保網(wǎng)絡空間清朗干凈。二是按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，加強對通訊員隊伍的業(yè)務能力、應對突發(fā)事件、新聞寫作水平等的專項培訓，定期開展通訊員學習交流活動，繼續(xù)完善公司宣傳系統(tǒng)考評機制，培養(yǎng)一批引領作用明顯的優(yōu)秀人才和一批起骨干作用的人才，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實思想保證。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇十
2020年xx鎮(zhèn)第一季度意識形態(tài)研判分析報告在區(qū)委的正確領導下，xx鎮(zhèn)深入學習貫徹十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞我鎮(zhèn)中心工作任務，找準立足點，發(fā)揮著思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作，現(xiàn)將一季度意識形態(tài)工作匯報如下：
一、存在的困難和問題1、一是基層單位普遍對意識形態(tài)工作的重要性認識不足的問題，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向，思想觀念、思想意識存在偏差,沒有真正認識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。片面認為只要把各項業(yè)務工作完成了就是盡職盡責了;二是存在群眾大局意識、集體觀念淡薄的現(xiàn)象。一些群眾觀念更新慢，思想保守，觀念陳舊，小富即滿不思進取，接受新技術、新事物積極性不高,少數(shù)群眾法制觀念淡薄等。
2、干部隊伍業(yè)務水平有待提高。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經(jīng)?；⒅贫然?，與當前工作要求不相適應。在基層單位從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準較低。從事意識形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識技能培訓，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期基層宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求。
3、工作實踐中“一手硬一手軟”現(xiàn)象普遍存在。在基層中，存在片面強調(diào)經(jīng)濟工作，忽視意識形態(tài)工作的情況，沒有將經(jīng)濟建設和意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)起來發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位。
4、工作機制不夠健全。由于工作機制尚未完全理順，一些基層單位對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應付狀態(tài)，整個意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來，由于基層工作事務繁重，對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，導致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認可，工作無熱情，其結果就是基層意識形態(tài)工作難以順利展開。
二、解決問題的高度與抓手1、抓學習,各級黨組織要從推動事業(yè)長遠發(fā)展，鞏固黨的群眾基礎、執(zhí)政基礎的高度，認清肩上的責任和面臨的挑戰(zhàn)，堅持底線思維，增強憂患意識和做好意識形態(tài)工作、宣傳思想工作的自覺性、堅定性。
2、抓協(xié)調(diào)，形成齊抓共管的意識形態(tài)工作合力。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，認真履行綜合協(xié)調(diào)職責，把宣傳思想文化工作融入經(jīng)濟建設、政治建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設的各個領域，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權和主導權。建立一支信念堅定、業(yè)務過硬、素質(zhì)精良的意識形態(tài)干部隊伍。建立健全意識形態(tài)工作責任制，調(diào)動多方力量共同做好意識形態(tài)工作，形成黨委統(tǒng)一領導、部門共同參與、社會齊抓共管的良好氛圍。
3、抓陣地，擴大意識形態(tài)工作影響力。進一步抓好已有的廣播、電視、網(wǎng)絡宣傳陣地和電影院、文化站、圖書室等文化陣地，積極探索政府規(guī)劃、市場運作、群眾參與、社會共建模式，結合新農(nóng)村建設，加大村級民間文藝團隊培植力度，抓好農(nóng)村圖書室建設，加快陣地建設步伐。充分發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣播站作用，使之成為宣傳文化、科技服務的陣地，提高意識形態(tài)工作影響力。
4、抓輿情，利用網(wǎng)絡和社會輿論的引導，營造和諧文化。要以主流意識形態(tài)引導輿論。宣傳部門要把宣傳和管理的方向向網(wǎng)絡延伸，推動黨報黨刊、新聞媒體、電視臺等發(fā)展傳統(tǒng)業(yè)務的同時，加快網(wǎng)絡化、移動化轉型升級;和網(wǎng)絡平臺建立合作關系，通過他們進行網(wǎng)絡輿論監(jiān)督和不實信息的刪除、屏蔽;在原則性問題上，主流媒體要敢于發(fā)出自己的聲音，對網(wǎng)絡上、社會上的熱點問題，對突發(fā)事件加強引導。通過政府網(wǎng)站和政務微博、微信公眾號等渠道及時準確地發(fā)布信息，搶占網(wǎng)絡輿論的先機。
5、抓社會主義核心價值觀的引領。核心價值觀是一個社會意識形態(tài)的主體和靈魂，對社會意識和社會思潮具有強大的引領和整合作用.社會主義核心價值觀24個字，國家、社會、公民三個層面都涉及到，可以各取所需，照顧到各個社會層面的人不同的精神需求。人民群眾向往美好生活和正能量，核心價值觀承載的就是正能量，只要廣泛傳揚，一定會贏得人民群眾的支持，使他們在紛繁復雜的社會思潮中，堅定立場、明確方向，堅持正確的道路。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇十一
思想政治工作是黨的一項極其重要的工作。不斷深化對思想政治工作規(guī)律性的認識，是新時期的一個重要課題。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
xx市國資委：
今年第一季度，受新冠肺炎疫情影響，集團主營業(yè)務和中心工作受到極大沖擊?？简灻媲?，集團黨委與全體黨員員工嚴格落實《xx市國企意識形態(tài)工作責任制》要求，緊緊抓住意識形態(tài)核心引領主動權，堅決落實意識形態(tài)工作責任制，頂住壓力，勇毅篤行，全力將意識形態(tài)工作成果轉化為企業(yè)文明“壓艙石”，改革發(fā)展“公約數(shù)”，抗疫風貌“精氣神”，員工隊伍“戰(zhàn)斗力”，實現(xiàn)了集團意識形態(tài)領域平穩(wěn)有序，中心主業(yè)推進有力的良性局面。現(xiàn)將我集團2020年季度意識形態(tài)工作分析研判匯報材料如下：
一是通過宣傳陣地占領，實現(xiàn)集團正確輿論引導。指派專人負者，發(fā)揮好集團現(xiàn)有企業(yè)網(wǎng)站、公眾號、微信群、黨建平臺、職工大講堂等宣傳陣地作用。實時發(fā)布國企意識形態(tài)工作新動向、弘揚主旋律、傳播正能量，不斷創(chuàng)新完善企業(yè)輿論引領工作，營造企業(yè)員工積極向上聲勢，為集團改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的輿論支撐。
二是通過抓住關鍵少數(shù)，夯實員工思想基礎。集團黨委引領各黨支部發(fā)揮組織生活優(yōu)勢，利用好中心組理論學習、黨日活動、三會一課、專題學習研討、專題黨課、特色參觀學習活動等組織生活形式，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記關于國企發(fā)展的系列重要講話和批示指示精神，切實提升集團黨員干部的思想認識和理論水平。
三是通過緊扣實事熱點，提升意識形態(tài)工作實效性。結合國家社會實事熱點，緊盯員工關注的民生問題，集團黨委組織開展靈活多樣意識形態(tài)引領和教育活動。例如對于今年初的新冠疫情防控工作，集團加大宣傳工作力度，講形勢鼓舞人心，講政策解疑釋惑、講熱點化解矛盾，講常識普及知識，維護集團疫情防控工作穩(wěn)定大局，把意識形態(tài)工作與員工生產(chǎn)生活問題相結合，提高集團意識形態(tài)工作針對性、時效性。
“志行萬里者，不中道而輟足”經(jīng)過近幾年不間斷的工作投入，當前集團意識形態(tài)工作整體呈現(xiàn)穩(wěn)定、健康、上行的主流態(tài)勢，顯性問題基本得到有效整治，隱性問題還仍未見底。須引起我們足夠的重視，在下階段著手解決。
一是意識形態(tài)工作與集團中心主業(yè)融合推進不夠。認為意識形態(tài)工作是上級需要考慮的事，我們是企業(yè)把生產(chǎn)經(jīng)營抓好就萬事大吉的片面思想在部分黨員干部中間仍然存在，造成的直接后果就是過分強調(diào)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，忽視了其與意識形態(tài)工作的融合推進，無形中增加了工作開展的難度。
二是網(wǎng)絡輿論陣地引領管控還需加強。當前，許多網(wǎng)絡信息魚目混珠，夾雜多種聲音，黨員員工在使用微信、抖音新媒體時，對于一些不良言論思潮難辨真?zhèn)尾荒茏龅接行д鐒e，并且網(wǎng)絡傳輸特性大大突破了集團黨委對輿情信息的控制范圍。
三是理論水平有待提升。各級黨員干部對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還缺乏一定的知識和理論儲備。工作預見性和前瞻性不夠，思想觀念不新，相關的理論學習和專題教育開展不多。
一是提升整體認識。要教育引領集團黨員干部明確意識形態(tài)工作是我們做好一切工作的核心引領，是事關國家前途命運，百姓生產(chǎn)生活，國企全面振興的重中之重。集團黨委和各級黨組織要通過扎實的工作開展，引導集團黨員干部把意識形態(tài)工作看清楚、學透徹、用明白，牢牢把控集團意識形態(tài)工作的導向。
二是用出色的經(jīng)營業(yè)績夯實意識形態(tài)工作基礎。意識形態(tài)引領集團經(jīng)營主業(yè)，高質(zhì)量的經(jīng)營業(yè)績同樣有助于夯實集團意識形態(tài)工作基礎。因此，下階段集團將堅定樹立發(fā)展信心，堅定改革方向，通過集團各項經(jīng)營指標的不斷攀升，幫助全體員工解決實際困難，獲得可觀的收益，樹立企業(yè)向好的信心，用實實在在的獲得感夯實集團意識形態(tài)工作基礎。三是積極探索國企意識形態(tài)工作創(chuàng)新機制。充分發(fā)揮集團黨委統(tǒng)攬全局作用，結合新時期國企振興發(fā)展的客觀形勢，積極探索通過理論學習、業(yè)務技能培訓，設立績效考核，人才培養(yǎng)選拔機制建立等創(chuàng)新手段推動意識形態(tài)工作發(fā)展。切實增強集團員工的工作進取心和行業(yè)歸屬感，通過持續(xù)高漲的員工工作熱情，推動集團在意識形態(tài)領域取得創(chuàng)新突破。
做好意識形態(tài)工作，必須對意識形態(tài)領域的形勢作出正確分析，這是我們制定意識形態(tài)政策、確定工作重點的依據(jù)。當前，我中心意識形態(tài)領域的形勢總體上是好的。中心領導團結帶領全中心人民攻堅克難、加壓奮進，社會事業(yè)取得長足進步。在這樣的形勢下，意識形態(tài)領域出現(xiàn)許多新氣象。全中心開展“不忘初心牢記使命”主題宣傳教育活動，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，在提高人民精神境界、引領社會良好風氣方面發(fā)揮了積極作用。這是當前我中心意識形態(tài)領域情況的主流。
（一）強化組織領導。充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性,守好意識形態(tài)這塊“責任田”，高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評中并認真落實黨支部書記意識形態(tài)工作述職制度,實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，定期分析硏判意識形態(tài)領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問，有針對性的進行引導。
（二）狠抓學習教育。將意識形態(tài)工作納入學習計劃，及時傳達學習黨中央和省、市、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，認真學習黨的十九大精神及習近平總書記系列講話，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（三）加強思想政治工作。一是扎實推進學習型黨組織建設。抓好全體干部職工集中學習以及兩學—做學習教育制度化常態(tài)化,突出理想信念教育，提高政治鑒別能力，不斷推進思想政治工作的進一步深入。二是積極開展主題教育。緊扣“理想信念”主題,開革命傳統(tǒng)教育、廉政教育、警示教育、責任意識教育和憂患教育活動，增強了黨員干部宗旨意識。
（四）堅持正確輿論導向。一是加強輿論引導和輿論斗爭。
進一步唱響主旋律，傳播正能量，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚時代精神，塇強宣傳的吸引力感染力。二是大力推進政務公開。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網(wǎng)，宣傳欄等形式，財務預決算等相關信息。
前期的工作雖有一些成績，但也存在很多問題,主要表現(xiàn)在五個方面：
（一）思想觀念、思想意識存在偏差。
（二）工作機制不夠健全。
（三）干部隊伍業(yè)務水平不夠高。
（四）陣地建設有待進一步加強。
（五）工作抓得不到位。
（一）思想觀念、思想意識存在偏差。
問題產(chǎn)生的原因:部分黨員干部對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺在重要位置，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。片面認為只要把各項業(yè)務工作完成了就是盡職盡責。
（二）工作機制不夠健全。
問題產(chǎn)生的原因:工作機制尚未完全理順，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應付狀態(tài)，整個意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。加上基層工作事務繁重，對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，導致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認可，工作熱情低，導致基層意識形態(tài)工作難以順利開展。
（三）干部隊伍業(yè)務水平不夠高。
問題產(chǎn)生的原因:干部隊伍結構不盡合理，人員流動快，高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經(jīng)常化、制度化，與當前工作要求不相適應。主要體現(xiàn)在干部隊伍存在“先天不足”的問題。在基層單位從事意識形態(tài)工作的干部大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準較低，短期內(nèi)難以勝任工作。另外，從事意識形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識技能培訓，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求。
（四）陣地建設有待進一步加強。
問題產(chǎn)生的原因:當前，還存在著經(jīng)濟社會快速發(fā)展與群眾精神文化生活需求滯后不相適應的普遍情形?，F(xiàn)有的廣播電視、宣傳文化陣地等方面設施較為落后，中心經(jīng)費來源少，不能充分發(fā)揮宣傳教育、引導群眾的作用。
（五）工作抓得不到位。
問題產(chǎn)生的原因:工作上存在很多的薄弱環(huán)節(jié),安排部署多,督辦檢査少，缺乏條理性，工作力度不夠。缺乏深入調(diào)查硏究的精神。對有些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度。
下—階段，主要做好以下三方面工作:一是加強看齊意識和責任意識。牢牢向黨中央看齊,向習總書記看齊,向黨的理論路線方針政策看齊，把意識形態(tài)工作納入到工作報告、紀律檢查、干部考核，以及中心建設考核中去。二是加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統(tǒng)文化，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標杄作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
根據(jù)州委宣傳部要求，現(xiàn)將我校意識形態(tài)工作分析研判情況匯報如下：
我校高度重視意識形態(tài)工作，認真落實意識形態(tài)工作責任制。明確要求領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，校長是第一責任人，其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，按照“一崗雙責”要求，主抓分管各教師的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任，切實解決意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
（一）按照上級要求，及時傳達指示精神，加強動員部署。積極組織，及時傳達相關文件精神，認真貫徹落實中央和省、州關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，始終把學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神作為首要的政治任務來抓，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
（三）加強全體教師政治理論學習。示范引領全體教師學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系。把思想意識形態(tài)內(nèi)容列入政治學習計劃中，通過加強理論學習，進一步深化全體教師理想信念教育。
（一）加強核心意識和看齊意識。牢牢把握好正確的政治方向、向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到教師考核當中去。
（二）強化擔當意識和責任意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好校園文化的展示宣傳，真正把社會義義核心價值觀建設落地落實。
（三）加強補短板意識和創(chuàng)新意識。汲取意識形態(tài)工作中的先進做法，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
我校將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿導向，以宣傳工作促發(fā)展，提高教師的思想高度，更好地履職盡責。
2021年以來，我鎮(zhèn)按照上級部門的要求，高度重視意識形態(tài)工作，牢牢把握正確政治方向，結合當前基層組織建設、疫情防控、脫貧攻堅、五地一產(chǎn)入市改革、愛國衛(wèi)生季、三治三零創(chuàng)建等工作實際，繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，繼續(xù)把意識形態(tài)工作擺在重要位置，用意識形態(tài)引領鄉(xiāng)村振興發(fā)展?，F(xiàn)將上半年有關情況匯報如下：
(一)加強組織領導，強化責任落實。
領導班子高度重視意識形態(tài)工作，落實班子意識形態(tài)工作的主體責任和黨委書記第一責任，由黨委書記牽頭，其他成員分工負責的工作格局，明確工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態(tài)領域安全，為推進鎮(zhèn)黨委全面發(fā)展營造了良好的環(huán)境，提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務。
(二)加強理論學習，提升思想認識。
二、存在的問題。
我鎮(zhèn)對意識形態(tài)工作中存在的風險進行了分析研判，并對風險點進行逐一排查，主要存在的風險和隱患有：
(二)開展愛國主義教育、思想政治教育、形勢政策教育、警示教育較少。
(三)班子及成員對分管領域意識形態(tài)工作抓落實還不夠，意識形態(tài)工作“一崗雙責”落實不到位。
(四)黨員干部八小時之外監(jiān)管力度不夠。
三、原因分析。
（一）不想抓。對習總書記記強調(diào)的意識形態(tài)工作是重中之重的理解不深，對新形勢下的意識形態(tài)工作缺乏全面深刻的把握，導致對宣傳思想工作重視不夠。
（二）不屑抓。部分人任務宣傳思想文化工作是務虛工作，是看不見摸不著的軟任務，往往是說起來重要、做起來次要、忙起來不要。
（三）不會抓。面對宣傳思想文化工作的新常態(tài)，部分干部創(chuàng)新能力弱，新方法、新載體、新手段不多，導致想抓也不會抓。
四、形勢預判及對策。
2021年是全面建成小康社會目標實現(xiàn)之年，是全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和“十三五”規(guī)劃收官之年，中國的一舉一動都將備受國內(nèi)國際關注，我國意識形態(tài)領域面臨多元文化、各種社會思潮的沖擊，意識形態(tài)建設面臨的挑戰(zhàn)將更加激烈，更加尖銳。我鎮(zhèn)將全力以赴做好意識形態(tài)的工作，具體如下。
一是要把握意識形態(tài)工作的核心。要充分發(fā)揮社會主義核心價值體系在中心意識形態(tài)領域的統(tǒng)領作用，加強正面引導，讓全體干部在發(fā)展的道路上始終充滿激情，弘揚正氣，同心同向，通過培育核心價值觀占領思想陣地，形成積極向上的院風。
二是要切實抓好政治理論學習，注重在正面引導中筑牢思想防線。從強化干部政治意識、加強理論學習，通過對相關法律法規(guī)的學習引導大家自覺抵制各種錯誤行為，強化責任意識。
三是注重在紀律約束中規(guī)范舉止。要加大規(guī)章制度的落實和警示教育力度，教育干部自覺守紀律講規(guī)矩，自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”，樹立黨員良好形象，做一名嚴守紀律的基層工作者;結合廉政教育，定期組織干部觀看警示教育片、參觀警示教育基地，用反面典型和案例警示，做到警鐘長鳴。
四是切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。認真開展談心談話，教育干部不在qq、微信、微博等網(wǎng)絡平臺發(fā)布、轉發(fā)具有負面影響的信息;嚴禁黨員干部在網(wǎng)絡上發(fā)布消極的言論和低級庸俗的圖片視頻等;需在網(wǎng)站上發(fā)布的政務信息，要經(jīng)主管領導審核通過才能在網(wǎng)上發(fā)布;堅持不信謠，不傳謠，不妄議，切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。
五是狠抓意識形態(tài)工作責任制的落實。要在認真總結、分類分析當前中心意識形態(tài)工作存在問題的基礎上，加強研究，認真謀劃，周密部署，細化量化工作任務，補短板，提能力，切實把意識形態(tài)工作責任制落到實處。
今后，我鎮(zhèn)將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度，做到守土有責，守土盡責。
為進一步加強和改進學校意識形態(tài)工作，根據(jù)教體局黨工委要求，現(xiàn)將我校2021年度第一季度意識形態(tài)工作分析研判情況匯報如下：
（一）凸顯宣傳陣地作用。為加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，學校通過多種渠道積極營造宣傳氛圍，校門口設立宣傳板、教學區(qū)電子顯示屏滾動、櫥窗開辟專欄。組織全體黨員干部認真參加冬訓活動，深入學習了十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等重要內(nèi)容；收看了“啟東醫(yī)療隊隊長講述抗疫一線感人故事”的直播和“點贊中國之治”主題演講；建立了學校政治學習制度，每周評出學習標兵，全校上下掀起“學習強國”學習熱潮。
（二）加強抗疫期間的意識形態(tài)教育。學校按要求傳達了黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。學校黨總支多次召開疫情期間的意識形態(tài)工作研究會，學校微信群中有關疫情防控消息、辦法、通知、新聞等，均由學校防疫領導小組統(tǒng)一發(fā)布，任何教職工個人不得隨意發(fā)送。學校在總群中發(fā)布的信息，嚴禁轉發(fā)。所有教職工堅決做到不信謠、不傳謠。要求各班主任召開好學生和家長的聯(lián)席會，加強對學生和家長的正面宣傳教育。
（三）加強對管理隊伍的培訓。加強意識形態(tài)工作的專項培訓，提高意識形態(tài)管理隊伍的能力。將意識形態(tài)工作納入學校黨建、領導班子民主生活會、目標責任制考核、日常工作巡查、領導干部履職盡責范圍；規(guī)范意識形態(tài)工作的管理，做到“三報告”，即每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作、匯報1次意識形態(tài)工作、及時向上級報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。
（四）規(guī)范意識形態(tài)工作監(jiān)督檢查和干部考核。制定《啟東市第一中學意識形態(tài)工作考核方案》，堅持把做好意識形態(tài)領域工作作為綜合考評的重要內(nèi)容；堅持做到意識形態(tài)工作的常態(tài)化、制度化，把分析研判、自檢自查、理論學習等經(jīng)常性工作做到平時，不搞敷衍、不搞突擊補資料，做到基礎工作做得實、管理工作規(guī)范化，重視意識形態(tài)工作的痕跡管理，遵循“一事一檔”原則，建立工作臺賬，制定專人認真填寫，及時形成相應的紙質(zhì)及電子版資料，有針對性地進行分類管理，確保資料的連續(xù)、完整與準確性，做到一目了然；加強干部考核評價力度，在中層干部選拔任用方案上，增加意識形態(tài)方面素養(yǎng)的考量。
（五）抓實意識形態(tài)工作的整改。學校根據(jù)市委巡察意見，對黨總支建設情況進行自查自糾，特別是對巡察組反饋的維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全方面等問題，學校黨總支及時召開了巡察專題民主生活會，落實整改措施、整改時限、責任到科室、責任到人。
（一）加強理論學習。加強學習、提高素質(zhì)，強化黨員干部思想覺悟的提高和觀念的轉變。領導干部帶頭學、深入學，學習十九屆四中全會精神，習總書記重要講話等主要內(nèi)容，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以510思廉日為契機開展廉政教育，不斷創(chuàng)新學習方式，豐富學習內(nèi)容，達到意識形態(tài)工作全覆蓋、無遺漏。
（二）進一步強化輿論引導。我校將進一步強化輿論信息的引導，將消極輿論扼殺在搖籃中，繼續(xù)打造風清氣正的校園環(huán)境。
為了深入貫徹落實中共中央《黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領導。根據(jù)高平市教育局關于進一步落實意識形態(tài)工作責任制的精神，建寧中心校將進一步加強和改進意識形態(tài)工作，毫不動搖堅持黨對意識形態(tài)工作的全面領導，明確領導班子、各級干部的意識形態(tài)工作責任，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、話語權、主動權，為建寧教育綜合改革和學校辦學提供有力保障?，F(xiàn)將中心校黨支部本季度意識形態(tài)工作研判情況匯報如下：
中心校領導高度重視意識形態(tài)工作，及時調(diào)整了意識形態(tài)工作領導小組，落實領導班子意識形態(tài)工作的主體責任，中心校成立了意識形態(tài)工作領導小組，校黨支部書記擔任組長，是第一責任人，全面負責意識形態(tài)工作的常態(tài)化、制度化和科學化，主抓推進、落實、督查等工作。領導小組下設辦公室，負責組織、協(xié)調(diào)各校意識形態(tài)工作。黨支部及學校領導班子成員根據(jù)自身工作分工，按照“一崗雙責”的要求，負責分管年級、處室的意識形態(tài)工作。
在工作中，認真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，把學習宣傳普及中國特色社會主義理論體系作為主要內(nèi)容，扎實推進理論武裝工作。
中心校要求所有黨員及學校中層以上領導要認真學習黨的各項規(guī)章制度，每個星期要完成一定的學習筆記，并在每月進行集中學習，集中檢查。
(一)突出服務工作特色，輿論引導呈現(xiàn)新亮點。
一是建立完善了《建寧鄉(xiāng)中心校信息發(fā)布審核制度》，明確中心校微信公眾號、簡報報送等信息發(fā)布審核流程，明確責任到人，嚴格中心校各類信息發(fā)布把關，堅持正確輿論導向。
二是充分利用公眾微信號、微信群、電子顯示屏、宣傳欄等宣傳媒介，深入解讀黨的十九大會議精神、習近平總書記系列講話精神和中央、省、市等有關會議目標任務和精神內(nèi)涵。
三是圍繞中心校教育教學工作，主動加強與各級主流媒體的溝通與對接，先后在各類紙質(zhì)媒體、電視臺等新聞媒體宣傳學校為學生服務工作。
（二）注重精神文明建設，打造優(yōu)質(zhì)服務隊伍，提升服務水平。
進一步弘揚“奉獻、有愛、互助、進步”的服務精神，傳播服務理念，倡導時代新風正氣，踐行社會主義核心價值觀，增強干部員工立足本職、崗位建功的工作熱情，助推中心校改革發(fā)展。
在新冠肺炎疫情防控期間，中心校認真制定工作實施方案，做到全員監(jiān)控，全員服務，決不讓一個學生因為疫情而不上課。在監(jiān)管學生的同時也要求學生家長全程跟蹤，家校并舉為學生創(chuàng)設良好的學習氛圍。
（三）維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全的情況。
互聯(lián)網(wǎng)融入社會和人們的生活，深刻影響著全球經(jīng)濟和安全格局，深刻改變了輿論生態(tài)和媒體格局。并認真貫徹習近平總書記的重要指示精神，認真研究新情況、新特點，準確把握網(wǎng)絡意識形態(tài)領域的突出問題和風險點，提高網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，安排專人負責網(wǎng)絡宣傳、輿情工作，每天都及時評論、轉載相關宣傳工作任務，按時報送輿情信息。專人負責關注網(wǎng)站動態(tài)，努力確保網(wǎng)上宣傳的正面性和正確性。
盡管中心在意識形態(tài)領域工作中做了很多工作，取得了一定的成績，但也存在一定的困難和問題。一是對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進一步加強;二是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱;三是信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。四是意識形態(tài)領域工作的一些長效機制有待進一步完善。
下一步工作中，我們將以黨的十九大會議精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好上級的安排部署，再接再厲，認真總結，努力把意識形態(tài)領域工作的每一條措施抓出實效。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，由于新冠肺炎疫情的影響，疫情防控成為我們當前壓倒一切的頭等要務，關鍵時期抗擊“疫魔”即是我們必須完成的硬性任務也是對我黨支部意識形態(tài)工作開展成效的一次現(xiàn)實考驗。通過疫情防控工作，支部全體黨員干部錘煉了黨性，保持了定力，用出色的業(yè)績給出了答案。
一直以來，在街道黨工委的直接領導和具體幫助下，我黨支部始終將不斷提高意識形態(tài)工作水平，推動意識形態(tài)工作穩(wěn)健發(fā)展貫穿工作全域，突出核心引領。特別是通過疫情防控工作，黨支部更加充分認識到意識形態(tài)工作面臨的新形勢、新任務、新要求；更加堅定了以涵養(yǎng)“心中有黨”的“浩然正氣”，鍛造“心中有戒”的“堅盔利甲”，牢牢掌握社區(qū)意識形態(tài)工作的領導權主動權，為建設富裕美麗、平安幸福的**社區(qū)提供了強有力的思想保障。
一、工作總體情況：
一是落實意識形態(tài)工作任制。結合社區(qū)黨支部工作大環(huán)境，每季度一次的意識形態(tài)工作研判會已經(jīng)形成常態(tài)化、制度化，查擺支部意識形態(tài)重大風險隱患，黨員提出工作建議，采集的信息及時向上級反饋，嚴格按照上級黨工委關于意識形態(tài)工作要求，落實完成各項工作任務。
二是將意識形態(tài)工作與支部中心工作融合推進。在疫情防控工作中，我支部有意將意識形態(tài)引領與防控排查和理論宣教結合進行，占據(jù)主流宣傳陣地，樹立正能量傳播平臺，主動預防和有效排除了各類風險隱患，在疫情防控工作中健全意識形態(tài)工作管理組織體系，層層壓實責任。
三是切實加強網(wǎng)絡自媒體社區(qū)安全管控。強化支部全體黨員干部的網(wǎng)絡安全意識，對社區(qū)網(wǎng)絡平臺、微信平臺強化監(jiān)督，明確了工作要求，發(fā)揮好網(wǎng)絡平臺宣傳力量，為社區(qū)發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的輿論支持。
二、工作存在的主要問題：
當前**社區(qū)意識形態(tài)工作呈現(xiàn)積極、健康、向上的主流態(tài)勢，但也存在一些明顯的問題，須引起我們足夠的重視，在下階段著手解決。
一是社區(qū)黨支部在推動中心工作與意識形態(tài)工作兩條腿走路方面做得還是不夠細致，社區(qū)黨員干部自身對意識形態(tài)工作也缺乏統(tǒng)一認識，沒有形成足夠的重視，過分強調(diào)以中心任務為主，不善于研究解決意識形態(tài)領域出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象當前隱藏內(nèi)容免費查看，忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
二是社區(qū)部分百姓對新形勢下的意識形態(tài)工作嚴峻性還缺乏正確的認識，存在思想觀念陳舊、法制觀念淡薄、文化生活匱乏、理想信念不堅定等問題。
三是社區(qū)輿論陣地主流引領作用發(fā)揮還很有限，由于社區(qū)百姓普遍文化程度不高，接受能力有限，從業(yè)成分復雜，因此宣傳手段內(nèi)容覆蓋面受限，輿論引導效果不佳，造成社區(qū)黨員干部的意識形態(tài)工作積極性受挫。
三、下階段工作的打算：
下階段，**社區(qū)黨支部將繼續(xù)嚴格按照上級黨工委關于意識形態(tài)工作的部署要求，重點從以下三方面持續(xù)用力抓好意識形態(tài)工作：
一是抓好責任落實。繼續(xù)堅持把意識形態(tài)工作納入支部組織生活之中，利用三會一課和定期學習研討，建立健全黨支部意識形態(tài)工作研判機制。
二是提升自身認識。要教育黨員干部明確抓好意識形態(tài)工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關社區(qū)各項工作開展，深刻認識意識形態(tài)工作基于社區(qū)工作的極端重要性；要通過扎實的工作開展，引導社區(qū)百姓把意識形態(tài)工作想透徹，看明白，說清楚，進而牢牢掌握意識形態(tài)工作的引領權、主動權、話語權。三是抓好宣傳工作。圍繞黨支部年度重點工作，充分利用社區(qū)現(xiàn)有的宣傳平臺和輿論工具，全方位占領、多角度宣講、不間斷造勢，通過源源不斷的意識形態(tài)工作投入，切實把正確的人身觀、價值觀、世界觀滲透到社區(qū)百姓心中，使社會主義核心價值觀內(nèi)化為大家的堅定信念、外化為個人的自覺行動，進一步凝聚思想共識，推動**社區(qū)發(fā)展。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇十三
按照xxx要求，xx黨委調(diào)研了xx公司意識形態(tài)風險隱患情況，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、基本情況。
（一）加強對意識形態(tài)的領導。
對發(fā)生責任事故的，嚴格追責問責。
（二）隱患排查情況。
一是嚴格黨員干部紀律約束。加強對全體干部職工特別是黨員干部的管理和教育，教育黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言，嚴禁在手機朋友圈造謠傳謠，對在公共場合中發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部依法嚴肅查處。
二是加強輿情監(jiān)控。成立網(wǎng)絡輿情應對處置工作領導小組，加強對涉及衛(wèi)生計生領域的重大輿情監(jiān)控，對可能涉嫌發(fā)生重大輿情的，相關科室要第一時間介入，并及時向領導小組匯報，迅速展開輿情事件調(diào)查和處置工作，及時掌握輿情動態(tài)，加強輿情會商和研判預警，控制輿情態(tài)勢，嚴格把握信息發(fā)布工作。
三是管控好信息傳播途徑。加強本系統(tǒng)內(nèi)外網(wǎng)管理，嚴禁利用內(nèi)外網(wǎng)發(fā)布、傳播各類損害意識形態(tài)安全的信息，通過增加監(jiān)控軟件、硬件防火墻等設備，截斷傳播途徑，發(fā)現(xiàn)相關隱患及時處理。
四是管控好信息發(fā)布審核關。加強對意識形態(tài)領域各類發(fā)布信息的審核和把關，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，切實把控好“出口關”。
（三）總體評價。
總體判斷，xx能夠深入學習貫徹xxx精神，堅決貫徹落實xx關于意識形態(tài)工作的決策署，強化意識形態(tài)主體責任，加強意識形態(tài)陣地管理，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，深入分析研判意識形態(tài)領域形勢。通過對意識形態(tài)責任制落實情況分析認為，目前意識形態(tài)領域形勢總體向上向好，意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態(tài)工作領導堅強有力，中心組學習、社會主義核心價值觀踐行和普及、網(wǎng)上輿論陣地管控、對外宣傳和基層文化陣地建設、弘揚主旋律、傳播正能量等意識形態(tài)工作領域取得明顯成效。
二、存在問題。
管理不到位，不善于研究解決意識形態(tài)領域出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象。
三、
改進措施。
（一）勇于擔責，補齊責任短板。
要“高處”發(fā)力。全面貫徹落實《黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》，建立同心同向、同頻共振的工作格局。
（二）夯實基礎，補齊保障短板。
要加強制度建設，推動已有規(guī)章制度落細落小落實，確保意識形態(tài)工作有章可循、有規(guī)可依、高效落實。要配齊配強宣傳委員、宣傳干事，加大培訓力度，通過全員輪訓、專項進修等方式，提高基層宣傳干部業(yè)務素養(yǎng)。
（三）精準施策，補齊工作短板。
要注重長效。堅持制定年度工作思路，明確目標任務，確保各項工作張弛有度、有的方矢。進一步細化工作責任，將思想陣地的管理，文化陣地的拓展、網(wǎng)絡陣地的維護等工作，以具體項目形式加以細化落實。要注重創(chuàng)新。要創(chuàng)新理念，確立宣傳是生產(chǎn)力、文化是軟實力、輿論是推動力的思想，努力以宣傳工作新成效助推社會經(jīng)濟新發(fā)展。要注重考核。在加強年度考核的同時，要把對意識形態(tài)工作責任制的落實納入到日常監(jiān)督中，跟其他重點工作一起通報點評。
xxxx公司。
2017上半年，我公司按照上級黨支部的要求，高度重視意識形態(tài)工作，始終堅持唱響主旋律，打好主動仗，全公司呈現(xiàn)主流意識形態(tài)健康向上的總體態(tài)勢。
一、主要做法及取得的成效。
1、動員部署，及時傳達。按照上級黨支部的要求，我公司黨小組積極組織，及時傳達相關文件精神，認真?zhèn)鬟_學習習近平總書記重要講話精神，始終把學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神作為首要政治任務來抓，堅持用習近平總書記重要講話精神武裝頭腦。全公司上下學習、宣傳、貫徹活動持續(xù)不斷，公司全體員工對五個發(fā)展理念、“四個全面”戰(zhàn)略布局和十八大以來我們黨在各方面取得的巨大成就更加認同肯定，進一步增強做好意識形態(tài)工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。
2、抓好抓實“兩學一做”，聚焦基層黨員教育。黨的根基在基層，黨的機體細胞是黨員，根據(jù)公司實際情況，制定黨小組學習計劃，組織黨員學習，撰寫學習筆記，強化黨員的黨性意識、宗旨意識、擔當意識，結合個人思想工作生活實際，交流。
心得體會。
通過學習黨章黨規(guī)、學習習近平總書記系列重要講話做合格黨員。
3、開展“民族團結一家親”、去極端化宣傳工作。公司黨組成員與xxxxxx的少數(shù)民族村民結成親戚，定期走訪，為家庭貧困的少數(shù)民族家庭送去米、面、油等生活物資，在不斷了解的過程中進行幫扶，以親身實踐，落實民族團結工作，強化各民族團結一心，各族人民親如一家的紐帶。組織學習于田縣加依鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長吾布力喀斯木《致維吾爾族同胞覺醒書》，要求各位黨員踐行去極端化工作，向身邊的每一位同志，自覺自發(fā)傳達覺醒書的內(nèi)容，加強社會主義核心價值觀的宣傳，在意識形態(tài)領域做合格黨員。
4、查找問題，研究對策。堅持問題導向，認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面，深入查找存在問題和不足，進行了一次意識形態(tài)工作自檢自查。按照邊查邊改、立行立改原則，對全公司意識形態(tài)陣地進行了一次全面、徹底的清查，嚴格落實管理責任，切實做到可管可控。
5、傳遞上情，宣傳政策。上半年，我公司黨小組多次組織學習，落實“兩學一做”，研究開展全公司意識形態(tài)工作。召開黨小組學習5次，學習貫徹關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示要求做好意識形態(tài)陣地的管理，組織豐富多樣的正面輿論宣傳，開展黨員廉潔自律教育，嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
二、存在的問題。
二是新形勢下提高引導輿論的本領要進一步增強；
三是滿足員工文化需求的工作有待加強；
四是對外宣傳工作還需進一步加強。
三、下一步工作打算。
下一步，我公司主要從三個方面做好意識形態(tài)分析研判工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨小組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，加強民族團結和去“極端化”工作成果的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，汲取意識形態(tài)工作中的先進做法，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
我公司將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，提高黨員的思想高度，更好地履職盡責。
xxxx公司2017年7月15日。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇十四
2019年第一季度，垛團村今全面貫徹落實中央、省、市、區(qū)關于意識形態(tài)責任制有關要求，在抓意識形態(tài)上加大力度、提升廣度、提高深度，進一步凝聚了黨心民心，為打好攻堅戰(zhàn)、同步奔小康奠定了思想基礎。雖然圍繞目標制定了分工，但是對工作重布置、輕落實，甚至有布置、不落實。有的責任落實不到位，沒有將責任壓實到實處。有的在學習黨的十九大精神等理論上安排的時間較少，學得不深入、不全面，在宣傳貫徹上打了折扣?，F(xiàn)將我村一季度意識形態(tài)工作開展情況簡要匯報如下：
一季度，垛團村積極發(fā)揮宣傳思想工作在推進各項工作中的先導和服務作用，著力抓好理論學習、輿論宣傳和核心價值觀弘揚工作，積極開展豐富多彩的文化活動，并多次深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的系列的重要講話精神，認識意識形態(tài)工作的必要性和緊迫性。帶頭維護黨中央權威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指導實踐、確保我村各項工作的高效推進。
高度重視意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，進行目標管理。及時成立意識形態(tài)工作領導小組，由村書記擔任工作組長，村主任擔任工作副組長，其他村組干部擔任成員。領導組在工作中，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任，按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工。并要求班子成員將意識形態(tài)工作責任制落實情況作為述職報告的重要內(nèi)容，確保了意識形態(tài)工作責任的落實。并多次深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神，認識意識形態(tài)工作的必要性和緊迫性。帶頭維護黨中央權威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指導實踐、確保我街道各項工作的高效推進。履行意識形態(tài)工作的主體責任，按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工。并要求班子成員將意識形態(tài)工作責任制落實情況作為述職報告的重要內(nèi)容，確保了意識形態(tài)工作責任的落實。并多次深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神，認識意識形態(tài)工作的必要性和緊迫性。帶頭維護黨中央權威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指導實踐、確保我街道各項工作的高效推進。狠抓學習教育，落實工作實效。將意識形態(tài)工作納入街道黨組中心組學習的重要內(nèi)容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。開展黨員冬訓。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的要求并結合實際，街道定制了兩大類冬訓課程暨一項專題類課程+一項拓展類課程，專題類課程里包含六個學習主題，主要是針對十八屆六中全會及各級黨代會精神的學習，進一步加深了黨員干部們對從嚴治黨的理解，增強了黨的純潔性和先進性;村領導班子成員為大家講解各級黨代會精神，確保思想和行動統(tǒng)一到中央部署上來。
雖然我村在意識形態(tài)工作領域工作中做了很多工作，取得了一些成績，但也存在一定的困難和問題。主要是：意識形態(tài)正面輿論引導方式途徑不夠豐富，影響力、戰(zhàn)斗力不夠強;對黨員干部群眾的思想政治教育還需往常態(tài)化努力。
我村將以進一步強化組織領導、強化思想政治教育、強化意識形態(tài)宣傳和強化陣地建設的“四強化”為抓手，促進意識形態(tài)工作由虛變實，由寬變嚴，由軟變硬，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權，推動環(huán)衛(wèi)事業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇十五
xx黨委：
2022年第一季度，受新冠肺炎疫情反復的影響，公司經(jīng)營業(yè)務受到較大影響。在集團黨委的正確領導下，x黨支部以新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊抓住意識形態(tài)核心引領主動權，頂住壓力，迎難而上，堅決落實意識形態(tài)工作責任制，抓實意識形態(tài)領域各項工作任務?，F(xiàn)將2022年第一季度意識形態(tài)領域分析研判情況作報告如下:。
一、基本情況。
(一)加強組織領導，助推工作開展。
黨支部高度重視意識形態(tài)工作，認真貫徹落實上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，將意識形態(tài)工作與員工生產(chǎn)生活問題相結合，做好公司疫情防控工作，穩(wěn)定大局。并將意識形態(tài)工作與黨風廉政建設、ds學習教育成果轉化、防范與化解重大風險，疫情防控、復工復產(chǎn)等重要工作及日常業(yè)務工作緊密結合，成立以黨支部書記、總經(jīng)理xx為組長，分管品宣相關人員為成員的公司意識形態(tài)工作領導小組，在支委會上專題部署意識形態(tài)工作，明確了2022年工作要求。
(二)發(fā)揮組織優(yōu)勢，筑牢思想防線。
黨支部積極發(fā)揮組織生活優(yōu)勢，結合“三會一課”、主題黨日活動的開展，切實做好群團組織工作，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的能動作用，以各類宣傳平臺、載體為主陣地，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。一是在黨支部會議中堅持“第一議題”學習新時代中國特色社會主義思想，堅持學習馬克思主義理論和唯物史觀，保證馬克思主義在意識形態(tài)領域的主導地位，進一步增強對新時代中國特色社會主義思想的理解和感悟，切實提升干事黨員干部的思想認識和理論水平;二是認真組織學習競章、黨規(guī)黨紀、系列重要講話精神，并做好學習筆記，強調(diào)學用結合，提升黨員干部職工嚴守規(guī)矩、明辨是非的能力;三是強化政治引領，加強政治宣傳，利用黨支部組織生活和各類宣傳陣地，做好思想宣傳工作，積極落實黨中央決策部署，積極傳達上級黨委工作要求和文件學習。四是發(fā)揮公司工會、共青團作用，在組織相關活動、會議時，著重關心職工思想動態(tài)，聯(lián)系好黨外高知、非黨員干部等，及時談心談話，傳遞弘揚正氣的正能量。
(三)緊扣時事熱點，做好正面引導。
結合國家和社會時事熱點，緊盯員工關注的民生問題，完善意識形態(tài)領域制度，組織開展靈活多樣的意識形態(tài)引領和教育活動。一是修訂完善公司輿情處置工作辦法，設置公司新聞發(fā)言人，針對公司重大突發(fā)事件接受公眾公開咨詢、質(zhì)詢，及時主動地發(fā)布新聞、信息，在輿論引導中把握主動權、減少不利報道。二是牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，把握正確輿論導向，做好微博、公眾號、微信、qq、公眾號等媒體的管控，做好“學習強國”、“x”app管理。三是利用好“三會一課”等形式，把意識形態(tài)工作做在平常，嚴在經(jīng)常，黨員干部以身作則，發(fā)揮主心骨作用，在職工間做到“講形勢鼓舞人心、講政策解疑釋惑，講常識普及知識”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突發(fā)事件等得正面引導，引導員工“不信謠、不傳謠、不造謠”，堅決同違法亂紀、造謠生事、唯恐天下不亂行為做斗爭。
二、存在不足和需要改進方面。
二是應對突發(fā)事件和公共危機事件時引導輿論的本領需要進一步增強，輿論宣傳陣地還需進一步完善，要不斷開發(fā)和搭建新的宣傳載體和平臺，擴大信息的知曉度、公開度，加強支部黨建工作和公司重大事項的宣傳，積極傳遞正能量。
三是理論水平有待提升，黨員隊伍對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還欠缺一定的知識和理論儲備，工作預見性和前瞻性仍有待提升。
三、下一步工作計劃。
x黨支部將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九大及歷次全會精神和重要講話精神，繼續(xù)深入推進意識形態(tài)工作，認真落實上級黨委意識形態(tài)工作責任制，頂住新冠肺炎疫情壓力，將意識形態(tài)工作成果轉化為組織發(fā)展的“凝聚力”、黨員隊伍的“戰(zhàn)斗力”、抗疫風貌的“精氣神”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，主要抓好三個方面的工作：
一是進一步強化組織領導，調(diào)整意識形態(tài)工作領導小組，成員擴充到各部門負責人，設置領導小組辦公室在黨群工作部，負責輿情監(jiān)督、聯(lián)系各部門、信息收集和宣傳平臺管理等具體工作，定期向領導小組匯報工作，以此進一步壓實責任，保障落實;加強職工，尤其黨員的看齊意識和責任意識的培養(yǎng)，牢牢把握好正確的政治方向，在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
三是加強意識形態(tài)工作隊伍建設，切實提升黨員和職工隊伍的理論水平。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，加強理論學習，堅持用黨的理論知識和科學文化知識武裝頭腦，提升思想認識，在大是大非面前保持絕對的政治清醒，在危急關頭敢于挺身而出，要具有一定的前瞻性和預見性，要有充足的知識儲備和行動能力去防范和化解具有復雜性、未知性、高風險性的重大問題。
中共x支部委員會。
2022年3月30日。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx單位高度重視意識形態(tài)工作，嚴格按照中央、省委、州委、市委關于意識形態(tài)工作的要求，突出抓工作責任主體、加強制度建設、找準工作載體，推動意識形態(tài)工作常態(tài)化、深入化?，F(xiàn)將2019年以來工作情況分析如下：
一、總體態(tài)勢。
通過強化意識形態(tài)工作的組織和人才保障，探索新機制、培育新載體，推動意識形態(tài)工作領導有力、常抓不懈、多方發(fā)力、持續(xù)深入。
（一）基層意識形態(tài)工作常抓常管。抓干部隊伍意識形態(tài)工作，選優(yōu)配強領導班子至關重要。堅持嚴格執(zhí)行好干部標準，真正把堅定政治立場、堅守理想信念、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的優(yōu)秀干部選拔到領導崗位上來，確保意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。及時按照程序配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委宣傳委員，基層意識形態(tài)工作形成有人抓有人管、持續(xù)抓持續(xù)管的良好態(tài)勢。
（二）黨員干部隊伍教育經(jīng)?；０凑杖鎻膰乐吸h的要求，結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，在全市范圍內(nèi)開展“組織生活規(guī)范年”活動，把社會主義核心價值觀、習總書記系列重要講話精神、黨章黨規(guī)作為重要的學習內(nèi)容，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常，綿綿用力、久久為功，不斷加強日?；⒔?jīng)常性的學習教育，從嚴從實著力完善黨員教育管理的長效機制。
（三）新領域新區(qū)域黨員教育深入化。今年以來，結合城市化進程加快、易地扶貧搬遷項目快速推進的實際，按照“人到哪里，黨的工作就跟進到哪里”的理念，在城區(qū)積極探索推行城市基層黨建，加強城市小區(qū)、移民安置小區(qū)、非公企業(yè)黨的組織建設，把建好新小區(qū)、新園區(qū)、新商圈、新安置點黨組織作為重要載體和抓手，第一時間占領工作陣地，意識形態(tài)教育工作順利向新領域新區(qū)域延伸推進。
二、存在的問題。
一是黨員隊伍流動性較大，傳統(tǒng)的宣傳教育方式需要創(chuàng)新；
二是部分新領域新區(qū)域的新建黨組織，領導和開展意識形態(tài)工作的能力有待提升。
三、研判分析。
（一）隨著經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展，基層黨員通過外出務工、經(jīng)營、移民搬遷等多種方式呈現(xiàn)較大范圍的流動，傳統(tǒng)的宣傳教育方式難以實現(xiàn)全覆蓋，一些流出的黨員不主動找組織、不愿意亮身份，存在管理教育確實的風險。
（二）一些新建黨組織被動接受意識形態(tài)教育的積極性高，但由于接觸意識形態(tài)工作等時間較短，能力和水平還有待提高。
四、下步工作打算。
（一）積極創(chuàng)新黨員管理教育方式。探索借助網(wǎng)絡平臺、新興媒體等，打破時空和區(qū)域限制，加強黨員日常思想政治教育，實現(xiàn)新形勢下的意識形態(tài)工作全覆蓋。
（二）采取有效措施強化新領域意識形態(tài)工作。一是繼續(xù)采取向非公企業(yè)黨組織派駐“黨建指導員”，充分發(fā)揮“黨建名師工作室”名師力量，指導和幫助非公企業(yè)黨組織實現(xiàn)敢抓、會抓、抓好意識形態(tài)工作。二是推行小區(qū)黨組織公職黨員雙重組織生活及機關、社區(qū)、小區(qū)黨組織聯(lián)建攻堅等模式，推動意識形態(tài)工作進基層、進小區(qū)。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年度，**黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，高度重視意識形態(tài)工作，嚴格按照中央、省委、市委關于意識形態(tài)工作的要求，扎實落實意識形態(tài)工作主體責任，強化制度建設、找準工作載體，推動意識形態(tài)工作常態(tài)化、深入化。現(xiàn)將2022年第一季度意識形態(tài)工作分析研判報告如下：
一是深入學習習近平總書記重要講話精神。通過組織開展黨委中心組學習、第一議題、干部夜校學習、黨員集中學習和主題黨日活動等多種方式，集中學習習近平總書記在中共中央政治局黨史學習教育專題民主生活會上的講話精神、習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十九屆六中全會精神專題研討班開班式上的重要講話精神、習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話精神、習近平總書記重要文章《努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才》、習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神等，跟進學習習近平總書記最新指示批示精神，進一步提高了思想認識，提升了政治站位，增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“兩個維護”。
**全體干部職工面對不同輿情，不信謠、不傳謠，切實維護風清氣正的輿論環(huán)境。黨員干部積極投身到抗擊新冠肺炎疫情斗爭中，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，參加居住社區(qū)核酸檢測、值班值守、防疫知識宣傳等工作，用實際行動助力疫情防控工作。
三是召開第一季度意識形態(tài)分析研判報告。*月*日召開了2022年第一季度意識形態(tài)分析研判報告，會議分析研判了**第一季度意識形態(tài)工作開展情況，各部門負責同志對分管部門存在的風險點進行了分析，局黨委對**下一步意識形態(tài)工作作出了安排部署。要求全體干部職工提高政治站位，切實從思想上提升對意識形態(tài)工作極端重要性的認識，切實增強意識形態(tài)工作責任感，要時刻繃緊意識形態(tài)安全這根弦，找準意識形態(tài)風險點，提前研究制定防范措施，確保全局意識形態(tài)安全穩(wěn)定。
一是因疫情原因，3月份支部集中學習改為線上學習，存在個別同志存在對學習放松的現(xiàn)象，出現(xiàn)了對政治理論學習抓的不緊，要求的不嚴的現(xiàn)象，對學習習近平總書記近期講話精神學的不深不透，不能很好的用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實際工作，理論聯(lián)系實際做的不夠好。
二是對抓好當前網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，把好網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地做的不夠好。面對當前疫情防控形式，利用微信公眾號、微信工作群等宣傳疫情防控政策、宣傳疫情防控志愿服務、宣傳疫情防控知識等方面，工作滯后，不能及時利用微信公眾號發(fā)布信息，導致在網(wǎng)絡上宣傳疫情防控形式上氛圍不濃厚。
三是個別干部職工沒有真正認識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分，普遍存在對意識形態(tài)工作的重要性認識不足的問題，存在“重業(yè)務輕思想政治工作”，導致工作主動性不夠，片面認為只要把各項業(yè)務工作完成了就是盡職盡責了。
三、下步防控措施。
一是加強理論武裝，提升政治站位。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九屆六中全會精神、學習習近平總書記最新講話、指示批示精神。深入學習貫徹習近平總書記關于生態(tài)文明的講話精神，提高思想認識，提升政治站位，強化政治擔當。
二是要強化輿論引導。要借助各種傳播媒體，及時有效傳達習近平總書記講話精神、黨的最新理論、大力宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，引導全局職工增強道路自信、理論自信、制度自信。充分利用微信公眾號、**網(wǎng)站等網(wǎng)絡平臺，及時發(fā)布更新信息，切實加強宣傳陣地建設，確保信息更新及時，干部職工知曉通暢。
三是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢把意識形態(tài)工作抓在手上，結合**工作實際，增強意識形態(tài)工作的履職自覺，強化使命擔當，壓實主體責任，把意識形態(tài)工作擺在重要位置，科學分析意識形態(tài)領域風險點，妥善應對意識形態(tài)領域、網(wǎng)絡輿情出現(xiàn)的問題，防范和化解意識形態(tài)領域風險，確保**意識形態(tài)領域絕對安全。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇十八
x黨委：
2022年第一季度，受新冠肺炎疫情反復的影響，公司經(jīng)營業(yè)務受到較大影響。在集團黨委的正確領導下，x黨支部以新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊抓住意識形態(tài)核心引領主動權，頂住壓力，迎難而上，堅決落實意識形態(tài)工作責任制，抓實意識形態(tài)領域各項工作任務。現(xiàn)將2022年第一季度意識形態(tài)領域分析研判情況作報告如下：
一、基本情況。
（一）加強組織領導，助推工作開展。
黨支部高度重視意識形態(tài)工作，認真貫徹落實上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，將意識形態(tài)工作與員工生產(chǎn)生活問題相結合，做好公司疫情防控工作，穩(wěn)定大局。并將意識形態(tài)工作與黨風廉政建設、ds學習教育成果轉化、防范與化解重大風險，疫情防控、復工復產(chǎn)等重要工作及日常業(yè)務工作緊密結合，成立以黨支部書記、總經(jīng)理xx為組長，分管品宣相關人員為成員的公司意識形態(tài)工作領導小組，在支委會上專題部署意識形態(tài)工作，明確了2022年工作要求。
（二）發(fā)揮組織優(yōu)勢，筑牢思想防線。
黨支部積極發(fā)揮組織生活優(yōu)勢，結合”三會一課”、主題黨日活動的開展，切實做好群團組織工作，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的能動作用，以各類宣傳平臺、載體為主陣地，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。一是在黨支部會議中堅持”第一議題”學習新時代中國特色社會主義思想，堅持學習馬克思主義理論和唯物史觀，保證馬克思主義在意識形態(tài)領域的主導地位，進一步增強對新時代中國特色社會主義思想的理解和感悟，切實提升干事黨員干部的思想認識和理論水平；二是認真組織學習競章、黨規(guī)黨紀、系列重要講話精神，并做好學習筆記，強調(diào)學用結合，提升黨員干部職工嚴守規(guī)矩、明辨是非的能力；三是強化政治引領，加強政治宣傳，利用黨支部組織生活和各類宣傳陣地，做好思想宣傳工作，積極落實黨中央決策部署，積極傳達上級黨委工作要求和文件學習。四是發(fā)揮公司工會、共青團作用，在組織相關活動、會議時，著重關心職工思想動態(tài)，聯(lián)系好黨外高知、非黨員干部等，及時談心談話，傳遞弘揚正氣的正能量。
（三）緊扣時事熱點，做好正面引導。
結合國家和社會時事熱點，緊盯員工關注的民生問題，完善意識形態(tài)領域制度，組織開展靈活多樣的意識形態(tài)引領和教育活動。一是修訂完善公司輿情處置工作辦法，設置公司新聞發(fā)言人，針對公司重大突發(fā)事件接受公眾公開咨詢、質(zhì)詢，及時主動地發(fā)布新聞、信息，在輿論引導中把握主動權、減少不利報道。二是牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，把握正確輿論導向，做好微博、公眾號、微信、qq、公眾號等媒體的管控，做好”學習強國”、”x”app管理。三是利用好”三會一課”等形式，把意識形態(tài)工作做在平常，嚴在經(jīng)常，黨員干部以身作則，發(fā)揮主心骨作用，在職工間做到”講形勢鼓舞人心、講政策解疑釋惑，講常識普及知識”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突發(fā)事件等得正面引導，引導員工”不信謠、不傳謠、不造謠”，堅決同違法亂紀、造謠生事、唯恐天下不亂行為做斗爭。
二、存在不足和需要改進方面。
二是應對突發(fā)事件和公共危機事件時引導輿論的本領需要進一步增強，輿論宣傳陣地還需進一步完善，要不斷開發(fā)和搭建新的宣傳載體和平臺，擴大信息的知曉度、公開度，加強支部黨建工作和公司重大事項的宣傳，積極傳遞正能量。
三是理論水平有待提升，黨員隊伍對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還欠缺一定的知識和理論儲備，工作預見性和前瞻性仍有待提升。
三、下一步工作計劃。
x黨支部將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、”三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九大及十九屆歷次全會精神和重要講話精神，繼續(xù)深入推進意識形態(tài)工作，認真落實上級黨委意識形態(tài)工作責任制，頂住新冠肺炎疫情壓力，將意識形態(tài)工作成果轉化為組織發(fā)展的”凝聚力”、黨員隊伍的”戰(zhàn)斗力”、抗疫風貌的”精氣神”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，主要抓好三個方面的工作：
一是進一步強化組織領導，調(diào)整意識形態(tài)工作領導小組，成員擴充到各部門負責人，設置領導小組辦公室在黨群工作部，負責輿情監(jiān)督、聯(lián)系各部門、信息收集和宣傳平臺管理等具體工作，定期向領導小組匯報工作，以此進一步壓實責任，保障落實；加強職工，尤其黨員的看齊意識和責任意識的培養(yǎng)，牢牢把握好正確的政治方向，在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
二是加強輿論陣地建設。補齊短板，通過不斷開發(fā)和搭建新的宣傳載體和平臺，加強支部黨建工作和意識形態(tài)工作宣傳，切實提升引導輿論的本領和能力。特別是在應對突發(fā)事件和公共危機事件時，要發(fā)揮號黨支部在意識形態(tài)工作中的主心骨作用；三是加強意識形態(tài)工作隊伍建設，切實提升黨員和職工隊伍的理論水平。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，加強理論學習，堅持用黨的理論知識和科學文化知識武裝頭腦，提升思想認識，在大是大非面前保持絕對的政治清醒，在危急關頭敢于挺身而出，要具有一定的前瞻性和預見性，要有充足的知識儲備和行動能力去防范和化解具有復雜性、未知性、高風險性的重大問題。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇一
2021年度，xx單位黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“能力作風建設和清廉xx建設”為契機，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆五中、六中全會精神，嚴格落實意識形態(tài)工作責任，堅持黨對意識形態(tài)工作的領導，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權，不斷加強和改進意識形態(tài)領域工作，積極做好意識形態(tài)工作，認真分析研判當前意識形態(tài)，排查風險隱患，現(xiàn)將第四季度意識形態(tài)工作報告如下：
在紀念辛亥革命110周年大會上的重要講話精神、在陜西榆林考察時的重要講話精神和在中共中央政治局第三十四次集體學習時的重要講話精神。四是召開黨委擴大會議，專題學習了《中共xx關于進一步強化意識形態(tài)領域責任追究的決定》，進一步提高了認識，壓實了責任，守牢了防范化解意識形態(tài)風險底線。
二、當前存在的風險隱患。
一是園區(qū)少數(shù)同志重視程度不夠。少數(shù)干部職工雖然思想上重視意識形態(tài)工作，但存在說起來重要干起來次要的現(xiàn)象，意識形態(tài)工作有時被忽視、被淡化的現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)存在。如在傳達學習《中共xsx關于進一步強化意識形態(tài)領域責任追究的決定》和《災后重建及疫情防控期間黨員干部網(wǎng)絡行為“十不準”》上，少數(shù)干部職工認為意識形態(tài)工作是局黨委的工作，與個人無關，存在思想上不重視的現(xiàn)象，行動上不積極的現(xiàn)象，學習不主動的現(xiàn)象，對學習兩個文件不深入，領會文件精神不徹底，沒有認識到意識形態(tài)工作的重要性。
二是意識形態(tài)制度機制不夠完善，意識形態(tài)工作在客觀上具有“務虛性”的特點，工作難度大、收效慢、難評估，雖然局黨委出臺了落實意識形態(tài)工作責任制的考核制度、領導聯(lián)系民主黨派和知識分子制度，但是相關落實意識形態(tài)工作制度還不夠完善，意識形態(tài)相關制度結合工作實際不夠緊密，網(wǎng)絡意識形態(tài)相關工作制度、微信公眾號管理辦法、文明上網(wǎng)相關制度還沒有出臺，在網(wǎng)絡意識形態(tài)制度機制上建立的不夠完善。
三是個別同志存在政治意識有淡化的危險。認為業(yè)務是實的、
黨建。
是虛的，只喜歡在業(yè)務上下功夫，不愿意多做黨的工作，不愿擔任黨內(nèi)職務。遇到問題不善于從政治上分析解決，對社會上、網(wǎng)上的錯誤言論不善甄別，面對錯誤言論和壞人壞事不提醒、不制止、不斗爭。
四是個別同志存在對。
學習。
放松要求的現(xiàn)象，對政治理論學習抓的不緊、要求的不嚴，在學習習近平新時代中國特色社會主義思想上，特別是新思想和新理論理解的不深不透，不能跟進學習總書記講話精神，在工作中不能很好的用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作，指導實踐。對業(yè)務知識學習不善于更新，不認真學習新知識，不認真鉆研新業(yè)務，習慣于用老思維、老辦法解決問題，存在能力不足的危險。
三、下步措施。
一是加強意識形態(tài)工作常態(tài)化建設，豐富學習的方式方法。把意識形態(tài)學習納入干部培訓計劃，結合黨務工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領導干部的意識形態(tài)學習和宣傳，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態(tài)工作隊伍的能力和水平，創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法，營造良好的意識形態(tài)工作氛圍，筑牢意識形態(tài)工作基礎。
機制，建立加強和改進網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的意見、微信公眾號管理辦法、文明上網(wǎng)管理辦法，完善意識形態(tài)。
制度。
機制。
精神作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學原文、悟原理，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，并將學習成果融入到指導和推進。
工作。
中，確保學思用貫通、知信行統(tǒng)一。同時加強業(yè)務理論。
知識。
的學習，提高學習能力，提升業(yè)務水平，推動工作向前邁進。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx黨委：
2022年第一季度，受新冠肺炎疫情反復的影響，公司經(jīng)營業(yè)務受到較大影響。在集團黨委的正確領導下，x黨支部以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊抓住意識形態(tài)核心引領主動權，頂住壓力，迎難而上，堅決落實意識形態(tài)工作責任制，抓實意識形態(tài)領域各項工作任務?，F(xiàn)將2022年第一季度意識形態(tài)領域分析研判情況作報告如下：
一、基本情況。
（一）加強組織領導，助推工作開展。
黨支部高度重視意識形態(tài)工作，認真貫徹落實上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，將意識形態(tài)工作與員工生產(chǎn)生活問題相結合，做好公司疫情防控工作，穩(wěn)定大局。
當前隱藏內(nèi)容免費查看并將意識形態(tài)工作與黨風廉政建設、黨史學習教育成果轉化、防范與化解重大風險，疫情防控、復工復產(chǎn)等重要工作及日常業(yè)務工作緊密結合，成立以黨支部書記、總經(jīng)理xx為組長，分管品宣相關人員為成員的公司意識形態(tài)工作領導小組，在支委會上專題部署意識形態(tài)工作，明確了2022年工作要求。
（二）發(fā)揮組織優(yōu)勢，筑牢思想防線。
黨支部積極發(fā)揮組織生活優(yōu)勢，結合”三會一課”、主題黨日活動的開展，切實做好群團組織工作，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的能動作用，以各類宣傳平臺、載體為主陣地，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。一是在黨支部會議中堅持”第一議題”學習***新時代中國特色社會主義思想，堅持學習馬克思主義理論和唯物史觀，保證馬克思主義在意識形態(tài)領域的主導地位，進一步增強對***新時代中國特色社會主義思想的理解和感悟，切實提升干事黨員干部的思想認識和理論水平；二是認真組織學習競章、黨規(guī)黨紀、******系列重要講話精神，并做好學習筆記，強調(diào)學用結合，提升黨員干部職工嚴守規(guī)矩、明辨是非的能力；三是強化政治引領，加強政治宣傳，利用黨支部組織生活和各類宣傳陣地，做好思想宣傳工作，積極落實黨***決策部署，積極傳達上級黨委工作要求和文件學習。四是發(fā)揮公司工會、共青團作用，在組織相關活動、會議時，著重關心職工思想動態(tài)，聯(lián)系好黨外高知、非黨員干部等，及時談心談話，傳遞弘揚正氣的正能量。
（三）緊扣時事熱點，做好正面引導。
結合國家和社會時事熱點，緊盯員工關注的民生問題，完善意識形態(tài)領域制度，組織開展靈活多樣的意識形態(tài)引領和教育活動。一是修訂完善公司輿情處置工作辦法，設置公司新聞發(fā)言人，針對公司重大突發(fā)事件接受公眾公開咨詢、質(zhì)詢，及時主動地發(fā)布新聞、信息，在輿論引導中把握主動權、減少不利報道。二是牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，把握正確輿論導向，做好微博、公眾號、微信、qq、公眾號等媒體的管控，做好”學習強國”、”x”app管理。三是利用好”三會一課”等形式，把意識形態(tài)工作做在平常，嚴在經(jīng)常，黨員干部以身作則，發(fā)揮主心骨作用，在職工間做到”講形勢鼓舞人心、講政策解疑釋惑，講常識普及知識”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突發(fā)事件等得正面引導，引導員工”不信謠、不傳謠、不造謠”，堅決同違法亂紀、造謠生事、唯恐天下不亂行為做斗爭。
二、存在不足和需要改進方面。
二是應對突發(fā)事件和公共危機事件時引導輿論的本領需要進一步增強，輿論宣傳陣地還需進一步完善，要不斷開發(fā)和搭建新的宣傳載體和平臺，擴大信息的知曉度、公開度，加強支部黨建工作和公司重大事項的宣傳，積極傳遞正能量。
三是理論水平有待提升，黨員隊伍對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還欠缺一定的知識和理論儲備，工作預見性和前瞻性仍有待提升。
三、下一步工作計劃。
x黨支部將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、”三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九大及歷次全會精神和******重要講話精神，繼續(xù)深入推進意識形態(tài)工作，認真落實上級黨委意識形態(tài)工作責任制，頂住新冠肺炎疫情壓力，將意識形態(tài)工作成果轉化為組織發(fā)展的”凝聚力”、黨員隊伍的”戰(zhàn)斗力”、抗疫風貌的”精氣神”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，主要抓好三個方面的工作：
一是進一步強化組織領導，調(diào)整意識形態(tài)工作領導小組，成員擴充到各部門負責人，設置領導小組辦公室在黨群工作部，負責輿情監(jiān)督、聯(lián)系各部門、信息收集和宣傳平臺管理等具體工作，定期向領導小組匯報工作，以此進一步壓實責任，保障落實；加強職工，尤其黨員的看齊意識和責任意識的培養(yǎng)，牢牢把握好正確的政治方向，在思想上和行動上與黨***保持高度一致。
三是加強意識形態(tài)工作隊伍建設，切實提升黨員和職工隊伍的理論水平。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，加強理論學習，堅持用黨的理論知識和科學文化知識武裝頭腦，提升思想認識，在大是大非面前保持絕對的政治清醒，在危急關頭敢于挺身而出，要具有一定的前瞻性和預見性，要有充足的知識儲備和行動能力去防范和化解具有復雜性、未知性、高風險性的重大問題。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇三
xx黨委：
2022年第一季度，受新冠肺炎疫情反復的影響，公司經(jīng)營業(yè)務受到較大影響。在集團黨委的正確領導下，x黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊抓住意識形態(tài)核心引領主動權，頂住壓力，迎難而上，堅決落實意識形態(tài)工作責任制，抓實意識形態(tài)領域各項工作任務?，F(xiàn)將2022年第一季度意識形態(tài)領域分析研判情況作報告如下:。
一、基本情況。
（一）加強組織領導，助推工作開展。
總經(jīng)理xx為組長，分管品宣相關人員為成員的公司意識形態(tài)工作領導小組，在支委會上專題部署意識形態(tài)工作，明確了2022年工作要求。
（二）發(fā)揮組織優(yōu)勢，筑牢思想防線。
三是強化政治引領，加強政治宣傳，利用黨支部組織生活和各類宣傳陣地，做好思想宣傳工作，積極落實黨中央決策部署，積極傳達上級黨委工作要求和文件學習。四是發(fā)揮公司工會、共青團作用，在組織相關活動、會議時，著重關心職工思想動態(tài)，聯(lián)系好黨外高知、非黨員干部等，及時談心談話，傳遞弘揚正氣的正能量。
（三）緊扣時事熱點，做好正面引導。
結合國家和社會時事熱點，緊盯員工關注的民生問題，完善意識形態(tài)領域制度，組織開展靈活多樣的意識形態(tài)引領和教育活動。一是修訂完善公司輿情處置工作辦法，設置公司新聞發(fā)言人，針對公司重大突發(fā)事件接受公眾公開咨詢、質(zhì)詢，及時主動地發(fā)布新聞、信息，在輿論引導中把握主動權、減少不利報道。二是牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，把握正確輿論導向，做好微博、公眾號、微信、qq、公眾號等媒體的管控，做好“學習強國”、“x”app管理。三是利用好“三會一課”等形式，把意識形態(tài)工作做在平常，嚴在經(jīng)常，黨員干部以身作則，發(fā)揮主心骨作用，在職工間做到“講形勢鼓舞人心、講政策解疑釋惑，講常識普及知識”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突發(fā)事件等得正面引導，引導員工“不信謠、不傳謠、不造謠”，堅決同違法亂紀、造謠生事、唯恐天下不亂行為做斗爭。
二、存在不足和需要改進方面。
工作和公司重大事項的宣傳，積極傳遞正能量。
三是理論水平有待提升，黨員隊伍對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還欠缺一定的知識和理論儲備，工作預見性和前瞻性仍有待提升。
三、下一步工作計劃。
貫徹十九大及歷次全會精神和習近平總書記重要講話精神，繼續(xù)深入推進意識形態(tài)工作，認真落實上級黨委意識形態(tài)工作責任制，頂住新冠肺炎疫情壓力，將意識形態(tài)工作成果轉化為組織發(fā)展的“凝聚力”、黨員隊伍的“戰(zhàn)斗力”、抗疫風貌的“精氣神”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，主要抓好三個方面的工作：
加強職工，尤其黨員的看齊意識和責任意識的培養(yǎng)，牢牢把握好正確的政治方向，在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
加強理論學習堅持用黨的理論。
知識。
和科學文化知識武裝頭腦，提升思想認識，在大是大非面前保持絕對的政治清醒，在危急關頭敢于挺身而出，要具有一定的前瞻性和預見性，要有充足的知識儲備和行動能力去防范和化解具有復雜性、未知性、高風險性的重大問題。
中共x支部委員會。
2022年3月30日。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年第一季度，受新冠肺炎疫情影響，集團主營業(yè)務和中心工作受到極大沖擊。考驗面前，集團黨委與全體黨員員工嚴格落實《市國企意識形態(tài)工作責任制》要求，緊緊抓住意識形態(tài)核心引領主動權，堅決落實意識形態(tài)工作責任制，頂住壓力，勇毅篤行，全力將意識形態(tài)工作成果轉化為企業(yè)文明“壓艙石”，改革發(fā)展“公約數(shù)”，抗疫風貌“精氣神”，員工隊伍“戰(zhàn)斗力”，實現(xiàn)了集團意識形態(tài)領域平穩(wěn)有序，中心主業(yè)推進有力的良性局面。現(xiàn)將我集團2020年季度意識形態(tài)工作分析研判匯報如下：
一、意識形態(tài)工作總體情況
一是通過宣傳陣地占領，實現(xiàn)集團正確輿論引導。指派專人負者，發(fā)揮好集團現(xiàn)有企業(yè)網(wǎng)站、公眾號、微信群、黨建平臺、職工大講堂等宣傳陣地作用。實時發(fā)布國企意識形態(tài)工作新動向、弘揚主旋律、傳播正能量，不斷創(chuàng)新完善企業(yè)輿論引領工作，營造企業(yè)員工積極向上聲勢，為集團改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的輿論支撐。
二是通過抓住關鍵少數(shù)，夯實員工思想基礎。集團黨委引領各黨支部發(fā)揮組織生活優(yōu)勢，利用好中心組理論學習、黨日活動、三會一課、專題學習研討、專題黨課、特色參觀學習活動等組織生活形式，深入學習貫徹黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想，學習******關于國企發(fā)展的系列重要講話和批示指示精神，切實提升集團黨員干部的思想認識和理論水平。
三是通過緊扣實事熱點，提升意識形態(tài)工作實效性。結合國家社會實事熱點，緊盯員工關注的民生問題，集團黨委組織開展靈活多樣意識形態(tài)引領和教育活動。例如對于今年初的新冠疫情防控工作，集團加大宣傳工作力度，講形勢鼓舞人心，講政策解疑釋惑、講熱點化解矛盾，講常識普及知識，維護集團疫情防控工作穩(wěn)定大局，把意識形態(tài)工作與員工生產(chǎn)生活問題相結合，提高集團意識形態(tài)工作針對性、時效性。
二、意識形態(tài)工作存在的主要問題“志行萬里者，不中道而輟足”經(jīng)過近幾年不間斷的工作投入，當前集團意識形態(tài)工作整體呈現(xiàn)穩(wěn)定、健康、上行的主流態(tài)勢，顯性問題基本得到有效整治，隱性問題還仍未見底。須引起我們足夠的重視，在下階段著手解決。
一是意識形態(tài)工作與集團中心主業(yè)融合推進不夠。認為意識形態(tài)工作是上級需要考慮的事，我們是企業(yè)把生產(chǎn)經(jīng)營抓好就萬事大吉的片面思想在部分黨員干部中間仍然存在，造成的直接后果就是過分強調(diào)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，忽視了其與意識形態(tài)工作的融合
當前隱藏內(nèi)容免費查看推進，無形中增加了工作開展的難度。
二是網(wǎng)絡輿論陣地引領管控還需加強。當前，許多網(wǎng)絡信息魚目混珠，夾雜多種聲音，黨員員工在使用微信、抖音新媒體時，對于一些不良言論思潮難辨真?zhèn)尾荒茏龅接行д鐒e，并且網(wǎng)絡傳輸特性大大突破了集團黨委對輿情信息的控制范圍。三是各級黨員干部對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還缺乏一定的知識和理論儲備。工作預見性和前瞻性不夠，思想觀念不新，相關的理論學習和專題教育開展不多。
三、下階段意識形態(tài)工作展望一是提升整體認識。要教育引領集團黨員干部明確意識形態(tài)工作是我們做好一切工作的核心引領，是事關國家前途命運，百姓生產(chǎn)生活，國企全面振興的重中之重。集團黨委和各級黨組織要通過扎實的工作開展，引導集團黨員干部把意識形態(tài)工作看清楚、學透徹、用明白，牢牢把控集團意識形態(tài)工作的導向。
二是用出色的經(jīng)營業(yè)績夯實意識形態(tài)工作基礎。意識形態(tài)引領集團經(jīng)營主業(yè)，高質(zhì)量的經(jīng)營業(yè)績同樣有助于夯實集團意識形態(tài)工作基礎。因此，下階段集團將堅定樹立發(fā)展信心，堅定改革方向，通過集團各項經(jīng)營指標的不斷攀升，幫助全體員工解決實際困難，獲得可觀的收益，樹立企業(yè)向好的信心，用實實在在的獲得感夯實集團意識形態(tài)工作基礎。
三是積極探索國企意識形態(tài)工作創(chuàng)新機制。充分發(fā)揮集團黨委統(tǒng)攬全局作用，結合新時期國企振興發(fā)展的客觀形勢，積極探索通過理論學習、業(yè)務技能培訓，設立績效考核，人才培養(yǎng)選拔機制建立等創(chuàng)新手段推動意識形態(tài)工作發(fā)展。切實增強集團員工的工作進取心和行業(yè)歸屬感，通過持續(xù)高漲的員工工作熱情，推動集團在意識形態(tài)領域取得創(chuàng)新突破。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
自年初以來，化工新材料黨委認真貫徹落實中央、省委、省國資委、集團公司和化工集團黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署，始終堅持黨管意識形態(tài)的原則，全面落實黨委意識形態(tài)工作主體責任，狠抓意識形態(tài)領域各項工作任務落實，圍繞冬殘奧會、黨的二十大等重要時間節(jié)點，堅決立足“主戰(zhàn)場”、種好“責任田”、守好“主陣地”、拓展“主渠道”，不斷夯實意識形態(tài)工作基礎，牢牢掌握意識形態(tài)話語權和主動權，全面提升意識形態(tài)工作水平，真正讓意識形態(tài)工作起到了統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯聚力量的強有力作用?，F(xiàn)將2022年一季度意識形態(tài)工作開展情況匯報如下：
（一）加強組織領導，嚴格落實意識形態(tài)主體責任。
三是組織召開公司研究生座談會和2022年綜治信訪工作專題會議，使全體黨員干部職工樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，維護“兩個確立”，切實把思想、行動統(tǒng)一到集團公司和化工集團黨委的重大決策部署上來把思想、行動統(tǒng)一到集團公司和化工集團黨委的重大決策部署上來。
（二）強化理論武裝，切實提升意識形態(tài)政治素養(yǎng)。
三是本年度將持續(xù)開展以“xxxxxxxx”為主題的專題培訓，組織實施并沉淀一批意識形態(tài)重點項目，持續(xù)完善理論教育、黨性教育和領導力課程體系，通過現(xiàn)場教學、集中培訓和課后討論等多種形式，加強學員對習近平新時代中國特色社會主義思想等理論知識的理解和領悟。
（三）細化宣傳引導，筑牢意識形態(tài)陣地。
四是發(fā)揮先進典型的榜樣引領作用，進行優(yōu)秀個人、先進個人、“工人先鋒號”等評選活動，持續(xù)抓好文明單位和文明家庭創(chuàng)建工作，充分利用公司官網(wǎng)、微信公眾平臺、園區(qū)廣播、內(nèi)部簡報等媒體渠道，大力宣傳活動動態(tài)和好的經(jīng)驗做法，提升干部職工參與熱情。
（四）鞏固疫情防控成果，守護廣大干部職工身體健康。
防疫之責，重如泰山。一直以來，公司黨委落實領導責任，疫情防控小組加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，基層黨組織嚴防死守，按照相關規(guī)定和要求，建立健全常態(tài)化精準防控和節(jié)假日期間應急處置相結合的工作機制，堅持疫情防控“日報告、零報告”制度，通過微信群、公眾號、班前班后會等渠道及時通報疫情最新形勢和工作進度，持續(xù)做好重點區(qū)域的衛(wèi)生清潔、消殺消毒、值班值守、掃健康碼、登記、測溫等工作，扎實推進職工及家屬新冠疫苗接種進度，堅決守護著廣大干部職工的生命安全和身體健康。
二、存在的不足。
公司黨委雖然在意識形態(tài)工作方面做了大量的工作，但與集團和化工集團黨委要求，與企業(yè)目前發(fā)展的需要相比，還存在著一些差距和不足。
四是意識形態(tài)工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營工作還需進一步融合，嚴格落實一崗雙責。讓意識形態(tài)工作發(fā)揮了方向盤作用,引領企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保等全面持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
三、今后努力方向。
下一步，公司黨委將重點抓好三個方面的工作：
一是抓責任強擔當。增強狠抓落實本領，不斷提高政治站位，保持政治定力，增強政治自覺，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，帶領公司全體干部職工深入學習黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，牢牢把握意識形態(tài)主導權，認真分析研判公司意識形態(tài)領域情況，注重了解掌握各級新聞媒體的輿情動態(tài)，以釘釘子精神一刻也不放松地做實做細做好意識形態(tài)工作。
二是堅持“一線工作法”。公司黨委把意識形態(tài)工作作為基層黨組織的一項經(jīng)常性、基礎性工作來抓，把解決思想問題同實際問題結合起來抓，要求公司管理人員，特別是黨員干部帶頭每天深入現(xiàn)場4-5小時，開展現(xiàn)場各項檢點工作，將問題解決在一線，作風轉變在一線，感情培養(yǎng)在一線，思想宣貫在一線，深入了解職工思想動態(tài)，全面排查化解各類矛盾隱患問題，主動解決本單位不穩(wěn)定因素，確保矛盾不上交、信訪不上行，統(tǒng)一思想到企業(yè)全方位高質(zhì)量發(fā)展上來。
三是強短板補弱項。全面深化集團“xxxx”要求和省委“xxxx”要求，以先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作為標桿，要全面對照查找存在的問題短板,總結啟示經(jīng)驗,把準關鍵細節(jié),再提振思想,再強化舉措,對標對表補齊短板，做好思想教育和宣傳文化創(chuàng)新工作，真正讓先進的社會主義核心價值觀在公司落地生根。
四是努力建設一支高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。公司黨委高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，將按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作邁上新臺階，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實思想保證。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx市國資委：
今年第一季度，受新冠肺炎疫情影響，集團主營業(yè)務和中心工作受到極大沖擊?？简灻媲?，集團黨委與全體黨員員工嚴格落實《xx市國企意識形態(tài)工作責任制》要求，緊緊抓住意識形態(tài)核心引領主動權，堅決落實意識形態(tài)工作責任制，頂住壓力，勇毅篤行，全力將意識形態(tài)工作成果轉化為企業(yè)文明“壓艙石”，改革發(fā)展“公約數(shù)”，抗疫風貌“精氣神”，員工隊伍“戰(zhàn)斗力”，實現(xiàn)了集團意識形態(tài)領域平穩(wěn)有序，中心主業(yè)推進有力的良性局面。現(xiàn)將我集團2020年季度意識形態(tài)工作分析研判匯報如下：
一是通過宣傳陣地占領，實現(xiàn)集團正確輿論引導。指派專人負者，發(fā)揮好集團現(xiàn)有企業(yè)網(wǎng)站、公眾號、微信群、黨建平臺、職工大講堂等宣傳陣地作用。實時發(fā)布國企意識形態(tài)工作新動向、弘揚主旋律、傳播正能量，不斷創(chuàng)新完善企業(yè)輿論引領工作，營造企業(yè)員工積極向上聲勢，為集團改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的輿論支撐。
二是通過抓住關鍵少數(shù)，夯實員工思想基礎。集團黨委引領各黨支部發(fā)揮組織生活優(yōu)勢，利用好中心組理論學習、黨日活動、三會一課、專題學習研討、專題黨課、特色參觀學習活動等組織生活形式，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記關于國企發(fā)展的系列重要講話和批示指示精神，切實提升集團黨員干部的思想認識和理論水平。
三是通過緊扣實事熱點，提升意識形態(tài)工作實效性。結合國家社會實事熱點，緊盯員工關注的民生問題，集團黨委組織開展靈活多樣意識形態(tài)引領和教育活動。例如對于今年初的新冠疫情防控工作，集團加大宣傳工作力度，講形勢鼓舞人心，講政策解疑釋惑、講熱點化解矛盾，講常識普及知識，維護集團疫情防控工作穩(wěn)定大局，把意識形態(tài)工作與員工生產(chǎn)生活問題相結合，提高集團意識形態(tài)工作針對性、時效性。
“志行萬里者，不中道而輟足”經(jīng)過近幾年不間斷的工作投入，當前集團意識形態(tài)工作整體呈現(xiàn)穩(wěn)定、健康、上行的主流態(tài)勢，顯性問題基本得到有效整治，隱性問題還仍未見底。須引起我們足夠的重視，在下階段著手解決。
一是意識形態(tài)工作與集團中心主業(yè)融合推進不夠。認為意識形態(tài)工作是上級需要考慮的事，我們是企業(yè)把生產(chǎn)經(jīng)營抓好就萬事大吉的片面思想在部分黨員干部中間仍然存在，造成的直接后果就是過分強調(diào)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，忽視了其與意識形態(tài)工作的融合推進，無形中增加了工作開展的難度。
二是網(wǎng)絡輿論陣地引領管控還需加強。當前，許多網(wǎng)絡信息魚目混珠，夾雜多種聲音，黨員員工在使用微信、抖音新媒體時，對于一些不良言論思潮難辨真?zhèn)尾荒茏龅接行д鐒e，并且網(wǎng)絡傳輸特性大大突破了集團黨委對輿情信息的控制范圍。
三是理論水平有待提升。各級黨員干部對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還缺乏一定的知識和理論儲備。工作預見性和前瞻性不夠，思想觀念不新，相關的理論學習和專題教育開展不多。
一是提升整體認識。要教育引領集團黨員干部明確意識形態(tài)工作是我們做好一切工作的核心引領，是事關國家前途命運，百姓生產(chǎn)生活，國企全面振興的重中之重。集團黨委和各級黨組織要通過扎實的工作開展，引導集團黨員干部把意識形態(tài)工作看清楚、學透徹、用明白，牢牢把控集團意識形態(tài)工作的導向。
二是用出色的經(jīng)營業(yè)績夯實意識形態(tài)工作基礎。意識形態(tài)引領集團經(jīng)營主業(yè)，高質(zhì)量的經(jīng)營業(yè)績同樣有助于夯實集團意識形態(tài)工作基礎。因此，下階段集團將堅定樹立發(fā)展信心，堅定改革方向，通過集團各項經(jīng)營指標的不斷攀升，幫助全體員工解決實際困難，獲得可觀的收益，樹立企業(yè)向好的信心，用實實在在的獲得感夯實集團意識形態(tài)工作基礎。三是積極探索國企意識形態(tài)工作創(chuàng)新機制。充分發(fā)揮集團黨委統(tǒng)攬全局作用，結合新時期國企振興發(fā)展的客觀形勢，積極探索通過理論學習、業(yè)務技能培訓，設立績效考核，人才培養(yǎng)選拔機制建立等創(chuàng)新手段推動意識形態(tài)工作發(fā)展。切實增強集團員工的工作進取心和行業(yè)歸屬感，通過持續(xù)高漲的員工工作熱情，推動集團在意識形態(tài)領域取得創(chuàng)新突破。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx黨委：
2022年第一季度，受新冠肺炎疫情反復的影響，公司經(jīng)營業(yè)務受到較大影響。在集團黨委的正確領導下，x黨支部以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊抓住意識形態(tài)核心引領主動權，頂住壓力，迎難而上，堅決落實意識形態(tài)工作責任制，抓實意識形態(tài)領域各項工作任務?，F(xiàn)將2022年第一季度意識形態(tài)領域分析研判情況作報告如下:。
當前隱藏內(nèi)容免費查看防范與化解重大風險，疫情防控、復工復產(chǎn)等重要工作及日常業(yè)務工作緊密結合，成立以黨支部書記、總經(jīng)理xx為組長，分管品宣相關人員為成員的公司意識形態(tài)工作領導小組，在支委會上專題部署意識形態(tài)工作，明確了2022年工作要求。
黨支部積極發(fā)揮組織生活優(yōu)勢，結合“三會一課”、主題黨日活動的開展，切實做好群團組織工作，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的能動作用，以各類宣傳平臺、載體為主陣地，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。一是在黨支部會議中堅持“第一議題”學習***新時代中國特色社會主義思想，堅持學習馬克思主義理論和唯物史觀，保證馬克思主義在意識形態(tài)領域的主導地位，進一步增強對***新時代中國特色社會主義思想的理解和感悟，切實提升干事黨員干部的思想認識和理論水平；二是認真組織學習競章、黨規(guī)黨紀、******系列重要講話精神，并做好學習筆記，強調(diào)學用結合，提升黨員干部職工嚴守規(guī)矩、明辨是非的能力；三是強化政治引領，加強政治宣傳，利用黨支部組織生活和各類宣傳陣地，做好思想宣傳工作，積極落實黨***決策部署，積極傳達上級黨委工作要求和文件學習。四是發(fā)揮公司工會、共青團作用，在組織相關活動、會議時，著重關心職工思想動態(tài)，聯(lián)系好黨外高知、非黨員干部等，及時談心談話，傳遞弘揚正氣的正能量。
結合國家和社會時事熱點，緊盯員工關注的民生問題，完善意識形態(tài)領域制度，組織開展靈活多樣的意識形態(tài)引領和教育活動。一是修訂完善公司輿情處置工作辦法，設置公司新聞發(fā)言人，針對公司重大突發(fā)事件接受公眾公開咨詢、質(zhì)詢，及時主動地發(fā)布新聞、信息，在輿論引導中把握主動權、減少不利報道。二是牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，把握正確輿論導向，做好微博、公眾號、微信、qq、公眾號等媒體的管控，做好“學習強國”、“x”app管理。三是利用好“三會一課”等形式，把意識形態(tài)工作做在平常，嚴在經(jīng)常，黨員干部以身作則，發(fā)揮主心骨作用，在職工間做到“講形勢鼓舞人心、講政策解疑釋惑，講常識普及知識”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突發(fā)事件等得正面引導，引導員工“不信謠、不傳謠、不造謠”，堅決同違法亂紀、造謠生事、唯恐天下不亂行為做斗爭。
二是應對突發(fā)事件和公共危機事件時引導輿論的本領需要進一步增強，輿論宣傳陣地還需進一步完善，要不斷開發(fā)和搭建新的宣傳載體和平臺，擴大信息的知曉度、公開度，加強支部黨建工作和公司重大事項的宣傳，積極傳遞正能量。
三是理論水平有待提升，黨員隊伍對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還欠缺一定的知識和理論儲備，工作預見性和前瞻性仍有待提升。
x黨支部將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九大及歷次全會精神和******重要講話精神，繼續(xù)深入推進意識形態(tài)工作，認真落實上級黨委意識形態(tài)工作責任制，頂住新冠肺炎疫情壓力，將意識形態(tài)工作成果轉化為組織發(fā)展的“凝聚力”、黨員隊伍的“戰(zhàn)斗力”、抗疫風貌的“精氣神”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，主要抓好三個方面的工作：
一是進一步強化組織領導，調(diào)整意識形態(tài)工作領導小組，成員擴充到各部門負責人，設置領導小組辦公室在黨群工作部，負責輿情監(jiān)督、聯(lián)系各部門、信息收集和宣傳平臺管理等具體工作，定期向領導小組匯報工作，以此進一步壓實責任，保障落實；加強職工，尤其黨員的看齊意識和責任意識的培養(yǎng)，牢牢把握好正確的政治方向，在思想上和行動上與黨***保持高度一致。
三是加強意識形態(tài)工作隊伍建設，切實提升黨員和職工隊伍的理論水平。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，加強理論學習，堅持用黨的理論知識和科學文化知識武裝頭腦，提升思想認識，在大是大非面前保持絕對的政治清醒，在危急關頭敢于挺身而出，要具有一定的前瞻性和預見性，要有充足的知識儲備和行動能力去防范和化解具有復雜性、未知性、高風險性的重大問題。
中共x支部委員會。
2022年3月30日。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx市國資委：
今年第一季度，受新冠肺炎疫情影響，集團主營業(yè)務和中心工作受到極大沖擊。考驗面前，集團黨委與全體黨員員工嚴格落實《xx市國企意識形態(tài)工作責任制》要求，緊緊抓住意識形態(tài)核心引領主動權，堅決落實意識形態(tài)工作責任制，頂住壓力，勇毅篤行，全力將意識形態(tài)工作成果轉化為企業(yè)文明“壓艙石”，改革發(fā)展“公約數(shù)”，抗疫風貌“精氣神”，員工隊伍“戰(zhàn)斗力”，實現(xiàn)了集團意識形態(tài)領域平穩(wěn)有序，中心主業(yè)推進有力的良性局面?，F(xiàn)將我集團2020年季度意識形態(tài)工作分析研判匯報如下：
一是通過宣傳陣地占領，實現(xiàn)集團正確輿論引導。指派專人負者，發(fā)揮好集團現(xiàn)有企業(yè)網(wǎng)站、公眾號、微信群、黨建平臺、職工大講堂等宣傳陣地作用。實時發(fā)布國企意識形態(tài)工作新動向、弘揚主旋律、傳播正能量，不斷創(chuàng)新完善企業(yè)輿論引領工作，營造企業(yè)員工積極向上聲勢，為集團改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的輿論支撐。
二是通過抓住關鍵少數(shù)，夯實員工思想基礎。集團黨委引領各黨支部發(fā)揮組織生活優(yōu)勢，利用好中心組理論學習、黨日活動、三會一課、專題學習研討、專題黨課、特色參觀學習活動等組織生活形式，深入學習貫徹黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想，學習******關于國企發(fā)展的系列重要講話和批示指示精神，切實提升集團黨員干部的思想認識和理論水平。
三是通過緊扣實事熱點，提升意識形態(tài)工作實效性。結合國家社會實事熱點，緊盯員工關注的民生問題，集團黨委組織開展靈活多樣意識形態(tài)引領和教育活動。例如對于今年初的新冠疫情防控工作，集團加大宣傳工作力度，講形勢鼓舞人心，講政策解疑釋惑、講熱點化解矛盾，講常識普及知識，維護集團疫情防控工作穩(wěn)定大局，把意識形態(tài)工作與員工生產(chǎn)生活問題相結合，提高集團意識形態(tài)工作針對性、時效性。
“志行萬里者，不中道而輟足”經(jīng)過近幾年不間斷的工作投入，當前集團意識形態(tài)工作整體呈現(xiàn)穩(wěn)定、健康、上行的主流態(tài)勢，顯性問題基本得到有效整治，隱性問題還仍未見底。須引起我們足夠的重視，在下階段著手解決。
一是意識形態(tài)工作與集團中心主業(yè)融合推進不夠。認為意識形態(tài)工作是上級需要考慮的事，我們是企業(yè)把生產(chǎn)經(jīng)營抓好就萬事大吉的片面思想在部分黨員干部中間仍然存在，造成的直接后果就是過分強調(diào)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，忽視了其與意識形。
當前隱藏內(nèi)容免費查看態(tài)工作的融合推進，無形中增加了工作開展的難度。
二是網(wǎng)絡輿論陣地引領管控還需加強。當前，許多網(wǎng)絡信息魚目混珠，夾雜多種聲音，黨員員工在使用微信、抖音新媒體時，對于一些不良言論思潮難辨真?zhèn)尾荒茏龅接行д鐒e，并且網(wǎng)絡傳輸特性大大突破了集團黨委對輿情信息的控制范圍。
三是理論水平有待提升。各級黨員干部對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還缺乏一定的知識和理論儲備。工作預見性和前瞻性不夠，思想觀念不新，相關的理論學習和專題教育開展不多。
一是提升整體認識。要教育引領集團黨員干部明確意識形態(tài)工作是我們做好一切工作的核心引領，是事關國家前途命運，百姓生產(chǎn)生活，國企全面振興的重中之重。集團黨委和各級黨組織要通過扎實的工作開展，引導集團黨員干部把意識形態(tài)工作看清楚、學透徹、用明白，牢牢把控集團意識形態(tài)工作的導向。
二是用出色的經(jīng)營業(yè)績夯實意識形態(tài)工作基礎。意識形態(tài)引領集團經(jīng)營主業(yè)，高質(zhì)量的經(jīng)營業(yè)績同樣有助于夯實集團意識形態(tài)工作基礎。因此，下階段集團將堅定樹立發(fā)展信心，堅定改革方向，通過集團各項經(jīng)營指標的不斷攀升，幫助全體員工解決實際困難，獲得可觀的收益，樹立企業(yè)向好的信心，用實實在在的獲得感夯實集團意識形態(tài)工作基礎。三是積極探索國企意識形態(tài)工作創(chuàng)新機制。充分發(fā)揮集團黨委統(tǒng)攬全局作用，結合新時期國企振興發(fā)展的客觀形勢，積極探索通過理論學習、業(yè)務技能培訓，設立績效考核，人才培養(yǎng)選拔機制建立等創(chuàng)新手段推動意識形態(tài)工作發(fā)展。切實增強集團員工的工作進取心和行業(yè)歸屬感，通過持續(xù)高漲的員工工作熱情，推動集團在意識形態(tài)領域取得創(chuàng)新突破。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，xxx有限公司嚴格落實意識形態(tài)工作實施細則及責任清單有關要求，深入學習貫徹黨的和省第十二次代表大會精神，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作，正確把握輿論導向，不斷創(chuàng)新工作思路，堅持將意識形態(tài)工作與生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實、同檢查、同考核，全面排查風險點和薄弱環(huán)節(jié)，及時分析研判意識形態(tài)領域新情況新形勢，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的思想保證、精神動力和輿論支持。現(xiàn)將今年以來的意識形態(tài)工作開展情況匯報如下：
*********指出，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。xxx公司始終堅持把意識形態(tài)工作擺在重要位置，黨委書記是第一責任人，親自抓工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。其他班子成員按照“一崗雙責”要求，扎實落實意識形態(tài)工作主體責任，形成齊抓共管、各負其責、協(xié)同推進的工作格局。每月組織召開黨委書記議事、議穩(wěn)、議信會議，嚴格落實意識形態(tài)工作。每月針對部分思想狀態(tài)較差的職工干部進行談心談話，并形成談話記錄，切實解決最基本的民生問題。公司黨委切實增強抓意識形態(tài)工作的履職自覺，截止目前累計召開黨委會xx次，專題聽取。
當前隱藏內(nèi)容免費查看意識形態(tài)工作匯報xx次，研究職工心聲調(diào)研、疫情防控輿情應急議案等議案xx個。每季度重點分析研判公司意識形態(tài)領域形勢及風險點，形成報告上報xx集團，嚴密關注本單位重要情況傾向性、苗頭性問題。
*********指出，學習是文明傳承之途、人生成長之梯、政黨鞏固之基、國家興盛之要。在意識形態(tài)領域，xxx一直以理論學習為基礎，引領企業(yè)正向發(fā)展，一是領導干部帶頭先學，領導干部帶頭先學一步、深學一層，截止目前，不僅利用xx次中心組學習深入宣傳貫徹特別是*********“七一”重要講話精神和公告內(nèi)容并撰寫心得體會，還在平時的工作中自主學習黨史，以黨史、新中國史、改革開放史、中國特色社會主義發(fā)展史為基本內(nèi)容，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持將意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職述廉報告的重要內(nèi)容，推動意識形態(tài)學習教育常態(tài)化、長效化。二是學習方式特色多樣，各黨支部通過中心組學習會、“三會一課”、“主題黨日”、班前班后會等形式，深度結合黨史學習教育，用好用活“學習強國”、xx等平臺，一體推進理論學習和意識形態(tài)教育，興起“大學習”新熱潮，深刻理解、準確把握***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神實質(zhì)，牢記領袖囑托、扛起時代使命、全方位推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是教育培訓入腦入心。本年度最特色的培訓活動便是為進一步加快實施人才強企戰(zhàn)略、加強青年人才培養(yǎng)，公司xxx專題授課，重點對90后優(yōu)秀青年進行全方位系統(tǒng)性培訓，其中針對意識形態(tài)專題培訓進行了x期，增強了青年的意識形態(tài)責任意識和本領能力，提高了政治鑒別力、政治執(zhí)行力、政治判斷力和處理復雜情況能力，確保全公司上下同心聚合力、一心一意謀發(fā)展，更好的開展生產(chǎn)經(jīng)營與日常管理，引導廣大職工樹立敢于擔當、拼搏奮進、追求卓越的奮進意識，切實彰顯公司高質(zhì)量發(fā)展的雄渾氣魄和敢闖新路磅礴力量。
一是為積極宣傳黨和國家的政策方針，宣傳和解讀上級領導的指示精神，宣傳本單位生產(chǎn)經(jīng)營形勢、企業(yè)文化理念和精神、上級領導的創(chuàng)新思路和基層單位好的經(jīng)驗和工作做法，公司完善了基層通訊員隊伍并對通訊員進行了專業(yè)培訓，現(xiàn)已儲備xx余名優(yōu)秀的基層通訊員，并為加強對基層單位宣傳工作的支持力度，執(zhí)行了《xxx新聞宣傳稿酬管理辦法》，推動基層宣傳工作打牢基礎、補齊短板，助力企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定向上向好發(fā)展；二是始終堅持做好網(wǎng)上輿論管理和陣地建設，公司黨委不斷加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，做到主要負責人親自抓、帶頭管，完善信息發(fā)布審批流程，對微信公眾號、微信群等媒體發(fā)布的信息，拉起“高壓線”，把好“準入關”，并在微信公眾號推出xxx專欄，在公司大廳設置宣傳展板x幅，確保宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號、宣傳欄、內(nèi)部報刊等意識形態(tài)陣地內(nèi)容及時更新，廣泛開展黨員群眾思想教育，加強正面宣傳，提高輿論引導。截止目前，微信公眾號本年度已推送xx余篇原創(chuàng)優(yōu)秀文章，組織宣傳與信息化管理部門加強對網(wǎng)上內(nèi)容和渠道的建設和管理，做大做強網(wǎng)上正面思想與論，提高網(wǎng)上議題設置能力和輿論引導水平，發(fā)展積極向上的網(wǎng)絡文化。通過等一系列舉措，加強對公司意識形態(tài)工作網(wǎng)絡輿論管理及陣地建設，始終堅持正確方向，弘揚主旋律，傳播正能量。
一是全面推進企業(yè)文化建設，將xx制作成卡片發(fā)放至每一位職工手中，督促全員踐行xx文化，全面構建xx管理體系，強化xx管理，以xx要求促管理升級，將xx根植于每一位職工心中，全面學唱企業(yè)之歌《xxx》，增強整體正能量，增強公司全員士氣、凝聚力，提升全體職工團隊意識，找到歸屬感，增加責任心，更努力地朝著企業(yè)的發(fā)展方向奮勇向前；二是xxx撰寫文章《我和我的企業(yè)》，要求大家實事求是表達心聲，并最終收集整理成冊，據(jù)此了解意識形態(tài)領域職工群眾真實思想狀況、發(fā)現(xiàn)問題及時研判處置。
公司黨委牢牢掌控意識形態(tài)主導權，“一把手”親自抓意識形態(tài)安全。一是本年度兩次邀請到xx，分別就“兩會”期間安全生產(chǎn)及信訪維穩(wěn)和推進反電信詐騙等工作進行授課，時刻關注員工思想動態(tài)，嚴格落實意識形態(tài)社會主體責任。二是xx期間，公司積極響應縣委縣政府號召，主動捐獻xx萬元救災資金，踐行社會責任、展現(xiàn)情懷擔當；三是在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵時刻，持續(xù)做細做實常態(tài)化疫情防控工作，做到管企業(yè)發(fā)展必須管疫情防控，主動發(fā)現(xiàn)、快速解決問題，促進疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營兩不誤、雙促進。
一是理論學習時間不充分，即使通過各種渠道獲得了高質(zhì)量的學習材料，但由于生產(chǎn)經(jīng)營需要常沒有充足的時間學習消化，學習效果不理想；二是部分干部職工的學習積極性有待提高，對意識形態(tài)方面的工作不敏感，不關注，且學習不夠深入、不夠全面。
如今新媒體不斷涌現(xiàn)，傳播渠道廣、速度快，給意識形態(tài)傳播工作帶來了不小的挑戰(zhàn)，自媒體工作者經(jīng)常發(fā)布一些言論不實、客觀片面的文章，在沒有弄清事情真相以前，為了知名度、博取眼球，夸大其詞的將錯誤消息進行肆意亂發(fā)，容易引發(fā)惡劣影響。而公司缺乏把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效的有效手段，且現(xiàn)有工作人員運用新媒體開展宣傳工作的能力素質(zhì)需要進一步提升。
公司意識形態(tài)領域?qū)I(yè)素質(zhì)人才緊缺，輿論引導水平有待加強，意識形態(tài)工作缺乏開拓性、創(chuàng)造性，跳不出圈子，闖不出新路，缺乏創(chuàng)新特色，網(wǎng)絡輿情信息收集和網(wǎng)絡輿情引導等方面的能力相對不足。
一是根據(jù)2021年黨史學習情況總結，各級黨組織、全體黨員干部職工下一步要持續(xù)深入了解我們黨和國家偉大事業(yè)的來龍去脈，在學習黨史時注重“耳到”“眼到”“心到”，結合公司實際，策劃組織開展紅色故事會、紅歌合唱、主題征文、參觀紅色革命圣地以及召開專題講座等活動，在紅色歌曲中聆聽黨史，在歷史故事中了解黨史，在革命圣地里學習黨史，經(jīng)?；貞洠钊胨妓?，在意識形態(tài)領域切實增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。二是統(tǒng)籌安排生產(chǎn)經(jīng)營和學習時間，在不影響生產(chǎn)經(jīng)營的情況下，加強全體干部職工在理論學習上的積極性，引導大家正面思考，深入學習，形成習慣。
結合xx集團重大決策部署，通過在微信公眾平臺、報紙開設專題、專欄等方式，扎實推進宣傳活動，并制定工作計劃，科學籌劃組織“三會一課”、中心組學習會議，突出學習重點，創(chuàng)新學習方式，做到反復學、扎實學，針對學習內(nèi)容對相關人員進行抽查，以考促學，以獎代罰，將xx文化深處人心，貫徹到底。
下一步將繼續(xù)堅持黨管意識形態(tài)原則，始終把意識形態(tài)工作作為重中之重，認真落實意識形態(tài)主體責任制和主要領導負責制，年初及時召開會議研究制定xxx《2022年意識形態(tài)工作計劃》，確定本單位意識形態(tài)工作總基調(diào)。黨員干部以身作則，牢牢把握好正確的政治方向，定期深入一線調(diào)研，傳遞核心價值觀，對于意識形態(tài)宣傳貫徹工作優(yōu)秀的xxx進行表揚獎勵。并及時了解職工群眾中思想動態(tài)，充分運用談心談話、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，促使職工群眾更好地在本職崗位上履職盡責。
一是持續(xù)抓好網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，發(fā)揮微信公眾號、xx等新媒體優(yōu)勢，切實提升正面引導效果，加強對一切信息發(fā)布平臺的管控，確保網(wǎng)絡空間清朗干凈。二是按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，加強對通訊員隊伍的業(yè)務能力、應對突發(fā)事件、新聞寫作水平等的專項培訓，定期開展通訊員學習交流活動，繼續(xù)完善公司宣傳系統(tǒng)考評機制，培養(yǎng)一批引領作用明顯的優(yōu)秀人才和一批起骨干作用的人才，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實思想保證。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇十
2020年xx鎮(zhèn)第一季度意識形態(tài)研判分析報告在區(qū)委的正確領導下，xx鎮(zhèn)深入學習貫徹十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞我鎮(zhèn)中心工作任務，找準立足點，發(fā)揮著思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作，現(xiàn)將一季度意識形態(tài)工作匯報如下：
一、存在的困難和問題1、一是基層單位普遍對意識形態(tài)工作的重要性認識不足的問題，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向，思想觀念、思想意識存在偏差,沒有真正認識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。片面認為只要把各項業(yè)務工作完成了就是盡職盡責了;二是存在群眾大局意識、集體觀念淡薄的現(xiàn)象。一些群眾觀念更新慢，思想保守，觀念陳舊，小富即滿不思進取，接受新技術、新事物積極性不高,少數(shù)群眾法制觀念淡薄等。
2、干部隊伍業(yè)務水平有待提高。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經(jīng)?；⒅贫然?，與當前工作要求不相適應。在基層單位從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準較低。從事意識形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識技能培訓，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期基層宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求。
3、工作實踐中“一手硬一手軟”現(xiàn)象普遍存在。在基層中，存在片面強調(diào)經(jīng)濟工作，忽視意識形態(tài)工作的情況，沒有將經(jīng)濟建設和意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)起來發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位。
4、工作機制不夠健全。由于工作機制尚未完全理順，一些基層單位對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應付狀態(tài)，整個意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來，由于基層工作事務繁重，對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，導致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認可，工作無熱情，其結果就是基層意識形態(tài)工作難以順利展開。
二、解決問題的高度與抓手1、抓學習,各級黨組織要從推動事業(yè)長遠發(fā)展，鞏固黨的群眾基礎、執(zhí)政基礎的高度，認清肩上的責任和面臨的挑戰(zhàn)，堅持底線思維，增強憂患意識和做好意識形態(tài)工作、宣傳思想工作的自覺性、堅定性。
2、抓協(xié)調(diào)，形成齊抓共管的意識形態(tài)工作合力。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，認真履行綜合協(xié)調(diào)職責，把宣傳思想文化工作融入經(jīng)濟建設、政治建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設的各個領域，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權和主導權。建立一支信念堅定、業(yè)務過硬、素質(zhì)精良的意識形態(tài)干部隊伍。建立健全意識形態(tài)工作責任制，調(diào)動多方力量共同做好意識形態(tài)工作，形成黨委統(tǒng)一領導、部門共同參與、社會齊抓共管的良好氛圍。
3、抓陣地，擴大意識形態(tài)工作影響力。進一步抓好已有的廣播、電視、網(wǎng)絡宣傳陣地和電影院、文化站、圖書室等文化陣地，積極探索政府規(guī)劃、市場運作、群眾參與、社會共建模式，結合新農(nóng)村建設，加大村級民間文藝團隊培植力度，抓好農(nóng)村圖書室建設，加快陣地建設步伐。充分發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣播站作用，使之成為宣傳文化、科技服務的陣地，提高意識形態(tài)工作影響力。
4、抓輿情，利用網(wǎng)絡和社會輿論的引導，營造和諧文化。要以主流意識形態(tài)引導輿論。宣傳部門要把宣傳和管理的方向向網(wǎng)絡延伸，推動黨報黨刊、新聞媒體、電視臺等發(fā)展傳統(tǒng)業(yè)務的同時，加快網(wǎng)絡化、移動化轉型升級;和網(wǎng)絡平臺建立合作關系，通過他們進行網(wǎng)絡輿論監(jiān)督和不實信息的刪除、屏蔽;在原則性問題上，主流媒體要敢于發(fā)出自己的聲音，對網(wǎng)絡上、社會上的熱點問題，對突發(fā)事件加強引導。通過政府網(wǎng)站和政務微博、微信公眾號等渠道及時準確地發(fā)布信息，搶占網(wǎng)絡輿論的先機。
5、抓社會主義核心價值觀的引領。核心價值觀是一個社會意識形態(tài)的主體和靈魂，對社會意識和社會思潮具有強大的引領和整合作用.社會主義核心價值觀24個字，國家、社會、公民三個層面都涉及到，可以各取所需，照顧到各個社會層面的人不同的精神需求。人民群眾向往美好生活和正能量，核心價值觀承載的就是正能量，只要廣泛傳揚，一定會贏得人民群眾的支持，使他們在紛繁復雜的社會思潮中，堅定立場、明確方向，堅持正確的道路。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇十一
思想政治工作是黨的一項極其重要的工作。不斷深化對思想政治工作規(guī)律性的認識，是新時期的一個重要課題。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
xx市國資委：
今年第一季度，受新冠肺炎疫情影響，集團主營業(yè)務和中心工作受到極大沖擊?？简灻媲?，集團黨委與全體黨員員工嚴格落實《xx市國企意識形態(tài)工作責任制》要求，緊緊抓住意識形態(tài)核心引領主動權，堅決落實意識形態(tài)工作責任制，頂住壓力，勇毅篤行，全力將意識形態(tài)工作成果轉化為企業(yè)文明“壓艙石”，改革發(fā)展“公約數(shù)”，抗疫風貌“精氣神”，員工隊伍“戰(zhàn)斗力”，實現(xiàn)了集團意識形態(tài)領域平穩(wěn)有序，中心主業(yè)推進有力的良性局面。現(xiàn)將我集團2020年季度意識形態(tài)工作分析研判匯報材料如下：
一是通過宣傳陣地占領，實現(xiàn)集團正確輿論引導。指派專人負者，發(fā)揮好集團現(xiàn)有企業(yè)網(wǎng)站、公眾號、微信群、黨建平臺、職工大講堂等宣傳陣地作用。實時發(fā)布國企意識形態(tài)工作新動向、弘揚主旋律、傳播正能量，不斷創(chuàng)新完善企業(yè)輿論引領工作，營造企業(yè)員工積極向上聲勢，為集團改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的輿論支撐。
二是通過抓住關鍵少數(shù)，夯實員工思想基礎。集團黨委引領各黨支部發(fā)揮組織生活優(yōu)勢，利用好中心組理論學習、黨日活動、三會一課、專題學習研討、專題黨課、特色參觀學習活動等組織生活形式，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記關于國企發(fā)展的系列重要講話和批示指示精神，切實提升集團黨員干部的思想認識和理論水平。
三是通過緊扣實事熱點，提升意識形態(tài)工作實效性。結合國家社會實事熱點，緊盯員工關注的民生問題，集團黨委組織開展靈活多樣意識形態(tài)引領和教育活動。例如對于今年初的新冠疫情防控工作，集團加大宣傳工作力度，講形勢鼓舞人心，講政策解疑釋惑、講熱點化解矛盾，講常識普及知識，維護集團疫情防控工作穩(wěn)定大局，把意識形態(tài)工作與員工生產(chǎn)生活問題相結合，提高集團意識形態(tài)工作針對性、時效性。
“志行萬里者，不中道而輟足”經(jīng)過近幾年不間斷的工作投入，當前集團意識形態(tài)工作整體呈現(xiàn)穩(wěn)定、健康、上行的主流態(tài)勢，顯性問題基本得到有效整治，隱性問題還仍未見底。須引起我們足夠的重視，在下階段著手解決。
一是意識形態(tài)工作與集團中心主業(yè)融合推進不夠。認為意識形態(tài)工作是上級需要考慮的事，我們是企業(yè)把生產(chǎn)經(jīng)營抓好就萬事大吉的片面思想在部分黨員干部中間仍然存在，造成的直接后果就是過分強調(diào)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，忽視了其與意識形態(tài)工作的融合推進，無形中增加了工作開展的難度。
二是網(wǎng)絡輿論陣地引領管控還需加強。當前，許多網(wǎng)絡信息魚目混珠，夾雜多種聲音，黨員員工在使用微信、抖音新媒體時，對于一些不良言論思潮難辨真?zhèn)尾荒茏龅接行д鐒e，并且網(wǎng)絡傳輸特性大大突破了集團黨委對輿情信息的控制范圍。
三是理論水平有待提升。各級黨員干部對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還缺乏一定的知識和理論儲備。工作預見性和前瞻性不夠，思想觀念不新，相關的理論學習和專題教育開展不多。
一是提升整體認識。要教育引領集團黨員干部明確意識形態(tài)工作是我們做好一切工作的核心引領，是事關國家前途命運，百姓生產(chǎn)生活，國企全面振興的重中之重。集團黨委和各級黨組織要通過扎實的工作開展，引導集團黨員干部把意識形態(tài)工作看清楚、學透徹、用明白，牢牢把控集團意識形態(tài)工作的導向。
二是用出色的經(jīng)營業(yè)績夯實意識形態(tài)工作基礎。意識形態(tài)引領集團經(jīng)營主業(yè)，高質(zhì)量的經(jīng)營業(yè)績同樣有助于夯實集團意識形態(tài)工作基礎。因此，下階段集團將堅定樹立發(fā)展信心，堅定改革方向，通過集團各項經(jīng)營指標的不斷攀升，幫助全體員工解決實際困難，獲得可觀的收益，樹立企業(yè)向好的信心，用實實在在的獲得感夯實集團意識形態(tài)工作基礎。三是積極探索國企意識形態(tài)工作創(chuàng)新機制。充分發(fā)揮集團黨委統(tǒng)攬全局作用，結合新時期國企振興發(fā)展的客觀形勢，積極探索通過理論學習、業(yè)務技能培訓，設立績效考核，人才培養(yǎng)選拔機制建立等創(chuàng)新手段推動意識形態(tài)工作發(fā)展。切實增強集團員工的工作進取心和行業(yè)歸屬感，通過持續(xù)高漲的員工工作熱情，推動集團在意識形態(tài)領域取得創(chuàng)新突破。
做好意識形態(tài)工作，必須對意識形態(tài)領域的形勢作出正確分析，這是我們制定意識形態(tài)政策、確定工作重點的依據(jù)。當前，我中心意識形態(tài)領域的形勢總體上是好的。中心領導團結帶領全中心人民攻堅克難、加壓奮進，社會事業(yè)取得長足進步。在這樣的形勢下，意識形態(tài)領域出現(xiàn)許多新氣象。全中心開展“不忘初心牢記使命”主題宣傳教育活動，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，在提高人民精神境界、引領社會良好風氣方面發(fā)揮了積極作用。這是當前我中心意識形態(tài)領域情況的主流。
（一）強化組織領導。充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性,守好意識形態(tài)這塊“責任田”，高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評中并認真落實黨支部書記意識形態(tài)工作述職制度,實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，定期分析硏判意識形態(tài)領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問，有針對性的進行引導。
（二）狠抓學習教育。將意識形態(tài)工作納入學習計劃，及時傳達學習黨中央和省、市、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，認真學習黨的十九大精神及習近平總書記系列講話，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（三）加強思想政治工作。一是扎實推進學習型黨組織建設。抓好全體干部職工集中學習以及兩學—做學習教育制度化常態(tài)化,突出理想信念教育，提高政治鑒別能力，不斷推進思想政治工作的進一步深入。二是積極開展主題教育。緊扣“理想信念”主題,開革命傳統(tǒng)教育、廉政教育、警示教育、責任意識教育和憂患教育活動，增強了黨員干部宗旨意識。
（四）堅持正確輿論導向。一是加強輿論引導和輿論斗爭。
進一步唱響主旋律，傳播正能量，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚時代精神，塇強宣傳的吸引力感染力。二是大力推進政務公開。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網(wǎng)，宣傳欄等形式，財務預決算等相關信息。
前期的工作雖有一些成績，但也存在很多問題,主要表現(xiàn)在五個方面：
（一）思想觀念、思想意識存在偏差。
（二）工作機制不夠健全。
（三）干部隊伍業(yè)務水平不夠高。
（四）陣地建設有待進一步加強。
（五）工作抓得不到位。
（一）思想觀念、思想意識存在偏差。
問題產(chǎn)生的原因:部分黨員干部對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺在重要位置，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。片面認為只要把各項業(yè)務工作完成了就是盡職盡責。
（二）工作機制不夠健全。
問題產(chǎn)生的原因:工作機制尚未完全理順，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應付狀態(tài)，整個意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。加上基層工作事務繁重，對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，導致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認可，工作熱情低，導致基層意識形態(tài)工作難以順利開展。
（三）干部隊伍業(yè)務水平不夠高。
問題產(chǎn)生的原因:干部隊伍結構不盡合理，人員流動快，高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經(jīng)常化、制度化，與當前工作要求不相適應。主要體現(xiàn)在干部隊伍存在“先天不足”的問題。在基層單位從事意識形態(tài)工作的干部大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準較低，短期內(nèi)難以勝任工作。另外，從事意識形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識技能培訓，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求。
（四）陣地建設有待進一步加強。
問題產(chǎn)生的原因:當前，還存在著經(jīng)濟社會快速發(fā)展與群眾精神文化生活需求滯后不相適應的普遍情形?，F(xiàn)有的廣播電視、宣傳文化陣地等方面設施較為落后，中心經(jīng)費來源少，不能充分發(fā)揮宣傳教育、引導群眾的作用。
（五）工作抓得不到位。
問題產(chǎn)生的原因:工作上存在很多的薄弱環(huán)節(jié),安排部署多,督辦檢査少，缺乏條理性，工作力度不夠。缺乏深入調(diào)查硏究的精神。對有些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度。
下—階段，主要做好以下三方面工作:一是加強看齊意識和責任意識。牢牢向黨中央看齊,向習總書記看齊,向黨的理論路線方針政策看齊，把意識形態(tài)工作納入到工作報告、紀律檢查、干部考核，以及中心建設考核中去。二是加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統(tǒng)文化，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標杄作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
根據(jù)州委宣傳部要求，現(xiàn)將我校意識形態(tài)工作分析研判情況匯報如下：
我校高度重視意識形態(tài)工作，認真落實意識形態(tài)工作責任制。明確要求領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，校長是第一責任人，其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，按照“一崗雙責”要求，主抓分管各教師的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任，切實解決意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
（一）按照上級要求，及時傳達指示精神，加強動員部署。積極組織，及時傳達相關文件精神，認真貫徹落實中央和省、州關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，始終把學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神作為首要的政治任務來抓，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
（三）加強全體教師政治理論學習。示范引領全體教師學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系。把思想意識形態(tài)內(nèi)容列入政治學習計劃中，通過加強理論學習，進一步深化全體教師理想信念教育。
（一）加強核心意識和看齊意識。牢牢把握好正確的政治方向、向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到教師考核當中去。
（二）強化擔當意識和責任意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好校園文化的展示宣傳，真正把社會義義核心價值觀建設落地落實。
（三）加強補短板意識和創(chuàng)新意識。汲取意識形態(tài)工作中的先進做法，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
我校將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿導向，以宣傳工作促發(fā)展，提高教師的思想高度，更好地履職盡責。
2021年以來，我鎮(zhèn)按照上級部門的要求，高度重視意識形態(tài)工作，牢牢把握正確政治方向，結合當前基層組織建設、疫情防控、脫貧攻堅、五地一產(chǎn)入市改革、愛國衛(wèi)生季、三治三零創(chuàng)建等工作實際，繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，繼續(xù)把意識形態(tài)工作擺在重要位置，用意識形態(tài)引領鄉(xiāng)村振興發(fā)展?，F(xiàn)將上半年有關情況匯報如下：
(一)加強組織領導，強化責任落實。
領導班子高度重視意識形態(tài)工作，落實班子意識形態(tài)工作的主體責任和黨委書記第一責任，由黨委書記牽頭，其他成員分工負責的工作格局，明確工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態(tài)領域安全，為推進鎮(zhèn)黨委全面發(fā)展營造了良好的環(huán)境，提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務。
(二)加強理論學習，提升思想認識。
二、存在的問題。
我鎮(zhèn)對意識形態(tài)工作中存在的風險進行了分析研判，并對風險點進行逐一排查，主要存在的風險和隱患有：
(二)開展愛國主義教育、思想政治教育、形勢政策教育、警示教育較少。
(三)班子及成員對分管領域意識形態(tài)工作抓落實還不夠，意識形態(tài)工作“一崗雙責”落實不到位。
(四)黨員干部八小時之外監(jiān)管力度不夠。
三、原因分析。
（一）不想抓。對習總書記記強調(diào)的意識形態(tài)工作是重中之重的理解不深，對新形勢下的意識形態(tài)工作缺乏全面深刻的把握，導致對宣傳思想工作重視不夠。
（二）不屑抓。部分人任務宣傳思想文化工作是務虛工作，是看不見摸不著的軟任務，往往是說起來重要、做起來次要、忙起來不要。
（三）不會抓。面對宣傳思想文化工作的新常態(tài)，部分干部創(chuàng)新能力弱，新方法、新載體、新手段不多，導致想抓也不會抓。
四、形勢預判及對策。
2021年是全面建成小康社會目標實現(xiàn)之年，是全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和“十三五”規(guī)劃收官之年，中國的一舉一動都將備受國內(nèi)國際關注，我國意識形態(tài)領域面臨多元文化、各種社會思潮的沖擊，意識形態(tài)建設面臨的挑戰(zhàn)將更加激烈，更加尖銳。我鎮(zhèn)將全力以赴做好意識形態(tài)的工作，具體如下。
一是要把握意識形態(tài)工作的核心。要充分發(fā)揮社會主義核心價值體系在中心意識形態(tài)領域的統(tǒng)領作用，加強正面引導，讓全體干部在發(fā)展的道路上始終充滿激情，弘揚正氣，同心同向，通過培育核心價值觀占領思想陣地，形成積極向上的院風。
二是要切實抓好政治理論學習，注重在正面引導中筑牢思想防線。從強化干部政治意識、加強理論學習，通過對相關法律法規(guī)的學習引導大家自覺抵制各種錯誤行為，強化責任意識。
三是注重在紀律約束中規(guī)范舉止。要加大規(guī)章制度的落實和警示教育力度，教育干部自覺守紀律講規(guī)矩，自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”，樹立黨員良好形象，做一名嚴守紀律的基層工作者;結合廉政教育，定期組織干部觀看警示教育片、參觀警示教育基地，用反面典型和案例警示，做到警鐘長鳴。
四是切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。認真開展談心談話，教育干部不在qq、微信、微博等網(wǎng)絡平臺發(fā)布、轉發(fā)具有負面影響的信息;嚴禁黨員干部在網(wǎng)絡上發(fā)布消極的言論和低級庸俗的圖片視頻等;需在網(wǎng)站上發(fā)布的政務信息，要經(jīng)主管領導審核通過才能在網(wǎng)上發(fā)布;堅持不信謠，不傳謠，不妄議，切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。
五是狠抓意識形態(tài)工作責任制的落實。要在認真總結、分類分析當前中心意識形態(tài)工作存在問題的基礎上，加強研究，認真謀劃，周密部署，細化量化工作任務，補短板，提能力，切實把意識形態(tài)工作責任制落到實處。
今后，我鎮(zhèn)將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度，做到守土有責，守土盡責。
為進一步加強和改進學校意識形態(tài)工作，根據(jù)教體局黨工委要求，現(xiàn)將我校2021年度第一季度意識形態(tài)工作分析研判情況匯報如下：
（一）凸顯宣傳陣地作用。為加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，學校通過多種渠道積極營造宣傳氛圍，校門口設立宣傳板、教學區(qū)電子顯示屏滾動、櫥窗開辟專欄。組織全體黨員干部認真參加冬訓活動，深入學習了十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等重要內(nèi)容；收看了“啟東醫(yī)療隊隊長講述抗疫一線感人故事”的直播和“點贊中國之治”主題演講；建立了學校政治學習制度，每周評出學習標兵，全校上下掀起“學習強國”學習熱潮。
（二）加強抗疫期間的意識形態(tài)教育。學校按要求傳達了黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。學校黨總支多次召開疫情期間的意識形態(tài)工作研究會，學校微信群中有關疫情防控消息、辦法、通知、新聞等，均由學校防疫領導小組統(tǒng)一發(fā)布，任何教職工個人不得隨意發(fā)送。學校在總群中發(fā)布的信息，嚴禁轉發(fā)。所有教職工堅決做到不信謠、不傳謠。要求各班主任召開好學生和家長的聯(lián)席會，加強對學生和家長的正面宣傳教育。
（三）加強對管理隊伍的培訓。加強意識形態(tài)工作的專項培訓，提高意識形態(tài)管理隊伍的能力。將意識形態(tài)工作納入學校黨建、領導班子民主生活會、目標責任制考核、日常工作巡查、領導干部履職盡責范圍；規(guī)范意識形態(tài)工作的管理，做到“三報告”，即每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作、匯報1次意識形態(tài)工作、及時向上級報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。
（四）規(guī)范意識形態(tài)工作監(jiān)督檢查和干部考核。制定《啟東市第一中學意識形態(tài)工作考核方案》，堅持把做好意識形態(tài)領域工作作為綜合考評的重要內(nèi)容；堅持做到意識形態(tài)工作的常態(tài)化、制度化，把分析研判、自檢自查、理論學習等經(jīng)常性工作做到平時，不搞敷衍、不搞突擊補資料，做到基礎工作做得實、管理工作規(guī)范化，重視意識形態(tài)工作的痕跡管理，遵循“一事一檔”原則，建立工作臺賬，制定專人認真填寫，及時形成相應的紙質(zhì)及電子版資料，有針對性地進行分類管理，確保資料的連續(xù)、完整與準確性，做到一目了然；加強干部考核評價力度，在中層干部選拔任用方案上，增加意識形態(tài)方面素養(yǎng)的考量。
（五）抓實意識形態(tài)工作的整改。學校根據(jù)市委巡察意見，對黨總支建設情況進行自查自糾，特別是對巡察組反饋的維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全方面等問題，學校黨總支及時召開了巡察專題民主生活會，落實整改措施、整改時限、責任到科室、責任到人。
（一）加強理論學習。加強學習、提高素質(zhì)，強化黨員干部思想覺悟的提高和觀念的轉變。領導干部帶頭學、深入學，學習十九屆四中全會精神，習總書記重要講話等主要內(nèi)容，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以510思廉日為契機開展廉政教育，不斷創(chuàng)新學習方式，豐富學習內(nèi)容，達到意識形態(tài)工作全覆蓋、無遺漏。
（二）進一步強化輿論引導。我校將進一步強化輿論信息的引導，將消極輿論扼殺在搖籃中，繼續(xù)打造風清氣正的校園環(huán)境。
為了深入貫徹落實中共中央《黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領導。根據(jù)高平市教育局關于進一步落實意識形態(tài)工作責任制的精神，建寧中心校將進一步加強和改進意識形態(tài)工作，毫不動搖堅持黨對意識形態(tài)工作的全面領導，明確領導班子、各級干部的意識形態(tài)工作責任，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、話語權、主動權，為建寧教育綜合改革和學校辦學提供有力保障?，F(xiàn)將中心校黨支部本季度意識形態(tài)工作研判情況匯報如下：
中心校領導高度重視意識形態(tài)工作，及時調(diào)整了意識形態(tài)工作領導小組，落實領導班子意識形態(tài)工作的主體責任，中心校成立了意識形態(tài)工作領導小組，校黨支部書記擔任組長，是第一責任人，全面負責意識形態(tài)工作的常態(tài)化、制度化和科學化，主抓推進、落實、督查等工作。領導小組下設辦公室，負責組織、協(xié)調(diào)各校意識形態(tài)工作。黨支部及學校領導班子成員根據(jù)自身工作分工，按照“一崗雙責”的要求，負責分管年級、處室的意識形態(tài)工作。
在工作中，認真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，把學習宣傳普及中國特色社會主義理論體系作為主要內(nèi)容，扎實推進理論武裝工作。
中心校要求所有黨員及學校中層以上領導要認真學習黨的各項規(guī)章制度，每個星期要完成一定的學習筆記，并在每月進行集中學習，集中檢查。
(一)突出服務工作特色，輿論引導呈現(xiàn)新亮點。
一是建立完善了《建寧鄉(xiāng)中心校信息發(fā)布審核制度》，明確中心校微信公眾號、簡報報送等信息發(fā)布審核流程，明確責任到人，嚴格中心校各類信息發(fā)布把關，堅持正確輿論導向。
二是充分利用公眾微信號、微信群、電子顯示屏、宣傳欄等宣傳媒介，深入解讀黨的十九大會議精神、習近平總書記系列講話精神和中央、省、市等有關會議目標任務和精神內(nèi)涵。
三是圍繞中心校教育教學工作，主動加強與各級主流媒體的溝通與對接，先后在各類紙質(zhì)媒體、電視臺等新聞媒體宣傳學校為學生服務工作。
（二）注重精神文明建設，打造優(yōu)質(zhì)服務隊伍，提升服務水平。
進一步弘揚“奉獻、有愛、互助、進步”的服務精神，傳播服務理念，倡導時代新風正氣，踐行社會主義核心價值觀，增強干部員工立足本職、崗位建功的工作熱情，助推中心校改革發(fā)展。
在新冠肺炎疫情防控期間，中心校認真制定工作實施方案，做到全員監(jiān)控，全員服務，決不讓一個學生因為疫情而不上課。在監(jiān)管學生的同時也要求學生家長全程跟蹤，家校并舉為學生創(chuàng)設良好的學習氛圍。
（三）維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全的情況。
互聯(lián)網(wǎng)融入社會和人們的生活，深刻影響著全球經(jīng)濟和安全格局，深刻改變了輿論生態(tài)和媒體格局。并認真貫徹習近平總書記的重要指示精神，認真研究新情況、新特點，準確把握網(wǎng)絡意識形態(tài)領域的突出問題和風險點，提高網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，安排專人負責網(wǎng)絡宣傳、輿情工作，每天都及時評論、轉載相關宣傳工作任務，按時報送輿情信息。專人負責關注網(wǎng)站動態(tài)，努力確保網(wǎng)上宣傳的正面性和正確性。
盡管中心在意識形態(tài)領域工作中做了很多工作，取得了一定的成績，但也存在一定的困難和問題。一是對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進一步加強;二是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱;三是信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。四是意識形態(tài)領域工作的一些長效機制有待進一步完善。
下一步工作中，我們將以黨的十九大會議精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好上級的安排部署，再接再厲，認真總結，努力把意識形態(tài)領域工作的每一條措施抓出實效。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，由于新冠肺炎疫情的影響，疫情防控成為我們當前壓倒一切的頭等要務，關鍵時期抗擊“疫魔”即是我們必須完成的硬性任務也是對我黨支部意識形態(tài)工作開展成效的一次現(xiàn)實考驗。通過疫情防控工作，支部全體黨員干部錘煉了黨性，保持了定力，用出色的業(yè)績給出了答案。
一直以來，在街道黨工委的直接領導和具體幫助下，我黨支部始終將不斷提高意識形態(tài)工作水平，推動意識形態(tài)工作穩(wěn)健發(fā)展貫穿工作全域，突出核心引領。特別是通過疫情防控工作，黨支部更加充分認識到意識形態(tài)工作面臨的新形勢、新任務、新要求；更加堅定了以涵養(yǎng)“心中有黨”的“浩然正氣”，鍛造“心中有戒”的“堅盔利甲”，牢牢掌握社區(qū)意識形態(tài)工作的領導權主動權，為建設富裕美麗、平安幸福的**社區(qū)提供了強有力的思想保障。
一、工作總體情況：
一是落實意識形態(tài)工作任制。結合社區(qū)黨支部工作大環(huán)境，每季度一次的意識形態(tài)工作研判會已經(jīng)形成常態(tài)化、制度化，查擺支部意識形態(tài)重大風險隱患，黨員提出工作建議，采集的信息及時向上級反饋，嚴格按照上級黨工委關于意識形態(tài)工作要求，落實完成各項工作任務。
二是將意識形態(tài)工作與支部中心工作融合推進。在疫情防控工作中，我支部有意將意識形態(tài)引領與防控排查和理論宣教結合進行，占據(jù)主流宣傳陣地，樹立正能量傳播平臺，主動預防和有效排除了各類風險隱患，在疫情防控工作中健全意識形態(tài)工作管理組織體系，層層壓實責任。
三是切實加強網(wǎng)絡自媒體社區(qū)安全管控。強化支部全體黨員干部的網(wǎng)絡安全意識，對社區(qū)網(wǎng)絡平臺、微信平臺強化監(jiān)督，明確了工作要求，發(fā)揮好網(wǎng)絡平臺宣傳力量，為社區(qū)發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的輿論支持。
二、工作存在的主要問題：
當前**社區(qū)意識形態(tài)工作呈現(xiàn)積極、健康、向上的主流態(tài)勢，但也存在一些明顯的問題，須引起我們足夠的重視，在下階段著手解決。
一是社區(qū)黨支部在推動中心工作與意識形態(tài)工作兩條腿走路方面做得還是不夠細致，社區(qū)黨員干部自身對意識形態(tài)工作也缺乏統(tǒng)一認識，沒有形成足夠的重視，過分強調(diào)以中心任務為主，不善于研究解決意識形態(tài)領域出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象當前隱藏內(nèi)容免費查看，忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
二是社區(qū)部分百姓對新形勢下的意識形態(tài)工作嚴峻性還缺乏正確的認識，存在思想觀念陳舊、法制觀念淡薄、文化生活匱乏、理想信念不堅定等問題。
三是社區(qū)輿論陣地主流引領作用發(fā)揮還很有限，由于社區(qū)百姓普遍文化程度不高，接受能力有限，從業(yè)成分復雜，因此宣傳手段內(nèi)容覆蓋面受限，輿論引導效果不佳，造成社區(qū)黨員干部的意識形態(tài)工作積極性受挫。
三、下階段工作的打算：
下階段，**社區(qū)黨支部將繼續(xù)嚴格按照上級黨工委關于意識形態(tài)工作的部署要求，重點從以下三方面持續(xù)用力抓好意識形態(tài)工作：
一是抓好責任落實。繼續(xù)堅持把意識形態(tài)工作納入支部組織生活之中，利用三會一課和定期學習研討，建立健全黨支部意識形態(tài)工作研判機制。
二是提升自身認識。要教育黨員干部明確抓好意識形態(tài)工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關社區(qū)各項工作開展，深刻認識意識形態(tài)工作基于社區(qū)工作的極端重要性；要通過扎實的工作開展，引導社區(qū)百姓把意識形態(tài)工作想透徹，看明白，說清楚，進而牢牢掌握意識形態(tài)工作的引領權、主動權、話語權。三是抓好宣傳工作。圍繞黨支部年度重點工作，充分利用社區(qū)現(xiàn)有的宣傳平臺和輿論工具，全方位占領、多角度宣講、不間斷造勢，通過源源不斷的意識形態(tài)工作投入，切實把正確的人身觀、價值觀、世界觀滲透到社區(qū)百姓心中，使社會主義核心價值觀內(nèi)化為大家的堅定信念、外化為個人的自覺行動，進一步凝聚思想共識，推動**社區(qū)發(fā)展。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇十三
按照xxx要求，xx黨委調(diào)研了xx公司意識形態(tài)風險隱患情況，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、基本情況。
（一）加強對意識形態(tài)的領導。
對發(fā)生責任事故的，嚴格追責問責。
（二）隱患排查情況。
一是嚴格黨員干部紀律約束。加強對全體干部職工特別是黨員干部的管理和教育，教育黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言，嚴禁在手機朋友圈造謠傳謠，對在公共場合中發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部依法嚴肅查處。
二是加強輿情監(jiān)控。成立網(wǎng)絡輿情應對處置工作領導小組，加強對涉及衛(wèi)生計生領域的重大輿情監(jiān)控，對可能涉嫌發(fā)生重大輿情的，相關科室要第一時間介入，并及時向領導小組匯報，迅速展開輿情事件調(diào)查和處置工作，及時掌握輿情動態(tài)，加強輿情會商和研判預警，控制輿情態(tài)勢，嚴格把握信息發(fā)布工作。
三是管控好信息傳播途徑。加強本系統(tǒng)內(nèi)外網(wǎng)管理，嚴禁利用內(nèi)外網(wǎng)發(fā)布、傳播各類損害意識形態(tài)安全的信息，通過增加監(jiān)控軟件、硬件防火墻等設備，截斷傳播途徑，發(fā)現(xiàn)相關隱患及時處理。
四是管控好信息發(fā)布審核關。加強對意識形態(tài)領域各類發(fā)布信息的審核和把關，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，切實把控好“出口關”。
（三）總體評價。
總體判斷，xx能夠深入學習貫徹xxx精神，堅決貫徹落實xx關于意識形態(tài)工作的決策署，強化意識形態(tài)主體責任，加強意識形態(tài)陣地管理，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，深入分析研判意識形態(tài)領域形勢。通過對意識形態(tài)責任制落實情況分析認為，目前意識形態(tài)領域形勢總體向上向好，意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態(tài)工作領導堅強有力，中心組學習、社會主義核心價值觀踐行和普及、網(wǎng)上輿論陣地管控、對外宣傳和基層文化陣地建設、弘揚主旋律、傳播正能量等意識形態(tài)工作領域取得明顯成效。
二、存在問題。
管理不到位，不善于研究解決意識形態(tài)領域出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象。
三、
改進措施。
（一）勇于擔責，補齊責任短板。
要“高處”發(fā)力。全面貫徹落實《黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》，建立同心同向、同頻共振的工作格局。
（二）夯實基礎，補齊保障短板。
要加強制度建設，推動已有規(guī)章制度落細落小落實，確保意識形態(tài)工作有章可循、有規(guī)可依、高效落實。要配齊配強宣傳委員、宣傳干事，加大培訓力度，通過全員輪訓、專項進修等方式，提高基層宣傳干部業(yè)務素養(yǎng)。
（三）精準施策，補齊工作短板。
要注重長效。堅持制定年度工作思路，明確目標任務，確保各項工作張弛有度、有的方矢。進一步細化工作責任，將思想陣地的管理，文化陣地的拓展、網(wǎng)絡陣地的維護等工作，以具體項目形式加以細化落實。要注重創(chuàng)新。要創(chuàng)新理念，確立宣傳是生產(chǎn)力、文化是軟實力、輿論是推動力的思想，努力以宣傳工作新成效助推社會經(jīng)濟新發(fā)展。要注重考核。在加強年度考核的同時，要把對意識形態(tài)工作責任制的落實納入到日常監(jiān)督中，跟其他重點工作一起通報點評。
xxxx公司。
2017上半年，我公司按照上級黨支部的要求，高度重視意識形態(tài)工作，始終堅持唱響主旋律，打好主動仗，全公司呈現(xiàn)主流意識形態(tài)健康向上的總體態(tài)勢。
一、主要做法及取得的成效。
1、動員部署，及時傳達。按照上級黨支部的要求，我公司黨小組積極組織，及時傳達相關文件精神，認真?zhèn)鬟_學習習近平總書記重要講話精神，始終把學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神作為首要政治任務來抓，堅持用習近平總書記重要講話精神武裝頭腦。全公司上下學習、宣傳、貫徹活動持續(xù)不斷，公司全體員工對五個發(fā)展理念、“四個全面”戰(zhàn)略布局和十八大以來我們黨在各方面取得的巨大成就更加認同肯定，進一步增強做好意識形態(tài)工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。
2、抓好抓實“兩學一做”，聚焦基層黨員教育。黨的根基在基層，黨的機體細胞是黨員，根據(jù)公司實際情況，制定黨小組學習計劃，組織黨員學習，撰寫學習筆記，強化黨員的黨性意識、宗旨意識、擔當意識，結合個人思想工作生活實際，交流。
心得體會。
通過學習黨章黨規(guī)、學習習近平總書記系列重要講話做合格黨員。
3、開展“民族團結一家親”、去極端化宣傳工作。公司黨組成員與xxxxxx的少數(shù)民族村民結成親戚，定期走訪，為家庭貧困的少數(shù)民族家庭送去米、面、油等生活物資，在不斷了解的過程中進行幫扶，以親身實踐，落實民族團結工作，強化各民族團結一心，各族人民親如一家的紐帶。組織學習于田縣加依鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長吾布力喀斯木《致維吾爾族同胞覺醒書》，要求各位黨員踐行去極端化工作，向身邊的每一位同志，自覺自發(fā)傳達覺醒書的內(nèi)容，加強社會主義核心價值觀的宣傳，在意識形態(tài)領域做合格黨員。
4、查找問題，研究對策。堅持問題導向，認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面，深入查找存在問題和不足，進行了一次意識形態(tài)工作自檢自查。按照邊查邊改、立行立改原則，對全公司意識形態(tài)陣地進行了一次全面、徹底的清查，嚴格落實管理責任，切實做到可管可控。
5、傳遞上情，宣傳政策。上半年，我公司黨小組多次組織學習，落實“兩學一做”，研究開展全公司意識形態(tài)工作。召開黨小組學習5次，學習貫徹關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示要求做好意識形態(tài)陣地的管理，組織豐富多樣的正面輿論宣傳，開展黨員廉潔自律教育，嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
二、存在的問題。
二是新形勢下提高引導輿論的本領要進一步增強；
三是滿足員工文化需求的工作有待加強；
四是對外宣傳工作還需進一步加強。
三、下一步工作打算。
下一步，我公司主要從三個方面做好意識形態(tài)分析研判工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨小組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，加強民族團結和去“極端化”工作成果的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，汲取意識形態(tài)工作中的先進做法，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
我公司將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，提高黨員的思想高度，更好地履職盡責。
xxxx公司2017年7月15日。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇十四
2019年第一季度，垛團村今全面貫徹落實中央、省、市、區(qū)關于意識形態(tài)責任制有關要求，在抓意識形態(tài)上加大力度、提升廣度、提高深度，進一步凝聚了黨心民心，為打好攻堅戰(zhàn)、同步奔小康奠定了思想基礎。雖然圍繞目標制定了分工，但是對工作重布置、輕落實，甚至有布置、不落實。有的責任落實不到位，沒有將責任壓實到實處。有的在學習黨的十九大精神等理論上安排的時間較少，學得不深入、不全面，在宣傳貫徹上打了折扣?，F(xiàn)將我村一季度意識形態(tài)工作開展情況簡要匯報如下：
一季度，垛團村積極發(fā)揮宣傳思想工作在推進各項工作中的先導和服務作用，著力抓好理論學習、輿論宣傳和核心價值觀弘揚工作，積極開展豐富多彩的文化活動，并多次深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的系列的重要講話精神，認識意識形態(tài)工作的必要性和緊迫性。帶頭維護黨中央權威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指導實踐、確保我村各項工作的高效推進。
高度重視意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，進行目標管理。及時成立意識形態(tài)工作領導小組，由村書記擔任工作組長，村主任擔任工作副組長，其他村組干部擔任成員。領導組在工作中，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任，按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工。并要求班子成員將意識形態(tài)工作責任制落實情況作為述職報告的重要內(nèi)容，確保了意識形態(tài)工作責任的落實。并多次深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神，認識意識形態(tài)工作的必要性和緊迫性。帶頭維護黨中央權威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指導實踐、確保我街道各項工作的高效推進。履行意識形態(tài)工作的主體責任，按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工。并要求班子成員將意識形態(tài)工作責任制落實情況作為述職報告的重要內(nèi)容，確保了意識形態(tài)工作責任的落實。并多次深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神，認識意識形態(tài)工作的必要性和緊迫性。帶頭維護黨中央權威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指導實踐、確保我街道各項工作的高效推進。狠抓學習教育，落實工作實效。將意識形態(tài)工作納入街道黨組中心組學習的重要內(nèi)容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。開展黨員冬訓。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的要求并結合實際，街道定制了兩大類冬訓課程暨一項專題類課程+一項拓展類課程，專題類課程里包含六個學習主題，主要是針對十八屆六中全會及各級黨代會精神的學習，進一步加深了黨員干部們對從嚴治黨的理解，增強了黨的純潔性和先進性;村領導班子成員為大家講解各級黨代會精神，確保思想和行動統(tǒng)一到中央部署上來。
雖然我村在意識形態(tài)工作領域工作中做了很多工作，取得了一些成績，但也存在一定的困難和問題。主要是：意識形態(tài)正面輿論引導方式途徑不夠豐富，影響力、戰(zhàn)斗力不夠強;對黨員干部群眾的思想政治教育還需往常態(tài)化努力。
我村將以進一步強化組織領導、強化思想政治教育、強化意識形態(tài)宣傳和強化陣地建設的“四強化”為抓手，促進意識形態(tài)工作由虛變實，由寬變嚴，由軟變硬，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權，推動環(huán)衛(wèi)事業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇十五
xx黨委：
2022年第一季度，受新冠肺炎疫情反復的影響，公司經(jīng)營業(yè)務受到較大影響。在集團黨委的正確領導下，x黨支部以新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊抓住意識形態(tài)核心引領主動權，頂住壓力，迎難而上，堅決落實意識形態(tài)工作責任制，抓實意識形態(tài)領域各項工作任務?，F(xiàn)將2022年第一季度意識形態(tài)領域分析研判情況作報告如下:。
一、基本情況。
(一)加強組織領導，助推工作開展。
黨支部高度重視意識形態(tài)工作，認真貫徹落實上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，將意識形態(tài)工作與員工生產(chǎn)生活問題相結合，做好公司疫情防控工作，穩(wěn)定大局。并將意識形態(tài)工作與黨風廉政建設、ds學習教育成果轉化、防范與化解重大風險，疫情防控、復工復產(chǎn)等重要工作及日常業(yè)務工作緊密結合，成立以黨支部書記、總經(jīng)理xx為組長，分管品宣相關人員為成員的公司意識形態(tài)工作領導小組，在支委會上專題部署意識形態(tài)工作，明確了2022年工作要求。
(二)發(fā)揮組織優(yōu)勢，筑牢思想防線。
黨支部積極發(fā)揮組織生活優(yōu)勢，結合“三會一課”、主題黨日活動的開展，切實做好群團組織工作，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的能動作用，以各類宣傳平臺、載體為主陣地，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。一是在黨支部會議中堅持“第一議題”學習新時代中國特色社會主義思想，堅持學習馬克思主義理論和唯物史觀，保證馬克思主義在意識形態(tài)領域的主導地位，進一步增強對新時代中國特色社會主義思想的理解和感悟，切實提升干事黨員干部的思想認識和理論水平;二是認真組織學習競章、黨規(guī)黨紀、系列重要講話精神，并做好學習筆記，強調(diào)學用結合，提升黨員干部職工嚴守規(guī)矩、明辨是非的能力;三是強化政治引領，加強政治宣傳，利用黨支部組織生活和各類宣傳陣地，做好思想宣傳工作，積極落實黨中央決策部署，積極傳達上級黨委工作要求和文件學習。四是發(fā)揮公司工會、共青團作用，在組織相關活動、會議時，著重關心職工思想動態(tài)，聯(lián)系好黨外高知、非黨員干部等，及時談心談話，傳遞弘揚正氣的正能量。
(三)緊扣時事熱點，做好正面引導。
結合國家和社會時事熱點，緊盯員工關注的民生問題，完善意識形態(tài)領域制度，組織開展靈活多樣的意識形態(tài)引領和教育活動。一是修訂完善公司輿情處置工作辦法，設置公司新聞發(fā)言人，針對公司重大突發(fā)事件接受公眾公開咨詢、質(zhì)詢，及時主動地發(fā)布新聞、信息，在輿論引導中把握主動權、減少不利報道。二是牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，把握正確輿論導向，做好微博、公眾號、微信、qq、公眾號等媒體的管控，做好“學習強國”、“x”app管理。三是利用好“三會一課”等形式，把意識形態(tài)工作做在平常，嚴在經(jīng)常，黨員干部以身作則，發(fā)揮主心骨作用，在職工間做到“講形勢鼓舞人心、講政策解疑釋惑，講常識普及知識”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突發(fā)事件等得正面引導，引導員工“不信謠、不傳謠、不造謠”，堅決同違法亂紀、造謠生事、唯恐天下不亂行為做斗爭。
二、存在不足和需要改進方面。
二是應對突發(fā)事件和公共危機事件時引導輿論的本領需要進一步增強，輿論宣傳陣地還需進一步完善，要不斷開發(fā)和搭建新的宣傳載體和平臺，擴大信息的知曉度、公開度，加強支部黨建工作和公司重大事項的宣傳，積極傳遞正能量。
三是理論水平有待提升，黨員隊伍對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還欠缺一定的知識和理論儲備，工作預見性和前瞻性仍有待提升。
三、下一步工作計劃。
x黨支部將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九大及歷次全會精神和重要講話精神，繼續(xù)深入推進意識形態(tài)工作，認真落實上級黨委意識形態(tài)工作責任制，頂住新冠肺炎疫情壓力，將意識形態(tài)工作成果轉化為組織發(fā)展的“凝聚力”、黨員隊伍的“戰(zhàn)斗力”、抗疫風貌的“精氣神”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，主要抓好三個方面的工作：
一是進一步強化組織領導，調(diào)整意識形態(tài)工作領導小組，成員擴充到各部門負責人，設置領導小組辦公室在黨群工作部，負責輿情監(jiān)督、聯(lián)系各部門、信息收集和宣傳平臺管理等具體工作，定期向領導小組匯報工作，以此進一步壓實責任，保障落實;加強職工，尤其黨員的看齊意識和責任意識的培養(yǎng)，牢牢把握好正確的政治方向，在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
三是加強意識形態(tài)工作隊伍建設，切實提升黨員和職工隊伍的理論水平。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，加強理論學習，堅持用黨的理論知識和科學文化知識武裝頭腦，提升思想認識，在大是大非面前保持絕對的政治清醒，在危急關頭敢于挺身而出，要具有一定的前瞻性和預見性，要有充足的知識儲備和行動能力去防范和化解具有復雜性、未知性、高風險性的重大問題。
中共x支部委員會。
2022年3月30日。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx單位高度重視意識形態(tài)工作，嚴格按照中央、省委、州委、市委關于意識形態(tài)工作的要求，突出抓工作責任主體、加強制度建設、找準工作載體，推動意識形態(tài)工作常態(tài)化、深入化?，F(xiàn)將2019年以來工作情況分析如下：
一、總體態(tài)勢。
通過強化意識形態(tài)工作的組織和人才保障，探索新機制、培育新載體，推動意識形態(tài)工作領導有力、常抓不懈、多方發(fā)力、持續(xù)深入。
（一）基層意識形態(tài)工作常抓常管。抓干部隊伍意識形態(tài)工作，選優(yōu)配強領導班子至關重要。堅持嚴格執(zhí)行好干部標準，真正把堅定政治立場、堅守理想信念、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的優(yōu)秀干部選拔到領導崗位上來，確保意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。及時按照程序配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委宣傳委員，基層意識形態(tài)工作形成有人抓有人管、持續(xù)抓持續(xù)管的良好態(tài)勢。
（二）黨員干部隊伍教育經(jīng)?；０凑杖鎻膰乐吸h的要求，結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，在全市范圍內(nèi)開展“組織生活規(guī)范年”活動，把社會主義核心價值觀、習總書記系列重要講話精神、黨章黨規(guī)作為重要的學習內(nèi)容，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常，綿綿用力、久久為功，不斷加強日?；⒔?jīng)常性的學習教育，從嚴從實著力完善黨員教育管理的長效機制。
（三）新領域新區(qū)域黨員教育深入化。今年以來，結合城市化進程加快、易地扶貧搬遷項目快速推進的實際，按照“人到哪里，黨的工作就跟進到哪里”的理念，在城區(qū)積極探索推行城市基層黨建，加強城市小區(qū)、移民安置小區(qū)、非公企業(yè)黨的組織建設，把建好新小區(qū)、新園區(qū)、新商圈、新安置點黨組織作為重要載體和抓手，第一時間占領工作陣地，意識形態(tài)教育工作順利向新領域新區(qū)域延伸推進。
二、存在的問題。
一是黨員隊伍流動性較大，傳統(tǒng)的宣傳教育方式需要創(chuàng)新；
二是部分新領域新區(qū)域的新建黨組織，領導和開展意識形態(tài)工作的能力有待提升。
三、研判分析。
（一）隨著經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展，基層黨員通過外出務工、經(jīng)營、移民搬遷等多種方式呈現(xiàn)較大范圍的流動，傳統(tǒng)的宣傳教育方式難以實現(xiàn)全覆蓋，一些流出的黨員不主動找組織、不愿意亮身份，存在管理教育確實的風險。
（二）一些新建黨組織被動接受意識形態(tài)教育的積極性高，但由于接觸意識形態(tài)工作等時間較短，能力和水平還有待提高。
四、下步工作打算。
（一）積極創(chuàng)新黨員管理教育方式。探索借助網(wǎng)絡平臺、新興媒體等，打破時空和區(qū)域限制，加強黨員日常思想政治教育，實現(xiàn)新形勢下的意識形態(tài)工作全覆蓋。
（二）采取有效措施強化新領域意識形態(tài)工作。一是繼續(xù)采取向非公企業(yè)黨組織派駐“黨建指導員”，充分發(fā)揮“黨建名師工作室”名師力量，指導和幫助非公企業(yè)黨組織實現(xiàn)敢抓、會抓、抓好意識形態(tài)工作。二是推行小區(qū)黨組織公職黨員雙重組織生活及機關、社區(qū)、小區(qū)黨組織聯(lián)建攻堅等模式，推動意識形態(tài)工作進基層、進小區(qū)。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年度，**黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，高度重視意識形態(tài)工作，嚴格按照中央、省委、市委關于意識形態(tài)工作的要求，扎實落實意識形態(tài)工作主體責任，強化制度建設、找準工作載體，推動意識形態(tài)工作常態(tài)化、深入化。現(xiàn)將2022年第一季度意識形態(tài)工作分析研判報告如下：
一是深入學習習近平總書記重要講話精神。通過組織開展黨委中心組學習、第一議題、干部夜校學習、黨員集中學習和主題黨日活動等多種方式，集中學習習近平總書記在中共中央政治局黨史學習教育專題民主生活會上的講話精神、習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十九屆六中全會精神專題研討班開班式上的重要講話精神、習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話精神、習近平總書記重要文章《努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才》、習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神等，跟進學習習近平總書記最新指示批示精神，進一步提高了思想認識，提升了政治站位，增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“兩個維護”。
**全體干部職工面對不同輿情，不信謠、不傳謠，切實維護風清氣正的輿論環(huán)境。黨員干部積極投身到抗擊新冠肺炎疫情斗爭中，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，參加居住社區(qū)核酸檢測、值班值守、防疫知識宣傳等工作，用實際行動助力疫情防控工作。
三是召開第一季度意識形態(tài)分析研判報告。*月*日召開了2022年第一季度意識形態(tài)分析研判報告，會議分析研判了**第一季度意識形態(tài)工作開展情況，各部門負責同志對分管部門存在的風險點進行了分析，局黨委對**下一步意識形態(tài)工作作出了安排部署。要求全體干部職工提高政治站位，切實從思想上提升對意識形態(tài)工作極端重要性的認識，切實增強意識形態(tài)工作責任感，要時刻繃緊意識形態(tài)安全這根弦，找準意識形態(tài)風險點，提前研究制定防范措施，確保全局意識形態(tài)安全穩(wěn)定。
一是因疫情原因，3月份支部集中學習改為線上學習，存在個別同志存在對學習放松的現(xiàn)象，出現(xiàn)了對政治理論學習抓的不緊，要求的不嚴的現(xiàn)象，對學習習近平總書記近期講話精神學的不深不透，不能很好的用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實際工作，理論聯(lián)系實際做的不夠好。
二是對抓好當前網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，把好網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地做的不夠好。面對當前疫情防控形式，利用微信公眾號、微信工作群等宣傳疫情防控政策、宣傳疫情防控志愿服務、宣傳疫情防控知識等方面，工作滯后，不能及時利用微信公眾號發(fā)布信息，導致在網(wǎng)絡上宣傳疫情防控形式上氛圍不濃厚。
三是個別干部職工沒有真正認識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分，普遍存在對意識形態(tài)工作的重要性認識不足的問題，存在“重業(yè)務輕思想政治工作”，導致工作主動性不夠，片面認為只要把各項業(yè)務工作完成了就是盡職盡責了。
三、下步防控措施。
一是加強理論武裝，提升政治站位。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九屆六中全會精神、學習習近平總書記最新講話、指示批示精神。深入學習貫徹習近平總書記關于生態(tài)文明的講話精神，提高思想認識，提升政治站位，強化政治擔當。
二是要強化輿論引導。要借助各種傳播媒體，及時有效傳達習近平總書記講話精神、黨的最新理論、大力宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，引導全局職工增強道路自信、理論自信、制度自信。充分利用微信公眾號、**網(wǎng)站等網(wǎng)絡平臺，及時發(fā)布更新信息，切實加強宣傳陣地建設，確保信息更新及時，干部職工知曉通暢。
三是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢把意識形態(tài)工作抓在手上，結合**工作實際，增強意識形態(tài)工作的履職自覺，強化使命擔當，壓實主體責任，把意識形態(tài)工作擺在重要位置，科學分析意識形態(tài)領域風險點，妥善應對意識形態(tài)領域、網(wǎng)絡輿情出現(xiàn)的問題，防范和化解意識形態(tài)領域風險，確保**意識形態(tài)領域絕對安全。
公司一季度意識形態(tài)研判報告文檔篇十八
x黨委：
2022年第一季度，受新冠肺炎疫情反復的影響，公司經(jīng)營業(yè)務受到較大影響。在集團黨委的正確領導下，x黨支部以新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊抓住意識形態(tài)核心引領主動權，頂住壓力，迎難而上，堅決落實意識形態(tài)工作責任制，抓實意識形態(tài)領域各項工作任務。現(xiàn)將2022年第一季度意識形態(tài)領域分析研判情況作報告如下：
一、基本情況。
（一）加強組織領導，助推工作開展。
黨支部高度重視意識形態(tài)工作，認真貫徹落實上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，將意識形態(tài)工作與員工生產(chǎn)生活問題相結合，做好公司疫情防控工作，穩(wěn)定大局。并將意識形態(tài)工作與黨風廉政建設、ds學習教育成果轉化、防范與化解重大風險，疫情防控、復工復產(chǎn)等重要工作及日常業(yè)務工作緊密結合，成立以黨支部書記、總經(jīng)理xx為組長，分管品宣相關人員為成員的公司意識形態(tài)工作領導小組，在支委會上專題部署意識形態(tài)工作，明確了2022年工作要求。
（二）發(fā)揮組織優(yōu)勢，筑牢思想防線。
黨支部積極發(fā)揮組織生活優(yōu)勢，結合”三會一課”、主題黨日活動的開展，切實做好群團組織工作，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的能動作用，以各類宣傳平臺、載體為主陣地，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。一是在黨支部會議中堅持”第一議題”學習新時代中國特色社會主義思想，堅持學習馬克思主義理論和唯物史觀，保證馬克思主義在意識形態(tài)領域的主導地位，進一步增強對新時代中國特色社會主義思想的理解和感悟，切實提升干事黨員干部的思想認識和理論水平；二是認真組織學習競章、黨規(guī)黨紀、系列重要講話精神，并做好學習筆記，強調(diào)學用結合，提升黨員干部職工嚴守規(guī)矩、明辨是非的能力；三是強化政治引領，加強政治宣傳，利用黨支部組織生活和各類宣傳陣地，做好思想宣傳工作，積極落實黨中央決策部署，積極傳達上級黨委工作要求和文件學習。四是發(fā)揮公司工會、共青團作用，在組織相關活動、會議時，著重關心職工思想動態(tài)，聯(lián)系好黨外高知、非黨員干部等，及時談心談話，傳遞弘揚正氣的正能量。
（三）緊扣時事熱點，做好正面引導。
結合國家和社會時事熱點，緊盯員工關注的民生問題，完善意識形態(tài)領域制度，組織開展靈活多樣的意識形態(tài)引領和教育活動。一是修訂完善公司輿情處置工作辦法，設置公司新聞發(fā)言人，針對公司重大突發(fā)事件接受公眾公開咨詢、質(zhì)詢，及時主動地發(fā)布新聞、信息，在輿論引導中把握主動權、減少不利報道。二是牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，把握正確輿論導向，做好微博、公眾號、微信、qq、公眾號等媒體的管控，做好”學習強國”、”x”app管理。三是利用好”三會一課”等形式，把意識形態(tài)工作做在平常，嚴在經(jīng)常，黨員干部以身作則，發(fā)揮主心骨作用，在職工間做到”講形勢鼓舞人心、講政策解疑釋惑，講常識普及知識”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突發(fā)事件等得正面引導，引導員工”不信謠、不傳謠、不造謠”，堅決同違法亂紀、造謠生事、唯恐天下不亂行為做斗爭。
二、存在不足和需要改進方面。
二是應對突發(fā)事件和公共危機事件時引導輿論的本領需要進一步增強，輿論宣傳陣地還需進一步完善，要不斷開發(fā)和搭建新的宣傳載體和平臺，擴大信息的知曉度、公開度，加強支部黨建工作和公司重大事項的宣傳，積極傳遞正能量。
三是理論水平有待提升，黨員隊伍對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還欠缺一定的知識和理論儲備，工作預見性和前瞻性仍有待提升。
三、下一步工作計劃。
x黨支部將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、”三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九大及十九屆歷次全會精神和重要講話精神，繼續(xù)深入推進意識形態(tài)工作，認真落實上級黨委意識形態(tài)工作責任制，頂住新冠肺炎疫情壓力，將意識形態(tài)工作成果轉化為組織發(fā)展的”凝聚力”、黨員隊伍的”戰(zhàn)斗力”、抗疫風貌的”精氣神”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權，主要抓好三個方面的工作：
一是進一步強化組織領導，調(diào)整意識形態(tài)工作領導小組，成員擴充到各部門負責人，設置領導小組辦公室在黨群工作部，負責輿情監(jiān)督、聯(lián)系各部門、信息收集和宣傳平臺管理等具體工作，定期向領導小組匯報工作，以此進一步壓實責任，保障落實；加強職工，尤其黨員的看齊意識和責任意識的培養(yǎng)，牢牢把握好正確的政治方向，在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
二是加強輿論陣地建設。補齊短板，通過不斷開發(fā)和搭建新的宣傳載體和平臺，加強支部黨建工作和意識形態(tài)工作宣傳，切實提升引導輿論的本領和能力。特別是在應對突發(fā)事件和公共危機事件時，要發(fā)揮號黨支部在意識形態(tài)工作中的主心骨作用；三是加強意識形態(tài)工作隊伍建設，切實提升黨員和職工隊伍的理論水平。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，加強理論學習，堅持用黨的理論知識和科學文化知識武裝頭腦，提升思想認識，在大是大非面前保持絕對的政治清醒，在危急關頭敢于挺身而出，要具有一定的前瞻性和預見性，要有充足的知識儲備和行動能力去防范和化解具有復雜性、未知性、高風險性的重大問題。