在撰寫(xiě)報(bào)告時(shí)，要注意文體的規(guī)范，避免出現(xiàn)太多的修辭與主觀色彩。報(bào)告的語(yǔ)言應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)練明了，盡量避免使用難懂的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)或過(guò)于復(fù)雜的長(zhǎng)句結(jié)構(gòu)。閱讀范文可以幫助我們熟悉報(bào)告的一般規(guī)范和要求。
匯報(bào)的報(bào)告篇一
現(xiàn)在我就年度老干工作做述職報(bào)告。老干部是我們黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，他們是全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要政治力量,同時(shí)也是社會(huì)主義革命和建設(shè)事業(yè)的實(shí)踐者和見(jiàn)證者。做好老干工作使他們有個(gè)幸福，安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責(zé)。為此，老干科年度在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，注重從以下方面落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)關(guān)于老干工作的指示和要求，并開(kāi)展老干工作：
我局現(xiàn)有離退休老29人，他們最大年齡87歲。老干中既有抗戰(zhàn)時(shí)期和解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命的南下干部，也有建國(guó)后法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生，既有從其他部門(mén)調(diào)入的同志，也有從部隊(duì)回到地方的轉(zhuǎn)業(yè)干部。為確保老干工作管理有序，工作開(kāi)展有章可循，年度老干科對(duì)原有管理工作制度進(jìn)一步充實(shí)，健全和完善?，F(xiàn)基本形成系統(tǒng)而完善的管理工作制度，其內(nèi)容包括：《老干部工作管理制度》，《老干部工作管理責(zé)任制》，《老干活動(dòng)室管理規(guī)定》等。并建立《老干信訪制度》，及時(shí)反應(yīng)老干政治上生活上等關(guān)系到切身利益的問(wèn)題和呼聲。為局黨組與老干部之間搭起聯(lián)系溝通的紐帶和橋梁。及時(shí)處理解決老干們反映的實(shí)際問(wèn)題和困難，以保障老干正當(dāng)利益維護(hù)和諧社會(huì)發(fā)展的構(gòu)建。
1、老有所知.一是知上情：學(xué)習(xí)了解黨和國(guó)家重大方針政策的情況，了解市委市政府對(duì)我市工作的重要決定和部署;二是知局情：知道了解局里工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情：了解本市各縣市區(qū)司法行政工作開(kāi)展的情況。
2、老有所學(xué)。積極組織老干部參加學(xué)習(xí)中央重大決策有關(guān)文件精神，參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)要求的公務(wù)員必要的學(xué)習(xí)活動(dòng)。在局里統(tǒng)一組織的“科學(xué)發(fā)展觀”，“社會(huì)主義法制理念”和“黨的十七大報(bào)告”等一系列重要學(xué)習(xí)活動(dòng)中，老干部積極參與認(rèn)真學(xué)習(xí)，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學(xué)習(xí)作風(fēng)和良好精神風(fēng)貌。
4、老有所樂(lè)。為保障老干部們有一個(gè)安寧，愉快，幸福的晚年生活，老干科在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂(lè)生活：一是在原有基礎(chǔ)上豐富完善“老干活動(dòng)室”活動(dòng)內(nèi)容。二是組織老干參加興趣活動(dòng)，如釣魚(yú)，打牌，旅游，使老干晚年生活活躍豐富。
局老干部支部現(xiàn)有黨員26人，為保證老干黨員組織活動(dòng)正常，支部有計(jì)劃組織老干黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，使他們及時(shí)學(xué)習(xí)關(guān)心國(guó)家大事，了解局里各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況。同時(shí)，老干科廣泛征求老干的意見(jiàn)和建議，并積極反饋局黨組對(duì)老干工作的安排意見(jiàn)和生活上的關(guān)心情況。老干科根據(jù)廣大老干的要求及時(shí)向局黨組反映他們的呼聲和建議，根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件精神，積極落實(shí)老干應(yīng)有的政治和經(jīng)濟(jì)待遇。
連年重陽(yáng)節(jié)前后均有計(jì)劃組織老干外出考察學(xué)習(xí)旅游。在老干用車(chē)方面給予適當(dāng)?shù)恼疹?，以保障老干看病就醫(yī)，參加學(xué)習(xí)和重大活動(dòng)時(shí)方便。司法局按上級(jí)機(jī)關(guān)要求為方便老干學(xué)習(xí)閱讀，為每位老干訂閱了《益壽文摘報(bào)》，《當(dāng)代老年》等雜志報(bào)刊。使老干晚年精神生活豐富多彩。
我局老干在離退休后的生活中，多數(shù)同志以積極健康的心態(tài)安度晚年，他們熱情參加有意義的社會(huì)和娛樂(lè)活動(dòng)，并取得了一定的成績(jī)。如老干毛淑蓉同志，自退休后積極參加了市老年合唱團(tuán)活動(dòng)和老年藝術(shù)類(lèi)學(xué)習(xí)和比賽。多次隨團(tuán)參加重大節(jié)日演出和社會(huì)公益活動(dòng)。在省里組織的“老年拉丁舞大賽”中，她參加表演的節(jié)目獲得了金獎(jiǎng)。得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。同時(shí)也為老干部“老有所為老有所樂(lè)”的晚年生活，做出了榜樣。
在我市司法行政工作的創(chuàng)新和發(fā)展過(guò)程中，老干部的作用功不可沒(méi)。對(duì)老干部們給予充分的體諒和熱情的關(guān)心是我們義不容辭的職責(zé)。年度的老干工作所取得的成績(jī)是前任負(fù)責(zé)人和同志們辛勤努力的結(jié)果。在新的一年里我作為老干科新任負(fù)責(zé)人，將根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的要求，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步完善規(guī)范我局老干管理工作，讓老干部們都有一個(gè)健康，安寧，幸福的晚年生活。
最后，我代表局所有離退休老干部，對(duì)一年來(lái)關(guān)心支持老干工作的各位領(lǐng)導(dǎo)，各科室同志和廣大干部表示感謝!在新的一年里希望大家一如既往繼續(xù)關(guān)心和支持老干工作。我們一起努力讓老干們擁有一個(gè)安寧，愉快，幸福的晚年生活!
匯報(bào)的報(bào)告篇二
2013年度，本人在醫(yī)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，加強(qiáng)醫(yī)院管理，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，堅(jiān)持把追求社會(huì)效益，維護(hù)群眾利益放在第一位，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)醫(yī)療工作，全面履行了急診科護(hù)士長(zhǎng)的崗位職責(zé)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
一年來(lái)，本人能夠積極參加醫(yī)院組織的政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成的原則，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，兩者相互促進(jìn)，共同提高。特別是通過(guò)參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)，對(duì)照先進(jìn)找差距，查問(wèn)題，找不足，自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高能力。
急診科是診治和搶救病人的場(chǎng)所，所以，僅有良好的服務(wù)態(tài)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是要有熟練的搶救技術(shù)和應(yīng)急能力。對(duì)急診病人要迅速、準(zhǔn)確作出診斷和處理，盡快減輕病人的痛苦，這就需要每個(gè)醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)。自己能夠熟練掌握科室各種搶救儀器和搶救技術(shù)。組織科內(nèi)同事不定期定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及加強(qiáng)各種急救技術(shù)的培訓(xùn)。如心肺復(fù)蘇術(shù)、機(jī)械通氣、心電監(jiān)護(hù)、電復(fù)律、除顫、洗胃等常規(guī)的技術(shù)操作。積極對(duì)急、危、重、疑難病人的搶救，充分發(fā)揮科副主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用，每天親自參加查房，對(duì)相關(guān)病例及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)討論，堅(jiān)持學(xué)習(xí)急危重科學(xué)理論研究的新成果，不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng)，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，堅(jiān)持抓好院前急救這項(xiàng)工作，嚴(yán)格急診出診制度，院前急救24小時(shí)待命，組織安排專(zhuān)人急診出診，制定有急診綠色通道總體方案，如遇急、危、重病人，一律實(shí)行急診綠色通道，已做到先行搶救，而后補(bǔ)辦各種手續(xù)。堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì)，把愛(ài)心捧給患者，從而保證了各項(xiàng)醫(yī)療工作的質(zhì)量，受到了患者的好評(píng)。同時(shí)，加強(qiáng)傳染病防治知識(shí)的培訓(xùn)，認(rèn)真細(xì)致診治每個(gè)病人，尤其是發(fā)熱病人，才能確實(shí)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)報(bào)告，及時(shí)隔離，及時(shí)治療。(沒(méi)有就刪掉)。
三、規(guī)范管理，服務(wù)人民。
抓遵守醫(yī)院勞動(dòng)記紀(jì)律保證門(mén)診工作的進(jìn)行門(mén)診科室容易出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，在今年的工作中抓門(mén)診的勞動(dòng)紀(jì)律，使門(mén)診避免了遲到早退現(xiàn)象，并且從自己帶頭做起，使現(xiàn)在門(mén)診基本保證了病人隨到隨看。同時(shí)完善工作制度保證工作順利進(jìn)行急診科室人員少，排班困難，休息日少，在這較困難的情況下，積極和值班人員協(xié)商解決，并且要求值班人員值好班，在科室人員的理解和配合下，急診科室才能按部就班開(kāi)展，更好的讓急診科服務(wù)于廣大人民。
今后本人一定會(huì)發(fā)揮成績(jī)，克服不足，以對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，在維護(hù)醫(yī)院大的利益前提下，進(jìn)一步解放思想，保持高昂的斗志，旺盛的工作熱情，努力拼搏，為發(fā)展壯大盡心盡力，做出更大貢獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)同志，尊重患者，不為名，不為利，當(dāng)一個(gè)默默無(wú)聞的好配角，最后再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和厚愛(ài)。
延伸閱讀:。
述職報(bào)告寫(xiě)作特點(diǎn)：
特點(diǎn)個(gè)人性。
述職報(bào)告對(duì)自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門(mén)在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧，按照法規(guī)在一定時(shí)間(立法會(huì)議或者上級(jí)開(kāi)會(huì)期間和工作任期之后)進(jìn)行，要從工作實(shí)踐中去總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，找出不足與教訓(xùn)，從而對(duì)過(guò)去的工作做出正確的結(jié)論。與一般報(bào)告不一樣的是，述職報(bào)告特別強(qiáng)調(diào)個(gè)人性。個(gè)人對(duì)工作負(fù)有職責(zé)。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實(shí)。這就要在寫(xiě)作上更多地采用敘述的表達(dá)方式。還要據(jù)實(shí)議事，運(yùn)用畫(huà)龍點(diǎn)睛式的議論，提出主題，寫(xiě)明層義。講究擺事實(shí)，講道理;事實(shí)是主要的，議論是必要的。在寫(xiě)法上，以敘述說(shuō)明為主。敘述不是詳敘，是概敘;說(shuō)明要平實(shí)準(zhǔn)確，不能旁征博引。
規(guī)律性。
述職報(bào)告要寫(xiě)事實(shí)，但不是把已經(jīng)發(fā)生過(guò)的事實(shí)簡(jiǎn)單地羅列在一起。它必須對(duì)搜集來(lái)的事實(shí)、數(shù)據(jù)、材料等進(jìn)行認(rèn)真的歸類(lèi)、整理、分析、研究。通過(guò)這一過(guò)程，從中找出某種帶有普遍性的`規(guī)律，得出公正的評(píng)價(jià)議論，即主題和層義以及眾多小觀點(diǎn)(包括了經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律的思想認(rèn)識(shí))。議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因?yàn)樽陨砬闆r就是事實(shí)論據(jù)。如果不能把感性的事實(shí)上升到理性的規(guī)律性的高度，就不可能作為未來(lái)行動(dòng)的向?qū)?。?dāng)然，述職報(bào)告中規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，是從實(shí)際出發(fā)的認(rèn)識(shí)，實(shí)踐理性很強(qiáng)，也就不需要很高的思辯性。不管怎樣，述職報(bào)告是否具有理論性、規(guī)律性是衡量一篇述職報(bào)告好壞的重要標(biāo)志。述職報(bào)告的目的在于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使未來(lái)的工作能在前期工作的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步，有所提高，因此述職報(bào)告對(duì)以后的工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。任何一項(xiàng)工作都不可能是憑空而來(lái)，總是具有一定的繼承性與創(chuàng)新性。而繼承性，就是要繼承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以創(chuàng)新，工作才會(huì)有進(jìn)步，完全拋離過(guò)去的工作創(chuàng)新是不可能的。策略性也是規(guī)律性的一個(gè)方面。策略即今后工作計(jì)劃，是述職報(bào)告的重點(diǎn)內(nèi)容。
通俗性。
面對(duì)會(huì)議聽(tīng)眾，要盡可能讓個(gè)性不同、情況各異的與會(huì)代表全部聽(tīng)懂，這就決定了講話稿必須具有通俗性。對(duì)于與會(huì)者來(lái)說(shuō)，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是通俗易懂的。即使是專(zhuān)業(yè)性、學(xué)術(shù)性很強(qiáng)的內(nèi)容，也要盡可能明晰準(zhǔn)確，以與會(huì)者理解為標(biāo)準(zhǔn)。形式更是通俗的。結(jié)構(gòu)是格式化的。語(yǔ)言則是口語(yǔ)化的。不同于一般的科學(xué)文章，更不同于一般的公文，最明顯的一點(diǎn)是語(yǔ)言的口語(yǔ)化。一般的科學(xué)文章，主要訴諸人們的視覺(jué)，要讓讀者理解，語(yǔ)言就要概括精練，甚至講究專(zhuān)業(yè)性。而一般公文尤其是行政公文，語(yǔ)言更是規(guī)范的，有的格式用語(yǔ)甚至是特定的，最重視的是準(zhǔn)確、明晰、簡(jiǎn)練和。相反，講話稿的語(yǔ)言則由講話的本身性質(zhì)所決定的，必須口語(yǔ)化。由于講話是聲入心通的人和人之間的傳播活動(dòng)，需要更加適應(yīng)人們的接受心理，拉近講話者和聽(tīng)眾的心理距離，這就特別講究語(yǔ)言的大眾化、口語(yǔ)化。
藝術(shù)性。
述職報(bào)告的藝術(shù)性是魅力所在，直接影響著整個(gè)報(bào)告這一藝術(shù)生命體。這樣，寫(xiě)作述職報(bào)告必然聯(lián)系整體的講話活動(dòng)特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行?！笆雎殘?bào)告”一詞，可以分為兩部分來(lái)看待：“述職”，是主體的實(shí)質(zhì)性道理。“報(bào)告”，是呈現(xiàn)表像而又整體的藝術(shù)生命體。報(bào)告者要兩者并重。寫(xiě)作述職報(bào)告，最好從上述總的認(rèn)識(shí)出發(fā)。
通俗性和藝術(shù)性，一般表現(xiàn)在口語(yǔ)化、感情化、個(gè)性化的語(yǔ)言上。寫(xiě)述職報(bào)告時(shí)要變文字為有聲語(yǔ)言：1.語(yǔ)言生活化、口語(yǔ)化、大眾化。2.多用短句子，注意長(zhǎng)短交叉合理，隨物(公務(wù)和感情)賦形。3.慎用文語(yǔ)(古語(yǔ)和歐化語(yǔ))，作點(diǎn)綴之用。4.少用單音詞。5.避免同音不同義或易混淆的詞語(yǔ)。6.不隨便用簡(jiǎn)略語(yǔ)。7.還可以適當(dāng)增加語(yǔ)氣詞如“吧”、“嗎”之類(lèi)。8.為了方便聆聽(tīng)，有些標(biāo)點(diǎn)符號(hào)還要用文字代替，如頓號(hào)改為“和”，破折號(hào)改為“是”，引號(hào)表示否定時(shí)加“所謂”，括號(hào)補(bǔ)充另用文字說(shuō)明等。
真實(shí)性。
述職報(bào)告是干部工作業(yè)績(jī)考核、評(píng)價(jià)、晉升的重要依據(jù)，述職者一定要實(shí)事求是、真實(shí)客觀地陳述，力求全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地反映述職者在所在崗位職責(zé)的情況。對(duì)成績(jī)和不足，既不要夸大，也不要縮小。
其主要特點(diǎn)。
述職報(bào)告，最初曾用“總結(jié)”或“匯報(bào)”的形式出現(xiàn)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的使用，逐步形成了獨(dú)具特色的體式，其主要特點(diǎn)是：自述性、自評(píng)性、報(bào)告性。
所謂自述性，就是要求報(bào)告人，自己述說(shuō)自己在一定時(shí)期內(nèi)履行職責(zé)的情況。因此，必須使用第一人稱(chēng)，采用自述的方式，向有關(guān)方面報(bào)告自己的工作實(shí)績(jī)。這里的所謂實(shí)績(jī)，是指報(bào)告人在一定時(shí)期內(nèi)，按照崗位規(guī)范的要求，為國(guó)家做了些什么事情，完成了什么指標(biāo)，取得了什么效益，有些什么成就和貢獻(xiàn)，工作責(zé)任心如何，工作效率怎樣，實(shí)實(shí)在在地反映出來(lái)。但是，要特別強(qiáng)調(diào)：所寫(xiě)的內(nèi)容必須真實(shí)，是實(shí)實(shí)在在已經(jīng)進(jìn)行了的工作和活動(dòng)，事實(shí)確鑿無(wú)誤，切忌弄虛作假。
所謂自評(píng)性，就是要求報(bào)告人，依據(jù)崗位規(guī)范和職責(zé)目標(biāo)，對(duì)自己任期內(nèi)的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況，作自我評(píng)估、自我鑒定、自我定性。述職人必須持嚴(yán)肅、認(rèn)真、慎重的態(tài)度，既要對(duì)自己負(fù)責(zé)，也要對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)群眾負(fù)責(zé)。對(duì)工作的走向，前因后果，要敘述清楚，評(píng)得恰當(dāng);所敘述的事情，要概敘，讓人一目了然，并從中引出自評(píng)。但要強(qiáng)調(diào)：切忌浮泛的空談，切勿引經(jīng)據(jù)典的論證，定性分析必須在定量證明的基礎(chǔ)上進(jìn)行。
所謂報(bào)告性，就是要求報(bào)告人，明白自己的“身份”，放下官架子，以被考核、要接受評(píng)議、監(jiān)督的人民公仆的身份，履行職責(zé)做報(bào)告。要認(rèn)識(shí)到，自己是在向上級(jí)匯報(bào)工作，是嚴(yán)肅的、莊重的、正式的匯報(bào)，是讓組織了解自己，評(píng)審自己工作的過(guò)程，因此，語(yǔ)言必須得體，應(yīng)有禮貌、謙遜、誠(chéng)懇、樸實(shí)、掌握尺寸，切不可傲慢，盛氣凌人，不可夸夸其談，浮華夸飾。報(bào)告內(nèi)容必須實(shí)在、準(zhǔn)確，而且要用敘述的方式，將來(lái)龍去脈交代清楚。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
匯報(bào)的報(bào)告篇三
首先代表全體員工對(duì)x總及各位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)xxx地區(qū)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎。下面我將我廠近期安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和如何完成20xx年績(jī)效考核目標(biāo)向各位領(lǐng)導(dǎo)予以匯報(bào)。
一、企業(yè)基本情況：
xxx電廠由熱電廠和x個(gè)熱水鍋爐熱源點(diǎn)組成。
xxx熱電廠現(xiàn)有四臺(tái)75噸循環(huán)流化床鍋爐和兩臺(tái)12兆瓦抽凝發(fā)電機(jī)組及一臺(tái)12兆瓦背壓發(fā)電機(jī)組，年發(fā)電能力2.25億千瓦時(shí)，供熱能力247萬(wàn)平方米。熱電廠與xxxx電網(wǎng)并網(wǎng)運(yùn)行。
三個(gè)熱源點(diǎn)分別是xxx公司、xx熱力和xxx鍋爐房。
xxxxx公司位于市區(qū)中心，該熱源點(diǎn)現(xiàn)有三臺(tái)14兆瓦鏈條熱水鍋爐和三臺(tái)29兆瓦循環(huán)硫化床熱水鍋爐，供熱能力153萬(wàn)平方米。
xxxx位于市區(qū)東側(cè)，該熱源點(diǎn)有三臺(tái)29兆瓦循環(huán)硫化床熱水鍋爐、供熱能力100萬(wàn)平方米。
xxxx鍋爐房位于市區(qū)西側(cè)互貿(mào)區(qū)，該熱源點(diǎn)有兩臺(tái)10.5兆瓦鏈條熱水鍋爐，供熱面積25萬(wàn)平方米。
目前我廠總供熱能力xxxx萬(wàn)平方米，現(xiàn)供熱面積xxx萬(wàn)平方米，供暖用戶(hù)xxx萬(wàn)余家，供熱方式采用xxx換熱，有xx座換熱站分布在市區(qū)熱負(fù)荷集中區(qū)域，其中xxx與xxx、xxx熱力供熱管網(wǎng)相聯(lián)接、xxx為單獨(dú)供熱管網(wǎng)，在供熱初、末期兩個(gè)熱源點(diǎn)全停，由xxx一家供熱。在保證供熱質(zhì)量的基礎(chǔ)上，能夠產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)效益。
我廠現(xiàn)有職工xxx人，管理人員xxx人，其中領(lǐng)導(dǎo)班子成員xx人，在冬季供暖期我廠4個(gè)熱源點(diǎn)、15臺(tái)供暖鍋爐全部滿(mǎn)負(fù)荷運(yùn)行，冬季運(yùn)行方式為熱電廠xxx倒，熱源點(diǎn)xxx，夏季熱源點(diǎn)停產(chǎn)后，熱電廠運(yùn)行方式改為xxx倒。
二、經(jīng)營(yíng)情況。
(一)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)：
1、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入：全年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入計(jì)劃為xxxx萬(wàn)元，(電力收入4741萬(wàn)元，供熱收入xxx萬(wàn)元)1-3月份完成5689萬(wàn)元，(電力收入xxxx萬(wàn)元，熱力收入xxx萬(wàn)元)，完成全年任務(wù)的35.10%。
2、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本：全年成本費(fèi)用計(jì)劃為xxx萬(wàn)元(其中發(fā)電成本xx萬(wàn)元，供熱成本xx萬(wàn)元)，1-3月份完成4841萬(wàn)元(其中發(fā)電成本xx萬(wàn)元，供熱成本xx萬(wàn)元)完成全年計(jì)劃的33.15%。
3、完成利潤(rùn)情況：20xx年計(jì)劃模擬利潤(rùn)總額為xxx萬(wàn)元，1-3月份完成xx萬(wàn)元，完成全年計(jì)劃的xx7%。
(二)主要生產(chǎn)指標(biāo)：
全年計(jì)劃：發(fā)電量xxxx萬(wàn)千瓦時(shí)。
綜合廠用電率xx%。
發(fā)電煤耗xxxx克/千瓦時(shí)。
一季度完成情況：
發(fā)電量:一季度計(jì)劃值為xx萬(wàn)千瓦時(shí)，完成xx萬(wàn)千瓦時(shí)。
綜合廠用電率:一季度計(jì)劃值為xx%，實(shí)際完成xx%。
發(fā)電煤耗:一季度計(jì)劃值為xx克/千瓦時(shí)，實(shí)際完成xx克/千瓦時(shí)。
三、營(yíng)銷(xiāo)情況。
供熱面積：截止20xx年4月15日供熱面積為xx萬(wàn)平方米，其中公企xxx萬(wàn)平方米，居民xx萬(wàn)平方米。
新增供熱面積全年計(jì)劃新接入供熱面積xx萬(wàn)平方米，待冬季取暖期開(kāi)始逐漸接入，主要在xx月份接入。
熱費(fèi)回收情況：全年計(jì)劃發(fā)行熱費(fèi)xx萬(wàn)元，截止目前累計(jì)回收熱費(fèi)xx萬(wàn)元，完成整個(gè)取暖期收費(fèi)總額的92.3%。
四、安全生產(chǎn)工作情況：
在安全生產(chǎn)方面我們嚴(yán)格按照集團(tuán)公司和能源公司《關(guān)于做好20xx年安全工作重點(diǎn)要求的通知》要求，細(xì)化分解我廠安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，從生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、消防、交通等各方面都制定了詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，完善了安全生產(chǎn)常態(tài)管理機(jī)制。在日常生產(chǎn)管理中，我們每天都對(duì)重點(diǎn)部位機(jī)、爐油系統(tǒng)、電纜溝、配電室進(jìn)行認(rèn)真巡回檢查，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生清掃制度，及時(shí)清理積煤、積粉。在現(xiàn)場(chǎng)管理中我們嚴(yán)格“三票、三制”管理制度，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，通過(guò)定期召開(kāi)安委會(huì)議，組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)、不斷提高全體員工的安全意識(shí)。
20xx年一季度我廠安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定，機(jī)組“非?！贝螖?shù)為零，未發(fā)生一般及以上責(zé)任事故。
五、前期工作情況。
目前xx市現(xiàn)有熱源點(diǎn)都已滿(mǎn)負(fù)荷運(yùn)行，并出現(xiàn)了一定的供熱缺口，雖然當(dāng)前xx市受到金融危機(jī)的影響，房地產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)了不景氣，但目前市區(qū)在建工程和已經(jīng)建完未供熱的建筑面積初步統(tǒng)計(jì)有100多萬(wàn)平方米，為了企業(yè)的今后發(fā)展，我們針對(duì)xx里市今后對(duì)集中供熱迫切需求的這一發(fā)展機(jī)遇。積極開(kāi)展了xxmw供熱機(jī)組的前期籌備工作，在能源公司和當(dāng)?shù)卣牡拇罅χС謳椭?，我廠三期擴(kuò)建工程去年得到了自治區(qū)發(fā)改委同意開(kāi)展前期工作的路條，目前已經(jīng)成立前期機(jī)構(gòu)并安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)前期工作。
六、黨建情況：
在20xx年工作的基礎(chǔ)上繼續(xù)做好“四好班子”創(chuàng)建工作。
在文明單位創(chuàng)建中全力爭(zhēng)取年度晉升為xxx自治區(qū)級(jí)文明單位行列。
七、為完成20xx年績(jī)效考核目標(biāo)的`工作打算。
1、全面開(kāi)展降本增效工作;圍繞機(jī)組熱效率提高和減少污染物排放大力實(shí)施節(jié)能減排和技術(shù)改造，進(jìn)一步降低機(jī)組發(fā)電成本和能耗指標(biāo)，充分利用春、秋兩季供暖期，合理調(diào)整熱電廠和熱源點(diǎn)所帶供熱負(fù)荷，在確保供熱質(zhì)量的基礎(chǔ)上爭(zhēng)取熱電廠多發(fā)、多供。
2、認(rèn)真加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理;深化安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)管理，切實(shí)做到安全生產(chǎn)不留死角，加大安全生活責(zé)任制的落實(shí)檢查，保持全年機(jī)組非停為零的成績(jī)，確保實(shí)現(xiàn)全年xx億千瓦時(shí)的發(fā)電任務(wù)。
3、加大增供擴(kuò)銷(xiāo)、增加供熱收入;增加供熱收入是我們完成年度盈利目標(biāo)的一項(xiàng)關(guān)鍵因素，為此我們要千方百計(jì)做好營(yíng)銷(xiāo)工作，在xx市房地產(chǎn)銷(xiāo)售不景氣的形勢(shì)下不遺余力的做好增供擴(kuò)銷(xiāo)工作，不斷提高供熱質(zhì)量，確保熱費(fèi)回收完成100%，同時(shí)要積極爭(zhēng)取熱價(jià)調(diào)整，緊緊抓住xx、xx等地相繼召開(kāi)熱價(jià)調(diào)整聽(tīng)證會(huì)的有利時(shí)機(jī)，積極向xx市政府爭(zhēng)取，努力提升熱價(jià)，減少供熱成本。
匯報(bào)的報(bào)告篇四
在某年某月某日,這是我踏入銷(xiāo)售這一行業(yè)的一天,也是第一次正式加入這個(gè)大家庭,在我剛到旗下售樓部的一天,這是和我的同事阿瑩一起入職的,我們當(dāng)時(shí)都像一只盲頭烏蠅一樣什么都不會(huì)。就這樣正式踏入“_豪廷”的大門(mén)。
轉(zhuǎn)眼間今年都快要結(jié)束了,將至迎接新的一年,在我這一年里我真的在這一個(gè)部門(mén)學(xué)識(shí)了很多我從沒(méi)有接觸過(guò)的知識(shí),在我所學(xué)到的知識(shí)里，真的很多謝一直以來(lái)教會(huì)我這么多知識(shí)的各位同事,這不是一兩位同事而己，是“_豪廷”這大家庭入面的每一位同事和主管，將我這一位完全不懂銷(xiāo)售的教到懂得銷(xiāo)售的我,我真的是很多謝這么多位同事。
記得在我從學(xué)校畢業(yè)出來(lái),由一位維修車(chē)而對(duì)銷(xiāo)售完全不了解和個(gè)人的語(yǔ)言表達(dá)能力又不是不很好的學(xué)生來(lái)說(shuō)，真的很困難,但是我知道銷(xiāo)售這一行業(yè)是很有挑戰(zhàn)性的工作,所以我決心向這一行業(yè)發(fā)展，就這樣踏入_公司接觸這行業(yè),就這樣同時(shí)也可以認(rèn)識(shí)到成班好同事,另外，還要多謝_主任,因?yàn)開(kāi)主任不但給了我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，還教會(huì)了我很多銷(xiāo)售方面的知識(shí)和用心栽培我。
自從入職以來(lái),我初時(shí)什么都不懂，連復(fù)印機(jī)復(fù)印資料這簡(jiǎn)單的工作都不懂。銷(xiāo)售流程都不清楚到現(xiàn)在對(duì)銷(xiāo)售可以有一定的了解,背后真是下了不少時(shí)間,用了很多努力,當(dāng)然少不了同事們的幫助和教導(dǎo),接觸銷(xiāo)售樓工作都9個(gè)多月,覺(jué)得每天的工作量需不大,但學(xué)到的知識(shí)是像電腦一樣會(huì)更新又學(xué)會(huì)許多現(xiàn)場(chǎng)的銷(xiāo)售技巧,但有時(shí)真的覺(jué)得有點(diǎn)疲倦,不過(guò)我也不會(huì)對(duì)售樓這工作不喜歡,而是越來(lái)越喜歡，因?yàn)槲曳莨ぷ鹘o了我很大挑戰(zhàn)性、很充實(shí)。
學(xué)到的是自己的,在我還沒(méi)有進(jìn)入工作的時(shí)候,我了解過(guò)很多在外面工作的朋友說(shuō)很多竟?fàn)?很黑暗不同你上學(xué),什么都不要想,什么都可以亂講.不過(guò)我進(jìn)入了_不像朋友所說(shuō)的哪樣,而且同事們都對(duì)我很好,也很愿意教我知識(shí),也經(jīng)了很多嘗試的機(jī)會(huì)我給我慢慢地學(xué).例如接待客人跟蹤客戶(hù),簽署認(rèn)購(gòu)書(shū)和講解簽定合同和售后工作,銀行和國(guó)家的政策的相關(guān)規(guī)定,所以我到8月份左右我自己鼓起了很大的勇氣叫主管和主任提出考核,但結(jié)果很不理想,當(dāng)時(shí)主管給我的評(píng)價(jià)就是完全不明白我在說(shuō)什么,什么也聽(tīng)不清楚,你很緊張,我真是很失望,覺(jué)得很沒(méi)用,但是主任跟我談了給多一次機(jī)會(huì)我,還有梁經(jīng)理對(duì)我很大的期望,他叫我這一次一定要通過(guò),這份壓力,就是給了我動(dòng)力我再一次10月頭考核多一次,就在這最后一次機(jī)會(huì),我不悔大家的重望,終于通過(guò)了考核,不過(guò)還有很多東西都要改進(jìn)和學(xué)習(xí)..
就在10月中旬,我正式升為置業(yè)顧問(wèn),真真正正可以接客人,有了自己的客戶(hù),但一向帶有自信過(guò)頭的我,接著就出了很多銷(xiāo)售問(wèn)題,不過(guò)在主管的協(xié)助下,問(wèn)題將慢慢解決,工作也順利完成.成績(jī)終于出來(lái)了,就在10月中旬到現(xiàn)在,我總銷(xiāo)售了5套單位,銷(xiāo)售總額達(dá)到2,658,890元，銷(xiāo)售面積596.01平方,這個(gè)數(shù)值都不是太理想,不怕需要現(xiàn)在樓市較淡,但也算過(guò)到自己的這一關(guān),可作一個(gè)鼓厲吧!
總之,在這一段時(shí)間,還有很多不懂知識(shí),都是大家耐心教導(dǎo),很多數(shù)據(jù)上的東西和政策的有更新和了解,日后都有還靠同事的教導(dǎo),溝通還是總覺(jué)得自己還年輕,有很多都要主動(dòng)去問(wèn)、去做、去學(xué)主動(dòng)一定要學(xué)會(huì)變通?？傊鄦?wèn)、多做是不怕虧的，反正錯(cuò)了自己都知道。
在新一年的開(kāi)始，同樣在于我心入面有了很多期待，希望自己能創(chuàng)造更新數(shù)據(jù)，和更高的業(yè)績(jī)，把自己的粗心大意和過(guò)份自信的心態(tài)改正，把_公司的一句“創(chuàng)造中山人居夢(mèng)想社區(qū)”帶給自己的業(yè)主，把工作做得更好更精彩!
匯報(bào)的報(bào)告篇五
xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局始建于（xx縣恢復(fù)縣置后設(shè)置），編制10人，經(jīng)過(guò)近的發(fā)展，人員由最初的5人增至現(xiàn)在的10人。長(zhǎng)期以來(lái)，xx縣質(zhì)監(jiān)局一直在縣政府大樓辦公，現(xiàn)有3間辦公室，總面積約90平方米。
xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局成立以來(lái)，緊緊圍繞地方中心工作，在上級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)和縣委、縣政府的安排部署和指導(dǎo)下，認(rèn)真履行質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、特種設(shè)備安全監(jiān)察、食品質(zhì)量安全監(jiān)管等職能職責(zé)，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)諧調(diào)發(fā)展、維護(hù)正常經(jīng)濟(jì)秩序、保護(hù)國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全等方面做出了積極的貢獻(xiàn)。自19恢復(fù)縣置以來(lái)，全縣各行各業(yè)增長(zhǎng)較快，經(jīng)濟(jì)建設(shè)得到迅速發(fā)展，基本實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)縣向工業(yè)縣轉(zhuǎn)變過(guò)程，每年gdp增長(zhǎng)速度在9%以上。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中顯示了越來(lái)越重要的作用。
二、主要工作開(kāi)展情況。
長(zhǎng)期以來(lái)，xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局嚴(yán)格依照法律法規(guī)賦予的權(quán)力和職能職責(zé)，緊緊圍繞《計(jì)量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《質(zhì)量法》和《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)開(kāi)展工作，在計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量、特種設(shè)備安全監(jiān)察、食品質(zhì)量安全監(jiān)管等綜合管理和行政執(zhí)法工作中都取得了較好成績(jī)，多次受到市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局授予的“先進(jìn)工作單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
（一）綜合管理工作。
1、計(jì)量管理工作。一是積極開(kāi)展和認(rèn)真完成全縣小衡器檢定工作；二是加強(qiáng)對(duì)計(jì)量加油機(jī)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)計(jì)量器具等計(jì)量器具使用單位及計(jì)量器具的監(jiān)督管理，促進(jìn)計(jì)量器具檢定規(guī)范化，確保量值傳遞準(zhǔn)確；三是積極參與實(shí)施中小企業(yè)計(jì)量檢測(cè)保證規(guī)范工作，不斷促進(jìn)企業(yè)基礎(chǔ)性工作建設(shè)。
2、標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。堅(jiān)持消滅無(wú)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工作，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范化生產(chǎn)和提高產(chǎn)品質(zhì)量，開(kāi)展幫助食品生產(chǎn)（加工）等企業(yè)制定或建立標(biāo)準(zhǔn)工作，積極開(kāi)展企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)備案和年度審查等工作，積極配合上級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)幫助企業(yè)采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)管理工作，不斷加強(qiáng)企業(yè)的規(guī)范管理，提升企業(yè)管理水平，全面提高我縣工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量。
3、質(zhì)量管理工作。堅(jiān)持以服務(wù)企業(yè)、提高產(chǎn)品質(zhì)量和保證廣大消費(fèi)者使用放心、安全產(chǎn)（商）品為目的，大力開(kāi)展質(zhì)量監(jiān)管和服務(wù)工作。一是以建立工業(yè)企業(yè)質(zhì)量檔案為依托，幫助企業(yè)不斷規(guī)范管理、規(guī)范生產(chǎn)和不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量及其產(chǎn)品在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)前，我局已通過(guò)開(kāi)展三批次成功為30余家企業(yè)建立了質(zhì)量建檔。二是以開(kāi)展食品生產(chǎn)加工業(yè)整治工作為契機(jī)，基本建立健全了全縣食品生產(chǎn)企業(yè)檔案，并結(jié)合沾益縣實(shí)際開(kāi)展了食品安全整治工作，為促進(jìn)食品安全監(jiān)管工作奠定了良好基礎(chǔ)。三是結(jié)合沾益縣實(shí)際，不斷加大對(duì)食品、農(nóng)資、建筑材料、成品油、煙（農(nóng)）田基本建設(shè)用管道等涉及人身財(cái)產(chǎn)安全和人民群眾關(guān)心的產(chǎn)（商）品的監(jiān)管力度，通過(guò)定期抽查、監(jiān)督抽查等形式，積極、認(rèn)真掌握全縣產(chǎn)（商）品質(zhì)量狀況，并結(jié)合產(chǎn)（商）品質(zhì)量狀況開(kāi)展監(jiān)管和服務(wù)工作。四是積極幫助企業(yè)申辦工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、食品生產(chǎn)許可證、質(zhì)量管理體系認(rèn)證等工作，同時(shí)認(rèn)真對(duì)生產(chǎn)許可證進(jìn)行年度審查。
4、特種設(shè)備安全監(jiān)察工作。堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，緊密結(jié)合沾益縣實(shí)際，長(zhǎng)期以來(lái)，堅(jiān)持以鍋爐、壓力容器、壓力管道、氣瓶、起重機(jī)械等整治工作為重點(diǎn)，通過(guò)積極參加安裝驗(yàn)收、督促檢定和組織日常安全監(jiān)察、定期專(zhuān)項(xiàng)檢查等形式，全面加強(qiáng)對(duì)鍋容管特的日常監(jiān)管和整頓，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改，對(duì)沒(méi)有按照規(guī)定整改或逾期不整改特種設(shè)備安裝、使用行為，依照相關(guān)法律法規(guī)實(shí)施處理。自特種設(shè)備安全監(jiān)管職能劃歸質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)后，xx縣未發(fā)生過(guò)一起重特大特種設(shè)備安全事故。
5、組織機(jī)構(gòu)代碼管理工作。按照《xx省組織機(jī)構(gòu)代碼管理辦法》規(guī)定，在省機(jī)構(gòu)代碼管理中心的幫助指導(dǎo)下開(kāi)展組織機(jī)構(gòu)代碼辦證、實(shí)施年度審查等工作。在長(zhǎng)期的代碼管理工作中，各項(xiàng)工作都取得了較好成績(jī)，我局代碼管理具體工作人員和分管領(lǐng)導(dǎo)多次受到上級(jí)的表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）行政執(zhí)法工作。
我局結(jié)合實(shí)際，在上級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)和xx縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照國(guó)家質(zhì)檢總局和省、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的安排布置，全體干部職工緊緊圍繞食品、建筑材料、農(nóng)資、計(jì)量器具、汽車(chē)零配件、特種設(shè)備及機(jī)構(gòu)代碼等重點(diǎn)產(chǎn)（商）品和重點(diǎn)監(jiān)管項(xiàng)目，采取有效措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)行政執(zhí)法打假工作責(zé)任制，不斷加大了執(zhí)法打假和監(jiān)督檢查力度，為保障人民群眾生產(chǎn)生活安全、財(cái)產(chǎn)安全、規(guī)范和整頓xx縣市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序作出了貢獻(xiàn)。幾年來(lái)，我局辦案件數(shù)每年都在50件以上，辦案質(zhì)量也得到了不斷提升，所取得的成績(jī)得到上級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)的認(rèn)可。
（三）其他工作。
2、嚴(yán)格按照縣委、縣政府的.要求，認(rèn)真開(kāi)展支農(nóng)扶貧工作，積極參與小機(jī)焦清理、烤煙收購(gòu)（計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量）監(jiān)管、煙（農(nóng)）田基本建設(shè)等各項(xiàng)工作。
三、目前面臨的困難和問(wèn)題。
基層工作項(xiàng)目多、量大而繁雜，長(zhǎng)期工作在第一線，面臨最大的困難和問(wèn)題主要有：
2、經(jīng)費(fèi)來(lái)源不穩(wěn)定，工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺，致使許多工作因無(wú)經(jīng)費(fèi)而無(wú)法正常開(kāi)展；
3、辦公室窄小、擁擠，根本無(wú)法滿(mǎn)足擺放辦公設(shè)備的需要，在一定程度上也影響到工作效率的提高。
四、對(duì)上級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)在工作指導(dǎo)上的意見(jiàn)和建議。
2、指導(dǎo)基層工作的措施要具有可操作性；
3、增加基層工作人員到外地培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
五、對(duì)工作運(yùn)作機(jī)制的建議。
2、盡量做到責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一；
3、相應(yīng)增加開(kāi)展有益于身心健康、促進(jìn)團(tuán)結(jié)、激勵(lì)活力的活動(dòng)，以緩解工作壓力和解決緊張工作中的沉悶氣氛。
六、對(duì)加強(qiáng)基層建設(shè)的建議。
1、增加基層紀(jì)檢機(jī)構(gòu)設(shè)置，以利于加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理；
3、加大資金投入，加強(qiáng)基層基建建設(shè)，改善基層辦公室環(huán)境設(shè)施。
匯報(bào)的報(bào)告篇六
xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局始建于1997年（xx縣恢復(fù)縣置后設(shè)置），編制10人，經(jīng)過(guò)近10年的發(fā)展，人員由最初的5人增至現(xiàn)在的10人。長(zhǎng)期以來(lái)，xx縣質(zhì)監(jiān)局一直在縣政府大樓辦公，現(xiàn)有3間辦公室，總面積約90平方米。
xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局成立以來(lái)，緊緊圍繞地方中心工作，在上級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)和縣委、縣政府的安排部署和指導(dǎo)下，認(rèn)真履行質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、特種設(shè)備安全監(jiān)察、食品質(zhì)量安全監(jiān)管等職能職責(zé)，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)諧調(diào)發(fā)展、維護(hù)正常經(jīng)濟(jì)秩序、保護(hù)國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全等方面做出了積極的貢獻(xiàn)。自1997年恢復(fù)縣置以來(lái)，全縣各行各業(yè)增長(zhǎng)較快，經(jīng)濟(jì)建設(shè)得到迅速發(fā)展，基本實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)縣向工業(yè)縣轉(zhuǎn)變過(guò)程，每年gdp增長(zhǎng)速度在9%以上。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中顯示了越來(lái)越重要的作用。
二、主要工作開(kāi)展情況。
長(zhǎng)期以來(lái)，xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局嚴(yán)格依照法律法規(guī)賦予的權(quán)力和職能職責(zé)，緊緊圍繞《計(jì)量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《質(zhì)量法》和《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)開(kāi)展工作，在計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量、特種設(shè)備安全監(jiān)察、食品質(zhì)量安全監(jiān)管等綜合管理和行政執(zhí)法工作中都取得了較好成績(jī)，多次受到市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局授予的“先進(jìn)工作單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
（一）綜合管理工作。
1、計(jì)量管理工作。一是積極開(kāi)展和認(rèn)真完成全縣小衡器檢定工作；二是加強(qiáng)對(duì)計(jì)量加油機(jī)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)計(jì)量器具等計(jì)量器具使用單位及計(jì)量器具的監(jiān)督管理，促進(jìn)計(jì)量器具檢定規(guī)范化，確保量值傳遞準(zhǔn)確；三是積極參與實(shí)施中小企業(yè)計(jì)量檢測(cè)保證規(guī)范工作，不斷促進(jìn)企業(yè)基礎(chǔ)性工作建設(shè)。
2、標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。堅(jiān)持消滅無(wú)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工作，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范化生產(chǎn)和提高產(chǎn)品質(zhì)量，開(kāi)展幫助食品生產(chǎn)（加工）等企業(yè)制定或建立標(biāo)準(zhǔn)工作，積極開(kāi)展企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)備案和年度審查等工作，積極配合上級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)幫助企業(yè)采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)管理工作，不斷加強(qiáng)企業(yè)的規(guī)范管理，提升企業(yè)管理水平，全面提高我縣工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量。
3、質(zhì)量管理工作。堅(jiān)持以服務(wù)企業(yè)、提高產(chǎn)品質(zhì)量和保證廣大消費(fèi)者使用放心、安全產(chǎn)（商）品為目的，大力開(kāi)展質(zhì)量監(jiān)管和服務(wù)工作。一是以建立工業(yè)企業(yè)質(zhì)量檔案為依托，幫助企業(yè)不斷規(guī)范管理、規(guī)范生產(chǎn)和不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量及其產(chǎn)品在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)前，我局已通過(guò)開(kāi)展三批次成功為30余家企業(yè)建立了質(zhì)量建檔。二是以開(kāi)展食品生產(chǎn)加工業(yè)整治工作為契機(jī)，基本建立健全了全縣食品生產(chǎn)企業(yè)檔案，并結(jié)合沾益縣實(shí)際開(kāi)展了食品安全整治工作，為促進(jìn)食品安全監(jiān)管工作奠定了良好基礎(chǔ)。三是結(jié)合沾益縣實(shí)際，不斷加大對(duì)食品、農(nóng)資、建筑材料、成品油、煙（農(nóng)）田基本建設(shè)用管道等涉及人身財(cái)產(chǎn)安全和人民群眾關(guān)心的產(chǎn)（商）品的監(jiān)管力度，通過(guò)定期抽查、監(jiān)督抽查等形式，積極、認(rèn)真掌握全縣產(chǎn)（商）品質(zhì)量狀況，并結(jié)合產(chǎn)（商）品質(zhì)量狀況開(kāi)展監(jiān)管和服務(wù)工作。四是積極幫助企業(yè)申辦工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、食品生產(chǎn)許可證、質(zhì)量管理體系認(rèn)證等工作，同時(shí)認(rèn)真對(duì)生產(chǎn)許可證進(jìn)行年度審查。
4、特種設(shè)備安全監(jiān)察工作。堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，緊密結(jié)合沾益縣實(shí)際，長(zhǎng)期以來(lái)，堅(jiān)持以鍋爐、壓力容器、壓力管道、氣瓶、起重機(jī)械等整治工作為重點(diǎn)，通過(guò)積極參加安裝驗(yàn)收、督促檢定和組織日常安全監(jiān)察、定期專(zhuān)項(xiàng)檢查等形式，全面加強(qiáng)對(duì)鍋容管特的日常監(jiān)管和整頓，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改，對(duì)沒(méi)有按照規(guī)定整改或逾期不整改特種設(shè)備安裝、使用行為，依照相關(guān)法律法規(guī)實(shí)施處理。自特種設(shè)備安全監(jiān)管職能劃歸質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)后，xx縣未發(fā)生過(guò)一起重特大特種設(shè)備安全事故。
5、組織機(jī)構(gòu)代碼管理工作。按照《xx省組織機(jī)構(gòu)代碼管理辦法》規(guī)定，在省機(jī)構(gòu)代碼管理中心的幫助指導(dǎo)下開(kāi)展組織機(jī)構(gòu)代碼辦證、實(shí)施年度審查等工作。在長(zhǎng)期的代碼管理工作中，各項(xiàng)工作都取得了較好成績(jī)，我局代碼管理具體工作人員和分管領(lǐng)導(dǎo)多次受到上級(jí)的表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）行政執(zhí)法工作。
我局結(jié)合實(shí)際，在上級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)和xx縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照國(guó)家質(zhì)檢總局和省、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的安排布置，全體干部職工緊緊圍繞食品、建筑材料、農(nóng)資、計(jì)量器具、汽車(chē)零配件、特種設(shè)備及機(jī)構(gòu)代碼等重點(diǎn)產(chǎn)（商）品和重點(diǎn)監(jiān)管項(xiàng)目，采取有效措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)行政執(zhí)法打假工作責(zé)任制，不斷加大了執(zhí)法打假和監(jiān)督檢查力度，為保障人民群眾生產(chǎn)生活安全、財(cái)產(chǎn)安全、規(guī)范和整頓xx縣市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序作出了貢獻(xiàn)。幾年來(lái)，我局辦案件數(shù)每年都在50件以上，辦案質(zhì)量也得到了不斷提升，所取得的成績(jī)得到上級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)的認(rèn)可。
（三）其他工作。
2、嚴(yán)格按照縣委、縣政府的.要求，認(rèn)真開(kāi)展支農(nóng)扶貧工作，積極參與小機(jī)焦清理、烤煙收購(gòu)（計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量）監(jiān)管、煙（農(nóng)）田基本建設(shè)等各項(xiàng)工作。
三、目前面臨的困難和問(wèn)題。
基層工作項(xiàng)目多、量大而繁雜，長(zhǎng)期工作在第一線，面臨最大的困難和問(wèn)題主要有：
2、經(jīng)費(fèi)來(lái)源不穩(wěn)定，工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺，致使許多工作因無(wú)經(jīng)費(fèi)而無(wú)法正常開(kāi)展；
3、辦公室窄小、擁擠，根本無(wú)法滿(mǎn)足擺放辦公設(shè)備的需要，在一定程度上也影響到工作效率的提高。
四、對(duì)上級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)在工作指導(dǎo)上的意見(jiàn)和建議。
2、指導(dǎo)基層工作的措施要具有可操作性；
3、增加基層工作人員到外地培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
五、對(duì)工作運(yùn)作機(jī)制的建議。
2、盡量做到責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一；
3、相應(yīng)增加開(kāi)展有益于身心健康、促進(jìn)團(tuán)結(jié)、激勵(lì)活力的活動(dòng)，以緩解工作壓力和解決緊張工作中的沉悶氣氛。
六、對(duì)加強(qiáng)基層建設(shè)的建議。
1、增加基層紀(jì)檢機(jī)構(gòu)設(shè)置，以利于加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理；
3、加大資金投入，加強(qiáng)基層基建建設(shè)，改善基層辦公室環(huán)境設(shè)施。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
匯報(bào)的報(bào)告篇七
2013年度，本人在醫(yī)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，加強(qiáng)醫(yī)院管理，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，堅(jiān)持把追求社會(huì)效益，維護(hù)群眾利益放在第一位，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)醫(yī)療工作，全面履行了急診科護(hù)士長(zhǎng)的崗位職責(zé)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
一年來(lái)，本人能夠積極參加醫(yī)院組織的政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成的原則，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，兩者相互促進(jìn)，共同提高。特別是通過(guò)參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)，對(duì)照先進(jìn)找差距，查問(wèn)題，找不足，自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高能力。
急診科是診治和搶救病人的場(chǎng)所，所以，僅有良好的服務(wù)態(tài)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是要有熟練的搶救技術(shù)和應(yīng)急能力。對(duì)急診病人要迅速、準(zhǔn)確作出診斷和處理，盡快減輕病人的痛苦，這就需要每個(gè)醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)。自己能夠熟練掌握科室各種搶救儀器和搶救技術(shù)。組織科內(nèi)同事不定期定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及加強(qiáng)各種急救技術(shù)的培訓(xùn)。如心肺復(fù)蘇術(shù)、機(jī)械通氣、心電監(jiān)護(hù)、電復(fù)律、除顫、洗胃等常規(guī)的技術(shù)操作。積極對(duì)急、危、重、疑難病人的搶救，充分發(fā)揮科副主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用，每天親自參加查房，對(duì)相關(guān)病例及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)討論，堅(jiān)持學(xué)習(xí)急危重科學(xué)理論研究的新成果，不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng)，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，堅(jiān)持抓好院前急救這項(xiàng)工作，嚴(yán)格急診出診制度，院前急救24小時(shí)待命，組織安排專(zhuān)人急診出診，制定有急診綠色通道總體方案，如遇急、危、重病人，一律實(shí)行急診綠色通道，已做到先行搶救，而后補(bǔ)辦各種手續(xù)。堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì)，把愛(ài)心捧給患者，從而保證了各項(xiàng)醫(yī)療工作的質(zhì)量，受到了患者的好評(píng)。同時(shí)，加強(qiáng)傳染病防治知識(shí)的培訓(xùn)，認(rèn)真細(xì)致診治每個(gè)病人，尤其是發(fā)熱病人，才能確實(shí)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)報(bào)告，及時(shí)隔離，及時(shí)治療。(沒(méi)有就刪掉)。
三、規(guī)范管理，服務(wù)人民。
抓遵守醫(yī)院勞動(dòng)記紀(jì)律保證門(mén)診工作的進(jìn)行門(mén)診科室容易出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，在今年的工作中抓門(mén)診的勞動(dòng)紀(jì)律，使門(mén)診避免了遲到早退現(xiàn)象，并且從自己帶頭做起，使現(xiàn)在門(mén)診基本保證了病人隨到隨看。同時(shí)完善工作制度保證工作順利進(jìn)行急診科室人員少，排班困難，休息日少，在這較困難的情況下，積極和值班人員協(xié)商解決，并且要求值班人員值好班，在科室人員的理解和配合下，急診科室才能按部就班開(kāi)展，更好的讓急診科服務(wù)于廣大人民。
今后本人一定會(huì)發(fā)揮成績(jī)，克服不足，以對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，在維護(hù)醫(yī)院大的利益前提下，進(jìn)一步解放思想，保持高昂的斗志，旺盛的工作熱情，努力拼搏，為發(fā)展壯大盡心盡力，做出更大貢獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)同志，尊重患者，不為名，不為利，當(dāng)一個(gè)默默無(wú)聞的好配角，最后再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和厚愛(ài)。
延伸閱讀:。
述職報(bào)告寫(xiě)作特點(diǎn)：
特點(diǎn)個(gè)人性。
述職報(bào)告對(duì)自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門(mén)在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧，按照法規(guī)在一定時(shí)間(立法會(huì)議或者上級(jí)開(kāi)會(huì)期間和工作任期之后)進(jìn)行，要從工作實(shí)踐中去總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，找出不足與教訓(xùn)，從而對(duì)過(guò)去的工作做出正確的結(jié)論。與一般報(bào)告不一樣的是，述職報(bào)告特別強(qiáng)調(diào)個(gè)人性。個(gè)人對(duì)工作負(fù)有職責(zé)。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實(shí)。這就要在寫(xiě)作上更多地采用敘述的表達(dá)方式。還要據(jù)實(shí)議事，運(yùn)用畫(huà)龍點(diǎn)睛式的議論，提出主題，寫(xiě)明層義。講究擺事實(shí)，講道理;事實(shí)是主要的，議論是必要的。在寫(xiě)法上，以敘述說(shuō)明為主。敘述不是詳敘，是概敘;說(shuō)明要平實(shí)準(zhǔn)確，不能旁征博引。
規(guī)律性。
述職報(bào)告要寫(xiě)事實(shí)，但不是把已經(jīng)發(fā)生過(guò)的事實(shí)簡(jiǎn)單地羅列在一起。它必須對(duì)搜集來(lái)的事實(shí)、數(shù)據(jù)、材料等進(jìn)行認(rèn)真的歸類(lèi)、整理、分析、研究。通過(guò)這一過(guò)程，從中找出某種帶有普遍性的`規(guī)律，得出公正的評(píng)價(jià)議論，即主題和層義以及眾多小觀點(diǎn)(包括了經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律的思想認(rèn)識(shí))。議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因?yàn)樽陨砬闆r就是事實(shí)論據(jù)。如果不能把感性的事實(shí)上升到理性的規(guī)律性的高度，就不可能作為未來(lái)行動(dòng)的向?qū)?。?dāng)然，述職報(bào)告中規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，是從實(shí)際出發(fā)的認(rèn)識(shí)，實(shí)踐理性很強(qiáng)，也就不需要很高的思辯性。不管怎樣，述職報(bào)告是否具有理論性、規(guī)律性是衡量一篇述職報(bào)告好壞的重要標(biāo)志。述職報(bào)告的目的在于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使未來(lái)的工作能在前期工作的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步，有所提高，因此述職報(bào)告對(duì)以后的工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。任何一項(xiàng)工作都不可能是憑空而來(lái)，總是具有一定的繼承性與創(chuàng)新性。而繼承性，就是要繼承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以創(chuàng)新，工作才會(huì)有進(jìn)步，完全拋離過(guò)去的工作創(chuàng)新是不可能的。策略性也是規(guī)律性的一個(gè)方面。策略即今后工作計(jì)劃，是述職報(bào)告的重點(diǎn)內(nèi)容。
通俗性。
面對(duì)會(huì)議聽(tīng)眾，要盡可能讓個(gè)性不同、情況各異的與會(huì)代表全部聽(tīng)懂，這就決定了講話稿必須具有通俗性。對(duì)于與會(huì)者來(lái)說(shuō)，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是通俗易懂的。即使是專(zhuān)業(yè)性、學(xué)術(shù)性很強(qiáng)的內(nèi)容，也要盡可能明晰準(zhǔn)確，以與會(huì)者理解為標(biāo)準(zhǔn)。形式更是通俗的。結(jié)構(gòu)是格式化的。語(yǔ)言則是口語(yǔ)化的。不同于一般的科學(xué)文章，更不同于一般的公文，最明顯的一點(diǎn)是語(yǔ)言的口語(yǔ)化。一般的科學(xué)文章，主要訴諸人們的視覺(jué)，要讓讀者理解，語(yǔ)言就要概括精練，甚至講究專(zhuān)業(yè)性。而一般公文尤其是行政公文，語(yǔ)言更是規(guī)范的，有的格式用語(yǔ)甚至是特定的，最重視的是準(zhǔn)確、明晰、簡(jiǎn)練和。相反，講話稿的語(yǔ)言則由講話的本身性質(zhì)所決定的，必須口語(yǔ)化。由于講話是聲入心通的人和人之間的傳播活動(dòng)，需要更加適應(yīng)人們的接受心理，拉近講話者和聽(tīng)眾的心理距離，這就特別講究語(yǔ)言的大眾化、口語(yǔ)化。
藝術(shù)性。
述職報(bào)告的藝術(shù)性是魅力所在，直接影響著整個(gè)報(bào)告這一藝術(shù)生命體。這樣，寫(xiě)作述職報(bào)告必然聯(lián)系整體的講話活動(dòng)特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行。“述職報(bào)告”一詞，可以分為兩部分來(lái)看待：“述職”，是主體的實(shí)質(zhì)性道理?！皥?bào)告”，是呈現(xiàn)表像而又整體的藝術(shù)生命體。報(bào)告者要兩者并重。寫(xiě)作述職報(bào)告，最好從上述總的認(rèn)識(shí)出發(fā)。
通俗性和藝術(shù)性，一般表現(xiàn)在口語(yǔ)化、感情化、個(gè)性化的語(yǔ)言上。寫(xiě)述職報(bào)告時(shí)要變文字為有聲語(yǔ)言：1.語(yǔ)言生活化、口語(yǔ)化、大眾化。2.多用短句子，注意長(zhǎng)短交叉合理，隨物(公務(wù)和感情)賦形。3.慎用文語(yǔ)(古語(yǔ)和歐化語(yǔ))，作點(diǎn)綴之用。4.少用單音詞。5.避免同音不同義或易混淆的詞語(yǔ)。6.不隨便用簡(jiǎn)略語(yǔ)。7.還可以適當(dāng)增加語(yǔ)氣詞如“吧”、“嗎”之類(lèi)。8.為了方便聆聽(tīng)，有些標(biāo)點(diǎn)符號(hào)還要用文字代替，如頓號(hào)改為“和”，破折號(hào)改為“是”，引號(hào)表示否定時(shí)加“所謂”，括號(hào)補(bǔ)充另用文字說(shuō)明等。
真實(shí)性。
述職報(bào)告是干部工作業(yè)績(jī)考核、評(píng)價(jià)、晉升的重要依據(jù)，述職者一定要實(shí)事求是、真實(shí)客觀地陳述，力求全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地反映述職者在所在崗位職責(zé)的情況。對(duì)成績(jī)和不足，既不要夸大，也不要縮小。
其主要特點(diǎn)。
述職報(bào)告，最初曾用“總結(jié)”或“匯報(bào)”的形式出現(xiàn)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的使用，逐步形成了獨(dú)具特色的體式，其主要特點(diǎn)是：自述性、自評(píng)性、報(bào)告性。
所謂自述性，就是要求報(bào)告人，自己述說(shuō)自己在一定時(shí)期內(nèi)履行職責(zé)的情況。因此，必須使用第一人稱(chēng)，采用自述的方式，向有關(guān)方面報(bào)告自己的工作實(shí)績(jī)。這里的所謂實(shí)績(jī)，是指報(bào)告人在一定時(shí)期內(nèi)，按照崗位規(guī)范的要求，為國(guó)家做了些什么事情，完成了什么指標(biāo)，取得了什么效益，有些什么成就和貢獻(xiàn)，工作責(zé)任心如何，工作效率怎樣，實(shí)實(shí)在在地反映出來(lái)。但是，要特別強(qiáng)調(diào)：所寫(xiě)的內(nèi)容必須真實(shí)，是實(shí)實(shí)在在已經(jīng)進(jìn)行了的工作和活動(dòng)，事實(shí)確鑿無(wú)誤，切忌弄虛作假。
所謂自評(píng)性，就是要求報(bào)告人，依據(jù)崗位規(guī)范和職責(zé)目標(biāo)，對(duì)自己任期內(nèi)的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況，作自我評(píng)估、自我鑒定、自我定性。述職人必須持嚴(yán)肅、認(rèn)真、慎重的態(tài)度，既要對(duì)自己負(fù)責(zé)，也要對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)群眾負(fù)責(zé)。對(duì)工作的走向，前因后果，要敘述清楚，評(píng)得恰當(dāng);所敘述的事情，要概敘，讓人一目了然，并從中引出自評(píng)。但要強(qiáng)調(diào)：切忌浮泛的空談，切勿引經(jīng)據(jù)典的論證，定性分析必須在定量證明的基礎(chǔ)上進(jìn)行。
所謂報(bào)告性，就是要求報(bào)告人，明白自己的“身份”，放下官架子，以被考核、要接受評(píng)議、監(jiān)督的人民公仆的身份，履行職責(zé)做報(bào)告。要認(rèn)識(shí)到，自己是在向上級(jí)匯報(bào)工作，是嚴(yán)肅的、莊重的、正式的匯報(bào)，是讓組織了解自己，評(píng)審自己工作的過(guò)程，因此，語(yǔ)言必須得體，應(yīng)有禮貌、謙遜、誠(chéng)懇、樸實(shí)、掌握尺寸，切不可傲慢，盛氣凌人，不可夸夸其談，浮華夸飾。報(bào)告內(nèi)容必須實(shí)在、準(zhǔn)確，而且要用敘述的方式，將來(lái)龍去脈交代清楚。
匯報(bào)的報(bào)告篇八
要提高認(rèn)識(shí)，逐步實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)抗旱向主動(dòng)抗旱的轉(zhuǎn)變。面對(duì)我縣十分嚴(yán)酷的自然條件，我們一定會(huì)把抗旱作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，堅(jiān)持以防為主、防抗并舉，下面是整理的關(guān)于2019防汛工作匯報(bào)報(bào)告，歡迎閱讀參考!
正當(dāng)我鄉(xiāng)積極組織抗旱防汛工作之際，有幸迎來(lái)各位領(lǐng)導(dǎo)一行帶著對(duì)黃花人民的關(guān)心和厚愛(ài)，蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作。在此，我代表鄉(xiāng)黨委、政府以及廣大干部群眾對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)，表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!
下面，我就基本情況和今年以來(lái)的抗旱防汛工作情況作如下匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
位于崇信縣南部塬區(qū)，全鄉(xiāng)轄8村52社，1767戶(hù)7763人。東西長(zhǎng)10公里，南北寬8公里，總面積107.27平方公里，擁有耕地4.2萬(wàn)畝。北依錦屏鎮(zhèn)，東靠木林鄉(xiāng)，西接新窯鎮(zhèn)，南鄰靈臺(tái)縣梁塬鄉(xiāng)，距縣城15公里，崇大路穿越全境。區(qū)域內(nèi)山、川、塬地形皆有，地勢(shì)自北向南傾斜，平均海拔1300米。境內(nèi)殘塬溝壑縱橫、梁峁起伏，土地侵蝕切割嚴(yán)重。塬面南北狹長(zhǎng)而窄小，東西部崾峴溝壑多。年平均降水量546.4毫米，且時(shí)空分布不均，多集中在7、8、9三個(gè)月，干旱少雨是全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的主要限制因素。為了與旱災(zāi)做斗爭(zhēng)，至今全鄉(xiāng)共建成塘壩3口，水窖4480眼，人飲水管道124千米，入戶(hù)率達(dá)到6村1334戶(hù)79，年可供水量3.6萬(wàn)立方米，人畜飲水安全得到基本保障。
由于我鄉(xiāng)受特殊的地理和氣候條件的影響，導(dǎo)致鄉(xiāng)域內(nèi)日照多，降雨少等明顯特點(diǎn)?；隆⒛嗍鞯葧r(shí)有發(fā)生，防不勝防。旱災(zāi)年年發(fā)生，春旱比較突出，伏旱次之。頻繁的旱災(zāi)嚴(yán)重影響和制約著黃花社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
1、旱情方面。
今年入春以來(lái)，我鄉(xiāng)降雨普遍偏少，氣溫異常偏高。從2月下旬到5月中旬近100天時(shí)間里，持續(xù)高溫少雨，土壤墑情急劇下降，冬小麥及大秋作物生長(zhǎng)受到嚴(yán)重影響，旱情十分嚴(yán)重，且有持續(xù)發(fā)展趨勢(shì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鄉(xiāng)冬小麥作物受災(zāi)面積達(dá)1.35萬(wàn)畝;大秋作物及其它作物受災(zāi)面積2.94萬(wàn)畝;草地受災(zāi)面積2.5萬(wàn)畝;有1568人、4000余頭大家畜出現(xiàn)間歇性缺水現(xiàn)象。
2、汛情方面。
“久旱必有大汛”，根據(jù)過(guò)去幾年和近幾年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，后季降水必會(huì)偏多，防汛形勢(shì)不容樂(lè)觀。我們從現(xiàn)在開(kāi)始，對(duì)全鄉(xiāng)防汛險(xiǎn)段和易發(fā)生泥石流、滑坡地段逐個(gè)排查登記，設(shè)置明顯標(biāo)志牌，制定。
應(yīng)急預(yù)案。
面對(duì)嚴(yán)峻的抗旱防汛形勢(shì)，市、縣相繼召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議后，鄉(xiāng)上及時(shí)召開(kāi)全鄉(xiāng)抗旱防汛工作會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了市、縣抗旱防汛工作會(huì)議精神，總結(jié)近年抗旱防汛工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，對(duì)2019年防汛工作作了全面的安排布署，及時(shí)組織動(dòng)員各村委會(huì)、鄉(xiāng)直各單位要立即行動(dòng)起來(lái)，積極、主動(dòng)、務(wù)實(shí)地采取各種行之有效的措施，開(kāi)展好抗旱防汛救災(zāi)的各項(xiàng)工作，確保我鄉(xiāng)抗旱防汛工作取得圓滿(mǎn)成功。
一是建立健全指揮機(jī)構(gòu)，層層落實(shí)防汛抗旱職責(zé)，鄉(xiāng)上成立了鄉(xiāng)級(jí)防汛抗旱指揮部，由鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，各村社、鄉(xiāng)水站、農(nóng)電站等單位負(fù)責(zé)人為成員。各村也相應(yīng)成立了各自的防汛抗旱指揮機(jī)構(gòu)。層層靠實(shí)責(zé)任，形成了有組織、有物資保障的抗旱防汛工作格局。
二是尋求有效抗旱途徑，積極推行抗旱保收新舉措。開(kāi)年以來(lái)，我鄉(xiāng)共派出鄉(xiāng)、村干部90人(次)到各自所包村社幫助旱災(zāi)區(qū)想辦法、出點(diǎn)子，尋求抗旱路子。經(jīng)實(shí)地考察，在縣農(nóng)牧局的大力支持下和指導(dǎo)下，全鄉(xiāng)采用全膜雙壟集雨溝栽培技術(shù)，種植玉米300畝、馬鈴薯1200畝，并通過(guò)點(diǎn)播點(diǎn)灌的辦法確保出苗率和成活率，通過(guò)此項(xiàng)技術(shù)的推廣，可在原產(chǎn)量的基礎(chǔ)上，增加產(chǎn)量20至30。
三是抓緊水利工程掃尾工作，發(fā)揮其正常功能。到目前為止投入勞動(dòng)力500多人(次)，投入抗旱資金1.5萬(wàn)元，修復(fù)水毀壩塘2口，水窖285口，引水渠道5條、2.8公里，有效的緩解了因久旱造成的人畜飲水困難，提升了村莊和居民點(diǎn)的排汛能力。
四是作好汛前安全檢查。我鄉(xiāng)多次組織技術(shù)人員對(duì)村社及工程點(diǎn)進(jìn)行隱患排查，督促清除，確保安全。經(jīng)排查，涼水泉黑石溝舊村莊改造點(diǎn)有水災(zāi)隱患，為此，鄉(xiāng)上及時(shí)指派專(zhuān)人與村社干部緊密配合，開(kāi)挖排洪渠600米，解除了群眾的后顧之憂。高莊子山地新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)，新建塘壩容量偏大，很有可能造成決堤，鄉(xiāng)上及時(shí)督促該村動(dòng)用機(jī)械4臺(tái)，利用3天時(shí)間進(jìn)行了補(bǔ)修，消除了隱患。真正做到了防洪、蓄水兩不誤，安全、生產(chǎn)兩手抓。
一是防洪抗旱手段單一，防洪抗旱資金嚴(yán)重不足，防汛抗旱所需物資儲(chǔ)備明顯不足。
二是應(yīng)急反應(yīng)和處置能力亟待完善。部分村社對(duì)發(fā)生的旱情、汛情反映遲鈍，信息上報(bào)不及時(shí)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、情況反映不規(guī)范。
三是防汛工程設(shè)施脆弱，防洪減災(zāi)體系不完善。
四是抗旱基礎(chǔ)仍然薄弱。缺乏水源是塬區(qū)農(nóng)業(yè)水利化和救災(zāi)的根本癥結(jié)。
一是要提高認(rèn)識(shí)，逐步實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)抗旱向主動(dòng)抗旱的轉(zhuǎn)變。面對(duì)我縣十分嚴(yán)酷的自然條件，我們一定會(huì)把抗旱作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，堅(jiān)持以防為主、防抗并舉，積極探索適合我鄉(xiāng)實(shí)際情況的有效抗旱模式，制定較為完善的抗旱減災(zāi)。
建立快速、準(zhǔn)確的旱情監(jiān)測(cè)體系以提高抗旱工作的主動(dòng)性、時(shí)效性和針對(duì)性增強(qiáng)抗旱應(yīng)變能力。
二是要堅(jiān)持科技抗旱不放松，著力提高抗旱工作質(zhì)量和效益。合理調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大耐旱低耗水作物種植比例，綜合運(yùn)用地膜覆蓋、增施有機(jī)肥料、生物微肥和抗旱劑等農(nóng)業(yè)、生物、化學(xué)措施，提高農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量，保證糧食安全。
四是要加強(qiáng)示范引導(dǎo)，提高農(nóng)民群眾抗旱工作水平。農(nóng)民群眾是抗旱生產(chǎn)的主體，今后，我們將充分發(fā)揮職能部門(mén)專(zhuān)業(yè)抗旱服務(wù)組織的引導(dǎo)作用，通過(guò)建立示范基地、開(kāi)展抗旱培訓(xùn)和科普宣傳等工作，形成全民抗旱的濃厚氛圍，提高和促進(jìn)全鄉(xiāng)抗旱工作的科學(xué)化水平，最大程度地減輕和消除旱災(zāi)損失。
一是要加強(qiáng)山洪災(zāi)害的防御工作。山洪災(zāi)害點(diǎn)多面廣，突發(fā)性強(qiáng)，破壞力大，防御工作難度大。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)人員演練，積極主動(dòng)地應(yīng)對(duì)，把災(zāi)害損失降到最低限度，強(qiáng)化山洪災(zāi)害易發(fā)區(qū)域的監(jiān)測(cè)監(jiān)視工作。
二是要對(duì)重點(diǎn)路段、險(xiǎn)要地段確定專(zhuān)人實(shí)施重點(diǎn)盯防，確保汛期安全。
匯報(bào)的報(bào)告篇九
被審計(jì)單位收到審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)報(bào)告后，會(huì)按照審計(jì)機(jī)關(guān)要求，針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)報(bào)送審計(jì)整改情況報(bào)告。報(bào)送審計(jì)整改情況報(bào)告是審計(jì)整改工作的一個(gè)重要組成部分，也是審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)整改檢查的一個(gè)重要依據(jù)。為把好審計(jì)整改情況報(bào)告質(zhì)量關(guān)，避免審計(jì)整改情況報(bào)告圖形式、走過(guò)場(chǎng)。筆者認(rèn)為，對(duì)被審計(jì)單位審計(jì)整改情況報(bào)告要注重“三個(gè)查看”。
一、查看文書(shū)的格式是否規(guī)范。筆者認(rèn)為，審計(jì)整改情況報(bào)告格式的規(guī)范化，是審計(jì)整改工作嚴(yán)肅性的重要體現(xiàn)。在收到被審計(jì)單位報(bào)送的審計(jì)整改情況報(bào)告時(shí)，首先要查看其格式是否規(guī)范，報(bào)告中的落款、印章等相關(guān)要素是否具備、真實(shí)，原則上應(yīng)符合正式公文格式相關(guān)要求。對(duì)格式嚴(yán)重不符合要求，要素不全的“白紙黑字”類(lèi)報(bào)告，要堅(jiān)決退回。只有這樣才能維護(hù)嚴(yán)肅性，杜絕隨意性。
二、查看反映的內(nèi)容是否齊全。審計(jì)整改情況報(bào)告內(nèi)容主要是針審計(jì)機(jī)關(guān)在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí)情況。所以，在收到審計(jì)整改情況報(bào)告后，要查看審計(jì)整改情況報(bào)告中整改的內(nèi)容是否與審計(jì)報(bào)告中揭示的問(wèn)題相對(duì)應(yīng)；要認(rèn)真核對(duì)審計(jì)報(bào)告揭示的相關(guān)問(wèn)題在審計(jì)整改情況報(bào)告中是否全部有所反映，有無(wú)反映不全、遺漏等現(xiàn)象。有的被審計(jì)單位可能因主觀或客觀原因，對(duì)審計(jì)報(bào)告反映要求整改的部分問(wèn)題，在審計(jì)整改情況報(bào)告中會(huì)有所規(guī)避。如果不去核對(duì)，一些審計(jì)報(bào)告要求整改的問(wèn)題可能也就“蒙混過(guò)關(guān)”、“逍遙在外”。整改內(nèi)容不全，直接會(huì)導(dǎo)致制定措施的缺失，問(wèn)題自然也就不可能得到解決。
三、查看制定的措施是否到位。審計(jì)整改情況報(bào)告質(zhì)量的高低，關(guān)鍵還決取于制定的措施是否到位。而措施的到位與否，直接會(huì)影響到審計(jì)整改工作成效的高低。所以在收到審計(jì)整改情況報(bào)告后，要重點(diǎn)關(guān)注被審計(jì)單位制定的相應(yīng)的措施。要查看被審計(jì)單位針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題制定了什么解決措施，做了哪些具體的`工作；要查看相關(guān)措施是否與問(wèn)題的解決相匹配，針對(duì)性是否強(qiáng)，是否切實(shí)有效、到位。實(shí)際工作中，可能會(huì)存在有的單位為了應(yīng)付、“交差”，制定的措施操作性差，具體表現(xiàn)為泛泛而談和過(guò)于理論化的空談；有的措施與問(wèn)題的解決兩者之間更是“牛頭不對(duì)馬嘴”。為避免此類(lèi)現(xiàn)象的發(fā)生，為后續(xù)的整改檢查打好基礎(chǔ)，提供依據(jù)，應(yīng)該將措施的是否到位，作為查看的重點(diǎn)。對(duì)措施不到位等類(lèi)似問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行糾正，審計(jì)整改情況報(bào)告該退就退，決不手軟。
審計(jì)整改工作是一個(gè)包括諸多環(huán)節(jié)的、系統(tǒng)性的工程，而審計(jì)整改情況報(bào)告工作也是審計(jì)整改這項(xiàng)工程的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。筆者認(rèn)為，注重 “三個(gè)查看”，應(yīng)該會(huì)對(duì)審計(jì)整改這項(xiàng)工程的順利實(shí)施起到一定的積極作用。
根據(jù)上級(jí)公司《關(guān)于開(kāi)展審計(jì)整改“回頭看”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的通知》的有關(guān)要求，公司綜合部對(duì)“三重一大”決策情況、改進(jìn)工作作風(fēng)情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行的自查自糾，發(fā)現(xiàn)今年來(lái)，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ墓ぷ鲗?shí)效，基本達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)?，F(xiàn)將綜合部三重一大、改進(jìn)工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)“回頭看”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)情況總結(jié)如下：
一、“回頭看”活動(dòng)中所取得的成績(jī)
（一）“三重一大”決策制度執(zhí)行情況
2015年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實(shí)際，對(duì)重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等事項(xiàng)堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則議事決策，無(wú)違紀(jì)違法行為發(fā)生。具體做法如下：
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)“三重一大”制度高度重視，通過(guò)民主生活會(huì)、中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)等形式，在公司內(nèi)進(jìn)行廣泛宣傳，貫徹傳達(dá)“三重一大”的重要內(nèi)容和精神。同時(shí)，學(xué)習(xí)掌握上級(jí)公司的各種重要文件和精神，結(jié)合公司實(shí)際情況，及時(shí)貫徹落實(shí)。
和集體決策。
3.加強(qiáng)監(jiān)督。為了保障決策順利執(zhí)行，公司規(guī)定，班子成員要根據(jù)職責(zé)分工，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告“三重一大”有關(guān)事項(xiàng)的執(zhí)行情況。
（二）執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)公司改進(jìn)作風(fēng)10條的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
2015年，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)以黨的和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，在上級(jí)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“抓好廉政促審計(jì)，抓好審計(jì)促廉政”為主線，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，取得了一定成效。具體做法如下：
1.落實(shí)措施，保證學(xué)習(xí)貫徹 “八項(xiàng)規(guī)定”和“上級(jí)10條”取得實(shí)效。按照 “八項(xiàng)規(guī)定”和“上級(jí)10條”對(duì)照檢查要求，公司認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。通過(guò)檢查，我公司自整合以來(lái)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反 “八項(xiàng)規(guī)定”和“上級(jí)10條”的情況。
2.堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”。不折不扣貫徹落實(shí)上級(jí)公司關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定。一是公司整合以來(lái)，為深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“上級(jí)10條”等規(guī)定，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，出臺(tái)了《車(chē)輛管理辦法》《差旅費(fèi)管理辦法》等制度。二是繼續(xù)精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)和會(huì)議活動(dòng)。修訂完善財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待、三重一大等制度，強(qiáng)化“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，降低三公經(jīng)費(fèi)。
分類(lèi)和總結(jié)。同時(shí)，認(rèn)真開(kāi)展“回頭看”，繼續(xù)抓好深化整改，針對(duì)查找出的問(wèn)題共形成10項(xiàng)整改措施，現(xiàn)已全部落實(shí)完成。
4、建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)已有制度進(jìn)行全面梳理并列出清單，公司本著實(shí)踐證明行之有效、群眾認(rèn)可的制度，予以堅(jiān)持，著力抓好落實(shí)；對(duì)于不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾，無(wú)助于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要求的，或與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，予以廢止；對(duì)于與新形勢(shì)新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，予以修訂完善；對(duì)于制度缺位的，研究建立新制度，切實(shí)形成便于遵循、便于落實(shí)、便于檢查的制度體系。通過(guò)制度梳理，加強(qiáng)對(duì)為民、務(wù)實(shí)、清廉等三方面有缺失制度規(guī)定的進(jìn)行研究制定，前后共完成60項(xiàng)制度的審議落實(shí)，形成了教育實(shí)踐活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，同時(shí)促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
二、深入查找自身存在的問(wèn)題和不足
(一)通過(guò)自查，職工對(duì)“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況是認(rèn)可的，但也存在著一些問(wèn)題，有待于進(jìn)一步改進(jìn)提高:一是“三重一大”事項(xiàng)的主要內(nèi)容的確定還有待進(jìn)一步的科學(xué)規(guī)范；二是在執(zhí)行“三重一大”制度過(guò)程中，廣大職工的監(jiān)督方式和監(jiān)督力度還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二) 開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)干部在提高黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)宗旨意識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面都取得了成效，但仍有部分黨員同志在一定程度上存在著“四風(fēng)”頑疾，主要表現(xiàn)在宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，究其原因是對(duì)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)認(rèn)識(shí)不夠深入。下一階段，公司將進(jìn)一步深化群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
三、認(rèn)真落實(shí)整改提出的各項(xiàng)措施
（一）規(guī)范管理，加強(qiáng)管理，進(jìn)一步提高職工工作效能。定期組織學(xué)理論，通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善制度，強(qiáng)化管理，嚴(yán)格監(jiān)督，大力抓好公司效能建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（二）綜合部要把握角色定位，樹(shù)立服務(wù)大局的管理理念。以開(kāi)展工作評(píng)議為契機(jī)，用開(kāi)放的意識(shí)、比較的思維、創(chuàng)新的理念、改革的精神，重新審視和研判新形勢(shì)下的“三重一大”和“黨風(fēng)廉政建設(shè)”工作。堅(jiān)持圍繞公司中心工作和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)，制定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃并組織學(xué)習(xí)，從機(jī)制、體制層面建言獻(xiàn)策，強(qiáng)化管理機(jī)制服務(wù)大局功能。深入分析查出問(wèn)題的癥結(jié)，從加強(qiáng)內(nèi)部管理層面提出有真效、有實(shí)效、有長(zhǎng)效的工作建議。
（三）開(kāi)展作風(fēng)整頓，樹(shù)立風(fēng)清氣正工作環(huán)境。繼續(xù)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)筑牢群眾路線思想基礎(chǔ)。將作風(fēng)整頓與學(xué)習(xí)新的廉政文件相結(jié)合、與開(kāi)展審計(jì)業(yè)務(wù)相結(jié)合、與建立健全“剛性”管理制度相結(jié)合，以?xún)?yōu)良高效的工作體現(xiàn)良好的工作作風(fēng)。針對(duì)存在的問(wèn)題，制定切實(shí)可行的整頓措施，堅(jiān)決杜絕 “走過(guò)場(chǎng)”。
2015年2月11日
匯報(bào)的報(bào)告篇十
總結(jié)20xx年我公司的財(cái)務(wù)工作，可以用“抓住機(jī)遇，成績(jī)突出、效果顯著”，這12個(gè)字來(lái)概括。如果說(shuō)20xx年我公司的財(cái)務(wù)工作還停留在“溫飽”階段，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額100萬(wàn)元，那么今年翻了接近兩番，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額300萬(wàn)元，已步入到了“小康水平”階段。這些成績(jī)的取得得益于集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部的正確領(lǐng)導(dǎo)，利用較為寬松的貨幣政策，大量引入低成本資金使得帶息負(fù)債金額減少，減少財(cái)務(wù)費(fèi)用萬(wàn)元。在公司董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我們克服了種種困難，保證了公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，使公司實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
20xx年我公司認(rèn)真貫徹“三保兩促進(jìn)”的中心任務(wù)，以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為核心，增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，努力開(kāi)拓、奮力競(jìng)爭(zhēng)，提高會(huì)計(jì)核算能力、完善財(cái)務(wù)管理工作。
會(huì)計(jì)核算工作是財(cái)務(wù)部門(mén)的基礎(chǔ)工作。資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的審核與報(bào)銷(xiāo)、材料的稽核與分配、固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、稅務(wù)的申報(bào)等各項(xiàng)工作都能緊張有序進(jìn)行，并能按時(shí)完成。
為加強(qiáng)對(duì)資金的統(tǒng)一管理，規(guī)范運(yùn)用，強(qiáng)化資金使用計(jì)劃性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)。我公司高度重視資金安全問(wèn)題，對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金每日進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，日清日結(jié)，銀行存款日清月結(jié)，提取現(xiàn)金時(shí)必須取得部門(mén)負(fù)責(zé)人或總會(huì)計(jì)師的授權(quán)，資金支付方式采用網(wǎng)上銀行辦理，網(wǎng)銀u盾執(zhí)行分人保管、分級(jí)審批制度，付款時(shí)，必須經(jīng)過(guò)二人以上，大額資金必須經(jīng)過(guò)三人；凡是涉及到財(cái)務(wù)印章的使用，都必須取得部門(mén)負(fù)責(zé)人或總會(huì)計(jì)師的授權(quán)，批準(zhǔn)后方可使用，并設(shè)立用章登記薄，凡蓋財(cái)務(wù)印章的有關(guān)合同、協(xié)議、財(cái)務(wù)部分要單獨(dú)留存一份備查。
首先是對(duì)工程設(shè)備和材料采用精細(xì)化管理，從設(shè)備材料的達(dá)到、驗(yàn)收、入庫(kù)、領(lǐng)用、出庫(kù)這五個(gè)環(huán)節(jié)層層把關(guān)，財(cái)務(wù)部每月30日到倉(cāng)庫(kù)和代保管庫(kù)稽核設(shè)備（材料）領(lǐng)用單，據(jù)以編制設(shè)備和材料出庫(kù)的記賬憑證，配備專(zhuān)門(mén)人員成立盤(pán)點(diǎn)小組，不定期的對(duì)工程物資、材料、存貨進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。其次是對(duì)固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)，真正做到賬實(shí)相符。
建立定期與集團(tuán)公司對(duì)賬制度，取得對(duì)賬憑據(jù)，特別要杜絕購(gòu)銷(xiāo)雙方出現(xiàn)因價(jià)格問(wèn)題產(chǎn)生的差異。與集團(tuán)公司的內(nèi)部往來(lái)及內(nèi)部交易每半年定期核對(duì)、對(duì)存在的差異及時(shí)處理，確保公司安全運(yùn)行。
在會(huì)計(jì)科目在設(shè)置過(guò)程中應(yīng)我們做到科學(xué)、合理、適用，應(yīng)遵循的原則。我們按集團(tuán)公司要求設(shè)立統(tǒng)一的會(huì)計(jì)科目體系，如有改變的及時(shí)修改，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)會(huì)計(jì)要求，認(rèn)真編制、匯總各類(lèi)報(bào)表，確保會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，為公司經(jīng)營(yíng)和領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
匯報(bào)的報(bào)告篇十一
敬愛(ài)的黨組織：
1、學(xué)習(xí)上不夠主動(dòng)。沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)的擠時(shí)間學(xué)習(xí)，跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉獵較少，對(duì)很多新事物、新知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握得還不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，促進(jìn)工作上還有差距。
2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務(wù)的宗旨觀念不夠強(qiáng)，思想作風(fēng)抓得還不夠緊，為群眾提供信息服務(wù)做得還不夠。遇到新情況，新問(wèn)題不能積極主動(dòng)地想辦法解決，思想不夠解放，改革創(chuàng)新精神還不夠，而強(qiáng)調(diào)客觀困難居多。
3、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑。
以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：
1、政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。思想上對(duì)理論重要性的認(rèn)識(shí)，沒(méi)有上升到應(yīng)有的高度，停于形式，時(shí)間觀念不強(qiáng)，沒(méi)有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來(lái)。
2、為群眾服務(wù)觀念弱。認(rèn)為自己的職務(wù)不高、擔(dān)子不重，致使工作有時(shí)不夠深入，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性，造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益，沒(méi)有對(duì)群眾的重要作用給予足夠重視。
3、工作方法簡(jiǎn)單。有時(shí)處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，沒(méi)有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
由于以上問(wèn)題的存在，最終造成在一些工作上的被動(dòng)，增加了個(gè)別工作的難度，導(dǎo)致了在工作中有時(shí)不能達(dá)到十分滿(mǎn)意的效果。
隨著“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)自查活動(dòng)，使我更清醒的認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題，也更增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：
1、樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持學(xué)以致用。制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到三個(gè)落實(shí)，即學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)、學(xué)習(xí)內(nèi)容落實(shí)、學(xué)習(xí)效果落實(shí)，反對(duì)圖形式，走過(guò)場(chǎng)。把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時(shí)掌握新知識(shí)、新技術(shù)，努力探索工作新思想和新方法，與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展，開(kāi)拓創(chuàng)新展形象。
2、堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，強(qiáng)化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本，作為一個(gè)黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。
3、秉持高度的政治責(zé)任感，樹(shù)立踏實(shí)的工作作風(fēng)。以高度的使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中多動(dòng)腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅(jiān)持原則，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開(kāi)拓工作新局面。
總之，面對(duì)新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭(zhēng)為黨為人民多作貢獻(xiàn)。今后，通過(guò)這次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，努力改變自己的工作作風(fēng)，把 把本職工作做好，積極為民辦好事、辦實(shí)事，做一個(gè)合格的、稱(chēng)職的好干部。
以上是《預(yù)備黨員思想?yún)R報(bào)：村干部作風(fēng)建設(shè)年個(gè)人自查報(bào)告》的詳細(xì)內(nèi)容，講的是關(guān)于工作、學(xué)習(xí)、不夠、作風(fēng)、自己、思想、問(wèn)題、沒(méi)有等方面的內(nèi)容，看完如果覺(jué)得有用請(qǐng)記得收藏。
匯報(bào)的報(bào)告篇十二
述職報(bào)告是工作報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告。報(bào)告是向上級(jí)機(jī)關(guān)陳述事項(xiàng)的上行文，屬于行政公文中議案、報(bào)告和請(qǐng)示三個(gè)上行文之一?！秶?guó)家行政公文處理辦法》規(guī)定“報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，反映情況，答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢(xún)問(wèn)”。
報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告多用于提交大會(huì)進(jìn)行討論，如各級(jí)政府向同級(jí)人民代表大會(huì)所作的“政府工作報(bào)告”。這種報(bào)告雖然是代表法定社會(huì)組織及其部門(mén)的，卻是在報(bào)告人自身負(fù)有全責(zé)的情況下運(yùn)轉(zhuǎn)工作的，實(shí)質(zhì)上就是述職報(bào)告。
可以看出，述職報(bào)告是社會(huì)組織機(jī)關(guān)和部門(mén)的負(fù)責(zé)人向上級(jí)管理機(jī)關(guān)陳述自己某一階段工作情況，進(jìn)行總的回顧，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導(dǎo)未來(lái)實(shí)踐的履行職務(wù)情況的'口頭報(bào)告。作為綜合性較強(qiáng)的公文，屬于報(bào)告的一種，又與總結(jié)和講話稿相似。
以下是小編整理的述職匯報(bào)模板ppt下載。
匯報(bào)的報(bào)告篇十三
在5月份召開(kāi)的全市紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作會(huì)議上，我縣錄制的專(zhuān)題片《廉韻清風(fēng)》在會(huì)上做了經(jīng)驗(yàn)交流，會(huì)議同時(shí)對(duì)參加省、市優(yōu)秀廉政文化參賽作品進(jìn)行了表彰，我縣選送的剪紙《揚(yáng)正氣促和諧》在“迎國(guó)慶頌清廉”全省廉政文化優(yōu)秀作品展中獲工藝美術(shù)類(lèi)二等獎(jiǎng)，作品被省廉政文化展館收藏，小品《一個(gè)好人》獲表演類(lèi)三等獎(jiǎng)；在全市舉辦的廉政書(shū)畫(huà)展中，我縣共報(bào)送作品39幅，其中有7幅作品分獲一、二、三等獎(jiǎng)，我縣在全市廉政書(shū)畫(huà)展中榮獲先進(jìn)集體。會(huì)議還對(duì)參加全省“以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)有效推進(jìn)反腐倡廉八項(xiàng)工程落實(shí)”征文進(jìn)行表彰，我縣有5篇征文獲獎(jiǎng)。
二、明確20xx年宣教工作目標(biāo)任務(wù)三、深入宣傳反腐倡廉形式任務(wù)。
一是在20xx年重點(diǎn)加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)宣傳，組織全縣各黨（工）委和各單位通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)、黨員座談會(huì)等形式宣傳學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，領(lǐng)會(huì)精神，熟悉內(nèi)容，在全縣營(yíng)造出一個(gè)學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的濃厚氛圍。
二是積極開(kāi)展了網(wǎng)絡(luò)評(píng)論工作，形成網(wǎng)上正面輿論強(qiáng)勢(shì)。為進(jìn)一步加大網(wǎng)評(píng)工作力度，在各黨委、紀(jì)檢組指定一名網(wǎng)評(píng)員，成立了32人組成的網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍。目前，各單位網(wǎng)評(píng)員結(jié)合各自單位工作實(shí)際，結(jié)合當(dāng)前時(shí)事熱點(diǎn)問(wèn)題和反腐敗工作重點(diǎn)，已在中央、省級(jí)重點(diǎn)網(wǎng)站以及知名商業(yè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上發(fā)表網(wǎng)絡(luò)評(píng)論文章25篇，每月保證向市紀(jì)委推薦上報(bào)優(yōu)秀網(wǎng)評(píng)文章4篇，20xx年我縣紀(jì)委被市紀(jì)委定為反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)宣傳試點(diǎn)單位。
四、抓好廉政教育工作，樹(shù)立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)。
一是與縣委學(xué)習(xí)室協(xié)調(diào)，在縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)干部中率先學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》的全文內(nèi)容，并把此項(xiàng)工作作為今后一個(gè)時(shí)期黨的廉政建設(shè)的重要內(nèi)容學(xué)習(xí)好、宣傳好和貫徹好。繼續(xù)堅(jiān)持將《廉政中國(guó)》、《拒腐防變每月一課》電教片收聽(tīng)收看組織座談?dòng)懻搶W(xué)習(xí)活動(dòng)納入理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識(shí)，同機(jī)關(guān)工委協(xié)調(diào)在其舉辦的'慶“七一”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中，將黨紀(jì)條規(guī)和《廉政準(zhǔn)則》納入競(jìng)賽答題內(nèi)容，共計(jì)20題。
二是根據(jù)反腐倡廉教育分層分崗施教系列活動(dòng)要求，為使廉政教育更加具有針對(duì)性和實(shí)效性，在領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了“廉潔從政、執(zhí)政為民”主題教育。以《廉政準(zhǔn)則》為基本教材，在全縣科級(jí)干部中集中開(kāi)展了學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)測(cè)試答題活動(dòng)，進(jìn)一步檢驗(yàn)了學(xué)習(xí)成果。
五、創(chuàng)新廉政文化內(nèi)容全面推進(jìn)廉政文化建設(shè)。
四是大力實(shí)施廉政文化精品工程。根據(jù)全省廉政文化“十大精品”評(píng)選活動(dòng)要求，結(jié)合我縣地域特色積極參與評(píng)選活動(dòng)，邀請(qǐng)了鄂倫春民間創(chuàng)作人陳金來(lái)創(chuàng)作廉政樺皮畫(huà)，將廉政文化有機(jī)融入其中，用這種藝術(shù)形式表現(xiàn)廉政文化，積極打造鄂族廉政文化品牌。
上半年完成了《廉政準(zhǔn)則》和《中紀(jì)委五次全會(huì)精神專(zhuān)輯》的征訂任務(wù)。
七、其它工作。
一、下半年抓好廉政文化進(jìn)社區(qū)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩、積極向上、健康有趣的廉政文化活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的廉政氛圍，進(jìn)一步探索社區(qū)廉政文化的特色工作和創(chuàng)新舉措。
二、籌備舉辦“書(shū)《廉政準(zhǔn)則》做廉政干部”硬筆書(shū)法展活動(dòng)。
三、做好全省廉政文化“十大精品”作品報(bào)送工作。
四、積極參與全省“百名廉政文化創(chuàng)作帶頭人”評(píng)選活動(dòng)。六、斷續(xù)做好網(wǎng)絡(luò)評(píng)論工作，同時(shí)充分發(fā)揮縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站的作用，及時(shí)進(jìn)行維護(hù)和更新。
七、結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察“百家講壇”活動(dòng)和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，適時(shí)舉辦一期干部廉政教育培訓(xùn)班。今年市紀(jì)委確定我縣為黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)同志廉政教育授課制度試點(diǎn)單位。
匯報(bào)的報(bào)告篇十四
在工作實(shí)踐中,發(fā)現(xiàn)碩士研究生論文。
中存在的普遍問(wèn)題是選題不合適。有的提出的問(wèn)題太過(guò)“平庸”,有的選題范圍太大,研究?jī)?nèi)容太多、太寬泛,提出的問(wèn)題不切合碩士生的實(shí)際,實(shí)踐操作起來(lái)難度較大。如有的學(xué)生提出的論文題目:“新型中性鎳催化劑的研究及其催化合成聚乙烯、聚丙烯的研究”,此選題有意義,有創(chuàng)新,作者的研究思路也比較正確,但論文選題范圍太大,研究?jī)?nèi)容對(duì)于一個(gè)碩士生來(lái)說(shuō)明顯偏多,無(wú)法按時(shí)完成。因此應(yīng)重新確定研究?jī)?nèi)容,注重項(xiàng)目的可操作性。
那么如何選擇研究問(wèn)題呢?這里要強(qiáng)調(diào)的是通過(guò)理論思維來(lái)發(fā)現(xiàn)研究問(wèn)題。
理論是由一系列前設(shè)和術(shù)語(yǔ)構(gòu)造的邏輯體系,特定領(lǐng)域的理論有其特定的概念、范疇和研究范式,只有在相同的概念、視角和范式下,理論才能夠?qū)υ?。只有通過(guò)對(duì)話,理論才能夠發(fā)展。碩博論文要想創(chuàng)造新理論很難,多數(shù)是在既有理論的基礎(chǔ)上加以發(fā)展。
其次,選擇問(wèn)題是一個(gè)“剝皮”的過(guò)程,理論問(wèn)題總是深深地隱藏在復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)背后,而發(fā)現(xiàn)理論問(wèn)題,則需要運(yùn)用理論思維的能力。這就需要我們不斷鍛煉和提高自己的理論思維能力,需要在日常的學(xué)習(xí)中,不斷總結(jié)和分析以往的研究者大體是從哪些視角來(lái)分析和研究問(wèn)題,運(yùn)用了哪些理論工具和方法,通過(guò)學(xué)習(xí)和總結(jié)來(lái)不斷提高自己的理論思維能力,從而選擇具有學(xué)術(shù)理論價(jià)值和應(yīng)用價(jià)值,并與國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)及導(dǎo)師承擔(dān)的科學(xué)研究項(xiàng)目緊密結(jié)合的研究問(wèn)題。
匯報(bào)的報(bào)告篇十五
工作總結(jié)是對(duì)一定時(shí)期內(nèi)的工作加以總結(jié),分析和研究,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),摸索事物的發(fā)展規(guī)律,用于指導(dǎo)下一階段工作的一種書(shū)面文體.它所要解決和回答的中心問(wèn)題,不是某一時(shí)期要做什么,如何去做,做到什么程度的問(wèn)題,而是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí).
工作總結(jié)是做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié).通過(guò)它,可以全面地,系統(tǒng)地了解以往的工作情況,可以正確認(rèn)識(shí)以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn);可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益.
工作總結(jié)還是認(rèn)識(shí)世界的重要手段,是由感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)的必經(jīng)之路.通過(guò)工作總結(jié),使零星的,膚淺的,表面的感性認(rèn)識(shí)上升到全面的,系統(tǒng)的,本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),尋找出工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律.毛澤東同志曾指出:領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,就是不斷指出斗爭(zhēng)的方向,規(guī)定斗爭(zhēng)的任務(wù),而且必須總結(jié)具體的經(jīng)驗(yàn),向群眾傳播這個(gè)經(jīng)驗(yàn),使正確的獲得推廣,錯(cuò)誤的不致重犯.
寫(xiě)好工作總結(jié),須勤于思索,善于總結(jié).這樣可以提高領(lǐng)導(dǎo)的管理水平,培養(yǎng)出更多理論與實(shí)踐相結(jié)合,具有工作能力的干部.總結(jié)中,須對(duì)工作的失誤等有個(gè)正確的認(rèn)識(shí),勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,可以形成批評(píng)與自我批評(píng)的良好作風(fēng).寫(xiě)好總結(jié),須從以往的工作實(shí)際出發(fā),可養(yǎng)成調(diào)查研究之風(fēng).總之,寫(xiě)好工作總結(jié)是非常重要的,但也要非常困難的.難度主要表現(xiàn)在兩方面;一是總(過(guò)去的工作),二是結(jié)(工作的經(jīng)驗(yàn),教訓(xùn),規(guī)律).要正確處理好兩者關(guān)系:總是結(jié)的依據(jù),結(jié)是總的概括.
二,工作總結(jié)的種類(lèi),特點(diǎn)和內(nèi)容。
(一)工作總結(jié)的種類(lèi)。
1.按內(nèi)容劃分。
(1)思想工作總結(jié)。
(2)經(jīng)濟(jì)工作總結(jié)。
2.按范圍劃分。
(1)地區(qū)工作總結(jié)。
(2)部門(mén)工作總結(jié)。
(3)單位工作。
總結(jié)。
(4)個(gè)人工作總結(jié)。
3.按時(shí)間劃分。
(1)月份工作總結(jié)。
(2)季度工作總結(jié)。
(3)年度工作總結(jié).
(4)三年以上工作總結(jié)。
4.按性質(zhì)劃分。
(1)綜合性總結(jié)。
(2)專(zhuān)題性總結(jié)。
(二)工作總結(jié)的特點(diǎn)。
1.客觀性。
總結(jié)是對(duì)過(guò)去工作的回顧和評(píng)價(jià),因而要尊重客觀事實(shí),以事實(shí)為依據(jù).
2.典型性。
總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是基本的,突出的,本質(zhì)的,有規(guī)律性的東西,在日常學(xué)習(xí),工作,生活中很有現(xiàn)實(shí)意義,具有鼓舞,針砭等作用.
3.指導(dǎo)性。
通過(guò)工作總結(jié),深知過(guò)去工作的成績(jī)與失誤及其原因,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),指導(dǎo)將來(lái)的工作,使今后少犯錯(cuò)誤,取得更大的成績(jī).
4.證明性。
這是說(shuō)總結(jié)的基本表達(dá)手段是被動(dòng)的(嚴(yán)格地說(shuō)是證明),它要用自身實(shí)踐活動(dòng)中的真實(shí)的.,典型的材料來(lái)證明它所指出的各個(gè)判斷的正確性.
(三)工作總結(jié)的內(nèi)容。
工作情況不同,總結(jié)的內(nèi)容也就不同,總的來(lái)說(shuō),一般包括以下幾個(gè)方面:。
1.基本情況。
包括工作的有關(guān)條件,工作經(jīng)過(guò)情況和一些數(shù)據(jù)等等.
2.成績(jī),缺點(diǎn)。
這是工作總結(jié)的中心重點(diǎn).總結(jié)的目的就是要肯定成績(jī),找出缺點(diǎn).
3.經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
在寫(xiě)總結(jié)時(shí),須注意發(fā)掘事物的本質(zhì)及規(guī)律,使感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)將來(lái)的工作.
三,工作總結(jié)的格式和構(gòu)成。
(一)工作總結(jié)的格式。
總結(jié)的格式,也就是總結(jié)的結(jié)構(gòu),是組織和安排材料的表現(xiàn)形式.其格式不固定,一般有以下幾種:。
1.條文式。
條文式也稱(chēng)條款式,是用序數(shù)詞給每一自然段編號(hào)的文章格式.通過(guò)給每個(gè)自然段編號(hào),總結(jié)被分為幾個(gè)問(wèn)題,按問(wèn)題談情況和體會(huì).這種格式有靈活,方便的特點(diǎn).
根據(jù)總結(jié)的目的及中心,對(duì)主要問(wèn)題要詳寫(xiě),次要的要略寫(xiě).
工作總結(jié)忌“三多”
當(dāng)前年終將近，各單位、部門(mén)都忙于對(duì)一年來(lái)的各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)概括。工作總結(jié)，顧名思義，就是對(duì)所做工作進(jìn)行總體歸納和全面概括的具體結(jié)論。它不僅是對(duì)各項(xiàng)工作的具體做法、進(jìn)展情況、取得經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，更是對(duì)工作中存在問(wèn)題、不足及下一年工作安排的概括。因此，工作總結(jié)特別是年終總結(jié)應(yīng)具有客觀性、全面性和概括性。
可如今，一些單位的工作總結(jié)則變了“調(diào)”，串了“味”。例如有的單位在寫(xiě)工作進(jìn)展情況時(shí)，總把“基本完成、將要完成、預(yù)計(jì)達(dá)到”等字眼當(dāng)頭;在寫(xiě)到存在的問(wèn)題時(shí)，則用“依然、還、比較”等字詞繞人眼;當(dāng)寫(xiě)到取得的成績(jī)時(shí)，就開(kāi)始“添油加醋、濃墨重彩”一番敘述，把工作總結(jié)寫(xiě)成了“業(yè)績(jī)匯報(bào)”、“工作匯報(bào)”，這樣，總結(jié)就變成了“工作業(yè)績(jī)多、虛話套話多、模糊字眼多”的“三多”總結(jié)。其實(shí)，工作總結(jié)只需要把所干工作實(shí)實(shí)在在、有始有終的進(jìn)行全面客觀評(píng)價(jià)。對(duì)所做的工作，既要看到取得的成績(jī)，又要看到不足的地方，對(duì)于存在的問(wèn)題，既要事實(shí)求是，又要全面客觀。所以，只有在心系群眾的基礎(chǔ)上，真正干了工作，才能用“實(shí)績(jī)”寫(xiě)出群眾滿(mǎn)意的“總結(jié)”來(lái)。
工作總結(jié)格式要求。
各類(lèi)歸檔材料和各級(jí)綜述材料的排版格式要求(原始材料除外)：
(1)頁(yè)面設(shè)置：
用紙：a4。
裝訂線：左側(cè)。
頁(yè)碼位置：下居中。
頁(yè)邊距：上2.5厘米;下2厘米、左2.5厘米、右2厘米。
(2)字體、字號(hào)。
正文：4號(hào)仿宋體。
一級(jí)標(biāo)題：小2號(hào)黑體。
二級(jí)標(biāo)題：3號(hào)黑體。
三級(jí)標(biāo)題：4號(hào)黑體。
(3)標(biāo)題格式。
一級(jí)標(biāo)題：一、二、三、
二級(jí)標(biāo)題：(一)(二)(三)。
三級(jí)標(biāo)題：1.2.3.
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
匯報(bào)的報(bào)告篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
我是來(lái)自xx縣第一小學(xué)的xx，這次，市教育局給了我一個(gè)同大家一起學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)，我十分珍惜，我將通過(guò)這次巡回報(bào)告的機(jī)會(huì)，把報(bào)告團(tuán)成員先進(jìn)的治校理念和先進(jìn)事跡帶回去，進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)和消化吸收，成為我們管理學(xué)校的標(biāo)尺，促進(jìn)我校的辦學(xué)水平邁上新的臺(tái)階。今天，我向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁匯報(bào)的題目是《擇善而行，登高致遠(yuǎn)》，著重匯報(bào)一下我校師德師風(fēng)建設(shè)情況。我們學(xué)校是一所新創(chuàng)辦的學(xué)校，創(chuàng)建于xx年9月，坐落在美麗的登高山麓，現(xiàn)有在編在職教師63人，平均年齡35歲；教學(xué)班級(jí)31個(gè)，學(xué)生2360名。我校教師90%是從農(nóng)村各小學(xué)通過(guò)公開(kāi)招考選調(diào)上來(lái)的，主要特點(diǎn)是年輕好學(xué)，富有朝氣，整體素質(zhì)高。但我校的學(xué)生卻是從縣城三所小學(xué)中分流出來(lái)的，生源特點(diǎn)為“三多兩差”：即學(xué)困生多、留守兒童多、農(nóng)民工子女多，學(xué)習(xí)成績(jī)差、行為習(xí)慣差。這就形成了鮮明的對(duì)照，教師整體素質(zhì)高，學(xué)生整體素質(zhì)差。這也就成為我校必須破解的難題。要破解這個(gè)難題就必須依靠全體教師，必須加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。那么，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)采用什么方式更為恰當(dāng)呢？我校采取的方式是“規(guī)范行為”和“自覺(jué)發(fā)展”相結(jié)合。所謂“規(guī)范行為”，就是要明確師德師風(fēng)建設(shè)的方向。極力倡導(dǎo)“學(xué)高為師，德高為范”的教師職業(yè)風(fēng)范，恪守教師職業(yè)道德，努力做到“三像”標(biāo)準(zhǔn)：“像關(guān)愛(ài)自己的孩子一樣關(guān)愛(ài)自己的學(xué)生，像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣愛(ài)護(hù)自己的聲譽(yù)，像珍惜自己的生命一樣珍惜自己的事業(yè)”，打造一支品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、豐學(xué)惜教、睿智奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。所謂“自覺(jué)發(fā)展”，就是要充分挖掘和發(fā)揮每一位教師的原動(dòng)力，使全體教師能自覺(jué)認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，內(nèi)化為自身需求；自覺(jué)成為師德師風(fēng)建設(shè)的參與者、塑造者和維護(hù)者。在此，我簡(jiǎn)要談一談我校的一些做法和涌現(xiàn)出來(lái)的鮮活事例。
建校伊始，我就有意識(shí)地引導(dǎo)教師廣泛參與學(xué)校文化建設(shè)，開(kāi)展“我為學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃獻(xiàn)一策”的金點(diǎn)子活動(dòng)，征集校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，在學(xué)校醒目處制作“手與手相牽，心與心相連，共創(chuàng)學(xué)生美好的明天”等永久性標(biāo)語(yǔ)和以“快樂(lè)、幸福、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”為主題的全體教師笑臉宣傳欄，開(kāi)展氛圍和諧、感情融洽的教師集體活動(dòng)等。通過(guò)系列活動(dòng)，學(xué)校的辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)成為全體教師的共同遠(yuǎn)景和自覺(jué)行為，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、愛(ài)校如家的理念潛移默化地滲透到教師的思想中。我記得，xx年8月份，新學(xué)校主體工程剛剛竣工，還有附屬工程和場(chǎng)地整理等繁重而瑣碎的工作要在新學(xué)期開(kāi)學(xué)前一個(gè)月內(nèi)完成，時(shí)間緊、任務(wù)重。這些剛剛從農(nóng)村選調(diào)上來(lái)的老師，只要一個(gè)電話，就能在最短的時(shí)間內(nèi)趕到學(xué)校，參加整理校園的義務(wù)勞動(dòng)。在酷暑中，在高溫下，老師們一起清理操場(chǎng)、打掃教室、搬運(yùn)課桌，一身汗、一身土、一臉黑……但是，他們毫不在乎，無(wú)怨無(wú)悔。在8月份整整一個(gè)月的夜晚，20位男老師分成五組輪流到學(xué)校工地上值班，維護(hù)施工秩序，督促工程進(jìn)度。他們?cè)诮淌依锎蛑劁?，搖著蒲扇，圍著應(yīng)急燈，忍受著蚊蟲(chóng)的叮咬、高溫的烘烤，還興致盎然地一起探討著學(xué)校定位、發(fā)展方向、三年規(guī)劃等一系列的話題。我至今還記得，xx年8月，我校楊毅老師已買(mǎi)好火車(chē)票，準(zhǔn)備20日送兒子去武漢上大學(xué)，但就在19日他得知學(xué)校第二天組織大家參加整理校園的義務(wù)勞動(dòng)。這讓楊毅老師左右為難了，作為一個(gè)新選調(diào)上來(lái)的老師，不去參加學(xué)校義務(wù)勞動(dòng)，自己過(guò)意不去；可妻子又在外打工，讓兒子一人第一次出遠(yuǎn)門(mén)，作為父親實(shí)在放心不下，孩子也會(huì)感到失落、孤單和傷心。怎么辦呢？最后，楊毅老師委托親戚送兒子上大學(xué)，自己卻來(lái)到學(xué)校參加義務(wù)勞動(dòng)。事后，我得知此件事狠狠地批評(píng)他，而他卻傻傻地一笑：“第一小學(xué)，這是我們新的學(xué)校，新的家，大家都在為學(xué)校做事，我怎么能落下呢？”作為校長(zhǎng)，我至今為此還愧疚！可是又感到欣慰，學(xué)校擁有一群可敬可愛(ài)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、愛(ài)校如家的老師群體。
教師有償家教和強(qiáng)制學(xué)生征訂、購(gòu)買(mǎi)教輔資料的行為，是教師職業(yè)道德淪喪的一種表現(xiàn)，它敗壞了教師隊(duì)伍的形象，破壞了正常的師生關(guān)系，侵害了群眾的利益，也損害了學(xué)校和自己的聲譽(yù)。為了打造一支遵守紀(jì)律、廉潔從教的教師隊(duì)伍，我校首先從思想上引導(dǎo)老師認(rèn)識(shí)到有償家教和強(qiáng)制學(xué)生征訂、購(gòu)買(mǎi)教輔資料的危害性，依法執(zhí)教、廉潔從教的重要性；其次，從發(fā)展上理解到學(xué)校在通往力求打造名校道路上所應(yīng)付出的艱辛和犧牲，以及堅(jiān)定樹(shù)立新學(xué)校、新形象的信念；再次，從情感上讓老師體會(huì)到學(xué)校倍加珍惜教師的無(wú)私奉獻(xiàn)，充分尊重教師的工作成果；最后，從個(gè)人發(fā)展上體悟到要成為學(xué)校、家長(zhǎng)、學(xué)生心目中值得信賴(lài)的好老師，必須在廉潔從教面前堅(jiān)持原則。辦校兩年來(lái)，我校教師面對(duì)種種誘惑，自覺(jué)抵制，廉潔從教，贏得了全體學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的一致好評(píng)。
前面已經(jīng)講到我校的學(xué)生具有“三多兩差”的特點(diǎn)，普遍存在隔代監(jiān)護(hù)現(xiàn)象，絕大多數(shù)學(xué)生長(zhǎng)期缺乏父愛(ài)和母愛(ài)。而我們學(xué)校的教師都是從農(nóng)村選調(diào)上來(lái)的，對(duì)農(nóng)民有一種特殊的情感，他們能體會(huì)到家長(zhǎng)們外出務(wù)工和對(duì)孩子的教育束手無(wú)策的苦衷，能體會(huì)到學(xué)生小小年齡離開(kāi)父母、思念親人的無(wú)奈，更能體會(huì)到學(xué)生童年生活的苦悶。為此，全體教師自覺(jué)養(yǎng)成了“勤訪、多問(wèn)、跟蹤、輔愛(ài)”工作方式，把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子，把家長(zhǎng)當(dāng)作自己的親人，喚醒學(xué)生的求知欲望，矯正學(xué)生的行為習(xí)慣，彌補(bǔ)學(xué)生快樂(lè)的童年，緩解家長(zhǎng)煩憂的心理。所謂“勤訪”，就是老師利用上門(mén)家訪、電話家訪、家長(zhǎng)來(lái)校接訪等方式多次與家長(zhǎng)溝通，了解學(xué)生特點(diǎn)，探討教育方法；所謂“多問(wèn)”，就是老師以談心、聊天、寫(xiě)溫馨小紙條等方式向?qū)W生或家長(zhǎng)了解情況，獲取信息，加強(qiáng)溝通；所謂“跟蹤”，就是老師對(duì)特殊學(xué)生進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤研究，制定個(gè)案成長(zhǎng)方案；所謂“輔愛(ài)”，就是老師用愛(ài)生如子的情懷，把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子，讓學(xué)生縱然遠(yuǎn)離父母也能在老師這里找到人間真愛(ài)。記得上學(xué)期，通過(guò)班主任李文成的介紹，我認(rèn)識(shí)了五（3）班一個(gè)叫章潤(rùn)的小男孩，這個(gè)瘦小而沉默寡言的孩子，沒(méi)有一個(gè)朋友，仿佛整個(gè)世界只有他一個(gè)人存在，他那呆滯的表情頓時(shí)讓我揪心吶。我想：再這樣下去，這孩子肯定會(huì)更加孤僻，與外界的距離越拉越大，這樣對(duì)他的成長(zhǎng)極為不利。當(dāng)即，我和班主任、科任老師走進(jìn)了他的家——那間租來(lái)的屋子里只放著一張床，一張小四方桌，兩三把椅子，連最普通的、最基本的電視機(jī)都沒(méi)有，真叫一貧如洗呀。在交談中，他的奶奶一直泣不成聲。原來(lái)，章潤(rùn)的母親前幾年就因病去世，體弱多病的父親為了供他姐弟倆讀書(shū)，堅(jiān)持長(zhǎng)年在外打工，生病了，連病都舍不得看，藥都舍不得買(mǎi)。平時(shí)，他就和70多歲的老奶奶一起生活，因?yàn)槿鄙俑改傅年P(guān)愛(ài)，造成了他孤僻的性格。我們含著眼淚聽(tīng)著老奶奶的述說(shuō)，此時(shí)此刻，我們?yōu)闆](méi)有早些了解這個(gè)因病致窮的特殊家庭而自責(zé)不已。經(jīng)過(guò)這次家訪后，我與他結(jié)成“幫扶對(duì)子”。如今，有事沒(méi)事的，我都要到他家去走走，并不時(shí)地送一些課外書(shū)和文具給他；經(jīng)常找他說(shuō)說(shuō)話、談?wù)勑?，讓他拿我的手機(jī)給遠(yuǎn)方的爸爸打電話。我也要求班主任在班上成立一個(gè)“幫扶小組”，輔導(dǎo)他的學(xué)習(xí)，主動(dòng)與他交朋友，做游戲，參加班級(jí)活動(dòng)。慢慢地，章潤(rùn)又變得活潑開(kāi)朗起來(lái)，朋友也多了，學(xué)習(xí)成績(jī)也節(jié)節(jié)攀升，在家里會(huì)做家務(wù)了，也會(huì)主動(dòng)照顧年邁的奶奶。特別是在校園中，章潤(rùn)見(jiàn)到我時(shí)，總會(huì)樂(lè)癲樂(lè)癲地跑上前來(lái)與我打招呼：“老師好！”此時(shí)此刻，他顯然把我當(dāng)成他最親的人，我為此感到欣慰！在我的號(hào)召與帶動(dòng)下，全校掀起了“關(guān)愛(ài)留守兒童，找回快樂(lè)童年”的熱潮，讓學(xué)生縱然遠(yuǎn)離父母的愛(ài)，也能在老師這里找到偉大的父愛(ài)與母愛(ài)，享受到最本真的童年。就是這樣的一個(gè)教師集體，在短短兩年的辦校歷程中，學(xué)校先后榮獲了國(guó)家級(jí)“語(yǔ)言文字規(guī)范化示范?！薄⑹∈讓谩捌桨残@示范?！?、市“先進(jìn)集體”、市“師德師風(fēng)示范校”等十六項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并由省教育廳向國(guó)家教育部推薦申請(qǐng)“全國(guó)書(shū)寫(xiě)特色學(xué)?！?。就是這樣的一個(gè)教師集體，用了不到兩年的時(shí)間，以教風(fēng)促學(xué)風(fēng)，以業(yè)績(jī)比奉獻(xiàn)，成功破解了我校學(xué)生“三多兩差”的難題，今年我校小學(xué)畢業(yè)班素質(zhì)檢測(cè)成績(jī)躍居全縣第三名，學(xué)校綜合考評(píng)名列全縣第一名，向全縣人民充分展示了我校的辦學(xué)水平和教師的良好風(fēng)貌。
匯報(bào)的報(bào)告篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
首先請(qǐng)?jiān)试S我代表歡喜嶺水廠廣大干部職工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，并請(qǐng)?jiān)试S我代表水廠領(lǐng)導(dǎo)班子向各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)單匯報(bào)歡喜嶺水廠的工作思路，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
歡喜嶺水廠現(xiàn)有職工45人（其中男19人，女26人），三座水源站，23口單井，其中完好單井18口。20xx年歡喜嶺水廠在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在機(jī)關(guān)各部室的大力支持下，經(jīng)過(guò)全廠干部職工的共同努力，共完成商品水量452.04萬(wàn)m%，超額完成37.04萬(wàn)m%。噸水變動(dòng)成本0.589元/m%，比計(jì)劃指標(biāo)減少0.062元/m%，較好的完成了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。08年，我們的奮斗目標(biāo)是：實(shí)現(xiàn)“3456”，即安全生產(chǎn)“三為零”，基層建設(shè)達(dá)“四優(yōu)”，商品水量增加5％，變動(dòng)成本降低6％，徹底解決紅線蟲(chóng)問(wèn)題，帶出一支作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)過(guò)硬的職工隊(duì)伍，使歡喜嶺水廠各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺(tái)階。我們重點(diǎn)將做好以下幾方面工作：
一、加強(qiáng)與用戶(hù)的協(xié)調(diào)與溝通，處理好與用戶(hù)的關(guān)系，為用戶(hù)供好水、供足水，努力增加商品水量。
歡喜嶺水廠08年商品水量指標(biāo)為694萬(wàn)m%（日均商品水量1.9萬(wàn)m%），比增加279萬(wàn)m%。1～2月份共完成商品水量115.64萬(wàn)m%，其中歡六水源完成商品水量59.35萬(wàn)m%。水廠現(xiàn)實(shí)際日外輸水量為1.5萬(wàn)m%左右，要完成全年商品水量指標(biāo)難度很大，按外輸水量測(cè)算，每天差4000m%左右，但我們有信心通過(guò)努力，做好與歡采油廠齊40塊生產(chǎn)用水的協(xié)調(diào)工作，力爭(zhēng)超額完成全年商品水量5％。同時(shí)，我們將把營(yíng)業(yè)收費(fèi)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，協(xié)調(diào)好與各用水單位的關(guān)系，及時(shí)收繳水費(fèi)，力爭(zhēng)做到月結(jié)月清，收費(fèi)率達(dá)到100％。
歡喜嶺采油廠的幾座水源站在1993年之前全部由歡喜嶺水廠管理，這幾座水源站全部為生產(chǎn)用水，效益非常可觀?，F(xiàn)在勘探局與油公司合并為一家單位，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化管理的前提條件已經(jīng)具備，希望公司領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)將這幾座水源站重新劃歸歡喜嶺水廠管理，這樣，水廠的效益會(huì)有較大好轉(zhuǎn)，也會(huì)給公司帶來(lái)較大的經(jīng)濟(jì)效益。
二、按倒算法，嚴(yán)格控制變動(dòng)成本。
20xx年公司下達(dá)的變動(dòng)成本指標(biāo)為347.91萬(wàn)元，噸水變動(dòng)成本為0.501元/m%，比07年噸水變動(dòng)成本0.651元/m%下降23％。為了完成這一指標(biāo)，我們按倒算法對(duì)變動(dòng)成本指標(biāo)進(jìn)行分解，落實(shí)到人頭，并按月度加以控制，嚴(yán)格將各項(xiàng)變動(dòng)成本控制在指標(biāo)范圍內(nèi)。重點(diǎn)控制好電費(fèi)、材料費(fèi)、修理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)。
電費(fèi)是變動(dòng)成本中最大的一塊，08年電費(fèi)指標(biāo)為202.6萬(wàn)元。電量單耗指標(biāo)為0.50kwh/m%，比07年的0.60kwh/m%下降16.7％。我們重點(diǎn)通過(guò)加強(qiáng)對(duì)各單井的管理、定期測(cè)量動(dòng)靜水位、科學(xué)調(diào)配深井泵運(yùn)行功率、推廣使用節(jié)能型水泵等節(jié)能技術(shù)、減少容量費(fèi)、合理調(diào)整各水源站高低峰運(yùn)行時(shí)段外輸泵頻率及外輸壓力等辦法，力爭(zhēng)將水廠平均用電單耗控制在0.48kwh/m%以?xún)?nèi)。08年1～2月份歡四水源通過(guò)根據(jù)外輸量大小調(diào)整外輸泵運(yùn)行臺(tái)次、頻率、外輸壓力等手段，收到較好效果，節(jié)電10％。1～2月份共發(fā)生電費(fèi)28.65萬(wàn)元，外輸水單耗0.44kwh/m%。在材料支出方面，我們做到“嚴(yán)把三關(guān)”：一是嚴(yán)把用料預(yù)算關(guān)。每月用料由各班長(zhǎng)在材料計(jì)劃會(huì)上提出用料申請(qǐng)，集體研究，討論決定；二是嚴(yán)把用料審批關(guān)。在生產(chǎn)中由主管生產(chǎn)副廠長(zhǎng)根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行發(fā)料，杜絕非生產(chǎn)用料支出。三是嚴(yán)把交舊領(lǐng)新關(guān)。對(duì)需要更換的配件必須經(jīng)過(guò)水廠主管領(lǐng)導(dǎo)、維修班長(zhǎng)、物資使用方三方審核，使用的新料必須嚴(yán)格執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度。同時(shí)我們?cè)诼毠ぶ姓J(rèn)真開(kāi)展修舊利廢、挖潛增效活動(dòng)，將修舊利廢與職工的獎(jiǎng)金掛鉤，引導(dǎo)職工大處著眼，小處著手，從自己的崗位做起，盡可能多的節(jié)約成本，降低消耗，挖潛增效。
在修理費(fèi)方面，08年指標(biāo)為5.5萬(wàn)元，比07年指標(biāo)9.8萬(wàn)元減少44%,為降低修理費(fèi)支出，我們重點(diǎn)做好以下幾方面工作：一是從源頭抓起，加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，提高設(shè)備完好率，延長(zhǎng)設(shè)備經(jīng)濟(jì)使用壽命。首先將利用現(xiàn)有兩名高級(jí)技師加強(qiáng)對(duì)職工實(shí)際操作技能和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)技能培訓(xùn)，提高職工技能水平；其次，制定詳細(xì)的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)制度，采取專(zhuān)人負(fù)責(zé)，掛牌管理，做到不拖欠一臺(tái)設(shè)備漏失保養(yǎng)維修；第三，成立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)監(jiān)督檢查小組，監(jiān)督檢查設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，并負(fù)責(zé)檢查維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量；第四，詳細(xì)填寫(xiě)設(shè)備維護(hù)運(yùn)轉(zhuǎn)記錄。二是成立技術(shù)攻關(guān)小組，解決設(shè)備運(yùn)行過(guò)程出現(xiàn)的各種問(wèn)題，推廣使用新技術(shù)，新成果，改進(jìn)工藝流程，如針對(duì)歡四水源過(guò)濾間3臺(tái)電動(dòng)閥損壞，控制部分不好用，造成濾池經(jīng)常性低水位運(yùn)行，影響水質(zhì)，如維修電動(dòng)閥，需8萬(wàn)元左右。我們向公司相關(guān)部門(mén)提出對(duì)過(guò)濾間進(jìn)行工藝改造，即減少維修費(fèi)用，又能提高水質(zhì)；三是利用自身技術(shù)力量，做好設(shè)備維修工作，減少維修費(fèi)支出。四是嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度，對(duì)因操作不當(dāng)或保養(yǎng)不到位而引起設(shè)備故障的，我們將從嚴(yán)從重處罰；對(duì)于責(zé)任心強(qiáng)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)做的好的職工，給予獎(jiǎng)勵(lì)。我們力爭(zhēng)用3～4個(gè)月時(shí)間，使歡水廠設(shè)備管理上一個(gè)臺(tái)階。
三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。
安全就是效益，為確保生產(chǎn)安全運(yùn)行，我們著重做好各水源站運(yùn)行方案的優(yōu)化、安全管理工作及管網(wǎng)巡線等方面工作。由于我廠三座水源站集水管網(wǎng)處于連通狀態(tài)，牽一發(fā)而動(dòng)全身，生產(chǎn)運(yùn)行當(dāng)中我們將摸索規(guī)律，對(duì)三座水源站外輸壓力、進(jìn)站水量進(jìn)行合理調(diào)配，力爭(zhēng)做到全年無(wú)一起停水事件發(fā)生。同時(shí)在水源站內(nèi)系統(tǒng)運(yùn)行方案的調(diào)配上，做好設(shè)備的選型工作，杜絕“大馬拉小車(chē)”的現(xiàn)象發(fā)生。
在安全管理工作上，一是堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)公司反違章六條禁令，做到人人會(huì)背，并將禁令落到實(shí)處；二是繼續(xù)加強(qiáng)崗位員工安全素質(zhì)教育和預(yù)案演練工作；三是繼續(xù)實(shí)行班子成員安全承包點(diǎn)制度，每名班子成員負(fù)責(zé)一個(gè)班組的安全管理工作：四是繼續(xù)做到每月至少兩次對(duì)水源站及單井進(jìn)行安全檢查，查出隱患，立即整改，堅(jiān)決杜絕設(shè)備帶病運(yùn)行。
在管網(wǎng)巡線方面，嚴(yán)格執(zhí)行管網(wǎng)巡線制度。由于水廠大部分集水管線在地方葦田范圍內(nèi)，加強(qiáng)管網(wǎng)巡線工作，顯得尤為重要，一是可以減少水量損失，二是減少因污染葦田而造成的賠償。
同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)車(chē)輛的管理，嚴(yán)格按照公司及水廠制定的車(chē)輛管理制度執(zhí)行，堅(jiān)決做到“五禁止、五杜絕”：禁止酒后駕車(chē)，杜絕跑私車(chē)；禁止非崗司機(jī)駕駛，杜絕習(xí)慣性違章；禁止私拆gps，杜絕不按時(shí)回廠；禁止故障車(chē)上路行使，拒絕亂停亂放；禁止超速行使，拒絕疲勞駕駛。確保車(chē)輛的安全運(yùn)行。
四、努力改善水質(zhì)，讓用戶(hù)喝上放心水。
水質(zhì)的好壞關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)，在水質(zhì)改善工作方面加大力度，堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈，時(shí)刻保證水源站的水質(zhì)檢測(cè)工作和消毒系統(tǒng)的正常運(yùn)行。做好班檢化驗(yàn)和反沖洗工作，定期對(duì)濾罐進(jìn)行開(kāi)罐檢查，及時(shí)更換濾料，做好清水池清洗及管線沖洗工作，同時(shí)積極開(kāi)展科技攻關(guān)，不斷提高水質(zhì)，滿(mǎn)足用戶(hù)需求。
在水質(zhì)改善方面，08年重點(diǎn)工作放在歡四水源紅線蟲(chóng)滅活深度研究及歡地區(qū)地下水含氟規(guī)律研究。07年，主要采用化學(xué)藥劑殺滅紅線蟲(chóng)，雖殺蟲(chóng)效果較好，但不能有效預(yù)防紅線蟲(chóng)滋生。08年，我們打算在歡四水源濾池推廣氣阻實(shí)驗(yàn)成果進(jìn)行滅活殺蟲(chóng)研究，不僅能夠改變紅線蟲(chóng)生存環(huán)境，徹底解決紅線蟲(chóng)問(wèn)題。而且能夠大大降低濾后電動(dòng)閥的維修費(fèi)用。同時(shí)，積極配合公司科技部進(jìn)行歡地區(qū)地下水含氟規(guī)律研究，定期取送水樣，并根據(jù)反饋數(shù)據(jù)合理調(diào)配單井運(yùn)行，讓用戶(hù)喝上放心水。
五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
在隊(duì)伍建設(shè)方面，我們主要從以下四方面入手，一是做好一人一事的思想工作。加強(qiáng)以人為本的文化建設(shè)，從實(shí)際出發(fā)，建立起以人為核心的管理模式，逐漸增強(qiáng)職工的群體意識(shí)，用團(tuán)隊(duì)精神和目標(biāo)凝聚職工、激勵(lì)職工。用關(guān)心職工冷暖的行動(dòng)來(lái)感化職工，遇事多為職工著想，好事多給職工分享。具體做法是：以“五個(gè)一”活動(dòng)為為載體，即“學(xué)一本書(shū)，發(fā)一張賀卡，倒一杯熱茶，做一次探望，送一份溫暖”，把關(guān)懷和思想教育做到有機(jī)結(jié)合；二是發(fā)揮班子的帶頭作用。班子成員堅(jiān)持深入各水源井站、班組跟班作業(yè)，一方面為職工起表率作用，另一方面便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題，提高工作效率；三是提高職工的業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格按照“四個(gè)一”要求對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，重點(diǎn)放在實(shí)際操作的培訓(xùn)上，堅(jiān)持重點(diǎn)指導(dǎo)和普遍培訓(xùn)相結(jié)合，堅(jiān)持請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的老泵工、技師授課，把生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題，運(yùn)行中需要解決的問(wèn)題帶到課堂上，使培訓(xùn)內(nèi)容和生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合，達(dá)到學(xué)以致用，學(xué)了會(huì)用，切實(shí)提高職工的技術(shù)水平和操作技能。提高職工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變；四是加強(qiáng)制度建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)崗位責(zé)任制和勞動(dòng)紀(jì)律檢查，加大日常檢查和夜查頻次，堅(jiān)決杜絕脫崗、睡崗、酒后上崗、竄崗等。同時(shí)加大獎(jiǎng)懲處罰力度，對(duì)工作表現(xiàn)好、業(yè)績(jī)突出職工，除大小會(huì)表?yè)P(yáng)外，還要在經(jīng)濟(jì)上得到體現(xiàn)，充分體現(xiàn)按勞分配、多勞多得原則，在二次分配上拉開(kāi)檔次。對(duì)于違章違紀(jì)者按規(guī)定嚴(yán)肅處理，以此培養(yǎng)好的廠風(fēng)，帶出好的隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)起職工工作的積極性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)從“要我干”向“我要干”的轉(zhuǎn)變。
六、需要公司解決的問(wèn)題。
1、歡四水源配電間及各單井配電盤(pán)陳舊老化，萬(wàn)能斷路器失靈，單井配電盤(pán)無(wú)過(guò)載、缺相保護(hù)，安全隱患較大。
2、歡605、606單井井房基礎(chǔ)下沉，井房裂縫較大。
3、歡四水源濾池電動(dòng)閥損壞3臺(tái)，并且控制部分不好用。造成濾池經(jīng)常性低水位運(yùn)行，影響水質(zhì)。如維修，需花費(fèi)8萬(wàn)元左右。為了減少維修費(fèi)用，提高水質(zhì)，希望公司盡快將濾池濾后流程進(jìn)行改造，可以取消4個(gè)dn300電動(dòng)閥。
4、歡四水源清水池聯(lián)通閥井破損嚴(yán)重，閥門(mén)不能開(kāi)關(guān)。造成清水池不能正常清洗，需對(duì)閥井進(jìn)行改造。
5、歡404集水管線建造時(shí)間較長(zhǎng)，腐蝕嚴(yán)重，無(wú)切斷閥，且在養(yǎng)魚(yú)池下經(jīng)過(guò)。一旦發(fā)生漏失一是需大面積停水；二是易造成污染賠償事故發(fā)生；三是堵漏較為困難。需公司對(duì)該管線進(jìn)行改線。
6、廠部暖氣不熱，室溫較低，需進(jìn)行改造。
7、廠部食堂日就餐人員較多，每天16人左右，無(wú)專(zhuān)職做飯人員。
8、收費(fèi)員常敏、馬紅山，工資待遇較低，每月同比供水工相差300元左右。公司能否給予考慮。
9、各單井地面凹凸不平，裂縫較多，并且403、404、412、413地面低，下雨天雨水倒灌。
10、氧氣乙炔能否聯(lián)系就近更換。
11、歡四水源過(guò)濾間、外輸泵房、加氯間無(wú)下水。
12、歡六水源室外能否鋪設(shè)方磚。
13、歡四水源過(guò)濾間里外墻面脫落嚴(yán)重。
14、廠區(qū)及歡六水源能否增加室外照明燈。
15、歡喜嶺水廠無(wú)電氣焊工，日常工作開(kāi)展較為困難，需公司給予調(diào)配一名電氣焊工。
匯報(bào)的報(bào)告篇十八
xx年，我縣火災(zāi)形勢(shì)穩(wěn)定，全縣防火條件得到有效改善，為社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)良好的消防安全環(huán)境，較好地完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是我的述職報(bào)告，現(xiàn)將一年來(lái)的工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)，確保綜合素質(zhì)得到提高。
消防工作是關(guān)系到社會(huì)安定，政治穩(wěn)定，國(guó)家、人民生命財(cái)產(chǎn)安全的重要工作，大隊(duì)干警綜合素質(zhì)的高低直接影響消防工作的質(zhì)量高低，本人從根本上轉(zhuǎn)變思想觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，辦事服務(wù)質(zhì)量、工作效率得到有效提高，才能更好地為人民服務(wù)。在今年開(kāi)展的社會(huì)主義法制理念教育，讀書(shū)季，反特權(quán)思想、樹(shù)良好警風(fēng)，立足新起點(diǎn)、促成新突破等活動(dòng)中，我身先士卒，認(rèn)真做好筆記，及時(shí)對(duì)照個(gè)人思想和工作情況，認(rèn)真總結(jié)，反省不足，更加明確了作為人民公仆的責(zé)任和義務(wù)。同時(shí)，清醒地認(rèn)識(shí)到作為一名黨員干部的作用，堅(jiān)定了工作的信心，為做好自己的工作建立了強(qiáng)有力的理論和精神后盾。通過(guò)堅(jiān)持不懈的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，我的思想覺(jué)悟和綜合素質(zhì)均得到了有效提高，以往辦事拖拉、服務(wù)態(tài)度差等不良現(xiàn)象得到明顯改善。
二、夯基礎(chǔ)，強(qiáng)化執(zhí)勤崗位練兵。
消防隊(duì)員的技戰(zhàn)水平在圓滿(mǎn)完成滅火救援戰(zhàn)斗任務(wù)和消防安全保衛(wèi)工作中起著決定性作用，要確保隊(duì)伍在關(guān)鍵時(shí)刻拉得出、打得贏，日常的執(zhí)勤崗位練兵就一定要抓實(shí)、抓牢。今年，我針對(duì)大隊(duì)以往在執(zhí)勤崗位大練兵中存在的問(wèn)題及薄弱環(huán)節(jié)，將練兵活動(dòng)不斷完善，引向深入，具體工作如下：
(一)加大宣傳教育力度，增強(qiáng)練兵緊迫感和自覺(jué)性。今年初，我組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，使全體官兵進(jìn)一步端正練兵態(tài)度，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，并從講政治和提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的高度，充分認(rèn)識(shí)崗位練兵的'重要性和必要性。在認(rèn)識(shí)和行動(dòng)上保持一致，做到認(rèn)識(shí)到位，措施到位，行動(dòng)上雷厲風(fēng)行。
(二)創(chuàng)新訓(xùn)練方法，保持高昂的訓(xùn)練熱情。在練兵過(guò)程中，我積極引導(dǎo)、發(fā)動(dòng)官兵為大練兵獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，大力發(fā)揚(yáng)軍事民主，根據(jù)不同訓(xùn)練階段、訓(xùn)練內(nèi)容，及時(shí)調(diào)整訓(xùn)練方案，在方法上不斷創(chuàng)新，科學(xué)施訓(xùn)，同時(shí)在日常訓(xùn)練中注重開(kāi)展“比、學(xué)、趕、幫、超”活動(dòng)，各類(lèi)項(xiàng)目通過(guò)進(jìn)行人與人比，班與班比，突出訓(xùn)練標(biāo)兵、訓(xùn)練能手、訓(xùn)練尖子的作用，幫助官兵端正訓(xùn)練態(tài)度，以極大的熱情投入訓(xùn)練，從而推動(dòng)執(zhí)勤崗位練兵活動(dòng)深入開(kāi)展，進(jìn)一步提高個(gè)人素質(zhì)和各班協(xié)調(diào)配合能力。
(三)開(kāi)展“扶貧幫困”，將“掉隊(duì)”官兵和新隊(duì)員引上路，帶入門(mén)。執(zhí)勤崗位練兵重在群眾性，沒(méi)有全體官兵的積極參與，群策群力，集思廣益，崗位大練兵就難成“大氣候”，也難“大效益”。因此，對(duì)“掉隊(duì)”的隊(duì)員和新隊(duì)員，我通過(guò)與他們交流談心，掌握了正確的思想動(dòng)態(tài)，根據(jù)了解的情況，積極采取引上路，帶入門(mén)，幫到家，激發(fā)起他們崗位“大練兵”的興趣，不斷增強(qiáng)他們的信心，使他們揚(yáng)鞭奮蹄，趕上隊(duì)伍，和隊(duì)友們一起并駕齊驅(qū)。
匯報(bào)的報(bào)告篇十九
自從x月份來(lái)到人人教育以來(lái)，思想上努力要求進(jìn)步，工作中，不斷求實(shí)進(jìn)取。我熱愛(ài)我的本職工作，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。教書(shū)育人，為人師表，謙虛謹(jǐn)慎，與同事友好相處，求真務(wù)實(shí)，任勞任怨，勇挑重?fù)?dān)，勇于探索，服從工作安排，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí)，工作勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)，不怕苦、不怕累，不計(jì)較個(gè)人得失，始終把集體利益放在第一位。針對(duì)人人教育的特點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時(shí)更新教育理念。努力參加校本培訓(xùn)，并做了大量的政治筆記與理論筆記。不斷轉(zhuǎn)變教育觀點(diǎn)、更新教育理念，盡量適應(yīng)人人教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的教育理論學(xué)習(xí)，還注意從書(shū)本中汲取營(yíng)養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會(huì)新形勢(shì)下怎樣做一名人人教育的好教師。
二、管理工作。
我以“教師應(yīng)當(dāng)是學(xué)生隊(duì)伍的領(lǐng)頭雁，帶好頭，顧好尾，互勉互勵(lì)共進(jìn)取”為座右銘，在平凡的教書(shū)育人崗位上書(shū)寫(xiě)著自己。古人云：得人心者，莫先乎情。教師只有真心地愛(ài)學(xué)生，并時(shí)刻做好學(xué)生的表率，才能在教學(xué)活動(dòng)中與學(xué)生產(chǎn)生心靈的溝通，才能激起他們進(jìn)步的熱情，才能真正地教好學(xué)生。因此在實(shí)際的工作中，我從情感教育入手，從心理教育入手，用真情去對(duì)待學(xué)生，用真誠(chéng)去對(duì)待每一位老師。經(jīng)常了解他們的教學(xué)情況，檢查教案，檢查作業(yè)布置和批改情況。共同探討教學(xué)方法，把調(diào)皮的學(xué)生，不想學(xué)習(xí)的學(xué)生，思想懶惰的學(xué)生。一個(gè)一個(gè)地拉攏過(guò)來(lái)；經(jīng)常和學(xué)生談心，鼓勵(lì)他們好好學(xué)習(xí)，勤奮學(xué)習(xí)；和學(xué)生之間的心理也相融了，心靈相通了，從而樹(shù)立良好的師生關(guān)系。
三、教學(xué)方面。
我精心準(zhǔn)備每節(jié)課，包括課前教具準(zhǔn)備及課堂上每一環(huán)節(jié)的精心設(shè)計(jì)；課后作業(yè)精心批閱與分析，特別是作業(yè)中等級(jí)與評(píng)語(yǔ)相結(jié)合的評(píng)價(jià)方式更客觀地評(píng)價(jià)了學(xué)生，受到了學(xué)生、家長(zhǎng)的好評(píng)。教學(xué)是常新的，所以我在教學(xué)工作中不斷地了解新動(dòng)態(tài)，潛心鉆研，虛心請(qǐng)教，探索出了適合低年級(jí)學(xué)生的課堂教學(xué)方式，樹(shù)立了“以教師為主導(dǎo)，以學(xué)生為主體”的教學(xué)意識(shí)，根據(jù)學(xué)生的心理特點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)問(wèn)題情境，積極讓學(xué)生先猜想、嘗試，后教師點(diǎn)撥，激發(fā)學(xué)生的認(rèn)知興趣和求知欲。使學(xué)生由單純接受轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)地學(xué)，從而把老師要我學(xué)變成了我自己要學(xué)，促進(jìn)了學(xué)生全面和諧地發(fā)展，教學(xué)效果也非常顯著。對(duì)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，除了用“小步子，多成功”的原則進(jìn)行教學(xué)，還要善于發(fā)現(xiàn)他們?cè)谠谢A(chǔ)上的點(diǎn)滴進(jìn)步并經(jīng)以表?yè)P(yáng)，尋找失敗中成功因素，并經(jīng)常給以鼓勵(lì)，從而保護(hù)他們參與學(xué)習(xí)活動(dòng)的努力性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心，從而使他們都取得一定的進(jìn)步。認(rèn)真鉆研教材，對(duì)教材的基本思想、基本概念，每句話、每個(gè)字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)與難點(diǎn)，掌握知識(shí)的邏輯，能運(yùn)用自如，知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料，怎樣才能教好。了解學(xué)生原有的知識(shí)技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識(shí)可能會(huì)有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施?？紤]教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動(dòng)。
課堂上的情況。組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意，使其保持相對(duì)穩(wěn)定性，同時(shí)，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，克服了以前重復(fù)的毛病，課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣，課堂上，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。要增強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作，小學(xué)生愛(ài)動(dòng)、好玩，缺乏自控能力，常在學(xué)習(xí)上不能按時(shí)完成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè)，針對(duì)這種問(wèn)題，就要抓好學(xué)生的思想教育，并使這一工作慣徹到對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去，還要做好對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作，尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上，對(duì)后進(jìn)生積極做到從友善開(kāi)始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的'人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時(shí)，對(duì)他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評(píng)學(xué)生之前，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔?。努力參與聽(tīng)課、評(píng)課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，博采眾長(zhǎng)，增強(qiáng)教學(xué)水平。熱愛(ài)學(xué)生，平等的對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，讓他們都感受到老師的關(guān)心，良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)。
言談舉止，是教師形象的關(guān)鍵所在。一句話，一個(gè)舉動(dòng)，都會(huì)深深地影響著學(xué)生。因此，教師的言談，要和藹可親，富有藝術(shù)；舉止，要得體、大方。平時(shí)，深入學(xué)生之中，與學(xué)生打成一片，親切交談。在言談中，注重教師應(yīng)有的風(fēng)度：端莊大方，平易近人，有熱情之意，從不同的角度，撞開(kāi)學(xué)生的心扉，點(diǎn)燃學(xué)生幼小的心靈的思想火花，從而，使學(xué)生潛移默化，起到良好的教育作用。從另一方面來(lái)講，產(chǎn)生師生之間的深厚的感情，育人的效果就更佳了。教師的教，要在樂(lè)教之中；學(xué)生的學(xué)，要在樂(lè)學(xué)之內(nèi)。一教一學(xué)，形成雙邊的教學(xué)活動(dòng)。這活動(dòng)，就要師生融洽，和諧一堂，才能產(chǎn)生這兩樂(lè)。從何來(lái)？就是從教師的音容笑貌中來(lái)。就是說(shuō)，教師要微笑進(jìn)課堂，和諧授知識(shí)，從輕松高興的音容中，又體現(xiàn)嚴(yán)格的態(tài)度，又從嚴(yán)格的態(tài)度中，體現(xiàn)歡樂(lè)的音容。這樣做，就避免了家長(zhǎng)式的訓(xùn)斥教學(xué)，一個(gè)和諧活躍，學(xué)生樂(lè)學(xué)，教師樂(lè)教的課堂。本人就是在這樣的課堂中，有效地增強(qiáng)教學(xué)效果的沒(méi)有愛(ài)，就沒(méi)有教育。教師的工作對(duì)象是學(xué)生。熱愛(ài)學(xué)生，是熱愛(ài)本職工作的具體表現(xiàn)。所以，本人熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，讓他們健康成長(zhǎng)。
十年樹(shù)木、百年樹(shù)人，教師這一特定的內(nèi)涵，決定了它終生都要象燃燒的蠟燭向世人承諾著光明與奉獻(xiàn)的坦蕩胸懷。
今后我要不斷地修身養(yǎng)性，積極做到無(wú)私、正氣、熱情、寬容、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、一絲不茍，有堂堂正正的外表、落落大方的儀容、做學(xué)生的表率，讓自己教得瀟灑，讓學(xué)生學(xué)得瀟灑。
匯報(bào)的報(bào)告篇一
現(xiàn)在我就年度老干工作做述職報(bào)告。老干部是我們黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，他們是全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要政治力量,同時(shí)也是社會(huì)主義革命和建設(shè)事業(yè)的實(shí)踐者和見(jiàn)證者。做好老干工作使他們有個(gè)幸福，安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責(zé)。為此，老干科年度在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，注重從以下方面落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)關(guān)于老干工作的指示和要求，并開(kāi)展老干工作：
我局現(xiàn)有離退休老29人，他們最大年齡87歲。老干中既有抗戰(zhàn)時(shí)期和解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命的南下干部，也有建國(guó)后法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生，既有從其他部門(mén)調(diào)入的同志，也有從部隊(duì)回到地方的轉(zhuǎn)業(yè)干部。為確保老干工作管理有序，工作開(kāi)展有章可循，年度老干科對(duì)原有管理工作制度進(jìn)一步充實(shí)，健全和完善?，F(xiàn)基本形成系統(tǒng)而完善的管理工作制度，其內(nèi)容包括：《老干部工作管理制度》，《老干部工作管理責(zé)任制》，《老干活動(dòng)室管理規(guī)定》等。并建立《老干信訪制度》，及時(shí)反應(yīng)老干政治上生活上等關(guān)系到切身利益的問(wèn)題和呼聲。為局黨組與老干部之間搭起聯(lián)系溝通的紐帶和橋梁。及時(shí)處理解決老干們反映的實(shí)際問(wèn)題和困難，以保障老干正當(dāng)利益維護(hù)和諧社會(huì)發(fā)展的構(gòu)建。
1、老有所知.一是知上情：學(xué)習(xí)了解黨和國(guó)家重大方針政策的情況，了解市委市政府對(duì)我市工作的重要決定和部署;二是知局情：知道了解局里工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情：了解本市各縣市區(qū)司法行政工作開(kāi)展的情況。
2、老有所學(xué)。積極組織老干部參加學(xué)習(xí)中央重大決策有關(guān)文件精神，參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)要求的公務(wù)員必要的學(xué)習(xí)活動(dòng)。在局里統(tǒng)一組織的“科學(xué)發(fā)展觀”，“社會(huì)主義法制理念”和“黨的十七大報(bào)告”等一系列重要學(xué)習(xí)活動(dòng)中，老干部積極參與認(rèn)真學(xué)習(xí)，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學(xué)習(xí)作風(fēng)和良好精神風(fēng)貌。
4、老有所樂(lè)。為保障老干部們有一個(gè)安寧，愉快，幸福的晚年生活，老干科在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂(lè)生活：一是在原有基礎(chǔ)上豐富完善“老干活動(dòng)室”活動(dòng)內(nèi)容。二是組織老干參加興趣活動(dòng)，如釣魚(yú)，打牌，旅游，使老干晚年生活活躍豐富。
局老干部支部現(xiàn)有黨員26人，為保證老干黨員組織活動(dòng)正常，支部有計(jì)劃組織老干黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，使他們及時(shí)學(xué)習(xí)關(guān)心國(guó)家大事，了解局里各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況。同時(shí)，老干科廣泛征求老干的意見(jiàn)和建議，并積極反饋局黨組對(duì)老干工作的安排意見(jiàn)和生活上的關(guān)心情況。老干科根據(jù)廣大老干的要求及時(shí)向局黨組反映他們的呼聲和建議，根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件精神，積極落實(shí)老干應(yīng)有的政治和經(jīng)濟(jì)待遇。
連年重陽(yáng)節(jié)前后均有計(jì)劃組織老干外出考察學(xué)習(xí)旅游。在老干用車(chē)方面給予適當(dāng)?shù)恼疹?，以保障老干看病就醫(yī)，參加學(xué)習(xí)和重大活動(dòng)時(shí)方便。司法局按上級(jí)機(jī)關(guān)要求為方便老干學(xué)習(xí)閱讀，為每位老干訂閱了《益壽文摘報(bào)》，《當(dāng)代老年》等雜志報(bào)刊。使老干晚年精神生活豐富多彩。
我局老干在離退休后的生活中，多數(shù)同志以積極健康的心態(tài)安度晚年，他們熱情參加有意義的社會(huì)和娛樂(lè)活動(dòng)，并取得了一定的成績(jī)。如老干毛淑蓉同志，自退休后積極參加了市老年合唱團(tuán)活動(dòng)和老年藝術(shù)類(lèi)學(xué)習(xí)和比賽。多次隨團(tuán)參加重大節(jié)日演出和社會(huì)公益活動(dòng)。在省里組織的“老年拉丁舞大賽”中，她參加表演的節(jié)目獲得了金獎(jiǎng)。得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。同時(shí)也為老干部“老有所為老有所樂(lè)”的晚年生活，做出了榜樣。
在我市司法行政工作的創(chuàng)新和發(fā)展過(guò)程中，老干部的作用功不可沒(méi)。對(duì)老干部們給予充分的體諒和熱情的關(guān)心是我們義不容辭的職責(zé)。年度的老干工作所取得的成績(jī)是前任負(fù)責(zé)人和同志們辛勤努力的結(jié)果。在新的一年里我作為老干科新任負(fù)責(zé)人，將根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的要求，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步完善規(guī)范我局老干管理工作，讓老干部們都有一個(gè)健康，安寧，幸福的晚年生活。
最后，我代表局所有離退休老干部，對(duì)一年來(lái)關(guān)心支持老干工作的各位領(lǐng)導(dǎo)，各科室同志和廣大干部表示感謝!在新的一年里希望大家一如既往繼續(xù)關(guān)心和支持老干工作。我們一起努力讓老干們擁有一個(gè)安寧，愉快，幸福的晚年生活!
匯報(bào)的報(bào)告篇二
2013年度，本人在醫(yī)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，加強(qiáng)醫(yī)院管理，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，堅(jiān)持把追求社會(huì)效益，維護(hù)群眾利益放在第一位，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)醫(yī)療工作，全面履行了急診科護(hù)士長(zhǎng)的崗位職責(zé)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
一年來(lái)，本人能夠積極參加醫(yī)院組織的政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成的原則，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，兩者相互促進(jìn)，共同提高。特別是通過(guò)參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)，對(duì)照先進(jìn)找差距，查問(wèn)題，找不足，自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高能力。
急診科是診治和搶救病人的場(chǎng)所，所以，僅有良好的服務(wù)態(tài)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是要有熟練的搶救技術(shù)和應(yīng)急能力。對(duì)急診病人要迅速、準(zhǔn)確作出診斷和處理，盡快減輕病人的痛苦，這就需要每個(gè)醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)。自己能夠熟練掌握科室各種搶救儀器和搶救技術(shù)。組織科內(nèi)同事不定期定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及加強(qiáng)各種急救技術(shù)的培訓(xùn)。如心肺復(fù)蘇術(shù)、機(jī)械通氣、心電監(jiān)護(hù)、電復(fù)律、除顫、洗胃等常規(guī)的技術(shù)操作。積極對(duì)急、危、重、疑難病人的搶救，充分發(fā)揮科副主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用，每天親自參加查房，對(duì)相關(guān)病例及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)討論，堅(jiān)持學(xué)習(xí)急危重科學(xué)理論研究的新成果，不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng)，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，堅(jiān)持抓好院前急救這項(xiàng)工作，嚴(yán)格急診出診制度，院前急救24小時(shí)待命，組織安排專(zhuān)人急診出診，制定有急診綠色通道總體方案，如遇急、危、重病人，一律實(shí)行急診綠色通道，已做到先行搶救，而后補(bǔ)辦各種手續(xù)。堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì)，把愛(ài)心捧給患者，從而保證了各項(xiàng)醫(yī)療工作的質(zhì)量，受到了患者的好評(píng)。同時(shí)，加強(qiáng)傳染病防治知識(shí)的培訓(xùn)，認(rèn)真細(xì)致診治每個(gè)病人，尤其是發(fā)熱病人，才能確實(shí)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)報(bào)告，及時(shí)隔離，及時(shí)治療。(沒(méi)有就刪掉)。
三、規(guī)范管理，服務(wù)人民。
抓遵守醫(yī)院勞動(dòng)記紀(jì)律保證門(mén)診工作的進(jìn)行門(mén)診科室容易出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，在今年的工作中抓門(mén)診的勞動(dòng)紀(jì)律，使門(mén)診避免了遲到早退現(xiàn)象，并且從自己帶頭做起，使現(xiàn)在門(mén)診基本保證了病人隨到隨看。同時(shí)完善工作制度保證工作順利進(jìn)行急診科室人員少，排班困難，休息日少，在這較困難的情況下，積極和值班人員協(xié)商解決，并且要求值班人員值好班，在科室人員的理解和配合下，急診科室才能按部就班開(kāi)展，更好的讓急診科服務(wù)于廣大人民。
今后本人一定會(huì)發(fā)揮成績(jī)，克服不足，以對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，在維護(hù)醫(yī)院大的利益前提下，進(jìn)一步解放思想，保持高昂的斗志，旺盛的工作熱情，努力拼搏，為發(fā)展壯大盡心盡力，做出更大貢獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)同志，尊重患者，不為名，不為利，當(dāng)一個(gè)默默無(wú)聞的好配角，最后再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和厚愛(ài)。
延伸閱讀:。
述職報(bào)告寫(xiě)作特點(diǎn)：
特點(diǎn)個(gè)人性。
述職報(bào)告對(duì)自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門(mén)在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧，按照法規(guī)在一定時(shí)間(立法會(huì)議或者上級(jí)開(kāi)會(huì)期間和工作任期之后)進(jìn)行，要從工作實(shí)踐中去總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，找出不足與教訓(xùn)，從而對(duì)過(guò)去的工作做出正確的結(jié)論。與一般報(bào)告不一樣的是，述職報(bào)告特別強(qiáng)調(diào)個(gè)人性。個(gè)人對(duì)工作負(fù)有職責(zé)。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實(shí)。這就要在寫(xiě)作上更多地采用敘述的表達(dá)方式。還要據(jù)實(shí)議事，運(yùn)用畫(huà)龍點(diǎn)睛式的議論，提出主題，寫(xiě)明層義。講究擺事實(shí)，講道理;事實(shí)是主要的，議論是必要的。在寫(xiě)法上，以敘述說(shuō)明為主。敘述不是詳敘，是概敘;說(shuō)明要平實(shí)準(zhǔn)確，不能旁征博引。
規(guī)律性。
述職報(bào)告要寫(xiě)事實(shí)，但不是把已經(jīng)發(fā)生過(guò)的事實(shí)簡(jiǎn)單地羅列在一起。它必須對(duì)搜集來(lái)的事實(shí)、數(shù)據(jù)、材料等進(jìn)行認(rèn)真的歸類(lèi)、整理、分析、研究。通過(guò)這一過(guò)程，從中找出某種帶有普遍性的`規(guī)律，得出公正的評(píng)價(jià)議論，即主題和層義以及眾多小觀點(diǎn)(包括了經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律的思想認(rèn)識(shí))。議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因?yàn)樽陨砬闆r就是事實(shí)論據(jù)。如果不能把感性的事實(shí)上升到理性的規(guī)律性的高度，就不可能作為未來(lái)行動(dòng)的向?qū)?。?dāng)然，述職報(bào)告中規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，是從實(shí)際出發(fā)的認(rèn)識(shí)，實(shí)踐理性很強(qiáng)，也就不需要很高的思辯性。不管怎樣，述職報(bào)告是否具有理論性、規(guī)律性是衡量一篇述職報(bào)告好壞的重要標(biāo)志。述職報(bào)告的目的在于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使未來(lái)的工作能在前期工作的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步，有所提高，因此述職報(bào)告對(duì)以后的工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。任何一項(xiàng)工作都不可能是憑空而來(lái)，總是具有一定的繼承性與創(chuàng)新性。而繼承性，就是要繼承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以創(chuàng)新，工作才會(huì)有進(jìn)步，完全拋離過(guò)去的工作創(chuàng)新是不可能的。策略性也是規(guī)律性的一個(gè)方面。策略即今后工作計(jì)劃，是述職報(bào)告的重點(diǎn)內(nèi)容。
通俗性。
面對(duì)會(huì)議聽(tīng)眾，要盡可能讓個(gè)性不同、情況各異的與會(huì)代表全部聽(tīng)懂，這就決定了講話稿必須具有通俗性。對(duì)于與會(huì)者來(lái)說(shuō)，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是通俗易懂的。即使是專(zhuān)業(yè)性、學(xué)術(shù)性很強(qiáng)的內(nèi)容，也要盡可能明晰準(zhǔn)確，以與會(huì)者理解為標(biāo)準(zhǔn)。形式更是通俗的。結(jié)構(gòu)是格式化的。語(yǔ)言則是口語(yǔ)化的。不同于一般的科學(xué)文章，更不同于一般的公文，最明顯的一點(diǎn)是語(yǔ)言的口語(yǔ)化。一般的科學(xué)文章，主要訴諸人們的視覺(jué)，要讓讀者理解，語(yǔ)言就要概括精練，甚至講究專(zhuān)業(yè)性。而一般公文尤其是行政公文，語(yǔ)言更是規(guī)范的，有的格式用語(yǔ)甚至是特定的，最重視的是準(zhǔn)確、明晰、簡(jiǎn)練和。相反，講話稿的語(yǔ)言則由講話的本身性質(zhì)所決定的，必須口語(yǔ)化。由于講話是聲入心通的人和人之間的傳播活動(dòng)，需要更加適應(yīng)人們的接受心理，拉近講話者和聽(tīng)眾的心理距離，這就特別講究語(yǔ)言的大眾化、口語(yǔ)化。
藝術(shù)性。
述職報(bào)告的藝術(shù)性是魅力所在，直接影響著整個(gè)報(bào)告這一藝術(shù)生命體。這樣，寫(xiě)作述職報(bào)告必然聯(lián)系整體的講話活動(dòng)特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行?！笆雎殘?bào)告”一詞，可以分為兩部分來(lái)看待：“述職”，是主體的實(shí)質(zhì)性道理。“報(bào)告”，是呈現(xiàn)表像而又整體的藝術(shù)生命體。報(bào)告者要兩者并重。寫(xiě)作述職報(bào)告，最好從上述總的認(rèn)識(shí)出發(fā)。
通俗性和藝術(shù)性，一般表現(xiàn)在口語(yǔ)化、感情化、個(gè)性化的語(yǔ)言上。寫(xiě)述職報(bào)告時(shí)要變文字為有聲語(yǔ)言：1.語(yǔ)言生活化、口語(yǔ)化、大眾化。2.多用短句子，注意長(zhǎng)短交叉合理，隨物(公務(wù)和感情)賦形。3.慎用文語(yǔ)(古語(yǔ)和歐化語(yǔ))，作點(diǎn)綴之用。4.少用單音詞。5.避免同音不同義或易混淆的詞語(yǔ)。6.不隨便用簡(jiǎn)略語(yǔ)。7.還可以適當(dāng)增加語(yǔ)氣詞如“吧”、“嗎”之類(lèi)。8.為了方便聆聽(tīng)，有些標(biāo)點(diǎn)符號(hào)還要用文字代替，如頓號(hào)改為“和”，破折號(hào)改為“是”，引號(hào)表示否定時(shí)加“所謂”，括號(hào)補(bǔ)充另用文字說(shuō)明等。
真實(shí)性。
述職報(bào)告是干部工作業(yè)績(jī)考核、評(píng)價(jià)、晉升的重要依據(jù)，述職者一定要實(shí)事求是、真實(shí)客觀地陳述，力求全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地反映述職者在所在崗位職責(zé)的情況。對(duì)成績(jī)和不足，既不要夸大，也不要縮小。
其主要特點(diǎn)。
述職報(bào)告，最初曾用“總結(jié)”或“匯報(bào)”的形式出現(xiàn)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的使用，逐步形成了獨(dú)具特色的體式，其主要特點(diǎn)是：自述性、自評(píng)性、報(bào)告性。
所謂自述性，就是要求報(bào)告人，自己述說(shuō)自己在一定時(shí)期內(nèi)履行職責(zé)的情況。因此，必須使用第一人稱(chēng)，采用自述的方式，向有關(guān)方面報(bào)告自己的工作實(shí)績(jī)。這里的所謂實(shí)績(jī)，是指報(bào)告人在一定時(shí)期內(nèi)，按照崗位規(guī)范的要求，為國(guó)家做了些什么事情，完成了什么指標(biāo)，取得了什么效益，有些什么成就和貢獻(xiàn)，工作責(zé)任心如何，工作效率怎樣，實(shí)實(shí)在在地反映出來(lái)。但是，要特別強(qiáng)調(diào)：所寫(xiě)的內(nèi)容必須真實(shí)，是實(shí)實(shí)在在已經(jīng)進(jìn)行了的工作和活動(dòng)，事實(shí)確鑿無(wú)誤，切忌弄虛作假。
所謂自評(píng)性，就是要求報(bào)告人，依據(jù)崗位規(guī)范和職責(zé)目標(biāo)，對(duì)自己任期內(nèi)的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況，作自我評(píng)估、自我鑒定、自我定性。述職人必須持嚴(yán)肅、認(rèn)真、慎重的態(tài)度，既要對(duì)自己負(fù)責(zé)，也要對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)群眾負(fù)責(zé)。對(duì)工作的走向，前因后果，要敘述清楚，評(píng)得恰當(dāng);所敘述的事情，要概敘，讓人一目了然，并從中引出自評(píng)。但要強(qiáng)調(diào)：切忌浮泛的空談，切勿引經(jīng)據(jù)典的論證，定性分析必須在定量證明的基礎(chǔ)上進(jìn)行。
所謂報(bào)告性，就是要求報(bào)告人，明白自己的“身份”，放下官架子，以被考核、要接受評(píng)議、監(jiān)督的人民公仆的身份，履行職責(zé)做報(bào)告。要認(rèn)識(shí)到，自己是在向上級(jí)匯報(bào)工作，是嚴(yán)肅的、莊重的、正式的匯報(bào)，是讓組織了解自己，評(píng)審自己工作的過(guò)程，因此，語(yǔ)言必須得體，應(yīng)有禮貌、謙遜、誠(chéng)懇、樸實(shí)、掌握尺寸，切不可傲慢，盛氣凌人，不可夸夸其談，浮華夸飾。報(bào)告內(nèi)容必須實(shí)在、準(zhǔn)確，而且要用敘述的方式，將來(lái)龍去脈交代清楚。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
匯報(bào)的報(bào)告篇三
首先代表全體員工對(duì)x總及各位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)xxx地區(qū)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎。下面我將我廠近期安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和如何完成20xx年績(jī)效考核目標(biāo)向各位領(lǐng)導(dǎo)予以匯報(bào)。
一、企業(yè)基本情況：
xxx電廠由熱電廠和x個(gè)熱水鍋爐熱源點(diǎn)組成。
xxx熱電廠現(xiàn)有四臺(tái)75噸循環(huán)流化床鍋爐和兩臺(tái)12兆瓦抽凝發(fā)電機(jī)組及一臺(tái)12兆瓦背壓發(fā)電機(jī)組，年發(fā)電能力2.25億千瓦時(shí)，供熱能力247萬(wàn)平方米。熱電廠與xxxx電網(wǎng)并網(wǎng)運(yùn)行。
三個(gè)熱源點(diǎn)分別是xxx公司、xx熱力和xxx鍋爐房。
xxxxx公司位于市區(qū)中心，該熱源點(diǎn)現(xiàn)有三臺(tái)14兆瓦鏈條熱水鍋爐和三臺(tái)29兆瓦循環(huán)硫化床熱水鍋爐，供熱能力153萬(wàn)平方米。
xxxx位于市區(qū)東側(cè)，該熱源點(diǎn)有三臺(tái)29兆瓦循環(huán)硫化床熱水鍋爐、供熱能力100萬(wàn)平方米。
xxxx鍋爐房位于市區(qū)西側(cè)互貿(mào)區(qū)，該熱源點(diǎn)有兩臺(tái)10.5兆瓦鏈條熱水鍋爐，供熱面積25萬(wàn)平方米。
目前我廠總供熱能力xxxx萬(wàn)平方米，現(xiàn)供熱面積xxx萬(wàn)平方米，供暖用戶(hù)xxx萬(wàn)余家，供熱方式采用xxx換熱，有xx座換熱站分布在市區(qū)熱負(fù)荷集中區(qū)域，其中xxx與xxx、xxx熱力供熱管網(wǎng)相聯(lián)接、xxx為單獨(dú)供熱管網(wǎng)，在供熱初、末期兩個(gè)熱源點(diǎn)全停，由xxx一家供熱。在保證供熱質(zhì)量的基礎(chǔ)上，能夠產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)效益。
我廠現(xiàn)有職工xxx人，管理人員xxx人，其中領(lǐng)導(dǎo)班子成員xx人，在冬季供暖期我廠4個(gè)熱源點(diǎn)、15臺(tái)供暖鍋爐全部滿(mǎn)負(fù)荷運(yùn)行，冬季運(yùn)行方式為熱電廠xxx倒，熱源點(diǎn)xxx，夏季熱源點(diǎn)停產(chǎn)后，熱電廠運(yùn)行方式改為xxx倒。
二、經(jīng)營(yíng)情況。
(一)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)：
1、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入：全年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入計(jì)劃為xxxx萬(wàn)元，(電力收入4741萬(wàn)元，供熱收入xxx萬(wàn)元)1-3月份完成5689萬(wàn)元，(電力收入xxxx萬(wàn)元，熱力收入xxx萬(wàn)元)，完成全年任務(wù)的35.10%。
2、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本：全年成本費(fèi)用計(jì)劃為xxx萬(wàn)元(其中發(fā)電成本xx萬(wàn)元，供熱成本xx萬(wàn)元)，1-3月份完成4841萬(wàn)元(其中發(fā)電成本xx萬(wàn)元，供熱成本xx萬(wàn)元)完成全年計(jì)劃的33.15%。
3、完成利潤(rùn)情況：20xx年計(jì)劃模擬利潤(rùn)總額為xxx萬(wàn)元，1-3月份完成xx萬(wàn)元，完成全年計(jì)劃的xx7%。
(二)主要生產(chǎn)指標(biāo)：
全年計(jì)劃：發(fā)電量xxxx萬(wàn)千瓦時(shí)。
綜合廠用電率xx%。
發(fā)電煤耗xxxx克/千瓦時(shí)。
一季度完成情況：
發(fā)電量:一季度計(jì)劃值為xx萬(wàn)千瓦時(shí)，完成xx萬(wàn)千瓦時(shí)。
綜合廠用電率:一季度計(jì)劃值為xx%，實(shí)際完成xx%。
發(fā)電煤耗:一季度計(jì)劃值為xx克/千瓦時(shí)，實(shí)際完成xx克/千瓦時(shí)。
三、營(yíng)銷(xiāo)情況。
供熱面積：截止20xx年4月15日供熱面積為xx萬(wàn)平方米，其中公企xxx萬(wàn)平方米，居民xx萬(wàn)平方米。
新增供熱面積全年計(jì)劃新接入供熱面積xx萬(wàn)平方米，待冬季取暖期開(kāi)始逐漸接入，主要在xx月份接入。
熱費(fèi)回收情況：全年計(jì)劃發(fā)行熱費(fèi)xx萬(wàn)元，截止目前累計(jì)回收熱費(fèi)xx萬(wàn)元，完成整個(gè)取暖期收費(fèi)總額的92.3%。
四、安全生產(chǎn)工作情況：
在安全生產(chǎn)方面我們嚴(yán)格按照集團(tuán)公司和能源公司《關(guān)于做好20xx年安全工作重點(diǎn)要求的通知》要求，細(xì)化分解我廠安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，從生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、消防、交通等各方面都制定了詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，完善了安全生產(chǎn)常態(tài)管理機(jī)制。在日常生產(chǎn)管理中，我們每天都對(duì)重點(diǎn)部位機(jī)、爐油系統(tǒng)、電纜溝、配電室進(jìn)行認(rèn)真巡回檢查，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生清掃制度，及時(shí)清理積煤、積粉。在現(xiàn)場(chǎng)管理中我們嚴(yán)格“三票、三制”管理制度，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，通過(guò)定期召開(kāi)安委會(huì)議，組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)、不斷提高全體員工的安全意識(shí)。
20xx年一季度我廠安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定，機(jī)組“非?！贝螖?shù)為零，未發(fā)生一般及以上責(zé)任事故。
五、前期工作情況。
目前xx市現(xiàn)有熱源點(diǎn)都已滿(mǎn)負(fù)荷運(yùn)行，并出現(xiàn)了一定的供熱缺口，雖然當(dāng)前xx市受到金融危機(jī)的影響，房地產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)了不景氣，但目前市區(qū)在建工程和已經(jīng)建完未供熱的建筑面積初步統(tǒng)計(jì)有100多萬(wàn)平方米，為了企業(yè)的今后發(fā)展，我們針對(duì)xx里市今后對(duì)集中供熱迫切需求的這一發(fā)展機(jī)遇。積極開(kāi)展了xxmw供熱機(jī)組的前期籌備工作，在能源公司和當(dāng)?shù)卣牡拇罅χС謳椭?，我廠三期擴(kuò)建工程去年得到了自治區(qū)發(fā)改委同意開(kāi)展前期工作的路條，目前已經(jīng)成立前期機(jī)構(gòu)并安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)前期工作。
六、黨建情況：
在20xx年工作的基礎(chǔ)上繼續(xù)做好“四好班子”創(chuàng)建工作。
在文明單位創(chuàng)建中全力爭(zhēng)取年度晉升為xxx自治區(qū)級(jí)文明單位行列。
七、為完成20xx年績(jī)效考核目標(biāo)的`工作打算。
1、全面開(kāi)展降本增效工作;圍繞機(jī)組熱效率提高和減少污染物排放大力實(shí)施節(jié)能減排和技術(shù)改造，進(jìn)一步降低機(jī)組發(fā)電成本和能耗指標(biāo)，充分利用春、秋兩季供暖期，合理調(diào)整熱電廠和熱源點(diǎn)所帶供熱負(fù)荷，在確保供熱質(zhì)量的基礎(chǔ)上爭(zhēng)取熱電廠多發(fā)、多供。
2、認(rèn)真加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理;深化安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)管理，切實(shí)做到安全生產(chǎn)不留死角，加大安全生活責(zé)任制的落實(shí)檢查，保持全年機(jī)組非停為零的成績(jī)，確保實(shí)現(xiàn)全年xx億千瓦時(shí)的發(fā)電任務(wù)。
3、加大增供擴(kuò)銷(xiāo)、增加供熱收入;增加供熱收入是我們完成年度盈利目標(biāo)的一項(xiàng)關(guān)鍵因素，為此我們要千方百計(jì)做好營(yíng)銷(xiāo)工作，在xx市房地產(chǎn)銷(xiāo)售不景氣的形勢(shì)下不遺余力的做好增供擴(kuò)銷(xiāo)工作，不斷提高供熱質(zhì)量，確保熱費(fèi)回收完成100%，同時(shí)要積極爭(zhēng)取熱價(jià)調(diào)整，緊緊抓住xx、xx等地相繼召開(kāi)熱價(jià)調(diào)整聽(tīng)證會(huì)的有利時(shí)機(jī)，積極向xx市政府爭(zhēng)取，努力提升熱價(jià)，減少供熱成本。
匯報(bào)的報(bào)告篇四
在某年某月某日,這是我踏入銷(xiāo)售這一行業(yè)的一天,也是第一次正式加入這個(gè)大家庭,在我剛到旗下售樓部的一天,這是和我的同事阿瑩一起入職的,我們當(dāng)時(shí)都像一只盲頭烏蠅一樣什么都不會(huì)。就這樣正式踏入“_豪廷”的大門(mén)。
轉(zhuǎn)眼間今年都快要結(jié)束了,將至迎接新的一年,在我這一年里我真的在這一個(gè)部門(mén)學(xué)識(shí)了很多我從沒(méi)有接觸過(guò)的知識(shí),在我所學(xué)到的知識(shí)里，真的很多謝一直以來(lái)教會(huì)我這么多知識(shí)的各位同事,這不是一兩位同事而己，是“_豪廷”這大家庭入面的每一位同事和主管，將我這一位完全不懂銷(xiāo)售的教到懂得銷(xiāo)售的我,我真的是很多謝這么多位同事。
記得在我從學(xué)校畢業(yè)出來(lái),由一位維修車(chē)而對(duì)銷(xiāo)售完全不了解和個(gè)人的語(yǔ)言表達(dá)能力又不是不很好的學(xué)生來(lái)說(shuō)，真的很困難,但是我知道銷(xiāo)售這一行業(yè)是很有挑戰(zhàn)性的工作,所以我決心向這一行業(yè)發(fā)展，就這樣踏入_公司接觸這行業(yè),就這樣同時(shí)也可以認(rèn)識(shí)到成班好同事,另外，還要多謝_主任,因?yàn)開(kāi)主任不但給了我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，還教會(huì)了我很多銷(xiāo)售方面的知識(shí)和用心栽培我。
自從入職以來(lái),我初時(shí)什么都不懂，連復(fù)印機(jī)復(fù)印資料這簡(jiǎn)單的工作都不懂。銷(xiāo)售流程都不清楚到現(xiàn)在對(duì)銷(xiāo)售可以有一定的了解,背后真是下了不少時(shí)間,用了很多努力,當(dāng)然少不了同事們的幫助和教導(dǎo),接觸銷(xiāo)售樓工作都9個(gè)多月,覺(jué)得每天的工作量需不大,但學(xué)到的知識(shí)是像電腦一樣會(huì)更新又學(xué)會(huì)許多現(xiàn)場(chǎng)的銷(xiāo)售技巧,但有時(shí)真的覺(jué)得有點(diǎn)疲倦,不過(guò)我也不會(huì)對(duì)售樓這工作不喜歡,而是越來(lái)越喜歡，因?yàn)槲曳莨ぷ鹘o了我很大挑戰(zhàn)性、很充實(shí)。
學(xué)到的是自己的,在我還沒(méi)有進(jìn)入工作的時(shí)候,我了解過(guò)很多在外面工作的朋友說(shuō)很多竟?fàn)?很黑暗不同你上學(xué),什么都不要想,什么都可以亂講.不過(guò)我進(jìn)入了_不像朋友所說(shuō)的哪樣,而且同事們都對(duì)我很好,也很愿意教我知識(shí),也經(jīng)了很多嘗試的機(jī)會(huì)我給我慢慢地學(xué).例如接待客人跟蹤客戶(hù),簽署認(rèn)購(gòu)書(shū)和講解簽定合同和售后工作,銀行和國(guó)家的政策的相關(guān)規(guī)定,所以我到8月份左右我自己鼓起了很大的勇氣叫主管和主任提出考核,但結(jié)果很不理想,當(dāng)時(shí)主管給我的評(píng)價(jià)就是完全不明白我在說(shuō)什么,什么也聽(tīng)不清楚,你很緊張,我真是很失望,覺(jué)得很沒(méi)用,但是主任跟我談了給多一次機(jī)會(huì)我,還有梁經(jīng)理對(duì)我很大的期望,他叫我這一次一定要通過(guò),這份壓力,就是給了我動(dòng)力我再一次10月頭考核多一次,就在這最后一次機(jī)會(huì),我不悔大家的重望,終于通過(guò)了考核,不過(guò)還有很多東西都要改進(jìn)和學(xué)習(xí)..
就在10月中旬,我正式升為置業(yè)顧問(wèn),真真正正可以接客人,有了自己的客戶(hù),但一向帶有自信過(guò)頭的我,接著就出了很多銷(xiāo)售問(wèn)題,不過(guò)在主管的協(xié)助下,問(wèn)題將慢慢解決,工作也順利完成.成績(jī)終于出來(lái)了,就在10月中旬到現(xiàn)在,我總銷(xiāo)售了5套單位,銷(xiāo)售總額達(dá)到2,658,890元，銷(xiāo)售面積596.01平方,這個(gè)數(shù)值都不是太理想,不怕需要現(xiàn)在樓市較淡,但也算過(guò)到自己的這一關(guān),可作一個(gè)鼓厲吧!
總之,在這一段時(shí)間,還有很多不懂知識(shí),都是大家耐心教導(dǎo),很多數(shù)據(jù)上的東西和政策的有更新和了解,日后都有還靠同事的教導(dǎo),溝通還是總覺(jué)得自己還年輕,有很多都要主動(dòng)去問(wèn)、去做、去學(xué)主動(dòng)一定要學(xué)會(huì)變通?？傊鄦?wèn)、多做是不怕虧的，反正錯(cuò)了自己都知道。
在新一年的開(kāi)始，同樣在于我心入面有了很多期待，希望自己能創(chuàng)造更新數(shù)據(jù)，和更高的業(yè)績(jī)，把自己的粗心大意和過(guò)份自信的心態(tài)改正，把_公司的一句“創(chuàng)造中山人居夢(mèng)想社區(qū)”帶給自己的業(yè)主，把工作做得更好更精彩!
匯報(bào)的報(bào)告篇五
xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局始建于（xx縣恢復(fù)縣置后設(shè)置），編制10人，經(jīng)過(guò)近的發(fā)展，人員由最初的5人增至現(xiàn)在的10人。長(zhǎng)期以來(lái)，xx縣質(zhì)監(jiān)局一直在縣政府大樓辦公，現(xiàn)有3間辦公室，總面積約90平方米。
xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局成立以來(lái)，緊緊圍繞地方中心工作，在上級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)和縣委、縣政府的安排部署和指導(dǎo)下，認(rèn)真履行質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、特種設(shè)備安全監(jiān)察、食品質(zhì)量安全監(jiān)管等職能職責(zé)，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)諧調(diào)發(fā)展、維護(hù)正常經(jīng)濟(jì)秩序、保護(hù)國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全等方面做出了積極的貢獻(xiàn)。自19恢復(fù)縣置以來(lái)，全縣各行各業(yè)增長(zhǎng)較快，經(jīng)濟(jì)建設(shè)得到迅速發(fā)展，基本實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)縣向工業(yè)縣轉(zhuǎn)變過(guò)程，每年gdp增長(zhǎng)速度在9%以上。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中顯示了越來(lái)越重要的作用。
二、主要工作開(kāi)展情況。
長(zhǎng)期以來(lái)，xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局嚴(yán)格依照法律法規(guī)賦予的權(quán)力和職能職責(zé)，緊緊圍繞《計(jì)量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《質(zhì)量法》和《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)開(kāi)展工作，在計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量、特種設(shè)備安全監(jiān)察、食品質(zhì)量安全監(jiān)管等綜合管理和行政執(zhí)法工作中都取得了較好成績(jī)，多次受到市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局授予的“先進(jìn)工作單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
（一）綜合管理工作。
1、計(jì)量管理工作。一是積極開(kāi)展和認(rèn)真完成全縣小衡器檢定工作；二是加強(qiáng)對(duì)計(jì)量加油機(jī)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)計(jì)量器具等計(jì)量器具使用單位及計(jì)量器具的監(jiān)督管理，促進(jìn)計(jì)量器具檢定規(guī)范化，確保量值傳遞準(zhǔn)確；三是積極參與實(shí)施中小企業(yè)計(jì)量檢測(cè)保證規(guī)范工作，不斷促進(jìn)企業(yè)基礎(chǔ)性工作建設(shè)。
2、標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。堅(jiān)持消滅無(wú)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工作，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范化生產(chǎn)和提高產(chǎn)品質(zhì)量，開(kāi)展幫助食品生產(chǎn)（加工）等企業(yè)制定或建立標(biāo)準(zhǔn)工作，積極開(kāi)展企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)備案和年度審查等工作，積極配合上級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)幫助企業(yè)采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)管理工作，不斷加強(qiáng)企業(yè)的規(guī)范管理，提升企業(yè)管理水平，全面提高我縣工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量。
3、質(zhì)量管理工作。堅(jiān)持以服務(wù)企業(yè)、提高產(chǎn)品質(zhì)量和保證廣大消費(fèi)者使用放心、安全產(chǎn)（商）品為目的，大力開(kāi)展質(zhì)量監(jiān)管和服務(wù)工作。一是以建立工業(yè)企業(yè)質(zhì)量檔案為依托，幫助企業(yè)不斷規(guī)范管理、規(guī)范生產(chǎn)和不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量及其產(chǎn)品在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)前，我局已通過(guò)開(kāi)展三批次成功為30余家企業(yè)建立了質(zhì)量建檔。二是以開(kāi)展食品生產(chǎn)加工業(yè)整治工作為契機(jī)，基本建立健全了全縣食品生產(chǎn)企業(yè)檔案，并結(jié)合沾益縣實(shí)際開(kāi)展了食品安全整治工作，為促進(jìn)食品安全監(jiān)管工作奠定了良好基礎(chǔ)。三是結(jié)合沾益縣實(shí)際，不斷加大對(duì)食品、農(nóng)資、建筑材料、成品油、煙（農(nóng)）田基本建設(shè)用管道等涉及人身財(cái)產(chǎn)安全和人民群眾關(guān)心的產(chǎn)（商）品的監(jiān)管力度，通過(guò)定期抽查、監(jiān)督抽查等形式，積極、認(rèn)真掌握全縣產(chǎn)（商）品質(zhì)量狀況，并結(jié)合產(chǎn)（商）品質(zhì)量狀況開(kāi)展監(jiān)管和服務(wù)工作。四是積極幫助企業(yè)申辦工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、食品生產(chǎn)許可證、質(zhì)量管理體系認(rèn)證等工作，同時(shí)認(rèn)真對(duì)生產(chǎn)許可證進(jìn)行年度審查。
4、特種設(shè)備安全監(jiān)察工作。堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，緊密結(jié)合沾益縣實(shí)際，長(zhǎng)期以來(lái)，堅(jiān)持以鍋爐、壓力容器、壓力管道、氣瓶、起重機(jī)械等整治工作為重點(diǎn)，通過(guò)積極參加安裝驗(yàn)收、督促檢定和組織日常安全監(jiān)察、定期專(zhuān)項(xiàng)檢查等形式，全面加強(qiáng)對(duì)鍋容管特的日常監(jiān)管和整頓，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改，對(duì)沒(méi)有按照規(guī)定整改或逾期不整改特種設(shè)備安裝、使用行為，依照相關(guān)法律法規(guī)實(shí)施處理。自特種設(shè)備安全監(jiān)管職能劃歸質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)后，xx縣未發(fā)生過(guò)一起重特大特種設(shè)備安全事故。
5、組織機(jī)構(gòu)代碼管理工作。按照《xx省組織機(jī)構(gòu)代碼管理辦法》規(guī)定，在省機(jī)構(gòu)代碼管理中心的幫助指導(dǎo)下開(kāi)展組織機(jī)構(gòu)代碼辦證、實(shí)施年度審查等工作。在長(zhǎng)期的代碼管理工作中，各項(xiàng)工作都取得了較好成績(jī)，我局代碼管理具體工作人員和分管領(lǐng)導(dǎo)多次受到上級(jí)的表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）行政執(zhí)法工作。
我局結(jié)合實(shí)際，在上級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)和xx縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照國(guó)家質(zhì)檢總局和省、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的安排布置，全體干部職工緊緊圍繞食品、建筑材料、農(nóng)資、計(jì)量器具、汽車(chē)零配件、特種設(shè)備及機(jī)構(gòu)代碼等重點(diǎn)產(chǎn)（商）品和重點(diǎn)監(jiān)管項(xiàng)目，采取有效措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)行政執(zhí)法打假工作責(zé)任制，不斷加大了執(zhí)法打假和監(jiān)督檢查力度，為保障人民群眾生產(chǎn)生活安全、財(cái)產(chǎn)安全、規(guī)范和整頓xx縣市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序作出了貢獻(xiàn)。幾年來(lái)，我局辦案件數(shù)每年都在50件以上，辦案質(zhì)量也得到了不斷提升，所取得的成績(jī)得到上級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)的認(rèn)可。
（三）其他工作。
2、嚴(yán)格按照縣委、縣政府的.要求，認(rèn)真開(kāi)展支農(nóng)扶貧工作，積極參與小機(jī)焦清理、烤煙收購(gòu)（計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量）監(jiān)管、煙（農(nóng)）田基本建設(shè)等各項(xiàng)工作。
三、目前面臨的困難和問(wèn)題。
基層工作項(xiàng)目多、量大而繁雜，長(zhǎng)期工作在第一線，面臨最大的困難和問(wèn)題主要有：
2、經(jīng)費(fèi)來(lái)源不穩(wěn)定，工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺，致使許多工作因無(wú)經(jīng)費(fèi)而無(wú)法正常開(kāi)展；
3、辦公室窄小、擁擠，根本無(wú)法滿(mǎn)足擺放辦公設(shè)備的需要，在一定程度上也影響到工作效率的提高。
四、對(duì)上級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)在工作指導(dǎo)上的意見(jiàn)和建議。
2、指導(dǎo)基層工作的措施要具有可操作性；
3、增加基層工作人員到外地培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
五、對(duì)工作運(yùn)作機(jī)制的建議。
2、盡量做到責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一；
3、相應(yīng)增加開(kāi)展有益于身心健康、促進(jìn)團(tuán)結(jié)、激勵(lì)活力的活動(dòng)，以緩解工作壓力和解決緊張工作中的沉悶氣氛。
六、對(duì)加強(qiáng)基層建設(shè)的建議。
1、增加基層紀(jì)檢機(jī)構(gòu)設(shè)置，以利于加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理；
3、加大資金投入，加強(qiáng)基層基建建設(shè)，改善基層辦公室環(huán)境設(shè)施。
匯報(bào)的報(bào)告篇六
xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局始建于1997年（xx縣恢復(fù)縣置后設(shè)置），編制10人，經(jīng)過(guò)近10年的發(fā)展，人員由最初的5人增至現(xiàn)在的10人。長(zhǎng)期以來(lái)，xx縣質(zhì)監(jiān)局一直在縣政府大樓辦公，現(xiàn)有3間辦公室，總面積約90平方米。
xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局成立以來(lái)，緊緊圍繞地方中心工作，在上級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)和縣委、縣政府的安排部署和指導(dǎo)下，認(rèn)真履行質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、特種設(shè)備安全監(jiān)察、食品質(zhì)量安全監(jiān)管等職能職責(zé)，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)諧調(diào)發(fā)展、維護(hù)正常經(jīng)濟(jì)秩序、保護(hù)國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全等方面做出了積極的貢獻(xiàn)。自1997年恢復(fù)縣置以來(lái)，全縣各行各業(yè)增長(zhǎng)較快，經(jīng)濟(jì)建設(shè)得到迅速發(fā)展，基本實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)縣向工業(yè)縣轉(zhuǎn)變過(guò)程，每年gdp增長(zhǎng)速度在9%以上。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中顯示了越來(lái)越重要的作用。
二、主要工作開(kāi)展情況。
長(zhǎng)期以來(lái)，xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局嚴(yán)格依照法律法規(guī)賦予的權(quán)力和職能職責(zé)，緊緊圍繞《計(jì)量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《質(zhì)量法》和《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)開(kāi)展工作，在計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量、特種設(shè)備安全監(jiān)察、食品質(zhì)量安全監(jiān)管等綜合管理和行政執(zhí)法工作中都取得了較好成績(jī)，多次受到市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局授予的“先進(jìn)工作單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
（一）綜合管理工作。
1、計(jì)量管理工作。一是積極開(kāi)展和認(rèn)真完成全縣小衡器檢定工作；二是加強(qiáng)對(duì)計(jì)量加油機(jī)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)計(jì)量器具等計(jì)量器具使用單位及計(jì)量器具的監(jiān)督管理，促進(jìn)計(jì)量器具檢定規(guī)范化，確保量值傳遞準(zhǔn)確；三是積極參與實(shí)施中小企業(yè)計(jì)量檢測(cè)保證規(guī)范工作，不斷促進(jìn)企業(yè)基礎(chǔ)性工作建設(shè)。
2、標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。堅(jiān)持消滅無(wú)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工作，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范化生產(chǎn)和提高產(chǎn)品質(zhì)量，開(kāi)展幫助食品生產(chǎn)（加工）等企業(yè)制定或建立標(biāo)準(zhǔn)工作，積極開(kāi)展企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)備案和年度審查等工作，積極配合上級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)幫助企業(yè)采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)管理工作，不斷加強(qiáng)企業(yè)的規(guī)范管理，提升企業(yè)管理水平，全面提高我縣工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量。
3、質(zhì)量管理工作。堅(jiān)持以服務(wù)企業(yè)、提高產(chǎn)品質(zhì)量和保證廣大消費(fèi)者使用放心、安全產(chǎn)（商）品為目的，大力開(kāi)展質(zhì)量監(jiān)管和服務(wù)工作。一是以建立工業(yè)企業(yè)質(zhì)量檔案為依托，幫助企業(yè)不斷規(guī)范管理、規(guī)范生產(chǎn)和不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量及其產(chǎn)品在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)前，我局已通過(guò)開(kāi)展三批次成功為30余家企業(yè)建立了質(zhì)量建檔。二是以開(kāi)展食品生產(chǎn)加工業(yè)整治工作為契機(jī)，基本建立健全了全縣食品生產(chǎn)企業(yè)檔案，并結(jié)合沾益縣實(shí)際開(kāi)展了食品安全整治工作，為促進(jìn)食品安全監(jiān)管工作奠定了良好基礎(chǔ)。三是結(jié)合沾益縣實(shí)際，不斷加大對(duì)食品、農(nóng)資、建筑材料、成品油、煙（農(nóng)）田基本建設(shè)用管道等涉及人身財(cái)產(chǎn)安全和人民群眾關(guān)心的產(chǎn)（商）品的監(jiān)管力度，通過(guò)定期抽查、監(jiān)督抽查等形式，積極、認(rèn)真掌握全縣產(chǎn)（商）品質(zhì)量狀況，并結(jié)合產(chǎn)（商）品質(zhì)量狀況開(kāi)展監(jiān)管和服務(wù)工作。四是積極幫助企業(yè)申辦工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、食品生產(chǎn)許可證、質(zhì)量管理體系認(rèn)證等工作，同時(shí)認(rèn)真對(duì)生產(chǎn)許可證進(jìn)行年度審查。
4、特種設(shè)備安全監(jiān)察工作。堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，緊密結(jié)合沾益縣實(shí)際，長(zhǎng)期以來(lái)，堅(jiān)持以鍋爐、壓力容器、壓力管道、氣瓶、起重機(jī)械等整治工作為重點(diǎn)，通過(guò)積極參加安裝驗(yàn)收、督促檢定和組織日常安全監(jiān)察、定期專(zhuān)項(xiàng)檢查等形式，全面加強(qiáng)對(duì)鍋容管特的日常監(jiān)管和整頓，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改，對(duì)沒(méi)有按照規(guī)定整改或逾期不整改特種設(shè)備安裝、使用行為，依照相關(guān)法律法規(guī)實(shí)施處理。自特種設(shè)備安全監(jiān)管職能劃歸質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)后，xx縣未發(fā)生過(guò)一起重特大特種設(shè)備安全事故。
5、組織機(jī)構(gòu)代碼管理工作。按照《xx省組織機(jī)構(gòu)代碼管理辦法》規(guī)定，在省機(jī)構(gòu)代碼管理中心的幫助指導(dǎo)下開(kāi)展組織機(jī)構(gòu)代碼辦證、實(shí)施年度審查等工作。在長(zhǎng)期的代碼管理工作中，各項(xiàng)工作都取得了較好成績(jī)，我局代碼管理具體工作人員和分管領(lǐng)導(dǎo)多次受到上級(jí)的表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）行政執(zhí)法工作。
我局結(jié)合實(shí)際，在上級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)和xx縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照國(guó)家質(zhì)檢總局和省、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的安排布置，全體干部職工緊緊圍繞食品、建筑材料、農(nóng)資、計(jì)量器具、汽車(chē)零配件、特種設(shè)備及機(jī)構(gòu)代碼等重點(diǎn)產(chǎn)（商）品和重點(diǎn)監(jiān)管項(xiàng)目，采取有效措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)行政執(zhí)法打假工作責(zé)任制，不斷加大了執(zhí)法打假和監(jiān)督檢查力度，為保障人民群眾生產(chǎn)生活安全、財(cái)產(chǎn)安全、規(guī)范和整頓xx縣市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序作出了貢獻(xiàn)。幾年來(lái)，我局辦案件數(shù)每年都在50件以上，辦案質(zhì)量也得到了不斷提升，所取得的成績(jī)得到上級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)的認(rèn)可。
（三）其他工作。
2、嚴(yán)格按照縣委、縣政府的.要求，認(rèn)真開(kāi)展支農(nóng)扶貧工作，積極參與小機(jī)焦清理、烤煙收購(gòu)（計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量）監(jiān)管、煙（農(nóng)）田基本建設(shè)等各項(xiàng)工作。
三、目前面臨的困難和問(wèn)題。
基層工作項(xiàng)目多、量大而繁雜，長(zhǎng)期工作在第一線，面臨最大的困難和問(wèn)題主要有：
2、經(jīng)費(fèi)來(lái)源不穩(wěn)定，工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺，致使許多工作因無(wú)經(jīng)費(fèi)而無(wú)法正常開(kāi)展；
3、辦公室窄小、擁擠，根本無(wú)法滿(mǎn)足擺放辦公設(shè)備的需要，在一定程度上也影響到工作效率的提高。
四、對(duì)上級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)在工作指導(dǎo)上的意見(jiàn)和建議。
2、指導(dǎo)基層工作的措施要具有可操作性；
3、增加基層工作人員到外地培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
五、對(duì)工作運(yùn)作機(jī)制的建議。
2、盡量做到責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一；
3、相應(yīng)增加開(kāi)展有益于身心健康、促進(jìn)團(tuán)結(jié)、激勵(lì)活力的活動(dòng)，以緩解工作壓力和解決緊張工作中的沉悶氣氛。
六、對(duì)加強(qiáng)基層建設(shè)的建議。
1、增加基層紀(jì)檢機(jī)構(gòu)設(shè)置，以利于加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理；
3、加大資金投入，加強(qiáng)基層基建建設(shè)，改善基層辦公室環(huán)境設(shè)施。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
匯報(bào)的報(bào)告篇七
2013年度，本人在醫(yī)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，加強(qiáng)醫(yī)院管理，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，堅(jiān)持把追求社會(huì)效益，維護(hù)群眾利益放在第一位，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)醫(yī)療工作，全面履行了急診科護(hù)士長(zhǎng)的崗位職責(zé)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
一年來(lái)，本人能夠積極參加醫(yī)院組織的政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成的原則，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，兩者相互促進(jìn)，共同提高。特別是通過(guò)參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)，對(duì)照先進(jìn)找差距，查問(wèn)題，找不足，自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高能力。
急診科是診治和搶救病人的場(chǎng)所，所以，僅有良好的服務(wù)態(tài)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是要有熟練的搶救技術(shù)和應(yīng)急能力。對(duì)急診病人要迅速、準(zhǔn)確作出診斷和處理，盡快減輕病人的痛苦，這就需要每個(gè)醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)。自己能夠熟練掌握科室各種搶救儀器和搶救技術(shù)。組織科內(nèi)同事不定期定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及加強(qiáng)各種急救技術(shù)的培訓(xùn)。如心肺復(fù)蘇術(shù)、機(jī)械通氣、心電監(jiān)護(hù)、電復(fù)律、除顫、洗胃等常規(guī)的技術(shù)操作。積極對(duì)急、危、重、疑難病人的搶救，充分發(fā)揮科副主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用，每天親自參加查房，對(duì)相關(guān)病例及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)討論，堅(jiān)持學(xué)習(xí)急危重科學(xué)理論研究的新成果，不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng)，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，堅(jiān)持抓好院前急救這項(xiàng)工作，嚴(yán)格急診出診制度，院前急救24小時(shí)待命，組織安排專(zhuān)人急診出診，制定有急診綠色通道總體方案，如遇急、危、重病人，一律實(shí)行急診綠色通道，已做到先行搶救，而后補(bǔ)辦各種手續(xù)。堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì)，把愛(ài)心捧給患者，從而保證了各項(xiàng)醫(yī)療工作的質(zhì)量，受到了患者的好評(píng)。同時(shí)，加強(qiáng)傳染病防治知識(shí)的培訓(xùn)，認(rèn)真細(xì)致診治每個(gè)病人，尤其是發(fā)熱病人，才能確實(shí)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)報(bào)告，及時(shí)隔離，及時(shí)治療。(沒(méi)有就刪掉)。
三、規(guī)范管理，服務(wù)人民。
抓遵守醫(yī)院勞動(dòng)記紀(jì)律保證門(mén)診工作的進(jìn)行門(mén)診科室容易出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，在今年的工作中抓門(mén)診的勞動(dòng)紀(jì)律，使門(mén)診避免了遲到早退現(xiàn)象，并且從自己帶頭做起，使現(xiàn)在門(mén)診基本保證了病人隨到隨看。同時(shí)完善工作制度保證工作順利進(jìn)行急診科室人員少，排班困難，休息日少，在這較困難的情況下，積極和值班人員協(xié)商解決，并且要求值班人員值好班，在科室人員的理解和配合下，急診科室才能按部就班開(kāi)展，更好的讓急診科服務(wù)于廣大人民。
今后本人一定會(huì)發(fā)揮成績(jī)，克服不足，以對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，在維護(hù)醫(yī)院大的利益前提下，進(jìn)一步解放思想，保持高昂的斗志，旺盛的工作熱情，努力拼搏，為發(fā)展壯大盡心盡力，做出更大貢獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)同志，尊重患者，不為名，不為利，當(dāng)一個(gè)默默無(wú)聞的好配角，最后再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和厚愛(ài)。
延伸閱讀:。
述職報(bào)告寫(xiě)作特點(diǎn)：
特點(diǎn)個(gè)人性。
述職報(bào)告對(duì)自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門(mén)在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧，按照法規(guī)在一定時(shí)間(立法會(huì)議或者上級(jí)開(kāi)會(huì)期間和工作任期之后)進(jìn)行，要從工作實(shí)踐中去總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，找出不足與教訓(xùn)，從而對(duì)過(guò)去的工作做出正確的結(jié)論。與一般報(bào)告不一樣的是，述職報(bào)告特別強(qiáng)調(diào)個(gè)人性。個(gè)人對(duì)工作負(fù)有職責(zé)。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實(shí)。這就要在寫(xiě)作上更多地采用敘述的表達(dá)方式。還要據(jù)實(shí)議事，運(yùn)用畫(huà)龍點(diǎn)睛式的議論，提出主題，寫(xiě)明層義。講究擺事實(shí)，講道理;事實(shí)是主要的，議論是必要的。在寫(xiě)法上，以敘述說(shuō)明為主。敘述不是詳敘，是概敘;說(shuō)明要平實(shí)準(zhǔn)確，不能旁征博引。
規(guī)律性。
述職報(bào)告要寫(xiě)事實(shí)，但不是把已經(jīng)發(fā)生過(guò)的事實(shí)簡(jiǎn)單地羅列在一起。它必須對(duì)搜集來(lái)的事實(shí)、數(shù)據(jù)、材料等進(jìn)行認(rèn)真的歸類(lèi)、整理、分析、研究。通過(guò)這一過(guò)程，從中找出某種帶有普遍性的`規(guī)律，得出公正的評(píng)價(jià)議論，即主題和層義以及眾多小觀點(diǎn)(包括了經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律的思想認(rèn)識(shí))。議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因?yàn)樽陨砬闆r就是事實(shí)論據(jù)。如果不能把感性的事實(shí)上升到理性的規(guī)律性的高度，就不可能作為未來(lái)行動(dòng)的向?qū)?。?dāng)然，述職報(bào)告中規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，是從實(shí)際出發(fā)的認(rèn)識(shí)，實(shí)踐理性很強(qiáng)，也就不需要很高的思辯性。不管怎樣，述職報(bào)告是否具有理論性、規(guī)律性是衡量一篇述職報(bào)告好壞的重要標(biāo)志。述職報(bào)告的目的在于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使未來(lái)的工作能在前期工作的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步，有所提高，因此述職報(bào)告對(duì)以后的工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。任何一項(xiàng)工作都不可能是憑空而來(lái)，總是具有一定的繼承性與創(chuàng)新性。而繼承性，就是要繼承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以創(chuàng)新，工作才會(huì)有進(jìn)步，完全拋離過(guò)去的工作創(chuàng)新是不可能的。策略性也是規(guī)律性的一個(gè)方面。策略即今后工作計(jì)劃，是述職報(bào)告的重點(diǎn)內(nèi)容。
通俗性。
面對(duì)會(huì)議聽(tīng)眾，要盡可能讓個(gè)性不同、情況各異的與會(huì)代表全部聽(tīng)懂，這就決定了講話稿必須具有通俗性。對(duì)于與會(huì)者來(lái)說(shuō)，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是通俗易懂的。即使是專(zhuān)業(yè)性、學(xué)術(shù)性很強(qiáng)的內(nèi)容，也要盡可能明晰準(zhǔn)確，以與會(huì)者理解為標(biāo)準(zhǔn)。形式更是通俗的。結(jié)構(gòu)是格式化的。語(yǔ)言則是口語(yǔ)化的。不同于一般的科學(xué)文章，更不同于一般的公文，最明顯的一點(diǎn)是語(yǔ)言的口語(yǔ)化。一般的科學(xué)文章，主要訴諸人們的視覺(jué)，要讓讀者理解，語(yǔ)言就要概括精練，甚至講究專(zhuān)業(yè)性。而一般公文尤其是行政公文，語(yǔ)言更是規(guī)范的，有的格式用語(yǔ)甚至是特定的，最重視的是準(zhǔn)確、明晰、簡(jiǎn)練和。相反，講話稿的語(yǔ)言則由講話的本身性質(zhì)所決定的，必須口語(yǔ)化。由于講話是聲入心通的人和人之間的傳播活動(dòng)，需要更加適應(yīng)人們的接受心理，拉近講話者和聽(tīng)眾的心理距離，這就特別講究語(yǔ)言的大眾化、口語(yǔ)化。
藝術(shù)性。
述職報(bào)告的藝術(shù)性是魅力所在，直接影響著整個(gè)報(bào)告這一藝術(shù)生命體。這樣，寫(xiě)作述職報(bào)告必然聯(lián)系整體的講話活動(dòng)特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行。“述職報(bào)告”一詞，可以分為兩部分來(lái)看待：“述職”，是主體的實(shí)質(zhì)性道理?！皥?bào)告”，是呈現(xiàn)表像而又整體的藝術(shù)生命體。報(bào)告者要兩者并重。寫(xiě)作述職報(bào)告，最好從上述總的認(rèn)識(shí)出發(fā)。
通俗性和藝術(shù)性，一般表現(xiàn)在口語(yǔ)化、感情化、個(gè)性化的語(yǔ)言上。寫(xiě)述職報(bào)告時(shí)要變文字為有聲語(yǔ)言：1.語(yǔ)言生活化、口語(yǔ)化、大眾化。2.多用短句子，注意長(zhǎng)短交叉合理，隨物(公務(wù)和感情)賦形。3.慎用文語(yǔ)(古語(yǔ)和歐化語(yǔ))，作點(diǎn)綴之用。4.少用單音詞。5.避免同音不同義或易混淆的詞語(yǔ)。6.不隨便用簡(jiǎn)略語(yǔ)。7.還可以適當(dāng)增加語(yǔ)氣詞如“吧”、“嗎”之類(lèi)。8.為了方便聆聽(tīng)，有些標(biāo)點(diǎn)符號(hào)還要用文字代替，如頓號(hào)改為“和”，破折號(hào)改為“是”，引號(hào)表示否定時(shí)加“所謂”，括號(hào)補(bǔ)充另用文字說(shuō)明等。
真實(shí)性。
述職報(bào)告是干部工作業(yè)績(jī)考核、評(píng)價(jià)、晉升的重要依據(jù)，述職者一定要實(shí)事求是、真實(shí)客觀地陳述，力求全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地反映述職者在所在崗位職責(zé)的情況。對(duì)成績(jī)和不足，既不要夸大，也不要縮小。
其主要特點(diǎn)。
述職報(bào)告，最初曾用“總結(jié)”或“匯報(bào)”的形式出現(xiàn)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的使用，逐步形成了獨(dú)具特色的體式，其主要特點(diǎn)是：自述性、自評(píng)性、報(bào)告性。
所謂自述性，就是要求報(bào)告人，自己述說(shuō)自己在一定時(shí)期內(nèi)履行職責(zé)的情況。因此，必須使用第一人稱(chēng)，采用自述的方式，向有關(guān)方面報(bào)告自己的工作實(shí)績(jī)。這里的所謂實(shí)績(jī)，是指報(bào)告人在一定時(shí)期內(nèi)，按照崗位規(guī)范的要求，為國(guó)家做了些什么事情，完成了什么指標(biāo)，取得了什么效益，有些什么成就和貢獻(xiàn)，工作責(zé)任心如何，工作效率怎樣，實(shí)實(shí)在在地反映出來(lái)。但是，要特別強(qiáng)調(diào)：所寫(xiě)的內(nèi)容必須真實(shí)，是實(shí)實(shí)在在已經(jīng)進(jìn)行了的工作和活動(dòng)，事實(shí)確鑿無(wú)誤，切忌弄虛作假。
所謂自評(píng)性，就是要求報(bào)告人，依據(jù)崗位規(guī)范和職責(zé)目標(biāo)，對(duì)自己任期內(nèi)的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況，作自我評(píng)估、自我鑒定、自我定性。述職人必須持嚴(yán)肅、認(rèn)真、慎重的態(tài)度，既要對(duì)自己負(fù)責(zé)，也要對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)群眾負(fù)責(zé)。對(duì)工作的走向，前因后果，要敘述清楚，評(píng)得恰當(dāng);所敘述的事情，要概敘，讓人一目了然，并從中引出自評(píng)。但要強(qiáng)調(diào)：切忌浮泛的空談，切勿引經(jīng)據(jù)典的論證，定性分析必須在定量證明的基礎(chǔ)上進(jìn)行。
所謂報(bào)告性，就是要求報(bào)告人，明白自己的“身份”，放下官架子，以被考核、要接受評(píng)議、監(jiān)督的人民公仆的身份，履行職責(zé)做報(bào)告。要認(rèn)識(shí)到，自己是在向上級(jí)匯報(bào)工作，是嚴(yán)肅的、莊重的、正式的匯報(bào)，是讓組織了解自己，評(píng)審自己工作的過(guò)程，因此，語(yǔ)言必須得體，應(yīng)有禮貌、謙遜、誠(chéng)懇、樸實(shí)、掌握尺寸，切不可傲慢，盛氣凌人，不可夸夸其談，浮華夸飾。報(bào)告內(nèi)容必須實(shí)在、準(zhǔn)確，而且要用敘述的方式，將來(lái)龍去脈交代清楚。
匯報(bào)的報(bào)告篇八
要提高認(rèn)識(shí)，逐步實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)抗旱向主動(dòng)抗旱的轉(zhuǎn)變。面對(duì)我縣十分嚴(yán)酷的自然條件，我們一定會(huì)把抗旱作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，堅(jiān)持以防為主、防抗并舉，下面是整理的關(guān)于2019防汛工作匯報(bào)報(bào)告，歡迎閱讀參考!
正當(dāng)我鄉(xiāng)積極組織抗旱防汛工作之際，有幸迎來(lái)各位領(lǐng)導(dǎo)一行帶著對(duì)黃花人民的關(guān)心和厚愛(ài)，蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作。在此，我代表鄉(xiāng)黨委、政府以及廣大干部群眾對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)，表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!
下面，我就基本情況和今年以來(lái)的抗旱防汛工作情況作如下匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
位于崇信縣南部塬區(qū)，全鄉(xiāng)轄8村52社，1767戶(hù)7763人。東西長(zhǎng)10公里，南北寬8公里，總面積107.27平方公里，擁有耕地4.2萬(wàn)畝。北依錦屏鎮(zhèn)，東靠木林鄉(xiāng)，西接新窯鎮(zhèn)，南鄰靈臺(tái)縣梁塬鄉(xiāng)，距縣城15公里，崇大路穿越全境。區(qū)域內(nèi)山、川、塬地形皆有，地勢(shì)自北向南傾斜，平均海拔1300米。境內(nèi)殘塬溝壑縱橫、梁峁起伏，土地侵蝕切割嚴(yán)重。塬面南北狹長(zhǎng)而窄小，東西部崾峴溝壑多。年平均降水量546.4毫米，且時(shí)空分布不均，多集中在7、8、9三個(gè)月，干旱少雨是全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的主要限制因素。為了與旱災(zāi)做斗爭(zhēng)，至今全鄉(xiāng)共建成塘壩3口，水窖4480眼，人飲水管道124千米，入戶(hù)率達(dá)到6村1334戶(hù)79，年可供水量3.6萬(wàn)立方米，人畜飲水安全得到基本保障。
由于我鄉(xiāng)受特殊的地理和氣候條件的影響，導(dǎo)致鄉(xiāng)域內(nèi)日照多，降雨少等明顯特點(diǎn)?；隆⒛嗍鞯葧r(shí)有發(fā)生，防不勝防。旱災(zāi)年年發(fā)生，春旱比較突出，伏旱次之。頻繁的旱災(zāi)嚴(yán)重影響和制約著黃花社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
1、旱情方面。
今年入春以來(lái)，我鄉(xiāng)降雨普遍偏少，氣溫異常偏高。從2月下旬到5月中旬近100天時(shí)間里，持續(xù)高溫少雨，土壤墑情急劇下降，冬小麥及大秋作物生長(zhǎng)受到嚴(yán)重影響，旱情十分嚴(yán)重，且有持續(xù)發(fā)展趨勢(shì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鄉(xiāng)冬小麥作物受災(zāi)面積達(dá)1.35萬(wàn)畝;大秋作物及其它作物受災(zāi)面積2.94萬(wàn)畝;草地受災(zāi)面積2.5萬(wàn)畝;有1568人、4000余頭大家畜出現(xiàn)間歇性缺水現(xiàn)象。
2、汛情方面。
“久旱必有大汛”，根據(jù)過(guò)去幾年和近幾年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，后季降水必會(huì)偏多，防汛形勢(shì)不容樂(lè)觀。我們從現(xiàn)在開(kāi)始，對(duì)全鄉(xiāng)防汛險(xiǎn)段和易發(fā)生泥石流、滑坡地段逐個(gè)排查登記，設(shè)置明顯標(biāo)志牌，制定。
應(yīng)急預(yù)案。
面對(duì)嚴(yán)峻的抗旱防汛形勢(shì)，市、縣相繼召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議后，鄉(xiāng)上及時(shí)召開(kāi)全鄉(xiāng)抗旱防汛工作會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了市、縣抗旱防汛工作會(huì)議精神，總結(jié)近年抗旱防汛工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，對(duì)2019年防汛工作作了全面的安排布署，及時(shí)組織動(dòng)員各村委會(huì)、鄉(xiāng)直各單位要立即行動(dòng)起來(lái)，積極、主動(dòng)、務(wù)實(shí)地采取各種行之有效的措施，開(kāi)展好抗旱防汛救災(zāi)的各項(xiàng)工作，確保我鄉(xiāng)抗旱防汛工作取得圓滿(mǎn)成功。
一是建立健全指揮機(jī)構(gòu)，層層落實(shí)防汛抗旱職責(zé)，鄉(xiāng)上成立了鄉(xiāng)級(jí)防汛抗旱指揮部，由鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，各村社、鄉(xiāng)水站、農(nóng)電站等單位負(fù)責(zé)人為成員。各村也相應(yīng)成立了各自的防汛抗旱指揮機(jī)構(gòu)。層層靠實(shí)責(zé)任，形成了有組織、有物資保障的抗旱防汛工作格局。
二是尋求有效抗旱途徑，積極推行抗旱保收新舉措。開(kāi)年以來(lái)，我鄉(xiāng)共派出鄉(xiāng)、村干部90人(次)到各自所包村社幫助旱災(zāi)區(qū)想辦法、出點(diǎn)子，尋求抗旱路子。經(jīng)實(shí)地考察，在縣農(nóng)牧局的大力支持下和指導(dǎo)下，全鄉(xiāng)采用全膜雙壟集雨溝栽培技術(shù)，種植玉米300畝、馬鈴薯1200畝，并通過(guò)點(diǎn)播點(diǎn)灌的辦法確保出苗率和成活率，通過(guò)此項(xiàng)技術(shù)的推廣，可在原產(chǎn)量的基礎(chǔ)上，增加產(chǎn)量20至30。
三是抓緊水利工程掃尾工作，發(fā)揮其正常功能。到目前為止投入勞動(dòng)力500多人(次)，投入抗旱資金1.5萬(wàn)元，修復(fù)水毀壩塘2口，水窖285口，引水渠道5條、2.8公里，有效的緩解了因久旱造成的人畜飲水困難，提升了村莊和居民點(diǎn)的排汛能力。
四是作好汛前安全檢查。我鄉(xiāng)多次組織技術(shù)人員對(duì)村社及工程點(diǎn)進(jìn)行隱患排查，督促清除，確保安全。經(jīng)排查，涼水泉黑石溝舊村莊改造點(diǎn)有水災(zāi)隱患，為此，鄉(xiāng)上及時(shí)指派專(zhuān)人與村社干部緊密配合，開(kāi)挖排洪渠600米，解除了群眾的后顧之憂。高莊子山地新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)，新建塘壩容量偏大，很有可能造成決堤，鄉(xiāng)上及時(shí)督促該村動(dòng)用機(jī)械4臺(tái)，利用3天時(shí)間進(jìn)行了補(bǔ)修，消除了隱患。真正做到了防洪、蓄水兩不誤，安全、生產(chǎn)兩手抓。
一是防洪抗旱手段單一，防洪抗旱資金嚴(yán)重不足，防汛抗旱所需物資儲(chǔ)備明顯不足。
二是應(yīng)急反應(yīng)和處置能力亟待完善。部分村社對(duì)發(fā)生的旱情、汛情反映遲鈍，信息上報(bào)不及時(shí)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、情況反映不規(guī)范。
三是防汛工程設(shè)施脆弱，防洪減災(zāi)體系不完善。
四是抗旱基礎(chǔ)仍然薄弱。缺乏水源是塬區(qū)農(nóng)業(yè)水利化和救災(zāi)的根本癥結(jié)。
一是要提高認(rèn)識(shí)，逐步實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)抗旱向主動(dòng)抗旱的轉(zhuǎn)變。面對(duì)我縣十分嚴(yán)酷的自然條件，我們一定會(huì)把抗旱作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，堅(jiān)持以防為主、防抗并舉，積極探索適合我鄉(xiāng)實(shí)際情況的有效抗旱模式，制定較為完善的抗旱減災(zāi)。
建立快速、準(zhǔn)確的旱情監(jiān)測(cè)體系以提高抗旱工作的主動(dòng)性、時(shí)效性和針對(duì)性增強(qiáng)抗旱應(yīng)變能力。
二是要堅(jiān)持科技抗旱不放松，著力提高抗旱工作質(zhì)量和效益。合理調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大耐旱低耗水作物種植比例，綜合運(yùn)用地膜覆蓋、增施有機(jī)肥料、生物微肥和抗旱劑等農(nóng)業(yè)、生物、化學(xué)措施，提高農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量，保證糧食安全。
四是要加強(qiáng)示范引導(dǎo)，提高農(nóng)民群眾抗旱工作水平。農(nóng)民群眾是抗旱生產(chǎn)的主體，今后，我們將充分發(fā)揮職能部門(mén)專(zhuān)業(yè)抗旱服務(wù)組織的引導(dǎo)作用，通過(guò)建立示范基地、開(kāi)展抗旱培訓(xùn)和科普宣傳等工作，形成全民抗旱的濃厚氛圍，提高和促進(jìn)全鄉(xiāng)抗旱工作的科學(xué)化水平，最大程度地減輕和消除旱災(zāi)損失。
一是要加強(qiáng)山洪災(zāi)害的防御工作。山洪災(zāi)害點(diǎn)多面廣，突發(fā)性強(qiáng)，破壞力大，防御工作難度大。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)人員演練，積極主動(dòng)地應(yīng)對(duì)，把災(zāi)害損失降到最低限度，強(qiáng)化山洪災(zāi)害易發(fā)區(qū)域的監(jiān)測(cè)監(jiān)視工作。
二是要對(duì)重點(diǎn)路段、險(xiǎn)要地段確定專(zhuān)人實(shí)施重點(diǎn)盯防，確保汛期安全。
匯報(bào)的報(bào)告篇九
被審計(jì)單位收到審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)報(bào)告后，會(huì)按照審計(jì)機(jī)關(guān)要求，針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)報(bào)送審計(jì)整改情況報(bào)告。報(bào)送審計(jì)整改情況報(bào)告是審計(jì)整改工作的一個(gè)重要組成部分，也是審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)整改檢查的一個(gè)重要依據(jù)。為把好審計(jì)整改情況報(bào)告質(zhì)量關(guān)，避免審計(jì)整改情況報(bào)告圖形式、走過(guò)場(chǎng)。筆者認(rèn)為，對(duì)被審計(jì)單位審計(jì)整改情況報(bào)告要注重“三個(gè)查看”。
一、查看文書(shū)的格式是否規(guī)范。筆者認(rèn)為，審計(jì)整改情況報(bào)告格式的規(guī)范化，是審計(jì)整改工作嚴(yán)肅性的重要體現(xiàn)。在收到被審計(jì)單位報(bào)送的審計(jì)整改情況報(bào)告時(shí)，首先要查看其格式是否規(guī)范，報(bào)告中的落款、印章等相關(guān)要素是否具備、真實(shí)，原則上應(yīng)符合正式公文格式相關(guān)要求。對(duì)格式嚴(yán)重不符合要求，要素不全的“白紙黑字”類(lèi)報(bào)告，要堅(jiān)決退回。只有這樣才能維護(hù)嚴(yán)肅性，杜絕隨意性。
二、查看反映的內(nèi)容是否齊全。審計(jì)整改情況報(bào)告內(nèi)容主要是針審計(jì)機(jī)關(guān)在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí)情況。所以，在收到審計(jì)整改情況報(bào)告后，要查看審計(jì)整改情況報(bào)告中整改的內(nèi)容是否與審計(jì)報(bào)告中揭示的問(wèn)題相對(duì)應(yīng)；要認(rèn)真核對(duì)審計(jì)報(bào)告揭示的相關(guān)問(wèn)題在審計(jì)整改情況報(bào)告中是否全部有所反映，有無(wú)反映不全、遺漏等現(xiàn)象。有的被審計(jì)單位可能因主觀或客觀原因，對(duì)審計(jì)報(bào)告反映要求整改的部分問(wèn)題，在審計(jì)整改情況報(bào)告中會(huì)有所規(guī)避。如果不去核對(duì)，一些審計(jì)報(bào)告要求整改的問(wèn)題可能也就“蒙混過(guò)關(guān)”、“逍遙在外”。整改內(nèi)容不全，直接會(huì)導(dǎo)致制定措施的缺失，問(wèn)題自然也就不可能得到解決。
三、查看制定的措施是否到位。審計(jì)整改情況報(bào)告質(zhì)量的高低，關(guān)鍵還決取于制定的措施是否到位。而措施的到位與否，直接會(huì)影響到審計(jì)整改工作成效的高低。所以在收到審計(jì)整改情況報(bào)告后，要重點(diǎn)關(guān)注被審計(jì)單位制定的相應(yīng)的措施。要查看被審計(jì)單位針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題制定了什么解決措施，做了哪些具體的`工作；要查看相關(guān)措施是否與問(wèn)題的解決相匹配，針對(duì)性是否強(qiáng)，是否切實(shí)有效、到位。實(shí)際工作中，可能會(huì)存在有的單位為了應(yīng)付、“交差”，制定的措施操作性差，具體表現(xiàn)為泛泛而談和過(guò)于理論化的空談；有的措施與問(wèn)題的解決兩者之間更是“牛頭不對(duì)馬嘴”。為避免此類(lèi)現(xiàn)象的發(fā)生，為后續(xù)的整改檢查打好基礎(chǔ)，提供依據(jù)，應(yīng)該將措施的是否到位，作為查看的重點(diǎn)。對(duì)措施不到位等類(lèi)似問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行糾正，審計(jì)整改情況報(bào)告該退就退，決不手軟。
審計(jì)整改工作是一個(gè)包括諸多環(huán)節(jié)的、系統(tǒng)性的工程，而審計(jì)整改情況報(bào)告工作也是審計(jì)整改這項(xiàng)工程的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。筆者認(rèn)為，注重 “三個(gè)查看”，應(yīng)該會(huì)對(duì)審計(jì)整改這項(xiàng)工程的順利實(shí)施起到一定的積極作用。
根據(jù)上級(jí)公司《關(guān)于開(kāi)展審計(jì)整改“回頭看”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的通知》的有關(guān)要求，公司綜合部對(duì)“三重一大”決策情況、改進(jìn)工作作風(fēng)情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行的自查自糾，發(fā)現(xiàn)今年來(lái)，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ墓ぷ鲗?shí)效，基本達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)?，F(xiàn)將綜合部三重一大、改進(jìn)工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)“回頭看”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)情況總結(jié)如下：
一、“回頭看”活動(dòng)中所取得的成績(jī)
（一）“三重一大”決策制度執(zhí)行情況
2015年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實(shí)際，對(duì)重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等事項(xiàng)堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則議事決策，無(wú)違紀(jì)違法行為發(fā)生。具體做法如下：
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)“三重一大”制度高度重視，通過(guò)民主生活會(huì)、中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)等形式，在公司內(nèi)進(jìn)行廣泛宣傳，貫徹傳達(dá)“三重一大”的重要內(nèi)容和精神。同時(shí)，學(xué)習(xí)掌握上級(jí)公司的各種重要文件和精神，結(jié)合公司實(shí)際情況，及時(shí)貫徹落實(shí)。
和集體決策。
3.加強(qiáng)監(jiān)督。為了保障決策順利執(zhí)行，公司規(guī)定，班子成員要根據(jù)職責(zé)分工，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告“三重一大”有關(guān)事項(xiàng)的執(zhí)行情況。
（二）執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)公司改進(jìn)作風(fēng)10條的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
2015年，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)以黨的和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，在上級(jí)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“抓好廉政促審計(jì)，抓好審計(jì)促廉政”為主線，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，取得了一定成效。具體做法如下：
1.落實(shí)措施，保證學(xué)習(xí)貫徹 “八項(xiàng)規(guī)定”和“上級(jí)10條”取得實(shí)效。按照 “八項(xiàng)規(guī)定”和“上級(jí)10條”對(duì)照檢查要求，公司認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。通過(guò)檢查，我公司自整合以來(lái)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反 “八項(xiàng)規(guī)定”和“上級(jí)10條”的情況。
2.堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”。不折不扣貫徹落實(shí)上級(jí)公司關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定。一是公司整合以來(lái)，為深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“上級(jí)10條”等規(guī)定，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，出臺(tái)了《車(chē)輛管理辦法》《差旅費(fèi)管理辦法》等制度。二是繼續(xù)精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)和會(huì)議活動(dòng)。修訂完善財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待、三重一大等制度，強(qiáng)化“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，降低三公經(jīng)費(fèi)。
分類(lèi)和總結(jié)。同時(shí)，認(rèn)真開(kāi)展“回頭看”，繼續(xù)抓好深化整改，針對(duì)查找出的問(wèn)題共形成10項(xiàng)整改措施，現(xiàn)已全部落實(shí)完成。
4、建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)已有制度進(jìn)行全面梳理并列出清單，公司本著實(shí)踐證明行之有效、群眾認(rèn)可的制度，予以堅(jiān)持，著力抓好落實(shí)；對(duì)于不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾，無(wú)助于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要求的，或與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，予以廢止；對(duì)于與新形勢(shì)新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，予以修訂完善；對(duì)于制度缺位的，研究建立新制度，切實(shí)形成便于遵循、便于落實(shí)、便于檢查的制度體系。通過(guò)制度梳理，加強(qiáng)對(duì)為民、務(wù)實(shí)、清廉等三方面有缺失制度規(guī)定的進(jìn)行研究制定，前后共完成60項(xiàng)制度的審議落實(shí)，形成了教育實(shí)踐活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，同時(shí)促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
二、深入查找自身存在的問(wèn)題和不足
(一)通過(guò)自查，職工對(duì)“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況是認(rèn)可的，但也存在著一些問(wèn)題，有待于進(jìn)一步改進(jìn)提高:一是“三重一大”事項(xiàng)的主要內(nèi)容的確定還有待進(jìn)一步的科學(xué)規(guī)范；二是在執(zhí)行“三重一大”制度過(guò)程中，廣大職工的監(jiān)督方式和監(jiān)督力度還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二) 開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)干部在提高黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)宗旨意識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面都取得了成效，但仍有部分黨員同志在一定程度上存在著“四風(fēng)”頑疾，主要表現(xiàn)在宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，究其原因是對(duì)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)認(rèn)識(shí)不夠深入。下一階段，公司將進(jìn)一步深化群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
三、認(rèn)真落實(shí)整改提出的各項(xiàng)措施
（一）規(guī)范管理，加強(qiáng)管理，進(jìn)一步提高職工工作效能。定期組織學(xué)理論，通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善制度，強(qiáng)化管理，嚴(yán)格監(jiān)督，大力抓好公司效能建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（二）綜合部要把握角色定位，樹(shù)立服務(wù)大局的管理理念。以開(kāi)展工作評(píng)議為契機(jī)，用開(kāi)放的意識(shí)、比較的思維、創(chuàng)新的理念、改革的精神，重新審視和研判新形勢(shì)下的“三重一大”和“黨風(fēng)廉政建設(shè)”工作。堅(jiān)持圍繞公司中心工作和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)，制定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃并組織學(xué)習(xí)，從機(jī)制、體制層面建言獻(xiàn)策，強(qiáng)化管理機(jī)制服務(wù)大局功能。深入分析查出問(wèn)題的癥結(jié)，從加強(qiáng)內(nèi)部管理層面提出有真效、有實(shí)效、有長(zhǎng)效的工作建議。
（三）開(kāi)展作風(fēng)整頓，樹(shù)立風(fēng)清氣正工作環(huán)境。繼續(xù)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)筑牢群眾路線思想基礎(chǔ)。將作風(fēng)整頓與學(xué)習(xí)新的廉政文件相結(jié)合、與開(kāi)展審計(jì)業(yè)務(wù)相結(jié)合、與建立健全“剛性”管理制度相結(jié)合，以?xún)?yōu)良高效的工作體現(xiàn)良好的工作作風(fēng)。針對(duì)存在的問(wèn)題，制定切實(shí)可行的整頓措施，堅(jiān)決杜絕 “走過(guò)場(chǎng)”。
2015年2月11日
匯報(bào)的報(bào)告篇十
總結(jié)20xx年我公司的財(cái)務(wù)工作，可以用“抓住機(jī)遇，成績(jī)突出、效果顯著”，這12個(gè)字來(lái)概括。如果說(shuō)20xx年我公司的財(cái)務(wù)工作還停留在“溫飽”階段，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額100萬(wàn)元，那么今年翻了接近兩番，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額300萬(wàn)元，已步入到了“小康水平”階段。這些成績(jī)的取得得益于集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部的正確領(lǐng)導(dǎo)，利用較為寬松的貨幣政策，大量引入低成本資金使得帶息負(fù)債金額減少，減少財(cái)務(wù)費(fèi)用萬(wàn)元。在公司董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我們克服了種種困難，保證了公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，使公司實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
20xx年我公司認(rèn)真貫徹“三保兩促進(jìn)”的中心任務(wù)，以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為核心，增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，努力開(kāi)拓、奮力競(jìng)爭(zhēng)，提高會(huì)計(jì)核算能力、完善財(cái)務(wù)管理工作。
會(huì)計(jì)核算工作是財(cái)務(wù)部門(mén)的基礎(chǔ)工作。資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的審核與報(bào)銷(xiāo)、材料的稽核與分配、固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、稅務(wù)的申報(bào)等各項(xiàng)工作都能緊張有序進(jìn)行，并能按時(shí)完成。
為加強(qiáng)對(duì)資金的統(tǒng)一管理，規(guī)范運(yùn)用，強(qiáng)化資金使用計(jì)劃性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)。我公司高度重視資金安全問(wèn)題，對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金每日進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，日清日結(jié)，銀行存款日清月結(jié)，提取現(xiàn)金時(shí)必須取得部門(mén)負(fù)責(zé)人或總會(huì)計(jì)師的授權(quán)，資金支付方式采用網(wǎng)上銀行辦理，網(wǎng)銀u盾執(zhí)行分人保管、分級(jí)審批制度，付款時(shí)，必須經(jīng)過(guò)二人以上，大額資金必須經(jīng)過(guò)三人；凡是涉及到財(cái)務(wù)印章的使用，都必須取得部門(mén)負(fù)責(zé)人或總會(huì)計(jì)師的授權(quán)，批準(zhǔn)后方可使用，并設(shè)立用章登記薄，凡蓋財(cái)務(wù)印章的有關(guān)合同、協(xié)議、財(cái)務(wù)部分要單獨(dú)留存一份備查。
首先是對(duì)工程設(shè)備和材料采用精細(xì)化管理，從設(shè)備材料的達(dá)到、驗(yàn)收、入庫(kù)、領(lǐng)用、出庫(kù)這五個(gè)環(huán)節(jié)層層把關(guān)，財(cái)務(wù)部每月30日到倉(cāng)庫(kù)和代保管庫(kù)稽核設(shè)備（材料）領(lǐng)用單，據(jù)以編制設(shè)備和材料出庫(kù)的記賬憑證，配備專(zhuān)門(mén)人員成立盤(pán)點(diǎn)小組，不定期的對(duì)工程物資、材料、存貨進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。其次是對(duì)固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)，真正做到賬實(shí)相符。
建立定期與集團(tuán)公司對(duì)賬制度，取得對(duì)賬憑據(jù)，特別要杜絕購(gòu)銷(xiāo)雙方出現(xiàn)因價(jià)格問(wèn)題產(chǎn)生的差異。與集團(tuán)公司的內(nèi)部往來(lái)及內(nèi)部交易每半年定期核對(duì)、對(duì)存在的差異及時(shí)處理，確保公司安全運(yùn)行。
在會(huì)計(jì)科目在設(shè)置過(guò)程中應(yīng)我們做到科學(xué)、合理、適用，應(yīng)遵循的原則。我們按集團(tuán)公司要求設(shè)立統(tǒng)一的會(huì)計(jì)科目體系，如有改變的及時(shí)修改，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)會(huì)計(jì)要求，認(rèn)真編制、匯總各類(lèi)報(bào)表，確保會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，為公司經(jīng)營(yíng)和領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
匯報(bào)的報(bào)告篇十一
敬愛(ài)的黨組織：
1、學(xué)習(xí)上不夠主動(dòng)。沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)的擠時(shí)間學(xué)習(xí)，跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉獵較少，對(duì)很多新事物、新知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握得還不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，促進(jìn)工作上還有差距。
2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務(wù)的宗旨觀念不夠強(qiáng)，思想作風(fēng)抓得還不夠緊，為群眾提供信息服務(wù)做得還不夠。遇到新情況，新問(wèn)題不能積極主動(dòng)地想辦法解決，思想不夠解放，改革創(chuàng)新精神還不夠，而強(qiáng)調(diào)客觀困難居多。
3、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑。
以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：
1、政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。思想上對(duì)理論重要性的認(rèn)識(shí)，沒(méi)有上升到應(yīng)有的高度，停于形式，時(shí)間觀念不強(qiáng)，沒(méi)有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來(lái)。
2、為群眾服務(wù)觀念弱。認(rèn)為自己的職務(wù)不高、擔(dān)子不重，致使工作有時(shí)不夠深入，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性，造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益，沒(méi)有對(duì)群眾的重要作用給予足夠重視。
3、工作方法簡(jiǎn)單。有時(shí)處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，沒(méi)有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
由于以上問(wèn)題的存在，最終造成在一些工作上的被動(dòng)，增加了個(gè)別工作的難度，導(dǎo)致了在工作中有時(shí)不能達(dá)到十分滿(mǎn)意的效果。
隨著“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)自查活動(dòng)，使我更清醒的認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題，也更增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：
1、樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持學(xué)以致用。制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到三個(gè)落實(shí)，即學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)、學(xué)習(xí)內(nèi)容落實(shí)、學(xué)習(xí)效果落實(shí)，反對(duì)圖形式，走過(guò)場(chǎng)。把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時(shí)掌握新知識(shí)、新技術(shù)，努力探索工作新思想和新方法，與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展，開(kāi)拓創(chuàng)新展形象。
2、堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，強(qiáng)化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本，作為一個(gè)黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。
3、秉持高度的政治責(zé)任感，樹(shù)立踏實(shí)的工作作風(fēng)。以高度的使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中多動(dòng)腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅(jiān)持原則，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開(kāi)拓工作新局面。
總之，面對(duì)新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭(zhēng)為黨為人民多作貢獻(xiàn)。今后，通過(guò)這次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，努力改變自己的工作作風(fēng)，把 把本職工作做好，積極為民辦好事、辦實(shí)事，做一個(gè)合格的、稱(chēng)職的好干部。
以上是《預(yù)備黨員思想?yún)R報(bào)：村干部作風(fēng)建設(shè)年個(gè)人自查報(bào)告》的詳細(xì)內(nèi)容，講的是關(guān)于工作、學(xué)習(xí)、不夠、作風(fēng)、自己、思想、問(wèn)題、沒(méi)有等方面的內(nèi)容，看完如果覺(jué)得有用請(qǐng)記得收藏。
匯報(bào)的報(bào)告篇十二
述職報(bào)告是工作報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告。報(bào)告是向上級(jí)機(jī)關(guān)陳述事項(xiàng)的上行文，屬于行政公文中議案、報(bào)告和請(qǐng)示三個(gè)上行文之一?！秶?guó)家行政公文處理辦法》規(guī)定“報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，反映情況，答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢(xún)問(wèn)”。
報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告多用于提交大會(huì)進(jìn)行討論，如各級(jí)政府向同級(jí)人民代表大會(huì)所作的“政府工作報(bào)告”。這種報(bào)告雖然是代表法定社會(huì)組織及其部門(mén)的，卻是在報(bào)告人自身負(fù)有全責(zé)的情況下運(yùn)轉(zhuǎn)工作的，實(shí)質(zhì)上就是述職報(bào)告。
可以看出，述職報(bào)告是社會(huì)組織機(jī)關(guān)和部門(mén)的負(fù)責(zé)人向上級(jí)管理機(jī)關(guān)陳述自己某一階段工作情況，進(jìn)行總的回顧，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導(dǎo)未來(lái)實(shí)踐的履行職務(wù)情況的'口頭報(bào)告。作為綜合性較強(qiáng)的公文，屬于報(bào)告的一種，又與總結(jié)和講話稿相似。
以下是小編整理的述職匯報(bào)模板ppt下載。
匯報(bào)的報(bào)告篇十三
在5月份召開(kāi)的全市紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作會(huì)議上，我縣錄制的專(zhuān)題片《廉韻清風(fēng)》在會(huì)上做了經(jīng)驗(yàn)交流，會(huì)議同時(shí)對(duì)參加省、市優(yōu)秀廉政文化參賽作品進(jìn)行了表彰，我縣選送的剪紙《揚(yáng)正氣促和諧》在“迎國(guó)慶頌清廉”全省廉政文化優(yōu)秀作品展中獲工藝美術(shù)類(lèi)二等獎(jiǎng)，作品被省廉政文化展館收藏，小品《一個(gè)好人》獲表演類(lèi)三等獎(jiǎng)；在全市舉辦的廉政書(shū)畫(huà)展中，我縣共報(bào)送作品39幅，其中有7幅作品分獲一、二、三等獎(jiǎng)，我縣在全市廉政書(shū)畫(huà)展中榮獲先進(jìn)集體。會(huì)議還對(duì)參加全省“以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)有效推進(jìn)反腐倡廉八項(xiàng)工程落實(shí)”征文進(jìn)行表彰，我縣有5篇征文獲獎(jiǎng)。
二、明確20xx年宣教工作目標(biāo)任務(wù)三、深入宣傳反腐倡廉形式任務(wù)。
一是在20xx年重點(diǎn)加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)宣傳，組織全縣各黨（工）委和各單位通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)、黨員座談會(huì)等形式宣傳學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，領(lǐng)會(huì)精神，熟悉內(nèi)容，在全縣營(yíng)造出一個(gè)學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的濃厚氛圍。
二是積極開(kāi)展了網(wǎng)絡(luò)評(píng)論工作，形成網(wǎng)上正面輿論強(qiáng)勢(shì)。為進(jìn)一步加大網(wǎng)評(píng)工作力度，在各黨委、紀(jì)檢組指定一名網(wǎng)評(píng)員，成立了32人組成的網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍。目前，各單位網(wǎng)評(píng)員結(jié)合各自單位工作實(shí)際，結(jié)合當(dāng)前時(shí)事熱點(diǎn)問(wèn)題和反腐敗工作重點(diǎn)，已在中央、省級(jí)重點(diǎn)網(wǎng)站以及知名商業(yè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上發(fā)表網(wǎng)絡(luò)評(píng)論文章25篇，每月保證向市紀(jì)委推薦上報(bào)優(yōu)秀網(wǎng)評(píng)文章4篇，20xx年我縣紀(jì)委被市紀(jì)委定為反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)宣傳試點(diǎn)單位。
四、抓好廉政教育工作，樹(shù)立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)。
一是與縣委學(xué)習(xí)室協(xié)調(diào)，在縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)干部中率先學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》的全文內(nèi)容，并把此項(xiàng)工作作為今后一個(gè)時(shí)期黨的廉政建設(shè)的重要內(nèi)容學(xué)習(xí)好、宣傳好和貫徹好。繼續(xù)堅(jiān)持將《廉政中國(guó)》、《拒腐防變每月一課》電教片收聽(tīng)收看組織座談?dòng)懻搶W(xué)習(xí)活動(dòng)納入理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識(shí)，同機(jī)關(guān)工委協(xié)調(diào)在其舉辦的'慶“七一”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中，將黨紀(jì)條規(guī)和《廉政準(zhǔn)則》納入競(jìng)賽答題內(nèi)容，共計(jì)20題。
二是根據(jù)反腐倡廉教育分層分崗施教系列活動(dòng)要求，為使廉政教育更加具有針對(duì)性和實(shí)效性，在領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了“廉潔從政、執(zhí)政為民”主題教育。以《廉政準(zhǔn)則》為基本教材，在全縣科級(jí)干部中集中開(kāi)展了學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)測(cè)試答題活動(dòng)，進(jìn)一步檢驗(yàn)了學(xué)習(xí)成果。
五、創(chuàng)新廉政文化內(nèi)容全面推進(jìn)廉政文化建設(shè)。
四是大力實(shí)施廉政文化精品工程。根據(jù)全省廉政文化“十大精品”評(píng)選活動(dòng)要求，結(jié)合我縣地域特色積極參與評(píng)選活動(dòng)，邀請(qǐng)了鄂倫春民間創(chuàng)作人陳金來(lái)創(chuàng)作廉政樺皮畫(huà)，將廉政文化有機(jī)融入其中，用這種藝術(shù)形式表現(xiàn)廉政文化，積極打造鄂族廉政文化品牌。
上半年完成了《廉政準(zhǔn)則》和《中紀(jì)委五次全會(huì)精神專(zhuān)輯》的征訂任務(wù)。
七、其它工作。
一、下半年抓好廉政文化進(jìn)社區(qū)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩、積極向上、健康有趣的廉政文化活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的廉政氛圍，進(jìn)一步探索社區(qū)廉政文化的特色工作和創(chuàng)新舉措。
二、籌備舉辦“書(shū)《廉政準(zhǔn)則》做廉政干部”硬筆書(shū)法展活動(dòng)。
三、做好全省廉政文化“十大精品”作品報(bào)送工作。
四、積極參與全省“百名廉政文化創(chuàng)作帶頭人”評(píng)選活動(dòng)。六、斷續(xù)做好網(wǎng)絡(luò)評(píng)論工作，同時(shí)充分發(fā)揮縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站的作用，及時(shí)進(jìn)行維護(hù)和更新。
七、結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察“百家講壇”活動(dòng)和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，適時(shí)舉辦一期干部廉政教育培訓(xùn)班。今年市紀(jì)委確定我縣為黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)同志廉政教育授課制度試點(diǎn)單位。
匯報(bào)的報(bào)告篇十四
在工作實(shí)踐中,發(fā)現(xiàn)碩士研究生論文。
中存在的普遍問(wèn)題是選題不合適。有的提出的問(wèn)題太過(guò)“平庸”,有的選題范圍太大,研究?jī)?nèi)容太多、太寬泛,提出的問(wèn)題不切合碩士生的實(shí)際,實(shí)踐操作起來(lái)難度較大。如有的學(xué)生提出的論文題目:“新型中性鎳催化劑的研究及其催化合成聚乙烯、聚丙烯的研究”,此選題有意義,有創(chuàng)新,作者的研究思路也比較正確,但論文選題范圍太大,研究?jī)?nèi)容對(duì)于一個(gè)碩士生來(lái)說(shuō)明顯偏多,無(wú)法按時(shí)完成。因此應(yīng)重新確定研究?jī)?nèi)容,注重項(xiàng)目的可操作性。
那么如何選擇研究問(wèn)題呢?這里要強(qiáng)調(diào)的是通過(guò)理論思維來(lái)發(fā)現(xiàn)研究問(wèn)題。
理論是由一系列前設(shè)和術(shù)語(yǔ)構(gòu)造的邏輯體系,特定領(lǐng)域的理論有其特定的概念、范疇和研究范式,只有在相同的概念、視角和范式下,理論才能夠?qū)υ?。只有通過(guò)對(duì)話,理論才能夠發(fā)展。碩博論文要想創(chuàng)造新理論很難,多數(shù)是在既有理論的基礎(chǔ)上加以發(fā)展。
其次,選擇問(wèn)題是一個(gè)“剝皮”的過(guò)程,理論問(wèn)題總是深深地隱藏在復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)背后,而發(fā)現(xiàn)理論問(wèn)題,則需要運(yùn)用理論思維的能力。這就需要我們不斷鍛煉和提高自己的理論思維能力,需要在日常的學(xué)習(xí)中,不斷總結(jié)和分析以往的研究者大體是從哪些視角來(lái)分析和研究問(wèn)題,運(yùn)用了哪些理論工具和方法,通過(guò)學(xué)習(xí)和總結(jié)來(lái)不斷提高自己的理論思維能力,從而選擇具有學(xué)術(shù)理論價(jià)值和應(yīng)用價(jià)值,并與國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)及導(dǎo)師承擔(dān)的科學(xué)研究項(xiàng)目緊密結(jié)合的研究問(wèn)題。
匯報(bào)的報(bào)告篇十五
工作總結(jié)是對(duì)一定時(shí)期內(nèi)的工作加以總結(jié),分析和研究,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),摸索事物的發(fā)展規(guī)律,用于指導(dǎo)下一階段工作的一種書(shū)面文體.它所要解決和回答的中心問(wèn)題,不是某一時(shí)期要做什么,如何去做,做到什么程度的問(wèn)題,而是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí).
工作總結(jié)是做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié).通過(guò)它,可以全面地,系統(tǒng)地了解以往的工作情況,可以正確認(rèn)識(shí)以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn);可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益.
工作總結(jié)還是認(rèn)識(shí)世界的重要手段,是由感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)的必經(jīng)之路.通過(guò)工作總結(jié),使零星的,膚淺的,表面的感性認(rèn)識(shí)上升到全面的,系統(tǒng)的,本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),尋找出工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律.毛澤東同志曾指出:領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,就是不斷指出斗爭(zhēng)的方向,規(guī)定斗爭(zhēng)的任務(wù),而且必須總結(jié)具體的經(jīng)驗(yàn),向群眾傳播這個(gè)經(jīng)驗(yàn),使正確的獲得推廣,錯(cuò)誤的不致重犯.
寫(xiě)好工作總結(jié),須勤于思索,善于總結(jié).這樣可以提高領(lǐng)導(dǎo)的管理水平,培養(yǎng)出更多理論與實(shí)踐相結(jié)合,具有工作能力的干部.總結(jié)中,須對(duì)工作的失誤等有個(gè)正確的認(rèn)識(shí),勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,可以形成批評(píng)與自我批評(píng)的良好作風(fēng).寫(xiě)好總結(jié),須從以往的工作實(shí)際出發(fā),可養(yǎng)成調(diào)查研究之風(fēng).總之,寫(xiě)好工作總結(jié)是非常重要的,但也要非常困難的.難度主要表現(xiàn)在兩方面;一是總(過(guò)去的工作),二是結(jié)(工作的經(jīng)驗(yàn),教訓(xùn),規(guī)律).要正確處理好兩者關(guān)系:總是結(jié)的依據(jù),結(jié)是總的概括.
二,工作總結(jié)的種類(lèi),特點(diǎn)和內(nèi)容。
(一)工作總結(jié)的種類(lèi)。
1.按內(nèi)容劃分。
(1)思想工作總結(jié)。
(2)經(jīng)濟(jì)工作總結(jié)。
2.按范圍劃分。
(1)地區(qū)工作總結(jié)。
(2)部門(mén)工作總結(jié)。
(3)單位工作。
總結(jié)。
(4)個(gè)人工作總結(jié)。
3.按時(shí)間劃分。
(1)月份工作總結(jié)。
(2)季度工作總結(jié)。
(3)年度工作總結(jié).
(4)三年以上工作總結(jié)。
4.按性質(zhì)劃分。
(1)綜合性總結(jié)。
(2)專(zhuān)題性總結(jié)。
(二)工作總結(jié)的特點(diǎn)。
1.客觀性。
總結(jié)是對(duì)過(guò)去工作的回顧和評(píng)價(jià),因而要尊重客觀事實(shí),以事實(shí)為依據(jù).
2.典型性。
總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是基本的,突出的,本質(zhì)的,有規(guī)律性的東西,在日常學(xué)習(xí),工作,生活中很有現(xiàn)實(shí)意義,具有鼓舞,針砭等作用.
3.指導(dǎo)性。
通過(guò)工作總結(jié),深知過(guò)去工作的成績(jī)與失誤及其原因,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),指導(dǎo)將來(lái)的工作,使今后少犯錯(cuò)誤,取得更大的成績(jī).
4.證明性。
這是說(shuō)總結(jié)的基本表達(dá)手段是被動(dòng)的(嚴(yán)格地說(shuō)是證明),它要用自身實(shí)踐活動(dòng)中的真實(shí)的.,典型的材料來(lái)證明它所指出的各個(gè)判斷的正確性.
(三)工作總結(jié)的內(nèi)容。
工作情況不同,總結(jié)的內(nèi)容也就不同,總的來(lái)說(shuō),一般包括以下幾個(gè)方面:。
1.基本情況。
包括工作的有關(guān)條件,工作經(jīng)過(guò)情況和一些數(shù)據(jù)等等.
2.成績(jī),缺點(diǎn)。
這是工作總結(jié)的中心重點(diǎn).總結(jié)的目的就是要肯定成績(jī),找出缺點(diǎn).
3.經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
在寫(xiě)總結(jié)時(shí),須注意發(fā)掘事物的本質(zhì)及規(guī)律,使感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)將來(lái)的工作.
三,工作總結(jié)的格式和構(gòu)成。
(一)工作總結(jié)的格式。
總結(jié)的格式,也就是總結(jié)的結(jié)構(gòu),是組織和安排材料的表現(xiàn)形式.其格式不固定,一般有以下幾種:。
1.條文式。
條文式也稱(chēng)條款式,是用序數(shù)詞給每一自然段編號(hào)的文章格式.通過(guò)給每個(gè)自然段編號(hào),總結(jié)被分為幾個(gè)問(wèn)題,按問(wèn)題談情況和體會(huì).這種格式有靈活,方便的特點(diǎn).
根據(jù)總結(jié)的目的及中心,對(duì)主要問(wèn)題要詳寫(xiě),次要的要略寫(xiě).
工作總結(jié)忌“三多”
當(dāng)前年終將近，各單位、部門(mén)都忙于對(duì)一年來(lái)的各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)概括。工作總結(jié)，顧名思義，就是對(duì)所做工作進(jìn)行總體歸納和全面概括的具體結(jié)論。它不僅是對(duì)各項(xiàng)工作的具體做法、進(jìn)展情況、取得經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，更是對(duì)工作中存在問(wèn)題、不足及下一年工作安排的概括。因此，工作總結(jié)特別是年終總結(jié)應(yīng)具有客觀性、全面性和概括性。
可如今，一些單位的工作總結(jié)則變了“調(diào)”，串了“味”。例如有的單位在寫(xiě)工作進(jìn)展情況時(shí)，總把“基本完成、將要完成、預(yù)計(jì)達(dá)到”等字眼當(dāng)頭;在寫(xiě)到存在的問(wèn)題時(shí)，則用“依然、還、比較”等字詞繞人眼;當(dāng)寫(xiě)到取得的成績(jī)時(shí)，就開(kāi)始“添油加醋、濃墨重彩”一番敘述，把工作總結(jié)寫(xiě)成了“業(yè)績(jī)匯報(bào)”、“工作匯報(bào)”，這樣，總結(jié)就變成了“工作業(yè)績(jī)多、虛話套話多、模糊字眼多”的“三多”總結(jié)。其實(shí)，工作總結(jié)只需要把所干工作實(shí)實(shí)在在、有始有終的進(jìn)行全面客觀評(píng)價(jià)。對(duì)所做的工作，既要看到取得的成績(jī)，又要看到不足的地方，對(duì)于存在的問(wèn)題，既要事實(shí)求是，又要全面客觀。所以，只有在心系群眾的基礎(chǔ)上，真正干了工作，才能用“實(shí)績(jī)”寫(xiě)出群眾滿(mǎn)意的“總結(jié)”來(lái)。
工作總結(jié)格式要求。
各類(lèi)歸檔材料和各級(jí)綜述材料的排版格式要求(原始材料除外)：
(1)頁(yè)面設(shè)置：
用紙：a4。
裝訂線：左側(cè)。
頁(yè)碼位置：下居中。
頁(yè)邊距：上2.5厘米;下2厘米、左2.5厘米、右2厘米。
(2)字體、字號(hào)。
正文：4號(hào)仿宋體。
一級(jí)標(biāo)題：小2號(hào)黑體。
二級(jí)標(biāo)題：3號(hào)黑體。
三級(jí)標(biāo)題：4號(hào)黑體。
(3)標(biāo)題格式。
一級(jí)標(biāo)題：一、二、三、
二級(jí)標(biāo)題：(一)(二)(三)。
三級(jí)標(biāo)題：1.2.3.
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
匯報(bào)的報(bào)告篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
我是來(lái)自xx縣第一小學(xué)的xx，這次，市教育局給了我一個(gè)同大家一起學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)，我十分珍惜，我將通過(guò)這次巡回報(bào)告的機(jī)會(huì)，把報(bào)告團(tuán)成員先進(jìn)的治校理念和先進(jìn)事跡帶回去，進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)和消化吸收，成為我們管理學(xué)校的標(biāo)尺，促進(jìn)我校的辦學(xué)水平邁上新的臺(tái)階。今天，我向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁匯報(bào)的題目是《擇善而行，登高致遠(yuǎn)》，著重匯報(bào)一下我校師德師風(fēng)建設(shè)情況。我們學(xué)校是一所新創(chuàng)辦的學(xué)校，創(chuàng)建于xx年9月，坐落在美麗的登高山麓，現(xiàn)有在編在職教師63人，平均年齡35歲；教學(xué)班級(jí)31個(gè)，學(xué)生2360名。我校教師90%是從農(nóng)村各小學(xué)通過(guò)公開(kāi)招考選調(diào)上來(lái)的，主要特點(diǎn)是年輕好學(xué)，富有朝氣，整體素質(zhì)高。但我校的學(xué)生卻是從縣城三所小學(xué)中分流出來(lái)的，生源特點(diǎn)為“三多兩差”：即學(xué)困生多、留守兒童多、農(nóng)民工子女多，學(xué)習(xí)成績(jī)差、行為習(xí)慣差。這就形成了鮮明的對(duì)照，教師整體素質(zhì)高，學(xué)生整體素質(zhì)差。這也就成為我校必須破解的難題。要破解這個(gè)難題就必須依靠全體教師，必須加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。那么，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)采用什么方式更為恰當(dāng)呢？我校采取的方式是“規(guī)范行為”和“自覺(jué)發(fā)展”相結(jié)合。所謂“規(guī)范行為”，就是要明確師德師風(fēng)建設(shè)的方向。極力倡導(dǎo)“學(xué)高為師，德高為范”的教師職業(yè)風(fēng)范，恪守教師職業(yè)道德，努力做到“三像”標(biāo)準(zhǔn)：“像關(guān)愛(ài)自己的孩子一樣關(guān)愛(ài)自己的學(xué)生，像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣愛(ài)護(hù)自己的聲譽(yù)，像珍惜自己的生命一樣珍惜自己的事業(yè)”，打造一支品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、豐學(xué)惜教、睿智奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。所謂“自覺(jué)發(fā)展”，就是要充分挖掘和發(fā)揮每一位教師的原動(dòng)力，使全體教師能自覺(jué)認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，內(nèi)化為自身需求；自覺(jué)成為師德師風(fēng)建設(shè)的參與者、塑造者和維護(hù)者。在此，我簡(jiǎn)要談一談我校的一些做法和涌現(xiàn)出來(lái)的鮮活事例。
建校伊始，我就有意識(shí)地引導(dǎo)教師廣泛參與學(xué)校文化建設(shè)，開(kāi)展“我為學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃獻(xiàn)一策”的金點(diǎn)子活動(dòng)，征集校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，在學(xué)校醒目處制作“手與手相牽，心與心相連，共創(chuàng)學(xué)生美好的明天”等永久性標(biāo)語(yǔ)和以“快樂(lè)、幸福、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”為主題的全體教師笑臉宣傳欄，開(kāi)展氛圍和諧、感情融洽的教師集體活動(dòng)等。通過(guò)系列活動(dòng)，學(xué)校的辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)成為全體教師的共同遠(yuǎn)景和自覺(jué)行為，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、愛(ài)校如家的理念潛移默化地滲透到教師的思想中。我記得，xx年8月份，新學(xué)校主體工程剛剛竣工，還有附屬工程和場(chǎng)地整理等繁重而瑣碎的工作要在新學(xué)期開(kāi)學(xué)前一個(gè)月內(nèi)完成，時(shí)間緊、任務(wù)重。這些剛剛從農(nóng)村選調(diào)上來(lái)的老師，只要一個(gè)電話，就能在最短的時(shí)間內(nèi)趕到學(xué)校，參加整理校園的義務(wù)勞動(dòng)。在酷暑中，在高溫下，老師們一起清理操場(chǎng)、打掃教室、搬運(yùn)課桌，一身汗、一身土、一臉黑……但是，他們毫不在乎，無(wú)怨無(wú)悔。在8月份整整一個(gè)月的夜晚，20位男老師分成五組輪流到學(xué)校工地上值班，維護(hù)施工秩序，督促工程進(jìn)度。他們?cè)诮淌依锎蛑劁?，搖著蒲扇，圍著應(yīng)急燈，忍受著蚊蟲(chóng)的叮咬、高溫的烘烤，還興致盎然地一起探討著學(xué)校定位、發(fā)展方向、三年規(guī)劃等一系列的話題。我至今還記得，xx年8月，我校楊毅老師已買(mǎi)好火車(chē)票，準(zhǔn)備20日送兒子去武漢上大學(xué)，但就在19日他得知學(xué)校第二天組織大家參加整理校園的義務(wù)勞動(dòng)。這讓楊毅老師左右為難了，作為一個(gè)新選調(diào)上來(lái)的老師，不去參加學(xué)校義務(wù)勞動(dòng)，自己過(guò)意不去；可妻子又在外打工，讓兒子一人第一次出遠(yuǎn)門(mén)，作為父親實(shí)在放心不下，孩子也會(huì)感到失落、孤單和傷心。怎么辦呢？最后，楊毅老師委托親戚送兒子上大學(xué)，自己卻來(lái)到學(xué)校參加義務(wù)勞動(dòng)。事后，我得知此件事狠狠地批評(píng)他，而他卻傻傻地一笑：“第一小學(xué)，這是我們新的學(xué)校，新的家，大家都在為學(xué)校做事，我怎么能落下呢？”作為校長(zhǎng)，我至今為此還愧疚！可是又感到欣慰，學(xué)校擁有一群可敬可愛(ài)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、愛(ài)校如家的老師群體。
教師有償家教和強(qiáng)制學(xué)生征訂、購(gòu)買(mǎi)教輔資料的行為，是教師職業(yè)道德淪喪的一種表現(xiàn)，它敗壞了教師隊(duì)伍的形象，破壞了正常的師生關(guān)系，侵害了群眾的利益，也損害了學(xué)校和自己的聲譽(yù)。為了打造一支遵守紀(jì)律、廉潔從教的教師隊(duì)伍，我校首先從思想上引導(dǎo)老師認(rèn)識(shí)到有償家教和強(qiáng)制學(xué)生征訂、購(gòu)買(mǎi)教輔資料的危害性，依法執(zhí)教、廉潔從教的重要性；其次，從發(fā)展上理解到學(xué)校在通往力求打造名校道路上所應(yīng)付出的艱辛和犧牲，以及堅(jiān)定樹(shù)立新學(xué)校、新形象的信念；再次，從情感上讓老師體會(huì)到學(xué)校倍加珍惜教師的無(wú)私奉獻(xiàn)，充分尊重教師的工作成果；最后，從個(gè)人發(fā)展上體悟到要成為學(xué)校、家長(zhǎng)、學(xué)生心目中值得信賴(lài)的好老師，必須在廉潔從教面前堅(jiān)持原則。辦校兩年來(lái)，我校教師面對(duì)種種誘惑，自覺(jué)抵制，廉潔從教，贏得了全體學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的一致好評(píng)。
前面已經(jīng)講到我校的學(xué)生具有“三多兩差”的特點(diǎn)，普遍存在隔代監(jiān)護(hù)現(xiàn)象，絕大多數(shù)學(xué)生長(zhǎng)期缺乏父愛(ài)和母愛(ài)。而我們學(xué)校的教師都是從農(nóng)村選調(diào)上來(lái)的，對(duì)農(nóng)民有一種特殊的情感，他們能體會(huì)到家長(zhǎng)們外出務(wù)工和對(duì)孩子的教育束手無(wú)策的苦衷，能體會(huì)到學(xué)生小小年齡離開(kāi)父母、思念親人的無(wú)奈，更能體會(huì)到學(xué)生童年生活的苦悶。為此，全體教師自覺(jué)養(yǎng)成了“勤訪、多問(wèn)、跟蹤、輔愛(ài)”工作方式，把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子，把家長(zhǎng)當(dāng)作自己的親人，喚醒學(xué)生的求知欲望，矯正學(xué)生的行為習(xí)慣，彌補(bǔ)學(xué)生快樂(lè)的童年，緩解家長(zhǎng)煩憂的心理。所謂“勤訪”，就是老師利用上門(mén)家訪、電話家訪、家長(zhǎng)來(lái)校接訪等方式多次與家長(zhǎng)溝通，了解學(xué)生特點(diǎn)，探討教育方法；所謂“多問(wèn)”，就是老師以談心、聊天、寫(xiě)溫馨小紙條等方式向?qū)W生或家長(zhǎng)了解情況，獲取信息，加強(qiáng)溝通；所謂“跟蹤”，就是老師對(duì)特殊學(xué)生進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤研究，制定個(gè)案成長(zhǎng)方案；所謂“輔愛(ài)”，就是老師用愛(ài)生如子的情懷，把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子，讓學(xué)生縱然遠(yuǎn)離父母也能在老師這里找到人間真愛(ài)。記得上學(xué)期，通過(guò)班主任李文成的介紹，我認(rèn)識(shí)了五（3）班一個(gè)叫章潤(rùn)的小男孩，這個(gè)瘦小而沉默寡言的孩子，沒(méi)有一個(gè)朋友，仿佛整個(gè)世界只有他一個(gè)人存在，他那呆滯的表情頓時(shí)讓我揪心吶。我想：再這樣下去，這孩子肯定會(huì)更加孤僻，與外界的距離越拉越大，這樣對(duì)他的成長(zhǎng)極為不利。當(dāng)即，我和班主任、科任老師走進(jìn)了他的家——那間租來(lái)的屋子里只放著一張床，一張小四方桌，兩三把椅子，連最普通的、最基本的電視機(jī)都沒(méi)有，真叫一貧如洗呀。在交談中，他的奶奶一直泣不成聲。原來(lái)，章潤(rùn)的母親前幾年就因病去世，體弱多病的父親為了供他姐弟倆讀書(shū)，堅(jiān)持長(zhǎng)年在外打工，生病了，連病都舍不得看，藥都舍不得買(mǎi)。平時(shí)，他就和70多歲的老奶奶一起生活，因?yàn)槿鄙俑改傅年P(guān)愛(ài)，造成了他孤僻的性格。我們含著眼淚聽(tīng)著老奶奶的述說(shuō)，此時(shí)此刻，我們?yōu)闆](méi)有早些了解這個(gè)因病致窮的特殊家庭而自責(zé)不已。經(jīng)過(guò)這次家訪后，我與他結(jié)成“幫扶對(duì)子”。如今，有事沒(méi)事的，我都要到他家去走走，并不時(shí)地送一些課外書(shū)和文具給他；經(jīng)常找他說(shuō)說(shuō)話、談?wù)勑?，讓他拿我的手機(jī)給遠(yuǎn)方的爸爸打電話。我也要求班主任在班上成立一個(gè)“幫扶小組”，輔導(dǎo)他的學(xué)習(xí)，主動(dòng)與他交朋友，做游戲，參加班級(jí)活動(dòng)。慢慢地，章潤(rùn)又變得活潑開(kāi)朗起來(lái)，朋友也多了，學(xué)習(xí)成績(jī)也節(jié)節(jié)攀升，在家里會(huì)做家務(wù)了，也會(huì)主動(dòng)照顧年邁的奶奶。特別是在校園中，章潤(rùn)見(jiàn)到我時(shí)，總會(huì)樂(lè)癲樂(lè)癲地跑上前來(lái)與我打招呼：“老師好！”此時(shí)此刻，他顯然把我當(dāng)成他最親的人，我為此感到欣慰！在我的號(hào)召與帶動(dòng)下，全校掀起了“關(guān)愛(ài)留守兒童，找回快樂(lè)童年”的熱潮，讓學(xué)生縱然遠(yuǎn)離父母的愛(ài)，也能在老師這里找到偉大的父愛(ài)與母愛(ài)，享受到最本真的童年。就是這樣的一個(gè)教師集體，在短短兩年的辦校歷程中，學(xué)校先后榮獲了國(guó)家級(jí)“語(yǔ)言文字規(guī)范化示范?！薄⑹∈讓谩捌桨残@示范?！?、市“先進(jìn)集體”、市“師德師風(fēng)示范校”等十六項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并由省教育廳向國(guó)家教育部推薦申請(qǐng)“全國(guó)書(shū)寫(xiě)特色學(xué)?！?。就是這樣的一個(gè)教師集體，用了不到兩年的時(shí)間，以教風(fēng)促學(xué)風(fēng)，以業(yè)績(jī)比奉獻(xiàn)，成功破解了我校學(xué)生“三多兩差”的難題，今年我校小學(xué)畢業(yè)班素質(zhì)檢測(cè)成績(jī)躍居全縣第三名，學(xué)校綜合考評(píng)名列全縣第一名，向全縣人民充分展示了我校的辦學(xué)水平和教師的良好風(fēng)貌。
匯報(bào)的報(bào)告篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
首先請(qǐng)?jiān)试S我代表歡喜嶺水廠廣大干部職工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，并請(qǐng)?jiān)试S我代表水廠領(lǐng)導(dǎo)班子向各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)單匯報(bào)歡喜嶺水廠的工作思路，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
歡喜嶺水廠現(xiàn)有職工45人（其中男19人，女26人），三座水源站，23口單井，其中完好單井18口。20xx年歡喜嶺水廠在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在機(jī)關(guān)各部室的大力支持下，經(jīng)過(guò)全廠干部職工的共同努力，共完成商品水量452.04萬(wàn)m%，超額完成37.04萬(wàn)m%。噸水變動(dòng)成本0.589元/m%，比計(jì)劃指標(biāo)減少0.062元/m%，較好的完成了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。08年，我們的奮斗目標(biāo)是：實(shí)現(xiàn)“3456”，即安全生產(chǎn)“三為零”，基層建設(shè)達(dá)“四優(yōu)”，商品水量增加5％，變動(dòng)成本降低6％，徹底解決紅線蟲(chóng)問(wèn)題，帶出一支作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)過(guò)硬的職工隊(duì)伍，使歡喜嶺水廠各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺(tái)階。我們重點(diǎn)將做好以下幾方面工作：
一、加強(qiáng)與用戶(hù)的協(xié)調(diào)與溝通，處理好與用戶(hù)的關(guān)系，為用戶(hù)供好水、供足水，努力增加商品水量。
歡喜嶺水廠08年商品水量指標(biāo)為694萬(wàn)m%（日均商品水量1.9萬(wàn)m%），比增加279萬(wàn)m%。1～2月份共完成商品水量115.64萬(wàn)m%，其中歡六水源完成商品水量59.35萬(wàn)m%。水廠現(xiàn)實(shí)際日外輸水量為1.5萬(wàn)m%左右，要完成全年商品水量指標(biāo)難度很大，按外輸水量測(cè)算，每天差4000m%左右，但我們有信心通過(guò)努力，做好與歡采油廠齊40塊生產(chǎn)用水的協(xié)調(diào)工作，力爭(zhēng)超額完成全年商品水量5％。同時(shí)，我們將把營(yíng)業(yè)收費(fèi)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，協(xié)調(diào)好與各用水單位的關(guān)系，及時(shí)收繳水費(fèi)，力爭(zhēng)做到月結(jié)月清，收費(fèi)率達(dá)到100％。
歡喜嶺采油廠的幾座水源站在1993年之前全部由歡喜嶺水廠管理，這幾座水源站全部為生產(chǎn)用水，效益非常可觀?，F(xiàn)在勘探局與油公司合并為一家單位，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化管理的前提條件已經(jīng)具備，希望公司領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)將這幾座水源站重新劃歸歡喜嶺水廠管理，這樣，水廠的效益會(huì)有較大好轉(zhuǎn)，也會(huì)給公司帶來(lái)較大的經(jīng)濟(jì)效益。
二、按倒算法，嚴(yán)格控制變動(dòng)成本。
20xx年公司下達(dá)的變動(dòng)成本指標(biāo)為347.91萬(wàn)元，噸水變動(dòng)成本為0.501元/m%，比07年噸水變動(dòng)成本0.651元/m%下降23％。為了完成這一指標(biāo)，我們按倒算法對(duì)變動(dòng)成本指標(biāo)進(jìn)行分解，落實(shí)到人頭，并按月度加以控制，嚴(yán)格將各項(xiàng)變動(dòng)成本控制在指標(biāo)范圍內(nèi)。重點(diǎn)控制好電費(fèi)、材料費(fèi)、修理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)。
電費(fèi)是變動(dòng)成本中最大的一塊，08年電費(fèi)指標(biāo)為202.6萬(wàn)元。電量單耗指標(biāo)為0.50kwh/m%，比07年的0.60kwh/m%下降16.7％。我們重點(diǎn)通過(guò)加強(qiáng)對(duì)各單井的管理、定期測(cè)量動(dòng)靜水位、科學(xué)調(diào)配深井泵運(yùn)行功率、推廣使用節(jié)能型水泵等節(jié)能技術(shù)、減少容量費(fèi)、合理調(diào)整各水源站高低峰運(yùn)行時(shí)段外輸泵頻率及外輸壓力等辦法，力爭(zhēng)將水廠平均用電單耗控制在0.48kwh/m%以?xún)?nèi)。08年1～2月份歡四水源通過(guò)根據(jù)外輸量大小調(diào)整外輸泵運(yùn)行臺(tái)次、頻率、外輸壓力等手段，收到較好效果，節(jié)電10％。1～2月份共發(fā)生電費(fèi)28.65萬(wàn)元，外輸水單耗0.44kwh/m%。在材料支出方面，我們做到“嚴(yán)把三關(guān)”：一是嚴(yán)把用料預(yù)算關(guān)。每月用料由各班長(zhǎng)在材料計(jì)劃會(huì)上提出用料申請(qǐng)，集體研究，討論決定；二是嚴(yán)把用料審批關(guān)。在生產(chǎn)中由主管生產(chǎn)副廠長(zhǎng)根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行發(fā)料，杜絕非生產(chǎn)用料支出。三是嚴(yán)把交舊領(lǐng)新關(guān)。對(duì)需要更換的配件必須經(jīng)過(guò)水廠主管領(lǐng)導(dǎo)、維修班長(zhǎng)、物資使用方三方審核，使用的新料必須嚴(yán)格執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度。同時(shí)我們?cè)诼毠ぶ姓J(rèn)真開(kāi)展修舊利廢、挖潛增效活動(dòng)，將修舊利廢與職工的獎(jiǎng)金掛鉤，引導(dǎo)職工大處著眼，小處著手，從自己的崗位做起，盡可能多的節(jié)約成本，降低消耗，挖潛增效。
在修理費(fèi)方面，08年指標(biāo)為5.5萬(wàn)元，比07年指標(biāo)9.8萬(wàn)元減少44%,為降低修理費(fèi)支出，我們重點(diǎn)做好以下幾方面工作：一是從源頭抓起，加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，提高設(shè)備完好率，延長(zhǎng)設(shè)備經(jīng)濟(jì)使用壽命。首先將利用現(xiàn)有兩名高級(jí)技師加強(qiáng)對(duì)職工實(shí)際操作技能和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)技能培訓(xùn)，提高職工技能水平；其次，制定詳細(xì)的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)制度，采取專(zhuān)人負(fù)責(zé)，掛牌管理，做到不拖欠一臺(tái)設(shè)備漏失保養(yǎng)維修；第三，成立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)監(jiān)督檢查小組，監(jiān)督檢查設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，并負(fù)責(zé)檢查維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量；第四，詳細(xì)填寫(xiě)設(shè)備維護(hù)運(yùn)轉(zhuǎn)記錄。二是成立技術(shù)攻關(guān)小組，解決設(shè)備運(yùn)行過(guò)程出現(xiàn)的各種問(wèn)題，推廣使用新技術(shù)，新成果，改進(jìn)工藝流程，如針對(duì)歡四水源過(guò)濾間3臺(tái)電動(dòng)閥損壞，控制部分不好用，造成濾池經(jīng)常性低水位運(yùn)行，影響水質(zhì)，如維修電動(dòng)閥，需8萬(wàn)元左右。我們向公司相關(guān)部門(mén)提出對(duì)過(guò)濾間進(jìn)行工藝改造，即減少維修費(fèi)用，又能提高水質(zhì)；三是利用自身技術(shù)力量，做好設(shè)備維修工作，減少維修費(fèi)支出。四是嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度，對(duì)因操作不當(dāng)或保養(yǎng)不到位而引起設(shè)備故障的，我們將從嚴(yán)從重處罰；對(duì)于責(zé)任心強(qiáng)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)做的好的職工，給予獎(jiǎng)勵(lì)。我們力爭(zhēng)用3～4個(gè)月時(shí)間，使歡水廠設(shè)備管理上一個(gè)臺(tái)階。
三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。
安全就是效益，為確保生產(chǎn)安全運(yùn)行，我們著重做好各水源站運(yùn)行方案的優(yōu)化、安全管理工作及管網(wǎng)巡線等方面工作。由于我廠三座水源站集水管網(wǎng)處于連通狀態(tài)，牽一發(fā)而動(dòng)全身，生產(chǎn)運(yùn)行當(dāng)中我們將摸索規(guī)律，對(duì)三座水源站外輸壓力、進(jìn)站水量進(jìn)行合理調(diào)配，力爭(zhēng)做到全年無(wú)一起停水事件發(fā)生。同時(shí)在水源站內(nèi)系統(tǒng)運(yùn)行方案的調(diào)配上，做好設(shè)備的選型工作，杜絕“大馬拉小車(chē)”的現(xiàn)象發(fā)生。
在安全管理工作上，一是堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)公司反違章六條禁令，做到人人會(huì)背，并將禁令落到實(shí)處；二是繼續(xù)加強(qiáng)崗位員工安全素質(zhì)教育和預(yù)案演練工作；三是繼續(xù)實(shí)行班子成員安全承包點(diǎn)制度，每名班子成員負(fù)責(zé)一個(gè)班組的安全管理工作：四是繼續(xù)做到每月至少兩次對(duì)水源站及單井進(jìn)行安全檢查，查出隱患，立即整改，堅(jiān)決杜絕設(shè)備帶病運(yùn)行。
在管網(wǎng)巡線方面，嚴(yán)格執(zhí)行管網(wǎng)巡線制度。由于水廠大部分集水管線在地方葦田范圍內(nèi)，加強(qiáng)管網(wǎng)巡線工作，顯得尤為重要，一是可以減少水量損失，二是減少因污染葦田而造成的賠償。
同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)車(chē)輛的管理，嚴(yán)格按照公司及水廠制定的車(chē)輛管理制度執(zhí)行，堅(jiān)決做到“五禁止、五杜絕”：禁止酒后駕車(chē)，杜絕跑私車(chē)；禁止非崗司機(jī)駕駛，杜絕習(xí)慣性違章；禁止私拆gps，杜絕不按時(shí)回廠；禁止故障車(chē)上路行使，拒絕亂停亂放；禁止超速行使，拒絕疲勞駕駛。確保車(chē)輛的安全運(yùn)行。
四、努力改善水質(zhì)，讓用戶(hù)喝上放心水。
水質(zhì)的好壞關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)，在水質(zhì)改善工作方面加大力度，堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈，時(shí)刻保證水源站的水質(zhì)檢測(cè)工作和消毒系統(tǒng)的正常運(yùn)行。做好班檢化驗(yàn)和反沖洗工作，定期對(duì)濾罐進(jìn)行開(kāi)罐檢查，及時(shí)更換濾料，做好清水池清洗及管線沖洗工作，同時(shí)積極開(kāi)展科技攻關(guān)，不斷提高水質(zhì)，滿(mǎn)足用戶(hù)需求。
在水質(zhì)改善方面，08年重點(diǎn)工作放在歡四水源紅線蟲(chóng)滅活深度研究及歡地區(qū)地下水含氟規(guī)律研究。07年，主要采用化學(xué)藥劑殺滅紅線蟲(chóng)，雖殺蟲(chóng)效果較好，但不能有效預(yù)防紅線蟲(chóng)滋生。08年，我們打算在歡四水源濾池推廣氣阻實(shí)驗(yàn)成果進(jìn)行滅活殺蟲(chóng)研究，不僅能夠改變紅線蟲(chóng)生存環(huán)境，徹底解決紅線蟲(chóng)問(wèn)題。而且能夠大大降低濾后電動(dòng)閥的維修費(fèi)用。同時(shí)，積極配合公司科技部進(jìn)行歡地區(qū)地下水含氟規(guī)律研究，定期取送水樣，并根據(jù)反饋數(shù)據(jù)合理調(diào)配單井運(yùn)行，讓用戶(hù)喝上放心水。
五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
在隊(duì)伍建設(shè)方面，我們主要從以下四方面入手，一是做好一人一事的思想工作。加強(qiáng)以人為本的文化建設(shè)，從實(shí)際出發(fā)，建立起以人為核心的管理模式，逐漸增強(qiáng)職工的群體意識(shí)，用團(tuán)隊(duì)精神和目標(biāo)凝聚職工、激勵(lì)職工。用關(guān)心職工冷暖的行動(dòng)來(lái)感化職工，遇事多為職工著想，好事多給職工分享。具體做法是：以“五個(gè)一”活動(dòng)為為載體，即“學(xué)一本書(shū)，發(fā)一張賀卡，倒一杯熱茶，做一次探望，送一份溫暖”，把關(guān)懷和思想教育做到有機(jī)結(jié)合；二是發(fā)揮班子的帶頭作用。班子成員堅(jiān)持深入各水源井站、班組跟班作業(yè)，一方面為職工起表率作用，另一方面便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題，提高工作效率；三是提高職工的業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格按照“四個(gè)一”要求對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，重點(diǎn)放在實(shí)際操作的培訓(xùn)上，堅(jiān)持重點(diǎn)指導(dǎo)和普遍培訓(xùn)相結(jié)合，堅(jiān)持請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的老泵工、技師授課，把生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題，運(yùn)行中需要解決的問(wèn)題帶到課堂上，使培訓(xùn)內(nèi)容和生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合，達(dá)到學(xué)以致用，學(xué)了會(huì)用，切實(shí)提高職工的技術(shù)水平和操作技能。提高職工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變；四是加強(qiáng)制度建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)崗位責(zé)任制和勞動(dòng)紀(jì)律檢查，加大日常檢查和夜查頻次，堅(jiān)決杜絕脫崗、睡崗、酒后上崗、竄崗等。同時(shí)加大獎(jiǎng)懲處罰力度，對(duì)工作表現(xiàn)好、業(yè)績(jī)突出職工，除大小會(huì)表?yè)P(yáng)外，還要在經(jīng)濟(jì)上得到體現(xiàn)，充分體現(xiàn)按勞分配、多勞多得原則，在二次分配上拉開(kāi)檔次。對(duì)于違章違紀(jì)者按規(guī)定嚴(yán)肅處理，以此培養(yǎng)好的廠風(fēng)，帶出好的隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)起職工工作的積極性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)從“要我干”向“我要干”的轉(zhuǎn)變。
六、需要公司解決的問(wèn)題。
1、歡四水源配電間及各單井配電盤(pán)陳舊老化，萬(wàn)能斷路器失靈，單井配電盤(pán)無(wú)過(guò)載、缺相保護(hù)，安全隱患較大。
2、歡605、606單井井房基礎(chǔ)下沉，井房裂縫較大。
3、歡四水源濾池電動(dòng)閥損壞3臺(tái)，并且控制部分不好用。造成濾池經(jīng)常性低水位運(yùn)行，影響水質(zhì)。如維修，需花費(fèi)8萬(wàn)元左右。為了減少維修費(fèi)用，提高水質(zhì)，希望公司盡快將濾池濾后流程進(jìn)行改造，可以取消4個(gè)dn300電動(dòng)閥。
4、歡四水源清水池聯(lián)通閥井破損嚴(yán)重，閥門(mén)不能開(kāi)關(guān)。造成清水池不能正常清洗，需對(duì)閥井進(jìn)行改造。
5、歡404集水管線建造時(shí)間較長(zhǎng)，腐蝕嚴(yán)重，無(wú)切斷閥，且在養(yǎng)魚(yú)池下經(jīng)過(guò)。一旦發(fā)生漏失一是需大面積停水；二是易造成污染賠償事故發(fā)生；三是堵漏較為困難。需公司對(duì)該管線進(jìn)行改線。
6、廠部暖氣不熱，室溫較低，需進(jìn)行改造。
7、廠部食堂日就餐人員較多，每天16人左右，無(wú)專(zhuān)職做飯人員。
8、收費(fèi)員常敏、馬紅山，工資待遇較低，每月同比供水工相差300元左右。公司能否給予考慮。
9、各單井地面凹凸不平，裂縫較多，并且403、404、412、413地面低，下雨天雨水倒灌。
10、氧氣乙炔能否聯(lián)系就近更換。
11、歡四水源過(guò)濾間、外輸泵房、加氯間無(wú)下水。
12、歡六水源室外能否鋪設(shè)方磚。
13、歡四水源過(guò)濾間里外墻面脫落嚴(yán)重。
14、廠區(qū)及歡六水源能否增加室外照明燈。
15、歡喜嶺水廠無(wú)電氣焊工，日常工作開(kāi)展較為困難，需公司給予調(diào)配一名電氣焊工。
匯報(bào)的報(bào)告篇十八
xx年，我縣火災(zāi)形勢(shì)穩(wěn)定，全縣防火條件得到有效改善，為社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)良好的消防安全環(huán)境，較好地完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是我的述職報(bào)告，現(xiàn)將一年來(lái)的工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)，確保綜合素質(zhì)得到提高。
消防工作是關(guān)系到社會(huì)安定，政治穩(wěn)定，國(guó)家、人民生命財(cái)產(chǎn)安全的重要工作，大隊(duì)干警綜合素質(zhì)的高低直接影響消防工作的質(zhì)量高低，本人從根本上轉(zhuǎn)變思想觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，辦事服務(wù)質(zhì)量、工作效率得到有效提高，才能更好地為人民服務(wù)。在今年開(kāi)展的社會(huì)主義法制理念教育，讀書(shū)季，反特權(quán)思想、樹(shù)良好警風(fēng)，立足新起點(diǎn)、促成新突破等活動(dòng)中，我身先士卒，認(rèn)真做好筆記，及時(shí)對(duì)照個(gè)人思想和工作情況，認(rèn)真總結(jié)，反省不足，更加明確了作為人民公仆的責(zé)任和義務(wù)。同時(shí)，清醒地認(rèn)識(shí)到作為一名黨員干部的作用，堅(jiān)定了工作的信心，為做好自己的工作建立了強(qiáng)有力的理論和精神后盾。通過(guò)堅(jiān)持不懈的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，我的思想覺(jué)悟和綜合素質(zhì)均得到了有效提高，以往辦事拖拉、服務(wù)態(tài)度差等不良現(xiàn)象得到明顯改善。
二、夯基礎(chǔ)，強(qiáng)化執(zhí)勤崗位練兵。
消防隊(duì)員的技戰(zhàn)水平在圓滿(mǎn)完成滅火救援戰(zhàn)斗任務(wù)和消防安全保衛(wèi)工作中起著決定性作用，要確保隊(duì)伍在關(guān)鍵時(shí)刻拉得出、打得贏，日常的執(zhí)勤崗位練兵就一定要抓實(shí)、抓牢。今年，我針對(duì)大隊(duì)以往在執(zhí)勤崗位大練兵中存在的問(wèn)題及薄弱環(huán)節(jié)，將練兵活動(dòng)不斷完善，引向深入，具體工作如下：
(一)加大宣傳教育力度，增強(qiáng)練兵緊迫感和自覺(jué)性。今年初，我組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，使全體官兵進(jìn)一步端正練兵態(tài)度，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，并從講政治和提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的高度，充分認(rèn)識(shí)崗位練兵的'重要性和必要性。在認(rèn)識(shí)和行動(dòng)上保持一致，做到認(rèn)識(shí)到位，措施到位，行動(dòng)上雷厲風(fēng)行。
(二)創(chuàng)新訓(xùn)練方法，保持高昂的訓(xùn)練熱情。在練兵過(guò)程中，我積極引導(dǎo)、發(fā)動(dòng)官兵為大練兵獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，大力發(fā)揚(yáng)軍事民主，根據(jù)不同訓(xùn)練階段、訓(xùn)練內(nèi)容，及時(shí)調(diào)整訓(xùn)練方案，在方法上不斷創(chuàng)新，科學(xué)施訓(xùn)，同時(shí)在日常訓(xùn)練中注重開(kāi)展“比、學(xué)、趕、幫、超”活動(dòng)，各類(lèi)項(xiàng)目通過(guò)進(jìn)行人與人比，班與班比，突出訓(xùn)練標(biāo)兵、訓(xùn)練能手、訓(xùn)練尖子的作用，幫助官兵端正訓(xùn)練態(tài)度，以極大的熱情投入訓(xùn)練，從而推動(dòng)執(zhí)勤崗位練兵活動(dòng)深入開(kāi)展，進(jìn)一步提高個(gè)人素質(zhì)和各班協(xié)調(diào)配合能力。
(三)開(kāi)展“扶貧幫困”，將“掉隊(duì)”官兵和新隊(duì)員引上路，帶入門(mén)。執(zhí)勤崗位練兵重在群眾性，沒(méi)有全體官兵的積極參與，群策群力，集思廣益，崗位大練兵就難成“大氣候”，也難“大效益”。因此，對(duì)“掉隊(duì)”的隊(duì)員和新隊(duì)員，我通過(guò)與他們交流談心，掌握了正確的思想動(dòng)態(tài)，根據(jù)了解的情況，積極采取引上路，帶入門(mén)，幫到家，激發(fā)起他們崗位“大練兵”的興趣，不斷增強(qiáng)他們的信心，使他們揚(yáng)鞭奮蹄，趕上隊(duì)伍，和隊(duì)友們一起并駕齊驅(qū)。
匯報(bào)的報(bào)告篇十九
自從x月份來(lái)到人人教育以來(lái)，思想上努力要求進(jìn)步，工作中，不斷求實(shí)進(jìn)取。我熱愛(ài)我的本職工作，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。教書(shū)育人，為人師表，謙虛謹(jǐn)慎，與同事友好相處，求真務(wù)實(shí)，任勞任怨，勇挑重?fù)?dān)，勇于探索，服從工作安排，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí)，工作勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)，不怕苦、不怕累，不計(jì)較個(gè)人得失，始終把集體利益放在第一位。針對(duì)人人教育的特點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時(shí)更新教育理念。努力參加校本培訓(xùn)，并做了大量的政治筆記與理論筆記。不斷轉(zhuǎn)變教育觀點(diǎn)、更新教育理念，盡量適應(yīng)人人教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的教育理論學(xué)習(xí)，還注意從書(shū)本中汲取營(yíng)養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會(huì)新形勢(shì)下怎樣做一名人人教育的好教師。
二、管理工作。
我以“教師應(yīng)當(dāng)是學(xué)生隊(duì)伍的領(lǐng)頭雁，帶好頭，顧好尾，互勉互勵(lì)共進(jìn)取”為座右銘，在平凡的教書(shū)育人崗位上書(shū)寫(xiě)著自己。古人云：得人心者，莫先乎情。教師只有真心地愛(ài)學(xué)生，并時(shí)刻做好學(xué)生的表率，才能在教學(xué)活動(dòng)中與學(xué)生產(chǎn)生心靈的溝通，才能激起他們進(jìn)步的熱情，才能真正地教好學(xué)生。因此在實(shí)際的工作中，我從情感教育入手，從心理教育入手，用真情去對(duì)待學(xué)生，用真誠(chéng)去對(duì)待每一位老師。經(jīng)常了解他們的教學(xué)情況，檢查教案，檢查作業(yè)布置和批改情況。共同探討教學(xué)方法，把調(diào)皮的學(xué)生，不想學(xué)習(xí)的學(xué)生，思想懶惰的學(xué)生。一個(gè)一個(gè)地拉攏過(guò)來(lái)；經(jīng)常和學(xué)生談心，鼓勵(lì)他們好好學(xué)習(xí)，勤奮學(xué)習(xí)；和學(xué)生之間的心理也相融了，心靈相通了，從而樹(shù)立良好的師生關(guān)系。
三、教學(xué)方面。
我精心準(zhǔn)備每節(jié)課，包括課前教具準(zhǔn)備及課堂上每一環(huán)節(jié)的精心設(shè)計(jì)；課后作業(yè)精心批閱與分析，特別是作業(yè)中等級(jí)與評(píng)語(yǔ)相結(jié)合的評(píng)價(jià)方式更客觀地評(píng)價(jià)了學(xué)生，受到了學(xué)生、家長(zhǎng)的好評(píng)。教學(xué)是常新的，所以我在教學(xué)工作中不斷地了解新動(dòng)態(tài)，潛心鉆研，虛心請(qǐng)教，探索出了適合低年級(jí)學(xué)生的課堂教學(xué)方式，樹(shù)立了“以教師為主導(dǎo)，以學(xué)生為主體”的教學(xué)意識(shí)，根據(jù)學(xué)生的心理特點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)問(wèn)題情境，積極讓學(xué)生先猜想、嘗試，后教師點(diǎn)撥，激發(fā)學(xué)生的認(rèn)知興趣和求知欲。使學(xué)生由單純接受轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)地學(xué)，從而把老師要我學(xué)變成了我自己要學(xué)，促進(jìn)了學(xué)生全面和諧地發(fā)展，教學(xué)效果也非常顯著。對(duì)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，除了用“小步子，多成功”的原則進(jìn)行教學(xué)，還要善于發(fā)現(xiàn)他們?cè)谠谢A(chǔ)上的點(diǎn)滴進(jìn)步并經(jīng)以表?yè)P(yáng)，尋找失敗中成功因素，并經(jīng)常給以鼓勵(lì)，從而保護(hù)他們參與學(xué)習(xí)活動(dòng)的努力性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心，從而使他們都取得一定的進(jìn)步。認(rèn)真鉆研教材，對(duì)教材的基本思想、基本概念，每句話、每個(gè)字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)與難點(diǎn)，掌握知識(shí)的邏輯，能運(yùn)用自如，知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料，怎樣才能教好。了解學(xué)生原有的知識(shí)技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識(shí)可能會(huì)有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施?？紤]教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動(dòng)。
課堂上的情況。組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意，使其保持相對(duì)穩(wěn)定性，同時(shí)，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，克服了以前重復(fù)的毛病，課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣，課堂上，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。要增強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作，小學(xué)生愛(ài)動(dòng)、好玩，缺乏自控能力，常在學(xué)習(xí)上不能按時(shí)完成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè)，針對(duì)這種問(wèn)題，就要抓好學(xué)生的思想教育，并使這一工作慣徹到對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去，還要做好對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作，尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上，對(duì)后進(jìn)生積極做到從友善開(kāi)始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的'人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時(shí)，對(duì)他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評(píng)學(xué)生之前，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔?。努力參與聽(tīng)課、評(píng)課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，博采眾長(zhǎng)，增強(qiáng)教學(xué)水平。熱愛(ài)學(xué)生，平等的對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，讓他們都感受到老師的關(guān)心，良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)。
言談舉止，是教師形象的關(guān)鍵所在。一句話，一個(gè)舉動(dòng)，都會(huì)深深地影響著學(xué)生。因此，教師的言談，要和藹可親，富有藝術(shù)；舉止，要得體、大方。平時(shí)，深入學(xué)生之中，與學(xué)生打成一片，親切交談。在言談中，注重教師應(yīng)有的風(fēng)度：端莊大方，平易近人，有熱情之意，從不同的角度，撞開(kāi)學(xué)生的心扉，點(diǎn)燃學(xué)生幼小的心靈的思想火花，從而，使學(xué)生潛移默化，起到良好的教育作用。從另一方面來(lái)講，產(chǎn)生師生之間的深厚的感情，育人的效果就更佳了。教師的教，要在樂(lè)教之中；學(xué)生的學(xué)，要在樂(lè)學(xué)之內(nèi)。一教一學(xué)，形成雙邊的教學(xué)活動(dòng)。這活動(dòng)，就要師生融洽，和諧一堂，才能產(chǎn)生這兩樂(lè)。從何來(lái)？就是從教師的音容笑貌中來(lái)。就是說(shuō)，教師要微笑進(jìn)課堂，和諧授知識(shí)，從輕松高興的音容中，又體現(xiàn)嚴(yán)格的態(tài)度，又從嚴(yán)格的態(tài)度中，體現(xiàn)歡樂(lè)的音容。這樣做，就避免了家長(zhǎng)式的訓(xùn)斥教學(xué)，一個(gè)和諧活躍，學(xué)生樂(lè)學(xué)，教師樂(lè)教的課堂。本人就是在這樣的課堂中，有效地增強(qiáng)教學(xué)效果的沒(méi)有愛(ài)，就沒(méi)有教育。教師的工作對(duì)象是學(xué)生。熱愛(ài)學(xué)生，是熱愛(ài)本職工作的具體表現(xiàn)。所以，本人熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，讓他們健康成長(zhǎng)。
十年樹(shù)木、百年樹(shù)人，教師這一特定的內(nèi)涵，決定了它終生都要象燃燒的蠟燭向世人承諾著光明與奉獻(xiàn)的坦蕩胸懷。
今后我要不斷地修身養(yǎng)性，積極做到無(wú)私、正氣、熱情、寬容、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、一絲不茍，有堂堂正正的外表、落落大方的儀容、做學(xué)生的表率，讓自己教得瀟灑，讓學(xué)生學(xué)得瀟灑。