合同的主要目的是明確各方的責任和權益，為商業(yè)關系提供法律保障。在協(xié)商合同條款時，要確保雙方權益均得到保障。在合同的解除、變更和終止時，應當根據合同的約定和法律規(guī)定進行，并注意維護雙方的合法權益。
項目經理勞動合同篇一
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限第一條本合同為______________期限勞動合同。
二、工作內容。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任?崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定的技術標準。
三、勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
第六條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
四、勞動報酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。
第八條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費。
第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;。
(二)訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同。
第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：
(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;。
五、當事人約定的其他內容第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
第一十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責任的。
第一十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的;。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
六、違約責任。
1.在合同期內，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。
2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定。
乙方應遵守如下規(guī)定：乙方應每天按正常上班時間到甲方報到。
七、勞動爭議處理及其它。
第十四條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????乙方(簽字或蓋章)。
項目經理勞動合同篇二
甲方：
乙方(施工經理)：
西安碩雅裝飾工程有限公司(簡稱甲方)，工程承包方為施工經理(簡稱乙方)就裝修工程合作事宜，經甲、乙雙方協(xié)商制定如下協(xié)議：
第一條。
甲方責任。
1、甲方負責向乙方提供裝修工程項目。開工前甲方向乙方提供有效的工程地址、開竣工時間、施工圖紙及報價說明等，并向乙方進行設計交底。
2、甲方負責對乙方在施工程指派工程監(jiān)理及工程巡查。
3、甲方隨時對乙方的工地進行抽查，如果甲方在抽查中，發(fā)現(xiàn)乙方施工質量不合格或乙方未按要求的工藝做法、用材、施工程序要求去做，甲方有權要求乙方限期整改，視情節(jié)給予處罰。
4、甲方負責對乙方承包施工經理進行考核、培訓。
5、甲方向乙方供料時，要辦理驗收手續(xù)，不負責辦理退料。
6、甲方向乙方所提供材料，必須有質量保障。乙方自行備料必須按甲方的公司工程統(tǒng)一材料注冊明細指定的品名、規(guī)格、等級購料進貨。
7、甲方工程監(jiān)理或工程巡檢有權對乙方下發(fā)質量、工藝、工期整改單，并限定整改日期及整改標準。
8、客戶如需維修，乙方在接到通知后，應于24小時內前去進行維修。特殊情況需要維修，乙方要及時搶修施工，負責人要親臨現(xiàn)場。
9、甲方有權要求乙方對其給客戶名譽及經濟上造成的損失進行賠償，施工中三次以上質檢不合格，甲方有權終止合同。所押的質保金及維修金在乙方所有工程保修期滿后一次性結算。
10、甲方不得無故終止合同，否則將對因此而給乙方造成損失進行賠償。
第二條。
乙方責任。
1、乙方自組施工隊，乙方必須培訓，教育施工人員遵守甲方公司制定的有關工程項目的各項規(guī)章制度，如因施工人員違反有關各項規(guī)章制度，造成的損失除本人承擔責任損失外，承包施工經理也要同時承擔責任。
2、乙方及施工人員必須自覺維護甲方的公司形象和利益，要服從甲方管理，帶領施工人員按期完成施工任務。
3、乙方應按公司要求施工，如果工程項目有變更事項，乙方必須及時與甲方設計師聯(lián)系，與設計師共同填寫“工程變更單”，并要求客戶簽字確認，否則由乙方自行承擔由此產生的一切責任及損失。
4、乙方的工程應按公司規(guī)定的時間如期完成，乙方無故拖延工期，每拖延一天，將按合同全額的5%處以罰款(以此類推)，如有增加工程量、停電、停水及不可抗拒的原因延誤工期，乙方必須填寫“延期單”，并要求客戶簽字確認，否則視為乙方無故拖延工期。
6、如果乙方施工質量不合格或未按合同要求、工藝做法、施工程序等要求去做，乙方對由此所產生的一切后果自行承擔責任。
7、乙方有權要求甲方提供設計交底及施工圖紙、報價單等一套必備資料。
8、乙方對甲方工程監(jiān)理提出的問題按質量、工期整改單要求，在限定的日期內完成，否則，甲方工程監(jiān)理有權按照施工管理規(guī)定對乙方進行處罰，并由乙方承擔因此給甲方造成的相關損失。
9、乙方有權對甲方各級管理人員進行投訴，投訴需有文字性說明，必須寫明投訴事由，責任人、損失情況及時間送至公司最高領導人或打電話。
10、乙方施工人員必須證件齊全(身份證、暫住證、小區(qū)出入證)因證件不全，被有關部門查處的，責任由乙方負責，同時承擔因此給甲方帶來的損失。
11、乙方施工人員和其他人員，在工程工地，必須以甲方員工的身份出現(xiàn)，在與客戶、參觀人員、物業(yè)人員、行業(yè)質檢人員以及客戶委托監(jiān)理公司工作人員進行交談問答時，乙方工作人員必須以第一人稱稱呼，比如“我們公司”。言談中不能涉及到工程承包、報價、設計好壞等問題，也不得向外泄露甲方公司原則性的問題。
12、乙方在施工過程中，嚴禁私自拆改原建筑結構和各種設備管線。煤氣設施、水表前段必須由專業(yè)部門更改。
13、乙方必須遵守物業(yè)部門的管理規(guī)定，做好現(xiàn)場的安全防火、防盜等工作，做好現(xiàn)場衛(wèi)生管理工作，每日兩次清掃現(xiàn)場，材料擺放整齊，做好成品、半成品保護工作。
14、乙方必須在現(xiàn)場明顯位置張貼公司的標識及規(guī)章制度，在未撤離現(xiàn)場前，必須按甲方統(tǒng)一著裝上崗。
15、乙方在工程未竣工之前，負責對施工現(xiàn)場的一切設施和工程成品進行嚴格保護，如有損壞、丟失，將由乙方負責賠償。
16、乙方在施工中，要對施工人員進行安全培訓和教育，并為其施工人員辦理人身意外保險，在施工過程中，人員傷亡事故，由乙方負責。
17、乙方不得無故中止合同，否則甲方將沒收乙方所有工程未付款、未結款及保修款、質保金等。情節(jié)嚴重者甲方還要對乙方由此而給甲方造成的損失進行索賠和追究乙方的法律責任。
18、乙方在承包甲方工程期間，嚴禁同時為其他公司工作私接工程，如甲方不能滿足乙方工作的要求，乙方必須事先聲明，在得到甲方同意，乙方方可承接非甲方的工程(施工過的工地除外)，否則，甲方將中止與乙方的合同，對扣除的質保金將不予退還。
19、工程保修期，按國家建設部有關規(guī)定執(zhí)行，保修期內維修費用，由乙方承擔。
第三條。
付款。
1、甲方向乙方支付工程預算的80%作為工程承包的總額款。
1)工程開工3日后，甲方付乙方工程承包總額款的45%。
2)工程施工完畢并驗收合格，甲方向乙方支付工程承包總額款的25%。
3)工程施工完畢并驗收合格，甲方預留工程承包總額款3%為工程維修金(工程維修金從辦理工程結算手續(xù)開始計算半年后退付，如期間產生維修費用，乙方不愿承擔，則甲方從乙方的維修金中扣除)。
4)增減項費用、水電增加項目費用甲方抽取增項總額的10%。
2、乙方向甲方交付人民幣：10000.00(壹萬元整)為公司風險保證金作為工程質量的保證押金，一年期滿，甲方退還乙方工程質保金。
3、工程驗收、客戶簽字結清全部工程款，10日內，甲方為乙方辦理工程款結算手續(xù)(及工程承包總額款的27%)。
第四條。
雙方共同責任。
1、雙方應按照國家有關裝修行業(yè)的管理規(guī)范和標準，組織工人施工，并檢查驗收。
2、雙方均應遵守勞動紀律，做到守信守則，嚴格自律，誠信為客戶服務。
3、工程交工后，甲、乙雙方及客戶要到施工現(xiàn)場進行驗收，并填寫驗收單，由客戶簽字認可。
4、關于售后服務，需依照合同進行，甲方接到客戶需要維修通知后，即時通知乙方，乙方在接到通知后，應于24小時內與客戶聯(lián)系并去維修。如乙方未去維修，甲方將指派其他施工經理維修，所發(fā)生的維修費由乙方全額承擔，甲方并對乙方進行同等數(shù)額的罰款，造成其他的經濟損失由乙方全額承擔。
5、如因乙方責任致使客戶與甲方終止合同的，甲方有權根據損失情節(jié)輕重，扣留乙方在甲方提留的質保金、工程款等。情節(jié)嚴重者甲方還要對乙方由此而給甲方造成的損失進行索賠和追究乙方的法律責任。
第五條合同的終止。
1、有下列情況之一的雙方合同終止：
(1)乙方有重大違法亂紀行為的;。
(2)乙方不服從甲方管理的;。
(3)乙方施工質量不好，三次以上出現(xiàn)質量不合格的;。
(4)乙方有詆毀公司形象的言行或向外透露公司原則性問題的;。
(5)乙方在施工中有重大事故的;。
(6)乙方在兩個月的時間內不參加甲方正常工作的;。
(7)乙方在施工過工地的小區(qū)干私活的;。
(8)雙方無繼續(xù)合作意向的;。
(9)由于不可抗拒的原因必須終止合同的;。
(10)甲方無力經營、宣布破產的。
2、合同終止的辦理：
(2)在第五條第1款中(9)—(10)項的情況下，合同自行終止，合同作廢;。
(3)合同終止后雙方辦理款項結算手續(xù)，工程維修金在乙方所有工程保修期滿無質量問題后一次性結清。
本合同自雙方簽字之日起生效，有效期一年，如雙方有繼續(xù)合作意向，再續(xù)簽。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，對在合同中未盡事宜雙方應協(xié)商解決。
甲方：乙方(施工經理)：
負責人(簽字)：負責人(簽字)：
身份證號：身份證號：
電話：電話：
項目經理勞動合同篇三
1、合同有效期：自日至月日止。（其中日至年月日為試用期）。
2、合同期滿后，經甲、乙雙方協(xié)商一致可續(xù)簽勞動合同。
第二條工作崗位。
1、甲方安排乙方在部門擔任。
2、乙方必須按照甲方確定的崗位職責和責任按時、按質、按量完成工作。
3、甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。
第三條工作條件的勞動保護。
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。
2、甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條教育培訓。
1、在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓。
2、乙方必須服從甲方安排，在甲方規(guī)定的時間內參加職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的培訓。
第五條勞動報酬。
1、乙方在試用期內每月基本工資為rmb,根據乙方工作表現(xiàn)確定乙方績效獎金為____rmb，全勤獎金為rmb，崗位津貼rmb，食宿津貼rmb。
2、乙方在試用期滿后每月基本工資為rmb，甲方根據相關規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)確定乙方績效獎金為rmb，全勤獎金為rmb，崗位津貼rmb，食宿津貼rmb。
3、甲方實行新的`工資制度或乙方的工作崗位、職務發(fā)生變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調整。
4、乙方病假和事假期間的工資按甲方相關工資制度予以處理。
5、甲方實行保密工資制度，乙方有義務對其工作進行保密，違者按甲方相關規(guī)章制度予以處罰。
6、甲方發(fā)薪日期為每月中旬，實行先工作后付薪。
第六條勞動保險和福利待遇。
1、甲方按照國家和上海市的有關規(guī)定按期為乙方繳納社會保險金。
2、乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《中華人民共和國勞動法》之規(guī)定，給予相應的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和上海市及甲方的相關規(guī)定處理。
3、乙方依據甲方規(guī)定，享受相應的福利待遇。
4、甲方每天向乙方免費提供一頓工作餐。
第七條工作時間。
1、甲方實行每周工作四十小時的工作制度，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
2、甲方因生產工作需要乙方加班，乙方應積極配合服從甲方安排，甲方按照國家規(guī)定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。（責任崗位制、部門主管加班不計加班工資）。
3、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
第八條勞動紀律。
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
3、乙方應服從上級主管人員管理，乙方若違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予記過、扣薪、降職、停職、除名等處分。
4、因乙方故意或過失行為侵害甲方資產的（包括一切有形、無形資產），應依據甲方相關規(guī)章制接受處罰并對其行為造成的損害進行賠償。
第九條業(yè)務機密。
1、乙方必須嚴格保守甲方商業(yè)秘密，并在工作中嚴格遵守甲方的相關保密制度。
2、乙方在任職期間或離職后擅自向第三人泄露甲方商業(yè)秘密或協(xié)助第三人知悉甲方商業(yè)秘密的，甲方有權要求乙方進行經濟賠償并承擔相應的法律責任。
項目經理勞動合同篇四
甲方：
乙方（施工經理）：
西安碩雅裝飾工程有限公司（簡稱甲方），工程承包方為施工經理（簡稱乙方）就裝修工程合作事宜，經甲、乙雙方協(xié)商制定如下協(xié)議：
第一條。
甲方責任。
1、甲方負責向乙方提供裝修工程項目。開工前甲方向乙方提供有效的工程地址、開竣工時間、施工圖紙及報價說明等，并向乙方進行設計交底。
2、甲方負責對乙方在施工程指派工程監(jiān)理及工程巡查。
3、甲方隨時對乙方的工地進行抽查，如果甲方在抽查中，發(fā)現(xiàn)乙方施工質量不合格或乙方未按要求的工藝做法、用材、施工程序要求去做，甲方有權要求乙方限期整改，視情節(jié)給予處罰。
4、甲方負責對乙方承包施工經理進行考核、培訓。
5、甲方向乙方供料時，要辦理驗收手續(xù)，不負責辦理退料。
6、甲方向乙方所提供材料，必須有質量保障。乙方自行備料必須按甲方的公司工程統(tǒng)一材料注冊明細指定的品名、規(guī)格、等級購料進貨。
7、甲方工程監(jiān)理或工程巡檢有權對乙方下發(fā)質量、工藝、工期整改單，并限定整改日期及整改標準。
8、客戶如需維修，乙方在接到通知后，應于24小時內前去進行維修。特殊情況需要維修，乙方要及時搶修施工，負責人要親臨現(xiàn)場。
9、甲方有權要求乙方對其給客戶名譽及經濟上造成的損失進行賠償，施工中三次以上質檢不合格，甲方有權終止合同。所押的質保金及維修金在乙方所有工程保修期滿后一次性結算。
10、甲方不得無故終止合同，否則將對因此而給乙方造成損失進行賠償。
第二條。
乙方責任。
1、乙方自組施工隊，乙方必須培訓，教育施工人員遵守甲方公司制定的有關工程項目的各項規(guī)章制度，如因施工人員違反有關各項規(guī)章制度，造成的損失除本人承擔責任損失外，承包施工經理也要同時承擔責任。
2、乙方及施工人員必須自覺維護甲方的公司形象和利益，要服從甲方管理，帶領施工人員按期完成施工任務。
3、乙方應按公司要求施工，如果工程項目有變更事項，乙方必須及時與甲方設計師聯(lián)系，與設計師共同填寫“工程變更單”，并要求客戶簽字確認，否則由乙方自行承擔由此產生的一切責任及損失。
4、乙方的工程應按公司規(guī)定的時間如期完成，乙方無故拖延工期，每拖延一天，將按合同全額的5%處以罰款（以此類推），如有增加工程量、停電、停水及不可抗拒的原因延誤工期，乙方必須填寫“延期單”，并要求客戶簽字確認，否則視為乙方無故拖延工期。
規(guī)定執(zhí)行。
6、如果乙方施工質量不合格或未按合同要求、工藝做法、施工程序等要求去做，乙方對由此所產生的一切后果自行承擔責任。
7、乙方有權要求甲方提供設計交底及施工圖紙、報價單等一套必備資料。
8、乙方對甲方工程監(jiān)理提出的問題按質量、工期整改單要求，在限定的日期內完成，否則，甲方工程監(jiān)理有權按照施工管理規(guī)定對乙方進行處罰，并由乙方承擔因此給甲方造成的相關損失。
9、乙方有權對甲方各級管理人員進行投訴，投訴需有文字性說明，必須寫明投訴事由，責任人、損失情況及時間送至公司最高領導人或打電話。
10、乙方施工人員必須證件齊全（身份證、暫住證、小區(qū)出入證）因證件不全，被有關部門查處的，責任由乙方負責，同時承擔因此給甲方帶來的損失。
11、乙方施工人員和其他人員，在工程工地，必須以甲方員工的身份出現(xiàn)，在與客戶、參觀人員、物業(yè)人員、行業(yè)質檢人員以及客戶委托監(jiān)理公司工作人員進行交談問答時，乙方工作人員必須以第一人稱稱呼，比如“我們公司”。言談中不能涉及到工程承包、報價、設計好壞等問題，也不得向外泄露甲方公司原則性的問題。
12、乙方在施工過程中，嚴禁私自拆改原建筑結構和各種設備管線。煤氣設施、水表前段必須由專業(yè)部門更改。
13、乙方必須遵守物業(yè)部門的管理規(guī)定，做好現(xiàn)場的安全防火、防盜等工作，做好現(xiàn)場衛(wèi)生管理工作，每日兩次清掃現(xiàn)場，材料擺放整齊，做好成品、半成品保護工作。
14、乙方必須在現(xiàn)場明顯位置張貼公司的標識及規(guī)章制度，在未撤離現(xiàn)場前，必須按甲方統(tǒng)一著裝上崗。
15、乙方在工程未竣工之前，負責對施工現(xiàn)場的一切設施和工程成品進行嚴格保護，如有損壞、丟失，將由乙方負責賠償。
16、乙方在施工中，要對施工人員進行安全培訓和教育，并為其施工人員辦理人身意外保險，在施工過程中，人員傷亡事故，由乙方負責。
17、乙方不得無故中止合同，否則甲方將沒收乙方所有工程未付款、未結款及保修款、質保金等。情節(jié)嚴重者甲方還要對乙方由此而給甲方造成的損失進行索賠和追究乙方的法律責任。
18、乙方在承包甲方工程期間，嚴禁同時為其他公司工作私接工程，如甲方不能滿足乙方工作的要求，乙方必須事先聲明，在得到甲方同意，乙方方可承接非甲方的工程（施工過的工地除外），否則，甲方將中止與乙方的合同，對扣除的質保金將不予退還。
19、工程保修期，按國家建設部有關規(guī)定執(zhí)行，保修期內維修費用，由乙方承擔。
第三條。
付款。
1、甲方向乙方支付工程預算的80%作為工程承包的總額款。
1）工程開工3日后，甲方付乙方工程承包總額款的45%。
2）工程施工完畢并驗收合格，甲方向乙方支付工程承包總額款的25%。
3）工程施工完畢并驗收合格，甲方預留工程承包總額款3%為工程維修金（工程維修金從辦理工程結算手續(xù)開始計算半年后退付，如期間產生維修費用，乙方不愿承擔，則甲方從乙方的維修金中扣除）。
4）增減項費用、水電增加項目費用甲方抽取增項總額的10%。
2、乙方向甲方交付人民幣：10000.00（壹萬元整）為公司風險保證金作為工程質量的保證押金，一年期滿，甲方退還乙方工程質保金。
第四條。
雙方共同責任。
1、雙方應按照國家有關裝修行業(yè)的管理規(guī)范和標準，組織工人施工，并檢查驗收。
2、雙方均應遵守勞動紀律，做到守信守則，嚴格自律，誠信為客戶服務。
3、工程交工后，甲、乙雙方及客戶要到施工現(xiàn)場進行驗收，并填寫驗收單，由客戶簽字認可。
4、關于售后服務，需依照合同進行，甲方接到客戶需要維修通知后，即時通知乙方，乙方在接到通知后，應于24小時內與客戶聯(lián)系并去維修。如乙方未去維修，甲方將指派其他施工經理維修，所發(fā)生的維修費由乙方全額承擔，甲方并對乙方進行同等數(shù)額的罰款，造成其他的經濟損失由乙方全額承擔。
5、如因乙方責任致使客戶與甲方終止合同的，甲方有權根據損失情節(jié)輕重，扣留乙方在甲方提留的質保金、工程款等。情節(jié)嚴重者甲方還要對乙方由此而給甲方造成的損失進行索賠和追究乙方的法律責任。
第五條?合同的終止。
1、有下列情況之一的雙方合同終止：
（1）乙方有重大違法亂紀行為的；
（2）乙方不服從甲方管理的；
（3）乙方施工質量不好，三次以上出現(xiàn)質量不合格的；
（4）乙方有詆毀公司形象的言行或向外透露公司原則性問題的；
（5）乙方在施工中有重大事故的；
（6）乙方在兩個月的時間內不參加甲方正常工作的；
（7）乙方在施工過工地的小區(qū)干私活的；
（8）雙方無繼續(xù)合作意向的；
（9）由于不可抗拒的原因必須終止合同的；
（10）甲方無力經營、宣布破產的。
2、合同終止的辦理：
（2）在第五條第1款中（9）—（10）項的情況下，合同自行終止，合同作廢；
（3）合同終止后雙方辦理款項結算手續(xù)，工程維修金在乙方所有工程保修期滿無質量問題后一次性結清。
本合同自雙方簽字之日起生效，有效期一年，如雙方有繼續(xù)合作意向，再續(xù)簽。
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，對在合同中未盡事宜雙方應協(xié)商解決。
甲?方：西安碩雅裝飾工程有限公司?????????????乙?方（施工經理）：
負責人（簽字）：??????????????????????????????負責人（簽字）：
身份證號：????????????????????????????????????身份證號：
電?話：??????????????????????????????????????電?話：
項目經理勞動合同篇五
住所：
法定代表人：
有效聯(lián)系地址：
電話：??????????????。
甲乙雙方經平等自愿協(xié)商，訂立本勞動合同，供雙方共同遵守。
雙方同意，勞動合同期限采取如下第?????????種形式：
（1）本合同為固定期限的勞動合同。合同期自????????年??????月???????日起至????????年???????月??????日止。其中試用期從????????年???????月??????日至?????????年??????月???????日止。
（2）以完成一定工作任務為期限的合同。工作任務為：????????????????????。乙方同意，甲方有權根據工作任務完成及收尾工作的需要安排合同終止的具體時間。
（3）無固定期限勞動合同。其中試用期從????????年???????月??????日至?????????年??????月???????日止。
1.乙方同意在????????????????????崗位（工種）工作，按時、按質、按量完成該崗位（工種）所承擔的各項內容，同時應完成公司或上級交待的其它任務。
乙方同意接受甲方按照制度進行績效考核，認可考核結果將作為調整乙方崗位、薪酬及判定乙方是否勝任工作的依據。
2.甲乙雙方確認工作地點為????????????????????。
甲方在上述工作地點的其它門店、分支機構有需要時，乙方同意服從甲方安排到其它門店或分支機構工作。
如甲方的經營機構搬遷，乙方同意相應變更工作地點。
乙方同意，根據崗位及甲方的經營需要接受到外地出差的安排。
3.乙方同意，有下列情況之一時，甲方可將乙方的工作崗位進行調整：
（1）連續(xù)兩個月無法完成月任務業(yè)績指標的；
（4）員工的父母、配偶、子女、兄弟姐妹在公司工作，公司認為不利于工作需要調崗的；
（5）訂立勞動合同時所依據的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章發(fā)生變化，導致崗位必須進行調整的。
（6）根據乙方的工作表現(xiàn)、身體狀況以及甲方生產經營的需要等情況，需要調崗的。
（7）績效考核結果為不合格或不勝任工作的；
（8）單位規(guī)章制度所規(guī)定的應調整崗位的情況的；
（9）其它原因：?????????????????????。
乙方同意，薪酬標準參照調整后的崗位薪酬標準進行相應調整。?。
1.甲乙雙方協(xié)商確定，工資標準按下列標準執(zhí)行：????????????????????。
試用期工資標準：上述工資標準的80％，并不得低于本市最低工資標準。
2.甲方于每月????????日左右發(fā)放工資。乙方同意，如遇客觀情況變化、生產經營困難等，甲方可告知乙方適當推遲工資發(fā)放時間，但延遲發(fā)放不得超過一個月。
3.乙方同意，甲方有權根據經營情況、甲方規(guī)章制度和乙方的工作內容、工作崗位、工作職務、工作地點、工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等因素，調整乙方的勞動報酬，但數(shù)額不得低于實際工作所在地的最低工資標準。
4.乙方同意計算加班工資的計算基數(shù)按本條第1款約定的月工資標準計算。甲方在該月工資標準之外另外發(fā)放的津貼、補貼、獎金等項目不計算在加班工資的計算基數(shù)之內。
5.乙方若對某月工資、獎金或福利待遇有異議，應在發(fā)放之日起三日內向甲方書面提出，逾期未提出的，視為對該月工資、獎金及福利待遇沒有異議。
1.乙方所在崗位執(zhí)行標準工時制；如所在崗位有申報特殊工時制，則以申報的工時制度為準。
2.在公司規(guī)定的工作時間之外，乙方因完成工作任務的需要，確需加班的，應當填寫加班申請單，經主管領導批準后，方視為加班，享受加班待遇。加班時間以實際發(fā)生的時間為準。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品，加強職業(yè)危害防護。
1.乙方應自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度及勞動紀律。乙方違反勞動紀律，甲方可給予紀律處分，直至解除勞動合同；乙方同意甲方可對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
2.乙方有以下情形之一時，屬于嚴重違紀行為，甲方有權解除本合同，并不給予任何經濟補償：
（2）未經甲方同意在其他單位從事兼職工作；
（3）自營、從事經營或投資與甲方競爭企業(yè)、競爭性業(yè)務或與甲方相關聯(lián)的業(yè)務的；
（6）工作中不服從管理，不按領導的正當指令行事的，經再次要求仍不服從的；
（7）不服從工作分配擅自離開崗位的；
（8）違反甲方的保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的；
（12）乙方行為給甲方信譽造成損害的，包括但不限于由于乙方行為被媒體所報道者；
（13）與客戶發(fā)生肢體沖突或劇烈言辭沖突的，無論何種原因；
（14）提供虛假的票據進行報銷，或報銷用途與實際用途不相符合的，無論金額多少；
（15）其他嚴重違反勞動紀律行為的。
1.乙方應當于辦理入職手續(xù)時提交參加社會保險所必需的真實、合法、完整的資料，如因乙方拒絕、延遲提交資料或提交資料不真實、不完整所導致的一切后果和責任（包括但不限于不能補繳社會保險及乙方無法享受社會保險利益等一切后果和/或責任、補繳費用和/或滯納金等）應由乙方承擔。
2.甲方為乙方提供的福利待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
1.經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度或勞動紀律的；
（6）甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)政策規(guī)定的其它情形。
3.本合同到期后，如乙方繼續(xù)在甲方工作而甲方無異議，則視為本勞動合同自動延期一年，并可多次自動延期。但甲方已向乙方發(fā)出終止（解除）勞動合同通知或終止（解除）勞動合同證明書，或者確已不再上班時除外。
4.雙方符合依法續(xù)簽無固定期限勞動合同的條件時，如乙方要求續(xù)簽無固定期限勞動合同，則乙方應在原勞動合同到期前一個月內，書面向甲方提出申請。未書面提出申請的，視為乙方放棄續(xù)簽勞動合同。
1.乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，包括甲方客戶、交易對方及其他甲方對其負有保密義務的主體的商業(yè)秘密。
出于對商業(yè)秘密保護的需要，勞動合同終止前3?個月內，甲方可以變更乙方的崗位。乙方提出解除勞動合同的，甲方可以在乙方提出后正式解除前變更乙方的崗位。
上述保密義務不僅應在乙方在職期間，而且在乙方離職（不論任何原因）后仍應履行。
2.乙方應當按照雙方約定或甲方的相關規(guī)章制度，辦理工作交接，包括但不限于乙方應依據甲方要求交接經辦的業(yè)務工作、歸還當時占有的公司財物和文件資料、結清借款以及簽署相關工作交接單等其他相關手續(xù)。雙方同意在簽署交接單后方視為辦結工作交接。應當支付經濟補償?shù)?，甲方在工作交接辦理完成時支付。
3.如經甲方在乙方離職時或提前通知，則乙方在雙方關系解除或終止后（無論因何種原因）?兩年內應遵守競業(yè)限制義務，而無需再行約定。
如無其它約定，則競業(yè)限制補償金按乙方離職前12個月平均工資（不足12個月按實際月份月平均工資）的30%?按月向乙方支付。但甲方可以隨時通知乙方終止競業(yè)限制的履行，同時免除繼續(xù)支付競業(yè)限制補償金的義務。
如乙方違反競業(yè)限制義務，應退還甲方支付的全部競業(yè)限制補償金，并按乙方離職前一年的全部收入的五倍為標準向甲方支付違約金，同時仍應繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。
4.乙方在職期間接受費用超過3000元的專業(yè)技能培訓后，如乙方提前解除勞動合同，則乙方應按未履行的勞動合同年限折算，向甲方返還相應培訓費用。雙方另有約定的，按另行約定處理。
1.雙方確認，乙方在工作期間所產生的工作成果（包括但不限于技術資料，開發(fā)、總結的概念、創(chuàng)意、文件及所出版的書籍，工作日志、培訓材料、操作手冊、音像資料等），無論何種形態(tài)（文字、圖畫、音像等），其全部知識產權均屬于甲方享有。
2.乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、用人要求、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬、社會保險等情況，并已將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇以及乙方要求了解的其它情況告知乙方。
3.乙方確認，其向甲方提供或填寫的入職登記表、履歷上的信息完全真實有效。乙方與其它用人單位不存在勞動關系，亦不受其他用人單位競業(yè)限制義務的限制。
4.甲方通過本協(xié)議中列明的乙方聯(lián)系方式的任何一種（包括電子郵箱），就本合同之履行向乙方發(fā)送相關通知、發(fā)布規(guī)章制度與文件、布置工作等，均視為有效送達與告知乙方。
乙方同時授權，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，其“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有代為進行和解、調解、代領、接受相關通知以及代為變更、解除、終止勞動關系的權利。
5.乙方確認已認真閱讀、理解甲方制定的規(guī)章制度，并同意遵守執(zhí)行。此處的規(guī)章制度包括《員工手冊》等長期的綜合的制度，也包括甲方依照法律程序訂立且以書面或內部電子網絡等方式向乙方公示的通知、須知、辦法和細則等單項規(guī)章制度，其中包括但不限于《員工手冊》、職位說明、各類行為準則等。
甲方規(guī)章制度將通過下述方式公示乙方：（a）書面?zhèn)鏖啠唬╞）電子郵件送達；（c）甲方辦公網絡或公司網頁；（d）其他合理可行的方式發(fā)布給全體員工或符合該規(guī)章制度適用范圍的相關員工，乙方確認將隨時查收。
6.本合同生效前雙方已訂立的勞動合同自本合同生效之日起失效。
7.本合同約定之崗位或工種，乙方已知悉其錄用條件，包括規(guī)章制度里規(guī)定的錄用條件、崗位錄用條件及下列錄用條件：
（1）按甲方要求提交入職材料，包括辦理社會保險的全部材料，同意將社保關系轉入；
（2）工作能力、表現(xiàn)勝任甲方安排的工作和甲方規(guī)定的崗位職責；
（4）與原用人單位已依法解除或終止勞動關系；
（5）與原用人單位不存在競業(yè)限制約定或不在限制范圍之內；
（6）未通緝在案或者被取保候審、監(jiān)視居?。?BR> （7）按本合同約定時間到崗；
（8）入職后不得拒絕按甲方制定的勞動合同版本簽訂勞動合同，不得拒絕繳納社會保險；
（9）不應隱瞞曾經受過法律處罰或者紀律處分的事實；
（10）試用期內請假不得超過三天，遲到不得超過五次，不得有曠工；
（11）具備本崗位所要求的各項技能的；
（12）試用期考核應合格；
（13）完成試用期內工作任務：?掌握崗位工作技能；
（14）其它：????????????????????。
乙方認可甲方有權對其進行試用期考核，考核可能有相當程度的主觀因素。如有異議，仍以甲方的考核結論為準。
1.乙方違反法律法規(guī)及本合同約定解除勞動合同，或者違反勞動紀律、規(guī)章制度的，或者違反本合同約定的其他義務的，乙方應當賠償由此造成的全部損失，包括但不限于：
（1）甲方為其支付的培訓和招收錄用費用。
（2）對甲方生產經營工作造成的直接或間接、有形或無形的經濟損失；
（3）訴訟費用、律師費用、調查費用、公證費用等；
（4）本合同約定或規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費用：
2.按前述約定乙方需對甲方負賠償責任的，甲方可在乙方工資或經濟補償金中扣除。工資、經濟補償尚不足以彌補損失的，乙方仍需賠償損失。
1.合同未盡事宜，按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行；如果甲方的規(guī)章制度未作規(guī)定，則按國家有關法律法規(guī)政策執(zhí)行。
2.雙方發(fā)生勞動爭議的，由甲方所在地法院及勞動仲裁機構管轄。
3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽署后生效。
簽訂時間：?????????年??????月??????日。
項目經理勞動合同篇六
根據(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
(一)。
雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1.有固定期限：從____年_____月____日起至_____年____月_______日止。
2.無固定期限：從_____年_____月______日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
3.以完成一定的工作為期限：從_____年____月______日起至工作任務完成時止。
雙方同意按以下第_______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：
1.無試用期。
2.試用期從______年_____月_____日起至_____年_____月________日止。
(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。)。
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。
(一)甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間：
1.標準工時制，即每日工作________小時，每周工作_____天，每周至少休息一天。
2.不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3.綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以_______為周期，總工時________小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第(_____)種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
1.乙方試用期工資______元/月；試用期滿工資_________元/月(______元/日)。
2.其他形式：________________________________。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。
(四)甲方每月_________日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
五、20__年勞動保護和勞動條件。
(一)甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每________(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
(一)合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按(條例)的規(guī)定辦理。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。
(一)甲方根據國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：
(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
(一)經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經濟補償金。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1.試用期內證明乙方不符合錄用條件的；
2.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4.乙方被依法追究刑事責任的；
5.甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的；
7.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
9.本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。
甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。
(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1.在試用期內的；
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的；
4.經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續(xù)。
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續(xù)。
十一、20__年最新勞動合同范本中的違約情形及責任。
十二、20__年最新勞動合同的調解及仲栽。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽；也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。
十三、其他。
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方：(蓋章)_________乙方：(簽名)___________。
鑒證日期：____________年__________月__________日
項目經理勞動合同篇七
項目經理是指對項目的責任保證體系和全面提高項目管理水平設立的重要管理崗位。那么項目經理。
甲方:。
法定代表人:。
地址:。
聯(lián)系電話:。
乙方:。
身份證號碼:。
工作崗位名稱：
家庭住址:。
聯(lián)系電話:。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同，甲乙雙方必須共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
以完成一定的工作任務為期限，自年月日至年月日工作任務完成時即行終止，工作年限為年。
二、工作內容與工作時間。
1、項目名稱：工程。
2、工作地點：
3、工作內容：負責工程合同的實施，是項目經營、施工和管理的第一責任人，對項目工期、質量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標等負有直接責任。同時接受甲方對工作成果的考核處理。
三、雙方工作職責。
(一)甲方職責：
1、甲方為工程中標承包單位，協(xié)助乙方全面改選承包合同，辦理一切有關工程承建的業(yè)務事宜，協(xié)調同業(yè)主、設計及其他管理部門的工作關系。
2、負責解決工程項目施工所需人、財、物的調配、供應。保證工程所需資金，及時支付工程費用，幫助乙方及時解決施工中所遇到的疑難問題，監(jiān)督有關部門做好對工程各項服務工作，使之全面實施工程合同中對業(yè)主的各項承諾，確保工程順利進行。
3、幫助乙方建立工程成本臺賬，工程項目的成本核算。負責項目部費用開支，工程總分包結算，工程款項等往來業(yè)務。
4、對乙方經營管理該項目過程中的施工質量、工程標準、工程進度、安全生產、文明施工、人事安排、勞務使用、經濟分配等進行協(xié)調、監(jiān)督、檢查、處罰。
5、嚴格改選經營承包合同，兌現(xiàn)承包獎罰。
(二)乙方職責：
1、項目全過程。
從開工準備到竣工驗收、結算完成和工程保修，負責項目全過程的實施，負責工程項目正式開工前的一切施工準備工作。按計劃組織實施項目的工程建設，對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督，保證優(yōu)質、高效完成建設任務。
2、協(xié)調對外關系。
代表甲方全面履行工程承包合同，協(xié)調同業(yè)主、設計單位、及其他管理部門的工作關系，代行甲方做好工程總包管理工作及各分包單位的協(xié)調管理工作，履行工程總包合同條款。做好工程部對外的聯(lián)絡、交往，負責協(xié)調工程建設相關各方的業(yè)務關系。
3、現(xiàn)場指揮管理。
1)負責并主持項目部全面工作，健全項目部的現(xiàn)場指揮、經管管理等各種。
規(guī)章制度。
指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。
2)組織項目的施工例會、碰頭會，解決施工中出現(xiàn)的問題。處理和解決設計、施工、質量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的措施，降低建設成本。負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。
3)組織編制月度、季度、
年度工作計劃。
和組織實施，并向上級部門報告計劃的實施情況，組織編制。
年度工作總結。
;參加對重大質量事故，重大安全事故的調查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。
4)負責辦理工程施工中的一切工程技術資料簽證手續(xù)，填報各類報表資料。
5)參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術會議，審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關。
6)對工程進行跟蹤檢查，及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題，督促、指導做好工程管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。負責對部門內各項工作的布置、檢查和落實，檢查和考核本部門員工的工作，客觀評價其表現(xiàn)，并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。
7)組織對重要分項工程、隱蔽工程、結構試驗的驗收并進行審核，參加對重大施工技術問題的攻關和解決;組織審查竣工資料，參加工程初驗，組織竣工驗收。
4、采購簽約及人事權。
認真簽訂各項分包合同及責任合同，如采購、分包、租賃等，組織與承包商、供應商進行合同洽談等工作。
調配本工程現(xiàn)場人力、物力、財力、施工隊和優(yōu)先使用公司其他工程范疇的資源，對工程現(xiàn)場有物資租賃、成本控制、計酬分配等權利。
5、安全責任。
1)明確安全生產管理制度，與施工隊訂立相關約定，有必要時簽訂協(xié)議。
2)負責主持現(xiàn)場安全施工工作，落實安全生產方針、政策，負責領導施工現(xiàn)場的安全生產及文明施工工作，主持安全防護設施和設備的驗收。發(fā)現(xiàn)設備、設施的不正常情況應及時采取措施。對項目安全工作負直接領導責任。
3)對現(xiàn)場任何安全事故，承擔甲方全部責任的10%。
6、嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)章制度，接受甲方有關部門的工作檢查、監(jiān)督。
四、勞動報酬。
1、乙方代表甲方對施工現(xiàn)場進行指揮控制，全面管理項目部各項工作，根據乙方的工作性質實行月薪制，乙方的月薪定為8000元(捌仟元整)。
2、乙方的通信、交通費及其他與工作相關的費用，甲方根據實際情況實報實銷。
3、甲方視乙方工作完成情況，可在勞動報酬以外給予工程利潤10%獎勵，并參與二次分配。
五、勞動保護和勞動條件。
1、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保障乙方的安全和健康。
2、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產的教育和培訓;乙方應取得相應的職業(yè)資格證書，持證上崗，在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門投訴。
5、甲方負責提供必要的工作和生活條件，滿足乙方工作和生活的需要。
6、甲方原則上實行8小時工作制，每月休息兩天，但可根據工程施工的特點，視具體情況調整。
七、勞動紀律。
1、甲方將公司制訂的有關勞動紀律和規(guī)章制度告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、乙方應認真履行甲方制定的。
崗位職責。
按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許乙方不得在其他單位兼職。
3、乙方違反勞動紀律，甲方將依據公司相關規(guī)章制度，給予其相應的處罰;情節(jié)嚴重，甲方有權單位解除勞動合同。
八、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
1、甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，嚴格按照國家法律規(guī)定辦理勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更手續(xù)。
2、本合同依法訂立后，甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本勞動合同的履行。
九、雙方約定的其他事項。
1、甲方總部設置在，但根據工程項目施工企業(yè)的特點，乙方的工作地點具有不確定性，乙方必須服從甲方根據工程任務對其工作地點的合理安排。
2、甲方因工作需要，或組織機構的設置發(fā)生變化需要調整乙方的工作崗位時，應與乙方協(xié)商一致;乙方無正當理由，不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調整。
十、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定的處理。本合同未約定事項，按國家相關法律法規(guī)和公司相關規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。約定事項違背國家規(guī)定和涂改、或未經合法授權代簽無效。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。
甲方：(簽章)乙方：(簽名)。
年月日年月日。
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項目經理勞動合同篇八
甲方：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號碼：
工作崗位名稱：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據《中華人民共和國xxxx法》法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，甲乙雙方必須共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
以完成一定的工作任務為期限，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日工作任務完成時即行終止，工作年限為年。
二、工作內容與工作時間。
2、工作地點：
3、工作內容：負責工程合同的實施，是項目經營、施工和管理的第一責任人，對項目工期、質量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標等負有直接責任。同時接受甲方對工作成果的考核處理。
三、雙方工作職責。
（一）甲方職責：
1、甲方為工程中標承包單位，協(xié)助乙方全面改選承包合同，辦理一切有關工程承建的業(yè)務事宜，協(xié)調同業(yè)主、設計及其他管理部門的工作關系。
2、負責解決工程項目施工所需人、財、物的調配、供應。保證工程所需資金，及時支付工程費用，幫助乙方及時解決施工中所遇到的疑難問題，監(jiān)督有關部門做好對工程各項服務工作，使之全面實施工程合同中對業(yè)主的各項承諾，確保工程順利進行。
3、幫助乙方建立工程成本臺賬，工程項目的成本核算。負責項目部費用開支，工程總分包結算，工程款項等往來業(yè)務。
4、對乙方經營管理該項目過程中的施工質量、工程標準、工程進度、安全生產、文明施工、人事安排、勞務使用、經濟分配等進行協(xié)調、監(jiān)督、檢查、處罰。
5、嚴格改選經營承包合同，兌現(xiàn)承包獎罰。
（二）乙方職責：
從開工準備到竣工驗收、結算完成和工程保修，負責項目全過程的實施，負責工程項目正式開工前的一切施工準備工作。按計劃組織實施項目的工程建設，對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督，保證優(yōu)質、高效完成建設任務。
2、協(xié)調對外關系。
代表甲方全面履行工程承包合同，協(xié)調同業(yè)主、設計單位、及其他管理部門的工作關系，代行甲方做好工程總包管理工作及各分包單位的協(xié)調管理工作，履行工程總包合同條款。做好工程部對外的聯(lián)絡、交往，負責協(xié)調工程建設相關各方的業(yè)務關系。
3、現(xiàn)場指揮管理。
1）負責并主持項目部全面工作，健全項目部的現(xiàn)場指揮、經管管理等各種規(guī)章制度。指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。
2）組織項目的施工例會、碰頭會，解決施工中出現(xiàn)的問題。處理和解決設計、施工、質量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的措施，降低建設成本。負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。
3）組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向上級部門報告計劃的實施情況，組織編制年度工作總結；參加對重大質量事故，重大安全事故的調查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。
4）負責辦理工程施工中的一切工程技術資料簽證手續(xù)，填報各類報表資料。
5）參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術會議，審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關。
6）對工程進行跟蹤檢查，及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題，督促、指導做好工程管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。負責對部門內各項工作的布置、檢查和落實，檢查和考核本部門員工的工作，客觀評價其表現(xiàn)，并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。
7）組織對重要分項工程、隱蔽工程、結構試驗的驗收并進行審核，參加對重大施工技術問題的攻關和解決；組織審查竣工資料，參加工程初驗，組織竣工驗收。
4、采購簽約及人事權。
認真簽訂各項分包合同及責任合同，如采購、分包、租賃等，組織與承包商、供應商進行合同洽談等工作。
調配本工程現(xiàn)場人力、物力、財力、施工隊和優(yōu)先使用公司其他工程范疇的資源，對工程現(xiàn)場有物資租賃、成本控制、計酬分配等權利。
5、安全責任。
1）明確安全生產管理制度，與施工隊訂立相關約定，有必要時簽訂協(xié)議。
2）負責主持現(xiàn)場安全施工工作，落實安全生產方針、政策，負責領導施工現(xiàn)場的安全生產及文明施工工作，主持安全防護設施和設備的驗收。發(fā)現(xiàn)設備、設施的不正常情況應及時采取措施。對項目安全工作負直接領導責任。
3）對現(xiàn)場任何安全事故，承擔甲方全部責任的10%。
6、嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)章制度，接受甲方有關部門的工作檢查、監(jiān)督。
四、勞動報酬。
1、乙方代表甲方對施工現(xiàn)場進行指揮控制，全面管理項目部各項工作，根據乙方的工作性質實行月薪制，乙方的月薪定為8000元（捌仟元整）。
2、乙方的'通信、交通費及其他與工作相關的費用，甲方根據實際情況實報實銷。
3、甲方視乙方工作完成情況，可在勞動報酬以外給予工程利潤10%獎勵，并參與二次分配。
五、勞動保護和勞動條件。
1、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保障乙方的安全和健康。
2、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產的教育和培訓；乙方應取得相應的職業(yè)資格證書，持證上崗，在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門投訴。
5、甲方負責提供必要的工作和生活條件，滿足乙方工作和生活的需要。
6、甲方原則上實行8小時工作制，每月休息兩天，但可根據工程施工的特點，視具體情況調整。
七、勞動紀律。
1、甲方將公司制訂的有關勞動紀律和規(guī)章制度告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
3、乙方違反勞動紀律，甲方將依據公司相關規(guī)章制度，給予其相應的處罰；情節(jié)嚴重，甲方有權單位解除勞動合同。
八、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
1、甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國xxxx法》的規(guī)定，嚴格按照國家法律規(guī)定辦理勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更手續(xù)。
2、本合同依法訂立后，甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本勞動合同的履行。
九、雙方約定的其他事項。
1、甲方總部設置在，但根據工程項目施工企業(yè)的特點，乙方的工作地點具有不確定性，乙方必須服從甲方根據工程任務對其工作地點的合理安排。
2、甲方因工作需要，或組織機構的設置發(fā)生變化需要調整乙方的工作崗位時，應與乙方協(xié)商一致；乙方無正當理由，不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調整。
十、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定的處理。本合同未約定事項，按國家相關法律法規(guī)和公司相關規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。約定事項違背國家規(guī)定和涂改、或未經合法授權代簽無效。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________。
項目經理勞動合同篇九
在人民愈發(fā)重視法律的社會中，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家整理的項目經理勞動合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
甲方:
法定代表人:
地址:
聯(lián)系電話:
乙方:
身份證號碼:
工作崗位名稱：
家庭住址:
聯(lián)系電話:
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同，甲乙雙方必須共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
以完成一定的工作任務為期限，自 年 月 日至 年 月 日工作任務完成時即行終止，工作年限為年。
二、工作內容與工作時間
1、項目名稱： 工程
2、工作地點：
3、工作內容：負責工程合同的實施，是項目經營、施工和管理的第一責任人，對項目工期、質量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標等負有直接責任。同時接受甲方對工作成果的考核處理。
三、雙方工作職責
(一)甲方職責：
1、甲方為工程中標承包單位，協(xié)助乙方全面改選承包合同，辦理一切有關工程承建的業(yè)務事宜，協(xié)調同業(yè)主、設計及其他管理部門的工作關系。
2、負責解決工程項目施工所需人、財、物的調配、供應。保證工程所需資金，及時支付工程費用，幫助乙方及時解決施工中所遇到的疑難問題，監(jiān)督有關部門做好對工程各項服務工作，使之全面實施工程合同中對業(yè)主的各項承諾，確保工程順利進行。
3、幫助乙方建立工程成本臺賬，工程項目的成本核算。負責項目部費用開支，工程總分包結算，工程款項等往來業(yè)務。
4、對乙方經營管理該項目過程中的施工質量、工程標準、工程進度、安全生產、文明施工、人事安排、勞務使用、經濟分配等進行協(xié)調、監(jiān)督、檢查、處罰。
5、嚴格改選經營承包合同，兌現(xiàn)承包獎罰。
(二)乙方職責：
1、項目全過程
從開工準備到竣工驗收、結算完成和工程保修，負責項目全過程的實施，負責工程項目正式開工前的一切施工準備工作。按計劃組織實施項目的工程建設，對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督，保證優(yōu)質、高效完成建設任務。
2、協(xié)調對外關系
代表甲方全面履行工程承包合同，協(xié)調同業(yè)主、設計單位、及其他管理部門的工作關系，代行甲方做好工程總包管理工作及各分包單位的協(xié)調管理工作，履行工程總包合同條款。做好工程部對外的聯(lián)絡、交往，負責協(xié)調工程建設相關各方的業(yè)務關系。
3、現(xiàn)場指揮管理
1)負責并主持項目部全面工作，健全項目部的現(xiàn)場指揮、經管管理等各種規(guī)章制度。指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。
2)組織項目的施工例會、碰頭會，解決施工中出現(xiàn)的問題。處理和解決設計、施工、質量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的措施，降低建設成本。負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。
3)組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向上級部門報告計劃的實施情況，組織編制年度工作總結;參加對重大質量事故，重大安全事故的調查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。
4)負責辦理工程施工中的一切工程技術資料簽證手續(xù)，填報各類報表資料。
5)參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術會議，審定主要材料及設備的`選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關。
6)對工程進行跟蹤檢查，及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題，督促、指導做好工程管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。負責對部門內各項工作的布置、檢查和落實，檢查和考核本部門員工的工作，客觀評價其表現(xiàn)，并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。
7)組織對重要分項工程、隱蔽工程、結構試驗的驗收并進行審核，參加對重大施工技術問題的攻關和解決;組織審查竣工資料，參加工程初驗，組織竣工驗收。
4、采購簽約及人事權認真簽訂各項分包合同及責任合同，如采購、分包、租賃等，組織與承包商、供應商進行合同洽談等工作。調配本工程現(xiàn)場人力、物力、財力、施工隊和優(yōu)先使用公司其他工程范疇的資源，對工程現(xiàn)場有物資租賃、成本控制、計酬分配等權利。
5、安全責任
1)明確安全生產管理制度，與施工隊訂立相關約定，有必要時簽訂協(xié)議。
2)負責主持現(xiàn)場安全施工工作，落實安全生產方針、政策，負責領導施工現(xiàn)場的安全生產及文明施工工作，主持安全防護設施和設備的驗收。發(fā)現(xiàn)設備、設施的不正常情況應及時采取措施。對項目安全工作負直接領導責任。
3)對現(xiàn)場任何安全事故，承擔甲方全部責任的10%。
6、嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)章制度，接受甲方有關部門的工作檢查、監(jiān)督。
四、勞動報酬
1、乙方代表甲方對施工現(xiàn)場進行指揮控制，全面管理項目部各項工作，根據乙方的工作性質實行月薪制，乙方的月薪定為8000元(捌仟元整)。
2、乙方的通信、交通費及其他與工作相關的費用，甲方根據實際情況實報實銷。
3、甲方視乙方工作完成情況，可在勞動報酬以外給予工程利潤10%獎勵，并參與二次分配。
五、勞動保護和勞動條件
1、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保障乙方的安全和健康。
2、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產的教育和培訓;乙方應取得相應的職業(yè)資格證書，持證上崗，在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門投訴。
5、甲方負責提供必要的工作和生活條件，滿足乙方工作和生活的需要。
6、甲方原則上實行8小時工作制，每月休息兩天，但可根據工程施工的特點，視具體情況調整。
七、勞動紀律
1、甲方將公司制訂的有關勞動紀律和規(guī)章制度告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
3、乙方違反勞動紀律，甲方將依據公司相關規(guī)章制度，給予其相應的處罰;情節(jié)嚴重，甲方有權單位解除勞動合同。
八、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
1、甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，嚴格按照國家法律規(guī)定辦理勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更手續(xù)。
2、本合同依法訂立后，甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本勞動合同的履行。
九、雙方約定的其他事項
1、甲方總部設置在，但根據工程項目施工企業(yè)的特點，乙方的工作地點具有不確定性，乙方必須服從甲方根據工程任務對其工作地點的合理安排。
2、甲方因工作需要，或組織機構的設置發(fā)生變化需要調整乙方的工作崗位時，應與乙方協(xié)商一致;乙方無正當理由，不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調整。
十、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定的處理。本合同未約定事項，按國家相關法律法規(guī)和公司相關規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。約定事項違背國家規(guī)定和涂改、或未經合法授權代簽無效。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。
甲方：(簽章)乙方：(簽名)
年 月 日 年 月 日
項目經理勞動合同篇十
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限。
本合同期限為年，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。其中試用期為3個月。
第二條工作內容。
甲方根據生產工作需要，安排乙方在崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第三條勞動報酬。
一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。
二、甲方每月12日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之十的經濟補償。
三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：
(一)工資每月按照元(稅后)，支付至乙方銀行卡中。
(二)工資實發(fā)每月按90%支付，余款按甲方績效考核情況在年底核發(fā)。
第四條工作時間和休息休假。
工作時間原則按照八小時工作制，在具體工作未完成時需要延長工作時間。休假時間為每月兩天，必須先報甲方同意后進行。
第五條社會保險方負責為乙方購買工地意外傷害險并按保險內容理賠。
第六條勞動保護和勞動條件。
二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。
三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。
一、甲方有權依據國家和本市有關規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。
二、乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，嚴格執(zhí)行按時完成甲方安排的各項工作任務，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。
第八條本合同的變更。
有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內容：
(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;。
(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;。
(三)本合同訂立時所依據的有關規(guī)定已修改或廢止的。
第九條本合同的終止。
有下列情況之一的本合同終止：
(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;。
(二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;。
(三)乙方死亡的;。
(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;。
(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。
第十條本合同的續(xù)訂。
本合同期滿，經甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前15日內辦理。
第十一條本合同的解除。
一、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
(三)乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的;。
(四)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的;。
(七)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;甲方依據(五)至(八)項解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。
四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
(一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的;。
(三)乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
(四)女職工在符合國家和本市有關計劃生育規(guī)定的孕期、產期、哺乳期內的;。
(五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
五、乙方解除合同：
(一)應提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。
(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、乙方在試用期內;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;。
4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的'。
第十二條終止、解除本合同證明。
終止、解除本勞動合同后，甲方應按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。
第十三條違反本合同的責任。
一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應承擔違約責任;如屬雙方違約，根據實際情況，由雙方分別各自承擔各自應負的違約責任。違約金的約定如下：按照合同金額的10%進行違約金的處罰。
二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關規(guī)定給予賠償。
三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔違約責任。
第十四條雙方約定的其它事項。
一、乙方不得未經甲方允許私自將工程圖紙等技術文件泄露給其他人。
二、乙方對所從事甲方工作內容和相關信息泄露給其他人。
第十五條勞動爭議處理。
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決;協(xié)商無效可進行調解;調解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十六條其它事項。
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________。
項目經理勞動合同篇十一
訂立合同各方：
承擔單位______________________，以下簡稱乙方;。
保證單位______________________，以下簡稱丙方;。
為了調動科研單位的積極性，確?？蒲薪涃M的合理使用，明確甲、乙、丙三方的責任，促使科研項目早出成果，出好成果，經甲、乙、丙三方充分協(xié)商，特簽訂本合同，以便共同遵守.
一，科研項目的主要內容。
二，科研項目在國內外的現(xiàn)狀、水平及發(fā)展趨勢。
三，技術經濟指標和經濟效益分析：
四，科研項目所采用的研究、試驗方法和技術路線。
五，計劃進度。
六，科研項目的參加單位及分工。
七，所需主要材料，物質條件。
八，經費概算。
九，分期用款計劃。
十，有關單位、專家的評議意見。
十一.共同條款。
1.乙方對全年的合同執(zhí)行情況，必須于屆滿一年之前________日內，向甲方和丙方提出執(zhí)行情況的正式報告.科研任務完成后______日內，乙方必須按合同規(guī)定的內容向甲方提出執(zhí)行情況的總報告，并向甲方提交完整的科研技術資料，同時抄報丙方.
2.甲方審查乙方完成上一年科研任務屬實后，應按合同規(guī)定的時間、數(shù)量撥付下一年的科研經費，并按比例下達所需三材指標.
3.有關部門如資助乙方科研經費，其收益分配辦法，由資助方與乙方另簽合同規(guī)定.
4.科研項目完成并經簽定后，乙方對甲方所撥經費，采取如下辦法償還：
乙方共償還甲方撥付科研經費總額的`_______%，共_______元.
償還日期和分期償還金額：
一九______年_______月償還______元;。
一九_____年______月償還_____元;。
5.合同執(zhí)行中，甲方非因國家計劃改變，中途無故撤銷或不履行合同，其所撥經費不得追回，并得承擔乙方善后處理所支付的各項費用.甲方如無故拖延撥付科研經費，拖延一天，必須按所欠應撥經費的________%.向乙方償付違約金，并應承擔乙方因此所受的損失.
甲方科研經費的時間，每拖延一天，應按甲方撥付科研經費的____%向甲方償付違約金.
乙方如不按合同規(guī)定的時間、數(shù)量向甲方償付科研經費或違約金，丙方應連帶承擔向甲方償付的責任.
6.本合同如有未盡事宜，或需修改某項條款，須經甲、乙、丙三方共同協(xié)商，作出補充或修改，任何一方均不得擅自修改合同.本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，應由合同各方的上級領導部門協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，提交合同管理機關仲裁或法院裁決.
7.合同各方對本科研項目的一切資料負有保密責任，未經有關部門批準，不得引用科研項目的數(shù)據、科研成果及其他有關資料.
本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，各留存一份.乙方就本科研項目與其他資助科研經費單位所簽訂的合同，須向甲、丙方交送一份副本留存.
委托單位：_________________________。
地址：_____________________。
代表人：_______________________。
聯(lián)系人：______________________。
電話：__________________。
銀行戶：______________________。
承擔單位：______________________。
地址：_____________________。
代表人：_____________________。
聯(lián)系人：_____________________。
電話：____________________。
銀行戶：_______________________。
保證單位：___________________。
地址：_______________________。
項目經理勞動合同篇十二
甲方:。
法定代表人:。
地址:。
聯(lián)系電話:。
乙方:。
身份證號碼:。
工作崗位名稱：
家庭住址:。
聯(lián)系電話:。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同，甲乙雙方必須共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
以完成一定的工作任務為期限，自年月日至年月日工作任務完成時即行終止，工作年限為年。
二、工作內容與工作時間。
1、項目名稱：工程。
2、工作地點：
3、工作內容：負責工程合同的實施，是項目經營、施工和管理的第一責任人，對項目工期、質量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標等負有直接責任。同時接受甲方對工作成果的考核處理。
三、雙方工作職責。
(一)甲方職責：
1、甲方為工程中標承包單位，協(xié)助乙方全面改選承包合同，辦理一切有關工程承建的業(yè)務事宜，協(xié)調同業(yè)主、設計及其他管理部門的工作關系。
2、負責解決工程項目施工所需人、財、物的調配、供應。保證工程所需資金，及時支付工程費用，幫助乙方及時解決施工中所遇到的疑難問題，監(jiān)督有關部門做好對工程各項服務工作，使之全面實施工程合同中對業(yè)主的各項承諾，確保工程順利進行。
3、幫助乙方建立工程成本臺賬，工程項目的成本核算。負責項目部費用開支，工程總分包結算，工程款項等往來業(yè)務。
4、對乙方經營管理該項目過程中的施工質量、工程標準、工程進度、安全生產、文明施工、人事安排、勞務使用、經濟分配等進行協(xié)調、監(jiān)督、檢查、處罰。
5、嚴格改選經營承包合同，兌現(xiàn)承包獎罰。
(二)乙方職責：
1、項目全過程。
從開工準備到竣工驗收、結算完成和工程保修，負責項目全過程的實施，負責工程項目正式開工前的一切施工準備工作。按計劃組織實施項目的工程建設，對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督，保證優(yōu)質、高效完成建設任務。
2、協(xié)調對外關系。
代表甲方全面履行工程承包合同，協(xié)調同業(yè)主、設計單位、及其他管理部門的工作關系，代行甲方做好工程總包管理工作及各分包單位的協(xié)調管理工作，履行工程總包合同條款。做好工程部對外的聯(lián)絡、交往，負責協(xié)調工程建設相關各方的業(yè)務關系。
3、現(xiàn)場指揮管理。
1)負責并主持項目部全面工作，健全項目部的現(xiàn)場指揮、經管管理等各種規(guī)章制度。指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。
2)組織項目的施工例會、碰頭會，解決施工中出現(xiàn)的問題。處理和解決設計、施工、質量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的措施，降低建設成本。負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。
3)組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向上級部門報告計劃的實施情況，組織編制年度工作總結；參加對重大質量事故，重大安全事故的調查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。
4)負責辦理工程施工中的一切工程技術資料簽證手續(xù)，填報各類報表資料。
5)參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術會議，審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關。
6)對工程進行跟蹤檢查，及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題，督促、指導做好工程管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。負責對部門內各項工作的布置、檢查和落實，檢查和考核本部門員工的工作，客觀評價其表現(xiàn)，并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。
7)組織對重要分項工程、隱蔽工程、結構試驗的驗收并進行審核，參加對重大施工技術問題的攻關和解決；組織審查竣工資料，參加工程初驗，組織竣工驗收。
4、采購簽約及人事權。
認真簽訂各項分包合同及責任合同，如采購、分包、租賃等，組織與承包商、供應商進行合同洽談等工作。
調配本工程現(xiàn)場人力、物力、財力、施工隊和優(yōu)先使用公司其他工程范疇的資源，對工程現(xiàn)場有物資租賃、成本控制、計酬分配等權利。
5、安全責任。
1)明確安全生產管理制度，與施工隊訂立相關約定，有必要時簽訂協(xié)議。
2)負責主持現(xiàn)場安全施工工作，落實安全生產方針、政策，負責領導施工現(xiàn)場的安全生產及文明施工工作，主持安全防護設施和設備的驗收。發(fā)現(xiàn)設備、設施的不正常情況應及時采取措施。對項目安全工作負直接領導責任。
3)對現(xiàn)場任何安全事故，承擔甲方全部責任的10%。
6、嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)章制度，接受甲方有關部門的工作檢查、監(jiān)督。
四、勞動報酬。
1、乙方代表甲方對施工現(xiàn)場進行指揮控制，全面管理項目部各項工作，根據乙方的工作性質實行月薪制，乙方的月薪定為8000元(捌仟元整)。
2、乙方的通信、交通費及其他與工作相關的費用，甲方根據實際情況實報實銷。
3、甲方視乙方工作完成情況，可在勞動報酬以外給予工程利潤10%獎勵，并參與二次分配。
五、勞動保護和勞動條件。
1、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保障乙方的安全和健康。
2、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產的教育和培訓；乙方應取得相應的職業(yè)資格證書，持證上崗，在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門投訴。
5、甲方負責提供必要的工作和生活條件，滿足乙方工作和生活的需要。
6、甲方原則上實行8小時工作制，每月休息兩天，但可根據工程施工的特點，視具體情況調整。
七、勞動紀律。
1、甲方將公司制訂的有關勞動紀律和規(guī)章制度告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
3、乙方違反勞動紀律，甲方將依據公司相關規(guī)章制度，給予其相應的處罰；情節(jié)嚴重，甲方有權單位解除勞動合同。
八、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
1、甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，嚴格按照國家法律規(guī)定辦理勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更手續(xù)。
2、本合同依法訂立后，甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本勞動合同的履行。
九、雙方約定的其他事項。
1、甲方總部設置在，但根據工程項目施工企業(yè)的特點，乙方的工作地點具有不確定性，乙方必須服從甲方根據工程任務對其工作地點的合理安排。
2、甲方因工作需要，或組織機構的設置發(fā)生變化需要調整乙方的工作崗位時，應與乙方協(xié)商一致；乙方無正當理由，不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調整。
十、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定的處理。本合同未約定事項，按國家相關法律法規(guī)和公司相關規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。約定事項違背國家規(guī)定和涂改、或未經合法授權代簽無效。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。
甲方：(簽章)乙方：(簽名)。
年月日年月日。
項目經理勞動合同篇十三
甲方:
乙方:
性別:
身份證號:
家庭住址:
聯(lián)系電話：
依據國家的勞動法律法規(guī)、與工程發(fā)包單位的勞務分包合同和項目部的實際,經甲乙雙方平等協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1、以完成項目中所從事的工種任務為期限的勞動合同。
2、本合同期限滿即終止執(zhí)行。甲乙任何一方在本合同期限屆滿前一周內未提出續(xù)訂勞動合同要求或一方提出另一方不同意（或協(xié)商不成的）視為雙方不再續(xù)訂勞動合同。
二、工作內容
甲方安排乙方從事的具體工作職責及要求由項目部另行細化，乙方應當積極完成工作任務。
三、勞動報酬
1、甲方支付乙方的工資不低于甲方所在地人力資源和社會保障部門公布的最低工資標準。
2、乙方的工資支付辦法為：每月預發(fā)生活費，每年春節(jié)前結算當年工資。生活費、年底結算工資通過甲方銀行賬號直接發(fā)放到乙方提供的銀行卡內，不得由他人代領。
四、社會保險
經乙方自愿申請，甲方同意將乙方的社會保險隨工資一并發(fā)放。
五、勞動保護
1、甲方根據乙方從事的工作崗位，為乙方提供必要的勞動保護用品。
2、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的操作規(guī)程，遵守工程發(fā)包單位的相關規(guī)定和甲方的相關規(guī)定。
3、乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)有權拒絕執(zhí)行。
六、工作時間
根據建筑行業(yè)的特點，雙方約定參照工程發(fā)包單位實行綜合計時工作制。甲方因工作需要，靈活安排乙方的工作時間和休息、放假時間，乙方應當服從。
七、勞動紀律
1、工程發(fā)包方和甲方依法制定和完善勞動紀律和規(guī)章制度，乙方同意自覺遵守甲方制定的勞動紀律和規(guī)章制度。
2、乙方應嚴格遵守甲方的請假制度，病、事假均須出具假條（病假須提供項目所在地二級以上醫(yī)療治療機構出具的病假條），必須經項目負責人簽字同意后，作考勤依據。
3、乙方應注意自身安全，在生產、作業(yè)中違反有關安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，甲方將追究乙方相應的刑事責任。
八、合同解除、終止
（一）符合下列條件之一的，甲方有權解除勞動合同
1、合同期限屆滿即終止執(zhí)行。
2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的，有嚴重失職對甲方或工程發(fā)包單位造成經濟損失的，嚴重違反甲方或工程發(fā)包單位施工現(xiàn)場管理規(guī)定或勞動紀律的，被公安機關立案偵查或被追究刑事責任的，不能滿足崗位技能要求的。
3、乙方擅自離崗，連續(xù)三天不上班或一個月內累計5天不上班的。
4、乙方與其它單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或經甲方指正后拒不改正的。
5、合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
6、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的及乙方患有傳染病，雖經治療，但無法適應集體生活，對其他員工有影響的。
7、乙方在履行合同期內發(fā)生計劃外生育的。
8、乙方上崗操作證被依法吊銷不能繼續(xù)履行合同的。
9、其它符合國家和省市有關可解除合同的。
（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者其它非法手段強迫乙方勞動的，甲方不能提供安全的勞動條件或不能按照本合同約定支付勞動報酬的，乙方可以解除本合同。
（三）勞動合同期滿或勞動合同被解除的，甲方應當出具終止或解除勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理相關手續(xù)；乙方應當向甲方辦理相關工作或實物交接手續(xù)。
八、爭議處理
發(fā)生勞動爭議，雙方應當先行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應當向工程發(fā)包單位或甲方單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、雙方約定的其它事宜
本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方（蓋章）
負責人
________年___________月___________日
乙方（簽字）
________年___________月___________日
項目經理勞動合同篇十四
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
勞動合同期限：自________年___________月___________日至法定退休日止。
二、工作內容
乙方同意按甲方工作需要從事工作。乙方應按甲方的合同和施工現(xiàn)場具體要求，按照完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
(一)甲方應嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和作息休假制度。(二)甲方因工作需要必須安排乙方延長工作時間的，應與工會和乙方協(xié)商后方可延長工作時間，并按國家規(guī)定精神，由乙方所在分公司、項目部按建筑行業(yè)相關規(guī)定進行實際處理和操作。
(三)甲方必須對乙方進行勞動紀律、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育培訓，并由乙方所在分公司、項目部為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
(四)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕違章指揮。
四、勞動報酬
(一)甲方根據國家有關規(guī)定和企業(yè)經營狀況，并根據乙方崗位、職務和其他條件確定其相應的工資標準，由乙方所在分公司、項目部按建筑行業(yè)相關規(guī)定，依法、足額、按約發(fā)放到位。
(二)甲方根據本企業(yè)年度利潤情況設定年終獎金，基數(shù)可根據乙方的工作能力、勞動表現(xiàn)、出勤情況、工作崗位等由所在分公司、項目部負責考核發(fā)放。
(三)甲方根據國家的有關規(guī)定和企業(yè)狀況，由乙方所在分公司、項目部向乙方提供有關津貼和補助。
五、社會保險和福利
(一)甲、乙雙方簽訂合同后，甲方圍繞保齡不少于xx年原則，采取倒推方法，確定繳費基數(shù)，按照一級建造師月退休工資為3000元、二級建造師月退休工資為2500元、其他人員月退休工資為xx年或合同期滿;如有正當理由，不愿在本企業(yè)工作時，可以提出辭職。但必須提前六個月書面通知甲方，經甲方批準生效。生效后乙方應退還甲方為其超額投保部分金額;乙方在職期間以甲方為單位申領的相關證件在使用年限內，其所有權和使用權歸甲方所有;如未經甲方同意擅自離職，乙方應賠償甲方所有相關費用，并三倍返還甲方為其超額投保金額。且甲方通過政府勞動部門，依照本合同追回因乙方原因給甲方造成的所有經濟損失。
(二)根據行業(yè)特點規(guī)定員工工作年齡，原則上男性滿55周歲，女性滿50周歲，甲方不再與其簽訂勞動合同;但乙方身體素質好，工作經驗豐富，有一定工作能力，其表現(xiàn)優(yōu)秀，具有奉獻精神，甲方可以考慮續(xù)簽。
八、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議可直接向高郵市人民政府勞動和社會保障部門申請仲裁，對仲裁不服的，可向高郵市人民法院提出訴訟。
九、本合同未盡事宜，按國家的有關規(guī)定通過雙方協(xié)商解決。
十、本合同不得代簽和涂改，經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。
十一、協(xié)議中所稱“分公司、項目部”皆為經濟上獨立核算，行政上相對獨立的經濟實體，對外、對內獨立承擔相關責任。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
法定代表人(簽名)
或委托代理人(簽名)
項目經理勞動合同篇十五
甲方:。
地址:。
聯(lián)系電話:。
乙方:。
身份證號碼:。
工作崗位名稱：
家庭住址:。
聯(lián)系電話:。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同，甲乙雙方必須共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
以完成一定的工作任務為期限，自年月日至年月日工作任務完成時即行終止，工作年限為年。
二、工作內容與工作時間。
1、項目名稱：工程。
2、工作地點：
3、工作內容：負責工程合同的實施，是項目經營、施工和管理的第一責任人，對項目工期、質量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標等負有直接責任。同時接受甲方對工作成果的考核處理。
三、雙方工作職責。
(一)甲方職責：
1、甲方為工程中標承包單位，協(xié)助乙方全面改選承包合同，辦理一切有關工程承建的業(yè)務事宜，協(xié)調同業(yè)主、設計及其他管理部門的工作關系。
2、負責解決工程項目施工所需人、財、物的調配、供應。保證工程所需資金，及時支付工程費用，幫助乙方及時解決施工中所遇到的疑難問題，監(jiān)督有關部門做好對工程各項服務工作，使之全面實施工程合同中對業(yè)主的各項承諾，確保工程順利進行。
3、幫助乙方建立工程成本臺賬，工程項目的成本核算。負責項目部費用開支，工程總分包結算，工程款項等往來業(yè)務。
4、對乙方經營管理該項目過程中的施工質量、工程標準、工程進度、安全生產、文明施工、人事安排、勞務使用、經濟分配等進行協(xié)調、監(jiān)督、檢查、處罰。
5、嚴格改選經營承包合同，兌現(xiàn)承包獎罰。
(二)乙方職責：
1、項目全過程。
從開工準備到竣工驗收、結算完成和工程保修，負責項目全過程的實施，負責工程項目正式開工前的一切施工準備工作。按計劃組織實施項目的工程建設，對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督，保證優(yōu)質、高效完成建設任務。
2、協(xié)調對外關系。
代表甲方全面履行工程承包合同，協(xié)調同業(yè)主、設計單位、及其他管理部門的工作關系，代行甲方做好工程總包管理工作及各分包單位的協(xié)調管理工作，履行工程總包合同條款。做好工程部對外的聯(lián)絡、交往，負責協(xié)調工程建設相關各方的業(yè)務關系。
3、現(xiàn)場指揮管理。
1)負責并主持項目部全面工作，健全項目部的現(xiàn)場指揮、經管管理等各種規(guī)章制度。指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。
2)組織項目的施工例會、碰頭會，解決施工中出現(xiàn)的問題。處理和解決設計、施工、質量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的措施，降低建設成本。負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。
3)組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向上級部門報告計劃的實施情況，組織編制年度工作總結;參加對重大質量事故，重大安全事故的調查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。
4)負責辦理工程施工中的一切工程技術資料簽證手續(xù)，填報各類報表資料。
5)參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術會議，審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關。
6)對工程進行跟蹤檢查，及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題，督促、指導做好工程管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。負責對部門內各項工作的布置、檢查和落實，檢查和考核本部門員工的工作，客觀評價其表現(xiàn)，并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。
7)組織對重要分項工程、隱蔽工程、結構試驗的驗收并進行審核，參加對重大施工技術問題的攻關和解決;組織審查竣工資料，參加工程初驗，組織竣工驗收。
4、采購簽約及人事權。
認真簽訂各項分包合同及責任合同，如采購、分包、租賃等，組織與承包商、供應商進行合同洽談等工作。
調配本工程現(xiàn)場人力、物力、財力、施工隊和優(yōu)先使用公司其他工程范疇的資源，對工程現(xiàn)場有物資租賃、成本控制、計酬分配等權利。
5、安全責任。
1)明確安全生產管理制度，與施工隊訂立相關約定，有必要時簽訂協(xié)議。
2)負責主持現(xiàn)場安全施工工作，落實安全生產方針、政策，負責領導施工現(xiàn)場的安全生產及文明施工工作，主持安全防護設施和設備的驗收。發(fā)現(xiàn)設備、設施的不正常情況應及時采取措施。對項目安全工作負直接領導責任。
3)對現(xiàn)場任何安全事故，承擔甲方全部責任的10%。
6、嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)章制度，接受甲方有關部門的工作檢查、監(jiān)督。
四、勞動報酬。
1、乙方代表甲方對施工現(xiàn)場進行指揮控制，全面管理項目部各項工作，根據乙方的工作性質實行月薪制，乙方的月薪定為8000元(捌仟元整)。
2、乙方的通信、交通費及其他與工作相關的費用，甲方根據實際情況實報實銷。
3、甲方視乙方工作完成情況，可在勞動報酬以外給予工程利潤10%獎勵，并參與二次分配。
五、勞動保護和勞動條件。
1、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保障乙方的安全和健康。
2、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產的教育和培訓;乙方應取得相應的職業(yè)資格證書，持證上崗，在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門投訴。
5、甲方負責提供必要的工作和生活條件，滿足乙方工作和生活的需要。
6、甲方原則上實行8小時工作制，每月休息兩天，但可根據工程施工的特點，視具體情況調整。
七、勞動紀律。
1、甲方將公司制訂的有關勞動紀律和規(guī)章制度告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
3、乙方違反勞動紀律，甲方將依據公司相關規(guī)章制度，給予其相應的處罰;情節(jié)嚴重，甲方有權單位解除勞動合同。
八、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
1、甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，嚴格按照國家法律規(guī)定辦理勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更手續(xù)。
2、本合同依法訂立后，甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本勞動合同的履行。
九、雙方約定的其他事項。
1、甲方總部設置在，但根據工程項目施工企業(yè)的特點，乙方的工作地點具有不確定性，乙方必須服從甲方根據工程任務對其工作地點的合理安排。
2、甲方因工作需要，或組織機構的設置發(fā)生變化需要調整乙方的工作崗位時，應與乙方協(xié)商一致;乙方無正當理由，不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調整。
十、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定的處理。本合同未約定事項，按國家相關法律法規(guī)和公司相關規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。約定事項違背國家規(guī)定和涂改、或未經合法授權代簽無效。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。
甲方：(簽章)乙方：(簽名)。
年月日年月日。
項目經理勞動合同篇一
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限第一條本合同為______________期限勞動合同。
二、工作內容。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任?崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定的技術標準。
三、勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
第六條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
四、勞動報酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。
第八條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費。
第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;。
(二)訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同。
第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：
(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;。
五、當事人約定的其他內容第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
第一十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責任的。
第一十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的;。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
六、違約責任。
1.在合同期內，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。
2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定。
乙方應遵守如下規(guī)定：乙方應每天按正常上班時間到甲方報到。
七、勞動爭議處理及其它。
第十四條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????乙方(簽字或蓋章)。
項目經理勞動合同篇二
甲方：
乙方(施工經理)：
西安碩雅裝飾工程有限公司(簡稱甲方)，工程承包方為施工經理(簡稱乙方)就裝修工程合作事宜，經甲、乙雙方協(xié)商制定如下協(xié)議：
第一條。
甲方責任。
1、甲方負責向乙方提供裝修工程項目。開工前甲方向乙方提供有效的工程地址、開竣工時間、施工圖紙及報價說明等，并向乙方進行設計交底。
2、甲方負責對乙方在施工程指派工程監(jiān)理及工程巡查。
3、甲方隨時對乙方的工地進行抽查，如果甲方在抽查中，發(fā)現(xiàn)乙方施工質量不合格或乙方未按要求的工藝做法、用材、施工程序要求去做，甲方有權要求乙方限期整改，視情節(jié)給予處罰。
4、甲方負責對乙方承包施工經理進行考核、培訓。
5、甲方向乙方供料時，要辦理驗收手續(xù)，不負責辦理退料。
6、甲方向乙方所提供材料，必須有質量保障。乙方自行備料必須按甲方的公司工程統(tǒng)一材料注冊明細指定的品名、規(guī)格、等級購料進貨。
7、甲方工程監(jiān)理或工程巡檢有權對乙方下發(fā)質量、工藝、工期整改單，并限定整改日期及整改標準。
8、客戶如需維修，乙方在接到通知后，應于24小時內前去進行維修。特殊情況需要維修，乙方要及時搶修施工，負責人要親臨現(xiàn)場。
9、甲方有權要求乙方對其給客戶名譽及經濟上造成的損失進行賠償，施工中三次以上質檢不合格，甲方有權終止合同。所押的質保金及維修金在乙方所有工程保修期滿后一次性結算。
10、甲方不得無故終止合同，否則將對因此而給乙方造成損失進行賠償。
第二條。
乙方責任。
1、乙方自組施工隊，乙方必須培訓，教育施工人員遵守甲方公司制定的有關工程項目的各項規(guī)章制度，如因施工人員違反有關各項規(guī)章制度，造成的損失除本人承擔責任損失外，承包施工經理也要同時承擔責任。
2、乙方及施工人員必須自覺維護甲方的公司形象和利益，要服從甲方管理，帶領施工人員按期完成施工任務。
3、乙方應按公司要求施工，如果工程項目有變更事項，乙方必須及時與甲方設計師聯(lián)系，與設計師共同填寫“工程變更單”，并要求客戶簽字確認，否則由乙方自行承擔由此產生的一切責任及損失。
4、乙方的工程應按公司規(guī)定的時間如期完成，乙方無故拖延工期，每拖延一天，將按合同全額的5%處以罰款(以此類推)，如有增加工程量、停電、停水及不可抗拒的原因延誤工期，乙方必須填寫“延期單”，并要求客戶簽字確認，否則視為乙方無故拖延工期。
6、如果乙方施工質量不合格或未按合同要求、工藝做法、施工程序等要求去做，乙方對由此所產生的一切后果自行承擔責任。
7、乙方有權要求甲方提供設計交底及施工圖紙、報價單等一套必備資料。
8、乙方對甲方工程監(jiān)理提出的問題按質量、工期整改單要求，在限定的日期內完成，否則，甲方工程監(jiān)理有權按照施工管理規(guī)定對乙方進行處罰，并由乙方承擔因此給甲方造成的相關損失。
9、乙方有權對甲方各級管理人員進行投訴，投訴需有文字性說明，必須寫明投訴事由，責任人、損失情況及時間送至公司最高領導人或打電話。
10、乙方施工人員必須證件齊全(身份證、暫住證、小區(qū)出入證)因證件不全，被有關部門查處的，責任由乙方負責，同時承擔因此給甲方帶來的損失。
11、乙方施工人員和其他人員，在工程工地，必須以甲方員工的身份出現(xiàn)，在與客戶、參觀人員、物業(yè)人員、行業(yè)質檢人員以及客戶委托監(jiān)理公司工作人員進行交談問答時，乙方工作人員必須以第一人稱稱呼，比如“我們公司”。言談中不能涉及到工程承包、報價、設計好壞等問題，也不得向外泄露甲方公司原則性的問題。
12、乙方在施工過程中，嚴禁私自拆改原建筑結構和各種設備管線。煤氣設施、水表前段必須由專業(yè)部門更改。
13、乙方必須遵守物業(yè)部門的管理規(guī)定，做好現(xiàn)場的安全防火、防盜等工作，做好現(xiàn)場衛(wèi)生管理工作，每日兩次清掃現(xiàn)場，材料擺放整齊，做好成品、半成品保護工作。
14、乙方必須在現(xiàn)場明顯位置張貼公司的標識及規(guī)章制度，在未撤離現(xiàn)場前，必須按甲方統(tǒng)一著裝上崗。
15、乙方在工程未竣工之前，負責對施工現(xiàn)場的一切設施和工程成品進行嚴格保護，如有損壞、丟失，將由乙方負責賠償。
16、乙方在施工中，要對施工人員進行安全培訓和教育，并為其施工人員辦理人身意外保險，在施工過程中，人員傷亡事故，由乙方負責。
17、乙方不得無故中止合同，否則甲方將沒收乙方所有工程未付款、未結款及保修款、質保金等。情節(jié)嚴重者甲方還要對乙方由此而給甲方造成的損失進行索賠和追究乙方的法律責任。
18、乙方在承包甲方工程期間，嚴禁同時為其他公司工作私接工程，如甲方不能滿足乙方工作的要求，乙方必須事先聲明，在得到甲方同意，乙方方可承接非甲方的工程(施工過的工地除外)，否則，甲方將中止與乙方的合同，對扣除的質保金將不予退還。
19、工程保修期，按國家建設部有關規(guī)定執(zhí)行，保修期內維修費用，由乙方承擔。
第三條。
付款。
1、甲方向乙方支付工程預算的80%作為工程承包的總額款。
1)工程開工3日后，甲方付乙方工程承包總額款的45%。
2)工程施工完畢并驗收合格，甲方向乙方支付工程承包總額款的25%。
3)工程施工完畢并驗收合格，甲方預留工程承包總額款3%為工程維修金(工程維修金從辦理工程結算手續(xù)開始計算半年后退付，如期間產生維修費用，乙方不愿承擔，則甲方從乙方的維修金中扣除)。
4)增減項費用、水電增加項目費用甲方抽取增項總額的10%。
2、乙方向甲方交付人民幣：10000.00(壹萬元整)為公司風險保證金作為工程質量的保證押金，一年期滿，甲方退還乙方工程質保金。
3、工程驗收、客戶簽字結清全部工程款，10日內，甲方為乙方辦理工程款結算手續(xù)(及工程承包總額款的27%)。
第四條。
雙方共同責任。
1、雙方應按照國家有關裝修行業(yè)的管理規(guī)范和標準，組織工人施工，并檢查驗收。
2、雙方均應遵守勞動紀律，做到守信守則，嚴格自律，誠信為客戶服務。
3、工程交工后，甲、乙雙方及客戶要到施工現(xiàn)場進行驗收，并填寫驗收單，由客戶簽字認可。
4、關于售后服務，需依照合同進行，甲方接到客戶需要維修通知后，即時通知乙方，乙方在接到通知后，應于24小時內與客戶聯(lián)系并去維修。如乙方未去維修，甲方將指派其他施工經理維修，所發(fā)生的維修費由乙方全額承擔，甲方并對乙方進行同等數(shù)額的罰款，造成其他的經濟損失由乙方全額承擔。
5、如因乙方責任致使客戶與甲方終止合同的，甲方有權根據損失情節(jié)輕重，扣留乙方在甲方提留的質保金、工程款等。情節(jié)嚴重者甲方還要對乙方由此而給甲方造成的損失進行索賠和追究乙方的法律責任。
第五條合同的終止。
1、有下列情況之一的雙方合同終止：
(1)乙方有重大違法亂紀行為的;。
(2)乙方不服從甲方管理的;。
(3)乙方施工質量不好，三次以上出現(xiàn)質量不合格的;。
(4)乙方有詆毀公司形象的言行或向外透露公司原則性問題的;。
(5)乙方在施工中有重大事故的;。
(6)乙方在兩個月的時間內不參加甲方正常工作的;。
(7)乙方在施工過工地的小區(qū)干私活的;。
(8)雙方無繼續(xù)合作意向的;。
(9)由于不可抗拒的原因必須終止合同的;。
(10)甲方無力經營、宣布破產的。
2、合同終止的辦理：
(2)在第五條第1款中(9)—(10)項的情況下，合同自行終止，合同作廢;。
(3)合同終止后雙方辦理款項結算手續(xù)，工程維修金在乙方所有工程保修期滿無質量問題后一次性結清。
本合同自雙方簽字之日起生效，有效期一年，如雙方有繼續(xù)合作意向，再續(xù)簽。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，對在合同中未盡事宜雙方應協(xié)商解決。
甲方：乙方(施工經理)：
負責人(簽字)：負責人(簽字)：
身份證號：身份證號：
電話：電話：
項目經理勞動合同篇三
1、合同有效期：自日至月日止。（其中日至年月日為試用期）。
2、合同期滿后，經甲、乙雙方協(xié)商一致可續(xù)簽勞動合同。
第二條工作崗位。
1、甲方安排乙方在部門擔任。
2、乙方必須按照甲方確定的崗位職責和責任按時、按質、按量完成工作。
3、甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。
第三條工作條件的勞動保護。
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。
2、甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條教育培訓。
1、在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓。
2、乙方必須服從甲方安排，在甲方規(guī)定的時間內參加職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的培訓。
第五條勞動報酬。
1、乙方在試用期內每月基本工資為rmb,根據乙方工作表現(xiàn)確定乙方績效獎金為____rmb，全勤獎金為rmb，崗位津貼rmb，食宿津貼rmb。
2、乙方在試用期滿后每月基本工資為rmb，甲方根據相關規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)確定乙方績效獎金為rmb，全勤獎金為rmb，崗位津貼rmb，食宿津貼rmb。
3、甲方實行新的`工資制度或乙方的工作崗位、職務發(fā)生變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調整。
4、乙方病假和事假期間的工資按甲方相關工資制度予以處理。
5、甲方實行保密工資制度，乙方有義務對其工作進行保密，違者按甲方相關規(guī)章制度予以處罰。
6、甲方發(fā)薪日期為每月中旬，實行先工作后付薪。
第六條勞動保險和福利待遇。
1、甲方按照國家和上海市的有關規(guī)定按期為乙方繳納社會保險金。
2、乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《中華人民共和國勞動法》之規(guī)定，給予相應的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和上海市及甲方的相關規(guī)定處理。
3、乙方依據甲方規(guī)定，享受相應的福利待遇。
4、甲方每天向乙方免費提供一頓工作餐。
第七條工作時間。
1、甲方實行每周工作四十小時的工作制度，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
2、甲方因生產工作需要乙方加班，乙方應積極配合服從甲方安排，甲方按照國家規(guī)定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。（責任崗位制、部門主管加班不計加班工資）。
3、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
第八條勞動紀律。
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
3、乙方應服從上級主管人員管理，乙方若違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予記過、扣薪、降職、停職、除名等處分。
4、因乙方故意或過失行為侵害甲方資產的（包括一切有形、無形資產），應依據甲方相關規(guī)章制接受處罰并對其行為造成的損害進行賠償。
第九條業(yè)務機密。
1、乙方必須嚴格保守甲方商業(yè)秘密，并在工作中嚴格遵守甲方的相關保密制度。
2、乙方在任職期間或離職后擅自向第三人泄露甲方商業(yè)秘密或協(xié)助第三人知悉甲方商業(yè)秘密的，甲方有權要求乙方進行經濟賠償并承擔相應的法律責任。
項目經理勞動合同篇四
甲方：
乙方（施工經理）：
西安碩雅裝飾工程有限公司（簡稱甲方），工程承包方為施工經理（簡稱乙方）就裝修工程合作事宜，經甲、乙雙方協(xié)商制定如下協(xié)議：
第一條。
甲方責任。
1、甲方負責向乙方提供裝修工程項目。開工前甲方向乙方提供有效的工程地址、開竣工時間、施工圖紙及報價說明等，并向乙方進行設計交底。
2、甲方負責對乙方在施工程指派工程監(jiān)理及工程巡查。
3、甲方隨時對乙方的工地進行抽查，如果甲方在抽查中，發(fā)現(xiàn)乙方施工質量不合格或乙方未按要求的工藝做法、用材、施工程序要求去做，甲方有權要求乙方限期整改，視情節(jié)給予處罰。
4、甲方負責對乙方承包施工經理進行考核、培訓。
5、甲方向乙方供料時，要辦理驗收手續(xù)，不負責辦理退料。
6、甲方向乙方所提供材料，必須有質量保障。乙方自行備料必須按甲方的公司工程統(tǒng)一材料注冊明細指定的品名、規(guī)格、等級購料進貨。
7、甲方工程監(jiān)理或工程巡檢有權對乙方下發(fā)質量、工藝、工期整改單，并限定整改日期及整改標準。
8、客戶如需維修，乙方在接到通知后，應于24小時內前去進行維修。特殊情況需要維修，乙方要及時搶修施工，負責人要親臨現(xiàn)場。
9、甲方有權要求乙方對其給客戶名譽及經濟上造成的損失進行賠償，施工中三次以上質檢不合格，甲方有權終止合同。所押的質保金及維修金在乙方所有工程保修期滿后一次性結算。
10、甲方不得無故終止合同，否則將對因此而給乙方造成損失進行賠償。
第二條。
乙方責任。
1、乙方自組施工隊，乙方必須培訓，教育施工人員遵守甲方公司制定的有關工程項目的各項規(guī)章制度，如因施工人員違反有關各項規(guī)章制度，造成的損失除本人承擔責任損失外，承包施工經理也要同時承擔責任。
2、乙方及施工人員必須自覺維護甲方的公司形象和利益，要服從甲方管理，帶領施工人員按期完成施工任務。
3、乙方應按公司要求施工，如果工程項目有變更事項，乙方必須及時與甲方設計師聯(lián)系，與設計師共同填寫“工程變更單”，并要求客戶簽字確認，否則由乙方自行承擔由此產生的一切責任及損失。
4、乙方的工程應按公司規(guī)定的時間如期完成，乙方無故拖延工期，每拖延一天，將按合同全額的5%處以罰款（以此類推），如有增加工程量、停電、停水及不可抗拒的原因延誤工期，乙方必須填寫“延期單”，并要求客戶簽字確認，否則視為乙方無故拖延工期。
規(guī)定執(zhí)行。
6、如果乙方施工質量不合格或未按合同要求、工藝做法、施工程序等要求去做，乙方對由此所產生的一切后果自行承擔責任。
7、乙方有權要求甲方提供設計交底及施工圖紙、報價單等一套必備資料。
8、乙方對甲方工程監(jiān)理提出的問題按質量、工期整改單要求，在限定的日期內完成，否則，甲方工程監(jiān)理有權按照施工管理規(guī)定對乙方進行處罰，并由乙方承擔因此給甲方造成的相關損失。
9、乙方有權對甲方各級管理人員進行投訴，投訴需有文字性說明，必須寫明投訴事由，責任人、損失情況及時間送至公司最高領導人或打電話。
10、乙方施工人員必須證件齊全（身份證、暫住證、小區(qū)出入證）因證件不全，被有關部門查處的，責任由乙方負責，同時承擔因此給甲方帶來的損失。
11、乙方施工人員和其他人員，在工程工地，必須以甲方員工的身份出現(xiàn)，在與客戶、參觀人員、物業(yè)人員、行業(yè)質檢人員以及客戶委托監(jiān)理公司工作人員進行交談問答時，乙方工作人員必須以第一人稱稱呼，比如“我們公司”。言談中不能涉及到工程承包、報價、設計好壞等問題，也不得向外泄露甲方公司原則性的問題。
12、乙方在施工過程中，嚴禁私自拆改原建筑結構和各種設備管線。煤氣設施、水表前段必須由專業(yè)部門更改。
13、乙方必須遵守物業(yè)部門的管理規(guī)定，做好現(xiàn)場的安全防火、防盜等工作，做好現(xiàn)場衛(wèi)生管理工作，每日兩次清掃現(xiàn)場，材料擺放整齊，做好成品、半成品保護工作。
14、乙方必須在現(xiàn)場明顯位置張貼公司的標識及規(guī)章制度，在未撤離現(xiàn)場前，必須按甲方統(tǒng)一著裝上崗。
15、乙方在工程未竣工之前，負責對施工現(xiàn)場的一切設施和工程成品進行嚴格保護，如有損壞、丟失，將由乙方負責賠償。
16、乙方在施工中，要對施工人員進行安全培訓和教育，并為其施工人員辦理人身意外保險，在施工過程中，人員傷亡事故，由乙方負責。
17、乙方不得無故中止合同，否則甲方將沒收乙方所有工程未付款、未結款及保修款、質保金等。情節(jié)嚴重者甲方還要對乙方由此而給甲方造成的損失進行索賠和追究乙方的法律責任。
18、乙方在承包甲方工程期間，嚴禁同時為其他公司工作私接工程，如甲方不能滿足乙方工作的要求，乙方必須事先聲明，在得到甲方同意，乙方方可承接非甲方的工程（施工過的工地除外），否則，甲方將中止與乙方的合同，對扣除的質保金將不予退還。
19、工程保修期，按國家建設部有關規(guī)定執(zhí)行，保修期內維修費用，由乙方承擔。
第三條。
付款。
1、甲方向乙方支付工程預算的80%作為工程承包的總額款。
1）工程開工3日后，甲方付乙方工程承包總額款的45%。
2）工程施工完畢并驗收合格，甲方向乙方支付工程承包總額款的25%。
3）工程施工完畢并驗收合格，甲方預留工程承包總額款3%為工程維修金（工程維修金從辦理工程結算手續(xù)開始計算半年后退付，如期間產生維修費用，乙方不愿承擔，則甲方從乙方的維修金中扣除）。
4）增減項費用、水電增加項目費用甲方抽取增項總額的10%。
2、乙方向甲方交付人民幣：10000.00（壹萬元整）為公司風險保證金作為工程質量的保證押金，一年期滿，甲方退還乙方工程質保金。
第四條。
雙方共同責任。
1、雙方應按照國家有關裝修行業(yè)的管理規(guī)范和標準，組織工人施工，并檢查驗收。
2、雙方均應遵守勞動紀律，做到守信守則，嚴格自律，誠信為客戶服務。
3、工程交工后，甲、乙雙方及客戶要到施工現(xiàn)場進行驗收，并填寫驗收單，由客戶簽字認可。
4、關于售后服務，需依照合同進行，甲方接到客戶需要維修通知后，即時通知乙方，乙方在接到通知后，應于24小時內與客戶聯(lián)系并去維修。如乙方未去維修，甲方將指派其他施工經理維修，所發(fā)生的維修費由乙方全額承擔，甲方并對乙方進行同等數(shù)額的罰款，造成其他的經濟損失由乙方全額承擔。
5、如因乙方責任致使客戶與甲方終止合同的，甲方有權根據損失情節(jié)輕重，扣留乙方在甲方提留的質保金、工程款等。情節(jié)嚴重者甲方還要對乙方由此而給甲方造成的損失進行索賠和追究乙方的法律責任。
第五條?合同的終止。
1、有下列情況之一的雙方合同終止：
（1）乙方有重大違法亂紀行為的；
（2）乙方不服從甲方管理的；
（3）乙方施工質量不好，三次以上出現(xiàn)質量不合格的；
（4）乙方有詆毀公司形象的言行或向外透露公司原則性問題的；
（5）乙方在施工中有重大事故的；
（6）乙方在兩個月的時間內不參加甲方正常工作的；
（7）乙方在施工過工地的小區(qū)干私活的；
（8）雙方無繼續(xù)合作意向的；
（9）由于不可抗拒的原因必須終止合同的；
（10）甲方無力經營、宣布破產的。
2、合同終止的辦理：
（2）在第五條第1款中（9）—（10）項的情況下，合同自行終止，合同作廢；
（3）合同終止后雙方辦理款項結算手續(xù)，工程維修金在乙方所有工程保修期滿無質量問題后一次性結清。
本合同自雙方簽字之日起生效，有效期一年，如雙方有繼續(xù)合作意向，再續(xù)簽。
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，對在合同中未盡事宜雙方應協(xié)商解決。
甲?方：西安碩雅裝飾工程有限公司?????????????乙?方（施工經理）：
負責人（簽字）：??????????????????????????????負責人（簽字）：
身份證號：????????????????????????????????????身份證號：
電?話：??????????????????????????????????????電?話：
項目經理勞動合同篇五
住所：
法定代表人：
有效聯(lián)系地址：
電話：??????????????。
甲乙雙方經平等自愿協(xié)商，訂立本勞動合同，供雙方共同遵守。
雙方同意，勞動合同期限采取如下第?????????種形式：
（1）本合同為固定期限的勞動合同。合同期自????????年??????月???????日起至????????年???????月??????日止。其中試用期從????????年???????月??????日至?????????年??????月???????日止。
（2）以完成一定工作任務為期限的合同。工作任務為：????????????????????。乙方同意，甲方有權根據工作任務完成及收尾工作的需要安排合同終止的具體時間。
（3）無固定期限勞動合同。其中試用期從????????年???????月??????日至?????????年??????月???????日止。
1.乙方同意在????????????????????崗位（工種）工作，按時、按質、按量完成該崗位（工種）所承擔的各項內容，同時應完成公司或上級交待的其它任務。
乙方同意接受甲方按照制度進行績效考核，認可考核結果將作為調整乙方崗位、薪酬及判定乙方是否勝任工作的依據。
2.甲乙雙方確認工作地點為????????????????????。
甲方在上述工作地點的其它門店、分支機構有需要時，乙方同意服從甲方安排到其它門店或分支機構工作。
如甲方的經營機構搬遷，乙方同意相應變更工作地點。
乙方同意，根據崗位及甲方的經營需要接受到外地出差的安排。
3.乙方同意，有下列情況之一時，甲方可將乙方的工作崗位進行調整：
（1）連續(xù)兩個月無法完成月任務業(yè)績指標的；
（4）員工的父母、配偶、子女、兄弟姐妹在公司工作，公司認為不利于工作需要調崗的；
（5）訂立勞動合同時所依據的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章發(fā)生變化，導致崗位必須進行調整的。
（6）根據乙方的工作表現(xiàn)、身體狀況以及甲方生產經營的需要等情況，需要調崗的。
（7）績效考核結果為不合格或不勝任工作的；
（8）單位規(guī)章制度所規(guī)定的應調整崗位的情況的；
（9）其它原因：?????????????????????。
乙方同意，薪酬標準參照調整后的崗位薪酬標準進行相應調整。?。
1.甲乙雙方協(xié)商確定，工資標準按下列標準執(zhí)行：????????????????????。
試用期工資標準：上述工資標準的80％，并不得低于本市最低工資標準。
2.甲方于每月????????日左右發(fā)放工資。乙方同意，如遇客觀情況變化、生產經營困難等，甲方可告知乙方適當推遲工資發(fā)放時間，但延遲發(fā)放不得超過一個月。
3.乙方同意，甲方有權根據經營情況、甲方規(guī)章制度和乙方的工作內容、工作崗位、工作職務、工作地點、工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等因素，調整乙方的勞動報酬，但數(shù)額不得低于實際工作所在地的最低工資標準。
4.乙方同意計算加班工資的計算基數(shù)按本條第1款約定的月工資標準計算。甲方在該月工資標準之外另外發(fā)放的津貼、補貼、獎金等項目不計算在加班工資的計算基數(shù)之內。
5.乙方若對某月工資、獎金或福利待遇有異議，應在發(fā)放之日起三日內向甲方書面提出，逾期未提出的，視為對該月工資、獎金及福利待遇沒有異議。
1.乙方所在崗位執(zhí)行標準工時制；如所在崗位有申報特殊工時制，則以申報的工時制度為準。
2.在公司規(guī)定的工作時間之外，乙方因完成工作任務的需要，確需加班的，應當填寫加班申請單，經主管領導批準后，方視為加班，享受加班待遇。加班時間以實際發(fā)生的時間為準。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品，加強職業(yè)危害防護。
1.乙方應自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度及勞動紀律。乙方違反勞動紀律，甲方可給予紀律處分，直至解除勞動合同；乙方同意甲方可對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
2.乙方有以下情形之一時，屬于嚴重違紀行為，甲方有權解除本合同，并不給予任何經濟補償：
（2）未經甲方同意在其他單位從事兼職工作；
（3）自營、從事經營或投資與甲方競爭企業(yè)、競爭性業(yè)務或與甲方相關聯(lián)的業(yè)務的；
（6）工作中不服從管理，不按領導的正當指令行事的，經再次要求仍不服從的；
（7）不服從工作分配擅自離開崗位的；
（8）違反甲方的保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的；
（12）乙方行為給甲方信譽造成損害的，包括但不限于由于乙方行為被媒體所報道者；
（13）與客戶發(fā)生肢體沖突或劇烈言辭沖突的，無論何種原因；
（14）提供虛假的票據進行報銷，或報銷用途與實際用途不相符合的，無論金額多少；
（15）其他嚴重違反勞動紀律行為的。
1.乙方應當于辦理入職手續(xù)時提交參加社會保險所必需的真實、合法、完整的資料，如因乙方拒絕、延遲提交資料或提交資料不真實、不完整所導致的一切后果和責任（包括但不限于不能補繳社會保險及乙方無法享受社會保險利益等一切后果和/或責任、補繳費用和/或滯納金等）應由乙方承擔。
2.甲方為乙方提供的福利待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
1.經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度或勞動紀律的；
（6）甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)政策規(guī)定的其它情形。
3.本合同到期后，如乙方繼續(xù)在甲方工作而甲方無異議，則視為本勞動合同自動延期一年，并可多次自動延期。但甲方已向乙方發(fā)出終止（解除）勞動合同通知或終止（解除）勞動合同證明書，或者確已不再上班時除外。
4.雙方符合依法續(xù)簽無固定期限勞動合同的條件時，如乙方要求續(xù)簽無固定期限勞動合同，則乙方應在原勞動合同到期前一個月內，書面向甲方提出申請。未書面提出申請的，視為乙方放棄續(xù)簽勞動合同。
1.乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，包括甲方客戶、交易對方及其他甲方對其負有保密義務的主體的商業(yè)秘密。
出于對商業(yè)秘密保護的需要，勞動合同終止前3?個月內，甲方可以變更乙方的崗位。乙方提出解除勞動合同的，甲方可以在乙方提出后正式解除前變更乙方的崗位。
上述保密義務不僅應在乙方在職期間，而且在乙方離職（不論任何原因）后仍應履行。
2.乙方應當按照雙方約定或甲方的相關規(guī)章制度，辦理工作交接，包括但不限于乙方應依據甲方要求交接經辦的業(yè)務工作、歸還當時占有的公司財物和文件資料、結清借款以及簽署相關工作交接單等其他相關手續(xù)。雙方同意在簽署交接單后方視為辦結工作交接。應當支付經濟補償?shù)?，甲方在工作交接辦理完成時支付。
3.如經甲方在乙方離職時或提前通知，則乙方在雙方關系解除或終止后（無論因何種原因）?兩年內應遵守競業(yè)限制義務，而無需再行約定。
如無其它約定，則競業(yè)限制補償金按乙方離職前12個月平均工資（不足12個月按實際月份月平均工資）的30%?按月向乙方支付。但甲方可以隨時通知乙方終止競業(yè)限制的履行，同時免除繼續(xù)支付競業(yè)限制補償金的義務。
如乙方違反競業(yè)限制義務，應退還甲方支付的全部競業(yè)限制補償金，并按乙方離職前一年的全部收入的五倍為標準向甲方支付違約金，同時仍應繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。
4.乙方在職期間接受費用超過3000元的專業(yè)技能培訓后，如乙方提前解除勞動合同，則乙方應按未履行的勞動合同年限折算，向甲方返還相應培訓費用。雙方另有約定的，按另行約定處理。
1.雙方確認，乙方在工作期間所產生的工作成果（包括但不限于技術資料，開發(fā)、總結的概念、創(chuàng)意、文件及所出版的書籍，工作日志、培訓材料、操作手冊、音像資料等），無論何種形態(tài)（文字、圖畫、音像等），其全部知識產權均屬于甲方享有。
2.乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、用人要求、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬、社會保險等情況，并已將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇以及乙方要求了解的其它情況告知乙方。
3.乙方確認，其向甲方提供或填寫的入職登記表、履歷上的信息完全真實有效。乙方與其它用人單位不存在勞動關系，亦不受其他用人單位競業(yè)限制義務的限制。
4.甲方通過本協(xié)議中列明的乙方聯(lián)系方式的任何一種（包括電子郵箱），就本合同之履行向乙方發(fā)送相關通知、發(fā)布規(guī)章制度與文件、布置工作等，均視為有效送達與告知乙方。
乙方同時授權，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，其“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有代為進行和解、調解、代領、接受相關通知以及代為變更、解除、終止勞動關系的權利。
5.乙方確認已認真閱讀、理解甲方制定的規(guī)章制度，并同意遵守執(zhí)行。此處的規(guī)章制度包括《員工手冊》等長期的綜合的制度，也包括甲方依照法律程序訂立且以書面或內部電子網絡等方式向乙方公示的通知、須知、辦法和細則等單項規(guī)章制度，其中包括但不限于《員工手冊》、職位說明、各類行為準則等。
甲方規(guī)章制度將通過下述方式公示乙方：（a）書面?zhèn)鏖啠唬╞）電子郵件送達；（c）甲方辦公網絡或公司網頁；（d）其他合理可行的方式發(fā)布給全體員工或符合該規(guī)章制度適用范圍的相關員工，乙方確認將隨時查收。
6.本合同生效前雙方已訂立的勞動合同自本合同生效之日起失效。
7.本合同約定之崗位或工種，乙方已知悉其錄用條件，包括規(guī)章制度里規(guī)定的錄用條件、崗位錄用條件及下列錄用條件：
（1）按甲方要求提交入職材料，包括辦理社會保險的全部材料，同意將社保關系轉入；
（2）工作能力、表現(xiàn)勝任甲方安排的工作和甲方規(guī)定的崗位職責；
（4）與原用人單位已依法解除或終止勞動關系；
（5）與原用人單位不存在競業(yè)限制約定或不在限制范圍之內；
（6）未通緝在案或者被取保候審、監(jiān)視居?。?BR> （7）按本合同約定時間到崗；
（8）入職后不得拒絕按甲方制定的勞動合同版本簽訂勞動合同，不得拒絕繳納社會保險；
（9）不應隱瞞曾經受過法律處罰或者紀律處分的事實；
（10）試用期內請假不得超過三天，遲到不得超過五次，不得有曠工；
（11）具備本崗位所要求的各項技能的；
（12）試用期考核應合格；
（13）完成試用期內工作任務：?掌握崗位工作技能；
（14）其它：????????????????????。
乙方認可甲方有權對其進行試用期考核，考核可能有相當程度的主觀因素。如有異議，仍以甲方的考核結論為準。
1.乙方違反法律法規(guī)及本合同約定解除勞動合同，或者違反勞動紀律、規(guī)章制度的，或者違反本合同約定的其他義務的，乙方應當賠償由此造成的全部損失，包括但不限于：
（1）甲方為其支付的培訓和招收錄用費用。
（2）對甲方生產經營工作造成的直接或間接、有形或無形的經濟損失；
（3）訴訟費用、律師費用、調查費用、公證費用等；
（4）本合同約定或規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費用：
2.按前述約定乙方需對甲方負賠償責任的，甲方可在乙方工資或經濟補償金中扣除。工資、經濟補償尚不足以彌補損失的，乙方仍需賠償損失。
1.合同未盡事宜，按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行；如果甲方的規(guī)章制度未作規(guī)定，則按國家有關法律法規(guī)政策執(zhí)行。
2.雙方發(fā)生勞動爭議的，由甲方所在地法院及勞動仲裁機構管轄。
3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽署后生效。
簽訂時間：?????????年??????月??????日。
項目經理勞動合同篇六
根據(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
(一)。
雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1.有固定期限：從____年_____月____日起至_____年____月_______日止。
2.無固定期限：從_____年_____月______日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
3.以完成一定的工作為期限：從_____年____月______日起至工作任務完成時止。
雙方同意按以下第_______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：
1.無試用期。
2.試用期從______年_____月_____日起至_____年_____月________日止。
(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。)。
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。
(一)甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間：
1.標準工時制，即每日工作________小時，每周工作_____天，每周至少休息一天。
2.不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3.綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以_______為周期，總工時________小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第(_____)種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
1.乙方試用期工資______元/月；試用期滿工資_________元/月(______元/日)。
2.其他形式：________________________________。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。
(四)甲方每月_________日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
五、20__年勞動保護和勞動條件。
(一)甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每________(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
(一)合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按(條例)的規(guī)定辦理。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。
(一)甲方根據國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：
(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
(一)經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經濟補償金。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1.試用期內證明乙方不符合錄用條件的；
2.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4.乙方被依法追究刑事責任的；
5.甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的；
7.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
9.本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。
甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。
(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1.在試用期內的；
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的；
4.經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續(xù)。
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續(xù)。
十一、20__年最新勞動合同范本中的違約情形及責任。
十二、20__年最新勞動合同的調解及仲栽。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽；也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。
十三、其他。
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方：(蓋章)_________乙方：(簽名)___________。
鑒證日期：____________年__________月__________日
項目經理勞動合同篇七
項目經理是指對項目的責任保證體系和全面提高項目管理水平設立的重要管理崗位。那么項目經理。
甲方:。
法定代表人:。
地址:。
聯(lián)系電話:。
乙方:。
身份證號碼:。
工作崗位名稱：
家庭住址:。
聯(lián)系電話:。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同，甲乙雙方必須共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
以完成一定的工作任務為期限，自年月日至年月日工作任務完成時即行終止，工作年限為年。
二、工作內容與工作時間。
1、項目名稱：工程。
2、工作地點：
3、工作內容：負責工程合同的實施，是項目經營、施工和管理的第一責任人，對項目工期、質量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標等負有直接責任。同時接受甲方對工作成果的考核處理。
三、雙方工作職責。
(一)甲方職責：
1、甲方為工程中標承包單位，協(xié)助乙方全面改選承包合同，辦理一切有關工程承建的業(yè)務事宜，協(xié)調同業(yè)主、設計及其他管理部門的工作關系。
2、負責解決工程項目施工所需人、財、物的調配、供應。保證工程所需資金，及時支付工程費用，幫助乙方及時解決施工中所遇到的疑難問題，監(jiān)督有關部門做好對工程各項服務工作，使之全面實施工程合同中對業(yè)主的各項承諾，確保工程順利進行。
3、幫助乙方建立工程成本臺賬，工程項目的成本核算。負責項目部費用開支，工程總分包結算，工程款項等往來業(yè)務。
4、對乙方經營管理該項目過程中的施工質量、工程標準、工程進度、安全生產、文明施工、人事安排、勞務使用、經濟分配等進行協(xié)調、監(jiān)督、檢查、處罰。
5、嚴格改選經營承包合同，兌現(xiàn)承包獎罰。
(二)乙方職責：
1、項目全過程。
從開工準備到竣工驗收、結算完成和工程保修，負責項目全過程的實施，負責工程項目正式開工前的一切施工準備工作。按計劃組織實施項目的工程建設，對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督，保證優(yōu)質、高效完成建設任務。
2、協(xié)調對外關系。
代表甲方全面履行工程承包合同，協(xié)調同業(yè)主、設計單位、及其他管理部門的工作關系，代行甲方做好工程總包管理工作及各分包單位的協(xié)調管理工作，履行工程總包合同條款。做好工程部對外的聯(lián)絡、交往，負責協(xié)調工程建設相關各方的業(yè)務關系。
3、現(xiàn)場指揮管理。
1)負責并主持項目部全面工作，健全項目部的現(xiàn)場指揮、經管管理等各種。
規(guī)章制度。
指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。
2)組織項目的施工例會、碰頭會，解決施工中出現(xiàn)的問題。處理和解決設計、施工、質量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的措施，降低建設成本。負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。
3)組織編制月度、季度、
年度工作計劃。
和組織實施，并向上級部門報告計劃的實施情況，組織編制。
年度工作總結。
;參加對重大質量事故，重大安全事故的調查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。
4)負責辦理工程施工中的一切工程技術資料簽證手續(xù)，填報各類報表資料。
5)參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術會議，審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關。
6)對工程進行跟蹤檢查，及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題，督促、指導做好工程管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。負責對部門內各項工作的布置、檢查和落實，檢查和考核本部門員工的工作，客觀評價其表現(xiàn)，并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。
7)組織對重要分項工程、隱蔽工程、結構試驗的驗收并進行審核，參加對重大施工技術問題的攻關和解決;組織審查竣工資料，參加工程初驗，組織竣工驗收。
4、采購簽約及人事權。
認真簽訂各項分包合同及責任合同，如采購、分包、租賃等，組織與承包商、供應商進行合同洽談等工作。
調配本工程現(xiàn)場人力、物力、財力、施工隊和優(yōu)先使用公司其他工程范疇的資源，對工程現(xiàn)場有物資租賃、成本控制、計酬分配等權利。
5、安全責任。
1)明確安全生產管理制度，與施工隊訂立相關約定，有必要時簽訂協(xié)議。
2)負責主持現(xiàn)場安全施工工作，落實安全生產方針、政策，負責領導施工現(xiàn)場的安全生產及文明施工工作，主持安全防護設施和設備的驗收。發(fā)現(xiàn)設備、設施的不正常情況應及時采取措施。對項目安全工作負直接領導責任。
3)對現(xiàn)場任何安全事故，承擔甲方全部責任的10%。
6、嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)章制度，接受甲方有關部門的工作檢查、監(jiān)督。
四、勞動報酬。
1、乙方代表甲方對施工現(xiàn)場進行指揮控制，全面管理項目部各項工作，根據乙方的工作性質實行月薪制，乙方的月薪定為8000元(捌仟元整)。
2、乙方的通信、交通費及其他與工作相關的費用，甲方根據實際情況實報實銷。
3、甲方視乙方工作完成情況，可在勞動報酬以外給予工程利潤10%獎勵，并參與二次分配。
五、勞動保護和勞動條件。
1、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保障乙方的安全和健康。
2、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產的教育和培訓;乙方應取得相應的職業(yè)資格證書，持證上崗，在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門投訴。
5、甲方負責提供必要的工作和生活條件，滿足乙方工作和生活的需要。
6、甲方原則上實行8小時工作制，每月休息兩天，但可根據工程施工的特點，視具體情況調整。
七、勞動紀律。
1、甲方將公司制訂的有關勞動紀律和規(guī)章制度告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、乙方應認真履行甲方制定的。
崗位職責。
按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許乙方不得在其他單位兼職。
3、乙方違反勞動紀律，甲方將依據公司相關規(guī)章制度，給予其相應的處罰;情節(jié)嚴重，甲方有權單位解除勞動合同。
八、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
1、甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，嚴格按照國家法律規(guī)定辦理勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更手續(xù)。
2、本合同依法訂立后，甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本勞動合同的履行。
九、雙方約定的其他事項。
1、甲方總部設置在，但根據工程項目施工企業(yè)的特點，乙方的工作地點具有不確定性，乙方必須服從甲方根據工程任務對其工作地點的合理安排。
2、甲方因工作需要，或組織機構的設置發(fā)生變化需要調整乙方的工作崗位時，應與乙方協(xié)商一致;乙方無正當理由，不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調整。
十、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定的處理。本合同未約定事項，按國家相關法律法規(guī)和公司相關規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。約定事項違背國家規(guī)定和涂改、或未經合法授權代簽無效。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。
甲方：(簽章)乙方：(簽名)。
年月日年月日。
共
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項目經理勞動合同篇八
甲方：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號碼：
工作崗位名稱：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據《中華人民共和國xxxx法》法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，甲乙雙方必須共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
以完成一定的工作任務為期限，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日工作任務完成時即行終止，工作年限為年。
二、工作內容與工作時間。
2、工作地點：
3、工作內容：負責工程合同的實施，是項目經營、施工和管理的第一責任人，對項目工期、質量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標等負有直接責任。同時接受甲方對工作成果的考核處理。
三、雙方工作職責。
（一）甲方職責：
1、甲方為工程中標承包單位，協(xié)助乙方全面改選承包合同，辦理一切有關工程承建的業(yè)務事宜，協(xié)調同業(yè)主、設計及其他管理部門的工作關系。
2、負責解決工程項目施工所需人、財、物的調配、供應。保證工程所需資金，及時支付工程費用，幫助乙方及時解決施工中所遇到的疑難問題，監(jiān)督有關部門做好對工程各項服務工作，使之全面實施工程合同中對業(yè)主的各項承諾，確保工程順利進行。
3、幫助乙方建立工程成本臺賬，工程項目的成本核算。負責項目部費用開支，工程總分包結算，工程款項等往來業(yè)務。
4、對乙方經營管理該項目過程中的施工質量、工程標準、工程進度、安全生產、文明施工、人事安排、勞務使用、經濟分配等進行協(xié)調、監(jiān)督、檢查、處罰。
5、嚴格改選經營承包合同，兌現(xiàn)承包獎罰。
（二）乙方職責：
從開工準備到竣工驗收、結算完成和工程保修，負責項目全過程的實施，負責工程項目正式開工前的一切施工準備工作。按計劃組織實施項目的工程建設，對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督，保證優(yōu)質、高效完成建設任務。
2、協(xié)調對外關系。
代表甲方全面履行工程承包合同，協(xié)調同業(yè)主、設計單位、及其他管理部門的工作關系，代行甲方做好工程總包管理工作及各分包單位的協(xié)調管理工作，履行工程總包合同條款。做好工程部對外的聯(lián)絡、交往，負責協(xié)調工程建設相關各方的業(yè)務關系。
3、現(xiàn)場指揮管理。
1）負責并主持項目部全面工作，健全項目部的現(xiàn)場指揮、經管管理等各種規(guī)章制度。指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。
2）組織項目的施工例會、碰頭會，解決施工中出現(xiàn)的問題。處理和解決設計、施工、質量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的措施，降低建設成本。負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。
3）組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向上級部門報告計劃的實施情況，組織編制年度工作總結；參加對重大質量事故，重大安全事故的調查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。
4）負責辦理工程施工中的一切工程技術資料簽證手續(xù)，填報各類報表資料。
5）參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術會議，審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關。
6）對工程進行跟蹤檢查，及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題，督促、指導做好工程管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。負責對部門內各項工作的布置、檢查和落實，檢查和考核本部門員工的工作，客觀評價其表現(xiàn)，并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。
7）組織對重要分項工程、隱蔽工程、結構試驗的驗收并進行審核，參加對重大施工技術問題的攻關和解決；組織審查竣工資料，參加工程初驗，組織竣工驗收。
4、采購簽約及人事權。
認真簽訂各項分包合同及責任合同，如采購、分包、租賃等，組織與承包商、供應商進行合同洽談等工作。
調配本工程現(xiàn)場人力、物力、財力、施工隊和優(yōu)先使用公司其他工程范疇的資源，對工程現(xiàn)場有物資租賃、成本控制、計酬分配等權利。
5、安全責任。
1）明確安全生產管理制度，與施工隊訂立相關約定，有必要時簽訂協(xié)議。
2）負責主持現(xiàn)場安全施工工作，落實安全生產方針、政策，負責領導施工現(xiàn)場的安全生產及文明施工工作，主持安全防護設施和設備的驗收。發(fā)現(xiàn)設備、設施的不正常情況應及時采取措施。對項目安全工作負直接領導責任。
3）對現(xiàn)場任何安全事故，承擔甲方全部責任的10%。
6、嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)章制度，接受甲方有關部門的工作檢查、監(jiān)督。
四、勞動報酬。
1、乙方代表甲方對施工現(xiàn)場進行指揮控制，全面管理項目部各項工作，根據乙方的工作性質實行月薪制，乙方的月薪定為8000元（捌仟元整）。
2、乙方的'通信、交通費及其他與工作相關的費用，甲方根據實際情況實報實銷。
3、甲方視乙方工作完成情況，可在勞動報酬以外給予工程利潤10%獎勵，并參與二次分配。
五、勞動保護和勞動條件。
1、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保障乙方的安全和健康。
2、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產的教育和培訓；乙方應取得相應的職業(yè)資格證書，持證上崗，在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門投訴。
5、甲方負責提供必要的工作和生活條件，滿足乙方工作和生活的需要。
6、甲方原則上實行8小時工作制，每月休息兩天，但可根據工程施工的特點，視具體情況調整。
七、勞動紀律。
1、甲方將公司制訂的有關勞動紀律和規(guī)章制度告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
3、乙方違反勞動紀律，甲方將依據公司相關規(guī)章制度，給予其相應的處罰；情節(jié)嚴重，甲方有權單位解除勞動合同。
八、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
1、甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國xxxx法》的規(guī)定，嚴格按照國家法律規(guī)定辦理勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更手續(xù)。
2、本合同依法訂立后，甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本勞動合同的履行。
九、雙方約定的其他事項。
1、甲方總部設置在，但根據工程項目施工企業(yè)的特點，乙方的工作地點具有不確定性，乙方必須服從甲方根據工程任務對其工作地點的合理安排。
2、甲方因工作需要，或組織機構的設置發(fā)生變化需要調整乙方的工作崗位時，應與乙方協(xié)商一致；乙方無正當理由，不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調整。
十、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定的處理。本合同未約定事項，按國家相關法律法規(guī)和公司相關規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。約定事項違背國家規(guī)定和涂改、或未經合法授權代簽無效。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________。
項目經理勞動合同篇九
在人民愈發(fā)重視法律的社會中，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家整理的項目經理勞動合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
甲方:
法定代表人:
地址:
聯(lián)系電話:
乙方:
身份證號碼:
工作崗位名稱：
家庭住址:
聯(lián)系電話:
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同，甲乙雙方必須共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
以完成一定的工作任務為期限，自 年 月 日至 年 月 日工作任務完成時即行終止，工作年限為年。
二、工作內容與工作時間
1、項目名稱： 工程
2、工作地點：
3、工作內容：負責工程合同的實施，是項目經營、施工和管理的第一責任人，對項目工期、質量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標等負有直接責任。同時接受甲方對工作成果的考核處理。
三、雙方工作職責
(一)甲方職責：
1、甲方為工程中標承包單位，協(xié)助乙方全面改選承包合同，辦理一切有關工程承建的業(yè)務事宜，協(xié)調同業(yè)主、設計及其他管理部門的工作關系。
2、負責解決工程項目施工所需人、財、物的調配、供應。保證工程所需資金，及時支付工程費用，幫助乙方及時解決施工中所遇到的疑難問題，監(jiān)督有關部門做好對工程各項服務工作，使之全面實施工程合同中對業(yè)主的各項承諾，確保工程順利進行。
3、幫助乙方建立工程成本臺賬，工程項目的成本核算。負責項目部費用開支，工程總分包結算，工程款項等往來業(yè)務。
4、對乙方經營管理該項目過程中的施工質量、工程標準、工程進度、安全生產、文明施工、人事安排、勞務使用、經濟分配等進行協(xié)調、監(jiān)督、檢查、處罰。
5、嚴格改選經營承包合同，兌現(xiàn)承包獎罰。
(二)乙方職責：
1、項目全過程
從開工準備到竣工驗收、結算完成和工程保修，負責項目全過程的實施，負責工程項目正式開工前的一切施工準備工作。按計劃組織實施項目的工程建設，對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督，保證優(yōu)質、高效完成建設任務。
2、協(xié)調對外關系
代表甲方全面履行工程承包合同，協(xié)調同業(yè)主、設計單位、及其他管理部門的工作關系，代行甲方做好工程總包管理工作及各分包單位的協(xié)調管理工作，履行工程總包合同條款。做好工程部對外的聯(lián)絡、交往，負責協(xié)調工程建設相關各方的業(yè)務關系。
3、現(xiàn)場指揮管理
1)負責并主持項目部全面工作，健全項目部的現(xiàn)場指揮、經管管理等各種規(guī)章制度。指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。
2)組織項目的施工例會、碰頭會，解決施工中出現(xiàn)的問題。處理和解決設計、施工、質量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的措施，降低建設成本。負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。
3)組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向上級部門報告計劃的實施情況，組織編制年度工作總結;參加對重大質量事故，重大安全事故的調查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。
4)負責辦理工程施工中的一切工程技術資料簽證手續(xù)，填報各類報表資料。
5)參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術會議，審定主要材料及設備的`選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關。
6)對工程進行跟蹤檢查，及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題，督促、指導做好工程管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。負責對部門內各項工作的布置、檢查和落實，檢查和考核本部門員工的工作，客觀評價其表現(xiàn)，并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。
7)組織對重要分項工程、隱蔽工程、結構試驗的驗收并進行審核，參加對重大施工技術問題的攻關和解決;組織審查竣工資料，參加工程初驗，組織竣工驗收。
4、采購簽約及人事權認真簽訂各項分包合同及責任合同，如采購、分包、租賃等，組織與承包商、供應商進行合同洽談等工作。調配本工程現(xiàn)場人力、物力、財力、施工隊和優(yōu)先使用公司其他工程范疇的資源，對工程現(xiàn)場有物資租賃、成本控制、計酬分配等權利。
5、安全責任
1)明確安全生產管理制度，與施工隊訂立相關約定，有必要時簽訂協(xié)議。
2)負責主持現(xiàn)場安全施工工作，落實安全生產方針、政策，負責領導施工現(xiàn)場的安全生產及文明施工工作，主持安全防護設施和設備的驗收。發(fā)現(xiàn)設備、設施的不正常情況應及時采取措施。對項目安全工作負直接領導責任。
3)對現(xiàn)場任何安全事故，承擔甲方全部責任的10%。
6、嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)章制度，接受甲方有關部門的工作檢查、監(jiān)督。
四、勞動報酬
1、乙方代表甲方對施工現(xiàn)場進行指揮控制，全面管理項目部各項工作，根據乙方的工作性質實行月薪制，乙方的月薪定為8000元(捌仟元整)。
2、乙方的通信、交通費及其他與工作相關的費用，甲方根據實際情況實報實銷。
3、甲方視乙方工作完成情況，可在勞動報酬以外給予工程利潤10%獎勵，并參與二次分配。
五、勞動保護和勞動條件
1、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保障乙方的安全和健康。
2、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產的教育和培訓;乙方應取得相應的職業(yè)資格證書，持證上崗，在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門投訴。
5、甲方負責提供必要的工作和生活條件，滿足乙方工作和生活的需要。
6、甲方原則上實行8小時工作制，每月休息兩天，但可根據工程施工的特點，視具體情況調整。
七、勞動紀律
1、甲方將公司制訂的有關勞動紀律和規(guī)章制度告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
3、乙方違反勞動紀律，甲方將依據公司相關規(guī)章制度，給予其相應的處罰;情節(jié)嚴重，甲方有權單位解除勞動合同。
八、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
1、甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，嚴格按照國家法律規(guī)定辦理勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更手續(xù)。
2、本合同依法訂立后，甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本勞動合同的履行。
九、雙方約定的其他事項
1、甲方總部設置在，但根據工程項目施工企業(yè)的特點，乙方的工作地點具有不確定性，乙方必須服從甲方根據工程任務對其工作地點的合理安排。
2、甲方因工作需要，或組織機構的設置發(fā)生變化需要調整乙方的工作崗位時，應與乙方協(xié)商一致;乙方無正當理由，不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調整。
十、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定的處理。本合同未約定事項，按國家相關法律法規(guī)和公司相關規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。約定事項違背國家規(guī)定和涂改、或未經合法授權代簽無效。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。
甲方：(簽章)乙方：(簽名)
年 月 日 年 月 日
項目經理勞動合同篇十
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限。
本合同期限為年，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。其中試用期為3個月。
第二條工作內容。
甲方根據生產工作需要，安排乙方在崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第三條勞動報酬。
一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。
二、甲方每月12日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之十的經濟補償。
三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：
(一)工資每月按照元(稅后)，支付至乙方銀行卡中。
(二)工資實發(fā)每月按90%支付，余款按甲方績效考核情況在年底核發(fā)。
第四條工作時間和休息休假。
工作時間原則按照八小時工作制，在具體工作未完成時需要延長工作時間。休假時間為每月兩天，必須先報甲方同意后進行。
第五條社會保險方負責為乙方購買工地意外傷害險并按保險內容理賠。
第六條勞動保護和勞動條件。
二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。
三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。
一、甲方有權依據國家和本市有關規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。
二、乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，嚴格執(zhí)行按時完成甲方安排的各項工作任務，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。
第八條本合同的變更。
有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內容：
(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;。
(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;。
(三)本合同訂立時所依據的有關規(guī)定已修改或廢止的。
第九條本合同的終止。
有下列情況之一的本合同終止：
(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;。
(二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;。
(三)乙方死亡的;。
(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;。
(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。
第十條本合同的續(xù)訂。
本合同期滿，經甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前15日內辦理。
第十一條本合同的解除。
一、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
(三)乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的;。
(四)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的;。
(七)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;甲方依據(五)至(八)項解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。
四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
(一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的;。
(三)乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
(四)女職工在符合國家和本市有關計劃生育規(guī)定的孕期、產期、哺乳期內的;。
(五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
五、乙方解除合同：
(一)應提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。
(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、乙方在試用期內;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;。
4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的'。
第十二條終止、解除本合同證明。
終止、解除本勞動合同后，甲方應按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。
第十三條違反本合同的責任。
一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應承擔違約責任;如屬雙方違約，根據實際情況，由雙方分別各自承擔各自應負的違約責任。違約金的約定如下：按照合同金額的10%進行違約金的處罰。
二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關規(guī)定給予賠償。
三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔違約責任。
第十四條雙方約定的其它事項。
一、乙方不得未經甲方允許私自將工程圖紙等技術文件泄露給其他人。
二、乙方對所從事甲方工作內容和相關信息泄露給其他人。
第十五條勞動爭議處理。
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決;協(xié)商無效可進行調解;調解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十六條其它事項。
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________。
項目經理勞動合同篇十一
訂立合同各方：
承擔單位______________________，以下簡稱乙方;。
保證單位______________________，以下簡稱丙方;。
為了調動科研單位的積極性，確?？蒲薪涃M的合理使用，明確甲、乙、丙三方的責任，促使科研項目早出成果，出好成果，經甲、乙、丙三方充分協(xié)商，特簽訂本合同，以便共同遵守.
一，科研項目的主要內容。
二，科研項目在國內外的現(xiàn)狀、水平及發(fā)展趨勢。
三，技術經濟指標和經濟效益分析：
四，科研項目所采用的研究、試驗方法和技術路線。
五，計劃進度。
六，科研項目的參加單位及分工。
七，所需主要材料，物質條件。
八，經費概算。
九，分期用款計劃。
十，有關單位、專家的評議意見。
十一.共同條款。
1.乙方對全年的合同執(zhí)行情況，必須于屆滿一年之前________日內，向甲方和丙方提出執(zhí)行情況的正式報告.科研任務完成后______日內，乙方必須按合同規(guī)定的內容向甲方提出執(zhí)行情況的總報告，并向甲方提交完整的科研技術資料，同時抄報丙方.
2.甲方審查乙方完成上一年科研任務屬實后，應按合同規(guī)定的時間、數(shù)量撥付下一年的科研經費，并按比例下達所需三材指標.
3.有關部門如資助乙方科研經費，其收益分配辦法，由資助方與乙方另簽合同規(guī)定.
4.科研項目完成并經簽定后，乙方對甲方所撥經費，采取如下辦法償還：
乙方共償還甲方撥付科研經費總額的`_______%，共_______元.
償還日期和分期償還金額：
一九______年_______月償還______元;。
一九_____年______月償還_____元;。
5.合同執(zhí)行中，甲方非因國家計劃改變，中途無故撤銷或不履行合同，其所撥經費不得追回，并得承擔乙方善后處理所支付的各項費用.甲方如無故拖延撥付科研經費，拖延一天，必須按所欠應撥經費的________%.向乙方償付違約金，并應承擔乙方因此所受的損失.
甲方科研經費的時間，每拖延一天，應按甲方撥付科研經費的____%向甲方償付違約金.
乙方如不按合同規(guī)定的時間、數(shù)量向甲方償付科研經費或違約金，丙方應連帶承擔向甲方償付的責任.
6.本合同如有未盡事宜，或需修改某項條款，須經甲、乙、丙三方共同協(xié)商，作出補充或修改，任何一方均不得擅自修改合同.本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，應由合同各方的上級領導部門協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，提交合同管理機關仲裁或法院裁決.
7.合同各方對本科研項目的一切資料負有保密責任，未經有關部門批準，不得引用科研項目的數(shù)據、科研成果及其他有關資料.
本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，各留存一份.乙方就本科研項目與其他資助科研經費單位所簽訂的合同，須向甲、丙方交送一份副本留存.
委托單位：_________________________。
地址：_____________________。
代表人：_______________________。
聯(lián)系人：______________________。
電話：__________________。
銀行戶：______________________。
承擔單位：______________________。
地址：_____________________。
代表人：_____________________。
聯(lián)系人：_____________________。
電話：____________________。
銀行戶：_______________________。
保證單位：___________________。
地址：_______________________。
項目經理勞動合同篇十二
甲方:。
法定代表人:。
地址:。
聯(lián)系電話:。
乙方:。
身份證號碼:。
工作崗位名稱：
家庭住址:。
聯(lián)系電話:。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同，甲乙雙方必須共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
以完成一定的工作任務為期限，自年月日至年月日工作任務完成時即行終止，工作年限為年。
二、工作內容與工作時間。
1、項目名稱：工程。
2、工作地點：
3、工作內容：負責工程合同的實施，是項目經營、施工和管理的第一責任人，對項目工期、質量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標等負有直接責任。同時接受甲方對工作成果的考核處理。
三、雙方工作職責。
(一)甲方職責：
1、甲方為工程中標承包單位，協(xié)助乙方全面改選承包合同，辦理一切有關工程承建的業(yè)務事宜，協(xié)調同業(yè)主、設計及其他管理部門的工作關系。
2、負責解決工程項目施工所需人、財、物的調配、供應。保證工程所需資金，及時支付工程費用，幫助乙方及時解決施工中所遇到的疑難問題，監(jiān)督有關部門做好對工程各項服務工作，使之全面實施工程合同中對業(yè)主的各項承諾，確保工程順利進行。
3、幫助乙方建立工程成本臺賬，工程項目的成本核算。負責項目部費用開支，工程總分包結算，工程款項等往來業(yè)務。
4、對乙方經營管理該項目過程中的施工質量、工程標準、工程進度、安全生產、文明施工、人事安排、勞務使用、經濟分配等進行協(xié)調、監(jiān)督、檢查、處罰。
5、嚴格改選經營承包合同，兌現(xiàn)承包獎罰。
(二)乙方職責：
1、項目全過程。
從開工準備到竣工驗收、結算完成和工程保修，負責項目全過程的實施，負責工程項目正式開工前的一切施工準備工作。按計劃組織實施項目的工程建設，對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督，保證優(yōu)質、高效完成建設任務。
2、協(xié)調對外關系。
代表甲方全面履行工程承包合同，協(xié)調同業(yè)主、設計單位、及其他管理部門的工作關系，代行甲方做好工程總包管理工作及各分包單位的協(xié)調管理工作，履行工程總包合同條款。做好工程部對外的聯(lián)絡、交往，負責協(xié)調工程建設相關各方的業(yè)務關系。
3、現(xiàn)場指揮管理。
1)負責并主持項目部全面工作，健全項目部的現(xiàn)場指揮、經管管理等各種規(guī)章制度。指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。
2)組織項目的施工例會、碰頭會，解決施工中出現(xiàn)的問題。處理和解決設計、施工、質量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的措施，降低建設成本。負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。
3)組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向上級部門報告計劃的實施情況，組織編制年度工作總結；參加對重大質量事故，重大安全事故的調查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。
4)負責辦理工程施工中的一切工程技術資料簽證手續(xù)，填報各類報表資料。
5)參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術會議，審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關。
6)對工程進行跟蹤檢查，及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題，督促、指導做好工程管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。負責對部門內各項工作的布置、檢查和落實，檢查和考核本部門員工的工作，客觀評價其表現(xiàn)，并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。
7)組織對重要分項工程、隱蔽工程、結構試驗的驗收并進行審核，參加對重大施工技術問題的攻關和解決；組織審查竣工資料，參加工程初驗，組織竣工驗收。
4、采購簽約及人事權。
認真簽訂各項分包合同及責任合同，如采購、分包、租賃等，組織與承包商、供應商進行合同洽談等工作。
調配本工程現(xiàn)場人力、物力、財力、施工隊和優(yōu)先使用公司其他工程范疇的資源，對工程現(xiàn)場有物資租賃、成本控制、計酬分配等權利。
5、安全責任。
1)明確安全生產管理制度，與施工隊訂立相關約定，有必要時簽訂協(xié)議。
2)負責主持現(xiàn)場安全施工工作，落實安全生產方針、政策，負責領導施工現(xiàn)場的安全生產及文明施工工作，主持安全防護設施和設備的驗收。發(fā)現(xiàn)設備、設施的不正常情況應及時采取措施。對項目安全工作負直接領導責任。
3)對現(xiàn)場任何安全事故，承擔甲方全部責任的10%。
6、嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)章制度，接受甲方有關部門的工作檢查、監(jiān)督。
四、勞動報酬。
1、乙方代表甲方對施工現(xiàn)場進行指揮控制，全面管理項目部各項工作，根據乙方的工作性質實行月薪制，乙方的月薪定為8000元(捌仟元整)。
2、乙方的通信、交通費及其他與工作相關的費用，甲方根據實際情況實報實銷。
3、甲方視乙方工作完成情況，可在勞動報酬以外給予工程利潤10%獎勵，并參與二次分配。
五、勞動保護和勞動條件。
1、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保障乙方的安全和健康。
2、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產的教育和培訓；乙方應取得相應的職業(yè)資格證書，持證上崗，在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門投訴。
5、甲方負責提供必要的工作和生活條件，滿足乙方工作和生活的需要。
6、甲方原則上實行8小時工作制，每月休息兩天，但可根據工程施工的特點，視具體情況調整。
七、勞動紀律。
1、甲方將公司制訂的有關勞動紀律和規(guī)章制度告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
3、乙方違反勞動紀律，甲方將依據公司相關規(guī)章制度，給予其相應的處罰；情節(jié)嚴重，甲方有權單位解除勞動合同。
八、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
1、甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，嚴格按照國家法律規(guī)定辦理勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更手續(xù)。
2、本合同依法訂立后，甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本勞動合同的履行。
九、雙方約定的其他事項。
1、甲方總部設置在，但根據工程項目施工企業(yè)的特點，乙方的工作地點具有不確定性，乙方必須服從甲方根據工程任務對其工作地點的合理安排。
2、甲方因工作需要，或組織機構的設置發(fā)生變化需要調整乙方的工作崗位時，應與乙方協(xié)商一致；乙方無正當理由，不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調整。
十、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定的處理。本合同未約定事項，按國家相關法律法規(guī)和公司相關規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。約定事項違背國家規(guī)定和涂改、或未經合法授權代簽無效。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。
甲方：(簽章)乙方：(簽名)。
年月日年月日。
項目經理勞動合同篇十三
甲方:
乙方:
性別:
身份證號:
家庭住址:
聯(lián)系電話：
依據國家的勞動法律法規(guī)、與工程發(fā)包單位的勞務分包合同和項目部的實際,經甲乙雙方平等協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1、以完成項目中所從事的工種任務為期限的勞動合同。
2、本合同期限滿即終止執(zhí)行。甲乙任何一方在本合同期限屆滿前一周內未提出續(xù)訂勞動合同要求或一方提出另一方不同意（或協(xié)商不成的）視為雙方不再續(xù)訂勞動合同。
二、工作內容
甲方安排乙方從事的具體工作職責及要求由項目部另行細化，乙方應當積極完成工作任務。
三、勞動報酬
1、甲方支付乙方的工資不低于甲方所在地人力資源和社會保障部門公布的最低工資標準。
2、乙方的工資支付辦法為：每月預發(fā)生活費，每年春節(jié)前結算當年工資。生活費、年底結算工資通過甲方銀行賬號直接發(fā)放到乙方提供的銀行卡內，不得由他人代領。
四、社會保險
經乙方自愿申請，甲方同意將乙方的社會保險隨工資一并發(fā)放。
五、勞動保護
1、甲方根據乙方從事的工作崗位，為乙方提供必要的勞動保護用品。
2、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的操作規(guī)程，遵守工程發(fā)包單位的相關規(guī)定和甲方的相關規(guī)定。
3、乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)有權拒絕執(zhí)行。
六、工作時間
根據建筑行業(yè)的特點，雙方約定參照工程發(fā)包單位實行綜合計時工作制。甲方因工作需要，靈活安排乙方的工作時間和休息、放假時間，乙方應當服從。
七、勞動紀律
1、工程發(fā)包方和甲方依法制定和完善勞動紀律和規(guī)章制度，乙方同意自覺遵守甲方制定的勞動紀律和規(guī)章制度。
2、乙方應嚴格遵守甲方的請假制度，病、事假均須出具假條（病假須提供項目所在地二級以上醫(yī)療治療機構出具的病假條），必須經項目負責人簽字同意后，作考勤依據。
3、乙方應注意自身安全，在生產、作業(yè)中違反有關安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，甲方將追究乙方相應的刑事責任。
八、合同解除、終止
（一）符合下列條件之一的，甲方有權解除勞動合同
1、合同期限屆滿即終止執(zhí)行。
2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的，有嚴重失職對甲方或工程發(fā)包單位造成經濟損失的，嚴重違反甲方或工程發(fā)包單位施工現(xiàn)場管理規(guī)定或勞動紀律的，被公安機關立案偵查或被追究刑事責任的，不能滿足崗位技能要求的。
3、乙方擅自離崗，連續(xù)三天不上班或一個月內累計5天不上班的。
4、乙方與其它單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或經甲方指正后拒不改正的。
5、合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
6、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的及乙方患有傳染病，雖經治療，但無法適應集體生活，對其他員工有影響的。
7、乙方在履行合同期內發(fā)生計劃外生育的。
8、乙方上崗操作證被依法吊銷不能繼續(xù)履行合同的。
9、其它符合國家和省市有關可解除合同的。
（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者其它非法手段強迫乙方勞動的，甲方不能提供安全的勞動條件或不能按照本合同約定支付勞動報酬的，乙方可以解除本合同。
（三）勞動合同期滿或勞動合同被解除的，甲方應當出具終止或解除勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理相關手續(xù)；乙方應當向甲方辦理相關工作或實物交接手續(xù)。
八、爭議處理
發(fā)生勞動爭議，雙方應當先行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應當向工程發(fā)包單位或甲方單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、雙方約定的其它事宜
本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方（蓋章）
負責人
________年___________月___________日
乙方（簽字）
________年___________月___________日
項目經理勞動合同篇十四
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
勞動合同期限：自________年___________月___________日至法定退休日止。
二、工作內容
乙方同意按甲方工作需要從事工作。乙方應按甲方的合同和施工現(xiàn)場具體要求，按照完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
(一)甲方應嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和作息休假制度。(二)甲方因工作需要必須安排乙方延長工作時間的，應與工會和乙方協(xié)商后方可延長工作時間，并按國家規(guī)定精神，由乙方所在分公司、項目部按建筑行業(yè)相關規(guī)定進行實際處理和操作。
(三)甲方必須對乙方進行勞動紀律、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育培訓，并由乙方所在分公司、項目部為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
(四)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕違章指揮。
四、勞動報酬
(一)甲方根據國家有關規(guī)定和企業(yè)經營狀況，并根據乙方崗位、職務和其他條件確定其相應的工資標準，由乙方所在分公司、項目部按建筑行業(yè)相關規(guī)定，依法、足額、按約發(fā)放到位。
(二)甲方根據本企業(yè)年度利潤情況設定年終獎金，基數(shù)可根據乙方的工作能力、勞動表現(xiàn)、出勤情況、工作崗位等由所在分公司、項目部負責考核發(fā)放。
(三)甲方根據國家的有關規(guī)定和企業(yè)狀況，由乙方所在分公司、項目部向乙方提供有關津貼和補助。
五、社會保險和福利
(一)甲、乙雙方簽訂合同后，甲方圍繞保齡不少于xx年原則，采取倒推方法，確定繳費基數(shù)，按照一級建造師月退休工資為3000元、二級建造師月退休工資為2500元、其他人員月退休工資為xx年或合同期滿;如有正當理由，不愿在本企業(yè)工作時，可以提出辭職。但必須提前六個月書面通知甲方，經甲方批準生效。生效后乙方應退還甲方為其超額投保部分金額;乙方在職期間以甲方為單位申領的相關證件在使用年限內，其所有權和使用權歸甲方所有;如未經甲方同意擅自離職，乙方應賠償甲方所有相關費用，并三倍返還甲方為其超額投保金額。且甲方通過政府勞動部門，依照本合同追回因乙方原因給甲方造成的所有經濟損失。
(二)根據行業(yè)特點規(guī)定員工工作年齡，原則上男性滿55周歲，女性滿50周歲，甲方不再與其簽訂勞動合同;但乙方身體素質好，工作經驗豐富，有一定工作能力，其表現(xiàn)優(yōu)秀，具有奉獻精神，甲方可以考慮續(xù)簽。
八、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議可直接向高郵市人民政府勞動和社會保障部門申請仲裁，對仲裁不服的，可向高郵市人民法院提出訴訟。
九、本合同未盡事宜，按國家的有關規(guī)定通過雙方協(xié)商解決。
十、本合同不得代簽和涂改，經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。
十一、協(xié)議中所稱“分公司、項目部”皆為經濟上獨立核算，行政上相對獨立的經濟實體，對外、對內獨立承擔相關責任。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
法定代表人(簽名)
或委托代理人(簽名)
項目經理勞動合同篇十五
甲方:。
地址:。
聯(lián)系電話:。
乙方:。
身份證號碼:。
工作崗位名稱：
家庭住址:。
聯(lián)系電話:。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同，甲乙雙方必須共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
以完成一定的工作任務為期限，自年月日至年月日工作任務完成時即行終止，工作年限為年。
二、工作內容與工作時間。
1、項目名稱：工程。
2、工作地點：
3、工作內容：負責工程合同的實施，是項目經營、施工和管理的第一責任人，對項目工期、質量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標等負有直接責任。同時接受甲方對工作成果的考核處理。
三、雙方工作職責。
(一)甲方職責：
1、甲方為工程中標承包單位，協(xié)助乙方全面改選承包合同，辦理一切有關工程承建的業(yè)務事宜，協(xié)調同業(yè)主、設計及其他管理部門的工作關系。
2、負責解決工程項目施工所需人、財、物的調配、供應。保證工程所需資金，及時支付工程費用，幫助乙方及時解決施工中所遇到的疑難問題，監(jiān)督有關部門做好對工程各項服務工作，使之全面實施工程合同中對業(yè)主的各項承諾，確保工程順利進行。
3、幫助乙方建立工程成本臺賬，工程項目的成本核算。負責項目部費用開支，工程總分包結算，工程款項等往來業(yè)務。
4、對乙方經營管理該項目過程中的施工質量、工程標準、工程進度、安全生產、文明施工、人事安排、勞務使用、經濟分配等進行協(xié)調、監(jiān)督、檢查、處罰。
5、嚴格改選經營承包合同，兌現(xiàn)承包獎罰。
(二)乙方職責：
1、項目全過程。
從開工準備到竣工驗收、結算完成和工程保修，負責項目全過程的實施，負責工程項目正式開工前的一切施工準備工作。按計劃組織實施項目的工程建設，對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督，保證優(yōu)質、高效完成建設任務。
2、協(xié)調對外關系。
代表甲方全面履行工程承包合同，協(xié)調同業(yè)主、設計單位、及其他管理部門的工作關系，代行甲方做好工程總包管理工作及各分包單位的協(xié)調管理工作，履行工程總包合同條款。做好工程部對外的聯(lián)絡、交往，負責協(xié)調工程建設相關各方的業(yè)務關系。
3、現(xiàn)場指揮管理。
1)負責并主持項目部全面工作，健全項目部的現(xiàn)場指揮、經管管理等各種規(guī)章制度。指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。
2)組織項目的施工例會、碰頭會，解決施工中出現(xiàn)的問題。處理和解決設計、施工、質量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的措施，降低建設成本。負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。
3)組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向上級部門報告計劃的實施情況，組織編制年度工作總結;參加對重大質量事故，重大安全事故的調查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。
4)負責辦理工程施工中的一切工程技術資料簽證手續(xù)，填報各類報表資料。
5)參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術會議，審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關。
6)對工程進行跟蹤檢查，及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題，督促、指導做好工程管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。負責對部門內各項工作的布置、檢查和落實，檢查和考核本部門員工的工作，客觀評價其表現(xiàn)，并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。
7)組織對重要分項工程、隱蔽工程、結構試驗的驗收并進行審核，參加對重大施工技術問題的攻關和解決;組織審查竣工資料，參加工程初驗，組織竣工驗收。
4、采購簽約及人事權。
認真簽訂各項分包合同及責任合同，如采購、分包、租賃等，組織與承包商、供應商進行合同洽談等工作。
調配本工程現(xiàn)場人力、物力、財力、施工隊和優(yōu)先使用公司其他工程范疇的資源，對工程現(xiàn)場有物資租賃、成本控制、計酬分配等權利。
5、安全責任。
1)明確安全生產管理制度，與施工隊訂立相關約定，有必要時簽訂協(xié)議。
2)負責主持現(xiàn)場安全施工工作，落實安全生產方針、政策，負責領導施工現(xiàn)場的安全生產及文明施工工作，主持安全防護設施和設備的驗收。發(fā)現(xiàn)設備、設施的不正常情況應及時采取措施。對項目安全工作負直接領導責任。
3)對現(xiàn)場任何安全事故，承擔甲方全部責任的10%。
6、嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)章制度，接受甲方有關部門的工作檢查、監(jiān)督。
四、勞動報酬。
1、乙方代表甲方對施工現(xiàn)場進行指揮控制，全面管理項目部各項工作，根據乙方的工作性質實行月薪制，乙方的月薪定為8000元(捌仟元整)。
2、乙方的通信、交通費及其他與工作相關的費用，甲方根據實際情況實報實銷。
3、甲方視乙方工作完成情況，可在勞動報酬以外給予工程利潤10%獎勵，并參與二次分配。
五、勞動保護和勞動條件。
1、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保障乙方的安全和健康。
2、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產的教育和培訓;乙方應取得相應的職業(yè)資格證書，持證上崗，在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門投訴。
5、甲方負責提供必要的工作和生活條件，滿足乙方工作和生活的需要。
6、甲方原則上實行8小時工作制，每月休息兩天，但可根據工程施工的特點，視具體情況調整。
七、勞動紀律。
1、甲方將公司制訂的有關勞動紀律和規(guī)章制度告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
3、乙方違反勞動紀律，甲方將依據公司相關規(guī)章制度，給予其相應的處罰;情節(jié)嚴重，甲方有權單位解除勞動合同。
八、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
1、甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，嚴格按照國家法律規(guī)定辦理勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更手續(xù)。
2、本合同依法訂立后，甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本勞動合同的履行。
九、雙方約定的其他事項。
1、甲方總部設置在，但根據工程項目施工企業(yè)的特點，乙方的工作地點具有不確定性，乙方必須服從甲方根據工程任務對其工作地點的合理安排。
2、甲方因工作需要，或組織機構的設置發(fā)生變化需要調整乙方的工作崗位時，應與乙方協(xié)商一致;乙方無正當理由，不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調整。
十、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定的處理。本合同未約定事項，按國家相關法律法規(guī)和公司相關規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。約定事項違背國家規(guī)定和涂改、或未經合法授權代簽無效。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。
甲方：(簽章)乙方：(簽名)。
年月日年月日。