教師一季度工作總結大全(19篇)

字號:

    總結是一種對所學所做的總結和歸納,以便進一步完善和改進。在寫總結之前,我們需要對過去一段時間的工作和學習進行回顧。以下是小編為大家精選的總結范文,供大家參考和借鑒。
    教師一季度工作總結篇一
    1、備課。學期初,鉆研了《數(shù)學新課程改革標準》、教材、教參,對學期教學內容做到心中有數(shù)。學期中,著重進行單元備課,掌握每一部分知識在單元中、在整冊書中的地位、作用。思考學生怎樣學,學生將會產生什么疑難,該怎樣解決。在備課本中體現(xiàn)教師的引導,學生的主動學習過程。充分理解課后習題的作用,設計好練習。
    2、上課。
    (1)創(chuàng)設各種情境,激發(fā)學生思考。然后,放手讓學生探究,動手、動口、動眼、動腦。針對教學重、難點,選擇學生的探究結果,學生進行比較、交流、討論,從中掌握知識,培養(yǎng)能力。接著,學生練習不同坡度,不同層次的題目,鞏固知識,形成能力,發(fā)展思維。最后,盡量讓學生自己小結學到的知識以及方法。
    (2)及時復習。根據(jù)愛賓浩斯遺忘規(guī)律,新知識的遺忘隨時間的延長而減慢。因此,我的做法是:新授知識基本是當天復習或第二天復習,以后再逐漸延長復習時間。這項措施非常適合低年級學生遺忘快、不會復習的特點。
    (3)努力構建知識網(wǎng)絡。一般做到一小節(jié)一整理,形成每節(jié)知識串;每單元整理復習形成知識鏈,一學期對整冊書進行整理復習。學生經歷了教材由"薄"變"厚",再變"薄"的過程,既形成了知識網(wǎng),又學到了方法,容易產生學習遷移,給學生的創(chuàng)新、實踐提供了可能。
    3、批改作業(yè)。
    針對不同的練習錯誤,教師面批,指出個性問題,集體訂正共性問題。批改作業(yè)時,教師點出錯題,不指明錯處,讓學生自己查找錯誤,增強學生的分析能力。學生訂正之后,補給優(yōu)秀,建立學好數(shù)學的信心,鼓勵學生獨立作業(yè)的'習慣,對激發(fā)學習的興趣取得了較好效果。分析練習產生錯誤的原因,改進教學,提高教師教學的針對性。
    4、注重對后進生的輔導。
    對后進生分層次要求。在教學中注意降低難度、放緩坡度,允許他們采用自己的方法慢速度學習。注重他們的學習過程。在教學中逐步培養(yǎng)他們的學習興趣,提高他們的學習自信心,對學生的回答采取"揚棄"的態(tài)度,從而打破了上課發(fā)言死氣沉沉的局面,使學生敢于回答問題,樂于思考。
    一.激發(fā)學生學習美術的興趣
    興趣是學習美術的基本動力.教師應充分發(fā)揮美術教學特有魅力,使課程內容呈現(xiàn)形勢和教學方式都能激發(fā)學生的學習興趣,并使這種興趣轉化成持久的情感態(tài)度.同時將美術課程內容與學生的生活經驗緊密聯(lián)系在一起,強調了知識和技能在幫助學生美化生活方面的作用,使學生在實際生活中領悟美術的獨特價值.
    二.使學生形成基本的美術素養(yǎng)
    在美術教學中,我注重面向全體學生,以學生發(fā)展為本,培養(yǎng)他們的人文精神和審美能力,為促進學生健全人格的形成,促進他們全面發(fā)展奠定良好的基礎.因此,我選擇了基礎的,有利于學生發(fā)展的美術知識和技能,結合過程和方法,組成課程的基本內容.同時,要課程內容的層次性,適應不同素質的學生,使他們在美術學習過程中,逐步體會美術學習的特征,形成基本的美術素養(yǎng)和學習能力,為終身學習奠定基礎.
    三.在課堂上完成了以下知識點的傳授:
    1.養(yǎng)成良好的繪畫構圖意識:
    構圖對于兒童來說主要掌握的一點就是要做到構圖飽滿.構圖飽滿簡單的說就是把要畫的主要物體畫大一些;具體指做畫時懂得根據(jù)紙張大小將所畫的物體相應畫大或畫小,并可以區(qū)分所畫內容的主次關系.
    四, 要提高教學質量,關鍵是上好課.為了上好課,我做了下面的工作:
    1.認真鉆研教材,對教材的基本思想,基本概念,每句話,每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好.
    2.了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣,需要,方法,習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施.
    五.教師自身素質的培養(yǎng)
    教學之余,我除認真參加學校及教研組組織的各種政治業(yè)務學習外,還訂閱了教育教學刊物,從理論上提高自己,完善自己,并虛心向其他教師學習 ,取人之長,補己之短.從而使自己更好地進行教育教學工作上 能更快地適應二十一世紀的現(xiàn)代化教學模式.
    教師一季度工作總結篇二
    20_年第一季度,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣委組織部的正確指導下,基本完成第一季度工作計劃,現(xiàn)將有關工作小結如下:
    20_年是落實十二五規(guī)劃的'第一年,縣委干教領導小組給我校培訓任務比較重,光中青班、科干班培訓人數(shù)就達180人,培訓期有十多期,因此第一季度,我校精心組織教員積極調研,認真?zhèn)湔n。
    一是組織一次調研活動。前四個月,我校共派出8位同志下鄉(xiāng)調研,調研時間達20天以上,每一個教員都認真駐村蹲點,細細解剖小麻雀,為我縣“建設社會主義新農村”的理論建設掌握第一手資料。
    二是寫好一篇調研報告。根據(jù)省、市課題要求,今年二月份黨校將全校主體班課題進行招標,按政治類、社科類、經濟類、法學類等六個方面分成若干課題,根據(jù)教員的學有所長,落實到每一個教員,所有教員在充分調研的基礎上寫出了一定質量的調研論文,為全市黨校系統(tǒng)兩年一度的論文評比年會做精心準備。
    三是做好一種課前準備。黨校主體班教學全部采用現(xiàn)代化多媒體教學手段,所有的教學都必須通過多媒體演示。多媒體制作難度大,技術性強,每一個課件耗費時間多,但我校教師精益求精。完成制作后,組織教員集體觀摩。并聽取了“轉變經濟發(fā)展方式”、“經濟成果的再分配”“社交與禮儀”等10個新的專題教學試講,進行集體評課,取得了很好的效果。
    前一個季度里,我校培訓工作雖未啟動,但“兵馬未動,糧草先行”,精心準備,蓄勢待發(fā),為下階段干部培訓做好了充分的準備。
    二、學歷教育工作。
    今年元月份,學歷教育工作也是我校重要的業(yè)務工作,第一季度我校在學歷教育方面做了如下工作:
    一是期末考試。今年元月份,我校組織兩次大型期末考試,一次是中央電大全國統(tǒng)一考試,一次是黨校系統(tǒng)函授學歷教育。學歷教育落實成效最關鍵是“考”,“考”是檢驗這一學期教學質量和教學水平的最主要的途徑,如果考風不正則會影響學風不正,學風不正則會影響整個函授的教學質量,學歷教育考試教務是學歷教育最重要的環(huán)節(jié),稍有不慎,會出現(xiàn)大問題。今年,我校無論是從考試考務的安排到現(xiàn)場監(jiān)考,從考試試卷的分發(fā)到試卷裝訂,都沒有出現(xiàn)紕漏,交上了一份滿意的答卷。考試無小事,一出事就是驚天大事,今年在組考上比以前更規(guī)范,在考務上我們采取了一系列的措施,一是成立了考務工作領導小組,建立了考試責任制。二是加強對考生考紀宣傳教育,所有的學員憑學員證入場,這些措施提高科技考風考紀,樹立了黨?!敖稹弊峙菩蜗?。
    二是招生工作。由于前幾年宣傳到位,工作的扎實,我縣干部學歷層次普遍提高,生源已近枯竭,因此,我校招生范圍主要轉向社會,積極發(fā)展“一村一大”品牌,到3月底,我校電大報告達到了170名,在全市電大系統(tǒng)名列第一。
    自去年11月兩樓主體工程竣工以后,我校始終將兩樓盡快使用作為最核心工作來抓,一季度做了如下工作:
    1、向縣委常委做了專題匯報。三月份,黨校將兩樓建設資料裝訂成冊,撰寫成書面報告,向常委做了專題匯報。
    2、邀請縣有關部門專家來黨校實地核算兩樓配套所需資金。3月12日—3月21日是,黨校邀請縣政府辦、縣財政局、縣審計局、縣采購辦來黨校實地核算兩樓所需資金總額,并形成書面調查報告,并努力邀請縣委常委領導來黨校現(xiàn)場辦公。
    3、對學員宿舍樓實木家具制作工程項目進行招投標。3月下旬,黨校邀請縣采購辦對黨校學員宿舍樓實木家具進行招投標。這種來校實地制作招投標方式,既可以節(jié)省經費,又能保證家具的質量。
    教師一季度工作總結篇三
    著過去工作的結束,我們又開始了新的旅程。告別了前段時間的工作。新的氣息,新的目標,在系老師的指引下和我會成員的積極努力下我們這個團體在四月份有全面展開了我們的工作和活動。以下是本人在四月份的個人工作總結報告:
    在我們的工作規(guī)定中,還是照常舉行每周例會,在例會中對過去的工作做總結,肯定我們的長處,指出我們的不足,以便讓我們更加努力的工作。為了提高大學生素質和做好干部工作風范以及強化學校的紀律,我系青協(xié)每周二例行校風督察。
    四月十三號院青協(xié)會長蒞臨我系主持例會,對我會的成員進行工作的指導,并且對我們的成員提出了十點做人做事的道理,在思想上對我們提出了相關的要求。經過這次例會,我會成員在工作中更加注意自己的行為風范,并且提高了不少工作效率。
    為了活躍大學生生活以及提高我們的技能水平,四月十五日大學生技能大賽子學術報告廳隆重舉行,我會所有成員都積極的參加。并且在同一天,我會人員還去參加了機械系和建工系共同舉行的“我是一名會長”的演講比賽,在演講會的過程中,大家進行互動交流,積極發(fā)表自己的意見。對于大家來說這是一次不錯的鍛煉。四月的大學校園到處是活躍,青春的氣息,我院舉行了歷屆延行的女子籃球賽賽。我們的志愿者都堅持著觀看每一場球賽,為比賽增加了力量,也展示了我們志愿者的風彩。
    在這個組織中,每個人都在行動著,為了充分的展示我們的服務宗旨,我會決定五月份舉行一次重大活動,即去孤兒院去撫慰一下那些孩子們,所以在本月我們的成員都在積極、認真的準備著。在這個月中,還是一如既往讓有關成員執(zhí)行檢查晚自習,以及督察工作,目的是讓大家通過實踐來認識到更多的東西。然而在平時的課余時間以及其他系青協(xié)開會的時候,我會的相關成員會和其他系人員進行工作上、學習上以及生活上的交流,這樣既促進了大家的友誼,也增長了知識。
    按照每月一次活動的慣例,經過策劃機電系和我系共同舉行了一次“長江之行”活動。然而在成員的積極配合下,我們順利完成了這次活動。這次“長江之行”主要是去江邊進行環(huán)保活動,關心一下我們周圍的環(huán)境。既可以提高我們大學生的環(huán)保素質,又可以讓更多的人參與到這個活動中去。這次活動,我們本著一顆奉獻的精神凈化了我們身邊的一片土地和江水,讓我們再次看到了志愿者的價值和力量。
    本月的相關活動都如期的進行了,活動結束了,又到了上交材料的階段,于是成員們都把每月例行的思想?yún)R報及總結都寫下來了,同時,也做好個人工作計劃,對本月所學所感都作了一下分析。以上就是本月的具體工作情況。
    現(xiàn)在又將面臨著一個月的結束,這個月集結了我們的努力和勤奮,也發(fā)現(xiàn)了我們的錯誤和不足??傊?,我們就是在這樣的一個大家庭中不斷的學習和不斷的認識。每一次活動都有著不同意義,也都讓每位成員有著不同的感悟。志愿者就是應該本著一顆誠懇的心去感受我們的生活,感受我們周圍的人和物,并且積極的奉獻我們的一份愛的力量。那么這個世界就能想這個四月一樣,溫暖而芳香四溢!
    教師一季度工作總結篇四
    一季度以來,××鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府提出的“一二三四五六”的工作思路和年初制定的各項工作目標,全力抓好經濟社會建設各項工作,保持了經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展?,F(xiàn)將第一季度的工作情況總結如下:
    (一)農業(yè)工作。一是黨委、政府高度重視,部門精心規(guī)-劃。黨委劉書記親自到三合、花果、黃河指導,與村干部一道共商20xx年的農業(yè)科技,針對存在的問題提出明確要求,并在2月27日、3月31日鎮(zhèn)村干部大會和掛片領導工作會上作了全面的安排部署。截至目前,全鎮(zhèn)就位良種9萬余斤,其中玉米8萬斤,水稻1萬余斤?;适袌龀湓?,能滿足老百姓的需求;已落實鎮(zhèn)、村、扶貧掛勾等核心樣板8700畝,其中鎮(zhèn)樣板畝,村樣板5500畝,掛鉤單位樣板各1200畝。大面樣板1畝。二是組織失地農民、返鄉(xiāng)農民工、農村富余勞動力參加各種技能培訓,收集用工信息及時為返鄉(xiāng)農民工提供就業(yè)信息。
    (二)林業(yè)工作。切實做好森林防火工作,抓緊完善退耕還林補植、發(fā)證及各種補貼兌現(xiàn)工作,開展好民用材的申請與辦理等日常工作。
    四)社會穩(wěn)定工(來源:)作。及時調整充實創(chuàng)安領導機構,確保機構完善,工作有序。切實開展法制宣傳教育,采取多種形式,利用各種方法進行廣泛宣傳。完善和規(guī)范各項制度,配合公安機關開展本文來自,轉載請保留此標記。專項打擊整治行動。第一季度共開展矛盾糾紛排查10次,調解糾紛15起,開展法制宣傳4次,確保了社會穩(wěn)定。
    (五)民政救助、扶貧開發(fā)工作。一是辦理結婚證101本,發(fā)放各種慰問金12.65萬元,其中:軍屬、貧困黨員特困群眾春節(jié)慰問金7萬元,環(huán)衛(wèi)工人慰問金0.75萬元,80歲老人體檢費4.9萬元,臨時救助0.38萬元;發(fā)放棉衣21件、棉被54床。二是組織實施黃河村巖灣村民小組整村推進工程,多方協(xié)調資金帶領各村抓好各種產業(yè)發(fā)展,規(guī)劃20xx—20xx年整村推進方案。
    (六)安全生產工作。根據(jù)省、市、縣相關文件和會議精神,及時組織召開全鎮(zhèn)20xx年安全生產工作專題會議,與各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直各部門、各生產經營單位簽訂各種安全生產責任狀。組織鎮(zhèn)煤管所、安監(jiān)站到生產經營單位進行檢查,一季度共排查出安全隱患82條,組織炸封非法小煤窯3口,杜絕各類安全事故的發(fā)生。
    (七)計劃生育工作。認真貫徹落實20xx年2月7日縣委、縣政府、縣人口與計生局召開的人口計生會議精神。自今年元月份開始,再次進行臺帳的清理和人口出生、死亡排查和清理工作,迄今為止,清理出新出生人口152人,其中計劃內108人,計劃外44人,多孩2人;完成結扎70例,其中二扎43例,多扎27例,一放92例,人流引產18例。春節(jié)期間,組織人手加班加點全面完成我鎮(zhèn)12個村(社區(qū))11132戶39420人的電子人口信息系統(tǒng)輸機工作,為今后計生工作的管理制度化、規(guī)范化、信息化、網(wǎng)絡化打下了扎實基礎。
    (八)村“兩委”換屆選舉工作。照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和部署,我鎮(zhèn)的村級黨組織和第四屆村民委員會換屆選舉工作于2月下旬拉開序幕,××鎮(zhèn)黨委根據(jù)××的實際情況采取多種措施,確保村“兩委”換屆選舉工作順利進行,在縣、鎮(zhèn)指導組和廣大村民的共同努力下,整個換屆選舉工作于3月30日順利完成。
    20xx年,是“十三五”規(guī)劃的開局之年。下一步,我們將在縣委、縣政府的堅強領導下,深入學習實踐科學發(fā)展觀,認真貫徹落實中央、省、市、縣有關會議精神和各項路線、方針、政策,緊緊圍繞“保增長”的目標,努力開展各種切實有效的工作,確保經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
    教師一季度工作總結篇五
    上半年,在黨工委的正確領導及上級業(yè)務主管部門的大力支持下,貫徹學習黨的群眾路線教育及兩學一做,認真學習業(yè)務知識及法律法規(guī),全體工作人員齊心協(xié)力,充分發(fā)揮了林業(yè)站的職能作用?,F(xiàn)將具體工作總結如下:
    1、護林防火工作。自去年10月份進入防火期以來,向各村莊發(fā)放森林防火文件,簽訂護林防火責任狀,制定防火應急預案。實行主要領導包管區(qū)、機關干部包山頭、包林片的網(wǎng)格化管護機制,并向各村莊發(fā)放滅火機110臺、二號工具200把、設立防火牌、懸掛宣傳橫幅及防火旗260余處、防火通道隔離段110條,新建森林防火檢查站18處,每處設集裝箱式可移動板房、路卡、語音提示儀、防火宣傳警示牌。設置路卡61個、語音提示儀64個、防火宣傳警示牌64個。禁止人員進山入林。在此基礎上,森林消防隊員多次進行防火知識培訓和技能演練,每天進行防火巡邏檢查,重點時期,如春節(jié)、清明節(jié)、廟會及周末做到24小時值班巡邏,同時對全處160守路口人員上崗執(zhí)勤情況進行監(jiān)督考核,實行嚴格的網(wǎng)格化管理,確保做到山有人看、林有人管。經過大家的共同努力,我處上半年的火情比上年度明顯減少,重點時段包括清明節(jié)期間未發(fā)生火情,有效的保護了我處森林資源。
    2、紅葉林景觀工程。對廟子山(七二南山墓區(qū))、柴島路南側山體、(滬沱水庫壩以東)、環(huán)海路東側地堰(水庫以北)、環(huán)海路西側(七三南山墓區(qū))進行紅葉林綠化,栽植黃櫨、側柏、連翹等苗木6.7萬余株,綠化面積700余畝,現(xiàn)成活率達95%以上。
    3、林木病蟲害防治。自20xx年7月1日起至20xx年10月20日止,對姜臺路、環(huán)海路、高場路、萊青路、政府駐地、廣場、中學、大龍嘴文化廣場、高袁莊文化廣場、大任文化廣場、大任觀文化廣場、紅星文化廣場、高戈莊文化廣場、射箭口文化廣場、前馬文化廣場沿線綠化林木噴灑藥物進行防治(共計4遍)。
    1、做好沙灘執(zhí)勤工作。
    2、做好防火期前準備工作,制定防火預案及防火文件等。
    一是組織人員按標準要求,對轄區(qū)內墓地、防火通道兩側邊溝、山林邊緣開展除草工作,并對防火通道進行整修,確保防火期內車輛通行安全。
    二是進山路口、路卡建設,焚燒池維修。
    三是將村莊滅火機回收并維修。
    四是對森管中隊全員及村級防火員進行安全培訓。包括救火期間以及使用滅火機的安全培訓,在防火重點時期死看死守,嚴禁火種進入山林。森管中隊全員上崗,做到24小時值班及巡邏,按照網(wǎng)格化管理要求,抓好村級護林員及守路口人員上崗情況,確保責任落實到人、到地塊、到山頭,切實做好今冬明春護林防火工作。
    3、豹山森林撫育工作。
    6月份開始,對我處豹山系(孫家白廟東豹山、南豹山),開展森林撫育工作,該片林地樹木生長多年,且林內樹木茂密,有礙幼林生長,為保證幼林成活,促進林木生長,計劃在該片中幼林撫育4000畝。辦事處安排專業(yè)公司負責,全面落實撫育任務。督促專業(yè)公司對應撫育山林,及時組織人工,認真開展林木撫育。撫育時,采取生長伐方式進行,即伐除有害樹以及過密的或受害的輔助樹木。確保10月底以前全面完成森林撫育工作。
    4、加強林木管護。尤其加強紅葉林新栽苗木的管護,6月底已向村莊簽訂了管護責任書,加強管護,確保存活率。
    5、做好精準扶貧工作。對適宜林業(yè)發(fā)展的幾個村莊,結合村莊情況,做出扶貧方案,給予鼓勵以及幫助,幫助村莊盡快脫貧。
    6、做好轄區(qū)內愛鳥護鳥工作,杜絕發(fā)生網(wǎng)鳥事件。
    教師一季度工作總結篇六
    自從從事教師這一行,當一位好教師始終是我的奮斗目標。一年來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,現(xiàn)對一年來的工作進行總結。
    作為一名教師,我從自身嚴格要求自己,通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為,為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,打下堅實的基礎。
    一年來我一直擔任高年級的語文和數(shù)學教學工作,在工作中嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高業(yè)務水平,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法。
    "我的小康生活"等。此類活動不僅激發(fā)學生對班集體的關注熱情,還提高了學生的語言表達能力。
    對個別的差生,能悉心輔導,經常面批作業(yè),找出知識的薄弱環(huán)節(jié),及時進行補漏。學生的層次不同,思考的效率不同,往往會造成一些學生怕于思考,懶于探索,依賴別人的思想。教學中如果讓好中差混成一個小組,這樣好的學生永遠成為領頭人,成為代言人,而差生永遠就在小組中得不到重視。要解決這個題必須實行分層分小組合作的方法,在課堂上,根據(jù)不同的情況給不同小組以不同層次的任務,學生在層次相同,能力相同的情況下有了思考題的時間,這樣就達到了分層次合作的目的,也使得不同層次的學生有不同的挑戰(zhàn)性任務。
    2、對課堂操作的有效性的研究。
    (1)教學目標:首先,我有預設的課堂教學目標,目標根據(jù)教材、課時、班級學情正確定位,我根據(jù)課堂發(fā)展恰當?shù)卣{整預設目標和生成新的目標。課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。
    (2)師生角色:學生是課堂學習的主體,教師是學生學習的促進者,課堂中我正確地定位自己的角色,并努力促進學生形成正確的角色感。
    本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事自覺請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,處處以一名優(yōu)秀教師的要求來規(guī)范自己的言行,積極參加校本培訓,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。
    教師一季度工作總結篇七
    現(xiàn)將一年來的政治思想、教學和學習等方面的工作報告如下:
    一、思想工作方面。
    俗話說:“活到老,學到老”。本學年,我能夠自覺認真學習領導傳達的文件精神,積極服從上級領導安排工作并認真完成。同時我也認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、學習教育教學法規(guī),并落實到自己的工作中去,樹立高尚的師德。通過學習,我能在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己的師德修養(yǎng),勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。我積極努力力求做到政治堅定、業(yè)務精干、作風踏實、為人誠實。在師德上嚴格要求自己,做一個令人民滿意的人民教師。
    在教學工作方面,能認真學習專業(yè)業(yè)務知識,認真研究教學規(guī)律。在教學中,認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力。
    對個別的差生,能悉心輔導,經常面批作業(yè),找出知識的薄弱環(huán)節(jié),及時進行補漏。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的文化基礎知識。做到課前認真?zhèn)湔n、制作課件、領會教材中的重點、難點,積極查找與教材有關的資料,幫助學生理解每一個問題和難點。上課時認真授課,抓住重點、突出難點、精講精練,運用多種教學方法,從學生的知識水平出發(fā),力求培養(yǎng)學生的學習興趣,調動學生學習的積極性,最大限度地發(fā)揚課堂民主,創(chuàng)設生動活潑的氣氛,讓學生愉快思考,主動探索、大膽質疑,敢于標新立異。在教學中注意理論與實踐相結合,注意搜集學生在實踐中遇到的實際問題,結合理論教學從理論上解釋出現(xiàn)的問題,提出解決的方法和措施,并積極培養(yǎng)學生的動手能力。
    不斷提高教學質量,教學效果評價良好。在教學工作上,根據(jù)學校的工作目標和教材的內容,了解學生的實際情況,通過鉆研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的教學工作計劃,保證了整個教學工作的順利開展。但是在做好教學工作的同時,我覺得自己的自身素質和教學技能需要很大的改進和提高。所以我在一中抓住一切可學習的機會,努力認真學習。第二學期,我很榮幸獲得了上市級公開課的機會,這是我第一次上市級教研活動的公開課,同時這也將是我印象最深的一堂課。還有我也參加了學校里組織的同課異構活動課,這一次我雖然沒有試教,時間只有一天準備時間,但我覺得自己有進步了。這次評課的老師表揚我的同時也給我提出了不足。所以我會揚長避短,并相信有努力地付出,肯定會進步的。
    三、學習方面。
    在工作之余,我很努力向優(yōu)秀教師和書本學習。我積極聽課,向老師們學習,到現(xiàn)在為止,我已聽了近40節(jié)課并受到這里老師們的好評。我會經常聽韋旭康老師和胡衛(wèi)陽老師的課,我從韋老師身上學到了新穎的教學設計始終讓人眼前一亮;我也從胡老師身上學到了工作的敬業(yè)精神和專注,十分敬佩。利用暑假休息時間,我向書本學習,我看了很多教育教學理論知識及班主任管理方面的專著,如中小學班級常規(guī)管理,中國著名教師的課堂細節(jié),初中英語版的走進名師課堂和99個班主任的教育機智。而且?guī)缀趺刻煜掳嘀?,我會在電腦前寫下一天中印象最深的記憶。就這樣我也養(yǎng)成了喜歡寫寫的習慣,并讓自己學會寫論文。幸運的'是我在暑假時寫的論文,“整合德育常規(guī),優(yōu)化班級管理”投稿到新課程雜志社,并且發(fā)表在該刊物上。
    教師一季度工作總結篇八
    安全部:
    一:評價。
    作為安全部一員,我認為在公司漸漸發(fā)展的過程中,學習了很多知識,搞好安全工作,為防范重大安全生產責任事故為重點,強化落實各項安全管理制度、安全生產責任制、崗位職責、操作規(guī)程和技術標準,規(guī)范安全生產管理行為,努力構建安全生產長效機制。繼續(xù)加大安全投入,提升裝備水平,改進生產工藝,構建安全生產環(huán)境。強化事故隱患排查,完善隱患排查治理系統(tǒng)?;I備組建應急搶險隊伍,進一步完善重大事故應急救援管理體系。繼續(xù)加強安全教育和培訓,提升員工的安全管理素質。完善重大危險源管理制度,使重大危險源處于可控狀態(tài)。開展安全質量標準化體系建設,全面提升安全建設和管理水平,確保生產運營平穩(wěn)高效地進行。
    二、安全檢查情況。
    由安全部主任鄧挨光組織,為門站、南溝閥室進行安全大檢查定期檢漏工作,確保安全生產工作正常運行。
    1、每星期一次安全大檢查,共13次。
    室存在漏氣,告知廣東化建進行維修后,依然漏氣。4月14號,又經維修,暫時不漏氣,但是仍然存在安全隱患;從門站到城區(qū)水泥路,由于下雨水毀路基損壞,存在重大交通安全隱患,長輸管線和入城管網(wǎng)的三樁的未鋪設,具體管位不明確,巡線人員對管位得不到準確定位。
    3、整改情況:定時進行安全檢查,加強燃氣管線安全管理,強化管道巡視檢查。凡遇施工、過重車等可能造成管道漏氣的重點部位,維修檢查人員必須認真做好維修檢查工作,并對自己的工作負責。對于有施工地段的管線,應專人看管。
    三、安全生產制度。
    1、20_年目標責任書。
    2、20_年安全工作總結及20_年安全工作計劃。
    3、城市天然氣設施管理、運行、維護和搶修安全技術規(guī)定。
    4、安全生產責任制度。
    5、天然氣門站季度安全檢查。
    6、施工安全責任狀。
    7、安全臺賬記錄。
    8、動土申請書。
    9、員工安全責任書。
    10、關于安全檢查的總結匯報,及落實情況,整改措施。
    11、動火作業(yè)規(guī)程。
    四、培訓學習及安全知識宣傳。
    1、安全生產例會學習,培訓知識。
    2、組織員工外出學習、培訓,持證上崗。
    3、每天早上8點由邢總組織開會,學習知識。
    4、制定安全制度,對外宣傳安全知識,健全安全生產管理,提高員工責任心與素質。
    五、落實安全制度。
    1、制定緊急事故應急預案。
    2、發(fā)現(xiàn)問題及時處理,上報公司,并盡早落實。
    六、工作計劃。
    1、每月安全計劃、總結。
    3、關于安全工作的匯報。
    4、20_年安全生產例會總結。
    在第二季度即將到來之季,我作為公司的財務要開始準備新的工作計劃,吸取上個季度的精華,去除上個季度的糟粕,并結合工作的目標,特制定如下計劃:
    第一、參加財務人員繼續(xù)教育。每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,今年我將全面按新準則的規(guī)范要求做事,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。
    第二、加強規(guī)范現(xiàn)金治理,做好日常核算。
    1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。
    2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系.
    3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。
    4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
    5、完成領導臨時交辦的其他工作。
    第三、個人建議措施要求財務治理科學化,核算規(guī)范化,費用控制合理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
    總之在新的一季度里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成這一季度的各項工作計劃,以最大限度地服務于公司,為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
    教師一季度工作總結篇九
    今年以來,在縣委、縣政府的堅強領導下,我們南仁緊緊圍繞建設“現(xiàn)代工業(yè)強鄉(xiāng),產業(yè)結構興村,一村一品富民”的目標,按照年初制定計劃,整體推進,狠抓落實,各項工作取得了長足發(fā)展?,F(xiàn)將第一季度經濟工作情景匯報如下:
    一、經濟發(fā)展目標任務完成情景。
    第一季度,全中心農業(yè)生產總值完成6817萬元,較去年同期增長10.5%;完成固定資產投資2500萬元,完成全年固定資產投資任務數(shù)的35.7%;非公經濟增加值完成7260萬元,完成任務數(shù)的32.5%。招商引資項目進展順利,引進招商引資項目2個,引進資金7200萬元。
    二、主要工作進展情景。
    (一)、新農村建設及農業(yè)產業(yè)化工作。
    在新農村建設方面,今年重點抓好靳塬、倪遠、興城3個新農村示范點建設工作。目前,正在籌劃建設倪遠村、靳塬村村委會及興城村村委會廣場硬化工作。
    在農業(yè)產業(yè)化方面,下寨果業(yè)示范園區(qū)正在拉線下地錨。旭日“畜—沼—果”新進仔豬300頭,總存欄5000多頭。擴大獼猴桃種植面積,新增獼猴桃230畝。
    (二)、基礎設施建設工作。
    正在加快完成東合、西合、董辛、上寨武家等村650戶的群眾自來水入戶工程。目前,已完成東合、西合兩村自來水入戶管道的鋪設工作,上寨武家村完成新打機井1眼,自來水主管道鋪設方案已經確定,下一步將進行鋪設工作。
    (三)、環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
    進取開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動,各村按照部署,進取進行整治,有效解決了主干道路“三堆”及村內垃圾長時無人清運等問題。中心結合實際,制定《南仁三農發(fā)展服務中心農村環(huán)境衛(wèi)生服務費收取和管理辦法》,并征求各村意見和提議。確定專人對各村垃圾箱進行清運,并要求各村保潔員每一天按時上路打掃衛(wèi)生,堅持每周二全體鄉(xiāng)村干部將轄區(qū)主干路段衛(wèi)生進行了徹底打掃,投勞1100人次,動用鏟車8余次,整理村間街道59條,堅持了鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整潔。
    (四)、切實抓好食品安全及安全生產工作。
    在食品安全方面,年后,我們進取對農村家宴服務隊、食品小作坊、食品加工企業(yè)、小商店及轄區(qū)內的畜禽養(yǎng)殖場等進行了排查整治。對排查出問題的企業(yè)及個體戶,限期進行整改,查處取締小作坊1家。
    在安全生產方面,我中心安監(jiān)辦、維穩(wěn)辦會同南仁派出所、教育組、縣安監(jiān)局、質檢局等部門聯(lián)合對南仁境內的加氣站、加油站、冷庫、小鍋爐、學校、幼兒園和建筑工地等單位進行了安全大檢查,指出存在的問題,責令其限期整改到位。
    (五)、計劃生育工作。
    一是做好獎扶人員摸底工作;二是召開2015年度計生春訓會;三是全面完成流動人口信息錄入工作;四是抓好“三查兩清一服務”工作,截止目前,上環(huán)46例,雙補2例,結扎9例;五是征收計劃生育意外保險費。
    (六)、配合縣城重點工程建設。
    第一季度,我們在縣委、縣政府的堅強領導下,重點做好以下幾項縣重點項目建設工作:
    1、縣體育場征地工作??h體育場征地工作進展順利,6戶住房面積已經丈量完畢,并簽字確認。向涉及征地戶發(fā)放《征地告知書》,召開群眾會,推選出了群眾代表。地面附著物正在清點登記當中。
    2、普小路東側征地工作。征地涉及興城、東合兩村共330畝。興城一、二組青苗款已發(fā)放完畢,正在登記地面附著物,正在協(xié)調處理三組公墳地選址。東合村征地款、青苗款、地面附著物款項已發(fā)放16戶。
    3、限價房東側征地工作。完成武功縣限價房征地涉及南仁東合、倪遠、南仁3個村地畝的丈量及地面附著物登記工作,目前,正在醞釀代表人選。
    4、西寶中線拓寬改造工作。配合縣交通局進取做好西寶中線拓寬改建工作,目前,征地拆遷款、地面附著物賠償已經兌付到位,追補漏登的地面附著物等款項正在協(xié)調解決中。
    5、縣城重點項目服務工作。認真做好金紅葉建設項目、天際線建設項目、園林公園建設項目、天津華今項目,公益性墓地建設項目、保障性住房項目等其他重點工程建設的服務保障工作。
    (七)、社會民生工程及其他各項工作。
    1、在新農保征收工作中,中心提早安排部署征收工作,采取多項措施,率先全面完成2015年度9363人108萬的新農保基金征收工作。
    2、第一季度審核新增農村低保戶73戶266人。五保戶1人,新增申報1943年以前高齡老人補貼35人,申報大病救助12人,臨時救助3戶。
    3、進取為15戶貧困家庭辦理了小額貼息貸款。
    4、完成了經濟普查工作中個體工商戶732戶的入戶調查工作及產業(yè)活動單位144家的情景調查工作。
    5、進取組織鄉(xiāng)村兩級干部召開2015年度全中心經濟工作會議,明確了發(fā)展目標,確定了工作思路,全面安排了今年各項工作。
    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
    教師一季度工作總結篇十
    這個季度以來,教學任務很重,但一直以來,為了把自己的教學水平提高,我堅持經常翻閱《小學數(shù)學教學》、《優(yōu)秀論文集》、《青年教師優(yōu)秀教案選》等書籍。
    這個季度以來,我多次外出聽課學習經驗,學習其他教師在教學中的長處,虛心請假有經驗的老師,我對每一節(jié)課都做好完全的準備,從不敷衍。在備課過程中認真分析教材的特點,加以更改更好的對學生“因材施教”。這學期主要擔任二年級兩個班的數(shù)學的教學及其中一個班的班主任工作。
    這個季度以來,培優(yōu)扶差是一個重點,因為一個班級里面總存在幾個尖子生和后進生。對于后進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課后多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師沒有把他們看扁,樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習數(shù)學的興趣。
    最后是發(fā)動班上的優(yōu)生自愿當后進生們的輔導老師,令我欣慰的是優(yōu)生們表現(xiàn)出非常的踴躍,我問他們?yōu)槭裁茨敲聪矚g當輔導老師,他們說:老師都那么有信心他們會學好,我們也相信,而我在輔導他們的過程里面也是復習了一邊學習的知識,讓知識更加鞏固。
    于是,我讓他們組成一幫一小組,并給他們開會,提出老師必須履行的職責,主要就是檢查學生的作業(yè),輔導學生掌握課本的基本知識和技能。給后進生根據(jù)各自的情況定出目標,讓他們雙方都朝著那個目標前進。老師們確實是非常盡責,而學生時刻有個老師在身旁指點,學起來也非常起勁。兩個班所定的9對一幫一小組,學生們全班都有進步,有的進步非???。
    教師一季度工作總結篇十一
    2017年9月,作為一名校級骨干教師,我光榮地成為了云山點校的支教教師。學校領導一番語重心長的談話,使我深深地認識到支教的重大意義,感受到肩上所擔負的任務之重。
    一個季度的支教工作結束了,在這段時間里,我用心投入,專心工作?,F(xiàn)就個人的工作情況作如下總結:
    一、根據(jù)需要,承擔工作任務。
    支教,不是去展示自己教育教學特色和水平,更重要的是給所支教學校的老師帶去他們需要的東西,對他們能有所啟發(fā),有所幫助,促進教師的專業(yè)水平的提升;是給所支教班級的學生帶去更豐富的經驗、更開闊的視野,促進學生的成長。因此,在開展工作前,一定要了解所支教學校的領導、老師和學生需要什么,然后再有針對性地安排工作。
    1、先了解所支教學校的各項規(guī)章制度和工作守則,以使自己能很快地融入到所支教學校的環(huán)境中。
    2、在認真貫徹區(qū)上級支教精神的同時,找所支教學校的領導領任務,以便有針對性地開展自己的支教工作。
    3、與所支教學校的老師座談,聽取他們的聲音,再確定自己示范課和專題講座的內容。
    4、找所支教班的班主任了解該班的情況,比如班風和學風特點、學生的知識基礎、能力水平等,并征求班主任的意見,確定我的教育和教學工作重點。
    二、認真準備,扎實工作
    支教工作,滿載著上級領導的信任、本校領導的重托和所支教學校師生的
    期待。因此,每一份工作都要精心準備。
    1、共同提高,注重協(xié)助
    在了解了學校情況的基礎上,把綠柏小學優(yōu)良的管理工作經驗,結合云山點校的實際情況進行溝通運用。使云山點校的各項工作能有層次有梯度的逐步提高。
    2、認真?zhèn)湔n,注重課堂的實效
    支教講的示范課不是觀摩課也不是比賽課,不需要刻意的雕琢,而要立足老師和學生的實際,上學生聽得懂、學得會的課,上老師們看得明、學得來的課。一句話,要上實實在在的常規(guī)課。因此,備課的環(huán)節(jié)要精益求精,要既備教材、教法,還要備學生、備老師。 本季度我為云山的老師們上了一節(jié)公開示范課《變化的量》,老師們課后是這樣評價的:這節(jié)課課前的鋪墊印象深刻,整節(jié)課條理清楚,有序;學生感興趣,甚至于聽課的教師也非常感興趣,調動了學生的學習積極性;課堂上的猜測探究,激起興奮點,學生真正的動起來了;合作學習培養(yǎng)了學生的合作意識等等。
    3、認真寫稿,注重講座的實用
    做一次專題講座,這是上級給每一位支教名師提出的要求。本次講座,我將面對的是農村的一線教師,所以講稿要少說理論,多講實例,讓老師們在我的一些做法和嘗試中學到經驗、受到啟發(fā)。
    4、熱愛學生,注重教育的實質
    然這樣,我沒有嫌棄他們,而是不斷的提醒他們要做好個人衛(wèi)生。慢慢地孩子們在我的關注下逐漸清晰起來,露出他們那漂亮可愛的`臉龐。
    三、敬業(yè)愛崗,做好表率
    在支教工作中,發(fā)揚愛崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),嚴格遵守相關的規(guī)章制度,工作洋溢熱情、充滿激情,與所支教學校的領導和老師和諧相處,真心關愛每一名學生,力爭做老師們的表率。
    四、發(fā)揮橋梁作用,使兩所學校間互通往來,優(yōu)勢互補,達到雙贏。 本季度我為云山點校的老師們創(chuàng)設了一次與綠柏小學互動的機會。得到了綠柏小學全體行政的大力支持,老師們在觀看了升旗儀式及聽課之后,感觸很深,認為這樣的學習機會很少,希望多進行幾次。
    總之,本次支教工作我將傾灑自己的滿腔熱忱,付出自己的百倍努力,既出色地完成好領導交給的任務,也真正給所支教學校的師生留下有用的東西。
    2017年11月30日
    懷著一種學習的心態(tài),我來到了望江小學。幾個月來,感受著領導的關心,同事的熱情,學生的淳樸,很快我便融入了望小這個溫暖的大家庭。望小老師忘我的奉獻精神,認真負責的工作態(tài)度,激勵著我勤奮地工作,他們——才是我真正學習的榜樣。面對望小所有人給予我的關懷,我沒有理由不兢兢業(yè)業(yè)地干好自己的支教工作!
    來到望江小學,一切都是嶄新的、陌生的,我克服了每天早出晚歸、擠車上班的辛苦,盡快地適應了學校的生活。在校領導的無私關懷下,同事的大力支持下,一學期來,我一直我出色地完成著支教工作,現(xiàn)將情況總結如下:
    一、思想素質方面。
    《教師支教工作總結一季度》全文內容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
    教師一季度工作總結篇十二
    “春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干?!比藗兂S眠@句古詩形容教育的無私與光榮?!霸俑F不能窮教育”,這句話體現(xiàn)了教育的重要性。而對于我們這些還在校園里面學習理論的師范生來說,教育見習是教育實習的前奏,為我們后來的實習打下基礎,為我們能更好地理解教育本質鋪設了一條軌道。
    一、見習目的。
    學習分為兩種過程:一是直接經驗;二是間接經驗。我們師范生在學校里學習的關于教育的知識絕大部分是前人的經驗總結,沒有真正的實踐機會親眼見證。而見習無疑是檢驗真理正確與否的一個關鍵步驟,唯有實踐才能檢驗出真知。許多優(yōu)秀教師都是“聽課聽出來的”。著名的特級教師于漪說:“我的特級教師是聽課聽出來的?!?BR>    二、見習概況。
    這次見習主要是在廈門市集美區(qū)曾營小學、五緣實驗學校、集美中學三所學校進行,共聽取七節(jié)語文課。見習形式有集中多媒體教室聽課,也有分開到各個教室聽課。兩者相結合,讓我們顯而易見其中的優(yōu)劣。
    三、見習內容、過程和完成的任務。
    (一)見習內容。
    我們是漢語言師范專業(yè)的師范生,畢業(yè)后的就業(yè)方向主體是中小學語文教師,所以這幾次見習的目標都是語文課。先后聽取了人教版六年級凡卡、二年級玲玲的畫、一年級快樂的節(jié)日、三年級果園機器人、六年級猴王出世、八年級春酒、七年級在沙漠中心。
    (二)見習過程。
    在老師的帶領下,我們師范生一同到曾營小學電教館進行第一次聽課,這次采用大教室的形式,形式相當于公開課。曾營小學有準備教案發(fā)給我們,人手一份。而第二次在五緣實驗學校聽課則是分散到各個教室,感受小教室的氣氛。顯然沒有了公開課的氣氛,但更多的是真實。最后一次在集美中學,與第一次一樣采用大教室聽課。
    1、認真準備。
    我們師范生事先已經知道聽課教育實習報告范文目,所以可以事先準備?!胺彩骂A則立,不預則廢。”如同要先備課后上課一樣,要先備課后聽課。
    2、仔細觀察。
    聽課時仔細觀察,觀察教師的言行舉止、神情體態(tài);觀察學生的應對反應、神情狀態(tài)、交往習慣等等。當然這些都是表面的現(xiàn)象,我們還得學會洞察現(xiàn)象背后的本質。
    3、詳細記錄。
    詳細記錄的前提就是專心傾聽。應該抱著學習的態(tài)度來聽課,用“鋼筆錄像”,記錄教學的`主要過程、精彩對話、意外生成、練習設計,還有自己即興點評或瞬間碰撞的思維“火花”等等。
    4、整理反思。
    詳細記錄的速度總是有限的,總會有遺漏,這就需要課后及時地回憶補充。盡可能地“還原”課堂,然后詳細分析、認真思考,找尋執(zhí)教者的教學設計、教學活動等背后的思想觀念、理論依據(jù),剖析其優(yōu)劣,“取其精華去其糟粕”。
    (三)完成任務。
    從20xx年3月15日至20xx年6月1日共完成了三次聽課,期間按照要求我們認真聽課,做好記錄。
    四、見習體會。
    (一)用心去和孩子交流才會收獲同等的愛。
    在見習當中,在曾營小學《玲玲的畫》這節(jié)課上,我們真正見識到了老師與學生之間的濃烈情感。葉秀萍老師首先采用競爭的方式將班級分成“東邊國”和“西邊國”,而她本人相當慈祥就更加給了學生很好的發(fā)揮空間。因為學生不用擔心答錯,不用擔心會受到批評。在辨析“副”和“幅”的過程當中,還是有學生分辨不出,仍然會回答“一幅手套”,然而葉老師并沒有嚴厲批評。在老師眼里,孩子都是純潔的天使。所以她耐心地講解,運用最簡單的方法,將抽象的知識點化為簡易的單純的形象區(qū)別。運用“副”的古文字形,形象概括“副”是兩個分開的一樣的事物。相信經過這樣的講解,無論是哪一位學生都能理解,并且印象深刻,達到事半功倍的效果。
    另外,在集美中學黃清華老師的在沙漠中心課堂上,在品味語言這個環(huán)節(jié)當中,學生們都相當認真地回答,答出自己心中所想所思??墒屈S清華老師卻沒有進行合理的交流,只是簡單地重復學生答題中的各別詞語。顯而易見,這樣的簡單重復而沒有適當?shù)囊龑c評析是不夠的。并不能有效地引導學生,不利于學生全方位更好更快地進步。而對于黃清華老師在這一方面的缺失,應該值得我們深思,我們應該正確認識到要用心和孩子交流,才能真正懂得學生心里所想,有所認識有所改進。
    而這一部分成功或失敗都源于教師真正懂得學生是完整的人。學生并不是單純的抽象的學習者,而是有著豐富個性的完整的人。懂得學生與成人之間存在著巨大的差異。學生的觀察、思考、選擇和體驗,都和成人有明顯不同。所以,“應當把成人看做成人,把孩子看做孩子”。
    (二)用心去和教師交流,才會收獲知識和經驗。
    特級教師竇桂梅說:“幾年來我聽了校內外教師的1000多節(jié)課……”在見習過程中,一定要學會吸取執(zhí)教老師的優(yōu)點,同時觀他人不足避免自己范同樣的錯誤。在集美中學初二年級李征紅老師春酒課上,在講述對鴨蛋的描寫時,學生起來回答,此時李征紅老師抓住機會,讓全班在這位學生回答中念到“汁”的時候,全班齊讀這個“汁”。我們可能都會忽略掉起來回答問題的學生與其他同學之間的聯(lián)系,而李征紅老師卻不動聲色地展示出她在這方面的獨特思考。而且顯然的,她是經過深思熟慮才得出這樣的結論,經過周密教案設計才有課堂的游刃有余。這樣取得的效果自然是學生反應出的是興趣高漲、精神飽滿,同時更能體味到中華文字的魅力。接著李征紅老師解釋到,“汁”是冒油出來了。經過剛才學生的“汁”齊讀,就有了聽覺上的沖擊,同時在聽覺的帶動下學生會自然的聯(lián)想到視覺上的想象。毫無疑問,在我們看來這樣的教學設計是相當成功的。
    然而,相反的,在五緣實驗學校六年級猴王出世這堂課上,教師對“那猴在山中,卻會行走跳躍,食草木,飲澗泉,采山花,覓樹果;與狼蟲為伴,虎豹為群,樟鹿為友,獼猿為親;夜宿石崖之下,朝游峰洞之中?!边@句的講解雖然有注意到動詞的作用,但是沒有抓住機會讓學生表演,或者可以老師自己展示給學生看,因為動詞可以遵循時間順序或者邏輯關系幫助學生理解課文。
    在教育學當中,我們理解到關于新課程觀的內容:第一,強調兒童是課程的主體;第二,凸顯生活世界的課程意義;第三,強調直接經驗的課程意義;第四,彰顯課程的開放與生成。
    教師一季度工作總結篇十三
    為了有一個好的開始,20xx年的第一季度的工作抓得比較嚴,在這樣的情景下,我不僅僅做好了自我的本職工作,還出色的完成了一些額外的任務,在工作上充分發(fā)揮了自身的優(yōu)勢,在學習上不斷的提高自我?,F(xiàn)就20xx年第一季度的工作總結如下:
    在為客戶服務的同時,在適當?shù)那榫跋?,我還推銷出去一些銀行的理財產品,令客人滿意而歸。
    在服務上,我比去年有所提高,同時在空閑時間不斷鍛煉自我的交際本事,閱讀書籍,讓自我的表達得到人的喜歡。所以在今年的第一季度我能夠更好地為客戶服務,讓客戶感覺到賓至如歸,在填寫一些資料時,和客戶進行攀談,試探是否對銀行的一些產品感興趣,從而進行推薦。在第一季度中,我取得了不錯的成效,期望能夠第二季度中再接再厲。
    在第一季度中,我還是在對銀行加深了解,在我工作范圍內的東西我能夠做到在客戶有疑問是迅速反應過來,給予正確的答案。
    因為在日常工作中我和客戶打交道的地方比較多,所以我會時刻注意自我的言行和姿態(tài),在去年總結之后,我對自我的表現(xiàn)不是很滿意,所以在新年的開始我就像擁有資深閱歷的老同事學習和請教。尤其是在平時接待客戶時,我期望能夠訓練成擁有和她一樣的條件反射,同時以更加完美的姿態(tài)迎接客戶。在言行方面,我從各個地方查找資料,期望能夠掌握表達技巧,將自我的意思經過更加適宜的語言講述出來,在這三個月中,已經卓有成效。
    一年之中最為重要的節(jié)日已經過去,新的時代來臨,銀行在不斷的發(fā)展和前進,前三個月的結束代表著新的挑戰(zhàn)的到來,新年的四分之一都已經是過去式了,更加嚴峻的形式在等待著我們,而我期望在這樣的壓力中能夠繼續(xù)突破自我的極限,為自我開辟出一條平坦寬闊的道路,以便自我走向光輝璀璨的未來。
    教師一季度工作總結篇十四
    作為黨組織的組成元素—預備黨員,從加入黨組織那天起,我就立下錚錚誓言本站版權所有,全國公務員共同的天地!,全心全意為人民服務,不惜犧牲個人的一切,為實現(xiàn)共產主義奮斗終身。我按規(guī)定認真學習《努力實踐“____”全面建設小康社會》等有關文件及其他必讀內容,并積極參與討論,發(fā)表自己的觀點。
    我圍繞學習的內容,認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)存在的問題,并對此進行認真剖析,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。加強自我改造,提高綜合素質。
    文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術及一般知識所進行的努力學習,以及所達到的一定素養(yǎng)或水平。我要努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識,使自己成為工作中的內行專家.目前對我而言,最大的問題是要加強業(yè)務學習,學習有利于提高我們的知識水平,增強做好工作的本領。
    熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的老師請教切實做好教書育人工作.在走進新課程的今天,我別出心裁,獨樹一幟,把實施幼兒園主題活動與心理教育有機融合起來,為南門幼兒園心理課題的研究注入一股清風。我認為:21世紀的幼兒園教育,不僅要關注人類生存與發(fā)展的環(huán)境,而且要關懷人類的心靈。為此,我從自己本職工作出發(fā),結合實施幼兒園主題活動,展開一系列活動,《圣誕小天使》《三八感謝日》《希望工程》《小小工作歷險記》等讓孩子從小培養(yǎng)了“愛自然、愛他人、愛自己”的美好心靈。
    同時,我把自己獨到的教育經驗整理成文,如《魚寶寶哭了》《發(fā)揮孩子想象的翅膀》《我們的家園》《幼兒入園適應問題的研究》《幼兒利用廢舊材料制作玩具的研究》等發(fā)表于相關的教育雜志中。
    在二期課改精神的指導下,為每一個幼兒的健康成長提供條件,為每一個幼兒的多元智能發(fā)展創(chuàng)造機會。我通過形式多樣的活動載體,給孩子更多的信任,更大的活動空間,更多的可供選擇的環(huán)境。在這些充滿生命力的活動中,孩子們有了更多的自信,更多的實踐探索機會——孩子們的變化顯而易見,他們開朗、自信、敢想敢說、富有想象、對學習及新奇的事物充滿探索欲望,這不僅有利于孩子今天的成長,也有利于孩子未來的發(fā)展。
    與此同時,我通過“applenight蘋果之夜”、《蘋果園》小報、“微笑的紅蘋果”、“明日紅蘋果暢想”、“跳躍的紅蘋果”等活動宣傳幼兒園,打造南門幼兒園品牌;通過“貼心紅蘋果”、“秀蘋果”、“大嘴紅蘋果”、“紅蘋果游記”、“紅蘋果玩起來”、“蘋果樹”、“甜甜的紅蘋果”、“蘋果找爺爺、奶奶”等活動推動幼兒園保教工作的開展……剖析自己,調整自己,更快進步。全國公務員共同的天地!
    我知道嚴于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn),剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。
    要充分發(fā)揮自身的潛質,不斷調整自己,凈化心靈,增強社會責任感,提高社會實踐能力。
    我以全新的思維和視角,研究團的發(fā)展方向,不斷開拓團的工作新領域,使團組織永遠保持旺盛的生命力?!芭c消防員官兵的聯(lián)誼”“走進敬老院”“我是上海兒童醫(yī)學中心的志愿者”“紅蘋果沙龍”“微笑的紅蘋果“等活動的開展,成為團員青年成長的階梯,實現(xiàn)不斷超越?;仡櫼粚W期開展的各項工作,是豐富而成功的。
    同時,我也充分認識到:我們所取得的成績與各領導的關心,南幼老師的大力支持是分不開的。但是,成績只能代表過去,面對未來,我承認在南幼工作中還存在著許許多多的缺點和不足……相信我在以后的工作中一定會取長補短,循序漸進。我也可以保證:我將繼續(xù)堅持用____的重要思想、用富有時代感、感染力的活動方式來感化孩子,繼續(xù)從孩子的實際出發(fā),不斷豐富工作內容、拓展工作載體、創(chuàng)建品牌項目,不斷增強南門幼兒園的感染力、影響力和凝聚力。
    教師一季度工作總結篇十五
    在xx年1月到xx年3月這段時間,我繼續(xù)自覺學習、認真工作,不斷加強自己在黨性方面的鍛煉,時時處處都能以一名真正的共產黨員的標準嚴格要求自己?,F(xiàn)將本階段我在各方面的情況匯報如下:
    1、進一步全面學習和掌握黨的理論、政策、路線、方針政策等知識,力爭做到從思想政治上時刻與黨保持高度一致。
    上個月,黨的xx屆三中全會勝利召開,制訂了相當長一個時期內國家發(fā)展的大政方針和治國方略,提出了三個核心的、全局性的發(fā)展戰(zhàn)略:一、關注民生、確立新的發(fā)展觀?!叭r問題”、貧富差距問題、地區(qū)發(fā)展不平衡問題、社會保障問題是未來我國經濟社會進一步發(fā)展所必須解決的問題。全會決定將這些問題作為今后工作的重點,要求妥善處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系,真正做到“權為民所系,利為民所謀”,維護社會公平,實現(xiàn)綜合平衡、可持續(xù)發(fā)展。二、完善*市場經濟制度。地方保護主義、法律體系不健全、市場秩序混亂等問題嚴重阻礙我國經濟的進一步發(fā)展,全會抓住這個重點,對癥下藥,找準努力的方向,為進一步完善*市場經濟制度再續(xù)方案。
    三、討論修憲,加強依法治國。加強法制建設是社會發(fā)展的必然要求。
    我個人覺得,首先要學習、理解、領悟全會《決定》的豐富內涵,因為它承前啟后,堅持以dxp理論和“三個代表”重要思想為指導,既貫徹落實xx大精神保證黨政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性,又從實際出發(fā)研究新情況解決新問題積極開拓新局面。其次,要學以致用,付諸實施,以用促學。真理性認識是需要在實踐中進一步檢驗、豐富和完善的。再次,要從自己正在從事的工作做起。作為一名機關工作人員,更要以高度的責任感、使命感來對待學習和工作,要積極向自己周圍的人宣傳它,讓更多的人理解它。多和同事進行交流,以求更加深刻,更有成效地掌握和運用。
    2、以高度的熱情、負責的態(tài)度對待工作,及時地、保質地完成各類任務,為確??剖液娃k公室正常運轉做出自己努力。
    在分管領導和科室負責人的指導下,在同事的熱心幫助下,我認真學習科室以往的各類優(yōu)秀文稿和材料,仔細把握它們的寫作規(guī)律,留意學習和借鑒這些優(yōu)秀稿件在邏輯結構、公文語言、理論素養(yǎng)等方面的長處和經驗,消化吸收,爭取融入到自己以后的文稿起草工作中去,盡快提高自己的業(yè)務能力。通過半年多的學習和鍛煉,通過領導和同志們的言傳身教,我在一些文稿的草擬過程中收獲不少,我將把這些寶貴的經驗歸納好、利用好,進一步提高自己的文字綜合水平。
    紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。在辦公室讀書看報學習積累固然重要,但是走出去,深入基層,深入群眾同樣是一種鍛煉和提高自己的途徑。xx年11月24日,我和市委督察室副主任代表辦公室(政研室)參加了中國城市經濟學會中等城市研究會第十三次年會,提交了參會交流材料。會上,我認真聽取和記錄了王玨等著名經濟學家所做的關于三中全會和民營經濟發(fā)展的專題報告。此外,我還參加了一系列信息收集調研工作。這些工作開闊我的思維和眼界,豐富了我的知識儲備。
    我們黨是一個久經風險和困難考驗的偉大的黨,靠著全黨同志堅如磐石的團結和無私無畏的奮斗,我們總能排除萬難,奪取勝利。要做一個合格的共產黨員,就是要在最關鍵、最危險的時候能夠挺身而出,始終保持昂揚的斗志和必勝的信念。入黨不僅意味著光榮和榮譽,而且也是一種責任、一種考驗、一種犧牲。雖然我連續(xù)加班晝夜工作的確十分疲勞,但一想到“群眾利益無小事”的信條,一想到自己是一名中共黨員,一想到那么多老黨員的忘我工作,黨員的神圣使命感和責任感不容我去考慮這些。
    響應辦公室建設“學習型機關”號召,增強學習的主動性、學習效率,不斷提高自己的文字綜合能力。
    我積極參加了辦公室組織的各類學習活動,尤其把學習行政法知識、市場經濟知識、公文處理知識等作為學習重點,給自己“開小灶,補營養(yǎng)”。比如,在對文史知識的學習上,我把這些歷史知識的學習和自己目前正在從事的工作結合起來,寫作了的學習論文,并發(fā)表在雜志上。在寫作過程中,我有意識地把晚清政府的新政決策得失同當前我們正在進行的一些體制改革舉措作對比分析,以史為鑒;同時認真梳理我所收集的第一手的雜亂材料,根據(jù)時間順序、邏輯聯(lián)系把材料串聯(lián)起來,有觀點,有實例,結構精當、脈絡清晰,得到該刊編輯同志的贊同。我還參加了市直總工會組織的英語競賽,以檢驗平時公務員英語學習的成效。此外,我充分利用一切可以利用的學習機會,不斷擴大自己的知識面,提高自己的理論水平。國務院發(fā)展研究中心市場經濟研究所陳淮研究員傳達三中全會精神的專題報告,加深了我對《決定》精神實質的理解和領悟;聆聽省委組織的“黨課下基層”演講比賽,使我對如何把學習貫徹“三個代表”重要思想同當?shù)匕l(fā)展實際相結合有了深刻的認識;旁聽市委中中心組專題學習統(tǒng)計常識等業(yè)務課程,更是對我以后的日常資料、素材處理工作大有裨益。
    目前,為進一步增強業(yè)務能力,我認為自己亟需在著力增強“三個意識”、提高“三種能力”,即增強全局意識、參謀意識、精品意識,提高創(chuàng)新能力、把握政策能力、文字綜合能力等方面狠下工夫。為此,我要求自己及時了解和掌握中央、省整體形勢走向、改革發(fā)展態(tài)勢,全市經濟社會發(fā)展重點動向;及時了解和掌握黨和國家的大政方針、法律法規(guī)和上級的有關精神,做到通曉上情、了解外情、熟悉下情;無論是調研還是草擬文稿、提出方案,都能夠在大局中思考、在大局中定位,創(chuàng)新思維,與時俱進。要做一個合格乃至優(yōu)秀的文字秘書,就要眼觀六路、耳聽八方,知在先、思在先、謀在先。對工作中的重點,要領導未謀有所思;對工作中的難點,要領導未示有所行;對工作中的熱點,要領導未聞有所知。要學會“換位思考”,善于“模擬思維”,與領導的思維同頻共振。要打造精品,提高文字綜合水平。撰寫的報告或文稿要力求高基點、高品位、高水準,抓出有影響的正反典型,提出有份量的調查報告,寫出有新意的理論文章。在這寫方面,領導和同志們?yōu)槲易髁撕玫谋砺剩覍⑴ο蛩麄儗W習,向他們看齊。
    實事求是的說,本人不足的地方也還相當多:
    1、學習的力度還不夠,尤其是黨的重大理論突破掌握不夠及時。
    2、在結合工作實際,提高文字處理能力上同辦公室要求差距不小。
    教師一季度工作總結篇十六
    三個月以來,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?,F(xiàn)將這三個月的工作總結如下:
    1、耐心細致的做好收費工作,每月定時核算、發(fā)放住戶及商鋪的物管、水、電等的催繳單。并配合領導統(tǒng)計截至20xx年年底仍未繳清相關費用的用戶。
    2、積極配合領導做好繳納物業(yè)費贈送報紙的活動,并對提前繳納。
    了20xx年物業(yè)費的用戶逐戶打電話通知。
    3、用心搞好文案管理工作,對各類文件不積壓、不隨便轉交他人,第一時間交給相關領導閱示。將上年度各類資料進行分類、整理、歸檔、裝訂,并制作了20xx年各類登記表冊。
    4、了解員工工資的核算、各類保險的辦理、地方稅的上報、繳納等的流程。
    5、配合相關領導,辦理新員工入司的手續(xù)。
    6、協(xié)助其他部門做好來電來訪、報修登記等相關工作。
    (一)對有些業(yè)務知識了解甚少,宏觀上把握較易,微觀上操作較難,有些新業(yè)務可能是初次接觸,一時不能得心應手;(二)責任心不夠強,工作中粗心大意,導致很多工作事半功倍,直接影響工作質量與效益;(三)自身修養(yǎng)與職業(yè)操守有待提高。
    (一)強化學習,不僅要熟悉各項工作要領、善于總結、及時總結、取長補短,而且要對新知識、新制度熟練掌握,深刻領會,結合自身實際,提出合理建議;(二)強化自查、精益求精,善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題、及時匯總、及時上報,古人云:“人誰無過,過而能改,善莫大焉”,我相信勤能補拙,只要我肯用心、能意識到自己的過錯、找出原因、及時改正,一定會更好的完成上級交代的各項工作(三)強化服務理念,提高自身素質,做一個合格、文明、有素質、有涵養(yǎng)、使業(yè)主滿意的物業(yè)服務人員。
    一季度的工作,得益于領導和同事們的關心和支持,雖取得了一定的成績,但離公司的要求還很遠,今后的工作中,,我將更加努力學習,拓展知識面,不斷提高工作能力和綜合素養(yǎng),把公司“人性管理、親親服務、務實高效、追求完善”的管理理念作為我履行職能的出發(fā)點和落腳點,總之,始終做到:對公司有責任心、對業(yè)主有愛心、對工作有恒心、對同事有熱心、對自己有信心,調整好心態(tài),做最好的自己,為公司負責,為自己負責!
    教師一季度工作總結篇十七
    時間飛逝,轉眼20x年的時光過去了,過去一學年,我擔任的是六年級數(shù)學教學工作,回想一年來的工作,既充實,又忙碌,現(xiàn)將一年來的思想工作總結如下:
    在這一年來,我熱愛教育事業(yè),始終不忘人民教師職責,愛學校、愛學生。遵守職業(yè)道德,顧全大局、服從安排、愛崗敬業(yè)、關心學生、廉潔從教。作為一名教師,我從自身嚴格要求自己,通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。
    首先做到提前備課,備課時認真鉆研教材,學習好大綱,虛心向同事學習、請教,力求吃透教材,找準重點、難點。其次認真學習“主動教育”模式,積極參加學校組織的聽課、培訓、教學交流,上好考核課。平時課堂上運用模式努力,實現(xiàn)自主、合作、探究的學習模式,讓學生快樂學習,并運用多種教學方法,調動學生學習的積極性,培養(yǎng)學生的學習興趣。再次我熱愛每一個學生,尤其是對待后進生多給予他們一些溫暖,用愛改變他們,理解尊重信任他們。作為低年級老師,我有責任引領他們走進知識的殿堂,學到更多的知識;我有責任引領他們插上智慧的翅膀,翱翔在無盡的天空。
    1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng)。
    2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。
    3、利用各種方法,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。
    4、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
    教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我將用我的心去教誨我的學生,用我的情去感染我的學生,我無愧于我心,我無悔于我的事業(yè)。我愿把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給學生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。
    教師一季度工作總結篇十八
    轉眼間,一個季度又已經結束。在此對過去一個季度的工作做一個詳細的總結,總的概括:一直努力,結果并不理想。
    從這個季度三月份開始,區(qū)域經理要求每周進行一個標準進行培訓,并把培訓結果進行反饋。其實自己在一月份的時候就已經開始了這項工作,當時自己的計劃是每兩周培訓一個標準,月例會結束之后,自己按照區(qū)域經理的要求,每周培訓一個標準。這是一個周而復始的工作,一個輪回結束,進入下一個輪回,每個輪回針對當前存在的問題進行一個檢視,查缺補漏,進行重點培訓。下面就這一個季度來標準化方面的工作進行匯總:
    服務標準:這個季度的服務總體并不好。一季度門店的人員變動比較頻繁,一直沒有一個穩(wěn)定的新員工,這個季度服務標準的培訓重點是在新員工。新員工進來之后,自己要把服務標準完完全全的教會新員工,然后才可以進入賣場服務顧客。有的新員工只做了一天就離職了,即使這樣,我也會保證每個新員工上崗之前進行一個小時以上的培訓,不能因為擔心新員工不穩(wěn)定,而進行偷工減料。每一個進店的新員工,即使自己不能保證她一定會堅持下來,自己也會像對待一個可以長期發(fā)展的員工一樣,進行培訓。關于老員工,在人少的時候,服務基本上都還是比較到位的,在過年那段時間,因為客流量比較多,員工不足,就暴露出了一個問題,老員工為了抓住每一位顧客,會靜靜觀察賣場內所有的顧客,而不會認認真真的去服務其中的一個顧客。這樣就導致了服務質量的降低。發(fā)現(xiàn)這個問題之后,自己也努力讓大家在門店人員不足的情況下,既做到兼顧所有顧客,同時能夠保證服務的質量。自己要盡力做好人員招聘工作,保證門店人員的充足。
    衛(wèi)生標準:這個季度的衛(wèi)生標準不是很到位,重點就是地面衛(wèi)生,因為店面外面的環(huán)境并不是很好,在下雨天的時候,顧客的鞋子上都會有污水,進到門店以后,嚴重影響店內地面衛(wèi)生。在周末的下雨天,這個情況更加嚴重,即使一個人在門口只負責衛(wèi)生工作,都無法保證門口的清潔。自己也想了一些方法來避免,比如在下雨天,把門口的整個走道都拖干凈。雖然有所緩解,仍然不能完全解決,自己也會在接下來的工作當中尋找更好的解決方法。
    在毛絨的陳列這一塊,自己有所忽視,自己會在接下來的工作中做好調整。
    庫存堆放標準:庫存堆放標準一直保持不錯的狀態(tài),門店的副店長已經可以做到每天嚴格檢查庫存。同時保持一個星期一次對工藝品的庫存進行全方位的整理。通過這些措施門店的庫存堆放保持較好。
    關于內外招貼標準,日例會標準、收銀標準,儀容儀表標準相對來說也一直保持不錯。門店標準化的執(zhí)行情況如何,還有三個客觀角度來進行衡量,調查機構、公司巡店以及區(qū)域經理的巡店。
    調查機構:這一個季度,門店的調查機構結果是不理想的,三個月的分數(shù)分別是71、70、76,沒有一次達到80分。這個結果遠遠低于自己定的目標,。雖然有一些客觀原因如人員流動,人員不足。歸根到底,還是自己沒有全力避免一些不該發(fā)生問題的發(fā)生,才導致了這樣的一個結果。特別是衛(wèi)生問題,一直未得到有效解決。每次調查機構的分數(shù)出來以后,都會寫整改計劃,但是整改計劃并沒有百分百的做到位,基于這一點,今后的整改計劃自己要每天進行檢視,是否真正落實到位,盡一切可能避免同樣的問題連續(xù)發(fā)生。
    營運支持組的巡店,本季度一月份巡店,感覺良好,分數(shù)不高;二月份暫停一周;三月份的巡店結果還沒有出來。
    區(qū)域經理的巡店,二月份的時候陳列和衛(wèi)生不過關,三月份巡店毛絨陳列不過關,其他各項還保持不錯。
    接下來的工作要把上個季度中不到位的地方嚴格執(zhí)行到位。爭取在本季度的調查機構、公司巡店、區(qū)域經理的巡店過程中都能有讓人滿意的表現(xiàn)。
    公司各類通知。
    這主要包括重點陳列、信息反饋、新品功能、內促定加工銷售等等,這些門店都會嚴格的按時按質按量的去完成。
    oa消息反饋:門店基本做到每一次的反饋都能在規(guī)定的時間內回復無遺漏,其他門店的一些尋求幫助的信息,也會盡快做好恢復工作。
    新品功能:新品使用說明下來以后,門店會組織培訓,保證在兩個工作日之內讓每位員工了解到位,并在工作中做好推薦工作。
    標準更新:八大標準一直處于一種更新的狀態(tài),每次有更新后,自己會在隔日的日例會。
    上告知員工,并在周末組織員工進行系統(tǒng)的培訓,保證在最短的時間內讓員工了解到位,執(zhí)行到位。
    重點陳列:重點陳列下來之后,門店根據(jù)商品的調漲進行陳列調整,保證3個工作日之。
    內,調整完畢,每位員工清晰。
    內促定加工:內促和定加工商品的清單出來之后,會在當天告知所有員工,并對樣面進。
    行陳列調整,同時查看商品的庫存數(shù)量,及時進行補貨和調撥工作。每天的日例會對隔日的銷售情況進行總結。通過這些措施,門店的內促和定加工的銷量一直保持較高水平。
    其他的一些公司通知,門店也都會不折不扣的去執(zhí)行。月例會會議內容的執(zhí)行。
    每次的月例會都有一部分工作需要我們在接下來的工作中去完成。每次開會的時候,自己會把需要去落實事項都重點標注一下?;貋碇蟀褧h內容傳達給員工,同時一項一項的去落實。半個月之后自己會把月例會的內容重新溫習一遍,檢視一下是不是每項工作都已經落實,是否有遺漏點。同時,在下一次的月例會之前,自己再檢視一遍。通過這些措施,月例會的內容,自己很少有遺漏。
    除了月例會之外,區(qū)域經理經常會給自己一些工作的安排,關于這些安排,自己也會盡心盡力的去完成,包括一些同行業(yè)信息的調查,對一些信息的收集反饋,對39#店的支持等等。盡可能的讓區(qū)域經理對自己的工作放心。
    這個季度,自己一直堅持萬方管理學院課程的學習。因為本年度店長不集中開課,全部自己進行學習,自己也按照自己的計劃,每月兩門課程的速度去學習,保證每個月都有一門與銷售有關的課程。學習之后,自己會把學到的知識拿到門店,與員工共同分享,讓大家共同進步。這三個月下來,通過學習實踐和分享,還是讓自己收獲了很多。
    以上是自己在一季度的工作總結,以下是二季度的工作的一個簡單規(guī)劃。
    一:標準化。
    通過一季度的調查機構、公司以及區(qū)域經理的巡店,自己看到了自身和門店的許多不足點,自己會在接下來的一個季度中,針對每一次的調查結果,認真進行總結,做出合理的改進方案,堅定不移的去執(zhí)行,爭取一次比一次好。本季度的目標是:調查機構和巡店的分數(shù),三個月平均分80分以上;區(qū)域經理每次到門店巡店對門店的工作表示滿意。在這個基礎上,自己會帶領員工給39#店盡可能的支持,保證兩個門店同時進步,共同成長。
    二:萬方商貿學院課程的學習以及門店員工的培養(yǎng)。
    自己仍然按照自己的計劃,堅持每月兩門課程的學習,并把學習的成果和大家共同分享,讓門店所有人員共同進步。自己也會在接下來的一個季度中,鼓勵全員進行工作站的學習,目標是本季度讓兩名老員工各自通過一個工作站的考核。
    三:為公司發(fā)展貢獻力量。
    公司在快速的發(fā)展,自己也會努力為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,自己會從以下幾個方面著手,第一:加大門店人員的培養(yǎng)力度,為新開店做好人員儲備工作;第二:通過在一線的工作,學會發(fā)現(xiàn)問題,提供解決方案,為公司的發(fā)展建言獻策;第三:按質按量做好區(qū)域經理以及公司要求的各項工作,為公司的各項工作的開展盡自己的微薄之力。
    以上是自己二季度工作的一個規(guī)劃,自己會努力的實現(xiàn)每一個制定的目標。
    教師一季度工作總結篇十九
    又到了季度總結、思考、改善的時候了。在今年初設定工作計劃時,告知自我每日成長一點點、每月改變一點點,期望自我一年中在思想上有所飛躍、學習的態(tài)度有所飛躍。
    1、“基智團”的工作。
    在費教師的指導下,第一季度的基金銷售改革工作取得了實質性的進展。每季度重點基金投資策略報告、每月基金短語評價、基金對帳單、季度定投基金投資策略報告、每周基金時事信息發(fā)送、基金發(fā)行信息信息發(fā)送等各項工作都有條不紊地展開。
    xx月份,在“銀華90基金”銷售過程中,做到及早安排、統(tǒng)一學習、互相競爭的局面,最終在本次基金銷售中,取得500多萬的成績,排行公司第五名。
    2、思考工作中存在的問題,妥善解決。
    每一天下班回到家,安排自我十五分鐘的時間,回顧一天工作中的得失,發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱點,對于存在問題進行思考,自我設法提出可行性方案,次日進行及時解決。
    1、增強基金客戶的服務工作。
    目前,營業(yè)部需要從根本上轉變經營模式,轉變傳統(tǒng)的經紀業(yè)務的過度依靠,需要將營業(yè)部轉變成真正的營銷客戶中心。那么,我們的服務就是至關重要的了。
    每季度舉辦特色基金投資俱樂部,每次會議都安排一個主題吸引客戶前來參加。會議中,我們將以基金投資的實例、分析解決客戶對于自我存量基金的疑問,并出具基金短語點評,從而使客戶對自我?guī)糁械幕鸺皶r了解,適時采取必要的措施。
    每次會議前,必須設計有針對性的調查問卷。會議結束后,必須對調查問卷及時進行梳理,了解客戶的內在需求,將客戶需求進行登記并予以解決。
    目前,營業(yè)部的基金銷售工作遇到瓶頸,我們必須轉變思路,化危機為機遇,將自身能夠做好的事情做到最好。經過自我的努力,帶領營業(yè)部的基金銷售走出瓶頸。
    2、整理基金客戶名單,改善基金服務模式。
    對于個人而言,服務基金客戶必須細化手中客戶名單。將手中所有客戶分為重點客戶(資產大經常購買基金)、核心客戶(偶爾購買基金)、普通客戶(持有套牢基金)。對于重點客戶必須每次溝通前打印基金持倉明細,根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論,與客戶堅持兩周一次的電話溝通;對于核心客戶,根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論,每月堅持一次電話溝通;對于普通客戶,將每月的基金短語評論寄送給客戶,并每月堅持部分客戶的溝通工作。
    3、注重融資融券的業(yè)務學習,發(fā)展融資融券的客戶。
    隨著券商競爭格局日趨激烈,發(fā)展新業(yè)務的贏利模式也勢在必行。所以,今年融資融券新業(yè)務也作為了營業(yè)部重點考核的目標之一。
    在每一天午時收盤后,利用半個小時的時間對融資融券業(yè)務及柜臺操作流程進行學習。遇到融資融券開戶需求時,掌握實際開戶流程,盡快分擔開戶柜員工的開戶壓力。xx月xx日之前,完成兩個融資融券客戶的開戶指標。
    作為營業(yè)部的一員,必須學習融資融券業(yè)務、發(fā)展融資融券客戶,為營業(yè)部的發(fā)展作出自我的貢獻。
    4、團隊成員互相支持,攜手努力共創(chuàng)佳績。
    心中夢想的工作環(huán)境是團隊成員和諧共處、各項業(yè)務由成員牽頭組織學習并回答員工提出的疑難問題、部門之間互相支持幫忙、學習成長熱情高漲的團體。