街道度述法報告(專業(yè)21篇)

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    通過寫報告,人們可以全面了解某個問題或情況,并將其傳遞給其他人,以促進共同的理解和行動。報告要注重細節(jié),包括排版、格式、標點等方面的準確性。閱讀這些范文可以幫助你了解報告寫作的不同風格和表達方式。
    街道度述法報告篇一
    在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,xxx街道辦事處以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略,全面依法治街,全力建設法治街道,做到守法用法、依法行政?,F將工作匯報如下:
    一、樹立法治思維,全面學習貫徹習近平法治思想。
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,把對標對表習近平總書記重要講話和對河北的重要指示批示,落實黨中央全面依法治國決策部署作為重要政治任務,把貫徹落實中央全面依法治國工作會議和中央全面依法治國委員會會議精神作為推動本地本部門法治建設的工作指南,堅持政治站位,切實增強黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責的思想自覺、政治自覺、行動自覺確保中央全面依法治國決策部署在光明街道得到貫徹落實。
    二、強化措施機制,切實加強依法行政制度保障。
    (一)切實加強黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責。成立了光明街道全面依法治街工作委員會,科學研究制定并組織實施法治光明建設規(guī)劃,將法治建設納入了全街道經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃,嚴格落實“一崗雙責”,將法治建設考核納入黨政領導班子綜合考核。將法治建設列入重要議事日程,圍繞法治建設責任落實,堅持黨政主要負責人法治建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要任務親自督辦,細化工作措施,明確任務分工,壓緊壓實工作責任,形成“一把手”抓法治的良好局面。健全工作制度和工作機制,每年至少召開一次會議,研究部署全面依法治街工作。
    (二)堅持和完善領導干部學法用法制度。建立《xxx街道領導干部學法用法制度》,健全完善街道黨工委中心組學法制度,制定了街道20xx年度學法計劃,把憲法、法律和黨內法規(guī)列入黨工委年度重要學習內容,每季度組織集體學法一次,每年集體學習四次,切實做到有計劃、有安排、有內容、有記錄、確保黨工委中心組學法工作落到實處。重點學習《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國國家安全法》、《民法典》等與自身業(yè)務和居民息息相關的法律法規(guī),不斷提高個人依法行政、科學施政、為民執(zhí)政的能力水平。
    (三)建立職責清單制度。嚴格落實《職責規(guī)定》和《實施辦法》,落實主體責任。結合工作實際,認真梳理本級黨委(黨組)主要負責人在推進法治建設方面要履行的具體職責,制定了黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責清單。
    (四)建立年度述法報告機制。全面建立實施黨政班子成員年度述法報告制度,各社區(qū)書記、各科室(站)所負責人要每年向街道全面依法治街工作委員會進行述法報告。通過述法,并結合年度考核民主測評,對黨政主要負責人推進法治建設第一責任職責情況進行評議。
    (五)建立法律顧問制度。認真落實《關于切實加強黨政機關法律顧問工作充分發(fā)揮黨政機關法律顧問作用的意見》,聘用法律顧問1名,簽定了服務合同。
    (六)《三項制度》嚴格執(zhí)法。對各項制度進行梳理規(guī)范,建立了《xxx街道綜合行政執(zhí)法清單》、《三項制度實施方案》等制度。為街道兩名干部統(tǒng)一辦理新執(zhí)法證件。
    (七)依法科學民主決策。落實了《xxx街道重大行政事項依法決策制度》,對涉及貫徹落實上級黨委、政府重大方針、政策和決議的事項,街道黨政領導班子進行集體討論。
    三、狠抓落實,全力推進依法行政各項工作。
    (一)抓好疫情防控法治宣傳工作。統(tǒng)籌協調推進疫情防控法治宣傳教育工作,引導廣大人民群眾增強法治意識,依法支持和配合疫情防控工作,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作出新貢獻。引導全社會依法行動,依法行事,著重宣傳《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生安全法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《動物防疫法》、《價格法》、《野生動物保護法》,努力為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)營造濃厚法治氛圍。
    (二)提升司法行政業(yè)務水平。以“五提升”為載體,按照“星級司法所”創(chuàng)建標準進行了提檔升級,司法所整體形象煥然一新,實現“三星級司法所”標準。創(chuàng)新“互聯網+司法行政”宣傳模式,配備了小律?!爸腔燮辗ā迸c公共法律服務觸摸一體機,能夠為群眾提供基層法律服務的咨詢導引和自助服務,受到廣大群眾的好評。為加強對社區(qū)矯正工作的組織領導,成立了辦事處社區(qū)矯正工作委員會,司法所目前在冊管理的社區(qū)矯正對象共10人,累計解除矯正17人。
    (三)強化隊伍建設化解矛盾糾紛。對社區(qū)調委會順利完成了換屆,最新調整社區(qū)調委會成員,實現“兩委”班子兼任調委會主任、副主任,并對全體人員進行了專題培訓,提升社區(qū)調解員的整體素質。
    (四)普法依法治理。在“4。15”國家安全日、迎“七一”、“12。4”國家憲法周等重要時間節(jié)點開展了“憲法六進”、“疫情防控法規(guī)宣傳”、“干部法律知識考試”、“社區(qū)法治講座”等一系列法律宣傳活動。舉辦街道全體科級干部、社區(qū)書記學習“習近平法治思想”培訓活動。推動國家機關工作人員依憲依法依規(guī)履職,做依法行政的表率。一年來,幫助修訂社區(qū)居民公約3份、提供法律意見3件、調解各類矛盾糾紛55件、舉辦法治講座5場次、解答法律咨詢1500余人次、發(fā)放普法宣傳資料2000余份。
    街道度述法報告篇二
    總結。
    并用自己所學的專業(yè)知識提出解決問題和完善管理的建議和方法。為了了解具體管理情況我到xx街道辦事處進行了調查現將具體調查情況如下:
    一.基本情況:
    xx街道是xx下屬的行政辦事處,位于xx城郊南部。辦事處下設10個社區(qū)居委會、7個行政村。xx街道辦事處工作數量大、范圍廣、事項雜,但主要是以社區(qū)管理和社區(qū)建設為重點,大力發(fā)展社會主義物質文明、精神文明建設,不斷創(chuàng)建安定團結、環(huán)境整潔、秩序優(yōu)良、方便生活的文明社區(qū)。
    二.街道辦事處主要職責:
    (一)執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法令、法規(guī),在區(qū)委、區(qū)政府領導下完成各項任務。
    (二)建設社會主義物質文明和精神文明,以經濟建設為中心,發(fā)展街道工業(yè),以及與居民密切相關的第三產業(yè),指導街道經濟組織發(fā)展經濟,拓寬經濟活動的領域,為經濟組織提供服務,運用經濟、法律和必要的行政手段管理街道經濟。把街道建設成為經濟繁榮、文化發(fā)達、道德高尚、社會安定、生活方便、環(huán)境優(yōu)美的社會主義新城區(qū)。
    (三)負責轄區(qū)內的社會治安綜合治理,人民調解、法律服務工作,依照有關規(guī)定管理外來流動人員。
    (四)開展社區(qū)服務、擁軍優(yōu)屬工作,負責社區(qū)優(yōu)撫、社會救濟、社會福利、婚姻登記工作,興辦社會福利及殘疾人福利事業(yè),社區(qū)文化、科普、體育、教育工作。
    (五)按照職責范圍做好城市建設管理監(jiān)察、計劃生育、愛國衛(wèi)生、初級衛(wèi)生保健、市容環(huán)境衛(wèi)生、綠化、環(huán)境保護、勞動就業(yè)、安全生產等管理工作。
    (六)配合有關部門做好防汛、防風、防火、防震、搶險和防災救災工作。
    (七)維護老年人、婦女、青少年、兒童和殘疾人的合法權益,尊重少數民族的風俗習慣和保障少數民族的權益。
    (八)指導和幫助居民委員會的工作,促進居民委員會的依法建設和發(fā)揮"三自"(自我教育、自我管理、自我服務)作用。
    (九)向市、區(qū)人民政府反映居民群眾的意見和要求,辦理人民群眾的來信來訪等事項。
    (十)承辦區(qū)政府交辦的其他事項。
    三.街道辦事處對基層社區(qū)的管理。
    從街道辦事處與基層社區(qū)二者的主體關系來看,街道辦事處是基層政府的派出機構,是代表基層級政府在轄區(qū)內實行社會管理的基層組織,其管理手段是行政手段。而基層社區(qū)是居民自治組織,代表居民在社區(qū)內進行社區(qū)管理,其管理手段是自我管理。因此從法律法規(guī)的規(guī)定來看,街道辦事處對基層社區(qū)行使行政上的管理職權。本人所調查的xx辦事處,下轄8個基層社區(qū),通過日常嚴格的管理發(fā)揮了積極的良好作用,推動社區(qū)工作不斷向前邁進。
    1、街道辦事處加強對社會基層管理干部的培訓和監(jiān)督。
    1、街道辦事處要加強對社區(qū)(居委會)的領導指導和監(jiān)督,居委干部要以身作則并敢于管理,要廣泛聯系居民,了解情況,處理解決社區(qū)的矛盾,共建和諧社區(qū)。
    2、對居民的宣傳、指導和監(jiān)督工作要做,不能將要求往墻上一帖就完事。
    3、對于有損公共利益的人和事要有明確的是非態(tài)度,結合機關單位進行教育幫助,須知鄰里關系的處理不好也是違法的(《特權法》)。
    4、居委會也應根據國家的法令向居民組織宣傳、講解,讓居民自覺遵紀守法。社區(qū)的和諧也應以法律為依據才能建成。
    2、以活動管理為重點,全面深化社區(qū)各項工作。
    提高居民文明素質。以老舊住宅小區(qū)的改造工程為切入點,深入開展環(huán)境衛(wèi)生綜合治理;實施“提高居民素質,促進街居文明”主題教育工程,結合居民需求及主題活動,大力開展社區(qū)文化;提供便民服務,方便居民生活,全面開展社區(qū)勞動保障、計劃生育、民政救助、醫(yī)療服務、法律咨詢、法律援助、婦女維權等項服務,全力打造一個功能完善、管理規(guī)范、服務高效的社區(qū)平臺。
    3.以安全管理為突破,不斷打造和諧平安社區(qū)。
    街道辦事處在市委政法委和綜治辦的領導下,指導社區(qū)積極開展綜合治理平安建設各項工作,宣傳普及平安建設常識,不斷提高群眾對社會治安的滿意度;深化防控體系建設,細化巡控力量布局,預防和減少案件發(fā)生;社區(qū)增配輔警,完善裝備,強化管理;安裝電子眼和防盜門,有效預防和減少盜竊案件的發(fā)生。健全和完善社區(qū)志愿者—治安組長—居委會矛盾糾紛排查調處網絡,堅持每月兩次的矛盾糾紛排查調處制度,把各類矛盾解決在社區(qū),化解在萌芽。建立社區(qū)信訪聯絡員制度,引導群眾理性反映合理訴求,及時有效地化解不穩(wěn)定因素,社區(qū)居民治安滿意度和安全感滿意度達到100%。
    街道度述法報告篇三
    我于20xx年xx月任xx街道黨工委書記;于20xx年xx月任開發(fā)區(qū)黨工委書記、管委會主任。根據述法工作要求,現將本人20xx年以來履行法治建設第一責任人責任、推動本地區(qū)法治建設情況報告如下。
    一、履行法治建設“第一責任人”職責情況。
    (一)持續(xù)完善法治領導體系。將法治建設納入街道經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和黨工委年度工作要點,依托xx街道依法治街委員會,召開專題會議10次,有效改善信訪工作法治化、規(guī)范化不足問題。將信用建設納入《xx街道法治政府建設工作方案》,推動法治建設與站所年終考核、個人信用積分和黨員量化管理全面掛鉤,責任到崗、目標管理,有力有效推進法治建設。
    (二)持續(xù)加大管黨治黨力度。定期督查財務、公車管理等18項制度落實情況,嚴查狠打村干部插手承攬本村工程及集體資產經營項目,推動開發(fā)區(qū)、xx街道相關干部開展廉政談話836人次,拉緊奉公守法紅線。健全黨內法規(guī)制度巡查檢查機制,班子成員帶隊對制度落實情況督查整改12次,切實提高制度執(zhí)行力。開展警示教育9次,組織參觀廉政教育基地2次,增強依法行政的強大聲勢。
    (三)持續(xù)提升民主決策水平。嚴格落實民主集中制,將督查、司法部門納入黨工委會議與會范圍,提升決策合理性、合法性。建立風險評估工作聯席會議,落實事前、事中、事后“三步工作法”,定期研判重大風險隱患。組織3名律師和第三方機構全程參與舊村改造、企業(yè)搬遷等重點工作,依法辦事,防范風險,對2份規(guī)范性文件、61個重大項目、71個重大執(zhí)法決策全部落實法律審查和風險評估,推動5家搬遷企業(yè)、64棟舊改房屋順利簽約拆除。
    (四)持續(xù)推進法治隊伍建設。樹立法治導向,組織黨工委理論中心組集中學法12次,依托“青島法學普法講堂”開展法治教育3次,舉辦法治講座5次,持續(xù)提升干部法治素養(yǎng)。深化農村干部素質能力“雙提升”工程,邀請黨校教授、專業(yè)律師開展法治專題講座4次,開展村“兩委”干部和后備人才法治教育培訓8期、2000余人次,基層黨組織法治能力顯著提升。
    (五)持續(xù)抓實基層基礎穩(wěn)定。建立街道、司法、執(zhí)法三線溝通管控機制,依法抓好疫情防控應急措施,順利完成疫苗接種16。4萬人次。在星光、馨苑等10個社區(qū)建立智慧安防系統(tǒng),推動治理智能化、精細化。認真落實領導包案、定期接訪、網格調解等責任制度,推動人民調解、法律援助等進駐村居,推動上級交辦積案全部化解。加大政務公開力度,在街道便民中心打造全市首家政務公開體驗區(qū),實現街村兩級信息公開規(guī)范透明。依托69個新時代文明實踐站及8000余名志愿者,開展普法志愿活動120余次,打通法治宣傳最后一公里。成立城市管理執(zhí)法專班,開展監(jiān)督執(zhí)法3400余人次。整頓規(guī)范“散亂污”企業(yè)7家,整治占路經營、無序宣傳等違法亂象1100余處,處理城管問題8400余件,拆除違建16635平方米。
    (六)大力支持人大、政協、紀工委履行職能。抽調精干力量成立換屆專班,有力支持人大換屆。用好星光社區(qū)、馨苑社區(qū)、小洼村人大代表和政協委員聯絡站,組織人大代表、政協委員調研民生項目4次,進站座談37次,群眾反映問題全部依法辦結。有力支持紀工委查案辦案,推動立案查處12件次,查處違反中央八項規(guī)定精神案件4起,黨紀處分23人。堅持帶頭依法治街,街道干部無違規(guī)干預和插手市場經濟、司法、執(zhí)紀執(zhí)法活動以及公共財產資金分配、項目立項評審等情況。
    二、存在的問題。
    一是部分領導干部運用法治思維和法治方式處理工作的能力還不足,需要不斷提高依法行政意識。二是部分與法治政府建設有關的體制機制針對性和操作性不夠強。三是創(chuàng)新意識有待進一步提高,缺乏大數據與法治建設的深度融合。
    三、下步打算。
    (一)在規(guī)范法治建設上精準發(fā)力。持續(xù)加強法治理念學習研究,全面貫徹落實習近平法治思想和上級法治政府建設要求,在更高站位上推進依法治街、依法執(zhí)政、依法行政一體建設。進一步健全工作機制和配套措施,提高黨內法規(guī)制度執(zhí)行力。持續(xù)完善黨內規(guī)范性文件備案審查機制,加大合法合規(guī)性審查力度,深入落實重大決策重大項目合法性審查和行政執(zhí)法指導監(jiān)督機制,總結試點經驗,為上級決策提供依據。全面鋪開法治示范村創(chuàng)建活動,培育法治建設先進典型,帶動街道法治建設全面提升。
    (二)在提升法治能力上全程加力。堅持不懈帶頭尊法、守法、用法,將法治教育納入農村黨員“冬訓夏訓”內容,邀請專業(yè)講師圍繞城建、拆遷、物業(yè)管理等方面進行業(yè)務輔導,不斷提高干部法治思維和法治素養(yǎng)。將法治建設與“信用xx”結合,以“信治”促進“德治”“法治”融合提升。在依法推動征地拆遷、企業(yè)服務等方面開展“三述”,創(chuàng)方法、拓思路,提升工作效能。
    (三)在強化基層治理上持久用力。精準開展“法治廉政文化進企業(yè)”和“法治廉政文化進村莊”活動,聚焦雙招雙引、項目落地等領域增建營商環(huán)境監(jiān)測點,推動基層法治意識全面強化。高效推進智慧社區(qū)建設,完善四級治理組織架構,做實源頭治理、前端預防。組建法律志愿服務團隊,走進企業(yè)開展“法治體檢”,“會診”分析企業(yè)在安全生產和經營中的制度漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。將志愿者、“兩代表一委員會”等力量充實到網格調解隊伍,持續(xù)做好法律顧問進社區(qū),建設覆蓋村居、便捷高效、均等普惠的現代公共法律服務體系。將法治建設與“信用xx”結合,率先構建覆蓋社區(qū)、企業(yè)的“信用+法治”治理體系,以“信治”促進“德治”“法治”融合提升。
    街道度述法報告篇四
    (2012年元月)。
    去年任職以來,按照黨工委分工,我分管勞動社會保障和安全生產工作。近一年來,在街道黨工委的正確領導下,堅持以黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神為指針,認真學習貫徹市十一次黨代會精神以及中央、省市紀委有關文件精神,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,認真履行工作職責,按照黨風廉政建設責任制的要求,嚴格規(guī)范自己的言行,自覺與各種腐敗現象做斗爭,在思想、工作、學習上積極進取,清政廉潔,圓滿完成了一年的工作任務?,F就本人一年來履職盡責、廉潔自律、學法守法等方面的情況匯報如下:
    一、工作情況。
    續(xù)穩(wěn)定,在全區(qū)各街道辦事處中處于前列。
    2、勞動和社會保障工作。一年來,我努力做到在學中干,在干中學,帶領社服中心人員積極為轄區(qū)居民服務,較好地完成了社會和勞動保障各項工作:一是全街道就業(yè)總量有所增加,就業(yè)結構得到改善,就業(yè)和再就業(yè)工作得到加強。二是社會保險制度進一步鞏固,超額完成區(qū)下達居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險參保人數。三是對我街道60歲以上未參加養(yǎng)老保險人員進行了全面系統(tǒng)的摸底登記,為下一步全民參保工作奠定了基礎。四是結合我街道退休人員多,居住分散的實際情況,對我街道退休人員進行登記,使其便于管理,確保退休人員社會保險資格認證工作順利進行。
    二、廉潔自律情況。
    人,起到一個黨員領導干部的表率作用。能夠自覺執(zhí)行上級規(guī)定,從不參與黃、賭、毒等不健康的活動,沒有收受禮金和有價證券行為、無違法婚育情況。
    三、學習方面。
    作為一名基層領導干部要愛讀書、讀好書、善讀書。一年中我努力學習黨的路線、方針、政策,認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、十七大文件精神、胡錦濤“七一”講話,積極參加上級組織的各種培訓考試,參加街道黨工委組織的各種學習。平時對黨報、黨刊以及各種刊物認真學習,努力提高自己的政治理論水平。此外,為能更好地履行自己的崗位職責,完備自身的知識體系,擴充自己的知識面,還學習了對提高自身業(yè)務能力有幫助的相關經濟、法律、科技、文化、管理等方面的知識。
    四、學法守法情況。
    工作中我非常注重對法律法規(guī)知識的學習。一年來,先后學習了《全面推進依法行政實施綱要》、《環(huán)境保護法》、《食品安全法》、《信訪條例》、《公務員法》、《侵權責任法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《江蘇省依法行政考核辦法》等有關內容,重點學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《工傷保險條例》、《安全生產法》、《消防法》等業(yè)務法律法規(guī)。通過學習,法律知識、法治理念有了進一步提高,依法決策、依法辦事能力得到進一步加強,在實踐中能自覺運用法律法規(guī)來規(guī)范和指導工作,做到依法辦事、依法行政,真正踐行科學發(fā)展觀。
    五、存在的不足。
    回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但是與組織的要求相比,仍存在差距與不足。
    1、學習不夠,經驗不足,政治理論水平不高,工作中計劃少應付多。
    2、深入基層調查研究不夠,對分管工作的轄區(qū)具體情況了解不徹底,導致不能很好地解決群眾關心的熱點、難點問題。
    3、業(yè)務工作能力、說話能力、寫作能力都有待進一步提高,對工作要求不高,有小則即滿的思想。
    六、今后努力的方向。
    1、自覺加強學習,接受教育,不斷進步,以適應新形勢下各項工作不斷發(fā)展的需要,真正體現與時俱進的要求。
    2、加強對所分管工作的研究,多深入基層,了解基層,多為基層辦好事、實事。以更好地履行崗位職責,增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性,以良好的工作姿態(tài)和飽滿的工作熱情投入到明年的各項工作中去。
    3、加強個人修養(yǎng),勤政務實,埋頭苦干,對各項工作從高從嚴要求,創(chuàng)先爭優(yōu)。
    以上述職,不足之處請給予批評指正。
    街道度述法報告篇五
    街道武裝部長述職報告2007-12-0915:13:02第1文秘網第1公文網街道武裝部長述職報告街道武裝部長述職報告(2)xx年xx月我擔任xx街道武裝部長以來,認真學習,加強鍛煉,把握角色,準確定位,履行好了一名街道黨工委委員、武裝部長應盡的職責,圓滿完成了上級武裝部和街道黨工委安排下達的各項任務,各項工作在創(chuàng)新中開展。按照區(qū)委組織部關于屆中考察的有關規(guī)定,現將三年來主要工作學習情況匯報如下:
    一、勤于學習,苦練內功,努力提高自身素質。
    工作中,注重業(yè)務素質的提高,系統(tǒng)學習了三代領導人關于國防建設的一系列論述,全面學習了《國防教育法》、《人民防空法》以及《征兵工作條例》等。通過學習,對干好本職工作的信心也更足了。在廣泛學習理論和業(yè)務知識的基礎上,積極深入社區(qū),企事業(yè)單位開展調查研究,把學到的東西用于指導日常工作的實踐。三是提升認識層次,強化宗旨意識,精神狀態(tài)更加飽滿。通過對黨建理論的學習,使我加深了對中國共產黨的認識和了解,更加堅定了執(zhí)行黨的路線、方針、政策的信念,政治敏銳性明顯增強,為人民服務的宗旨意識進一步強化。在協助處理信訪工作中,我深切感到群眾利益無小事,也就能堅持“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”,始終保持同人民群眾的緊密聯系,樹立了作為一名黨員干部的好形象。
    二、勤于做事,扮好角色,各項工作創(chuàng)新開展。
    從做武裝部長的第一天起,我就思考這。
    樣一個問題:怎樣在街道做好武裝部長一職,又如何做好工委安排的其它工作?我的體會一是兢兢業(yè)業(yè),勤于做事,二是準確定位,恰如其分地扮好工委委員的角色。三年來,我高標準、嚴要求、高起點定位,盡職而不越位,干事而不越權,主管和協助分管的各項工作在創(chuàng)新中開展。
    我主管的工作是武裝工作和人防工作。這兩項工作在過去三年中取得了一些成績,如每年均獲得街道武裝工作先進單位、街道人防工作先進單位,我個人每年也被評為先進個人。今年街道人防基地建設工作更被作為先進經驗,在xx市人防系統(tǒng)交流。
    區(qū)軍民通用裝備狀況,為戰(zhàn)時后方支援做好相應準備;三是做好年度征兵工作,三年來我辦共向部隊輸送優(yōu)質兵員xx余人,由于保質保量完成征兵工作任務,每年均獲征兵工作先進單位;四是做好轄區(qū)軍轉干部的摸底調查工作,并建立了軍轉干部臺帳。每年對部分生活較困難的軍轉干部進行走訪、慰問,切實解決他們在生活、工作上的一些實際困難。在人防工作中,一是根據轄區(qū)地理狀況,對所有人防工事登記造冊,建立臺帳,每年對人防工事進行消防安全檢查,消除隱患,使之在和平時髦期更好地為社會發(fā)展服務,在戰(zhàn)時能夠充分發(fā)揮防空作用;二是對轄區(qū)防空襲警報設備做好日常管理和維護,每年做好防空襲警報演習任務,宣傳并使人們熟知防空知識,為戰(zhàn)時做好心理準備;三是防空基地建設工作,加強對基地的基礎設施建設資金和基地群眾感情的投入,建立戰(zhàn)時防空襲安全轉移預案和路線圖,確保轄區(qū)人民在戰(zhàn)時能夠安全、有序轉移。
    街道度述法報告篇六
    尊敬的xxxxx:
    您好!
    很遺憾在這個時候向辦事處正式提出辭職,也許你早就曉得我的這個決定在你的意料之中。因為你總比別人那么有遠見!
    來到辦事處也有十個月了,從陌生到慢慢熟悉,慢慢感覺辦事處的氣氛,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。
    在這十個多月的工作中,一直在努力做好工作,也一直在要求自己這樣做,我確實學習到了不少東西。我做到了我應該做的,對工作我問心無愧,對于同事我問心無愧,對辦事處我問心無愧。然而隨著時間的推移,對工作激情的缺乏和工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝dd或許自己并不適合干通信這項工作。也許當初到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初我都不知道我會來湖南,但是最后就稀里糊涂的來到了這里,也許是被一個英明果斷,有人格魅力的'領導所征服吧。一些日子下來,我發(fā)現現在處境和自己的夢想并不相同。我一直以為不能實現自己價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。十個多月的時間過去了。我想,應該換一份工作去嘗試了。
    我也很清楚這時候向辦事處辭職于自己都是一個考驗,辦事處正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在辦事處上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到辦事處今后在各個項目安排的合理性,本著對辦事處負責的態(tài)度,為了不讓辦事處因我而造成失誤,我鄭重向辦事處提出辭職。我也將這一個月(2月25號―3月25號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。相信他們比我做的更好。
    我決定離開了,我懇請辦事處領導們原諒我的離開。
    祝愿辦事處蒸蒸日上!
    此致!
    敬禮!
    辭職人:
    日期:
    街道度述法報告篇七
    xx年11月份,根據組織的安排,我從xxx街道調整到xxx街道擔任xxx街道黨工委副書記、辦事處主任,主持街道行政工作。我和辦事處全體同事一道,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,迎難而上,開拓進取,著眼長遠打基礎,圍繞項目促發(fā)展,街道各項工作齊頭并進,取得了新成效,邁上了新臺階?,F就本人今年的工作情況報告如下:
    xx年工作履職情況——認真學習,勤奮工作,狠抓落實。
    一、努力學習,及時適應新的崗位。
    學習是明確政治方向,提高能力水平的重要途徑,更是適應新形勢、新環(huán)境的必然要求。對我而言,從人大主席任上轉崗到街道主任,完成的是從團的干部到黨政領導的重大轉變。面對嶄新的工作內容,工作環(huán)境,我深感責任重大,唯恐辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任,更加自覺刻苦地學習政治理論和業(yè)務知識,努力提高自身政治水平和各種能力,及早地適應新的工作崗位。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想和小平理論,特別是認真學習江澤民同志的“三個代表”重要思想,明確“三個代表”的科學內涵,理解“三個代表”的精神實質,用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦,指導各項工作。同時,認真學習黨的路線、方針、政策,尤其是黨的十八大精神,掌握其精神實質,并將其內化為自己的自覺行動。二是認真學習業(yè)務知識。努力掌握擔任街道主任所必備的專業(yè)知識。特別加強了財務知識和稅務知識的學習,補上自己比較薄弱的一面。訂閱了《領導文萃》、《郴州日報》等雜志,從中學習上級的工作意見、政策法規(guī),借鑒外地的工作經驗,增長自己的工作能力。三是學習領導科學和方法藝術。認真學習有關領導方法藝術方面的書籍,對《領導文萃》雜志每期必精讀,從中學習決策方法,組織協調、執(zhí)行藝術、領導藝術,從而增強自己的領導能力。在理論學習的同時虛心地向一些老同志學習,學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風。并做到學以致用,把學到的本領運用到工作之中,通過學習改進了工作方法,提高了工作效率,為較好地履行職務打下良好的基礎取得了一些成果。
    二、勤奮工作,盡力做好本職工作。
    到位以后,我深入到兩個村和一個社區(qū)開展調查研究,摸清家底,并根據區(qū)委、區(qū)政府的要求,結合本街道的實際,形成了“以三個代表重要思想為指導,抓住城東新區(qū)建設的xx,全面提升街道工作水平”的工作思路。并將工作思路細化,制定出年度的工作方案,下發(fā)到居委會和街道干部手中。
    三、
    抓落實,確保完成各項任務。
    加快街道經濟發(fā)展。大力實施“以項目促發(fā)展”戰(zhàn)略,我們以項目建設為突破口,以招商引資工作為抓手,解放思想狠抓落實,使街道經濟保持了良好的運行態(tài)勢。街道納入市、區(qū)調度的重點項目有23個,其中基礎設施類項目4個,茶園路、省道1831線改擴建工程已開工建設,東嶺路、上東邊江路征地拆遷工作已完成,工程進展順利;民生和社會發(fā)展類項目7個,其中愛蓮學校征地拆遷工作已完成,城中村環(huán)境整治改造和整體拆遷改造工程穩(wěn)步推進。
    改革社會管理創(chuàng)新。強化社會管理和社會服務,積極打造服務型政府,扎實開展各項工作。加大對服務中心的投入,擴大服務隊伍,為下崗或無業(yè)人員提供再就業(yè)機會,全年實現新增就業(yè)崗位近142個;安排下崗失業(yè)人員再就業(yè)30人,“零就業(yè)家庭”動態(tài)就業(yè)援助達100%;進一步完善了農村征地人員社會保險補貼手續(xù);為老人提供生活照料和護理服務,拓展尊老、敬老服務,發(fā)展老齡事業(yè)。新型農村社會養(yǎng)老保險完成16-59歲的居民繳費1555個,超出目標任務6個,在全區(qū)最先完成目標任務;60歲以上的老人享受待遇人員185個;新農合參合2813人,城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保255人。此外,對“五保戶”實行“應保盡?!?,并嚴格執(zhí)行180元/月的農村五保戶年分散供養(yǎng)標準,每月按時發(fā)放到位。
    提升街道文化品位。為進一步繁榮街道文化,在11月14日—11月23日,街道舉辦了“十八大心得交流會”,順利開展了一系列豐富多彩的專項文化活動。各個村舉辦了衛(wèi)生知識、未成年、成年人道德宣講活動,在機關干部、村、社區(qū)中開展了《信仰》、《十八大文件精神》、《嚴肅換屆紀律》等學習活動,進一步提高公民道德素質和法律素質。
    維護街道穩(wěn)定。加強綜合治理和平安創(chuàng)建工作。堅持“打防結合、預防為主”的方針,開展“民情大走訪”活動,耐心傾聽群眾意見、了解群眾呼聲。共幫助群眾解決實際困難42件,群眾滿意度得到明顯提升。在民調工作年度排名中我街道榮獲全區(qū)第一。成立群眾工作站,加大民間糾紛調處。由“四個中心”主任、民政、計生、城建、紀檢負責人輪流接訪,工作站成員輪流值班,熱情接待上訪群眾,詳細記錄群眾所反映的問題和困難。對于群眾反映的事情,能當場解決的予以解決,不能立即處理的說清理由和原因,重大問題由領導包案限時解決。切實加強醫(yī)療衛(wèi)生、食品藥品和安全生產監(jiān)管。與各社區(qū)簽訂食品藥品監(jiān)管和安全生產責任書,明確工作責任,實行監(jiān)管工作全覆蓋。深入開展“百日專項整治行動”、“安全生產月”活動,加大隱患排查和治理力度,提高經濟發(fā)展本質安全度,營造良好的區(qū)域發(fā)展環(huán)境。全面做好了維護安全穩(wěn)定工作。我們始終堅持“打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾”的工作方針,緊密圍繞“平安街道”創(chuàng)建的總體目標,突出矛盾糾紛排查、社會穩(wěn)定、治安防范和法輪功人員教育轉化等工作重點,認真搞好了不穩(wěn)定定因素的排查和調節(jié)工作,著力化解社會熱點、難點問題。針對個別殘疾人和弱勢群體等重點信訪、重點人員,嚴加關注,經常摸排,準確掌握情況,做好了矛盾糾紛調處工作,調解率要求達到100%以上,調解成功率要求達到100%以上;開展了出租屋集中清理整頓工作,深入實施“五五”普法,開展法律“進機關、進學校、進社區(qū)、進家庭”法律四進活動和對刑釋解教人員及輕微違法青少年教育活動,推廣開展了“零犯罪”社區(qū)工作。實行對“法輪功”習練者的“四位一體”包保責任制。在各敏感期、特護期,對幫教對象開展了摸排,及時掌握不穩(wěn)定人員動態(tài),落實了監(jiān)管措施;扎實開展了“雙清”工作和啟動敏感期緊急工作預案,努力把同法輪功等邪教組織的斗爭落到了實處,取得實效;落實了安全生產管理常規(guī)工作機制、穩(wěn)妥推進了消防進社區(qū)工作,實現社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高。
    整治巷路衛(wèi)生工作。圍繞“三創(chuàng)”工作的總體目標要求,努力改善人居環(huán)境、人文環(huán)境、城市環(huán)境,為居民創(chuàng)造了良好的生產生活環(huán)境。以“堅持綜合治理與專項治理相結合、堅持條塊相結合、堅持軟件建設與硬件建設相結合、堅持突擊治理與抓好經常性管理相結合、堅持專業(yè)隊伍治理與全民參與相結合”的“四個結合”為工作措施,進一步強化責任,加強落實,提高成效街道緊緊圍繞全區(qū)衛(wèi)生工作重點的具體要求,建立了衛(wèi)生工作的長效機制,簽訂了衛(wèi)生管理工作責任狀。堅持領導帶班晨檢,堅持每兩周一次衛(wèi)生工作例會,堅持每月召開一次衛(wèi)生工作現場會,巷路衛(wèi)生實行全天清掃、全天保潔的辦法,做到“四無、三清、二不、一凈”的要求。我們組織街道干部職工、城管員和保潔員開展了衛(wèi)生整治活動6次,共清理臟亂差、衛(wèi)生死角、亂潑亂倒等20余處,補修垃圾臺30個,發(fā)放宣傳單、通告達xx多份,設立標志牌30處,參通過管理和衛(wèi)生集中整治,街道轄區(qū)巷路衛(wèi)生面貌一新,路面干凈整潔有序,為居民的生產生活創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。
    廉政建設情況——加強學習,完善制度,嚴以律已。
    加強學習,提升自身廉政素質。
    建立起牢固的廉政“防火墻”。
    二、完善制度,有效落實廉政之風。
    始終把落實黨風廉政建設責任制作為重點工作來抓,認真執(zhí)行中央、省、市、縣制定的關于廉潔自律的各項規(guī)定,形成黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協調,部門各負其責,群眾廣泛參與的反腐倡廉工作格局。在認真調查研究、廣泛征求意見的基礎上,修訂和完善了《黨委會工作職責》、《廉潔自律制度》等數十項工作制度,建立了目標責任制;建立了“首問負責制”,杜絕了以往工作推諉、搪塞等不負責的現象;在村級事務管理方面,健全和完善了“兩委”聯席會議制度和村務公開民主決策制度;進一步規(guī)范了村級財務管理;建立并完善了領導干部下訪工作制度和包村責任制,大力開展干部入戶工程,完善了街道領導包村包案制度、困難戶工作制度和黨員干部聯系戶制度;制定了村級領導班子黨建和精神文明工作、經濟工作、環(huán)境衛(wèi)生工作考核獎勵辦法,極大鼓舞了村干部的工作積極性。
    三、嚴以律已,做勤政廉潔的表率。
    本人自覺加強黨性修養(yǎng),增強先進性鍛煉,自覺遵守《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》,不斷用黨紀國法來嚴格要求自己,筑牢拒腐防變的思想防線。一是始終堅持民主集中制原則,嚴格執(zhí)行“重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用”制度。明確了重大決策、重大項目安排和大額度資金使用必須由黨政聯席會議研究決定,認真聽取大家的意見,集思廣益,確保決策的科學性和可行性,不搞“一言堂”,從而增加彼此的信任感,增強了領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。二是嚴格執(zhí)行報告制度,對于重點問題、主要工作,一律先向書記上報請示,班子討論通過后方落實展開。對于相關條例規(guī)定的請假外出制度嚴格遵守,絕不私自行動。規(guī)定的三是提升自身廉政素養(yǎng),常修從政之德,常懷律已之心。堅持立黨為公、執(zhí)政為民,加強道德修養(yǎng),提升思想境界,時時處處樹形象、做表率。身處其位,謹記其責,以德服人,以德養(yǎng)廉,經常以他人的教訓注重黨紀政紀條規(guī)學習,增強廉潔自律意識和紀律觀念,樹立良好的從政道德。平時能認真學xxx省市區(qū)領導關于黨風廉政建設的重要論述、中紀委的全會精神,以及《廉政準則》、《黨紀處分條例》等黨內法規(guī)。同時,也經常翻閱有關領導干部違法違紀懺悔錄等相關材料,作為反面教材,時刻警示提醒自己。積極參加黨風廉政及公民道德教育等活動,同街道干部一起觀看指定的電教片、閱讀有關文章、撰寫。
    心得體會。
    自覺踐行廉潔自律承諾,嚴格執(zhí)行自治區(qū)關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,接受干部群眾監(jiān)督,提高廉潔自律的自覺性。
    法制建設建設情況——加強學法,堅持依法。
    一、立足本職,加強法律法規(guī)學習。
    學法是知法、用法、守法的重要基礎,要用好法,學好法是關鍵。作為一名干部,我深知只有不斷完善和提高自己,才能確保高質量地完成好黨委交給的工作任務,才能更好地做好街道行政工作。
    二、堅持依法決策。
    決策是領導干部的主要職責之一,依法決策是衡量領導者素質和能力的重要標志,而又貫穿于領導活動的全過程,并影響著領導職能的發(fā)揮。作為一名領導干部,我始終牢記手中握有的決策權力權源在民,責任在己,邊界在法律,只有在法律的框架內行使決策權力,才能提高行政效能,保障人民群眾的根本利益。在工作過程中,我始終嚴格按照國家和地方的相關法律、確保合法性。
    三、堅持依法行政。
    本人始終嚴格要求自己,工作中嚴格按照程序辦理,依法行政、秉公辦事,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為。工作中從不拿架子,以身作則,當好配角,唱好主角,確保了擔任角色的不缺位、不越位、不錯位,有效地推動了工作開展。充分發(fā)揮了領導干部的帶頭表率作用,增進街道領導隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在今后的工作中,我將進一步強化學習意識、服務意識和法律意識,以法為本,提高依法行政水平,帶頭守法、依法決策,爭取更多更好的優(yōu)質項目入駐開發(fā)區(qū)。
    回顧一年來的工作,自己感到收獲很大,xx年,我將嚴格要求自己,加強修養(yǎng),身體力行,以飽滿的工作熱情、良好的精神風貌、百倍的信心,不斷探索工作新方法、新途徑,創(chuàng)造性的開展工作,把工作做得更好。
    街道度述法報告篇八
    尊敬的領導:
    我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職,來公司四個月了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變,幾個月的時間,有過歡笑也有過許多的收獲。公司照明領域的專業(yè)水準讓我一度感到自豪,然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨.拘束。不能完全的放開自己去處理公司事務。
    幾個月下來,我時常在思索自己,在自己身上尋找原因,思考的記過是,我不適合照明這份工作。在未到來公司之前“照明”對我來說是個陌生的專業(yè),幾個月下來,從公司及工作中我初識了照明這一行業(yè)也認識了照明設計,但幾個月實習下來,我給了自己一個否定的答案,否定自己是一件很痛苦的事情,然而,人總要面對現實,興趣是什么,喜歡什么,適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且確定了這個念頭,本著對公司負責的態(tài)度,我想這個決定對公司以及我個人都是有益的?;蛟S只有重新在跑道社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我的下一步選擇。
    我很抱歉,辜負公司以及領導對我的傾注栽培,也感謝領導以及同事們在工作中給予的耐心指導和幫助,愿同事們工作開開心心,愿公司在今后的發(fā)展途中興旺發(fā)達。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    20xx年xx月xx日
    街道度述法報告篇九
    本人劉國強,1984年出生,共青人,黨員,2007年畢業(yè)于撫州市東華理工大學市場營銷專業(yè)。2007年9月至2008年9月在共青城市移動公司工作。2008年10月,通過共青城事業(yè)單位錄用考試,并分配到街道工作。
    在街道工作期間,我得到了單位領導的關心、指導和同事支持、幫助,讓我從一個不諳世事年輕小伙轉變?yōu)樵鷮嵒鶎庸ぷ鞯慕值栏刹俊O旅?,我就近年來的思想、學習和工作情況做個。
    總結。
    報告,請領導審查評議。
    一、加強學習,不斷提高自身綜合素質。
    在現在這個一個知識與信息日新月異的時代,學習至關重要,只有加強學習才能更好地開展工作,只有加強學習才能不斷地提高自身的工作能力,只有加強學習才不被這個社會所淘汰。在街道工作期間,我深深地感受到學習的重要性,為此在工作生活中我時時不忘學習。
    一、加強政治理論學習,提高黨性修養(yǎng)。作為一名共產黨員,我積極參加單位組織的各項學習活動,并注重自學,通過新聞、報紙、網絡及時了解黨和國家的各項政策法規(guī),進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨的一致性,時刻以黨的紀律嚴格要求自己,強化自身廉潔自律的自覺性。
    二、重視業(yè)務知識學習。不管被分配到何種工作,我都認真學習相關文件材料,掌握工作重點、工作方法,并且虛心向上級領導求教指導,向具有豐富工作經驗的同事請。
    教學。
    習,多看、多問、多想;經常深入到轄區(qū)居民當中,直接與社區(qū)居民接觸,學習基層工作方法。并將省、市、街道組織的各種培訓會議作為學習的好機會,認真做好學習筆記,以促使自己在業(yè)務工作上迅速成長起來,努力使自己在最短的時間內熟悉自己的工作內容和環(huán)境,并且能夠很好完成自己職責范圍之內各項工作。
    二、踏實肯干,努力完成好各項工作任務。
    在街道工作三年中,我分別從事過稅收代征工作、計劃生育工作及辦公室工作,雖然工作內容較多,但不管我從事哪種工作,我都是認認真真,兢兢業(yè)業(yè),并且只要是單位有重要工作、重要活動,我都是積極主動的參與,因此也得到了領導和同事們的肯定和好評。
    計劃生育工作是街道工作重點和難點,而我則主要從事計劃生育法律法規(guī)方面工作,負責對城區(qū)所有違反計劃生育的育齡婦女建立電子及紙質檔案,并經常向單位建議,并結合社區(qū)建設制定和完善了一系列行之有效的計生管理措施,使計生工作做到經常化和制度化,在每年的計劃生育活動月當中,我和各位同事經常是沒有雙休,沒有午休,和社區(qū)的同事一起工作在一線。
    街道辦公室的工作千頭萬緒,文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注重加快工作節(jié)奏,提高工作效率、統(tǒng)籌辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,基本做到了事事有著落。
    現在我被安排負責街道的稅收代征工作。按照市政府及。
    地稅局的要求,加強房屋出租等方面稅收管理,減少稅源流失,我和另一位同事經常上門上戶對轄區(qū)內的房屋出租戶情況進行清理排查、登記,發(fā)放個人出租房屋稅收宣傳資料及通知400余份,在轄區(qū)內進行了廣泛的宣傳動員工作。通過這些扎實細致的工作,在轄區(qū)范圍逐步形成依法納稅的意識,為今后我們的征收工作奠定了良好的基礎。
    三、
    存在的不足和以及今后的打算。
    幾年來,自己在各級領導和同事的關心幫助下,我順利完成了各項職責工作,并取得了一些成績。但我深知自己還存在一定的缺點和不足,需要進一步的改善和學習:
    一是繼續(xù)加強理論及業(yè)務知識的學習。學習是永無止境的,人只有不斷的學習才能提高,而且也只有不斷的學習也才能知道自己的不足之處,時刻保持清醒的頭腦,時刻保持學習的習慣,進一步提高自己的整體素質和業(yè)務能力。
    二是多與領導、同事進行工作匯報及工作交流,虛心接收他人的意見建議,不斷總結、提練、積累工作經驗。
    總之,通過這幾年的工作和學習,我懂得了這份工作的重要性和艱巨性,也從中感受到了工作給我?guī)淼氖斋@和快樂。在今后的每一個工作日中,我一定會一往無前,堅持不懈,踏實完成自身的各項職責工作,為共青城市實現跨越式崛起貢獻自己一份綿薄之力。
    述職人:劉國強。
    街道度述法報告篇十
    尊敬的領導:
    您好!
    很遺憾在這個時候向辦事處正式提出辭職,也許你早就曉得我的這個決定在你的意料之中。因為你總比別人那么有遠見!
    來到辦事處也有十個月了,從陌生到慢慢熟悉,慢慢感覺辦事處的氣氛,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。
    在這十個多月的工作中,一直在努力做好工作,也一直在要求自己這樣做,我確實學習到了不少東西。我做到了我應該做的,對工作我問心無愧,對于同事我問心無愧,對辦事處我問心無愧。然而隨著時間的推移,對工作激情的缺乏和工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合干通信這項工作。
    也許當初到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初我都不知道我會來湖南,但是最后就稀里糊涂的來到了這里,也許是被一個英明果斷,有人格魅力的領導所征服吧。一些日子下來,我發(fā)現現在處境和自己的夢想并不相同。我一直以為不能實現自己價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。十個多月的時間過去了。我想,應該換一份工作去嘗試了。
    我也很清楚這時候向辦事處辭職于自己都是一個考驗,辦事處正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在辦事處上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到辦事處今后在各個項目安排的合理性,本著對辦事處負責的態(tài)度,為了不讓辦事處因我而造成失誤,我鄭重向辦事處提出辭職。我也將這一個月(2月25號—3月25號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。相信他們比我做的更好。
    離開這個辦事處,有很多原因:1、長期重復的工作,讓我失去了往日的激情,似乎有種力不從心的感覺,再這樣下去的話,肯定會有負面影響;2、也許是能力有限,我認為我在公司已經沒有更大的發(fā)展機會了,基本上定型。3、由于種種原因我的一個好朋友也是我的好兄弟他走了,不知道出于一種同窗感情還是一種義氣,我寧愿失去一份工作也不想失去一個好朋友,工作沒了還可以再找,可是朋友沒了……因此,我決定選擇一個新的工作環(huán)境,希望各位領導批準。離開這些曾經同甘共苦的兄弟和同事(xxx、xx、xxx、xxx、xxx美女、x師傅、xxx、x總、x哥等等),對于你們我真誠的說聲對不起,這一次就算我當了一回逃兵(那個我曾經恨透了的詞),確實很舍不得,舍不得我們之間的那片真誠和友善。祝愿你們以后工作順利、身體健康、萬事如意!
    我決定離開了,我懇請辦事處領導們原諒我的離開。
    祝愿辦事處蒸蒸日上!
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    20xx年xx月xx日
    街道度述法報告篇十一
    xx街道位于xx區(qū)主城區(qū),管轄xx個社區(qū),人口流動性大,地理位置特殊,環(huán)保工作任務非常艱巨。在xxxx年工作中,該街道始終把環(huán)保工作放在重要位置,全面開展基層環(huán)保工作,有效地促進了環(huán)境協調發(fā)展,精彩不斷,亮點紛呈。
    xxxx年,在區(qū)畜禽養(yǎng)殖污染集中整治工作專班的指導下,街道對轄區(qū)所有的畜禽養(yǎng)殖戶進行了摸排。通過全面摸排,轄區(qū)內共有養(yǎng)殖戶xx家,根據區(qū)《關于印發(fā)襄州區(qū)禁養(yǎng)區(qū)內畜禽養(yǎng)殖場(戶)關閉搬遷以獎代補方案的通知》文件規(guī)定,街道組織人員冒著炎熱酷暑,深入到每家養(yǎng)殖戶宣傳政策,說明環(huán)保工作在城區(qū)的重要性。一開始,很多養(yǎng)殖戶都有抵觸情緒,拒不搬遷,通過專班人員不厭其煩,深入細致地工作,終于做通了養(yǎng)殖戶們的思想工作,目前xx家養(yǎng)殖戶全部進行了關停,獎補資金已經發(fā)放到位。
    在xxxx年的環(huán)保工作中,街道高度重視再生資源回收工作,成立工作專班,依據國家、省、市相關政策法規(guī),按照“屬地管理、條塊結合、部門聯動、分工負責、分類推進、依法治理”的原則,對轄區(qū)回收站點進行了全面清查,xx轄區(qū)共有回收站點xx家。通過街道、社區(qū)及xx城管中隊、辦事處城管辦上下努力,壓實責任,投入大量人力、物力,對xx家回收站點進行關閉、搬遷、清運。截止年底,轄區(qū)內xx家回收站點已全部清理出城,如此一來,大大改善了城區(qū)環(huán)境,受到社會各界和廣大居民的一致好評。
    xxxx年以來,xx街道認真貫徹落實《禁止燃放煙花爆竹工作實施方案》,切實抓好禁止燃放煙花爆竹工作。通過張貼禁鞭通告、宣傳標語、發(fā)放禁鞭通知書等向轄區(qū)居民宣傳禁鞭工作的重要性。街道已安裝led電子屏的所有部門、單位和城區(qū)臨街門店滾動播放禁鞭標語;每天有xxx余執(zhí)法人員對轄區(qū)內的主次干道、背街小巷、三無小區(qū)、破產小區(qū)和改制企業(yè)小區(qū)進行拉網式禁鞭宣傳,特別對轄區(qū)內的酒店、副食店、新開門店、殯葬服務店進行來回、重點宣傳;在人員密集地段,設置禁鞭警示牌,廣泛宣傳違規(guī)燃放鞭炮的危害性和違規(guī)處罰的相關規(guī)定。在街道禁鞭辦全面化、立體化的宣傳帶動下,轄區(qū)居民禁鞭自覺意識日益提高,沒有發(fā)現一例燃放煙花爆竹現象。
    街道度述法報告篇十二
    在社區(qū)實習的時間已經過了一半多了,在這一個多月的時間里,讓我學到了很多的東西,這對我的學習和以后的工作都是有很大的好處的。
    社區(qū)簡介
    我實習的社區(qū)是新橋街道煤園社區(qū),位于上橋和大滂田生產隊之間。社區(qū)轄區(qū)0.4平方千米,一共有4個企事業(yè)單位,包括了煤炭研究院重慶分院、重慶機械電子技校、136地質隊、重慶煤業(yè)一公司這4個單位。其中煤科院、136地質隊和技校的收益都很好,只有重慶煤業(yè)公司稍微差一點,所以,社區(qū)的很多工作都集中在了煤業(yè)公司。社區(qū)的總人口有4300左右,戶數大概有1700戶左右,有流動人口170人左右,其他的都為住戶,人口集中,也很便于管理。社區(qū)的主要工作集中在了綜治、司法(調解居民糾紛)、城管(環(huán)保秩序)、計劃生育、民政(優(yōu)撫、救濟)、統(tǒng)計、殯葬(統(tǒng)一在新橋街道那邊的“安樂堂”進行)、科教文衛(wèi)(兩假組織社區(qū)學生活動、平時組織居民學習、活動)、殘疾人管理、低保等各個方面。社區(qū)內大約有840名下崗職工,其中通過個人努力和社區(qū)開展工作已就業(yè)的大約有700多人,有52戶低保戶,還有10余名殘疾人。
    我所在的煤園社區(qū)是一個比較小的社區(qū),總得來說社區(qū)內的居民住戶大多都是文化程度比較高的,這比較便于管理。社區(qū)內的住戶也是比較富裕的,所以,這也造成了社區(qū)的有些工作都不太好開展。因為,一些在我們眼中是比較好的東西,在他們看來那是很差的。所以,社區(qū)工作人員在開展工作過程中都是很注意自己的工作方式的。這也使我學到了很多知識。
    實習內容
    我在社區(qū)實習的這一個多月里,做了很多的工作,在這中間也學到了不少的實際操作技巧。
    1、 社區(qū)低保工作。這是我在社區(qū)首先接觸到的工作。在我去實習的第一天,我就和社區(qū)的主任、低保員一起去走訪了一些低保戶,了解了社區(qū)關于低保走訪的一些情況。還了解到了如何處理一些群眾舉報情況。在這過程中,我們接到了群眾的舉報,有一位低保戶在使用汽車,這是政策所不允許的。因為,如果要享受低保,那是不能夠使用車輛的。我們在接到舉報后,并未立即就停止了被舉報人的低保享受權,而是先去了這位低保戶的家中了解情況,再向其鄰居打聽是否有見其使用車輛,然后,我們再調查了群眾舉報的車輛,經過了一系列的工作后,才向上級部門反映,并提交了相關的證據和材料。在上級部門的指導下,社區(qū)再在社區(qū)召開居民代表大會和評身審會,討論是否停止其低保享受權。整個過程都是符合國家相關政策和法規(guī)的。我們都做到了公平、公正、公開。
    2、 社區(qū)再就業(yè)工作。這是我在這一個多月的實習中接觸最多的就是這個了。因為,我們社區(qū)的協管員不是很會電腦,所以,很多的時候都是我在幫她做資料的統(tǒng)計、整理和錄入。所以,我對這一塊的工作是比較熟悉的。現在沙坪壩區(qū)在創(chuàng)建優(yōu)秀區(qū)級,所以,對下屬的各單位都是很嚴格的要求,我們社區(qū)也是在做“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”,并在11月分接受檢查。我們社區(qū)的就業(yè)再就業(yè)工作主要是集中在了重慶煤業(yè)公司,這是原來的川煤12處,是一個老的重工業(yè)公司,有很多的在職員工和退休員工,再加上1997年重慶的直轄,使得本來就很大的一個公司進行了整改,這讓一些人失業(yè)、一些人調換工作崗位等,這都需要做好詳細的記錄。就業(yè)再就業(yè)工作是關系到社會穩(wěn)定的工作,所以,就業(yè)再就業(yè)工作的好壞就決定了一個社區(qū)工作的成敗關鍵。如果這個問題沒處理好,那很大部分居民都對你這個社區(qū)的工作人員失去了信心和信任,以后的工作都會很難開展。
    我做的工作就是把一些資料進行整理、歸類、統(tǒng)計再錄入電腦??此坪芎唵蔚墓ぷ?,但是做起來才知道很難。首先,資料太雜,很多資料都混在了一起,還有的資料即是屬于這個方面的,又是屬于另一個方面的;其次,資料太多,我所做的就業(yè)再就業(yè)一共包括了保障站建設、農民工、就業(yè)困難對象安置、庫區(qū)移民、零就業(yè)家庭等等共24本資料。要把這些資料分門別類的分在24個資料盒中,我大概的算了一下,每個資料盒內是4本左右的資料,每本資料大概是300人左右,可想有多少資料要統(tǒng)計和整理。在這工作過程中,讓我分析能力、電腦運用能力、記憶力得到了很大的提高。我也學到了一些以前根本學不到的知識。我在社區(qū)主要做的就是這2個方面的內容。
    感想和思考
    我在社區(qū)進行了一個多月的實習工作,在有個多月的實習中我的收獲是很大的。
    首先,我發(fā)現了自己在學校學習中的不足之處。社區(qū)社會工作理論知識跟實際比較起來相差甚遠。社區(qū)的實際工作情況、內容、程序等是書上沒有的。社區(qū)中遇到的問題也不是運用書本上的知識就能立即解決的。還的的事件用專業(yè)的方式來實際上是行不通的。實踐才是檢驗自己所學的試金石,只有在不斷的實踐中,才能看到自己的不足、才能去改正自己的不足、才能去完善自己的所學。
    其次,我認識到惡劣社區(qū)是 “一定地域范圍的社會”社區(qū)工作大到政策宣傳、社會治安、環(huán)境衛(wèi)生、各種爭創(chuàng)活動。小到鄰里糾紛,養(yǎng)狗養(yǎng)貓等各種事情,辦得好,居民會拍手稱快。反之,則會當街罵娘。社區(qū)工作逐步從管理居民轉向服務居民,實實在在、力求成效,在為居民辦實事中,我們的工作要做到全面、優(yōu)質。在社區(qū)中居住著不同層次的人群,對老年人需要耐心,對兒童需要細心,對殘疾人、貧困戶需要有愛心。只有正確處理好干部和群眾的關系,才能產生居民對社區(qū)的認同感和歸宿感,營造出歡樂詳和的社區(qū)。我們應該懷著一顆熱情、無私的心去為居民服務,作為一個社區(qū)工作者,要有一種為人民服務的覺悟和準備,讓他們真真的感受到我們對他們的關愛。這樣才能創(chuàng)造出一個美好的社區(qū)。
    再次,在社區(qū)社會工作方法的上,社區(qū)社會工作還要開拓創(chuàng)新?!芭c時俱進、開拓創(chuàng)新”是現在最時尚的標語,千頭萬緒的社區(qū)工作同樣需要創(chuàng)新精神。社區(qū)工作沒有固定的模式,穩(wěn)定的規(guī)律可套用,工作方法、方式還在實踐中探索、修正。社區(qū)干部應該盡一切可能,采取各種形式、渠道、途徑、發(fā)動、鼓勵居民廣泛參與社區(qū)的組織建設,社區(qū)服務、環(huán)境保護等活動,培養(yǎng)居民的民主意識,為社區(qū)工作出謀劃策,貢獻自已的力量。還應努力增加載體提供場所,通過創(chuàng)新的制度,開展各種新穎的、可行的、結合居民實際需要的活動,豐富居民的文化生活,提高居民精神生活質量。
    社區(qū)工作其實就是一些很瑣碎和繁雜的工作。每天要處理的也是一些不大不小的事,說大,那是關系到居民生活的大事,說小,那些也只是一些雞毛蒜皮的事。但是不管是大事還是小事我們都應該盡心盡力的去做,不但要做還要做好。因為,我們作為一個社區(qū)工作者,我們的本職工作就是為社區(qū)居民服務,在社區(qū)中發(fā)揮自己的能力,讓居民滿意,為廣大的居民創(chuàng)建一個美好的社區(qū)。還有,作為一個社區(qū)工作者,對很多的政策法規(guī)、法律條文等都應該有所了解,在平時的工作中,很多的地方都要用到。在這17大后,很多的政策會變動或者是出臺新的法規(guī)政策等,我們都應該盡快的去了解、熟悉,這為以后工作打好基礎。
    街道度述法報告篇十三
    尊敬的xxxxx:
    您好!
    很遺憾在這個時候向辦事處正式提出辭職,也許你早就曉得我的這個決定在你的意料之中。因為你總比別人那么有遠見!
    來到辦事處也有十個月了,從陌生到慢慢熟悉,慢慢感覺辦事處的氣氛,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。
    在這十個多月的工作中,一直在努力做好工作,也一直在要求自己這樣做,我確實學習到了不少東西。我做到了我應該做的,對工作我問心無愧,對于同事我問心無愧,對辦事處我問心無愧。然而隨著時間的推移,對工作激情的缺乏和工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝dd或許自己并不適合干通信這項工作。也許當初到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初我都不知道我會來湖南,但是最后就稀里糊涂的來到了這里,也許是被一個英明果斷,有人格魅力的領導所征服吧。一些日子下來,我發(fā)現現在處境和自己的夢想并不相同。我一直以為不能實現自己價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。十個多月的時間過去了。我想,應該換一份工作去嘗試了。
    我也很清楚這時候向辦事處辭職于自己都是一個考驗,辦事處正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在辦事處上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到辦事處今后在各個項目安排的`合理性,本著對辦事處負責的態(tài)度,為了不讓辦事處因我而造成失誤,我鄭重向辦事處提出辭職。我也將這一個月(2月25號―3月25號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。相信他們比我做的更好。
    離開這個辦事處,有很多原因:1、長期重復的工作,讓我失去了往日的激情,似乎有種力不從心的感覺,再這樣下去的話,肯定會有負面影響;2、也許是能力有限,我認為我在公司已經沒有更大的發(fā)展機會了,基本上定型。3、由于種種原因我的一個好朋友也是我的好兄弟他走了,不知道出于一種同窗感情還是一種義氣,我寧愿失去一份工作也不想失去一個好朋友,工作沒了還可以再找,可是朋友沒了。因此,我決定選擇一個新的工作環(huán)境,希望各位領導批準。離開這些曾經同甘共苦的兄弟和同事(xxx、xx、xxx、xxx、xxx美女、x師傅、xxx、x總、x哥等等),對于你們我真誠的說聲對不起,這一次就算我當了一回逃兵(那個我曾經恨透了的詞),確實很舍不得,舍不得我們之間的那片真誠和友善。祝愿你們以后工作順利、身體健康、萬事如意!
    我決定離開了,我懇請辦事處領導們原諒我的離開。
    祝愿辦事處蒸蒸日上!
    此致!
    敬禮!
    街道度述法報告篇十四
    時間:
    地點:
    參加人員:
    馮學偉
    xx小區(qū)概況
    這次實踐活動在xx街xx二社區(qū)居民委員會進行,據了解,xx二社區(qū)隸屬于xx市xx區(qū)xx街道辦,座落于美麗的“光谷腹地”,南依南湖,北鄰雄楚大道,地理位置十分優(yōu)越,交通便利,環(huán)境優(yōu)美,小區(qū)綠化面積比例大,公共設施完善。小區(qū)的教科文衛(wèi)條件也相當優(yōu)越,周邊有中南民族大學、中南財經政法大學、xx中學等大中院校;附近有省榮軍醫(yī)院、光谷醫(yī)院等。社區(qū)總面積有八萬余平方米,小區(qū)功能齊全,配備有比較完善的娛樂健身設施,有50余棟居民樓,近100個樓號,98個樓組長,居住有1300多戶3000余人,分設有兩個社區(qū)居委會,轄于xx街道。這次實習所在的xx二區(qū)居委會現有委員五人,設置書記主任一人,其余則分管文教婦代、老年工作與援助員、綜合治理與調解、計劃生育、民政與衛(wèi)生等。另有xx街街道辦下派的助殘員,負責社區(qū)的殘疾人工作。居委會的委員由居民選舉產生的,社區(qū)居委會每屆任期三年,屆滿后換屆選舉工作由湖北省政府統(tǒng)一部署。
    xx小區(qū)實習過程及感受
    這次實習由黃俏牽頭,黃俏、楊勝根和本人前去聯系,因為黃俏所在的綠色環(huán)保協會以前在這個社區(qū)開展過一系列活動,所以洽談這事很順利。不過,在后來安排同學們去實習的時候遇到了一些些小的困難,主要是臨近畢業(yè)了,大家都有很多事情要去做,有考研的,考公務員的,找工作的……很難調動大家的積極性去認真地參與到實習活動中。好在在我們的努力下,實習活動總體來說開展的比較順利,小區(qū)居委會的工作人員也很能理解我們,為我們的實習活動提供了很便利的環(huán)境,非常感謝他們的支持和理解。xx小區(qū)范圍比較大,劃分為兩個子社區(qū)(在這里,我稱之為子社區(qū),不知道恰當不恰當),為了讓參與此次實習的同學們能夠很順利地找到具體的實習地點,我還特意用電腦繪制了一張簡易的地圖,有點夸張,肯定是說不上精確了,不過,依著地圖,總是能找到那個位置的,這也就足夠了。
    這次的實習時間不是很長,為期一周,在這短短的一周時間里,讓我們走出了課堂,走出了校門,去親身體會了一下外面的世界,開闊了我們的眼界,同時也鞏固了我們所學的專業(yè)知識。
    在這個過程中,相信我們都能夠深切地感受到社會才是一所更能鍛煉人的綜合性的大學。臨近畢業(yè)的我們,更應該適時的走出校門,把從現在到明年七月份畢業(yè)的這段時間作為一個從學??缛肷鐣倪^渡期。這樣的一次實習機會,讓我們學有所用,在實踐中成才,把社會工作的理念跟實際工作相結合,真正為社會服務,不僅僅是學院領導、專業(yè)老師對我們的要求,也是社會對我們當代大學生的要求。反過來,在實踐和貢獻中實現自身的價值,不斷地拓展實踐活動的范圍,充分挖掘自身的潛力,則是我們對自己的要求,在當前,也可以說是為我們以后能夠更好地參加工作打下堅實的基礎。
    我是這次實習活動第二小組的組長,其他成員有:xx、xx、xx、xx。我們第一天去實習的時候,受到了社區(qū)居委會辦事人員的,我們很感動。在實習的幾天里,我們五名成員首先約法三章——不遲到,不早退、嚴格遵守居委會的工作紀律。因為我們深知,我們的一言一行不僅僅是代表著我們自己,同時也關切到我們民大學子幾采。在那幾天里,我們確實做到了,深感欣慰,其中有個別同學因為有事,確實不能去的,也提前對小區(qū)主任說明,請個假。
    我們在那幾天的主要工作是做關于青少年的法制宣傳工作,在正式去實習之前,我已經在網上搜集了許多有關青少年法制宣傳的資料,為我們更好地開展實習工作作好了準備。我們幾名成員或分散開來或集中在一起工作,負責相應的項目。每天上午、下午我們準時到居委會的時候,主任都會為我們安排好要完成的工作,比如整理一些文件,處理一些資料等,工作量不大,很多時候是一些小的事情,但是我們每個人都很認真地去完成它。因為我們知道,事情看上去是簡單的,瑣碎的,但是卻與許多社區(qū)居民的日常生活有著密切的關系,稍有不慎,可能會造成很大的差錯。
    街道度述法報告篇十五
    感謝劉老師的應到和胥老師的接待,使我和xxx有了這一次在xx街道辦事處的親臨參觀實習,讓我們了解到社區(qū)的基本情況。雖然時間不長,但我們的確都感受到實習使我們從課堂上走出來,大開眼界,鞏固了所學的專業(yè)知識,所有走進xx社區(qū),勝讀十年書,下面就是我用最平但的語言,不天安門嫻熟的確文筆對這次實習的記錄。并附帶一點自己的見解,希望老師提出寶貴建議和意見。
    本來我是想在去處社區(qū)的確前一天稍微準備幾個問題的,后代覺得還是等到后隨叫隨到比較適合。于是就耐心等待,以一種輕松的確心態(tài)去面對。還是好比胥老師先告訴我兩實習的日程安排:第一,同下去到各社區(qū)檢查文體工作。第二:同在本單位整理材料。
    上午八點我兩帶著系里開的確介紹信來到xx街道辦事處,胥立敏老師熱情的接待了不得我倆。隨后,我們在胥老師的確安排下在辦公室熟悉了環(huán)境。這間辦公室并不大,包括胥老師在內的有三個工作人員,胥老師負責文體方面的工作,其他二位負責計生工作。
    呆了一上午,胥老師并來給我安排什么工作。她告訴我倆下午開始,她要帶我倆去處各個社區(qū)檢查。我開始有了疑問,社區(qū)怎么還有社區(qū),我來的不就是社區(qū)嗎?怎么又有下面的社區(qū)呢?我問了胥老師,她告訴我:這個社區(qū)的辦事處,xx社區(qū)辦事處下面有八個社區(qū)。每個社區(qū)都要接受xx街道辦事處的確管理。我以前一點、也不明白社區(qū)管理是怎么回事,現在總算明白點也不明白社區(qū)管理是怎么回事,現在總算明白了個大概,朝陽區(qū)內分了幾個大范圍的社區(qū)為辦事處,各辦事處在細分了幾個每一個街一委的確具體各個社區(qū),這便是社區(qū)的層級劃分,整個上午,我倆待著這無所事事,坐在小屋里又礙事,來幾個人辦事,屋里就擠不下了,我倆便到樓上、下每個屋里轉一轉,這棟二層小樓別看小,室內的機構還真不少,我屋是主觀計劃生育的確,誰要結婚、誰要生孩子都的上這兒先報告。隔避撒播管民政的確,樓上是領導辦公室還有幾間是管勞保的,總之小樓居然有這么多的辦公室,我想辦公條件差了點,應當有所改善來辦事的確人真多,但我感到辦事的很是復雜,總是需要多個公章,程序煩瑣得讓人煩,我倆期盼這下午的到來。
    下午一點半正式上班,頂這火熱的日頭,胥老師帶領我倆開始了社區(qū)檢查之行。各個社區(qū)大多在辦事處附近,但是頂著烈日去檢查還是很辛苦的,這也使我深深體會到一個社區(qū)工作的辛勞。首先,我們到的是寬平社區(qū),胥老師告訴我們這是糊系社區(qū)條件最好的社區(qū),果然不錯,是二層小樓,但是要寬敞明亮多了,一樓是社區(qū)開的一個健身房,這個社區(qū)多少也有一些收入。二樓是辦公的地方,類似于郵電的收費大廳,每個辦公地點都會掛上一個牌子寫明他的業(yè)務范圍。例如戶口、就也、勞保等。胥老師給我倆向負責人的主任做了介紹,便開始檢查了。其實,檢查并非我上午想的那樣去社區(qū)各個檢查,而是各社區(qū)負責文化的主任到它的轄區(qū)內各個門市去檢查,主要檢查個經營場所:歌廳、音像店、書店、打字復印社等,然后做好檢查記錄,每月一次。而胥老師是每半年來一次檢查他們的記錄??纯词欠窈细瘛q憷蠋煹牧硪粋€檢查內容便是各社區(qū)開展活動的記錄以及區(qū)里各項重大活動的記錄,于是我明白了社區(qū)工作的內容,辦事處人員負責檢查,社區(qū)工作者做具體工作。
    胥老師開始檢查他們的活動記錄,發(fā)現問題還真的不少,幾乎所有活動的記錄都來按要求上照片,在者有的記錄缺少活動內容和參加人員,胥老師都做了一一交待、。而我倆的任務是在胥老師檢查完那本“文化場所檢查記錄”后將檢查記錄眷寫到我們帶來的本子上以備案。這本檢查記錄也不是沒問題,最為重要的表現在“現場檢查”記錄的內容太少,一句兩句太不具體。胥老師吩咐那為負責的主任要補上,有告訴我倆要在添加些內容。我倆就掄開膀子抄起來,其實寫的是一些套話,大同小異,無非是?“經營手續(xù)齊全,營業(yè)執(zhí)照完備?!薄拔窗l(fā)現有18歲以下的進入網吧”若是音箱店就寫“未發(fā)現有黃色淫穢音像別的”等等。我要是直言不惟的說,這是個機械的工作,里面有太多的不真實性,我有許多質問,那個主任是否真正的作到每個月都去檢查那些門市經營的情況呢?看來基層工作中流露出許多的弊端,盡管我現在沒發(fā)改變,但我會去發(fā)現去思考解決的辦法。我倆抄太累,這一天的實習就在最后一次落筆處結束了,有了新的感受和認識。
    第二天八點半我倆準時到了街道辦事處上班,工作的內容和昨天的一樣,還是去檢查各社區(qū)工作。這天去了進化社區(qū),負責這攤工作的主任是個新手,他對這方面工作還不是很熟悉,但從記錄來看,已經很努力了。在抄寫副本記錄的間隙我與她攀談了一會兒,也告訴我她要平時的工作太多了,收費、檢查、戶口忙的團團轉,我說看來社區(qū)工作都在基層,機關里的人都閑的發(fā)悶,她直夸我講的對。
    在接接下來的兩三天中,工作的內容都一樣,我在也不愿意在復訴。這里只寫些我的一點看法。各社區(qū)主任的工作態(tài)度不太認真,有能虛做假的嫌疑。他們中很少有幾個回真正每個月都去轄區(qū)內的門市檢查,有些人以記錄上看一年能去檢查一次就已經不錯了。最后,還得拉上我這個實習的“小學生”跟這能虛做假,就顯得很荒唐。有很多問題在以前我只憑主觀臆斷,但是從實習中讓我認識到看問題要一切從實際出發(fā)的重要性,不負責任的工作態(tài)度固然應當給批評,可更多時候我想還應理解他們工作中實際遇到的難處,用一種教育引導的方式要求主任的工作認真程度會更好。
    由于上周區(qū)里召開了一次全國性的文體工作會議,胥老師需參加會議,于是在上周末訪社區(qū)檢查的工作便耽誤了兩天。上周檢查時余下的幾個社區(qū)只好這個禮拜去檢查。周一,周二花了兩天的時間走了余下的社區(qū),將檢查記錄全部集錄完畢,很是辛苦。
    周三我同胥老師走了趟社區(qū)成立的藝術團,由于八一將至,xx社區(qū)要求軍民共建,單位“高炮旅”進行慰問演出。負責問題工作的胥老師要持地去藝術團商定演出節(jié)目等有關事宜,這是問題工作中最為重要的內容,其余工作還如平時各社區(qū)展開各類活動,趕到重大節(jié)日的相關匯演等,都是一個社區(qū)文體工作者需要負責的工作,我們了南站社區(qū)的一處辦公點,藝術團便在二樓一間大空房子里排練,他們大都是由退休的社區(qū)干部組成,唄拉談唱樣樣皆行,“老有所為,老有所養(yǎng)”在他們身上強烈的體現,同時也可看出社區(qū)內文體工作開展的也滿有聲色。胥老師也負責藝術團的老師接洽商定了具體節(jié)目和演出的相關事宜后。我們便離開藝術回到了辦事處。
    此后,在辦公室的時間里,我倆幫助胥老師將前些日子的檢查記錄裝訂成冊,整理妥當。胥老師告訴我這些是留作年底檢查的,前幾日,我們整理的上半年的記錄,以等年底上級的工作檢查。機關事業(yè)單位全都忙在年底,一年中的各項工作都需在年終做出總結,還要布置下一年的工作計劃。
    在剩下的兩天中,我倆基本上無所事事做好了記錄內容后只得做在辦公室內看著辦事的人進進出出,或者隨手翻翻當天的報紙打發(fā)無聊的時光,人一多,我倆在屋里就顯得礙事,我想還是跑社區(qū)好,既鍛煉能力有增添長見聞,比坐在屋里一整天什么也不干好多了。
    短暫的實習終于結束了。讓我最為辛苦的是一個多星期在各社區(qū)的檢查的經歷,使我最無奈的是兩天坐在辦公室整理材料的時光。實習期間讓我感受頗多,公共事業(yè)管理這一專業(yè)是個很急于深入發(fā)掘潛力的專業(yè),就社區(qū)工作一方面而言,在基層工作中,我們需求有能力有素質的人才擔當主任的職位。而現在我看到更多居委會主任是能力不強,素質不高的家庭主婦,工作中大能虛做假,欺上瞞下的現象。應該改變,一時半會該不了可以慢慢的來,逐步引進新人來改變這一工作局面。在機關工作中,也讓我體會到很多工作人員不把心思放在業(yè)務上。整天忙于本身工作不相干的事,在也工作服務態(tài)度不算好,有損組織形象。
    短暫的實踐,讓我走出課堂,在實際工作環(huán)境中理解了本專業(yè)的基本情況,對于以后的學習大有裨益,也為今后工作將理論應用于實踐打下了基礎。同時發(fā)現的問題也不可忽視,公共事業(yè)是現代社會正常運行和發(fā)展的基本條件,是現代社會公共利益實現需要,也是滿足社會多樣化的途徑?;A工作做不好,是必須影響大局的全面改善,這些暴露在公共社業(yè)中的弊端是應,每一個公共事業(yè)工作者去思考的。
    街道度述法報告篇十六
    尊敬的街道、社區(qū)領導:
    當決定辭去業(yè)委會工作時,心情是沉重的。因為這樣做有愧于兩級政府領導一直以來對于業(yè)委會工作的重視、支持與關愛。時至今日,業(yè)委會找尋了近七十家物業(yè)公司,費盡周折后終于聘請到了一家物業(yè)公司肯接手本小區(qū)的物業(yè)服務管理。本以為新物業(yè)入駐后工作將會容易些。沒想到壓力大得竟是如此讓人難以承受。
    自3月6日富康物業(yè)進駐后,在街道和社區(qū)的直接幫助下小區(qū)內的遺留問題有明顯改善:如化糞池清理、綠化補栽、垃圾桶更換、黑廣告清理、大門改造、車位規(guī)劃等等。在我們工作期間,從沒收受過物業(yè)公司的任何禮金,也沒吃過一頓飯,因此也對得起街道和社區(qū)領導的信任和委托。盡管“心底無私天地寬”,現在小區(qū)內仍有些心懷叵測的人在利用各種方式,如業(yè)主qq群等等,在大肆惡意宣傳:業(yè)委會和物業(yè)的'帳目沒公開、封門改門不符合要求、煽動各業(yè)主拒交管理費等等。雖然盡全力與之解釋,仍然無濟于事。
    經過反復斟酌,我們感到:為了小區(qū)工作盡管兩人花費大量的時間與精力,但覺得今后做好工作的前景不大。既然如此,就不如及早辭去,讓更有管理能力的人來接任。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    街道度述法報告篇十七
    尊敬的xxx主任:
    您好!
    很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這一封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
    來到辦事處也快兩年了,開始感覺中心的`氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。
    離開這個中心,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
    但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領導們原諒我的離開。
    祝愿中心蒸蒸日上!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    街道度述法報告篇十八
    尊敬的領導:
    你好,首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
    鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮,我已決定辭去在社區(qū)的現有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。辭職原由如下:
    (一)我以為,三種情況不應辭職,一為用人之際,二為危難之時,三為無我不可,但,此三種情況我皆不屬其中。此時請辭,合乎情理。
    (二)當我認為自己不再勝任,不再適合的時候,我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。
    (三)由于目前從事之工作,無法實現人生目標,體現人生價值,出于對理想的堅定信念,本著一顆奉獻父母的熱誠之心,本人現提出辭職申請。
    (四)由于本人的性格與社區(qū)工作不相適應。多年來的自由主義讓我與社會發(fā)展嚴重脫節(jié),也許我的一些觀點是正確的,但是于實際情況是不相融的。我有這種毛病,而且病入膏肓,無藥可救矣。社區(qū)領導已對我有一些意見,奈何本人叛逆之心嚴重,對于一些不順眼之事總是無法吞忍,于領導時時發(fā)生沖突,這可能是本人的幼稚與領導在職場上的成熟、老練的沖突,也可能是本人的過于超前與領導的安于現狀的沖突。這些觀念上的沖突早晚要釀出不愉快的事情來。為了避免和領導發(fā)生正面沖突,我決定提出辭職。
    合上顯得十足的木訥與蠢笨,影響社區(qū)工作人員在正式場合下的形象。這一點可能成為本人今后工作中最大障礙。
    在社區(qū)工作的五年里,不可否認,社區(qū)領導時刻關心我、教育我、幫助我、鼓勵我,也常常語重心長的教育我:“年輕人應當有更遠大的理想,更高的追求,不可好逸惡勞,不思進取,更美好的人生應當靠自己的努力去爭取”等等。是你們在我的身邊時時刻刻提醒著我,這讓我的目光更加堅定,讓泯滅的理想再次高遠。值此辭職之際,我的內心久久難以平復,因為現在所有的一切都是你們所給予的,每每思至此,熱淚盈眶,捶胸頓足,黯然傷神。
    在此決定之前我百思不得其解,社區(qū)領導非常的關照我,此時正當我奮發(fā)圖強,涌泉相報的時刻,卻又為何非要離開我工作五年的地方??想著要向更高的目標邁進時,宛如醍醐灌頂,我頓悟了!井蛙不可喻之于海,拘于虛也,秋蟲不可喻之于海,拘于時也。我是應該投身更廣闊的社會,接受更多的鍛煉,學習更高深的本領,對自己,對父母、對家庭、對社會有用的人。我真的明白了,謝謝領導。
    本來我想在培養(yǎng)我的溫泉社區(qū)這個環(huán)境工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空,我想了很多,生死有命,富貴在天。每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。我總是在希望工資會漲的,面包會有的,可我是不會坐在這里等的。要記得:龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。
    佛曰:一枯一榮,皆有定數。小平同志說:貧窮不是社會主義。有資本才有主義。電視上也說:要致富,靠自己。所以,我辭職。
    總之,再次感謝領導對我的知遇之恩,感謝領導的栽培,感謝領導對我的器重,感謝各位同事五年來對我的關照。我確信在社區(qū)的這段工作經歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。在此,對我的辭職給社區(qū)工作帶來不便表示抱歉。
    此番思量,慎重而清楚!
    此致
    敬禮!
    辭職人:l。
    20xx年xx月xx日。
    街道度述法報告篇十九
    尊敬的各位街道及社區(qū)領導:
    我十分遺憾在這個時間因個人因素正式提出辭職。
    xx年xx月我來到xx社區(qū)工作,在街道黨工委辦事處和社區(qū)黨支部的領導下,也真正讓我從一名失業(yè)人員到一名社區(qū)工作者的轉變。n年多來有過歡笑 、有過收獲 、也有過煩腦和痛苦,但組織領導的信任和群眾的支持讓我堅定了在社區(qū)工作的信心,由此我努力的工作和調整自我來適應社區(qū)工作,辦事處公平、 公正 、公開的用人機制讓我一度找到了依靠的感覺 ,在社區(qū)我能開心的工作,開心的學習 ,n年多的社區(qū)工作讓我得到了一定提高,當然這些提高與領導對我的希望和居民對我的要求還有一定的差距。
    今年換屆選舉工作也迎來第n屆的選舉工作,我作為新班子成員候選人之一榮幸的當選為新一屆社區(qū)居委會成員,在崗位上繼續(xù)為社區(qū)轄區(qū)群眾工作,然而工作上毫無成感就讓總自己感到彷徨,自己好像變成了一個多余的人。由此我開始了思考,認真的思考,也許只有重新到社會上去面對更多艱辛,努力去尋找自己的就業(yè)崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區(qū)有一個全新陣容,更有利于街道黨工委和辦事處對新一屆社區(qū)班子成員的滿意度 、合理性 、科學性 ,進一步增強社區(qū)人力資源的最佳組合,讓更多優(yōu)秀的人員來到社區(qū)工作,為社區(qū)的大發(fā)展提供強有力的組織保障。
    本著對社區(qū)負責的態(tài)度正式提出辭職,也是真正的做到長痛不如短痛,或許這對社區(qū)對我都是一種最佳選擇。離開曾經工作了n年多的社區(qū),離開了曾經關心、 愛護 、培養(yǎng)自己的領導,離開了曾經同甘共苦一起工作的同志,很舍不得,舍不得領導的諄郭教誨,舍不得同志之間的那片真誠和友善。
    真誠的感謝各位領導和同志們在我n年多的工作期間給予我太多太多的支持,祝領導和同志們在工作和生活中取得更大的成就和收益!
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    20xx年xx月xx日
    街道度述法報告篇二十
    尊敬的主任:
    您好!
    很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這一封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
    來到辦事處也快兩年了,開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。
    離開這個中心,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
    但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領導們原諒我的離開。
    祝愿中心蒸蒸日上!
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    20xx年xx月xx日。
    街道度述法報告篇二十一
    為了認真貫徹落實《區(qū)人民政府辦公室關于做好街道統(tǒng)計基礎規(guī)范化達標工作的通知》(岸政辦【xx】68號)精神,在區(qū)統(tǒng)計局領導和區(qū)統(tǒng)計局綜合科負責人的具體指導下,四唯街于xx年11月16日召開街、社區(qū)兩級統(tǒng)計工作會議,傳達《通知》精神。經過近一年時間強化建設管理,四唯街及社區(qū)全體統(tǒng)計工作人員認真按照文件的要求著手逐項落實,堅持以統(tǒng)計數據質量為中心,突出統(tǒng)計“雙基”建設和新統(tǒng)計法學習宣傳兩個工作重點,本著四唯街統(tǒng)計站“創(chuàng)新思路、求真務實、內強素質、外塑形象”的一貫統(tǒng)計工作服務理念自查自糾、邊查邊改,統(tǒng)計服務水平和攻擊隊伍素質明顯提高?,F將我街貫徹落實的統(tǒng)計基礎工作建設、管理工作情況作如下報告:
    1)有崗位——根據岸政辦【xx】53號《區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)全區(qū)派駐街道統(tǒng)計調查員工作實施方案的通知》,江岸區(qū)城市社會經濟調查隊招聘了一批派駐街道統(tǒng)計調查員,并擬派駐四唯街辦事處經濟協調科一名,四唯街經協科下設四唯統(tǒng)計站,統(tǒng)計站派駐工作人員接受江岸區(qū)統(tǒng)計局、四唯街辦事處雙重管理領導。
    2)有人員——根據江岸區(qū)派駐街道統(tǒng)計調查員招聘簡章和《區(qū)人民政府辦公室關于轉發(fā)全區(qū)派駐街道統(tǒng)計調查員管理制度的通知》(岸政辦【xx】66號),四唯統(tǒng)計站被派駐一名專職從事統(tǒng)計工作的統(tǒng)計人員。四唯街所轄的七個社區(qū)均安排設有與四唯街經濟協調科直接對接的兼職統(tǒng)計工作人員。四唯統(tǒng)計站繪制了街道、社區(qū)統(tǒng)計工作網絡圖并制作了區(qū)局、街道、社區(qū)、街轄企業(yè)統(tǒng)計人員聯系方式表和全局各項專業(yè)指標及對口街道分解表。
    3)有資格——被派駐四唯街駐街統(tǒng)計員焦菲于xx年10月30日由湖北省統(tǒng)計局頒發(fā)獲得《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》,證書編號:xx。于xx年07月07日由武漢市財政局頒發(fā)獲得《會計從業(yè)資證書》。
    4)有經費——四唯經協科負責向四唯街辦事處申請安排保障四唯統(tǒng)計站及下屬社區(qū)統(tǒng)計站日常統(tǒng)計工作的業(yè)務經費。大型普查經費均有區(qū)直管部門下撥,??顚S谩?BR>    5)有場所——四唯街統(tǒng)計站設在四唯經濟協調科,下屬的七個社區(qū)統(tǒng)計站設在社區(qū)服務中心,均擁有固定的辦公場所。
    6)有設備——四唯街統(tǒng)計站為駐派統(tǒng)計員配備了一部電話,一個專用辦公桌、一個專用檔案柜。
    7)有臺賬——按年報、定報設立了臺賬,臺賬按專業(yè)分列為房地產、服務業(yè)(企業(yè)/非企業(yè))、工業(yè)、固定資產投資、建筑業(yè)、商貿(批零/住餐),力求做到與報表內容相符。
    8)有網頁——按照區(qū)統(tǒng)一制定的統(tǒng)計服務網頁模塊,四唯統(tǒng)計站在四唯統(tǒng)計網上發(fā)布了統(tǒng)計工作動態(tài)報道、日常統(tǒng)計工作通知、最新統(tǒng)計法律法規(guī)、政策文件和統(tǒng)計小知識,全方面多角度對街道統(tǒng)計工作廣而告之。
    1)統(tǒng)計管理制度化——四唯街統(tǒng)計站結合工作實際,以新《統(tǒng)計法》為準繩,制定了《統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范》、《統(tǒng)計工作制度》、《統(tǒng)計人員崗位職責》、《統(tǒng)計資料管理制度》、《統(tǒng)計資料歸檔管理及交接制度》、《統(tǒng)計信息化建設制度》、《社區(qū)居(村)委會統(tǒng)計工作職責》、《統(tǒng)計報表數據質量審核評估制度》、《統(tǒng)計報表報送制度》、《統(tǒng)計報表上報審核把關制度》等,做到了制度上墻。另外,江岸區(qū)城市經濟調查隊針對各街駐派統(tǒng)計調查員實行嚴格的《學習制度》和《考勤制度》、《績效制度》管理。
    2)統(tǒng)計人員專業(yè)化——派駐四唯統(tǒng)計站專職統(tǒng)計人員焦菲xx年獲澳大利亞皇家墨爾本理工大學會計學士學位,該大學為中國教育部認可的澳大利亞正規(guī)高等學府,國外學歷學位認證書編號:教留服認澳【xx】03053號;派駐過程有江岸區(qū)統(tǒng)計局全權負責;駐街統(tǒng)計員隨時聽從區(qū)統(tǒng)計局調遣,無條件遵守服從區(qū)統(tǒng)計局學習、工作業(yè)務培訓。通過培訓和學習,并結合工作實際定期組織社區(qū)兼職統(tǒng)計員和企業(yè)統(tǒng)計員開展業(yè)務培訓指導活動。培訓指導做到有教材,有簽到,有記錄,并及時向區(qū)統(tǒng)計局上報學習信息。
    3)統(tǒng)計報表標準化——統(tǒng)計報表嚴格按國家、省、市、區(qū)規(guī)定的表種、指標和計量單位實行網上直報。對于重點年報報表紙質存檔,注意細節(jié),力求不漏填單位名稱、報告日期、統(tǒng)計人員簽名、主管領導簽名并加蓋單位公章。四唯統(tǒng)計站收集整理出各專業(yè)統(tǒng)計定報、年報樣表并配有填表小解析,基層報表齊全。
    4)統(tǒng)計資料檔案化——定期統(tǒng)計報表、專項調查資料、統(tǒng)計工作總結、上級統(tǒng)計統(tǒng)計文件裝訂成冊,立卷歸檔,按要求存檔年限保存。
    5)統(tǒng)計手段現代化——江岸區(qū)統(tǒng)計局為各駐街統(tǒng)計員配有一臺專職統(tǒng)計電腦以下發(fā)給各街統(tǒng)計站工作使用,四唯街經協科提供打印機供統(tǒng)計員打印日常統(tǒng)計工作底稿以便備案自查。駐街統(tǒng)計人員可以隨時運用連網電腦登陸武漢統(tǒng)計服務網——網上直報平臺,運用各街區(qū)域代碼對四唯轄區(qū)內的各行業(yè)企業(yè)進行實時催報、核報、協報等人性化服務。運用qq、oa等網絡平臺與江岸區(qū)統(tǒng)計局工作人員保持高效統(tǒng)計信息數據交流反饋、日常工作安排部署。四唯統(tǒng)計站還建立了四唯統(tǒng)計庫,其中涵蓋如四唯主要經濟指標庫等各種特色統(tǒng)計信息數據庫。
    6)統(tǒng)計工作制度化——根據《關于認真學習宣傳中華人民共和國統(tǒng)計法的通知》(武統(tǒng)【xx】24號),四唯街統(tǒng)計站于xx年12月新統(tǒng)計法宣傳月時,派專職統(tǒng)計工作人員前往區(qū)統(tǒng)計局學習《統(tǒng)計法》新知,特別強調貫徹學習《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》;粘貼《新統(tǒng)計法》宣傳畫于街道醒目處;要求統(tǒng)計工作人員做好自己的統(tǒng)計工作備查資料,做到數出有據,有文可依;對普查工作一手資料采用檔案化封存管理嚴格保密,和企業(yè)負責統(tǒng)計人員建立良好的業(yè)務關系,以尋求最大限度的統(tǒng)計工作支持。按照上級要求,每年開展一次統(tǒng)計數據質量大檢查活動,分企業(yè)自查、區(qū)局抽查和統(tǒng)計執(zhí)法三階段,質量檢查工作均做到有記載,有小結,提高統(tǒng)計數據上報質量大環(huán)境。
    7)統(tǒng)計宣傳經?;奈ńy(tǒng)計站聯合街轄七個社區(qū)利用廣播、黑板報、橫幅等形式開展大型普查宣傳工作,深入到企業(yè)、居民家中,做到家喻戶曉,人人皆知。統(tǒng)計工作得到了區(qū)局、街道領導和社會的支持,重視統(tǒng)計、關注統(tǒng)計、支持統(tǒng)計的信息,均在四唯統(tǒng)計網上統(tǒng)計工作動態(tài)上公開發(fā)布。
    8)統(tǒng)計服務優(yōu)質化——四唯統(tǒng)計站創(chuàng)有《四唯統(tǒng)計與分析》季刊,定期向街道和上級統(tǒng)計部門提供街道統(tǒng)計分析資料,隨時報送四唯統(tǒng)計工作信息,為四唯街招商引資經濟工作提供信息宣傳手冊。
    八有八化統(tǒng)計基礎工作建設是一項新時期賦予街道統(tǒng)計工作管理的新任務,沒有現成的模式。四唯統(tǒng)計站有信心完成上級統(tǒng)計部門的統(tǒng)計任務,加大加強與四唯街辦事處的溝通協作,以尋求其對基層統(tǒng)計事業(yè)的最大支持和幫助。在街道“雙基”建設中,保證全面完成統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化達標,現進行四唯街道統(tǒng)計基礎工作檢查自評(附件一),期待從源頭上切實完善街道、社區(qū)基層統(tǒng)計事業(yè),為我國國民經濟穩(wěn)步健康發(fā)展保駕護航。