報(bào)告寫(xiě)作需要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、分析思維和邏輯推理能力。在編寫(xiě)報(bào)告時(shí)要注意用詞準(zhǔn)確，避免歧義和模棱兩可的表達(dá)方式。在下面提供的報(bào)告樣例中，可以看到作者對(duì)問(wèn)題的深入分析和提出的創(chuàng)造性建議。
招商引資調(diào)研報(bào)告完整文檔篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為全面抓好脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，促進(jìn)群眾增收致富，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，xx鄉(xiāng)積極開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、大調(diào)研、抓精準(zhǔn)、促落實(shí)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，將脫貧攻堅(jiān)作為統(tǒng)攬全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大課題進(jìn)行研究，深入開(kāi)展調(diào)研，探索思路方法，積累經(jīng)驗(yàn)做法，為決勝全面小康社會(huì)奠定基礎(chǔ)。
一、xx鄉(xiāng)貧困現(xiàn)狀。
xx鄉(xiāng)共有建檔立卡貧困戶(hù)371戶(hù)1489人，其中：2018年新識(shí)別納入10戶(hù)31人。目前全鄉(xiāng)仍有2個(gè)深度貧困村和162戶(hù)建檔立卡貧困戶(hù)636人尚未脫貧，2018年計(jì)劃脫貧摘帽77戶(hù)330人，2019年計(jì)劃脫貧摘帽85戶(hù)306人。xx村委會(huì)共有14個(gè)小組234戶(hù)農(nóng)戶(hù)1004人，其中建檔立卡貧困戶(hù)97戶(hù)358人于2016年全部脫貧，xx貧困村于2017年脫貧出列，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
2019年，xx鄉(xiāng)緊緊圍繞全市脫貧攻堅(jiān)工作部署和鄉(xiāng)情實(shí)際，抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，堅(jiān)定不移打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
(一)不斷壯大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，抓好傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，培育新興特色產(chǎn)業(yè)，探索發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)，積極推廣xx村“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”產(chǎn)業(yè)幫扶模式，引導(dǎo)農(nóng)戶(hù)發(fā)展規(guī)模化、集約化、產(chǎn)業(yè)化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，拓寬增收渠道，推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展。
一是不斷擴(kuò)大規(guī)模養(yǎng)殖。繼續(xù)發(fā)展壯大生豬、肉牛等養(yǎng)殖，養(yǎng)殖大戶(hù)達(dá)297戶(hù)，生豬出欄14130頭，牛出欄2242頭，羊出欄9840只，家禽出欄13.5萬(wàn)羽。
二是培強(qiáng)特色生態(tài)產(chǎn)業(yè)。特色種植方面，因地制宜，科學(xué)謀劃，堅(jiān)定產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，以核桃、魔芋、中草藥、果蔬為重點(diǎn)，在穩(wěn)定糧煙生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，有序推進(jìn)核桃提質(zhì)增效，目前已落實(shí)種植魔芋9400畝、果蔬3000畝、中藥材3000畝、小米辣1500畝，示范種植羊肚菌5畝;特色養(yǎng)殖方面，發(fā)展黑山羊、野雞等特色養(yǎng)殖。
三是積極培樹(shù)新興產(chǎn)業(yè)。大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”，培強(qiáng)鄉(xiāng)集鎮(zhèn)電商體驗(yàn)店和6個(gè)村電商站點(diǎn)。四是探索發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。以打造xx村特色旅游體驗(yàn)區(qū)為重點(diǎn)，發(fā)展xx種植650畝，規(guī)劃落實(shí)一批鄉(xiāng)村旅游體驗(yàn)項(xiàng)目。
(二)穩(wěn)步推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。牢固樹(shù)立“抓項(xiàng)目就是抓發(fā)展”的理念，積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，繼續(xù)在項(xiàng)目建設(shè)上下功夫，加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目申報(bào)、儲(chǔ)備、建設(shè)力度，不斷改善農(nóng)村基礎(chǔ)條件。
一是加強(qiáng)公路設(shè)施建設(shè)。完成涉及2016年度易地扶貧搬遷建設(shè)項(xiàng)目3條44.28公里公路和2座橋工程量核驗(yàn)工作，穩(wěn)步推進(jìn)投資1180.53萬(wàn)元的2條28公里農(nóng)村人居環(huán)境通村道路改建及硬化工程。
二是加強(qiáng)水利設(shè)施建設(shè)。完成xx易地扶貧搬遷水利工程項(xiàng)目核驗(yàn)工作和農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程項(xiàng)目前期工作。
三是加強(qiáng)電力設(shè)施建設(shè)。實(shí)施完成2個(gè)農(nóng)網(wǎng)改造工程項(xiàng)目。
四是加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目建設(shè)。大力提升農(nóng)村互聯(lián)網(wǎng)覆蓋面，完成37戶(hù)農(nóng)戶(hù)農(nóng)村“互聯(lián)網(wǎng)+”工程，實(shí)現(xiàn)33個(gè)小組連接光纖網(wǎng)，新增526戶(hù)網(wǎng)絡(luò)寬帶用戶(hù)，全鄉(xiāng)村組實(shí)現(xiàn)4g網(wǎng)絡(luò)覆蓋達(dá)90%以上。
(三)打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。圍繞脫貧目標(biāo)任務(wù)，科學(xué)編制精準(zhǔn)脫貧四級(jí)規(guī)劃，鞏固提升已脫貧人口的扶貧成效，抓好xx、xx2個(gè)貧困村提升工程，穩(wěn)步推進(jìn)建檔立卡數(shù)據(jù)信息調(diào)整和補(bǔ)錄工作，新識(shí)別納入10戶(hù)31人;實(shí)施完成26萬(wàn)元建檔立卡貧困戶(hù)產(chǎn)業(yè)到戶(hù)項(xiàng)目和發(fā)放100萬(wàn)元產(chǎn)業(yè)信貸資金扶持貧困戶(hù)發(fā)展增收產(chǎn)業(yè);完成2017年度60戶(hù)危房改造及抗震安居工程建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收和補(bǔ)助資金兌付工作，抓好2018年度63戶(hù)4類(lèi)重點(diǎn)對(duì)象危房改造和抗震安居工程建設(shè);抓好整村推進(jìn)、易地扶貧搬遷項(xiàng)目工作，全面落實(shí)健康扶貧、教育扶貧相關(guān)政策。
三、xx鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)經(jīng)驗(yàn)做法。
(一)狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展硬件水平。針對(duì)我鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的實(shí)際，鄉(xiāng)黨委、政府牢固樹(shù)立“抓項(xiàng)目就是抓發(fā)展”的理念，依托脫貧攻堅(jiān)政策扶持，積極爭(zhēng)取、協(xié)調(diào)項(xiàng)目落實(shí)，全面提升基礎(chǔ)設(shè)施水平，促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作全面開(kāi)展。
(二)狠抓特色產(chǎn)業(yè)培育，提升群眾增收致富能力。始終把脫貧攻堅(jiān)作為首要政治任務(wù)，注重貧困群眾經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力提升，加大特色產(chǎn)業(yè)培植力度，促進(jìn)群眾增收致富，為全面建成小康奠定堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
(三)創(chuàng)新“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”產(chǎn)業(yè)幫扶模式，激發(fā)群眾內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力。大膽創(chuàng)新，勇于探索，改變傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)幫扶模式，采取“先補(bǔ)后做，以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的方式，避免部分貧困戶(hù)“套利”的僥幸心理，極大削弱貧困戶(hù)“等、靠、要”的思想，有效激發(fā)貧困戶(hù)自我發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，加快“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧的轉(zhuǎn)化。
(四)多措并舉扶貧濟(jì)困，提升幫扶成效。促進(jìn)貧困戶(hù)脫貧退出，是脫貧攻堅(jiān)工作的重點(diǎn)，xx鄉(xiāng)緊緊圍繞“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪(fǎng)”工作，堅(jiān)持貧困幫扶多措并舉，堅(jiān)持教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、健康扶貧齊頭并進(jìn)，確保貧困戶(hù)脫貧有保障、脫貧不返貧、脫貧能發(fā)展。
(五)健全完善體制機(jī)制，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)科學(xué)化管理。xx鄉(xiāng)持續(xù)建立健全脫貧攻堅(jiān)體制機(jī)制，完善社會(huì)服務(wù)管理，確保脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、易地搬遷、掛包幫扶及一戶(hù)一檔科學(xué)化管理，促進(jìn)工作落實(shí)。
(六)堅(jiān)持生態(tài)環(huán)境保護(hù)，打造綠色經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)新動(dòng)能。多年來(lái)，xx鄉(xiāng)依托生態(tài)環(huán)境的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持脫貧攻堅(jiān)與生態(tài)環(huán)境保護(hù)同步推進(jìn)，努力打造以馬龍河流域的綠色經(jīng)濟(jì)和鄉(xiāng)村旅游示范帶，強(qiáng)化引領(lǐng)帶動(dòng)，為我鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)和經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展注入新動(dòng)能。
四、xx鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)存在的困難和問(wèn)題。
(一)自然條件惡劣、基礎(chǔ)設(shè)施滯后，制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展。xx地處山區(qū)，受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、資源稟賦等因素的制約，轄區(qū)內(nèi)交通、水利、電力等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，配套設(shè)施不完善，群眾增收困難，經(jīng)濟(jì)“造血”功能不足，難以適應(yīng)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。
(二)項(xiàng)目偏少，項(xiàng)目整體帶動(dòng)作用不夠明顯，群眾致富條件受限。多年來(lái)，xx鄉(xiāng)人口高度分散，項(xiàng)目建設(shè)成本高、難度大，項(xiàng)目整體偏少，導(dǎo)致全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對(duì)滯后，項(xiàng)目帶動(dòng)作用、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益發(fā)揮不夠明顯，制約了群眾生產(chǎn)生活和增收致富。
(三)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、規(guī)模不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)，發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力不足。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過(guò)程中xx鄉(xiāng)因自然條件、基礎(chǔ)設(shè)施、資金投入、人力技術(shù)等因素的制約，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整難度大、優(yōu)化困難，產(chǎn)業(yè)規(guī)?；l(fā)展難以形成，市場(chǎng)不穩(wěn)健，產(chǎn)業(yè)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)難以預(yù)估等，都嚴(yán)重制約了我鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)步伐。
(四)群眾生態(tài)意識(shí)不強(qiáng)，農(nóng)村人居環(huán)境亟待提升。由于我鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施整體配套不完善，導(dǎo)致人居環(huán)境項(xiàng)目落實(shí)困難，加之群眾意識(shí)不強(qiáng)以及政策指引、宣傳不夠，群眾良好的生活習(xí)慣暫未全面養(yǎng)成，目前部分村組臟、亂、差情況不同程度存在，農(nóng)村人居環(huán)境亟待提升改善。
(五)群眾主體作用發(fā)揮不明顯，脫貧摘帽任務(wù)艱巨。由于xx鄉(xiāng)貧困程度較深，貧困戶(hù)致貧因素多樣，整體發(fā)展不均衡，群眾“等、靠、要”思想仍然不同程度存在，群眾主體作用發(fā)揮不明顯，扶貧項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧致富任務(wù)落實(shí)困難。
(一)抓教育，強(qiáng)引領(lǐng)。一是強(qiáng)化教育引領(lǐng)，加大宣傳教育培訓(xùn)力度，明確和清晰貧困群眾增收、發(fā)展、脫貧的思路和方向。二是采取多種形式，大力開(kāi)展農(nóng)村種養(yǎng)殖實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)一批專(zhuān)業(yè)新型農(nóng)民，積極發(fā)揮農(nóng)戶(hù)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的主體作用，積極落實(shí)到戶(hù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，深入開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”專(zhuān)題教育和“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，強(qiáng)化思想道德和政策形勢(shì)宣講，全面提升群眾道德意識(shí)和致富意識(shí)，切實(shí)把群眾思想素質(zhì)提升作為扶貧、扶志與扶智的關(guān)鍵核心。
(二)抓項(xiàng)目，夯基礎(chǔ)。繼續(xù)在項(xiàng)目建設(shè)上下功夫，不斷提升基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平。一是改善“路網(wǎng)”，積極爭(zhēng)取脫貧攻堅(jiān)建設(shè)項(xiàng)目，不斷提高村組公路硬化率，同時(shí)加快推進(jìn)在建村組公路路面硬化項(xiàng)目，進(jìn)一步改善群眾生產(chǎn)生活和出行條件。二是建強(qiáng)“水網(wǎng)”，爭(zhēng)取及早實(shí)施鄉(xiāng)集鎮(zhèn)供水工程二期項(xiàng)目和農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程，及早啟動(dòng)實(shí)施投資120萬(wàn)元的xx河節(jié)水灌溉項(xiàng)目。三是完善“電網(wǎng)”，實(shí)施好電壓質(zhì)量低和存在安全隱患的臺(tái)區(qū)電力改造工程，全力解決新搬遷無(wú)電戶(hù)的用電需求。四是進(jìn)一步抓好貧困村提升工程和自然村整村推進(jìn)、危舊房改造和易地扶貧搬遷精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目。
(三)抓特色，培產(chǎn)業(yè)。緊緊圍繞全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，因地制宜，大力培育增收產(chǎn)業(yè)，多渠道增加農(nóng)民收入。依托種養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社，引導(dǎo)農(nóng)戶(hù)采用“基地+公司+農(nóng)戶(hù)”的經(jīng)營(yíng)模式，做大做優(yōu)做強(qiáng)現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃”，支持企業(yè)和個(gè)人參與涉農(nóng)電子商務(wù)平臺(tái)建設(shè)，培強(qiáng)鄉(xiāng)集鎮(zhèn)農(nóng)村電子商務(wù)站點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”輻射帶動(dòng)作用，促進(jìn)產(chǎn)銷(xiāo)銜接，促農(nóng)增收。大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，培植建設(shè)一批鄉(xiāng)村特色旅游項(xiàng)目，打造xx村特色旅游示范區(qū)。繼續(xù)培植優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)，科學(xué)合理布局產(chǎn)業(yè)，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，持續(xù)落實(shí)好“核桃、魔芋、果蔬、中藥材”四大特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，努力實(shí)現(xiàn)核桃提質(zhì)增效10000畝的目標(biāo)。
(四)創(chuàng)品牌，找市場(chǎng)。一是進(jìn)一步依托xx、xx”等綠色品牌，不斷提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和附加值，提高現(xiàn)有品牌知名度。二是圍繞“綠色、生態(tài)、本土、安全”目標(biāo)，持續(xù)發(fā)展壯大特色生態(tài)產(chǎn)業(yè)，積極培育以綠色生態(tài)種養(yǎng)殖和野生菌為主的新品牌，積極對(duì)接種養(yǎng)企業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商、旅游開(kāi)發(fā)商，依托國(guó)資商城、農(nóng)村電子商務(wù)平臺(tái)，打開(kāi)農(nóng)副土特產(chǎn)品銷(xiāo)路，拓寬群眾增收渠道。
(五)抓生態(tài)，建新村。大力弘揚(yáng)生態(tài)文化、倡導(dǎo)生態(tài)文明，牢固樹(shù)立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，依托生態(tài)環(huán)境的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持脫貧攻堅(jiān)與生態(tài)環(huán)境保護(hù)同步推進(jìn)，全面打造具有區(qū)域特色的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局和綠色經(jīng)濟(jì)帶，強(qiáng)化引領(lǐng)帶動(dòng)，為全鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)和經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展注入新動(dòng)能。
(六)抓作風(fēng)，促發(fā)展。深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，狠抓作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)抓好制度創(chuàng)新及運(yùn)用，建立改進(jìn)干部作風(fēng)常態(tài)化保障機(jī)制;進(jìn)一步抓好群眾工作，結(jié)合“三問(wèn)”活動(dòng)持續(xù)健全黨員干部聯(lián)系群眾的工作機(jī)制，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系;抓好扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督制約，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
招商引資調(diào)研報(bào)告完整文檔篇二
作的縱深開(kāi)展，按照工作安排，近日，就街道招商引資工作情況進(jìn)行了調(diào)研。愛(ài)思范文23:。
一、當(dāng)前招商引資工作應(yīng)當(dāng)解決的幾個(gè)問(wèn)題。
從調(diào)研結(jié)果來(lái)看，雖然近幾年來(lái)我街通過(guò)大力開(kāi)展招商引資工作在引進(jìn)項(xiàng)目和資金方面有了不同程度的進(jìn)步，有效地促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
但是，工作中，仍然存在著一些不容忽視的問(wèn)題。
從招商項(xiàng)目來(lái)講。
1、現(xiàn)有招商項(xiàng)目成功率較小。通過(guò)這次調(diào)查，可以看到，有些已經(jīng)掌握和接觸的項(xiàng)目沒(méi)有順利操作成功。
2、項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)力度不夠。受各種因素困擾，街道部分引資項(xiàng)目推動(dòng)力度不夠，如信通達(dá)公司和**區(qū)白樂(lè)迪灑吧。
3、在談的規(guī)模項(xiàng)目較少。在談項(xiàng)目少，招商線(xiàn)索不多這也是我們面臨的問(wèn)題。綜觀我街的招商引資企業(yè)，歷歷可數(shù)，所引進(jìn)的項(xiàng)目多為小型項(xiàng)目，同時(shí)廣大機(jī)關(guān)十部手頭上能夠掌握的線(xiàn)索和信息較少。
所以，廣泛動(dòng)員，積極調(diào)動(dòng)，網(wǎng)羅招商線(xiàn)索也是我們需要解決的問(wèn)題。
從招商人員來(lái)講。
1、機(jī)關(guān)十部重視程度差別大，反映在工作上有三個(gè)方面：一是部分機(jī)。
關(guān)十部認(rèn)為招商引資工作主要責(zé)任和工作量應(yīng)集中在主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)濟(jì)。
發(fā)展辦公室，工作中只局限于本職工作，對(duì)招商工作熱情度不夠；
三是部分十部將獲取的招商信息只掌握在一人之中，不能及時(shí)溝通共享，影響了招商工作的有效進(jìn)展。
2、業(yè)務(wù)知識(shí)普遍較少。
大多數(shù)十部還只局限于考核型的工作狀態(tài)，即只對(duì)區(qū)里的考核標(biāo)準(zhǔn)和政策較為熟悉，而對(duì)招商的有關(guān)知識(shí)，對(duì)企業(yè)登記、管理、相關(guān)法律等知識(shí)較少，還沒(méi)有開(kāi)始由考核型到招商型的轉(zhuǎn)變。
另外，我們發(fā)現(xiàn)，很多十部對(duì)現(xiàn)有的國(guó)家政策了解不夠透徹，對(duì)客商信口開(kāi)河，大包大攬,只要能來(lái)我們這里投資，什么條件都答應(yīng)，這樣就使客商半信半疑，真正來(lái)了，乂很難兌現(xiàn)。喪失一個(gè)項(xiàng)目，一批資金的同時(shí)，更重要的是降低了我們的誠(chéng)信程度，就可能會(huì)使更多的客商不敢到我們這里來(lái)投資興業(yè)，很大程度上影響了我們的經(jīng)濟(jì)更快的發(fā)展。
3、對(duì)現(xiàn)有企業(yè)勾通較少。
調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)這方面主要存在以下問(wèn)題：一是不能及時(shí)了解新招企。
不熟悉。
4、機(jī)關(guān)人員沒(méi)有走向招商一線(xiàn)。
在招商活動(dòng)中，只有較少十部參與，十部招商引資的主動(dòng)性較差，難以在招商的過(guò)程中有針對(duì)性，難以取得實(shí)際成果。
從招商方式來(lái)看。
1、招商信息來(lái)源相對(duì)簡(jiǎn)單。
親朋或關(guān)系客商仍占主導(dǎo)方式，沒(méi)能很好的發(fā)動(dòng)全民招商。
2、對(duì)于新的招商形式宣傳及實(shí)踐力度不夠。
我們提出的以商招商、以情招商、網(wǎng)絡(luò)招商等都沒(méi)有得到足夠的重視，更不會(huì)有較好的成效。
3、招商活動(dòng)市場(chǎng)化不夠。
對(duì)市場(chǎng)的調(diào)研和考察較少，外出招商的準(zhǔn)備工作較少，針對(duì)性差，難以在市場(chǎng)中把握招商信息。
從企業(yè)自身看。
1、資金不足也已經(jīng)成為嚴(yán)重制約企業(yè)進(jìn)一步做大、做強(qiáng)，繼續(xù)發(fā)展的一個(gè)重要因素。
2、企業(yè)管理秩序混亂。沒(méi)有一套規(guī)范的企業(yè)管理方法，“家族式管理”、任人唯親現(xiàn)象比較突出。
二、幾點(diǎn)對(duì)策與建議。
以上這些問(wèn)題既有客觀因素，也有主觀因素，但只有解決好主觀的問(wèn)題，提高了認(rèn)識(shí)，才會(huì)從根本上推動(dòng)工作，所以針對(duì)以上問(wèn)題，提幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和想法。
1、要進(jìn)一步解放思想，堅(jiān)定發(fā)展的信心。
對(duì)外開(kāi)放工作的落后，說(shuō)到底是思想觀念的落后和認(rèn)識(shí)水平的落后。
要實(shí)現(xiàn)對(duì)外開(kāi)放和招商引資的新突破，必須首先推進(jìn)思想的解放、觀念的更新。
一要找準(zhǔn)差距。街道無(wú)論在思想解放程度、招商引資力度，還是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和質(zhì)量效益后勁等方面，還存在一些差距。對(duì)此，我們有一個(gè)活醒的認(rèn)識(shí)，如何進(jìn)一步將來(lái)自招商引資的壓力感、危機(jī)感和緊迫感傳遞到位，特別是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)十部壓力的問(wèn)題，仍是我們今后開(kāi)展工作的一個(gè)重點(diǎn)。
二要正確對(duì)待發(fā)展。實(shí)踐證明，能否加快發(fā)展，不在條件在自我，不在客觀在主觀，關(guān)鍵在十部，關(guān)鍵在思路。只要有一批肯動(dòng)腦、能十事、十成事的十部，再大的困難也能克服。三要樹(shù)立信心，解決“怕”的問(wèn)題。要堅(jiān)定超常發(fā)展的信心，開(kāi)創(chuàng)招商引資工作新局面。
愛(ài)思范文:。
招商引資調(diào)研報(bào)告完整文檔篇三
xx作為全市的林業(yè)大縣，在5〃12地震中林木資源又遭受了較大破壞，因此做好林業(yè)工作相當(dāng)重要。人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)是保護(hù)林區(qū)社會(huì)穩(wěn)固的重要工作，也是發(fā)現(xiàn)破壞森林資源案件的重要渠道。我局高度重視、認(rèn)真做好信訪(fǎng)工作，領(lǐng)導(dǎo)干部親自閱批重要來(lái)信，接待重要來(lái)訪(fǎng)，過(guò)問(wèn)、處理重要信訪(fǎng)問(wèn)題，認(rèn)真聽(tīng)取、采納群眾信訪(fǎng)中的意見(jiàn)與建議。信訪(fǎng)工作有組織、有制度、有專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)，年內(nèi)無(wú)越級(jí)上訪(fǎng)情況，信訪(fǎng)結(jié)案率達(dá)100％，能夠說(shuō)整體情況較好。
在當(dāng)前共建與諧社會(huì)的大形勢(shì)下，在全力重建xx的形勢(shì)下，信訪(fǎng)工作任務(wù)越來(lái)越大，難度也越來(lái)越大。林業(yè)系統(tǒng)的信訪(fǎng)工作依然存在著一些問(wèn)題與不足：一是隨著社會(huì)形勢(shì)變化，信訪(fǎng)問(wèn)題成因日趨復(fù)雜多樣化，一些新問(wèn)題出現(xiàn)。二是信訪(fǎng)反映的問(wèn)題相對(duì)集中，要緊集中在征占用林地與林地流轉(zhuǎn)、集體林權(quán)制度改革、森林采伐等方面，也從側(cè)面說(shuō)明了我們?cè)谶@些工作方面有待加強(qiáng)完善。三是群眾就同一問(wèn)題不斷反映上訪(fǎng)，形成相當(dāng)數(shù)量的重復(fù)訪(fǎng)。群眾關(guān)于信訪(fǎng)工作的不熟悉，一定程度增加了工作難度。四是反映的某些問(wèn)題大多與政策的制定與執(zhí)行有關(guān)，不易在短期內(nèi)予以解決，處理難度相對(duì)較大。
步，群眾信訪(fǎng)的趨勢(shì)不大可能在短時(shí)期內(nèi)發(fā)生根本性的改變。為習(xí)慣新的形勢(shì)與任務(wù)，發(fā)揮信訪(fǎng)工作在保護(hù)穩(wěn)固與促進(jìn)與諧林業(yè)進(jìn)展中的作用，務(wù)必在確信成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析工作中的問(wèn)題與原因，制定出相應(yīng)的政策，做出合理的決策，以創(chuàng)新與務(wù)實(shí)的精神來(lái)做好信訪(fǎng)工作。
一、思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，拓寬信訪(fǎng)工作新思路。
要深刻認(rèn)識(shí)保護(hù)穩(wěn)固與處理好信訪(fǎng)問(wèn)題的重要性與。
妥善處理各類(lèi)信訪(fǎng)問(wèn)題的緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)處置信訪(fǎng)工作的責(zé)任感、使命感，把信訪(fǎng)工作政策貫徹落實(shí)。堅(jiān)持以科學(xué)進(jìn)展觀為指導(dǎo)，把實(shí)現(xiàn)好、保護(hù)好群眾的根本利益作為信訪(fǎng)工作的根本目的，主動(dòng)改進(jìn)工作，把信訪(fǎng)工作擺上重要議事日程，深入學(xué)習(xí)《信訪(fǎng)工作條例》，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，做到了思想認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)工作到位、基層工作到位、信訪(fǎng)工作到位。
二、加強(qiáng)宣傳教育，推廣信訪(fǎng)政策。
認(rèn)真剖析信訪(fǎng)工作其中的原因，不可忽視的一點(diǎn)是由。
訪(fǎng)抬頭趨勢(shì)，規(guī)范信訪(fǎng)工作。
三、健全工作機(jī)制，暢通信訪(fǎng)渠道。
由于信訪(fǎng)制度不完善，組織機(jī)構(gòu)不健全，信息反饋不及時(shí)，政治嗅覺(jué)不敏感等因素，給林業(yè)工作造成一定程度的被動(dòng)。因此做好信訪(fǎng)工作要不斷健全完善信訪(fǎng)工作機(jī)制，細(xì)化工作措施，明確工作職責(zé)，逐步建立起完善的信訪(fǎng)工作責(zé)任體系。通過(guò)貫徹落實(shí)《信訪(fǎng)條例》真正建立起對(duì)信訪(fǎng)工作整體重視，層層重視的穩(wěn)固長(zhǎng)效領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制；分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)配合，齊抓共管的規(guī)范化運(yùn)行機(jī)制；加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，明確目標(biāo)要求，定期檢查考核的科學(xué)管理機(jī)制；堅(jiān)持各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)制度，嚴(yán)格實(shí)行工作通報(bào)與加強(qiáng)責(zé)任追究的監(jiān)督制約機(jī)制；建立靈敏、準(zhǔn)確、快速的信訪(fǎng)排查調(diào)處制度，強(qiáng)化信訪(fǎng)預(yù)測(cè)、預(yù)警、預(yù)控能力。
另外，新形勢(shì)下的信訪(fǎng)工作對(duì)信訪(fǎng)工作人員的素養(yǎng)也提出了更高的要求，務(wù)必加強(qiáng)信訪(fǎng)部門(mén)的基礎(chǔ)管理。大力加強(qiáng)信訪(fǎng)部門(mén)的隊(duì)伍建設(shè)，改善信訪(fǎng)部門(mén)的工作條件，配備必要的設(shè)備，提高辦公效率，增強(qiáng)工作實(shí)力，在群眾首訪(fǎng)中做好思想引導(dǎo)與情緒操縱工作。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)接待日、開(kāi)門(mén)接訪(fǎng)、主動(dòng)約訪(fǎng)、帶案下訪(fǎng)、上門(mén)回訪(fǎng)、網(wǎng)絡(luò)答復(fù)等形式，拓寬與暢通信訪(fǎng)渠道，使人民信訪(fǎng)成為群眾獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、參政議政的重要窗口，更好地發(fā)揮信訪(fǎng)工作在保護(hù)社會(huì)穩(wěn)固中的積極作用。
四、提高分析、預(yù)測(cè)能力，強(qiáng)化事前防范。
信訪(fǎng)工作的良好開(kāi)展不只在于事后的妥善解決，還在于要提高分析、預(yù)測(cè)能力，及時(shí)掌握有關(guān)情況，做到事前防范。加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作，認(rèn)真開(kāi)展矛盾糾紛排查化解活動(dòng)，從源頭上減少林業(yè)信訪(fǎng)問(wèn)題的發(fā)生。采取扎實(shí)有效措施，明確工作職責(zé)，對(duì)林業(yè)各項(xiàng)工作中的不穩(wěn)固因素、矛盾糾紛及苗頭隱患、可能遇到與發(fā)生的問(wèn)題，各科室、單位要準(zhǔn)確掌握，及早摸排、做到早估計(jì)、早準(zhǔn)備、早預(yù)防，特別要注意與做好以退耕還林工程、公益林建設(shè)與集體林權(quán)制度改革等工作中出現(xiàn)的不穩(wěn)固因素與矛盾糾紛的摸排、解釋與答復(fù)工作，堅(jiān)決把不穩(wěn)固因素與矛盾化解在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，這樣又能夠在源頭上避免問(wèn)題的升級(jí)或者矛盾上交。
五、強(qiáng)化依法治訪(fǎng)，開(kāi)創(chuàng)信訪(fǎng)工作的新局面。
新的形勢(shì)與任務(wù)對(duì)信訪(fǎng)工作提出了更高要求，而做好信訪(fǎng)工作、保護(hù)社會(huì)穩(wěn)固，僅靠單一的部門(mén)是不夠的。要采取新形式、新舉措，加強(qiáng)信訪(fǎng)工作法制化建設(shè)，提高依法做好信訪(fǎng)工作的水平，加強(qiáng)同司法機(jī)關(guān)的溝通聯(lián)系，加強(qiáng)同政府法制部門(mén)的合作，加強(qiáng)同勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)，才能不斷開(kāi)創(chuàng)林業(yè)信訪(fǎng)工作新局面。
招商引資調(diào)研報(bào)告完整文檔篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
調(diào)研組采取個(gè)別訪(fǎng)談、座談交流、問(wèn)卷調(diào)查等多種方式對(duì)廣大黨員干部群眾的思想狀況進(jìn)行全面的調(diào)查研究，征求了廣大黨員干部群眾的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真查找了存在的問(wèn)題和不足，提出了一些建議和措施。
從調(diào)查情況來(lái)看，全縣共9個(gè)鎮(zhèn)、65個(gè)部門(mén)、22個(gè)窗口單位組織了421人參與了問(wèn)卷調(diào)查，共上報(bào)問(wèn)卷421份，占全縣黨員干部的11.1％，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)55份，縣級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)304份，窗口單位62份。問(wèn)卷收集后，工作人員及時(shí)對(duì)問(wèn)卷進(jìn)行分類(lèi)、匯總，按照鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部、縣機(jī)關(guān)黨員干部、窗口單位黨員干部、非黨干部、女干部、年輕黨員干部、中老年黨員干部不同類(lèi)型和層次將問(wèn)卷分為7類(lèi)，進(jìn)行整理。其中：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部55份，占問(wèn)卷總數(shù)13.1％；縣機(jī)關(guān)黨員干部304份，占問(wèn)卷總數(shù)72.2％；窗口單位黨員干部62份，占問(wèn)卷總數(shù)14.7％；非黨干部133份，占問(wèn)卷總數(shù)31.6％；女黨員干部152份，占問(wèn)卷總數(shù)36.1％；20－30歲黨員干部33份，占問(wèn)卷總數(shù)7.8％，45－55歲黨員干部47份，占問(wèn)卷總數(shù)11.2％。
問(wèn)卷整理完成后，由每個(gè)牽頭單位在問(wèn)卷中選定20人左右組織召開(kāi)座談會(huì)，其中：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部座談會(huì)由雙石鋪鎮(zhèn)牽頭組織；縣機(jī)關(guān)黨員干部座談會(huì)由機(jī)關(guān)工委牽頭組織；窗口單位黨員干部座談會(huì)由人社局牽頭組織；非黨干部座談會(huì)由統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭組織；婦女黨員干部座談會(huì)由婦聯(lián)牽頭組織；年輕黨員干部由縣團(tuán)委牽頭組織；中老年黨員干部座談會(huì)由縣委老干局牽頭組織。共組織召開(kāi)座談會(huì)8場(chǎng)，參會(huì)人數(shù)達(dá)到172人，共收集意見(jiàn)建議97條，為調(diào)研工作順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
通過(guò)調(diào)查研究，全縣縣、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部的思想主流是積極、健康、向上的，具體表現(xiàn)在：
（一）理想信念堅(jiān)定，政治意識(shí)強(qiáng)。
對(duì)馬列主義、毛澤東思想等黨的基本理論有較為深入的領(lǐng)會(huì)，對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀作為新時(shí)期我國(guó)社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)深刻。從調(diào)查情況來(lái)看，92％的縣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部對(duì)黨和國(guó)家特別是縣委、縣政府旅游興縣、工業(yè)強(qiáng)縣、建設(shè)幸福xxxx的大政方針認(rèn)同度較高。對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展有堅(jiān)定的理想信念。人生觀和價(jià)值觀的主流積極健康。
（二）樂(lè)于干事創(chuàng)業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。
廣大機(jī)關(guān)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情較高，發(fā)展意識(shí)較強(qiáng)。調(diào)查表明：95％的縣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想始終比較堅(jiān)定，能夠按照縣委制定的奮斗目標(biāo)，干事創(chuàng)業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠自覺(jué)遵守職業(yè)操守，較好的完成了崗位所賦予自己的職責(zé)。
（三）思想積極向上，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
人心較齊，特別是在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前敢于打硬仗，保證了全縣各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。從調(diào)查來(lái)看：76％以上的干部能或基本能適應(yīng)外部形勢(shì)變化，主動(dòng)接受工作任務(wù)和方式變化，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，及時(shí)給自己充電，工作中服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
（四）紀(jì)律作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，廉政意識(shí)強(qiáng)。
隨著***“八項(xiàng)規(guī)定”、市委“十個(gè)不準(zhǔn)”以及縣委“十項(xiàng)規(guī)定”的深入貫徹執(zhí)行，機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的持續(xù)開(kāi)展，各機(jī)關(guān)單位的工作作風(fēng)得到明顯改進(jìn)、廉政意識(shí)得到明顯增強(qiáng)，對(duì)外形象明顯提升。
從調(diào)查和座談的情況來(lái)看，盡管大多數(shù)干部繼承和發(fā)揚(yáng)了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，能解放思想，勇于創(chuàng)新，艱苦奮斗，開(kāi)拓進(jìn)取，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)出了自己的力量。但是，由于各種原因，縣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部思想和工作方面存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
（一）學(xué)習(xí)培訓(xùn)抓的不實(shí)。
一是從問(wèn)卷調(diào)查情況來(lái)看，少數(shù)干部沒(méi)有閱讀報(bào)紙新聞習(xí)慣，不注意新知識(shí)的學(xué)習(xí)，放松了自身學(xué)習(xí)提高；二是部分業(yè)務(wù)部門(mén)缺乏專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，部分干部反映，自己僅參加過(guò)由人社部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)工作僅靠平時(shí)自學(xué)和鉆研，有些部門(mén)2至3年都沒(méi)有進(jìn)行過(guò)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，個(gè)別單位在抽調(diào)干部培訓(xùn)時(shí)缺乏計(jì)劃性，帶有盲目性，選送培訓(xùn)的干部長(zhǎng)期不任用，造成了培訓(xùn)與使用分離的現(xiàn)象，影響了干部參訓(xùn)的積極性及培訓(xùn)質(zhì)量和效益；三是對(duì)培訓(xùn)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，重工作輕學(xué)習(xí)，重實(shí)踐輕理論，有的干部不能正確處理好工學(xué)關(guān)系，忙于日常事物，有的干部學(xué)習(xí)狀態(tài)不佳，存在厭倦、抵觸情緒。
（二）工作積極性不強(qiáng)。
機(jī)構(gòu)改革后，根據(jù)《綜合管理類(lèi)公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置管理辦法》第五條相關(guān)規(guī)定，鎮(zhèn)已經(jīng)不能設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，大多數(shù)縣級(jí)部門(mén)也只設(shè)置了1至2名主任或副主任科員，設(shè)置數(shù)量偏少。部分老干部認(rèn)為工作已經(jīng)快“到站”，干了一輩子也只是科員和九級(jí)職員，升遷也無(wú)望，已經(jīng)沒(méi)有再努力工作的必要。同時(shí)，在調(diào)研中，年輕干部普遍反映單位工作頭緒多、干事的人少，“鞭打快?！钡默F(xiàn)象嚴(yán)重。工作任務(wù)重需要經(jīng)常加班、下村、出差，但與此同時(shí)由于工作經(jīng)費(fèi)緊張，加班費(fèi)、下鄉(xiāng)補(bǔ)助、差旅費(fèi)卻少的可憐甚至無(wú)法兌現(xiàn)，導(dǎo)致工作積極性不強(qiáng)。
（三）干部考核及選拔有待改進(jìn)。
年終考核未能真實(shí)反映工作的實(shí)際情況，往往是“多干事就會(huì)多出錯(cuò)”“少干事就會(huì)少出錯(cuò)”“不干事就會(huì)不出錯(cuò)”，業(yè)務(wù)量較大崗位往往失誤較大，受批評(píng)較多；部分鎮(zhèn)干部反映干部提拔青睞部門(mén)干部，對(duì)鎮(zhèn)干部的提拔力度不夠大，各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大多都是從縣級(jí)部門(mén)“空降”，而一批在鎮(zhèn)上工作多年，基層經(jīng)驗(yàn)豐富的干部卻得不到組織重用，導(dǎo)致多數(shù)干部感到工作動(dòng)力減退；各鎮(zhèn)干部流動(dòng)性大，留不住人才，往往是培養(yǎng)好了，就調(diào)部門(mén)去了，缺乏引導(dǎo)“干部往基層走”的政策導(dǎo)向和制度保障。
（四）文化生活缺乏。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看全縣九個(gè)鎮(zhèn)，能夠定期組織開(kāi)展干部文化活動(dòng)豐富干部業(yè)余生活的鎮(zhèn)級(jí)機(jī)關(guān)僅為1個(gè)，比例僅占11％，體現(xiàn)出我縣在豐富活躍基層機(jī)關(guān)干部文化活動(dòng)上重視不夠。文化生活的匱乏，直接影響著干部的精神面貌和工作積極性，不利于干部健康成長(zhǎng)。
（五）對(duì)臨時(shí)人員缺乏管理。
主要體現(xiàn)在縣級(jí)各部門(mén)，部分單位對(duì)臨時(shí)雇傭人員缺乏管理，一是個(gè)別單位沒(méi)有簽訂正規(guī)的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系很不規(guī)范，沒(méi)有給臨時(shí)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)，臨時(shí)人員自身的合法權(quán)益得不到應(yīng)有保護(hù)；二是由于臨時(shí)人員流動(dòng)性大的特點(diǎn)使我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位沒(méi)有針對(duì)他們進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)，臨時(shí)人員沒(méi)有經(jīng)過(guò)上崗培訓(xùn)就招之即用，容易出現(xiàn)違規(guī)辦事甚至是違紀(jì)現(xiàn)象；三是零時(shí)人員待遇較低，部分機(jī)關(guān)聘用的零時(shí)人員工資低于陜西省頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)（910元／月）。全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位涉及編外臨時(shí)用工48個(gè)單位88人，平均工資1161.6元／月，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為600元／月；最高工資標(biāo)準(zhǔn)為2164元／月。其中：低于最低工資910元／月的涉及19個(gè)單位66人，平均工資744.4元／月，涉及門(mén)衛(wèi)、打字員、炊事員、司機(jī)等崗位。
（六）窗口單位作息時(shí)間不合理。
我縣目前涉及9個(gè)鎮(zhèn)，100個(gè)行政村，群眾居住分散，且因交通等因素局限，偏遠(yuǎn)鎮(zhèn)村群眾來(lái)縣辦事，早起到縣城最早在上午12時(shí)左右，這時(shí)正值單位下班休息，等到2點(diǎn)上班才能辦事，群眾當(dāng)天無(wú)法返回家中，無(wú)形中給群眾增加負(fù)擔(dān)，不方便群眾辦事。
三、措施和建議。
（一）加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
把業(yè)務(wù)干部技能培訓(xùn)提升作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓，業(yè)務(wù)性強(qiáng)的單位要保障培訓(xùn)人次和培訓(xùn)效果。通過(guò)演講、知識(shí)競(jìng)賽、答辯等形式，改進(jìn)一些枯燥、乏味、沒(méi)有實(shí)際意義的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，把日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位知識(shí)和技能培訓(xùn)以及脫產(chǎn)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，有效提高縣鎮(zhèn)業(yè)務(wù)干部業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。
（二）提高干部待遇。
積極聯(lián)系爭(zhēng)取，增加我縣非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)，科學(xué)合理的設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，適時(shí)啟動(dòng)全縣干部醫(yī)保門(mén)診補(bǔ)助、適時(shí)啟動(dòng)各鎮(zhèn)公務(wù)員干部津補(bǔ)貼、適時(shí)啟動(dòng)各鎮(zhèn)干部符合一定條件的每年獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)月基本工資制度，增加工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，保障干部加班費(fèi)、下鄉(xiāng)補(bǔ)助、差旅費(fèi)的正常列支，激發(fā)他們的工作積極性。
（三）建立科學(xué)合理的干部考核、輪崗交流、選拔機(jī)制。
按照合理評(píng)定、績(jī)效導(dǎo)向、自我管理、有效激勵(lì)的原則，對(duì)干部各項(xiàng)工作的數(shù)量與質(zhì)量、行為與結(jié)果、態(tài)度和責(zé)任，科學(xué)合理地考核評(píng)價(jià)，有效解決“干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”和“多干多出錯(cuò)、少干少出錯(cuò)、不干不出錯(cuò)”的問(wèn)題，調(diào)動(dòng)干部工作的積極性和主動(dòng)性，同時(shí)，將績(jī)效考核與目標(biāo)考核、人事管理、日常督查等各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，形成較為完善的考核激勵(lì)體系，使真正干事的干部得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。進(jìn)一步改進(jìn)基層培養(yǎng)選拔干部方式，適時(shí)選拔基層優(yōu)秀干部到縣級(jí)部門(mén)或重要崗位上工作，增強(qiáng)中青干部的工作積極性。促進(jìn)鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間、部門(mén)內(nèi)崗位與崗位之間的干部交流，結(jié)合干部的才能表現(xiàn)，用人所長(zhǎng)，人盡其才。探索建立“干部往基層走”的政策導(dǎo)向和制度保障，為基層一線(xiàn)干部創(chuàng)造更多施展才華的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，使得基層能夠鍛煉人才、培養(yǎng)人才更能留住人才。
（四）豐富機(jī)關(guān)文化生活。
借鑒一些現(xiàn)代企業(yè)的管理方式，豐富機(jī)關(guān)文化生活，樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)文化氛圍，增強(qiáng)干部的工作責(zé)任心和心理歸屬感。通過(guò)組織召開(kāi)民主生活會(huì)，征詢(xún)一線(xiàn)干部合理化意見(jiàn)和建議，發(fā)揮工會(huì)、黨團(tuán)組織的職能等方式，加強(qiáng)對(duì)一般干部和困難干部的關(guān)心和幫助，在“待遇留人”的基礎(chǔ)上達(dá)到“感情留人”。
（五）加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)人員的管理。
督促相關(guān)用人單位與聘用人員簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，督促其完善養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保障機(jī)制，并適度提高臨時(shí)聘用人員的工資待遇，維護(hù)臨時(shí)人員的合法權(quán)益。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育，進(jìn)一步探索建立臨時(shí)聘用人員管理新機(jī)制，做到以制度管理人。
（六）執(zhí)行“朝九晚五”的作息時(shí)間。
建議窗口單位實(shí)行早九點(diǎn)上班，晚五點(diǎn)下班，中午只留1個(gè)小時(shí)休息時(shí)間，保證群眾辦事方便，進(jìn)一步提高工作效率。
招商引資調(diào)研報(bào)告完整文檔篇五
一、調(diào)查的目的。
二、調(diào)查內(nèi)容和方式。
本次調(diào)查采用無(wú)記名問(wèn)卷回答的方式，對(duì)象是全校三個(gè)年段各抽選一百人進(jìn)行調(diào)查。以“語(yǔ)文學(xué)科與多媒體技術(shù)整合”為主題，內(nèi)容涉及九個(gè)方面30項(xiàng)內(nèi)容。調(diào)查的問(wèn)題集中對(duì)于實(shí)施課改后，學(xué)校教學(xué)設(shè)備改造后，采用多媒體課堂教學(xué)存在的各種問(wèn)題，以及學(xué)生對(duì)老師采用多媒體上課的意見(jiàn)與建議，學(xué)生接受多媒體授課的感覺(jué)等等。
調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)如下：
語(yǔ)文學(xué)科與多媒體技術(shù)整合教學(xué)調(diào)查問(wèn)卷。
一：對(duì)使用多媒體課堂授課的態(tài)度：
1、很喜歡。
2、一般。
3、無(wú)所謂。
二：多媒體課堂與一般課堂的教學(xué)效果相比。
1、很好。
2、較好。
3、不明顯。
4、沒(méi)感覺(jué)。
三：對(duì)幫助我們理解課文內(nèi)容所起的作用。
1、很好。
2、較好。
3、不明顯。
4、沒(méi)感覺(jué)。
四：在全文結(jié)構(gòu)解讀方面利用大屏幕的作用。
1、很好。
2、較好。
3、不明顯。
4、沒(méi)感覺(jué)。
五：課件圖片安插與文本內(nèi)容的補(bǔ)充作用。
1、很好。
2、較好。
3、不明顯。
4、沒(méi)感覺(jué)。
六：課件音樂(lè)設(shè)計(jì)與文本內(nèi)容的和諧性。
1、很好。
2、較好。
3、不明顯。
4、沒(méi)感覺(jué)。
七：課件制作整體效果(文本內(nèi)容、圖片、音樂(lè))。
1、很好。
2、較好。
3、不明顯。
4、沒(méi)感覺(jué)。
八：使用多媒體課堂，運(yùn)用課件授課后，你遇到的問(wèn)題：
九：使用多媒體課堂，運(yùn)用課件授課后，你有什么收獲？
十：針對(duì)多媒體課堂，你有什么意見(jiàn)或建議？
三、調(diào)查的結(jié)果。
此次調(diào)查，初一共發(fā)出問(wèn)卷90份，收回88份。初二共發(fā)出91份問(wèn)卷，收回80份。初三共發(fā)出78張問(wèn)卷，收回77張。發(fā)出問(wèn)卷中共有14張未能收回。
總計(jì)發(fā)出問(wèn)卷259份，收回245份有效答卷。問(wèn)卷整體設(shè)計(jì)并不復(fù)雜，是為了學(xué)生方便作答。但針對(duì)幾個(gè)關(guān)鍵的問(wèn)題，進(jìn)行了調(diào)查，取得了翔實(shí)的第一手?jǐn)?shù)據(jù)，對(duì)此，我們作出了以下的判斷：
調(diào)查內(nèi)容。
很喜歡（很好）。
一般（較好）。
不明顯。
沒(méi)感覺(jué)。
對(duì)使用多媒體課堂授課的態(tài)度。
175。
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招商引資調(diào)研報(bào)告完整文檔篇六
時(shí)間：xx年1月20日—xx年2月20日。
對(duì)象：xx市市普通市民、媒體內(nèi)部工作人員、教育事業(yè)工作者。
方法：主要借助于網(wǎng)絡(luò)查找來(lái)了解相關(guān)媒體的主要情況也采用了電話(huà)、qq的采訪(fǎng)方式詢(xún)問(wèn)相關(guān)受眾，其中最重要的是通過(guò)面對(duì)面的方式隨機(jī)詢(xún)問(wèn)了普通群眾。
過(guò)程：由于受相關(guān)條件限制而無(wú)法與內(nèi)部工作人員進(jìn)行面對(duì)面的深度采訪(fǎng)，只是通過(guò)內(nèi)部貼吧進(jìn)行了簡(jiǎn)單提問(wèn)。而一些通過(guò)面對(duì)面采訪(fǎng)的普通市民多半都不了解情況，當(dāng)然也有少數(shù)人是相關(guān)媒體的忠實(shí)受眾，從他們那里進(jìn)一步了解到各媒體的主要情況。雖然過(guò)程比較困難，最后的成果也不是非常滿(mǎn)意，但總體而言是收獲頗多。
一、報(bào)紙。
日?qǐng)?bào)。
發(fā)行周期：每日?qǐng)?bào)。
創(chuàng)辦時(shí)間：1958.年4月.1.日。
受眾對(duì)象：xx市政府工作人員、xx市普通群眾。
主要欄目：新聞宣傳、廣告經(jīng)營(yíng)、新聞旅游和文化經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)。
形象定位：堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，為廣大讀者提供政治、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)文化及社會(huì)生活其他方面的新聞和信息，為加強(qiáng)和促進(jìn)xx兩個(gè)文明建設(shè)提供良好的輿論環(huán)境。
主辦單位：中共xx市委。
二、廣播。
xx廣播電臺(tái)。
創(chuàng)辦時(shí)間：xx年4月1日。
網(wǎng)址：xx電臺(tái)頻道。
頻率：fmxx6。
受眾對(duì)象：xx市普通群眾。
主要欄目：芒果radioxx之聲xx交通廣播電臺(tái)音樂(lè)。
形象定位：獲取知識(shí)、娛樂(lè)生活。
對(duì)廣播的分析情況：彰顯xx地方特色，講求互動(dòng)，但由于設(shè)備和技術(shù)人員。
的缺乏，被受眾接受程度有待提高。
三、電視臺(tái)。
xx電視臺(tái)。
創(chuàng)辦時(shí)間：1985年。
網(wǎng)址：htp:/ww.
頻道：都市頻道。
受眾對(duì)象：xx市全體群眾。
主要欄目：法制，經(jīng)濟(jì)，新聞報(bào)道。
形象定位：貼近百姓，服務(wù)大眾。
對(duì)電視臺(tái)的分析情況：關(guān)注受眾需求，信息量大，為老百姓解決了各種投訴和咨詢(xún)問(wèn)題，但這中間的行政機(jī)關(guān)色彩重，在一定程度上阻礙了媒體自身發(fā)展。
隨著全媒體時(shí)代的到來(lái)，輿論傳播日益呈現(xiàn)多元化、復(fù)雜化、現(xiàn)代化特征，新聞宣傳和輿論引導(dǎo)工作難度劇增。為了在新傳播格局中不斷提升主流媒體的輿論引導(dǎo)能力，我們于今年3月末至4月初，先后深入市縣兩級(jí)媒體進(jìn)行調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下。
一、當(dāng)前我市輿論引導(dǎo)格局的特點(diǎn)。
面對(duì)紛繁復(fù)雜的輿論引導(dǎo)形勢(shì)，全市新聞戰(zhàn)線(xiàn)始終保持高度的自覺(jué)性，堅(jiān)持把正確導(dǎo)向當(dāng)作首要政治任務(wù)，圍繞中心，貼近實(shí)際，創(chuàng)新手段，拓展陣地，積極壯大健康向上的主流輿論，不斷提升主流媒體的公信力和影響力。
引導(dǎo)方向正確。為進(jìn)一步提高輿論引導(dǎo)能力，市委宣傳部制定下發(fā)了《都市類(lèi)報(bào)紙考核管理工作制度》、《新聞媒體及從業(yè)人員微博客管理暫行辦法(試行)》、《新聞宣傳工作報(bào)批制度》等六個(gè)文件，規(guī)范了全市新聞宣傳管理工作。建立了各縣(市、區(qū))委宣傳部、市縣新聞單位負(fù)責(zé)同志及重點(diǎn)編采部門(mén)負(fù)責(zé)同志參加的新聞宣傳工作例會(huì)制度，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查擺問(wèn)題，部署和調(diào)整下一階段工作，及時(shí)、有力地引導(dǎo)輿論。各新聞單位也紛紛嚴(yán)肅采編紀(jì)律，營(yíng)造風(fēng)清氣正的新聞環(huán)境。松原日?qǐng)?bào)、松原廣播電視臺(tái)規(guī)范采編工作流程，實(shí)行編前會(huì)稿件審簽、策劃會(huì)報(bào)道選題確認(rèn)及責(zé)任追究制度，做到有錯(cuò)必改、有責(zé)必究?？h級(jí)新聞單位也根據(jù)自身實(shí)際情況，建立了新聞宣傳管理制度，強(qiáng)化對(duì)采編人員的教育管理，全市形成了導(dǎo)向清晰、令行禁止的輿論管理氛圍。
引導(dǎo)價(jià)值主流。全市新聞戰(zhàn)線(xiàn)確立正確的價(jià)值理念，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工作大局中發(fā)揮了積極的引導(dǎo)作用。各新聞單位緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹全國(guó)“兩會(huì)”、黨的十八大、省十次黨代會(huì)和市五次黨代會(huì)等重要會(huì)議精神，積極開(kāi)展輿論引導(dǎo)，使主流媒體的聲音成為社會(huì)輿論的風(fēng)向標(biāo)。一年來(lái)，圍繞市委、市政府的中心工作和重點(diǎn)工作，市直媒體相繼在重要版面和時(shí)段開(kāi)設(shè)了“我為幸福松原做點(diǎn)啥”、“對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距”、“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“大項(xiàng)目巡禮”等三十余個(gè)專(zhuān)欄專(zhuān)題，受到公眾的普遍關(guān)注和認(rèn)可，產(chǎn)生了良好的社會(huì)影響。在輿論引導(dǎo)中，各級(jí)新聞單位從群眾的關(guān)注點(diǎn)和興奮點(diǎn)入手，讓媒體回歸于民、服務(wù)于民，積極把群眾情緒引入健康、理性的軌道。各新聞單位紛紛提高民生報(bào)道比重，全力打造面向群眾的精品欄目。松原廣播電視臺(tái)開(kāi)設(shè)的民生節(jié)目《直播松原》內(nèi)容上既不忽視衣食住行、柴米油鹽、家長(zhǎng)里短這樣的“小民生”，又積極報(bào)道關(guān)系群眾冷暖、生存質(zhì)量、精神文化需求等方面的“大民生”，深受受眾歡迎。乾安電視臺(tái)推出的《記者在基層》、《井方映像》、《陽(yáng)光高考》等專(zhuān)欄關(guān)注百姓所想所思，為群眾排憂(yōu)解難，成為很多群眾的知心朋友。
引導(dǎo)載體豐富?；ヂ?lián)網(wǎng)的應(yīng)用普及給傳統(tǒng)媒體帶來(lái)極大挑戰(zhàn)，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為群眾獲取信息的重要手段。為提高信息傳播力度，及時(shí)有效引導(dǎo)輿論，我市充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等新媒體傳播便捷優(yōu)勢(shì)，積極拓展輿論宣傳新陣地。打造了網(wǎng)站群。隨著市政府網(wǎng)、松駿網(wǎng)、宣傳網(wǎng)、文化網(wǎng)、文明網(wǎng)以及全市各部門(mén)重點(diǎn)網(wǎng)站的開(kāi)通，形成了具有強(qiáng)大合力的全市宣傳網(wǎng)絡(luò)。各網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布信息，提供相關(guān)服務(wù)，滿(mǎn)足了不同群體多層次的信息需求。開(kāi)通了手機(jī)報(bào)。作為傳統(tǒng)媒體和新媒體有機(jī)融合的產(chǎn)物，《吉林手機(jī)報(bào)?松原專(zhuān)版》的開(kāi)通為全市干部群眾提供了新的信息資訊平臺(tái)。《專(zhuān)版》第一時(shí)間將松原本地的重大新聞、關(guān)注度高的社會(huì)新聞、新鮮的網(wǎng)絡(luò)事件及時(shí)快捷地發(fā)送至手機(jī)用戶(hù)，在一定程度上彌補(bǔ)了傳統(tǒng)媒體傳播速度慢的問(wèn)題，成為我市新聞傳播體系的重要組成部分。
引導(dǎo)力量聚合。在重大主題宣傳報(bào)道中，市委宣傳部發(fā)揮媒體各自?xún)?yōu)勢(shì)，整合資源，相互聯(lián)動(dòng)，形成輿論聚合，擴(kuò)大了輿論的傳播力和影響力。xx年以來(lái)，市直媒體集中開(kāi)展了學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大、省十次黨代會(huì)和市五次黨代會(huì)、慶祝建市20周年等9個(gè)主題宣傳，每次主題宣傳都進(jìn)行科學(xué)策劃，制定報(bào)道方案，各媒體同時(shí)開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄專(zhuān)題專(zhuān)版，通過(guò)動(dòng)態(tài)報(bào)道、深度報(bào)道、典型宣傳，形成橫向聯(lián)動(dòng)?？h(市、區(qū))新聞單位積極配合市直媒體，策劃宣傳本地的新特色、新亮點(diǎn)和新項(xiàng)目，形成縱向聯(lián)動(dòng)。這些主題宣傳活動(dòng)由于精心籌劃，立體聯(lián)動(dòng)，整個(gè)報(bào)道有聲勢(shì)、有力度、有深度。在對(duì)外宣傳活動(dòng)中，通過(guò)邀請(qǐng)多家中省直、涉外境外媒體就同一主題進(jìn)行同時(shí)報(bào)道，使新聞?shì)浾撔纬杉α?，產(chǎn)生輿論強(qiáng)勢(shì)。xx年市委宣傳部籌劃組織兩次媒體松原行集中采訪(fǎng)活動(dòng)，邀請(qǐng)人民日?qǐng)?bào)、新華社等幾十家中外媒體進(jìn)行集中采訪(fǎng)，在中省直及境外涉外媒體上刊發(fā)各類(lèi)報(bào)道百余篇，極大提高了松原的知名度和影響力。
二、存在問(wèn)題。
近年來(lái)，全市新聞戰(zhàn)線(xiàn)圍繞市委、市政府中心工作，在當(dāng)好黨和人民喉舌、提高輿論引導(dǎo)能力方面做了大量工作，取得了很大成績(jī)，但仍然存在著一些不容忽視的問(wèn)題，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
一是引導(dǎo)模式單一。當(dāng)前，受眾信息需求日新月異，審美需求日益多元，我市的新聞媒體也在不斷創(chuàng)新改版，但仍不同程度地存在忽視輿論引導(dǎo)規(guī)律的問(wèn)題，表現(xiàn)為報(bào)道模式僵化，報(bào)道形式陳舊，報(bào)道內(nèi)容缺乏吸引力和感染力，模式化、面孔化，和百姓的實(shí)際需求不合拍，難以吸引受眾。二是宣傳策劃不夠。由于一些媒體沒(méi)有專(zhuān)門(mén)策劃?rùn)C(jī)構(gòu)，或是策劃部門(mén)沒(méi)有真正發(fā)揮作用，對(duì)重大宣傳主題缺乏整體策劃，對(duì)常規(guī)的宣傳報(bào)道缺乏包裝，新聞報(bào)道缺少深度、力度，單純的就事論事，鮮見(jiàn)就事論理。三是隊(duì)伍素質(zhì)偏低。各級(jí)新聞單位普遍存在新聞從業(yè)人員少、文化素質(zhì)低等問(wèn)題，優(yōu)秀人才留不住，高水平人才難引進(jìn)，人才短缺成為制約全市新聞事業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。四是采訪(fǎng)環(huán)境不好。新聞媒體與采訪(fǎng)對(duì)象缺乏溝通，“采訪(fǎng)難”成為各級(jí)各類(lèi)媒體比較突出的問(wèn)題，一些地方和部門(mén)宣傳意識(shí)淡漠，不愿接受采訪(fǎng)。五是網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)能力有限。當(dāng)前存在這樣一種怪現(xiàn)象，即傳統(tǒng)媒體里宣傳得風(fēng)生水起的在互聯(lián)網(wǎng)上備受冷落，或者互聯(lián)網(wǎng)上熱炒的事件主流媒體卻沉默不語(yǔ)，這就是我們所說(shuō)的一手軟一手硬。提升網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)能力，促進(jìn)傳統(tǒng)媒體與網(wǎng)絡(luò)媒體形成輿論合力成為亟待解決的難題。
三、對(duì)策和建議。
近年來(lái)，我市在提高輿論引導(dǎo)能力方面采取了一系列行之有效的措施，但仍存在著一些不容忽視的問(wèn)題，針對(duì)存在的問(wèn)題，結(jié)合工作實(shí)際，提出如下建議。
(一)強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)，進(jìn)一步更新、深化輿論引導(dǎo)理念?！拜浾搶?dǎo)向正確，是黨和人民之福;輿論導(dǎo)向錯(cuò)誤，是黨和人民之禍?！膘柟讨髁髅襟w的輿論引導(dǎo)地位，必須科學(xué)認(rèn)識(shí)輿論引導(dǎo)的時(shí)代性和創(chuàng)新性，堅(jiān)持黨管媒體，堅(jiān)持政治家辦報(bào)辦臺(tái)的新聞理念，樹(shù)立輿論引導(dǎo)的全局觀念，做到圍繞中心服務(wù)大局，圍繞熱點(diǎn)主動(dòng)引導(dǎo)，針對(duì)熱點(diǎn)深入引導(dǎo)。首先，要提升主流媒體引導(dǎo)能力。主流媒體要強(qiáng)化陣地意識(shí)，堅(jiān)持正確導(dǎo)向，不斷提高引導(dǎo)水平。針對(duì)不同時(shí)期社會(huì)輿論的內(nèi)容和變化情況，傳播真實(shí)反映民意、符合國(guó)家和人民利益、有利社會(huì)發(fā)展的正確社會(huì)輿論;及時(shí)制約具有破壞性、落后的消極社會(huì)輿論，把人民群眾的注意力、興奮點(diǎn)、積極性引導(dǎo)到改革開(kāi)放、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)造新生活的實(shí)踐中去。通過(guò)熱點(diǎn)引導(dǎo)、典型宣傳、輿論監(jiān)督等手段，提高傳播質(zhì)量，擴(kuò)大傳播影響，形成輿論強(qiáng)勢(shì)。其次要引導(dǎo)新興媒體發(fā)揮積極作用。要重視和發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體“思想文化信息的集散地和社會(huì)輿論的放大器”的作用，探索積極有效的管理運(yùn)行機(jī)制，引導(dǎo)新媒體進(jìn)一步樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)信息來(lái)源的把握和傳播內(nèi)容的把關(guān)，防止一些有意的、非理性的損害公共利益和國(guó)家利益的不和諧的“雜音”，發(fā)揮新興媒體優(yōu)勢(shì)和作用，構(gòu)建多元傳播中輿論引導(dǎo)的新格局。
(二)加強(qiáng)新聞策劃，以精品新聞節(jié)目(欄目)為龍頭，打造輿論引導(dǎo)高地。目前，我市已初步形成了一批具有較強(qiáng)社會(huì)影響力和一定品牌效應(yīng)的新聞精品節(jié)目(欄目)，它們是提升新聞媒體輿論引導(dǎo)力的重要抓手。各媒體應(yīng)加強(qiáng)新聞策劃，充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步將節(jié)目(欄目)辦精辦細(xì)辦強(qiáng)。第一，注重選題策劃，將關(guān)系國(guó)計(jì)民生的重大新聞報(bào)道做實(shí)做深。重要政策和重大新聞事件往往是輿論的聚焦點(diǎn)，集中體現(xiàn)媒體的輿論引導(dǎo)力。主流媒體應(yīng)加強(qiáng)此類(lèi)報(bào)道的策劃，關(guān)注百姓的利益訴求，以本土化、貼近性為目標(biāo)，解讀大政方針，真實(shí)、全面、公正地報(bào)道重大新聞事件，使輿論導(dǎo)向深入人心。第二，深入實(shí)際，洞察社會(huì)輿情。當(dāng)前，我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入“人人都有麥克風(fēng)”的全媒體時(shí)代，，普通民眾通過(guò)微博、論壇就能發(fā)布信息，公眾輿論正在成為影響社會(huì)輿論的重要力量。提高主流媒體的輿論引導(dǎo)力必須關(guān)注群眾言論，根據(jù)社會(huì)輿情的變化開(kāi)展有針對(duì)性的宣傳引導(dǎo)。要協(xié)調(diào)好新聞媒體與公眾輿論兩個(gè)輿論場(chǎng)，關(guān)注群眾的關(guān)切，真正影響和引導(dǎo)社會(huì)輿論。第三，時(shí)政新聞要打“親民牌”。在現(xiàn)代社會(huì)，新聞媒體要正確引導(dǎo)輿論，必須體察民情、反映民意。因此，我們?cè)跁r(shí)政新聞報(bào)道中增加民生新聞的比重，報(bào)紙廣播電視在報(bào)道方式上也要不斷創(chuàng)新，變嚴(yán)肅、呆板、生硬的“寫(xiě)”新聞為生動(dòng)、平和的“說(shuō)”新聞，增加時(shí)政新聞的親和力，拉近與受眾的距離。
(三)培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)化、創(chuàng)新型人才隊(duì)伍，增強(qiáng)輿論引導(dǎo)的創(chuàng)造力。增強(qiáng)主流媒體的輿論引導(dǎo)力，需要一支政治素質(zhì)過(guò)硬、專(zhuān)業(yè)技術(shù)精湛、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的人才隊(duì)伍。各級(jí)各類(lèi)新聞單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格新聞管理;要進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制，加大對(duì)優(yōu)秀新聞作品的獎(jiǎng)勵(lì)力度，激發(fā)廣大新聞工作者的工作熱情;要不斷拓展新聞培訓(xùn)工作的廣度和深度，可通過(guò)集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐等多種靈活實(shí)用的學(xué)習(xí)方式，組織全市廣大新聞工作者上好政治、經(jīng)濟(jì)、道德、業(yè)務(wù)、歷史“五堂課”;要著力轉(zhuǎn)變作風(fēng)、端正學(xué)風(fēng)、改進(jìn)文風(fēng)，推動(dòng)“走轉(zhuǎn)改”常態(tài)化，使廣大新聞從業(yè)人員能夠真正沉下心來(lái)、撲下身去，深入實(shí)際、深入群眾、深入生活，努力培養(yǎng)出一批知名度高、深受群眾歡迎的名記者、名編輯、名評(píng)論員和名主持人，打造一批精品欄目、精品節(jié)目，進(jìn)而推動(dòng)新聞隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
(四)新聞媒體要善于捕捉信息，豐富輿論引導(dǎo)內(nèi)涵。主流媒體要“以正確的輿論引導(dǎo)人”，就必須及時(shí)準(zhǔn)確地了解掌握黨的大政方針和政策法規(guī)，必須認(rèn)真研究人民群眾的喜怒哀樂(lè)，研究人民群眾的愿望和要求，以便觸摸到社會(huì)的脈動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“媒體輿論場(chǎng)”和“口頭輿論場(chǎng)”的最大重合，努力做到新聞媒體報(bào)道的就是人民群眾想知道的、想了解的。一是建立新聞宣傳聯(lián)席會(huì)制度。定期或擇時(shí)召開(kāi)政府有關(guān)部門(mén)與新聞媒體的新聞宣傳聯(lián)席會(huì)，向新聞媒體通報(bào)當(dāng)前全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、近期市政府重大工作安排，以便新聞單位準(zhǔn)確掌握、及時(shí)安排宣傳報(bào)道。二是建立聯(lián)絡(luò)員制度。每個(gè)部門(mén)確定一名新聞聯(lián)絡(luò)人，便于市委宣傳部及市內(nèi)新聞媒體進(jìn)行信息聯(lián)絡(luò)，及時(shí)掌握了解各部門(mén)工作動(dòng)態(tài)、重要活動(dòng)及相關(guān)情況。三是建立媒體參會(huì)制度。市委、市政府召開(kāi)的重要會(huì)議，可邀請(qǐng)新聞媒體主要領(lǐng)導(dǎo)列席，便于新聞媒體了解黨委、政府在想什么做什么做成什么。通過(guò)以上措施，促進(jìn)新聞媒體及時(shí)、準(zhǔn)確、深入地公布黨委政府工作，使黨委政府接受新聞媒體和廣大人民群眾監(jiān)督，這樣才能凝聚人心，共同建設(shè)美好家園。
(五)要全面、及時(shí)、準(zhǔn)確、公正的傳播信息，增強(qiáng)媒體公信力，強(qiáng)化輿論影響力。新聞采訪(fǎng)活動(dòng)是新聞?dòng)浾叩穆殬I(yè)行為，為確保新聞的公信力，新聞?dòng)浾咭粩嗵岣呗殬I(yè)素養(yǎng)，講求采訪(fǎng)技巧。要注重知識(shí)積累，在日常生活中廣泛涉獵各個(gè)學(xué)科知識(shí)，注意收集追蹤新知識(shí)、新信息，在采訪(fǎng)時(shí)，不說(shuō)外行話(huà)，不說(shuō)題外話(huà)。要嚴(yán)守職業(yè)操守，不借新聞采訪(fǎng)活動(dòng)牟取不正當(dāng)利益。要不斷增強(qiáng)自身綜合實(shí)力，創(chuàng)新版面和新聞播報(bào)方式，推出一系列精品報(bào)道和欄目，打造媒體品牌，不斷提升新聞質(zhì)量，做大做強(qiáng)主流媒體，擴(kuò)大新聞媒體的美譽(yù)度和影響力，才會(huì)獲得社會(huì)上的認(rèn)可和歡迎。
(六)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理，發(fā)揮傳統(tǒng)媒體優(yōu)勢(shì)，使網(wǎng)絡(luò)媒體與傳統(tǒng)媒體形成輿論引導(dǎo)合力。一要完善網(wǎng)絡(luò)輿情管理機(jī)制。安排專(zhuān)職人員對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情進(jìn)行收集、檢測(cè)、分析和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)危機(jī)苗頭及早處理。加大信息公開(kāi)力度，及時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布最快、最新、最權(quán)威的信息，尤其是在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，要第一時(shí)間告知事件真相。二要營(yíng)造網(wǎng)上主流輿論強(qiáng)勢(shì)。注重發(fā)揮地方網(wǎng)站的作用，多做正面報(bào)道，積極引導(dǎo)輿論。創(chuàng)新網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)模式，建立黨委、政府和公眾溝通交流的互動(dòng)平臺(tái)，使網(wǎng)站成為政府和民眾間真情交流、溝通的橋梁和紐帶。培養(yǎng)一批網(wǎng)絡(luò)“發(fā)言人”，發(fā)表有影響力的政論、時(shí)評(píng)，尤其在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，能夠及時(shí)發(fā)出正面聲音，以主流聲音引導(dǎo)公眾輿論。三是傳統(tǒng)媒體適時(shí)介入。傳統(tǒng)媒體要關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，注意吸收網(wǎng)民意見(jiàn)，及時(shí)回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切。要主動(dòng)參與，認(rèn)真研判，發(fā)出權(quán)威和深度報(bào)道，與網(wǎng)上宣傳遙相呼應(yīng)，使傳統(tǒng)媒體成為網(wǎng)絡(luò)輿論的引導(dǎo)者和監(jiān)督者，形成宣傳合力，爭(zhēng)取輿論引導(dǎo)效果的最優(yōu)化。
招商引資調(diào)研報(bào)告完整文檔篇七
婦聯(lián)基層組織是婦聯(lián)工作的基礎(chǔ)和活力的源泉?；鶎?jì)D女組織是黨和政府聯(lián)系基層廣大婦女群眾的橋梁和紐帶，是開(kāi)展婦女工作的重要組織保障。下面是為大家?guī)?lái)的關(guān)于關(guān)于基層?jì)D聯(lián)工作現(xiàn)狀的調(diào)研報(bào)告，希望能幫助到大家!
隨著改革開(kāi)放的進(jìn)一步深化，農(nóng)村大批的男勞動(dòng)力紛紛外出務(wù)工，婦女在家庭生活、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的主力軍作用日益突出，在農(nóng)村發(fā)展中的地位日趨重要。這樣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作就顯得尤為重要。
隨著改革開(kāi)放的進(jìn)一步深化，農(nóng)村大批的男勞動(dòng)力紛紛外出務(wù)工，婦女在家庭生活、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的主力軍作用日益突出，在農(nóng)村發(fā)展中的地位日趨重要。這樣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作就顯得尤為重要。
一、目前基層?jì)D聯(lián)組織作用發(fā)揮的現(xiàn)狀。
隨著農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整和農(nóng)村勞動(dòng)力的大量轉(zhuǎn)移，婦女已成為推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主力軍。目前，我鎮(zhèn)農(nóng)村婦女勞動(dòng)力已占農(nóng)村勞動(dòng)力的60%以上，她們是推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、建設(shè)現(xiàn)代新農(nóng)村的重要力量?；鶎?jì)D聯(lián)組織作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶，承擔(dān)著組織、宣傳、教育、服務(wù)婦女的工作職責(zé)，在長(zhǎng)期的農(nóng)村婦女工作中形成了獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。
一是幫助農(nóng)村婦女提高素質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，努力提高婦女素質(zhì)，不斷深化以“學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、比成績(jī)、比貢獻(xiàn)”為主題的“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，著力培育有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型女農(nóng)民，注重“巾幗科技致富示范基地”建設(shè)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)示范、基地培訓(xùn)、科技接力等形式，為農(nóng)村婦女的生產(chǎn)發(fā)展、科技致富提供了有效服務(wù)。
二是扶持農(nóng)村婦女增收致富，實(shí)現(xiàn)貧困地區(qū)農(nóng)村富余女勞動(dòng)力的就業(yè)。
創(chuàng)建“朝天椒示范基地”帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。2000年婦聯(lián)在陳村村建立了以婦女為骨干的朝天椒種植示范基地。八年來(lái)通過(guò)基地培訓(xùn)30期，培訓(xùn)婦女5000多人次。通過(guò)僅陳村種植朝天椒由開(kāi)始的50畝發(fā)展到共1500多畝。村里80%的婦女參與朝天椒的種植管理工作。同時(shí)向周邊村輻射種植，現(xiàn)已有13個(gè)村發(fā)展到朝天椒示范種植基地，全鎮(zhèn)總面積達(dá)15000多畝。成為我鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè)，加快了農(nóng)民增收致富的步伐。
推廣普及現(xiàn)代教育理念和科學(xué)家庭教育知識(shí)，讓文明、科學(xué)、健康的生活方式走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)，提高農(nóng)村婦家庭的生活質(zhì)量和文明程度。
二、新形勢(shì)下基層?jì)D聯(lián)工作中存在的問(wèn)題。
從目前情況來(lái)看，這些年基層?jì)D女工作雖然取得了不少的成績(jī)，但是從科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來(lái)看，還存在一些不容忽視的問(wèn)題。
因此導(dǎo)致黨政領(lǐng)導(dǎo)工作忙時(shí)，“中心工作先行，婦聯(lián)工作讓道”，處于“邊緣化”狀態(tài);。
僅僅是組織婦女群眾搞一些文體活動(dòng)，或是配合鄉(xiāng)村婦女群眾進(jìn)行幾次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等，開(kāi)展活動(dòng)的規(guī)模小，內(nèi)容也較為單一，難以充分調(diào)動(dòng)廣大婦女群眾的積極性。
二是兼職過(guò)多，職能發(fā)揮難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席兼兩職以上的幾乎達(dá)到80%。這種現(xiàn)象不同程度地影響了婦女工作的開(kāi)展。一是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)歸黨政辦公室領(lǐng)導(dǎo)，而黨政辦公室所承擔(dān)的中心工作任務(wù)相當(dāng)重，這些工作又有嚴(yán)指標(biāo)、硬任務(wù)，因此，無(wú)暇顧及婦女工作，導(dǎo)致婦聯(lián)機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部一人兼兩項(xiàng)工作，如兼任計(jì)生、民政、統(tǒng)計(jì)、辦公室等多項(xiàng)繁瑣的工作，由于時(shí)間和精力有限，常常顧此失彼，工作處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，使婦聯(lián)工作流于形式。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部各自包點(diǎn)，工作包羅萬(wàn)象，婦女工作都是在中心工作之余干，又不能把婦女工作與農(nóng)村各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，造成婦女工作重點(diǎn)不突出。另外，村級(jí)婦代會(huì)主任主要盡力從事計(jì)劃生育工作的現(xiàn)象普遍存在。
《中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程》也規(guī)定各級(jí)婦聯(lián)的行政經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)活動(dòng)和事業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)主要由政府撥款，列入各級(jí)財(cái)政預(yù)算。但絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有將婦女工作經(jīng)費(fèi)納入年度財(cái)政預(yù)算，更沒(méi)有必須保障此項(xiàng)開(kāi)支的硬性措施和規(guī)定，只有開(kāi)展活動(dòng)時(shí)向政府專(zhuān)題申請(qǐng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，這就對(duì)我們基層?jì)D聯(lián)工作造成較大的約束和被動(dòng)，不能自主地開(kāi)展工作。由于缺少專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，各種活動(dòng)和培訓(xùn)開(kāi)展的不夠，使婦女工作缺乏生機(jī)和活力，有組織無(wú)活動(dòng)無(wú)培訓(xùn)的現(xiàn)象比較普遍。婦聯(lián)干部在開(kāi)展各項(xiàng)工作中，由于經(jīng)費(fèi)無(wú)保障，因此產(chǎn)生一些畏難、抵觸情緒，阻礙了婦聯(lián)工作的發(fā)展。
三、幾點(diǎn)對(duì)策和建議。
一是要健全黨建帶婦建的工作機(jī)制。黨建帶婦建，根本在“建”，關(guān)鍵在“帶”。要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)和黨建工作一起規(guī)劃，一起部署，一起推進(jìn)，要爭(zhēng)取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會(huì)制度。將婦女工作納入黨建工作年度目標(biāo)管理考核體系，其黨政領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)主動(dòng)思考、積極指導(dǎo)、盡力支持婦聯(lián)工作，讓婦聯(lián)組織在新形式下更好的實(shí)現(xiàn)“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”的工作宗旨，更好的服務(wù)全局。要多渠道、多形式落實(shí)鄉(xiāng)村婦女干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇，適當(dāng)提高工資待遇，或適當(dāng)減少所兼工作項(xiàng)目，穩(wěn)定基層?jì)D女干部隊(duì)伍。
二是要營(yíng)造男女平等基本國(guó)策的宣傳氛圍。要進(jìn)一步提高各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)男女平等基本國(guó)策的認(rèn)識(shí)，更好地將性別意識(shí)納入決策主流，特別要納入到黨校培訓(xùn)的重要內(nèi)容，使各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高層領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)培訓(xùn),從思想上和行動(dòng)上有所提高,以便在實(shí)際工作中加強(qiáng)對(duì)婦女工作的重視和支持。
三是要進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍的能力建設(shè)。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作任務(wù)繁重，要求婦女干部知識(shí)面要廣，工作能力要強(qiáng)，而且群眾越來(lái)越需要服務(wù)型、引導(dǎo)型、示范型的干部。因此，加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)力度。積極與黨校、組織部門(mén)聯(lián)系，爭(zhēng)取把鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入各級(jí)黨校干部培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)、科技等部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)黨校辦主體班時(shí)，規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦干所占的比例或舉辦專(zhuān)門(mén)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦干培訓(xùn)班，并積極創(chuàng)造條件，組織婦干參加?jì)D聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察。要引導(dǎo)、教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦干處理好專(zhuān)兼職工作的關(guān)系，明晰自身工作的主要職責(zé)，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢(shì)，提高工作效率。
四是加強(qiáng)對(duì)婦聯(lián)工作的考核驗(yàn)收。考核驗(yàn)收歷來(lái)是落實(shí)工作的主要方法，也是落實(shí)工作的手段。要加強(qiáng)對(duì)基層?jì)D聯(lián)工作的管理和監(jiān)督，規(guī)范工作考核，適當(dāng)規(guī)定一些硬指標(biāo)，采取一些嚴(yán)措施，實(shí)行“軟”工作“硬”考核。
五是要推動(dòng)?jì)D聯(lián)工作的創(chuàng)新發(fā)展。要把婦女工作放到全面建設(shè)新農(nóng)村大局中去把握，把工作定位到發(fā)展城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)，引導(dǎo)城鄉(xiāng)婦女增收致富上來(lái)，不斷推動(dòng)?jì)D女工作的創(chuàng)新與發(fā)展。要著眼于加快農(nóng)村發(fā)展，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展上想辦法、做文章，將城鄉(xiāng)婦女工作進(jìn)行對(duì)接和有機(jī)地融合，構(gòu)建“城鄉(xiāng)互動(dòng)、統(tǒng)籌發(fā)展、共同進(jìn)步”的婦女發(fā)展工作格局，推動(dòng)基層?jì)D聯(lián)工作邁上新的臺(tái)階。
當(dāng)前，**區(qū)婦聯(lián)把開(kāi)展“下基層、訪(fǎng)婦情、辦實(shí)事”活動(dòng)作為當(dāng)好娘家人的的重要平臺(tái)。深入基層?jì)D聯(lián)組織和農(nóng)村婦女群眾中開(kāi)展實(shí)地調(diào)研，通過(guò)走訪(fǎng)和召開(kāi)座談會(huì)等形式，充分了解情況，廣泛征求意見(jiàn)，對(duì)新時(shí)期基層?jì)D女工作的特點(diǎn)和規(guī)律有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
一、婦聯(lián)組織開(kāi)展的受婦女群眾歡迎的活動(dòng)。
一是開(kāi)展家庭美德創(chuàng)建活動(dòng)，如開(kāi)展“學(xué)習(xí)型家庭”“平安家庭”、“五好文明家庭”等評(píng)選表彰活動(dòng)，表彰的婦女先進(jìn)典型，能在廣大婦女中起到帶頭作用，使廣大婦女在活動(dòng)中直接受到教育。二是開(kāi)展“雙學(xué)雙比”、“三下鄉(xiāng)”等活動(dòng)，密切聯(lián)系婦女實(shí)際，能從根本上解決婦女在生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，幫助一部分婦女脫貧致富。三是開(kāi)展結(jié)對(duì)幫困活動(dòng)，使那些因生活遭遇不幸的單身貧困母親、兩癌婦女、孤兒改善了生活條件，這項(xiàng)工作功在當(dāng)代，利在千秋。四是開(kāi)展教育培訓(xùn)等活動(dòng)，通過(guò)教育培訓(xùn)，可以增強(qiáng)廣大婦女和婦女干部們參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力，拓展她們的知識(shí)面，不斷提高其綜合素質(zhì)。五是開(kāi)展《婦女權(quán)益保障法》和《婦女兒童發(fā)展綱要》的宣傳和貫徹實(shí)施活動(dòng)，為廣大婦女兒童提供維權(quán)保障，使她們能夠切實(shí)了解到哪些是應(yīng)該享受的權(quán)利，如何依法保障自己的權(quán)利等。六是以“三八”、“六一”等節(jié)日為契機(jī)，開(kāi)展的一系列特色活動(dòng)很受歡迎。比如通過(guò)對(duì)各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線(xiàn)上的婦女英模人物進(jìn)行表彰和宣傳報(bào)道，充分發(fā)揮其榜樣示范帶動(dòng)作用，達(dá)到了鼓舞人心激勵(lì)上進(jìn)的目的。七是組織開(kāi)展婦女兒童體檢活動(dòng)，關(guān)愛(ài)婦女兒童身體健康是提高工作學(xué)習(xí)和生活水平的基礎(chǔ)，通過(guò)健康體檢，對(duì)早期疾病及時(shí)發(fā)現(xiàn)和進(jìn)行有效治療，這對(duì)進(jìn)一步樹(shù)立婦女兒童的健康生活理念，提高其身體素質(zhì)，具有重要的意義。
二、婦女群眾希望婦聯(lián)組織為她們所做的實(shí)事。
一是加大宣傳男女平等基本國(guó)策的力度，實(shí)現(xiàn)真正意義上的男女平等。解決好男女在升學(xué)、招工、就業(yè)、經(jīng)濟(jì)和政治待遇等方面的平等，特別是要解決好育齡婦女產(chǎn)假期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助問(wèn)題，以消除性別歧視等問(wèn)題。二是多提供適合婦女的致富信息、致富技術(shù)、致富項(xiàng)目和學(xué)習(xí)致富技術(shù)的機(jī)會(huì)，解決好技術(shù)培訓(xùn)、項(xiàng)目提供、資金扶持等問(wèn)題。三是切實(shí)維護(hù)婦女權(quán)益，解決好婦女在婚姻家庭中面臨的一些實(shí)際問(wèn)題，如家庭暴力問(wèn)題。
三、當(dāng)前基層?jì)D聯(lián)組織面臨的困難和問(wèn)題。
一是個(gè)別村黨委對(duì)婦女工作重要性認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為婦聯(lián)是“虛設(shè)”，各項(xiàng)婦女工作的開(kāi)展在社會(huì)上可有可無(wú)，重視程度不高。二是部分婦女組織的婦女干部，都是身兼數(shù)職，工作壓力較大;再則，由于活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不保證，造成只能維持生存，難以創(chuàng)新發(fā)展;三是村級(jí)婦代會(huì)主任不僅身兼數(shù)職，而且綜合素質(zhì)不高，在工作中疲于應(yīng)負(fù)，缺乏新思路、新方法;四是基層?jì)D女兒童維權(quán)難。當(dāng)婦女兒童合法權(quán)益受到侵害時(shí)，因多種因素，某些問(wèn)題得不到妥善解決。如婦女受到家庭暴力，女性?xún)和艿叫郧趾Φ?，往往因?dāng)事人缺乏法律常識(shí)，保留證據(jù)不足或取證難問(wèn)題得不到妥善解決或根本就不能立案。五是農(nóng)村婦女群眾對(duì)一些“事不關(guān)己”的活動(dòng)不夠熱心，對(duì)開(kāi)展活動(dòng)的重要性認(rèn)識(shí)不足。她們受“男主外女主內(nèi)”舊思想的影響，認(rèn)為自己參不參與活動(dòng)無(wú)所謂，參與活動(dòng)的自信心不足。農(nóng)村婦女整體素質(zhì)亟待進(jìn)一步提高。
四、解決當(dāng)前婦女工作面臨困難、問(wèn)題的對(duì)策及建議。
一是抓宣傳，大力營(yíng)造全社會(huì)重視婦女工作的氛圍。要多宣傳保護(hù)婦女兒童權(quán)益的法律、法規(guī)，多宣傳各級(jí)婦聯(lián)在發(fā)揮黨和政府聯(lián)系婦女群眾中的橋梁和紐帶作用，宣傳廣大婦女在城鄉(xiāng)建設(shè)中做出的成就。基層?jì)D聯(lián)至少要配備一名年紀(jì)輕、有文化、組織能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的婦女干部，確保有人員、有足夠的時(shí)間開(kāi)展婦女工作。要結(jié)合自身實(shí)際，可采取由黨支部班子成員中的女性干部兼任婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)，但兼職不能太多，以保證各隊(duì)婦女工作高質(zhì)量、有實(shí)效地開(kāi)展。要關(guān)心婦女干部的成長(zhǎng)，對(duì)工作能力強(qiáng)，有潛力的各級(jí)婦女干部，要?jiǎng)?chuàng)造交流、提升的機(jī)會(huì)。二是抓服務(wù)，積極為婦女兒童辦實(shí)事、辦好事。各級(jí)婦聯(lián)組織既要選好定位，開(kāi)拓、創(chuàng)新，積極探索服務(wù)基層、服務(wù)婦女群眾的新路子，多做基層需要、婦聯(lián)所能、婦女群眾歡迎的工作;又要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，多為群眾辦實(shí)事，特別是要關(guān)注弱勢(shì)群體。基層?jì)D聯(lián)組織要以農(nóng)村中最為集中、最為敏感的創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會(huì)救助、社會(huì)治安、婚姻家庭、老齡人口、外來(lái)人口管理等問(wèn)題作為基層?jì)D女工作的切入口，首先要加強(qiáng)對(duì)婦女群眾培訓(xùn)，提高婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。特別是要為弱勢(shì)群體的婦女排憂(yōu)解難，要加強(qiáng)橫向聯(lián)系，多提供就業(yè)崗位，多幫助婦女弱勢(shì)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。其次要利用社會(huì)資源，多開(kāi)展公益性女性疾病預(yù)防宣傳。還要廣泛開(kāi)展豐富多彩的適合不同層次女性參與的教育、文化、娛樂(lè)活動(dòng)，滿(mǎn)足基層?jì)D女多層次、多樣化的需求。三是抓維權(quán)，切實(shí)維護(hù)婦女合法權(quán)益。代表和維護(hù)婦女群眾的根本利益，是婦女工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是婦聯(lián)組織的基本職能和首要任務(wù)。總結(jié)和推廣基層維權(quán)站經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展普法宣傳、法律幫助等服務(wù)，加大維權(quán)力度，增強(qiáng)廣大婦女的法律意識(shí)和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力。既要向婦女宣傳法律常識(shí)，增強(qiáng)婦女的自我保護(hù)意識(shí)，又要對(duì)侵害婦女權(quán)益的典型案例協(xié)調(diào)政法部門(mén)嚴(yán)肅處理，狠狠打擊，切實(shí)保障社區(qū)婦女合法權(quán)益不受侵犯。四是抓培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍的能力建設(shè)。目前，婦女工作任務(wù)繁重，要求婦聯(lián)干部知識(shí)面廣，工作能力強(qiáng)。因此，加強(qiáng)婦聯(lián)干部的能力建設(shè)，加大教育培訓(xùn)力度已顯得十分迫切。黨委要根據(jù)基層工作實(shí)際，積極開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，提高婦女干部綜合素質(zhì)活動(dòng)。引導(dǎo)她們牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，增強(qiáng)做好婦女工作的緊迫感和責(zé)任感。同時(shí)，要鼓勵(lì)和支持婦聯(lián)干部積極參加各種理論培訓(xùn)和接受學(xué)歷教育，提高婦聯(lián)干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要利用各種機(jī)會(huì)，采取靈活多樣的形式組織培訓(xùn)，重點(diǎn)突出婦女工作業(yè)務(wù)、婦聯(lián)崗位職能、婦女工作職業(yè)道德以及婦女工作管理、法律法規(guī)、電腦操作、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等技能教育和培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)婦女干部的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
一、基本情況。
索倫鎮(zhèn)共有11個(gè)嘎查，27個(gè)自然屯，嘎查婦代會(huì)覆蓋率為100%。從統(tǒng)計(jì)結(jié)果看，嘎查婦代會(huì)主任中年齡最小的23歲，最大的51歲，平均年齡37歲。在知識(shí)結(jié)構(gòu)上，初中文化程度6人，占總數(shù)的55%，高中以上文化程度5人，占總數(shù)的45%。嘎查婦聯(lián)干部經(jīng)濟(jì)待遇由轉(zhuǎn)移支付中支付，有一定保障。
二、主要做法。
索倫鎮(zhèn)婦聯(lián)按照黨建帶婦建的工作要求，積極探索組織建設(shè)的新思路，加強(qiáng)組織建設(shè)，拓寬工作領(lǐng)域，鞏固群眾基礎(chǔ)，使婦聯(lián)基層組織充分發(fā)揮在構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
(一)從源頭抓起，構(gòu)建黨建帶婦建的工作格局。
基層組織是組織網(wǎng)絡(luò)的根基。隨著時(shí)代的發(fā)展與變革，村委會(huì)承擔(dān)著黨和政府的職責(zé)，體現(xiàn)群眾性自治組織特點(diǎn)。婦代會(huì)組織作為基層組織的配套建設(shè)，在改革發(fā)展中面臨著沖擊。針對(duì)這一情況，我們從依靠基層黨組織建設(shè)這支力量，鞏固婦女組織，抓住選舉時(shí)機(jī)，加強(qiáng)婦女組織，使婦聯(lián)系統(tǒng)的最基層在“組織、人員、載體”三個(gè)方面得到保證和落實(shí)。
把黨建帶婦建納入黨建目標(biāo)。在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)方面。鎮(zhèn)婦聯(lián)及時(shí)跟進(jìn)，把婦女工作納入其中，做到同規(guī)劃、同部署、同考核、同推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了基層?jì)D聯(lián)的組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè)、工作開(kāi)展與基層黨組織建設(shè)的有效銜接。一是鎮(zhèn)婦聯(lián)作為全鎮(zhèn)基層黨建領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，共同參與目標(biāo)體系的實(shí)施。二是在考核中明確婦聯(lián)內(nèi)容，把嘎查婦代會(huì)組織建設(shè)、發(fā)展女黨員工作納入考核細(xì)則。三是針對(duì)存在問(wèn)題和沒(méi)達(dá)到指標(biāo)項(xiàng)目的限時(shí)改進(jìn)。
抓住“兩委”換屆契機(jī)加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織建設(shè)。我們抓住換屆的有利時(shí)機(jī)，與鎮(zhèn)組織委員、民政所聯(lián)合發(fā)文，進(jìn)一步加強(qiáng)嘎查婦女組織建設(shè)。一是聯(lián)合發(fā)文，共同部署。做好鎮(zhèn)婦聯(lián)、嘎查婦代會(huì)的定期換屆。全鎮(zhèn)11個(gè)嘎查，有10名女性進(jìn)嘎查“兩委”班子。二是采取措施，同步進(jìn)行。采取嘎查婦代會(huì)組織建設(shè)與嘎查“兩委”換屆同步進(jìn)行，嘎查婦代會(huì)主任由嘎查“兩委”班子中女干部和計(jì)生專(zhuān)干兼任的辦法，在換屆后及時(shí)組建嘎查婦代組織，明確嘎查婦代會(huì)主任。換屆后嘎查婦代會(huì)組建率為100%，有9名嘎查婦代會(huì)主任進(jìn)入“兩委”班子，占100%。
(二)積極推進(jìn)“婦女之家”建設(shè)。
(三)“兩新”組織建設(shè)呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷加快，索倫鎮(zhèn)新經(jīng)濟(jì)、新社會(huì)組織不斷成熟壯大。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我鎮(zhèn)婦女人數(shù)在5人以上的“兩新”組織共有20個(gè)，大多數(shù)為種植和養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社。
如何在“兩新”組織中進(jìn)一步擴(kuò)大婦聯(lián)組織和婦女工作的覆蓋面，增強(qiáng)“兩新”組織中婦女組織的凝聚力和影響力，不斷擴(kuò)大婦聯(lián)的群眾基礎(chǔ)，已成為新時(shí)期我鎮(zhèn)基層?jì)D女組織建設(shè)的重要內(nèi)容。近年來(lái)，我鎮(zhèn)婦聯(lián)依托黨建帶婦建，堅(jiān)持有利于婦女組織和婦女作用發(fā)揮的原則，立足在黨政大局、婦女工作上找準(zhǔn)切入點(diǎn)，指導(dǎo)和幫助一些條件成熟的嘎查建立婦聯(lián)組織，走出了一條整體推進(jìn)和重點(diǎn)突破相結(jié)合、全面部署和典型先行相結(jié)合的婦建之路。
(四)基層?jì)D聯(lián)干部對(duì)做好工作充滿(mǎn)信心，工作能力普遍提高。
(五)基層?jì)D聯(lián)組織能較好地發(fā)揮作用，整體工作水平普遍提高。
基層?jì)D聯(lián)組織以調(diào)動(dòng)農(nóng)村婦女參與新農(nóng)村建設(shè)及和諧社會(huì)建設(shè)的積極性為重點(diǎn)，著力增強(qiáng)服務(wù)能力、組織能力、引導(dǎo)能力，領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村婦女增收致富，推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
首先，抓培訓(xùn)，強(qiáng)素質(zhì)。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部的要求，婦聯(lián)干部有針對(duì)性地開(kāi)展理論、業(yè)務(wù)和科技、文化等培訓(xùn)，努力提高干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和科技文化素質(zhì)，為她們進(jìn)一步做好工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
其次，抓宣傳，樹(shù)典型。利用各種有利時(shí)機(jī)宣傳《男女平等基本國(guó)策》、《婦女兒童權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，有效提高了廣大婦女群眾的維權(quán)意識(shí)，營(yíng)造男女平等、有利于婦女發(fā)展的氛圍。
第三，抓服務(wù)，促發(fā)展。全面增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，按照“一手抓維權(quán)、一手抓發(fā)展”的思路，把工作重點(diǎn)放在弱勢(shì)群體上，在做好維權(quán)工作的同時(shí)，著眼于貧困婦女脫貧致富，為她們牽線(xiàn)搭橋，尋找出路，尤其是在富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、協(xié)助鎮(zhèn)社保所提供小額信貸項(xiàng)目、零就業(yè)家庭幫扶、貧困母親救助等方面做了大量扎實(shí)有效的工作，促進(jìn)了婦聯(lián)工作的和諧發(fā)展。
三、存在問(wèn)題。
(一)嘎查婦女干部兼職過(guò)多，婦聯(lián)組織自身職能作用需強(qiáng)化。
由于受職數(shù)限制，嘎查婦代會(huì)主任存在兼職問(wèn)題。農(nóng)村婦女中有一部分人政治覺(jué)悟低，對(duì)入黨、參政存在無(wú)所謂的思想;大部分婦女在家中唱主角，如果參與嘎查級(jí)事務(wù)管理，會(huì)遭到家人和丈夫的反對(duì);有文化、有能力、有闖勁的婦女或外出務(wù)工或打拼自己的事業(yè)，不愿從事這一工作。
(二)婦聯(lián)干部自身的綜合素質(zhì)有待提高。
目前，雖然嘎查婦代會(huì)主任的學(xué)歷層次全部達(dá)到初中以上，但個(gè)別人主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，工作中有時(shí)沿用慢性思維，難以適應(yīng)新時(shí)期婦女工作的需要。尤其是受經(jīng)費(fèi)制約，她們外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)極少，開(kāi)拓視野、拓展思路，創(chuàng)造性開(kāi)展活動(dòng)等方面受限。
(三)嘎查婦代會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)缺乏且沒(méi)有保障。
婦聯(lián)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺，沒(méi)有固定的工作經(jīng)費(fèi)，嘎查婦代會(huì)不得不取消許多服務(wù)婦女的活動(dòng)?！扒蓩D難為無(wú)米之炊”，特別是稅費(fèi)制度改革后，由于婦聯(lián)辦公經(jīng)費(fèi)不足，嚴(yán)重影響了培訓(xùn)提高婦女素質(zhì)、宣傳引導(dǎo)婦女增收致富、幫助扶持弱勢(shì)婦女維權(quán)等工作的正常開(kāi)展和基層?jì)D女組織作用的發(fā)揮。
四、建議。
(一)健全工作機(jī)制，樹(shù)立“大黨建”觀念。
要把婦建工作作為黨建工作的重要組成部分來(lái)抓，把“黨建帶婦建”納入黨的基層組織建設(shè)的整體格局，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化考核。一是要建立黨建帶婦建工作責(zé)任制。二是把婦聯(lián)基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)之中，要繼續(xù)把對(duì)婦女工作的檢查考核納入黨建工作的檢查考核，做到一同研究、一同部署、一同落實(shí)。三是建立健全相關(guān)制度。
(二)切實(shí)保障活動(dòng)資金，保障一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
經(jīng)費(fèi)是婦聯(lián)組織活躍發(fā)展的必要條件，解決這一實(shí)質(zhì)性難題，婦聯(lián)組織建設(shè)工作就會(huì)游刃有余，解決婦女工作經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，最需要領(lǐng)導(dǎo)的支持以及各部門(mén)的通力合作。只有這樣，才能提高村婦代會(huì)組織的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
(三)加大培訓(xùn)力度，提高婦代會(huì)主任的自身素質(zhì)和工作能力。
嘎查婦聯(lián)組織是黨聯(lián)系廣大農(nóng)村婦女群眾的橋梁與紐帶，嘎查婦代會(huì)主任在推動(dòng)基層?jì)D女工作的進(jìn)步與發(fā)展中有不可替代的作用。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高女性素質(zhì)，逐步形成年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)合理的嘎查婦代會(huì)主任隊(duì)伍，使婦嘎查代會(huì)主任隊(duì)伍真正成為一支能夠帶領(lǐng)婦女群眾致富的生力軍。
(四)加強(qiáng)宣傳教育力度，促進(jìn)農(nóng)村婦女參政議政。
通過(guò)多種渠道廣泛宣傳婦女工作，宣傳婦女在社會(huì)發(fā)展中的作用，向社會(huì)大力宣傳男女平等基本國(guó)策，宣傳婦女在促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用，把男女平等的基本國(guó)策真正納入干部的培訓(xùn)內(nèi)容，使他們從思想上真正提高對(duì)農(nóng)村婦女參政議政重大意義的認(rèn)識(shí)，進(jìn)而在行動(dòng)上支持農(nóng)村婦女參政議政。
招商引資調(diào)研報(bào)告完整文檔篇八
6家企業(yè)和部分行政執(zhí)法部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談，分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境中存在的問(wèn)題，研究解決問(wèn)題的辦法。調(diào)查表明，我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境經(jīng)過(guò)階段性治理，取得了明顯成效。企業(yè)普遍反映，近兩年來(lái)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的硬軟環(huán)境有了明顯改善，全社會(huì)重視環(huán)境建設(shè)的氛圍已經(jīng)開(kāi)始形成。但是，實(shí)行經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的不斷優(yōu)化，任務(wù)仍然十分艱巨。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)，努力營(yíng)造通暢、寬松、便利、法治的良好環(huán)境，依然是我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一個(gè)重要課題。
座談中，企業(yè)負(fù)責(zé)人普遍認(rèn)為，今年縣委專(zhuān)門(mén)成立了優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境辦公室，下。
“重錘”治理經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，全力支持企業(yè)發(fā)展。人大、政協(xié)對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的關(guān)注程度日益增強(qiáng)，加強(qiáng)了對(duì)該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。改變了以往投訴無(wú)門(mén)、治理無(wú)人的局面。隨著政府職能逐步轉(zhuǎn)變，審批項(xiàng)目逐年減少，審批事項(xiàng)向服務(wù)中心集中，方便了企業(yè)辦事。嚴(yán)肅查處了一批損害經(jīng)濟(jì)環(huán)境的案件，行政執(zhí)法人員明目張膽地“吃拿卡要”等違紀(jì)行為明顯減少，雁過(guò)拔毛的現(xiàn)象得到遏制。實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)納稅大戶(hù)等制度，形成了親商、安商、護(hù)商的良好氛圍。
與此同時(shí)，我們必須清醒看到經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中還存在諸多問(wèn)題，一些深層次的矛盾還沒(méi)有得到徹底解決，當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不相適應(yīng)。主要表現(xiàn)在：
座談中大家反映，傳統(tǒng)的官本位、權(quán)本位、利本位意識(shí)在一些部門(mén)仍然存在，有些干部發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的管制手段管理企業(yè)，居高臨下，錯(cuò)誤地認(rèn)為管理就是收費(fèi)，執(zhí)法就是處罰，對(duì)企業(yè)不惜竭澤而漁。有些部門(mén)在服務(wù)企業(yè)，幫助企業(yè)跑項(xiàng)目、創(chuàng)品牌、融資等方面的措施不力，扶植企業(yè)發(fā)展的政策難以落實(shí)。座談中大家反映，盡管制定了一些優(yōu)惠政策，但在土地、稅收、金融、工商等方面的政策仍不夠靈活，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的投入還不足，企業(yè)準(zhǔn)入的門(mén)檻還比較高，一些好的產(chǎn)業(yè)進(jìn)不來(lái)，有的來(lái)了也留不住，難以形成規(guī)模。如南河工程老板中途撤走，亞泰和勝動(dòng)合作項(xiàng)目黃磷尾氣發(fā)電無(wú)法履約等等。少數(shù)部門(mén)由于思想觀念難以從根本上轉(zhuǎn)變，習(xí)慣用條條框框束縛企業(yè)，在服務(wù)企業(yè)發(fā)展上支持的少，干預(yù)的多；設(shè)路標(biāo)的少，設(shè)路障的多。
“收發(fā)室”，實(shí)行審批職能體外循環(huán)。有的行政機(jī)關(guān)一項(xiàng)許可要經(jīng)多個(gè)科室，涉及到幾個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)。有的在報(bào)批材料上做文章，不實(shí)行一次性告知，對(duì)申報(bào)材料吹毛求疵，逼著企業(yè)找關(guān)系、做工作。
“擠牙膏”式的服務(wù)，不給好處不辦事，給了好處快辦事，不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象還不同程度存在。
“做工作”。過(guò)大的自由裁量權(quán)也容易滋生執(zhí)法中的腐敗行為。
招商引資調(diào)研報(bào)告完整文檔篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、縣域企業(yè)基本情況。
近年來(lái)，我縣深入貫徹落實(shí)“項(xiàng)目富縣、產(chǎn)業(yè)富民”發(fā)展戰(zhàn)略，大力開(kāi)展招商引資、大力培育工業(yè)企業(yè)，縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，目前我縣工業(yè)企業(yè)共xxx家，“五上”企業(yè)xx戶(hù)，其中，規(guī)上工業(yè)企業(yè)xx戶(hù)，限上貿(mào)易企業(yè)x戶(hù)，服務(wù)業(yè)xx戶(hù)，房地產(chǎn)xx戶(hù)，建筑業(yè)x戶(hù)，工業(yè)企業(yè)為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了不可忽視的貢獻(xiàn)，xxxx年，我縣在全省縣域經(jīng)濟(jì)考評(píng)中取得了第x位的優(yōu)異成績(jī)，xxxx年上半年，我縣地區(qū)生產(chǎn)總值預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)xx.x億元，同比增長(zhǎng)xx%，億元，同比增長(zhǎng)xxx.x%，經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得了跨越式發(fā)展。
二、招引企業(yè)落戶(hù)主要做法。
一是立足“項(xiàng)目富縣”抓招商。堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把項(xiàng)目建設(shè)作為“第一載體”，把招商引資作為“第一戰(zhàn)場(chǎng)”，全力推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。緊緊圍繞“健康食品主產(chǎn)區(qū)”“畜牧養(yǎng)殖加工基地”“綠色能源生態(tài)縣”“中藥材種植加工基地”的縣域定位，成立中醫(yī)藥、畜牧業(yè)、健康食品、綠色能源x個(gè)招商專(zhuān)班和重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)專(zhuān)班，對(duì)專(zhuān)班成員開(kāi)展培訓(xùn)，將行業(yè)資源稟賦、發(fā)展現(xiàn)狀、生產(chǎn)要素、招商政策爛熟于心，打造一支知縣情、懂經(jīng)濟(jì)、有熱情、善招商的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。堅(jiān)持“思想再解放、政策再放開(kāi)”，出臺(tái)《進(jìn)一步解放思想擴(kuò)大招商引資的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》，打造政策洼地，制定《實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)激發(fā)縣域發(fā)展活力的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》，從招工、培訓(xùn)、租房、購(gòu)房等一系列環(huán)節(jié)，對(duì)入職我縣制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)人員，給予入職補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購(gòu)樓補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼，為企業(yè)發(fā)展提供人才和人力資源保障。
二是立足重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)抓招商。以畜牧養(yǎng)殖、健康食品、綠色能源三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，云服務(wù)、中醫(yī)藥新興產(chǎn)業(yè)為主攻方向，以已落地飛鶴等重點(diǎn)企業(yè)為突破口，實(shí)施建鏈、延鏈、強(qiáng)鏈工程。在畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈培育上，依托飛鶴乳業(yè)，在上游畜牧養(yǎng)殖與下游乳品生產(chǎn)配套不斷招引配套項(xiàng)目，以建立集養(yǎng)殖、飼料加工、屠宰、銷(xiāo)售于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈條為目標(biāo)，做優(yōu)我縣乳品與畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈。在健康食品產(chǎn)業(yè)鏈培育上，按照“糧頭食尾、農(nóng)頭工尾”工作思路，依托xxx萬(wàn)畝優(yōu)質(zhì)稻米資源，不斷招引宏綠方便食品、億科農(nóng)業(yè)等深加工項(xiàng)目，推動(dòng)一產(chǎn)“接二連三”在新能源產(chǎn)業(yè)鏈培育上，依托風(fēng)光優(yōu)勢(shì)，與九洲、中核集團(tuán)深入開(kāi)展合作，不斷推進(jìn)我縣百萬(wàn)千瓦級(jí)風(fēng)光電布局。在云服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈培育上，依托第二批國(guó)家電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范縣項(xiàng)目，科學(xué)制定云服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑，建成“云服務(wù)”小鎮(zhèn)、“云服務(wù)”眾創(chuàng)空間、“云服務(wù)”孵化基地，搶抓云服務(wù)產(chǎn)業(yè)梯次轉(zhuǎn)移重新布局的機(jī)遇，不斷做大做強(qiáng)我縣云服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。在中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈培育上，依托xx.x萬(wàn)畝道地中藥材資源，努力尋找第二個(gè)“飛鶴”，全力打造中藥材立縣支柱產(chǎn)業(yè)。
三是筑牢要素保障抓招商。深入研究資金、土地、能源等生產(chǎn)要素，根據(jù)不同業(yè)態(tài)投資建設(shè)和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的成本構(gòu)成，對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，有針對(duì)性地提供要素保障。以“政府基礎(chǔ)配套、企業(yè)建設(shè)運(yùn)營(yíng)、抱團(tuán)共同發(fā)展”的理念，引入社會(huì)資本，發(fā)展“工業(yè)地產(chǎn)”運(yùn)營(yíng)模式，建設(shè)了占地xxxx畝、建筑面積x萬(wàn)平方米的榮程工業(yè)地產(chǎn)生產(chǎn)加工型項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)園，結(jié)合風(fēng)、光、生物質(zhì)等新能源項(xiàng)目，成功爭(zhēng)取國(guó)家增量配電改革試點(diǎn)，構(gòu)建電價(jià)“洼地”，投資x.x億元的九洲生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目年內(nèi)建成，可提供工業(yè)蒸汽和清潔熱力，為爭(zhēng)取藥品、食品項(xiàng)目盡快落戶(hù)，提供了競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)。
四是提升營(yíng)商軟實(shí)力抓招商。堅(jiān)持“進(jìn)了門(mén)就是人”的服務(wù)理念，把企業(yè)投資者當(dāng)作自家人，為企業(yè)和項(xiàng)目提供最貼心的服務(wù)、最暖心的環(huán)境。重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行一名首席服務(wù)員、一個(gè)牽頭單位、一位項(xiàng)目勤務(wù)員、一抓到底的“四個(gè)一”包保制度。建立為企服務(wù)“vip”室，推行“承諾即開(kāi)工”和一站式審批服務(wù)體系，各審批和要素保障部門(mén)成立項(xiàng)目推進(jìn)服務(wù)專(zhuān)班，主動(dòng)上門(mén)、超前安排、無(wú)縫對(duì)接，讓企業(yè)面向“一個(gè)窗口”，只填“一張表單”，只拿一份“申報(bào)材料”，真正做到讓企業(yè)省時(shí)又省事，安心投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。設(shè)立營(yíng)商環(huán)境監(jiān)督電話(huà)、郵箱，暢通舉報(bào)投訴渠道，打造了優(yōu)良政務(wù)服務(wù)環(huán)境。
三、縣域企業(yè)運(yùn)行中存在問(wèn)題。
近年來(lái)，我縣以“健康食品主產(chǎn)區(qū)”“畜牧養(yǎng)殖加工基地”“綠色能源生態(tài)縣”“中醫(yī)藥種植加工基地”與云服務(wù)的“x+x”區(qū)域定位，大力開(kāi)展招商引資，但在企業(yè)發(fā)展中還是存在諸多問(wèn)題，也制約著縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
一是規(guī)上工業(yè)企業(yè)發(fā)展不均衡。截至到今年上半年，我縣擁有規(guī)上工業(yè)企業(yè)xx戶(hù)，其中稻米加工企業(yè)就有xx家，%，對(duì)全縣規(guī)上工業(yè)增加值貢獻(xiàn)率還不足x%，而且部分企業(yè)內(nèi)部管理不成體系，尤其在財(cái)政方面存在諸多問(wèn)題，嚴(yán)重影響了企業(yè)融資發(fā)展，阻礙了企業(yè)發(fā)展壯大的步伐。
二是限上批發(fā)、零售企業(yè)發(fā)展乏力。今年一季度我縣限上消費(fèi)品零售總額增幅全市第一，上半年預(yù)計(jì)增幅也為全市第一，雖然能夠保持較快的增長(zhǎng)速率，但是限上企業(yè)戶(hù)數(shù)較少，從拉動(dòng)比例來(lái)看，黑龍江致達(dá)商貿(mào)有限公司成為拉動(dòng)社會(huì)消費(fèi)品零售主要力量，如企業(yè)稍有波動(dòng)，將會(huì)嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
三是部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍單一。我縣近年來(lái)引進(jìn)較多招商引資企業(yè)，雖然各企業(yè)都能在我縣立足發(fā)展，但部分企業(yè)由于業(yè)務(wù)單一，在建鏈、補(bǔ)鏈、延鏈上難以突破，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)鏈條短，發(fā)展壯大存在困難。
四、提升招商引資企業(yè)質(zhì)量的方式方法。
一是詳細(xì)編制產(chǎn)業(yè)鏈招商圖譜。編制健康食品、畜牧屠宰加工、中藥材種植加工、乳品加工、云服務(wù)等“產(chǎn)業(yè)鏈圖譜”，通過(guò)產(chǎn)業(yè)鏈嫁接招商，彌補(bǔ)短板，完善鏈條，打造我縣特色產(chǎn)業(yè)集群，提升產(chǎn)業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展能力。
二是開(kāi)展針對(duì)性的招商活動(dòng)。重點(diǎn)加強(qiáng)與我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、互補(bǔ)性強(qiáng)的重點(diǎn)區(qū)域研究，分析其產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的傾向和特點(diǎn)，確定一批重點(diǎn)對(duì)接的企業(yè)、重點(diǎn)瞄準(zhǔn)飛鶴產(chǎn)業(yè)鏈、稻米深加工產(chǎn)業(yè)鏈、畜牧屠宰產(chǎn)業(yè)鏈、中藥材種植加工產(chǎn)業(yè)鏈，堅(jiān)持“有所為有所不為”，既算好成本賬，又算好效益賬，切實(shí)提高招商引資的履約率和回報(bào)。
三是突出抓好產(chǎn)業(yè)集群招商。按照“特色鮮明、產(chǎn)業(yè)鏈銜接、相關(guān)產(chǎn)業(yè)配套、集群化”發(fā)展的思路，鼓勵(lì)支持現(xiàn)有飛鶴乳品等龍頭企業(yè)向上下游產(chǎn)品和領(lǐng)域拓展，吸引外地配套產(chǎn)業(yè)入住。對(duì)已經(jīng)引進(jìn)的符合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)定位的大項(xiàng)目，完善其產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確其配套項(xiàng)目，實(shí)行產(chǎn)業(yè)鏈整體招商。
四是創(chuàng)新招商引資形式。建立以政府為指導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍為骨干、中介組織為輔助、企業(yè)為主體的常態(tài)化招商機(jī)制。堅(jiān)持“大兵團(tuán)”招商與“小分隊(duì)”招商相結(jié)合，充分發(fā)揮以商招商，探索委托招商、中介招商、駐地招商、網(wǎng)上招商新形式。建立專(zhuān)業(yè)招商引資隊(duì)伍，將一批懂經(jīng)濟(jì)、曉市場(chǎng)、善公關(guān)、通業(yè)務(wù)的高層次人才充實(shí)到全縣招商引資的第一線(xiàn)，不斷壯大我縣項(xiàng)目庫(kù)，以招商引資持續(xù)推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并幫助企業(yè)加以解決。
招商引資調(diào)研報(bào)告完整文檔篇十
農(nóng)村公共文化體系建設(shè)調(diào)研報(bào)告近年來(lái)，我縣以不斷滿(mǎn)足人民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求為出發(fā)點(diǎn)，不斷加大投入，著力加強(qiáng)文體設(shè)施建設(shè)，廣泛開(kāi)展各類(lèi)群眾性文化活動(dòng)，豐富群眾文化生活，農(nóng)村公共文化服務(wù)體系建設(shè)取得明顯成效，為我縣建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)提供了精神動(dòng)力和文化條件。
一、主要做法及成效（一）加大投入，農(nóng)村公共文化設(shè)施日漸完善。
近年來(lái)，我縣把發(fā)展農(nóng)村公共文化作為改善民生的重要內(nèi)容，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目投入，多方籌措資金，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站*個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育中心*個(gè)，村文化活動(dòng)室、文化資源共享工程村級(jí)服務(wù)點(diǎn)*個(gè)，農(nóng)家書(shū)屋*個(gè)，村體育場(chǎng)*個(gè)；每個(gè)村配套有圖書(shū)、音響出版物2000余冊(cè)，電腦、投影儀等文化設(shè)備齊全；*年投資*余萬(wàn)元實(shí)施了農(nóng)村廣播電視“村村響”和“戶(hù)戶(hù)通”工程，建成“村村通”工程*處，為*萬(wàn)個(gè)農(nóng)戶(hù)安裝了衛(wèi)星接收設(shè)備，農(nóng)村廣播電視覆蓋率達(dá)到98%以上，全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級(jí)公共文化服務(wù)體系初步建成。
（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)逐步完善。
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建成投入使用。*年投資*萬(wàn)元，在*等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站*個(gè)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建筑面積*平方米，為二層磚混結(jié)構(gòu)樓房，一層設(shè)文化活動(dòng)室、體育活動(dòng)室；二層設(shè)圖書(shū)閱覽室、科普宣傳及電教室、辦公室，同時(shí)配備了價(jià)值10萬(wàn)元的音響、投影儀、電腦、電視、桌椅等文化設(shè)備，已全部安裝到位。二是農(nóng)家書(shū)屋實(shí)現(xiàn)全覆蓋。利用3年時(shí)間，在全縣建成農(nóng)家書(shū)屋79個(gè)，給每個(gè)農(nóng)家書(shū)屋配備了圖書(shū)1400多種，1500多冊(cè)，音像制品70多種，150多張，實(shí)現(xiàn)了村級(jí)農(nóng)家書(shū)屋全覆蓋，切實(shí)解決了廣大農(nóng)民群眾“買(mǎi)書(shū)難、借書(shū)難、看書(shū)難”的問(wèn)題。三是文化信息資源共享工程運(yùn)行良好。投資*萬(wàn)元建成了*縣文化信息資源共享工程縣級(jí)支中心1個(gè)，村級(jí)服務(wù)點(diǎn)*個(gè)，為縣級(jí)支中心配備了電腦、液晶電視、打印機(jī)、傳真機(jī)、投影儀、移動(dòng)播放器等設(shè)備，為每個(gè)村級(jí)服務(wù)點(diǎn)配備了投影儀、碟機(jī)、音箱等設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了我縣信息資源共享工程全覆蓋。四是“村村響”、戶(hù)戶(hù)通和村村通長(zhǎng)通久通。*年底全面完成了農(nóng)村廣播“村村響”、廣播電視“戶(hù)戶(hù)通”、“村村通”的建設(shè)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了縣域農(nóng)村廣播“村村響”、廣播電視“戶(hù)戶(hù)通”、“村村通”的全覆蓋。
（三）創(chuàng)新載體，群眾文化生活日趨豐富。
一是發(fā)揮農(nóng)民文化主體作用。在“送文化下鄉(xiāng)”的同時(shí)，開(kāi)展“種文化”工作，利用傳統(tǒng)和重大節(jié)日、廟會(huì)等，開(kāi)展民間藝術(shù)和民俗活動(dòng)，吸引群眾廣泛參與。鼓勵(lì)指導(dǎo)民間力量興辦了社火表演、弦子腔演出、自樂(lè)班獻(xiàn)藝等活動(dòng)，這些自辦文化活動(dòng)，為群眾提供了豐富多彩、喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化服務(wù)。創(chuàng)建了一批文化示范村，開(kāi)展了“農(nóng)村文化活動(dòng)示范點(diǎn)”評(píng)選，推動(dòng)了農(nóng)村文化發(fā)展。二是開(kāi)發(fā)民間優(yōu)秀文化資源。*年，根據(jù)我縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)名錄中的文化資源，編排了《*》、《*》、《*》等民俗文化節(jié)目，首次將我縣民俗文化搬上舞臺(tái)，演出后好評(píng)如潮，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值雙贏。
（四）扶培并重，文化人才隊(duì)伍日益壯大。
一是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道文化管理隊(duì)伍建設(shè)。全縣*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設(shè)有文化站，每個(gè)文化站配有1-4名文化工作人員，納入鄉(xiāng)政府行政事業(yè)編制，與其他政府工作人員享受同等待遇。配備了業(yè)務(wù)素質(zhì)較高、責(zé)任心強(qiáng)的工作人員，大專(zhuān)以上學(xué)歷居多，文化體育類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員占職工總數(shù)的75%。二是大力培養(yǎng)農(nóng)村文化人才。通過(guò)實(shí)施非物質(zhì)文化傳承人培養(yǎng)、農(nóng)村文化能人命名等工程，培養(yǎng)了一批鄉(xiāng)土文化能人，解決了民間文化傳承人才青黃不接的問(wèn)題。全縣現(xiàn)有非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人、農(nóng)村文化能人*多人，文旅局每年對(duì)這些文化人才給予一定的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，保障其文化傳承活動(dòng)的順利開(kāi)展。
二、存在問(wèn)題我縣農(nóng)村公共文化建設(shè)總體上呈現(xiàn)出了較好的發(fā)展局面，但用科學(xué)發(fā)展觀的要求來(lái)看待和衡量，同全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)還不相適應(yīng)，同經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的要求還不相適應(yīng)，同農(nóng)民群眾的精神文化需求還不相適應(yīng)，有的問(wèn)題還比較突出。主要表現(xiàn)為：
（一）文化基礎(chǔ)設(shè)施滯后。
目前，*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合文化站，有些沒(méi)有開(kāi)展正?；顒?dòng)。全縣*個(gè)行政村，50％的村莊沒(méi)有戶(hù)外文化活動(dòng)場(chǎng)地，已建成的文化活動(dòng)室也有一半以上沒(méi)有達(dá)標(biāo)，體育器材破損比較嚴(yán)重，沒(méi)有及時(shí)更新。“無(wú)文化陣地，有陣地?zé)o器材，大部分器材十分陳舊”的狀況還普遍存在，農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的任務(wù)十分繁重。
（二）文化產(chǎn)品供應(yīng)不足。
大部分農(nóng)村受場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)、人才的限制，文化活動(dòng)手段簡(jiǎn)單、形式陳舊、內(nèi)容單一，群眾參與率不高?？h文旅局組織送戲、送圖書(shū)、送電影下鄉(xiāng)，但覆蓋率不高，不能滿(mǎn)足農(nóng)民群眾的實(shí)際需要，仍然存在看電影難、看圖書(shū)難、看戲難的現(xiàn)象。農(nóng)家書(shū)屋使用率不高，村上害怕丟失，現(xiàn)有書(shū)籍沒(méi)有正常借閱。一些地方青壯年大量外出務(wù)工，如農(nóng)村“留守”的老年人、婦女、兒童的文化活動(dòng)開(kāi)展難度比較大。
（三）農(nóng)村文化隊(duì)伍薄弱。
一方面，農(nóng)村文化工作人員不足。全縣*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，綜合文化站的在編在崗人員極少，大多數(shù)文化專(zhuān)干的主要精力放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)布置的各項(xiàng)“中心工作”，真正做文化工作的不多，“專(zhuān)干不專(zhuān)”的現(xiàn)象還比較普遍。另一方面，鄉(xiāng)土文化人才素質(zhì)不高，缺乏必要的培訓(xùn)，補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)偏少，不能有效調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)土文化人才開(kāi)展工作的積極性和主動(dòng)性。
（四）農(nóng)村文化發(fā)展失衡。鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間、村與村之間，因資源條件不同，經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在差異，文化建設(shè)也呈現(xiàn)出不同發(fā)展趨勢(shì)。總體上看，經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的地方，文化建設(shè)相對(duì)較好；經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的地方，文化建設(shè)也處于相對(duì)的貧困狀態(tài)。
（五）文化經(jīng)費(fèi)保障不足。農(nóng)村公共文化經(jīng)費(fèi)少是阻礙農(nóng)村文化建設(shè)的重大瓶頸，以農(nóng)家書(shū)屋為例，農(nóng)家書(shū)屋出版物由省上配套后，幾年來(lái)一直很少更新，許多技術(shù)類(lèi)出版物早已不能適應(yīng)當(dāng)下農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要，有些科普類(lèi)書(shū)籍中的知識(shí)已經(jīng)成為明日黃花，但因?yàn)闆](méi)有經(jīng)費(fèi)無(wú)力更新。還有農(nóng)村文化人才隊(duì)伍補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)低，無(wú)法調(diào)動(dòng)其工作積極性和主動(dòng)性；鄉(xiāng)、村開(kāi)展公共文化活動(dòng)無(wú)經(jīng)費(fèi)支持，致使活動(dòng)范圍、效果受限；鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站活動(dòng)經(jīng)費(fèi)偏少，無(wú)法滿(mǎn)足正常工作所需。
三、對(duì)策建議針對(duì)我縣農(nóng)村文化基礎(chǔ)差、農(nóng)村文化建設(shè)難、農(nóng)民群眾精神文化生活貧乏的實(shí)際，當(dāng)前，應(yīng)重點(diǎn)抓好四項(xiàng)工作，可概括為“四個(gè)一”，即做好一個(gè)總體規(guī)劃，建立一套體制機(jī)制，打造一支人才隊(duì)伍，完善一個(gè)服務(wù)體系，努力形成多級(jí)聯(lián)動(dòng)、布局合理、設(shè)施齊全、功能配套、供需銜接的農(nóng)村公用文化服務(wù)體系。
（一）做好一個(gè)總體規(guī)劃。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，與城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)相銜接，制定和實(shí)施農(nóng)村文化建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，明確目標(biāo)任務(wù)和方法步驟，指導(dǎo)農(nóng)村文化建設(shè)。總的目標(biāo)要求，要緊緊把握四個(gè)方面：一是強(qiáng)化公共文化服務(wù)，豐富農(nóng)村群眾精神文化生活，保障農(nóng)民群眾基本文化權(quán)益；二是加強(qiáng)文化陣地和人才隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)和滿(mǎn)足農(nóng)民群眾的文化需求，保證農(nóng)民群眾共享文化發(fā)展成果；三是堅(jiān)持用文化熏陶人、感染人，提高農(nóng)民群眾的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，確立社會(huì)主義核心價(jià)值觀；四是發(fā)掘、保護(hù)、開(kāi)發(fā)優(yōu)秀的文化遺產(chǎn)，壯大農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)，繁榮發(fā)展農(nóng)村文化市場(chǎng)。
（二）建立一套體制機(jī)制。一要加大政府對(duì)農(nóng)村文化建設(shè)的投入力度，建立農(nóng)村文化活動(dòng)經(jīng)費(fèi)正常增長(zhǎng)的保障機(jī)制，設(shè)立農(nóng)村文化發(fā)展資金，擴(kuò)大公共財(cái)政覆蓋范圍，提高文化經(jīng)費(fèi)用于鄉(xiāng)村的比例，同時(shí)用好國(guó)家和省里的扶持政策，推動(dòng)農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。二要加大文化資源向農(nóng)村的傾斜力度，建立政策推動(dòng)機(jī)制，實(shí)施“文化低?！惫こ毯臀幕畔①Y源共享工程、農(nóng)村電影放映工程、農(nóng)家書(shū)屋工程，解決看書(shū)難、看戲難、看電影難的問(wèn)題，保障農(nóng)民群眾的基本文化權(quán)益。三要加大農(nóng)村文化建設(shè)管理力度，建立農(nóng)村文化建設(shè)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，把文化投入、設(shè)施建設(shè)、活動(dòng)開(kāi)展、農(nóng)民受惠、遺產(chǎn)保護(hù)、隊(duì)伍建設(shè)等具體指標(biāo)，列入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核范圍，把農(nóng)村文化建設(shè)列入創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)、文明單位的評(píng)價(jià)體系，激發(fā)出社會(huì)各界的文化自覺(jué)意識(shí)。
（三）打造一支人才隊(duì)伍。農(nóng)村文化人才是扎根群眾的宣傳力量，他們的作品對(duì)農(nóng)村群眾而言最具親和力、感染力和說(shuō)服力，易為群眾所接受并發(fā)生共鳴，因此對(duì)農(nóng)村文化人才的培養(yǎng)要作為農(nóng)村文化工作的重點(diǎn)。在政府職權(quán)范圍內(nèi)，深化農(nóng)村文化隊(duì)伍體制改革，創(chuàng)新農(nóng)村文化隊(duì)伍管理制度，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站及其人員的崗位職責(zé)、日常管理、機(jī)構(gòu)編制、工資福利、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面的關(guān)系和機(jī)制，提高文化工作人員的基本待遇，解決無(wú)人干事的問(wèn)題。通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、選送深造、骨干示范、專(zhuān)干下鄉(xiāng)等多種形式，培養(yǎng)一批音樂(lè)、美術(shù)、書(shū)法、剪紙、文學(xué)等多門(mén)類(lèi)的農(nóng)村文藝人才，改善其工作環(huán)境，充分釋放他們的才能和潛力，讓民間優(yōu)秀文化得到弘揚(yáng)和傳承，為群眾創(chuàng)造更多接地氣、有活力、高情趣的精神食糧；發(fā)展一批弦子腔、健身隊(duì)、秧歌隊(duì)等群眾性文藝組織，鼓勵(lì)引導(dǎo)他們開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文藝活動(dòng)，建立一支永不離村的文藝隊(duì)伍。
（四）完善一個(gè)服務(wù)體系。要繼續(xù)大力推進(jìn)農(nóng)村公共文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，引導(dǎo)建立和壯大先進(jìn)文化傳播陣地，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站為中心，以村文化活動(dòng)室、農(nóng)家書(shū)屋、文化信息資源共享工程村級(jí)服務(wù)點(diǎn)為網(wǎng)絡(luò)，輻射帶動(dòng)鄉(xiāng)村文化發(fā)展，逐步完善公共文化服務(wù)體系，著力推進(jìn)農(nóng)村公共文化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，提高農(nóng)村文化建設(shè)水平。一是功能定位標(biāo)準(zhǔn)化。堅(jiān)持需求導(dǎo)向，把農(nóng)村公共文化設(shè)施定位于農(nóng)村公共服務(wù)的基礎(chǔ)平臺(tái)、思想道德和科技文化建設(shè)的主陣地、廣大人民群眾的精神家園，著力打造集“一場(chǎng)兩室四墻”為一體、標(biāo)準(zhǔn)化的中心村綜合文化活動(dòng)中心，有效整合黨員活動(dòng)、留守兒童、婦女之家、廣播室等功能，開(kāi)展群眾思想道德教育、政策形勢(shì)及科技法律宣講、生產(chǎn)技能培訓(xùn)、文化節(jié)慶、文體活動(dòng)，滿(mǎn)足農(nóng)民群眾的需求。二是服務(wù)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化。堅(jiān)持軟件與硬件相適應(yīng)、活動(dòng)與設(shè)施相銜接、室內(nèi)與室外相結(jié)合，確保服務(wù)的多樣性和實(shí)效性。主要包括“四個(gè)一”：每年舉辦一次戲劇演出，保證每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年有一場(chǎng)正規(guī)文藝節(jié)目；月均放映一次電影，合理安排時(shí)間，建立農(nóng)村數(shù)字電影監(jiān)管服務(wù)平臺(tái)，保證群眾每月看一場(chǎng)高質(zhì)量的電影；農(nóng)村公共圖書(shū)服務(wù)一體化建設(shè)，建立以縣級(jí)圖書(shū)館為總館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站為分館、村農(nóng)家書(shū)屋為服務(wù)點(diǎn)的圖書(shū)資源流通、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，每半年對(duì)圖書(shū)和期刊進(jìn)行一次流轉(zhuǎn)交換，解決農(nóng)民經(jīng)常看新書(shū)、看好書(shū)的問(wèn)題；組織一次文化禮儀活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)老人、婦女、兒童等農(nóng)村留守群體的文化需求，充分挖掘農(nóng)村優(yōu)秀文化資源，組織開(kāi)展節(jié)慶禮儀、鄉(xiāng)風(fēng)文明、教育培訓(xùn)、文體娛樂(lè)等文化活動(dòng)。三是運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)化。要統(tǒng)籌資源，著力構(gòu)建政府主導(dǎo)與社會(huì)參與相結(jié)合、專(zhuān)職隊(duì)伍與兼職人員相結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制。要制定文化設(shè)施建設(shè)、活動(dòng)開(kāi)展等方面的規(guī)范，對(duì)文化禮儀活動(dòng)提出較為規(guī)范的流程，制作圖文并茂、直觀生動(dòng)的書(shū)面資料加以引導(dǎo)。每個(gè)村驗(yàn)選定1-2名專(zhuān)兼職管理人員，加強(qiáng)文化體育設(shè)施管理。要建好宣講員隊(duì)伍、志愿者隊(duì)伍以及業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)，抓好農(nóng)村文化能人、文化骨干和文化熱心人的培訓(xùn)，確保事情有人做、設(shè)施有人管、活動(dòng)有人辦。要健全能量化、可操作的投入、管理、運(yùn)行、考核評(píng)價(jià)等長(zhǎng)效工作機(jī)制，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確保有章可循、有序運(yùn)行。
招商引資調(diào)研報(bào)告完整文檔篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照黨史學(xué)習(xí)教育相關(guān)要求，先后深入人社局、教育局、人才市場(chǎng)、職教中心以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)，采取聽(tīng)取匯報(bào)、與相關(guān)人員座談、實(shí)地查看等方式，對(duì)我縣更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)工作情況進(jìn)行調(diào)研，深入了解就業(yè)質(zhì)量情況，并形成調(diào)研報(bào)告。
一、基本情況。
截至目前，我縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)率x.x%，按要求控制在x.x%以?xún)?nèi)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xx人，完成全市指標(biāo)xx人的xx%。年初以來(lái)，舉辦“xx行動(dòng)”等專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)xx次，登記招聘單位xx家，登記招聘xx人，登記求職xx人，介紹成功xx人。
二、主要做法。
（一）廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。加快推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)我縣更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)，x月xx日，召開(kāi)了全縣抓產(chǎn)業(yè)促就業(yè)聚人氣動(dòng)員會(huì)議，對(duì)下一步抓好就業(yè)工作進(jìn)行了全面動(dòng)員部署，并組織xx名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)一把手入企參觀，切身感受發(fā)展變化和就業(yè)環(huán)境，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，鼓舞帶動(dòng)身邊人講好身邊事。以xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，xx個(gè)村級(jí)黨組織為核心，制定完善就業(yè)政策宣傳、推進(jìn)措施落實(shí)等工作計(jì)劃，分期分批組織村“兩委”成員、村民代表、村屯網(wǎng)格員等xx人次入企參觀，通過(guò)網(wǎng)格化宣傳、現(xiàn)身說(shuō)法等方式，激發(fā)群眾的就業(yè)熱情。動(dòng)員人大代表、政協(xié)委員、群團(tuán)組織、在校師生、求職人員等群體，不斷擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策知曉面。充分利用融媒體抖音、快手、app、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，發(fā)布促就業(yè)優(yōu)惠政策信息xx條、招聘信息xx條，并對(duì)用工需求量較大的xx保險(xiǎn)、xx科技有限公司進(jìn)行針對(duì)性的發(fā)布招聘信息，同時(shí)帶領(lǐng)企業(yè)召開(kāi)就業(yè)培訓(xùn)會(huì)，與企業(yè)開(kāi)展政策對(duì)接和招聘對(duì)接活動(dòng)xx次，共計(jì)為企業(yè)吸納xx人就業(yè)。
建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作規(guī)范，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理“零誤差”、服務(wù)質(zhì)量“零投訴”，從優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高服務(wù)效率出發(fā)，切實(shí)為就業(yè)創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。變“向外轉(zhuǎn)”為“往內(nèi)引”，轉(zhuǎn)變勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移方式，結(jié)合在外務(wù)工人員臺(tái)賬信息，逐人宣傳政策、對(duì)接崗位，引導(dǎo)返鄉(xiāng)就業(yè)。同時(shí)，對(duì)進(jìn)城務(wù)工、返鄉(xiāng)就業(yè)和外來(lái)創(chuàng)業(yè)人員，開(kāi)辟綠色通道，及時(shí)提供落戶(hù)等便捷服務(wù)。變“找工作”為“送崗位”，結(jié)合網(wǎng)格化管理，分類(lèi)統(tǒng)計(jì)返鄉(xiāng)務(wù)工、進(jìn)城就業(yè)等意向信息，通過(guò)舉辦鄉(xiāng)村專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)直播招聘等形式招聘專(zhuān)場(chǎng)x場(chǎng)次，主動(dòng)把崗位和政策，送到群眾家門(mén)口，激發(fā)就業(yè)熱情。變“被動(dòng)等”為“超前想”，成立“穩(wěn)就業(yè)專(zhuān)班”，緊盯產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)周期，幫助企業(yè)超前謀劃用工問(wèn)題，共同開(kāi)展招聘，做好崗前培訓(xùn)，為企業(yè)發(fā)展提供人力資源支撐，現(xiàn)已培訓(xùn)人員xx人，上崗率xx%。變“人才輸出”為“為我所用”，以縣職教中心為培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地，結(jié)合本地企業(yè)用工需求，深化校企合作，開(kāi)展訂單式培訓(xùn)、崗前實(shí)習(xí)培訓(xùn)、雙師制培訓(xùn)、短期入崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)，服務(wù)縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)，現(xiàn)已經(jīng)開(kāi)展六期職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)項(xiàng)目分別為電工班、育嬰員班、中式面點(diǎn)班、營(yíng)銷(xiāo)員班、電子商務(wù)班、殘疾人直播培訓(xùn)班，共xx期，參加培訓(xùn)學(xué)員xx名，其中，農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者xx人，失業(yè)人員xx人，兩后生x人，退役軍人xx人，殘疾人x人?，F(xiàn)有xx名實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
（三）積極開(kāi)展對(duì)外溝通聯(lián)系。x月份，人社局深入xx鎮(zhèn)等地，與人力資源及勞務(wù)輸出公司對(duì)接，開(kāi)展招聘宣傳。x月份，人社局、經(jīng)合局、項(xiàng)目辦組織縣內(nèi)x家企業(yè)，到xx大學(xué)、xx大學(xué)入校招聘。截至目前，在各類(lèi)招聘會(huì)上，發(fā)放企業(yè)招聘宣傳冊(cè)xx余份，接受咨詢(xún)xx人次，達(dá)成就業(yè)意向xx人。
購(gòu)買(mǎi)二手樓房（僅限唯一住宅房），給予每平方米xx元的購(gòu)樓補(bǔ)貼，目前已兌現(xiàn)購(gòu)樓補(bǔ)貼x人。給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，政府主導(dǎo)的校企合作“訂單式”培訓(xùn)，免收員工住宿、用餐費(fèi)用，對(duì)外地來(lái)xx就業(yè)人員在培訓(xùn)見(jiàn)習(xí)期間給予xx元/月補(bǔ)助，期限為x—x個(gè)月，所需資金由專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)助資金、企業(yè)職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及縣財(cái)政全額補(bǔ)貼。給予招工補(bǔ)貼，根據(jù)企業(yè)用工需求，在周邊縣市委托第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展招聘，初次入職企業(yè)并實(shí)現(xiàn)有效就業(yè)的，以xx元/人標(biāo)準(zhǔn)給付第三方報(bào)酬，如員工在企業(yè)實(shí)現(xiàn)有效就業(yè)x個(gè)月以上，再補(bǔ)付第三方機(jī)構(gòu)xx元/人。截至目前，x名引薦人為企業(yè)推薦xx名人員實(shí)現(xiàn)了有效就業(yè)，兌現(xiàn)招工補(bǔ)貼xx元。
（五）樹(shù)立典型鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。鼓勵(lì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)樹(shù)立創(chuàng)業(yè)典型，激勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，其中涌現(xiàn)出xx保險(xiǎn)集團(tuán)xx、xx生態(tài)農(nóng)業(yè)公司xx、xx農(nóng)業(yè)公司xx、xx農(nóng)牧有限公司xx等一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型。
三、存在問(wèn)題。
一是企業(yè)招聘門(mén)檻高。存在用工“虛擬待位”的情況，在學(xué)歷、年齡方面要求較高，與求職者條件相差懸殊。在應(yīng)聘者薪酬待遇上存在夸大宣傳情況，與實(shí)際工作所獲薪酬不符，用工需求與求職者之間出現(xiàn)信息不對(duì)等、條件不匹配的情況。
二是務(wù)工意愿不強(qiáng)。人才儲(chǔ)備是短板，許多人才沒(méi)有進(jìn)行集中整合，零散存在，不能有效的被用工企業(yè)進(jìn)行納入。外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)意愿不強(qiáng)，鄉(xiāng)村勞動(dòng)力進(jìn)城務(wù)工受食宿、交通等制約，進(jìn)城務(wù)工想法也不強(qiáng)。
三是宣傳尚不到位。目前，部分企業(yè)正在籌建階段，用工宣傳面不廣，宣傳沒(méi)有連續(xù)性，群眾知曉度不高。求職者了解招工信息途徑單一，傳統(tǒng)的廣告粘貼和微信朋友圈傳播輻射范圍受限，同時(shí)，對(duì)于求職者信息無(wú)集中統(tǒng)籌和登記。
四是就業(yè)質(zhì)量不高。在走訪(fǎng)調(diào)研中還發(fā)現(xiàn)，有部分企業(yè)用工需求量較大，對(duì)于大量就業(yè)的員工，不能有長(zhǎng)期、穩(wěn)定的工作，導(dǎo)致用工企業(yè)流失率高。勞動(dòng)者工資水平不高，收入分配差距過(guò)大，就業(yè)穩(wěn)定性差，靈活就業(yè)人員較多。
四、下一步工作建議。
一是加快政策兌現(xiàn)。針對(duì)企業(yè)員工現(xiàn)實(shí)情況，逐一審核，把政策宣傳好，保證政策及時(shí)兌現(xiàn)，確保政策落實(shí)到位，不落一人，增強(qiáng)就業(yè)吸引力。
二是加大培訓(xùn)力度。面向城鄉(xiāng)各類(lèi)有就業(yè)要求和培訓(xùn)愿望的求職者，開(kāi)展培訓(xùn)進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村活動(dòng)，強(qiáng)化實(shí)際操作技能訓(xùn)練和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，使求職者達(dá)到上崗要求或掌握初級(jí)以上職業(yè)技能，提高就業(yè)培訓(xùn)合格率和就業(yè)成功率。建議企業(yè)在停產(chǎn)期間采取各種形式對(duì)職工進(jìn)行技術(shù)技能提檔升級(jí)就地培訓(xùn)，想方設(shè)法吸納消化本單位人員，降低失業(yè)率。人社局、教育局、職教中心、第三方教育機(jī)構(gòu)與企業(yè)進(jìn)行對(duì)接，根據(jù)企業(yè)用工需求，開(kāi)展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)培訓(xùn)，更加有效的為企業(yè)輸送就業(yè)人員。
三是擴(kuò)大宣傳覆蓋面。利用融媒體“微贊”直播平臺(tái)，開(kāi)展“云招聘”，有效擴(kuò)大企業(yè)招聘渠道，更好的宣傳企業(yè)用工條件及需求。利用村屯網(wǎng)格員和現(xiàn)有網(wǎng)格群，發(fā)布用工需求信息，擴(kuò)大招聘范圍。深入到周邊市、縣等地，開(kāi)展招聘活動(dòng)，利用地方宣傳平臺(tái)，發(fā)布招聘信息，擴(kuò)大招聘宣傳信息。
四是樹(shù)立就業(yè)典型。選樹(shù)一批就業(yè)典型，鼓勵(lì)吸納社會(huì)無(wú)業(yè)人員積極就業(yè)，讓典型人員“現(xiàn)身說(shuō)法”，讓更多求職者對(duì)招聘企業(yè)更加了解。
招商引資調(diào)研報(bào)告完整文檔篇十二
（精選文檔）
,供大家參考。
近年來(lái)，我縣深入貫徹落實(shí)“項(xiàng)目富縣、產(chǎn)業(yè)富民”發(fā)展戰(zhàn)略，大力開(kāi)展招商引資、大力培育工業(yè)企業(yè)，縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，目前我縣工業(yè)企業(yè)共xxx家，“五上”企業(yè)xx戶(hù)，其中，規(guī)上工業(yè)企業(yè)xx戶(hù)，限上貿(mào)易企業(yè)x戶(hù)，服務(wù)業(yè)xx戶(hù)，房地產(chǎn)xx戶(hù)，建筑業(yè)x戶(hù)，工業(yè)企業(yè)為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了不可忽視的貢獻(xiàn)，xxxx年，我縣在全省縣域經(jīng)濟(jì)考評(píng)中取得了第x位的優(yōu)異成績(jī)，xxxx年上半年，我縣地區(qū)生產(chǎn)總值預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)xx.x億元，同比增長(zhǎng)xx%，億元，同比增長(zhǎng)xxx.x%，經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得了跨越式發(fā)展。
二、招引企業(yè)落戶(hù)主要做法。
一是立足“項(xiàng)目富縣”抓招商。堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把項(xiàng)目建設(shè)作為“第一載體”，把招商引資作為“第一戰(zhàn)場(chǎng)”，全力推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。緊緊圍繞“健康食品主產(chǎn)區(qū)”“畜牧養(yǎng)殖加工基地”“綠色能源生態(tài)縣”“中藥材種植加工基地”的縣域定位，成立中醫(yī)藥、畜牧業(yè)、健康食品、綠色能源x個(gè)招商專(zhuān)班和重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)專(zhuān)班，對(duì)專(zhuān)班成員開(kāi)展培訓(xùn)，將行業(yè)資源稟賦、發(fā)展現(xiàn)狀、生產(chǎn)要素、招商政策爛熟于心，打造一支知縣情、懂經(jīng)濟(jì)、有熱情、善招商的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。堅(jiān)持“思想再解放、政策再放開(kāi)”，出臺(tái)《進(jìn)一步解放思想擴(kuò)大招商引資的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》，打造政策洼地，制定《實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)激發(fā)縣域發(fā)展活力的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》，從招工、培訓(xùn)、租房、購(gòu)房等一系列環(huán)節(jié)，對(duì)入職我縣制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)人員，給予入職補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購(gòu)樓補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼，為企業(yè)發(fā)展提供人才和人力資源保障。
二是立足重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)抓招商。以畜牧養(yǎng)殖、健康食品、綠色能源三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，云服務(wù)、中醫(yī)藥新興產(chǎn)業(yè)為主攻方向，以已落地飛鶴等重點(diǎn)企業(yè)為突破口，實(shí)施建鏈、延鏈、強(qiáng)鏈工程。在畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈培育上，依托飛鶴乳業(yè)，在上游畜牧養(yǎng)殖與下游乳品生產(chǎn)配套不斷招引配套項(xiàng)目，以建立集養(yǎng)殖、飼料加工、屠宰、銷(xiāo)售于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈條為目標(biāo)，做優(yōu)我縣乳品與畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈。在健康食品產(chǎn)業(yè)鏈培育上，按照“糧頭食尾、農(nóng)頭工尾”工作思路，依托xxx萬(wàn)畝優(yōu)質(zhì)稻米資源，不斷招引宏綠方便食品、億科農(nóng)業(yè)等深加工項(xiàng)目，推動(dòng)一產(chǎn)“接二連三”在新能源產(chǎn)業(yè)鏈培育上，依托風(fēng)光優(yōu)勢(shì)，與九洲、中核集團(tuán)深入開(kāi)展合作，不斷推進(jìn)我縣百萬(wàn)千瓦級(jí)風(fēng)光電布局。在云服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈培育上，依托第二批國(guó)家電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范縣項(xiàng)目，科學(xué)制定云服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑，建成“云服務(wù)”小鎮(zhèn)、“云服務(wù)”眾創(chuàng)空間、“云服務(wù)”孵化基地，搶抓云服務(wù)產(chǎn)業(yè)梯次轉(zhuǎn)移重新布局的機(jī)遇，不斷做大做強(qiáng)我縣云服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。在中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈培育上，依托xx.x萬(wàn)畝道地中藥材資源，努力尋找第二個(gè)“飛鶴”，全力打造中藥材立縣支柱產(chǎn)業(yè)。
三是筑牢要素保障抓招商。深入研究資金、土地、能源等生產(chǎn)要素，根據(jù)不同業(yè)態(tài)投資建設(shè)和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的成本構(gòu)成，對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，有針對(duì)性地提供要素保障。以“政府基礎(chǔ)配套、企業(yè)建設(shè)運(yùn)營(yíng)、抱團(tuán)共同發(fā)展”的理念，引入社會(huì)資本，發(fā)展“工業(yè)地產(chǎn)”運(yùn)營(yíng)模式，建設(shè)了占地xxxx畝、建筑面積x萬(wàn)平方米的榮程工業(yè)地產(chǎn)生產(chǎn)加工型項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)園，結(jié)合風(fēng)、光、生物質(zhì)等新能源項(xiàng)目，成功爭(zhēng)取國(guó)家增量配電改革試點(diǎn)，構(gòu)建電價(jià)“洼地”，投資x.x億元的九洲生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目年內(nèi)建成，可提供工業(yè)蒸汽和清潔熱力，為爭(zhēng)取藥品、食品項(xiàng)目盡快落戶(hù)，提供了競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)。
”，真正做到讓企業(yè)省時(shí)又省事，安心投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。設(shè)立營(yíng)商環(huán)境監(jiān)督電話(huà)、郵箱，暢通舉報(bào)投訴渠道，打造了優(yōu)良政務(wù)服務(wù)環(huán)境。
三、縣域企業(yè)運(yùn)行中存在問(wèn)題。
近年來(lái)，我縣以“健康食品主產(chǎn)區(qū)”“畜牧養(yǎng)殖加工基地”“綠色能源生態(tài)縣”“中醫(yī)藥種植加工基地”與云服務(wù)的“x+x”區(qū)域定位，大力開(kāi)展招商引資，但在企業(yè)發(fā)展中還是存在諸多問(wèn)題，也制約著縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
一是規(guī)上工業(yè)企業(yè)發(fā)展不均衡。截至到今年上半年，我縣擁有規(guī)上工業(yè)企業(yè)xx戶(hù)，其中稻米加工企業(yè)就有xx家，%，對(duì)全縣規(guī)上工業(yè)增加值貢獻(xiàn)率還不足x%，而且部分企業(yè)內(nèi)部管理不成體系，尤其在財(cái)政方面存在諸多問(wèn)題，嚴(yán)重影響了企業(yè)融資發(fā)展，阻礙了企業(yè)發(fā)展壯大的步伐。
二是限上批發(fā)、零售企業(yè)發(fā)展乏力。今年一季度我縣限上消費(fèi)品零售總額增幅全市第一，上半年預(yù)計(jì)增幅也為全市第一，雖然能夠保持較快的增長(zhǎng)速率，但是限上企業(yè)戶(hù)數(shù)較少，從拉動(dòng)比例來(lái)看，黑龍江致達(dá)商貿(mào)有限公司成為拉動(dòng)社會(huì)消費(fèi)品零售主要力量，如企業(yè)稍有波動(dòng)，將會(huì)嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
三是部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍單一。我縣近年來(lái)引進(jìn)較多招商引資企業(yè)，雖然各企業(yè)都能在我縣立足發(fā)展，但部分企業(yè)由于業(yè)務(wù)單一，在建鏈、補(bǔ)鏈、延鏈上難以突破，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)鏈條短，發(fā)展壯大存在困難。
四、提升招商引資企業(yè)質(zhì)量的方式方法。
一是詳細(xì)編制產(chǎn)業(yè)鏈招商圖譜。編制健康食品、畜牧屠宰加工、中藥材種植加工、乳品加工、云服務(wù)等“產(chǎn)業(yè)鏈圖譜”，通過(guò)產(chǎn)業(yè)鏈嫁接招商，彌補(bǔ)短板，完善鏈條，打造我縣特色產(chǎn)業(yè)集群，提升產(chǎn)業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展能力。
二是開(kāi)展針對(duì)性的招商活動(dòng)。重點(diǎn)加強(qiáng)與我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、互補(bǔ)性強(qiáng)的重點(diǎn)區(qū)域研究，分析其產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的傾向和特點(diǎn)，確定一批重點(diǎn)對(duì)接的企業(yè)、重點(diǎn)瞄準(zhǔn)飛鶴產(chǎn)業(yè)鏈、稻米深加工產(chǎn)業(yè)鏈、畜牧屠宰產(chǎn)業(yè)鏈、中藥材種植加工產(chǎn)業(yè)鏈，堅(jiān)持“有所為有所不為”，既算好成本賬，又算好效益賬，切實(shí)提高招商引資的履約率和回報(bào)。
三是突出抓好產(chǎn)業(yè)集群招商。按照“特色鮮明、產(chǎn)業(yè)鏈銜接、相關(guān)產(chǎn)業(yè)配套、集群化”發(fā)展的思路，鼓勵(lì)支持現(xiàn)有飛鶴乳品等龍頭企業(yè)向上下游產(chǎn)品和領(lǐng)域拓展，吸引外地配套產(chǎn)業(yè)入住。對(duì)已經(jīng)引進(jìn)的符合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)定位的大項(xiàng)目，完善其產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確其配套項(xiàng)目，實(shí)行產(chǎn)業(yè)鏈整體招商。
四是創(chuàng)新招商引資形式。建立以政府為指導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍為骨干、中介組織為輔助、企業(yè)為主體的常態(tài)化招商機(jī)制。堅(jiān)持“大兵團(tuán)”招商與“小分隊(duì)”招商相結(jié)合，充分發(fā)揮以商招商，探索委托招商、中介招商、駐地招商、網(wǎng)上招商新形式。建立專(zhuān)業(yè)招商引資隊(duì)伍，將一批懂經(jīng)濟(jì)、曉市場(chǎng)、善公關(guān)、通業(yè)務(wù)的高層次人才充實(shí)到全縣招商引資的第一線(xiàn)，不斷壯大我縣項(xiàng)目庫(kù)，以招商引資持續(xù)推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
讓企業(yè)安心抓生產(chǎn)、抓經(jīng)營(yíng)。牽頭縣。
領(lǐng)導(dǎo)。
包保單位經(jīng)常深入。
企業(yè)。
了解企業(yè)發(fā)展需求提供有針對(duì)性的服務(wù)措施；
及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并幫助企業(yè)加以解決。
招商引資調(diào)研報(bào)告完整文檔篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為全面抓好脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，促進(jìn)群眾增收致富，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，xx鄉(xiāng)積極開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、大調(diào)研、抓精準(zhǔn)、促落實(shí)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，將脫貧攻堅(jiān)作為統(tǒng)攬全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大課題進(jìn)行研究，深入開(kāi)展調(diào)研，探索思路方法，積累經(jīng)驗(yàn)做法，為決勝全面小康社會(huì)奠定基礎(chǔ)。
一、xx鄉(xiāng)貧困現(xiàn)狀。
xx鄉(xiāng)共有建檔立卡貧困戶(hù)371戶(hù)1489人，其中：2018年新識(shí)別納入10戶(hù)31人。目前全鄉(xiāng)仍有2個(gè)深度貧困村和162戶(hù)建檔立卡貧困戶(hù)636人尚未脫貧，2018年計(jì)劃脫貧摘帽77戶(hù)330人，2019年計(jì)劃脫貧摘帽85戶(hù)306人。xx村委會(huì)共有14個(gè)小組234戶(hù)農(nóng)戶(hù)1004人，其中建檔立卡貧困戶(hù)97戶(hù)358人于2016年全部脫貧，xx貧困村于2017年脫貧出列，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
2019年，xx鄉(xiāng)緊緊圍繞全市脫貧攻堅(jiān)工作部署和鄉(xiāng)情實(shí)際，抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，堅(jiān)定不移打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
(一)不斷壯大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，抓好傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，培育新興特色產(chǎn)業(yè)，探索發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)，積極推廣xx村“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”產(chǎn)業(yè)幫扶模式，引導(dǎo)農(nóng)戶(hù)發(fā)展規(guī)模化、集約化、產(chǎn)業(yè)化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，拓寬增收渠道，推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展。
一是不斷擴(kuò)大規(guī)模養(yǎng)殖。繼續(xù)發(fā)展壯大生豬、肉牛等養(yǎng)殖，養(yǎng)殖大戶(hù)達(dá)297戶(hù)，生豬出欄14130頭，牛出欄2242頭，羊出欄9840只，家禽出欄13.5萬(wàn)羽。
二是培強(qiáng)特色生態(tài)產(chǎn)業(yè)。特色種植方面，因地制宜，科學(xué)謀劃，堅(jiān)定產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，以核桃、魔芋、中草藥、果蔬為重點(diǎn)，在穩(wěn)定糧煙生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，有序推進(jìn)核桃提質(zhì)增效，目前已落實(shí)種植魔芋9400畝、果蔬3000畝、中藥材3000畝、小米辣1500畝，示范種植羊肚菌5畝;特色養(yǎng)殖方面，發(fā)展黑山羊、野雞等特色養(yǎng)殖。
三是積極培樹(shù)新興產(chǎn)業(yè)。大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”，培強(qiáng)鄉(xiāng)集鎮(zhèn)電商體驗(yàn)店和6個(gè)村電商站點(diǎn)。四是探索發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。以打造xx村特色旅游體驗(yàn)區(qū)為重點(diǎn)，發(fā)展xx種植650畝，規(guī)劃落實(shí)一批鄉(xiāng)村旅游體驗(yàn)項(xiàng)目。
(二)穩(wěn)步推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。牢固樹(shù)立“抓項(xiàng)目就是抓發(fā)展”的理念，積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，繼續(xù)在項(xiàng)目建設(shè)上下功夫，加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目申報(bào)、儲(chǔ)備、建設(shè)力度，不斷改善農(nóng)村基礎(chǔ)條件。
一是加強(qiáng)公路設(shè)施建設(shè)。完成涉及2016年度易地扶貧搬遷建設(shè)項(xiàng)目3條44.28公里公路和2座橋工程量核驗(yàn)工作，穩(wěn)步推進(jìn)投資1180.53萬(wàn)元的2條28公里農(nóng)村人居環(huán)境通村道路改建及硬化工程。
二是加強(qiáng)水利設(shè)施建設(shè)。完成xx易地扶貧搬遷水利工程項(xiàng)目核驗(yàn)工作和農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程項(xiàng)目前期工作。
三是加強(qiáng)電力設(shè)施建設(shè)。實(shí)施完成2個(gè)農(nóng)網(wǎng)改造工程項(xiàng)目。
四是加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目建設(shè)。大力提升農(nóng)村互聯(lián)網(wǎng)覆蓋面，完成37戶(hù)農(nóng)戶(hù)農(nóng)村“互聯(lián)網(wǎng)+”工程，實(shí)現(xiàn)33個(gè)小組連接光纖網(wǎng)，新增526戶(hù)網(wǎng)絡(luò)寬帶用戶(hù)，全鄉(xiāng)村組實(shí)現(xiàn)4g網(wǎng)絡(luò)覆蓋達(dá)90%以上。
(三)打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。圍繞脫貧目標(biāo)任務(wù)，科學(xué)編制精準(zhǔn)脫貧四級(jí)規(guī)劃，鞏固提升已脫貧人口的扶貧成效，抓好xx、xx2個(gè)貧困村提升工程，穩(wěn)步推進(jìn)建檔立卡數(shù)據(jù)信息調(diào)整和補(bǔ)錄工作，新識(shí)別納入10戶(hù)31人;實(shí)施完成26萬(wàn)元建檔立卡貧困戶(hù)產(chǎn)業(yè)到戶(hù)項(xiàng)目和發(fā)放100萬(wàn)元產(chǎn)業(yè)信貸資金扶持貧困戶(hù)發(fā)展增收產(chǎn)業(yè);完成2017年度60戶(hù)危房改造及抗震安居工程建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收和補(bǔ)助資金兌付工作，抓好2018年度63戶(hù)4類(lèi)重點(diǎn)對(duì)象危房改造和抗震安居工程建設(shè);抓好整村推進(jìn)、易地扶貧搬遷項(xiàng)目工作，全面落實(shí)健康扶貧、教育扶貧相關(guān)政策。
三、xx鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)經(jīng)驗(yàn)做法。
(一)狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展硬件水平。針對(duì)我鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的實(shí)際，鄉(xiāng)黨委、政府牢固樹(shù)立“抓項(xiàng)目就是抓發(fā)展”的理念，依托脫貧攻堅(jiān)政策扶持，積極爭(zhēng)取、協(xié)調(diào)項(xiàng)目落實(shí)，全面提升基礎(chǔ)設(shè)施水平，促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作全面開(kāi)展。
(二)狠抓特色產(chǎn)業(yè)培育，提升群眾增收致富能力。始終把脫貧攻堅(jiān)作為首要政治任務(wù)，注重貧困群眾經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力提升，加大特色產(chǎn)業(yè)培植力度，促進(jìn)群眾增收致富，為全面建成小康奠定堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
(三)創(chuàng)新“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”產(chǎn)業(yè)幫扶模式，激發(fā)群眾內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力。大膽創(chuàng)新，勇于探索，改變傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)幫扶模式，采取“先補(bǔ)后做，以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的方式，避免部分貧困戶(hù)“套利”的僥幸心理，極大削弱貧困戶(hù)“等、靠、要”的思想，有效激發(fā)貧困戶(hù)自我發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，加快“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧的轉(zhuǎn)化。
(四)多措并舉扶貧濟(jì)困，提升幫扶成效。促進(jìn)貧困戶(hù)脫貧退出，是脫貧攻堅(jiān)工作的重點(diǎn)，xx鄉(xiāng)緊緊圍繞“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪(fǎng)”工作，堅(jiān)持貧困幫扶多措并舉，堅(jiān)持教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、健康扶貧齊頭并進(jìn)，確保貧困戶(hù)脫貧有保障、脫貧不返貧、脫貧能發(fā)展。
(五)健全完善體制機(jī)制，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)科學(xué)化管理。xx鄉(xiāng)持續(xù)建立健全脫貧攻堅(jiān)體制機(jī)制，完善社會(huì)服務(wù)管理，確保脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、易地搬遷、掛包幫扶及一戶(hù)一檔科學(xué)化管理，促進(jìn)工作落實(shí)。
(六)堅(jiān)持生態(tài)環(huán)境保護(hù)，打造綠色經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)新動(dòng)能。多年來(lái)，xx鄉(xiāng)依托生態(tài)環(huán)境的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持脫貧攻堅(jiān)與生態(tài)環(huán)境保護(hù)同步推進(jìn)，努力打造以馬龍河流域的綠色經(jīng)濟(jì)和鄉(xiāng)村旅游示范帶，強(qiáng)化引領(lǐng)帶動(dòng)，為我鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)和經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展注入新動(dòng)能。
四、xx鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)存在的困難和問(wèn)題。
(一)自然條件惡劣、基礎(chǔ)設(shè)施滯后，制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展。xx地處山區(qū)，受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、資源稟賦等因素的制約，轄區(qū)內(nèi)交通、水利、電力等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，配套設(shè)施不完善，群眾增收困難，經(jīng)濟(jì)“造血”功能不足，難以適應(yīng)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。
(二)項(xiàng)目偏少，項(xiàng)目整體帶動(dòng)作用不夠明顯，群眾致富條件受限。多年來(lái)，xx鄉(xiāng)人口高度分散，項(xiàng)目建設(shè)成本高、難度大，項(xiàng)目整體偏少，導(dǎo)致全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對(duì)滯后，項(xiàng)目帶動(dòng)作用、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益發(fā)揮不夠明顯，制約了群眾生產(chǎn)生活和增收致富。
(三)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、規(guī)模不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)，發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力不足。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展過(guò)程中xx鄉(xiāng)因自然條件、基礎(chǔ)設(shè)施、資金投入、人力技術(shù)等因素的制約，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整難度大、優(yōu)化困難，產(chǎn)業(yè)規(guī)?；l(fā)展難以形成，市場(chǎng)不穩(wěn)健，產(chǎn)業(yè)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)難以預(yù)估等，都嚴(yán)重制約了我鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)步伐。
(四)群眾生態(tài)意識(shí)不強(qiáng)，農(nóng)村人居環(huán)境亟待提升。由于我鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施整體配套不完善，導(dǎo)致人居環(huán)境項(xiàng)目落實(shí)困難，加之群眾意識(shí)不強(qiáng)以及政策指引、宣傳不夠，群眾良好的生活習(xí)慣暫未全面養(yǎng)成，目前部分村組臟、亂、差情況不同程度存在，農(nóng)村人居環(huán)境亟待提升改善。
(五)群眾主體作用發(fā)揮不明顯，脫貧摘帽任務(wù)艱巨。由于xx鄉(xiāng)貧困程度較深，貧困戶(hù)致貧因素多樣，整體發(fā)展不均衡，群眾“等、靠、要”思想仍然不同程度存在，群眾主體作用發(fā)揮不明顯，扶貧項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧致富任務(wù)落實(shí)困難。
(一)抓教育，強(qiáng)引領(lǐng)。一是強(qiáng)化教育引領(lǐng)，加大宣傳教育培訓(xùn)力度，明確和清晰貧困群眾增收、發(fā)展、脫貧的思路和方向。二是采取多種形式，大力開(kāi)展農(nóng)村種養(yǎng)殖實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)一批專(zhuān)業(yè)新型農(nóng)民，積極發(fā)揮農(nóng)戶(hù)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的主體作用，積極落實(shí)到戶(hù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，深入開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”專(zhuān)題教育和“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，強(qiáng)化思想道德和政策形勢(shì)宣講，全面提升群眾道德意識(shí)和致富意識(shí)，切實(shí)把群眾思想素質(zhì)提升作為扶貧、扶志與扶智的關(guān)鍵核心。
(二)抓項(xiàng)目，夯基礎(chǔ)。繼續(xù)在項(xiàng)目建設(shè)上下功夫，不斷提升基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平。一是改善“路網(wǎng)”，積極爭(zhēng)取脫貧攻堅(jiān)建設(shè)項(xiàng)目，不斷提高村組公路硬化率，同時(shí)加快推進(jìn)在建村組公路路面硬化項(xiàng)目，進(jìn)一步改善群眾生產(chǎn)生活和出行條件。二是建強(qiáng)“水網(wǎng)”，爭(zhēng)取及早實(shí)施鄉(xiāng)集鎮(zhèn)供水工程二期項(xiàng)目和農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程，及早啟動(dòng)實(shí)施投資120萬(wàn)元的xx河節(jié)水灌溉項(xiàng)目。三是完善“電網(wǎng)”，實(shí)施好電壓質(zhì)量低和存在安全隱患的臺(tái)區(qū)電力改造工程，全力解決新搬遷無(wú)電戶(hù)的用電需求。四是進(jìn)一步抓好貧困村提升工程和自然村整村推進(jìn)、危舊房改造和易地扶貧搬遷精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目。
(三)抓特色，培產(chǎn)業(yè)。緊緊圍繞全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，因地制宜，大力培育增收產(chǎn)業(yè)，多渠道增加農(nóng)民收入。依托種養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社，引導(dǎo)農(nóng)戶(hù)采用“基地+公司+農(nóng)戶(hù)”的經(jīng)營(yíng)模式，做大做優(yōu)做強(qiáng)現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃”，支持企業(yè)和個(gè)人參與涉農(nóng)電子商務(wù)平臺(tái)建設(shè)，培強(qiáng)鄉(xiāng)集鎮(zhèn)農(nóng)村電子商務(wù)站點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”輻射帶動(dòng)作用，促進(jìn)產(chǎn)銷(xiāo)銜接，促農(nóng)增收。大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，培植建設(shè)一批鄉(xiāng)村特色旅游項(xiàng)目，打造xx村特色旅游示范區(qū)。繼續(xù)培植優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)，科學(xué)合理布局產(chǎn)業(yè)，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，持續(xù)落實(shí)好“核桃、魔芋、果蔬、中藥材”四大特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，努力實(shí)現(xiàn)核桃提質(zhì)增效10000畝的目標(biāo)。
(四)創(chuàng)品牌，找市場(chǎng)。一是進(jìn)一步依托xx、xx”等綠色品牌，不斷提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和附加值，提高現(xiàn)有品牌知名度。二是圍繞“綠色、生態(tài)、本土、安全”目標(biāo)，持續(xù)發(fā)展壯大特色生態(tài)產(chǎn)業(yè)，積極培育以綠色生態(tài)種養(yǎng)殖和野生菌為主的新品牌，積極對(duì)接種養(yǎng)企業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商、旅游開(kāi)發(fā)商，依托國(guó)資商城、農(nóng)村電子商務(wù)平臺(tái)，打開(kāi)農(nóng)副土特產(chǎn)品銷(xiāo)路，拓寬群眾增收渠道。
(五)抓生態(tài)，建新村。大力弘揚(yáng)生態(tài)文化、倡導(dǎo)生態(tài)文明，牢固樹(shù)立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，依托生態(tài)環(huán)境的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持脫貧攻堅(jiān)與生態(tài)環(huán)境保護(hù)同步推進(jìn)，全面打造具有區(qū)域特色的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局和綠色經(jīng)濟(jì)帶，強(qiáng)化引領(lǐng)帶動(dòng)，為全鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)和經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展注入新動(dòng)能。
(六)抓作風(fēng)，促發(fā)展。深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，狠抓作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)抓好制度創(chuàng)新及運(yùn)用，建立改進(jìn)干部作風(fēng)常態(tài)化保障機(jī)制;進(jìn)一步抓好群眾工作，結(jié)合“三問(wèn)”活動(dòng)持續(xù)健全黨員干部聯(lián)系群眾的工作機(jī)制，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系;抓好扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督制約，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
招商引資調(diào)研報(bào)告完整文檔篇二
作的縱深開(kāi)展，按照工作安排，近日，就街道招商引資工作情況進(jìn)行了調(diào)研。愛(ài)思范文23:。
一、當(dāng)前招商引資工作應(yīng)當(dāng)解決的幾個(gè)問(wèn)題。
從調(diào)研結(jié)果來(lái)看，雖然近幾年來(lái)我街通過(guò)大力開(kāi)展招商引資工作在引進(jìn)項(xiàng)目和資金方面有了不同程度的進(jìn)步，有效地促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
但是，工作中，仍然存在著一些不容忽視的問(wèn)題。
從招商項(xiàng)目來(lái)講。
1、現(xiàn)有招商項(xiàng)目成功率較小。通過(guò)這次調(diào)查，可以看到，有些已經(jīng)掌握和接觸的項(xiàng)目沒(méi)有順利操作成功。
2、項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)力度不夠。受各種因素困擾，街道部分引資項(xiàng)目推動(dòng)力度不夠，如信通達(dá)公司和**區(qū)白樂(lè)迪灑吧。
3、在談的規(guī)模項(xiàng)目較少。在談項(xiàng)目少，招商線(xiàn)索不多這也是我們面臨的問(wèn)題。綜觀我街的招商引資企業(yè)，歷歷可數(shù)，所引進(jìn)的項(xiàng)目多為小型項(xiàng)目，同時(shí)廣大機(jī)關(guān)十部手頭上能夠掌握的線(xiàn)索和信息較少。
所以，廣泛動(dòng)員，積極調(diào)動(dòng)，網(wǎng)羅招商線(xiàn)索也是我們需要解決的問(wèn)題。
從招商人員來(lái)講。
1、機(jī)關(guān)十部重視程度差別大，反映在工作上有三個(gè)方面：一是部分機(jī)。
關(guān)十部認(rèn)為招商引資工作主要責(zé)任和工作量應(yīng)集中在主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)濟(jì)。
發(fā)展辦公室，工作中只局限于本職工作，對(duì)招商工作熱情度不夠；
三是部分十部將獲取的招商信息只掌握在一人之中，不能及時(shí)溝通共享，影響了招商工作的有效進(jìn)展。
2、業(yè)務(wù)知識(shí)普遍較少。
大多數(shù)十部還只局限于考核型的工作狀態(tài)，即只對(duì)區(qū)里的考核標(biāo)準(zhǔn)和政策較為熟悉，而對(duì)招商的有關(guān)知識(shí)，對(duì)企業(yè)登記、管理、相關(guān)法律等知識(shí)較少，還沒(méi)有開(kāi)始由考核型到招商型的轉(zhuǎn)變。
另外，我們發(fā)現(xiàn)，很多十部對(duì)現(xiàn)有的國(guó)家政策了解不夠透徹，對(duì)客商信口開(kāi)河，大包大攬,只要能來(lái)我們這里投資，什么條件都答應(yīng)，這樣就使客商半信半疑，真正來(lái)了，乂很難兌現(xiàn)。喪失一個(gè)項(xiàng)目，一批資金的同時(shí)，更重要的是降低了我們的誠(chéng)信程度，就可能會(huì)使更多的客商不敢到我們這里來(lái)投資興業(yè)，很大程度上影響了我們的經(jīng)濟(jì)更快的發(fā)展。
3、對(duì)現(xiàn)有企業(yè)勾通較少。
調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)這方面主要存在以下問(wèn)題：一是不能及時(shí)了解新招企。
不熟悉。
4、機(jī)關(guān)人員沒(méi)有走向招商一線(xiàn)。
在招商活動(dòng)中，只有較少十部參與，十部招商引資的主動(dòng)性較差，難以在招商的過(guò)程中有針對(duì)性，難以取得實(shí)際成果。
從招商方式來(lái)看。
1、招商信息來(lái)源相對(duì)簡(jiǎn)單。
親朋或關(guān)系客商仍占主導(dǎo)方式，沒(méi)能很好的發(fā)動(dòng)全民招商。
2、對(duì)于新的招商形式宣傳及實(shí)踐力度不夠。
我們提出的以商招商、以情招商、網(wǎng)絡(luò)招商等都沒(méi)有得到足夠的重視，更不會(huì)有較好的成效。
3、招商活動(dòng)市場(chǎng)化不夠。
對(duì)市場(chǎng)的調(diào)研和考察較少，外出招商的準(zhǔn)備工作較少，針對(duì)性差，難以在市場(chǎng)中把握招商信息。
從企業(yè)自身看。
1、資金不足也已經(jīng)成為嚴(yán)重制約企業(yè)進(jìn)一步做大、做強(qiáng)，繼續(xù)發(fā)展的一個(gè)重要因素。
2、企業(yè)管理秩序混亂。沒(méi)有一套規(guī)范的企業(yè)管理方法，“家族式管理”、任人唯親現(xiàn)象比較突出。
二、幾點(diǎn)對(duì)策與建議。
以上這些問(wèn)題既有客觀因素，也有主觀因素，但只有解決好主觀的問(wèn)題，提高了認(rèn)識(shí)，才會(huì)從根本上推動(dòng)工作，所以針對(duì)以上問(wèn)題，提幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和想法。
1、要進(jìn)一步解放思想，堅(jiān)定發(fā)展的信心。
對(duì)外開(kāi)放工作的落后，說(shuō)到底是思想觀念的落后和認(rèn)識(shí)水平的落后。
要實(shí)現(xiàn)對(duì)外開(kāi)放和招商引資的新突破，必須首先推進(jìn)思想的解放、觀念的更新。
一要找準(zhǔn)差距。街道無(wú)論在思想解放程度、招商引資力度，還是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和質(zhì)量效益后勁等方面，還存在一些差距。對(duì)此，我們有一個(gè)活醒的認(rèn)識(shí)，如何進(jìn)一步將來(lái)自招商引資的壓力感、危機(jī)感和緊迫感傳遞到位，特別是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)十部壓力的問(wèn)題，仍是我們今后開(kāi)展工作的一個(gè)重點(diǎn)。
二要正確對(duì)待發(fā)展。實(shí)踐證明，能否加快發(fā)展，不在條件在自我，不在客觀在主觀，關(guān)鍵在十部，關(guān)鍵在思路。只要有一批肯動(dòng)腦、能十事、十成事的十部，再大的困難也能克服。三要樹(shù)立信心，解決“怕”的問(wèn)題。要堅(jiān)定超常發(fā)展的信心，開(kāi)創(chuàng)招商引資工作新局面。
愛(ài)思范文:。
招商引資調(diào)研報(bào)告完整文檔篇三
xx作為全市的林業(yè)大縣，在5〃12地震中林木資源又遭受了較大破壞，因此做好林業(yè)工作相當(dāng)重要。人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)是保護(hù)林區(qū)社會(huì)穩(wěn)固的重要工作，也是發(fā)現(xiàn)破壞森林資源案件的重要渠道。我局高度重視、認(rèn)真做好信訪(fǎng)工作，領(lǐng)導(dǎo)干部親自閱批重要來(lái)信，接待重要來(lái)訪(fǎng)，過(guò)問(wèn)、處理重要信訪(fǎng)問(wèn)題，認(rèn)真聽(tīng)取、采納群眾信訪(fǎng)中的意見(jiàn)與建議。信訪(fǎng)工作有組織、有制度、有專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)，年內(nèi)無(wú)越級(jí)上訪(fǎng)情況，信訪(fǎng)結(jié)案率達(dá)100％，能夠說(shuō)整體情況較好。
在當(dāng)前共建與諧社會(huì)的大形勢(shì)下，在全力重建xx的形勢(shì)下，信訪(fǎng)工作任務(wù)越來(lái)越大，難度也越來(lái)越大。林業(yè)系統(tǒng)的信訪(fǎng)工作依然存在著一些問(wèn)題與不足：一是隨著社會(huì)形勢(shì)變化，信訪(fǎng)問(wèn)題成因日趨復(fù)雜多樣化，一些新問(wèn)題出現(xiàn)。二是信訪(fǎng)反映的問(wèn)題相對(duì)集中，要緊集中在征占用林地與林地流轉(zhuǎn)、集體林權(quán)制度改革、森林采伐等方面，也從側(cè)面說(shuō)明了我們?cè)谶@些工作方面有待加強(qiáng)完善。三是群眾就同一問(wèn)題不斷反映上訪(fǎng)，形成相當(dāng)數(shù)量的重復(fù)訪(fǎng)。群眾關(guān)于信訪(fǎng)工作的不熟悉，一定程度增加了工作難度。四是反映的某些問(wèn)題大多與政策的制定與執(zhí)行有關(guān)，不易在短期內(nèi)予以解決，處理難度相對(duì)較大。
步，群眾信訪(fǎng)的趨勢(shì)不大可能在短時(shí)期內(nèi)發(fā)生根本性的改變。為習(xí)慣新的形勢(shì)與任務(wù)，發(fā)揮信訪(fǎng)工作在保護(hù)穩(wěn)固與促進(jìn)與諧林業(yè)進(jìn)展中的作用，務(wù)必在確信成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析工作中的問(wèn)題與原因，制定出相應(yīng)的政策，做出合理的決策，以創(chuàng)新與務(wù)實(shí)的精神來(lái)做好信訪(fǎng)工作。
一、思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，拓寬信訪(fǎng)工作新思路。
要深刻認(rèn)識(shí)保護(hù)穩(wěn)固與處理好信訪(fǎng)問(wèn)題的重要性與。
妥善處理各類(lèi)信訪(fǎng)問(wèn)題的緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)處置信訪(fǎng)工作的責(zé)任感、使命感，把信訪(fǎng)工作政策貫徹落實(shí)。堅(jiān)持以科學(xué)進(jìn)展觀為指導(dǎo)，把實(shí)現(xiàn)好、保護(hù)好群眾的根本利益作為信訪(fǎng)工作的根本目的，主動(dòng)改進(jìn)工作，把信訪(fǎng)工作擺上重要議事日程，深入學(xué)習(xí)《信訪(fǎng)工作條例》，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，做到了思想認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)工作到位、基層工作到位、信訪(fǎng)工作到位。
二、加強(qiáng)宣傳教育，推廣信訪(fǎng)政策。
認(rèn)真剖析信訪(fǎng)工作其中的原因，不可忽視的一點(diǎn)是由。
訪(fǎng)抬頭趨勢(shì)，規(guī)范信訪(fǎng)工作。
三、健全工作機(jī)制，暢通信訪(fǎng)渠道。
由于信訪(fǎng)制度不完善，組織機(jī)構(gòu)不健全，信息反饋不及時(shí)，政治嗅覺(jué)不敏感等因素，給林業(yè)工作造成一定程度的被動(dòng)。因此做好信訪(fǎng)工作要不斷健全完善信訪(fǎng)工作機(jī)制，細(xì)化工作措施，明確工作職責(zé)，逐步建立起完善的信訪(fǎng)工作責(zé)任體系。通過(guò)貫徹落實(shí)《信訪(fǎng)條例》真正建立起對(duì)信訪(fǎng)工作整體重視，層層重視的穩(wěn)固長(zhǎng)效領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制；分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)配合，齊抓共管的規(guī)范化運(yùn)行機(jī)制；加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，明確目標(biāo)要求，定期檢查考核的科學(xué)管理機(jī)制；堅(jiān)持各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)制度，嚴(yán)格實(shí)行工作通報(bào)與加強(qiáng)責(zé)任追究的監(jiān)督制約機(jī)制；建立靈敏、準(zhǔn)確、快速的信訪(fǎng)排查調(diào)處制度，強(qiáng)化信訪(fǎng)預(yù)測(cè)、預(yù)警、預(yù)控能力。
另外，新形勢(shì)下的信訪(fǎng)工作對(duì)信訪(fǎng)工作人員的素養(yǎng)也提出了更高的要求，務(wù)必加強(qiáng)信訪(fǎng)部門(mén)的基礎(chǔ)管理。大力加強(qiáng)信訪(fǎng)部門(mén)的隊(duì)伍建設(shè)，改善信訪(fǎng)部門(mén)的工作條件，配備必要的設(shè)備，提高辦公效率，增強(qiáng)工作實(shí)力，在群眾首訪(fǎng)中做好思想引導(dǎo)與情緒操縱工作。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)接待日、開(kāi)門(mén)接訪(fǎng)、主動(dòng)約訪(fǎng)、帶案下訪(fǎng)、上門(mén)回訪(fǎng)、網(wǎng)絡(luò)答復(fù)等形式，拓寬與暢通信訪(fǎng)渠道，使人民信訪(fǎng)成為群眾獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、參政議政的重要窗口，更好地發(fā)揮信訪(fǎng)工作在保護(hù)社會(huì)穩(wěn)固中的積極作用。
四、提高分析、預(yù)測(cè)能力，強(qiáng)化事前防范。
信訪(fǎng)工作的良好開(kāi)展不只在于事后的妥善解決，還在于要提高分析、預(yù)測(cè)能力，及時(shí)掌握有關(guān)情況，做到事前防范。加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作，認(rèn)真開(kāi)展矛盾糾紛排查化解活動(dòng)，從源頭上減少林業(yè)信訪(fǎng)問(wèn)題的發(fā)生。采取扎實(shí)有效措施，明確工作職責(zé)，對(duì)林業(yè)各項(xiàng)工作中的不穩(wěn)固因素、矛盾糾紛及苗頭隱患、可能遇到與發(fā)生的問(wèn)題，各科室、單位要準(zhǔn)確掌握，及早摸排、做到早估計(jì)、早準(zhǔn)備、早預(yù)防，特別要注意與做好以退耕還林工程、公益林建設(shè)與集體林權(quán)制度改革等工作中出現(xiàn)的不穩(wěn)固因素與矛盾糾紛的摸排、解釋與答復(fù)工作，堅(jiān)決把不穩(wěn)固因素與矛盾化解在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，這樣又能夠在源頭上避免問(wèn)題的升級(jí)或者矛盾上交。
五、強(qiáng)化依法治訪(fǎng)，開(kāi)創(chuàng)信訪(fǎng)工作的新局面。
新的形勢(shì)與任務(wù)對(duì)信訪(fǎng)工作提出了更高要求，而做好信訪(fǎng)工作、保護(hù)社會(huì)穩(wěn)固，僅靠單一的部門(mén)是不夠的。要采取新形式、新舉措，加強(qiáng)信訪(fǎng)工作法制化建設(shè)，提高依法做好信訪(fǎng)工作的水平，加強(qiáng)同司法機(jī)關(guān)的溝通聯(lián)系，加強(qiáng)同政府法制部門(mén)的合作，加強(qiáng)同勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)，才能不斷開(kāi)創(chuàng)林業(yè)信訪(fǎng)工作新局面。
招商引資調(diào)研報(bào)告完整文檔篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
調(diào)研組采取個(gè)別訪(fǎng)談、座談交流、問(wèn)卷調(diào)查等多種方式對(duì)廣大黨員干部群眾的思想狀況進(jìn)行全面的調(diào)查研究，征求了廣大黨員干部群眾的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真查找了存在的問(wèn)題和不足，提出了一些建議和措施。
從調(diào)查情況來(lái)看，全縣共9個(gè)鎮(zhèn)、65個(gè)部門(mén)、22個(gè)窗口單位組織了421人參與了問(wèn)卷調(diào)查，共上報(bào)問(wèn)卷421份，占全縣黨員干部的11.1％，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)55份，縣級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)304份，窗口單位62份。問(wèn)卷收集后，工作人員及時(shí)對(duì)問(wèn)卷進(jìn)行分類(lèi)、匯總，按照鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部、縣機(jī)關(guān)黨員干部、窗口單位黨員干部、非黨干部、女干部、年輕黨員干部、中老年黨員干部不同類(lèi)型和層次將問(wèn)卷分為7類(lèi)，進(jìn)行整理。其中：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部55份，占問(wèn)卷總數(shù)13.1％；縣機(jī)關(guān)黨員干部304份，占問(wèn)卷總數(shù)72.2％；窗口單位黨員干部62份，占問(wèn)卷總數(shù)14.7％；非黨干部133份，占問(wèn)卷總數(shù)31.6％；女黨員干部152份，占問(wèn)卷總數(shù)36.1％；20－30歲黨員干部33份，占問(wèn)卷總數(shù)7.8％，45－55歲黨員干部47份，占問(wèn)卷總數(shù)11.2％。
問(wèn)卷整理完成后，由每個(gè)牽頭單位在問(wèn)卷中選定20人左右組織召開(kāi)座談會(huì)，其中：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部座談會(huì)由雙石鋪鎮(zhèn)牽頭組織；縣機(jī)關(guān)黨員干部座談會(huì)由機(jī)關(guān)工委牽頭組織；窗口單位黨員干部座談會(huì)由人社局牽頭組織；非黨干部座談會(huì)由統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭組織；婦女黨員干部座談會(huì)由婦聯(lián)牽頭組織；年輕黨員干部由縣團(tuán)委牽頭組織；中老年黨員干部座談會(huì)由縣委老干局牽頭組織。共組織召開(kāi)座談會(huì)8場(chǎng)，參會(huì)人數(shù)達(dá)到172人，共收集意見(jiàn)建議97條，為調(diào)研工作順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
通過(guò)調(diào)查研究，全縣縣、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部的思想主流是積極、健康、向上的，具體表現(xiàn)在：
（一）理想信念堅(jiān)定，政治意識(shí)強(qiáng)。
對(duì)馬列主義、毛澤東思想等黨的基本理論有較為深入的領(lǐng)會(huì)，對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀作為新時(shí)期我國(guó)社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)深刻。從調(diào)查情況來(lái)看，92％的縣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部對(duì)黨和國(guó)家特別是縣委、縣政府旅游興縣、工業(yè)強(qiáng)縣、建設(shè)幸福xxxx的大政方針認(rèn)同度較高。對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展有堅(jiān)定的理想信念。人生觀和價(jià)值觀的主流積極健康。
（二）樂(lè)于干事創(chuàng)業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。
廣大機(jī)關(guān)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情較高，發(fā)展意識(shí)較強(qiáng)。調(diào)查表明：95％的縣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想始終比較堅(jiān)定，能夠按照縣委制定的奮斗目標(biāo)，干事創(chuàng)業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠自覺(jué)遵守職業(yè)操守，較好的完成了崗位所賦予自己的職責(zé)。
（三）思想積極向上，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
人心較齊，特別是在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前敢于打硬仗，保證了全縣各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。從調(diào)查來(lái)看：76％以上的干部能或基本能適應(yīng)外部形勢(shì)變化，主動(dòng)接受工作任務(wù)和方式變化，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，及時(shí)給自己充電，工作中服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
（四）紀(jì)律作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，廉政意識(shí)強(qiáng)。
隨著***“八項(xiàng)規(guī)定”、市委“十個(gè)不準(zhǔn)”以及縣委“十項(xiàng)規(guī)定”的深入貫徹執(zhí)行，機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的持續(xù)開(kāi)展，各機(jī)關(guān)單位的工作作風(fēng)得到明顯改進(jìn)、廉政意識(shí)得到明顯增強(qiáng)，對(duì)外形象明顯提升。
從調(diào)查和座談的情況來(lái)看，盡管大多數(shù)干部繼承和發(fā)揚(yáng)了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，能解放思想，勇于創(chuàng)新，艱苦奮斗，開(kāi)拓進(jìn)取，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)出了自己的力量。但是，由于各種原因，縣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部思想和工作方面存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
（一）學(xué)習(xí)培訓(xùn)抓的不實(shí)。
一是從問(wèn)卷調(diào)查情況來(lái)看，少數(shù)干部沒(méi)有閱讀報(bào)紙新聞習(xí)慣，不注意新知識(shí)的學(xué)習(xí)，放松了自身學(xué)習(xí)提高；二是部分業(yè)務(wù)部門(mén)缺乏專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，部分干部反映，自己僅參加過(guò)由人社部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)工作僅靠平時(shí)自學(xué)和鉆研，有些部門(mén)2至3年都沒(méi)有進(jìn)行過(guò)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，個(gè)別單位在抽調(diào)干部培訓(xùn)時(shí)缺乏計(jì)劃性，帶有盲目性，選送培訓(xùn)的干部長(zhǎng)期不任用，造成了培訓(xùn)與使用分離的現(xiàn)象，影響了干部參訓(xùn)的積極性及培訓(xùn)質(zhì)量和效益；三是對(duì)培訓(xùn)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，重工作輕學(xué)習(xí)，重實(shí)踐輕理論，有的干部不能正確處理好工學(xué)關(guān)系，忙于日常事物，有的干部學(xué)習(xí)狀態(tài)不佳，存在厭倦、抵觸情緒。
（二）工作積極性不強(qiáng)。
機(jī)構(gòu)改革后，根據(jù)《綜合管理類(lèi)公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置管理辦法》第五條相關(guān)規(guī)定，鎮(zhèn)已經(jīng)不能設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，大多數(shù)縣級(jí)部門(mén)也只設(shè)置了1至2名主任或副主任科員，設(shè)置數(shù)量偏少。部分老干部認(rèn)為工作已經(jīng)快“到站”，干了一輩子也只是科員和九級(jí)職員，升遷也無(wú)望，已經(jīng)沒(méi)有再努力工作的必要。同時(shí)，在調(diào)研中，年輕干部普遍反映單位工作頭緒多、干事的人少，“鞭打快?！钡默F(xiàn)象嚴(yán)重。工作任務(wù)重需要經(jīng)常加班、下村、出差，但與此同時(shí)由于工作經(jīng)費(fèi)緊張，加班費(fèi)、下鄉(xiāng)補(bǔ)助、差旅費(fèi)卻少的可憐甚至無(wú)法兌現(xiàn)，導(dǎo)致工作積極性不強(qiáng)。
（三）干部考核及選拔有待改進(jìn)。
年終考核未能真實(shí)反映工作的實(shí)際情況，往往是“多干事就會(huì)多出錯(cuò)”“少干事就會(huì)少出錯(cuò)”“不干事就會(huì)不出錯(cuò)”，業(yè)務(wù)量較大崗位往往失誤較大，受批評(píng)較多；部分鎮(zhèn)干部反映干部提拔青睞部門(mén)干部，對(duì)鎮(zhèn)干部的提拔力度不夠大，各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大多都是從縣級(jí)部門(mén)“空降”，而一批在鎮(zhèn)上工作多年，基層經(jīng)驗(yàn)豐富的干部卻得不到組織重用，導(dǎo)致多數(shù)干部感到工作動(dòng)力減退；各鎮(zhèn)干部流動(dòng)性大，留不住人才，往往是培養(yǎng)好了，就調(diào)部門(mén)去了，缺乏引導(dǎo)“干部往基層走”的政策導(dǎo)向和制度保障。
（四）文化生活缺乏。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看全縣九個(gè)鎮(zhèn)，能夠定期組織開(kāi)展干部文化活動(dòng)豐富干部業(yè)余生活的鎮(zhèn)級(jí)機(jī)關(guān)僅為1個(gè)，比例僅占11％，體現(xiàn)出我縣在豐富活躍基層機(jī)關(guān)干部文化活動(dòng)上重視不夠。文化生活的匱乏，直接影響著干部的精神面貌和工作積極性，不利于干部健康成長(zhǎng)。
（五）對(duì)臨時(shí)人員缺乏管理。
主要體現(xiàn)在縣級(jí)各部門(mén)，部分單位對(duì)臨時(shí)雇傭人員缺乏管理，一是個(gè)別單位沒(méi)有簽訂正規(guī)的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系很不規(guī)范，沒(méi)有給臨時(shí)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)，臨時(shí)人員自身的合法權(quán)益得不到應(yīng)有保護(hù)；二是由于臨時(shí)人員流動(dòng)性大的特點(diǎn)使我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位沒(méi)有針對(duì)他們進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)，臨時(shí)人員沒(méi)有經(jīng)過(guò)上崗培訓(xùn)就招之即用，容易出現(xiàn)違規(guī)辦事甚至是違紀(jì)現(xiàn)象；三是零時(shí)人員待遇較低，部分機(jī)關(guān)聘用的零時(shí)人員工資低于陜西省頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)（910元／月）。全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位涉及編外臨時(shí)用工48個(gè)單位88人，平均工資1161.6元／月，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為600元／月；最高工資標(biāo)準(zhǔn)為2164元／月。其中：低于最低工資910元／月的涉及19個(gè)單位66人，平均工資744.4元／月，涉及門(mén)衛(wèi)、打字員、炊事員、司機(jī)等崗位。
（六）窗口單位作息時(shí)間不合理。
我縣目前涉及9個(gè)鎮(zhèn)，100個(gè)行政村，群眾居住分散，且因交通等因素局限，偏遠(yuǎn)鎮(zhèn)村群眾來(lái)縣辦事，早起到縣城最早在上午12時(shí)左右，這時(shí)正值單位下班休息，等到2點(diǎn)上班才能辦事，群眾當(dāng)天無(wú)法返回家中，無(wú)形中給群眾增加負(fù)擔(dān)，不方便群眾辦事。
三、措施和建議。
（一）加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
把業(yè)務(wù)干部技能培訓(xùn)提升作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓，業(yè)務(wù)性強(qiáng)的單位要保障培訓(xùn)人次和培訓(xùn)效果。通過(guò)演講、知識(shí)競(jìng)賽、答辯等形式，改進(jìn)一些枯燥、乏味、沒(méi)有實(shí)際意義的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，把日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位知識(shí)和技能培訓(xùn)以及脫產(chǎn)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，有效提高縣鎮(zhèn)業(yè)務(wù)干部業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。
（二）提高干部待遇。
積極聯(lián)系爭(zhēng)取，增加我縣非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)，科學(xué)合理的設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，適時(shí)啟動(dòng)全縣干部醫(yī)保門(mén)診補(bǔ)助、適時(shí)啟動(dòng)各鎮(zhèn)公務(wù)員干部津補(bǔ)貼、適時(shí)啟動(dòng)各鎮(zhèn)干部符合一定條件的每年獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)月基本工資制度，增加工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，保障干部加班費(fèi)、下鄉(xiāng)補(bǔ)助、差旅費(fèi)的正常列支，激發(fā)他們的工作積極性。
（三）建立科學(xué)合理的干部考核、輪崗交流、選拔機(jī)制。
按照合理評(píng)定、績(jī)效導(dǎo)向、自我管理、有效激勵(lì)的原則，對(duì)干部各項(xiàng)工作的數(shù)量與質(zhì)量、行為與結(jié)果、態(tài)度和責(zé)任，科學(xué)合理地考核評(píng)價(jià)，有效解決“干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”和“多干多出錯(cuò)、少干少出錯(cuò)、不干不出錯(cuò)”的問(wèn)題，調(diào)動(dòng)干部工作的積極性和主動(dòng)性，同時(shí)，將績(jī)效考核與目標(biāo)考核、人事管理、日常督查等各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，形成較為完善的考核激勵(lì)體系，使真正干事的干部得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。進(jìn)一步改進(jìn)基層培養(yǎng)選拔干部方式，適時(shí)選拔基層優(yōu)秀干部到縣級(jí)部門(mén)或重要崗位上工作，增強(qiáng)中青干部的工作積極性。促進(jìn)鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間、部門(mén)內(nèi)崗位與崗位之間的干部交流，結(jié)合干部的才能表現(xiàn)，用人所長(zhǎng)，人盡其才。探索建立“干部往基層走”的政策導(dǎo)向和制度保障，為基層一線(xiàn)干部創(chuàng)造更多施展才華的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，使得基層能夠鍛煉人才、培養(yǎng)人才更能留住人才。
（四）豐富機(jī)關(guān)文化生活。
借鑒一些現(xiàn)代企業(yè)的管理方式，豐富機(jī)關(guān)文化生活，樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)文化氛圍，增強(qiáng)干部的工作責(zé)任心和心理歸屬感。通過(guò)組織召開(kāi)民主生活會(huì)，征詢(xún)一線(xiàn)干部合理化意見(jiàn)和建議，發(fā)揮工會(huì)、黨團(tuán)組織的職能等方式，加強(qiáng)對(duì)一般干部和困難干部的關(guān)心和幫助，在“待遇留人”的基礎(chǔ)上達(dá)到“感情留人”。
（五）加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)人員的管理。
督促相關(guān)用人單位與聘用人員簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，督促其完善養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保障機(jī)制，并適度提高臨時(shí)聘用人員的工資待遇，維護(hù)臨時(shí)人員的合法權(quán)益。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育，進(jìn)一步探索建立臨時(shí)聘用人員管理新機(jī)制，做到以制度管理人。
（六）執(zhí)行“朝九晚五”的作息時(shí)間。
建議窗口單位實(shí)行早九點(diǎn)上班，晚五點(diǎn)下班，中午只留1個(gè)小時(shí)休息時(shí)間，保證群眾辦事方便，進(jìn)一步提高工作效率。
招商引資調(diào)研報(bào)告完整文檔篇五
一、調(diào)查的目的。
二、調(diào)查內(nèi)容和方式。
本次調(diào)查采用無(wú)記名問(wèn)卷回答的方式，對(duì)象是全校三個(gè)年段各抽選一百人進(jìn)行調(diào)查。以“語(yǔ)文學(xué)科與多媒體技術(shù)整合”為主題，內(nèi)容涉及九個(gè)方面30項(xiàng)內(nèi)容。調(diào)查的問(wèn)題集中對(duì)于實(shí)施課改后，學(xué)校教學(xué)設(shè)備改造后，采用多媒體課堂教學(xué)存在的各種問(wèn)題，以及學(xué)生對(duì)老師采用多媒體上課的意見(jiàn)與建議，學(xué)生接受多媒體授課的感覺(jué)等等。
調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)如下：
語(yǔ)文學(xué)科與多媒體技術(shù)整合教學(xué)調(diào)查問(wèn)卷。
一：對(duì)使用多媒體課堂授課的態(tài)度：
1、很喜歡。
2、一般。
3、無(wú)所謂。
二：多媒體課堂與一般課堂的教學(xué)效果相比。
1、很好。
2、較好。
3、不明顯。
4、沒(méi)感覺(jué)。
三：對(duì)幫助我們理解課文內(nèi)容所起的作用。
1、很好。
2、較好。
3、不明顯。
4、沒(méi)感覺(jué)。
四：在全文結(jié)構(gòu)解讀方面利用大屏幕的作用。
1、很好。
2、較好。
3、不明顯。
4、沒(méi)感覺(jué)。
五：課件圖片安插與文本內(nèi)容的補(bǔ)充作用。
1、很好。
2、較好。
3、不明顯。
4、沒(méi)感覺(jué)。
六：課件音樂(lè)設(shè)計(jì)與文本內(nèi)容的和諧性。
1、很好。
2、較好。
3、不明顯。
4、沒(méi)感覺(jué)。
七：課件制作整體效果(文本內(nèi)容、圖片、音樂(lè))。
1、很好。
2、較好。
3、不明顯。
4、沒(méi)感覺(jué)。
八：使用多媒體課堂，運(yùn)用課件授課后，你遇到的問(wèn)題：
九：使用多媒體課堂，運(yùn)用課件授課后，你有什么收獲？
十：針對(duì)多媒體課堂，你有什么意見(jiàn)或建議？
三、調(diào)查的結(jié)果。
此次調(diào)查，初一共發(fā)出問(wèn)卷90份，收回88份。初二共發(fā)出91份問(wèn)卷，收回80份。初三共發(fā)出78張問(wèn)卷，收回77張。發(fā)出問(wèn)卷中共有14張未能收回。
總計(jì)發(fā)出問(wèn)卷259份，收回245份有效答卷。問(wèn)卷整體設(shè)計(jì)并不復(fù)雜，是為了學(xué)生方便作答。但針對(duì)幾個(gè)關(guān)鍵的問(wèn)題，進(jìn)行了調(diào)查，取得了翔實(shí)的第一手?jǐn)?shù)據(jù)，對(duì)此，我們作出了以下的判斷：
調(diào)查內(nèi)容。
很喜歡（很好）。
一般（較好）。
不明顯。
沒(méi)感覺(jué)。
對(duì)使用多媒體課堂授課的態(tài)度。
175。
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招商引資調(diào)研報(bào)告完整文檔篇六
時(shí)間：xx年1月20日—xx年2月20日。
對(duì)象：xx市市普通市民、媒體內(nèi)部工作人員、教育事業(yè)工作者。
方法：主要借助于網(wǎng)絡(luò)查找來(lái)了解相關(guān)媒體的主要情況也采用了電話(huà)、qq的采訪(fǎng)方式詢(xún)問(wèn)相關(guān)受眾，其中最重要的是通過(guò)面對(duì)面的方式隨機(jī)詢(xún)問(wèn)了普通群眾。
過(guò)程：由于受相關(guān)條件限制而無(wú)法與內(nèi)部工作人員進(jìn)行面對(duì)面的深度采訪(fǎng)，只是通過(guò)內(nèi)部貼吧進(jìn)行了簡(jiǎn)單提問(wèn)。而一些通過(guò)面對(duì)面采訪(fǎng)的普通市民多半都不了解情況，當(dāng)然也有少數(shù)人是相關(guān)媒體的忠實(shí)受眾，從他們那里進(jìn)一步了解到各媒體的主要情況。雖然過(guò)程比較困難，最后的成果也不是非常滿(mǎn)意，但總體而言是收獲頗多。
一、報(bào)紙。
日?qǐng)?bào)。
發(fā)行周期：每日?qǐng)?bào)。
創(chuàng)辦時(shí)間：1958.年4月.1.日。
受眾對(duì)象：xx市政府工作人員、xx市普通群眾。
主要欄目：新聞宣傳、廣告經(jīng)營(yíng)、新聞旅游和文化經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)。
形象定位：堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，為廣大讀者提供政治、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)文化及社會(huì)生活其他方面的新聞和信息，為加強(qiáng)和促進(jìn)xx兩個(gè)文明建設(shè)提供良好的輿論環(huán)境。
主辦單位：中共xx市委。
二、廣播。
xx廣播電臺(tái)。
創(chuàng)辦時(shí)間：xx年4月1日。
網(wǎng)址：xx電臺(tái)頻道。
頻率：fmxx6。
受眾對(duì)象：xx市普通群眾。
主要欄目：芒果radioxx之聲xx交通廣播電臺(tái)音樂(lè)。
形象定位：獲取知識(shí)、娛樂(lè)生活。
對(duì)廣播的分析情況：彰顯xx地方特色，講求互動(dòng)，但由于設(shè)備和技術(shù)人員。
的缺乏，被受眾接受程度有待提高。
三、電視臺(tái)。
xx電視臺(tái)。
創(chuàng)辦時(shí)間：1985年。
網(wǎng)址：htp:/ww.
頻道：都市頻道。
受眾對(duì)象：xx市全體群眾。
主要欄目：法制，經(jīng)濟(jì)，新聞報(bào)道。
形象定位：貼近百姓，服務(wù)大眾。
對(duì)電視臺(tái)的分析情況：關(guān)注受眾需求，信息量大，為老百姓解決了各種投訴和咨詢(xún)問(wèn)題，但這中間的行政機(jī)關(guān)色彩重，在一定程度上阻礙了媒體自身發(fā)展。
隨著全媒體時(shí)代的到來(lái)，輿論傳播日益呈現(xiàn)多元化、復(fù)雜化、現(xiàn)代化特征，新聞宣傳和輿論引導(dǎo)工作難度劇增。為了在新傳播格局中不斷提升主流媒體的輿論引導(dǎo)能力，我們于今年3月末至4月初，先后深入市縣兩級(jí)媒體進(jìn)行調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下。
一、當(dāng)前我市輿論引導(dǎo)格局的特點(diǎn)。
面對(duì)紛繁復(fù)雜的輿論引導(dǎo)形勢(shì)，全市新聞戰(zhàn)線(xiàn)始終保持高度的自覺(jué)性，堅(jiān)持把正確導(dǎo)向當(dāng)作首要政治任務(wù)，圍繞中心，貼近實(shí)際，創(chuàng)新手段，拓展陣地，積極壯大健康向上的主流輿論，不斷提升主流媒體的公信力和影響力。
引導(dǎo)方向正確。為進(jìn)一步提高輿論引導(dǎo)能力，市委宣傳部制定下發(fā)了《都市類(lèi)報(bào)紙考核管理工作制度》、《新聞媒體及從業(yè)人員微博客管理暫行辦法(試行)》、《新聞宣傳工作報(bào)批制度》等六個(gè)文件，規(guī)范了全市新聞宣傳管理工作。建立了各縣(市、區(qū))委宣傳部、市縣新聞單位負(fù)責(zé)同志及重點(diǎn)編采部門(mén)負(fù)責(zé)同志參加的新聞宣傳工作例會(huì)制度，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查擺問(wèn)題，部署和調(diào)整下一階段工作，及時(shí)、有力地引導(dǎo)輿論。各新聞單位也紛紛嚴(yán)肅采編紀(jì)律，營(yíng)造風(fēng)清氣正的新聞環(huán)境。松原日?qǐng)?bào)、松原廣播電視臺(tái)規(guī)范采編工作流程，實(shí)行編前會(huì)稿件審簽、策劃會(huì)報(bào)道選題確認(rèn)及責(zé)任追究制度，做到有錯(cuò)必改、有責(zé)必究?？h級(jí)新聞單位也根據(jù)自身實(shí)際情況，建立了新聞宣傳管理制度，強(qiáng)化對(duì)采編人員的教育管理，全市形成了導(dǎo)向清晰、令行禁止的輿論管理氛圍。
引導(dǎo)價(jià)值主流。全市新聞戰(zhàn)線(xiàn)確立正確的價(jià)值理念，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工作大局中發(fā)揮了積極的引導(dǎo)作用。各新聞單位緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹全國(guó)“兩會(huì)”、黨的十八大、省十次黨代會(huì)和市五次黨代會(huì)等重要會(huì)議精神，積極開(kāi)展輿論引導(dǎo)，使主流媒體的聲音成為社會(huì)輿論的風(fēng)向標(biāo)。一年來(lái)，圍繞市委、市政府的中心工作和重點(diǎn)工作，市直媒體相繼在重要版面和時(shí)段開(kāi)設(shè)了“我為幸福松原做點(diǎn)啥”、“對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距”、“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“大項(xiàng)目巡禮”等三十余個(gè)專(zhuān)欄專(zhuān)題，受到公眾的普遍關(guān)注和認(rèn)可，產(chǎn)生了良好的社會(huì)影響。在輿論引導(dǎo)中，各級(jí)新聞單位從群眾的關(guān)注點(diǎn)和興奮點(diǎn)入手，讓媒體回歸于民、服務(wù)于民，積極把群眾情緒引入健康、理性的軌道。各新聞單位紛紛提高民生報(bào)道比重，全力打造面向群眾的精品欄目。松原廣播電視臺(tái)開(kāi)設(shè)的民生節(jié)目《直播松原》內(nèi)容上既不忽視衣食住行、柴米油鹽、家長(zhǎng)里短這樣的“小民生”，又積極報(bào)道關(guān)系群眾冷暖、生存質(zhì)量、精神文化需求等方面的“大民生”，深受受眾歡迎。乾安電視臺(tái)推出的《記者在基層》、《井方映像》、《陽(yáng)光高考》等專(zhuān)欄關(guān)注百姓所想所思，為群眾排憂(yōu)解難，成為很多群眾的知心朋友。
引導(dǎo)載體豐富?；ヂ?lián)網(wǎng)的應(yīng)用普及給傳統(tǒng)媒體帶來(lái)極大挑戰(zhàn)，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為群眾獲取信息的重要手段。為提高信息傳播力度，及時(shí)有效引導(dǎo)輿論，我市充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等新媒體傳播便捷優(yōu)勢(shì)，積極拓展輿論宣傳新陣地。打造了網(wǎng)站群。隨著市政府網(wǎng)、松駿網(wǎng)、宣傳網(wǎng)、文化網(wǎng)、文明網(wǎng)以及全市各部門(mén)重點(diǎn)網(wǎng)站的開(kāi)通，形成了具有強(qiáng)大合力的全市宣傳網(wǎng)絡(luò)。各網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布信息，提供相關(guān)服務(wù)，滿(mǎn)足了不同群體多層次的信息需求。開(kāi)通了手機(jī)報(bào)。作為傳統(tǒng)媒體和新媒體有機(jī)融合的產(chǎn)物，《吉林手機(jī)報(bào)?松原專(zhuān)版》的開(kāi)通為全市干部群眾提供了新的信息資訊平臺(tái)。《專(zhuān)版》第一時(shí)間將松原本地的重大新聞、關(guān)注度高的社會(huì)新聞、新鮮的網(wǎng)絡(luò)事件及時(shí)快捷地發(fā)送至手機(jī)用戶(hù)，在一定程度上彌補(bǔ)了傳統(tǒng)媒體傳播速度慢的問(wèn)題，成為我市新聞傳播體系的重要組成部分。
引導(dǎo)力量聚合。在重大主題宣傳報(bào)道中，市委宣傳部發(fā)揮媒體各自?xún)?yōu)勢(shì)，整合資源，相互聯(lián)動(dòng)，形成輿論聚合，擴(kuò)大了輿論的傳播力和影響力。xx年以來(lái)，市直媒體集中開(kāi)展了學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大、省十次黨代會(huì)和市五次黨代會(huì)、慶祝建市20周年等9個(gè)主題宣傳，每次主題宣傳都進(jìn)行科學(xué)策劃，制定報(bào)道方案，各媒體同時(shí)開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄專(zhuān)題專(zhuān)版，通過(guò)動(dòng)態(tài)報(bào)道、深度報(bào)道、典型宣傳，形成橫向聯(lián)動(dòng)?？h(市、區(qū))新聞單位積極配合市直媒體，策劃宣傳本地的新特色、新亮點(diǎn)和新項(xiàng)目，形成縱向聯(lián)動(dòng)。這些主題宣傳活動(dòng)由于精心籌劃，立體聯(lián)動(dòng)，整個(gè)報(bào)道有聲勢(shì)、有力度、有深度。在對(duì)外宣傳活動(dòng)中，通過(guò)邀請(qǐng)多家中省直、涉外境外媒體就同一主題進(jìn)行同時(shí)報(bào)道，使新聞?shì)浾撔纬杉α?，產(chǎn)生輿論強(qiáng)勢(shì)。xx年市委宣傳部籌劃組織兩次媒體松原行集中采訪(fǎng)活動(dòng)，邀請(qǐng)人民日?qǐng)?bào)、新華社等幾十家中外媒體進(jìn)行集中采訪(fǎng)，在中省直及境外涉外媒體上刊發(fā)各類(lèi)報(bào)道百余篇，極大提高了松原的知名度和影響力。
二、存在問(wèn)題。
近年來(lái)，全市新聞戰(zhàn)線(xiàn)圍繞市委、市政府中心工作，在當(dāng)好黨和人民喉舌、提高輿論引導(dǎo)能力方面做了大量工作，取得了很大成績(jī)，但仍然存在著一些不容忽視的問(wèn)題，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
一是引導(dǎo)模式單一。當(dāng)前，受眾信息需求日新月異，審美需求日益多元，我市的新聞媒體也在不斷創(chuàng)新改版，但仍不同程度地存在忽視輿論引導(dǎo)規(guī)律的問(wèn)題，表現(xiàn)為報(bào)道模式僵化，報(bào)道形式陳舊，報(bào)道內(nèi)容缺乏吸引力和感染力，模式化、面孔化，和百姓的實(shí)際需求不合拍，難以吸引受眾。二是宣傳策劃不夠。由于一些媒體沒(méi)有專(zhuān)門(mén)策劃?rùn)C(jī)構(gòu)，或是策劃部門(mén)沒(méi)有真正發(fā)揮作用，對(duì)重大宣傳主題缺乏整體策劃，對(duì)常規(guī)的宣傳報(bào)道缺乏包裝，新聞報(bào)道缺少深度、力度，單純的就事論事，鮮見(jiàn)就事論理。三是隊(duì)伍素質(zhì)偏低。各級(jí)新聞單位普遍存在新聞從業(yè)人員少、文化素質(zhì)低等問(wèn)題，優(yōu)秀人才留不住，高水平人才難引進(jìn)，人才短缺成為制約全市新聞事業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。四是采訪(fǎng)環(huán)境不好。新聞媒體與采訪(fǎng)對(duì)象缺乏溝通，“采訪(fǎng)難”成為各級(jí)各類(lèi)媒體比較突出的問(wèn)題，一些地方和部門(mén)宣傳意識(shí)淡漠，不愿接受采訪(fǎng)。五是網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)能力有限。當(dāng)前存在這樣一種怪現(xiàn)象，即傳統(tǒng)媒體里宣傳得風(fēng)生水起的在互聯(lián)網(wǎng)上備受冷落，或者互聯(lián)網(wǎng)上熱炒的事件主流媒體卻沉默不語(yǔ)，這就是我們所說(shuō)的一手軟一手硬。提升網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)能力，促進(jìn)傳統(tǒng)媒體與網(wǎng)絡(luò)媒體形成輿論合力成為亟待解決的難題。
三、對(duì)策和建議。
近年來(lái)，我市在提高輿論引導(dǎo)能力方面采取了一系列行之有效的措施，但仍存在著一些不容忽視的問(wèn)題，針對(duì)存在的問(wèn)題，結(jié)合工作實(shí)際，提出如下建議。
(一)強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)，進(jìn)一步更新、深化輿論引導(dǎo)理念?！拜浾搶?dǎo)向正確，是黨和人民之福;輿論導(dǎo)向錯(cuò)誤，是黨和人民之禍?！膘柟讨髁髅襟w的輿論引導(dǎo)地位，必須科學(xué)認(rèn)識(shí)輿論引導(dǎo)的時(shí)代性和創(chuàng)新性，堅(jiān)持黨管媒體，堅(jiān)持政治家辦報(bào)辦臺(tái)的新聞理念，樹(shù)立輿論引導(dǎo)的全局觀念，做到圍繞中心服務(wù)大局，圍繞熱點(diǎn)主動(dòng)引導(dǎo)，針對(duì)熱點(diǎn)深入引導(dǎo)。首先，要提升主流媒體引導(dǎo)能力。主流媒體要強(qiáng)化陣地意識(shí)，堅(jiān)持正確導(dǎo)向，不斷提高引導(dǎo)水平。針對(duì)不同時(shí)期社會(huì)輿論的內(nèi)容和變化情況，傳播真實(shí)反映民意、符合國(guó)家和人民利益、有利社會(huì)發(fā)展的正確社會(huì)輿論;及時(shí)制約具有破壞性、落后的消極社會(huì)輿論，把人民群眾的注意力、興奮點(diǎn)、積極性引導(dǎo)到改革開(kāi)放、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)造新生活的實(shí)踐中去。通過(guò)熱點(diǎn)引導(dǎo)、典型宣傳、輿論監(jiān)督等手段，提高傳播質(zhì)量，擴(kuò)大傳播影響，形成輿論強(qiáng)勢(shì)。其次要引導(dǎo)新興媒體發(fā)揮積極作用。要重視和發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體“思想文化信息的集散地和社會(huì)輿論的放大器”的作用，探索積極有效的管理運(yùn)行機(jī)制，引導(dǎo)新媒體進(jìn)一步樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)信息來(lái)源的把握和傳播內(nèi)容的把關(guān)，防止一些有意的、非理性的損害公共利益和國(guó)家利益的不和諧的“雜音”，發(fā)揮新興媒體優(yōu)勢(shì)和作用，構(gòu)建多元傳播中輿論引導(dǎo)的新格局。
(二)加強(qiáng)新聞策劃，以精品新聞節(jié)目(欄目)為龍頭，打造輿論引導(dǎo)高地。目前，我市已初步形成了一批具有較強(qiáng)社會(huì)影響力和一定品牌效應(yīng)的新聞精品節(jié)目(欄目)，它們是提升新聞媒體輿論引導(dǎo)力的重要抓手。各媒體應(yīng)加強(qiáng)新聞策劃，充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步將節(jié)目(欄目)辦精辦細(xì)辦強(qiáng)。第一，注重選題策劃，將關(guān)系國(guó)計(jì)民生的重大新聞報(bào)道做實(shí)做深。重要政策和重大新聞事件往往是輿論的聚焦點(diǎn)，集中體現(xiàn)媒體的輿論引導(dǎo)力。主流媒體應(yīng)加強(qiáng)此類(lèi)報(bào)道的策劃，關(guān)注百姓的利益訴求，以本土化、貼近性為目標(biāo)，解讀大政方針，真實(shí)、全面、公正地報(bào)道重大新聞事件，使輿論導(dǎo)向深入人心。第二，深入實(shí)際，洞察社會(huì)輿情。當(dāng)前，我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入“人人都有麥克風(fēng)”的全媒體時(shí)代，，普通民眾通過(guò)微博、論壇就能發(fā)布信息，公眾輿論正在成為影響社會(huì)輿論的重要力量。提高主流媒體的輿論引導(dǎo)力必須關(guān)注群眾言論，根據(jù)社會(huì)輿情的變化開(kāi)展有針對(duì)性的宣傳引導(dǎo)。要協(xié)調(diào)好新聞媒體與公眾輿論兩個(gè)輿論場(chǎng)，關(guān)注群眾的關(guān)切，真正影響和引導(dǎo)社會(huì)輿論。第三，時(shí)政新聞要打“親民牌”。在現(xiàn)代社會(huì)，新聞媒體要正確引導(dǎo)輿論，必須體察民情、反映民意。因此，我們?cè)跁r(shí)政新聞報(bào)道中增加民生新聞的比重，報(bào)紙廣播電視在報(bào)道方式上也要不斷創(chuàng)新，變嚴(yán)肅、呆板、生硬的“寫(xiě)”新聞為生動(dòng)、平和的“說(shuō)”新聞，增加時(shí)政新聞的親和力，拉近與受眾的距離。
(三)培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)化、創(chuàng)新型人才隊(duì)伍，增強(qiáng)輿論引導(dǎo)的創(chuàng)造力。增強(qiáng)主流媒體的輿論引導(dǎo)力，需要一支政治素質(zhì)過(guò)硬、專(zhuān)業(yè)技術(shù)精湛、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的人才隊(duì)伍。各級(jí)各類(lèi)新聞單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格新聞管理;要進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制，加大對(duì)優(yōu)秀新聞作品的獎(jiǎng)勵(lì)力度，激發(fā)廣大新聞工作者的工作熱情;要不斷拓展新聞培訓(xùn)工作的廣度和深度，可通過(guò)集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐等多種靈活實(shí)用的學(xué)習(xí)方式，組織全市廣大新聞工作者上好政治、經(jīng)濟(jì)、道德、業(yè)務(wù)、歷史“五堂課”;要著力轉(zhuǎn)變作風(fēng)、端正學(xué)風(fēng)、改進(jìn)文風(fēng)，推動(dòng)“走轉(zhuǎn)改”常態(tài)化，使廣大新聞從業(yè)人員能夠真正沉下心來(lái)、撲下身去，深入實(shí)際、深入群眾、深入生活，努力培養(yǎng)出一批知名度高、深受群眾歡迎的名記者、名編輯、名評(píng)論員和名主持人，打造一批精品欄目、精品節(jié)目，進(jìn)而推動(dòng)新聞隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
(四)新聞媒體要善于捕捉信息，豐富輿論引導(dǎo)內(nèi)涵。主流媒體要“以正確的輿論引導(dǎo)人”，就必須及時(shí)準(zhǔn)確地了解掌握黨的大政方針和政策法規(guī)，必須認(rèn)真研究人民群眾的喜怒哀樂(lè)，研究人民群眾的愿望和要求，以便觸摸到社會(huì)的脈動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“媒體輿論場(chǎng)”和“口頭輿論場(chǎng)”的最大重合，努力做到新聞媒體報(bào)道的就是人民群眾想知道的、想了解的。一是建立新聞宣傳聯(lián)席會(huì)制度。定期或擇時(shí)召開(kāi)政府有關(guān)部門(mén)與新聞媒體的新聞宣傳聯(lián)席會(huì)，向新聞媒體通報(bào)當(dāng)前全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、近期市政府重大工作安排，以便新聞單位準(zhǔn)確掌握、及時(shí)安排宣傳報(bào)道。二是建立聯(lián)絡(luò)員制度。每個(gè)部門(mén)確定一名新聞聯(lián)絡(luò)人，便于市委宣傳部及市內(nèi)新聞媒體進(jìn)行信息聯(lián)絡(luò)，及時(shí)掌握了解各部門(mén)工作動(dòng)態(tài)、重要活動(dòng)及相關(guān)情況。三是建立媒體參會(huì)制度。市委、市政府召開(kāi)的重要會(huì)議，可邀請(qǐng)新聞媒體主要領(lǐng)導(dǎo)列席，便于新聞媒體了解黨委、政府在想什么做什么做成什么。通過(guò)以上措施，促進(jìn)新聞媒體及時(shí)、準(zhǔn)確、深入地公布黨委政府工作，使黨委政府接受新聞媒體和廣大人民群眾監(jiān)督，這樣才能凝聚人心，共同建設(shè)美好家園。
(五)要全面、及時(shí)、準(zhǔn)確、公正的傳播信息，增強(qiáng)媒體公信力，強(qiáng)化輿論影響力。新聞采訪(fǎng)活動(dòng)是新聞?dòng)浾叩穆殬I(yè)行為，為確保新聞的公信力，新聞?dòng)浾咭粩嗵岣呗殬I(yè)素養(yǎng)，講求采訪(fǎng)技巧。要注重知識(shí)積累，在日常生活中廣泛涉獵各個(gè)學(xué)科知識(shí)，注意收集追蹤新知識(shí)、新信息，在采訪(fǎng)時(shí)，不說(shuō)外行話(huà)，不說(shuō)題外話(huà)。要嚴(yán)守職業(yè)操守，不借新聞采訪(fǎng)活動(dòng)牟取不正當(dāng)利益。要不斷增強(qiáng)自身綜合實(shí)力，創(chuàng)新版面和新聞播報(bào)方式，推出一系列精品報(bào)道和欄目，打造媒體品牌，不斷提升新聞質(zhì)量，做大做強(qiáng)主流媒體，擴(kuò)大新聞媒體的美譽(yù)度和影響力，才會(huì)獲得社會(huì)上的認(rèn)可和歡迎。
(六)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理，發(fā)揮傳統(tǒng)媒體優(yōu)勢(shì)，使網(wǎng)絡(luò)媒體與傳統(tǒng)媒體形成輿論引導(dǎo)合力。一要完善網(wǎng)絡(luò)輿情管理機(jī)制。安排專(zhuān)職人員對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情進(jìn)行收集、檢測(cè)、分析和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)危機(jī)苗頭及早處理。加大信息公開(kāi)力度，及時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布最快、最新、最權(quán)威的信息，尤其是在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，要第一時(shí)間告知事件真相。二要營(yíng)造網(wǎng)上主流輿論強(qiáng)勢(shì)。注重發(fā)揮地方網(wǎng)站的作用，多做正面報(bào)道，積極引導(dǎo)輿論。創(chuàng)新網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)模式，建立黨委、政府和公眾溝通交流的互動(dòng)平臺(tái)，使網(wǎng)站成為政府和民眾間真情交流、溝通的橋梁和紐帶。培養(yǎng)一批網(wǎng)絡(luò)“發(fā)言人”，發(fā)表有影響力的政論、時(shí)評(píng)，尤其在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，能夠及時(shí)發(fā)出正面聲音，以主流聲音引導(dǎo)公眾輿論。三是傳統(tǒng)媒體適時(shí)介入。傳統(tǒng)媒體要關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，注意吸收網(wǎng)民意見(jiàn)，及時(shí)回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切。要主動(dòng)參與，認(rèn)真研判，發(fā)出權(quán)威和深度報(bào)道，與網(wǎng)上宣傳遙相呼應(yīng)，使傳統(tǒng)媒體成為網(wǎng)絡(luò)輿論的引導(dǎo)者和監(jiān)督者，形成宣傳合力，爭(zhēng)取輿論引導(dǎo)效果的最優(yōu)化。
招商引資調(diào)研報(bào)告完整文檔篇七
婦聯(lián)基層組織是婦聯(lián)工作的基礎(chǔ)和活力的源泉?；鶎?jì)D女組織是黨和政府聯(lián)系基層廣大婦女群眾的橋梁和紐帶，是開(kāi)展婦女工作的重要組織保障。下面是為大家?guī)?lái)的關(guān)于關(guān)于基層?jì)D聯(lián)工作現(xiàn)狀的調(diào)研報(bào)告，希望能幫助到大家!
隨著改革開(kāi)放的進(jìn)一步深化，農(nóng)村大批的男勞動(dòng)力紛紛外出務(wù)工，婦女在家庭生活、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的主力軍作用日益突出，在農(nóng)村發(fā)展中的地位日趨重要。這樣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作就顯得尤為重要。
隨著改革開(kāi)放的進(jìn)一步深化，農(nóng)村大批的男勞動(dòng)力紛紛外出務(wù)工，婦女在家庭生活、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的主力軍作用日益突出，在農(nóng)村發(fā)展中的地位日趨重要。這樣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作就顯得尤為重要。
一、目前基層?jì)D聯(lián)組織作用發(fā)揮的現(xiàn)狀。
隨著農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整和農(nóng)村勞動(dòng)力的大量轉(zhuǎn)移，婦女已成為推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主力軍。目前，我鎮(zhèn)農(nóng)村婦女勞動(dòng)力已占農(nóng)村勞動(dòng)力的60%以上，她們是推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、建設(shè)現(xiàn)代新農(nóng)村的重要力量?；鶎?jì)D聯(lián)組織作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶，承擔(dān)著組織、宣傳、教育、服務(wù)婦女的工作職責(zé)，在長(zhǎng)期的農(nóng)村婦女工作中形成了獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。
一是幫助農(nóng)村婦女提高素質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，努力提高婦女素質(zhì)，不斷深化以“學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、比成績(jī)、比貢獻(xiàn)”為主題的“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，著力培育有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型女農(nóng)民，注重“巾幗科技致富示范基地”建設(shè)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)示范、基地培訓(xùn)、科技接力等形式，為農(nóng)村婦女的生產(chǎn)發(fā)展、科技致富提供了有效服務(wù)。
二是扶持農(nóng)村婦女增收致富，實(shí)現(xiàn)貧困地區(qū)農(nóng)村富余女勞動(dòng)力的就業(yè)。
創(chuàng)建“朝天椒示范基地”帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。2000年婦聯(lián)在陳村村建立了以婦女為骨干的朝天椒種植示范基地。八年來(lái)通過(guò)基地培訓(xùn)30期，培訓(xùn)婦女5000多人次。通過(guò)僅陳村種植朝天椒由開(kāi)始的50畝發(fā)展到共1500多畝。村里80%的婦女參與朝天椒的種植管理工作。同時(shí)向周邊村輻射種植，現(xiàn)已有13個(gè)村發(fā)展到朝天椒示范種植基地，全鎮(zhèn)總面積達(dá)15000多畝。成為我鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè)，加快了農(nóng)民增收致富的步伐。
推廣普及現(xiàn)代教育理念和科學(xué)家庭教育知識(shí)，讓文明、科學(xué)、健康的生活方式走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)，提高農(nóng)村婦家庭的生活質(zhì)量和文明程度。
二、新形勢(shì)下基層?jì)D聯(lián)工作中存在的問(wèn)題。
從目前情況來(lái)看，這些年基層?jì)D女工作雖然取得了不少的成績(jī)，但是從科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來(lái)看，還存在一些不容忽視的問(wèn)題。
因此導(dǎo)致黨政領(lǐng)導(dǎo)工作忙時(shí)，“中心工作先行，婦聯(lián)工作讓道”，處于“邊緣化”狀態(tài);。
僅僅是組織婦女群眾搞一些文體活動(dòng)，或是配合鄉(xiāng)村婦女群眾進(jìn)行幾次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等，開(kāi)展活動(dòng)的規(guī)模小，內(nèi)容也較為單一，難以充分調(diào)動(dòng)廣大婦女群眾的積極性。
二是兼職過(guò)多，職能發(fā)揮難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席兼兩職以上的幾乎達(dá)到80%。這種現(xiàn)象不同程度地影響了婦女工作的開(kāi)展。一是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)歸黨政辦公室領(lǐng)導(dǎo)，而黨政辦公室所承擔(dān)的中心工作任務(wù)相當(dāng)重，這些工作又有嚴(yán)指標(biāo)、硬任務(wù)，因此，無(wú)暇顧及婦女工作，導(dǎo)致婦聯(lián)機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部一人兼兩項(xiàng)工作，如兼任計(jì)生、民政、統(tǒng)計(jì)、辦公室等多項(xiàng)繁瑣的工作，由于時(shí)間和精力有限，常常顧此失彼，工作處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，使婦聯(lián)工作流于形式。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部各自包點(diǎn)，工作包羅萬(wàn)象，婦女工作都是在中心工作之余干，又不能把婦女工作與農(nóng)村各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，造成婦女工作重點(diǎn)不突出。另外，村級(jí)婦代會(huì)主任主要盡力從事計(jì)劃生育工作的現(xiàn)象普遍存在。
《中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程》也規(guī)定各級(jí)婦聯(lián)的行政經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)活動(dòng)和事業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)主要由政府撥款，列入各級(jí)財(cái)政預(yù)算。但絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有將婦女工作經(jīng)費(fèi)納入年度財(cái)政預(yù)算，更沒(méi)有必須保障此項(xiàng)開(kāi)支的硬性措施和規(guī)定，只有開(kāi)展活動(dòng)時(shí)向政府專(zhuān)題申請(qǐng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，這就對(duì)我們基層?jì)D聯(lián)工作造成較大的約束和被動(dòng)，不能自主地開(kāi)展工作。由于缺少專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，各種活動(dòng)和培訓(xùn)開(kāi)展的不夠，使婦女工作缺乏生機(jī)和活力，有組織無(wú)活動(dòng)無(wú)培訓(xùn)的現(xiàn)象比較普遍。婦聯(lián)干部在開(kāi)展各項(xiàng)工作中，由于經(jīng)費(fèi)無(wú)保障，因此產(chǎn)生一些畏難、抵觸情緒，阻礙了婦聯(lián)工作的發(fā)展。
三、幾點(diǎn)對(duì)策和建議。
一是要健全黨建帶婦建的工作機(jī)制。黨建帶婦建，根本在“建”，關(guān)鍵在“帶”。要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)和黨建工作一起規(guī)劃，一起部署，一起推進(jìn)，要爭(zhēng)取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會(huì)制度。將婦女工作納入黨建工作年度目標(biāo)管理考核體系，其黨政領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)主動(dòng)思考、積極指導(dǎo)、盡力支持婦聯(lián)工作，讓婦聯(lián)組織在新形式下更好的實(shí)現(xiàn)“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”的工作宗旨，更好的服務(wù)全局。要多渠道、多形式落實(shí)鄉(xiāng)村婦女干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇，適當(dāng)提高工資待遇，或適當(dāng)減少所兼工作項(xiàng)目，穩(wěn)定基層?jì)D女干部隊(duì)伍。
二是要營(yíng)造男女平等基本國(guó)策的宣傳氛圍。要進(jìn)一步提高各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)男女平等基本國(guó)策的認(rèn)識(shí)，更好地將性別意識(shí)納入決策主流，特別要納入到黨校培訓(xùn)的重要內(nèi)容，使各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高層領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)培訓(xùn),從思想上和行動(dòng)上有所提高,以便在實(shí)際工作中加強(qiáng)對(duì)婦女工作的重視和支持。
三是要進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍的能力建設(shè)。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作任務(wù)繁重，要求婦女干部知識(shí)面要廣，工作能力要強(qiáng)，而且群眾越來(lái)越需要服務(wù)型、引導(dǎo)型、示范型的干部。因此，加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)力度。積極與黨校、組織部門(mén)聯(lián)系，爭(zhēng)取把鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入各級(jí)黨校干部培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)、科技等部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)黨校辦主體班時(shí)，規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦干所占的比例或舉辦專(zhuān)門(mén)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦干培訓(xùn)班，并積極創(chuàng)造條件，組織婦干參加?jì)D聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察。要引導(dǎo)、教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦干處理好專(zhuān)兼職工作的關(guān)系，明晰自身工作的主要職責(zé)，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢(shì)，提高工作效率。
四是加強(qiáng)對(duì)婦聯(lián)工作的考核驗(yàn)收。考核驗(yàn)收歷來(lái)是落實(shí)工作的主要方法，也是落實(shí)工作的手段。要加強(qiáng)對(duì)基層?jì)D聯(lián)工作的管理和監(jiān)督，規(guī)范工作考核，適當(dāng)規(guī)定一些硬指標(biāo)，采取一些嚴(yán)措施，實(shí)行“軟”工作“硬”考核。
五是要推動(dòng)?jì)D聯(lián)工作的創(chuàng)新發(fā)展。要把婦女工作放到全面建設(shè)新農(nóng)村大局中去把握，把工作定位到發(fā)展城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)，引導(dǎo)城鄉(xiāng)婦女增收致富上來(lái)，不斷推動(dòng)?jì)D女工作的創(chuàng)新與發(fā)展。要著眼于加快農(nóng)村發(fā)展，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展上想辦法、做文章，將城鄉(xiāng)婦女工作進(jìn)行對(duì)接和有機(jī)地融合，構(gòu)建“城鄉(xiāng)互動(dòng)、統(tǒng)籌發(fā)展、共同進(jìn)步”的婦女發(fā)展工作格局，推動(dòng)基層?jì)D聯(lián)工作邁上新的臺(tái)階。
當(dāng)前，**區(qū)婦聯(lián)把開(kāi)展“下基層、訪(fǎng)婦情、辦實(shí)事”活動(dòng)作為當(dāng)好娘家人的的重要平臺(tái)。深入基層?jì)D聯(lián)組織和農(nóng)村婦女群眾中開(kāi)展實(shí)地調(diào)研，通過(guò)走訪(fǎng)和召開(kāi)座談會(huì)等形式，充分了解情況，廣泛征求意見(jiàn)，對(duì)新時(shí)期基層?jì)D女工作的特點(diǎn)和規(guī)律有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
一、婦聯(lián)組織開(kāi)展的受婦女群眾歡迎的活動(dòng)。
一是開(kāi)展家庭美德創(chuàng)建活動(dòng)，如開(kāi)展“學(xué)習(xí)型家庭”“平安家庭”、“五好文明家庭”等評(píng)選表彰活動(dòng)，表彰的婦女先進(jìn)典型，能在廣大婦女中起到帶頭作用，使廣大婦女在活動(dòng)中直接受到教育。二是開(kāi)展“雙學(xué)雙比”、“三下鄉(xiāng)”等活動(dòng)，密切聯(lián)系婦女實(shí)際，能從根本上解決婦女在生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，幫助一部分婦女脫貧致富。三是開(kāi)展結(jié)對(duì)幫困活動(dòng)，使那些因生活遭遇不幸的單身貧困母親、兩癌婦女、孤兒改善了生活條件，這項(xiàng)工作功在當(dāng)代，利在千秋。四是開(kāi)展教育培訓(xùn)等活動(dòng)，通過(guò)教育培訓(xùn)，可以增強(qiáng)廣大婦女和婦女干部們參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力，拓展她們的知識(shí)面，不斷提高其綜合素質(zhì)。五是開(kāi)展《婦女權(quán)益保障法》和《婦女兒童發(fā)展綱要》的宣傳和貫徹實(shí)施活動(dòng)，為廣大婦女兒童提供維權(quán)保障，使她們能夠切實(shí)了解到哪些是應(yīng)該享受的權(quán)利，如何依法保障自己的權(quán)利等。六是以“三八”、“六一”等節(jié)日為契機(jī)，開(kāi)展的一系列特色活動(dòng)很受歡迎。比如通過(guò)對(duì)各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線(xiàn)上的婦女英模人物進(jìn)行表彰和宣傳報(bào)道，充分發(fā)揮其榜樣示范帶動(dòng)作用，達(dá)到了鼓舞人心激勵(lì)上進(jìn)的目的。七是組織開(kāi)展婦女兒童體檢活動(dòng)，關(guān)愛(ài)婦女兒童身體健康是提高工作學(xué)習(xí)和生活水平的基礎(chǔ)，通過(guò)健康體檢，對(duì)早期疾病及時(shí)發(fā)現(xiàn)和進(jìn)行有效治療，這對(duì)進(jìn)一步樹(shù)立婦女兒童的健康生活理念，提高其身體素質(zhì)，具有重要的意義。
二、婦女群眾希望婦聯(lián)組織為她們所做的實(shí)事。
一是加大宣傳男女平等基本國(guó)策的力度，實(shí)現(xiàn)真正意義上的男女平等。解決好男女在升學(xué)、招工、就業(yè)、經(jīng)濟(jì)和政治待遇等方面的平等，特別是要解決好育齡婦女產(chǎn)假期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助問(wèn)題，以消除性別歧視等問(wèn)題。二是多提供適合婦女的致富信息、致富技術(shù)、致富項(xiàng)目和學(xué)習(xí)致富技術(shù)的機(jī)會(huì)，解決好技術(shù)培訓(xùn)、項(xiàng)目提供、資金扶持等問(wèn)題。三是切實(shí)維護(hù)婦女權(quán)益，解決好婦女在婚姻家庭中面臨的一些實(shí)際問(wèn)題，如家庭暴力問(wèn)題。
三、當(dāng)前基層?jì)D聯(lián)組織面臨的困難和問(wèn)題。
一是個(gè)別村黨委對(duì)婦女工作重要性認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為婦聯(lián)是“虛設(shè)”，各項(xiàng)婦女工作的開(kāi)展在社會(huì)上可有可無(wú)，重視程度不高。二是部分婦女組織的婦女干部，都是身兼數(shù)職，工作壓力較大;再則，由于活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不保證，造成只能維持生存，難以創(chuàng)新發(fā)展;三是村級(jí)婦代會(huì)主任不僅身兼數(shù)職，而且綜合素質(zhì)不高，在工作中疲于應(yīng)負(fù)，缺乏新思路、新方法;四是基層?jì)D女兒童維權(quán)難。當(dāng)婦女兒童合法權(quán)益受到侵害時(shí)，因多種因素，某些問(wèn)題得不到妥善解決。如婦女受到家庭暴力，女性?xún)和艿叫郧趾Φ?，往往因?dāng)事人缺乏法律常識(shí)，保留證據(jù)不足或取證難問(wèn)題得不到妥善解決或根本就不能立案。五是農(nóng)村婦女群眾對(duì)一些“事不關(guān)己”的活動(dòng)不夠熱心，對(duì)開(kāi)展活動(dòng)的重要性認(rèn)識(shí)不足。她們受“男主外女主內(nèi)”舊思想的影響，認(rèn)為自己參不參與活動(dòng)無(wú)所謂，參與活動(dòng)的自信心不足。農(nóng)村婦女整體素質(zhì)亟待進(jìn)一步提高。
四、解決當(dāng)前婦女工作面臨困難、問(wèn)題的對(duì)策及建議。
一是抓宣傳，大力營(yíng)造全社會(huì)重視婦女工作的氛圍。要多宣傳保護(hù)婦女兒童權(quán)益的法律、法規(guī)，多宣傳各級(jí)婦聯(lián)在發(fā)揮黨和政府聯(lián)系婦女群眾中的橋梁和紐帶作用，宣傳廣大婦女在城鄉(xiāng)建設(shè)中做出的成就。基層?jì)D聯(lián)至少要配備一名年紀(jì)輕、有文化、組織能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的婦女干部，確保有人員、有足夠的時(shí)間開(kāi)展婦女工作。要結(jié)合自身實(shí)際，可采取由黨支部班子成員中的女性干部兼任婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)，但兼職不能太多，以保證各隊(duì)婦女工作高質(zhì)量、有實(shí)效地開(kāi)展。要關(guān)心婦女干部的成長(zhǎng)，對(duì)工作能力強(qiáng)，有潛力的各級(jí)婦女干部，要?jiǎng)?chuàng)造交流、提升的機(jī)會(huì)。二是抓服務(wù)，積極為婦女兒童辦實(shí)事、辦好事。各級(jí)婦聯(lián)組織既要選好定位，開(kāi)拓、創(chuàng)新，積極探索服務(wù)基層、服務(wù)婦女群眾的新路子，多做基層需要、婦聯(lián)所能、婦女群眾歡迎的工作;又要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，多為群眾辦實(shí)事，特別是要關(guān)注弱勢(shì)群體。基層?jì)D聯(lián)組織要以農(nóng)村中最為集中、最為敏感的創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會(huì)救助、社會(huì)治安、婚姻家庭、老齡人口、外來(lái)人口管理等問(wèn)題作為基層?jì)D女工作的切入口，首先要加強(qiáng)對(duì)婦女群眾培訓(xùn)，提高婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。特別是要為弱勢(shì)群體的婦女排憂(yōu)解難，要加強(qiáng)橫向聯(lián)系，多提供就業(yè)崗位，多幫助婦女弱勢(shì)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。其次要利用社會(huì)資源，多開(kāi)展公益性女性疾病預(yù)防宣傳。還要廣泛開(kāi)展豐富多彩的適合不同層次女性參與的教育、文化、娛樂(lè)活動(dòng)，滿(mǎn)足基層?jì)D女多層次、多樣化的需求。三是抓維權(quán)，切實(shí)維護(hù)婦女合法權(quán)益。代表和維護(hù)婦女群眾的根本利益，是婦女工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是婦聯(lián)組織的基本職能和首要任務(wù)。總結(jié)和推廣基層維權(quán)站經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展普法宣傳、法律幫助等服務(wù)，加大維權(quán)力度，增強(qiáng)廣大婦女的法律意識(shí)和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力。既要向婦女宣傳法律常識(shí)，增強(qiáng)婦女的自我保護(hù)意識(shí)，又要對(duì)侵害婦女權(quán)益的典型案例協(xié)調(diào)政法部門(mén)嚴(yán)肅處理，狠狠打擊，切實(shí)保障社區(qū)婦女合法權(quán)益不受侵犯。四是抓培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍的能力建設(shè)。目前，婦女工作任務(wù)繁重，要求婦聯(lián)干部知識(shí)面廣，工作能力強(qiáng)。因此，加強(qiáng)婦聯(lián)干部的能力建設(shè)，加大教育培訓(xùn)力度已顯得十分迫切。黨委要根據(jù)基層工作實(shí)際，積極開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，提高婦女干部綜合素質(zhì)活動(dòng)。引導(dǎo)她們牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，增強(qiáng)做好婦女工作的緊迫感和責(zé)任感。同時(shí)，要鼓勵(lì)和支持婦聯(lián)干部積極參加各種理論培訓(xùn)和接受學(xué)歷教育，提高婦聯(lián)干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要利用各種機(jī)會(huì)，采取靈活多樣的形式組織培訓(xùn)，重點(diǎn)突出婦女工作業(yè)務(wù)、婦聯(lián)崗位職能、婦女工作職業(yè)道德以及婦女工作管理、法律法規(guī)、電腦操作、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等技能教育和培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)婦女干部的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
一、基本情況。
索倫鎮(zhèn)共有11個(gè)嘎查，27個(gè)自然屯，嘎查婦代會(huì)覆蓋率為100%。從統(tǒng)計(jì)結(jié)果看，嘎查婦代會(huì)主任中年齡最小的23歲，最大的51歲，平均年齡37歲。在知識(shí)結(jié)構(gòu)上，初中文化程度6人，占總數(shù)的55%，高中以上文化程度5人，占總數(shù)的45%。嘎查婦聯(lián)干部經(jīng)濟(jì)待遇由轉(zhuǎn)移支付中支付，有一定保障。
二、主要做法。
索倫鎮(zhèn)婦聯(lián)按照黨建帶婦建的工作要求，積極探索組織建設(shè)的新思路，加強(qiáng)組織建設(shè)，拓寬工作領(lǐng)域，鞏固群眾基礎(chǔ)，使婦聯(lián)基層組織充分發(fā)揮在構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
(一)從源頭抓起，構(gòu)建黨建帶婦建的工作格局。
基層組織是組織網(wǎng)絡(luò)的根基。隨著時(shí)代的發(fā)展與變革，村委會(huì)承擔(dān)著黨和政府的職責(zé)，體現(xiàn)群眾性自治組織特點(diǎn)。婦代會(huì)組織作為基層組織的配套建設(shè)，在改革發(fā)展中面臨著沖擊。針對(duì)這一情況，我們從依靠基層黨組織建設(shè)這支力量，鞏固婦女組織，抓住選舉時(shí)機(jī)，加強(qiáng)婦女組織，使婦聯(lián)系統(tǒng)的最基層在“組織、人員、載體”三個(gè)方面得到保證和落實(shí)。
把黨建帶婦建納入黨建目標(biāo)。在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)方面。鎮(zhèn)婦聯(lián)及時(shí)跟進(jìn)，把婦女工作納入其中，做到同規(guī)劃、同部署、同考核、同推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了基層?jì)D聯(lián)的組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè)、工作開(kāi)展與基層黨組織建設(shè)的有效銜接。一是鎮(zhèn)婦聯(lián)作為全鎮(zhèn)基層黨建領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，共同參與目標(biāo)體系的實(shí)施。二是在考核中明確婦聯(lián)內(nèi)容，把嘎查婦代會(huì)組織建設(shè)、發(fā)展女黨員工作納入考核細(xì)則。三是針對(duì)存在問(wèn)題和沒(méi)達(dá)到指標(biāo)項(xiàng)目的限時(shí)改進(jìn)。
抓住“兩委”換屆契機(jī)加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織建設(shè)。我們抓住換屆的有利時(shí)機(jī)，與鎮(zhèn)組織委員、民政所聯(lián)合發(fā)文，進(jìn)一步加強(qiáng)嘎查婦女組織建設(shè)。一是聯(lián)合發(fā)文，共同部署。做好鎮(zhèn)婦聯(lián)、嘎查婦代會(huì)的定期換屆。全鎮(zhèn)11個(gè)嘎查，有10名女性進(jìn)嘎查“兩委”班子。二是采取措施，同步進(jìn)行。采取嘎查婦代會(huì)組織建設(shè)與嘎查“兩委”換屆同步進(jìn)行，嘎查婦代會(huì)主任由嘎查“兩委”班子中女干部和計(jì)生專(zhuān)干兼任的辦法，在換屆后及時(shí)組建嘎查婦代組織，明確嘎查婦代會(huì)主任。換屆后嘎查婦代會(huì)組建率為100%，有9名嘎查婦代會(huì)主任進(jìn)入“兩委”班子，占100%。
(二)積極推進(jìn)“婦女之家”建設(shè)。
(三)“兩新”組織建設(shè)呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷加快，索倫鎮(zhèn)新經(jīng)濟(jì)、新社會(huì)組織不斷成熟壯大。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我鎮(zhèn)婦女人數(shù)在5人以上的“兩新”組織共有20個(gè)，大多數(shù)為種植和養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社。
如何在“兩新”組織中進(jìn)一步擴(kuò)大婦聯(lián)組織和婦女工作的覆蓋面，增強(qiáng)“兩新”組織中婦女組織的凝聚力和影響力，不斷擴(kuò)大婦聯(lián)的群眾基礎(chǔ)，已成為新時(shí)期我鎮(zhèn)基層?jì)D女組織建設(shè)的重要內(nèi)容。近年來(lái)，我鎮(zhèn)婦聯(lián)依托黨建帶婦建，堅(jiān)持有利于婦女組織和婦女作用發(fā)揮的原則，立足在黨政大局、婦女工作上找準(zhǔn)切入點(diǎn)，指導(dǎo)和幫助一些條件成熟的嘎查建立婦聯(lián)組織，走出了一條整體推進(jìn)和重點(diǎn)突破相結(jié)合、全面部署和典型先行相結(jié)合的婦建之路。
(四)基層?jì)D聯(lián)干部對(duì)做好工作充滿(mǎn)信心，工作能力普遍提高。
(五)基層?jì)D聯(lián)組織能較好地發(fā)揮作用，整體工作水平普遍提高。
基層?jì)D聯(lián)組織以調(diào)動(dòng)農(nóng)村婦女參與新農(nóng)村建設(shè)及和諧社會(huì)建設(shè)的積極性為重點(diǎn)，著力增強(qiáng)服務(wù)能力、組織能力、引導(dǎo)能力，領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村婦女增收致富，推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
首先，抓培訓(xùn)，強(qiáng)素質(zhì)。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部的要求，婦聯(lián)干部有針對(duì)性地開(kāi)展理論、業(yè)務(wù)和科技、文化等培訓(xùn)，努力提高干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和科技文化素質(zhì)，為她們進(jìn)一步做好工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
其次，抓宣傳，樹(shù)典型。利用各種有利時(shí)機(jī)宣傳《男女平等基本國(guó)策》、《婦女兒童權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，有效提高了廣大婦女群眾的維權(quán)意識(shí)，營(yíng)造男女平等、有利于婦女發(fā)展的氛圍。
第三，抓服務(wù)，促發(fā)展。全面增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，按照“一手抓維權(quán)、一手抓發(fā)展”的思路，把工作重點(diǎn)放在弱勢(shì)群體上，在做好維權(quán)工作的同時(shí)，著眼于貧困婦女脫貧致富，為她們牽線(xiàn)搭橋，尋找出路，尤其是在富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、協(xié)助鎮(zhèn)社保所提供小額信貸項(xiàng)目、零就業(yè)家庭幫扶、貧困母親救助等方面做了大量扎實(shí)有效的工作，促進(jìn)了婦聯(lián)工作的和諧發(fā)展。
三、存在問(wèn)題。
(一)嘎查婦女干部兼職過(guò)多，婦聯(lián)組織自身職能作用需強(qiáng)化。
由于受職數(shù)限制，嘎查婦代會(huì)主任存在兼職問(wèn)題。農(nóng)村婦女中有一部分人政治覺(jué)悟低，對(duì)入黨、參政存在無(wú)所謂的思想;大部分婦女在家中唱主角，如果參與嘎查級(jí)事務(wù)管理，會(huì)遭到家人和丈夫的反對(duì);有文化、有能力、有闖勁的婦女或外出務(wù)工或打拼自己的事業(yè)，不愿從事這一工作。
(二)婦聯(lián)干部自身的綜合素質(zhì)有待提高。
目前，雖然嘎查婦代會(huì)主任的學(xué)歷層次全部達(dá)到初中以上，但個(gè)別人主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，工作中有時(shí)沿用慢性思維，難以適應(yīng)新時(shí)期婦女工作的需要。尤其是受經(jīng)費(fèi)制約，她們外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)極少，開(kāi)拓視野、拓展思路，創(chuàng)造性開(kāi)展活動(dòng)等方面受限。
(三)嘎查婦代會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)缺乏且沒(méi)有保障。
婦聯(lián)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺，沒(méi)有固定的工作經(jīng)費(fèi)，嘎查婦代會(huì)不得不取消許多服務(wù)婦女的活動(dòng)?！扒蓩D難為無(wú)米之炊”，特別是稅費(fèi)制度改革后，由于婦聯(lián)辦公經(jīng)費(fèi)不足，嚴(yán)重影響了培訓(xùn)提高婦女素質(zhì)、宣傳引導(dǎo)婦女增收致富、幫助扶持弱勢(shì)婦女維權(quán)等工作的正常開(kāi)展和基層?jì)D女組織作用的發(fā)揮。
四、建議。
(一)健全工作機(jī)制，樹(shù)立“大黨建”觀念。
要把婦建工作作為黨建工作的重要組成部分來(lái)抓，把“黨建帶婦建”納入黨的基層組織建設(shè)的整體格局，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化考核。一是要建立黨建帶婦建工作責(zé)任制。二是把婦聯(lián)基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)之中，要繼續(xù)把對(duì)婦女工作的檢查考核納入黨建工作的檢查考核，做到一同研究、一同部署、一同落實(shí)。三是建立健全相關(guān)制度。
(二)切實(shí)保障活動(dòng)資金，保障一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
經(jīng)費(fèi)是婦聯(lián)組織活躍發(fā)展的必要條件，解決這一實(shí)質(zhì)性難題，婦聯(lián)組織建設(shè)工作就會(huì)游刃有余，解決婦女工作經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，最需要領(lǐng)導(dǎo)的支持以及各部門(mén)的通力合作。只有這樣，才能提高村婦代會(huì)組織的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
(三)加大培訓(xùn)力度，提高婦代會(huì)主任的自身素質(zhì)和工作能力。
嘎查婦聯(lián)組織是黨聯(lián)系廣大農(nóng)村婦女群眾的橋梁與紐帶，嘎查婦代會(huì)主任在推動(dòng)基層?jì)D女工作的進(jìn)步與發(fā)展中有不可替代的作用。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高女性素質(zhì)，逐步形成年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)合理的嘎查婦代會(huì)主任隊(duì)伍，使婦嘎查代會(huì)主任隊(duì)伍真正成為一支能夠帶領(lǐng)婦女群眾致富的生力軍。
(四)加強(qiáng)宣傳教育力度，促進(jìn)農(nóng)村婦女參政議政。
通過(guò)多種渠道廣泛宣傳婦女工作，宣傳婦女在社會(huì)發(fā)展中的作用，向社會(huì)大力宣傳男女平等基本國(guó)策，宣傳婦女在促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用，把男女平等的基本國(guó)策真正納入干部的培訓(xùn)內(nèi)容，使他們從思想上真正提高對(duì)農(nóng)村婦女參政議政重大意義的認(rèn)識(shí)，進(jìn)而在行動(dòng)上支持農(nóng)村婦女參政議政。
招商引資調(diào)研報(bào)告完整文檔篇八
6家企業(yè)和部分行政執(zhí)法部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談，分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境中存在的問(wèn)題，研究解決問(wèn)題的辦法。調(diào)查表明，我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境經(jīng)過(guò)階段性治理，取得了明顯成效。企業(yè)普遍反映，近兩年來(lái)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的硬軟環(huán)境有了明顯改善，全社會(huì)重視環(huán)境建設(shè)的氛圍已經(jīng)開(kāi)始形成。但是，實(shí)行經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的不斷優(yōu)化，任務(wù)仍然十分艱巨。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)，努力營(yíng)造通暢、寬松、便利、法治的良好環(huán)境，依然是我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一個(gè)重要課題。
座談中，企業(yè)負(fù)責(zé)人普遍認(rèn)為，今年縣委專(zhuān)門(mén)成立了優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境辦公室，下。
“重錘”治理經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，全力支持企業(yè)發(fā)展。人大、政協(xié)對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的關(guān)注程度日益增強(qiáng)，加強(qiáng)了對(duì)該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。改變了以往投訴無(wú)門(mén)、治理無(wú)人的局面。隨著政府職能逐步轉(zhuǎn)變，審批項(xiàng)目逐年減少，審批事項(xiàng)向服務(wù)中心集中，方便了企業(yè)辦事。嚴(yán)肅查處了一批損害經(jīng)濟(jì)環(huán)境的案件，行政執(zhí)法人員明目張膽地“吃拿卡要”等違紀(jì)行為明顯減少，雁過(guò)拔毛的現(xiàn)象得到遏制。實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)納稅大戶(hù)等制度，形成了親商、安商、護(hù)商的良好氛圍。
與此同時(shí)，我們必須清醒看到經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中還存在諸多問(wèn)題，一些深層次的矛盾還沒(méi)有得到徹底解決，當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不相適應(yīng)。主要表現(xiàn)在：
座談中大家反映，傳統(tǒng)的官本位、權(quán)本位、利本位意識(shí)在一些部門(mén)仍然存在，有些干部發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的管制手段管理企業(yè)，居高臨下，錯(cuò)誤地認(rèn)為管理就是收費(fèi)，執(zhí)法就是處罰，對(duì)企業(yè)不惜竭澤而漁。有些部門(mén)在服務(wù)企業(yè)，幫助企業(yè)跑項(xiàng)目、創(chuàng)品牌、融資等方面的措施不力，扶植企業(yè)發(fā)展的政策難以落實(shí)。座談中大家反映，盡管制定了一些優(yōu)惠政策，但在土地、稅收、金融、工商等方面的政策仍不夠靈活，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的投入還不足，企業(yè)準(zhǔn)入的門(mén)檻還比較高，一些好的產(chǎn)業(yè)進(jìn)不來(lái)，有的來(lái)了也留不住，難以形成規(guī)模。如南河工程老板中途撤走，亞泰和勝動(dòng)合作項(xiàng)目黃磷尾氣發(fā)電無(wú)法履約等等。少數(shù)部門(mén)由于思想觀念難以從根本上轉(zhuǎn)變，習(xí)慣用條條框框束縛企業(yè)，在服務(wù)企業(yè)發(fā)展上支持的少，干預(yù)的多；設(shè)路標(biāo)的少，設(shè)路障的多。
“收發(fā)室”，實(shí)行審批職能體外循環(huán)。有的行政機(jī)關(guān)一項(xiàng)許可要經(jīng)多個(gè)科室，涉及到幾個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)。有的在報(bào)批材料上做文章，不實(shí)行一次性告知，對(duì)申報(bào)材料吹毛求疵，逼著企業(yè)找關(guān)系、做工作。
“擠牙膏”式的服務(wù)，不給好處不辦事，給了好處快辦事，不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象還不同程度存在。
“做工作”。過(guò)大的自由裁量權(quán)也容易滋生執(zhí)法中的腐敗行為。
招商引資調(diào)研報(bào)告完整文檔篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、縣域企業(yè)基本情況。
近年來(lái)，我縣深入貫徹落實(shí)“項(xiàng)目富縣、產(chǎn)業(yè)富民”發(fā)展戰(zhàn)略，大力開(kāi)展招商引資、大力培育工業(yè)企業(yè)，縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，目前我縣工業(yè)企業(yè)共xxx家，“五上”企業(yè)xx戶(hù)，其中，規(guī)上工業(yè)企業(yè)xx戶(hù)，限上貿(mào)易企業(yè)x戶(hù)，服務(wù)業(yè)xx戶(hù)，房地產(chǎn)xx戶(hù)，建筑業(yè)x戶(hù)，工業(yè)企業(yè)為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了不可忽視的貢獻(xiàn)，xxxx年，我縣在全省縣域經(jīng)濟(jì)考評(píng)中取得了第x位的優(yōu)異成績(jī)，xxxx年上半年，我縣地區(qū)生產(chǎn)總值預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)xx.x億元，同比增長(zhǎng)xx%，億元，同比增長(zhǎng)xxx.x%，經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得了跨越式發(fā)展。
二、招引企業(yè)落戶(hù)主要做法。
一是立足“項(xiàng)目富縣”抓招商。堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把項(xiàng)目建設(shè)作為“第一載體”，把招商引資作為“第一戰(zhàn)場(chǎng)”，全力推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。緊緊圍繞“健康食品主產(chǎn)區(qū)”“畜牧養(yǎng)殖加工基地”“綠色能源生態(tài)縣”“中藥材種植加工基地”的縣域定位，成立中醫(yī)藥、畜牧業(yè)、健康食品、綠色能源x個(gè)招商專(zhuān)班和重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)專(zhuān)班，對(duì)專(zhuān)班成員開(kāi)展培訓(xùn)，將行業(yè)資源稟賦、發(fā)展現(xiàn)狀、生產(chǎn)要素、招商政策爛熟于心，打造一支知縣情、懂經(jīng)濟(jì)、有熱情、善招商的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。堅(jiān)持“思想再解放、政策再放開(kāi)”，出臺(tái)《進(jìn)一步解放思想擴(kuò)大招商引資的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》，打造政策洼地，制定《實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)激發(fā)縣域發(fā)展活力的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》，從招工、培訓(xùn)、租房、購(gòu)房等一系列環(huán)節(jié)，對(duì)入職我縣制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)人員，給予入職補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購(gòu)樓補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼，為企業(yè)發(fā)展提供人才和人力資源保障。
二是立足重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)抓招商。以畜牧養(yǎng)殖、健康食品、綠色能源三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，云服務(wù)、中醫(yī)藥新興產(chǎn)業(yè)為主攻方向，以已落地飛鶴等重點(diǎn)企業(yè)為突破口，實(shí)施建鏈、延鏈、強(qiáng)鏈工程。在畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈培育上，依托飛鶴乳業(yè)，在上游畜牧養(yǎng)殖與下游乳品生產(chǎn)配套不斷招引配套項(xiàng)目，以建立集養(yǎng)殖、飼料加工、屠宰、銷(xiāo)售于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈條為目標(biāo)，做優(yōu)我縣乳品與畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈。在健康食品產(chǎn)業(yè)鏈培育上，按照“糧頭食尾、農(nóng)頭工尾”工作思路，依托xxx萬(wàn)畝優(yōu)質(zhì)稻米資源，不斷招引宏綠方便食品、億科農(nóng)業(yè)等深加工項(xiàng)目，推動(dòng)一產(chǎn)“接二連三”在新能源產(chǎn)業(yè)鏈培育上，依托風(fēng)光優(yōu)勢(shì)，與九洲、中核集團(tuán)深入開(kāi)展合作，不斷推進(jìn)我縣百萬(wàn)千瓦級(jí)風(fēng)光電布局。在云服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈培育上，依托第二批國(guó)家電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范縣項(xiàng)目，科學(xué)制定云服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑，建成“云服務(wù)”小鎮(zhèn)、“云服務(wù)”眾創(chuàng)空間、“云服務(wù)”孵化基地，搶抓云服務(wù)產(chǎn)業(yè)梯次轉(zhuǎn)移重新布局的機(jī)遇，不斷做大做強(qiáng)我縣云服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。在中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈培育上，依托xx.x萬(wàn)畝道地中藥材資源，努力尋找第二個(gè)“飛鶴”，全力打造中藥材立縣支柱產(chǎn)業(yè)。
三是筑牢要素保障抓招商。深入研究資金、土地、能源等生產(chǎn)要素，根據(jù)不同業(yè)態(tài)投資建設(shè)和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的成本構(gòu)成，對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，有針對(duì)性地提供要素保障。以“政府基礎(chǔ)配套、企業(yè)建設(shè)運(yùn)營(yíng)、抱團(tuán)共同發(fā)展”的理念，引入社會(huì)資本，發(fā)展“工業(yè)地產(chǎn)”運(yùn)營(yíng)模式，建設(shè)了占地xxxx畝、建筑面積x萬(wàn)平方米的榮程工業(yè)地產(chǎn)生產(chǎn)加工型項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)園，結(jié)合風(fēng)、光、生物質(zhì)等新能源項(xiàng)目，成功爭(zhēng)取國(guó)家增量配電改革試點(diǎn)，構(gòu)建電價(jià)“洼地”，投資x.x億元的九洲生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目年內(nèi)建成，可提供工業(yè)蒸汽和清潔熱力，為爭(zhēng)取藥品、食品項(xiàng)目盡快落戶(hù)，提供了競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)。
四是提升營(yíng)商軟實(shí)力抓招商。堅(jiān)持“進(jìn)了門(mén)就是人”的服務(wù)理念，把企業(yè)投資者當(dāng)作自家人，為企業(yè)和項(xiàng)目提供最貼心的服務(wù)、最暖心的環(huán)境。重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行一名首席服務(wù)員、一個(gè)牽頭單位、一位項(xiàng)目勤務(wù)員、一抓到底的“四個(gè)一”包保制度。建立為企服務(wù)“vip”室，推行“承諾即開(kāi)工”和一站式審批服務(wù)體系，各審批和要素保障部門(mén)成立項(xiàng)目推進(jìn)服務(wù)專(zhuān)班，主動(dòng)上門(mén)、超前安排、無(wú)縫對(duì)接，讓企業(yè)面向“一個(gè)窗口”，只填“一張表單”，只拿一份“申報(bào)材料”，真正做到讓企業(yè)省時(shí)又省事，安心投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。設(shè)立營(yíng)商環(huán)境監(jiān)督電話(huà)、郵箱，暢通舉報(bào)投訴渠道，打造了優(yōu)良政務(wù)服務(wù)環(huán)境。
三、縣域企業(yè)運(yùn)行中存在問(wèn)題。
近年來(lái)，我縣以“健康食品主產(chǎn)區(qū)”“畜牧養(yǎng)殖加工基地”“綠色能源生態(tài)縣”“中醫(yī)藥種植加工基地”與云服務(wù)的“x+x”區(qū)域定位，大力開(kāi)展招商引資，但在企業(yè)發(fā)展中還是存在諸多問(wèn)題，也制約著縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
一是規(guī)上工業(yè)企業(yè)發(fā)展不均衡。截至到今年上半年，我縣擁有規(guī)上工業(yè)企業(yè)xx戶(hù)，其中稻米加工企業(yè)就有xx家，%，對(duì)全縣規(guī)上工業(yè)增加值貢獻(xiàn)率還不足x%，而且部分企業(yè)內(nèi)部管理不成體系，尤其在財(cái)政方面存在諸多問(wèn)題，嚴(yán)重影響了企業(yè)融資發(fā)展，阻礙了企業(yè)發(fā)展壯大的步伐。
二是限上批發(fā)、零售企業(yè)發(fā)展乏力。今年一季度我縣限上消費(fèi)品零售總額增幅全市第一，上半年預(yù)計(jì)增幅也為全市第一，雖然能夠保持較快的增長(zhǎng)速率，但是限上企業(yè)戶(hù)數(shù)較少，從拉動(dòng)比例來(lái)看，黑龍江致達(dá)商貿(mào)有限公司成為拉動(dòng)社會(huì)消費(fèi)品零售主要力量，如企業(yè)稍有波動(dòng)，將會(huì)嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
三是部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍單一。我縣近年來(lái)引進(jìn)較多招商引資企業(yè)，雖然各企業(yè)都能在我縣立足發(fā)展，但部分企業(yè)由于業(yè)務(wù)單一，在建鏈、補(bǔ)鏈、延鏈上難以突破，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)鏈條短，發(fā)展壯大存在困難。
四、提升招商引資企業(yè)質(zhì)量的方式方法。
一是詳細(xì)編制產(chǎn)業(yè)鏈招商圖譜。編制健康食品、畜牧屠宰加工、中藥材種植加工、乳品加工、云服務(wù)等“產(chǎn)業(yè)鏈圖譜”，通過(guò)產(chǎn)業(yè)鏈嫁接招商，彌補(bǔ)短板，完善鏈條，打造我縣特色產(chǎn)業(yè)集群，提升產(chǎn)業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展能力。
二是開(kāi)展針對(duì)性的招商活動(dòng)。重點(diǎn)加強(qiáng)與我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、互補(bǔ)性強(qiáng)的重點(diǎn)區(qū)域研究，分析其產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的傾向和特點(diǎn)，確定一批重點(diǎn)對(duì)接的企業(yè)、重點(diǎn)瞄準(zhǔn)飛鶴產(chǎn)業(yè)鏈、稻米深加工產(chǎn)業(yè)鏈、畜牧屠宰產(chǎn)業(yè)鏈、中藥材種植加工產(chǎn)業(yè)鏈，堅(jiān)持“有所為有所不為”，既算好成本賬，又算好效益賬，切實(shí)提高招商引資的履約率和回報(bào)。
三是突出抓好產(chǎn)業(yè)集群招商。按照“特色鮮明、產(chǎn)業(yè)鏈銜接、相關(guān)產(chǎn)業(yè)配套、集群化”發(fā)展的思路，鼓勵(lì)支持現(xiàn)有飛鶴乳品等龍頭企業(yè)向上下游產(chǎn)品和領(lǐng)域拓展，吸引外地配套產(chǎn)業(yè)入住。對(duì)已經(jīng)引進(jìn)的符合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)定位的大項(xiàng)目，完善其產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確其配套項(xiàng)目，實(shí)行產(chǎn)業(yè)鏈整體招商。
四是創(chuàng)新招商引資形式。建立以政府為指導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍為骨干、中介組織為輔助、企業(yè)為主體的常態(tài)化招商機(jī)制。堅(jiān)持“大兵團(tuán)”招商與“小分隊(duì)”招商相結(jié)合，充分發(fā)揮以商招商，探索委托招商、中介招商、駐地招商、網(wǎng)上招商新形式。建立專(zhuān)業(yè)招商引資隊(duì)伍，將一批懂經(jīng)濟(jì)、曉市場(chǎng)、善公關(guān)、通業(yè)務(wù)的高層次人才充實(shí)到全縣招商引資的第一線(xiàn)，不斷壯大我縣項(xiàng)目庫(kù)，以招商引資持續(xù)推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并幫助企業(yè)加以解決。
招商引資調(diào)研報(bào)告完整文檔篇十
農(nóng)村公共文化體系建設(shè)調(diào)研報(bào)告近年來(lái)，我縣以不斷滿(mǎn)足人民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求為出發(fā)點(diǎn)，不斷加大投入，著力加強(qiáng)文體設(shè)施建設(shè)，廣泛開(kāi)展各類(lèi)群眾性文化活動(dòng)，豐富群眾文化生活，農(nóng)村公共文化服務(wù)體系建設(shè)取得明顯成效，為我縣建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)提供了精神動(dòng)力和文化條件。
一、主要做法及成效（一）加大投入，農(nóng)村公共文化設(shè)施日漸完善。
近年來(lái)，我縣把發(fā)展農(nóng)村公共文化作為改善民生的重要內(nèi)容，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目投入，多方籌措資金，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站*個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育中心*個(gè)，村文化活動(dòng)室、文化資源共享工程村級(jí)服務(wù)點(diǎn)*個(gè)，農(nóng)家書(shū)屋*個(gè)，村體育場(chǎng)*個(gè)；每個(gè)村配套有圖書(shū)、音響出版物2000余冊(cè)，電腦、投影儀等文化設(shè)備齊全；*年投資*余萬(wàn)元實(shí)施了農(nóng)村廣播電視“村村響”和“戶(hù)戶(hù)通”工程，建成“村村通”工程*處，為*萬(wàn)個(gè)農(nóng)戶(hù)安裝了衛(wèi)星接收設(shè)備，農(nóng)村廣播電視覆蓋率達(dá)到98%以上，全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級(jí)公共文化服務(wù)體系初步建成。
（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)逐步完善。
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建成投入使用。*年投資*萬(wàn)元，在*等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站*個(gè)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建筑面積*平方米，為二層磚混結(jié)構(gòu)樓房，一層設(shè)文化活動(dòng)室、體育活動(dòng)室；二層設(shè)圖書(shū)閱覽室、科普宣傳及電教室、辦公室，同時(shí)配備了價(jià)值10萬(wàn)元的音響、投影儀、電腦、電視、桌椅等文化設(shè)備，已全部安裝到位。二是農(nóng)家書(shū)屋實(shí)現(xiàn)全覆蓋。利用3年時(shí)間，在全縣建成農(nóng)家書(shū)屋79個(gè)，給每個(gè)農(nóng)家書(shū)屋配備了圖書(shū)1400多種，1500多冊(cè)，音像制品70多種，150多張，實(shí)現(xiàn)了村級(jí)農(nóng)家書(shū)屋全覆蓋，切實(shí)解決了廣大農(nóng)民群眾“買(mǎi)書(shū)難、借書(shū)難、看書(shū)難”的問(wèn)題。三是文化信息資源共享工程運(yùn)行良好。投資*萬(wàn)元建成了*縣文化信息資源共享工程縣級(jí)支中心1個(gè)，村級(jí)服務(wù)點(diǎn)*個(gè)，為縣級(jí)支中心配備了電腦、液晶電視、打印機(jī)、傳真機(jī)、投影儀、移動(dòng)播放器等設(shè)備，為每個(gè)村級(jí)服務(wù)點(diǎn)配備了投影儀、碟機(jī)、音箱等設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了我縣信息資源共享工程全覆蓋。四是“村村響”、戶(hù)戶(hù)通和村村通長(zhǎng)通久通。*年底全面完成了農(nóng)村廣播“村村響”、廣播電視“戶(hù)戶(hù)通”、“村村通”的建設(shè)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了縣域農(nóng)村廣播“村村響”、廣播電視“戶(hù)戶(hù)通”、“村村通”的全覆蓋。
（三）創(chuàng)新載體，群眾文化生活日趨豐富。
一是發(fā)揮農(nóng)民文化主體作用。在“送文化下鄉(xiāng)”的同時(shí)，開(kāi)展“種文化”工作，利用傳統(tǒng)和重大節(jié)日、廟會(huì)等，開(kāi)展民間藝術(shù)和民俗活動(dòng)，吸引群眾廣泛參與。鼓勵(lì)指導(dǎo)民間力量興辦了社火表演、弦子腔演出、自樂(lè)班獻(xiàn)藝等活動(dòng)，這些自辦文化活動(dòng)，為群眾提供了豐富多彩、喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化服務(wù)。創(chuàng)建了一批文化示范村，開(kāi)展了“農(nóng)村文化活動(dòng)示范點(diǎn)”評(píng)選，推動(dòng)了農(nóng)村文化發(fā)展。二是開(kāi)發(fā)民間優(yōu)秀文化資源。*年，根據(jù)我縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)名錄中的文化資源，編排了《*》、《*》、《*》等民俗文化節(jié)目，首次將我縣民俗文化搬上舞臺(tái)，演出后好評(píng)如潮，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值雙贏。
（四）扶培并重，文化人才隊(duì)伍日益壯大。
一是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道文化管理隊(duì)伍建設(shè)。全縣*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設(shè)有文化站，每個(gè)文化站配有1-4名文化工作人員，納入鄉(xiāng)政府行政事業(yè)編制，與其他政府工作人員享受同等待遇。配備了業(yè)務(wù)素質(zhì)較高、責(zé)任心強(qiáng)的工作人員，大專(zhuān)以上學(xué)歷居多，文化體育類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員占職工總數(shù)的75%。二是大力培養(yǎng)農(nóng)村文化人才。通過(guò)實(shí)施非物質(zhì)文化傳承人培養(yǎng)、農(nóng)村文化能人命名等工程，培養(yǎng)了一批鄉(xiāng)土文化能人，解決了民間文化傳承人才青黃不接的問(wèn)題。全縣現(xiàn)有非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人、農(nóng)村文化能人*多人，文旅局每年對(duì)這些文化人才給予一定的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，保障其文化傳承活動(dòng)的順利開(kāi)展。
二、存在問(wèn)題我縣農(nóng)村公共文化建設(shè)總體上呈現(xiàn)出了較好的發(fā)展局面，但用科學(xué)發(fā)展觀的要求來(lái)看待和衡量，同全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)還不相適應(yīng)，同經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的要求還不相適應(yīng)，同農(nóng)民群眾的精神文化需求還不相適應(yīng)，有的問(wèn)題還比較突出。主要表現(xiàn)為：
（一）文化基礎(chǔ)設(shè)施滯后。
目前，*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合文化站，有些沒(méi)有開(kāi)展正?；顒?dòng)。全縣*個(gè)行政村，50％的村莊沒(méi)有戶(hù)外文化活動(dòng)場(chǎng)地，已建成的文化活動(dòng)室也有一半以上沒(méi)有達(dá)標(biāo)，體育器材破損比較嚴(yán)重，沒(méi)有及時(shí)更新。“無(wú)文化陣地，有陣地?zé)o器材，大部分器材十分陳舊”的狀況還普遍存在，農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的任務(wù)十分繁重。
（二）文化產(chǎn)品供應(yīng)不足。
大部分農(nóng)村受場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)、人才的限制，文化活動(dòng)手段簡(jiǎn)單、形式陳舊、內(nèi)容單一，群眾參與率不高?？h文旅局組織送戲、送圖書(shū)、送電影下鄉(xiāng)，但覆蓋率不高，不能滿(mǎn)足農(nóng)民群眾的實(shí)際需要，仍然存在看電影難、看圖書(shū)難、看戲難的現(xiàn)象。農(nóng)家書(shū)屋使用率不高，村上害怕丟失，現(xiàn)有書(shū)籍沒(méi)有正常借閱。一些地方青壯年大量外出務(wù)工，如農(nóng)村“留守”的老年人、婦女、兒童的文化活動(dòng)開(kāi)展難度比較大。
（三）農(nóng)村文化隊(duì)伍薄弱。
一方面，農(nóng)村文化工作人員不足。全縣*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，綜合文化站的在編在崗人員極少，大多數(shù)文化專(zhuān)干的主要精力放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)布置的各項(xiàng)“中心工作”，真正做文化工作的不多，“專(zhuān)干不專(zhuān)”的現(xiàn)象還比較普遍。另一方面，鄉(xiāng)土文化人才素質(zhì)不高，缺乏必要的培訓(xùn)，補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)偏少，不能有效調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)土文化人才開(kāi)展工作的積極性和主動(dòng)性。
（四）農(nóng)村文化發(fā)展失衡。鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間、村與村之間，因資源條件不同，經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在差異，文化建設(shè)也呈現(xiàn)出不同發(fā)展趨勢(shì)。總體上看，經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的地方，文化建設(shè)相對(duì)較好；經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的地方，文化建設(shè)也處于相對(duì)的貧困狀態(tài)。
（五）文化經(jīng)費(fèi)保障不足。農(nóng)村公共文化經(jīng)費(fèi)少是阻礙農(nóng)村文化建設(shè)的重大瓶頸，以農(nóng)家書(shū)屋為例，農(nóng)家書(shū)屋出版物由省上配套后，幾年來(lái)一直很少更新，許多技術(shù)類(lèi)出版物早已不能適應(yīng)當(dāng)下農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要，有些科普類(lèi)書(shū)籍中的知識(shí)已經(jīng)成為明日黃花，但因?yàn)闆](méi)有經(jīng)費(fèi)無(wú)力更新。還有農(nóng)村文化人才隊(duì)伍補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)低，無(wú)法調(diào)動(dòng)其工作積極性和主動(dòng)性；鄉(xiāng)、村開(kāi)展公共文化活動(dòng)無(wú)經(jīng)費(fèi)支持，致使活動(dòng)范圍、效果受限；鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站活動(dòng)經(jīng)費(fèi)偏少，無(wú)法滿(mǎn)足正常工作所需。
三、對(duì)策建議針對(duì)我縣農(nóng)村文化基礎(chǔ)差、農(nóng)村文化建設(shè)難、農(nóng)民群眾精神文化生活貧乏的實(shí)際，當(dāng)前，應(yīng)重點(diǎn)抓好四項(xiàng)工作，可概括為“四個(gè)一”，即做好一個(gè)總體規(guī)劃，建立一套體制機(jī)制，打造一支人才隊(duì)伍，完善一個(gè)服務(wù)體系，努力形成多級(jí)聯(lián)動(dòng)、布局合理、設(shè)施齊全、功能配套、供需銜接的農(nóng)村公用文化服務(wù)體系。
（一）做好一個(gè)總體規(guī)劃。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，與城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)相銜接，制定和實(shí)施農(nóng)村文化建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，明確目標(biāo)任務(wù)和方法步驟，指導(dǎo)農(nóng)村文化建設(shè)。總的目標(biāo)要求，要緊緊把握四個(gè)方面：一是強(qiáng)化公共文化服務(wù)，豐富農(nóng)村群眾精神文化生活，保障農(nóng)民群眾基本文化權(quán)益；二是加強(qiáng)文化陣地和人才隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)和滿(mǎn)足農(nóng)民群眾的文化需求，保證農(nóng)民群眾共享文化發(fā)展成果；三是堅(jiān)持用文化熏陶人、感染人，提高農(nóng)民群眾的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，確立社會(huì)主義核心價(jià)值觀；四是發(fā)掘、保護(hù)、開(kāi)發(fā)優(yōu)秀的文化遺產(chǎn)，壯大農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)，繁榮發(fā)展農(nóng)村文化市場(chǎng)。
（二）建立一套體制機(jī)制。一要加大政府對(duì)農(nóng)村文化建設(shè)的投入力度，建立農(nóng)村文化活動(dòng)經(jīng)費(fèi)正常增長(zhǎng)的保障機(jī)制，設(shè)立農(nóng)村文化發(fā)展資金，擴(kuò)大公共財(cái)政覆蓋范圍，提高文化經(jīng)費(fèi)用于鄉(xiāng)村的比例，同時(shí)用好國(guó)家和省里的扶持政策，推動(dòng)農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。二要加大文化資源向農(nóng)村的傾斜力度，建立政策推動(dòng)機(jī)制，實(shí)施“文化低?！惫こ毯臀幕畔①Y源共享工程、農(nóng)村電影放映工程、農(nóng)家書(shū)屋工程，解決看書(shū)難、看戲難、看電影難的問(wèn)題，保障農(nóng)民群眾的基本文化權(quán)益。三要加大農(nóng)村文化建設(shè)管理力度，建立農(nóng)村文化建設(shè)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，把文化投入、設(shè)施建設(shè)、活動(dòng)開(kāi)展、農(nóng)民受惠、遺產(chǎn)保護(hù)、隊(duì)伍建設(shè)等具體指標(biāo)，列入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核范圍，把農(nóng)村文化建設(shè)列入創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)、文明單位的評(píng)價(jià)體系，激發(fā)出社會(huì)各界的文化自覺(jué)意識(shí)。
（三）打造一支人才隊(duì)伍。農(nóng)村文化人才是扎根群眾的宣傳力量，他們的作品對(duì)農(nóng)村群眾而言最具親和力、感染力和說(shuō)服力，易為群眾所接受并發(fā)生共鳴，因此對(duì)農(nóng)村文化人才的培養(yǎng)要作為農(nóng)村文化工作的重點(diǎn)。在政府職權(quán)范圍內(nèi)，深化農(nóng)村文化隊(duì)伍體制改革，創(chuàng)新農(nóng)村文化隊(duì)伍管理制度，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站及其人員的崗位職責(zé)、日常管理、機(jī)構(gòu)編制、工資福利、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面的關(guān)系和機(jī)制，提高文化工作人員的基本待遇，解決無(wú)人干事的問(wèn)題。通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、選送深造、骨干示范、專(zhuān)干下鄉(xiāng)等多種形式，培養(yǎng)一批音樂(lè)、美術(shù)、書(shū)法、剪紙、文學(xué)等多門(mén)類(lèi)的農(nóng)村文藝人才，改善其工作環(huán)境，充分釋放他們的才能和潛力，讓民間優(yōu)秀文化得到弘揚(yáng)和傳承，為群眾創(chuàng)造更多接地氣、有活力、高情趣的精神食糧；發(fā)展一批弦子腔、健身隊(duì)、秧歌隊(duì)等群眾性文藝組織，鼓勵(lì)引導(dǎo)他們開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文藝活動(dòng)，建立一支永不離村的文藝隊(duì)伍。
（四）完善一個(gè)服務(wù)體系。要繼續(xù)大力推進(jìn)農(nóng)村公共文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，引導(dǎo)建立和壯大先進(jìn)文化傳播陣地，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站為中心，以村文化活動(dòng)室、農(nóng)家書(shū)屋、文化信息資源共享工程村級(jí)服務(wù)點(diǎn)為網(wǎng)絡(luò)，輻射帶動(dòng)鄉(xiāng)村文化發(fā)展，逐步完善公共文化服務(wù)體系，著力推進(jìn)農(nóng)村公共文化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，提高農(nóng)村文化建設(shè)水平。一是功能定位標(biāo)準(zhǔn)化。堅(jiān)持需求導(dǎo)向，把農(nóng)村公共文化設(shè)施定位于農(nóng)村公共服務(wù)的基礎(chǔ)平臺(tái)、思想道德和科技文化建設(shè)的主陣地、廣大人民群眾的精神家園，著力打造集“一場(chǎng)兩室四墻”為一體、標(biāo)準(zhǔn)化的中心村綜合文化活動(dòng)中心，有效整合黨員活動(dòng)、留守兒童、婦女之家、廣播室等功能，開(kāi)展群眾思想道德教育、政策形勢(shì)及科技法律宣講、生產(chǎn)技能培訓(xùn)、文化節(jié)慶、文體活動(dòng)，滿(mǎn)足農(nóng)民群眾的需求。二是服務(wù)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化。堅(jiān)持軟件與硬件相適應(yīng)、活動(dòng)與設(shè)施相銜接、室內(nèi)與室外相結(jié)合，確保服務(wù)的多樣性和實(shí)效性。主要包括“四個(gè)一”：每年舉辦一次戲劇演出，保證每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年有一場(chǎng)正規(guī)文藝節(jié)目；月均放映一次電影，合理安排時(shí)間，建立農(nóng)村數(shù)字電影監(jiān)管服務(wù)平臺(tái)，保證群眾每月看一場(chǎng)高質(zhì)量的電影；農(nóng)村公共圖書(shū)服務(wù)一體化建設(shè)，建立以縣級(jí)圖書(shū)館為總館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站為分館、村農(nóng)家書(shū)屋為服務(wù)點(diǎn)的圖書(shū)資源流通、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，每半年對(duì)圖書(shū)和期刊進(jìn)行一次流轉(zhuǎn)交換，解決農(nóng)民經(jīng)常看新書(shū)、看好書(shū)的問(wèn)題；組織一次文化禮儀活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)老人、婦女、兒童等農(nóng)村留守群體的文化需求，充分挖掘農(nóng)村優(yōu)秀文化資源，組織開(kāi)展節(jié)慶禮儀、鄉(xiāng)風(fēng)文明、教育培訓(xùn)、文體娛樂(lè)等文化活動(dòng)。三是運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)化。要統(tǒng)籌資源，著力構(gòu)建政府主導(dǎo)與社會(huì)參與相結(jié)合、專(zhuān)職隊(duì)伍與兼職人員相結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制。要制定文化設(shè)施建設(shè)、活動(dòng)開(kāi)展等方面的規(guī)范，對(duì)文化禮儀活動(dòng)提出較為規(guī)范的流程，制作圖文并茂、直觀生動(dòng)的書(shū)面資料加以引導(dǎo)。每個(gè)村驗(yàn)選定1-2名專(zhuān)兼職管理人員，加強(qiáng)文化體育設(shè)施管理。要建好宣講員隊(duì)伍、志愿者隊(duì)伍以及業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)，抓好農(nóng)村文化能人、文化骨干和文化熱心人的培訓(xùn)，確保事情有人做、設(shè)施有人管、活動(dòng)有人辦。要健全能量化、可操作的投入、管理、運(yùn)行、考核評(píng)價(jià)等長(zhǎng)效工作機(jī)制，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確保有章可循、有序運(yùn)行。
招商引資調(diào)研報(bào)告完整文檔篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照黨史學(xué)習(xí)教育相關(guān)要求，先后深入人社局、教育局、人才市場(chǎng)、職教中心以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)，采取聽(tīng)取匯報(bào)、與相關(guān)人員座談、實(shí)地查看等方式，對(duì)我縣更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)工作情況進(jìn)行調(diào)研，深入了解就業(yè)質(zhì)量情況，并形成調(diào)研報(bào)告。
一、基本情況。
截至目前，我縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)率x.x%，按要求控制在x.x%以?xún)?nèi)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xx人，完成全市指標(biāo)xx人的xx%。年初以來(lái)，舉辦“xx行動(dòng)”等專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)xx次，登記招聘單位xx家，登記招聘xx人，登記求職xx人，介紹成功xx人。
二、主要做法。
（一）廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。加快推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)我縣更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)，x月xx日，召開(kāi)了全縣抓產(chǎn)業(yè)促就業(yè)聚人氣動(dòng)員會(huì)議，對(duì)下一步抓好就業(yè)工作進(jìn)行了全面動(dòng)員部署，并組織xx名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)一把手入企參觀，切身感受發(fā)展變化和就業(yè)環(huán)境，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，鼓舞帶動(dòng)身邊人講好身邊事。以xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，xx個(gè)村級(jí)黨組織為核心，制定完善就業(yè)政策宣傳、推進(jìn)措施落實(shí)等工作計(jì)劃，分期分批組織村“兩委”成員、村民代表、村屯網(wǎng)格員等xx人次入企參觀，通過(guò)網(wǎng)格化宣傳、現(xiàn)身說(shuō)法等方式，激發(fā)群眾的就業(yè)熱情。動(dòng)員人大代表、政協(xié)委員、群團(tuán)組織、在校師生、求職人員等群體，不斷擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策知曉面。充分利用融媒體抖音、快手、app、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，發(fā)布促就業(yè)優(yōu)惠政策信息xx條、招聘信息xx條，并對(duì)用工需求量較大的xx保險(xiǎn)、xx科技有限公司進(jìn)行針對(duì)性的發(fā)布招聘信息，同時(shí)帶領(lǐng)企業(yè)召開(kāi)就業(yè)培訓(xùn)會(huì)，與企業(yè)開(kāi)展政策對(duì)接和招聘對(duì)接活動(dòng)xx次，共計(jì)為企業(yè)吸納xx人就業(yè)。
建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作規(guī)范，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理“零誤差”、服務(wù)質(zhì)量“零投訴”，從優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高服務(wù)效率出發(fā)，切實(shí)為就業(yè)創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。變“向外轉(zhuǎn)”為“往內(nèi)引”，轉(zhuǎn)變勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移方式，結(jié)合在外務(wù)工人員臺(tái)賬信息，逐人宣傳政策、對(duì)接崗位，引導(dǎo)返鄉(xiāng)就業(yè)。同時(shí)，對(duì)進(jìn)城務(wù)工、返鄉(xiāng)就業(yè)和外來(lái)創(chuàng)業(yè)人員，開(kāi)辟綠色通道，及時(shí)提供落戶(hù)等便捷服務(wù)。變“找工作”為“送崗位”，結(jié)合網(wǎng)格化管理，分類(lèi)統(tǒng)計(jì)返鄉(xiāng)務(wù)工、進(jìn)城就業(yè)等意向信息，通過(guò)舉辦鄉(xiāng)村專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)直播招聘等形式招聘專(zhuān)場(chǎng)x場(chǎng)次，主動(dòng)把崗位和政策，送到群眾家門(mén)口，激發(fā)就業(yè)熱情。變“被動(dòng)等”為“超前想”，成立“穩(wěn)就業(yè)專(zhuān)班”，緊盯產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)周期，幫助企業(yè)超前謀劃用工問(wèn)題，共同開(kāi)展招聘，做好崗前培訓(xùn)，為企業(yè)發(fā)展提供人力資源支撐，現(xiàn)已培訓(xùn)人員xx人，上崗率xx%。變“人才輸出”為“為我所用”，以縣職教中心為培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地，結(jié)合本地企業(yè)用工需求，深化校企合作，開(kāi)展訂單式培訓(xùn)、崗前實(shí)習(xí)培訓(xùn)、雙師制培訓(xùn)、短期入崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)，服務(wù)縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)，現(xiàn)已經(jīng)開(kāi)展六期職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)項(xiàng)目分別為電工班、育嬰員班、中式面點(diǎn)班、營(yíng)銷(xiāo)員班、電子商務(wù)班、殘疾人直播培訓(xùn)班，共xx期，參加培訓(xùn)學(xué)員xx名，其中，農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者xx人，失業(yè)人員xx人，兩后生x人，退役軍人xx人，殘疾人x人?，F(xiàn)有xx名實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
（三）積極開(kāi)展對(duì)外溝通聯(lián)系。x月份，人社局深入xx鎮(zhèn)等地，與人力資源及勞務(wù)輸出公司對(duì)接，開(kāi)展招聘宣傳。x月份，人社局、經(jīng)合局、項(xiàng)目辦組織縣內(nèi)x家企業(yè)，到xx大學(xué)、xx大學(xué)入校招聘。截至目前，在各類(lèi)招聘會(huì)上，發(fā)放企業(yè)招聘宣傳冊(cè)xx余份，接受咨詢(xún)xx人次，達(dá)成就業(yè)意向xx人。
購(gòu)買(mǎi)二手樓房（僅限唯一住宅房），給予每平方米xx元的購(gòu)樓補(bǔ)貼，目前已兌現(xiàn)購(gòu)樓補(bǔ)貼x人。給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，政府主導(dǎo)的校企合作“訂單式”培訓(xùn)，免收員工住宿、用餐費(fèi)用，對(duì)外地來(lái)xx就業(yè)人員在培訓(xùn)見(jiàn)習(xí)期間給予xx元/月補(bǔ)助，期限為x—x個(gè)月，所需資金由專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)助資金、企業(yè)職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及縣財(cái)政全額補(bǔ)貼。給予招工補(bǔ)貼，根據(jù)企業(yè)用工需求，在周邊縣市委托第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展招聘，初次入職企業(yè)并實(shí)現(xiàn)有效就業(yè)的，以xx元/人標(biāo)準(zhǔn)給付第三方報(bào)酬，如員工在企業(yè)實(shí)現(xiàn)有效就業(yè)x個(gè)月以上，再補(bǔ)付第三方機(jī)構(gòu)xx元/人。截至目前，x名引薦人為企業(yè)推薦xx名人員實(shí)現(xiàn)了有效就業(yè)，兌現(xiàn)招工補(bǔ)貼xx元。
（五）樹(shù)立典型鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。鼓勵(lì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)樹(shù)立創(chuàng)業(yè)典型，激勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，其中涌現(xiàn)出xx保險(xiǎn)集團(tuán)xx、xx生態(tài)農(nóng)業(yè)公司xx、xx農(nóng)業(yè)公司xx、xx農(nóng)牧有限公司xx等一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型。
三、存在問(wèn)題。
一是企業(yè)招聘門(mén)檻高。存在用工“虛擬待位”的情況，在學(xué)歷、年齡方面要求較高，與求職者條件相差懸殊。在應(yīng)聘者薪酬待遇上存在夸大宣傳情況，與實(shí)際工作所獲薪酬不符，用工需求與求職者之間出現(xiàn)信息不對(duì)等、條件不匹配的情況。
二是務(wù)工意愿不強(qiáng)。人才儲(chǔ)備是短板，許多人才沒(méi)有進(jìn)行集中整合，零散存在，不能有效的被用工企業(yè)進(jìn)行納入。外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)意愿不強(qiáng)，鄉(xiāng)村勞動(dòng)力進(jìn)城務(wù)工受食宿、交通等制約，進(jìn)城務(wù)工想法也不強(qiáng)。
三是宣傳尚不到位。目前，部分企業(yè)正在籌建階段，用工宣傳面不廣，宣傳沒(méi)有連續(xù)性，群眾知曉度不高。求職者了解招工信息途徑單一，傳統(tǒng)的廣告粘貼和微信朋友圈傳播輻射范圍受限，同時(shí)，對(duì)于求職者信息無(wú)集中統(tǒng)籌和登記。
四是就業(yè)質(zhì)量不高。在走訪(fǎng)調(diào)研中還發(fā)現(xiàn)，有部分企業(yè)用工需求量較大，對(duì)于大量就業(yè)的員工，不能有長(zhǎng)期、穩(wěn)定的工作，導(dǎo)致用工企業(yè)流失率高。勞動(dòng)者工資水平不高，收入分配差距過(guò)大，就業(yè)穩(wěn)定性差，靈活就業(yè)人員較多。
四、下一步工作建議。
一是加快政策兌現(xiàn)。針對(duì)企業(yè)員工現(xiàn)實(shí)情況，逐一審核，把政策宣傳好，保證政策及時(shí)兌現(xiàn)，確保政策落實(shí)到位，不落一人，增強(qiáng)就業(yè)吸引力。
二是加大培訓(xùn)力度。面向城鄉(xiāng)各類(lèi)有就業(yè)要求和培訓(xùn)愿望的求職者，開(kāi)展培訓(xùn)進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村活動(dòng)，強(qiáng)化實(shí)際操作技能訓(xùn)練和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，使求職者達(dá)到上崗要求或掌握初級(jí)以上職業(yè)技能，提高就業(yè)培訓(xùn)合格率和就業(yè)成功率。建議企業(yè)在停產(chǎn)期間采取各種形式對(duì)職工進(jìn)行技術(shù)技能提檔升級(jí)就地培訓(xùn)，想方設(shè)法吸納消化本單位人員，降低失業(yè)率。人社局、教育局、職教中心、第三方教育機(jī)構(gòu)與企業(yè)進(jìn)行對(duì)接，根據(jù)企業(yè)用工需求，開(kāi)展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)培訓(xùn)，更加有效的為企業(yè)輸送就業(yè)人員。
三是擴(kuò)大宣傳覆蓋面。利用融媒體“微贊”直播平臺(tái)，開(kāi)展“云招聘”，有效擴(kuò)大企業(yè)招聘渠道，更好的宣傳企業(yè)用工條件及需求。利用村屯網(wǎng)格員和現(xiàn)有網(wǎng)格群，發(fā)布用工需求信息，擴(kuò)大招聘范圍。深入到周邊市、縣等地，開(kāi)展招聘活動(dòng)，利用地方宣傳平臺(tái)，發(fā)布招聘信息，擴(kuò)大招聘宣傳信息。
四是樹(shù)立就業(yè)典型。選樹(shù)一批就業(yè)典型，鼓勵(lì)吸納社會(huì)無(wú)業(yè)人員積極就業(yè)，讓典型人員“現(xiàn)身說(shuō)法”，讓更多求職者對(duì)招聘企業(yè)更加了解。
招商引資調(diào)研報(bào)告完整文檔篇十二
（精選文檔）
,供大家參考。
近年來(lái)，我縣深入貫徹落實(shí)“項(xiàng)目富縣、產(chǎn)業(yè)富民”發(fā)展戰(zhàn)略，大力開(kāi)展招商引資、大力培育工業(yè)企業(yè)，縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，目前我縣工業(yè)企業(yè)共xxx家，“五上”企業(yè)xx戶(hù)，其中，規(guī)上工業(yè)企業(yè)xx戶(hù)，限上貿(mào)易企業(yè)x戶(hù)，服務(wù)業(yè)xx戶(hù)，房地產(chǎn)xx戶(hù)，建筑業(yè)x戶(hù)，工業(yè)企業(yè)為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了不可忽視的貢獻(xiàn)，xxxx年，我縣在全省縣域經(jīng)濟(jì)考評(píng)中取得了第x位的優(yōu)異成績(jī)，xxxx年上半年，我縣地區(qū)生產(chǎn)總值預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)xx.x億元，同比增長(zhǎng)xx%，億元，同比增長(zhǎng)xxx.x%，經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得了跨越式發(fā)展。
二、招引企業(yè)落戶(hù)主要做法。
一是立足“項(xiàng)目富縣”抓招商。堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把項(xiàng)目建設(shè)作為“第一載體”，把招商引資作為“第一戰(zhàn)場(chǎng)”，全力推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。緊緊圍繞“健康食品主產(chǎn)區(qū)”“畜牧養(yǎng)殖加工基地”“綠色能源生態(tài)縣”“中藥材種植加工基地”的縣域定位，成立中醫(yī)藥、畜牧業(yè)、健康食品、綠色能源x個(gè)招商專(zhuān)班和重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)專(zhuān)班，對(duì)專(zhuān)班成員開(kāi)展培訓(xùn)，將行業(yè)資源稟賦、發(fā)展現(xiàn)狀、生產(chǎn)要素、招商政策爛熟于心，打造一支知縣情、懂經(jīng)濟(jì)、有熱情、善招商的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。堅(jiān)持“思想再解放、政策再放開(kāi)”，出臺(tái)《進(jìn)一步解放思想擴(kuò)大招商引資的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》，打造政策洼地，制定《實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)激發(fā)縣域發(fā)展活力的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》，從招工、培訓(xùn)、租房、購(gòu)房等一系列環(huán)節(jié)，對(duì)入職我縣制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)人員，給予入職補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購(gòu)樓補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼，為企業(yè)發(fā)展提供人才和人力資源保障。
二是立足重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)抓招商。以畜牧養(yǎng)殖、健康食品、綠色能源三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，云服務(wù)、中醫(yī)藥新興產(chǎn)業(yè)為主攻方向，以已落地飛鶴等重點(diǎn)企業(yè)為突破口，實(shí)施建鏈、延鏈、強(qiáng)鏈工程。在畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈培育上，依托飛鶴乳業(yè)，在上游畜牧養(yǎng)殖與下游乳品生產(chǎn)配套不斷招引配套項(xiàng)目，以建立集養(yǎng)殖、飼料加工、屠宰、銷(xiāo)售于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈條為目標(biāo)，做優(yōu)我縣乳品與畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈。在健康食品產(chǎn)業(yè)鏈培育上，按照“糧頭食尾、農(nóng)頭工尾”工作思路，依托xxx萬(wàn)畝優(yōu)質(zhì)稻米資源，不斷招引宏綠方便食品、億科農(nóng)業(yè)等深加工項(xiàng)目，推動(dòng)一產(chǎn)“接二連三”在新能源產(chǎn)業(yè)鏈培育上，依托風(fēng)光優(yōu)勢(shì)，與九洲、中核集團(tuán)深入開(kāi)展合作，不斷推進(jìn)我縣百萬(wàn)千瓦級(jí)風(fēng)光電布局。在云服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈培育上，依托第二批國(guó)家電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范縣項(xiàng)目，科學(xué)制定云服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑，建成“云服務(wù)”小鎮(zhèn)、“云服務(wù)”眾創(chuàng)空間、“云服務(wù)”孵化基地，搶抓云服務(wù)產(chǎn)業(yè)梯次轉(zhuǎn)移重新布局的機(jī)遇，不斷做大做強(qiáng)我縣云服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。在中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈培育上，依托xx.x萬(wàn)畝道地中藥材資源，努力尋找第二個(gè)“飛鶴”，全力打造中藥材立縣支柱產(chǎn)業(yè)。
三是筑牢要素保障抓招商。深入研究資金、土地、能源等生產(chǎn)要素，根據(jù)不同業(yè)態(tài)投資建設(shè)和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的成本構(gòu)成，對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，有針對(duì)性地提供要素保障。以“政府基礎(chǔ)配套、企業(yè)建設(shè)運(yùn)營(yíng)、抱團(tuán)共同發(fā)展”的理念，引入社會(huì)資本，發(fā)展“工業(yè)地產(chǎn)”運(yùn)營(yíng)模式，建設(shè)了占地xxxx畝、建筑面積x萬(wàn)平方米的榮程工業(yè)地產(chǎn)生產(chǎn)加工型項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)園，結(jié)合風(fēng)、光、生物質(zhì)等新能源項(xiàng)目，成功爭(zhēng)取國(guó)家增量配電改革試點(diǎn)，構(gòu)建電價(jià)“洼地”，投資x.x億元的九洲生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目年內(nèi)建成，可提供工業(yè)蒸汽和清潔熱力，為爭(zhēng)取藥品、食品項(xiàng)目盡快落戶(hù)，提供了競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)。
”，真正做到讓企業(yè)省時(shí)又省事，安心投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。設(shè)立營(yíng)商環(huán)境監(jiān)督電話(huà)、郵箱，暢通舉報(bào)投訴渠道，打造了優(yōu)良政務(wù)服務(wù)環(huán)境。
三、縣域企業(yè)運(yùn)行中存在問(wèn)題。
近年來(lái)，我縣以“健康食品主產(chǎn)區(qū)”“畜牧養(yǎng)殖加工基地”“綠色能源生態(tài)縣”“中醫(yī)藥種植加工基地”與云服務(wù)的“x+x”區(qū)域定位，大力開(kāi)展招商引資，但在企業(yè)發(fā)展中還是存在諸多問(wèn)題，也制約著縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
一是規(guī)上工業(yè)企業(yè)發(fā)展不均衡。截至到今年上半年，我縣擁有規(guī)上工業(yè)企業(yè)xx戶(hù)，其中稻米加工企業(yè)就有xx家，%，對(duì)全縣規(guī)上工業(yè)增加值貢獻(xiàn)率還不足x%，而且部分企業(yè)內(nèi)部管理不成體系，尤其在財(cái)政方面存在諸多問(wèn)題，嚴(yán)重影響了企業(yè)融資發(fā)展，阻礙了企業(yè)發(fā)展壯大的步伐。
二是限上批發(fā)、零售企業(yè)發(fā)展乏力。今年一季度我縣限上消費(fèi)品零售總額增幅全市第一，上半年預(yù)計(jì)增幅也為全市第一，雖然能夠保持較快的增長(zhǎng)速率，但是限上企業(yè)戶(hù)數(shù)較少，從拉動(dòng)比例來(lái)看，黑龍江致達(dá)商貿(mào)有限公司成為拉動(dòng)社會(huì)消費(fèi)品零售主要力量，如企業(yè)稍有波動(dòng)，將會(huì)嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
三是部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍單一。我縣近年來(lái)引進(jìn)較多招商引資企業(yè)，雖然各企業(yè)都能在我縣立足發(fā)展，但部分企業(yè)由于業(yè)務(wù)單一，在建鏈、補(bǔ)鏈、延鏈上難以突破，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)鏈條短，發(fā)展壯大存在困難。
四、提升招商引資企業(yè)質(zhì)量的方式方法。
一是詳細(xì)編制產(chǎn)業(yè)鏈招商圖譜。編制健康食品、畜牧屠宰加工、中藥材種植加工、乳品加工、云服務(wù)等“產(chǎn)業(yè)鏈圖譜”，通過(guò)產(chǎn)業(yè)鏈嫁接招商，彌補(bǔ)短板，完善鏈條，打造我縣特色產(chǎn)業(yè)集群，提升產(chǎn)業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展能力。
二是開(kāi)展針對(duì)性的招商活動(dòng)。重點(diǎn)加強(qiáng)與我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、互補(bǔ)性強(qiáng)的重點(diǎn)區(qū)域研究，分析其產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的傾向和特點(diǎn)，確定一批重點(diǎn)對(duì)接的企業(yè)、重點(diǎn)瞄準(zhǔn)飛鶴產(chǎn)業(yè)鏈、稻米深加工產(chǎn)業(yè)鏈、畜牧屠宰產(chǎn)業(yè)鏈、中藥材種植加工產(chǎn)業(yè)鏈，堅(jiān)持“有所為有所不為”，既算好成本賬，又算好效益賬，切實(shí)提高招商引資的履約率和回報(bào)。
三是突出抓好產(chǎn)業(yè)集群招商。按照“特色鮮明、產(chǎn)業(yè)鏈銜接、相關(guān)產(chǎn)業(yè)配套、集群化”發(fā)展的思路，鼓勵(lì)支持現(xiàn)有飛鶴乳品等龍頭企業(yè)向上下游產(chǎn)品和領(lǐng)域拓展，吸引外地配套產(chǎn)業(yè)入住。對(duì)已經(jīng)引進(jìn)的符合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)定位的大項(xiàng)目，完善其產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確其配套項(xiàng)目，實(shí)行產(chǎn)業(yè)鏈整體招商。
四是創(chuàng)新招商引資形式。建立以政府為指導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍為骨干、中介組織為輔助、企業(yè)為主體的常態(tài)化招商機(jī)制。堅(jiān)持“大兵團(tuán)”招商與“小分隊(duì)”招商相結(jié)合，充分發(fā)揮以商招商，探索委托招商、中介招商、駐地招商、網(wǎng)上招商新形式。建立專(zhuān)業(yè)招商引資隊(duì)伍，將一批懂經(jīng)濟(jì)、曉市場(chǎng)、善公關(guān)、通業(yè)務(wù)的高層次人才充實(shí)到全縣招商引資的第一線(xiàn)，不斷壯大我縣項(xiàng)目庫(kù)，以招商引資持續(xù)推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
讓企業(yè)安心抓生產(chǎn)、抓經(jīng)營(yíng)。牽頭縣。
領(lǐng)導(dǎo)。
包保單位經(jīng)常深入。
企業(yè)。
了解企業(yè)發(fā)展需求提供有針對(duì)性的服務(wù)措施；
及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并幫助企業(yè)加以解決。