紀委書記述職點評講話（匯總18篇）

    政治總結對政治工作的開展具有重要的借鑒和指導作用，有助于提高政府的管理水平。怎樣才能寫一篇完美的總結？除了追求簡明扼要外，還需要關注細節(jié)和語言表達的精準度。以下是一些成功的總結示范，我們可以借鑒一下。
    紀委書記述職點評講話篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今天召開的黨支部書記抓黨建工作述職評議會議，是我們對各支部黨的建設工作進行的一次“陽光晾曬”，也是對各黨支部書記黨建責任落實情況開展的一次“透視透析”，這既是貫徹***和省市委關于進一步落實全面從嚴治黨責任要求的關鍵之舉，更是推動新時代國資系統(tǒng)黨建工作高質量發(fā)展的必要之為。
    參加今天會議的有機關黨委委員、各支部書記、黨員代表。今天的會議有三項內容:一是聽取各支部書記的述職并逐一點評;二是結合當前工作提幾點要求；三是對黨支部書記進行評議。
    按照支部排序進行，時間控制在5分鐘以內。
    一是抓協(xié)調服務投入的精力多，抓黨建投入的精力相對較少。二是對新形勢下加強黨支部建設、黨員隊伍建設和黨風廉政建設等方面的知識掌握得不系統(tǒng)、不全面。三是創(chuàng)新性還不夠強，在黨建活動設計及實施上，多以學習教育為主，形式相對單一。
    ：一是政治理論學習還不夠深入，在學習成果轉化上有差距。二是工作標準還有待進一步提高，在跟蹤落實上有差距。三是抓黨建力度仍需進一當前隱藏內容免費查看步加強，在聯(lián)系實際上有差距。
    ：一是黨員教育方面不夠嚴，注入談話談心等制度落實得不夠徹底。二是抓黨建方式方法不多，黨建工作特色、亮點不多。三是支部建設抓得不夠細致，監(jiān)督檢查跟進得不夠及時到位。
    一是黨建工作也業(yè)務工作結合不深，黨建統(tǒng)領一切的局面還沒有真正形成，還沒有做好黨建和業(yè)務的有機融合。二是黨建工作主動性不強，支部的很多活動依賴于機關黨委的統(tǒng)一部署，自我安排自我組織的活動不豐富。黨建活動內容相對單一，形式不夠靈活，支部組織活動吸引力不強。
    ：一是支部工作制度針對性不強，結合支部工作實際不夠；二是開展黨建活動內容不豐富，形式單一；三是抓黨建工作的精力投入還不夠；四是理論學習有待進一步加強；五是創(chuàng)新發(fā)展能力不強，支部工作有待進一步完善。
    ：一是工作主動性不夠強，支部建設方面時間精力投入不夠；二是工作創(chuàng)新性不夠強，特別是業(yè)務工作與黨建工作的有機融合方面；三是工作針對性不夠強，支部堡壘作用發(fā)揮不夠明顯。
    ：一是支部黨建工作與業(yè)務工作結合得不夠緊密；二是相比業(yè)務工作，黨建工作精力投入較少；三是工作抓得不夠平衡，存在“冷熱不均”的現象。
    ：一是開展黨建工作的持續(xù)性不夠。抓黨建工作缺乏常抓的韌勁，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松。二是制度落實上有薄弱環(huán)節(jié)。在制度的執(zhí)行上不夠嚴謹規(guī)范，存在組織生活會質量不高等問題。三是黨建工作創(chuàng)新性不足。習慣于“上傳下達”，抓黨建方法創(chuàng)新不到位、思路不開闊，有效傳遞責任、充分調動積極性的新辦法不多。
    一是適應新時代黨建工作新常態(tài)能力不夠。黨建創(chuàng)新辦法不多。二是“一崗雙責”履行不平衡。一定程度上存在著重業(yè)務輕黨建的現象。三是工作效率相對不夠高。以黨建統(tǒng)領國有企業(yè)改革發(fā)展的效果不明顯。
    一是在抓基本上不夠有力，比如在學習教育上，立足實際開展教育引導還不夠有針對性。二是黨建工作創(chuàng)新不夠，慣于按部就班，創(chuàng)新性工作開展不夠，工作中傳統(tǒng)的思路和辦法多，創(chuàng)新的方式和載體少，思路不夠靈活。三是抓支部工作標準和要求不夠高，存在重安排、輕落實的現象，工作中缺乏抓支部工作的持續(xù)性、經常性，沒有把每個領域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。
    ：一是學習不夠系統(tǒng)深入，理論積累不夠深厚，知識更新欠快，學用結合不夠緊密。二是黨建引領創(chuàng)新的作用發(fā)揮得還不夠。對創(chuàng)新的熱點難點問題、對工作特點和規(guī)律等研究把握得不夠，對如何更好地凸顯宣傳工作特色亮點方面還缺少總結提煉。三是組織生活形式有待創(chuàng)新?！皢蜗蚴健睂W習多，“互動式”交流少，“傳統(tǒng)化”方式多，“多元化”形式少，“平面式”開展多，“網絡式”拓展少。
    ：一是是黨員學習形式比較單一，交流研討不夠。二是思想認識還需進一步提升，對抓黨建工作的重要性緊迫性認識還不足，有時存在抓黨建工作精力不夠集中的現象。三是制度落實還需進一步嚴格，有時存在活動開展不及時、黨內生活質量不高、黨員思想匯報不積極等問題。
    一是黨建責任落實還不夠到位。工作中統(tǒng)籌兼顧還不夠，安排部署的黨建任務在落實見效、一抓到底上還有差距。二是與國資委業(yè)務工作結合還不夠緊密。就黨建抓黨建，抓黨建與抓主業(yè)有機融合不夠，以黨建工作指導推動業(yè)務工作創(chuàng)新發(fā)展成效不足。三是特色創(chuàng)新亮點還不夠突出。黨建工作創(chuàng)新意識不強，亮點不多，典型培育、樹立、宣傳力度不夠，示范帶動、整體推進上還有待加強。
    一是抓機關黨建工作的創(chuàng)新意識不強，辦法不多。二是支部的凝聚力有時不夠強，個別黨員參加組織活動不夠積極主動，缺乏工作熱情和積極性。三是深入支部和各科室不夠，部分黨員談話交流少，不能全面及時準確掌握同志們的心聲。
    剛才，各位支部。
    書記。
    圍繞履行第一責任人職責，黨員教育管理，支部建設情況，工作開展情況，存在的突出問題和下一步舉措進行了述職。各支部書記對標對表述職評議要求，講成績實事求是、查問題深刻深入、謀部署精準到位，很有招法、很有針對性。主要有以下幾個特點。
    各支部書記始終把抓黨建作為分內首要之事、應盡根本之責、應有關鍵之意，緊緊住在手上、落在行上、固在制上，切實把政治建設、思想建設、組織建設、作風建設統(tǒng)一到黨的建設全過程，并融入業(yè)務工作各個方面，推動黨建工作實現新發(fā)展新突破。
    前面已經講到，今年無論是全黨全國還是我們國資系統(tǒng)、還是各支部都面臨前所未有的挑戰(zhàn)，各支部書記主動擔當、逆勢而上，深化“三會一課”、主題黨日等組織生活制度落實，統(tǒng)籌推進復工復產、疫情防控、社區(qū)服務、業(yè)務工作同步推進、聯(lián)動提升，最大限度凝聚黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
    學習教育成果，聚焦抓基層打基礎、抓基本促規(guī)范、抓基層強根基，黨員日常管理、“三會一課”、學習日、主題黨日、黨費收繳、談心談話等制度全面落實，各支部建設取得長足進展、根本建強。
    責任落實還不夠實。在推動支部黨建工作中，持續(xù)傳導壓力不夠，有時候缺少真抓真管、嚴抓嚴管、長抓長管的意識，批評建議多、跟蹤推動少，尚未有效形成上下聯(lián)動、齊抓共管的管黨治黨的責任鏈條。二是整體工作開展還不夠均衡。有的支部對黨風廉政建設、黨員隊伍管理等重視程度比較高，但對意識形態(tài)、統(tǒng)戰(zhàn)等工作用力還不夠。還個別支部在上級黨組織巡視巡察、督查檢查前，全面從嚴治黨工作抓得比較緊，在日常工作中抓得比較平，第一責任、第一職責的地位還不夠明顯。三是服務大局成效還有待提升。抓管黨治黨與推動業(yè)務工作發(fā)展融合度還不夠，有的支部還沒完全把促進國資事業(yè)高質量發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，尚未有效建立起與業(yè)務工作目標相一致、相匹配的黨建工作機制，對發(fā)展的促進作用還不明顯。
    在提升政治能力上立起更高標準。要擦亮政治底色把踐行“兩個維護”體現在貫徹上級決策部署的行動上體現在做好本職工作的實效上體現在約束規(guī)范日常的言行上；要強化政治意識以理論上的清醒促進政治上的堅定；要堅守政治底線緊盯風險點抓早抓小、防微杜漸確保思想不迷航、行為不失范。
    在發(fā)揮組織功能上立起更高標準。要加強組織制度建設真正做到按制度規(guī)范建設、按程序議事決策、按分工盡責把關、按規(guī)定照章辦事；要圍繞中心抓好黨建工作使支部建設始終向中心任務聚焦；要提升自主抓黨建能力爭做黨建工作的實踐者、推動者。
    在扛起職責使命上立起更高標準。要強化主責意識嚴格履行抓黨建第一責任人職責扛起主責、抓好主業(yè)、當好主角；要嚴肅黨內生活強化組織生活會成果運用用好批評和自我批評武器打掃思想灰塵及時糾偏正向；要推進深度融合把握好“跟進”和“做實”兩個關鍵努力做到出實策、辦實事、見實效。
    整改落實。
    情況。
    切實以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
    紀委書記述職點評講話篇二
    今年以來，我們村黨支部在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，牢固樹立科學發(fā)展觀，以深入開展黨的群眾路線教育活動的為載體，緊緊圍繞把黨委政府確定的工作思路與工作目標作為我們的工作的奮斗目標，以求真務實的態(tài)度，清正廉潔的作風，為民服務的熱情，認真履行職責，較好的完成了黨委政府下達的各項任務，促進了全村經濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展，現將我支部今年以來黨建工作情景匯報如下，請各位領導和同志們予以評議:
    一、加強基層組建設，帶出一個好隊伍。
    白白做人堂堂正正做事。
    二、加強自學，著力提升自身素養(yǎng)
    作為一名基層支部書記，我始終把加強理論學習提高政治理論素養(yǎng)放在首位，始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政治理論水平、本事水平的重要手段。一是系統(tǒng)學習xxx總書記系列講話精神，以務實、為民、清廉的工作作風，把黨的群眾路線教育活動貫穿于各項工作中，進一步理清各項工作思路，堅持從村工作的大局出發(fā)，把樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀與推進全村經濟建設結合起來，用群眾的滿意度來衡量各項工作的好壞，爭創(chuàng)先進黨支部，爭當優(yōu)秀黨員。二是能做到經常深入群眾，深入實際，認真調查研究，宣傳黨的現行農村政策；傾聽群眾呼聲，理論聯(lián)系實際，做到情為民所系、利為民所謀、權為民所用；能從群眾中找出解決問題的有效辦法，并依靠群眾加以解決，全年來，村組的許多矛盾和問題都是在深入實際過程中，到達了化解和處理。三是充分認識學習宣傳貫徹黨的群眾路線的重要性，在學習中本人能夠圍繞中心服務大局，不僅僅自我能認真學習新黨章，并且還帶領一般人迅速掀起實踐群眾路線，學習新黨章的活動熱潮，認真學政治、學理論、謀思路，求發(fā)展。
    三、抓學習，強化黨員的政治素質培養(yǎng)
    組織好黨員干部的學習，是提升黨員干部政治素質的有效渠道。我支部以開展黨的群眾路線教育活動為抓手，制定了具體的學習規(guī)劃來不斷加強黨員干部的教育管理。在教育活動中，我們采取集中學習討論、下發(fā)資料自學、集中開展黨性教育等多種方式，組織黨員干部加強政治理論學習，著重學習了新《黨章》和總書記及省市縣等各級領導的重要講話精神，尤其是重點學習了《論群眾路線--重要論述摘編》和《厲行節(jié)儉反對浪費--重要論述摘編》等重要文獻精神。在學習中堅持邊學邊討論，使大家在學習中開闊了視野，厘清了思路，明確了發(fā)展方向，振奮了精神，思想和行動統(tǒng)一到了鎮(zhèn)黨委政府的決策部署上，提升了抓發(fā)展的理論素質和緊迫意識，在黨員中涌現了一些帶領群眾爭先轉型發(fā)展的模范。
    四、抓實踐，辦實事，突顯黨為民務實的形象
    發(fā)生。三是以“查四風、轉作風、促轉型”為契機，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委產業(yè)遠景規(guī)劃，由支部牽頭對石塘街近120余畝耕地實行了有償流轉，不僅僅有效解決了搬遷村民回村種地難得問題并且讓村民收入有所增長，不僅僅進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，又讓群眾在群眾路線教育活動中切身感受到了黨的為民務實清廉。
    五、今后工作打算
    在取得成績的同時，我們感到還在必須程度上存在著問題和不足。主要表此刻支部和黨員學習不夠，創(chuàng)新發(fā)展本事不強，經費投入不足等問題。今后，我將繼續(xù)堅持履行好黨建第一職責人的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，延續(xù)黨的群眾路線教育活動，團結班子成員，糾四風、轉作風，攻堅克難，切實抓好基層黨建工作。
    二要大膽探索創(chuàng)新。經過總結與實踐相結合，探索新形勢下農村基層黨建的新路子。
    三要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，結合我村實際，以務實清廉的作風，以土地流轉為模式，依托全鎮(zhèn)林地種植環(huán)境，實施林地立體經濟開發(fā)，摸索轉型發(fā)展新路子，實現村民共同富裕。
    以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
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    紀委書記述職點評講話篇三
    開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部述職述廉是加強干部執(zhí)政能力、促進黨風廉政建設的有效載體，對于基層民主政治建設，提高基層干部工作規(guī)范化水平有著十分重要意義，根據市委組織部的要求，就本人一年來在德、能、勤、績、廉等方面對自己作出客觀的總結和自評，從而能夠找出自己不足和存在的差距，以便在今后的工作中，努力做好本職工作?，F從以下幾個方面進行述職述廉，敬請各位監(jiān)督、測評。
    學習是一個永恒的主題，是伴隨人生的重要任務，學習使人進步，學習能夠理清思路，尤其是在當今市場經濟條件下，不學習不能很好地工作，在解決實際問題時就無從下手，工作難以開展和創(chuàng)新，解決和處理問題的能力和水平就難以提高。因此，平時注重政治理論的學習，利用黨委中心組學習，報刊雜志等方式學習黨的基本理論、路線、方針政策，努力在掌握精神實質，學以致用上下功夫，不斷提高自身的政治素養(yǎng)，結合自身分工分線的工作，學習有關業(yè)務知識，注重學習黨的組織建設方面的知識，積極參加上級舉辦的各類培訓班和座談會，了解新形勢下黨建工作的特點及做法;學習紀監(jiān)、法律、法規(guī)等相關的業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水平和業(yè)務工作能力，真正成為黨務、紀監(jiān)工作的行家里手，同時注重經濟科技管理等方面的學習，不斷改善知識結構，提高綜合素質和駕馭市場經濟的能力。
    今年根據黨委的分工，本人分管黨務、紀監(jiān)、群團、信訪、人武工作，協(xié)助分管機關。
    1、黨務、紀監(jiān)、信訪工作。充分認識到黨的基層組織建設是農村工作中三大建設之首，針對現階段農村基層組織出現的新情況、新問題，按照組織部的要求，結合本鎮(zhèn)的實際，除完成組織部交辦的正常工作外，認真開展調研，積極探索、尋找在新形勢下，如何發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和調動基層干部積極性的路子，能夠傾聽基層干部的意見和建議，對一些基層干部出現工作情緒等苗頭性問題，及時向黨委主要負責同志匯報，并能夠主動與他們進行談心，把握了解基層干部的思想動態(tài)，盡量幫助基層干部反映，解決一些實際困難，尤其在推薦“雙強”型村級干部上，解決思想，求大同存小異，從有利于本地經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，推薦配備干部，今年上半年對去年改選的9個行政村新班子運轉情況進行調研、了解、測評，及時掌握班子運轉情況向黨委提供相關信息，根據工作需要，對4個村主要負責人進行調整真正把那些“雙強”型干部充實到村主要領導崗位上，壓擔子、交任務，通過近一年來的工作實踐來看，工作得到黨和政府的肯定。
    違紀案件，有關當事人得到相應的處理，還有2件經濟信訪件正在核實之中，做到堅定立場不動搖、堅持原則不偏倚，嚴格執(zhí)紀不走樣，采取人性化的處理，以達到處理少數人，教育多數人的目的，努力做到讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意;注重群眾來信來訪工作，對來信來訪認真對待，尤其是對來訪人從不推諉，耐心接待，傾聽意見，幫助解釋說服教育，及時轉交相關人及職能單位處理，對一時不能處理的事件，通過說服教育，講清相關政策，使上訪人心服口服，今年共接待信訪件16起，做到了事事有交待，件件有落實，尤其今年在國家重要活動期間，在黨政主要負責人親自過問下，穩(wěn)控小組積極工作，信訪老戶赴京零上訪，得到上級信訪部門的好評，維護了穩(wěn)定局面。
    2、掛片、蹲點工作:根據分工、掛片中片，積極圍繞黨委、政府的中心工作，開展工作在全片蹲點干部、基層干部的共同努力下，一是按時完成了規(guī)費的解交;二是水環(huán)境整治，通過鎮(zhèn)、市有關部門的驗收;三是超額完成了農村社會養(yǎng)老保險任務;四是不折不扣在完成農村醫(yī)療保險任務;五是新農村建設，大環(huán)境有了較大改善;五是農村圩堤加修得到很好的落實，加修圩堤3000米;六是積極組織全鎮(zhèn)黨員干部、社會各界向災區(qū)獻愛心活動，共向災區(qū)捐款交納特殊黨費近20萬元等等，總體來說，各項工作能夠按照黨委政府工作要求來完成。
    紀委書記述職點評講話篇四
    
    今天召開的黨支部書記抓黨建工作述職評議會議，是我們對各支部黨的建設工作進行的一次“陽光晾曬”，也是對各黨支部書記黨建責任落實情況開展的一次“透視透析”，這既是貫徹中央和省市委關于進一步落實全面從嚴治黨責任要求的關鍵之舉，更是推動新時代國資系統(tǒng)黨建工作高質量發(fā)展的必要之為。
    參加今天會議的有機關黨委委員、各支部書記、黨員代表。今天的會議有三項內容:一是聽取各支部書記的述職并逐一點評;二是結合當前工作提幾點要求；
    三是對黨支部書記進行評議。
    一、現在進行第一項，請各位書記述職
    按照支部排序進行，時間控制在5分鐘以內。
    
    二是對各位書記逐一點評
    1、xxx黨支部書記xxx同志
    主要不足：一是抓協(xié)調服務投入的精力多，抓黨建投入的精力相對較少。二是對新形勢下加強黨支部建設、黨員隊伍建設和黨風廉政建設等方面的知識掌握得不系統(tǒng)、不全面。三是創(chuàng)新性還不夠強，在黨建活動設計及實施上，多以學習教育為主，形式相對單一。
    2、xxx黨支部書記xxx同志
    主要不足：一是政治理論學習還不夠深入，在學習成果轉化上有差距。二是工作標準還有待進一步提高，在跟蹤落實上有差距。三是抓黨建力度仍需進一步加強，在聯(lián)系實際上有差距。
    3、xxx黨支部書記xxx同志
    主要不足：一是黨員教育方面不夠嚴，注入談話談心等制度落實得不夠徹底。二是抓黨建方式方法不多，黨建工作特色、亮點不多。三是支部建設抓得不夠細致，監(jiān)督檢查跟進得不夠及時到位。
    4、xxx黨支部書記xxx同志
    主要不足：一是黨建工作也業(yè)務工作結合不深，黨建統(tǒng)領一切的局面還沒有真正形成，還沒有做好黨建和業(yè)務的有機融合。二是黨建工作主動性不強，支部的很多活動依賴于機關黨委的統(tǒng)一部署，自我安排自我組織的活動不豐富。黨建活動內容相對單一，形式不夠靈活，支部組織活動吸引力不強。
    5、xxx黨支部書記xxx同志
    主要不足：一是支部工作制度針對性不強，結合支部工作實際不夠；
    二是開展黨建活動內容不豐富，形式單一；
    三是抓黨建工作的精力投入還不夠；
    四是理論學習有待進一步加強；
    五是創(chuàng)新發(fā)展能力不強，支部工作有待進一步完善。
    6、xxx黨支部書記xxx同志
    主要不足：一是工作主動性不夠強，支部建設方面時間精力投入不夠；
    二是工作創(chuàng)新性不夠強，特別是業(yè)務工作與黨建工作的有機融合方面；
    三是工作針對性不夠強，支部堡壘作用發(fā)揮不夠明顯。
    7、xxx黨支部書記xxx同志
    主要不足：一是支部黨建工作與業(yè)務工作結合得不夠緊密；
    二是相比業(yè)務工作，黨建工作精力投入較少；
    三是工作抓得不夠平衡，存在“冷熱不均”的現象。
    8、xxx黨支部書記xxx同志
    主要不足：一是開展黨建工作的持續(xù)性不夠。抓黨建工作缺乏常抓的韌勁，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松。二是制度落實上有薄弱環(huán)節(jié)。在制度的執(zhí)行上不夠嚴謹規(guī)范，存在組織生活會質量不高等問題。三是黨建工作創(chuàng)新性不足。習慣于“上傳下達”，抓黨建方法創(chuàng)新不到位、思路不開闊，有效傳遞責任、充分調動積極性的新辦法不多。
    9、xxx黨支部書記xxx同志
    主要不足：一是適應新時代黨建工作新常態(tài)能力不夠。黨建創(chuàng)新辦法不多。二是 “一崗雙責”履行不平衡。一定程度上存在著重業(yè)務輕黨建的現象。三是工作效率相對不夠高。以黨建統(tǒng)領國有企業(yè)改革發(fā)展的效果不明顯。
    10、xxx黨支部書記xxx同志
    主要不足:一是在抓基本上不夠有力，比如在學習教育上，立足實際開展教育引導還不夠有針對性。二是黨建工作創(chuàng)新不夠，慣于按部就班，創(chuàng)新性工作開展不夠，工作中傳統(tǒng)的思路和辦法多，創(chuàng)新的方式和載體少，思路不夠靈活。三是抓支部工作標準和要求不夠高，存在重安排、輕落實的現象，工作中缺乏抓支部工作的持續(xù)性、經常性，沒有把每個領域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。
    11、xxx黨支部書記xxx同志
    主要不足：一是學習不夠系統(tǒng)深入，理論積累不夠深厚，知識更新欠快，學用結合不夠緊密。二是黨建引領創(chuàng)新的作用發(fā)揮得還不夠。對創(chuàng)新的熱點難點問題、對工作特點和規(guī)律等研究把握得不夠，對如何更好地凸顯宣傳工作特色亮點方面還缺少總結提煉。三是組織生活形式有待創(chuàng)新?！皢蜗蚴健睂W習多，“互動式”交流少，“傳統(tǒng)化”方式多，“多元化”形式少，“平面式”開展多，“網絡式”拓展少。
    12、xxx黨支部書記xxx同志
    主要不足：一是是黨員學習形式比較單一，交流研討不夠。二是思想認識還需進一步提升，對抓黨建工作的重要性緊迫性認識還不足，有時存在抓黨建工作精力不夠集中的現象。三是制度落實還需進一步嚴格，有時存在活動開展不及時、黨內生活質量不高、黨員思想匯報不積極等問題。
    13、xxx黨支部書記xxx同志
    主要不足：一是黨建責任落實還不夠到位。工作中統(tǒng)籌兼顧還不夠，安排部署的黨建任務在落實見效、一抓到底上還有差距。二是與國資委業(yè)務工作結合還不夠緊密。就黨建抓黨建，抓黨建與抓主業(yè)有機融合不夠，以黨建工作指導推動業(yè)務工作創(chuàng)新發(fā)展成效不足。三是特色創(chuàng)新亮點還不夠突出。黨建工作創(chuàng)新意識不強，亮點不多，典型培育、樹立、宣傳力度不夠，示范帶動、整體推進上還有待加強。
    14、xxx黨支部書記xxx同志
    主要不足：一是抓機關黨建工作的創(chuàng)新意識不強，辦法不多。二是支部的凝聚力有時不夠強，個別黨員參加組織活動不夠積極主動，缺乏工作熱情和積極性。三是深入支部和各科室不夠，部分黨員談話交流少，不能全面及時準確掌握同志們的心聲。
    第二項王主任講話：
    剛才，各位支部書記圍繞履行第一責任人職責，黨員教育管理，支部建設情況，工作開展情況，存在的突出問題和下一步舉措進行了述職。各支部書記對標對表述職評議要求，講成績實事求是、查問題深刻深入、謀部署精準到位，很有招法、很有針對性。主要有以下幾個特點。
    一是履職盡責展現新?lián)敗８髦Р繒浭冀K把抓黨建作為分內首要之事、應盡根本之責、應有關鍵之意，緊緊住在手上、落在行上、固在制上，切實把政治建設、思想建設、組織建設、作風建設統(tǒng)一到黨的建設全過程，并融入業(yè)務工作各個方面，推動黨建工作實現新發(fā)展新突破。
    二是服務發(fā)展彰顯新作為。前面已經講到，今年無論是全黨全國還是我們國資系統(tǒng)、還是各支部都面臨前所未有的挑戰(zhàn)，各支部書記主動擔當、逆勢而上，深化“三會一課”、主題黨日等組織生活制度落實，統(tǒng)籌推進復工復產、疫情防控、社區(qū)服務、業(yè)務工作同步推進、聯(lián)動提升，最大限度凝聚黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
    三是規(guī)范建設取得新成效。各支部書記堅持把支部規(guī)范化標準化建設作為基礎工程，鞏固深化黨史學習教育成果，聚焦抓基層打基礎、抓基本促規(guī)范、抓基層強根基，黨員日常管理、“三會一課”、學習日、主題黨日、黨費收繳、談心談話等制度全面落實，各支部建設取得長足進展、根本建強。
    在肯定成績的同時，也必須清醒地看到，我們的工作仍存在不少差距和不足。一是黨建責任落實還不夠實。在推動支部黨建工作中，持續(xù)傳導壓力不夠，有時候缺少真抓真管、嚴抓嚴管、長抓長管的意識，批評建議多、跟蹤推動少，尚未有效形成上下聯(lián)動、齊抓共管的管黨治黨的責任鏈條。二是整體工作開展還不夠均衡。有的支部對黨風廉政建設、黨員隊伍管理等重視程度比較高，但對意識形態(tài)、統(tǒng)戰(zhàn)等工作用力還不夠。還個別支部在上級黨組織巡視巡察、督查檢查前，全面從嚴治黨工作抓得比較緊，在日常工作中抓得比較平，第一責任、第一職責的地位還不夠明顯。三是服務大局成效還有待提升。抓管黨治黨與推動業(yè)務工作發(fā)展融合度還不夠，有的支部還沒完全把促進國資事業(yè)高質量發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，尚未有效建立起與業(yè)務工作目標相一致、相匹配的黨建工作機制，對發(fā)展的促進作用還不明顯。
    為落實這次述職評議會議精神，我再結合工作，提以下3點意見。
    一是要持續(xù)抓牢政治建設，在提升政治能力上立起更高標準。要擦亮政治底色，把踐行“兩個維護”體現在貫徹上級決策部署的行動上，體現在做好本職工作的實效上，體現在約束規(guī)范日常的言行上；
    要強化政治意識，以理論上的清醒促進政治上的堅定；
    要堅守政治底線，緊盯風險點，抓早抓小、防微杜漸，確保思想不迷航、行為不失范。
    二是要持續(xù)夯實組織基礎，在發(fā)揮組織功能上立起更高標準。要加強組織制度建設，真正做到按制度規(guī)范建設、按程序議事決策、按分工盡責把關、按規(guī)定照章辦事；
    要圍繞中心抓好黨建工作，使支部建設始終向中心任務聚焦；
    要提升自主抓黨建能力，爭做黨建工作的實踐者、推動者。
    三是要持續(xù)強化責任擔當，在扛起職責使命上立起更高標準。要強化主責意識，嚴格履行抓黨建第一責任人職責，扛起主責、抓好主業(yè)、當好主角；
    要嚴肅黨內生活，強化組織生活會成果運用，用好批評和自我批評武器，打掃思想灰塵，及時糾偏正向；
    要推進深度融合，把握好“跟進”和“做實”兩個關鍵，努力做到出實策、辦實事、見實效。
    同志們，空談誤國，實干興邦，述職工作關鍵不在述，而在干，會后希望大家，立足打硬“十四五”接力戰(zhàn)，圍繞述職找出的問題和努力方向，抓緊制定具體解決措施，并在明年的述職中專題匯報整改落實情況，切實以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
    
    紀委書記述職點評講話篇五
    20-年社區(qū)黨支部在辦事處黨工委的正確領導下，以十七大精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，切實加強社區(qū)黨的建設，深入推進社區(qū)黨建工作，以今年“第三個基層組織建設年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“以人為本、勤廉履職”等活動為契機，加強社區(qū)干部隊伍建設和黨風廉政建設，在廣大黨員、干部、群眾中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以社區(qū)黨建為龍頭，以社區(qū)服務為核心，充分調動和發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，積極開展居民自治、群眾監(jiān)督、社區(qū)單位資源互補等活動，從而推動了社區(qū)各項工作的順利開展?，F把一年來學習、思想、工作，廉潔從政的情況簡要匯報如下：
    作為社區(qū)黨支部副書記，我深知自己責任重大。在主觀認識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點實事的積極心態(tài)去對待。同時，我也意識到，要做好本職工作，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風建設放在首位。同時，努力加強學習，提高政策理論業(yè)務水平。
    (一)建立“三卡一薄”，進一步完善規(guī)章制度。
    黨總支建立了“三卡一薄”。三卡即：黨員登記卡、黨員聘請卡、黨員聯(lián)系卡，一薄即：黨員功勞簿。“三卡一薄”的建立，把黨支部活動的情況及黨員個人情況等進行了詳細記錄，對社區(qū)黨總支和每一個黨員都起到了監(jiān)督和促進的作用。(二)認真落實“四有一化”，確保黨建工作有人管事、有章理事、有錢辦事、有處議事和推進“社區(qū)黨建區(qū)域化建設”。
    1.在辦事處黨工委的正確領導下，社區(qū)現已配齊專職黨支部副書記1人，委員3人，在社區(qū)兩委交叉任職，并在轄區(qū)黨員中誠聘有一定黨務經驗、思想品德好、業(yè)務素質高的離退休黨員任轄區(qū)網吧義務監(jiān)督員、黨員志愿者等。
    2.落實黨建經費機制，按照辦事處黨建經費使用和管理辦法，社區(qū)黨建經費采取雙層管理辦法，堅持專款專用，統(tǒng)籌安排，實行實報實銷制。即有辦事處統(tǒng)一管理，開展活動時先由社區(qū)支部寫出活動計劃及經費請示報告，報辦事處黨工委批準后，在預算范圍內報銷，并由社區(qū)居務監(jiān)督委員會監(jiān)督費用使用情況并予以公示。
    3.落實社區(qū)黨組織辦公活動場所。今年，在上級部門的大力支持下，我社區(qū)在大眾街8號購置了面積為474平方米的辦公用房，在新的辦公用房里，我們將建立黨員活動室、會議室、圖書閱覽室、電子閱覽室等并免費向社區(qū)居民開放。
    (三)認真落實黨建工作，搞好為民服務。
    1.健全社區(qū)黨組織，做到組織設置規(guī)范化。我們根據社區(qū)黨員居住位置，按照便于組織活動的原則，把黨小組建立在樓棟，已建立2個黨小組。
    2.健全黨員管理教育服務制度，做到黨員活動經常化。社區(qū)黨組織嚴格實行黨日制度：一般每月召開一次支委會;每季召開一次黨員大會;每季召開一次民主生活會;每年組織一次黨員民主評議;根據社區(qū)工作需要經常組織黨員活動，通過學習上級精神，黨的政策，時事動態(tài)及黨員群眾對社區(qū)黨建工作的建言獻策，做到組織生活經?；?BR>    3.落實申請入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，社區(qū)黨總支鼓勵社區(qū)干部和青年積極向黨組織靠攏，社區(qū)現有黨員52人，其中在職黨員6人;下崗失業(yè)黨員9人;檔案黨員6人;離退休黨員29人;流動黨員2人。建立健全黨員分類管理、動態(tài)管理機制，強化流動黨員管理，做到黨員管理的經?；?。
    4.健全社區(qū)黨建工作機制，做到工作運行制度化。社區(qū)通過建立老黨員和生活困難黨員臺賬，落實“七一"、春節(jié)走訪慰問救濟制度，同時圍繞社區(qū)建設和管理服務工作，積極開展“結對幫扶困難群眾，參加志愿者服務活動，帶好群眾文化活動”等為主要內容的各種主題實踐活動，在“三八”婦女節(jié)、“七一”建黨節(jié)、“九九”重陽節(jié)、“十一”國慶節(jié)及新春佳節(jié)等重大節(jié)日里開展文藝宣傳活動，豐富了居民的文化生活。
    由于我社區(qū)所屬的居民庭院因單位破產改制較多，造成庭院物業(yè)管理、下崗失業(yè)人員的生存成了老大難問題，也是社區(qū)內的不穩(wěn)定因素。社區(qū)兩委討論決定：積極與轄區(qū)單位聯(lián)系做好后勤保障工作，對確實無人管理的家屬院，實行居民自治、管理，如今在辦事處和社區(qū)的幫助下，由社區(qū)黨員、低保人員、群眾骨干共同組成一支平安建設義務巡邏隊，為轄區(qū)居民守護平安，成為了社區(qū)一道靚麗的風景。
    5.組織建立“聯(lián)席會議制度”，圍繞共同關心的黨建工作和公益性、群眾性、社會性問題，經常進行交流溝通，組織開展聯(lián)建活動，資源共享、結對幫扶等多種活動，為社區(qū)黨建擴充力量、資源和空間。形成以社區(qū)黨總支為中心、以各支部為基礎、駐區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與的區(qū)域化黨建格局。
    我們要把社區(qū)干部的思想統(tǒng)一到辦事處的工作部署上，認真查擺工作中存在的不足，制定出整改解決問題的措施和改進的方法，以轉變工作作風為載體，以服務群眾、維護社區(qū)穩(wěn)定為目的，努力做好社區(qū)各項工作。
    通過認真反思，我們查擺出以下問題：
    1.社區(qū)干部的業(yè)務知識、政策法規(guī)和工作技能有待提高;2.勞動紀律還需加強;3.工作作風需要轉變;4.服務意識、效率意識有待進一步提高;5.要經常深入群眾，了解民意。
    整改措施：
    經批準后方可休息休息期滿主動銷假;休息天數和考核按辦事處規(guī)定執(zhí)行作為年終考核干部的依據。
    3.加強干部作風建設，推進社區(qū)黨員干部廉政建設工作開展在當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面形勢下，教育全體黨員干部職工保持清醒的頭腦，要從方方面面嚴格要求自己，正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
    4.為了增強社區(qū)干部的主人翁責任感，更好地為轄區(qū)居民服務，要求每位干部對來社區(qū)辦事的居民要做到“熱情接待、周到服務、細心解釋”，對當時解決不了的事情作好記錄，等請示有關部門后盡快給居民答復，做到讓居民“高興而來，滿意而歸”。
    5.親民服務，走近百姓號召社區(qū)干部要抽時間走出辦公室，多深入群眾中去了解群眾之所想，為居民提供上門服務。加強對生活困難黨員群眾、殘疾人、下崗失業(yè)人員等弱勢群體的服務工作，真正把黨的惠民政策落實到位。
    自從我當選為社區(qū)黨支部副支書記以來，我本著無私奉獻、敬業(yè)愛崗的精神，認真履行自己的職責。在平時工作中，樂于奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各項規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，扎實落實好責任制的各項規(guī)定。
    1.深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現上還不夠。
    2.高標準、嚴要求、高質量的服務意識還不夠強。改革創(chuàng)新上有差距。在改革創(chuàng)新上意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。
    在即將過去的20-年，雖然我們?yōu)榫用褡隽嗽S多工作，但也有許多不足。在20-的工作中將繼續(xù)堅持“以人為本，為民服務”的宗旨，發(fā)揮優(yōu)勢，彌補不足，使黨建工作更上一層樓。
    紀委書記述職點評講話篇六
    講話，漢語詞語，是指說話；發(fā)言；談話，或者指演說和普及性的著作體裁。以下是小編整理的關于紀委書記述職點評講話【九篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
    開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部述職述廉是加強干部執(zhí)政能力、促進黨風廉政建設的有效載體，對于基層民主政治建設，提高基層干部工作規(guī)范化水平有著十分重要意義，根據市委組織部的要求，就本人一年來在德、能、勤、績、廉等方面對自己作出客觀的總結和自評，從而能夠找出自己不足和存在的差距，以便在今后的工作中，努力做好本職工作。現從以下幾個方面進行述職述廉，敬請各位監(jiān)督、測評。
    學習是一個永恒的主題，是伴隨人生的重要任務，學習使人進步，學習能夠理清思路，尤其是在當今市場經濟條件下，不學習不能很好地工作，在解決實際問題時就無從下手，工作難以開展和創(chuàng)新，解決和處理問題的能力和水平就難以提高。因此，平時注重政治理論的學習，利用黨委中心組學習，報刊雜志等方式學習黨的基本理論、路線、方針政策，努力在掌握精神實質，學以致用上下功夫，不斷提高自身的政治素養(yǎng)，結合自身分工分線的工作，學習有關業(yè)務知識，注重學習黨的組織建設方面的知識，積極參加上級舉辦的各類培訓班和座談會，了解新形勢下黨建工作的特點及做法;學習紀監(jiān)、法律、法規(guī)等相關的業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水平和業(yè)務工作能力，真正成為黨務、紀監(jiān)工作的行家里手，同時注重經濟科技管理等方面的學習，不斷改善知識結構，提高綜合素質和駕馭市場經濟的能力。
    今年根據黨委的分工，本人分管黨務、紀監(jiān)、群團、信訪、人武工作，協(xié)助分管機關。
    1、黨務、紀監(jiān)、信訪工作。充分認識到黨的基層組織建設是農村工作中三大建設之首，針對現階段農村基層組織出現的新情況、新問題，按照組織部的要求，結合本鎮(zhèn)的實際，除完成組織部交辦的正常工作外，認真開展調研，積極探索、尋找在新形勢下，如何發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和調動基層干部積極性的路子，能夠傾聽基層干部的意見和建議，對一些基層干部出現工作情緒等苗頭性問題，及時向黨委主要負責同志匯報，并能夠主動與他們進行談心，把握了解基層干部的思想動態(tài)，盡量幫助基層干部反映，解決一些實際困難，尤其在推薦“雙強”型村級干部上，解決思想，求大同存小異，從有利于本地經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，推薦配備干部，今年上半年對去年改選的9個行政村新班子運轉情況進行調研、了解、測評，及時掌握班子運轉情況向黨委提供相關信息，根據工作需要，對4個村主要負責人進行調整真正把那些“雙強”型干部充實到村主要領導崗位上，壓擔子、交任務，通過近一年來的工作實踐來看，工作得到黨和政府的肯定。
    違紀案件，有關當事人得到相應的處理，還有2件經濟信訪件正在核實之中，做到堅定立場不動搖、堅持原則不偏倚，嚴格執(zhí)紀不走樣，采取人性化的處理，以達到處理少數人，教育多數人的目的，努力做到讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意;注重群眾來信來訪工作，對來信來訪認真對待，尤其是對來訪人從不推諉，耐心接待，傾聽意見，幫助解釋說服教育，及時轉交相關人及職能單位處理，對一時不能處理的事件，通過說服教育，講清相關政策，使上訪人心服口服，今年共接待信訪件16起，做到了事事有交待，件件有落實，尤其今年在國家重要活動期間，在黨政主要負責人親自過問下，穩(wěn)控小組積極工作，信訪老戶赴京零上訪，得到上級信訪部門的好評，維護了穩(wěn)定局面。
    2、掛片、蹲點工作:根據分工、掛片中片，積極圍繞黨委、政府的中心工作，開展工作在全片蹲點干部、基層干部的共同努力下，一是按時完成了規(guī)費的解交;二是水環(huán)境整治，通過鎮(zhèn)、市有關部門的驗收;三是超額完成了農村社會養(yǎng)老保險任務;四是不折不扣在完成農村醫(yī)療保險任務;五是新農村建設，大環(huán)境有了較大改善;五是農村圩堤加修得到很好的落實，加修圩堤3000米;六是積極組織全鎮(zhèn)黨員干部、社會各界向災區(qū)獻愛心活動，共向災區(qū)捐款交納特殊黨費近20萬元等等，總體來說，各項工作能夠按照黨委政府工作要求來完成。
    xx年x月，根據組織安排，本人擔任區(qū)水利局紀委書記，主要分管紀檢監(jiān)察、效能建設、督查督辦等方面的工作。幾個月時間，在區(qū)紀委、監(jiān)察局及局黨委的正確領導下，在同志們的關心支持下，本人盡快適應了崗位和角色轉換，做了一些工作?，F代表局紀委將xx年局紀檢監(jiān)察工作及個人任職以來的履職情況報告如下。
    (一)堅持挺紀在前，深入抓好“兩個責任”落實。
    一是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。年初，組織召開全體工作人員會議，在水利系統(tǒng)開展學習貫徹落實新頒布的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》;深入貫徹落實中央八項規(guī)定，組織引導廣大黨員干部認真學習貫徹黨的十x屆歷次全會和習近平總書記系列重要講話精神，始終在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致，確保政令暢通，令行禁止。
    二是協(xié)助局黨委落實黨風廉政建設主體責任。積極協(xié)助局黨委認真?zhèn)鬟_學習中央、省、市紀委全會精神，專題研究xx年黨風廉政建設和反腐工作，制定下發(fā)《xx年水利局紀檢工作要點》，協(xié)助局黨委、行政分別與各支部、基層水利站所簽訂黨風廉政建設責任書，結合工作加強對“兩個責任”落實情況的檢查考核，督促“兩個責任”落實。積極協(xié)助局黨委將黨風廉政建設納入xx年目標管理責任制考核辦法中，與水利業(yè)務工作一同籌劃部署。
    (二)強化黨風廉政建設監(jiān)督責任。
    一是加強對黨風廉政建設責任制落實的監(jiān)督。制定出臺了《xx區(qū)水利局黨風廉政建設責任分解》、《xx區(qū)水利局黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任清單》等文件，對水利系統(tǒng)黨風廉政建設目標任務、紀檢監(jiān)察、效能監(jiān)察等方面的工作進行詳細布署。同時將48項責任清單進行層層落實，按照“管業(yè)務必須管黨風廉政建設、管行業(yè)必須管行風”要求，認真落實“一崗雙責”，真正做到水利業(yè)務工作開展到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里，真正形成齊抓共管的工作合力。建立落實責任制的監(jiān)督制度，將督查結果與績效相掛鉤。
    二是加強對貫徹落實中央、省、市、區(qū)委政府及交辦工作的執(zhí)紀和履職情況監(jiān)督檢查。局紀委組成督查組，加強對各項制度落實、各項任務推進、執(zhí)行情況的監(jiān)督，對照年初下達的目標任務，對我局基層各單位(科室)的目標任務完成情況的進行適時監(jiān)督檢查。
    三是加強對我區(qū)重點水利工程建設項目和管理工作進行督查。突出對中央財政小農水重點縣、新孟河延伸拓浚工程、災后水毀修復工程、龍山杻紐等22項政府投資重點水利工程項目的招投標、物資采購、資金使用、工程進度等環(huán)節(jié)進行督查，對其他水利工程項目開展不定期的廉政巡查。
    四是加強對關鍵環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員的履職情況的監(jiān)督。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴格按照對干部選拔任用的監(jiān)督要求，對局組織人事工作的方案，先行審查;對考察、公示、錄用等進行全程監(jiān)督，今年我局在事業(yè)單位招錄人員、推薦選拔科級干部等方面，均未出現違規(guī)違紀情況。在汛前及汛期，組織監(jiān)察室、相關業(yè)務科室人員，對水利系統(tǒng)汛期安全進行專項檢查，及時指出問題，督促加強整改。對重點崗位如事權、物權等方面，特別是對資金運行加強了監(jiān)督。監(jiān)督執(zhí)行“四不直接分管、三重一大”等相關制度，嚴格監(jiān)督財務支出審核程序，對大額資金撥付全程監(jiān)督。
    五是加強對黨員及領導干部的監(jiān)督。組織學習貫徹落實《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉政廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內問責條例》等文件精神，要求黨員特別是黨員領導干部自覺接受監(jiān)督，并組織全體人員開展學習交流活動，進一步提高水利系統(tǒng)黨員干部的政治意識和廉潔從政意識。
    (三)立足實際，全方位推進紀檢監(jiān)察工作。
    一是加強制度建設。今年完成了《區(qū)水利局廉政風險防控工作手冊》，下發(fā)到各科室、基層各單位，要求嚴格對照各環(huán)節(jié)控制風險、防止xxx的發(fā)生，全面實現以制度管人、理事。同時制定出臺水利工程建設領域廉政建設制度，協(xié)助我區(qū)重點水利工程建設處制定各類規(guī)章制度，監(jiān)督建設處與參建單位簽訂廉政協(xié)議，督促參建單位建好廉政文化園地。
    嚴格執(zhí)行區(qū)委十項規(guī)定，深入開展《xx區(qū)水利局工作人員參加評審評估活動暫行規(guī)定》的專項清理，進一步規(guī)范工作人員從業(yè)行為。健全公開監(jiān)督機制。大力推行黨務、政務公開，加強對黨務政務公開的監(jiān)督，在水利局網站設置了黨風政風專欄，公開本部門、單位所涉及到的相關內容信息，進一步接受社會監(jiān)督。特別是充分發(fā)揮政風熱線、水利網站信息平臺作用，暢通溝通渠道，聽取群眾的意見和建議，接受社會監(jiān)督。
    二是加強廉政教育。協(xié)助推動局黨委開展黨風廉政建設集中教育活動，5月份，組織黨員干部參觀水利局廉政教育示范基地，集中收看廉政短片。8月底，組織我局重點水利工程的負責人去xx預防職務犯罪教育基地參觀學習，組織觀看《不可逾越的紅線》、《尺·度》以及中紀委專題片等警示教育片，同時編制了建設處《廉政宣傳手冊》，加強經常性教育，通過廉政教育不斷提升黨員干部的廉政意識。
    三是建立完善談心、約談機制。今年我局黨委書記、紀委書記與基層水利站長、局機關中層干部、重點崗位人員開展談心談話30多人次;對工作不力以及對影響工程進度、質量、安全等不力的單位負責人、責任人進行約談，已約談x人次。
    四是強化作風建設。以“兩學一做”學習教育為契機，結合工作督查，局紀委建立由局監(jiān)察室與基層單位、業(yè)務科室、外單位相結合的聯(lián)動督查機制，對水利系統(tǒng)各單位遵守作風建設規(guī)定等情況進行明察，及時發(fā)現存在問題，提出整改意見。今年全年明察20余次;在重大節(jié)日期間，局紀委監(jiān)察室會同辦公室，對各單位執(zhí)行中央八項規(guī)定和區(qū)委十項規(guī)定情況、公務車輛使用、公務接待、上下班值班等制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，杜絕“節(jié)日病”，同時在節(jié)日前對水利系統(tǒng)全體工作人員以及在建水利工程項目的負責人定期進行廉政短信提醒。
    五是嚴肅查處違法違紀問題。今年共收到區(qū)紀委轉辦件x件，其中紀委督辦2件;群眾來信來訪5件，其中舉報2件;受理政府12345平臺26件，目前信訪件均按要求進行了處理和答復。
    嚴肅查處違規(guī)違紀問題。配合區(qū)紀委查處了農水科原科長xxx的違法違紀案件。通過此案，局紀委高度重視，并認真開展以案為鑒警示教育和專項監(jiān)督。今年我局共立案查處案件2項，1項是在由于違反工作紀律，受到行政警告處分;1項是違反質監(jiān)法，受到黨紀處分。
    本人任職四個多月以來，始終把學習作為提升政治素質、解決本領恐慌、適應角色轉換的重要手段，能不斷加強《黨章》等理論學習，重點學習習總書記重要講話及十x屆歷次全會精神，不斷增強黨性修養(yǎng)和政治意識、大局意識;同時加強了對《廉潔自律準則》、《處分條例》、《問責條例》等相關法律法規(guī)的學習，能自覺嚴格執(zhí)行廉政自律各項規(guī)定及各項要求，以不斷適應崗位和工作要求，嚴于律已，寬以待人;堅持網上在線學習和區(qū)委組織的講座學習、參加紀委組織的紀檢干部培訓班及水利局組織的法治培訓學習，通過學習本人受到了很好的教育和啟發(fā)。
    本人在工作分工內，做好了對機關和基層站所作風建設的明查暗訪和督查，加強并參與了招投標活動的全程監(jiān)督，對重點科室和基層站所負責人開展了談心提醒活動，對信訪件的督查督辦，做到件件有落實。本人無違反規(guī)定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股等十項規(guī)定要求報告事項。
    主要表現在：一是對水利工程項目建設監(jiān)督的力度、深度、廣度還有待進一步加強，在一些工程建設中如招投標和工程項目變更等方面，沒有進一步深入整個過程監(jiān)督;二是對作風建設監(jiān)督的方式、方法、手段有待進一步創(chuàng)新和完善，查處案件的能力和水平還需進一步的提高;三是對人員招錄、干部選拔任用等相關方面監(jiān)督有待加強;四是本人任職時間短，主動學習崗位知識不夠，認識不透、理解不深。這些不足將在今后的工作中不斷加以克服和改進。
    為認真貫徹習近平總書記關于落實全面從嚴治黨責任、加強基層黨組織建設的重要指示精神，在去年開展地縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核的基礎上，我部按照xx省委組織部要求，今年繼續(xù)組織抓好這項工作。受部務會委派，這次來，主要是了解情況、總結經驗，探索積累嚴肅認真開展這項工作的好經驗、好做法。總的看，過去的一年，xx市委堅決貫徹落實中央和xx省委決策部署，重視基層、加強基層、服務基層，取得了顯著成效。
    一是高度重視，強化黨建責任落實。各縣市委書記能夠把xx書記在2020年述職評議會上提出的點評意見作為抓落實的方向，扎實開展基層黨建專題調研，通過常委會和專題會議研究部署黨建工作，完善了層級抓黨建責任體系，推動工作落實。xx市多次召開黨建協(xié)調會、推進會，研究制定了《關于進一步加強基層組織建設的實施意見》，有效破解了一些黨建工作難題。xx縣建立了黨建工作例會制度，強化各級黨組織書記抓黨建責任落實。市國資委黨委把黨建納入企業(yè)績效考核，強化企業(yè)負責人黨建主體責任意識，發(fā)揮了黨組織在企業(yè)經營決策和經營管理中的核心作用。
    二是軟弱渙散基層黨組織整頓工作見到成效。結合村級組織“星級化”創(chuàng)建，在村一級用力，整頓比例達xx%以上，xx市達到xx%。財政補助村級組織“星級化”創(chuàng)建經費xxx萬元，軟弱渙散整頓工作經費xxx萬元，落實整改措施xxx條，解決遺留問題xx件，年度換屆任務全面完成。
    三是基層干部隊伍建設不斷加強。市委研究制定了加強基層干部隊伍建設的實施意見，召開了專題會議，對基層干部隊伍建設進行了全面部署，責任明確，指標量化。對全市千名基層干部進行冬季理論大培訓，強化了黨性鍛煉。市教育工委實施“一校一品”黨建文化建設，注重加強黨組織書記和黨員隊伍建設。
    四是駐村工作隊與基層工作無縫對接。夯實基層基礎,幫助基層組織、基層干部協(xié)調引進技術和項目xxx個，投入資金xxxx萬元，有效落實了“好人讓基層干部去當,好事讓基層組織辦”機制。xx市人大工委駐xx街道xx社區(qū)工作隊探索建立了“薄弱點和風險點聯(lián)治，公益活動聯(lián)辦，環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞，計劃生育聯(lián)管，文明社區(qū)（村）聯(lián)建，黨員教育聯(lián)抓的基層治理“九聯(lián)動”工作機制，努力消除社會治理“薄弱點”。
    我從xx年x月起擔任中共xx鎮(zhèn)委副書記、紀委書記職務。按照鎮(zhèn)委分工，我分管黨群、計劃生育工作，負責紀檢監(jiān)察工作?，F將xx年來的工作完成情況匯報如下：
    始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加鎮(zhèn)委中心學習組、第二批保持共產黨員先進性教育活動、“三紀教育”、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
    正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關系，正確協(xié)調上級部門的指導與本鎮(zhèn)開展工作的實際關系，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬于個人職責范圍內的事自己能大膽按政策原則和本鎮(zhèn)的規(guī)章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領導的指示和集體決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執(zhí)已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從鎮(zhèn)班子集體決議。
    幾年來，本人能嚴于律已，嚴格遵守執(zhí)行鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府廉潔自律的各項規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺接受群眾監(jiān)督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想陣線。
    (一)黨建工作。
    1、協(xié)助黨委抓好黨委自身建設。一是修訂和完善黨委的各項議事制度，同時要求班子成員自覺遵守各項規(guī)章制度;二是加強學習，堅持鎮(zhèn)委中心組學習制度，理論聯(lián)系實際，更新觀念、理清思路，提高班子整體戰(zhàn)斗力;三是分工協(xié)作，促進班子成員自覺維護班子團結，樹立大局觀念，工作互相支持。
    2、認真開展黨內主題活動。一是扎實開展先進性教育活動，按照縣委的要求，結合本鎮(zhèn)實際，精心組織，緊扣目標，一環(huán)抓一環(huán)，力求注重實效，全面完成了我鎮(zhèn)第二、三批先進性教育活動的各個階段的工作任務;二是抓好村(居)換屆選舉工作，xx年、xx年通過全鎮(zhèn)上下的努力，全鎮(zhèn)村(居)委支部，村(居)委換屆選舉工作一次成功;三是有序推進駐村工作，各駐村工作組通過聯(lián)系群眾，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”要求深入調查，掌握群眾熱點問題，切實為群眾排憂解難，為群眾為基層辦實事好事。
    (二)紀檢監(jiān)察工作。
    1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將鎮(zhèn)班子成員的責任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動，三紀教育活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府廉潔自律制度，規(guī)范鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。
    2、加強督辦督查力度，為全鎮(zhèn)中心工作正常開展提供紀律保證，如通過對村級財務換屆審計，并對村選工作全程進行依法依規(guī)監(jiān)督推進村選要作的開展。
    3、堅持鎮(zhèn)屬部門的收費情況例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，確保全鎮(zhèn)不出現亂收費。
    4、集中精力抓好案件查處工作，認真處理群眾來信來訪，對群眾來信來訪做到熱情接待，積極辦理。xx年以來紀委共受理群眾來信來訪x宗，均及時辦處，同時，發(fā)揮紀委一班人的工作積極性，按照“有案必查、違紀必究”的原則，對群眾來信來訪進行疏理，對黨員干部涉嫌違紀問題進行排查核實。五年來，鎮(zhèn)紀委自辦案件x宗，平均每年x宗以上，對受立案調查的違法違紀黨員給予黨紀處分。
    (三)計劃生育工作。
    能認真按照縣委縣府的部署，克服種種困難，緊緊依靠村委一班人，協(xié)調好鎮(zhèn)村工作關系，發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級干部的工作積極性，落實計生“三為主”，狠抓計生工作不放松。同時堅持以人為本，聯(lián)動有關職能單位強化計生綜合治理，大力開展創(chuàng)建計生優(yōu)質服務活動。通過全鎮(zhèn)干部積極努力，五年來，我鎮(zhèn)計生各項任務均達到縣市考核指標。
    過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實帶領分管部門工作人員盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
    1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠;。
    2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;。
    3、工作方法不多，在實際工作中，處理問題、解決問題有時出現簡單粗暴;。
    4、對線內人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。
    今后努力方向：
    1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質。
    2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領導水平。
    3、堅持原則，團結班子成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。
    4、不斷改進工作風，提高工作效率。
    5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。
    按照xxx黨委統(tǒng)一要求，今天我們召開黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議，這既是落實全面從嚴治黨要求的重要舉措，也是對各基層黨組織書記落實管黨治黨第一責任的一次集中展示和檢閱，既能有效傳導壓力、壓實責任，也為大家搭建了一個相互學習、相互交流的平臺。剛才，各位黨組織書記就抓基層黨建工作進行了述職，總的感到，大家準備得很充分，總結成績實事求是，查擺問題具體深入，謀劃工作思路清晰，聚焦主業(yè)的意識明顯，體現了高度的政治責任感。2020年，xxx黨委各基層黨組織以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真履行管黨治黨政治責任，積極推進全面從嚴治黨向基層延伸，充分發(fā)揮基層黨組織在“融合、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”中的政治向心力、組織力和戰(zhàn)斗力，基層黨建工作責任到位、落實有力、成效顯著。主要呈現出以下幾個特點：
    一是黨建責任落實到位。各位書記落實“書記抓、抓書記”工作機制要求，實現了黨建工作與教育教學工作同頻共振、互促互進。比如，xxx同志將黨建工作列入學校、處室年級工作計劃中，做到支部建在年級、黨小組建在教研組，支部書記與年級主任一身兼。xxx同志堅持對黨建計劃、黨建安排親自研究、重點督查，不斷增強黨組織的凝聚力和吸引力，骨干教師要求入黨的愿望明顯增強。xxx同志制發(fā)學校黨建工作責任清單，將黨建工作納入個人績效目標考核，聘任黨總支成員為學校思想政治輔導員，做好方向引領。
    二是黨內政治生活制度不斷完善。xxx黨委各學校、幼兒園黨組織以“三會一課”等制度為依托，抓基礎、抓規(guī)范，形成了常態(tài)長效。比如xxx同志組織黨員開展宣講比賽、赴市黨建圖書館開展讀書交流，與新疆兵團農六師軍戶農場學校黨總支手拉手結對聯(lián)誼等活動，開展黨務督查并印發(fā)簡報。xxx同志組織黨支部領導班子成員認真學習榜樣的先進事跡，到黃河口文化館、劉集紅色教育基地開展專題教育，積極參加“學習強國”知識學習，收看慶祝新中國成立70周年大會。
    三是抓黨建促業(yè)務形成共識。xxx黨委各學校、幼兒園黨組織圍繞業(yè)務抓黨建、抓好黨建促業(yè)務，實現了黨建與業(yè)務的良性互動和相互促進。比如，xxx同志帶頭確立家校共育、課后延時服務等為民實事4件，開展“百師訪千家”等集中志愿服務活動4次，參與課后延時服務活動黨員干部達300余人次，用實際行動為群眾辦好事、辦實事。xxx同志堅持以黨建促發(fā)展，強化精細常規(guī)管理，深化教學改革，學校辦學水平和教育教學質量穩(wěn)中有升。xxx同志深入推進“三亮三引三有，助推實小發(fā)展”黨建品牌創(chuàng)建活動，組織黨員志愿服務xx多次，使黨員精神面貌時時有進步，黨組織活力得到了提升。
    在肯定成績的同時，也要清醒地看到，當前推動全面從嚴治黨、加強基層黨建工作面臨著不少新變化、新挑戰(zhàn)，與開發(fā)區(qū)黨工委要求相比、與群眾期盼相比，我們的工作仍存在不少差距和不足。剛才各位書記也都分別查擺了自己在抓黨建工作中的主要問題，集中表現在：一是管黨治黨壓力傳導不夠。落實主體責任還停留在上級布置什么就完成什么，缺乏開展工作的主動性和原創(chuàng)力。沒能將全面從嚴治黨要求延伸到基層、傳遞到一線，壓力傳導一定程度存在遞減現象。管黨治黨缺乏常抓的韌勁和細抓的定力，對苗頭性、傾向性問題重視不夠，管黨治黨的政治自覺和行動自覺沒有真正形成。二是基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。黨建責任壓力傳導不到位，“只見校長、不見書記”的現象還一定程度存在，黨組織抓中心議大事的能力不強。有的學校黨建工作和業(yè)務工作找不到結合點，認為黨建抓得太緊，就會影響教學的錯誤認識。三是對黨員隊伍監(jiān)督管理不嚴。對黨員干部的黨性鍛煉抓而不緊，忽視黨員教師隊伍管理，個別黨員教師宗旨意識出現偏差、行為偏離師德，師德師風建設有待加強。在筑牢黨員教師廉潔從教思想防線、幫助黨員干部有效抵御廉政風險方面，還沒有建立有效的防范機制，沒有拿出治本之策。這些問題，削弱了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，必須引起高度重視，采取有力措施，切實加以解決。下面，就進一步落實好全面從嚴治黨主體責任，進一步夯實基層黨建，我講三點意見。
    一、突出政治統(tǒng)領，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    一要牢固樹立“四個意識”。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，貫徹落實習近平總書記對教育工作的系列指示要求，不斷增強“四個意識”、樹牢“四個自信”，做到“兩個維護”，確保各基層黨組織充分履行職責、發(fā)揮核心作用，確保全體黨員增強黨性觀念、發(fā)揮先鋒模范作用。
    二要規(guī)范黨內政治生活。切實貫徹執(zhí)行組織生活記實制度，進一步規(guī)范“三會一課”，嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，用好批評和自我批評的武器，開展嚴肅認真的組織生活，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，使之真正成為每個黨員錘煉黨性的熔爐。
    三要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。全面落實黨支部教育管理監(jiān)督黨員的職責，通過黨支部建設引領和帶動教育教學工作，引導廣大黨員強化黨的意識，堅定地服務教育教學、服務學校發(fā)展、服務廣大師生、家長，堅決同危害我們黨的領導的各種錯誤思潮和行為作斗爭，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，確保黨的旗幟在教育領域高高飄揚。
    二、明確工作重點，用心用力推進學校黨建任務落實。
    一要突出服務中心。把教育置于新時代的視野中去審視、謀劃和展望，以改革創(chuàng)新精神謀劃教育教學中心工作，探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的載體平臺，立足崗位職責，緊扣目標任務，激發(fā)爭先熱情，增強創(chuàng)造活力，推動黨的建設和教育教學工作有機結合、深度融合，實現合力推進、協(xié)調發(fā)展。
    二要強化隊伍建設。聚焦黨支部書記這個關鍵，真正把政治強、事業(yè)心強、能力強的人員選拔到基層黨支部書記崗位上來，切實加強培訓和管理，教育引導他們加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，提升履職能力。積極探索適應新時期黨員剛性需求的工作方式和管理手段，建立健全激勵引導和關懷幫扶機制，教育引導廣大黨員教師在教育一線建功立業(yè)、干出實績，充分發(fā)揮黨員教師的模范引領作用，切實把黨員教師的形象樹起來。
    三要鍛造過硬作風。進一步強化正風肅紀，持之以恒抓好“四風”整治。針對物資采購、基建項目、設備招投標、干部考核、評優(yōu)評先、職稱評定等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)，要加強監(jiān)管，規(guī)范運行；針對群眾反映強烈的問題，要抓早抓小、形成震懾。要健全各項規(guī)章制度，以制度鞏固師德師風建設成果，真正讓好的作風成為黨員干部的一種信念、一種習慣，成為一種風氣、一種氛圍。
    三、強化責任落實，努力推動學校黨建工作再上新水平。
    一要強化主體責任。各基層黨組織尤其是黨組織書記，要強化“抓好黨建工作是本職、不抓黨建工作是失職、抓不好黨建工作是不稱職”的理念，經常深入基層，深入到每一個班級、廣大教師中去，了解掌握黨員思想和工作情況，及時解決黨建工作中的困難和問題，盡最大努力為黨支部開展工作創(chuàng)造條件，真正成為熟悉學校黨建情況、善抓學校黨建工作的黨組織書記。
    二要層層傳導壓力。健全責任分解機制，明確領導班子的主體責任、黨組織書記的第一責任和班子成員的“一崗雙責”。要堅持書記抓、抓書記，一級抓一級、一級帶一級，將壓力層層傳導下去，把責任壓緊壓實，構建橫向到邊、縱向到底的責任體系。要加強政策統(tǒng)籌、資源統(tǒng)籌、力量統(tǒng)籌，推動形成上下聯(lián)動、齊抓共管，全員抓學校黨建的濃厚氛圍。
    三要嚴格考核問責。擔當，要有問責來保障；問責，要用行動來體現。黨建工作出了問題必須要問責。各學校、幼兒園黨組織書記作為抓黨建的“第一責任人”，一定要對從嚴治黨的重要性、緊迫性有清醒的認識，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，狠抓建章立制，強化黨員管理，真正以黨建促進教育教學發(fā)展。下一步，xxx黨委將充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，加強對學校、幼兒園黨建工作的督導考核，對履行黨建責任不到位的，要嚴肅批評，對管黨治黨不力、出現嚴重后果的要嚴肅追責，確保黨建工作責任制落到實處。大家一定要增強政治敏銳性，自覺把基層黨建工作擺上突出位置來推進，切實把責任扛起來、把壓力傳下去，以最大政績來保證和檢驗各項工作的成效。
    謝謝大家！
    各位代表、同志們:。
    我到__煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監(jiān)察處的正確領導下，按照“團結協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴肅懲處違規(guī)違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發(fā)展。現將本人一年來的主要工作情況匯報如下:。
    1、以點帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創(chuàng)建引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設立了九個創(chuàng)建示范點，明確了創(chuàng)建的形式、內容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創(chuàng)建示范點緊密結合各自實際，突出不同側重點和創(chuàng)建特色。如:弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經營管理流程控制和營銷管理工作重點;器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監(jiān)督，推進廉潔文化“進項目”;洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協(xié)調指導10余次，又采取現場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。
    2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內容各有側重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的關于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規(guī)定小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴承諾。
    3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20__年中秋節(jié)期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定;廉潔文化“進社區(qū)、進家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
    4、綜合引導，抓紀律觀念促作風轉變。20__年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀律、權力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務實、真抓實干之風;盡職盡責、追求卓越之風;公道正派、廉潔奉公之風;艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風;雷厲風行、立說立行之風”的五種作風教育活動。下發(fā)了關于集中開展“三項教育”倡樹“五種作風”活動的意見，成立了礦長、黨委書記為組長的領導小組，制定了學習計劃，明確了學習內容，黨群工作部加強了日常教育工作的督導。黨的政治紀律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念;權力觀教育主要解決權為誰用、利為誰謀的權責觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談認識、談體會，并與安全生產、經營管理、非煤產業(yè)、廉潔文化“六進”等各項工作有機結合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執(zhí)行、高效落實”，進一步轉變了黨員干部的思想、工作、生活作風。
    根據礦重點工作安排，圍繞經營管理運行，推進制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機制，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。
    1、系統(tǒng)完善了黨風廉政建設責任制。從責任范圍、責任內容、責任實施、責任考核、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的責任分工，層層簽訂包保責任狀，進一步強化了分管領導分管范圍內黨風廉政建設第一責任人職責和“一級對一級負責”責任制，形成了責任分解、責任考核、責任追究的責任，對責任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現。20__年，根據計分考核情況，兌現了管理人員和紀監(jiān)員的風險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。
    2、規(guī)范了經營管理關鍵環(huán)節(jié)的程序運行。圍繞資金管理規(guī)定、經濟合同管理規(guī)定、地銷煤銷售發(fā)運管理規(guī)定、物質采購和物流管理規(guī)定、招(議)標管理辦法、基本建設工程管理辦法等經營管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購招標、工程招投標、物流管理等重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督。特別是集團公司在特殊時期對經營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團公司文件規(guī)定對煤炭及副產品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、責任落實和責任追究等工作進行了規(guī)范管理和特別督察。
    3、多方位開展效能監(jiān)察。20__年，在重點完成集團公司規(guī)定的2007年度物資采購合同履行情況、20__年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監(jiān)察的基礎上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導干部及“四管”人員經商情況、20__年上半年現金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監(jiān)察，共提出了改進經營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項，促進了生產經營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現16家單位(含工段)存在的問題，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內整改完畢并報送整改情況，對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評并予以記分。
    4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應站、煤質運銷科、經營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規(guī)定和要求進行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀檢、監(jiān)察、審計等部門聯(lián)合檢查組，不定期地對集團公司的的執(zhí)行情況進行督察。今年以來，先后深入到區(qū)隊、崗點、現場督導160多次;全過程參與招議標項目監(jiān)督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招(議)標過程中的違規(guī)違紀行為;牽頭各級管理人員調整監(jiān)督交接20人次。
    20__年調查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關轉來2起。給予黨紀處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內嚴重警告處分;政紀處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20__年除給予紀律處分外，對違紀情節(jié)較輕的，采取組織手段予以處理，先后責任追究管理人員32人次，其中附帶經濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發(fā)揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調查報告、違紀成因報告，分析發(fā)案原因，分析管理漏洞，教育當事人，警示其他人。
    在專職紀檢人員較少的情況下，在發(fā)揮專職紀檢人員作用的同時，注重充分發(fā)揮基層紀檢組織的作用，擴大了紀檢組織的監(jiān)督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀監(jiān)網絡，選拔了109名思想政治素質高、責任心強的紀監(jiān)員。為提高紀監(jiān)員的業(yè)務能力，我們舉辦一期紀檢員培訓班，對紀檢員進行了法規(guī)學習和業(yè)務培訓。對109名紀檢員實行了黨風廉政建設責任風險抵押，繳納了600-800元的風險抵押金。為發(fā)揮紀監(jiān)員的監(jiān)督作用，我們出臺了關于基層紀檢監(jiān)察組織的管理規(guī)定，明確了基層紀監(jiān)組織的權力和職責，特別強調了基層紀監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權。健全了考核、追究的機制，還制定了蔣莊煤礦紀監(jiān)員考核細則，對沒有發(fā)揮應有監(jiān)督責任、單位出現違規(guī)違紀行為的紀監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀監(jiān)員的責任。在全礦形成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網絡。
    組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據礦班子成員分工，我分管紀檢監(jiān)察和審計工作，實行了紀檢監(jiān)察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質、工作創(chuàng)新、學習、勤政務實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格，而且要求每一位紀檢監(jiān)察審計人員必須做到，發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢，分管的紀檢監(jiān)察和審計工作再上新臺階。迎接了集團公司廉潔文化“六進”現場推進會在我礦的成功召開，在集團公司全體紀檢干部培訓班上有展示交流了紀檢工作資料。審計完成日常審計14項，專項審計22項，審減工程款83、35萬元。帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守中紀委對國有企業(yè)領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司、礦有關的各項規(guī)定，經常按照上級的各項規(guī)定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規(guī)范行為，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。
    20__年的黨風廉政建設工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領導的期望還有一定距離，還存在的一些問題:一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實不力，黨風廉政建設考核記分較高;二是廉政文化建設氛圍和內涵還需要繼續(xù)強化和擴展，廉潔文化示范點還要有更強的針對性、實效性;三是紀監(jiān)員作用發(fā)揮不好，督導的范圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進一步加大。這些問題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀檢監(jiān)察工作更好地圍繞__煤礦的中心工作，抓好紀檢監(jiān)察工作，再上新臺階，取得新佳績。
    在市委、市政府的正確領導下，我按照“三個代表”重要思想的要求，堅持科學發(fā)展觀，以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度，履職盡責，盡心盡力，較好地完成了崗位目標任務。一、堅持勤學善思，為一方發(fā)展把好舵學而思則敏?？炭鄬W習，勤于思考不僅是提高自身素質的需要，更是做好本職工作的要求。為此，我盡量減少應酬，擠出時間抓學習，努力提高履職能力。積極參加市縣中心組學習，借助報刊、網絡、書本，廣泛學習了科學發(fā)展觀、十六屆四中全會精神和市場經濟、法律、金融等方面知識，提高了政策理論水平；經常深入基層調研，召開各類座談會、務虛會，虛心向廣大干群和老同志請教，悉心聽取真知灼見；適時赴先進地區(qū)參觀考察，開闊視野，博采眾長,借鑒經驗。通過多形式、多層面的學習，有效提高了我本人在市場經濟條件下駕馭全局、謀劃發(fā)展、依法行政、自我創(chuàng)新的能力，并形成了一批頗有價值的理論成果，如《以雷鋒精神育人，用科學發(fā)展觀興縣》等文章，分別在《求是》等報刊雜志上發(fā)表，產生了較好的反響。為更好把握新的發(fā)展機遇，我始終貫徹科學發(fā)展的理念，全身心探尋強縣之路和富民之策。
    在個人努力求索的同時，融合集體的智慧，既注重發(fā)展思路的延續(xù)性，又不斷創(chuàng)新，在堅持“融城強縣”發(fā)展戰(zhàn)略和“工業(yè)興縣，園區(qū)興工”發(fā)展方針的基礎上，將望城工作實際與非均衡理論有機結合，進一步明晰了“一點兩線、三大板塊”重點區(qū)域，打造縣域經濟增長極，初步形成了“梯次融城、圈層推進”的發(fā)展格局。中央宏觀調控政策出臺后，我?guī)ьI常委班子堅決貫徹中央、省、市精神，在7月1日的縣委工作會議上認真分析經濟社會發(fā)展中暴露出來的問題，果斷調整策略，提出了“加強項目篩選、盤活存量土地、拓寬融資渠道、破解征拆難題、壯大骨干企業(yè)”等工作舉措；年底的七屆四次全體（擴大）會議上，我在廣泛采納各方面意見的基礎上，進一步分析了望城當前面臨的形勢，向全縣提出了“增創(chuàng)新優(yōu)勢、謀求新突破”的總體要求和以“五百工程”領跑望城、推進新一輪快速高效發(fā)展的工作思路，進一步統(tǒng)一了廣大干群思想，為縣域發(fā)展把好了方向。二、堅持統(tǒng)籌協(xié)調，為地方黨委領好班作為縣委書記，重要的是發(fā)揮好總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用。我從整體推進全局工作的要求出發(fā)，統(tǒng)籌協(xié)調縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)幾套班子之間的關系，協(xié)調縣與省市及部門的關系，協(xié)調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門之間關于全縣重大工作安排的步調，充分發(fā)揮了縣委常委“一班人”和人大、政府、政協(xié)黨組的作用，使縣級班子成員在共識中求團結，在信任中求融洽，做到了縣委統(tǒng)攬全局、人大有效支持監(jiān)督、政府依法行政、政協(xié)積極參政議政，確保了縣級幾套班子協(xié)調高效運轉。
    在當好這個“領頭雁”的工作實踐中，我注意把握了以下幾點：一是堅持原則，敢抓敢管。工作中我堅持一切從事業(yè)出發(fā)，不和“稀泥”，不搞無原則的.一團和氣。同時又樂于為其他各套班子及其成員當“后臺”、擔責任，光明磊落，公正處事。二是發(fā)揚民主，群策群力。認真遵守黨委議事規(guī)則，及時主持召開縣委常委會和書記辦公會、民主生活會，較好地堅持了民主集中制。涉及全縣的重大決策時，認真聽取各套班子成員的意見，更好地集中集體智慧和力量，推進了決策的科學化、民主化。三是胸懷坦蕩，以誠待人。大事講原則，小事講風格，帶頭講團結，積極開展批評與自我批評。對工作中的矛盾和問題，堅持開誠布公，主動溝通，分清是非，積極協(xié)調，交流思想，增進了解。從而形成了幾大家和衷共濟、各盡其責，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門上下一心、你追我趕，省市領導及上級部門熱情關心、支持望城的良好局面。三、堅持正確導向，以事業(yè)為重用好人事業(yè)成敗，關鍵在人。在選用干部方面，我一直倡導用好的作風、好的制度，嚴格按程序選人用人。首先，注重抓培訓教育。年內幾次向省市送訓學員，選派年輕干部赴長三角、珠三角等經濟發(fā)達地區(qū)學習培訓、掛職鍛煉，我都親自參加啟程儀式，給予支持鼓勵；同時，倡導開辦領導干部“雙休日課堂”活動，貼近工作實際抓輔導，反響良好。其次，注重選拔使用。明確要求組織部門嚴格貫徹執(zhí)行《干部選拔任用條例》，堅持重素質、重業(yè)績、重公論的選人用人導向，做到以發(fā)展論英雄，憑實績用干部，努力打造“開拓型”、“公認型”和“潛力型”干部班子，選拔了一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀中輕年干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位領導班子，并調整了一批不勝任現職的領導干部，有效優(yōu)化了干部隊伍結構，增強了整體效能。在基層干部選配方面，支持、督促相關職能部門，以村級區(qū)劃調整為契機，依法抓好了支村兩委換屆選舉工作。再者，注重監(jiān)督管理。我親自把關審核《關于進一步規(guī)范干部任免調配工作程序和要求的通知》、《關于領導干部引咎辭職的暫行規(guī)定》等一系列加強干部監(jiān)督、考核、任用的文件，進一步規(guī)范了干部管理。力主推行《縣委常委干部任免票決制實施辦法（試行）》，率先在全省實行干部任免信息化處理，對科局級干部任免實行常委會“電子票決制”，促進了公平、公正、公開選人用人環(huán)境的形成。極大地激發(fā)和增強了廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為望城快速高效發(fā)展提供了根本的保證。四、堅持身體力行，在關鍵之處使好勁執(zhí)政之要，貴在落實。但身為縣委書記，不可能事畢恭親。我始終保持著雷厲風行的辦事風格，從全縣大局著眼，對牽涉望城發(fā)展全局的重點工作，扭住不放，抓好落實。一些重點工程的立項和用地報批，我一個一個找上級和有關職能部門，耐心細致地匯報情況，爭取支持。視招商引資為“第一菜單”，鼓勵廣大干部大膽地“走出去”招商。對一些大的好的招商項目，我親自上門到現場考察，想方設法利用一切人際資源，力爭引進來。一年來，我和班子其他同志分別帶隊奔赴深港、上海等地，引進了一大批好項目、強項目。對一些前景看好的工商企業(yè)，我經常召集有關部門，商量發(fā)展對策，幫助解決融資和發(fā)展環(huán)境方面的問題。對于上級交辦和基層反映的問題，時刻牢記在心，堅持深入工作一線，掌握一手資料，并親自過問，從嚴要求，督促有關部門從快解決。即使在今年意外摔傷腳后，傷勢稍有好轉即下鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研，到重點工程去考察，還負著傷痛帶領縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)主要領導同志和相關部門，一天之內行程上千里，奔赴桃源、汨羅等地學習借鑒經驗，及時掌握經濟發(fā)展動態(tài)。在我的帶領之下，縣委一班人求真務實、真抓實干，有效地促進了各項工作的落實。五、堅持廉潔從政，為全縣干部帶好樣“公生明，廉生威”；打鐵還須自身硬。作為縣委“一把手”，做不到公正和廉潔，是難以服眾和駕馭全局的。我牢固樹立“一崗雙責”意識，在抓好全縣黨風廉政建設的同時，不斷加強自身廉政建設。我一直將廉潔、勤奮、正直作為工作和生活準則，這個底線從來沒有動搖過，也從來沒有違反過。在思想上，我始終保持清醒頭腦。經常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命。本著對黨無限忠誠和對人民高度負責的態(tài)度，我始終把代表望城70萬人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，自覺用好權、服好務，以實際行動維護黨在人民群眾中的形象。凡是要求班子成員和下屬做到的，先帶頭做到，自覺地從一點一滴做起，從小節(jié)、小事抓起。自覺置身于組織和群眾的教育管理和有效監(jiān)督之下，把監(jiān)督視為健康成長和不斷進步的重要保證，主動積極地對待監(jiān)督。在生活上，我始終保持嚴謹作風。嚴格遵守中央“四大紀律、八項要求”和省委“五個不許”及相關規(guī)定，不拿原則作交易，不用職權謀私利，管住了配偶及身邊的工作人員。工程建設、國土出讓等經濟事務方面我從沒打過招呼、批過條子。生日喜慶從不操辦，不受紅包禮金。對于可能影響公正執(zhí)行公務的饋贈和宴請，堅決拒絕接受。因意外腳傷在醫(yī)院動手術期間，很多同志來看望我，有的還送了紅包。受傷看望是人之常情，我很感激。但是我能認真對待、從嚴要求，能當場拒收的禮金就當場拒收，當場實在拒收不了的，事后托人逐個退還，對于確實退不了的，出院以后全部上交了縣紀委。在醫(yī)院治療的費用，也嚴格按醫(yī)保規(guī)定報銷，該自己出的堅決自己出，沒有搞特殊化。目前，望城政通人和，干群齊心協(xié)力，縣域經濟特色鮮明，園區(qū)建設生機勃勃，投資客商紛至沓來，財稅收入增長較快，各項事業(yè)長足進步，社會大局持續(xù)穩(wěn)定，為新一輪快速高效發(fā)展構筑了高位平臺。這些成績的取得，是上級正確領導的結果，是縣幾大家和衷共濟的結果，是全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各縣直單位團結拼搏的結果，是望城70萬人民共同奮斗的結果，我只是盡了一個縣委書記應該盡的責任，做了一些應該做的工作。我深知，自己距黨和人民的要求還有差距，做得還很不夠，我將在今后工作中發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，進一步加強學習、轉變作風、改進方法，不斷完善和提高自己，力爭把工作做得更好，不負黨和人民的重托與期望。
    同志們：
    今天，我們專門花半天時間，召開全市縣(市、區(qū))委書記抓基層黨建工作述職評議會議，主要目的是壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，研究部署下一階段黨建工作，逐級傳導壓力，深入推進基層黨建工作再上新臺階。
    剛才，聽了x個縣(市、區(qū))委書記述職報告，與會的市委常委同志分別對掛鉤縣域進行了點評，匯報曬成績有新意，點評見真章有辣味，大家都講的很好，聽了很受啟發(fā)，達到了預期的目的。從大家得述職和全市的實際情況看，今年以來，全市黨建工作取得了扎實的成效：圍繞全市經濟社會發(fā)展大局，深入開展黨史學習教育，深入推進“達標創(chuàng)星、晉位升級”活動，深入開展黨建典型選樹，深入開展黨建促鄉(xiāng)村振興，深入開展黨建“兩個覆蓋”等，全市基層黨建水平得到大幅度的提升，全面從嚴治黨不斷向縱深推進?？偟膩砜?，我市基層黨組織是堅強有力，基層黨建工作取得了一系列扎實的成效，但是面對新時代全面從嚴治黨新要求，還存在一些突出的問題和不足之處。比如，有的黨組織黨內組織生活制度落實不夠嚴格，存在“三會一課”制度落實不到位，黨內組織生活記錄不規(guī)范、不齊全等問題;有的黨組織黨委理論中心組學習組織純理論學習居多，結合實際開展深度研討較少，抓意識形態(tài)工作力度不足;有的黨組織基層黨建存在不規(guī)范問題，如對發(fā)展黨員工作重視不夠、材料整理歸檔不及時、“雙重預審”制度沒有落實等問題;有的黨組織發(fā)揮領導作用不夠，黨組織參與決策與保證監(jiān)督職責落實不夠充分，黨建工作和改革發(fā)展融合得不夠緊密;有的黨組織黨建整體謀劃推進上用力不均，特別是在園區(qū)黨建提升上缺乏發(fā)展思路，重視程度和投入力度不夠等問題。這些問題有個性，也有共性，希望各級各部門在今后的工作中要認真研究，加以解決。下面，我就推進全面從嚴治黨，抓好全市基層黨建工作，再強調幾個方面的意見。
    全市各級黨組織要深入學習貫徹習近平總書記關于加強基層黨建重要講話和重要指示精神，提高站位、強化責任，站在全面從嚴治黨的戰(zhàn)略高度，全面提升基層黨建工作。
    一要切實強化思想認識。要樹立“抓好黨建就是最大政績”和“抓不好基層黨建就是嚴重失職失位”的理念，樹立正確的政績觀。把“兩個維護”作為最根本的政治要求植入靈魂，建立健全制度機制，不斷提高政治判斷力、政治執(zhí)行力、政治領悟力。各級黨組織書記要切實把黨建抓在手上、把責任扛在肩上，堅持黨建工作同中心工作一起謀劃、一起部署、一起推動，把黨的組織優(yōu)勢鞏固好、發(fā)展好。
    二要切實強化黨建引領。要堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，切實以高質量的黨建引領保障高質量發(fā)展。要牢牢把握住“第二個百年奮斗目標”，把握全市高質量發(fā)展，聚焦市第x次黨代會確定的各項目標任務，努力提升基層黨組織在推動經濟社會發(fā)展中發(fā)揮的堅強戰(zhàn)斗堡壘作用。特別是在收官之際，要持續(xù)引導黨員干部加強思想淬煉、政治歷練和實踐鍛煉，培養(yǎng)真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，持續(xù)保持戰(zhàn)略定力，增強發(fā)展信心，進一步激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當履職，確保各項工作取得新成績、實現新進步。
    三要切實強化路徑探索。黨建工作貫徹基層治理、保障基層治理、引領基層治理，黨建引領基層治理是具體的而不是抽象的，要體現在方方面面和各項工作中。當前，經濟社會發(fā)展給基層黨建工作帶來了很多挑戰(zhàn)，比如新的社會階層不斷出現、黨員流動性不斷加大、城市化的推動等等，面對這些新問題新情況，黨的基層黨組織只能建強，不能弱化，要充分發(fā)揮基層黨組織領導核心作用，探索加強基層黨的建設引領社會治理的路徑。
    四要切實強化黨要管黨。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰(zhàn)斗堡壘。推動全面從嚴治黨向縱深推進必須要加強黨的基層黨組織建設，要堅持抓基層強堡壘、抓隊伍強素質、抓治理強效能，把全面從嚴治黨的壓力傳導到每一個黨支部、每一名黨員身上，切實提高全面從嚴治黨的成效。
    城市基層黨建涉及面廣、情況復雜，加強和改進基層黨建工作，必須堅持問題導向，聚焦重點難點，更多運用求解性思維、創(chuàng)造性思維，創(chuàng)新抓落實的方式方法，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。
    一要突出理論武裝。全市各級黨組織要以黨史學習教育為契機，要深刻把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，帶頭深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)在學懂、弄通、做實上下更大功夫，自覺運用新思想武裝頭腦，做到內化于心、外化于行。引導廣大黨員干部加強黨性錘煉，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣，把理論的力量轉化為推動工作的力量，指導實踐，真正做到增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
    二要突出隊伍建設?；鶎狱h組織強不強，關鍵要看有沒有一個好的“帶頭人”。要圍繞事業(yè)發(fā)展需要配強班子、用好干部，進一步樹立選人用人“風向標”，堅持好中選優(yōu)配強“一把手”，大力選配具有專業(yè)化能力的干部，確保選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。要堅持嚴管和厚愛相統(tǒng)一、約束和激勵并重，健全干部從嚴管理、正向激勵體系，完善干部“選、育、管、用”全鏈條機制，讓干部干有甜頭、苦有盼頭、奔有勁頭，引導廣大干部把想干事能干事干成事作為自覺追求，鼓足比學趕超精氣神、感觸不負時代新業(yè)績。
    紀委書記述職點評講話篇七
    大家好！
    回顧過去的一年，我自己也在緊張忙碌中度過，對自己一年來學習、工作和生活情況梳理一下，向各位領導、教職工作以匯報，真誠地接受大家的教正。
    教育部中小學三個意見中明確了中小學黨支部工作的要求:要加強和改善黨對學校工作的領導，把培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設者和*作為根本任務；黨支部在貫徹黨的教育方針、實施素質教育，圍繞學校教育改革與發(fā)展的中心工作中發(fā)揮*核心作用。黨支部的工作任務是非常明確的，那么，作為支部書記如何如何圍繞學校的中心工作充分發(fā)揮好[班長"的作用，自己結合學校工作情況反復思考，比較完滿地完成了各項工作。
    首先是努力學習*、業(yè)務理論，提高自身理論素養(yǎng)，引領教職工做學習型的教育工作者。
    學用結合是提高理論素養(yǎng)的有效方法，在理論輔導中提高自己的指導能力。學習在當今時代已經成為人們生活的重要組成部分，每個人都會有所選擇地學習。做為支部書記不僅要帶頭學習，必須是深入的、研究性地學習。黨的*召開后，學習*報告和新*是當前的重要任務，黨的*是在我國改革開放取得巨大成績和面臨新的機遇與挑戰(zhàn)的關鍵時刻召開的具有里程碑意義的會議，學習好、宣傳好*精神，把教職工的思想引導到*確立的主題上來，為落實黨的教育方針，辦*滿意的教育，積極構建*向上的教育生態(tài)環(huán)境。
    我是教工委教育系統(tǒng)理論輔導成員，在認真通讀報告的基礎上，對報告中我所關注的有關教育和理想信念的部分做了細致的研讀。結合自己的思考，撰寫了講座輔導稿，經集體備課，聽取領導，老輔導員的意見后，做了多次認真的修改。在學校為黨員輔導2次，為學生團員講座1次，參加教工委組織的黨員分片集中輔導3次。從組織部反饋情況，效果較好，得到基層學校的認可。
    為了使教職工及時看到*報告和相關的學習材料，我在新浪網上開了[黨員的生活"博客，及時搜集材料，及時上傳到博客上，使教職工可以不影響教育教學的前提下，自己安排時間，自己選擇內容，及時地學習，還可以及時地反饋學習體會。把集中學習和個人自學相結合，克服了工學矛盾，為教職工學習提供了便利服務，也達到了組織*理論學習的目的。在研讀學習，認真撰寫輔導講座的過程中，我個人的思想在不斷地提高，學有所獲，講有所得。
    其次，以學校文化為載體建構核心價值觀體系，積極主動地營造*向上的校園氛圍作為學校黨支部工作的著力點、支撐點和創(chuàng)新點，也是支部書記工作的著眼點。
    學校教育的本質就是育人，就是促進學生的全面發(fā)展。人的發(fā)展首位的就是優(yōu)良品德的形成。德育是一個潛移默化、不斷熏陶的過程，營造積極向上的，承載著育園中學精神的校園文化建設正發(fā)揮了這樣的作用。建設學習型學校是學校黨支部工作創(chuàng)新的切入點、生長點。
    近幾年，[人和校興"的理念深入育園中學師生的心中，成為學校提高教育教學質量，促進學校發(fā)展的核心價值觀和共同愿景。為使其發(fā)揮更大作用，我們首先加強干部隊伍的思想作風建設。[以黨內*促社會*"是黨的*提出的新要求。加強中心組理論學習很重要，尤其是結合干部的具體工作，有針對性的學習，結合[書香校園"讀書活動，對干部提出了理論原著，深學一點學校管理理論，在實踐中探究有效的工作方法。
    讓學校的一切都成為教育資源。文化生態(tài)環(huán)境對學生的影響是深厚的，對教職工舒暢心情，積極工作精神狀態(tài)具有激發(fā)作用。通過工會和共青團，對學校的宣傳欄、宣傳櫥窗定期或不定期的精心設計，突出主題性，今年，結合*、迎奧運教育，結合學習新*，黨員承諾活動、結合全國、市區(qū)*的召開，分別刊出了不同主題的專欄內容，還增加了讀報欄，使師生及時了解國內外新聞大事，特別是京西時報的內容對師生及時了解門頭溝區(qū)的新聞、大事發(fā)揮了很好的作用。
    利用校園網解決工學矛盾的問題，為了在不影響教師教育教學工作，還要達到有效學習的目的，校園網就很好地解決了這個工學矛盾的問題。由于學校在技術上的具體問題沒有解決，到今年克服困難建成了育園中學網頁，同時，自己還利用對網絡的了解，在新浪網上建立了[黨員的生活"博客，利用業(yè)余時間搜集、錄制有關教育、黨員、教師和學生教育的新聞媒體材料，傳到博客上，把博客連接到學校網頁上，給師生提供學習材料。
    中學生業(yè)余黨校是對學生進行理想信念和黨的基本知識教育的重要而有效的途徑。我校中學生業(yè)余黨校教育已經積累了不少的經驗，也取得了很好的成績，為使中學生業(yè)余黨校工作發(fā)揮更好的作用，在堅持標準，慎重發(fā)展的原則下，積極穩(wěn)妥地在高三年級做好學生黨員的發(fā)展工作，這項工作的開展在師生中產生了積極的影響，為今后在促進學生德育增添活力。
    加強黨的自身建設是學校支部的中心工作，每學年學校黨支部都結合學校的中心工作和上級黨委的要求，制定工作計劃，我支部有兩個體現我校特點的工作。
    其一，是結合黨員[五作到"、黨員承諾，立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)。我校黨員、干部要做到[覺悟要高于群眾、工作要勤于群眾、業(yè)務要精于群眾、吃苦要先于群眾、奉獻要多于群眾。"學校的中心工作是教育教學，黨員的先進性和先鋒模范作用在那里體現?就在崗位的爭先創(chuàng)優(yōu)上，要成為飄揚的旗幟，成為教職工信服、遵從的榜樣。幾年來，育園中學的師生*、干群*，取得了教育教學成績連續(xù)三年攀升，就與這項工作有效的開展高度相關。
    其二，黨員發(fā)展工作依據*規(guī)范*作。黨員發(fā)展是嚴肅而又要有活力的工作，我校支部在工作中，堅持積極培養(yǎng)、教育，尤其是在青年教師中發(fā)展積極分子，加強黨的基礎知識、基本理論的教育，組織他們參加支部的活動，為他們的成長發(fā)展搭建平臺。在組織發(fā)展時，嚴格實行票決制，程序合法，組織嚴密，充分尊重每位黨員的*權利。近兩年我們有9位同志光榮地加入了黨組織，在學校的不同崗位上發(fā)揮著作用。
    學校在經費非常緊的情況下，為支部建立[連民心懇談室"[黨員活動室"提供了必要的保障。
    來到育園中學已經兩年了，自己覺得已經融合在師生員工之中了，作為支部書記定好角*位置，找準工作的結合點是發(fā)揮作用的關鍵，在楊校長的教誨和支持下，我們相互理解配合，同心協(xié)力，千方百計地尊重教職工、關心教職工，調動他們工作的積極性和熱情，在學校努力建構人和校興的學校文化，營造*向上，活躍舒暢的師生工作學習生態(tài)環(huán)境。
    低調做人，認真辦學，*之美是做人的基本原則，因為支部工作的特點，自己在平時，在日常的生活中與教職工自然地接觸交流，傾聽他們的心聲，在不經意中做教職工的思想工作。在深入課堂聽教師觀摩課時，與教師交流學生教育、班級工作和教學工作，同時也及時地了解了個年級的教育教學工作情況。
    學校工會和團隊工作在石桂榮和唐麗華兩位主任的努力下，取得了許多成績，自己只是在他們工作遇到問題時及時地給予支持和鼓勵，為他們開展工作創(chuàng)造條件。
    在努力工作的同時，積極參加學習培訓提高自身的學習力，參加教工委理論輔導使自己受益非淺，促使自己在思考問題時能站在當今時代、社會和教育的大局，學會思考現實問題，提高自己的思想認識和教育能力。
    參加支部書記研修班學習，讓自己在這個特殊的群體中學習新了理論，接受新的事物，在培訓中提高自己的能力。幾次生動，深刻的專家學者的報告，對馬克思主義的新發(fā)展、*發(fā)展新趨勢、新*新奧運，特別對奧運與教育有了深入的了解。參觀了*四中和育才學校后，對學校工作和支部工作，以及對支部書記崗位受到啟發(fā)，使自己有了新的思考。
    我們一切努力都是為盡職盡責地完成上級黨委的工作要求和促進學校的發(fā)展，辦*滿意的教育。一年來，在楊校長的統(tǒng)領下，的在教職工的努力工作和干部們的協(xié)力奮斗中，學校和個人也取得了一些成績。
    回顧過去是要找到今后的支點在那里，那些是今后工作要注意回避和克服改正的地方，以往為鏡，激勵自我，在今后的工作中更上層樓。
    在此，我摯誠地感謝上級領導和全校教職工對我愛護與支持！
    紀委書記述職點評講話篇八
    在鉛山縣公安局黨委的正確領導下，本人帶領武夷山派出所黨支部深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，全面推動從嚴治黨向縱深發(fā)展，扎實推進“不忘初心，牢記使命”主題教育?，F就本人推進支部黨建工作述職如下:
    一、履責情況和工作亮點
    1、學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想情況。
    本人始終牢記支部書記身份，認真履行抓黨建工作“第一責任人”職責，組織支部黨員通過集體學習、個人自學等多種方式研讀《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，深入學習《習近平關于“不忘初心，牢記使命”重要論述摘編》，堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想放在首位，在學懂弄通做實上下功夫，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”上持續(xù)著力，本人作為支部書記也時常督促支部黨員利用業(yè)余時間學習，并對支部黨員的學習情況一一點評。
    2、“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況。
    開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，本人帶領武夷山派出所黨支部把開展“不忘初心、牢記使命”主題教育作為當下最重要的政治任務，多次召開會議研究部署主題教育，準確把握主題教育總要求、目標任務，制定了《武夷山黨支部“不忘初心、牢記使命”主題教育工作計劃》和武夷山黨支部“不忘初心、牢記使命”主題教育學習安排》，推動主題教育扎實開展。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，學習前采取座談會、個人檢視等方式，查擺理論學習的問題和不足;學習中以黨章、黨史等為主要內容，嚴格落實集中學習研討要求，專題研討中主動把思想擺進去，把工作擺進去，把職責擺進去，談體會、查問題、明措施。通過讀原著、學原文、悟原理，進一步理解了習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和實踐要求，強化了做好公安工作的初心使命。在學深悟透習近平總書記關于調查研究重要論述的基礎上，深入群眾，征求意見建議，幫助解決群眾實際困難，結合送法上門活動，走村入戶，摸實情、送政策、解難題，以實際行動踐行以人民為中心的發(fā)展思想。堅持邊學習邊調研邊檢視問題，采取座談訪談、設置意見箱等方式檢視反思，支部書記率先講專題黨課，支部黨員上微黨課，支部全體黨員都接受到了教育。堅持把整治成效作為衡量主題教育成效的主要標志，細化問題臺賬，明確明確整改措施。
    3、履行黨建工作責任情況。
    主動對標對表“紅旗示范點”的建設標準，多次召開黨務工作會議，群策群力推動支部標準化、規(guī)范化建設工作，制定好詳細可行的建設方案。
    黨支部不斷建立健全規(guī)章制度，有利地促進業(yè)務開展，落實管理責任，對派出所工作規(guī)章制度進行細化、量化。
    組織支部黨員學習優(yōu)秀共產黨員的事跡和精神，尤其是觀看《榜樣4》的心得和學習黃文秀同志先進事跡，引導黨員隊伍充分發(fā)揮先鋒模范作用，建強黨支部，傳播正能量，弘揚主旋律。
    4、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化情況。
    馳而不息、積極主動地推動“兩學一做”學習教育制度化、常態(tài)化，按時開展主題黨日、三會一課等黨內活動，組織支部學習黨章、黨規(guī)、黨紀，開展“黨員體檢，黨性提升”活動，支部黨員體檢結果均為健康。
    通過支部黨員會議，組織黨員深入學習習近平總書記系列講話精神，尤其是總書記對新時代公安工作提出的一系列新論述、新部署和新要求。
    本人帶頭要求支部黨員做合格共產黨員，積極為民服務，幫助轄區(qū)村民做好事、做實事、做成事，并在支部會議上通報了黨員為群眾做好事的情況。
    5、抓黨建工作取得的成效、存在的問題、加強和改進工作的思路措施。
    近年來，支部黨建工作成效顯著，通過全體黨員的努力，武夷山派出所黨支部已然成為一個講政治、講黨性、講忠誠的戰(zhàn)斗堡壘。
    由于人數少、業(yè)務多等客觀因素，在創(chuàng)新黨建工作、打造特色亮點方面有所不足，效果不大。今后，支部會在謀劃改進工作新思路方面下真功夫、花大力氣，爭取干出新亮點。
    6、履行黨風廉政建設第一責任人責任情況。
    本人認真落實“一崗雙責”，年內多次組織召開了黨建工作專題會議、黨風廉政建設專題會議和意識形態(tài)工作會議。組織黨員干部參觀英將鄉(xiāng)紅色教育基地，由我本人開展談心談話8人次。
    深入學習貫徹習近平總書記對黨風廉政建設的重要指示精神，著力突出講政治,守規(guī)矩，做表率，旗幟鮮明擁護黨的綱領、遵守黨的紀律，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，切實提升派出所各項業(yè)務水平。
    切實履行支部黨建工作責任，以黨章黨規(guī)為標尺，以先進模范人物為鏡子，對照主題教育相關要求，積極對標對表，檢視自身問題，把自己擺進去，把責任擔起來，勇于自我反省、自我革新，加強黨員管理，提升思想素質。
    二、存在的突出問題和原因分析
    1、存在的突出問題
    盡管在抓支部黨建方面做了不少的工作，用了不少力氣，花了不少心思，取得了一定實效，但還存在一些突出問題:一是標準意識不強。近年來，雖然不斷加強學習，有不小的收獲，但還遠遠不夠。有時滿足于完成學習任務，缺乏主動的、系統(tǒng)的學習。二是創(chuàng)新方法不多。對做好新時代基層支部黨建工作，理念不夠新，路子不夠寬，結合實際主動創(chuàng)新較少，面對新形勢新要求，破解新狀態(tài)下黨建難題不夠。片面認為抓黨建是頂層設計，多是立足于完成上級安排的各項黨建工作任務，存在依葫蘆畫瓢的現象。黨建工作與業(yè)務工作結合不夠緊密;一些工作只注重完成任務，特色不鮮明。三是黨員教育不夠。對基層黨組織和黨員的教育管理工作重視程度還不夠，抓的還不夠實，對黨員干部的經常性教育、監(jiān)督、管理還不到位，對黨員干部思想政治教育形式和內容比較單一。
    2.原因分析
    一是黨性修養(yǎng)有所欠缺。有時錯誤地認為，黨齡越長，黨性修養(yǎng)也自然越來越強，頭腦中自覺主動錘煉黨性的警醒不夠，缺乏了經常性的黨性錘煉，在思想意識、黨性修養(yǎng)上與黨組織的要求還存在一定的差距。二是理想信念改造有所松懈。隨著工作時間的增加、工作經驗的積累，慢慢就放松了自己對世界觀的改造，人生觀、價值觀也發(fā)生了一定的偏差，艱苦奮斗的思想作風有所松懈。三是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。作為一名黨員干部，有時候把自己混同于一般黨員，關鍵時刻站出來的意識還不夠強烈，表率作用不夠好。
    三、下一步工作打算
    下一步，我有決心和信心，在全體支部黨員的幫助和支持下，補正不足，以更認真的杰度，更求實的作風，履行好支部書記的崗位職責，帶領支部全體黨員馳而不息認真學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞黨建部署，夯實黨建主體責任，加強支部黨建。主要將從以下四個方面著手:
    一是以更強的意識落實責任，切實履行支部書記職責。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”的理念，堅持落實好支部書記職責，及時了解掌握支部學習貫徹上級全面從嚴治黨和基層黨建工作的進展情況，檢視支部存在的不足，明確工作責任清單，細化到人，量化到崗。
    二是以更高的標準要求自己，加強黨員隊伍素質提升。認真思考謀劃新一年工作，繼續(xù)抓好黨員教育培訓工作，帶頭為全體黨員上黨課和作形勢報告。主動思考發(fā)展黨員工作，堅持把先進分子吸納到黨員隊伍中來，把為建設做出突出貢獻的優(yōu)秀黨員選拔到黨支部班子中來，不斷優(yōu)化隊伍，配強支部班子。
    三是以更多的精力打牢基礎，切實增強支部戰(zhàn)斗力。本人將繼續(xù)現固標準化建設成果，在規(guī)范黨支部工作和增強支部班子戰(zhàn)斗力基礎上，不斷投入更多精力。
    四是以更嚴的作風強化監(jiān)督，推動形成良好的政治生態(tài)。帶頭落實好黨風廉政建設“兩個責任”，視法紀為“雷池”，敬畏而不逾越;視錢物為“誘餌”，遠離而不沾邊。對黨忠誠，對人民負責，從細小處入手，久久為功，樹立為民務實清廉新形象，創(chuàng)建風清氣正的政治生態(tài)。
    紀委書記述職點評講話篇九
    同志們：
    x年各支部的黨建工作情況，可以概括為“四個提升、一個突出”。“四個提升”即。
    政治站位進一步提升。各支部書記能夠不斷提高自身政治站位，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；能夠正確認識支部黨建工作的重要性和緊迫性，自覺按照機關黨委的要求，把支部黨建工作放到更加突出位置，積極組織支部開展活動，落實相關工作，切實履行了抓支部黨建“第一人”責任。
    理論水平進一步提升。各支部能夠圍繞學習***新時代中國特色社會主義思想，組織本支部黨員經常性地開展學習。尤其是主題教育期間，大多數支部在時間緊、任務重的情況下，仍然能夠端正態(tài)度、直面問題，堅持帶著問題學、針對問題改，不斷推動學習***新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走。機關各黨員干部對新思想的認識有了較為顯著的進步。
    組織生活規(guī)范性進一步提升。利用“主題黨日”活動這一載體，各支部開展了經常性的黨內活動，不斷幫助支部黨員增強自身身份意識和責任意識?！叭龝徽n”、組織生活會、民主評議等基本組織生活制度在頻率達標的基礎上，程序更加規(guī)范。特別是今年的“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會，從會后報來的發(fā)言資料以及各個支部反饋的情況來看，大多數各支部按照規(guī)定程序征求了意見、檢視了問題，開展了批評與自我批評，達到了自我體檢、自我革命、自我進步的效果。
    作風形象進一步提升。各支部認真落實“抓作風、樹形象”活動的相關要求，聚焦“五個有之”以及形式主義、官僚主義等作風問題，開展排查、建賬、整改、銷號。同時，圍繞初心和使命，認真解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的熱點難點問題和人民群眾最急最憂最盼的緊迫問題，把學習成效體現到了增強黨性、推動工作之中，有力地鞏固了我局務實便民的社會形象。
    “一個突出”指x年工作業(yè)績亮點突出。在黨建工作的引領下，今年我局有多項工作成績突出，多項任務指標超額完成，許多部門的業(yè)績與兄弟局相比名列前茅。具體成績這里就不一一細說。
    x年的工作成績是有目共睹的。但是，成績不說跑不掉，問題不說不得了。在肯定成績的同時，我們還是要清醒的認識到:我們的黨建工作對照***總書記系列重要講話精神，對照黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，對照總局黨委的部署，仍存在著一些短板，主要是：
    在支部的班子設置上，部分支部還未及時調整到位。部分支部由于人員變動需要補選支部委員；部分因為新人進入，黨員人數超過7人，需要設立支委會、增選委員。由于種種原因，這些支部的班子調整工作還未開展。在黨員管理上，部分支部書記還存在著“老好人”思想。不敢管、不真管的現象仍然存在，對“支部委員抓的緊，對一般黨員干部要求松”的現象沒有完全消除，較真碰硬、大膽批評的風氣還沒有完全形成。在組織生活上，少數支部與其他支部存在較大差距。與大多數支部相比，還有少部分黨支部開展黨內組織生活的主動性和經常性不夠。對于“規(guī)定動作”，仍需多次督促才能夠完成。在黨日活動上，活動的形式還有待進一步創(chuàng)新。除少部分支部結合自身特點進行了積極、大膽的嘗試外，大部分支部的活動形式仍是以開會為主，嚴肅有余，創(chuàng)新不足。久而久之，會削弱黨日活動的效果。
    對于上述成績和不足，大家要認真思考、辯證看待。對于成績，要認真總結經驗，努力將其固化為習慣；對于問題，要認真剖析根源，仔細做好查改。
    述職點評意見200字。
    紀委書記述職點評講話篇十
    4、其它工作及今后工作目標：
    1、在上級部門的組織領導下，積極做好污水處理廠建設征地拆遷工作，一期工程征地拆遷已取得初步成效。
    2、宣傳好、貫徹好黨的“十九大”會議精神，以經濟建設、文化建設、社區(qū)建設為奮斗目標，把社區(qū)各項工作做得更好。
    3、勤奮學習，加強領導，努力完成鄉(xiāng)黨委、政府下達的各項任務。
    ____年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和全體社區(qū)干部的共同努力下，社區(qū)工作取得了一定的成績，但是在工作中還有很多地方需要我不斷探索，不斷學習，不斷總結，不斷提高，也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助。面對新的時代背景和社區(qū)建設的新形勢，我決心在上級黨委的正確領導下，為社區(qū)建設做出自己應有的貢獻！以上是我的述職報告，請各位領導、同志們多提寶貴意見。
    述職人：__
    根據街道黨工委的要求，我就_年履行基層黨建工作責任制情況進行述職。
    一年來在街道黨工委的領導下，我?guī)ьI社區(qū)兩委會一班人圍繞加強社區(qū)黨建，促進社區(qū)服務這一中心工作，以團結務實的工作態(tài)度，以服務群眾為重點，以黨員管理為抓手，以開展“溫馨長征·和諧家園”創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，嚴格按照基層黨建工作責任制要求，認真履行第一責任人的職責。
    一、加強學習，不斷提高自身素質
    作為基層黨委書記，我能時時牢記自己是本社區(qū)第一責任者。我始終認為，要不斷加強學習，切實提高自身素質，才能增強工作能力和駕馭全局的能力。
    一是注重了學習與思考，堅持用科學的理論指導工作，始終把學習擺上了重要議事日程，認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想和黨的十_大有關文件精神，堅持參加了市委黨校的書記主任培訓班和其他各項學習、培訓，擠出休息時間自學有關社區(qū)建設的知識，努力提高自身的決策能力、組織協(xié)調的能力及領導藝術水平。
    二是注重提高班子成員的綜合能力，在組織社工參加“社工之友”讀書會的同時，每周擠出2課時以上時間集中，用于科學發(fā)展觀理論學習，通過學習，達到升華思想、提高業(yè)務素質的目的。
    二、盡職盡責，扎扎實實開展黨建工作
    （一）抓好隊伍建設
    1、抓好兩委會班子隊伍。對照深化作風建設年的要求，按照“五查五看”的標準，認真查找工作中存在的問題，同時結合效能建設檢查，發(fā)揮社區(qū)陽光監(jiān)督隊作用，加大民主監(jiān)督力度，進一步增強社工的紀律觀念、監(jiān)督意識和防腐能力，使班子的思想作風建設有了明顯變化，班子自身建設得到加強，做到了廉潔自律，從根本上杜絕違法違紀行為的發(fā)生。
    2、抓好黨員隊伍。社區(qū)黨委堅持創(chuàng)新載體，組織開展各類活動，增強黨組織凝聚力和向心力。一是開展“雙爭雙評“活動，增強黨員的紀律意識和責任意識；二是通過開展“網組片”與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強黨員的學習意識和奉獻意識，體現黨員先進性；四是組織黨員集中聆聽省委黨校馬曉秋教授“如何做一個學習型黨員”的講課，開展“拱墅更美，小河更美，我更文明”主題實踐等活動，一方面豐富了黨員學習的方式，另一方面加強了黨員形勢教育，增強了黨員的責任感和主人翁意識，黨組織的活力得到了明顯的提升。
    3、抓好群團組織。堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工、青、婦等群團組織創(chuàng)爭活動的開展，成立了“紅蘋果驛站”，在孩子們暑期來臨前，同_幼兒師范學院聯(lián)手設立了“暑期社會實踐基地”，受到了家長和孩子的一致歡迎。同時，還還利用“三·八”、“五·四”、“七·一”等重大節(jié)日，開展各類豐富多彩的系列活動，注重聯(lián)系群眾、指導工會、共青團、婦聯(lián)、統(tǒng) 戰(zhàn)等組織，開展多主題、多層面的座談會：每年兩次的統(tǒng) 戰(zhàn)座談會，我都認真參加，請社區(qū)僑、臺眷屬為社區(qū)建設獻計獻策，共建溫馨家園、和諧社區(qū)。同時還順利指導完成了社區(qū)婦聯(lián)和社區(qū)團組織的換屆選舉。
    4、抓社區(qū)共建。我一直注重發(fā)揮共建單位作用，定期召開社區(qū)共建會議，共謀社區(qū)發(fā)展。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”公開活動中，在我的積極爭取下，在電子閱覽室的電腦更新改造資金上得到了區(qū)財政局的大力支持。
    （二）組織建設不斷深入推進
    1、健全組織機構，抓好黨委班子建設。在街道黨工委的指導下，我認真組織籌備完成了社區(qū)黨委、紀委、居委會的換屆選舉工作，從起草黨委工作報告、各類文字材料、醞釀候選人等，到參加每個支部大會，與社工、黨員、居民談話溝通思想，我都按照黨組織“公推直選”換屆選舉工作要求，精心安排、依法選舉，圓滿完成了三套班子的電子直選任務。同時指導和幫助完成了__第二屆業(yè)主委員會改選和物業(yè)公司的續(xù)聘工作。
    新班子當選伊始，我就帶頭深入群眾，圍繞_小區(qū)_年庭院改造后管道煤氣至今無法開通，下水道因熱水瓶廠h地塊施工所造成堵塞、進入老小區(qū)道路破損影響居民出行等情況開展現場辦事活動，帶頭尋找難點、帶頭走近困難、帶頭解決難題，切實推進工作，并多次與市、區(qū)市政、庭院改善指揮部和區(qū)城市發(fā)展中心等部門召開現場協(xié)調會，終于在今年9月順利完成，在群眾中樹立社區(qū)新一屆黨組織的新形象。
    2、在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我?guī)ь^進行公開。同時，要求每個黨支部、每個支部書記以及每位社區(qū)工作者，認真做好公開工作，以身作則，用實際行動影響周圍群眾，樹立模范典型。
    3、在加強基層組織建設的同時，嚴格按照《黨章》進行集體議事，每月召開一次黨委擴大會，支部書記例會，對近期班子主要工作、吸收新黨員和黨員轉正等重大問題進行民主討論決定。除此之外，我還堅持民主集中制，切實加強黨委班子建設。
    在黨委__生活會帶頭聽取意見，開展批評與自我批評，以此端正工作態(tài)度、理順工作思路，為下一步工作打下了扎實的思想基礎。在黨委的日常工作中，特別是在發(fā)展黨員的工作中，更是始終堅持黨的“成熟一個發(fā)展一個”的組織原則，對預備黨員和積極分子進行認真考察、今年共有1名預備黨員轉正，四名放到支部列入考察，嚴格組織程序，以此保證了黨員質量，有力地提升黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
    4、堅持民主，增強班子的凝聚力。團結班子是做好社區(qū)工作的保障。在工作中，我堅持做到以下三點：一是堅持公正、公道，工作上充分相信依靠班子成員，按照工作分工，各負其責，較好地發(fā)揮了大家的積極性。二是認真執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂或個人說了算，重大問題都提交兩委會班子集體研究決定，嚴格實行少數服從多數的原則。三是廣開言路，不固執(zhí)己見，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。
    5、宣傳工作得到了加強，今年投入了一定的資金重新整修了社區(qū)宣傳櫥窗，同時以“溫馨家園”、“和諧社區(qū)”為出發(fā)點和落腳點，組織開展了一系列的文娛活動、納涼晚會等活動，舉辦了第七屆社區(qū)鄰居節(jié)系列活動，以豐富的群眾文體活動營造積極向上的社區(qū)氛圍。
    _年已經過去，新的一年中，我將在認真總結工作經驗的同時，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，團結帶領廣大黨員干部群眾，不斷加強黨的建設，社區(qū)班子的建設，黨員隊伍的建設，社區(qū)文化和精神文明的建設，更好地履行好第一責任人的職責。
    紀委書記述職點評講話篇十一
    同志們：
    今天上午召開了全縣紀檢監(jiān)察工作暨集中開展“五個專項治理”動員大會。今天下午在這里召開中共鄖縣第十二屆紀律檢查委員會第五次全體（擴大）會議。xx年工作總結和xx年工作安排在上午會議上已作了報告，下午全會主要是安排業(yè)務工作和基層紀檢監(jiān)察機構負責人述職述廉及工作測評。剛才昌榮同志部署了反腐倡廉宣傳教育工作，有4名紀委書記作了述職述廉報告，瓣其他同志上交了書面材止料。從述職述廉情況來適看，大家都準備充分，訂匯報了成績，查找了問葫題，反映了平時的工作蠅，一會還要對基層紀檢炎監(jiān)察機構負責人工作及傣年度考核進行測評。根歧據和要求，基層紀檢監(jiān)和察機構負責人向縣紀委際監(jiān)察局述職述廉，是加熒強紀檢監(jiān)察干部統(tǒng)一管找理的一項重要內容，也福是督促工作落實，推動集全縣黨風廉政建設和反雌腐敗工作深入開展的一攢個重要舉措，這要作為曰制度長期堅持下去。關忌于反腐倡廉宣傳教育工訂作要按照昌榮同志的安葡排抓好落實。下面，我稻就紀檢監(jiān)察機構和干部銀統(tǒng)一管理工作講四點意瀝見。
    對紀檢監(jiān)察手機構和干部實行統(tǒng)一管攘理，是中央改革和完善逆紀律檢查體制、加強黨吝內監(jiān)督做出的重大決策鈾。黨的十五屆六中全會夾提出了“紀律檢查機關漓對派駐機構實行統(tǒng)一管臘理”的意見。黨的十六砌大明確提出“改革和完形善黨的紀律檢查體制”烷。黨的十七大再次提出厭“健全紀檢監(jiān)察派駐機噎構統(tǒng)一管理”。省委、肄市委及省市紀委對紀檢澀監(jiān)察機構統(tǒng)一管理工作冤十分重視，省紀委在開寡展改革試點，并取得成悶功經驗的基礎上，在全肄省已開始全面實施。去莖年7月市紀委將鄖縣確哨定為全市紀檢監(jiān)察機構己和干部統(tǒng)一管理改革試邢點縣。按照省、市紀委各的部署和要求，從9月家份開始，我縣全面開展泡了深化紀檢監(jiān)察機構和膏干部統(tǒng)一管理改革試點宋工作。縣委轉發(fā)了，縣悼紀委出臺了，初步建立譴健全了紀檢監(jiān)察機構和孟干部統(tǒng)一管理的領導體睦制和工作機制，全縣紀援檢監(jiān)察干部考察考核、險教育培訓，提拔任用由貢縣紀委統(tǒng)一管理和組織育實施，使紀檢監(jiān)察機構姚和干部由雙重領導轉變饑為由上級紀委監(jiān)察局領央導為主。我們要統(tǒng)一思鼠想，提高認識，深刻領醫(yī)會對基層紀檢監(jiān)察機構鑿和干部進行統(tǒng)一管理的滅重要意義。
    第一，妄實行統(tǒng)一管理是紀檢監(jiān)廷察管理體制的重大改革與。多年來，各。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    在開展黨隱風廉政建設和反腐敗工鹼作中發(fā)揮了重要作用，瓊為促進全縣改革、發(fā)展閨、穩(wěn)定做出了積極貢獻蓮。但也要看到，隨著改障革的深入和經濟的發(fā)展幀，各級各地黨風廉政建廉設和反腐敗工作面臨著劊許多新情況、新問題，琳紀檢監(jiān)察機構所擔負的梳責任更重大，任務更艱撮巨，要求更高。這就需凱要我們適應形勢的發(fā)展須變化，與時俱進改進工屑作方式方法。對全縣紀揖檢監(jiān)察機構和干部實行簾統(tǒng)一管理，不僅是落實艦中央決定和省委、市委漠及省市紀委決策部署的暮需要，更是改革和完善屢紀檢監(jiān)察領導體制和管諒理方式的有效措施，必臃將有力地促進全縣黨風如廉政建設和反腐敗工作癢的開展，更好地營造風越清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境爍，促進我縣經濟社會的滔健康有序發(fā)展。
    系。
    敬實行紀檢監(jiān)察機構和干謬部統(tǒng)一管理，就是加強昧和改善紀檢監(jiān)察監(jiān)督的賣一項重要舉措，有利于猶紀檢監(jiān)察機構保持相對效獨立性，強化監(jiān)督檢查列職能，逐步建立健全的擂監(jiān)督制約機制。
    （紀檢組長）
    諧可以從繁雜的事務工作卉中解脫出來，集中精力攀研究和處理反腐倡廉建炭設中的重要問題，可以稱從縣紀委監(jiān)察局統(tǒng)一管響理的角度來研究問題，搭更敢于發(fā)表自己的意見舞，更有利于協(xié)助作為地沸方和單位反腐倡廉主體彤的黨組（黨委）和行政壩領導班子組織開展好黨挺風廉政建設和反腐敗工頻作。從這個意義上講，定兩者的力量形成了合力萄，領導的力量得到了加淌強，更加有利于推進反埂腐倡廉建設向縱深發(fā)展誘。
    理為主。
    爺同時，通過集中述職述煮廉，交流經驗和做法，計以此相互。
    學習。
    取長補話短拓寬視野創(chuàng)新思敷路不斷提升黨風廉政該建設和反腐敗工作水平塵。
    二、適應形勢、櫻履行職責，努力提高紀仇檢監(jiān)察工作整體水平。
    蘊
    為適應和完善紀檢監(jiān)巡察機構和干部統(tǒng)一管理袁新機制、新要求，今年鬼1月，縣紀委出臺了，綻建立和完善了工作、學搖習、考核、述職述廉等錘管理制度和獎懲激勵機奢制。一是建立了縣紀委名常委、縣紀委機關各室吏指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、濾布縣鉛直紀檢監(jiān)察機構制度。
    報告。
    制，億盡快適應統(tǒng)一管理后的音新形勢、新要求，找準末工作定位，認真履行職仰責，扎實推進黨風廉政接建設和反腐敗工作的開聯(lián)展。
    培眩訓、管理監(jiān)督、工作安考排、業(yè)績評定由縣紀委征監(jiān)察局統(tǒng)一管理和組織揖實施；二是在管理方式宅上縣紀委監(jiān)察局由業(yè)務型指導轉變?yōu)橹苯宇I導，桔定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各學單位紀檢監(jiān)察機構的工贊作進行安排指導、檢查天考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和縣直頓單位紀檢監(jiān)察機構對縣翅紀委監(jiān)察局負責和報告冰工作；三是在監(jiān)督職能鞭上由分散監(jiān)督轉向系統(tǒng)邢監(jiān)督，形成全縣紀檢監(jiān)咎察機構統(tǒng)一的監(jiān)督機制寡和完善的監(jiān)督網絡，使暗各級紀檢監(jiān)察機構的監(jiān)匈督職能得到統(tǒng)一和強化吮。這三個轉變重在解決搖紀檢監(jiān)察干部管理的統(tǒng)劃一性和規(guī)范性，增強了奮紀檢監(jiān)察機構監(jiān)督的權郵威性和獨立性，從。
    制度。
    聳上為監(jiān)督的實效性提供嵌了保障，可以消除紀檢蒜監(jiān)察干部開展工作的思呆想顧慮，更加有利于紀纓檢監(jiān)察機構充分發(fā)揮職睡能作用，加大監(jiān)督檢查奶和查辦案件工作力度。
    責
    班子成烹員的監(jiān)督作為重中之重蕪，切實把統(tǒng)一管理這一隱新體制和新機制的優(yōu)勢購利用好、發(fā)揮好，真正侄把監(jiān)督落到實處。要把贓監(jiān)督。
    工作。
    寓于部門的各億項業(yè)務工作中，通過參續(xù)與重要工作、參加重要眷會議、查辦重要案件、僵開展專項檢查等方式，忻對所在地方和部門的重鴛大決策、重要干部任免但、重大項目安排和大額堤資金使用等。
    情況。
    進行閏事前、事中和事后監(jiān)督隱。三是在協(xié)助黨委（黨拔組）抓好黨風廉政建設圖中找準定位。協(xié)助黨委臨（黨組）抓好本地區(qū)、擄本部門、本系統(tǒng)黨風廉什政建設是紀檢監(jiān)察機關裹的一項十分重要的工作擁職責。要協(xié)助黨委（黨唁組）認真作好工作但珠同時必須明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委至書記、縣直紀工委書記短、縣直單位紀委書記（胸紀檢組長）的主業(yè)是紀腋檢監(jiān)察工作要重點從硫以上三個方面找準自己朽的定位扎實工作。
    跨
    繁重。在此辛重申，紀委書記要主司珊紀檢監(jiān)察工作，只有在栽做好本職工作的同時，街才能兼管其他方面的工逸作。二是正確處理好監(jiān)野督與支持的關系。既要肖把加強對所在地方和部十門的領導班子及其成員訣的監(jiān)督作為第一職責，肅理直氣壯地履行監(jiān)督檢元查職能，又要與所在地幾方和部門領導班子和領摹導干部協(xié)調好關系，積布極協(xié)助所在地方和部門環(huán)的領導班子組織好本部孕門、本系統(tǒng)的黨風廉政熾建設和反腐敗工作；既叫要堅持重大事項、重要鴉情況及時向縣紀委監(jiān)察微局反映和請示，又要積嘔極支持所在地方和部門英的工作。三是正確處理夾好懲處和保護的關系。
    炕一方面，紀委書記對違刑紀現象和問題敢查敢管夸，按照信訪和辦案程序綽及時核實和查處，做到蝕...
    紀委書記述職點評講話篇十二
    ,供大家參考。
    同志們：
    此次年度市直機關基層黨組織書記集中述職評議大會，是按照市直機關工委統(tǒng)一部署，經請示省黨委同意后召開的。會前，x副市長簽批了述職方案，機關黨委做了周密部署，各基層黨組織進行了認真落實。會上，x位基層黨組織書記作了集中述職，x個單位作了書面匯報?？傮w看，各基層黨組織書記高度重視，態(tài)度認真，準備都很充分，履行基層黨建“第一責任人”職責比較到位，分析問題比較客觀，對上級部署要求理解把握比較準確，下步工作緊密聯(lián)系實際、措施比較具體。按照述職評議工作要求，我作簡單點評，提出幾點意見。
    一、述職的特色和亮點。
    先說說對基層黨組織書記履職情況的感受。認真細致聽取了各位基層黨組織書記的述職匯報，特別是履職情況和黨組織作用發(fā)揮情況，感覺既充實又具體，既振奮又深受啟發(fā)。
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    （一）在謀劃基層黨組織建設、發(fā)揮黨組織統(tǒng)領作用方面。各基層黨組織能圍繞黨建工作重點任務，結合實際謀劃全年黨建工作任務目標，創(chuàng)新活動方式，統(tǒng)籌組織推進，確保取得實效。綜合管理黨支部堅持問題導向，針對黨建工作分頭抓，整體性、連續(xù)性不強等問題，成立了黨建工作專班，統(tǒng)籌謀劃方案計劃、制度規(guī)范，為黨建工作全面順利開展奠定堅實基礎。思想文化建設黨支部堅持設計謀劃在先，突出黨建統(tǒng)領，以著力提升“一個素質、四個能力”為黨建、隊建工作主線，全面提升黨員政治素質，信息化工作能力、業(yè)務工作能力、拒腐防變能力，實現兩級部署謀劃，整體協(xié)同推進。新聞宣傳黨支部堅持黨建工作“長期抓、經常抓”目標導向，在支部年度黨建工作要點中確定18項任務目標，分解到各黨小組并制定工作清單，堅持每月例會匯報點評，壓實黨建工作主體責任。法制管理黨支部年初3次召開支委會議，研究確定“以黨建突出問題為導向，切實解決責任制落實不到位、組織生活缺乏創(chuàng)新、黨建陣地發(fā)展不夠等問題，著力打造新時代優(yōu)秀法制團隊”的全年黨建工作目標，創(chuàng)新謀劃黨建工作新思路。后勤管理黨支部按照“樹立科學理念、積極改革創(chuàng)新、遵循客觀規(guī)律、注重實際成效”思路，健全完善中心黨委、機關黨委、黨總支、黨支部、黨小組“五位一體”的黨建工作體系，實施黨建工作聯(lián)動機制，科學謀劃布局基層黨建工作。機關黨委黨支部立足高站位謀劃、高起點布局、高質量推進，充分發(fā)揮黨建部門領導指導、組織協(xié)調職能，創(chuàng)新推動市直機關基層黨建整體工作高質量發(fā)展。市直機關黨建工作連續(xù)兩年在省直機關目標考評中名列前茅、年內兩次在省直機關黨建工作會議上介紹經驗。
    （二）在嚴格黨內政治生活、黨員思想教育、強化政治功能建設方面。扎實開展。
    黨史。
    學習教育，以提高“三會一課”質量為重點，嚴格落實組織生活會、民主評議黨員、談心談話和主題黨日等制度，經常開展批評和自我批評，確保規(guī)定動作不打折扣、政治要求更加嚴格。辦公室黨支部從嚴從實落實。
    黨建。
    主體責任，推行崗位責任制管理體系，創(chuàng)新學習方式方法，扎實開展“周自學”“月微講”“季。
    黨課。
    ”活動，全面強化了黨支部政治功能。人員隊伍建設處黨支部推出強化意識形態(tài)工作“103”管理措施，突出管理制度、運行標準和評價體系工作重點，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權。主題黨日特色突出，效果明顯。信息中心黨支部結合主題黨日活動，支委會組織“宣傳教育小分隊”深入我市定點幫扶村莊，實施黨建扶貧，開展反詐宣傳教育，并捐獻衣物、書籍等，取得了良好的社會效果和政治效果。組織人事處黨支部在黨史。
    學習。
    教育活動中，堅決貫徹落實市委黨史學習教育領導小組指示，緊扣目標要求，強化領導、科學統(tǒng)籌、嚴格標準，確?！耙?guī)定動作”不折不扣完成。特別在承擔市黨史學習教育第三聯(lián)絡組工作中，成功承辦“市領導讀書班”活動，協(xié)助市領導對分管10個部門黨史學習教育開展情況進行督導檢查，聯(lián)絡指導成效得到市黨史學習教育領導小組肯定。培訓中心黨支部把開展經常性談心作為嚴肅黨內政治生主要抓手，組織開展各類談心活動41次，收集黨員有效建議7條，及時發(fā)現不良傾向苗頭2個，及時征求基層黨員對總隊班子意見、掌握黨員思想脈搏，做好傾向性苗頭性問題防范。
    和支部書記任務臺賬，堅持工作推進制度化，每周開一次例會，每月報一張進度表，及時銷號清零，年度責任清單任務全部完成。技術中心黨支部堅決落實x市長“思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減”要求，充分發(fā)揮黨支部凝聚、統(tǒng)領作用，及時調整改革后組織設置，保證黨支部工作連續(xù)性和穩(wěn)定性。充分利用自身優(yōu)勢，在“三會一課”黨課活動中，將請“回家”上黨課，做好“傳、幫、帶”，實現了精神和業(yè)務“雙傳承”活動目標。離退休干部處黨支部創(chuàng)新提出“常規(guī)黨建工作就是重點工作”工作理念，堅持重點工作與日常工作同步抓，實現處黨建工作與老干部黨建工作同頻共振、環(huán)環(huán)相扣，切實推動老干部工作整體提升。
    部署一次黨風廉政建設工作。落實措施責任，通過嚴格監(jiān)督保證隊伍無違法違紀問題發(fā)生。交通信息中心黨支部緊密結合“三會一課”，堅持把把法律知識學習納入黨小組必修課程，定期開展“堅守初心使命、強化作風建設”等方面黨課輔導，不斷提升黨員政治理論和業(yè)務工作水平。心理健康教育中心黨支部針對青年黨員多的實際，以交友、婚戀、家庭等情況為切入點，對發(fā)現的黨員情緒反常、活動異常等苗頭性、傾向性問題，及時進行思想疏導和組織干預，并認真落實結對幫教，做到早預警、早提醒、早處置，將黨員違法違紀違規(guī)可能性降到最低。
    二、問題和不足。
    通過年度述職和日常了解掌握，雖然黨建工作重點任務均能完成，但基層黨組織目前存在的問題和不足更不容忽視。
    一是基層黨組織書記自身能力素質不能真正適應新形勢新任務新要求。個別基層黨組織書記抓黨建意識不夠強、工作不夠主動、黨建業(yè)務不精通、對基層黨建“誰來抓、抓什么、怎么抓”心中無數等問題依然存在，基層黨組織書記自身抓黨建能力不足已成為制約基層黨建工作高質量發(fā)展的突出問題。
    二是制度執(zhí)行不夠到位。個別基層黨組織落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度不夠嚴格，有形式化、搞應付的現象；基層黨組織議事制度落實不到位，仍有個別人搞“一言堂”；支委作用發(fā)揮不夠，還存在個別負責黨務工作的同志在單打獨奏的現象；黨建制度執(zhí)行不力、基層黨建工作不實、不嚴、不細已成為影響基層黨建工作整體質量提升的關鍵問題。
    三是黨建和業(yè)務工作融合不夠。仍有個別基層黨組織書記對“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”理念認識不深、理解不透，“一崗雙責”落實不夠到位，只看重業(yè)務工作，忽視黨建引領作用，造成業(yè)務工作獨立于黨建工作統(tǒng)領之外，黨建工作脫離中心工作、業(yè)務工作，只憑經驗開展、靠文件落實，導致黨建與業(yè)務“兩層皮”。
    三、下步工作意見。
    基層黨組織書記述職評議工作，是壓實管黨治黨責任、提升管黨治黨水平的重要手段，是不斷推進基層黨組織建設全面進步、全面過硬的必要措施，是固化的規(guī)定和要求。必須要進一步增強做好基層黨組織書記述職評議工作的責任感和主動性，不折不扣開展好、落實好，以此為牽引帶動，引領、指導、督促、推動基層黨建工作全面提升、全面過硬。
    （一）堅持打鐵首先自身硬，切實提高基層黨組織書記自身能力素質。要進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的“五個過硬”標準，錘煉忠誠、干凈、擔當的政治品格，旗幟鮮明講政治，嚴肅認真開展黨內政治生活，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，建強基層黨組織陣地，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
    （二）堅持強根基利長遠，大抓黨支部標準化規(guī)范化建設。認真落實《中國******支部工作條例（試行）》，以黨支部標準化規(guī)范化建設為抓手，全力推進并實現黨支部政治建設、思想教育、黨員管理、組織設置、支委會建設、組織生活、基礎保障、考核評價標準化。
    （三）堅持黨建業(yè)務緊密融合，全力服從服務中心大局。要緊緊圍繞服務中心、建設隊伍機關黨建核心任務，樹牢樹立中心意識、大局意識，堅持黨建工作和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，堅持圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促業(yè)務，推動黨建與業(yè)務緊密結合、深度融合，真正實現黨建引領、一體推進。
    認真推進落實廉政風險排查與。
    防控。
    和科級黨員。
    領導。
    干部廉政檔案建設。
    工作。
    不斷基層黨組織黨風廉政建設水平
    紀委書記述職點評講話篇十三
    今年，-社區(qū)黨支部在柳城街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的“三個代表”和“十七大”精神，以“基層組織建設年”為契機，按照“三分類、三升級”的活動要求，以豐富多彩的活動為載體，動員和帶領全體黨員，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面。借此機會，我向在座的領導和同志們，對我社區(qū)上半年黨建工作作以下匯報，不妥之處請批評指正。
    學習及培訓計劃;認真落實“三會一課”制度，強化社區(qū)黨組織建設和社區(qū)黨員隊伍先進性建設，積極貫徹落實中央四個長效機制文件精神。以遠程教育網絡為平臺，組織社區(qū)黨員干部認真學習，讓黨員過好組織生活。
    二是社區(qū)黨支部的領導核心地位進一步加強。社區(qū)黨建工作機制進一步健全，資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的協(xié)調機制不斷完善。
    2.加強黨員干部思想建設、作風建設、紀律建設。今年以來，按照區(qū)委、街道黨工委等上級黨委關于加強黨員干部紀律作風建設的要求，涼水社區(qū)黨支部高度重視，通過開展黨員干部約談、野外拓展訓練、觀看黨性教育電影等多種方式開展黨員思想教育，很大程度地提高了社區(qū)黨員的思想覺悟，嚴肅了黨員隊伍的紀律作風，進一步提升了黨員隊伍的思考力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力。
    3.加強預備黨員管理，抓好后備人才建設。社區(qū)在發(fā)展黨員方面，堅持發(fā)展政治覺悟高、思想素質好、群眾評價好、工作能力強的黨員，確保社區(qū)黨員隊伍的整體素質水平的提高。同時，黨支部還加大對預備黨員的考察力度，定期開展預備黨員談話，提升預備黨員思想覺悟和理論水平，保證后備黨員質量和素質。今年，涼水社區(qū)黨支部共發(fā)展入黨積極分子5名，其中2名積極分子順利轉為預備黨員，另有2名預備黨員也順利實現轉正。
    黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，基層黨組織要堅定不移地宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策。涼水社區(qū)黨支部充分利用成都市第十二次黨代會、四川省第十次黨代會召開的契機，抓緊支部成員理論建設。并以此為基礎，開展大討論，大調研。力求讓每位黨員干部深入了解大會精神，積極思考，科學謀劃，與時俱進，將大會精神真正貫徹到實踐中去，到工作中去，到社區(qū)建設中去，力爭以飽滿的熱情和開拓的精神喜迎召開。
    為響應黨中央提出的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高社區(qū)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、勇當標兵的豪氣，涼水社區(qū)黨支部今年來開展了一系列學習創(chuàng)新活動，旨在促進黨員干部先進性、競爭性，提升隊伍戰(zhàn)斗力、影響力。
    1.加強內部學習，增進競爭意識。涼水社區(qū)黨支部，將入黨積極分子與老黨員實行一對一結對幫扶。通過此種互助方式，激活了社區(qū)黨支部的活力，提升了預備黨員思想覺悟，促進了雙方的學習提高。同時，黨支部還通過干部約談、思想交流等方式，激發(fā)黨員干部的憂患意識，競爭意識，增進黨支部內生動力。
    2.寶山村參觀學習。涼水社區(qū)于5月5日，組織支部全體黨員干部集體到全國創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作先進單位、四川省小康示范先進村——彭州市龍門山鎮(zhèn)寶山村學習參觀。在一天的學習過程中，黨員干部重點向當地村委會領導詳細請教了關于發(fā)展經濟、集體股份制經濟、土地流轉、農村新居建設等多方面的情況。通過參觀學習，引發(fā)了社區(qū)廣大黨員干部的思考，進一步提升了社區(qū)黨員思想水平和實踐能力。
    今年是基層組織建設年，社區(qū)黨支部高度重視文化建設，不斷豐富延伸黨建活動形式和內容。我社區(qū)老年文體隊成立以來，對宣傳政策、服務群眾、溝通干群關系方面發(fā)揮了重要作用，社區(qū)黨支部將堅持文化建設為先導，重點依托老年文體隊這一載體，促進社區(qū)文化建設、拓展黨建平臺，豐富黨建形式，充實黨建內容，豐富群眾生活，活躍社區(qū)氣氛。
    黨支部是社會各項工作的領導核心，黨建工作是其他各項工作的中心環(huán)節(jié)，涼水社區(qū)黨支部按照“黨建促公服，以公服促社管”的工作思路，在抓好黨建自身工作的同時，積極促進其他工作開展，尤其抓好社區(qū)的民政、安置、計生、勞保等民生工作。
    (一)加快推進安置小區(qū)建設。
    安置問題是我社區(qū)頭等大事，涼水社區(qū)黨支部自始自終高度重視拆遷居民的搬遷安置問題。在柳城街道黨工委的大力支持下，涼水社區(qū)黨支積極協(xié)調，密切溝通，加快推進柳岸錦城后期建設工作。目前已督促海科公司著手開工一切事宜，將在近期開工建設。社區(qū)黨支部堅決力爭在年底完成小區(qū)總平完工，最終實現拆遷居民安置入住的夙愿，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定。
    (二)狠抓城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。
    城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治是社區(qū)首要工作，在社區(qū)黨支部的領導下，我社區(qū)整治效果顯著。共取締五洞橋占道經營占道經營攤點數十起，規(guī)范亂停亂放車輛停放80余次，制止廣告亂貼現象20余起，清除社區(qū)內“牛皮癬”150余處，拆除不規(guī)范店招10余個。清理居民院落衛(wèi)生死角20余處。動用大型機械裝栽機、推土機、農用車，清理道路積存垃圾100余立方、雜物20余噸;覆蓋建筑垃圾40余處，并在五洞橋路用彩鋼瓦打圍400余米，用遮陽網打圍100余米，用遮陽網覆蓋裸土40余處。
    通過城鄉(xiāng)環(huán)境工作，促進了民政、計生、勞動保障、綜治維穩(wěn)等各項工作的全面開展。以上，是我社區(qū)黨支部在半年來各項工作的總體概括。今年來，雖然我們取得了一定的成績，但距離上級黨委的要求還存在一定的差距。在今后的工作中，我將帶領社區(qū)支部繼續(xù)緊密地圍繞在街道黨工委的正確領導下，以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作、抓好黨員干部隊伍建設，促進社區(qū)建設的全面發(fā)展。
    我的匯報完了，謝謝大家!
    述職點評意見200字。
    紀委書記述職點評講話篇十四
    ,供大家參考。
    今天，我們召開x轄區(qū)紀委書記述職述廉會議，主要是聽取各位書記述職述廉，交流工作，分析問題和短板，謀劃今年工作。
    上午，各位紀委書記作了述職述廉，大家全面客觀總結了2021年工作，實事求是分析了存在的問題和不足，提出了今年工作思路。從總體情況看，在過去的一年里，大家認真履行紀委書記職責，積極協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨，聚焦監(jiān)督主責主業(yè)做了大量工作，工作中有不少特色和亮點。一是認真落實分行黨委要求，開展政治監(jiān)督效能提升工程，各單位都結合實際制定了工作方案，細化措施抓好落實，取得積極成效。二是著力加強對“一把手”和領導班子的監(jiān)督，各單位制定任務清單，細化實化對“一把手”和領導班子的監(jiān)督工作，紀委監(jiān)督意識增強，轄區(qū)政治生態(tài)持續(xù)向好，干事創(chuàng)業(yè)氛圍日漸濃厚，領導干部涉紀涉法問題明顯減少。三是突出抓好重大決策部署落實情況監(jiān)督，一些單位探索重大決策部署落實情況專項監(jiān)督與重大政策落實審計項目合并開展，增強監(jiān)督執(zhí)紀合力，信貸政策工具使用和防范化解金融風險取得新的成效。四是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，緊盯重點環(huán)節(jié)強化日常監(jiān)督，有的單位針對轄內員工涉及銀行不良貸款可能引發(fā)的異常情況，會同組織人事部門在全轄開展專項排查，積極化解異常風險，有的單位對員工違法違紀問題線索認真處置，嚴肅問責。五是創(chuàng)新監(jiān)督方式發(fā)揮“大監(jiān)督”合力提升監(jiān)督效能，有的單位打造“流動監(jiān)督”新模式，從機關各部門抽調業(yè)務骨干成立工作小組，對轄區(qū)各縣支行開展流動監(jiān)督，取得較好成效。從大家述職情況看，我們的工作也存在不少的短板不足，主要是政治監(jiān)督不夠聚焦、同級監(jiān)督比較薄弱、日常監(jiān)督還有短板、紀檢專業(yè)能力素質與新形勢新要求還不完全適應等。對工作中好的做法，大家要互相借鑒、取長補短，對存在的短板不足，大家要對照自查、舉一反三認真加以改進。
    分行紀委兩位x分別通報了轄區(qū)2021年監(jiān)督執(zhí)紀工作情況、全面從嚴治黨和紀檢監(jiān)察工作中的主要問題，提出工作意見和要求，大家要認真學習，抓好整改。下面，我結合派駐紀檢監(jiān)察組、分行黨委工作要求，聯(lián)系一年來轄區(qū)紀檢監(jiān)察工作實際，就貫徹落實******和***紀委六次全會精神，推進紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展談幾點意見，也是對各位紀委書記的一次集體談話。
    一、關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督工作。
    從嚴治黨，重在從嚴管理干部。各級領導班子特別是“一把手”是關鍵少數，在推進黨和國家事業(yè)中發(fā)揮著舉足輕重的作用。加強對“一把手”監(jiān)督，是推動各方面認真貫徹落實黨***決策部署的重要抓手，也是堅持與完善黨和國家監(jiān)督體系的重要內容。******指出：“要嚴格執(zhí)行干部管理各項規(guī)定，講原則不講關系，發(fā)現問題該提醒的提醒、該教育的教育、該處理的處理，讓干部感到身邊有一把戒尺，隨時受到監(jiān)督。特別是要把對一把手的監(jiān)督、管理作為重中之重”?！耙訌妼σ话咽值谋O(jiān)督，認真執(zhí)行民主集中制，健全施政行為公開制度，保證領導干部做到位高不擅權、權重不謀私”。在近日召開的***紀委六次全會上，******再次強調了對“一把手”和領導班子監(jiān)督工作，我們要站在政治和全局高度，充分認識加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的重要性。
    ***四中全會、五中全會、***均對加強領導干部監(jiān)督，強化對公權力運行制約監(jiān)督作出部署。去年6月，黨***印發(fā)了《關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》。***紀委專門下發(fā)通知，對紀檢系統(tǒng)貫徹落實當前隱藏內容免費查看***《意見》精神提出具體要求。派駐紀檢監(jiān)察組也多次在有關文件、季度通報會上強調加強對“一把手”和領導班子的監(jiān)督工作。
    從最近***紀委通報的情況看，對“一把手”和領導班子既是監(jiān)督的重點，也是監(jiān)督的弱項。十九大以來，截至2021年3月，全國紀檢監(jiān)察機關共立案審查調查“一把手”10.2萬人，但很少是同級紀委主動報告的。從分行轄區(qū)來看，這些年分行紀委立案查處的案件中有一些涉及“一把手”或領導班子成員，分行處理的違反***八項規(guī)定精神問題中，也有涉及“一把手”或領導班子成員，而分行紀委也沒有收到轄區(qū)紀委關于同級“一把手”或領導班子違規(guī)違紀情況的報告。這表明，落實監(jiān)督責任依然任重道遠。
    今年，轄區(qū)紀檢監(jiān)察工作的一項重要任務就是要認真貫徹落實好***《意見》，把對“一把手”和領導班子的監(jiān)督切實抓好抓實。結合分行轄區(qū)實際，要重點抓好兩個層面4個重點：
    第一個層面是切實加強對本單位“一把手”和班子成員的監(jiān)督。要加強對同級黨委班子成員特別是“一把手”履行職責、行使權力情況的監(jiān)督。發(fā)現苗頭性、傾向性問題的，要及時進行提醒；發(fā)現領導班子成員存在重要問題，或群眾意見比較集中的，要及時向分行紀委和同級黨委主要負責人報告（發(fā)現“一把手”存在重要問題的要直接向分行紀委報告）。在同級班子內部，不能搞無原則的一團和氣，滋長“好人主義”不負責任的態(tài)度和作風，不能為了所謂“團結”而放棄原則，要營造清清爽爽的同志關系，堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍的歪風邪氣。要定期向同級黨委領導班子報告轄區(qū)黨風廉政建設情況，分析存在的問題、提出工作建議，及時向領導班子成員通報其分管部門和單位領導干部遵守黨章黨規(guī)、廉潔自律等情況。督促領導班子成員切實履行“一崗雙責”，抓好分管部門和單位的黨風廉政建設工作。
    第二個層面是切實加強對下級單位“一把手”和班子成員的監(jiān)督。重點監(jiān)督好支行行長，明確要求，傳導責任壓力。堅持“嚴”字當頭、全面從嚴、一嚴到底，通過駐點調研、專項督查、定期談話等方式，加強對下級單位“一把手”和班子成員遵守政治紀律和政治規(guī)矩、廉潔自律、擔當作為等情況的監(jiān)督，發(fā)現問題及時提醒報告、提出整改建議，涉嫌違紀的，依規(guī)依紀嚴肅查處。
    開展“一把手”和班子成員監(jiān)督，***印發(fā)的《意見》講得很明確，我們在實際工作中要緊緊抓住以下四點：
    一是緊盯嚴守政治紀律政治規(guī)矩、做到“兩個維護”、執(zhí)行民主集中制情況。要監(jiān)督“一把手”和班子成員做政治上的明白人，時時處處向黨***看齊，扎扎實實貫徹黨***決策部署，把“兩個維護”落實到行動上，堅決查處“七個有之”等問題。要聚焦下級黨委（黨組）“一把手”貫徹執(zhí)行民主集中制情況加強監(jiān)督檢查，發(fā)現“一把手”違反決策程序的問題要及時提出意見，堅決防止出現“一把手”搞一言堂甚至家長制問題。
    二是緊盯擔當作為干事創(chuàng)業(yè)情況。要以強監(jiān)督推動“一把手”和班子成員切實發(fā)揮好示范表率作用，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任，一級帶著一級干，一級做給一級看，以擔當帶動擔當，以作為促進作為。對監(jiān)督檢查中發(fā)現的貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署不堅決不全面不到位涉嫌違紀的，要依規(guī)依紀嚴肅處理。對個別責任心不強、“躺平”、工作消極不干事的，要及時開展提醒和批評教育，做到早發(fā)現、早提醒、早糾正。
    三是緊盯帶頭落實***八項規(guī)定精神情況。領導干部手中有權力，容易被“圍獵”，我們要聚焦經費預算、基建維修項目、費用報銷、對外履職等領域強化監(jiān)督，突出整治形式主義、官僚主義，督促“一把手”和領導班子成員秉公用權，帶頭落實***八項規(guī)定精神。要持續(xù)糾治“四風”特別是隱形變異“四風”問題，堅決防范和遏制違規(guī)收受禮品禮金、接受監(jiān)管服務對象宴請、私車公養(yǎng)等易發(fā)問題。發(fā)現苗頭性問題及時提醒，涉嫌違紀違規(guī)的，要按規(guī)定報告，嚴肅依規(guī)依紀查處。
    四是緊盯處置歷史遺留問題情況。要把處置歷史遺留問題作為檢驗領導班子和領導干部政治意識、政治擔當的“試金石”，督促“一把手”和班子成員切實擔負起主體責任，及時果斷進行處置，尤其是一些單位公有房產管理不規(guī)范、產權不明晰、辦公樓、家屬樓未辦理房產證等歷史遺留問題，關系群眾切身利益，要堅決防止一拖再拖、回避矛盾，新官不理舊賬，務必要在今年取得明顯成效。
    二、關于推進政治監(jiān)督具體化，監(jiān)督落實重大決策部署工作。
    新時代強化政治監(jiān)督的根本任務就是“兩個維護”，要加強對堅持中國特色社會主義制度、落實******重要指示批示精神和黨***重大決策部署、落實全面從嚴治黨責任情況的監(jiān)督檢查，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，確保黨***政令暢通，確保權力在正確軌道上運行。近幾年，***紀委、派駐紀檢監(jiān)察組在各類會議、培訓中都反復強調加強政治監(jiān)督。
    一年來，分行紀委和轄區(qū)各單位紀委在開展政治監(jiān)督、推動政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化方面作了不少有益探索，取得積極成效，過去一段時間存在的政治監(jiān)督抓不住重點或者無處下手，監(jiān)督走過場的現象逐步得到扭轉。但是政治監(jiān)督依然是我們的短板和弱項，各級紀檢部門在思想認識和工作實踐中還存在一些問題和不足：一些紀檢干部狹隘地把政治監(jiān)督等同于發(fā)現和查處違反政治紀律問題，政治監(jiān)督視野和思路還比較窄，將政治監(jiān)督與業(yè)務工作脫離，與其他監(jiān)督割裂，導致政治監(jiān)督浮于面上、不能深入；一些紀檢干部對重要金融政策、重點業(yè)務工作缺乏了解，監(jiān)督底氣不足，發(fā)現不了問題；有的單位對政治監(jiān)督缺乏研究和部署，工作零敲碎打，沒有具體內容和針對性措施辦法，一些工作走了過場。我們要正視這些問題和不足，著力補短板、強弱項，進一步抓好政治監(jiān)督工作。
    要圍繞貫徹落實******和***紀委六次全會精神強化監(jiān)督，推動轄區(qū)各級黨組織深刻把握“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺；要樹立政治監(jiān)督鮮明導向，把政治監(jiān)督貫穿監(jiān)督執(zhí)紀問責全過程，在履行紀檢監(jiān)察職責中，不斷推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。
    （一）要堅持主體責任與監(jiān)督責任相統(tǒng)一。要督促黨委（黨組）及其主要負責人切實扛起黨內監(jiān)督主體責任，把強化政治監(jiān)督作為加強黨的建設、推進全面從嚴治黨的重要抓手，統(tǒng)籌協(xié)調各方監(jiān)督力量、各種監(jiān)督形式，形成常態(tài)長效的監(jiān)督合力。紀檢部門要立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”，促進“兩個責任”貫通協(xié)同。
    （二）要堅持政治監(jiān)督與日常監(jiān)督相統(tǒng)一。政治監(jiān)督與日常監(jiān)督辯證統(tǒng)一、相輔相成。政治監(jiān)督強調監(jiān)督內容的政治性，強調監(jiān)督要聚焦政治立場、政治方向、政治原則、政治道路。日常監(jiān)督強調監(jiān)督方式的長期性和靠前性，強調抓早抓小、防微杜漸。兩者要有機結合起來，政治監(jiān)督要寓于日常、久久為功，日常監(jiān)督也要凸顯政治性。
    （三）要堅持政治監(jiān)督與業(yè)務監(jiān)督相統(tǒng)一。業(yè)務工作必須體現講政治的要求，講政治也必須落在具體工作上。要從政治上審視業(yè)務工作，找準政治監(jiān)督的切入點，堅持黨***重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。特別是在落實信貸政策、防范化解金融風險、內外部巡察、檢查、審計問題整改等方面，要著力發(fā)現和糾正本單位存在的典型問題。一是要緊盯落實的態(tài)度是否堅定明確，重點關注落實***重大決策部署口號喊得震天響、落實起來輕飄飄，說一套、做一套等問題；二是要緊盯落實的行動是否積極有力不打折扣，重點關注落實金融支持政策避重就輕、防控金融風險敷衍塞責、提供金融服務推諉扯皮等問題；三是要緊盯落實的成效是否達到上級要求，重點關注落實政策標準不高、不求有功、但求無過，滿足于不墊底等問題。
    三、關于落實好雙重領導體制，準確把握好主體責任和監(jiān)督責任的關系。
    （一）落實好雙重領導體制。
    《黨章》明確規(guī)定各級紀委在同級黨委和上級紀委雙重領導下進行工作，上級紀委加強對下級紀委的領導?！侗O(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》規(guī)定監(jiān)督執(zhí)紀工作應當遵循的四條原則中第一條就是“堅持和加強黨的全面領導”。同時明確規(guī)定“堅持紀律檢查工作雙重領導體制，監(jiān)督執(zhí)紀工作以上級紀委領導為主，線索處置、立案審查等在向同級黨委報告的同時應當向上級紀委報告”。從我們轄區(qū)近幾年情況來看，落實雙重領導體制方面還存在一些不足，主要是有的單位在報告的及時性、準確性、全面性等方面還有欠缺；有的單位事無巨細，都要請示上級紀委；有的單位紀委不善于依靠同級黨委開展工作，貫通協(xié)同“兩個責任”存在不足。
    要嚴格、準確落實雙重領導體制。一方面，要堅持在同級黨委領導下工作。堅持黨委領導，不是堅持黨委書記一個人的領導或者某個黨委成員的領導，而是黨委的集體領導。另一方面，要堅持執(zhí)紀審查以上級紀委領導為主，要對上級紀委負責。這里面有兩點，一個是處置重要問題線索、查辦案件，要及時跟上級紀委溝通取得一致意見，尤其是對人的處理，要充分聽取上級紀委的意見。再一個是重大情況，或者拿不準的問題，要及時向上級紀委請示報告。
    （二）準確把握好“兩個責任”的關系。
    從主體責任和監(jiān)督責任的關系看，首先主體責任是黨委，黨委（黨組）承擔全面從嚴治黨主體責任，從監(jiān)督的角度來講黨委（黨組）負責全面監(jiān)督，黨委（黨組）書記是第一責任人，無論出現任何問題，主體責任都脫不了干系。紀檢部門是專責監(jiān)督，是對主體責任監(jiān)督的再監(jiān)督，本身就負有監(jiān)督之責，應該及時督促主體責任落實到位，否則，我們更是脫不了干系。紀委監(jiān)督是對黨委全過程監(jiān)督的再監(jiān)督。從我們轄區(qū)來看，在把握“兩個責任”的關系方面，還存在一些不足，主要是有的單位沒有準確界定哪些屬于主體責任，哪些屬于監(jiān)督責任；有的單位紀委承擔代辦了屬于主體責任的工作，卻把本屬于監(jiān)督責任的工作沒有認真開展或者沒做好。
    各單位要準確把握“兩個責任”的關系，把自己的“責任田”種好。大家如果把握不準哪些是主體責任、哪些是監(jiān)督責任，就要對照總行、分行“兩個責任”清單，明確屬于主體責任，黨委沒做到位的，我們要督促提醒、協(xié)助推進，但不能代替包辦；對于個別屬于主體責任范圍，但以往具體工作一直由紀檢部門承擔的，比如“大監(jiān)督”工作等，要主動向黨委書記匯報、多作溝通，由黨委辦公室牽頭抓總、統(tǒng)籌推進，當然紀委也不能“撂挑子”不管，要主動發(fā)揮好協(xié)助作用，促進主體責任、監(jiān)督責任一體落實。
    四、關于持之以恒抓好作風建設，監(jiān)督落實問題整改工作。
    黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。作風問題的核心是黨同人民群眾的關系問題，對作風問題任何時候都不能掉以輕心，必須持續(xù)聚焦“四風”狠抓作風建設。從我們轄區(qū)來看，十九大以來，經過全面從嚴的持續(xù)整治，轄區(qū)各級領導干部扭轉了以往的一些錯誤思想認識，各單位黨風政風持續(xù)向好，違反***八項規(guī)定精神問題大幅下降。但是，持續(xù)向好的基礎仍不牢固，“四風”問題樹倒根存，不擔當不作為、形式主義官僚主義問題仍較突出，成為基層x事業(yè)發(fā)展的“絆腳石”。當前和今后一段時期要緊盯四個方面從嚴糾治“四風”。
    一是要堅決防止形式主義、官僚主義滋生蔓延。派駐紀檢監(jiān)察組梳理了x行系統(tǒng)形式主義、官僚主義最突出的幾種表現，主要是愛作秀、不實干；光開會，不解決實際問題；主觀主義、長官意志；層層轉手、不擔責任；擊鼓傳花，不肯擔當；有的干部，問題擺在眼前也假裝看不見。這些現象在我們轄區(qū)一些干部身上也不同程度存在?？陀^地說，我們的工作作風、干部的精氣神和總行黨委、派駐紀檢監(jiān)察組的要求相比，還有很大的差距，大家千萬不能“自我感覺良好”，覺得自己做得還不錯。
    二是要緊盯“窗口”服務領域加強監(jiān)督，提高群眾的獲得感。這里點幾個重點方面，比如x，要重點監(jiān)督保護個人信息，督促職能部門落實業(yè)務檢查制度，嚴肅查處利用職權違規(guī)查詢問題；比如x；比如金融消費權益保護，要督促相關部門暢通反饋處理，耐心細致做好投訴受理工作。
    三是嚴防享樂主義、奢靡之風反彈。要緊盯違規(guī)公務接待、違規(guī)發(fā)放津補貼或福利、收受電子紅包、網購快遞贈送禮品、私車公養(yǎng)、違規(guī)辦婚喪事宜、違規(guī)占用公房等“四風”典型問題和隱形變異問題，盯住具體人具體事，一個問題一個問題解決，一個領域一個領域推進；發(fā)揚釘釘子精神，一個節(jié)點一個節(jié)點抓，一錘接著一錘敲；要踐行群眾路線，讓群眾成為監(jiān)督公權力的主體；堅持問題導向，健全制度機制，糾“四風”樹新風并舉，堅決防止享樂主義、奢靡之風反彈回潮。
    四是要監(jiān)督抓好各類監(jiān)督檢查反饋問題整改。要從整治形式主義、官僚主義的高度強化監(jiān)督，推動巡察、審計、全面從嚴治黨監(jiān)督檢查等內外部檢查反饋問題逐一整改到位。對應付式整改、虛假整改以及屢查屢犯的，要嚴肅處理。對各類監(jiān)督檢查發(fā)現的普遍性問題，各單位要本著“別人生病我吃藥”的自覺，認真對照開展自查，舉一反三抓好整改。
    五、關于做實做細日常監(jiān)督，持續(xù)加強員工異常行為防控監(jiān)督工作。
    日常監(jiān)督關鍵是要盯住“重點事”“重點人”，我這里著重強調一下員工異常行為管控工作。從根本上處置化解員工管理風險是一場“持久戰(zhàn)”，沒有休止符。從分行轄區(qū)看，主要問題是一些存量仍未清底、增量仍有發(fā)生。要以“堅決遏制增量”和“有效化解存量”為目標，馳而不息抓好日常排查、矛盾化解、問題整改，持久發(fā)力、久久為功，要堅決遏制員工涉紀涉法異常行為增量問題發(fā)生，妥善防范和處置其它異常情況。
    （一）壓實“兩個責任”。防范和排查員工異常情況，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。要貫通協(xié)同“兩個責任”，把員工異常情況作為日常監(jiān)督重點，通過有力有效的監(jiān)督推動層層壓實主體責任。
    （二）堅持常態(tài)化排查。去年，中辦印發(fā)了《查辦黨員和公職人員涉嫌違紀職務違法犯罪案件協(xié)作配合工作機制》，其中對司法機關、執(zhí)法機關向紀檢監(jiān)察機構、黨委組織部門通報案件事宜作了明確規(guī)定。我們要充分運用并抓好落實。分行層面已經建立了與公安、執(zhí)法機關工作聯(lián)系機制。轄區(qū)還沒有建立有效協(xié)作配合機制的單位，要抓緊落實要求，定期向有關部門溝通了解情況，做到心中有數，扎實推動黨委建立健全員工異常情況常態(tài)化管控機制。
    （三）加強警示教育。要把員工異常情況特別是涉紀涉法異常情況作為警示教育的重要內容，通過情況通報、典型案例剖析等方式加強警示教育，注重用身邊事教育身邊人，引導員工牢固樹立遵紀守法意識。
    （四）嚴肅執(zhí)紀問責。對員工異常情況涉嫌違紀違法的，要及時報告，依規(guī)依紀嚴肅處理。存在主體責任、監(jiān)督責任落實不到位、履行監(jiān)督、管理職責不力的，要嚴格依據《問責條例》追究相關領導干部責任。
    六、關于增強斗爭本領著力提升監(jiān)督執(zhí)紀專業(yè)化能力。
    （一）努力做到敢于斗爭善于斗爭。
    紀檢工作的實質就是同影響黨的先進性純潔性、破壞黨的集中統(tǒng)一的人和事作斗爭，必須敢于斗爭、善于斗爭。從我們轄區(qū)來看，紀檢部門坐等線索上門、日常監(jiān)督走形式、紀委書記不愿意提意見、執(zhí)紀審查偏松偏軟的現象仍然存在，大家要予以高度重視，堅決克服這種現象。
    當好紀委書記，心結要打開，心底要敞亮。紀檢工作就是得罪人的工作，但得罪的是個別人，是那些違法亂紀的人，而維護的是絕大多數人，是那些遵紀守法的人。紀委書記要有正確的是非觀，在政治上要格外清醒，清楚什么是對、什么是錯，什么是積極的、什么是消極的。有些行為看上去危害不大，是“小惡”，有的同志希望紀委書記睜一只眼閉一只眼放過去，但這會放縱“小惡”演變?yōu)椤按髳骸保O害無窮；這種高抬貴手，看上去是“小善”，到頭來卻是“偽善”。相反，如果嚴肅執(zhí)紀，看上去是照章辦事、不通人情世故，但卻能正風肅紀、讓人心服口服，恰恰是“大善”。只要自己心結打開、心里敞亮，就會用心用情用力在監(jiān)督工作上，那么不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督的問題也就會迎刃而解。
    （二）努力提升監(jiān)督執(zhí)紀專業(yè)化能力。
    進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推進高質量發(fā)展，對紀檢干部的綜合素質與專業(yè)能力提出了新的更高要求。一是紀法專業(yè)能力要強。這是我們的看家本領，也是基本功，要在掌握應知應會知識的基礎上，緊跟法規(guī)制度建設步伐，不斷拓展知識學習的深度和廣度，把履職的基本功練扎實。每年，***紀委、派駐紀檢組、分行紀委都會下發(fā)不少制度文件，這都是要認真執(zhí)行的。比如，收到線索該怎么處置，時限是多久？什么層級的干部該怎么報批？什么內容、什么時候需要向上級紀委報告？紀法知識學習的過程，也是我們強化規(guī)矩意識、程序意識、紀律意識、法治意識的過程。我們執(zhí)紀審查強調“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合規(guī)”，這24字要求是衡量我們工作的標尺，是我們應該時刻繃緊的弦，每一個紀檢干部都要堅持實事求是、嚴格依規(guī)依紀依法，在程序和手續(xù)上不能出任何紕漏。二是金融專業(yè)化能力要強。在x干紀檢工作，不僅要會說黨言黨語、紀言紀語、法言法語，還要懂金融、懂業(yè)務。我們監(jiān)督人，其實是監(jiān)督責任，給人作評價、下結論，如果對重大決策部署、重要工作部署一知半解的話，那怎么能有底氣開展監(jiān)督？怎么知道金融支持政策落實到不到位？怎么去定性量紀？從我們轄區(qū)來看，大多數紀委書記都是從地市單位綜合部門推薦上來的，也有多個崗位經歷，開展監(jiān)督工作應該更容易上手，希望各位書記在學習上狠下功夫，切實增強斗爭本領。
    七、關于深化紀檢監(jiān)察體制改革，加強縣支行監(jiān)督工作。
    縣支行一直是我們監(jiān)督的薄弱環(huán)節(jié)。去年轄區(qū)查處的x起違紀違法案件，有x起發(fā)生在縣支行，縣支行也是員工異常情況防控的重點。要推進轄區(qū)政治生態(tài)持續(xù)向好，履行好基層x職責使命，必須把加強縣支行監(jiān)督工作擺在重要位置。
    關于加強縣支行監(jiān)督，派駐紀檢組有原則性的要求，總的精神就是監(jiān)督工作只能加強不能削弱。去年以來，轄區(qū)有的單位開展了積極探索，總的方向是好的。我們的原則是不搞“一刀切”，鼓勵大家緊密結合轄區(qū)實際進行探索創(chuàng)新。比如，可以考慮做大地市單位紀委，適當增加人員，實行巡回監(jiān)督、流動監(jiān)督、蹲點監(jiān)督，也可以開展交叉監(jiān)督。派兩三個人，每兩個月或者每一個季度到現場駐幾天，對照責任清單，把所有人都談一遍，把重點工作、重要事項都查一查，看看履職情況怎么樣，需要關注哪些重點事、重點人？這樣做，有利于發(fā)現問題及時處置，也能有效避免熟人社會形成的不敢不愿監(jiān)督現象。需要強調的是，體制改革牽涉面廣、政策性強，各單位開展創(chuàng)新試點，要重視做好與上級紀委和組織人事部門的溝通匯報，確保改革穩(wěn)妥有序推進。
    八、深入學習貫徹***紀委六次全會精神。
    學習。
    教育。
    成果，更加堅定自覺地牢記初心使命、開創(chuàng)發(fā)展新局；要深入貫徹落實習平近***關于強化政治監(jiān)督、一體推進“三不”、鍥而不舍糾“四風”樹新風、加強年輕干部教育管理監(jiān)督、完善權力監(jiān)督。
    制度。
    和執(zhí)紀執(zhí)法體系、紀檢監(jiān)察隊伍建設各項部署，以扎實有力的行動推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    落實，扎實推進轄區(qū)紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！
    紀委書記述職點評講話篇十五
    ,供大家參考。
    同志們：
    黨支部書記抓黨建述職評議會，既是對黨支部書記履行管黨治黨政治責任的一次集體檢閱，又是一次嚴正的黨內政治生活和嚴格的黨內政治訓練。剛剛，10位黨支部書記結合工作實際，向大家報告了各自履職盡責的具體做法和經驗，其他黨支部書記也提交了書面述職報告?？傮w來看，大家高度重視，作了很好的述職，曬成績言簡意賅，說問題不遮不掩，談措施有的放矢。希望在座的各位黨支部書記通過述職評議，互學互鑒、取長補短、共同提升，為集團高質量發(fā)展打牢基礎、提供確保。
    學習教育，履行。
    黨建。
    主體責任，為各項工作圓滿完成奠定了堅強的組織確保，基層黨建工作在思想政治建設、基層組織建設、黨建融入中心、黨風廉政建設等方面取得了新進步。
    各黨支部把全面從嚴治黨作為重大政治責任，嚴格落實黨支部書記第一責任人責任、紀檢委員監(jiān)督責任、班子成員“一崗雙責”，將黨建工作與生產經營工作同謀劃、同布暑。召開全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議，層層簽訂目標責任書，細化分解目標任務，壓實工作責任，確保了黨建工作重點任務有力有當前隱藏內容免費查看序推動。x公司保持線上和線下相結合，以落實落細“四抓兩整治”舉措為契機，打好“頂層制定”“日常管理”“融合聯(lián)動”三張牌，繼續(xù)推動黨支部建設標準化、規(guī)范化、常態(tài)化。
    各黨支部繼續(xù)推動黨建重點任務落實落地，黨建工作從“圍繞型”逐漸向“融入型”轉變；繼續(xù)推動黨支部標準化建設，規(guī)范“三會一課”等組織生活制度，黨支部建設從“被動作”向“主動作”轉變，黨組織凝集力和戰(zhàn)斗力繼續(xù)加強，黨員黨性意識顯然提升。x公司革新展開“黨建+”提升工程，充分發(fā)揮了廣大黨員在安全生產、經營管理、日常行為中的先鋒模范作用。x公司強化黨員積分制管理，與績效考核掛鉤，使黨建和業(yè)務工作融為一體，互融互促。x公司先后組織展開了“黨員示范崗”創(chuàng)建、“黨員身邊無違章”等活動,引導黨員“亮身份、明責任、勇?lián)?、樹形象”，助推企業(yè)平穩(wěn)健康、繼續(xù)向好發(fā)展。
    各黨支部不斷健全完善廉政風險防控體系，建立完善《廉政風險防控手冊》，緊盯權力運行的“關節(jié)點”，內部管理的“薄弱點”，問題易發(fā)的“風險點”，從規(guī)范權力運行、完善制度機制、筑牢思想防線等方面制定具體防控措施和制度規(guī)范，確保廉政風險防控工作常態(tài)化。x公司展開領導干部“亮承諾”活動，設置清廉承諾墻，增加工作“透明度”，創(chuàng)造了公正、清廉的工作環(huán)境。x公司組織黨員干部簽訂《整飭工作紀律作風承諾書》《崗位承諾書》，印發(fā)《限時辦結制度》，為各項工作提供堅強紀律確保。
    在肯定成績的同時，我們也要清醒地熟悉到，黨建工作還存在短板和弱項。一是思想熟悉有偏差。各別黨支部對黨建工作重視程度不夠，研究布暑不及時、不扎實；各別黨支部書記履行主責主業(yè)的意識不夠強，對新形勢下如何抓好基層黨組織建設缺乏深入思索，沒有把黨建工作放到企業(yè)發(fā)展全局中統(tǒng)籌合計，習慣于就事論事，就黨建抓黨建，對如何強化領導班子自身建設、黨員隊伍建設等缺乏有效舉措；對***新時代中國特色社會主義思想學深悟透、精研細讀上還不到位，運用***新時代中國特色社會主義思想推動企業(yè)實現高質量發(fā)展還有差距。二是責任落實有短板。各別黨支部在落實黨建工作基本要求和重點任務壓力傳導不夠，存在黨建工作和業(yè)務工作“一手軟、一手硬”的問題，各別單位班子成員對“一崗雙責”履行不到位，日常工作局限于會議安排、談心談話，對分管領域黨員職工的日常教育監(jiān)督管理薄弱。在黨員干部管理上，各別黨支部監(jiān)管責任履行不到位，存在失之于寬、失之于軟的現象，對一些黨員干部存在的錯誤思想和不良風尚疏于教育、疏于管理、疏于監(jiān)督，不善于抓早抓小，防微杜漸。三是對標執(zhí)行有差距。各別黨支部政治生活不嚴正、不規(guī)范，“第一議題”制度落實不到位，組織生活會作用發(fā)揮不夠，展開批評與自我批評時存在以工作建議代替批評看法的現象；各別黨支部發(fā)展黨員程序不規(guī)范，審核把關不嚴；黨建引領作用發(fā)揮不夠充分，黨建工作與業(yè)務工作互促互進的方法舉措、具體抓手還不夠多，立得住、叫得響的黨建品牌較少。
    這些問題的存在，究其原因是黨建工作主體責任落實還不到位、政治功能發(fā)揮還不充分、黨建工作展開還不扎實引起的。下面，我就進一步強化集團黨建工作講五點看法，供同志們參照。
    ******指出，保持黨的領導、強化黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。保持黨對國有企業(yè)的絕對領導，就是要全面落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，認真履行黨建主體責任，從思想深處樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把黨的領導貫穿于公司治理的各個環(huán)節(jié)和經營管理之中。保持把落實落實黨的xx屆x中x會精神、對標集團黨委各項工作布暑結合起來，把解決思想問題和整改問題結合起來，把整改落實與規(guī)范管理結合起來，認真對照點評指出的問題，全部認領整改任務，以滾石上山的韌勁，全力抓好整改工作，繼續(xù)推動集團改革發(fā)展各項事業(yè)。
    要繼續(xù)推動。
    學習。
    教育。
    引導廣大黨員干部切實在真學真信中堅定理想信念、在學思踐悟中錘煉忠誠干凈擔當的政治品行。要圍繞強化黨對國有企業(yè)的領導、深入國有企業(yè)改革、實現國有企業(yè)增值保值，強化政治理論教育、黨章黨規(guī)黨紀教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、知識技能教育，努力建設政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊伍。要嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，定期分析。
    研判。
    意識形態(tài)工作，強化意識形態(tài)問責力度，促進集團意識形態(tài)工作上臺階、上水平。
    確保與落實考核并重，頂層制定與基層施行貫穿，組織展開黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，樹牢“上下一盤棋”的思想，開拓工作新局面。要強堡壘，展開基層黨支部建設標準化“鞏固提升”行動，嚴格按照黨支部建設標準化要求，牢固樹立標準意識和質量理念，注重對標與革新相結合，做到“一個支部一個亮點”。要強班子，展開黨支部書記“領頭雁”行動，強化領導干部隊伍特別是黨支部書記隊伍建設，充分發(fā)揮好“領頭雁”作用，做到“一個書記一個形象”。要強隊伍，展開創(chuàng)建“黨員先鋒崗”行動，建立黨員先鋒崗，明確黨員責任區(qū)，做到關鍵任務有黨員引領、關鍵技術有黨員攻關、關鍵部位有黨員盯守、關鍵隨時有黨員沖鋒，發(fā)揮“一個黨員一面旗幟”作用。
    要轉作風抓落實，繼續(xù)推動“四察四治”專項治理行動，層層壓實責任，解決涉及落實的“七種病”，對發(fā)現的問題馬上整改，做到抓落實、辦實事、求實效。要轉作風抓執(zhí)行，繼續(xù)強化日常監(jiān)督，馳而不息的改正“四風”問題，以“零容忍”態(tài)度遏制“四風”增量，將***八項規(guī)定精神真正內化于心、外化于行。要轉作風強紀律，強化催促檢查，切實解決黨員干部隊伍“慵懶散慢浮拖”的問題，以功成不必在我、功成一定有我的襟懷擔當，把發(fā)揚釘釘子精神和問責問效相結合，引導黨員干部敢于負責、敢于擔當，撲下身子、真抓實干，堅定不移推動各項工作落地生根。
    繼續(xù)暢通信訪舉報渠道。核心是強化從嚴從實管理全覆蓋、多形式、正反面展開黨風廉政教育引導廣大黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線。關鍵是繼續(xù)落實激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榭捶ň?、容錯糾錯和查處誣告陷害信訪舉報為干部澄清正名實施辦法規(guī)定為干事者鼓勁、為擔當者撐腰有效解決黨員干部不作為、不擔當、慢作為等問題確保集團各項事業(yè)朝氣蓬勃、永續(xù)發(fā)展。
    同志們，希望大家以今天的會議為契機，進一步加強抓好黨建。
    工作。
    的責任感、使命感和緊迫感，把近期和長遠結合起來、把開局和全局銜接起來，全力抓好各項工作任務的落實，下好先手棋、打好主動仗，確保邁好第一步、見到新氣象，為集團。
    改革。
    發(fā)展、再創(chuàng)佳績提供強有力的政治確保。
    最后，祝大家身體健康、闔家幸福！
    紀委書記述職點評講話篇十六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    受x副市長委托，由我就市直機關基層黨組織書記述職作點評。
    此次年度市直機關基層黨組織書記集中述職評議大會，是按照市直機關工委統(tǒng)一部署，經請示省黨委同意后召開的。會前，x副市長簽批了述職方案，機關黨委做了周密部署，各基層黨組織進行了認真落實。會上，x位基層黨組織書記作了集中述職，x個單位作了書面匯報?？傮w看，各基層黨組織書記高度重視，態(tài)度認真，準備都很充分，履行基層黨建“第一責任人”職責比較到位，分析問題比較客觀，對上級部署要求理解把握比較準確，下步工作緊密聯(lián)系實際、措施比較具體。按照述職評議工作要求，我作簡單點評，提出幾點意見。
    一、述職的特色和亮點
    先說說對基層黨組織書記履職情況的感受。認真細致聽取了各位基層黨組織書記的述職匯報，特別是履職情況和黨組織作用發(fā)揮情況，感覺既充實又具體，既振奮又深受啟發(fā)。
    當前隱藏內容免費查看
    （一）在謀劃基層黨組織建設、發(fā)揮黨組織統(tǒng)領作用方面。各基層黨組織能圍繞黨建工作重點任務，結合實際謀劃全年黨建工作任務目標，創(chuàng)新活動方式，統(tǒng)籌組織推進，確保取得實效。綜合管理黨支部堅持問題導向，針對黨建工作分頭抓，整體性、連續(xù)性不強等問題，成立了黨建工作專班，統(tǒng)籌謀劃方案計劃、制度規(guī)范，為黨建工作全面順利開展奠定堅實基礎。思想文化建設黨支部堅持設計謀劃在先，突出黨建統(tǒng)領，以著力提升“一個素質、四個能力”為黨建、隊建工作主線，全面提升黨員政治素質，信息化工作能力、業(yè)務工作能力、拒腐防變能力，實現兩級部署謀劃，整體協(xié)同推進。新聞宣傳黨支部堅持黨建工作“長期抓、經常抓”目標導向，在支部年度黨建工作要點中確定18項任務目標，分解到各黨小組并制定工作清單，堅持每月例會匯報點評，壓實黨建工作主體責任。法制管理黨支部年初3次召開支委會議，研究確定“以黨建突出問題為導向，切實解決責任制落實不到位、組織生活缺乏創(chuàng)新、黨建陣地發(fā)展不夠等問題，著力打造新時代優(yōu)秀法制團隊”的全年黨建工作目標，創(chuàng)新謀劃黨建工作新思路。后勤管理黨支部按照“樹立科學理念、積極改革創(chuàng)新、遵循客觀規(guī)律、注重實際成效”思路，健全完善中心黨委、機關黨委、黨總支、黨支部、黨小組“五位一體”的黨建工作體系，實施黨建工作聯(lián)動機制，科學謀劃布局基層黨建工作。機關黨委黨支部立足高站位謀劃、高起點布局、高質量推進，充分發(fā)揮黨建部門領導指導、組織協(xié)調職能，創(chuàng)新推動市直機關基層黨建整體工作高質量發(fā)展。市直機關黨建工作連續(xù)兩年在省直機關目標考評中名列前茅、年內兩次在省直機關黨建工作會議上介紹經驗。
    （二）在嚴格黨內政治生活、黨員思想教育、強化政治功能建設方面。扎實開展黨史學習教育，以提高“三會一課”質量為重點，嚴格落實組織生活會、民主評議黨員、談心談話和主題黨日等制度，經常開展批評和自我批評，確保規(guī)定動作不打折扣、政治要求更加嚴格。辦公室黨支部從嚴從實落實黨建主體責任，推行崗位責任制管理體系，創(chuàng)新學習方式方法，扎實開展“周自學”“月微講”“季黨課”活動，全面強化了黨支部政治功能。人員隊伍建設處黨支部推出強化意識形態(tài)工作“103”管理措施，突出管理制度、運行標準和評價體系工作重點，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權。主題黨日特色突出，效果明顯。信息中心黨支部結合主題黨日活動，支委會組織“宣傳教育小分隊”深入我市定點幫扶村莊，實施黨建扶貧，開展反詐宣傳教育，并捐獻衣物、書籍等，取得了良好的社會效果和政治效果。組織人事處黨支部在黨史學習教育活動中，堅決貫徹落實市委黨史學習教育領導小組指示，緊扣目標要求，強化領導、科學統(tǒng)籌、嚴格標準，確?！耙?guī)定動作”不折不扣完成。特別在承擔市黨史學習教育第三聯(lián)絡組工作中，成功承辦“市領導讀書班”活動，協(xié)助市領導對分管10個部門黨史學習教育開展情況進行督導檢查，聯(lián)絡指導成效得到市黨史學習教育領導小組肯定。培訓中心黨支部把開展經常性談心作為嚴肅黨內政治生主要抓手，組織開展各類談心活動41次，收集黨員有效建議7條，及時發(fā)現不良傾向苗頭2個，及時征求基層黨員對總隊班子意見、掌握黨員思想脈搏，做好傾向性苗頭性問題防范。
    （三）在推動基層黨建全面提升工程等黨建重點工作方面。各基層黨組織均能將黨建提升作為工作主線和基礎工程，細化分解《基層黨建全面提升工程》《黨員責任落實清單》目標任務，研究建立基層黨組織書記工作任務臺賬，以銷號完成方式落實黨建各項重點任務。綜合行政執(zhí)法總隊黨支部按照黨支部年度工作計劃和支部書記任務臺賬，堅持工作推進制度化，每周開一次例會，每月報一張進度表，及時銷號清零，年度責任清單任務全部完成。技術中心黨支部堅決落實x市長“思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減”要求，充分發(fā)揮黨支部凝聚、統(tǒng)領作用，及時調整改革后組織設置，保證黨支部工作連續(xù)性和穩(wěn)定性。充分利用自身優(yōu)勢，在“三會一課”黨課活動中，將請“回家”上黨課，做好“傳、幫、帶”，實現了精神和業(yè)務“雙傳承”活動目標。離退休干部處黨支部創(chuàng)新提出“常規(guī)黨建工作就是重點工作”工作理念，堅持重點工作與日常工作同步抓，實現處黨建工作與老干部黨建工作同頻共振、環(huán)環(huán)相扣，切實推動老干部工作整體提升。
    （四）在加強紀律作風建設、從嚴管理監(jiān)督黨員方面。各基層黨組織帶頭轉作風、糾“四風”，防止和糾正不作為、慢作為等不良風氣。嚴格執(zhí)行黨的紀律，對違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩的言行堅決批評制止，發(fā)現苗頭性、傾向性問題能及時談話提醒。能認真貫徹落實《市委落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”實施辦法》，實現教育監(jiān)督常態(tài)化。政治處黨支部結合工作實際，量化細化機關考核工作標準，制定和完善考勤制度，黨支部委員帶頭遵守，在近兩年“雙考”工作中，總分均排在前列。市場監(jiān)管處機關黨委年初與各基層黨支部簽訂黨風廉政建設責任狀，每季度總結部署一次黨風廉政建設工作。落實措施責任，通過嚴格監(jiān)督保證隊伍無違法違紀問題發(fā)生。交通信息中心黨支部緊密結合“三會一課”，堅持把把法律知識學習納入黨小組必修課程，定期開展“堅守初心使命、強化作風建設”等方面黨課輔導，不斷提升黨員政治理論和業(yè)務工作水平。心理健康教育中心黨支部針對青年黨員多的實際，以交友、婚戀、家庭等情況為切入點，對發(fā)現的黨員情緒反常、活動異常等苗頭性、傾向性問題，及時進行思想疏導和組織干預，并認真落實結對幫教，做到早預警、早提醒、早處置，將黨員違法違紀違規(guī)可能性降到最低。
    二、問題和不足
    通過年度述職和日常了解掌握，雖然黨建工作重點任務均能完成，但基層黨組織目前存在的問題和不足更不容忽視。
    一是基層黨組織書記自身能力素質不能真正適應新形勢新任務新要求。個別基層黨組織書記抓黨建意識不夠強、工作不夠主動、黨建業(yè)務不精通、對基層黨建“誰來抓、抓什么、怎么抓”心中無數等問題依然存在，基層黨組織書記自身抓黨建能力不足已成為制約基層黨建工作高質量發(fā)展的突出問題。
    二是制度執(zhí)行不夠到位。個別基層黨組織落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度不夠嚴格，有形式化、搞應付的現象；基層黨組織議事制度落實不到位，仍有個別人搞“一言堂”；支委作用發(fā)揮不夠，還存在個別負責黨務工作的同志在單打獨奏的現象；黨建制度執(zhí)行不力、基層黨建工作不實、不嚴、不細已成為影響基層黨建工作整體質量提升的關鍵問題。
    三是黨建和業(yè)務工作融合不夠。仍有個別基層黨組織書記對“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”理念認識不深、理解不透，“一崗雙責”落實不夠到位，只看重業(yè)務工作，忽視黨建引領作用，造成業(yè)務工作獨立于黨建工作統(tǒng)領之外，黨建工作脫離中心工作、業(yè)務工作，只憑經驗開展、靠文件落實，導致黨建與業(yè)務“兩層皮”。
    三、下步工作意見
    基層黨組織書記述職評議工作，是壓實管黨治黨責任、提升管黨治黨水平的重要手段，是不斷推進基層黨組織建設全面進步、全面過硬的必要措施，是固化的規(guī)定和要求。必須要進一步增強做好基層黨組織書記述職評議工作的責任感和主動性，不折不扣開展好、落實好，以此為牽引帶動，引領、指導、督促、推動基層黨建工作全面提升、全面過硬。
    （一）堅持打鐵首先自身硬，切實提高基層黨組織書記自身能力素質。要進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的“五個過硬”標準，錘煉忠誠、干凈、擔當的政治品格，旗幟鮮明講政治，嚴肅認真開展黨內政治生活，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，建強基層黨組織陣地，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
    （二）堅持強根基利長遠，大抓黨支部標準化規(guī)范化建設。認真落實《中國******支部工作條例（試行）》，以黨支部標準化規(guī)范化建設為抓手，全力推進并實現黨支部政治建設、思想教育、黨員管理、組織設置、支委會建設、組織生活、基礎保障、考核評價標準化。
    （三）堅持黨建業(yè)務緊密融合，全力服從服務中心大局。要緊緊圍繞服務中心、建設隊伍機關黨建核心任務，樹牢樹立中心意識、大局意識，堅持黨建工作和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，堅持圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促業(yè)務，推動黨建與業(yè)務緊密結合、深度融合，真正實現黨建引領、一體推進。
    紀委書記述職點評講話篇十七
    同志們：
    既匯報了思想狀況，又分享了個人體會。給我的感受是，各位總結工作有高度，剖析問題有“精度”，匯報思想有深度，分享體會有“溫度”?？梢哉f，x年各支部在“黨建引領、助力發(fā)展”理念的指導下，不僅支部建設抓得有聲有色，業(yè)務工作也是成績斐然。在這里，我作為機關黨委書記，首先向各位辛勤付出的支部書記表示感謝！下面，我主要就各支部書記的述黨建情況進行點評。
    x年各支部的黨建工作情況，可以概括為“四個提升、一個突出”?！八膫€提升”即。
    能夠正確認識支部黨建工作的重要性和緊迫性，自覺按照機關黨委的要求，把支部黨建工作放到更加突出位置，積極組織支部開展活動，落實相關工作，切實履行了抓支部黨建“第一人”責任。
    理論水平進一步提升。各支部能夠圍繞學習***新時代中國特色社會主義思想，組織本支部黨員經常性地開展學習。尤其是主題教育期間，大多數支部在時間緊、任務重的情況下，仍然能夠端正態(tài)度、直面問題，堅持帶著問題學、針對問題改，不斷推動學習***新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走。機關各黨員干部對新思想的認識有了較為顯著的進步。
    組織生活規(guī)范性進一步提升。利用“主題黨日”活動這一載體，各支部開展了經常性的黨內活動，不斷幫助支部黨員增強自身身份意識和責任意識。“三會一課”、組織生活會、民主評議等基本組織生活制度在頻率達標的基礎上，程序更加規(guī)范。特別是今年的“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會，從會后報來的發(fā)言資料以及各個支部反饋的情況來看，大多數各支部按照規(guī)定程序征求了意見、檢視了問題，開展了批評與自我批評，達到了自我體檢、自我革命、自我進步的效果。
    作風形象進一步提升。各支部認真落實“抓作風、樹形象”活動的相關要求，聚焦“五個有之”以及形式主義、官僚主義等作風問題，開展排查、建賬、整改、銷號。同時，圍繞初心和使命，認真解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的熱點難點問題和人民群眾最急最憂最盼的緊迫問題，把學習成效體現到了增強黨性、推動工作之中，有力地鞏固了我局務實便民的社會形象。
    “一個突出”指x年工作業(yè)績亮點突出。在黨建工作的引領下，今年我局有多項工作成績突出，多項任務指標超額完成，許多部門的業(yè)績與兄弟局相比名列前茅。具體成績這里就不一一細說。
    x年的工作成績是有目共睹的。但是，成績不說跑不掉，問題不說不得了。在肯定成績的同時，我們還是要清醒的認識到:我們的黨建工作對照***總書記系列重要講話精神，對照黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、__精神，對照總局黨委的部署，仍存在著一些短板，主要是：
    部分因為新人進入，黨員人數超過7人，需要設立支委會、增選委員。由于種種原因，這些支部的班子調整工作還未開展。在黨員管理上，部分支部書記還存在著“老好人”思想。不敢管、不真管的現象仍然存在，對“支部委員抓的緊，對一般黨員干部要求松”的現象沒有完全消除，較真碰硬、大膽批評的風氣還沒有完全形成。在組織生活上，少數支部與其他支部存在較大差距。與大多數支部相比，還有少部分黨支部開展黨內組織生活的主動性和經常性不夠。對于“規(guī)定動作”，仍需多次督促才能夠完成。在黨日活動上，活動的形式還有待進一步創(chuàng)新。除少部分支部結合自身特點進行了積極、大膽的嘗試外，大部分支部的活動形式仍是以開會為主，嚴肅有余，創(chuàng)新不足。久而久之，會削弱黨日活動的效果。
    對于問題，要認真剖析根源，仔細做好查改。
    紀委書記述職點評講話篇十八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    為認真貫徹習近平總書記關于落實全面從嚴治黨責任、加強基層黨組織建設的重要指示精神，在去年開展地縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核的基礎上，我部按照xx省委組織部要求，今年繼續(xù)組織抓好這項工作。受部務會委派，這次來，主要是了解情況、總結經驗，探索積累嚴肅認真開展這項工作的好經驗、好做法?？偟目?，過去的一年，xx市委堅決貫徹落實中央和xx省委決策部署，重視基層、加強基層、服務基層，取得了顯著成效。
    一是高度重視，強化黨建責任落實。各縣市委書記能夠把xx書記在2020年述職評議會上提出的點評意見作為抓落實的方向，扎實開展基層黨建專題調研，通過常委會和專題會議研究部署黨建工作，完善了層級抓黨建責任體系，推動工作落實。xx市多次召開黨建協(xié)調會、推進會，研究制定了《關于進一步加強基層組織建設的實施意見》，有效破解了一些黨建工作難題。xx縣建立了黨建工作例會制度，強化各級黨組織書記抓黨建責任落實。市國資委黨委把黨建納入企業(yè)績效考核，強化企業(yè)負責人黨建主體責任意識，發(fā)揮了黨組織在企業(yè)經營決策和經營管理中的核心作用。
    二是軟弱渙散基層黨組織整頓工作見到成效。結合村級組織“星級化”創(chuàng)建，在村一級用力，整頓比例達xx%以上，xx市達到xx%。財政補助村級組織“星級化”創(chuàng)建經費xxx萬元，軟弱渙散整頓工作經費xxx萬元，落實整改措施xxx條，解決遺留問題xx件，年度換屆任務全面完成。
    三是基層干部隊伍建設不斷加強。市委研究制定了加強基層干部隊伍建設的實施意見，召開了專題會議，對基層干部隊伍建設進行了全面部署，責任明確，指標量化。對全市千名基層干部進行冬季理論大培訓，強化了黨性鍛煉。市教育工委實施“一校一品”黨建文化建設，注重加強黨組織書記和黨員隊伍建設。
    四是駐村工作隊與基層工作無縫對接。夯實基層基礎,幫助基層組織、基層干部協(xié)調引進技術和項目xxx個，投入資金xxxx萬元，有效落實了“好人讓基層干部去當,好事讓基層組織辦”機制。xx市人大工委駐xx街道xx社區(qū)工作隊探索建立了“薄弱點和風險點聯(lián)治，公益活動聯(lián)辦，環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞，計劃生育聯(lián)管，文明社區(qū)（村）聯(lián)建，黨員教育聯(lián)抓的基層治理“九聯(lián)動”工作機制，努力消除社會治理“薄弱點”。
    五是基層組織保障水平進一步提高。全年投入x億元加強基層組織建設,村（社區(qū)）經費達到了xx萬元、重點村經費達到了xx萬元，鄉(xiāng)村、社區(qū)陣地建設全面得到了加強。xx市在城鄉(xiāng)結合部新增設xx個社區(qū)，多種渠道補充配備社區(qū)工作人員，達到“百戶一人”配備要求。xx縣建立村干部養(yǎng)老保障機制，通過解決“兩委”民選干部縣聘事業(yè)單位干部待遇，消除基層干部后顧之憂。
    在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，與中央、xx省委的要求相比，與各族干部群眾的期待相比，xx市基層黨建工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和短板瓶頸。一是有的黨委書記抓黨建的主業(yè)和責任意識還需增強。尤其是在抓黨建責任清單落實上需要持續(xù)用力、久久為功。黨委書記要進一步找準查實抓基層黨建工作的問題短板，深入研究思考制約基層黨建工作深層次的問題，在提出解決措施上下功夫?？h市委書記作為抓黨建“第一責任人”，要加大對基層黨組織書記履行抓黨建職責的督導約談力度，把壓力傳導下去。二是在軟弱渙散基層黨組織整頓工作鞏固提升上還需持續(xù)用力。有的縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定的整頓方案完成2020年整頓工作任務后，對2021年整頓臺帳更新不及時，鞏固提升措施不夠細，針對性不強，還需要進一步細化和完善。針對以村和社區(qū)為重點的xx個軟弱渙散基層黨組織，特別要在村級帶頭人隊伍建設、基礎設施、歷史遺留問題、信訪矛盾化解等難點問題上用勁。三是為基層減負工作還需不斷跟進落實。xx市雖然在基層減負增效工作方面取得一定成效，但是，部門對基層的考核驗收較多，鄉(xiāng)村和社區(qū)工作“檔案化”、“機關化”的傾向問題還沒有完全根治，特別是要認真貫徹落實xx省關于進一步規(guī)范和加強社區(qū)工作的意見，加大社區(qū)負擔過重問題的整治。四是各領域黨建工作還需統(tǒng)籌謀劃推進。對機關、學校、國有企業(yè)、社會組織和非公企業(yè)黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)、難點問題的研究思考還需加強，工青婦等配套組織作用發(fā)揮上還需用力加強。
    下面，我提幾點建議，希望對大家工作有所幫助。
    有關部門要把住口、抓到位，形成齊抓共管的整體合力，全面開啟從嚴管黨治黨新常態(tài)。
    第二，要進一步樹牢大抓基層的鮮明導向。樹立大抓基層的鮮明導向，就是要旗幟鮮明地把各級黨委的注意力引導到抓基層打基礎上來，把工作重心轉移到強基固本上來，把工作要求轉移到落實“十四五”規(guī)劃上來。要堅持眼睛向下、重心下移、資源下沉，在黨的基層組織覆蓋和工作覆蓋、堅持標準和嚴格程序發(fā)展黨員、基層隊伍特別是黨組織書記隊伍建設、村（社區(qū)）后備干部隊伍建設、基層干部待遇、基層組織運行保障、基層組織換屆選舉等方面出實招、見實效。要以深入學習貫徹xx省委x屆x次全委（擴大）會議精神為契機，全面落實“兩個堅定不移”要求，夯實基層基礎。要健全人往基層走、錢往基層用、勁往基層使的機制，集中在村和社區(qū)一級用力。要堅持好人讓基層干部當、好事讓基層組織辦，切實增強基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    第三，要進一步補齊工作短板。基層黨建工作最容易從薄弱環(huán)節(jié)上出問題。要善于抓薄弱環(huán)節(jié)、抓工作短板，防止“木桶效應”，特別要謀劃解決影響本地基層黨建的瓶頸性問題。一要補齊村級用勁短板。結合村級組織換屆選舉，選好配強村黨支部書記和“兩委”班子，立足本村、拓寬渠道、不拘一格，真正把那些政治素質好、愿意為村民服務的優(yōu)秀人才選進班子。鼓勵縣鄉(xiāng)機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和優(yōu)秀中青年后備干部，到困難多、情況復雜的村擔任支部書記。堅持抓兩頭帶中間，加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度，對經過多次整治仍然軟弱渙散的基層黨組織，要采取超常規(guī)措施，從縣鄉(xiāng)派干部，高掛都可以，從根本上扭轉一些基層黨組織軟弱渙散、正不壓邪、矛盾問題多發(fā)的局面。全面開展集體資金、資產、資源審計清查。扎實開展“十星級”村級組織創(chuàng)建活動。不斷壯大黨在基層的力量，嚴格標準做好農村黨員的培養(yǎng)發(fā)展，加大后備干部隊伍的培養(yǎng)建設。二要補齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作短板。要嚴格按照xx省委要求，建立起以塊為主的工作格局，整合力量、集中使用，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成強有力的實體和拳頭。州縣要以上率下、抓鄉(xiāng)促村，手把手教思路、教方法，推進工作落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子要建立分片包干責任制，與村黨支部、住村工作組捆綁起來共同開展工作，摸清找準每個村的工作難點、重點和切入點，確保工作扎實推進、落地見效。三要補齊偏遠復雜區(qū)域黨建工作短板。要深入調研，摸清底數，采取超常規(guī)的措施，加強企業(yè)、牧區(qū)和邊遠山區(qū)、礦區(qū)基層組織建設，積極推進農林牧場改革，擴大黨的組織和工作覆蓋，重點解決這些地方陣地建設滯后、社會管理職能缺失、穩(wěn)定隱患漏洞較多的問題。四要補齊基層黨員干部能力素質短板。要加強頂層設計和路徑安排，立足當前實際，著眼長遠發(fā)展，采取黨校培訓專題學、遠程教育輔導學，重點強化基層黨員干部能力素質。五要補齊基層組織保障短板。要加大經費投入，繼續(xù)提高基層干部待遇、改善基層組織基礎設施、提升基層組織保障水平，充分發(fā)揮基層組織陣地凝聚服務群眾的作用。xx市撥付基層的各類專項經費和補助資金，要按時足額落實到基層、落實到人頭。州縣財政也要走向“前臺”，主動買單，發(fā)揮財政導向、杠桿和激勵作用，撬動各方投入，切實形成多元化的保障機制。
    對于原地打轉轉的問題，要從組織領導、責任落實方面找原因；
    對于反復出現的問題，要從方式方法上反思，采取相應對策。要跟蹤督查抓落實，通過隨機調研、明察暗訪等方式，把跟蹤督查貫穿于基層黨建工作全過程，形成抓落實的倒逼機制。要實施基層黨建督查考核通報制度，強化激勵和導向作用，做到考核考黨建、用人看黨建，樹立良好的“風向標”，確保責任制不折不扣落實到位。
    最后，真誠祝愿大家工作順利、身體健康！