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臺燈調研報告字全文完整篇一
課題來源：隨著經濟發(fā)展的加快，科學技術的進步，人們生活水平的不斷提高，新材料﹑新技術﹑新設備也隨之逐漸完善。燈是我們生活中不可缺少的伴侶，對于我們許多大眾來說并不愿意與強烈的燈光打交道，因為強光本身對人體是有害的，為了大家能夠在一個節(jié)能環(huán)保健康的環(huán)境下學習與工作。臺燈的出現(xiàn)讓很多人得到了滿意的答案，但是生活中并沒有完美的東西，只有適不適合自己的東西，臺燈亦如此。它不僅可以給人們帶來方便，更擴大了產品的使用范圍和使用人群以及市場未來的發(fā)展前景。
課題意義：隨著燈具的不斷發(fā)展，臺燈越來越淡出了人們的視線，但是臺燈卻在生活中起到了重要的作用，這次的設計，是讓大家對臺燈產出更加深刻的印象以及對對臺的產出濃厚的興趣。
課題背景(國內外發(fā)展狀況):隨著外資的進入，照明燈飾行業(yè)出現(xiàn)了國內競爭國際化的局面，努力增加節(jié)能光源和不同檔次、花樣、不同用途的照明器具的開發(fā)，加快綠色、節(jié)能光源產品的開發(fā)推廣和應用是中國照明器材行業(yè)結構調整的重點；同時打造自己的優(yōu)勢品牌也是照明行業(yè)持續(xù)發(fā)展、照明企業(yè)應對競爭的重要課題。中國照明燈飾行業(yè)將面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，而由此帶來的巨大商業(yè)利益也成為照明生產企業(yè)矚目的焦點。
1．臺燈的定義：
臺燈是人們生活中用來照明的一種家用電器。它一般分為兩種，一種是立柱式，一種是有夾置式。它的功能是把燈光集中在一小塊區(qū)域內，便于工作和學習。一般臺燈用的燈泡是白熾燈、節(jié)能燈泡，以及市面上流行的護眼臺燈，部分臺燈還有“應急功能”即自帶電源，用于停電時照明應急。
2．臺燈的地位與作用：
臺燈，作為一種小范圍的照明工具，已經成了現(xiàn)在學生的必需品，在我們的大學宿舍里，每位同學的桌上幾乎都會放著一盞臺燈，它們形態(tài)各異，顏色變幻。臺燈的照明是一種小范圍的照明，這樣有很多好處，如不易影響他人，還可以節(jié)約能源?，F(xiàn)在我國也正在推行“中國綠色照明工程”，國家經貿委會等13個部門，共同組織實施的一項旨在節(jié)約電能，保護環(huán)境，改善照明質量的活動。綠色照明是指通過科學的照明設計，采用效率高、壽命長、安全和性能穩(wěn)定的照明電器產品，改善提高人們工作、學習、生活的條件和質量，從而創(chuàng)造一個高效、舒適、安全、經濟、有益的環(huán)境。
恒定不變，這樣三極管vt的集一射極電壓可通過調節(jié)偏流電阻來改變。當電位器rp1的阻值調小時，偏流變大，集．射極電壓變小，輸出電壓也變小；反之，集一射極電壓變大，輸出電壓也變大。這樣通過調節(jié)可以使輸出電壓在8～10v之間變化，實現(xiàn)對發(fā)光管的亮度調節(jié)。發(fā)光管由三只串聯(lián)為一組，五組并聯(lián)制成。由于白色發(fā)光管最大工作電壓在，三只發(fā)光管串聯(lián)為，考慮到每只發(fā)光管工作電壓略有不同，故穩(wěn)壓電源輸出電壓取10v。
功能。
根據(jù)風格分類有：現(xiàn)代臺燈、仿古臺燈、歐式臺燈、中式臺燈、奢華、簡約、時尚等。根據(jù)材質分類有：五金臺燈、樹脂臺燈、玻璃臺燈、水晶臺燈、實木臺燈、陶瓷臺燈等等。
使用場所。
經久耐看，配套歐式建筑風格，有錦上添花的效果?，F(xiàn)代商務酒店套房，則配套一些現(xiàn)代簡約臺燈，清爽簡潔，不拖泥帶水，也會令人耳目一新。豪華高檔次的臺燈，與適合的環(huán)境相搭配，點綴空間效果好情況下，無論燈是亮的，還是關著的，都是一件藝術品！
吊燈適合于客廳。吊燈的花樣最多，常用的有歐式燭臺吊燈、中式吊燈、水晶吊燈、羊皮紙吊燈、時尚吊燈、錐形罩花燈、尖扁罩花燈、束腰罩花燈、五叉圓球吊燈、玉蘭罩花燈、橄欖吊燈等。用于居室的分單頭吊燈和多頭吊燈兩種，前者多用于臥室、餐廳；后者宜裝在客廳里。吊燈的安裝高度，其最低點應離地面不小于米。
歐洲古典風格的吊燈，靈感來自古時人們的燭臺照明方式，那時人們都是在懸掛的鐵藝上放置數(shù)根蠟燭。如今很多吊燈設計成這種款式，只不過將蠟燭改成了燈泡，但燈泡和燈座還是蠟燭和燭臺的樣子。
外形古典的中式吊燈，明亮利落，適合裝在門廳區(qū)。在進門處，明亮的光感給人以熱情愉悅的氣氛，而中式圖案又會告訴那些張揚浮躁的客人，這是個傳統(tǒng)的家庭。要注意的是：燈具的規(guī)格、風格應與客廳配套。另外，如果你想突出屏風和裝飾品，則需要加射燈。
式簡單大方，賦予空間清朗明快的感覺。
落地燈常用作局部照明，不講全面性，而強調移動的便利，對于角落氣氛的營造十分實用。落地燈的采光方式若是直接向下投射，適合閱讀等需要精神集中的活動，若是間接照明，可以調整整體的光線變化。落地燈的燈罩下邊應離地面米以上。
壁燈適合于臥室、衛(wèi)生間照明。常用的有雙頭玉蘭壁燈、雙頭橄欖壁燈、雙頭鼓形壁燈、雙頭花邊杯壁燈、玉柱壁燈、鏡前壁燈等。壁燈的安裝高度，其燈泡應離地面不小于米。
臺燈按材質分陶燈、木燈、鐵藝燈、銅燈等，按功能分護眼臺燈、裝飾臺燈、工作臺燈等，按光源分燈泡、插拔燈管、燈珠臺燈等。
筒燈一般裝設在臥室、客廳、衛(wèi)生間的周邊天棚上。這種嵌裝于天花板內部的隱置性燈具，所有光線都向下投射，屬于直接配光?？梢杂貌煌姆瓷淦?、鏡片、百葉窗、燈泡，來取得不同的光線效果。筒燈不占據(jù)空間，可增加空間的柔和氣氛，如果想營造溫馨的感覺，可試著裝設多盞筒燈，減輕空間壓迫感。
達到重點突出、環(huán)境獨特、層次豐富、氣氛濃郁、繽紛多彩的藝術效果。射燈光線柔和，雍容華貴，既可對整體照明起主導作用，又可局部采光，烘托氣氛。
浴霸按取暖方式分燈泡紅外線取暖浴霸和暖風機取暖浴霸，市場上主要是燈泡紅外線取暖浴霸。按功能分有三合一浴霸和二合一浴霸，三合一浴霸有照明、取暖、排風功能；二合一浴霸只有照明、取暖功能。按安裝方式分暗裝浴霸、明裝浴霸、壁掛式浴霸，暗裝浴霸比較漂亮，明裝浴霸直接裝在頂上，一般不能采用暗裝和明裝浴霸的才選擇壁掛式浴霸。正規(guī)廠家出的浴霸一般要通過“標準全檢”的“冷熱交變性能試驗”，在4℃冰水下噴淋，經受瞬間冷熱考驗，再采用暖炮防爆玻璃，以確保沐浴中的絕對安全。
無非led優(yōu)越性大大解決了傳統(tǒng)臺燈燈具的缺點與不足。?led照明是一種綠色光源：工作電壓低，耗電量少；性能穩(wěn)定，壽命長(一般為10?萬小時)；抗沖擊，耐振動性強；led照明產品能提供優(yōu)質的光環(huán)境，提升照明系統(tǒng)的光效，沒有紅外和紫外的成分，顯色性高并且具有很強的發(fā)光方向性；調光性能好，色溫變化時不會產生視覺誤差；冷光源發(fā)熱量低，可以安全觸摸；改善眩光，減少和消除光污染。零頻閃，不會使眼睛產生疲勞現(xiàn)象。無電磁輻射，杜絕輻射污染保護大腦。它既能提供令人舒適的光照空間，又能很好地滿足人的生理健康需求，是環(huán)保的健康光源。長期使用可保護視力，預防近視。
臺燈分三種類型：
關鍵指標排序：（光譜連續(xù)性）顯色指數(shù)》亮度》閃爍》色溫為什么把閃爍列在最后，是因為一個好臺燈，根本可以無視閃爍問題！色溫并非護眼的必需指標，并不是說低色溫的黃光看起來護眼，但是如果臺燈本身光源較差的黃光反而傷眼，如現(xiàn)在的3000k色溫的普通節(jié)能燈用來做臺燈的話，反而昏黃傷眼，關鍵原因在于顯色指數(shù)差，像高級的熒光臺燈一般在4000k-5000k之間，也很舒服。
下面分類將各自優(yōu)劣列出：（１）熱發(fā)光類：
說優(yōu)點：不用置疑這是最好的燈，顯指都是９９，最接近太陽光的色彩，光譜跟陽光光譜一樣，最舒服，色溫2500k-3000k左右，黃光臺燈里只有白熾燈類鹵素燈類最舒服，因為顯指高，柔和舒服。熱發(fā)光類存在閃爍，跟交流電的節(jié)奏是一樣的，但是熱發(fā)光有一個冷卻效應，所以人眼基本是感覺不到閃爍，這個不用考慮。
說缺點：發(fā)熱量大，光效率不高，夏天用這玩意，腦袋老是感覺到熱，亮度大概民用４０w左右的鹵素燈光效在350-400流明左右，普通閱讀堪用，專業(yè)用會亮度不夠用。耗能（40w比起空調來說其實是毛毛雨）。色溫不高，高色溫的至少得100w以上，這發(fā)熱量不是民用能控制的。
說選擇：白熾燈因為光效太低不太推薦，非要入閱讀至少需要60w白熾燈，而且色溫偏低。推薦鹵素燈，歐司朗的33w起步，有歐司朗柏林臺燈的33w，普通g9鹵素40w，e27螺口普通佛山照明43w。歐司朗46w幾個選擇。
說光感：這種臺最適合伏案看書，閱讀寫作，長時間不會眼睛累，弄一個可調光的，還能當電腦環(huán)境臺。缺點就是亮度不太夠。
（２）熒光臺燈類：
另外熒光粉有余輝效應，也能減少閃爍感，總體而言現(xiàn)在的高級熒光燈具可以理解不存在閃爍問題，低端的劣質燈具例外，那種閃爍感明顯人眼就感覺到。
說缺點：紫外線輻射，因為是用這個激發(fā)發(fā)光的，但是普通玻璃一般會隔絕9０％以一的紫外線，可以理解沒多大問題。高頻整流器帶來的電磁輻射問題，近距離低頻電磁輻射會超過的安全值，離開人體30cm后，基本處于安全值內，這個我用低頻儀測過的。環(huán)保問題，廢棄后的汞污染。說選擇：建議選高級型的熒光燈管，不要選擇那種節(jié)能燈，因為節(jié)能燈是一種縮水版的熒光燈，整流元件這些遠不如熒光燈管型。熒光燈類的老大是松下，松下的熒光臺燈絕對是最好的燈管，其實的sqc957為頂級專業(yè)繪圖燈，能達到950流明以上，其次3m的熒光臺燈，3m的燈管不如松下，但它加了一個光學濾膜，過濾雜光比較柔和，3m的頂級燈是tl-1000。國產推薦明可達熒光臺燈，國產最好的熒光燈，mt001y便宜效果不錯。
說光感：綜合而言，熒光臺燈應用最廣，因為夠亮，色溫夠高，看書工作都適應，長時間用疲勞感略有點，肯定不如鹵素燈舒服，但是這個是現(xiàn)在折中選擇類最好的，光感遠勝led燈，下面詳述。
（３）led臺燈類。
說優(yōu)點：led燈在護眼方面其實除了節(jié)能，非pwm調光無閃爍，實在想不出有多少優(yōu)點，其實這些都根本不重要。閃爍只是led燈具用來炒作的一個概念而已，那些所謂的閃爍感估計只有相機手機攝像頭才能拍出來，人眼是非常難分辨出高級熒光燈的閃爍的。
說缺點：普通led燈具是藍光激發(fā)黃粉混合成的白光led，這光譜就。
存在明顯的問題，三色光中，藍光明顯太多，紅綠光譜比較少，而短波藍光是對人眼傷眼非常大的，光譜連續(xù)性比較差，只有頂級的rgb三色led才能達到三基色熒光燈管光譜的水平，但是成本比較高，發(fā)熱量大，民用臺燈基本沒有rgb-led的。顯色性也比較差，一般led燈的顯指只有75％不到，高級led燈珠的顯指能達到90％以上，但是成本非常高，民用臺燈上也很少用。
光線要穩(wěn)定如果燈光足夠亮，但卻在不停地閃動，光線不夠穩(wěn)定，我們說它存在頻閃。當頻閃超過一定的范圍時，會產生視覺疲勞。而長期的視覺疲勞會對人的視覺系統(tǒng)造成損傷。特別是在電腦日益普及的今天，許多人在燈光下使用電腦（crt顯示屏），通常電感鎮(zhèn)流器熒光燈的頻閃和熒光屏的幀幅閃動（每秒更換畫面50—100次）重疊，形成光共振，對人的視覺系統(tǒng)傷害更大。長時間在這種照明環(huán)境閱讀或工作會損傷眼睛，并有眼脹頭痛等不適癥狀，通常也找不出原因。所以，歐洲電工委員會早在1997年就禁止在有電腦熒光屏的辦公室安裝使用電感鎮(zhèn)流器的熒光燈，以保護電腦操作人員健康，而我國目前對此尚無相應法規(guī)，加之宣傳較少，故未引起人們的重視，但隨著“城市燈光綜合癥”發(fā)病率越來越高，相信與之對應的法規(guī)出臺只是時間問題了。
目前市場對于臺燈的要求可從兩個方面劃分:一個是追求個性化，由于書桌在居住環(huán)境中的地位越來越重要，因此，書桌上的重要擺放也成為主人個性及愛好的體現(xiàn)；二是多功能性及保健性，無頻閃。因此臺燈已逐步向組合化、裝飾化、情趣化、高效節(jié)能環(huán)保化方向發(fā)展。
臺燈更具有實用性。
裝飾化：裝飾化臺燈注重裝飾效果，體現(xiàn)鮮明的藝術特色，使臺燈成為一件具有實用性的藝術品。由于這些臺燈不但具有現(xiàn)代工藝性，而且式樣多變，工藝精湛，造型也別具匠心。質料上不再是單一塑料制品，還采用不銹鋼、銅、玻璃等材料制成，風格各異。有乳白、橘黃、草綠、玫瑰紅、湖綠等顏色，消費者可按房間裝飾風格及家具風格來選購不同款式、質料的臺燈，使臺燈與室內布置形成一個完善的藝術整體。
情趣化：情趣化臺燈往往以小巧玲瓏、想象豐富等特點而頗受青少年青睞。
環(huán)保化：按照目前的技術水平和發(fā)展趨勢，半導體照明普通市場開始啟動的時間大約會在20xx年前后，在未來的5至10年內，這種半導體燈具很可能成為下一代照明的主流產品。與此同時面對半導體照明的巨大商機，世界各國紛紛行動，以美國、歐盟等國也紛紛開展半導體照明計劃，將半導體燈代入普通的日常照明領域。我國也于去年開始了國家半導體工程，led行業(yè)迎來春天。計劃到20xx年年底之前的這段時間將是半導體照明工程項目的緊急啟動期，從20xx年開始，國家將把半導體照明工程作為一個重大工程進行推動。這也為半導體環(huán)保節(jié)能臺燈的推廣應用提拱了良好的發(fā)展契機。
臺燈調研報告字全文完整篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照區(qū)委組織部統(tǒng)一安排部署，司法局對今年基層黨建工作進行了深入調研。以……為契機，明確黨的目標，結合我局工作實際，按照“抓黨建、凝合力、夯基礎、促黨建”的工作思路，積極學習上級關于黨建工作部署的有關精神，加強組織管理，完善制度建設，強化“兩個責任”落實，開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，進一步推進全區(qū)司法行政工作的開展。現(xiàn)將情況報告如下：
一、主要工作。
按照從嚴治黨新要求，始終牢記和履行黨組書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，根據(jù)上級要求結合實際按年度和季度制定《x區(qū)司法局基層黨組書記抓黨建工作臺賬》，做到黨建工作與司法行政工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入工作運行機制，黨組班子定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制。積極組織學習中央、省委、市委、區(qū)委關于全面從嚴治黨工作的部署和要求，提升全局黨員干部對全面從嚴治黨的認識和自我約束意識。
(二)強化制度落實，推進黨建工作常態(tài)長效。全面落實“三會一課”、組織生活會、黨員民主評議、黨員承諾踐諾等基本制度，嚴肅黨內政治生活，全體黨員簽訂“亮身份、當先鋒”活動承諾書，規(guī)范黨徽佩戴。結合黨史學習教育，制定《x區(qū)司法局黨史學習教育實施方案》，每周二上午由黨支部書記組織開展黨史學習教育專題輔導，輔導內容包括……等。全年集中開展學習50余次，分別開展“弘揚道德風尚，做品德合格黨員”專題研討、“回顧過去看未來”等主題黨日活動。局領導班子按計劃講黨課，堅持每季度一黨課，結合“x微黨課”豐富黨課內容。認真開展“五查五改五促”活動，緊密結合……的要求，開展嚴肅的批評與自我批評，撰寫黨性分析材料，從思想上提高黨員干部的自身素養(yǎng)。制定……，認真開展……宣講活動，全體黨員干部堅持每周摘抄x學習筆記。通過多種學習形式，深化黨史學習教育成果。
二、主要工作亮點。
x年以來按照上級有關工作部署，并結合本單位工作實際，開展了特色黨建活動。一是利用節(jié)日開展活動。重陽節(jié)領導班子成員看望慰問離崗、退休人員，持續(xù)開展和“黨說說心里話”心里話活動，認真聽取老黨員過來人對黨深刻的認識，借鑒他們好的工作方法，以保證工作的穩(wěn)定性和前進性。二是豐富黨員下社區(qū)活動。把抓黨建和服務群眾結合起來，在每月要求的黨員下社區(qū)活動的基礎上，我局保證設立法律咨詢臺，利用義務勞動，向居民發(fā)放宣傳冊，并有律師、公證人員現(xiàn)場解答，此項工作不僅受到了居民群眾的好評，也增強了群眾的法律意識，提高了司法局普法工作效力。
三、工作成效。
在黨史學習教育的學習氛圍下，我局今年的黨建工作成效明顯。一是提高思想覺悟。全局黨員干部職工堅持每周二固定學習，深入學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神，堅定了理想信念，堅定站穩(wěn)政治立場，不斷增強“四個自信”。二是緊密結合實際，提高工作效率。不忘初心，始終不移，主動在履職盡責上下功夫。尤其在推進x區(qū)法律援助工作上，區(qū)司法局黨組高度重視黨員的模范帶頭作用，取得良好的成效?！咀鳛閤區(qū)法律援助中心的負責人，勇于爭先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)揮黨員先鋒作用，創(chuàng)新了法律援助服務工作。法律援助申請程序進一步簡化，由5天縮短為3天，對于材料齊全的全部實行“當天審查，當天受理，當天指派”。針對殘疾人、老年人行動不便、經濟困難等特點，在辦理法律援助過程中，做到特事特辦，進一步簡化審批手續(xù)，對材料基本齊全的，做到即時受理、即時指派，對手續(xù)不全的，實行“先受理，后審批”，對行動不便、有特殊困難的提供上門服務。x年，x區(qū)法律援助中心共辦理法律援助案件……件，其中民事案件……件，刑事……件，來訪來電咨詢……人次。
四、存在的主要問題及原因。
一年來，我局在抓黨建方面做了大量工作，黨組織建設也取得一定成效，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求及黨組示范點相比，還有一定差距，經過認真查找問題，我們對問題進行了剖析：
（一）思想認識不高，理論學習不到位。在實際工作中，部分黨員現(xiàn)重業(yè)務輕黨建的思想根深蒂固，黨建工作存在消極應付，得過且過問題，黨組的職能沒有充分發(fā)揮。
（二）組織制度建設不到位，活動形式單一。班子成員在召開會議時，參與度較低，黨內政治生活缺乏創(chuàng)新、形式單一。對工作注重安排部署，跟蹤落實卻不到位。落實制度規(guī)定滿足于學在紙上，掛在墻上，講在口上，真抓實干不到位，結合具體工作不到位，實際效果不到位。
（三）黨員的“黨的”意識不強。工作中黨員的“黨的”意識不強，模范帶頭作用不明顯，對黨員的要求不嚴格，把自己等同于普通群眾，工作缺乏擔當精神，不積極參加活動，甚至起負面作用。
針對以上存在問題，結合工作實際和學習要求，有兩方面的原因造成：
（一）加強思想政治建設不夠。沒有把政治思想建設放在首位，對政治理論學習的重要性認識不足，下的功夫還不夠。例如：局學習制度規(guī)定領導班子每周要有一次政治學習，但是有時為了趕工作，不能做到每周必學。有時覺得對上級部署如果不及時開會、不及時發(fā)文貫徹，就是對上級部署無動于衷，就是不講政治的現(xiàn)象，因而不能下決心精文減會。
（二）基層黨建工作指導檢查不到位。黨組班子對黨建工作的指導檢查不到位，對于上級要求開展的各類活動，指導落實不到位。只在召開班子會議對工作進行研究部署時，工作推進中缺乏指導和檢查，導致工作落實效果不明顯。
五、下一步工作重點。
x年，我們將認真學習貫徹中央和省、市、區(qū)委工作部署，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進全局基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
（一）強化責任意識。黨建是事關全局的工作，是全面從嚴治黨的重要內容，以黨建統(tǒng)領各項工作，牢固樹立抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的理念。
(二)加強組織領導，切實健全黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
(三)嚴格黨員管理，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。認真落實各項規(guī)章制度，嚴把黨員進入關口，暢通退出關口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)強化制度建設，進一步規(guī)范黨組織運行。深化黨史學習教育成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，進一步規(guī)范黨組運行機制，推動黨內組織生活正?；⒔洺；?BR> 在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，服從服務于全區(qū)經濟和社會的發(fā)展大局，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高黨建工作能力，強化黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以適應新時期對司法局黨建工作提出的新要求。
臺燈調研報告字全文完整篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為正確處理好基層黨建工作虛與實的關系，*區(qū)委組織部于近期組成調研組，對“基層黨建工作虛與實的關系”進行專題調研，先后組織召開3場專題座談會，發(fā)出并收回調查問卷220份，對我區(qū)基層黨建工作“虛”與“實”方面的基本情況進行了深入研究，并認真查找存在問題，提出對策建議?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、全面理解“虛”與“實”的辯證關系。
處理好虛與實關系，必要的形式必不可缺，但不可過分追求形式，更要注重內容。抓好基層黨建工作，要深刻理解基層黨建“虛”“實”內涵，以“虛”為統(tǒng)領、以“實”為抓手，做到“虛實”相融相促，推動基層黨建工作整體水平全面提升。
（一）破除對“虛”的認識誤區(qū)。黨建工作的“虛”不是“無用”，要重視精神理念的指導作用。黨建工作之“虛”不是“多余”，要重視形式載體的必要性。如在開展好“三會一課”的同時，還要不斷創(chuàng)新豐富學習教育形式，才能使新思想新理念入腦入心。黨建工作之“虛”不是“虛無”，要重視“虛功”的“潛移默化”。如通過強化學習教育，黨員干部政治、思想狀態(tài)的提升變化，盡管難以用數(shù)據(jù)方式直觀體現(xiàn)，但通過言行操守、廉潔擔當?shù)确矫婵疾欤煽陀^地加以評判?？偠灾?，黨建工作的“虛”，是相對黨建工作實體措施而言的，涵蓋指導思想、工作方法、制度規(guī)矩等方面，因在作用、效果上難以定量分析或直觀感受，而用“虛”作概括。
（二）把握對“實”的恰當理解。黨建工作之“實”是遵從規(guī)律之“實”，不是一味的“蠻干”，而是在黨建、組織等規(guī)律指導下的科學實踐。黨建工作之“實”是務求成效之“實”。黨建工作是最大的政績，決不能搞“新瓶裝舊酒”式的“花樣翻新”和“擺花架子”式的“盆景工程”，必須出臺具有靶向性、可操作性的務實舉措，以扎實成效檢驗黨建工作成效。黨建工作之“實”是群眾認可的“實”?；鶎狱h建要順應基層群眾期待，與鄉(xiāng)村振興、“掃黑除惡”專項斗爭等重點任務、與基層群眾關心的民生實事緊密相聯(lián)，通過優(yōu)化黨建服務職能，把群眾滿意作為“實”的最終落腳點。
（三）用好“虛”與“實”的辯證關系。要自覺運用馬克思辯證唯物主義分析把握“虛”“實”關系，形成正確認知，指導科學行動。要做到“虛”“實”不可偏廢，深刻認知“虛”的內涵，防止出現(xiàn)黨建“虛化”“淡化”等現(xiàn)象，以“實”為抓手，又不能只重內容不求形式、不論載體、不談價值。要做到“虛”“實”辯證統(tǒng)一，在抓基層黨建實踐中要把“虛”作為“實”的認識論、方法論，通過把握規(guī)律、豐富形式，推動“實”更具科學性、可操作性，同時，要以創(chuàng)新拓展基層黨建工作的“實”彰顯好“虛”，做到“虛”“實”相得益彰，打好“虛”“實”組合拳，不斷提升基層黨建工作理論實踐的新境界。
調研發(fā)現(xiàn)，近年來*區(qū)基層黨組織建設水平在得到顯著提升的同時，也暴露出一些短板，一些虛化問題還不同程度存在。
1、政治理論學習“上熱下冷”。部分基層黨組織未能充分認識到加強思想政治理論學習的重要性，認為思想政治工作是虛的，時常出現(xiàn)硬任務擠壓軟任務現(xiàn)象。特別是一些基層黨組織存在著落實“三會一課”不到位等問題，導致政治理論學習熱情“層層遞減”。對此，*區(qū)探索實施了基層黨組織“周學”制度，要求各基層黨組織每周固定利用1小時時間進行集中的思想政治學習，基層黨員的政治理論學習得到較大保障，上述問題也得到了明顯改善。
2、黨員教育培訓“地氣不足”。有些單位認為搞教育培訓是組織部門或黨校的事情，對本系統(tǒng)、本單位黨員干部教育培訓缺少科學規(guī)劃，習慣于老思維、老觀念、老套路，難以抓住學員的“興奮點”。一些專題培訓缺少針對性，主辦單位對專業(yè)課程缺少研究，存在片面追求請名師、進名校，導致培訓內容干部不感興趣、培訓實效性不強。問卷調查顯示，有近60%的黨員干部認為當前教育培訓“形式單一，缺乏吸引力”、“內容空洞，聯(lián)系實際不緊密”。
3、黨組織核心作用“虛化弱化”。一些基層黨組織政治功能有所淡化，不能有效地領導、協(xié)調和組織其他組織，在組織、宣傳、發(fā)動群眾等方面還有較大差距。一些村集體資源集中掌握在村組，村級黨組織資源有限或無資源可用。一些黨組織黨員隊伍老齡化問題突出，特別是在一些農村黨組織，后備干部人選相對匱乏、無優(yōu)可選。
4、組織生活方式“缺少活力”。有的基層黨組織以業(yè)務工作代替支部活動、以行政會議代替黨組織會議，黨性教育圖形式、走過場。一些基層黨組織在黨內組織生活的組織策劃和內容設計上與黨員干部的實際需求結合不夠，形式陳舊單一，內容枯燥無味，找不準興奮點和突破口。問卷調查顯示，有54.3%的受訪黨員認為組織生活缺少互動性，單調的組織生活方式與新形勢、新任務的要求不相適應。
5、陣地建設“重硬輕軟”。一些基層黨組織沒有對加強黨的建設進行科學理解，只顧活動場所裝修一番，制度華麗上墻，但對黨組織領導班子、黨員隊伍、運行機制等軟件建設力度明顯不足，對黨的制度的執(zhí)行是否嚴格規(guī)范到位、黨內組織生活是否嚴肅認真、批評與自我批評是否發(fā)自內心，也沒能真正落到實處。雖然*區(qū)今年在全區(qū)部署開展基層黨組織標準化、規(guī)范化、制度化建設，推動基層黨組織工作陣地軟硬件建設水平進一步提升，但從前期檢查督導情況看，重硬輕軟問題尚未從根本上解決。
6、工作檢查偏重“痕跡管理”。一些單位在落實基層黨建任務，開展檢查督導的過程中存在片面強調“留痕”的問題，要求事事留痕、處處留跡，事無巨細都要求按照統(tǒng)一模板準備材料。本來是一件很普通的工作，硬是要求紅頭文件、工作方案、會議記錄、現(xiàn)場照片等一個都不能少。有時候工作還沒開展多少，記錄本上已有大段鋪陳。調研中，村（社區(qū)）黨務干部普遍反映三分之一以上的工作時間放在“留痕”上，耗費在臺帳資料上，難以將足夠的時間和精力用到為群眾出實招、辦實事、求實效上。
7、工作方式方法存在“一刀切”現(xiàn)象。一些基層黨組織落實工作忽視實際情況，習慣搞“一刀切”、“同步走”，工作中盲目求多求全，不能結合實際抓住重點。如一些鎮(zhèn)（街道）在實施“強村固組”工程前期，片面地理解“應建盡建”要求，不管村組實際情況。一些“兩新”組織片面追求有形覆蓋，扒堆湊數(shù)，導致一些黨組織有其形無其實。這些問題在全區(qū)深入實施“強村固組”提質工程和“兩新”組織黨建亮化工程后才得以糾正。
8、工作創(chuàng)新熱衷“另起爐灶”。近年來，我區(qū)堅持在傳承中創(chuàng)新的理念，先后探索出“社區(qū)黨員責任崗”、“強村固組”工程、基層黨建“網(wǎng)格化”模式、“兩新”黨組織亮化工程等基層黨建創(chuàng)新載體。在鼓勵創(chuàng)新的同時，基層黨組織也出現(xiàn)了一些不容忽視的問題。如一些單位一味為了求“新”而置過去的工作于不顧，動輒推倒重來，導致工作半途而廢，有的甚至功虧一簣。或者是為了創(chuàng)新而“創(chuàng)新”，挖空心思設載體、喊口號，把功夫下在過度的形式包裝上，背離了創(chuàng)新的初衷。
（二）原因分析。
1、思想認識不深，政治站位不高。一些基層黨員干部對加強基層黨建工作的重要性和必要性缺乏應有的認識，黨建工作責任意識不夠強，存在“重業(yè)務輕黨建”的思想。此外，政績觀出現(xiàn)偏差，未能把抓基層黨建工作作為最大政績，作為硬任務、硬指標去抓落實，推動基層黨建工作缺乏經常性、持續(xù)性，跟不上時代發(fā)展的需要。
2、理論武裝不夠，宗旨意識淡化。理論學習教育工作不夠扎實深入，教育培訓資源不足，特別是黨員教育培訓的師資力量比較有限，可用于現(xiàn)場教學的培訓基地不多，滿足不了新形勢黨員教育培訓的多樣化需求。同時，對基層黨員的黨性教育缺乏系統(tǒng)性和針對性，經常性的黨性教育被能力素質培訓替代，致使少數(shù)黨員放松了思想改造，黨的理想信念和宗旨意識有所淡化。
3、工作力量不足，缺少專職黨務人員。就農村而言，年輕的、文化素質高的、有一技之長的大都外出務工，發(fā)展年輕黨員較難，新鮮血液注入不夠，黨員隊伍結構失衡，極大地削弱基層黨建工作的實際效能。此外，全區(qū)23個機關事業(yè)單位黨（工）委均沒有專門的黨辦，缺乏專職專業(yè)的黨務干部，相當一部分黨務干部是部門的主要負責人或業(yè)務骨干兼任，承擔較多的業(yè)務工作，沒有足夠的時間、精力去抓黨務工作，在一定程度上使得黨務工作弱化。
4、工作機制不完善，缺乏可持續(xù)性。基層黨組織對于黨建工作機制沒有一個系統(tǒng)性的認知，不愿意投入過多的人力、物力去完善黨建工作機制，從而造成基層黨建工作機制存在一些缺陷和漏洞。一些基層黨組織雖然按照上級要求建立了相應的工作制度，但在落實中還存在任務不明確、責任不落實、投入不到位、人員不保證等現(xiàn)象，影響基層黨建工作作用的發(fā)揮和實現(xiàn)。
5、責任追究不到位，壓力傳導不夠。沒有真正把黨建工作納入目標管理的范圍，一級抓一級、層層抓落實、橫向到邊、縱向到底的基層黨建工作責任體系還不夠健全，未能切實起到不斷加強基層黨建工作“指揮棒”的作用，難以形成齊抓共管、多輪驅動的工作合力。
（一）思想政治建設要以虛帶實。一要提高政治站位。堅持把黨的政治建設擺在首位、落到基層，結合基層實際。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、黨務公開、黨內民主監(jiān)督等制度，深入開展基層黨組織規(guī)范化、標準化、制度化建設。緊緊依托鎮(zhèn)（街）黨校、黨群服務中心（站）、田間課堂等平臺，實現(xiàn)黨員學習教育全覆蓋。創(chuàng)新學習教育平臺，不斷優(yōu)化載體、創(chuàng)新方法，繼續(xù)深化基層黨組織“周學”活動，切實解決基層黨組織“三會一課”堅持不夠、政治理論學習“上熱下冷、層層遞減”等問題。壓緊壓實責任。探索建立務實管用的思想政治建設工作考核評價辦法，并盡可能地將考核指標具體化，把思想政治建設納入鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直部門正職年度考核內容，納入民主生活會對照檢查范圍，作為領導班子和主要領導年度考核等次、獎懲、提拔使用的重要依據(jù)，對責任落實不到位、產生不良后果的跟蹤問責，確保黨員干部隊伍政治思想過硬。
（二）黨員教育管理要虛實結合。一要注重教育培訓實效。針對不同專題內容，結合黨員干部層次類別、崗位特點等，在教育培訓的廣度、深度和難度上側重，廣泛開展有特色、接地氣、基層喜聞樂見的學習教育，強化培訓針對性和精準性。要堅持做到組織每一次培訓學習都有心得體會、有考核評價、有總結成果，推動黨員教育培訓往深處學、往實里走。二要注重嚴格監(jiān)督管理。嚴把政治關，加大對不合格黨員處置力度。實行村（社區(qū)）“兩委”班子成員近親屬入黨申報備案制度，防止“近親繁殖”現(xiàn)象發(fā)生。建立健全黨員管理監(jiān)督機制，使黨員言行自覺落實到組織的管理監(jiān)督和群眾的有效監(jiān)督之下。三要注重關心關愛黨員。健全完善容錯免責和正向激勵機制機制，保護改革者、鼓勵探索者、寬容失誤者，切實為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的黨員干部撐腰鼓勁。進一步完善談心談話工作機制，有針對性了解掌握基層干部思想動態(tài)，不斷激發(fā)基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
（三）組織力提升要由虛入實。一要強化黨組織核心作用。在農村，進一步鞏固深化“強村固組”工程、“四民主工作法”等做法，推進落實村“兩委”議事決策規(guī)則。同時，深入落實頭雁工程，健全優(yōu)化黨組織書記后備隊伍，堅決撤換調整不合格的村黨組織書記，推動基層黨組織領導核心作用發(fā)揮。在社區(qū)，鞏固發(fā)展“社區(qū)黨員責任崗”等黨建工作品牌，推廣城市社區(qū)黨建“網(wǎng)格化”管理模式，切實在打造共建共治共享社會治理格局中充分發(fā)揮黨組織領導作用。在機關，著眼當前機構改革需要，進一步優(yōu)化完善黨組織設置。在國有企業(yè)，深入落實國企黨建27項重點任務65條具體措施，全面加強和改進國有企業(yè)黨的建設工作。在“兩新”組織，繼續(xù)實施“兩新”組織黨建亮化工程，扎實推進“兩新”黨組織和經濟薄弱村黨組織結對共建活動。二要強化以黨建促中心工作落實。將基層黨建貫穿到鄉(xiāng)村振興、“掃黑除惡”等重大任務各個環(huán)節(jié)，研究出臺《關于在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮黨建引領作用的工作方案》，結合“念鄉(xiāng)情，建鄉(xiāng)村”活動，建強基層黨組織黨建專員隊伍，堅決把受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的村干部，從村干部隊伍中清理出去，并及時補齊配強，以黨建工作水平提升帶動鄉(xiāng)村振興等重大任務取得實效。三要強化基層黨建基礎保障作用。堅持人往基層走、錢往基層投、資源往基層聚集、政策往基層傾斜，逐步提高村（社區(qū)）“兩委”干部補貼、村（社區(qū)）辦公經費補助、“兩新”黨組織書記補貼標準，進一步規(guī)范村“兩委”干部任期職務補貼發(fā)放，落實每村每年10萬元黨組織服務群眾專項經費。按照“一社區(qū)一辦法”工作思路，統(tǒng)籌整合政府閑置辦公用房，切實解決城市社區(qū)黨組織辦公場所問題。
（四）長效機制建設要虛功實做。一要注重前瞻性。主動順應新時代新要求，善于經常分析黨建工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，著力做到超前預見、主動適應，使基層黨建工作始終保持鮮明的時代特征和旺盛的生命力。二要注重系統(tǒng)性。突破“就黨建抓黨建”思維模式，通盤考慮抓基層黨建的綜合因素，作出體系性安排，補好短板促整體成效提升。既要注重“面”的統(tǒng)籌，又要注重“點”與“線”的突破。如在村（社區(qū)）黨員干部隊伍建設方面，不能僅僅從提升其工資待遇著手，還要注重物質激勵和精神激勵相結合，統(tǒng)籌推進綜合素質能力提升、完善隊伍梯隊建設等全方位培養(yǎng)。三要注重操作性。針對基層黨建的難點問題提出破題舉措，要深入開展“大學習、深調研、真落實”調研工作，廣泛聽取基層黨員心聲，把制度措施出臺建立在大數(shù)據(jù)分析運用上，使制度措施更為精準持久。
（五）工作創(chuàng)新要避虛就實。一要堅持在傳承中抓創(chuàng)新。堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相統(tǒng)一，在集中梳理歷年來的組織工作經驗，繼續(xù)擦亮升華“兩代表一委員”工作室、“社區(qū)黨員責任崗”、“強村固組”工程等一系列具有*特色的組織工作亮點的基礎上，結合實際開展基層黨建工作創(chuàng)新，使黨建工作常做常新。二要堅持圍繞發(fā)展大局抓創(chuàng)新。將基層黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，努力探索新形勢下加強基層黨建工作的新方法、新途徑和有效載體，切實把基層黨建工作抓具體、抓深入，為推進發(fā)展改革工作提供堅強保障。三要堅持問題導向抓創(chuàng)新。強化問題意識、問題導向，通過創(chuàng)新來破解基層黨建工作中的難題，不斷激發(fā)黨建工作的動力和活力。要進一步加強和改進流動黨員、“口袋”黨員的管理，以及強化基層黨組織的服務功能上做好創(chuàng)新文章，深化和完善基層黨建工作新格局。
臺燈調研報告字全文完整篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年以來，xxx公安局隊伍建設始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹全國“兩會”精神和習總書記公安工作會議上的重要講話精神，全面落實全市公安工作會議部署要求，不忘初心、積極作為，努力打造一支“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”的過硬警隊。
我們堅持教育先行，通過采取開展主題教育、專題培訓、送學培訓和輔導宣講等形式認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，先后舉辦培訓班x期，xxx余名黨員民警接受培訓，鑄牢了公安民警對黨絕對忠誠的政治靈魂，增強了忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛(wèi)核心自覺性和堅定性，強化了新時代公安民警的責任擔當。
認真落實市局黨委提出的“抓黨建帶隊建，以隊建促工作”的要求，廣泛掀起貫徹紀律教育作風整頓熱潮，認真開展主題黨日活動，引領黨員民警提升黨性修養(yǎng)、強化黨員意識、堅定從警信仰，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員民警先鋒模范作用，以黨建促隊建、促業(yè)務，公安民警隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提高。今年以來，共有x個集體和x名黨員民警受到表彰獎勵。
充分發(fā)揮績效考核指揮棒作用，嚴格執(zhí)行“好干部”標準，形成風清氣正的選人用人環(huán)境，培養(yǎng)樹立起了正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強民警職業(yè)榮譽感和歸屬感，為促進新時代公安工作提供了堅強的思想組織保證。
對弱項、滯后工作有針對性地挑選“自選動作”，進行“私人訂制”，點對點、面對面、手把手進行培訓，先后組織和參加各類培訓x期，xxx余名民警參加教育訓練，民警綜合素質和履職能力得到提升。
為2名民警因工負傷、因病住院暢通治療綠色通道，得到及時有效治療。
全縣公安民警數(shù)不足全縣總人口的xxxx，警力不足的問題比較突出。如基層派出所民警每天出警數(shù)不等，且有的警情涉及人員較多，大多時候存在一個警情還沒有處理好，另一個警情又要去處理。基層派出所流傳有句話：基層派出所不是從早上忙到晚上，而是從早上忙到第二天晚上。由于長時間的高負荷工作，多數(shù)民警中患有腰椎間盤突出、腰肌勞損，高血壓等疾病，可謂是積勞成疾。
個別群眾的不實投訴，無效警情、少數(shù)媒體的炒作曝光，導致民警在執(zhí)法過程中存在種種顧慮。
由于廣大公安民警成年累月處于緊張繁忙的工作中，工學矛盾突出，培訓效果有限；
少數(shù)民警責任意識、敬業(yè)意識不強，辦案效率低和執(zhí)法效果不好，紀律松弛，工作拖拉，執(zhí)法質量不高。
有的對出臺的新規(guī)新紀學習不夠，按老黃歷辦事，搞“微腐敗”等現(xiàn)象，導致違規(guī)違紀。
公安各部門之間橫向交流和流動機制不健全，干部輪崗、輪訓、交流制度未有效落實，人員梯次搭配尚未形成，部分單位民警年齡偏大，身體患病，在一定程度上影響民警的工作積極性和主動性，這些都不利于公安民警思想的穩(wěn)定和發(fā)展。
一是庸俗思想?！盀榫粸椤闭咝欧睢岸喔墒戮鸵壮鍪?，要想不出事盡量少干事”的庸俗信條，躲進所謂的“避風港”，對該落實的工作和該完成的任務不作為、慢作為、亂作為。二是“守攤”思想。個別民警因循守舊，安于現(xiàn)狀，不求有功但求無過，不求爭先恐后，但求不出差錯。尤其是有的任職時間較長的警察，覺得自己該歇一歇、停一停，只要安全著陸就好，不愿干事、不愿多干事。從調查情況看，這種“守攤”思想甚至在一些三四十歲、正值壯年的警察中都有存在。三是“推諉”作風。遇到問題能推就推，能躲就躲，能拖就拖，存在“辦不了，推得了”、“推不了，躲得了”、“躲不了，拖得了”的現(xiàn)象。四是“畏難”情緒。一事當前，前怕狼后怕虎，說起困難時“千難萬難”，躲避困難時“千方百計”，對矛盾、對棘手難題總是上交下派，左推右搡。
一是不善不學習。平時不看書、不愿主動接受新事物、新理念、新觀點，甚至持排斥態(tài)度。有的表面上講要學習、要提升，實際上是“一根筋”，憑經驗辦事，仗好惡決策，工作思路不清、效率低下。二是“沒辦法”。有的民警能力低，面對新情況、新問題，往往是拿不出辦法、想不出對策，甚至將問題推給他人，“這事比較麻煩，不好辦”，“等一等再說”成了個別警察的口頭禪。三是“亂指揮”。有的警察在任務壓頂、形勢逼人的情形下，硬著頭皮上，盲目執(zhí)法，帶來了麻煩。
凡事先替自己打算,患得患失。一怕輿論聚焦成熱點。有的民警不習慣自己和自己的工作置身于媒體的關注和公眾的監(jiān)督下，怕一些小事被無限放大，成為公眾和輿論的焦點，畏首畏尾、縮手縮腳，有損自己的形象，影響升遷。二怕出現(xiàn)失誤擔風險。有的警察把“不出事”作為最大原則，只要不出事、寧可不干事，對工作墨守成規(guī)，敷衍應付，得過且過，該抓的不抓、該管的不管、該改的不改，滿足于四平八穩(wěn)。三怕觸及利益得罪人。有的民警在執(zhí)法中不敢表態(tài)、不敢拍板，不敢提出自己意見，擔心引火燒身、承擔責任，有時只愿做“和事佬”。
堅持抓黨建帶隊建，以隊建促工作，進一步提高黨建工作科學化水平；
創(chuàng)新舉措、強勢跟進，做到隊伍戰(zhàn)斗到哪里思想工作就跟進到哪里，及時發(fā)現(xiàn)推廣先進典型，引領全警形成見賢思齊的良好風尚。
配齊配強專職黨務干部，大力開展“優(yōu)秀黨員”評選活動，激發(fā)黨員民警的激情和活力；
強化“文化黨建”功能，結合清明、七一等重大節(jié)點，組織開展書法、繪畫、攝影等豐富多彩的主題實踐文化活動，使黨員民警在潛移默化中受到教育。
對弱項、滯后工作有針對性地挑選“自選動作”，進行“私人訂制”，點對點、面對面、手把手進行培訓，及時發(fā)現(xiàn)并糾正各類問題，不斷增強培訓的針對性和實效性，努力提高民警的實戰(zhàn)能力和服務水平，傾力打造實戰(zhàn)型警隊。三要抓好實戰(zhàn)訓練。要按照仗怎么打兵就怎么練、隊伍最缺什么就補什么的原則，以“臨戰(zhàn)、實戰(zhàn)、遭遇戰(zhàn)”理念為先導，以“會盤查、會處置、會看管、會警戒、會防護、能打贏”為基本目標，大力實施模塊教學、分層分類訓練，不斷提高實戰(zhàn)化水平和專業(yè)素養(yǎng)，只有這樣，才能在關鍵時刻下好先手棋，打好主動仗。
堅持從警容風紀和作風細節(jié)養(yǎng)成抓起，嚴格民警八小時以外管理；
開展“不作為慢作亂作”問題專項整治活動，著力營造風清氣正的良好警風；
針對苗頭性、傾向性的問題，通過警示教育、設置曝光臺等方法，抓早抓小，防微杜漸；
堅持挺紀在前、違紀必究的鮮明導向，通過警告、約談、整頓等措施，從嚴從快查處違規(guī)違紀行為，始終確保隊伍令行禁止、風清氣正。
一要做精“愛警工程”。研究制定愛警惠警暖警優(yōu)警新舉措，切實解決民警后顧之憂；
科學調配警力，始終使民警保持充沛精力；
建立休假體檢制度，完善民警個人健康檔案，增強民警歸屬感和幸福感；
及時做好民警撫恤金、因公犧牲、因公致殘負傷救助金等申報、發(fā)放工作；
做好職業(yè)生涯規(guī)劃，促進形成人崗相適、人盡其才的良好局面；
開展戰(zhàn)時慰問、送獎到一線等活動，極力鼓舞全警士氣；
加大先進典型宣傳力度，傳播警營正能量、講述警察好故事；
舉辦簡樸莊重的授銜、退休等榮譽儀式，增強民警職業(yè)榮譽感。
臺燈調研報告字全文完整篇五
隨著經濟發(fā)展的加快、科學技術的進步，人們生活水平得到了提高，設備也逐漸得到了完善。臺燈是我們生活中的伴侶，我們是不喜歡與強烈的光線打交道的，因為強光對人的身體是有害的，為了大家能健康地生活與工作，設計師想出了一個較為完美的構思，就是護眼臺燈的出現(xiàn)，它的出現(xiàn)讓很多朋友們得到了滿意的效果，但是生活中沒有完美的東西，護眼臺燈亦不例外，這就需要我們的改進。“改進護眼臺燈”是我本次調研的課題。
1、提高理論知識與實踐活動結合的能力。
2、通過發(fā)展創(chuàng)造性思維，提高動手動腦和創(chuàng)新能力。
3、提高觀察能力和利用知識解決實際問題的能力。
4、改進護眼臺燈。
了解生活中的護眼臺燈，設計出新的護眼臺燈來適應學生們的新生活。
1、通過問卷和調查來了解護眼臺燈在人們生活中的地位。
2、通過問卷及調查結果來制定設計方向。
3、設計出新的護眼臺燈。
1、問卷設計。
2、問卷的發(fā)放和收回。
3、對問卷進行整理及分析并得出結論。
4、根據(jù)結論來確定研究方向和方案。
5、總結－手繪草圖、電腦制作模型。
本次調研問卷共設計了30道選擇以及填空題，共調查了五十個人，其結果如下：在這次調查過程中100%的學生家里都具備護眼臺燈；其中有30%的學生用于學習，40%的學生用于看娛樂書等，30%的學生用于其他；80%的學生認為護眼臺燈方便于學習生活，20%的同學認為一般；學生們通常都會在護眼臺燈壞時或家里缺護眼臺燈時才買，而且一般都會在節(jié)假日去買；80%的學生一般都會去電器市場買，而20%的學生去商場買；在買護眼臺燈時大多數(shù)學生都不看重品牌；同時學生們能接受護眼臺燈的價格基本上在100元左右；大多數(shù)學生都是買能調節(jié)亮度的護眼臺燈；在護眼臺燈開關上有50%的學生喜歡觸摸式，30%的學生喜歡手動式，20%的學生喜歡聲控式；在護眼臺燈的功能上，多數(shù)學生家里的護眼臺燈一般都是只有照明和亮度可調節(jié)功能；在護眼臺燈結構形式上，折疊式臺燈占50%的主導地位，其次是可伸縮式臺燈占40%，然后是夾式臺燈占10%。
在護眼臺燈款式上看，可隨意改裝式臺燈比較領先占30%，其次是便捷式，小巧式，省電式，可充電式臺燈。許多學生們認為護眼臺燈既是家里的裝飾品也是實用品。據(jù)調查一般護眼臺燈都會放在桌子上和夾在床頭上；并且在護眼臺燈的材料上100%的學生對塑料比較認可，因為這種材料制成的臺燈比較耐用；大多數(shù)家庭的臺燈燈泡一般都在15瓦~30瓦之間；有90%的學生買過保健護眼燈，其中50%的學生認為此燈能夠較正視力；對于臺燈出現(xiàn)的問題有40%的學生認為開關易壞，40%的學生認為調節(jié)亮度鈕易失靈，20%的學生認為燈罩易松落。
根據(jù)以上這些調查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，我對護眼臺燈在設計方向及方案上有了些研究的.想法。
（一）從臺燈結構上分析，大多數(shù)學生認可折疊式臺燈比較好，這是因為它就大大的節(jié)省了桌子的空間，折疊起來又可以攜帶外出，如果能再給它加個太陽能電池的話，這將大大提高其便利性和實用性。
（二）從臺燈功能上來分析，一般學生用的臺燈只具有照明功能，如果再加上一些可愛的設備也許會另消費者們在物質生活上添幾分色彩，當然臺燈不僅是學生中的“伴侶”，它也可以是日常生活中的裝飾品。
（三）從臺燈選材上來分析，大多數(shù)學生還是贊成用塑料做成的臺燈外殼，這樣它禁摔，禁磨，易攜帶，價格也實惠，總之很“耐用”。
（四）從臺燈的開關上來分析，很多學生還是比較喜歡觸模式臺燈，手一觸到臺燈的感應部位燈就會自動亮，如果多觸摸幾下，臺燈就會達到最亮的極限，這樣就可以調節(jié)了臺燈的亮度也避免了開關易壞和調節(jié)亮度易失靈。
（五）從臺燈的燈泡上來分析，學生們一般買20瓦到40瓦的燈泡，當然學生們在學習時不必用亮度太強的燈泡，這樣會對眼睛有所傷害?？茖W表明學生用白熾燈泡或者護眼燈泡還是比較好的。
臺燈調研報告字全文完整篇六
隨著時代的變遷，經濟的發(fā)展，科學技術的進步，人們的生活水平也在不斷的提高。燈的產生，給我們帶來光明，在現(xiàn)時代中，燈是我們不可或缺的部分。“臺燈”是眾多的生活產品中最為融入生活當中的物品，同時具備裝飾的功用。臺燈的出現(xiàn)讓很多人得到了滿意的答案，但是生活中并沒有完美的東西，只有適不適合自己的東西。為此，針對讀寫臺燈我對它展開了一系列的調查。在獲得了消費者需求參數(shù)的同時，還有意增加了消費者心里方面的調查，這樣才能達到產品調研的.真正目的，得到真實準確具有一定指導性的參數(shù)。
大多數(shù)人在挑選燈具時注意力是在燈具的外形上，外觀質感是產品給予人的第一印象，尤其是市場上有相同功能的產品實在是太多了，大多數(shù)消費者并沒有辦法仔細分辨不同產品間功能的細微差異，此時材質意向的喜好度便足以影響消費者的欲望。當燈具的光透過材質，所造成的照明程度會影響感覺舒適性、情景的塑造等等感覺。各種客戶群體在選擇臺燈時，更是以自身感受的喜好為主。除了考慮良好的照明效果、高質感的品味以及塑造良好的氣氛之外，個性化的感覺、便宜的價格等都是消費者的首選。
設計靈感源自于michaeljackson經典舞蹈中的定格動作，簡單，利落，帥氣。
設計偏向宮廷風格，復古流蘇，傘型燈罩，營造出一種無與倫比的的摩登時尚風格。
外形采用金屬結構，給人一種都市的冷感美，配合柔和的燈光，卻讓人感到溫暖，冷感與柔和的相結合，不會讓人產生矛盾之感，卻意外的協(xié)調。
仿生的設計，適合年齡比較小的學生，會對他們有很大的吸引力，比較可愛。
創(chuàng)意臺燈，模仿水滴下來的效果，很有趣味性，但是燈光比較暗淡，使用場所比較窄，光的強度也很難調整。
比較普遍的臺燈，被普羅大眾所接受，簡單中缺又不失優(yōu)美。
原創(chuàng)燈，一個小小的紙箱中刻意雕畫出一盞臺燈的模樣，簡單中卻又不失原創(chuàng)。
設計理念就是“簡便”，簡單的線條卻又不失優(yōu)雅，燈桿可針對自身的選擇進行調節(jié)。
自然元素臺燈，設計師模擬蒲公英的外形進行設計，令蒲公英臺燈栩栩如生的展現(xiàn)在人們的眼前。
模仿自然元素的臺燈，外形可愛，燈光柔和，適合小朋友使用。
可以很大的角度的變換的臺燈，折疊，很方便，簡單大方。
目前市場對于臺燈的要求可從兩個方面劃分:一個是追求個性化，由于書桌在居住環(huán)境中的地位越來越重要，因此，書桌上的重要擺放也成為主人個性及愛好的體現(xiàn);二是多功能性及保健性，無頻閃。因此臺燈已逐步向環(huán)?；?、裝飾化、情趣化、組合化、方向發(fā)展。
環(huán)?；喊凑漳壳暗募夹g水平和發(fā)展趨勢，半導體照明燈具很可能成為下一代照明的主流產品。與此同時面對半導體照明的巨大商機，世界各國紛紛行動，以美國、歐盟等國也紛紛開展半導體照明計劃，將半導體燈代入普通的日常照明領域。我國也于開始了國家半導體工程，led行業(yè)迎來春天。從xx年開始，國家將把半導體照明工程作為一個重大工程進行推動。這也為半導體環(huán)保節(jié)能臺燈的推廣應用提拱了良好的發(fā)展契機。
臺燈調研報告字全文完整篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為配合本次常委會審議工作，日前，*在常委會分管副主任的帶領下，先后赴*，通過聽取匯報、座談討論、實地踏看等形式，對我區(qū)全域旅游發(fā)展情況進行了深入調研?，F(xiàn)將有關調研情況報告如下：
一、基本評價。
去年以來，區(qū)政府緊緊圍繞打造*省全域旅游標桿城區(qū)、三年創(chuàng)建成功省級全域旅游示范區(qū)的目標，堅持以市場為導向、服務為核心、項目為支撐、整合資源為抓手，著力夯實旅游基礎設施建設，創(chuàng)新服務體制機制，加大旅游項目投入，全力推進*省全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建和全區(qū)旅游經濟發(fā)展。*年，全區(qū)共接待游客*萬人次，同比增長*%，實現(xiàn)旅游總收入*億元，同比增長*%，旅游經濟總量位列全市第一，全省前茅。
（一）創(chuàng)建工作逐步推進。區(qū)政府高度重視全域旅游創(chuàng)建工作，專門召開*區(qū)創(chuàng)建全域旅游示范區(qū)動員會，明確目標任務，并下發(fā)《*區(qū)旅游全域化發(fā)展實施方案》。成立以區(qū)長為組長，相關部門主要領導為成員的*區(qū)旅游工作委員會，統(tǒng)籌協(xié)調推進全域旅游發(fā)展工作。區(qū)風景旅游局等部門切實加強與省市相關部門的聯(lián)系對接，逐項對標創(chuàng)建標準，尋找問題短板，不斷改進完善，確保創(chuàng)建工作有序推進。為了更好地發(fā)展旅游經濟，今年專門成立文旅集團，進一步推動提升我區(qū)整體旅游品質。
（二）科學規(guī)劃強化統(tǒng)籌。區(qū)政府堅持以規(guī)劃引領全域旅游發(fā)展。在《*區(qū)休閑旅游“十四五”規(guī)劃》的引領下，編制*等規(guī)劃。通過規(guī)劃引領，不斷加強特色小鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村旅游創(chuàng)建，形成“一心兩翼”的總體發(fā)展格局。
（三）項目建設加快實施。近年來，區(qū)政府以大平臺、大項目建設為載體，聚焦*等重點板塊，加快推進*鎮(zhèn)、蘭里景區(qū)、現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園等項目開發(fā)建設，為我區(qū)創(chuàng)建奠定了良好的基礎。切實加大扶持力度，出臺《*區(qū)加快旅游業(yè)發(fā)展扶持意見》等政策，促進旅游設施提升改造，幫助旅游項目做大做強，推動旅游產業(yè)轉型升級，提升了我區(qū)旅游產品的品質和美譽度。
（四）旅游環(huán)境不斷優(yōu)化。以全域土地綜合整治、小城鎮(zhèn)綜合整治、美麗鄉(xiāng)村建設為主要內容的美麗*行動縱深推進。*鎮(zhèn)九街正式開街，*小鎮(zhèn)成功創(chuàng)建國家*a級旅游景區(qū)，*鎮(zhèn)和藝創(chuàng)小鎮(zhèn)通過國家*a景區(qū)景觀質量等級評價，全區(qū)*個村社成功創(chuàng)建*省a級景區(qū)村，玉泉社區(qū)創(chuàng)建成為*省休閑旅游示范村，景區(qū)景點不斷增多。道路交通、標識標牌、集散中心等基礎配套不斷完善，深入推進“廁所革命”，旅游服務設施逐步優(yōu)化。
（五）品牌形象顯著提升。創(chuàng)新打造節(jié)慶活動，探索發(fā)展市場化、多主體的辦節(jié)新模式，激發(fā)各類主體做旅積極性，各類特色節(jié)慶活動豐富多彩，精彩紛呈。積極組織旅游企業(yè)到重點客源地開展旅游推介活動，廣泛推廣*旅游產品，樹立了良好的品牌形象。加強與網(wǎng)絡、電臺媒體以及電信運營商等商業(yè)媒介的合作，有效增強了營銷宣傳效果，提升了*旅游品牌的知名度和影響力。
二、存在問題。
我區(qū)全域旅游發(fā)展雖然取得了明顯成效，但對標《*省全域旅游示范區(qū)認定標準》以及打造*省全域旅游標桿城區(qū)總目標，依然存在一些不足，有待進一步改進和提升。
（一）體制機制有待完善。
1、合力興旅機制還需完善。盡管建立了全域旅游工作領導小組，但體制機制尚不夠健全。全域旅游發(fā)展理念的認識還不深，工作力度還要加強。各鎮(zhèn)街對自身作為旅游經濟主體的認識有待提高，對全域旅游建設的積極性與參與度有待進一步提升。
2、考核激勵力度還需加大。目前對鎮(zhèn)街年度目標綜合考評中，旅游休閑經濟發(fā)展工作相對其他經濟工作考核權重較輕（*分占*分），激勵作用不明顯。
（二）基礎保障有待加強。
1、資金投入和用地難題亟待破解。近年，區(qū)政府出臺了一些旅游產業(yè)扶持政策，每年安排扶持資金*萬，用于扶持旅游企業(yè)做大做強，但與蕭山、淳安等地相比扶持力度還不夠大。相關單位對盤活存量土地用于旅游發(fā)展的探索不足，特別是如何合理盤活利用村集體存量建設用地，用于旅游發(fā)展的嘗試不夠，這也在一定程度上影響了旅游項目的落地推進和旅游產業(yè)的發(fā)展。
2、基礎設施配套不足。公共服務體系有待加強，景區(qū)景點附近、高速入城口和主要道路周邊，旅游交通標識標牌不夠完善。廁所革命有待深化。景區(qū)廁所布局不夠合理，不利于旅游廁所規(guī)范化管理。部分基礎設施建設未能充分考慮滿足旅游的需求。如*等地在開展生活污水治理時，終端污水處理設計容量僅考慮滿足農戶日常生活污水排放量，而隨著農家樂、民宿的興起，污水排放量急劇增長，部分村社污水排放已遠超設計處理容量，對生態(tài)環(huán)境保護帶來不利影響。
（三）產業(yè)培育力度有待加大。
1、項目建設不夠快。蘭里景區(qū)因前期可行性研究不夠深入充分，當前又由于作為景區(qū)核心的臺灣五生現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園建設較為緩慢，景區(qū)建設管理工作困難較大。藍城農業(yè)產業(yè)園目前也未按預期目標開展大規(guī)模的農業(yè)觀光項目建設和運營，對區(qū)域旅游的拉動效應尚未真正體現(xiàn)。
2、旅游內涵不夠豐富。旅游與自然資源、人文資源相融合還需進一步提升。比如翠苑一區(qū)作為時任*省委書記習近平同志的基層聯(lián)系點，相關部門發(fā)展紅色旅游的意識不夠強，沒有很好地進行規(guī)劃成為特色旅游景點。歷史文化挖掘不夠充分。我區(qū)有著深厚的人文歷史與習俗積淀，但各景區(qū)對具有地方特色的文化、習俗等核心吸引資源的挖掘工作不夠重視，人員不足，研究不夠。如留下十八家、蔣村龍舟等區(qū)域內文化元素沒有進行系統(tǒng)梳理提煉，人文特色和地方風情未能得到有效的顯現(xiàn)。全區(qū)除西溪濕地和宋城外，精品旅游項目不多，旅游結構較為單一，能讓游客留戀忘返的景點少，大多數(shù)游客以“一日游”、“半日游”，甚至“過境游”為主，去年我區(qū)累計接待游客近*萬人，其中過夜游客僅約*萬人，只占到*%。
（四）服務管理有待強化。
1、旅游服務水平還需提升。各做旅平臺和旅游企業(yè)對服務水平提高的緊迫性還不夠強，標準要求還不高。智慧旅游的效用發(fā)揮還不夠好。高素質旅游從業(yè)人員缺乏，特別是鄉(xiāng)村旅游服務水平需質的提升。我區(qū)旅游服務企業(yè)還需要進一步做大做強。旅游投訴及“黑車”“野導”現(xiàn)象仍然存在。
2、長效管理壓力大。當前美麗鄉(xiāng)村及新建景區(qū)管理費用全部由區(qū)本級和鎮(zhèn)街、村社共同承擔，資金壓力很大。如青芝塢景區(qū)每年的日常管理費用約*萬元，目前景區(qū)農戶和入駐商家只需繳納一定的垃圾清運費，而日常管理費用全部由靈隱街道和玉泉經合社承擔，經合社主要依靠收取景區(qū)停車費維系日常管理開支。新建成的景區(qū)若也采取類似的管理模式，長效管理的資金壓力將會越來越大，缺乏可持續(xù)性。
三、建議意見。
去年區(qū)委區(qū)政府召開的*區(qū)創(chuàng)建全域旅游示范區(qū)動員會提出了“要努力打造*省全域旅游標桿城區(qū)”的目標任務，今年的《政府工作報告》也對此作了部署。我們認為，要實現(xiàn)區(qū)委提出的目標任務，確保*年高水平完成*省全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建，針對當前存在的困難和問題，提出以下意見建議：
3、加強組織領導。進一步重視旅游經濟發(fā)展和全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮區(qū)旅游工作委員會協(xié)調牽總作用，必要時可采取區(qū)旅工委辦實體化辦公的辦法。加強部門、鎮(zhèn)街的協(xié)作配合，進一步明確風景旅游局與文旅集團的工作責任，形成工作合力，對標對表，共同掀起全區(qū)興旅、全民做旅的熱潮。
4、高度重視規(guī)劃引領。根據(jù)《*省全域旅游示范縣（市、區(qū)）認定標準》《*區(qū)旅游全域化發(fā)展實施方案》，按照“城旅一體、農旅結合、產業(yè)融合、主客共享”等要求，結合*實際，及時修訂完善全域旅游總體規(guī)劃，引領全域旅游發(fā)展。修訂時，要正確處理好各種關系，如全域旅游發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護和利用的關系，與鄉(xiāng)村振興的關系，與土地資源利用的關系，與地域文化傳承與保護的關系，與產業(yè)融合發(fā)展的關系，與城鄉(xiāng)交通新形態(tài)的關系，等等。在實施過程中，各做旅主體要嚴格在總體規(guī)劃和相關專項規(guī)劃引領下推進項目建設，進一步提升我區(qū)全域旅游發(fā)展質量。
5、健全考核評價體系。充分發(fā)揮考核的指揮棒作用，把旅游經濟和全域旅游創(chuàng)建工作作為相關部門、鎮(zhèn)街的重要發(fā)展目標，明確任務分工，加大考核權重，著力激發(fā)各平臺主體做旅積極性和主動性。要按照全域旅游發(fā)展的新特點、新要求，探索建立旅游服務質量和旅游企業(yè)、景區(qū)景點綜合效益評價體系，提升我區(qū)旅游產業(yè)服務質量。
1、著力破解用地難題。中央和區(qū)委明確提出了要加快盤活村社現(xiàn)有存量建設用地的要求，相關部門要深入調研，吃透用準政策，合理合法盤活利用農村存量建設用地、低丘緩坡、四荒地等資源發(fā)展旅游業(yè)，加快推動旅游項目的落地實施。
2、加快旅游設施配套。加大旅游交通網(wǎng)絡建設力度，充分利用杭州加快地鐵網(wǎng)建設契機，努力爭取地鐵進景區(qū)景點。要進一步完善旅游交通標識系統(tǒng)，規(guī)范設置內容完整、準確清晰、符合國際化要求的標識標牌。深入推進“廁所革命”，推動景區(qū)廁所合理布局，提高廁所建設質量和管理水平。要注重美麗鄉(xiāng)村建設與旅游元素的融合銜接，提前將鄉(xiāng)村旅游發(fā)展所需的交通路網(wǎng)、標識標牌、公共廁所、污水處理等配套基礎設施納入美麗鄉(xiāng)村建設規(guī)劃中，著力為推動鄉(xiāng)村旅游發(fā)展奠定良好的基礎。
3、加大財政支持力度。進一步加大旅游產業(yè)扶持力度，強化資金保障，積極扶持旅游企業(yè)發(fā)展壯大。要緊緊抓住“后峰會、前亞運”千載難逢的機遇，切實加強旅游營銷資金投入，綜合運用新技術、新平臺加強*旅游營銷宣傳，全力提升我區(qū)旅游的知名度和影響力。
（三）培育產業(yè)，加大融合，推動全域旅游提質增效。
4、注重旅游項目建設。要高度重視西溪濕地公園的提升改造，加強項目管理和策劃包裝，持續(xù)提升濕地品牌的影響力和美譽度。要加大旅游招商引資力度，大力培育市場主體，著力引進優(yōu)質的涉旅企業(yè)和民間資本參與景區(qū)的開發(fā)建設，推動旅游建設項目盡快落地并建成受益。加強三墩五生農業(yè)、雙浦藍城農業(yè)產業(yè)園建設的督查，幫助企業(yè)加快推進項目建設。對已承諾的要兌現(xiàn)，有政策障礙的要盡快排除，防止持續(xù)出現(xiàn)項目建設遲緩、停滯甚至不了了之等問題。要繼續(xù)加強對蘭里景區(qū)等新建景區(qū)的可行性研究，深入分析投入產出績效，科學謀劃推進旅游項目開發(fā)建設。
5、加快旅游目的地建設。要進一步完善產業(yè)規(guī)劃，統(tǒng)籌資源，加快旅游業(yè)與文創(chuàng)、體育等產業(yè)的深度融合發(fā)展，開發(fā)有多元、特色、適應消費需求的旅游新產品新業(yè)態(tài)，進一步提升我區(qū)旅游產業(yè)的附加值。高度重視景區(qū)歷史文化的挖掘工作，發(fā)揮文聯(lián)、社科聯(lián)等的作用，組成專門隊伍，落實專門人員，深度挖掘根植于區(qū)域內的歷史文化和人文積淀，讓游客沉得下身子，勾得起回憶，記得住鄉(xiāng)愁。
6、創(chuàng)新旅游共享機制。要把旅游元素更多地融入在基礎建設、生態(tài)建設、村社管理等方面，讓更多的居民、游客一起參與，共建共享。要把全域旅游發(fā)展與踐行“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略緊密結合起來，引導農民群眾通過開辦“農家樂”、茶餐廳、民宿，就近就業(yè)等多種途徑方式，推動農村集體經濟發(fā)展和村民增收，讓全域旅游發(fā)展成果更好更多地惠及農民群眾。
（四）拓展市場，規(guī)范管理，提升全域旅游發(fā)展后勁。
1、加強服務管理。加大執(zhí)法檢查力度，大力推進旅游誠信體系建設，強化旅游市場環(huán)境管理，維護游客合法權益，確保旅游市場良好秩序。要加大旅游人才培養(yǎng)和引進力度，健全旅游人才優(yōu)惠政策，著力打造一支高素質的旅游人才隊伍。
2、加快智慧旅游建設。進一步完善旅游數(shù)據(jù)中心建設，科學運用大數(shù)據(jù)云平臺，全面分析我區(qū)旅游游客構成、游客行為、產品關注點等內容，為實現(xiàn)精準服務、營銷管理提供有效支撐。積極推進智慧景區(qū)建設，加快實施景區(qū)智能導游、電子講解、信息推動等功能，提升游客體驗。
3、深入探索長效管理模式。對景區(qū)與村莊的長效管理要切實增強成本意識和可持續(xù)發(fā)展理念，提高投入產出績效，探索建立政府、業(yè)主、經營戶相結合的管理資金分擔機制，實行村莊、景區(qū)管理有償服務，業(yè)主、經營者要依法依規(guī)繳納必要的物業(yè)管理經費，以減輕財政負擔。要支持和引導村集體拓寬發(fā)展思路，大力發(fā)展村集體經濟，逐步增強“造血”功能，提升長效管理能力。要進一步健全自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系。制定完善村規(guī)民約，明確獎罰舉措，提升村民文明素質，減少長效管理支出。
臺燈調研報告字全文完整篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近幾年來，各級黨組織加強了對學?；鶎狱h組織的領導，強化了基層黨組織的建設，發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，進行了積極的探索，使黨建工作不斷完善，取得了一定的成績。但我們也清醒的看到學校黨建工作與形勢發(fā)展的需要還有一定的距離，還存在一定的困惑，如果不認真及時抓好黨建工作，就無法帶領廣教職員工去努力完成黨的各項任務，黨組織將是一盤散沙，有損于黨的光輝形象。要搞好新形勢下的學校黨建工作，必須提高基層黨組織的執(zhí)政能力，認真探索黨建工作帶動黨員、職工教育的最佳結合點，做到增強凝聚力上層次、提高創(chuàng)造力求突破、擴大影響力講實效，開創(chuàng)黨建工作新局面。為此，我們通過與部分基層支部委員、黨員、入黨積極分子、教師交流等方式，獲取了有關學校黨建工作的一手材料。現(xiàn)將調查情況報告如下：
（一）認可和肯定的方面：
1、學校高度重視黨建工作，在學校的發(fā)展歷程中，從班子隊伍建設，到基層教研組，許多重要崗位、敏感崗位、任務繁重的崗位都由共產黨員承擔，許多發(fā)展困難和難題都由共產黨員來克服與破解，普通群眾對黨員教師的評價很高。在實行校長負責制的管理體制下，黨組織在學校工作中的作用與力量不但沒有削弱，相反成為了校長治理好學校的堅強后盾，這一點表現(xiàn)非常明顯。
2、學校黨組織建設網(wǎng)絡較為科學。把黨的基層支部設在年級組（部門或特殊群體），把黨的建設和教育、教學、服務有機結合，克服了較前黨建與教育教學工作“兩張皮”的現(xiàn)象，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以充分體現(xiàn)。
支部委員均由思想作風好，工作踏實肯干，改革意識強的同志組成，形成了充滿朝氣和活力的戰(zhàn)斗集體。
4、《學校黨建黨務規(guī)范》的建立與落實，嚴肅了黨的紀律，使黨內學習、組織生活、評議、監(jiān)督、組織發(fā)展等有章可循，促進黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學化。
（二）有待完善與加強的方面：
1、在探索學校黨建工作創(chuàng)新意識方面有待加強。在開展黨建思想政治工作中，活動載體內容還比較單一，形式還比較單調，方法還比較老套，對員工缺乏足夠的吸引力，滿足不了員工在思想上的需求和利益上的追求。
2、學校黨建活動的開展缺乏有效的專項經費保障。學校黨建活動的開展，雖然未受到經費的制約，但鑒于目前學校經費均實行預算制度，而學校黨建工作沒有列入專項經費預算，從而學校黨建活動開展沒有有效的保障。
3、少數(shù)黨員教師缺乏不斷加強自身建設的理念，在理想信念、價值觀念、宗旨意識上認識有些模糊，不能有效發(fā)揮其先進性。
4、黨員作用發(fā)揮不突出。少數(shù)黨員工作缺乏主動性，為廣大師生服務的意識和自覺性不夠強，黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有得到充分發(fā)揮。
二、對策與建議。
隨著教育改革的深化，給我們學校的黨組織提出了新的要求和挑戰(zhàn)，如何圍繞教育體制與機制改革，充分發(fā)揮學校黨組織的政治核心作用，進一步把黨員干部職工的思想和行動引導到教育又好又快和諧發(fā)展的目標上來，這是擺在學校黨組織面前的一項主要任務，如何加強學校的黨建工作，現(xiàn)將調研情況綜合如下：
四是嚴格標準，向干部隊伍選拔工作要賢才。要不斷優(yōu)化干部隊伍，拓寬用人視野，采取多渠道、多形式選賢任能，按照德才兼?zhèn)涓刹康囊筮x拔任用干部，把那些優(yōu)秀黨員教師充實到管理崗位。
（二）理順學校黨建工作組織領導體系和管理體系，努力提高黨建工作水平。學校黨建工作應根據(jù)學校工作的特點，創(chuàng)新黨政分開的管理和工作機制，立足黨建，有效發(fā)揮黨委的職能。正確處理好黨務和政務的關系。黨務和政務要目標一致，做到職責上分，思想上合、管理上分，目標上合、工作上分，行動上合，發(fā)揮各自優(yōu)勢，努力營造良好的工作氛圍。黨委要圍繞黨建工作中心，全力支持校長抓好行政管理的各項工作。把工作重心轉移到解決行政工作的難點，教職工關心的熱點上來。主動為行政工作排憂解難。對矛盾的焦點集中在行政領導上的，充分發(fā)揮黨委思想政治工作的優(yōu)勢，及時疏導調解，使行政領導集中精力抓好行政的整體工作。學校黨組織要圍繞學校教育教學工作開展各項活動，找準并抓住黨建工作和教育教學及各項工作的結合點，為全面提高教學管理和教學質量服務，做到立足教學抓黨建，抓好黨建促教學。加強對共青團、工會、統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導，支持他們按《章程》和政策開展工作。
二是做改革創(chuàng)新的模范；
三是做團結進取的模范；
四是業(yè)務鉆研的模范；
五是做無私奉獻的模范。人民教師的光榮就在于把自己的知識和心血無私地奉獻給學生，黨員教師要正確處理好奉獻與索取、集體與個人、功與利的關系，在本職崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。所以，加強和改進思想政治工作是學校黨組織的一項重要內容。黨組織要堅持思想政治工作與教職工自我教育，自我管理，自我約束相結合，推崇科學精神與民主意識，變服從權威為服從真理，變單向灌輸為雙向交流，積極開展群眾性思想互動，幫學互助，從群眾的智慧中提煉思想政治工作的有效方法，實現(xiàn)思想政治工作效能的最大化。不斷地探索思想政治工作的新新思路。努力開創(chuàng)黨建思想政治工作新局面。
（四）充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，逐步實現(xiàn)黨建工作“五好”目標。在新的形勢下，學校黨組織要積極探索黨建工作的新內容和新方法，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結廣大黨員，努力拼博，努力實現(xiàn)班子建設好、干部隊伍好、制度執(zhí)行好、工作業(yè)績好、黨員形象好的“五好”目標，做好黨的教育方針政策的宣傳貫徹落實，團結帶領全體黨員和教職工努力完成學校的各項任務，關心教職工的生活，做好黨員的教育管理，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，保證黨的教育方針、政策的全面執(zhí)行，保證學校健康發(fā)展。
只要我們在學校黨建工作中，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，不斷加強和改進學校黨組織的思想、組織、作風和制度建設，才能充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和保障監(jiān)督作用，從而為學校的教育教學改革和加快發(fā)展提供強有力的組織保障和堅實的思想基礎，為把學校辦成人民滿意的學校做出應有的貢獻。
臺燈調研報告字全文完整篇九
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習近平總書記強調，發(fā)展村集體經濟是實現(xiàn)共同富裕的重要保證，是振興貧困地區(qū)農業(yè)發(fā)展的必由之路。隨著經濟社會的持續(xù)發(fā)展，傳統(tǒng)的以村組為單位的發(fā)展模式已經不適應現(xiàn)代規(guī)?；?、集約化、現(xiàn)代化生產的需求。立足當?shù)貙嶋H，創(chuàng)新發(fā)展模式，整合優(yōu)質資源，引導村級跳出各自為戰(zhàn)、分散發(fā)展的傳統(tǒng)思維，探索抱團發(fā)展、示范帶動的村集體經濟發(fā)展新模式，成為鞏固脫貧攻堅成果和實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的現(xiàn)實路徑。**市按照資源開發(fā)型、盤活資產型、產業(yè)帶動型、鄉(xiāng)村服務型、物業(yè)經營型、休閑農業(yè)型、電子商務型、混合經營型、招商引資型、基金收益型等模式，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢、快速盤活集體資產、積極主動走向市場，通過重點村“扶持行動”、示范村“培育行動”、空殼村“清零行動”，大力推進村集體經濟全覆蓋，在村集體經濟“抱團發(fā)展”方面進行了積極有益的探索。
一、主要做法。
一是著眼長遠謀劃,強化組織引領。各級黨組織將集體經濟發(fā)展工作列入重要議事日程，立足實際，著眼長遠，在深入調研和考察學習的基礎上，提出“以強帶弱、以富帶貧、共同發(fā)展”的工作思路，制定村集體經濟發(fā)展規(guī)劃，明確了目標任務、發(fā)展途徑和方法措施。堅持把黨的領導貫穿始終，成立由黨組織書記任組長的集體經濟工作領導小組，選取發(fā)展思路清、懂管理、善經營的村支書、村主任兼任合作社理事長，實行黨群議事會制度，深化“四議兩公開”工作法，確保村集體經濟發(fā)展決策科學、公開透明。建立考核激勵機制，每年從村集體經濟盈余中拿出一定比例資金，作為村干部和村集體經濟組織負責人獎金，充分調動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性。**縣組建的“第一書記聯(lián)盟”，將全縣63名第一書記聯(lián)合起來，捆綁整合各類資源，打造互助互利平臺，實現(xiàn)了第一書記“單打獨斗”“各自為戰(zhàn)”向“聯(lián)動協(xié)同”“集團作戰(zhàn)”的轉變，走出了一條“信息互通、資源共享、優(yōu)勢互補、抱團發(fā)展”合力促脫貧的路子。
二是整合資源資金，夯實發(fā)展基礎。通過政府注資、整合賠償款等舉措，解決村集體經濟發(fā)展缺乏“源頭活水”的問題。**縣采取政府支持的方式，通過實施“1551”工程（每個村建設1座百噸果庫、發(fā)展50畝果園、注入50萬元互助資金、建設1個千頭豬場或成立1支農機專業(yè)服務隊），全縣109個村的集體經濟收入達到671.8萬元，全部成立了互助資金協(xié)會，率先在全市實現(xiàn)村級互助資金協(xié)會全覆蓋，吸納會員5523戶，互助資金規(guī)模達到3952萬元，放貸率達70%以上。**鎮(zhèn)緊緊抓住延黃高速征遷機遇，改變過去村集體補償部分全體村民一分了之的簡單做法，動員、鼓勵、要求村組把集體部分補償款用于發(fā)展集體經濟。鎮(zhèn)黨委成立工作專班，深入村組和田間地頭，面對面向群眾宣傳政策、好處和案例，組織群眾代表外出實地學習感悟，喚醒了群眾沉睡的集體經濟意識，促成劉家桌村入股500萬元，找到了壯大集體經濟的第一桶金，邁出了果袋廠籌建工作的堅實一步，果袋項目的良好前景，進一步吸引13個空殼村向果袋廠入股650萬元。
三是注重示范引領，培育特色產業(yè)。依托當?shù)刭Y源稟賦并積極融入市級產業(yè)布局，培育發(fā)展特色產業(yè)。**、**縣將特色種養(yǎng)產業(yè)作為發(fā)展壯大村集體經濟的重要支柱。搶抓全市大力實施蘋果產業(yè)后整理及蘋果產業(yè)帶向北推進的機遇，大力發(fā)展山地蘋果，作為長效產業(yè)，村集體經濟年均增收5萬元左右。子長市蜜蜂峪村形成了村集體有拱棚、互助資金、光伏發(fā)電、山地蘋果四項產業(yè)，村民有集體經濟分紅、土地流轉分紅、投工投勞入股分紅三項收入的“4+3”增收模式。甘泉縣南義溝村建成百棚市級蔬菜示范園、3000余畝山地蘋果產業(yè)園、60萬棒菌類種植基地、千只養(yǎng)羊場和養(yǎng)豬場，年產值896萬元。
四是延伸產業(yè)鏈條，持續(xù)發(fā)展壯大。村集體經濟發(fā)展態(tài)勢良好的村組及時擴大產業(yè)類型和規(guī)模，構建多元化的產業(yè)格局，不斷延伸產業(yè)鏈條。**縣對現(xiàn)有的各類集體資產進行摸底登記，將公用地、集體林地、水庫等資源性資產進行盤活利用。以南溝村為例，按照“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”的理念，發(fā)揮自然資源優(yōu)勢，把村集體所有的650畝水域、200畝濕地、3000畝林壩地、13孔窯洞作價入股后成立南溝村旅游文化發(fā)展股份有限公司，按照周邊群眾休閑度假首選地、全市青少年和農民教育培訓基地、**縣退耕還林成果示范窗口的定位，高標準建設生態(tài)旅游度假村，成功創(chuàng)建為國家3a級景區(qū)。2019年公司經營收入103萬元，村集體分紅30萬元，2020年雖受到疫情影響，但仍接待游客3萬多名，收入70多萬元。南溝的綠水青山變成村集體經濟發(fā)展和群眾增收致富的金山銀山。安塞區(qū)充分利用全國文化先進縣區(qū)和國家文化產業(yè)示范基地的資源優(yōu)勢，白坪街道辦在馮家營村成立了新時代文化旅游開發(fā)有限公司，投資千萬元建成“千人腰鼓”文化村，通過土地入股、文化產業(yè)帶動、企業(yè)商鋪帶動、務工就業(yè)等措施，村集體和貧困戶均實現(xiàn)了穩(wěn)定增收，實現(xiàn)了文農旅融合發(fā)展。
種植各類時蔬1520畝、小雜糧7988畝、中草藥8392畝；
發(fā)展生豬養(yǎng)殖9856頭，養(yǎng)雞2.44萬只，發(fā)展小龍蝦、大閘蟹等特色養(yǎng)殖350畝；
集體土地租賃21.3萬畝、房屋租賃14.2萬間；
興辦各類景區(qū)19處，發(fā)展特色民宿28家、農家樂84家。村集體經濟實現(xiàn)了從無到有、從弱到強的可喜轉變。
二、經驗啟示。
發(fā)展壯大村集體經濟，理清發(fā)展思路是前提。在發(fā)展壯大村集體經濟的過程中，**各縣（市）區(qū)堅持以“抱團發(fā)展、凝聚合力”為抓手，思路帶動出路，充分調動黨員干部、文旅企業(yè)和社會資本等各方力量，因地制宜，積極探索村集體經濟長期穩(wěn)定發(fā)展壯大的有效途徑，實現(xiàn)了企業(yè)經濟效益和村集體收益的“共贏”。這啟示我們，在發(fā)展壯大村集體經濟的過程中，站位要高、謀劃要遠，思路要清、視野要寬，要充分發(fā)揮地方資源優(yōu)勢，整合多方力量，有力有序推進。
發(fā)展壯大村集體經濟，創(chuàng)新發(fā)展模式是重點。**市堅持讓自然資源稟賦較好、發(fā)展較快的村帶動部分缺少資源、發(fā)展滯后的村通過入股、委托經營等方式抱團發(fā)展，創(chuàng)新了村集體經濟發(fā)展模式。突出市場化運營，引進企業(yè)發(fā)展鄉(xiāng)村生態(tài)旅游、紅色研學教育、特色農業(yè)產業(yè)，實現(xiàn)了村集體經濟“多點開花、多元發(fā)展”，變過去的“單打獨斗”為現(xiàn)在的“抱團取暖”，為全市貧困村、偏遠村、拐溝村發(fā)展村集體經濟提供了新模式、新路徑。這啟示我們，在發(fā)展壯大村集體經濟的過程中，必須要揚優(yōu)勢、補短板，鎮(zhèn)村聯(lián)合、村村聯(lián)合、村企聯(lián)合，激活生產要素，遵循市場規(guī)律，以新的發(fā)展模式不斷提升村集體經濟效益。
發(fā)展壯大村集體經濟，引導群眾參與是關鍵。**市在發(fā)展村集體經濟時，注重讓群眾深度參與村集體經濟發(fā)展。在謀劃時，充分尊重村民意愿，廣泛吸收群眾建議。在發(fā)展中，根據(jù)各村產業(yè)基礎、勞動力等情況，發(fā)展特色產業(yè)，開發(fā)各類公益崗位和專業(yè)崗位，成立勞務服務公司讓村民在家門口務工，群眾實現(xiàn)了多渠道增收致富，村集體經濟發(fā)展給村民帶來了實實在在的獲得感，凝聚起了強大發(fā)展合力。這啟示我們，在發(fā)展壯大村集體經濟的過程中，要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，算好群眾收入的長遠賬、經濟賬，把促進村集體和村民共同增收作為出發(fā)點和落腳點，在確保村集體經濟發(fā)展壯大的同時，讓群眾有活干、有錢賺，有目標、有方向。
發(fā)展壯大村集體經濟，用好用活政策是保障。**市各級干部聚焦全面建成小康社會目標，不斷強化宗旨意識，帶領群眾從有效挖掘利用各類資源入手，用好用活農業(yè)產業(yè)、精準扶貧、財政補助等各類支持政策，持續(xù)優(yōu)化產業(yè)結構，努力鋪就群眾增收致富和村集體收入穩(wěn)定增長的路子，為強化組織建設、鞏固脫貧成果、促進鄉(xiāng)村振興、提升基層治理奠定了基礎。這啟示我們，在發(fā)展壯大村集體經濟的過程中，要善于研究政策，尋找發(fā)展機遇，通過整合各類資金，放大財政投入效應，讓村集體經濟發(fā)展動力更足、后勁更強。
三、幾點思考。
在發(fā)展村集體經濟過程中，受主客觀因素制約，**市目前仍存在理念不夠新、視野不開闊、資源挖掘不充分、體制機制不完善、市場化運營不到位、整體發(fā)展不平衡、經營管理人才缺乏等問題，這些問題是當前發(fā)展村集體經濟過程中存在的普遍性問題。因此，如何進一步推進村集體經濟發(fā)展，是需要我們不斷研究破解和實踐探索的重要課題。
一是要提高政治站位，認真學習貫徹習近平總書記關于村集體經濟發(fā)展的重要論述。習近平同志指出：“要堅持黨在農村的基本經濟制度和基本政策，把發(fā)展壯大村級集體經濟作為基層黨組織一項重大而緊迫的任務來抓，著力破解村級集體經濟發(fā)展難題，增強基層黨組織的凝聚力，提高村級黨組織服務群眾的能力?！币钊雽W習習近平總書記生態(tài)文明思想和關于村集體經濟發(fā)展的重要論述，深入了解把握全市村集體經濟發(fā)展的優(yōu)勢在哪里，短板是什么，著力解決基礎薄弱、資源零散、組織引領能力不強、“造血”功能不足等問題，努力讓**的青山變金山，水源變財源，荒地變寶地。
二是要盤活資源資產，持續(xù)深化“三變”改革。改革是推動村集體經濟發(fā)展壯大的根本動力，只有以更大力度深化農村集體經濟領域改革，著力破解體制機制障礙，才能充分激活村集體經濟發(fā)展的新動能。要繼續(xù)深化農村土地制度改革，進一步盤活農村承包地、宅基地、集體建設用地“三塊地”資源，不斷完善農村土地所有權、承包權、經營權“三權分置”辦法，充分調動農民的積極性。要持續(xù)深化“三變”改革，做好“靠土生金”文章，整合農村零散資源，盤活閑置資產，引進企業(yè)和資本，發(fā)展適度規(guī)模經營，帶動村集體經濟發(fā)展壯大。
三是要大膽開拓創(chuàng)新，積極探索村集體經濟發(fā)展的新路徑。要加大對村集體經濟組織負責人的培訓力度，開闊思路、增長見識、拓寬視野，提升創(chuàng)新能力，增強發(fā)展信心和決心。要充分學習借鑒省內外先進經驗和成熟案例，因地制宜探索資源開發(fā)型、產業(yè)帶動型、物業(yè)經營型、休閑農業(yè)型、抱團經營型等集體經濟發(fā)展模式。要厚植村集體經濟發(fā)展的基礎，處理好長遠與短期的關系、保護與開發(fā)的關系、自覺自愿與合理引導的關系、資源盤活與利益分配的關系，讓政府的引領作用更強，市場的推動作用更足，村民的主體作用發(fā)揮更充分。
四是要調動各方力量，不斷激發(fā)內生動力。要建立健全村集體經濟發(fā)展的體制機制，發(fā)揮好各級黨委政府的牽頭抓總作用，加大招商引資力度，積極調動各級各部門參與的積極性。要堅持政策引導和資金扶持相結合，“輸血”和“造血”相結合，完善財政獎補和考核激勵機制，讓資金融進來，資產活起來，干部群眾動起來。要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，讓人人都有“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機感，“坐不住”的責任感。要加強大學生村官、“第一書記”、駐村工作隊員的服務管理，鼓勵其在村集體經濟產業(yè)發(fā)展中大顯身手。要引導大學畢業(yè)生、進城務工人員、退伍軍人等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，積極投身鄉(xiāng)村產業(yè)的建設發(fā)展。要加大人才引進力度，注重培育鄉(xiāng)土人才、農業(yè)專技人才，為村集體經濟發(fā)展注入強大活力。
五要牢記為民初心，讓群眾在發(fā)展中獲得更多收益。發(fā)展村集體經濟的出發(fā)點和落腳點，是讓廣大人民群眾擁有更多獲得感、幸福感、滿足感。因此，在村集體經濟發(fā)展壯大的過程中，要探索種類多樣、合情合理的收益分配模式，通過按期分紅、按股分紅、年終分紅等舉措，與群眾共享村集體經濟發(fā)展壯大的紅利，讓人民群眾在村集體經濟發(fā)展的過程中得到更多的實惠。
臺燈調研報告字全文完整篇十
2019年11月，xx區(qū)被確定為全省基層四項基礎制度和機制建設試點城區(qū)，區(qū)委組織部作為民主科學決策制度建設的牽頭部門，按照省市區(qū)委的工作部署，積極探索，大膽實踐，強化措施，狠抓落實，推動了基層民主科學決策制度建設扎實有效開展。為全面掌握基層民主科學決策機制完善和運用情況，我區(qū)采取走訪、座談、問卷調查等多種形式，深入基層進行了調查研究，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、主要做法及成效。
（一）堅持“四個強化”。一是強化組織領導。成立了由區(qū)委書記任組長的領導小組，多次召開專題會議，提出了“高起點開局、高標準開展、高質量推進”的工作要求，明確了“試點先行、示范引領、整體推進”的工作思路，為推進民主科學決策機制建設明確了工作導向。二是強化責任落實。建立聯(lián)系分包制度，落實了區(qū)直單位“監(jiān)督員”、辦事處班子成員“服務員”、社區(qū)黨組織書記“組織員”責任。三是強化工作指導。研究確定了“五個一”（有一組研究課題、有一套制度機制、有一本制度匯編、有一支宣講隊伍、有一系列推進措施）工作舉措，為工作推進奠定了基礎。四是強化示范帶動。將xx路街道、xx路街道、xx街道處確定為示范點，堅持邊示范、邊總結、邊提高，輻射帶動規(guī)范推進。
按要求落實了村改居社區(qū)干部待遇，調整后，村改居社區(qū)書記、主任、“兩委”干部工作報酬由原來的x元/月、x元/月x元/月提高到x/月、x元/月、x元/月，增幅位居全市前列。
（三）注重“三個結合”。一是注重發(fā)揮社區(qū)黨組織領導核心作用與實行居民自治相結合，規(guī)定社區(qū)重大事項必須先由社區(qū)黨組織征求意見，形成方案由“兩委”提議，使社區(qū)黨組織的領導作用和居委會的自治作用得到有效發(fā)揮。二是注重擴大基層民主與提高議事能力相結合，既注重充分體現(xiàn)群眾的意愿、反映群眾的訴求、發(fā)展基層民主，又注重配強社區(qū)“兩委”班子、選好居民代表、提高干部群眾的議事能力。三是注重大力推廣與創(chuàng)新完善相結合，針對“一征三議兩公開”工作法在運用過程中存在的操作不具體、程序難把握的問題，完善了相關配套制度，做到“三細化兩規(guī)范”。即細化決策范圍、細化工作流程、細化操作辦法，規(guī)范“兩委”提議、規(guī)范檔案管理。
（四）實現(xiàn)“四個更加”。一是基層黨組織的核心地位更加鞏固。社區(qū)黨組織把轄區(qū)單位黨組織和不同利益的群眾，納入到“一征”“三議”“兩公開”框架中，引導他們有序參與社區(qū)居民民主自治，規(guī)范了“兩委”關系，推動了黨的領導與群眾自治的有機統(tǒng)一，以制度化的方式把民主的理念變成了一種具體的可操作性的程序，把民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的要求貫穿到黨組織工作的各個環(huán)節(jié)，黨領導下的社區(qū)民主自治機制更加完善。二是社區(qū)決策更加科學。通過加強基層民主科學決策機制建設，實現(xiàn)了決策過程讓群眾參與、決策效果由群眾檢查，促使社區(qū)干部講方法、講程序、講協(xié)商，部分社區(qū)干部說，“一征三議兩公開”工作法、社區(qū)“三會”的工作程序雖然多了一些，但通過反復協(xié)商，有效減少了決策失誤。三是社區(qū)更加和諧穩(wěn)定。加強基層民主科學決策機制建設，實現(xiàn)了科學決策、民主決策，解決了一些基層干部不敢干、不愿干、不會干的問題，事關居民切身利益的問題得到有效解決，不穩(wěn)定、不和諧因素大量消減，社區(qū)更加和諧穩(wěn)定。四是群眾更加滿意。今年以來，各社區(qū)運用民主科學決策工作法解決公益性、社會性重大事項x件，涉及金額x萬元，未發(fā)生一起因違反民主科學決策引發(fā)的信訪事件。特別是在推進老舊小區(qū)環(huán)境綜合整治工作中，通過征求意見建議、協(xié)商整治方案、進行民主決策，有力推動了整治工作，確定基礎提升的x個小區(qū)，共鋪設路面x余平方米、樓體（墻體）粉刷x余平方米、樓梯欄桿修補刷漆x余平方米。
二、存在問題及原因。
一是研究創(chuàng)新不夠深入?；鶎用裰骺茖W制度建設是一項全新工作，沒有可供學習借鑒的經驗做法，在探索方法、創(chuàng)新載體等方面任務較重，在一定程度上制約了工作的推進。二是宣傳培訓不夠到位。有的居民代表作用發(fā)揮不夠到位，存在在家的不理事、理事的不在家的問題，部分社區(qū)干部素質不高、能力不強，存在推廣質量不高、運用不規(guī)范的問題，宣傳培訓需要進一步加強。三是規(guī)范運用有待加強?；鶎用裰骺茖W決策制度機制對決策內容、決策程序進行了規(guī)范，但如何做到應提必提、應議必議，如何嚴格執(zhí)行操作程序、嚴格堅持依法辦事，是社區(qū)開展工作的重點和難點，還需采取有力措施加以改進和完善。四是推進措施不夠得力。在完善和落實基層民主科學決策制度建設工作中，還存在推進措施不夠精細深入、督導考評不夠嚴格細致的問題，在一定程度上影響和制約了工作的質量和效果。究其原因：一是思想認識上存有偏差。辦事處、社區(qū)等基層單位工作任務較為繁重，個別黨員干部認為抓經濟工作見效快，容易出“政績”，居民群眾也能得到具體實惠，對加強基層民主科學決策建設的重要性認識不夠。二是工作推進上缺少持之以恒的精神?；鶎用裰骺茖W決策制度建設是一項需要持續(xù)推進、常抓常新、潤物無聲的基礎性工作，工作重點在平時，但部分基層黨組織在工作推進上有畏難情況，遇到困難繞道走，致使工作落實質量不高。，學習運用的積極性不高，工作質量有待提升。三是抓責任落實不夠到位。雖然將基層民主科學決策納入黨建工作考評，但分值權重偏低，硬性指標較少，對各級黨組織考核考評的“指揮棒”作用沒有很好發(fā)揮。
三、對策措施及努力方向。
（一）抓統(tǒng)籌促運行。切實加大宣傳力度，通過報紙、網(wǎng)絡等新聞媒體等宣傳載體，對基層民主科學決策制度機制的內容、程序和操作辦法等，進行廣泛宣傳，不斷擴大影響，營造群眾普遍歡迎、基層積極支持的良好局面，激發(fā)居民群眾主動參與居民自治的熱情。在此基礎上，采取集中辦班、現(xiàn)場觀摩、經驗交流等形式認真進行培訓，增強社區(qū)干部、居民代表等組織實施者的規(guī)范操作能力。
（二）抓督查促落實。把民主科學決策機制建設納入黨建工作目標考核，定期召開研討會、交流會、工作進展通報會，不定期進行專題調研、督促檢查，對任務落實不到位的進行限時督辦，對有章不循、有規(guī)不依的進行通報批評。把工作落實情況作為書記黨建述職的重要內容，每半年進行黨員群眾滿意度測評，強化考評結果運用，推動民主科學決策制度機制在基層的貫徹落實。
建立社區(qū)干部激勵保障制度，探索采取“固定補貼+績效補貼”的辦法，將社區(qū)人員報酬的20%與年終考核結果掛鉤、與工作量掛鉤、與民主評議結果掛鉤，激發(fā)調動社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。加大示范點創(chuàng)建力度，發(fā)揮輻射帶動作用，提升工作整體水平。
（四）抓創(chuàng)新促提升。推行“三公開一評價”制度，將決策過程、決策結果和實施結果置于群眾監(jiān)督之下，每半年對落實民主科學決策情況進行群眾滿意度調查，確保社區(qū)各項事務在陽光下運行。創(chuàng)新基層民主科學決策機制建設考評方式，運用項目化運作的方法，抓住關鍵環(huán)節(jié)、篩選關鍵指標、完善評價體系，將各項任務進行細化量化具體化，做到可查可看可比較，變“軟任務”為“硬指標”，推動基層民主科學決策機制建設邁入制度化、規(guī)范化軌道。
臺燈調研報告字全文完整篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年9月28日，根據(jù)區(qū)局“不忘初心、牢記使命”主題教育集中調研計劃安排，帶領、有關同志赴區(qū)經濟開發(fā)區(qū)，開展了“推進服務型制造發(fā)展”專題調研。調研主要采取實地考察、召開座談會和個別談話等方式，深入南昌加大飼料有限公司、江西強普瑞石化設備科技有限公司等企業(yè)，了解有關情況，聽取企業(yè)管理層和職工的建議?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、基本情況。
這次調研圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的目標，以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實******視察江西重要講話精神，聚焦推進經濟高質量發(fā)展，要牽住創(chuàng)新這個“牛鼻子”，剖析推進服務型制造難的原因，聽取企業(yè)管理層和職工的意見建議。調研組先后赴南昌加大飼料有限公司、江西強普瑞石化設備科技有限公司，實地察看了企業(yè)的生產情況，了解企業(yè)制造與服務融合發(fā)展的情況、在服務要素中投入和產出的比重、當前經營管理狀況，分別與企業(yè)管理層和職工代表進行了2場座談會和11人次職工代表進行了談話交流。
當前，國家正在制定新一發(fā)展服務型制造和生產性服務產業(yè)政策措施，要把服務型制造和生產性服務業(yè)的政策措施，要把服務型制造放在制造強國的大格局中。國家早在“十三五”的規(guī)劃綱要中指出，未來中國制造業(yè)的發(fā)展重點是努力推動“生產型制造”向“服務型制造”的方向進行轉變。服務型制藥業(yè)的核心是制造業(yè)的升級與轉型。在2017／2018年間，工信部發(fā)布了兩批服務型制造示范名單，總共包含了60多家企業(yè)，60多個平臺以及110多個項目。這些企業(yè)均以成功轉型為服務型制造企業(yè)，另一方面也說明國家評選服務型制造企業(yè)的政策已經相對成熟與規(guī)范。
在服務經濟背景下，市場需求的變化、價值鏈的重構、競爭的差異化以及市場主體關系的調整，使得制造業(yè)推進服務化轉型具有必要性和緊迫性。從區(qū)企業(yè)所涉及的行業(yè)來看，服務業(yè)增加值占gdp比重的40％，其中較先進企業(yè)如加大飼料、強普瑞石化設備生產性服務業(yè)占整個服務業(yè)比重的70％。服務業(yè)增加值占gdp比重的大幅上升表明越來越多的制造業(yè)正在轉變?yōu)槟撤N程度的服務企業(yè)，服務化成為制造企業(yè)發(fā)展的重要方向。各級政府發(fā)展規(guī)劃和政策措施的出臺無疑為區(qū)制造業(yè)推進服務型制造提供了的良好氛圍。從產業(yè)鏈來看，制造環(huán)節(jié)伴隨著大量的服務需求，如研發(fā)設計、融資管理、品牌渠道等，服務要素的投入正不斷增加；服務環(huán)節(jié)中越來越多的生產性服務部門“嵌入”到制造業(yè)的生產鏈條中，服務的增值作用越來越明顯，制造業(yè)和服務業(yè)融合互動發(fā)展逐步成為區(qū)經濟發(fā)展的新趨勢。
二、問題成因。
雖然近些年我省明確提出，要加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，優(yōu)先發(fā)展生。
產性服務業(yè)，加快發(fā)展新興服務業(yè)，促進服務業(yè)拓寬領域、擴大規(guī)模、優(yōu)化結構、提升層次，區(qū)也涌現(xiàn)出江西汪氏蜜蜂園有限公司、江西林恩茶業(yè)有限公司等優(yōu)秀服務型制造企業(yè)，通過調研看，由于一些原因，區(qū)制造業(yè)邁向服務型制造還面臨諸多問題和難點。
（一）主要問題。
一是企業(yè)服務型制造觀念淡薄，缺乏服務意識。盡管制造業(yè)企業(yè)在推進服務型制造過程中可能會帶來更多的收益，但是，部分企業(yè)認為這種轉型存在更多的不確定性風險，寧愿從銷售物品獲得短期利潤也不愿意提供服務以獲取中長期利潤，制造企業(yè)這種轉型的風險擔憂意識阻礙了區(qū)制造業(yè)的服務化轉型。與此同時，以依賴廉價勞動力資源，通過大量消耗能源為基礎，單純依靠擴大加工制造規(guī)模以降低生產成本、降低產品價格、壓縮利潤的傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)，仍在制造環(huán)節(jié)擁有利潤，導致很多制造企業(yè)轉型意識不強，沒有主動改變現(xiàn)狀，缺乏增強服務、延伸產品價值鏈、提高產品核心價值等意識，導致區(qū)制造業(yè)無法實現(xiàn)進一步的服務化轉型發(fā)展。
二是生產性服務業(yè)發(fā)展相對滯后，與制造業(yè)互動發(fā)展不足。從國內外制造業(yè)推進服務型制造過程來看，生產性服務業(yè)對制造業(yè)的發(fā)展起到了不可替代的作用。雖然近幾年區(qū)生產性服務業(yè)發(fā)展迅速，但就目前發(fā)展狀況而言，生產性服務業(yè)的總體發(fā)展水平還比較低，與制造業(yè)還沒有形成良好的互動發(fā)展關系，具備現(xiàn)代物流、現(xiàn)代金融、現(xiàn)代綜合技術的服務性企業(yè)較少，特別是金融服務、商務服務、信息服務和技術服務等一些能提供目前制造企業(yè)急需服務的生產性服務業(yè)發(fā)展水平有限、服務能力不強，這正是造成區(qū)制造業(yè)和生產性服務業(yè)還沒有形成良好互動發(fā)展的原因，兩者間缺乏良性的互動發(fā)展關系這對區(qū)制造業(yè)邁向服務型制造產生了較大的制約。
三是制造業(yè)信息化應用程度不高，現(xiàn)代服務業(yè)人才缺乏。在國內制造業(yè)信息化技術推動下，區(qū)制造業(yè)加快了信息化應用進程，大部分制造企業(yè)在產品設計、企業(yè)管理以及售后服務等方面體現(xiàn)出了較高的信息化水平，部分企業(yè)甚至將信息化技術廣泛應用于電子商務中。隨著國內制造業(yè)的飛速發(fā)展，制造業(yè)對信息化應用的要求不斷加深，制造業(yè)的信息化不只是在企業(yè)管理以及產品設計和電子商務方面的簡單應用，而是要向制造業(yè)的數(shù)字化應用延伸，包括設計、生產過程以及管理等方面的數(shù)字化。就目前區(qū)制造業(yè)信息化應用水平來看，整體應用偏低，少部分制造業(yè)甚至沒有專門的信息化機構，與此同時，省內制造業(yè)實施服務型制造過程中，面臨勞動力整體素質偏低，職業(yè)技能水平低下、創(chuàng)新型專業(yè)人才少等問題，勢將影響制造業(yè)自主研發(fā)、設計和創(chuàng)新的能力，這將嚴重阻礙區(qū)制造業(yè)的服務轉型。
四是技術水平較。在政策服務體系的構建方面，還沒有真正形成較為完善的政策服務體系和市場發(fā)展機制來有效支撐制造業(yè)服務化轉型，這些將是區(qū)制造業(yè)推進服務型制造需要解決的重要問題。如調研的2個企業(yè)中，都屬于高新技術企業(yè)但沒有申報，加大飼料獲得發(fā)明專利數(shù)量很多但都由總部統(tǒng)一管理，在某種程度上制約了區(qū)服務型制造的深入推進。
（二）原因分析。
一是制造業(yè)企業(yè)自主開展服務化的動力不足。受傳統(tǒng)粗放式工業(yè)發(fā)展思維模式影響，區(qū)制造業(yè)企業(yè)還普遍存在重規(guī)模輕質量、重速度輕效益、重批量生產輕個性化定制、重制造輕服務的現(xiàn)象，發(fā)展服務業(yè)務的動力還不足。另外，由于開展服務業(yè)務，需要大量的資金與人力支持，短期投入較大，而長期面臨諸多不確定因素，如市場風險、技術開發(fā)風險、經營風險等，導致生產企業(yè)開展服務型制造業(yè)務時比較慎重。
二是制造業(yè)企業(yè)在一些關鍵領域自主研發(fā)能力欠缺。目前，區(qū)不少企業(yè)在關鍵基礎材料、核心基礎零部件及元器件嚴重依賴進口，重大技術裝備的系統(tǒng)集成能力不強，95％的高檔機床數(shù)控系統(tǒng)仍依賴于進口。加之沒有核心關鍵技術就缺乏提供差異化、個性化集成服務的技術支撐，難以提供行業(yè)獨占性的產品和服務，直接影響到企業(yè)向服務型制造轉變的程度和效果。
三是促進服務型制造的體制機制有待完善。目前，國家和省政府雖然出臺了一系列支持生產性服務業(yè)發(fā)展的政策措施，但在制造業(yè)企業(yè)發(fā)展服務業(yè)方面還存在一些政策障礙。比如：制造業(yè)企業(yè)普遍缺少服務類資質，在拓展服務業(yè)務時存在障礙；從事設計研發(fā)等生產性服務業(yè)的企業(yè)不能申請認定高新技術企業(yè)，無法享受所得稅優(yōu)惠政策；企業(yè)的服務外包存在重復計稅現(xiàn)象；服務業(yè)供地量少價高，不利于制造業(yè)企業(yè)開拓服務化業(yè)務；缺少統(tǒng)一的服務型制造統(tǒng)計口徑和標準，也一定程度上制約了服務型制造的發(fā)展。
四是高端復合型人才缺乏。
當前隱藏內容免費查看。長期以來，制造業(yè)在以產品為核心的模式下，人才的培養(yǎng)方式比較簡單，人才儲備大多圍繞產品本身開展，適應服務型制造的創(chuàng)新人才培養(yǎng)體制機制尚不完善，缺乏復合型高端人才成長環(huán)境，人才保障和智力支持有待加強。國家經濟發(fā)展進入新常態(tài)，加快推進服務型制造有利于我國制造業(yè)的穩(wěn)增長，有利于經濟效益提高，有利于向產業(yè)鏈的高端推進，有利于提高國際競爭力，更有利于將信息技術與制造業(yè)的有機融合，實現(xiàn)智能制造，占領世界制造業(yè)制高點。
五是宗旨意識有待樹牢，擔當精神有待增強。全心全意為人民服務的宗旨意識還不夠牢，沒能完全“知行合一”、真正從一點一滴上踐行全心全意為企業(yè)服務的宗旨，工作中抓實、抓細、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強，“釘釘子”精神和“啃硬骨頭”的拼勁還不夠強，有些工作跟蹤抓落實還不夠徹底。省工信廳每年都會下發(fā)推進服務型制造業(yè)發(fā)展的政策通知，打造一批省級服務型制造示范企業(yè)、示范項目和示范平臺，我們僅僅以網(wǎng)絡平臺形式轉發(fā)通知，沒有有針對性向企業(yè)宣傳和推廣，區(qū)的企業(yè)難以享受到相關國家政策紅利。
三、對策措施。
科技創(chuàng)新日新月異，國內外產業(yè)轉移步伐加快，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程快速推進，以及南昌打造大都市圈，為區(qū)推進服務型制造創(chuàng)造了歷史性機遇。
（一）加強政府產業(yè)政策扶持，完善市場機制，營造良好的轉型環(huán)境氛圍。首先，政府作為宏觀經濟的調控主體，需要制定中長期服務型制造發(fā)展規(guī)劃，明確總體目標和發(fā)展重點，既要強化服務型制造的政策驅動，又要協(xié)調各地區(qū)的政策行為，同時，發(fā)揮對傳統(tǒng)制造業(yè)價值鏈延伸的導向功能，打破傳統(tǒng)制造業(yè)以“產品”為中心的制造模式，推廣“產品—服務”融合發(fā)展的服務型制造模式；其次，通過資源配置、基礎設施建設、政策導向等促進生產性服務業(yè)的發(fā)展，在一些發(fā)展基礎好、在技術和管理方面取得重大突破的服務領域形成產業(yè)優(yōu)勢；再者，強化南昌作為中心城市的綜合服務功能和輻射功能，變單純的制造業(yè)集聚為集成制造與服務功能的產業(yè)鏈集聚，實現(xiàn)生產性服務業(yè)和制造業(yè)的協(xié)調定位和協(xié)調集聚；最后通過金融、財稅、土地、科技、法律等手段，調整產業(yè)價值鏈上的各方利益，營造服務型制造發(fā)展的良好環(huán)境，促進傳統(tǒng)制造業(yè)的轉型升級。
（二）推動服務外包和現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展，通過兼并重組逐步壯大生產性服務業(yè)服務外包作為現(xiàn)代服務業(yè)的重要組成部分，逐步成為區(qū)域經濟發(fā)展的“綠色增長引擎”。要進一步引導傳統(tǒng)制造企業(yè)將自身的服務需求外部市場化，將更多的精力和優(yōu)勢資源專注于發(fā)展自身核心業(yè)務，由此提高生產性服務的需求規(guī)模和經濟效率，促進企業(yè)資源的優(yōu)化配置。培育一批信息化技術承載高、附加值高、資源消耗低、服務質量好的現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)，通過跨區(qū)域、跨行業(yè)的兼并重組，集中優(yōu)勢資源發(fā)展壯大一批核心生產性服務企業(yè)；拓展民營和外資投資服務業(yè)的領域和范圍，承接國內外優(yōu)質服務資源，提高服務質量水平和產業(yè)效率，最終實現(xiàn)區(qū)制造業(yè)與生產性服務業(yè)的互動發(fā)展。
（三）以信息化技術為中心，加快信息平臺建設，促進服務業(yè)與制造業(yè)的信息共享。無論對傳統(tǒng)制造業(yè)進行信息化改造，還是以信息化帶動和發(fā)展現(xiàn)代制造業(yè)，信息技術都將強化制造業(yè)和服務業(yè)的融合。通過信息技術建立和完善信息共享平臺，從而能夠實現(xiàn)企業(yè)間的信息共享和協(xié)作，降低服務的交易成本。一方面，選擇信息化基礎較為扎實的制造業(yè)行業(yè)作為示范，通過引進專業(yè)化的技術人才和管理團隊，構建面向政府、制造企業(yè)和服務企業(yè)的信息支撐平臺，實現(xiàn)服務環(huán)節(jié)與制造環(huán)節(jié)的無縫對接；另一方面，在政府的規(guī)劃和扶持下，鼓勵市場多方主體參與信息化建設。
（四）加強產學研合作，完善產業(yè)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)機制。服務型制造業(yè)屬于知識密集型產業(yè)，制造業(yè)推進服務型制造需要技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新作為支撐，由此，知識資本、人力資本和技術資本的投入是關鍵。首先，發(fā)揮制造企業(yè)的主體作用，鼓勵和引導企業(yè)積極開展研發(fā)活動，增強企業(yè)自主研發(fā)、設計和創(chuàng)新能力，完善顧客全面參與下的產品服務系統(tǒng)，實現(xiàn)企業(yè)重心由制造產品向提供附加服務及“產品—服務”包轉變；另外，構建產學研聯(lián)盟，探索科技領域投資多元化，合作攻克關鍵共性技術。此外，借力高校服務型制造專門人才，巧用外腦，鼓勵各類職業(yè)培訓機構參與服務人才的培養(yǎng)，為制造企業(yè)服務化轉型提供高素質專業(yè)化人才。
（五）進一步深化思想認識，切實提高政治站位。堅守為企業(yè)服務初心，以企業(yè)需求為導向，真正把企業(yè)發(fā)展過程中的痛點和堵點作為高質量開展主題教育著力點、落腳點，切實提升新建企業(yè)和企業(yè)主獲得感、幸福感。幫助運營和財務狀況良好、具備服務型制造特征的企業(yè)在產品全生命周期管理、總集成總承包、信息增值服務、定制化服務、供應鏈管理、金融服務等領域，打造一批省級服務型制造示范企業(yè)、示范項目和示范平臺。
臺燈調研報告字全文完整篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、工作開展情況。
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視精神文明創(chuàng)建與城市高質量發(fā)展，提出一系列新思想新觀點新論斷，推動全國文明城市創(chuàng)建邁向守正創(chuàng)新、提質增效新階段?！俺鞘薪ㄔO水平體現(xiàn)了一個城市的經濟實力、治理理念、市民素質，要堅持不懈抓下去?！眡x的城市建設和綜合實力的提升，也正是按照這個思路來進行的。
特別是在2017年以后，我區(qū)以積極創(chuàng)建自治區(qū)第五屆文明城市為目標，深入推進文明城市常態(tài)長效管理工作，提升各地、各重點創(chuàng)建單位工作水平，推動群眾深入?yún)⑴c文明城市常態(tài)長效管理，精神文明建設工作步入快車道，到2019年底，我區(qū)克服了創(chuàng)建基礎相對薄弱、前期評分偏低等種種困難，順利完成自治區(qū)文明城市測評任務并成功創(chuàng)建自治區(qū)文明城市，補齊了我區(qū)多年想補齊的精神文明短板。2020年以來，面對全市文明城市建設嚴峻形勢，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，鼓足干勁、攻堅克難，動員一切可以調動的力量，全區(qū)上下盡銳出戰(zhàn)，在自治區(qū)、市級組織的數(shù)次模擬測評和暗訪中我區(qū)成績始終位居前列，2021年10月9日中央文明辦恢復xx市文明城市資格，圓滿完成文明城市創(chuàng)建任務，全區(qū)文明創(chuàng)建成效顯著，社會文明程度顯著提升。
二、工作舉措。
制定出臺《關于推進xx區(qū)文明城市創(chuàng)建工作常態(tài)化的實施意見》《xx區(qū)文明城市創(chuàng)建目標績效考核辦法（試行）》《xx區(qū)文明城市創(chuàng)建日常督查工作方案》和《任務清單》等10余份指導性文件，對新版《全國文明城市測評體系操作手冊》進行了任務分解和職責落實。
在全市率先構建65個“條塊結合、縱橫交叉”網(wǎng)格，由27名縣級領導、60個責任部門包片負責，包聯(lián)單位累計開展義務勞動22000余人次。全區(qū)執(zhí)法、住建等部門全部力量下沉一線，緊緊圍繞重點部位，專題研究、精準施策，實行日調度、日通報，做到發(fā)現(xiàn)問題日清日結。共組織召開創(chuàng)城推進會5次，調度會27次。始終堅持問題導向，深入開展城市重點區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整治、不文明養(yǎng)犬等專項整治行動，同步開展交通設施、老舊小區(qū)、背街小巷、線纜入地、垃圾分類等鞏固提質行動……特別是旱廁改造工作取得明顯進展，對轄區(qū)內城鄉(xiāng)接合部、城中村等所有旱廁進行拆除改建，截至目前，共拆除旱廁139座，新建、改造55座水沖式廁所，新改造的水沖式廁所兼具供暖、供電、供水、排污、通風等功能，徹底改變“臟亂差”不衛(wèi)生狀況。良好的頂層設計，精細的組織管理，全面調動起了xx全市上下的積極性，有力地保障了創(chuàng)城工作的推進。
同時突出督導重點，對問題比較突出的重點區(qū)域和重點項目，落實重點督查、跟蹤督辦，直至全部達標。動員創(chuàng)城指揮部干部深入城區(qū)角角落落，及時將發(fā)現(xiàn)問題反饋給有關職能部門，形成發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的良好運行機制。目前共發(fā)布督查專報257期。“文明xx”市民留言回復率100%，回復辦結率92%，市級督查反饋問題辦結率98%，解決群眾反映熱點難點問題130余件。進一步鞏固全國文明城市創(chuàng)建工作成果，實現(xiàn)常態(tài)長效開展。
以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，以提高市民素質和城市文明程度為重點，以各種創(chuàng)建活動為載體，不斷創(chuàng)新宣傳手段拓寬宣傳領域和覆蓋面，提高創(chuàng)建文明城市的知曉率、參與率及支持率，為創(chuàng)建文明城市營造濃厚氛圍。在xx發(fā)布微信公眾號、微博、云上xx、今日頭條等新媒體平臺共發(fā)布防疫和“創(chuàng)城”知識1800余條，點擊量達330余萬次，組織入戶宣傳2萬余戶次，發(fā)放宣傳品13萬份。把公益廣告作為重要宣傳途徑，結合創(chuàng)建實地測評要求，充分挖掘地方文化和元素，通過安裝景觀小品、制作文化墻、規(guī)范張貼廣告等方式，成為提升城市形象、增強文明意識、傳播主流價值、弘揚道德風尚、傳播文明風尚的有效載體。
三、主要問題。
遇事推諉扯皮、問題整改慢半拍等現(xiàn)象仍然不同程度的存在。
銀行、通信營業(yè)廳、社區(qū)等無障礙設施對標配置不足；
集貿市場、城市小區(qū)、社區(qū)消防設施及應急照明設施缺乏，部分工程推進緩慢。
一些沿街商戶“門前三包”落實不到位；
公共場所垃圾清掃清運不及時還時有發(fā)生，城市“牛皮癬”小廣告還沒有徹底根治；
部分街道以及市場周邊亂設攤點、流動攤販、冒店經營等現(xiàn)象還有存在；
交通秩序管理還不夠規(guī)范，車輛亂停亂放、車輛不禮讓行人等現(xiàn)象還存在；
農貿市場、棚戶區(qū)、老舊社區(qū)、背街小巷環(huán)境衛(wèi)生臟亂差等問題依然比較突出；
公益廣告依然存在數(shù)量不達標、破損等問題。
創(chuàng)建工作在不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、不同行業(yè)存在不平衡。
進一步鞏固全國文明城市創(chuàng)建工作成果。由達標式創(chuàng)建向常態(tài)化、典范式創(chuàng)建轉變，抓學習培訓、抓統(tǒng)籌調度、抓常態(tài)長效、抓宣傳引導、抓督查問責。
嚴格落實《關于推進xx區(qū)文明城市創(chuàng)建工作常態(tài)化的實施意見》《xx區(qū)文明城市創(chuàng)建目標績效考核辦法（試行）》《xx區(qū)文明城市創(chuàng)建日常督查工作方案》《任務清單》，補齊工作短板，全面排查城市基礎設施中存在的問題。針對背街小巷、農貿市場、城市“牛皮癬”小野廣告等工作難點，進一步明確責任，強化工作措施，確保整改達標。對排查出的問題、區(qū)創(chuàng)城指揮部反饋的問題和薄弱環(huán)節(jié)，專題進行研究，及時分解，確保問題全面整改消除。
針對社區(qū)小區(qū)、主次干道、背街小巷等突出問題、頑疾問題、易發(fā)多發(fā)問題，堅持舉一反三、全面排查、深入治理、嚴查嚴管，堅決改到位、改徹底，加強動態(tài)管理,重點著力清除背街小巷的衛(wèi)生死角和管理盲區(qū)，清理亂堆亂放、亂搭亂建等現(xiàn)象，及時清掃清運公共場所垃圾。規(guī)范交通秩序管理，做好重點部位的交通疏導。實施全域文明創(chuàng)建行動計劃，加強動態(tài)管理,推動創(chuàng)建工作常態(tài)長效，全面推動文明創(chuàng)建從城區(qū)向鄉(xiāng)村延伸，從局部向全域覆蓋，推動創(chuàng)建工作常態(tài)長效。
（三）深入宣傳發(fā)動，營造創(chuàng)建氛圍。采取多種形式將創(chuàng)建文明城市宣傳融入干部群眾日常工作、生活之中。要充分發(fā)揮學校和嘎查村（社區(qū)）的作用，積極引導群眾參與創(chuàng)建、支持創(chuàng)建。在各類公共場所、重點區(qū)域等顯著位置設置的公益廣告，確保標準、數(shù)量、比重、時段全部符合測評要求。暢通群眾參與、監(jiān)督創(chuàng)建工作的渠道，廣泛聽取市民對創(chuàng)建的意見和建議并及時辦理，使創(chuàng)建過程真正成為為民辦實事、解難題的過程。
臺燈調研報告字全文完整篇十三
為深入貫徹落實黨的二十大精神，**區(qū)紀委組織對**區(qū)社會事務局、教育局、市政市容局、規(guī)劃建設局等新區(qū)直屬的綜合管理、社會服務類單位以及各鎮(zhèn)街和**個社區(qū)的相關工作進行了深入了解，圍繞如何進一步拓寬群眾監(jiān)督的有效途徑以促進**區(qū)基層單位黨風廉政建設開展調研。在這個工作中，我們對新形勢下**區(qū)群眾監(jiān)督現(xiàn)狀特點、目前存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)以及對策和辦法進行了調研，為進一步強化**區(qū)群眾監(jiān)督提供實際依據(jù)。
群眾監(jiān)督是人民群眾及相應代表組織，依照法律賦予的權利，通過一定的形式和途徑，對權力體系、權力運行和權力主體實施的監(jiān)察、檢查和督促的行為。
而強化群眾監(jiān)督，是防止腐敗的重要措施，也是黨風廉政建設的重要手段。堅持走群眾路線，是我們黨的一大法寶，只有積極聽取群眾意見，讓群眾廣泛參與監(jiān)督，才能使我們的黨員干部思想端正、作風廉明，也才能得到人民群眾的信任。在當今信息發(fā)達的社會當中，群眾最關心的社會問題之一就是腐敗問題。我們可以從很多的案例中可以看到，只有自覺接受群眾監(jiān)督，保持同群眾的緊密聯(lián)系，才能保證**區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作的各項任務目標得以順利完成實現(xiàn)。
二、**區(qū)群眾監(jiān)督的現(xiàn)狀特點。
**區(qū)自成立以來，在區(qū)委區(qū)政府和各鎮(zhèn)街黨委、政府的重視支持與社會組織的積極努力下，群眾監(jiān)督工作深入開展，取得了一定成效。呈現(xiàn)出有以下幾個特點：
（一）建立起了群眾監(jiān)督體系。根據(jù)國家和本地方的立法和政策，形成了包括黨務政務公開制度、公開辦事制度、民主參與制度、民主評議制度和信訪、舉報制度等在內的群眾監(jiān)督體系，群眾監(jiān)督逐步納入法律的范疇。群眾可以通過參加社會聽證會、開展民主評議政府機關活動等形式，參與**區(qū)各項事務的管理，監(jiān)督新區(qū)各機關單位及其工作人員。群眾還可以以民主評議領導干部、人民陪審員制度、社區(qū)事務公開、居民代表大會等形式，對所在居住地的組織和相關工作人員實施監(jiān)督。
（二）落實了群眾監(jiān)督的權利。通過建立健全政務公開、居務公開等各種辦事公開制度，重大事項社會公示和領導干部任前公示制度，領導干部述職述廉和民主評議制度，群眾性勞動法律法規(guī)監(jiān)督制度等，使廣大群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權逐步落實。在加強制度建設的同時，也注重機關單位和社區(qū)黨風廉政的硬件建設，先后設立了各類事務公開欄、宣傳欄，使群眾有了監(jiān)督載體。
（三）群眾監(jiān)督形式靈活多樣。在監(jiān)督主體上，既有群眾個人對**區(qū)各機關單位及其工作人員的監(jiān)督，又有群眾通過人大、婦聯(lián)等群眾組織實施有組織的監(jiān)督。在監(jiān)督客體上，既重視對權力主體個人的監(jiān)督，又重視對權力機關的決策與執(zhí)行過程的監(jiān)督。在監(jiān)督范圍上，從領導的工作圈向生活圈、社交圈擴展。在監(jiān)督方式上，運用現(xiàn)代科技手段，加強與其他監(jiān)督形式的配合，監(jiān)督方式逐步轉向快捷、實用、綜合。
三、**區(qū)群眾監(jiān)督目前存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)。
群眾監(jiān)督之于**區(qū)黨風廉政建設取得明顯成效的同時，還存在著很多的不足。
部分領導干部怕失去權力和信任，不愿接受群眾監(jiān)督；
有的領導干部本身存在這樣那樣的問題，因而以各種借口規(guī)避監(jiān)督。
（二）群眾缺乏監(jiān)督條件。廣大群眾作為群眾監(jiān)督的主體，在權力、資源、信息等方面處于弱勢地位，對權力的監(jiān)督往往缺乏必要的條件和能力。一是權力運行公開的廣度和深度不夠，群眾對領導干部的公務活動、社交往來和家庭狀況知之甚少。群眾的知情范圍狹窄，很難進行有效的監(jiān)督。二是群眾缺乏實施監(jiān)督所必需的知識結構。面對黨政機關工作的專業(yè)性和復雜性，以及違法亂紀行為的隱蔽性，群眾由于缺乏實施監(jiān)督所必需的專業(yè)知識和技術手段，往往無從著手，無能為力。
（三）群眾監(jiān)督制度不完善。一是沒有相關的制度規(guī)范。群眾參與和公開辦事的相關程序缺乏剛性，或者雖然建立了一些制度，但沒有堅持下來。由于缺乏制約措施和有力手段，執(zhí)行不力，出了問題無人負責、無法處理、無權追究，導致群眾監(jiān)督走過場、搞形式主義。如社區(qū)中的一些與群眾關系不是很密切的事務，就不嚴格按程序辦事，也不經居民代表大會討論。二是未能有效整合黨內監(jiān)督、輿論監(jiān)督、法律監(jiān)督等其他監(jiān)督方式對群眾監(jiān)督有利的資源，以致出現(xiàn)“虛監(jiān)”狀況。三是保護機制不健全，不能有效地維護群眾的合法權益，信訪、舉報、控申人遭受打擊報復的現(xiàn)象時有發(fā)生。
（一）加強黨風廉政教育，增強群眾監(jiān)督意識。對各級領導干部，要加強群眾監(jiān)督重要性、必要性的教育和依法行政的教育，使其進一步明確權力是人民授予的，必須自覺接受群眾監(jiān)督，按照人民群眾的意愿行使權力，并積極為群眾監(jiān)督疏通渠道、創(chuàng)造條件。對廣大人民群眾，要著力宣傳其享有的各項監(jiān)督權利，增強其依法進行監(jiān)督的意識，鼓勵和引導人民群眾行使好監(jiān)督的權利，保護和調動好人民群眾行使監(jiān)督權利的積極性。
（二）增加行政的透明度，創(chuàng)造群眾監(jiān)督條件。繼續(xù)推進區(qū)委權力公開透明運行工作。對區(qū)委重大決策特別是涉及民生和全局性工作，從議題征集、會議決策到結果公開、執(zhí)行監(jiān)督等環(huán)節(jié)都實行痕跡化管理，提高運行質量效果。全面推進部門黨務政務公開，要求**區(qū)直屬機關單位及各鎮(zhèn)街設置黨務政務公開專欄。大力推進鎮(zhèn)社區(qū)黨務居務公開，讓群眾充分行使自己的監(jiān)督權力，調動群眾對權力監(jiān)督的主動性和積極性。
在方式上，變事后監(jiān)督為主為事前、事中、事后全過程監(jiān)督，變場外監(jiān)督為場外監(jiān)督與場內監(jiān)督并舉。
（四）完善監(jiān)督保障機制，保障群眾監(jiān)督實效。要進一步深化實施民主決策制度，實行程序化決策，完善重大決策的規(guī)則和程序，擴大民主決策范圍，凡涉及人、財、物等重大事項的決策，均須經合法的民主程序作出決定。要完善干部人事制度，抓住任前監(jiān)督環(huán)節(jié)，把好“入口關”，實行民主推薦制、考察預告制、黨風廉政一票否決制和干部任前公示制等制度。要完善群眾舉報制度，充分利用現(xiàn)代信息技術，建立網(wǎng)絡舉報中心，通過舉報網(wǎng)站、電子郵件等手段，方便群眾舉報，提高信訪舉報的效率和質量。要強化對群眾監(jiān)督的保護機制，保障監(jiān)督主體的合法權益。要建立群眾監(jiān)督的激勵機制，制定獎勵監(jiān)督有功人員辦法，調動群眾監(jiān)督的熱情和積極性。
臺燈調研報告字全文完整篇十四
社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉后干部隊伍情況調研報告社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉后干部隊伍情況調研報告社區(qū)工商聯(lián)換屆選舉婦聯(lián)后干部隊伍情況調研報告一、基本情況此次新一屆社區(qū)婦聯(lián)換屆是與社區(qū)“兩委”換屆同步完成的，按照民主程序下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、基本情況。
此次新一屆社區(qū)婦聯(lián)換屆是與社區(qū)“兩委”換屆同步完成的，按照民主程序選舉產生出新一屆社區(qū)婦聯(lián)組織13個。其中，單位型社區(qū)（家委會）婦聯(lián)組織4個，社會型社區(qū)婦聯(lián)組織工作9個。
——執(zhí)委職數(shù)設置。各社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)行委員職數(shù)委員長設置為5人，13個社區(qū)婦聯(lián)組織共選舉產生婦聯(lián)執(zhí)委63人。(一社區(qū)因拆遷等誘因只選出3人)。
——女性進兩委。換屆之后的社區(qū)婦聯(lián)，女性進兩委所占比例提高，13個社區(qū)中有11個社區(qū)婦聯(lián)主席分別由社區(qū)“兩委”女性負責人擔任，新當選的63名婦聯(lián)執(zhí)委中有40人進入社區(qū)“兩委”班子，占63%，比上一屆增加10%。
——兼顧各金融行業(yè)婦女參與的特點，轄區(qū)單位女性專才被推選為金融人才婦聯(lián)執(zhí)委有17人，占27%。
由此看出：在新一屆社區(qū)衛(wèi)生婦聯(lián)執(zhí)委中，中共黨員比例加大，大專以上民俗程度明顯提升，年齡結構趨于平民化，婦聯(lián)成員進到兩委比例人數(shù)團員增加。說明在今年社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉中，中共黨員、學歷較高、有一定工作經歷的女性成為婦女群眾主選的對象，體現(xiàn)了政治面貌好、文化程度高、社會經驗豐富的特點，為進一步組織工作社區(qū)婦女提升水平提供了組織保證和人才優(yōu)勢。
二、存在的問題。
換屆后的社區(qū)服務婦聯(lián)在組織、思想、人員等方面發(fā)生了很小并不大變化，年齡輕、新人多是這次婦聯(lián)換屆粗大后的突出特點，結合換屆前社區(qū)婦聯(lián)組織工作情況我們團區(qū)委認為：一是社區(qū)婦聯(lián)黨政干部兼職多，由于社區(qū)工作量大些，婦聯(lián)干部往往身兼數(shù)職，精力有限，人員落實不到位，工作中會難免會顧此失彼。二是有的婦聯(lián)干部總工會工作經驗不足、應對工作的能力不強。表現(xiàn)在對社區(qū)婦女工作的認識膚淺，定位不準，體現(xiàn)不出幼童工作特色，社會活動缺乏吸引力和凝聚力。三是在新當選的26名社區(qū)婦聯(lián)主席、副主席中，有12人是新任的，未從事過社區(qū)婦女工作，占46%。部分年輕社區(qū)婦聯(lián)干部工作經歷單純單一，缺乏基層工作歷練。四是組織工作缺乏創(chuàng)新。部分社區(qū)婦聯(lián)干部傳統(tǒng)的工作方法和套路，創(chuàng)造性開展工作的能力不強，一定程度上影響了社區(qū)婦女工作的順利開張。
三、對策和建議。
1、抓好業(yè)務培訓。
對她們進行婦女工作業(yè)務的培訓，很難并使她們勝任這項工作，適應金融形勢任務的要求。
目前，首要進行培訓的內容是婦女工作基本理論，包括：婦聯(lián)組織的性質、任務、工作對象、基本工作方法、婦聯(lián)工作法規(guī)經濟政策和黨對婦女工作的指示、要求，現(xiàn)階段婦女工作的重點以及婦女工作涉及到的難點和熱點問題。這些都是女職工婦女工作者應該了解和掌握的內容，除街婦聯(lián)結合實際組織培訓同時，建議上級追跌婦聯(lián)在適當時機面向社區(qū)婦聯(lián)主席、副主席組織一次集中培訓。通過培訓增強做好婦女工作的緊迫感專業(yè)技能和責任感，提高社區(qū)婦聯(lián)干部在青年干部市場經濟市場經濟條件下參與經濟、處理矛盾、服務婦女的能力。
2、找準工作定位。
益的職能。婦聯(lián)組織名譽上為是婦女的“娘家人”，而且在現(xiàn)實中已被譽為婦女表達愿望，尋求能夠幫助的貼心人。社區(qū)婦聯(lián)要積極探索婦女權益法律援助、法制宣傳、信訪接待、扶貧助困和跟蹤幫教等有效途徑，增強婦女依法維權意識，努力為婦女兒童再說實事、辦好事。
3、加強自身建設。
街道社區(qū)婦聯(lián)工作能否健康發(fā)展，充滿活力，社區(qū)婦聯(lián)干部的素質和能力是關鍵，要充分發(fā)揮社區(qū)婦聯(lián)組織“凝聚婦女、帶動家庭、聯(lián)系社會”的功能，這就要求社區(qū)婦聯(lián)干部一要講政治，明大局；二要勤學習，增才干；三要變觀念，促發(fā)展。要經常到性工作者社區(qū)單位和婦女群眾中，一是可以向婦女群眾學習，積累工作經驗；二是能夠了解其人，掌握第一手材料；三是能夠幫助溝通感情，密切與婦女群眾的關系；四是能夠鍛煉自己，提高組織工作能力和水平。所以，每一位婦聯(lián)干部一定要傾下心來，向實踐中學，向婦女群眾學。在新一屆婦聯(lián)組織剛剛產生的情況下，更要做到這一點，只有這樣，才能做到情況明、底數(shù)清，及時準確認清基層婦女組織及婦女群眾狀況，才能做到立足基層開展工作，才能將婦女群眾的呼聲與疾苦反映上來，做好黨和婦女職工群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。真正使婦聯(lián)組織成為“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”富于開拓創(chuàng)新的、貼近婦女群眾、貼近婦女生活、貼近婦女實際的新型婦女組織。
臺燈調研報告字全文完整篇十五
“產業(yè)貸”等工作進展情況匯報如下：
縣被省辦確定為金融扶貧。
400。
萬元風險補償金進行了研究安排。扶貧辦在縣領導的支持下，與縣農村信用合作聯(lián)社進行了協(xié)商，并達成了合作意向。
3
月下旬，縣扶貧辦和縣財政局主要領導和主管人員赴扶貧辦專題學習金融扶貧工作。并重點學習了“產業(yè)貸”，實地參觀了產業(yè)貸項目區(qū)，帶回了大量資料，對“產業(yè)貸”工作開展有了基本的了解。目前，省級、縣級風險補償金已全部到位，正在等待省《風險補償金管理辦法》等規(guī)定的出臺，同時篩選扶貧龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社，為文件出臺后迅速開展工作做準備。
1
2014。
年度減貧人口已落實到具體人員；做到縣有減貧人員臺賬，鄉(xiāng)村有減貧人員登記冊；減貧戶幫扶手冊體現(xiàn)了幫扶和增收情況。
2
2015。
年減貧計劃實施情況：
2015。
年項目實施計劃正在收集編制，因此減貧任務分解到村到戶和幫扶計劃制定工作正在進行。貧困戶落實了幫扶單位和幫扶責任人。專項扶貧項目、行業(yè)扶貧項目，社會扶貧項目落實到戶工作正在進行。
1
2014。
年項目已審批正在實施，已報賬。
556.5。
萬元，
2015。
年資金項目編制工作已啟動，完成收集各村上報計劃。
2
集中力量解決。
1000。
個貧困村特色產業(yè)問題情況：
14。
個村的項目實施方案編制情況。
2014。
年度已完成，正在實施當中。
14。
個重點村共在。
2014。
年安排財政扶貧資金。
491。
萬元。
2012。
年以前資金由政府收回，統(tǒng)籌安排，重新用于我縣扶貧工作；對。
2013。
年的滯留資金。
303.465。
萬元，調整了項目，截至目前已發(fā)放。
112.825。
萬元，還有。
190.64。
萬元項目正在實施；
2014。
年共有資金。
1621。
萬元，已報賬。
556.532。
萬元，還有。
1064.468。
萬元項目正在加快實施。
臺燈調研報告字全文完整篇一
課題來源：隨著經濟發(fā)展的加快，科學技術的進步，人們生活水平的不斷提高，新材料﹑新技術﹑新設備也隨之逐漸完善。燈是我們生活中不可缺少的伴侶，對于我們許多大眾來說并不愿意與強烈的燈光打交道，因為強光本身對人體是有害的，為了大家能夠在一個節(jié)能環(huán)保健康的環(huán)境下學習與工作。臺燈的出現(xiàn)讓很多人得到了滿意的答案，但是生活中并沒有完美的東西，只有適不適合自己的東西，臺燈亦如此。它不僅可以給人們帶來方便，更擴大了產品的使用范圍和使用人群以及市場未來的發(fā)展前景。
課題意義：隨著燈具的不斷發(fā)展，臺燈越來越淡出了人們的視線，但是臺燈卻在生活中起到了重要的作用，這次的設計，是讓大家對臺燈產出更加深刻的印象以及對對臺的產出濃厚的興趣。
課題背景(國內外發(fā)展狀況):隨著外資的進入，照明燈飾行業(yè)出現(xiàn)了國內競爭國際化的局面，努力增加節(jié)能光源和不同檔次、花樣、不同用途的照明器具的開發(fā)，加快綠色、節(jié)能光源產品的開發(fā)推廣和應用是中國照明器材行業(yè)結構調整的重點；同時打造自己的優(yōu)勢品牌也是照明行業(yè)持續(xù)發(fā)展、照明企業(yè)應對競爭的重要課題。中國照明燈飾行業(yè)將面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，而由此帶來的巨大商業(yè)利益也成為照明生產企業(yè)矚目的焦點。
1．臺燈的定義：
臺燈是人們生活中用來照明的一種家用電器。它一般分為兩種，一種是立柱式，一種是有夾置式。它的功能是把燈光集中在一小塊區(qū)域內，便于工作和學習。一般臺燈用的燈泡是白熾燈、節(jié)能燈泡，以及市面上流行的護眼臺燈，部分臺燈還有“應急功能”即自帶電源，用于停電時照明應急。
2．臺燈的地位與作用：
臺燈，作為一種小范圍的照明工具，已經成了現(xiàn)在學生的必需品，在我們的大學宿舍里，每位同學的桌上幾乎都會放著一盞臺燈，它們形態(tài)各異，顏色變幻。臺燈的照明是一種小范圍的照明，這樣有很多好處，如不易影響他人，還可以節(jié)約能源?，F(xiàn)在我國也正在推行“中國綠色照明工程”，國家經貿委會等13個部門，共同組織實施的一項旨在節(jié)約電能，保護環(huán)境，改善照明質量的活動。綠色照明是指通過科學的照明設計，采用效率高、壽命長、安全和性能穩(wěn)定的照明電器產品，改善提高人們工作、學習、生活的條件和質量，從而創(chuàng)造一個高效、舒適、安全、經濟、有益的環(huán)境。
恒定不變，這樣三極管vt的集一射極電壓可通過調節(jié)偏流電阻來改變。當電位器rp1的阻值調小時，偏流變大，集．射極電壓變小，輸出電壓也變小；反之，集一射極電壓變大，輸出電壓也變大。這樣通過調節(jié)可以使輸出電壓在8～10v之間變化，實現(xiàn)對發(fā)光管的亮度調節(jié)。發(fā)光管由三只串聯(lián)為一組，五組并聯(lián)制成。由于白色發(fā)光管最大工作電壓在，三只發(fā)光管串聯(lián)為，考慮到每只發(fā)光管工作電壓略有不同，故穩(wěn)壓電源輸出電壓取10v。
功能。
根據(jù)風格分類有：現(xiàn)代臺燈、仿古臺燈、歐式臺燈、中式臺燈、奢華、簡約、時尚等。根據(jù)材質分類有：五金臺燈、樹脂臺燈、玻璃臺燈、水晶臺燈、實木臺燈、陶瓷臺燈等等。
使用場所。
經久耐看，配套歐式建筑風格，有錦上添花的效果?，F(xiàn)代商務酒店套房，則配套一些現(xiàn)代簡約臺燈，清爽簡潔，不拖泥帶水，也會令人耳目一新。豪華高檔次的臺燈，與適合的環(huán)境相搭配，點綴空間效果好情況下，無論燈是亮的，還是關著的，都是一件藝術品！
吊燈適合于客廳。吊燈的花樣最多，常用的有歐式燭臺吊燈、中式吊燈、水晶吊燈、羊皮紙吊燈、時尚吊燈、錐形罩花燈、尖扁罩花燈、束腰罩花燈、五叉圓球吊燈、玉蘭罩花燈、橄欖吊燈等。用于居室的分單頭吊燈和多頭吊燈兩種，前者多用于臥室、餐廳；后者宜裝在客廳里。吊燈的安裝高度，其最低點應離地面不小于米。
歐洲古典風格的吊燈，靈感來自古時人們的燭臺照明方式，那時人們都是在懸掛的鐵藝上放置數(shù)根蠟燭。如今很多吊燈設計成這種款式，只不過將蠟燭改成了燈泡，但燈泡和燈座還是蠟燭和燭臺的樣子。
外形古典的中式吊燈，明亮利落，適合裝在門廳區(qū)。在進門處，明亮的光感給人以熱情愉悅的氣氛，而中式圖案又會告訴那些張揚浮躁的客人，這是個傳統(tǒng)的家庭。要注意的是：燈具的規(guī)格、風格應與客廳配套。另外，如果你想突出屏風和裝飾品，則需要加射燈。
式簡單大方，賦予空間清朗明快的感覺。
落地燈常用作局部照明，不講全面性，而強調移動的便利，對于角落氣氛的營造十分實用。落地燈的采光方式若是直接向下投射，適合閱讀等需要精神集中的活動，若是間接照明，可以調整整體的光線變化。落地燈的燈罩下邊應離地面米以上。
壁燈適合于臥室、衛(wèi)生間照明。常用的有雙頭玉蘭壁燈、雙頭橄欖壁燈、雙頭鼓形壁燈、雙頭花邊杯壁燈、玉柱壁燈、鏡前壁燈等。壁燈的安裝高度，其燈泡應離地面不小于米。
臺燈按材質分陶燈、木燈、鐵藝燈、銅燈等，按功能分護眼臺燈、裝飾臺燈、工作臺燈等，按光源分燈泡、插拔燈管、燈珠臺燈等。
筒燈一般裝設在臥室、客廳、衛(wèi)生間的周邊天棚上。這種嵌裝于天花板內部的隱置性燈具，所有光線都向下投射，屬于直接配光?？梢杂貌煌姆瓷淦?、鏡片、百葉窗、燈泡，來取得不同的光線效果。筒燈不占據(jù)空間，可增加空間的柔和氣氛，如果想營造溫馨的感覺，可試著裝設多盞筒燈，減輕空間壓迫感。
達到重點突出、環(huán)境獨特、層次豐富、氣氛濃郁、繽紛多彩的藝術效果。射燈光線柔和，雍容華貴，既可對整體照明起主導作用，又可局部采光，烘托氣氛。
浴霸按取暖方式分燈泡紅外線取暖浴霸和暖風機取暖浴霸，市場上主要是燈泡紅外線取暖浴霸。按功能分有三合一浴霸和二合一浴霸，三合一浴霸有照明、取暖、排風功能；二合一浴霸只有照明、取暖功能。按安裝方式分暗裝浴霸、明裝浴霸、壁掛式浴霸，暗裝浴霸比較漂亮，明裝浴霸直接裝在頂上，一般不能采用暗裝和明裝浴霸的才選擇壁掛式浴霸。正規(guī)廠家出的浴霸一般要通過“標準全檢”的“冷熱交變性能試驗”，在4℃冰水下噴淋，經受瞬間冷熱考驗，再采用暖炮防爆玻璃，以確保沐浴中的絕對安全。
無非led優(yōu)越性大大解決了傳統(tǒng)臺燈燈具的缺點與不足。?led照明是一種綠色光源：工作電壓低，耗電量少；性能穩(wěn)定，壽命長(一般為10?萬小時)；抗沖擊，耐振動性強；led照明產品能提供優(yōu)質的光環(huán)境，提升照明系統(tǒng)的光效，沒有紅外和紫外的成分，顯色性高并且具有很強的發(fā)光方向性；調光性能好，色溫變化時不會產生視覺誤差；冷光源發(fā)熱量低，可以安全觸摸；改善眩光，減少和消除光污染。零頻閃，不會使眼睛產生疲勞現(xiàn)象。無電磁輻射，杜絕輻射污染保護大腦。它既能提供令人舒適的光照空間，又能很好地滿足人的生理健康需求，是環(huán)保的健康光源。長期使用可保護視力，預防近視。
臺燈分三種類型：
關鍵指標排序：（光譜連續(xù)性）顯色指數(shù)》亮度》閃爍》色溫為什么把閃爍列在最后，是因為一個好臺燈，根本可以無視閃爍問題！色溫并非護眼的必需指標，并不是說低色溫的黃光看起來護眼，但是如果臺燈本身光源較差的黃光反而傷眼，如現(xiàn)在的3000k色溫的普通節(jié)能燈用來做臺燈的話，反而昏黃傷眼，關鍵原因在于顯色指數(shù)差，像高級的熒光臺燈一般在4000k-5000k之間，也很舒服。
下面分類將各自優(yōu)劣列出：（１）熱發(fā)光類：
說優(yōu)點：不用置疑這是最好的燈，顯指都是９９，最接近太陽光的色彩，光譜跟陽光光譜一樣，最舒服，色溫2500k-3000k左右，黃光臺燈里只有白熾燈類鹵素燈類最舒服，因為顯指高，柔和舒服。熱發(fā)光類存在閃爍，跟交流電的節(jié)奏是一樣的，但是熱發(fā)光有一個冷卻效應，所以人眼基本是感覺不到閃爍，這個不用考慮。
說缺點：發(fā)熱量大，光效率不高，夏天用這玩意，腦袋老是感覺到熱，亮度大概民用４０w左右的鹵素燈光效在350-400流明左右，普通閱讀堪用，專業(yè)用會亮度不夠用。耗能（40w比起空調來說其實是毛毛雨）。色溫不高，高色溫的至少得100w以上，這發(fā)熱量不是民用能控制的。
說選擇：白熾燈因為光效太低不太推薦，非要入閱讀至少需要60w白熾燈，而且色溫偏低。推薦鹵素燈，歐司朗的33w起步，有歐司朗柏林臺燈的33w，普通g9鹵素40w，e27螺口普通佛山照明43w。歐司朗46w幾個選擇。
說光感：這種臺最適合伏案看書，閱讀寫作，長時間不會眼睛累，弄一個可調光的，還能當電腦環(huán)境臺。缺點就是亮度不太夠。
（２）熒光臺燈類：
另外熒光粉有余輝效應，也能減少閃爍感，總體而言現(xiàn)在的高級熒光燈具可以理解不存在閃爍問題，低端的劣質燈具例外，那種閃爍感明顯人眼就感覺到。
說缺點：紫外線輻射，因為是用這個激發(fā)發(fā)光的，但是普通玻璃一般會隔絕9０％以一的紫外線，可以理解沒多大問題。高頻整流器帶來的電磁輻射問題，近距離低頻電磁輻射會超過的安全值，離開人體30cm后，基本處于安全值內，這個我用低頻儀測過的。環(huán)保問題，廢棄后的汞污染。說選擇：建議選高級型的熒光燈管，不要選擇那種節(jié)能燈，因為節(jié)能燈是一種縮水版的熒光燈，整流元件這些遠不如熒光燈管型。熒光燈類的老大是松下，松下的熒光臺燈絕對是最好的燈管，其實的sqc957為頂級專業(yè)繪圖燈，能達到950流明以上，其次3m的熒光臺燈，3m的燈管不如松下，但它加了一個光學濾膜，過濾雜光比較柔和，3m的頂級燈是tl-1000。國產推薦明可達熒光臺燈，國產最好的熒光燈，mt001y便宜效果不錯。
說光感：綜合而言，熒光臺燈應用最廣，因為夠亮，色溫夠高，看書工作都適應，長時間用疲勞感略有點，肯定不如鹵素燈舒服，但是這個是現(xiàn)在折中選擇類最好的，光感遠勝led燈，下面詳述。
（３）led臺燈類。
說優(yōu)點：led燈在護眼方面其實除了節(jié)能，非pwm調光無閃爍，實在想不出有多少優(yōu)點，其實這些都根本不重要。閃爍只是led燈具用來炒作的一個概念而已，那些所謂的閃爍感估計只有相機手機攝像頭才能拍出來，人眼是非常難分辨出高級熒光燈的閃爍的。
說缺點：普通led燈具是藍光激發(fā)黃粉混合成的白光led，這光譜就。
存在明顯的問題，三色光中，藍光明顯太多，紅綠光譜比較少，而短波藍光是對人眼傷眼非常大的，光譜連續(xù)性比較差，只有頂級的rgb三色led才能達到三基色熒光燈管光譜的水平，但是成本比較高，發(fā)熱量大，民用臺燈基本沒有rgb-led的。顯色性也比較差，一般led燈的顯指只有75％不到，高級led燈珠的顯指能達到90％以上，但是成本非常高，民用臺燈上也很少用。
光線要穩(wěn)定如果燈光足夠亮，但卻在不停地閃動，光線不夠穩(wěn)定，我們說它存在頻閃。當頻閃超過一定的范圍時，會產生視覺疲勞。而長期的視覺疲勞會對人的視覺系統(tǒng)造成損傷。特別是在電腦日益普及的今天，許多人在燈光下使用電腦（crt顯示屏），通常電感鎮(zhèn)流器熒光燈的頻閃和熒光屏的幀幅閃動（每秒更換畫面50—100次）重疊，形成光共振，對人的視覺系統(tǒng)傷害更大。長時間在這種照明環(huán)境閱讀或工作會損傷眼睛，并有眼脹頭痛等不適癥狀，通常也找不出原因。所以，歐洲電工委員會早在1997年就禁止在有電腦熒光屏的辦公室安裝使用電感鎮(zhèn)流器的熒光燈，以保護電腦操作人員健康，而我國目前對此尚無相應法規(guī)，加之宣傳較少，故未引起人們的重視，但隨著“城市燈光綜合癥”發(fā)病率越來越高，相信與之對應的法規(guī)出臺只是時間問題了。
目前市場對于臺燈的要求可從兩個方面劃分:一個是追求個性化，由于書桌在居住環(huán)境中的地位越來越重要，因此，書桌上的重要擺放也成為主人個性及愛好的體現(xiàn)；二是多功能性及保健性，無頻閃。因此臺燈已逐步向組合化、裝飾化、情趣化、高效節(jié)能環(huán)保化方向發(fā)展。
臺燈更具有實用性。
裝飾化：裝飾化臺燈注重裝飾效果，體現(xiàn)鮮明的藝術特色，使臺燈成為一件具有實用性的藝術品。由于這些臺燈不但具有現(xiàn)代工藝性，而且式樣多變，工藝精湛，造型也別具匠心。質料上不再是單一塑料制品，還采用不銹鋼、銅、玻璃等材料制成，風格各異。有乳白、橘黃、草綠、玫瑰紅、湖綠等顏色，消費者可按房間裝飾風格及家具風格來選購不同款式、質料的臺燈，使臺燈與室內布置形成一個完善的藝術整體。
情趣化：情趣化臺燈往往以小巧玲瓏、想象豐富等特點而頗受青少年青睞。
環(huán)保化：按照目前的技術水平和發(fā)展趨勢，半導體照明普通市場開始啟動的時間大約會在20xx年前后，在未來的5至10年內，這種半導體燈具很可能成為下一代照明的主流產品。與此同時面對半導體照明的巨大商機，世界各國紛紛行動，以美國、歐盟等國也紛紛開展半導體照明計劃，將半導體燈代入普通的日常照明領域。我國也于去年開始了國家半導體工程，led行業(yè)迎來春天。計劃到20xx年年底之前的這段時間將是半導體照明工程項目的緊急啟動期，從20xx年開始，國家將把半導體照明工程作為一個重大工程進行推動。這也為半導體環(huán)保節(jié)能臺燈的推廣應用提拱了良好的發(fā)展契機。
臺燈調研報告字全文完整篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照區(qū)委組織部統(tǒng)一安排部署，司法局對今年基層黨建工作進行了深入調研。以……為契機，明確黨的目標，結合我局工作實際，按照“抓黨建、凝合力、夯基礎、促黨建”的工作思路，積極學習上級關于黨建工作部署的有關精神，加強組織管理，完善制度建設，強化“兩個責任”落實，開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，進一步推進全區(qū)司法行政工作的開展。現(xiàn)將情況報告如下：
一、主要工作。
按照從嚴治黨新要求，始終牢記和履行黨組書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，根據(jù)上級要求結合實際按年度和季度制定《x區(qū)司法局基層黨組書記抓黨建工作臺賬》，做到黨建工作與司法行政工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入工作運行機制，黨組班子定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制。積極組織學習中央、省委、市委、區(qū)委關于全面從嚴治黨工作的部署和要求，提升全局黨員干部對全面從嚴治黨的認識和自我約束意識。
(二)強化制度落實，推進黨建工作常態(tài)長效。全面落實“三會一課”、組織生活會、黨員民主評議、黨員承諾踐諾等基本制度，嚴肅黨內政治生活，全體黨員簽訂“亮身份、當先鋒”活動承諾書，規(guī)范黨徽佩戴。結合黨史學習教育，制定《x區(qū)司法局黨史學習教育實施方案》，每周二上午由黨支部書記組織開展黨史學習教育專題輔導，輔導內容包括……等。全年集中開展學習50余次，分別開展“弘揚道德風尚，做品德合格黨員”專題研討、“回顧過去看未來”等主題黨日活動。局領導班子按計劃講黨課，堅持每季度一黨課，結合“x微黨課”豐富黨課內容。認真開展“五查五改五促”活動，緊密結合……的要求，開展嚴肅的批評與自我批評，撰寫黨性分析材料，從思想上提高黨員干部的自身素養(yǎng)。制定……，認真開展……宣講活動，全體黨員干部堅持每周摘抄x學習筆記。通過多種學習形式，深化黨史學習教育成果。
二、主要工作亮點。
x年以來按照上級有關工作部署，并結合本單位工作實際，開展了特色黨建活動。一是利用節(jié)日開展活動。重陽節(jié)領導班子成員看望慰問離崗、退休人員，持續(xù)開展和“黨說說心里話”心里話活動，認真聽取老黨員過來人對黨深刻的認識，借鑒他們好的工作方法，以保證工作的穩(wěn)定性和前進性。二是豐富黨員下社區(qū)活動。把抓黨建和服務群眾結合起來，在每月要求的黨員下社區(qū)活動的基礎上，我局保證設立法律咨詢臺，利用義務勞動，向居民發(fā)放宣傳冊，并有律師、公證人員現(xiàn)場解答，此項工作不僅受到了居民群眾的好評，也增強了群眾的法律意識，提高了司法局普法工作效力。
三、工作成效。
在黨史學習教育的學習氛圍下，我局今年的黨建工作成效明顯。一是提高思想覺悟。全局黨員干部職工堅持每周二固定學習，深入學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神，堅定了理想信念，堅定站穩(wěn)政治立場，不斷增強“四個自信”。二是緊密結合實際，提高工作效率。不忘初心，始終不移，主動在履職盡責上下功夫。尤其在推進x區(qū)法律援助工作上，區(qū)司法局黨組高度重視黨員的模范帶頭作用，取得良好的成效?！咀鳛閤區(qū)法律援助中心的負責人，勇于爭先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)揮黨員先鋒作用，創(chuàng)新了法律援助服務工作。法律援助申請程序進一步簡化，由5天縮短為3天，對于材料齊全的全部實行“當天審查，當天受理，當天指派”。針對殘疾人、老年人行動不便、經濟困難等特點，在辦理法律援助過程中，做到特事特辦，進一步簡化審批手續(xù)，對材料基本齊全的，做到即時受理、即時指派，對手續(xù)不全的，實行“先受理，后審批”，對行動不便、有特殊困難的提供上門服務。x年，x區(qū)法律援助中心共辦理法律援助案件……件，其中民事案件……件，刑事……件，來訪來電咨詢……人次。
四、存在的主要問題及原因。
一年來，我局在抓黨建方面做了大量工作，黨組織建設也取得一定成效，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求及黨組示范點相比，還有一定差距，經過認真查找問題，我們對問題進行了剖析：
（一）思想認識不高，理論學習不到位。在實際工作中，部分黨員現(xiàn)重業(yè)務輕黨建的思想根深蒂固，黨建工作存在消極應付，得過且過問題，黨組的職能沒有充分發(fā)揮。
（二）組織制度建設不到位，活動形式單一。班子成員在召開會議時，參與度較低，黨內政治生活缺乏創(chuàng)新、形式單一。對工作注重安排部署，跟蹤落實卻不到位。落實制度規(guī)定滿足于學在紙上，掛在墻上，講在口上，真抓實干不到位，結合具體工作不到位，實際效果不到位。
（三）黨員的“黨的”意識不強。工作中黨員的“黨的”意識不強，模范帶頭作用不明顯，對黨員的要求不嚴格，把自己等同于普通群眾，工作缺乏擔當精神，不積極參加活動，甚至起負面作用。
針對以上存在問題，結合工作實際和學習要求，有兩方面的原因造成：
（一）加強思想政治建設不夠。沒有把政治思想建設放在首位，對政治理論學習的重要性認識不足，下的功夫還不夠。例如：局學習制度規(guī)定領導班子每周要有一次政治學習，但是有時為了趕工作，不能做到每周必學。有時覺得對上級部署如果不及時開會、不及時發(fā)文貫徹，就是對上級部署無動于衷，就是不講政治的現(xiàn)象，因而不能下決心精文減會。
（二）基層黨建工作指導檢查不到位。黨組班子對黨建工作的指導檢查不到位，對于上級要求開展的各類活動，指導落實不到位。只在召開班子會議對工作進行研究部署時，工作推進中缺乏指導和檢查，導致工作落實效果不明顯。
五、下一步工作重點。
x年，我們將認真學習貫徹中央和省、市、區(qū)委工作部署，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進全局基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
（一）強化責任意識。黨建是事關全局的工作，是全面從嚴治黨的重要內容，以黨建統(tǒng)領各項工作，牢固樹立抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的理念。
(二)加強組織領導，切實健全黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
(三)嚴格黨員管理，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。認真落實各項規(guī)章制度，嚴把黨員進入關口，暢通退出關口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)強化制度建設，進一步規(guī)范黨組織運行。深化黨史學習教育成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，進一步規(guī)范黨組運行機制，推動黨內組織生活正?；⒔洺；?BR> 在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，服從服務于全區(qū)經濟和社會的發(fā)展大局，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高黨建工作能力，強化黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以適應新時期對司法局黨建工作提出的新要求。
臺燈調研報告字全文完整篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為正確處理好基層黨建工作虛與實的關系，*區(qū)委組織部于近期組成調研組，對“基層黨建工作虛與實的關系”進行專題調研，先后組織召開3場專題座談會，發(fā)出并收回調查問卷220份，對我區(qū)基層黨建工作“虛”與“實”方面的基本情況進行了深入研究，并認真查找存在問題，提出對策建議?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、全面理解“虛”與“實”的辯證關系。
處理好虛與實關系，必要的形式必不可缺，但不可過分追求形式，更要注重內容。抓好基層黨建工作，要深刻理解基層黨建“虛”“實”內涵，以“虛”為統(tǒng)領、以“實”為抓手，做到“虛實”相融相促，推動基層黨建工作整體水平全面提升。
（一）破除對“虛”的認識誤區(qū)。黨建工作的“虛”不是“無用”，要重視精神理念的指導作用。黨建工作之“虛”不是“多余”，要重視形式載體的必要性。如在開展好“三會一課”的同時，還要不斷創(chuàng)新豐富學習教育形式，才能使新思想新理念入腦入心。黨建工作之“虛”不是“虛無”，要重視“虛功”的“潛移默化”。如通過強化學習教育，黨員干部政治、思想狀態(tài)的提升變化，盡管難以用數(shù)據(jù)方式直觀體現(xiàn)，但通過言行操守、廉潔擔當?shù)确矫婵疾欤煽陀^地加以評判?？偠灾?，黨建工作的“虛”，是相對黨建工作實體措施而言的，涵蓋指導思想、工作方法、制度規(guī)矩等方面，因在作用、效果上難以定量分析或直觀感受，而用“虛”作概括。
（二）把握對“實”的恰當理解。黨建工作之“實”是遵從規(guī)律之“實”，不是一味的“蠻干”，而是在黨建、組織等規(guī)律指導下的科學實踐。黨建工作之“實”是務求成效之“實”。黨建工作是最大的政績，決不能搞“新瓶裝舊酒”式的“花樣翻新”和“擺花架子”式的“盆景工程”，必須出臺具有靶向性、可操作性的務實舉措，以扎實成效檢驗黨建工作成效。黨建工作之“實”是群眾認可的“實”?；鶎狱h建要順應基層群眾期待，與鄉(xiāng)村振興、“掃黑除惡”專項斗爭等重點任務、與基層群眾關心的民生實事緊密相聯(lián)，通過優(yōu)化黨建服務職能，把群眾滿意作為“實”的最終落腳點。
（三）用好“虛”與“實”的辯證關系。要自覺運用馬克思辯證唯物主義分析把握“虛”“實”關系，形成正確認知，指導科學行動。要做到“虛”“實”不可偏廢，深刻認知“虛”的內涵，防止出現(xiàn)黨建“虛化”“淡化”等現(xiàn)象，以“實”為抓手，又不能只重內容不求形式、不論載體、不談價值。要做到“虛”“實”辯證統(tǒng)一，在抓基層黨建實踐中要把“虛”作為“實”的認識論、方法論，通過把握規(guī)律、豐富形式，推動“實”更具科學性、可操作性，同時，要以創(chuàng)新拓展基層黨建工作的“實”彰顯好“虛”，做到“虛”“實”相得益彰，打好“虛”“實”組合拳，不斷提升基層黨建工作理論實踐的新境界。
調研發(fā)現(xiàn)，近年來*區(qū)基層黨組織建設水平在得到顯著提升的同時，也暴露出一些短板，一些虛化問題還不同程度存在。
1、政治理論學習“上熱下冷”。部分基層黨組織未能充分認識到加強思想政治理論學習的重要性，認為思想政治工作是虛的，時常出現(xiàn)硬任務擠壓軟任務現(xiàn)象。特別是一些基層黨組織存在著落實“三會一課”不到位等問題，導致政治理論學習熱情“層層遞減”。對此，*區(qū)探索實施了基層黨組織“周學”制度，要求各基層黨組織每周固定利用1小時時間進行集中的思想政治學習，基層黨員的政治理論學習得到較大保障，上述問題也得到了明顯改善。
2、黨員教育培訓“地氣不足”。有些單位認為搞教育培訓是組織部門或黨校的事情，對本系統(tǒng)、本單位黨員干部教育培訓缺少科學規(guī)劃，習慣于老思維、老觀念、老套路，難以抓住學員的“興奮點”。一些專題培訓缺少針對性，主辦單位對專業(yè)課程缺少研究，存在片面追求請名師、進名校，導致培訓內容干部不感興趣、培訓實效性不強。問卷調查顯示，有近60%的黨員干部認為當前教育培訓“形式單一，缺乏吸引力”、“內容空洞，聯(lián)系實際不緊密”。
3、黨組織核心作用“虛化弱化”。一些基層黨組織政治功能有所淡化，不能有效地領導、協(xié)調和組織其他組織，在組織、宣傳、發(fā)動群眾等方面還有較大差距。一些村集體資源集中掌握在村組，村級黨組織資源有限或無資源可用。一些黨組織黨員隊伍老齡化問題突出，特別是在一些農村黨組織，后備干部人選相對匱乏、無優(yōu)可選。
4、組織生活方式“缺少活力”。有的基層黨組織以業(yè)務工作代替支部活動、以行政會議代替黨組織會議，黨性教育圖形式、走過場。一些基層黨組織在黨內組織生活的組織策劃和內容設計上與黨員干部的實際需求結合不夠，形式陳舊單一，內容枯燥無味，找不準興奮點和突破口。問卷調查顯示，有54.3%的受訪黨員認為組織生活缺少互動性，單調的組織生活方式與新形勢、新任務的要求不相適應。
5、陣地建設“重硬輕軟”。一些基層黨組織沒有對加強黨的建設進行科學理解，只顧活動場所裝修一番，制度華麗上墻，但對黨組織領導班子、黨員隊伍、運行機制等軟件建設力度明顯不足，對黨的制度的執(zhí)行是否嚴格規(guī)范到位、黨內組織生活是否嚴肅認真、批評與自我批評是否發(fā)自內心，也沒能真正落到實處。雖然*區(qū)今年在全區(qū)部署開展基層黨組織標準化、規(guī)范化、制度化建設，推動基層黨組織工作陣地軟硬件建設水平進一步提升，但從前期檢查督導情況看，重硬輕軟問題尚未從根本上解決。
6、工作檢查偏重“痕跡管理”。一些單位在落實基層黨建任務，開展檢查督導的過程中存在片面強調“留痕”的問題，要求事事留痕、處處留跡，事無巨細都要求按照統(tǒng)一模板準備材料。本來是一件很普通的工作，硬是要求紅頭文件、工作方案、會議記錄、現(xiàn)場照片等一個都不能少。有時候工作還沒開展多少，記錄本上已有大段鋪陳。調研中，村（社區(qū)）黨務干部普遍反映三分之一以上的工作時間放在“留痕”上，耗費在臺帳資料上，難以將足夠的時間和精力用到為群眾出實招、辦實事、求實效上。
7、工作方式方法存在“一刀切”現(xiàn)象。一些基層黨組織落實工作忽視實際情況，習慣搞“一刀切”、“同步走”，工作中盲目求多求全，不能結合實際抓住重點。如一些鎮(zhèn)（街道）在實施“強村固組”工程前期，片面地理解“應建盡建”要求，不管村組實際情況。一些“兩新”組織片面追求有形覆蓋，扒堆湊數(shù)，導致一些黨組織有其形無其實。這些問題在全區(qū)深入實施“強村固組”提質工程和“兩新”組織黨建亮化工程后才得以糾正。
8、工作創(chuàng)新熱衷“另起爐灶”。近年來，我區(qū)堅持在傳承中創(chuàng)新的理念，先后探索出“社區(qū)黨員責任崗”、“強村固組”工程、基層黨建“網(wǎng)格化”模式、“兩新”黨組織亮化工程等基層黨建創(chuàng)新載體。在鼓勵創(chuàng)新的同時，基層黨組織也出現(xiàn)了一些不容忽視的問題。如一些單位一味為了求“新”而置過去的工作于不顧，動輒推倒重來，導致工作半途而廢，有的甚至功虧一簣。或者是為了創(chuàng)新而“創(chuàng)新”，挖空心思設載體、喊口號，把功夫下在過度的形式包裝上，背離了創(chuàng)新的初衷。
（二）原因分析。
1、思想認識不深，政治站位不高。一些基層黨員干部對加強基層黨建工作的重要性和必要性缺乏應有的認識，黨建工作責任意識不夠強，存在“重業(yè)務輕黨建”的思想。此外，政績觀出現(xiàn)偏差，未能把抓基層黨建工作作為最大政績，作為硬任務、硬指標去抓落實，推動基層黨建工作缺乏經常性、持續(xù)性，跟不上時代發(fā)展的需要。
2、理論武裝不夠，宗旨意識淡化。理論學習教育工作不夠扎實深入，教育培訓資源不足，特別是黨員教育培訓的師資力量比較有限，可用于現(xiàn)場教學的培訓基地不多，滿足不了新形勢黨員教育培訓的多樣化需求。同時，對基層黨員的黨性教育缺乏系統(tǒng)性和針對性，經常性的黨性教育被能力素質培訓替代，致使少數(shù)黨員放松了思想改造，黨的理想信念和宗旨意識有所淡化。
3、工作力量不足，缺少專職黨務人員。就農村而言，年輕的、文化素質高的、有一技之長的大都外出務工，發(fā)展年輕黨員較難，新鮮血液注入不夠，黨員隊伍結構失衡，極大地削弱基層黨建工作的實際效能。此外，全區(qū)23個機關事業(yè)單位黨（工）委均沒有專門的黨辦，缺乏專職專業(yè)的黨務干部，相當一部分黨務干部是部門的主要負責人或業(yè)務骨干兼任，承擔較多的業(yè)務工作，沒有足夠的時間、精力去抓黨務工作，在一定程度上使得黨務工作弱化。
4、工作機制不完善，缺乏可持續(xù)性。基層黨組織對于黨建工作機制沒有一個系統(tǒng)性的認知，不愿意投入過多的人力、物力去完善黨建工作機制，從而造成基層黨建工作機制存在一些缺陷和漏洞。一些基層黨組織雖然按照上級要求建立了相應的工作制度，但在落實中還存在任務不明確、責任不落實、投入不到位、人員不保證等現(xiàn)象，影響基層黨建工作作用的發(fā)揮和實現(xiàn)。
5、責任追究不到位，壓力傳導不夠。沒有真正把黨建工作納入目標管理的范圍，一級抓一級、層層抓落實、橫向到邊、縱向到底的基層黨建工作責任體系還不夠健全，未能切實起到不斷加強基層黨建工作“指揮棒”的作用，難以形成齊抓共管、多輪驅動的工作合力。
（一）思想政治建設要以虛帶實。一要提高政治站位。堅持把黨的政治建設擺在首位、落到基層，結合基層實際。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、黨務公開、黨內民主監(jiān)督等制度，深入開展基層黨組織規(guī)范化、標準化、制度化建設。緊緊依托鎮(zhèn)（街）黨校、黨群服務中心（站）、田間課堂等平臺，實現(xiàn)黨員學習教育全覆蓋。創(chuàng)新學習教育平臺，不斷優(yōu)化載體、創(chuàng)新方法，繼續(xù)深化基層黨組織“周學”活動，切實解決基層黨組織“三會一課”堅持不夠、政治理論學習“上熱下冷、層層遞減”等問題。壓緊壓實責任。探索建立務實管用的思想政治建設工作考核評價辦法，并盡可能地將考核指標具體化，把思想政治建設納入鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直部門正職年度考核內容，納入民主生活會對照檢查范圍，作為領導班子和主要領導年度考核等次、獎懲、提拔使用的重要依據(jù)，對責任落實不到位、產生不良后果的跟蹤問責，確保黨員干部隊伍政治思想過硬。
（二）黨員教育管理要虛實結合。一要注重教育培訓實效。針對不同專題內容，結合黨員干部層次類別、崗位特點等，在教育培訓的廣度、深度和難度上側重，廣泛開展有特色、接地氣、基層喜聞樂見的學習教育，強化培訓針對性和精準性。要堅持做到組織每一次培訓學習都有心得體會、有考核評價、有總結成果，推動黨員教育培訓往深處學、往實里走。二要注重嚴格監(jiān)督管理。嚴把政治關，加大對不合格黨員處置力度。實行村（社區(qū)）“兩委”班子成員近親屬入黨申報備案制度，防止“近親繁殖”現(xiàn)象發(fā)生。建立健全黨員管理監(jiān)督機制，使黨員言行自覺落實到組織的管理監(jiān)督和群眾的有效監(jiān)督之下。三要注重關心關愛黨員。健全完善容錯免責和正向激勵機制機制，保護改革者、鼓勵探索者、寬容失誤者，切實為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的黨員干部撐腰鼓勁。進一步完善談心談話工作機制，有針對性了解掌握基層干部思想動態(tài)，不斷激發(fā)基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
（三）組織力提升要由虛入實。一要強化黨組織核心作用。在農村，進一步鞏固深化“強村固組”工程、“四民主工作法”等做法，推進落實村“兩委”議事決策規(guī)則。同時，深入落實頭雁工程，健全優(yōu)化黨組織書記后備隊伍，堅決撤換調整不合格的村黨組織書記，推動基層黨組織領導核心作用發(fā)揮。在社區(qū)，鞏固發(fā)展“社區(qū)黨員責任崗”等黨建工作品牌，推廣城市社區(qū)黨建“網(wǎng)格化”管理模式，切實在打造共建共治共享社會治理格局中充分發(fā)揮黨組織領導作用。在機關，著眼當前機構改革需要，進一步優(yōu)化完善黨組織設置。在國有企業(yè)，深入落實國企黨建27項重點任務65條具體措施，全面加強和改進國有企業(yè)黨的建設工作。在“兩新”組織，繼續(xù)實施“兩新”組織黨建亮化工程，扎實推進“兩新”黨組織和經濟薄弱村黨組織結對共建活動。二要強化以黨建促中心工作落實。將基層黨建貫穿到鄉(xiāng)村振興、“掃黑除惡”等重大任務各個環(huán)節(jié)，研究出臺《關于在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮黨建引領作用的工作方案》，結合“念鄉(xiāng)情，建鄉(xiāng)村”活動，建強基層黨組織黨建專員隊伍，堅決把受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的村干部，從村干部隊伍中清理出去，并及時補齊配強，以黨建工作水平提升帶動鄉(xiāng)村振興等重大任務取得實效。三要強化基層黨建基礎保障作用。堅持人往基層走、錢往基層投、資源往基層聚集、政策往基層傾斜，逐步提高村（社區(qū)）“兩委”干部補貼、村（社區(qū)）辦公經費補助、“兩新”黨組織書記補貼標準，進一步規(guī)范村“兩委”干部任期職務補貼發(fā)放，落實每村每年10萬元黨組織服務群眾專項經費。按照“一社區(qū)一辦法”工作思路，統(tǒng)籌整合政府閑置辦公用房，切實解決城市社區(qū)黨組織辦公場所問題。
（四）長效機制建設要虛功實做。一要注重前瞻性。主動順應新時代新要求，善于經常分析黨建工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，著力做到超前預見、主動適應，使基層黨建工作始終保持鮮明的時代特征和旺盛的生命力。二要注重系統(tǒng)性。突破“就黨建抓黨建”思維模式，通盤考慮抓基層黨建的綜合因素，作出體系性安排，補好短板促整體成效提升。既要注重“面”的統(tǒng)籌，又要注重“點”與“線”的突破。如在村（社區(qū)）黨員干部隊伍建設方面，不能僅僅從提升其工資待遇著手，還要注重物質激勵和精神激勵相結合，統(tǒng)籌推進綜合素質能力提升、完善隊伍梯隊建設等全方位培養(yǎng)。三要注重操作性。針對基層黨建的難點問題提出破題舉措，要深入開展“大學習、深調研、真落實”調研工作，廣泛聽取基層黨員心聲，把制度措施出臺建立在大數(shù)據(jù)分析運用上，使制度措施更為精準持久。
（五）工作創(chuàng)新要避虛就實。一要堅持在傳承中抓創(chuàng)新。堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相統(tǒng)一，在集中梳理歷年來的組織工作經驗，繼續(xù)擦亮升華“兩代表一委員”工作室、“社區(qū)黨員責任崗”、“強村固組”工程等一系列具有*特色的組織工作亮點的基礎上，結合實際開展基層黨建工作創(chuàng)新，使黨建工作常做常新。二要堅持圍繞發(fā)展大局抓創(chuàng)新。將基層黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，努力探索新形勢下加強基層黨建工作的新方法、新途徑和有效載體，切實把基層黨建工作抓具體、抓深入，為推進發(fā)展改革工作提供堅強保障。三要堅持問題導向抓創(chuàng)新。強化問題意識、問題導向，通過創(chuàng)新來破解基層黨建工作中的難題，不斷激發(fā)黨建工作的動力和活力。要進一步加強和改進流動黨員、“口袋”黨員的管理，以及強化基層黨組織的服務功能上做好創(chuàng)新文章，深化和完善基層黨建工作新格局。
臺燈調研報告字全文完整篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年以來，xxx公安局隊伍建設始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹全國“兩會”精神和習總書記公安工作會議上的重要講話精神，全面落實全市公安工作會議部署要求，不忘初心、積極作為，努力打造一支“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”的過硬警隊。
我們堅持教育先行，通過采取開展主題教育、專題培訓、送學培訓和輔導宣講等形式認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，先后舉辦培訓班x期，xxx余名黨員民警接受培訓，鑄牢了公安民警對黨絕對忠誠的政治靈魂，增強了忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛(wèi)核心自覺性和堅定性，強化了新時代公安民警的責任擔當。
認真落實市局黨委提出的“抓黨建帶隊建，以隊建促工作”的要求，廣泛掀起貫徹紀律教育作風整頓熱潮，認真開展主題黨日活動，引領黨員民警提升黨性修養(yǎng)、強化黨員意識、堅定從警信仰，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員民警先鋒模范作用，以黨建促隊建、促業(yè)務，公安民警隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提高。今年以來，共有x個集體和x名黨員民警受到表彰獎勵。
充分發(fā)揮績效考核指揮棒作用，嚴格執(zhí)行“好干部”標準，形成風清氣正的選人用人環(huán)境，培養(yǎng)樹立起了正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強民警職業(yè)榮譽感和歸屬感，為促進新時代公安工作提供了堅強的思想組織保證。
對弱項、滯后工作有針對性地挑選“自選動作”，進行“私人訂制”，點對點、面對面、手把手進行培訓，先后組織和參加各類培訓x期，xxx余名民警參加教育訓練，民警綜合素質和履職能力得到提升。
為2名民警因工負傷、因病住院暢通治療綠色通道，得到及時有效治療。
全縣公安民警數(shù)不足全縣總人口的xxxx，警力不足的問題比較突出。如基層派出所民警每天出警數(shù)不等，且有的警情涉及人員較多，大多時候存在一個警情還沒有處理好，另一個警情又要去處理。基層派出所流傳有句話：基層派出所不是從早上忙到晚上，而是從早上忙到第二天晚上。由于長時間的高負荷工作，多數(shù)民警中患有腰椎間盤突出、腰肌勞損，高血壓等疾病，可謂是積勞成疾。
個別群眾的不實投訴，無效警情、少數(shù)媒體的炒作曝光，導致民警在執(zhí)法過程中存在種種顧慮。
由于廣大公安民警成年累月處于緊張繁忙的工作中，工學矛盾突出，培訓效果有限；
少數(shù)民警責任意識、敬業(yè)意識不強，辦案效率低和執(zhí)法效果不好，紀律松弛，工作拖拉，執(zhí)法質量不高。
有的對出臺的新規(guī)新紀學習不夠，按老黃歷辦事，搞“微腐敗”等現(xiàn)象，導致違規(guī)違紀。
公安各部門之間橫向交流和流動機制不健全，干部輪崗、輪訓、交流制度未有效落實，人員梯次搭配尚未形成，部分單位民警年齡偏大，身體患病，在一定程度上影響民警的工作積極性和主動性，這些都不利于公安民警思想的穩(wěn)定和發(fā)展。
一是庸俗思想?！盀榫粸椤闭咝欧睢岸喔墒戮鸵壮鍪?，要想不出事盡量少干事”的庸俗信條，躲進所謂的“避風港”，對該落實的工作和該完成的任務不作為、慢作為、亂作為。二是“守攤”思想。個別民警因循守舊，安于現(xiàn)狀，不求有功但求無過，不求爭先恐后，但求不出差錯。尤其是有的任職時間較長的警察，覺得自己該歇一歇、停一停，只要安全著陸就好，不愿干事、不愿多干事。從調查情況看，這種“守攤”思想甚至在一些三四十歲、正值壯年的警察中都有存在。三是“推諉”作風。遇到問題能推就推，能躲就躲，能拖就拖，存在“辦不了，推得了”、“推不了，躲得了”、“躲不了，拖得了”的現(xiàn)象。四是“畏難”情緒。一事當前，前怕狼后怕虎，說起困難時“千難萬難”，躲避困難時“千方百計”，對矛盾、對棘手難題總是上交下派，左推右搡。
一是不善不學習。平時不看書、不愿主動接受新事物、新理念、新觀點，甚至持排斥態(tài)度。有的表面上講要學習、要提升，實際上是“一根筋”，憑經驗辦事，仗好惡決策，工作思路不清、效率低下。二是“沒辦法”。有的民警能力低，面對新情況、新問題，往往是拿不出辦法、想不出對策，甚至將問題推給他人，“這事比較麻煩，不好辦”，“等一等再說”成了個別警察的口頭禪。三是“亂指揮”。有的警察在任務壓頂、形勢逼人的情形下，硬著頭皮上，盲目執(zhí)法，帶來了麻煩。
凡事先替自己打算,患得患失。一怕輿論聚焦成熱點。有的民警不習慣自己和自己的工作置身于媒體的關注和公眾的監(jiān)督下，怕一些小事被無限放大，成為公眾和輿論的焦點，畏首畏尾、縮手縮腳，有損自己的形象，影響升遷。二怕出現(xiàn)失誤擔風險。有的警察把“不出事”作為最大原則，只要不出事、寧可不干事，對工作墨守成規(guī)，敷衍應付，得過且過，該抓的不抓、該管的不管、該改的不改，滿足于四平八穩(wěn)。三怕觸及利益得罪人。有的民警在執(zhí)法中不敢表態(tài)、不敢拍板，不敢提出自己意見，擔心引火燒身、承擔責任，有時只愿做“和事佬”。
堅持抓黨建帶隊建，以隊建促工作，進一步提高黨建工作科學化水平；
創(chuàng)新舉措、強勢跟進，做到隊伍戰(zhàn)斗到哪里思想工作就跟進到哪里，及時發(fā)現(xiàn)推廣先進典型，引領全警形成見賢思齊的良好風尚。
配齊配強專職黨務干部，大力開展“優(yōu)秀黨員”評選活動，激發(fā)黨員民警的激情和活力；
強化“文化黨建”功能，結合清明、七一等重大節(jié)點，組織開展書法、繪畫、攝影等豐富多彩的主題實踐文化活動，使黨員民警在潛移默化中受到教育。
對弱項、滯后工作有針對性地挑選“自選動作”，進行“私人訂制”，點對點、面對面、手把手進行培訓，及時發(fā)現(xiàn)并糾正各類問題，不斷增強培訓的針對性和實效性，努力提高民警的實戰(zhàn)能力和服務水平，傾力打造實戰(zhàn)型警隊。三要抓好實戰(zhàn)訓練。要按照仗怎么打兵就怎么練、隊伍最缺什么就補什么的原則，以“臨戰(zhàn)、實戰(zhàn)、遭遇戰(zhàn)”理念為先導，以“會盤查、會處置、會看管、會警戒、會防護、能打贏”為基本目標，大力實施模塊教學、分層分類訓練，不斷提高實戰(zhàn)化水平和專業(yè)素養(yǎng)，只有這樣，才能在關鍵時刻下好先手棋，打好主動仗。
堅持從警容風紀和作風細節(jié)養(yǎng)成抓起，嚴格民警八小時以外管理；
開展“不作為慢作亂作”問題專項整治活動，著力營造風清氣正的良好警風；
針對苗頭性、傾向性的問題，通過警示教育、設置曝光臺等方法，抓早抓小，防微杜漸；
堅持挺紀在前、違紀必究的鮮明導向，通過警告、約談、整頓等措施，從嚴從快查處違規(guī)違紀行為，始終確保隊伍令行禁止、風清氣正。
一要做精“愛警工程”。研究制定愛警惠警暖警優(yōu)警新舉措，切實解決民警后顧之憂；
科學調配警力，始終使民警保持充沛精力；
建立休假體檢制度，完善民警個人健康檔案，增強民警歸屬感和幸福感；
及時做好民警撫恤金、因公犧牲、因公致殘負傷救助金等申報、發(fā)放工作；
做好職業(yè)生涯規(guī)劃，促進形成人崗相適、人盡其才的良好局面；
開展戰(zhàn)時慰問、送獎到一線等活動，極力鼓舞全警士氣；
加大先進典型宣傳力度，傳播警營正能量、講述警察好故事；
舉辦簡樸莊重的授銜、退休等榮譽儀式，增強民警職業(yè)榮譽感。
臺燈調研報告字全文完整篇五
隨著經濟發(fā)展的加快、科學技術的進步，人們生活水平得到了提高，設備也逐漸得到了完善。臺燈是我們生活中的伴侶，我們是不喜歡與強烈的光線打交道的，因為強光對人的身體是有害的，為了大家能健康地生活與工作，設計師想出了一個較為完美的構思，就是護眼臺燈的出現(xiàn)，它的出現(xiàn)讓很多朋友們得到了滿意的效果，但是生活中沒有完美的東西，護眼臺燈亦不例外，這就需要我們的改進。“改進護眼臺燈”是我本次調研的課題。
1、提高理論知識與實踐活動結合的能力。
2、通過發(fā)展創(chuàng)造性思維，提高動手動腦和創(chuàng)新能力。
3、提高觀察能力和利用知識解決實際問題的能力。
4、改進護眼臺燈。
了解生活中的護眼臺燈，設計出新的護眼臺燈來適應學生們的新生活。
1、通過問卷和調查來了解護眼臺燈在人們生活中的地位。
2、通過問卷及調查結果來制定設計方向。
3、設計出新的護眼臺燈。
1、問卷設計。
2、問卷的發(fā)放和收回。
3、對問卷進行整理及分析并得出結論。
4、根據(jù)結論來確定研究方向和方案。
5、總結－手繪草圖、電腦制作模型。
本次調研問卷共設計了30道選擇以及填空題，共調查了五十個人，其結果如下：在這次調查過程中100%的學生家里都具備護眼臺燈；其中有30%的學生用于學習，40%的學生用于看娛樂書等，30%的學生用于其他；80%的學生認為護眼臺燈方便于學習生活，20%的同學認為一般；學生們通常都會在護眼臺燈壞時或家里缺護眼臺燈時才買，而且一般都會在節(jié)假日去買；80%的學生一般都會去電器市場買，而20%的學生去商場買；在買護眼臺燈時大多數(shù)學生都不看重品牌；同時學生們能接受護眼臺燈的價格基本上在100元左右；大多數(shù)學生都是買能調節(jié)亮度的護眼臺燈；在護眼臺燈開關上有50%的學生喜歡觸摸式，30%的學生喜歡手動式，20%的學生喜歡聲控式；在護眼臺燈的功能上，多數(shù)學生家里的護眼臺燈一般都是只有照明和亮度可調節(jié)功能；在護眼臺燈結構形式上，折疊式臺燈占50%的主導地位，其次是可伸縮式臺燈占40%，然后是夾式臺燈占10%。
在護眼臺燈款式上看，可隨意改裝式臺燈比較領先占30%，其次是便捷式，小巧式，省電式，可充電式臺燈。許多學生們認為護眼臺燈既是家里的裝飾品也是實用品。據(jù)調查一般護眼臺燈都會放在桌子上和夾在床頭上；并且在護眼臺燈的材料上100%的學生對塑料比較認可，因為這種材料制成的臺燈比較耐用；大多數(shù)家庭的臺燈燈泡一般都在15瓦~30瓦之間；有90%的學生買過保健護眼燈，其中50%的學生認為此燈能夠較正視力；對于臺燈出現(xiàn)的問題有40%的學生認為開關易壞，40%的學生認為調節(jié)亮度鈕易失靈，20%的學生認為燈罩易松落。
根據(jù)以上這些調查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，我對護眼臺燈在設計方向及方案上有了些研究的.想法。
（一）從臺燈結構上分析，大多數(shù)學生認可折疊式臺燈比較好，這是因為它就大大的節(jié)省了桌子的空間，折疊起來又可以攜帶外出，如果能再給它加個太陽能電池的話，這將大大提高其便利性和實用性。
（二）從臺燈功能上來分析，一般學生用的臺燈只具有照明功能，如果再加上一些可愛的設備也許會另消費者們在物質生活上添幾分色彩，當然臺燈不僅是學生中的“伴侶”，它也可以是日常生活中的裝飾品。
（三）從臺燈選材上來分析，大多數(shù)學生還是贊成用塑料做成的臺燈外殼，這樣它禁摔，禁磨，易攜帶，價格也實惠，總之很“耐用”。
（四）從臺燈的開關上來分析，很多學生還是比較喜歡觸模式臺燈，手一觸到臺燈的感應部位燈就會自動亮，如果多觸摸幾下，臺燈就會達到最亮的極限，這樣就可以調節(jié)了臺燈的亮度也避免了開關易壞和調節(jié)亮度易失靈。
（五）從臺燈的燈泡上來分析，學生們一般買20瓦到40瓦的燈泡，當然學生們在學習時不必用亮度太強的燈泡，這樣會對眼睛有所傷害?？茖W表明學生用白熾燈泡或者護眼燈泡還是比較好的。
臺燈調研報告字全文完整篇六
隨著時代的變遷，經濟的發(fā)展，科學技術的進步，人們的生活水平也在不斷的提高。燈的產生，給我們帶來光明，在現(xiàn)時代中，燈是我們不可或缺的部分。“臺燈”是眾多的生活產品中最為融入生活當中的物品，同時具備裝飾的功用。臺燈的出現(xiàn)讓很多人得到了滿意的答案，但是生活中并沒有完美的東西，只有適不適合自己的東西。為此，針對讀寫臺燈我對它展開了一系列的調查。在獲得了消費者需求參數(shù)的同時，還有意增加了消費者心里方面的調查，這樣才能達到產品調研的.真正目的，得到真實準確具有一定指導性的參數(shù)。
大多數(shù)人在挑選燈具時注意力是在燈具的外形上，外觀質感是產品給予人的第一印象，尤其是市場上有相同功能的產品實在是太多了，大多數(shù)消費者并沒有辦法仔細分辨不同產品間功能的細微差異，此時材質意向的喜好度便足以影響消費者的欲望。當燈具的光透過材質，所造成的照明程度會影響感覺舒適性、情景的塑造等等感覺。各種客戶群體在選擇臺燈時，更是以自身感受的喜好為主。除了考慮良好的照明效果、高質感的品味以及塑造良好的氣氛之外，個性化的感覺、便宜的價格等都是消費者的首選。
設計靈感源自于michaeljackson經典舞蹈中的定格動作，簡單，利落，帥氣。
設計偏向宮廷風格，復古流蘇，傘型燈罩，營造出一種無與倫比的的摩登時尚風格。
外形采用金屬結構，給人一種都市的冷感美，配合柔和的燈光，卻讓人感到溫暖，冷感與柔和的相結合，不會讓人產生矛盾之感，卻意外的協(xié)調。
仿生的設計，適合年齡比較小的學生，會對他們有很大的吸引力，比較可愛。
創(chuàng)意臺燈，模仿水滴下來的效果，很有趣味性，但是燈光比較暗淡，使用場所比較窄，光的強度也很難調整。
比較普遍的臺燈，被普羅大眾所接受，簡單中缺又不失優(yōu)美。
原創(chuàng)燈，一個小小的紙箱中刻意雕畫出一盞臺燈的模樣，簡單中卻又不失原創(chuàng)。
設計理念就是“簡便”，簡單的線條卻又不失優(yōu)雅，燈桿可針對自身的選擇進行調節(jié)。
自然元素臺燈，設計師模擬蒲公英的外形進行設計，令蒲公英臺燈栩栩如生的展現(xiàn)在人們的眼前。
模仿自然元素的臺燈，外形可愛，燈光柔和，適合小朋友使用。
可以很大的角度的變換的臺燈，折疊，很方便，簡單大方。
目前市場對于臺燈的要求可從兩個方面劃分:一個是追求個性化，由于書桌在居住環(huán)境中的地位越來越重要，因此，書桌上的重要擺放也成為主人個性及愛好的體現(xiàn);二是多功能性及保健性，無頻閃。因此臺燈已逐步向環(huán)?；?、裝飾化、情趣化、組合化、方向發(fā)展。
環(huán)?；喊凑漳壳暗募夹g水平和發(fā)展趨勢，半導體照明燈具很可能成為下一代照明的主流產品。與此同時面對半導體照明的巨大商機，世界各國紛紛行動，以美國、歐盟等國也紛紛開展半導體照明計劃，將半導體燈代入普通的日常照明領域。我國也于開始了國家半導體工程，led行業(yè)迎來春天。從xx年開始，國家將把半導體照明工程作為一個重大工程進行推動。這也為半導體環(huán)保節(jié)能臺燈的推廣應用提拱了良好的發(fā)展契機。
臺燈調研報告字全文完整篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為配合本次常委會審議工作，日前，*在常委會分管副主任的帶領下，先后赴*，通過聽取匯報、座談討論、實地踏看等形式，對我區(qū)全域旅游發(fā)展情況進行了深入調研?，F(xiàn)將有關調研情況報告如下：
一、基本評價。
去年以來，區(qū)政府緊緊圍繞打造*省全域旅游標桿城區(qū)、三年創(chuàng)建成功省級全域旅游示范區(qū)的目標，堅持以市場為導向、服務為核心、項目為支撐、整合資源為抓手，著力夯實旅游基礎設施建設，創(chuàng)新服務體制機制，加大旅游項目投入，全力推進*省全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建和全區(qū)旅游經濟發(fā)展。*年，全區(qū)共接待游客*萬人次，同比增長*%，實現(xiàn)旅游總收入*億元，同比增長*%，旅游經濟總量位列全市第一，全省前茅。
（一）創(chuàng)建工作逐步推進。區(qū)政府高度重視全域旅游創(chuàng)建工作，專門召開*區(qū)創(chuàng)建全域旅游示范區(qū)動員會，明確目標任務，并下發(fā)《*區(qū)旅游全域化發(fā)展實施方案》。成立以區(qū)長為組長，相關部門主要領導為成員的*區(qū)旅游工作委員會，統(tǒng)籌協(xié)調推進全域旅游發(fā)展工作。區(qū)風景旅游局等部門切實加強與省市相關部門的聯(lián)系對接，逐項對標創(chuàng)建標準，尋找問題短板，不斷改進完善，確保創(chuàng)建工作有序推進。為了更好地發(fā)展旅游經濟，今年專門成立文旅集團，進一步推動提升我區(qū)整體旅游品質。
（二）科學規(guī)劃強化統(tǒng)籌。區(qū)政府堅持以規(guī)劃引領全域旅游發(fā)展。在《*區(qū)休閑旅游“十四五”規(guī)劃》的引領下，編制*等規(guī)劃。通過規(guī)劃引領，不斷加強特色小鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村旅游創(chuàng)建，形成“一心兩翼”的總體發(fā)展格局。
（三）項目建設加快實施。近年來，區(qū)政府以大平臺、大項目建設為載體，聚焦*等重點板塊，加快推進*鎮(zhèn)、蘭里景區(qū)、現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園等項目開發(fā)建設，為我區(qū)創(chuàng)建奠定了良好的基礎。切實加大扶持力度，出臺《*區(qū)加快旅游業(yè)發(fā)展扶持意見》等政策，促進旅游設施提升改造，幫助旅游項目做大做強，推動旅游產業(yè)轉型升級，提升了我區(qū)旅游產品的品質和美譽度。
（四）旅游環(huán)境不斷優(yōu)化。以全域土地綜合整治、小城鎮(zhèn)綜合整治、美麗鄉(xiāng)村建設為主要內容的美麗*行動縱深推進。*鎮(zhèn)九街正式開街，*小鎮(zhèn)成功創(chuàng)建國家*a級旅游景區(qū)，*鎮(zhèn)和藝創(chuàng)小鎮(zhèn)通過國家*a景區(qū)景觀質量等級評價，全區(qū)*個村社成功創(chuàng)建*省a級景區(qū)村，玉泉社區(qū)創(chuàng)建成為*省休閑旅游示范村，景區(qū)景點不斷增多。道路交通、標識標牌、集散中心等基礎配套不斷完善，深入推進“廁所革命”，旅游服務設施逐步優(yōu)化。
（五）品牌形象顯著提升。創(chuàng)新打造節(jié)慶活動，探索發(fā)展市場化、多主體的辦節(jié)新模式，激發(fā)各類主體做旅積極性，各類特色節(jié)慶活動豐富多彩，精彩紛呈。積極組織旅游企業(yè)到重點客源地開展旅游推介活動，廣泛推廣*旅游產品，樹立了良好的品牌形象。加強與網(wǎng)絡、電臺媒體以及電信運營商等商業(yè)媒介的合作，有效增強了營銷宣傳效果，提升了*旅游品牌的知名度和影響力。
二、存在問題。
我區(qū)全域旅游發(fā)展雖然取得了明顯成效，但對標《*省全域旅游示范區(qū)認定標準》以及打造*省全域旅游標桿城區(qū)總目標，依然存在一些不足，有待進一步改進和提升。
（一）體制機制有待完善。
1、合力興旅機制還需完善。盡管建立了全域旅游工作領導小組，但體制機制尚不夠健全。全域旅游發(fā)展理念的認識還不深，工作力度還要加強。各鎮(zhèn)街對自身作為旅游經濟主體的認識有待提高，對全域旅游建設的積極性與參與度有待進一步提升。
2、考核激勵力度還需加大。目前對鎮(zhèn)街年度目標綜合考評中，旅游休閑經濟發(fā)展工作相對其他經濟工作考核權重較輕（*分占*分），激勵作用不明顯。
（二）基礎保障有待加強。
1、資金投入和用地難題亟待破解。近年，區(qū)政府出臺了一些旅游產業(yè)扶持政策，每年安排扶持資金*萬，用于扶持旅游企業(yè)做大做強，但與蕭山、淳安等地相比扶持力度還不夠大。相關單位對盤活存量土地用于旅游發(fā)展的探索不足，特別是如何合理盤活利用村集體存量建設用地，用于旅游發(fā)展的嘗試不夠，這也在一定程度上影響了旅游項目的落地推進和旅游產業(yè)的發(fā)展。
2、基礎設施配套不足。公共服務體系有待加強，景區(qū)景點附近、高速入城口和主要道路周邊，旅游交通標識標牌不夠完善。廁所革命有待深化。景區(qū)廁所布局不夠合理，不利于旅游廁所規(guī)范化管理。部分基礎設施建設未能充分考慮滿足旅游的需求。如*等地在開展生活污水治理時，終端污水處理設計容量僅考慮滿足農戶日常生活污水排放量，而隨著農家樂、民宿的興起，污水排放量急劇增長，部分村社污水排放已遠超設計處理容量，對生態(tài)環(huán)境保護帶來不利影響。
（三）產業(yè)培育力度有待加大。
1、項目建設不夠快。蘭里景區(qū)因前期可行性研究不夠深入充分，當前又由于作為景區(qū)核心的臺灣五生現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園建設較為緩慢，景區(qū)建設管理工作困難較大。藍城農業(yè)產業(yè)園目前也未按預期目標開展大規(guī)模的農業(yè)觀光項目建設和運營，對區(qū)域旅游的拉動效應尚未真正體現(xiàn)。
2、旅游內涵不夠豐富。旅游與自然資源、人文資源相融合還需進一步提升。比如翠苑一區(qū)作為時任*省委書記習近平同志的基層聯(lián)系點，相關部門發(fā)展紅色旅游的意識不夠強，沒有很好地進行規(guī)劃成為特色旅游景點。歷史文化挖掘不夠充分。我區(qū)有著深厚的人文歷史與習俗積淀，但各景區(qū)對具有地方特色的文化、習俗等核心吸引資源的挖掘工作不夠重視，人員不足，研究不夠。如留下十八家、蔣村龍舟等區(qū)域內文化元素沒有進行系統(tǒng)梳理提煉，人文特色和地方風情未能得到有效的顯現(xiàn)。全區(qū)除西溪濕地和宋城外，精品旅游項目不多，旅游結構較為單一，能讓游客留戀忘返的景點少，大多數(shù)游客以“一日游”、“半日游”，甚至“過境游”為主，去年我區(qū)累計接待游客近*萬人，其中過夜游客僅約*萬人，只占到*%。
（四）服務管理有待強化。
1、旅游服務水平還需提升。各做旅平臺和旅游企業(yè)對服務水平提高的緊迫性還不夠強，標準要求還不高。智慧旅游的效用發(fā)揮還不夠好。高素質旅游從業(yè)人員缺乏，特別是鄉(xiāng)村旅游服務水平需質的提升。我區(qū)旅游服務企業(yè)還需要進一步做大做強。旅游投訴及“黑車”“野導”現(xiàn)象仍然存在。
2、長效管理壓力大。當前美麗鄉(xiāng)村及新建景區(qū)管理費用全部由區(qū)本級和鎮(zhèn)街、村社共同承擔，資金壓力很大。如青芝塢景區(qū)每年的日常管理費用約*萬元，目前景區(qū)農戶和入駐商家只需繳納一定的垃圾清運費，而日常管理費用全部由靈隱街道和玉泉經合社承擔，經合社主要依靠收取景區(qū)停車費維系日常管理開支。新建成的景區(qū)若也采取類似的管理模式，長效管理的資金壓力將會越來越大，缺乏可持續(xù)性。
三、建議意見。
去年區(qū)委區(qū)政府召開的*區(qū)創(chuàng)建全域旅游示范區(qū)動員會提出了“要努力打造*省全域旅游標桿城區(qū)”的目標任務，今年的《政府工作報告》也對此作了部署。我們認為，要實現(xiàn)區(qū)委提出的目標任務，確保*年高水平完成*省全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建，針對當前存在的困難和問題，提出以下意見建議：
3、加強組織領導。進一步重視旅游經濟發(fā)展和全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮區(qū)旅游工作委員會協(xié)調牽總作用，必要時可采取區(qū)旅工委辦實體化辦公的辦法。加強部門、鎮(zhèn)街的協(xié)作配合，進一步明確風景旅游局與文旅集團的工作責任，形成工作合力，對標對表，共同掀起全區(qū)興旅、全民做旅的熱潮。
4、高度重視規(guī)劃引領。根據(jù)《*省全域旅游示范縣（市、區(qū)）認定標準》《*區(qū)旅游全域化發(fā)展實施方案》，按照“城旅一體、農旅結合、產業(yè)融合、主客共享”等要求，結合*實際，及時修訂完善全域旅游總體規(guī)劃，引領全域旅游發(fā)展。修訂時，要正確處理好各種關系，如全域旅游發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護和利用的關系，與鄉(xiāng)村振興的關系，與土地資源利用的關系，與地域文化傳承與保護的關系，與產業(yè)融合發(fā)展的關系，與城鄉(xiāng)交通新形態(tài)的關系，等等。在實施過程中，各做旅主體要嚴格在總體規(guī)劃和相關專項規(guī)劃引領下推進項目建設，進一步提升我區(qū)全域旅游發(fā)展質量。
5、健全考核評價體系。充分發(fā)揮考核的指揮棒作用，把旅游經濟和全域旅游創(chuàng)建工作作為相關部門、鎮(zhèn)街的重要發(fā)展目標，明確任務分工，加大考核權重，著力激發(fā)各平臺主體做旅積極性和主動性。要按照全域旅游發(fā)展的新特點、新要求，探索建立旅游服務質量和旅游企業(yè)、景區(qū)景點綜合效益評價體系，提升我區(qū)旅游產業(yè)服務質量。
1、著力破解用地難題。中央和區(qū)委明確提出了要加快盤活村社現(xiàn)有存量建設用地的要求，相關部門要深入調研，吃透用準政策，合理合法盤活利用農村存量建設用地、低丘緩坡、四荒地等資源發(fā)展旅游業(yè)，加快推動旅游項目的落地實施。
2、加快旅游設施配套。加大旅游交通網(wǎng)絡建設力度，充分利用杭州加快地鐵網(wǎng)建設契機，努力爭取地鐵進景區(qū)景點。要進一步完善旅游交通標識系統(tǒng)，規(guī)范設置內容完整、準確清晰、符合國際化要求的標識標牌。深入推進“廁所革命”，推動景區(qū)廁所合理布局，提高廁所建設質量和管理水平。要注重美麗鄉(xiāng)村建設與旅游元素的融合銜接，提前將鄉(xiāng)村旅游發(fā)展所需的交通路網(wǎng)、標識標牌、公共廁所、污水處理等配套基礎設施納入美麗鄉(xiāng)村建設規(guī)劃中，著力為推動鄉(xiāng)村旅游發(fā)展奠定良好的基礎。
3、加大財政支持力度。進一步加大旅游產業(yè)扶持力度，強化資金保障，積極扶持旅游企業(yè)發(fā)展壯大。要緊緊抓住“后峰會、前亞運”千載難逢的機遇，切實加強旅游營銷資金投入，綜合運用新技術、新平臺加強*旅游營銷宣傳，全力提升我區(qū)旅游的知名度和影響力。
（三）培育產業(yè)，加大融合，推動全域旅游提質增效。
4、注重旅游項目建設。要高度重視西溪濕地公園的提升改造，加強項目管理和策劃包裝，持續(xù)提升濕地品牌的影響力和美譽度。要加大旅游招商引資力度，大力培育市場主體，著力引進優(yōu)質的涉旅企業(yè)和民間資本參與景區(qū)的開發(fā)建設，推動旅游建設項目盡快落地并建成受益。加強三墩五生農業(yè)、雙浦藍城農業(yè)產業(yè)園建設的督查，幫助企業(yè)加快推進項目建設。對已承諾的要兌現(xiàn)，有政策障礙的要盡快排除，防止持續(xù)出現(xiàn)項目建設遲緩、停滯甚至不了了之等問題。要繼續(xù)加強對蘭里景區(qū)等新建景區(qū)的可行性研究，深入分析投入產出績效，科學謀劃推進旅游項目開發(fā)建設。
5、加快旅游目的地建設。要進一步完善產業(yè)規(guī)劃，統(tǒng)籌資源，加快旅游業(yè)與文創(chuàng)、體育等產業(yè)的深度融合發(fā)展，開發(fā)有多元、特色、適應消費需求的旅游新產品新業(yè)態(tài)，進一步提升我區(qū)旅游產業(yè)的附加值。高度重視景區(qū)歷史文化的挖掘工作，發(fā)揮文聯(lián)、社科聯(lián)等的作用，組成專門隊伍，落實專門人員，深度挖掘根植于區(qū)域內的歷史文化和人文積淀，讓游客沉得下身子，勾得起回憶，記得住鄉(xiāng)愁。
6、創(chuàng)新旅游共享機制。要把旅游元素更多地融入在基礎建設、生態(tài)建設、村社管理等方面，讓更多的居民、游客一起參與，共建共享。要把全域旅游發(fā)展與踐行“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略緊密結合起來，引導農民群眾通過開辦“農家樂”、茶餐廳、民宿，就近就業(yè)等多種途徑方式，推動農村集體經濟發(fā)展和村民增收，讓全域旅游發(fā)展成果更好更多地惠及農民群眾。
（四）拓展市場，規(guī)范管理，提升全域旅游發(fā)展后勁。
1、加強服務管理。加大執(zhí)法檢查力度，大力推進旅游誠信體系建設，強化旅游市場環(huán)境管理，維護游客合法權益，確保旅游市場良好秩序。要加大旅游人才培養(yǎng)和引進力度，健全旅游人才優(yōu)惠政策，著力打造一支高素質的旅游人才隊伍。
2、加快智慧旅游建設。進一步完善旅游數(shù)據(jù)中心建設，科學運用大數(shù)據(jù)云平臺，全面分析我區(qū)旅游游客構成、游客行為、產品關注點等內容，為實現(xiàn)精準服務、營銷管理提供有效支撐。積極推進智慧景區(qū)建設，加快實施景區(qū)智能導游、電子講解、信息推動等功能，提升游客體驗。
3、深入探索長效管理模式。對景區(qū)與村莊的長效管理要切實增強成本意識和可持續(xù)發(fā)展理念，提高投入產出績效，探索建立政府、業(yè)主、經營戶相結合的管理資金分擔機制，實行村莊、景區(qū)管理有償服務，業(yè)主、經營者要依法依規(guī)繳納必要的物業(yè)管理經費，以減輕財政負擔。要支持和引導村集體拓寬發(fā)展思路，大力發(fā)展村集體經濟，逐步增強“造血”功能，提升長效管理能力。要進一步健全自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系。制定完善村規(guī)民約，明確獎罰舉措，提升村民文明素質，減少長效管理支出。
臺燈調研報告字全文完整篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近幾年來，各級黨組織加強了對學?；鶎狱h組織的領導，強化了基層黨組織的建設，發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，進行了積極的探索，使黨建工作不斷完善，取得了一定的成績。但我們也清醒的看到學校黨建工作與形勢發(fā)展的需要還有一定的距離，還存在一定的困惑，如果不認真及時抓好黨建工作，就無法帶領廣教職員工去努力完成黨的各項任務，黨組織將是一盤散沙，有損于黨的光輝形象。要搞好新形勢下的學校黨建工作，必須提高基層黨組織的執(zhí)政能力，認真探索黨建工作帶動黨員、職工教育的最佳結合點，做到增強凝聚力上層次、提高創(chuàng)造力求突破、擴大影響力講實效，開創(chuàng)黨建工作新局面。為此，我們通過與部分基層支部委員、黨員、入黨積極分子、教師交流等方式，獲取了有關學校黨建工作的一手材料。現(xiàn)將調查情況報告如下：
（一）認可和肯定的方面：
1、學校高度重視黨建工作，在學校的發(fā)展歷程中，從班子隊伍建設，到基層教研組，許多重要崗位、敏感崗位、任務繁重的崗位都由共產黨員承擔，許多發(fā)展困難和難題都由共產黨員來克服與破解，普通群眾對黨員教師的評價很高。在實行校長負責制的管理體制下，黨組織在學校工作中的作用與力量不但沒有削弱，相反成為了校長治理好學校的堅強后盾，這一點表現(xiàn)非常明顯。
2、學校黨組織建設網(wǎng)絡較為科學。把黨的基層支部設在年級組（部門或特殊群體），把黨的建設和教育、教學、服務有機結合，克服了較前黨建與教育教學工作“兩張皮”的現(xiàn)象，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以充分體現(xiàn)。
支部委員均由思想作風好，工作踏實肯干，改革意識強的同志組成，形成了充滿朝氣和活力的戰(zhàn)斗集體。
4、《學校黨建黨務規(guī)范》的建立與落實，嚴肅了黨的紀律，使黨內學習、組織生活、評議、監(jiān)督、組織發(fā)展等有章可循，促進黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學化。
（二）有待完善與加強的方面：
1、在探索學校黨建工作創(chuàng)新意識方面有待加強。在開展黨建思想政治工作中，活動載體內容還比較單一，形式還比較單調，方法還比較老套，對員工缺乏足夠的吸引力，滿足不了員工在思想上的需求和利益上的追求。
2、學校黨建活動的開展缺乏有效的專項經費保障。學校黨建活動的開展，雖然未受到經費的制約，但鑒于目前學校經費均實行預算制度，而學校黨建工作沒有列入專項經費預算，從而學校黨建活動開展沒有有效的保障。
3、少數(shù)黨員教師缺乏不斷加強自身建設的理念，在理想信念、價值觀念、宗旨意識上認識有些模糊，不能有效發(fā)揮其先進性。
4、黨員作用發(fā)揮不突出。少數(shù)黨員工作缺乏主動性，為廣大師生服務的意識和自覺性不夠強，黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有得到充分發(fā)揮。
二、對策與建議。
隨著教育改革的深化，給我們學校的黨組織提出了新的要求和挑戰(zhàn)，如何圍繞教育體制與機制改革，充分發(fā)揮學校黨組織的政治核心作用，進一步把黨員干部職工的思想和行動引導到教育又好又快和諧發(fā)展的目標上來，這是擺在學校黨組織面前的一項主要任務，如何加強學校的黨建工作，現(xiàn)將調研情況綜合如下：
四是嚴格標準，向干部隊伍選拔工作要賢才。要不斷優(yōu)化干部隊伍，拓寬用人視野，采取多渠道、多形式選賢任能，按照德才兼?zhèn)涓刹康囊筮x拔任用干部，把那些優(yōu)秀黨員教師充實到管理崗位。
（二）理順學校黨建工作組織領導體系和管理體系，努力提高黨建工作水平。學校黨建工作應根據(jù)學校工作的特點，創(chuàng)新黨政分開的管理和工作機制，立足黨建，有效發(fā)揮黨委的職能。正確處理好黨務和政務的關系。黨務和政務要目標一致，做到職責上分，思想上合、管理上分，目標上合、工作上分，行動上合，發(fā)揮各自優(yōu)勢，努力營造良好的工作氛圍。黨委要圍繞黨建工作中心，全力支持校長抓好行政管理的各項工作。把工作重心轉移到解決行政工作的難點，教職工關心的熱點上來。主動為行政工作排憂解難。對矛盾的焦點集中在行政領導上的，充分發(fā)揮黨委思想政治工作的優(yōu)勢，及時疏導調解，使行政領導集中精力抓好行政的整體工作。學校黨組織要圍繞學校教育教學工作開展各項活動，找準并抓住黨建工作和教育教學及各項工作的結合點，為全面提高教學管理和教學質量服務，做到立足教學抓黨建，抓好黨建促教學。加強對共青團、工會、統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導，支持他們按《章程》和政策開展工作。
二是做改革創(chuàng)新的模范；
三是做團結進取的模范；
四是業(yè)務鉆研的模范；
五是做無私奉獻的模范。人民教師的光榮就在于把自己的知識和心血無私地奉獻給學生，黨員教師要正確處理好奉獻與索取、集體與個人、功與利的關系，在本職崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。所以，加強和改進思想政治工作是學校黨組織的一項重要內容。黨組織要堅持思想政治工作與教職工自我教育，自我管理，自我約束相結合，推崇科學精神與民主意識，變服從權威為服從真理，變單向灌輸為雙向交流，積極開展群眾性思想互動，幫學互助，從群眾的智慧中提煉思想政治工作的有效方法，實現(xiàn)思想政治工作效能的最大化。不斷地探索思想政治工作的新新思路。努力開創(chuàng)黨建思想政治工作新局面。
（四）充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，逐步實現(xiàn)黨建工作“五好”目標。在新的形勢下，學校黨組織要積極探索黨建工作的新內容和新方法，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結廣大黨員，努力拼博，努力實現(xiàn)班子建設好、干部隊伍好、制度執(zhí)行好、工作業(yè)績好、黨員形象好的“五好”目標，做好黨的教育方針政策的宣傳貫徹落實，團結帶領全體黨員和教職工努力完成學校的各項任務，關心教職工的生活，做好黨員的教育管理，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，保證黨的教育方針、政策的全面執(zhí)行，保證學校健康發(fā)展。
只要我們在學校黨建工作中，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，不斷加強和改進學校黨組織的思想、組織、作風和制度建設，才能充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和保障監(jiān)督作用，從而為學校的教育教學改革和加快發(fā)展提供強有力的組織保障和堅實的思想基礎，為把學校辦成人民滿意的學校做出應有的貢獻。
臺燈調研報告字全文完整篇九
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習近平總書記強調，發(fā)展村集體經濟是實現(xiàn)共同富裕的重要保證，是振興貧困地區(qū)農業(yè)發(fā)展的必由之路。隨著經濟社會的持續(xù)發(fā)展，傳統(tǒng)的以村組為單位的發(fā)展模式已經不適應現(xiàn)代規(guī)?；?、集約化、現(xiàn)代化生產的需求。立足當?shù)貙嶋H，創(chuàng)新發(fā)展模式，整合優(yōu)質資源，引導村級跳出各自為戰(zhàn)、分散發(fā)展的傳統(tǒng)思維，探索抱團發(fā)展、示范帶動的村集體經濟發(fā)展新模式，成為鞏固脫貧攻堅成果和實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的現(xiàn)實路徑。**市按照資源開發(fā)型、盤活資產型、產業(yè)帶動型、鄉(xiāng)村服務型、物業(yè)經營型、休閑農業(yè)型、電子商務型、混合經營型、招商引資型、基金收益型等模式，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢、快速盤活集體資產、積極主動走向市場，通過重點村“扶持行動”、示范村“培育行動”、空殼村“清零行動”，大力推進村集體經濟全覆蓋，在村集體經濟“抱團發(fā)展”方面進行了積極有益的探索。
一、主要做法。
一是著眼長遠謀劃,強化組織引領。各級黨組織將集體經濟發(fā)展工作列入重要議事日程，立足實際，著眼長遠，在深入調研和考察學習的基礎上，提出“以強帶弱、以富帶貧、共同發(fā)展”的工作思路，制定村集體經濟發(fā)展規(guī)劃，明確了目標任務、發(fā)展途徑和方法措施。堅持把黨的領導貫穿始終，成立由黨組織書記任組長的集體經濟工作領導小組，選取發(fā)展思路清、懂管理、善經營的村支書、村主任兼任合作社理事長，實行黨群議事會制度，深化“四議兩公開”工作法，確保村集體經濟發(fā)展決策科學、公開透明。建立考核激勵機制，每年從村集體經濟盈余中拿出一定比例資金，作為村干部和村集體經濟組織負責人獎金，充分調動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性。**縣組建的“第一書記聯(lián)盟”，將全縣63名第一書記聯(lián)合起來，捆綁整合各類資源，打造互助互利平臺，實現(xiàn)了第一書記“單打獨斗”“各自為戰(zhàn)”向“聯(lián)動協(xié)同”“集團作戰(zhàn)”的轉變，走出了一條“信息互通、資源共享、優(yōu)勢互補、抱團發(fā)展”合力促脫貧的路子。
二是整合資源資金，夯實發(fā)展基礎。通過政府注資、整合賠償款等舉措，解決村集體經濟發(fā)展缺乏“源頭活水”的問題。**縣采取政府支持的方式，通過實施“1551”工程（每個村建設1座百噸果庫、發(fā)展50畝果園、注入50萬元互助資金、建設1個千頭豬場或成立1支農機專業(yè)服務隊），全縣109個村的集體經濟收入達到671.8萬元，全部成立了互助資金協(xié)會，率先在全市實現(xiàn)村級互助資金協(xié)會全覆蓋，吸納會員5523戶，互助資金規(guī)模達到3952萬元，放貸率達70%以上。**鎮(zhèn)緊緊抓住延黃高速征遷機遇，改變過去村集體補償部分全體村民一分了之的簡單做法，動員、鼓勵、要求村組把集體部分補償款用于發(fā)展集體經濟。鎮(zhèn)黨委成立工作專班，深入村組和田間地頭，面對面向群眾宣傳政策、好處和案例，組織群眾代表外出實地學習感悟，喚醒了群眾沉睡的集體經濟意識，促成劉家桌村入股500萬元，找到了壯大集體經濟的第一桶金，邁出了果袋廠籌建工作的堅實一步，果袋項目的良好前景，進一步吸引13個空殼村向果袋廠入股650萬元。
三是注重示范引領，培育特色產業(yè)。依托當?shù)刭Y源稟賦并積極融入市級產業(yè)布局，培育發(fā)展特色產業(yè)。**、**縣將特色種養(yǎng)產業(yè)作為發(fā)展壯大村集體經濟的重要支柱。搶抓全市大力實施蘋果產業(yè)后整理及蘋果產業(yè)帶向北推進的機遇，大力發(fā)展山地蘋果，作為長效產業(yè)，村集體經濟年均增收5萬元左右。子長市蜜蜂峪村形成了村集體有拱棚、互助資金、光伏發(fā)電、山地蘋果四項產業(yè)，村民有集體經濟分紅、土地流轉分紅、投工投勞入股分紅三項收入的“4+3”增收模式。甘泉縣南義溝村建成百棚市級蔬菜示范園、3000余畝山地蘋果產業(yè)園、60萬棒菌類種植基地、千只養(yǎng)羊場和養(yǎng)豬場，年產值896萬元。
四是延伸產業(yè)鏈條，持續(xù)發(fā)展壯大。村集體經濟發(fā)展態(tài)勢良好的村組及時擴大產業(yè)類型和規(guī)模，構建多元化的產業(yè)格局，不斷延伸產業(yè)鏈條。**縣對現(xiàn)有的各類集體資產進行摸底登記，將公用地、集體林地、水庫等資源性資產進行盤活利用。以南溝村為例，按照“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”的理念，發(fā)揮自然資源優(yōu)勢，把村集體所有的650畝水域、200畝濕地、3000畝林壩地、13孔窯洞作價入股后成立南溝村旅游文化發(fā)展股份有限公司，按照周邊群眾休閑度假首選地、全市青少年和農民教育培訓基地、**縣退耕還林成果示范窗口的定位，高標準建設生態(tài)旅游度假村，成功創(chuàng)建為國家3a級景區(qū)。2019年公司經營收入103萬元，村集體分紅30萬元，2020年雖受到疫情影響，但仍接待游客3萬多名，收入70多萬元。南溝的綠水青山變成村集體經濟發(fā)展和群眾增收致富的金山銀山。安塞區(qū)充分利用全國文化先進縣區(qū)和國家文化產業(yè)示范基地的資源優(yōu)勢，白坪街道辦在馮家營村成立了新時代文化旅游開發(fā)有限公司，投資千萬元建成“千人腰鼓”文化村，通過土地入股、文化產業(yè)帶動、企業(yè)商鋪帶動、務工就業(yè)等措施，村集體和貧困戶均實現(xiàn)了穩(wěn)定增收，實現(xiàn)了文農旅融合發(fā)展。
種植各類時蔬1520畝、小雜糧7988畝、中草藥8392畝；
發(fā)展生豬養(yǎng)殖9856頭，養(yǎng)雞2.44萬只，發(fā)展小龍蝦、大閘蟹等特色養(yǎng)殖350畝；
集體土地租賃21.3萬畝、房屋租賃14.2萬間；
興辦各類景區(qū)19處，發(fā)展特色民宿28家、農家樂84家。村集體經濟實現(xiàn)了從無到有、從弱到強的可喜轉變。
二、經驗啟示。
發(fā)展壯大村集體經濟，理清發(fā)展思路是前提。在發(fā)展壯大村集體經濟的過程中，**各縣（市）區(qū)堅持以“抱團發(fā)展、凝聚合力”為抓手，思路帶動出路，充分調動黨員干部、文旅企業(yè)和社會資本等各方力量，因地制宜，積極探索村集體經濟長期穩(wěn)定發(fā)展壯大的有效途徑，實現(xiàn)了企業(yè)經濟效益和村集體收益的“共贏”。這啟示我們，在發(fā)展壯大村集體經濟的過程中，站位要高、謀劃要遠，思路要清、視野要寬，要充分發(fā)揮地方資源優(yōu)勢，整合多方力量，有力有序推進。
發(fā)展壯大村集體經濟，創(chuàng)新發(fā)展模式是重點。**市堅持讓自然資源稟賦較好、發(fā)展較快的村帶動部分缺少資源、發(fā)展滯后的村通過入股、委托經營等方式抱團發(fā)展，創(chuàng)新了村集體經濟發(fā)展模式。突出市場化運營，引進企業(yè)發(fā)展鄉(xiāng)村生態(tài)旅游、紅色研學教育、特色農業(yè)產業(yè)，實現(xiàn)了村集體經濟“多點開花、多元發(fā)展”，變過去的“單打獨斗”為現(xiàn)在的“抱團取暖”，為全市貧困村、偏遠村、拐溝村發(fā)展村集體經濟提供了新模式、新路徑。這啟示我們，在發(fā)展壯大村集體經濟的過程中，必須要揚優(yōu)勢、補短板，鎮(zhèn)村聯(lián)合、村村聯(lián)合、村企聯(lián)合，激活生產要素，遵循市場規(guī)律，以新的發(fā)展模式不斷提升村集體經濟效益。
發(fā)展壯大村集體經濟，引導群眾參與是關鍵。**市在發(fā)展村集體經濟時，注重讓群眾深度參與村集體經濟發(fā)展。在謀劃時，充分尊重村民意愿，廣泛吸收群眾建議。在發(fā)展中，根據(jù)各村產業(yè)基礎、勞動力等情況，發(fā)展特色產業(yè)，開發(fā)各類公益崗位和專業(yè)崗位，成立勞務服務公司讓村民在家門口務工，群眾實現(xiàn)了多渠道增收致富，村集體經濟發(fā)展給村民帶來了實實在在的獲得感，凝聚起了強大發(fā)展合力。這啟示我們，在發(fā)展壯大村集體經濟的過程中，要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，算好群眾收入的長遠賬、經濟賬，把促進村集體和村民共同增收作為出發(fā)點和落腳點，在確保村集體經濟發(fā)展壯大的同時，讓群眾有活干、有錢賺，有目標、有方向。
發(fā)展壯大村集體經濟，用好用活政策是保障。**市各級干部聚焦全面建成小康社會目標，不斷強化宗旨意識，帶領群眾從有效挖掘利用各類資源入手，用好用活農業(yè)產業(yè)、精準扶貧、財政補助等各類支持政策，持續(xù)優(yōu)化產業(yè)結構，努力鋪就群眾增收致富和村集體收入穩(wěn)定增長的路子，為強化組織建設、鞏固脫貧成果、促進鄉(xiāng)村振興、提升基層治理奠定了基礎。這啟示我們，在發(fā)展壯大村集體經濟的過程中，要善于研究政策，尋找發(fā)展機遇，通過整合各類資金，放大財政投入效應，讓村集體經濟發(fā)展動力更足、后勁更強。
三、幾點思考。
在發(fā)展村集體經濟過程中，受主客觀因素制約，**市目前仍存在理念不夠新、視野不開闊、資源挖掘不充分、體制機制不完善、市場化運營不到位、整體發(fā)展不平衡、經營管理人才缺乏等問題，這些問題是當前發(fā)展村集體經濟過程中存在的普遍性問題。因此，如何進一步推進村集體經濟發(fā)展，是需要我們不斷研究破解和實踐探索的重要課題。
一是要提高政治站位，認真學習貫徹習近平總書記關于村集體經濟發(fā)展的重要論述。習近平同志指出：“要堅持黨在農村的基本經濟制度和基本政策，把發(fā)展壯大村級集體經濟作為基層黨組織一項重大而緊迫的任務來抓，著力破解村級集體經濟發(fā)展難題，增強基層黨組織的凝聚力，提高村級黨組織服務群眾的能力?！币钊雽W習習近平總書記生態(tài)文明思想和關于村集體經濟發(fā)展的重要論述，深入了解把握全市村集體經濟發(fā)展的優(yōu)勢在哪里，短板是什么，著力解決基礎薄弱、資源零散、組織引領能力不強、“造血”功能不足等問題，努力讓**的青山變金山，水源變財源，荒地變寶地。
二是要盤活資源資產，持續(xù)深化“三變”改革。改革是推動村集體經濟發(fā)展壯大的根本動力，只有以更大力度深化農村集體經濟領域改革，著力破解體制機制障礙，才能充分激活村集體經濟發(fā)展的新動能。要繼續(xù)深化農村土地制度改革，進一步盤活農村承包地、宅基地、集體建設用地“三塊地”資源，不斷完善農村土地所有權、承包權、經營權“三權分置”辦法，充分調動農民的積極性。要持續(xù)深化“三變”改革，做好“靠土生金”文章，整合農村零散資源，盤活閑置資產，引進企業(yè)和資本，發(fā)展適度規(guī)模經營，帶動村集體經濟發(fā)展壯大。
三是要大膽開拓創(chuàng)新，積極探索村集體經濟發(fā)展的新路徑。要加大對村集體經濟組織負責人的培訓力度，開闊思路、增長見識、拓寬視野，提升創(chuàng)新能力，增強發(fā)展信心和決心。要充分學習借鑒省內外先進經驗和成熟案例，因地制宜探索資源開發(fā)型、產業(yè)帶動型、物業(yè)經營型、休閑農業(yè)型、抱團經營型等集體經濟發(fā)展模式。要厚植村集體經濟發(fā)展的基礎，處理好長遠與短期的關系、保護與開發(fā)的關系、自覺自愿與合理引導的關系、資源盤活與利益分配的關系，讓政府的引領作用更強，市場的推動作用更足，村民的主體作用發(fā)揮更充分。
四是要調動各方力量，不斷激發(fā)內生動力。要建立健全村集體經濟發(fā)展的體制機制，發(fā)揮好各級黨委政府的牽頭抓總作用，加大招商引資力度，積極調動各級各部門參與的積極性。要堅持政策引導和資金扶持相結合，“輸血”和“造血”相結合，完善財政獎補和考核激勵機制，讓資金融進來，資產活起來，干部群眾動起來。要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，讓人人都有“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機感，“坐不住”的責任感。要加強大學生村官、“第一書記”、駐村工作隊員的服務管理，鼓勵其在村集體經濟產業(yè)發(fā)展中大顯身手。要引導大學畢業(yè)生、進城務工人員、退伍軍人等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，積極投身鄉(xiāng)村產業(yè)的建設發(fā)展。要加大人才引進力度，注重培育鄉(xiāng)土人才、農業(yè)專技人才，為村集體經濟發(fā)展注入強大活力。
五要牢記為民初心，讓群眾在發(fā)展中獲得更多收益。發(fā)展村集體經濟的出發(fā)點和落腳點，是讓廣大人民群眾擁有更多獲得感、幸福感、滿足感。因此，在村集體經濟發(fā)展壯大的過程中，要探索種類多樣、合情合理的收益分配模式，通過按期分紅、按股分紅、年終分紅等舉措，與群眾共享村集體經濟發(fā)展壯大的紅利，讓人民群眾在村集體經濟發(fā)展的過程中得到更多的實惠。
臺燈調研報告字全文完整篇十
2019年11月，xx區(qū)被確定為全省基層四項基礎制度和機制建設試點城區(qū)，區(qū)委組織部作為民主科學決策制度建設的牽頭部門，按照省市區(qū)委的工作部署，積極探索，大膽實踐，強化措施，狠抓落實，推動了基層民主科學決策制度建設扎實有效開展。為全面掌握基層民主科學決策機制完善和運用情況，我區(qū)采取走訪、座談、問卷調查等多種形式，深入基層進行了調查研究，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、主要做法及成效。
（一）堅持“四個強化”。一是強化組織領導。成立了由區(qū)委書記任組長的領導小組，多次召開專題會議，提出了“高起點開局、高標準開展、高質量推進”的工作要求，明確了“試點先行、示范引領、整體推進”的工作思路，為推進民主科學決策機制建設明確了工作導向。二是強化責任落實。建立聯(lián)系分包制度，落實了區(qū)直單位“監(jiān)督員”、辦事處班子成員“服務員”、社區(qū)黨組織書記“組織員”責任。三是強化工作指導。研究確定了“五個一”（有一組研究課題、有一套制度機制、有一本制度匯編、有一支宣講隊伍、有一系列推進措施）工作舉措，為工作推進奠定了基礎。四是強化示范帶動。將xx路街道、xx路街道、xx街道處確定為示范點，堅持邊示范、邊總結、邊提高，輻射帶動規(guī)范推進。
按要求落實了村改居社區(qū)干部待遇，調整后，村改居社區(qū)書記、主任、“兩委”干部工作報酬由原來的x元/月、x元/月x元/月提高到x/月、x元/月、x元/月，增幅位居全市前列。
（三）注重“三個結合”。一是注重發(fā)揮社區(qū)黨組織領導核心作用與實行居民自治相結合，規(guī)定社區(qū)重大事項必須先由社區(qū)黨組織征求意見，形成方案由“兩委”提議，使社區(qū)黨組織的領導作用和居委會的自治作用得到有效發(fā)揮。二是注重擴大基層民主與提高議事能力相結合，既注重充分體現(xiàn)群眾的意愿、反映群眾的訴求、發(fā)展基層民主，又注重配強社區(qū)“兩委”班子、選好居民代表、提高干部群眾的議事能力。三是注重大力推廣與創(chuàng)新完善相結合，針對“一征三議兩公開”工作法在運用過程中存在的操作不具體、程序難把握的問題，完善了相關配套制度，做到“三細化兩規(guī)范”。即細化決策范圍、細化工作流程、細化操作辦法，規(guī)范“兩委”提議、規(guī)范檔案管理。
（四）實現(xiàn)“四個更加”。一是基層黨組織的核心地位更加鞏固。社區(qū)黨組織把轄區(qū)單位黨組織和不同利益的群眾，納入到“一征”“三議”“兩公開”框架中，引導他們有序參與社區(qū)居民民主自治，規(guī)范了“兩委”關系，推動了黨的領導與群眾自治的有機統(tǒng)一，以制度化的方式把民主的理念變成了一種具體的可操作性的程序，把民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的要求貫穿到黨組織工作的各個環(huán)節(jié)，黨領導下的社區(qū)民主自治機制更加完善。二是社區(qū)決策更加科學。通過加強基層民主科學決策機制建設，實現(xiàn)了決策過程讓群眾參與、決策效果由群眾檢查，促使社區(qū)干部講方法、講程序、講協(xié)商，部分社區(qū)干部說，“一征三議兩公開”工作法、社區(qū)“三會”的工作程序雖然多了一些，但通過反復協(xié)商，有效減少了決策失誤。三是社區(qū)更加和諧穩(wěn)定。加強基層民主科學決策機制建設，實現(xiàn)了科學決策、民主決策，解決了一些基層干部不敢干、不愿干、不會干的問題，事關居民切身利益的問題得到有效解決，不穩(wěn)定、不和諧因素大量消減，社區(qū)更加和諧穩(wěn)定。四是群眾更加滿意。今年以來，各社區(qū)運用民主科學決策工作法解決公益性、社會性重大事項x件，涉及金額x萬元，未發(fā)生一起因違反民主科學決策引發(fā)的信訪事件。特別是在推進老舊小區(qū)環(huán)境綜合整治工作中，通過征求意見建議、協(xié)商整治方案、進行民主決策，有力推動了整治工作，確定基礎提升的x個小區(qū)，共鋪設路面x余平方米、樓體（墻體）粉刷x余平方米、樓梯欄桿修補刷漆x余平方米。
二、存在問題及原因。
一是研究創(chuàng)新不夠深入?；鶎用裰骺茖W制度建設是一項全新工作，沒有可供學習借鑒的經驗做法，在探索方法、創(chuàng)新載體等方面任務較重，在一定程度上制約了工作的推進。二是宣傳培訓不夠到位。有的居民代表作用發(fā)揮不夠到位，存在在家的不理事、理事的不在家的問題，部分社區(qū)干部素質不高、能力不強，存在推廣質量不高、運用不規(guī)范的問題，宣傳培訓需要進一步加強。三是規(guī)范運用有待加強?；鶎用裰骺茖W決策制度機制對決策內容、決策程序進行了規(guī)范，但如何做到應提必提、應議必議，如何嚴格執(zhí)行操作程序、嚴格堅持依法辦事，是社區(qū)開展工作的重點和難點，還需采取有力措施加以改進和完善。四是推進措施不夠得力。在完善和落實基層民主科學決策制度建設工作中，還存在推進措施不夠精細深入、督導考評不夠嚴格細致的問題，在一定程度上影響和制約了工作的質量和效果。究其原因：一是思想認識上存有偏差。辦事處、社區(qū)等基層單位工作任務較為繁重，個別黨員干部認為抓經濟工作見效快，容易出“政績”，居民群眾也能得到具體實惠，對加強基層民主科學決策建設的重要性認識不夠。二是工作推進上缺少持之以恒的精神?；鶎用裰骺茖W決策制度建設是一項需要持續(xù)推進、常抓常新、潤物無聲的基礎性工作，工作重點在平時，但部分基層黨組織在工作推進上有畏難情況，遇到困難繞道走，致使工作落實質量不高。，學習運用的積極性不高，工作質量有待提升。三是抓責任落實不夠到位。雖然將基層民主科學決策納入黨建工作考評，但分值權重偏低，硬性指標較少，對各級黨組織考核考評的“指揮棒”作用沒有很好發(fā)揮。
三、對策措施及努力方向。
（一）抓統(tǒng)籌促運行。切實加大宣傳力度，通過報紙、網(wǎng)絡等新聞媒體等宣傳載體，對基層民主科學決策制度機制的內容、程序和操作辦法等，進行廣泛宣傳，不斷擴大影響，營造群眾普遍歡迎、基層積極支持的良好局面，激發(fā)居民群眾主動參與居民自治的熱情。在此基礎上，采取集中辦班、現(xiàn)場觀摩、經驗交流等形式認真進行培訓，增強社區(qū)干部、居民代表等組織實施者的規(guī)范操作能力。
（二）抓督查促落實。把民主科學決策機制建設納入黨建工作目標考核，定期召開研討會、交流會、工作進展通報會，不定期進行專題調研、督促檢查，對任務落實不到位的進行限時督辦，對有章不循、有規(guī)不依的進行通報批評。把工作落實情況作為書記黨建述職的重要內容，每半年進行黨員群眾滿意度測評，強化考評結果運用，推動民主科學決策制度機制在基層的貫徹落實。
建立社區(qū)干部激勵保障制度，探索采取“固定補貼+績效補貼”的辦法，將社區(qū)人員報酬的20%與年終考核結果掛鉤、與工作量掛鉤、與民主評議結果掛鉤，激發(fā)調動社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。加大示范點創(chuàng)建力度，發(fā)揮輻射帶動作用，提升工作整體水平。
（四）抓創(chuàng)新促提升。推行“三公開一評價”制度，將決策過程、決策結果和實施結果置于群眾監(jiān)督之下，每半年對落實民主科學決策情況進行群眾滿意度調查，確保社區(qū)各項事務在陽光下運行。創(chuàng)新基層民主科學決策機制建設考評方式，運用項目化運作的方法，抓住關鍵環(huán)節(jié)、篩選關鍵指標、完善評價體系，將各項任務進行細化量化具體化，做到可查可看可比較，變“軟任務”為“硬指標”，推動基層民主科學決策機制建設邁入制度化、規(guī)范化軌道。
臺燈調研報告字全文完整篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年9月28日，根據(jù)區(qū)局“不忘初心、牢記使命”主題教育集中調研計劃安排，帶領、有關同志赴區(qū)經濟開發(fā)區(qū)，開展了“推進服務型制造發(fā)展”專題調研。調研主要采取實地考察、召開座談會和個別談話等方式，深入南昌加大飼料有限公司、江西強普瑞石化設備科技有限公司等企業(yè)，了解有關情況，聽取企業(yè)管理層和職工的建議?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、基本情況。
這次調研圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的目標，以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實******視察江西重要講話精神，聚焦推進經濟高質量發(fā)展，要牽住創(chuàng)新這個“牛鼻子”，剖析推進服務型制造難的原因，聽取企業(yè)管理層和職工的意見建議。調研組先后赴南昌加大飼料有限公司、江西強普瑞石化設備科技有限公司，實地察看了企業(yè)的生產情況，了解企業(yè)制造與服務融合發(fā)展的情況、在服務要素中投入和產出的比重、當前經營管理狀況，分別與企業(yè)管理層和職工代表進行了2場座談會和11人次職工代表進行了談話交流。
當前，國家正在制定新一發(fā)展服務型制造和生產性服務產業(yè)政策措施，要把服務型制造和生產性服務業(yè)的政策措施，要把服務型制造放在制造強國的大格局中。國家早在“十三五”的規(guī)劃綱要中指出，未來中國制造業(yè)的發(fā)展重點是努力推動“生產型制造”向“服務型制造”的方向進行轉變。服務型制藥業(yè)的核心是制造業(yè)的升級與轉型。在2017／2018年間，工信部發(fā)布了兩批服務型制造示范名單，總共包含了60多家企業(yè)，60多個平臺以及110多個項目。這些企業(yè)均以成功轉型為服務型制造企業(yè)，另一方面也說明國家評選服務型制造企業(yè)的政策已經相對成熟與規(guī)范。
在服務經濟背景下，市場需求的變化、價值鏈的重構、競爭的差異化以及市場主體關系的調整，使得制造業(yè)推進服務化轉型具有必要性和緊迫性。從區(qū)企業(yè)所涉及的行業(yè)來看，服務業(yè)增加值占gdp比重的40％，其中較先進企業(yè)如加大飼料、強普瑞石化設備生產性服務業(yè)占整個服務業(yè)比重的70％。服務業(yè)增加值占gdp比重的大幅上升表明越來越多的制造業(yè)正在轉變?yōu)槟撤N程度的服務企業(yè)，服務化成為制造企業(yè)發(fā)展的重要方向。各級政府發(fā)展規(guī)劃和政策措施的出臺無疑為區(qū)制造業(yè)推進服務型制造提供了的良好氛圍。從產業(yè)鏈來看，制造環(huán)節(jié)伴隨著大量的服務需求，如研發(fā)設計、融資管理、品牌渠道等，服務要素的投入正不斷增加；服務環(huán)節(jié)中越來越多的生產性服務部門“嵌入”到制造業(yè)的生產鏈條中，服務的增值作用越來越明顯，制造業(yè)和服務業(yè)融合互動發(fā)展逐步成為區(qū)經濟發(fā)展的新趨勢。
二、問題成因。
雖然近些年我省明確提出，要加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，優(yōu)先發(fā)展生。
產性服務業(yè)，加快發(fā)展新興服務業(yè)，促進服務業(yè)拓寬領域、擴大規(guī)模、優(yōu)化結構、提升層次，區(qū)也涌現(xiàn)出江西汪氏蜜蜂園有限公司、江西林恩茶業(yè)有限公司等優(yōu)秀服務型制造企業(yè)，通過調研看，由于一些原因，區(qū)制造業(yè)邁向服務型制造還面臨諸多問題和難點。
（一）主要問題。
一是企業(yè)服務型制造觀念淡薄，缺乏服務意識。盡管制造業(yè)企業(yè)在推進服務型制造過程中可能會帶來更多的收益，但是，部分企業(yè)認為這種轉型存在更多的不確定性風險，寧愿從銷售物品獲得短期利潤也不愿意提供服務以獲取中長期利潤，制造企業(yè)這種轉型的風險擔憂意識阻礙了區(qū)制造業(yè)的服務化轉型。與此同時，以依賴廉價勞動力資源，通過大量消耗能源為基礎，單純依靠擴大加工制造規(guī)模以降低生產成本、降低產品價格、壓縮利潤的傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)，仍在制造環(huán)節(jié)擁有利潤，導致很多制造企業(yè)轉型意識不強，沒有主動改變現(xiàn)狀，缺乏增強服務、延伸產品價值鏈、提高產品核心價值等意識，導致區(qū)制造業(yè)無法實現(xiàn)進一步的服務化轉型發(fā)展。
二是生產性服務業(yè)發(fā)展相對滯后，與制造業(yè)互動發(fā)展不足。從國內外制造業(yè)推進服務型制造過程來看，生產性服務業(yè)對制造業(yè)的發(fā)展起到了不可替代的作用。雖然近幾年區(qū)生產性服務業(yè)發(fā)展迅速，但就目前發(fā)展狀況而言，生產性服務業(yè)的總體發(fā)展水平還比較低，與制造業(yè)還沒有形成良好的互動發(fā)展關系，具備現(xiàn)代物流、現(xiàn)代金融、現(xiàn)代綜合技術的服務性企業(yè)較少，特別是金融服務、商務服務、信息服務和技術服務等一些能提供目前制造企業(yè)急需服務的生產性服務業(yè)發(fā)展水平有限、服務能力不強，這正是造成區(qū)制造業(yè)和生產性服務業(yè)還沒有形成良好互動發(fā)展的原因，兩者間缺乏良性的互動發(fā)展關系這對區(qū)制造業(yè)邁向服務型制造產生了較大的制約。
三是制造業(yè)信息化應用程度不高，現(xiàn)代服務業(yè)人才缺乏。在國內制造業(yè)信息化技術推動下，區(qū)制造業(yè)加快了信息化應用進程，大部分制造企業(yè)在產品設計、企業(yè)管理以及售后服務等方面體現(xiàn)出了較高的信息化水平，部分企業(yè)甚至將信息化技術廣泛應用于電子商務中。隨著國內制造業(yè)的飛速發(fā)展，制造業(yè)對信息化應用的要求不斷加深，制造業(yè)的信息化不只是在企業(yè)管理以及產品設計和電子商務方面的簡單應用，而是要向制造業(yè)的數(shù)字化應用延伸，包括設計、生產過程以及管理等方面的數(shù)字化。就目前區(qū)制造業(yè)信息化應用水平來看，整體應用偏低，少部分制造業(yè)甚至沒有專門的信息化機構，與此同時，省內制造業(yè)實施服務型制造過程中，面臨勞動力整體素質偏低，職業(yè)技能水平低下、創(chuàng)新型專業(yè)人才少等問題，勢將影響制造業(yè)自主研發(fā)、設計和創(chuàng)新的能力，這將嚴重阻礙區(qū)制造業(yè)的服務轉型。
四是技術水平較。在政策服務體系的構建方面，還沒有真正形成較為完善的政策服務體系和市場發(fā)展機制來有效支撐制造業(yè)服務化轉型，這些將是區(qū)制造業(yè)推進服務型制造需要解決的重要問題。如調研的2個企業(yè)中，都屬于高新技術企業(yè)但沒有申報，加大飼料獲得發(fā)明專利數(shù)量很多但都由總部統(tǒng)一管理，在某種程度上制約了區(qū)服務型制造的深入推進。
（二）原因分析。
一是制造業(yè)企業(yè)自主開展服務化的動力不足。受傳統(tǒng)粗放式工業(yè)發(fā)展思維模式影響，區(qū)制造業(yè)企業(yè)還普遍存在重規(guī)模輕質量、重速度輕效益、重批量生產輕個性化定制、重制造輕服務的現(xiàn)象，發(fā)展服務業(yè)務的動力還不足。另外，由于開展服務業(yè)務，需要大量的資金與人力支持，短期投入較大，而長期面臨諸多不確定因素，如市場風險、技術開發(fā)風險、經營風險等，導致生產企業(yè)開展服務型制造業(yè)務時比較慎重。
二是制造業(yè)企業(yè)在一些關鍵領域自主研發(fā)能力欠缺。目前，區(qū)不少企業(yè)在關鍵基礎材料、核心基礎零部件及元器件嚴重依賴進口，重大技術裝備的系統(tǒng)集成能力不強，95％的高檔機床數(shù)控系統(tǒng)仍依賴于進口。加之沒有核心關鍵技術就缺乏提供差異化、個性化集成服務的技術支撐，難以提供行業(yè)獨占性的產品和服務，直接影響到企業(yè)向服務型制造轉變的程度和效果。
三是促進服務型制造的體制機制有待完善。目前，國家和省政府雖然出臺了一系列支持生產性服務業(yè)發(fā)展的政策措施，但在制造業(yè)企業(yè)發(fā)展服務業(yè)方面還存在一些政策障礙。比如：制造業(yè)企業(yè)普遍缺少服務類資質，在拓展服務業(yè)務時存在障礙；從事設計研發(fā)等生產性服務業(yè)的企業(yè)不能申請認定高新技術企業(yè)，無法享受所得稅優(yōu)惠政策；企業(yè)的服務外包存在重復計稅現(xiàn)象；服務業(yè)供地量少價高，不利于制造業(yè)企業(yè)開拓服務化業(yè)務；缺少統(tǒng)一的服務型制造統(tǒng)計口徑和標準，也一定程度上制約了服務型制造的發(fā)展。
四是高端復合型人才缺乏。
當前隱藏內容免費查看。長期以來，制造業(yè)在以產品為核心的模式下，人才的培養(yǎng)方式比較簡單，人才儲備大多圍繞產品本身開展，適應服務型制造的創(chuàng)新人才培養(yǎng)體制機制尚不完善，缺乏復合型高端人才成長環(huán)境，人才保障和智力支持有待加強。國家經濟發(fā)展進入新常態(tài)，加快推進服務型制造有利于我國制造業(yè)的穩(wěn)增長，有利于經濟效益提高，有利于向產業(yè)鏈的高端推進，有利于提高國際競爭力，更有利于將信息技術與制造業(yè)的有機融合，實現(xiàn)智能制造，占領世界制造業(yè)制高點。
五是宗旨意識有待樹牢，擔當精神有待增強。全心全意為人民服務的宗旨意識還不夠牢，沒能完全“知行合一”、真正從一點一滴上踐行全心全意為企業(yè)服務的宗旨，工作中抓實、抓細、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強，“釘釘子”精神和“啃硬骨頭”的拼勁還不夠強，有些工作跟蹤抓落實還不夠徹底。省工信廳每年都會下發(fā)推進服務型制造業(yè)發(fā)展的政策通知，打造一批省級服務型制造示范企業(yè)、示范項目和示范平臺，我們僅僅以網(wǎng)絡平臺形式轉發(fā)通知，沒有有針對性向企業(yè)宣傳和推廣，區(qū)的企業(yè)難以享受到相關國家政策紅利。
三、對策措施。
科技創(chuàng)新日新月異，國內外產業(yè)轉移步伐加快，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程快速推進，以及南昌打造大都市圈，為區(qū)推進服務型制造創(chuàng)造了歷史性機遇。
（一）加強政府產業(yè)政策扶持，完善市場機制，營造良好的轉型環(huán)境氛圍。首先，政府作為宏觀經濟的調控主體，需要制定中長期服務型制造發(fā)展規(guī)劃，明確總體目標和發(fā)展重點，既要強化服務型制造的政策驅動，又要協(xié)調各地區(qū)的政策行為，同時，發(fā)揮對傳統(tǒng)制造業(yè)價值鏈延伸的導向功能，打破傳統(tǒng)制造業(yè)以“產品”為中心的制造模式，推廣“產品—服務”融合發(fā)展的服務型制造模式；其次，通過資源配置、基礎設施建設、政策導向等促進生產性服務業(yè)的發(fā)展，在一些發(fā)展基礎好、在技術和管理方面取得重大突破的服務領域形成產業(yè)優(yōu)勢；再者，強化南昌作為中心城市的綜合服務功能和輻射功能，變單純的制造業(yè)集聚為集成制造與服務功能的產業(yè)鏈集聚，實現(xiàn)生產性服務業(yè)和制造業(yè)的協(xié)調定位和協(xié)調集聚；最后通過金融、財稅、土地、科技、法律等手段，調整產業(yè)價值鏈上的各方利益，營造服務型制造發(fā)展的良好環(huán)境，促進傳統(tǒng)制造業(yè)的轉型升級。
（二）推動服務外包和現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展，通過兼并重組逐步壯大生產性服務業(yè)服務外包作為現(xiàn)代服務業(yè)的重要組成部分，逐步成為區(qū)域經濟發(fā)展的“綠色增長引擎”。要進一步引導傳統(tǒng)制造企業(yè)將自身的服務需求外部市場化，將更多的精力和優(yōu)勢資源專注于發(fā)展自身核心業(yè)務，由此提高生產性服務的需求規(guī)模和經濟效率，促進企業(yè)資源的優(yōu)化配置。培育一批信息化技術承載高、附加值高、資源消耗低、服務質量好的現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)，通過跨區(qū)域、跨行業(yè)的兼并重組，集中優(yōu)勢資源發(fā)展壯大一批核心生產性服務企業(yè)；拓展民營和外資投資服務業(yè)的領域和范圍，承接國內外優(yōu)質服務資源，提高服務質量水平和產業(yè)效率，最終實現(xiàn)區(qū)制造業(yè)與生產性服務業(yè)的互動發(fā)展。
（三）以信息化技術為中心，加快信息平臺建設，促進服務業(yè)與制造業(yè)的信息共享。無論對傳統(tǒng)制造業(yè)進行信息化改造，還是以信息化帶動和發(fā)展現(xiàn)代制造業(yè)，信息技術都將強化制造業(yè)和服務業(yè)的融合。通過信息技術建立和完善信息共享平臺，從而能夠實現(xiàn)企業(yè)間的信息共享和協(xié)作，降低服務的交易成本。一方面，選擇信息化基礎較為扎實的制造業(yè)行業(yè)作為示范，通過引進專業(yè)化的技術人才和管理團隊，構建面向政府、制造企業(yè)和服務企業(yè)的信息支撐平臺，實現(xiàn)服務環(huán)節(jié)與制造環(huán)節(jié)的無縫對接；另一方面，在政府的規(guī)劃和扶持下，鼓勵市場多方主體參與信息化建設。
（四）加強產學研合作，完善產業(yè)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)機制。服務型制造業(yè)屬于知識密集型產業(yè)，制造業(yè)推進服務型制造需要技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新作為支撐，由此，知識資本、人力資本和技術資本的投入是關鍵。首先，發(fā)揮制造企業(yè)的主體作用，鼓勵和引導企業(yè)積極開展研發(fā)活動，增強企業(yè)自主研發(fā)、設計和創(chuàng)新能力，完善顧客全面參與下的產品服務系統(tǒng)，實現(xiàn)企業(yè)重心由制造產品向提供附加服務及“產品—服務”包轉變；另外，構建產學研聯(lián)盟，探索科技領域投資多元化，合作攻克關鍵共性技術。此外，借力高校服務型制造專門人才，巧用外腦，鼓勵各類職業(yè)培訓機構參與服務人才的培養(yǎng)，為制造企業(yè)服務化轉型提供高素質專業(yè)化人才。
（五）進一步深化思想認識，切實提高政治站位。堅守為企業(yè)服務初心，以企業(yè)需求為導向，真正把企業(yè)發(fā)展過程中的痛點和堵點作為高質量開展主題教育著力點、落腳點，切實提升新建企業(yè)和企業(yè)主獲得感、幸福感。幫助運營和財務狀況良好、具備服務型制造特征的企業(yè)在產品全生命周期管理、總集成總承包、信息增值服務、定制化服務、供應鏈管理、金融服務等領域，打造一批省級服務型制造示范企業(yè)、示范項目和示范平臺。
臺燈調研報告字全文完整篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、工作開展情況。
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視精神文明創(chuàng)建與城市高質量發(fā)展，提出一系列新思想新觀點新論斷，推動全國文明城市創(chuàng)建邁向守正創(chuàng)新、提質增效新階段?！俺鞘薪ㄔO水平體現(xiàn)了一個城市的經濟實力、治理理念、市民素質，要堅持不懈抓下去?！眡x的城市建設和綜合實力的提升，也正是按照這個思路來進行的。
特別是在2017年以后，我區(qū)以積極創(chuàng)建自治區(qū)第五屆文明城市為目標，深入推進文明城市常態(tài)長效管理工作，提升各地、各重點創(chuàng)建單位工作水平，推動群眾深入?yún)⑴c文明城市常態(tài)長效管理，精神文明建設工作步入快車道，到2019年底，我區(qū)克服了創(chuàng)建基礎相對薄弱、前期評分偏低等種種困難，順利完成自治區(qū)文明城市測評任務并成功創(chuàng)建自治區(qū)文明城市，補齊了我區(qū)多年想補齊的精神文明短板。2020年以來，面對全市文明城市建設嚴峻形勢，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，鼓足干勁、攻堅克難，動員一切可以調動的力量，全區(qū)上下盡銳出戰(zhàn)，在自治區(qū)、市級組織的數(shù)次模擬測評和暗訪中我區(qū)成績始終位居前列，2021年10月9日中央文明辦恢復xx市文明城市資格，圓滿完成文明城市創(chuàng)建任務，全區(qū)文明創(chuàng)建成效顯著，社會文明程度顯著提升。
二、工作舉措。
制定出臺《關于推進xx區(qū)文明城市創(chuàng)建工作常態(tài)化的實施意見》《xx區(qū)文明城市創(chuàng)建目標績效考核辦法（試行）》《xx區(qū)文明城市創(chuàng)建日常督查工作方案》和《任務清單》等10余份指導性文件，對新版《全國文明城市測評體系操作手冊》進行了任務分解和職責落實。
在全市率先構建65個“條塊結合、縱橫交叉”網(wǎng)格，由27名縣級領導、60個責任部門包片負責，包聯(lián)單位累計開展義務勞動22000余人次。全區(qū)執(zhí)法、住建等部門全部力量下沉一線，緊緊圍繞重點部位，專題研究、精準施策，實行日調度、日通報，做到發(fā)現(xiàn)問題日清日結。共組織召開創(chuàng)城推進會5次，調度會27次。始終堅持問題導向，深入開展城市重點區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整治、不文明養(yǎng)犬等專項整治行動，同步開展交通設施、老舊小區(qū)、背街小巷、線纜入地、垃圾分類等鞏固提質行動……特別是旱廁改造工作取得明顯進展，對轄區(qū)內城鄉(xiāng)接合部、城中村等所有旱廁進行拆除改建，截至目前，共拆除旱廁139座，新建、改造55座水沖式廁所，新改造的水沖式廁所兼具供暖、供電、供水、排污、通風等功能，徹底改變“臟亂差”不衛(wèi)生狀況。良好的頂層設計，精細的組織管理，全面調動起了xx全市上下的積極性，有力地保障了創(chuàng)城工作的推進。
同時突出督導重點，對問題比較突出的重點區(qū)域和重點項目，落實重點督查、跟蹤督辦，直至全部達標。動員創(chuàng)城指揮部干部深入城區(qū)角角落落，及時將發(fā)現(xiàn)問題反饋給有關職能部門，形成發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的良好運行機制。目前共發(fā)布督查專報257期。“文明xx”市民留言回復率100%，回復辦結率92%，市級督查反饋問題辦結率98%，解決群眾反映熱點難點問題130余件。進一步鞏固全國文明城市創(chuàng)建工作成果，實現(xiàn)常態(tài)長效開展。
以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，以提高市民素質和城市文明程度為重點，以各種創(chuàng)建活動為載體，不斷創(chuàng)新宣傳手段拓寬宣傳領域和覆蓋面，提高創(chuàng)建文明城市的知曉率、參與率及支持率，為創(chuàng)建文明城市營造濃厚氛圍。在xx發(fā)布微信公眾號、微博、云上xx、今日頭條等新媒體平臺共發(fā)布防疫和“創(chuàng)城”知識1800余條，點擊量達330余萬次，組織入戶宣傳2萬余戶次，發(fā)放宣傳品13萬份。把公益廣告作為重要宣傳途徑，結合創(chuàng)建實地測評要求，充分挖掘地方文化和元素，通過安裝景觀小品、制作文化墻、規(guī)范張貼廣告等方式，成為提升城市形象、增強文明意識、傳播主流價值、弘揚道德風尚、傳播文明風尚的有效載體。
三、主要問題。
遇事推諉扯皮、問題整改慢半拍等現(xiàn)象仍然不同程度的存在。
銀行、通信營業(yè)廳、社區(qū)等無障礙設施對標配置不足；
集貿市場、城市小區(qū)、社區(qū)消防設施及應急照明設施缺乏，部分工程推進緩慢。
一些沿街商戶“門前三包”落實不到位；
公共場所垃圾清掃清運不及時還時有發(fā)生，城市“牛皮癬”小廣告還沒有徹底根治；
部分街道以及市場周邊亂設攤點、流動攤販、冒店經營等現(xiàn)象還有存在；
交通秩序管理還不夠規(guī)范，車輛亂停亂放、車輛不禮讓行人等現(xiàn)象還存在；
農貿市場、棚戶區(qū)、老舊社區(qū)、背街小巷環(huán)境衛(wèi)生臟亂差等問題依然比較突出；
公益廣告依然存在數(shù)量不達標、破損等問題。
創(chuàng)建工作在不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、不同行業(yè)存在不平衡。
進一步鞏固全國文明城市創(chuàng)建工作成果。由達標式創(chuàng)建向常態(tài)化、典范式創(chuàng)建轉變，抓學習培訓、抓統(tǒng)籌調度、抓常態(tài)長效、抓宣傳引導、抓督查問責。
嚴格落實《關于推進xx區(qū)文明城市創(chuàng)建工作常態(tài)化的實施意見》《xx區(qū)文明城市創(chuàng)建目標績效考核辦法（試行）》《xx區(qū)文明城市創(chuàng)建日常督查工作方案》《任務清單》，補齊工作短板，全面排查城市基礎設施中存在的問題。針對背街小巷、農貿市場、城市“牛皮癬”小野廣告等工作難點，進一步明確責任，強化工作措施，確保整改達標。對排查出的問題、區(qū)創(chuàng)城指揮部反饋的問題和薄弱環(huán)節(jié)，專題進行研究，及時分解，確保問題全面整改消除。
針對社區(qū)小區(qū)、主次干道、背街小巷等突出問題、頑疾問題、易發(fā)多發(fā)問題，堅持舉一反三、全面排查、深入治理、嚴查嚴管，堅決改到位、改徹底，加強動態(tài)管理,重點著力清除背街小巷的衛(wèi)生死角和管理盲區(qū)，清理亂堆亂放、亂搭亂建等現(xiàn)象，及時清掃清運公共場所垃圾。規(guī)范交通秩序管理，做好重點部位的交通疏導。實施全域文明創(chuàng)建行動計劃，加強動態(tài)管理,推動創(chuàng)建工作常態(tài)長效，全面推動文明創(chuàng)建從城區(qū)向鄉(xiāng)村延伸，從局部向全域覆蓋，推動創(chuàng)建工作常態(tài)長效。
（三）深入宣傳發(fā)動，營造創(chuàng)建氛圍。采取多種形式將創(chuàng)建文明城市宣傳融入干部群眾日常工作、生活之中。要充分發(fā)揮學校和嘎查村（社區(qū)）的作用，積極引導群眾參與創(chuàng)建、支持創(chuàng)建。在各類公共場所、重點區(qū)域等顯著位置設置的公益廣告，確保標準、數(shù)量、比重、時段全部符合測評要求。暢通群眾參與、監(jiān)督創(chuàng)建工作的渠道，廣泛聽取市民對創(chuàng)建的意見和建議并及時辦理，使創(chuàng)建過程真正成為為民辦實事、解難題的過程。
臺燈調研報告字全文完整篇十三
為深入貫徹落實黨的二十大精神，**區(qū)紀委組織對**區(qū)社會事務局、教育局、市政市容局、規(guī)劃建設局等新區(qū)直屬的綜合管理、社會服務類單位以及各鎮(zhèn)街和**個社區(qū)的相關工作進行了深入了解，圍繞如何進一步拓寬群眾監(jiān)督的有效途徑以促進**區(qū)基層單位黨風廉政建設開展調研。在這個工作中，我們對新形勢下**區(qū)群眾監(jiān)督現(xiàn)狀特點、目前存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)以及對策和辦法進行了調研，為進一步強化**區(qū)群眾監(jiān)督提供實際依據(jù)。
群眾監(jiān)督是人民群眾及相應代表組織，依照法律賦予的權利，通過一定的形式和途徑，對權力體系、權力運行和權力主體實施的監(jiān)察、檢查和督促的行為。
而強化群眾監(jiān)督，是防止腐敗的重要措施，也是黨風廉政建設的重要手段。堅持走群眾路線，是我們黨的一大法寶，只有積極聽取群眾意見，讓群眾廣泛參與監(jiān)督，才能使我們的黨員干部思想端正、作風廉明，也才能得到人民群眾的信任。在當今信息發(fā)達的社會當中，群眾最關心的社會問題之一就是腐敗問題。我們可以從很多的案例中可以看到，只有自覺接受群眾監(jiān)督，保持同群眾的緊密聯(lián)系，才能保證**區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作的各項任務目標得以順利完成實現(xiàn)。
二、**區(qū)群眾監(jiān)督的現(xiàn)狀特點。
**區(qū)自成立以來，在區(qū)委區(qū)政府和各鎮(zhèn)街黨委、政府的重視支持與社會組織的積極努力下，群眾監(jiān)督工作深入開展，取得了一定成效。呈現(xiàn)出有以下幾個特點：
（一）建立起了群眾監(jiān)督體系。根據(jù)國家和本地方的立法和政策，形成了包括黨務政務公開制度、公開辦事制度、民主參與制度、民主評議制度和信訪、舉報制度等在內的群眾監(jiān)督體系，群眾監(jiān)督逐步納入法律的范疇。群眾可以通過參加社會聽證會、開展民主評議政府機關活動等形式，參與**區(qū)各項事務的管理，監(jiān)督新區(qū)各機關單位及其工作人員。群眾還可以以民主評議領導干部、人民陪審員制度、社區(qū)事務公開、居民代表大會等形式，對所在居住地的組織和相關工作人員實施監(jiān)督。
（二）落實了群眾監(jiān)督的權利。通過建立健全政務公開、居務公開等各種辦事公開制度，重大事項社會公示和領導干部任前公示制度，領導干部述職述廉和民主評議制度，群眾性勞動法律法規(guī)監(jiān)督制度等，使廣大群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權逐步落實。在加強制度建設的同時，也注重機關單位和社區(qū)黨風廉政的硬件建設，先后設立了各類事務公開欄、宣傳欄，使群眾有了監(jiān)督載體。
（三）群眾監(jiān)督形式靈活多樣。在監(jiān)督主體上，既有群眾個人對**區(qū)各機關單位及其工作人員的監(jiān)督，又有群眾通過人大、婦聯(lián)等群眾組織實施有組織的監(jiān)督。在監(jiān)督客體上，既重視對權力主體個人的監(jiān)督，又重視對權力機關的決策與執(zhí)行過程的監(jiān)督。在監(jiān)督范圍上，從領導的工作圈向生活圈、社交圈擴展。在監(jiān)督方式上，運用現(xiàn)代科技手段，加強與其他監(jiān)督形式的配合，監(jiān)督方式逐步轉向快捷、實用、綜合。
三、**區(qū)群眾監(jiān)督目前存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)。
群眾監(jiān)督之于**區(qū)黨風廉政建設取得明顯成效的同時，還存在著很多的不足。
部分領導干部怕失去權力和信任，不愿接受群眾監(jiān)督；
有的領導干部本身存在這樣那樣的問題，因而以各種借口規(guī)避監(jiān)督。
（二）群眾缺乏監(jiān)督條件。廣大群眾作為群眾監(jiān)督的主體，在權力、資源、信息等方面處于弱勢地位，對權力的監(jiān)督往往缺乏必要的條件和能力。一是權力運行公開的廣度和深度不夠，群眾對領導干部的公務活動、社交往來和家庭狀況知之甚少。群眾的知情范圍狹窄，很難進行有效的監(jiān)督。二是群眾缺乏實施監(jiān)督所必需的知識結構。面對黨政機關工作的專業(yè)性和復雜性，以及違法亂紀行為的隱蔽性，群眾由于缺乏實施監(jiān)督所必需的專業(yè)知識和技術手段，往往無從著手，無能為力。
（三）群眾監(jiān)督制度不完善。一是沒有相關的制度規(guī)范。群眾參與和公開辦事的相關程序缺乏剛性，或者雖然建立了一些制度，但沒有堅持下來。由于缺乏制約措施和有力手段，執(zhí)行不力，出了問題無人負責、無法處理、無權追究，導致群眾監(jiān)督走過場、搞形式主義。如社區(qū)中的一些與群眾關系不是很密切的事務，就不嚴格按程序辦事，也不經居民代表大會討論。二是未能有效整合黨內監(jiān)督、輿論監(jiān)督、法律監(jiān)督等其他監(jiān)督方式對群眾監(jiān)督有利的資源，以致出現(xiàn)“虛監(jiān)”狀況。三是保護機制不健全，不能有效地維護群眾的合法權益，信訪、舉報、控申人遭受打擊報復的現(xiàn)象時有發(fā)生。
（一）加強黨風廉政教育，增強群眾監(jiān)督意識。對各級領導干部，要加強群眾監(jiān)督重要性、必要性的教育和依法行政的教育，使其進一步明確權力是人民授予的，必須自覺接受群眾監(jiān)督，按照人民群眾的意愿行使權力，并積極為群眾監(jiān)督疏通渠道、創(chuàng)造條件。對廣大人民群眾，要著力宣傳其享有的各項監(jiān)督權利，增強其依法進行監(jiān)督的意識，鼓勵和引導人民群眾行使好監(jiān)督的權利，保護和調動好人民群眾行使監(jiān)督權利的積極性。
（二）增加行政的透明度，創(chuàng)造群眾監(jiān)督條件。繼續(xù)推進區(qū)委權力公開透明運行工作。對區(qū)委重大決策特別是涉及民生和全局性工作，從議題征集、會議決策到結果公開、執(zhí)行監(jiān)督等環(huán)節(jié)都實行痕跡化管理，提高運行質量效果。全面推進部門黨務政務公開，要求**區(qū)直屬機關單位及各鎮(zhèn)街設置黨務政務公開專欄。大力推進鎮(zhèn)社區(qū)黨務居務公開，讓群眾充分行使自己的監(jiān)督權力，調動群眾對權力監(jiān)督的主動性和積極性。
在方式上，變事后監(jiān)督為主為事前、事中、事后全過程監(jiān)督，變場外監(jiān)督為場外監(jiān)督與場內監(jiān)督并舉。
（四）完善監(jiān)督保障機制，保障群眾監(jiān)督實效。要進一步深化實施民主決策制度，實行程序化決策，完善重大決策的規(guī)則和程序，擴大民主決策范圍，凡涉及人、財、物等重大事項的決策，均須經合法的民主程序作出決定。要完善干部人事制度，抓住任前監(jiān)督環(huán)節(jié)，把好“入口關”，實行民主推薦制、考察預告制、黨風廉政一票否決制和干部任前公示制等制度。要完善群眾舉報制度，充分利用現(xiàn)代信息技術，建立網(wǎng)絡舉報中心，通過舉報網(wǎng)站、電子郵件等手段，方便群眾舉報，提高信訪舉報的效率和質量。要強化對群眾監(jiān)督的保護機制，保障監(jiān)督主體的合法權益。要建立群眾監(jiān)督的激勵機制，制定獎勵監(jiān)督有功人員辦法，調動群眾監(jiān)督的熱情和積極性。
臺燈調研報告字全文完整篇十四
社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉后干部隊伍情況調研報告社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉后干部隊伍情況調研報告社區(qū)工商聯(lián)換屆選舉婦聯(lián)后干部隊伍情況調研報告一、基本情況此次新一屆社區(qū)婦聯(lián)換屆是與社區(qū)“兩委”換屆同步完成的，按照民主程序下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、基本情況。
此次新一屆社區(qū)婦聯(lián)換屆是與社區(qū)“兩委”換屆同步完成的，按照民主程序選舉產生出新一屆社區(qū)婦聯(lián)組織13個。其中，單位型社區(qū)（家委會）婦聯(lián)組織4個，社會型社區(qū)婦聯(lián)組織工作9個。
——執(zhí)委職數(shù)設置。各社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)行委員職數(shù)委員長設置為5人，13個社區(qū)婦聯(lián)組織共選舉產生婦聯(lián)執(zhí)委63人。(一社區(qū)因拆遷等誘因只選出3人)。
——女性進兩委。換屆之后的社區(qū)婦聯(lián)，女性進兩委所占比例提高，13個社區(qū)中有11個社區(qū)婦聯(lián)主席分別由社區(qū)“兩委”女性負責人擔任，新當選的63名婦聯(lián)執(zhí)委中有40人進入社區(qū)“兩委”班子，占63%，比上一屆增加10%。
——兼顧各金融行業(yè)婦女參與的特點，轄區(qū)單位女性專才被推選為金融人才婦聯(lián)執(zhí)委有17人，占27%。
由此看出：在新一屆社區(qū)衛(wèi)生婦聯(lián)執(zhí)委中，中共黨員比例加大，大專以上民俗程度明顯提升，年齡結構趨于平民化，婦聯(lián)成員進到兩委比例人數(shù)團員增加。說明在今年社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉中，中共黨員、學歷較高、有一定工作經歷的女性成為婦女群眾主選的對象，體現(xiàn)了政治面貌好、文化程度高、社會經驗豐富的特點，為進一步組織工作社區(qū)婦女提升水平提供了組織保證和人才優(yōu)勢。
二、存在的問題。
換屆后的社區(qū)服務婦聯(lián)在組織、思想、人員等方面發(fā)生了很小并不大變化，年齡輕、新人多是這次婦聯(lián)換屆粗大后的突出特點，結合換屆前社區(qū)婦聯(lián)組織工作情況我們團區(qū)委認為：一是社區(qū)婦聯(lián)黨政干部兼職多，由于社區(qū)工作量大些，婦聯(lián)干部往往身兼數(shù)職，精力有限，人員落實不到位，工作中會難免會顧此失彼。二是有的婦聯(lián)干部總工會工作經驗不足、應對工作的能力不強。表現(xiàn)在對社區(qū)婦女工作的認識膚淺，定位不準，體現(xiàn)不出幼童工作特色，社會活動缺乏吸引力和凝聚力。三是在新當選的26名社區(qū)婦聯(lián)主席、副主席中，有12人是新任的，未從事過社區(qū)婦女工作，占46%。部分年輕社區(qū)婦聯(lián)干部工作經歷單純單一，缺乏基層工作歷練。四是組織工作缺乏創(chuàng)新。部分社區(qū)婦聯(lián)干部傳統(tǒng)的工作方法和套路，創(chuàng)造性開展工作的能力不強，一定程度上影響了社區(qū)婦女工作的順利開張。
三、對策和建議。
1、抓好業(yè)務培訓。
對她們進行婦女工作業(yè)務的培訓，很難并使她們勝任這項工作，適應金融形勢任務的要求。
目前，首要進行培訓的內容是婦女工作基本理論，包括：婦聯(lián)組織的性質、任務、工作對象、基本工作方法、婦聯(lián)工作法規(guī)經濟政策和黨對婦女工作的指示、要求，現(xiàn)階段婦女工作的重點以及婦女工作涉及到的難點和熱點問題。這些都是女職工婦女工作者應該了解和掌握的內容，除街婦聯(lián)結合實際組織培訓同時，建議上級追跌婦聯(lián)在適當時機面向社區(qū)婦聯(lián)主席、副主席組織一次集中培訓。通過培訓增強做好婦女工作的緊迫感專業(yè)技能和責任感，提高社區(qū)婦聯(lián)干部在青年干部市場經濟市場經濟條件下參與經濟、處理矛盾、服務婦女的能力。
2、找準工作定位。
益的職能。婦聯(lián)組織名譽上為是婦女的“娘家人”，而且在現(xiàn)實中已被譽為婦女表達愿望，尋求能夠幫助的貼心人。社區(qū)婦聯(lián)要積極探索婦女權益法律援助、法制宣傳、信訪接待、扶貧助困和跟蹤幫教等有效途徑，增強婦女依法維權意識，努力為婦女兒童再說實事、辦好事。
3、加強自身建設。
街道社區(qū)婦聯(lián)工作能否健康發(fā)展，充滿活力，社區(qū)婦聯(lián)干部的素質和能力是關鍵，要充分發(fā)揮社區(qū)婦聯(lián)組織“凝聚婦女、帶動家庭、聯(lián)系社會”的功能，這就要求社區(qū)婦聯(lián)干部一要講政治，明大局；二要勤學習，增才干；三要變觀念，促發(fā)展。要經常到性工作者社區(qū)單位和婦女群眾中，一是可以向婦女群眾學習，積累工作經驗；二是能夠了解其人，掌握第一手材料；三是能夠幫助溝通感情，密切與婦女群眾的關系；四是能夠鍛煉自己，提高組織工作能力和水平。所以，每一位婦聯(lián)干部一定要傾下心來，向實踐中學，向婦女群眾學。在新一屆婦聯(lián)組織剛剛產生的情況下，更要做到這一點，只有這樣，才能做到情況明、底數(shù)清，及時準確認清基層婦女組織及婦女群眾狀況，才能做到立足基層開展工作，才能將婦女群眾的呼聲與疾苦反映上來，做好黨和婦女職工群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。真正使婦聯(lián)組織成為“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”富于開拓創(chuàng)新的、貼近婦女群眾、貼近婦女生活、貼近婦女實際的新型婦女組織。
臺燈調研報告字全文完整篇十五
“產業(yè)貸”等工作進展情況匯報如下：
縣被省辦確定為金融扶貧。
400。
萬元風險補償金進行了研究安排。扶貧辦在縣領導的支持下，與縣農村信用合作聯(lián)社進行了協(xié)商，并達成了合作意向。
3
月下旬，縣扶貧辦和縣財政局主要領導和主管人員赴扶貧辦專題學習金融扶貧工作。并重點學習了“產業(yè)貸”，實地參觀了產業(yè)貸項目區(qū)，帶回了大量資料，對“產業(yè)貸”工作開展有了基本的了解。目前，省級、縣級風險補償金已全部到位，正在等待省《風險補償金管理辦法》等規(guī)定的出臺，同時篩選扶貧龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社，為文件出臺后迅速開展工作做準備。
1
2014。
年度減貧人口已落實到具體人員；做到縣有減貧人員臺賬，鄉(xiāng)村有減貧人員登記冊；減貧戶幫扶手冊體現(xiàn)了幫扶和增收情況。
2
2015。
年減貧計劃實施情況：
2015。
年項目實施計劃正在收集編制，因此減貧任務分解到村到戶和幫扶計劃制定工作正在進行。貧困戶落實了幫扶單位和幫扶責任人。專項扶貧項目、行業(yè)扶貧項目，社會扶貧項目落實到戶工作正在進行。
1
2014。
年項目已審批正在實施，已報賬。
556.5。
萬元，
2015。
年資金項目編制工作已啟動，完成收集各村上報計劃。
2
集中力量解決。
1000。
個貧困村特色產業(yè)問題情況：
14。
個村的項目實施方案編制情況。
2014。
年度已完成，正在實施當中。
14。
個重點村共在。
2014。
年安排財政扶貧資金。
491。
萬元。
2012。
年以前資金由政府收回，統(tǒng)籌安排，重新用于我縣扶貧工作；對。
2013。
年的滯留資金。
303.465。
萬元，調整了項目，截至目前已發(fā)放。
112.825。
萬元，還有。
190.64。
萬元項目正在實施；
2014。
年共有資金。
1621。
萬元，已報賬。
556.532。
萬元，還有。
1064.468。
萬元項目正在加快實施。