報告是一種注重事實和邏輯的寫作形式，它要求作者進行充分的調研和分析，并合理組織和展示信息。報告的結尾部分可以總結主要觀點和提出未來的建議或展望。我們精心整理了一些經典報告，供大家參考和學習。
區(qū)商務局行政執(zhí)法工作報告篇一
xxxx年，x區(qū)應急管理局進一步創(chuàng)新執(zhí)法理念，積極探索安全生產執(zhí)法新路徑，在文明執(zhí)法、優(yōu)化服務中規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了執(zhí)法效率，營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，工礦商貿領域事故防控能力得到極大地提升，我區(qū)工礦商貿行業(yè)事故亡人數從xxxx年的xx人下降到xxxx年至今的x人，主要做法如下：
一是強化信息引導，探索精準執(zhí)法。我們利用最差網格篩選結果，拓展案件線索來源，把近x個月隱患排查數低于全區(qū)平均數xx%的隱患排查異常網格作為線下執(zhí)法重點區(qū)域，探索精準執(zhí)法。今年以來，全區(qū)實際監(jiān)督監(jiān)察生產經營單位xxxx家，其中危化品企業(yè)xx家，煙花爆竹x家同，工貿企業(yè)xx家，其它xxxx家。同時根據篩選結果對xx個安全生產狀況異常的網格共xxxx家企業(yè)開展掌上執(zhí)法，共立案查處xxx起，罰款xxx余萬元，分別同比上升xxx%、xxx%。
二是優(yōu)化審批許可，推進“零跑”改革。按照“最多跑一次”理念和目標，在推進“一次不跑，事項辦好”改革工作中，堅持“流程最優(yōu)、環(huán)節(jié)最少、時間最短、服務最優(yōu)”的目標，落實我局的零跑工作。xxxx年至今所有的審批許可件xxx%實現(xiàn)零跑。煙花爆竹xx年x個臨時零售點，xx年控制后下降到x個，xx年加油站換證xx家，xx年加油證換證xx家，新增危險化學品建設項目三同時x個，xx年危險化學品經營企業(yè)xx家，其中新增x家，xx年危險化學品經營企業(yè)xx家，其中新增加x家。
三是主動服務基層，探索示范執(zhí)法。進一步創(chuàng)新執(zhí)法方式，在有限空間作業(yè)等危險工序行業(yè)領域開展示范性執(zhí)法活動，主動邀請同類企業(yè)的主要負責人、安全管理人員、應急管理服務中心執(zhí)法人員到執(zhí)法現(xiàn)場學習觀摩，通過“解剖式”執(zhí)法檢查和現(xiàn)場施教，幫助企業(yè)提高隱患排查能力，引導基層執(zhí)法隊伍提升執(zhí)法水平，受到了各方好評。今年共組織開展“示范性”執(zhí)法活動x次，xxx余名企業(yè)負責人和安全管理人，xx余人次應急管理干部參與示范性執(zhí)法。
四是優(yōu)化工作舉措，探索規(guī)范執(zhí)法。針對涉刑危險物品難以及時處置的問題，我局主動對接公檢法聯(lián)合出臺《x區(qū)涉刑危險物品先行處置辦法（暫行）》，為危險物品領域打非治違解除后顧之憂，并在全市范圍內推廣應用。截至目前，全區(qū)打非治違工作持續(xù)保持高壓態(tài)勢，查處各類?；贩欠ㄟ`法行為xx起，罰款總額xxx萬元，移交公安追究刑事責任x人，噸，同比均大幅度增長，打非治違工作位列全市第一。
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區(qū)商務局行政執(zhí)法工作報告篇二
,供大家參考。
一、基本情況。
1.深化行政執(zhí)法體制改革，推進執(zhí)法規(guī)范化建設。
根據《西雙版納州司法局關于公告行政執(zhí)法主體資格的通知》（西司〔2019〕71號）文件精神，我局于2019年5月開展行政執(zhí)法主體資格確認，執(zhí)法職權類型有行政許可、行政處罰和其他行政執(zhí)法行為。全局共有14名干部取得行政執(zhí)法資格。
2.行政執(zhí)法三項制度推進情況。
全面落實省、州關于全面推行行政執(zhí)法“三項制度”要求，制定《西雙版納州商務局全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大行政執(zhí)法決定法制審核制度的實施方案》；按照《西雙版納州全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大行政執(zhí)法決定法制審核制度的實施方案》，我局于2019年5月制定了《西雙版納州商務局全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大行政執(zhí)法決定法制審核制度的實施方案》（西商發(fā)〔2019〕65號），明確了我局推行“三項制度”工作總體要求，任務措施、實施步驟和組織保障。并成立西雙版納州商務局全面推行“三項制度”工作領導小組，領導小組辦公室設在信息法規(guī)科，具體負責推進“三項制度”實施工作。
3.行政執(zhí)法案卷評查情況。
年月日，開展本部門或本系統(tǒng)行政執(zhí)法案卷評查，反映出評查案卷的種類、數量、評查結果、結果運用情況等。
4.進一步規(guī)范行政處罰自由裁量權，實現(xiàn)行政處罰行為規(guī)范公正。
我局無行政處罰權，故未建立行政處罰自由裁量權基準制度。
5.建立健全行政執(zhí)法和刑事司法銜接機制，完善案件移送標準和程序。
截至2020年11月30日，我局無行政執(zhí)法案件。
6.行政裁決事項梳理工作。
我局無行政裁決事項。
7.執(zhí)法記錄儀執(zhí)法記錄儀或手持執(zhí)法終端配備情況。
因財政經費緊張，且我局無行政處罰等權限，我局目前尚未配備執(zhí)法記錄儀或手持執(zhí)法終端等設備。
8.證明事項清理工作開展情況。
我局均按照省商務廳通知要求，取消無關證明材料。
截至2020年11月30日，共開展商務綜合執(zhí)法82次，出動檢查人員153人次，出動車輛88輛次，共檢查發(fā)現(xiàn)問題254個，整改149個；推行成品油網絡監(jiān)管平臺審批，打擊整治非設關地成品油等重點商品走私貨物10起，查獲流動加油車8輛，非標柴油75噸。
一是強化行政執(zhí)法人員監(jiān)督管理，做好全局行政執(zhí)法人員信息核對、上報工作，推進落實行政執(zhí)法人員網上考試和運行行政執(zhí)法證件管理系統(tǒng)。嚴格執(zhí)行《企業(yè)信息公示暫行條例》，在“全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（云南）”和“信用中國（云南）”上載和公示行政審批（許可）、行政處罰及其他依法應當公示的企業(yè)信息。在部門窗口網站增設“雙公示”欄目，集中向社會依法公開行政執(zhí)法信息。
二是重視行政執(zhí)法隊伍建設，營造法治環(huán)境。我局全面貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》要求，在法制建設上下功夫，認真貫徹依法治理法規(guī)及上級文件精神，積極組織干部職工參加省廳、州法制部門行政執(zhí)法隊伍培訓和在線學法，增強行政執(zhí)法隊伍法治思維，提高法律素養(yǎng)和依法決策、依法行政、依法管理能力，營造商務領域良好法治環(huán)境。
三是積極探索商務行政執(zhí)法改革。認真貫徹落實《商務部關于進一步深化商務綜合行政執(zhí)法體制改革的指導意見》（商秩函〔2017〕885號），深入推進商務綜合行政執(zhí)法體制改革，探索建立新形勢下的商務監(jiān)管體制。聚焦單用途商業(yè)預付卡、成品油流通、農村假冒偽劣食品、家庭服務、直銷行業(yè)、外商投資等商務綜合行政執(zhí)法方面，全面推進商務綜合行政執(zhí)法工作，依法打擊商務領域各種違法違規(guī)行為。
任務表和2020年度西雙版納州市場監(jiān)管領域部門聯(lián)合雙隨機抽查工作。
計劃。
扎實推進“雙隨機一公開”監(jiān)管機制營造公平競爭的市場環(huán)境。
五是以群眾和企業(yè)辦事“最多跑一次”為目標，全面梳理我局政務服務事項及辦事指南，制定進駐實體政務服務大廳方案，全面推進政務大廳“一窗受理、集成服務”改革，推行“前臺統(tǒng)一受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件”的政務服務模式，切實解決群眾和企業(yè)反映強烈的辦事難、辦事慢、辦事繁等突出問題，全面提升群眾和企業(yè)的滿意度和獲得感，不斷提升政務服務能力和水平，切實推進服務型政府建設，營造公開、透明的營商環(huán)境。
小組辦公室，將根據安排在年內開展抽查。
二、存在問題和困難。
一是監(jiān)管對象多。商務行業(yè)涉及面較廣，多數是個人獨資的小微。
企業(yè)。
監(jiān)管對象呈現(xiàn)點多、面廣、線長的特點商務執(zhí)法難以面面俱到存在監(jiān)管空白和盲區(qū)；加之部分從業(yè)人員素質不高法律意識淡薄責任意識不強監(jiān)管任務十分繁重。
的
情況。
普遍，監(jiān)管人員與監(jiān)管對象數量比例嚴重失衡，監(jiān)管力量不足的矛盾突出。職能部門還要考慮到自己科室的工作安排和執(zhí)法權限，在聯(lián)合執(zhí)法中聯(lián)動效率不高，在開展部分專項整治工作中落實不到位。
三、下一步工作計劃和打算。
在下一步工作中，我局將按照黨的十八屆四中***、十九大關于推進依法行政、建設法治政府的要求，把思想和行動統(tǒng)一到黨***、國務院和省委、省政府、州委、州政府的決策部署上來，積極落實關于法治政府建設各項決策部署，強化干部隊伍法治能力建設，以抓鐵有痕氣魄，整合資源，克服困難，充分發(fā)揮部門職能作用，合理、科學地落實行政執(zhí)法工作部署和要求，確保依法行政工作落到實處。
區(qū)商務局行政執(zhí)法工作報告篇三
xxxx年，x區(qū)住建局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，依法履行部門職能，切實做好行政執(zhí)法各項工作，現(xiàn)將有關情況報告如下：
（一）加強行政執(zhí)法工作部署。xxxx年初，局領導班子就住建系統(tǒng)xxxx年法治政府建設和行政執(zhí)法工作，召開工作會議，分析重點任務，落實責任分解，將行政執(zhí)法全過程記錄、重大行政執(zhí)法決定法制審核等工作作為年度行政執(zhí)法重點工作并進行研究部署和任務分解。
（二）加強隊伍法治能力建設。局領導班子以理論學習中心組學習、工作會議、教育實踐活動和專題知識講座等形式開展集體學法普法。制定《x區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局行政執(zhí)法人員學習培訓制度》，并組織行政執(zhí)法人員參加建筑施工質量安全標準化現(xiàn)場觀摩會、物業(yè)小區(qū)消防安全管理工作會議、公共建筑裝修工程整治專題會議、物業(yè)管理新規(guī)學習培訓會、消防安全教育實踐活動、登革熱防控工作緊急學習培訓會、建設工程招投標爭議解決知識講座和政府信息依申請公開培訓等方面的執(zhí)法培訓。
（三）加強普法責任制落實。按照“誰執(zhí)法誰普法”工作原則，開展了建筑行業(yè)掃黑除惡專項斗爭、生活垃圾分類宣傳、物業(yè)小區(qū)消防安全管理宣傳、物業(yè)管理新規(guī)學習培訓、消防安全教育實踐、建筑工地文明施工檢查等形式多樣的普法活動。
（一）落實公平競爭審查制度。根據《x市x區(qū)人民政府辦公室關于開展公平競爭審查相關工作的通知》的要求，我局按照清理標準和重點對現(xiàn)行政策措施認真組織開展了清理工作，切實做好公平競爭審查工作，有效防止出現(xiàn)排除限制競爭的政策措施。
（二）健全重大行政決策制度。根據《x區(qū)人民政府重大行政決策程序暫行規(guī)定》等有關規(guī)定，編制形成了《xxxx年x區(qū)住建局重大行政決策事項目錄》，在《目錄》中對xxxx年我局的重大行政決策事項進行了明確，并嚴格按照法定程序作出每項重大行政決策。例如今年我局起草發(fā)布了《x區(qū)建筑業(yè)發(fā)展扶持辦法》，嚴格履行了公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論等各項程序。
（三）密切法律顧問對接協(xié)作。充分發(fā)揮法律顧問作用，就重大行政決策、行政處罰、其他行政行為提供法律論證意見，代理行政訴訟、復議，開展專題普法講座等活動，進一步提高依法行政水平，有效預防行政風險。
（一）強化執(zhí)法監(jiān)督。根據《x省行政執(zhí)法案卷評查工作辦法（試行）》的要求，積極配合開展了行政執(zhí)法案卷評查工作，對我局的行政許可、行政處罰案卷開展自查自評，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時反饋給各職能科室，督促落實整改，真正做到以案卷評查活動為載體，推動執(zhí)法監(jiān)督工作常態(tài)化、標準化、規(guī)范化，全面提升我局依法行政工作的能力和水平。
（二）規(guī)范執(zhí)法程序。認真貫徹落實《x省行政程序辦法》、《x省重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法（試行）》等文件的精神，研究制定了《x市x區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局行政執(zhí)法全過程制度（試行）》、《x區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局行政執(zhí)法決定法制審核工作規(guī)程（試行）》等制度，全面推進行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核“三項制度”有效實施。政務服務科針對xx項行政審批事項進行了梳理，按照省廳最新部署完成xxx%“網上辦”，xxx%開通“掌上辦”，xxx%實現(xiàn)跑零次，xx個事項實現(xiàn)即辦，承諾壓縮比例達xx%，同時在權力事項庫中進行信息梳理更新。房管窗口政務服務事項xx項，所有政務服務事項xxx%開通“網上辦”、xxx%開通“掌上辦”，xxx%實現(xiàn)零跑次，xxx%民生事項實現(xiàn)“一證通辦”，辦事材料負面清單精簡數xxx個，取消證明事項材料xx個，%、%。按規(guī)定在x政務服務網統(tǒng)一公示行政執(zhí)法信息，主動公開行政執(zhí)法依據、程序、監(jiān)督方式和救濟渠道等信息。全年完成行政許可類xxx件；備案類共xxxxx件；資質初審類xx件；樁基工程施工許可xx件。當年辦結行政執(zhí)法處罰案卷xx個，罰款總金額約xxx萬元。
（三）公正執(zhí)法抽查。積極推行使用省行政執(zhí)法監(jiān)管平臺。進一步實施“雙隨機、一公開”，推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管，將“一單兩庫一細則”、抽查計劃、實際抽查應用情況等內容全部導入省行政執(zhí)法監(jiān)管平臺，積極運用掌上執(zhí)法平臺進行檢查，避免簡單化和“一刀切”等簡單粗暴執(zhí)法的情況，全力打造法治化營商環(huán)境。xx月前在完成了“執(zhí)法人員庫”名單錄入工作，并實施動態(tài)管理。今年在省執(zhí)法監(jiān)管平臺上共檢查戶次xxx，其中對工程現(xiàn)場質量檢查、消防專項檢查等各方面xx個項目進行了雙隨機抽查，檢查結果全部上網公示，對抽查的結果記錄做到全程留痕，實現(xiàn)過程可溯源、責任可追溯，確保檢查結果更加真實有效。
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區(qū)商務局行政執(zhí)法工作報告篇四
按照x省、x市、x市法治政府建設要求，現(xiàn)將我局xxxx年行政執(zhí)法工作總結如下：
截止xxxx年xx月，我單位有x個行政執(zhí)法主體，屬于部門行政執(zhí)法主體。具有執(zhí)法資格的行政執(zhí)法人員共計x名。其中公務員類行政執(zhí)法人員x名，其他類行政執(zhí)法人員x名。無執(zhí)法人員被追究責任情況。
截止xxxx年xx月，我單位共實施行政許可xx件，行政處罰x件（重大行政處罰備案x件），行政強制x件（重大行政強制備案x件），行政檢查x件。通過“兩法”銜接，向公安機關移交涉嫌犯罪案件x件，立案x件。
1.全面落實行政執(zhí)法公示制度。我局已制定行政執(zhí)法公示制度，建立健全行政執(zhí)法事前、事中、事后公開機制，依法及時向社會公開有關行政執(zhí)法信息。我局行政執(zhí)法信息公示內容需經分管領導審核簽字后，統(tǒng)一由網站管理人員在《x市人民政府門戶網站》或《x市人民政府門戶網站》進行公示，目前已公示執(zhí)法人員x人。
2.全面落實執(zhí)法全過程記錄制度。我局已制定執(zhí)法全過程記錄制度，通過文字、音像等方式，對立案、調查、取證、審查、決定、送達、執(zhí)行等行政執(zhí)法活動進行記錄并歸檔，實現(xiàn)行政執(zhí)法行為的全過程留痕和可回溯管理。
1.行政處罰“三張清單”制定情況。經梳理，我局目前有不予處罰xx項、減輕處罰xx項、從輕處罰x項，與去年相比，xxxx年的行政處罰“三張清單”無變化。
2.行政處罰“三張清單”公開公示情況。我局已在《x市政府信息公開管理》平臺按要求對行政處罰“三張清單”進行公開公示，今年無相關案件處罰情況。
3.開展包容審慎柔性執(zhí)法情況。我局在對汽車銷售、大型商超經營、再生資源回收站經營等領域開展說服教育xx次、勸導示范xx次、行政建議xx次、行政指導x次、行政約談x次。
我局依法公開權利運行清單和運行流程，實現(xiàn)行政權力事項公開、運行透明、行政監(jiān)管實時到位。及時通過“兩法銜接”信息平臺移送涉嫌犯罪案件，今年無案件通過“兩法銜接”平臺移送情況。
（一）加強隊伍建設，全面提高執(zhí)法人員素質。我局加強對行政執(zhí)法人員的教育培訓，不斷提高執(zhí)法人員的業(yè)務素質，組織執(zhí)法人員學習了《行政強制法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》、《對外貿易法》、《再生資源回收管理辦法》、《流通領域食品安全管理辦法》等商務法律、法規(guī)。通過學習教育，提高了執(zhí)法人員知識的儲備量，為商務執(zhí)法的開展打下了基礎。
（二）廣泛宣傳普及，增強社會公眾法律意識。借助開展“”消費者權益保護日、x月安全生產月等，積極開展各類行政普法宣傳教育活動，向服務對象發(fā)放宣傳資料，張貼宣傳標語，重點宣傳商務行政法規(guī)和政策，為社會知曉商務工作職能，加深對商務執(zhí)法的認識奠定基礎。利用網絡信息平臺，在網頁的政務公開、政策法規(guī)板塊中及時將國家、省市新出臺的商務法律、法規(guī)、政策進行登載，廣泛宣傳，拓寬了社會公眾了解商務法律渠道。
（三）推進政務公開，建立完善的行政執(zhí)法配套制度。我局相繼制定了重大決策風險評估制度、重大決策責任追究制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度、行政執(zhí)法裁量權案例指導制度、限時辦結制、法律顧問工作管理制度等相關制度。今年我局安排專門人員集中精力做好信息公開工作，做到應公盡公，截至目前共發(fā)各類工作信息、政策法規(guī)、公示等xx余條，為推進政務公開工作，通過市長公開電話、市長信箱等，及時聽取辦事單位的意見，并反饋到相關業(yè)務科室和領導，使政務公開工作得到不斷改進。
（四）依法履行職能，促進商務領域依法行政工作的開展。定期對商場、超市開始安全生產宣傳和檢查，確保商貿流通行業(yè)經營管理秩序穩(wěn)定、安全工作要求落實到位、安全保障水平得到提高。加大全市再生資源回收站（點）的檢查，結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，檢查規(guī)范了再生資源站點門頭和周邊的環(huán)境。依照相關規(guī)定和行業(yè)標準，嚴格市場準入，控制數量，提高質量，認真做好網點規(guī)劃布局和設置工作，積極構建綠色回收網絡體系。
商務人員編制較少，涉及行業(yè)較多較雜，無專職執(zhí)法隊伍和人員，建議采取x市及其他區(qū)市縣市場監(jiān)管行業(yè)統(tǒng)一執(zhí)法形式進行綜合執(zhí)法。
一是加強法律法規(guī)知識和業(yè)務技能學習，通過學習和實踐，使執(zhí)法人員執(zhí)法理論水平和實際工作技能得到進一步提高；二是加強內部管理，進一步健全各項制度，充實執(zhí)法人員，規(guī)范各方面人員；三是加強同公安、市場監(jiān)管等職能部門的聯(lián)系和協(xié)作，依據法律、法規(guī)，強化對商務領域經營活動的執(zhí)法監(jiān)管。
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區(qū)商務局行政執(zhí)法工作報告篇五
行政執(zhí)法工作是保障社會秩序和公共利益的重要一環(huán)，而行政執(zhí)法工作報告作為一項重要的工作總結和迎接新一年工作的規(guī)劃，對于明確工作方向和提高工作效率具有重要意義。近日，我有幸參加了行政執(zhí)法工作報告的會議，并就其內容進行了深入思考和總結。在面對日益復雜的行政執(zhí)法工作時，我深深地感受到報告中所提及的一些問題以及需要加強的方面對于提升行政執(zhí)法工作的重要性。
第二段：執(zhí)法規(guī)范與公正。
行政執(zhí)法工作報告中著重強調了執(zhí)法規(guī)范和公正。作為行政執(zhí)法工作者，我們在執(zhí)法過程中必須遵循法律法規(guī)，嚴格按照程序和依法行使權力，不能因私心雜念或個人情感而執(zhí)法不公。只有通過執(zhí)法規(guī)范和公正，我們才能獲得社會的信任和支持，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展作出積極貢獻。因此，我們必須始終牢記職責，培養(yǎng)自身的法律素養(yǎng)和職業(yè)道德，保持公正、客觀、公平的態(tài)度。
第三段：加強執(zhí)法隊伍建設。
行政執(zhí)法工作報告中強調了加強執(zhí)法隊伍建設的重要性。執(zhí)法隊伍是行政執(zhí)法工作的重要支撐，具有至關重要的作用。而目前，我國行政執(zhí)法隊伍中仍存在著一些問題，如專業(yè)素質不高、工作紀律不嚴、執(zhí)法經驗不足等。因此，我們需要加強隊伍培訓，提高執(zhí)法人員的綜合素質和專業(yè)技能。同時，也要加強隊伍管理，建立健全考核制度，激發(fā)執(zhí)法人員的工作積極性和創(chuàng)造性，推動行政執(zhí)法工作的全面發(fā)展。
第四段：加強與社會各方面的溝通與合作。
行政執(zhí)法工作報告中指出，加強與社會各方面的溝通與合作是提升行政執(zhí)法工作效能的重要手段。在當前社會多元化和信息化發(fā)展的背景下，行政執(zhí)法工作不再是單向的“規(guī)范者與被規(guī)范者”，而是需要與社會各界合作共同解決問題。通過與社會各方面的廣泛溝通和有效合作，可以更好地獲取信息、了解社情民意，及時調整執(zhí)法工作的方向，向基層傾聽更多聲音，形成法治治理的共同努力。因此，在今后的工作中，我們要善于傾聽、協(xié)商，與社會各界加強交流，共同推進行政執(zhí)法工作的健康發(fā)展。
第五段：強化監(jiān)督與問責機制。
最后，在行政執(zhí)法工作報告中我們看到了強化監(jiān)督與問責機制的重要性。監(jiān)督是權力運行的制約和約束，而問責則是監(jiān)督工作的補充和延伸。只有通過強化監(jiān)督與問責機制，才能保證行政執(zhí)法工作的公正與透明，也為行政執(zhí)法工作提供了一個能夠集思廣益、不斷優(yōu)化的機制。因此，我們應當嚴格遵守相關制度和程序，及時公開行政執(zhí)法信息，接受社會輿論和監(jiān)督，讓權力在陽光下運行，確保行政執(zhí)法工作的公正性和合法性。
總結：
通過對行政執(zhí)法工作報告的學習和思考，我深切感受到行政執(zhí)法工作的重要性和復雜性。作為行政執(zhí)法工作者，我們要始終堅守法律底線，保持執(zhí)法情懷，加強自身素質和專業(yè)能力的提升，積極推動行政執(zhí)法工作的創(chuàng)新和改進。只有這樣，我們才能更好地為社會穩(wěn)定和發(fā)展服務，為人民群眾的幸福生活做出更大的貢獻。
區(qū)商務局行政執(zhí)法工作報告篇六
隨著社會的發(fā)展，行政執(zhí)法工作顯得愈發(fā)重要。為了提高行政執(zhí)法效率，保障公平正義，各級行政執(zhí)法機關紛紛發(fā)布工作報告，總結過去的工作經驗和成果，并規(guī)劃未來的改革方向。近日，我參加了一場關于行政執(zhí)法工作報告的研討會，從中獲得了許多寶貴的心得體會。
首先，行政執(zhí)法工作報告要注重實事求是。在報告中，行政執(zhí)法機關應客觀公正地評估工作進展情況，并真實地反映問題和困難。只有如實記錄工作中的成績與挑戰(zhàn)，才能從中總結經驗，并從根本上解決存在的問題。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)有時候在行政執(zhí)法工作中存在一些局限和短板，只有勇于正視這些問題，才能推動機構的發(fā)展。
其次，行政執(zhí)法工作報告應加強對職責的明確和落實。行政執(zhí)法機關要在報告中明確表述自己的職責使命，并根據職責開展工作。只有做到職責明確，才能更好地分工合作，提高工作效率。此外，報告還應對過去的工作成績加以總結，并提出進一步的發(fā)展目標，以精確指導未來的工作方向。
第三，行政執(zhí)法工作報告要倡導依法行政和服務大局。行政執(zhí)法機關在工作中應依法行政，全面提升執(zhí)法素質和能力。在行政執(zhí)法的過程中，要注重程序的規(guī)范，嚴格執(zhí)法標準，確保公平正義。同時，在執(zhí)法行動中，要注重服務大局，積極配合其他部門的工作，形成合力，共同推進社會穩(wěn)定和發(fā)展。
第四，行政執(zhí)法工作報告應注重創(chuàng)新發(fā)展和科技應用。報告中應指出行政執(zhí)法機關在技術、設備和管理方面的創(chuàng)新與改革，并描述相關成果。鼓勵和推動科技的應用，能夠提高行政執(zhí)法效率，減少人為錯誤，增加公信力。例如，在我的工作中，我們采用了智能巡查系統(tǒng)，利用人工智能對指標進行實時監(jiān)督和評估，有效提升了行政執(zhí)法的準確性和實時性。
最后，行政執(zhí)法工作報告要重視宣傳與公開。行政執(zhí)法機關作為公權力機關，其行政執(zhí)法工作對社會影響巨大，公眾對其工作有關切。因此，在報告中要注重宣傳工作，加強與社會公眾的溝通與互動。報告的發(fā)布應通過適當的渠道，確保各方收到公開、透明的信息，增強公眾對行政執(zhí)法工作的理解和支持。
總之，行政執(zhí)法工作報告是評價行政執(zhí)法工作的重要指標，對于進一步改進行政執(zhí)法工作具有重要意義。通過該研討會，我深刻了解到該報告的重要性以及編寫報告所需注意的要點。未來，在行政執(zhí)法的實踐中，我將注重實事求是、依法行政、創(chuàng)新發(fā)展、服務大局，并重視與公眾的溝通與互動。相信在這些方面的不斷努力和提升，一定能夠為行政執(zhí)法工作做出更大的貢獻。
區(qū)商務局行政執(zhí)法工作報告篇七
行政執(zhí)法監(jiān)督指的是負有監(jiān)督職責的國家機關對行政執(zhí)法主體實施行政執(zhí)法行為，是否符合行政法律規(guī)范進行監(jiān)察與督促，并且對違法行為予以糾正的活動。下面本站小編給大家分享幾篇行政執(zhí)法監(jiān)督。
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根據縣政府辦、縣監(jiān)察局《關于開展行政執(zhí)法行為專項監(jiān)督檢查的通知》精神，我局高度重視此項工作，立即組織全體干部職工學習該文件精神，并組織力量對全局政執(zhí)法行為情況進行了自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、領導高度重視，工作部署到位。
依法行政，提高執(zhí)法效能，規(guī)范執(zhí)法行為是建設“法治工商”，樹立工商執(zhí)法形象的重要體現(xiàn)。為此，我局領導組織召開專項工作會，就開展行政執(zhí)法行為專項檢查工作進行了專題研究部署。一是成立了由局長擔任組長，分管法制工作的副局長擔任副組長，各股所室隊負責人為成員的行政執(zhí)法行為專項檢查領導小組，做到了主要領導親自抓、分管領導負責抓、職能股所具體抓落實的齊抓共管的良好工作格局。二是要求各辦案單位及執(zhí)法人員強化“胸中有大局，執(zhí)法講政治”的意識，端正執(zhí)法動機，增強政治敏感性，嚴格按照文件要求逐項對照開展自查，并以此次專項整治活動為契機，進一步推動我局規(guī)范行政執(zhí)法行為建設，提升依法行政執(zhí)法水平。
二、對照清查內容、全面開展自查。
我局以“執(zhí)法主體規(guī)范、執(zhí)法程序規(guī)范、執(zhí)法方式規(guī)范”等為內容，從行政處罰行為規(guī)范、行政許可行為規(guī)范、行政強制措施規(guī)范、規(guī)范性文件制定規(guī)范等方面全面展開逐項進行了自查。一是在規(guī)范執(zhí)法主體資格方面。我局以新申領執(zhí)法證為契機，重新審查執(zhí)法人員執(zhí)法證，嚴禁未取得執(zhí)法證的人員上崗執(zhí)法，目前全局19名執(zhí)法人員，全部具備執(zhí)法資格。同時，按照年初培訓計劃，有針對性地開展了行政執(zhí)法,尤其是行政指導、行政調解方面的培訓活動，進一步提高執(zhí)法人員法律素質和執(zhí)法技能。二是在規(guī)范執(zhí)法程序方面。我局將行政執(zhí)法程序中的各個環(huán)節(jié)和執(zhí)法崗位職權責任明細化，繪制了行政執(zhí)法流程圖、行政許可流程圖、受理投訴流程圖等三個方面的執(zhí)法權力運行流程圖，并在服務大廳上墻公示。為強化內部執(zhí)法監(jiān)督，嚴格執(zhí)法程序及規(guī)范，確保各執(zhí)法機構正確實施行政處罰，在規(guī)范執(zhí)法程序中，著力做到了流程網絡化、程序規(guī)范化、文書格式化和檔案標準化，從而進一步提升了執(zhí)法辦案的質量和履職盡責的效率。三是在規(guī)范執(zhí)法方式方面。我局以規(guī)范執(zhí)法行為、行政許可行為、行政強制措施和自由裁量權行為等為重點，積極落實執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制、過錯責任追究制等行政執(zhí)法各項制度，做到執(zhí)法權限法定、執(zhí)法內容明確、執(zhí)法程序公開，有效規(guī)范了執(zhí)法行為。第一全面推行行政執(zhí)法責任制，實行一把手負總責，分管領導分工負責，職能股所具體負責，紀檢組、監(jiān)察室負責監(jiān)管內部執(zhí)法及運行的督查督辦，定期和不定期的開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，查找行政執(zhí)法行為中存在的問題，及時督促整改，并將日常監(jiān)督評議結果與年終評比掛鉤，實行目標考核。第二在繼續(xù)抓好行政處罰案件立案登記、執(zhí)法案件回訪、案件核審、案卷評查、采取行政強制措施財物、行政處罰文書等工作的同時，進一步完善制度，做到有章可循，切實強化執(zhí)法監(jiān)督工作。截止目前，未發(fā)生一起行政訴訟案件。
三、針對存在不足、改進工作措施。
通過開展自查，我局在推進依法行政、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法方面取得了一定成績，但與“法制工商建設”還有一些差距，存在一些不足，主要表現(xiàn)為：一是少數執(zhí)法人員基礎素質差，法律和業(yè)務技能學習不夠，執(zhí)法能力較低。二是個別執(zhí)法人員執(zhí)法行為還不夠規(guī)范，執(zhí)法程序出錯或執(zhí)法文書填寫不規(guī)范現(xiàn)象還存在。為此，在下一步工作中，我局將重點抓好兩個方面的工作：一是進一步規(guī)范各類文書使用，加強對法制工作人員和執(zhí)法人員的培訓，提高其文書管理和規(guī)范化使用水平，使執(zhí)法文書填寫更規(guī)范、更準確。二是進一步強化在執(zhí)法程序方面的培訓工作，使執(zhí)法人員熟練掌握行政執(zhí)法各階段程序要求，使程序意識深入人心，程序規(guī)定落到實處。三是加強執(zhí)法監(jiān)督檢查。進一步抓好執(zhí)法檢查工作，及時查處執(zhí)法中違法違紀行為，及時糾正不文明、不規(guī)范執(zhí)法行為。總之，我局能夠認真履行職能，嚴格依法行政，做到了科學執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，積極為的經濟社會發(fā)展服務，為建設和諧創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。
20xx年是城鎮(zhèn)面貌“三年上水平”開局之年，建設領域依法行政面臨著新的更高要求，良好的行政環(huán)境尤為重要。為進一步規(guī)范執(zhí)法行為，完善執(zhí)法程序，強化監(jiān)督檢查，切實解決在行政執(zhí)法方面存在的突出問題，努力創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。根據縣政府《關于印發(fā)行政執(zhí)法監(jiān)督年活動實施方案》的通知要求，嚴格遵循依法行政的基本原則，堅持把干部職工的思想認識統(tǒng)一到依法辦事的高度上來,認真抓好自查自糾工作，使行政執(zhí)法工作更加優(yōu)化，沒有發(fā)生一起行政訴訟和應訴案件，建設行政執(zhí)法工作步入法制化、規(guī)范化。
現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、加強組織領導，構建責任體系。
我局始終把規(guī)范行政執(zhí)法貫穿全年中心工作始終，并納入年度目標管理考核辦法，嚴格獎罰兌現(xiàn)，強化執(zhí)法隊伍管理。按照“法制化、規(guī)范化”的要求，將行政執(zhí)法工作與優(yōu)化經濟環(huán)境密切結合，把行政執(zhí)法工作考核管理真正落到實處。一是成立行政執(zhí)法領導小組，形成了“一把手”負總責全面抓，分管領導嚴把關具體負責的工作機制，在全系統(tǒng)推行《行政執(zhí)法責任制》，層層簽訂了行政執(zhí)法目標。
責任書。
形成依法形成的氛圍。二是實行行政執(zhí)法目標考核評議制度。積極參加全縣民主評議行風活動評議作風、評議形象促使工作作風較大轉變。三是建立案件辦理回訪制度。定期召開執(zhí)法工作會議對案件辦理情況進行清理、通報走訪相關單位實施動態(tài)管理。四是加強輿論監(jiān)督建立誠信市場。建立行政執(zhí)法通報制度利用新聞媒體對執(zhí)法典型事例進行公示。對違規(guī)違法的反面典型進行曝光同時對遵紀守法、依法行政的好的典型進行表揚。
二、認真開展自查，深入推進依法行政。
按照縣政府統(tǒng)一安排，根據《河北省行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》《河北省制止亂收費、亂罰款、亂攤派的若干規(guī)定》《河北省依法行政考核辦法》和《邢臺市行政處罰自由裁量權實施標準》等有關規(guī)定，在統(tǒng)一執(zhí)法、統(tǒng)一法律文書、統(tǒng)一票據、罰沒款統(tǒng)一進入財政的前提下，結合當前建設領域所擔負的主要職能，全面開展行政執(zhí)法監(jiān)督自查自糾活動。一方面清理行政許可項目。以審批事項入駐行政服務中心為契機，從具體基礎工作開始自下而上，按照日常工作過程的操作程序，逐級排查清理，對保留的行政許可項目登記造冊，明確項目名稱，實施依據，收費依據及標準，承辦科室等詳細內容，并實施公布，做到凡是沒有對外公布的行政許可項目必須停止執(zhí)行;另一方面，清理實施行政許可的主體。對保留的行政許可事項，凡是實施主體不符合《行政許可法》規(guī)定的必須糾正。按照縣機構改革“三定方案”確定的。
崗位職責。
自上而下進行梳理并做到部門和上級部門相互結合相互印證相互協(xié)調;再次是清理行政許可規(guī)定。自行規(guī)定的行政許可事項以及條款、程序、期限和實施主體與《行政許可法》不一致的進行修改和廢止對保留的行政許可規(guī)定的條件、程序和期限等按法定程序予加以規(guī)范。
三、規(guī)范行政行為，嚴格執(zhí)法程序。
在規(guī)范執(zhí)法行為的工作中，堅持執(zhí)法依據統(tǒng)一，執(zhí)法標準統(tǒng)一、執(zhí)法文書統(tǒng)一，執(zhí)法程序統(tǒng)一。繼續(xù)嚴格落實行政執(zhí)法各項規(guī)定，不斷完善創(chuàng)新監(jiān)管模式，進一步加強規(guī)范使用和填寫行政執(zhí)法文書，規(guī)范檔案管理，有效杜絕了不作為、亂作為的現(xiàn)象發(fā)生，提高整體執(zhí)法水平。一是立案審批。我們在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，或群眾舉報投訴的案件及時受理，符合立案條件的，填寫《立案申請表》，報主管領導審批立案。二是程序履行。我局在進行案件調查或檢查是，執(zhí)法人員必須兩人以上，并嚴格執(zhí)行亮證執(zhí)法制度，向當事人或有關人員出示有效的執(zhí)法證件，在填寫《調查筆錄》和《現(xiàn)場檢查筆錄》都能夠按照有關規(guī)定認真填寫。三是審查決定。執(zhí)法人員在案件調查終結后，寫出調查終結報告，報局領導集體討論，最后形成合議意見，交有關科室執(zhí)行。對于符合一般程序案件達不到聽證的，我局在做出行政處罰決定前，制作行政處罰事先告之書，告之當事人享有的陳述和申辯的權利。符合聽證的案件，認真制作聽證告之書，交付當事人，當事人要求聽證的嚴格按程序執(zhí)行。四是送達和執(zhí)行。我局嚴格執(zhí)行《行政處罰決定書》的送達程序，確保文書在規(guī)定期限內完成送達的法定義務。在處罰執(zhí)行上，嚴格執(zhí)行收繳罰沒分離制度，嚴格票據使用規(guī)定以及處罰幅度。五是按照“合法性、公開性、過罰相當、平等對待、教育為主”五項原則，確定了行政處罰自由裁量階次和處罰基準，對涉及行政處罰幅度的條款進行了逐一細化。為保證細化的處罰標準得到有效執(zhí)行，杜絕違規(guī)操作，以不同形式公開了行政處罰自由裁量標準，自覺接受社會公眾監(jiān)督，逐步形成了“集體審理、監(jiān)督制約、執(zhí)法回避、公開公示、責任追究、備案審查、評議考核”制度體系和流程運作、制度控權的工作機制，有效確保了行政處罰案件的公平與公正，行政處罰自由裁量行為得到全面規(guī)范。
四、下一步工作思路。
城鎮(zhèn)面貌“三年上水平”是省、市、縣促進經濟又好又快發(fā)展重要載體，作為城鎮(zhèn)建設主力軍，為更好地鞏固自查自糾成果，下一步，要完善執(zhí)法工作的相關制度，進一步規(guī)范行政執(zhí)法。二是加強行政執(zhí)法及文書檔案管理，進一步做好行政檔案管理工作。三是加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，進一步落實行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯責任追究制和執(zhí)法檢查制度，深化完善目標責任制，進一步增強依法行政的緊迫感、責任感，不斷提高執(zhí)法辦案的能力和水平，確保“三年上水平”城市建設首期任務的全面勝利。
行政執(zhí)法機關是經濟社會的組織者和管理者，確保行政執(zhí)法機關執(zhí)好法，行好政，關鍵是要強化監(jiān)督制約，規(guī)范行政執(zhí)法。近年來，我們通過加強行政執(zhí)法監(jiān)督機制建設，加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度，務實進取、開拓創(chuàng)新，全面推進行政執(zhí)法監(jiān)督工作，切實提高了我縣各級行政機關行政執(zhí)法水平，規(guī)范了行政執(zhí)法行為。現(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
一、主要工作情況。
(一)加強行政執(zhí)法隊伍管理，規(guī)范行政執(zhí)法行為。為建立一支紀律嚴明、業(yè)務精通的行政執(zhí)法隊伍，我們把加強執(zhí)法隊伍建設作為一項基礎性工作來抓。一是開展了行政執(zhí)法主體審核清理工作。嚴格按照《廣東省行政執(zhí)法隊伍管理條例》的規(guī)定，審核全縣行政執(zhí)法主體的資格，堅決清理沒有執(zhí)法資格的執(zhí)法隊伍，禁止行政執(zhí)法隊伍雇用。
合同。
工、臨時工從事行政執(zhí)法工作。同時，根據上級要求，我縣大部份具有行政執(zhí)法職能的執(zhí)法單位均開通了廣東省行政執(zhí)法證件管理系統(tǒng)，使行政執(zhí)法證件管理工作實現(xiàn)網絡化管理。近年來，通過網上管理系統(tǒng)，核準新發(fā)證632人，換發(fā)證380人。目前，全縣有31支行政執(zhí)法隊伍，持有執(zhí)法證人數共1012人，確保了全縣行政執(zhí)法人員基本做到持證執(zhí)法、亮證執(zhí)法。二是建立行政執(zhí)法隊伍管理長效機制。制訂了《惠東縣行政執(zhí)法人員培訓和執(zhí)法資格管理規(guī)定》，對行政執(zhí)法人員進行的崗前培訓和在崗考核、執(zhí)法資格認證或暫扣、取消、注消執(zhí)法證件等監(jiān)督管理活動進行了規(guī)定。三是舉辦好行政執(zhí)法人員綜合法律知識培訓班。針對我縣行政執(zhí)法人員素質參差不齊，行政執(zhí)法水平有待進一步提高的問題，組織舉辦綜合法律知識培訓班，邀請市法制局行政執(zhí)法監(jiān)督工作人員為我縣行政執(zhí)法人員授課，對參加培訓的行政執(zhí)法人員進行考試考核，切實提高我縣行政執(zhí)法人員的綜合法律知識水平。近年來，組織舉辦了多期惠東縣行政執(zhí)法人員綜合法律知識培訓班，我縣共473名行政執(zhí)法人員參加了學習培訓考核，取得一定成效。
(二)認真執(zhí)行規(guī)范性文件的備案審查制度，保證抽象行政行為的合法性。一是做好各鎮(zhèn)政府和部門規(guī)范性文件草案的審查工作。切實加強對各鎮(zhèn)政府和部門規(guī)范性文件草案進行審查，近年來，共審查20多件部門規(guī)范性文件草案，確保各鎮(zhèn)政府和部門規(guī)范性文件合法有效。二是嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件有效期制度。目前，我縣規(guī)范性文件已全面落實有效期制度，一般性的規(guī)范性文件有效期為5年，暫行、試行的規(guī)范性文件有效期為2年。三是貫徹實施行政機關規(guī)范性文件統(tǒng)一登記統(tǒng)一編號制度。我縣印發(fā)了《關于貫徹實施行政機關規(guī)范性文件統(tǒng)一登記統(tǒng)一編號制度的通知》，對實施規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號基本程序、基本方法作出明確工作要求，確保我縣行政機關規(guī)范性文件統(tǒng)一登記統(tǒng)一編號制度按照市政府的要求于20xx年7月1日前實施，切實提高了規(guī)范性文件的質量，保證了抽象行政行為的合法性。
(三)以全面推行行政執(zhí)法責任制工作為基礎，逐步開展行政執(zhí)法案卷評查、重大行政處罰備案審查、規(guī)范行政處罰自由裁量權、行政執(zhí)法評議考核等工作。一是根據《惠州市建設行政執(zhí)法責任制示范市。
工作方案。
》(惠府辦〔20xx〕48號)的要求，積極開展建立健全行政執(zhí)法責任制配套制度工作。根據相關法律法規(guī)的有關規(guī)定，制訂了《惠東縣行政執(zhí)法監(jiān)督檢查記錄制度》、《惠東縣行政執(zhí)法爭議協(xié)調辦法》、《惠東縣行政執(zhí)法工作報告制度》、《惠東縣行政執(zhí)法主體公告辦法》，《惠東縣規(guī)范行政處罰自由裁量權規(guī)定》，《惠東縣實施重大行政處罰備案規(guī)定》等多項行政執(zhí)法責任制度。二是自20xx年起，每年11月份起，在全縣開展行政執(zhí)法案卷評查工作。行政執(zhí)法案卷評查工作在縣政府的統(tǒng)一領導下，由我局牽頭，會同縣編辦、監(jiān)察局、財政局等單位組成縣政府行政執(zhí)法案卷評查小組。各行政執(zhí)法單位先開展自查自評階段工作，根據每年案卷評查范圍和標準，對本單位今年1-11月已辦結的行政處罰、行政許可、行政復議案卷裝訂歸檔、列明目錄，進行自查自評，評出得分。12月下旬，我局根據各行政執(zhí)法部門報送的行政執(zhí)法案卷目錄，選取部分行政執(zhí)法部門，按每類隨機抽取3份以下的案卷進行評查，形成評查結果，對評查發(fā)現(xiàn)的問題，我局向有關行政執(zhí)法部門提出了整改意見。三年來，共抽查170多份行政執(zhí)法案卷，進一步規(guī)范了行政執(zhí)法案卷和執(zhí)法行為。三是全面開展重大行政處罰備案工作。我局在縣政府的領導下，貫徹落實《惠東縣實施重大行政處罰備案規(guī)定》，對重大行政處罰進行檢查和監(jiān)督。自20xx年1月1日以來，縣政府工作部門和各鎮(zhèn)政府報送縣政府備案的重大行政處罰案件共20件，案件主要為環(huán)境保護管理、國土資源管理案件。從備案審查情況來看，我縣重大行政處罰行為基本能達到合法公正的要求。四是開展惠東縣規(guī)范行政權力運行和行政處罰自由裁量權試點工作。20xx年，根據省、市相關規(guī)定和縣領導的指示，提請縣府辦印發(fā)了《惠東縣規(guī)范行政權力運行和行政處罰自由裁量權試點工作方案》，選取了縣交通運輸局、住建局、水務局3個單位作為規(guī)范行政權力運作工作的試點單位;選取了縣經信局、環(huán)保局2個單位作為規(guī)范行政處罰自由裁量權工作的試點單位。通過開展試點工作，縣交通運輸局、住建局、水務局3個單位全面梳理了自身的行政權力事項，通過單位網站、政務公開欄和辦事窗口等載體向社會公告行政執(zhí)法職權和依據。在此基礎上，結合自身單位的實際，編制了行政執(zhí)法運行流程圖，制定行政執(zhí)法流程，推動行政權力依法行使、透明運行?？h經信局、環(huán)保局對本單位含有自由裁量權的行政處罰事項進行了梳理，建立行政處罰自由裁量適用規(guī)則，包括行政處罰的裁量標準，適用條件和決定程序，根據違法行為的事實、性質、情節(jié)等劃分為具體的不同等次，原則上不少于輕、中、重三個等次。經梳理，經信局共8項行政處罰自由裁量事項，環(huán)保局共48項行政處罰自由裁量事項。五是開展行政執(zhí)法評議考核工作。20xx年，提請縣府辦轉發(fā)了惠州市20xx年度行政執(zhí)法評議考核方案，并結合我縣實際，提出了工作意見。縣政府所屬各行政執(zhí)法部門根據評議考核的內容和要求，對本部門20xx年度的行政執(zhí)法工作進行了自查，并向我局報送了《惠州市行政執(zhí)法評議考核評分表》，我局根據各行政執(zhí)法部門報送的評分表，根據行政執(zhí)法責任制建立和執(zhí)行情況、行政執(zhí)法主體合法、行政行為合法、適當、符合法定程序、行政執(zhí)法社會評價等7大項目進行了評定，評查工作結束后，將考核情況報告縣政府，作為各行政執(zhí)法部門正職考核的一項參考依據，進一步規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法，加快建設法治政府。
二、存在問題。
近幾年來，我局不斷創(chuàng)新監(jiān)督機制，探索監(jiān)督手段，強化行政執(zhí)法監(jiān)督工作，有效促進了我縣行政執(zhí)法水平的提高，但是離縣委、縣政府，離人民群眾的期望還有一定的差距。主要存在以下幾個問題：
一是行政執(zhí)法監(jiān)督部門力量較為薄弱。以我縣為例，全縣行政執(zhí)法人員有上千人，縣法制局作為縣政府的行政執(zhí)法監(jiān)督機關，內設的行政執(zhí)法監(jiān)督股只有2名工作人員，縣級行政執(zhí)法部門設置有法制股室的不到一半，且法制工作人員身兼數職，心有余而力不足。二是行政執(zhí)法監(jiān)督制度還不夠健全。執(zhí)法監(jiān)督工作還未做到經?；⒅贫然?、具體化，行政執(zhí)法監(jiān)督案件由于懲罰過輕，不能產生震懾作用。三是社會監(jiān)督、民主監(jiān)督的力度不夠。在實踐中，民主監(jiān)督的積極性不高;輿論監(jiān)督的獨立性不夠;社會組織的監(jiān)督乏力且監(jiān)督渠道有限等。
三、工作建議。
一是繼續(xù)提高行政執(zhí)法人員素質。嚴格實行基本法律知識和專業(yè)法律知識考試，加大培訓力度，促使行政執(zhí)法人員不斷更新法律知識和增強法制觀念，尤其是要提高行政執(zhí)法機關領導的依法行政意識。進一步整頓行政執(zhí)法隊伍，將行政執(zhí)法人員基本情況公示，接受社會監(jiān)督，加強動態(tài)管理，嚴禁不具備行政執(zhí)法資格的人員頂崗執(zhí)法，杜絕行政執(zhí)法機關隨意授權給不具備執(zhí)法資格的組織和臨時人員從事行政執(zhí)法活動。
二是加強行政執(zhí)法監(jiān)督隊伍建設?？h級行政執(zhí)法部門應建立法制機構，與執(zhí)法機構分立，配置2名以上專職工作人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應明確專(兼)職法制工作人員1-2名。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政執(zhí)法部門法制工作的業(yè)務培訓和指導，提高法制工作人員的業(yè)務水平和工作能力。充分保障行政執(zhí)法監(jiān)督機關的業(yè)務經費和必要的物質設備條件，使其能切實履行執(zhí)法監(jiān)督、指導、協(xié)調、考評等職責。同時，根據工作需要，可從社會各界聘請行政執(zhí)法監(jiān)督員，指導其開展監(jiān)督活動，加強對行政執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查。
三是推廣規(guī)范行政權力運行和行政處罰自由裁量權工作。在去年試點工作的基礎上，進一步推廣規(guī)范行政權力運行和行政處罰自由裁量權工作。實行行政執(zhí)法依據和執(zhí)法流程公示制度，將行政執(zhí)法責任分解落實到每一執(zhí)法崗位，制定規(guī)范的行政執(zhí)法流程，落實行政處罰裁量規(guī)范制度。
四是進一步深化行政執(zhí)法責任制。建立行政執(zhí)法立案、調查、審核、決定等行為相對分離制度，完善行政執(zhí)法內部權力監(jiān)督制約機制。進一步落實行政執(zhí)法評議考核制度，使依法履職情況成為考核執(zhí)法人員的主要內容。完善行政執(zhí)法責任追究制度，行政執(zhí)法不作為、濫用職權、徇私舞弊、越權執(zhí)法、隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法等行為得到及時查處。
五是強化人大監(jiān)督力度。首先，要抓好規(guī)范性文件的審查工作。要以有關法律法規(guī)為依據，及時組織力量審查政府報送備案的規(guī)范性文件，一旦發(fā)現(xiàn)有與法律法規(guī)相違背的，及時向政府提出監(jiān)督意見，以便從源頭上堵塞違法行為。其次，要抓好執(zhí)法檢查和個案監(jiān)督。有計劃、有目的地開展執(zhí)法檢查，確保行政法律法規(guī)在本行政區(qū)域的正確實施。對在執(zhí)法檢查以及接待人大代表和群眾的來信來訪中發(fā)現(xiàn)的違法或嚴重處置不公的行政執(zhí)法案件，及時進行個案監(jiān)督，特別是要加強對錯案、執(zhí)法過錯的監(jiān)督。
六是健全社會監(jiān)督機制。首先，充分發(fā)揮政協(xié)的民主監(jiān)督，對國家憲法、法律和法規(guī)的實施，重大方針政策的貫徹執(zhí)行、行政機關及其工作人員的工作，通過建議和批評進行監(jiān)督。其次，要加強群眾和輿論的監(jiān)督。人民群眾可以通過信訪、舉報、申訴、控告、建議等多種方式對行政執(zhí)法進行監(jiān)督，而輿論監(jiān)督，尤其是新聞輿論具有極強的監(jiān)督作用，能及時反映出行政執(zhí)法中出現(xiàn)的問題，促進行政機關合法行政、公正執(zhí)法。
區(qū)商務局行政執(zhí)法工作報告篇八
xxxx年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在省、市法制部門的監(jiān)督和指導下，區(qū)商務局認真貫徹落實《xxxx年x區(qū)法治政府建設工作要點的通知》的工作要求，認真開展行政執(zhí)法工作，現(xiàn)就xxxx年度我局行政執(zhí)法工作情況報告如下：
為了達到一次不跑是常態(tài)的目標，將政務服務的全部事項xx項xxx%（其中公共服務事項xx項）開通網上辦、掌上辦，并且零次跑比例xxx%，材料電子化比例xxx%。網上辦理加上快遞送件的服務讓群眾“不見面”也能將事情辦好。在辦好本級政務服務事項同時，承接市商務局“外貿一證通”事項受理工作。對該事項通過做足受理前服務文章來實現(xiàn)“不見面”服務。重新編寫事項的服務指南，從企業(yè)的角度將事項辦理過程仔細描寫，匯總之前企業(yè)辦理過程中走過彎路制作提示標志，服務指南圖文并茂通俗易懂，辦事人員無需出門完輕松地成電子申請材料制作及傳送，實現(xiàn)“不見面”受理。
開展事項減材料工作，通過數據共享等方式對營業(yè)執(zhí)照、身份證等材料予以減免，讓企業(yè)“瘦身跑”。優(yōu)化對外貿易經營者備案登記，遺失或損壞補辦手續(xù)，無需在指定報刊發(fā)表作廢聲明。參與開展無證明區(qū)活動，取消了二手車備案中的“產權證和租憑證明”申請材料，個體工商戶、外國（地區(qū)）企業(yè)辦理外貿經營者備案登記不再被要求提交財產公證證明、資金信用證明。全部xx個事項沒有涉及證明的材料。同時，通過壓縮辦理時間讓服務加速度。xx個事項中，有xx個事項是立即辦，%，%。
按照《x省商務廳關于印發(fā)x省商務系統(tǒng)“雙隨機、一公開”實施細則的通知》（浙商務法規(guī)函〔xxxx〕x號）的要求，建立健全“雙隨機、一公開”工作體制機制，研究梳理隨機抽查對象重點名錄庫以及執(zhí)法人員名錄庫，積極推進行政執(zhí)法工作“數字化”轉型，全部執(zhí)法人員開通并使用“掌上執(zhí)法”功能，在全區(qū)商務系統(tǒng)范圍內認真組織開展“雙隨機、一公開”抽查工作。全年還開展了x次全面普查工作，共計執(zhí)法檢查次數逾xx次，并組織機關全體執(zhí)法人員參加專業(yè)培訓和資格考試，提高人員行政執(zhí)法能力，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。此外，今年我局暫未發(fā)生行政處罰案件、行政許可和行政調解等相關情況，但仍將根據相關文件精神進一步梳理并完善工作流程，明確職責分工，為規(guī)范行政執(zhí)法行為提供強有力的制度保障。
雖然，今年我局行政執(zhí)法工作取得了一定的成效，但也存在一些不足的地方，比如行政執(zhí)法力量較為薄弱，人員偏少。下一步，我局將加大力度組織符合條件的人員積極參與行政執(zhí)法資格考試，同時認真開展行政執(zhí)法教育培訓工作，保質保量加強行政執(zhí)法隊伍建設，堅持凝心聚力、腳踏實地，全面推動商務系統(tǒng)行政執(zhí)法工作提質增效。
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區(qū)商務局行政執(zhí)法工作報告篇九
2021年以來，x縣公安局在縣委縣政府和上級公安機關的領導下，緊緊圍繞新時期法治政府建設和依法行政工作。2021年年初，為進一步促進縣局依法行政工作，根據縣委縣政府工作要求，結合工作實際，制定《x縣公安局2021年依法行政工作計劃》，全面部署2021年度依法行政工作。2021年度,縣局未發(fā)生過錯案和行政復議被變更、撤銷案件,也未發(fā)生訴訟敗訴和國家賠償案件。
一、強化組織領導，狠抓依法行政。
縣局黨委始終以推進執(zhí)法規(guī)范化建設為載體，高度重視依法行政建設工作，把依法行政和規(guī)范行政執(zhí)法行為作為一項常抓不懈的重點工作。嚴格落實法治政府建設第一責任人職責制度，成立以縣局主要領導任組長，科所隊長為成員的依法行政工作領導小組，負責組織全局依法行政工作。定期開展法制調研工作，召開專題會議，切實要求行政執(zhí)法工作人員特別是中層領導，要以習近平法治思想為引領，牢固樹立社會主義法治理念，帶頭尊法學法、守法用法，開展研究、部署、推進依法行政工作?？h局聘請專業(yè)律師團隊為局法律顧問團隊，加強公職律師培養(yǎng)，保證法律顧問、公職律師在制定重大決策以及輿論宣傳和社會評估中發(fā)揮積極作用。
二、強化執(zhí)法監(jiān)管，完善閉環(huán)管理。
借力數字化改革，以實現(xiàn)新型法治形態(tài)“智慧法治”建設為目標，以大數據為基礎、智能平臺為依托，力推執(zhí)法全流程監(jiān)管，實現(xiàn)對基層公安機關執(zhí)法辦案的全流程管控，有效實現(xiàn)網上網下預警提醒功能，做到第一時間發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，實現(xiàn)執(zhí)法風險超前預防。深入推進“雙評雙曬”教科書式執(zhí)法創(chuàng)新實踐活動。對重點警情、重點案件正反兩面“晾曬”，對常見執(zhí)法問題針對性制定執(zhí)法規(guī)范化要求，精選典型案例、以案釋法進行通報，供參考學習。長效提升執(zhí)法主體能力建設。定期組織業(yè)務技能比武測試，借力縣局“周一夜學”，以法制員定期培訓、標準化案卷制作、法制講義課件評比、“執(zhí)法大講堂”、“法律沙龍”、規(guī)范性文件起草等形式，創(chuàng)新方式方法，拓寬業(yè)務內容，分享執(zhí)法經驗、交流辦案心得。
三、注重程序規(guī)范，提升行政執(zhí)法質效。
規(guī)范執(zhí)法辦案程序，增強執(zhí)法主體嚴格規(guī)范、公正文明意識，強化反面警示案例教育意義，分類制定常見行政案件標準化案卷指引日常執(zhí)法，供參考學習。建設執(zhí)法辦案管理中心，以執(zhí)法辦案“提質、增效、減負”為方向，優(yōu)化整合資源，進一步支撐執(zhí)法辦案，規(guī)范執(zhí)法行為，改進執(zhí)法方式，提升執(zhí)法質效，形成辦案專業(yè)化、管理精細化、服務“最多跑一次”新局面。注重提升執(zhí)法效率，持續(xù)深入推進行政案件快速辦理制度，簡案快辦，提高行政快辦率，“積案”、“拖案”常態(tài)化良性化解。全年辦理行政快辦案件x起x人。多形式、多途徑落實警務信息公開，提高依法行政工作透明度。定期在門戶網站公開行政權力處罰、許可、救濟等內容。通過網絡、電視等新聞媒介，設置警務公開欄、印發(fā)警民聯(lián)系卡、發(fā)放案件回訪單等方式，公開執(zhí)法內容、執(zhí)法依據、辦案流程、工作制度等。2021年，縣局共受理行政案件（交警除外）x件，行政處罰x人次，罰沒款總額x元。
四、完善服務體系，行政許可便捷高效。
警務服務中心著眼構建現(xiàn)代警務服務工作體系，打造“x+m+x”的扁平化服務窗口布局。通過將人員、權限下沉x個區(qū)域中心鎮(zhèn)便民中心，打造x分鐘“辦事圈”，讓群眾在家門口享受便捷、高效的警務服務。湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)全科式服務中心可辦理戶籍、出入境、車駕管等四大類x項警務服務業(yè)務。新建的“車輛查驗區(qū)”使中心可辦車駕管事項增至x項，在全市范圍內率先實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心可辦理二手車過戶、新車上牌業(yè)務。主動將警務服務融入縣局x體系建設中，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心代辦點外，積極推動將警務服務融入警務站功能，打造特色警務服務。打破數據壁壘，不斷深化“跨省通辦”工作。全面開展“長三角區(qū)域一站式戶口遷移”、“省內居民身份證首次辦理異地申領”、“杭溫湖金衢五市戶籍業(yè)務區(qū)域通辦”等跨區(qū)域通辦業(yè)務辦理及宣傳。2021年，縣局共受理行政許可x件，準予許可x件。
五、踐行楓橋經驗，建設“融警務”x樣板。
推進基層治理工作站建設,已形成“x”矛調體系、“六進六聯(lián)”等矛調機制，x個警務區(qū)黨員民警均已完成村（社）副書記任職，力爭簡易矛盾x%化解在鎮(zhèn)、村一級。完善“x分鐘警務圈”，圍繞未來社區(qū)建設，構建與村（社區(qū)）“x分鐘生活圈”相匹配的警務圈，把各治理力量、社會力量吸附在警務圈內，以x城區(qū)、溪口鎮(zhèn)兩個未來社區(qū)點開展試點。加快“智安小區(qū)”“智安單位”等信息化設施建設，一體推進各類前端感知設備，構建治安“全息感知網”。實行“有警處警、無警訪民”機制，廣泛開展無案村（社）創(chuàng)建活動，深入群眾走訪，壓降警情案件。加強基層基礎建設，積極踐行“楓橋經驗”，全面推行“楓橋指數”，以湖鎮(zhèn)派出所為樣板，積極創(chuàng)建國家級“楓橋式派出所”，打造一批“楓橋式公安派出所”“楓橋式交警中隊”。突破警情治理壁壘，深入推進非警務事件聯(lián)動處置“一警雙派”“雙向互推”機制改革，打造“處警、會商、交辦、約談、考核”的聯(lián)動治理模式，形成警情處置閉環(huán)。
按照縣委、縣政府要求，縣局切實做到嚴格依法行政和治安管理。同時，按照《公民權益依法保障行動計劃》要求，分解、細化年度工作目標和任務，落實工作責任，切實保障公民合法權益。下步，縣局將進一步界定執(zhí)法權限，明確執(zhí)法責任，不斷完善權職一致、行為規(guī)范的執(zhí)法監(jiān)督機制，將執(zhí)法活動納入法治軌道，為推進全縣經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更好的治安環(huán)境。
區(qū)商務局行政執(zhí)法工作報告篇十
近年來，我國社會經濟發(fā)展迅速，行政執(zhí)法工作日益成為維護社會穩(wěn)定和公平正義的重要手段。行政執(zhí)法工作報告是對過去一年執(zhí)法工作的總結和回顧，對下一年工作方向的規(guī)劃和指導，對我個人而言，深入學習報告內容，思考報告中的問題和體會，不僅有助于提高自身執(zhí)法水平，也讓我更加明確自己的職責與使命。
首先，行政執(zhí)法工作報告對于執(zhí)法者來說是一道醒目的“導航標志”。報告中詳細列舉了各部門在執(zhí)法工作中存在的問題和不足，并針對這些問題提出了具體的改進措施和方向。作為一名從事行政執(zhí)法工作的人員，我們應該認真學習報告中的相關內容，對照自身工作進行查漏補缺，找出不足之處并積極改進。報告中提到的“提高立德修身水平”和“嚴明執(zhí)法紀律”等要求，更是對我們個人的精神品質和職業(yè)道德提出了高標準的要求。只有做到修身齊家治國平天下，我們才能真正胸懷大局、履行好執(zhí)法的職責。
其次，行政執(zhí)法工作報告讓我深刻體會到法制建設對于行政執(zhí)法工作的重要性。報告中提到了全面加強法制宣傳教育和執(zhí)法制度建設，以及進一步推進科技與執(zhí)法的結合等內容。這表明在執(zhí)法工作中，優(yōu)化法律環(huán)境和營造法治氛圍非常重要。執(zhí)法者應該不斷提高自己的法律素養(yǎng)，了解和熟悉各類法律法規(guī)，使自己的執(zhí)法行為更加科學、公正、有依據。同時，推動科技與執(zhí)法的深度融合也是關鍵。利用現(xiàn)代科技手段，提高執(zhí)法效率和質量，使執(zhí)法過程更加透明化、規(guī)范化，這對于提高行政執(zhí)法的公信力和公正性具有重要意義。
第三，行政執(zhí)法工作報告提醒我關注基層和民生問題。報告中指出需要加強基層執(zhí)法隊伍的能力建設，推動基層執(zhí)法合力的統(tǒng)一。這使我認識到在行政執(zhí)法工作中，基層執(zhí)法隊伍的作用和地位至關重要。基層執(zhí)法者既是執(zhí)法主體，也是實施執(zhí)法的第一線人員。只有不斷提高基層執(zhí)法隊伍的素質和能力，才能更好地履行執(zhí)法職責，做到全員參與、協(xié)同作戰(zhàn)。同時，報告中對于民生問題的關注也讓我深思。行政執(zhí)法工作的最終目標是為人民群眾提供更好的公共服務和法治環(huán)境。我們應該深入群眾，關注民生疾苦，及時處理和解決群眾反映強烈的問題，進一步增強人民群眾的獲得感和幸福感。
最后，行政執(zhí)法工作報告提醒我行動起來，將報告中的要求和目標付諸實踐。報告中提到的“強化監(jiān)督檢查”和“加強隊伍建設”等內容都是實現(xiàn)執(zhí)法工作的關鍵。要認真履行自己的職責，用心投入到執(zhí)法工作中去。在執(zhí)法過程中，要嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，始終維護執(zhí)法的嚴肅性和公正性。同時，要關注自身素質的提升，持續(xù)學習和研究，不斷提高專業(yè)能力和業(yè)務水平。只有密切跟蹤學習報告中的相關要求，將其貫徹到具體的執(zhí)法行動中，才能更好地履行我們作為執(zhí)法人員的使命。
總之，行政執(zhí)法工作報告是指導執(zhí)法工作的重要文件，對于執(zhí)法人員而言具有重要意義。我們應該深入學習報告內容，思考報告中的問題和體會，通過不斷學習和實踐，不斷提高自身的執(zhí)法水平和素質，為維護社會穩(wěn)定和公平正義做出自己應有的貢獻。只有通過不斷努力和奮斗，才能在行政執(zhí)法工作中樹立良好的形象和聲譽，實現(xiàn)對人民群眾的承諾與使命。
區(qū)商務局行政執(zhí)法工作報告篇十一
xxxx年，區(qū)公安分局在區(qū)委區(qū)政府和上級公安機關的堅強領導下，以建設法治公安為目標，深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設，圓滿完成了行政執(zhí)法各項工作任務。全年共受理行政案件xxxxx件，行政許可案件xxxxx件，采取行政強制措施xxxx件，行政處罰xxxx人，行政快辦率、行政罰款執(zhí)行率分別達xx%、xx.x%，同比分別上升xx%、xx%。現(xiàn)將全年行政執(zhí)法工作開展情況總結如下：
一、以教育培訓為依托，提升執(zhí)法主體能力。一是出臺執(zhí)法操作規(guī)范。按照全局執(zhí)法規(guī)范化建設工作要求，從基層執(zhí)法中存在的普遍性、傾向性問題著手，嚴格落實現(xiàn)場執(zhí)法、受案立案、調查取證、自由裁量等執(zhí)法規(guī)范，為基層執(zhí)法提供操作指引。二是組織執(zhí)法資格考試。積極動員全局民警報名參加執(zhí)法資格高級考試和國家法律職業(yè)資格考試，并通過掛發(fā)通知、組織考前培訓、訂購參考書籍等方式，進一步提升了民警法律知識水平，今年共有x人通過了國家法律職業(yè)資格考試，共有xxx人參加高級執(zhí)法資格考試。三是開展執(zhí)法業(yè)務培訓。組織全局中層干部開展執(zhí)法素質測試x次，開展各辦案部門民警執(zhí)法業(yè)務培訓xx次，開展執(zhí)法座談會xx次，引導廣大領導干部和民警牢固樹立法治理念和法治思維，有力提升了基層民警執(zhí)法水平。
二、以開拓創(chuàng)新為動力，深化執(zhí)法機制改革。一是有力推進一體化執(zhí)法辦案中心建設。通過爭取區(qū)政府支持，將“一體化辦案中心”建設納入區(qū)全面深化改革項目，做到集約化辦案、全流程管控、一站式服務、信息化保障。目前，一體化辦案中心一期（案管區(qū)）設有法制辦公室、遠程取證室、合成作戰(zhàn)室、案件會商（指揮）室、檢法辦公室、案卷保管室、物證室、掃描裝訂區(qū)、執(zhí)法服務區(qū)、執(zhí)法巡查區(qū)、民警集中辦案區(qū)、民警休閑區(qū)等“七室五區(qū)”。二是有力推進“三位一體”執(zhí)法管理。分局案管中心落實x名專職民警和x名輔警每日對xx個執(zhí)法項目實行日巡查、周通報、月分析制度，已在分局執(zhí)法專欄通報xxx期。同時，落實案件管理中心崗位職責，切實加強警情處置、受立案、辦案區(qū)使用、辦案時限、案件質量等要素的監(jiān)督管理，將執(zhí)法管理發(fā)現(xiàn)的問題扣分直接與中層領導履行執(zhí)法管理職責、辦案積分制緊密結合，全面提升執(zhí)法監(jiān)督管理水平。三是有力推進派駐法制員試點工作。將法制、預審部門法制員派駐到執(zhí)法任務較重的新橋、開發(fā)區(qū)、x等四個派出所，履行案件審核、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法管理、執(zhí)法服務、執(zhí)法考評等五大職責，提前把關、及時“補漏”，在深化執(zhí)法規(guī)范化建設中發(fā)揮了重要作用。
三、以績效考核為抓手，助推執(zhí)法責任落實。一是積極開展訴源治理。制定行政訴訟案件辦理工作機制、執(zhí)法全過程可視化工作、執(zhí)法辦案人才庫、執(zhí)法質量優(yōu)秀落后單位評比辦法、執(zhí)法積分考核辦法等制度，全力助推訴源治理工作開展。尤其是建立以敗訴風險預警預判、重點個案督辦通報、行政爭議溝x解、責任倒查規(guī)范指引四大機制為核心的行政訴訟案件辦理工作機制，在行政案件的辦理全流程特別是復議、訴訟階段中，預判存在敗訴的高中低風險，并對個案中提煉的共性問題或經驗做法開展及時督促通報，以點帶面堵塞行政執(zhí)法漏洞。二是依法開展治安調解。認真貫徹落實省司法廳、省公安廳聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步推進“警調銜接”機制建設的意見》，匯總公安機關涉及治安調解的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件相關條款，加強對治安調解的組織學習、指導，強化工作整體謀劃和推進，通過多元化解途徑，及時、高效地化解各類社會矛盾糾紛，促進社會和諧穩(wěn)定。同時，進一步加強治安調解隊伍建設，物色一批精通法律業(yè)務知識、善于做群眾工作、實踐經驗豐富的民警從事治安調解工作，著力提升治安調解工作的專業(yè)化水平。三是規(guī)范開展“三項制度”。全面推行行政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核三項制度，編制重大執(zhí)法決定法制審核事項清單等事項，嚴格法制審核機制。統(tǒng)一配置執(zhí)法記錄儀、使用執(zhí)法辦案電子認證、電子簽章等，嚴格進行執(zhí)法全過程記錄，助推分局行政執(zhí)法工作提檔升級。
四、以精細管理為引領，健全執(zhí)法監(jiān)督體系。一是完善案件評審機制。嚴格落實法制xx小時值班制度，嚴格案件審核，嚴把事實、證據、程序關，及時將審核意見錄入案件評分系統(tǒng)；同時，抓好重點案件評審，建立對“三天前已結、一個月前未結和六十七天前未結”毆打他人、故意傷害、尋釁滋事等三類重點糾紛案件的法制員每日審核制度，做到執(zhí)法問題“日清、周畢”。二是完善執(zhí)法巡查機制。對全局行政案件質量進行了定期、不定期巡查、考評，并對巡查、考評情況實行網上通報，對存在問題的案件，細化到相關辦案民警，在整改的基礎上同時撰寫剖析材料，并突出司法監(jiān)督案件倒查，建立司法監(jiān)督預警、督辦制度，全面提高執(zhí)法質量。三是完善考核激勵機制。根據xxxx年考核存在的問題，調整執(zhí)法質量考評權重，建立年度、季度執(zhí)法評比制度，真正體現(xiàn)以“以業(yè)績說話，以考核評價”。
下一步，區(qū)公安分局將繼續(xù)貫徹落實省、市、區(qū)法治政府建設部署和要求，進一步深入推進依法行政，大力加強法制隊伍履職能力建設，提高法制服務、保障水平，促進社會和諧，提升公安機關的群眾滿意度，實現(xiàn)行政執(zhí)法工作有創(chuàng)新、有特色、見實效。
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區(qū)商務局行政執(zhí)法工作報告篇十二
主要工作：
一、優(yōu)化民營經濟發(fā)展環(huán)境。
為了貫徹落實省、市民營工作會議精神和決定，進一步優(yōu)化政府的服務環(huán)境，為民營經濟發(fā)展提供優(yōu)質高效的服務，縣委、縣府要求，任何單位和個人不得干預民營經濟單位的合法生產經營活動，不得違反有關規(guī)定隨意進入企業(yè)檢查，嚴禁亂收費、亂攤派、亂罰款。各種例行檢查盡量聯(lián)合進行，臨時性檢查須經縣政府批準。嚴禁強制征訂各類報刊雜志，嚴禁強行要求參加評比、競賽、研討等活動?？h政府召集15戶民營企業(yè)代表召開了民營企業(yè)座談會，聽取民營企業(yè)對政府及職能部門的建議和意見?？h紀委、監(jiān)察局牽頭，經貿委、招商局等部門參加組成聯(lián)合調查組，對全縣20余戶民營企業(yè)和個體工商戶經營軟環(huán)境作了調查，找出了存在的問題，提出了對策措施。對民營企業(yè)反映的問題，縣委、縣府高度重視，提出了“不換思想就換人，辦不成事情就走人，破壞環(huán)境追究人”的處理原則。為加大監(jiān)督查處力度，在縣監(jiān)察局建立了經濟環(huán)境監(jiān)督舉報投訴中心，負責民營企業(yè)投訴的登記、協(xié)調、處理和回復。同時，逗硬執(zhí)行“五個工作日辦結制”、“安靜生產日制”（每月1至20日除違法違紀及涉及有關重大安全事務外，任何單位和個人不得到企業(yè)檢查收費），企業(yè)登記注冊互聯(lián)審批制度和市委、市府制定的“十條禁令”，在全縣引起了積極的反響，民營經濟軟環(huán)境出現(xiàn)了新的氣象?？h行政服務中心積極開展窗口優(yōu)質服務競賽活動，工商局窗口要求登記人員必須“一口清”、“一次準”，盡量為民營企業(yè)和個體戶提供方便，得到外來投資企業(yè)科光建材化工有限公司等的好評；縣建設局將11項行政審批項目全部納入縣行政服務中心統(tǒng)一運作，實行特事特辦；縣衛(wèi)生局窗口工作人員親自將辦好的證照送到個體戶手里。
二、切實組織清理行政審批事項，深化行政審批制度改革。
為認真貫徹落實xxx《關于行政審批制度改革實施意見》和省、市清理行政審批事項的要求，縣政府責成縣行政審批制度改革辦公室、紀監(jiān)、xxx、編辦等對行政審批事項逐一進行清理，凡已經取消的項目必須立即停止執(zhí)行，并采取切實有效的措施做好后后續(xù)監(jiān)管和銜接工作。消除制約我縣經濟發(fā)展的體制性障礙，為我縣民營經濟大發(fā)展創(chuàng)造良好的政策、法制環(huán)境。1—6月分批清理了14個具有行政審批職能單位的行政審批事項。一是對納入行政服務中心管理的10個縣直單位的行政審批事項進行了全面清理，各單位申報累計89項，經核實審查，合并取消20項，減少，保留的69項經縣府公告后，納入行政服務中心窗口公開受理；二是取消國土資源等4個部門部分行政審批事項15項，減少。清理后，全縣現(xiàn)有行政審批事項363大項，其中納入中心窗口面向社會集中受理的共280項，同時，按照省、市要求，對防“非典”期間部分行業(yè)減免行政事業(yè)性收費工作進行了卓有成效的清理，規(guī)范了行政行為，簡化了審批程序，有效地推進了政務公開。10月下旬，縣政府決定全面清理縣政府部門行政審批項目，從制度上建立起服務配套、廉潔高效的行政服務體系，促進全縣經濟社會快速發(fā)展。目前，此項工作正在全面進行。
三、規(guī)范行政執(zhí)法人員法律知識培訓考試工作。
年初，縣依法治縣領導小組規(guī)定設立學法用法依法治理專門工作組，共7組。對公務員，特別是行政執(zhí)法人員培訓，明確了縣府主要領導親自抓，縣人事、法制部門具體辦理的領導、辦事機構，要求加強對執(zhí)法人員的培訓工作，每次培訓后，要逗硬考試，考試不合格者不得上崗執(zhí)法。將培訓工作納入進一步完善執(zhí)法責任制，全面推進依法行政，公正司法的重要議事日程，作為本年度工作實施目標管理的內容，年終將對縣府部門落實執(zhí)行情況逗硬考核獎懲。9月，結合省政府《關于加強行政執(zhí)法隊伍教育管理工作的通知》精神，我縣將加強行政執(zhí)法隊伍教育管理與開展干部作風整頓工作及開展發(fā)展民營經濟、解放思想大討論并舉。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直各部門根據自身工作實際，認真組織，抓好落實，務必抓出成效。通過此項工作的開展，縣交通、農業(yè)、工商、水利等部門狠抓隊伍“三個觀念”教育，建立健全“五項制度”，嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法“十不準”等規(guī)定，行政執(zhí)法人員素質得到進一步提高，樹立了良好的行政執(zhí)法形象。在上級部門的指導下，一年來，我縣對安全生產監(jiān)督、勞動、建設、交通、煙草專賣、農業(yè)、旅游、藥監(jiān)、衛(wèi)生、畜牧、經貿等部門執(zhí)法人員進行了培訓、考試，達600余人次，切實做到了行政執(zhí)法人員培訓、考試合格，方可持證上崗執(zhí)法。同時，結合部門領導換屆等工作，組織各部門黨政領導參加了依法行政法制講座，民營經濟大討論考試，全縣副科級領導法制培訓考試。
四、加強規(guī)范性文件審查，認真執(zhí)行規(guī)范性文件備案制度。
縣政府xxx在規(guī)范性文件及政策性文件審核中，以xxx理論和三個代表重要思想為指導，堅持了“政令統(tǒng)一，法制統(tǒng)一”的原則，嚴把法律、政策關，與相關部門協(xié)商處理有關事宜，做到了規(guī)范性文件出臺必須先審核，再簽發(fā)，后公布。如[公務員之家]縣勞動力市場管理規(guī)定、[公務員之家]縣救助特殊低保對象工作實施細則、油菜籽收購秩序通告、縣城煙花爆竹燃放管理規(guī)定、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶安全管理職責規(guī)定，縣聚集人才激勵人才暫行辦法、人才開發(fā)基金管理暫行辦法、加強沱牌飲用水源保護管理的通告等。其中對縣規(guī)劃管理辦法、縣殯葬管理實施辦法中涉及的部分條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)的規(guī)定相抵觸，縣xxx及時提出處理意見應不予簽發(fā)，得到了縣府領導的認可。通過法律審查，對[公務員之家]縣勞動力市場管理規(guī)定提出了暫不制定發(fā)布的建議，對其他規(guī)范性文件之制發(fā)也作出了審核意見并進行了備案登記，為縣府領導決策及時、準確提供了法律意見。同時，縣xxx對省、市發(fā)送的規(guī)范性文件征求意見稿，也認真組織相關部門調研，提出修改意見，并及時上報。一年來，共審核政策性文件、規(guī)范性文件等共20余件。
五、認真開展行政復議和行政應訴活動，保護當事人的合法權益不受侵害。
隨著行政復議法的貫徹實施，行政復議案件數量、難度、復雜程度都越來越大，其涉及社會成員面也越來越寬。對此，在開展好行政復議活動本身的同時，還投入大量精力做好申請人的解釋、說服工作，使其充分理解到國家法律、政策規(guī)定之精神，將對立情緒減到最小化?？h政府xxx在對鄭桂容反映縣文體局征收“文化市場管理費”的復議申請中，多次找當事人座談了解情況，與縣文體局、物價部門協(xié)商、研究現(xiàn)行政策、文件，并向縣政府領導及時匯報進展情況及處理意見等。通過努力，對鄭桂容做耐心細致的說服，平息了怨氣；指出縣文體局在此案中存在的問題和解決辦法，縣文體局及時予以糾正，令當事人雙方都比較滿意?？h洪森家俱有限公司不服縣國土資源局的收回國有土地使用權的處理決定，向縣政府提起復議申請?？h府法制部門從加快民營經濟發(fā)展，為民營經濟健康發(fā)展服務的高度，認真開展行政復議，查閱相關法律法規(guī)及政策規(guī)定，依法審查國土部門作出的處理決定，并向申請人做耐心細致的解釋法律、政策工作，使申請人認識到違法不當之處，并自覺接受處理。仁和鎮(zhèn)村民牛正樹不服縣國土部門對其鄰居楊××的城鄉(xiāng)居民建房用地批準，向縣xxx申請復議。我辦在收到復議申請后，并未一推了之或一轉了之，而是依據《土地管理法》的規(guī)定，函告仁和鎮(zhèn)人民政府對此爭議先予協(xié)調或作出處理，以便將矛盾消費在基層。仁和鎮(zhèn)政府處理后，牛正樹對處理意見不服并已向市政府申請行政復議。目前，縣政府及相關部門正在認真準備相關復議材料，提供有關法律依據，參與復議活動。一年來，縣政府共受理行政復議申請7件，維持3件，作出其他處理2件，終止2件。涉及土地使用權、勞動工傷認定，文化市場管理等方面。另外，作為行政復議的被申請人，縣政府按照復議法規(guī)定，自覺參與復議活動，配合市府xxx開展復議工作，對涉縣政府之行政行為的復議主動提供相關材料及法律依據。市府對受理之我縣太和鎮(zhèn)保河村一組村民李懷富、蘇庭超不服縣政府征地補償，安置方案的復議申請一案依法作出了維持的決定。
同時，縣政府積極參與行政應訴和其他活動，維護了政府行政行為的權威性、嚴肅性。共參與行政訴訟應訴7件，其中2件為四川省高級人民法院二審案，涉金華鎮(zhèn)房屋拆遷，均維持了一審判決，判定縣政府勝訴。1件為賀建齊訴縣政府違法頒發(fā)房屋產權證行政訴訟案，經審理，原告當庭撤訴。明珠公司原農電工楊紹先、陳益志等不服[公務員之家]府辦發(fā)〔2003〕101號文提出行政訴訟案，經審理，楊紹先之訴訟請求被駁回起訴，其他原告自動撤訴。在已審結的行政訴訟案中，1件敗訴。目前，還有2件正在審理中。
六、做好行政協(xié)調和信訪工作。
根據縣府領導安排，對縣政協(xié)建言要求“加強規(guī)范性文件的制定”及時組織xxx等部門進行調研，并將縣政府制定規(guī)范性文件的程序、方法等情況作出回復。參與了太乙酒業(yè)公司民營企業(yè)改制信訪調查，做好信訪工作，保護了企業(yè)的正常生產、經營。對金華鎮(zhèn)、工商、國土等就金家市場土地征用遺留問題及時協(xié)調處理。組織了對大于鎮(zhèn)、農機部門就大于農機站所屬企業(yè)改制爭議的解決。參與了新華河征地拆遷協(xié)調工作。對金電工程坷山條石采運工程承包人瞿家友、何國良、任興金等合同糾紛信訪進行了調查，向縣府領導及時作出匯報并提出建議。其他如復興鎮(zhèn)村民反映廣電部門拆除其安裝的衛(wèi)星地面接收器信訪問題回復，金華鎮(zhèn)謝必華因強制拆遷的善后協(xié)調。太和鎮(zhèn)城北村煙草經營戶張紅梅，縣人民市場煙草個體經營戶賀禮奎等反映煙草專賣執(zhí)法信訪答復等。一年來，縣xxx共處理行政協(xié)調及接待群眾來信來訪近50余件。通過及時的信訪處理，化解了當事人的矛盾，維持了一方的安定、團結。
區(qū)商務局行政執(zhí)法工作報告篇十三
今年以來，我局緊緊圍繞《沅江市市直有監(jiān)管職責單位安全生產工作目標管理考核細則》的任務要求，制定了“四大三基”和“三三”重點工作具體實施方案，對“九打九治”工作做好認真部署。深化責任落實，強化隱患排查治理，完善和健全各項制度,開展執(zhí)法檢查與專項整治行動及應急演練，實現(xiàn)了安全生產形勢的逐步穩(wěn)定,現(xiàn)將全年工作情況總結如下。
一、領導重視。
成立檢查小組，我局成立了以黨組書記、局長任組長，黨組副書記、分管副局長及包片副局長為副組長，相關股室負責人等為成員的安全生產領導小組，負責領導、協(xié)調商貿流通領域的安全生產各項日常工作和應急準備工作。
二、工作開展情況。
領導小組按照安全生產相關法規(guī)和上級要求對全市商貿領域安全生產情況進行督查檢查，重點檢查加工、銷售企業(yè)、超市等人口較集中的生產經營場所、設施、設備是否存在安全隱患。由包片領導帶隊分別到各大小超市、國有企業(yè)、各農貿市場等進行全面的檢查。
三、強化紅線意識、認真落實安全目標責任。
一是全面落實安全目標責任制，進一步強化安全生產“一崗雙責”，推進了“一把手”切實履行安全生產第一責任人的職責，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、班子成員共同抓的領導責任體系。二是在目標管理體系的基礎上，同下屬二級機構簽訂了二〇一五年度安全生產目標責任書，將責任落實到位。三是通過強化引導和監(jiān)管職能，加強企業(yè)安全生產主體責任的落實，不斷增強責任意識和主動意識，形成企業(yè)全面負責，群眾廣泛參與，社會監(jiān)督支持的安全管理格局。
四、增強責任意識、深入開展安全生產隱患排查治理。
一是狠抓隱患排查治理工作的部署。進一步明確了隱患排查治理的工作機制和工作步驟，確立了“全面排查、分級管理”的原則，保證了排查工作“橫向到邊，縱向到底”，做到了“排查不留死角，整改不留后患”。二是狠抓隱患排查治理長效機制。嚴格落實了事故隱患排查治理分級管理、重大事故隱患公示、重大事故隱患排查整改效果監(jiān)督檢查、重大事故隱患舉報獎勵、事故隱患排查治理建檔等五項制度。并對重大事故隱患實行“一患一檔”管理和“回頭看”，全面加強了事故隱患排查治理基礎管理工作。三是確保工作經費的投入,狠抓安全生產督查工作。每季度，由局包片領導牽頭組成綜合督查小組，分別深入企業(yè)幫助指導督查促排查、以督查促整改，對排查出的事故隱患分類分級記入臺帳,20xx年共投入隱患排查、整改、和“四大三基”、“三三”重點工作以及“九打九治”工作經費近10萬元。消除一般事故隱患5起,較大事故隱患3起,拆除違章搭建一起,確保了隱患排查綜合治理工作的實效。
在組織安全生產大檢查時,發(fā)現(xiàn)有的單位非法違法行為屢禁不止,一些企業(yè)負責人安全意識不強,承有僥幸心理.根據這一狀況局黨組高度重視,極時召開班子成員會議，一致強調在安全生產工作中要夯實基礎，固本強基，將嚴字當頭,加大依法治理力度,促使安全生產工作上新臺階。
要求;。
一是建立了電子臺帳，每季度對各企業(yè)進行事故隱患排查，建立電子檔案管理，促使安全產生良性發(fā)展，為切實做好企業(yè)安全生產工作奠定良好基礎。
二是進一步推進生產型企業(yè)安全生產評估工作，對危險、危害部門進行重點監(jiān)控、檢測，重點檢查，確保安全。
三是完善預案和各項制度，嚴格執(zhí)行節(jié)假日值班備勤制度。各商貿流通行業(yè)都必須嚴格按照領導干部帶班制度以及事故報告制度和24小時值班制度加強對要害部位的防控，確保事故信息及其它重要信息及時準確上報。
四是提高安全生產宣教培訓工作成效。圍繞“安全生產月”、“3·15”開展大規(guī)模安全生產“九打九治”宣傳咨詢活動，在大小超市、商場門口、人口相對集中區(qū)域、農貿市場以及主要干道懸掛“安全月”主題內容和“安全生產年”、安全生產“三大對策”內容的橫幅，展示了安全生產掛圖、安全生產展板，發(fā)放宣傳資料，接受人民群眾咨詢，廣泛營造安全生產月活動的濃厚氛圍。使安全生產月活動內容能重點突出，有主有次，保證活動有序開展,通過上述措施使我系統(tǒng)安全生產工作有了明顯提高。由于全年工作措施落實到位、排查不留死角、隱患及時消除,責任追究到位,確保我系統(tǒng)無大小事故發(fā)生。
六、存在的問題。
盡管我們通過一年的努力,在安全生產工作上取得了良好成效,但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
1、個別商貿流通行業(yè)安全管理機構不健全，安全制度不完善。雖然制定了各種規(guī)章制度，并未按制度執(zhí)行。
2、消防設施沒有放置在易取和醒目的位置，消防栓前面堆放其他物品，造成使用不方便。
3、個別私營企業(yè)安全管理存在空白。一無專職安全管理人員，二無安全管理機構，三無安全管理制度易燃物品到處堆放，各路口通道堵塞，安全通道不暢通。
七、下年度工作計劃。
一是進一步加強安全生產工作的監(jiān)督管理，維護我市市場運行安全高效機制，確保我市市場繁榮穩(wěn)定;加強對商貿企業(yè)的檢查指導，認真落實各項安全防范措施，有效控制安全生產事故發(fā)生，保障人民群眾生命和財產安全。二是強化綜合監(jiān)管,開展專項整治執(zhí)法行動,加大“九打九治”工作力度。三是加大對安全生產工作經費的投入,把“四大三基”、“三三“重點工作落到實處,貫徹到位,為創(chuàng)建平安沅江作出我們應有的`貢獻。
區(qū)商務局行政執(zhí)法工作報告篇十四
為全面推進服務型行政執(zhí)法建設，有效提升全省商務系統(tǒng)行政執(zhí)法工作水平，按照《河南省人民政府辦公廳關于做好全省推進服務型行政執(zhí)法建設工作的通知》(豫政辦〔〕38號)要求和我省全面推進依法行政工作領導小組部署，省商務廳近期到新鄉(xiāng)、三門峽、汝州、孟津等市縣商務局及執(zhí)法機構就基層商務執(zhí)法有關情況開展了調研。調研工作堅持問題導向，堅持深入一線，通過聽取匯報、座談交流、走訪執(zhí)法單位等形式，以點帶面，對各部門和機構開展商務執(zhí)法和監(jiān)管、推進服務型行政執(zhí)法建設等情況進行了解，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、全省商務綜合執(zhí)法和監(jiān)管工作概況。
為貫徹落實xxx《全面推進依法行政實施綱要》、《xxx關于加強市縣政府依法行政的決定》，12月，商務部印發(fā)《關于加強商務行政執(zhí)法工作的意見》(商秩發(fā)〔〕53號)，就全面加強商務行政執(zhí)法工作作出部署。，商務部、財政部聯(lián)合印發(fā)《關于完善流通領域市場監(jiān)管公共服務體系的通知》。第一次提出流通領域市場監(jiān)管的概念，流通領域市場監(jiān)管概念較商務行政執(zhí)法更貼近商務工作實際，也更易于被群眾接受，同時監(jiān)管也涵蓋了行政執(zhí)法的內容。上述兩個文件出臺后，商務部、財政部以創(chuàng)建“流通領域市場監(jiān)管公共服務體系建設重點推進單位”為載體，在全國實施了流通領域市場監(jiān)管公共服務體系建設試點工作。6年來，全國約一半省轄市(州、盟)、四分之一縣級商務部門組建了包含省轄市級12312商務舉報投訴服務、市縣兩級商務行政執(zhí)法兩大機構的流通領域市場監(jiān)管公共服務體系，其中河南省監(jiān)管體系已覆蓋所有市縣和一半城市區(qū);組建省市縣三級12312商務舉報投訴服務機構127個，商務稽查(行政執(zhí)法)隊伍151支，監(jiān)管工作人員3140余人(解決全供事業(yè)編制2527人，差供、自收自支事業(yè)編制約300人)。
在打造監(jiān)管體系、組建監(jiān)管隊伍、力求監(jiān)管體系覆蓋到所有市縣區(qū)基礎上，為改善監(jiān)管機構辦公條件、提升執(zhí)法裝備和監(jiān)管水平，進一步夯實監(jiān)管工作，全面履行商務監(jiān)管職責，從起，河南省商務廳以“達標示范工程”、“標準化建設重點推進單位”為載體，實施商務領域市場監(jiān)管公共服務體系標準化建設，已確定“達標示范工程”市縣16個，“標準化建設重點推進單位”市縣35個。在此舉措引導下，已有部分縣(市)嘗試監(jiān)管重心下移，在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處設立商務監(jiān)管派出機構或設立商務專員，負責配合縣級商務監(jiān)管機構市場監(jiān)管工作。目前監(jiān)管領域已涉及生豬屠宰、酒類流通、成品油、零供交易、單用途商業(yè)預付卡、再生資源回收、報廢汽車回收、二手車交易、典當、拍賣、外派勞務等，全省商務執(zhí)法和市場監(jiān)管工作已經展開，形成了一定的社會影響。不少基層執(zhí)法單位也形成了一些較有成效的做法，初步積累了一定經驗。
二、執(zhí)法商務行政執(zhí)法基本現(xiàn)狀。
(一)執(zhí)法機構的設置與人員配置。商務系統(tǒng)基層執(zhí)法隊伍以各縣(市)、區(qū)商務(商業(yè))局和商務稽查支隊為主，依照相關法律、法規(guī)，負責商務行政執(zhí)法工作;負責對違反外貿、內貿相關政策、法律法規(guī)的查處工作;負責對外經貿和內貿流通領域的監(jiān)管、檢查工作，打擊流通領域中的違法違規(guī)行為。各縣區(qū)成立商務稽查支隊以來，商務執(zhí)法隊伍逐步建立，充實了執(zhí)法人員。在執(zhí)法隊伍建設較好的縣區(qū)，執(zhí)法人數勉強能夠滿足執(zhí)法需要。行政執(zhí)法證的發(fā)放上，由于起步較晚，機構調整、更名、擴編，目前持有執(zhí)法證人員少于在編人員。
(三)職責履行情況。在省商務廳推動和政府法制部門的規(guī)范指導下，全省商務主管部門及基層執(zhí)法單位積極履行職責，依照相關法律法規(guī)和規(guī)章，認真開展商務領域行政執(zhí)法工作，同時承擔協(xié)調打破市場壟斷、行業(yè)壟斷和地區(qū)封鎖有關工作，參與組織打擊侵犯知識產權、制售假冒偽劣商品、商業(yè)欺詐等擾亂市場秩序的行為，著力規(guī)范商貿企業(yè)交易行為，促進公平交易、有序競爭，推動商務領域信用建設，維護市場經濟正常秩序，促進市場經濟秩序的穩(wěn)定、商貿流通健康運行和國民經濟的健康發(fā)展。
(四)執(zhí)法裝備經費保障情況。目前，執(zhí)法裝備經費由縣區(qū)財政按照預算統(tǒng)一發(fā)放，商務稽查支隊基本配有執(zhí)法制服和執(zhí)法車輛，部分人員配有電腦、執(zhí)法記錄儀。但從整體上看，執(zhí)法裝備較為匱乏、落后，有待更新和補充。各縣區(qū)商務稽查支隊均為核定事業(yè)編制。各地區(qū)由于情況不同，有些為全供事業(yè)編制，有些為經費自籌自支事業(yè)編制。部分執(zhí)法人員的工資難以得到良好保障。
(五)執(zhí)法中存在的主要問題。
1.執(zhí)法隊伍綜合素質不高。各縣負責商務執(zhí)法的商務稽查支隊為前后建立，成立時間較晚。從設立至今，雖努力探索和完善科學的執(zhí)法方法，建設和擴充執(zhí)法隊伍，但仍存在綜合素質有限的問題。一方面，執(zhí)法人員的法律意識還有些缺陷，有法學專業(yè)背景的人員少，面對條款適用和自由裁量處罰等較為專業(yè)的問題，易出現(xiàn)認知偏差，給執(zhí)法帶來困難。另一方面，由于執(zhí)法經驗不足，面對復雜的情況，工作方法顯得簡單，不能較好處理問題和控制局面，不能綜合性、多向性開展行政執(zhí)法工作。
2.執(zhí)法力量薄弱。人員配備上。目前，基層執(zhí)法的最主要的問題在于人員編制不足，人員工資等經費難以保障。執(zhí)法隊伍人數不能滿足需求。工作人員要面對幾乎與人數數額相等的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幾十萬人口，工作任務非常巨大。工作人員不足在一定程度上導致了局部地區(qū)監(jiān)管不到位。執(zhí)法裝備上。各縣區(qū)商務稽查支隊的執(zhí)法裝備由各縣區(qū)財政負擔，不同的財務狀況導致了執(zhí)法裝備配備上也參差不齊。當下，建立健全執(zhí)法全過程記錄制度是執(zhí)法工作的一個重點。執(zhí)法記錄則需要依托于執(zhí)法記錄裝備的落實，通過執(zhí)法記錄儀、攝像機、錄音筆、照相機等設備，將執(zhí)法的全過程記錄在案。另外，在出勤車輛上，部分稽查支隊仍在使用近乎淘汰的面包車，影響了執(zhí)法活動的順利展開。
3.商務法律法規(guī)問題。無法可依或有法難依的現(xiàn)象仍然存在。一方面，一些商務法規(guī)規(guī)章制定較早，難以應對當下工作中的新實際，在現(xiàn)實工作中難以適用。另一方面，在商務領域市場監(jiān)管相關法律法規(guī)中，除《生豬屠宰監(jiān)管條例》屬于行政法規(guī)，其它的均是部門規(guī)章，法律層次低。商務領域市場監(jiān)管相關規(guī)章在整體上可操作性不強，導致實際執(zhí)法存在困難，面對違規(guī)違法問題，不能發(fā)揮強有力的作用，執(zhí)法工作面臨一定困境。
4.執(zhí)法干擾存在。一是外部的干擾。部分工作人員對“服務型”的理解不夠全面，把服務與監(jiān)管對立起來，認為服務就是放寬政策，降低門檻，減少條件;就是要少檢查、不檢查，違法違規(guī)少罰款、不罰款。強調了放寬準入，忽視了條件和程序的把關，致使工作有時出現(xiàn)缺位、錯位等問題，出現(xiàn)了重服務輕監(jiān)管的現(xiàn)象。二是內部的干擾。在商務執(zhí)法的過程中，仍存在部分“說情現(xiàn)象”。來自當地政府部門、同級單位和熟人之間的.說情無法徹底杜絕，一方面是由于目前人們法制觀念尚未全面樹立起來，另一方面執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中也存在一些認識不清、態(tài)度不堅定等情況，需要加強教育。
(六)推進服務型行政執(zhí)法建設的現(xiàn)狀和困難。
商務領域的行政執(zhí)法工作起步晚，基礎弱，但經過商務部、省政府xxx的不斷加強和規(guī)范，省廳在執(zhí)法硬軟件建設等方面的強力推進，特別是我省廣大商務行政執(zhí)法戰(zhàn)線上同志的共同努力，我省商務執(zhí)法機構和隊伍從無到有、由弱變強，執(zhí)法能力和水平也在逐步提高。隨著我省服務型行政執(zhí)法建設“整體推進年”的有力部署和推進，目前我省商務系統(tǒng)服務型行政執(zhí)法建設工作已全面鋪開，督導體系已基本建立。但還存在一些困難，諸如上述基層執(zhí)法力量薄弱、商務法律體系不完善、執(zhí)法隊伍綜合素質不高、執(zhí)法干擾存在等主客觀因素，都在不同程度上制約了我省商務系統(tǒng)服務型行政執(zhí)法工作的全面深入開展。對此，我們將盡量采取措施，努力加以克服和彌補。
三、下一步工作思路和建議。
(一)提高執(zhí)法隊伍素質，夯實依法行政基礎。行政執(zhí)法是一項專業(yè)性很強的工作，要提高行政執(zhí)法的水平，首先必須提高這支隊伍的整體素質。一是加強培訓學習。鑒于目前執(zhí)法人員法律知識薄弱的現(xiàn)狀，加強培訓學習成為必由之路。如何在保障執(zhí)勤任務的同時加強法律專業(yè)知識的學習，成為下階段商務稽查工作的一個重點。二是執(zhí)法隊伍要配強。在下一步執(zhí)法隊伍擴充時，爭取要補入那些敬業(yè)精神強、素質高、業(yè)務精、善于學的具有法律專業(yè)背景的同志，從而起到帶動作用，提升整個執(zhí)法隊伍法律素養(yǎng)。三是要不斷培養(yǎng)教育執(zhí)法人員愛崗敬業(yè)的精神。目前，各縣區(qū)的工作條件和人員待遇的確有限，但既然進入執(zhí)法崗位工作，就應該本著認真負責、一絲不茍的精神，切實為人民群眾負責。四是嘗試推行監(jiān)管和執(zhí)法重心下移，打通行政執(zhí)法“最后一公里”，善于整合和運用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村等基層力量，力爭使其成為商務執(zhí)法的“觸角”，使服務型行政執(zhí)法工作真正“接地氣”、“為民眾”，發(fā)揮出法治“正能量”。
(二)努力改善執(zhí)法環(huán)境，形成內和外順的執(zhí)法氛圍。一是加大對商務行政法規(guī)規(guī)章的宣傳力度，使行政相對人和人民群眾都能夠在一定程度上了解商務相關規(guī)章制度，自我約束，保障當事人合法權益，增強執(zhí)法的透明度，形成良好的輿論環(huán)境。二是深化行政執(zhí)法體制改革，探索綜合執(zhí)法工作，建立和完善綜合執(zhí)法機制機制。面對復雜棘手的執(zhí)法問題和人員不足裝備落后的執(zhí)法困難，基層執(zhí)法隊伍應主動爭取黨委政府及相關部門的支持，職能部門加強溝通與配合協(xié)調。三是內部宣講教育上增強法治意識，正確處理“法”和“情”的關系。
區(qū)商務局行政執(zhí)法工作報告篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、提高認識、加強領導，確保全鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作的正常運行。
及相關工作人員為成員的xx鎮(zhèn)人民政府建立依法行政工作領導小組,切實加強對創(chuàng)建工作的領導，全面負責行政執(zhí)法工作的組織協(xié)調。同時規(guī)范行政執(zhí)法全過程記錄全公開制度，讓群眾能夠參與監(jiān)督行政執(zhí)法過程，確保行政執(zhí)法公開透明，有效確保依法行政落在實處。
二、加強法治。
學習。
擴大宣傳范圍提升行政執(zhí)法群眾滿意度。
xx鎮(zhèn)堅持和完善黨委理論學習中心組學法制度，將法律知識納入黨委中心組學習的重要內容，我鎮(zhèn)組織班子集中學習《中華人民共和國憲法》、《中國共產黨問責條例》、《民法典》等法律法規(guī)，并組織全鎮(zhèn)干部職工集中觀看學習了《反間諜法》。
通過在全鎮(zhèn)機關、學校、村(居)和重要路口懸掛宣傳橫幅，發(fā)放法治宣傳手冊等方式，努力提高法制宣傳、行政執(zhí)法工作的知曉度和支持度。利用“兩微一端”轉載或發(fā)布疫情普法宣傳文章等方式，通過宣講疫情防控相關法律法規(guī)，給入戶村民、過往司乘人員派發(fā)防疫法律宣傳資料等方式宣傳疫法律知識，為政府工作提供法律保障。
三、規(guī)范執(zhí)法行為，減少行政訴訟，切實有效推進訴源治理。
為進一步推進切實有效的訴源治理，規(guī)范執(zhí)法行為當時重中之重，為更好地規(guī)范執(zhí)法行為，建立了行政執(zhí)法人員培訓制度，行政執(zhí)法全過程信息記錄制度以及行政執(zhí)法決定法制審核制度。在執(zhí)法行為開始前就不斷提高執(zhí)法人員素質，讓執(zhí)法行為合理合法，在執(zhí)法行為結束后妥善保存執(zhí)法資料，有效減少行政執(zhí)法爭議的產生。通過行政執(zhí)法行為的規(guī)范化，減少行政訴訟、行政復議的產生，真正做到切實有效的訴源治理，本年度共發(fā)生行政訴訟x起，行政復議x起。
四、存在問題。
(一)干部法律素養(yǎng)還無法滿足政府全面法治化的需要。在基層干部中，法律專業(yè)人員占比較低，具有較高法律素養(yǎng)的干部更是少之又少，干部法律知識水平參差不齊等因素對法治化建設推進造成了一定影響。
(二)鎮(zhèn)級綜合行政執(zhí)法隊建設目前已初步完成，但要完全承接上級下放的執(zhí)法權限還有很長的路要走，如執(zhí)法隊伍人員不足、執(zhí)法人員業(yè)務水平有待提高、對于新增的執(zhí)法權應該如何做好銜接等問題。
(三)法制宣傳工作不夠深入?；谵r村外出人口眾多，對于法治政府建設的宣傳工作仍然停留在面向老人及青少年，涉及面不夠廣泛。且存在部分干部對于依法行政的意識不強，沒有把依法辦事落實到工作中去。
五、下步工作打算。
三是繼續(xù)加強執(zhí)法人員的培訓，提高執(zhí)法人員的法律知識水平和執(zhí)法業(yè)務水平，力求建立一支公正文明的執(zhí)法隊伍。
(二)加強干部職工的法治學習。
教育。
提高干部職工法治素養(yǎng)加強行政執(zhí)法理念教育不斷提高。
工作。
人員運用法治思維和法律手段解決經濟社會發(fā)展中突出矛盾和問題的能力。
(三)加強法制宣傳工作，加大對法制宣傳經費投入，積極改善法制宣傳必備的通訊、交通工具，深入淺出地讓群眾知法、學法，增強他們利用法律武器保護自己合法權益的意識，從側面推進法治政府建設。
區(qū)商務局行政執(zhí)法工作報告篇十六
市專項治理工作領導小組辦公室：
根據市財政局、審計局《關于印發(fā)〈銅陵市深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作方案〉的通知》(財監(jiān)[20xx]411號)精神，結合黨的群眾路線教育實踐活動中深化“四風”突出問題專項整治工作要求，我局對20xx年1月—20xx年6月期間，所有專項治理內容進行了認真自查，現(xiàn)將具體情況報告如下：
為確保專項治理工作的順利進行，我局成立了由局主要領導任組長，分管財務領導及紀檢組長任副組長的市商務局專項治理工作領導小組，由辦公室、監(jiān)察室、人教科具體負責此次專項治理工作。
按照專項治理工作方案中專項治理內容，我局對各類帳戶進行了認真細致的清查。
1、預算收入管理情況。
我局預算收入沒有未按規(guī)定及時足額上繳財政及隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或者私分等情況發(fā)生，沒有違規(guī)轉移、亂收費、亂罰款、亂攤派等問題。
2、預算支出管理情況。
我局財務管理均按照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行，無擅自設立項目、超標準超范圍發(fā)放津貼補貼問題，并按規(guī)定實行了公務卡結算。
我局已于20xx年按規(guī)定實行公務用車改革，因此無公車運行維護費發(fā)生。我局下屬市場網點建設管理辦公室為全額撥款事業(yè)單位，尚未實行車改，現(xiàn)有執(zhí)法用車2輛，分別為皖g00355、皖g17780.20xx年度共發(fā)生公車運行維護費3.27萬元，20xx年1-6月發(fā)生公車運行維護費1.21萬元。均無超標準配置公務用車、違規(guī)配置和向下屬單位或其他單位轉移攤派公務用車購置及運行費等問題發(fā)生。
20xx年-20xx年6月我局共發(fā)生會議費1.55萬元，所開會議均按照省商務廳要求召開，沒有在會議費中列支公務接待、旅游等費用現(xiàn)象發(fā)生。無虛報會議人數、天數、違規(guī)擴大會議費開支范圍、擅自提高會議費開支標準等問題存在。
3、政府采購管理情況。
我局對各類辦公設備的購置，從采購預算、計劃編制、執(zhí)行情況和采購方式的選擇均嚴格按照相關制度規(guī)定執(zhí)行，沒有違反財經紀律的現(xiàn)象。
4、資產管理情況。
我局在資產配置、資產使用及處置上均嚴格按照相關規(guī)定，無違規(guī)問題存在。
5、財務會計管理情況。
我局會計核算嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行，會計人員均具備會計從業(yè)資格，無會計造假行為。
6、財政票據管理情況。
我局財政票據使用及管理嚴格按照財政票據使用規(guī)定，沒有違規(guī)、違法現(xiàn)象存在。
7、設立“小金庫”情況。
我局收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
8、財務領域“四風”突出問題情況。
經認真自查，我局財務領域無“四風”突出問題存在。
通過這次專項治理自查自糾，我局進一步嚴肅了財經紀律，加強了財經法制教育，強化了財務管理，確保了資金的合理使用。今后，我局將進一步完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，建立長效監(jiān)督機制，提高財務透明度，力爭做到清理工作不留死角，財務管理工作水平有更大提高。
區(qū)商務局行政執(zhí)法工作報告篇十七
202x年，在市委、市政府的堅強領導下，我局以法治思想為指導，認真貫徹落實全面落實黨的十九屆五中全會、中央全面依法治國工作會議精神，按照《xx市法治政府建設實施綱要（2016-年）》要求，結合住建工作實際，認真開展行政執(zhí)法工作，扎實推進依法行政，為我市住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)健康快速發(fā)展營造了良好環(huán)境?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
強房屋建筑和市政工程履約保證保險工作的意見》《關于開展房屋建筑和市政工程施工質量保證保險工作的通知》等政策性文件，推行以保險替代涉企保證金，減輕了企業(yè)壓力，激發(fā)了市場活力。
二、創(chuàng)新執(zhí)法模式，強化行業(yè)監(jiān)管202x年，利用“xx省政府部門聯(lián)合雙隨機、一公開監(jiān)管平臺”發(fā)起部門聯(lián)合抽查3項，發(fā)起部門內部抽查24項，檢查企業(yè)（項目）112個。
一是制定計劃，有序推進。制定公布了《xx市住房城鄉(xiāng)建設局年度“雙隨機、一公開”抽查計劃》，印發(fā)了《年度市住房城鄉(xiāng)建設局“雙隨機、一公開”監(jiān)管抽查工作方案》，明確了抽查時間、檢查內容、檢查單位和檢查流程，為全面推開雙隨機監(jiān)管奠定了基礎。
二是市縣聯(lián)動，形成合力。雙隨機抽查任務由各科室（單位）發(fā)起后，通過省工作平臺自動派發(fā)給市本級和各縣（市、區(qū)）住建部門，各級住建部門自行登錄平臺，獲取檢查任務、匹配檢查人員，及時實施檢查。
三、嚴格依法行政，提升執(zhí)法水平。
雖然我局在加強行政執(zhí)法工作方面取得了一定成效，但是新形勢對部門法治建設提出了新要求，相比時代要求、群眾期待，住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)行政執(zhí)法工作仍面臨不少困難和挑戰(zhàn)。202x年，我局將深入貫徹落實xxx全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，按照上級部署，著力抓好三項工作：
一是把法治建設納入住建工作總體布局。把法治建設。
納入住建事業(yè)總體規(guī)劃和年度工作計劃，依法規(guī)范行政行為、推進項目建設、保障民生民計、化解矛盾風險。將加強干部隊伍法治化建設作為管理干部的重要路徑，不斷加大法治宣傳教育力度，著力打造一支知法懂法、依法用法、守法護法的“法治型”干部隊伍。
二是進一步優(yōu)化住建部門營商環(huán)境。牢記“法治是最好的營商環(huán)境”，重點抓好《優(yōu)化營商環(huán)境條例》的貫徹實施。繼續(xù)推動水氣熱等公用企業(yè)簡化報裝手續(xù)、降低報裝成本，為市場主體提供方便快捷的服務。不斷完善住建領域法規(guī)制度體系，充分聽取市場主體和行業(yè)協(xié)會商會意見，著力維護公平有序的市場秩序。
三是加大培訓力度，進一步提高執(zhí)法人員素質。健全完善日常學法制度,機關工作人員每年學法時間不少于40學時。結合住建工作特色，組織“法律六進”活動，廣泛宣傳住建部門法律法規(guī)。加大以案釋法力度，對住建領域行政執(zhí)法典型案例進行梳理，舉一反三，講解隱患危害，增強執(zhí)法人員應對復雜案件的能力。
按照區(qū)司法局《關于報送行政執(zhí)法統(tǒng)計年報的通知》要求，區(qū)水利局堅持法治思維、法治手段，積極落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，不斷提高依法行政水平，全面完成了年度工作任務?，F(xiàn)將年度行政執(zhí)法情況總結如下：
一、組織宣傳工作（一）落實領導責任建立了由局主要領導為總負責，分管領導牽頭負責，業(yè)務處室具體負責的行政執(zhí)法工作機制，明確局長為推進法治政府建設第一責任人。局黨組定期召開專題會議，聽取行政執(zhí)法工作情況匯報，研究部署法治水利建設工作，提岀具體工作要求，細化工作標準，做到權責統(tǒng)一。
（二）強化法律宣傳一是注重黨組班子學法用法。局領導全面貫徹落實黨的十九大精神、xxx關于全面依法治國的重要論述，堅持依法治國基本方略，積極踐行新時代水利工作方針和治水新思路，切實發(fā)揮水利法治在新時代水利改革發(fā)展中的引領、規(guī)范、推動和保障作用，為我區(qū)經濟社會發(fā)展提供堅實的水利保障。
二是強化執(zhí)法人員培訓提高。充分利用各類培訓班、學習班、總結會、推進會、評查會的機會，讓全體執(zhí)法人員重溫行政執(zhí)法的概念、作用、意義，學習宣傳水行政執(zhí)法相關的法律知識和先進工作經驗，提高執(zhí)法工作質量和效率。
重大行政執(zhí)法決定法制審核制度，繪制了行政處罰、重大行政執(zhí)法決定法制審核等流程圖，明確各個執(zhí)法環(huán)節(jié)記錄的內容、方式、載體等事項，完善執(zhí)法信息采集、存儲、分析、歸檔等規(guī)范化建設制度。建立健全政府法律顧問制度，專門聘請法律顧問，對重大復雜疑難法律事務組織法律顧問協(xié)助進行研究，提岀意見建議，充分發(fā)揮政府法律顧問在法制審核工作中的作用。
二是規(guī)范執(zhí)法程序。根據行政執(zhí)法的種類、性質及流程等，規(guī)范執(zhí)法文書制作，推行執(zhí)法文書電子化，明確執(zhí)法案卷標準，確保執(zhí)法文書和案卷完整準確。規(guī)范使用省水利廳統(tǒng)一制定的行政執(zhí)法文書范本，不斷提高執(zhí)法辦案質量。嚴格按照xx省行政執(zhí)法案卷評查評分要求，積極參加省廳組織的執(zhí)法案卷評查活動，規(guī)范執(zhí)法案卷，重點對調查終結報告、法制審核、集體討論、自由裁量權運用、案卷歸檔等環(huán)節(jié)進行檢查，促進嚴格規(guī)范，文明公正執(zhí)法。
區(qū)商務局行政執(zhí)法工作報告篇一
xxxx年，x區(qū)應急管理局進一步創(chuàng)新執(zhí)法理念，積極探索安全生產執(zhí)法新路徑，在文明執(zhí)法、優(yōu)化服務中規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了執(zhí)法效率，營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，工礦商貿領域事故防控能力得到極大地提升，我區(qū)工礦商貿行業(yè)事故亡人數從xxxx年的xx人下降到xxxx年至今的x人，主要做法如下：
一是強化信息引導，探索精準執(zhí)法。我們利用最差網格篩選結果，拓展案件線索來源，把近x個月隱患排查數低于全區(qū)平均數xx%的隱患排查異常網格作為線下執(zhí)法重點區(qū)域，探索精準執(zhí)法。今年以來，全區(qū)實際監(jiān)督監(jiān)察生產經營單位xxxx家，其中危化品企業(yè)xx家，煙花爆竹x家同，工貿企業(yè)xx家，其它xxxx家。同時根據篩選結果對xx個安全生產狀況異常的網格共xxxx家企業(yè)開展掌上執(zhí)法，共立案查處xxx起，罰款xxx余萬元，分別同比上升xxx%、xxx%。
二是優(yōu)化審批許可，推進“零跑”改革。按照“最多跑一次”理念和目標，在推進“一次不跑，事項辦好”改革工作中，堅持“流程最優(yōu)、環(huán)節(jié)最少、時間最短、服務最優(yōu)”的目標，落實我局的零跑工作。xxxx年至今所有的審批許可件xxx%實現(xiàn)零跑。煙花爆竹xx年x個臨時零售點，xx年控制后下降到x個，xx年加油站換證xx家，xx年加油證換證xx家，新增危險化學品建設項目三同時x個，xx年危險化學品經營企業(yè)xx家，其中新增x家，xx年危險化學品經營企業(yè)xx家，其中新增加x家。
三是主動服務基層，探索示范執(zhí)法。進一步創(chuàng)新執(zhí)法方式，在有限空間作業(yè)等危險工序行業(yè)領域開展示范性執(zhí)法活動，主動邀請同類企業(yè)的主要負責人、安全管理人員、應急管理服務中心執(zhí)法人員到執(zhí)法現(xiàn)場學習觀摩，通過“解剖式”執(zhí)法檢查和現(xiàn)場施教，幫助企業(yè)提高隱患排查能力，引導基層執(zhí)法隊伍提升執(zhí)法水平，受到了各方好評。今年共組織開展“示范性”執(zhí)法活動x次，xxx余名企業(yè)負責人和安全管理人，xx余人次應急管理干部參與示范性執(zhí)法。
四是優(yōu)化工作舉措，探索規(guī)范執(zhí)法。針對涉刑危險物品難以及時處置的問題，我局主動對接公檢法聯(lián)合出臺《x區(qū)涉刑危險物品先行處置辦法（暫行）》，為危險物品領域打非治違解除后顧之憂，并在全市范圍內推廣應用。截至目前，全區(qū)打非治違工作持續(xù)保持高壓態(tài)勢，查處各類?；贩欠ㄟ`法行為xx起，罰款總額xxx萬元，移交公安追究刑事責任x人，噸，同比均大幅度增長，打非治違工作位列全市第一。
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區(qū)商務局行政執(zhí)法工作報告篇二
,供大家參考。
一、基本情況。
1.深化行政執(zhí)法體制改革，推進執(zhí)法規(guī)范化建設。
根據《西雙版納州司法局關于公告行政執(zhí)法主體資格的通知》（西司〔2019〕71號）文件精神，我局于2019年5月開展行政執(zhí)法主體資格確認，執(zhí)法職權類型有行政許可、行政處罰和其他行政執(zhí)法行為。全局共有14名干部取得行政執(zhí)法資格。
2.行政執(zhí)法三項制度推進情況。
全面落實省、州關于全面推行行政執(zhí)法“三項制度”要求，制定《西雙版納州商務局全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大行政執(zhí)法決定法制審核制度的實施方案》；按照《西雙版納州全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大行政執(zhí)法決定法制審核制度的實施方案》，我局于2019年5月制定了《西雙版納州商務局全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大行政執(zhí)法決定法制審核制度的實施方案》（西商發(fā)〔2019〕65號），明確了我局推行“三項制度”工作總體要求，任務措施、實施步驟和組織保障。并成立西雙版納州商務局全面推行“三項制度”工作領導小組，領導小組辦公室設在信息法規(guī)科，具體負責推進“三項制度”實施工作。
3.行政執(zhí)法案卷評查情況。
年月日，開展本部門或本系統(tǒng)行政執(zhí)法案卷評查，反映出評查案卷的種類、數量、評查結果、結果運用情況等。
4.進一步規(guī)范行政處罰自由裁量權，實現(xiàn)行政處罰行為規(guī)范公正。
我局無行政處罰權，故未建立行政處罰自由裁量權基準制度。
5.建立健全行政執(zhí)法和刑事司法銜接機制，完善案件移送標準和程序。
截至2020年11月30日，我局無行政執(zhí)法案件。
6.行政裁決事項梳理工作。
我局無行政裁決事項。
7.執(zhí)法記錄儀執(zhí)法記錄儀或手持執(zhí)法終端配備情況。
因財政經費緊張，且我局無行政處罰等權限，我局目前尚未配備執(zhí)法記錄儀或手持執(zhí)法終端等設備。
8.證明事項清理工作開展情況。
我局均按照省商務廳通知要求，取消無關證明材料。
截至2020年11月30日，共開展商務綜合執(zhí)法82次，出動檢查人員153人次，出動車輛88輛次，共檢查發(fā)現(xiàn)問題254個，整改149個；推行成品油網絡監(jiān)管平臺審批，打擊整治非設關地成品油等重點商品走私貨物10起，查獲流動加油車8輛，非標柴油75噸。
一是強化行政執(zhí)法人員監(jiān)督管理，做好全局行政執(zhí)法人員信息核對、上報工作，推進落實行政執(zhí)法人員網上考試和運行行政執(zhí)法證件管理系統(tǒng)。嚴格執(zhí)行《企業(yè)信息公示暫行條例》，在“全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（云南）”和“信用中國（云南）”上載和公示行政審批（許可）、行政處罰及其他依法應當公示的企業(yè)信息。在部門窗口網站增設“雙公示”欄目，集中向社會依法公開行政執(zhí)法信息。
二是重視行政執(zhí)法隊伍建設，營造法治環(huán)境。我局全面貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》要求，在法制建設上下功夫，認真貫徹依法治理法規(guī)及上級文件精神，積極組織干部職工參加省廳、州法制部門行政執(zhí)法隊伍培訓和在線學法，增強行政執(zhí)法隊伍法治思維，提高法律素養(yǎng)和依法決策、依法行政、依法管理能力，營造商務領域良好法治環(huán)境。
三是積極探索商務行政執(zhí)法改革。認真貫徹落實《商務部關于進一步深化商務綜合行政執(zhí)法體制改革的指導意見》（商秩函〔2017〕885號），深入推進商務綜合行政執(zhí)法體制改革，探索建立新形勢下的商務監(jiān)管體制。聚焦單用途商業(yè)預付卡、成品油流通、農村假冒偽劣食品、家庭服務、直銷行業(yè)、外商投資等商務綜合行政執(zhí)法方面，全面推進商務綜合行政執(zhí)法工作，依法打擊商務領域各種違法違規(guī)行為。
任務表和2020年度西雙版納州市場監(jiān)管領域部門聯(lián)合雙隨機抽查工作。
計劃。
扎實推進“雙隨機一公開”監(jiān)管機制營造公平競爭的市場環(huán)境。
五是以群眾和企業(yè)辦事“最多跑一次”為目標，全面梳理我局政務服務事項及辦事指南，制定進駐實體政務服務大廳方案，全面推進政務大廳“一窗受理、集成服務”改革，推行“前臺統(tǒng)一受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件”的政務服務模式，切實解決群眾和企業(yè)反映強烈的辦事難、辦事慢、辦事繁等突出問題，全面提升群眾和企業(yè)的滿意度和獲得感，不斷提升政務服務能力和水平，切實推進服務型政府建設，營造公開、透明的營商環(huán)境。
小組辦公室，將根據安排在年內開展抽查。
二、存在問題和困難。
一是監(jiān)管對象多。商務行業(yè)涉及面較廣，多數是個人獨資的小微。
企業(yè)。
監(jiān)管對象呈現(xiàn)點多、面廣、線長的特點商務執(zhí)法難以面面俱到存在監(jiān)管空白和盲區(qū)；加之部分從業(yè)人員素質不高法律意識淡薄責任意識不強監(jiān)管任務十分繁重。
的
情況。
普遍，監(jiān)管人員與監(jiān)管對象數量比例嚴重失衡，監(jiān)管力量不足的矛盾突出。職能部門還要考慮到自己科室的工作安排和執(zhí)法權限，在聯(lián)合執(zhí)法中聯(lián)動效率不高，在開展部分專項整治工作中落實不到位。
三、下一步工作計劃和打算。
在下一步工作中，我局將按照黨的十八屆四中***、十九大關于推進依法行政、建設法治政府的要求，把思想和行動統(tǒng)一到黨***、國務院和省委、省政府、州委、州政府的決策部署上來，積極落實關于法治政府建設各項決策部署，強化干部隊伍法治能力建設，以抓鐵有痕氣魄，整合資源，克服困難，充分發(fā)揮部門職能作用，合理、科學地落實行政執(zhí)法工作部署和要求，確保依法行政工作落到實處。
區(qū)商務局行政執(zhí)法工作報告篇三
xxxx年，x區(qū)住建局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，依法履行部門職能，切實做好行政執(zhí)法各項工作，現(xiàn)將有關情況報告如下：
（一）加強行政執(zhí)法工作部署。xxxx年初，局領導班子就住建系統(tǒng)xxxx年法治政府建設和行政執(zhí)法工作，召開工作會議，分析重點任務，落實責任分解，將行政執(zhí)法全過程記錄、重大行政執(zhí)法決定法制審核等工作作為年度行政執(zhí)法重點工作并進行研究部署和任務分解。
（二）加強隊伍法治能力建設。局領導班子以理論學習中心組學習、工作會議、教育實踐活動和專題知識講座等形式開展集體學法普法。制定《x區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局行政執(zhí)法人員學習培訓制度》，并組織行政執(zhí)法人員參加建筑施工質量安全標準化現(xiàn)場觀摩會、物業(yè)小區(qū)消防安全管理工作會議、公共建筑裝修工程整治專題會議、物業(yè)管理新規(guī)學習培訓會、消防安全教育實踐活動、登革熱防控工作緊急學習培訓會、建設工程招投標爭議解決知識講座和政府信息依申請公開培訓等方面的執(zhí)法培訓。
（三）加強普法責任制落實。按照“誰執(zhí)法誰普法”工作原則，開展了建筑行業(yè)掃黑除惡專項斗爭、生活垃圾分類宣傳、物業(yè)小區(qū)消防安全管理宣傳、物業(yè)管理新規(guī)學習培訓、消防安全教育實踐、建筑工地文明施工檢查等形式多樣的普法活動。
（一）落實公平競爭審查制度。根據《x市x區(qū)人民政府辦公室關于開展公平競爭審查相關工作的通知》的要求，我局按照清理標準和重點對現(xiàn)行政策措施認真組織開展了清理工作，切實做好公平競爭審查工作，有效防止出現(xiàn)排除限制競爭的政策措施。
（二）健全重大行政決策制度。根據《x區(qū)人民政府重大行政決策程序暫行規(guī)定》等有關規(guī)定，編制形成了《xxxx年x區(qū)住建局重大行政決策事項目錄》，在《目錄》中對xxxx年我局的重大行政決策事項進行了明確，并嚴格按照法定程序作出每項重大行政決策。例如今年我局起草發(fā)布了《x區(qū)建筑業(yè)發(fā)展扶持辦法》，嚴格履行了公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論等各項程序。
（三）密切法律顧問對接協(xié)作。充分發(fā)揮法律顧問作用，就重大行政決策、行政處罰、其他行政行為提供法律論證意見，代理行政訴訟、復議，開展專題普法講座等活動，進一步提高依法行政水平，有效預防行政風險。
（一）強化執(zhí)法監(jiān)督。根據《x省行政執(zhí)法案卷評查工作辦法（試行）》的要求，積極配合開展了行政執(zhí)法案卷評查工作，對我局的行政許可、行政處罰案卷開展自查自評，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時反饋給各職能科室，督促落實整改，真正做到以案卷評查活動為載體，推動執(zhí)法監(jiān)督工作常態(tài)化、標準化、規(guī)范化，全面提升我局依法行政工作的能力和水平。
（二）規(guī)范執(zhí)法程序。認真貫徹落實《x省行政程序辦法》、《x省重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法（試行）》等文件的精神，研究制定了《x市x區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局行政執(zhí)法全過程制度（試行）》、《x區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局行政執(zhí)法決定法制審核工作規(guī)程（試行）》等制度，全面推進行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核“三項制度”有效實施。政務服務科針對xx項行政審批事項進行了梳理，按照省廳最新部署完成xxx%“網上辦”，xxx%開通“掌上辦”，xxx%實現(xiàn)跑零次，xx個事項實現(xiàn)即辦，承諾壓縮比例達xx%，同時在權力事項庫中進行信息梳理更新。房管窗口政務服務事項xx項，所有政務服務事項xxx%開通“網上辦”、xxx%開通“掌上辦”，xxx%實現(xiàn)零跑次，xxx%民生事項實現(xiàn)“一證通辦”，辦事材料負面清單精簡數xxx個，取消證明事項材料xx個，%、%。按規(guī)定在x政務服務網統(tǒng)一公示行政執(zhí)法信息，主動公開行政執(zhí)法依據、程序、監(jiān)督方式和救濟渠道等信息。全年完成行政許可類xxx件；備案類共xxxxx件；資質初審類xx件；樁基工程施工許可xx件。當年辦結行政執(zhí)法處罰案卷xx個，罰款總金額約xxx萬元。
（三）公正執(zhí)法抽查。積極推行使用省行政執(zhí)法監(jiān)管平臺。進一步實施“雙隨機、一公開”，推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管，將“一單兩庫一細則”、抽查計劃、實際抽查應用情況等內容全部導入省行政執(zhí)法監(jiān)管平臺，積極運用掌上執(zhí)法平臺進行檢查，避免簡單化和“一刀切”等簡單粗暴執(zhí)法的情況，全力打造法治化營商環(huán)境。xx月前在完成了“執(zhí)法人員庫”名單錄入工作，并實施動態(tài)管理。今年在省執(zhí)法監(jiān)管平臺上共檢查戶次xxx，其中對工程現(xiàn)場質量檢查、消防專項檢查等各方面xx個項目進行了雙隨機抽查，檢查結果全部上網公示，對抽查的結果記錄做到全程留痕，實現(xiàn)過程可溯源、責任可追溯，確保檢查結果更加真實有效。
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區(qū)商務局行政執(zhí)法工作報告篇四
按照x省、x市、x市法治政府建設要求，現(xiàn)將我局xxxx年行政執(zhí)法工作總結如下：
截止xxxx年xx月，我單位有x個行政執(zhí)法主體，屬于部門行政執(zhí)法主體。具有執(zhí)法資格的行政執(zhí)法人員共計x名。其中公務員類行政執(zhí)法人員x名，其他類行政執(zhí)法人員x名。無執(zhí)法人員被追究責任情況。
截止xxxx年xx月，我單位共實施行政許可xx件，行政處罰x件（重大行政處罰備案x件），行政強制x件（重大行政強制備案x件），行政檢查x件。通過“兩法”銜接，向公安機關移交涉嫌犯罪案件x件，立案x件。
1.全面落實行政執(zhí)法公示制度。我局已制定行政執(zhí)法公示制度，建立健全行政執(zhí)法事前、事中、事后公開機制，依法及時向社會公開有關行政執(zhí)法信息。我局行政執(zhí)法信息公示內容需經分管領導審核簽字后，統(tǒng)一由網站管理人員在《x市人民政府門戶網站》或《x市人民政府門戶網站》進行公示，目前已公示執(zhí)法人員x人。
2.全面落實執(zhí)法全過程記錄制度。我局已制定執(zhí)法全過程記錄制度，通過文字、音像等方式，對立案、調查、取證、審查、決定、送達、執(zhí)行等行政執(zhí)法活動進行記錄并歸檔，實現(xiàn)行政執(zhí)法行為的全過程留痕和可回溯管理。
1.行政處罰“三張清單”制定情況。經梳理，我局目前有不予處罰xx項、減輕處罰xx項、從輕處罰x項，與去年相比，xxxx年的行政處罰“三張清單”無變化。
2.行政處罰“三張清單”公開公示情況。我局已在《x市政府信息公開管理》平臺按要求對行政處罰“三張清單”進行公開公示，今年無相關案件處罰情況。
3.開展包容審慎柔性執(zhí)法情況。我局在對汽車銷售、大型商超經營、再生資源回收站經營等領域開展說服教育xx次、勸導示范xx次、行政建議xx次、行政指導x次、行政約談x次。
我局依法公開權利運行清單和運行流程，實現(xiàn)行政權力事項公開、運行透明、行政監(jiān)管實時到位。及時通過“兩法銜接”信息平臺移送涉嫌犯罪案件，今年無案件通過“兩法銜接”平臺移送情況。
（一）加強隊伍建設，全面提高執(zhí)法人員素質。我局加強對行政執(zhí)法人員的教育培訓，不斷提高執(zhí)法人員的業(yè)務素質，組織執(zhí)法人員學習了《行政強制法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》、《對外貿易法》、《再生資源回收管理辦法》、《流通領域食品安全管理辦法》等商務法律、法規(guī)。通過學習教育，提高了執(zhí)法人員知識的儲備量，為商務執(zhí)法的開展打下了基礎。
（二）廣泛宣傳普及，增強社會公眾法律意識。借助開展“”消費者權益保護日、x月安全生產月等，積極開展各類行政普法宣傳教育活動，向服務對象發(fā)放宣傳資料，張貼宣傳標語，重點宣傳商務行政法規(guī)和政策，為社會知曉商務工作職能，加深對商務執(zhí)法的認識奠定基礎。利用網絡信息平臺，在網頁的政務公開、政策法規(guī)板塊中及時將國家、省市新出臺的商務法律、法規(guī)、政策進行登載，廣泛宣傳，拓寬了社會公眾了解商務法律渠道。
（三）推進政務公開，建立完善的行政執(zhí)法配套制度。我局相繼制定了重大決策風險評估制度、重大決策責任追究制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度、行政執(zhí)法裁量權案例指導制度、限時辦結制、法律顧問工作管理制度等相關制度。今年我局安排專門人員集中精力做好信息公開工作，做到應公盡公，截至目前共發(fā)各類工作信息、政策法規(guī)、公示等xx余條，為推進政務公開工作，通過市長公開電話、市長信箱等，及時聽取辦事單位的意見，并反饋到相關業(yè)務科室和領導，使政務公開工作得到不斷改進。
（四）依法履行職能，促進商務領域依法行政工作的開展。定期對商場、超市開始安全生產宣傳和檢查，確保商貿流通行業(yè)經營管理秩序穩(wěn)定、安全工作要求落實到位、安全保障水平得到提高。加大全市再生資源回收站（點）的檢查，結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，檢查規(guī)范了再生資源站點門頭和周邊的環(huán)境。依照相關規(guī)定和行業(yè)標準，嚴格市場準入，控制數量，提高質量，認真做好網點規(guī)劃布局和設置工作，積極構建綠色回收網絡體系。
商務人員編制較少，涉及行業(yè)較多較雜，無專職執(zhí)法隊伍和人員，建議采取x市及其他區(qū)市縣市場監(jiān)管行業(yè)統(tǒng)一執(zhí)法形式進行綜合執(zhí)法。
一是加強法律法規(guī)知識和業(yè)務技能學習，通過學習和實踐，使執(zhí)法人員執(zhí)法理論水平和實際工作技能得到進一步提高；二是加強內部管理，進一步健全各項制度，充實執(zhí)法人員，規(guī)范各方面人員；三是加強同公安、市場監(jiān)管等職能部門的聯(lián)系和協(xié)作，依據法律、法規(guī)，強化對商務領域經營活動的執(zhí)法監(jiān)管。
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區(qū)商務局行政執(zhí)法工作報告篇五
行政執(zhí)法工作是保障社會秩序和公共利益的重要一環(huán)，而行政執(zhí)法工作報告作為一項重要的工作總結和迎接新一年工作的規(guī)劃，對于明確工作方向和提高工作效率具有重要意義。近日，我有幸參加了行政執(zhí)法工作報告的會議，并就其內容進行了深入思考和總結。在面對日益復雜的行政執(zhí)法工作時，我深深地感受到報告中所提及的一些問題以及需要加強的方面對于提升行政執(zhí)法工作的重要性。
第二段：執(zhí)法規(guī)范與公正。
行政執(zhí)法工作報告中著重強調了執(zhí)法規(guī)范和公正。作為行政執(zhí)法工作者，我們在執(zhí)法過程中必須遵循法律法規(guī)，嚴格按照程序和依法行使權力，不能因私心雜念或個人情感而執(zhí)法不公。只有通過執(zhí)法規(guī)范和公正，我們才能獲得社會的信任和支持，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展作出積極貢獻。因此，我們必須始終牢記職責，培養(yǎng)自身的法律素養(yǎng)和職業(yè)道德，保持公正、客觀、公平的態(tài)度。
第三段：加強執(zhí)法隊伍建設。
行政執(zhí)法工作報告中強調了加強執(zhí)法隊伍建設的重要性。執(zhí)法隊伍是行政執(zhí)法工作的重要支撐，具有至關重要的作用。而目前，我國行政執(zhí)法隊伍中仍存在著一些問題，如專業(yè)素質不高、工作紀律不嚴、執(zhí)法經驗不足等。因此，我們需要加強隊伍培訓，提高執(zhí)法人員的綜合素質和專業(yè)技能。同時，也要加強隊伍管理，建立健全考核制度，激發(fā)執(zhí)法人員的工作積極性和創(chuàng)造性，推動行政執(zhí)法工作的全面發(fā)展。
第四段：加強與社會各方面的溝通與合作。
行政執(zhí)法工作報告中指出，加強與社會各方面的溝通與合作是提升行政執(zhí)法工作效能的重要手段。在當前社會多元化和信息化發(fā)展的背景下，行政執(zhí)法工作不再是單向的“規(guī)范者與被規(guī)范者”，而是需要與社會各界合作共同解決問題。通過與社會各方面的廣泛溝通和有效合作，可以更好地獲取信息、了解社情民意，及時調整執(zhí)法工作的方向，向基層傾聽更多聲音，形成法治治理的共同努力。因此，在今后的工作中，我們要善于傾聽、協(xié)商，與社會各界加強交流，共同推進行政執(zhí)法工作的健康發(fā)展。
第五段：強化監(jiān)督與問責機制。
最后，在行政執(zhí)法工作報告中我們看到了強化監(jiān)督與問責機制的重要性。監(jiān)督是權力運行的制約和約束，而問責則是監(jiān)督工作的補充和延伸。只有通過強化監(jiān)督與問責機制，才能保證行政執(zhí)法工作的公正與透明，也為行政執(zhí)法工作提供了一個能夠集思廣益、不斷優(yōu)化的機制。因此，我們應當嚴格遵守相關制度和程序，及時公開行政執(zhí)法信息，接受社會輿論和監(jiān)督，讓權力在陽光下運行，確保行政執(zhí)法工作的公正性和合法性。
總結：
通過對行政執(zhí)法工作報告的學習和思考，我深切感受到行政執(zhí)法工作的重要性和復雜性。作為行政執(zhí)法工作者，我們要始終堅守法律底線，保持執(zhí)法情懷，加強自身素質和專業(yè)能力的提升，積極推動行政執(zhí)法工作的創(chuàng)新和改進。只有這樣，我們才能更好地為社會穩(wěn)定和發(fā)展服務，為人民群眾的幸福生活做出更大的貢獻。
區(qū)商務局行政執(zhí)法工作報告篇六
隨著社會的發(fā)展，行政執(zhí)法工作顯得愈發(fā)重要。為了提高行政執(zhí)法效率，保障公平正義，各級行政執(zhí)法機關紛紛發(fā)布工作報告，總結過去的工作經驗和成果，并規(guī)劃未來的改革方向。近日，我參加了一場關于行政執(zhí)法工作報告的研討會，從中獲得了許多寶貴的心得體會。
首先，行政執(zhí)法工作報告要注重實事求是。在報告中，行政執(zhí)法機關應客觀公正地評估工作進展情況，并真實地反映問題和困難。只有如實記錄工作中的成績與挑戰(zhàn)，才能從中總結經驗，并從根本上解決存在的問題。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)有時候在行政執(zhí)法工作中存在一些局限和短板，只有勇于正視這些問題，才能推動機構的發(fā)展。
其次，行政執(zhí)法工作報告應加強對職責的明確和落實。行政執(zhí)法機關要在報告中明確表述自己的職責使命，并根據職責開展工作。只有做到職責明確，才能更好地分工合作，提高工作效率。此外，報告還應對過去的工作成績加以總結，并提出進一步的發(fā)展目標，以精確指導未來的工作方向。
第三，行政執(zhí)法工作報告要倡導依法行政和服務大局。行政執(zhí)法機關在工作中應依法行政，全面提升執(zhí)法素質和能力。在行政執(zhí)法的過程中，要注重程序的規(guī)范，嚴格執(zhí)法標準，確保公平正義。同時，在執(zhí)法行動中，要注重服務大局，積極配合其他部門的工作，形成合力，共同推進社會穩(wěn)定和發(fā)展。
第四，行政執(zhí)法工作報告應注重創(chuàng)新發(fā)展和科技應用。報告中應指出行政執(zhí)法機關在技術、設備和管理方面的創(chuàng)新與改革，并描述相關成果。鼓勵和推動科技的應用，能夠提高行政執(zhí)法效率，減少人為錯誤，增加公信力。例如，在我的工作中，我們采用了智能巡查系統(tǒng)，利用人工智能對指標進行實時監(jiān)督和評估，有效提升了行政執(zhí)法的準確性和實時性。
最后，行政執(zhí)法工作報告要重視宣傳與公開。行政執(zhí)法機關作為公權力機關，其行政執(zhí)法工作對社會影響巨大，公眾對其工作有關切。因此，在報告中要注重宣傳工作，加強與社會公眾的溝通與互動。報告的發(fā)布應通過適當的渠道，確保各方收到公開、透明的信息，增強公眾對行政執(zhí)法工作的理解和支持。
總之，行政執(zhí)法工作報告是評價行政執(zhí)法工作的重要指標，對于進一步改進行政執(zhí)法工作具有重要意義。通過該研討會，我深刻了解到該報告的重要性以及編寫報告所需注意的要點。未來，在行政執(zhí)法的實踐中，我將注重實事求是、依法行政、創(chuàng)新發(fā)展、服務大局，并重視與公眾的溝通與互動。相信在這些方面的不斷努力和提升，一定能夠為行政執(zhí)法工作做出更大的貢獻。
區(qū)商務局行政執(zhí)法工作報告篇七
行政執(zhí)法監(jiān)督指的是負有監(jiān)督職責的國家機關對行政執(zhí)法主體實施行政執(zhí)法行為，是否符合行政法律規(guī)范進行監(jiān)察與督促，并且對違法行為予以糾正的活動。下面本站小編給大家分享幾篇行政執(zhí)法監(jiān)督。
一起看一下吧!
根據縣政府辦、縣監(jiān)察局《關于開展行政執(zhí)法行為專項監(jiān)督檢查的通知》精神，我局高度重視此項工作，立即組織全體干部職工學習該文件精神，并組織力量對全局政執(zhí)法行為情況進行了自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、領導高度重視，工作部署到位。
依法行政，提高執(zhí)法效能，規(guī)范執(zhí)法行為是建設“法治工商”，樹立工商執(zhí)法形象的重要體現(xiàn)。為此，我局領導組織召開專項工作會，就開展行政執(zhí)法行為專項檢查工作進行了專題研究部署。一是成立了由局長擔任組長，分管法制工作的副局長擔任副組長，各股所室隊負責人為成員的行政執(zhí)法行為專項檢查領導小組，做到了主要領導親自抓、分管領導負責抓、職能股所具體抓落實的齊抓共管的良好工作格局。二是要求各辦案單位及執(zhí)法人員強化“胸中有大局，執(zhí)法講政治”的意識，端正執(zhí)法動機，增強政治敏感性，嚴格按照文件要求逐項對照開展自查，并以此次專項整治活動為契機，進一步推動我局規(guī)范行政執(zhí)法行為建設，提升依法行政執(zhí)法水平。
二、對照清查內容、全面開展自查。
我局以“執(zhí)法主體規(guī)范、執(zhí)法程序規(guī)范、執(zhí)法方式規(guī)范”等為內容，從行政處罰行為規(guī)范、行政許可行為規(guī)范、行政強制措施規(guī)范、規(guī)范性文件制定規(guī)范等方面全面展開逐項進行了自查。一是在規(guī)范執(zhí)法主體資格方面。我局以新申領執(zhí)法證為契機，重新審查執(zhí)法人員執(zhí)法證，嚴禁未取得執(zhí)法證的人員上崗執(zhí)法，目前全局19名執(zhí)法人員，全部具備執(zhí)法資格。同時，按照年初培訓計劃，有針對性地開展了行政執(zhí)法,尤其是行政指導、行政調解方面的培訓活動，進一步提高執(zhí)法人員法律素質和執(zhí)法技能。二是在規(guī)范執(zhí)法程序方面。我局將行政執(zhí)法程序中的各個環(huán)節(jié)和執(zhí)法崗位職權責任明細化，繪制了行政執(zhí)法流程圖、行政許可流程圖、受理投訴流程圖等三個方面的執(zhí)法權力運行流程圖，并在服務大廳上墻公示。為強化內部執(zhí)法監(jiān)督，嚴格執(zhí)法程序及規(guī)范，確保各執(zhí)法機構正確實施行政處罰，在規(guī)范執(zhí)法程序中，著力做到了流程網絡化、程序規(guī)范化、文書格式化和檔案標準化，從而進一步提升了執(zhí)法辦案的質量和履職盡責的效率。三是在規(guī)范執(zhí)法方式方面。我局以規(guī)范執(zhí)法行為、行政許可行為、行政強制措施和自由裁量權行為等為重點，積極落實執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制、過錯責任追究制等行政執(zhí)法各項制度，做到執(zhí)法權限法定、執(zhí)法內容明確、執(zhí)法程序公開，有效規(guī)范了執(zhí)法行為。第一全面推行行政執(zhí)法責任制，實行一把手負總責，分管領導分工負責，職能股所具體負責，紀檢組、監(jiān)察室負責監(jiān)管內部執(zhí)法及運行的督查督辦，定期和不定期的開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，查找行政執(zhí)法行為中存在的問題，及時督促整改，并將日常監(jiān)督評議結果與年終評比掛鉤，實行目標考核。第二在繼續(xù)抓好行政處罰案件立案登記、執(zhí)法案件回訪、案件核審、案卷評查、采取行政強制措施財物、行政處罰文書等工作的同時，進一步完善制度，做到有章可循，切實強化執(zhí)法監(jiān)督工作。截止目前，未發(fā)生一起行政訴訟案件。
三、針對存在不足、改進工作措施。
通過開展自查，我局在推進依法行政、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法方面取得了一定成績，但與“法制工商建設”還有一些差距，存在一些不足，主要表現(xiàn)為：一是少數執(zhí)法人員基礎素質差，法律和業(yè)務技能學習不夠，執(zhí)法能力較低。二是個別執(zhí)法人員執(zhí)法行為還不夠規(guī)范，執(zhí)法程序出錯或執(zhí)法文書填寫不規(guī)范現(xiàn)象還存在。為此，在下一步工作中，我局將重點抓好兩個方面的工作：一是進一步規(guī)范各類文書使用，加強對法制工作人員和執(zhí)法人員的培訓，提高其文書管理和規(guī)范化使用水平，使執(zhí)法文書填寫更規(guī)范、更準確。二是進一步強化在執(zhí)法程序方面的培訓工作，使執(zhí)法人員熟練掌握行政執(zhí)法各階段程序要求，使程序意識深入人心，程序規(guī)定落到實處。三是加強執(zhí)法監(jiān)督檢查。進一步抓好執(zhí)法檢查工作，及時查處執(zhí)法中違法違紀行為，及時糾正不文明、不規(guī)范執(zhí)法行為。總之，我局能夠認真履行職能，嚴格依法行政，做到了科學執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，積極為的經濟社會發(fā)展服務，為建設和諧創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。
20xx年是城鎮(zhèn)面貌“三年上水平”開局之年，建設領域依法行政面臨著新的更高要求，良好的行政環(huán)境尤為重要。為進一步規(guī)范執(zhí)法行為，完善執(zhí)法程序，強化監(jiān)督檢查，切實解決在行政執(zhí)法方面存在的突出問題，努力創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。根據縣政府《關于印發(fā)行政執(zhí)法監(jiān)督年活動實施方案》的通知要求，嚴格遵循依法行政的基本原則，堅持把干部職工的思想認識統(tǒng)一到依法辦事的高度上來,認真抓好自查自糾工作，使行政執(zhí)法工作更加優(yōu)化，沒有發(fā)生一起行政訴訟和應訴案件，建設行政執(zhí)法工作步入法制化、規(guī)范化。
現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、加強組織領導，構建責任體系。
我局始終把規(guī)范行政執(zhí)法貫穿全年中心工作始終，并納入年度目標管理考核辦法，嚴格獎罰兌現(xiàn)，強化執(zhí)法隊伍管理。按照“法制化、規(guī)范化”的要求，將行政執(zhí)法工作與優(yōu)化經濟環(huán)境密切結合，把行政執(zhí)法工作考核管理真正落到實處。一是成立行政執(zhí)法領導小組，形成了“一把手”負總責全面抓，分管領導嚴把關具體負責的工作機制，在全系統(tǒng)推行《行政執(zhí)法責任制》，層層簽訂了行政執(zhí)法目標。
責任書。
形成依法形成的氛圍。二是實行行政執(zhí)法目標考核評議制度。積極參加全縣民主評議行風活動評議作風、評議形象促使工作作風較大轉變。三是建立案件辦理回訪制度。定期召開執(zhí)法工作會議對案件辦理情況進行清理、通報走訪相關單位實施動態(tài)管理。四是加強輿論監(jiān)督建立誠信市場。建立行政執(zhí)法通報制度利用新聞媒體對執(zhí)法典型事例進行公示。對違規(guī)違法的反面典型進行曝光同時對遵紀守法、依法行政的好的典型進行表揚。
二、認真開展自查，深入推進依法行政。
按照縣政府統(tǒng)一安排，根據《河北省行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》《河北省制止亂收費、亂罰款、亂攤派的若干規(guī)定》《河北省依法行政考核辦法》和《邢臺市行政處罰自由裁量權實施標準》等有關規(guī)定，在統(tǒng)一執(zhí)法、統(tǒng)一法律文書、統(tǒng)一票據、罰沒款統(tǒng)一進入財政的前提下，結合當前建設領域所擔負的主要職能，全面開展行政執(zhí)法監(jiān)督自查自糾活動。一方面清理行政許可項目。以審批事項入駐行政服務中心為契機，從具體基礎工作開始自下而上，按照日常工作過程的操作程序，逐級排查清理，對保留的行政許可項目登記造冊，明確項目名稱，實施依據，收費依據及標準，承辦科室等詳細內容，并實施公布，做到凡是沒有對外公布的行政許可項目必須停止執(zhí)行;另一方面，清理實施行政許可的主體。對保留的行政許可事項，凡是實施主體不符合《行政許可法》規(guī)定的必須糾正。按照縣機構改革“三定方案”確定的。
崗位職責。
自上而下進行梳理并做到部門和上級部門相互結合相互印證相互協(xié)調;再次是清理行政許可規(guī)定。自行規(guī)定的行政許可事項以及條款、程序、期限和實施主體與《行政許可法》不一致的進行修改和廢止對保留的行政許可規(guī)定的條件、程序和期限等按法定程序予加以規(guī)范。
三、規(guī)范行政行為，嚴格執(zhí)法程序。
在規(guī)范執(zhí)法行為的工作中，堅持執(zhí)法依據統(tǒng)一，執(zhí)法標準統(tǒng)一、執(zhí)法文書統(tǒng)一，執(zhí)法程序統(tǒng)一。繼續(xù)嚴格落實行政執(zhí)法各項規(guī)定，不斷完善創(chuàng)新監(jiān)管模式，進一步加強規(guī)范使用和填寫行政執(zhí)法文書，規(guī)范檔案管理，有效杜絕了不作為、亂作為的現(xiàn)象發(fā)生，提高整體執(zhí)法水平。一是立案審批。我們在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，或群眾舉報投訴的案件及時受理，符合立案條件的，填寫《立案申請表》，報主管領導審批立案。二是程序履行。我局在進行案件調查或檢查是，執(zhí)法人員必須兩人以上，并嚴格執(zhí)行亮證執(zhí)法制度，向當事人或有關人員出示有效的執(zhí)法證件，在填寫《調查筆錄》和《現(xiàn)場檢查筆錄》都能夠按照有關規(guī)定認真填寫。三是審查決定。執(zhí)法人員在案件調查終結后，寫出調查終結報告，報局領導集體討論，最后形成合議意見，交有關科室執(zhí)行。對于符合一般程序案件達不到聽證的，我局在做出行政處罰決定前，制作行政處罰事先告之書，告之當事人享有的陳述和申辯的權利。符合聽證的案件，認真制作聽證告之書，交付當事人，當事人要求聽證的嚴格按程序執(zhí)行。四是送達和執(zhí)行。我局嚴格執(zhí)行《行政處罰決定書》的送達程序，確保文書在規(guī)定期限內完成送達的法定義務。在處罰執(zhí)行上，嚴格執(zhí)行收繳罰沒分離制度，嚴格票據使用規(guī)定以及處罰幅度。五是按照“合法性、公開性、過罰相當、平等對待、教育為主”五項原則，確定了行政處罰自由裁量階次和處罰基準，對涉及行政處罰幅度的條款進行了逐一細化。為保證細化的處罰標準得到有效執(zhí)行，杜絕違規(guī)操作，以不同形式公開了行政處罰自由裁量標準，自覺接受社會公眾監(jiān)督，逐步形成了“集體審理、監(jiān)督制約、執(zhí)法回避、公開公示、責任追究、備案審查、評議考核”制度體系和流程運作、制度控權的工作機制，有效確保了行政處罰案件的公平與公正，行政處罰自由裁量行為得到全面規(guī)范。
四、下一步工作思路。
城鎮(zhèn)面貌“三年上水平”是省、市、縣促進經濟又好又快發(fā)展重要載體，作為城鎮(zhèn)建設主力軍，為更好地鞏固自查自糾成果，下一步，要完善執(zhí)法工作的相關制度，進一步規(guī)范行政執(zhí)法。二是加強行政執(zhí)法及文書檔案管理，進一步做好行政檔案管理工作。三是加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，進一步落實行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯責任追究制和執(zhí)法檢查制度，深化完善目標責任制，進一步增強依法行政的緊迫感、責任感，不斷提高執(zhí)法辦案的能力和水平，確保“三年上水平”城市建設首期任務的全面勝利。
行政執(zhí)法機關是經濟社會的組織者和管理者，確保行政執(zhí)法機關執(zhí)好法，行好政，關鍵是要強化監(jiān)督制約，規(guī)范行政執(zhí)法。近年來，我們通過加強行政執(zhí)法監(jiān)督機制建設，加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度，務實進取、開拓創(chuàng)新，全面推進行政執(zhí)法監(jiān)督工作，切實提高了我縣各級行政機關行政執(zhí)法水平，規(guī)范了行政執(zhí)法行為。現(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
一、主要工作情況。
(一)加強行政執(zhí)法隊伍管理，規(guī)范行政執(zhí)法行為。為建立一支紀律嚴明、業(yè)務精通的行政執(zhí)法隊伍，我們把加強執(zhí)法隊伍建設作為一項基礎性工作來抓。一是開展了行政執(zhí)法主體審核清理工作。嚴格按照《廣東省行政執(zhí)法隊伍管理條例》的規(guī)定，審核全縣行政執(zhí)法主體的資格，堅決清理沒有執(zhí)法資格的執(zhí)法隊伍，禁止行政執(zhí)法隊伍雇用。
合同。
工、臨時工從事行政執(zhí)法工作。同時，根據上級要求，我縣大部份具有行政執(zhí)法職能的執(zhí)法單位均開通了廣東省行政執(zhí)法證件管理系統(tǒng)，使行政執(zhí)法證件管理工作實現(xiàn)網絡化管理。近年來，通過網上管理系統(tǒng)，核準新發(fā)證632人，換發(fā)證380人。目前，全縣有31支行政執(zhí)法隊伍，持有執(zhí)法證人數共1012人，確保了全縣行政執(zhí)法人員基本做到持證執(zhí)法、亮證執(zhí)法。二是建立行政執(zhí)法隊伍管理長效機制。制訂了《惠東縣行政執(zhí)法人員培訓和執(zhí)法資格管理規(guī)定》，對行政執(zhí)法人員進行的崗前培訓和在崗考核、執(zhí)法資格認證或暫扣、取消、注消執(zhí)法證件等監(jiān)督管理活動進行了規(guī)定。三是舉辦好行政執(zhí)法人員綜合法律知識培訓班。針對我縣行政執(zhí)法人員素質參差不齊，行政執(zhí)法水平有待進一步提高的問題，組織舉辦綜合法律知識培訓班，邀請市法制局行政執(zhí)法監(jiān)督工作人員為我縣行政執(zhí)法人員授課，對參加培訓的行政執(zhí)法人員進行考試考核，切實提高我縣行政執(zhí)法人員的綜合法律知識水平。近年來，組織舉辦了多期惠東縣行政執(zhí)法人員綜合法律知識培訓班，我縣共473名行政執(zhí)法人員參加了學習培訓考核，取得一定成效。
(二)認真執(zhí)行規(guī)范性文件的備案審查制度，保證抽象行政行為的合法性。一是做好各鎮(zhèn)政府和部門規(guī)范性文件草案的審查工作。切實加強對各鎮(zhèn)政府和部門規(guī)范性文件草案進行審查，近年來，共審查20多件部門規(guī)范性文件草案，確保各鎮(zhèn)政府和部門規(guī)范性文件合法有效。二是嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件有效期制度。目前，我縣規(guī)范性文件已全面落實有效期制度，一般性的規(guī)范性文件有效期為5年，暫行、試行的規(guī)范性文件有效期為2年。三是貫徹實施行政機關規(guī)范性文件統(tǒng)一登記統(tǒng)一編號制度。我縣印發(fā)了《關于貫徹實施行政機關規(guī)范性文件統(tǒng)一登記統(tǒng)一編號制度的通知》，對實施規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號基本程序、基本方法作出明確工作要求，確保我縣行政機關規(guī)范性文件統(tǒng)一登記統(tǒng)一編號制度按照市政府的要求于20xx年7月1日前實施，切實提高了規(guī)范性文件的質量，保證了抽象行政行為的合法性。
(三)以全面推行行政執(zhí)法責任制工作為基礎，逐步開展行政執(zhí)法案卷評查、重大行政處罰備案審查、規(guī)范行政處罰自由裁量權、行政執(zhí)法評議考核等工作。一是根據《惠州市建設行政執(zhí)法責任制示范市。
工作方案。
》(惠府辦〔20xx〕48號)的要求，積極開展建立健全行政執(zhí)法責任制配套制度工作。根據相關法律法規(guī)的有關規(guī)定，制訂了《惠東縣行政執(zhí)法監(jiān)督檢查記錄制度》、《惠東縣行政執(zhí)法爭議協(xié)調辦法》、《惠東縣行政執(zhí)法工作報告制度》、《惠東縣行政執(zhí)法主體公告辦法》，《惠東縣規(guī)范行政處罰自由裁量權規(guī)定》，《惠東縣實施重大行政處罰備案規(guī)定》等多項行政執(zhí)法責任制度。二是自20xx年起，每年11月份起，在全縣開展行政執(zhí)法案卷評查工作。行政執(zhí)法案卷評查工作在縣政府的統(tǒng)一領導下，由我局牽頭，會同縣編辦、監(jiān)察局、財政局等單位組成縣政府行政執(zhí)法案卷評查小組。各行政執(zhí)法單位先開展自查自評階段工作，根據每年案卷評查范圍和標準，對本單位今年1-11月已辦結的行政處罰、行政許可、行政復議案卷裝訂歸檔、列明目錄，進行自查自評，評出得分。12月下旬，我局根據各行政執(zhí)法部門報送的行政執(zhí)法案卷目錄，選取部分行政執(zhí)法部門，按每類隨機抽取3份以下的案卷進行評查，形成評查結果，對評查發(fā)現(xiàn)的問題，我局向有關行政執(zhí)法部門提出了整改意見。三年來，共抽查170多份行政執(zhí)法案卷，進一步規(guī)范了行政執(zhí)法案卷和執(zhí)法行為。三是全面開展重大行政處罰備案工作。我局在縣政府的領導下，貫徹落實《惠東縣實施重大行政處罰備案規(guī)定》，對重大行政處罰進行檢查和監(jiān)督。自20xx年1月1日以來，縣政府工作部門和各鎮(zhèn)政府報送縣政府備案的重大行政處罰案件共20件，案件主要為環(huán)境保護管理、國土資源管理案件。從備案審查情況來看，我縣重大行政處罰行為基本能達到合法公正的要求。四是開展惠東縣規(guī)范行政權力運行和行政處罰自由裁量權試點工作。20xx年，根據省、市相關規(guī)定和縣領導的指示，提請縣府辦印發(fā)了《惠東縣規(guī)范行政權力運行和行政處罰自由裁量權試點工作方案》，選取了縣交通運輸局、住建局、水務局3個單位作為規(guī)范行政權力運作工作的試點單位;選取了縣經信局、環(huán)保局2個單位作為規(guī)范行政處罰自由裁量權工作的試點單位。通過開展試點工作，縣交通運輸局、住建局、水務局3個單位全面梳理了自身的行政權力事項，通過單位網站、政務公開欄和辦事窗口等載體向社會公告行政執(zhí)法職權和依據。在此基礎上，結合自身單位的實際，編制了行政執(zhí)法運行流程圖，制定行政執(zhí)法流程，推動行政權力依法行使、透明運行?？h經信局、環(huán)保局對本單位含有自由裁量權的行政處罰事項進行了梳理，建立行政處罰自由裁量適用規(guī)則，包括行政處罰的裁量標準，適用條件和決定程序，根據違法行為的事實、性質、情節(jié)等劃分為具體的不同等次，原則上不少于輕、中、重三個等次。經梳理，經信局共8項行政處罰自由裁量事項，環(huán)保局共48項行政處罰自由裁量事項。五是開展行政執(zhí)法評議考核工作。20xx年，提請縣府辦轉發(fā)了惠州市20xx年度行政執(zhí)法評議考核方案，并結合我縣實際，提出了工作意見。縣政府所屬各行政執(zhí)法部門根據評議考核的內容和要求，對本部門20xx年度的行政執(zhí)法工作進行了自查，并向我局報送了《惠州市行政執(zhí)法評議考核評分表》，我局根據各行政執(zhí)法部門報送的評分表，根據行政執(zhí)法責任制建立和執(zhí)行情況、行政執(zhí)法主體合法、行政行為合法、適當、符合法定程序、行政執(zhí)法社會評價等7大項目進行了評定，評查工作結束后，將考核情況報告縣政府，作為各行政執(zhí)法部門正職考核的一項參考依據，進一步規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法，加快建設法治政府。
二、存在問題。
近幾年來，我局不斷創(chuàng)新監(jiān)督機制，探索監(jiān)督手段，強化行政執(zhí)法監(jiān)督工作，有效促進了我縣行政執(zhí)法水平的提高，但是離縣委、縣政府，離人民群眾的期望還有一定的差距。主要存在以下幾個問題：
一是行政執(zhí)法監(jiān)督部門力量較為薄弱。以我縣為例，全縣行政執(zhí)法人員有上千人，縣法制局作為縣政府的行政執(zhí)法監(jiān)督機關，內設的行政執(zhí)法監(jiān)督股只有2名工作人員，縣級行政執(zhí)法部門設置有法制股室的不到一半，且法制工作人員身兼數職，心有余而力不足。二是行政執(zhí)法監(jiān)督制度還不夠健全。執(zhí)法監(jiān)督工作還未做到經?；⒅贫然?、具體化，行政執(zhí)法監(jiān)督案件由于懲罰過輕，不能產生震懾作用。三是社會監(jiān)督、民主監(jiān)督的力度不夠。在實踐中，民主監(jiān)督的積極性不高;輿論監(jiān)督的獨立性不夠;社會組織的監(jiān)督乏力且監(jiān)督渠道有限等。
三、工作建議。
一是繼續(xù)提高行政執(zhí)法人員素質。嚴格實行基本法律知識和專業(yè)法律知識考試，加大培訓力度，促使行政執(zhí)法人員不斷更新法律知識和增強法制觀念，尤其是要提高行政執(zhí)法機關領導的依法行政意識。進一步整頓行政執(zhí)法隊伍，將行政執(zhí)法人員基本情況公示，接受社會監(jiān)督，加強動態(tài)管理，嚴禁不具備行政執(zhí)法資格的人員頂崗執(zhí)法，杜絕行政執(zhí)法機關隨意授權給不具備執(zhí)法資格的組織和臨時人員從事行政執(zhí)法活動。
二是加強行政執(zhí)法監(jiān)督隊伍建設?？h級行政執(zhí)法部門應建立法制機構，與執(zhí)法機構分立，配置2名以上專職工作人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應明確專(兼)職法制工作人員1-2名。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政執(zhí)法部門法制工作的業(yè)務培訓和指導，提高法制工作人員的業(yè)務水平和工作能力。充分保障行政執(zhí)法監(jiān)督機關的業(yè)務經費和必要的物質設備條件，使其能切實履行執(zhí)法監(jiān)督、指導、協(xié)調、考評等職責。同時，根據工作需要，可從社會各界聘請行政執(zhí)法監(jiān)督員，指導其開展監(jiān)督活動，加強對行政執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查。
三是推廣規(guī)范行政權力運行和行政處罰自由裁量權工作。在去年試點工作的基礎上，進一步推廣規(guī)范行政權力運行和行政處罰自由裁量權工作。實行行政執(zhí)法依據和執(zhí)法流程公示制度，將行政執(zhí)法責任分解落實到每一執(zhí)法崗位，制定規(guī)范的行政執(zhí)法流程，落實行政處罰裁量規(guī)范制度。
四是進一步深化行政執(zhí)法責任制。建立行政執(zhí)法立案、調查、審核、決定等行為相對分離制度，完善行政執(zhí)法內部權力監(jiān)督制約機制。進一步落實行政執(zhí)法評議考核制度，使依法履職情況成為考核執(zhí)法人員的主要內容。完善行政執(zhí)法責任追究制度，行政執(zhí)法不作為、濫用職權、徇私舞弊、越權執(zhí)法、隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法等行為得到及時查處。
五是強化人大監(jiān)督力度。首先，要抓好規(guī)范性文件的審查工作。要以有關法律法規(guī)為依據，及時組織力量審查政府報送備案的規(guī)范性文件，一旦發(fā)現(xiàn)有與法律法規(guī)相違背的，及時向政府提出監(jiān)督意見，以便從源頭上堵塞違法行為。其次，要抓好執(zhí)法檢查和個案監(jiān)督。有計劃、有目的地開展執(zhí)法檢查，確保行政法律法規(guī)在本行政區(qū)域的正確實施。對在執(zhí)法檢查以及接待人大代表和群眾的來信來訪中發(fā)現(xiàn)的違法或嚴重處置不公的行政執(zhí)法案件，及時進行個案監(jiān)督，特別是要加強對錯案、執(zhí)法過錯的監(jiān)督。
六是健全社會監(jiān)督機制。首先，充分發(fā)揮政協(xié)的民主監(jiān)督，對國家憲法、法律和法規(guī)的實施，重大方針政策的貫徹執(zhí)行、行政機關及其工作人員的工作，通過建議和批評進行監(jiān)督。其次，要加強群眾和輿論的監(jiān)督。人民群眾可以通過信訪、舉報、申訴、控告、建議等多種方式對行政執(zhí)法進行監(jiān)督，而輿論監(jiān)督，尤其是新聞輿論具有極強的監(jiān)督作用，能及時反映出行政執(zhí)法中出現(xiàn)的問題，促進行政機關合法行政、公正執(zhí)法。
區(qū)商務局行政執(zhí)法工作報告篇八
xxxx年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在省、市法制部門的監(jiān)督和指導下，區(qū)商務局認真貫徹落實《xxxx年x區(qū)法治政府建設工作要點的通知》的工作要求，認真開展行政執(zhí)法工作，現(xiàn)就xxxx年度我局行政執(zhí)法工作情況報告如下：
為了達到一次不跑是常態(tài)的目標，將政務服務的全部事項xx項xxx%（其中公共服務事項xx項）開通網上辦、掌上辦，并且零次跑比例xxx%，材料電子化比例xxx%。網上辦理加上快遞送件的服務讓群眾“不見面”也能將事情辦好。在辦好本級政務服務事項同時，承接市商務局“外貿一證通”事項受理工作。對該事項通過做足受理前服務文章來實現(xiàn)“不見面”服務。重新編寫事項的服務指南，從企業(yè)的角度將事項辦理過程仔細描寫，匯總之前企業(yè)辦理過程中走過彎路制作提示標志，服務指南圖文并茂通俗易懂，辦事人員無需出門完輕松地成電子申請材料制作及傳送，實現(xiàn)“不見面”受理。
開展事項減材料工作，通過數據共享等方式對營業(yè)執(zhí)照、身份證等材料予以減免，讓企業(yè)“瘦身跑”。優(yōu)化對外貿易經營者備案登記，遺失或損壞補辦手續(xù)，無需在指定報刊發(fā)表作廢聲明。參與開展無證明區(qū)活動，取消了二手車備案中的“產權證和租憑證明”申請材料，個體工商戶、外國（地區(qū)）企業(yè)辦理外貿經營者備案登記不再被要求提交財產公證證明、資金信用證明。全部xx個事項沒有涉及證明的材料。同時，通過壓縮辦理時間讓服務加速度。xx個事項中，有xx個事項是立即辦，%，%。
按照《x省商務廳關于印發(fā)x省商務系統(tǒng)“雙隨機、一公開”實施細則的通知》（浙商務法規(guī)函〔xxxx〕x號）的要求，建立健全“雙隨機、一公開”工作體制機制，研究梳理隨機抽查對象重點名錄庫以及執(zhí)法人員名錄庫，積極推進行政執(zhí)法工作“數字化”轉型，全部執(zhí)法人員開通并使用“掌上執(zhí)法”功能，在全區(qū)商務系統(tǒng)范圍內認真組織開展“雙隨機、一公開”抽查工作。全年還開展了x次全面普查工作，共計執(zhí)法檢查次數逾xx次，并組織機關全體執(zhí)法人員參加專業(yè)培訓和資格考試，提高人員行政執(zhí)法能力，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。此外，今年我局暫未發(fā)生行政處罰案件、行政許可和行政調解等相關情況，但仍將根據相關文件精神進一步梳理并完善工作流程，明確職責分工，為規(guī)范行政執(zhí)法行為提供強有力的制度保障。
雖然，今年我局行政執(zhí)法工作取得了一定的成效，但也存在一些不足的地方，比如行政執(zhí)法力量較為薄弱，人員偏少。下一步，我局將加大力度組織符合條件的人員積極參與行政執(zhí)法資格考試，同時認真開展行政執(zhí)法教育培訓工作，保質保量加強行政執(zhí)法隊伍建設，堅持凝心聚力、腳踏實地，全面推動商務系統(tǒng)行政執(zhí)法工作提質增效。
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區(qū)商務局行政執(zhí)法工作報告篇九
2021年以來，x縣公安局在縣委縣政府和上級公安機關的領導下，緊緊圍繞新時期法治政府建設和依法行政工作。2021年年初，為進一步促進縣局依法行政工作，根據縣委縣政府工作要求，結合工作實際，制定《x縣公安局2021年依法行政工作計劃》，全面部署2021年度依法行政工作。2021年度,縣局未發(fā)生過錯案和行政復議被變更、撤銷案件,也未發(fā)生訴訟敗訴和國家賠償案件。
一、強化組織領導，狠抓依法行政。
縣局黨委始終以推進執(zhí)法規(guī)范化建設為載體，高度重視依法行政建設工作，把依法行政和規(guī)范行政執(zhí)法行為作為一項常抓不懈的重點工作。嚴格落實法治政府建設第一責任人職責制度，成立以縣局主要領導任組長，科所隊長為成員的依法行政工作領導小組，負責組織全局依法行政工作。定期開展法制調研工作，召開專題會議，切實要求行政執(zhí)法工作人員特別是中層領導，要以習近平法治思想為引領，牢固樹立社會主義法治理念，帶頭尊法學法、守法用法，開展研究、部署、推進依法行政工作?？h局聘請專業(yè)律師團隊為局法律顧問團隊，加強公職律師培養(yǎng)，保證法律顧問、公職律師在制定重大決策以及輿論宣傳和社會評估中發(fā)揮積極作用。
二、強化執(zhí)法監(jiān)管，完善閉環(huán)管理。
借力數字化改革，以實現(xiàn)新型法治形態(tài)“智慧法治”建設為目標，以大數據為基礎、智能平臺為依托，力推執(zhí)法全流程監(jiān)管，實現(xiàn)對基層公安機關執(zhí)法辦案的全流程管控，有效實現(xiàn)網上網下預警提醒功能，做到第一時間發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，實現(xiàn)執(zhí)法風險超前預防。深入推進“雙評雙曬”教科書式執(zhí)法創(chuàng)新實踐活動。對重點警情、重點案件正反兩面“晾曬”，對常見執(zhí)法問題針對性制定執(zhí)法規(guī)范化要求，精選典型案例、以案釋法進行通報，供參考學習。長效提升執(zhí)法主體能力建設。定期組織業(yè)務技能比武測試，借力縣局“周一夜學”，以法制員定期培訓、標準化案卷制作、法制講義課件評比、“執(zhí)法大講堂”、“法律沙龍”、規(guī)范性文件起草等形式，創(chuàng)新方式方法，拓寬業(yè)務內容，分享執(zhí)法經驗、交流辦案心得。
三、注重程序規(guī)范，提升行政執(zhí)法質效。
規(guī)范執(zhí)法辦案程序，增強執(zhí)法主體嚴格規(guī)范、公正文明意識，強化反面警示案例教育意義，分類制定常見行政案件標準化案卷指引日常執(zhí)法，供參考學習。建設執(zhí)法辦案管理中心，以執(zhí)法辦案“提質、增效、減負”為方向，優(yōu)化整合資源，進一步支撐執(zhí)法辦案，規(guī)范執(zhí)法行為，改進執(zhí)法方式，提升執(zhí)法質效，形成辦案專業(yè)化、管理精細化、服務“最多跑一次”新局面。注重提升執(zhí)法效率，持續(xù)深入推進行政案件快速辦理制度，簡案快辦，提高行政快辦率，“積案”、“拖案”常態(tài)化良性化解。全年辦理行政快辦案件x起x人。多形式、多途徑落實警務信息公開，提高依法行政工作透明度。定期在門戶網站公開行政權力處罰、許可、救濟等內容。通過網絡、電視等新聞媒介，設置警務公開欄、印發(fā)警民聯(lián)系卡、發(fā)放案件回訪單等方式，公開執(zhí)法內容、執(zhí)法依據、辦案流程、工作制度等。2021年，縣局共受理行政案件（交警除外）x件，行政處罰x人次，罰沒款總額x元。
四、完善服務體系，行政許可便捷高效。
警務服務中心著眼構建現(xiàn)代警務服務工作體系，打造“x+m+x”的扁平化服務窗口布局。通過將人員、權限下沉x個區(qū)域中心鎮(zhèn)便民中心，打造x分鐘“辦事圈”，讓群眾在家門口享受便捷、高效的警務服務。湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)全科式服務中心可辦理戶籍、出入境、車駕管等四大類x項警務服務業(yè)務。新建的“車輛查驗區(qū)”使中心可辦車駕管事項增至x項，在全市范圍內率先實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心可辦理二手車過戶、新車上牌業(yè)務。主動將警務服務融入縣局x體系建設中，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心代辦點外，積極推動將警務服務融入警務站功能，打造特色警務服務。打破數據壁壘，不斷深化“跨省通辦”工作。全面開展“長三角區(qū)域一站式戶口遷移”、“省內居民身份證首次辦理異地申領”、“杭溫湖金衢五市戶籍業(yè)務區(qū)域通辦”等跨區(qū)域通辦業(yè)務辦理及宣傳。2021年，縣局共受理行政許可x件，準予許可x件。
五、踐行楓橋經驗，建設“融警務”x樣板。
推進基層治理工作站建設,已形成“x”矛調體系、“六進六聯(lián)”等矛調機制，x個警務區(qū)黨員民警均已完成村（社）副書記任職，力爭簡易矛盾x%化解在鎮(zhèn)、村一級。完善“x分鐘警務圈”，圍繞未來社區(qū)建設，構建與村（社區(qū)）“x分鐘生活圈”相匹配的警務圈，把各治理力量、社會力量吸附在警務圈內，以x城區(qū)、溪口鎮(zhèn)兩個未來社區(qū)點開展試點。加快“智安小區(qū)”“智安單位”等信息化設施建設，一體推進各類前端感知設備，構建治安“全息感知網”。實行“有警處警、無警訪民”機制，廣泛開展無案村（社）創(chuàng)建活動，深入群眾走訪，壓降警情案件。加強基層基礎建設，積極踐行“楓橋經驗”，全面推行“楓橋指數”，以湖鎮(zhèn)派出所為樣板，積極創(chuàng)建國家級“楓橋式派出所”，打造一批“楓橋式公安派出所”“楓橋式交警中隊”。突破警情治理壁壘，深入推進非警務事件聯(lián)動處置“一警雙派”“雙向互推”機制改革，打造“處警、會商、交辦、約談、考核”的聯(lián)動治理模式，形成警情處置閉環(huán)。
按照縣委、縣政府要求，縣局切實做到嚴格依法行政和治安管理。同時，按照《公民權益依法保障行動計劃》要求，分解、細化年度工作目標和任務，落實工作責任，切實保障公民合法權益。下步，縣局將進一步界定執(zhí)法權限，明確執(zhí)法責任，不斷完善權職一致、行為規(guī)范的執(zhí)法監(jiān)督機制，將執(zhí)法活動納入法治軌道，為推進全縣經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更好的治安環(huán)境。
區(qū)商務局行政執(zhí)法工作報告篇十
近年來，我國社會經濟發(fā)展迅速，行政執(zhí)法工作日益成為維護社會穩(wěn)定和公平正義的重要手段。行政執(zhí)法工作報告是對過去一年執(zhí)法工作的總結和回顧，對下一年工作方向的規(guī)劃和指導，對我個人而言，深入學習報告內容，思考報告中的問題和體會，不僅有助于提高自身執(zhí)法水平，也讓我更加明確自己的職責與使命。
首先，行政執(zhí)法工作報告對于執(zhí)法者來說是一道醒目的“導航標志”。報告中詳細列舉了各部門在執(zhí)法工作中存在的問題和不足，并針對這些問題提出了具體的改進措施和方向。作為一名從事行政執(zhí)法工作的人員，我們應該認真學習報告中的相關內容，對照自身工作進行查漏補缺，找出不足之處并積極改進。報告中提到的“提高立德修身水平”和“嚴明執(zhí)法紀律”等要求，更是對我們個人的精神品質和職業(yè)道德提出了高標準的要求。只有做到修身齊家治國平天下，我們才能真正胸懷大局、履行好執(zhí)法的職責。
其次，行政執(zhí)法工作報告讓我深刻體會到法制建設對于行政執(zhí)法工作的重要性。報告中提到了全面加強法制宣傳教育和執(zhí)法制度建設，以及進一步推進科技與執(zhí)法的結合等內容。這表明在執(zhí)法工作中，優(yōu)化法律環(huán)境和營造法治氛圍非常重要。執(zhí)法者應該不斷提高自己的法律素養(yǎng)，了解和熟悉各類法律法規(guī)，使自己的執(zhí)法行為更加科學、公正、有依據。同時，推動科技與執(zhí)法的深度融合也是關鍵。利用現(xiàn)代科技手段，提高執(zhí)法效率和質量，使執(zhí)法過程更加透明化、規(guī)范化，這對于提高行政執(zhí)法的公信力和公正性具有重要意義。
第三，行政執(zhí)法工作報告提醒我關注基層和民生問題。報告中指出需要加強基層執(zhí)法隊伍的能力建設，推動基層執(zhí)法合力的統(tǒng)一。這使我認識到在行政執(zhí)法工作中，基層執(zhí)法隊伍的作用和地位至關重要。基層執(zhí)法者既是執(zhí)法主體，也是實施執(zhí)法的第一線人員。只有不斷提高基層執(zhí)法隊伍的素質和能力，才能更好地履行執(zhí)法職責，做到全員參與、協(xié)同作戰(zhàn)。同時，報告中對于民生問題的關注也讓我深思。行政執(zhí)法工作的最終目標是為人民群眾提供更好的公共服務和法治環(huán)境。我們應該深入群眾，關注民生疾苦，及時處理和解決群眾反映強烈的問題，進一步增強人民群眾的獲得感和幸福感。
最后，行政執(zhí)法工作報告提醒我行動起來，將報告中的要求和目標付諸實踐。報告中提到的“強化監(jiān)督檢查”和“加強隊伍建設”等內容都是實現(xiàn)執(zhí)法工作的關鍵。要認真履行自己的職責，用心投入到執(zhí)法工作中去。在執(zhí)法過程中，要嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，始終維護執(zhí)法的嚴肅性和公正性。同時，要關注自身素質的提升，持續(xù)學習和研究，不斷提高專業(yè)能力和業(yè)務水平。只有密切跟蹤學習報告中的相關要求，將其貫徹到具體的執(zhí)法行動中，才能更好地履行我們作為執(zhí)法人員的使命。
總之，行政執(zhí)法工作報告是指導執(zhí)法工作的重要文件，對于執(zhí)法人員而言具有重要意義。我們應該深入學習報告內容，思考報告中的問題和體會，通過不斷學習和實踐，不斷提高自身的執(zhí)法水平和素質，為維護社會穩(wěn)定和公平正義做出自己應有的貢獻。只有通過不斷努力和奮斗，才能在行政執(zhí)法工作中樹立良好的形象和聲譽，實現(xiàn)對人民群眾的承諾與使命。
區(qū)商務局行政執(zhí)法工作報告篇十一
xxxx年，區(qū)公安分局在區(qū)委區(qū)政府和上級公安機關的堅強領導下，以建設法治公安為目標，深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設，圓滿完成了行政執(zhí)法各項工作任務。全年共受理行政案件xxxxx件，行政許可案件xxxxx件，采取行政強制措施xxxx件，行政處罰xxxx人，行政快辦率、行政罰款執(zhí)行率分別達xx%、xx.x%，同比分別上升xx%、xx%。現(xiàn)將全年行政執(zhí)法工作開展情況總結如下：
一、以教育培訓為依托，提升執(zhí)法主體能力。一是出臺執(zhí)法操作規(guī)范。按照全局執(zhí)法規(guī)范化建設工作要求，從基層執(zhí)法中存在的普遍性、傾向性問題著手，嚴格落實現(xiàn)場執(zhí)法、受案立案、調查取證、自由裁量等執(zhí)法規(guī)范，為基層執(zhí)法提供操作指引。二是組織執(zhí)法資格考試。積極動員全局民警報名參加執(zhí)法資格高級考試和國家法律職業(yè)資格考試，并通過掛發(fā)通知、組織考前培訓、訂購參考書籍等方式，進一步提升了民警法律知識水平，今年共有x人通過了國家法律職業(yè)資格考試，共有xxx人參加高級執(zhí)法資格考試。三是開展執(zhí)法業(yè)務培訓。組織全局中層干部開展執(zhí)法素質測試x次，開展各辦案部門民警執(zhí)法業(yè)務培訓xx次，開展執(zhí)法座談會xx次，引導廣大領導干部和民警牢固樹立法治理念和法治思維，有力提升了基層民警執(zhí)法水平。
二、以開拓創(chuàng)新為動力，深化執(zhí)法機制改革。一是有力推進一體化執(zhí)法辦案中心建設。通過爭取區(qū)政府支持，將“一體化辦案中心”建設納入區(qū)全面深化改革項目，做到集約化辦案、全流程管控、一站式服務、信息化保障。目前，一體化辦案中心一期（案管區(qū)）設有法制辦公室、遠程取證室、合成作戰(zhàn)室、案件會商（指揮）室、檢法辦公室、案卷保管室、物證室、掃描裝訂區(qū)、執(zhí)法服務區(qū)、執(zhí)法巡查區(qū)、民警集中辦案區(qū)、民警休閑區(qū)等“七室五區(qū)”。二是有力推進“三位一體”執(zhí)法管理。分局案管中心落實x名專職民警和x名輔警每日對xx個執(zhí)法項目實行日巡查、周通報、月分析制度，已在分局執(zhí)法專欄通報xxx期。同時，落實案件管理中心崗位職責，切實加強警情處置、受立案、辦案區(qū)使用、辦案時限、案件質量等要素的監(jiān)督管理，將執(zhí)法管理發(fā)現(xiàn)的問題扣分直接與中層領導履行執(zhí)法管理職責、辦案積分制緊密結合，全面提升執(zhí)法監(jiān)督管理水平。三是有力推進派駐法制員試點工作。將法制、預審部門法制員派駐到執(zhí)法任務較重的新橋、開發(fā)區(qū)、x等四個派出所，履行案件審核、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法管理、執(zhí)法服務、執(zhí)法考評等五大職責，提前把關、及時“補漏”，在深化執(zhí)法規(guī)范化建設中發(fā)揮了重要作用。
三、以績效考核為抓手，助推執(zhí)法責任落實。一是積極開展訴源治理。制定行政訴訟案件辦理工作機制、執(zhí)法全過程可視化工作、執(zhí)法辦案人才庫、執(zhí)法質量優(yōu)秀落后單位評比辦法、執(zhí)法積分考核辦法等制度，全力助推訴源治理工作開展。尤其是建立以敗訴風險預警預判、重點個案督辦通報、行政爭議溝x解、責任倒查規(guī)范指引四大機制為核心的行政訴訟案件辦理工作機制，在行政案件的辦理全流程特別是復議、訴訟階段中，預判存在敗訴的高中低風險，并對個案中提煉的共性問題或經驗做法開展及時督促通報，以點帶面堵塞行政執(zhí)法漏洞。二是依法開展治安調解。認真貫徹落實省司法廳、省公安廳聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步推進“警調銜接”機制建設的意見》，匯總公安機關涉及治安調解的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件相關條款，加強對治安調解的組織學習、指導，強化工作整體謀劃和推進，通過多元化解途徑，及時、高效地化解各類社會矛盾糾紛，促進社會和諧穩(wěn)定。同時，進一步加強治安調解隊伍建設，物色一批精通法律業(yè)務知識、善于做群眾工作、實踐經驗豐富的民警從事治安調解工作，著力提升治安調解工作的專業(yè)化水平。三是規(guī)范開展“三項制度”。全面推行行政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核三項制度，編制重大執(zhí)法決定法制審核事項清單等事項，嚴格法制審核機制。統(tǒng)一配置執(zhí)法記錄儀、使用執(zhí)法辦案電子認證、電子簽章等，嚴格進行執(zhí)法全過程記錄，助推分局行政執(zhí)法工作提檔升級。
四、以精細管理為引領，健全執(zhí)法監(jiān)督體系。一是完善案件評審機制。嚴格落實法制xx小時值班制度，嚴格案件審核，嚴把事實、證據、程序關，及時將審核意見錄入案件評分系統(tǒng)；同時，抓好重點案件評審，建立對“三天前已結、一個月前未結和六十七天前未結”毆打他人、故意傷害、尋釁滋事等三類重點糾紛案件的法制員每日審核制度，做到執(zhí)法問題“日清、周畢”。二是完善執(zhí)法巡查機制。對全局行政案件質量進行了定期、不定期巡查、考評，并對巡查、考評情況實行網上通報，對存在問題的案件，細化到相關辦案民警，在整改的基礎上同時撰寫剖析材料，并突出司法監(jiān)督案件倒查，建立司法監(jiān)督預警、督辦制度，全面提高執(zhí)法質量。三是完善考核激勵機制。根據xxxx年考核存在的問題，調整執(zhí)法質量考評權重，建立年度、季度執(zhí)法評比制度，真正體現(xiàn)以“以業(yè)績說話，以考核評價”。
下一步，區(qū)公安分局將繼續(xù)貫徹落實省、市、區(qū)法治政府建設部署和要求，進一步深入推進依法行政，大力加強法制隊伍履職能力建設，提高法制服務、保障水平，促進社會和諧，提升公安機關的群眾滿意度，實現(xiàn)行政執(zhí)法工作有創(chuàng)新、有特色、見實效。
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區(qū)商務局行政執(zhí)法工作報告篇十二
主要工作：
一、優(yōu)化民營經濟發(fā)展環(huán)境。
為了貫徹落實省、市民營工作會議精神和決定，進一步優(yōu)化政府的服務環(huán)境，為民營經濟發(fā)展提供優(yōu)質高效的服務，縣委、縣府要求，任何單位和個人不得干預民營經濟單位的合法生產經營活動，不得違反有關規(guī)定隨意進入企業(yè)檢查，嚴禁亂收費、亂攤派、亂罰款。各種例行檢查盡量聯(lián)合進行，臨時性檢查須經縣政府批準。嚴禁強制征訂各類報刊雜志，嚴禁強行要求參加評比、競賽、研討等活動?？h政府召集15戶民營企業(yè)代表召開了民營企業(yè)座談會，聽取民營企業(yè)對政府及職能部門的建議和意見?？h紀委、監(jiān)察局牽頭，經貿委、招商局等部門參加組成聯(lián)合調查組，對全縣20余戶民營企業(yè)和個體工商戶經營軟環(huán)境作了調查，找出了存在的問題，提出了對策措施。對民營企業(yè)反映的問題，縣委、縣府高度重視，提出了“不換思想就換人，辦不成事情就走人，破壞環(huán)境追究人”的處理原則。為加大監(jiān)督查處力度，在縣監(jiān)察局建立了經濟環(huán)境監(jiān)督舉報投訴中心，負責民營企業(yè)投訴的登記、協(xié)調、處理和回復。同時，逗硬執(zhí)行“五個工作日辦結制”、“安靜生產日制”（每月1至20日除違法違紀及涉及有關重大安全事務外，任何單位和個人不得到企業(yè)檢查收費），企業(yè)登記注冊互聯(lián)審批制度和市委、市府制定的“十條禁令”，在全縣引起了積極的反響，民營經濟軟環(huán)境出現(xiàn)了新的氣象?？h行政服務中心積極開展窗口優(yōu)質服務競賽活動，工商局窗口要求登記人員必須“一口清”、“一次準”，盡量為民營企業(yè)和個體戶提供方便，得到外來投資企業(yè)科光建材化工有限公司等的好評；縣建設局將11項行政審批項目全部納入縣行政服務中心統(tǒng)一運作，實行特事特辦；縣衛(wèi)生局窗口工作人員親自將辦好的證照送到個體戶手里。
二、切實組織清理行政審批事項，深化行政審批制度改革。
為認真貫徹落實xxx《關于行政審批制度改革實施意見》和省、市清理行政審批事項的要求，縣政府責成縣行政審批制度改革辦公室、紀監(jiān)、xxx、編辦等對行政審批事項逐一進行清理，凡已經取消的項目必須立即停止執(zhí)行，并采取切實有效的措施做好后后續(xù)監(jiān)管和銜接工作。消除制約我縣經濟發(fā)展的體制性障礙，為我縣民營經濟大發(fā)展創(chuàng)造良好的政策、法制環(huán)境。1—6月分批清理了14個具有行政審批職能單位的行政審批事項。一是對納入行政服務中心管理的10個縣直單位的行政審批事項進行了全面清理，各單位申報累計89項，經核實審查，合并取消20項，減少，保留的69項經縣府公告后，納入行政服務中心窗口公開受理；二是取消國土資源等4個部門部分行政審批事項15項，減少。清理后，全縣現(xiàn)有行政審批事項363大項，其中納入中心窗口面向社會集中受理的共280項，同時，按照省、市要求，對防“非典”期間部分行業(yè)減免行政事業(yè)性收費工作進行了卓有成效的清理，規(guī)范了行政行為，簡化了審批程序，有效地推進了政務公開。10月下旬，縣政府決定全面清理縣政府部門行政審批項目，從制度上建立起服務配套、廉潔高效的行政服務體系，促進全縣經濟社會快速發(fā)展。目前，此項工作正在全面進行。
三、規(guī)范行政執(zhí)法人員法律知識培訓考試工作。
年初，縣依法治縣領導小組規(guī)定設立學法用法依法治理專門工作組，共7組。對公務員，特別是行政執(zhí)法人員培訓，明確了縣府主要領導親自抓，縣人事、法制部門具體辦理的領導、辦事機構，要求加強對執(zhí)法人員的培訓工作，每次培訓后，要逗硬考試，考試不合格者不得上崗執(zhí)法。將培訓工作納入進一步完善執(zhí)法責任制，全面推進依法行政，公正司法的重要議事日程，作為本年度工作實施目標管理的內容，年終將對縣府部門落實執(zhí)行情況逗硬考核獎懲。9月，結合省政府《關于加強行政執(zhí)法隊伍教育管理工作的通知》精神，我縣將加強行政執(zhí)法隊伍教育管理與開展干部作風整頓工作及開展發(fā)展民營經濟、解放思想大討論并舉。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直各部門根據自身工作實際，認真組織，抓好落實，務必抓出成效。通過此項工作的開展，縣交通、農業(yè)、工商、水利等部門狠抓隊伍“三個觀念”教育，建立健全“五項制度”，嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法“十不準”等規(guī)定，行政執(zhí)法人員素質得到進一步提高，樹立了良好的行政執(zhí)法形象。在上級部門的指導下，一年來，我縣對安全生產監(jiān)督、勞動、建設、交通、煙草專賣、農業(yè)、旅游、藥監(jiān)、衛(wèi)生、畜牧、經貿等部門執(zhí)法人員進行了培訓、考試，達600余人次，切實做到了行政執(zhí)法人員培訓、考試合格，方可持證上崗執(zhí)法。同時，結合部門領導換屆等工作，組織各部門黨政領導參加了依法行政法制講座，民營經濟大討論考試，全縣副科級領導法制培訓考試。
四、加強規(guī)范性文件審查，認真執(zhí)行規(guī)范性文件備案制度。
縣政府xxx在規(guī)范性文件及政策性文件審核中，以xxx理論和三個代表重要思想為指導，堅持了“政令統(tǒng)一，法制統(tǒng)一”的原則，嚴把法律、政策關，與相關部門協(xié)商處理有關事宜，做到了規(guī)范性文件出臺必須先審核，再簽發(fā)，后公布。如[公務員之家]縣勞動力市場管理規(guī)定、[公務員之家]縣救助特殊低保對象工作實施細則、油菜籽收購秩序通告、縣城煙花爆竹燃放管理規(guī)定、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶安全管理職責規(guī)定，縣聚集人才激勵人才暫行辦法、人才開發(fā)基金管理暫行辦法、加強沱牌飲用水源保護管理的通告等。其中對縣規(guī)劃管理辦法、縣殯葬管理實施辦法中涉及的部分條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)的規(guī)定相抵觸，縣xxx及時提出處理意見應不予簽發(fā)，得到了縣府領導的認可。通過法律審查，對[公務員之家]縣勞動力市場管理規(guī)定提出了暫不制定發(fā)布的建議，對其他規(guī)范性文件之制發(fā)也作出了審核意見并進行了備案登記，為縣府領導決策及時、準確提供了法律意見。同時，縣xxx對省、市發(fā)送的規(guī)范性文件征求意見稿，也認真組織相關部門調研，提出修改意見，并及時上報。一年來，共審核政策性文件、規(guī)范性文件等共20余件。
五、認真開展行政復議和行政應訴活動，保護當事人的合法權益不受侵害。
隨著行政復議法的貫徹實施，行政復議案件數量、難度、復雜程度都越來越大，其涉及社會成員面也越來越寬。對此，在開展好行政復議活動本身的同時，還投入大量精力做好申請人的解釋、說服工作，使其充分理解到國家法律、政策規(guī)定之精神，將對立情緒減到最小化?？h政府xxx在對鄭桂容反映縣文體局征收“文化市場管理費”的復議申請中，多次找當事人座談了解情況，與縣文體局、物價部門協(xié)商、研究現(xiàn)行政策、文件，并向縣政府領導及時匯報進展情況及處理意見等。通過努力，對鄭桂容做耐心細致的說服，平息了怨氣；指出縣文體局在此案中存在的問題和解決辦法，縣文體局及時予以糾正，令當事人雙方都比較滿意?？h洪森家俱有限公司不服縣國土資源局的收回國有土地使用權的處理決定，向縣政府提起復議申請?？h府法制部門從加快民營經濟發(fā)展，為民營經濟健康發(fā)展服務的高度，認真開展行政復議，查閱相關法律法規(guī)及政策規(guī)定，依法審查國土部門作出的處理決定，并向申請人做耐心細致的解釋法律、政策工作，使申請人認識到違法不當之處，并自覺接受處理。仁和鎮(zhèn)村民牛正樹不服縣國土部門對其鄰居楊××的城鄉(xiāng)居民建房用地批準，向縣xxx申請復議。我辦在收到復議申請后，并未一推了之或一轉了之，而是依據《土地管理法》的規(guī)定，函告仁和鎮(zhèn)人民政府對此爭議先予協(xié)調或作出處理，以便將矛盾消費在基層。仁和鎮(zhèn)政府處理后，牛正樹對處理意見不服并已向市政府申請行政復議。目前，縣政府及相關部門正在認真準備相關復議材料，提供有關法律依據，參與復議活動。一年來，縣政府共受理行政復議申請7件，維持3件，作出其他處理2件，終止2件。涉及土地使用權、勞動工傷認定，文化市場管理等方面。另外，作為行政復議的被申請人，縣政府按照復議法規(guī)定，自覺參與復議活動，配合市府xxx開展復議工作，對涉縣政府之行政行為的復議主動提供相關材料及法律依據。市府對受理之我縣太和鎮(zhèn)保河村一組村民李懷富、蘇庭超不服縣政府征地補償，安置方案的復議申請一案依法作出了維持的決定。
同時，縣政府積極參與行政應訴和其他活動，維護了政府行政行為的權威性、嚴肅性。共參與行政訴訟應訴7件，其中2件為四川省高級人民法院二審案，涉金華鎮(zhèn)房屋拆遷，均維持了一審判決，判定縣政府勝訴。1件為賀建齊訴縣政府違法頒發(fā)房屋產權證行政訴訟案，經審理，原告當庭撤訴。明珠公司原農電工楊紹先、陳益志等不服[公務員之家]府辦發(fā)〔2003〕101號文提出行政訴訟案，經審理，楊紹先之訴訟請求被駁回起訴，其他原告自動撤訴。在已審結的行政訴訟案中，1件敗訴。目前，還有2件正在審理中。
六、做好行政協(xié)調和信訪工作。
根據縣府領導安排，對縣政協(xié)建言要求“加強規(guī)范性文件的制定”及時組織xxx等部門進行調研，并將縣政府制定規(guī)范性文件的程序、方法等情況作出回復。參與了太乙酒業(yè)公司民營企業(yè)改制信訪調查，做好信訪工作，保護了企業(yè)的正常生產、經營。對金華鎮(zhèn)、工商、國土等就金家市場土地征用遺留問題及時協(xié)調處理。組織了對大于鎮(zhèn)、農機部門就大于農機站所屬企業(yè)改制爭議的解決。參與了新華河征地拆遷協(xié)調工作。對金電工程坷山條石采運工程承包人瞿家友、何國良、任興金等合同糾紛信訪進行了調查，向縣府領導及時作出匯報并提出建議。其他如復興鎮(zhèn)村民反映廣電部門拆除其安裝的衛(wèi)星地面接收器信訪問題回復，金華鎮(zhèn)謝必華因強制拆遷的善后協(xié)調。太和鎮(zhèn)城北村煙草經營戶張紅梅，縣人民市場煙草個體經營戶賀禮奎等反映煙草專賣執(zhí)法信訪答復等。一年來，縣xxx共處理行政協(xié)調及接待群眾來信來訪近50余件。通過及時的信訪處理，化解了當事人的矛盾，維持了一方的安定、團結。
區(qū)商務局行政執(zhí)法工作報告篇十三
今年以來，我局緊緊圍繞《沅江市市直有監(jiān)管職責單位安全生產工作目標管理考核細則》的任務要求，制定了“四大三基”和“三三”重點工作具體實施方案，對“九打九治”工作做好認真部署。深化責任落實，強化隱患排查治理，完善和健全各項制度,開展執(zhí)法檢查與專項整治行動及應急演練，實現(xiàn)了安全生產形勢的逐步穩(wěn)定,現(xiàn)將全年工作情況總結如下。
一、領導重視。
成立檢查小組，我局成立了以黨組書記、局長任組長，黨組副書記、分管副局長及包片副局長為副組長，相關股室負責人等為成員的安全生產領導小組，負責領導、協(xié)調商貿流通領域的安全生產各項日常工作和應急準備工作。
二、工作開展情況。
領導小組按照安全生產相關法規(guī)和上級要求對全市商貿領域安全生產情況進行督查檢查，重點檢查加工、銷售企業(yè)、超市等人口較集中的生產經營場所、設施、設備是否存在安全隱患。由包片領導帶隊分別到各大小超市、國有企業(yè)、各農貿市場等進行全面的檢查。
三、強化紅線意識、認真落實安全目標責任。
一是全面落實安全目標責任制，進一步強化安全生產“一崗雙責”，推進了“一把手”切實履行安全生產第一責任人的職責，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、班子成員共同抓的領導責任體系。二是在目標管理體系的基礎上，同下屬二級機構簽訂了二〇一五年度安全生產目標責任書，將責任落實到位。三是通過強化引導和監(jiān)管職能，加強企業(yè)安全生產主體責任的落實，不斷增強責任意識和主動意識，形成企業(yè)全面負責，群眾廣泛參與，社會監(jiān)督支持的安全管理格局。
四、增強責任意識、深入開展安全生產隱患排查治理。
一是狠抓隱患排查治理工作的部署。進一步明確了隱患排查治理的工作機制和工作步驟，確立了“全面排查、分級管理”的原則，保證了排查工作“橫向到邊，縱向到底”，做到了“排查不留死角，整改不留后患”。二是狠抓隱患排查治理長效機制。嚴格落實了事故隱患排查治理分級管理、重大事故隱患公示、重大事故隱患排查整改效果監(jiān)督檢查、重大事故隱患舉報獎勵、事故隱患排查治理建檔等五項制度。并對重大事故隱患實行“一患一檔”管理和“回頭看”，全面加強了事故隱患排查治理基礎管理工作。三是確保工作經費的投入,狠抓安全生產督查工作。每季度，由局包片領導牽頭組成綜合督查小組，分別深入企業(yè)幫助指導督查促排查、以督查促整改，對排查出的事故隱患分類分級記入臺帳,20xx年共投入隱患排查、整改、和“四大三基”、“三三”重點工作以及“九打九治”工作經費近10萬元。消除一般事故隱患5起,較大事故隱患3起,拆除違章搭建一起,確保了隱患排查綜合治理工作的實效。
在組織安全生產大檢查時,發(fā)現(xiàn)有的單位非法違法行為屢禁不止,一些企業(yè)負責人安全意識不強,承有僥幸心理.根據這一狀況局黨組高度重視,極時召開班子成員會議，一致強調在安全生產工作中要夯實基礎，固本強基，將嚴字當頭,加大依法治理力度,促使安全生產工作上新臺階。
要求;。
一是建立了電子臺帳，每季度對各企業(yè)進行事故隱患排查，建立電子檔案管理，促使安全產生良性發(fā)展，為切實做好企業(yè)安全生產工作奠定良好基礎。
二是進一步推進生產型企業(yè)安全生產評估工作，對危險、危害部門進行重點監(jiān)控、檢測，重點檢查，確保安全。
三是完善預案和各項制度，嚴格執(zhí)行節(jié)假日值班備勤制度。各商貿流通行業(yè)都必須嚴格按照領導干部帶班制度以及事故報告制度和24小時值班制度加強對要害部位的防控，確保事故信息及其它重要信息及時準確上報。
四是提高安全生產宣教培訓工作成效。圍繞“安全生產月”、“3·15”開展大規(guī)模安全生產“九打九治”宣傳咨詢活動，在大小超市、商場門口、人口相對集中區(qū)域、農貿市場以及主要干道懸掛“安全月”主題內容和“安全生產年”、安全生產“三大對策”內容的橫幅，展示了安全生產掛圖、安全生產展板，發(fā)放宣傳資料，接受人民群眾咨詢，廣泛營造安全生產月活動的濃厚氛圍。使安全生產月活動內容能重點突出，有主有次，保證活動有序開展,通過上述措施使我系統(tǒng)安全生產工作有了明顯提高。由于全年工作措施落實到位、排查不留死角、隱患及時消除,責任追究到位,確保我系統(tǒng)無大小事故發(fā)生。
六、存在的問題。
盡管我們通過一年的努力,在安全生產工作上取得了良好成效,但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
1、個別商貿流通行業(yè)安全管理機構不健全，安全制度不完善。雖然制定了各種規(guī)章制度，并未按制度執(zhí)行。
2、消防設施沒有放置在易取和醒目的位置，消防栓前面堆放其他物品，造成使用不方便。
3、個別私營企業(yè)安全管理存在空白。一無專職安全管理人員，二無安全管理機構，三無安全管理制度易燃物品到處堆放，各路口通道堵塞，安全通道不暢通。
七、下年度工作計劃。
一是進一步加強安全生產工作的監(jiān)督管理，維護我市市場運行安全高效機制，確保我市市場繁榮穩(wěn)定;加強對商貿企業(yè)的檢查指導，認真落實各項安全防范措施，有效控制安全生產事故發(fā)生，保障人民群眾生命和財產安全。二是強化綜合監(jiān)管,開展專項整治執(zhí)法行動,加大“九打九治”工作力度。三是加大對安全生產工作經費的投入,把“四大三基”、“三三“重點工作落到實處,貫徹到位,為創(chuàng)建平安沅江作出我們應有的`貢獻。
區(qū)商務局行政執(zhí)法工作報告篇十四
為全面推進服務型行政執(zhí)法建設，有效提升全省商務系統(tǒng)行政執(zhí)法工作水平，按照《河南省人民政府辦公廳關于做好全省推進服務型行政執(zhí)法建設工作的通知》(豫政辦〔〕38號)要求和我省全面推進依法行政工作領導小組部署，省商務廳近期到新鄉(xiāng)、三門峽、汝州、孟津等市縣商務局及執(zhí)法機構就基層商務執(zhí)法有關情況開展了調研。調研工作堅持問題導向，堅持深入一線，通過聽取匯報、座談交流、走訪執(zhí)法單位等形式，以點帶面，對各部門和機構開展商務執(zhí)法和監(jiān)管、推進服務型行政執(zhí)法建設等情況進行了解，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、全省商務綜合執(zhí)法和監(jiān)管工作概況。
為貫徹落實xxx《全面推進依法行政實施綱要》、《xxx關于加強市縣政府依法行政的決定》，12月，商務部印發(fā)《關于加強商務行政執(zhí)法工作的意見》(商秩發(fā)〔〕53號)，就全面加強商務行政執(zhí)法工作作出部署。，商務部、財政部聯(lián)合印發(fā)《關于完善流通領域市場監(jiān)管公共服務體系的通知》。第一次提出流通領域市場監(jiān)管的概念，流通領域市場監(jiān)管概念較商務行政執(zhí)法更貼近商務工作實際，也更易于被群眾接受，同時監(jiān)管也涵蓋了行政執(zhí)法的內容。上述兩個文件出臺后，商務部、財政部以創(chuàng)建“流通領域市場監(jiān)管公共服務體系建設重點推進單位”為載體，在全國實施了流通領域市場監(jiān)管公共服務體系建設試點工作。6年來，全國約一半省轄市(州、盟)、四分之一縣級商務部門組建了包含省轄市級12312商務舉報投訴服務、市縣兩級商務行政執(zhí)法兩大機構的流通領域市場監(jiān)管公共服務體系，其中河南省監(jiān)管體系已覆蓋所有市縣和一半城市區(qū);組建省市縣三級12312商務舉報投訴服務機構127個，商務稽查(行政執(zhí)法)隊伍151支，監(jiān)管工作人員3140余人(解決全供事業(yè)編制2527人，差供、自收自支事業(yè)編制約300人)。
在打造監(jiān)管體系、組建監(jiān)管隊伍、力求監(jiān)管體系覆蓋到所有市縣區(qū)基礎上，為改善監(jiān)管機構辦公條件、提升執(zhí)法裝備和監(jiān)管水平，進一步夯實監(jiān)管工作，全面履行商務監(jiān)管職責，從起，河南省商務廳以“達標示范工程”、“標準化建設重點推進單位”為載體，實施商務領域市場監(jiān)管公共服務體系標準化建設，已確定“達標示范工程”市縣16個，“標準化建設重點推進單位”市縣35個。在此舉措引導下，已有部分縣(市)嘗試監(jiān)管重心下移，在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處設立商務監(jiān)管派出機構或設立商務專員，負責配合縣級商務監(jiān)管機構市場監(jiān)管工作。目前監(jiān)管領域已涉及生豬屠宰、酒類流通、成品油、零供交易、單用途商業(yè)預付卡、再生資源回收、報廢汽車回收、二手車交易、典當、拍賣、外派勞務等，全省商務執(zhí)法和市場監(jiān)管工作已經展開，形成了一定的社會影響。不少基層執(zhí)法單位也形成了一些較有成效的做法，初步積累了一定經驗。
二、執(zhí)法商務行政執(zhí)法基本現(xiàn)狀。
(一)執(zhí)法機構的設置與人員配置。商務系統(tǒng)基層執(zhí)法隊伍以各縣(市)、區(qū)商務(商業(yè))局和商務稽查支隊為主，依照相關法律、法規(guī)，負責商務行政執(zhí)法工作;負責對違反外貿、內貿相關政策、法律法規(guī)的查處工作;負責對外經貿和內貿流通領域的監(jiān)管、檢查工作，打擊流通領域中的違法違規(guī)行為。各縣區(qū)成立商務稽查支隊以來，商務執(zhí)法隊伍逐步建立，充實了執(zhí)法人員。在執(zhí)法隊伍建設較好的縣區(qū)，執(zhí)法人數勉強能夠滿足執(zhí)法需要。行政執(zhí)法證的發(fā)放上，由于起步較晚，機構調整、更名、擴編，目前持有執(zhí)法證人員少于在編人員。
(三)職責履行情況。在省商務廳推動和政府法制部門的規(guī)范指導下，全省商務主管部門及基層執(zhí)法單位積極履行職責，依照相關法律法規(guī)和規(guī)章，認真開展商務領域行政執(zhí)法工作，同時承擔協(xié)調打破市場壟斷、行業(yè)壟斷和地區(qū)封鎖有關工作，參與組織打擊侵犯知識產權、制售假冒偽劣商品、商業(yè)欺詐等擾亂市場秩序的行為，著力規(guī)范商貿企業(yè)交易行為，促進公平交易、有序競爭，推動商務領域信用建設，維護市場經濟正常秩序，促進市場經濟秩序的穩(wěn)定、商貿流通健康運行和國民經濟的健康發(fā)展。
(四)執(zhí)法裝備經費保障情況。目前，執(zhí)法裝備經費由縣區(qū)財政按照預算統(tǒng)一發(fā)放，商務稽查支隊基本配有執(zhí)法制服和執(zhí)法車輛，部分人員配有電腦、執(zhí)法記錄儀。但從整體上看，執(zhí)法裝備較為匱乏、落后，有待更新和補充。各縣區(qū)商務稽查支隊均為核定事業(yè)編制。各地區(qū)由于情況不同，有些為全供事業(yè)編制，有些為經費自籌自支事業(yè)編制。部分執(zhí)法人員的工資難以得到良好保障。
(五)執(zhí)法中存在的主要問題。
1.執(zhí)法隊伍綜合素質不高。各縣負責商務執(zhí)法的商務稽查支隊為前后建立，成立時間較晚。從設立至今，雖努力探索和完善科學的執(zhí)法方法，建設和擴充執(zhí)法隊伍，但仍存在綜合素質有限的問題。一方面，執(zhí)法人員的法律意識還有些缺陷，有法學專業(yè)背景的人員少，面對條款適用和自由裁量處罰等較為專業(yè)的問題，易出現(xiàn)認知偏差，給執(zhí)法帶來困難。另一方面，由于執(zhí)法經驗不足，面對復雜的情況，工作方法顯得簡單，不能較好處理問題和控制局面，不能綜合性、多向性開展行政執(zhí)法工作。
2.執(zhí)法力量薄弱。人員配備上。目前，基層執(zhí)法的最主要的問題在于人員編制不足，人員工資等經費難以保障。執(zhí)法隊伍人數不能滿足需求。工作人員要面對幾乎與人數數額相等的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幾十萬人口，工作任務非常巨大。工作人員不足在一定程度上導致了局部地區(qū)監(jiān)管不到位。執(zhí)法裝備上。各縣區(qū)商務稽查支隊的執(zhí)法裝備由各縣區(qū)財政負擔，不同的財務狀況導致了執(zhí)法裝備配備上也參差不齊。當下，建立健全執(zhí)法全過程記錄制度是執(zhí)法工作的一個重點。執(zhí)法記錄則需要依托于執(zhí)法記錄裝備的落實，通過執(zhí)法記錄儀、攝像機、錄音筆、照相機等設備，將執(zhí)法的全過程記錄在案。另外，在出勤車輛上，部分稽查支隊仍在使用近乎淘汰的面包車，影響了執(zhí)法活動的順利展開。
3.商務法律法規(guī)問題。無法可依或有法難依的現(xiàn)象仍然存在。一方面，一些商務法規(guī)規(guī)章制定較早，難以應對當下工作中的新實際，在現(xiàn)實工作中難以適用。另一方面，在商務領域市場監(jiān)管相關法律法規(guī)中，除《生豬屠宰監(jiān)管條例》屬于行政法規(guī)，其它的均是部門規(guī)章，法律層次低。商務領域市場監(jiān)管相關規(guī)章在整體上可操作性不強，導致實際執(zhí)法存在困難，面對違規(guī)違法問題，不能發(fā)揮強有力的作用，執(zhí)法工作面臨一定困境。
4.執(zhí)法干擾存在。一是外部的干擾。部分工作人員對“服務型”的理解不夠全面，把服務與監(jiān)管對立起來，認為服務就是放寬政策，降低門檻，減少條件;就是要少檢查、不檢查，違法違規(guī)少罰款、不罰款。強調了放寬準入，忽視了條件和程序的把關，致使工作有時出現(xiàn)缺位、錯位等問題，出現(xiàn)了重服務輕監(jiān)管的現(xiàn)象。二是內部的干擾。在商務執(zhí)法的過程中，仍存在部分“說情現(xiàn)象”。來自當地政府部門、同級單位和熟人之間的.說情無法徹底杜絕，一方面是由于目前人們法制觀念尚未全面樹立起來，另一方面執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中也存在一些認識不清、態(tài)度不堅定等情況，需要加強教育。
(六)推進服務型行政執(zhí)法建設的現(xiàn)狀和困難。
商務領域的行政執(zhí)法工作起步晚，基礎弱，但經過商務部、省政府xxx的不斷加強和規(guī)范，省廳在執(zhí)法硬軟件建設等方面的強力推進，特別是我省廣大商務行政執(zhí)法戰(zhàn)線上同志的共同努力，我省商務執(zhí)法機構和隊伍從無到有、由弱變強，執(zhí)法能力和水平也在逐步提高。隨著我省服務型行政執(zhí)法建設“整體推進年”的有力部署和推進，目前我省商務系統(tǒng)服務型行政執(zhí)法建設工作已全面鋪開，督導體系已基本建立。但還存在一些困難，諸如上述基層執(zhí)法力量薄弱、商務法律體系不完善、執(zhí)法隊伍綜合素質不高、執(zhí)法干擾存在等主客觀因素，都在不同程度上制約了我省商務系統(tǒng)服務型行政執(zhí)法工作的全面深入開展。對此，我們將盡量采取措施，努力加以克服和彌補。
三、下一步工作思路和建議。
(一)提高執(zhí)法隊伍素質，夯實依法行政基礎。行政執(zhí)法是一項專業(yè)性很強的工作，要提高行政執(zhí)法的水平，首先必須提高這支隊伍的整體素質。一是加強培訓學習。鑒于目前執(zhí)法人員法律知識薄弱的現(xiàn)狀，加強培訓學習成為必由之路。如何在保障執(zhí)勤任務的同時加強法律專業(yè)知識的學習，成為下階段商務稽查工作的一個重點。二是執(zhí)法隊伍要配強。在下一步執(zhí)法隊伍擴充時，爭取要補入那些敬業(yè)精神強、素質高、業(yè)務精、善于學的具有法律專業(yè)背景的同志，從而起到帶動作用，提升整個執(zhí)法隊伍法律素養(yǎng)。三是要不斷培養(yǎng)教育執(zhí)法人員愛崗敬業(yè)的精神。目前，各縣區(qū)的工作條件和人員待遇的確有限，但既然進入執(zhí)法崗位工作，就應該本著認真負責、一絲不茍的精神，切實為人民群眾負責。四是嘗試推行監(jiān)管和執(zhí)法重心下移，打通行政執(zhí)法“最后一公里”，善于整合和運用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村等基層力量，力爭使其成為商務執(zhí)法的“觸角”，使服務型行政執(zhí)法工作真正“接地氣”、“為民眾”，發(fā)揮出法治“正能量”。
(二)努力改善執(zhí)法環(huán)境，形成內和外順的執(zhí)法氛圍。一是加大對商務行政法規(guī)規(guī)章的宣傳力度，使行政相對人和人民群眾都能夠在一定程度上了解商務相關規(guī)章制度，自我約束，保障當事人合法權益，增強執(zhí)法的透明度，形成良好的輿論環(huán)境。二是深化行政執(zhí)法體制改革，探索綜合執(zhí)法工作，建立和完善綜合執(zhí)法機制機制。面對復雜棘手的執(zhí)法問題和人員不足裝備落后的執(zhí)法困難，基層執(zhí)法隊伍應主動爭取黨委政府及相關部門的支持，職能部門加強溝通與配合協(xié)調。三是內部宣講教育上增強法治意識，正確處理“法”和“情”的關系。
區(qū)商務局行政執(zhí)法工作報告篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、提高認識、加強領導，確保全鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作的正常運行。
及相關工作人員為成員的xx鎮(zhèn)人民政府建立依法行政工作領導小組,切實加強對創(chuàng)建工作的領導，全面負責行政執(zhí)法工作的組織協(xié)調。同時規(guī)范行政執(zhí)法全過程記錄全公開制度，讓群眾能夠參與監(jiān)督行政執(zhí)法過程，確保行政執(zhí)法公開透明，有效確保依法行政落在實處。
二、加強法治。
學習。
擴大宣傳范圍提升行政執(zhí)法群眾滿意度。
xx鎮(zhèn)堅持和完善黨委理論學習中心組學法制度，將法律知識納入黨委中心組學習的重要內容，我鎮(zhèn)組織班子集中學習《中華人民共和國憲法》、《中國共產黨問責條例》、《民法典》等法律法規(guī)，并組織全鎮(zhèn)干部職工集中觀看學習了《反間諜法》。
通過在全鎮(zhèn)機關、學校、村(居)和重要路口懸掛宣傳橫幅，發(fā)放法治宣傳手冊等方式，努力提高法制宣傳、行政執(zhí)法工作的知曉度和支持度。利用“兩微一端”轉載或發(fā)布疫情普法宣傳文章等方式，通過宣講疫情防控相關法律法規(guī)，給入戶村民、過往司乘人員派發(fā)防疫法律宣傳資料等方式宣傳疫法律知識，為政府工作提供法律保障。
三、規(guī)范執(zhí)法行為，減少行政訴訟，切實有效推進訴源治理。
為進一步推進切實有效的訴源治理，規(guī)范執(zhí)法行為當時重中之重，為更好地規(guī)范執(zhí)法行為，建立了行政執(zhí)法人員培訓制度，行政執(zhí)法全過程信息記錄制度以及行政執(zhí)法決定法制審核制度。在執(zhí)法行為開始前就不斷提高執(zhí)法人員素質，讓執(zhí)法行為合理合法，在執(zhí)法行為結束后妥善保存執(zhí)法資料，有效減少行政執(zhí)法爭議的產生。通過行政執(zhí)法行為的規(guī)范化，減少行政訴訟、行政復議的產生，真正做到切實有效的訴源治理，本年度共發(fā)生行政訴訟x起，行政復議x起。
四、存在問題。
(一)干部法律素養(yǎng)還無法滿足政府全面法治化的需要。在基層干部中，法律專業(yè)人員占比較低，具有較高法律素養(yǎng)的干部更是少之又少，干部法律知識水平參差不齊等因素對法治化建設推進造成了一定影響。
(二)鎮(zhèn)級綜合行政執(zhí)法隊建設目前已初步完成，但要完全承接上級下放的執(zhí)法權限還有很長的路要走，如執(zhí)法隊伍人員不足、執(zhí)法人員業(yè)務水平有待提高、對于新增的執(zhí)法權應該如何做好銜接等問題。
(三)法制宣傳工作不夠深入?；谵r村外出人口眾多，對于法治政府建設的宣傳工作仍然停留在面向老人及青少年，涉及面不夠廣泛。且存在部分干部對于依法行政的意識不強，沒有把依法辦事落實到工作中去。
五、下步工作打算。
三是繼續(xù)加強執(zhí)法人員的培訓，提高執(zhí)法人員的法律知識水平和執(zhí)法業(yè)務水平，力求建立一支公正文明的執(zhí)法隊伍。
(二)加強干部職工的法治學習。
教育。
提高干部職工法治素養(yǎng)加強行政執(zhí)法理念教育不斷提高。
工作。
人員運用法治思維和法律手段解決經濟社會發(fā)展中突出矛盾和問題的能力。
(三)加強法制宣傳工作，加大對法制宣傳經費投入，積極改善法制宣傳必備的通訊、交通工具，深入淺出地讓群眾知法、學法，增強他們利用法律武器保護自己合法權益的意識，從側面推進法治政府建設。
區(qū)商務局行政執(zhí)法工作報告篇十六
市專項治理工作領導小組辦公室：
根據市財政局、審計局《關于印發(fā)〈銅陵市深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作方案〉的通知》(財監(jiān)[20xx]411號)精神，結合黨的群眾路線教育實踐活動中深化“四風”突出問題專項整治工作要求，我局對20xx年1月—20xx年6月期間，所有專項治理內容進行了認真自查，現(xiàn)將具體情況報告如下：
為確保專項治理工作的順利進行，我局成立了由局主要領導任組長，分管財務領導及紀檢組長任副組長的市商務局專項治理工作領導小組，由辦公室、監(jiān)察室、人教科具體負責此次專項治理工作。
按照專項治理工作方案中專項治理內容，我局對各類帳戶進行了認真細致的清查。
1、預算收入管理情況。
我局預算收入沒有未按規(guī)定及時足額上繳財政及隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或者私分等情況發(fā)生，沒有違規(guī)轉移、亂收費、亂罰款、亂攤派等問題。
2、預算支出管理情況。
我局財務管理均按照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行，無擅自設立項目、超標準超范圍發(fā)放津貼補貼問題，并按規(guī)定實行了公務卡結算。
我局已于20xx年按規(guī)定實行公務用車改革，因此無公車運行維護費發(fā)生。我局下屬市場網點建設管理辦公室為全額撥款事業(yè)單位，尚未實行車改，現(xiàn)有執(zhí)法用車2輛，分別為皖g00355、皖g17780.20xx年度共發(fā)生公車運行維護費3.27萬元，20xx年1-6月發(fā)生公車運行維護費1.21萬元。均無超標準配置公務用車、違規(guī)配置和向下屬單位或其他單位轉移攤派公務用車購置及運行費等問題發(fā)生。
20xx年-20xx年6月我局共發(fā)生會議費1.55萬元，所開會議均按照省商務廳要求召開，沒有在會議費中列支公務接待、旅游等費用現(xiàn)象發(fā)生。無虛報會議人數、天數、違規(guī)擴大會議費開支范圍、擅自提高會議費開支標準等問題存在。
3、政府采購管理情況。
我局對各類辦公設備的購置，從采購預算、計劃編制、執(zhí)行情況和采購方式的選擇均嚴格按照相關制度規(guī)定執(zhí)行，沒有違反財經紀律的現(xiàn)象。
4、資產管理情況。
我局在資產配置、資產使用及處置上均嚴格按照相關規(guī)定，無違規(guī)問題存在。
5、財務會計管理情況。
我局會計核算嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行，會計人員均具備會計從業(yè)資格，無會計造假行為。
6、財政票據管理情況。
我局財政票據使用及管理嚴格按照財政票據使用規(guī)定，沒有違規(guī)、違法現(xiàn)象存在。
7、設立“小金庫”情況。
我局收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
8、財務領域“四風”突出問題情況。
經認真自查，我局財務領域無“四風”突出問題存在。
通過這次專項治理自查自糾，我局進一步嚴肅了財經紀律，加強了財經法制教育，強化了財務管理，確保了資金的合理使用。今后，我局將進一步完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，建立長效監(jiān)督機制，提高財務透明度，力爭做到清理工作不留死角，財務管理工作水平有更大提高。
區(qū)商務局行政執(zhí)法工作報告篇十七
202x年，在市委、市政府的堅強領導下，我局以法治思想為指導，認真貫徹落實全面落實黨的十九屆五中全會、中央全面依法治國工作會議精神，按照《xx市法治政府建設實施綱要（2016-年）》要求，結合住建工作實際，認真開展行政執(zhí)法工作，扎實推進依法行政，為我市住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)健康快速發(fā)展營造了良好環(huán)境?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
強房屋建筑和市政工程履約保證保險工作的意見》《關于開展房屋建筑和市政工程施工質量保證保險工作的通知》等政策性文件，推行以保險替代涉企保證金，減輕了企業(yè)壓力，激發(fā)了市場活力。
二、創(chuàng)新執(zhí)法模式，強化行業(yè)監(jiān)管202x年，利用“xx省政府部門聯(lián)合雙隨機、一公開監(jiān)管平臺”發(fā)起部門聯(lián)合抽查3項，發(fā)起部門內部抽查24項，檢查企業(yè)（項目）112個。
一是制定計劃，有序推進。制定公布了《xx市住房城鄉(xiāng)建設局年度“雙隨機、一公開”抽查計劃》，印發(fā)了《年度市住房城鄉(xiāng)建設局“雙隨機、一公開”監(jiān)管抽查工作方案》，明確了抽查時間、檢查內容、檢查單位和檢查流程，為全面推開雙隨機監(jiān)管奠定了基礎。
二是市縣聯(lián)動，形成合力。雙隨機抽查任務由各科室（單位）發(fā)起后，通過省工作平臺自動派發(fā)給市本級和各縣（市、區(qū)）住建部門，各級住建部門自行登錄平臺，獲取檢查任務、匹配檢查人員，及時實施檢查。
三、嚴格依法行政，提升執(zhí)法水平。
雖然我局在加強行政執(zhí)法工作方面取得了一定成效，但是新形勢對部門法治建設提出了新要求，相比時代要求、群眾期待，住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)行政執(zhí)法工作仍面臨不少困難和挑戰(zhàn)。202x年，我局將深入貫徹落實xxx全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，按照上級部署，著力抓好三項工作：
一是把法治建設納入住建工作總體布局。把法治建設。
納入住建事業(yè)總體規(guī)劃和年度工作計劃，依法規(guī)范行政行為、推進項目建設、保障民生民計、化解矛盾風險。將加強干部隊伍法治化建設作為管理干部的重要路徑，不斷加大法治宣傳教育力度，著力打造一支知法懂法、依法用法、守法護法的“法治型”干部隊伍。
二是進一步優(yōu)化住建部門營商環(huán)境。牢記“法治是最好的營商環(huán)境”，重點抓好《優(yōu)化營商環(huán)境條例》的貫徹實施。繼續(xù)推動水氣熱等公用企業(yè)簡化報裝手續(xù)、降低報裝成本，為市場主體提供方便快捷的服務。不斷完善住建領域法規(guī)制度體系，充分聽取市場主體和行業(yè)協(xié)會商會意見，著力維護公平有序的市場秩序。
三是加大培訓力度，進一步提高執(zhí)法人員素質。健全完善日常學法制度,機關工作人員每年學法時間不少于40學時。結合住建工作特色，組織“法律六進”活動，廣泛宣傳住建部門法律法規(guī)。加大以案釋法力度，對住建領域行政執(zhí)法典型案例進行梳理，舉一反三，講解隱患危害，增強執(zhí)法人員應對復雜案件的能力。
按照區(qū)司法局《關于報送行政執(zhí)法統(tǒng)計年報的通知》要求，區(qū)水利局堅持法治思維、法治手段，積極落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，不斷提高依法行政水平，全面完成了年度工作任務?，F(xiàn)將年度行政執(zhí)法情況總結如下：
一、組織宣傳工作（一）落實領導責任建立了由局主要領導為總負責，分管領導牽頭負責，業(yè)務處室具體負責的行政執(zhí)法工作機制，明確局長為推進法治政府建設第一責任人。局黨組定期召開專題會議，聽取行政執(zhí)法工作情況匯報，研究部署法治水利建設工作，提岀具體工作要求，細化工作標準，做到權責統(tǒng)一。
（二）強化法律宣傳一是注重黨組班子學法用法。局領導全面貫徹落實黨的十九大精神、xxx關于全面依法治國的重要論述，堅持依法治國基本方略，積極踐行新時代水利工作方針和治水新思路，切實發(fā)揮水利法治在新時代水利改革發(fā)展中的引領、規(guī)范、推動和保障作用，為我區(qū)經濟社會發(fā)展提供堅實的水利保障。
二是強化執(zhí)法人員培訓提高。充分利用各類培訓班、學習班、總結會、推進會、評查會的機會，讓全體執(zhí)法人員重溫行政執(zhí)法的概念、作用、意義，學習宣傳水行政執(zhí)法相關的法律知識和先進工作經驗，提高執(zhí)法工作質量和效率。
重大行政執(zhí)法決定法制審核制度，繪制了行政處罰、重大行政執(zhí)法決定法制審核等流程圖，明確各個執(zhí)法環(huán)節(jié)記錄的內容、方式、載體等事項，完善執(zhí)法信息采集、存儲、分析、歸檔等規(guī)范化建設制度。建立健全政府法律顧問制度，專門聘請法律顧問，對重大復雜疑難法律事務組織法律顧問協(xié)助進行研究，提岀意見建議，充分發(fā)揮政府法律顧問在法制審核工作中的作用。
二是規(guī)范執(zhí)法程序。根據行政執(zhí)法的種類、性質及流程等，規(guī)范執(zhí)法文書制作，推行執(zhí)法文書電子化，明確執(zhí)法案卷標準，確保執(zhí)法文書和案卷完整準確。規(guī)范使用省水利廳統(tǒng)一制定的行政執(zhí)法文書范本，不斷提高執(zhí)法辦案質量。嚴格按照xx省行政執(zhí)法案卷評查評分要求，積極參加省廳組織的執(zhí)法案卷評查活動，規(guī)范執(zhí)法案卷，重點對調查終結報告、法制審核、集體討論、自由裁量權運用、案卷歸檔等環(huán)節(jié)進行檢查，促進嚴格規(guī)范，文明公正執(zhí)法。