總結可以幫助我們發(fā)現自身的優(yōu)勢和不足，以便更好地改進和提升自己?？偨Y應具有邏輯性和連貫性，信息的呈現要清晰明了。在工作和學習中，總結可以幫助我們及時發(fā)現問題，及時調整策略。
河北真題總結篇一
為了使職工熟悉一旦發(fā)生設備事故所應采取的人員救援措施和物資搶救措施，提高職工緊急避險和應變能力。
1、根據項目部已建立的危險源辨識體系，使職工清楚發(fā)現危險源的突顯特證。
2、讓職工明白出現危險源的突顯特征后，應采取的行動。
3、進行模擬發(fā)生設備事故的演練。
1、采取模擬發(fā)生設備事故的情景來進行演練。演練包括傷員救援和設備物資搶救兩部分。
2、演練時間：選擇傍晚下班時間進行。
參加演練人員應做到：
1、明確職責，負起責任。
2、要嚴肅，而不是當作游戲。
3、及時糾正演練人員不恰當地動作。
4、當發(fā)生以外事故時，要及時做出處理。
從模擬設備發(fā)生事故開始，項目部應首先組織人員對傷員進行搶救，由項目急救員對傷員進行包扎處理，項目部同時應及時疏散現場作業(yè)人員離開事故區(qū)域。項目施工負責人及時通知公司，要詳細描述事故狀況，以便設備公司決定使用何種救援設備。所有應急救援“指揮小組”成員立即趕到現場。到達現場后由“指揮小組”成員討論，確定對事故救援方案，并對參加搶險的人員進行書面交底，避免由事故設備造成二次傷害。
待整個事故現場處理完后，宣布演練結束，應急救援“指揮小組”要及時總結經驗，提高演練的效果。
河北真題總結篇二
為提高應對突發(fā)災害事故發(fā)生后的應急處置能力。20xx年4月3日我礦進行了煤與瓦斯突出事故救災演練，集團公司相關部門全過程參與了演練的各個環(huán)節(jié)。通過演練提高了礦井管理人員和現場作業(yè)人員的實戰(zhàn)經驗，本次參與演練人員81人，其中井下62人、地面29人，現將此次演練情況進行總結。
礦宣傳部門把傳達貫徹《張集煤礦20xx年防治煤與瓦斯突出事故應急救援演練方案》列入周二、五的學習內容，各單位進行了認真組織學習，并簽字備案。培訓中心、安監(jiān)科共同對全礦的學習效果進行了考試。
救護隊對救護裝備進行了全面的準備；通風工區(qū)、機電科對通風機房進行了全面檢查；礦組織工程技術人員，到各單位進行自救器的現場演示。
（一）事故模擬。
4月3日早班9點38分，開拓工區(qū)班長朱義才在延深-1235回風大巷匯報：“剛才聽到94102運輸機道傳來聲響，迎頭已停風，三角門處煤塵飛揚，能見度很低，不知發(fā)生什么情況，估計是煤與瓦斯突出”。9點39分，瓦斯監(jiān)控中心馬智敏匯報：94102運輸機道回風流瓦斯達到40%，延深采區(qū)-1260m回風石門處瓦斯?jié)舛冗_到7%。
（二）地面調度室。
調度室調度員接到井下電話，問清現場情況后，按照應急預案事故程序，向礦救護隊和醫(yī)院進行報警。并立即將94102運輸機道發(fā)生煤與瓦斯突出事故情況，通知事故應急救援指揮部相關人員，迅速趕赴調度室，參加搶險救災。
值班礦領導劉建華、總工程師葛逸群，接到事故匯報后9點43分趕到礦調度室，對現場情況進行了詳細的了解，并作了如下安排：
9點44分，通知地面變電所，遠距離切斷延深-1260m區(qū)域除風機以外的所有電源。并安排機電科派值班干部到東風井、中央風井、地面變電所待命；機電科長印德榮到調度室待命。
9點44分，通知94102運輸機道、北翼延深-1235m回風大巷、-1260m運輸大巷以及回風區(qū)域的所有人員，并按要求佩戴自救器，撤離到北翼延深運輸下山下滑板。
9點45分，安排礦救護隊佩戴救護裝備，迅速趕到-1260m車場，開展救援工作。
9點45分，安排通風工區(qū)區(qū)長符海華、技術主管黃永梁到到調度室待命，其余干部到通風值班室待命。
9點45分，通知在延深運輸下山下滑板（兩道風門外）設立救援基地，指定開拓工區(qū)跟班區(qū)長常風雷為救援基地臨時負責人，并設專人接聽指揮部電話；瓦斯員在北翼延深軌道下滑板、運輸下山反向風門外分別設置警戒，災區(qū)人員原則上只能出不能進。
9點46分，匯報集團公司調度室和徐州監(jiān)察分局。
9點47分，相關人員準備好各種資料，陸續(xù)全部到達礦調度室。
（三）成立救援指揮部，開展救援工作。
礦長陳維益陪檢查下井，由總工程師葛逸群擔任總指揮，開展救援指揮工作。
9點48分，成立救援指揮部。安排權太巨擔任搶險救災組組長、劉傳文擔任通訊聯絡組組長、李幫云擔任后勤保障組組長，明確各自職責。
9點49分，召開指揮部第一次會議，總指揮葛逸群通報了94102運輸機道發(fā)生煤與瓦斯突出事故的災情，并下達搶險指令：
安排救護隊進一步探清災區(qū)通風、瓦斯、供水、壓風、供電、巷道破壞程度，巷道有無明火等情況，并進行全力搜救遇險人員。
安排通風區(qū)長符海華調度東風井、中央風井，查看風機運行情況，安排人員檢測井下氣體情況，做好恢復通風系統(tǒng)的準備工作。
安排機電科長印德榮，關注井下其它地點的供電情況，做到“送電的設備不停電，停電的設備不送電”，并根據指揮部的要求停送電。
安排通計科長劉傳文，準備通訊線按照指揮部的要求加設災區(qū)電話，安排1名電話維護下井值班，確保通訊暢通。
安排保衛(wèi)科長張壽明做好地面場所的人員隔離，并在井口50m范圍內設置警戒。
安排供應科長張正林準備好救援物資，滅火器、密閉板、麻袋等，并按要求送到井口。
（四）現場救援信息反饋。
9點47分，現場瓦斯員高欽鵬匯報：掘進一區(qū)、開拓工區(qū)42人全部撤到延深運輸下山下滑板。
9點48分，調度室通過井下人員定位系統(tǒng)，統(tǒng)計延深-1260m區(qū)域人員42人，核定正確無誤，并全部撤出。
9點50分，救護隊長湯先房匯報：94102運輸機道突出煤量300。
多噸，向后拋出20多米，掘進巷道有4處風袋脫節(jié)，1名災區(qū)人員在壓風自救中已成功救出，井下通風系統(tǒng)穩(wěn)定，巷道未遭到破壞，沒有二次爆炸危險。
9點51分，通風區(qū)長符海華匯報：東風井、中央風井風機運行正常，井下瓦斯?jié)舛戎饾u下降，目前已降到以下，井下通風系統(tǒng)正常，并加強現場瓦斯的檢查。
9點52分，機電科長印德榮匯報：北翼延深區(qū)域除94102運輸機道風機正常運行外，其它地點已全部停電；東風井、中央風井風機運行正常，電流、電壓穩(wěn)定；地面壓風機房加開1臺壓風機；地面風井、井上下變電所、絞車房、壓風機房均安排干部現場值班。
9點53分，運輸區(qū)長馬勇匯報：井口安排好罐籠，-700m人行車隨時待命。
9點53分，礦醫(yī)院院長李茂年匯報：2名醫(yī)務人員下井參與搶救傷員，地面已做好搶救傷員的準備工作。
9點53分，通訊科長劉傳文匯報：目前井下通訊暢通，1名電話維護在現場值班。
9點54分，保衛(wèi)科長張壽明匯報：井口50m范圍內已安排5人設置警戒，地面場所出動全部警力加強值勤，聽從指揮。
9點54分，礦辦主任洪濤匯報：車輛已到達調度樓門前待命。
井下通風系統(tǒng)穩(wěn)定，脫節(jié)的風袋已對接、瓦斯?jié)舛纫呀档揭韵?，人員已撤離到北翼延深運輸下山下滑板新鮮風流中，救援工作已全部結束，沒有次生事故危險。監(jiān)控系統(tǒng)、通風機房、壓風機房運行正常，所有參與救援演練的成員已全部反饋信息，一切正常。
總指揮葛逸群宣布：“張集煤礦應急救援演練結束”。
1、全體干部職工的安全意識有所增強，對救災常識有了進一步的了解。
2、對突發(fā)事件的應變能力有所提高，撤人比較迅速，并按避災路線佩戴隔離式自救器撤離。
3、演練過程中，參與人員能夠遵守秩序、聽從指揮、緊張有序的開展，演練指揮能按要求運作。
4、演練工作領導小組的組織能力、指揮能力、應變能力得到了提高。參與人員明確了各自的職責，并親臨搶險的緊張氣氛。
5、地面人員能夠按照指定的路線，進行疏散。保衛(wèi)科設置警戒，嚴禁人員進入井口50m范圍。
6、演練氣氛逼真，現場宣傳部門全程跟蹤攝像，并進行了報道。
（一）指揮部。
1、救援演練過程，安排工作記錄不及時。
2、沒有及時指定專人，在災區(qū)通道口設置警戒。
3、對災區(qū)的人員分布情況統(tǒng)計時，沒有準確反映出1名未撤出人員的情況。
4、沒有安排救護隊留守1個小隊，從回風道進入災區(qū)，再次進行檢查。
5、在演練中沒有考慮煤與瓦斯突出以后，會造成巷道粉塵堆積，沒有采取降塵措施。
6、沒有安排事后對防突打鉆、瓦斯抽放情況、預測效檢結果進行分析。
7、制定救災措施時，沒有全面考慮，充分利用井下一切可以利用的避災、救災條件，最大限度的降低事態(tài)擴大。
（二）井下現場。
1、井下個別演練人員認識不夠到位，撤退時沒有緊張氣氛。
2、井下救援基地，沒有定時匯報災區(qū)情況。
3、人員在救援基地等待救援，沒有信息反饋人員主動進入救生艙，避災機動性差。
4、語音廣播系統(tǒng)未發(fā)揮作用，未進行遠距離通知災害事故信息。
河北真題總結篇三
各位領導、同志們：
大家好！
我想說，我的優(yōu)勢在于三方面：
一、我從1999年開始擔任平樂縣電力公司辦公室主任，至今已有三年多的時間，在這里，我不想大談特談我們公司辦公室是如何在這三年中連續(xù)被評為單位和主管局先進集體，因為我知道，榮譽屬于大家，成績只能代表過去，我只想說幾年的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點，使我增強了工作能力，使我積累了一定的工作經驗，如果我能當選辦公室副主任，所有這些都將有利于我盡快進入角色，適應工作要求。
二、我一向勤勤懇懇，嚴于律已，作風正派，有一顆全心全意為大家服務的心，雖說我不善于說一些美麗動聽的話，但我能說真話，能辦實事，處處嚴格要求自己，謙虛謹慎，廉潔奉公。
三、我性格開朗，愛好廣泛，積極投身于各種文藝活動，多次策劃并主持縣里舉辦的各種大型文藝晚會，并獲縣十佳歌手稱號，這些綜合素質的提高，無疑又對我的辦公室工作起到了推進作用，促使我的工作又上了一個新的臺階。如果我能當選辦公室副主任，我會發(fā)揮我的這些特長，開展各項活動，豐富大家的文化生活。
優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，盡職盡責履行自己的職責，富有成效地做好辦公室工作，還必須要有自己的思路和設想。
我的思路和設想概括起來主要有以下幾個方面：
一是出謀劃策。
辦公室作為承上啟下、聯系內外，溝通左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心，如果我能當選辦公室副主任，我會協助好主任做好各項工作，積極主動地站在全局的角度思考問題，為領導決策提供全面、準確、適用的信息，積極地當好決策參謀，當好“咨詢員”。
二是誠摯謙和。
辦公室工作服務對象廣泛，任務繁雜，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務。因此，如果我能競聘辦公室副主任，我一定會團結同志，傾聽大家的呼聲，充分發(fā)揮主觀能動性，增強工作的預見性，力求想在領導之先，謀在領導之前，做到多未雨綢繆而少亡羊補牢，“雪中送炭”而非“雨后送傘”，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。
三是善于協調。
辦公室工作處在單位的樞紐位置，需要處理內部和外部的各種關系，如果我能競聘辦公室副主任，我一定會顧全大局，與主任一道協調好各種關系，圍繞公司決策和領導意圖，統(tǒng)一認識，理順關系，化解矛盾，消除梗阻，凝聚合力，全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位。確保公司的各項工作正常運轉。
四是加強管理。
辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推、雜而有序，如果我能夠競聘辦公室副主任，我一定會加強管理，力創(chuàng)一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為，利于進步的好環(huán)境，充分調動大家的積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結協作的戰(zhàn)斗集體。
五是樹立形象。
辦公室處在單位的第一線，一舉一動都代表著單位形象，如果我能競聘辦公室副主任，我一定會加強自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造。全心全意，熱情細致地待人接物，為人處事。設身處地地搞好服務，把好事辦實、實事辦好。
各位領導和同志們，最后我只想說一句話，那就是：給我一次機會，我會還你們一個滿意的！
謝謝大家！
河北真題總結篇四
為了進一步增強我公司應對生產突發(fā)事故的快速反應能力、應急處理能力和協調作戰(zhàn)能力，提高我公司應急救援水*，切實保障人民生命和公司財產的安全，公司特組織本次應急救援演練。
總指揮：
現場指揮：周吉、姜云萍、李春生。
現場應急技術專家組：
a、應急救援綜合協調指揮組（應急救援指揮組成員）。
b、車間應急處理組（各車間）。
c、警戒保衛(wèi)組（后勤人員）。
d、火災應急撲救組（公司義務消防隊、特泥河消防車、陳旗消防大隊）。
e、環(huán)保應急處理組（后勤人員）。
f、專家指導組（生產部、技術部）。
g、應急疏散集中區(qū)：公司東北門衛(wèi)。
a、車間發(fā)生火災，事故的應急處理和接報啟動公司應急救援預案。
b、火災的撲救；
c、事故現場的警戒、控制和管制；
d、人員的緊急疏散、撤離；
e、應急撲救消防污水的環(huán)保處置，現場洗消。
位于公司車間的電機設施因老化，而引起火災，車間邊采取應急措施組織人員進行滅火，邊報公司領導、牧場辦公室、地方消防中隊，生產控制指揮中心根據險情啟動公司應急救援預案，通知各應急救援小組投入救援工作。
1、預案啟動：應急救援指揮部協調指揮各應急救援小組啟動應急預案。
a、切斷火災事故車間現場電源。
b、通知車間各工段負責人啟動各車間應急措施（緊急停產、切斷危險源通往車間的通道）。
2、應急處置：
a、事故現場警戒和管制。
b、火災撲救。
c、污水處置。
3、人員疏散：
a、各車間的人員疏散。
b、周圍界區(qū)的人員疏散。
河北真題總結篇五
本人***，競聘的崗位是恒邦公司生產副經理。
一、個人簡歷。
尹建超，男，31歲，山東微山人，^v^黨員。華東師范大學應用電子系畢業(yè)，大專學歷，工程師，現任選煤廠機電車間主任。
1994年10月－1995年7月在選煤廠機電車間實習；
1995年7月－1998年11月任選煤廠技術組技術員，助理工程師；
1998年11月至今，任選煤廠機電車間主任，20xx年獲工程師技術稱職。
二、競聘優(yōu)勢。
我的優(yōu)勢主要體現在以下三個方面：
一是具有豐富的專業(yè)技術知識。自94年參加工作以來，我一直在一線從事機電技術及管理工作，并努力做到理論聯系實際，大力開展技術革新。其中1998年《選煤廠工資微機管理的應用》項目，獲集團公司科技三等獎；20xx年《末精煤脫水回收系統(tǒng)的完善》項目，獲省煤礦工會科技創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎和集團公司一等獎。同時，由我牽頭組織的選煤廠機電設備改造項目共28個，均產生了較好的使用效果和可觀的經濟效益。
二是具有基層管理經驗。在5年的基層管理工作中，我在全車間先后推行了班組優(yōu)化組合，實現了人員雙向選擇，動態(tài)流動，進行了班組整合，將7個專業(yè)組合并精簡為3個，大大提高了工作效率，實施了設備包機到人，制定包機責任制共6章48條，堅持了每季一次的技術測試，在分配上實行了競崗分配。通過這些管理措施，逐步把平均年齡只有29歲的機電車間職工，煅造成了技術過硬、紀律嚴明的機電維修隊伍。20xx年度，機電車間取得了機電設備臺時小時/萬噸的好成績，在全公司所有選煤廠中名列前茅。
河北真題總結篇六
衛(wèi)生部門是全面實施全鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作的職能部門，主要職責為：
1、負責指導和管理全鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務人員，定期對轄區(qū)內駐村醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生、村級公共衛(wèi)生聯絡員開展業(yè)務指導，提高從事公共衛(wèi)生服務工作人員的業(yè)務素質和服務質量。
2、負責轄區(qū)內群眾的健康體檢，開展好健康宣教工作，對群眾的健康檔案進行收集、整理，協助政府做好農村合作醫(yī)療政策宣傳。
3、負責轄區(qū)內婦幼保艦疾病控制、兒童免疫、衛(wèi)生監(jiān)督及重點疾病管理等工作;在轄區(qū)內開展疾病監(jiān)測工作，及時收集、上報有關傳染病疫情，并采取相應的消毒、隔離、治療等有效措施;組織對突出公共衛(wèi)生事件進行應急處置。
4、協助鎮(zhèn)計劃生育部門共同做好轄區(qū)內的計劃生育工作，嚴禁在轄區(qū)內出現胎兒性別鑒定、非法行醫(yī)、非法引產流等現象。
河北真題總結篇七
1、聲音的傳播需要介質，在真空中聲音是不能傳播的，登上月球的宇航員們即使相距很近也要靠無線電話交談。
2、人的聽覺是有一定的頻率范圍的，即：20~20000hz，頻率低于20hz的聲波叫次聲波，如發(fā)生海嘯、地震時產生的聲波是次聲波;而頻率高于20000hz的聲波是超聲波，如醫(yī)院里的b超。對于超聲波和次聲波人耳是無法聽到的。
3、人耳聽到聲音的條件除了與頻率有關外，還更距離發(fā)聲體的遠近有關，如果距離發(fā)聲體太遠，通過空氣傳入人耳后不能引起鼓膜的振動，還是聽不到聲音。
物體振動這一章的知識算是初中物理最基礎的，完全可以算是送分題，可還是有很大一部分同學會在上面“栽跟頭”，而且還不止一次兩次。我在給精英班的同學上課的時候就時常提到，對于這種基礎性的知識沒有什么技巧和方法，靠的就是平時的總結，越是小的知識點就越是要多注意，不然很容易在考試的時候混淆。
一、物體溫度升高了，“不一定”是吸收了熱量。
物體溫度升高了，只能說明物體內部的分子無規(guī)則熱運動加快了，物體的內能增加了。使物體內能增加的方法有兩個。
1、讓物體吸熱(熱傳遞);。
2、外界對物體做功(做功)。
例如：一根鋸條溫度溫度升高了，它可能用爐子烤了烤即吸收了熱量;它也可能是剛剛鋸過木頭即通過克服摩擦做功自己的內能增加，溫度升高。
二、物體吸收了熱量，溫度“不一定”升高。
物體吸收熱量，最直接的變化就是物體內能增加，但我們知道內能是物體內部所有分子動能和是勢能的總和。
2、如果吸收熱量后，物體的狀態(tài)發(fā)生變化，如晶體熔化，液體沸騰，雖然都在不斷的吸收熱量，但溫度并不升高，溫度始終保持不變。非晶體吸熱時，分子的動能和勢能都在發(fā)生變化，所以狀態(tài)變化的同時，溫度也升高。
三、物體收到力的作用，運動狀態(tài)“不一定”發(fā)生改變。
第一，力有兩個作用效果，1、改變物體的形狀;2、改變物體的運動狀態(tài)。所以物體受到力的作用，不一定運動狀態(tài)發(fā)生改變。
第二，即使力的效果是改變物體的運動狀態(tài)，運動狀態(tài)的改變是由物體受到力的共同效果決定的。1、物體受到非平衡力作用時，運動狀態(tài)一定改變(運動速度的大小或方向改變)。2、物體受到平衡力作用時，運動狀態(tài)一定不改變(靜止或勻速直線運動)。
河北真題總結篇八
勘探工程處20xx年應急演練工作總結為提高我處預防和處置各類事故的應急救援水平，檢驗應急預案的針對性和可操作性，檢閱我處各部門“快速反應、部門聯動、專業(yè)保障、綜合處置、事故調處和善后處理”的能力，根據《20xx年勘探工程處應急演練計劃》安排，今年我處開展了突發(fā)傳染病、職業(yè)安全健康、火災、煤塵爆炸事故的應急演練。通過演練活動，進一步提高了我處搶險救災能力，增強了從業(yè)人員防災意識，也提高了處里救援中隊的專業(yè)素質，為促進我處安全生產水平的提高奠定了基礎?，F將勘探工程處20xx年事故應急演練工作總結如下。
一、加強應急管理組織。
為加強我處應急工作的組織管理，積極預防和有效應對災害事故，處主要領導專門組織召開專題會議，制定以安全處長監(jiān)督指導，調度室為牽頭組織單位，各業(yè)務科室、區(qū)隊分工協作與落實的應急管理工作考核體系。通過工作管理體系的建立，形成了上級指導部署明確、監(jiān)督考核有力，各業(yè)務部門分工、職責明確，為我處應急演練各項工作的深入有效開展提供了保障。
二、應急演練情況。
為貫徹落實《生產安全事故應急預案管理辦法》、《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》等國家法律法規(guī)，提高我處預防和處置各類事故的應急救援水平，今年我處組織開展了4次不同災害的應急救援演練。
1、3月1日，處組織相關科室及人員在十礦工區(qū)開展了。
煤塵爆炸事故應急演練。此次演練人員組織到位，物料供應充足，應急程序啟動正常充分，演練圓滿成功。
2、6月24日，處組織相關科室及人員在機關開展了突發(fā)傳染病應急演練，此次演練各部門行動迅速，密切配合，客觀、真實、科學、嚴謹，達到宣傳、教育的目的，突發(fā)傳染病應急演練最終取得圓滿成功。
3、9月1日，處組織相關科室及人員在十礦工區(qū)開展了火災事故應急演練。本次演練指揮程序符合應急預案演練要求，通訊聯絡正常，井下人員撤離及時，防火設施構筑迅速、堅固，救災演練達到預期目的，取得演練成功。
4、11月12日，處相關科室及區(qū)隊人員開展了職業(yè)安全健康應急演練。本次應急演練鍛煉和提高了參演應急隊伍和相關人員對應急預案的熟悉程度，以及應急指揮、應急處置能力，普及了應急知識，提高了職工應急防范意識和自救的應對能力。
三、應急管理知識培訓、宣傳情況。
為強化應急知識的宣傳工作，提高職工應對突發(fā)事件的自救、互救能力，保證應急管理宣傳教育工作有效、規(guī)范開展。我處制定了《20xx年勘探工程處應急宣傳教育工作計劃》，根據《計劃》安排，開展了形式多樣的應急教育宣傳培訓工作。
1、今年我處組織開展了以供電、瓦斯、水害防治等事故的專項應急知識宣傳教育7次，制作宣傳牌板12塊，印發(fā)應急知識宣傳彩頁2600多張，受教育職工共計1369人。
2、根據今年我處施工地點分散的特點，我處結合實際。
情況，開展了應急預案和自救、互救基本知識的專題講座9次，播放災害應急知識宣傳視頻13場，培訓職工532人次。
3、為使我處應急教育宣傳管理常態(tài)化開展，今年我處各區(qū)隊利用班前會及每周職工培訓時間，根據各自施工特點，開展了多種形式的應急知識宣傳教育培訓，安檢科每月對各區(qū)隊應急知識宣傳教育培訓工作進行檢查考核，保證了培訓高質量、真落實。
四、應急物資儲備和應急隊伍建設情況。
1、應急物資儲備。
為了加強我處應急救援物資日常管理，保障物資做到專庫存放、專項使用，我處制定了《勘探工程處應急物資儲備管理制度》并貫徹實施。
我處結合建設實際，對其他類應急物資實行部門負責，專人維護管理。各區(qū)隊倉庫劃定專屬區(qū)域存放應急物資共計67項。調度室對各倉庫存放物資信息統(tǒng)一備案登記，確保遇災害事故靈活調用。
2、應急隊伍建設。
為迅速有效應對處井災害事故發(fā)生，迅速開展應急事故應急搶險救援，杜絕和減少災害造成損失，我處結合實際情況，成立了職搶險救災救援中隊。為提高救援中隊專業(yè)技術素質，使之迅速、高效的投入處山突發(fā)事故搶險救援中，我處與平頂山礦山應急救援中心簽訂協議，派遣救護隊員進行專業(yè)系統(tǒng)培訓。
五、突發(fā)事件應對處置情況。
為了迅速有效應對突發(fā)事件，減少和杜絕各類災害損。
失，20xx年我處主要開展了以下主要工作。
1、落實貫徹應急救援信息上報程序，確保發(fā)生突發(fā)事件時信息報告和處理的時效性和程序化、規(guī)范化。
2、嚴格生產調度制度。處調度室和各區(qū)隊實行24小時值班調度值班制度，處領導調度值班每天由1名副處級以上人員為組長的`值班小組進行值班。基層單位每日安排一名副區(qū)長級以上人員進行值班。在值班期間，值班人員堅守崗位并保持手機信息暢通，遇突發(fā)事件調度室值班人員將根據情況立即組織各科室、區(qū)隊啟動應急預案，迅速開展救助工作。
3、加強災害應急知識培訓。我處根據《生產安全事故應急預案管理辦法》、《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》等國家法律法規(guī)關于應急培訓的要求，結合我處實際，針對新工人開展了處應急預案及災害應急自糾互救等培訓。通過以老帶新、專題培訓讓新工人了解處井基本情況，掌握突發(fā)災害事故來臨的應對知識。
六、存在問題和改進措施。
根據我處20xx年應急演練評估總結，對應急演練工作開展中存在問題及改進措施匯總如下。
1、存在問題。
（1）我處因施工地點分散，演練過程中應急救援設備運輸較為吃力。
（2）應急演練方案需按標準進行完善。
（3）應急物資裝備需完善補充。
2、改進措施。
（1）應急演練開始之前，提前著手將所需物資運送至。
演練地點，確保應急物資的使用。
（2）按照《生產安全事故應急演練指南》要求制定完善20xx年各項災害事故應急演練方案。
（3）按標準要求申報公司購置完善應急裝備物資。
勘探工程處20xx年11月30日。
河北真題總結篇九
xx區(qū)*消防大隊轄區(qū)總面積約487*方公里，人口約75萬。轄區(qū)以城鄉(xiāng)結合部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，共8個鎮(zhèn)1個開發(fā)區(qū)，轄區(qū)內市政消火栓27個。xx區(qū)設有消防中隊2個（xx中隊、公館中隊，其中xx中隊代管總隊藥劑站）?，F役官兵34人，其中干部10人，士官17人，義務兵5人，合同制消防員8人。配置各類執(zhí)勤消防車輛14輛，其中水罐消防車3輛、泡沫水罐消防車3輛、搶險救援車1輛、登高*臺車2輛、戰(zhàn)勤保障油料供應車1輛、戰(zhàn)勤保障貨柜車1輛、火場泡沫供給車3輛（其中20噸泡沫供給車1輛，10噸泡沫供給車2輛）。器材裝備分別有偵檢警戒、照明排煙、個人防護、堵漏洗消、破拆、救生等六大類。
在上級領導的關心指導下，在地方*的大力支持下，在大隊全體官兵的共同努力下，作為市應急救援隊伍建設的試點單位，我大隊積極爭取地方黨委、*支持，加大投入，整合資源，完善機制，狠抓落實，于20xx年6月3日正式掛牌成立集滅火和搶險救援于一身的xx區(qū)綜合應急救援大隊。
（一）精心謀劃，以“三個依托”拉開應急救援隊伍建設的序幕。
一是依托*主導，精心組織統(tǒng)籌安排。
1、消防部門積極主動請示匯報。20xx年以來，兩任大隊長好教導員先后10次到xx區(qū)委、區(qū)*溝通、匯報、協調試點工作，闡明試點工作的目的和意義，使地方*和相關部門領導真正理解推進基層應急救援隊伍建設工作的重要性和緊迫性，取得黨委和*的主要領導的支持。大隊專門成立了應急救援工作領導小組，實行大隊主官、一般干部分工包干責任制，層層落實責任，自下而上形成“誰主管、誰負責”的責任制，明確應急救援隊伍建設工作的具體任務和各負責人的責任。
2、主要領導大力支持開展工作。20xx年5月13日，省總隊政委牛躍光蒞臨大隊指導綜合應急救援工作，并會見了xx區(qū)何俊海*和江中南區(qū)長，重點研討了xx區(qū)應急救援隊伍建設工作。20xx年5月25日，xx區(qū)*召開全區(qū)應急管理工作暨基層綜合應急隊伍建設試點動員會。20xx年6月3日，xx區(qū)*迅速組織各相關*部門在xx區(qū)*消防大隊舉行xx區(qū)綜合應急救援大隊掛牌儀式，標志xx區(qū)綜合應急救援大隊正式成立。
了《關于成立xx區(qū)綜合應急救援大隊的通知》，從政策層面定位綜合應急救援隊伍建設。同時，xx區(qū)*出臺了應急救援隊伍建設工作方案，明確各項工作機制和職責要求。
二是依托鐵軍建設，提升綜合應急救援能力。為進一步提升部隊的綜合應急救援能力，xx大隊以打造“消防鐵軍”為契機，認真分析當地災害事故特點，立足應急救援實戰(zhàn)需要，制定科學合理的訓練方案，拓展訓練內容，規(guī)范救援程序，突出復雜環(huán)境下的適應性訓練、實戰(zhàn)性演練和跨區(qū)域多力量聯合演習，不斷提高訓練的針對性和科學性。
三是依托社會宣傳，營造良好輿論氛圍。xx大隊認真做好應急救援體系建設相關信息報送工作，及時上報試點工作中好的做法和發(fā)現的問題。同時，針對工作任務重、人員警力少的轄區(qū)現狀，通過新聞媒體開展綜合應急救援工作宣傳教育，形成良好的社會輿論氛圍，強化全民應急意識，普及應急知識，提高全民應急能力。
（二）按“以消防為主，其它部門輔助”的要求，扎實推進應急救援隊伍建設工作。
1、確定隊伍組建模式，促進應急救援工作的可持續(xù)發(fā)展。結合xx區(qū)的實際，確定全區(qū)應急救援隊伍的組成模式。
首先，區(qū)綜合應急救援大隊依托區(qū)*消防大隊和*、武裝等重點應急救援力量組建，名稱為“xx區(qū)綜合應急救援大隊”，分別由應急救援、通信聯絡、物資保障、醫(yī)療救護、專家技術、宣傳報道六個小組構成。
其次，成立xx區(qū)應急救援大隊的領導機構，設第一政委1名，由區(qū)人民*分管應急工作的副區(qū)長擔任；設政委、大隊長各1名，分別由區(qū)應急管理辦公室主任、區(qū)*消防大隊大隊長擔任；每個小組各設組長1名。
2、完善指揮體系建設，提升應急救援工作的協調性與指導性。一方面，建立健全組織機構。確定區(qū)*成立分管副區(qū)長為總指揮、*各部門負責人為成員的應急救援指揮部，明確在*統(tǒng)一指揮下，以*消防部隊為主力軍，各有關部門共同參與的聯動機制；另一方面，建立完善指揮*臺。積極推進綜合應急救援*臺建設，依托市*110指揮中心建立應急救援調度指揮*臺，統(tǒng)一指揮、快速反應、協同緊密、通信暢通的應急救援調度指揮體系初步建立。
3、推進保障體系建設，確保應急救援工作的開展提供強有力的保障。
一是建立經費保障渠道。20xx年經費由區(qū)*以追加的形式撥給，從20xx年開始應急救援工作業(yè)務經費列入區(qū)*正常財政預算，實現經費保障常態(tài)化，從制度上保障應急救援隊伍建設的長遠發(fā)展。
二是強化戰(zhàn)勤物資保障。區(qū)*與區(qū)內的超市和相關企業(yè)簽訂協議，依托商場、企業(yè)實現戰(zhàn)勤保障物質充沛。
三是加快訓練場地建設。xx區(qū)*將依托區(qū)*消防大隊現有的設施，建設應急救援訓練基地。目前，xx區(qū)*已先后投入150多萬元進行訓練場地改造和購置裝備。
三、消防應急救援隊伍建設存在的主要問題及縣級消防。
1、綜合應急救援隊伍建設存在主要問題。
（1）應急救援大隊雖已成立，但規(guī)范化建設還很滯后。省*關于基層綜合應急救援隊伍建設指導性意見以及省級綜合應急救援隊伍建設三年規(guī)劃和隊伍建設標準遲遲未能定稿并予以下發(fā)，給應急綜合救援大隊組建工作帶來了很大的困難，尤其是促請市*發(fā)文工作，僅有綜合應急救援隊伍通知，并無其他規(guī)范性、實質性文件保障。
（2）綜合應急救援大隊各部門聯系較少，消防“單打獨斗”的現象較明顯。由于綜合應急救援隊伍組成單位和成員較多，又缺乏統(tǒng)一的運行機制，各單位重視程度、落實人員裝備力度、響應速度等各不相同，根本不能同消防部隊效率相比，致使綜合應急救援隊伍基本上還是停留在消防大隊主要行動上，加之綜合應急救援大隊開展活動較少、主要以市消防部隊日常訓練、滅火演練、救援活動為主。成員單位、部門間聯動、協同開展活動困難，難以形成合力，與國家關于構建“統(tǒng)一指揮、反應靈敏、協調有序、運轉高效”的應急管理機制不相適應。
大隊建設的相關標準，我市應急救援大隊需配備水罐或泵浦消防車2臺（其中一臺為城市多功能主戰(zhàn)車），登高*臺消防車1臺，搶險救援消防車1臺。目前，尚缺一臺城市多功能主戰(zhàn)車以及其它大批個人防護裝備和特種器材裝備。尤其是個人防護裝備及特種器材裝備尚未達到配備標準的一半。
目前，綜合應急救援隊伍裝備主要依托消防部隊現有裝備，極大的制約了綜合應急救援隊伍發(fā)展?，F有的應急救援器材已不能滿足鐵軍中隊的創(chuàng)建要求。按照應急救援大隊建設的相關標準，消防大隊尚缺一臺城市多功能主戰(zhàn)車和大功率泡沫水罐消防車以及一大批個人防護應急裝備和特種救援器材。20xx年，我大隊將全力爭創(chuàng)鐵軍中隊，望各級*能以*部此次鐵軍中隊創(chuàng)建為契機，盡快落實應急隊伍建設經費保障，加大裝備投入力度，引進新型、高效、實用的裝備，重點加強個人防護、防化救援、破拆排煙、生命搜救和反恐處突等應急救援裝備配備，不斷優(yōu)化綜合應急救援隊伍裝備結構。
河北真題總結篇十
各位領導、同志們：
過去的半年中，xx分公司在市公司的正確領導下，認真貫徹、執(zhí)行省市各項營銷方案，創(chuàng)新經營理念、狠抓基礎管理，全體員工銳意進取、奮力拼搏、迎難而進，邁開前進的步伐，緊緊圍繞“效益20xx”的目標，加快發(fā)展，保持了公司的各項業(yè)務協調并進。
在開展“奮戰(zhàn)二季度，再上新臺階”勞動競賽活動中，我公司較好地完成了市公司下達的業(yè)務發(fā)展指標，取得了三大業(yè)務全市綜合排名第一的好成績。截止6月20日，業(yè)務收入累計完成萬元，完成當期預算的％，較上年同期增長％；1-6月，固定電話凈增2440部，完成年計劃的％，全市排名第一；小靈通凈增844部，完成年計劃的％，全市排名第二；寬帶凈增440部，完成年計劃％，全市排名第三。
下面是一些具體做法，談不上什么經驗，不妥之處，敬請批評指正：
一、樹立憂患意識，將“以人為本”的理念貫穿始終。
在企業(yè)經營活動中，我們深深地認識到，發(fā)展是當前xx企業(yè)的第一要務，所有困難必須依靠發(fā)展來解決，只有把市場這快“蛋糕”做大，我們才有競爭實力，才有抗御風浪的能力。企業(yè)發(fā)展的決定性因素是“人”，沒有一支反應快、能戰(zhàn)斗、士氣高漲的員工隊伍，企業(yè)的發(fā)展只是一句空話。為此，公司領導班子無論是在大會還是小會上，逢會必講市場競爭形勢、企業(yè)憂患意識和危機意識，其目的就是想把壓力傳導給每一位員工，讓他們切實體會到其他運營商蠶食和分流我們業(yè)務的刺痛感，讓他們想象市場流失的可怕后果以及面臨的生存危機。周口、安陽考察歸來，我立即召開全體職工大會將考察的心得體會向大家作了傳達，把與兄弟公司之間存在思想上、發(fā)展上和行動上的差距詳細地加以分析、對比，一個個生動的事例，一組組鮮明的數據，讓員工們折服，不時發(fā)出“嘖、嘖”贊許聲；在收看了《紅旗渠》記錄片后，廣大員工紛紛表示，要發(fā)揚紅旗渠精神，爭做企業(yè)發(fā)展的排頭兵。
正因為“以人為本”的理念貫穿到了經營管理的始終，企業(yè)的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷加強，廣大員工一心一意謀發(fā)展，一點一滴抓落實，一絲不茍去執(zhí)行，形成了積極、健康、和諧的發(fā)展氛圍，為各項業(yè)務的扎實開展奠定了堅實的基礎。
二、理清經營思路，加快業(yè)務發(fā)展步伐。
（一）深入基層調研，明確發(fā)展方向，深挖農村固話市場。
在固定電話的發(fā)展上，我們依照省公司“保存量、激增量、挖潛量、奪分流”的指導方針，穩(wěn)步發(fā)展。眾所周知，城市固定電話經過近幾年的大發(fā)展，已趨于飽和狀態(tài)，增長速度放緩，異質替代嚴重，客戶流失較大?！氨４媪恳彩前l(fā)展”，為此，我們建立了用戶拆機預警挽留機制，形成由營業(yè)員到社區(qū)經理、大客戶經理再到維護經理的綜合挽留流程，拆機用戶由原來營業(yè)員一人做工作變成多人次、多層面的工作機制，盡力保住存量市場。3月份我們得知在xxx賓館安裝了xx公司的用戶小交換機，準備拆除固定電話，此情況引起了我們的高度重視。于是采取了三種方式進行封堵：
一是我親自找到賓館的主管單位民政局局長做工作，從上層進行施壓；
河北真題總結篇十一
在上述細胞結構和細胞器中，具有雙層膜有線粒體、葉綠體，具有單層膜的有內質網、高爾基體、溶酶體、液泡。它們都由生物膜構成，這些細胞器膜和細胞膜、核膜等結構，共同構成細胞的生物膜系統(tǒng)。
細胞的生物膜系統(tǒng)在細胞的生命活動中起著極其重要的作用。
首先，細胞膜不僅使細胞具有一個相對穩(wěn)定的內環(huán)境，同時在細胞與環(huán)境之間進行物質運輸、能量轉換和信息傳遞的過程中也起著決定性的作用。
第二，細胞的許多重要的化學反應都在生物膜上進行。
細胞內的廣闊的膜面積為酶提供了大量的附著位點，為各種化學反應的順利進行創(chuàng)造了有利條件。
第三，細胞內的生物膜把細胞分隔成一個個小的區(qū)室，這樣就使得細胞內能夠同時進行多種化學反應，而不會相互干擾，保證了細胞的生命活動高效、有序地進行。
河北真題總結篇十二
20xx年又以它匆匆的步伐即將離開我們，這就意味著一年的時間已在不覺間從我們身邊滑過。感覺還真有點光陰似箭的味道，然而工作卻沒有因為時間的飛逝而停下腳步。從事應急管理工作的這些年來，讓我漸漸了解到應急工作的是十分重要的。近幾年，各類突發(fā)事件頻繁發(fā)生，給人民群眾生命財產造成了重大損失，嚴重的影響了社會穩(wěn)定，極大的阻礙了經濟社會事業(yè)的健康發(fā)展。隨著全球氣候持續(xù)變暖并引發(fā)極端氣象災害日趨增多和我國經濟社會事業(yè)發(fā)展加快，影響公共安全的因素增多，突發(fā)公共事件發(fā)生的頻率將不斷增加。而應急管理工作，是預防和減少突發(fā)事件的有效手段，是全面落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的重要內容，是維護*、社會穩(wěn)定和人民群眾利益的根本措施，是堅持以人為本、立黨為公、執(zhí)政為民、全面履行*職能的重要體現。對于應急管理工作，我們一直堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,對做好新形勢下應急管理工作進行了有益的探索,采取多種措施加強應急管理工作，在工作上取得了一定成績。
雖然應急管理工作有效順利的開展，但是針對近年來自然災害較頻繁而在相應的應對工作中，我也發(fā)現了一些問題。
現在的應急管理工作中重視預案的編制和管理，但是預測預警體系的建設尚未受到足夠的重視。具體表現為：一是地方性自然災害預測的科學研究體系未建立或健全；二是安全生產等方面的監(jiān)測監(jiān)控體系未建立或健全；三是各部門之間的專業(yè)預測、監(jiān)控信息的交流、會商、篩選、決策機制未建立或健全；四是對各類突發(fā)事件發(fā)布預警的判斷指標體系未建立或健全；五是預警信息傳播的問題和專業(yè)術語通俗化、警報化的問題尚未妥善解決。
目前很多領導同志都意識到現代社會中隱瞞信息是很不明智的事，只有及時上報信息和向社會公開發(fā)布信息才是正確的選擇。但是，實際工作中確實存在著信息的準確性和時效性的問題。諸如，不同的部門對某一事件信息的掌握會存在一些出入，需要時間進行核實；媒體的搶先報道與*正式的新聞發(fā)布有時也會存在出入。
我國的應急救援隊伍有相當一部分是企事業(yè)單位所屬的救援隊伍，分布最廣的當屬*所屬的消防部隊。新的消防法賦予消防隊伍很多新的應急救援任務，但消防作為專業(yè)的救滅火隊伍，在一些急救專業(yè)技能方面還不能適應，主要體現在隊伍不夠專業(yè)，憑經驗、憑主觀能動性開展應急工作。受兵役法服役期的制約，消防戰(zhàn)士流動性大，隊伍不穩(wěn)定，難以完成一些專業(yè)訓練和穩(wěn)定專業(yè)力量，要進一步加強對消防隊伍在應急救援工作中的地位與作用的研究。
應急知識宣傳教育和普及工作不夠，群眾的安全防范意識和自救互救能力仍待提高，突發(fā)公共事件信息發(fā)布機制建設相對滯后。
為了提高應急管理工作的實效，保障國家人民的生命財產安全，根據上訴出現的問題，我提出以下改善的建議：
1.逐步完善各項應急預案體系,明確工作措施。
我們應該圍繞突發(fā)事件的特點，認真突發(fā)事件的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律，加強應急預案的編制、修訂和完善工作，不斷提高預案的合理性和可操作性,明確工作措施，從應急指揮、應急響應、各部門的具體分工到配合專業(yè)隊伍具體處置，應制訂詳細具體的工作措施，要明確部門的具體任務和工作方法，認真做好突發(fā)公共事件的信息報告。嚴格執(zhí)行24小時值班制度，認真做好日常值守應急和信息匯總工作，進一步提高信息報告的效率和質量，嚴格執(zhí)行重大事項報告制度。根據上級關于突發(fā)事件信息報告工作的要求,完善突發(fā)事件的信息報告制度，明確信息報告要素、時限、渠道和責任主體,規(guī)范突發(fā)事件的*、采集和報送工作。
2.加強應急隊伍建設，提高應急救援能力。
由于應急救援力量相對分散，條塊分割、資源浪費現象普遍存在，迫切需要進行整合，優(yōu)化結構布局，充分發(fā)揮作用。要下決心增加投入，建立必要機構，配備與開展安全生產應急管理工作相適應的人員力量，改善應急救援隊伍的技術裝備，提高應急救援能力。加強*、*、預備役民兵等應急骨干力量建設，特別要按照“一專多能、一隊多用、*戰(zhàn)結合”的原則，進一步推進消防特勤力量建設，作為全區(qū)事故應急、人員搜救、險情排除的突擊力量。搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層消防隊、危險化學品等專業(yè)應急救援隊、城市水電搶修隊、工程類搶修隊、道路交通和水上交通救援隊等隊伍建設，充分發(fā)揮這些隊伍在區(qū)域聯防和救援互助中的關鍵作用。我們還要利用好專家數據庫這一資源，開展專家會商、研判、培訓和演練等活動，發(fā)揮專家的咨詢與輔助決策作用，提高科學處置水*。
3.要強化應急相關教育的培訓。
首先要制定應急管理培訓規(guī)劃和大綱，積極開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門各級領導干部應急指揮和處置能力的培訓，并納入領導干部培訓班的內容。其次要大力開展《突發(fā)事件應對法》和應急知識的宣傳、教育、培訓工作，尤其要做好社區(qū)、農村、學校、企事業(yè)等基層單位應急管理工作，提高基層應對突發(fā)事故災難的處置能力。還要在全社會大力普及應急知識，讓群眾知曉在突發(fā)事故災難面前自己的職責義務，提高群眾參與應急救援和自救能力。要推動應急知識進課堂，在中小學生中開展應急教育和自救逃生演練，培養(yǎng)學生的安全意識，提高學生的自我防護能力。
總之，我們要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷改進完善應急管理工作，力求最大限度地保護國家人民的生命財產安全，為國家的可以持續(xù)發(fā)展提供有力的保障。
河北真題總結篇十三
2017年應急救援演練總結篇20xx年3月25日，項目部組織開展應急預案演練。本次演練分為四個部分：第一部分，熟悉演練計劃和應急知識培訓;第二部分，緊急集合;第三部分，現場救助;第四部分，現場滅火。
首先由項目經理把演練計劃對大家做以說明，然后專職hse協調員就滅火器的使用、呼吸器的正確佩戴和使用步驟做了詳細講解，接著進行了應急知識培訓。
隨著三聲急促的長哨音發(fā)出的緊急集合信號，營地所有人員在聽到警報后，在最短的時間內到緊急集合點集合，以宿舍為單位各自清點人數，并組織撤離。
現場救助要求演練模擬施工現場人員受傷情形，我現場救助人員在接到求救的通知后，在第一時間內趕到施工現場進行救助，并組織人員用擔架抬傷者上應急車。
演練模擬火災現場，我機組人員在發(fā)現火源時采用消防用石棉布隔絕空氣，但不幸吸入毒氣暈倒，現場急救隊一面采取搶救，一面進行組織滅火。整個演練歷時1小時29分，充分展示了項目部應急機構對突發(fā)事件的應急反應速度以及對應急程序的執(zhí)行效果。
通過這次演練，驗證了火災應急預案的合理性和可靠性，普及了消防知識和火災逃生常識，熟悉了火災應急啟動和處置的程序，加強了對火災防范和應急支持的能力。
通過演練，使大家更加明確，一旦發(fā)生火情，每個人應該做什么;如何正確報警;如何正確撲救;如何疏散人群;如何自救和逃生。使大家認識到時間就是生命，時間就是金錢，在遇到火災等突發(fā)情況后，根據平時掌握的逃生路線及時撤離至集合點是減少人員傷亡和火災應急處置的最關鍵環(huán)節(jié)，在今后緊急集合演練還要定期和不定期的進行。
河北真題總結篇十四
2015年，在市委組織部的精心指導下，我縣按照^v^黨建工作要實^v^的要求，突出^v^規(guī)范、搞活、創(chuàng)新^v^,以基層組織建設年為契機，出臺了《關于在全縣開展基層組織建設年活動的實施意見》^v^1+3^v^文件，將基層組織建設重點任務分解成具體項目，推進基層組織規(guī)范化建設，既注重實效、又彰顯特色，實現了黨建工作項目化、組織建設規(guī)范化、常規(guī)業(yè)務模板化，黨建水平再提升^v^三化一提升^v^目標，主要做法是：
通過基層組織建設年，基層組織建設得到了明顯加強，但實際工作中仍存在諸多問題：從大的層面講，重經濟、輕黨建的現象不同程度存在，高位推動、強力推進不夠。從具體層面講，一是在班子建設方面，存在村書記難選、村班子難配、村干部難管^v^三難^v^現象，想干的不會干、能干的不愿干，錢本位思想和等價交換意識嚴重。二是在隊伍建設方面，支部缺乏感召力，黨員缺乏先進性，黨員年齡老化。三是在活動開展方面，經費比較緊張，活動形式單一，吸引力不強，參與面不廣。四是在制度建設方面，制度相對滯后，如發(fā)展黨員程序太復雜，黨員外置缺乏操作性，破解難點熱點問題的手段辦法不多。
2016年，我們將繼續(xù)突出一個^v^實^v^字，堅持規(guī)范、搞活、創(chuàng)新，堅持^v^兩條腿走路^v^:對內，注重實效，抓基層、打基礎，出成效；對外，彰顯特色，出亮點、出經驗，出成果。聚焦基層，服務大局。具體打算是：
1、緊扣一條主線：全面貫徹落實十八精神。在選優(yōu)訓強黨組織帶頭人隊伍、后進黨組織整頓、擴大黨組織覆蓋、提升保障水平、黨內民主建設、落實黨建責任制六個方面下功夫。扎實推進^v^為民務實清廉^v^群眾路線教育活動，下基層、轉作風、解難題。
2、理順兩個關系：進一步優(yōu)化黨組織設置，將黨組織向社會組織、產業(yè)協會、專業(yè)合作社、村民小組、黨員流出地延伸，根據客觀情況的變化，及進調整黨組織格級和設置，理順黨組織隸屬關系和黨員組織關系，實現黨的組織和黨的工作^v^雙覆蓋^v^.
4、尋求四個突破：加強服務型基層黨組織建設，以黨建工作項目化為抓手，鞏固和拓展基層組織建設年成果。一是突出規(guī)范。在堅持和執(zhí)行好^v^三會一課^v^、^v^四議兩公開^v^等制度的基礎上，做到黨建硬件量化、軟件硬化、常規(guī)業(yè)務模板化，將好的制度執(zhí)行好，將復雜的業(yè)務簡單化，力求在提高工作效率上有所突破。二是力求搞活。通過^v^^v^委一特色、一支部一亮點^v^,無職黨員設崗定責、聯述聯評、^v^一周一典型、一月一主題、一季一調度、半年一評比^v^,^v^走出去、請進來^v^,縣鄉(xiāng)、村企聯動等多種形式，全面落實黨建工作責任制，力求在搞活氛圍上有所突破。三是大膽創(chuàng)新。圍繞強工興城、城鄉(xiāng)一體化等中心工作，積極探索黨組織服務中心、黨員發(fā)揮作用的有效載體和途徑。針對村書記難選、村班子難配、村干部難管等問題，探索建立有效的村干部獎懲激勵機制。針對黨員難發(fā)展、難管理、難教育等問題，探索建立發(fā)展黨員責任追究制、黨員退出機制、黨員學習積分制等辦法。力求在破解難點熱點問題上有所突破。四是打造品牌。立足修水實際，以黨建項目化為抓手，重點在村民理事會規(guī)范化建設、流動黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、黨內關懷幫扶、基層黨內民主建設、村級規(guī)范化管理、先進村培育和后進村整改等方面，形成一套有效的做法，爭取出成果、出經驗。
河北真題總結篇十五
作為公司的一名行政文員，我很清楚自己身上所背負的責任和使命，而在這一年的工作當中，我也時時刻刻的清醒自己所應該履行的職責并且將它做好。這次對自己進行一個總結，一是對自己過去的工作進行一番鑒定和反思，其次是對接下來的工作進行一個鋪墊和準備。我會繼續(xù)將這份工作做好，并且完善它。
我來到公司已經也有好幾年了，其實自己這段路程上也遇到了很多的難題，但是我憑著自己的努力和堅定，也一一將它們打敗了。一次次的歷練自己，也讓自己成長的飛快。因此我也認識到，在于挫折的對抗中成長，才是最快捷的一個方式。我們在工作通常是害怕難題的，所以我們很少會有這樣的勇氣去迎接難題，對抗難題。
而這段日子卻讓我明白，如果我們不主動一點去克服困難，那么這個坎我們就永遠也跨不過去，我們也不能在這一點上有所成長。其實我們害怕的不是那個難題，而是我們害怕花費一些精力去對抗它，我們也怕失敗，眾多煩擾讓我們都有所顧慮。所以這一年我拋棄了很多的顧慮，用最好的精神狀態(tài)去工作，雖然在文員這個崗位上相對而言比較的安穩(wěn)，但是工作上也會有一些事情是很突然的，我也必須在平時的工作上努力的去突破自己，讓自己成長和進步。
日子過得很快，所以我很珍惜每一天，也很珍惜工作中的每分鐘。我每天都會給自己安排好任務，并且一直堅持下去，直至成為一個習慣。成為習慣之后，我發(fā)現自己做起事情來也更加的便利了，因為跟著每天的安排走會更加的節(jié)省時間，也會更加有條理，對前面的道路更加清晰，我自然而然就會有所成長了。
在平時的工作當中，我也發(fā)現了自己的一些缺點，比如平時做起事情來還是比較粗心的。雖然每天的安排都很滿，真正做起來忙的時候，也會犯一些粗心的毛病。我知道這是一些低級問題，我不應該去犯，我也會調整好自己的狀態(tài)，更加嚴謹更加認真的對待每一件事情。在工作上，我也會繼續(xù)保持這一份初心往前走，不給自己的將來留下任何的遺憾。在此我也感謝大家一路上的支持和包容，接下來的日子，我會繼續(xù)和大家并肩作戰(zhàn)，勇闖無敵!
河北真題總結篇十六
我鎮(zhèn)秋季動物防疫工作已于10月中旬全面結束，各項防疫工作都已達到了上級要求，圓滿地完成了動物防疫任務，現將秋季動物防疫工作總結如下：
一、基本情況。
根據縣政府統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)從9月中旬開始，開展了以禽流感、豬瘟、口蹄疫、豬藍耳病、雞新城疫、狂犬病為重點的秋季動物防疫工作。整個過程分為動員部署、調查摸底、集中免疫和疫情監(jiān)測四個階段。到目前為止，全鎮(zhèn)共計免疫豬783頭，掛標783頭；牛182頭，掛標182頭；羊449只，掛標449只；雞4375只；犬142只。對羊進行了小反芻獸疫和羊痘的補防，規(guī)模養(yǎng)殖戶，散養(yǎng)戶免疫率達到100%，并確保了防疫質量。
1.加強領導，全面動員。為切實落實好動物防疫工作，鎮(zhèn)上成立了由政府鎮(zhèn)長為組長，分管領導為副組長，包村干部為組員的動物防疫領導小組。各村成立防疫領導小組，獸醫(yī)站工作人員提供相應的技術培訓及防疫藥品的發(fā)放。2014年秋季動物防疫工作實行包村包組責任制，實行責任追究制，為提高廣大干部、群眾對動物依法防疫的認識水平，我們采取了在人員集中的場所貼標語、發(fā)放傳單等多種形式進行宣傳，宣傳《動物防疫法》和重大動物疫病防治知識，營造秋季動物防疫濃厚氛圍。
2.明確任務，狠抓落實。秋季動物防疫工作時間緊、任務重，根據動物防疫的要求，突出重點，積極制定動物防疫相關措施：一是對重大動物疫病的強制免疫，確保免疫密度達到100%；二是建立健全養(yǎng)殖檔案，免疫登記冊和動物防疫工作巡回檢查制度。我鎮(zhèn)認真貫徹動物防疫會議精神，積極組織，集中力量，全面實施秋季動物防疫工作。根據我鎮(zhèn)今年的實際情況，我們首先做好調查摸底，對鎮(zhèn)內養(yǎng)殖戶的家畜(禽)存欄情況進行了解，確保防疫員不跑空路，提高了防疫的效率。同時嚴格要求防疫員按照免疫方案和程序對家畜（禽）進行免疫，并配帶標識。對新補欄的畜禽及時補免，全部實施強制免疫。
3.加強督查，確保成效。為確保動物防疫工作落實到位，鎮(zhèn)政府抽調人員對全鎮(zhèn)動物防疫工作開展巡回檢查，把各項防控工作落到實處，落實到個人。
二、存在問題。
1.個別戶對動物防疫認識不夠，要加大宣傳力度。
2.對后補欄的畜禽及時進行補針。
3.個別村的養(yǎng)殖情況調查還存在統(tǒng)計不完整。
今年秋季動物防疫工作雖然已經結束，但我們還存在一些不足和缺點，我們將繼續(xù)認真貫徹有關動物防疫工作的指示精神，學習先進經驗，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，力爭使我鎮(zhèn)動物防疫工作更上一個臺階，為我鎮(zhèn)的畜牧業(yè)做出更大的貢獻。
按照《縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城省級園林縣城工作目標任務考核管理辦法和責任追究辦法的通知》精神和創(chuàng)衛(wèi)目標工作任務，我局結合本單位實際，把創(chuàng)國衛(wèi)工作和愛國衛(wèi)生工作列入重要議事日程，努力營造人人參與，自覺參與的濃厚氛圍，不斷深化文明機關創(chuàng)建，將精神文明建設與物質文明、政治文明建設緊密融合，工作環(huán)境得到極大改善，衛(wèi)生程度和文明程度得到極大提高，使全局干部的整體素質不斷提高，推進了各項招商工作展現新面貌，實現新突破?，F將本單位創(chuàng)國衛(wèi)及愛國衛(wèi)生工作自查情況匯報如下：
一、加強領導，狠抓落實。
健全領導機構，成立了創(chuàng)建工作領導小組，確立了以局黨組書記、局長為組長，紀檢組長副副組長，各科室抽調人員為成員的創(chuàng)建工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責具體組織實施全局創(chuàng)國衛(wèi)及愛國衛(wèi)生工作，安排了宣傳教育、督導檢查等工作。堅持主要領導牽頭，分管領導負責、干部具體實施的原則，明確了工作任務和責任人，健全了組織機構，層層抓好了落實。
二、制定方案，明確責任。
按照創(chuàng)國衛(wèi)及愛國衛(wèi)生工作的內容和標準，我局在年初制定了《縣經濟合作局2015年創(chuàng)建工作方案》，并對此項工作進行長期規(guī)劃，確定了指導思想，目標任務，具體措施，并與年度目標責任同安排、同檢查、同考核、同獎懲，實現了創(chuàng)建工作工明確，責任到人。實行層層負責制，局長親自掛帥主抓，班子成員分頭抓，將有關工作任務分解到各科室，做到了組織健全、職責明確、考核嚴明，營造了良好的工作氛圍。
三、完善制度、周密部署。
一是堅持創(chuàng)國衛(wèi)及愛國衛(wèi)生工作專題研究制度。在每周例會學習學習相關愛國衛(wèi)生知識的基礎上，堅持每月一次專題研究創(chuàng)國衛(wèi)工作，同時把創(chuàng)國衛(wèi)工作與日常工作相結合，做到同部署、同檢查、通考核，用優(yōu)美的環(huán)境扮亮單位外部形象。二是堅持科室輪流衛(wèi)生值周制度。按照局制定的《縣經濟合作局衛(wèi)生管理制度》，采取單位衛(wèi)生責任區(qū)各科室輪流打掃，劃分的衛(wèi)生責任區(qū)全員參與打掃，形成人人動手、個個參與，創(chuàng)造了良好環(huán)境靠大家的氛圍，衛(wèi)生責任公平分配，有力地推動了創(chuàng)國衛(wèi)及愛國衛(wèi)生工作的順利開展。三是堅持衛(wèi)生堅持評比制度。由領導小組負責環(huán)境衛(wèi)生檢查評比工作，實行定期或不定期的檢查方式，對打掃衛(wèi)生不徹底的科室要求返工，并對全體人員提出了全時段保潔要求，發(fā)現臟、亂、差現象立即著手清掃，保證辦公室外環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。四是對照創(chuàng)國衛(wèi)標準，除按時對清潔區(qū)進行打掃外，每月對檢查評比情況進行匯總，對完成創(chuàng)國衛(wèi)目標好的科室進行通報表彰，對完成不力的科室給予批評。
四、突出重點，全面開展各項工作。
(一)愛國衛(wèi)生工作。
采取靈活多樣、喜聞樂見的形式，大力宣傳健康教育和愛國衛(wèi)生知識，在局機關設立了無煙會議室、無煙辦公室，在醒目處張貼有衛(wèi)生保潔宣傳用語和標志，有效地培養(yǎng)了廣大干部職工的文明衛(wèi)生習慣。一是完善衛(wèi)生制度，堅持每日小掃除，每周大掃除，每月檢查評比，根據檢查情況，進行打分并通報，年終納入目標考核，有效杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現象發(fā)生，確保了各項制度落到實處，各項責任落在人頭。二是狠抓環(huán)境建設，始終把“改善辦公環(huán)境、提高辦公效率、塑好單位形象”擺在首位，全局投入2000余元購買盆栽花卉對辦公場所進行綠化，并鼓勵干部養(yǎng)花種草，綠化環(huán)境，凈化空氣，使辦公環(huán)境更加美化、綠化。三是抓“四害”工作，采取“隨時發(fā)現、隨時消滅”的原則，及時滅鼠滅蚊滅蠅。在局辦公區(qū)內組織了一次滅鼠防病活動，春季購買鼠藥，做到單位不漏室，干部不漏戶，使鼠密集度控制在國家規(guī)定標準以內，確保了除“四害”工作落實，有效預防了傳染病發(fā)生。
(二)健康宣傳、教育工作。
一是制作了健康教育宣傳欄，并懸掛于樓口醒目位置，使干部職工了解一些健康知識，培養(yǎng)良好的健康習慣。并充分利用各種宣傳渠道，以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城、共建美好家園為主題，進行全方位、不間斷的宣傳，干部們的創(chuàng)衛(wèi)意識、文明意識、衛(wèi)生意識明顯增強。二是在干部職工中經常性地開展健康保健知識學習，提倡健康生活和健康行為，提倡戒煙少酒，減少疾病發(fā)生，保證全局干部職工的身心健康。三是要求各科室安排布置學習內容，并認真組織干部學習健康教育工作相關文件和資料。通過認真學習和了解，全局職工的健康意識有了大幅度的提高，對健康保健知識的知曉率達95％以上，同時普遍掌握了各種疾病的預防和救治方法，了解了常見疾病如中風、高血壓、冠心病、肝炎等的一般癥狀及日常生活中的保健知識，對各種疾病的發(fā)生前兆有了深刻認識。學習使廣大職工形成了健康的生活方式、健康的行為習慣，全年沒有發(fā)生一起嚴重傳染性疾病。四是對干部職工進行健康教育培訓，減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及相關疾病發(fā)生。同時特別加強對女職工的保健教育。五是我局在9月投入6000余元，組織干部進行體檢，使干部及時了解自己的健康狀況。并有計劃地組織干部參加各類強身健體的文體活動，如跳繩、乒乓球、爬山比賽等，對促進職工的身體健康起到積極作用，同時也豐富了干部職工的業(yè)余生活。
(三)病媒生物防治工作。
我局根據縣愛衛(wèi)會病媒生物防制的統(tǒng)一安排，結合單位實際，購買了滅鼠藥、滅蠅藥、84消毒液、滅螂藥等物品，集中物力人力集中殺滅四害。定期檢查單位內部衛(wèi)生環(huán)境，徹底清除蚊、蠅孳生場所和衛(wèi)生死角，清除積水，不亂倒亂丟垃圾。完善防蠅設施，定點、定人、定時對孳生場所進行藥物噴灑消滅。經常檢查墻角、墻縫的鼠洞，及時堵塞，藥物消殺過程中，做到統(tǒng)一投藥時間，全方位飽和投藥，不漏片，不留死角，并加強辦公摟的防鼠、滅鼠設施。此外，對整治結果進行檢查，建立檢查制度，做好病媒生物防制工作的記錄，最大限度控制病媒生物的孳生，為廣大職工創(chuàng)造一個健康安全的工作環(huán)境。全年，我局投入800余元錢，購買了掃把、垃圾鏟、84消毒液、殺蟲劑、粘鼠板、滅蠅紙等消殺藥品、器具，在廁所、樓梯死角等容易滋生病媒的場所進行了5次消殺工作，均取得了良好效果。
(四)控煙工作。
努力提高全體干部職工的戒煙意識，營造良好的生活環(huán)境，我局在各個辦公室粘貼了控煙標識牌，狠抓戒煙宣傳，整理匯總了《縣經濟合作局控煙宣傳資料》，普及提高戒煙意識和水平。在戒煙知識宣傳方面，主要圍繞戒煙方法，吸煙對自己和他人造成的身體危害，進行全面的宣傳教育工作。定期的利用散發(fā)戒煙倡議書等各種形式，對干部職工開展吸煙有害健康的宣傳教育工作，提高干部職工的控煙知識。
一年來，我局在上級的關心和支持下，以創(chuàng)國衛(wèi)及愛國衛(wèi)生工作為抓手，工作環(huán)境取得了有效改善，辦公場所更加干凈衛(wèi)生，干部們工作的熱情和勁頭更足。但是也還存在著經費不足的問題，影響創(chuàng)國衛(wèi)工作的全面有序開展，希望上級能在此方面給予一定的支持。在今后的工作中，我局將持久做好創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作及愛國衛(wèi)生工作，為我縣的創(chuàng)先爭優(yōu)工作做出更大貢獻。
根據縣委辦、政府辦工作安排，現將xx縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年工作總結及20xx年工作計劃上報如下：
一、xx縣衛(wèi)生系統(tǒng)基本情況。
我縣目前擁有醫(yī)療衛(wèi)生機構33所。其中縣人民醫(yī)院1所，縣疾病預防控制中心1所，縣婦幼保健站1所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院7所，村衛(wèi)生室13所，社區(qū)衛(wèi)生服務站3所，民營醫(yī)院1所，計劃生育指導站2所，個體診所4所。現在床位數252張，其中縣醫(yī)院床位數200張（實開放數150張），鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院床位數32張（實開放數20張），民營醫(yī)院床位數20張（實開放數0張）。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位共有干部職工260人，其中衛(wèi)生技術人員239人，占衛(wèi)生系統(tǒng)總人數的92%；副高級以上職稱32人，占衛(wèi)生技術人員總數的，中級職稱43人，占衛(wèi)生技術人員總數的18%；執(zhí)業(yè)醫(yī)師67人，占醫(yī)生總數的；執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師29人，占醫(yī)生總數的；執(zhí)業(yè)護士100人，占護理人員總數的100%。
二、20xx年xx縣衛(wèi)生系統(tǒng)工作情況。
1、扎實開展新農合工作。2015年全縣新農合參合人數11260人，參合率99%。新農合人均籌資標準提高到人均855元，其中：中央268元，自治區(qū)61元，自治州30元，縣級補助381元，個人繳納115元。農牧民個人繳費僅占全年籌資總額的13%,縣財政投入占全年籌資總額的45%。截止9月末，共籌集資金957萬元。其中：中央財政到位292萬元，自治區(qū)財政到位71萬元，州財政到位34萬元，縣財政到位430萬元（含透支預算撥付資金300萬元），個人繳費（含代繳人員）129萬元，利息收入1萬元。截止10月，我縣共有參合患者16300人次享受醫(yī)療費用補償，補償總額為662萬元，參合群眾受益率。其中：門診補償支出（含普通門診、慢性病門診、結核病門診）32萬元元，住院補償支出（含普通住院、住院分娩、特殊重大疾病及其他重大疾病住院補償）630萬元。
2、實施國家基本藥物制度工作。嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室所購藥品全部通過自治區(qū)醫(yī)藥集中采購平臺統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一價格，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室所配備使用的藥品，均由自治區(qū)確定的4家藥品配送企業(yè)，從自治區(qū)確定的基本藥品目錄中予以配送，并實行“零差率”銷售，新農合將基本藥物報銷比例提高5個百分點，各基層醫(yī)療機構的取暖費、人員辦公經費在實施基本藥物制度和一般診療費后全部由縣財政負擔。加大基本藥物宣傳力度，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院安裝led電子顯示屏。積極推行國家基本藥物臨床應用指南和處方集，確保臨床合理使用，使基本藥物真正成為看病首選藥物，逐步改變以藥養(yǎng)醫(yī)、藥價虛高等現象，讓人民群眾切實受益。截止目前共計采購目錄內藥品70多萬元，直接讓利各族干部群眾達11萬元。
河北真題總結篇十七
近期，多個地區(qū)發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情。疫情發(fā)生后，總隊黨委提出了嚴格要求，x支隊根據總隊領導指示要求，正值春節(jié)執(zhí)勤備戰(zhàn)期間，為了保持支隊指戰(zhàn)員身體健康，保證隊伍戰(zhàn)斗力，全面啟動新型冠狀病毒防疫工作。
支隊召開專題會議迅速啟動疫情應急預案，建立健全應急機制，確保一旦發(fā)現肺炎疫情能根據不同的疫情級別，采取相應對策，按照“早、快、嚴”的原則報告疫情。同時廣泛科普知識宣傳普及工作，樹立“健康安全第一”的思想，做到不落一人，采取多種宣傳形式，提高各隊指戰(zhàn)員的自我防護意識。制定了防疫七項措施，把病毒疫情拒之門外。
為落實好經常性衛(wèi)生防病制度，減少疾病傳播途徑。支隊要求每周開展營區(qū)衛(wèi)生大掃除、及時消除衛(wèi)生死角，并定期對營區(qū)消毒，督促個人衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成。使全體指戰(zhàn)員從思想上充分認識到預防疾病發(fā)生和傳播的重要性。
支隊本著對全體指戰(zhàn)員健康負責任的態(tài)度把預防工作作為一項十分緊迫重要的政治任務來完成，指派專人赴基層中隊開展醫(yī)療巡診工作?，F場為基層指戰(zhàn)員就常見病多發(fā)病答疑解惑、指導用藥，并就常見的訓練傷開展現場診治。同時引導廣大指戰(zhàn)員消除恐慌心理，穩(wěn)定隊伍思想，要求各隊發(fā)現發(fā)熱、咳嗽等癥狀及時就醫(yī)。
支隊要求各隊從即日起每天定時檢測全體指戰(zhàn)員體溫，并做好登記工作。同時加強對外來人員的體溫檢測，要求門崗哨兵對外來人員逐一檢測體溫，對發(fā)現有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的一律不準進入營區(qū)。
戴口罩是阻斷呼吸道分泌物傳播的有效手段。支隊為每一名指戰(zhàn)員配發(fā)了口罩，要求人員外出時必須佩帶防護口罩。同時支隊儲備了冬季預防感冒的藥品，做到及時治療。
河北真題總結篇十八
全市廣大人民群眾：
近期，全國多個地區(qū)發(fā)生新型冠狀病毒感染肺炎疫情。疫情發(fā)生后，黨和^v^高度重視，要求各級各單位全力做好防控工作。為了減少病毒傳染的可能性,最大限度地遏制疫情，定州市新型冠狀病毒感染肺炎防控專家組向您發(fā)出如下倡議：
一、養(yǎng)成良好健康生活習慣。定時開窗通風，保持空氣流通，保持房間清潔，勤曬衣服和被褥；注意個人衛(wèi)生，外出全程戴口罩，避免近距離接觸有咳嗽、發(fā)燒病人，咳嗽和打噴嚏時使用紙巾或屈肘遮掩口鼻，紙巾不能隨意丟棄，防止飛沫傳播；外出回家要換衣服，用流動水勤洗手。
二、減少非必要接觸。不去人群聚集的地方、不去已經有疫情的城市；減少外出走親串友、拜年等活動；盡量取消親友、同學聚會，有效控制病毒的傳播，對每一個生命負責。
三、加強防控預警。如果存在發(fā)熱癥狀，請自覺做好居家隔離，并及時向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）、村（社區(qū)）報告。
四、保持理智和冷靜。不造謠、不信謠、不傳謠，不隨意傳播非官方渠道發(fā)布的與疫情相關信息，讓謠言絕跡于朋友圈。
希望通過我們的共同努力，眾志成城，堅決打贏防控新型冠狀病毒肺炎疫情戰(zhàn)役！
最后，祝您及家人新年吉祥，萬事如意！
定州市新型冠狀病毒感染肺炎防控專家組。
河北真題總結篇十九
尊敬的各位領導、同志們：
xx年，黨群工作部各項工作圓滿完成，得益于公司黨委的正確領導，得益于基層支部、機關部室的大力支持與協作，得益黨群工團同事們的共同付出。xx年，我們將繼續(xù)努力，期待各位領導和同事們的持續(xù)支持和幫助。
一、xx年主要工作情況。
回顧xx年，我們在以下幾個方面取得了有效的成績：
二是各類主題活動優(yōu)質完成。遵照公司黨委的統(tǒng)一部署，組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動、推進了“兩項工程”建設、牽頭完成了6個“十佳”評比表彰；黨管安全、全年安全主題活動、義務勞動、五小成果等有落實、有成果，郭家灣、礦建、信陽安全文化建設與宣傳創(chuàng)新思路、各有特色，暖水、馬泰壕主題學習組織得力，大觀園五小成果取得全國二等獎；班組建設受到淮北市工會表彰；千里送祝福視頻，創(chuàng)新安全教育手段，動情動人，受了職工群眾歡迎。
四是企業(yè)文化內容豐富。兩節(jié)期間組織了秧歌表演，“五一”、“國慶”開展了系列文體活動，與礦建醫(yī)院、中國黃金太平礦業(yè)進行了籃球友誼賽，舉辦了“手牽手向未來”青年聯誼會，成功籌辦了“中國夢、礦建緣、中煤情”職工文藝匯演。
總結xx年，我們的工作也存在著一些不足：
一是黨建基礎工作的規(guī)劃與指導，需要更進一步融入中心工作，貼近項目管理實際，還要多手段、多方式，加強溝通，在過程中指導、幫助基層單位做實黨建基礎工作。
二是基層單位黨建信息化管理水平不均衡，還要借助督查、在線指導、對標學習等方式，加大對基層黨群工團人員培訓。
三是信息宣傳與基層項目、部室互動聯系要進一步加強，未能及時掌握第一手新聞寫作素材，在發(fā)現新聞亮點、挖掘新聞點，激發(fā)基層單位新聞寫作的主動性上還要下功夫。
二、黨建工作形勢。
xx年黨建工作面臨著一些新形勢、新任務，一是如何在生產經營面對行業(yè)與市場大環(huán)境的壓力與挑戰(zhàn)中，主動融入中心，積極發(fā)揮作用；二是如何在大體量項目、大干項目中，扎實做好黨建基礎工作，創(chuàng)新做好黨管安全、兩項工程、班組建設、黨建信息化等重點工作，形成黨建工作亮點；三是如何指導收尾項目善始善終做好黨群工作，穩(wěn)定人才隊伍、服務生產經營。
三、xx年重點工作與提示。
謀劃xx年黨群工作，我首先感謝，在xx年下半年黨建工作檢查中，接受訪談的20多位支部書記、工會主席、團支部書記，感謝你們給黨群工作提出了許多中肯、真誠地意見和建議。
結合新的一年黨建工作形勢，經過部門座談討論，我們提出黨群工作、黨委宣傳工作的“四提”工作目標，即提氣、提示、提質、提升。
河北真題總結篇二十
為增強員工安全生產、消防和職業(yè)衛(wèi)生意識，提高對各種特發(fā)事故應急應變能力，提升公司安全生產管理水*和職工對泄漏的防范及職業(yè)防護能力，公司決定開展油庫儲溶劑罐發(fā)生泄漏安全生產綜合應急演練。
本次演練重點考核公司管理人員、基層車間操作人員、后勤保障人員的應急處理能力，正確使用各類救護器材的本領、環(huán)境應急處置和合理運用技戰(zhàn)術水*，以及人身保護、救護的熟練程度。
20xx年10月18日下午15時。
油庫儲溶劑罐區(qū)。
罐體突發(fā)泄漏而導致火災事故的發(fā)生。
總指揮：公司副總經理姜萍；副總指揮：總工程師曹忠富。
成員：綜合部部長杜傳清、生產主管陶學鳳、財務主管計春林、采購主管程遠川、安全員張衛(wèi)衛(wèi)。其他人員：樹脂、制漆車間當班工人及后勤保障人員20余人。
發(fā)現事故后，崗位責任人亢昌清立即向后勤班長汪家雙報告，汪家雙接報后，一邊迅速切斷通往罐區(qū)的電源，一邊向主管領導姜萍報告。
1、立即安排車輛對在泄漏中受到輕傷的兩名員工送往就近的`醫(yī)院進行救治，疏散其他人員到安全區(qū)域。
2、通知義務消防隊員趕赴因泄漏而起火的現場，用干粉滅火器滅火，指示消防隊員站在上風口滅火，避免救護人員受到傷害。
3、反應釜停電、停轉期間，立即用氮氣置換，并緊急降溫。
4、經過義務消防隊員10分鐘的緊張撲救，因泄漏產生的火災被撲滅，演練圓滿結束。
5、應急救援結束后，組織生產人員應清理現場。
6、應急處理：
泄漏事故產生的危害：輕則損害設備，影響環(huán)境和正常生產，重則造*員傷亡，危及企業(yè)的生存發(fā)展。
事故發(fā)生后，樹脂、制漆車間緊急停產，針對不同崗位的特點，做好停產狀態(tài)時安全、質量、環(huán)境保護工作，避免事故擴大，減少損失。
xxx有限公司。
河北真題總結篇二十一
同志們：
今天，我們用頭腦風暴的方式，以“新常態(tài)、新起點、新發(fā)展”為主題，召開了2016年工作務虛會議，會議開了滿滿的一天，同志們敞開思路，建言獻策，體現了民主參與、匯聚民智與科學謀劃的決策要求。下面我講四個方面的意見：
一、對本次年度工作務虛會議的基本估計。
我認為此次會議開得好。在會議上，在座的各位中層正職干部都做了認真的發(fā)言，每位中層副職干部也準備了書面發(fā)言，大家圍繞學校發(fā)展中諸多問題，進行了認真的思考，提出了自己的看法或思路，太多人的思路切合實際。聽取了各位發(fā)言，我深切感受到了學校未來的發(fā)展力量和發(fā)展信心，感受到了同志們與學校共存共榮的主人翁意識、休戚與共的民生意識、追求卓越的質量意識和革故鼎新的改革意識。
這次務虛會議也存在幾點不足，一是有些的建議與學校發(fā)展的規(guī)劃對接得少，就事論事的多；二是與同類標桿院校比較的視角少，所定的目標不高；三是體現新文件精神、新形勢要求的少，思路與時俱進不夠。
二、回答我校“兩個基本問題”的初步思考。
“辦怎么樣的大學、怎樣辦大學”，“怎樣培養(yǎng)人、培養(yǎng)怎么的人”，這是我校辦學中的“兩個基本問題”。我們要根據學校的具體情況系統(tǒng)地總結和創(chuàng)造性地沉淀。
由懷化搬遷到望城，兩個學校合并，并且成功地升格成為湖南省首批高職院校，實現了學校。
第一次創(chuàng)業(yè)的夢想和輝煌。此后，學校的發(fā)展經歷許多的艱難曲折。今天，我們進入到又一個發(fā)展的新起點，目前，我校要正視的是“小”、“偏”、“彎”的個性現狀?！靶 笔侵感@面積小，200畝地還未連成一片，周邊拓展的空間??；“偏”是指學校地處望城，處于長沙的西北角，離主城區(qū)還有一定的距離；“彎”是指學校在發(fā)展的道路上經歷了不平坦的路。但是如果我們轉觀念、換思路、重創(chuàng)新，“小”、“偏”、“彎”并不可怕，校園雖小一點，我們可以打造“小而精”、“小而優(yōu)”、“小而特”的精品魅力校園，在智能化、信息化和精細化方面走在前列。話講回來，世界名校沒有一所是靠校園面積取勝的，比如香港八大名校就如此；地理位置上“偏”一點，但我們可以積極融入現代信息社會，實現“小而精”的學校連接大世界，其實世界上多數名校均是在偏僻的小鎮(zhèn)上。細想一下，“偏”則安，“偏”則靜，安與靜，可以涵養(yǎng)人才，對于辦學正是個不錯的區(qū)位選擇。至于“彎”的特點，我們只要掌握好節(jié)奏，就可以實現“后發(fā)趕超”與“彎道超車”。新一輪發(fā)展的關鍵，熱門思想匯報是我們全體教職員工要更新觀念、重拾信心，團結一心，聚精會神抓發(fā)展和校企合作育人才。
我認為學校今后一段時期內的關鍵詞是：特色發(fā)展、內涵建設、創(chuàng)新驅動發(fā)展、民生改善與辦學條件改善。也就是說，今后五年，我們要用卓越精神與示范要求，來引領和推進特色發(fā)展、內涵發(fā)展和創(chuàng)新驅動發(fā)展不斷提高人才培養(yǎng)質量和辦學效益，不斷推進我校辦學條件和民生改善，實現學校辦學歷史上“第二次創(chuàng)業(yè)”的新目標和新愿景。
今后五年里，我們要高舉“五面旗幟”，這就是協同育人的旗幟、質量興校的旗幟、特色立校的旗幟、內涵建設的旗幟和依法治校的旗幟。我們要建立“五種保障機制”，這就是統(tǒng)籌協調機制，強化內審機制，執(zhí)紀監(jiān)督機制，作風引領機制和共建共享機制。我們要“打好五張牌”，這就是專業(yè)實力牌、特色名片牌、協同創(chuàng)新牌、團結創(chuàng)業(yè)牌和爭取同情牌。
我考慮學校發(fā)展定位應該是，在原有的基礎上，堅守高等職業(yè)技術教育，著力培養(yǎng)技術技能型人才的類型與層次定位，堅持學歷教育與職業(yè)技術培訓“兩條腿”走路，深度融入湖南信息技術與裝備制造產業(yè)鏈，范文寫作尤其是機器人產業(yè)，經過“十三五”期間的努力，把學校建設成為湖南信息技術和裝備制造產業(yè)發(fā)展的“人才培養(yǎng)高地”，成為湖南信息技術和裝備制造中小企業(yè)的“技術培訓基地”和“技術合作孵化基地”，成為同行業(yè)同類型院校信息技術“師資培訓認證基地”與“在線學習平臺”，成為現代信息技術與裝備制造文化的“傳播輻射基地”。
三、對2016年度工作基本思路和“五大專項計劃”
1、對2016年工作基本的思路。
2016年是“十三五”開局之年，也是實現我?！暗诙蝿?chuàng)業(yè)”的起步一年，基本工作思路如下。
（1）以制定學?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領，全面審視我校辦學理念與頂層設計，科學設定我?！笆濉敝饕繕?、發(fā)展重點和主要措施，以切實的新愿景統(tǒng)率發(fā)展大局。
（2）以辦學章程制定為總綱，全面做好學校制度的廢改立工作，逐步規(guī)范學校辦學行為、制度安排和文化建設，以校本的制度體系建設強化內部管理。
（3）按照“三相一共”的要求，體現“兩大邏輯”關系，以凝煉品牌、整合資源，積極穩(wěn)妥地推進特色專業(yè)群建設和專業(yè)布局調整。
（5）以提高人才培養(yǎng)質量為目標，繼續(xù)深化教學改革，以校企合作、協同創(chuàng)新為。
河北真題總結篇二十二
第一段：引言（背景介紹）。
河北特崗教師是指受聘于教育部和河北省教育廳，到基層學校擔任教師的公益崗位。為了提高特崗教師的教育教學水平，河北省教育廳組織了一系列的培訓活動。在這次培訓中，我收獲頗豐，通過學習、交流和實踐，不僅提升了自身的教學能力，也更好地適應了特崗教師的工作環(huán)境。
第二段：培訓內容。
在培訓中，我們學習了多個方面的知識和技能。首先是教育心理學，通過學習心理學基礎知識，我們更加了解學生的心理發(fā)展規(guī)律，有助于我們更好地調動學生學習的積極性。其次是教育教學規(guī)律，我們了解了不同教學方法的特點和應用場景，培養(yǎng)了創(chuàng)新意識和實踐能力。此外，還有班級管理技巧、教育法律法規(guī)和學科知識等方面的培訓，豐富了我們的專業(yè)知識儲備。
第三段：培訓方法和氛圍。
培訓過程中，我們采用了多種教學方法，如課堂講授、小組討論、案例分析等。這些方法既激發(fā)了我們的學習興趣，也增強了我們的學習效果。同時，培訓班的氛圍也非常融洽，大家積極參與討論，互相交流經驗和心得。培訓師資力量雄厚，他們淵博的知識、豐富的經驗和耐心仔細的指導，為我們提供了寶貴的幫助。
第四段：實踐的收獲。
在培訓結束后，我們進行了一段時間的實踐教學。通過這段時間的實踐，我收獲了很多。首先是學會了與學生進行有效互動，通過提問、討論和思考，激發(fā)學生學習的主動性。其次是掌握了班級管理的技巧，通過與學生建立良好的師生關系，能更好地管理和指導學生。最重要的是，我能夠根據學生的特點和實際情況，選擇合適的教學方法和教材，提高了教學效果和學生的學習成績。
第五段：總結和展望。
通過這次特崗培訓，我深刻認識到了作為一名教師的責任和使命。教育是一項光榮而偉大的事業(yè)，我們作為特崗教師更應該發(fā)揚“為人師表”的精神，為學生的成長發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也明白了教育是一個不斷學習、不斷進步的過程，我將不斷提升自己的教育教學能力，為特崗教師事業(yè)做出更多的貢獻。
通過這次河北特崗培訓，我積累了豐富的教學經驗和方法，提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。我相信，在未來的教學實踐中，我將能夠更好地應對各種教學挑戰(zhàn)，讓每一位學生都能夠享受到優(yōu)質的教育資源和教學服務。我將始終保持學習的態(tài)度，與時俱進，不斷提升自己，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
河北真題總結篇二十三
第一段：引言（150字）。
光陰似箭，轉眼間，我已經參加了為期一個月的河北特崗培訓。在這一個月里，我不僅收獲了專業(yè)知識和教學技能，更重要的是鍛煉了我的意志力和領導能力。我相信，通過這次培訓，我將成為一名優(yōu)秀的特崗教師。
第二段：培訓經歷（250字）。
培訓的第一周，我們參觀了不同類型的學校，了解了河北教育的發(fā)展和當地的教育狀況。通過與學校的交流和親身參觀，我更加深入地了解了河北地區(qū)的特崗教育的重要性和意義。在接下來的幾個星期里，我們參與了各種教學實踐和班級管理訓練。我們學習了現代教育教學理論，包括課堂組織、教學設計和評價方法等。通過實際操作和互動討論，我們不僅加深了對教育教學的理解，還提高了自己的教學能力。
第三段：團隊合作（250字）。
在培訓期間，我們還參與了各種團隊建設和合作活動。通過小組合作和團隊項目，我更加深入地認識到團隊合作的重要性。無論是在教學中還是在生活中，團隊合作都是成功的關鍵。通過團隊合作，我們能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，彼此學習和合作，取得更好的成果。在這個過程中，我學會了如何與他人進行有效的溝通和合作，如何充分發(fā)揮團隊的力量。
第四段：個人成長（300字）。
通過這一個月的培訓，我不僅收獲了專業(yè)知識和技能，還改變了自己的思維方式和態(tài)度。在培訓過程中，我很自豪地發(fā)現自己的進步和成長。我能夠更好地處理教學中出現的問題，靈活運用各種教學方法，更加關注學生的個體差異和發(fā)展需要。同時，我也培養(yǎng)了自己的領導力和組織能力，能夠更好地組織和管理班級。這次培訓為我提供了一個鍛煉自己的機會，讓我更加自信地面對未來的教學挑戰(zhàn)。
第五段：總結（250字）。
通過這次培訓，我不僅學到了很多專業(yè)知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了良好的教育教學理念和態(tài)度。我相信，作為一名優(yōu)秀的特崗教師，我能夠為學生的成長和發(fā)展做出積極的貢獻。我也希望將自己的培訓經歷和心得分享給更多的人，激發(fā)他們對教育事業(yè)的熱情和熱愛。我將牢記培訓期間所學所聞所見，努力做到教書育人、愛崗敬業(yè)，為河北特崗教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。讓我們共同努力，開創(chuàng)新時代的特崗教育新篇章！
河北真題總結篇一
為了使職工熟悉一旦發(fā)生設備事故所應采取的人員救援措施和物資搶救措施，提高職工緊急避險和應變能力。
1、根據項目部已建立的危險源辨識體系，使職工清楚發(fā)現危險源的突顯特證。
2、讓職工明白出現危險源的突顯特征后，應采取的行動。
3、進行模擬發(fā)生設備事故的演練。
1、采取模擬發(fā)生設備事故的情景來進行演練。演練包括傷員救援和設備物資搶救兩部分。
2、演練時間：選擇傍晚下班時間進行。
參加演練人員應做到：
1、明確職責，負起責任。
2、要嚴肅，而不是當作游戲。
3、及時糾正演練人員不恰當地動作。
4、當發(fā)生以外事故時，要及時做出處理。
從模擬設備發(fā)生事故開始，項目部應首先組織人員對傷員進行搶救，由項目急救員對傷員進行包扎處理，項目部同時應及時疏散現場作業(yè)人員離開事故區(qū)域。項目施工負責人及時通知公司，要詳細描述事故狀況，以便設備公司決定使用何種救援設備。所有應急救援“指揮小組”成員立即趕到現場。到達現場后由“指揮小組”成員討論，確定對事故救援方案，并對參加搶險的人員進行書面交底，避免由事故設備造成二次傷害。
待整個事故現場處理完后，宣布演練結束，應急救援“指揮小組”要及時總結經驗，提高演練的效果。
河北真題總結篇二
為提高應對突發(fā)災害事故發(fā)生后的應急處置能力。20xx年4月3日我礦進行了煤與瓦斯突出事故救災演練，集團公司相關部門全過程參與了演練的各個環(huán)節(jié)。通過演練提高了礦井管理人員和現場作業(yè)人員的實戰(zhàn)經驗，本次參與演練人員81人，其中井下62人、地面29人，現將此次演練情況進行總結。
礦宣傳部門把傳達貫徹《張集煤礦20xx年防治煤與瓦斯突出事故應急救援演練方案》列入周二、五的學習內容，各單位進行了認真組織學習，并簽字備案。培訓中心、安監(jiān)科共同對全礦的學習效果進行了考試。
救護隊對救護裝備進行了全面的準備；通風工區(qū)、機電科對通風機房進行了全面檢查；礦組織工程技術人員，到各單位進行自救器的現場演示。
（一）事故模擬。
4月3日早班9點38分，開拓工區(qū)班長朱義才在延深-1235回風大巷匯報：“剛才聽到94102運輸機道傳來聲響，迎頭已停風，三角門處煤塵飛揚，能見度很低，不知發(fā)生什么情況，估計是煤與瓦斯突出”。9點39分，瓦斯監(jiān)控中心馬智敏匯報：94102運輸機道回風流瓦斯達到40%，延深采區(qū)-1260m回風石門處瓦斯?jié)舛冗_到7%。
（二）地面調度室。
調度室調度員接到井下電話，問清現場情況后，按照應急預案事故程序，向礦救護隊和醫(yī)院進行報警。并立即將94102運輸機道發(fā)生煤與瓦斯突出事故情況，通知事故應急救援指揮部相關人員，迅速趕赴調度室，參加搶險救災。
值班礦領導劉建華、總工程師葛逸群，接到事故匯報后9點43分趕到礦調度室，對現場情況進行了詳細的了解，并作了如下安排：
9點44分，通知地面變電所，遠距離切斷延深-1260m區(qū)域除風機以外的所有電源。并安排機電科派值班干部到東風井、中央風井、地面變電所待命；機電科長印德榮到調度室待命。
9點44分，通知94102運輸機道、北翼延深-1235m回風大巷、-1260m運輸大巷以及回風區(qū)域的所有人員，并按要求佩戴自救器，撤離到北翼延深運輸下山下滑板。
9點45分，安排礦救護隊佩戴救護裝備，迅速趕到-1260m車場，開展救援工作。
9點45分，安排通風工區(qū)區(qū)長符海華、技術主管黃永梁到到調度室待命，其余干部到通風值班室待命。
9點45分，通知在延深運輸下山下滑板（兩道風門外）設立救援基地，指定開拓工區(qū)跟班區(qū)長常風雷為救援基地臨時負責人，并設專人接聽指揮部電話；瓦斯員在北翼延深軌道下滑板、運輸下山反向風門外分別設置警戒，災區(qū)人員原則上只能出不能進。
9點46分，匯報集團公司調度室和徐州監(jiān)察分局。
9點47分，相關人員準備好各種資料，陸續(xù)全部到達礦調度室。
（三）成立救援指揮部，開展救援工作。
礦長陳維益陪檢查下井，由總工程師葛逸群擔任總指揮，開展救援指揮工作。
9點48分，成立救援指揮部。安排權太巨擔任搶險救災組組長、劉傳文擔任通訊聯絡組組長、李幫云擔任后勤保障組組長，明確各自職責。
9點49分，召開指揮部第一次會議，總指揮葛逸群通報了94102運輸機道發(fā)生煤與瓦斯突出事故的災情，并下達搶險指令：
安排救護隊進一步探清災區(qū)通風、瓦斯、供水、壓風、供電、巷道破壞程度，巷道有無明火等情況，并進行全力搜救遇險人員。
安排通風區(qū)長符海華調度東風井、中央風井，查看風機運行情況，安排人員檢測井下氣體情況，做好恢復通風系統(tǒng)的準備工作。
安排機電科長印德榮，關注井下其它地點的供電情況，做到“送電的設備不停電，停電的設備不送電”，并根據指揮部的要求停送電。
安排通計科長劉傳文，準備通訊線按照指揮部的要求加設災區(qū)電話，安排1名電話維護下井值班，確保通訊暢通。
安排保衛(wèi)科長張壽明做好地面場所的人員隔離，并在井口50m范圍內設置警戒。
安排供應科長張正林準備好救援物資，滅火器、密閉板、麻袋等，并按要求送到井口。
（四）現場救援信息反饋。
9點47分，現場瓦斯員高欽鵬匯報：掘進一區(qū)、開拓工區(qū)42人全部撤到延深運輸下山下滑板。
9點48分，調度室通過井下人員定位系統(tǒng)，統(tǒng)計延深-1260m區(qū)域人員42人，核定正確無誤，并全部撤出。
9點50分，救護隊長湯先房匯報：94102運輸機道突出煤量300。
多噸，向后拋出20多米，掘進巷道有4處風袋脫節(jié)，1名災區(qū)人員在壓風自救中已成功救出，井下通風系統(tǒng)穩(wěn)定，巷道未遭到破壞，沒有二次爆炸危險。
9點51分，通風區(qū)長符海華匯報：東風井、中央風井風機運行正常，井下瓦斯?jié)舛戎饾u下降，目前已降到以下，井下通風系統(tǒng)正常，并加強現場瓦斯的檢查。
9點52分，機電科長印德榮匯報：北翼延深區(qū)域除94102運輸機道風機正常運行外，其它地點已全部停電；東風井、中央風井風機運行正常，電流、電壓穩(wěn)定；地面壓風機房加開1臺壓風機；地面風井、井上下變電所、絞車房、壓風機房均安排干部現場值班。
9點53分，運輸區(qū)長馬勇匯報：井口安排好罐籠，-700m人行車隨時待命。
9點53分，礦醫(yī)院院長李茂年匯報：2名醫(yī)務人員下井參與搶救傷員，地面已做好搶救傷員的準備工作。
9點53分，通訊科長劉傳文匯報：目前井下通訊暢通，1名電話維護在現場值班。
9點54分，保衛(wèi)科長張壽明匯報：井口50m范圍內已安排5人設置警戒，地面場所出動全部警力加強值勤，聽從指揮。
9點54分，礦辦主任洪濤匯報：車輛已到達調度樓門前待命。
井下通風系統(tǒng)穩(wěn)定，脫節(jié)的風袋已對接、瓦斯?jié)舛纫呀档揭韵?，人員已撤離到北翼延深運輸下山下滑板新鮮風流中，救援工作已全部結束，沒有次生事故危險。監(jiān)控系統(tǒng)、通風機房、壓風機房運行正常，所有參與救援演練的成員已全部反饋信息，一切正常。
總指揮葛逸群宣布：“張集煤礦應急救援演練結束”。
1、全體干部職工的安全意識有所增強，對救災常識有了進一步的了解。
2、對突發(fā)事件的應變能力有所提高，撤人比較迅速，并按避災路線佩戴隔離式自救器撤離。
3、演練過程中，參與人員能夠遵守秩序、聽從指揮、緊張有序的開展，演練指揮能按要求運作。
4、演練工作領導小組的組織能力、指揮能力、應變能力得到了提高。參與人員明確了各自的職責，并親臨搶險的緊張氣氛。
5、地面人員能夠按照指定的路線，進行疏散。保衛(wèi)科設置警戒，嚴禁人員進入井口50m范圍。
6、演練氣氛逼真，現場宣傳部門全程跟蹤攝像，并進行了報道。
（一）指揮部。
1、救援演練過程，安排工作記錄不及時。
2、沒有及時指定專人，在災區(qū)通道口設置警戒。
3、對災區(qū)的人員分布情況統(tǒng)計時，沒有準確反映出1名未撤出人員的情況。
4、沒有安排救護隊留守1個小隊，從回風道進入災區(qū)，再次進行檢查。
5、在演練中沒有考慮煤與瓦斯突出以后，會造成巷道粉塵堆積，沒有采取降塵措施。
6、沒有安排事后對防突打鉆、瓦斯抽放情況、預測效檢結果進行分析。
7、制定救災措施時，沒有全面考慮，充分利用井下一切可以利用的避災、救災條件，最大限度的降低事態(tài)擴大。
（二）井下現場。
1、井下個別演練人員認識不夠到位，撤退時沒有緊張氣氛。
2、井下救援基地，沒有定時匯報災區(qū)情況。
3、人員在救援基地等待救援，沒有信息反饋人員主動進入救生艙，避災機動性差。
4、語音廣播系統(tǒng)未發(fā)揮作用，未進行遠距離通知災害事故信息。
河北真題總結篇三
各位領導、同志們：
大家好！
我想說，我的優(yōu)勢在于三方面：
一、我從1999年開始擔任平樂縣電力公司辦公室主任，至今已有三年多的時間，在這里，我不想大談特談我們公司辦公室是如何在這三年中連續(xù)被評為單位和主管局先進集體，因為我知道，榮譽屬于大家，成績只能代表過去，我只想說幾年的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點，使我增強了工作能力，使我積累了一定的工作經驗，如果我能當選辦公室副主任，所有這些都將有利于我盡快進入角色，適應工作要求。
二、我一向勤勤懇懇，嚴于律已，作風正派，有一顆全心全意為大家服務的心，雖說我不善于說一些美麗動聽的話，但我能說真話，能辦實事，處處嚴格要求自己，謙虛謹慎，廉潔奉公。
三、我性格開朗，愛好廣泛，積極投身于各種文藝活動，多次策劃并主持縣里舉辦的各種大型文藝晚會，并獲縣十佳歌手稱號，這些綜合素質的提高，無疑又對我的辦公室工作起到了推進作用，促使我的工作又上了一個新的臺階。如果我能當選辦公室副主任，我會發(fā)揮我的這些特長，開展各項活動，豐富大家的文化生活。
優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，盡職盡責履行自己的職責，富有成效地做好辦公室工作，還必須要有自己的思路和設想。
我的思路和設想概括起來主要有以下幾個方面：
一是出謀劃策。
辦公室作為承上啟下、聯系內外，溝通左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心，如果我能當選辦公室副主任，我會協助好主任做好各項工作，積極主動地站在全局的角度思考問題，為領導決策提供全面、準確、適用的信息，積極地當好決策參謀，當好“咨詢員”。
二是誠摯謙和。
辦公室工作服務對象廣泛，任務繁雜，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務。因此，如果我能競聘辦公室副主任，我一定會團結同志，傾聽大家的呼聲，充分發(fā)揮主觀能動性，增強工作的預見性，力求想在領導之先，謀在領導之前，做到多未雨綢繆而少亡羊補牢，“雪中送炭”而非“雨后送傘”，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。
三是善于協調。
辦公室工作處在單位的樞紐位置，需要處理內部和外部的各種關系，如果我能競聘辦公室副主任，我一定會顧全大局，與主任一道協調好各種關系，圍繞公司決策和領導意圖，統(tǒng)一認識，理順關系，化解矛盾，消除梗阻，凝聚合力，全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位。確保公司的各項工作正常運轉。
四是加強管理。
辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推、雜而有序，如果我能夠競聘辦公室副主任，我一定會加強管理，力創(chuàng)一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為，利于進步的好環(huán)境，充分調動大家的積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結協作的戰(zhàn)斗集體。
五是樹立形象。
辦公室處在單位的第一線，一舉一動都代表著單位形象，如果我能競聘辦公室副主任，我一定會加強自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造。全心全意，熱情細致地待人接物，為人處事。設身處地地搞好服務，把好事辦實、實事辦好。
各位領導和同志們，最后我只想說一句話，那就是：給我一次機會，我會還你們一個滿意的！
謝謝大家！
河北真題總結篇四
為了進一步增強我公司應對生產突發(fā)事故的快速反應能力、應急處理能力和協調作戰(zhàn)能力，提高我公司應急救援水*，切實保障人民生命和公司財產的安全，公司特組織本次應急救援演練。
總指揮：
現場指揮：周吉、姜云萍、李春生。
現場應急技術專家組：
a、應急救援綜合協調指揮組（應急救援指揮組成員）。
b、車間應急處理組（各車間）。
c、警戒保衛(wèi)組（后勤人員）。
d、火災應急撲救組（公司義務消防隊、特泥河消防車、陳旗消防大隊）。
e、環(huán)保應急處理組（后勤人員）。
f、專家指導組（生產部、技術部）。
g、應急疏散集中區(qū)：公司東北門衛(wèi)。
a、車間發(fā)生火災，事故的應急處理和接報啟動公司應急救援預案。
b、火災的撲救；
c、事故現場的警戒、控制和管制；
d、人員的緊急疏散、撤離；
e、應急撲救消防污水的環(huán)保處置，現場洗消。
位于公司車間的電機設施因老化，而引起火災，車間邊采取應急措施組織人員進行滅火，邊報公司領導、牧場辦公室、地方消防中隊，生產控制指揮中心根據險情啟動公司應急救援預案，通知各應急救援小組投入救援工作。
1、預案啟動：應急救援指揮部協調指揮各應急救援小組啟動應急預案。
a、切斷火災事故車間現場電源。
b、通知車間各工段負責人啟動各車間應急措施（緊急停產、切斷危險源通往車間的通道）。
2、應急處置：
a、事故現場警戒和管制。
b、火災撲救。
c、污水處置。
3、人員疏散：
a、各車間的人員疏散。
b、周圍界區(qū)的人員疏散。
河北真題總結篇五
本人***，競聘的崗位是恒邦公司生產副經理。
一、個人簡歷。
尹建超，男，31歲，山東微山人，^v^黨員。華東師范大學應用電子系畢業(yè)，大專學歷，工程師，現任選煤廠機電車間主任。
1994年10月－1995年7月在選煤廠機電車間實習；
1995年7月－1998年11月任選煤廠技術組技術員，助理工程師；
1998年11月至今，任選煤廠機電車間主任，20xx年獲工程師技術稱職。
二、競聘優(yōu)勢。
我的優(yōu)勢主要體現在以下三個方面：
一是具有豐富的專業(yè)技術知識。自94年參加工作以來，我一直在一線從事機電技術及管理工作，并努力做到理論聯系實際，大力開展技術革新。其中1998年《選煤廠工資微機管理的應用》項目，獲集團公司科技三等獎；20xx年《末精煤脫水回收系統(tǒng)的完善》項目，獲省煤礦工會科技創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎和集團公司一等獎。同時，由我牽頭組織的選煤廠機電設備改造項目共28個，均產生了較好的使用效果和可觀的經濟效益。
二是具有基層管理經驗。在5年的基層管理工作中，我在全車間先后推行了班組優(yōu)化組合，實現了人員雙向選擇，動態(tài)流動，進行了班組整合，將7個專業(yè)組合并精簡為3個，大大提高了工作效率，實施了設備包機到人，制定包機責任制共6章48條，堅持了每季一次的技術測試，在分配上實行了競崗分配。通過這些管理措施，逐步把平均年齡只有29歲的機電車間職工，煅造成了技術過硬、紀律嚴明的機電維修隊伍。20xx年度，機電車間取得了機電設備臺時小時/萬噸的好成績，在全公司所有選煤廠中名列前茅。
河北真題總結篇六
衛(wèi)生部門是全面實施全鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作的職能部門，主要職責為：
1、負責指導和管理全鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務人員，定期對轄區(qū)內駐村醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生、村級公共衛(wèi)生聯絡員開展業(yè)務指導，提高從事公共衛(wèi)生服務工作人員的業(yè)務素質和服務質量。
2、負責轄區(qū)內群眾的健康體檢，開展好健康宣教工作，對群眾的健康檔案進行收集、整理，協助政府做好農村合作醫(yī)療政策宣傳。
3、負責轄區(qū)內婦幼保艦疾病控制、兒童免疫、衛(wèi)生監(jiān)督及重點疾病管理等工作;在轄區(qū)內開展疾病監(jiān)測工作，及時收集、上報有關傳染病疫情，并采取相應的消毒、隔離、治療等有效措施;組織對突出公共衛(wèi)生事件進行應急處置。
4、協助鎮(zhèn)計劃生育部門共同做好轄區(qū)內的計劃生育工作，嚴禁在轄區(qū)內出現胎兒性別鑒定、非法行醫(yī)、非法引產流等現象。
河北真題總結篇七
1、聲音的傳播需要介質，在真空中聲音是不能傳播的，登上月球的宇航員們即使相距很近也要靠無線電話交談。
2、人的聽覺是有一定的頻率范圍的，即：20~20000hz，頻率低于20hz的聲波叫次聲波，如發(fā)生海嘯、地震時產生的聲波是次聲波;而頻率高于20000hz的聲波是超聲波，如醫(yī)院里的b超。對于超聲波和次聲波人耳是無法聽到的。
3、人耳聽到聲音的條件除了與頻率有關外，還更距離發(fā)聲體的遠近有關，如果距離發(fā)聲體太遠，通過空氣傳入人耳后不能引起鼓膜的振動，還是聽不到聲音。
物體振動這一章的知識算是初中物理最基礎的，完全可以算是送分題，可還是有很大一部分同學會在上面“栽跟頭”，而且還不止一次兩次。我在給精英班的同學上課的時候就時常提到，對于這種基礎性的知識沒有什么技巧和方法，靠的就是平時的總結，越是小的知識點就越是要多注意，不然很容易在考試的時候混淆。
一、物體溫度升高了，“不一定”是吸收了熱量。
物體溫度升高了，只能說明物體內部的分子無規(guī)則熱運動加快了，物體的內能增加了。使物體內能增加的方法有兩個。
1、讓物體吸熱(熱傳遞);。
2、外界對物體做功(做功)。
例如：一根鋸條溫度溫度升高了，它可能用爐子烤了烤即吸收了熱量;它也可能是剛剛鋸過木頭即通過克服摩擦做功自己的內能增加，溫度升高。
二、物體吸收了熱量，溫度“不一定”升高。
物體吸收熱量，最直接的變化就是物體內能增加，但我們知道內能是物體內部所有分子動能和是勢能的總和。
2、如果吸收熱量后，物體的狀態(tài)發(fā)生變化，如晶體熔化，液體沸騰，雖然都在不斷的吸收熱量，但溫度并不升高，溫度始終保持不變。非晶體吸熱時，分子的動能和勢能都在發(fā)生變化，所以狀態(tài)變化的同時，溫度也升高。
三、物體收到力的作用，運動狀態(tài)“不一定”發(fā)生改變。
第一，力有兩個作用效果，1、改變物體的形狀;2、改變物體的運動狀態(tài)。所以物體受到力的作用，不一定運動狀態(tài)發(fā)生改變。
第二，即使力的效果是改變物體的運動狀態(tài)，運動狀態(tài)的改變是由物體受到力的共同效果決定的。1、物體受到非平衡力作用時，運動狀態(tài)一定改變(運動速度的大小或方向改變)。2、物體受到平衡力作用時，運動狀態(tài)一定不改變(靜止或勻速直線運動)。
河北真題總結篇八
勘探工程處20xx年應急演練工作總結為提高我處預防和處置各類事故的應急救援水平，檢驗應急預案的針對性和可操作性，檢閱我處各部門“快速反應、部門聯動、專業(yè)保障、綜合處置、事故調處和善后處理”的能力，根據《20xx年勘探工程處應急演練計劃》安排，今年我處開展了突發(fā)傳染病、職業(yè)安全健康、火災、煤塵爆炸事故的應急演練。通過演練活動，進一步提高了我處搶險救災能力，增強了從業(yè)人員防災意識，也提高了處里救援中隊的專業(yè)素質，為促進我處安全生產水平的提高奠定了基礎?，F將勘探工程處20xx年事故應急演練工作總結如下。
一、加強應急管理組織。
為加強我處應急工作的組織管理，積極預防和有效應對災害事故，處主要領導專門組織召開專題會議，制定以安全處長監(jiān)督指導，調度室為牽頭組織單位，各業(yè)務科室、區(qū)隊分工協作與落實的應急管理工作考核體系。通過工作管理體系的建立，形成了上級指導部署明確、監(jiān)督考核有力，各業(yè)務部門分工、職責明確，為我處應急演練各項工作的深入有效開展提供了保障。
二、應急演練情況。
為貫徹落實《生產安全事故應急預案管理辦法》、《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》等國家法律法規(guī)，提高我處預防和處置各類事故的應急救援水平，今年我處組織開展了4次不同災害的應急救援演練。
1、3月1日，處組織相關科室及人員在十礦工區(qū)開展了。
煤塵爆炸事故應急演練。此次演練人員組織到位，物料供應充足，應急程序啟動正常充分，演練圓滿成功。
2、6月24日，處組織相關科室及人員在機關開展了突發(fā)傳染病應急演練，此次演練各部門行動迅速，密切配合，客觀、真實、科學、嚴謹，達到宣傳、教育的目的，突發(fā)傳染病應急演練最終取得圓滿成功。
3、9月1日，處組織相關科室及人員在十礦工區(qū)開展了火災事故應急演練。本次演練指揮程序符合應急預案演練要求，通訊聯絡正常，井下人員撤離及時，防火設施構筑迅速、堅固，救災演練達到預期目的，取得演練成功。
4、11月12日，處相關科室及區(qū)隊人員開展了職業(yè)安全健康應急演練。本次應急演練鍛煉和提高了參演應急隊伍和相關人員對應急預案的熟悉程度，以及應急指揮、應急處置能力，普及了應急知識，提高了職工應急防范意識和自救的應對能力。
三、應急管理知識培訓、宣傳情況。
為強化應急知識的宣傳工作，提高職工應對突發(fā)事件的自救、互救能力，保證應急管理宣傳教育工作有效、規(guī)范開展。我處制定了《20xx年勘探工程處應急宣傳教育工作計劃》，根據《計劃》安排，開展了形式多樣的應急教育宣傳培訓工作。
1、今年我處組織開展了以供電、瓦斯、水害防治等事故的專項應急知識宣傳教育7次，制作宣傳牌板12塊，印發(fā)應急知識宣傳彩頁2600多張，受教育職工共計1369人。
2、根據今年我處施工地點分散的特點，我處結合實際。
情況，開展了應急預案和自救、互救基本知識的專題講座9次，播放災害應急知識宣傳視頻13場，培訓職工532人次。
3、為使我處應急教育宣傳管理常態(tài)化開展，今年我處各區(qū)隊利用班前會及每周職工培訓時間，根據各自施工特點，開展了多種形式的應急知識宣傳教育培訓，安檢科每月對各區(qū)隊應急知識宣傳教育培訓工作進行檢查考核，保證了培訓高質量、真落實。
四、應急物資儲備和應急隊伍建設情況。
1、應急物資儲備。
為了加強我處應急救援物資日常管理，保障物資做到專庫存放、專項使用，我處制定了《勘探工程處應急物資儲備管理制度》并貫徹實施。
我處結合建設實際，對其他類應急物資實行部門負責，專人維護管理。各區(qū)隊倉庫劃定專屬區(qū)域存放應急物資共計67項。調度室對各倉庫存放物資信息統(tǒng)一備案登記，確保遇災害事故靈活調用。
2、應急隊伍建設。
為迅速有效應對處井災害事故發(fā)生，迅速開展應急事故應急搶險救援，杜絕和減少災害造成損失，我處結合實際情況，成立了職搶險救災救援中隊。為提高救援中隊專業(yè)技術素質，使之迅速、高效的投入處山突發(fā)事故搶險救援中，我處與平頂山礦山應急救援中心簽訂協議，派遣救護隊員進行專業(yè)系統(tǒng)培訓。
五、突發(fā)事件應對處置情況。
為了迅速有效應對突發(fā)事件，減少和杜絕各類災害損。
失，20xx年我處主要開展了以下主要工作。
1、落實貫徹應急救援信息上報程序，確保發(fā)生突發(fā)事件時信息報告和處理的時效性和程序化、規(guī)范化。
2、嚴格生產調度制度。處調度室和各區(qū)隊實行24小時值班調度值班制度，處領導調度值班每天由1名副處級以上人員為組長的`值班小組進行值班。基層單位每日安排一名副區(qū)長級以上人員進行值班。在值班期間，值班人員堅守崗位并保持手機信息暢通，遇突發(fā)事件調度室值班人員將根據情況立即組織各科室、區(qū)隊啟動應急預案，迅速開展救助工作。
3、加強災害應急知識培訓。我處根據《生產安全事故應急預案管理辦法》、《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》等國家法律法規(guī)關于應急培訓的要求，結合我處實際，針對新工人開展了處應急預案及災害應急自糾互救等培訓。通過以老帶新、專題培訓讓新工人了解處井基本情況，掌握突發(fā)災害事故來臨的應對知識。
六、存在問題和改進措施。
根據我處20xx年應急演練評估總結，對應急演練工作開展中存在問題及改進措施匯總如下。
1、存在問題。
（1）我處因施工地點分散，演練過程中應急救援設備運輸較為吃力。
（2）應急演練方案需按標準進行完善。
（3）應急物資裝備需完善補充。
2、改進措施。
（1）應急演練開始之前，提前著手將所需物資運送至。
演練地點，確保應急物資的使用。
（2）按照《生產安全事故應急演練指南》要求制定完善20xx年各項災害事故應急演練方案。
（3）按標準要求申報公司購置完善應急裝備物資。
勘探工程處20xx年11月30日。
河北真題總結篇九
xx區(qū)*消防大隊轄區(qū)總面積約487*方公里，人口約75萬。轄區(qū)以城鄉(xiāng)結合部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，共8個鎮(zhèn)1個開發(fā)區(qū)，轄區(qū)內市政消火栓27個。xx區(qū)設有消防中隊2個（xx中隊、公館中隊，其中xx中隊代管總隊藥劑站）?，F役官兵34人，其中干部10人，士官17人，義務兵5人，合同制消防員8人。配置各類執(zhí)勤消防車輛14輛，其中水罐消防車3輛、泡沫水罐消防車3輛、搶險救援車1輛、登高*臺車2輛、戰(zhàn)勤保障油料供應車1輛、戰(zhàn)勤保障貨柜車1輛、火場泡沫供給車3輛（其中20噸泡沫供給車1輛，10噸泡沫供給車2輛）。器材裝備分別有偵檢警戒、照明排煙、個人防護、堵漏洗消、破拆、救生等六大類。
在上級領導的關心指導下，在地方*的大力支持下，在大隊全體官兵的共同努力下，作為市應急救援隊伍建設的試點單位，我大隊積極爭取地方黨委、*支持，加大投入，整合資源，完善機制，狠抓落實，于20xx年6月3日正式掛牌成立集滅火和搶險救援于一身的xx區(qū)綜合應急救援大隊。
（一）精心謀劃，以“三個依托”拉開應急救援隊伍建設的序幕。
一是依托*主導，精心組織統(tǒng)籌安排。
1、消防部門積極主動請示匯報。20xx年以來，兩任大隊長好教導員先后10次到xx區(qū)委、區(qū)*溝通、匯報、協調試點工作，闡明試點工作的目的和意義，使地方*和相關部門領導真正理解推進基層應急救援隊伍建設工作的重要性和緊迫性，取得黨委和*的主要領導的支持。大隊專門成立了應急救援工作領導小組，實行大隊主官、一般干部分工包干責任制，層層落實責任，自下而上形成“誰主管、誰負責”的責任制，明確應急救援隊伍建設工作的具體任務和各負責人的責任。
2、主要領導大力支持開展工作。20xx年5月13日，省總隊政委牛躍光蒞臨大隊指導綜合應急救援工作，并會見了xx區(qū)何俊海*和江中南區(qū)長，重點研討了xx區(qū)應急救援隊伍建設工作。20xx年5月25日，xx區(qū)*召開全區(qū)應急管理工作暨基層綜合應急隊伍建設試點動員會。20xx年6月3日，xx區(qū)*迅速組織各相關*部門在xx區(qū)*消防大隊舉行xx區(qū)綜合應急救援大隊掛牌儀式，標志xx區(qū)綜合應急救援大隊正式成立。
了《關于成立xx區(qū)綜合應急救援大隊的通知》，從政策層面定位綜合應急救援隊伍建設。同時，xx區(qū)*出臺了應急救援隊伍建設工作方案，明確各項工作機制和職責要求。
二是依托鐵軍建設，提升綜合應急救援能力。為進一步提升部隊的綜合應急救援能力，xx大隊以打造“消防鐵軍”為契機，認真分析當地災害事故特點，立足應急救援實戰(zhàn)需要，制定科學合理的訓練方案，拓展訓練內容，規(guī)范救援程序，突出復雜環(huán)境下的適應性訓練、實戰(zhàn)性演練和跨區(qū)域多力量聯合演習，不斷提高訓練的針對性和科學性。
三是依托社會宣傳，營造良好輿論氛圍。xx大隊認真做好應急救援體系建設相關信息報送工作，及時上報試點工作中好的做法和發(fā)現的問題。同時，針對工作任務重、人員警力少的轄區(qū)現狀，通過新聞媒體開展綜合應急救援工作宣傳教育，形成良好的社會輿論氛圍，強化全民應急意識，普及應急知識，提高全民應急能力。
（二）按“以消防為主，其它部門輔助”的要求，扎實推進應急救援隊伍建設工作。
1、確定隊伍組建模式，促進應急救援工作的可持續(xù)發(fā)展。結合xx區(qū)的實際，確定全區(qū)應急救援隊伍的組成模式。
首先，區(qū)綜合應急救援大隊依托區(qū)*消防大隊和*、武裝等重點應急救援力量組建，名稱為“xx區(qū)綜合應急救援大隊”，分別由應急救援、通信聯絡、物資保障、醫(yī)療救護、專家技術、宣傳報道六個小組構成。
其次，成立xx區(qū)應急救援大隊的領導機構，設第一政委1名，由區(qū)人民*分管應急工作的副區(qū)長擔任；設政委、大隊長各1名，分別由區(qū)應急管理辦公室主任、區(qū)*消防大隊大隊長擔任；每個小組各設組長1名。
2、完善指揮體系建設，提升應急救援工作的協調性與指導性。一方面，建立健全組織機構。確定區(qū)*成立分管副區(qū)長為總指揮、*各部門負責人為成員的應急救援指揮部，明確在*統(tǒng)一指揮下，以*消防部隊為主力軍，各有關部門共同參與的聯動機制；另一方面，建立完善指揮*臺。積極推進綜合應急救援*臺建設，依托市*110指揮中心建立應急救援調度指揮*臺，統(tǒng)一指揮、快速反應、協同緊密、通信暢通的應急救援調度指揮體系初步建立。
3、推進保障體系建設，確保應急救援工作的開展提供強有力的保障。
一是建立經費保障渠道。20xx年經費由區(qū)*以追加的形式撥給，從20xx年開始應急救援工作業(yè)務經費列入區(qū)*正常財政預算，實現經費保障常態(tài)化，從制度上保障應急救援隊伍建設的長遠發(fā)展。
二是強化戰(zhàn)勤物資保障。區(qū)*與區(qū)內的超市和相關企業(yè)簽訂協議，依托商場、企業(yè)實現戰(zhàn)勤保障物質充沛。
三是加快訓練場地建設。xx區(qū)*將依托區(qū)*消防大隊現有的設施，建設應急救援訓練基地。目前，xx區(qū)*已先后投入150多萬元進行訓練場地改造和購置裝備。
三、消防應急救援隊伍建設存在的主要問題及縣級消防。
1、綜合應急救援隊伍建設存在主要問題。
（1）應急救援大隊雖已成立，但規(guī)范化建設還很滯后。省*關于基層綜合應急救援隊伍建設指導性意見以及省級綜合應急救援隊伍建設三年規(guī)劃和隊伍建設標準遲遲未能定稿并予以下發(fā)，給應急綜合救援大隊組建工作帶來了很大的困難，尤其是促請市*發(fā)文工作，僅有綜合應急救援隊伍通知，并無其他規(guī)范性、實質性文件保障。
（2）綜合應急救援大隊各部門聯系較少，消防“單打獨斗”的現象較明顯。由于綜合應急救援隊伍組成單位和成員較多，又缺乏統(tǒng)一的運行機制，各單位重視程度、落實人員裝備力度、響應速度等各不相同，根本不能同消防部隊效率相比，致使綜合應急救援隊伍基本上還是停留在消防大隊主要行動上，加之綜合應急救援大隊開展活動較少、主要以市消防部隊日常訓練、滅火演練、救援活動為主。成員單位、部門間聯動、協同開展活動困難，難以形成合力，與國家關于構建“統(tǒng)一指揮、反應靈敏、協調有序、運轉高效”的應急管理機制不相適應。
大隊建設的相關標準，我市應急救援大隊需配備水罐或泵浦消防車2臺（其中一臺為城市多功能主戰(zhàn)車），登高*臺消防車1臺，搶險救援消防車1臺。目前，尚缺一臺城市多功能主戰(zhàn)車以及其它大批個人防護裝備和特種器材裝備。尤其是個人防護裝備及特種器材裝備尚未達到配備標準的一半。
目前，綜合應急救援隊伍裝備主要依托消防部隊現有裝備，極大的制約了綜合應急救援隊伍發(fā)展?，F有的應急救援器材已不能滿足鐵軍中隊的創(chuàng)建要求。按照應急救援大隊建設的相關標準，消防大隊尚缺一臺城市多功能主戰(zhàn)車和大功率泡沫水罐消防車以及一大批個人防護應急裝備和特種救援器材。20xx年，我大隊將全力爭創(chuàng)鐵軍中隊，望各級*能以*部此次鐵軍中隊創(chuàng)建為契機，盡快落實應急隊伍建設經費保障，加大裝備投入力度，引進新型、高效、實用的裝備，重點加強個人防護、防化救援、破拆排煙、生命搜救和反恐處突等應急救援裝備配備，不斷優(yōu)化綜合應急救援隊伍裝備結構。
河北真題總結篇十
各位領導、同志們：
過去的半年中，xx分公司在市公司的正確領導下，認真貫徹、執(zhí)行省市各項營銷方案，創(chuàng)新經營理念、狠抓基礎管理，全體員工銳意進取、奮力拼搏、迎難而進，邁開前進的步伐，緊緊圍繞“效益20xx”的目標，加快發(fā)展，保持了公司的各項業(yè)務協調并進。
在開展“奮戰(zhàn)二季度，再上新臺階”勞動競賽活動中，我公司較好地完成了市公司下達的業(yè)務發(fā)展指標，取得了三大業(yè)務全市綜合排名第一的好成績。截止6月20日，業(yè)務收入累計完成萬元，完成當期預算的％，較上年同期增長％；1-6月，固定電話凈增2440部，完成年計劃的％，全市排名第一；小靈通凈增844部，完成年計劃的％，全市排名第二；寬帶凈增440部，完成年計劃％，全市排名第三。
下面是一些具體做法，談不上什么經驗，不妥之處，敬請批評指正：
一、樹立憂患意識，將“以人為本”的理念貫穿始終。
在企業(yè)經營活動中，我們深深地認識到，發(fā)展是當前xx企業(yè)的第一要務，所有困難必須依靠發(fā)展來解決，只有把市場這快“蛋糕”做大，我們才有競爭實力，才有抗御風浪的能力。企業(yè)發(fā)展的決定性因素是“人”，沒有一支反應快、能戰(zhàn)斗、士氣高漲的員工隊伍，企業(yè)的發(fā)展只是一句空話。為此，公司領導班子無論是在大會還是小會上，逢會必講市場競爭形勢、企業(yè)憂患意識和危機意識，其目的就是想把壓力傳導給每一位員工，讓他們切實體會到其他運營商蠶食和分流我們業(yè)務的刺痛感，讓他們想象市場流失的可怕后果以及面臨的生存危機。周口、安陽考察歸來，我立即召開全體職工大會將考察的心得體會向大家作了傳達，把與兄弟公司之間存在思想上、發(fā)展上和行動上的差距詳細地加以分析、對比，一個個生動的事例，一組組鮮明的數據，讓員工們折服，不時發(fā)出“嘖、嘖”贊許聲；在收看了《紅旗渠》記錄片后，廣大員工紛紛表示，要發(fā)揚紅旗渠精神，爭做企業(yè)發(fā)展的排頭兵。
正因為“以人為本”的理念貫穿到了經營管理的始終，企業(yè)的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷加強，廣大員工一心一意謀發(fā)展，一點一滴抓落實，一絲不茍去執(zhí)行，形成了積極、健康、和諧的發(fā)展氛圍，為各項業(yè)務的扎實開展奠定了堅實的基礎。
二、理清經營思路，加快業(yè)務發(fā)展步伐。
（一）深入基層調研，明確發(fā)展方向，深挖農村固話市場。
在固定電話的發(fā)展上，我們依照省公司“保存量、激增量、挖潛量、奪分流”的指導方針，穩(wěn)步發(fā)展。眾所周知，城市固定電話經過近幾年的大發(fā)展，已趨于飽和狀態(tài)，增長速度放緩，異質替代嚴重，客戶流失較大?！氨４媪恳彩前l(fā)展”，為此，我們建立了用戶拆機預警挽留機制，形成由營業(yè)員到社區(qū)經理、大客戶經理再到維護經理的綜合挽留流程，拆機用戶由原來營業(yè)員一人做工作變成多人次、多層面的工作機制，盡力保住存量市場。3月份我們得知在xxx賓館安裝了xx公司的用戶小交換機，準備拆除固定電話，此情況引起了我們的高度重視。于是采取了三種方式進行封堵：
一是我親自找到賓館的主管單位民政局局長做工作，從上層進行施壓；
河北真題總結篇十一
在上述細胞結構和細胞器中，具有雙層膜有線粒體、葉綠體，具有單層膜的有內質網、高爾基體、溶酶體、液泡。它們都由生物膜構成，這些細胞器膜和細胞膜、核膜等結構，共同構成細胞的生物膜系統(tǒng)。
細胞的生物膜系統(tǒng)在細胞的生命活動中起著極其重要的作用。
首先，細胞膜不僅使細胞具有一個相對穩(wěn)定的內環(huán)境，同時在細胞與環(huán)境之間進行物質運輸、能量轉換和信息傳遞的過程中也起著決定性的作用。
第二，細胞的許多重要的化學反應都在生物膜上進行。
細胞內的廣闊的膜面積為酶提供了大量的附著位點，為各種化學反應的順利進行創(chuàng)造了有利條件。
第三，細胞內的生物膜把細胞分隔成一個個小的區(qū)室，這樣就使得細胞內能夠同時進行多種化學反應，而不會相互干擾，保證了細胞的生命活動高效、有序地進行。
河北真題總結篇十二
20xx年又以它匆匆的步伐即將離開我們，這就意味著一年的時間已在不覺間從我們身邊滑過。感覺還真有點光陰似箭的味道，然而工作卻沒有因為時間的飛逝而停下腳步。從事應急管理工作的這些年來，讓我漸漸了解到應急工作的是十分重要的。近幾年，各類突發(fā)事件頻繁發(fā)生，給人民群眾生命財產造成了重大損失，嚴重的影響了社會穩(wěn)定，極大的阻礙了經濟社會事業(yè)的健康發(fā)展。隨著全球氣候持續(xù)變暖并引發(fā)極端氣象災害日趨增多和我國經濟社會事業(yè)發(fā)展加快，影響公共安全的因素增多，突發(fā)公共事件發(fā)生的頻率將不斷增加。而應急管理工作，是預防和減少突發(fā)事件的有效手段，是全面落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的重要內容，是維護*、社會穩(wěn)定和人民群眾利益的根本措施，是堅持以人為本、立黨為公、執(zhí)政為民、全面履行*職能的重要體現。對于應急管理工作，我們一直堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,對做好新形勢下應急管理工作進行了有益的探索,采取多種措施加強應急管理工作，在工作上取得了一定成績。
雖然應急管理工作有效順利的開展，但是針對近年來自然災害較頻繁而在相應的應對工作中，我也發(fā)現了一些問題。
現在的應急管理工作中重視預案的編制和管理，但是預測預警體系的建設尚未受到足夠的重視。具體表現為：一是地方性自然災害預測的科學研究體系未建立或健全；二是安全生產等方面的監(jiān)測監(jiān)控體系未建立或健全；三是各部門之間的專業(yè)預測、監(jiān)控信息的交流、會商、篩選、決策機制未建立或健全；四是對各類突發(fā)事件發(fā)布預警的判斷指標體系未建立或健全；五是預警信息傳播的問題和專業(yè)術語通俗化、警報化的問題尚未妥善解決。
目前很多領導同志都意識到現代社會中隱瞞信息是很不明智的事，只有及時上報信息和向社會公開發(fā)布信息才是正確的選擇。但是，實際工作中確實存在著信息的準確性和時效性的問題。諸如，不同的部門對某一事件信息的掌握會存在一些出入，需要時間進行核實；媒體的搶先報道與*正式的新聞發(fā)布有時也會存在出入。
我國的應急救援隊伍有相當一部分是企事業(yè)單位所屬的救援隊伍，分布最廣的當屬*所屬的消防部隊。新的消防法賦予消防隊伍很多新的應急救援任務，但消防作為專業(yè)的救滅火隊伍，在一些急救專業(yè)技能方面還不能適應，主要體現在隊伍不夠專業(yè)，憑經驗、憑主觀能動性開展應急工作。受兵役法服役期的制約，消防戰(zhàn)士流動性大，隊伍不穩(wěn)定，難以完成一些專業(yè)訓練和穩(wěn)定專業(yè)力量，要進一步加強對消防隊伍在應急救援工作中的地位與作用的研究。
應急知識宣傳教育和普及工作不夠，群眾的安全防范意識和自救互救能力仍待提高，突發(fā)公共事件信息發(fā)布機制建設相對滯后。
為了提高應急管理工作的實效，保障國家人民的生命財產安全，根據上訴出現的問題，我提出以下改善的建議：
1.逐步完善各項應急預案體系,明確工作措施。
我們應該圍繞突發(fā)事件的特點，認真突發(fā)事件的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律，加強應急預案的編制、修訂和完善工作，不斷提高預案的合理性和可操作性,明確工作措施，從應急指揮、應急響應、各部門的具體分工到配合專業(yè)隊伍具體處置，應制訂詳細具體的工作措施，要明確部門的具體任務和工作方法，認真做好突發(fā)公共事件的信息報告。嚴格執(zhí)行24小時值班制度，認真做好日常值守應急和信息匯總工作，進一步提高信息報告的效率和質量，嚴格執(zhí)行重大事項報告制度。根據上級關于突發(fā)事件信息報告工作的要求,完善突發(fā)事件的信息報告制度，明確信息報告要素、時限、渠道和責任主體,規(guī)范突發(fā)事件的*、采集和報送工作。
2.加強應急隊伍建設，提高應急救援能力。
由于應急救援力量相對分散，條塊分割、資源浪費現象普遍存在，迫切需要進行整合，優(yōu)化結構布局，充分發(fā)揮作用。要下決心增加投入，建立必要機構，配備與開展安全生產應急管理工作相適應的人員力量，改善應急救援隊伍的技術裝備，提高應急救援能力。加強*、*、預備役民兵等應急骨干力量建設，特別要按照“一專多能、一隊多用、*戰(zhàn)結合”的原則，進一步推進消防特勤力量建設，作為全區(qū)事故應急、人員搜救、險情排除的突擊力量。搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層消防隊、危險化學品等專業(yè)應急救援隊、城市水電搶修隊、工程類搶修隊、道路交通和水上交通救援隊等隊伍建設，充分發(fā)揮這些隊伍在區(qū)域聯防和救援互助中的關鍵作用。我們還要利用好專家數據庫這一資源，開展專家會商、研判、培訓和演練等活動，發(fā)揮專家的咨詢與輔助決策作用，提高科學處置水*。
3.要強化應急相關教育的培訓。
首先要制定應急管理培訓規(guī)劃和大綱，積極開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門各級領導干部應急指揮和處置能力的培訓，并納入領導干部培訓班的內容。其次要大力開展《突發(fā)事件應對法》和應急知識的宣傳、教育、培訓工作，尤其要做好社區(qū)、農村、學校、企事業(yè)等基層單位應急管理工作，提高基層應對突發(fā)事故災難的處置能力。還要在全社會大力普及應急知識，讓群眾知曉在突發(fā)事故災難面前自己的職責義務，提高群眾參與應急救援和自救能力。要推動應急知識進課堂，在中小學生中開展應急教育和自救逃生演練，培養(yǎng)學生的安全意識，提高學生的自我防護能力。
總之，我們要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷改進完善應急管理工作，力求最大限度地保護國家人民的生命財產安全，為國家的可以持續(xù)發(fā)展提供有力的保障。
河北真題總結篇十三
2017年應急救援演練總結篇20xx年3月25日，項目部組織開展應急預案演練。本次演練分為四個部分：第一部分，熟悉演練計劃和應急知識培訓;第二部分，緊急集合;第三部分，現場救助;第四部分，現場滅火。
首先由項目經理把演練計劃對大家做以說明，然后專職hse協調員就滅火器的使用、呼吸器的正確佩戴和使用步驟做了詳細講解，接著進行了應急知識培訓。
隨著三聲急促的長哨音發(fā)出的緊急集合信號，營地所有人員在聽到警報后，在最短的時間內到緊急集合點集合，以宿舍為單位各自清點人數，并組織撤離。
現場救助要求演練模擬施工現場人員受傷情形，我現場救助人員在接到求救的通知后，在第一時間內趕到施工現場進行救助，并組織人員用擔架抬傷者上應急車。
演練模擬火災現場，我機組人員在發(fā)現火源時采用消防用石棉布隔絕空氣，但不幸吸入毒氣暈倒，現場急救隊一面采取搶救，一面進行組織滅火。整個演練歷時1小時29分，充分展示了項目部應急機構對突發(fā)事件的應急反應速度以及對應急程序的執(zhí)行效果。
通過這次演練，驗證了火災應急預案的合理性和可靠性，普及了消防知識和火災逃生常識，熟悉了火災應急啟動和處置的程序，加強了對火災防范和應急支持的能力。
通過演練，使大家更加明確，一旦發(fā)生火情，每個人應該做什么;如何正確報警;如何正確撲救;如何疏散人群;如何自救和逃生。使大家認識到時間就是生命，時間就是金錢，在遇到火災等突發(fā)情況后，根據平時掌握的逃生路線及時撤離至集合點是減少人員傷亡和火災應急處置的最關鍵環(huán)節(jié)，在今后緊急集合演練還要定期和不定期的進行。
河北真題總結篇十四
2015年，在市委組織部的精心指導下，我縣按照^v^黨建工作要實^v^的要求，突出^v^規(guī)范、搞活、創(chuàng)新^v^,以基層組織建設年為契機，出臺了《關于在全縣開展基層組織建設年活動的實施意見》^v^1+3^v^文件，將基層組織建設重點任務分解成具體項目，推進基層組織規(guī)范化建設，既注重實效、又彰顯特色，實現了黨建工作項目化、組織建設規(guī)范化、常規(guī)業(yè)務模板化，黨建水平再提升^v^三化一提升^v^目標，主要做法是：
通過基層組織建設年，基層組織建設得到了明顯加強，但實際工作中仍存在諸多問題：從大的層面講，重經濟、輕黨建的現象不同程度存在，高位推動、強力推進不夠。從具體層面講，一是在班子建設方面，存在村書記難選、村班子難配、村干部難管^v^三難^v^現象，想干的不會干、能干的不愿干，錢本位思想和等價交換意識嚴重。二是在隊伍建設方面，支部缺乏感召力，黨員缺乏先進性，黨員年齡老化。三是在活動開展方面，經費比較緊張，活動形式單一，吸引力不強，參與面不廣。四是在制度建設方面，制度相對滯后，如發(fā)展黨員程序太復雜，黨員外置缺乏操作性，破解難點熱點問題的手段辦法不多。
2016年，我們將繼續(xù)突出一個^v^實^v^字，堅持規(guī)范、搞活、創(chuàng)新，堅持^v^兩條腿走路^v^:對內，注重實效，抓基層、打基礎，出成效；對外，彰顯特色，出亮點、出經驗，出成果。聚焦基層，服務大局。具體打算是：
1、緊扣一條主線：全面貫徹落實十八精神。在選優(yōu)訓強黨組織帶頭人隊伍、后進黨組織整頓、擴大黨組織覆蓋、提升保障水平、黨內民主建設、落實黨建責任制六個方面下功夫。扎實推進^v^為民務實清廉^v^群眾路線教育活動，下基層、轉作風、解難題。
2、理順兩個關系：進一步優(yōu)化黨組織設置，將黨組織向社會組織、產業(yè)協會、專業(yè)合作社、村民小組、黨員流出地延伸，根據客觀情況的變化，及進調整黨組織格級和設置，理順黨組織隸屬關系和黨員組織關系，實現黨的組織和黨的工作^v^雙覆蓋^v^.
4、尋求四個突破：加強服務型基層黨組織建設，以黨建工作項目化為抓手，鞏固和拓展基層組織建設年成果。一是突出規(guī)范。在堅持和執(zhí)行好^v^三會一課^v^、^v^四議兩公開^v^等制度的基礎上，做到黨建硬件量化、軟件硬化、常規(guī)業(yè)務模板化，將好的制度執(zhí)行好，將復雜的業(yè)務簡單化，力求在提高工作效率上有所突破。二是力求搞活。通過^v^^v^委一特色、一支部一亮點^v^,無職黨員設崗定責、聯述聯評、^v^一周一典型、一月一主題、一季一調度、半年一評比^v^,^v^走出去、請進來^v^,縣鄉(xiāng)、村企聯動等多種形式，全面落實黨建工作責任制，力求在搞活氛圍上有所突破。三是大膽創(chuàng)新。圍繞強工興城、城鄉(xiāng)一體化等中心工作，積極探索黨組織服務中心、黨員發(fā)揮作用的有效載體和途徑。針對村書記難選、村班子難配、村干部難管等問題，探索建立有效的村干部獎懲激勵機制。針對黨員難發(fā)展、難管理、難教育等問題，探索建立發(fā)展黨員責任追究制、黨員退出機制、黨員學習積分制等辦法。力求在破解難點熱點問題上有所突破。四是打造品牌。立足修水實際，以黨建項目化為抓手，重點在村民理事會規(guī)范化建設、流動黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、黨內關懷幫扶、基層黨內民主建設、村級規(guī)范化管理、先進村培育和后進村整改等方面，形成一套有效的做法，爭取出成果、出經驗。
河北真題總結篇十五
作為公司的一名行政文員，我很清楚自己身上所背負的責任和使命，而在這一年的工作當中，我也時時刻刻的清醒自己所應該履行的職責并且將它做好。這次對自己進行一個總結，一是對自己過去的工作進行一番鑒定和反思，其次是對接下來的工作進行一個鋪墊和準備。我會繼續(xù)將這份工作做好，并且完善它。
我來到公司已經也有好幾年了，其實自己這段路程上也遇到了很多的難題，但是我憑著自己的努力和堅定，也一一將它們打敗了。一次次的歷練自己，也讓自己成長的飛快。因此我也認識到，在于挫折的對抗中成長，才是最快捷的一個方式。我們在工作通常是害怕難題的，所以我們很少會有這樣的勇氣去迎接難題，對抗難題。
而這段日子卻讓我明白，如果我們不主動一點去克服困難，那么這個坎我們就永遠也跨不過去，我們也不能在這一點上有所成長。其實我們害怕的不是那個難題，而是我們害怕花費一些精力去對抗它，我們也怕失敗，眾多煩擾讓我們都有所顧慮。所以這一年我拋棄了很多的顧慮，用最好的精神狀態(tài)去工作，雖然在文員這個崗位上相對而言比較的安穩(wěn)，但是工作上也會有一些事情是很突然的，我也必須在平時的工作上努力的去突破自己，讓自己成長和進步。
日子過得很快，所以我很珍惜每一天，也很珍惜工作中的每分鐘。我每天都會給自己安排好任務，并且一直堅持下去，直至成為一個習慣。成為習慣之后，我發(fā)現自己做起事情來也更加的便利了，因為跟著每天的安排走會更加的節(jié)省時間，也會更加有條理，對前面的道路更加清晰，我自然而然就會有所成長了。
在平時的工作當中，我也發(fā)現了自己的一些缺點，比如平時做起事情來還是比較粗心的。雖然每天的安排都很滿，真正做起來忙的時候，也會犯一些粗心的毛病。我知道這是一些低級問題，我不應該去犯，我也會調整好自己的狀態(tài)，更加嚴謹更加認真的對待每一件事情。在工作上，我也會繼續(xù)保持這一份初心往前走，不給自己的將來留下任何的遺憾。在此我也感謝大家一路上的支持和包容，接下來的日子，我會繼續(xù)和大家并肩作戰(zhàn)，勇闖無敵!
河北真題總結篇十六
我鎮(zhèn)秋季動物防疫工作已于10月中旬全面結束，各項防疫工作都已達到了上級要求，圓滿地完成了動物防疫任務，現將秋季動物防疫工作總結如下：
一、基本情況。
根據縣政府統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)從9月中旬開始，開展了以禽流感、豬瘟、口蹄疫、豬藍耳病、雞新城疫、狂犬病為重點的秋季動物防疫工作。整個過程分為動員部署、調查摸底、集中免疫和疫情監(jiān)測四個階段。到目前為止，全鎮(zhèn)共計免疫豬783頭，掛標783頭；牛182頭，掛標182頭；羊449只，掛標449只；雞4375只；犬142只。對羊進行了小反芻獸疫和羊痘的補防，規(guī)模養(yǎng)殖戶，散養(yǎng)戶免疫率達到100%，并確保了防疫質量。
1.加強領導，全面動員。為切實落實好動物防疫工作，鎮(zhèn)上成立了由政府鎮(zhèn)長為組長，分管領導為副組長，包村干部為組員的動物防疫領導小組。各村成立防疫領導小組，獸醫(yī)站工作人員提供相應的技術培訓及防疫藥品的發(fā)放。2014年秋季動物防疫工作實行包村包組責任制，實行責任追究制，為提高廣大干部、群眾對動物依法防疫的認識水平，我們采取了在人員集中的場所貼標語、發(fā)放傳單等多種形式進行宣傳，宣傳《動物防疫法》和重大動物疫病防治知識，營造秋季動物防疫濃厚氛圍。
2.明確任務，狠抓落實。秋季動物防疫工作時間緊、任務重，根據動物防疫的要求，突出重點，積極制定動物防疫相關措施：一是對重大動物疫病的強制免疫，確保免疫密度達到100%；二是建立健全養(yǎng)殖檔案，免疫登記冊和動物防疫工作巡回檢查制度。我鎮(zhèn)認真貫徹動物防疫會議精神，積極組織，集中力量，全面實施秋季動物防疫工作。根據我鎮(zhèn)今年的實際情況，我們首先做好調查摸底，對鎮(zhèn)內養(yǎng)殖戶的家畜(禽)存欄情況進行了解，確保防疫員不跑空路，提高了防疫的效率。同時嚴格要求防疫員按照免疫方案和程序對家畜（禽）進行免疫，并配帶標識。對新補欄的畜禽及時補免，全部實施強制免疫。
3.加強督查，確保成效。為確保動物防疫工作落實到位，鎮(zhèn)政府抽調人員對全鎮(zhèn)動物防疫工作開展巡回檢查，把各項防控工作落到實處，落實到個人。
二、存在問題。
1.個別戶對動物防疫認識不夠，要加大宣傳力度。
2.對后補欄的畜禽及時進行補針。
3.個別村的養(yǎng)殖情況調查還存在統(tǒng)計不完整。
今年秋季動物防疫工作雖然已經結束，但我們還存在一些不足和缺點，我們將繼續(xù)認真貫徹有關動物防疫工作的指示精神，學習先進經驗，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，力爭使我鎮(zhèn)動物防疫工作更上一個臺階，為我鎮(zhèn)的畜牧業(yè)做出更大的貢獻。
按照《縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城省級園林縣城工作目標任務考核管理辦法和責任追究辦法的通知》精神和創(chuàng)衛(wèi)目標工作任務，我局結合本單位實際，把創(chuàng)國衛(wèi)工作和愛國衛(wèi)生工作列入重要議事日程，努力營造人人參與，自覺參與的濃厚氛圍，不斷深化文明機關創(chuàng)建，將精神文明建設與物質文明、政治文明建設緊密融合，工作環(huán)境得到極大改善，衛(wèi)生程度和文明程度得到極大提高，使全局干部的整體素質不斷提高，推進了各項招商工作展現新面貌，實現新突破?，F將本單位創(chuàng)國衛(wèi)及愛國衛(wèi)生工作自查情況匯報如下：
一、加強領導，狠抓落實。
健全領導機構，成立了創(chuàng)建工作領導小組，確立了以局黨組書記、局長為組長，紀檢組長副副組長，各科室抽調人員為成員的創(chuàng)建工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責具體組織實施全局創(chuàng)國衛(wèi)及愛國衛(wèi)生工作，安排了宣傳教育、督導檢查等工作。堅持主要領導牽頭，分管領導負責、干部具體實施的原則，明確了工作任務和責任人，健全了組織機構，層層抓好了落實。
二、制定方案，明確責任。
按照創(chuàng)國衛(wèi)及愛國衛(wèi)生工作的內容和標準，我局在年初制定了《縣經濟合作局2015年創(chuàng)建工作方案》，并對此項工作進行長期規(guī)劃，確定了指導思想，目標任務，具體措施，并與年度目標責任同安排、同檢查、同考核、同獎懲，實現了創(chuàng)建工作工明確，責任到人。實行層層負責制，局長親自掛帥主抓，班子成員分頭抓，將有關工作任務分解到各科室，做到了組織健全、職責明確、考核嚴明，營造了良好的工作氛圍。
三、完善制度、周密部署。
一是堅持創(chuàng)國衛(wèi)及愛國衛(wèi)生工作專題研究制度。在每周例會學習學習相關愛國衛(wèi)生知識的基礎上，堅持每月一次專題研究創(chuàng)國衛(wèi)工作，同時把創(chuàng)國衛(wèi)工作與日常工作相結合，做到同部署、同檢查、通考核，用優(yōu)美的環(huán)境扮亮單位外部形象。二是堅持科室輪流衛(wèi)生值周制度。按照局制定的《縣經濟合作局衛(wèi)生管理制度》，采取單位衛(wèi)生責任區(qū)各科室輪流打掃，劃分的衛(wèi)生責任區(qū)全員參與打掃，形成人人動手、個個參與，創(chuàng)造了良好環(huán)境靠大家的氛圍，衛(wèi)生責任公平分配，有力地推動了創(chuàng)國衛(wèi)及愛國衛(wèi)生工作的順利開展。三是堅持衛(wèi)生堅持評比制度。由領導小組負責環(huán)境衛(wèi)生檢查評比工作，實行定期或不定期的檢查方式，對打掃衛(wèi)生不徹底的科室要求返工，并對全體人員提出了全時段保潔要求，發(fā)現臟、亂、差現象立即著手清掃，保證辦公室外環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。四是對照創(chuàng)國衛(wèi)標準，除按時對清潔區(qū)進行打掃外，每月對檢查評比情況進行匯總，對完成創(chuàng)國衛(wèi)目標好的科室進行通報表彰，對完成不力的科室給予批評。
四、突出重點，全面開展各項工作。
(一)愛國衛(wèi)生工作。
采取靈活多樣、喜聞樂見的形式，大力宣傳健康教育和愛國衛(wèi)生知識，在局機關設立了無煙會議室、無煙辦公室，在醒目處張貼有衛(wèi)生保潔宣傳用語和標志，有效地培養(yǎng)了廣大干部職工的文明衛(wèi)生習慣。一是完善衛(wèi)生制度，堅持每日小掃除，每周大掃除，每月檢查評比，根據檢查情況，進行打分并通報，年終納入目標考核，有效杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現象發(fā)生，確保了各項制度落到實處，各項責任落在人頭。二是狠抓環(huán)境建設，始終把“改善辦公環(huán)境、提高辦公效率、塑好單位形象”擺在首位，全局投入2000余元購買盆栽花卉對辦公場所進行綠化，并鼓勵干部養(yǎng)花種草，綠化環(huán)境，凈化空氣，使辦公環(huán)境更加美化、綠化。三是抓“四害”工作，采取“隨時發(fā)現、隨時消滅”的原則，及時滅鼠滅蚊滅蠅。在局辦公區(qū)內組織了一次滅鼠防病活動，春季購買鼠藥，做到單位不漏室，干部不漏戶，使鼠密集度控制在國家規(guī)定標準以內，確保了除“四害”工作落實，有效預防了傳染病發(fā)生。
(二)健康宣傳、教育工作。
一是制作了健康教育宣傳欄，并懸掛于樓口醒目位置，使干部職工了解一些健康知識，培養(yǎng)良好的健康習慣。并充分利用各種宣傳渠道，以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城、共建美好家園為主題，進行全方位、不間斷的宣傳，干部們的創(chuàng)衛(wèi)意識、文明意識、衛(wèi)生意識明顯增強。二是在干部職工中經常性地開展健康保健知識學習，提倡健康生活和健康行為，提倡戒煙少酒，減少疾病發(fā)生，保證全局干部職工的身心健康。三是要求各科室安排布置學習內容，并認真組織干部學習健康教育工作相關文件和資料。通過認真學習和了解，全局職工的健康意識有了大幅度的提高，對健康保健知識的知曉率達95％以上，同時普遍掌握了各種疾病的預防和救治方法，了解了常見疾病如中風、高血壓、冠心病、肝炎等的一般癥狀及日常生活中的保健知識，對各種疾病的發(fā)生前兆有了深刻認識。學習使廣大職工形成了健康的生活方式、健康的行為習慣，全年沒有發(fā)生一起嚴重傳染性疾病。四是對干部職工進行健康教育培訓，減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及相關疾病發(fā)生。同時特別加強對女職工的保健教育。五是我局在9月投入6000余元，組織干部進行體檢，使干部及時了解自己的健康狀況。并有計劃地組織干部參加各類強身健體的文體活動，如跳繩、乒乓球、爬山比賽等，對促進職工的身體健康起到積極作用，同時也豐富了干部職工的業(yè)余生活。
(三)病媒生物防治工作。
我局根據縣愛衛(wèi)會病媒生物防制的統(tǒng)一安排，結合單位實際，購買了滅鼠藥、滅蠅藥、84消毒液、滅螂藥等物品，集中物力人力集中殺滅四害。定期檢查單位內部衛(wèi)生環(huán)境，徹底清除蚊、蠅孳生場所和衛(wèi)生死角，清除積水，不亂倒亂丟垃圾。完善防蠅設施，定點、定人、定時對孳生場所進行藥物噴灑消滅。經常檢查墻角、墻縫的鼠洞，及時堵塞，藥物消殺過程中，做到統(tǒng)一投藥時間，全方位飽和投藥，不漏片，不留死角，并加強辦公摟的防鼠、滅鼠設施。此外，對整治結果進行檢查，建立檢查制度，做好病媒生物防制工作的記錄，最大限度控制病媒生物的孳生，為廣大職工創(chuàng)造一個健康安全的工作環(huán)境。全年，我局投入800余元錢，購買了掃把、垃圾鏟、84消毒液、殺蟲劑、粘鼠板、滅蠅紙等消殺藥品、器具，在廁所、樓梯死角等容易滋生病媒的場所進行了5次消殺工作，均取得了良好效果。
(四)控煙工作。
努力提高全體干部職工的戒煙意識，營造良好的生活環(huán)境，我局在各個辦公室粘貼了控煙標識牌，狠抓戒煙宣傳，整理匯總了《縣經濟合作局控煙宣傳資料》，普及提高戒煙意識和水平。在戒煙知識宣傳方面，主要圍繞戒煙方法，吸煙對自己和他人造成的身體危害，進行全面的宣傳教育工作。定期的利用散發(fā)戒煙倡議書等各種形式，對干部職工開展吸煙有害健康的宣傳教育工作，提高干部職工的控煙知識。
一年來，我局在上級的關心和支持下，以創(chuàng)國衛(wèi)及愛國衛(wèi)生工作為抓手，工作環(huán)境取得了有效改善，辦公場所更加干凈衛(wèi)生，干部們工作的熱情和勁頭更足。但是也還存在著經費不足的問題，影響創(chuàng)國衛(wèi)工作的全面有序開展，希望上級能在此方面給予一定的支持。在今后的工作中，我局將持久做好創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作及愛國衛(wèi)生工作，為我縣的創(chuàng)先爭優(yōu)工作做出更大貢獻。
根據縣委辦、政府辦工作安排，現將xx縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年工作總結及20xx年工作計劃上報如下：
一、xx縣衛(wèi)生系統(tǒng)基本情況。
我縣目前擁有醫(yī)療衛(wèi)生機構33所。其中縣人民醫(yī)院1所，縣疾病預防控制中心1所，縣婦幼保健站1所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院7所，村衛(wèi)生室13所，社區(qū)衛(wèi)生服務站3所，民營醫(yī)院1所，計劃生育指導站2所，個體診所4所。現在床位數252張，其中縣醫(yī)院床位數200張（實開放數150張），鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院床位數32張（實開放數20張），民營醫(yī)院床位數20張（實開放數0張）。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位共有干部職工260人，其中衛(wèi)生技術人員239人，占衛(wèi)生系統(tǒng)總人數的92%；副高級以上職稱32人，占衛(wèi)生技術人員總數的，中級職稱43人，占衛(wèi)生技術人員總數的18%；執(zhí)業(yè)醫(yī)師67人，占醫(yī)生總數的；執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師29人，占醫(yī)生總數的；執(zhí)業(yè)護士100人，占護理人員總數的100%。
二、20xx年xx縣衛(wèi)生系統(tǒng)工作情況。
1、扎實開展新農合工作。2015年全縣新農合參合人數11260人，參合率99%。新農合人均籌資標準提高到人均855元，其中：中央268元，自治區(qū)61元，自治州30元，縣級補助381元，個人繳納115元。農牧民個人繳費僅占全年籌資總額的13%,縣財政投入占全年籌資總額的45%。截止9月末，共籌集資金957萬元。其中：中央財政到位292萬元，自治區(qū)財政到位71萬元，州財政到位34萬元，縣財政到位430萬元（含透支預算撥付資金300萬元），個人繳費（含代繳人員）129萬元，利息收入1萬元。截止10月，我縣共有參合患者16300人次享受醫(yī)療費用補償，補償總額為662萬元，參合群眾受益率。其中：門診補償支出（含普通門診、慢性病門診、結核病門診）32萬元元，住院補償支出（含普通住院、住院分娩、特殊重大疾病及其他重大疾病住院補償）630萬元。
2、實施國家基本藥物制度工作。嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室所購藥品全部通過自治區(qū)醫(yī)藥集中采購平臺統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一價格，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室所配備使用的藥品，均由自治區(qū)確定的4家藥品配送企業(yè)，從自治區(qū)確定的基本藥品目錄中予以配送，并實行“零差率”銷售，新農合將基本藥物報銷比例提高5個百分點，各基層醫(yī)療機構的取暖費、人員辦公經費在實施基本藥物制度和一般診療費后全部由縣財政負擔。加大基本藥物宣傳力度，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院安裝led電子顯示屏。積極推行國家基本藥物臨床應用指南和處方集，確保臨床合理使用，使基本藥物真正成為看病首選藥物，逐步改變以藥養(yǎng)醫(yī)、藥價虛高等現象，讓人民群眾切實受益。截止目前共計采購目錄內藥品70多萬元，直接讓利各族干部群眾達11萬元。
河北真題總結篇十七
近期，多個地區(qū)發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情。疫情發(fā)生后，總隊黨委提出了嚴格要求，x支隊根據總隊領導指示要求，正值春節(jié)執(zhí)勤備戰(zhàn)期間，為了保持支隊指戰(zhàn)員身體健康，保證隊伍戰(zhàn)斗力，全面啟動新型冠狀病毒防疫工作。
支隊召開專題會議迅速啟動疫情應急預案，建立健全應急機制，確保一旦發(fā)現肺炎疫情能根據不同的疫情級別，采取相應對策，按照“早、快、嚴”的原則報告疫情。同時廣泛科普知識宣傳普及工作，樹立“健康安全第一”的思想，做到不落一人，采取多種宣傳形式，提高各隊指戰(zhàn)員的自我防護意識。制定了防疫七項措施，把病毒疫情拒之門外。
為落實好經常性衛(wèi)生防病制度，減少疾病傳播途徑。支隊要求每周開展營區(qū)衛(wèi)生大掃除、及時消除衛(wèi)生死角，并定期對營區(qū)消毒，督促個人衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成。使全體指戰(zhàn)員從思想上充分認識到預防疾病發(fā)生和傳播的重要性。
支隊本著對全體指戰(zhàn)員健康負責任的態(tài)度把預防工作作為一項十分緊迫重要的政治任務來完成，指派專人赴基層中隊開展醫(yī)療巡診工作?，F場為基層指戰(zhàn)員就常見病多發(fā)病答疑解惑、指導用藥，并就常見的訓練傷開展現場診治。同時引導廣大指戰(zhàn)員消除恐慌心理，穩(wěn)定隊伍思想，要求各隊發(fā)現發(fā)熱、咳嗽等癥狀及時就醫(yī)。
支隊要求各隊從即日起每天定時檢測全體指戰(zhàn)員體溫，并做好登記工作。同時加強對外來人員的體溫檢測，要求門崗哨兵對外來人員逐一檢測體溫，對發(fā)現有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的一律不準進入營區(qū)。
戴口罩是阻斷呼吸道分泌物傳播的有效手段。支隊為每一名指戰(zhàn)員配發(fā)了口罩，要求人員外出時必須佩帶防護口罩。同時支隊儲備了冬季預防感冒的藥品，做到及時治療。
河北真題總結篇十八
全市廣大人民群眾：
近期，全國多個地區(qū)發(fā)生新型冠狀病毒感染肺炎疫情。疫情發(fā)生后，黨和^v^高度重視，要求各級各單位全力做好防控工作。為了減少病毒傳染的可能性,最大限度地遏制疫情，定州市新型冠狀病毒感染肺炎防控專家組向您發(fā)出如下倡議：
一、養(yǎng)成良好健康生活習慣。定時開窗通風，保持空氣流通，保持房間清潔，勤曬衣服和被褥；注意個人衛(wèi)生，外出全程戴口罩，避免近距離接觸有咳嗽、發(fā)燒病人，咳嗽和打噴嚏時使用紙巾或屈肘遮掩口鼻，紙巾不能隨意丟棄，防止飛沫傳播；外出回家要換衣服，用流動水勤洗手。
二、減少非必要接觸。不去人群聚集的地方、不去已經有疫情的城市；減少外出走親串友、拜年等活動；盡量取消親友、同學聚會，有效控制病毒的傳播，對每一個生命負責。
三、加強防控預警。如果存在發(fā)熱癥狀，請自覺做好居家隔離，并及時向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）、村（社區(qū)）報告。
四、保持理智和冷靜。不造謠、不信謠、不傳謠，不隨意傳播非官方渠道發(fā)布的與疫情相關信息，讓謠言絕跡于朋友圈。
希望通過我們的共同努力，眾志成城，堅決打贏防控新型冠狀病毒肺炎疫情戰(zhàn)役！
最后，祝您及家人新年吉祥，萬事如意！
定州市新型冠狀病毒感染肺炎防控專家組。
河北真題總結篇十九
尊敬的各位領導、同志們：
xx年，黨群工作部各項工作圓滿完成，得益于公司黨委的正確領導，得益于基層支部、機關部室的大力支持與協作，得益黨群工團同事們的共同付出。xx年，我們將繼續(xù)努力，期待各位領導和同事們的持續(xù)支持和幫助。
一、xx年主要工作情況。
回顧xx年，我們在以下幾個方面取得了有效的成績：
二是各類主題活動優(yōu)質完成。遵照公司黨委的統(tǒng)一部署，組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動、推進了“兩項工程”建設、牽頭完成了6個“十佳”評比表彰；黨管安全、全年安全主題活動、義務勞動、五小成果等有落實、有成果，郭家灣、礦建、信陽安全文化建設與宣傳創(chuàng)新思路、各有特色，暖水、馬泰壕主題學習組織得力，大觀園五小成果取得全國二等獎；班組建設受到淮北市工會表彰；千里送祝福視頻，創(chuàng)新安全教育手段，動情動人，受了職工群眾歡迎。
四是企業(yè)文化內容豐富。兩節(jié)期間組織了秧歌表演，“五一”、“國慶”開展了系列文體活動，與礦建醫(yī)院、中國黃金太平礦業(yè)進行了籃球友誼賽，舉辦了“手牽手向未來”青年聯誼會，成功籌辦了“中國夢、礦建緣、中煤情”職工文藝匯演。
總結xx年，我們的工作也存在著一些不足：
一是黨建基礎工作的規(guī)劃與指導，需要更進一步融入中心工作，貼近項目管理實際，還要多手段、多方式，加強溝通，在過程中指導、幫助基層單位做實黨建基礎工作。
二是基層單位黨建信息化管理水平不均衡，還要借助督查、在線指導、對標學習等方式，加大對基層黨群工團人員培訓。
三是信息宣傳與基層項目、部室互動聯系要進一步加強，未能及時掌握第一手新聞寫作素材，在發(fā)現新聞亮點、挖掘新聞點，激發(fā)基層單位新聞寫作的主動性上還要下功夫。
二、黨建工作形勢。
xx年黨建工作面臨著一些新形勢、新任務，一是如何在生產經營面對行業(yè)與市場大環(huán)境的壓力與挑戰(zhàn)中，主動融入中心，積極發(fā)揮作用；二是如何在大體量項目、大干項目中，扎實做好黨建基礎工作，創(chuàng)新做好黨管安全、兩項工程、班組建設、黨建信息化等重點工作，形成黨建工作亮點；三是如何指導收尾項目善始善終做好黨群工作，穩(wěn)定人才隊伍、服務生產經營。
三、xx年重點工作與提示。
謀劃xx年黨群工作，我首先感謝，在xx年下半年黨建工作檢查中，接受訪談的20多位支部書記、工會主席、團支部書記，感謝你們給黨群工作提出了許多中肯、真誠地意見和建議。
結合新的一年黨建工作形勢，經過部門座談討論，我們提出黨群工作、黨委宣傳工作的“四提”工作目標，即提氣、提示、提質、提升。
河北真題總結篇二十
為增強員工安全生產、消防和職業(yè)衛(wèi)生意識，提高對各種特發(fā)事故應急應變能力，提升公司安全生產管理水*和職工對泄漏的防范及職業(yè)防護能力，公司決定開展油庫儲溶劑罐發(fā)生泄漏安全生產綜合應急演練。
本次演練重點考核公司管理人員、基層車間操作人員、后勤保障人員的應急處理能力，正確使用各類救護器材的本領、環(huán)境應急處置和合理運用技戰(zhàn)術水*，以及人身保護、救護的熟練程度。
20xx年10月18日下午15時。
油庫儲溶劑罐區(qū)。
罐體突發(fā)泄漏而導致火災事故的發(fā)生。
總指揮：公司副總經理姜萍；副總指揮：總工程師曹忠富。
成員：綜合部部長杜傳清、生產主管陶學鳳、財務主管計春林、采購主管程遠川、安全員張衛(wèi)衛(wèi)。其他人員：樹脂、制漆車間當班工人及后勤保障人員20余人。
發(fā)現事故后，崗位責任人亢昌清立即向后勤班長汪家雙報告，汪家雙接報后，一邊迅速切斷通往罐區(qū)的電源，一邊向主管領導姜萍報告。
1、立即安排車輛對在泄漏中受到輕傷的兩名員工送往就近的`醫(yī)院進行救治，疏散其他人員到安全區(qū)域。
2、通知義務消防隊員趕赴因泄漏而起火的現場，用干粉滅火器滅火，指示消防隊員站在上風口滅火，避免救護人員受到傷害。
3、反應釜停電、停轉期間，立即用氮氣置換，并緊急降溫。
4、經過義務消防隊員10分鐘的緊張撲救，因泄漏產生的火災被撲滅，演練圓滿結束。
5、應急救援結束后，組織生產人員應清理現場。
6、應急處理：
泄漏事故產生的危害：輕則損害設備，影響環(huán)境和正常生產，重則造*員傷亡，危及企業(yè)的生存發(fā)展。
事故發(fā)生后，樹脂、制漆車間緊急停產，針對不同崗位的特點，做好停產狀態(tài)時安全、質量、環(huán)境保護工作，避免事故擴大，減少損失。
xxx有限公司。
河北真題總結篇二十一
同志們：
今天，我們用頭腦風暴的方式，以“新常態(tài)、新起點、新發(fā)展”為主題，召開了2016年工作務虛會議，會議開了滿滿的一天，同志們敞開思路，建言獻策，體現了民主參與、匯聚民智與科學謀劃的決策要求。下面我講四個方面的意見：
一、對本次年度工作務虛會議的基本估計。
我認為此次會議開得好。在會議上，在座的各位中層正職干部都做了認真的發(fā)言，每位中層副職干部也準備了書面發(fā)言，大家圍繞學校發(fā)展中諸多問題，進行了認真的思考，提出了自己的看法或思路，太多人的思路切合實際。聽取了各位發(fā)言，我深切感受到了學校未來的發(fā)展力量和發(fā)展信心，感受到了同志們與學校共存共榮的主人翁意識、休戚與共的民生意識、追求卓越的質量意識和革故鼎新的改革意識。
這次務虛會議也存在幾點不足，一是有些的建議與學校發(fā)展的規(guī)劃對接得少，就事論事的多；二是與同類標桿院校比較的視角少，所定的目標不高；三是體現新文件精神、新形勢要求的少，思路與時俱進不夠。
二、回答我校“兩個基本問題”的初步思考。
“辦怎么樣的大學、怎樣辦大學”，“怎樣培養(yǎng)人、培養(yǎng)怎么的人”，這是我校辦學中的“兩個基本問題”。我們要根據學校的具體情況系統(tǒng)地總結和創(chuàng)造性地沉淀。
由懷化搬遷到望城，兩個學校合并，并且成功地升格成為湖南省首批高職院校，實現了學校。
第一次創(chuàng)業(yè)的夢想和輝煌。此后，學校的發(fā)展經歷許多的艱難曲折。今天，我們進入到又一個發(fā)展的新起點，目前，我校要正視的是“小”、“偏”、“彎”的個性現狀?！靶 笔侵感@面積小，200畝地還未連成一片，周邊拓展的空間??；“偏”是指學校地處望城，處于長沙的西北角，離主城區(qū)還有一定的距離；“彎”是指學校在發(fā)展的道路上經歷了不平坦的路。但是如果我們轉觀念、換思路、重創(chuàng)新，“小”、“偏”、“彎”并不可怕，校園雖小一點，我們可以打造“小而精”、“小而優(yōu)”、“小而特”的精品魅力校園，在智能化、信息化和精細化方面走在前列。話講回來，世界名校沒有一所是靠校園面積取勝的，比如香港八大名校就如此；地理位置上“偏”一點，但我們可以積極融入現代信息社會，實現“小而精”的學校連接大世界，其實世界上多數名校均是在偏僻的小鎮(zhèn)上。細想一下，“偏”則安，“偏”則靜，安與靜，可以涵養(yǎng)人才，對于辦學正是個不錯的區(qū)位選擇。至于“彎”的特點，我們只要掌握好節(jié)奏，就可以實現“后發(fā)趕超”與“彎道超車”。新一輪發(fā)展的關鍵，熱門思想匯報是我們全體教職員工要更新觀念、重拾信心，團結一心，聚精會神抓發(fā)展和校企合作育人才。
我認為學校今后一段時期內的關鍵詞是：特色發(fā)展、內涵建設、創(chuàng)新驅動發(fā)展、民生改善與辦學條件改善。也就是說，今后五年，我們要用卓越精神與示范要求，來引領和推進特色發(fā)展、內涵發(fā)展和創(chuàng)新驅動發(fā)展不斷提高人才培養(yǎng)質量和辦學效益，不斷推進我校辦學條件和民生改善，實現學校辦學歷史上“第二次創(chuàng)業(yè)”的新目標和新愿景。
今后五年里，我們要高舉“五面旗幟”，這就是協同育人的旗幟、質量興校的旗幟、特色立校的旗幟、內涵建設的旗幟和依法治校的旗幟。我們要建立“五種保障機制”，這就是統(tǒng)籌協調機制，強化內審機制，執(zhí)紀監(jiān)督機制，作風引領機制和共建共享機制。我們要“打好五張牌”，這就是專業(yè)實力牌、特色名片牌、協同創(chuàng)新牌、團結創(chuàng)業(yè)牌和爭取同情牌。
我考慮學校發(fā)展定位應該是，在原有的基礎上，堅守高等職業(yè)技術教育，著力培養(yǎng)技術技能型人才的類型與層次定位，堅持學歷教育與職業(yè)技術培訓“兩條腿”走路，深度融入湖南信息技術與裝備制造產業(yè)鏈，范文寫作尤其是機器人產業(yè)，經過“十三五”期間的努力，把學校建設成為湖南信息技術和裝備制造產業(yè)發(fā)展的“人才培養(yǎng)高地”，成為湖南信息技術和裝備制造中小企業(yè)的“技術培訓基地”和“技術合作孵化基地”，成為同行業(yè)同類型院校信息技術“師資培訓認證基地”與“在線學習平臺”，成為現代信息技術與裝備制造文化的“傳播輻射基地”。
三、對2016年度工作基本思路和“五大專項計劃”
1、對2016年工作基本的思路。
2016年是“十三五”開局之年，也是實現我?！暗诙蝿?chuàng)業(yè)”的起步一年，基本工作思路如下。
（1）以制定學?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領，全面審視我校辦學理念與頂層設計，科學設定我?！笆濉敝饕繕?、發(fā)展重點和主要措施，以切實的新愿景統(tǒng)率發(fā)展大局。
（2）以辦學章程制定為總綱，全面做好學校制度的廢改立工作，逐步規(guī)范學校辦學行為、制度安排和文化建設，以校本的制度體系建設強化內部管理。
（3）按照“三相一共”的要求，體現“兩大邏輯”關系，以凝煉品牌、整合資源，積極穩(wěn)妥地推進特色專業(yè)群建設和專業(yè)布局調整。
（5）以提高人才培養(yǎng)質量為目標，繼續(xù)深化教學改革，以校企合作、協同創(chuàng)新為。
河北真題總結篇二十二
第一段：引言（背景介紹）。
河北特崗教師是指受聘于教育部和河北省教育廳，到基層學校擔任教師的公益崗位。為了提高特崗教師的教育教學水平，河北省教育廳組織了一系列的培訓活動。在這次培訓中，我收獲頗豐，通過學習、交流和實踐，不僅提升了自身的教學能力，也更好地適應了特崗教師的工作環(huán)境。
第二段：培訓內容。
在培訓中，我們學習了多個方面的知識和技能。首先是教育心理學，通過學習心理學基礎知識，我們更加了解學生的心理發(fā)展規(guī)律，有助于我們更好地調動學生學習的積極性。其次是教育教學規(guī)律，我們了解了不同教學方法的特點和應用場景，培養(yǎng)了創(chuàng)新意識和實踐能力。此外，還有班級管理技巧、教育法律法規(guī)和學科知識等方面的培訓，豐富了我們的專業(yè)知識儲備。
第三段：培訓方法和氛圍。
培訓過程中，我們采用了多種教學方法，如課堂講授、小組討論、案例分析等。這些方法既激發(fā)了我們的學習興趣，也增強了我們的學習效果。同時，培訓班的氛圍也非常融洽，大家積極參與討論，互相交流經驗和心得。培訓師資力量雄厚，他們淵博的知識、豐富的經驗和耐心仔細的指導，為我們提供了寶貴的幫助。
第四段：實踐的收獲。
在培訓結束后，我們進行了一段時間的實踐教學。通過這段時間的實踐，我收獲了很多。首先是學會了與學生進行有效互動，通過提問、討論和思考，激發(fā)學生學習的主動性。其次是掌握了班級管理的技巧，通過與學生建立良好的師生關系，能更好地管理和指導學生。最重要的是，我能夠根據學生的特點和實際情況，選擇合適的教學方法和教材，提高了教學效果和學生的學習成績。
第五段：總結和展望。
通過這次特崗培訓，我深刻認識到了作為一名教師的責任和使命。教育是一項光榮而偉大的事業(yè)，我們作為特崗教師更應該發(fā)揚“為人師表”的精神，為學生的成長發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也明白了教育是一個不斷學習、不斷進步的過程，我將不斷提升自己的教育教學能力，為特崗教師事業(yè)做出更多的貢獻。
通過這次河北特崗培訓，我積累了豐富的教學經驗和方法，提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。我相信，在未來的教學實踐中，我將能夠更好地應對各種教學挑戰(zhàn)，讓每一位學生都能夠享受到優(yōu)質的教育資源和教學服務。我將始終保持學習的態(tài)度，與時俱進，不斷提升自己，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
河北真題總結篇二十三
第一段：引言（150字）。
光陰似箭，轉眼間，我已經參加了為期一個月的河北特崗培訓。在這一個月里，我不僅收獲了專業(yè)知識和教學技能，更重要的是鍛煉了我的意志力和領導能力。我相信，通過這次培訓，我將成為一名優(yōu)秀的特崗教師。
第二段：培訓經歷（250字）。
培訓的第一周，我們參觀了不同類型的學校，了解了河北教育的發(fā)展和當地的教育狀況。通過與學校的交流和親身參觀，我更加深入地了解了河北地區(qū)的特崗教育的重要性和意義。在接下來的幾個星期里，我們參與了各種教學實踐和班級管理訓練。我們學習了現代教育教學理論，包括課堂組織、教學設計和評價方法等。通過實際操作和互動討論，我們不僅加深了對教育教學的理解，還提高了自己的教學能力。
第三段：團隊合作（250字）。
在培訓期間，我們還參與了各種團隊建設和合作活動。通過小組合作和團隊項目，我更加深入地認識到團隊合作的重要性。無論是在教學中還是在生活中，團隊合作都是成功的關鍵。通過團隊合作，我們能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，彼此學習和合作，取得更好的成果。在這個過程中，我學會了如何與他人進行有效的溝通和合作，如何充分發(fā)揮團隊的力量。
第四段：個人成長（300字）。
通過這一個月的培訓，我不僅收獲了專業(yè)知識和技能，還改變了自己的思維方式和態(tài)度。在培訓過程中，我很自豪地發(fā)現自己的進步和成長。我能夠更好地處理教學中出現的問題，靈活運用各種教學方法，更加關注學生的個體差異和發(fā)展需要。同時，我也培養(yǎng)了自己的領導力和組織能力，能夠更好地組織和管理班級。這次培訓為我提供了一個鍛煉自己的機會，讓我更加自信地面對未來的教學挑戰(zhàn)。
第五段：總結（250字）。
通過這次培訓，我不僅學到了很多專業(yè)知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了良好的教育教學理念和態(tài)度。我相信，作為一名優(yōu)秀的特崗教師，我能夠為學生的成長和發(fā)展做出積極的貢獻。我也希望將自己的培訓經歷和心得分享給更多的人，激發(fā)他們對教育事業(yè)的熱情和熱愛。我將牢記培訓期間所學所聞所見，努力做到教書育人、愛崗敬業(yè)，為河北特崗教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。讓我們共同努力，開創(chuàng)新時代的特崗教育新篇章！