通過總結(jié)，我們可以更好地把握自己的學(xué)習(xí)和工作進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整自己的方向和策略。寫總結(jié)時(shí)，我們可以參考一些優(yōu)秀的范文或樣例，借鑒其寫作技巧和表達(dá)方式。希望通過這些總結(jié)范文的分享，大家可以提高自己的總結(jié)寫作水平。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇一
自全縣開展2013“干部作風(fēng)整頓”活動(dòng)以來，根據(jù)水利局2013“干部作風(fēng)整頓”活動(dòng)實(shí)施方案的要求，通過認(rèn)真對照，深刻反思，查找自身存在的問題，對自己在工作中存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析，以達(dá)到自我完善，自我提高的目的，增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性和積極性。
一、存在的問題。
（一）學(xué)習(xí)積極性不高，平時(shí)拘于日常工作瑣事，對于本職工作有些放松，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性不高，特別學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)全面性，以致在實(shí)際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情，沒有自覺地把理論和實(shí)踐結(jié)合起來，給自己的工作帶來很大阻力。
（二）工作方法特別機(jī)械，遇到困難出現(xiàn)急躁情緒。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，仔細(xì)思考，把學(xué)習(xí)知識靈活運(yùn)用到實(shí)際中去。
（三）創(chuàng)造性開展工作的能力有待提高。有時(shí)只是為了工作而工作，只能完成滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。
二、原因的剖析。
經(jīng)過剖析歸納，自己存在的諸多問題主要有以下兩個(gè)方面的原因：
（一）是客觀的政策約束，工作循規(guī)蹈矩，按照政務(wù)政策按部就班多，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
（二）是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務(wù)意識不夠強(qiáng)烈，與群眾的要求和希望還有一定的距離，在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失，表現(xiàn)在思想上對執(zhí)政為民意識與群眾要求有一定差距。
三、今后努力的方向。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知，適應(yīng)新的形勢。尤其是馬列主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，深刻理解實(shí)質(zhì)，重點(diǎn)在系統(tǒng)性、全面性上狠下功夫。要發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，努力擠時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)等知識，不斷拓寬知識面，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力，以適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。堅(jiān)定正確的理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，以正確理論指導(dǎo)自己工作的實(shí)踐。
（二）堅(jiān)定理想信念。不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念和走中國特色社會(huì)主義道路的信心，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的.自覺性和主動(dòng)性。進(jìn)一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到旗幟十分鮮明、立場十分堅(jiān)定，敢說、敢管，會(huì)說、會(huì)管。進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念、提高把握大局的能力，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與_保持高度一致，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨觀念和“公仆”意識，不斷改進(jìn)個(gè)人工作作風(fēng)，進(jìn)一步樹立求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí)的思想作風(fēng)，多深入基層，多調(diào)查研究。
（三）個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益，服從于單位利益，堅(jiān)決克服那種工作沒有干勁，奮斗沒有目標(biāo)的不良現(xiàn)象，使自己的一言一行都符合黨章的規(guī)定和先進(jìn)性的具體要求。在日常工作中，自己要時(shí)刻樹立良好的個(gè)人形象，把塑造良好的個(gè)人形象與自覺地維護(hù)黨委的形象結(jié)合起來，努力增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，自覺地維護(hù)黨委的整體形象。
（四）開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取。我們面臨的任務(wù)還十分艱巨，需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實(shí)踐和探索去加以解決。不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，大膽地投身到改革實(shí)踐中去，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，不斷地來提升自己的綜合實(shí)力，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力，積極肯干，吃苦耐勞，努力貢獻(xiàn)自己的聰明才智。
（五）自覺堅(jiān)持和帶頭維護(hù)黨的民主集中制。嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立民主作風(fēng)，堅(jiān)持群眾路線，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，及時(shí)總結(jié)來自基層和實(shí)踐的豐富經(jīng)驗(yàn)，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督；維護(hù)班子團(tuán)結(jié)；對黨委的決定堅(jiān)決貫徹執(zhí)行；充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，積極開展批評與自我批評，善于團(tuán)結(jié)同志，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作的人際關(guān)系和良好的工作環(huán)境。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇二
作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中，各單位結(jié)合實(shí)際，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排，采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時(shí)間保證。不少單位正確處理工學(xué)矛盾，利用休息時(shí)間組織學(xué)習(xí)，切實(shí)做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。大多數(shù)單位制定了考勤、考核制度，嚴(yán)格考核，保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好集團(tuán)公司上半年兩個(gè)工作會(huì)議精神、七_(dá)性教育報(bào)告、“兩個(gè)條例”以及礦和集團(tuán)公司一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外，一些單位還結(jié)合各自的職能和干部隊(duì)伍的實(shí)際，增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。很多單位采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、對比教育、典型引導(dǎo)等方式，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動(dòng)性。五是學(xué)習(xí)效果明顯。廣大黨員干部認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會(huì)，積極開展討論，深刻反思“當(dāng)干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為基層和群眾做些什么”等問題，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，各單位抓住征求意見、撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“一人談、眾人幫、上級點(diǎn)、逐人進(jìn)行”的方式，召開專題民主生活會(huì)，拿起批評與自我批評的武器，開展了積極健康的思想斗爭。切實(shí)查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對查擺出來的問題和反饋的意見，每名黨員干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進(jìn)行深刻的反思和剖析，寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對班子成員的自查報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真審閱，中層干部的自查報(bào)告經(jīng)本單位負(fù)責(zé)同志審閱后再統(tǒng)一交由礦干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組把關(guān)，查找問題不準(zhǔn)確、剖析原因不深刻的一律推倒重來，保證了查擺問題認(rèn)真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。__黨支部敢于動(dòng)真，不怕露丑，批評和自我批評直呼其名，直點(diǎn)其事，做到了敲當(dāng)面鑼對面鼓，解決了班子成員中存在的各類問題，收到了較好效果。曾因作風(fēng)漂浮受到誡勉處理的__同志，通過認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，找到了問題的病根所在，解開了思想上的疙瘩，樣樣工作搶在前，干在前，并不惜犧牲休息時(shí)間，積極進(jìn)行技術(shù)改造，經(jīng)過潛心研究和反復(fù)實(shí)踐，成功解決了煤泥水閉路循環(huán)的老大難問題，通過自身的實(shí)際行動(dòng)得到了廣大職工的認(rèn)可。
四、抓督促檢查，確保整頓取得實(shí)效為確保這次干部作風(fēng)整頓不走過場，取得實(shí)效，___專門成立了由礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，礦黨委從黨群部門抽調(diào)了一批政治素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的同志組成干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組，分組包片深入我___（單位名）各基層單位，對干部作風(fēng)整頓的每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進(jìn)行了認(rèn)真的審查把關(guān)。整頓期間督察小組共深入基層組織檢查___次，提出意見和建議___條，確保了整頓工作不走過場，扎實(shí)有效。為確保整頓期間職工群眾反映的問題得到及時(shí)解決，礦紀(jì)委監(jiān)察科進(jìn)一步暢通了監(jiān)督渠道，重新公布了監(jiān)督舉報(bào)電話，舉報(bào)箱堅(jiān)持每兩天開啟一次，做到了來電必復(fù)，有信必閱，有訪必接。整頓期間共接到舉報(bào)電話__個(gè)，經(jīng)核實(shí)有價(jià)值的線索__條，我們及時(shí)進(jìn)行了立案查處，做到了有問題給群眾一個(gè)說法，沒問題還干部一身清白，維護(hù)了整頓工作的嚴(yán)肅性。干部作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查小組也圍繞整頓重點(diǎn)，充分發(fā)揮自身作用，進(jìn)一步加大了查崗力度，采取不定地點(diǎn)、不定時(shí)間、不提前打招呼，一竿子插到底的方法，深入井下一線、地面關(guān)鍵崗點(diǎn)和機(jī)關(guān)科室，重點(diǎn)對干部值班、盯班、交接班、值班下夜班以及遵章守紀(jì)、責(zé)任制落實(shí)等情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。檢查中抓住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，對查出的重點(diǎn)問題及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)。_月份共組織各類查崗__次，下發(fā)查崗?fù)▓?bào)_期，對__名違反規(guī)定的干部職工進(jìn)行了曝光量相和經(jīng)濟(jì)處罰，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。
五、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果作風(fēng)問題是個(gè)長期性的問題，不可能通過一個(gè)月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項(xiàng)制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，推動(dòng)了活動(dòng)的深入開展。先后制定《關(guān)于嚴(yán)格干部作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查考核的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)廉潔過節(jié)的意見》、《關(guān)于嚴(yán)格干部盯值班制度的九項(xiàng)規(guī)定》等硬性規(guī)定，建立起了職工群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督體系，做到了按制度辦事，靠制度管人，一級抓一級，層層抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了壓力的逐級傳遞。并通過廣播、電視、宣傳欄等宣傳形式進(jìn)行了廣泛宣傳，營造了良好的輿論氛圍，使廣大黨員干部進(jìn)一步明確了什么該做，什么不該做，違反了要受什么處分，保證了已解決的問題不反彈，易出現(xiàn)的問題早防范，有效的鞏固了整頓成果。
六、抓統(tǒng)籌兼顧，做好結(jié)合文章開展干部作風(fēng)整頓，最終的落腳點(diǎn)，就是要提高素質(zhì)，服務(wù)群眾，以良好的干部作風(fēng)促進(jìn)工作的順利開展。為此，我們正確處理開展整頓和搞好各項(xiàng)工作的關(guān)系，一手抓整頓，一手抓工作，實(shí)現(xiàn)了整頓和工作任務(wù)的“互促雙豐”。一是把干部作風(fēng)整頓與開展自查自糾活動(dòng)結(jié)合起來。_月_日集團(tuán)公司反腐倡廉警示教育大會(huì)召開后，我們立即召開礦黨政聯(lián)席會(huì)進(jìn)行了安排部署，制定下發(fā)了《關(guān)于對我___（單位名）黨員干部廉潔自律情況開展自查自糾活動(dòng)的意見》，并召集基本建設(shè)、物資采購、衛(wèi)生教育、非煤產(chǎn)業(yè)和經(jīng)管財(cái)務(wù)等重點(diǎn)整治部門的主要負(fù)責(zé)人召開會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了集團(tuán)公司會(huì)議精神，要求我___（單位名）所有副科級以上黨員干部經(jīng)自查自糾沒問題的，人人寫出廉潔自律保證書，有問題需要向組織說明的，要寫出情況說明。給有問題的人員提供了一個(gè)主動(dòng)說明問題的機(jī)會(huì)，保護(hù)和促進(jìn)了黨員干部的健康成長，同時(shí)也推動(dòng)了干部作風(fēng)整頓工作的深入開展。二是與當(dāng)前反腐倡廉形勢結(jié)合。針對近段時(shí)期礦區(qū)嚴(yán)峻的反腐倡廉形勢，我們充分發(fā)揮典型案例的警示性教育作用，一方面通過召開反腐倡廉形勢報(bào)告會(huì)，利用近期礦區(qū)發(fā)生的一系列違法違紀(jì)案例來教育警示廣大黨員干部，引導(dǎo)他們從發(fā)生在身邊的這些活生生的案例中吸取教訓(xùn)，引以為戒，珍惜自己的工作崗位，珍惜自己的政治生命，不要讓類似的悲劇發(fā)生在自己身上。一方面針對在查辦案件中暴露出的的突出問題，制定了《關(guān)于對“小金庫”開展自查自糾活動(dòng)的意見》，對我___（單位名）基層單位私設(shè)“小金庫”問題進(jìn)行了集中清理整頓，消除了侵權(quán)根源，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。三是與促進(jìn)四季度決戰(zhàn)相結(jié)合。圍繞狠反“五個(gè)主義”，狠剎“四股歪風(fēng)”的整頓要求，針對我___（單位名）個(gè)別干部中存在因較長的安全生產(chǎn)周期帶來的驕傲自滿、麻痹大意思想有所抬頭，“三嚴(yán)一松”現(xiàn)象沒有得到徹底根治，個(gè)別區(qū)隊(duì)干部盯值班期間擅離工作崗位等問題，從狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)胧郑厣瓴?qiáng)調(diào)了礦調(diào)度值班干部堅(jiān)持__小時(shí)吃住在礦制度，區(qū)隊(duì)正職嚴(yán)格執(zhí)行送夜班職工下井制度，科室干部要實(shí)行每晚_點(diǎn)半前不準(zhǔn)離礦制度，依靠嚴(yán)密的制度規(guī)范確保了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，增強(qiáng)了廣大干部的責(zé)任心和壓力感，為確保實(shí)現(xiàn)四季度的安全生產(chǎn)提供了有力的作風(fēng)保證。四是與搞好信訪穩(wěn)定工作相結(jié)合，對在整頓期間因工作不到位、責(zé)任制不落實(shí)，發(fā)生集體上訪或越級上訪的，一律從嚴(yán)從重追究有關(guān)部門、有關(guān)人員的責(zé)任，為企業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造有利的政治環(huán)境。
總之，在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，各單位堅(jiān)持自我教育與嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動(dòng)工作、解決突出問題與建立長效機(jī)制相結(jié)合，認(rèn)真解決干部隊(duì)伍中存在的各種突出問題，從總體上看，基本達(dá)到了預(yù)期目的，歸納起來，取得的主要成效表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：
（一）大局意識有了進(jìn)一步增強(qiáng)。通過作風(fēng)整頓，廣大干部的政治意識、全局意識和責(zé)任意識得到增強(qiáng)，擺正了上級與下級、個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系。物管中心針對本單位崗點(diǎn)多、人員情況復(fù)雜的特點(diǎn)，從維護(hù)我___（單位名）穩(wěn)定大局出發(fā)，認(rèn)真落實(shí)信訪穩(wěn)定責(zé)任制和不穩(wěn)定因素排查制度，并實(shí)行了單位承諾制，對排查出的重點(diǎn)人物盯上靠上做工作，靠過細(xì)的工作把各種問題解決在了萌芽狀態(tài)，避免了矛盾激化，排除了影響改革發(fā)展和穩(wěn)定的各種障礙。__公司針對線纜廠經(jīng)營管理中暴露出的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，一方面采取得力措施，盯上靠上做工作；另一方面，依照法定程序改組了線纜廠董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，最大限度地降低股東損失，穩(wěn)定了員工思想情緒。防止了各類上訪事件的發(fā)生，確保了“三無”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
（二）服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。通過整頓，后勤單位、機(jī)關(guān)科室工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了為生產(chǎn)一線、為職工群眾服務(wù)的水平。如職工食堂針對職工反映相對集中的班中餐問題，進(jìn)一步抓好問題的整改，教育職工牢固樹立為一線服務(wù)的思想，使班中餐質(zhì)量有了提高。
（三）約束機(jī)制有了進(jìn)一步完善。在干部作風(fēng)整頓期間，各單位、部門針對存在的突出問題，結(jié)合各自的實(shí)際情況，普遍建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。修配廠針對班子成員監(jiān)督制約和廠務(wù)公開方面存在的問題，制定了關(guān)于加強(qiáng)班子建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，修改完善了廠務(wù)公開制度，班子成員的精神面貌發(fā)生了較大變化，較好地解決了職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，使干部作風(fēng)整頓成果得到了鞏固和深化。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇三
政治上堅(jiān)守初心，堅(jiān)定“風(fēng)雨侵衣骨更硬”的理想信念。黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。當(dāng)前，少部分干部出現(xiàn)不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng)?shù)取疤善健毙袨?，以虛字?dāng)頭、空字掛帥，損了形象、傷了民心，其本質(zhì)上是政治站位出現(xiàn)偏差、政績觀出現(xiàn)扭曲。開展“躺平式”干部專項(xiàng)整治就是要引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部深刻認(rèn)清形勢，強(qiáng)化理想信念教育，筑牢“思想堡壘”，不斷提升道德修養(yǎng)和思想境界，讓精神力量往心里走。還要把理想信念體現(xiàn)在干實(shí)事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴上，千方百計(jì)謀發(fā)展之策、想服務(wù)之道，一步一個(gè)腳印走，一錘接著一錘敲，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感、積極擔(dān)當(dāng)作為的精氣神為滇灘高質(zhì)量跨越式發(fā)展履好職、盡好責(zé)。
態(tài)度上頭雁領(lǐng)航，保持“征衣未解再跨鞍”的昂揚(yáng)斗志?！白黠L(fēng)好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)”。領(lǐng)導(dǎo)干部的一舉一動(dòng)，下屬干部無不重之思之、上行下效。作為“一把手”，一要率先垂范，以身作則，要求別人做的自己先做到，要求別人不能做的自己堅(jiān)決不做，以“向我看齊”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、“對我監(jiān)督”的胸襟勇氣，一級做給一級看、一級帶著一級干，推動(dòng)形成“其身正，不令而行”的良好工作氛圍。二要以“躺平式”干部專項(xiàng)整治工作為契機(jī)，嚴(yán)格按照“一個(gè)方案、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)專班、一抓到底”的思路，對照3個(gè)方面10種表現(xiàn)形式，圍繞政治素質(zhì)、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力、工作成效等方面由點(diǎn)及面、由表及里深入開展問題查糾，做到舉一反三、全面反思，確保問題找得準(zhǔn)、找得實(shí)、改到位。三要進(jìn)一步理清思路制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，加倍努力、精準(zhǔn)發(fā)力、持續(xù)用力，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，把分內(nèi)之事干到位、把上級安排落實(shí)到位，讓“聞令而動(dòng)、雷厲風(fēng)行，干到最好、做到極致，人心思齊、敢爭第一”成為滇灘干部標(biāo)識。
行動(dòng)上聚焦重點(diǎn)，匯聚“擼起袖子加油干”的磅礴力量。當(dāng)前，全鎮(zhèn)正處于全力拼經(jīng)濟(jì)、加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，需要緊盯工作重點(diǎn)，圍繞“幸福滇灘”的發(fā)展定位，主動(dòng)服務(wù)和融入新發(fā)展格局，更好地統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。以產(chǎn)業(yè)上的“蝶變”加快動(dòng)能轉(zhuǎn)換“新步伐”。錨定“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、旅游富農(nóng)、農(nóng)業(yè)安民”三個(gè)目標(biāo)，立足滇灘資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，聚力發(fā)展資源經(jīng)濟(jì)、旅游消費(fèi)經(jīng)濟(jì)，以資源換產(chǎn)業(yè)，大抓產(chǎn)業(yè)招商，真正把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)換為發(fā)展優(yōu)勢。以綠色發(fā)展上的“定力”繪就生態(tài)文明“新畫卷”。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想，嚴(yán)厲打擊非法開采、盜采、私挖亂采、非法排污等違法行為，持續(xù)推動(dòng)耕地流出整改工作。堅(jiān)持“零容忍”態(tài)勢，抓好違法違規(guī)建筑整治，強(qiáng)化人居環(huán)境提升整治，維護(hù)好村莊風(fēng)貌。堅(jiān)決把生態(tài)環(huán)境保護(hù)挺在前頭，為可持續(xù)發(fā)展留足空間，讓鄉(xiāng)村振興質(zhì)量更高、成色更足。以發(fā)展上的“標(biāo)桿”打造新發(fā)展理念“新樣板”。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，以創(chuàng)新發(fā)展增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力，以口岸發(fā)展激發(fā)滇灘發(fā)展活力，以共享發(fā)展增進(jìn)民生福祉，奮力交出高質(zhì)量跨越式發(fā)展滇灘答卷。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇四
自全縣干部作風(fēng)整頓建設(shè)開展以來，按照干部作風(fēng)整頓的具體安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了_在中紀(jì)委七次全委會(huì)上的講話精神，省委書記和市委書記在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，針對工作中存在的突出問題，從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了自查?，F(xiàn)就自查情況作自我剖析如下:。
一、參加領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)情況。
自從開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)以來，我能夠按照省、市、縣委和本局的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，無論是單位組織的干警學(xué)習(xí)會(huì)，還是領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)會(huì)，我都按時(shí)參加，從不缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個(gè)人還堅(jiān)持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時(shí)撰寫心得體會(huì)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問題和不足，努力糾正。從自身做起、從點(diǎn)滴做起。同時(shí)積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子做好本單位、本行業(yè)的思想作風(fēng)建設(shè)，努力使自己成為一名合格的司法行政干部。
二、工作中存在的問題。
1、政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、_思想、_理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對“三個(gè)代表”重要思想沒有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。
2、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，沒有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡單。
3、自我要求不嚴(yán)，主動(dòng)超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時(shí)糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。
4、作為長期在基層工作，絕大部份是從事的農(nóng)業(yè)方面的事情，輕車熟路。但去年八月新調(diào)到司法局工作，對司法行政工作還知之甚少，還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)工作能力。
三、對存在問題的分析：
對以上存在的問題，通過學(xué)習(xí)認(rèn)真分公析究其原因關(guān)鍵在于自已對馬列主義、_思想、_理論，特別是“三個(gè)代表”重要思想以及各種新知識的學(xué)習(xí)不夠。認(rèn)識不足，對學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識不夠，思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾，同時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為自已是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)點(diǎn)自已有用的東西，能指導(dǎo)部門工作和搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯(cuò)誤思想的作崇，放松了學(xué)習(xí)，影響了自已知識水平的進(jìn)一步提高。
對工作上存在的問題，從客觀上講，剛從一個(gè)地方新調(diào)到一個(gè)地方，情況不屬，對工作思路不清，重點(diǎn)不突出，但從主觀上講，一是自已沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的深刻內(nèi)涵，和更好地運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)理論，更沒有把這些理論貫穿到實(shí)踐中去。二是思想不解放，對司法行政工作沒有新思路，新思想，沒有創(chuàng)新開發(fā)，順著前人的路走下去，不敢大膽地去闖，說到底是不適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展要求。
四、整改措施和努力方向。
針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評，認(rèn)真按照_的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，從自身做起，做群眾的貼心人。扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。_在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣之一就是勤奮好學(xué)，學(xué)以致用，這充分說明了學(xué)習(xí)的重要性和必要性。學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論、“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用_理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識和各業(yè)務(wù)知識。進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)觀念，增強(qiáng)法紀(jì)意識。樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力；要熱愛司法行政工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。
3、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力；加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權(quán)力、金錢、名利，時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風(fēng)上堅(jiān)持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實(shí)肩負(fù)起糾正損害群眾利益不正之風(fēng)的重任。在工作作風(fēng)上堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)干，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實(shí)際問題和困難。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實(shí)際、深入基層，深入群眾，察民情，分民憂，解民怨，讓群眾共享改革成果。在功名得祿方面堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)；行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，不計(jì)得失，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在生活上嚴(yán)格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇五
一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)面不夠廣、對政策宣傳方式單一、深度不夠，推進(jìn)“放管服”(簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù))和“最多跑一次”工作制度落實(shí)不夠到位。市商務(wù)局黨組通過強(qiáng)化公仆意識，清除“官本位”思想，著力解決好對群眾的情感態(tài)度和做群眾工作的能力、方法問題。推進(jìn)走訪活動(dòng)與改善民生、項(xiàng)目建設(shè)、幫扶重點(diǎn)企業(yè)相結(jié)合，將群眾和企業(yè)之所需作為商務(wù)發(fā)展之所向。努力構(gòu)建新型政商關(guān)系、建立良好發(fā)展氛圍上實(shí)現(xiàn)新作為、展現(xiàn)新氣象;二是局機(jī)關(guān)有的會(huì)議效率和質(zhì)量不高。如:局工作例會(huì)強(qiáng)調(diào)工作的多，但研究強(qiáng)有力措施不夠到位。調(diào)研不夠深入，調(diào)研的針對性、深入性、實(shí)效性不夠。具體表現(xiàn)為“四多四少”。即:普通式的調(diào)研多、“解剖麻雀”式調(diào)研少;線下調(diào)研多，線上調(diào)研少;會(huì)場調(diào)研多，現(xiàn)場調(diào)研少;亮點(diǎn)調(diào)研多、痛點(diǎn)調(diào)研少。市商務(wù)局黨組通過組織開展“抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”商務(wù)集中調(diào)查研究，開展精準(zhǔn)服務(wù)，并召開集中調(diào)研專題研討會(huì)，對照梳理出來的集中研討，想辦法、出實(shí)招，形成《xx市商務(wù)局集中調(diào)研暨服務(wù)群眾實(shí)踐活動(dòng)成果匯編》;三是工作韌勁不足。市商務(wù)局黨組通過把工作擔(dān)當(dāng)，與緊盯全年商務(wù)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來;與貫徹落實(shí)五大發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃、打造現(xiàn)代化四個(gè)特色之城、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、建設(shè)皖蘇浙省際交匯區(qū)域中心城市、對標(biāo)滬蘇浙，爭當(dāng)排頭兵、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)關(guān)黨支部、安全生產(chǎn)、民生實(shí)事等有機(jī)結(jié)合起來;與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求有機(jī)結(jié)合起來，以優(yōu)良的政治生態(tài)促進(jìn)全市商務(wù)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇六
一是局黨組多次組織全體黨員、干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要批示精神，結(jié)合深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)并嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及新修訂的實(shí)施細(xì)則精神、省市貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神等相關(guān)制度，深刻闡述了“四風(fēng)”問題的要害和本質(zhì)，在新時(shí)代新起點(diǎn)上發(fā)出了深化作風(fēng)建設(shè)的動(dòng)員令。二是按照市委要求，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級指示精神，局黨組迅速組織成立了市商務(wù)局干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制發(fā)了《xx市商務(wù)局干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案》，研究整治措施，細(xì)化分解整治任務(wù)，確保各項(xiàng)任務(wù)堅(jiān)決有效落實(shí)。三是班子成員主動(dòng)發(fā)揮“頭雁作用”，帶頭把自身擺進(jìn)去，走在前列，示范帶頭，做到查擺問題不留死角、剖析原因觸及靈魂、整改工作全面徹底。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇七
同志們：
根據(jù)會(huì)議安排，我圍繞學(xué)習(xí)主題和“躺平式”干部專項(xiàng)整治，并結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，從愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)3個(gè)方面作研討發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
一、杜絕“躺平”，關(guān)鍵要有履責(zé)于行愿擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，行動(dòng)是思想的體現(xiàn)。黨員干部有等待觀望、安于現(xiàn)狀、得過且過、偷奸?；取疤善健毙袨?，歸根結(jié)底在于思想出現(xiàn)了偏差。擰緊思想“總開關(guān)”，堅(jiān)定初心使命是解決“躺平”的良方所在。對于我們紀(jì)檢監(jiān)察干部而言，要有服務(wù)服從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的自覺意識，時(shí)刻躬身自醒自身是否在服務(wù)保障省委省政府“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、市委推進(jìn)“六大戰(zhàn)略”和做好“產(chǎn)城人”三篇文章要求、縣委“1233”發(fā)展思路和“五大戰(zhàn)略”部署中存在思想保守、思想懈怠、思想取巧等不愿擔(dān)當(dāng)行為，時(shí)常“攬鏡自照”，自覺抹掉思想上的“鐵銹”、剔除精神上的“雜質(zhì)”，心無旁騖為綏江高質(zhì)量跨越發(fā)展出力獻(xiàn)策。要有在服務(wù)發(fā)展中積極貢獻(xiàn)的主動(dòng)意識，不等不靠、不推不拖，黨中央和省市縣委決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就延伸到哪里，緊盯重大改革事項(xiàng)、重要項(xiàng)目實(shí)施、重點(diǎn)工程建設(shè)推進(jìn)落實(shí)不力問題，嚴(yán)查權(quán)力集中、資金密集、資源富集崗位存在的違紀(jì)違法問題，全力打通影響發(fā)展的“中梗阻”，以“一日不為，三日難安”的責(zé)任感為綏江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證。
二、杜絕“躺平”，關(guān)鍵要有履責(zé)于行敢擔(dān)當(dāng)?shù)哪懽R魄力。敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的素質(zhì)，是推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。不當(dāng)“躺平式”干部，就要有“舍我其誰”的擔(dān)當(dāng)精神，主動(dòng)作為、敢闖敢試，既要主動(dòng)做好本職，更要主動(dòng)勇挑重?fù)?dān)。對于我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)而言，要打好教育警醒和懲戒懲治“兩張牌”，對在推動(dòng)上級決策部署中不作為、慢作為的“躺平式”干部及時(shí)提醒、及早干預(yù)、盡快糾正，有效阻斷問題演化惡化，推動(dòng)干部認(rèn)真干事、踏實(shí)干事；對那些無視組織挽救、“一躺到底”的干部，我們將依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，堅(jiān)決使那些遇到困難“踢皮球”、碰到難題“打太極”的“躺平式”干部躺不住、沒市場。要下好精準(zhǔn)問責(zé)和容錯(cuò)免責(zé)“兩招棋”，執(zhí)行好“三個(gè)區(qū)分開來”的要求，敢容、真容“敢于作為、主觀無意、大膽創(chuàng)新”的“失誤干部”，客觀分析、精準(zhǔn)研判，對符合容錯(cuò)情形、可以免責(zé)的，依紀(jì)依規(guī)予以免責(zé)并提出糾錯(cuò)要求，切實(shí)為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰，讓辛苦的干部不“心苦”，讓流汗的干部不“流淚”，真正做到嚴(yán)管有尺度、厚愛有溫度。
三、杜絕“躺平”，關(guān)鍵要有履責(zé)于行善擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Ρ绢I(lǐng)。“沒有金剛鉆，攬不了瓷器活?！鄙茡?dān)當(dāng)，就是要有擔(dān)當(dāng)重任的能力和水平。坐而論道、紙上談兵不行，拍腦袋決策、拍胸脯蠻干不行，必須要做到對任何工作心中有數(shù)、腦中有策、手中有招。對于我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)而言，首先，要鍛造紀(jì)檢監(jiān)察干部過硬的政治能力，學(xué)深悟透黨的二十大精神，準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新形勢新任務(wù)新要求，因時(shí)因勢調(diào)整監(jiān)督執(zhí)紀(jì)重點(diǎn)，確保與黨中央和省市縣委的路線方針政策同步同向。同時(shí)，推深做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓工作，扎實(shí)做好學(xué)習(xí)教育、檢視整治、鞏固提升三個(gè)環(huán)節(jié)，著力鍛造純度更高、成色更足的“綏紀(jì)鐵軍”為綏江高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。其次，要鍛造紀(jì)檢監(jiān)察干部過硬的業(yè)務(wù)能力，持續(xù)深化全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，制定“訂單式”“個(gè)性化”培訓(xùn)計(jì)劃，常態(tài)化落實(shí)好“日晨讀、周黨課、月講堂、季警示”的學(xué)習(xí)制度，做實(shí)做細(xì)以案代訓(xùn)、外出培訓(xùn)、頂崗鍛煉、跟班學(xué)習(xí)等實(shí)踐鍛煉，提升運(yùn)用黨章黨紀(jì)黨規(guī)和憲法法律法規(guī)“兩把尺子”以及紀(jì)法貫通、法法銜接的能力，不斷提高干部隊(duì)伍監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法水平，著力鍛造敢打善戰(zhàn)能贏的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
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躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇八
一、成立組織，夯實(shí)部門責(zé)任。成立了由縣政府目標(biāo)監(jiān)控辦公室主任任組長，縣畜牧局局長、水利局局長任副組長，縣政府辦調(diào)研科科長、縣政府督查室科長及畜牧局領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的舞陽縣畜禽污染專項(xiàng)整治督導(dǎo)組，具體負(fù)責(zé)全縣河道灘地畜禽養(yǎng)殖場整治及鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)養(yǎng)殖場戶污染的整治統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作。同時(shí)，夯實(shí)了相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門的責(zé)任。
二、強(qiáng)化宣傳，營造輿論氛圍?；顒?dòng)開展以來，先后出的宣傳車輛20臺(tái)次，張貼通告200份，發(fā)放宣傳資料200多份，廣泛宣傳“河道灘地內(nèi)畜禽養(yǎng)殖場”專項(xiàng)整治的重要性和必要性，營造污染治理的輿論氛圍。
三、摸底排查，積極勸導(dǎo)幫扶。縣畜牧局組織人員分組分片開展拉網(wǎng)式排查，逐村宣傳，摸底排查、列出縣城禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖場戶清單，并進(jìn)行登記造冊，建立檔案;深入到城區(qū)各個(gè)養(yǎng)殖場戶家中，持續(xù)宣傳政策、做養(yǎng)殖場戶主清空勸導(dǎo)工作。同時(shí)，縣畜牧局充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，積極為外遷養(yǎng)殖場戶聯(lián)系圈舍;對存在實(shí)際困難的養(yǎng)殖場戶，積極幫助其聯(lián)系龍頭養(yǎng)殖企業(yè)，為其購養(yǎng)。
四、合力攻堅(jiān)，確保整治實(shí)效。根據(jù)各養(yǎng)殖場戶所處位置、規(guī)模、個(gè)人意愿及實(shí)際情況，制訂切實(shí)可行的關(guān)停、搬遷措施，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣畜牧局、水利局、環(huán)保局等部門的合力攻堅(jiān)下，我縣河道灘地內(nèi)14家養(yǎng)殖場(戶)全部清空，同時(shí)，堅(jiān)持把當(dāng)前整治與后續(xù)管理相結(jié)合，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)機(jī)關(guān)干部組成專項(xiàng)督查小組，加強(qiáng)日常監(jiān)管，形成巡查常態(tài)化，切實(shí)鞏固整治工作成果，堅(jiān)決杜絕新增違法行為。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇九
近日，根據(jù)《關(guān)于開展“躺平式”干部專項(xiàng)整治工作的通知》文件要求，為切實(shí)整治干部隊(duì)伍中存在的不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}，著力鍛造政治堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的干部隊(duì)伍，**區(qū)委辦公室多措并舉認(rèn)真組織開展“躺平式”干部專項(xiàng)整治工作。
一是集中開展學(xué)習(xí)教育。
區(qū)委辦組織全辦干部職工召開**區(qū)委辦公室開展“躺平式”干部專項(xiàng)整治動(dòng)員部署會(huì)議。區(qū)委辦分管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)《**區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)關(guān)于4起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例的通報(bào)》，并原文傳達(dá)學(xué)習(xí)《關(guān)于開展“躺平式”干部專項(xiàng)整治工作的通知》。區(qū)委常委、區(qū)委辦主任楊斌針對文件精神，提出以下要求：一是躺平式干部整治是省委的專項(xiàng)部署，一定要高度重視，提高政治站位，認(rèn)真抓好工作落實(shí)；二是對標(biāo)對表，堅(jiān)持自查和互查相結(jié)合，多渠道、全方位深挖細(xì)查“躺平式”干部，各科、室、館、辦、局要深入排查上報(bào)一名躺平式人員，通過區(qū)委辦班子研究之后報(bào)區(qū)委組織部；三是結(jié)合各科室的工作實(shí)際抓實(shí)抓細(xì)，確實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，下一步將繼續(xù)加深加強(qiáng)對“躺平式”干部的整治學(xué)習(xí)；四是區(qū)委辦班子成員、科級干部及科室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真撰寫研討發(fā)言，區(qū)委辦黨支部牽頭準(zhǔn)備并組織好學(xué)習(xí)研討和專題黨課。
二是認(rèn)真講授專題黨課。
組織全辦黨員召開**區(qū)委辦公室黨支部“躺平式”干部專項(xiàng)整治專題黨課。區(qū)委辦機(jī)關(guān)黨支部書記、副主任陳吉江為全體干部職工講授專題黨課——學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神之淺談《中國共產(chǎn)黨跳出歷史周期率的兩個(gè)答案》。黨課從“跳出歷史周期率第一個(gè)答案的由來、跳出歷史周期率第二個(gè)答案的由來、跳出歷史周期率的探索永遠(yuǎn)在路上”三個(gè)方面作了深入淺出的講解，指出習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要站在事關(guān)黨長期執(zhí)政、國家長治久安、人民幸福安康的高度，把全面從嚴(yán)治黨作為黨的長期戰(zhàn)略、永恒課題，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，保持戰(zhàn)略定力，發(fā)揚(yáng)徹底的自我革命精神，永遠(yuǎn)吹沖鋒號，把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍長期堅(jiān)持下去，把黨的偉大自我革命進(jìn)行到底。全辦黨員干部要時(shí)刻保持解決大黨獨(dú)有難題的清醒和堅(jiān)定，以黨的自我革命引領(lǐng)社會(huì)革命的歷史主動(dòng)與歷史自覺。
三是積極組織專題研討。
組織全辦干部職工召開**區(qū)委辦公室黨支部“躺平式”干部專項(xiàng)整治專題研討會(huì)議。區(qū)委辦班子成員、科級干部及科室負(fù)責(zé)人結(jié)合現(xiàn)階段工作實(shí)際，積極開展專題學(xué)習(xí)研討，自上而下及時(shí)查找干部自身存在不足，對照3個(gè)方面15種情形進(jìn)行自查自糾，與作風(fēng)革命效能革命緊密結(jié)合起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論“躺平式”干部問題情形、一貫表現(xiàn)、認(rèn)識態(tài)度等，堅(jiān)持把專項(xiàng)整治與激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為有機(jī)結(jié)合起來，樹牢重一線、重實(shí)干、重實(shí)績、重公認(rèn)的團(tuán)結(jié)干事工作氛圍，激勵(lì)全辦干部職工在高質(zhì)量跨越式發(fā)展中擔(dān)重任扛重?fù)?dān)。
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躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇十
根據(jù)州、縣委關(guān)于開展干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)的工作部署，經(jīng)過集中學(xué)習(xí)、查找問題并自我剖析，使我深受啟迪、受益匪淺。我深深地感到干部作風(fēng)整頓和建設(shè)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是要求我們必須樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，真心實(shí)意、一心一意為人民服務(wù)。要經(jīng)過作風(fēng)集中整頓和建設(shè)，進(jìn)一步自覺服務(wù)群眾，樹立良好的公仆形象，做好自我崗位職責(zé)，下頭就此活動(dòng)談?wù)勎易晕覅⒓踊顒?dòng)的心得體會(huì)。
領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好，才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，才能營造和諧的黨群干群關(guān)系，才能更好地發(fā)揮先鋒模范作用，才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問題，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)，是我們搞好工作的根本保證；是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政本事的必然要求；是加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)、永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。我們應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)的重要性和緊迫性，進(jìn)取認(rèn)真投入到這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)中來，開展好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)。
要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義，_思想，_理論，“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，十七屆六中全會(huì)、省委常委(擴(kuò)大)會(huì)議精神、州第八次黨代會(huì)精神、縣第十二次黨代會(huì)精神等學(xué)習(xí)材料，其次要學(xué)習(xí)《關(guān)于在干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)中開展“十讀十談”活動(dòng)的通知》有關(guān)資料，把歷屆_“整頓黨的作風(fēng)、反對自由主義、反對黨八股”等有關(guān)黨的作風(fēng)建設(shè)的論述文章進(jìn)行學(xué)習(xí)，選取《楚雄日報(bào)》部分特約評論員撰述的“干部作風(fēng)關(guān)乎黨的形象、讓不在狀態(tài)的干部永無市場”等評論文章作為“十讀”的重要資料，以基本理論和上級的有關(guān)精神作為我們行動(dòng)的指南，要自覺地加強(qiáng)思想改造，清除頭腦中作風(fēng)漂浮，自由散漫思想，克服部分干部存在的“庸、懶、散、浮、俗”等不正之風(fēng)，努力改造自我的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地樹立為人民服務(wù)的思想。
強(qiáng)化進(jìn)取意識，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干，始終堅(jiān)持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自我飽滿的工作活力，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實(shí)際工作中，迎難而上，在自我的崗位上盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。同時(shí)要解放思想、牢記使命，增強(qiáng)職責(zé)感和緊迫感，用自我最大的努力去爭取最好的工作成績。
要時(shí)刻強(qiáng)化宗旨意識，把全心全意為人民服務(wù)作為自我的終生追求和義不容辭的職責(zé)，經(jīng)過自我切實(shí)做好平凡崗位上的每一項(xiàng)工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨，發(fā)揚(yáng)吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，把人們?nèi)罕姷臐M意與否作為衡量自我工作好壞的標(biāo)尺。
僅有經(jīng)過學(xué)習(xí)政治理論，用黨的先進(jìn)理論理論武裝自我，才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在政治上堅(jiān)持清醒的頭腦，也僅有經(jīng)過努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，才能具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)本事。自覺加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論理論學(xué)習(xí)，全面提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，處理復(fù)雜、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過程中，要不斷地總結(jié)和提高自我的思想境界和業(yè)務(wù)水平。
要做到平時(shí)工作、生活、學(xué)習(xí)的嚴(yán)格要求自我，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時(shí)常反思和檢查自我，在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，要腳踏實(shí)地做好本職工作，切實(shí)履行工作職責(zé)，精神狀態(tài)要進(jìn)一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)對待每一項(xiàng)工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀(jì)律觀念要進(jìn)一步強(qiáng)化，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。發(fā)揚(yáng)黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個(gè)人生活做到克勤克儉，正確處理好個(gè)人與團(tuán)體，艱苦樸素，勤儉節(jié)儉，遵紀(jì)守法，理解監(jiān)督。
這次“干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作”學(xué)習(xí)，我作為畜牧戰(zhàn)線上的普通一員，要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)此次整頓的精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合實(shí)際工作，進(jìn)取參與認(rèn)真查找問題，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到愛崗敬業(yè)，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷更新業(yè)務(wù)知識，把學(xué)到的新知識應(yīng)用在工作中，用干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，努力提高服務(wù)水平，提高工作效力，為我縣的畜牧事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇十一
摒棄“躺平”思想，堅(jiān)持“擔(dān)當(dāng)”實(shí)干。
保持強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感和危機(jī)感，摒棄“躺平”思想，充分理解何為擔(dān)當(dāng)，怎樣去擔(dān)當(dāng)，做到人生有追求，工作有方向，找準(zhǔn)自身定位，明確奮斗目標(biāo)，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)新征程。
一是堅(jiān)定初心、牢記使命，有不想“躺平”的責(zé)任感。政治上的堅(jiān)定來自理論上的清醒，將以此次“躺平式”干部整治為契機(jī)，通過政治理論學(xué)習(xí)，提高政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定政治信念，樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，遵紀(jì)守法，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作。
二是提升能力、善于擔(dān)當(dāng)，有不能“躺平”的使命感。將時(shí)刻保持敬畏之心，將所學(xué)知識與實(shí)踐相結(jié)合，不斷在實(shí)踐中增長解決問題的本領(lǐng)，結(jié)合工作需要，做到干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，牢固樹立“人民航空為人民”理念，保持振奮的精神狀態(tài)，迎難而上，勇于創(chuàng)新，腳踏實(shí)地，不斷提升工作能力和服務(wù)水平。
三是遇事不躲、真抓實(shí)干，有不敢“躺平”的緊迫感。不斷增強(qiáng)知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行的緊迫感，認(rèn)清崗位職責(zé)，扛起自身責(zé)任，真抓實(shí)干，馬上就辦，在思想上和工作中永遠(yuǎn)保持蓬勃生機(jī)和活力，在工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想與新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇十二
市委組織部：
根據(jù)省、市關(guān)于干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的安排部署，按照市委組織部要求，在市委組織部具體指導(dǎo)下，通過強(qiáng)化措施、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、扎實(shí)工作，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了干部人事檔案專項(xiàng)審核工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
此次專項(xiàng)審核干部人事檔案×卷，其中正科級×人，副科級×人，科員×人。截止目前，專項(xiàng)審核工作全部完成。審核的×卷檔案，檔案資料記載與現(xiàn)有干部信息完全一致的×名，占總數(shù)的×%;其余×名干部檔案與現(xiàn)有干部信息不同程度的存在差別，具體歸納為五個(gè)方面。
(一)年齡方面：出生日期最早材料記載與現(xiàn)有信息不一致的或存在涂改的×人，占總數(shù)的×%。經(jīng)過三次信息反饋和重點(diǎn)約談，目前已全部按規(guī)定予以糾正。
(二)工齡方面：參加工作最早材料記載與現(xiàn)有信息不一致的×人，占總數(shù)×%。經(jīng)過收集相關(guān)材料和反復(fù)論證，目前已全部完成認(rèn)定。
(三)黨齡方面：檔案中有關(guān)材料前后填寫不一致，需按入黨志愿書支部大會(huì)通過時(shí)間規(guī)范記載信息的有×人，另有×人檔案中入黨申請書缺失，需要補(bǔ)充入黨申請書。此類問題占總數(shù)×%。經(jīng)過認(rèn)真審查入黨志愿書和收集相關(guān)證明材料，目前已全部更正和完善。
(四)學(xué)歷學(xué)位方面：以能否提供正規(guī)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告為標(biāo)準(zhǔn)對中專以上學(xué)歷學(xué)位信息進(jìn)行認(rèn)定，需糾正干部學(xué)歷學(xué)位信息×人，占總數(shù)×%。經(jīng)過多次督促和約談，目前已全部按照認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)予以糾正。
(五)經(jīng)歷方面：部分時(shí)段經(jīng)歷缺少相關(guān)證明材料的有×人，占總數(shù)×%。經(jīng)過通知本人提供和收集相關(guān)單位證明和補(bǔ)充資料，目前已全部核實(shí)并予以糾正和完善。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心擬制方案。干部人事檔案專項(xiàng)審核工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，為了高標(biāo)準(zhǔn)的完成專項(xiàng)審核工作，我們成立了由縣委副書記任組長，分管副部長和相關(guān)科室長為成員的干部人事檔案專項(xiàng)審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。按照市委組織部通知精神，結(jié)合實(shí)際制定并印發(fā)了《×縣干部人事檔案專項(xiàng)審核工作實(shí)施方案》，細(xì)化了審核范圍、時(shí)間安排、方法步驟和保障措施。專門抽調(diào)了×名政治素質(zhì)高、工作責(zé)任心強(qiáng)的黨員干部和干部科一起負(fù)責(zé)干部人事檔案審核工作，保證了專項(xiàng)審核工作的順利進(jìn)行。
(二)抓好集中培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識。組織審核人員集中學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)干部人事檔案審核工作會(huì)議精神，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確審核標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求。同時(shí)，注重強(qiáng)化檔案審核人員的政治意識、大局意識和保密意識，要求牢固樹立公道正派理念，建立專項(xiàng)審核工作責(zé)任制，對于因信息泄密和工作疏漏造成負(fù)面影響的，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(三)認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定，嚴(yán)格審核標(biāo)準(zhǔn)。工作中我們嚴(yán)格執(zhí)行干部人事檔案專項(xiàng)審核的規(guī)定要求，堅(jiān)持原則、依法辦事、不徇私情。制定了審核工作流程，先易后難，邊審核邊學(xué)習(xí)，通過初審和復(fù)審交叉進(jìn)行、科級干部把關(guān)復(fù)審、分管領(lǐng)導(dǎo)抽查審核等措施，保證了專項(xiàng)審核工作質(zhì)量。在審核過程中，對干部人事檔案中的原有材料和新補(bǔ)充材料，逐頁逐項(xiàng)地核對，對個(gè)人信息注重前后印證，努力做到事實(shí)準(zhǔn)確，說服力強(qiáng)。對審核出的問題，逐一進(jìn)行登記，找準(zhǔn)問題產(chǎn)生的原因，研究提出糾正和完善的具體措施和意見。
(四)做好材料收集，完善檔案內(nèi)容。以干部人事檔案專項(xiàng)審核為契機(jī)，進(jìn)一步完善干部人事檔案內(nèi)容，對審核檔案中缺少的重要依據(jù)材料逐一登記，堅(jiān)持檔案審核、信息反饋和材料收集同步進(jìn)行，采取電話催補(bǔ)和專人查補(bǔ)等方法，解決檔案缺失材料追補(bǔ)不及時(shí)的難題。對收集歸檔的材料，認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行鑒別，剔除不應(yīng)歸檔的材料，使歸檔材料真實(shí)可靠、手續(xù)完備。
(五)建立健全制度，嚴(yán)格日常管理。結(jié)合這次專項(xiàng)審核工作，進(jìn)一步健全完善了檔案利用、安全保密、檢查核對、收集歸檔人員職責(zé)等制度，形成了一套方便快捷、規(guī)范科學(xué)的檔案收集、整理、查閱、轉(zhuǎn)遞、核對等工作程序，使檔案管理工作有章可循，有據(jù)可查，并做到制度上墻，充分發(fā)揮指導(dǎo)和監(jiān)督作用。健全和完善了《干部檔案材料接收登記表》《轉(zhuǎn)出檔案材料登記簿》《利用干部檔案登記簿》《檔案傳遞登記簿》等各種登記表簿，做到了收轉(zhuǎn)有登記，查借閱有手續(xù)，管理有章法，工作有條理，保證了干部人事檔案工作的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。
近年來，我們認(rèn)真落實(shí)各級組織部門關(guān)于加強(qiáng)干部人事檔案工作的一系列要求，采取多種措施，加大工作力度，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，干部人事檔案管理工作取得初步成效，但與上級的要求還有一定差距，工作中仍存在一些問題，主要存在以下幾個(gè)方面。
一是檔案管理人員的業(yè)務(wù)水平亟待提高。管檔人員對檔案材料的鑒別、整理和管理能力還不強(qiáng)，檔案管理創(chuàng)新意識不夠，專業(yè)技能不強(qiáng)。
二是檔案管理的日常維護(hù)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。表現(xiàn)在檔案收集歸檔工作存在較大的被動(dòng)性，結(jié)合工作節(jié)點(diǎn)突擊性收集整理資料多，日常性維護(hù)少，這樣做的結(jié)果是往往由于時(shí)間倉促，收集到的材料來不及進(jìn)行查證核實(shí)，使得檔案材料的合理性大打折扣。
三是檔案管理的工作機(jī)構(gòu)需進(jìn)一步明確。因受編制和職數(shù)限制，配備專門管檔人員困難，需要上級在工作機(jī)構(gòu)設(shè)置上予以明確，在人員編制上給予傾斜，提高檔案管理人員待遇，以吸引人才、留住人才、用好人才，使干部人事檔案管理工作更加科學(xué)和規(guī)范，最大限度的發(fā)揮干部人事檔案管理在干部管理工作中的作用。
完成干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的過程，也是我們不斷學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn)不足的過程。在今后的工作中，我們將努力加以改進(jìn)，不斷強(qiáng)化對檔案管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高檔案管理工作的信息化、科學(xué)化程度，建立健全各種制度，使干部人事檔案管理工作再上新臺(tái)階。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇十三
____鎮(zhèn)分為江東和江西兩個(gè)片區(qū)，其中江西片區(qū)山勢較平緩、可耕種土地較多;而江東片區(qū)位于高黎貢山西麓、山勢較挺拔，林地較多、可耕種土地較少，一個(gè)一個(gè)的小壩子坐落其中，立體氣候明顯、水資源豐富、土壤肥沃。作為分管農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，要時(shí)刻深入到田間地頭才能了解到產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，才能砥礪“跑得快”的實(shí)干本領(lǐng)。
一是穩(wěn)定和鞏固烤煙生產(chǎn)。努力降低群眾種植成本提高效益，形成“烤煙+豆子”“烤煙+蔬菜”等高效穩(wěn)定的種植模式，提高規(guī)模聚集帶效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)和效益提升，形成烤煙爭著種、搶著種的良好局面。
二是促進(jìn)蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展。依托城子門凍庫穩(wěn)定豆子價(jià)格和種植規(guī)模，與云南彩蜜蜂農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈有限公司合作引進(jìn)種植韭菜、西洋菜等新品種，拓寬蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑。同時(shí)，積極探索引進(jìn)蔬菜預(yù)包裝企業(yè)和蔬菜制品加工企業(yè)，進(jìn)一步豐富蔬菜生產(chǎn)加工流程，延長蔬菜產(chǎn)業(yè)鏈，豐富蔬菜產(chǎn)品，提高附加值。
三是大力發(fā)展林下中草藥種植。依托____市旭達(dá)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司在山地、坡地不斷推廣金銀花種植，擴(kuò)大種植規(guī)模，實(shí)現(xiàn)金銀花生產(chǎn)加工規(guī)?；l(fā)展。積極跟蹤了解域內(nèi)的兩戶規(guī)模種植戶的天麻種植情況，主動(dòng)對接聯(lián)系企業(yè)進(jìn)行收購，認(rèn)真測算投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)，加強(qiáng)天麻種植技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)天麻產(chǎn)業(yè)落地生根、穩(wěn)步發(fā)展。努力引進(jìn)中藥材初加工和收購企業(yè)，帶領(lǐng)中藥材種植業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)規(guī)范發(fā)展。穩(wěn)步推進(jìn)石斛、重樓、黃精、白芨等中藥材種植業(yè)發(fā)展，形成多種品類攜手共進(jìn)的良好格局。
四是努力促進(jìn)用材林向經(jīng)濟(jì)林轉(zhuǎn)變。充分利用耕地整改復(fù)耕的有利機(jī)遇，促進(jìn)林地由用材林向經(jīng)濟(jì)林轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步引進(jìn)既有用材價(jià)值又有經(jīng)濟(jì)性的樹種進(jìn)行種植，不斷增加群眾收入水平。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇十四
同志們：
根據(jù)會(huì)議安排，我圍繞學(xué)習(xí)主題和“躺平式”干部專項(xiàng)整治，并結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，從愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)3個(gè)方面作研討發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
一、杜絕“躺平”，關(guān)鍵要有履責(zé)于行愿擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，行動(dòng)是思想的體現(xiàn)。黨員干部有等待觀望、安于現(xiàn)狀、得過且過、偷奸?；取疤善健毙袨?，歸根結(jié)底在于思想出現(xiàn)了偏差。擰緊思想“總開關(guān)”，堅(jiān)定初心使命是解決“躺平”的良方所在。對于我們紀(jì)檢監(jiān)察干部而言，要有服務(wù)服從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的自覺意識，時(shí)刻躬身自醒自身是否在服務(wù)保障省委省政府“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、市委推進(jìn)“六大戰(zhàn)略”和做好“產(chǎn)城人”三篇文章要求、縣委“1233”發(fā)展思路和“五大戰(zhàn)略”部署中存在思想保守、思想懈怠、思想取巧等不愿擔(dān)當(dāng)行為，時(shí)?！皵堢R自照”，自覺抹掉思想上的“鐵銹”、剔除精神上的“雜質(zhì)”，心無旁騖為綏江高質(zhì)量跨越發(fā)展出力獻(xiàn)策。要有在服務(wù)發(fā)展中積極貢獻(xiàn)的主動(dòng)意識，不等不靠、不推不拖，黨中央和省市縣委決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就延伸到哪里，緊盯重大改革事項(xiàng)、重要項(xiàng)目實(shí)施、重點(diǎn)工程建設(shè)推進(jìn)落實(shí)不力問題，嚴(yán)查權(quán)力集中、資金密集、資源富集崗位存在的違紀(jì)違法問題，全力打通影響發(fā)展的“中梗阻”，以“一日不為，三日難安”的責(zé)任感為綏江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證。
二、杜絕“躺平”，關(guān)鍵要有履責(zé)于行敢擔(dān)當(dāng)?shù)哪懽R魄力。敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的素質(zhì)，是推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。不當(dāng)“躺平式”干部，就要有“舍我其誰”的擔(dān)當(dāng)精神，主動(dòng)作為、敢闖敢試，既要主動(dòng)做好本職，更要主動(dòng)勇挑重?fù)?dān)。對于我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)而言，要打好教育警醒和懲戒懲治“兩張牌”，對在推動(dòng)上級決策部署中不作為、慢作為的“躺平式”干部及時(shí)提醒、及早干預(yù)、盡快糾正，有效阻斷問題演化惡化，推動(dòng)干部認(rèn)真干事、踏實(shí)干事；對那些無視組織挽救、“一躺到底”的干部，我們將依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，堅(jiān)決使那些遇到困難“踢皮球”、碰到難題“打太極”的“躺平式”干部躺不住、沒市場。要下好精準(zhǔn)問責(zé)和容錯(cuò)免責(zé)“兩招棋”，執(zhí)行好“三個(gè)區(qū)分開來”的要求，敢容、真容“敢于作為、主觀無意、大膽創(chuàng)新”的“失誤干部”，客觀分析、精準(zhǔn)研判，對符合容錯(cuò)情形、可以免責(zé)的，依紀(jì)依規(guī)予以免責(zé)并提出糾錯(cuò)要求，切實(shí)為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰，讓辛苦的干部不“心苦”，讓流汗的干部不“流淚”，真正做到嚴(yán)管有尺度、厚愛有溫度。
三、杜絕“躺平”，關(guān)鍵要有履責(zé)于行善擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Ρ绢I(lǐng)?！皼]有金剛鉆，攬不了瓷器活?！鄙茡?dān)當(dāng)，就是要有擔(dān)當(dāng)重任的能力和水平。坐而論道、紙上談兵不行，拍腦袋決策、拍胸脯蠻干不行，必須要做到對任何工作心中有數(shù)、腦中有策、手中有招。對于我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)而言，首先，要鍛造紀(jì)檢監(jiān)察干部過硬的政治能力，學(xué)深悟透黨的二十大精神，準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新形勢新任務(wù)新要求，因時(shí)因勢調(diào)整監(jiān)督執(zhí)紀(jì)重點(diǎn)，確保與黨中央和省市縣委的路線方針政策同步同向。同時(shí)，推深做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓工作，扎實(shí)做好學(xué)習(xí)教育、檢視整治、鞏固提升三個(gè)環(huán)節(jié)，著力鍛造純度更高、成色更足的“綏紀(jì)鐵軍”為綏江高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。其次，要鍛造紀(jì)檢監(jiān)察干部過硬的業(yè)務(wù)能力，持續(xù)深化全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，制定“訂單式”“個(gè)性化”培訓(xùn)計(jì)劃，常態(tài)化落實(shí)好“日晨讀、周黨課、月講堂、季警示”的學(xué)習(xí)制度，做實(shí)做細(xì)以案代訓(xùn)、外出培訓(xùn)、頂崗鍛煉、跟班學(xué)習(xí)等實(shí)踐鍛煉，提升運(yùn)用黨章黨紀(jì)黨規(guī)和憲法法律法規(guī)“兩把尺子”以及紀(jì)法貫通、法法銜接的能力，不斷提高干部隊(duì)伍監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法水平，著力鍛造敢打善戰(zhàn)能贏的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇十五
立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，需要干部以非常之力決戰(zhàn)決勝艱巨任務(wù)。然而，現(xiàn)實(shí)中仍有少數(shù)干部不主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，缺乏信心與斗志，面對任務(wù)左躲右閃，直接“躺平”，被群眾稱為“躺平式干部”。結(jié)合這次專項(xiàng)整治，我和同志交流幾點(diǎn)，也算是一堂黨課。
“躺平式干部”有幾副面孔?隨著作風(fēng)建設(shè)的不斷推進(jìn)，過去一些干部身上的不良風(fēng)氣正在逐步扭轉(zhuǎn)。但在一些基層干部中潛伏著一股“躺平”的暗流，值得警惕。著眼于具體表現(xiàn)形式，“躺平式干部”主要有以下幾幅肖像“簡筆畫”。
現(xiàn)實(shí)中，我們經(jīng)常看到一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)工作要求時(shí)，把說了當(dāng)做了、把做了當(dāng)做成了，實(shí)則是只喊口號“唱空城”，工作上得過且過，滿足于開會(huì)了事，貫徹落實(shí)沒有下文。面對生態(tài)環(huán)境遭受的破壞，西部地區(qū)某干部反復(fù)強(qiáng)調(diào)環(huán)保問題的重要性，提要求“口號響當(dāng)當(dāng)”，“反正該做的批示我批了，該開的會(huì)我也開了”，典型的不尚實(shí)干尚空談、召開會(huì)議當(dāng)落實(shí)。有的干部“表態(tài)”之后無“表現(xiàn)”，服務(wù)群眾靠“表演”，面對群眾訴求滿口承諾，開的卻是空頭支票，害得群眾空歡喜一場?！敖哟龝r(shí)熱情無比，讓人暖心，詢問進(jìn)度時(shí)總是顧左右而言他，讓人寒心！”再比如，遇到某突發(fā)事件后，涉事部門和單位連夜召開緊急會(huì)議，表態(tài)要“嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就”，但往往是“火箭回應(yīng)”后就沒了下文，或者依然我行我素。這種“表面上辦”，其實(shí)只是“做給你看”，目的是“贏得你贊”，至于實(shí)際成效，卻是“稀松散漫”。
拈輕怕重“做樣子”是“躺平式干部”的另一突出表現(xiàn)。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遇到急難險(xiǎn)重的任務(wù)挑三揀四、討價(jià)還價(jià)，甚至以各種理由推脫。比如，認(rèn)為沒有“實(shí)權(quán)”的部門是“清水衙門”，嫌棄偏遠(yuǎn)地區(qū)環(huán)境差，感覺干臟活累活“有失身份”，等等。有的干部長期坐在辦公室以“遙控指揮”接“燙手山芋”，了解情況主要靠下屬匯報(bào)、部署工作主要用電話通知、考評工作主要看下級報(bào)告，極容易導(dǎo)致工作安排脫離實(shí)際。還有的干部表示，自己單位一位領(lǐng)導(dǎo)對于有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的工作比較上心，對其他日常工作積極性比較低，經(jīng)常做甩手掌柜。
還有一類干部的典型特征是“不喊號子不拉纖，擼起袖子一邊看”，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，庸碌無為“混日子”。有群眾反映，有的干部平常不言不語，有事一問三不知，見到工作“兩手一攤”，碰到問題“兩眼一黑”。有的干部年近退休，認(rèn)為自己“船到碼頭車到站”，如東北某市直屬機(jī)關(guān)老干部管理服務(wù)中心原主任在被調(diào)整到服務(wù)中心后，就自認(rèn)為退居“二線崗位”不用繼續(xù)努力，于是把心思全用到了詩詞歌賦和游山玩水上，學(xué)習(xí)教育請假缺席，重要會(huì)議副職代勞，政策落實(shí)不聞不問，最終放松警惕滑向腐敗深淵。更有甚者，守著條條框框辦事，作風(fēng)拖沓、不重時(shí)效，把“遇到問題按兵不動(dòng)、能拖一陣是一陣”奉為工作哲理，對限時(shí)辦結(jié)的工作不按時(shí)限辦理，對重大事項(xiàng)推動(dòng)、落實(shí)不力。某地級市工業(yè)和信息化委員會(huì)原黨組書記、主任，就以機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整等為由，生生拖住了某國家數(shù)據(jù)中心的建設(shè)進(jìn)度3年多，導(dǎo)致耗費(fèi)大量人力物力資源的項(xiàng)目未能取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
一些基層單位存在一種怪現(xiàn)象：有的干部面對“老大難”“硬骨頭”，只想當(dāng)“太平官”，選擇一“走”了之。如，面對兩家餐館違規(guī)修建的鋼架棚，中部地區(qū)某街道辦工作人員收到上級指示后，擔(dān)心采取強(qiáng)制拆除措施引發(fā)矛盾，沒有及時(shí)處理該問題，導(dǎo)致違規(guī)現(xiàn)象持續(xù)長達(dá)6年。又比如，東部地區(qū)某市林業(yè)局局長李某某在任職期間，對深化集體林權(quán)制度改革置若罔聞、熟視無睹，甚至在工作人員已經(jīng)做好調(diào)查摸底等相關(guān)基礎(chǔ)工作、多次請示匯報(bào)的情況下，仍然振振有詞：“這項(xiàng)工作容易引發(fā)爭議，我們不要積極推動(dòng)。”最終給當(dāng)?shù)卦斐闪藰O其惡劣的影響。如此回避矛盾“繞彎子”，完全置人民群眾的根本利益于不顧。
“躺平式干部”以虛字當(dāng)頭、空字掛帥，損了形象、傷了民心。面對急難險(xiǎn)重任務(wù)不負(fù)責(zé)、不作為，必將導(dǎo)致項(xiàng)目推進(jìn)緩慢，抓落實(shí)打了折扣，甚至失去方向產(chǎn)生偏差。此外，“推一下動(dòng)一下”，久而久之必然導(dǎo)致“能者多勞懶者閑”的現(xiàn)象，致使大量人力資源閑置難以形成合力，進(jìn)一步拖延了辦事時(shí)間、降低了工作效率，影響職權(quán)職能的正常發(fā)揮。長此以往，久議而不決、決而不行，一些原本可以化解的矛盾、解決的問題長期得不到實(shí)質(zhì)性解決，最終致使群眾叫苦連天。
二、選任“干將”“闖將”，讓混日子沒有市場。
歷史的契機(jī)、時(shí)代的重任，迫切需要干部隊(duì)伍沖鋒陷陣、能征善戰(zhàn)。在新時(shí)代的前進(jìn)征途上，應(yīng)選任一大批“干將”“闖將”，讓“躺平式干部”躺不住，讓混日子沒有市場。
（1）以思想破冰引領(lǐng)精神提振。有志始知蓬萊近，無為總覺咫尺遠(yuǎn)。從“躺平”中“起身”，須捧一顆滾燙初心奔赴信仰高地。要有干事創(chuàng)業(yè)的情懷，摒棄“工作分好壞、干事論大小”的思維，讓情懷轉(zhuǎn)化為黨員干部擔(dān)當(dāng)干事、為民辦事的內(nèi)在動(dòng)力和外在表現(xiàn)，展現(xiàn)新?lián)?dāng)、實(shí)現(xiàn)新作為。對待群眾要有真情實(shí)意，以心換心，把群眾的事當(dāng)自個(gè)事，攀“窮親戚”，和群眾零距離接觸，對其切身利益設(shè)身處地、換位思考，了解他們的所需所盼。要有爭先創(chuàng)優(yōu)、破局前行勇闖的精神，克服守舊觀念，突破固有模式，避免“穿新鞋走老路”，不給后人留麻煩，不給單位留罵聲。
（2）以正向激勵(lì)打破干多干少、干好干壞一個(gè)樣的怪圈。這激勵(lì)那激勵(lì)，用好干部最給力。干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，新時(shí)代呼喚銳意進(jìn)取的“闖將”，而不是出工不出力的“觀眾”。堅(jiān)持一線識別干部，鼓勵(lì)各級組織積極評選擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)模范，加強(qiáng)對先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)和宣傳，樹立鮮明用人導(dǎo)向。引導(dǎo)和鼓勵(lì)人民群眾參與干部評價(jià)，讓真正有擔(dān)當(dāng)有作為的基層干部能夠在考評中脫穎而出。完善績效考核機(jī)制，提拔重用長期扎根基層、踏實(shí)苦干、貢獻(xiàn)突出的基層干部，讓想干事能干事者上，讓不擔(dān)當(dāng)不作為者下。減少不必要的重復(fù)交叉考核、檢查和評比，讓每一次考核結(jié)果都得到切實(shí)的運(yùn)用。
（3）以精準(zhǔn)問責(zé)推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。有的放矢，不枉不縱，才能維護(hù)問責(zé)的權(quán)威性和公信力，讓廣大干部在新時(shí)代新征程中奮勇拼搏。加強(qiáng)日常監(jiān)督和警示教育活動(dòng)，對干部在工作中出現(xiàn)的推拖繞式“躺平”、偷奸耍滑式“躺平”、擔(dān)心問責(zé)式“躺平”和未老先衰式“躺平”等問題，采用談話、函詢等方式及時(shí)咬耳扯袖，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小問題演變成大問題。對于不珍惜崗位、不愿作為的干部，絕不能聽之任之，要充分運(yùn)用監(jiān)督作用，準(zhǔn)確界定職責(zé)范圍，把“板子”打到具體人身上，該調(diào)整的及時(shí)調(diào)整，該問責(zé)的堅(jiān)決問責(zé)，不搞“避重就輕”式問責(zé)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊盯干部擔(dān)當(dāng)不夠、作風(fēng)不實(shí)、執(zhí)行不力等問題，把案件查辦過程中發(fā)現(xiàn)的問題同巡視巡察、專項(xiàng)督查反饋的問題整改結(jié)合起來，列出清單、實(shí)行銷號管理，確保整改到位。
（4）以容錯(cuò)糾錯(cuò)護(hù)航創(chuàng)業(yè)熱情。容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制是銳意進(jìn)取干部的“定心丸”，也是改革創(chuàng)新者的“保護(hù)傘”。一方面，要進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任判別和認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)，明確界定容錯(cuò)范圍，根據(jù)各部門實(shí)際情況列出具體可以容錯(cuò)情形和不可容錯(cuò)的情形，不一棍子打死，讓基層干部能夠清晰地知道容錯(cuò)標(biāo)準(zhǔn)，有效消除基層干部顧慮，讓基層干部感受到容錯(cuò)糾錯(cuò)對于擔(dān)當(dāng)作為者的保護(hù)，愿意放下包袱，勇敢作為。另一方面，完善澄清保護(hù)機(jī)制，對被誣告的干部，要予以有效保護(hù)，并采取有效方式及時(shí)消除負(fù)面影響，還其清白；對惡意中傷、誣告陷害基層干部的行為，要依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的予以曝光形成震懾，切實(shí)為基層干部撐腰鼓勁。
（5）以聚焦短板用力提升能力、增強(qiáng)自信。干部干部，“干”是第一位的。作風(fēng)好不好，不是看話說得“漂不漂亮”，關(guān)鍵在于事辦得行不行。要“充電”蓄力量，砥礪“跑得快”的實(shí)干本領(lǐng)，學(xué)理論知識，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要提升專業(yè)素質(zhì)和破解問題的能力，針對基層干部的知識盲點(diǎn)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，建立常態(tài)化、多元化、系統(tǒng)化培訓(xùn)，提升基層干部的服務(wù)能力和服務(wù)水平，讓干部愿出力、會(huì)出力、善出力。同時(shí)，干部的“面子”來自為群眾把實(shí)事辦實(shí)、把好事辦好的成就感，要讓干部在敢于向問題叫板、贏得群眾叫好中獲得干事動(dòng)力，將“要我改革”變成“我要改革”，把涉及群眾切身利益的事情一樁樁捋清楚、一件件落實(shí)好。要有上手的能力、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，干在工作第一線，置身矛盾最前沿，推動(dòng)解決“進(jìn)展緩慢”“項(xiàng)目趴窩”等難題，避免“小事拖大、大事拖炸”。
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躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇十六
中開展“躺平式”干部專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》的要求，及對照____市委馬子興書記列舉的“算盤珠子不撥不動(dòng)，石磨不推不動(dòng)”“只打雷不下雨，只聽樓梯響不見人下來”“出工不出力，擊鼓傳花”“不求有功、但求無過，指手畫腳、冷嘲熱諷”“多一事不如少一事，遇事打太極”“船到碼頭車到站，老頭當(dāng)兵假積極”六種形式的“躺平式”干部進(jìn)行反思。我從思想上警醒自己要在其位謀其職、盡其事負(fù)其責(zé)，著力鍛造政治堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)____經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。
文化干部，我認(rèn)真查擺問題、深刻反思。在今后工作中我將進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識教育。堅(jiān)持人民至上觀念，強(qiáng)化公仆意識。要使自己在思想上牢固樹立為民干事的信念，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，守初心擔(dān)使命，持續(xù)發(fā)光發(fā)熱。進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。要自覺開展理論學(xué)習(xí)，主要是加強(qiáng)馬克思主義基本原理和中國特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)教育，明白自己從哪里來、根扎在哪里、要走向哪里，堅(jiān)定其理想信念，補(bǔ)足精神之“鈣”。要緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總系列重要講話精神作為重中之重，領(lǐng)會(huì)掌握講話的核心要義和精神實(shí)質(zhì)，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇十七
今年以來，雍川工商所省、市、縣局《關(guān)于開展農(nóng)村市場專項(xiàng)整治工作的通知》文件的有關(guān)要求，結(jié)合我所轄區(qū)實(shí)際，認(rèn)真扎實(shí)開展農(nóng)村市場整治維護(hù)農(nóng)村市場經(jīng)濟(jì)秩序工作，取得了明顯成效，現(xiàn)將開展的工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)上級的有關(guān)文件精神，我所高度重視，進(jìn)行了專項(xiàng)部署。成立了由所長王少波同志任組長專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《開展農(nóng)村市場專項(xiàng)整治工作方案》，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，周密部署。
二、認(rèn)真落實(shí)文件精神，加大巡查力度。
在整治工作中，各段組認(rèn)真按照工作方案的要求，在農(nóng)村家電市場檢查工作中，做了幾方面的工作，一是做好家電市場主體情況的摸底工作；二是做好家電市場的日常巡查工作；三是發(fā)揮12315網(wǎng)絡(luò)的作用，促進(jìn)了農(nóng)村市場消費(fèi)安全，確實(shí)保護(hù)了農(nóng)村消費(fèi)者的合法權(quán)益。
三、做好宣傳活動(dòng)。
為進(jìn)一步推進(jìn)家電下鄉(xiāng)工作，在6至7月期間開展了“家電下鄉(xiāng)宣傳月”活動(dòng)。一是通過開展農(nóng)村家電市場監(jiān)管和督查工作深入農(nóng)村家電經(jīng)營戶，在開展家電經(jīng)營情況檢查的同時(shí)，積極宣傳家電下鄉(xiāng)的意義，要求經(jīng)營者認(rèn)真按照國家的有關(guān)精神，做好銷售工作，配合國家財(cái)政補(bǔ)貼的政策，協(xié)助落實(shí)好國家惠民政策；二是要求經(jīng)營者做好自律，杜絕經(jīng)銷假冒偽劣家電，不做欺騙性的虛假廣告，并做好對銷售假冒偽劣家電經(jīng)營者的舉報(bào)工作；三是通過新聞媒、報(bào)刊、消費(fèi)維權(quán)導(dǎo)報(bào)等向社會(huì)宣傳家電市場的整治工作情況和案件查處情況；四是發(fā)揮12315消費(fèi)維權(quán)站點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，通過向站點(diǎn)發(fā)放有關(guān)家電宣傳資料，把國家的有關(guān)政策宣傳到基層；五是通過網(wǎng)站把家電整治工作的情況以政府信息的方式對外公開，方便群眾了解實(shí)情。
二〇一〇年十月十日。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇十八
按照市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步做好干部人事檔案專項(xiàng)審核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(饒組字[20xx]78號)文件要求，我委積極落實(shí)各項(xiàng)通知精神，確保檔案專項(xiàng)審核工作順利開展。
我委共有干部人事檔案12卷，其中科級干部6卷，一般干部5卷，退休干部1卷，我委始終把檔案工作作為干部人事管理工作的重要組織部分，注重抓基礎(chǔ)、抓制度、抓管理，嚴(yán)格按照目標(biāo)管理要求，立足于鞏固基礎(chǔ)，不斷完善干部人事檔案內(nèi)在質(zhì)量。
干部人事檔案是干部成長的真實(shí)反映，是做好干部工作的重要基礎(chǔ)和依據(jù)，干部人事檔案的完整、真實(shí)、規(guī)范是做好干部工作的基本條件，在此次干部人事檔案專項(xiàng)審核中：一是我委對所有干部檔案進(jìn)行了認(rèn)真審核;二是在審核過程中，對發(fā)現(xiàn)的問題向干部本人指出了問題所在，限期補(bǔ)齊;三是對把握不準(zhǔn)的，提交中心區(qū)管委會(huì)干部人事檔案審核小組認(rèn)定研究;四是對材料缺失的進(jìn)行了補(bǔ)充、完善。需要組織認(rèn)定的人數(shù)無;目前整改完成人數(shù)3人，有個(gè)別入黨材料缺失的正在進(jìn)行整改、補(bǔ)充材料。
干部檔案管理工作是黨和國家干部工作不可缺少的一個(gè)重要組成部份，是做好干部工作的基本條件之一，在今后的工作中我委將極積致力于建立干部人事檔案工作長效機(jī)制，完善干部人事檔案材料收集，強(qiáng)化人事檔案日常動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)信息化進(jìn)程。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇一
自全縣開展2013“干部作風(fēng)整頓”活動(dòng)以來，根據(jù)水利局2013“干部作風(fēng)整頓”活動(dòng)實(shí)施方案的要求，通過認(rèn)真對照，深刻反思，查找自身存在的問題，對自己在工作中存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析，以達(dá)到自我完善，自我提高的目的，增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性和積極性。
一、存在的問題。
（一）學(xué)習(xí)積極性不高，平時(shí)拘于日常工作瑣事，對于本職工作有些放松，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性不高，特別學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)全面性，以致在實(shí)際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情，沒有自覺地把理論和實(shí)踐結(jié)合起來，給自己的工作帶來很大阻力。
（二）工作方法特別機(jī)械，遇到困難出現(xiàn)急躁情緒。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，仔細(xì)思考，把學(xué)習(xí)知識靈活運(yùn)用到實(shí)際中去。
（三）創(chuàng)造性開展工作的能力有待提高。有時(shí)只是為了工作而工作，只能完成滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。
二、原因的剖析。
經(jīng)過剖析歸納，自己存在的諸多問題主要有以下兩個(gè)方面的原因：
（一）是客觀的政策約束，工作循規(guī)蹈矩，按照政務(wù)政策按部就班多，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
（二）是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務(wù)意識不夠強(qiáng)烈，與群眾的要求和希望還有一定的距離，在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失，表現(xiàn)在思想上對執(zhí)政為民意識與群眾要求有一定差距。
三、今后努力的方向。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知，適應(yīng)新的形勢。尤其是馬列主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，深刻理解實(shí)質(zhì)，重點(diǎn)在系統(tǒng)性、全面性上狠下功夫。要發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，努力擠時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)等知識，不斷拓寬知識面，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力，以適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。堅(jiān)定正確的理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，以正確理論指導(dǎo)自己工作的實(shí)踐。
（二）堅(jiān)定理想信念。不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念和走中國特色社會(huì)主義道路的信心，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的.自覺性和主動(dòng)性。進(jìn)一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到旗幟十分鮮明、立場十分堅(jiān)定，敢說、敢管，會(huì)說、會(huì)管。進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念、提高把握大局的能力，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與_保持高度一致，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨觀念和“公仆”意識，不斷改進(jìn)個(gè)人工作作風(fēng)，進(jìn)一步樹立求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí)的思想作風(fēng)，多深入基層，多調(diào)查研究。
（三）個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益，服從于單位利益，堅(jiān)決克服那種工作沒有干勁，奮斗沒有目標(biāo)的不良現(xiàn)象，使自己的一言一行都符合黨章的規(guī)定和先進(jìn)性的具體要求。在日常工作中，自己要時(shí)刻樹立良好的個(gè)人形象，把塑造良好的個(gè)人形象與自覺地維護(hù)黨委的形象結(jié)合起來，努力增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，自覺地維護(hù)黨委的整體形象。
（四）開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取。我們面臨的任務(wù)還十分艱巨，需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實(shí)踐和探索去加以解決。不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，大膽地投身到改革實(shí)踐中去，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，不斷地來提升自己的綜合實(shí)力，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力，積極肯干，吃苦耐勞，努力貢獻(xiàn)自己的聰明才智。
（五）自覺堅(jiān)持和帶頭維護(hù)黨的民主集中制。嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立民主作風(fēng)，堅(jiān)持群眾路線，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，及時(shí)總結(jié)來自基層和實(shí)踐的豐富經(jīng)驗(yàn)，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督；維護(hù)班子團(tuán)結(jié)；對黨委的決定堅(jiān)決貫徹執(zhí)行；充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，積極開展批評與自我批評，善于團(tuán)結(jié)同志，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作的人際關(guān)系和良好的工作環(huán)境。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇二
作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中，各單位結(jié)合實(shí)際，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排，采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時(shí)間保證。不少單位正確處理工學(xué)矛盾，利用休息時(shí)間組織學(xué)習(xí)，切實(shí)做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。大多數(shù)單位制定了考勤、考核制度，嚴(yán)格考核，保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好集團(tuán)公司上半年兩個(gè)工作會(huì)議精神、七_(dá)性教育報(bào)告、“兩個(gè)條例”以及礦和集團(tuán)公司一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外，一些單位還結(jié)合各自的職能和干部隊(duì)伍的實(shí)際，增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。很多單位采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、對比教育、典型引導(dǎo)等方式，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動(dòng)性。五是學(xué)習(xí)效果明顯。廣大黨員干部認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會(huì)，積極開展討論，深刻反思“當(dāng)干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為基層和群眾做些什么”等問題，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，各單位抓住征求意見、撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“一人談、眾人幫、上級點(diǎn)、逐人進(jìn)行”的方式，召開專題民主生活會(huì)，拿起批評與自我批評的武器，開展了積極健康的思想斗爭。切實(shí)查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對查擺出來的問題和反饋的意見，每名黨員干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進(jìn)行深刻的反思和剖析，寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對班子成員的自查報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真審閱，中層干部的自查報(bào)告經(jīng)本單位負(fù)責(zé)同志審閱后再統(tǒng)一交由礦干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組把關(guān)，查找問題不準(zhǔn)確、剖析原因不深刻的一律推倒重來，保證了查擺問題認(rèn)真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。__黨支部敢于動(dòng)真，不怕露丑，批評和自我批評直呼其名，直點(diǎn)其事，做到了敲當(dāng)面鑼對面鼓，解決了班子成員中存在的各類問題，收到了較好效果。曾因作風(fēng)漂浮受到誡勉處理的__同志，通過認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，找到了問題的病根所在，解開了思想上的疙瘩，樣樣工作搶在前，干在前，并不惜犧牲休息時(shí)間，積極進(jìn)行技術(shù)改造，經(jīng)過潛心研究和反復(fù)實(shí)踐，成功解決了煤泥水閉路循環(huán)的老大難問題，通過自身的實(shí)際行動(dòng)得到了廣大職工的認(rèn)可。
四、抓督促檢查，確保整頓取得實(shí)效為確保這次干部作風(fēng)整頓不走過場，取得實(shí)效，___專門成立了由礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，礦黨委從黨群部門抽調(diào)了一批政治素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的同志組成干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組，分組包片深入我___（單位名）各基層單位，對干部作風(fēng)整頓的每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進(jìn)行了認(rèn)真的審查把關(guān)。整頓期間督察小組共深入基層組織檢查___次，提出意見和建議___條，確保了整頓工作不走過場，扎實(shí)有效。為確保整頓期間職工群眾反映的問題得到及時(shí)解決，礦紀(jì)委監(jiān)察科進(jìn)一步暢通了監(jiān)督渠道，重新公布了監(jiān)督舉報(bào)電話，舉報(bào)箱堅(jiān)持每兩天開啟一次，做到了來電必復(fù)，有信必閱，有訪必接。整頓期間共接到舉報(bào)電話__個(gè)，經(jīng)核實(shí)有價(jià)值的線索__條，我們及時(shí)進(jìn)行了立案查處，做到了有問題給群眾一個(gè)說法，沒問題還干部一身清白，維護(hù)了整頓工作的嚴(yán)肅性。干部作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查小組也圍繞整頓重點(diǎn)，充分發(fā)揮自身作用，進(jìn)一步加大了查崗力度，采取不定地點(diǎn)、不定時(shí)間、不提前打招呼，一竿子插到底的方法，深入井下一線、地面關(guān)鍵崗點(diǎn)和機(jī)關(guān)科室，重點(diǎn)對干部值班、盯班、交接班、值班下夜班以及遵章守紀(jì)、責(zé)任制落實(shí)等情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。檢查中抓住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，對查出的重點(diǎn)問題及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)。_月份共組織各類查崗__次，下發(fā)查崗?fù)▓?bào)_期，對__名違反規(guī)定的干部職工進(jìn)行了曝光量相和經(jīng)濟(jì)處罰，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。
五、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果作風(fēng)問題是個(gè)長期性的問題，不可能通過一個(gè)月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項(xiàng)制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，推動(dòng)了活動(dòng)的深入開展。先后制定《關(guān)于嚴(yán)格干部作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查考核的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)廉潔過節(jié)的意見》、《關(guān)于嚴(yán)格干部盯值班制度的九項(xiàng)規(guī)定》等硬性規(guī)定，建立起了職工群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督體系，做到了按制度辦事，靠制度管人，一級抓一級，層層抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了壓力的逐級傳遞。并通過廣播、電視、宣傳欄等宣傳形式進(jìn)行了廣泛宣傳，營造了良好的輿論氛圍，使廣大黨員干部進(jìn)一步明確了什么該做，什么不該做，違反了要受什么處分，保證了已解決的問題不反彈，易出現(xiàn)的問題早防范，有效的鞏固了整頓成果。
六、抓統(tǒng)籌兼顧，做好結(jié)合文章開展干部作風(fēng)整頓，最終的落腳點(diǎn)，就是要提高素質(zhì)，服務(wù)群眾，以良好的干部作風(fēng)促進(jìn)工作的順利開展。為此，我們正確處理開展整頓和搞好各項(xiàng)工作的關(guān)系，一手抓整頓，一手抓工作，實(shí)現(xiàn)了整頓和工作任務(wù)的“互促雙豐”。一是把干部作風(fēng)整頓與開展自查自糾活動(dòng)結(jié)合起來。_月_日集團(tuán)公司反腐倡廉警示教育大會(huì)召開后，我們立即召開礦黨政聯(lián)席會(huì)進(jìn)行了安排部署，制定下發(fā)了《關(guān)于對我___（單位名）黨員干部廉潔自律情況開展自查自糾活動(dòng)的意見》，并召集基本建設(shè)、物資采購、衛(wèi)生教育、非煤產(chǎn)業(yè)和經(jīng)管財(cái)務(wù)等重點(diǎn)整治部門的主要負(fù)責(zé)人召開會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了集團(tuán)公司會(huì)議精神，要求我___（單位名）所有副科級以上黨員干部經(jīng)自查自糾沒問題的，人人寫出廉潔自律保證書，有問題需要向組織說明的，要寫出情況說明。給有問題的人員提供了一個(gè)主動(dòng)說明問題的機(jī)會(huì)，保護(hù)和促進(jìn)了黨員干部的健康成長，同時(shí)也推動(dòng)了干部作風(fēng)整頓工作的深入開展。二是與當(dāng)前反腐倡廉形勢結(jié)合。針對近段時(shí)期礦區(qū)嚴(yán)峻的反腐倡廉形勢，我們充分發(fā)揮典型案例的警示性教育作用，一方面通過召開反腐倡廉形勢報(bào)告會(huì)，利用近期礦區(qū)發(fā)生的一系列違法違紀(jì)案例來教育警示廣大黨員干部，引導(dǎo)他們從發(fā)生在身邊的這些活生生的案例中吸取教訓(xùn)，引以為戒，珍惜自己的工作崗位，珍惜自己的政治生命，不要讓類似的悲劇發(fā)生在自己身上。一方面針對在查辦案件中暴露出的的突出問題，制定了《關(guān)于對“小金庫”開展自查自糾活動(dòng)的意見》，對我___（單位名）基層單位私設(shè)“小金庫”問題進(jìn)行了集中清理整頓，消除了侵權(quán)根源，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。三是與促進(jìn)四季度決戰(zhàn)相結(jié)合。圍繞狠反“五個(gè)主義”，狠剎“四股歪風(fēng)”的整頓要求，針對我___（單位名）個(gè)別干部中存在因較長的安全生產(chǎn)周期帶來的驕傲自滿、麻痹大意思想有所抬頭，“三嚴(yán)一松”現(xiàn)象沒有得到徹底根治，個(gè)別區(qū)隊(duì)干部盯值班期間擅離工作崗位等問題，從狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)胧郑厣瓴?qiáng)調(diào)了礦調(diào)度值班干部堅(jiān)持__小時(shí)吃住在礦制度，區(qū)隊(duì)正職嚴(yán)格執(zhí)行送夜班職工下井制度，科室干部要實(shí)行每晚_點(diǎn)半前不準(zhǔn)離礦制度，依靠嚴(yán)密的制度規(guī)范確保了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，增強(qiáng)了廣大干部的責(zé)任心和壓力感，為確保實(shí)現(xiàn)四季度的安全生產(chǎn)提供了有力的作風(fēng)保證。四是與搞好信訪穩(wěn)定工作相結(jié)合，對在整頓期間因工作不到位、責(zé)任制不落實(shí)，發(fā)生集體上訪或越級上訪的，一律從嚴(yán)從重追究有關(guān)部門、有關(guān)人員的責(zé)任，為企業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造有利的政治環(huán)境。
總之，在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中，各單位堅(jiān)持自我教育與嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動(dòng)工作、解決突出問題與建立長效機(jī)制相結(jié)合，認(rèn)真解決干部隊(duì)伍中存在的各種突出問題，從總體上看，基本達(dá)到了預(yù)期目的，歸納起來，取得的主要成效表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：
（一）大局意識有了進(jìn)一步增強(qiáng)。通過作風(fēng)整頓，廣大干部的政治意識、全局意識和責(zé)任意識得到增強(qiáng)，擺正了上級與下級、個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系。物管中心針對本單位崗點(diǎn)多、人員情況復(fù)雜的特點(diǎn)，從維護(hù)我___（單位名）穩(wěn)定大局出發(fā)，認(rèn)真落實(shí)信訪穩(wěn)定責(zé)任制和不穩(wěn)定因素排查制度，并實(shí)行了單位承諾制，對排查出的重點(diǎn)人物盯上靠上做工作，靠過細(xì)的工作把各種問題解決在了萌芽狀態(tài)，避免了矛盾激化，排除了影響改革發(fā)展和穩(wěn)定的各種障礙。__公司針對線纜廠經(jīng)營管理中暴露出的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，一方面采取得力措施，盯上靠上做工作；另一方面，依照法定程序改組了線纜廠董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，最大限度地降低股東損失，穩(wěn)定了員工思想情緒。防止了各類上訪事件的發(fā)生，確保了“三無”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
（二）服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。通過整頓，后勤單位、機(jī)關(guān)科室工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了為生產(chǎn)一線、為職工群眾服務(wù)的水平。如職工食堂針對職工反映相對集中的班中餐問題，進(jìn)一步抓好問題的整改，教育職工牢固樹立為一線服務(wù)的思想，使班中餐質(zhì)量有了提高。
（三）約束機(jī)制有了進(jìn)一步完善。在干部作風(fēng)整頓期間，各單位、部門針對存在的突出問題，結(jié)合各自的實(shí)際情況，普遍建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。修配廠針對班子成員監(jiān)督制約和廠務(wù)公開方面存在的問題，制定了關(guān)于加強(qiáng)班子建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，修改完善了廠務(wù)公開制度，班子成員的精神面貌發(fā)生了較大變化，較好地解決了職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，使干部作風(fēng)整頓成果得到了鞏固和深化。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇三
政治上堅(jiān)守初心，堅(jiān)定“風(fēng)雨侵衣骨更硬”的理想信念。黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。當(dāng)前，少部分干部出現(xiàn)不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng)?shù)取疤善健毙袨?，以虛字?dāng)頭、空字掛帥，損了形象、傷了民心，其本質(zhì)上是政治站位出現(xiàn)偏差、政績觀出現(xiàn)扭曲。開展“躺平式”干部專項(xiàng)整治就是要引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部深刻認(rèn)清形勢，強(qiáng)化理想信念教育，筑牢“思想堡壘”，不斷提升道德修養(yǎng)和思想境界，讓精神力量往心里走。還要把理想信念體現(xiàn)在干實(shí)事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴上，千方百計(jì)謀發(fā)展之策、想服務(wù)之道，一步一個(gè)腳印走，一錘接著一錘敲，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感、積極擔(dān)當(dāng)作為的精氣神為滇灘高質(zhì)量跨越式發(fā)展履好職、盡好責(zé)。
態(tài)度上頭雁領(lǐng)航，保持“征衣未解再跨鞍”的昂揚(yáng)斗志?！白黠L(fēng)好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)”。領(lǐng)導(dǎo)干部的一舉一動(dòng)，下屬干部無不重之思之、上行下效。作為“一把手”，一要率先垂范，以身作則，要求別人做的自己先做到，要求別人不能做的自己堅(jiān)決不做，以“向我看齊”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、“對我監(jiān)督”的胸襟勇氣，一級做給一級看、一級帶著一級干，推動(dòng)形成“其身正，不令而行”的良好工作氛圍。二要以“躺平式”干部專項(xiàng)整治工作為契機(jī)，嚴(yán)格按照“一個(gè)方案、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)專班、一抓到底”的思路，對照3個(gè)方面10種表現(xiàn)形式，圍繞政治素質(zhì)、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力、工作成效等方面由點(diǎn)及面、由表及里深入開展問題查糾，做到舉一反三、全面反思，確保問題找得準(zhǔn)、找得實(shí)、改到位。三要進(jìn)一步理清思路制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，加倍努力、精準(zhǔn)發(fā)力、持續(xù)用力，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，把分內(nèi)之事干到位、把上級安排落實(shí)到位，讓“聞令而動(dòng)、雷厲風(fēng)行，干到最好、做到極致，人心思齊、敢爭第一”成為滇灘干部標(biāo)識。
行動(dòng)上聚焦重點(diǎn)，匯聚“擼起袖子加油干”的磅礴力量。當(dāng)前，全鎮(zhèn)正處于全力拼經(jīng)濟(jì)、加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，需要緊盯工作重點(diǎn)，圍繞“幸福滇灘”的發(fā)展定位，主動(dòng)服務(wù)和融入新發(fā)展格局，更好地統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。以產(chǎn)業(yè)上的“蝶變”加快動(dòng)能轉(zhuǎn)換“新步伐”。錨定“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、旅游富農(nóng)、農(nóng)業(yè)安民”三個(gè)目標(biāo)，立足滇灘資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，聚力發(fā)展資源經(jīng)濟(jì)、旅游消費(fèi)經(jīng)濟(jì)，以資源換產(chǎn)業(yè)，大抓產(chǎn)業(yè)招商，真正把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)換為發(fā)展優(yōu)勢。以綠色發(fā)展上的“定力”繪就生態(tài)文明“新畫卷”。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想，嚴(yán)厲打擊非法開采、盜采、私挖亂采、非法排污等違法行為，持續(xù)推動(dòng)耕地流出整改工作。堅(jiān)持“零容忍”態(tài)勢，抓好違法違規(guī)建筑整治，強(qiáng)化人居環(huán)境提升整治，維護(hù)好村莊風(fēng)貌。堅(jiān)決把生態(tài)環(huán)境保護(hù)挺在前頭，為可持續(xù)發(fā)展留足空間，讓鄉(xiāng)村振興質(zhì)量更高、成色更足。以發(fā)展上的“標(biāo)桿”打造新發(fā)展理念“新樣板”。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，以創(chuàng)新發(fā)展增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力，以口岸發(fā)展激發(fā)滇灘發(fā)展活力，以共享發(fā)展增進(jìn)民生福祉，奮力交出高質(zhì)量跨越式發(fā)展滇灘答卷。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇四
自全縣干部作風(fēng)整頓建設(shè)開展以來，按照干部作風(fēng)整頓的具體安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了_在中紀(jì)委七次全委會(huì)上的講話精神，省委書記和市委書記在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，針對工作中存在的突出問題，從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了自查?，F(xiàn)就自查情況作自我剖析如下:。
一、參加領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)情況。
自從開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)以來，我能夠按照省、市、縣委和本局的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，無論是單位組織的干警學(xué)習(xí)會(huì)，還是領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)會(huì)，我都按時(shí)參加，從不缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個(gè)人還堅(jiān)持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時(shí)撰寫心得體會(huì)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問題和不足，努力糾正。從自身做起、從點(diǎn)滴做起。同時(shí)積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子做好本單位、本行業(yè)的思想作風(fēng)建設(shè)，努力使自己成為一名合格的司法行政干部。
二、工作中存在的問題。
1、政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、_思想、_理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對“三個(gè)代表”重要思想沒有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。
2、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，沒有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡單。
3、自我要求不嚴(yán)，主動(dòng)超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時(shí)糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。
4、作為長期在基層工作，絕大部份是從事的農(nóng)業(yè)方面的事情，輕車熟路。但去年八月新調(diào)到司法局工作，對司法行政工作還知之甚少，還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)工作能力。
三、對存在問題的分析：
對以上存在的問題，通過學(xué)習(xí)認(rèn)真分公析究其原因關(guān)鍵在于自已對馬列主義、_思想、_理論，特別是“三個(gè)代表”重要思想以及各種新知識的學(xué)習(xí)不夠。認(rèn)識不足，對學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識不夠，思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾，同時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為自已是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)點(diǎn)自已有用的東西，能指導(dǎo)部門工作和搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯(cuò)誤思想的作崇，放松了學(xué)習(xí)，影響了自已知識水平的進(jìn)一步提高。
對工作上存在的問題，從客觀上講，剛從一個(gè)地方新調(diào)到一個(gè)地方，情況不屬，對工作思路不清，重點(diǎn)不突出，但從主觀上講，一是自已沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的深刻內(nèi)涵，和更好地運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)理論，更沒有把這些理論貫穿到實(shí)踐中去。二是思想不解放，對司法行政工作沒有新思路，新思想，沒有創(chuàng)新開發(fā)，順著前人的路走下去，不敢大膽地去闖，說到底是不適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展要求。
四、整改措施和努力方向。
針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評，認(rèn)真按照_的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，從自身做起，做群眾的貼心人。扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。_在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣之一就是勤奮好學(xué)，學(xué)以致用，這充分說明了學(xué)習(xí)的重要性和必要性。學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論、“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用_理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識和各業(yè)務(wù)知識。進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)觀念，增強(qiáng)法紀(jì)意識。樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力；要熱愛司法行政工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。
3、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力；加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權(quán)力、金錢、名利，時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風(fēng)上堅(jiān)持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實(shí)肩負(fù)起糾正損害群眾利益不正之風(fēng)的重任。在工作作風(fēng)上堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)干，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實(shí)際問題和困難。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實(shí)際、深入基層，深入群眾，察民情，分民憂，解民怨，讓群眾共享改革成果。在功名得祿方面堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)；行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，不計(jì)得失，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在生活上嚴(yán)格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇五
一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)面不夠廣、對政策宣傳方式單一、深度不夠，推進(jìn)“放管服”(簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù))和“最多跑一次”工作制度落實(shí)不夠到位。市商務(wù)局黨組通過強(qiáng)化公仆意識，清除“官本位”思想，著力解決好對群眾的情感態(tài)度和做群眾工作的能力、方法問題。推進(jìn)走訪活動(dòng)與改善民生、項(xiàng)目建設(shè)、幫扶重點(diǎn)企業(yè)相結(jié)合，將群眾和企業(yè)之所需作為商務(wù)發(fā)展之所向。努力構(gòu)建新型政商關(guān)系、建立良好發(fā)展氛圍上實(shí)現(xiàn)新作為、展現(xiàn)新氣象;二是局機(jī)關(guān)有的會(huì)議效率和質(zhì)量不高。如:局工作例會(huì)強(qiáng)調(diào)工作的多，但研究強(qiáng)有力措施不夠到位。調(diào)研不夠深入，調(diào)研的針對性、深入性、實(shí)效性不夠。具體表現(xiàn)為“四多四少”。即:普通式的調(diào)研多、“解剖麻雀”式調(diào)研少;線下調(diào)研多，線上調(diào)研少;會(huì)場調(diào)研多，現(xiàn)場調(diào)研少;亮點(diǎn)調(diào)研多、痛點(diǎn)調(diào)研少。市商務(wù)局黨組通過組織開展“抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”商務(wù)集中調(diào)查研究，開展精準(zhǔn)服務(wù)，并召開集中調(diào)研專題研討會(huì)，對照梳理出來的集中研討，想辦法、出實(shí)招，形成《xx市商務(wù)局集中調(diào)研暨服務(wù)群眾實(shí)踐活動(dòng)成果匯編》;三是工作韌勁不足。市商務(wù)局黨組通過把工作擔(dān)當(dāng)，與緊盯全年商務(wù)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來;與貫徹落實(shí)五大發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃、打造現(xiàn)代化四個(gè)特色之城、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、建設(shè)皖蘇浙省際交匯區(qū)域中心城市、對標(biāo)滬蘇浙，爭當(dāng)排頭兵、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)關(guān)黨支部、安全生產(chǎn)、民生實(shí)事等有機(jī)結(jié)合起來;與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求有機(jī)結(jié)合起來，以優(yōu)良的政治生態(tài)促進(jìn)全市商務(wù)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇六
一是局黨組多次組織全體黨員、干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要批示精神，結(jié)合深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)并嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及新修訂的實(shí)施細(xì)則精神、省市貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神等相關(guān)制度，深刻闡述了“四風(fēng)”問題的要害和本質(zhì)，在新時(shí)代新起點(diǎn)上發(fā)出了深化作風(fēng)建設(shè)的動(dòng)員令。二是按照市委要求，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級指示精神，局黨組迅速組織成立了市商務(wù)局干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制發(fā)了《xx市商務(wù)局干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案》，研究整治措施，細(xì)化分解整治任務(wù)，確保各項(xiàng)任務(wù)堅(jiān)決有效落實(shí)。三是班子成員主動(dòng)發(fā)揮“頭雁作用”，帶頭把自身擺進(jìn)去，走在前列，示范帶頭，做到查擺問題不留死角、剖析原因觸及靈魂、整改工作全面徹底。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇七
同志們：
根據(jù)會(huì)議安排，我圍繞學(xué)習(xí)主題和“躺平式”干部專項(xiàng)整治，并結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，從愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)3個(gè)方面作研討發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
一、杜絕“躺平”，關(guān)鍵要有履責(zé)于行愿擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，行動(dòng)是思想的體現(xiàn)。黨員干部有等待觀望、安于現(xiàn)狀、得過且過、偷奸?；取疤善健毙袨?，歸根結(jié)底在于思想出現(xiàn)了偏差。擰緊思想“總開關(guān)”，堅(jiān)定初心使命是解決“躺平”的良方所在。對于我們紀(jì)檢監(jiān)察干部而言，要有服務(wù)服從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的自覺意識，時(shí)刻躬身自醒自身是否在服務(wù)保障省委省政府“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、市委推進(jìn)“六大戰(zhàn)略”和做好“產(chǎn)城人”三篇文章要求、縣委“1233”發(fā)展思路和“五大戰(zhàn)略”部署中存在思想保守、思想懈怠、思想取巧等不愿擔(dān)當(dāng)行為，時(shí)常“攬鏡自照”，自覺抹掉思想上的“鐵銹”、剔除精神上的“雜質(zhì)”，心無旁騖為綏江高質(zhì)量跨越發(fā)展出力獻(xiàn)策。要有在服務(wù)發(fā)展中積極貢獻(xiàn)的主動(dòng)意識，不等不靠、不推不拖，黨中央和省市縣委決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就延伸到哪里，緊盯重大改革事項(xiàng)、重要項(xiàng)目實(shí)施、重點(diǎn)工程建設(shè)推進(jìn)落實(shí)不力問題，嚴(yán)查權(quán)力集中、資金密集、資源富集崗位存在的違紀(jì)違法問題，全力打通影響發(fā)展的“中梗阻”，以“一日不為，三日難安”的責(zé)任感為綏江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證。
二、杜絕“躺平”，關(guān)鍵要有履責(zé)于行敢擔(dān)當(dāng)?shù)哪懽R魄力。敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的素質(zhì)，是推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。不當(dāng)“躺平式”干部，就要有“舍我其誰”的擔(dān)當(dāng)精神，主動(dòng)作為、敢闖敢試，既要主動(dòng)做好本職，更要主動(dòng)勇挑重?fù)?dān)。對于我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)而言，要打好教育警醒和懲戒懲治“兩張牌”，對在推動(dòng)上級決策部署中不作為、慢作為的“躺平式”干部及時(shí)提醒、及早干預(yù)、盡快糾正，有效阻斷問題演化惡化，推動(dòng)干部認(rèn)真干事、踏實(shí)干事；對那些無視組織挽救、“一躺到底”的干部，我們將依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，堅(jiān)決使那些遇到困難“踢皮球”、碰到難題“打太極”的“躺平式”干部躺不住、沒市場。要下好精準(zhǔn)問責(zé)和容錯(cuò)免責(zé)“兩招棋”，執(zhí)行好“三個(gè)區(qū)分開來”的要求，敢容、真容“敢于作為、主觀無意、大膽創(chuàng)新”的“失誤干部”，客觀分析、精準(zhǔn)研判，對符合容錯(cuò)情形、可以免責(zé)的，依紀(jì)依規(guī)予以免責(zé)并提出糾錯(cuò)要求，切實(shí)為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰，讓辛苦的干部不“心苦”，讓流汗的干部不“流淚”，真正做到嚴(yán)管有尺度、厚愛有溫度。
三、杜絕“躺平”，關(guān)鍵要有履責(zé)于行善擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Ρ绢I(lǐng)。“沒有金剛鉆，攬不了瓷器活?！鄙茡?dān)當(dāng)，就是要有擔(dān)當(dāng)重任的能力和水平。坐而論道、紙上談兵不行，拍腦袋決策、拍胸脯蠻干不行，必須要做到對任何工作心中有數(shù)、腦中有策、手中有招。對于我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)而言，首先，要鍛造紀(jì)檢監(jiān)察干部過硬的政治能力，學(xué)深悟透黨的二十大精神，準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新形勢新任務(wù)新要求，因時(shí)因勢調(diào)整監(jiān)督執(zhí)紀(jì)重點(diǎn)，確保與黨中央和省市縣委的路線方針政策同步同向。同時(shí)，推深做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓工作，扎實(shí)做好學(xué)習(xí)教育、檢視整治、鞏固提升三個(gè)環(huán)節(jié)，著力鍛造純度更高、成色更足的“綏紀(jì)鐵軍”為綏江高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。其次，要鍛造紀(jì)檢監(jiān)察干部過硬的業(yè)務(wù)能力，持續(xù)深化全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，制定“訂單式”“個(gè)性化”培訓(xùn)計(jì)劃，常態(tài)化落實(shí)好“日晨讀、周黨課、月講堂、季警示”的學(xué)習(xí)制度，做實(shí)做細(xì)以案代訓(xùn)、外出培訓(xùn)、頂崗鍛煉、跟班學(xué)習(xí)等實(shí)踐鍛煉，提升運(yùn)用黨章黨紀(jì)黨規(guī)和憲法法律法規(guī)“兩把尺子”以及紀(jì)法貫通、法法銜接的能力，不斷提高干部隊(duì)伍監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法水平，著力鍛造敢打善戰(zhàn)能贏的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
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躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇八
一、成立組織，夯實(shí)部門責(zé)任。成立了由縣政府目標(biāo)監(jiān)控辦公室主任任組長，縣畜牧局局長、水利局局長任副組長，縣政府辦調(diào)研科科長、縣政府督查室科長及畜牧局領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的舞陽縣畜禽污染專項(xiàng)整治督導(dǎo)組，具體負(fù)責(zé)全縣河道灘地畜禽養(yǎng)殖場整治及鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)養(yǎng)殖場戶污染的整治統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作。同時(shí)，夯實(shí)了相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門的責(zé)任。
二、強(qiáng)化宣傳，營造輿論氛圍?；顒?dòng)開展以來，先后出的宣傳車輛20臺(tái)次，張貼通告200份，發(fā)放宣傳資料200多份，廣泛宣傳“河道灘地內(nèi)畜禽養(yǎng)殖場”專項(xiàng)整治的重要性和必要性，營造污染治理的輿論氛圍。
三、摸底排查，積極勸導(dǎo)幫扶。縣畜牧局組織人員分組分片開展拉網(wǎng)式排查，逐村宣傳，摸底排查、列出縣城禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖場戶清單，并進(jìn)行登記造冊，建立檔案;深入到城區(qū)各個(gè)養(yǎng)殖場戶家中，持續(xù)宣傳政策、做養(yǎng)殖場戶主清空勸導(dǎo)工作。同時(shí)，縣畜牧局充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，積極為外遷養(yǎng)殖場戶聯(lián)系圈舍;對存在實(shí)際困難的養(yǎng)殖場戶，積極幫助其聯(lián)系龍頭養(yǎng)殖企業(yè)，為其購養(yǎng)。
四、合力攻堅(jiān)，確保整治實(shí)效。根據(jù)各養(yǎng)殖場戶所處位置、規(guī)模、個(gè)人意愿及實(shí)際情況，制訂切實(shí)可行的關(guān)停、搬遷措施，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣畜牧局、水利局、環(huán)保局等部門的合力攻堅(jiān)下，我縣河道灘地內(nèi)14家養(yǎng)殖場(戶)全部清空，同時(shí)，堅(jiān)持把當(dāng)前整治與后續(xù)管理相結(jié)合，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)機(jī)關(guān)干部組成專項(xiàng)督查小組，加強(qiáng)日常監(jiān)管，形成巡查常態(tài)化，切實(shí)鞏固整治工作成果，堅(jiān)決杜絕新增違法行為。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇九
近日，根據(jù)《關(guān)于開展“躺平式”干部專項(xiàng)整治工作的通知》文件要求，為切實(shí)整治干部隊(duì)伍中存在的不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}，著力鍛造政治堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的干部隊(duì)伍，**區(qū)委辦公室多措并舉認(rèn)真組織開展“躺平式”干部專項(xiàng)整治工作。
一是集中開展學(xué)習(xí)教育。
區(qū)委辦組織全辦干部職工召開**區(qū)委辦公室開展“躺平式”干部專項(xiàng)整治動(dòng)員部署會(huì)議。區(qū)委辦分管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)《**區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)關(guān)于4起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例的通報(bào)》，并原文傳達(dá)學(xué)習(xí)《關(guān)于開展“躺平式”干部專項(xiàng)整治工作的通知》。區(qū)委常委、區(qū)委辦主任楊斌針對文件精神，提出以下要求：一是躺平式干部整治是省委的專項(xiàng)部署，一定要高度重視，提高政治站位，認(rèn)真抓好工作落實(shí)；二是對標(biāo)對表，堅(jiān)持自查和互查相結(jié)合，多渠道、全方位深挖細(xì)查“躺平式”干部，各科、室、館、辦、局要深入排查上報(bào)一名躺平式人員，通過區(qū)委辦班子研究之后報(bào)區(qū)委組織部；三是結(jié)合各科室的工作實(shí)際抓實(shí)抓細(xì)，確實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，下一步將繼續(xù)加深加強(qiáng)對“躺平式”干部的整治學(xué)習(xí)；四是區(qū)委辦班子成員、科級干部及科室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真撰寫研討發(fā)言，區(qū)委辦黨支部牽頭準(zhǔn)備并組織好學(xué)習(xí)研討和專題黨課。
二是認(rèn)真講授專題黨課。
組織全辦黨員召開**區(qū)委辦公室黨支部“躺平式”干部專項(xiàng)整治專題黨課。區(qū)委辦機(jī)關(guān)黨支部書記、副主任陳吉江為全體干部職工講授專題黨課——學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神之淺談《中國共產(chǎn)黨跳出歷史周期率的兩個(gè)答案》。黨課從“跳出歷史周期率第一個(gè)答案的由來、跳出歷史周期率第二個(gè)答案的由來、跳出歷史周期率的探索永遠(yuǎn)在路上”三個(gè)方面作了深入淺出的講解，指出習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要站在事關(guān)黨長期執(zhí)政、國家長治久安、人民幸福安康的高度，把全面從嚴(yán)治黨作為黨的長期戰(zhàn)略、永恒課題，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，保持戰(zhàn)略定力，發(fā)揚(yáng)徹底的自我革命精神，永遠(yuǎn)吹沖鋒號，把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍長期堅(jiān)持下去，把黨的偉大自我革命進(jìn)行到底。全辦黨員干部要時(shí)刻保持解決大黨獨(dú)有難題的清醒和堅(jiān)定，以黨的自我革命引領(lǐng)社會(huì)革命的歷史主動(dòng)與歷史自覺。
三是積極組織專題研討。
組織全辦干部職工召開**區(qū)委辦公室黨支部“躺平式”干部專項(xiàng)整治專題研討會(huì)議。區(qū)委辦班子成員、科級干部及科室負(fù)責(zé)人結(jié)合現(xiàn)階段工作實(shí)際，積極開展專題學(xué)習(xí)研討，自上而下及時(shí)查找干部自身存在不足，對照3個(gè)方面15種情形進(jìn)行自查自糾，與作風(fēng)革命效能革命緊密結(jié)合起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論“躺平式”干部問題情形、一貫表現(xiàn)、認(rèn)識態(tài)度等，堅(jiān)持把專項(xiàng)整治與激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為有機(jī)結(jié)合起來，樹牢重一線、重實(shí)干、重實(shí)績、重公認(rèn)的團(tuán)結(jié)干事工作氛圍，激勵(lì)全辦干部職工在高質(zhì)量跨越式發(fā)展中擔(dān)重任扛重?fù)?dān)。
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躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇十
根據(jù)州、縣委關(guān)于開展干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)的工作部署，經(jīng)過集中學(xué)習(xí)、查找問題并自我剖析，使我深受啟迪、受益匪淺。我深深地感到干部作風(fēng)整頓和建設(shè)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是要求我們必須樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，真心實(shí)意、一心一意為人民服務(wù)。要經(jīng)過作風(fēng)集中整頓和建設(shè)，進(jìn)一步自覺服務(wù)群眾，樹立良好的公仆形象，做好自我崗位職責(zé)，下頭就此活動(dòng)談?wù)勎易晕覅⒓踊顒?dòng)的心得體會(huì)。
領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好，才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，才能營造和諧的黨群干群關(guān)系，才能更好地發(fā)揮先鋒模范作用，才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問題，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)，是我們搞好工作的根本保證；是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政本事的必然要求；是加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)、永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。我們應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)的重要性和緊迫性，進(jìn)取認(rèn)真投入到這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)中來，開展好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)。
要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義，_思想，_理論，“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，十七屆六中全會(huì)、省委常委(擴(kuò)大)會(huì)議精神、州第八次黨代會(huì)精神、縣第十二次黨代會(huì)精神等學(xué)習(xí)材料，其次要學(xué)習(xí)《關(guān)于在干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)中開展“十讀十談”活動(dòng)的通知》有關(guān)資料，把歷屆_“整頓黨的作風(fēng)、反對自由主義、反對黨八股”等有關(guān)黨的作風(fēng)建設(shè)的論述文章進(jìn)行學(xué)習(xí)，選取《楚雄日報(bào)》部分特約評論員撰述的“干部作風(fēng)關(guān)乎黨的形象、讓不在狀態(tài)的干部永無市場”等評論文章作為“十讀”的重要資料，以基本理論和上級的有關(guān)精神作為我們行動(dòng)的指南，要自覺地加強(qiáng)思想改造，清除頭腦中作風(fēng)漂浮，自由散漫思想，克服部分干部存在的“庸、懶、散、浮、俗”等不正之風(fēng)，努力改造自我的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地樹立為人民服務(wù)的思想。
強(qiáng)化進(jìn)取意識，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干，始終堅(jiān)持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自我飽滿的工作活力，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實(shí)際工作中，迎難而上，在自我的崗位上盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。同時(shí)要解放思想、牢記使命，增強(qiáng)職責(zé)感和緊迫感，用自我最大的努力去爭取最好的工作成績。
要時(shí)刻強(qiáng)化宗旨意識，把全心全意為人民服務(wù)作為自我的終生追求和義不容辭的職責(zé)，經(jīng)過自我切實(shí)做好平凡崗位上的每一項(xiàng)工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨，發(fā)揚(yáng)吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，把人們?nèi)罕姷臐M意與否作為衡量自我工作好壞的標(biāo)尺。
僅有經(jīng)過學(xué)習(xí)政治理論，用黨的先進(jìn)理論理論武裝自我，才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在政治上堅(jiān)持清醒的頭腦，也僅有經(jīng)過努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，才能具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)本事。自覺加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論理論學(xué)習(xí)，全面提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，處理復(fù)雜、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過程中，要不斷地總結(jié)和提高自我的思想境界和業(yè)務(wù)水平。
要做到平時(shí)工作、生活、學(xué)習(xí)的嚴(yán)格要求自我，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時(shí)常反思和檢查自我，在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，要腳踏實(shí)地做好本職工作，切實(shí)履行工作職責(zé)，精神狀態(tài)要進(jìn)一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)對待每一項(xiàng)工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀(jì)律觀念要進(jìn)一步強(qiáng)化，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。發(fā)揚(yáng)黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個(gè)人生活做到克勤克儉，正確處理好個(gè)人與團(tuán)體，艱苦樸素，勤儉節(jié)儉，遵紀(jì)守法，理解監(jiān)督。
這次“干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作”學(xué)習(xí)，我作為畜牧戰(zhàn)線上的普通一員，要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)此次整頓的精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合實(shí)際工作，進(jìn)取參與認(rèn)真查找問題，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到愛崗敬業(yè)，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷更新業(yè)務(wù)知識，把學(xué)到的新知識應(yīng)用在工作中，用干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，努力提高服務(wù)水平，提高工作效力，為我縣的畜牧事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇十一
摒棄“躺平”思想，堅(jiān)持“擔(dān)當(dāng)”實(shí)干。
保持強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感和危機(jī)感，摒棄“躺平”思想，充分理解何為擔(dān)當(dāng)，怎樣去擔(dān)當(dāng)，做到人生有追求，工作有方向，找準(zhǔn)自身定位，明確奮斗目標(biāo)，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)新征程。
一是堅(jiān)定初心、牢記使命，有不想“躺平”的責(zé)任感。政治上的堅(jiān)定來自理論上的清醒，將以此次“躺平式”干部整治為契機(jī)，通過政治理論學(xué)習(xí)，提高政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定政治信念，樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，遵紀(jì)守法，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作。
二是提升能力、善于擔(dān)當(dāng)，有不能“躺平”的使命感。將時(shí)刻保持敬畏之心，將所學(xué)知識與實(shí)踐相結(jié)合，不斷在實(shí)踐中增長解決問題的本領(lǐng)，結(jié)合工作需要，做到干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，牢固樹立“人民航空為人民”理念，保持振奮的精神狀態(tài)，迎難而上，勇于創(chuàng)新，腳踏實(shí)地，不斷提升工作能力和服務(wù)水平。
三是遇事不躲、真抓實(shí)干，有不敢“躺平”的緊迫感。不斷增強(qiáng)知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行的緊迫感，認(rèn)清崗位職責(zé)，扛起自身責(zé)任，真抓實(shí)干，馬上就辦，在思想上和工作中永遠(yuǎn)保持蓬勃生機(jī)和活力，在工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想與新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇十二
市委組織部：
根據(jù)省、市關(guān)于干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的安排部署，按照市委組織部要求，在市委組織部具體指導(dǎo)下，通過強(qiáng)化措施、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、扎實(shí)工作，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了干部人事檔案專項(xiàng)審核工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
此次專項(xiàng)審核干部人事檔案×卷，其中正科級×人，副科級×人，科員×人。截止目前，專項(xiàng)審核工作全部完成。審核的×卷檔案，檔案資料記載與現(xiàn)有干部信息完全一致的×名，占總數(shù)的×%;其余×名干部檔案與現(xiàn)有干部信息不同程度的存在差別，具體歸納為五個(gè)方面。
(一)年齡方面：出生日期最早材料記載與現(xiàn)有信息不一致的或存在涂改的×人，占總數(shù)的×%。經(jīng)過三次信息反饋和重點(diǎn)約談，目前已全部按規(guī)定予以糾正。
(二)工齡方面：參加工作最早材料記載與現(xiàn)有信息不一致的×人，占總數(shù)×%。經(jīng)過收集相關(guān)材料和反復(fù)論證，目前已全部完成認(rèn)定。
(三)黨齡方面：檔案中有關(guān)材料前后填寫不一致，需按入黨志愿書支部大會(huì)通過時(shí)間規(guī)范記載信息的有×人，另有×人檔案中入黨申請書缺失，需要補(bǔ)充入黨申請書。此類問題占總數(shù)×%。經(jīng)過認(rèn)真審查入黨志愿書和收集相關(guān)證明材料，目前已全部更正和完善。
(四)學(xué)歷學(xué)位方面：以能否提供正規(guī)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告為標(biāo)準(zhǔn)對中專以上學(xué)歷學(xué)位信息進(jìn)行認(rèn)定，需糾正干部學(xué)歷學(xué)位信息×人，占總數(shù)×%。經(jīng)過多次督促和約談，目前已全部按照認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)予以糾正。
(五)經(jīng)歷方面：部分時(shí)段經(jīng)歷缺少相關(guān)證明材料的有×人，占總數(shù)×%。經(jīng)過通知本人提供和收集相關(guān)單位證明和補(bǔ)充資料，目前已全部核實(shí)并予以糾正和完善。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心擬制方案。干部人事檔案專項(xiàng)審核工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，為了高標(biāo)準(zhǔn)的完成專項(xiàng)審核工作，我們成立了由縣委副書記任組長，分管副部長和相關(guān)科室長為成員的干部人事檔案專項(xiàng)審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。按照市委組織部通知精神，結(jié)合實(shí)際制定并印發(fā)了《×縣干部人事檔案專項(xiàng)審核工作實(shí)施方案》，細(xì)化了審核范圍、時(shí)間安排、方法步驟和保障措施。專門抽調(diào)了×名政治素質(zhì)高、工作責(zé)任心強(qiáng)的黨員干部和干部科一起負(fù)責(zé)干部人事檔案審核工作，保證了專項(xiàng)審核工作的順利進(jìn)行。
(二)抓好集中培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識。組織審核人員集中學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)干部人事檔案審核工作會(huì)議精神，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確審核標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求。同時(shí)，注重強(qiáng)化檔案審核人員的政治意識、大局意識和保密意識，要求牢固樹立公道正派理念，建立專項(xiàng)審核工作責(zé)任制，對于因信息泄密和工作疏漏造成負(fù)面影響的，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(三)認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定，嚴(yán)格審核標(biāo)準(zhǔn)。工作中我們嚴(yán)格執(zhí)行干部人事檔案專項(xiàng)審核的規(guī)定要求，堅(jiān)持原則、依法辦事、不徇私情。制定了審核工作流程，先易后難，邊審核邊學(xué)習(xí)，通過初審和復(fù)審交叉進(jìn)行、科級干部把關(guān)復(fù)審、分管領(lǐng)導(dǎo)抽查審核等措施，保證了專項(xiàng)審核工作質(zhì)量。在審核過程中，對干部人事檔案中的原有材料和新補(bǔ)充材料，逐頁逐項(xiàng)地核對，對個(gè)人信息注重前后印證，努力做到事實(shí)準(zhǔn)確，說服力強(qiáng)。對審核出的問題，逐一進(jìn)行登記，找準(zhǔn)問題產(chǎn)生的原因，研究提出糾正和完善的具體措施和意見。
(四)做好材料收集，完善檔案內(nèi)容。以干部人事檔案專項(xiàng)審核為契機(jī)，進(jìn)一步完善干部人事檔案內(nèi)容，對審核檔案中缺少的重要依據(jù)材料逐一登記，堅(jiān)持檔案審核、信息反饋和材料收集同步進(jìn)行，采取電話催補(bǔ)和專人查補(bǔ)等方法，解決檔案缺失材料追補(bǔ)不及時(shí)的難題。對收集歸檔的材料，認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行鑒別，剔除不應(yīng)歸檔的材料，使歸檔材料真實(shí)可靠、手續(xù)完備。
(五)建立健全制度，嚴(yán)格日常管理。結(jié)合這次專項(xiàng)審核工作，進(jìn)一步健全完善了檔案利用、安全保密、檢查核對、收集歸檔人員職責(zé)等制度，形成了一套方便快捷、規(guī)范科學(xué)的檔案收集、整理、查閱、轉(zhuǎn)遞、核對等工作程序，使檔案管理工作有章可循，有據(jù)可查，并做到制度上墻，充分發(fā)揮指導(dǎo)和監(jiān)督作用。健全和完善了《干部檔案材料接收登記表》《轉(zhuǎn)出檔案材料登記簿》《利用干部檔案登記簿》《檔案傳遞登記簿》等各種登記表簿，做到了收轉(zhuǎn)有登記，查借閱有手續(xù)，管理有章法，工作有條理，保證了干部人事檔案工作的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。
近年來，我們認(rèn)真落實(shí)各級組織部門關(guān)于加強(qiáng)干部人事檔案工作的一系列要求，采取多種措施，加大工作力度，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，干部人事檔案管理工作取得初步成效，但與上級的要求還有一定差距，工作中仍存在一些問題，主要存在以下幾個(gè)方面。
一是檔案管理人員的業(yè)務(wù)水平亟待提高。管檔人員對檔案材料的鑒別、整理和管理能力還不強(qiáng)，檔案管理創(chuàng)新意識不夠，專業(yè)技能不強(qiáng)。
二是檔案管理的日常維護(hù)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。表現(xiàn)在檔案收集歸檔工作存在較大的被動(dòng)性，結(jié)合工作節(jié)點(diǎn)突擊性收集整理資料多，日常性維護(hù)少，這樣做的結(jié)果是往往由于時(shí)間倉促，收集到的材料來不及進(jìn)行查證核實(shí)，使得檔案材料的合理性大打折扣。
三是檔案管理的工作機(jī)構(gòu)需進(jìn)一步明確。因受編制和職數(shù)限制，配備專門管檔人員困難，需要上級在工作機(jī)構(gòu)設(shè)置上予以明確，在人員編制上給予傾斜，提高檔案管理人員待遇，以吸引人才、留住人才、用好人才，使干部人事檔案管理工作更加科學(xué)和規(guī)范，最大限度的發(fā)揮干部人事檔案管理在干部管理工作中的作用。
完成干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的過程，也是我們不斷學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn)不足的過程。在今后的工作中，我們將努力加以改進(jìn)，不斷強(qiáng)化對檔案管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高檔案管理工作的信息化、科學(xué)化程度，建立健全各種制度，使干部人事檔案管理工作再上新臺(tái)階。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇十三
____鎮(zhèn)分為江東和江西兩個(gè)片區(qū)，其中江西片區(qū)山勢較平緩、可耕種土地較多;而江東片區(qū)位于高黎貢山西麓、山勢較挺拔，林地較多、可耕種土地較少，一個(gè)一個(gè)的小壩子坐落其中，立體氣候明顯、水資源豐富、土壤肥沃。作為分管農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，要時(shí)刻深入到田間地頭才能了解到產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，才能砥礪“跑得快”的實(shí)干本領(lǐng)。
一是穩(wěn)定和鞏固烤煙生產(chǎn)。努力降低群眾種植成本提高效益，形成“烤煙+豆子”“烤煙+蔬菜”等高效穩(wěn)定的種植模式，提高規(guī)模聚集帶效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)和效益提升，形成烤煙爭著種、搶著種的良好局面。
二是促進(jìn)蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展。依托城子門凍庫穩(wěn)定豆子價(jià)格和種植規(guī)模，與云南彩蜜蜂農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈有限公司合作引進(jìn)種植韭菜、西洋菜等新品種，拓寬蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑。同時(shí)，積極探索引進(jìn)蔬菜預(yù)包裝企業(yè)和蔬菜制品加工企業(yè)，進(jìn)一步豐富蔬菜生產(chǎn)加工流程，延長蔬菜產(chǎn)業(yè)鏈，豐富蔬菜產(chǎn)品，提高附加值。
三是大力發(fā)展林下中草藥種植。依托____市旭達(dá)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司在山地、坡地不斷推廣金銀花種植，擴(kuò)大種植規(guī)模，實(shí)現(xiàn)金銀花生產(chǎn)加工規(guī)?；l(fā)展。積極跟蹤了解域內(nèi)的兩戶規(guī)模種植戶的天麻種植情況，主動(dòng)對接聯(lián)系企業(yè)進(jìn)行收購，認(rèn)真測算投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)，加強(qiáng)天麻種植技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)天麻產(chǎn)業(yè)落地生根、穩(wěn)步發(fā)展。努力引進(jìn)中藥材初加工和收購企業(yè)，帶領(lǐng)中藥材種植業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)規(guī)范發(fā)展。穩(wěn)步推進(jìn)石斛、重樓、黃精、白芨等中藥材種植業(yè)發(fā)展，形成多種品類攜手共進(jìn)的良好格局。
四是努力促進(jìn)用材林向經(jīng)濟(jì)林轉(zhuǎn)變。充分利用耕地整改復(fù)耕的有利機(jī)遇，促進(jìn)林地由用材林向經(jīng)濟(jì)林轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步引進(jìn)既有用材價(jià)值又有經(jīng)濟(jì)性的樹種進(jìn)行種植，不斷增加群眾收入水平。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇十四
同志們：
根據(jù)會(huì)議安排，我圍繞學(xué)習(xí)主題和“躺平式”干部專項(xiàng)整治，并結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，從愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)3個(gè)方面作研討發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
一、杜絕“躺平”，關(guān)鍵要有履責(zé)于行愿擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，行動(dòng)是思想的體現(xiàn)。黨員干部有等待觀望、安于現(xiàn)狀、得過且過、偷奸?；取疤善健毙袨?，歸根結(jié)底在于思想出現(xiàn)了偏差。擰緊思想“總開關(guān)”，堅(jiān)定初心使命是解決“躺平”的良方所在。對于我們紀(jì)檢監(jiān)察干部而言，要有服務(wù)服從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的自覺意識，時(shí)刻躬身自醒自身是否在服務(wù)保障省委省政府“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、市委推進(jìn)“六大戰(zhàn)略”和做好“產(chǎn)城人”三篇文章要求、縣委“1233”發(fā)展思路和“五大戰(zhàn)略”部署中存在思想保守、思想懈怠、思想取巧等不愿擔(dān)當(dāng)行為，時(shí)?！皵堢R自照”，自覺抹掉思想上的“鐵銹”、剔除精神上的“雜質(zhì)”，心無旁騖為綏江高質(zhì)量跨越發(fā)展出力獻(xiàn)策。要有在服務(wù)發(fā)展中積極貢獻(xiàn)的主動(dòng)意識，不等不靠、不推不拖，黨中央和省市縣委決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就延伸到哪里，緊盯重大改革事項(xiàng)、重要項(xiàng)目實(shí)施、重點(diǎn)工程建設(shè)推進(jìn)落實(shí)不力問題，嚴(yán)查權(quán)力集中、資金密集、資源富集崗位存在的違紀(jì)違法問題，全力打通影響發(fā)展的“中梗阻”，以“一日不為，三日難安”的責(zé)任感為綏江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證。
二、杜絕“躺平”，關(guān)鍵要有履責(zé)于行敢擔(dān)當(dāng)?shù)哪懽R魄力。敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的素質(zhì)，是推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。不當(dāng)“躺平式”干部，就要有“舍我其誰”的擔(dān)當(dāng)精神，主動(dòng)作為、敢闖敢試，既要主動(dòng)做好本職，更要主動(dòng)勇挑重?fù)?dān)。對于我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)而言，要打好教育警醒和懲戒懲治“兩張牌”，對在推動(dòng)上級決策部署中不作為、慢作為的“躺平式”干部及時(shí)提醒、及早干預(yù)、盡快糾正，有效阻斷問題演化惡化，推動(dòng)干部認(rèn)真干事、踏實(shí)干事；對那些無視組織挽救、“一躺到底”的干部，我們將依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，堅(jiān)決使那些遇到困難“踢皮球”、碰到難題“打太極”的“躺平式”干部躺不住、沒市場。要下好精準(zhǔn)問責(zé)和容錯(cuò)免責(zé)“兩招棋”，執(zhí)行好“三個(gè)區(qū)分開來”的要求，敢容、真容“敢于作為、主觀無意、大膽創(chuàng)新”的“失誤干部”，客觀分析、精準(zhǔn)研判，對符合容錯(cuò)情形、可以免責(zé)的，依紀(jì)依規(guī)予以免責(zé)并提出糾錯(cuò)要求，切實(shí)為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰，讓辛苦的干部不“心苦”，讓流汗的干部不“流淚”，真正做到嚴(yán)管有尺度、厚愛有溫度。
三、杜絕“躺平”，關(guān)鍵要有履責(zé)于行善擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Ρ绢I(lǐng)?！皼]有金剛鉆，攬不了瓷器活?！鄙茡?dān)當(dāng)，就是要有擔(dān)當(dāng)重任的能力和水平。坐而論道、紙上談兵不行，拍腦袋決策、拍胸脯蠻干不行，必須要做到對任何工作心中有數(shù)、腦中有策、手中有招。對于我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)而言，首先，要鍛造紀(jì)檢監(jiān)察干部過硬的政治能力，學(xué)深悟透黨的二十大精神，準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新形勢新任務(wù)新要求，因時(shí)因勢調(diào)整監(jiān)督執(zhí)紀(jì)重點(diǎn)，確保與黨中央和省市縣委的路線方針政策同步同向。同時(shí)，推深做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓工作，扎實(shí)做好學(xué)習(xí)教育、檢視整治、鞏固提升三個(gè)環(huán)節(jié)，著力鍛造純度更高、成色更足的“綏紀(jì)鐵軍”為綏江高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。其次，要鍛造紀(jì)檢監(jiān)察干部過硬的業(yè)務(wù)能力，持續(xù)深化全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，制定“訂單式”“個(gè)性化”培訓(xùn)計(jì)劃，常態(tài)化落實(shí)好“日晨讀、周黨課、月講堂、季警示”的學(xué)習(xí)制度，做實(shí)做細(xì)以案代訓(xùn)、外出培訓(xùn)、頂崗鍛煉、跟班學(xué)習(xí)等實(shí)踐鍛煉，提升運(yùn)用黨章黨紀(jì)黨規(guī)和憲法法律法規(guī)“兩把尺子”以及紀(jì)法貫通、法法銜接的能力，不斷提高干部隊(duì)伍監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法水平，著力鍛造敢打善戰(zhàn)能贏的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇十五
立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，需要干部以非常之力決戰(zhàn)決勝艱巨任務(wù)。然而，現(xiàn)實(shí)中仍有少數(shù)干部不主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，缺乏信心與斗志，面對任務(wù)左躲右閃，直接“躺平”，被群眾稱為“躺平式干部”。結(jié)合這次專項(xiàng)整治，我和同志交流幾點(diǎn)，也算是一堂黨課。
“躺平式干部”有幾副面孔?隨著作風(fēng)建設(shè)的不斷推進(jìn)，過去一些干部身上的不良風(fēng)氣正在逐步扭轉(zhuǎn)。但在一些基層干部中潛伏著一股“躺平”的暗流，值得警惕。著眼于具體表現(xiàn)形式，“躺平式干部”主要有以下幾幅肖像“簡筆畫”。
現(xiàn)實(shí)中，我們經(jīng)常看到一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)工作要求時(shí)，把說了當(dāng)做了、把做了當(dāng)做成了，實(shí)則是只喊口號“唱空城”，工作上得過且過，滿足于開會(huì)了事，貫徹落實(shí)沒有下文。面對生態(tài)環(huán)境遭受的破壞，西部地區(qū)某干部反復(fù)強(qiáng)調(diào)環(huán)保問題的重要性，提要求“口號響當(dāng)當(dāng)”，“反正該做的批示我批了，該開的會(huì)我也開了”，典型的不尚實(shí)干尚空談、召開會(huì)議當(dāng)落實(shí)。有的干部“表態(tài)”之后無“表現(xiàn)”，服務(wù)群眾靠“表演”，面對群眾訴求滿口承諾，開的卻是空頭支票，害得群眾空歡喜一場?！敖哟龝r(shí)熱情無比，讓人暖心，詢問進(jìn)度時(shí)總是顧左右而言他，讓人寒心！”再比如，遇到某突發(fā)事件后，涉事部門和單位連夜召開緊急會(huì)議，表態(tài)要“嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就”，但往往是“火箭回應(yīng)”后就沒了下文，或者依然我行我素。這種“表面上辦”，其實(shí)只是“做給你看”，目的是“贏得你贊”，至于實(shí)際成效，卻是“稀松散漫”。
拈輕怕重“做樣子”是“躺平式干部”的另一突出表現(xiàn)。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遇到急難險(xiǎn)重的任務(wù)挑三揀四、討價(jià)還價(jià)，甚至以各種理由推脫。比如，認(rèn)為沒有“實(shí)權(quán)”的部門是“清水衙門”，嫌棄偏遠(yuǎn)地區(qū)環(huán)境差，感覺干臟活累活“有失身份”，等等。有的干部長期坐在辦公室以“遙控指揮”接“燙手山芋”，了解情況主要靠下屬匯報(bào)、部署工作主要用電話通知、考評工作主要看下級報(bào)告，極容易導(dǎo)致工作安排脫離實(shí)際。還有的干部表示，自己單位一位領(lǐng)導(dǎo)對于有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的工作比較上心，對其他日常工作積極性比較低，經(jīng)常做甩手掌柜。
還有一類干部的典型特征是“不喊號子不拉纖，擼起袖子一邊看”，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，庸碌無為“混日子”。有群眾反映，有的干部平常不言不語，有事一問三不知，見到工作“兩手一攤”，碰到問題“兩眼一黑”。有的干部年近退休，認(rèn)為自己“船到碼頭車到站”，如東北某市直屬機(jī)關(guān)老干部管理服務(wù)中心原主任在被調(diào)整到服務(wù)中心后，就自認(rèn)為退居“二線崗位”不用繼續(xù)努力，于是把心思全用到了詩詞歌賦和游山玩水上，學(xué)習(xí)教育請假缺席，重要會(huì)議副職代勞，政策落實(shí)不聞不問，最終放松警惕滑向腐敗深淵。更有甚者，守著條條框框辦事，作風(fēng)拖沓、不重時(shí)效，把“遇到問題按兵不動(dòng)、能拖一陣是一陣”奉為工作哲理，對限時(shí)辦結(jié)的工作不按時(shí)限辦理，對重大事項(xiàng)推動(dòng)、落實(shí)不力。某地級市工業(yè)和信息化委員會(huì)原黨組書記、主任，就以機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整等為由，生生拖住了某國家數(shù)據(jù)中心的建設(shè)進(jìn)度3年多，導(dǎo)致耗費(fèi)大量人力物力資源的項(xiàng)目未能取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
一些基層單位存在一種怪現(xiàn)象：有的干部面對“老大難”“硬骨頭”，只想當(dāng)“太平官”，選擇一“走”了之。如，面對兩家餐館違規(guī)修建的鋼架棚，中部地區(qū)某街道辦工作人員收到上級指示后，擔(dān)心采取強(qiáng)制拆除措施引發(fā)矛盾，沒有及時(shí)處理該問題，導(dǎo)致違規(guī)現(xiàn)象持續(xù)長達(dá)6年。又比如，東部地區(qū)某市林業(yè)局局長李某某在任職期間，對深化集體林權(quán)制度改革置若罔聞、熟視無睹，甚至在工作人員已經(jīng)做好調(diào)查摸底等相關(guān)基礎(chǔ)工作、多次請示匯報(bào)的情況下，仍然振振有詞：“這項(xiàng)工作容易引發(fā)爭議，我們不要積極推動(dòng)。”最終給當(dāng)?shù)卦斐闪藰O其惡劣的影響。如此回避矛盾“繞彎子”，完全置人民群眾的根本利益于不顧。
“躺平式干部”以虛字當(dāng)頭、空字掛帥，損了形象、傷了民心。面對急難險(xiǎn)重任務(wù)不負(fù)責(zé)、不作為，必將導(dǎo)致項(xiàng)目推進(jìn)緩慢，抓落實(shí)打了折扣，甚至失去方向產(chǎn)生偏差。此外，“推一下動(dòng)一下”，久而久之必然導(dǎo)致“能者多勞懶者閑”的現(xiàn)象，致使大量人力資源閑置難以形成合力，進(jìn)一步拖延了辦事時(shí)間、降低了工作效率，影響職權(quán)職能的正常發(fā)揮。長此以往，久議而不決、決而不行，一些原本可以化解的矛盾、解決的問題長期得不到實(shí)質(zhì)性解決，最終致使群眾叫苦連天。
二、選任“干將”“闖將”，讓混日子沒有市場。
歷史的契機(jī)、時(shí)代的重任，迫切需要干部隊(duì)伍沖鋒陷陣、能征善戰(zhàn)。在新時(shí)代的前進(jìn)征途上，應(yīng)選任一大批“干將”“闖將”，讓“躺平式干部”躺不住，讓混日子沒有市場。
（1）以思想破冰引領(lǐng)精神提振。有志始知蓬萊近，無為總覺咫尺遠(yuǎn)。從“躺平”中“起身”，須捧一顆滾燙初心奔赴信仰高地。要有干事創(chuàng)業(yè)的情懷，摒棄“工作分好壞、干事論大小”的思維，讓情懷轉(zhuǎn)化為黨員干部擔(dān)當(dāng)干事、為民辦事的內(nèi)在動(dòng)力和外在表現(xiàn)，展現(xiàn)新?lián)?dāng)、實(shí)現(xiàn)新作為。對待群眾要有真情實(shí)意，以心換心，把群眾的事當(dāng)自個(gè)事，攀“窮親戚”，和群眾零距離接觸，對其切身利益設(shè)身處地、換位思考，了解他們的所需所盼。要有爭先創(chuàng)優(yōu)、破局前行勇闖的精神，克服守舊觀念，突破固有模式，避免“穿新鞋走老路”，不給后人留麻煩，不給單位留罵聲。
（2）以正向激勵(lì)打破干多干少、干好干壞一個(gè)樣的怪圈。這激勵(lì)那激勵(lì)，用好干部最給力。干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，新時(shí)代呼喚銳意進(jìn)取的“闖將”，而不是出工不出力的“觀眾”。堅(jiān)持一線識別干部，鼓勵(lì)各級組織積極評選擔(dān)當(dāng)作為的先進(jìn)模范，加強(qiáng)對先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)和宣傳，樹立鮮明用人導(dǎo)向。引導(dǎo)和鼓勵(lì)人民群眾參與干部評價(jià)，讓真正有擔(dān)當(dāng)有作為的基層干部能夠在考評中脫穎而出。完善績效考核機(jī)制，提拔重用長期扎根基層、踏實(shí)苦干、貢獻(xiàn)突出的基層干部，讓想干事能干事者上，讓不擔(dān)當(dāng)不作為者下。減少不必要的重復(fù)交叉考核、檢查和評比，讓每一次考核結(jié)果都得到切實(shí)的運(yùn)用。
（3）以精準(zhǔn)問責(zé)推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。有的放矢，不枉不縱，才能維護(hù)問責(zé)的權(quán)威性和公信力，讓廣大干部在新時(shí)代新征程中奮勇拼搏。加強(qiáng)日常監(jiān)督和警示教育活動(dòng)，對干部在工作中出現(xiàn)的推拖繞式“躺平”、偷奸耍滑式“躺平”、擔(dān)心問責(zé)式“躺平”和未老先衰式“躺平”等問題，采用談話、函詢等方式及時(shí)咬耳扯袖，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小問題演變成大問題。對于不珍惜崗位、不愿作為的干部，絕不能聽之任之，要充分運(yùn)用監(jiān)督作用，準(zhǔn)確界定職責(zé)范圍，把“板子”打到具體人身上，該調(diào)整的及時(shí)調(diào)整，該問責(zé)的堅(jiān)決問責(zé)，不搞“避重就輕”式問責(zé)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊盯干部擔(dān)當(dāng)不夠、作風(fēng)不實(shí)、執(zhí)行不力等問題，把案件查辦過程中發(fā)現(xiàn)的問題同巡視巡察、專項(xiàng)督查反饋的問題整改結(jié)合起來，列出清單、實(shí)行銷號管理，確保整改到位。
（4）以容錯(cuò)糾錯(cuò)護(hù)航創(chuàng)業(yè)熱情。容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制是銳意進(jìn)取干部的“定心丸”，也是改革創(chuàng)新者的“保護(hù)傘”。一方面，要進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任判別和認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)，明確界定容錯(cuò)范圍，根據(jù)各部門實(shí)際情況列出具體可以容錯(cuò)情形和不可容錯(cuò)的情形，不一棍子打死，讓基層干部能夠清晰地知道容錯(cuò)標(biāo)準(zhǔn)，有效消除基層干部顧慮，讓基層干部感受到容錯(cuò)糾錯(cuò)對于擔(dān)當(dāng)作為者的保護(hù)，愿意放下包袱，勇敢作為。另一方面，完善澄清保護(hù)機(jī)制，對被誣告的干部，要予以有效保護(hù)，并采取有效方式及時(shí)消除負(fù)面影響，還其清白；對惡意中傷、誣告陷害基層干部的行為，要依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的予以曝光形成震懾，切實(shí)為基層干部撐腰鼓勁。
（5）以聚焦短板用力提升能力、增強(qiáng)自信。干部干部，“干”是第一位的。作風(fēng)好不好，不是看話說得“漂不漂亮”，關(guān)鍵在于事辦得行不行。要“充電”蓄力量，砥礪“跑得快”的實(shí)干本領(lǐng)，學(xué)理論知識，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要提升專業(yè)素質(zhì)和破解問題的能力，針對基層干部的知識盲點(diǎn)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，建立常態(tài)化、多元化、系統(tǒng)化培訓(xùn)，提升基層干部的服務(wù)能力和服務(wù)水平，讓干部愿出力、會(huì)出力、善出力。同時(shí)，干部的“面子”來自為群眾把實(shí)事辦實(shí)、把好事辦好的成就感，要讓干部在敢于向問題叫板、贏得群眾叫好中獲得干事動(dòng)力，將“要我改革”變成“我要改革”，把涉及群眾切身利益的事情一樁樁捋清楚、一件件落實(shí)好。要有上手的能力、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，干在工作第一線，置身矛盾最前沿，推動(dòng)解決“進(jìn)展緩慢”“項(xiàng)目趴窩”等難題，避免“小事拖大、大事拖炸”。
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躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇十六
中開展“躺平式”干部專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》的要求，及對照____市委馬子興書記列舉的“算盤珠子不撥不動(dòng)，石磨不推不動(dòng)”“只打雷不下雨，只聽樓梯響不見人下來”“出工不出力，擊鼓傳花”“不求有功、但求無過，指手畫腳、冷嘲熱諷”“多一事不如少一事，遇事打太極”“船到碼頭車到站，老頭當(dāng)兵假積極”六種形式的“躺平式”干部進(jìn)行反思。我從思想上警醒自己要在其位謀其職、盡其事負(fù)其責(zé)，著力鍛造政治堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)____經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。
文化干部，我認(rèn)真查擺問題、深刻反思。在今后工作中我將進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識教育。堅(jiān)持人民至上觀念，強(qiáng)化公仆意識。要使自己在思想上牢固樹立為民干事的信念，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，守初心擔(dān)使命，持續(xù)發(fā)光發(fā)熱。進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。要自覺開展理論學(xué)習(xí)，主要是加強(qiáng)馬克思主義基本原理和中國特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)教育，明白自己從哪里來、根扎在哪里、要走向哪里，堅(jiān)定其理想信念，補(bǔ)足精神之“鈣”。要緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總系列重要講話精神作為重中之重，領(lǐng)會(huì)掌握講話的核心要義和精神實(shí)質(zhì)，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇十七
今年以來，雍川工商所省、市、縣局《關(guān)于開展農(nóng)村市場專項(xiàng)整治工作的通知》文件的有關(guān)要求，結(jié)合我所轄區(qū)實(shí)際，認(rèn)真扎實(shí)開展農(nóng)村市場整治維護(hù)農(nóng)村市場經(jīng)濟(jì)秩序工作，取得了明顯成效，現(xiàn)將開展的工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)上級的有關(guān)文件精神，我所高度重視，進(jìn)行了專項(xiàng)部署。成立了由所長王少波同志任組長專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《開展農(nóng)村市場專項(xiàng)整治工作方案》，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，周密部署。
二、認(rèn)真落實(shí)文件精神，加大巡查力度。
在整治工作中，各段組認(rèn)真按照工作方案的要求，在農(nóng)村家電市場檢查工作中，做了幾方面的工作，一是做好家電市場主體情況的摸底工作；二是做好家電市場的日常巡查工作；三是發(fā)揮12315網(wǎng)絡(luò)的作用，促進(jìn)了農(nóng)村市場消費(fèi)安全，確實(shí)保護(hù)了農(nóng)村消費(fèi)者的合法權(quán)益。
三、做好宣傳活動(dòng)。
為進(jìn)一步推進(jìn)家電下鄉(xiāng)工作，在6至7月期間開展了“家電下鄉(xiāng)宣傳月”活動(dòng)。一是通過開展農(nóng)村家電市場監(jiān)管和督查工作深入農(nóng)村家電經(jīng)營戶，在開展家電經(jīng)營情況檢查的同時(shí)，積極宣傳家電下鄉(xiāng)的意義，要求經(jīng)營者認(rèn)真按照國家的有關(guān)精神，做好銷售工作，配合國家財(cái)政補(bǔ)貼的政策，協(xié)助落實(shí)好國家惠民政策；二是要求經(jīng)營者做好自律，杜絕經(jīng)銷假冒偽劣家電，不做欺騙性的虛假廣告，并做好對銷售假冒偽劣家電經(jīng)營者的舉報(bào)工作；三是通過新聞媒、報(bào)刊、消費(fèi)維權(quán)導(dǎo)報(bào)等向社會(huì)宣傳家電市場的整治工作情況和案件查處情況；四是發(fā)揮12315消費(fèi)維權(quán)站點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，通過向站點(diǎn)發(fā)放有關(guān)家電宣傳資料，把國家的有關(guān)政策宣傳到基層；五是通過網(wǎng)站把家電整治工作的情況以政府信息的方式對外公開，方便群眾了解實(shí)情。
二〇一〇年十月十日。
躺平式干部專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)篇十八
按照市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步做好干部人事檔案專項(xiàng)審核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(饒組字[20xx]78號)文件要求，我委積極落實(shí)各項(xiàng)通知精神，確保檔案專項(xiàng)審核工作順利開展。
我委共有干部人事檔案12卷，其中科級干部6卷，一般干部5卷，退休干部1卷，我委始終把檔案工作作為干部人事管理工作的重要組織部分，注重抓基礎(chǔ)、抓制度、抓管理，嚴(yán)格按照目標(biāo)管理要求，立足于鞏固基礎(chǔ)，不斷完善干部人事檔案內(nèi)在質(zhì)量。
干部人事檔案是干部成長的真實(shí)反映，是做好干部工作的重要基礎(chǔ)和依據(jù)，干部人事檔案的完整、真實(shí)、規(guī)范是做好干部工作的基本條件，在此次干部人事檔案專項(xiàng)審核中：一是我委對所有干部檔案進(jìn)行了認(rèn)真審核;二是在審核過程中，對發(fā)現(xiàn)的問題向干部本人指出了問題所在，限期補(bǔ)齊;三是對把握不準(zhǔn)的，提交中心區(qū)管委會(huì)干部人事檔案審核小組認(rèn)定研究;四是對材料缺失的進(jìn)行了補(bǔ)充、完善。需要組織認(rèn)定的人數(shù)無;目前整改完成人數(shù)3人，有個(gè)別入黨材料缺失的正在進(jìn)行整改、補(bǔ)充材料。
干部檔案管理工作是黨和國家干部工作不可缺少的一個(gè)重要組成部份，是做好干部工作的基本條件之一，在今后的工作中我委將極積致力于建立干部人事檔案工作長效機(jī)制，完善干部人事檔案材料收集，強(qiáng)化人事檔案日常動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)信息化進(jìn)程。