度村衛(wèi)生自查報告全文完整大全（24篇）

    作為一種學術(shù)或?qū)I(yè)性的寫作方式，報告要求準確、客觀和有條理。要注意報告的整體風格和格式的統(tǒng)一，使得報告整體具有專業(yè)性和可讀性。在這些報告范文中，你可以找到不同類型和主題的報告示例。
    度村衛(wèi)生自查報告全文完整篇一
    如下：
    20xx年，xx市政府印發(fā)《xx市城鄉(xiāng)容貌和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》（xx政文〔20xx〕37號），將全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作納入政府工作議事日程；編制了全市城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生專項規(guī)劃；20xx年成立xx市城鄉(xiāng)管理局，負責全市城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生工作的管理、業(yè)務指導和監(jiān)督檢查，1988年成立xx市環(huán)境衛(wèi)生管理處，為城管局二級機構(gòu)，負責城區(qū)26條主次干道清掃保潔和垃圾清運工作，管理機構(gòu)健全，人員編制到位，工作經(jīng)費市（縣）財政納入預算給予了保障；每年有計劃開展了城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，今年已印發(fā)《xx市城鄉(xiāng)一體化環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動實施方案》（xx政辦〔20xx〕25號）和《xx市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動實施方案》（xx政文〔20xx〕77號），在全市范圍內(nèi)開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生大整治，初步建立了長效管理機制；2007年開始，先在城區(qū)及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了生活垃圾處理費征收工作，逐年向其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進；城區(qū)及周邊的xx鎮(zhèn)、xx辦事處、xx辦事處、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)已建立了較為完善的“村掃、鄉(xiāng)運、市處理”環(huán)衛(wèi)長效機制；20xx年，xx市政府印發(fā)《xx市城市管理責任單位監(jiān)督考核暫行辦法》（xx政文〔20xx〕74號），將各有關(guān)職能部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)列為責任單位，把環(huán)境衛(wèi)生工作作為一項重要內(nèi)容納入考核，由市城管指揮中心牽頭，實施監(jiān)督檢查和排名考核，建立了機制完善，行之有效的城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生考評獎罰體系。
    經(jīng)費得到了基本保障其中城區(qū)百泉鎮(zhèn)、城關(guān)辦事處、胡橋辦事處、孟莊鎮(zhèn)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）及薄壁鎮(zhèn)、峪河鎮(zhèn)由城管局直接派駐城區(qū)四鄉(xiāng)鎮(zhèn)清掃保潔經(jīng)費納入了鄉(xiāng)財政預算清運處理費用已納入市（縣）財政給予了保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地成立了清掃保潔隊伍結(jié)合本地實際不同程度開展了道路清掃保潔及鄉(xiāng)鎮(zhèn)過境道路、主要沿街道路的“門前三包”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)容貌衛(wèi)生的管理。
    工作。
    初步建立了垃圾亂堆亂倒、攤點亂擺放日常管理制度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路設置了一定數(shù)量的垃圾收集點（池）特別是城區(qū)四鄉(xiāng)鎮(zhèn)背街小巷垃圾點設置較為完善管理較為規(guī)范；20xx年利用省配套資金為全市11個建制鎮(zhèn)配建了垃圾中轉(zhuǎn)站和垃圾收集運輸車輛20xx年又為9個建制鄉(xiāng)配發(fā)了后裝式垃圾壓縮車專人負責環(huán)衛(wèi)設施的管理和維護保證了設施整潔為及時清運垃圾發(fā)揮了作用。
    全市533個行政村都建立了清掃保潔制度，其中，334個村莊成了環(huán)衛(wèi)隊伍，特別是新建入住的新型農(nóng)村社區(qū)、新農(nóng)村示范村建立了固定的環(huán)衛(wèi)隊伍，運作完善；從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作的工人工資得到了足額發(fā)放，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)為環(huán)衛(wèi)隊伍配發(fā)了工作服等勞保用品；全市農(nóng)村共設立了2913個垃圾臨時堆放點或垃圾池，達到了凡是有環(huán)衛(wèi)工人的村莊就有垃圾池的要求，初步實行了定點收集、定時清運，其中，孟莊鎮(zhèn)全鎮(zhèn)生活垃圾實現(xiàn)了日產(chǎn)日清；孟莊鎮(zhèn)曾獲全國生態(tài)文明村、省生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)等榮譽，孟莊鎮(zhèn)南李莊、高村曾獲得省文明村稱號。
    1、環(huán)衛(wèi)投入有待提高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)因經(jīng)濟條件、重視程度、區(qū)域位置不同，對環(huán)衛(wèi)工作的人力、物力等投入大小不一，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作進展緩慢，管理效果參差不齊，整體上與級要求還有較大差距。
    2、環(huán)衛(wèi)隊伍建設和垃圾收集設施建設發(fā)展不平衡。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊雖有環(huán)衛(wèi)隊伍和建立了垃圾收集設施，但有些設施設置不合理，還遠沒有達行業(yè)標準要求，還有相當一部分村莊沒有成立環(huán)衛(wèi)保潔隊伍，垃圾收集設施沒有建設到位，環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量亟待改善。
    3、垃圾中轉(zhuǎn)站運作遇到經(jīng)費制約。北方農(nóng)村生活垃圾多由垃圾袋、樹葉、煤灰組成，成分不一，運到中轉(zhuǎn)站難以壓制成形成塊，增加了機械運輸量，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)離垃圾處理場較遠，最遠達50多公里，運輸成本費用較高，加上部分設備維護維修費用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政難以落實到位，目前，11座建制鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站，正常運轉(zhuǎn)3座，8座因上述原因不能正常運轉(zhuǎn)。
    4、農(nóng)村生活垃圾處理費征收率較低。大部分農(nóng)村生活垃圾處理費還沒有開征，需加大推進力度。
    5、長效機制有待完善。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作運作不規(guī)范，垃圾清理不及時，多數(shù)靠突擊整治，需進一步建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理的長效機制。
    度村衛(wèi)生自查報告全文完整篇二
    ***社區(qū)“兩委”換屆工作開展以來，堅持以習****新時代中國特色社會主義思想為指導，根據(jù)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)****的統(tǒng)一部署，嚴格把關(guān)換屆程序，按期、按要求圓滿完成換屆，保持了社區(qū)的和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將我社區(qū)兩委換屆“回頭看”情況匯報如下：
    一、兩委班子換屆基本情況。
    ***社區(qū)“兩委”班子換屆選舉工作由12月初開始，經(jīng)過黨組織換屆、居委會換屆的法定程序，均按照建議名單順利產(chǎn)生了9名“兩委”班子成員，黨委與居委交叉任職100%，班子平均年齡40歲。其中，研究生學歷1名，心得體會范文錦集本科學歷5名，大專學歷2名，實現(xiàn)了班子的年輕化、知識化，優(yōu)化了班子的結(jié)構(gòu)。選舉過程中，村風政風和諧穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)較大的干群矛盾，圓滿地完成了選舉工作任務。選舉結(jié)束后，及時做好新舊干部的分工、移交、交接工作，保證居務正常運轉(zhuǎn)。
    二、換屆后的班子運行情況。
    自換屆以來，社區(qū)“兩委”班子成員已開展集體就職宣誓活動，進一步增強班子成員的精氣神和使命感。各成員根據(jù)崗位職責做到分工明確，責任落實，“兩委”班子團結(jié)協(xié)作、運行順暢，工作積極性較強，社區(qū)干部日常管理制度健全，班子成員值班制、學習制度等規(guī)章制度執(zhí)行落實較好，整體運作規(guī)范，暫未發(fā)現(xiàn)關(guān)于換屆選舉的****問題。2021年以來，社區(qū)召開班子聯(lián)席會議10次、黨群聯(lián)席會議1次、股東代表會議5次、居民代表會議1次，全面推行社區(qū)協(xié)商制度。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，嚴格落實駐點聯(lián)系群眾工作，開展班子集體走訪群眾活動7次。社區(qū)黨委書記作為黨風廉政建設第一責任人，能認真履行“一崗雙責”，切實做到重要工作親自部署、工作總結(jié)范文重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦。堅持嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，嚴格落實“第一議題”制度，在復雜敏感的基層管理工作中堅持黨的領(lǐng)導，增強****意識、大局意識、核心意識、看齊意識，實現(xiàn)黨建與業(yè)務工作同步計劃、同步部署、同步實施。始終堅持嚴格按照上級指示要求，努力構(gòu)建完善“一二三四五”村級組織運行機制，嚴格執(zhí)行《東莞市農(nóng)村集體資產(chǎn)管理規(guī)定》和《東莞市農(nóng)村集體資產(chǎn)管理實施辦法》，對村級重大事項決策遵循“四議兩公開”的程序。堅持抓好作風建設，嚴格落實與“兩委”干部的談心談話制度。社區(qū)其他“兩委”干部主動認領(lǐng)任務，總體上，班子內(nèi)部保持了分工明確，團結(jié)協(xié)作，積極向上的良好風氣。
    三、存在問題和不穩(wěn)定因素。
    一是社區(qū)班子工作創(chuàng)新意識不夠。一些干部理論學習不深入，思想觀念不夠先進，工作方法不夠靈活，在工作任務重、工作難展開、難出成效、壓力大的情況下，思想上偶爾會有畏難和歇氣情緒，創(chuàng)新發(fā)展的思路不夠?qū)掗?，破解難題的主動性也不夠強，平常工作很多時候只滿足于不折不扣地完成“規(guī)定動作”和指定任務，在謀求創(chuàng)新發(fā)展方面的對策舉措不多，心得體會范文特別是村級集體資產(chǎn)的保值增值、資源統(tǒng)籌整合發(fā)展方面的方法和舉措不多。
    二是推進土地整備過程中的不穩(wěn)定因素。目前，土地整備工作已穩(wěn)步推進，但由于仍然存在一些歷史遺留問題，在推進過程中，要做好政策的宣導和及時化解群眾矛盾。
    度村衛(wèi)生自查報告全文完整篇三
    通過認真學習，并結(jié)合自身實際工作，深入仔細的查找存在的問題，剖析問題的原因，提出切實可行的整改措施，改進工作作風，優(yōu)化工作效果，提高工作效率。
    一、存在問題原因分析。
    1是學習的積極性不強，求知欲望不高，對?？浦R學習不夠深入，沒有完全用理論知識武裝自己的頭腦，從而導致處理問題不夠熟練，給病人解釋不夠全面。
    2是以工作忙為理由，當病人詢問時，繼續(xù)做自己的事情，怕手頭的事情出錯，回答不及時，不夠耐心。
    3是為了早點完成任務，省略了一些步驟，沒完全按各項規(guī)章制度步驟執(zhí)行，或者憑印象做事，造成了一些護理差錯。
    二、整改措施。
    1、刻若學習，振奮精神，努力提高自己的技術(shù)水平，要自覺把理論學習作為自己的第一需要，扎實深入的學習，學以致用，為了更好地為病人服務，減輕治療時病人的疼苦。要把自己空余的時間都放在學習上，學習基礎知識，新技術(shù)，新理論。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高自己護理工作的能力。
    2，強化服務理念，提高為病人服務的意識，想病人之想對于在兒科工作的我，一定要有足夠的責任心以及耐心，在工作的點點滴滴做起。在每次的靜脈穿刺過程中，由于家長的警長心理，促使我們在穿刺中緊張施加壓力，導致不能一次穿刺成功。從而導致患者與家長之間的矛盾油然而生。
    兒科是個大科室，在季節(jié)和天氣使患兒不斷反復發(fā)病，患者住院期間出現(xiàn)床位不夠，護理人員不能及時護理人員緊張。從而導致醫(yī)患溝通障礙。
    在做治療期間，不能及時的巡視病房，更換吊液不能及時到位。在種種的問題中。我們希望得到家長的理解及配合。因此我們要在工作中發(fā)現(xiàn)問題，要將一系列的問題及矛盾都處于萌芽狀態(tài)。在以后的工作中要不斷提高靜脈穿刺成功率，做到以病人為中心，要關(guān)心病人。
    記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院，本來就對醫(yī)院有恐懼感，剛一進醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得，現(xiàn)在想來，如果當時那個護士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧!
    隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。
    人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務人員新形象，離不開醫(yī)生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務!
    作為新時代的護士，作為江西醫(yī)務人員中的一員，我一定順應時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造江西醫(yī)務人員新形象貢獻一份力量，為提升江西醫(yī)務人員整體形象建設增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!
    為了加強自身工作質(zhì)量，規(guī)范護理行為，消除安全隱患，保障患者就醫(yī)安全，醫(yī)院護理科進行了嚴格的自查自糾工作，情況如下：
    存在的問題如下：
    1、無菌技術(shù)等操作不夠嚴格;。
    2、醫(yī)患溝通有待加強;。
    3、團隊合作觀念不強;。
    4、專業(yè)技醫(yī)療風險意識淡薄;。
    5、醫(yī)療護理服務流程不夠規(guī)范;。
    6、文明禮貌用語有待加強;。
    7、病房整齊度，舒服度不嚴格。
    針對上述幾點我們應做到：
    1、在醫(yī)療護理等操作中，應當將患者的病情、醫(yī)療措施、醫(yī)療風險如實告知患者，及時解答其咨詢，嚴禁用刺激性語言或?qū)颊叩募膊≈委熀涂祻彤a(chǎn)生不良影響的語言，注意談話方式、方法與技巧。
    3、加強團隊合作精神，內(nèi)部要團結(jié)。
    4、積極學習先進的醫(yī)療護理知識，提高自身專業(yè)技術(shù)水平，提高醫(yī)護質(zhì)量，為患者更好的服務，同時加強人文知識和禮儀知識的學習和培養(yǎng)，增強自身的溝通技巧。
    5、對患者要有責任心、同情心熟記核心醫(yī)護制度，并在實際的臨床工作中嚴格執(zhí)行。
    6、并且，我們在今后的護理工作中應做到’十要”。
    說話要注意;交待要清楚;檢查要仔細;記錄要完整;制度要嚴格;技術(shù)要熟練;操作要規(guī)范;搶救藥及時;內(nèi)部要協(xié)同;責任心要強。
    度村衛(wèi)生自查報告全文完整篇四
    為了使村級黨組織領(lǐng)導班子和第八次村民委員會換屆選舉工作扎實有序進行，我社區(qū)組織專門人員對各村“兩委”換屆選舉工作進行了自查，現(xiàn)將結(jié)果報告如下：
    侯莊社區(qū)服務中心共轄個行政村，共戶，人，個黨支部共有黨員名。一個月來，在縣委縣****的正確領(lǐng)導下，組織部、民政局的指導下，社區(qū)黨委高度重視，精心組織，周密部署，現(xiàn)已產(chǎn)生6個村新一屆支部班子成員。村委會換屆選舉按照程序正在有序開展。
    一、加強領(lǐng)導，充分準備。
    為了確保村“兩委”換屆選舉工作的順利開展，社區(qū)黨委及時召開班子會議，深刻理解縣委關(guān)于村級黨組織換屆選舉會議精神，班子成員分別深入村組，對村組黨支部、村委會班子現(xiàn)狀調(diào)查摸底，研究分析村級班子換屆具體操作中容易出現(xiàn)的問題，保證下一步工作有章可循。一是成立了由社區(qū)黨委書記任組長的工作領(lǐng)導小組，成員有分管領(lǐng)導、班子成員和其他相關(guān)人員，下設宣傳組、督察組、文秘組。二是認真制定村黨支部和村委會換屆選舉工作的實施方案。根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，本站錦在調(diào)查研究的基礎上，結(jié)合社區(qū)實際，因地制宜，按照公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)、依法選舉等原則，確定好每一個環(huán)節(jié)的工作程序，制定任職條件，制定了實施方案，為村“兩委”選舉工作的順利進行提供了堅強的組織保證。三是進一步完善村務賬務公開和民主管理制度。由社區(qū)紀委牽頭，財政所配合，對全社區(qū)個行政村的村務財務進行了檢查，認真做好村級財務審計。四是科學確定職數(shù)，嚴格控制暫緩換屆的村，在調(diào)查摸底的基礎上，根據(jù)上級相關(guān)精神，提倡交叉****。
    二、統(tǒng)一思想，提高認識。
    這次村“兩委”換屆選舉工作，關(guān)系到加強農(nóng)村基層組織建設和今后三年農(nóng)村工作的大局。為此，社區(qū)黨委高度重視，在社區(qū)班子思想統(tǒng)一的基礎上，著力用“********”重要思想和黨的******精神統(tǒng)一廣大黨員、群眾的思想。一是先后組織社區(qū)干部、村黨支部書記進行學習和培訓，正確領(lǐng)會上級有關(guān)精神，培訓選舉業(yè)務知識，特別是在程序操作、工作步驟、條件紀律等方面更要學透，弄懂，切忌盲目進行。二是各村分別召開支部委員會、黨員大會、村民代表會、戶代表會，廣泛統(tǒng)一思想，同時利用廣播、標語、黑板報等方式對換屆選舉工作進行全面宣傳，營造了一個良好的氛圍。
    三、嚴肅紀律，嚴格把關(guān)。
    社區(qū)黨委按照科學、民主、依法、規(guī)范的要求，注重強化具體實施過程中的監(jiān)督，把推薦及選舉的方式、top100范文排行候選人的產(chǎn)生過程，都實行公開和公示，建立舉報電話，向群眾公開，充分發(fā)揚民主，嚴肅選舉工作紀律，接受群眾監(jiān)督和舉報，對發(fā)現(xiàn)問題，立即解決。
    總之，在這次換屆選舉過程中，我們做的不少的工作，但是還存在工作不細心、方法不恰當、意識不強烈等問題，我們將以著力提高村“兩委”班子整體素質(zhì)為契機，把真正群眾擁護的、思想好、作風正、有本領(lǐng)、真心實意為群眾辦事的人選進領(lǐng)導班子，確保社區(qū)大局和諧穩(wěn)定。
    2021嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督心得體會范文。
    這是篇好范文參考內(nèi)容，主要描述工作、社區(qū)、班子、換屆、換屆選舉、思想、成員、選舉，覺得好就請（ctrl+d）收藏下。
    度村衛(wèi)生自查報告全文完整篇五
    （全文完整）
    ,供大家參考。
    按照孟連縣公平競爭審查工作部門聯(lián)席會議辦公室印發(fā)的《孟連縣公平競爭審查工作部門聯(lián)席會議辦公室關(guān)于開展2020年公平競爭審查自查和抽查工作的通知》（202002），我局高度重視，本著以自查促工作、以檢查促改進的態(tài)度，迅速開展了自檢自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    （一）統(tǒng)籌組織情況。
    我局組織開展公平競爭審查宣傳培訓，普及公平競爭審查業(yè)務知識，對2020年以來制定的文件，由局辦公室統(tǒng)籌開展公平競爭審查工作，我局在制發(fā)文件時，對涉及市場主體經(jīng)營活動的規(guī)范性文件和政策措施進行審查。經(jīng)審查，我局自2020年以來印發(fā)及提請縣政府印發(fā)的文件中沒有發(fā)現(xiàn)違反公平競爭原則的規(guī)范性文件和政策措施。
    （二）機制建設情況。
    成立了公平競爭審查工作領(lǐng)導小組，由李旎副局長任組長，各股室負責人為成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室于局辦公室，具體聯(lián)絡協(xié)調(diào)，負責全局相關(guān)規(guī)章、規(guī)范性文件和政策措施公平競爭審查工作。
    （三）工作質(zhì)量情況。
    我局辦公室向各股室轉(zhuǎn)發(fā)了公平競爭審查文件，要求各股室按規(guī)定填寫審核，搞好公平競爭自我審查。同時，對2020年出臺的增量文件（1件）進行梳理，沒有發(fā)現(xiàn)違反限制競爭政策措施的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施的文件。
    （四）監(jiān)督考核情況。
    2020年我局僅起草《孟連縣網(wǎng)絡預約出租。
    汽車。
    經(jīng)營服務管理實施細則》1份文件，起草后，我局在孟連縣政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示結(jié)束后，組織孟連縣經(jīng)濟發(fā)展組專家進行論證、修改完善后上報縣人民政府行文。整個過程由我單位李旎副局長進行監(jiān)督，并開設舉報電話：0879-8722156。
    （五）。
    制度。
    實施中存在的問題和困難。
    公平競爭審查制度涉及面廣，我單位開展公平競爭審查。
    工作。
    的專業(yè)人員少，業(yè)務素質(zhì)有待提高，工作力度不夠。
    二、下步工作打算。
    下一步，我局將按照省市縣關(guān)于公平競爭審查工作制度的要求，嚴格規(guī)范性文件及政策措施的公平競爭審查工作，并加大宣傳和公開力度，在實踐中不斷健全完善公平競爭審查機制。
    孟連縣交通運輸局。
    2020年11月24日。
    度村衛(wèi)生自查報告全文完整篇六
    的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大家孔子曾說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。
    教師的素質(zhì)直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關(guān)系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此，師德，不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。
    我作為一名從教13年的教師，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
    一、存在的問題。
    1、思想認識不夠，政治學習記筆記敷衍了事?？傉J為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真。
    2、有點不思進取。對待工作不夠主動，積極。只要完成。
    領(lǐng)導。
    交給的任務即可。在。
    工作。
    中遇到難題，不善于。
    思考。
    對于領(lǐng)導的個別任務總有拖沓的心理缺乏上進心。
    3、對教育教學新課標新理念的理解不夠深刻，沒有從實質(zhì)上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。
    4、課堂教學的方法過于簡單，缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學手段仍然竄進課堂，應付考試的應試教育已不適應現(xiàn)代信息時代的素質(zhì)教育。
    5、對于學生的關(guān)愛不夠。為了不影響教學進度，點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多，卻扼殺了部分差生的學習積極性。
    6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據(jù)學生的個性特點來評價學生的行為。
    7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長及時密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動，未按學校的要求家訪。
    8、工作作風不夠扎實。沒有腳踏實地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。
    二、存在問題的原因：
    1、政治學習不夠深刻，沒有領(lǐng)悟其中的精華，導致學習政治不認真。
    2、任務付出總希望回報。思想認識不符合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實，缺乏進取心。
    3、缺乏一顆寬容的心?，F(xiàn)在的學生難教，學習不主動，又頑皮。家長對教師的工作不積極支持，不理解。讓教師工作無法順利開展，從而導致有點缺乏耐性。
    三、整改措施：
    1、認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》，忠誠于黨的教育事業(yè)，對教育事業(yè)盡心盡力，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新，盡心盡責地完成每一項教學任務，不求，但求更好。
    2、不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進，勇于創(chuàng)新，踏實肯干。并加強業(yè)務學習，不斷充實自己。
    3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡，偏優(yōu)生，歧差生。給學生同等的機會，讓他們有個性的展現(xiàn)自己。善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，使他們充滿自信，在學習上積極主動。
    4、改進課堂教學。針對學生的實際。
    情況。
    進行備課，做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學習。
    5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點，促進每一位學生健康快樂的成長。
    6、發(fā)揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中積極主動。
    在今后的教育教學工作中，我將取長補短，努力提高自身素質(zhì)，不斷完善自我，使自己成為一名紀律嚴、業(yè)務精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師！
    度村衛(wèi)生自查報告全文完整篇七
    查找了問題產(chǎn)生的原因明確了今后的整改方向以便更好地開展工作。
    1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、思想和理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
    2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。
    多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
    4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
    5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在：有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務，特別是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。
    一是思想上對政治。
    學習。
    缺乏正確的認識。平時雖然經(jīng)常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
    中缺乏耐心的根本原因。換位。
    思考。
    還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。
    結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。
    四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。
    一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
    二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實務，將法律理論與實務相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學性。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務。
    三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。
    四是要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。
    五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機關(guān)工作者。
    度村衛(wèi)生自查報告全文完整篇八
    今年以來，全市市場監(jiān)管部門銳意改革創(chuàng)新，奮力攻堅克難，深入推進商事制度改革，努力打造一流營商環(huán)境。下面，按照會議安排，我就上半年工作開展情況報告如下：
    一、工作開展情況。
    （一）持續(xù)推進商事制度改革。一是全面推行企業(yè)“全程電子化登記”。上半年，通過全程電子化辦理登記注冊**戶，位居全省第**位。二是大力壓縮企業(yè)開辦時間。精簡審批環(huán)節(jié)，再造工作流程，開設“一窗式”綜合窗口，將企業(yè)開辦時間壓縮至**個工作日內(nèi)完成，將企業(yè)核準名稱辦理時間壓縮到**。上半年，新登記市場主體**萬戶，總量達**萬戶，兩項指標均位居全省第**位。三是積極推進企業(yè)注銷便利化工作，實現(xiàn)及時受理審核和當場辦理。深入推進“個轉(zhuǎn)企”工作。上半年，完成“個轉(zhuǎn)企”**戶。
    （二）全面推進“雙隨機、一公開”監(jiān)管。一是調(diào)整市深化商事制度改革加強事中事后監(jiān)管聯(lián)席會議成員，成員單位調(diào)整到**家。二是以市政府名義印發(fā)《**全面推行“雙隨機一公開”監(jiān)管工作實施方案》等制度文件，建立健全制度管理體系。三是完成涵蓋市縣兩級**家單位的“一單兩庫”平臺建設，形成覆蓋市縣（區(qū)）執(zhí)法檢查機關(guān)的監(jiān)管網(wǎng)絡。四是制定我局“雙隨機、一公開”抽查事項清單和工作計劃；聯(lián)合**等部門啟動全市廣告監(jiān)管及網(wǎng)絡交易監(jiān)管跨部門聯(lián)合抽查。今年以來，全市**家單位對**家企業(yè)實施了“雙隨機、一公開”抽查并公示結(jié)果。
    （三）著力加強知識產(chǎn)權(quán)管理。市政府高度重視知識產(chǎn)權(quán)工作，組織召開了全市知識產(chǎn)權(quán)工作推進會，安排部署重點工作。我局也按照機構(gòu)改革要求，完成知識產(chǎn)權(quán)職能劃轉(zhuǎn)、機構(gòu)設置和人員配備工作，推動了知識產(chǎn)權(quán)各項工作有序開展。一是上半年，全市申請發(fā)明專利**件，居全省第**位；有效發(fā)明**件，同比增長**%，居全省第**位。二是上半年，全市擁有有效發(fā)明**件，每萬人口發(fā)明發(fā)利擁有量**件，分別位居全省第**位和第**位。
    二、存在問題。
    （一）優(yōu)化營商環(huán)境方面。一是部門系統(tǒng)數(shù)據(jù)存在交互不及時、不聯(lián)通及全程電子化覆蓋率不高、辦理企業(yè)登記后無法關(guān)聯(lián)辦理相應行政審批事項等問題。二是不能很好運用全程電子化登記平臺辦理業(yè)務，需要工作人員進行指導。
    （二）“雙隨機、一公開”監(jiān)管方面。一是由于機構(gòu)改革，市直機關(guān)和各縣市區(qū)部門職責和人員調(diào)整范圍較大，部門協(xié)同監(jiān)管力度還不夠強，跨部門聯(lián)合抽查工作還需進一步加強。二是“一單兩庫”建設還需進一步完善，已建成“一單兩庫”單位的監(jiān)管對象庫的精確度、執(zhí)法人員庫的完整度還需進一步加強。
    （三）知識產(chǎn)權(quán)管理方面。一是發(fā)明專利授權(quán)率低。我市現(xiàn)有規(guī)模以上企業(yè)**多家，其中高新技術(shù)企業(yè)僅有**余家，申請發(fā)明專利的基礎薄弱，且代理機構(gòu)業(yè)務水平不高，撰寫質(zhì)量不高。二是知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍有待加強。機構(gòu)改革后，原專利管理等知識產(chǎn)權(quán)職責劃轉(zhuǎn)市場監(jiān)管部門，但人員沒有進行相應劃轉(zhuǎn)，知識產(chǎn)權(quán)專利管理人員不足，且有的身兼數(shù)職，影響了工作開展。三是我市人口基數(shù)較大，影響了發(fā)明專利萬人擁有量數(shù)據(jù)。雖經(jīng)努力，上半年完成有效發(fā)明專利授權(quán)量為**件，居全省第**位，但是有效發(fā)明專利萬人擁有量**件與全省**件相比仍有較大差距。
    三、下一步工作。
    （一）優(yōu)化營商環(huán)境方面。一是結(jié)合“一網(wǎng)、一門、一次”改革要求，加大部門協(xié)作力度，積極推動部門信息數(shù)據(jù)融合、網(wǎng)上辦事系統(tǒng)整合、統(tǒng)一窗口建設及研究推進各項涉企證照電子化應用。二是在第一批“證照分離”改革有序?qū)嵤┑幕A上，逐步實行“證照分離”改革事項全覆蓋。三是深入推進企業(yè)開辦時間再壓縮，努力實現(xiàn)年底前企業(yè)開辦“一日辦結(jié)”。四是積極推進“個轉(zhuǎn)企”工作開展，落實支持民營經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)惠政策。
    （二）推進“雙隨機、一公開”方面。一是全面梳理機構(gòu)改革后“雙隨機一公開”監(jiān)管部門職責，推進執(zhí)法檢查部門“一單兩庫”建設的精準化。二是加大部門聯(lián)合力度，進一步推進市場監(jiān)管等領(lǐng)域?qū)嵭锌绮块T聯(lián)合監(jiān)管，實現(xiàn)“進一次門、查多項事”。三是進一步發(fā)揮信用監(jiān)管作用，推動涉企信息統(tǒng)一歸集，實施協(xié)同監(jiān)管、聯(lián)合懲戒。
    （三）加強知識產(chǎn)權(quán)工作方面。一是加快專利管理等知識產(chǎn)權(quán)工作機構(gòu)和人才隊伍建設，科學配置管理機構(gòu)和人員，加強對專利管理等知識產(chǎn)權(quán)管理人員的業(yè)務培訓。二是爭取市委市政府政策支持，力爭《**市推動知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新發(fā)展若干政策》盡快出臺，確保2019年萬人發(fā)明專利擁有量**件的目標如期完成。三是提高發(fā)明專利授權(quán)率。引導社會、企業(yè)加大發(fā)明專利的研發(fā)，提升發(fā)明專利的申請量。指導企業(yè)挖掘發(fā)明專利，引進高水平專利代理服務機構(gòu)，提升專利撰寫服務質(zhì)量。四是加強工作調(diào)度，加大知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域執(zhí)法力度，積極營造良好的創(chuàng)新環(huán)境和市場秩序。
    度村衛(wèi)生自查報告全文完整篇九
    按照愛國衛(wèi)生工作目標管理要求，經(jīng)過自查，20xx年我局愛國衛(wèi)生工作目標任務完成情況如下：
    一、共同目標。
    (一)工作三落實。
    1、成立了以局長為組長，分管領(lǐng)導為副組長，直屬單位負責人為成員的愛國衛(wèi)生領(lǐng)導組，因今年人事關(guān)系變動，對愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導組成員和分管領(lǐng)導都及時作了調(diào)整。
    2、辦事機構(gòu)設在局辦公室，有專人負責。
    (二)目標管理。
    1、在《關(guān)于下達20xx年直屬單位目標任務的通知》中，把愛衛(wèi)工作列入對直屬單位的綜合目標管理考核。
    2、與各直屬單位簽訂了20xx年愛國衛(wèi)生工作目標管理責任書，分解落實市政府下達的目標任務。
    3、針對市愛衛(wèi)辦下達的職能目標任務，及時把任務分解到電臺、電視臺。
    4、制定并印發(fā)了《20xx年愛國衛(wèi)生工作目標管理實施方案》。
    5、開展半年、全年目標管理自查，并專門對電臺、電視臺目標任務完成情況進行督查。形成了《20xx年上半年愛國衛(wèi)生工作目標管理自查總結(jié)》。
    (三)業(yè)務培訓。
    在6月17日開展了愛國衛(wèi)生領(lǐng)導組成員業(yè)務培訓1次。
    (四)會議與公文。
    1、3月份召開了1次領(lǐng)導組成員會，貫徹市愛衛(wèi)工作會議精神，研究、部署20xx年工作。6月份召開了一次領(lǐng)導組成員會，各單位自查，局機關(guān)督查愛國衛(wèi)生、城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作，迎接市愛衛(wèi)會不定期抽查。
    2、按時參加市愛衛(wèi)辦會議。
    3、印發(fā)了愛國衛(wèi)生工作簡報6期。內(nèi)容涉及市電臺、電視臺愛衛(wèi)宣傳出成效;廣電報社積極完善愛國衛(wèi)生工作制度;市廣電系統(tǒng)各單位積極開展了第二十四個愛國衛(wèi)生活動月活動;市廣電局愛衛(wèi)工作目標任務已全面落實到相關(guān)單位等內(nèi)容。
    (五)交辦事項。
    均按時按要求完成了市愛衛(wèi)辦交辦的事項。
    二、職能目標。
    1、電臺、電視臺積極開展愛衛(wèi)宣傳,有愛衛(wèi)的專題欄目,每周播放,播放市愛衛(wèi)會確需在電臺、電視臺進行宣傳的愛衛(wèi)標語、口號、事項等內(nèi)容。
    今年，市電視臺共在《瀘州新聞聯(lián)播》、《瀘州現(xiàn)在時》播放愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)、文明創(chuàng)建消息580條。市電臺共在《瀘州新聞》中播放愛衛(wèi)、環(huán)境整治消息1190條，在《記者行動》節(jié)目中設置曝光專欄，播放曝光消息72條。另外還在重點板塊節(jié)目內(nèi)設置健康與衛(wèi)生專欄，分時段增設健康熱線，做到全方位、高密度地宣傳好愛衛(wèi)活動。
    2、電臺、電視臺開展控煙宣傳，播放創(chuàng)衛(wèi)公益廣告,曝光"臟、亂、差",表揚先進典型。
    3、電臺、電視臺無煙草廣告和變相煙草廣告。
    4、按照龍馬潭區(qū)紅星街道的要求，完成了下達的滅鼠除四害工作任務，并加強滅鼠除四害宣傳。
    5、收集保存愛衛(wèi)(創(chuàng)衛(wèi)活動、健康教育、除四害、農(nóng)村改水改廁)的聲像資料。
    6、愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)專題節(jié)目和新聞報道有播放記錄。
    7、開展形式多樣的健康教育活動：印發(fā)健康教育資料300份，在廣電大樓大廳內(nèi)開辦了健康教育專欄，在led大屏幕播放健康教育知識56次，在3樓會議室舉行了健康教育講座。
    認真執(zhí)行每月1次的全系統(tǒng)衛(wèi)生檢查制度，各直屬單位也分別建立了各自的衛(wèi)生管理及檢查制度，機關(guān)及直屬單位達到衛(wèi)生先進單位標準要求。
    8、積極組織愛國衛(wèi)生月活動，書寫了標語。電視臺、電臺進行了廣泛宣傳。
    9、扎實開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。
    三、加分。
    作為愛衛(wèi)會委員，我局認真履行工作職責，工作成效突出。加2分。
    以上總計102分。
    度村衛(wèi)生自查報告全文完整篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    根據(jù)檔案局《轉(zhuǎn)發(fā)某省檔案局《關(guān)于開展檔案安全檢查的通知》的通知》（州檔發(fā)12號）的要求，結(jié)合檢查內(nèi)容及相關(guān)要求。6月初，我辦在單位內(nèi)部針對單位檔案室和涉及檔案歸檔工作的科室及相關(guān)人員開展了一次全面的檔案安全檢查和自查活動，并同時向全體干部職工進行了一次全面的檔案安全宣傳。
    一、領(lǐng)導重視，加強檔案安全意識和檔案設施建設及檔案信息系統(tǒng)的安全管理，規(guī)范操作。
    檔案安全是檔案工作的重中之重，確保檔案安全是檔案工作者的天職。我辦十分重視檔案安全工作，實行安全領(lǐng)導負責制，在今年保持******員先進性教育活動開始后，更加加強了對檔案安全、保密工作的領(lǐng)導，建立完善了檔案管理負責制，明確各項職責，將檔案工作落到實位，保障了檔案安全工作的順利開展。檔案工作者也警鐘長鳴，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，堅決防止松懈、僥幸心理，確保檔案安全萬無一失。
    隨著電子文件檔案管理系統(tǒng)的逐步開展，在單位領(lǐng)導的重視下，將計算機運用于檔案整理工作，在今年年初為單位檔案管理專門配備了計算機一臺，并按要求在3月初向州檔案館聯(lián)系購買了《南天檔案計算機管理信息系統(tǒng)》軟件一套，落實專人負責。做到規(guī)范操作，有序利用。還設立了信息系統(tǒng)的防火墻、密碼訪問控制，購買安裝了保密隔離卡，建立備份與恢復系統(tǒng)，不斷完善檔案信息系統(tǒng)安全管理制度，確保檔案信息系統(tǒng)安全。在管理上建立了電子歸檔制度和文件管理的記錄系統(tǒng)，嚴格執(zhí)行保管制度，從技術(shù)要求和管理措施兩方面有效地保證了我辦檔案信息的安全管理。
    二、認真落實檔案安全保管、保密制度的建立及執(zhí)行，確保安全。
    為了搞好檔案安全管理工作，單位檔案室在原來的基礎上加強了對檔案保管、利用、保護、保密等規(guī)章制度的落實，新增加整理建全了檔案庫房“十防”及消防安全“八不準”制度。繼續(xù)實行檔案專人保管，專人查閱，集中歸檔，認真執(zhí)行《檔案庫房管理制度》、《檔案統(tǒng)計制度》、《檔案保管保密制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案查閱利用制度》、《檔案管理人員崗位職責》等相關(guān)制度。并按照各項規(guī)章制度的要求認真落實整改。把消防安全和供水、供電線路的監(jiān)管納入州公務中心消防系統(tǒng)一并管理，嚴格執(zhí)行，確實消除檔案室內(nèi)的安全隱患；由單位帶班領(lǐng)導負責，把節(jié)假日值班保衛(wèi)制度落實到人，認真巡查做好記錄；安排專人落實、做好檔案庫房的“十防”和電子、文書等各種檔案的保密工作，定期檢查。另還對已配備設施，如：檔案柜、溫濕度計、火警自動噴淋系統(tǒng)、防盜門窗、電源電線等進行了完好率檢查，并對案卷的數(shù)量、質(zhì)量、霉變情況進行檢查，落實了檔案管理安全責任制。
    三、加強各級工作人員的崗位職責的建設，完善檔案管理措施，認真抓好落實，嚴防泄密。
    繼續(xù)加強各級工作人員的崗位職責的建設，貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關(guān)檔案工作的方針政策，定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作，增強單位各工作人員的檔案意識。依照相關(guān)法規(guī)，切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理，使我辦的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學化。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看我們制定并實施了較為有效的措施：一方面，加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好傳閱和保存工作；另一方面，做到以人為本，努力提高檔案管理人員的業(yè)務素質(zhì)，我單位每年都訂閱相關(guān)的檔案刊物，積極參加檔案專業(yè)技術(shù)和業(yè)務知識培訓。檔案工作人員認真做好文件的收、發(fā)工作，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統(tǒng)；做好檔案的統(tǒng)計、利用工作，對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進行準確統(tǒng)計，有計劃、有步驟地進行檔案史料匯編，積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用，保證為志辦各項工作提供優(yōu)良的服務；嚴格按照保密法和檔案法管理檔案，保證檔案的安全和利用。嚴格執(zhí)行《借閱規(guī)則》及《賠償制度》，做好保密工作。主動接受主管部門的業(yè)務指導和督促檢查，積極完成與檔案相關(guān)的其它工作。
    通過自查，我辦對檔案安全工作進行了進一步的明確，同時，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)，比如：檔案室未能與圖書資料室分開，搬家后檔案新防蟲劑，保密觀念還有待進一步強化等等。針對以上問題，我們制定了整改計劃：
    （1）進一步組織學習檔案管理基本知識，充分認識檔案工作的重要性。加大宣傳力度，讓大家了解檔案工作，加強安全觀念。
    （2）檔案管理工作要建立在平時的認真、仔細、及時的基礎上，在日常工作中，要隨時進行整理、分類、歸檔，做到規(guī)范化管理。
    （3）加強監(jiān)管工作。保密監(jiān)管人員要認真履行職責，定期對單位的文件進行保密檢查，特別是節(jié)前的保密檢查，要形成一種制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把保密隱患消滅在萌芽時期，確保文件的安全。
    （4）繼續(xù)建立健全檔案管理工作制度，并嚴格按照制度執(zhí)行.通過此次自檢自查，我單位各級領(lǐng)導、檔案工作人員及全體干部職工，增強了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識，并在檢查中進一步消除了安全隱患。今后，我單位將繼續(xù)按照此次檢查的精神和要求，把檔案安全體現(xiàn)在實際工作中，落在實處，認真的堅持下去，時刻確保檔案的安全和完整。
    度村衛(wèi)生自查報告全文完整篇十一
    為確保此次自查工作順利進行，我局成立了以紀檢書記為組長的自查自糾清查小組，積極開展自查自糾工作。
    二、嚴格清查，不走過場。
    成立清查小組，局領(lǐng)導要求認真學習文件精神，對照自查內(nèi)容進行自查。做到不走過場不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
    三、認真自查，及時自糾。
    按照《綿竹市財政局關(guān)于開展全市財政資金安全檢查工作的通知》的要求，我局對本單位內(nèi)部控制制度、財務管理制度和財政資金的管理情況進行了自查。
    1、建立健全行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度。我局嚴格按照收支兩條線原則，所有的業(yè)務收入都全額繳入財政國庫，并按時間、單位、票據(jù)票號、金額做好每筆收入臺賬，每月末按時與財政國庫科對賬;每一筆業(yè)務支出都嚴格按照經(jīng)辦人部門負責人財務審核分管領(lǐng)導審核領(lǐng)導審批的審批程序執(zhí)行財務報銷制度。
    2、財政票據(jù)指派專人專管，建立了票據(jù)領(lǐng)用、核銷臺賬，年底按財政票據(jù)管理要求進行清零并注銷。
    3、我局財務印章管理原則是：分開存放保管，監(jiān)督審批使用。財務專用章由會計負責保管，法人印章由出納保管。財務印章保存在安全地方，并且經(jīng)常檢查，非保管人員不得使用，非經(jīng)單位負責人同意，不得攜章外出。禁止非財務事項加蓋財務印章，嚴禁財務印章外借。
    4、財務科的職能職責明確，下設會計和出納兩個崗。
    位，各自職責分工明確，會計與出納之間，相互協(xié)調(diào)配合，并相互制約。月末出納的現(xiàn)金、銀行日記賬與會計的賬務相核對，會計的賬務必須與銀行和財政的相核對，確認無誤后方可結(jié)賬。會計并定期與不定期的對出納的庫存現(xiàn)金進行抽查。
    5、我局財務核算基本按照行政事業(yè)單位會計制度進行核算與管理，但還不夠完善，下步應按照要求進一步完善會計核算。
    6、無違規(guī)開設銀行賬戶，現(xiàn)有賬戶按照要求管理使用，對賬制度每月末認真落實。
    7、財政資金按相關(guān)規(guī)定進行管理與使用，財政資金撥付流程科學規(guī)范，財政資金審核及時到位，無財政資金未納入國庫集中支付。
    這次自查自糾，是促使我局財務工作自我完善的一次切實可行的行動，使我們及時發(fā)現(xiàn)問題，并針對存在的問題及時加以整改，從而使我局財務工作更加完善有效。
    銀監(jiān)局：
    為認真貫徹關(guān)于州銀監(jiān)局轉(zhuǎn)發(fā)的《開展銀行業(yè)金融機構(gòu)網(wǎng)絡安全自查工作的通知》精神，我行專門召開了以網(wǎng)絡安全為主題的會議，并草擬了網(wǎng)絡安全責任制和有關(guān)規(guī)章制度，由我行科技部統(tǒng)一管理，各科室負責各自的網(wǎng)絡安全工作。嚴格落實有關(guān)網(wǎng)絡安全方面的各項規(guī)定，采取了多種措施防范安全有關(guān)事件的發(fā)生，總體上看，我行網(wǎng)絡安全工作做得比較扎實，效果也比較好，近年來未發(fā)現(xiàn)泄密問題。
    一、計算機涉密信息管理情況。
    今年以來，我行加強組織領(lǐng)導，強化宣傳教育，落實工作責任，加強日常監(jiān)督檢查，將涉密計算機管理抓在手上。對于計算機磁介質(zhì)(軟盤、u盤、移動硬盤等)的管理，采取專人保管、涉密文件單獨存放，嚴禁攜帶存在涉密內(nèi)容的磁介質(zhì)到上網(wǎng)的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件，形成了良好的安全保密環(huán)境。對涉密計算機實行了與國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)物理隔離，并按照有關(guān)規(guī)定落實了安全措施，到目前為止，未發(fā)生一起計算機失密、泄密事故。
    二、計算機和網(wǎng)絡安全情況。
    一是網(wǎng)絡安全方面。我行配備了防病毒軟件、網(wǎng)絡隔離卡，采用了強口令密碼、數(shù)據(jù)庫存儲備份、移動存儲設備管理、數(shù)據(jù)加密等安全防護措施，明確了網(wǎng)絡安全責任，強化了網(wǎng)絡安全工作。
    二是日常管理方面切實抓好內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)和應用軟件五層管理，確保涉密計算機不上網(wǎng)，上網(wǎng)計算機不涉密，嚴格按照要求處理光盤、硬盤、優(yōu)盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。重點抓好三大安全排查：一是硬件安全，包括防雷、防火、防盜和電源連接等;二是網(wǎng)絡安全，包括網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)、安全日志管理、密碼管理、ip管理、互聯(lián)網(wǎng)行為管理等;三是應用安全，包括郵件系統(tǒng)、資源庫管理、軟件管理等。
    三、硬件設備使用合理，軟件設置規(guī)范，設備運行狀況良好。
    我行每臺終端機都安裝了防病毒軟件，系統(tǒng)相關(guān)設備的應用一直采取規(guī)范化管理，硬件設備的使用符合國家相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量安全規(guī)定，單位硬件的運行環(huán)境符合要求，打印機配件、色帶架等基本使用設備原裝產(chǎn)品;防雷地線正常，對于有問題的防雷插座已進行更換，防雷設備運行基本穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)雷擊事故;ups基本運轉(zhuǎn)正常。網(wǎng)站系統(tǒng)安全有效，無任何安全隱患。
    四、通訊設備運轉(zhuǎn)正常。
    我行網(wǎng)絡系統(tǒng)的組成結(jié)構(gòu)及其配置合理，并符合有關(guān)的安全規(guī)定;網(wǎng)絡使用的各種硬件設備、軟件和網(wǎng)絡接口是也過安全檢驗、鑒定合格后才投入使用的，自安裝以來運轉(zhuǎn)基本正常。
    五、嚴格管理、規(guī)范設備維護。
    我行對電腦及其設備實行誰使用、誰管理、誰負責的管理制度。在管理方面我們一是堅持制度管人。二是強化信息安全教育、提高員工計算機技能。同時在行內(nèi)開展網(wǎng)絡安全知識宣傳，使全體人員意識到了，計算機安全保護是三防一保工作的有機組成部分。而且在新形勢下，計算機犯罪還將成為安全保衛(wèi)工作的重要內(nèi)容。在設備維護方面，專門設置了網(wǎng)絡設備故障登記簿、計算機維護及維修表對于設備故障和維護情況屬實登記，并及時處理。對外來維護人員，要求有相關(guān)人員陪同，并對其身份和處理情況進行登記，規(guī)范設備的維護和管理。
    六、安全教育。
    為保證我行網(wǎng)絡安全有效地運行，減少病毒侵入，我行就網(wǎng)絡安全及系統(tǒng)安全的有關(guān)知識進行了培訓。期間，大家對實際工作中遇到的計算機方面的有關(guān)問題進行了詳細的咨詢，并得到了滿意的答復。
    自查存在的問題及整改意見。
    我們在管理過程中發(fā)現(xiàn)了一些管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，今后我們還要在以下幾個方面進行改進。
    (一)對于線路不整齊、暴露的，立即對線路進行限期整改，并做好防鼠、防火安全工作。
    (二)加強設備維護，及時更換和維護好故障設備。
    (三)自查中發(fā)現(xiàn)個別人員計算機安全意識不強。在以后的工作中，我們將繼續(xù)加強計算機安全意識教育和防范技能訓練，讓員工充分認識到計算機案件的嚴重性。人防與技防結(jié)合，確實做好單位的網(wǎng)絡安全工作。
    很多人不知道，打鼾其實是一種病，嚴重可致命.....
    每天早上吃一小碗，遠離高血脂、高血糖，高血脂，快讓父母吃它吧。
    根據(jù)縣委辦關(guān)于開展網(wǎng)絡信息安全考核的通知精神，我鎮(zhèn)積極組織落實，對網(wǎng)絡安全基礎設施建設情況、網(wǎng)絡安全防范技術(shù)情況及網(wǎng)絡信息安全保密管理情況進行了自查，對我鎮(zhèn)的網(wǎng)絡信息安全建設進行了深刻的剖析，現(xiàn)將自查情況報告如下:。
    一、成立領(lǐng)導小組。
    為進一步加強網(wǎng)絡信息系統(tǒng)安全管理工作，我鎮(zhèn)成立了網(wǎng)絡信息工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)長任組長，分管副書記任常務副組長，下設辦公室，做到分工明確，責任具體到人，確保網(wǎng)絡信息安全工作順利實施。
    二、我鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全現(xiàn)狀。
    我鎮(zhèn)的政府信息化建設從2008年開始，經(jīng)過不斷發(fā)展，逐漸由原來的小型局域網(wǎng)發(fā)展成為目前的互聯(lián)互通網(wǎng)絡。目前我鎮(zhèn)共有電腦29臺，采用防火墻對網(wǎng)絡進行保護，均安裝了殺毒軟件對全鎮(zhèn)計算機進行病毒防治。
    三、我鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全管理。
    為了做好信息化建設，規(guī)范政府信息化管理，我鎮(zhèn)專門制訂了《****鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全管理制度》、《****鎮(zhèn)網(wǎng)絡信息安全保障工作方案》、《****鎮(zhèn)病毒檢測和網(wǎng)絡安全漏洞檢測制度》等多項制度，對信息化工作管理、內(nèi)部電腦安全管理、計算機及網(wǎng)絡設備管理、數(shù)據(jù)、資料和信息的安全管理、網(wǎng)絡安全管理、計算機操作人員管理、網(wǎng)站內(nèi)容管理、網(wǎng)站維護責任等各方面都作了詳細規(guī)定，進一步規(guī)范了我鎮(zhèn)信息安全管理工作。
    針對計算機保密，我鎮(zhèn)制定了《****鎮(zhèn)信息發(fā)布審核、登記制度》、《****鎮(zhèn)突發(fā)信息網(wǎng)絡事件應急預案》等相關(guān)制度，通過定期對網(wǎng)站上的所有信息進行整理，未發(fā)現(xiàn)涉及到安全保密內(nèi)容的信息;與網(wǎng)絡安全小組成員簽訂了《****鎮(zhèn)20xx年網(wǎng)絡信息安全管理責任書》，確保計算機使用做到“誰使用、誰負責”;對我鎮(zhèn)內(nèi)網(wǎng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息進行嚴格、規(guī)范管理，并及時存檔備份;此外，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織相關(guān)計算機安全技術(shù)培訓，并開展有針對性的“網(wǎng)絡信息安全”教育及演練，積極參加其他計算機安全技術(shù)培訓，提高了網(wǎng)絡維護以及安全防護技能和意識，有力地保障我鎮(zhèn)政府信息網(wǎng)絡正常運行。
    四、網(wǎng)絡安全存在的不足及整改措施。
    目前，我鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全仍然存在以下幾點不足:一是安全防范意識較為薄弱;二是病毒監(jiān)控能力有待提高;三是對移動存儲介質(zhì)的使用管理還不夠規(guī)范;四是遇到惡意攻擊、計算機病毒侵襲等突發(fā)事件處理能力不夠。
    針對目前我鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全方面存在的不足，提出以下幾點整改意見:。
    1、進一步加強我鎮(zhèn)網(wǎng)絡安全小組成員計算機操作技術(shù)、網(wǎng)絡安全技術(shù)方面的培訓，強化我鎮(zhèn)計算機操作人員對網(wǎng)絡病毒、信息安全威脅的防范意識，做到早發(fā)現(xiàn)，早報告、早處理。
    2、加強我鎮(zhèn)干部職工在計算機技術(shù)、網(wǎng)絡技術(shù)方面的學習，不斷提高干部計算機技術(shù)水平。
    3、進一步加強對各部門移動存儲介質(zhì)的管理，要求個人移動存儲介質(zhì)與部門移動存儲介質(zhì)分開，部門移動存儲介質(zhì)作為保存部門重要工作材料和內(nèi)部辦公使用，不得將個人移動存儲介質(zhì)與部門移動存儲介質(zhì)混用。
    4、加強設備維護，及時更換和維護好故障設備，以免出現(xiàn)重大安全隱患，為我鎮(zhèn)網(wǎng)絡的穩(wěn)定運行提供硬件保障。
    五、對信息安全檢查工作的意見和建議。
    或多或少存在類似情況，希望縣委辦及有關(guān)方面加強相關(guān)知識的培訓與演練，以提高我們的防范能力。
    為認真貫徹關(guān)于州銀監(jiān)局轉(zhuǎn)發(fā)的《開展銀行業(yè)金融機構(gòu)網(wǎng)絡安全自查工作的通知》精神，我行專門召開了以網(wǎng)絡安全為主題的會議，并草擬了網(wǎng)絡安全責任制和有關(guān)規(guī)章制度，由我行科技部統(tǒng)一管理，各科室負責各自的網(wǎng)絡安全工作。嚴格落實有關(guān)網(wǎng)絡安全方面的各項規(guī)定，采取了多種措施防范安全有關(guān)事件的發(fā)生，總體上看，我行網(wǎng)絡安全工作做得比較扎實，效果也比較好，近年來未發(fā)現(xiàn)泄密問題。
    一、計算機涉密信息管理情況。
    今年以來，我行加強組織領(lǐng)導，強化宣傳。
    教育。
    落實工作責任加強日常監(jiān)督檢查將涉密計算機管理抓在手上。對于計算機磁介質(zhì)(軟盤、u盤、移動硬盤等)的管理采取專人保管、涉密文件單獨存放嚴禁攜帶存在涉密內(nèi)容的磁介質(zhì)到上網(wǎng)的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件形成了良好的安全保密環(huán)境。對涉密計算機實行了與國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)物理隔離并按照有關(guān)規(guī)定落實了安全措施到目前為止未發(fā)生一起計算機失密、泄密事故。
    二、計算機和網(wǎng)絡安全情況。
    一是網(wǎng)絡安全方面。我行配備了防病毒軟件、網(wǎng)絡隔離卡，采用了強口令密碼、數(shù)據(jù)庫存儲備份、移動存儲設備管理、數(shù)據(jù)加密等安全防護措施，明確了網(wǎng)絡安全責任，強化了網(wǎng)絡安全工作。
    二是日常管理方面切實抓好內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)和應用軟件“五層管理”，確?！吧婷苡嬎銠C不上網(wǎng)，上網(wǎng)計算機不涉密”，嚴格按照要求處理光盤、硬盤、優(yōu)盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。重點抓好“三大安全”排查:一是硬件安全，包括防雷、防火、防盜和電源連接等;二是網(wǎng)絡安全，包括網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)、安全日志管理、密碼管理、ip管理、互聯(lián)網(wǎng)行為管理等;三是應用安全，包括郵件系統(tǒng)、資源庫管理、軟件管理等。
    三、硬件設備使用合理，軟件設置規(guī)范，設備運行狀況良好。
    我行每臺終端機都安裝了防病毒軟件，系統(tǒng)相關(guān)設備的應用一直采取規(guī)范化管理，硬件設備的使用符合國家相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量安全規(guī)定，單位硬件的運行環(huán)境符合要求，打印機配件、色帶架等基本使用設備原裝產(chǎn)品;防雷地線正常，對于有問題的防雷插座已進行更換，防雷設備運行基本穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)雷擊事故;ups基本運轉(zhuǎn)正常。網(wǎng)站系統(tǒng)安全有效，無任何安全隱患。
    四、通訊設備運轉(zhuǎn)正常。
    我行網(wǎng)絡系統(tǒng)的組成結(jié)構(gòu)及其配置合理，并符合有關(guān)的安全規(guī)定;網(wǎng)絡使用的各種硬件設備、軟件和網(wǎng)絡接口是也過安全檢驗、鑒定合格后才投入使用的，自安裝以來運轉(zhuǎn)基本正常。
    五、嚴格管理、規(guī)范設備維護。
    我行對電腦及其設備實行“誰使用、誰管理、誰負責”的管理制度。在管理方面我們一是堅持“制度管人”。二是強化信息安全教育、提高員工計算機技能。同時在行內(nèi)開展網(wǎng)絡安全知識宣傳，使全體人員意識到了，計算機安全保護是“三防一?！惫ぷ鞯挠袡C組成部分。而且在新形勢下，計算機犯罪還將成為安全保衛(wèi)工作的重要內(nèi)容。在設備維護方面，專門設置了網(wǎng)絡設備故障登記簿、計算機維護及維修表對于設備故障和維護情況屬實登記，并及時處理。對外來維護人員，要求有相關(guān)人員陪同，并對其身份和處理情況進行登記，規(guī)范設備的維護和管理。
    六、安全教育。
    為保證我行網(wǎng)絡安全有效地運行，減少病毒侵入，我行就網(wǎng)絡安全及系統(tǒng)安全的有關(guān)知識進行了培訓。期間，大家對實際工作中遇到的計算機方面的有關(guān)問題進行了詳細的咨詢，并得到了滿意的答復。
    自查存在的問題及整改意見。
    我們在管理過程中發(fā)現(xiàn)了一些管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，今后我們還要在以下幾個方面進行改進。
    (一)對于線路不整齊、暴露的，立即對線路進行限期整改，并做好防鼠、防火安全工作。
    (二)加強設備維護，及時更換和維護好故障設備。
    (三)自查中發(fā)現(xiàn)個別人員計算機安全意識不強。在以后的工作中，我們將繼續(xù)加強計算機安全意識教育和防范技能訓練，讓員工充分認識到計算機案件的嚴重性。人防與技防結(jié)合，確實做好單位的網(wǎng)絡安全工作。
    如下:
    專職的水電工對支行的線路等設施進行了全面的檢測和維護，確保支行的線路安全;
    5.我支行例行檢查安全到位，并及時組織員工進行安全演練，做到由預案演練現(xiàn)實突發(fā)情況。
    1.安全管理問題。
    自查報告。
    精選經(jīng)典參考合集五篇。
    范文。
    4.
    企業(yè)。
    安全。
    隱患。
    自查。
    報告2019年度精選樣本文五篇。
    度村衛(wèi)生自查報告全文完整篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    為了進一步加強和改進項目部安全工作，響應院號召，切實保障廣大職工的生命安全和財產(chǎn)安全，保證工程正常的施工秩序，結(jié)合項目部實際，我部門對施工現(xiàn)場的安全工作進行了認真細致的檢查，并針對施工現(xiàn)場開展了隱患排查治理活動，現(xiàn)將自查整改情況總結(jié)如下：
    一、安全管理方面。
    1、安全組織機構(gòu)建立和健全。
    項目部建立了以項目經(jīng)理為第一責任人的安全管理網(wǎng)絡和安全生產(chǎn)責任制度、安全管理制度。配置專職安全員負責現(xiàn)場安全巡視檢查，負責施工現(xiàn)場的安全檢查工作，形成了自上而下的安全保證體系。
    2、安全管理制度和責任制的落實情況。
    （1）目前，項目部各項安全規(guī)章齊全且可操作性較強。不斷提高安全文明施工制度的執(zhí)行力來加強安全文明施工管理，杜絕事故發(fā)生。
    （2）為了確保安全生產(chǎn)，項目部根據(jù)公司的有關(guān)要求，制訂了安全目標指標并逐層進行分解，明確了各級人員和部門的安全職責，并在施工過程中監(jiān)督落實到位。
    項目部與各施工作業(yè)隊負責人簽定了《安全責任書》，并嚴格執(zhí)行各級安全生產(chǎn)責任制和安全事故責任追究的規(guī)定，項目部質(zhì)安部對安全責任制的落實進行監(jiān)督、檢查和考核，對違反責任制的人員能夠做到及時進行提醒、教育，對考核結(jié)果進行獎罰。
    3、安全檢查、隱患排查情況。
    項目部除了日常安全巡視檢查外，還根據(jù)現(xiàn)場情況，置備各類安全警示標志牌、施工標志牌，在施工現(xiàn)場入口、通道口、電器設備附近等部位放置相應的警示標語牌，提醒工作人員注意，做好自身及他人安全防護，消除安全隱患。
    4、安全教育培訓情況。
    （1）項目部不定期對新進場管理人員和作業(yè)工人及時進行了安全教育培訓。培訓主要內(nèi)容包括：企業(yè)規(guī)章制度、安全基本知識、施工安全注意事項、各項相關(guān)的安全技術(shù)措施和操作規(guī)程、應急救援預案學習等。
    （2）、按規(guī)定參加電工、電焊工、裝載機駕駛等特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和取證。
    （3）、各施工隊自己進行的班組安全教育活動。
    二、現(xiàn)場施工安全情況。
    1、臨時設施。
    （1）臨時設施嚴格按要求進行了統(tǒng)一規(guī)劃，布局較為合理。
    （2）臨時設施符合消防。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看、防雨、保溫等技術(shù)要求。生活辦公區(qū)、施工區(qū)、倉庫、機械設備停放區(qū)等安排人員24小時巡邏值班，確保現(xiàn)場物資、材料安全。
    2、安全用電情況。
    施工現(xiàn)場做到用電設備“一機、一閘、一漏”，確保了用電安全；供電設備安置了警示標志。照明燈具及供電線路按照要求進行架設。由值班電工經(jīng)常巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時進行處理，防止事故發(fā)生。
    3、特種設備。
    4、消防管理。
    項目部制定了消防管理責任制，并落實到位。制定和完善了消防應急預案。
    項目部對易發(fā)生火災處加大檢查和監(jiān)控力度。
    （2）規(guī)定禁止煙火或吸煙的工區(qū)或部位無違規(guī)現(xiàn)象。
    5、安全防護設施情況。
    施工中，安全管理人員能夠正式佩戴和使用安全帽、安全帶等防護用品；在洞口以及危險位置設置了防護設施和明顯的警示標志；用電部位、易燃品附近配置了消防設施等。
    三、安全管理中存在的問題。
    1、個別人員安全意識淡薄，施工現(xiàn)場仍然存在習慣性違章。
    2、施工用電線路布設較亂，需要進一步規(guī)范，
    3、設備定期檢查，各種制度完善；但設備自身檢查資料、記錄不齊全；需進一步完善。
    4、個別安全防護設施沒跟上工程施工進度，造成施工中安全防護滯后。
    四、采取的整改措施：
    為確保工程施工安全，消除各類安全隱患，項目部對自查過程中存在的主要問題，提出以下整改措施：
    1、項目部將加強監(jiān)管，并分批開展安全教育，利用日常巡查、檢查、會議、安全教育培訓、宣傳欄、報紙、文件等方法方式對職工干部進行安全知識、法律法規(guī)等的教育宣傳，提高員工的安全意識和責任意識，杜絕安全事故的發(fā)生。
    2、施工用電問題將持續(xù)重視，嚴查工人宿舍違規(guī)用電現(xiàn)象，對于現(xiàn)場線路將進行統(tǒng)一規(guī)范布置。
    3、加大對習慣性違章的監(jiān)管力度。加強安全教育和管理監(jiān)督、處罰力度，必須從思想上提高廣大員工的安全意識。
    4、健全和完善制度，促安全綜合治理工作有章可循、落實到位。嚴格按照安全責任制落實各級、各部門責任。
    5、及時按照項目部規(guī)定，定期開展安全檢查和隱患排查治理，做好施工現(xiàn)場安全隱患的查找和整改。
    總之，通過本次大檢查發(fā)現(xiàn)了項目部安全工作中存在的一些弊端和疏漏。項目部及時進行了整改，使之得到了有效的控制，但安全工作是一項長期的工作。項目部將繼續(xù)嚴抓安全、狠抓安全，夯實安全管理基礎工作，使廣大職工的安全意識得到提高，使安全管理的各項工作和要求得到較好落實，進一步增強其安全責任意識，明確各自職責，為工程施工順利進行提供安全保障。
    4、嚴明紀律，嚴肅責任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認真執(zhí)行事故報告制度，要逐級及時上報，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的社要按照“四不放過“的原則，嚴肅追究主要負責人和相關(guān)責任人的責任，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。
    根據(jù)學院消防安全規(guī)定的要求，對照《中華人民共和國消防法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)消防條例》，我處于3月19日下午在保衛(wèi)處綜合科的組織下，集中對全院的教學樓、學生公寓、食堂、實驗實訓樓及其他院內(nèi)的服務機構(gòu)的火災隱患進行了檢查。在此次檢查過程中，我們對發(fā)現(xiàn)的火災隱患和不安全因素進行了登記，并發(fā)出整改通知書，以消除現(xiàn)存不安全因素。現(xiàn)將檢查的基本情況報告如下：
    一、檢查情況。
    公共設施部分：
    1、教學樓：教學樓安全防范措施基本完善，消防栓測試正常、消防指示燈正常、滅火器正常、安全通道暢通。
    2、實驗實訓樓：消防栓無槍頭，應急燈不能使用。
    3、舊實驗樓：樓內(nèi)消防安全設施缺失嚴重，一樓無消防栓，二、三樓各缺少一個消防栓；熱處理實驗室（一樓）三具滅火器需要更換，兩具需要維修更新；木工房需要更換滅火器四具；鑄造實驗室兩具滅火器需要更新維修；三樓北頭兩側(cè)墻皮剝落，竹條裸露，有起火的隱患，南頭也有相同的問題。
    4、學生公寓樓：b樓消防栓缺損嚴重（缺槍頭、閥門），且全部生銹，基本上無法正常使用；公寓c樓應急燈電源有被學生私接的現(xiàn)象；公寓d樓應急燈不亮；男生區(qū)三樓、四樓各缺一個槍頭，五樓缺三個槍頭，一個水袋，六樓無槍頭，無水袋。女生區(qū)三樓缺兩個槍頭。e樓消防栓無水且缺損嚴重；f樓消防栓無水。
    5、其他公共服務設施：變電所私用電爐取暖，存在隱患；鍋爐房無滅火器；一食堂消防安全通道被聯(lián)通公司營業(yè)廳占用，液化器無專用貯存間。f樓下四個小飯店使用液化氣，無專門貯存柜或房間，也沒有配備滅火器。
    私人服務設施部分：f樓下部分餐飲經(jīng)營戶無滅火器。
    二、根據(jù)院黨委行政關(guān)于建設“平安校園”的精神，提出了以下幾點建議和要求：
    1、按照整改通知書的要求，在規(guī)定期限內(nèi)進行整改。
    2、確定專人負責管理消防設施，建立責任制，平時要加強對消防設施的保養(yǎng)維護，定期檢查測試，并將確定的消防責任人名單報保衛(wèi)處備案。
    3、建議后勤集團對學生公寓內(nèi)的用電線路進行檢查，對學生私拉、私接電線進行清理，堅決杜絕電爐、熱得快等大功率電器的使用，消除電器火災隱患。同時對變電所私用電爐的行為進行處理。
    4、各單位辦公室電腦、打印機等辦公用電設施，不用時應當關(guān)機，下班時切斷電源。
    根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)交通運輸廳開展全區(qū)交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)檢查督查的通知》（六宜工〔xx〕343號）文件要求，六河11標項目部結(jié)合施工的實際情況，認真開展了自查自糾工作。
    1、安全管理機構(gòu)方面。
    我項目部在安全管理機構(gòu)建設方面，尤為重視現(xiàn)場技術(shù)、安全人員的配備，每個工區(qū)內(nèi)都配備了工區(qū)長、工區(qū)總工、安全質(zhì)量部、工程部等重要的人員及部門，施工現(xiàn)場每個工點都有現(xiàn)場技術(shù)人員及專職安全員全程旁站監(jiān)督，并全部對各人員簽訂了安全管理終端責任狀，明確各管理人員的職責，確?，F(xiàn)場施工安全質(zhì)量可控。
    通過自查自糾活動，部分工點原安全生產(chǎn)管理制度不完善、安全防護設施不齊全的，現(xiàn)逐步走上了正規(guī)，例如良傘立交橋左幅12#右幅10#墩澆注混凝土跨線橋施工，施工前，安全施工管理無詳細的制度，現(xiàn)場管理人員對施工隊交底沒有針對性。后由項目部楊泓全總工程師利用晚上空閑時間對施工管理人員和施工人員進行了詳細的安全技術(shù)交底，并對相關(guān)責任人簽訂了責任狀，對施工隊施工過程中要注意的事項逐一制定了措施。
    3、隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控方面。
    目前隨著我項目部工程接近尾聲，重大危險源點主要控制在良傘立交橋支架模板、跨線二級路混凝土澆注施工的交通安全，以及（傘大橋、良的立交橋、六塘跨線橋）的制梁和運架梁施工外，其他像隧道的重大危險源點基本上已施工完畢，我項目部由韋登斌經(jīng)理每月組織兩次大型的安全生產(chǎn)自查自糾大檢查，每周由陸少韋家祥安全副經(jīng)理帶領(lǐng)安質(zhì)部和工程部組織兩次的安全生產(chǎn)自查自糾的小型檢查，由每月旬報進行通報各工區(qū)各工點的隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控情況，并是否及時進行了整改，對不及時整改的單位或個人進行了經(jīng)濟處罰。
    4、安全教育培訓和特殊工種持證上崗情況。
    隨著安全生產(chǎn)重點由下部結(jié)構(gòu)升至上部結(jié)構(gòu)，我項目部梁部生產(chǎn)大多都是高空作業(yè)，安全教育培訓工作顯得尤為重要，項目部每月都制定了對梁部施工進行一次安全教育培訓；對每位現(xiàn)場施工操作人員的持證情況進行審查，現(xiàn)我項目部現(xiàn)場特殊工種人員將近200人，現(xiàn)場持證情況來看作到了特殊工種100%持證上崗。
    5、特種設備使用管理情況。
    由于我項目部特種設備基本上都集中在梁部施工，移動模架每日都必須進行移動模架的安全性能檢查，對部分受力構(gòu)件在澆筑幾片梁后，重新對受力桿件的疲勞情況作試驗，對不能滿足安全性能桿件進行拆換處理，梁場及運架對的特種設備由于路基的影響，6月—8月現(xiàn)基本上處于停工狀態(tài)，但現(xiàn)場特種設備保養(yǎng)正常。
    6、安全投入情況。
    我項目部在安全投入方面吸取各類工程現(xiàn)場發(fā)生的安全教訓，在安全生產(chǎn)投入方面不惜成本，確保施工安全，現(xiàn)我項目部全線各工點沒有因為安全投入資金不到位而忽視安全的問題，也沒有因為安全投入資金不到位而影響施工進度的。
    7、應急預案編制及演練情況。
    根據(jù)農(nóng)民工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識，針對我項目部安全施工生產(chǎn)實際情況，特在宜河六標組織了一次應急急救演練，演練順利結(jié)束，取得了業(yè)主、監(jiān)理現(xiàn)場的認可。
    二、存在問題。
    在這次安全生產(chǎn)大檢查中，共發(fā)現(xiàn)問題33項，當即整改15項，限期整改18項。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是：
    1、良傘跨二級路立交橋腳手架未按規(guī)定搭設；
    3、施工現(xiàn)場的“四口、五臨邊”缺少安全防護設施；
    4、六塘跨線橋安全防護不到位，臨邊所設立安破損不符合要求；
    5、良傘大橋箱梁預制場特種設備使用管理不規(guī)范；
    6、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置；
    7、針對以上昨檢查出的安全隱患，現(xiàn)已全部整改完畢。
    三、整改措施。
    針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促企業(yè)按時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。
    1、加強領(lǐng)導、樹立安全生產(chǎn)意識。要強化措施，認真落實安全生產(chǎn)責任制，要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產(chǎn)工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)及安全防火重點單位，要嚴格按照有關(guān)規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。
    2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機構(gòu)建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓工作，增強領(lǐng)導和農(nóng)民工的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。
    3、經(jīng)常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?；?，制度化、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個“勤”上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
    4、嚴明紀律，嚴肅責任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認真執(zhí)行事故報告制度，要逐級及時上報，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過“的原則，嚴肅追究企業(yè)主要負責人和相關(guān)責任人的責任，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。
    四、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動取得的成效。
    通過對我標段內(nèi)在建施工工點安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動，排除了我公司項目各工點中存在的安全質(zhì)量隱患，消除了重大安全隱患苗頭，杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生，尤其在各工區(qū)，各部門以及施工隊安全隱患排查意識上形成了一股繩?？傊?，項目部通過此次安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動的開展，有力地促進了現(xiàn)場施工的安全生產(chǎn)工作?，F(xiàn)場施工安全生產(chǎn)責任主體更加明確、社會責任感進一步增強，員工的安全意識得到了明顯提升，在全項目范圍內(nèi)形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。
    根據(jù)區(qū)委、區(qū)府和區(qū)安委會對20xx年安全生產(chǎn)工作的總體要求，街道緊緊圍繞科學發(fā)展、安全發(fā)展和以人為本的工作理念，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，進一步落實安全生產(chǎn)責任，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，狠抓隱患治理排查，積極做好安全生產(chǎn)的各項工作，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，對照區(qū)府辦[xx]157號、區(qū)安委會〔xx〕74號文件要求，經(jīng)自查得分為100分，現(xiàn)將自查情況報告如下：
    一、事故控制目標。
    努力下，通過扎實有效的工作，實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)事故為零的總體目標，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
    二、日常工作目標。
    1、加強領(lǐng)導，落實責任。街道黨工委、辦事處高度重視安全生產(chǎn)工作，一是調(diào)整成立了以黨工委書記任第一組長、辦事處主任任組長，分管安全工作的辦事處副主任任副組長，按照“一崗雙責”履職的其他班子成員和科室負責人、轄區(qū)單位代表為成員的街道安全生產(chǎn)委員會，委員會下設辦公室在安辦，配齊配強了2名安全生產(chǎn)工作人員，負責安全生產(chǎn)日常事務工作。各社區(qū)均落實了以主任為安全監(jiān)管第一責任人，加強了社區(qū)安全監(jiān)管網(wǎng)絡建設。二是認真落實安全生產(chǎn)“黨政同責”、“一崗雙責”機制，形成了齊抓共管安全生產(chǎn)工作的良好格局。三是街道對安全工作的各項經(jīng)費支出予以全面保障，并建立健全各級各部門安全生產(chǎn)責任制。四是嚴格落實安全生產(chǎn)目標管理責任。街道制定并下發(fā)了《20xx年安全生產(chǎn)工作要點》，按照“屬地管理”，“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”的原則，與各轄區(qū)單位簽訂安全生產(chǎn)《目標責任書》，明確單位法人代表（業(yè)主）為安全生產(chǎn)第一責任人，街道安委會對轄區(qū)單位安全生產(chǎn)工作進行全面督查，落實責任，形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的良好局面，為轄區(qū)安全生產(chǎn)工作提供了堅強組織保障和制度保障。五是安全社區(qū)建設工作，街道還專門將安全社區(qū)建設促進領(lǐng)導小組更名為安全社區(qū)建設促進委員會，并召集所有成員單位負責人召開專題會議，安排布置工作，簽訂《安全社區(qū)建設目標責任狀》，落實責任，為安全社區(qū)建設營造了一個良好的建設環(huán)境。
    2、夯實基礎、完善制度。
    一是街道、社區(qū)對已建立好的基礎臺賬及時修訂，實行動態(tài)管理，確保臺賬信息的真實性。
    二是進一步鞏固街道安全監(jiān)管規(guī)范化建設和安全社區(qū)建設成果，建立健全街道、社區(qū)安全管理的規(guī)章制度。
    三是嚴格執(zhí)行建設項目安全設施“三同時”制度；
    四是堅持每月一次的安全生產(chǎn)例會制度，認真聽取各社區(qū)安全生產(chǎn)工作情況匯報，及時掌握存在的安全隱患，研究解決安全隱患監(jiān)管中的各種隱患和問題。
    五是堅持每季度召開安委會，通報上季度安全工作情況，分析研判安全生產(chǎn)形勢，提出解決安全生產(chǎn)重大問題的辦法，制定安全生產(chǎn)工作措施，研究預防事故災難應急救援工作措施，并根據(jù)工作推進情況，適時召開黨工委會議，專題聽取安全生產(chǎn)工作匯報和研究安全生產(chǎn)工作。
    3、強化宣傳教育、增強安全意識。街道以“安全生產(chǎn)月”、“安全社區(qū)建設”、“城市消防安全集中宣傳”“新《安全生產(chǎn)法》宣傳”活動為契機，進行了廣泛的宣傳。
    一是通過街頭宣傳、會議、板報、掛圖、墻報、黑板報、轄區(qū)單位led等宣傳方式，廣泛開展群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，不斷提升宣傳質(zhì)量和拓寬宣傳途徑，努力提高全社會的安全意識。20xx年安全工作，共印制并發(fā)放各類宣傳資料xx0余份，張貼各類安全知識宣傳標語600余條，出專欄12期，營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，提高了全民安全生產(chǎn)意識。
    二是切實開展政策法規(guī)培訓。8月1日、22日，組織酒都飯店、梅西百貨等轄區(qū)單位參加由區(qū)安監(jiān)局舉辦的安全隱患排查體系及粉塵知識培訓班。另外，還組織轄區(qū)單位安全管理人員參加由區(qū)上舉辦的安全管理人員上崗資格培訓，收到了良好的效果。各社區(qū)、轄區(qū)各單位也積極組織居民、員工開展各類安全知識培訓，人數(shù)達xx人以上。
    三是采取各種宣傳手段加大對外宣傳力度，在電視臺、新聞網(wǎng)、新聞網(wǎng)、新聞網(wǎng)、日報、華西都市報等媒體宣傳報道31次。此外，街道、社區(qū)還就安全生產(chǎn)、安全社區(qū)建設發(fā)了近50期工作簡報。通過一系列形式多樣的宣傳教育活動，使“安全”二家喻戶曉，取得了很好的效果。
    4、開展隱患排查、突出治理重點。今年以來，以“百日安全活動”、“安全生產(chǎn)大檢查”和安全生產(chǎn)“六打六治”打非治違等各類專項活動為載體，開展集中性的隱患排查整治；街道主要開展了?；瘜W品儲存、使用、安全生產(chǎn)大排查大整改、安全生產(chǎn)“六打六治”打非治違、職業(yè)健康等重點領(lǐng)域的隱患排查和整治，采取的主要措施是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位自查，整合安全監(jiān)管力量聯(lián)合上級相關(guān)職能主管部門督查的方式進行。領(lǐng)導帶隊，點面結(jié)合，分組包片，每次檢查做到不留盲區(qū)、不留死角，對查出的隱患限期整改。
    一是檢查危險化學品儲存和使用企業(yè)對易燃易爆、有毒有害等物品以及重大危險源的事故隱患。
    二是檢查消防安全容易存在隱患的商場、網(wǎng)吧、學校、酒店、地下倉庫、農(nóng)貿(mào)市場、寺廟、公共文化娛樂場所等。
    三是特種設備方面，重點檢查鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械等完好情況、檢測檢驗情況、操作人員持證上崗情況。
    四是有針對性地開展防汛安全檢查。今年，街道開展日常安全檢查30次，組織集中檢查25次，出動人員300余人次，深入轄區(qū)各單位、商場、網(wǎng)吧、學校、酒店、地下倉庫、農(nóng)貿(mào)市場、寺廟、文化娛樂場所等人員密集場所開展安全生產(chǎn)檢查，查出一般隱患128起，較大隱患2起，現(xiàn)場整改113起，整改15起，向天主教教區(qū)、酒都農(nóng)貿(mào)市場、市交通投資開發(fā)公司等責任單位發(fā)出整改函3份，已整改1處，現(xiàn)有2處正在整改，有效杜絕了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
    5、持續(xù)推進安全社區(qū)，有效提升安全保障。按照省、市、區(qū)黨委政府安全社區(qū)建設的統(tǒng)一部署，秉承“安全、健康、和諧”之理念，著力預防和減少事故與傷害目標，緊盯“兩高一脆”和“三重一需”，把握“資源整合、全員參與、持續(xù)改進”靈魂，以強化保障、發(fā)動群眾、整合資源、項目引領(lǐng)為抓手，遵循組建機構(gòu)、啟動建設、信息交流、建章立制、安全診斷、制定目標、策劃項目、組織實施、總結(jié)完善、申請評定十步工作法，竭力圍繞社會治安安全、消防安全、交通安全、校園安全、居家安全、老年人兒童安全、工作場所安全、公共場所安全、體育場所安全、食品安全、涉水安全等11個大項目和39個子項目開展工作，建設工作有序推進，社區(qū)居民的安全意識以及自我保護意識得到了顯著提高，居民滿意度持續(xù)上升。20xx年4月9日，我城安全社區(qū)建設接受省級專家組現(xiàn)場評定，在評定組領(lǐng)導和專家們充分肯定的情況下，我城根據(jù)專家組評定反饋意見，制定了切實有效的整改措施，落實整改責任，并于20xx年7月18日順利地通過了省級專家組的復評。
    6、夯實應急管理體制、機制，著力加強應急體系建設。為切實加強各類突發(fā)公共事件的應急處置工作，保證街道和社區(qū)相關(guān)人員在應急處置中正確履行職責，充分發(fā)揮職能作用，高效、有序地開展各項處置工作，有效消除事件隱患，全力維護社會穩(wěn)定，我城制定了公共事件總體應急預案，包括自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生和社會安全等。在總體應急預案的指導下，各部門行業(yè)制定相應的應急預案，為加強應急管理體系建設墓定了良好的基礎。
    一是街道按照“橫向到邊，縱向到底”的要求，以貫徹落實《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》為主線，結(jié)合街道實際，制定完善了應對各類事件的應急預案，并制定有效措施，進一步明確了突發(fā)事件處理的組織體系及工作職責、運行機制、應對措施和保障機制，特別是對重大突發(fā)事件，制定了更加詳細具體、可操作較強的應對措施。同時，要求轄區(qū)各單位、社區(qū)針對自身實際情況完善預案并開展演練。
    二是積極開展應急預案演練。我城對擬定的公共事件突發(fā)應急預案、防汛應急預案、消防應急預案、自然災害應急預案等多部應急預案進行演練，根據(jù)不同時期不同情況細化預案內(nèi)容。今年，酒都飯店、國美電器、東風商場、教工幼兒園、中山街小學、武廟街小學、前進社區(qū)等轄區(qū)單位相繼開展了消防、逃生等突發(fā)事件預案演練。通過演練，查驗預案的可操作性，提高群眾的安全意識，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。
    三是加強軟件資料建設。一方面是街道做好資料收集和情況匯總，責任單位上報的各種信息、總結(jié)、通知等資料安辦都進行收集歸檔，完善資料的采集。同時，對資料認真核對后上報，特別是一些文件的主送單位和抄送單位，街道都要指派專人送達，確保文件送達的及時性。另一方面是對往年的資料進行整理，從中吸收以往好的經(jīng)驗和做法。
    三、動態(tài)安全督查。
    老城區(qū)安全歷史問題較多，我們加大工作力度強力推進、積極尋求解決的辦法和途徑。
    一是教工幼兒園、武廟街防高墜物得以妥善解決；
    二是武廟街小學消防通道已于今年9月正式打通；
    五是中心路批發(fā)市場火災隱患的老大難問題整改工作已經(jīng)啟動；
    六是東街夜市搬遷前期準備工作己基本就緒，待市區(qū)領(lǐng)導將搬遷地點定奪后，可立即實施；
    七是棚戶區(qū)隱患排查治理，已上報整治方案及整治資金預算，待區(qū)政府批復后開展實施。
    四、綜合評價。
    街道20xx年安全生產(chǎn)工作，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，以“安全社區(qū)建設”為主線，以“春節(jié)期間煙花爆竹安全監(jiān)管”、“百日安全生產(chǎn)活動”、“城市消防安全集中宣傳”、“安全生產(chǎn)大檢查”、“安全隱患排查治理體系建設”、安全生產(chǎn)“六打六治”打非治違等專項整治行動為抓手，順利地完成了上級下達的各項工作任務，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
    取過硬措施用心整改，以防止各類安全事故的發(fā)生。
    度村衛(wèi)生自查報告全文完整篇十三
    作為學校的一員，本人認真反思自已在思想上，工作態(tài)度等方面存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時改正，總體情況如下：
    一、政治思想方面。
    本人長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學教師行為規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。
    二、教育教學方面。
    作為一名數(shù)學教師，我深深。
    體會。
    到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響，重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想素質(zhì)，激發(fā)他們的。
    學習。
    積極性，努力提高教育教學質(zhì)量。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時的教學工作中，我努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范。
    三、存在的主要問題：
    1、工作態(tài)度方面：教研力度不夠，只注重平時的課堂教學，完成教學任務就可以了，聽課少，沒有把教學經(jīng)驗總結(jié)下來。
    2、業(yè)務研究方面：能夠積極主動的對待工作，但鉆研程度不夠，只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步。對業(yè)務知識的深入掌握不夠重視，對問題采取逃避的方法，自己沒有一整套學習業(yè)務知識的計劃，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
    3、工作作風方面：對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神。
    四、改進措施：
    1.努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識，使自己成為工作中的內(nèi)行專家。目前對我而言，最大的問題是要加強教研學習和業(yè)務學習。
    2.學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領(lǐng)。多聽各位教師的課程，遇到不會的問題虛心向各位老師請教，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
    3.樹立起良好的師德風范。為廣大。
    學生。
    做出榜樣，切實做好教書育人工作。
    水平，為人民的。
    教育。
    事業(yè)再作貢獻，做一名合格的青年教師。
    度村衛(wèi)生自查報告全文完整篇十四
    尊敬的首長：
    今天我懷著十分愧疚的心情，從思想的深處做深刻的檢討，事情的經(jīng)過是這樣的，在今天的課間，因為未嚴格要求自己，犯了兩個錯誤，一是不能把手機帶到教室里，而是不能在樓道里使用手機，我給團里抹了黑，給領(lǐng)導和同志們?nèi)橇寺闊?，對此，我十分的?nèi)疚和自責。
    通過排長對我耐心幫助和教育，使我對自己所犯錯誤有了一個深刻的認識，我決定利用這個機會向大家作一個深刻的檢查，以教育自己，吸取教訓，引以為戒，進一步得到領(lǐng)導和同志們的幫助。我這么做確實是十分錯誤的，而引發(fā)這一問題的原因是深刻的，經(jīng)過反省我認識到：
    第一，我沒有認識到紀律的重要性，紀律是為維護集體利益并保證工作進行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文。紀律做為一種人們的行為規(guī)則，是伴隨著人類社會的產(chǎn)生而產(chǎn)生，伴隨著人類社會的發(fā)展而發(fā)展的，它具有強制性。
    無規(guī)矩不成方圓”這句話我從小就聽過，但是感觸卻直到今天才格外深刻，我沒有重視不得違規(guī)使用手機這一紀律，這是對連隊建設和戰(zhàn)士負責的一條紀律，我卻置于腦后，嚴重違反了紀律。軍隊是一個紀律如鐵一般的地方，正所謂軍令如山，而我卻忽視了這一點，不僅如此，我當時完全沒有意識到自己正在犯一個錯誤，一個應該被嚴厲制止的錯誤，而我卻要在受到處罰之后才能意識到這是不應該的，這本身就是一個莫大的錯誤，所以這件事本身是就是我的錯，我理應受到處罰，吸取教訓。
    第二，這是我平時對自己要求不夠嚴格的原因，我充分認識到，任何時候思想警惕性都不能放松，任何問題的發(fā)生都有其內(nèi)在動因的，事物的發(fā)生雖然是偶然的，但都是有量變到質(zhì)變的，千里之堤毀于蟻穴。不以善小而不為，不以惡小而為之，時刻注意嚴格要求自己。
    作為一名軍人，服從命令是天職，我卻沒有做到，對此，我真的是太不應該了，這次的教訓讓我受到了很大的教育，我一定下定決心改正，堅決悔改，爭取再也不犯這樣的錯誤。我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，而且我這種行為給……也造成了及其壞的影響。
    破壞了隊里的管理制度.在戰(zhàn)友們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的戰(zhàn)友的效仿，影響部隊紀律性，對部隊的形象也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的領(lǐng)導，父母也是一種傷害，也是對別的戰(zhàn)友一種不負責任。每一個軍隊都希望自己的戰(zhàn)士做到紀律嚴明，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的部隊有一個良好形象。
    而每一個軍人也都希望部隊給自己一個良好的工作生活環(huán)境。包括我自己也希望如此，但是一個良好的生活環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的，一個紀律嚴明的部隊是考每一個人的努力和付出才能做到的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了，是很不應該的，若每一個戰(zhàn)友都這樣犯錯，那么長此以往，將會形成惡性循環(huán)，所以部隊里面對違反規(guī)定的人給予懲罰也是應該的。
    我自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己的犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔責任，我真誠地接受批評，并愿意接受……給予的處理。第三，我沒有做到一名軍人應該做到的服從命令，遵紀守法，我是一名黨員，而作為一名黨員就應該起帶頭作用，我卻做到，中國*在成立之初就是一直有組織有紀律的軍隊，在抗戰(zhàn)時期，他們再苦再難也不拿老百姓一針一線，為了革命事業(yè)，他們一個個拋頭顱灑熱血，邱少云寧可被火燒死也不動一下，為什么呢?因為他深深的知道，這不是動一下的問題，這關(guān)系到勝利的全局，正是鐵一般的紀律，才讓中國*一次一次走向成功，成為革命歲月中的中流砥柱。
    在和平年代，我軍更是繼續(xù)發(fā)揚精神，建設了一支擁有鋼鐵般的意志的部隊，在一次次的災難襲來之時，正是由于廣大士兵不怕吃苦，不怕犧牲，嚴守紀律的精神，才讓人民的生命財產(chǎn)安全一次次的轉(zhuǎn)危為安，多少實事告訴我們，服從命令、遵紀守法不僅是我軍的制勝法寶更是一個軍人不可或缺的品質(zhì)。軍人以服從命令為天職這句話沒有錯、因為軍隊是高度集中武裝集團、步調(diào)一致才能得勝利、令下如山倒!我曾在電視里看到有戰(zhàn)斗素質(zhì)部隊那種聞風而動、雷厲風行無聲中透露著陣陣殺氣、但是每一個戰(zhàn)士都知道、我們是人民子弟兵、是無產(chǎn)階級人民軍隊或許用當年一首歌就能說明問題是;我為誰來打仗為誰來打仗、我為誰杠起槍扛起槍、為祖國、為人民…。
    事情發(fā)生后，我深刻的反思自己，我覺得……及時阻止我是多么的正確，首先，如果讓我繼續(xù)下去，我就可能完全意識不到我自己在犯錯誤，而且是一個完全不應該的錯誤，這件事看起來小，其實卻很嚴重，因為長此以往可能會養(yǎng)成我的壞習慣，所謂千里之堤毀于蟻穴，偉大的事物很多時候都毀于一個微小的方面。所謂，量的積累達到質(zhì)的飛躍，如果不是……及時的糾正我，我不僅可能會繼續(xù)犯錯，而且可能還會繼續(xù)犯更大的錯誤，這對于我個人的成長極為不利，我可能會因此而成為一個散漫的不守紀律的人。
    在以后的人生道路上，可能會遇到更大的風波，遇到困難挫折不能控制自己，不能嚴格要求自己，而如果因為我今天的小錯誤，鑄成以后的大錯，我將會追悔莫及，所以說有錯誤就是要及早發(fā)現(xiàn)，及早改正，不能等到一切都遲了之后才感到后悔和難過。其次，我的錯誤可能不僅會影響自己，更重要的是我還影響了別人，我在樓道私用手機可能會導致別的戰(zhàn)友有樣學樣，這樣可能整個部隊都會這樣，那么我所犯下的錯就因此更加的擴大化，這將后果不堪設想，一想到這里，我不禁悔恨交加，為什么自己沒有嚴格要求自己呢，為什么要犯下這樣的錯誤呢?但是有錯誤及早發(fā)現(xiàn)及早改正，防患于未然，這一點對于我個人以及其他戰(zhàn)友都是有著建設性的意義的。
    認識到了自己的錯誤之后，我深深的思考了很久，不僅考慮了我犯錯的原因，關(guān)于未來我也想了很多，為保證這樣的錯誤再也不會發(fā)生，并能對其他的戰(zhàn)友起到警示的作用，我將會改變自己，從今以后會從以下幾個方面努力：
    1.提高思想覺悟。
    我應該認識到，違規(guī)使用手機，不僅是犯了一個規(guī)定的問題，更體現(xiàn)了我不夠嚴格要求自己，不能深刻的認識到軍人的職責，軍人的使命，軍人鐵一般的紀律，這也體現(xiàn)了作為一名曾經(jīng)的國防生，我對自己要求不夠嚴格。
    我承認，以前的大學生活過于寬松，使我養(yǎng)成了些微的散漫與不守紀律的小毛病，而進入部隊以來，我也的確還沒有完成一個國防生到一名真正的軍人應該做的轉(zhuǎn)變，我并沒有深切的意識到，我的肩上所背負的使命已經(jīng)要重得多，我已經(jīng)不再是一名大學生，不再是一個孩子，而是一個成年人，一名軍人，作為軍人可能我還有著諸多的不合格，正因如此，我才犯了錯誤，才導致了我的違規(guī)，我經(jīng)過深刻冷靜的思考，苦苦的反思，已經(jīng)認識到這一點，我這樣做是對不起組織、對不起培養(yǎng)我的學校和部隊，更加對不起養(yǎng)育我的父母和祖國。
    所以，從今以后，我會深刻的了解認識，軍人的使命，軍人的天職，所謂見微知著，從一件小事就能看出一個的人的思想覺悟與責任意識，我們是人民的子弟兵，如果在這件小事上都不能控制自己，那么大事呢，比如在災難來臨之時是否能聽從命令，堅守陣地呢?答案是不置可否的，人的習慣是長期以來慢慢養(yǎng)成的，三天一個小習慣，七天一個大習慣，所以我要一步一個腳印踏踏實實的改正錯誤，遵守紀律，做一個合格的軍人。
    2.和戰(zhàn)友、領(lǐng)導加強溝通。保證今后不再出現(xiàn)違反紀律的情況。
    人與人之間的溝通是極其重要的，溝通可以讓彼此的生活都方便，我們平時就應該對紀律、規(guī)定進行交流，使之不僅是紙上談兵，而是要落到實處，而且還可以相互監(jiān)督、相互提醒不要違規(guī)。每一個人都不是孤立無援的，當我們犯錯誤的時候，尤其是不要怕和人交流，而是應該勇敢地說出來，承認錯誤，在平時的生活中和戰(zhàn)友多交流，看自己哪里做的不夠好，不夠標準，請他指出來，同時我也會像做的好戰(zhàn)友學習，看他是怎么做的，怎么努力的。大家一起共同進步，共同成長，將我們的隊伍建設的更好。
    3.知錯就改，亡羊補牢，狠抓落實。
    所謂之知錯能改，善莫大焉。這是一個人必須要有的品質(zhì)，人生在世，也許每個人都要犯錯，重要的是犯了錯誤能勇于改正，知錯能改，我要以這次的事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評評和教育自己，決不能一錯再錯，要自覺接受監(jiān)督，同時請戰(zhàn)友們監(jiān)督我，幫助我改正錯誤，走出誤區(qū)。我要知錯而警醒，知錯而奮進，亡羊補牢、狠抓落實，化羞恥為動力，努力學習。以實際行動為我部隊做出應有的貢獻，用自己的努力來彌補我在過去在學習工作中存在的不足和缺憾。我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。
    我有決心、有信心使我學得更好!現(xiàn)在我已經(jīng)認識到了自己的錯誤,打算今后改正壞毛病,并調(diào)整好心態(tài),天天向上!4.堅決遵守各項紀律，認真的學習部隊的每項紀律和規(guī)章制度，爭取對其達到爛熟于心的程度，再也不犯錯誤。為此，我深入的了解了和紀律有關(guān)的知識，紀律就是規(guī)則,是指要求人們遵守業(yè)已確定了的秩序、執(zhí)行命令和履行自己職責的一種行為規(guī)范，是用來約束人們行為的規(guī)章、制度和守則的總稱.自從有了人類社會，人們?yōu)榱斯餐瑒趧雍蜕?，維護社會正常秩序，要求建立相應的行為規(guī)則，用以調(diào)整人們之間的關(guān)系，這種行為規(guī)則，就是最初的紀律。
    沒有這種行為規(guī)則，人們就無法協(xié)同活動，無法同自然抗爭，也無法有秩序地生活下去。任何一個社會、一個國家、一個政黨、一個軍隊都有維護自己利益的紀律，古今中外，概莫能外。前蘇聯(lián)將領(lǐng)蘇沃洛夫有句名言：“紀律是勝利之母?！备锩鼞?zhàn)爭要取得勝利依靠鐵的紀律，而今天，我們在建設有中國特色社會主義這一偉大事業(yè)的進程中，同樣需要強調(diào)紀律。這是建立正常的經(jīng)濟秩序維護安定團結(jié)，使改革開放和經(jīng)濟建設能夠順利進行的重要保證，也是精神文明建設的重要內(nèi)容。
    度村衛(wèi)生自查報告全文完整篇十五
    市委宣傳部：
    我公司始終深入貫徹中央、xx黨委、xx市委和我市市委關(guān)于做好意識形態(tài)工作的一系列重要指示精神，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，狠抓意識形態(tài)責任制落實，確保黨委主體責任和班子成員“一崗雙責”落實到位，堅決守好意識形態(tài)責任“主陣地”，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    一、學習貫徹中央和上級黨委文件精神。
    關(guān)于意識形態(tài)重要講話精神、《xxxx市貫徹落實xx市
    二、開展意識形態(tài)工作的主要做法。
    一是開展各項學習和活動,公司班子成員圍繞貫徹落實上級關(guān)于意識形態(tài)工。
    作文。
    件和會議精神進行了專題學習，要求班子成員深入學習文件、領(lǐng)會精神實質(zhì)；
    嚴格要求各支部認真開展意識形態(tài)工作和關(guān)于社會主義核心價值觀教育的活動。二是召開意識形態(tài)工作專題會議，由。
    黨建。
    利用每周五黨員學習日，組織觀看《永遠在路上》《打鐵還需自身硬》《大國工匠》《永遠在路上》《警鐘》《鏡鑒》等紀錄片，弘揚主旋律，傳播正能量。六是加強對各基層黨支部的監(jiān)督檢查，根據(jù)上級黨委對意識形態(tài)工作的要求，制定了公司意識形態(tài)工作督導清單，對各支部進行督查指導，確保意識形態(tài)各項工作責任壓力傳導到基層。
    三、存在問題。
    （一）對意識形態(tài)工作極端重要性認識不足。公司黨委對抓意識形態(tài)工作進行了專門部署，但仍未達到中央和上級黨委對意識形態(tài)工作認識的高度，個別支部和少數(shù)黨員干部對意識形態(tài)認識模糊。
    （二）對宣傳工作人員的培訓不夠?；鶎又Р康男麄髁α枯^為薄弱，適應新形勢的能力偏弱，在信息整理和宣傳等方面還存在不足，工作的積極性還有待提高。
    （三）滿足干部職工文化需求的工作有待加強。無論是理論武裝、社會宣傳，還是理想信念教育等方面的材料較少，開展工作缺乏理論支撐，致使部分黨員干部對做好意識形態(tài)工作的主動性、針對性還不夠強。
    四、下步工作計劃。
    將研究意識形態(tài)工作列入黨委工作計劃，每年至少召開2次意識形態(tài)專題會議，分析研判意識形態(tài)工作形勢，安排部署下一步工作。
    進一步加深對意識形態(tài)工作的理解和認識提高做好新形勢下意識形態(tài)工作的能力鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。利用班子民主生活會重點解決認識不深的問題深刻。
    剖析。
    意識形態(tài)工作責任落實方面存在的問題，深化對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。
    （三）加強對社會主義核心價值觀、新聞輿論工作、文藝工作等基礎理論。
    學習。
    加強對社會主義核心價值觀的宣傳解讀，充分利用黨建工作群、內(nèi)部簡訊等載體宣傳社會主義核心價值觀內(nèi)容，確保贏得職工群眾的支持和認可，使他們在紛繁復雜的社會思潮中堅定立場、明確方向、堅定道路。
    （四）加強輿論宣傳引導和意識形態(tài)陣地建設。健全和完善網(wǎng)絡輿情分析。
    研判。
    制度。
    加強對網(wǎng)絡輿情的分析研判。加強對公司《xx簡訊》稿件的審核管理在公司《xx簡訊》、微信公眾號刊發(fā)辨析引導文章舉旗亮劍主動發(fā)聲。建立健全意識形態(tài)工作相關(guān)制度形成以制度管人以制度規(guī)范工作的機制。對各基層黨支部開展意識形態(tài)工作督導檢查找出壓力傳導層層遞減原因和癥結(jié)加以改正。
    （五）加強意識形態(tài)領(lǐng)域宣傳隊伍建設。一是要穩(wěn)定宣傳隊伍，充實宣傳思想干部隊伍力量，保證宣傳思想隊伍建設跟上時代發(fā)展的節(jié)拍、不落伍、不掉隊。二是要加強宣傳思想隊伍培訓提高。通過開展定期培訓、交流學習等形式，努力提高宣傳思想干部政治覺悟、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，使其不斷適應不斷發(fā)展變化的新局勢、新任務的要求，為做好意識形態(tài)工作奠定堅實的理論基礎和思想基礎。三是根據(jù)市委《關(guān)于進一步明確各黨支部宣傳委員職責的通知》，結(jié)合公司實際完善和細化各支部宣傳委員職責。
    權(quán)、話語權(quán)，不斷夯實職工隊伍的思想基礎，為公司的健康穩(wěn)定發(fā)展提供有力的思想保證和政治基礎。
    中共xxxx市xx有限責任公司委員會。
    2017年10月9日。
    中共xxxx市xx有限責任公司委員會2017年10月9日印發(fā)。
    度村衛(wèi)生自查報告全文完整篇十六
    4月9日，分局召開了加開展三治三評三提升強作風建設和內(nèi)部管理的專題會議，傳達縣局加強干部作風建設會議精神，我認真學習了朱局長專題報告，針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行了自查。
    一、參加機關(guān)作風教育整頓活動情況。
    自從開展機關(guān)作風教育整頓活動以來，我能夠按照縣局、分局的安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，除積極參加單位組織的集中學習外，個人還堅持自學，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，對照“八條禁令”的規(guī)定，嚴明機關(guān)干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起，努力使自已成為合格的機關(guān)干部。
    二、自查自糾中存在的問題。
    1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義缺乏系統(tǒng)的學習，沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
    2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
    3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。
    三、整改措施和努力方向。
    行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導交付任務，保持昂揚向上的.精神狀態(tài)，對前臺工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
    1、加強理論學習，提高政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、稅收業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神等科學理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神。
    開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用科學的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。
    時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關(guān)干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
    總之，今后我將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，在思想作風整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把領(lǐng)導分配給自己的各項工作做好，取得成效。
    度村衛(wèi)生自查報告全文完整篇十七
    （全文完整）
    ,供大家參考。
    建設，完善預算分配機制，進一步加強“三公”經(jīng)費預算的編制和執(zhí)行管理，大力推進建立和完善厲行節(jié)約的長效機制。通過各個環(huán)節(jié)上的管理和控制，我縣“三公”經(jīng)費逐年下降，但xx縣海拔高、氣候惡劣、交通線長、自然條件和地理環(huán)境差、造成物價高、生產(chǎn)生活成本高、交通成本高，離上級要求的“三公”當前隱藏內(nèi)容免費查看經(jīng)費預算每年減少15%年初預算有一定的差距。
    2020年以來至今，xx縣既沒有安排出國(境)經(jīng)費預算，也沒有實際發(fā)生出國(境)費用。
    (一)2020年1-6月份，xx縣2020年公務招待費預算為100萬元，1-6月份實際支出16.26萬元，比上年同期數(shù)增加4.76萬元，比上年增長41.39%,完成年初預算的16.26%萬元。2020年上半年，我縣公務招待費預算為102萬元，實際支出23.8萬元，比上年同期數(shù)增長7.54萬多，增長68%,2020年完成預算的23%。
    xx,謀發(fā)展、出思路。因此，相應接待任務也有所增加。三是近年來xx的項目較多，上級加強了項目驗收和資金的監(jiān)管，組派的工作組相對較多，接待費用也有所提高;四是由于xx設縣，先后省一級組團式調(diào)研工作組較多，接待費也有所提高。五是每年援藏醫(yī)療和援藏工作組。
    (三)公務接待費用支出方面1、不存在違規(guī)到營業(yè)性娛樂、健身場所組織參加活動的情況;2、不存在違規(guī)送現(xiàn)金、有價證卷和貴重禮品情況;3、不存在額外配發(fā)生活用品情況;4、不存在超標準接待提供宿食及交通、服務情況。
    職數(shù)和工作職能等因素確定。一般公務用車編制分為領(lǐng)導干部公務用車、單位公務用車和其他公務用車三類。
    (一)公務用車費用情況2020年1-6月份，我縣2020年車輛購置及運行費用預算為萬元(其中：車輛購置費315萬元、運行維護費600.5萬元),1-6月份實際支出252.95萬元(均為運行費),比上年同期增加34.41萬元，增長11.97%,完成初預算的27.62%。
    (二)公務用車費用支出方面。
    1、不存在序列公務用車運行維護費問題;2、不存在油料款超標或虛列支出情況;3、不存在超標準購置或豪車裝飾公務用車情況;4、不存在超編制或未經(jīng)批準配備更新公務用車情況。
    通過。
    自查。
    xx縣基本做到嚴格按照上級部門要求通過各個環(huán)節(jié)上的管理和控制我縣“三公”經(jīng)費逐年下降但仍存在制度不健全管理不到位重視程度不夠等問題加上近年來。
    工作。
    任務重、時間緊、出差多，隨著出差多等問題公務車輛費用有增無減，還需要繼續(xù)深化部門預算。
    改革。
    強化制度建設完善預算分配機制進一步加強“三公”經(jīng)費預算的編制和執(zhí)行管理大力推進建立和完善厲行節(jié)約的長效機制認真貫徹落實***“八項規(guī)定”以及自治區(qū)“約法十章”和“九項要求”精神嚴格控制“三公”經(jīng)費并嚴格按照每年年初預算逐年降低的要求做預算并落實實處。
    度村衛(wèi)生自查報告全文完整篇十八
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
    大家好！
    我是。
    xxx。
    xxx。
    我自。
    2014。
    年
    8
    月通過競聘擔任河東鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長一職，現(xiàn)一年的試用期已滿，在過去的一年里本著兢兢業(yè)業(yè)干工作，踏踏實實為人民服務的原則，在鄉(xiāng)黨委、政府及區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，帶領(lǐng)全院職工穩(wěn)步實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策，結(jié)合我院發(fā)展實際，明確目標，強化管理公共衛(wèi)生服務積極落實國家基本藥物目錄制度要求，積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設的工作；努力做好本職工作，為維護群眾利益，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，提高農(nóng)村居民看病就醫(yī)環(huán)境貢獻自己的一份力量。通過強化內(nèi)部績效考核管理，構(gòu)建長效機制，提高競爭實力，提升衛(wèi)生院整體形象，扎實地推動了我院物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，并通過有效開展“三好一滿意”活動全面加強我院內(nèi)部管理和人才培養(yǎng)，促進了我院持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)就近一年來的工作匯報如下：
    一、遵紀守法，廉潔奉公。
    以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，倡導敬業(yè)、進取精神；以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全院職工素質(zhì)；以開展“三好一滿意”活動為載體，全面提升醫(yī)療服務水平，積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；以質(zhì)量治理為核心，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量；以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全，嚴格恪守職業(yè)道德、廉潔自律、自覺遵紀守法，認真學
    習執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《傳染病防治法》、《食品安全法》等衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品，做好藥品購銷監(jiān)督，加大藥品購銷透明度，嚴格以一個合格的共產(chǎn)黨員的要求來規(guī)范自己，經(jīng)得起人情關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、榮辱關(guān)的考驗，遵紀守法，秉公盡責，品行廉潔。為了本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，不計較個人的得失。
    二、業(yè)務管理方面：
    充分發(fā)揮黨員帶頭作用，以身作則，組織全院黨員加強自身業(yè)務能力及水平，樹立院內(nèi)職工良好榜樣。抓管理，出效率，促發(fā)展，結(jié)合本院實際情況制定合理工作安排，建立長效監(jiān)督機制，嚴格按章辦事，有計劃的、有組織的協(xié)調(diào)、控制院內(nèi)診療的各個環(huán)節(jié)銜接，密切配合，使衛(wèi)生院的人、財、物等各種因素合理安排、充分利用，從而提高自身工作效率及業(yè)務水平，為人民群眾提供更好的醫(yī)療服務。制定完善的學習制度、進修制度，加強績效考核，督促院內(nèi)職工不斷完善自己，從而進一步的提高自身業(yè)務水平。
    三、在醫(yī)療服務方面：
    加強與上級醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)合作模式定期召開全院學習研討會，鼓勵老職工通過“傳、幫、帶”的方式不斷提高我院年輕人員的業(yè)務水平。在業(yè)務水平上本人也嚴格要求自己，認真學習醫(yī)學理論知識，并參加了全科醫(yī)師培訓班，帶頭調(diào)動全體醫(yī)務人員的學習熱情、營造良好的學習氛圍的作用，并收到了良好的效果。每月定期組織醫(yī)務人員在下村開展巡回，監(jiān)督管理各村衛(wèi)生室的實際工作。繼續(xù)落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度按照區(qū)合管局的安排，我院及時組織成立了合作醫(yī)療領(lǐng)導小組，完善了我院的合作醫(yī)療服務管理
    制度，保證了合作醫(yī)療工作的正常開展和有序進行。為廣大人民群眾的看病就醫(yī)提供良好環(huán)境。全面落實基本藥物制度繼續(xù)實行國家非盈利性醫(yī)療機構(gòu)藥品零差價制度，嚴格執(zhí)行藥品網(wǎng)上采購及售出“零差價”，并組織專人在院內(nèi)及各村衛(wèi)生所每月檢查處方用藥安全，真正把實惠帶給了農(nóng)民。定期總結(jié)常用藥物，監(jiān)督全鄉(xiāng)各村衛(wèi)生室的合理用藥，杜絕假藥及非法用藥的情況發(fā)生。
    四、在公共衛(wèi)生服務方面嚴格要求自己，定期主持由全體人員參加的公共衛(wèi)生工作會議。
    組織村醫(yī)學習居民健康檔案的錄入，重點人群分級管理、防疫、婦幼項目工作等。督促協(xié)調(diào)好公共衛(wèi)生科人員與全院職工共同按時按要求完成各項業(yè)務工作。實行全院職工參與防保工作和居民健康檔案建檔工作，全院職工實行包村責任制，充分利用一切可利用時間下村做好預防保健各項工作。同時，我院積極完善公共衛(wèi)生科的計劃免疫資料和居民健康檔案建檔工作，歸檔管理，促進公共衛(wèi)生科各項工作穩(wěn)步推進。我院長期開展健康宣教活動，主要通過下村及鄉(xiāng)醫(yī)集中講座等宣傳途徑，向廣大農(nóng)民群眾宣傳疾病預防知識。
    五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務管理一體化鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化是當前理順農(nóng)村衛(wèi)生管理體制、健全農(nóng)村衛(wèi)生服務體系、鞏固農(nóng)村衛(wèi)生服務網(wǎng)絡的一項行之有效的手段。
    村衛(wèi)生室一直是農(nóng)村衛(wèi)生網(wǎng)絡管理的薄弱點，無證行醫(yī)，非法行醫(yī)等情況時有發(fā)生，我院為繼續(xù)推行、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務管理一體化，安排專人監(jiān)督管理鎮(zhèn)內(nèi)所有村衛(wèi)生室。制定全面、合理的獎懲制度。
    六、在后勤方面。
    嚴格管理好水電，通訊等設施的正常運轉(zhuǎn)，為衛(wèi)生院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛(wèi)生運動，實行科室做好各方面的清潔、消毒工作，定期組織全院打掃衛(wèi)生，消毒工作，并定期檢查評分，實行獎罰制度。
    以上是我試用期一年的工作總結(jié)，不妥之處請各位領(lǐng)導和同事批評指正。
    度村衛(wèi)生自查報告全文完整篇十九
    根據(jù)局統(tǒng)一安排部署，2月29日上午召開了由xx經(jīng)理主持、中層以上干部參加的專題會，會上傳達了管委xx和住建局x局長講話精神，并集中學習了局下發(fā)的《住房和建設管理局思想紀律作風整頓活動實施方案》，會后以部門為單位采取集中和自學的方式先后組織員工進行了深入學習，并結(jié)合本職工作從思想認識、行為態(tài)度、工作紀律、工作效能四個方面進行深刻剖析，認真查擺問題，現(xiàn)將我公司自查情況匯報如下：
    一、存在的問題。
    1、工作主動性不夠，責任意識不強。工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情。有時認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。
    2、在項目管理中部分交叉工作分工不明確，存在管理丟失缺位、無人負責的情況，造成工期拖沓不緊湊、顧此失彼，有時還直接影響了項目驗收和項目質(zhì)量。
    3、工作紀律執(zhí)行不夠嚴格，存在遲到早退、上班時間從事與工作無關(guān)的活動的不良現(xiàn)象，雖然工作繁忙的時候基本上都能做到加班加點，但工作節(jié)奏稍慢的時候，就容易出現(xiàn)紀律松弛，個別員工上班時間玩游戲，晚來早走。
    4、工作作風不夠硬朗。在工程建設過程中存在“好人主義”，怕得罪人、怕遭非議，擔當精神不足。
    二、問題原因分析。
    仔細梳理公司存在的問題和不足，深刻分析其中原因，主要有以下幾方面：
    1、對思想政治素質(zhì)教育和政策理論學習重視不夠，以為企業(yè)不同于機關(guān)，只要搞好工程項目建設就夠了，在學習中偏重于業(yè)務和技能培訓，忽視了員工思想政治素質(zhì)教育，導致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，員工缺少應有的進取精神和責任意識，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
    三是薪酬設置和績效不掛鉤，同崗同職同薪，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，也導致員工工作熱情不高。
    3、由于公司主營業(yè)務是工程項目管理，工作性質(zhì)不同于普通辦公，忙起來早出晚歸、加班加點是常有的事，加上項目地點分散，距離較遠，考勤不易管理，個別員工在緊張之余思想松懈，出現(xiàn)上網(wǎng)玩游戲、遲到早退等不良現(xiàn)象。
    另一方面?zhèn)€別項目管理人員業(yè)務能力不夠，專業(yè)知識不過關(guān)，想管不會管、不知從哪管、被人牽著走、人云亦云、沒有主見。
    三、整改措施。
    1、轉(zhuǎn)變觀念，加強政策理論學習力度，建立每月一次、每次半天的思想政治學習長效機制，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定，嚴把思想關(guān)口，認真踐行“三嚴三實”，促使全體員工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。通過集中培訓和企業(yè)內(nèi)群文件等定期或不定期地對員工進行崗位訓練、廉職教育、責任意識教育、道德修養(yǎng)教育等，加強與員工談心溝通，堅持日常的學習教育制度，在企業(yè)內(nèi)部形成一個良好的學習進取氛圍，提高員工政治理論修養(yǎng)，增強責任意識，激發(fā)創(chuàng)新思想和主動進取精神，將經(jīng)濟效益與社會效益并重，做黨和人民的良心企業(yè)。
    2、調(diào)整完善項目管理崗位分工和職責，采取項目負責人調(diào)度、專業(yè)負責人、綜合驗收負責人共同參與的項目管理體系，堵漏補缺，分工到人，跨界交叉責任共擔。在征得上級主管部門批準后，調(diào)整現(xiàn)有薪酬結(jié)構(gòu)，優(yōu)化績效考核和目標責任制度，把績效考核和薪酬有效結(jié)合起來，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動員工工作積極性，從根本上解決人浮于事的現(xiàn)象。
    3、嚴格考勤制度，嚴肅工作紀律，把工作紀律執(zhí)行情況納入績效考核范圍內(nèi)。采取不定期突查的方式嚴查上班時間上網(wǎng)游戲、購物、看片、炒股，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決處罰絕不姑息。對遲到早退和擅離職守人員，進行嚴肅批評教育，屢教屢犯者按有關(guān)規(guī)定給予處罰，對無故曠工人員，嚴格執(zhí)行有關(guān)管理制度規(guī)定，經(jīng)教育后仍不改正者，該辭退的堅決辭退，該待崗的堅決待崗。
    4、不做老好人，培養(yǎng)敢動真格的、不怕得罪人的硬朗工作作風。將工程建設質(zhì)量放在第一位，將老百姓的百年安居放在第一位，明確“好人主義”就是“害人主義”的觀念，不當施工方的好人，更不當老百姓的壞人，狠抓嚴抓工程質(zhì)量。開展“三個一”活動，即每周一次工程項目內(nèi)部經(jīng)驗交流、每月一次技能和管理培訓、每年邀請一次專家進行工程相關(guān)知識講座，加強項目管理人員業(yè)務能力，提高項目管理水平。
    5、建立自查自糾的長效機制。將自查自糾工作常抓不懈，為企業(yè)發(fā)展敲響警鐘，提高員工思想認識、強化能動性，齊心合力將xx房地產(chǎn)公司打造成一個有社會擔當、有行業(yè)競爭力、蓬勃向上的國有企業(yè)。
    度村衛(wèi)生自查報告全文完整篇二十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    按照集團紀委部署，分公司黨支部組織紀檢委員、黨支部班子成員對照《查擺問題提綱》認真查找自身存在的問題，并針對查找出的問題召開黨員大會，征求廣大黨員意見和建議，認真分析問題形成的原因和整改措施，力爭在短時期內(nèi)將問題整改到位，切實發(fā)揮分公司黨支部政治堡壘和紀檢監(jiān)督作用，把全面從嚴治黨落到實處。
    一、
    1、工作開展情況。
    分公司黨支部十分重視政治學習和黨員教育，認真履行全面從嚴治黨和反腐敗工作主體責任，深刻認識黨支部主體責任是黨中央推進全面從嚴治黨的必然要求，是反腐敗形勢發(fā)展的迫切需求，是黨支部工作的本職回歸，是法定之責。2020年，分公司由于人事調(diào)整，原黨支部成員和班子成員均有變動，我們及時將情況上報市分公司黨委、紀委和區(qū)機關(guān)工委，按照組織程序進行了改選，保障了黨支部、紀檢和業(yè)務工作的順利進行。為充實單位黨員隊伍，我們積極與機關(guān)工委協(xié)調(diào)，按照組織程序發(fā)展了三名入黨積極分子。為加強黨組織戰(zhàn)斗力，針對一些黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄，形式主義、官僚主義、享樂主義、各自為政搞“小圈子”等不良風氣，分公司于10月底組織廣大職工到西伯坡和延安革命圣地參觀學習，進一步加強職工的愛國熱情和責任擔當意識。
    2、存在的問題。
    （1）主體的責任不夠明晰，導致只著重使用，輕視管理的寬軟現(xiàn)象。敢管嚴管干部隊伍是從嚴治黨的核心，也是衡量各級組織從嚴治黨責任落實情況的重要標準。當前有部分人員未將重心放在工作本身，偏重考核結(jié)果，容易出現(xiàn)“投機取巧，急功近利”的行為。
    （2）考核考察機制有待完善。以改革創(chuàng)新精神加強和改進新形勢下的黨建工作是全面從嚴治黨的的題中之義。因此，如何考核黨建工作創(chuàng)新的成效就成了全面落實從嚴治黨責任必須面對的問題。當前，黨建工作考核內(nèi)容需要更加嚴格，以免出現(xiàn)“形勢大于內(nèi)容”的現(xiàn)象，導致文牘主義、形式主義的問題。
    3、意見和建議。
    （1）加強各成員思想教育，使各個人員充分認識全面從嚴治黨與履行“一崗雙責”的重要意義，讓從嚴治黨的責任意識深入人心。
    （2）始終堅持“統(tǒng)籌抓，抓統(tǒng)籌”。緊扣“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，充分發(fā)揮各級工作領(lǐng)導小組總攬全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用。及時調(diào)整、充實領(lǐng)導小組，明確職責任務。
    二、
    1、工作開展情況。
    牢記使命”
    主題教育。
    制定。
    學習。
    方案，開展意識形態(tài)工作專題教育活動、強化“學習。
    強國。
    ”等有關(guān)學習軟件的推廣使用，據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)如今沾化分公司每天的黨政知識學習活躍人員在百分之八十以上。
    2、存在的問題。
    盡管我公司意識形態(tài)工作的展開取得初步成效，但仍存在部分問題，需進一步加強。
    （1）對意識形態(tài)工作認識有待進一步加強。部分員工對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作放心中，存在只著重業(yè)務工作，輕視思想工作的傾向。
    （2）意識形態(tài)干部隊伍能力不足。公司目前人員緊缺，工作任務繁重，導致部分員工對意識形態(tài)工作缺乏熱情，理解不透。領(lǐng)導干部與員工得到的專業(yè)培訓較少，思想觀念相對滯后，達到新時期意識形態(tài)工作所需要標準的時間會相對延長。
    （3）意識形態(tài)工作機制仍需健全，由于當前未能將工作機制完全理順，意識形態(tài)工作常常顯得被動疲軟。
    3、意見和建議。
    （1）充分認識意識形態(tài)領(lǐng)域的嚴峻性和緊迫性。要明白意識形態(tài)領(lǐng)域的工作是長期的任務，進一步認清意識形態(tài)的工作形勢，樹立強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識意識形態(tài)工作的重要性、長期性和復雜性，增強政治責任感，自覺、主動的擔負起意識形態(tài)工作的政治責任。
    （2）強化意識形態(tài)工作的主體責任。要牢固樹立抓住意識形態(tài)工作是本質(zhì)，做到主動承擔責任。健全工作機制，確保制度嚴格執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位。自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
    （3）打造一支忠誠干凈有擔當?shù)母咚刭|(zhì)隊伍。組織應按照“業(yè)務精、紀律嚴、作風正”的要求，打造一支高素質(zhì)夠?qū)I(yè)的意識形態(tài)工作團隊。嚴格紀律約束，履行使命職責，把握工作底線，確保黨員干部對黨絕對忠誠，推進全局各項工作沿著正確的政治方向前進。
    1、在經(jīng)營管理中，是否有違反相關(guān)紀律及規(guī)章制度的情況。
    分公司一直在不斷加強提升各級人員思想意識水平，不斷強調(diào)經(jīng)營管理的各種紅線已經(jīng)嚴格的獎懲機制。一直沒有出現(xiàn)較大失誤與違反相關(guān)紀律及規(guī)章制度的情況。
    2、本單位的規(guī)章制度是否建立健全？規(guī)章制度是否落實并宣貫到位？內(nèi)控制度建設情況等。
    分公司自成立以來一直在健全完善自己的規(guī)章制度，以司法鑒定規(guī)范化管理制度為載體，建立梳理了一整套規(guī)章管理制度，并且在實踐中不斷完善，基本實現(xiàn)規(guī)章制度建立完善、落實宣傳、不斷改進的目標。
    3、存在的問題。
    （2）新的紀律規(guī)章制度建立較慢，發(fā)展比較被動，相關(guān)機制仍需完善。
    （3）部分員工學習意識與執(zhí)行能力不強，使得部分優(yōu)秀規(guī)章制度未能發(fā)揮其原本的功效。
    4、意見和建議。
    （1）樹立明確的方向與目標，不斷提升公司的思想水平與進取高度，使得公司能夠持續(xù)的保持活力。
    （2）建立健全嚴格的獎懲機制，對于不履行不遵守公司紀律規(guī)章的人員進行懲處。確保紀律規(guī)章得以完善與實施。
    （3）不斷。
    總結(jié)。
    不足，不斷進行。
    反思。
    不斷向集團公司以及其他優(yōu)秀分公司進行學習請教在請教交流當中能夠互相進步互相完善為實現(xiàn)。
    企業(yè)。
    持續(xù)有效協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的貢獻。
    度村衛(wèi)生自查報告全文完整篇二十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    一、自查情況。
    (一)領(lǐng)導重視，狠抓師德教育。
    我園領(lǐng)導高度重視師德師風工作，把師德師風工作納入了幼兒園工作的重要議事日程，先后多次專題開會研究落實師德師風工作的各項任務。建立了由陸園長任組長，其他行政領(lǐng)導為成員的師德師風領(lǐng)導小組，具體負責師德師風工作。
    我們利用政治學習，組織教師學習相關(guān)師德工作的相關(guān)文件，學習《教師法》、《教育法》、《幼兒園教師專業(yè)標準》等相關(guān)法律、法規(guī)等。通過學習，使我園教師養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、遵紀守法，樂于奉獻的自覺行為。在學習方法上我們采取了自學、聽輔導講座、討論、答卷等靈活多樣的形式，力求使學習收到最好的效果，同時結(jié)合本園實際，制定了《小港中心幼兒園教職工師德規(guī)范》，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省。
    每學期，陸園長還同全體教職工簽訂了《師德師風承諾書》和《廉潔倡議書》，進一步明確了責任。
    (二)制度保障，規(guī)范師德師風。
    使幼兒園對教師的學年考核有據(jù)可依、公平公正。
    (三)主題培訓，師德常抓不懈。
    1.幼兒園領(lǐng)導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務實，公開辦事制度，依法辦園，依法執(zhí)教，規(guī)范辦園秩序等方面進行自查自省。
    2.教職工師德師風學習會。每學期召開教職工大會，要求我園教職工根據(jù)工作崗位對工作作風、服務態(tài)度、服務質(zhì)量、工作效率及體罰或變相體罰幼兒等情況進行自查自糾。
    3.暑期師德集中培訓。為提高學教師的師德水平，每年暑假我園都會組織全體教職工舉行師德培訓會。培訓采取理論學習與交流研討相結(jié)合、集中學習與分散自學等形式，通過主題報告、小組交流、心得體會等途徑提高師德培訓的有效性。
    4.新教師崗前師德培訓。開學前一周，園長室專門召開新進教師座談會，向新進教師提出具體的工作要求，并安排好師徒結(jié)對工作，確保新教師能盡快適應小港中心幼兒園，成為一名德藝雙馨的教師。
    (四)學習先進典型，塑造教師形象。
    幼兒園只有始終抓住師德建設不放，利用各種輿論，宣傳各類先進典型，把師德建設貫穿于各項工作之中，才能塑造出好的教師形象，才能把師德建設不斷推向新的高峰。
    織教師學習身邊的優(yōu)秀教師事跡。
    (2)學習模范教師事跡。我園先后組織教師學習了竇桂梅等模范教師的感人事跡，每一位優(yōu)秀教師都以他們對教育事業(yè)的滿腔熱情，兢兢業(yè)業(yè)的的工作態(tài)度與精湛的教育教學藝術(shù)為師德規(guī)范作出了最好的詮釋，也給廣大教師最直觀的感受與引領(lǐng)。
    (五)考核監(jiān)督，落實師德建設。
    1.為了把各項制度落到實處，學校成立了由陸靜芬園長為組長的教師績效考核領(lǐng)導小組，建立教師的評價機制，對教師實行師德一票否決。幼兒園建立了平時考核、學期考核和年度綜合考評三級考核機制，形成了從師德、專業(yè)技能、教育教學行為到教育教學效果，從教育教學到衛(wèi)生保健等一系列的監(jiān)控體系，搭建了一個促進教師專業(yè)發(fā)展的評價平臺。
    2.建立師德師風投訴制度，暢通有效的投訴舉報電話，接受幼兒家長對師德師風的監(jiān)督，幼兒園對收到投訴要及時進行自查自糾，構(gòu)建了幼兒、家長、社會三位一體的師德評價體系。
    3.開展師德師風家長問卷調(diào)查，以家長的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據(jù)，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題幼兒園及時給予了處理、整改。
    4.幼兒園將把師德表現(xiàn)作為教師業(yè)績考核、職稱評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵的首要內(nèi)容，以及對師德考核不合格教師實行一票否決的情況，有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。
    二、存在問題。
    通過自查，發(fā)現(xiàn)以下幾方面的問題：
    1.師德師風專欄缺失，師德宣傳陣地建設力度有待加強，行風監(jiān)督員沒有設立。
    2.部分教師表率作用欠缺，以身作則還有待加強。個別教師上班玩電腦游戲、聊天時有發(fā)生。
    3.極少數(shù)教師不注意專業(yè)發(fā)展。沒有樹立終身學習觀，不注意知識更新，缺乏對教育本質(zhì)、教學方法、教學效果、教育創(chuàng)新的探索與研究。上課沒有激情，教學方法單調(diào)，沒有開拓和創(chuàng)新意識。
    4.教師師德情況歸檔不到位。
    三、整改措施。
    工作中存在不足和遺憾實屬難免，知不足而改進是推進師德師風工作的有效手段。幼兒園將通過這次師德師風檢查，擺出問題，積極面對，認真整改。
    1.強化學習促提高。師德師風建設要常抓不懈。針對少部分教師責任意識缺失的問題，幼兒園要有目的、有計劃、多形式地進行主題教育活動，開設師德師風專欄，加強師德教育的學習與宣傳。要對師德標兵、師德典型的先進事例進行發(fā)布宣傳。要通過園長信箱、舉報箱等經(jīng)常了解情況，及時解決熱點難點問題。努力建設一支師德高尚、教藝精湛、勇于創(chuàng)新的教師隊伍;努力創(chuàng)建一個環(huán)境優(yōu)美、學風濃厚、關(guān)系和諧的育人環(huán)境。
    整改負責人：
    整改落實部門：
    2.健全機制促規(guī)范。針對極少數(shù)教職工上班玩電腦游戲、聊天等紀律觀念不強、作風散漫、崗位職責意識淡薄的問題，幼兒園將設立行風監(jiān)督員，進一步完善師德師風各項規(guī)章制度，強化檢查，以促進教師更加規(guī)范地教書育人。
    整改負責人：
    整改落實部門：
    3.完善制度保長效。我園將建立師德師風長效機制，切實提高教師隊伍素質(zhì)。幼兒園要依據(jù)市局有關(guān)文件制定師德師風考核辦法，逐步修訂和完善制度，建立師德師風長效管理機制，有效促進教師隊伍整體素質(zhì)的提高，努力打造一支師德高尚、作風過硬、業(yè)務精湛、充滿活力的教師隊伍。
    整改負責人：
    整改落實部門：
    4.檔案歸整顯完善。我們將要求有關(guān)部門和檔案室共同協(xié)作，把師德師風的有關(guān)文件資料、學習材料等進行整理、歸檔，使師德師風建設工作更加規(guī)范、完善。
    總之，師德建設是一項系統(tǒng)工程，是我園教師隊伍建設的一項長期歷史任務，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，堅持可持續(xù)發(fā)展的思路，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高師德水平。
    師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：其身正，不令而行,其身不正,雖令不從作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會親其師，信其道，進而樂其道。現(xiàn)將我們的認識和存在的共性問題進行剖析，以提升全體教師的認識，增強師德教育的自覺性，為建章立制階段工作的開展打好基礎。
    一、存在的不足。
    1、活動形式單調(diào)，缺乏多樣化。今后要根據(jù)學校中心工作，注重針對性和實效性，寓師德師風教育于豐富多彩的活動之中。
    2、加強學習，依法執(zhí)教方面學習的主動性有待加強。
    3、愛崗敬業(yè)，教書育人方面有的時候，感覺責任心不夠強，這主要表現(xiàn)在有的教師心情不是太好的時候，自己的行為有點受情緒的影響，有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。
    4、熱愛學生，和諧發(fā)展方面有的時候，教育學生的手段欠佳，不管出于何種目的，都給學生的身心造成了不良的影響。課后對差生的輔導不到位。
    5、注重小節(jié)，修煉人格方面教育無小事，教師的一言一行都。
    是孩子關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。在這一點上有的教師比較注意，如班級有一張紙，都會主動撿起，做給學生看，而不是教學生來撿。
    6、尊重家長，服務家長方面有時在與家長的溝通中，沒有注意家長的心理承受能力，直言不諱，可能會傷害到家長，讓家長不敢和老師主動溝通。
    二、存在問題的原因。
    究其原因，主要有：對此類問題認識不夠，輕視政治理論學習、缺乏理想信念、不注意產(chǎn)生問題后的影響，有麻痹思想在里面。
    三、整改措施。
    今后改進的方向：
    1、進一步加強學習，從思想上、行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想;提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風，刻苦鉆研業(yè)務知識，做到政治業(yè)務兩過硬。樹立終身學習的觀念，不斷夯實自身基礎。
    2、在教研組活動中，與組內(nèi)每一個教師都有暢談教育心得，獲得新知;尋找到了新的教學方向。
    3、尊重學生，關(guān)心學生，誨人不倦，克服不良情緒，杜絕不良行為。注重心靈的溝通。
    天做起!要以自身良好的師德形象帶動孩子。
    5、及時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責、責備家長，并且在語言交流中，語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。
    6、自覺抵制社會不良風氣影響，不進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。
    總之我校師德師德建設學習教育、自查、自檢、自評活動圓滿結(jié)束，我們既完成了規(guī)定各項動作，又進行了自選動作(教師簽定的責任狀12余份、教師師德學習體會13余份、自查、自評整改13余份)，教師自我對照檢查階段工作做扎實有效果，教職工精神面貌煥然一新，工作的責任感、積極性明顯加強和提高，全體教師的師德形象贏得社會家長的普遍稱贊。
    根據(jù)縣局關(guān)于加強師德師風建設的文件精神，我校師德建設領(lǐng)導小組對學校師德建設情況進行細致的自查自糾，以更好的促進我校師德師風建設?，F(xiàn)將我校自查情況匯報如下：
    （一）、領(lǐng)導重視，抓住思想教育不放松。
    我校的領(lǐng)導班子，在工作實踐中深切體會到：學校要在日愈激烈的競爭環(huán)境中求得生存和發(fā)展，不僅要創(chuàng)造出優(yōu)雅的教育教學環(huán)境和具備現(xiàn)代化的教學手段，更重要的是要建設一批具有優(yōu)良思想品德，熱愛教育事業(yè)和精湛專業(yè)知識的高素質(zhì)教師隊伍。近幾年來，我們在全校教師中開展了以“敬業(yè)、愛崗、奉獻”為主題，以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”為目標的師德建設工作。
    首先，學校工作“德育為首”。學校每學年的工作計劃，都把德育工作放在了優(yōu)先考慮的地位，而且明確了德育的工作目標，具體措施和全員育德的工作思路。
    其次，分工明確，由政教主任重點抓這項工作，班子定期召開分析會針對不同時期師德建設中出現(xiàn)的新問題、新情況進行定性分析，查處原因，提出整改措施，堅持一竿子插到底的作風,使整改落到實處,見到實效。例如上學期有家長反映個別老師有體罰學生現(xiàn)象，學校領(lǐng)導高度重視，在認真調(diào)查了解的基礎上，采取了合理的處理辦法，及時給予糾正，并以此及時的對全校老師進行了教育，杜絕了類似問題的出現(xiàn)。
    （二）、注意提升教師的師德水平。
    1、以制度規(guī)范人。提升教師的師德水平，思想教育是基礎，
    講團結(jié)、講正氣；
    講學習、講紀律；
    大力營造正氣氛圍、人氣氛圍、人才氛圍。
    感人，引導教師同心同德，團結(jié)奮進；
    做到辦學。
    原則體現(xiàn)情，思想工作注入情，精神鼓勵蘊涵情，物質(zhì)激勵寓于情。以情感人，以情治校，治學嚴謹，管理嚴格，教育得法，指導有方，努力為教師創(chuàng)造良好的道德環(huán)境。
    3、以關(guān)愛感召人。情感激勵情感，愛心呼喚愛心。我們努力關(guān)注、關(guān)心、尊重每一位教師的工作、生活和發(fā)展、成長，為每一位教師營造自身發(fā)展的空間，搭建施展才華的舞臺，充分相信教師的潛能，激發(fā)廣大教師教書育人的積極性。堅持在政治上引導人，在思想上教育人，在生活上關(guān)心人的工作思路，力圖使學校做到事業(yè)留人、感情留人。將教師的發(fā)展與學生的發(fā)展、學校的發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起。
    （三）、關(guān)注教師的專業(yè)成長。
    惟有名師，才有名校；
    教師的前途，就是學校的前途；
    教師的發(fā)展，就是學校的發(fā)展。其培訓目標為：
    總體目標：
    鑄就崇高的師德師魂，構(gòu)建學習型的教師群體，力爭營造研究型的科研氛圍，建立學習型的校園文化，促進教師的專業(yè)成長，打造一所當?shù)厝罕姖M意的學校。
    分項目標：
    學，與時俱進；
    積極上進，樂于奉獻；
    公正誠懇，易于合作；
    具有健康心態(tài)和團結(jié)合作的團隊精神。
    2、業(yè)務目標：要求向“更高的目標”奮進，力爭一年合格，二年有進步，三年有發(fā)展，四年有突破，五年有經(jīng)驗，六年過雙關(guān)（教學關(guān)和班主任關(guān)），十年成為骨干教師，十五年成為學科帶頭人。
    3、教師形象：寬容中有嚴謹，嚴謹中有幽默，幽默中有沉穩(wěn)，沉穩(wěn)中有激情，激情中有個性。做一名既有理論功底，又有實踐水平的教學能手。
    為達成以上目標，我們采取的舉措有：
    （1）、立于校本自培，基于學校自訓，構(gòu)建合作、互動、開放的校本培訓格局。
    （2）、實施教師幫扶工程，創(chuàng)建成才舞臺。建立老教師、新教師的帶教制度，選擇校內(nèi)在課堂教學、班級管理、興趣指導方面有豐富經(jīng)驗和扎實功底的中青年老師為新教師的師傅，明確規(guī)定師徒的職責和義務，促進新教師快速成長。
    （3）、開展兩項評比：課堂教學、科研論文的專業(yè)水平評比和校級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀輔導員的綜合評比。
    （4）、參與教育實驗，形成校本科研、校本教研、校本研訓一體化的制度。
    （5）、開展教師讀書看報活動，形成“讓讀書成為一種習慣”的風氣，打造學習型組織，創(chuàng)建教師的學習文化，通過不斷學習提高教師的自身素質(zhì)。
    到教學方法等一系列的監(jiān)控體系，搭建了一個促進教師專業(yè)發(fā)展的評價平臺。
    （7）、聆聽窗外的聲音。邀請專家來校指導，面對面對話，拉近教師與專業(yè)人士的差距，樹立教師向鉆研型教師奮斗的信心。
    （8）、出外培訓考察。學校以定期和不定期的形式派人外出學習、培訓，回校后進行口頭或者書面匯報，在自身得到充電的同時，讓其余老師也能夠換腦子，創(chuàng)新思路，改革實踐。
    （9）、校際合作的跨校集體備課教研活動，使教師在橫向交流中博采眾長，獲得提高。
    重在監(jiān)督和個別指導提高。選擇優(yōu)秀教師、示范型教師，提供優(yōu)質(zhì)的課堂教學范例讓大家學習借鑒。
    四、成效與成績。
    學校實行的師德師風建設措施，讓老師們擁有了古典的心情，從容的氣度，在思考教育問題時，多了一點歷史意識，少了一點理智的虛妄，在實施新課改的過程中，對教育理解得更細致、更深入。在教學實踐中扎扎實實的學習、鉆研，反復的咀嚼、不斷的玩味、再三的琢磨,做到學、問、思、辨、行有機結(jié)合，潛心科研。讓老師們擁有了發(fā)展的空間和機會，幫助老師們豐富了工作動機，明確了努力方向，使老師們獲得了更快、更好的發(fā)展。讓學校逐步形成“依法治校、以德立校、科研興校、特色亮校、質(zhì)量強?！钡霓k學特色。形成了有目標、有計劃、有檢查、有總結(jié)的“有法可依”的管理體系。學校各項工作有章可循，井然有序，取得了優(yōu)異的成績。
    五、反思：
    行動研究是方式，課堂教學是關(guān)鍵，有效活動是載體，課題研究為引領(lǐng)”培訓思路，立足校本，突出人本，構(gòu)建學習型教師群體，著力打造一支素質(zhì)精良、充滿智慧、充滿人性的科研型教師隊伍。
    汴河鎮(zhèn)中心小學。
    2014.9.20。
    宣威市教育局：
    為了認真貫徹落實教育部《關(guān)于全面加強和改進中小學師德建設的若干意見》和曲靖市《關(guān)于加強教師職業(yè)道德建設的意見》的精神，經(jīng)鎮(zhèn)中心學校研究決定，為確保我鎮(zhèn)師德師風建設穩(wěn)步發(fā)展，由鎮(zhèn)中心學校組織對中小學師德師風建設進行一次全面性的自檢自查，檢查程序分以下幾步：
    一、組織領(lǐng)導。
    1、以中心學校組織成立師德師風建設領(lǐng)導小組，組長：邱學。
    柱；
    副組長：陶勇；
    成員：中心學校工作人員和中小學校長，詳見《通知》。
    3、我鎮(zhèn)根據(jù)教師實際，制定出了一套切實可行的符合教師實際的《海岱鎮(zhèn)師德師風建設實施方案》，具體工作由中心學校組織對中小學師德師風建設工作實行分期量分，年度考核。通過考核各學校的年度總結(jié)，每周一次關(guān)于師德師風建設的專題學習，查閱學校的具體內(nèi)容和學習記錄。體現(xiàn)了我鎮(zhèn)師德師風建設工作具有穩(wěn)步發(fā)展的良好趨勢。
    二、方法措施。
    1、以學校認真組織學習《公民基本道德道德規(guī)范》，做到宣傳到位，認識到位，落實到位。
    2、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》做到人手一冊，學習到位。做到胸有成竹，認真用中小學教師職業(yè)道德規(guī)范來衡量自己，嚴格要求自己。
    3、健全中小學教職工學習制度，認真宣傳學習《曲靖市關(guān)于。
    加強教職工道德建設意見》，《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的制度，并要求長期性、制度化。
    4、師德師風實行學期量化，年度考核登記，量化到人，中心學校專人負責，中小學校長負責落實到位。年終師德考核由中心學校組織考核。
    5、制定開展讀書育人，為人師表的師德標兵評選活動及獎懲制度。詳見師德師風考核表。
    三、成績效果。
    1、由中心學校組織中小學貫徹落實教育部《關(guān)于全面加強和改進中小學師德建設的若干意見》和曲靖市《關(guān)于加強教師職業(yè)道德建設的意見》，通過學習，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定出符合教師的《海岱鎮(zhèn)中小學師德師風建設實施方案》，對我鎮(zhèn)全體教職工師德師風建設工作取得了良好的效果。
    的帶路人、學生的好朋友。
    3、教師奉公守法，遵守紀律，熱愛學生、關(guān)心集體，謙虛謹慎，團結(jié)協(xié)作，與家庭、社會親密配合，共同教育學生。
    4、教師衣裳著整潔，舉止端莊，語言文明，禮貌待人，以身作則，為人師表。
    5、對中小學教師“教師育人，管理育人，服務育人”有明確要求，有檢查、有落實，做到賞罰分明。對在教職工中出現(xiàn)的違紀違規(guī)，體罰和變相體罰學生等事件做出嚴肅處理。
    海岱鎮(zhèn)中心學校。
    2014年6月15日。
    一、學校概況。
    積極進行教育教學改革，逐步將應試教育轉(zhuǎn)變?yōu)樗刭|(zhì)教育；
    全面關(guān)心學生的文化、健康和心理素質(zhì)，注意教育的整體優(yōu)化改革，堅持德、智、體、美、勞五育并舉，德育為先，教學為主，育人為根本的原則，提倡“嚴謹、科學、自強、創(chuàng)新”的校風。學校治學嚴謹，校園生活活躍，教風學風良好，教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。
    校園地處東門街，周邊環(huán)境不盡人意，但是校園內(nèi)整潔幽雅，一年四季花香襲人，滿目清爽，是學習的好環(huán)境。學校占地面積23畝，現(xiàn)有36個教學班，共有在校學生2014多人，已經(jīng)形成了一支結(jié)構(gòu)合理、年富力強、素質(zhì)優(yōu)良，具有敬業(yè)精神的師資隊伍，全校有92名專任教師，?？埔陨蠈W歷有76人，占全體教師的81%，其中特級教師5人，國家級培訓過的骨干教師2人，省級培訓過的骨干教師2人，市級培訓過的骨干教師3人，上百人次在省市的各級各類教學競賽、論文比賽比賽中獲獎，200多篇文章在各種刊物上發(fā)表。
    近年來，由于學校集體團結(jié)務實，勤政創(chuàng)新，全體教師精心教研，敬業(yè)奉獻，明顯的提高了辦學效益。先后被評為“云南省優(yōu)級學校”、“云南省文明學?！?、“云南省教育教學先進單位”、“市級綠色學?！钡葮s譽稱號，受到社會的一致好評。
    二、自查情況。
    （一）、領(lǐng)導重視，抓住思想教育不放松。
    學環(huán)境和具備現(xiàn)代化的教學手段，更重要的是要建設一批具有優(yōu)良思想品德，熱愛教育事業(yè)和精湛專業(yè)知識的高素質(zhì)教師隊伍。幾年來，我們在全校教師中開展了以“敬業(yè)、愛崗、奉獻”為主題，以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”為目標的師德建設工作。
    首先，學校工作“德育為首”。學校每學年的工作計劃，都把德育工作放在了優(yōu)先考慮的地位，而且明確了德育的工作目標，具體措施和全員育德的工作思路。
    其次，分工明確，由一位副校長重點抓這項工作，班子定期召開分析會針對不同時期師德建設中出現(xiàn)的新問題、新情況進行定性分析，查處原因，提出整改措施，堅持一竿子插到底的作風,使整改落到實處,見到實效。例如上學期有家長反映個別老師有體罰學生現(xiàn)象，學校領(lǐng)導高度重視，在認真調(diào)查了解的基礎上，采取了上述處理辦法，及時給予糾正，并以此及時的對全校老師進行了教育，杜絕了類似問題的出現(xiàn)。
    （二）、注意提升教師的師德水平。
    講團結(jié)、講正氣；
    講學習、講紀律；
    大力營造正氣氛圍、人氣氛圍、人才氛圍。
    做到辦學原則體現(xiàn)情，思想工作注入情，精神鼓勵蘊涵情，物質(zhì)激勵寓于情。以情感人，以情治校，治學嚴謹，管理嚴格，教育得法，指導有方，努力為教師創(chuàng)造良好的道德環(huán)境。
    一位教師營造自身發(fā)展的空間，搭建施展才華的舞臺，充分相信教師的潛能，激發(fā)廣大教師教書育人的積極性。堅持在政治上引導人，在思想上教育人，在生活上關(guān)心人的工作思路，力圖使學校做到事業(yè)留人、感情留人。將教師的發(fā)展與學生的發(fā)展、學校的發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起。
    （三）、關(guān)注教師的專業(yè)成長。
    惟有名師，才有名校；
    教師的前途，就是學校的前途；
    教師的發(fā)展，就是學校的發(fā)展。其培訓目標為：
    總體目標：
    鑄就崇高的師德師魂，構(gòu)建學習型的教師群體，營造研究型的科研氛圍，建立學習型的校園文化，促進教師的專業(yè)成長，打造一流的文化名校。
    分項目標：
    1、師德目標：志存高遠，敬業(yè)愛崗；
    熱愛學生，教書育人；
    嚴謹治學，與時俱進；
    積極上進，樂于奉獻；
    公正誠懇，易于合作；
    具有健康心態(tài)和團結(jié)合作的團隊精神。
    破，五年有經(jīng)驗，六年過雙關(guān)（教學關(guān)和班主任關(guān)），十年成為骨干教師，十五年成為學科帶頭人，二十年成為特級教師。
    3、教師形象：寬容中有嚴謹，嚴謹中有幽默，幽默中有沉穩(wěn)，沉穩(wěn)中有激情，激情中有個性。做一名既有理論功底，又有實踐水平的一小文化人。
    為達成以上目標，我們采取的舉措有：
    （1）、立于校本自培，基于學校自訓，構(gòu)建合作、互動、開放的校本培訓格局。（2）、實施青藍工程，創(chuàng)建成才舞臺。建立老教師、新教師的帶教制度，選擇校內(nèi)在課堂教學、班級管理、興趣指導方面有豐富經(jīng)驗和扎實功底的中青年老師為新教師的師傅，明確規(guī)定師徒的職責和義務，促進新教師快速成長。（3）、開展兩項評比：課堂教學、科研論文的專業(yè)水平評比和校級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀輔導員的綜合評比。（4）、參與教育實驗，形成校本科研、校本教研、校本研訓一體化的制度。（5）、開展“一小讀書工程”，確定書目的大致范圍，成立青年教師學習小組，團支部活動中進行心得交流，形成“讓讀書成為一種習慣”的風氣，打造學習型組織，創(chuàng)建教師的學習文化，通過不斷學習提高教師的自身素質(zhì)。（6）、建立教師的評價機制。學校建立了平時考核、學期考核和年度綜合考評三級考核機制，形成了從師德、專業(yè)技能、教育教學行為到教育教學效果，從備課、上課、批改、輔導、考核到教學方法，從班會、集會活動到“潛能生”的轉(zhuǎn)化工作等一系列的監(jiān)控體系，搭建了一個促進教師專業(yè)發(fā)展的評價平臺。
    （7）、聆聽窗外的聲音。邀請教育教學專家來校講座指導，面對面對話，拉近教師與專家的差距，樹立教師向?qū)＜倚徒處煀^斗的信心。（8）、出外培訓考察。學校以定期和不定期的形式派人外出學習、培訓，回校后進行口頭或者書面匯報，在自身得到充電的同時，讓其余老師也能夠換腦子，遞信息。（9）、校際合作的跨校教研活動，使教師在橫向交流中博采眾長，獲得提高。
    （10）、決戰(zhàn)課堂。課堂教學是教師一段重要的生命歷程，作為教師，應該在課堂教學中注意“人本”意識的滲透，關(guān)心每一位學生，善待每一個學生，激活每一個學生提供機會讓學生自己的眼睛去觀察，用自己的頭腦去判別，用自己的語言去表達，用自己的思想去檢驗。為了讓教師能夠給學生創(chuàng)設一個寬松的學習環(huán)境，讓課堂成為師生工享的樂園，讓教育閃耀人性的光輝，學校倡導教師把激情帶進課堂，把微笑帶進課堂，把尊重帶進課堂，把活動帶進課堂，把創(chuàng)造帶進課堂。而且成立了聽課小組，對教師的平時課堂教學隨機聽課，重在監(jiān)督和個別指導提高。又把每年的秋季學期定為課堂教學優(yōu)質(zhì)課學期，四月定為課堂教學競賽月，提供優(yōu)質(zhì)的課堂教學范例讓大家學習借鑒。（10）、較勁在活動?；顒幼钅芸闯鋈说乃仞B(yǎng)。學校不但通過工會組織教師文藝晚會、籃球比賽、體育競賽、體育游戲等活動，而且結(jié)合學校參與的教學競賽、少先隊活動、云嶺先鋒活動，組織教師參與，錘煉了老師們的團結(jié)協(xié)作精神、寬容心、榮譽感、責任感和認可別人、欣賞別人的態(tài)度、胸襟。
    四、成效與成績。
    學校實行的師德師風建設措施，讓老師們擁有了古典的心情，從容的氣度，在思考教育問題時，多了一點歷史意識，少了一點理智的虛妄，在實施新課改的過程中，對教育理解得更細致、更深入。在教學實踐中扎扎實實的學習、鉆研，反復的咀嚼、不斷的玩味、再三的琢磨,做到學、問、思、辨、行有機結(jié)合，潛心科研。讓老師們擁有了發(fā)展的空間和機會，幫助老師們豐富了工作動機，明確了努力方向，使老師們獲得了更快、更好的發(fā)展。讓學校形成了“依法治校、以德立校、科研興校、特色亮校、質(zhì)量強?！钡霓k學特色。形成了有目標、有計劃、有檢查、有總結(jié)的“有法可依”的管理體系。學校各項工作有章可循，井然有序，取得了優(yōu)異的成績。
    美術(shù)繪畫比賽中，我校獲國家級、省級、市級的特等獎、金獎、銀獎、銅獎、優(yōu)秀獎的學生達90多人次，學校也榮獲優(yōu)秀組織獎。城區(qū)小學生足球比賽中，我校獲得第一名，城區(qū)中小學生廣播操比賽中，我校獲得小學組一等獎，曲靖市中小學生第二屆風箏比賽中，我校獲得團體第二名，云南省、曲靖市少兒珠心算比賽中，我校均獲第一名。曲靖市小學生英語過國家級二級的37名小學生中，我校學生占32名。沈陰楠同學被評為“曲靖市時佳小公民”。湯楚熔同學代表曲靖市教育局參加全市交通知識競賽獲得第一名。另外，我校學生在曲靖市交通法規(guī)宣傳游行活動、在曲靖市青年文明網(wǎng)絡行動啟動儀式、在為曲靖市十大杰出青年獻花、為曲靖市青聯(lián)會獻詞、曲靖市廣場文化活動等活動中，那精彩的表演、整齊的步伐讓所有參會人員拍手叫好。我校鼓號隊在曲靖市第一次少先隊代表大會開幕式上，無論是在場外等候時的出色表現(xiàn)，還是在場上的精彩表演，都深受社會各界的好評，許多人情不自禁的發(fā)出了“一小就是一小”的感嘆。
    五、反思：
    教師的成長既不是一蹴而就的，也不是永恒不變的。無論社。
    會怎么發(fā)展，時代怎么進步，“學而不怨、誨人不倦”都將是為人師者追求的目標。為此，我們將把2014——2014學年定為“教育服務年”，按照學校本培訓計劃，以“學生發(fā)展為目標，提高素質(zhì)是根本，行動研究是方式，課堂教學是關(guān)鍵，有效活動是載體，課題研究為引領(lǐng)”培訓思路，立足校本，突出人本，構(gòu)建學習型教師群體，著力打造一支素質(zhì)精良、充滿智慧、充滿人性的科研型教師隊伍。
    2014年5月9日。
    度村衛(wèi)生自查報告全文完整篇二十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    財務要做好清產(chǎn)核資工作，對新增資產(chǎn)及時入帳，做到信息真實、準確。財務的工作非常辛苦，作為一名財務工作者你有什么財務述職報告？你是否在找正準備撰寫“事業(yè)單位財務管理自查報告”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
    轉(zhuǎn)眼間，__年就過去了，在這一年里單位各部門都取得了可喜的成就，作為單位出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責。展望未來，我對單位的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望!為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下：
    一、日常工作。
    1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，根據(jù)單位需要提取現(xiàn)金備用。
    2、核對保單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我單位職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。
    3、作為現(xiàn)金出納，每天對收入和支出的憑證要認真核對，及時記帳。月底和會計對帳、盤點，做月報表。
    4、做好__年各種財務報表，并及時送交部門領(lǐng)導。
    二、在本年度工作中。
    1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。
    2、及時收回單位各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。
    3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
    4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
    三、主要經(jīng)驗和收獲。
    在單位工作的兩年多時間里，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是基層財務工作經(jīng)驗，同時也取得了一定的成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
    (一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位;。
    (二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);。
    (三)只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責;。
    (四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好;。
    (五)只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。
    四、工作中的不足。
    隨著不斷的學習和深入，我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬，公司各項目獨立合算，賬本有十幾本之多，要逐筆登記匯總。龐大的工作量，使我必須細心、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的。
    由于工作量很大，特別是月底和年終，自己一個人有時感覺力不從心，在一些細節(jié)中出現(xiàn)了一些疏漏和不足，從而影響了工作的進度和同事的工作，在這里深表歉意。
    五、確立工作目標，加強協(xié)作。
    財務工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：
    2、實抓應收賬款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全單位的經(jīng)營成果。
    3、積極參預，配合各部門開拓新的經(jīng)濟增長點。
    以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領(lǐng)導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，以新形象，新面貌，為單位的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
    一年的工作過去了，我深刻的體會到了這份工作給我?guī)碛绊?，我也希望自己接下來可以有更多的進步，對于個人工作能力我從來都是抱有很多信心的，我希望自己能夠在這個過程當中，積累更多的經(jīng)驗，確實給我一種非常好的感受，這一年來也在不斷的填充自己，提高自身的業(yè)務能力，我知道自己還是應該要努力去調(diào)整好的，現(xiàn)在我感覺自己在能力上面還是有一些不足的，對于過去一年來的工作我也需要總結(jié)一番。
    我每天按時的完成好自己的工作，不斷的調(diào)整好心態(tài)，自己也在這方面堅持做好了很多，這給我一種很充實的感覺，我覺得在這一點上面自己還是做出了很多的成績，在這方面我也是應該做出一定的改善的，我也應該在未來的學習當中，繼續(xù)努力維持一個好的狀態(tài)，在這一點上面，這是我應該要去調(diào)整好的，我也感激公司對我的信任，一年來我積極配合各部門的工作，在有些事情上面，還是維持可一個好的狀態(tài)，這一點是非常重要的，現(xiàn)在我也對自己很有信心，我知道在這方面，我應該要繼續(xù)維持下去，在公司也有一段時間了，我能夠一直維持下去，這對我個人能力而言還是一個非常大的提高。
    未來在工作當中，我也是做出了很多的判斷，在這一點上面我感覺很有意義，在這一點上面我深刻的體會到了自己的不足，在細節(jié)方面的工作上，我確實還是有一定的問題的，很感激同事們對我的幫助l，只有認真的去做好自己分內(nèi)的職責，做出相關(guān)的調(diào)整，這樣自己才能夠有更多的進步，和調(diào)整，盡管這一年來的工作當中，我還是深有體會，我的業(yè)務能力還是有待發(fā)掘的，這讓我也是持續(xù)的發(fā)揮了自身各個方面，在這個過程當中我是深刻的意識都了這一點，雖然知道在工作方面，我是不斷的在提高自己工作狀態(tài)，現(xiàn)在我還是堅持做好了很多，完成了年初制定工作目標，確實在這方面我深刻的感受到了這一點。
    我也知道自己在工作方面，有一些做的不夠好的地方，在這一點上面我還是做的很不錯的，要處理好這些細節(jié)，個人覺得這是一件很有意義的事情，是我應該要努力維持下去的，我感激公司對我的培養(yǎng)在這方面我也是有很多的進步的，希望自己可以在接下來做出成績來，確實也是需要繼續(xù)維持好的。
    這一段時間過的比較匆忙，一不小心就走到了現(xiàn)在。看著過去走過的痕跡，突然有了一些感慨，工作會給我們帶來充實，也會給予我們一定的物質(zhì)回報，但是如果自己的內(nèi)心沒有一個確定的目標的話，這份工作我們也沒有辦法去做好，更是沒有辦法讓其他人滿意，無法給公司這個平臺一個很好的交代。所以我在這里想對過去的工作進行一個總結(jié)，希望能通過此次總結(jié)，給自己帶來一些啟發(fā)和思考，讓我今后的工作便利、順利一些。
    我在工作方面是一個比較嚴格的人，我相信財務部的同事都清楚我是一個怎樣的人。當然，除了嚴格之外，我在管理上也顯得有一點過分壓迫了，這是同事們對我提出的意見，我自己也想了很久，最后也想明白了確實自己這段時間管的比較嚴，給大家分配的任務也比較重，所以許多同事都會有一點抱怨聲，這確實是我做不好的一個地方，今后我也會多加注意這些方面，盡快把這些問題就糾正過來。想出一個更好的管理方法，讓我們財務部的工作氛圍更輕快、合適一些。
    我來到財務部也有了五六年了，在財務經(jīng)理的這個職位上一干就是這么些年，隨著自己對公司的深入，我也更加的清醒了，這份工作可以鍛煉我的地方特別的多。不管什么時候，我都可以學習到很多的知識，也可以從中有很多的成長，這是我需要珍惜的一個地方，也是我更該努力的一個階段。公司給了我這么大的信任，我也應該抓緊它，不要錯過，努力奔跑，我相信終將也能抵達一個更好的未來。
    除了對管理方面的嚴格，我也為整個部門做了一系列的發(fā)展計劃，做計劃一向是我最喜歡做的事情，因為這樣會給我多一些安全感，也讓自己有目標可以看到，從而有更大的力量去發(fā)展自己，發(fā)展我們財務部，推動我們公司的發(fā)展。讓我們每個人的力量都可以實現(xiàn)價值，不僅是對個人，還是對我們整個集體，都實現(xiàn)一些各自的價值和力量。在這份工作上也收獲到各自的春天。
    未來還有一段很長很遠的路要走，我在此之前已做好準備，我會隨時出發(fā)，不管遇到怎樣的難關(guān)或者是磨難，都堅定自己的內(nèi)心和初衷，勇敢的堅持下去，走下去。
    在教育局和中心校的指導下，我校20__年在財務工作方面做了不少工作，取得了一定的成績，同時也有不足之處，下面作以總結(jié)。
    一、腳踏實地，做好財務經(jīng)常性工作。
    健全民主理財小組，賦予相應的權(quán)利和義務，切實做好份內(nèi)工作，不當擺設。開學前，提前準備好行政事業(yè)性收費收據(jù)，廣泛宣傳最新的收費標準，嚴格按教育局財政局物價局的要求規(guī)范收費。每月將學校收入支出結(jié)存等情況打印公布，便于教師核對。
    二、摸清家底，加強固定資產(chǎn)的管理。
    本年，我們依據(jù)財政局、教育局的要求，全面核查、清理，對固定資產(chǎn)做了全面的登記，摸清了家底，并在此基礎上建立了固定資產(chǎn)明細分類帳，增強了我校保護國有資產(chǎn)的意識，使固定資產(chǎn)的管理進入了正?；芾淼能壍?。以后再增加的固定資產(chǎn)，隨時登記，并刻了固定資產(chǎn)管理章，讓校長在發(fā)票上簽字，引起重視，增強責任心。
    三、量入為出，增強收支按預算管理的意識。
    根據(jù)小學中心校的要求，我校對未來一學期的收入，作詳細的測算，對日常公務、教學業(yè)務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃，逐級上報批準，并按預算執(zhí)行。
    四、財務公開，加大對財務的監(jiān)督力度。
    我校要“四上墻”，一是民主理財小組要上墻，二是收費標準要上墻，三是貧困生減免名單要上墻，四是每月收支情況要上墻。讓財務工作公開、透明，接受教師、學生、家長和社會的監(jiān)督，不能流于形式。
    五、自我充電，提高自身業(yè)務素質(zhì)。
    經(jīng)常通過各種形式進行業(yè)務學習，關(guān)注最新的財經(jīng)制度的變化，學習相關(guān)的規(guī)章制度，學習新的農(nóng)村義務教育學校預算編制，進行自我充電，工作中才不至于出現(xiàn)偏差。
    一年來，我校財務工作成績不少，但工作中還有地方?jīng)]能做得令人滿意，有待于今后的努力。堅信，只要本著一顆全心全意為師生服務的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干，就一定會把工作做得更好。
    為了保障財務管理制度和規(guī)范落實，進一步規(guī)范學校財務管理、完善財務管理制度，堅持經(jīng)費的?？顚Ｓ?。做到財務管理制度化、規(guī)范化，使財務工作更好地為教育教學工作服務。根據(jù)審計、財政部門，教育局要求，結(jié)合我鎮(zhèn)中心小學實際，經(jīng)研究，在__年學年的上學期，我校繼續(xù)認真執(zhí)行上級主管部門制定的一費制收費標準，做好學校財務管理工作，做到帳務清楚，費用收取使用公開透明。具體工作如下：
    一、機構(gòu)設置。
    __x擔任總務兼出納，__x擔任會計。
    二、嚴明工作職責。
    遵守財經(jīng)紀律、愛崗敬業(yè)、忠于職守、熟悉法規(guī)法則，堅持原則、依法辦事，秉公正直，搞好服務，保守秘密。潔身自愛，即：做到為單位負責、為領(lǐng)導負責、為自己負責。
    三、制訂財務人員職責。
    我校根據(jù)實際，制定以下工作人員職責：
    1、嚴格執(zhí)行學校財務預決算制度。
    2、熟悉有關(guān)方針政策和規(guī)定，帶頭執(zhí)行并做好宣傳督促工作。對不符合規(guī)定的或手續(xù)不全、憑證不齊(實)的開支有權(quán)拒付。
    3、按照制度規(guī)定，算帳、報帳和預決算的編制及財務分析等工作。做到手續(xù)完備，數(shù)字有根據(jù)，帳表正確反映，情況真實可靠，并妥善保管帳冊、報表等資料。
    4、按月做好經(jīng)費分類帳，了解與掌握專項經(jīng)費情況。
    5、按時發(fā)放工資、班。
    主任。
    津貼、獎金等。
    6、開學前做好收費工作。
    7、提高服務質(zhì)量，改進服務態(tài)度。
    8、完成總務主任安排的其它工作。
    四、嚴格執(zhí)行財務管理規(guī)定。
    1、財會人員要嚴格執(zhí)行國家的財經(jīng)政策、財經(jīng)紀律，履行監(jiān)督檢查職責，按時報告學校財務收支情況，及時提出合理化建議，為校長當好參謀。
    2、正確編制年度和季度的財務計劃(預算)，按照規(guī)定的程序和期限，報送會計月報、季報和年報(決算)。
    3、學校的一切收入歸財務部門統(tǒng)一管理，會計開據(jù)財政局印制的統(tǒng)一票據(jù)。
    4、學校的一切財產(chǎn)，任何人不準挪用或變賣，需報廢處理的，經(jīng)校長批準，按規(guī)定程序進行呈報，變賣款及時交財務入帳。
    5、對于國家指定用途的資金，應?？顚Ｓ?，單獨核算。
    6、學校對外所有開支均應取得合法的原始憑證(如發(fā)票、帳單、收據(jù)等)。原始憑證由經(jīng)手人、驗收人和校長簽字后，出納才付款結(jié)算。一切空白紙條，不能作為正式憑據(jù)。
    度村衛(wèi)生自查報告全文完整篇二十三
    吾日三省吾身，我們要學會自檢自查。通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。那么報告應該怎么寫才合適呢？以下是小編整理的2021教師補課最新自查報告范文6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
    為進一步推進我校師德師風建設，提高我校精細化管理水平，促進學校健康持續(xù)發(fā)展，我校按照市委教育工委的要求，做了以下工作：
    一、成立組織。學校成立了以徐校長為組長的禁止在職教師從事有償補習活動領(lǐng)導小組，認真清查我校在職教師中是否存在從事有償補課情況。
    二、認真組織學習宣傳。學校接到通知后，認真組織全體教師學習了關(guān)于禁止在職教師從事有償補習活動的通知精神。為了禁止教師有償補課(含校外開辦“托教”)，我校下大力氣組織力量進行整治：
    1、召開教工大會。學校于x月10日下午召開了全體教工大會，向全體教師發(fā)放了《福州屏東中學教師道德領(lǐng)域突出問題自查表》，認真組織教師對照反思，查擺問題，開展了批評與自我批評，做到有則改之、無則加勉。
    2、發(fā)放《給家長的一封信》，并設立校長信箱和舉報電話(學校辦公室電話及禁止在職教師從事有償補課活動領(lǐng)導小組電話)，自覺接受家長和社會的共同監(jiān)督。
    3、嚴禁學?；蛭倚＝搪殕T工借本校的場地和師資舉辦任何形式的學生補習班、提高班、輔導班或在校外進行有償補課，堅決。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看剎住不良歪風。
    4、全體教師認真學習了各種規(guī)章制度后，提高了對價值觀、人生觀的認識，上好每一節(jié)課，向課堂要質(zhì)量，決不增加學生的課業(yè)負擔，絕不組織有償補課，切實減輕家長的經(jīng)濟負擔。
    5、我校將不定期組織行評監(jiān)督員深入班級和周圍群眾，通過舉報電子信箱，開座談會，發(fā)動教師進行自查、互查，發(fā)現(xiàn)問題要整改并及時通報，對嚴重違法違法紀的移交相關(guān)部門處理。
    6、根據(jù)《中華人民共和國教師法》，結(jié)合我校實際，進一步規(guī)范教師教書育人行為，認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，進一步弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻、為人師表精神，在全校掀起“樹形象，學優(yōu)秀，做貢獻”熱潮。
    三、對學生做好宣傳教育。對學生進行有關(guān)政策宣傳教育，努力使學生不接受有償補課的活動。目前，我校教師不存在有償補課(有償家教、違規(guī)辦班補課等)現(xiàn)象。
    品德修養(yǎng)是教師形象的關(guān)鍵，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗、教訓，構(gòu)建師德師風建設工程，努力創(chuàng)造教師新形象，為社會培養(yǎng)出更多的適應新世紀需要的合格的社會主義現(xiàn)代化建設者和接班人。
    為了進一步貫徹落實國務院《關(guān)于加強教師隊伍建設的意見》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、吉林省教育督導委員會辦公室(吉政教督委辦字[20xx]32號)及白教文字([20xx]71號《關(guān)于開展中小學有償補課治理情況專項督導檢查的通知》等有關(guān)文件規(guī)定。弘揚良好的師德師風，維護學校和教師的良好形象，我校認真開展了治理有償補課自查自糾活動?，F(xiàn)將自查情況作如下匯報:。
    一、加強領(lǐng)導，落實責任。
    為了加強日常管理，進一步明確工作職責，嚴禁教師從事有償補課，學校成立了以校長耿玉峰為組長，中層以上領(lǐng)導為成員的有償補課專項治理工作領(lǐng)導小組。實行“一把手”負總責，分管負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，嚴格按上級要求有序開展工作，營造良好的社會氛圍，確保此次有償補課專項整治工作取得實實在在的成效。
    二、廣泛宣傳，營造氛圍。
    xx月xx日校長參加教育局的會議后，回校即刻組織學校班子成員就禁止有償補課，規(guī)范辦學教學行為工作進行專題研究，制定《治理教師有償補課工作方案》，成立領(lǐng)導工作小組。7月7日組織全體教師學習教育部《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》的通知、《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》等文件和相關(guān)教育行政法規(guī)，深入開展師德師風大討論等等。通過多方途徑和廣泛宣傳，增強教師依法從教、自覺抵制有償補課的自覺性。引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償補課，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。
    三、多種途徑，確保成效。
    1、成立規(guī)范辦學行為領(lǐng)導工作小組，確實整改工作落實到位。
    2、結(jié)合本校實際，制定《羊井小學校治理教師有償補課工作方案》，使此項工作有序開展。
    3、召開專題教師大會，學習相關(guān)文件精神。
    4、責任分工到人，逐個教師進行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償補課情況。
    5、學校與全體教師簽訂“治理三亂工作責任書”。
    6、設立舉報電話、投訴信箱等形式，廣泛接受社會監(jiān)督。
    通過全體教職工自查自糾，目前，我校沒有發(fā)現(xiàn)一例在職教師參加有償家教活動，為了不讓有償家教現(xiàn)象得到“反彈”，我們將繼續(xù)努力，接受社會監(jiān)督，純潔教師隊伍，規(guī)范學校辦學行為。
    為進一步規(guī)范學校教師的教育教學行為，維護正常的教育教學秩序，加強我校教師的師德師風建設，杜絕在職教師校外辦班和有償家教行為的產(chǎn)生，我校認真貫徹市局的通知文件精神及相關(guān)要求，分階段、有序組織開展整治工作，取得階段性成果，主要工作總結(jié)如下：
    一、加強領(lǐng)導，建立治理有償補課、辦班工作責任制。
    成立以祭德華校長為組長、趙志兵副校長為副組長，全體學校各部門領(lǐng)導為組員的專項治理工作領(lǐng)導小組，明確工作要求，落實責任分工，按序開展工作，通過專項整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氣氛，確保此次專項治理工作取得實實在在的成效。
    二、做好宣傳，提高認識，統(tǒng)一思想。
    我校召開了專項治理違規(guī)補課專題會議，傳達了市專項治理補課工作會議精神，引導全體教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，督促學校和教師自覺學習和遵守相關(guān)規(guī)定，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償家教和辦班，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。
    三、主動開展自查自糾，嚴格檢查和管理。
    我校主動開展自查自糾，采取積極措施推進治理在職教師組織有償補課、有償家教和違規(guī)辦班收費補課行為：
    （1）組織全體教師自查自糾，簽訂了“禁止有償補課承諾書”。
    （2）分管年級的校級領(lǐng)導深入年級教師、學生調(diào)查在職教師組織有償補課、有償家教和違規(guī)辦班收費補課情況，督促整改，堅決杜絕教師違規(guī)補課現(xiàn)象的發(fā)生，在整個活動中我校沒有發(fā)現(xiàn)在職教師進行組織有償補課、有償家教和違規(guī)辦班收費補課的行為。
    （3）家校聯(lián)動，通過學校網(wǎng)站、告家長書的形式向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。做到真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。公開舉報投訴電話，設立舉報投訴箱，全方位接受學生、家長和社會各界的監(jiān)督。
    我校下定決心，下大力氣，堅決制止學校和教師違規(guī)補課、有償家教、外出兼課的行為，做到真正減輕學生的負擔。同時，全體教師端正了教育思想，自覺履行教師職業(yè)道德規(guī)范，取得了一舉兩得的工作效果。但是治理教師專項治理是一項長期性的工作，必須時時刻刻抓緊抓實，決不能有絲毫地疏忽懈怠，我們一定會保持良好的工作態(tài)勢，狠剎補課之風，讓辦班補課消失在萌芽狀態(tài)之中，從而營造有利于實施素質(zhì)教育的氛圍，辦好人民滿意的教育。
    縣教育局：
    我校嚴格執(zhí)行國家教育部及自治區(qū)教育廳的有關(guān)政策法規(guī)，嚴禁學校或教師進行集體及個人違規(guī)補課。并根據(jù)“自治區(qū)中小學教師寒假違規(guī)補課等現(xiàn)象進行檢查的通知”的文件精神，我校重新調(diào)整了以校長為組長的xxxx縣第二初級中學教師寒假違規(guī)補課糾察領(lǐng)導小組，對于20xx年寒假教師違規(guī)補課進行了嚴格的糾察，通過糾察，我校未發(fā)現(xiàn)一起教師個人違規(guī)補課，學校也嚴格執(zhí)行上級文件，未出現(xiàn)集體違規(guī)補課等現(xiàn)象。
    特此報告。
    xx縣第二初級中學。
    20xx年x月x日。
    按照《**省**新區(qū)****教育局關(guān)于印發(fā)20xx年中小學在職教師有償補課專項治理工作實施方案的通知》（****教發(fā)〔20xx〕**8號）安排，**中學認真開展了專項治理工作，工作取得了明顯成果?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)匯報如下。
    一、加強領(lǐng)導，確保專項治理工作的有效開展。
    為保證在職教師有償補課專項治理工作取得實效，學校成立了以**和**為正副組長的“**中學有償補課專項治理工作領(lǐng)導小組”，成員由主管教學和德育的副校長以及政教兩處主任等組成。教學塊具體負責《**省**新區(qū)****教育局關(guān)于印發(fā)20xx年中小學在職教師有償補課專項治理工作實施方案的通知》（****教發(fā)〔20xx〕**8號文件）落實。學校制定了《**中學20xx年中小學在職教師有償補課專項治理工作實施方案》并及時上報了****教育局。
    二、動員宣傳，努力提高全體教師的思想覺悟。
    為了確保全校教職工的積極配合，確保專項治理工作的有序和有效開展，學校重視動員宣傳和思想教育工作。學校先后組織召開了行政會、全校教師會、年級組以及教研組工作會議學*********教發(fā)〔20xx〕**8號文件有關(guān)文件和《**新區(qū)****教育局20xx年中小學在職教師有償補課專項治理工作實施方案》，深刻領(lǐng)會文件精神，統(tǒng)一思想認識，明確責任目標和治理重點。黨支部配合師德師風建設年活動，也及時通過qq群平臺為全校教職工整理出了包括《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》和《教育部關(guān)于嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》在內(nèi)的學習材料，并要求做讀書筆記。扎實的學習和思想教育宣傳，營造出了濃郁的專項治理活動氛圍，廣大教師對此次專項治理活動的思想認識水平顯著提高。10月底前，在職教師與學校簽訂了《自覺抵制有償補課承諾書》。老師們對此次治理活動普遍歡迎并滿懷信心。
    三、認真清理，堅決不留工作漏洞和治理死角。
    按照****教發(fā)〔20xx〕**8號文件精神，學校明確提出了自查自糾的六個重點，并在《**中學20xx年有償補課專項治理工作自查表》中予以明確：利用課余時間、晚上、雙休日、寒暑假或法定節(jié)假日在校內(nèi)、本人住房或租借房屋及學生家中等場所給學生補課并從中獲取報酬；利用職務之便強制、動員、誘導或暗示學生參加有償補課并從中獲取報酬；利用職務之便，進行為中小學生提供食、宿等經(jīng)營性活動的變相有償補課行為并獲取利益；相互介紹或提供補課生源、為其他教師或校外辦學機構(gòu)介紹補課生源并從中獲取報酬；在社會培訓機構(gòu)兼職從事學科類教學、文化補習并從中獲取報酬；其他應當認定為從事有償補課的行為等。
    學校要求每位教師對照六個重點領(lǐng)域，本著對自己負責的精神認真填寫《**中學20xx年有償補課專項治理工作自查表》，自查表中要寫清有無有償補課、補課形式、是否清退等事實。
    在教師自查的基礎上，學校進行排查工作。通過主題班會、問卷調(diào)查、召開座談會、明察暗訪等形式，對本校逐個學段、逐個班級、逐個教師進行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償補課的具體情況，并對照教師個人填寫的《自查表》進行審核。未如實填寫的及時進行誡勉談話，幫助做思想工作，學?；旧献龅搅怂枷牍ぷ鞑涣羲澜?，調(diào)查了解沒有漏洞，問題處理不留后患。由于“有則改之，無則加勉”的原則明確，再加上扎實細致的思想工作和工作程序，自查自糾階段進展順利。20xx年11月12日前，學校就此階段工作向教育局辦公室按時上報了一份《**中學有償補課專項治理工作自查情況報表》。
    四、長期跟蹤，保持專項治理活動工作成效。
    **教育局提出20xx年為全區(qū)“師德師風建設年”之后，**中學也順勢提出20xx年為學?！苯虒W質(zhì)量提高年”。學校明確提出了規(guī)范化、精細化、科學化管理目標任務。學校條塊管理責任和目標更加明確。專項治理活動的有效開展、辦公條件的改善、中層領(lǐng)導帶頭在年級組坐班考勤，以及《**中學教師獎懲方案》的重新修訂等，都使得本學期本年度師風教風和學風得到了有效改善。本學期期中全區(qū)統(tǒng)考全校好幾門科目總評全區(qū)第一也就顯得順理成章了。
    正是看到了專項治理活動對端正教風和喚醒教師職業(yè)責任感的重要作用，**中學對專項治理活動將長期跟蹤考察，并把從事有償補課行為納入到教師競聘上崗和評優(yōu)晉職系列，實行一票否決。通過此次專項治理活動，進一步加強了師德師風建設，純潔了教師隊伍，全校在職教師形成了自覺拒絕有償補課的共識，一心一意投身教學、做人民滿意的人民教師的職業(yè)責任感、自豪感和良好行風正在蔚然形成。
    為規(guī)范教師從教行為，樹立教師良好形象，推進師德師風建設，近日教育局制定了《治理中小學校及在職教師有償補課、教師收受學生及家長財務的管理規(guī)定》，學校也在第一時間研究并制定了《關(guān)于禁止在職教師有償補課、教師收受學生及家長財務的管理規(guī)定》,組織全體教師學習了教育局的文件精神和學校的管理規(guī)定。
    在會議上，李xx校長提出了明確要求，會后針對學校存在的問題進行了自查自糾。教育廣大教師要嚴格要求自己，依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學生，廉潔從教，不準組織或參與任何形式的有償家教活動和收受家長禮金和禮物。嚴格遵守上級領(lǐng)導的規(guī)定和要求，經(jīng)過自查自糾現(xiàn)在沒有教師違規(guī)，沒有參與有償家教活動和收受家長禮金和禮物，并保證做到以下幾點：
    三、不假借家屬、親友等他人名義從事違規(guī)補課、有償家教；
    四、不介紹學生給校內(nèi)外其他教師進行有償補課；組織學生參加校外培訓機構(gòu)培訓。
    五、不收受家長的禮物和禮金，以及任何形式的饋贈。
    用陶行知先生的教育格言來教育教師：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”教育是良心的事業(yè)，職業(yè)的特殊性注定了我們教師必須淡泊名利，放棄一些世俗的`追求，必須堅守高尚情操，樂于奉獻。我們應該學習陶行知先生的那種境界和追求，不為物質(zhì)所累，保持心境的純正與安寧，拒絕有償家教，為培育學生健康成長作出無私的奉獻，只有這樣，才能真正守護教育者的尊嚴。
    度村衛(wèi)生自查報告全文完整篇二十四
    顧全大局，堅持原則，比較認真地完成各項工作和任務。
    一、存在的主要問題和不足。
    (一)業(yè)務知識不足，理論業(yè)務學習不夠。參加工作以來，本人雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，還遠遠未達到新時期我站工作的要求。認為自己已有的一些業(yè)務知識可以應付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態(tài)度，同時，我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動認真。平時雖然經(jīng)常學習一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。
    (二)為人民服務宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求。認為共產(chǎn)黨人要為人民服務，但不可能全心全意，更不會是最高的價值標準和人生追求，認為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，但能力有限，職位有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會轟轟烈烈。不能始終與職工心貼心，做到心里裝著職工，凡事想著職工，工作依靠職工，一切為了職工，做職工的貼心人。
    埋頭干工作多，主動向領(lǐng)導匯報工作和思想少；
    與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務較少。
    二、存在問題的根源。
    上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
    (一)學習積極性不足，理論水平還達不到時代要求。提高思想理論水平是對黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和工作水平。自己學習的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學、深入學、廣泛學和聯(lián)系實際學方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。
    (二)全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強。始終堅持全心全意為人民服務，是對我這一名黨員的根本要求。具體到自己身上，就應當始終保持高度的敬業(yè)精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強，離領(lǐng)導和同志們的要求還有較大差距。
    (三)創(chuàng)新意識不夠。習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。
    三、整改措施和努力方向。
    這次作風紀律整頓教育活動，使自己看清了自己在思想作風紀律等方面存在的一些問題，但關(guān)鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的黨員。
    (一)加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)。當前，國際國內(nèi)形勢復雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學理論體系，只有全面、系統(tǒng)、準確地學習和領(lǐng)會，才能融會貫通，把握其精神實質(zhì)，掌握科學的世界觀和方法論。我將繼續(xù)深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，堅持理論聯(lián)系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學習和領(lǐng)會黨的方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀觀念，提高自己的業(yè)務水平和服務質(zhì)量，圓滿完成各項工作任務。
    (二)進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。針對新情況、新問題，抓住班子建設、思想政治工作中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展調(diào)查研究，掌握第一手資料。進一步解放思想，求真務實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動性和科學性，工作要想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。
    (三)進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為行動準則，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。
    (四)擺正位置，充分發(fā)揮指導職責。嚴格自我管理與監(jiān)督，嚴格紀律和要求。工作中要講原則，講紀律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，同時要善于查漏補缺，及時補位，爭做一名合格的領(lǐng)導干部。
    總之，我將以這次作風紀律整頓教育活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己。