度高新區(qū)工作總結范文(17篇)

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    通過總結,我們可以更好地認識自己,明確目標,提高自我認知的能力??偨Y的語言應該準確恰當,避免主觀臆斷和夸張庸俗。對于那些不太擅長寫總結的人來說,可以參考這些范文,提高寫作的水平。
    度高新區(qū)工作總結篇一
    20xx年,我局綜合統(tǒng)計工作在市統(tǒng)計局綜合科和核算科的業(yè)務指導下,在本局領導的關心和全體同志的.密切配合下,圓滿完成了各項統(tǒng)計工作任務。
    一、按照核算統(tǒng)計制度規(guī)定,較好地完成20xx年生產總值核算年報任務。
    生產總值核算,工作相當繁雜,任務繁重,核算時段正值公歷年頭,農歷年末,基層部門、單位的工作也相當繁忙,給核算所需相關基礎數據,資料收集帶來一定困難。為按時、按質如量完成年度核算工作任務。本職工作人員在局內配合各專統(tǒng)計,參加年報會、布置任務、講解指標,搞好協(xié)調。在社會上則下基層、到單位。整個年報期間,加大工作量和強度,及時完成年報工作任務,盡力保證數據準確、完整。
    二、認真完成交辦的臨時或一次性工作任務。
    綜合、核算專業(yè)統(tǒng)計,其工作任務包攬了其他專業(yè)統(tǒng)計以外的一些統(tǒng)計數據收集、計算、整理,并向領導及社會提供服務。因此,在完成統(tǒng)計制度規(guī)定的主職工作的同時,經常要承擔一些臨時或一次性調查工作。例如上級主管部門、區(qū)級領導部門及區(qū)內一些經濟、行政主管部門的經濟和社會調查;年度經濟、社會發(fā)展規(guī)劃;我們能夠合理統(tǒng)籌安排,完成了所有交辦的臨時或一次性工作任務。
    三、及時提供月、季度區(qū)域經濟和社會事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計信息,有效地發(fā)揮統(tǒng)計服務職能。
    月、季度區(qū)域經濟和社會事業(yè)運行的數據及撰寫的相關統(tǒng)計分析,是指導經濟社會發(fā)展的重要依據。
    我局全年完成統(tǒng)計分析6篇,其中一季度、上半年、三季度經濟形勢分析各1篇,專題調研分析3篇。按時提供全區(qū)經濟運行和社會發(fā)展的相關數據信息,特別是涉及橫向比較,每月編發(fā)統(tǒng)計月讀卡50冊,按時發(fā)送到主要領導和相關部門,為區(qū)工委、區(qū)管委會提供主要經濟指標的進度情況。組織本局各專業(yè)積極開展統(tǒng)計分析撰寫相關的統(tǒng)計分析,其中綜合分析8篇,專題分析3篇,客觀反映基本態(tài)勢,提出一些問題與建議,使統(tǒng)計服務和監(jiān)督功能得到較好發(fā)揮,統(tǒng)計工作地位亦進一步提升。
    四、加強信息上報工作。經濟信息、政務信息基本上都是由綜合統(tǒng)計牽頭撰寫。
    五、主動協(xié)調與各專業(yè)統(tǒng)計的關系,促進各自工作任務的圓滿完成。
    各專業(yè)統(tǒng)計的成果是綜合核算統(tǒng)計的工作基礎。為此,綜合核算人員充分認識和注重這一重要工作環(huán)節(jié),認真、主動地協(xié)調關系,搞好配合,化解相互關聯(lián)的問題和矛盾,促進了各自工作順利完成。
    回顧一年的綜合核算統(tǒng)計工作,既取得了一定工作績效,也存在著一些不足。對綜合統(tǒng)計分析,特別是反映區(qū)域經濟和社會發(fā)展的熱點、重點等專題調查分析深度不夠,統(tǒng)計綜合服務功能發(fā)揮未充分到位。這些既有客觀也有主觀方面所存在的不足,只有在今后的工作中,從主觀方面努力加以克服,通過各種方式積極補充知識,拓寬眼界,將本局的綜合核算搞得更好,最佳地發(fā)揮統(tǒng)計服務于經濟、服務于社會的作用。
    度高新區(qū)工作總結篇二
    xx年是實施“xx”規(guī)劃的關鍵之年。區(qū)工委、管委在市委、市政府的正確領導下,貫徹落實省八次黨員代表大會、市七次黨員代表大會、市紀委二次全會精神,圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設,進一步加強領導班子廉潔自律工作,從抓自律、抓制度、抓源頭入手,把黨風廉政建設貫穿于區(qū)的各項工作之中,從而為全區(qū)各項工作的健康發(fā)展提供了堅強的政治保障。根據市委、市政府黨風廉政建設責任制考核工作要求,下面我代表區(qū)領導班子作述職述廉報告,請予評議。
    一、突出重點,全面落實黨風廉政建設責任制。
    黨風廉政建設責任制統(tǒng)攬全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作。為此,我們建立了一把手負總責,班子成員分工負責,各部、室、中心負責人為第一責任人的黨風廉政建設制度。并重點抓了以下幾項工作:
    1、落實“一崗雙責”,實行分級負責制。
    2、堅持目標長效機制。
    xx年初,召開了全區(qū)職工大會,分別對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了安排,下發(fā)了《區(qū)xx年黨風廉政建設和反腐敗》,將黨風廉政建設和反腐敗工作分解到各有關責任單位,明確工作目標和工作標準,狠抓工作落實,工委第一責任人先后與19個部、室、中心等有關單位簽訂了黨風廉政建設責任書。主管領導對分管部門的黨風廉政建設工作進行了具體安排。
    3、加強督導檢查,實行責任追究。
    工委領導班子堅持每半年聽取一次黨風廉政建設情況匯報,加強督促指導。紀工委、監(jiān)察室每季度到各單位、各部門檢查黨風廉政建設責任制落實情況,并及時提出指導性意見。進入12月份,工委要求紀工委、監(jiān)察室對各單位全年執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行全面考核,并對各單位領導班子進行了民主測評,完善了中層黨員干部個人廉政檔案。
    二、強化監(jiān)督,從源頭上預防和治理腐敗。
    強化監(jiān)督,建立行之有效的監(jiān)督機制,是我們預防和治理腐敗工作的'重中之重,xx年區(qū)領導班子從三個方面入手,做到關口前移,加強從源頭上預防和治理腐敗工作。
    1、加強對政府采購的監(jiān)督。
    為進一步加強區(qū)政府采購工作,規(guī)范政府采購行為,提高財政資金使用效益,工委、管委要求對大宗辦公機具的購置實行統(tǒng)一采購和監(jiān)管。xx年全區(qū)辦公機具及車輛購置資金131萬多元,相關單位按照《政府采購法》的要求,采取招標、議標等形式,堅持公平、公正、透明的原則,節(jié)約資金22萬多元。
    2、加強對建設工程項目的監(jiān)督。
    為建立完善的區(qū)建設工程項目監(jiān)督約束機制,保證建設工程項目工作公開、公平、公正地開展,根據《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國招標法》、《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)和要求,我們進一步強化了對區(qū)建設工程項目的招投標管理,并組織紀檢、財政、規(guī)劃等相關部門負責人到外地學習工程招投標及政府采購的先進經驗和做法。一年來,區(qū)領導班子始終堅持依法依紀辦事的原則,凡達到公開招標的建設工程項目及招標采購限額標準的采購項目,必須實行公開招標,采購部門不得將應當公開招標的項目化整為零或者以其他任何方式規(guī)避公開招標采購。紀工委、監(jiān)察室對發(fā)布公告、招標、投標到開標、評標及中標等環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)督。一年來,整個建設工程項目未發(fā)現(xiàn)違法違紀行為。
    3、加強和改進政風行風工作。
    xx年,我區(qū)在深入學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的基礎上,結合區(qū)實際,從創(chuàng)新制度,建立長效機制入手,制訂了《區(qū)行政效能告誡暫行辦法》,在全區(qū)推行廉能問責制。廉能問責的“廉”指的是干部的廉潔自律,“能”是指行政效能。廉能問責制就是紀工委、監(jiān)察室根據對工作監(jiān)察、明察暗訪、群眾投訴等渠道獲得的線索,對反映存在的工作作風差、效能低下、不遵守廉潔自律要求、影響投資環(huán)境、違反黨紀政紀的責任單位和個人發(fā)出“問廉問責書”,要求被問責單位或個人限期作出解釋、表態(tài)和進行整改,并接受紀工委、監(jiān)察室檢查的制度。廉能問責制將重點解決工作人員各種違紀行為和缺乏責任意識、服務意識,在工作中得過且過,不作為、亂作為、慢作為,習慣于“吃、拿、卡、要”,對群眾“冷、硬、橫、推”,造成效能低下等問題。紀工委、監(jiān)察室結合全區(qū)“講正氣、樹新風”主題的開展,多次對各單位考勤、午間飲酒等情況進行明查暗訪,發(fā)現(xiàn)和糾正了存在的問題和不足,進一步加強和改進了黨員干部作風建設。
    三、嚴格要求,帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。
    xx年以來,區(qū)領導班子認真執(zhí)行中紀委《關于嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》,嚴格遵守“四大紀律、八項要求”,按照xx同志“為民、務實、清廉”的要求,嚴格要求自己。一方面,經常對照廉潔自律的有關規(guī)定檢查自己的一言一行,時刻做到自重、自省、自警、自勵,不濫用權利,不以權謀私,不違法違紀。另一方面,時刻牢記我們每個人都是一名普通黨員,自覺參加支部生活會,虛心征求各方面的意見和建議,認真開展批評和自我批評,及時糾偏改錯,使自己始終保持清醒的頭腦。在集體議事時,堅持嚴格執(zhí)行議事規(guī)則,自覺做到民主時暢所欲言,集中后維護決定。在具體工作中,我們堅持小局服從大局,個人服從組織,不計個人得失,服從統(tǒng)一安排,注重擺正各自的位置,妥善處理與工委、管委和各部、室的關系,保持了共產黨人的本色,較好的樹立了求真務實,勤勉從政,廉潔奉公的形象。
    xx年區(qū)完成技工貿總收入70.55億元,實現(xiàn)技術產品產值57.35億元,分別占目標任務的147%和133%;新批進區(qū)工商企業(yè)20家,占目標任務的133%;實際利用外資417萬美元,占目標任務的139%;全年實現(xiàn)財政收入3100萬元,占目標任務的124%;完成基礎設施投資3000萬元,占目標任務的500%。完成和超額完成了市政府下達的全部目標任務。
    回顧一年來的工作,我們有幾點深刻的體會:一是工委班子的正確領導和團結干事是推動經濟發(fā)展的關鍵;二是必須把發(fā)展作為第一要務。實踐證明,只有加快發(fā)展,才能不斷解決前進道路中的各種矛盾和問題,只有加快發(fā)展才能實現(xiàn)區(qū)的和諧穩(wěn)定;三是只要我們始終堅持以民為本,自覺把勤政為民作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點,就能贏得群眾,凝聚民心,帶領群眾去開拓進取。
    在肯定成績的同時,我們也清醒地認識到,目前區(qū)在經濟發(fā)展中還存在許多矛盾和問題,特別是在班子自身建設中還存在一些不足之處:一是班子整體對理論學習還不夠系統(tǒng),學風不夠濃,存在重工作,輕學習現(xiàn)象;二是在機關作風上存在文件多,事務多,溝通少的“二多一少“現(xiàn)象,深入群眾,深入基層調研、督促、指導不夠;三是個別黨員干部黨風廉政建設責任制意識還不夠強,責任落實還不到位,黨風廉政建設責任制工作的各項、配套措施和運行機制尚需進一步完善等。對于這些問題,我們務必引起高度重視,保持“不甘落后、奮發(fā)向上”的精神狀態(tài),增強機遇意識、責任意識、發(fā)展意識,求真務實,真抓實干,知難而上,在工作中切實加以解決。
    總之,在今后的工作中,作為區(qū)領導班子及班子的每一位成員,我們一定要以身作則,著力解決好自身問題,在真學真用上下功夫,在廉潔自律上做表率,求真務實,團結實干,探索新思路,采取新舉措,努力開創(chuàng)區(qū)事業(yè)發(fā)展的新局面。
    度高新區(qū)工作總結篇三
    誰來管留守兒童暑期安全。
    時下,正值暑期,大量農村留守兒童放假在家,由于家長長期在外打工,這些孩子疏于監(jiān)管,留守兒童的暑期安全成了一個嚴峻的問題。筆者說這些話絕不是危言聳聽,作為一名醫(yī)務工作者,筆者在不到一個月的時間里,耳聞目睹了多起留守兒童意外傷害、傷亡的悲劇,實在令人痛心,留守兒童暑期安全誰來負責,值得人們深思。
    筆者僅就身邊一個村近期發(fā)生的幾件事情舉例,希望能引起廣大農村家長的重視。故事就從大安村講起,大安村是河南省三門峽市湖濱區(qū)高廟鄉(xiāng)衛(wèi)生院的所在地,隨著暑假的來臨,衛(wèi)生院的大門口經常聚集著一大群留守兒童,小的四五歲,大的十幾歲,他們個個手持各式仿真手槍、步槍,并分成兩組,互相對射,玩起了激烈的槍戰(zhàn)游戲。隨著砰砰作響的槍聲,一顆顆塑料子彈從槍膛中彈射而出。據玩具店的老板講,這種玩具槍可以發(fā)射幾十米遠的距離,盡管是塑料子彈,一旦擊中木板,就能打出一個小坑,如果擊中眼睛,后果不堪設想。我?guī)状巫呱锨叭裾f孩子們注意安全,然而眼前的留守兒童卻不以為然,繼續(xù)“激戰(zhàn)”,對暗藏在身邊的危險渾然不覺。
    相比而言,發(fā)生在12歲的小強(化名)身上的事故,卻讓人捏了一把冷汗。這天下午,剛放暑假的小強趁父母都不在家,發(fā)動了家里面的機動三輪車,一路狂奔開上了附近公路,還沒有弄明白怎么回事就連人帶車翻進了路邊的排水溝,幸虧被一位路過的老鄉(xiāng)發(fā)現(xiàn),及時將其送到了衛(wèi)生院。當時的小強滿臉是血,慘不忍睹。經過進一步檢查發(fā)現(xiàn),小強的右眼眶被劃開了―道傷口,眉骨外露,傷勢嚴重,衛(wèi)生院長只好向市中心醫(yī)院的眼科整形大夫求援,經過一個多小時的搶救,小強的右眼保住了,隨后趕來的家長悲喜交加,不知該說什么好。
    如果說小強是幸運的,3歲的小明(化名)卻給親人留下了永遠的痛。那是個周末的日子,小明的父母整天忙著在外打工,無暇看護放假在家的兒子,一大早就把小明送到了兩公里外鄰村的姥姥家,當天正值姥爺過生日,小明在姥爺家玩了一會兒就鬧著要回家。后來,小明趁老人不注意一個人溜了出去。十幾分鐘過后,姥爺覺得不放心,就一路追過去,一直不見人影。只好發(fā)動親人四處尋找,依舊不見蹤影。最后姥爺猛然想起自家院里面的水窖忘了蓋蓋,等到了窖邊一看,自己的小外孫已經一動不動地漂在水面上,―個可愛的小生命還未來得及沐浴人生的七彩陽光便早早離去,一家人悲痛欲絕。就在幾天前,他還在父母的陪同下到衛(wèi)生院打針,我甚至來不及記清他的模樣。掩卷之際,我的心緒依舊不能平息,以上例子雖然只是個案,但應引起社會、家庭、學校的重視,兒童本身是一個弱勢群體,他們對自己身邊的環(huán)境只有無條件適應,希望我們在提高社會經濟環(huán)境的`同時注意為留守兒童創(chuàng)造更加安全的生活環(huán)境,愿悲劇不再上演。
    三措并舉確保留守兒童假期安全。
    每年的暑假,是學生各類安全事故的高發(fā)期,尤其是農村留守兒童,由于缺少家長監(jiān)管,安全問題更讓人擔心。為確保留守兒童安全度假,近日,山東省博興縣采取切實有效的措施,確保農村留守兒童安全度過暑假。
    一是強化領導,責任到人。成立了有關部門負責人組成的暑假安全工作領導小組,根據“就近包保、責任到人、監(jiān)管到位、確保安全”的原則,由暑假安全工作小組成員和教師簽訂責任狀,采取責任包保的形式,確保留守兒童假期的安全。二是注重防范,全面保護。博興縣各校在暑假開始前向每位學生及家長發(fā)放了孩子暑期安全告知書,召開了暑期安全教育的主題班會,各包保責任人密切聯(lián)系所包留守兒童,加強關懷和安全教育,強化安全意識,把學生暑假期間防溺水、防觸電、注意飲食衛(wèi)生、交通安全等作為防范重點,切實擔負起監(jiān)護人的責任。三是創(chuàng)新形式,豐富假期活動。博興縣所有農家書屋面向留守兒童全日開放,給每個農家書屋配備飲水設備,設立兒童閱覽室,同時購買動畫光碟,利用遠程教育設備放映兒童動畫片等措施,把“留守兒童”最大限度地吸引到“農家書屋”中來,讓他們在學習知識、拓寬視野、盡情享受“家”的溫暖的同時安全度假。
    (王漢智)。
    “代理家長”陪留守兒童過暑假。
    自6月下旬以來,江蘇省灌南縣新安鎮(zhèn)計生服務站便開始開展計生志愿者走近農村留守兒童活動,主要是針對往年暑假期間會發(fā)生留守兒童溺水、摔傷等不安全情況進行走訪調研。計生志愿者在各自居住地組織20名以上村民代表進行座談,還利用早中晚時間走訪村民,廣泛聽取村民對暑假期間留守兒童如何安全度假的意見和建議。通過3000多名鎮(zhèn)汁生志愿者10多天時間的辛勤工作,摸準了全鎮(zhèn)在外務工人員情況:新安鎮(zhèn)是勞務輸出大鎮(zhèn),全鎮(zhèn)有3820多萬名外出務工人員,留守兒童4525人,其中有1200多名留守兒童因父母雙雙在外打工,爺爺、奶奶又年事已高,缺乏監(jiān)管能力,這些農村留守兒童的暑期安全現(xiàn)狀不容樂觀。鎮(zhèn)計生服務站按照黨委、政府的工作部署,根據農村留守兒童的實際情況,按照“有效、就近”的原則,把這1200多名缺乏監(jiān)管的農村留守兒童“安排”到53個“幼兒托管園”和“慈愛之家”生活,由這些代理家長全職照顧這些留守兒童的暑期生活學習和安全教育工作,政府補貼費用,保證這些農村留守兒童安全、愉快地過好暑假。
    (江春潮張海兵)。
    八千份告知書保留守兒童平安。
    “親愛的家長朋友,暑假來臨,青少年兒童溺水事件進入高發(fā)期。為了給青少年兒童,尤其是留守兒童筑起一道安全防線,請您和學校等其他社會部門相互配合,認真做好孩子們的防溺水教育,現(xiàn)將有關知識和要求告知如下……”7月8日,安徽省臨泉縣呂寨鎮(zhèn)谷莊村留守兒童李永奇把一封《防溺水安全教育告知書》一字一句地念給了爺爺奶奶。
    “這份告知書大好了,太有必要了,安全無小事、水患猛如虎,別說是小孩兒啦,就連大人也得防范呀!”李永奇的爺爺聽罷告知書發(fā)出了如此感嘆。
    據了解,呂寨鎮(zhèn)在校青少年兒童9000人左右,其中90%左右為留守兒童。為了保障青少年兒童尤其是留守兒童的暑期安全,該鎮(zhèn)中心校、計生協(xié)、婦聯(lián)會等部門聯(lián)合印發(fā)了《防溺水安全教育告知書》,并逐村走訪,將告知書逐一發(fā)放到每一位兒童家中。
    告知書首先明確了防溺水的安全措施。比如,家長要教育孩子不要在溝河坑塘邊玩耍,下雨天在溝河橋涵邊行走或在井邊提水要格外小心:孩子應在家長帶領下游泳,不要到深水區(qū)或非游泳區(qū)等。其次列舉了諸多自救方法,加強了防溺水的自救教育。比如,發(fā)現(xiàn)有人落水不要慌張,應立即大聲呼救;落水者要放松身體,盡量讓身體漂浮在水面上,用腳踢水將頭部浮出水面,防止體力喪失身體下沉,爭取救援時間等。三是傳授了溺水現(xiàn)場搶救措施。比如,對溺水者迅速清除口鼻中污泥、雜物及分泌物,保持呼吸道暢通等。四是提出了防溺水的“四不一要”。即:不在無成人帶領下私自下水游泳:不擅自與同學結伴游泳;不到無安全保障的水域游泳:不在上下學途中下江(河)池塘戲水玩耍;學會基本的自護、自救方法。
    (李強)。
    度高新區(qū)工作總結篇四
    目前所在:肇慶年齡:19。
    戶口所在:汕頭國籍:中國。
    婚姻狀況:未婚民族:漢族。
    誠信徽章:未申請身高:162cm。
    人才測評:未測評體重:46kg。
    人才類型:應屆畢業(yè)生。
    應聘職位:會計,財務/會計助理/會計文員,文秘/文員。
    工作年限:0職稱:無職稱。
    求職類型:實習可到職日期:三個月
    月薪要求:1000--1500希望工作地區(qū):肇慶,廣州,汕頭。
    工作經歷。
    公司性質:所屬行業(yè):
    擔任職位:招生辦助理。
    工作描述:主要負責招收學校新生,聯(lián)系服務新生的工作。
    畢業(yè)院校:肇慶科技職業(yè)技術學院。
    最高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:-06
    專業(yè)一:會計與統(tǒng)計核算專業(yè)二:
    起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語一般粵語水平:較差。
    其它外語能力:
    國語水平:良好。
    工作能力及其他專長。
    個人自傳。
    度高新區(qū)工作總結篇五
    20xx年度,在區(qū)委、政府的正確領導下,在市綜合執(zhí)法支隊和區(qū)文體局的指導帶領下,我區(qū)文化市場綜合執(zhí)法工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,以“掃黃打非”為主線,以開展八個“專項行動”為支撐,確保了文明城市創(chuàng)建等重要任務的圓滿完成,全區(qū)文化市場健康、繁榮、穩(wěn)定?,F(xiàn)將本年度工作情況總結如下:
    一、全年主要工作。
    1、在市里的政風行風工作動員大會召開以后,局領導高度重視,專門成立領導小組,制定創(chuàng)新行動方案,并向社會作出“改進作風、優(yōu)化服務”的公開承諾,同時通過組織文體系統(tǒng)部分服務對象召開意見征詢會和南禪寺廣場群眾評議活動等形式廣泛征集公眾意見建議,接受社會監(jiān)督。
    2、按照省、市開展崗位大練兵活動的有關精神,我局將狠抓執(zhí)法隊伍建設,提高文化綜合執(zhí)法能力作為全年的一項重要工作。為營造內部“比、學、趕、幫、超”的濃厚學習氛圍,開展自主學習與集中學習相結合,以老帶新,以點帶面,真正做到沉下心、沉下身、沉下力地去學。堅持“立足崗位、貼合實際、全員參與、注重實效”的原則,安排固定時間,領導帶頭,所有行政執(zhí)法人員和有關人員共同參與,進行法律法規(guī)、業(yè)務知識學習和廉政教育。同時,結合實際案例,進行案例分拆。通過學習,執(zhí)法人員的執(zhí)法技能得到顯著提高,執(zhí)法人員不斷走向專業(yè)化、規(guī)范化。開展活動以來,我局行政執(zhí)法人員先后參加省、市文化市場、新聞出版、文物等各類培訓班5期。積極參加市舉辦的執(zhí)法大練兵活動的筆試考試。
    3、認真開展文化市場行政審批大檢查工作。根據省、市有關要求,從4月份起,結合本地區(qū)的實際,我們對文化市場行政審批工作進行了自查自糾,使“行政權力網上公開透明運行”不斷深入。在文化市場行政審批工作中,我們注重抓好權力運行內控機制的建設和行政權力網上公開透明運行機制等制度建設,加強政府及部門網站建設和部門電子政務及業(yè)務系統(tǒng)建設,推進和擴大網上辦事功能。行政服務中心窗口共受理文化市場各項行政許可申請32件,辦結32件,新設立出版物經營場所20家,歌舞娛樂場所2家,打字復印企業(yè)8家。完成60家印刷、復印打印企業(yè)的年檢和145家出版物的年檢工作,變更歌舞娛樂經營場所2家,更換新版歌舞娛樂場所《娛樂經營許可證》24家、游戲場所《娛樂經營許可證》30家,受理互聯(lián)網上網服務場所《網絡文化經營許可證》變更8家。
    1、落實元旦、春節(jié)期間“掃黃打非”專項行動措施。
    從底到今年春節(jié),開展并組織了元旦、春節(jié)“掃黃打非”專項行動,重點對網吧、南禪寺書城、音像制品以及印刷企業(yè)等進行了執(zhí)法檢查,并對轄區(qū)內小商品集散地進行了摸底走訪檢查,出動檢查人員32人次,出車18輛車次,檢查文化市場經營單位93家次;累計發(fā)放“掃黃打非”宣傳冊200余份,收繳盜版光碟350張、非法出版物1737冊,取締無證無照的書攤、音像零售3處,對1家未接規(guī)定接納未成年上網的消費的違規(guī)經營網吧給予了停業(yè)整頓一個月的行政處罰。期間舉辦了一期網吧業(yè)主網絡管理培訓班。
    在檢查中,檢查人員結合冬季對營業(yè)性場所防火安全工作的要求,對被檢查單位的消防設施和安全管理責任制度落實情況進行了檢查,對場所負責人進行了防火安全重要性的宣傳和教育。雙節(jié)期間,確保全區(qū)文化市場安全無事故。
    2、組織實施網絡淫穢色情信息專項治理“凈網”行動。
    根據上級要求,從3月起,聯(lián)合公安、南禪寺商城管理處等部門對有關文化市場經營單位進行了一次網絡淫穢色情信息專項治理“凈網”行動執(zhí)法大檢查。
    在網絡淫穢色情信息專項治理“凈網”行動中,重點對南禪寺書城及周邊各書報、攤點的檢查,同時對網吧內瀏覽不健康網頁、網站、印刷企業(yè)違規(guī)承印等行為也進行了嚴格檢查。結合印刷企業(yè)年檢工作,舉辦了印刷行業(yè)管理人員政策法規(guī)培訓班,并進行了法規(guī)知識和業(yè)務知識的考試。
    3、組織開展文化市場安全生產規(guī)范經營專項整治行動。
    圍繞文化市場安全穩(wěn)定及文化企業(yè)單位安全生產工作,我局專門制定實施方案,明確工作責任,嚴格考核機制,在年初與各文化企業(yè)單位簽訂20xx年度安全工作責任書,以確保文化市場安全穩(wěn)定。我局從4月初至9月底,我局與區(qū)安監(jiān)、消防等相關單位開展聯(lián)合執(zhí)法行動,對全區(qū)文化企業(yè)單位和文化市場經營場所進行了“拉網式”安全生產大檢查,重點對43家網吧、53家印刷企業(yè)、27家歌舞娛樂場所進行了聯(lián)合執(zhí)法大檢查,并召開文化市場“安全生產、規(guī)范經營”聯(lián)合整治工作會議,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患、問題提出明確的整改要求和時限,確保了市場的安全。
    4、開展暑期凈化未成年人社會文化環(huán)境“藍天行動”。
    進入暑期,我們結合全國文明城市創(chuàng)建迎檢工作扎實開展“藍天行動”,著重圍繞網吧、歌舞娛樂場所、出版物市場、校園周邊文化市場環(huán)境,加大對文化市場的監(jiān)管力度,文化稽查力量相對集中、市場檢查頻次增高、專項整治效果明顯。對網吧經營業(yè)主進行法律法規(guī)培訓,組成兩個檢查組,開展“拉網式”的檢查。同時還積極發(fā)揮街道文體站和地區(qū)“五老”網吧義務監(jiān)督員的作用,延伸了文化市場監(jiān)管面。對出版物集中銷售點、音像制品零售市場和中小學校周邊開展凈化行動,為青少年提供了一個健康文明的文化網絡環(huán)境。整個專項行動共檢查網吧56家次,限令整改存在消防安全隱患9起,查處違法違規(guī)經營的網吧8家。期間還順利完成省文明辦等七個部門對我市的督查工作。
    5、開展印刷企業(yè)大檢查。
    嚴格對照專項整治行動方案的相關要求,采取多種方式進行廣泛宣傳發(fā)動,充分利用行業(yè)的qq群、舉辦政策法規(guī)和安全生產培訓班等形式,進行廣泛的宣傳和發(fā)動,提高對印刷企業(yè)、出版物經營單位的守法經營、規(guī)范經營的理念。自行動開展以來,全區(qū)共組織印刷企業(yè)、出版物經營單位等經營業(yè)主法律、法規(guī)知識、防火安全培訓班共4期,受訓人數213人次。
    6、開展以網吧為重點的文化市場整治月專項行動。
    從7月至9月,我局圍繞網吧管理、學校周邊文化市場環(huán)境和文明城市創(chuàng)建迎檢等工作重點,加大了對全區(qū)網吧的監(jiān)管和對違法違規(guī)經營網吧的處罰力度,專項整治行動取得的效果明顯。行動中對網吧經營場所違法違規(guī)接納未成年人行為、證照不齊全,警示牌、提示牌應在沒有在顯著位置懸掛、“黑網吧”等違法違規(guī)行為進行了嚴厲查處,期間共檢查網吧104家次,排除安全隱患5處,立案查處違法違規(guī)經營的網吧8家,行政處罰8家,其中網吧接納未成年人6家,擅自停業(yè)技術監(jiān)管措施的網吧2家。
    通過開展此次的網吧專項整治行動,確保了未成年人社會文化環(huán)境“凈化”工作落到實處,在全國文明城市測評組對網吧的現(xiàn)場測評中,我區(qū)被暗訪到的一家網吧受到了好評。
    7、開展查堵反制香港反動出版物活動專項治理“清源”行動。
    根據“清源”行動的有關要求,結合我區(qū)實際情況,認真開展專項治理工作。我們堅持“宣傳教育為主,行政處罰為輔”的原則,加大宣傳力度,將書刊、音像、打字、印刷各行業(yè)的有關法律、法規(guī)復印成冊,利用經營業(yè)主培訓、召開專題會議等形式,學習有關法律、法規(guī)和政策,并制訂行業(yè)經營管理制度,張貼上墻。我們采取定期與不定期、日常監(jiān)督和突擊檢查相結合的辦法,鞏固“凈網”行動成果,堅決封堵銷售傳播政治性非法出版物的境外網站,加大對政治性有害出版物檢查力度。開展活動以來,我局與區(qū)公安、工商管理等部門聯(lián)合出動檢查4次,自行組織94人次,共檢查轄區(qū)印刷企業(yè)、出版物市場經營單位、游藝娛樂場所、音像制品經營單位等233家次,查繳各類非法出版物300余張(冊),取締無證經營的書報亭零售攤點3家、音像制品零售攤點2家,有力地促進了我區(qū)了“掃黃打非”工作的深入開展。
    另外,按照上級的部署和要求,我區(qū)在11月至12月期間開展文化市場“掃黃打非”的“秋風”專項整治行動,集中打擊非法報刊、非法網絡報刊,深入整治違法違規(guī)編印傳播的內部資料性出版物、固定形式印刷品廣告等,深入追查制售源頭。依法取締未經批準設立的報刊發(fā)行機構,懲處一批以記者名義招搖撞騙、敲詐勒索的不法分子。目前此項行動正在開展中。
    8、開展全區(qū)文化娛樂場所的整治月活動。
    結合省文化廳“關于換發(fā)《娛樂經營許可證》的通知”要求,根據我區(qū)文化娛樂行業(yè)實際,組織開展全區(qū)文化娛樂場所整治月活動。對轄區(qū)內注冊登記的歌廳、舞廳和電子游藝廳等娛樂場所,尤其是地處繁華地段、旅游景區(qū)、學校周邊環(huán)境等重點部位的行政執(zhí)法檢查力度,對查有重大安全隱患且短時間內無法完成整改的單位及時移交公安消防部門處置。
    截止10月底,共與市、區(qū)相關職能部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查6次,檢查轄區(qū)文化市場經營單位620余家次,出動行政執(zhí)法人員250余人次,收繳各類非法出版物4000余冊,取締無證經營的書報刊零售攤點5家(處)、音像制品零售攤點4家(處),排除消防安全隱患29處,立案查處違法違規(guī)經營單位9家,舉辦各類行業(yè)業(yè)主會議或政策法規(guī)培訓班7期。同時,受理文化市場各類投訴舉報電話11起,處置11起。
    二、存在的主要困難和問題。
    我區(qū)文化市場管理工作的任務十分繁重,盡管我區(qū)文化市場管理所現(xiàn)在的人手非常緊缺,但在局領導的關心和重視下,全局上下通力合作,新老人員相互幫助,文化市場管理工作有條不紊地開展,各項工作取得一定成效,但也存在著不少的困難和問題,重點反映在以下幾個方面:
    一是文化市場管理人員緊缺,去年文化市場管理所有3名老同志相繼退休離崗后,新人得不到及時的補充,對開展文化市場管理、行政執(zhí)法檢查和行政許可等工作帶來很大的難度。另外至今未配備專用的執(zhí)法車輛,在開展對文化市場的行政執(zhí)法過程中不夠嚴肅。
    三是網吧違法違規(guī)經營現(xiàn)象仍然存在,個別網吧業(yè)主守法經營、文明經營意識不強。
    四是一些經工商批準發(fā)照的酒吧、茶吧未經批準擅自開設卡拉ok活動時有發(fā)生,存在著超范圍經營現(xiàn)象。南禪寺書城地下室接納未成年人在攤位中上網玩游戲、流動攤點出售違禁出版物等舉報還存在。
    三、明年工作思路。
    一是以“制度建設”為保障,進一步建立和健全文化市場監(jiān)管網絡制度。繼續(xù)保持和發(fā)揚文體局主要領導親自抓文化市場管理,分管領導直接抓專項整治行動計劃,文化市場管理所具體實施各項管理措施和開展行政執(zhí)法檢查的好的做法。進一步完善“局、所、站”三級監(jiān)管網絡機構,形成“專業(yè)為主、專群結合”和“上下齊抓共管、各保一方平安”的文化市場管理工作格局。積極探討和創(chuàng)新對文化市場監(jiān)管方式,充分發(fā)揮社會“五老”網吧義務監(jiān)督員的作用,進一步加強對轄區(qū)的文化市場的監(jiān)督和管理。
    二是以“掃黃打非”為主線,進一步鞏固和發(fā)展“掃黃打非”成果。為凈化南長文化市場,促進傳統(tǒng)文化產業(yè)的健康發(fā)展,堅持以“掃黃打非”工作貫穿文化市場全年的主線,進一步鞏固和發(fā)展“掃黃打非”成果,保持和發(fā)揚以往在文化市場管理中的好做法和成果。
    三是以“專項整治”為重點,進一步凈化文化市場環(huán)境。圍繞省、市“掃黃打非”領導小組的統(tǒng)一部署,繼續(xù)做好元旦、春節(jié)期間的“掃黃打非”集中行動、學校周邊文化和治安環(huán)境專項整治行動和網吧、印刷行業(yè)、娛樂場所、出版物市場以及創(chuàng)建全國文明城市迎檢工作的執(zhí)法檢查等文化市場專項整治行動工作。特別是針對社會反響較大的行業(yè),加大行政執(zhí)法力度,嚴打重罰違法違規(guī)經營行為,以努力凈化我區(qū)文化市場。
    四是以“法律法規(guī)”為準繩,進一步增強文化市場經營業(yè)主守法經營的自覺性。按照省、市文化主管部門對文化市場管理工作的要求,要堅持每年組織開展對網吧、印刷企業(yè)、文化娛樂場所和書報刊零售等經營業(yè)主進行法律、法規(guī)知識的培訓和考試,動員廣大文化市場經營企業(yè)業(yè)主積極投入“倡導文明經營、創(chuàng)建平安場所”活動,共同營造文化市場經營企業(yè)守法經營、規(guī)范經營、文明經營的良好氛圍。
    五是以“權力運行”為機制,進一步推進行政指導和行政權力網上公開透明運行。隨著文化市場管理工作的不斷深入和“行政權力網上公開透明運行”的工作要求,注重抓好權力運行內控機制建設、行政權力網上公開透明運行工作、行政指導工作和文化市場管理制度的建設,進一步推進依法行政工作,強化行政執(zhí)法人員和服務窗口人員的政策法規(guī)的學習,嚴格按照法定職能、法定要求、法定程序和法定期限,提高依法行政水平。
    度高新區(qū)工作總結篇六
    為了做好我校雙創(chuàng)工作,完成上級下達我校的工作任務,我校在做好教育教學任務的同時,采取有力措施,積極做到思想上高度重視、組織上充分保障、工作上措施到位,把^v^雙創(chuàng)^v^作為學校工作的重中之重,通過扎實有效地工作,順利完成了^v^雙創(chuàng)^v^工作任務?,F(xiàn)重點就工作總結如下:
    一、加強領導,明確職責,措施、資金落實到位。
    1、健全組織,加強領導。為加強組織領導,確保^v^雙創(chuàng)^v^工作扎實有效地開展,學校成立了^v^雙創(chuàng)^v^工作領導小組和^v^愛國衛(wèi)生^v^領導小組。
    2、分工協(xié)作,明確職責。將各項工作分解到各處室、年級組,層層落實了責任,明確了工作任務,確保了創(chuàng)建工作規(guī)范有序的開展。學校^v^雙創(chuàng)^v^工作領導小組負責制定工作方案,研究部署具體工作,定期通報^v^雙創(chuàng)^v^工作進展動態(tài),協(xié)調解決^v^雙創(chuàng)^v^過程中的具體問題,扎實做好各項工作。領導小組各成員分工協(xié)作,明確職責。具體分工是:孟秀琴負責學校食堂、垃圾房、廁所,管理和衛(wèi)生監(jiān)督;譚方顯負責^v^雙創(chuàng)^v^工作制度的制定和檢查落實;代亞瓊負責^v^雙創(chuàng)^v^宣傳和師生衛(wèi)生、安全、健康教育、工作總結、檔案收集;做到責任到人、各盡其能、各司其職,保質保量地完成各項創(chuàng)建任務。
    3、強化保障、落實措施。把^v^雙創(chuàng)^v^工作列入重要議事日程,并作為今年的重要工作下大力氣抓緊抓好。加強領導,強化措施,依據^v^雙創(chuàng)^v^標準,扎實開展工作,定期進行總結。一是制定了以教師崗位^v^一面旗^v^、學生^v^爭當文明小公民活動^v^為抓手,以日評、周評、月評、學期評為檢查措施,以少先隊活動、校園文化建設為載體,以學校、家庭、社區(qū)為主要陣地全面開展雙創(chuàng)工作。學校還與教師簽訂了目標責任書,明確工作職責和工作內容,確保學校^v^雙創(chuàng)^v^工作與縣上同步。二是學校行政領導干部建立了包組制度,實行年級負責制,督促和指導各班的^v^雙創(chuàng)^v^工作,同時實行行政領導值周制度,輪流加強對全校師生檢查力度,每天公布檢查結果,每周進行總評、周結;班級實行正副班主任制,每周輪流對學生進行管理,加強對學生進行紀律、衛(wèi)生、安全、行為習慣的檢查;對學困生和行為習慣差的學生,建立學生成長袋,與家長建立每天聯(lián)系制度。目前已形成了一級抓一級、一級帶一級,上下齊抓的工作新局面。強勢的宣傳已在校園中形成了人人講^v^雙創(chuàng)^v^,人人談^v^雙創(chuàng)^v^的良好的輿論環(huán)境。
    二、加大宣傳,營造^v^雙創(chuàng)^v^氛圍。
    (一)多種形式大力宣傳,營造^v^雙創(chuàng)^v^氛圍。為形成濃郁的雙創(chuàng)氛圍,學校先后在校園醒目的地方書寫了三條大幅標語,并利用每周一校會、升旗儀式組織全校師生學習縣雙創(chuàng)指揮部、縣教育局、縣婦聯(lián)、等部門下發(fā)的有關雙創(chuàng)知識。還將^v^雙創(chuàng)^v^宣傳資料復印后在教室、辦公室、校門外、樓道張貼,共計200多份。舉辦雙創(chuàng)知識講座2次,由校領導分別以雙創(chuàng)的意義、個人行為與雙創(chuàng)的聯(lián)系、雙創(chuàng)活動與經濟發(fā)展等為主題向教師進行了宣講,老師理解后再根據學生實際向本班學生宣講達。班級辦雙創(chuàng)黑板報56面。學校共出衛(wèi)生、環(huán)保宣傳欄健康教育櫥窗8期,舉辦以雙創(chuàng)為主題的國旗下演講6次,全校召開主題隊會90多次。強勢的宣傳已在校園中形成了人人講^v^雙創(chuàng)^v^,人人談^v^雙創(chuàng)^v^的良好的輿論環(huán)境。師生受教育率100%,雙創(chuàng)知曉率100%。
    (二)加強師生社會主義榮辱觀教育。一是學校通過升旗儀式、宣傳欄、黑板報、隊會等陣地,大力宣傳^v^八榮八恥^v^的重要意義和深刻內涵,低年級還將^v^八榮八恥^v^編成兒歌,讓學生拍手誦讀,中高年級還通過故事會、辯論會等形式,領會社會主義榮辱觀的基本內容和精神實質。二是學校將社會主義榮辱觀教育活動納入到學校德育工作的全過程,要求教師將其滲透到教育教學各個方面,各個環(huán)節(jié),把^v^八榮八恥^v^作為思品課教材,生動活潑、形式多樣地對學生進行普及教育。學校要求師生把社會主義榮辱觀與日常工作學習、道德行為聯(lián)系起來,從自己做起,從身邊事情做起,從一點一滴做起,自覺遵守^v^八榮八恥^v^的基本要求,鼓勵教師在本職崗位上建功立業(yè),激勵學生在童年時期打下堅實的基礎,長大報效國家。三是開展^v^以我為榮^v^系列教育活動。各班定期召開^v^知榮辱,做文明小公民^v^主題隊會,用榮辱觀檢查自己言行,開展批評與自我批評,定期評選各類小明星,即:團結小模范、守紀小標兵、勤儉小主人、愛國小衛(wèi)士、科學小博士、助人小天使、勞動小尖兵。
    (三)大力營造學生健康成長的良好輿論氛圍。一是舉辦心理健康知識教育和心理健康知識競賽、感恩活動,這些欄目內容豐富多彩,有的講名家名篇、中外兒童故事;有的講學習生活中的快樂和煩惱;有的講老師的感人事跡。內容的選擇、組織、采編都發(fā)揮學生的主體作用,不僅鍛煉了學生的能力,激發(fā)了學生的積極性。二是在校園醒目位置懸掛了加強未成年人思想道德建設標語。三是在校園建立文化長廊。采用噴繪的制作方法,繪制了21面主題鮮明、畫面生動的兒童宣傳畫本,成為了學校又一道教育亮點。四是舉辦以^v^雙創(chuàng)^v^為主題的國旗下演講6次。五是開學初舉行以^v^爭做文明小公民^v^為主題的隆重的開學典禮,會上還表彰了上學年度評選出的優(yōu)秀中隊和優(yōu)秀中隊輔導員。
    三、結合實際,扎實開展各項工作。
    根據我校師生特點與其影響面大這個特點,結合我校實際,開展了一系列活動,雙創(chuàng)活動豐富多彩,寓教于樂,效果顯著。
    (一)通過對全校師生進行思想道德和文明素質教育。一是對全校師生進行^v^八榮八恥^v^教育,大力弘揚社會主義榮辱觀,廣泛開展以提高師生文明素質為重點的教育活動。利用周五教工大會組織全體教工學習《社會主義榮辱觀教育讀本》3次,展開討論2次。二是組織全體教工學習《武功雙創(chuàng)知識讀本》和《市民健康教育讀本》,對全體教工進行社會公德、職業(yè)道德、文明禮儀、健康知識、傳統(tǒng)美德和家庭美德教育,提倡文明禮貌、團結互助、家庭和睦、助人為樂,自覺遵守縣民文明公約和縣民^v^十不^v^行為規(guī)范,爭當文明公民。今年下半年共組織教工進行了2次專題學習。三是深入開展^v^我為“雙創(chuàng)”作貢獻^v^的宣傳教育。在校園內大力宣傳^v^雙創(chuàng)^v^知識,并結合我縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市和省級環(huán)保城市的目標要求,大力開展^v^文明從我做起^v^、^v^攜起手來,共建美好家園^v^等活動,提高師生的環(huán)保意識,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。四是結合教師節(jié)、元旦、等重大節(jié)日組織征文、知識競賽、歌詠比賽、詩歌朗誦、圖片展覽、文藝演出等活動增強^v^雙創(chuàng)^v^宣傳內容,使^v^雙創(chuàng)^v^教育寓教于樂。
    (二)貫徹公民道德20字基本規(guī)范,人人知曉,身體力行。下半年結合《公民道德建設實施綱要》,以^v^爭做文明小學生^v^為主題,制定了《實驗小學生一日規(guī)范》,圍繞^v^愛國、守法、明禮、誠信、團結、友愛、勤儉、自強^v^等道德規(guī)范,以^v^五愛教育^v^為基本內容,開展社會公德及家庭美德等教育。在學生中廣泛開展行為規(guī)范養(yǎng)成教育,明確各項要求,形成評比制度,以促進學生良好道德的形成,將行為規(guī)范養(yǎng)成教育從校內延伸到校外。為使本次活動能深入人心,使廣大學生在活動中受到良好的教育。
    (三)在暑假開展^v^爭做“雙創(chuàng)”小模范^v^活動。為讓學生渡過一個充實而有意義的假期,學校安排學生利用暑假開展^v^五項^v^活動,即學本領、讀好書、促雙創(chuàng)、搞調查、尋校友,每項活動都有具體內容和檢查方法。開學初,各班通過匯報、展示等形式,交流了假期活動情況,展示了自己在假期掌握的新技能和活動成果,并向學校推薦了優(yōu)秀活動資料。大隊部將上交的作品再一次評選并予以展覽,同時評選出了^v^暑期快樂中隊^v^,^v^自理小主人^v^^v^讀書小博士^v^,^v^雙創(chuàng)小標兵^v^,^v^模范調研員^v^,^v^優(yōu)秀小記者^v^學校給予了表彰。
    (四)深化學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。一是開展每周一練活動。各班根據本班學生的實際,每周訓練一項小學生日常行為規(guī)范的內容。各班選定的內容具體,針對性強,同時還制定了具體措施,采取隨時監(jiān)督,周末評比等方法,保證了每周一練的效果。促使學生良好行為習慣的.養(yǎng)成。
    度高新區(qū)工作總結篇七
    建設支撐高質量發(fā)展的現(xiàn)代產業(yè)體系。堅持構建以裝備制造、綠色食品、現(xiàn)代服務業(yè)三大主導產業(yè)為主體,多點支撐、多業(yè)并舉、多元發(fā)展的現(xiàn)代產業(yè)發(fā)展新格局。中心城區(qū)大力發(fā)展“手機版現(xiàn)代服務業(yè)”,打造商業(yè)中心、歷史文化中心、醫(yī)療康養(yǎng)中心、優(yōu)質教育中心。xx經濟技術開發(fā)區(qū)重點發(fā)展“裝備制造”和“綠色食品”兩大主導產業(yè),重新規(guī)劃園區(qū)布局,重點打造xx精密鑄造產業(yè)園、綠色食品產業(yè)園、節(jié)能環(huán)保建材產業(yè)園、冰雪裝備產業(yè)園、xx中小企業(yè)園,形成“一區(qū)五園、多點協(xié)同發(fā)展”的產業(yè)空間格局。
    發(fā)展以三產融合為主的現(xiàn)代服務業(yè)。形成以萬達綜合體、xx文化、xx廣場、xx城四處為代表的新業(yè)態(tài)商貿圈,并逐步完善周邊配套基礎設施,形成休閑、旅游、文化、購物、餐飲為一體的消費配套體系。搶抓xg發(fā)展機遇,整合電子商務產業(yè)資源,拓展多元化電商服務。支持傳統(tǒng)企業(yè)xx科技園培育電商物流、共享經濟等新業(yè)態(tài)新模式,提升電商上行銷售額。扶持小微企業(yè)做強做大,進一步抓好xx網、xx商城app自建平臺的提檔升級。加快構建全程冷鏈物流體系,形成以xx物流園為主導的貨物節(jié)點體系,發(fā)揮地域優(yōu)勢完善城鄉(xiāng)高校配送網,同時,發(fā)揮xx冷鏈物流示范作用,進一步打造生鮮、肉類等農副產品產地直送體系。
    發(fā)展以綠色有機為主的食品加工業(yè)。依托xx乳業(yè),注重綠色飲品制造及特色農副產品加工,推進xx牧場及二期擴能項目加快實施,引入食品包裝等上下游配套項目入駐。本站依托xx醋業(yè),積極推進調味品生產項目落位。推進xx二期項目建設,加快白醋、黑醋、有機醬全面投產,打造調味品產業(yè)板塊。依托xx等肉灌制品企業(yè),利用xx中小企業(yè)園區(qū)綠色食品產業(yè)園引入豬、驢、魚等肉灌制品項目。依托xx食品、xx食品等綠色食品企業(yè),引進面包制品、火鍋基礎食材、干炒食品、膨化食品等特色食品項目打造特色食品產業(yè)集群。
    以上就是《高新區(qū)經濟發(fā)展工作總結及2022創(chuàng)新工作思路》的范文全部內容,涉及到項目、產業(yè)、發(fā)展、企業(yè)、投資、推進、產業(yè)園、現(xiàn)代等范文相關內容,看完如果覺得有用請記得(ctrl+d)收藏。
    度高新區(qū)工作總結篇八
    切實開展協(xié)商民主、調研視察、民主監(jiān)督等工作,做好一切開展。
    工作計劃。
    工作總結。
    及2019年工作思路,希望可以幫到大家!
    一是加強政治理論學習,夯實思想政治基礎。把黨的方針政策和系列重要講話精神作為學習的重點內容,通過委員學習會、交流座談會、聯(lián)絡處辦公會等形式,注重理論學習與研討交流,深入把握中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。深入學習《中共中央辦公廳關于加強人民政協(xié)協(xié)商民主建設的實施意見》、《中共成都市委關于新形勢下切實加強和改進人民政協(xié)工作的實施意見》以及市委政協(xié)工作會議精神,準確把握政協(xié)協(xié)商民主建設和加強政協(xié)工作的具體要求,不斷增強推進政協(xié)協(xié)商民主建設和加強政協(xié)工作的責任感和使命感。
    二是開展學習培訓,知情明政,增強委員識大局、議大事能力。按照“教育在先、警示在先、預防在先”的要求,專題組織政協(xié)委員學習換屆紀律和政策要求,集中觀看警示教育片《鏡鑒》,發(fā)放《換屆紀律及有關要求明白卡》、《換屆風氣監(jiān)督知識手冊》等學習資料,不斷增強政治意識、紀律意識、規(guī)矩意識和責任意識,營造區(qū)縣換屆風清氣正的氛圍。依托市政協(xié)委員專題學習培訓平臺,組織部分委員參加北戴河、青島培訓班學習。圍繞提案、社情民意、意見建議的撰寫,組織委員專題培訓,提高委員參政議政的能力和水平。擴大情況通報范圍,結合視察主題、協(xié)商議題等,向委員通報社會經濟建設、自主創(chuàng)新示范區(qū)建設、新川創(chuàng)新科技園建設、養(yǎng)老服務、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、司法改革等情況,幫助委員更新知識、知情明政,使委員建言建在點子上,議政議在關鍵處。
    一是抓好專題協(xié)商。在協(xié)商內容上,抓住帶動性強、意義深遠的主題開展協(xié)商,促進區(qū)黨工委、管委會科學民主決策。組織政協(xié)委員專題協(xié)商高新區(qū)“十三五”規(guī)劃綱要,就區(qū)黨工委關于制定“十三五”規(guī)劃的建議(征求意見稿)進行充分協(xié)商討論,提出“加強政產學研合作,突出政府引導作用;在法治建設中突出亮點,建議爭取西部法律服務中心落地高新區(qū);加強公共技術服務平臺建設,發(fā)揮政府投入的引導作用,為企業(yè)發(fā)展提供支持,助推產業(yè)轉型升級;加強品牌建設,創(chuàng)建具有高新特色的高新品牌”等修改意見,為區(qū)黨工委完善“十三五”規(guī)劃建議提供了有益參考,許多合理化建議被吸納到區(qū)“十三五”規(guī)劃建議及綱要。圍繞高新區(qū)產業(yè)轉型和現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展召開專題協(xié)商座談會,重點就政策要素支撐、人才引進、加快發(fā)展環(huán)境建設等方面提出“加大高端服務業(yè)的資源整合力度;抓住成都建設自主創(chuàng)新示范區(qū)和自貿區(qū)試點的契機,支持電子商務和跨境電商發(fā)展;完善人才引進政策”等意見建議,進一步助推了高新區(qū)調結構、轉方式、穩(wěn)增長工作。
    二是深化提案辦理協(xié)商。針對武侯區(qū)政協(xié)提案的辦理,聯(lián)絡處積極搭建平臺,將提案辦理納入協(xié)商范疇,協(xié)調提案督辦單位、提案承辦單位、提案人,召開提案辦理協(xié)商會,就提案辦理過程中的問題,面對面協(xié)商互動,促進“提”、“辦”雙方進行深入地溝通協(xié)商,有力地推動了提案建議的采納落實,做到提案辦理實效和協(xié)商議政水平“雙提高”。
    一是助推精準扶貧工作。發(fā)揮民主監(jiān)督的特殊優(yōu)勢,助推黨委、政府的決策落到實處。圍繞精準扶貧工作,政協(xié)工作聯(lián)絡處會同高新區(qū)經發(fā)局、社事局等部門隨市政協(xié)民主監(jiān)督工作組赴甘孜州德格縣,對成都高新區(qū)2019年至2019年援助德格縣資金到位、項目實施、存在問題情況進行了民主監(jiān)督。通過現(xiàn)場視察,聽取匯報,有針對性地提出了:“構建完善援助體制機制,優(yōu)選幫扶項目;幫助藏區(qū)培養(yǎng)人才,建立專家智庫;對已援建項目提供后續(xù)支持”等意見建議,得到高新區(qū)黨工委領導充分肯定并采納。
    二是助推民生改善。組織委員圍繞區(qū)養(yǎng)老服務工作開展視察,提出“加大對社會養(yǎng)老服務機構的政策扶持力度;擴展養(yǎng)老機構服務功能,發(fā)展多種類型養(yǎng)老服務模式;積極探索創(chuàng)新社區(qū)居家養(yǎng)老服務內容和方式,制定社區(qū)居家養(yǎng)老助殘服務工作計劃;積極引導社會力量投入,將養(yǎng)老服務業(yè)與養(yǎng)老產業(yè)緊密結合起來,做到政府資源與社會資源有效結合,充分調動、吸引更多社會力量參與興辦養(yǎng)老機構”等意見建議,得到了區(qū)管委會充分采納。
    通過走訪委員、調研視察、“委員之家”qq群、微信群、電子郵箱等渠道,收集社情民意和輿情動態(tài),充分發(fā)揮政協(xié)社情民意信息在黨委政府輿情匯集中的作用,及時報送市政協(xié)或轉交有關部門辦理。比如:針對群眾反映強烈的“軟件園停車難”問題,組織委員深入群眾,聽取意見,分析問題原因,提出“加強對路段違章停車的執(zhí)法力度,避免違章停車影響交通,整頓天華二路公交車停車場等意見建議”;針對群眾普遍關注的“醫(yī)養(yǎng)結合”問題,提出“積極推進醫(yī)養(yǎng)融合模式,支持有條件的養(yǎng)老機構設置醫(yī)療站點,探索醫(yī)療機構與養(yǎng)老機構合作新模式,構建集養(yǎng)老設施、生活護理、衛(wèi)生保健、文化娛樂等為一體的產業(yè)結構”等建議,得到有關部門的采納。
    三是助力新川創(chuàng)新科技園建設。立足參政議政職能,堅持問題導向,以區(qū)黨工委管委會工作中心為切入點,精準聚焦問題,針對新川創(chuàng)新科技園建設工作,組織政協(xié)委員開展專題視察。圍繞規(guī)劃設計、設施建設、要素保障等方面,提出“進一步優(yōu)化規(guī)劃設計,發(fā)掘園區(qū)特色,突出比較優(yōu)勢;加快基礎設施和公共服務設施建設,盡快形成支撐產業(yè)發(fā)展的承載能力;加強安全、廉潔保質等建設管理”等有針對性、建設性的意見建議。
    一是加強團結協(xié)作。深化與高新區(qū)各民主黨派支部的合作與交流,協(xié)助各民主黨派支部發(fā)揮自身優(yōu)勢和特色,圍繞發(fā)展大局及熱點問題,通過反映社情民意、提交集體提案、專題發(fā)言等途徑積極建言獻策,提出“關于改善人南立交交通堵塞問題的建議、關于加強醫(yī)院檢測流程控制的建議、關于加強小區(qū)內寵物飼養(yǎng)規(guī)范管理的建議”等意見建議17條,經整理,作為社情民意報送市政協(xié)及高新區(qū)管委會。
    二是擴大宣傳交流。成都高新區(qū)作為西部首個、全國第8個國家自主創(chuàng)新示范區(qū),吸引各兄弟省、市政協(xié)來區(qū)調研、考察。聯(lián)絡處加強與各部門聯(lián)系協(xié)調,協(xié)助安排點位、會議座談,準備相關介紹材料,陪同視察調研。全年接待了省政協(xié)副主席翟占一、趙振銑、陳放,省政協(xié)經濟委員會主任王海林、市政協(xié)副主席李鈾,北京市、安徽省政協(xié)等調研組來區(qū)調研共計23批次,通過相互學習借鑒,加強交流與合作,為高新區(qū)加快建設國家自主創(chuàng)新示范區(qū),建成國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心,擴大了宣傳,增強了影響力。
    圍繞“。
    兩學一做。
    ”扎實開展專題教育活動,通過集中學習、重溫。
    入黨誓詞。
    講黨課專題學習討論會等形式,使黨員干部的思想政治素質和整體服務水平進一步提高。加強黨風廉政建設,改進工作作風,認真執(zhí)行黨風廉政責任制各項要求,嚴格落實主體責任,梳理責任清單,并進行臺賬式管理,加強風險防控,強化廉政從政意識。
    加規(guī)范有序。
    為充分發(fā)揮政協(xié)參政議政、民主監(jiān)督、政治協(xié)商職能作用,助推高新區(qū)經濟社會發(fā)展和“七大行動”計劃貫徹落實,高新區(qū)黨工委會議審議通過《高新區(qū)政協(xié)工作聯(lián)絡處2019年下半年開展專題協(xié)商、民主監(jiān)督、專題視察工作實施方案》,并以區(qū)黨工委辦公室名義印發(fā)相關職能部門貫徹執(zhí)行,使政協(xié)工作程序化、制度化、規(guī)范化。
    在協(xié)商形式上,注重運用情況通報會、學習調研等形式搭建協(xié)商平臺,加強學習調研與協(xié)商銜接,把學習調研主題作為協(xié)商議題,把協(xié)商民主貫穿學習調研活動始終,以學習調研促進協(xié)商質量提高、以協(xié)商促進學習調研成果轉化。為進一步助推成都高新區(qū)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和自貿區(qū)建設及立法工作,政協(xié)工作聯(lián)絡處于8月組織部分政協(xié)委員赴深圳市、武漢東湖高新區(qū)、廣州市南沙區(qū)學習考察國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設及立法工作先進經驗,詳細了解了在自創(chuàng)區(qū)、自貿區(qū)建設以及相關條例草案起草、報審和實施等方面的情況。9月,組織召開成都高新區(qū)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設及立法工作協(xié)商座談會,在總結學習考察成果的基礎上,政協(xié)委員與相關部門負責人面對面協(xié)商座談,力求把問題議深議透,針對自創(chuàng)區(qū)建設及立法工作,重點從統(tǒng)籌整合資源、鼓勵科技創(chuàng)新、人才引進、立法內容等方面提出意見建議,區(qū)黨工委書記批示認真研究。
    (三)民主監(jiān)督更加富有成效。
    以民生問題為著力點,以職能職責為基礎,有針對性地開展民主監(jiān)督,完善監(jiān)督形式,豐富監(jiān)督內容,促進成果轉化。一是創(chuàng)新監(jiān)督形式,將視察、協(xié)商、監(jiān)督有機結合,深入一線摸準情況,緊盯重點追蹤監(jiān)督。瞄準群眾普遍關心的焦點問題,開展多層次、多形式視察活動,使議政建議更加契合黨政決策需要和群眾期盼。著眼打造宜業(yè)宜居宜商新城區(qū),組織政協(xié)委員專題視察高新區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,提出“加強城市規(guī)劃頂層設計,提升城市管理水平;保障環(huán)衛(wèi)職工合法權益,維護環(huán)衛(wèi)職工隊伍穩(wěn)定;加強宣傳教育,增強全民城市管理和環(huán)境保護意識”等意見建議,得到區(qū)黨工委領導肯定。為助推司法工作更好地向基層延伸,組織政協(xié)委員到芳草街道司法所實地視察社區(qū)矯正工作,圍繞社區(qū)矯正工作存在的困難和問題提出“進一步加強對社區(qū)矯正人員的管理,杜絕‘脫管’、‘漏管’,堅持依法監(jiān)管和人性化幫扶相結合,增強社區(qū)矯正的威懾力和實效性,”等建議,得到區(qū)檢察院充分吸納。二是優(yōu)化民主監(jiān)督員產生方式。由政協(xié)工作聯(lián)絡處統(tǒng)一推薦,增加了監(jiān)督人員的隨機性和不確定性,增強了民主監(jiān)督的可信性、準確性和公正性。根據政協(xié)委員自身能力和專長,為區(qū)職能部門、法檢兩院、監(jiān)察局推薦特約監(jiān)督員11名,參與相關部門開展的調研、督導檢查等活動,對相關部門工作情況進行監(jiān)督和評議。三是針對個別熱點問題,組織民主監(jiān)督員進行靶向性監(jiān)督。組織委員參加高新區(qū)法院“知識產權宣傳日”、檢察院“禁毒法制宣傳”、財政局“重點政府采購項目招投標監(jiān)督”、紀工委“行風政風民意調查”等活動,提出意見建議18條。通過監(jiān)督和評議,使監(jiān)督活動起到預警糾錯,促進職能部門作風轉變和工作提升的作用。
    做好撰寫提案與反映社情民意工作的培訓,適時組織委員赴外地培訓考察學習,重點組織好xx屆六中全會精神和中共大會精神的學習。
    從委員提案中選擇2-3件左右內容重大、關注度高、涉及面廣的提案,邀請?zhí)岚肝瘑T、承辦單位和相關部門召開提案辦理協(xié)商座談會,通過面對面溝通協(xié)商,妥善辦好提案。
    圍繞高新區(qū)中心工作,精選主題,一是圍繞綠色產業(yè)發(fā)展、生物醫(yī)藥城建設開展專題視察,建言獻策。二是圍繞精準扶貧、民生工程開展視察調研、民主監(jiān)督。
    不斷創(chuàng)新協(xié)商民主形式,增強政協(xié)履職實效,擬圍繞自貿區(qū)建設、國家中心城市建設、臨空經濟區(qū)規(guī)劃等方面開展專題協(xié)商。
    不斷強化服務群眾意識,發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢,匯聚委員力量,繼續(xù)做好反映社情民意工作,堅持做好對口聯(lián)系社區(qū)困難群眾幫扶工作。強化委員聯(lián)系社區(qū)制度,組織委員深入社區(qū)、深入群眾,針對部門工作落實情況,傾聽群眾呼聲,積極反映社情民意。
    加強與武侯、郫縣、雙流政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)部負責人和高新區(qū)黨群局的溝通協(xié)調,按照推薦、協(xié)商程序,認真做好區(qū)政協(xié)委員換屆遴選推薦工作。
    度高新區(qū)工作總結篇九
    8月8日,高新區(qū)半年工作總結暨深化對外開放動員大會召開,主要任務是總結全區(qū)上半年工作,安排部署下半年工作和對外開放工作,動員全區(qū)上下進一步統(tǒng)一思想、認清形勢,突出重點、加大措施,推動全區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展。市政協(xié)副主席、區(qū)工委書記劉洪波,區(qū)工委副書記、管委常務副主任、中俄基地管委主任季善亭,管委副主任畢秋軍、李傳強、劉有根、張百華、王世波,工委委員孫恒基,以及區(qū)直各部門、駐區(qū)各單位和馬山街道全體機關干部參加會議。會議由季善亭主持。
    會上,畢秋軍首先傳達學習了中心組讀書會暨全市科學發(fā)展觀摩加快推動縣域全面發(fā)展會議精神。劉洪波發(fā)表重要講話,她說,今年以來,全區(qū)上下以“三爭”活動為抓手,真抓實干、奮力拼搏,經濟社會各項事業(yè)發(fā)展取得新突破,主要表現(xiàn)在,經濟運行呈現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢,經濟綜合實力進一步提升;產業(yè)發(fā)展勢頭強勁,特色高端產業(yè)高地快速崛起;科技創(chuàng)新能力進一步提升,自主創(chuàng)新高地加快形成;招才引智成果豐碩,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地建設初見成效;城市建設大步躍升,城區(qū)面貌煥然一新;社會事業(yè)持續(xù)進步,和-諧新區(qū)建設扎實推進;干部隊伍得到了鍛煉和提高等七個方面。
    劉洪波強調,要進一步增強加快發(fā)展的緊迫感、責任感、使命感,充分認識和緊緊抓住國家高新區(qū)迎來歷史最佳發(fā)展時期和煙臺加快打造東部高技術海洋經濟新區(qū)的難得歷史機遇,扎實深入開展“三爭”主題活動,矢志不移爭創(chuàng)東部新區(qū)核心區(qū),努力在新的起點上跨越發(fā)展、快速崛起。
    作。以優(yōu)勢互補為前提,以協(xié)同創(chuàng)新為核心,以利益共享為動力,發(fā)揮政府引導作用,深化與清華大學、北京航空航天大學、北京理工大學、中科院沈陽自動化所等眾多國內外知名高校院所的聯(lián)系合作,推進與駐煙高校全方位合作,積極創(chuàng)新機制方式,搭建合作平臺,促進成果轉化,著力促進產學研用一體發(fā)展;加快中科院上海藥物所煙臺分所、新松機器人煙臺研發(fā)中心、煙臺北航大學科技園等高端研發(fā)項目推進步伐,激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力,增強科技創(chuàng)新內生動力;深入推進科技與金融結合,把握新三板市場向國家高新區(qū)擴容大好機遇,大力引進發(fā)展創(chuàng)投和私募股權投資,打造形成較為完善的科技金融服務體系發(fā)揮apec園區(qū)、中俄基地等“國字號”品牌優(yōu)勢,加強與韓國京畿高科園以及俄羅斯研究院所的合作,拓寬合作領域,提升合作層次,通過運用國際科技資源提升創(chuàng)新起點。
    。著眼“引鳳筑巢”,進一步研究形成育才、引才、聚才、用才的全方位政策優(yōu)勢,增強對高端人才的吸引力;著力“筑巢引鳳”,發(fā)揮山東國際生物科技園、中集海洋工程研究院、中科院計算所煙臺分所、機械科學研究總院先進制造技術研究中心、大學科技園、大學生創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)新平臺吸聚作用,培養(yǎng)和集聚一批世界領先、國內一流的科技領軍人才和高水平創(chuàng)新團隊;要進一步優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,加強醫(yī)療、教育、文化娛樂、生活居住等服務配套,打造高端人才的創(chuàng)業(yè)天堂。年內確保新引進20名以上高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,在引進國際國內有影響的科技領軍人物和團隊上實現(xiàn)新突破,積極爭創(chuàng)國家級海外人才創(chuàng)業(yè)基地。
    四要在城市建設上領先,傾力打造現(xiàn)代生態(tài)文明高科技社區(qū)。牢固樹立“產城融合”理念,高標準定位、高起點規(guī)劃、高水平建設、高質量管理,突出主題、彰顯特色、追求卓越、打造精品,全面打造特色鮮明、創(chuàng)新活躍、發(fā)展高效、生態(tài)優(yōu)美、宜居宜業(yè)、低碳智能的濱海生態(tài)科技新城。要進一步抓好城市基礎設施建設,按期完成航天路東段等8項新建道路工程,進一步完善道路體系,同步推進各類管網建設,加快推進通海東河、通海西河、馬山河等河道整治工程,進一步提升全區(qū)基礎設施配套水平。;繼續(xù)抓好辛安河綜合開發(fā),加快推進辛安河污水處理廠改造工程,充分利用辛安河環(huán)境和區(qū)位優(yōu)勢,集聚帶動一批科技文化、休閑健身、生態(tài)游覽項目,打造煙臺東部濱海新區(qū)最亮麗的濱河水系景觀。
    要進一步強化以人為本和執(zhí)政為民理念,堅持多為群眾辦實事、做好事,切實讓改革發(fā)展成果惠及全區(qū)群眾。堅持把舊村改造作為建設濱海生態(tài)科技新城和保障改善民生的基礎工作牢牢抓在手上,強力推進,確保計劃2015年之前全面完成全區(qū)舊村改造任務,使核心區(qū)8700多戶、22000余人搬入新居,從根本上改善居住生活條件。要大力加強社會事業(yè),城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險補助標準、居民最低生活保障標準、五保供養(yǎng)標準等確保保持全市先進水平;加大教育投入力度,促進煙臺二中高中部、高新區(qū)初級中學等一批社會事業(yè)項目盡快建成使用,徹底改善教育教學條件;健全完善社會保障辦法,推動社會保障全覆蓋;認真辦好為民服務實事,確保全部兌現(xiàn)落實。要以“知民情、解民憂、暖民心”為主題,扎實深入開展好“三聯(lián)雙包”和機關干部走訪慰問群眾等活動,進一步完善社情民-意聯(lián)絡員參與政務、強化監(jiān)督的機制辦法,通過切實舉措密切黨群干群關系,夯實社會和-諧穩(wěn)定基礎。
    圍繞干部隊伍建設、做一名合格的“高新人”,劉洪波強調,要進一步提升境界,追求卓越,要激-情創(chuàng)業(yè),創(chuàng)新不止,要強化責任,勇于擔當,要勇于奉獻,敢于拼搏,要嚴于律己,樹好形象,鍛造一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的過硬隊伍,為高新區(qū)跨越發(fā)展提供堅實保障。
    會上,區(qū)經濟發(fā)展局、投資促進中心、煙臺服務外包示范園區(qū)管委、規(guī)劃國土建設局4個部門就進一步做好招商引資工作做表態(tài)發(fā)言。
    季善亭就進一步做好招商引資工作、加快推進重點項目建設、強化責任狠抓落實等做了安排部署。
    度高新區(qū)工作總結篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     今年是“十四五”開局之年,適逢建黨100周年,在市委、市政府的堅強領導下,x高新區(qū)立足新發(fā)展階段,完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,積極構建和融入新發(fā)展格局,進一步聚焦經濟發(fā)展主責主業(yè),積極貫徹新一屆市委“六一戰(zhàn)略”,堅持“高起點、高質量、高速度”發(fā)展定位,樹立“到企業(yè)去、到一線去、到問題中去”鮮明作風導向,“雙招雙引”、項目建設、企業(yè)發(fā)展等經濟戰(zhàn)場捷報頻傳,文明創(chuàng)建、平安建設、社會事業(yè)、疫情防控等社會發(fā)展再譜新篇。
     前三季度,實現(xiàn)地區(qū)生產總值x億元,增長x%;社會消費品零售總額x億元,同比增長x%。1—12月份,一般公共預算收入x億元,同比增長x%;戰(zhàn)略性新興產業(yè)產值同比增長x%;高新技術產業(yè)增加值同比增長x%;規(guī)模工業(yè)增加值增長x%;工業(yè)投資x億元,同比增長x%;工業(yè)技術改造投資x億元,同比增長x%。在2021年度全省x家省級以上開發(fā)區(qū)考核評價中,x高新區(qū)位列第x名。以x高新區(qū)為核心申報的中國(安徽)自由貿易試驗區(qū)x聯(lián)動創(chuàng)新區(qū)、x市國家加工貿易產業(yè)園成功獲批。
    x-x月,高新區(qū)簽約招商項目x個,總投資x億元,其中億元以上工業(yè)項目x個,總投資x億元。x-x月,高新區(qū)落地招商項目x個,總投資x億元,其中工業(yè)項目x個,總投資x億元。扎實開
    當前隱藏內容免費查看展“招商項目落地集中攻堅月”活動,排查出簽約未落地項目x個,已推動落地x個、退出x個,繼續(xù)推進x個。今年以來,高新區(qū)與上海市x個園區(qū)簽訂共建協(xié)議,將合作共建“上海軍崇谷科創(chuàng)園x示范基地”。上海文化用品產業(yè)園項目已準入,正在推進后續(xù)工作。選派x名干部赴上海市開展為期x個月跟班學習,深化園區(qū)合作。
    新增投試產項目x個;新開工項目x個,其中工業(yè)項目x個。2021年,x高新區(qū)列入全市重點調度推進項目x個,總投資x億元,年度計劃投資x億元,截至目前,已完成投資x億元,完成年度任務的x%。正在推進工業(yè)項目x個,占地約x畝,總投資x億元。其中,在庫工業(yè)項目x個,總投資x億元,累計完成投資x億元。扎實開展“項目建設進度攻堅月”活動,全力破解制約瓶頸。經過集中攻堅,落地未開工問題項目x個,已推動開工x個,完成退地x個,繼續(xù)推進開工x個;歷年累計x個開工又停工項目已妥善解決x個;x個竣工未投產的項目已推動投產項目x個。高效推進企業(yè)投資項目承諾制改革和“標準地”改革試點,已有x家企業(yè)參與“承諾制改革”試點改革;高新區(qū)x平方公里“標準地”區(qū)域評價x項評估已全部完成,已按“標準地”項目x個、用地x畝,占全年出讓工業(yè)項目用地的x%。
    完成新入規(guī)工業(yè)企業(yè)x家、服務業(yè)企業(yè)x家,限上商業(yè)企業(yè)x家,孵化新增進出口企業(yè)x家,新增戰(zhàn)略性新興產業(yè)企業(yè)x家。切實了解企業(yè)實際生產情況,精準研判發(fā)展狀況,重點對工業(yè)產值、工業(yè)投資、技改投資等主要經濟指標進行監(jiān)測分析,促進全區(qū)重點企業(yè)健康發(fā)展。2021年高新技術企業(yè)認定通過x家,全區(qū)現(xiàn)有x家,比2021年凈增x家,增長率x%。萬草堂、花吟姿x家企業(yè)通過省審批進入科技型中小企業(yè)庫。東方帝維“豬冠狀病毒滅活疫苗(chn-hn-x株)科技成果工程化研發(fā)項目”立項省科技重大專項,獲得x萬元省財政專項資金支持。
    持續(xù)推行“四送一服”服務機制,共通過“四送一服”平臺受理企業(yè)問題x個,已辦結x個。服務大廳提供“7×24小時”政務服務,引入網上“中介服務超市”,實現(xiàn)高新政務服務“全天候、全方位、不打烊”。創(chuàng)新設立“零號”窗口,讓一切疑難問題在這里歸零。千方百計為企業(yè)爭取上級政策、項目和資金,申報各類項目x項(次),申請項目資金x萬元。
    2021年以來,我區(qū)累計接到省推送數據x條,已全部核實完畢;集中醫(yī)學隔離觀察累計x人,目前已解除隔離x名,檢測結果均為陰性。嚴格落實“人物同防”。按照“外防輸入、內防反彈”的總要求,持續(xù)從嚴做好重點場所、重點行業(yè)常態(tài)化疫情防控工作,大型商超、酒店、農貿市場、醫(yī)療機構、中藥材交易中心等重點場所繼續(xù)實行測溫、掃“兩碼”、佩戴口罩。做好冷鏈食品的集中排查,自2021年x月x日開始,凡在我區(qū)經營的冷鏈食品每周接受一次隨機抽檢,進口的冷凍食品須向區(qū)市場監(jiān)管部門報備,抽樣核酸檢測顯示陰性方可售賣。截至x月底,已累計采集進口冷鏈食品核酸檢測樣本x份。設立x個定點接種點,動態(tài)設置x處臨時接種點,因地制宜將疫苗接種服務送到“家門口”,最大限度方便群眾接種。完成x歲以上人群新冠疫苗第一劑次累計接種x劑次,完成率x%,第二劑次累計接種x劑次,完成率x%,已完成省市任務要求。x-x歲人群應接種x人,已接種x人,完成率x%;加強針接種x劑次。
    發(fā)放創(chuàng)建全國文明城市倡議書x萬余份、《市民手冊》x份,通過廣播、電子屏等多種形式廣泛宣傳,黨員干部率先垂范,走上街頭、走進小區(qū)開展“清潔美麗家園”志愿服務行動,動員更多群眾參與,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。x個居民小區(qū)的整治提升通過市級綜合驗收,投入x萬元整治提升居民小區(qū)x個。開展建筑圍擋、道路標線施劃、交通秩序集中整治、重點場所整治、“僵尸車”專項整治、物流園區(qū)提升、商業(yè)街區(qū)改造等專項行動,打造萬達廣場等示范點,城市面貌煥然一新。開展業(yè)務培訓x期,組織參加市級培訓x期,外出考察學習x批次,提高了創(chuàng)建業(yè)務水平。創(chuàng)新開展新時代文明實踐活動,傾心打造“紅色基因傳承計劃”志愿服務項目,獲評市級優(yōu)秀志愿服務項目,王成良家庭榮獲2021年安徽省第一屆文明家庭、2021年全國“最美家庭”;每月堅持開展理論宣講進基層活動,累計開展x場。針對上級交辦、群眾反映、時間節(jié)點等線索,對焦點難點問題進行跟蹤督辦,完成市級通報交辦x期次、區(qū)級交辦x期次。將文明創(chuàng)建工作納入月度工作目標綜合考評內容,每月組織人員對機關單位、社區(qū)管理中心、社區(qū)(村)考核評分。
    嚴格審批城鄉(xiāng)居民最低生活保障,全面開展城鄉(xiāng)低保、五保年審。2021年度,全區(qū)低保覆蓋x人,發(fā)放資金x萬余元。救助孤兒x名,納入五保供養(yǎng)x人,發(fā)放各項殘疾惠民補助資金x萬余元。為x名被征地農民辦理養(yǎng)老保險,發(fā)放養(yǎng)老金x萬元。妥善處理市轉辦涉貧信訪件x件,實施三批次個性化幫扶,及時發(fā)放“四帶一自”特色種養(yǎng)殖項目資金x萬元;經核準,x人符合林業(yè)扶貧項目補助條件,撥付資金x萬元;撥付光伏資金x萬元;x名學生享受“雨露計劃”項目資助;x名困難群眾享受大病救助政策,涉及資金x萬余元,把“脫貧不脫政策”落實到位。開展“春節(jié)”“八一”等重要節(jié)日慰問走訪,完成x名退役軍人全要素信息采集、x名優(yōu)撫對象進行年審落實優(yōu)撫資金x萬元,惠及服務對象x人。成立鎮(zhèn)級服務隊x個,社區(qū)(村)級退服務隊x個,實現(xiàn)了一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一村居一支退役軍人志愿者服務隊。開展農民工工資支付和監(jiān)管平臺使用情況專項排查x次,完成系統(tǒng)內x家、系統(tǒng)外x家企業(yè)的農民工工資督查考核工作。受理拖欠農民工工資投訴x余件,解決拖欠金額x余萬元,惠及農民工x余人;收繳x家企業(yè)農民工工資保證金x萬余元;受理辦結市長熱線x余件,回復和辦結率x%。將清欠工作和兌現(xiàn)項目優(yōu)惠政策直接掛鉤,監(jiān)管處置力度不斷加強,整治成效不斷提升,保障了農民工工資支付權益,清欠長效機制進一步完善。
    深入開展“四下基層”和“四最”試點,積極落實“雙提升”問卷調查和大走訪活動,x名干部走訪群眾x戶,搜集負面問題x項,已回訪x項,回訪率x%。領導班子成員帶頭開門接訪、帶案下訪,共接待群眾x批x人次,帶案下訪x批次。x項重復信訪、信訪積案全部匯報化解并通過審核,推進信訪事項“大起底、大化解、大督辦”專項行動,排查起底各類信訪事項x項。排查各類風險隱患和矛盾糾紛x件,化解x件,化解率x%。全面落實精神障礙患者包保責任制,x、x連續(xù)兩年榮獲“全市信訪工作先進單位”。建立健全掃黑險惡斗爭長效機制,強力推進專項斗爭向縱深發(fā)展。
    對轄區(qū)x家餐飲店鋪進行登記造冊,依法整治餐飲業(yè)店外經營、占道經營行為,精細化開展道路保潔,已連續(xù)四年實現(xiàn)全年“零燃放”的工作目標。高新區(qū)全面完成自備井建檔工作,封存或封閉中深層自備井x處,第九社區(qū)管理中心曹廟日處理量x噸污水處理廠投入使用,x鎮(zhèn)馬寨污水處理廠提標改造完成,污水管網等配套不斷完善。截至x月x日,污水處理廠國控點pmx平均濃度為x微克/立方米,同比下降x%;x學院國控點pmx平均濃度為x微克/立方米,同比下降x%。
    度高新區(qū)工作總結篇十一
    ***市嚴格按照文件要求,梳理明確業(yè)務流程,通過公告、信息、報刊的方式積極向社會進行政策宣傳,通過各種方式解讀政策,確保繳費人員對各項降費率降費基政策應知盡知,穩(wěn)步推進社會保險費各項工作順利開展,認真落實好社保費率費基降低政策。
    根據《***省降低社會保險費率綜合實施方案》(甘政辦發(fā)〔20xx〕54號)要求,自20xx年5月1日起將城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(包括企業(yè)和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險)單位繳費比例降至16%。截至目前,共為630家企業(yè),9584人減負約875634.6元;為140家機關事業(yè)單位,2218人減負約610499元。失業(yè)保險階段性降低費率的期限延長至20xx年4月30日,繼續(xù)執(zhí)行1%(單位繳費0.7%,個人繳費0.3%)的繳費比例。根據文件精神我區(qū)工傷保險基金累計結余可支付月數低于18個月暫緩降低費率,基金缺口由省級調劑逐步解決。根據《***省人力資源和社會保障廳***省統(tǒng)計局公布20xx年***省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險有關統(tǒng)計數據的通知》要求,自20xx年1月1日起,調整社保繳費基數。一是調整就業(yè)人員平均工資計算口徑。調整就業(yè)人員平均工資計算口徑后,全省社保繳費基數上下限從20xx年1月1日開始按照公布的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資執(zhí)行,個人繳費工資基數超過本省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%以上的部分,不計入個人繳費工資基數;低于本省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的,按60%計算個人繳費工資基數?;攫B(yǎng)老金計發(fā)辦法20xx年保持不變,待過渡措施公布后全省統(tǒng)一實施,以確保退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接。二是完善個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數政策。個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當的繳費基數。調整基數后,為542家企業(yè),7348人減負養(yǎng)老保險約154萬元;為531家企業(yè),6901人減負失業(yè)保險約5.7萬元;為553家企業(yè),13340人減負工傷保險約12萬元。
    (一)部分小微企業(yè)對政策理解不到位不全面,在費率費基調整上不積極,造成工作開展效率低。
    (二)費率費基的調整將影響我區(qū)社?;鸬氖杖?,尤其在我區(qū)工傷保險面對巨大基金缺口的壓力下,將面臨新的挑戰(zhàn)。
    (三)部分參保職工認為下調費率費基后,將影響自己退休后待遇領取水平,不愿調整,社會反響較大。
    (四)部門單位對企業(yè)減負工作的重要性、長期性和復雜性認識不夠,存在臨時觀念,短期行為。
    一是繼續(xù)加強政策宣傳。強化擴面征繳,以全區(qū)規(guī)模企業(yè)、個體工商戶、靈活就業(yè)人員為重點,以“全民參保登記計劃”為契機,積極動員參保。讓廣大參保企業(yè)切實感受到繳費負擔的減輕,讓參保群眾切實感受到社會保險降費政策的“獲得感”。
    二是做好政策銜接工作。保證政策的連續(xù)性,確?;鹫骼U工作平穩(wěn)有序,確保參保人員各項社會保險待遇標準不降低。
    三是建立協(xié)調機制。加強人社、財政、稅務、醫(yī)保各部門的聯(lián)動與統(tǒng)籌協(xié)調,確保各項工作順利進行。
    度高新區(qū)工作總結篇十二
    統(tǒng)計核算個人簡歷,推薦一份會計與統(tǒng)計核算簡歷模板為參考!本網站同時提供一份相關的成本核算個人簡歷范文以范例!
    目前所在:廣東省年齡:19。
    戶口所在:韶關國籍:中國。
    婚姻狀況:未婚民族:漢族。
    誠信徽章:未申請身高:160cm。
    人才測評:未測評體重:48kg。
    人才類型:應屆畢業(yè)生。
    應聘職位:銀行,財務/審計/稅務,客服專員/助理/網絡客服/投訴專員。
    工作年限:1職稱:
    求職類型:實習可到職日期:一個月
    月薪要求:1500--希望工作地區(qū):廣東省,廣州,深圳。
    工作經歷。
    公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)。
    擔任職位:核算員工工資。
    工作描述:主要負責核算生產工人工資。
    離職原因:暑假結束。
    公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路。
    擔任職位:普工。
    工作描述:組要負責組裝成品或半成品。
    離職原因:暑假結束。
    畢業(yè)院校:肇慶科技學院。
    專業(yè)一:會計與統(tǒng)計核算專業(yè)二:
    起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語一般粵語水平:良好。
    其它外語能力:
    國語水平:精通。
    工作能力及其他專長。
    熟練地掌握、應用word文檔、powerpoint、excel等文字處理軟件,對工作充滿熱情,有責任心。考取了會計從業(yè)資格證、全國計算機一級證書等。掌握統(tǒng)計專業(yè)基礎知識,熟悉統(tǒng)計分析軟件spss。(信息來源于大學生個人簡歷網http:///請注明)。
    詳細個人自傳。
    本人是一個工作認真負責、積極主動、注重協(xié)作,善于團隊工作,適應能力強,能迅速掌握所需要的技術知識人。通過各方面的學習與認識,明白現(xiàn)在沒有實習經驗,是很難適應單位的工作。所以,在日常的工作中,一直注意有關企業(yè)給的.實習機會,讓自己更好的學習及實踐,逐漸使自已具備了良好的會計。
    度高新區(qū)工作總結篇十三
    規(guī)劃先行,根據××鐵路建設等實際情況,及時調整高新技術產業(yè)用地拓展方案,在市委、市政府的領導下,會同市規(guī)劃局、城市規(guī)劃設計院等部門編制《××高新技術產業(yè)經濟帶選址研究報告》,推進前期相關工作。進一步加強基礎設施,完善投資環(huán)境,積極為進區(qū)企業(yè)服務。全年共投入建設資金13665萬元。建筑面積為5萬平方米的標準廠房(二期)工程和解決企業(yè)職工食宿的一號服務站均已建成投入使用;海關保稅倉、××安置小區(qū)一期、創(chuàng)業(yè)園道路已完工;東區(qū)××路、××路完成除人行道外的關鍵部位驗收。標準廠房、一號服務站、××安置小區(qū)等供水、供電同步配套。新建的標準廠房輔助用房、支路七、支路二、相關地塊場平等工程有序推進。依法打擊違法建筑行為,全年共拆除違章建筑約13萬余平方米。其中強行拆除259戶97575.36平米、自行拆除44戶13816.96平米,園區(qū)內拆除了××、××××等項目內違法建筑約5000平米。
    (六)強力推進民生建設,民生民計不斷改善。
    民生是經濟發(fā)展的出發(fā)點和落腳點?!痢聊辏咝聟^(qū)克服基礎設施建設投入、產業(yè)發(fā)展扶持、平臺建設投入等諸多財政壓力,千方百計加大對改善民生的投入力度,全年共投入資金5191萬元用于改善民生,是高新區(qū)歷史上改善民生力度最大的一年。一是加大教育投入力度,××年全區(qū)教育經費投入3214萬元,其中教育事業(yè)費投入2367萬元,教育費附加及基金投入839萬元,住房改革支出8萬元。區(qū)本級投入教育事業(yè)費為萬元,比上年1269萬元增長58%,高于地方財政經常性收入增長比28%,生均教育事業(yè)費和生均公用經費已確保逐年遞增,教育經費投入已確保達到三個增長。建成高新區(qū)第一所農村標準化學校(高新區(qū)實驗小學)。全面實行“兩免一補”政策,全年共投入“兩免一補”經費155萬元,進城務工農民工子女義務教育階段同樣享受“兩免一補”政策。二是以農村實事項目為重點,加大對農村基礎設施的投入。完成××村、××村10公里農灌渠建設,為10個行政村配置環(huán)衛(wèi)車輛,啟動新寨村人飲管網工程建設,完成××街道衛(wèi)生院綜合樓、××村農產品批發(fā)市場二期等工程建設?!痢链迦孙嫻芫W改造工程已完成設計、××村專業(yè)市場建設已完成70%,目前正辦理移交××區(qū)手續(xù)。三是加大轉移就業(yè)力度,圍繞產業(yè)發(fā)展增加就業(yè)崗位。舉辦各類培訓班,全年完成農村富余勞動力非農培訓311人,培訓類別為電工、電焊工、廚師、美容。有序就業(yè)轉移253人,分別轉移到家政公司和轄區(qū)內企業(yè)工作,還有一部分開展自主經營。隨著××××、××××等項目建成投產,園區(qū)新增就業(yè)崗位1200余個。四是全力解決轄區(qū)低收入群體和園區(qū)企業(yè)員工住房困難??偼顿Y1.3億元建筑面積10.6萬平方米的××安置小區(qū),將為××飼養(yǎng)場職工提供1038套住房,已完成投資1.15億元,預計明年上半年投入使用。總投資2500萬元,建筑面積2.78萬平方米,能解決3000人住宿的一號服務站已建成投入使用,目前已入駐700多企業(yè)員工。
    (七)著力抓好信訪維穩(wěn),切實維護社會穩(wěn)定。
    ××年,隨著高新區(qū)和金陽新區(qū)建設力度進一步加大,各類矛盾突顯,高新區(qū)黨工委、管委會切實履行“一崗雙職”,全力維護社會穩(wěn)定,確保高新區(qū)和金陽新區(qū)各項建設順利進行。一是加強投入,確保經費。全年共投入綜治維穩(wěn)經費573萬元,其中,××公安分局辦案經費304萬元,高新區(qū)巡防大隊經費112萬元,打擊“兩搶一盜”經費80萬元。二是堅持和完善領導信訪接待制,加強信訪工作。××年共接待群眾來信來訪128次(件),1545人(次),與××年相比分別下降23%和24%,整個上訪形勢呈下降的態(tài)勢。三是著力解決熱點、難點問題,切實履行“一崗雙責”。通過矛盾糾紛排查,理出影響較大的熱點、難點群眾性事件64件進行責任分解,按照“誰主管,誰負責”原則,真正建立起主要領導親自抓、分管領導具體抓、班子成員配合抓的工作機制,真正形成一級抓一級、一級對一級負責的領導責任體系。多次研究××飼養(yǎng)場退休職工等反映的拆遷安置、安置房建設和分配等問題并作答復,給予××飼養(yǎng)場困難補貼200多萬元。多次研究并解決轄區(qū)內教師公積金、醫(yī)保及增量等一系列問題。四是認真做好××期間維穩(wěn)工作。全面完成1568戶衛(wèi)星調頻轉星工作,確?!痢疗陂g衛(wèi)星廣播電視安全播放?!痢疗陂g我區(qū)無一例進京上訪人員。
    (八)三農工作上新臺階,社會事業(yè)全面進步。
    一是以增加農民收入為著力點,推進社會主義新農村建設。舉辦各類農業(yè)實用技術培訓41期,2714人。組織村干部培訓1000余人次,培養(yǎng)“雙強”型、“雙帶”型農村黨員干部隊伍。為提高我區(qū)農民的經濟收入,我區(qū)積極加快農業(yè)產業(yè)結構調整步伐,啟動××村“香蔥”雙帶致富項目,種蔥收入增長一倍,全村種植面積達800多畝;以××村香蔥基地為幅射,帶動沿××、××公路發(fā)展生蔬菜產業(yè)基地1000余畝;××村和××村以發(fā)展“農家樂”產業(yè)帶動三產發(fā)展;在××村、××村、××村大力發(fā)展茶樹菇、花菇、平菇等食用菌類,目前規(guī)模達44.7萬袋;建立蔬菜基地7個,完成“××牌”蔬菜系列產品無公害認證16個。農業(yè)產業(yè)化結構調整已初見成效。新農村建設投入共計2589萬元,比增長96.28%,超過法定增長;農業(yè)增加值為2134萬元,比上年增長57.3%;農民人均純收入5312元,比上年增長11%。二是加強計生管理,符合政策生育率達99.14%。三是加強文化建設,成功舉辦多彩×ד舞蹈大賽”高新分賽區(qū)選拔賽、歡慶××群眾文藝專場演出及“三月三”等民族文化活動。四是進一步加強民政工作,投入52萬元,切實做好農村特困群眾和城鎮(zhèn)低收入家庭的生活保障。共為1021戶次農村低保戶發(fā)放27萬元,為1015戶次城鎮(zhèn)低保戶發(fā)放25萬元,做到應保盡保。認真落實移民相關政策,及時足額為1493名移民發(fā)放補助扶持款67萬元。五是加快農村合作醫(yī)療進程,推進農村衛(wèi)生工作?!痢聊耆珔^(qū)共有農業(yè)人員38896人,參保人數為35838人,參保率達92%。全年共有20455余人就診補償醫(yī)藥費1115579.49元,群眾受益率57%,資金利用率達60.02%。六是切實開展“整臟治亂”,結合工作實際印發(fā)了《高新區(qū)××年“整臟治亂”工作的實施方案》、《××新區(qū)、高新區(qū)貫徹落實市委、市政府“三不一要”深入推進整臟治亂工作的實施意見》等相關文件。××年我區(qū)投入“整臟治亂”經費392萬元,共清運生活垃圾1余噸,建筑垃圾600余噸,以抓好門前三包責任落實為突破口,全年共簽訂門前三包責任書2315份,鏟除張貼的野廣告10000余條,懸掛宣傳標語50余條,發(fā)放宣傳資料2000余份,進一步優(yōu)化了環(huán)境。七是按市委、市政府的要求,協(xié)助完成三橋馬王廟片區(qū)涉及我區(qū)5個行政村的移交工作。八是按進度扎實推進××高速公路沿線建筑景觀整治工作,目前正移交××區(qū)。
    (九)全面加強黨的建設,提供有力組織保障。
    以學習貫徹和落實黨的××××精神為契機,加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。一是采取報告會等形式廣泛深入的學習貫徹××精神,廣大黨員干部職工的思想政治素質和政策理論水平得到提高,發(fā)展高新技術產業(yè)的責任感、使命感進一步增強。二是以新農村建設為主題,加強農村黨建工作。在全區(qū)15個行政村開展黨員承諾制,黨員承諾面占農村黨員總數的92%;推行無職黨員設崗定責活動,占總數的91%。建立××村、××村兩個黨建示范村。大力實施以能力建設為核心的“12345”工程,培養(yǎng)5名致富能手成黨員、20名黨員成致富能手、60名優(yōu)秀青年成致富能手。建立和完善黨員幫扶和村支書(主任)福利保障體系,資助困難黨員168名。按照“三個50%”的要求,共培訓入黨積極分子328名,發(fā)展黨員53名。三是深入開展社區(qū)黨建、非公企業(yè)黨建和機關黨建工作。指導5對社會黨支部和農村黨支部開展“一加一結對共建”活動。組建非公企業(yè)黨組織5個,規(guī)模以上非公企業(yè)組建黨組織率為100%,培育市、區(qū)、街道非公企業(yè)黨建示范點各1個。四是深入開展遠程教育工作。共集中培訓185次,分播放點培訓118次,參學總人數5149人次。五是加強領導班子建設和干部隊伍建設。認真貫徹落實市委《關于進一步完善黨委(黨組)重大事項決策的實施辦法》,推進決策科學化、民主化、規(guī)范化。投入干部教育經費13.5萬元,共資助7.3萬元鼓勵干部攻讀碩士學位。做好全區(qū)機關事業(yè)單位1200余名干部職工的工資改革工作。
    以機關作風教育整頓活動為契機,加強黨風廉政建設。一是按照省、市的要求,認真開展機關作風教育整頓活動。切實抓好學習動員、查找問題、整改提高等階段的各項工作。全區(qū)17個部門120名機關干部參加了教育活動,參學率達100%。二是落實黨風廉政建設責任制。進一步貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,制定完善《領導干部廉政考核制度》等。三是認真貫徹落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等,進一步純潔了黨風和政風。
    總之,在肯定成績的同時,也還存在許多問題和困難,主要表現(xiàn)在:一是發(fā)展空間受限。高新區(qū)規(guī)劃面積偏小,西區(qū)現(xiàn)已基本布滿企業(yè)。且規(guī)劃中的高速鐵路客運站預計占用東區(qū)和新東區(qū)5.5平方公里,發(fā)展空間嚴重不足,不利于招商引資和產業(yè)聚集。二是電力供應滯后?!痢量萍籍a業(yè)園園區(qū)電力供應線路現(xiàn)仍屬農村電網,每月均停電1-2次進行檢修,故無法滿足企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定供電的需求,尤其以××、××和××為代表的外資企業(yè),對電力供應質量要求很高,突然或經常的電力供應中斷會給企業(yè)造成極大的損失。同時,××科技產業(yè)園項目建成投產后電力需求約為7萬kva,××變建成后只能滿足園區(qū)約3萬kva電力,基本維持部分企業(yè)生產及項目建設施工用電?,F(xiàn)產業(yè)項目將相繼建成投產,預計將出現(xiàn)電力供應不足的現(xiàn)象,從而影響企業(yè)的正常生產。三是隨著高新區(qū)和××新區(qū)建設力度的不斷加大,涉及征地拆遷等方面的信訪維穩(wěn)問題越來越突出。等等。這些問題都需在市委、市政府的統(tǒng)一領導下,加大工作力度,采取有效措施切實加以解決。
    度高新區(qū)工作總結篇十四
    (一)腳踏實地,努力工作。一是積極配合辦公室主任逐步完善辦公室各項管理制度,規(guī)范了工作程序;二是認真做好行內文案工作和會議組織工作,確保管理行、支行決策的貫徹落實,協(xié)調管理行及支行各部門工作,加強信息反饋;三是做好督促落實、支行人事檔案管理、用印管理、對外聯(lián)絡和接待,文明創(chuàng)建資料的收集、整理和歸檔工作;四是注意形象,無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。
    (二)積極主動,撰寫材料。完成了全年工作計劃、各種請示、報告、通知等文件材料的起草工作;配合管理行辦公室領導完成“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務千佳示范單位”、“市級巾幗文明崗”、“四星級標準化支行”的創(chuàng)建工作。
    (三)認真學習,努力提高。時代在不斷發(fā)展變化,我們所做的工作也隨時代的變化而變化,要適應工作需要,唯一的方式就是加強學習。在xxxx2年董事長倡導地“四個一”讀書活動基礎上,努力學習與工作相關的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。特別是通過學習《做最好的銀行職員》一書,自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了一定的提高。
    二、自身存在的不足之處。
    1、對學習的重要性和緊迫性認識不夠,對金融知識、社科知識缺乏系統(tǒng)的學習,鉆研不夠,學習形式化。
    2、工作中不夠大膽,創(chuàng)新意識不強??偸窃诓粩鄬W習的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。
    3、經驗不足,處理問題表面化,對一些關系全局的工作理解不透,有時會犯想當然的錯誤,在工作壓力大時也會有急躁情緒。
    三、改進措施及20xx年的工作計劃。
    1、加強對金融業(yè)務知識、經濟知識及我行各級領導推薦書目的學習,積極主動學習結算及信貸等各類業(yè)務知識,并進行實際操作。不斷提高學習的主動性,不斷提升個人思想內涵及修養(yǎng),力爭xxxx6年通過剩余兩門從業(yè)資格考試,并在職稱和銀行相關專業(yè)認證考試上取得成績。
    2、提高創(chuàng)新能力,加強主觀能動性。時刻鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合,做到注意集中、反應靈敏、理解深刻、記憶牢固。善于表達自己的智慧和意見,不斷地在工作中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,在心理素質、思維方法和組織協(xié)調能力各個方面提高自己。
    3、積極主動,當好“五員”。一是努力當好一名通信員。較好地完成上傳下達工作,確保各項決策得以貫徹落實,在第一時間把領導的精神和要求傳達到部室;二是努力當好一名辦事員。主動工作,克服辦公室人員較少的困難,較好地完成了領導交辦的各項工作;三是努力當好一名信息員。積極了解、掌握各方面動態(tài)、信息,加強信息工作;四是努力當好一名協(xié)調員。為各科室服務,盡力有效協(xié)調各部門及科室工作,使各項工作達到整體推進的目的;五是努力當好一名勤務員。無論左右科室,全力協(xié)助,熱心服務,按時、按質、按量完成領導各項工作。
    二〇xx年對于我來說是意義非凡的一年,這一年,我擁有了自己的小家,既然已經成家就應當立業(yè),新的一年,我會更加成熟,更加努力,迎接一切新的挑戰(zhàn)。
    度高新區(qū)工作總結篇十五
    今年,在州局財務科和縣局黨組的正確領導下,我們仍然堅持“統(tǒng)一核算、集中支付、細化預算、規(guī)范收支、全程監(jiān)控”的工作方針,在各分局、各科室的支持配合下,通過會計核算中心全體同志的共同努力,加強了核算中心內部管理,完善了集中核算業(yè)務規(guī)程,強化了財務審核和監(jiān)督,較好的完成了各項工作,實現(xiàn)了預期目標?,F(xiàn)將xx年年工作情況總結如下:
    一、健全和發(fā)揮會計核算中心職能,不斷完善會計集中核算工作。
    按照2.0網絡版財務軟件的要求,年初我們將系統(tǒng)財務與機關財務合并為一個帳套進行核算,調整整合財務人員,完善了機構設置,合理配備了財務人員,集中辦理收支結算。按照州局財務科制定的量化考核評比標準及縣局執(zhí)法責任制的要求,準確、及時報送各項財務報表及臨時性報表,為領導掌握資金運行狀況提供高質量的服務。努力增強服務意識,不斷提高服務水平。一方面我們盡職盡責,熱情服務,減少環(huán)節(jié),努力提高辦事效率;另一方面,我們努力搞好中心內部的廉潔自律,盡心盡力管好單位的資金。
    通過集中核算提高了工作效率,節(jié)約了工作成本,規(guī)范了會計核算,遏制了單位大手大腳、鋪張浪費等現(xiàn)象,有利的促進黨風廉政建設。我們根據工作實際在原先的基礎上完善了操作性極強的業(yè)務流程及報帳憑證,如費用報銷單、報帳單、派車單、因公出差審批單、派餐單,這些憑證從格式設計到使用中的填寫要求,形成了一套內部的業(yè)務規(guī)范。再次,通過參與州局抽調的內部審計,借鑒各兄弟縣市的先進管理理念,進一步規(guī)范了財務管理。通過與辦公室及其他科室對制度的學習討論,發(fā)現(xiàn)在制度執(zhí)行過程中、在具體業(yè)務執(zhí)行過程中仍存在一些問題,對這些問題進一步修訂完善逐一解決,進一步提高了工作質量和核算中心人員業(yè)務素質。
    二、加強財務審核監(jiān)督,規(guī)范財務收支管理,加大政府采購力度。
    們的核算與監(jiān)督,在一定程度上進行事前、事中、事后監(jiān)督。每筆重大的財務開支,從事前的資金申報、事中的資金使用狀況以及事后的財務報帳,都置于我們會計核算中心的監(jiān)督中,大大地減少了資金的浪費和不合理的開支,從源頭上預防了腐敗,把違規(guī)違紀行為消滅在萌芽狀態(tài)。
    在對收入支出的管理上,實行雙向監(jiān)管,分管機關的局長管支出,收入由另外一副局長管理。所有開支都是集體研究決定。嚴格按預算細化收支。對取得的合法收入及時入帳,并實行票款分離,雙人操作,體現(xiàn)了監(jiān)督管理的嚴肅性。對所有單筆超過500元的支出由稽核人員先審核,然后到監(jiān)察室審核蓋章后報分管領導簽批方可報銷。按季對各項財務收支狀況以公告欄的形式進行公示,隨時接受大家的監(jiān)督。通過不斷加強財務監(jiān)督,完善各項財務管理工作,進一步規(guī)范了財務支出管理。
    制定了政府采購制度及操作性極強的業(yè)務流程。對辦公用品和維修項目實行由辦公室、核算中心、監(jiān)察室組成的集中采購小組集體詢價,貨比三家,實行定點采購。對大宗物的采購,由采購小組以詢價、合同、招投標的方式進行集中采購。xx年年度,實現(xiàn)大宗物品集中采購2次,節(jié)約資金2.5萬元。
    三、通過自查清理,進一步完善“三代”手續(xù)費的管理。
    三月份,對我局的“三代”手續(xù)費進行了一次全面徹底的自查清理,從收入到支付,制定了“三代”手續(xù)費申請單和“三代”手續(xù)費領款單,并按照計統(tǒng)提供的代征稅款明細清單和規(guī)定的比例,在各項手續(xù)真實、完整的情況下對上一年度的三代手續(xù)費進行了全部支付。針對清理后存在的問題我們及時進行了整改,并在今后的“三代”手續(xù)費管理中逐步完善,及時兌現(xiàn)。
    四、團結互助,盡心盡職,搞好資產清查工作。
    我們核算中心的工作人員雖然各自擔負的工作職責不一樣,但是互相之間卻配合默契,業(yè)務上不懂時,互相學習;工作中有問題時,共同討論解決,充分體現(xiàn)了團結友愛、分工不分家的互助精神,形成了良好的工作氛圍,增強了會計核算中心的工作凝聚力。
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    度高新區(qū)工作總結篇十六
    加快編制《海口國家高新區(qū)美安生態(tài)科技新城區(qū)域節(jié)能評估報告》,全面分析美安生態(tài)科技新城區(qū)域的產業(yè)發(fā)展定位和用能狀況,提出能源消費強度、用能總量等控制目標,明確與產業(yè)定位相適應的節(jié)能措施和能效標準等。
    就新下放的省市審批事項,根據實施實際情況,制定承諾容缺條件,上線“極簡審批和企業(yè)服務平臺”實施秒批;制定出臺《關于行政審批服務事項流程再造及分級管理實施方案》,進一步規(guī)范“秒批”、審批改備案、告知承諾制審批、即辦等改革措施實施后的審批行為。
    落實《關于支持園區(qū)工業(yè)用地產業(yè)用房有序發(fā)展的實施意見(試行)》,切實服務于園區(qū)入園企業(yè)發(fā)展及老舊企業(yè)的轉型升級。
    三、存在問題與解決建議。
    當前,??谑姓畬Ω咝聟^(qū)實行的財政管理體制(每年4000多萬元包干人頭運作經費),讓高新區(qū)管委會在自貿港背景下僅能做到維持日常,園區(qū)基礎設施建設和獨立制定產業(yè)扶持政策只能依賴省市財政或主管部門。因此,建議取消高新區(qū)現(xiàn)有財政包干制,賦予高新區(qū)一級財政管理權限,將園區(qū)產生的稅收省市留成部分全部或部分由高新區(qū)享有,真正實現(xiàn)園區(qū)“有錢辦事”。2021年高新區(qū)稅收預計完成60億元,同比增長26%。其中:省級預計完成億元,同比增長25%;市級預計完成12億元,同比增長15%。希望能參照前海、洋浦、崖州灣等園區(qū)土地收益扣除計提全額返還給高新區(qū)。有了財力支撐,包括重大新藥創(chuàng)制成果試點建設、重大科研平臺引進、招商引資產業(yè)政策等在內的工作,就有更大的自主權。
    高新區(qū)耕地占補指標和能耗指標少,農轉以及供地決策流程長,無法做到土地等項目。特別是,能耗指標方面,大唐天然氣發(fā)電項目和中國電信國際數據中心項目入園后,合計能耗強度已經超出園區(qū)總量,現(xiàn)在已無能耗指標,給后續(xù)制造業(yè)項目引進造成障礙。建議高新區(qū)新增建設用地指標、耕地占補指標、能耗指標直接由省政府統(tǒng)籌保障。
    高新區(qū)班子不健全、機構設置和人事管理權限少、薪酬體制不靈活等。高新區(qū)管委會已從高配副廳降到正處,加上人事調整,目前正副主任空缺,僅兩名掛職副主任、一名總經濟師。因此,希望盡快配齊配強高新區(qū)班子,并建議在人員進出、薪酬體制等方面賦予高新區(qū)更大自主權,允許管委會根據產業(yè)發(fā)展和企業(yè)所需自主引入各類高素質專業(yè)人才,尤其在中高層領導層面,增補精通產業(yè)、投融資、園區(qū)運營管理的專家,根據崗位核定薪酬。
    ??趪腋咝聟^(qū)管委會。
    ?????2022年01月25日。
    度高新區(qū)工作總結篇十七
    xx年對我來說是繁忙的一年,從四川xx項目的大干一百二十天回到家中短暫的休息,緊接著就來到了xx項目,又是大干三個月,這是對我毅力及能力考驗的一個年度。
    在四川xx項目,因為工期緊,所以生產任務非常重,我是在xx年的最后一天也就是12月31日上的火車,在xx年第二天到達xx項目,因項目缺少設備核算人員,雖然我之前一直從事施工隊核算員的崗位,但當孔經理讓我擔任設備核算的時候我沒有猶豫,接下了這個崗位,在劉科長及四公司董姐的指導下,我慢慢的適應了并在最短的時間里拿下了這個崗位,這一干就是三個月,在這三個月時間里我學到了很多,同時在這三個月時間里,擔任了一個多月的加油員的工作,全線所有的設備均由我負責加油,任務可想而知,從早上八九點出門一直要到下午三四點才能回來,中午因時間緊怕耽誤生產,我跟司機師傅經常在中午湊合的在車里吃點,有一次由于我個人安排加油時間失誤,導致黑色隊攤鋪因設備沒油而足足停了兩個小時,當我把油拉到現(xiàn)場時,朱隊沒有責備我也沒有告訴經理,我認識到了自己工作的失誤以及崗位的重要性,通過這件事我也總結了工作經驗,雖然只是一個加油員,但你的工作態(tài)度直接影響到了生產,加油一加就是半天,設備核算的工作也不能拉下,從剛開始的凌亂慢慢的到有序,在這幾個月時間里我拿下這個崗位,為以后的工作也打下了基礎。
    三月末從項目直接回到了家中,因為過年沒能在家,一直忙在工地上,這次回家在家休息了半個月,后又來到了xx,我們隊在四月份正式下到xx路基項目,等到了工地以后我才知道我的任務加大了,因為我在擔任隊里核算員的前提下,經理部領導又讓我從事設備核算以及加油員的工作,三個崗位直直的壓在了我的身上,就在這時發(fā)生了一段小插曲,因xx項目與xx項目一個屬總公司一個屬四公司項目,可能因為考核的標準不一樣,我從xx項目1.8的系數降到了xx的1.6,當我在詢問項目領導無果的情況下,我惱了,工作增加了不少系數也降了不少,我直接打電話給了四公司劉姨,我沒想到劉姨態(tài)度會這么好甚至還在安慰我,發(fā)現(xiàn)總公司弄錯后又調到了1.7,通過這件事我想感謝四公司的領導,同時我也吸取了自己辦事太急的教訓,接下來在xx路基的半年可想而知很辛苦,因為除了施工隊核算經理部設備核算以及加油外,我還要負責安全的內業(yè)及隊里的工程內業(yè),我逃避過我抱怨過我跟領導頂過,但我現(xiàn)在想說的是,謝謝領導謝謝你們給我安排了這么多工作,因為現(xiàn)在的我不只能擔任施工隊核算員,還能擔任設備核算員,安全內業(yè)員,工程內業(yè)員甚至做一個小加油員對我來說都沒有問題,我想笑,呵呵,如果有機會的話,希望分公司領導能給我一個帶徒弟的機會,我雖然才工作兩年多,但在這兩年多我接觸到的不比任何一個人少,我想我?guī)С鰜淼耐降芤膊粫任也睢?BR>    xx年的我什么也不懂,思想幼稚,xx年的我學到了很多,知道了自己的崗位重要性,思想穩(wěn)重,xx年的我知道了怎么靈活的工作了,怎么在有限的時間里完成更多的工作,思想成熟了。從畢業(yè)到現(xiàn)在的兩年多時間里,我的思想在漸漸的成熟,知道了什么是工作知道了什么是生活,更知道了什么是壓力,我想我以后會明白的更多,懂的的更多,因為我一直在成長。xx年對我來說,可能未知的要多了,因為xx路基馬上就要完工了,完工以后不知道自己要調向哪個項目,但我現(xiàn)在已經做好了充分的思想準備,在xx年我會認真的完成自己的工作,無論調到哪個項目,公司指哪我去哪,同時我也希望公司能夠給我更多的崗位機會,我相信自己的能力。
    xx年是迎接挑戰(zhàn)的一年,開局之年,只有必勝才能去打更多的勝仗,希望公司希望項目希望我們隊都好好的。