2023年企業(yè)支部換屆工作報告（精選15篇）

    報告的結論部分應當對所述問題進行總結和回答，并提出必要的建議和意見。撰寫一份完美的報告的關鍵是要明確報告的目標和讀者群體。對于涉及數據分析和圖表展示的報告，以下是一些數據可視化和圖表設計的技巧和指南。
    企業(yè)支部換屆工作報告篇一
    尊敬的各位黨員同志：
    根據大會的安排，由我來做本屆支部工作報告。共分三個部分，所做的主要工作，取得的成績和下部工作打算，請各位同志審議。
    聯合黨支部成立于2013年9月份，支部內現有修井隊伍兩支，員工21名，黨員5名，其中預備黨員1名，平均年齡38歲。是公司通過驗收的第五批標準化黨支部。黨支部充分發(fā)揮其作用，落實黨員主體地位，帶動員工努力開展工作，積極完成上級下達的各項生產任務，保證生產任務和大隊措施任務的順利完成。
    1、標準化制度。
    支部按照基層黨組織建設的19項《標準化黨建工作制度》開展各項工作，使黨建工作落實制度化、規(guī)范化、標準化運行，增強了支部的黨群工作活力。黨員干部“雙帶”、季度評先選優(yōu)、一人一事一談心、人人有一手等多項具體舉措，豐富黨建工作創(chuàng)建內容，著力提升支部黨建工作上水平。
    2、標準化工作流稱。
    按照24項基層黨組織工作流程開展各項工作。同時通過參加支部書記培訓班、業(yè)務流程現場模擬、理論答題考核等多種手段，加深對黨建工作流程的熟知度和應用能力，在日常工作開展中做到有標可依、有章可循。
    3、標準化資料。
    支部按照《大隊黨群資料創(chuàng)建規(guī)范》建立各項資料，規(guī)范涵蓋了黨建工作、黨風廉政、工團宣及企業(yè)文化、社會治安綜合治理、維護穩(wěn)定和保密工作六大類別、17個項目資料內容，從而確保了支部資料的建立更具規(guī)范和系統。
    4、標準化黨員活動陣地。
    長期以來，系統存在著流動性大、無固定活動陣地的客觀實際。今年，支部在大隊黨總支的大力支持下，專門配備了一套野營房，創(chuàng)建了標準化黨員活動陣地，將黨支部“六個一”創(chuàng)建、黨員干部隊伍建設要求等基本要素，以及黨務公開、季度明星榜、黨員責任區(qū)、廉潔文化角、員工風采展示、等自主管理內容有機結合起來，既突出重點，又便于支部隨時開展組織工作，確保了支部黨建活動有陣地，有內容，有效果。同時，還配置了圖書角，配備書籍近百本，創(chuàng)建了開心影院，豐富了員工的業(yè)余文化生活。
    5、加強黨員學習教育，筑牢黨員思想政治基礎。
    以“兩學一做”學習教育活動為契機，加強黨員政治理論學習，筑牢黨員思想政治基礎。按照學習計劃，按時、按量完成學習任務。通過黨員討論活動，配合主題黨日等活動，突出黨員主體責任，凸顯黨員帶頭作用。在廠部督導組檢查指導期間，學習情況受到督導組的好評。
    針對目前基層存在的考勤、工時考核不公造成的平均主義，一把手搞“一言堂”，以及制度考核中存在選擇性執(zhí)法等問題，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督職能作用，支部書記負責監(jiān)督本隊的制度執(zhí)行和落實，出勤、工時考核的公平公正，對行政干部的權力形成有效的制約，防止考核結果的徇私舞弊，保證涉及到員工利益的決策要科學、民主，符合規(guī)定程序，避免造成員工的切身利益受損。同時，支部監(jiān)督保證制度約束到包括隊干部在內的每一名員工，為全隊員工營造了一個公平公正公開透明的工作環(huán)境。
    1、組織系列興趣愛好活動。
    一在廣泛征求員工的意見建議的基礎上，成立了“徒步”和“書法”兩個興趣小組。利用工作閑暇之余，組織員工一起進行徒步活動，鍛煉員工身體，釋放壓抑的心情和思緒不快的感覺，達到全身心放松和情緒上的充分調節(jié)的目的。根據部分員工的愛好，開展“書法”興趣小組，每季度舉行一次的書法比賽，通過激勵機制，增加員工對興趣小組的熱愛，陶冶員工情操。二是開展了豐富多彩的群眾性文化活動。針對修井現場沒有活動場地、器材的現實情況，組織員工先后開展了知識競賽、技術比武、背正壓式呼吸器、象棋、撲克、拔河、爬山、羽毛球以及各種趣味小游戲，豐富了員工的業(yè)余文化生活。
    2、開展暖人心、聚人心活動。
    以“四個一”活動為載體，開展暖人心、聚人心工程。即每周組織一次“開心影院”，播放當下流行的時尚大片、以及極具教育意義的題材電影，穿插播放。每月讓員工讀一本書，并且相互之間能夠推薦，通過學習、交流和溝通，使員工能夠充實自己的精神世界，提升員工人文素養(yǎng)。每季度舉行一次“燒烤晚會”，和節(jié)慶活動，員工生日，片區(qū)聯誼等活動相結合。和附近的兄弟隊伍或者采油作業(yè)區(qū)井區(qū)一起，舉行小型聯誼活動，聚在一起玩游戲，運動，講故事、說笑話、聊家常等，以增進員工之間的友誼，增加隊伍凝聚力，活躍隊伍氛圍。每年一次的家屬來訪活動，家屬來訪活動分為家屬來訪和干部走訪兩種形式開展。
    各位同志，黨費按照企業(yè)黨費收繳標準公式，按月計算，季度收繳的方式進行。此項工作由總支部委員會專職人員進行，支部負責收取并及時交向上級部門。建立了黨費收繳臺賬，并且簽字后進行公示。各項活動所產生的費用，支部及時向各位黨員及員工逐項講清了費用產生的原因，建立了活動經費使用臺賬，物品獎勵發(fā)放臺賬進行公示。
    企業(yè)支部換屆工作報告篇二
    同志們：
    依據《中國共產黨章程》的有關規(guī)定，以及上級黨委的部署，今天，我們在這里召開中共福建省民政學校黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會。現在，我代表上一屆支部委員會向全體黨員做工作報告，請予以審議。
    一、三年來的主要工作及取得的成績：
    20xx年6月以來，我校黨支部在廳機關黨委的正確領導下，以開展“黨的群眾路線教育實踐活動”主題活動為主線，認真學習貫徹黨的、xx屆三中、四中全會精神，深入培育和踐行社會主義核心價值觀，固化黨的群眾路線教育實踐活動的成果，加強和改進黨的思想、組織、作風、制度建設和黨風廉政建設，充分發(fā)揮學校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，不斷提高服務基層、服務教學、服務師生的能力和水平。
    學校20xx年獲省教育工委“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”;獲20xx-20xx年省直機關工會“先進職工之家”;20xx年，被省司法廳、教育廳、法制宣傳領導小組辦公室聯合授予“法律先進學校、先進集體”;學校還多次被省民政廳授予“文明單位”稱號;20xx年通過“體育標準化”和“平安先行達標”的評估;20xx年通過“第十二屆省直機關單位文明測評”評估;徐若蘭副校長獲得了全國十大社工稱號;3名黨員被省民政廳評為“優(yōu)秀共產黨”;11位黨員先后獲得“黨員先鋒示范崗”的稱號;張淑鈴同志被評為“先進工會工作者”;張淑鈴、張賢旭二位同志家庭被廳直工會評為“五好家庭”。
    (一)以學習為抓手，加強思想建設，提高領導干部和教師隊伍整體素質。
    學校黨支部始終把抓學習作為提高黨員和教師隊伍思想素質，促進師德師風不斷提升的重要手段，以加強師德師風建設和干部作風建設為重點，狠抓思想政治教育和師德師風教育，進一步提高全體教師的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務水平。三年來，支部堅持抓好黨員的政治理論學習，制定。
    學習計劃。
    采取集中學與分散學相結合學政治與學業(yè)務相結合堅持單周五下午的政治學習制度和雙周教研組學習制度。通過采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式結合“民政大講壇”和“道德講堂”組織黨員干部和教職工深入學習黨的基本理論知識、政策、方針以及與教育教學相關的內容提高黨員干部和職工的思想覺悟充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用提升師德水平推動工作發(fā)展。
    1、抓好領導班子和干部隊伍學習。定時組織班子成員和管理干部進行政治業(yè)務學習，切實提高班子成員和管理干部的政治理論水平。在學習中，學校領導班子成員做到了帶頭學、當表率，查資料、記筆記、寫體會，積極爭做學習型管理者。通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了認識，增強了構建和諧校園的堅定性和自覺性。
    2、抓好黨員隊伍學習，通過學資料、聽先進事跡報告等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，并建立了黨員學習專用筆記本。先后組織開展了“黨風廉政建設”、“黨的群眾路線教育實踐活動”、“中國夢”系列教育活動、“培育和踐行社會主義核心價值觀”、“師德師風”等教育活動，提高了黨員的政治素養(yǎng)，使每位黨員真正做到政治過關、思想過硬、能力過人。
    3、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業(yè)務結合起來，把定時學與日常學結合起來，促進學習常態(tài)化、制度化;把學習理論與實踐應用結合起來，保證了學習實效。重點組織開展了“道德講堂”、“三學活動”、“師德師風”教育活動等系列活動，切實提高了教師隊伍的政治理論和業(yè)務素養(yǎng)。
    (二)以民主為保障，加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    學校黨支部以進一步深化民主管理為重點，進一步加強了組織建設，增強黨組織的吸引力，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了黨組織的發(fā)展壯大，為學校發(fā)展起到保駕護航的作用。
    1、抓好隊伍管理。一是加強黨員干部隊伍管理，加強黨員的教育管理，建立完善了教育活動長效機制，增強領導干部保持黨的先進性。進一步完善了干部隊伍管理機制;二是進一步提高黨員干部隊伍整體素質。加強對黨員的日常管理。發(fā)揮黨員在教育教學和后勤服務工作中的先鋒、模范作用，讓黨員人人成為業(yè)務能手、崗位標兵。三是抓好教職工隊伍管理。嚴格落實教職工考勤、崗位評估晉級等一系列教職工管理制度，使教職工管理更加規(guī)范、科學、有效。將教職工管理與發(fā)展黨員結合起來。通過黨組織挑選、教職工民主推薦等多種渠道，從教職工中選拔優(yōu)秀人才作為黨組織重點培養(yǎng)對象，為黨員發(fā)展工作積蓄人才資源。
    2、加強民主化管理。一是實行了領導班子民主決策制度，定期召開黨支部委員會和校領導班子會議，對黨內的和學校的大事、要事進行集體商討，增強決策的公平化、科學化、合理化;二是依托學校辦公會、教代會等，廣開渠道，廣泛征求管理干部、教職工及家長的意見和建議，真正讓教職工有話可以說，有意見可以提，有委屈可以訴，切切實實將教職工的主人翁地位落到實處;三是以民主生活會、組織生活會為主陣地，加強黨內民主建設，引導廣大黨員積極開展批評與自我批評，互相監(jiān)督、互相學習、加強溝通、增進感情，達到共同提高、共同發(fā)展的目的。
    (三)以廉潔為重點，加強作風建設，保證黨組織風正源清。
    1、認真抓好黨風廉政建設。一是貫徹執(zhí)行《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》，促使黨員成為遵守黨紀的模范，廉潔奉公，艱苦奮斗;二是制定了《省民政學校黨風廉政建設責任制》，將廉政建設的具體任務細化到各科室與各崗位，并對落實情況進行定期分析和監(jiān)督檢查，確保責任到位、責任到人;三是開展黨風廉政教育，積極配合上級有關部門的各項檢查，對發(fā)現的問題及時認真研究整改。
    2、深入開展行風建設。嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定，規(guī)范收費管理，杜絕亂收費現象;加強對教師的教育和管理，杜絕有償家教等違紀違規(guī)現象的發(fā)生;教育和引導廣大黨員教師牢固樹立依法執(zhí)教、規(guī)范辦學的思想，切實樹立教師隊伍和學校的良好形象。組織開展了行風評議、師德師風評議等活動，加強對學校辦學行為和師德師風的監(jiān)督，保證了學校的優(yōu)良教風和校風。
    (四)以發(fā)展黨員為要點，加強黨組織自身建設，永保黨員的先進性。
    三年來，學校黨支部十分注重加強黨組織的自身建設，認真做好黨員的管理，完善發(fā)展黨員程序提高發(fā)展黨員質量發(fā)展工作，永保黨員的先進性。
    1、努力做好骨干教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子積極向黨組織靠攏，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。三年來支部吸收8名正式黨員，2名預備黨員，向黨支部遞交。
    入黨申請書。
    6人，大部分為一線青年教師骨干，為組織增添了新的活力。
    2、堅持以黨建帶動和促進團組織建設。共青團作為黨的助手和后備軍，充分發(fā)揮黨聯系青年的橋梁和紐帶作用。黨支部加強對團支部的領導，組織深入學習，教育落實，制度嚴格，以開展活動為契機，如開展“青年志愿者”、“學雷鋒”、“三學”、“讀書月”、“中國夢”等活動，作用明顯，真正成為黨支部的得力助手。
    (五)以活動為載體，形式多樣，豐富黨建工作內涵。
    為確保全體黨員的黨性不斷加強，支部在過好組織生活的同時，借助各種行之有效的活動搭建平臺，進一步豐富黨性教育內容。
    1、借助“大走訪”活動，開展一對一黨員結對子活動，深入實地、開展座談，扶貧幫扶，幫助家庭困難或學習困難的學生解決實際問題。
    2、借助“七一”建黨節(jié)，組織黨員到省檔案館參觀《潮涌海西——福建現代化歷史進程展》接受傳統教育。讓大家了解福建現代化歷史進程，立足福建特色，建設“海西”，升騰愛國愛鄉(xiāng)之情，實現“中國夢”的強國之夢。
    3、組織全體黨員到連江丹陽參觀學校新校址，通過實地參觀活動，讓大家了解許多有關新校區(qū)的建設進展情況，展望未來，鼓足信心，發(fā)揮黨員先進模范表率的作用，增強我們“愛校愛家”的情誼。
    4、在黨支部的領導下，聯合工會、團委會以“我們的節(jié)日”為契機，開展“三八節(jié)”女性職工森林公園踏青、“感念師恩”主題演講比賽、“五四”歌詠比賽、“植樹節(jié)”志愿活動、“鄰里守望、情暖八閩”主題志愿服務活動等，發(fā)揮黨建帶動群團作用，增強師生、黨員和職工凝聚力。
    5、召開專題組織和民主生活會。通過組織生活會，開展批評和自我批評，溝通思想，互相幫助，可以達到糾正缺點、錯誤，消除思想和工作上的分歧，增進團結，加強自身建設，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的。
    6、慰問困難黨員和教職工家庭。每年“七一”和“春節(jié)”，支部走訪慰問生活困難黨員活動，及時送上慰問金、慰問品和。
    慰問信。
    開展談心談話幫助解決生活上的實際困難做到困難黨員情況清楚：家庭情況清楚、困難原因清楚、思想動態(tài)清楚和解困方法清楚使他們經常感受到黨的關懷和溫暖。
    7、圍繞“共筑中國夢”開展宣傳教育活動。在廣大師生范圍內積極開展中國特色社會主義理論體系的學習宣傳活動和“我的中國夢”主題演講、征文、體育等教育實踐活動，并積極選派人選參與省廳各項宣傳教育活動。
    8、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。學校專門成立群眾路線教育領導小組，建立了每周學習制度，采取學習講座、觀看錄像、分組學習、自學等方式，發(fā)放了學習材料，召開動員大會，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作。我校黨支部在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，重點突出、特色鮮明、成效明顯。
    9、扎實開展黨風廉政宣傳教育活動。我校立足實際，緊扣“以人為本，執(zhí)政為民”主題，組織黨員廉政理論學習，結合我校實際，讓廉政文化進校園活動。一是扎實開展廉政教育。二是開展廉政自查。班子成員對照“八項規(guī)定”、“六條禁令”等進行自查，結合自身實際，深度剖析班子及個人思想根源，開展交心談心，開展相互批評和自我批評，查找自身存在的問題和不足。
    10、開展“黨員先鋒示范崗”，發(fā)揮黨員先鋒模范表率作用。學校在黨支部和黨員中深入開展“黨員先鋒示范崗”活動，結合實際，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內容，以確保活動深入扎實開展。一是以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，黨員干部和黨員走在前列，主動來發(fā)揮黨員先鋒模范作用。二是以加強黨組織建設為載體，來扎實推進黨內民主建設。
    (六)以推動發(fā)展為目標，創(chuàng)新工作方法，全面提升教育教學質量。
    黨建工作的最終目標是全面提升教育教學質量，為師生創(chuàng)造最優(yōu)質的發(fā)展環(huán)境，推動學校和教育的又好又快發(fā)展?；诖?，學校黨支部把工作的著力點放在抓工作實效上，把落腳點放在促教育教學發(fā)展上，不斷改進工作思路，創(chuàng)新工作方法，抓住重點，突出優(yōu)勢，全面提升教育教學質量和整體辦學水平。
    1、教學質量顯著提升。教學工作是學校工作的中心，也是黨支部工作的中心。三年來，黨支部始終圍繞教學這一中心開展工作，始終把提高教學質量作為黨建工作的著力點和落腳點，深化課堂改革，加大科研力度，狠抓了教學常規(guī)管理、校本教研、信息技術教育等工作，進一步加大立項課題實施力度，推動了教學質量和科研水平的不斷提升。在20xx年1月教育廳組織的全省中職學生技能大賽上，我校學生取得了一等獎1名，二等獎2名，三等獎2名，優(yōu)秀獎5名的好成績。2月，吳亞娟老師在省級職業(yè)技能競賽中獲優(yōu)秀指導教師獎;6月，王雪榕老師在省教育廳組織的“三優(yōu)聯創(chuàng)”
    課件。
    競賽中獲三等獎;還有多人在校公開課競賽中獲獎，學校向省教育廳申報兩項重點課題。林福同老師在殯葬管理專業(yè)上多次獲得省民政廳重點課題研究獎項。
    2、德育實效不斷優(yōu)化。德育是學校教育的根本。學校黨支部堅持把德育工作作為首抓工程，不斷優(yōu)化德育途徑，改進德育方法，以組織開展豐富多彩的主題教育活動為載體，狠抓了良好習慣養(yǎng)成教育、心理健康教育等工作，切實提高了德育實效。特別是學校注重養(yǎng)成教育，開展了良好習慣養(yǎng)成教育，從與學生的人生幸福息息相關的習慣抓起，通過多種渠道，加強學生的良好習慣培養(yǎng)，為學生的終身幸福奠基。
    3、辦學條件進一步改善。改進教學設施，改善辦學條件，為師生創(chuàng)造最優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，謀求最大的利益，是學校黨支部的重要工作目標。三年來，學校積極做好新校址的規(guī)劃與建設工作。在省廳民政社會福利綜合基地建設籌建辦的直接領導下，學校領導通過調研，提出了新校區(qū)內部各功能區(qū)的初步設計方案供設計院參考，并參與了整個方案的論證工作。在城門校區(qū)上，添置多媒體教室、電工實驗室、養(yǎng)老護理實驗室，孤殘兒童實驗室，改造了學生舞蹈室、音樂室、美妝室，美化校園環(huán)境，添購圖書音像資料，使學校的辦學條件不斷改善，切實為師生發(fā)展創(chuàng)造了最優(yōu)越的辦學條件。
    4、師資隊伍整體素質穩(wěn)步提高。以師德建設為核心，狠抓師德師風教育、政治業(yè)務學習和專業(yè)發(fā)展，以打造“雙師型”教師隊伍為目的，學校廣泛開展各類教研活動，強化教師專業(yè)素養(yǎng)。加強教師學習，尤其是對青年教師、骨干教師的培養(yǎng)，三年來，我校共有11人次參加省級骨干教師培養(yǎng)，有4人次參加民政行業(yè)技能鑒定考評員培訓，并順利通過考核;4人次參加養(yǎng)老護理技能師資培訓，1人次參加社工師資培訓，1人次參加孤殘兒童專業(yè)師資培訓等，經常組織全體教職工參加網絡繼續(xù)教育，促使學習常態(tài)化。
    二、存在的主要問題：
    (一)黨建工作的思路和方法需要進一步創(chuàng)新。在黨建工作的開展上存在著一定的保守思想，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上，在滲透新理念、啟用新方法、解決新問題、開創(chuàng)新局面上做得還不夠。
    (二)“三會一課”制度雖能堅持，但由于各科室工作繁忙，部分黨員參加組織生活會的時間不能保證。民主生活會上，開展批評和自我批評不夠深入深刻。
    (三)制度落實還有待加強，主要表現在對制度的執(zhí)行力度上，督查力度不夠，制度的落實不是很到位，黨員的先鋒模范作用不夠突出。
    三、今后的工作思路。
    (一)繼續(xù)深化政治理論和業(yè)務學習制度化。結合省民政廳和教育廳文件精神，繼續(xù)開展周五下午的政治理論學習活動，結合“民政大講壇”和“道德講堂”，促進學習制度化、常態(tài)化，努力提升理論素養(yǎng)，繼續(xù)推進學習型黨組織建設。
    (二)繼續(xù)加強基層組織建設，全面落實黨建目標責任制。抓好支部班子建設，堅持制度規(guī)范管理，深化密切聯系群眾活動，進一步推行校務、黨務公開，落實黨建工作責任制。
    (三)繼續(xù)加強黨風廉政建設，確保學校健康發(fā)展。落實黨風廉政建設責任制，加強黨員干部作風建設。進一步深化廉政建設，提高黨員干部的廉潔自律意識;加強職業(yè)道德建設，增強黨員率先垂范、勤奮敬業(yè)、愛崗奉獻的精神，真正發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    (五)繼續(xù)重視對年輕教職工的黨性培養(yǎng)，有計劃、有重點的對入黨積極分子進行培養(yǎng)，把組織黨員開展活動與實際工作及干部作風建設相結合，激發(fā)工作熱情，同時加強對職工的思想教育，增強全局意識。
    (六)繼續(xù)團結工、青、婦委會圍繞黨支部，以“我們的節(jié)日”開展內容豐富、形式多樣的活動，努力營造良好的工作、學習和生活氛圍，增強黨支部活力。
    同志們，三年來，在廳機關黨委的正確領導下，學校黨支部帶領廣大教職工，攜手并肩、同心同德，推動了學校的穩(wěn)步發(fā)展。今后，讓我們在即將選舉產生的新一屆黨支部的帶領下，認真貫徹落實黨的精神，深入培育和踐行社會主義核心價值觀，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，精誠團結，勤奮工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進學校的又好又快發(fā)展，再創(chuàng)佳績，再立新功。
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    企業(yè)支部換屆工作報告篇三
    各位黨員、同志們：
    自x年x月黨支部換屆至今，已任期屆滿。根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》以及事xx黨委關于換屆選舉文件精神的有關規(guī)定，報請xx公司黨委同意批復，今天我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務是回顧本屆黨支部工作，并進行換屆選舉。下面我代表本屆黨支部做工作報告，請予審議。
    三年來，在xx公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞工作大局和工作實際，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，以歷年黨性實踐活動和主題系列活動為抓手，緊緊圍繞生產經營中心任務，在加強和改進宣傳思想政治工作、形勢任務教育、黨風廉政建設、勞動競賽、技術創(chuàng)新、主題系列活動、青春立功、巾幗風采以及民兵連創(chuàng)建等方面開展工作，積極開展“四好”班子和過硬黨支部建設，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全體黨員較好地發(fā)揮了先鋒模范作用，為支部和諧、高效發(fā)展提供政治保障和智力支持。
    面對新形勢、新任務，深入開展黨的十九大精神和“兩學一做”學習教育，注重從自身建設抓起，努力塑造好“四種形象”：一是講學習、講政治、講正氣的形象;二是講團結、顧大局、樂奉獻的形象;三是講民主、公正處事、公平待人的形象;四是關心職工、依靠職工、服務職工的形象。堅持三個做到：一是做到政治上成熟、作風上民主。堅持支委會每月一次、民主生活會半年一次的制度;認真開展批評與自我批評，做到大事講原則、小事講風格，工作上信任理解，生活中關心幫助;黨支部一班人團結協調、心往一處想、勁往一處使，增強了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保證了整體功能的有效發(fā)揮。二是做到管理精、細、嚴、實，使管理工作制度化、科學化、規(guī)范化。三是做到嚴于律己、率先垂范。支部一班人能處處嚴格自律，為人正直、待人公平、處事公正，在職工心目中樹立了良好的形象。
    二、黨員隊伍不斷壯大，整體素質明顯提高，黨員的先鋒模范作用得到較好發(fā)揮。嚴格黨員管理機制，把好積極分子和預備黨員的入口關。支部在發(fā)展黨員和黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、抓好考察、搞好評議，嚴格按照黨員發(fā)展程序辦事。三年來先后培養(yǎng)發(fā)展4名黨員，為我們的黨員隊伍注入了新鮮的血液，增添了新生力量。我們從強化黨員的教育管理入手，通過嚴格組織生活、規(guī)范民主評議黨員，開展形式多樣、針對性強的教育工作，全面提高黨員素質。一是堅持“三會一課”制度，組織黨員學習十九大精神，認真組織開展“兩學一做”、“不忘初心牢記使命”主題教育活動，充分利用黨支部微信群、黨群信息系統、燈塔-黨建在線、黨支部網站等網絡平臺，組織黨員開展在線學習教育，讓黨員在第一時間了解掌握學習教育內容，不斷提升黨員隊伍的整體素質;二是切實抓好民主評議黨員工作，增強黨員的黨性觀念和先鋒模范意識;三是在黨員中開展黨性實踐活動，使黨員在工作中身份亮出來、作用顯出來。在事業(yè)部生產發(fā)展、改革、轉型的關鍵時期，支部黨員無私奉獻，展現了良好的精神風貌。三是按時繳納黨費。三年支部共收繳黨費xxx元。
    三、過硬黨支部建設持續(xù)有效開展。黨支部在過硬黨支部建設的探索和實踐中，進一步細化xx公司黨委“三化四航”黨建工作思路，結合實際，創(chuàng)新實施“1156”過硬黨支部建設工程，加強黨支部工作與行政工作相融合，形成具有儲運特色的“黨建+”工作模式。嚴格落實黨建工作經費保障制度,加強支部軟硬件建設,不斷夯實黨支部陣地建設，重新策劃裝修了黨員活動室，更新了上墻圖版，增加投影儀、桌椅等硬件設施，建成了集“開會學習、先模人物宣傳、榮譽展示、黨建文化品牌介紹”于一體的黨員活動室。
    四、加強民主管理，實行廠務公開，落實好黨風廉政建設工作。三年來，我們嚴格落實堅持黨務公開、廠務公開制度，不斷拓寬職工參與民主決策的渠道，對涉及人員調整、班組長選拔、經濟責任制修訂、收入分配等重大事項，堅持共同商議、集體決策，做到了重大問題決策民主、公開、透明。深入推進黨風廉政建設，狠抓反腐倡廉教育，嚴明紀律規(guī)矩，嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，不以權謀私，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。三年來，黨員干部廉潔自律，沒有出現任何違規(guī)違紀現象，支部班子、行政班子能夠團結協作，較好的發(fā)揮了團隊作用。
    五、黨建及思想政治工作再上新水平。黨支部在形式上暢通職工訴求渠道，廣泛聽取黨員群眾的意見建議，定期召開職工座談會、懇談會，主動回應職工訴求，對重點時期、重點人物進行心理疏導和教育引導，架起黨員和群眾交流的橋梁。對于家庭困難的黨員、生病住院職工及其家屬及時給予關懷慰問，三年來共探望生病住院職工及家屬36人次，為4名困難職工申請了救濟。另外，黨支部還從感恩社會、服務社會、奉獻社會等角度積極開展社會公益活動，提高黨員群眾凝聚力。
    六、精神文明建設取得豐碩成果。三年來開展經常性的黨團員、女工、民兵活動，每年組織參加羽毛球、籃球、氣排球以及跳繩比賽等活動，豐富了職工精神生活，陶冶了職工的情操。黨支部結合企業(yè)發(fā)展的新形勢、新要求，以增強黨性、提高素質為目標，抓好黨員群眾教育培訓工作，帶動全員素質的提升。
    三年來，通過黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，帶領全體職工圓滿地完成各項任務，形成風正、氣順、勁足的良好風氣。這些成績的取得無不凝聚著支部全體黨員、職工的心血和汗水，在此，我代表黨支部對全體黨員和職工的熱忱奉獻，表示衷心的感謝!
    在肯定成績的同時，我們還應當認識到我們工作中的問題和不足,主要表現在以下幾個方面:。
    一是黨建工作的思路和方法創(chuàng)新力不夠。有時局限在上級要求開展的活動上，缺乏支部自己特色活動，在滲透新理念、啟用新方法、解決新問題、開創(chuàng)新局面上做的還不夠。
    二是組織黨建活動的方法不多，方式不夠新穎。對黨員的管理抓手少，雖然能夠把支部黨建同中心工作結合起來，但成效距更高的目標要求還有差距，需要在政治功能全面過硬方面加強建設，實現堡壘作用更加突出。
    三是個別黨員黨的宗旨意識弱化，先鋒模范作用發(fā)揮不突出，緊貼中心、服務大局的意識還不夠。
    1、圍繞生產經營，積極做好支部建設工作。隨著形勢的發(fā)展，企業(yè)生產經營的嚴峻形勢，對我們將提出新的更高的要求，新的形勢，新的任務，表明基層的黨建工作、思想政治工作只能加強，不能削弱。因此，今后支部建設的任務依然很重，新一屆支部要加強學習，勤奮工作，做好表率，帶好隊伍，使管理績效和管理水平不斷提升。
    2、繼續(xù)加強班子建設，加強協作溝通，增強班子的凝聚力，發(fā)揮黨支部基層戰(zhàn)斗堡壘作用。在領導班子建設方面，以“四好”班子創(chuàng)建為抓手，明確職責和任務，時刻做到自重、自省、自警、自勵，樹立班子良好的整體形象，推動支部的各項工作得到升華和發(fā)展。
    3、繼續(xù)開展過硬黨支部建設工作，發(fā)揮好品牌示范引領作用，提升黨員骨干的模范帶頭作用，提高全員素質，積極為生產經營建設創(chuàng)造有利條件，促進支部建設工作再上新臺階。
    4、繼續(xù)開展黨性實踐活動和主題系列活動，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，夯實黨員突擊隊、黨員奉獻日活動，體現黨員先進性，促進支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。廣泛開展群眾性技術創(chuàng)新、查保促、合理化建議、金點子征集等活動，為降本增效做貢獻。
    5、繼續(xù)組織開展好黨內政治生活，召開好民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評活動，分析問題、查找原因，征求黨員對領導班子及領導班子成員之間的意見和建議，進一步交流思想，達成共識，增進團結，各自制定整改措施，為下一步的工作開展指明方向。
    6、繼續(xù)抓好精神文明建設。一是培育、梳理、提煉富有特色的企業(yè)文化，再塑支部新形象;二是依靠職工辦好企業(yè)，推行廠務公開，搞好民主管理;三是開展好文體活動，豐富職工文化生活;四是加強形勢任務教育，調動職工的生產積極性;五是搞好勞動競賽活動，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍;六是激勵職工崗位奉獻、建功立業(yè)，爭當榜樣，展示職工的精氣神。
    7、繼續(xù)凝心聚力，構建幸福支部。新一屆班子將圍繞職工關心的熱點和難點問題，加強思想政治工作，加強形勢任務教育，適應企業(yè)改革發(fā)展的形勢。不斷探索創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，堅持以人為本，全心全意依靠職工、關愛職工、尊重職工、理解職工、激勵職工，做好職工的各項工作，保持職工隊伍的穩(wěn)定。加強人文關懷和心理疏導，積極培育職工的健康心態(tài);主動地解決或向上級反映解決職工工作生活中遇到的問題和難題;繼續(xù)開展送溫暖，獻愛心活動，盡力為職工解決工作和生活中遇到的各種困難，切實為職工排憂解難，使每一名職工都能心情舒暢地工作學習生活，感受到大家庭的溫暖。
    同志們，三年來，在xx公司黨委的正確領導下，在全體黨員的共同努力下，黨支部帶領全體黨員求真務實、團結奮進，為推動生產經營發(fā)展提供了強有力的政治保證。讓我們在即將選舉產生的新一屆黨支部班子的帶領下，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆四中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實開展好黨內各項工作，精誠團結、勤奮工作、敢于擔當、勇于奉獻，為推動黨建工作的發(fā)展再創(chuàng)佳績、再立新功。
    謝謝大家!
    企業(yè)支部換屆工作報告篇四
    學校黨支部在教育局黨委的直接指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習“xx大”會議精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，切實加強領導班子建設和黨員干部的思想作風建設，進一步提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮學校黨支部的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，為穩(wěn)定提高教育教學質量和促進學?？湓桨l(fā)展提供精神動力和組織保障。在工作內容上有新的特色，在工作機制上有新的突破，在方法載體上有新的變革，努力開創(chuàng)了我校黨建工作的新局面。
    一、以“創(chuàng)文明單位，建和諧校園”為中心切實加強領導班子和黨風廉政建設.
    黨支部學習有計劃、有制度、有記錄、有教材、有重點、重實效，學習內容包括黨的“xx大”文獻、黨風廉政建設、黨的決定、決議等，采取集中學習和自學相結合，領導成員理論學習有筆記、有心得;認真落實了黨風廉政建設責任制，領導班子成員廉潔自律，不以權謀私，學校領導辦事堅持原則，公平、公正、公開。
    二、“以人為本”堅持不懈地加強黨員干部隊伍作風建設。
    人才資源是第一資源。學校辦學發(fā)展進程中的每一項工作的落實，關鍵靠人、靠班子、靠隊伍。我們要以增強政治意識和大局意識為重點加強思想建設，以提高黨員干部的能力和素質為重點加強組織建設，以狠抓落實、增強執(zhí)行力為重點加強作風建設，以健全民主集中制為重點加強制度建設，以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，努力建設一支適應學校工作發(fā)展需要、務實清廉的黨員干部隊伍。要采取切實有效措施，激勵黨員干部想干事、能干事、干成事、干好事、不出事。用更多的人文關懷，“以人為本”來保護干部的積極性，用領導班子的示范表率來帶動干部的積極性，切實增強干部隊伍的整體活力。
    三、繼續(xù)深化學習，進一步鞏固和擴大學習實踐活動成果。
    學習實踐科學發(fā)展觀既是當前一項重大的政治任務，也是一項需要常抓不懈的重要工作。我們要站在新的起點上，再接再厲，進一步保持和發(fā)揚已經形成的良好勢頭，進一步鞏固和擴大學習實踐活動的成果，進一步推進學校全面工作的科學發(fā)展。
    (一)堅持不懈地推進思想大解放。思想解放的程度決定改革創(chuàng)新的力度和教育教學工作發(fā)展的速度。我們要以紀念建國60周年為契機，在全校教職工特別是黨員干部中繼續(xù)深入開展解放思想大討論。要引導黨員干部著力破除“重物輕人”觀念，著力破除“畏尾畏首”心態(tài)，著力破除定勢思維模式，著力破除小成即滿意識，進一步增強學校教育事業(yè)跨越發(fā)展、率先發(fā)展的緊迫感。要把我們的工作放在全省、全國的范圍內來審視，對照先進找差距，拓寬思路謀發(fā)展，樹立更高的目標追求，始終保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要大力推進理念創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務創(chuàng)新，努力推動工作不斷上新臺階、達新水平，使之成為海南，甚至全國職業(yè)教育工作的排頭兵。
    (二)堅持不懈地抓好整改落實。落實反映作風，落實決定成效。鞏固和擴大活動成果，關鍵就是要把整改方案落到實處。一要高度重視，明確責任。各項整改內容的負責人要切實負起責任，進一步細化并實施整改方案，責任到人。分管領導要加強跟蹤督查，確保各項整改措施的落實。二要統籌兼顧，突出重點。在全面整改落實的基礎上，堅持把近期整改與中長期整改結合起來，對具備整改條件的，要立即整改;對經過努力能夠解決的，要限期整改;對受客觀條件限制一時解決不了的問題，要分步整改。三要實事求是，務求實效。堅持從實際出發(fā)，扎扎實實抓整改、辦實事、解難題、促發(fā)展。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免形式主義、短期行為，努力使整改落實工作真正經得起實踐的檢驗。
    (三)堅持不懈地建立完善長效機制。建立完善長效機制，是學習實踐活動的一個重要目標。我們要圍繞學校教育事業(yè)發(fā)展新要求，進一步完善學習制度，研究落實學校各項工作機制和方式方法，通過政治理論學習、業(yè)務知識培訓，進一步轉變觀念，提高干部職工的綜合素質，做好相應的法規(guī)政策及知識儲備。要把學習科學發(fā)展觀融入到黨員干部的日常工作之中。要樹立終身學習的觀念，不斷增強學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。要堅持理論聯系實際的學風，切實用科學發(fā)展觀指導工作，努力把學習成果轉化為推動工作的實際行動。切實加強制度建設，把學習實踐活動創(chuàng)造的好經驗上升為理性認識，好做法轉化為制度規(guī)范，并在今后的工作中長期遵循。相關專題：黨建工作總結黨支部工作總結學校黨支部黨建工作總結僅供范文寫作參考，切勿完全照抄!
    四、重視發(fā)展新黨員工作。
    我校黨支部認真貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，突出工作重點，落實工作措施，做好新形勢下的發(fā)展黨員工作。本著成熟一個發(fā)展一個的要求，注意從各班各專業(yè)學生、教職工中發(fā)展黨員。黨員發(fā)展工作中，嚴格執(zhí)行發(fā)展對象培訓、預審、公示、票決等制度，充分發(fā)揚民主，加強黨內外群眾監(jiān)督，增強發(fā)展黨員工作的透明度，防止和糾正發(fā)展黨員工作中的不正之風，確保發(fā)展黨員的質量，增加了發(fā)展黨員工作透明度。今年共發(fā)展黨員39名，其中：教職工8名，普通中專學20名，轉正黨員11名。
    五、加強黨員隊伍的教育和管理。
    校黨支部在抓教師黨員隊伍的教育和管理中，注意結合教育行業(yè)的特點，做到以下幾方面：一是抓制度建設，讓學校黨員管理“硬”起來。重點是把好“三關”。嚴把入口關。加強對入黨積極分子的教育培養(yǎng)和考察，防止和糾正降低黨員標準、不按規(guī)定程序發(fā)展黨員的做法，重視培養(yǎng)和吸收青年教師和骨干教師中的優(yōu)秀分子入黨，積極開展團員“推優(yōu)”入黨工作。嚴把監(jiān)督關。完善了民主評議黨員制度，對黨員定期進行鑒定。堅持民主生活會制度，特別是抓好黨員干部參加黨組織學習和雙重組織生活，規(guī)定黨員、干部定期匯報思想，把教師黨員置于黨組織的監(jiān)督之下。嚴把出口關。對于不參加黨組織生活、不交納黨費、不做黨交辦的任務的黨員，采取動之以情、曉之以理地說服教育，幫助其轉變思想，充分發(fā)揮作用。對于屢教不改的，視情節(jié)給予相應的組織處理。二是抓載體建設，讓學校黨員教育“活”起來。通過開展“教書育人、管理育人、服務育人”、“黨日”和“送教下鄉(xiāng)”等一系列的活動，使廣大教師黨員時刻做到帶頭學習先進的教育思想，帶頭做好學生德育工作，帶頭探索教學模式，帶頭參加各項知識和技能競賽”，既提高了教育質量，推進了教育改革，優(yōu)化了育人環(huán)境，同時又能使黨員進一步得到鍛煉、受到教育，切實解決黨建工作與教育業(yè)務“兩張皮”的問題。三是抓內容和形式，讓學校黨員教育“新”起來。在教育內容上，除了傳統的黨的基本知識教育以外，還重點加強科技和知識經濟教育，積極吸取現代科學發(fā)展的成果，突出現代文化知識的教育，進一步增強黨員教育的科學含量。在教育形式上，注重大力加強現代化的文化教育和形象教育，充分利用網絡這一新興的教育方式，發(fā)揮現代遠程教育網接收站點的作用，運用多媒體課件進行宣傳教育，豐富教師黨員的教育培訓內容，開拓了視野。
    黨建工作是學校的中心工作，我們要以落實科學發(fā)展觀為根本指導方針，要以學習實踐活動為新的動力，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，努力實現學校黨建事業(yè)又好又快發(fā)展而奮斗.
    企業(yè)支部換屆工作報告篇五
    各位同志：
    根據學校《關于做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》，黨辦校辦和校友總會、董事會、教育發(fā)展基金會(以下簡稱“兩辦三會”)支部即將換屆。受支部委員會的委托，我代表“兩辦三會”黨支部支委會作兩年來的工作報告，請各位同志審議。
    我們支部由兩個部門組成，共22人，全部是中國共產黨正式黨員，隊伍整齊、精神風貌良好。兩年來，“兩辦三會”黨支部圍繞學校中心工作和辦公室中心工作積極開展活動，以“創(chuàng)建學習型黨支部，構建和諧辦公室，爭當學習標兵”為目標，繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和反腐倡廉教育。通過加強理論學習、業(yè)務培訓和團隊精神建設等，我們支部全體成員進一步增強了學習和服務意識，黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用，為“兩辦三會”的各項工作的順利開展和完成上級下達的目標任務，提供了強有力的思想和組織保證。
    (一)注重理論學習，培育良好風氣，創(chuàng)建學習型黨支部。
    1.不斷加強辦公室支部建設。積極發(fā)揮支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，推進創(chuàng)建學習型黨支部、構建和諧辦公室。同時，繼續(xù)加強黨員干部作風建設，認真落實黨風廉政建設責任制，圍繞建設國際化特色鮮明的高水平教學研究型大學的戰(zhàn)略目標，進一步增強支部成員的理論素養(yǎng)和大局意識，提高黨員思想政治素質。
    2.開展專題組織生活會、班子民主生活會、內部學習交流會等有特色有內涵的政治理論學習活動。組織全體支部成員參加了“加快轉型升級，建設幸福廣東”、學習了七一講話、紀律教育學習月等專題組織生活會，會上大家結合工作實際，積極參與討論和交流，受益頗豐，進一步增強了組織信念。
    3.積極組織支部成員參加學校黨委組織的各類學習活動，聽講座，開展專題討論，撰寫心得體會等。
    (二)圍繞學校中心工作，以建設服務型辦公室為目標，開展業(yè)務培訓。
    1.組織支部成員認真學習《__大學機關工作民主評議實施辦法(試行)》等有關規(guī)章制度以及“服務型政府”的最新理論和精神，結合工作實際，進行對照，查找差距，從而進一步改善黨、校辦的工作作風，有效提高管理服務水平。
    2.開展相關業(yè)務培訓，通過組織觀看禮儀知識教育光盤、禮儀知識專題講座、vi識別系統培訓等形式，進一步增強支部成員的細節(jié)意識、過程管理理念，提高管理服務工作的質量。
    (三)積極開展各項特色活動，營造和諧上進氛圍，進一步增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    1.積極組織開展機關文體活動。為了豐富機關文化生活，讓機關黨員干部以強健的體魄、飽滿的精神投入工作，“兩辦三會”黨支部每周四下午都舉行羽毛球、踢毽子等健身活動，得到了組織成員的積極響應。
    2.鼓勵大家積極響應和參加豐富多彩的文藝活動。20xx年，綜合科的韓芳同志參加了舞蹈編排培訓班，其參排的舞蹈還在暑假的廣東省排舞大賽獲得了銀獎。政策法規(guī)科的劉田苗同志參加第四節(jié)“春之聲”教工校園歌手大賽獲三等獎。林宏偉同志在20xx年教工羽毛球大賽中獲第八名的好成績。
    3.關愛支部成員，營造和諧的辦公室氛圍。袁薇佳老師生病住院后，由潘老師帶隊的支部成員立即前往探望，帶去了黨支部和辦公室領導親切的問候和關懷;謝偉光同志喬遷之喜，全體支部成員都到新家中聚會聚餐，其樂融融。20xx年暑假黨辦校辦全體成員一起到青海、蘭州、敦煌、嘉峪關等地旅游，加強溝通和交流。有困難找組織，有快樂齊分享，“兩辦三會”團隊之間的關系一向是和諧融洽。
    4.參觀愛國主義教育基地接受革命教育。通過、組織全體支部成員參觀中共三大會址紀念館和廣州大元帥府紀念館，重溫入黨誓詞、學習黨員先進典型事跡材料等形式，進一步增強支部成員的責任意識、大局觀念，加強了對黨史的了解、對中國特色社會主義理論與實踐的學習，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了宗旨意識、黨性觀念、法紀觀念和廉潔意識，提高了黨員干部的思想素質和理論素養(yǎng)。
    回顧過去的兩年，在全體黨員的共同努力下，在上級黨委的扶持和關心下，我們在支部建設方面取得了一些成績。支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，服務水平進一步得到提高。黨辦校辦工作出色被評為20xx-20xx年度先進集體。三會作為新成立的機構，全體成員團結向上，開拓進取，各項工作正在穩(wěn)步推進。所有這些成績的取得是上級黨委的正確領導、支委間的通力合作、全體黨員的共同努力和部門領導的大力支持分不開的。在此，請允許我代表本屆支委會向大家表示衷心地感謝!
    支部工作是一項十分光榮而又嚴謹的工作。總結過去兩年來的工作，我得出的體會主要有以下幾點：
    (一)要抓好支部的全面建設和管理必須以對黨和上級組織以及全體黨員高度負責的精神，既講政治、顧大局和講黨性，同時又要講團結、以人為本和講服務的要求來開展黨建工作。
    (二)要做好支部工作必須立足本單位工作的實際，緊緊抓住服務全校中心工作和服務校友的主線，最大限度發(fā)揮全體成員的作用，才能贏得“兩辦三會”的新形象、贏得各位領導和關心支持、贏得校董、校友和社會各界人士對學校的關注，才能有新的作為。
    (三)必須抓好支委和黨員內部的團結。要做好支部工作必須緊緊依靠部門領導和群眾，只有把群眾的積極性、創(chuàng)造性調動起來，支部建設才會充滿希望與活力。
    盡管黨支部的各項工作取得了一定的成績，但仍然有需要進一步提高的地方，主要表現在：一是理論學習的系統性不夠、針對性不強，學習討論的質量有待提高;二是理論學習與工作實際結合的能力不強有待提高;三是組織活動的內容、方式和要求要不斷創(chuàng)新。
    針對以上存在的問題，對下一屆黨支部建設提出一些初步建議：一是在加強學習型支部建設中要進一步加強理論學習和業(yè)務知識的學習，要提倡愛讀書，讀好書，善讀書的氛圍，吸取營養(yǎng)，不斷提高自身素質，要更加注重把理論知識與工作實際相結合。二是進一步開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的組織活動，激發(fā)黨員的創(chuàng)造力，進一步提高黨組織的凝聚力。三是在做好日常黨務工作中必須要做到計劃周密，認真督促和落實，要體現一種奮發(fā)向上、勇于擔當的精神和勇氣，使得“兩辦三會”黨支部真正起到戰(zhàn)斗堡壘和核心的作用。
    同志們，新一屆的支委會即將產生，我們真誠希望“兩辦三會”新一屆支委會以及全體成員要更加緊密地團結起來，繼續(xù)加強學習和服務，同心同德，開拓創(chuàng)新，為建設和諧上進、學習型黨支部而努力!為學校建設高水平教學研究型大學做出新的貢獻!
    以上報告可能不夠全面，不到之處，望大家批評指正。
    再次謝謝各位同志的支持!
    企業(yè)支部換屆工作報告篇六
    同志們：
    我代表第七x屆xx紀委會向第x次全體會議報告工作，請予審議。
    這次全會的主要任務是：深入學習貫徹黨的十八屆歷次全會、系列重要講話和十八屆中央紀委第六次全會精神，認真落實省紀委十屆六次全會的決策部署，總結20xx年紀律檢查工作，部署2019年工作任務，聽取部分地方和單位黨委(黨組)主要負責同志述責述廉。剛才，書記柯俊同志作了重要講話，對做好今年全市紀律檢查工作提出了明確要求，我們要認真學習領會，堅決貫徹落實。
    20xx年，全面落實管黨治黨主體責任，正風反腐旗幟鮮明，組織領導堅強有力，為深入推進全市黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了堅強保證。在省紀委和的正確領導下，全市紀檢監(jiān)察機關聚焦中心任務，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅持不懈剎風正紀，堅定不移懲貪治腐，紀律檢查工作成效明顯，得到廣大干部群眾的支持和擁護。我市20xx年度黨風廉政建設民意調查測評得分在直管市排位第一。
    (一)著力加壓使勁，“兩個責任”進一步落實。一是重明責，細化責任清單。市紀委協助制定了20xx年度落實黨風廉政建設責任制工作要點，印發(fā)了履行黨風廉政建設監(jiān)督責任任務分解方案，分層細化黨委(黨組)班子集體20項、第一責任人11項和紀委27項工作職責。協助制定市四大家領導黨風廉政建設責任清單，嚴格簽字背書，一級抓一級，層層抓落實，形成了縱橫有序、上下貫通的責任鏈條。二是重履責，強化壓力傳導。堅持“力度統一論”，旗幟鮮明、態(tài)度堅決、勇于擔當，強力推進主體責任落實。20xx年，共召開會、市“四大家”聯席會、專題工作會18次，對落實“兩個責任”進行安排部署;書記柯俊同志對黨風廉政建設和反腐敗工作先后多次做出批示和工作指示。協助、組織召開全市落實“兩個責任”推進會，開展落實“兩個責任”調研督導2次，綜合運用報告評議、督導調研、工作約談等方式，進一步推動壓力傳導到基層黨組織。三是重考責，優(yōu)化考核制度。在落實黨委主體責任方面，協助制定述責述廉、談話提醒、檢查考核等8項制度;在落實紀委監(jiān)督責任方面，建立健全報告工作、書記約談、績效考評等11項制度。堅持把履行責任清單作為檢查考核的重點，采取群眾滿意度測評、媒體調查、第三方評價等多種方式開展民意調查，提高了檢查考核針對性和實效性。強化檢查考核結果運用，對排名居全市倒數第一的部門實行一票否決。四是重問責，硬化責任追究。堅持“一案雙查”、責任倒查，嚴格追責問責，及時通報曝光，用好責任追究“撒手锏”。20xx年，市紀委對落實“兩個責任”不力的，問責23人，其中給予黨紀政紀處分18人，誡勉談話5人，公開通報11人。
    (二)著力糾正“四風”，作風建設進一步深化。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神、六條意見和六條禁令，馳而不息糾正“四風”。20xx年，全市共查處違反中央八項規(guī)定精神問題113個，處理黨員干部115人，其中給予黨紀政紀處分82人。一是扎實開展專項整治。加大組織協調和督辦力度，充分發(fā)揮財政、稅務、公安、人社等職能部門的主體作用，扎實開展“四個專項整治”和“三個專項治理”，對全市機關內部食堂違規(guī)公款消費問題，違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題，財務票據突出問題，黨員干部帶彩娛樂問題認真開展專項整治;對涉農資金管理使用方面損害群眾利益問題，政務服務方面“四風”問題，農村基層“小官巨腐”問題扎實開展專項治理，成效明顯。全市共開展專項督查216批次，發(fā)現各類問題543個，追繳、清退違紀資金678萬元，給予黨紀政紀處分71人。二是切實加強監(jiān)督檢查。組建17個作風建設監(jiān)督檢查小組，緊盯春節(jié)、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，常態(tài)化開展監(jiān)督檢查。公款吃喝、公車私用、違規(guī)發(fā)放津補貼等頑疾得到有效遏制，黨風政風明顯改善。三是注重建立長效機制。出臺“四風”問題實名舉報獎勵辦法，創(chuàng)建“微信公眾號”，建立“四風110”快查快處機制，堅持“四風”露頭就打，有效防止問題反彈。四是深入開展“百日整治”。連續(xù)3年開展經濟發(fā)展環(huán)境和干部作風“百日整治”活動，組織各類暗訪活動33批次，共受理群眾舉報29起，通報違紀違規(guī)案件11起。強化對精準扶貧等有關重點工作的“再監(jiān)督”，發(fā)現問題67個，約談46人，下發(fā)交辦函57份。開辦“行風熱線”節(jié)目220期，跟蹤辦理群眾反映問題1040個;組織舉辦2場電視問政，17個市直部門負責人和7名副接受問政，督促解決問題48個，社會反響良好。對公安、民政等8個政府部門履職盡責情況開展監(jiān)督檢查，有力促進政風行風建設。
    (三)著力宣傳教育，紀律意識進一步增強。一是認真開展“嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩”集中教育活動。在全市舉辦3期專題教育培訓班，1100余名副科級以上領導干部接受集中教育。二是扎實開展第十六個黨風廉政建設宣教月活動。圍繞“講紀律、守規(guī)矩、作表率”主題，開展重點領域和關鍵崗位黨員干部廉政教育、旁聽職務犯罪庭審、家庭助廉、新提拔和重用的領導干部接受警示教育、參觀廉政歷史圖片展和警示教育圖片展、拍攝《貪欲誘惑下的沉淪》警示教育片等十項活動。三是切實加強紀律宣傳。印發(fā)《黨章》《準則》和《條例》讀本6萬冊，開展“書記送黨紀條規(guī)下鄉(xiāng)”活動，書記柯俊同志帶頭到祖師村宣講。市紀委23名干部組成宣講團，到全市126個地方和單位宣講《準則》和《條例》;編印《學思踐悟資料匯編》等讀本，分發(fā)給領導干部和黨員學習，形成了廉政學習教育全覆蓋?！吨袊o檢監(jiān)察報》9次報道我市做法，省級媒體報道126次。
    (四)著力懲治貪腐，紀律審查力度進一步加大。20xx年，全市紀檢監(jiān)察機關共接受信訪舉報768件、初核622件、立案404件、處分403人，分別比上年增長13.1%、34.9%、34.2%、33%，立案數在20xx年增長一倍的基礎上，繼續(xù)增長，查處副科級以上干部44人，“雙規(guī)”4人，移送司法機關人員8人。我市分別在全省紀律審查工作會議和全省紀檢監(jiān)察信訪工作座談會上作經驗交流發(fā)言。一是抓早抓小，動輒則咎。體現黨紀嚴于國法的要求，從“盯違法”轉到“盯違紀”，對黨員干部一些不以為然、習以為常的輕微違紀問題高度重視，及時處理;對傾向性、苗頭性的問題早發(fā)現、早提醒、早糾正，積極進行談話函詢，防止黨員干部小錯釀成大錯。通過查處65個“小五長”案件，懲小戒大，集中解決了一批群眾反響強烈的問題，讓基層“小五長”的“微權利”不再任性。二是快查快結，提高效率。堅持對違紀問題快發(fā)現、快突破、快審理、快移送，涉嫌犯罪的及時移送司法機關依法處理。對巡視組移交問題線索103件次，快速辦理，及時反饋，需要回告的52件信訪件全部辦結，其中立案8件，“雙規(guī)”1人，給予黨紀政紀處分8人。第八巡視組在回訪督查中，對整改和問題線索查辦工作給予高度肯定。三是依規(guī)審查，提高質量。嚴格線索管理和規(guī)范處置，按照“五類標準”處置反映黨員干部的問題線索，全市紀檢監(jiān)察信訪辦結率98%，署實名舉報回復反饋率100%，信訪初核率76.8%，成案率61.5%。加強紀律審查質量管理，規(guī)范卷宗模本和質量標準，組織全市紀律審查質量專項大檢查。推廣“鄉(xiāng)案片審”，探索試行案件公開審理，案件審理率、按時審結率達到100%。依紀依法安全審查，切實加強紀檢監(jiān)察機關涉案款物管理，嚴格執(zhí)行辦案安全工作責任制，守住了不發(fā)生安全事故的底線。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案協作區(qū)制度，將全市27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為5個辦案協作區(qū)，較好地解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案力量薄弱的難題，整體推進了紀律審查工作。20xx年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委共立案216件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均辦案達8件，同比增長80%。四是抓好組織協調，凝聚合力。召開市反腐敗協調小組成員會議5次，建立健全與公安、檢察、法院、審計等單位的聯席會議制度，增強了反腐敗合力。
    (五)著力打造鐵軍，自身建設進一步加強。一是深入推進“三轉”。鞏固深化市紀委監(jiān)察局參與的議事協調機構清理和紀委內設機構改革成果，市紀委機關直接從事監(jiān)督執(zhí)紀問責人員占機關總人數75%以上;在直管市(林區(qū))中率先設立紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室。紀委書記(紀檢組長)全部實現“專職專責”。二是穩(wěn)步推進紀檢體制改革。嚴格落實下級紀委向上級紀委報告工作、定期述職、約談匯報等制度。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、市直單位紀委書記(紀檢組長)述責述廉3次;約談紀委書記、紀檢組長28人次。嚴格實行以市紀委為主，會同組織部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記提名考察制度，調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記6名。積極探索派出紀工委履職新途徑、新辦法，加強對聯系單位“三重一大”事項的巡查監(jiān)督。三是切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。在紀檢監(jiān)察系統深入開展“三嚴三實”專題教育。在市紀委機關深入開展“創(chuàng)五好班子、建一流隊伍”活動，大力創(chuàng)建“學習型”機關。強化委局機關管理，規(guī)范干部行為，推動工作落實。積極接受民主監(jiān)督，首次舉辦市紀委監(jiān)察局“開放日”活動，組織召開新聞發(fā)布會3次，黨外人士情況通報會2次。采取委托培訓、自辦培訓、跟案培訓、上掛培訓等方式，教育培訓紀檢監(jiān)察干部，有效提升了紀檢監(jiān)察干部能力素質。四是從嚴管理監(jiān)督紀檢監(jiān)察干部。持續(xù)在紀檢監(jiān)察系統內部開展8次作風巡查。體現“打鐵先要自身硬”的要求，對涉及紀檢監(jiān)察干部的問題線索從嚴管理、從嚴監(jiān)督、從嚴查處，有效解決了“燈下黑”問題。
    一年來，我們深刻體會到，做好新形勢下的紀律檢查工作，必須保持堅強政治定力，始終與省紀委和的決策部署保持高度一致，做到善始善終、善作善成;必須牢牢抓住主體責任這個“牛鼻子”，做到有責必問、問責必嚴;必須把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到懲前毖后、治病救人;必須充分認識全面從嚴治黨永遠在路上，做到持之以恒、久久為功;必須堅持“打鐵還需自身硬”，做到管好班子、帶好隊伍。
    在總結20xx年工作成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足：少數干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭依然嚴峻復雜的形勢認識不夠清醒，滋生厭戰(zhàn)和松懈情緒;落實“兩個責任”壓力傳導不到位;對“四風”隱身衣的問題研究不夠，損害群眾利益的突出問題時有發(fā)生;少數紀檢監(jiān)察干部對監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的要求理解還不夠深、把握還不夠準，突破重大疑難案件狠勁不夠、方法不多;少數紀檢監(jiān)察干部仍有特權思想，律己不嚴、作風不實、自身不硬。對這些問題，我們將采取有力措施，認真加以解決。
    20xx年是貫徹實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，是《準則》《條例》正式實施之年，也是市鄉(xiāng)領導班子換屆之年，做好紀律檢查工作意義重大。
    20xx年工作總體要求是：全面貫徹黨的十八屆歷次全會精神，深入學習貫徹系列重要講話和十八屆中央紀委第六次全會精神，按照省紀委十屆六次全會的決策部署，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，忠誠履行黨章賦予的職責，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，深化標本兼治，創(chuàng)新體制機制，強化黨內監(jiān)督，持之以恒糾正“四風”，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，建設忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察隊伍，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效。
    (一)深化黨的紀律建設，堅定不移把貫徹中央精神落實到基層。
    深入開展紀律教育。以貫徹實施《準則》《條例》為契機，扎實開展“第十七個黨風廉政建設宣傳教育月”活動和“學系列講話、學黨章黨規(guī)，做合格黨員”專題教育，繼續(xù)大張旗鼓地開展黨章黨規(guī)黨紀宣傳教育。各級黨組織要把學習貫徹兩項法規(guī)作為重要任務，納入黨委中心組學習、黨校教學課程和黨員教育培訓內容，喚醒黨章黨規(guī)黨紀意識，把黨規(guī)黨紀刻印在黨員干部心上，堅持道德“高線”，守住紀律“底線”。
    嚴明政治紀律規(guī)矩。始終把嚴明黨的政治紀律放在首位，加強對維護黨章、執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督檢查。嚴肅查處搞團團伙伙、結黨營私，政治利益和經濟利益相互勾連問題。重點圍繞市鄉(xiāng)兩級領導班子換屆工作，加強監(jiān)督檢查，堅決查處跑官要官、買官賣官、拉票賄選、說情打招呼、搞非組織活動等違反換屆紀律的行為。嚴格把好黨員領導干部“黨風廉政意見回復”關，完善選人用人專項檢查和責任追究制度，推動形成風清氣正的政治生態(tài)。
    切實加強黨內監(jiān)督。加強對民主集中制等重點制度執(zhí)行情況的檢查，把黨內監(jiān)督制度落到實處。抓住關鍵少數，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任，遵守黨的紀律，加強對黨員領導干部的監(jiān)督，特別是要加強上級對下級一把手的監(jiān)督。督促各級黨組織嚴肅黨內政治生活，讓批評與自我批評成為黨內生活的常態(tài)，把黨的好傳統恢復起來，濃厚黨內監(jiān)督氛圍。
    (二)深化“兩個責任”追究，堅定不移把管黨治黨責任落實到基層。
    全面從嚴治黨主體責任是政治責任，是各級黨組織應當之責、該當之責、必當之責。推進全面從嚴治黨，是各級黨組織的主業(yè)，時刻不可忘記、不能推卸。
    全面推進壓力傳導。強化黨的領導核心作用，把黨委主體責任與紀委監(jiān)督責任統一于全面從嚴治黨全過程，把黨委書記第一責任與班子成員“一崗雙責”統一于主體責任之中，推動責任壓力向黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、農村基層傳導延伸，激活黨支部這個管黨治黨的神經末梢，發(fā)揮好教育、管理和監(jiān)督黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，全面落實責任，層層傳導壓力，推進“兩個責任”全覆蓋。
    全程推行清單管理。進一步厘清責任清單，明晰責任內容，劃清責任邊界，積極協助制定黨風廉政建設主體責任清單，認真督促各級黨組織制定主體責任和監(jiān)督責任清單，形成實實在在的工作支撐。建立完善責任分解和落實機制，落實全程臺賬管理，實行痕跡管理制度，形成明責、確責、考責、問責落實鏈條的閉環(huán)效應。
    全力推動追責問責。遵循“四級遞進”原則，扭住全面從嚴治黨、主體責任、主體責任的第一責任人、追責問責這四個“牛鼻子”，深入推進“主體責任問責年”。對執(zhí)行黨的路線方針政策不力、嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩，管黨治黨責任缺失、監(jiān)督責任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴重損害，“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現問題，黨紀政紀處分執(zhí)行不到位的，堅決嚴肅追究責任。強化“一案雙查”，讓失責必問成為常態(tài)。要通過倒逼全面從嚴治黨主體責任落實，形成靠全黨、管全黨、治全黨的良好局面。
    (三)深化糾正“四風”問題，堅定不移把狠抓作風建設落實到基層。
    糾正“四風”一寸不讓。緊盯年節(jié)假期，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守;管住重要環(huán)節(jié)，一個問題一個問題解決，增加監(jiān)督頻率，延伸監(jiān)督觸角，加強明察暗訪和點名通報曝光。對不收手、不知止，規(guī)避組織監(jiān)督，出入私人會所，組織隱秘聚會的一律從嚴查處，對參加聚會的要找本人談話，令其在民主生活會上作出深刻檢討。高度警惕“四風”新動向、新表現，對隱形變異的“四風”問題，露頭就打，從重處理。創(chuàng)新舉報方式，注重發(fā)揮新媒體、新技術作用，依靠群眾形成無處不在的監(jiān)督網絡。
    加強督查一刻不停。深化干部作風和發(fā)展環(huán)境“百日整治”活動，持續(xù)不斷加大對職能部門履職盡責情況的監(jiān)督檢查力度，充分運用明察暗訪、第三方監(jiān)督、集中評議、倒查追責等形式，做到發(fā)現問題與整改問題一起抓，基層責任與上級主管部門責任一起追，促進政府部門規(guī)范權力運行，轉變工作作風。不斷創(chuàng)新拓展“行風熱線”、電視問政，對群眾反映的問題認真跟蹤督辦，切實解決群眾訴求。對整改不力、屢糾屢犯的要堅決問責追責，及時通報曝光。
    狠抓宣教一絲不松。正確把握反腐敗意識形態(tài)方向，始終堅持自律與他律并重，狠抓廉政宣教毫不松懈，教育廣大黨員干部正確處理好公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系，讓修身自律、崇廉尚儉成為思想自覺和行動自覺。大力弘揚陸羽提出的精行儉德等優(yōu)秀傳統文化，深入挖掘和汲取家規(guī)家風、鄉(xiāng)規(guī)民約中蘊藏的廉潔文化元素，推進作風建設制度化、長效化，促進社會風氣向善向好。
    (四)深化紀律審查工作，堅定不移把運用“四種形態(tài)”落實到基層。
    要堅持把紀律挺在前面，準確把握和實踐好“四種形態(tài)”，力度不減、節(jié)奏不變，堅決把腐敗蔓延勢頭遏制住。
    保持懲治腐敗高壓態(tài)勢?！八姆N形態(tài)”的提出并不是從嚴治黨、懲治腐敗力度減弱，而是要求更嚴。要堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重點查處后不收斂不收手，問題反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部，進一步強化不敢腐的氛圍。要堅決減存量，按照“四種形態(tài)”嚴格處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面，努力實現問題線索“零暫存”。對談話函詢的要按30%左右進行抽查核實，對不如實說明問題、欺騙組織的，加重處分。要堅決遏增量，抓早抓小、動輒則咎，加大對苗頭性、輕微違紀問題的處置力度，使紅臉出汗、咬耳扯袖形成常態(tài)，黨紀輕處分要經常使用，使黨員干部少犯和不犯大錯誤。全市各級紀檢監(jiān)察機關要繼續(xù)保持紀律審查力度不松，標準不降，做到有訴必理，有案必查，決不允許當“病貓”“懶貓”和“不抓老鼠的貓”，對當老好人、怕得罪人、有案不查的，堅決實行問責。要高度統一思想，進一步加大對大案要案的查處力度，切實加強對副科級以上領導干部違紀問題的查處。要進一步加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)侵害群眾利益問題的查處力度，這個方面的紀律審查工作要有大的進展。要進一步加大市直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律審查工作力度，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案協作區(qū)建設，提高紀律審查質量。
    突出紀律審查重點和特色。要將違紀問題作為紀律審查的重點，在信訪受理和線索處置中，把是否有違紀問題作為衡量標準，作出恰當處理。一般性問題要與本人見面，談話提醒、函詢核實;對指向明確的問題扎實做好初核。對于同時涉及違紀和違法的案件，要在確保質量的前提下快查快結、快進快出，集中精力查清主要違紀事實，扎緊證據鏈條，及時將違法問題移交給司法機關。執(zhí)紀審理各環(huán)節(jié)要聚焦紀律，主要看違紀問題是否調查清楚，審查和審理報告不僅要列明違紀事實，還要反映被調查對象對所犯錯誤的認識和悔錯態(tài)度，用紀律的語言描述違紀行為，嚴把事實關、證據關、定性關、量紀關、程序關，辦成經得起歷史檢驗的鐵案。
    堅持懲前毖后、治病救人。要注意把握政策、區(qū)分情形，對那些違反黨的紀律后知錯、悔錯、改錯的同志，合理定性量紀，做到寬嚴相濟。要建立健全紀律處分與組織處理綜合運用的有效銜接機制，充分運用批評教育、談話函詢、約談、誡勉談話，以及免職、停職、調整工作崗位、降級降職、改任非領導職務、提前退休等組織處理手段，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀問責的綜合效應。要加強對受處分黨員干部的教育管理工作，認真落實回訪教育等制度，真正體現對黨員的嚴格要求和關心愛護，程度地消除負能量、放大正能量。堅持依紀依規(guī)開展執(zhí)紀審查工作，把保障審查對象人身安全的責任落實到崗，加強“兩規(guī)”場所及談話點管理，守住執(zhí)紀審查安全底線。
    凝聚反腐敗整體合力。堅持在統一領導下全面開展反腐敗協調工作，加強與公安、檢察、法院、審計等單位信息溝通，建立健全反腐敗協調追責問責等機制，充分發(fā)揮反腐敗協調小組作用，形成各負其責、齊抓共管、協調高效的反腐敗工作格局。
    (五)深化民生領域監(jiān)督，堅定不移把維護群眾利益落實到基層。
    切實加強基層黨風廉政建設。要發(fā)揮基層黨支部管黨治黨的作用，督促基層切實履行“第一責任人”責任，發(fā)揮好紀檢委員的監(jiān)督作用。要深入推進黨務、政務、村(社區(qū))務等各領域辦事公開，充分發(fā)揮村級監(jiān)督委員會的作用，加強對權力運行的監(jiān)督制約，構建“小村官大監(jiān)管”體系，督促基層黨員干部按章辦事、秉公辦事。加強基層黨員干部作風建設，大力整治在辦理涉及群眾事務時吃拿卡要、“小鬼難纏”甚至欺壓群眾問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
    切實加大侵害群眾利益問題的查處力度。重點查處扶貧領域優(yōu)親厚友、弄虛作假、虛報冒領、截留私分、揮霍浪費問題，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供紀律保障。嚴肅查處和糾正超標準超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用，違規(guī)收繳群眾款物或處罰群眾，克扣群眾財物、拖欠群眾錢款的突出問題。集中查處在土地征收流轉、集體“三資”管理和強農惠農等領域與民爭利甚至強占掠奪、貪污挪用等嚴重問題。
    (六)深化紀檢體制改革，堅定不移把建設反腐“鐵軍”落實到基層。
    推進紀檢體制改革。繼續(xù)深入推進“兩為主”，嚴格落實紀委書記、副書記，紀檢組長、副組長等四個提名考察辦法;落實紀律審查以上級紀委領導為主，向上級紀委報告線索處置和執(zhí)紀審查情況的辦法。鞏固深化紀委派出機構改革成果，探索開展巡察工作方法，強化對聯系單位的政治巡察。
    持續(xù)深化“三轉”。緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責，從工作職責、思維理念、方式方法等方面深化“三轉”，切實履行好黨章賦予的職責。加強對清理議事協調機構、內設機構調整和紀委書記(紀檢組長)專職等落實情況進行監(jiān)督檢查，確保紀檢監(jiān)察機關聚焦主業(yè)、集中主力、專司主責。
    做好紀委換屆工作。按照中央、和的統一部署，配合黨委做好紀委換屆工作，落實四個提名考察辦法，按照紀檢干部的特質要求，把政治強、作風硬、德才兼?zhèn)?、敢于擔當的干部選拔進紀委領導班子。進一步加大干部輪崗、交流和調整力度，使紀檢監(jiān)察崗位成為培養(yǎng)干部的重要平臺，增強紀檢監(jiān)察隊伍生機活力。
    全面提升履職能力。深化“三嚴三實”專題教育成果，在紀檢監(jiān)察系統開展“學系列講話、學黨章黨規(guī)，做合格黨員”的學習教育。深化學思踐悟，開展紀檢監(jiān)察系統“素質提升工程”建設，采取以案代訓、跟案培訓、選派培訓等多種形式和手段，進一步提升紀檢監(jiān)察干部發(fā)現問題線索的能力、開展紀律審查的能力、組織協調反腐敗的能力和抵御風險的能力，全面提高自身綜合素質和履職能力。要進一步加大工作創(chuàng)新力度，既要不折不扣完成好上級交辦的各項工作任務，又要結合實際，加強工作創(chuàng)新，出亮點，創(chuàng)特色。
    加強日常管理監(jiān)督。始終抓緊內部監(jiān)督管理，督促紀檢監(jiān)察系統干部自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀。紀委領導班子成員既要帶頭嚴格自我要求，樹立良好家風，又要認真履行“一崗雙責”，抓好班子、帶好隊伍。加強機關黨建工作，壓緊壓實對內“兩個責任”，充分發(fā)揮機關支部作用。完善內控機制，實行線索、審查、審理相對分離，管人、管錢、管案相對分離。常態(tài)化開展內部作風巡查，對執(zhí)紀違紀、以案謀私的，發(fā)現一起，查處一起，絕不護短，絕不手軟，堅決維護紀檢監(jiān)察機關的公信力。
    同志們，全面從嚴治黨是民心所向，是各級黨組織使命所系、職責所在。我們要更加緊密團結在以同志為的黨中央周圍，深入貫徹中紀委和省紀委全會精神，在的堅強領導下，履職盡責，真抓實干，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效，為天門“十三五”開局和實施“增量提質，跨越趕超”的戰(zhàn)略目標提供作風和紀律保證!
    企業(yè)支部換屆工作報告篇七
    換屆的根本目的不是換干部，換屆是為了發(fā)展，換屆要有利于發(fā)展，能夠促進發(fā)展，要用發(fā)展的成果來檢驗換屆的成效。下面是本站小編給大家?guī)淼姆ㄔ褐Р繐Q屆工作報告，歡迎閱讀!
    各位黨員、同志們：
    自20xx年5月黨支部換屆至今，已任期屆滿。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定，經研究，報縣直機關黨工委同意，今天，我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務是回顧本屆黨支部工作，并進行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部做工作報告，請予審議。
    工作回顧。
    兩年來，在縣直機關工委和院黨組的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，緊密聯系本院工作實際，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，進一步加強思想政治、組織作風建設，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，為保證本院各項工作的順利開展提供了堅強有力的政治保證。
    一、大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平。
    加強黨員干部的思想理論學習，一直是支部的一項重要任務。近兩年來，按照縣直機關黨工委、院黨組的部署和安排，認真組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，特別重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產黨章程》、保持共產黨員先進性系列論述、黨的xx大、xx大精神和視察貴州的重要講話精神及其它文獻，省、市領導同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和本職工作結合起來，把日常教育和傳統教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。據初步統計，兩年來黨支部共組織黨員干部理論學習28次，參加上級組織的理論考試2次，學習的理論文章和篇目達到43篇，黨員干部參加學習率達96%以上。
    在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，并在學習過程中做到“四個堅持”：一是堅持理論學習制度，除支部組織黨員集中學習以外，全體黨員還參加院里的每周五下午的政治學習和黨小組組織的學習，并要求無論工作多忙，支部黨員必須無條件參加理論學習。二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，做到學習內容重點突出，學習安排規(guī)范有序，學習檢查詳細全面;四是堅持理論學習與實際工作相結合，為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討、走出去與請進來相結合的方式，通過聽報告、座談會、寫心得等方法，提高了學習效能。在堅持院領導帶頭上黨課的同時，還組織全院干警參加縣里組織的各項教育活動并到市中院聆聽專家講座另外還多方面邀請專家學者、縣委講師團老師到我院為大家講課，取得了良好的效果。通過以上措施，較好地營造了一個良好的學習環(huán)境和氛圍，帶動了機關支部的全面建設，也促進了黨員個人日常工作的開展。
    黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，提高其領導和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面做了以下工作：
    一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助;這樣既體現了支部一班人示范作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。
    二是加強團結，協調和溝通。俗話說，人心齊，泰山移，這說明團結的力量之大，因此在支部建設中，我們首先做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與庭室工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協力。我們支委一班人從來沒有因工作協調配合不夠發(fā)生矛盾糾紛，從來沒有在支部建設與黨員管理中相互扯皮、指責和拆臺。
    三是努力完善黨支部工作機制。黨支部工作機制包含許多內容，對于促進支部建設有著十分重要的意義，我們在注重支部工作機制的落實和創(chuàng)新過程中，重點從以下三個方面抓好工作：首先是建立和完善支部黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的教育，把黨員干部的理論學習放在首位，借此來發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統，保持黨員的黨性本色和先進性，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。其次建立和完善黨支部工作的監(jiān)督機制，把支部工作納入黨員群眾的監(jiān)督之下，輔以各項。
    規(guī)章制度。
    使各項工作規(guī)范起來。黨支部嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、黨員和黨小組目標管理制度、黨課教育和機關政治學習制度、黨員聯系群眾制度、“兩先一優(yōu)”評比及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學習。兩年共召開黨員大會20次支委會26次組織黨員活動8次上黨課9次電教8次有力地促進了支部各項工作的開展。第三實行嚴格的黨員管理機制把好新黨員的“進口”關。黨支部在發(fā)展黨員或黨員轉正問題上堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察既充分考慮發(fā)展對象和轉正對象的工作表現和實際情況同時嚴格按照程序辦事做到成熟一個發(fā)展一個合格一個轉正一個。黨支部先后確定了6名同志為發(fā)展對象其中4名已發(fā)展成新黨員;因工作關系接收預備黨員4人全部按期轉正。
    四是做好黨支部建設的基礎性工作。支部換屆后，根據各委員的特點進行了明確分工，對黨小組進行了調整，并選出黨小組長，成立了團支部，為支部的各項工作的開展打下了良好的組織基礎。根據縣直機關工委的要求，支部建立了自己的黨員管理信息庫，對黨員的管理上了一個臺階。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規(guī)范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。
    五是根據新的黨費繳納標準，對全體黨員的黨費進行了重新核定，并補收了20xx年增發(fā)陽光工資部分的黨費。兩年共收黨費22333.43元，其中：20xx年黨費為7749.90元，20xx年黨費為9996.60元，20xx年增發(fā)陽光工資部分的黨費為4586.93元。另外還為四川大地震繳納特殊黨費8800元。
    三、扎實開展保持共產黨員先進性和學習實踐科學發(fā)展觀教育活動，積極開展結對共建。
    保持共產黨員先進性學習教育活動和學習實踐科學發(fā)展觀教育活動是在全黨范圍內開展的一項群眾性系統基層教育工程，是加強黨的建設，提高和優(yōu)化黨員素質和結構，加強黨的執(zhí)政能力建設的重要舉措，黨支部按照院黨組的安排，結合自己的工作實際和黨員隊伍狀況，認真做好相關工作，黨員干部的積極性很高。通過學習動員，提高了認識，豐富了理論知識;通過查找問題，進行黨性分析，找到了不足;通過談心和民主生活會，增強了黨員之間，同志之間的信任和了解，開展民主評議使黨員干部受到了教育，在整個學習教育活動期間，機關黨支部個人撰寫剖析材料126份，心得體會189份，支部總結材料4份，達到了學習教育的目的。
    根據〔關于轉發(fā)縣委組織部《關于全面開展城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建工作的實施意見》的通知〕的文件精神，我支部與汀溪鄉(xiāng)大南坑村、黃村鎮(zhèn)花林村開展了結對共建活動。為開展好此次活動，支部成立了領導組并制定了實施方案和制度。支部每個有能力的黨員都和這兩個村的農戶進行了結隊幫扶，現此項活動正在有條不紊的進行中。
    四、認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線。
    在抓黨風黨紀教育方面，我們一是組織全體黨員認真學習了中紀委、省、市、縣紀委的會議精神，把全體黨員的思想統一到中紀委、省、市、縣紀委的會議精神上來，把全體黨員的行動統一到落實上來;二是開展自覺遵守黨風黨紀和相互監(jiān)督相結合，狠抓管理機制的落實。每位黨員干部都簽訂了《廉潔自律承諾書》，開展了廉政宣誓。向干警家屬發(fā)出了《家庭助廉倡議書》，將最高人民法院關于“五個嚴禁”的規(guī)定制成桌卡放在每位干警的桌前并公布了群眾舉報電話號碼及電子郵箱，自覺接受群眾監(jiān)督。兩年來，涌現了一批先進典型。如20xx年，共產黨員余輝拒賄1萬元，20xx年，刑庭副庭長董玲拒賄2萬元。
    五、開展豐富多彩而富有意義的黨建活動。
    黨支部在開展黨建活動方面，克服了工作任務多、經費少的實際困難，先后組織了18次黨建活動。如連續(xù)兩年舉辦了迎新春文藝晚會，開展了“慶十一”八十分、象棋、釣魚比賽;組織全院干警聆聽了全市法院先進事跡報告團的報告;為紀念黨的生日和國慶，出專刊4期并組織全院體黨員干部參加了“為新中國成立做出貢獻的英雄模范人物和新中國成立以來感動中國人物”投票評選活動;組織黨員干部參加“送溫暖、獻愛心”社會捐助等公益活動。為汶川大地震捐款11000多元，為白血病患者柳敏捐款5050元。組織全院職工到革命圣地延安進行學習考察，接受愛國主義教育，組織部分黨員到電影院觀看了《親人毛澤東》大型歌舞詩?。赫匍_了“慶七一”座談會，組織全院體黨員參加了“學習貫徹xx大精神、紀念改革開放三十周年”知識測試活動。組隊參加了涇縣縣直機關“宣酒杯”乒乓球比賽;積極參加全省法院系統組織的第二屆文藝匯演，并取得了二、三等獎的良好成績。另外，還組隊參加了縣紀委、縣組織部等單位開展的《建立建全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》知識競賽并榮獲三等獎。這些活動的開展，不僅豐富了支部生活，增強了凝聚力，同時，還拓寬了支部黨建工作的手段和方式，收到了良好的示范效果。
    六、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    黨支部積極開展政策理論宣傳，進一步加強思想政治工作，充分調動黨員干部工作積極性，發(fā)揮了黨員在各自崗位上的特長，使其都能在工作中盡職盡責，盡心盡力，在工作中爭先進位。共產黨員汪璐被選送參加全市法院系統先進事跡報告團在全市各個法院進行巡回演講并被市中院記三等功一次。青年黨員陳志強為了不影響工作，將年僅1歲的女兒送到鄉(xiāng)下的父母處，自己全身心的投入到審判工作中，20xx年共收案133件，結案125件。退休老黨員徐金濤，身體長期不好，但聽到要為四川大地震交特殊黨費的消息后，立即委托其妻子到支部交了400元的特殊黨費。全年辦案超百件的法官中，共產黨員占了98%以上，黨員的先鋒模范作用在他們身上得到了充分的體現。離、退休黨員也能積極發(fā)揮余熱，利用每年的老干部座談會、院領導走訪等機會對院里的發(fā)展諫言獻策。近兩年來，黨支部連續(xù)被縣直機關工委授予“五好機關黨組織”、“先進黨支部”，先后有10人被縣直機關工委授予優(yōu)秀共產黨員稱號。共產黨員何海被省高院記二等功一次并授予全省法院涉訴重信重訪專項整治活動先進個人、省優(yōu)秀法官;王斌、施國宏分別被省高院授予全省法院刑事審判工作先進個人和調解工作先進個人;徐耕被評為全市政法系統人民滿意政法干警;朱曉華連續(xù)兩年被縣直機關工委評為優(yōu)秀黨務工作者。我院也于20xx年被省委、省政府授予第八屆省文明單位稱號，20xx年被縣委授予社會治安綜合治理工作先進單位，刑事、民事、民商、行政、執(zhí)行、信訪等工作成績突出，分別被市中院授予先進單位稱號。
    存在的問題。
    盡管黨支部的各項工作取得了很大的成績，但問題仍然突出，主要表現在：一是理論學習的系統性、針對性不夠，學習討論的質量有待提高;二是組織活動的內容、方式和要求上不嚴，創(chuàng)新機制不夠。一些同志參加支部活動的積極性不高，活動的內容比較單一;三是對黨員的管理和要求不太嚴格，極少數黨員繳納黨費不及時。
    各位代表：
    現在我代表瀘水縣人民法院向大會報告工作，請予審議，并請政協委員和列席人員提出意見。
    一、20xx年工作回顧。
    20xx年，在縣委的正確領導下，在縣人大和上級法院的監(jiān)督指導下，在縣人民政府及社會各界的支持關心和縣政協的民主監(jiān)督下，我院深入貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，堅持“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”工作指導思想，切實履行憲法和法律賦予的神圣職責，各項工作取得了新的進展，為維護瀘水經濟社會的和諧穩(wěn)定及發(fā)展提供了有力的司法保障。
    (一)全面發(fā)揮審判職能，堅持為民司法，積極化解社會矛盾。
    20xx年，我院充分發(fā)揮審判職能，全面加強審判執(zhí)行工作，努力促進和諧社會建設。全年共受理各類訴訟、執(zhí)行案件500件，審結491件，結案率98%。
    ——認真執(zhí)行寬嚴相濟的刑事政策，堅持預防與打擊并重、教育與懲治相結合。全年共受理刑事案件84件，審結83件，審結率98.8%。在刑事審判工作中著重強調司法領域的人權保護，依法保障刑事被告人的訴訟權利，始終保持對嚴重刑事犯罪的高壓態(tài)勢，依法打擊侵犯群眾人身財產安全的搶劫、搶奪、盜竊等犯罪，促進社會治安持續(xù)好轉。加大對暴力犯罪、嚴重侵財犯罪、危害公共安全、人民生命財產安全犯罪的打擊力度，快審快處，遏制犯罪多發(fā)苗頭，增強人民群眾安全感。對罪行輕微的初犯、偶犯、老年犯及具有從輕、減輕、免除處罰情節(jié)的罪犯，以寬緩為主，依法適用緩刑等非監(jiān)禁刑，努力實現法律效果和社會效果的有機統一。
    ——高度重視民商事案件審理質量，堅持調解優(yōu)先、調判結合的司法原則。全年共受理民商事案件300件，審結293件，審結率97.66%。其中，調解、撤訴201件，調解撤訴率為68.6%。在審理民商事案件中，堅持把突出民生保護作為審判工作的出發(fā)點，不斷加大巡回審判力度，將調解工作貫穿于民商事案件審理全過程，堅持“能調則調、當判則判、調判結合、案結事了”的原則，實行“三調聯動”有效對接，認真做好判后釋疑工作，強化案件質量管理，積極化解各種矛盾，維護人民群眾的合法權益，引導瀘水經濟社會秩序向良性方向健康發(fā)展。
    ——認真審理行政訴訟案件，維護和監(jiān)督行政機關的行政行為。全年共受理行政訴訟案件3件，審結3件，審結率100%。同比上年案件數略有下降。行政審判工作堅持維護、監(jiān)督、支持并舉，依法維護合法行政行為，糾正違法行政行為，協調公權力與私權利的關系。20xx年以來，共向行政機關提出11條司法建議，維護和監(jiān)督行政機關依法行政，提高行政機關的行政執(zhí)法能力和水平。對于關乎全縣經濟發(fā)展、有重大社會影響、涉及群眾集體利益的行政案件，及時主動向州、縣黨委、人大、政府和政法委匯報溝通，取得上級部門的支持與理解。
    ——進一步完善執(zhí)行機制建設，加大執(zhí)行力度，努力提高執(zhí)行效率。全年共受理執(zhí)行案件112件，執(zhí)結111件，執(zhí)結率99.1%，執(zhí)結標的1506.6萬元，未結1件。在破解“執(zhí)行難”問題上，積極推行執(zhí)行流程管理，落實執(zhí)行進度回告制，完善執(zhí)行信息報送、執(zhí)行信息公開制度，認真開展“陽光司法工程”活動和涉訴特困群體執(zhí)行救助制度，采取陽光執(zhí)行案件2件，開展執(zhí)行救助5件10人次，發(fā)放執(zhí)行救助金5000元，取得了良好的社會效果。充分發(fā)揮執(zhí)行聯動機制，重大執(zhí)行事項取得縣委的領導、人大的監(jiān)督、有關部門密切配合，逐漸形成全社會參與、齊抓共管的執(zhí)行工作大格局。
    ——加強立案、涉訴、信訪接待工作，暢通民意溝通渠道，加強便民服務措施。20xx年共處理來信來訪533(件)次，解答法律咨詢318(人)次，無越級上訪、纏訪、重訪，涉訴信訪逐年減少。認真開展矛盾排查化解及涉法涉訴信訪工作，完善接待登記、首問責任、跟蹤回訪等制度，特別是搬入新區(qū)審判法庭辦公后，開始實行院長接待日工作制度，由院領導親自接待來訪人，充分保護當事人合法權益，全面提高司法公信力，樹立人民法院良好形象。
    ——抓好兩庭建設，認真開展“駐庭工作”，提升干警群眾工作能力。20xx年7月，我院下發(fā)《關于進一步加強人民法庭工作的通知》，進一步加強法庭軟硬件建設，充實法庭力量，抽調干警到法庭開展“駐庭工作”，保證每個派出法庭每天不少于3名干警值守。全年共派干警12人次到派出法庭開展“駐庭工作”，受理案件1件，解答法律咨詢9件，協調解決糾紛1件。兩個法庭庭長均解決了正科待遇，并各充實1名書記員，各配備了1輛辦案用車，安裝了法庭監(jiān)控系統。針對邊遠山區(qū)家庭糾紛、鄰里糾紛和農村土地山林糾紛多發(fā)、易發(fā)的情況，兩個派出法庭采取進村入戶開庭，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、村委和基層調解組織的工作聯系，積極開展轄區(qū)治保員、人民調解員業(yè)務培訓，充分發(fā)揮法庭功能。
    (二)全面推進人民法院隊伍建設，法官干警司法為民的能力和服務水平得到提高。
    著力加強思想理論建設，認真組織學習黨的和xx屆三中全會精神，在門戶網站開設“學習貫徹精神專欄”，全院干警樹立起牢固的政治信念和正確的指導思想，堅定理想信念，促進了法院隊伍建設和審判工作的健康發(fā)展。同時，認真開展“陽光司法工程”活動、庭審和法律文書“兩評查”活動，繼續(xù)深入開展政法干警核心價值觀和“作風改進年”主題教育活動。
    ——加強干警的審判業(yè)務培訓。20xx年，我院以國家法官學院、省高院和怒江中院為平臺，選派法官干警參加各級培訓82人(次)，著力提高審判、執(zhí)行、管理等各項工作的能力。加大司法考試培訓力度，開展全院大學習、大討論主題活動，將學習成績納入年終績效考評范圍，認真組織全院干警學習新修訂的《民事訴訟法》及《刑事訴訟法》，為新修訂兩部訴訟法的順利實施打下堅實基礎。
    ——堅持開展“陽光司法工程”活動，提高司法公信力，樹立良好形象。我院成立了司法公開工作領導小組，增強審判的公開性、透明度，提高司法為民能力。積極開展巡回審判工作，全年共巡回審理各類案件73件，開展陽光司法案件26件。通過到實地巡回審判，邀請縣、鄉(xiāng)人大代表和政協委員及人民群眾參加旁聽，以生動、直觀的方式審理案件，實現法律效果和社會效果的有機統一。在全國法制宣傳日活動中，開展“法院公眾開放日·庭審零距離”活動，邀請州民族中學師生參觀審判法庭并旁聽案件審理，了解司法審判工作，通過零距離接觸，使師生們學到了更多的法律知識，感受到了陽光、溫馨的法院形象，增強了法院工作透明度。
    ——加強法院宣傳工作和法院文化建設。利用法院網站、各種報刊媒體宣傳法院工作，以正能量的宣傳抵御負能量的炒作。20xx年，全院干警共在各級媒體發(fā)表文章100余篇。5月，在怒江法院第三屆法院文化周活動暨首屆籃球運動會上，積極參與法院文化研討會、能動司法辯論賽、卡拉ok大賽、書畫攝影作品展、精品庭審競賽、優(yōu)秀裁判文書評比等系列活動，并在各項賽事中展示了良好的精神風貌，捷報頻傳，令人振奮。
    ——加強司法民主建設，完善并落實人民陪審員制度。
    認真落實人民陪審員制度，擴大人民陪審員參與案件審理范圍。一年來，人民陪審員參與各類案件審理64件，取得了良好的社會效果。召開了人民陪審員工作座談會，積極落實人民陪審員參與案件審理，使法院與社會群眾建立起了溝通的橋梁，各庭室以及派出法庭也積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的對人民調解員、治保員的培訓活動，有效地實現了人民群眾參與審判、監(jiān)督審判，提高審判的公開度、透明度，有力確保辦案質量提升，提升了司法公信力，最大限度實現為民司法。
    ——深入開展“四群”教育活動，落實干部直接聯系群眾制度。按照“四群”教育活動的要求，密切與廣大群眾的日常溝通和聯系。深入開展以“為民、務實、清廉”為主題的實踐活動，法官干警駐村蹲點走訪慰問群眾86戶，并給他們帶去了慰問金17100元。積極貫徹落實州、縣“六個一”活動通知精神，院領導班子、各黨支部書記和洛本卓鄉(xiāng)有關領導一起，深入扶貧掛鉤點洛本卓白族鄉(xiāng)格甲村委會，將我院原辦公樓會議室桌椅1套捐贈給村委會使用，深受群眾好評。
    ——加強黨風廉政建設和機關作風建設。認真落實中共中央關于改進工作作風，密切聯系群眾的八項規(guī)定，結合我院實際開展“作風改進年”活動，并于4月出臺了《瀘水縣人民法院關于加強機關作風建設的八項規(guī)定》。8月，院領導班子召開“黨風廉政建設暨作風改進年活動專題民主生活會”，帶頭查找工作作風、紀律作風等方面存在的問題;注重監(jiān)督檢查，對著裝上崗、公車私用、酒后駕車等問題進行重點督查，及時通報，與20xx年同期相比，召開會議次數和發(fā)文數量明顯減少，“三公經費”支出同比減少27%。組織召開紀檢監(jiān)察室主任與同級領導班子成員集體廉政提醒談話會議，并以廉政文化建設為抓手，切實搞好法官干警廉政廉潔教育，讓反腐倡廉教育常態(tài)化，警鐘長鳴。
    ——不斷提升辦案質量和效率。堅持巡回審判和開門辦案，對涉及土地、林地及相鄰、權屬糾紛等案件，到實地、案發(fā)地開展調查取證;注重程序合法與實體公正并重，未經庭審質證認證的證據一律不予采信;加強矛盾糾紛化解工作，提高民商事案件的調解、撤訴比率，做到案結事了;定期不定期組織開展庭審評查、裁判文書評查、庭審記錄評查等工作，實行庭長、承辦人負責制，重大疑難案件分管院長作必要的指導和監(jiān)督，庭長、承辦人、書記員對記錄、校對等出現的錯誤承擔責任;各業(yè)務部門按規(guī)定的期限將案件卷宗(含電子卷宗)及時移送審判監(jiān)督庭評審，由審判監(jiān)督庭按月通報案件質量評查情況，嚴格落實案件評查，提高辦案效率和質量。
    ——著力抓好基礎設施建設。通過多方協調和積極爭取，我院新區(qū)審判法庭于20xx年9月25日竣工驗收，并于10月8日正式入駐使用。著力加強隊伍管理，提升隊伍形象，使隊伍面貌與新審判大樓相匹配。新區(qū)審判法庭的投入使用，進一步加強了我院的硬件基礎設施，全院干警以全新的面貌、飽滿的熱情投入到審判執(zhí)行工作中，滿足人民群眾在訴訟審判活動中的司法需求。
    人民法院工作取得的成績和進步，是縣委堅強領導、人大有力監(jiān)督和政府、政協、有關部門、社會各界、人民群眾大力支持的結果。我們也清醒的認識到，個別干警司法作風不夠嚴謹規(guī)范;法院制度化、規(guī)范化管理工作有待進一步加強;個別案件辦案質量和效率不高等問題仍然存在，我們將認真加以解決。
    二、20xx年。
    工作計劃。
    黨的xx屆三中全會對司法工作的重視度前所未有，人民法院面臨的機遇和挑戰(zhàn)也前所未有，面對機遇和挑戰(zhàn)，我們將認真貫徹黨的及xx屆三中全會精神，以執(zhí)法辦案為第一要務，以服務民生、增進人民幸福感為根本，以開展政法干警核心價值觀和黨的群眾路線教育實踐活動為保障，以陽光司法工程為依托，服務大局、公正司法、貼近群眾、為民司法，為實現瀘水經濟社會發(fā)展提供強有力的司法保障和服務。
    (一)堅持能動司法，加強各項審判工作，全力服務全縣經濟社會發(fā)展大局。繼續(xù)貫徹寬嚴相濟的刑事政策。嚴厲打擊嚴重侵害人身權、財產權刑事犯罪;嚴厲打擊盜竊、詐騙、販毒、非法制造買賣運輸槍支彈藥爆炸物品等多發(fā)性犯罪;嚴厲打擊貪污、受賄、挪用公款等職務犯罪。堅持懲罰與教育相結合，采取社區(qū)幫教等方式矯正改造。堅持“調解優(yōu)先、調判結合”，積極推進社會矛盾化解。貫徹調解自愿原則，創(chuàng)新和完善訴訟調解工作機制，把調解貫穿于立案、審判、執(zhí)行各個環(huán)節(jié);要創(chuàng)新和完善訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機制，力爭把矛盾解決在萌芽狀態(tài);完善人民調解協議司法確認機制，形成化解社會矛盾的整體合力。
    (二)深化體制改革，創(chuàng)新審判方式。積極探索完善案件繁簡分流機制，建立績效考評制度，健全質量評估、案件評查、流程管理、考核獎懲等一系列審判管理制度，大力推進審判管理的規(guī)范化、科學化和信息化。進一步完善人民陪審員制度，拓展人民陪審員的職能，落實人民陪審員培訓和工作經費，真正把人民陪審制度的作用發(fā)揮好。
    (三)全面加強隊伍建設，深入推進公正廉潔執(zhí)法。深入開展精神、社會主義法治理念、政法干警核心價值觀和“四群”教育活動及黨的群眾路線教育實踐活動。通過教育活動，引領廣大干警真正把學習的精神貫徹落實到執(zhí)法辦案實踐中，充分彰顯和實現司法的人民性。要不斷加強作風建設，確保司法為民各項措施得到落實。不斷加強反腐倡廉建設，確保隊伍清正廉潔;依法接受人大監(jiān)督、政協民主監(jiān)督、檢察機關法律監(jiān)督和社會各界監(jiān)督，確保人民法院依法履職。
    (四)注重文化建設和文明單位創(chuàng)建，積極推進法院文化和廉政文化建設。通過精神學習活動，弘揚社會主義法治精神，拓寬宣傳渠道，弘揚法院文化，要認真貫徹執(zhí)行法官各項規(guī)章制度，加強法院文化和廉政文化建設，擴大法院文化和廉政文化建設的參與度和影響力。認真開展文明單位創(chuàng)建工作，打好基礎、鞏固成果，著力抓好省級文明單位的創(chuàng)建申報工作。
    (五)認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強作風改進及黨風廉政建設。深入貫徹落實黨的提出的各項任務要求，把作風建設放在突出位置，以作風建設的新成效凝聚起推動事業(yè)發(fā)展的強大力量。引導黨員干部樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題。以好的作風組織開展教育實踐活動，牢牢把握正面教育為主、批評和自我批評、講求實效、分類指導和領導帶頭的原則，確保教育實踐活動沿著正確軌道健康深入推進，努力在解決作風不實、不正、不廉上取得實效，在提高群眾工作能力、密切黨群干群關系、全心全意為人民服務上取得實際成效。
    (六)更加自覺地接受各方面監(jiān)督。自覺接受人大監(jiān)督，參與執(zhí)法檢查等工作，完善人大代表聯絡制度，廣泛聽取代表的意見建議。自覺接受民主監(jiān)督，加強與人民政協以及民主黨派、工商聯、無黨派人士的聯系溝通。自覺接受檢察機關訴訟監(jiān)督，共同維護司法公正。自覺接受社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督，不斷改進人民法院工作。認真貫徹落實《最高人民法院關于人民法院在互聯網公布裁判文書的規(guī)定》，將已生效的法律文書及時在網上公布，敞開大門接受監(jiān)督。
    各位代表，面對新形勢、新任務，我們要緊密團結在以同志為的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真落實本次大會各項決議，奮發(fā)進取，扎實工作，為全面推進平安瀘水、法治瀘水建設作出新的更大貢獻!
    各位代表：
    中共××縣農電局第九屆黨員代表大會，是在“”開局之年，新一屆縣委班子提出“一學習三整頓”活動，國家電網公司提出“新農村、新電力、新服務”的“三新”發(fā)展戰(zhàn)略的新形勢下召開的。本次黨員代表大會的主要任務是回顧過去五年黨委的工作歷程，第1文秘，全國文秘工作者的114!總結成績、累積經驗、查找不足、部署任務，選舉產生新一屆黨委委員和紀檢委員，進一步增強黨委的凝聚力和向心力，動員并號召全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，為促進企業(yè)發(fā)展，構建“和諧農電”做出新的貢獻。下面，我代表局黨委做工作報告，請審議。
    一、過去五年工作的回顧：
    五年來，局黨委在縣委和兩錦局黨組的正確領導下，認真履行黨組織在國有企業(yè)中的保證監(jiān)督職能，認真貫徹落實xx大以來的全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，堅持以人為本、促生產、促經營、促管理、促發(fā)展，“圍繞中心，服務大局”，充分發(fā)揮在企業(yè)“三個文明”建設中的政治核心作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領全局黨員和職工務實進取、不斷創(chuàng)新，各項工作取得顯著成效，企業(yè)發(fā)展實現和諧穩(wěn)定的良好局面。
    (一)、保持共產黨員。
    先進性教育。
    活動收到實效，成果顯著。
    按照縣委部署，我局于20xx年1月31日—12月30日開展了第一、二批保持共產黨員先進性教育活動，局機關6個黨支部及15個基層支部，206名黨員參加了此項活動。
    局黨委將實踐“三個代表”重要思想作為工作主線抓好落實。切實搞好思想發(fā)動，及時召開動員大會和階段動員會，認真?zhèn)鬟_縣委指示精神，并邀請縣委保先教育督導組領導參加。結合實際制定可行性強的實施方案，健全組織領導，明確工作重點，理順工作思路。
    將學習貫穿保先教育始終。為黨員發(fā)放《保持共產黨員先進性教育讀本》、《中國共產黨章程》及《××縣農電局黨委保持共產黨員先進性教育活動學習材料》之一、之二。學習培訓確保時間，堅持“兩促進、兩不誤”;黨員學習做到“三有”，學習方法做到“三結合”，有效的保證了學習效果。保先教育期間，我局集中授課時間達60課時，聘請專家授課2課時，觀看《黨的領導干部楷模牛玉儒》等先進人物事跡光碟5次，觀看縣委組織的保先教育文藝演出3次，組織黨員重溫了。
    入黨誓詞。
    參加了市委宣講團的共產黨員先進事跡報告會使黨員的思想認識得到提高黨性觀念得到凈化。
    建章立制，促進黨建工作向制度化、標準化方向發(fā)展。本著“四個結合、四個突出”的原則，提煉并形成了《××縣農電局黨員先進性具體要求》，將其作為黨員日常工作中的行為準則;進一步完善黨內工作機制，先后編制出臺了《××縣農電局黨建工作要點》和《××縣農電局黨建制度匯編》，健全了中心組學習制度和局機關學習例日制度。黨員發(fā)展按照十六字方針，嚴格遵循入黨工作流程，扎實做好從確定入黨積極分子、發(fā)展對象到成為預備黨員及轉正的各個環(huán)節(jié)工作，實現黨員發(fā)展制度化、規(guī)范化;同時，建立發(fā)展黨員票決制和公示制，確保黨員發(fā)展民主化，透明化，有效的確保了黨員隊伍的質量。隨著我局黨員隊伍的不斷壯大，目前，我局共有黨支部23個，其中機關支部6個，基層支部17個，機關黨總支1個;共有黨員214名，其中機關黨員104名，基層黨員110名;在冊的入黨積極分子26名，為黨員隊伍提供了強大的后備力量。
    認真查擺，扎實整改。由局領導班子成員帶頭，全局黨員結合自身思想和工作實際，撰寫了內容深刻的。
    黨性分析材料。
    ;廣泛開展民主評議，開展談心活動，對工作中存在的問題進行深入剖析;面向全局職工發(fā)放征求意見書，使全局干部職工的意見和建議得到有效反饋，使企業(yè)管理中存在的突出問題，得到有效的解決和改進。保先期間，局黨委共組織黨員召開座談會4次，發(fā)放征求意見書260份，總計征求意見35條，采納10條。積極參與縣委組織的“聽民聲、解民憂、辦實事”及“五個一”、“十個一”實踐活動，走訪困難戶10戶，植樹100余棵，為貧困學生及村民捐款4500元，發(fā)放問卷調查表300余份，通過這些活動，進一步將保持共產黨員先進性教育引向深入。
    通過保持共產黨員先進性教育活動，我局達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，黨員思想得到升華，理想信念更加堅定，支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到了增強，群眾提出的熱點、難點問題得以有效解決，干群關系日趨和諧，呈現出團結向上，熱衷奉獻的良好氛圍。
    (二)、思想政治工作定位明確、深入人心。
    黨代會黨委工作報告產經營管理中，與企業(yè)的改革發(fā)展同步加大，打造先進企業(yè)文化，提高企業(yè)和員工素質，實現企業(yè)和員工和諧發(fā)展、共同進步，對內凝聚力量，對外提升形象，努力構建和諧農電企業(yè)。建章立制，為思想政治工作提供支撐。健全了黨政一把手負總責，黨委書記負實責，黨政工團齊抓共管的領導機制;建立了思想政治工作考核機制和投入機制，制定了《思想政治工作制度》及考核管理辦法,將其列入與物質文明同等重要位置，列入財務計劃;建立職工思想動態(tài)季分析制度，及時了解分析職工所想、所需、所惑，做到“超前引導、同步開導、善后疏導”。加強思想引導，用先進理念教化職工。加強了形勢教育，把學習宣傳貫徹xx大及xx屆三中、四中和五中全會精神作為主線，以“三個代表”重要思想和黨的基本理論、路線和綱領武裝頭腦，并將其充分融入企業(yè)各項工作之中。開展愛國主義和革命傳統教育。邀請縣委黨史研究部門領導為職工講述共和國的發(fā)展歷程和革命光榮傳統，在建國55周年之際，組織職工開展歌唱祖國歌唱黨百人大合唱活動，積極參與縣委組織的紀念抗戰(zhàn)勝利60周年和第五個全民國防教育宣傳日宣傳活動。提出“六個”工作新抓手、新載體：即“用培訓提高人”、“用事業(yè)鼓舞人”、“用文化凝聚人”、“用真情關心人”、“用制度規(guī)范人”、“用人格感染人”，促思想政治工作出實效。努力打造學習型企業(yè)，開展“主題讀書活動”，投資1萬多元購置各類企業(yè)管理書籍、光盤，并組織職工閱讀《沒有任何借口》、《把信送給加西亞》等書籍，觀看《投資卓越——海爾成功之路》企業(yè)管理光碟;創(chuàng)建××農電信息網，實現網絡交流學習，營造堅實的大政工體系，拓展學習空間;充分利用新聞媒體增強全員學習意識，鼓勵員工向報紙書刊踴躍投稿，出臺《××縣農電局新聞投稿獎勵辦法》，充分調動員工投稿積極性;創(chuàng)辦《××農電動態(tài)》簡報，為干部職工搭建了學習交流平臺，并培養(yǎng)了44名通訊報道員，壯大了我局的文化宣傳隊伍。幾年來，我局在省、市、縣級報紙、書刊登載文章50余篇，取得了良好的輿論效應。
    (三)、堅持以人為本，注重干部隊伍和員工隊伍建設。
    局黨委把加強領導班子和干部隊伍建設作為工作重點，抓好核心作用。首先，注重提高班子成員的理論素養(yǎng)、政策水平和駕馭全局的能力。把實踐“三個代表”、科學發(fā)展觀、貫徹全局大政方針穿始終。完善中心組學習制度，豐富學習方式，增強班子成員的公仆意識、責任意識、寬容意識和坦誠意識。其次，以創(chuàng)建“四好”班子為目標，把工作落腳點放在集中精力干事業(yè)上，將其融入生產經營和改革發(fā)展之中，充分發(fā)揮敢于創(chuàng)新的工作作風，堅持大局著眼、全面統籌，以企業(yè)和職工利益為出發(fā)點，得到領導的好評和認可。20xx年7月份兩錦局黨組通過全員民主測評、中層干部(所長)面對面談話的方式，對領導班子進行民主評價。正如黨組書記、局長劉向東說的那樣：××局的領導班子是黨組滿意，職工認可的班子，是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子，是黨組放心的班子。再次，堅持民主集中制，不斷提高班子凝聚力和向心力。在對企業(yè)負責的基礎上，相互信任、相互理解、相互支持、共同決策，凡是涉及職工切身利益的事，均提交職工代表大會討論。
    作為兵頭將尾、企業(yè)的執(zhí)行層,中層干部對職工具有深刻的表率和感染效應，其領導作用至關重要。為提高中層干部隊伍素質，局黨委建立了制度保障體系，實行中層干部動態(tài)管理考核機制、培訓機制，建立干部任職談話制度、誡免談話制度和干部述職述廉制度。實行中層干部工作月匯報制、年終考核制和述職制度。20xx年5月份，局黨委利用一個月的時間對供電所領導進行全面認真的考核，并對每名干部形成客觀如實的考核報告，對不稱職的干部進行了誡免談話。其次，加大干部學習培訓力度。舉辦干部培訓班，邀請專家進行了管理科學、法律法規(guī)、預防職務犯罪的講座，并印發(fā)了中層領導干部經驗交流學習材料，供大家借鑒學習;開展基層供電營業(yè)所交流檢查，使基層所長相互交流經驗、取長補短、互相學習、促進提高。
    人才資源是企業(yè)第一資源，加大員工隊伍建設力度勢在必行。為此局黨委以建設“四有”職工隊伍為目標，不斷加強學習培訓和教育引導。健全培訓體系，完善培訓機制。設立教育培訓基金，按工資1.5提取。開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做技能型員工”活動，確立“職工培訓年”，定期舉辦各崗位人員技能培訓;開展微機培訓，為職工印發(fā)《計算機基礎知識教材》;建立塔山實用技能培訓基地，優(yōu)化培訓資源;實行業(yè)務技能考核獎懲機制，不斷增強員工危機感;開展多種形式的考核競賽，技術比武，我局先后成功舉行了配電狀元比武大賽，舉辦《電力安全工作規(guī)程》和電力職工技能鑒定等多次大規(guī)?？荚?，對成績優(yōu)異的集體和個人給予了重獎，對6名考核未及格人員給予了辭退。同時，為參加上級部門競賽比武選送了大量人才。其中青年職工李榮華在“國家電網公司農電所長崗位技能競賽”中，榮獲個人全能第40名的好成績，為我局乃至省公司爭得了榮譽。其次，加強職工職業(yè)道德教育。深入貫徹落實國網公司“三個十條”內容，并將其印制成卡片，做到“人手一卡”;認真學習《國家電網公司員工道德規(guī)范》和《供電營業(yè)所文明行為規(guī)范》;積極參與《公民道德建設實施綱要》宣傳活動，購置《文明禮儀常識》手冊，結合我局工作實際制定了《文明禮儀規(guī)范》;開展學習雷鋒宣傳活動，組織黨員職工開展“東北大振興，我們怎么辦”和“崗位學雷鋒，我們怎么辦”大討論活動;深入開展社會主義榮辱觀教育，使員工知榮辱、辨是非、做好人。第三、培樹標桿，實行典型引路。培樹青年職工李榮華為“敬業(yè)標兵”，王寶供電營業(yè)所創(chuàng)建為“五型”班組，將其事跡在企業(yè)內部和新聞媒體進行宣傳;開展優(yōu)秀共產黨員和先進黨支部評選活動，充分發(fā)揮榜樣良好的輻射和帶動作用;對配電狀元馬英才進行5000元重獎，對安規(guī)調考中獲第一名的盧德安重獎人民幣4000元，以此營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。第四、強化勞動紀律，健全考勤機制，重新修訂《××縣農電局考核管理辦法》，實行指紋機簽到，并與獎金掛勾;同時出臺會議制度、食堂管理制度，真正實現“用制度管理替代人情管理”。
    (四)、企業(yè)文化建設載體有效、構建和諧。
    提煉并形成我局“以人為本、忠誠企業(yè)、和諧發(fā)展、追求卓越”的文化理念，并對其內涵進行深入詮釋，提煉出各分支文化，即“共擔風雨、共享陽光”的精神文化;“以人為本、珍愛生命、從嚴從細、警鐘長鳴”的安全文化;“真誠服務、追求更好”的服務文化;“忠誠于企業(yè)、誠信于客戶”的營銷文化;“公正透明、有效長效”的制度文化;“整潔有序、協調規(guī)范”的環(huán)境文化;“馬上行動、說到就到”的執(zhí)行文化，以此來潛移默化地提高人、規(guī)范人、塑造人。為改善辦公環(huán)境，我局投資新建辦公樓，購置辦公用品，配制微機電腦、修建花壇、草坪，實行綠色辦公、整潔辦公、無筆化辦公;在大廳及樓梯口張掛道德標牌，提高員工道德意識和忠誠意識。增強員工標識意識，為職工統一定做工作服，印上企業(yè)標識，培養(yǎng)員工集體歸屬感和責任感請!。開展多種形式書法比賽、歌唱比賽、知識競賽活動，通過這些喜聞樂見的形式向職工灌輸企業(yè)精神、道德觀念和職業(yè)素養(yǎng)。我局先后組織職工參加縣委組織的機關黨員書法比賽，連續(xù)兩年舉辦了“黨的知識暨優(yōu)質服務知識競賽”和《公民道德實施綱要》知識競賽。同時，以××農電信息網和《××農電動態(tài)》簡報為載體，對企業(yè)文化進行宣傳倡導，推波助瀾。
    (五)、精神文明建設落到實處、有聲有色。
    將精神文明建設作為系統工程，納入全局重要工作日程。制定《××縣農電局精神文明建設考核細則》和《××縣農電局文明單位管理辦法》，實行動態(tài)管理;將考核指標納入包保范疇，并與獎金掛勾，實行超前預控、績效考核。以“五看五比創(chuàng)最佳”活動為載體，扎實開展文明單位創(chuàng)建活動。至94年起，我局已連續(xù)20xx年保持省級文明單位榮譽稱號，塔山供電營業(yè)所為市級文明單位標兵、王寶等三個供電營業(yè)所為市級文明單位、葉家等11個供電營業(yè)所為縣級文明單位，得到了縣委、縣政府的表彰獎勵。20xx年3月，我局在縣委、縣政府“三個文明”建設總結暨表彰大會上喜獲多項殊榮。分獲最佳服務單位第二名、文明行業(yè)先進單位、糾正部門和行業(yè)不正之風先進單位及優(yōu)秀服務單位榮譽稱號。廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。組織職工參加了農電系統職工運動會，乒乓球賽，參加縣委組織的機關籃球賽，培養(yǎng)員工集體榮譽感和團隊意識;增設文體活動室，添置乒乓球臺、桌球，使職工在工作之余休閑娛樂、運動健身;每年舉辦職工家屬春節(jié)聯歡會，開展節(jié)日職工娛樂活動，使職工充分感受到企業(yè)大家庭的溫馨和諧;開展“學習英雄楊利偉，爭做文明××人”宣傳活動，組織職工參加縣委組織的“榮辱觀百米長卷”簽名活動，增強員工“從我做起、從現在做起”的精神文明創(chuàng)建意識。
    (六)、行風建設和優(yōu)質服務打造品牌、突出特色。
    首先，建立健全行風建設和優(yōu)質服務常態(tài)運行機制，加強組織領導、完善工作標準、充實服務內容、實現內外監(jiān)管、拓展投訴渠道。健全領導機制，成立行風建設及優(yōu)質服務領導小組，將責任明確到人、落實到位;完善管理機制，以“行風規(guī)范管理年”活動為契機，對行風工作實行“五化”管理，促進行風工作向正規(guī)化、系統化方向發(fā)展;落實責任機制，將行風建設和優(yōu)質服務作為目標管理責任狀的重要考核指標，并實行“一票否決”制。實行考核機制，出臺《××縣農電局行風建設考核實施細則》，對各基層供電營業(yè)所實行月、季考核，并與綜合獎掛勾。健全獎懲機制，出臺優(yōu)質服務及行風工作獎勵細則，對成績突出的基層所進行重獎;建立問責制，嚴肅查處員工的違法違紀行為，按照省公司制定的《違反三個十條等有關規(guī)定的處理實施細則》先后處理違規(guī)合同制電工33名，開除違紀合同制電工4名。完善監(jiān)督機制，對內實行明查暗訪和定期走訪制度，對外公開服務熱線、服務承諾，聘請行風監(jiān)督員，召開行風座談會，邀請縣委領導視察工作，堅持重大客戶走訪。五年來，我局共走訪客戶750次。組織大型檢查14次。進行不同層次的暗訪33次，完成以“真誠服務，共謀發(fā)展”為主題的重大客戶走訪活動，發(fā)放連心卡500張。聘請行風監(jiān)督員433名，召開座談會254次。廣泛開展民主評議行風工作，發(fā)放征求客戶意見書和調查問卷2500余份。拓展投訴舉報渠道，成立投訴舉報領導小組，公開投訴舉報電話，完善工作流程，針對投訴情況進行詳細記錄整理、匯總，及時上報，尋求解決辦法，確?！坝袉柋卮穑袌蟊貜汀?，使群眾反映的熱點、難點問題得以有效反饋和及時解決。
    其次，建立物質保障機制，優(yōu)化電網結構、更新線路設備和營銷信息系統。1、進行了二期農網改造，爭取網改資金完成對萬家變電所、供電所、沙河變電所和塔山變電所的改建工程，并投資對前高萬、東辛線66kv線路進行了改造，努力構建堅實電網。同時，在技術和裝備上加大投入力度，不斷提高供電可靠率和電壓合格率。截至8月10日，全局安全生產累進日達到685天，電壓合格率達到94.12，供電可靠率達到99.716。2、加強營銷部門管理，不斷加大窗口創(chuàng)建力度，完善軟硬件建設、規(guī)范人員服務行為，重新修訂了《營銷人員崗位行為規(guī)范》;以《農村供電營業(yè)所規(guī)范化服務示范窗口標準》為依據，出臺《××縣農電局示范窗口動態(tài)管理暫行辦法》，并以便函形式下發(fā)《關于加強我局示范窗口及優(yōu)質服務常態(tài)管理規(guī)定》。目前，我局共有國家級示范窗口2個，省級示范窗口19個。加大科技含量，組建以局客戶服務大廳為中心，以21個基層所服務窗口為分支的客戶服務支持系統，開通6135440服務熱線，還有部分供電營業(yè)所實行集中抄表系統，試行電費收取郵政儲蓄。同時，加大營業(yè)管理普查力度，定期開展大型營業(yè)普查，及時堵塞我局營業(yè)工作漏洞。
    第三、建立服務文化機制，按照國網公司總體部署和省公司戰(zhàn)略具體部署，開展多種形式品牌服務。堅持以建設“一強三優(yōu)”現代公司為目標，以“四個服務”為宗旨，堅持優(yōu)質服務的“八字方針”，努力踐行優(yōu)質服務內涵，開展“振興遼寧，供電先行”集中宣傳活動，逐步形成“大行風、大服務”工作格局。以“真誠服務社會，共建和諧遼寧”大型活動為切入點，認真履行社會責任，追求真誠服務理念。幾年來，我局為城建改造工程，籌措資金10萬元，為支持村村通公路、大棚開發(fā)等富民項目，免收工程費用上百萬元。同時，長年擔負著各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院電力設施的義務維修和更換任務。在抗擊“非典”中，我局為鄉(xiāng)鎮(zhèn)非檢查站架設安裝了線路及照明設施，并免費了全部材料費、施工費，為打贏“非典”保衛(wèi)戰(zhàn)做出了重大貢獻20xx年黨支部換屆選舉工作報告工作報告。扎實開展“同業(yè)對標創(chuàng)一流”和縣委開展的爭創(chuàng)“三個一流”活動，做強服務本領，增強服務品質;開展“我是你的用電服務員”活動，印發(fā)便民服務卡，真正實現“用戶一張卡，農電一片情”。
    健全的管理機制、堅實的物質保障、獨具特色的服務文化使我局的行風工作得到了上級領導的認可。20xx年7月，我局被兩錦農電局評為行風突出貢獻單位;塔山等四個基層供電營業(yè)所被評為行風先進供電所;盧德安等3名同志被評為行風先進工作者和先進個人。
    (七)、黨風廉政建設狠抓源頭、重抓教育。
    領導班子成員帶頭廉潔自律、抵制不正之風。模范執(zhí)行中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定》和《黨政領導干部“十不準”規(guī)定》，認真落實縣委“五不準”，廣泛開展民主測評，征求群眾意見;定期召開民主生活會，認真開展批評和自我批評。加強黨風廉政教育引導，組織全體黨員干部開展“兩個條例”和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和省紀委編寫的《反腐倡廉警示教育學習資料》學教活動，組織黨員干部觀看反腐警示教育光碟，并以理論考核、知識競賽等形式進一步鞏固學習效果。按照縣委部署開展了“三整頓三促進一樹立”活動，加強黨員隊伍建設，肅清了干部隊伍風氣。實行黨風廉政責任目標管理機制，與中層領導干部及基層所長簽定《行(黨)風目標管理責任狀》，將責任分解到人。加強財務管理，出臺財務審核、報銷制度，并對21個所站進行合并，實行“財務收支兩條線”;開展“三清理、三整頓、一規(guī)范”活動，清理小金庫、規(guī)范招標管理流程，促進財務工作向制度化、正規(guī)化發(fā)展。
    (八)、工會、共青團工作點面結合、作用明顯。
    觀注女工健康，定期組織女工進行體檢，開設“婦女健康流動課堂”，邀請資深的教授、專家為女工講授保健知識;維護女工權益，使其充分享受婚假待遇，晚婚待遇，產假待遇，哺乳期待遇。
    充分發(fā)揮共青團的先鋒模范作用，“以黨帶團，以團促黨”。注重培養(yǎng)青年職工崗位成才意識，召開青年職工學習成才談心會，以自學考研的青年職工石磊為典型，介紹成才經歷和心得，并組織職工進行交流討論，教育青年職工“勤奮學習、扎實工作、拼搏進取、忠誠奉獻”。開展客戶服務中心“青年文明號”創(chuàng)建活動，增強人員創(chuàng)建意識、提高創(chuàng)建工作標準，并將其事跡形成書面材料，在新聞媒體進行傳播。目前，局客戶服務中心已正式被市團委命名為“市級青年文明號”，成為全局乃至全縣文明創(chuàng)建工作的排頭兵。
    企業(yè)支部換屆工作報告篇八
    在上級黨委和建環(huán)系黨總支等各級領導的關懷下，在黨支部全體黨員同志的鼎力合作和支持下，建環(huán)系學生黨支部全體成員團結協作、奮發(fā)向上，圓滿地完成了各項黨務工作。本屆黨支部已經期滿，現在請允許我代表建環(huán)專業(yè)學生黨支部向大家匯報2009―2010年度的工作情況，請各級領導和同志批評指正。
    1.我支部重視政治理論學習工作，要求每位黨員保證每學期不少于12個小時的自學時間，內容涵蓋黨的基本理論、新時期國家的各項路線方針政策和時政要聞，并要求每次自學要有自學筆記，把對黨的忠誠落實到平時的學習生活中，以實際行動為黨增光。
    2.我支部積極響應十七屆五中全會提出的科學發(fā)展觀，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不僅要求學生黨員爭當“五個模范”，而且要求本支部做到“五個好”。要求學生黨員以“三個代表”精神為宗旨，踐行“三平精神”。通過一系列活動，學生黨員的思想素質得到較大提升。
    3.我支部定期的開展組織生活會，開展批評與自我批評，鼓勵全體黨員在業(yè)余時間多讀報紙，多了解，多討論，在生活會中提出難點、共同解決問題，分享心得體會。在熱烈的討論中，支部的凝聚力不覺中得到加強。
    4.我支部大力提倡學生以班、團為主體自主開展活動，鼓勵學生就班級大事民主決策，自主管理。學生黨員能夠自主開展各類學習競賽如辯論賽，各種興趣小組如數學興趣小組。就班級事務通過召開班會，黨員能優(yōu)先商討出提案，并提交班會討論，形成一套解決班級事務的民主辦法。
    我支部從專業(yè)學習、班級工作、組織活動等各方面鍛煉學生黨員的實踐本領，提升他們的綜合素質。
    1.在專業(yè)學習上，一名黨員、一面旗幟。每一學期初要求學生黨員寫下爭先創(chuàng)優(yōu)計劃書，在期末針對自身開展黨員述責活動，進行自省，做到有計劃、有執(zhí)行、有落實、有結果。他們在班級學習中做到了互幫互助，倡導優(yōu)良班風、學風，起到黨員模范帶頭作用。
    2.在班級活動中，要求學生黨員以點帶面，充分調動同學們參與各種校園文化活動的積極性。黨員干部要盡職盡責，切實起到表率作用;密切黨群關系，團結帶領全體人員積極、主動的開展工作。增強了班級凝聚力、向心力，為創(chuàng)建和諧班級、文明班集體貢獻了自己的力量。
    3.在平日生活中，要求黨員要敢于同一切不良行為和現象作斗爭、積極熱情工作、全心全意為同學服務，杜絕兩面派。實行黨員班級，宿舍責任制。學生黨員在班級管理中發(fā)揮了重要作用，對班級的上課出勤情況定期向輔導員反映，并且學生黨員以身作責搞好宿舍衛(wèi)生，營造良好的宿舍文化，開展“宿舍文化大比拼”活動，占領“寢室”這一思想政治工作的重要陣地。
    1.從源頭入手，嚴格考察入黨積極分子。我支部在吸納新的成員時結合班級民主意見，還安排支部黨員與工作能力強、有入黨愿望的學生密切接觸，關心、了解他們的思想動態(tài)、工作情況、生活狀況，傾聽他們的心聲，積極幫助他們進步。保證了積極分子隊伍的純潔性和發(fā)展黨員的質量，為黨的發(fā)展注入新鮮血液。
    2.黨員發(fā)展講標準，求質量，成熟一個，發(fā)展一個，嚴格把關。我支部建立起了聯系人制度，增強支部黨員的聯系溝通，對入黨積極分子進行正確引導，開展談心活動，做到“一幫一，一帶一”，幫助他們擺正思想、站穩(wěn)立場、堅定信心。
    3.本界任期內，我支部嚴格按照組織發(fā)展程序共發(fā)展黨員29人，按期轉正黨員19人。經12月支部調整，截止目前，我黨支部現有正式黨員8名，預備黨員24名，入黨積極分子59名，并注重建立健全申請入黨人、入黨積極分子、預備黨員和正式黨員名冊及有關文書檔案的歸檔工作和網絡管理系統。
    1、繼續(xù)深入開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”，把學生黨員的先鋒模范作用貫徹到實處。
    2、繼續(xù)開展好黨員教育工作，擴大黨員在學生當中的積極影響。
    3、繼續(xù)加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，提高其思想政治覺悟。
    4、繼續(xù)帶領和指導班級、團支部的各項活動。
    5、開好支部組織生活會和民主評議黨員會議。
    6、圍繞建設和諧校園的工作，充分發(fā)揮黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    相信在今后，我系學生支部將會更多的與其他優(yōu)秀黨支部交流學習，改進本屆中的一些不足;做到使全體黨員能夠保持其先鋒模范帶頭作用的同時，并且能夠多組織切合大學生實際情況的受大學生黨員歡迎的各種各樣的組織生活，繼續(xù)發(fā)揚本支部組織生活“教育性、知識性”的'風格。
    最后也希望各黨員同志繼續(xù)支持新一屆領班班子的工作，齊心協力使我們建環(huán)專業(yè)學生黨支部越來越好，爭取獲得優(yōu)秀黨支部的榮譽稱號。
    企業(yè)支部換屆工作報告篇九
    同志們：
    我受本屆中心黨總支的委托，向大會作工作報告，請予審議。
    20xx年以來，在縣直工委和計劃黨委的正確領導下，中心黨總支始終堅持圍繞中心，服務大局，為糧食事業(yè)科學發(fā)展發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員在完成黨總支的各項工作任務中發(fā)揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強。
    一、加強思想政治建設，不斷提高黨員的政治素養(yǎng)和理論水平。
    堅持把政治理論學習作為提高黨員干部素質的重要任務，緊密聯系工作和隊伍建設實際抓緊抓好。一是注重政治理論學習。堅持把理論學習與擔負的職責任務緊密結合起來，與研究謀劃各項業(yè)務工作緊密結合起來，用先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，先后組織黨員干部學習黨的、xx屆三中、四中全會、系列講話、省市縣黨代會精神等內容，開展了“群眾路線教育實踐活動”、“保持黨的純潔性”、“班子團結戰(zhàn)斗、規(guī)范權力運行，勇于擔當責任”、“學習討論落實”等主題教育活動。按照黨總支要求，采取領導班子輔導解讀、學習討論交流和個人自學等方式，組織機關科以上領導干部分期分批參加了縣委黨校政治理論學習研討班10期，組織黨員干部堅持每周一、三、五參加機關集中學習。二是注重學習形式創(chuàng)新。堅持政治學習與業(yè)務學習、書本學習與實踐調研、領導授課與討論交流，組織開展各項活動，確保人員、時間、內容、效果“四落實”。支持和鼓勵機關干部參加執(zhí)法資執(zhí)、糧食業(yè)務、學歷資執(zhí)等各種形式教育培訓。截至目前，我中心7名同志取得糧食執(zhí)法監(jiān)督證，8名同志取得高級和技師等級證書，2名同志取得了經濟師中級資格，10名同志參加了市局組織的糧食清倉查庫業(yè)務學習。三是注重學用結合。在學習過程中，注重理論聯系實際，堅持學有所思、學有所得、學有所用。開展各種活動，先后組織黨員干部職工觀看了《焦裕祿》、《周恩來的四天四夜》、《黨的群眾路線》、《段愛萍》等優(yōu)秀影片，赴武鄉(xiāng)八路軍紀念館、平順西溝廉政教育基地參觀學習，組織黨員干部開展“重溫入黨誓詞、增強黨性修養(yǎng)”主題活動，使黨員干部重新經受黨的洗禮，接受黨性再教育。四是注重營造學習氛圍。每逢黨的重要會議召開、國家重要政策出臺、省市縣委重要工作部署，中心領導親自組織全體黨員干部在第一時間學習、討論。積極引導黨員把學習當作一種習慣、一種責任、一種追求，營造主動學習、勤于學習、善于學習的濃厚氛圍。認真開展理論研討，機關2名黨員干部撰寫的理論和調研文章受到上級糧食部門的表彰或被相關書籍收錄。
    二、夯實組織建設基礎，不斷提升機關黨建工作科學化水平。
    三年來，特別是去年以來，始終把加強自身建設作為機關黨建的基礎性工作來抓，努力使黨建工作覆蓋各方面、貫穿全過程，不斷提升機關黨建工作科學化水平。一是構建良好機制抓黨建。中心黨總支始終把黨建工作擺在重要位置，堅持黨建和業(yè)務同部署、同落實、同考核。5名總支領導認真抓好分管股室的黨建工作，做到黨建和業(yè)務工作一起抓、工作推動力度一樣大、工作標準一樣嚴，形成了抓業(yè)務不忘抓黨建，抓黨建促進業(yè)務快發(fā)展態(tài)勢，構建了一個支部對應一個單位，一個黨小組對應一個股室的工作格局，營造了齊抓共管的良好氛圍。二是夯實組織建設基礎抓黨建。挑選1名優(yōu)秀干部充實到總支黨委，成立了集店糧站和佳禾公司2個黨支部，進一步規(guī)范了改制以來的黨員管理方式，加強了總支黨建工作力量。嚴格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員等黨內生活制度和有關黨費收繳、管理和使用的規(guī)定。20xx年至20xx年，總支黨員繳納黨費12228元，訂購黨報、黨刊10836元。加強入黨積極分子培養(yǎng)，按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，發(fā)展黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子3名。
    三、切實搞好教育實踐活動，營造風清氣正的工作氛圍。
    按照縣委學教辦的部署，中心黨總支切實擔負起群眾路線教育實踐活動的牽頭實施工作，精心組織，搞好服務，抓好落實，成效顯著。一是創(chuàng)新學習方式，打牢思想基礎。堅持把學習教育貫穿始終，集中時間全面系統學習中央要求必讀文件和習系列重要講話，接受革命傳統教育，召開專題會議交流學習體會，開展專題討論，統一思想提高認識。二是廣泛聽取意見，提升教育效果。通過走訪基層單位、召開各類座談會、發(fā)放征求意見函、設置意見箱等形式，共征求意見建議68條，梳理出21個方面的突出問題，分析產生問題的根源，研究今后的努力方向和整改措施。三是堅持知行統一，即知即改見效。堅持即知即改，邊整邊改、立說立改，認真開展“四風”專項整治，全面提升群眾路線教育的成效。積極籌劃，召開了專題民主生活會和組織生活會，擬定和完善了《進一步加強和完善學習制度的意見》、《進一步加強和改進機關作風建設的意見》等制度35條，全面深化教育實踐活動，促進了機關黨的建設。
    四、發(fā)揮組織的橋梁和紐帶作用，整體推進文明創(chuàng)建活動。
    把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣強基固本的基礎工程，推進總支精神文明建設。一是注重發(fā)揮組織的橋梁和紐帶作用。中心黨總支堅持以黨建帶工建、婦建，切實加強對工會、婦女工作的領導，總支各支部凝聚力、戰(zhàn)斗力得到不斷增強。努力為部門職工辦實事、解難題、送溫暖。大力支持關心婦女工作，做到政治上關心，工作上支持，生活上照顧，每年“三八”都有計劃地組織機關女同志參加特色活動，為婦女工作的發(fā)展提供良好的平臺，三年來，黨總支婦女共獲得省級表彰2個，市級表彰1個，縣級表彰3個。二是組織開展“幫扶解困”送溫暖活動。共向各類慈善組織捐款約1.3萬元。開展“雙包雙聯”工作和元旦春節(jié)“送溫暖”等活動，關愛退休人員，邀請退休人員參加機關舉辦的主要活動，支持包聯村的發(fā)展。三年來，共發(fā)放慰問物品價值5萬元;給包聯村爭取資金12萬元，發(fā)放小糧倉600套。三是開展黨員志愿服務活動。積極組織機關26名黨員積極參與黨員志愿者服務活動和在職黨員進社區(qū)活動，確保黨員志愿活動深入廣泛開展。目前，在職黨員已全部進社區(qū)報到，報到率達到100%。
    五、落實廉政責任體系，不斷加強機關黨風廉政建設。
    從加強制度建設、規(guī)范行政執(zhí)法行為等方面入手，把反腐倡廉建設和依法行政工作有機結合起來，努力提高行政效能。一是切實抓好黨風廉政建設。重視紀檢監(jiān)察工作，根據現行組織紀檢部門規(guī)范要求設置，中心紀檢監(jiān)察工作職責由黨總支承擔，設總支副書記具體分管。設置總支辦公室具體抓落實，確保主體責任和監(jiān)管責任的有效落實，具體結合我中心實際，積極構建懲治和預防腐敗體系，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項任務落實，形成黨總支履行“兩個責任”、一把手負總責,領導班子成員分工負責,各股室負責人具體負責,一級抓一級、層層抓落實的廉政建設責任機制。二是增強制度執(zhí)行意識。堅決落實中央八項規(guī)定和省市縣委一系列作風建設規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、責任制報告和廉潔自律等各項規(guī)定?？傊е匾I導每年都要在干部職工大會上述職述廉，班子成員每年都要上交述職述廉報告。健全黨內民主集中制，對重大問題，通過黨總支班子會，主任辦公會討論決定。三年來，共召開民主生活會6次，黨員領導干部如實報告?zhèn)€人有關重大事項，自覺接受黨組織監(jiān)督。堅持減少會議數量，提高會議效率，控制會議規(guī)模?？刂瓢l(fā)文數量，嚴格審批程序。改進公務活動，減少陪同人員，減少經費開支。加強和改進調查研究，切實落實好廉潔從政的各項規(guī)定。三是規(guī)范行政執(zhí)法行為。認真履行職責，嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為，特別是針對收購證年檢、申請和市場執(zhí)法過程中的吃拿卡要等行為，加大了教育、規(guī)范和監(jiān)督力度，營造良好的法制環(huán)境。
    同志們，總支黨建工作取得這些成績，既是縣直工委和計劃黨委正確領導和大力支持的結果，更是總支黨員干部在各自工作中積極發(fā)揮先鋒模范作用的結果。在此，我代表中心黨總支，向大家表示衷心的感謝!本屆任期內，中心黨總支雖然取得了一定成績，但仍有一些不足不妥的地方需要我們在今后的工作中，不斷加以完善和改進。
    20xx年，我們將持續(xù)引深在黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動中取得的一系列成績，扎扎實實，兢兢業(yè)業(yè)把糧食中心黨總支工作做好做實。
    一要繼續(xù)抓好學習教育，增強黨員政治定力。學習教育是增強黨員政治定力的有效法寶。下一步，我們將一如既往地抓好黨員的學習教育工作，從《黨章》《廉政準則》等有關黨的紀律方面進行重點學習，注重學習我黨的艱辛發(fā)展歷程，使機關全體了解我黨發(fā)展的歷史，遵守黨內的紀律規(guī)定。特別是要以“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的“四有新人”為標準，通過理想信念教育、艱苦樸素教育和紅色革命教育，在部門營造人人爭做優(yōu)秀共產黨員，人人的爭當“四有新人”的良好氛圍。
    二要繼續(xù)抓好制度建設，完善總支規(guī)章制度。黨建工作是一項軟指標，但我們要把這項工作當成一項硬任務來開展、來完成。要按照全面從嚴治黨的要求，緊緊圍繞糧食行業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定需要,著力加強民主集中制建設,完善執(zhí)政方式,保持黨的先進性和純潔性,不斷增強黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。要重點抓好基層黨組織制度創(chuàng)建、企業(yè)職工管理使用突破、人才發(fā)展體制機制改革等方面,制定切實改革舉措,逐步建立起系統完備、科學規(guī)范、運行有效,更加成熟的黨的建設制度體系。
    三要繼續(xù)加強組織建設，提升業(yè)務整體水平。當前，從中央到地方都對黨組織的建設提出了更嚴的要求，制定了更高的標準，在這一特殊時期，對總支班子來說，在思想上要把黨建的認識提一提，在行動上要把黨建的工作抬一抬，把黨組織建設擺在更加突出、更加重要的位置去謀劃、去實施;對我們的黨員來說，要以黨員的標準規(guī)范言行，盡職盡責;對糧站和佳禾支部來說，首先把在職職工的黨員關系轉入支部，高標準、嚴要求把新支部建設好，其次要發(fā)揮好支部的組織作用和黨員帶頭作用，利用好協會的平臺，加大與社會糧食經紀人的交流與合作，把人心攏一攏，把合力聚一聚，在企業(yè)改革和業(yè)務拓展上尋求新突破。
    四要繼續(xù)改進工作作風，打造高效廉潔隊伍。作風建設沒有休止符，作風建設永遠在路上。這是在當前我國進入政治新常態(tài)下，提出的一個既具體、又貼切的工作要求。對于我們糧食中心黨總支來講，就是要持續(xù)引深黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動以來取得的一系列成果，強化“三嚴三實”，狠抓作風轉變不放松，力爭把糧食中心黨總支黨員干部隊伍打造成全縣一流的堅強集體。
    企業(yè)支部換屆工作報告篇十
    今年六月，醫(yī)院黨委召開了換屆選舉黨員代表大會，完成了醫(yī)院黨委的換屆選舉工作。本月，院黨委啟動了各個黨支部的換屆選舉工作。為了搞好這次黨支部換屆選舉工作，院黨委周密部署，嚴格按照黨章和換屆選舉辦法，按照民主集中制的原則，充分醞釀各黨支部新一屆支部委員候選人。各支部黨員大會，在莊嚴的《國歌》中開幕，由上一屆支部書記作工作報告，總結支部3年來的工作情況，肯定成績，指出不足。隨后進行選舉，以無記名投票方式實行差額選舉，選出新一屆支部委員會。
    黨支部是黨在基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，加強基層黨組織建設，是新時期黨建工作的重要課題。我院順利完成黨支部換屆選舉工作，有利于黨支部在今后的工作中，加強作風建設，增強基層黨組織的向心力;有利于提升基層黨員素質，加強黨員的思想教育，抓好思想政治工作和精神文明建設;有利于增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結凝聚職工群眾，充分發(fā)揮廣大黨員在醫(yī)療、教學、科研、管理等工作中的先鋒模范作用，促進和保障我院各項工作健康發(fā)展，為實現我院建設“員工幸福型、患者滿意型醫(yī)院”和“區(qū)域性醫(yī)療中心”目標打下堅實基礎。
    黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。基層黨支部擔負著直接聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任。企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，基層黨支部起著至關重要的作用，實踐表明，只有扎實有效地加強基層黨支部建設，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部在企業(yè)改革發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，才能為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供強有力的組織保證。加強黨支部自身建設，是充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的關鍵所在。
    黨支部處于企業(yè)的最基層組織中，好比前線指揮部，具有指揮作戰(zhàn)、鞏固陣地的作用。黨和國家的方針政策和上級領導機關的決議、決定的貫徹，最終都要通過支部一級去組織實施。黨組織的自身建設如黨員的教育、管理、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展等也要靠支部去具體組織完成。黨組織的保證監(jiān)督作用的充分發(fā)揮，也要通過黨支部積極開展工作、積極參與去體現。職工的思想教育、精神文明建設、維護職工民主權利等也要靠支部去落實?？傊Р拷ㄔO是黨建的基礎，要發(fā)揮黨組織的政治核心作用就必須首先抓好黨支部的建設。
    加強黨支部建設，必須建設好支部這個班子，而班子建設的關鍵是要有一個好的黨支部書記。一要從組織上，注重把自身素質高。既懂經營、會管理，又能化解矛盾，協調關系的“復合型”人才充實到黨支部書記崗位上，使其真正發(fā)揮班子的“領頭雁”，的作用。二要注重提高中心站黨支部書記的綜合素質。通過采取各種有效途徑，如舉辦支部書記黨建理論、現代管理知識等學習班。經常組織基層黨支部書記探討和交流新形勢下加強基層黨支部建設的新思路，明確在改革和經濟建設中，黨支部應如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，明確黨支部書記的地位和作用，激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責任感。三是要從嚴要求抓好班子的自身建設，加強黨建理論、崗位業(yè)務知識的學習。要自覺接受黨內外群眾的監(jiān)督，營造黨內外民主、和諧的干群、黨群關系。四要建立考核激勵機制，每半年對黨支部和黨支部書記的工作目標完成情況進行考核，使黨支部書記既有壓力，又有動力，找準工作位置。
    建立健全組織機構?；鶎狱h支部要機構建全，每個中心站支部，應按照一個自然站有正式黨員3人就可以建設黨小組的原則，建立黨小組，黨小組是黨支部各項任務得以順利完成和黨支部自身建設正常運轉的基礎，也是支部的前沿陣地和戰(zhàn)斗隊。支部的工作，黨員的活動，黨員作用的發(fā)揮等，大都要由小組去具體組織落實。小組健全，作用發(fā)揮得好，支部建設的基礎就牢固。加強黨支部的凝聚力，是充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的有利保障。
    凝聚力是執(zhí)政黨的生命力，只有切實增強基層黨支部的凝聚力，才能實現長治久安，面對新形勢，新任務，必須堅持“立黨為公、執(zhí)政為民的”的要求，強化“上級黨組織為下級黨組織服務，基層黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務”的“服務型”黨建工作理念，增強黨組織的凝聚力。
    要進一步做好凝聚黨員的工作。黨組織自身沒有凝聚力和活力，就談不上對群眾，對社會的凝聚力?；鶎狱h支部要把對黨員的教育管理和服務關懷有機的結合起來，加強與黨員的思想溝通和情感效流，主動為黨員釋疑解惑，使黨員在組織中不僅接受教育，經受鍛煉，而且受到組織的全面關懷。
    要進一步做好凝聚員工的工作。我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯系群眾，執(zhí)政的最大危險是脫離群眾，要把服務群眾作為基層黨支部工作的根本出發(fā)點和落腳點，部署、推動基層黨建工作要首先考慮人的需求和全面發(fā)展，把工作著力點始終放在解決群眾普通關心的熱點、難點問題上，不斷滿足群眾多方面的需求，提高人民的生活水平，要以實現好，維護好和發(fā)展好群眾利益為己任，為民服務。
    要進一步改進工作作風。黨的作風好壞，對內關系到凝聚力，對外關系到吸引力，是衡量一個地區(qū)經濟發(fā)展環(huán)境優(yōu)劣的重要標志。一是要真抓實干，對任何工作，都要有一股韌勁扭住不放，直到抓出成效。二要密切聯系群眾。要從關系群眾切身利益的事情辦起，為群眾盡實心，謀實利。三要清正廉潔。只有廉潔奉公，勤政為民，無私奉獻，才能形成一種無聲的力量，感召和帶動廣大群眾。加強黨支部的創(chuàng)效能力，是充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的具體體現。
    發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用。黨支部要宣傳、教育、引導廣大黨員帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，帶頭學習政治理論和業(yè)務知識，帶頭作群眾思想工作和搞好精神文明建設，帶頭執(zhí)行黨組織和行政的決議、決定，帶頭出色地完成黨組織分配的工作和本崗位的上作任務。
    發(fā)揮“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的激勵作用。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動必須從企業(yè)實際出發(fā)。如采油一井區(qū)黨總支開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，根據本區(qū)的實際特點，在黨員中開展黨員“一帶三”工程活動，每名黨員帶三名員工，結成互幫互促的對子，不僅凝聚了員工隊伍，推進了全區(qū)整體工作的改善，而且使黨員真正成為帶領職工群眾增產創(chuàng)效的“領頭雁”。在黨員中開展增產創(chuàng)效、科技攻關活動，開展了“共產黨員綠色熱洗工程”、“共產黨員挖潛創(chuàng)效工程”。在一線黨員中開展了“一個黨員一面旗”活動中和“黨員五帶頭”活動，不論是平時工作，還是在急難險重面前，黨員都把自己作為一面旗幟，時時處處嚴格要求自己，在思想和行動上，始終走在群眾的前列。黨員個個勇挑重擔、攻難關，處處體現著黨員的先進性。
    加強對支部工作的檢查、考核，起好督促作用。要按照支部工作條例和相關制度，定期與不定期地對其進行檢查考核，鼓勵工作創(chuàng)新創(chuàng)效，對先進典型的做法和事跡大力進行宣傳，并把考核結果與經濟利益掛鉤，與創(chuàng)先爭優(yōu)評比掛鉤，獎懲兌現，督促支部開展好各項工作。
    總之，基層黨支部責任重大，基層黨支部書記要肩負起這個歷史責任，要切實加強領導，精心組織，善始善終，取得實效。進一步提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，讓人民群眾對黨的滿意度進一步躍升。
    企業(yè)支部換屆工作報告篇十一
    各位黨員：
    根據黨章有關規(guī)定和鎮(zhèn)委的統一部署，今天，我們召開支部全體黨員會議，主要目的是對上一屆支部工作進行總結和選舉產生新一屆支部委員會。我受上一屆支部委員會的委托，向全體黨員作支部工作報告，請予審議。
    上屆支部委員會自xx年1月換屆選舉以來，我們在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的xx大和市第十二次、鎮(zhèn)第十次黨代會精神，團結一致，銳意進取，扎實工作，取得了一定成效，順利完成了本屆黨組織的各項工作任務，為建設和諧新**作出了應有的貢獻。
    一、扎實開展先進性教育活動，保持黨員先進性。
    在第二批保持共產黨員先進性教育活動中，我們支部認真貫徹中央、省委、市委和鎮(zhèn)委有關先進性教育的各項工作部署，支部班子成員及全體在職黨員統一思想，認識到位，以飽滿的熱情投入到活動中。先后組織了20次學習教育活動，其中參加全鎮(zhèn)集中學習活動6次，自行組織專門學習會議12次，開展專題討論2次，共計學習理論文章、文件、講話22篇，播放教育錄像5部，收看電視專題節(jié)目2場，圓滿地完成了學習教育任務。認真做好分析評議工作，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立意見箱等形式，廣泛征求黨員與群眾對黨支部以及黨員個人的意見和建議。共收回征求意見表350份，其中有效表339份，共收到意見和建議1127條，經梳理后歸納出對黨員個人的意見和建議119條，對黨支部的意見和建議8條，支部及支部黨員認真對照意見和建議，切實抓好整改。全體黨員按照“四對照、四剖析”的要求，總結xx大以來自已在思想、工作、作風和廉潔自律方面的情況，認真撰寫黨性分析材料，查擺問題，提出整改及努力方向，切實糾正不足之處。通過半年時間的先進性教育學習活動，支部黨員們理想信念更加堅定、政治素質得到提高、理論水平不斷加強、工作作風明顯轉變，先進性進一步得到了體現。
    二、扎實做好支部建設工作，保持黨員隊伍健康發(fā)展。
    上屆黨支部換屆選舉時，原有黨員28名，其中正式黨員22名，預備黨員6名。三年來，我們按照《黨章》要求，嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)，認真履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環(huán)節(jié)，保障發(fā)展黨員工作的質量。經過三年來的發(fā)展，城建線各部門入黨積極分子隊伍不斷擴大，共有17名思想上積極要求進步，工作上開拓進取的同志光榮地加入了黨組織。另外，三年來，支部共轉出黨員10名，轉入黨員12名，使黨員隊伍由xx年底的28名增加到了57名（其中預備黨員8名），進一步充實壯大了**黨支部的黨員隊伍力量。
    三、扎實抓好學習教育，保持黨員思想純潔性。
    支部在日常工作中，積極組織黨員學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想，貫徹落實鎮(zhèn)委開展的“紀律教育學習月”活動，組織黨員認真學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和學習教育讀本、觀看警示教育紀錄片等，提高黨員的政治素養(yǎng)，嚴格要求自已，筑牢思想防線，增強黨員干部的防腐拒變能力。三年來，我們支部黨員能夠堅持立黨為公，執(zhí)政為民，依法行政，潔身自愛，沒有重大違法違紀事件發(fā)生。
    四、扎實推進各項工作，保持黨員先鋒模范作用。
    三年來，規(guī)劃辦黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗保壘作用，推進各項工作順利開展，支部大部分黨員同志在工作實踐中，能夠起到先鋒模范作用，身先士卒，率先垂范，按照“經濟發(fā)展年”、“建設年”、的工作思路，團結奮進，扎實有效地推進城市建設和管理工作，并深入開展“清理違章建設”、“整治城市環(huán)境”和創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)等工作，取得了較好成效，順利地完成了鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府交給我們的各項工作任務。
    五、扎實開展“雙助”活動，保持一份幫扶愛心。
    xx年7月開展先進性教育活動以來，我支部積極響應鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府開展“雙助工程”號召，主動以黨支部名義捐助外山村胡娟三姐弟讀書的全部學雜費。在支部的組織下，開展了三期“助學”捐款活動，按照自愿原則，黨員捐款達148人次，共為胡娟三姐弟捐助了38600元作為學雜費，直到資助她們全部完成學業(yè)走上工作崗位。
    在上屆支部工作中，我們做出了一定成績，
    去年被鎮(zhèn)委評為先進黨支部。在看到成績的同時，我們也要清醒認識到，工作離上級要求和群眾期望還有一些差距：
    一是工作熱情有待增強。個別同志對自已作為一名黨員的認識不足，未能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，把自已等同于非黨員同志，庸碌無為，不思進取，當一天和尚撞一天鐘，甚而抱著無過便是功的思想。
    二是工作態(tài)度有待改變。少數同志工作不夠積極主動，更不要說創(chuàng)新精神。有的同志工作方式方法過于簡直、粗暴，缺少應有的耐心和熱情服務態(tài)度，在群眾心目中留下了不好的印象。
    三是工作作風有待加強。要切實做到立黨為公，執(zhí)政為民，加強作風建設，嚴格遵守黨紀國法，廉潔自律，自尊自愛，珍惜集體榮譽和個人榮譽。
    對上述存在的問題，我們要在接下來的工作中切實加以糾正。
    同志們，讓我們在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領導下，在即將選舉產生的新一屆黨支部的帶領下，認真貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞科學發(fā)展的主題，解放思想，銳意進取，充分發(fā)揮先鋒模范作用，爭當排頭兵，精誠團結，勤奮工作，為建設現代化生態(tài)宜居**再立新功。
    企業(yè)支部換屆工作報告篇十二
    全體共產黨員，同志們：
    現在，我代表眾涇村黨總支部委員會向大家作三年來工作報告，請予審議。
    第一個問題、黨總支三年工作的簡要回顧。
    三年來，村黨總支在街道黨工委、辦事處的正確領導下，以加快“兩個率先”為目標，緊緊圍繞“發(fā)展攀新高，建設展新姿，環(huán)境亮新貌，服務創(chuàng)新優(yōu)”的工作總要求。團結帶領全體黨員干部和群眾，積極進取、狠抓落實，全村經濟社會保持良好的發(fā)展勢頭，黨的建設和精神文明建設也取得了新的發(fā)展和提高。具體表現在以下幾個方面：
    一、狠抓第一要務，村級實力得到顯著增強。
    三年來，村黨總支始終把壯大村級經濟作為牢記“第一要務”，注重管理、狠抓落實，村級綜合實力顯著增強。一是強化對集體資產經營管理。村里專門成立了一個領導小組，負責并村后村級資產的全面清查，一一登記造冊，建好臺帳，通過資產清查，我們徹底摸清了村級資產狀況。根據調查摸底出來的村級狀況，總支一班人集思廣益，確定了今后村級發(fā)展的總體思路。就是要“固本挖潛，開源節(jié)流”。根據上述原則，投資65萬元，對原眾涇、井亭2600平方破舊老廠房，進行整合維修改造，盤活存量。對到期租賃企業(yè)的租賃合同按地段和廠房情況，調整租賃價，提高資產運作效率;對各租賃企業(yè)嚴格履行發(fā)包合同和各項規(guī)費的收交確保足額到位;三年來累計完成工業(yè)銷售收入億元，完稅收3100萬元，增加村級收入1411萬元。二是進一步加強企業(yè)的常規(guī)管理。村組織專門人員，對村內所有企業(yè)進行重新摸底，通過摸底，全面了解了企業(yè)名稱、法人、職工人數、人員結構、黨團員數、企業(yè)地址、注冊地、房主、占地面積、廠房面積、租賃關系、企業(yè)類型、注冊資金、生產產品、年銷售、年稅收、上交村規(guī)費等基本情況，掌握了第一手資料。然后有的放矢進行管理。制定管理規(guī)則及予取政策，召開企業(yè)主會議，明確凡要求在村轄區(qū)內置業(yè)的，必須接受村委和經濟合作社的行政性管理，所屬企業(yè)會計必須接受村財務資產辦的業(yè)務管理和檢查，每月的各類財務報表必須準時上報村財務，以便及時了解掌握企業(yè)生產經營活動情況，對收取企業(yè)租金和企業(yè)稅收管理有了一個很好的參考和借鑒。規(guī)范了企業(yè)行為。與此同時，我們積極主動為企業(yè)提供衛(wèi)生、環(huán)保、安全等方面服務。通過融管理于服務之中，以服務促管理的方式，融洽了村企關系，企業(yè)的積極性也得到了進一步提高。三是進一步加大“雙引”力度。對落戶我村的各類企業(yè)，通過經常性的溝通聯系和提供服務，引導企業(yè)鞏固和增強企業(yè)發(fā)展后勁，在產品結構優(yōu)化，企業(yè)技術升級方面加大投入。同時積極引進，通過“走出去，請進來，朋友帶”的方式，開展招商活動。三年來，通過主動服務，規(guī)定限制等方法手段，不斷引進注冊企業(yè)，企業(yè)個數由原來的21家，增加到124家。村級企業(yè)的總量不斷擴大，成為村級經濟發(fā)展的重要支柱。村內的個體工商經濟也不斷發(fā)展，三年完成個體工商戶稅收210萬元。
    二、嚴格村級管理，各項工作切實落實到位。
    一切從實際出發(fā)，重管理，講實效是我村黨總支三年來工作的最深體會。三年來，村。
    首先，嚴考核，講責任，各項工作不糊涂。每年都要詳細制訂了全村工作目標和村干部的分工、村級管理人員的崗位責任制，并著重對村干部進行全方位工作作風考核，還把工作實績與報酬掛鉤，每二個月一次的考核結果上墻公布，年終累計兌現。通過強化考核，村干部的責任心加強了，村班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力也增強了。如陽澄湖東路和徐陽路的改造工程涉及的七戶遺留戶的拆遷和二戶老板財產拆除工作，我們的村干部都按分工在不出現一戶突擊亂搭建的情況下，在規(guī)定的期限全面完成了街道交給村里的拆除任務。
    其次，強管理、重實效，件件工作求實在。管理工作是一項基礎工作，同時也是一項經常性的工作，來不得半點虛假。如環(huán)境管理上我們響應“建設新相城，環(huán)境亮新貌”的總體要求，同時也為解決一方百姓的生活需求，決不做表面文章，做到清一處，管一處，檢查與不檢查一個樣，實施的是長效管理，全村的每個路段、河道、村莊、工業(yè)小區(qū)等都有人保潔。如安全生產管理上，雖一直是我們村感到一項很頭痛的事，全村150多個體私營單位，其中有48家是家具生產廠，安全隱患相當突出，工作中我們吸取以往火災的歷史教訓。一是層層簽訂安全責任制合同，配齊配好安全生產管理員，并明確法人為第一責任人。二是加大巡查力度，白天村里指定一名安全員巡查，晚上聯防隊兼管，發(fā)現有隱患現象，立即責令整改，特別是對家具廠檢查中發(fā)現一個香煙頭都按章論處。三是投資15萬元徹底改造了消防設施，徹底消滅了“三合一”。四是對發(fā)生過火災的企業(yè)，一律強制停辦。五是對個別個體、私營企業(yè)增加管理費收交，會同稅務部門嚴格查稅，施加壓力，迫其走上正軌。
    第三、抓公開、促民主，條條工作出成效。“公開工作”，一是煩、二是難，看不到實質，群眾還有誤解。對此，黨總支經過認真和反復的學習、領會，認識到搞好村務、財務公開是推進村級組織建設、民主建設的需要，是給群眾一個明白，還干部一個清白。為此，黨總支認真對照“一公開四民主”“五規(guī)范”的要求，專門設置了二處公開欄，對財務、村務、黨務一律定期公開，遇重大村務做到隨時公開，從不隱瞞，接受監(jiān)督。這樣一來，群眾可以隨時了解村里的工作，也感到村干部工作透明度提高了。一些條線工作也不能偷工減料，無論是檔案管理，還是農副業(yè)、工青婦、民兵、治安、調解都能圍繞中心，根據自身的特點盡心盡責做好，做出成效。
    按照黨的十六大三中、四中、五中全會精神，組織全村共產黨員學習“三個代表”的重要思想，圍繞加強執(zhí)政能力建設重點，對照先鋒村和建設“五個好”支部的目標要求，全面開展了黨建工作。
    1、在并村基礎上成立了黨總支，調整和設置了9個黨小組，在20xx年黨總支還設立了黨員服務站，年底建好了農村黨員遠程教育網絡，三年來舉辦6期黨課，受教育人數500多人次，先進教育活動5期516人次，黨員聯誼會2期86人次。
    2、做好黨員的發(fā)展工作。三年來共發(fā)展積極分子七名入黨，接收了大中專畢業(yè)生預備黨員9人，黨員隊伍得到了加強。
    3、建立、建好了非公經濟黨支部，并委派好黨建指導員進行非公黨建的指導工作。
    4、制定了黨風廉政制度。認真抓好“兩個條例”的學習，扎實有效地推進了村級班子的作風建設。
    5、建立健全黨務公開制度。把組織發(fā)展情況、入黨人員名單及開展的各項活動隨時進行公示，使廣大群眾了解村黨組織的工作情況。
    6、從20xx年12月到20xx年6月切實開展好了第三批保持共產黨員先進性教育活動。一是成立了黨總支先進性教育領導小組，通過組織黨員學習、座談、聽報告、寫心得，答試卷等形式，開展教育活動。二是建好了學習園地，張貼黨員的自我剖析和黨性分析材料及整改方案，同時自辦學習簡報8期。三是成立了黨員扶貧基金會，共捐到萬元，對村的貧困學生、貧困黨員、特困家庭和“五保”老人進行了捐助。四是提煉出了我村保持共產黨員先進性的具體要求，黨總支在此基礎上建立了保持共產黨員先進性的長效機制。
    四、立足為民辦事，各項事業(yè)得到全面發(fā)展。
    我們黨總支一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為人民群眾謀更多實惠。三年來，我們在村級資金允許的情況下，量力而行，每年都要確定一些，為民所關注的實事、好事，努力辦好。
    1、村級道路全面改造。三年中用于建設村內道路的投入在120萬元以上，相繼建好了原眾涇公路眾涇大橋東西兩側道路，眾涇工業(yè)小區(qū)、井亭工業(yè)小區(qū)內的道路、呂池居民住宅區(qū)環(huán)境整治路面，切實解決了全村村民出行的交通問題。
    2、村民全部吃上太湖水。20xx年通過對全村1426戶居民自來水用水進行改造，接通蘇州市自來水公司管網，共計投入資金165萬元，解決了村民吃水的問題。
    3、進一步做好了村民的醫(yī)保、農保、低保工作。全村4077名應參保村民，100%參加了鎮(zhèn)級醫(yī)保，村里每年參保金額在16萬元，每年村民實際結報在25萬元，大大減輕了村民自行承擔費用的風險。參加農保的村民有2223名，每年村里要補貼65萬元，老年人有1360名，除享受政府退休金外，重陽節(jié)、春節(jié)村里每年要發(fā)放補貼30萬元。低保35戶，村里做到除政府補貼外，對一些特困戶，臨時補助每年要在5萬元以上，基本完善了村民的福利問題。
    4、建設好村民的生活設施。為滿足村民日益增長的消費需求和外來人員生活需要，在原眾涇與井亭工業(yè)小區(qū)旁投入25萬元設置了農貿市場、建好了一座公廁;對原眾涇老菜場進行改造，安裝了路燈，方便了群眾的生活。
    5、環(huán)境衛(wèi)生做到了長效管理。在全村投入10萬元建造120只垃圾箱及購置垃圾筒80只，垃圾車28輛，51名保潔員為全村5000多居民，10000多外來人員，124個企業(yè)，2個農貿進行衛(wèi)生保潔，每天清運垃圾50多噸，確保了村內道路，村莊、河道環(huán)境整潔。今年為配合城區(qū)大環(huán)境建設又投入65萬元對陽澄湖東路改造，對高速公路沿線沿路居民房屋進行粉刷墻體。
    元。三年來我們投入資金90萬元，清理了河道1850米，新建了泵站二座，加固了陽澄湖駁岸300米，確保防洪萬無一失。
    7、建立和完善“五位一體”綜治功能。聯防隊執(zhí)行24小時值班和巡邏，村干部堅持夜間帶班巡邏，做好技防進農家工作，村里貼錢為家庭安裝了報警器，大大促進了村級治安穩(wěn)定工作，20xx年村綜治辦被市綜治委評為先進集體。
    在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，村級經濟的發(fā)展后勁受到制約，經濟總量絕對值不能得到增加，發(fā)展的方式沒有轉變;黨建工作需要進一步加強，黨員的先進性作用還需進一步發(fā)揮;村級管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，村民的文明意識有待于進一步提高;流動人口的增多，安全穩(wěn)定工作難度加大。這些問題將在今后的工作中得到解決和提高。
    第二個問題，今后三年工作總體目標和措施。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主導，圍繞元和街道經濟社會發(fā)展總體格局，堅持以和諧發(fā)展為目標，加強黨的建設，進一步完善村級管理機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發(fā)點，不斷開創(chuàng)我村各項工作的新局面。
    一、深入有效地開展村級黨建工作。
    思想為指導，始終不懈地抓好黨員干部隊伍的思想作風建設，提高村級黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，使黨建工作年年有新成果。
    二、抓好村級經濟的發(fā)展工作。
    1、積極參與，密切配合街道置業(yè)投資公司的經營。
    2、對租賃到期的集體廠房，根據地段行情重新調整租金。對大約還有近400平方的破舊廠房，合同到期后準備翻建改造調高租金，使集體資產增值保值。對各類租賃合同，要嚴格執(zhí)行，確保每年的租賃收入到帳。
    3、充分利用城區(qū)發(fā)展的空間，樹立退二進三的發(fā)展理念，抓住二次創(chuàng)業(yè)的機遇，在條件成熟時機，搞好一個服務項目。
    三、切實加強村級管理工作。
    1、進一步加強村干部責任制考核和民主評議活動，增強村干部服務群眾的意識，提倡禮貌用語，禮貌接待，努力提高為民服務的本領。
    2、繼續(xù)做好控制違章建筑工作，維護社會安定，積極開展群防群治、加強干部夜間值班制度。
    3、對涉及百姓的出行道路要進一步硬化。
    4、對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大努力照顧。
    在今后的三年中對全村河道進行全面清理。
    6、對全村各類企業(yè)，特別是家具企業(yè)要進一步落實安全責任，強化安全措施，加強日常管理，提高查處力度，消除事故隱患。
    7、繼續(xù)做好農業(yè)服務工作，讓種田戶感受村里時時刻刻在關心他們、支持他們，同時要進一步做好失地農民的工作、生活問題。
    8、繼續(xù)做好醫(yī)保、農保、低保工作，讓村民得到更多的福利待遇。
    要做好這些工作，離不開街道黨工委領導的關心和支持，離不開全村共產黨的信任與幫助，離不開全體村級班子成員的通力協作。我相信，有全體黨員的熱心支持，黨總支有能力，有信心，有決心完成好今后三年的各項任務，決不辜負全體黨員和廣大群眾對我們的希望。
    同志們，新的建設目標已經確立，新的發(fā)展機遇已經到來。讓我們在街道黨工委的正確領導下，牢記經濟建設這個第一要務，千方百計抓好村級經濟發(fā)展工作。以黨建為中心以提高服務為重點，始終把滿足村民的需求作為我們工作的出發(fā)點，扎實開展好村級各項工作，團結奮進、開拓創(chuàng)新，為全力實現我村社會經濟全面協調發(fā)展。
    集團公司項目經理崗位竟聘報告。
    20xx年第三季度街道經濟運行分析報告。
    企業(yè)支部換屆工作報告篇十三
    各位領導、全體黨員同志們：
    大家好!
    現在我代表中共張家口市職教中心委員會向全體黨員報告工作，請予審議。
    本次黨員大會是在全國人民認真學習貫徹黨的精神，學校全力打造國家中職改革發(fā)展示范學校，加快推進新一輪跨越式發(fā)展的新的歷史起點上召開的一次承上啟下、繼往開來的重要會議。
    本次大會的目的和任務是：認真回顧總結本屆黨委三年多來的工作，分析當前面臨的形勢，謀劃、部署今后五年學校發(fā)展的主要目標和任務，選舉產生新一屆學校黨委和紀委。
    大會的指導思想是：深入貫徹黨的精神，進一步解放思想、深化改革、優(yōu)化管理、轉變作風，團結帶領全校黨員和師生員工為全面建成全國高水平、現代化、標志性中職名校，打造京冀晉蒙交界區(qū)域中等職業(yè)教育高地而努力奮斗!
    一、過去三年的工作回顧。
    自年換屆選舉大會以來的三年，是我校發(fā)展歷程中極不平凡的三年。三年來，在市委、市政府、市委教育工委、教育局的正確領導和親切關懷下，學校黨委充分發(fā)揮黨組織政治核心與共產黨員先鋒模范作用，深入開展科學發(fā)展觀學習實踐、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設年等主題活動。團結帶領廣大黨員和師生員工同心同德，攻堅克難，用優(yōu)異的成績譜寫了我?？茖W發(fā)展的新篇章。年學校以全省第一的排名進入國家首批中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設行列，年學校榮獲全國文明單位榮譽稱號。連續(xù)三年在全市行風評議三個評議范圍中名列第一。
    (一)創(chuàng)先爭優(yōu)，強力黨建，黨組織與共產黨員作用得到充分發(fā)揮。
    1.加強班子建設，創(chuàng)建奮發(fā)有為、師生信賴的領導核心。
    本屆領導班子實際從20xx年起組班共事，至今已經共同奮斗了6年。班子年齡在50后到70后之間，不同的年齡結構讓我們既堅守傳統教育精神，又充滿創(chuàng)新活力。這些年來，大家始終懷著對職教事業(yè)的滿腔熱忱，牢記責任重于泰山，發(fā)揚不計得失的奉獻精神、甘冒風險的創(chuàng)新精神、堅韌不拔的釘子精神。披星戴月，廢寢忘食，超負荷運轉，全身心投入，一步一個腳印地推動學校向前發(fā)展。更可貴的是，在朝夕相處的日子里，我們一班人對上忠誠、對下赤誠、彼此坦誠，在加強溝通中增進理解，在協調配合中加深信任，在相互支持中形成合力，已經成為精誠團結、忠誠互信的事業(yè)伙伴，形成奮發(fā)有為、堅強有力、師生信賴的領導核心。
    為了盡快適應學校發(fā)展的新形勢、新變化，我們堅持制度治校，從嚴治校，不斷深化“低重心、扁平化”管理模式，強化專業(yè)部建設;全面修訂各項規(guī)章制度，強化層級例會、常規(guī)檢查評比制度。完善黨委議事決策制度、校長辦公會議制度、黨委成員聯系基層制度、校園聯查制度，保障了各項工作高質量、高效率運轉。
    嚴格遵守《廉政準則》和黨風廉政建設各項規(guī)定，不斷完善黨風廉政建設責任制。在教師入編、干部任免、評職評先、工程招投標、物品采購、大額度資金使用等事關學校發(fā)展的大事和關系教工切身利益的問題上，堅持集體決策，公開公正，陽光操作，樹立了“嚴格要求、敢為示范、廉潔勤政”的良好形象。班子連年被市委、市政府評為“實績突出”領導班子。
    2.深入開展各項主題活動，強化政治理論學習。
    堅持中心組學習、行政例會學習和參觀學習三項制度。深入貫徹落實黨的十七、精神，認真學習國家《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《中等職業(yè)教育三年行動計劃》。班子成員先后30多次參加了高層培訓;遠赴十幾個省市的20多所大中專院校、60多家國內知名企業(yè)參觀學習。根據上級安排部署，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、慶祝建黨90周年、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設年、三自六不讓、三增一做、學習精神等主題黨建活動。亮牌示范、奪旗爭星、共產黨員先鋒崗等系列活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)提升到價值導向層面、精神狀態(tài)層面，黨員干部進一步增強了黨性觀念，提高了黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，作風更加扎實，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，全校上下呈現出建功立業(yè)，蓬勃向上的良好局面。
    在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，學校“三到位、三結合”的經驗贏得了教育部、省市各級領導的一致好評。班子成員先后8次在國家、省市創(chuàng)先爭優(yōu)會議上做典型發(fā)言;教育部、省、市多位領導到校視察督導;新華網、《中國教育報》等多家媒體進行了深入報道。學校被教育部確定為創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯系點，汪秀麗校長被特聘為全國職教系統的“創(chuàng)先爭優(yōu)信息員”。學校的主題案例被教育部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組評為一等獎。汪校長被省創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組評為創(chuàng)先爭優(yōu)“開拓創(chuàng)新星”，先進事跡入選《創(chuàng)先爭優(yōu)，群星璀璨》一書。學校被評為張家口市創(chuàng)先爭優(yōu)先進單位?；鶎咏ㄔO年活動助推領導和處室深入一線，為基層和教工辦實事和好事，黨員“321工程”，共為家庭困難學生捐款物價值7萬余元。
    3.抓好黨建常規(guī)管理，不斷提升黨建工作的科學化水平。
    從年起，校黨委對各支部實行黨建工作百分考核制，建立起了科學合理、操作性強的競爭和激勵機制。不斷優(yōu)化基層黨組織設置，將黨支部建在教學管理一線，選配優(yōu)秀中層干部擔任支部書記，定期對黨務干部進行培訓，提高支部書記隊伍理論業(yè)務水平。規(guī)范各支部“三會一課”制度和黨員學習培訓制度，將各支部、處室、專業(yè)部學習型組織建設納入黨建工作目標管理考核，形成長效機制。
    按照黨員發(fā)展工作十六字方針，注重黨員發(fā)展質量。三年來，共發(fā)展黨員56名，其中學生黨員18名。強化黨員干部教育培訓，共有600多人次參加了校內外的學習培訓。大力宣傳先進典型，共有8個支部、200余人次的黨員受到省、市、校三級表彰。特別是在國家、省市各類大賽中擔任輔導教師和學校每年評選的創(chuàng)新獎、貢獻獎等各類嘉獎中，共產黨員占到了80%以上。
    充分發(fā)揮群團組織和離退休老同志在民主決策、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用。凡有關教職工切身利益的制度出臺前都要經教職工代表大會的討論、審議、通過。每年邀請部分離退休老同志參加校黨委民主生活會，對學校工作建言獻策。學校連年被市委、市教育工委評為先進基層黨組織。
    4.扎實推進懲防體系建設，有效落實黨風廉政責任制。
    立足學校工作實際，積極推進預防和懲治腐敗體系建設。堅持每年召開黨風廉政建設工作會議，專門研究部署學校反腐倡廉工作。層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，形成事事有人抓、人人有責任的工作機制。堅持重大事項決策、干部任免、重大項目安排、大額度資金使用集體研究決策制度，重點把住財務、采購、基建、干部任用四大關鍵環(huán)節(jié)。大力開展廉政文化進校園活動，充分運用正反典型進行廉政宣傳教育。加強師德師風建設，在全校教師中開展師德先進個人、最美教師、優(yōu)秀班主任、明星班主任、學生最滿意教師評選活動，構建起風清氣正的良好環(huán)境。
    高度重視行風建設。校領導先后五次到市電臺參加“市民熱線”節(jié)目，認真解答市民關心的問題。通過召開家長會，學校開放日、教師家訪，建立起了有效的家校聯系制度;通過走訪相關部門，向社會各界征詢意見建議，并聘請了27名社會特邀監(jiān)督員監(jiān)督學校行風工作。學校多次被評為市黨風廉政建設先進集體，并連續(xù)三年在全市行風評議三個評議范圍中名列第一。
    5.注重對外宣傳，形成獨具特色的學校文化品牌。
    高度重視學校文化建設，堅持以精神文化建設為核心，以先進的制度文化、行為文化和優(yōu)良的環(huán)境文化為載體，以傳承職教中心精神為重點，以素質拓展為目的，立足實際，突出特色。學校先后投入百萬余元綠化美化校園、宣傳學校品牌。通過引進企業(yè)文化理念，創(chuàng)新活動內容，拓展活動領域，推進學校文化建設的規(guī)范化、系統化，形成了獨具特色的學校文化品牌。
    三年來，《人民日報》、《光明日報》、《中國教育報》及各大網站260余次報道學校辦學成果。特別是去年2月26日兩會前夕，中央電視臺《新聞聯播》、《朝聞天下》兩個欄目，同一天以《中職學?！獔A農村孩子就業(yè)夢》為題，播出了學校專題采訪報道。學校連年被評為市教育系統學校文化先進單位、宣傳工作先進單位。
    (二)深化改革，強化管理，在示范校建設引領帶動下，教育教學躍上新臺階。
    以國家示范校建設為契機，不斷深化教育教學改革，強化創(chuàng)新教學管理，努力提升辦學水平，各項事業(yè)實現新跨越。
    1.對口高考聯創(chuàng)佳績，技能大賽摘金奪銀。三年來，學校共有3000多名同學通過對口高考升入各大專院校。其中724名同學考取中央美院、天津大學等本科院校，本科錄取率、名校錄取率穩(wěn)居全省第一，13名同學奪取省、市狀元。還有1000多名同學通過成人高考考入河北師范大學。學校被市教育局授予張家口市中等職業(yè)教育升學杰出貢獻獎、高考目標完成任務獎等10項獎勵。
    在全國、省、市技能大賽中，學校共榮獲16個團體一等獎、1個團體二等獎，80余人次獲個人單項獎。特別是烹飪專業(yè)郭強同學榮獲年全國職業(yè)院校技能大賽中餐熱炒項目一等獎，劉延東國務委員親自為他頒獎。
    2.辦學領域不斷拓展，教科研水平大幅提升。學校堅持專業(yè)對接產業(yè)、課程對接崗位、教材對接技能、人才培養(yǎng)對接用人需求的原則，增設了計算機芯片級維修、金融事務等8個新專業(yè)。進一步深化人才培養(yǎng)模式改革、完善課程體系建設，與行業(yè)企業(yè)專家共同修訂完成了《專業(yè)人才培養(yǎng)方案》，編寫了12本校本教材，建起了總容量達到1344gb的數字化共享型專業(yè)教學資源庫。四個專業(yè)參加了國家數字化資源共建共享計劃科研課題，其中航空乘務與動漫游戲專業(yè)還成為全國課題組組長單位，將引領全國中職學校完成15門精品課程的開發(fā)和建設。承擔36項國家、省市級科研課題，其中8項獲優(yōu)秀成果獎;8名教師參與了對口高考命題、省級教材編寫;有98人次榮獲省市級名師、教學能手、學科帶頭人等稱號;584人次在各級教學競賽、技能比賽中獲獎。學校先后被評為全國教育科研先進集體、全國高新技術優(yōu)秀考試站、省市教學工作先進集體。
    3.德育活動豐富多彩、養(yǎng)成教育碩果累累。通過文明禮儀養(yǎng)成教育，強化學生職業(yè)素質培養(yǎng)。積極推進企業(yè)文化進校園、進課堂，逐步構建高考、就業(yè)兩大德育教育體系。新生軍訓、為校服務、校園藝術節(jié)、技能節(jié)、體育節(jié)、校園好聲音等特色德育活動亮點紛呈，學校先后被評為全國中等職業(yè)學校德育工作先進集體、河北省中等職業(yè)學校文明禮儀教育先進學校、張家口市禮儀名校。
    4.校企合作深度融通，教育交流不斷擴大。堅持校企合作、工學結合的辦學模式，全力開發(fā)了美國basefx影視特效制作公司、市供電公司、市商業(yè)銀行等30多家高層合作單位;成立校企合作委員會和專業(yè)建設指導委員會，進一步健全完善校企合作長效運行機制和保障機制。先后與首都國際機場、中國銀行、國家電網、中國移動、聯想集團等100多家企事業(yè)單位建立起多種模式的合作關系。我們與首都國際機場長達12年穩(wěn)固、良好地合作，受到了劉延東國務委員和教育部魯昕副部長的充分肯定。動漫游戲專業(yè)的同學們在校內企業(yè)制作基地參與了30余部動畫片與《變形金剛3》、《畫壁》等10余部國際大片的部分制作任務。同時，學校還與天津薊縣中專、北京環(huán)境藝術學校等聯辦專業(yè)，與清華美院、中央美院、天津美院、河北師范大學合作建立了四大考前培訓基地。
    5.招生持續(xù)火爆，畢業(yè)生供不應求。年年招生都超3000人大關，辦學規(guī)模居河北省中職學校之首。學生就業(yè)繼續(xù)呈現供不應求、搶聘、預訂一空的火爆局面，三年中有3000多名同學進入我市及京津地區(qū)200多家企事業(yè)單位成功就業(yè)。就業(yè)選擇率300%，就業(yè)安置率100%，成功上崗率95%，就業(yè)穩(wěn)定率、對口率、起薪率進一步提高。畢業(yè)生廣受用人單位好評，全國五一勞動獎章獲得者鄭美蘭、全國優(yōu)秀農民工賈曉飛、全國優(yōu)秀中職畢業(yè)生王磊等一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進典型已成為全國中職學子的榜樣。
    6.辦學成就引起廣泛關注，示范引領作用日趨突出。學校先后榮獲全國文明單位等108項國家、省、市級榮譽;60多次在各級各類會議上介紹經驗;迎接了省長張慶偉等50余位省市級領導到校視察指導;接待了美、日、韓等8個國家、國內120余所同類院校、企業(yè)到校參觀交流;年在全國職業(yè)院校信息化教學大賽中，蘇敏老師代表我省參賽一舉奪得金獎，并作為示范課現場展示，受到魯昕副部長高度評價。學校牽頭組建的張家口市信息技術、現代服務兩大職教集團，充分發(fā)揮了示范校的引領帶動作用。
    (三)育人惠民，造福桑梓，師生滿意度、幸福感與學校形象大幅提升。
    把服務地方經濟社會發(fā)展和著力提升廣大師生員工的滿意度、幸福感，建設和諧校園作為重要任務和義不容辭的職責。
    立足家鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展需要，創(chuàng)設新的專業(yè)。先后為張家口通泰集團輸送畢業(yè)生305人，為張家口供電公司輸送畢業(yè)生58人，為張家口市商業(yè)銀行培養(yǎng)輸送畢業(yè)生230余人。學生們憑借優(yōu)質的服務和良好的專業(yè)技能贏得了用人單位的好評。
    被譽為“我市對外開放一張名片”的校禮儀隊，參與了冀臺同胞祭三祖、崇禮國際滑雪節(jié)等市內大型活動禮儀服務。年，7名同學參與上海世博會、廣州亞運會禮儀服務，共青團中央、上海世博會事務管理局授予學?！笆啦Y儀服務人員管理優(yōu)秀團隊”榮譽稱號。去年8月，學校16名同學走進人民大會堂擔任全國僑聯大會禮儀服務工作，受到了全國僑聯主席及與會領導的高度贊譽?，F代服務專業(yè)的同學們還圓滿完成了年全國高考、年研究生入學考試張家口市區(qū)408個考場的安檢任務，受到了省市教育主管部門的好評。期間，學校近百名同學圓滿完成*廣場的安檢任務，受到北京市公安局領導的高度贊揚。充分發(fā)揮師資、設備等資源優(yōu)勢，年均為3000余名下崗轉崗人員和在職干部職工進行信息技術、禮儀、導游、餐飲、烹飪等各類職業(yè)培訓和技能鑒定，還承接了各類外接考試近百場，承辦了市內專業(yè)研討和技能競賽40余場。
    響應上級號召，深入張北縣賈奎村、涿鹿縣沈莊村、赤城縣東溝村、橋西西山底社區(qū)、黃土場社區(qū)展開幫扶工作，款物累計超過50萬元。特別是去年，根據省市“基層建設年”安排，選派3名干部進駐張北縣賈奎村長達10個月，投入資金20余萬元修復機井、擴大水澆地，整治村容村貌，組織義診，捐助圖書、衣物、糧食，組織了兩場師生精彩的文藝演出，與當地老黨員、貧困戶結對扶助，協助有關部門落實十件實事，贏得了當地百姓的高度贊揚。我本人也被評為省基層建設年先進個人。學校還積極組織全校師生員工在各類救災、扶貧等活動中捐款捐物，共計50余萬元。特別是王云仙等離退休老領導每次都主動參與捐贈活動，受到廣大教工的由衷敬佩。
    堅持不拘一格引進人才，千方百計培養(yǎng)人才，不惜重金聘請人才，不遺余力愛惜人才。我們先后引進、招聘了152名骨干教師、優(yōu)秀青年教師;年均投入100余萬元，選派368人次干部教師赴名校參觀學習，深入企業(yè)實踐鍛煉，參加國家、省級骨干教師、骨干班主任培訓(其中3人赴中國臺灣、澳大利亞、新西蘭參觀考察，1人赴德國學習研修)。從知名高校、高層企業(yè)聘請88名專家、教授、技術骨干到校擔任兼職教師、講學指導、培訓師資;想方設法幫助85名教師爭取到編制、辦成了調動;為330名一線教師配發(fā)了筆記本電腦;還先后為20多名教職工解決了夫妻兩地分居、子女入學、就業(yè)等實際問題;定時發(fā)放綠色蔬菜、為考前沖刺的高三教師送去水果、教工定期旅游和體檢等人文關懷，營造了和諧奮進的校園環(huán)境。
    在嚴格落實國家資助政策的同時，學校內部還執(zhí)行了獎學金、減免學費制度，共為750余名貧困生、優(yōu)秀生減免學費、發(fā)放獎學金200萬元。
    (四)加大基礎設施建設，校園環(huán)境和辦學條件明顯改善。
    三年來，我們先后爭取到示范校建設、優(yōu)質特色校建設、信息化建設、影視動漫實訓基地建設等各項資金4000余萬元;爭取到占地7769平米的原地區(qū)幼兒園、教科所劃歸，完成了中心公寓改造、南校區(qū)教學樓外墻裝修、南校區(qū)食堂改建、集中供熱管網對接、校園網絡升級改造等12項基建工程;新建改建了虛擬現實實訓室、影視后期特效制作實訓室、數碼鋼琴室等24個專業(yè)實訓室;建成了校園信息化管理平臺，實現了用餐、圖書借閱、考勤等一卡通管理，還安裝運行了校園巡更系統，提升了信息化管理水平。尤其是通過我們積極爭取，在市領導和有關部門的大力支持下，2萬平米的綜合實訓大樓工程即將破土動工。
    三年來的輝煌成績，凝結了黨委班子勵精圖治、奮發(fā)圖強的智慧和心血;展示了全體教職員工不甘落后、勇于趕超的豪邁氣概;傾注了全體共產黨員砥礪同行、攻堅克難的辛勤汗水;也展現了職教中心家屬們的理解、奉獻;飽含了市委、市政府、市教育工委、教育局領導，社會各界以及學校老領導、老同志的殷切關懷。在此，我代表校黨委，向所有支持、關心、參與學校發(fā)展的同志們、朋友們，致以崇高的敬意和衷心的感謝!
    回首過去的三年，我們有理由為共同奮斗取得的成果而自豪，也對學校的未來滿懷信心。在分享成功喜悅的同時，我們也應清醒地看到，前進道路上存在的困難和問題。與上級領導的要求相比，與人民群眾的期望相比，與國家示范校的標準相比，我們還存在不小的差距：一是學校管理機制有待進一步優(yōu)化創(chuàng)新，教育教學改革有待繼續(xù)深化;二是學校快速發(fā)展，規(guī)模迅速擴大，新入校青年教師多，普遍經驗不足，師德師風和專業(yè)化水平亟待加強;三是教師觀念需進一步更新，教科研能力需大幅提升，尤其是要擴大名師隊伍和增加標志性科研成果數量;四是基礎設施薄弱不能滿足未來學校發(fā)展的需求，雖然這幾年來我們已竭盡所能加以改善，但資金投入仍是制約學校發(fā)展的瓶頸。現在仍存在就餐難、住宿難、教學辦公場所擁擠等現象。
    這些，我們都必須直接面對，并在今后的改革發(fā)展中認真研究，著力解決。
    二、主要經驗與做法。
    學校四十年的發(fā)展，積淀了厚重的學校文化，形成了傳統的職教中心精神，開辟了獨特的科學發(fā)展道路，為實現再次跨越發(fā)展奠定了堅實基礎。
    堅持建設奮發(fā)有為、師生滿意的領導班子，使學校實現兩次跨越式發(fā)展。正是因為我們一班人始終把校園和諧、教師幸福、學生快樂作為工作目標，秉承黨政同心、目標同向、責任同擔、工作同步的理念，大家互尊、互容、互學、互補、互讓，在相互支持中形成了合力，形成了精誠團結、忠誠互信的事業(yè)伙伴，凝聚成奮發(fā)有為、堅強有力、師生信賴的領導核心。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的重大原則來遵循。
    堅持開放辦學，積極主動適應社會需求，使學校始終保持發(fā)展活力。正是因為我們見事早、行動快，始終緊跟國家經濟發(fā)展步伐，緊貼蓬勃發(fā)展的第三產業(yè)，敏銳捕捉市場信息，靈活調整專業(yè)設置，努力將專業(yè)辦在企業(yè)的興奮點上，辦在職業(yè)崗位的緊要缺口上。抓住每一個有利于學校發(fā)展的機遇，乘勢而上，快速發(fā)展，從而搶占了先機、贏得了主動。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的重要前提來把握。
    堅持育人惠民的辦學宗旨，使學校贏得了學生家長信任、政府肯定和社會贊譽。正是因為多年來，學校始終堅持“辦人民滿意的教育，育人惠民，造福山城百姓”的辦學理念，班子成員帶領全體教職員工扎根于經濟欠發(fā)達的塞外山城，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，實現了學校規(guī)模、效益、質量的協調發(fā)展。為了給山城的孩子們尋求一個好的就業(yè)出路，為了讓更多的家庭改變命運，為了使孩子們更加有尊嚴的生活，大家不怕碰釘子，不怕受委屈，多方爭取支持，為山城百姓子女升學、就業(yè)鋪就了金光大道。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的根本宗旨來秉承。
    堅持校企合作深度融合，使學校探索出了一條跨越發(fā)展的成功之路。正是因為我們長期堅持校企合作、校企聯辦、資源融通、優(yōu)勢互補的深度結合，為專業(yè)發(fā)展帶來了強大的活力和發(fā)展空間，為學校構筑起強大的生源市場和就業(yè)市場，促進了育人質量的快速提高，塑造了學校的優(yōu)質品牌，推動了專業(yè)建設乃至學校的整體發(fā)展。也為企業(yè)提供了穩(wěn)定、優(yōu)秀的人力資源保障，實現了學校、企業(yè)、學生和社會多方的共贏。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的必由之路來堅持。
    堅持“成人、成才、成功”并重，以德為先的育人理念，使育人目標更符合中職學生實際，成果顯著。正是因為我們始終堅持育人為本、德育為先，實行眼里沒有差生的全納教育。將社會主義核心價值觀融入德育全過程，注重文明禮儀教育，突出職業(yè)素養(yǎng)，不斷創(chuàng)新各類載體，為學生體驗成功搭建起多種平臺，使每位學生都感受到教師的關心和愛護，體驗到學校的溫暖，尋找到自信與尊嚴。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的核心理念來強化。
    堅持“就業(yè)、高考并重”的辦學原則，使山城的孩子們走上了通往成功的立交橋。正是因為多年來我們始終堅持兩條腿走路，在辦好就業(yè)專業(yè)的同時，強力打造美術高考、對口高考、天津春考三大類高考專業(yè)，為學生們創(chuàng)造了新的成功渠道。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的“一體兩翼”著力打造。
    堅持弘揚職教中心精神，使我們不斷實現著自我超越。正是因為我們職教中心人用對教育事業(yè)的忠誠和“學生健康成長高于一切”的信念，鑄就了集“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”、“開拓進取、勇于創(chuàng)新”、“求真務實、嚴謹科學”、“永不滿足、爭創(chuàng)一流”、“清廉從教、敢為示范”五位一體的職教中心精神，不斷爆發(fā)出職教中心人的巨大能量，創(chuàng)造了一個又一個山城職業(yè)教育的奇跡，在全國樹立起品牌形象，構筑起不倒的堅強脊梁。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的特有文化來弘揚。
    以上這些，來自于對科學發(fā)展規(guī)律的準確把握，來自于在職業(yè)教育復雜形勢下的艱苦實踐，來自于破解學校發(fā)展難題的探索追尋，彌足珍貴，必須倍加珍惜，長期堅持，不斷創(chuàng)新發(fā)展。
    三、今后學校的主要工作任務。
    未來五年，是深入貫徹落實黨的精神，全面建成小康社會的重要時期，也是示范校建成，站在新起點攀越新高峰的關鍵時期?！秷蟾妗访鞔_提出“加快發(fā)展現代職業(yè)教育”，為職業(yè)教育的進一步發(fā)展帶來新的更大的戰(zhàn)略機遇。多年來，我校的辦學成績有目共睹，社會廣泛贊譽，全校師生和諧奮進，士氣正旺，發(fā)展勢頭銳不可當。但是，我們也應看到，各級領導、社會各界對我們高度關心、關愛同時的壓力與鞭策;同行間的辦學、生源等競爭將日趨激烈，一些同城同類學校的硬件設施已經超過我校，后續(xù)示范?？缭节s超，強勢推進;學校領導班子逐步實現新老交替，多年積淀的特有文化需要傳承和光大;基礎設施建設急需大量投入，時間緊、任務急，資金缺乏;辦學規(guī)模迅速擴大，大量新入校青年教師知識新、熱情高但經驗不足，師德教育、業(yè)務能力亟待加強。對此我們必須有清醒的認識，要增強憂患意識、使命意識，要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團結凝聚，銳意進取，不斷創(chuàng)新，才能立于不敗之地，最終完成我們的宏圖大業(yè)。
    根據學校面臨的形勢，明確今后五年工作的指導思想是：深入貫徹黨的精神和國家教育改革發(fā)展綱要、中等職業(yè)教育三年行動計劃，按照“以人為本、改革創(chuàng)新、品牌強校、育人惠民”的辦學思路，堅持成人、成才、成功辦學宗旨，以國家示范校建設為重點，全面加強內涵建設，提高人才培養(yǎng)質量;以優(yōu)化管理、強化科研、深化教育教學改革為抓手;以充分發(fā)揮黨組織政治核心、黨員先鋒模范作用為保障;在如期、高標準完成示范校建設任務的同時，謀劃、實施新一輪跨越發(fā)展，建成全國高水平、現代化、標志性中職名校。
    學校未來五年的主要奮斗目標是：全力打造航空服務、計算機應用、動漫游戲、學前教育、金融事務、計算機對口升學6個品牌專業(yè);新開發(fā)100家大中型企業(yè)為合作單位，推進校企合作深度融合;招生每年穩(wěn)定在3000人左右，就業(yè)質量進一步提升;人才隊伍建設全面加強;數字化校園基本建成;信息技術、現代服務兩大職教集團示范引領作用充分發(fā)揮，年短期培訓、技能鑒定人數達到3000人以上。
    今后五年學校的主要任務是：
    1.如期高標準完成國家示范校建設任務。按照建設方案和任務書，全力推進示范校建設各項工作，確保如期順利通過教育部驗收。要緊緊圍繞示范校目標，實施思想引領、制度規(guī)范、問題深化、文化提升四維管理。實行周匯報、月考核和責任追究等制度，加強示范校建設過程管理。
    2.優(yōu)化行政、教學管理，提高工作效率。健全各項規(guī)章制度，理順管理體制和運行機制，堅持用制度管人，用制度管事，用制度管權。完善目標管理和績效管理，增強目標管理的可操作性;實行精細化管理和低重心管理，充分發(fā)揮級部、專業(yè)部的主體作用和行政處室的指導服務職能;提升執(zhí)行力，加強督導檢查，確保學校規(guī)章制度和各項工作部署的有效落實。大興深入基層、調查研究之風，進一步改變文風會風，全面提高辦事效率、工作水平和服務質量。
    3.深化教育教學改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。深入開展項目教學、案例教學、場景教學、模擬仿真教學和崗位教學等教學方式的改革，新建13個、完善16個具有鮮明專業(yè)特色、職業(yè)崗位特點、植入企業(yè)文化的專業(yè)實訓室，形成對接生產過程、理論實踐一體化的專業(yè)教學過程。實行多樣化人才培養(yǎng)模式改革，不斷提高人才培養(yǎng)的適應性和競爭力。
    4.實施“兩大工程”，強化干部教師隊伍建設。加強學校領導班子、中層干部和教師隊伍建設，引進聯想高爾夫等新的培訓理念，對干部教職工采取有計劃、分層次的系統培訓，實現人才隊伍綜合素質和水平的全面提升。
    大力推進“師德提升工程”。針對大批新入校年輕教師工作有朝氣、有活力，但缺乏經驗的問題，學校將進一步完善《師德考評標準》，強化師德教育和管理，實行師德重大問題一票否決制。穩(wěn)步推進“教師專業(yè)化成長工程”。按照分層次分階段逐級培養(yǎng)的原則，多措并舉，加快國家、省、市各級名師隊伍、骨干教師隊伍和學科帶頭人培養(yǎng)。力爭到20xx年，培養(yǎng)1名教師達到全國名師水平，4名教師達到省級名師水平，6名教師達到市級名師水平。培養(yǎng)省市級專業(yè)帶頭人17人，骨干班主任49人，骨干專業(yè)教師44人;聘請行業(yè)、企業(yè)專家、技術骨干65人擔任兼職教師，“雙師比”達到95%，形成學校名師品牌團隊。
    5.確立科研興校戰(zhàn)略，全面提升教育教學質量。以科研創(chuàng)新團隊建設為核心，以科研平臺建設為重點，將教科研納入對教師的常規(guī)業(yè)務考核中。加強教學研究與管理，發(fā)揮優(yōu)秀教師作用。將學科組長提升為學科主任，提高待遇，以更好地發(fā)揮他們在教學管理中的研究、指導、管理、評價作用，積極完善科研獎勵制度，促進教育教學質量的全面提升。堅持升學、就業(yè)并舉，繼續(xù)做大做強對口高考、美術高考、天津春考專業(yè)，健全現代職教體系。到20xx年，確保高考在省內保持一流水平，技能大賽方面，烹飪專業(yè)、動漫游戲、航空服務、學前教育、信息技術等專業(yè)奪取國賽金牌。
    6.健全機制，拓展領域，推進校企合作深度融合。充分發(fā)揮校企合作委員會的作用，與行業(yè)、企業(yè)共同修訂《校企合作管理制度》、《學生頂崗實習管理制度》等，通過定期座談研討、互訪交流，深度開發(fā)合作資源，拓展合作領域，形成校企合作人員互通機制、人才共育機制、基地共建機制、頂崗實習共管機制，從而實現校企雙方人才共育、責任共擔、過程共管、成果共享、共同發(fā)展。力爭到20xx年，校企合作單位達到136家，校外實訓基地達到80個。使學校成為京冀晉蒙交界區(qū)域航空服務、信息技術、動漫游戲、學前教育人才培養(yǎng)培訓基地、企業(yè)員工培訓基地、產品制作基地。
    7.堅持德育首位不動搖，全面落實“全納教育”理念。秉承“眼里沒有差生”的理念，加強以社會主義核心價值體系為引領的思想品德教育，以支撐職業(yè)生涯發(fā)展為重點的知識、技能教育，以提升生活品質和審美情趣為取向的人文素養(yǎng)教育。在扎實做好德育常規(guī)管理的同時，繼續(xù)開展好“藝術節(jié)”、“體育節(jié)”、“十八歲成人禮”等十大品牌德育教育活動。深化文明禮儀教育，將“校禮儀隊”、“校網絡文明志愿者服務隊”打造成全國知名社團，營造團結向上、陽光樂學、和諧幸福的校園環(huán)境。
    8.加強校園基礎設施建設，提升現代化辦學水平。針對多年來的困擾學校發(fā)展的住宿難、就餐難、辦公場所擁擠等問題。學校將在南校區(qū)建20xx0多平米綜合實訓大樓，在北校區(qū)建8000多平米餐飲服務大樓，力爭年和20xx年分別建成并投入使用。對學校食堂，從社會化經營轉變?yōu)閷W校自主經營，把實惠留給師生。大力推進學校信息化建設，逐步構建一個集教學、科研、管理、學習、生活為一體的，高度信息化的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)環(huán)境，最終實現學校的全面數字化、智能化。
    9.擴大短期培訓及技能鑒定規(guī)模，更好服務家鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展。充分發(fā)揮國家職業(yè)技能鑒定站和成人教育函授站作用，進一步拓寬短期培訓渠道，開拓市內短期培訓市場，力爭到20xx年增加技能鑒定工種10個，成為京冀晉蒙交界區(qū)域重要的中初級技能人才培養(yǎng)培訓中心和職業(yè)技能鑒定中心。實現學歷教育與非學歷教育并舉、教學形式多樣的繼續(xù)教育和社會培訓新模式，為社會培養(yǎng)更多適用型人才。
    10.全面加強黨的建設，為學?？茖W發(fā)展提供堅強政治保證。黨的報告明確指出：“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平”。在新的歷史起點上推進各項事業(yè)發(fā)展，關鍵要把基層黨組織建設得更加堅強有力，燃起所有黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情，為實現學校的發(fā)展目標提供堅強的思想組織保證。
    企業(yè)支部換屆工作報告篇十四
    各位領導，同志們!
    經局黨組研究批準，今天我們召開全局黨的建設工作會議。這次會議主要任務是：總結x年黨建工作，安排部署x年黨建工作任務。根據會議安排，我就x年全局機關黨的建設和黨風廉政建設情況和x年的工作安排向大家作簡要報告。
    一年來，局黨組切實履行工作職責，把黨建工作作為“一把手”工程認真抓落實。在工作中，全局認真貫徹落實中央、省委和市委從嚴管黨治黨的要求，按照“抓黨建、促發(fā)展”的工作思路，全面推進黨的思想政治建設、作風建設、組織建設、黨風廉政建設，充分發(fā)揮了黨建在引領和服務事業(yè)發(fā)展方面的作用，有力地推動了就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才和勞動維權等業(yè)務工作的順利開展。
    一年來，突出抓好了五個方面工作：
    第一，抓思想建設，進一步提高了黨員干部的綜合素質。
    一是以學習黨的、系列重要講話及對畢節(jié)試驗區(qū)重要批示精神為主線，切實抓好政治理論武裝。通過集中學習和自學等方式，組織全體黨員認真學習黨的、xx屆三中、四中全會、系列重要講話及對畢節(jié)試驗區(qū)重要批示精神，深入學習中央、省委和市委有關會議和文件精神，切實抓好黨員干部的理論武裝，把思想和行動統一到中央、省委和市委的要求上來。二是認真組織開展以學習黨章為主要內容的黨紀黨規(guī)的學習，強化紀律意識和規(guī)矩意識。組織和引導黨員干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，嚴格用黨章規(guī)范自己的工作、學習和生活。三是認真組織開展“遠學焦裕祿、近學文朝榮”活動，以先輩先進為標準凈化思想靈魂。通過觀看影視資料、聽取報道和組織參觀等方式，深入學習焦裕祿、文朝榮等先輩先進的典型事跡，引導全體黨員干部清理了思想上的污垢和灰塵，凈化了靈魂，提升了思想境界，增強了的群眾觀念和宗旨意識。
    第二,抓作風建設，進一步提升了黨員干部履職服務能力。
    按照中央、省委和市委安排部署，以思想教育、完善制度、集中整治、嚴肅紀律為抓手，通過黨的群眾路線教育實踐活動這個平臺，著力解決“四風”突出問題，促進黨員干部作風轉變。一是認真開展“四風”突出問題專項整治。規(guī)范公務車輛的使用和管理;全面清理黨員領導干部辦公用房;大力壓縮“三公”經費;狠剎公款送禮和公款吃喝、“會所中的歪風”等奢靡之風。二是大力整治損害群眾利益的行為。對服務態(tài)度生硬、推諉扯皮、辦事效率低等行為進行了整治;全面整治了“收紅包”及購物卡、借子女升學和老人做壽辦酒席斂財、職工上班懶散、辦事拖拉等行為。三是狠抓制度、機制建設規(guī)范履職服務。要求黨員干部嚴格遵守中央八項規(guī)定、省委和市委十項規(guī)定，在局原有的22個制度的基礎上，新制定了《公務出差管理規(guī)定》、《職工考核考勤暫行規(guī)定》、《公務接待制度》等6個制度，從嚴從實加強了內部管理，進一步規(guī)范黨員干部的履職服務行為。
    第三，抓組織建設，進一步提升了黨建工作水平。
    加強基層組織建設始終是黨的建設的重要工作。一是順利完成了各基層黨支部的換屆選舉。按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等規(guī)定，根據市直機關工委有關工作要求，結合我局黨員較多的實際，將原來兩個黨支部調整為四個黨支部，并組織完成了支部書記和支部委員選舉，進一步夯實了基層黨組織基礎。二是嚴格黨內政治生活。組織召開黨員領導專題民主生活會和支部專題組織生活會。在專題民主生活會上，局領導班子成員緊密結合各自的思想、工作和生活實際，開展了嚴肅的自我批評。在黨支部的專題組織生活會上，局領導都以普通黨員的身份參加了所在支部的組織生活會，帶頭進行批評和自我批評，引導黨員同志結合自身工作和生活，深刻進行自我剖析。通過認真組織開展專題民主生活會和專題組織生活會，進一步嚴肅了黨內政治生活。三是積極組織參加各類黨務培訓。派員到蘇州市委黨校參加了黨務干部培訓及市直機關工委組織的貫徹落實《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》專題培訓，組織4位同志參加了入黨積極分子培訓。四是認真做好黨員日常管理工作。堅持把政治標準放在首位，嚴格工作程序和紀律，將4名同志吸納為預備黨員進行培養(yǎng);認真開展民主評議黨員工作，評出了20名優(yōu)秀黨員;認真做好黨費收繳工作，共收繳黨費29263元。
    第四，抓廉政建設，進一步提高了抵御風險的能力。
    防范廉政風險，扎實推進黨風廉政建設。一是加強廉政教育，筑牢思想防線。一年來，認真組織學習中紀委xx屆三次、四次全會精神，深入學習關于黨風廉政建設的重要論述，認真組織學習省紀委十一屆三次、四次全會精神和市紀委一屆五次、六次全會精神，深化了對中央、省委和市委關于加強黨風廉政建設有關精神的認識。二是強化警示教育作用，讓防腐之鐘長鳴。局黨組主要領導親自帶隊，組織縣級領導、中層干部、重要崗位工作人員親臨畢節(jié)監(jiān)獄和市檢察分院警示教育基地，通過實地參觀服刑人員的監(jiān)獄生活和廉政圖片展等方式，讓全體黨員干部深刻體會貪腐對個人、對家庭帶來的危害，增強抵制誘惑和腐敗的自覺性和主動性。認真引導黨員干部算廉政“賬”，認清貪腐之害，形成有效心里震懾，真正讓黨員干部不想腐、不敢腐。三是加強對廉政風險點的排查防范。根據市紀委要求，局黨組認真組織，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險經辦、人事人才服務、勞動維權等領域的廉政風險進行全面排查，共排查廉政風險點44個，并制定了防范措施。四是強化對重點環(huán)節(jié)和領域的監(jiān)督措施。在紀檢監(jiān)察部門的支持下，大膽創(chuàng)新監(jiān)管方式。建立了職業(yè)技能培訓遠程視頻實時監(jiān)控系統，對職業(yè)技能培訓進行遠程實時監(jiān)管;改革醫(yī)療保險基金監(jiān)管模式，對定點醫(yī)療機構進行了嚴格監(jiān)管;創(chuàng)新社會保險基金監(jiān)督和稽核，引入社會組織監(jiān)管，加強了監(jiān)管力度。
    第五，抓黨建扶貧，進一步增強了密切聯系群眾能力。根據市委安排，派出了4名同志到百里杜鵑管委會仁和鄉(xiāng)朝陽、竹盈、雙壩、仁和和響水等5個村駐村開展工作，扎實為基層辦好事、實事。一是為仁和鄉(xiāng)朝陽村協調建設了6.1公里的通村水泥路，增強發(fā)展后勁。二是出資近6萬元，在幫扶村開展實用技能培訓。組織兩個班次共98人的計算機基礎技術培訓和種養(yǎng)殖技術培訓。三是積極協調幫扶資金項目。為朝陽等5個村協調了20萬元幫扶資金、4萬元的樹苗、3萬元的土豆種子，幫助農民增收致富。四是積極開展幫扶慰問。為朝陽村小學捐贈了10張鐵床、10床棉被、16臺電腦及電腦桌;在“六一”兒童節(jié)期間，為朝陽村留守兒童送去5千余元的學習用品。五是積極幫助協調解決社會矛盾糾紛，先后協調解決矛盾糾紛30余起。
    回顧x年的黨建工作，局黨組全面落實了從嚴治黨管黨的責任，各項工作扎實推進，取得了一定的成績。但是，也存在一些問題和不足。一是黨員干部理想教育工作還需加強。二是基層黨支部的作用沒有得到充分發(fā)揮，“三會一課”等制度執(zhí)行得不好。三是少數黨員干部作風轉變不到位，工作中還存在語言生硬、態(tài)度不好、辦事拖拉等現象。四是極少數黨員干部工作懶散，得過且過。五是廉政風險防范工作尚待加強。
    x年，全局機關黨的建設和黨風廉政建設工作，要堅持從嚴管黨治黨這條主線，堅持思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風建設從嚴、組織建設從嚴、制度執(zhí)行從嚴、責任落實從嚴要求，全面貫徹全國、全省和全市黨的建設工作會議，中紀委xx屆五次全會、省紀委十一屆四次全會和市紀委一屆七次全會精神，國務院、省政府、市政府廉政工作會議精神，全力打造“六個人社”，加強機關自身建設，努力做好六個方面的工作。
    (一)全面推進思想政治建設，著力在凝心聚力上求實效。
    一是進一步落實好黨組中心組、“三會一課”和每周二的政治學習制度，多渠道組織黨員干部深入學習黨的xx屆三中、四中全會、系列重要講話、省委十一屆五次和市委一屆六次全會精神。讓廣大黨員干部從政治上、思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。二是深入學習黨章黨紀，切實加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。引導黨員干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。教育黨員干部自覺按黨章辦事，用黨章規(guī)范自己的言行，不斷增強黨員干部的宗旨意識、群眾觀念，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信。三是加強法治教育，切實推進依法行政。要認真組織學習《中華人民共和國憲法》，切實掌握法治的基本思想、基本精神。要全面開展業(yè)務法規(guī)的專題學習，切實抓好《公務員法》、《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《事業(yè)單位管理例》等業(yè)務法律法規(guī)的學習，讓全體黨員干部熟悉、精通業(yè)務法規(guī)，增強法治意識和紀律意識，提升黨員干部運用法治思維和法治方式解決問題、推動工作的能力。四是加強“四德”建設，全面踐行社會主義核心價值觀。建立道德講堂，著力加強以“誠實守信”為核心的社會公德建設、以“愛崗奉獻”為支撐的職業(yè)道德建設、以“尊老愛幼、勤儉和睦”為主要內容的家庭美德建設，以“正直無私、謙虛謹慎、嚴于律己、艱苦樸素、勤奮刻苦、自強自立”為著力點的個人品德建設，引導黨員干部恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，夯實從嚴治黨的道德基礎，全面踐行社會主義核心價值觀。五是加強業(yè)務知識的學習，提高辦事效能和服務能力。開辦“科長講壇”，組織科室負責人結合科室職能職責、相關業(yè)務政策及辦事流程等知識的進行講解，通過科長講、領導提、干部問等方式，加強干部職工對局就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保業(yè)務、勞動維權、人事人才業(yè)務知識的理解和掌握，幫助干部職工特別是新進單位的年輕干部盡快了解熟悉業(yè)務，提高辦事效能，增強服務群眾的能力。
    (二)全面推進作風建設，著力在提升機關服務效能上求實效。
    一是持續(xù)推進“四風”問題專項整治。繼續(xù)開展“21+3+9”四風突出問題專項整治和“六風一卡”整治，持續(xù)整治公款送禮、公款旅游、公務接待奢侈浪費、利用婚喪嫁娶借機斂財、黨員出入私人會所和聚眾參賭等突出問題。圍繞“吃拿卡要”、“庸懶慢浮”、“冷硬橫拖”等問題，一個一個排查、一人一人清理。以“零容忍”的態(tài)度，全力整治收受紅包、禮金禮券、土特產等歪風邪氣。抓好教育實踐活動整改方案和整改清單任務的落實，做好“四風”問題整改的收尾工作。二是不折不扣落實作風建設各項規(guī)定。強化黨員領導干部在作風建設中的帶頭作用，不折不扣落實好中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委十項規(guī)定，嚴格遵守省委新修訂的黨員干部作風“十不準”要求，嚴抓督促、嚴抓落實、嚴抓追責，堅決杜絕上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的情況發(fā)生。三是健全作風建設長效機制。健全和完善局內部管理制度，全面推行崗位責任制、服務承諾制、辦結制、首問責任制和失職責任追究等制度。全面制定權力清單和權力運行流程，規(guī)范履職服務行為。進一步完善作風建設長效機制。
    (三)全面推進黨風廉政建設，著力在拒腐防變抵御風險上求實效。
    一是加強廉政教育。組織黨員干部深入學習中紀委xx屆五次全會精神，省紀委十一屆四次全會、市紀委一屆七次全會及國務院、省政府和市政府廉政工作會議精神，全面領會中央、省委和市委關于加強反腐倡廉的要求，加強對黨風廉政建設有關精神的認識。繼續(xù)加強警示教育作用，以各類貪腐典型案例和反面人物為戒，引導黨員干部算好廉政“賬”，從思想上徹底肅清貪欲和邪念，繃緊防腐弦，筑牢防腐墻。二是全面清理和防范廉政風險。按照中紀委、省紀委和市紀委關于“不敢腐、不能腐、不想腐”的要求，對我局就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人事人才服務、勞動維權等領域的廉政風險，逐一排查，不留盲區(qū)。對排查出的廉政風險，逐一建立風險臺賬，逐一健全防范措施，逐一明確責任人，逐一進行監(jiān)督防范。三是加強對權力運行的制約和監(jiān)督。深入貫徹落實中央、省、市關于懲治和預防腐敗的系列規(guī)定，加強對行政審批、干部任用、物資采購、行政執(zhí)法等權力運行的規(guī)范約束。逐步建立領導權力清單、科室權力清單和個人職責清單，促進依法履職、依規(guī)服務。四是認真開展民生整治鑄廉行動。切實加強對全局民生資金管理使用情況的監(jiān)督管理，認真開展自查自糾、檢查核查、逐一整改、健全機制各環(huán)節(jié)的工作，進一步規(guī)范全局民生資金管理的使用，建立民生資金有效監(jiān)督管理使用和監(jiān)督機制，讓人社部門民生資金運行安全，真正惠及民生。
    (四)推進組織建設，著力在黨員隊伍建設上求實效。
    (五)全面推進黨的紀律的貫徹落實，著力在遵規(guī)守矩上求實效。
    一是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。引導黨員干部牢固樹立政治意識、規(guī)矩意識、大局意識、責任意識，確保在政治原則、政治立場、政治觀點上始終保持清醒堅定。認真落實省委新修訂的黨員干部政治紀律“十嚴禁”和“八個決不允許”的要求以及市委的貫徹措施，強化紀律的約束、監(jiān)督和懲戒作用。黨員干部要自覺擔負起執(zhí)行和維護政治紀律、政治規(guī)矩的責任，嚴格遵守黨章黨紀、嚴格遵守憲法和法律，對大是大非問題有堅定立場，堅決制止上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為，堅決克服組織渙散、紀律松馳的現象，堅決糾正自由主義、好人主義，團團伙伙、拉幫結派，自行其是、陽奉陰違等違反政治紀律的行為，堅決保證上級政令暢通。二是堅持民主集中制原則。堅持科學民主依法決策機制，完善局黨組會、局長辦公會的議事規(guī)則和決策程序，嚴格執(zhí)行集體領導與個人分工負責相結合制度，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”決策原則，嚴格執(zhí)行領導班子個人分工負責、工作協調等制度，推行領導班子討論重大問題“一把手”末位表態(tài)制，強化“三重一大”等事項決策程序嚴格規(guī)范和約束權力運行。三是嚴肅黨內政治生活。認真總結借鑒教育實踐活動中專題民主生活會的成功做法，認真組織開好領導班子民主生活會和支部的組織生活會，把民主生活會和組織生活會作為嚴肅黨內政治生活的重要抓手。嚴格執(zhí)行民主評議黨員制度和“三會一課”制度，促進黨員成長進步。
    (六)全面推進群眾路線教育實踐活動成果的鞏固，著力在服務上求實效。
    一是要深入開展好在職黨員進社區(qū)報到服務活動。在職黨員進社區(qū)報到服務，是新形勢下改進黨員干部作風，密切聯系群眾的重要舉措。機關黨委、各黨支部要按照市委組織部、市直機關工委工作要求，認真組織在職黨員到所居住的社區(qū)報到服務。黨員在社區(qū)服務期間，要努力當好“六員”，做到“六個帶頭”，完成“六項任務”。當好“六員”，即政策法規(guī)的宣傳員、社情民意的信息員、社區(qū)建設的參謀員、文明創(chuàng)建的示范員、公益事業(yè)的促進員、困難群眾的幫扶員;“六個帶頭”，即帶頭宣傳黨的政策、帶頭搞好鄰里關系、帶頭參與社區(qū)建設、帶頭開展志愿服務、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣;“六項任務”，即加入一個服務團隊，認領一個服務崗位，確定一戶幫扶對象，參加一次社區(qū)活動，辦好一件便民實事，提出一項合理建議。到社區(qū)服務黨員，要自覺服從社區(qū)組織管理和監(jiān)督，帶頭遵紀守法，弘揚正氣，創(chuàng)造性開展服務工作，推動在職黨員進社區(qū)報到服務取得新成效。二是切實做好幫扶聯系工作。按照市委、市委組織部和黨建辦要求，選好駐村幫扶帶頭人，配強幫扶力量，扎實為幫扶村寨的群眾辦實事、解難事，三是全力做好機關服務工作。要按照局黨組的安排部署，圍繞“六個人社”加強機關建設，主動關心和幫助困難黨員干部、離退休人員解決工作和生活中的實際困難和問題，為推動人力資源和社會保障事業(yè)改革發(fā)展提供堅強的組織保障。
    同志們，在新的一年里，我們要全面貫徹從嚴管黨治黨要求，在市委的堅強領導下，切實履行黨建工作主體責任，主動適應從嚴治黨管黨新常態(tài)，全面加強機關黨的建設，更好地服務試驗區(qū)人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展。
    企業(yè)支部換屆工作報告篇十五
    全體共產黨員，同志們:。
    現在，我代表眾涇村黨總支部委員會向大家作三年來。
    請予審議。
    第一個問題、黨總支三年工作的簡要回顧。
    三年來，村黨總支在街道黨工委、辦事處的正確領導下，以加快“兩個率先”為目標，緊緊圍繞“發(fā)展攀新高，建設展新姿，環(huán)境亮新貌，不悔資料!服務創(chuàng)新優(yōu)”的工作總要求。團結帶領全體黨員干部和群眾，積極進取、狠抓落實，全村經濟社會保持良好的發(fā)展勢頭，黨的建設和精神文明建設也取得了新的發(fā)展和提高。具體表現在以下幾個方面：
    一、狠抓第一要務，村級實力得到顯著增強。
    三年來，村黨總支始終把壯大村級經濟作為牢記“第一要務”，注重管理、狠抓落實，村級綜合實力顯著增強。一是強化對集體資產經營管理。村里專門成立了一個領導小組，負責并村后村級資產的全面清查，一一登記造冊，建好臺帳，通過資產清查，我們徹底摸清了村級資產狀況。根據調查摸底出來的村級狀況，總支一班人集思廣益，確定了今后村級發(fā)展的總體思路。就是要“固本挖潛，開源節(jié)流”。根據上述原則，投資65萬元，對原眾涇、井亭2600平方破舊老廠房，進行整合維修改造，盤活存量。對到期租賃企業(yè)的。
    租賃合同。
    按地段和廠房情況，調整租賃價，提高資產運作效率；對各租賃企業(yè)嚴格履行發(fā)包合同和各項規(guī)費的收交確保足額到位；三年來累計完成工業(yè)銷售收入5.46億元，完稅收3100萬元，增加村級收入1411萬元。二是進一步加強企業(yè)的常規(guī)管理。村組織專門人員，對村內所有企業(yè)進行重新摸底，通過摸底，全面了解了企業(yè)名稱、法人、職工人數、人員結構、黨團員數、企業(yè)地址、注冊地、房主、占地面積、廠房面積、租賃關系、企業(yè)類型、注冊資金、生產產品、年銷售、年稅收、上交村規(guī)費等基本情況，掌握了第一手資料。然后有的放矢進行管理。制定管理規(guī)則及予取政策，召開企業(yè)主會議，明確凡要求在村轄區(qū)內置業(yè)的，必須接受村委和經濟合作社的行政性管理，所屬企業(yè)會計必須接受村財務資產辦的業(yè)務管理和檢查，每月的各類財務報表必須準時上報村財務，以便及時了解掌握企業(yè)生產經營活動情況，對收取企業(yè)租金和企業(yè)稅收管理有了一個很好的參考和借鑒。規(guī)范了企業(yè)行為。與此同時，我們積極主動為企業(yè)提供衛(wèi)生、環(huán)保、安全等方面服務。通過融管理于服務之中，以服務促管理的方式，融洽了村企關系，企業(yè)的積極性也得到了進一步提高。三是進一步加大“雙引”力度。對落戶我村的各類企業(yè)，通過經常性的溝通聯系和提供服務，引導企業(yè)鞏固和增強企業(yè)發(fā)展后勁，在產品結構優(yōu)化，企業(yè)技術升級方面加大投入。同時積極引進，通過“走出去，請進來，朋友帶”的方式，開展招商活動。三年來，通過主動服務，規(guī)定限制等方法手段，不斷引進注冊企業(yè)，企業(yè)個數由原來的21家，增加到124家。村級企業(yè)的總量不斷擴大，成為村級經濟發(fā)展的重要支柱。村內的個體工商經濟也不斷發(fā)展，三年完成個體工商戶稅收210萬元。
    二、嚴格村級管理，各項工作切實落實到位。
    一切從實際出發(fā)，重管理，講實效是我村黨總支三年來工作的最深體會。三年來，村。
    首先，嚴考核，講責任，各項工作不糊涂。每年都要詳細制訂了全村工作目標和村干部的分工、村級管理人員的崗位責任制，并著重對村干部進行全方位工作作風考核，還把工作實績與報酬掛鉤，每二個月一次的考核結果上墻公布，年終累計兌現。通過強化考核，村干部的責任心加強了，村班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力也增強了。如陽澄湖東路和徐陽路的改造工程涉及的七戶遺留戶的拆遷和二戶老板財產拆除工作，我們的村干部都按分工在不出現一戶突擊亂搭建的情況下，在規(guī)定的期限全面完成了街道交給村里的拆除任務。
    其次，強管理、重實效，件件工作求實在。管理工作是一項基礎工作，同時也是一項經常性的工作，來不得半點虛假。如環(huán)境管理上我們響應“建設新相城，環(huán)境亮新貌”的總體要求，同時也為解決一方百姓的生活需求，決不做表面文章，做到清一處，管一處，檢查與不檢查一個樣，實施的是長效管理，全村的每個路段、河道、村莊、工業(yè)小區(qū)等都有人保潔。如安全生產管理上，雖一直是我們村感到一項很頭痛的事，全村150多個體私營單位，其中有48家是家具生產廠，安全隱患相當突出，工作中我們吸取以往火災的歷史教訓。一是層層簽訂安全責任制合同，配齊配好安全生產管理員，并明確法人為第一責任人。二是加大巡查力度，白天村里指定一名安全員巡查，晚上聯防隊兼管，發(fā)現有隱患現象，立即責令整改，特別是對家具廠檢查中發(fā)現一個香煙頭都按章論處。三是投資15萬元徹底改造了消防設施，徹底消滅了“三合一”。四是對發(fā)生過火災的企業(yè)，一律強制停辦。五是對個別個體、私營企業(yè)增加管理費收交，會同稅務部門嚴格查稅，施加壓力，迫其走上正軌。
    三、村級黨建工作取得實效。
    按照黨的十六大三中、四中、五中全會精神，組織全村共產黨員學習“三個代表”的重要思想，圍繞加強執(zhí)政能力建設重點，對照先鋒村和建設“五個好”支部的目標要求，全面開展了黨建工作。
    1、在并村基礎上成立了黨總支，調整和設置了9個黨小組，在2005年黨總支還設立了黨員服務站，年底建好了農村黨員遠程教育網絡，三年來舉辦6期黨課，受教育人數500多人次，先進教育活動5期516人次，黨員聯誼會2期86人次。
    2、做好黨員的發(fā)展工作。三年來共發(fā)展積極分子七名入黨，接收了大中專畢業(yè)生預備黨員9人，黨員隊伍得到了加強。
    3、建立、建好了非公經濟黨支部，并委派好黨建指導員進行非公黨建的指導工作，
    4、制定了黨風廉政制度。認真抓好“兩個條例”的學習，扎實有效地推進了村級班子的作風建設。
    5、建立健全黨務公開制度。把組織發(fā)展情況、入黨人員名單及開展的各項活動隨時進行公示，使廣大群眾了解村黨組織的工作情況。
    6、從2005年12月到2006年6月切實開展好了第三批保持共產黨員。
    先進性教育。
    活動。一是成立了黨總支先進性教育領導小組，通過組織黨員學習、座談、聽報告、寫心得，答試卷等形式，開展教育活動。二是建好了學習園地，張貼黨員的自我剖析和。
    黨性分析材料。
    及整改方案，同時自辦學習簡報8期。三是成立了黨員扶貧基金會，共捐到2.1萬元，對村的貧困學生、貧困黨員、特困家庭和“五?！崩先诉M行了捐助。四是提煉出了我村保持共產黨員先進性的具體要求，黨總支在此基礎上建立了保持共產黨員先進性的長效機制。
    四、立足為民辦事，各項事業(yè)得到全面發(fā)展。
    我們黨總支一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為人民群眾謀更多實惠。三年來，我們在村級資金允許的情況下，量力而行，每年都要確定一些，為民所關注的實事、好事，努力辦好。您正瀏覽的文章由第一＇本站。
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    1、村級道路全面改造。三年中用于建設村內道路的投入在120萬元以上，相繼建好了原眾涇公路（現叫華元路）眾涇大橋東西兩側道路，眾涇工業(yè)小區(qū)、井亭工業(yè)小區(qū)內的道路、呂池居民住宅區(qū)環(huán)境整治路面，切實解決了全村村民出行的交通問題。
    2、村民全部吃上太湖水。2005年通過對全村1426戶居民自來水用水進行改造，接通蘇州市自來水公司管網，共計投入資金165萬元，解決了村民吃水的問題。
    3、進一步做好了村民的醫(yī)保、農保、低保工作。全村4077名應參保村民，100%參加了鎮(zhèn)級醫(yī)保，村里每年參保金額在16萬元，每年村民實際結報在25萬元，大大減輕了村民自行承擔費用的風險。參加農保的村民有2223名，每年村里要補貼65萬元，老年人有1360名，除享受政府退休金外，重陽節(jié)、春節(jié)村里每年要發(fā)放補貼30萬元。低保35戶，村里做到除政府補貼外，對一些特困戶，臨時補助每年要在5萬元以上，基本完善了村民的福利問題。
    4、建設好村民的生活設施。為滿足村民日益增長的消費需求和外來人員生活需要，在原眾涇與井亭工業(yè)小區(qū)旁投入25萬元設置了農貿市場、建好了一座公廁；對原眾涇老菜場進行改造，安裝了路燈，方便了群眾的生活。
    5、環(huán)境衛(wèi)生做到了長效管理。在全村投入10萬元建造120只垃圾箱及購置垃圾筒80只，垃圾車28輛，51名保潔員為全村5000多居民，10000多外來人員，124個企業(yè)，2個農貿進行衛(wèi)生保潔，每天清運垃圾50多噸，確保了村內道路，村莊、河道環(huán)境整潔。今年為配合城區(qū)大環(huán)境建設又投入65萬元對陽澄湖東路改造，對高速公路沿線沿路居民房屋進行粉刷墻體。
    6、服務好農業(yè)生產，加固好防洪設施。全村還有680畝糧田，三年來村里提供糧種、打水、機耕一條龍服務，實現了村民免費耕種，到年底村里還要對種田戶補貼每人150元。三年來我們投入資金90萬元，清理了河道1850米，新建了泵站二座，加固了陽澄湖駁岸300米，確保防洪萬無一失。
    7、建立和完善“五位一體”綜治功能。聯防隊執(zhí)行24小時值班和巡邏，村干部堅持夜間帶班巡邏，做好技防進農家工作，村里貼錢為家庭安裝了報警器，大大促進了村級治安穩(wěn)定工作，2005年村綜治辦被市綜治委評為先進集體。
    在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，村級經濟的發(fā)展后勁受到制約，經濟總量絕對值不能得到增加，發(fā)展的方式沒有轉變；黨建工作需要進一步加強，黨員的先進性作用還需進一步發(fā)揮；村級管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，村民的文明意識有待于進一步提高；流動人口的增多，安全穩(wěn)定工作難度加大。這些問題將在今后的工作中得到解決和提高。
    第二個問題，今后三年工作總體目標和措施。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主導，圍繞元和街道經濟社會發(fā)展總體格局，堅持以和諧發(fā)展為目標，加強黨的建設，進一步完善村級管理機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發(fā)點，不斷開創(chuàng)我村各項工作的新局面。
    一、深入有效地開展村級黨建工作。
    在開展第三批保持共產黨員先進性教育活動的基礎上，進一步落實保持共產黨員先進性的長效機制，把“保先”教育的成果，進一步得到鞏固和發(fā)展。要以“三個代表”重要思想為指導，始終不懈地抓好黨員干部隊伍的思想作風建設，提高村級黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，使黨建工作年年有新成果。
    二、抓好村級經濟的發(fā)展工作。
    1、積極參與，密切配合街道置業(yè)投資公司的經營。
    2、對租賃到期的集體廠房，根據地段行情重新調整租金。對大約還有近400平方的破舊廠房，合同到期后準備翻建改造調高租金，使集體資產增值保值。對各類租賃合同，要嚴格執(zhí)行，確保每年的租賃收入到帳。
    3、充分利用城區(qū)發(fā)展的空間，樹立退二進三的發(fā)展理念，抓住二次創(chuàng)業(yè)的機遇，在條件成熟時機，搞好一個服務項目。
    三、切實加強村級管理工作。
    1、進一步加強村干部責任制考核和民主評議活動，增強村干部服務群眾的意識，提倡禮貌用語，禮貌接待，努力提高為民服務的本領。
    2、繼續(xù)做好控制違章建筑工作，維護社會安定，積極開展群防群治、加強干部夜間值班制度。
    3、對涉及百姓的出行道路要進一步硬化。
    4、對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大努力照顧。
    5、在繼續(xù)做好衛(wèi)生長效管理的同時，積極配合上級做好大環(huán)境整治，完善村衛(wèi)生保潔體系，消滅衛(wèi)生死角，力爭在今后的三年中對全村河道進行全面清理。
    6、對全村各類企業(yè)，特別是家具企業(yè)要進一步落實安全責任，強化安全措施，加強日常管理，提高查處力度，消除事故隱患。
    7、繼續(xù)做好農業(yè)服務工作，讓種田戶感受村里時時刻刻在關心他們、支持他們，同時要進一步做好失地農民的工作、生活問題。
    8、繼續(xù)做好醫(yī)保、農保、低保工作，讓村民得到更多的福利待遇。
    要做好這些工作，離不開街道黨工委領導的關心和支持，離不開全村共產黨的信任與幫助，離不開全體村級班子成員的通力協作。我相信，有全體黨員的熱心支持，黨總支有能力，有信心，有決心完成好今后三年的各項任務，決不辜負全體黨員和廣大群眾對我們的希望。