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統(tǒng)計局情況報告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年及“十三五”工作期間，我局緊緊圍繞縣委、縣政府部署和統(tǒng)計重點工作，努力提升統(tǒng)計工作能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將2020年及“十三五”工作完成情況報告如下。
一、主要工作。
（一）抓好黨建，統(tǒng)領(lǐng)各項工作健康有序推進。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化總攬黨建工作，通過深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、******新時代中國特色社會主義思想，做到認(rèn)識到位、落實到位；深入開展“三個以案”警示教育，督促黨員干部以案示警、以案為戒、以案促改；對機關(guān)黨員和退休黨員分類施策，推進學(xué)習(xí)；帶領(lǐng)黨員干部積極參與社區(qū)疫情防控志愿者活動，開展社區(qū)疫情防控工作。堅持問題導(dǎo)向，勇于“動刀子”，推進學(xué)做結(jié)合，使全局上下在黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)等方面有了顯著的提高，為全局各項工作的順利開展注入動力。
（二）抓好基礎(chǔ)工作，加強統(tǒng)計法制建設(shè)。一是進一步提高依法統(tǒng)計依法治統(tǒng)意識。深入貫徹落實***《關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》為主線，持續(xù)深入學(xué)習(xí)《統(tǒng)計違紀(jì)違法責(zé)任人處分處理建議辦法》《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察工作規(guī)定》和省《關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的實施意見》《統(tǒng)計違紀(jì)違法責(zé)任人處分處理建議實施細(xì)則》等重要文件。二是加強自身能力建設(shè)。嚴(yán)格按照法律法規(guī)和工作原則辦事，自覺用法律法規(guī)規(guī)范統(tǒng)計行為，進一步向綜合性部門轉(zhuǎn)變，提高統(tǒng)計綜合服務(wù)意識，做好主動服務(wù)與超前服務(wù)。三是加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、部門統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)步伐。對基礎(chǔ)薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)增強檢查力度。實行季度巡查制度，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站從機構(gòu)設(shè)置、人員配備、制度建設(shè)、服務(wù)能力、設(shè)立臺帳、檔案盒管理、投資項目準(zhǔn)入制度等方面進行了檢查，督促、幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站規(guī)范化各項統(tǒng)計工作。四是加大對“四上企業(yè)”的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的執(zhí)法檢查力度。積極開展以“雙隨機”檢查、專業(yè)數(shù)據(jù)核查等方式的統(tǒng)計檢查活動，對數(shù)據(jù)上報有誤的企業(yè)進行徹查，凈化了統(tǒng)計工作環(huán)境，確保了統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性、及時性。
（三）做好常規(guī)統(tǒng)計工作，不斷提高各項數(shù)據(jù)質(zhì)量。2020年各專業(yè)數(shù)據(jù)上報情況良好。企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報率達到100％，各項數(shù)據(jù)質(zhì)量穩(wěn)步提高。根據(jù)“四上”企業(yè)統(tǒng)計員補貼發(fā)放處理辦法，“四上”企業(yè)統(tǒng)計員工作補貼全部打卡發(fā)放。我局積極配合月度、季度經(jīng)濟運行分析會議，及時整理出全縣經(jīng)濟運行總體情況、存在問題，以高效、高質(zhì)的數(shù)據(jù)為縣委、縣政府及相關(guān)部門的決策助力。
（四）出色完成“三農(nóng)普”、“四經(jīng)普”，推進“七人普”。“三農(nóng)普”登記農(nóng)戶x萬戶、規(guī)模戶x戶、農(nóng)業(yè)經(jīng)營單位x戶，確權(quán)耕地面積x萬畝，實際經(jīng)營耕地面積x萬畝，蔬菜播種面積x萬畝。代表x市迎接二次國家局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、視察，三次省普查辦檢查，順利通過驗收。“四經(jīng)普”登記法人x戶，產(chǎn)活x戶，個體抽樣調(diào)查戶x戶，單位登記率達x％。作為x市唯一縣區(qū)級單位，獲得了國家級先進集體榮譽稱號。工作實績得到充分肯定。有條不紊推進“七人普”。一是堅持目標(biāo)導(dǎo)向。明確普查工作目標(biāo)，注重階段工作主次，逐級傳導(dǎo)工作責(zé)任，縣鄉(xiāng)兩級普查辦壓實工作責(zé)任，建立領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制，將工作責(zé)任層層傳導(dǎo)，分解壓實到機構(gòu)，到個人；多方加強溝通協(xié)調(diào)，及時請示匯報，強化部門協(xié)調(diào)，加強內(nèi)部溝通，確保各項工作銜接順暢。二是堅持問題導(dǎo)向。堅持下沉一線，前往x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)），x農(nóng)場開展普查業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的問題立即改正，切實提高普查質(zhì)量。三是堅持結(jié)果導(dǎo)向。高質(zhì)量多批次、多輪次開展“兩員”培訓(xùn)，不定期組織兩員召開“碰頭會”“交流會”等，交流業(yè)務(wù)工作，集思廣益解決實際問題，提升普查工作的實效性和針對性；持續(xù)擴大宣傳力度，采取線下、線上聯(lián)動方式，通過微信群、公眾號、朋友圈、抖音、橫幅標(biāo)語、宣傳畫冊、一封信等大力宣傳人口普查工作的重要意義、時間節(jié)點、主要內(nèi)容等，提高群眾對人口普查工作的知曉率，為普查工作順利推進筑牢基礎(chǔ)。
（五）落實重點工作，提升工作實效。一是全員、全心、全力投入新冠肺炎疫情防控“阻擊戰(zhàn)”。疫情期間，縣統(tǒng)計局全員網(wǎng)上辦公、協(xié)同作戰(zhàn)，對《湖北（武漢）地區(qū)外返鄉(xiāng)人員登記表》進行全面整理、核對和匯總分析，動態(tài)生成全縣、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看）、分村返鄉(xiāng)人員數(shù)量、在家停留時長及占比分析表，共統(tǒng)計匯總縣外返鄉(xiāng)人員近x人次，以返回14天為節(jié)點，加強分析各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）人員流動情況，為縣應(yīng)急防控疫情指揮部決策提供有效依據(jù)和有益參考。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊，采取實地調(diào)研、走訪群眾、現(xiàn)場辦公等方式，檢查萬福鎮(zhèn)在防控工作中各項工作措施的落實情況。二是打好脫貧攻堅硬仗。擔(dān)任對口幫扶貧困村褚集鎮(zhèn)順河村的第一書記認(rèn)真開展工作，全局所有人員分別包保兩到三戶貧困戶，堅持每月到戶核對信息、督促落實扶貧政策，重點幫助貧困戶解決產(chǎn)業(yè)扶貧方面的問題，開設(shè)扶貧助學(xué)基金等多種形式的慰問幫扶活動，落實創(chuàng)收項目。三是保質(zhì)保量完成其他工作。緊密結(jié)合當(dāng)前統(tǒng)計中心工作，積極貫徹落實各項工作任務(wù)，在效能建設(shè)、文明創(chuàng)建、雙擁工作、秸稈禁燒等方面均取得了一定的成效。先后獲得x市文明單位、平安建設(shè)（綜治工作）優(yōu)秀等次、雙擁模范單位等表彰，同時連續(xù)四年榮獲黨政機關(guān)目標(biāo)管理考核優(yōu)秀單位稱號。
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，領(lǐng)會******新時代中國特色社會主義思想。以黨的十九大精神為指引，激發(fā)工作熱情，扎實工作，全面貫徹落實十九大報告對統(tǒng)計工作提出的新要求，奮力推進統(tǒng)計改革發(fā)展，全面提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，全面加強黨對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展，推動全縣統(tǒng)計工作砥礪前行。
（二）認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強化領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)意識，加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，積極提高干部隊伍素質(zhì)，提升全局工作人員工作效能，抓責(zé)任、健機制、重教育、強監(jiān)督，扎實有效地推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、“三重一大”制度、個人重大事項報告制度、干部廉政談話等制度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。
（三）做好常規(guī)性統(tǒng)計工作。執(zhí)行統(tǒng)計調(diào)查制度，組織實施好工業(yè)、投資、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)等領(lǐng)域統(tǒng)計調(diào)查工作，確保數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。配合有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極做好“四上”企業(yè)申報工作，使我縣新增“四上”企業(yè)及時入庫，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。
（四）著力做好七人普工作。嚴(yán)格按照省、市普查領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求，圍繞第七次全國人口普查的總體目標(biāo)，精心組織，周密部署，依法普查，認(rèn)真落實好普查數(shù)據(jù)匯總與資料分析、開發(fā)、利用工作，讓普查數(shù)據(jù)服務(wù)與社會公眾，服務(wù)于政府決策。
（五）加強經(jīng)濟運行情況監(jiān)測預(yù)警。緊盯全年經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)，積極開展月度、季度經(jīng)濟運行監(jiān)測，并配合相關(guān)部門做好統(tǒng)計服務(wù)、統(tǒng)計監(jiān)測、統(tǒng)計保障，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)，各項指標(biāo)實現(xiàn)爭先進位。
（六）進一步強化統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作。進一步規(guī)范企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，努力提升統(tǒng)計隊伍綜合素質(zhì)，適應(yīng)新時代對統(tǒng)計工作的新要求，提升統(tǒng)計服務(wù)水平，提高統(tǒng)計工作服務(wù)大局的能力。
統(tǒng)計局情況報告篇二
上半年我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，著力推進統(tǒng)計體制改革，強化統(tǒng)計隊伍建設(shè)，夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，精心組織人口普查等大型普查工作，加強對經(jīng)濟運行和社會發(fā)展的統(tǒng)計監(jiān)測，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計服務(wù)。
一、上半年統(tǒng)計工作回顧。
（一）高質(zhì)量地完成各項統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。
上半年，我局按照省、市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署，精心組織，認(rèn)真落實，嚴(yán)把基層數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，按時按質(zhì)完成了農(nóng)業(yè)、農(nóng)村住戶調(diào)查、批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、固定資產(chǎn)投資、節(jié)能降耗、服務(wù)業(yè)、勞動報酬以及國內(nèi)生產(chǎn)總值等專業(yè)的年報統(tǒng)計工作。同時，根據(jù)國家、省、市統(tǒng)計調(diào)查方案制度要求，按時完成了各專業(yè)上半年的月(季)度報表工作及國內(nèi)生產(chǎn)總值快報任務(wù)。
（二）加強統(tǒng)計法制建設(shè)，大力開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查。
（三）認(rèn)真開展統(tǒng)計分析，提高統(tǒng)計服務(wù)水平。
上半年，我局堅持“快、精、準(zhǔn)”的原則，緊緊圍繞市委、市政府對經(jīng)濟工作的總體要求，及時傳達市20經(jīng)濟工作會議精神，認(rèn)真分析各項經(jīng)濟監(jiān)測指標(biāo)，并將監(jiān)測任務(wù)分解落實到各股室和專業(yè)負(fù)責(zé)人。
在進一步強化進度分析和監(jiān)測預(yù)警能力的同時，我局圍繞黨政中心工作，利用充分占有大量統(tǒng)計資料的優(yōu)勢，進行重點分析和專題研究。一是每月、每季及時向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)報送《市主要經(jīng)濟統(tǒng)計指標(biāo)》和其他的相關(guān)的統(tǒng)計分析資料。二是對社會生活中的熱點、難點問題進行專題調(diào)查研究，積極向有關(guān)部門提供“短、新、快”的信息資料。三是積極利用統(tǒng)計信息網(wǎng)主動公開統(tǒng)計公報、統(tǒng)計月報及專項普查、調(diào)查數(shù)據(jù)，實現(xiàn)了與黨政、黨建網(wǎng)和省統(tǒng)計局、市統(tǒng)計局網(wǎng)局的鏈接共享。
（四）、精心組織，努力搞好普查工作。
認(rèn)真落實全國第二次經(jīng)濟普查的后繼工作和全國第六次人口普查的前期準(zhǔn)備工作。一是調(diào)動社會各部門力量，加強對經(jīng)濟普查和抽樣調(diào)查成果的開發(fā)應(yīng)用等后繼工作。二是按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、分級負(fù)責(zé)、共同參與”的原則，認(rèn)真落實第六次人口普查的組織實施工作。
截至6月底，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼都成立了第六次人口普查領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口普查辦已完成普查小區(qū)劃分、普查小區(qū)地圖繪制工作。市人口普查辦公室已完成全市普查小區(qū)地址碼編制、錄入上報和市級人口普查辦公室業(yè)務(wù)骨干綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。6月29日，市政府常務(wù)會又專門研究了人口普查工作，對此次普查的經(jīng)費安排、工作部署確定了具體方案，為我市人口普查的全面開展提供了有力保障。
二、下半年統(tǒng)計工作的主要任務(wù)。
1、做好國內(nèi)生產(chǎn)總值，農(nóng)業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、社會投資、餐飲服務(wù)業(yè)、勞動報酬等各項統(tǒng)計報表定報和年報任務(wù)。
2、認(rèn)真做好全國第六次人口普查工作。認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院、省人民政府下發(fā)的13號文件和自治區(qū)政府下發(fā)的197號文件精神。充分認(rèn)識開展第六次人口普查的.重要性和艱巨性，正確把握總體要求和主要任務(wù)，以高度負(fù)責(zé)的精神和求真務(wù)實的作風(fēng)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，齊心協(xié)力，密切配合，認(rèn)真做好人口普查的各項準(zhǔn)備工作。
（1）組織召開人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作會議、全市第六次人口普查工作動員會議；（7月下旬）。
（2）制定全市人口普查宣傳方案實施細(xì)則：（8月上旬）。
（3）做好市、鄉(xiāng)兩級普查指導(dǎo)員、普查員的選調(diào)；（8月中旬）。
（4）做好市鄉(xiāng)兩級普查指導(dǎo)員、普查的綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；（9月上旬）。
（5）解決落實市、鄉(xiāng)兩級普查工作經(jīng)費，做好人口普查物質(zhì)準(zhǔn)備的相關(guān)工作；
（6）開展人口普查清查摸底，做好數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)備工作；（10月中旬）。
（7）全面開展人口普查的入戶登記工作；（11月1日零時零分）。
3、做好我市勞動力抽樣調(diào)查、群眾安全感調(diào)查、規(guī)模以下工業(yè)、服務(wù)業(yè)調(diào)查工作。
4、加強對部門統(tǒng)計管理，強化統(tǒng)計職能。
一是切實加強對部門統(tǒng)計的管理。樹立大統(tǒng)計觀念，充分發(fā)揮政府統(tǒng)計的協(xié)調(diào)職能，嚴(yán)格執(zhí)行《部門統(tǒng)計調(diào)查項目管理暫行辦法》，建立和規(guī)范部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送制度，建立部門統(tǒng)計工作巡查制度，積極推進部門統(tǒng)計工作水平的全面提升。二是強化政府統(tǒng)計部門在統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布、統(tǒng)計執(zhí)法、統(tǒng)計管理和定量考核評估等工作中的主體作用，進一步樹立起統(tǒng)計部門的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。通過整合社會統(tǒng)計力量，充分利用好社會統(tǒng)計資源，形成“整體、協(xié)力、互補、共享”的局面，進一步提高統(tǒng)計工作效率。
5、大力加強統(tǒng)計法制建設(shè)。以統(tǒng)計“五五”普法工作為契機，大力加強統(tǒng)計法制建設(shè)。一是深入開展統(tǒng)計“五五”普法工作，進一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部和社會各界的統(tǒng)計法律意識和統(tǒng)計法制觀念，為依法統(tǒng)計創(chuàng)造良好的社會氛圍。二是加強統(tǒng)計法制隊伍建設(shè)。充實統(tǒng)計執(zhí)法人員，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高統(tǒng)計執(zhí)法水平。三是切實解決不敢執(zhí)法、不善執(zhí)法問題，逐步扭轉(zhuǎn)統(tǒng)計執(zhí)法難的局面。
上半年，我局的統(tǒng)計工作取得了顯著的成績，但仍存在一些不足，在今后的工作中，我們將緊緊圍繞全市經(jīng)濟建設(shè)中心，服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧，大力加強各項統(tǒng)計監(jiān)測督查工作，認(rèn)真搞好各項統(tǒng)計調(diào)查和分析研究，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、科學(xué)性、及時性和統(tǒng)計工作的權(quán)威性，使統(tǒng)計部門真正成為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部、經(jīng)濟社會運行的晴雨表和社會公眾的信息窗，為全市的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步發(fā)揮重要作用。
統(tǒng)計局情況報告篇三
第一天到市統(tǒng)計局報到時，一進門，就看到書柜上排列著獎?wù)拢冗M單位、統(tǒng)計學(xué)會先進單位等等，都是國家統(tǒng)計局給予邯鄲市統(tǒng)計服務(wù)處的表彰，也是對他們工作的肯定，我為自己能有幸到這里認(rèn)識實習(xí)而感到驕傲。
梁處長和所內(nèi)同事對我們的到來也表示了歡迎。梁處長對我們今后幾天實習(xí)的具體工作做了安排，具體包括《統(tǒng)計》雜志的出版，統(tǒng)計論文出版的校對及統(tǒng)計學(xué)會的一些工作。在次，我也就這幾個工作做匯報。
首先，是關(guān)于論文集的校對工作，也是此次實習(xí)中的重點工作，由于這本論文集的重要性，更要求我們校對工作的嚴(yán)格，在次之前，服務(wù)處的同事已經(jīng)對該論文集校對過三遍，但為了確保論文集的正確無誤，我們又進行了第四次校對工作。我也不得不為服務(wù)處里同事們認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度感到欽佩。首先我們學(xué)習(xí)了校對工作的基本常識，要求我們對哪怕是一個標(biāo)點符號的錯誤也不能放過。
在校對過程中，印象較深的是關(guān)于統(tǒng)計報表的校對，統(tǒng)計報表就嚴(yán)格的編制規(guī)則，如規(guī)定表號采用一位英文字母或羅馬字母和三位數(shù)碼表示。英文字母或羅馬字母表示全局統(tǒng)計報表制度的排列順序，三位數(shù)碼分為兩段，第一位數(shù)碼為第一段表示統(tǒng)計報表的報告期別，或報表的性質(zhì)，即是年報還是定報，是綜合表還是基層表;是經(jīng)常性調(diào)查還是一次性調(diào)查或是普查、試行表。第二、三位數(shù)碼為第二段表示統(tǒng)計報表的順序。還學(xué)習(xí)了統(tǒng)計報表的性質(zhì)代碼：1、基層年報;2、基層定報;3、綜合年報;4、綜合定報;5、一次性調(diào)查;6、普查。從中不僅學(xué)習(xí)了如何查找錯誤遺漏還懂得了如何制表。
其次，是關(guān)于服務(wù)處網(wǎng)站的建設(shè)，也是本次實習(xí)過程中工作時間較長的工作。我的主要工作是學(xué)會網(wǎng)站建設(shè)的一些基本知識，并單獨處理網(wǎng)站的文章錄入，信息搜集等任務(wù)。真有些不習(xí)慣。面對著這么生疏的環(huán)境，心態(tài)還沒有及時的轉(zhuǎn)變過來。不過經(jīng)過慢慢的適應(yīng)自己也就同辦公室的同事也可以說是各位哥哥、姐姐、阿姨們都熟的打成一遍了。他們都把我當(dāng)著小布丁看，也許是因為我年齡比他們小，長得可愛，性格開朗，又剛來實習(xí)的緣故吧，嘻嘻。所以大家都很照顧我，無論在工作上還是在生活上。在工作上，如我遇到有不會的東西，請教他們，他們都很樂意的解析給我聽和教我。
三、實習(xí)心得體會。
在此之先，我想向所有為我的實習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的老師和服務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)和同事致謝,感謝你們?yōu)槲业捻樌麑嵙?xí)所作的努力和幫助。
通過實習(xí)，我在統(tǒng)計學(xué)方面獲得了一些實際的工作經(jīng)驗，鞏固并檢驗了自己兩年學(xué)習(xí)的知識水平。實習(xí)期間，我了解并參與了統(tǒng)計論文集的校對工作。在此期間，我進一步學(xué)習(xí)了統(tǒng)計學(xué)的理論知識體系,對統(tǒng)計有了更深的理解,將理論與實踐有機結(jié)合起來。我的工作得到了實習(xí)單位充分的肯定和較好的評價。
本次認(rèn)識實習(xí)是我中專生活中不可或缺的重要經(jīng)歷，其收獲和意義可見一般。首先，我可以將自己所學(xué)的知識應(yīng)用于實際的工作中，理論和實際是不可分的，在實踐中我的知識得到了鞏固,解決問題的能力也受到了鍛煉;其次，本次實習(xí)開闊了我的視野，使我對統(tǒng)計在現(xiàn)實中的運作有所了解，也對統(tǒng)計也有了進一步的掌握。
在實習(xí)過程中還有些其它方面也讓我學(xué)到了很多東西。在20天的實習(xí)時間里，我基本上掌握了統(tǒng)計工作的一些具體操作細(xì)節(jié)，知道統(tǒng)計工作是一項具有創(chuàng)造性的活動，要出一流成果，就必須要有專業(yè)的統(tǒng)計人才和認(rèn)真嚴(yán)肅的工作態(tài)度。在實踐的校對工作中，知道一絲不茍的真正內(nèi)涵。
統(tǒng)計局情況報告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局根據(jù)統(tǒng)計法制工作的要求，認(rèn)真做好統(tǒng)計普法、法制宣傳、統(tǒng)計執(zhí)法等工作。一年來，我局嚴(yán)格按照市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組、自治區(qū)統(tǒng)計局關(guān)于2020年依法行政工作的總體部署和要求，圍繞全市統(tǒng)計中心工作，進一步推進經(jīng)濟新常態(tài)下的統(tǒng)計工作進程，按照科學(xué)發(fā)展觀的理念，維護“依法治統(tǒng)”的統(tǒng)計工作秩序，切實加大統(tǒng)計普法和執(zhí)法工作力度，全面落實統(tǒng)計依法行政責(zé)任制，保障《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施條例》等統(tǒng)計法律法規(guī)在全市的統(tǒng)計工作中貫徹執(zhí)行，發(fā)揮了統(tǒng)計在服務(wù)市委市政府重大決策、滿足公眾信息需求等方面的重要作用，圓滿完成了年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)就我局2020年法治政府建設(shè)情況匯報如下：
一、落實“一把手”負(fù)責(zé)制和統(tǒng)計依法行政責(zé)任制。
一是落實統(tǒng)計依法行政工作“一把手”負(fù)責(zé)制，及時成立并調(diào)整了我局普法、依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)統(tǒng)計法治工作，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助管理。組織召開市、區(qū)（縣）兩級統(tǒng)計機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員參加的法制工作會議，安排普法依法治理相關(guān)工作。市統(tǒng)計局局長與各區(qū)（縣）統(tǒng)計局局長簽訂了《2020年的統(tǒng)計行政執(zhí)法責(zé)任書》，并將相關(guān)責(zé)任目標(biāo)納入年終考核內(nèi)容。
二是結(jié)合全市統(tǒng)計工作實際，制定了《烏魯木齊市統(tǒng)計局2020年普法依法治理工作計劃》、《烏魯木齊市統(tǒng)計局2020年法制工作要點》、《烏魯木齊市統(tǒng)計局2020年法治宣講工作計劃》等。
二、深入開展統(tǒng)計普法宣傳。
為全面推動我市統(tǒng)計工作在“七五”普法中各項內(nèi)容的落實，我局組織全市各級統(tǒng)計機構(gòu)采取多種形式，利用各種契機，對統(tǒng)計調(diào)查對象和社會公眾中廣泛開展了統(tǒng)計普法活動，取得了顯著成放。
一是面向廣大統(tǒng)計人員的統(tǒng)計普法宣傳教育，主要包括：全市各級統(tǒng)計機構(gòu)充分利用統(tǒng)計年報培訓(xùn)會議、人口普查、各項調(diào)查的動員大會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議、專項調(diào)查員培訓(xùn)班、統(tǒng)計從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)以及統(tǒng)計執(zhí)法檢查等契機，對系統(tǒng)內(nèi)工作人員以及統(tǒng)計調(diào)查對象和內(nèi)部承擔(dān)統(tǒng)計工作的人員開展《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，增強統(tǒng)計人員的依法統(tǒng)計意識。一年來，通過年報會議、經(jīng)濟普查動員大會、培訓(xùn)會議等方式，組織全市各區(qū)（縣）統(tǒng)計局舉辦統(tǒng)計人員統(tǒng)計法律知識培訓(xùn)70余期，培訓(xùn)人數(shù)達600人／次；召開各類統(tǒng)計普法動員大會28期，參加人數(shù)達3500人／次。
二是堅持面向各級領(lǐng)導(dǎo)開展統(tǒng)計普法。主要采取了一是統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識、統(tǒng)計法律知識進黨校，進行統(tǒng)計學(xué)原理知識講解和《統(tǒng)計法》及相關(guān)統(tǒng)計法規(guī)的學(xué)習(xí)；二是對統(tǒng)計調(diào)查對象的統(tǒng)計負(fù)責(zé)人、企事業(yè)單位法人代表和統(tǒng)計負(fù)責(zé)人進行統(tǒng)計法律知識的普法培訓(xùn)，有力促進了統(tǒng)計法律法規(guī)在領(lǐng)導(dǎo)干部中的宣傳和普及。
三是面向全社會開展統(tǒng)計普法宣傳。主要內(nèi)容是按照自治區(qū)統(tǒng)計局、市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的部署，結(jié)合“憲法、法律宣傳月”、“全國法制宣傳日”、“統(tǒng)計法頒布紀(jì)念日”、“統(tǒng)計開放日”“人口普查”宣傳月和登記日等重要節(jié)點，以設(shè)立法律咨詢點、送法進企業(yè)、通過大型電子屏幕播放《統(tǒng)計法》的重要條款、標(biāo)語字幕、制作宣傳板報、發(fā)放宣傳材料等方式面向社會開展內(nèi)容豐富、形式多樣的統(tǒng)計普法宣傳活動。提高了活動互動、增強了普法效果，擴大了《統(tǒng)計法》在社會影響力，達到了活動的預(yù)期效果。
四是嚴(yán)格保障普法經(jīng)費。一年來，我局用于統(tǒng)計普法的經(jīng)費約二萬元。
三、推行“雙隨機一公開”相關(guān)工作。
按照自治區(qū)統(tǒng)計局和市政府關(guān)于“雙隨機、一公開”相關(guān)工作要求，結(jié)合我市統(tǒng)計工作實際，我局2020年積極推行“雙隨機、一公開”工作：
一是嚴(yán)格按照上級部門的工作要求，落實“雙隨機、一公開”相關(guān)工作，對隨機抽查抽取樣本及結(jié)果，在我局門戶網(wǎng)站上予以公布。
二是我局適時更新全市基本單位名錄庫，形成了市、區(qū)（縣）兩級統(tǒng)計機構(gòu)完備的市場主體名錄庫，做到了全市范圍內(nèi)登記注冊的相關(guān)市場主體的全覆蓋。
四、加強執(zhí)法人員培訓(xùn)和考核工作。
2020年，我局政策法規(guī)處對全市的統(tǒng)計檢查員開展了四次統(tǒng)計執(zhí)法工作的專門培訓(xùn)，進一步提高了基層執(zhí)法工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和查辦案件的水平，規(guī)范了統(tǒng)計執(zhí)法工作流程。定期對全市統(tǒng)計執(zhí)法檢查人員開展統(tǒng)計執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，尤其是對新入職執(zhí)法人員采取集中培訓(xùn)與個別指導(dǎo)，提高了全市基層執(zhí)法工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和查辦案件水平。積極組織開展全局干部職工網(wǎng)上綜合法律知識學(xué)習(xí)工作，按時完成市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室部署的各項學(xué)習(xí)考試任務(wù)。另外，現(xiàn)在正在組織全市統(tǒng)計系統(tǒng)執(zhí)法人員參加11月18日的全國統(tǒng)一的統(tǒng)計執(zhí)法證件培訓(xùn)及考試。
五、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，嚴(yán)查統(tǒng)計違法行為。
近年來，我局統(tǒng)計依法行政工作始終堅持內(nèi)抓督查、外抓執(zhí)法，持續(xù)狠抓基礎(chǔ)工作建設(shè)，嚴(yán)查統(tǒng)計違法行為，依法有效地維護了全市統(tǒng)計工作秩序。
一
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看是加強統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)。按照統(tǒng)計普法依法治理工作計劃的安排，組織區(qū)（縣）統(tǒng)計局執(zhí)法和業(yè)務(wù)工作人員開展了本年度統(tǒng)計依法行政責(zé)任書中執(zhí)法檢查的相關(guān)工作，對以往年度執(zhí)法檢查中統(tǒng)計違法立案案卷進行學(xué)習(xí)分析和討論。
二是嚴(yán)查統(tǒng)計違法。2020年，我局繼續(xù)貫徹落實***《關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》，堅決執(zhí)行國家統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)，在嚴(yán)查各類統(tǒng)計違法行為的同時，多舉措確保應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，不做假數(shù)，確保我市統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實準(zhǔn)確。按照“雙隨機、一公開”的工作要求，對隨機抽選的統(tǒng)計調(diào)查對象進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查，數(shù)量為自治區(qū)統(tǒng)計局規(guī)定的相應(yīng)比例。檢查的重點是企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作中的專業(yè)統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否。通過統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動的開展，有效提高了統(tǒng)計調(diào)查對象依法統(tǒng)計的意識和責(zé)任心，企業(yè)的數(shù)據(jù)質(zhì)量得到了明顯提高。為了給我市各類統(tǒng)計專業(yè)報表及統(tǒng)計普查、調(diào)查工作保駕護航，我局政策法規(guī)處和業(yè)務(wù)處室、各區(qū)縣統(tǒng)計局緊密配合，加大統(tǒng)計普法宣傳力度，發(fā)放統(tǒng)計法律事務(wù)告知書，及時收集整理業(yè)務(wù)工作、普查工作中相關(guān)信息和案件線索，對違反《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》和《全國經(jīng)濟普查條例》有關(guān)規(guī)定的行為，依法進行了嚴(yán)肅查處。一年來，全市共查辦各類統(tǒng)計違法案件10件。
六、及時報送各類統(tǒng)計法治工作信息和相關(guān)報表。
按照自治區(qū)統(tǒng)計局、市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，結(jié)合全市統(tǒng)計法制工作的實際，積極撰寫并報送各類統(tǒng)計法治信息。截止12月底，向自治區(qū)統(tǒng)計局和市依法治市辦報送法治信息5篇。在市依法治市網(wǎng)上更新信息4篇。同時，按要求及時向自治區(qū)統(tǒng)計局報送了《統(tǒng)計執(zhí)法人員信息表》、《統(tǒng)計違法案件表》、《統(tǒng)計普法情況》季報表和《2020年度統(tǒng)計執(zhí)法檢查情況匯總表》；向市政府法制辦報送了《重大行政處罰案件統(tǒng)計報表》《行政復(fù)議案件統(tǒng)計報表》《行政應(yīng)訴案件統(tǒng)計報表》；向依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送了《普法依法治理工作統(tǒng)計報表》等多項報表。
七、增強法治觀念工作思路。
近年來，由于統(tǒng)計調(diào)查對象的數(shù)量持續(xù)增加，而部分新增企業(yè)負(fù)責(zé)人的依法統(tǒng)計意識還有待提高，導(dǎo)致我市統(tǒng)計基本單位名錄庫的適時更新工作存在一定難度，各專業(yè)統(tǒng)計調(diào)查報表的報送渠道偶有不暢。為適應(yīng)新形勢下統(tǒng)計工作的需要，探索網(wǎng)絡(luò)直報工作中統(tǒng)計執(zhí)法的新思路，確?！捌髽I(yè)一套表”統(tǒng)計制度的順利實施，依法建立和維護我市基本單位名錄庫，有效疏通統(tǒng)計調(diào)查報表的上報渠道，在借鑒內(nèi)地一些省、市開展統(tǒng)計地方立法工作的實踐的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市統(tǒng)計工作實際，2021年，我局將繼續(xù)做好以下工作：
一是推進強化統(tǒng)計法治工作基礎(chǔ)，加大統(tǒng)計普法、執(zhí)法骨干培訓(xùn)力度，全面落實“雙隨機”抽查機制，完善統(tǒng)計法制工作制度，抓好聯(lián)合辦案工作制度的落實。繼續(xù)推行統(tǒng)計行政執(zhí)法責(zé)任制，按照自治區(qū)統(tǒng)計局和市依法治市辦等有關(guān)部門的要求，做好對全市統(tǒng)計法治工作的督導(dǎo)檢查。
統(tǒng)計局情況報告篇五
月
20。
日，由書記主持的全縣依法治縣工作推進會召開后，我局認(rèn)真貫徹落實會議精神，強化措施，狠抓落實，強力推進統(tǒng)計系統(tǒng)依法治縣工作?，F(xiàn)將我局貫徹落實縣依法治縣會議精神情況匯報如下：
成立了以黨組書記、局長陳雨珍為組長，班子其余成員為副組長的推進依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)任務(wù)。
落實一名班子成員和二名工作人員，成立推進依法治縣辦公室，制定推進依法治縣工作要點，開展專題督導(dǎo)強化該項工作的日常績效跟蹤管理。
縣局將依法治縣工作下達到各股室，提出具體要求，做到任務(wù)明確，上下聯(lián)動，全員參與，形成了巨大合力。
縣局通過黨組會中心組學(xué)習(xí)會、局長辦公會、干部職工會、統(tǒng)計年報會等形式開展領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法工作，實行會前學(xué)法制度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政策和法律素質(zhì)，提升統(tǒng)計法律法規(guī)的知曉度。
通過定期培訓(xùn)與常態(tài)培訓(xùn)結(jié)合、業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)合等方式，立足統(tǒng)計工作實際，積極參加省、市法制培訓(xùn)，扎實開展統(tǒng)計法制培訓(xùn)。
“四條紅線”，強化部門統(tǒng)計調(diào)查項目審批與備案管理，有效解決統(tǒng)計“真實”與部分統(tǒng)計數(shù)據(jù)“失真”的問題。
成立普法授課組，深入基層單位、服務(wù)企業(yè)、掛包指導(dǎo)村等講授統(tǒng)計法律知識，發(fā)放企業(yè)統(tǒng)計法律事務(wù)告知書，結(jié)合實際案例宣傳統(tǒng)計法，擴大統(tǒng)計法律法規(guī)在群眾中的影響，促進企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計。
組織編印《統(tǒng)計工作務(wù)實》，把《統(tǒng)計法》及《實施細(xì)則》、《省統(tǒng)計管理條例》等重要內(nèi)容編輯成冊，面向群眾進行發(fā)放，接受群眾的咨詢，有效地提高社會公眾對統(tǒng)計法律法規(guī)認(rèn)知，收到很好的效果。
堅持周五學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)統(tǒng)計法律法規(guī)，結(jié)合各專業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，聯(lián)系統(tǒng)計法規(guī)知識，精心講解如何依法行政、依法統(tǒng)計，認(rèn)真講解國家統(tǒng)計局制定的
“四條紅線”的法律依據(jù)，促進干部依法行政。
在局統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)上開辟了統(tǒng)計法律學(xué)習(xí)園地，將新修訂后的《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細(xì)則》、《省統(tǒng)計管理條例》、《統(tǒng)計違紀(jì)違法處分規(guī)定》、《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》等法律法規(guī)的內(nèi)容，在縣政府信息公開門戶網(wǎng)站和縣統(tǒng)計局網(wǎng)站的統(tǒng)計法律法規(guī)欄目公開，進一步擴大社會公眾了解統(tǒng)計法律法規(guī)的渠道。
統(tǒng)計局情況報告篇六
區(qū)糾風(fēng)辦、各位行評代表：
按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)糾正行業(yè)不正之風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，樊城區(qū)統(tǒng)計局被列為今年全區(qū)第七批民主評議行風(fēng)單位之一。近一個月來，在區(qū)糾風(fēng)辦的領(lǐng)導(dǎo)和行評代表的精心指導(dǎo)下，通過宣傳發(fā)動，走訪調(diào)查，自查自糾，統(tǒng)計局行評工作進展順利，收到了一定成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、前階段行評基本情況。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，將思想行為統(tǒng)一到行風(fēng)評議的總體要求上來。
市、區(qū)行風(fēng)評議動員大會后，區(qū)統(tǒng)計局召開了統(tǒng)計局行風(fēng)評議動員大會，按照區(qū)糾風(fēng)辦和市統(tǒng)計局關(guān)于民主評議行風(fēng)的有關(guān)要求，對統(tǒng)計局行風(fēng)評議工作進行了布置。成立了樊城區(qū)統(tǒng)計局行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定了實施方案。為加強對行風(fēng)評議的領(lǐng)導(dǎo)，建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，每個局黨組成員分工聯(lián)系全區(qū)16個行評代表和部分統(tǒng)計服務(wù)對象，負(fù)責(zé)對行評代表的聯(lián)絡(luò)和情況反饋。
（二）多渠道征求意見，認(rèn)真查找問題。
行風(fēng)評議自查自糾階段，在進一步提高思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，做到聽取意見不怕刺、自我剖析不怕痛、相互批評不護短，面對矛盾不回避、面對問題不辯解、面對責(zé)任不推卸。廣辟渠道、廣開言路、廣泛聽取各方面的意見和建議，認(rèn)真查找行風(fēng)建設(shè)中存在的問題。
一是走出去訪。區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)一印制調(diào)查問卷和征求意見表，深入機關(guān)、企事業(yè)單位、民營企業(yè)，發(fā)放問卷調(diào)查和征求意見表40份，截止目前，已收回34份。二是尋上門問。主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)行評專班人員深入基層，深入服務(wù)對象，上門征求他們的意見和建議。三是請進來談。召開區(qū)聘請的16名行評代表和統(tǒng)計局聘請的6名行風(fēng)評議監(jiān)督員、有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、政協(xié)委員和民營統(tǒng)計企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會，向他們通報了全區(qū)統(tǒng)計工作基本情況和目前正在開展的行風(fēng)評議情況，聽取他們的意見和建議。四是坐下來找。結(jié)合當(dāng)前開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動，通過黨組民主生活會、支部民主生活會、個人自查、每周政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等形式，從內(nèi)部查找問題，要求每個科室、每位干部對照評議的基本內(nèi)容“揭、擺、查”，采取自己找、大家提、相互幫的方式，剖析本科室、本人存在的問題，并寫出自查自糾總結(jié)。目前，局各科室、每個干部均寫出了自查自糾總結(jié)。
二、行評查出的主要問題。
一個月來，我們召開大小會議6次，編發(fā)簡報3期，接觸有關(guān)人員100多人，發(fā)放征求意見函40余份，訪問單位50多個，共收到各類意見和建議40余條，歸納起來，大致包括以下四個方面內(nèi)容：
（一）服務(wù)基層的力度不夠。統(tǒng)計的源頭在基層、數(shù)據(jù)的質(zhì)量在基礎(chǔ)，“雙基”工作是統(tǒng)計事業(yè)的生命線，統(tǒng)計工作一旦脫離這些，將成為“無源之水、無本之木”。我們大多數(shù)統(tǒng)計人員都明白這些道理，但是在實際工作中由于各種因素的制約，主動性不夠。主要表現(xiàn)在：隨著國家統(tǒng)計方法制度改革的不斷深化，創(chuàng)新工作意識，更新工作方式，特別是對基層統(tǒng)計人員的統(tǒng)計知識培訓(xùn)有待加強；因資金困難和工作需要的矛盾導(dǎo)致統(tǒng)計機關(guān)與基層溝通不暢，向上級統(tǒng)計部門反映基層統(tǒng)計工作的困難做的不夠；與民營企業(yè)的聯(lián)系不夠，取得的第一手資料不多，民營企業(yè)依法報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)的積極性不高；究其原因，主要是有畏難情緒，因為統(tǒng)計局作為全區(qū)統(tǒng)計管理部門，職能上比較宏觀，基層、企業(yè)有時遇到的問題，并不是我們能直接解決的，因此，我們在服務(wù)上不夠積極主動。
（二）統(tǒng)計宣傳力度不夠。主要對《統(tǒng)計法》、《湖北省統(tǒng)計管理條例》等統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳還不到位，人們對這項工作還缺乏認(rèn)識和了解，以人為本、依法統(tǒng)計、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度與創(chuàng)造靈活的服務(wù)機制的矛盾問題。
（三）開拓創(chuàng)新不夠。有的同志思想不夠解放，做事憑老經(jīng)驗、老辦法；工作上標(biāo)準(zhǔn)不太高，只求過得去，不求精益求精。主動深入學(xué)習(xí)不夠。大多數(shù)情況下都是被動地按照規(guī)定開展學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)的不多。有的同志在學(xué)習(xí)過程中不求甚解、淺嘗輒止，深入鉆研不夠。統(tǒng)計服務(wù)的方向單一，涉及民計民生等面向社會公眾服務(wù)的力度不夠。
三、存在問題的主要原因。
對照自查自糾出來的問題，經(jīng)過深入剖析，找出問題存在的根源。歸納起來，主要有以下三個方面：
（一）有針對性地教育工作開展不夠。針對統(tǒng)計局人員年齡結(jié)構(gòu)偏大這一特點，一般性學(xué)習(xí)教育多、專題教育少、道理講的多、有針對性地解決深層次的問題少。由于思想教育的針對性不強，在業(yè)務(wù)工作中，職能不能夠得到充分發(fā)揮。
統(tǒng)計局情況報告篇七
****年7月22日至8月12日，根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，市委第四巡察組對市統(tǒng)計局黨組開展了常規(guī)巡察，****年1月2日向市統(tǒng)計局黨組反饋了巡察意見。截止目前，巡察組反饋7個方面14類23個問題，已完成整改22個，1個需長期整改的問題正在有序推進。修訂完善機關(guān)內(nèi)部管理和統(tǒng)計業(yè)務(wù)制度67項，運用組織措施問責(zé)12人次，其中提醒談話8人，書面檢討和批評教育4人，黨組書記集中約談科級以上干部12人。按照黨務(wù)公開和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下。
一、強化主體責(zé)任，確保整改工作取得實效。
（一）切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市統(tǒng)計局黨組成立了落實市委巡察組反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長任組長，班子成員為副組長，各科室（中心）負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)巡察整改辦公室，全面負(fù)責(zé)整改工作的組織、協(xié)調(diào)和督辦。
（二）堅決落實整改責(zé)任。
針對巡察反饋的7個方面問題，研究制定《中共**市統(tǒng)計局黨組落實市委第四巡察組巡察反饋意見整改工作方案》，進一步細(xì)化分解為15大項24小項（含選人用人）具體整改任務(wù)，提出整改措施70項。建立問題、任務(wù)、責(zé)任清單，逐項明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人員和整改時限，確保了整改工作事事有人管，件件有著落。
（三）全力督促整改到位。
市統(tǒng)計局黨組將巡察整改工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，納入績效考核內(nèi)容，強化制度保障力度，建立落實會議制度、督辦通報制度等工作機制。局各分管領(lǐng)導(dǎo)定期召集相關(guān)責(zé)任科室、責(zé)任人員研究推進整改工作，并及時報送整改進度情況，確保全面整改銷號。
二、強化履職擔(dān)當(dāng)，堅持逐條逐項整改落實到位。
（一）黨的政治建設(shè)方面11．關(guān)于“貫徹落實中央、省委、市委決策部署不到位”的問題整改情況（1）針對貫徹落實習(xí)近平總書記“必須防范統(tǒng)計造假、弄虛作假，確保統(tǒng)計資料真實準(zhǔn)確完整及時”的指示精神存在偏差的問題。一是通過召開局黨組會、局黨組理論學(xué)習(xí)中心組（擴大）學(xué)習(xí)會，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)計工作的重要論述以及《意見》《辦法》《規(guī)定》，切實增強干部職工的統(tǒng)計法治意識。二是結(jié)合抓好國家統(tǒng)計督察整改工作，制定完善《**市地區(qū)生產(chǎn)總值數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估辦法》《**市農(nóng)業(yè)主要統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估辦法》等13項主要統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量審核辦法，從制度層面上強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。三是牽頭起草并以市政府辦名義印發(fā)《關(guān)于進一步加強聯(lián)網(wǎng)直報單位培育和入庫管理工作的通知》，明確各區(qū)縣政府，市、區(qū)縣經(jīng)濟社會事業(yè)行業(yè)主管部門和統(tǒng)計部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）的工作職責(zé)，形成市、區(qū)縣分級負(fù)責(zé)，各方共同協(xié)作配合的工作機制；會同市級經(jīng)濟主管部門對全市聯(lián)網(wǎng)直報單位入庫工作開展了專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是嚴(yán)格落實對統(tǒng)計基層工作雙重領(lǐng)導(dǎo)，出臺《**市統(tǒng)計基層基礎(chǔ)鞏固提升年活動實施方案》，深入開展“統(tǒng)計基層基礎(chǔ)鞏固提升年”活動。五是嚴(yán)格落實《關(guān)于統(tǒng)計機構(gòu)負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計人員防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假責(zé)任制實施細(xì)則（試行）》《關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計違紀(jì)違法責(zé)任人處分處理建議辦法及其實施意見的通知》，嚴(yán)格按程序?qū)?57戶破產(chǎn)、注吊銷企業(yè)作出統(tǒng)計退庫處理。六是加強統(tǒng)計法制宣傳教育，制定《**市統(tǒng)計法規(guī)進黨校進干部學(xué)院的辦法》，把統(tǒng)計法律法規(guī)納入黨校的培訓(xùn)課程實現(xiàn)常態(tài)化、制度化。
（2）針對“對脫貧攻堅認(rèn)識政治站位不高”的問題。一是召開局黨組（擴大）會議，傳達學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的講話精神以及全省、全市決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅會議精神。二是制定《****年**市統(tǒng)計局幫扶南江縣高橋鎮(zhèn)龍?zhí)洞骞ぷ饕?guī)劃》，對脫貧攻堅存在的短板及時整改落實。三是研究制定《**市統(tǒng)計局駐村幫扶工作制度》，進一步壓緊壓實局班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)、幫扶人員和第一書記的工作責(zé)任。四是幫扶干部堅持每月到村入戶開展幫扶1至2次，局主要負(fù)責(zé)人先后4次會同南江縣高橋鎮(zhèn)黨委政府、村兩委干部座談交流，共商脫貧攻堅工作。今年以來，先后為幫扶聯(lián)系村35戶貧困戶每戶送去仔豬1頭，為188戶農(nóng)戶每戶送去化肥1袋，共擠出辦公經(jīng)費近10萬元用于該村脫貧攻堅工作。
嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例，局班子成員逐一發(fā)言，增強了學(xué)習(xí)效果。三是組織全局干部職工觀看了《處心弄權(quán)招投標(biāo)人生斂來“爛尾樓”》等警示教育片，干部職工撰寫心得體會，對黨員干部起到了較好的警示警醒作用。2．關(guān)于“民主集中制執(zhí)行不夠好”的問題整改情況（4）針對“集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合堅持不經(jīng)常，黨組會黨組書記先入為主發(fā)言定調(diào)、個別事項議而不決、三重一大事項不上黨組會研究時有發(fā)生”問題。一是局黨組堅決落實“一把手”末位表態(tài)、重大決策全程紀(jì)實等制度要求，邀請派駐紀(jì)檢組全程列席黨組會“三重一大”事項，全過程監(jiān)督議事決策。二是修訂完善《中共**市統(tǒng)計局黨組會議事規(guī)則》《**市統(tǒng)計局“三重一大”事項決策制度》《**市統(tǒng)計局局長辦公會議事規(guī)則》，明確黨組會議和局長辦公會議的議事范圍、決策規(guī)則、決策程序、決策落實等，切實提高黨組會議和局長辦公會的決策效率和決策的民主化、科學(xué)化、制度化水平。
（二）黨的思想建設(shè)方面。
33．關(guān)于“強化黨的理論武裝有差距”的問題整改情況（5）針對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)用“兩張皮”，重形式、輕實效，沒有很好地將學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化為推動統(tǒng)計工作高質(zhì)量發(fā)展的成果的問題。一是多形式全面深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)計工作的重要講話和指示批示精神。二是將持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神的學(xué)習(xí)納入今年局黨組理論學(xué)習(xí)中心組、黨員干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，推進全局黨員干部切實用先進的思想政治武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。三是圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，今年以來局班子成員先后4次帶領(lǐng)各專業(yè)科室人員深入?yún)^(qū)縣重點企業(yè)、重大項目一線開展經(jīng)濟運行情況調(diào)研督導(dǎo)工作，向市委市政府提交了18篇高質(zhì)量的統(tǒng)計分析報告，提出的相關(guān)措施建議被市委市政府采納吸收。
格分開，會前確定專人做好準(zhǔn)備工作，收集所需文件、講話等學(xué)習(xí)材料，并提前告知參加學(xué)習(xí)人員和主題發(fā)言人，會中做好會議錄音和記錄，會后做好資料歸檔。4．關(guān)于“對意識形態(tài)工作重視不夠”問題的整改情況（7）針對意識形態(tài)工作責(zé)任制“懸空”，沒有做到“五個納入”，沒有專題研究部署和開展監(jiān)督檢查，意識形態(tài)工作被邊緣化問題。一是制定完善了《中共**市統(tǒng)計局黨組貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》，將意識形態(tài)工作做到了五個納入，把意識形態(tài)工作作為局班子成員述職和民主生活會的重要內(nèi)容。二是印發(fā)了《**市統(tǒng)計局****年意識形態(tài)工作要點》，系統(tǒng)謀劃安排部署了4大方面11項具體工作任務(wù)。三是及時更新了機關(guān)支部宣傳欄，對市統(tǒng)計局網(wǎng)站和統(tǒng)計微博微信等宣傳內(nèi)容逐一進行了自查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改落實。四是落實專人加強對市統(tǒng)計局網(wǎng)站、統(tǒng)計微博、微信的管理，嚴(yán)格信息發(fā)布，確保網(wǎng)絡(luò)安全。
（三）黨的組織建設(shè)方面。
55．關(guān)于黨建工作責(zé)任不落實問題的整改情況（8）針對“黨組履行主體責(zé)任表面化、形式化”問題。一是制定完善《**市統(tǒng)計局機關(guān)黨建工作責(zé)任制度》，制定黨組和班子成員個人黨建工作責(zé)任清單。二是明確要求局黨組全年至少研究2次黨建工作，班子成員每季度至少聽取1次分管科室（中心）黨建工作匯報，定期督促指導(dǎo)和檢查落實分管科室（中心）黨建工作，每半年向局黨組匯報1次履行黨建“一崗雙責(zé)”情況。三是印發(fā)《**市統(tǒng)計局****年機關(guān)黨建工作要點》，對全年機關(guān)黨建工作進行了系統(tǒng)安排布置。6．關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅”問題的整改情況（9）針對班子民主生活會不規(guī)范、不嚴(yán)格，缺少辣味,一團和氣問題。一是修訂完善《中共**市統(tǒng)計局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度》，對領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會提出明確要求。二是在去年12月召開的“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會和今年1月召開的巡察整改專題民主生活會上，領(lǐng)導(dǎo)班子開展談心談話，開展批評和自我批評不繞彎子、不兜圈子，“辣味”十足。
式規(guī)范起來，堅決杜絕以工作部署代替黨內(nèi)活動。二是制定了《**市統(tǒng)計局談心談話制度》，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常開展交心談心，支部書記和委員之間、支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間每年開展談心談話不少于1次。7．關(guān)于“基層黨組織建設(shè)不扎實”問題整改情況（11）針對“對黨支部工作保障不力”問題。狠抓基層組織建設(shè)，完成機關(guān)支部換屆工作，確定1名年輕班子成員任機關(guān)支部書記并分管機關(guān)黨建工作，選配4名年輕黨員干部充實到機關(guān)支委，進一步增強機關(guān)支部活力。
（12）針對“對黨員發(fā)展工作重視不夠”的問題，一是制定了《**市統(tǒng)計局機關(guān)黨支部工作要點》，細(xì)化明確了全年機關(guān)黨支部開展的活動內(nèi)容和形式。二是加大對局年輕干部的理想信念教育和黨的創(chuàng)新理論教育，不斷激發(fā)他們向黨組織靠攏的積極性主動性。目前已發(fā)展1名入黨積極分子。8．關(guān)于“選人用人方面”存在問題整改情況（13）針對“選人用人紀(jì)律制度執(zhí)行不夠到位”的問題。一是在局黨組理論學(xué)習(xí)中心組（擴大）會上組織學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，推動選人用人政策入腦入心。二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的動議醞釀、民主推薦、干部考察、集體討論、干部任職等程序，全程邀請市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人大機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，確保選拔任用程序科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)和公開公正。三是制定《**市統(tǒng)計局科級干部輪崗交流制度》，從制度層面切實規(guī)范局中層干部交流輪崗，進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)干部隊伍活力。四是制定《**市統(tǒng)計局檔案管理制度》，并對近年來干部選任文書檔案進行清查整理，落實專人對局管干部檔案及相關(guān)信息進行核查核對。
日”制度，局班子成員對分管科室（中心）提出召開的會議進行嚴(yán)格把關(guān)。今年以來，我局召開的會議數(shù)量較去年同期減少15%。
（15）針對“軟件資料弄虛作假，應(yīng)付檢查考核”問題。一是對局黨組理論學(xué)習(xí)中心組會議記錄存在編造行為的問題進行核實，責(zé)令時任分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員作出檢討，對其進行批評教育。二是修訂完善《**市統(tǒng)計局會議記錄管理制度》，對局黨組會、局黨組理論學(xué)習(xí)中心組會、局長辦公會、局干部職工會、局專題會會議記錄內(nèi)容、要求等形成制度，切實做到會議記錄規(guī)范。三是印發(fā)《****年黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)要求，確保集中學(xué)習(xí)每月不少于1次，全年集中學(xué)習(xí)不少于12次。．關(guān)于“貫徹中央八項規(guī)定精神不嚴(yán)格，缺乏一以貫之、久久為功的定力和韌勁，貫徹執(zhí)行打折扣、不徹底”問題整改情況（16）針對“超范圍發(fā)放目標(biāo)績效考核獎”的問題。一是2018年及以后未再給單位臨聘人員發(fā)放年終目標(biāo)績效獎。二是局黨組對時任分管財務(wù)的局領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)工作人員進行提醒談話，責(zé)令其作出書面檢討，并督促財務(wù)工作人員學(xué)習(xí)財務(wù)管理制度及相關(guān)政策，提高業(yè)務(wù)能力。三是修訂完善《**市統(tǒng)計局機關(guān)財務(wù)管理制度》《**市統(tǒng)計局臨聘人員管理辦法》，嚴(yán)格按照合同規(guī)定執(zhí)行。
（17）針對“財務(wù)報銷憑據(jù)審核不嚴(yán)格和公車管理不規(guī)范現(xiàn)象”的問題。一是查明原因，局黨組對當(dāng)事人進行了提醒談話，并責(zé)令其作出書面檢討。二是修訂完善《**市統(tǒng)計局機關(guān)財務(wù)報銷管理制度》等財務(wù)管理制度，嚴(yán)把財務(wù)報銷憑據(jù)審核關(guān)，切實規(guī)范財務(wù)管理。三是修訂完善《**市統(tǒng)計局機關(guān)公車管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理辦法和規(guī)定，加大公務(wù)用車監(jiān)管力度。
篇，進一步強化干部職工廉政紀(jì)律意識。三是召開局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會，局分管領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)習(xí)了蒲波、彭宇行、侯曉春、張尚華、劉凱嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例，局班子成員逐一作了主題討論發(fā)言。四是機關(guān)黨支部常態(tài)開展黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育，召開黨小組會議和開展組織生活前均對黨紀(jì)黨規(guī)進行學(xué)習(xí)。機關(guān)支部開展了紀(jì)律教育專題討論活動。．關(guān)于黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)社會滿意度不高問題整改情況（19）針對“黨組對紀(jì)律建設(shè)重視不夠、抓而不實，制度規(guī)范沒有堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，機關(guān)財務(wù)、收支控制以及采購管理等內(nèi)控制度不嚴(yán)謹(jǐn)不規(guī)范，沒有真正發(fā)揮約束力，規(guī)范化管理存在較大差距問題。一是修訂完善《**市統(tǒng)計局機關(guān)出差管理辦法》《**市統(tǒng)計局政府采購實施細(xì)則》等內(nèi)控制度。二是切實加強統(tǒng)計部門黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，巡察整改以來局班子成員到基層調(diào)研4次，傾聽民意、掌握民情，征求基層群眾和區(qū)縣統(tǒng)計局對市局工作意見建議13條。三是充分發(fā)揮統(tǒng)計信息、咨詢和監(jiān)督工作職能，著力優(yōu)化營商環(huán)境，服務(wù)民營經(jīng)濟，****年一季度登門指導(dǎo)71家企業(yè)成功升規(guī)入庫，****年第四季度和****年第一季度營商環(huán)境“好差評”測評中位次明顯提升。
（六）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
13．關(guān)于“落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有差距”問題整改情況（20）針對“黨組和班子成員履行責(zé)任不到位”問題。一是組織全局黨員干部到**市法紀(jì)教育基地開展警示教育活動，進一步筑牢了黨員干部廉潔自律思想防線。二是制定完善了《**市統(tǒng)計局關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》和《市統(tǒng)計局****黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，堅持將廉政建設(shè)要求與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同推進、同考核。三是班子成員每季度聽取1次分管科室（中心）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，督促檢查1次分管科室（中心）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每半年向黨組匯報一次落實“一崗雙責(zé)”情況。四是召開述責(zé)述廉大會，科級領(lǐng)導(dǎo)干部會上現(xiàn)場述職，市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人大機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組到會指導(dǎo)；局黨組書記對班子成員、縣區(qū)統(tǒng)計局主要負(fù)責(zé)人、各科室（中心）負(fù)責(zé)人進行了廉政談話。
風(fēng)險點位41個，落實防控措施49條。二是班子成員梳理自己分管領(lǐng)域廉政風(fēng)險點，并開展了監(jiān)督檢查。三是組織全局干部職工特別是管人管財管物管數(shù)等關(guān)鍵崗位人員排查廉政風(fēng)險，堅決堵住廉政漏洞。．關(guān)于“重點領(lǐng)域廉潔風(fēng)險較高”問題的整改情況（22）針對“財經(jīng)紀(jì)律意識不強”的問題。一是組織干部職工再次學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府九項規(guī)定以及中央、省、市相關(guān)財經(jīng)紀(jì)律。二是修訂完善局機關(guān)財務(wù)管理制度，嚴(yán)格報銷審批手續(xù)，嚴(yán)格審核原始明細(xì)單據(jù)等憑證，從制度上、程序上規(guī)范各項資金的管理和使用。
（23）針對“政府采購項目存在違規(guī)”的問題。一是修訂完善《**市統(tǒng)計局政府采購實施細(xì)則》《**市統(tǒng)計局開展社會經(jīng)濟調(diào)查項目管理辦法》，從制度層面規(guī)范局機關(guān)政府采購行為。二是局分管領(lǐng)導(dǎo)組織辦公室、大數(shù)據(jù)中心、民調(diào)中心學(xué)習(xí)了《中華人民共和國政府采購法》、**市政府集中采購目錄和采購限額標(biāo)準(zhǔn)，全面熟悉和掌握政府采購政策法規(guī)，確保局機關(guān)政府采購程序規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)。
（七）各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改方面。
15．關(guān)于各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改不到位問題的整改情況（24）針對黨組沒有扛牢主體責(zé)任，黨組書記履行“第一責(zé)任人”責(zé)任不到位。一些問題僅限于“文字整改”“紙面整改”；有的沒有舉一反三、深入整改；有的整改不徹底、邊改邊犯。一是局黨組將各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改工作作為局機關(guān)常態(tài)化開展監(jiān)督檢查的重點，明確局黨組主要負(fù)責(zé)人作為各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改工作第一責(zé)任人，壓緊壓實整改工作責(zé)任。二是對2015年以來各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題開展了“回頭看”，逐項檢查各項整改工作落實情況，督促問題徹底整改到位。三是修訂完善了《**市統(tǒng)計局機關(guān)財務(wù)管理制度》《**市統(tǒng)計局政府采購實施細(xì)則》，進一步規(guī)范了財務(wù)收支、政府采購等內(nèi)控事項，杜絕了較大金額的現(xiàn)金支付行為和違規(guī)采購現(xiàn)象的發(fā)生。
項，堅持一抓到底，堅決完成整改，務(wù)求取得實效。
（二）全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
堅決貫徹全面從嚴(yán)治黨新部署新要求，壓實黨組主體責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”，推動管黨治黨責(zé)任全面覆蓋、壓力傳導(dǎo)到位。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及省委省政府十項規(guī)定和市委市政府九項規(guī)定及實施細(xì)則，緊盯跑數(shù)要數(shù)、以數(shù)謀私等行為，強化監(jiān)督監(jiān)管、執(zhí)紀(jì)問責(zé)，確保全局上下風(fēng)清氣正。
（三）務(wù)實推動巡察整改成果轉(zhuǎn)化。
堅持把推動巡察整改與推進統(tǒng)計工作結(jié)合起來，堅決貫徹落實中央、省、市關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革決策部署，堅決防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假，進一步夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，為服務(wù)和推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)川陜革命老區(qū)振興發(fā)展示范區(qū)提供堅實的統(tǒng)計保障。
根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，****年8月21日至9月25日，市委第二巡察組對市統(tǒng)計局黨組進行了巡察。****年1月3日，市委第二巡察組向市統(tǒng)計局黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下。
一、高度重視，強化責(zé)任，全面有序開展整改工作。
（一）提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡察工作的重要指示精神，深刻理解做好“后半篇文章”的重大意義，堅決把抓好巡察整改工作作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的政治檢驗和具體體現(xiàn)，作為履行管黨治黨“兩個責(zé)任”、營造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)的有力抓手。
余條，逐條明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、整改時限，做到了整改零遺漏、全覆蓋。
（三）加強監(jiān)督檢查，全程跟進督導(dǎo)。
狠抓過程監(jiān)督，召開黨組會專題聽取整改工作進展情況匯報，對整改工作進度緩慢的科室，責(zé)令其加快進度，并協(xié)調(diào)機關(guān)相關(guān)科室密切協(xié)同，扎實整改。目前，巡察反饋的18個問題，以及12個立行立改問題，已經(jīng)全部整改完畢并長期堅持。巡察整改中，建立完善制度15個，開展談話提醒5人，批評教育6人，書面檢討2人，清退資金48481.93元。
二、聚焦問題，動真碰硬，從嚴(yán)從實推進整改工作。
（一）貫徹落實黨的路線方針政策和上級重大決策部署情況方面1.關(guān)于“推進蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法案‘以案促改’工作不夠有力”的問題（1）針對“對‘以案促改’工作不夠重視”的問題。一是黨組深刻認(rèn)識反思該問題，集中學(xué)習(xí)了蒲波、彭宇行嚴(yán)重違紀(jì)違法案“以案促改”警示教育，黨組成員均表示要汲取深刻教訓(xùn)，樹立正確政績觀，嚴(yán)格用權(quán)。二是開展警示教育，組織黨員干部觀看《一念之誤》、《蟻噬》等專題教育片70余人次，到市廉潔教育中心、“三蘇祠”等地開展廉潔教育90余人次，切實提高干部職工的自覺性，使黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。三是高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定了《中共**市統(tǒng)計局黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作實施辦法》，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)及黨組成員分別報告黨風(fēng)廉政工作。
（2）針對“對照剖析反思不到位”的問題。一是黨組深刻認(rèn)識反思對照剖析反思不到位的問題。黨組專題研究了蒲波、彭宇行、侯曉春嚴(yán)重違紀(jì)違法案“以案促改”工作，黨組成員在“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會上進行了深刻剖析反思。二是嚴(yán)格落實民主生活會有關(guān)要求，切實提高民主生活會發(fā)言材料撰寫質(zhì)量。主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把好材料審核關(guān)，對存在偏離主題、不符合民主生活會要求等問題的材料，及時提醒改正。三是會前主動向市委組織部、市紀(jì)委監(jiān)委報送民主生活會方案，邀請市委組織部、市紀(jì)委監(jiān)委派人列席黨組領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，對會議進行指導(dǎo)監(jiān)督。
組學(xué)習(xí)實施辦法》，完善市統(tǒng)計局中心組學(xué)習(xí)制度，并落實好制度。三是制定《****年黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)安排意見》，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、中心發(fā)言人，全年學(xué)習(xí)不少于12次、集中研討不少于6次。
（2）針對“推進‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化不夠到位”的問題。一是以黨組會、中心組學(xué)習(xí)會、職工大會、黨員會等形式，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神。二是進一步深化思想認(rèn)識，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。三是加大學(xué)習(xí)力度，推動黨內(nèi)學(xué)習(xí)制度化、組織生活規(guī)范化、作用發(fā)揮日?；?。四是根據(jù)上級要求，及時調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到應(yīng)學(xué)盡學(xué)。
（3）針對“班子成員學(xué)習(xí)主動性不夠強”的問題。一是召開民主生活會，班子成員深刻剖析反思，認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)是黨員干部的安身立命之基、干事創(chuàng)業(yè)之本，自覺提高學(xué)習(xí)積極性和主動性。二是組織班子成員集中學(xué)習(xí)研討，全年不少于6次。三是學(xué)以致用，班子成員每年撰寫理論研討文章，****年，5名黨組成員完成研討文章10篇。
3.關(guān)于“開展民主生活會不夠嚴(yán)肅”的問題。
（1）針對“批評與自我批評走過場”的問題。一是召開民主生活會，班子成員就“辣味”不足的問題進行深入剖析，立即整改，不講成績，直面問題，“辣味”足。二是堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。講認(rèn)真、動真格，拋開好人主義，不怕得罪人，不相互維護，實事求是地剖析自己和他人的優(yōu)缺點，讓黨性得到錘煉，以達到“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。三是認(rèn)真開展好批評與自我批評，領(lǐng)導(dǎo)干部帶好頭，嚴(yán)于律己亮出自己的缺點和問題，誠心誠意聽取批評意見，實事求是地指出其他同志的缺點錯誤。****民主生活會上，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員自我批評意見85條，相互批評意見43條。
（2）針對“個別班子成員剖析問題不深刻”的問題。一是班子成員在民主生活會上主動認(rèn)領(lǐng)問題，并立行立改，2018年以后班子成員民主生活剖析材料均是主要剖析存在的問題。二是堅持問題導(dǎo)向、嚴(yán)字當(dāng)頭、開門見山，把存在的突出問題查擺清楚，切忌長篇大論工作成績，切實提高民主生活會發(fā)言材料撰寫質(zhì)量。
（3）針對“個別班子成員未按規(guī)定對問責(zé)情況作檢查”的問題。一是黨組。
深刻認(rèn)識在民主生活會上未按規(guī)定對問責(zé)情況作剖析的問題，并進行了補充對照反思。二是黨組會專題學(xué)習(xí)了省紀(jì)委機關(guān)、省委組織部《關(guān)于提高民主生活會質(zhì)量的有關(guān)規(guī)定》，市紀(jì)委機關(guān)、市委組織部《關(guān)于提高民主生活會質(zhì)量的若干措施》。
4.關(guān)于“意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位”的問題。
針對“意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位”的問題。一是調(diào)整意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實領(lǐng)導(dǎo)班子、主要領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)主體責(zé)任和“第一責(zé)任人”責(zé)任。二是制定了《貫徹落實黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實施意見》，明確黨組每年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次，將意識形態(tài)工作與黨建、業(yè)務(wù)等工作同謀劃、同安排、同部署。三是將意識形態(tài)工作履職情況納入班子成員述職報告，開展民主測評，確保意識形態(tài)工作落地落實。****年，5名黨組成員在述職述廉報告中就分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作進行了述職。
5.關(guān)于“推進統(tǒng)計領(lǐng)域改革不夠有力”的問題。
針對“推進統(tǒng)計領(lǐng)域改革不夠有力”的問題。一是黨組深刻反思，及時安排學(xué)習(xí)上級文件，嚴(yán)格抓好落實工作。二是加大全市統(tǒng)計改革領(lǐng)域試點工作力度，完成省統(tǒng)計局交辦的統(tǒng)計改革任務(wù)。3月25日，召開行政辦公會專題研究統(tǒng)計領(lǐng)域改革工作。
（二）貫徹落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況方面。
6.關(guān)于“黨組履行主體責(zé)任不到位”的問題（1）針對“壓力傳導(dǎo)不到位”的問題。一是堅定不移全面從嚴(yán)治黨，是新時代對黨的建設(shè)提出的新要求，黨組充分認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨的重要意義，在班子分工上明確班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任。二是層層傳導(dǎo)壓力，制定班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)提示卡，按季度發(fā)放，進一步督促班子成員落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任。三是黨組定期聽取研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，分管領(lǐng)導(dǎo)及黨組成員分別報告黨風(fēng)廉政工作，確保每半年召開1次黨組會聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，每季度召開1次黨組會研究近期黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。四是對重點崗位、重點領(lǐng)域、重點人員行政權(quán)力運行流程風(fēng)險點風(fēng)險等級評定，并分級建立健全風(fēng)險防控措施。
部廉潔從政、改進作風(fēng)等情況，定期召集分管科室專題研究黨風(fēng)廉政工作，全年不少于2次，確保把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。
7.關(guān)于“執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不到位”的問題。
（1）針對“公務(wù)接待不規(guī)范”的問題。一是黨組深刻認(rèn)識反思公務(wù)接待不規(guī)范的問題，修訂完善了《**市統(tǒng)計局公務(wù)接待管理辦法》，嚴(yán)格按照規(guī)定，在執(zhí)行公務(wù)接待中，嚴(yán)禁公務(wù)接待陪同人數(shù)、接待次數(shù)超標(biāo)準(zhǔn)。二是嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待不上酒。
（2）針對“變相發(fā)放福利”的問題。一是對超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金問題，逐人逐年核查住房公積金繳存基數(shù)，并報財政按要求進行清退。二是嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)，對****住房公積金繳存基數(shù)進行了變更申報，完成繳存基數(shù)調(diào)整。三是強化住房公積金政策學(xué)習(xí)，嚴(yán)格住房公積金繳存申報審核。
（3）針對“虛報發(fā)放未休年休假補貼”的問題。一是黨組專題學(xué)習(xí)《關(guān)于規(guī)范落實市級機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度的通知》，嚴(yán)格制度執(zhí)行。二是堅決禁止違規(guī)發(fā)放補貼。三是建立年休假審批機制，認(rèn)真組織實施年休假，做到應(yīng)休盡休。
8.關(guān)于“公務(wù)用車運行維護費超標(biāo)嚴(yán)重”的問題。
針對“公務(wù)用車運行維護費超標(biāo)嚴(yán)重”的問題。一是加強公務(wù)用車運行維護管理，建立《駕駛員、車輛管理制度》，實行專人管理、定點維修、定期保養(yǎng)、先審批后執(zhí)行等制度，完善維修保養(yǎng)、使用管理等臺賬，嚴(yán)控車輛維修保養(yǎng)和單車油耗。二是定期監(jiān)督研究，黨組會按季度聽取辦公室關(guān)于車輛費用開支情況的工作報告，適時監(jiān)督公務(wù)用車運行維護情況，嚴(yán)禁超財政預(yù)算開支。
9.關(guān)于“形式主義依然存在”的問題。
（1）針對“個別工作制度‘掛在墻上、停在紙上’”的問題。一是嚴(yán)格落實局內(nèi)制定的各項工作制度，并抓好貫徹執(zhí)行的督促檢查。二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨組會議事規(guī)則》，做到每次黨組會有議題單、會議記錄、會議紀(jì)要。落實專人負(fù)責(zé)黨組記錄、整理、歸檔工作。
真梳理現(xiàn)行工作制度38項，廢除了1項不適應(yīng)新形勢新要求的制度，修訂完善了8項，新建了7項。
（3）針對“對述責(zé)述廉敷衍塞責(zé)”的問題。一是黨組書記對相關(guān)同志進行了批評教育。二是機關(guān)紀(jì)委加強對科室負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉報告的審核，確保按照當(dāng)年要求認(rèn)真如實撰寫述責(zé)述廉報告。三是及時召開內(nèi)設(shè)科室負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉專題會議。8名科室負(fù)責(zé)人就****履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況、廉潔從政情況向市紀(jì)委監(jiān)委駐市審計局紀(jì)檢監(jiān)察組進行了述責(zé)述廉。
（4）針對“一段時期內(nèi)會風(fēng)會紀(jì)松散”的問題。一是嚴(yán)肅會議紀(jì)律，會議期間不得做與會議無關(guān)的其他事情。二是嚴(yán)格實行督查和責(zé)任追究，由機關(guān)紀(jì)委對會議紀(jì)律進行督查，對違反會議紀(jì)律的進行通報批評，并將平時遵守會議紀(jì)律情況作為年終考核評優(yōu)的重要依據(jù)。
10.關(guān)于“‘一把手’行權(quán)不規(guī)范”的問題。
針對“‘一把手’行權(quán)不規(guī)范”的問題。一是自****年1月起，嚴(yán)格按照《關(guān)于加強“一把手”教育管理監(jiān)督的若干措施》，由財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字報銷，“一把手”不再對報銷票據(jù)簽字。二是黨組定期聽取財務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況。
11.關(guān)于“干部日常監(jiān)督管理偏寬松軟”的問題。
針對“干部日常監(jiān)督管理偏寬松軟”的問題。一是修訂完善《**市統(tǒng)計局考勤制度》，實行上班簽到，編印《**市統(tǒng)計局工作制度》供干部職工日常學(xué)習(xí)。二是機關(guān)紀(jì)委加強對干部職工的日?？记?，并負(fù)責(zé)檢查上下班管理制度、請銷假制度落實情況。三是完善《目標(biāo)績效管理辦法》，對違反紀(jì)律的，視情節(jié)情況扣目標(biāo)績效獎勵，確保獎勤罰懶。
12.關(guān)于“擠占挪用專項資金”的問題。
針對“擠占挪用專項資金”的問題。一是加強會計有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織財務(wù)人員參加各類財務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)財政法規(guī)文件，并聘請會計師事務(wù)所專業(yè)人員對資金賬目進行檢查指導(dǎo)。二是對涉及本部門的普查調(diào)查項目和資金的管理使用情況開展自查，排查項目資金監(jiān)管中存在的突出問題。三是將各相關(guān)資金的項目清單、項目進展情況以及存在的問題進行全面梳理。四是制定《**市統(tǒng)計局專項資金管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行?？顚Ｓ茫瑖?yán)禁擠占挪用專項資金。
13.關(guān)于“政府采購和零星維修存在廉潔風(fēng)險”的問題。
（1）針對“部分集中采購項目涉嫌指定供應(yīng)商”的問題。一是成立**市統(tǒng)計局詢價領(lǐng)導(dǎo)小組，對于日常采購詢價領(lǐng)導(dǎo)小組召集相關(guān)人員實施采購評審。采購過程嚴(yán)格按照《**市統(tǒng)計局采購管理辦法》實施，堅決杜絕采購項目指定供應(yīng)商的問題。****年至今，開展采購詢價6次。
（2）針對“政府采購內(nèi)控監(jiān)管不力”的問題。一是明確由局辦公室負(fù)責(zé)零星采購工作，并按照采購規(guī)定要求，堅持實事求是的原則進行采購。二是加強辦公用品的管理，建立零星采購入庫及領(lǐng)用臺賬，嚴(yán)格按照內(nèi)控制度進行審簽。
（3）針對“涉嫌違規(guī)拆分采購項目”的問題。一是深刻認(rèn)識反思采購方面存在的問題，舉一反三，今后堅決杜絕違規(guī)拆分采購項目的問題。二是黨組書記對相關(guān)人員進行批評教育，并組織相關(guān)人員加強對采購管理的學(xué)習(xí)。三是制定《**市統(tǒng)計局采購管理辦法》，嚴(yán)格落實采購程序，按政府采購法律法規(guī)和各項制度規(guī)定，科學(xué)編制采購計劃，合理安排采購資金，規(guī)范采購行為，提高采購工作績效。
（三）貫徹落實新時代黨的組織路線情況方面。
14.關(guān)于“執(zhí)行民主集中制不到位”的問題（1）針對“部分重大項目未經(jīng)集體研究”的問題。一是修訂完善《“三重一大”事項集體決策制度》。二是嚴(yán)格執(zhí)行制度，對1萬元以上大額資金的采購及開支須經(jīng)黨組會集體研究決定，切實履行“三重一大”事項集體決策程序。
（2）針對“一段時間內(nèi)重民主、輕集中”的問題。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，貫徹執(zhí)行“主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言制”等制度，加強會前醞釀溝通，研究議題時班子成員逐一發(fā)言，充分聽取意見，確保討論充分、民主決策。二是進一步提高黨組會議事決策水平，確保黨組會議事決策的規(guī)范化、制度化、民主化、科學(xué)化，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，提高黨組議事決策的時效性。三是強化黨組會議定事項執(zhí)行情況督察督辦，確保執(zhí)行到位。
集中、個別醞釀、會議決定”原則，須經(jīng)黨組集體研究決定，方可組織實施。
15.關(guān)于“干部選拔任用不嚴(yán)肅”的問題。
針對“干部選拔任用不嚴(yán)肅”的問題。一是干部選拔工作，按照動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等5個程序，對干部選拔任用工作作出進一步規(guī)范，嚴(yán)格按照程序報市委組織部溝通、備案。二是強化干部選任政策學(xué)習(xí)，對十八大以來干部工作有關(guān)文件進行專題學(xué)習(xí)，確保學(xué)深悟透，奠定干部選任工作堅實政策理論基礎(chǔ)。三是加強對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)，制定干部選拔任用工作流程圖，加強紀(jì)檢組對選人用人的監(jiān)督。
16.關(guān)于“對專業(yè)干部隊伍建設(shè)不重視”的問題。
針對“對專業(yè)干部隊伍建設(shè)不重視”的問題。一是科學(xué)擬定人才引進計劃，有序引進專業(yè)人才。二是加大現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)的研究力度，摸清人才年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)等，深入分析各崗位對人才的層次需求和數(shù)量需求。三是積極向組織部門提出人才需求申請。
17.關(guān)于“黨建工作責(zé)任制落實不到位”的問題。
（1）針對“重業(yè)務(wù)、輕黨建比較突出”的問題。一是黨組充分認(rèn)識，黨的建設(shè)是我們抓好各項工作的根本。黨組書記切實承擔(dān)起第一責(zé)任職責(zé),每季度專題研究1次黨建工作，每半年聽取1次黨建工作專題匯報。二是班子認(rèn)真落實黨建工作主體責(zé)任，班子成員落實好“一崗雙責(zé)”，加強對分管部門黨建工作的指導(dǎo)。三是黨支部定期組織召開黨員大會，支部書記年終作黨建工作責(zé)任述職并接受評議。
（2）針對“落實黨建工作‘一崗雙責(zé)’不到位”的問題。一是加強黨建方面的學(xué)習(xí)，進一步提高對黨建工作的認(rèn)識。二是細(xì)化黨的建設(shè)工作，要求分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實黨建工作“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域的黨建工作，并納入年終述職述廉考核。三是制定了《黨組定期專題研究黨建工作會議制度》和《黨組定期聽取機關(guān)黨委匯報制度》。
關(guān)工作要求。
（2）針對“黨支部記錄涉嫌造假”的問題。一是對相關(guān)責(zé)任人進行批評教育，強化記錄人責(zé)任心，確保及時、真實、規(guī)范記錄組織生活。二是加強對機關(guān)黨支部工作的指導(dǎo)。三是強化黨建資料整理、歸檔工作。
（3）針對“黨費收繳不規(guī)范”的問題。一是對2014－2015年的黨費收繳情況進行清理，對2名未足額繳納黨費的黨員追繳黨費。二是組織黨員加強黨費收繳相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，增強黨員主動按月交納黨費意識，進一步規(guī)范黨費收繳工作。三是督促各支部開展黨費收繳業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨費收繳、管理和使用業(yè)務(wù)水平。
（四）關(guān)于立行立改方面的問題。
巡察中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)行選人用人工作程序不嚴(yán)格、黨支部換屆選舉不規(guī)范、干部基礎(chǔ)工作不扎實、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放節(jié)假日值班補助、公務(wù)接待管理不規(guī)范、公務(wù)用車管理不規(guī)范、對財務(wù)核算監(jiān)督不到位、財務(wù)管理不規(guī)范、違規(guī)報銷應(yīng)由個人承擔(dān)的費用、超范圍使用工會經(jīng)費發(fā)放慰問金、慰問品、違規(guī)使用大額現(xiàn)金結(jié)算和重要會議記錄不規(guī)范等一般性問題12個，已按規(guī)定在巡察期間完成整改。
三、持之以恒、久久為功，確保各。
項整改任務(wù)全面完成巡察整改工作雖然取得階段成效，但問題整改尚未全面完成，一些中長期整改任務(wù)需要繼續(xù)推進，一些深層次矛盾和問題需要標(biāo)本兼治、持續(xù)整改，必須嚴(yán)格按照市委巡察工作要求，堅持思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱，持續(xù)用力做好常態(tài)化整改工作。
一是旗幟鮮明講政治。
始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，教育引領(lǐng)全局黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。自覺加強黨性鍛煉，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實把對黨絕對忠誠作為始終堅守的生命線和立身之本，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
尚未全部完成或需要逐步解決的，按照既定整改時限和整改措施，加快工作進度，加強跟蹤問效，完成一個，銷號一個，直至整改完畢，確保巡察反饋問題條條改到位、件件有著落、事事有回音。
三是推進全面從嚴(yán)治黨。
堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，進一步壓緊壓實黨組管黨治黨的主體責(zé)任。持續(xù)用力深化作風(fēng)建設(shè)，堅決糾正形式主義、官僚主義的新變種新表現(xiàn)。持之以恒嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，不斷凈化政治生態(tài)。全面加強黨員干部能力本領(lǐng)，鍛造過硬作風(fēng)，持續(xù)提升干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神，旗幟鮮明支持奮斗者、激勵創(chuàng)新者、保護擔(dān)當(dāng)者、宣揚奉獻者，從嚴(yán)選好干部、用好干部、管好干部。
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，****年5月31日至8月31日，市委第五巡察組對局黨組開展了巡察。9月27日，市委第五巡察組向局黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將我單位巡察整改情況報告如下。
一、整改工作基本情況。
一是提高政治站位。局黨組認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)計工作重要指示批示精神和黨中央決策部署,堅持把巡察整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓好，作為檢驗“四個意識”、踐行“兩個維護”的試金石，從講政治、講大局、講發(fā)展的高度認(rèn)識巡察整改的重大意義，認(rèn)真抓好整改落實，做到整改不到位、不徹底絕不收兵。
二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立局黨組書記為組長，其他黨組成員為副組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織領(lǐng)導(dǎo)我局巡察反饋意見的整改工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，在局巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、協(xié)調(diào)落實整改工作的具體工作。建立整改落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和工作責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)小組組長是第一責(zé)任人，對整改工作負(fù)總責(zé)，其他局領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織相關(guān)責(zé)任部門抓好工作落實，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對照反饋意見，舉一反三，深刻反思，積極整改。
服務(wù)保障能力的過程，成為優(yōu)化統(tǒng)計生態(tài)再上新臺階的過程。努力學(xué)深圳趕深圳，精準(zhǔn)服務(wù)全市15個攻勢，打好統(tǒng)計十個攻堅戰(zhàn)，堅持深化改革、創(chuàng)新方法、融合共享，使統(tǒng)計數(shù)據(jù)有溫度、有質(zhì)量、有智慧，全年目標(biāo)任務(wù)全部完成，充分發(fā)揮統(tǒng)計“測量儀”“風(fēng)向標(biāo)”“指示器”的作用。
1.針對“全局意識不夠強，高質(zhì)量服務(wù)市委市政府決策和全市重點工作不到位”問題。一是召開巡察整改專題民主生活會，剖析貫徹落實市委市政府決策部署存在的一些短板，及時做好整改落實，不斷強化政治責(zé)任，做好統(tǒng)計高質(zhì)量服務(wù)。二是圍繞服務(wù)全市15個攻勢戰(zhàn)略部署，從制度設(shè)計角度，梳理并建立了海洋經(jīng)濟增加值核算、重點項目、數(shù)字經(jīng)濟、應(yīng)急產(chǎn)業(yè)、時尚產(chǎn)業(yè)、民營經(jīng)濟、綠色發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、高質(zhì)量發(fā)展、新舊動能轉(zhuǎn)換等10個監(jiān)測制度和指標(biāo)體系，開展常態(tài)化監(jiān)測工作，形成23篇監(jiān)測報告。
三是率先在省內(nèi)建立《**市軍民融合統(tǒng)計報表制度》，以軍民融合發(fā)展指數(shù)為統(tǒng)領(lǐng)，建立。
48個指標(biāo)的軍民融合發(fā)展統(tǒng)計評價指標(biāo)體系。緊貼全市軍民融合發(fā)展攻勢，聯(lián)合市融合辦建立攻勢考核機制，為綜合評價軍民融合發(fā)展情況提供量化支撐。四是以示范區(qū)定位、功效發(fā)揮、產(chǎn)業(yè)布局、發(fā)展愿景、政策支持為導(dǎo)向，完成《中國-上海合作組織地方經(jīng)貿(mào)合作示范區(qū)發(fā)展對策及評價指標(biāo)體系研究》，創(chuàng)新形成示范區(qū)攻堅任務(wù)和政策清單，制定《中國-上海合作組織地方經(jīng)貿(mào)合作示范區(qū)發(fā)展評價指標(biāo)體系》，制定《**市園區(qū)統(tǒng)計監(jiān)測制度》。五是聚焦海洋攻勢，承擔(dān)了全國、全省海洋產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查試點任務(wù)，列入****年**市經(jīng)濟體制和生態(tài)文明體制改革事項。制定了《海洋及相關(guān)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查試點工作方案》，建立了《市級海洋生產(chǎn)總值核算方案》《規(guī)下單位和個體戶抽樣調(diào)查方案》《剝離系數(shù)測算和認(rèn)定方案》，構(gòu)建起海洋生產(chǎn)總值核算基本架構(gòu)。六是積極服務(wù)海洋攻勢，及時跟進全市海洋經(jīng)濟重點工作，為海洋經(jīng)濟發(fā)展提供可量化的數(shù)據(jù)支撐。
制度，每月第一時間收集與gdp核算相關(guān)的24項指標(biāo)情況，分析影響因素，提出針對性建議，撰寫相關(guān)動態(tài)監(jiān)測短信和統(tǒng)計專報分析24篇，直報市領(lǐng)導(dǎo)。三是首次建立經(jīng)濟運行監(jiān)測預(yù)警機制，每月...
統(tǒng)計局情況報告篇八
統(tǒng)計局黨組高度重視學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想特別是************關(guān)于制度治黨、依規(guī)治黨的重要論述，全面深入抓好黨內(nèi)相關(guān)法規(guī)制度等的學(xué)習(xí)貫徹落實，做好黨內(nèi)相關(guān)法規(guī)制度的宣傳教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，逐項對督查內(nèi)容進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、學(xué)習(xí)貫徹落實情況。
（一）學(xué)習(xí)貫徹落實執(zhí)行情況。
一是抓原文學(xué)習(xí)。組織黨員干部對相關(guān)黨內(nèi)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看法規(guī)原原本本進行研讀，對規(guī)定逐章逐條進行學(xué)習(xí)，深刻理解、全面把握精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，把握好問責(zé)工作的核心要義，準(zhǔn)確把握問題的依據(jù)與原則、主體與對象、內(nèi)容與情形、方式與程序等主要內(nèi)容；二是抓日常自學(xué)。將相關(guān)法規(guī)書籍印發(fā)到每一位黨員干部手中，要求自學(xué)，并作好學(xué)習(xí)筆記。通過日常自學(xué)，學(xué)思踐悟，對貫徹執(zhí)行好相關(guān)法規(guī)制質(zhì)起到了積極的推動作用；三是抓好學(xué)習(xí)動員。學(xué)習(xí)領(lǐng)會從嚴(yán)治黨、制度治黨、依規(guī)治黨的原則，釋放了有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強烈信號，提高每一位黨員干部的政治意識、規(guī)矩意識。
堅持在學(xué)習(xí)領(lǐng)會、建章立制、宣傳引導(dǎo)上下功夫，推動管黨治黨要求落到實處、見到實效；注重學(xué)習(xí)教育，領(lǐng)會精神到位。把******新時代中國特色社會主義思想列入黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。2021年集中學(xué)習(xí)9次，涉及法規(guī)制度等內(nèi)容11次。認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，堅決克服事不關(guān)己、高高掛起的思想，認(rèn)真履職，各負(fù)其責(zé)，應(yīng)主動適應(yīng)在監(jiān)督上下工作。堅持從我做起，從現(xiàn)在做起，經(jīng)常開展批評和自我批評，敢于正視問題，積極改正缺點錯誤，敞開胸懷，以聞過則喜的態(tài)度，主動接受來自方方面面的監(jiān)督，努力把自身的工作做好、做到位。
（二）宣傳教育的主要舉措。
通過理論中心組（擴大）學(xué)習(xí)會、覺員干部大會、黨員活動日等形式，專題學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)，組織黨員觀看各類紅色教育影片，充分發(fā)揮正面典型倡導(dǎo)和反面案例警示作用，運用身邊事例，將黨的法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳與政治理論教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育、黨的理想教育和作風(fēng)教育相結(jié)合，有效增強了黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳的感染力和實效性。
（三）督查落實及追責(zé)懲處情況。
始終把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的學(xué)習(xí)放在首位，通過組織加強學(xué)習(xí)，把政治紀(jì)律嚴(yán)起來，把政治規(guī)矩守起來，爭做表率和踐行者。定期不定期開展意識形態(tài)工作的督查檢查，讓廣大干部要時刻保持清醒的頭腦，繃緊嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的弦，不斷增強政治的歸屬感和看齊意識，始終聽黨話，跟黨走，自覺與黨***保持高度一致，發(fā)現(xiàn)問題做好提醒和追責(zé)，根據(jù)相關(guān)制度嚴(yán)厲追責(zé)。
二、黨組。
書記。
履行黨內(nèi)法規(guī)第一責(zé)任人職責(zé)及其他班子成員分管領(lǐng)域黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行情況。
工作和全局重點工作之中，認(rèn)真研究，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，深入推進黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的有效落實。
作為分管領(lǐng)導(dǎo)除了局里的正常黨內(nèi)法規(guī)。
學(xué)習(xí)。
以外，還組織分管部門學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)制度，并定期對分管的部門進行監(jiān)督。
三、規(guī)范性文件備案審查工作。
為確保規(guī)范性文件備案審查工作的順利開展，安排專人負(fù)責(zé)此項工作。由于規(guī)范性文件的備案工作涉及多個股室。由辦公主辦、相關(guān)業(yè)務(wù)股室配合將規(guī)范性文件的審查納入文件運行的流程中，保證了各個環(huán)節(jié)有序進行，使規(guī)范性文件依法定程序出臺。
規(guī)范性文件是我局依法決策的重要體現(xiàn)，是向社會公布統(tǒng)計數(shù)據(jù)的有效途徑，規(guī)范性文件內(nèi)容的合法性和適當(dāng)性直接關(guān)系到社會各行各業(yè)。在規(guī)范性文件的制定過程中，我局嚴(yán)格執(zhí)行旗政府的規(guī)章要求，在立項、起草、審核、決定和公布等各個環(huán)節(jié)遵守法定程序。
我局將規(guī)范性文件備案工作作為執(zhí)法監(jiān)督的重要內(nèi)容來抓，有件必備、有件必審、有錯必糾。在制定過程中對規(guī)范性文件把好關(guān)，防止違法或不當(dāng)?shù)膬?nèi)容出現(xiàn)。
四、法律顧問制度建設(shè)情況。
我局不涉及法律顧問。
五、推進黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行工作中存在的問題。
l、學(xué)習(xí)************重要論述和相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)制度深度還不夠。
2、抓日常學(xué)習(xí)和教育監(jiān)督還不夠。
3.各項制度的落實有待加強。
六、下一步推進黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行工作打算。
檢查是否存在“四風(fēng)”反彈、“不嚴(yán)不實”問題；對照檢查是否達到了合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，是否與先鋒模范還存在差距；與貫徹落實***八項規(guī)定、政風(fēng)行風(fēng)要求有機結(jié)合，對照檢查是否存在“不作為、亂作為”、違反“六個嚴(yán)禁”的行為：對照檢查是否嚴(yán)格履行責(zé)任義務(wù)，是否廉政勤政，是否違反黨紀(jì)黨規(guī)，著重破解黨建工作存在的突出問題，解決干部責(zé)任落實不力，作風(fēng)不實等問題。
、警示教育等活動，確保黨紀(jì)黨規(guī)入心入腦，發(fā)揮震懾警示效應(yīng)，喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。
對覺員干部學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行法規(guī)制度情況定期不定期進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正，并根據(jù)。
工作。
建立健全相關(guān)制度。
統(tǒng)計局情況報告篇九
根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，2020年8月17日至9月16日，市委巡察一組對市統(tǒng)計局黨組開展了巡察整改問題專項巡察，并于11月20日向市統(tǒng)計局黨組反饋專項巡察意見，指出了4個方面6個問題。市統(tǒng)計局黨組高度重視反饋問題的整改工作，誠懇接受，全數(shù)認(rèn)領(lǐng)，堅決整改，針對反饋的6個問題細(xì)化成6項具體整改任務(wù)，制定整改措施19項，建立制度3項，約談2人次?，F(xiàn)將整改進展情況報告如下：
一、高度重視，抓緊抓實專項巡察整改工作。
（一）提高思想認(rèn)識，不折不扣地貫徹專項巡察要求。
局黨組深刻認(rèn)識到抓好專項巡察整改的重要性和緊迫性，牢固樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的觀念，堅決落實市委巡察要求，把專項巡察整改作為全局重大政治任務(wù)抓好抓實。迅速召開了黨組專題會議，嚴(yán)肅對待、逐條研究巡察反饋我局在落實巡察整改“兩個責(zé)任”方面等4個方面存在的問題，認(rèn)真正視、反思、查找、分析存在問題的原因。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任。
第二組由肖祥玉、王娟、羅凱組成，負(fù)責(zé)做好整改專項巡察反饋問題的現(xiàn)場核查、督導(dǎo)落實工作。局黨組書記認(rèn)真履行專項巡察整改工作第一責(zé)任人職責(zé)，先后組織召開次巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會，及時研究整改工作，推動整改落實。其他黨組成員按照職責(zé)分工，認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域的整改工作。駐市人大機關(guān)紀(jì)檢組履行整改監(jiān)督責(zé)任，認(rèn)真調(diào)查核實有關(guān)問題，指導(dǎo)整改工作。
（三）認(rèn)真制定方案，扎實推進整改。
局黨組認(rèn)真制定了《中共邵武市統(tǒng)計局黨組關(guān)于落實市委巡察一組專項巡察反饋意見的整改方案》，將巡察反饋的問題，逐項明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、整改時限，確保專項巡察反饋意見零遺漏、全覆蓋。實行整改任務(wù)銷號制度，局黨組對整改工作進行全程監(jiān)督檢查，一項一項跟蹤督辦，確保整改工作件件有著落、事事有回音。
（四）精心組織落實，確保整改實效。
局黨組始終將整改工作擺在重要議事日程，班子成員聚焦巡察反饋意見，主動承擔(dān)責(zé)任，深入剖析問題根源，開展批評與自我批評，明確今后工作方向，切實負(fù)起牽頭整改任務(wù)，堅持以身作則，及時跟蹤督辦，了解問題整改進展情況，有針對性地提出指導(dǎo)性意見，推進全局專項巡察整改任務(wù)的有效落實。
（一）巡察整改“兩個責(zé)任”落實方面。
1.關(guān)于局黨組整改工作不扎實的問題。
巡察意見指出：如，巡察反饋意見指出“未按規(guī)定要求開展廉政提醒談話，存在走過場”問題，針對該問題的巡察整改中，廉政談話仍以節(jié)前廉政談話為主，未結(jié)合工作崗位特點及廉政風(fēng)險點開展廉政提醒談話。
整改情況：（1）核實情況。經(jīng)核實，該問題確實存在。統(tǒng)計局黨組認(rèn)領(lǐng)問題，認(rèn)真抓好整改。(2)積極整改。一是建立健全廉政提醒談話制度，主要領(lǐng)導(dǎo)定期與分管領(lǐng)導(dǎo)或各股室負(fù)責(zé)人開展廉政談話。二是談話內(nèi)容要結(jié)合各自工作存在的廉政風(fēng)險點來談，避免內(nèi)容雷同，沒有針對性。2020年9月以來，已開展廉政提醒談話14人次，其中黨組書記廉政提醒談話3人次，黨組成員廉政談話9人次。(3)處理情況。各黨組成員在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。
2.關(guān)于落實意識形態(tài)工作不認(rèn)真的問題。
巡察意見指出：局黨組對意識形態(tài)工作督查不規(guī)范，2020年6月意識形態(tài)工作督查中體現(xiàn)統(tǒng)計局黨支部宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組已成立，而實際黨支部未成立該領(lǐng)導(dǎo)小組。
整改情況：（1）核實情況。統(tǒng)計局黨組照單認(rèn)領(lǐng)問題，認(rèn)真查擺原因，立即著手整改。（2）積極整改。一是局黨支部已成立宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨支部書記任組長，其他支委成員任副組長，各有關(guān)黨員同志為成員，層層落實責(zé)任，切實抓好宣傳思想工作。二是切實加強對下屬黨組織和股室意識形態(tài)責(zé)任制落實情況的督查，并把意識形態(tài)工作列入本單位年度干部崗位績效考評內(nèi)容。三是完善統(tǒng)計局黨組落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法。（3）處理情況。黨組書記、分管領(lǐng)導(dǎo)分別在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。
3.關(guān)于主題教育開展不夠扎實的問題。
巡察意見指出：如，巡察反饋意見指出“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動開展不扎實的問題，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中班子成員未按要求結(jié)合專題調(diào)研報告上黨課，民主生活會后個人沒有按要求制定整改清單。
二是從2020年專題民主生活會開始，要求除班子制定整改清單外，班子成員也要結(jié)合各自的實際制定個人整改清單。
（3）處理意見。各黨組成員在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。
4.關(guān)于學(xué)習(xí)教育仍存在形式化的問題。
巡察意見指出：如，2020年3-6月黨組理論學(xué)習(xí)中心組、支部組織黨員對《習(xí)近平在福州》《習(xí)近平在廈門》的學(xué)習(xí)均未開展交流討論。
二是做好專題學(xué)習(xí)的交流討論，并要求每位黨員撰寫心得體會。
（3）處理情況。各黨組成員在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。
5.關(guān)于工程項目合同履行不到位的問題。
巡察意見指出：2019年12月統(tǒng)計局加蓋防水層、修繕墻面工程6.01萬元，合同未按要求約定質(zhì)量保證金。
二是建立和完善有關(guān)工程項目建設(shè)管理辦法，做到項目管理規(guī)范、合法、合規(guī)。
（3）處理情況。黨組成員、分管領(lǐng)導(dǎo)已對相關(guān)人員進行了約談。
（四）局黨組對重點工作引領(lǐng)方面。
6.關(guān)于局黨組對重點工作引領(lǐng)不夠的問題。
巡察意見指出：作為我市第七次人口普查的組織協(xié)調(diào)及負(fù)責(zé)具體工作的部門，2020年統(tǒng)計局黨組對該工作研究安排部署少，未提出貫徹落實意見和措施，推進跟蹤落實不夠。
整改情況：（1）核實情況。統(tǒng)計局黨組照單認(rèn)領(lǐng)問題，認(rèn)真查擺原因，立即著手整改。（2）積極整改。一是要求市人普辦及時整理階段性重點工作情況，向局黨組匯報和研究部署，特別是涉及到人口普查的經(jīng)費開支、人員安排等重大事項必須經(jīng)過黨組會議研究，目前，關(guān)于第七次全國人口普查工作的研究部署會已召開7次。二是嚴(yán)格落實黨組工作規(guī)則，對重要工作真正做到及時研究部署和推進落實。（3）處理情況。黨組書記、分管領(lǐng)導(dǎo)分別在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。
三、需要進一步整改的事項及措施。
下一步工作中，市統(tǒng)計局黨組將全面發(fā)揮黨組的核心作用，嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨，把“兩個責(zé)任”緊緊抓在手上，持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范工作行為，建立健全整改長效機制，鞏固整改成果，防止問題反彈回潮。
一是深化思想認(rèn)識，進一步強化思想政治建設(shè)。
把深化思想認(rèn)識作為抓好專項巡察整改工作的重要前提，堅決按照黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，扎實推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神不斷向縱深發(fā)展、向黨員干部延伸，內(nèi)化于心、外化于形。結(jié)合統(tǒng)計局實際，按照市委的部署要求，以高度的政治責(zé)任感，推動機關(guān)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化學(xué)習(xí)制度的建立。貫徹落實中央和省委、南平市委、邵武市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨部署要求，切實把全局黨的建設(shè)工作抓出成效，確保整改工作順利推進。
二是聚焦黨建主責(zé)主業(yè)，繼續(xù)抓好整改落實。
持續(xù)抓好關(guān)鍵少數(shù)，統(tǒng)計局黨組將切實承擔(dān)起政治責(zé)任，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，層層壓實責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，將全面從嚴(yán)治黨要求貫徹到統(tǒng)計各項工作中去。持續(xù)抓好重點工作，把主責(zé)主業(yè)聚焦到機關(guān)黨建上來，把主要的時間精力放在抓好思想政治教育、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨員隊伍管理監(jiān)督、黨支部建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活等工作上來。進一步強化問題導(dǎo)向，增強整改意識，堅持目標(biāo)不變、力度不減，持之以恒抓好整改后續(xù)工作，對已基本完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。
三是鞏固提升整改成效，完善長效工作機制。
目前，統(tǒng)計局黨組專項巡察整改完成了集中整改的階段性任務(wù)，下一步將鍥而不舍地抓好整改任務(wù)成果的鞏固提升，持續(xù)跟蹤問效，繼續(xù)按照《整改方案》要求和分工任務(wù)，以釘釘子的精神、不折不扣抓好工作落實，確保取得新的成效。嚴(yán)格制度執(zhí)行，對于專項巡察整改期間制定修訂的各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行，發(fā)揮效用，確保深入有效地解決問題，堅決防止已解決的問題矛盾反彈復(fù)發(fā)。對于制度執(zhí)行不到位、問題復(fù)發(fā)的股室和黨員干部嚴(yán)肅問責(zé)。
中共邵武市統(tǒng)計局黨組。
2021年1月12日。
統(tǒng)計局情況報告篇十
先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
根據(jù)*先組辦發(fā)[2017]19號文件精神和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署，6月7日上午，統(tǒng)計局黨支部召開保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動群眾滿意度測評工作會議，參加會議的在職黨員10人，占支部在職黨員總數(shù)的100%，退休黨員干部職工1人，占退休黨員總數(shù)的33.3%，黨外人士1人。會議還邀請縣**局、**局、**局、**局四個縣直部門相關(guān)人員和**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)、**鄉(xiāng)、**公司四個基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計員參加，先進性教育活動第5督導(dǎo)組***、***到會進行督導(dǎo)。
測評會上，局***向與會人員介紹了我局黨支部開展先進性教育活動的總體情況，實事求是地分析了當(dāng)前我局支部黨的建設(shè)、黨員隊伍狀況和統(tǒng)計工作中存在的一些問題和不足，明確了下一步的工作打算和整改方案。與會同志一致認(rèn)為，我局黨支部保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動嚴(yán)格按照中央、、、的規(guī)定要求，在先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署下，教育活動的學(xué)習(xí)動員階段、分析評議階段和整改提高階段工作扎實，措施到位，整個教育活動健康有序推進，圓滿完成了各項工作任務(wù)，達到預(yù)期目的，取得了明顯成效。
理想和中國特色社會主義信念，增強了搞好本職工作的責(zé)任感和信心，進一步提高了思想政治素質(zhì)，認(rèn)清了形勢，明確了任務(wù)，增強了緊迫感。
二是在分析評議階段，重點把握層層征求意見、廣泛開展交心談心、查找存在問題、自我黨性剖析、開好專題組織生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、搞好分析評議等主要環(huán)節(jié)，走好分析評議階段每一步，找準(zhǔn)了支部和黨員個人存在的問題，交流了思想，改善了關(guān)系，增進了團結(jié)，激發(fā)了廣大黨員的工作熱情。 三是在整改提高階段，以“積極行動、扎實整改、突出實效、群眾滿意”為工作思路，切實統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，把認(rèn)真制定整改措施，解決實際問題，促進各項工作開展作為先進性教育的關(guān)鍵來抓，黨建工作進一步加強，完善了支部各項黨的制度，加強了對黨員的教育管理，建立了黨員先進性教育的長效機制，推進了全局各項統(tǒng)計工作的開展。
會議最后進行了群眾滿意度測評，參加測評的本單位黨員10人，退休黨員職工1人，在職干部職工1人，縣直有關(guān)部門人員4人，基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員4人。共發(fā)放測評表20份，收回20份，有效20份，滿意20份，滿意率為100%。
從開展先進性教育活動黨員的表現(xiàn)以及群眾滿意度測評的結(jié)果來看，到會的同志最后一致認(rèn)為，我局黨支部保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動確已取得實實在在的效果，達到了中央、、和的規(guī)定要求，廣大黨員的素質(zhì)進一步提高，支部黨的建設(shè)得到加強，促進了全局各項統(tǒng)計工作的開展。 特此報告！
中共**縣統(tǒng)計局支部委員會
2017年6月7日
先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
根據(jù)*先組辦發(fā)[2017]19號文件精神和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署，6月7日上午，統(tǒng)計局黨支部召開保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動群眾滿意度測評工作會議，參加會議的'在職黨員10人，占支部在職黨員總數(shù)的100%，退休黨員干部職工1人，占退休黨員總數(shù)的33.3%，黨外人士1人。會議還邀請縣**局、**局、**局、**局四個縣直部門相關(guān)人員和**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)、**鄉(xiāng)、**公司四個基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計員參加，先進性教育活動第5督導(dǎo)組***、***到會進行督導(dǎo)。
測評會上，局***向與會人員介紹了我局黨支部開展先進性教育活動的總體情況，實事求是地分析了當(dāng)前我局支部黨的建設(shè)、黨員隊伍狀況和統(tǒng)計工作中存在的一些問題和不足，明確了下一步的工作打算和整改方案。與會同志一致認(rèn)為，我局黨支部保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動嚴(yán)格按照中央、、、的規(guī)定要求，在先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署下，教育活動的學(xué)習(xí)動員階段、分析評議階段和整改提高階段工作扎實，措施到位，整個教育活動健康有序推進，圓滿完成了各項工作任務(wù)，達到預(yù)期目的，取得了明顯成效。
一是在先進性教育活動的學(xué)習(xí)動員階段，通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、支部書記上黨課、聽先進人物事跡報告、開展先進性教育活動大討論以及“訪貧問苦，聯(lián)學(xué)幫扶，增強服務(wù)，文明辦公”主題實踐活動等教育學(xué)習(xí)方式，支部全體黨員充分認(rèn)識到了開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重大意義，加深了對“三個代表”重要思想和新時期共產(chǎn)黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識和理解，感受到了自己在平凡的統(tǒng)計工作崗位上所肩負(fù)的不平凡的重任和使命，堅定了共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，增強了搞好本職工作的責(zé)任感和信心，進一步提高了思想政治素質(zhì)，認(rèn)清了形勢，明確了任務(wù)，增強了緊迫感。
二是在分析評議階段，重點把握層層征求意見、廣泛開展交心談心、查找存在問題、自我黨性剖析、開好專題組織生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、搞好分析評議等主要環(huán)節(jié)，走好分析評議階段每一步，找準(zhǔn)了支部和黨員個人存在的問題，交流了思想，改善了關(guān)系，增進了團結(jié)，激發(fā)了廣大黨員的工作熱情。
三是在整改提高階段，以“積極行動、扎實整改、突出實效、群眾滿意”為工作思路，切實統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，把認(rèn)真制定整改措施，解決實際問題，促進各項工作開展作為先進性教育的關(guān)鍵來抓，黨建工作進一步加強，完善了支部各項黨的制度，加強了對黨員的教育管理，建立了黨員先進性教育的長效機制，推進了全局各項統(tǒng)計工作的開展。
會議最后進行了群眾滿意度測評，參加測評的本單位黨員10人，退休黨員職工1人，在職干部職工1人，縣直有關(guān)部門人員4人，基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員4人。共發(fā)放測評表20份，收回20份，有效20份，滿意20份，滿意率為100%。
從開展先進性教育活動黨員的表現(xiàn)以及群眾滿意度測評的結(jié)果來看，到會的同志最后一致認(rèn)為，我局黨支部保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動確已取得實實在在的效果，達到了中央、、和的規(guī)定要求，廣大黨員的素質(zhì)進一步提高，支部黨的建設(shè)得到加強，促進了全局各項統(tǒng)計工作的開展。
特此報告！
統(tǒng)計局情況報告篇十一
2021年，xx院黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的決策部署和市委工作要求，加強統(tǒng)籌謀劃，健全工作機制，狠抓工作落實，堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，取得較好成效。
一、加強黨的政治建設(shè)，以實際行動和成效堅決做到“兩個維護”
1.堅決貫徹落實黨中央決策部署和市委工作要求。召開院黨組會xx次，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央決策部署和習(xí)近平總書記對xx工作提出的“三個著力”重要要求，研究提出有針對性工作舉措xx項并抓好落實，緊緊圍繞黨中央戰(zhàn)略決策和市委中心工作提升司法服務(wù)保障水平和質(zhì)效。推動京津冀三地司法協(xié)同，助力京津冀協(xié)同發(fā)展。與金融監(jiān)管部門、轄區(qū)法院強化協(xié)同監(jiān)管，健全適應(yīng)新型金融發(fā)展的審判工作機制。推動平安xx、依法治市等政法重點工作，制定常態(tài)化掃黑除惡方案和審判階段重大涉黑涉惡案件會商辦法，完善綜合治理協(xié)同機制。制定服務(wù)保障xx新區(qū)營商環(huán)境建設(shè)xx項措施，會同轄區(qū)法院召開首屆聯(lián)席會議深化司法協(xié)作，審結(jié)涉“濱城”案件占全部案件的xx.x%，先后兩次得到xx新區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)同志批示肯定。
2.嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩，提升“政治三力”。把落實市委關(guān)于中央巡視反饋整改部署作為政治責(zé)任，對標(biāo)查擺xx個方面問題，制定xx條整改措施，截至x月底基本整改完成并持續(xù)深化。強力推進市委巡視反饋整改，制定整改措施xxx項，x個月內(nèi)完成集中整改并向市紀(jì)委監(jiān)委報告。修訂黨組工作規(guī)則，制定黨組請示報告清單、黨內(nèi)規(guī)范性文件備案審查規(guī)范，向市委及上級機關(guān)黨組織請示報告重大事項xx件次、報備xx件次。
3.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，持續(xù)凈化政治生態(tài)。高標(biāo)準(zhǔn)召開隊伍教育整頓暨巡視整改專題民主生活會，中央第二督導(dǎo)組及市委有關(guān)部門列席指導(dǎo)并給予充分肯定。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，院黨組成員參加雙重組織生活xxx次。開展修復(fù)政治生態(tài)和整治機關(guān)作風(fēng)專項行動、肅清周永康xxx孫力軍等流毒影響專項整治，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。嚴(yán)格按規(guī)則召開院黨組會、院長辦公會，院黨組書記帶頭執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、末位表態(tài)等制度。
二、加強黨的思想建設(shè)，推進學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想走深走實。
1.抓實黨的創(chuàng)新理論武裝。院黨組、理論學(xué)習(xí)中心組開展xx次專題集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平法治思想和習(xí)近平總書記重要指示批示精神，發(fā)揮領(lǐng)學(xué)示范作用。出臺學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想具體措施。組織參加或舉辦習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等專題學(xué)習(xí)班、專題講座xx次。院黨組書記x次作理論宣講、講黨課。依托“三會一課”組織黨員干警跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示xx篇。院黨組書記撰寫的理論文章分別在《法治日報》《人民法院報》和我市《求知》雜志發(fā)表。
2.積極開展建黨100周年慶?；顒?。組織黨員干警參加全市系列活動。積極創(chuàng)新活動載體，集中收看慶祝大會直播，組織建黨百年主題升旗儀式，舉辦主題文藝演出。豐富慶祝內(nèi)容形式，先后x次組織參觀百年恰是風(fēng)華正茂主題檔案文獻展等慶祝展覽，x次組織紅色觀影活動，采取主題征文、網(wǎng)絡(luò)答題、微黨課講授等方式開展慶?；顒?。通過懸掛條幅、電子屏播放、網(wǎng)站發(fā)布等形式營造濃厚政治氛圍。
3.扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。精心謀劃推動全年黨史學(xué)習(xí)教育，先后召開動員會、階段性推動會、中期總結(jié)部署會，持續(xù)跟進落實新部署新要求。先后舉辦x期讀書班、理論中心組學(xué)習(xí)研討班，聽取專家輔導(dǎo)講座xx講，利用紅色資源等開展體驗式學(xué)習(xí)教育xx次，不斷深化學(xué)習(xí)效果。制定并公布“我為群眾辦實事”項目清單，廣泛調(diào)研梳理形成“群眾訴求”清單，院黨組成員深入調(diào)研問需，全院干警累計為群眾辦實事xxx件，出臺便民利民措施xx項，為基層解決難題xx個。x個經(jīng)驗做法被市委政法委、市高院、《xx工作》轉(zhuǎn)發(fā)刊發(fā)。
4.做好意識形態(tài)和輿論宣傳工作。院黨組先后x次研究意識形態(tài)工作，修訂落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法，定期分析并報告意識形態(tài)形勢，加強意識形態(tài)教育。做好重大時間節(jié)點輿情風(fēng)險評估和防控。制定新聞輿論工作要點、信息工作實施細(xì)則，積極宣傳黨中央、市委決策部署要求及成效，推出“以案釋法”“我為群眾辦實事”等一系列新聞宣傳作品，編發(fā)信息報道xxxx余篇，先后被各類新聞媒體刊載xxx余篇次。
5.不斷提升精神文明建設(shè)質(zhì)量。制定《創(chuàng)建市級文明單位三年實施方案》，加強政務(wù)誠信宣傳、法治宣傳和普法教育。發(fā)揮法院職能作用，在案件文書中引入社會主義核心價值觀教育引導(dǎo)當(dāng)事人、對未誠信履約當(dāng)事人進行批評勸誡、對相關(guān)政府部門進行守約提示督促。深入開展“民法典七進”等群眾性法治宣傳活動。組建志愿服務(wù)隊，扎實開展志愿服務(wù)。
三、加強黨的組織建設(shè)，提升組織力和政治功能，打造過硬隊伍。
1.適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要選拔任用干部。院黨組研究人事議題xx次，堅持黨管干部原則，選任xx名正副處級領(lǐng)導(dǎo)干部。制定干部考察工作辦法，加強政治素質(zhì)考察，推動xx人次院內(nèi)外干部交流任職，面向基層法院遴選員額法官x人、招錄公務(wù)員xx人、接收軍轉(zhuǎn)干部x人，完成職務(wù)職級晉升xx人次。
2.著力推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。新制定院黨組成員參加雙重組織生活、規(guī)范黨員重溫入黨誓詞及過“政治生日”政治儀式、支部工作平時考核實施細(xì)則，形成完備的基層組織生活規(guī)范。規(guī)范開展“三會一課”、主題黨日等基本組織生活，每季度開展支部工作考核，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在問題。先后組織召開年度組織生活會和黨史學(xué)習(xí)教育、隊伍教育整頓專題組織生活會，嚴(yán)格落實列席指導(dǎo)監(jiān)督制度，責(zé)令x個支部重開年度組織生活會。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序發(fā)展x名黨員。
3.著力提高機關(guān)黨建質(zhì)量。制定《機關(guān)黨建工作規(guī)劃》，出臺《關(guān)于加強機關(guān)黨建品牌建設(shè)的意見》，建立建強“五延五融五促”“含章學(xué)習(xí)會”等黨建品牌，深入推進黨建與業(yè)務(wù)融合，著力提升黨建工作質(zhì)量。探索黨支部、審判團隊黨小組、專業(yè)法官會議對案件審理“三個效果”分析研判等具體措施，推動黨建工作向?qū)徟泄ぷ餮由?。與保稅區(qū)構(gòu)建黨建工作協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，以黨建為引領(lǐng)助力轄區(qū)法治政府建設(shè)。
4.扎實開展黨員、干部教育培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹黨員、干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，組織黨員干警參加上級組織的各類理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)xx余班次。邀請相關(guān)專家教授作習(xí)近平法治思想、意識形態(tài)、統(tǒng)戰(zhàn)、保密等工作專題輔導(dǎo)報告。分級分類舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)xx個班次，分x個專題開展黨務(wù)工作者集中培訓(xùn)，著力解決履職能力不強問題。
四、加強黨的作風(fēng)建設(shè)，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
x.深入開展治理形式主義官僚主義不擔(dān)當(dāng)不作為專項行動。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，院黨組研究專項行動xx次，確定x個方面xx項治理重點，定期聽取匯報、部署推動工作。累計查處x名存在不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題的干警。推動基層減負(fù)常態(tài)化機制，文件、會議同比精簡xx%、xx%。
2.大力加強作風(fēng)建設(shè)。累計查處違反中央八項規(guī)定精神x人次。扎實推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項行動，自查自糾突出問題xx項，制定整改措施xx條并整改完成。把整治機關(guān)作風(fēng)頑疾擺在隊伍教育整頓重要位置，針對機關(guān)作風(fēng)頑疾突出問題處理x人次。
3.把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)融入日常抓在經(jīng)常。圍繞群眾“急難愁盼”大興調(diào)查研究之風(fēng)，院黨組成員深入基層開展調(diào)研，組織分管部門干警進行集中談話調(diào)研，向三個轄區(qū)法院、本院機關(guān)干警征求意見建議xxx條，分類提出整改措施并推動整改。開展經(jīng)常性審務(wù)督察、機關(guān)作風(fēng)檢查，對x名干警予以通報表揚或批評。
五、加強黨的紀(jì)律建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
1.依紀(jì)依規(guī)從嚴(yán)問責(zé)。精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處分處理違規(guī)違紀(jì)干警，筆苑公眾號辛苦整理，倒賣者可恥！，對落實主體責(zé)任不到位的中層干部進行問責(zé)。開展黨員干部利用“影子公司”“干股謀利”貪腐謀利問題專項整治，突出執(zhí)行領(lǐng)域腐敗問題治理，持續(xù)整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)。
2.著力構(gòu)建反對腐敗“三不”工作機制。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，開展述責(zé)述廉工作。制定一體推進不敢腐不能腐不想腐實施方案，修訂完善廉政風(fēng)險防控責(zé)任手冊，出臺問題線索辦理工作規(guī)程，提高廉政風(fēng)險防控的針對性和精準(zhǔn)度。扎實開展警示教育，及時傳達學(xué)習(xí)典型案例通報，開展警示教育月活動，召開警示教育大會，先后x次組織參觀廉政警示教育基地，院黨組書記講授警示教育專題黨課。對違反中央八項規(guī)定精神或者受到“第二種形態(tài)”以上處分的干警一律予以通報。
3.深入開展隊伍教育整頓。把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，創(chuàng)造夜讀班、周末班等新鮮經(jīng)驗，突出學(xué)習(xí)力度和實效。從嚴(yán)查糾整改，x輪次開展談心談話，x輪次開展自查自糾，全院干警查找各類問題xxx個。深入整治四類頑瘴痼疾，加大組織查處力度。突出建章立制，新建和修訂制度xx項。
六、加強統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，最大限度凝聚共識和力量。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌謀劃。院黨組專題研究制定年度統(tǒng)戰(zhàn)工作要點，確定加強統(tǒng)戰(zhàn)教育培訓(xùn)宣傳、廣泛開展交流聯(lián)誼服務(wù)、做好統(tǒng)戰(zhàn)工作范圍司法服務(wù)保障等3項重點任務(wù)，明確辦公室作為統(tǒng)戰(zhàn)工作機構(gòu)，有序推動統(tǒng)戰(zhàn)工作深入開展。
2.做好統(tǒng)戰(zhàn)宣傳教育和交流服務(wù)工作。理論學(xué)習(xí)中心組、各黨支部專題學(xué)習(xí)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例、習(xí)近平總書記在中央民族工作會議上的重要講話精神，深入進行交流研討，邀請專家作專題講座，開展統(tǒng)戰(zhàn)知識競答和測試，通過多種形式開展統(tǒng)戰(zhàn)理論方針政策宣傳。注重征求本院民主黨派干警意見建議。
3.發(fā)揮法院優(yōu)勢服務(wù)保障民營企業(yè)發(fā)展。深入落實“津八條”“民營經(jīng)濟xx條”等措施，深入民營企業(yè)了解政策支持訴求、司法服務(wù)需求，妥善審理處置轄區(qū)商業(yè)金融、科研制造、商標(biāo)侵權(quán)等涉民營企業(yè)案件，吸引騰訊、愛奇藝等網(wǎng)絡(luò)巨頭選擇到我院解決爭端，逐步提升服務(wù)保障民營經(jīng)濟的能力質(zhì)效、公信力和影響力。
七、推進完善黨內(nèi)監(jiān)督，形成管黨治黨整體合力。
1.健全落實全面從嚴(yán)治黨制度機制。制定院黨組履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單和年度任務(wù)安排，出臺落實責(zé)任分工規(guī)定、定期匯報工作規(guī)定，形成責(zé)任閉環(huán)體系。先后召開落實主體責(zé)任考核反饋問題通報暨整改工作動員會、中期工作推動會、主體責(zé)任考核反饋問題整改推動會，認(rèn)真研究部署推動各項工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各項任務(wù)實施清單式管理、項目化推進，堅持每月協(xié)調(diào)督促，確保進度和質(zhì)量。
2.認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任、“一崗雙責(zé)”。院黨組書記嚴(yán)格落實“四個親自”要求，親自主持制定院黨組“兩個清單”，定期主持會議聽取匯報、點評督導(dǎo)，有力推動全面從嚴(yán)治黨、巡視整改等工作。對院黨組成員相關(guān)工作報告進行審核把關(guān)，嚴(yán)格督導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”，對x名黨組成員開展專題談話。院黨組成員定期聽取分管部門工作匯報，加強督導(dǎo)落實，對中層副職普遍進行談心談話，對xx名存在苗頭性傾向性問題、受到“第二種形態(tài)”以上處分干警進行廉政談話。
3.推動黨內(nèi)監(jiān)督與其他監(jiān)督貫通協(xié)同。制定加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督具體措施。推動院機關(guān)紀(jì)委履行專責(zé)，配備x名專職干部。開展違反任職回避規(guī)定、違規(guī)兼職、違規(guī)從事營利性活動、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告隨機抽查、干部人事檔案專項審核，落實離任人員談話承諾制度。建立院黨組和市紀(jì)委監(jiān)委駐市高院紀(jì)檢監(jiān)察組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)動監(jiān)督機制。先后x次召開代表委員征求意見座談會，聽取意見建議，自覺接受監(jiān)督。
八、突出問題導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，有力推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
總結(jié)全年工作，院黨組落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任還存在以下主要問題。一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平法治思想用力不足，學(xué)理論促工作的濃厚氛圍尚未有效形成。二是院黨組把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮還不夠充分，學(xué)習(xí)貫徹中央決策部署和市委要求并提出務(wù)實舉措有欠缺。三是對意識形態(tài)工作的研究不夠，督促推動用力不足，輿論宣傳工作還有差距。四是營造良好政治生態(tài)不夠有力，班子成員黨內(nèi)政治生活、基層黨組織和黨員組織生活的規(guī)范化程度還不夠高。五是落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不深不細(xì)，黨組和黨組成員上熱不足，少數(shù)中層領(lǐng)導(dǎo)干部“中梗阻”的問題尚未根除。六是開展隊伍常態(tài)化監(jiān)督還不到位，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作質(zhì)效不高。下一步，院黨組要進一步強化政治引領(lǐng)，提高政治站位，統(tǒng)籌推進巡視整改、主體責(zé)任考核整改，鞏固深化隊伍教育整頓成果，以更嚴(yán)更實的作風(fēng)和舉措推動全面從嚴(yán)治黨取得新成效。
統(tǒng)計局情況報告篇十二
區(qū)糾風(fēng)辦、各位行評代表：
按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)糾正行業(yè)不正之風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，樊城區(qū)統(tǒng)計局被列為今年全區(qū)第七批民主評議行風(fēng)單位之一。近一個月來，在區(qū)糾風(fēng)辦的領(lǐng)導(dǎo)和行評代表的精心指導(dǎo)下，通過宣傳發(fā)動，走訪調(diào)查，自查自糾，統(tǒng)計局行評工作進展順利，收到了一定成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、前階段行評基本情況。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，將思想行為統(tǒng)一到行風(fēng)評議的總體要求上來。
市、區(qū)行風(fēng)評議動員大會后，區(qū)統(tǒng)計局召開了統(tǒng)計局行風(fēng)評議動員大會，按照區(qū)糾風(fēng)辦和市統(tǒng)計局關(guān)于民主評議行風(fēng)的有關(guān)要求，對統(tǒng)計局行風(fēng)評議工作進行了布置。成立了樊城區(qū)統(tǒng)計局行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定了實施方案。為加強對行風(fēng)評議的領(lǐng)導(dǎo)，建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，每個局黨組成員分工聯(lián)系全區(qū)16個行評代表和部分統(tǒng)計服務(wù)對象，負(fù)責(zé)對行評代表的聯(lián)絡(luò)和情況反饋。
（二）多渠道征求意見，認(rèn)真查找問題。
行風(fēng)評議自查自糾階段，在進一步提高思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，做到聽取意見不怕刺、自我剖析不怕痛、相互批評不護短，面對矛盾不回避、面對問題不辯解、面對責(zé)任不推卸。廣辟渠道、廣開言路、廣泛聽取各方面的意見和建議，認(rèn)真查找行風(fēng)建設(shè)中存在的問題。
一是走出去訪。區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)一印制調(diào)查問卷和征求意見表，深入機關(guān)、企事業(yè)單位、民營企業(yè)，發(fā)放問卷調(diào)查和征求意見表40份，截止目前，已收回34份。二是尋上門問。主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)行評專班人員深入基層，深入服務(wù)對象，上門征求他們的意見和建議。三是請進來談。召開區(qū)聘請的16名行評代表和統(tǒng)計局聘請的6名行風(fēng)評議監(jiān)督員、有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、政協(xié)委員和民營統(tǒng)計企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會，向他們通報了全區(qū)統(tǒng)計工作基本情況和目前正在開展的行風(fēng)評議情況，聽取他們的意見和建議。四是坐下來找。結(jié)合當(dāng)前開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動，通過黨組民主生活會、支部民主生活會、個人自查、每周政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等形式，從內(nèi)部查找問題，要求每個科室、每位干部對照評議的基本內(nèi)容“揭、擺、查”，采取自己找、大家提、相互幫的方式，剖析本科室、本人存在的問題，并寫出自查自糾總結(jié)。目前，局各科室、每個干部均寫出了自查自糾總結(jié)。
二、行評查出的主要問題。
一個月來，我們召開大小會議6次，編發(fā)簡報3期，接觸有關(guān)人員100多人，發(fā)放征求意見函40余份，訪問單位50多個，共收到各類意見和建議40余條，歸納起來，大致包括以下四個方面內(nèi)容：
（一）服務(wù)基層的力度不夠。統(tǒng)計的源頭在基層、數(shù)據(jù)的質(zhì)量在基礎(chǔ)，“雙基”工作是統(tǒng)計事業(yè)的生命線，統(tǒng)計工作一旦脫離這些，將成為“無源之水、無本之木”。我們大多數(shù)統(tǒng)計人員都明白這些道理，但是在實際工作中由于各種因素的制約，主動性不夠。主要表現(xiàn)在：隨著國家統(tǒng)計方法制度改革的不斷深化，創(chuàng)新工作意識，更新工作方式，特別是對基層統(tǒng)計人員的統(tǒng)計知識培訓(xùn)有待加強；因資金困難和工作需要的矛盾導(dǎo)致統(tǒng)計機關(guān)與基層溝通不暢，向上級統(tǒng)計部門反映基層統(tǒng)計工作的困難做的不夠；與民營企業(yè)的聯(lián)系不夠，取得的第一手資料不多，民營企業(yè)依法報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)的積極性不高；究其原因，主要是有畏難情緒，因為統(tǒng)計局作為全區(qū)統(tǒng)計管理部門，職能上比較宏觀，基層、企業(yè)有時遇到的問題，并不是我們能直接解決的，因此，我們在服務(wù)上不夠積極主動。
（二）統(tǒng)計宣傳力度不夠。主要對《統(tǒng)計法》、《湖北省統(tǒng)計管理條例》等統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳還不到位，人們對這項工作還缺乏認(rèn)識和了解，以人為本、依法統(tǒng)計、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度與創(chuàng)造靈活的服務(wù)機制的矛盾問題。
（三）開拓創(chuàng)新不夠。有的同志思想不夠解放，做事憑老經(jīng)驗、老辦法；工作上標(biāo)準(zhǔn)不太高，只求過得去，不求精益求精。主動深入學(xué)習(xí)不夠。大多數(shù)情況下都是被動地按照規(guī)定開展學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)的不多。有的同志在學(xué)習(xí)過程中不求甚解、淺嘗輒止，深入鉆研不夠。統(tǒng)計服務(wù)的方向單一，涉及民計民生等面向社會公眾服務(wù)的力度不夠。
三、存在問題的主要原因。
對照自查自糾出來的問題，經(jīng)過深入剖析，找出問題存在的根源。歸納起來，主要有以下三個方面：
（一）有針對性地教育工作開展不夠。針對統(tǒng)計局人員年齡結(jié)構(gòu)偏大這一特點，一般性學(xué)習(xí)教育多、專題教育少、道理講的多、有針對性地解決深層次的問題少。由于思想教育的針對性不強，在業(yè)務(wù)工作中，職能不能夠得到充分發(fā)揮。
（二）創(chuàng)新意識不強、開拓精神不足。一是滿足現(xiàn)狀、自我陶醉。部分干部職工認(rèn)為統(tǒng)計局是“”，而且多次被評為優(yōu)勝單位、區(qū)級文明單位、統(tǒng)計工作先進單位，存在盲目樂觀思想。二是認(rèn)為統(tǒng)計工作專業(yè)性強、難度大，創(chuàng)新不易，能維持現(xiàn)狀就可以了。三是強調(diào)客觀因素多，克服困難勇氣不足，工作中遇到矛盾和問題，往往從客觀上找原因多，而從主觀上找原因少，不能有效解決矛盾。因而，思想上產(chǎn)生畏難情緒。
（三）服務(wù)手段和服務(wù)功能有待進一步提高。隨著統(tǒng)計方法制度的改革和信息化的普及，新形勢下服務(wù)對象對統(tǒng)計局的服務(wù)手段和服務(wù)功能提出了更高的要求，目前統(tǒng)計局的服務(wù)手段和服務(wù)功能有待進一步提高。統(tǒng)計局服務(wù)手段有限，雖然統(tǒng)計局建立了網(wǎng)站，但網(wǎng)站的宣傳力度不夠，網(wǎng)上利用率不高。
四、下一步工作打算。
（一）狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量，搞好統(tǒng)計“雙基”工作。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的高低將直接關(guān)系到區(qū)委、區(qū)政府的決策正確與否。下一步，我們一是要加強統(tǒng)計基本隊伍建設(shè)，明確要求轄區(qū)各鎮(zhèn)、辦事處的“經(jīng)貿(mào)辦”一定要配備專職統(tǒng)計人員，加強統(tǒng)計系統(tǒng)的.縱向協(xié)調(diào)與溝通，多向上面反映基層統(tǒng)計工作的意見和建議。同時加大培訓(xùn)力度，切實提高統(tǒng)計人員素質(zhì)，按照省政府166號令《湖北省統(tǒng)計人員持證上崗管理辦法》的要求，恢復(fù)統(tǒng)計人員持證上崗工作，建立健全統(tǒng)計規(guī)章制度，完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估和審核方法，開展經(jīng)常性的數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查。二是結(jié)合全區(qū)第一次經(jīng)濟普查工作所取得的資料，我們將在全區(qū)10個鎮(zhèn)、辦事處，88個行政村，65個社區(qū)居委會建立一套完整的統(tǒng)計臺賬，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)“有來源，說得清”。同時我們還將為全區(qū)10個鎮(zhèn)、辦事處統(tǒng)一配備微機，督促各鎮(zhèn)、辦事處建立健全電子臺賬，并做到一年一更新，一月一維護，從源頭上把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。
（二）以統(tǒng)計執(zhí)法檢查為手段，加大統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，樹立統(tǒng)計權(quán)威形象，理順統(tǒng)計報表報送關(guān)系。今年6－7月，我局將在區(qū)人大的支持下，聯(lián)合區(qū)政府法制辦，對區(qū)屬規(guī)模以上企業(yè)進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查。通過檢查，一方面宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)、理順報表報送關(guān)系，通過統(tǒng)計執(zhí)法檢查，打擊統(tǒng)計數(shù)據(jù)弄虛作假的現(xiàn)象，維護統(tǒng)計法律法規(guī)的“剛性”約束。另一方面全面了解和掌握企業(yè)經(jīng)營情況，聽取企業(yè)的意見和建議，為企業(yè)提供信息咨詢服務(wù)，加強與企業(yè)的交流與溝通，積極向區(qū)委、區(qū)政府反映企業(yè)的困難，切實幫助企業(yè)解決一些實際問題。
（三）努力提高統(tǒng)計服務(wù)水平、改善服務(wù)手段。一是緊緊圍繞黨政部門的中心工作，努力搞好統(tǒng)計服務(wù)，不斷加大對統(tǒng)計主體的服務(wù)力度，提高統(tǒng)計服務(wù)水平。今年我們?nèi)詫⒄{(diào)研信息工作納入到各鎮(zhèn)、街道辦事處的經(jīng)濟目標(biāo)考核范疇，并作為統(tǒng)計系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù)，從而增進統(tǒng)計部門上下之間聯(lián)系和橫向交流，進一步促進全區(qū)統(tǒng)計工作的穩(wěn)定發(fā)展，發(fā)揮統(tǒng)計信息的服務(wù)功能，更好地為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。同時，局黨組將重新修訂局機關(guān)調(diào)研信息獎勵辦法，將調(diào)研信息工作納入每位干部的目標(biāo)責(zé)任狀中，實行每月獎懲按時兌現(xiàn)，充分調(diào)動廣大干部的積極性。在實際操作中，我們一是密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟形勢，加大經(jīng)濟運行的監(jiān)測力度，運用現(xiàn)代統(tǒng)計分析方法，捕促苗頭性、趨勢性的問題，為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。二是積極開展重大課題和專題研究，注重發(fā)揮統(tǒng)計部門定量分析優(yōu)勢的同時，注重發(fā)揮統(tǒng)計系統(tǒng)的群體優(yōu)勢，在針對性、及時性上下功夫。三是加強統(tǒng)計信息網(wǎng)站建設(shè)。通過網(wǎng)站建設(shè)，初步形成上下互動、共建共享、信息暢通的綜合性統(tǒng)計信息互動平臺。
（四）加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立統(tǒng)計部門新形象。一是加強理論學(xué)習(xí)，推進思想作風(fēng)建設(shè)。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持把機關(guān)思想政治建設(shè)放在首要位置，從加強理論學(xué)習(xí)，提高思想道德、科學(xué)文化素質(zhì)入手，積極發(fā)揮機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)在精神文明建設(shè)中的推動作用。加強全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念教育，從增強群眾觀念，改進機關(guān)作風(fēng)入手，切實為人民群眾排憂解難，努力為人民群眾多辦實事，多辦好事，把維護人民群眾的根本利益落到實處。從而提高機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的整體水平，使廣大機關(guān)干部成為帶頭貫徹和實踐“三個代表”重要思想的模范。要積極開展學(xué)習(xí)活動，抽出一定時間學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)本領(lǐng)。每周四集中學(xué)習(xí)時間不得少于1個小時。要通過思想的解放和觀念的更新，開動腦筋，創(chuàng)造性地工作，把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路和對策，不斷開拓工作新局面，為促進全區(qū)統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展提供精神動力、思想保證和智力支持。二是完善內(nèi)部管理制度。要進一步完善各項內(nèi)部管理制度，將每一個職工的工作作風(fēng)和工作實績與年終考核結(jié)合起來，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)的工作作風(fēng)。要努力轉(zhuǎn)變機關(guān)職能，改進服務(wù)方式，下功夫提高機關(guān)工作效率，通過采取有重點的專題調(diào)研、有針對性地定點聯(lián)系等一系列措施，督促機關(guān)干部經(jīng)常深入基層、深入企業(yè)，使機關(guān)職能和服務(wù)方式有明顯轉(zhuǎn)變。通過制定工作效率標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定辦事時限、嚴(yán)格崗位職責(zé)，狠抓工作紀(jì)律，全面實行政務(wù)公開、辦事時限公開、工作紀(jì)律公開，有效提高服務(wù)水平和工作效率。
統(tǒng)計局這次行評自查自糾工作，在區(qū)糾風(fēng)辦的領(lǐng)導(dǎo)下，在行評代表的積極指導(dǎo)、幫助下，在統(tǒng)計局干部職工的認(rèn)真努力和廣大群眾的積極配合下，查找了不少問題，采取了整改措施，初步取得了成效。但離區(qū)委、區(qū)政府的要求，離行評代表的要求，特別是離全區(qū)統(tǒng)計服務(wù)對象的要求還存在一定的差距，查找的問題可能還“橫未到邊、縱未到底”，整改措施尚不夠有力。對于這些問題，我們將進一步采取措施，特別是在行評的下一階段，我們一定要進一步精心制訂整改方案，加大督辦和整改力度，以實實在在的整改成績和良好的行業(yè)作風(fēng)迎接行評工作。
統(tǒng)計局情況報告篇十三
實習(xí)是一項綜合性的、社會性的活動，是一個由學(xué)校向社會接軌的環(huán)節(jié)，是學(xué)校學(xué)習(xí)向社會工作轉(zhuǎn)型的一大模塊。搞好社會實習(xí)工作是很關(guān)鍵的，對一個學(xué)生來說是很重要的，從一個學(xué)生的成長過程來說，他經(jīng)歷了無事可做的孩童時代，到學(xué)校里忙碌的學(xué)生時代，再到以后的社會工作階段，而實習(xí)就像一個鏈子連著學(xué)習(xí)和工作。實習(xí)是學(xué)生把所學(xué)知識運用到實踐中去的過程，學(xué)習(xí)的目的就是運用，就是去指導(dǎo)工作，而實習(xí)正好扮演了把學(xué)到的文化理論知識正確運用的工作中去的角色。我們必須要做到用理論去指導(dǎo)實踐，用實踐去證明理論。所學(xué)的知識只有運用到實踐中去，才能體現(xiàn)其價值。實習(xí)是一個鍛煉的平臺，是展示自己能力的舞臺。
在三亞東方園中園景觀有限公司的財務(wù)部實習(xí)了一個月，主要負(fù)責(zé)公司各類收入與支出的登記、統(tǒng)計核算和制作統(tǒng)計報表。剛開始到公司的時候，負(fù)責(zé)帶我的陳姐帶我到財務(wù)部門熟悉了一下環(huán)境，認(rèn)識了在接下來的一個月里將要朝夕相處、一起工作的同事，然后了解了公司的規(guī)模，發(fā)展歷程及公司的現(xiàn)狀等等。接下來的任務(wù)是翻看了公司以前的賬目，把賬目上的數(shù)據(jù)練習(xí)著統(tǒng)計核算了幾遍，熟悉統(tǒng)計報表的制作過程，模擬制作了幾份統(tǒng)計報表。這樣練習(xí)了幾天后陳姐開始讓我著手公司最近的賬目，雖然只是些小工作，但我心里既高興又緊張。高興的是終于能把自己所學(xué)的知識運用于實踐、能實際動手解決問題。緊張的是怕在做的過程中出現(xiàn)錯誤，給公司帶來不利的影響。在接下來的幾天里，我每天都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地完成任務(wù)，數(shù)據(jù)的登記、統(tǒng)計、核算和統(tǒng)計報表的制作等等。完成以后請教同事，反復(fù)的檢查和修改，直到得到同事們的認(rèn)可為止。雖然有時候工作很累，但是看到同事們贊賞的眼神心里由衷的高興。
一個月的時間在每天忙忙碌碌中無聲的流逝著，實習(xí)很快結(jié)束了。在最后的兩天里陳姐帶我去參觀了公司的其他部門，公司規(guī)模雖說不是很大，但麻雀雖小五臟俱全。各部門應(yīng)有的盡有，還是挺完整的。公司業(yè)務(wù)還是很不錯的，相信在不久的未來它會發(fā)展的更大更有影響力。
通過實習(xí)我在統(tǒng)計學(xué)獲得了一些實際工作經(jīng)驗鞏固并檢驗了兩年學(xué)習(xí)知識水平。在此期間我充分利用了在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識應(yīng)用于實踐中，對統(tǒng)計有了更深理解，將理論與實踐有機結(jié)合起來我工作得到了實習(xí)單位充分肯定和較好評價。
本次實習(xí)是我大學(xué)生活中不可或缺的重要經(jīng)歷，其收獲和意義對我以后的學(xué)習(xí)有著重大的作用。首先，我可以將所學(xué)知識應(yīng)用于實際工作中理論和實際是不可分在實踐中我知識得到了鞏固，解決問題能力也受到了鍛煉;其次本次實習(xí)開闊了我視野，使我對統(tǒng)計在現(xiàn)實中運作有所了解，也對統(tǒng)計也有了進一步掌握。
在實習(xí)過程中也讓我學(xué)到了很多其他的東西，在一個月的.實習(xí)里我基本上掌握了統(tǒng)計工作的一些具體操作細(xì)節(jié)，知道統(tǒng)計工作是一項具有創(chuàng)造性的活動。要出一流成果就必須要有專業(yè)統(tǒng)計人才和認(rèn)真嚴(yán)肅工作態(tài)度，在實踐校對工作中知道一絲不茍真正內(nèi)涵。實習(xí)期間，我嚴(yán)格要求努力工作，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事求教，每天按時報到，嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計專業(yè)知識，閱讀了大量統(tǒng)計各種雜志、論文、書籍等。進一步掌握了統(tǒng)計技能，從而進一步鞏固所學(xué)到知識為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。但在短暫實習(xí)過程中我也深深感覺到所學(xué)知識膚淺和在實際運用中專業(yè)知識的匱乏。剛開始一段時間里，對一些工作感到無從下手茫然不知所措，這讓我感到非常難過。在學(xué)?？傄詾閷W(xué)不錯，一旦接觸到實際才知道自己所學(xué)的知識是多么少。因此，在以后學(xué)習(xí)中應(yīng)更加努力掌握好更多專業(yè)知識，更好運用統(tǒng)計這門科學(xué)。
統(tǒng)計局情況報告篇十四
根據(jù)《××縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)××縣20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)調(diào)研方案的通知》(大政辦發(fā)〔20xx〕195號)文件精神，12月5日至15日，由統(tǒng)計局牽頭，發(fā)改局、旅游局、供銷社抽人組成調(diào)研組開展全縣第三產(chǎn)業(yè)20xx年發(fā)展?fàn)顩r和20xx年目標(biāo)趨勢進行了重點調(diào)研，調(diào)研分兩個組進行，分別調(diào)查旅游業(yè)、交通運輸業(yè)和批零住餐業(yè)。旅游業(yè)調(diào)研組重點對黃連河景區(qū)進行了調(diào)研;另一調(diào)研組深入到天星、翠華兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員開展調(diào)查。調(diào)查采取抽樣調(diào)查方式，實地了解交通、批零、住餐業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：
××早在1993年就開始發(fā)展旅游業(yè)，至今已有16年的發(fā)展歷程?！笆濉逼陂g，縣委、縣政府確立了“旅游富縣”為全縣經(jīng)濟發(fā)展的“四大戰(zhàn)略”之一并積極組織實施，發(fā)展旅游、振興經(jīng)濟已經(jīng)成為共識，廣大干部群眾興辦旅游、發(fā)展旅游的信心堅定、勁頭十足。目前開發(fā)的黃連河瀑布群景區(qū)，已累計投入資金6000多萬元，逐步完善了景區(qū)供水、供電、通信設(shè)施和景區(qū)公路、步行游道、休息設(shè)施、停車場、垃圾中轉(zhuǎn)站、旅游廁所等旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);逐步完成了對歌瀑、驚魂峽、嗩吶瀑、蘆笙瀑、水簾長廊、團圓瀑、水上舞臺、五彩谷、洞房瀑、鴛鴦瀑、月老瀑、銀鏈瀑、大滑板、白象洞、少女瀑、情郎瀑等主要景點建設(shè)。黃連河景區(qū)1993年10月對外開放，1994年列為省級風(fēng)景名勝區(qū)，2001年評定為國家2a級旅游區(qū)，2004年公開轉(zhuǎn)讓黃連河瀑布群景區(qū)50年經(jīng)營權(quán)。由于當(dāng)時的商家投資不力、管理不善，縣政府今年3月收回景區(qū)經(jīng)營權(quán)，并與昭通市開發(fā)投資有限公司攜手打造景區(qū)，35天完成530萬元的一期維修改造工程，確保景區(qū)在五一節(jié)以更加完善的設(shè)施、更為周到的服務(wù)和全新的旅游形象對游客開放。9月，縣政府與昭通市開發(fā)投資有限公司簽訂了《××黃連河風(fēng)景區(qū)經(jīng)營權(quán)出讓及開發(fā)補充協(xié)議》，持90%股份的云南東聯(lián)盟電纜有限公司與昭通市開發(fā)投資有限公司達成協(xié)議，計劃投入1.8億—2.3億元對黃連河風(fēng)景區(qū)進行規(guī)劃建設(shè)，至此，黃連河旅游二次創(chuàng)業(yè)取得實質(zhì)性進展。
截止目前，已經(jīng)完成了紙廠至黃連河風(fēng)景區(qū)4.7公里公路精測、放線及征地工作，現(xiàn)已動工建設(shè);新征馬鞍山片區(qū)和紙廠至馬鞍山旅游公路土地465.14畝;天富汽車修理廠、消防大隊、靈官巖電站工程指揮部住房和紙廠住戶已搬遷;項目地質(zhì)勘察、建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計以及景區(qū)環(huán)境影響評價等相關(guān)前期工作已相繼完成。黃連河旅游二次開發(fā)的其它相關(guān)工作正在有序推進，景區(qū)已封閉停業(yè)，施工隊伍已進場，即將全面啟動二期工程建設(shè)，預(yù)計于20xx年5月完成全部建設(shè)，正式投入運營。20xx年，全縣共接待國內(nèi)旅游者39.63萬人次，同比下降7.3%，其中接待過夜游客17.65萬人次，一日游游客21.98萬人次;實現(xiàn)國內(nèi)旅游總收入9673.45萬元，同比下降20.4%。僅黃連河景區(qū)全年就接待游客10萬余人次，實現(xiàn)門票收入120萬元。服務(wù)業(yè)稅收入庫近400萬元，有力地拉動了三產(chǎn)的發(fā)展。
20xx年，縣委、政府認(rèn)真落實中央和省市“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的一系列政策措施，努力推進各項工作，各行業(yè)協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，全縣經(jīng)濟呈現(xiàn)良好發(fā)展的好勢頭。固定資產(chǎn)投資的增長，帶動了建筑業(yè)和運輸業(yè)的發(fā)展，同時使本縣務(wù)工人員收入有一定程度增長;種植業(yè)和牧業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展使農(nóng)民收入也有一定增長;家電下鄉(xiāng)的推進、農(nóng)民人均純收入和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的增長促進了消費增長，進一步活躍了城鄉(xiāng)市場，帶動了批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)和住宿餐飲業(yè)的發(fā)展，從而拉動了第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。調(diào)研組主要采取抽樣調(diào)查方式調(diào)研了交通運輸業(yè)、批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)和住宿餐飲業(yè)中的個體經(jīng)營戶，所反應(yīng)出的情況是良好的。
1、全縣總體情況。
20xx年,我縣交通運輸業(yè)法人單位3個,個體經(jīng)營戶974戶;批發(fā)零售業(yè)法人單位22個,個體經(jīng)營戶2771戶;住宿餐飲業(yè)無法人單位,個體經(jīng)營戶530戶。
2、調(diào)研基本情況。
共調(diào)查批發(fā)零售業(yè)33戶，實現(xiàn)零售總額980萬元，同比增長23%，增速較快。調(diào)查住宿業(yè)10戶，營業(yè)收入104萬元，同比增長19%。調(diào)查餐飲業(yè)25戶，營業(yè)收入458萬元，同比增長21%。調(diào)查交通運輸業(yè)30戶，營業(yè)收入238萬元，同比增長15%。1-11月社會消費品零售總額實現(xiàn)2.3億元，預(yù)計全年將計劃完成目標(biāo)任務(wù)。
1、旅游業(yè)方面。
××旅游產(chǎn)業(yè)雖然有著深厚的底蘊和獨特的優(yōu)勢，有著無限廣闊的發(fā)展前景，但面對現(xiàn)實，冷靜思考，××旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展和二次創(chuàng)業(yè)工作中還存在不少困難和問題。
一是盡管今年在旅游旺季和黃金周的接待情況不減去年，但由于黃連河景區(qū)的維修改造、封閉建設(shè)、全球金融危機和甲型h1n1流感的的影響，全年接待的旅游人次和實現(xiàn)的旅游總收入有所下降。
二是黃連河旅游開發(fā)項目征地拆遷工作量大，涉及搬遷農(nóng)戶11戶，墳?zāi)?00余冢，農(nóng)戶思想工作難做。同時，進入秋冬季節(jié)后，黃連河多雨冰凍氣候影響工程建設(shè)進度。
三是原有的××縣旅游業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，具有一定的局限性，指導(dǎo)性、操作性不強，更沒有景區(qū)建設(shè)可控制性詳規(guī)，由于旅游規(guī)劃滯后，導(dǎo)致景區(qū)建設(shè)盲目無序。
四是全縣的旅游宣傳促銷投入不足，缺乏包裝策劃，沒有一個獨特的形象標(biāo)識和響亮的宣傳口號，整體形象打造不夠，宣傳促銷效果不佳。
五是旅游商品開發(fā)不力，××的旅游商品大多是一些包裝老、品位低、特色不足的粗加工品和土特產(chǎn)品，沒有真正建立起旅游商品的開發(fā)體系和系統(tǒng)的銷售網(wǎng)絡(luò)，導(dǎo)致旅游業(yè)的帶動作用不明顯。
六是項目前期工作經(jīng)費十分困難，難以開展重點建設(shè)項目建議書、可研報告、實施方案等前期工作，直接影響申報旅游項目的進度和質(zhì)量。
2、交通運輸、批零住餐業(yè)。
由于調(diào)研時間短，調(diào)研人員少，第三產(chǎn)業(yè)包括行業(yè)多，各行業(yè)中的個體經(jīng)營戶較多，經(jīng)營規(guī)模相差較大，而且經(jīng)營地點較為分散，調(diào)查的樣本數(shù)量少，其代表性受影響，所推算總體數(shù)據(jù)有可能有一定偏差。
統(tǒng)計局情況報告篇十五
20xx年是學(xué)習(xí)深入貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年，也是規(guī)劃建設(shè)的關(guān)鍵一年。今年以來，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的xx大精神，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，較好的履行了統(tǒng)計局的工作職責(zé)。現(xiàn)將本年度我局工作情況總結(jié)匯報如下：
(一)強化基層組織建設(shè)，明確統(tǒng)計核心價值觀。我局以“強核心、提素質(zhì)、抓管理、重服務(wù)、創(chuàng)一流”為目標(biāo)，開展基層組織建設(shè)年活動，努力實現(xiàn)機關(guān)黨支部“五個好”，爭創(chuàng)五星黨支部。期間開展向鄭慧玲同志學(xué)習(xí)活動，并在學(xué)習(xí)過程中開展“我們的價值觀”大討論活動，提煉出“有理、有情、有能”的統(tǒng)計核心價值觀，為我市統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展提供了強有力的精神支持。
(二)把握數(shù)據(jù)質(zhì)量，完成統(tǒng)計各類調(diào)查工作。圓滿完成20xx年報工作。對年報數(shù)據(jù)實行分級負(fù)責(zé)的辦法，由企業(yè)統(tǒng)計負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計中心專業(yè)人員及局本級專業(yè)人員三級審核，嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，并夯實人員責(zé)任，細(xì)化工作流程，確保臺賬、表、數(shù)據(jù)錄入“三統(tǒng)一”，將年報完成質(zhì)量和時效作為各級年終評先評優(yōu)的重要考核依據(jù)，以提高年報工作效率與質(zhì)量。人普掃尾工作穩(wěn)步推進。加強“人普風(fēng)采”資料的采集整理，并匯編成《市人口普查風(fēng)采錄》，完成《市人口發(fā)展報告書》的編寫，為我市的社會經(jīng)濟發(fā)展決策提供數(shù)據(jù)參考。三是完成28個人普定向課題的調(diào)研工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查工作順利推進。今年來，我局全面啟動城鄉(xiāng)住戶一體化調(diào)查工作，精心組建了一支40人的高素質(zhì)調(diào)查員隊伍，對全市40個村居、社區(qū)近6400戶住戶進行摸底調(diào)查、上門登記。組織400戶調(diào)查戶試記賬培訓(xùn)，落實開展調(diào)查戶試記賬工作，為正式記賬工作打下基礎(chǔ)。
(三)把握服務(wù)需求，做好“三個”職能發(fā)揮。發(fā)揮統(tǒng)計數(shù)據(jù)提供職能，提高統(tǒng)計信息輸送能力。繼續(xù)做好《統(tǒng)計月度卡片》、《統(tǒng)計分析》、《統(tǒng)計信息》、《統(tǒng)計年鑒》的改版編發(fā)工作，不斷創(chuàng)新完善，提高質(zhì)量。目前，我局已完成統(tǒng)計分析66篇，統(tǒng)計信息46篇。市兩會前夕，編印20xx年版《概覽》3000冊。發(fā)揮統(tǒng)計評價發(fā)展職能，提升解讀數(shù)據(jù)能力。為配合全市扶持培育規(guī)模企業(yè)活動，機關(guān)同志深入基層一線企業(yè)調(diào)研，認(rèn)真評估企業(yè)發(fā)展前景，解讀全市企業(yè)發(fā)展?jié)摿?。對工業(yè)企業(yè)的月報、季報和年報進行定期的分析研究，通過相同指標(biāo)不同行業(yè)的對比，發(fā)現(xiàn)工業(yè)企業(yè)不同行業(yè)間的經(jīng)營差別和優(yōu)劣勢，為加快構(gòu)建中小企業(yè)成長的支撐點和培育點，及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供建設(shè)性的意見。發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)測發(fā)展職能，提升整合資源能力。對在數(shù)據(jù)監(jiān)測中，發(fā)現(xiàn)實際產(chǎn)能和主營業(yè)務(wù)收入已達到規(guī)模企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，但拒不納入規(guī)模企業(yè)管理，存在嚴(yán)重隱瞞經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)，以及因瞞報經(jīng)營業(yè)績規(guī)模上轉(zhuǎn)入規(guī)模下的企業(yè)，我局協(xié)同經(jīng)信局、財政局等單位開展聯(lián)合評估。平時還做到定期抽查單位數(shù)據(jù)，強化工作考核，力求做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，努力培育規(guī)模企業(yè)，增大規(guī)模工業(yè)總量。
(四)創(chuàng)新統(tǒng)計手段，推進統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)。推進企業(yè)統(tǒng)計一套表實施。將所有“三上”企業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)，在統(tǒng)一的平臺上，通過互聯(lián)網(wǎng)，向統(tǒng)一的數(shù)據(jù)中心直接報送數(shù)據(jù);嚴(yán)格審核和依法確定調(diào)查單位，堅持“先進庫、再有數(shù)”的原則，對現(xiàn)有直報企業(yè)加強培訓(xùn)和監(jiān)管，對新增“三上”企業(yè)嚴(yán)格把關(guān)，消除代報現(xiàn)象，確保工業(yè)、能源、投資、服務(wù)業(yè)、勞動工資等五大專業(yè)統(tǒng)計的企業(yè)直報率達到100%。部署農(nóng)作物調(diào)查單位區(qū)電子地圖制作工作。為保障糧食監(jiān)測基礎(chǔ)工作質(zhì)量，解決因手繪圖紙定位不準(zhǔn)的問題。我局在箬橫鎮(zhèn)試點制作《糧食監(jiān)測樣本區(qū)自然田塊分布電子地圖》。該電子地圖采用建設(shè)部門提供的《1:20xx地形圖》和高分辨率的航拍圖為底圖資料，通過實地核對，運用cad技術(shù)制作，具有地塊清晰、定位準(zhǔn)確、實時更新、出圖方便、便于保存等優(yōu)點。試點成功后，我局對全市162個樣本區(qū)的電子地圖制作工作全面部署，并在臺州市推廣。不斷完善統(tǒng)計電子臺帳。為對接統(tǒng)計一套表制度，我局對統(tǒng)計電子臺帳繼續(xù)完善，目前的電子臺帳具有“管理信息化、處理人性化、出表自動化”的特點。通過遠(yuǎn)程升級，實現(xiàn)臺賬管理信息化。新完善的電子臺賬系統(tǒng)能夠及時與國家報表制度銜接，可隨時添加表格、增加審核、擴大功能。通過超級匯總，實現(xiàn)出表上報自動化。改版統(tǒng)計信息網(wǎng)。新版的統(tǒng)計信息內(nèi)外網(wǎng)，網(wǎng)頁畫面更為美觀，內(nèi)容更加豐富，增加了基層統(tǒng)計、統(tǒng)計文化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等欄目，同時還加大維護更新力度，做到一日一更新，使網(wǎng)站的觀賞性、時效性、透明性都大大的增強。
(五)轉(zhuǎn)變工作模式，提升統(tǒng)計法制統(tǒng)計宣教不斷深入。一是加大對統(tǒng)計干部隊伍內(nèi)部的宣教力度。開展經(jīng)常性統(tǒng)計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)10期，1293人參加。二是發(fā)放統(tǒng)計法律法規(guī)知識競賽試題6000多份，有效地宣傳了統(tǒng)計法知識。三是在《報》上每月一期刊出“數(shù)據(jù)解讀”欄目，專門介紹有關(guān)重要數(shù)據(jù)的來源及統(tǒng)計方法。四是在浙江省農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)界面中的“專家在線”欄目，舉辦了一期“統(tǒng)計數(shù)據(jù)解讀”直播課堂，由局業(yè)務(wù)骨干專門講解統(tǒng)計數(shù)據(jù)及統(tǒng)計工作方面的知識。執(zhí)法檢查更加有力。配合統(tǒng)計專業(yè)科室，開展經(jīng)常性執(zhí)法。主要對服務(wù)業(yè)、工業(yè)企業(yè)開展執(zhí)法核查，到目前共檢查了36多家企業(yè)，并對有統(tǒng)計違法違紀(jì)行為的21家企業(yè)予以了相應(yīng)地處罰。對人民銀行、水利局、文廣新局、新河鎮(zhèn)和塢根鎮(zhèn)等四個單位開展統(tǒng)計巡查，通過巡查聯(lián)系，共同研究尋求解決統(tǒng)計工作中遇到的困難和問題。誠信宣傳有效推進。對光陸機電有限公司等10家“20xx年度市統(tǒng)計誠信單位”進行了公開表彰和公示，并對前幾年統(tǒng)計誠信企業(yè)在“進村入企”活動中進行了調(diào)研走訪，詳細(xì)了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展，以及其統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化工作的執(zhí)行情況。
下一步的工作計劃和工作思路：
明年是規(guī)劃建設(shè)的關(guān)鍵一年，市統(tǒng)計局將繼續(xù)以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以提升統(tǒng)計能力為主線，以強化統(tǒng)計改革創(chuàng)新為動力，整合數(shù)據(jù)資源，有效地推動統(tǒng)計調(diào)查等平臺建設(shè)，進一步提高統(tǒng)計的整體能力和水平。
(一)整合數(shù)據(jù)資源，強化統(tǒng)計調(diào)查平臺建設(shè)。啟動經(jīng)濟普查工作。全力以赴抓好第三次全國經(jīng)濟普查。按照上級統(tǒng)一部署，建立高效精干的市、鎮(zhèn)兩級普查隊伍，抓好普查經(jīng)費、物資的落實;制定普查實施方案;通過報刊、廣播、電視和互聯(lián)網(wǎng)等媒體廣泛深入宣傳經(jīng)濟普查的重要意義和工作要求，為普查工作順利進行創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境;切實加強與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，建立渠道暢通、配合緊密、運作高效的聯(lián)合協(xié)作機制;抓好試點，深入研究普查工作方法與技巧，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)一批普查業(yè)務(wù)骨干，確保普查數(shù)據(jù)質(zhì)量。增強統(tǒng)計調(diào)查力度。加強社會、科技、環(huán)境等方面的綜合統(tǒng)計調(diào)查。充分整合部門統(tǒng)計資源，建立部門間統(tǒng)計資料交流渠道和信息共享機制，提高統(tǒng)計信息資料交換效率。統(tǒng)一數(shù)據(jù)公布平臺，規(guī)范部門統(tǒng)計行為。進一步做好對部門統(tǒng)計調(diào)查項目的審批和備案工作，切實提高行政審批的科學(xué)性和實效性。推進數(shù)據(jù)評價監(jiān)測。進一步加強臺州市對目標(biāo)考核的生產(chǎn)總值增長率、三產(chǎn)增長率、限額上固定資產(chǎn)投資、萬元gdp能耗等幾個重要指標(biāo)，以及重點投資項目的數(shù)據(jù)監(jiān)測。做好糧食生產(chǎn)統(tǒng)計、低收入農(nóng)民奔小康指標(biāo)監(jiān)測工作。做好“全面小康”、“基本現(xiàn)代化”、“黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績綜合考核評價”、“社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村”等重點工作的統(tǒng)計監(jiān)測評估。
(二)整合信息資源，優(yōu)化統(tǒng)計發(fā)布平臺建設(shè)。拓展信息發(fā)布深度。圍繞經(jīng)濟和社會熱點問題，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題，積極開展調(diào)查研究，進一步提高解讀統(tǒng)計數(shù)據(jù)的能力，提高數(shù)據(jù)整合、開發(fā)和利用水平。注重經(jīng)濟形勢監(jiān)測分析、注重?zé)狳c焦點跟蹤分析、注重重大戰(zhàn)略決策分析，深入研究數(shù)據(jù)背后規(guī)律，形成問題分析得透、建議拿捏得準(zhǔn)、具有可操作性的統(tǒng)計分析報告，及時為各級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好參謀,切實提高服務(wù)的時效性、針對性和前瞻性。拓展信息發(fā)布領(lǐng)域。完成2個社情調(diào)查，為政務(wù)管理提供基礎(chǔ)資料。繼續(xù)以傾聽民聲、反映民意、集中民智為己任，拓寬民意調(diào)查領(lǐng)域，充分發(fā)揮民意調(diào)查作用，堅持以打造精品為主導(dǎo)方向，爭取調(diào)查項目的影響力。以最快的速度和最穩(wěn)妥的方式，把人民群眾的真實意愿收集上來，反映上去，為管理決策提供基礎(chǔ)資料。拓展信息發(fā)布透明度。開發(fā)、開放統(tǒng)計資源，用好、用活統(tǒng)計成果，維護公眾對社會發(fā)展?fàn)顩r的知情權(quán)，為公眾參與社會事務(wù)提供信息支持。精心編輯出版指標(biāo)更清晰、內(nèi)容更翔實、圖文更精彩的統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料。繼續(xù)加強與新聞媒體的合作，及時向社會發(fā)布時效性強、群眾需求高的統(tǒng)計信息，進一步提高統(tǒng)計影響力和知名度。尤其注重要在宣傳中突出統(tǒng)計數(shù)據(jù)的解讀，解疑釋惑，增強百姓對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的認(rèn)可和共享程度。
(三)整合宣教資源，推進統(tǒng)計法制平臺建設(shè)。深入統(tǒng)計宣傳。組織開展統(tǒng)計法制宣傳系列活動，深入實施統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃，認(rèn)真做好《統(tǒng)計法實施條例》、《浙江省統(tǒng)計違法違紀(jì)處分規(guī)定》的宣傳工作，強化統(tǒng)計調(diào)查對象的普法教育。繼續(xù)加大對社會公眾的宣傳力度，通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙和社區(qū)宣傳欄等多種載體，向社會公眾傳播統(tǒng)計信息、普及統(tǒng)計知識。嚴(yán)格統(tǒng)計執(zhí)法。進一步擴大統(tǒng)計執(zhí)法的檢查面，發(fā)揮好專業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法隊伍在統(tǒng)計執(zhí)法中的作用，盡可能做到各行各業(yè)各領(lǐng)域的全方位執(zhí)法檢查，增強企業(yè)、公民依法履行統(tǒng)計義務(wù)的法律意識。繼續(xù)擴大巡查工作范圍，明年初定巡查四個鎮(zhèn)(街道)、部門。深入推進統(tǒng)計誠信單位評選工作，繼續(xù)評選10家統(tǒng)計誠信單位，開展對統(tǒng)計誠信單位的回訪活動，進一步推進基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)。協(xié)調(diào)部門統(tǒng)計。進一步明確政府統(tǒng)計與部門統(tǒng)計的分工，努力實現(xiàn)政府統(tǒng)計與部門統(tǒng)計的有效整合。加強對部門統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào)與指導(dǎo)，嚴(yán)把統(tǒng)計調(diào)查項目審批關(guān)，有效保證統(tǒng)計調(diào)查的科學(xué)性和可行性。圍繞中心工作，深化統(tǒng)計改革，落實工作責(zé)任，形成部門合力，積極推動部門統(tǒng)計由系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)計向全行業(yè)統(tǒng)計轉(zhuǎn)變，從業(yè)務(wù)統(tǒng)計向價值量統(tǒng)計轉(zhuǎn)變。
(四)整合科技資源，創(chuàng)新統(tǒng)計軟件平臺建設(shè)。完善統(tǒng)計電子臺帳。在與企業(yè)一套表制度對接的基礎(chǔ)上，不斷完善電子臺帳的功能，減輕企業(yè)報表的報送負(fù)擔(dān)，有效地保障基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。創(chuàng)建省級數(shù)字化檔案。進一步加強對檔案資料整理與開發(fā)，努力實現(xiàn)省級數(shù)字化創(chuàng)建達標(biāo)，促進檔案管理數(shù)字化，不斷提高檔案的利用效率和成果轉(zhuǎn)化。同時加強對各鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計中心的檔案管理監(jiān)督，科學(xué)保證基層統(tǒng)計檔案的完整性。抓好“三網(wǎng)一庫”建設(shè)。繼續(xù)加強市、鎮(zhèn)兩級基本單位名錄庫維護，建立健全經(jīng)常化的名錄庫維護模式，努力做到我市名錄庫縱向與各鎮(zhèn)、街道一致，橫向與有關(guān)部門和局內(nèi)各專業(yè)一致，切實保證名錄庫的全面性和完整性。同時，加強對鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計中心人員的技術(shù)培訓(xùn)，增強數(shù)據(jù)處理和網(wǎng)絡(luò)安全維護能力，確保統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)安全高效穩(wěn)定運行。加強對統(tǒng)計信息內(nèi)外網(wǎng)的維護與更新，保證網(wǎng)頁頁面美、內(nèi)容新、文字精，使其真正成為我局對外宣傳和聯(lián)系的窗口。
統(tǒng)計局情況報告篇十六
隨著社會主義市場經(jīng)濟體制改革的不斷深入，社會資源配置作用在不斷加強，社會經(jīng)濟發(fā)展形式發(fā)生了深刻的變化。特別是在城市經(jīng)濟發(fā)展的過程中，各級政府更加關(guān)注社會經(jīng)濟發(fā)展的區(qū)域性特征，更加側(cè)重于對區(qū)域經(jīng)濟統(tǒng)計信息的收集、加工和整理。因此，自從xx年1月份以來，在地統(tǒng)計管理制度改革應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，被提上議事日程。通過在地統(tǒng)計管理制度的有效實施，各級統(tǒng)計部門因地制宜地應(yīng)用相應(yīng)的統(tǒng)計方法，對本行政區(qū)域內(nèi)的社會經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r進行全方位的統(tǒng)計，發(fā)揮著統(tǒng)計信息在社會經(jīng)濟管理工作中的基礎(chǔ)作用，從而顯示了統(tǒng)計工作在社會經(jīng)濟管理中的重要地位。
但是在實施在地統(tǒng)計的過程中，各級統(tǒng)計機構(gòu)特別是縣（區(qū)）級統(tǒng)計局面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)：統(tǒng)計方法制度不健全、基層統(tǒng)計單位數(shù)量急劇增加、統(tǒng)計調(diào)查指標(biāo)越來越細(xì)化、開展調(diào)查工作的難度進一步加大、面對同級政府部門開展統(tǒng)計服務(wù)的要求越來越高等等。諸多客觀因素要求縣（區(qū)）級統(tǒng)計局要進一步整合資源，充分利用現(xiàn)有的人力資源和基層統(tǒng)計調(diào)查隊伍，進行統(tǒng)計制度創(chuàng)新和統(tǒng)計工作創(chuàng)新，不斷提升統(tǒng)計服務(wù)水平。
如何有效促進縣（區(qū)）級統(tǒng)計局的資源整合，使其在新社會經(jīng)濟形勢下能履行統(tǒng)計職能，發(fā)揮其在監(jiān)測國民經(jīng)濟運行中的作用。**市**區(qū)統(tǒng)計局在近年來的工作中，提出了“建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)計局”的目標(biāo)，并在工作實踐中進行了有針對性的探索和研究并提出了建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)計局的有效組織模式。
在我國現(xiàn)行行政管理體系下，縣（區(qū)）級統(tǒng)計局是縣（區(qū)）人民政府的職能部門，在業(yè)務(wù)上受上級統(tǒng)計部門的指導(dǎo)。因此，在工作上，縣（區(qū)）統(tǒng)計局的各項日常工作具有雙重性特點，所以，從縣（區(qū)）級統(tǒng)計局的目前現(xiàn)狀來看，具有工作人員少、工作量不斷加大、統(tǒng)計職能偏失及辦公條件相對緊張的局面。
1、工作人員狀況。以**區(qū)統(tǒng)計局的情況看，在地統(tǒng)計前全局只有5人，3位局長、2辦事員兼科長，各項工作均是業(yè)務(wù)局長帶頭做，每人要對口市統(tǒng)計局的多個業(yè)務(wù)部門，工作緊張程度可想而知。在地統(tǒng)計后成立了城市綜合抽樣調(diào)查隊，招錄了工作人員和在地統(tǒng)計員，近年來區(qū)政府通過干部調(diào)配、安排軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和招錄公務(wù)員，目前全局人員共22人。按照區(qū)政府三定方案成立了三科一隊，能比較全面地履行本區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計調(diào)查工作。但是按照對口市統(tǒng)計局的工作任務(wù)，不論專業(yè)大小和工作量的多寡，每個條口只能安排一個人負(fù)責(zé)統(tǒng)計業(yè)務(wù)，在部分專業(yè)和工作上還存在“一人多頭”的現(xiàn)象。在對**市六城區(qū)的調(diào)研中，我們也發(fā)現(xiàn)了類似的情況，相對于繁多的統(tǒng)計業(yè)務(wù)和雙重的領(lǐng)導(dǎo)部門，縣（區(qū)）級統(tǒng)計局的人員狀況仍然顯得相對緊張。
2、統(tǒng)計工作量情況。在地統(tǒng)計前，區(qū)統(tǒng)計局只統(tǒng)計本區(qū)屬的調(diào)查單位，并相應(yīng)承接市統(tǒng)計局、城調(diào)隊下達的部分抽樣調(diào)查和專項調(diào)查。在地統(tǒng)計特別是第一次全國經(jīng)濟普查后，各專業(yè)限上調(diào)查都進行了調(diào)查擴面，并對從未開展的社會服務(wù)業(yè)、行政事業(yè)單位進行了抽樣調(diào)查，勞資統(tǒng)計全面在地并要求擴面調(diào)查，統(tǒng)計行政管理也逐步實行區(qū)域化管理，因此在統(tǒng)計業(yè)務(wù)上，出現(xiàn)了統(tǒng)計工作量急劇上升的局面。同時，在地統(tǒng)計以后，區(qū)政府更加關(guān)注區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展，更加注重通過統(tǒng)計專項調(diào)查來了解社情區(qū)情。因此，縣（區(qū)）統(tǒng)計局面臨開展優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)所帶來的工作量也急劇上升。
總之，統(tǒng)計工作的覆蓋面擴大、統(tǒng)計調(diào)查細(xì)化、統(tǒng)計服務(wù)更深更廣，在客觀上都促使統(tǒng)計局工作量的增加。
3、統(tǒng)計職能履行情況。在地統(tǒng)計以后，縣（區(qū)）統(tǒng)計部門既要應(yīng)對各專業(yè)開展的統(tǒng)計調(diào)查、各種統(tǒng)計專項調(diào)查，還要以統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和統(tǒng)計資料為依據(jù)，創(chuàng)新開展各項統(tǒng)計服務(wù)工作。在現(xiàn)實的統(tǒng)計實踐中，以統(tǒng)計局現(xiàn)有的工作人員應(yīng)對兩方面的統(tǒng)計職能，其大量的工作時間則安排在統(tǒng)計調(diào)查、電話催報、報表審核錄入和上報上，而開展專題調(diào)研和統(tǒng)計分析，開展統(tǒng)計服務(wù)的時間卻很少。因此，當(dāng)前統(tǒng)計工作存在著疲于基層調(diào)查、無暇統(tǒng)計研究與統(tǒng)計服務(wù)，在統(tǒng)籌工作時也存在著不同程度的顧此失彼，這與統(tǒng)計工作的職能要求相比，其職能履行存在這不到位的情況。
xx年第一次全國經(jīng)濟普查以后，在地統(tǒng)計工作得以全面實施，并取得了既定的成果。市局各專業(yè)的統(tǒng)計調(diào)查單位被所屬縣（區(qū)）統(tǒng)計局接管，部分統(tǒng)計行政管理工作也得到了區(qū)域化分解，縣（區(qū)）統(tǒng)計局也及時補充了工作人員，確保了在地統(tǒng)計的有效實施。但是，在實現(xiàn)的統(tǒng)計工作實踐中，在地統(tǒng)計為縣（區(qū)）統(tǒng)計部門既帶來了挑戰(zhàn)，也帶來了機遇。
地統(tǒng)計后，基層統(tǒng)計局所開展的基層調(diào)查單位數(shù)量急劇增加，上級部門下達和本區(qū)同級委托的專項調(diào)查也與之增多，開展統(tǒng)計咨詢與服務(wù)的工作量也相應(yīng)增大。面對大量的統(tǒng)計工作，對現(xiàn)有工作人員來說無疑顯得人員的缺少，需要通過各種途徑招錄工作人員，充實到統(tǒng)計工作隊伍中來。當(dāng)工作人員得到充實以后，又面臨辦公場所、辦公條件和辦公經(jīng)費的緊張，這些都在不同程度上影響著統(tǒng)計工作的開展，都需要根據(jù)具體的物質(zhì)條件，得到適時的解決。
2、在地統(tǒng)計帶來的新挑戰(zhàn)。實施在地統(tǒng)計后，各縣（區(qū)）統(tǒng)計局所開展調(diào)查的統(tǒng)計對象將覆蓋本行政區(qū)域內(nèi)所有企事業(yè)單位、個體工商戶和居民。從國民經(jīng)濟核算的角度來看，原區(qū)屬統(tǒng)計單位和市在地下放單位只覆蓋了部分行業(yè)的部分單位，行業(yè)統(tǒng)計還存在著擴面的必要性；對部分沒有開展統(tǒng)計調(diào)查的行業(yè)，因沒有既定的統(tǒng)計調(diào)查方法和制度，需要創(chuàng)新性地開展調(diào)查工作，以取得相關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。面對當(dāng)前統(tǒng)計工作所帶來的壓力，如何擴大并作好現(xiàn)有調(diào)查行業(yè)的統(tǒng)計調(diào)查工作，需要開展必要的工作方法創(chuàng)新，以達到在開展統(tǒng)計催報、報表審核和錄入方面節(jié)約有限的人力成本和時間成本。如何做好諸如社會服務(wù)業(yè)、科技產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計調(diào)查，需要開展統(tǒng)計方法制度創(chuàng)新，通過制定統(tǒng)計調(diào)查制度、設(shè)計調(diào)查指標(biāo)體系、編制調(diào)查表、開發(fā)數(shù)據(jù)處理程序等一系列統(tǒng)計創(chuàng)新工作。因此，在地統(tǒng)計也給縣（區(qū)）統(tǒng)計局開展統(tǒng)計工作帶來了新的挑戰(zhàn)。
3、在地統(tǒng)計對統(tǒng)計工作的新要求。面對在地統(tǒng)計給縣（區(qū)）統(tǒng)計局帶來的壓力和新挑戰(zhàn)，也提出了新的要求。要求縣（區(qū)）統(tǒng)計局能立足統(tǒng)計工作，不斷創(chuàng)新統(tǒng)計方法制度和統(tǒng)計工作方法。在統(tǒng)計業(yè)務(wù)上，形成以增加值核算統(tǒng)計為核心，各專業(yè)統(tǒng)計方法制度和區(qū)域特色經(jīng)濟調(diào)查制度（如樓宇經(jīng)濟、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)調(diào)查等）為支撐的統(tǒng)計調(diào)查制度體系，以實現(xiàn)對全區(qū)各行業(yè)經(jīng)濟的調(diào)查和監(jiān)測。在工作方法上，要根據(jù)所開展的統(tǒng)計調(diào)查工作，在數(shù)據(jù)處理手段、評估體系上不斷探索新方法，以達節(jié)約人力、物力，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的目的。在工作制度上，要進行管理方法創(chuàng)新，通過建立一系列工作制度，規(guī)范統(tǒng)計工作辦事程序，實現(xiàn)對工作人員和工作事項的雙重管理，做到用制度實現(xiàn)“人”與“事”高效銜接。在統(tǒng)計執(zhí)法上，需要通過建立、健全與統(tǒng)計制度相配套的統(tǒng)計法律、法規(guī)和制度，利用行政執(zhí)法手段和經(jīng)濟手段相結(jié)合，規(guī)范各類統(tǒng)計調(diào)查活動，形成調(diào)查審批、調(diào)查執(zhí)行、數(shù)據(jù)發(fā)布及違規(guī)處罰等各環(huán)節(jié)的操作規(guī)范，促進統(tǒng)計調(diào)查不斷走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，并以此加快統(tǒng)計法制化建設(shè)的步伐。此外，還要根據(jù)工作需要，進行資源整合，做到在有限人力、物力的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)工作效果的最大化。
4、在地統(tǒng)計改革以后，縣（區(qū)）統(tǒng)計局的職能定位。實施在地統(tǒng)計以后，各項統(tǒng)計調(diào)查工作和對統(tǒng)計職能提出的新要求，客觀上需要對縣（區(qū)）統(tǒng)計局的工作職能進行重新定位。綜合分析來看，開展統(tǒng)計調(diào)查，研究制定統(tǒng)計調(diào)查方案的制度和開發(fā)數(shù)據(jù)處理程序，完成對調(diào)查數(shù)據(jù)的審核、錄入、匯總分析與上報工作，仍將是基層統(tǒng)計局的基本職能。在統(tǒng)計調(diào)查的基礎(chǔ)上，針對上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的社會經(jīng)濟問題，開展專項調(diào)查，并結(jié)合統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)開展統(tǒng)計分析，撰寫分析報告，為各級領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策提供基礎(chǔ)的分析資料，將是基層統(tǒng)計局有待加強的基本職能。依據(jù)各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析資料，以各種不同的形式，面對社會公眾和各級部門開展深層次的統(tǒng)計服務(wù)工作，從而增加統(tǒng)計服務(wù)的廣度；同時，依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)，加強統(tǒng)計工作管理與統(tǒng)計執(zhí)法，推進統(tǒng)計工作法制法的進程。
實施在地統(tǒng)計工作以后，縣（區(qū)）級統(tǒng)計局面對新的工作形勢和要求，站在立足本職工作、開展優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)的角度，提出建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)計的設(shè)想，是對當(dāng)前基層統(tǒng)計局開展統(tǒng)計工作思路創(chuàng)新的具體體現(xiàn)，具有很強的現(xiàn)實意義。
通過標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)計局建設(shè)，將高效整合當(dāng)前統(tǒng)計局有限的人力資源和財力、物力，通過職能分工與合理調(diào)配，能有效提高全局協(xié)同作戰(zhàn)的整合能力，提高工作效率；能高效的完成各項時間緊迫、任務(wù)繁重的統(tǒng)計調(diào)查工作，確保統(tǒng)計調(diào)查開展的時效性。
通過標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)計局建設(shè)，有利于集中專業(yè)力量，針對各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的社會經(jīng)濟問題，制定調(diào)查方案，開展專題調(diào)查，并結(jié)合統(tǒng)計數(shù)據(jù)和相關(guān)資料，開展分析研究。將各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料轉(zhuǎn)化成為理論性強、分析嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母哔|(zhì)量統(tǒng)計分析報告，從而增強統(tǒng)計服務(wù)的深度。
通過標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)計局建設(shè)，有利于完善統(tǒng)計局內(nèi)部管理制度，促進統(tǒng)計工作管理的規(guī)范化、制度化。通過對辦文辦事制度、工作例會制度、人事管理制度、數(shù)據(jù)管理制度、固定資產(chǎn)管理制度和街道統(tǒng)計科管理制度的制訂，規(guī)范各項工作的辦事原則和管理要求，同時實現(xiàn)對工作人員的管理控制，保證工作質(zhì)量和提高工作效率。從而促進統(tǒng)計工作的規(guī)范化和制度化發(fā)展。
建立標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)計局以后，基層統(tǒng)計局的工作將實現(xiàn)在現(xiàn)有資源上的科學(xué)整合，通過辦事流程、工作制度以實現(xiàn)對工作內(nèi)容和工作人員的雙重管理；通過對各項工作制度的遵守，將統(tǒng)計工作任務(wù)與統(tǒng)計工作人員緊密結(jié)合起來，實現(xiàn)人和事的高效統(tǒng)一。建成后的標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)計局，將具有一下特征：
1、規(guī)章制度是核心。標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)計局建立以后，各項規(guī)章制度將構(gòu)成統(tǒng)計局的管理核心。統(tǒng)計局將通過各項辦文辦事制度、工作例會制度、人事管理制度、數(shù)據(jù)管理制度、固定資產(chǎn)管理制度和街道統(tǒng)計科管理制度，形成一個從工作任務(wù)到人員管理、再到工作質(zhì)量控制的制度管理體系。通過規(guī)章制度這一管理核心，可將對工作任務(wù)的管轄和對工作人員的業(yè)績考評緊密結(jié)合起來，從而實現(xiàn)統(tǒng)計局日常工作的制度化管理。
2、工作管理更側(cè)重于規(guī)范化、制度化。通過對各類規(guī)章制度的遵守，各項工作都將按照既定的辦事流程被分解到相關(guān)的工作人員，各工作人員也都將按照自己的職責(zé)分工進行業(yè)務(wù)辦理，并接受辦公室對相關(guān)業(yè)務(wù)工作的綜合考評。從而使各項事務(wù)的辦理都有制度可以遵循，各項業(yè)務(wù)的操作都規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范化的作業(yè)流程更有利于工作效率的提高，從整體上也全面提升了統(tǒng)計工作的形象。
3、人員管理更側(cè)重于人性化。建立標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)計局以后，將制訂以工作目標(biāo)為核心工作人員績效考核體系，通過建立目標(biāo)考評體系，對工作人員的出勤、業(yè)務(wù)完成情況、工作態(tài)度、工作創(chuàng)新情況等進行全面的考核，并與民主評議相結(jié)合，完成對工作人員的年終綜合考評?？荚u結(jié)束后，對考評結(jié)果進行公示，并作為年終獎勵的重要基礎(chǔ)依據(jù)。通過將考核貫穿與日常的工作中，形成對工作人員的適時激勵，并與民族評議相結(jié)合，從而使業(yè)績考核在具有客觀性的同時，更體現(xiàn)出人性化管理的一面。
將標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)計局建設(shè)有理論落實到實踐，主要體現(xiàn)在對局內(nèi)資源的整合，建立創(chuàng)新型的科室設(shè)置，明確相應(yīng)的職能分工，促進各項統(tǒng)計工作的順利開展?？剖以O(shè)置主要包括：
1、局長辦公室。
主要職能：實現(xiàn)局長管理指示的下達和各室、中心意見的集中反映，對全局性的業(yè)務(wù)工作實現(xiàn)溝通與協(xié)調(diào)。
主要負(fù)責(zé)：全局的日常管理工作和各項事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)全局性文件和領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草工作，協(xié)調(diào)各室、各中心的工作關(guān)系；監(jiān)督全局各項規(guī)章制度的實施與遵守，對全體工作人員進行綜合考評；開展面向全社會和各級領(lǐng)導(dǎo)開展統(tǒng)計咨詢與服務(wù)。同時，完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2、統(tǒng)計方法制度研究室。
主要職能：根據(jù)各項調(diào)查任務(wù)的要求，進行調(diào)查解釋，并根據(jù)需要制定調(diào)查方案、編制數(shù)據(jù)處理程序；開展在地統(tǒng)計模式下的統(tǒng)計方法制度研究與創(chuàng)新，開展對未開展統(tǒng)計的領(lǐng)域同時，負(fù)責(zé)全局統(tǒng)計方法制度的創(chuàng)新工作。完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
聯(lián)絡(luò)統(tǒng)計調(diào)研與數(shù)據(jù)分析中心、數(shù)據(jù)采集與處理中心對統(tǒng)計方法制度改革的意見，促進統(tǒng)計方法制度的優(yōu)化。
主要職能：根據(jù)各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的社會經(jīng)濟熱點，針對專題問題，開展調(diào)查研究，并充分利用現(xiàn)有的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料，開展統(tǒng)計分析，撰寫分析報告，為各級領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
主要負(fù)責(zé)：專題調(diào)研，完成對綜合數(shù)據(jù)的處理與分析，撰寫分析報告；同時，與統(tǒng)計方法制度研究室、數(shù)據(jù)采集與處理中心聯(lián)絡(luò)，確保統(tǒng)計調(diào)研工作的順利開展。完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
4、數(shù)據(jù)采集與處理中心。
主要職能：根據(jù)各項調(diào)查工作的要求，完成各項統(tǒng)計調(diào)查的數(shù)據(jù)采集工作，并完成對調(diào)查數(shù)據(jù)進行審核、錄入、上報，各類數(shù)據(jù)資料的歸檔保存工作。
主要負(fù)責(zé)：建立各專業(yè)報表單位名錄庫，建立與統(tǒng)計基層單位的溝通與聯(lián)絡(luò)；負(fù)責(zé)對統(tǒng)計基層單位的統(tǒng)計監(jiān)審、報表催交和信用等級評定。完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
聯(lián)絡(luò)統(tǒng)計方法制度研究市和統(tǒng)計調(diào)研與數(shù)據(jù)分析中心，反饋數(shù)據(jù)處理意見，促進統(tǒng)計方法制度的改革和為開展統(tǒng)計分析提供意見。
對以上4個職能科室的設(shè)置，將全局的統(tǒng)計工作劃分為4個部分，從業(yè)務(wù)流程上看，數(shù)據(jù)采集與數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計調(diào)研與數(shù)據(jù)分析完全應(yīng)了專業(yè)報表的處理規(guī)律；同時，又為統(tǒng)計方法制度改革提供了基礎(chǔ)依據(jù)。而局長辦公室則是站在全局綜合工作的角度，對一室二中心進行總協(xié)調(diào)，從而保證全局工作的整體性。
各職能機構(gòu)的設(shè)置，是標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)計局的“外衣”，如果真正按照標(biāo)準(zhǔn)化的要求運作起統(tǒng)計局，還需要建立健全各規(guī)章制度，以實現(xiàn)對基層統(tǒng)計局的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。因此，建立標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)計局，還須建立標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)計局的制度體系（本文只論述建立制度體系的方面，對具體的制度內(nèi)容不作細(xì)致闡述）。其體系的主要內(nèi)容包括：
1、工作流程方面：包括各專業(yè)統(tǒng)計方法制度與業(yè)務(wù)工作流程、專項調(diào)查方法制度與業(yè)務(wù)工作流程、統(tǒng)計法制工作與統(tǒng)計執(zhí)法流程和工作會議制度等。
2、工作人員管理方面：包括人事管理制度、局機關(guān)目標(biāo)考評體系、街道統(tǒng)計工作考核辦法及各類專項工作考核評比辦法等。
3、工作事務(wù)管理制度方面：包括文件管理制度、保密工作規(guī)定、公章管理制度、車輛管理制度、檔案管理制度、統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度、統(tǒng)計資料利用管理辦法、固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備管理規(guī)定等。
在以上的制度體系中，分別就工作流程、人員管理和工作事務(wù)管理方面做了詳盡的規(guī)定，能將工作人員與工作事務(wù)緊密聯(lián)系起來，實現(xiàn)對“人”和對“事”的雙重管理，提高了工作效率、保證了工作質(zhì)量，促進統(tǒng)計工作整體形象的提升。
實施在地統(tǒng)計以后，各縣（區(qū)）基層統(tǒng)計局都面臨著統(tǒng)計工作量大幅度增加、統(tǒng)計調(diào)研與統(tǒng)計分析力量有待加強，統(tǒng)計方法制度創(chuàng)新亟待解決，統(tǒng)計服務(wù)有待進一步推廣與深化。因此，建立標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)計局從理論到實踐都有較強的可行性。
1、可以整合人力、物力資源，集中力量辦大事。在地統(tǒng)計以后，各基層統(tǒng)計局都存在人員和財力吃緊的情況。按照標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)計局的要求，打破目前專業(yè)科室設(shè)置的安排，將所有工作人員分為局長辦公室、統(tǒng)計方法制度研究室、統(tǒng)計調(diào)研與數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)采集與數(shù)據(jù)處理等四部分，從而改變了以前各專業(yè)中人人都要訂制度拿方案、做統(tǒng)計報表和開展統(tǒng)計分析的局面，將分散在各專業(yè)科室的力量集中起來，統(tǒng)計后勤服務(wù)、方法制度研究、統(tǒng)計分析撰寫和數(shù)據(jù)采集均有既獨立又合作的職能科室來完成，做了了工作業(yè)務(wù)的專業(yè)化和流程化。
通過專業(yè)力量的集中與配合，配以財力物力的集中，可以保證各類統(tǒng)計調(diào)查工作完成的及時性，又可通過職能分工的不同，從源頭上保證調(diào)查數(shù)據(jù)的高質(zhì)量。
2、可以促進工作效率提高和統(tǒng)計工作水平的提升。通過職能設(shè)置，將相同性質(zhì)的工作歸為一類，使之在一個科室內(nèi)部合理、集中安排時間，從而提高了統(tǒng)計調(diào)查工作的效率。
在同一科室內(nèi)部，通過專業(yè)人員的配合與交流，對工作方法的探討與創(chuàng)新，從整體上促進統(tǒng)計工作水平的提高。
3、便于分層次使用人才，能做到人盡其才。在調(diào)配科室人員時，將根據(jù)科室職能設(shè)置的要求，充分發(fā)揮各類專業(yè)人員的技能特長，分層次的進行組合搭配，做到人盡其才，才盡其用。從而克服原有模式下能力差的沒事做、能力強的事情做不完的局面。
4、便于制訂崗位責(zé)任目標(biāo)，推行綜合績效考評。標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)計局建立以后，各個工作崗位將有更加明確的分工，并能根據(jù)職責(zé)分工核算出相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)工作時間，從而便于制訂崗位責(zé)任目標(biāo)，并在此基礎(chǔ)上建立以目標(biāo)考核為核心的綜合績效考評體系，推行對全局工作人員工作的綜合績效考評。
統(tǒng)計局情況報告篇十七
一是一些地方領(lǐng)導(dǎo)干部隨意修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)，直接違反統(tǒng)計法。二是有些統(tǒng)計人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平不高，不能堅持實事求是的統(tǒng)計原則，對領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù)不敢抵制，對假數(shù)據(jù)不敢依法更正，有的甚至還參與弄虛作假為其上級違反統(tǒng)計法出謀劃策。三是調(diào)查對象為了自身利益在統(tǒng)計上弄虛作假，且由原來的以遲報、虛報為重點，轉(zhuǎn)變?yōu)橐跃軋?、瞞報為重點;對利潤等經(jīng)濟效益指標(biāo)的瞞報已成為普遍的現(xiàn)象。四是統(tǒng)計執(zhí)法力度不夠,不能有效杜絕統(tǒng)計違法現(xiàn)象。
統(tǒng)計局情況報告篇十八
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，xxxx年x月x日至x月xx日，市委第一巡察組對市婦聯(lián)進行了巡察。x月x日，市委巡察組向市婦聯(lián)黨組反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況報告如下。
一、組織整改落實情況。
市婦聯(lián)黨組高度重視市委巡察反饋意見整改工作，堅持把巡察整改工作作為一項重要政治任務(wù)來抓、一項當(dāng)務(wù)之急的工作來抓、一場必須打贏的戰(zhàn)役來抓，對照反饋問題逐一深查細(xì)照，制定整改任務(wù)清單，嚴(yán)格一級抓一級，層層抓落實，切實做好巡察整改“后半篇文章”。
（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識，強化整改政治擔(dān)當(dāng)。
市委第一巡察組反饋意見后，會黨組全面認(rèn)領(lǐng)，虛心接受。一是思想認(rèn)識再提升。從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度，充分認(rèn)識巡察整改工作的嚴(yán)肅性、重要性和緊迫性，嚴(yán)格對照市委巡察組關(guān)于巡察市婦聯(lián)黨組的反饋意見，認(rèn)真研究部署巡察整改落實工作，強化政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是政治學(xué)習(xí)再強化。多次召開黨組會議、黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會，專題學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示精神，學(xué)習(xí)貫徹黨中央有關(guān)精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央部署要求上來，把巡察整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實。三是查擺問題再溯源。xx月xx日召開巡察整改專題民主生活會，會黨組班子成員圍繞巡察反饋意見，向機關(guān)黨員干部、服務(wù)對象征集意見建議共xx條，認(rèn)真對照檢查、剖析根源，逐一認(rèn)領(lǐng)，開展批評與自我批評，明確整改措施。
（二）扛起主體責(zé)任，扎實推進整改工作。
會黨組認(rèn)真履行巡察整改主體責(zé)任，從市委巡察組進駐開始，努力做到邊巡邊改、立行立改。一是及時傳達貫徹，明確要求。x月x日，市委第一巡察組向市婦聯(lián)黨組反饋巡察意見后，召開黨組會議傳達學(xué)習(xí)十一屆市委第九輪巡察整改工作推進會議精神。二是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實責(zé)任。x月xx日召開黨組會議專題研究，制定了《市婦聯(lián)黨組關(guān)于落實市委第一巡察組反饋意見的整改方案》，成立了由黨組書記、主席諶惠渝任組長，黨組成員、副主席龍華任常務(wù)副組長，其他處級以上領(lǐng)導(dǎo)任副組長的市婦聯(lián)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，組建了選人用人、意識形態(tài)x個巡察整改工作專班。把整改任務(wù)細(xì)化分解，分別明確了整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部室及責(zé)任人、整改時限，全面建立整改清單臺賬。三是堅持示范引領(lǐng)帶動，落細(xì)落實。x月xx日召開市婦聯(lián)巡察整改工作動員會，全面部署推進巡察整改工作。兩次召開巡察整改工作推進會，諶主席親自調(diào)度安排。堅持掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，主動認(rèn)領(lǐng)，業(yè)務(wù)部室責(zé)任到崗到人，限時辦結(jié)，確保任務(wù)到人、責(zé)任到崗、要求到位。加強督查，建立巡察整改工作群，分管領(lǐng)導(dǎo)每周在工作群對各項工作進行督促指導(dǎo)，實行例會督辦，全面掌握情況，及時跟蹤問效，動態(tài)推動工作。
（三）注重成果轉(zhuǎn)化，確保整改取得實效。
堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，在抓好具體問題整改落實的基礎(chǔ)上，堅持舉一反三、以點帶面，構(gòu)建整改長效機制。一是建章立制抓機制。堅持把巡察整改工作與建章立制結(jié)合起來，扎緊制度籠子，制訂完善了《x市婦聯(lián)黨組會議制度》《x市婦聯(lián)辦公會議制度》《x市婦聯(lián)信訪工作制度》《x市婦聯(lián)發(fā)文婦聯(lián)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案》《x市婦聯(lián)機關(guān)考勤制度》等xx項制度，切實用制度管權(quán)管人管事、按規(guī)矩辦事處事成事。二是從嚴(yán)從實抓作風(fēng)。堅持把巡察整改工作與作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈，堅守重要節(jié)點，緊盯重點領(lǐng)域、重點崗位和重點人員，加大督查問責(zé)力度，確保作風(fēng)改進規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。三是以改促學(xué)抓發(fā)展。堅持把落實整改與貫徹上級決策部署結(jié)合起來，邊改邊學(xué)、邊改邊干，開創(chuàng)婦女事業(yè)和婦聯(lián)工作新局面。
截至xx月xx日，巡察反饋的xx個具體問題，已完成整改xx個；巡察移交的x個立行立改問題已完成整改。
（一）落實中央、省委、市委重大決策部署不夠到位，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用有差距。
政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。
整改情況：一是健全和完善《x市婦聯(lián)黨組中心組學(xué)習(xí)制度》《x市婦聯(lián)機關(guān)學(xué)習(xí)制度》。二是重新制定完善了《xxxx年x市婦聯(lián)黨組中心組學(xué)習(xí)計劃》。三是有針對性地抓好黨組領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合等方式，用好“學(xué)習(xí)強國”等教育平臺，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，系統(tǒng)地組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于婦聯(lián)工作重要指示精神。今年我會機關(guān)開展了學(xué)習(xí)強國學(xué)習(xí)評選。四是黨組中心組學(xué)習(xí)適時邀請專家、學(xué)者或基層工作者授課，注重學(xué)習(xí)與工作結(jié)合、理論與實踐結(jié)合，通過走出去、請進來等方式提高思想認(rèn)識，增強政治素質(zhì)和履職能力，努力提升從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中找觀點、找方法處理實際問題的能力，從政治高度和全市工作大局謀劃婦女兒童工作。如邀請專家講授《網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)及網(wǎng)絡(luò)安全》《新時代文明實踐》《習(xí)近平談治國理政（第三卷）》《民法典解讀》等課程。
黨組核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠。
整改情況：一是修訂并落實《x市婦聯(lián)黨組會議制度》《x市婦聯(lián)辦公會議制度》，進一步明確了黨組會議、辦公會議的參會人員、會議內(nèi)容和會議要求，認(rèn)真分析厘清職責(zé)，杜絕會前不醞釀、議而不決等情況發(fā)生，有效解決了“黨組會與主席辦公會邊界不清晰”的問題。對照整改反饋意見，舉一反三，制定和完善了各項管理制度共xx個，制定完善xx個工作流程，出臺并下發(fā)《x市婦聯(lián)規(guī)章制度匯編》。二是立行立改，改用線裝固定的會議記錄本記錄黨組會議，由辦公室主任專人負(fù)責(zé)黨組會議記錄本的管理和歸檔。三是制定《市婦聯(lián)“三重一大”議事規(guī)則》，規(guī)范市婦聯(lián)“三重一大”事項，加強與市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組溝通，邀請派駐紀(jì)檢監(jiān)察組列席相關(guān)會議，主動接受監(jiān)督。四是對于“三重一大”事項嚴(yán)格按要求和公開范圍及時通過會議、網(wǎng)絡(luò)等適當(dāng)方式向社會公開，接受社會監(jiān)督。如，巡察期間我會在雁城女網(wǎng)及時公告了《市婦聯(lián)xxxx年部門決算公開》《市婦聯(lián)科級干部任用情況公示公告》《xxxxx市最美家庭名單公示》，均未接到不良反映。
創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。
整改情況：一是市婦聯(lián)黨組理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)制度中突出抓好黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員理想信念教育，提升政治思想覺悟。組織集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記關(guān)于學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典的重要論述》《習(xí)近平總書記關(guān)于歷史特別是黨史、新中國史、改革開放史的重要論述，關(guān)于百年未有之大變局的重要論述》《習(xí)近平論婦女兒童工作》等課程，發(fā)放《習(xí)近平談治國理政（第三卷）》《黨的__建議學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》等書籍，進一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣，激勵黨員干部勇?lián)姑?、銳意創(chuàng)新、奮發(fā)有為。二是落實《x市婦聯(lián)機關(guān)學(xué)習(xí)制度》，突出抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，x月以來已組織全體機關(guān)干部進行上級婦聯(lián)會議精神傳達，開展保密宣傳教育，信訪工作等學(xué)習(xí)多次。注重學(xué)用結(jié)合，用理論學(xué)習(xí)聯(lián)系思想實際和工作實際，在學(xué)以致用、以用促學(xué)上下功夫，提升科學(xué)履職能力。三是深入學(xué)習(xí)新發(fā)展理念，強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識。結(jié)合上級要求和工作實際制定工作目標(biāo)，進一步加強機關(guān)建設(shè)，以創(chuàng)建三星級文明單位和市直機關(guān)黨支部“五化”建設(shè)示范標(biāo)桿單位為目標(biāo)，進一步集中力量打造好x-x個品牌項目，選樹先進典型，積極向上級推介x模式、x經(jīng)驗，形成人人爭先進，工作爭上游的濃厚氛圍。巡察整改期間，我會各項工作捷報頻傳：x婦女雙創(chuàng)展新篇，斬獲多項殊榮。組織參加第二屆全國巾幗家政服務(wù)職業(yè)風(fēng)采大賽x選拔賽，x隊獲得養(yǎng)老護理一等獎，家政職業(yè)經(jīng)理人二等獎、家政培訓(xùn)人員三等獎，x市婦聯(lián)榮獲“優(yōu)秀組織獎”。組織參加x省第二屆巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，x市婦聯(lián)獲優(yōu)秀組織獎，選派x名參賽選手全部獲獎，其中一等獎兩名、二等獎兩名、三等獎三名。x機關(guān)黨建再上星。x月市婦聯(lián)機關(guān)支部被命名為市直機關(guān)黨支部“五化”建設(shè)首批“示范標(biāo)桿黨支部”，xx月又被評定為五星級黨支部。x家庭教育出新品。樹強“回雁家園”家庭教育品牌，聯(lián)合市家庭教育協(xié)會在全市開展“回雁家園”家庭教育巡講，構(gòu)建網(wǎng)上“回雁讀書會”，并以親子閱讀、布偶劇、手工活動等孩子喜聞樂見的形式做實線下親子讀書會。在衡南縣進行“家校共育”試點，探索出家校共育“五共模式”、試點學(xué)校“xxxx”模式、試點村“回雁家園”家長學(xué)校實現(xiàn)“五有五定”。衡南縣家校共育試點經(jīng)驗在省家庭教育工作聯(lián)席會議暨農(nóng)村留守兒童關(guān)愛服務(wù)試點工作經(jīng)驗推廣會上做交流發(fā)言。四是大力推動市婦聯(lián)干部內(nèi)外交流、輪崗，充分發(fā)揮好市本級掛、兼職副主席作用。xxxx年x月，市委對市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整，諶惠渝同志出任市婦聯(lián)黨組書記、主席，原黨組書記、主席周紅玲同志任x市政協(xié)機關(guān)黨組成員。同時，市婦聯(lián)黨組積極向市委、市委組織部推薦優(yōu)秀年輕干部，x名機關(guān)中層干部、x名掛職副主席、x名兼職副主席提拔到縣市區(qū)任職。
謀發(fā)展促改革抓落實力度不大。
整改情況：一是強化調(diào)研，對縣級以上園區(qū)婦女組織建設(shè)情況進行全面摸底。xx月就聯(lián)合市委組織部下發(fā)《關(guān)于堅持黨建帶婦建切實加強我市縣級以上園區(qū)婦女組織建設(shè)的實施方案》，重新對縣級以上園區(qū)婦女組織建設(shè)情況進行全面摸底。二是已建立全市縣級以上園區(qū)婦女組織建設(shè)工作臺賬，同時，加強對新領(lǐng)域新階層新業(yè)態(tài)中建婦女組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，會同市委組織部適時對各縣市區(qū)進行督導(dǎo)、指導(dǎo)。指導(dǎo)衛(wèi)健委成立了全市民營醫(yī)院行業(yè)婦委會。三是選取x-x個基層組織進行試點，探索建立科學(xué)管用的基層執(zhí)委管理機制，充分發(fā)揮基層婦聯(lián)執(zhí)委作用。今年x月以來，市婦聯(lián)黨組書記、主席諶惠渝帶隊先后赴衡南、x等地開展基層組織建設(shè)調(diào)研。xx月x日，召開基層組織改革“破難”行動經(jīng)驗交流會和專題座談會。下一步，將結(jié)合家校共育試點工作、基層組織建設(shè)工作進行綜合考慮，著力推進縣鄉(xiāng)村“破難”行動試點工作，在衡南、x等地進行試點。四是定期組織基層婦聯(lián)執(zhí)委參加培訓(xùn)，努力提升各級婦聯(lián)執(zhí)委履職能力和專業(yè)素養(yǎng)。xx月x日至x日，舉辦了xxxx年x市基層婦聯(lián)干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班，來自縣市區(qū)婦聯(lián)的副主席、兼（掛）職副主席，權(quán)益部部長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）婦聯(lián)主席、兼職副主席、執(zhí)委，婚調(diào)員共xxx人參加培訓(xùn)。
（二）全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實有偏差，日常監(jiān)督管理失之于寬。
主體責(zé)任落實不到位。
整改情況：一是嚴(yán)格落實定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，每半年進行一次專題研究，并根據(jù)需要不定期召開會議，研究分析新情況和新問題，及時作出部署安排，今年我會已召開x次相關(guān)會議。二是切實把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，每年至少x次專題聽取和研究意識形態(tài)工作。三是嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，落實定期廉政談話要求，對班子成員和部室負(fù)責(zé)人認(rèn)真開展談心交心和廉政談話，及時掌握思想動態(tài)。及時向市委和市紀(jì)委監(jiān)委報告履行主體責(zé)任情況并開展述責(zé)述廉，對機關(guān)和直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行考核，組織黨支部書記雙述雙評。四是按照市直工委《關(guān)于印發(fā)關(guān)于加強市直單位機關(guān)紀(jì)委建設(shè)的意見的通知》要求，進一步規(guī)范機關(guān)紀(jì)檢工作，我會因人數(shù)未達到機關(guān)紀(jì)委成立的條件，尚不能成立機關(guān)紀(jì)委，具體紀(jì)檢工作由機關(guān)支部紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)。五是將黨風(fēng)廉政教育作為黨組中心組學(xué)習(xí)計劃和辦公室專題集中學(xué)習(xí)計劃的重要內(nèi)容，常態(tài)化開展廉政教育。xx月xx日，進行了黨風(fēng)廉政專題教育黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中（擴大）學(xué)習(xí)。六是建立市婦聯(lián)清風(fēng)信息群，x月與中國移動簽訂合作協(xié)議，通過短信定期向市婦聯(lián)機關(guān)和縣市區(qū)婦聯(lián)班子成員發(fā)送廉政信息，做到廉政教育日常化。
日常管理不嚴(yán)。
整改情況：一是修改完善《市婦聯(lián)機關(guān)考勤制度》，明確會機關(guān)干部職工日?？记谟赊k公室負(fù)責(zé)，明確請假、續(xù)假要求和審批權(quán)限，規(guī)范請銷假行為。二是建立市婦聯(lián)機關(guān)考勤臺賬，做好《請（休）假表》的收集整理，嚴(yán)格日?？记?，將日常考勤與年終考評相結(jié)合。三是對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題立行立改。對公車管理規(guī)章制度查漏補缺，完善《市婦聯(lián)公務(wù)車管理制度》。四是完善公車使用臺賬、建立公務(wù)車油卡使用登記臺賬，做到每次油卡的使用時間、明細(xì)、使用人、交回情況都進行登記，嚴(yán)格公車管理，堅決杜絕私車公養(yǎng)現(xiàn)象。五是加強對司機的日常教育和管理，同時責(zé)成勞務(wù)派遣方對司機進一步加強廉潔思想和職業(yè)道德教育。六是規(guī)范勞務(wù)用工程序，對市婦女兒童活動中心直接管理的幼兒園所有聘用人員勞務(wù)合同全部一式三份歸檔整理，并及時報市婦聯(lián)備案。七是加強對活動中心的管理和監(jiān)督。x月召開黨組會專題亞久市婦兒活動中心工作，并對活動中心班子成員進行集體約談。市婦女兒童活動中心“三重一大”事項必須按程序和要求報市婦聯(lián)黨組。市婦聯(lián)組成由財務(wù)工作分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管市活動中心工作分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的財務(wù)監(jiān)督小組，每年對中心財務(wù)進行一次檢查。九是督促市婦女兒童活動中心健全學(xué)習(xí)、財務(wù)、接待、外聘教師管理等規(guī)章制度及管理辦法xx項，加強內(nèi)部管理，加強工作人員理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強與相關(guān)部門的銜接溝通，確保執(zhí)行政策不偏差、不走樣。
財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。
工作作風(fēng)不嚴(yán)實。
整改情況：一是實行年初制定發(fā)文計劃、重要會議計劃清單，落實發(fā)文辦會清單管理。嚴(yán)格落實精文減會的標(biāo)準(zhǔn)和尺度，規(guī)范發(fā)文辦理工作流程和會議服務(wù)工作流程。二是堅持實事求是，加強與上級部門溝通，要求機關(guān)機關(guān)部室向基層婦聯(lián)布置工作任務(wù)時，預(yù)留充足時間，并做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)。上級部門布置的緊急任務(wù)也需跟縣市區(qū)婦聯(lián)交代清楚，爭取最大的理解支持。同時對我會業(yè)務(wù)報表進行了全面排查清理，制定了業(yè)務(wù)報表清單，通過整合報表數(shù)據(jù)減少表格數(shù)量，歸并報送事項，明確填報要求。三是完善《x市婦聯(lián)調(diào)查研究工作制度》，完善調(diào)研原則、調(diào)研安排、調(diào)研方法、調(diào)研要求。四是深入開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動。黨組圍繞婦女群眾所需所求所愿和婦聯(lián)工作重難點問題，確定調(diào)研主題，改進調(diào)研方式，加強調(diào)研工作，每年確定x-x個帶有普遍性的問題，進行深入研究，形成對策建議，形成客觀高質(zhì)的調(diào)研成果，為市委、市政府決策提供依據(jù)和參考。巡察整改期間，我會機關(guān)形成調(diào)研報告x篇。通過運用好x市家庭教育聯(lián)席會議等市婦聯(lián)牽頭的聯(lián)席會議工作機制，推動相關(guān)問題的解決。
（三）黨組織建設(shè)不規(guī)范，組織人事工作有待加強。
黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。
整改情況：一是進一步嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，按照程序規(guī)范召開黨員大會、民主評議和支委會，組織各支部依據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，對黨支部規(guī)范開展工作情況、落實工作機制情況、組織生活情況，進行自查自糾，黨總支對各支部的工作進行定期檢查督導(dǎo)，促進支部工作規(guī)范落實。二是對黨員個人學(xué)習(xí)記錄本每半年進行定期檢查，并做好檢查記錄。三是嚴(yán)格黨的組織生活會制度，按要求開好黨組民主生活會和支部組織生活會。會前充分準(zhǔn)備，做好集中學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，深化談心談話，認(rèn)真查擺問題，扎實開展批評與自我批評，做到實事求是、有的放矢，達到“紅臉出汗”、推動工作目的。黨組班子成員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行和督促落實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的規(guī)定要求，并以召開巡察整改黨組專題民主生活會為契機，結(jié)合自身實際以“刀刃向內(nèi)”勇氣自我剖析，找準(zhǔn)查實自身存在的突出問題，深刻剖析根源，嚴(yán)肅認(rèn)真開展“有辣味”的批評與自我批評，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。
黨組織建設(shè)不規(guī)范。
整改情況：一是迅速整改，舉一反三，按照黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，對xxxx年以來的黨員檔案進行核查整理，按照發(fā)展黨員工作的有關(guān)規(guī)定，進行補充和完善，目前相關(guān)黨員檔案都已審核整理完畢。二是制定完善x市婦聯(lián)機關(guān)黨支部工作制度，規(guī)范市婦聯(lián)發(fā)展黨員工作流程，同時嚴(yán)格按照黨員發(fā)展流程做好后續(xù)黨員發(fā)展工作。三是以“五化”支部建設(shè)為抓手，加強對各黨支部的指導(dǎo)，每半年對各黨支部進行檢查，上半年已對我會x個基層黨組織進行了檢查，下半年檢查也即將開始。四是學(xué)習(xí)《中共x市委組織部關(guān)于進一步規(guī)范支部主題黨日的意見》，對xxxx年支部主題黨日活動計劃進行審核，按要求及時完善調(diào)整計劃，嚴(yán)格執(zhí)行《x市市直機關(guān)基層黨組織黨建活動經(jīng)費管理辦法》。如，xx月份，會機關(guān)支部組織集中觀看了《半條棉被》，開展了“新路子新作為新?lián)?dāng)”學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在x考察重要講話精神大討論。
檔案管理不規(guī)范。
整改情況：一是立行立改，迅速對全會干部人事檔案進行審核清查，及時做好檔案材料的歸檔和裝訂。認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理相關(guān)工作條例，對全會干部人事檔案全面進行審核清查。二是對接市委組織部做好新進人員公務(wù)員登記工作。三是認(rèn)真執(zhí)行《干部人事檔案工作條例》，相關(guān)制度上墻，規(guī)范檔案管理工作，提高工作質(zhì)量。四是分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室工作人員開展談心談話，要求強化人事檔案管理責(zé)任意識。業(yè)務(wù)科室工作人員積極開展業(yè)務(wù)自學(xué)，并根據(jù)市委組織部培訓(xùn)要求，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升檔案管理能力，強化責(zé)任意識。
三、繼續(xù)深化后續(xù)整改。
經(jīng)過集中攻堅，巡察整改取得了一定成效，但全面深入整改是一個長期過程，需要持續(xù)發(fā)力、久久為功。下一步，市婦聯(lián)黨組將繼續(xù)堅持政治責(zé)任不松勁、整改標(biāo)準(zhǔn)不降低、工作力度不減弱，強化整改落實和成果運用，扎實做好巡察整改后續(xù)工作。
（一）落實“兩個責(zé)任”，確保巡察整改見底到位。增強“四個意識”、堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，黨組要層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，黨組主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，班子其他成員根據(jù)工作分工切實履行“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委的決策部署上來，以鮮明的態(tài)度、積極的行為、強有力的措施，堅持不懈地把巡察反饋的問題改徹底、改到位。
（二）咬定目標(biāo)不松，深入抓好后續(xù)整改工作。堅持分類施策，對已經(jīng)整改到位的問題，著力鞏固成果，防止出現(xiàn)反彈；對尚未整改到位、需要一定時間徹底解決的問題，加大攻堅力度，力爭早日銷號；對需要長期堅持的整改任務(wù)，堅持持續(xù)用力、深整實改，確保整改工作高質(zhì)量地向縱深推進。
（三）轉(zhuǎn)化運用成果，推進婦聯(lián)工作創(chuàng)新發(fā)展。深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署，圍繞“六穩(wěn)”“六保”要求，市婦聯(lián)黨組通過主席辦公會、工作務(wù)虛會認(rèn)真研究思想引領(lǐng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、婦女維權(quán)、家庭教育等重點工作，履行好引領(lǐng)服務(wù)聯(lián)系職能，以巡察整改效果推動推動我會各項工作不斷深入，各項工作不斷提質(zhì)增效，切切實實團結(jié)引領(lǐng)全市婦女為建設(shè)名副其實的省域副中心城市、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)強市和最美地級市貢獻巾幗力量！
統(tǒng)計局情況報告篇十九
中央組織部委托國家統(tǒng)計局開展的組織工作滿意度民意調(diào)查，是各級調(diào)查系統(tǒng)接受的一項全新的調(diào)查任務(wù)。20xx年組織工作滿意度民意調(diào)查，河南省采取交叉分組、異地調(diào)查的方式，由各地市調(diào)查隊由隊長帶隊，抽調(diào)3名業(yè)務(wù)骨干集中到總隊培訓(xùn)后，統(tǒng)一分組到其他地市開展調(diào)查。當(dāng)?shù)卣{(diào)查隊負(fù)責(zé)本地調(diào)查的接待、協(xié)作、配合工作，圓滿地完成了調(diào)查任務(wù)。
由xx調(diào)查隊隊長任組長，抽取其他三個地市的三位同志組成開封調(diào)查組，奔赴開封市進行了為期一周的組織工作滿意度民意調(diào)查。調(diào)查組按照省總隊的要求，按時、保質(zhì)、保量完成了調(diào)查任務(wù)。
赴開封調(diào)查之前，召集調(diào)查組成員開會，強調(diào)了調(diào)查紀(jì)律、進行了明確分工，進一步重申調(diào)查流程和方法。要求不受地方干擾，獨立調(diào)查，保證調(diào)查工作質(zhì)量。并組織調(diào)查組全體成員對一些細(xì)節(jié)問題進行了深入的討論，確保高質(zhì)量完成調(diào)查任務(wù)。
（1）、開好每天三次碰頭會，及時總結(jié)。調(diào)查組按照全省的統(tǒng)一部署如期到達開封后，就組工調(diào)查工作進行了細(xì)致的安排，分為兩個調(diào)查小組進行現(xiàn)場調(diào)查，各調(diào)查小組嚴(yán)格遵守省總隊規(guī)定的調(diào)查實施流程，不得擅自更改、變通和違反，保證調(diào)查的獨立性。調(diào)查每天召開三次碰頭會，每天上午調(diào)查前分配當(dāng)天調(diào)查任務(wù)，上午調(diào)查回來后通報調(diào)查情況，下午調(diào)查后交流總結(jié)經(jīng)驗等。
組織工作滿意度民意調(diào)查，是一項全新的工作，加之異地調(diào)查，陌生的調(diào)查環(huán)境，陌生的調(diào)查對象相應(yīng)的調(diào)查難度增加。但是全體調(diào)查組成員嚴(yán)格遵循調(diào)查方案，發(fā)揚調(diào)查系統(tǒng)埋頭苦干，默默奉獻，愛崗敬業(yè)的精神，以過硬的專業(yè)技能和良好的工作能力，不畏困難，扎扎實實的開展工作。加之當(dāng)?shù)卣{(diào)查隊的有力配合，使所有問題和困難迎刃而解，圓滿完成了調(diào)查任務(wù)。這次調(diào)查突出了調(diào)查隊精干高效的特點，得到了社會各界的好評，為調(diào)查隊贏得了良好的聲譽。
接到總隊通知后，xx隊高度重視，召開專題會議研究安排調(diào)查工作，全力以赴做好調(diào)查配合工作。
1、積極主動聯(lián)系被調(diào)查單位，保證調(diào)查順利進行。xx調(diào)查隊嚴(yán)格按照調(diào)查組的要求，不給地方領(lǐng)導(dǎo)匯報，不受地方干擾，保證調(diào)查質(zhì)量。在xx調(diào)查期間，調(diào)查組分為兩個小組開展調(diào)查，xx隊安排一名副隊長和辦公室主任分別陪同。接到調(diào)查組所給的調(diào)查單位名單后，xx隊聯(lián)絡(luò)人員利用多種途徑，迅速通知被調(diào)查單位。市區(qū)凡是機關(guān)事業(yè)單位，根據(jù)市政府印制的內(nèi)部電話號碼薄，查找單位辦公室主任聯(lián)系方式，通知調(diào)查時間和具體事項，要求向單位領(lǐng)導(dǎo)做好匯報，準(zhǔn)備好在職人員花名冊和會議室。企業(yè)單位，由于平時業(yè)務(wù)工作聯(lián)系密切，通過企業(yè)統(tǒng)計人員向企業(yè)辦公室和單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，取得被調(diào)查單位的支持和配合。抽中兩個縣（市）的單位，則由當(dāng)?shù)卣{(diào)查隊或統(tǒng)計局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)聯(lián)系，進展非常順利。
2、做好引路工作，提高調(diào)查工作效率。接到下一個被調(diào)查單位名單后，xx隊聯(lián)絡(luò)人員及時與調(diào)查單位取得聯(lián)系，問清單位所在地，精心選擇路線給省調(diào)查組引路，保證最大限度的利用調(diào)查時間，加快調(diào)查進度。
3、做好后勤服務(wù)，為調(diào)查工作提供保障。由于這項調(diào)查時間緊、任務(wù)重，再加上多數(shù)調(diào)查組成員()第一次來到xx，xx隊精心安排調(diào)查組的食、宿、行。一方面縮短了到有關(guān)調(diào)查單位的路程，另一方面使調(diào)查組的同志們能夠吃好休息好，確保調(diào)查工作的順利開展。
長、各市地調(diào)查隊隊長為成員的調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充分顯示了總隊領(lǐng)導(dǎo)對這項調(diào)查工作的高度重視。在組織模式上，抽調(diào)總隊和市隊政治上過硬、業(yè)務(wù)能力強的調(diào)查人員組成多個調(diào)查組，進行異地調(diào)查，保證了調(diào)查結(jié)果的客觀公正。在調(diào)查的各個環(huán)節(jié)，總隊領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，親自參與，調(diào)查培訓(xùn)到會作重要講話和要求，到調(diào)查現(xiàn)場親自督導(dǎo)。這次調(diào)查從參與人員數(shù)量、參與人員級別在河南調(diào)查系統(tǒng)是史無前例的，各地市調(diào)查隊的一把手實際充當(dāng)了一線調(diào)查員。
2、培訓(xùn)到位，紀(jì)律嚴(yán)明是搞好調(diào)查的堅實基礎(chǔ)。全省調(diào)查系統(tǒng)100多人集中到鄭州進行為期兩天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律要求，從問卷的每一部分、每一個選項都進行了詳細(xì)地講解，并對問卷的注意事項進行了強調(diào)，要求第一部分由調(diào)查員帶領(lǐng)填寫，后面的所有項均由被調(diào)查者自己獨立填寫。通過培訓(xùn)，有力地提高了調(diào)查員地業(yè)務(wù)能力，為搞好組織工作滿意度調(diào)查打下了堅實基礎(chǔ)。
3、組織嚴(yán)密，程序規(guī)范是調(diào)查結(jié)果客觀真實的保障。這次調(diào)查省總隊組織嚴(yán)密，各地市隊長和調(diào)查員在培訓(xùn)結(jié)束前，每個人都不知道自己將要去哪里調(diào)查，更不知道調(diào)查組的組成人員。培訓(xùn)結(jié)束，當(dāng)場宣布采取交叉分組、異地調(diào)查，宣布奔赴各地的臨時組成人員名單。調(diào)查過程中程序規(guī)范，密封的調(diào)查樣本由調(diào)查組組長保管，調(diào)查前半天解封通知單位，到達單位后采用隨機等距抽樣方法抽取調(diào)查對象，其他人員回避，由調(diào)查員獨立組織問卷填寫工作。保證調(diào)查不受任何干擾，調(diào)查質(zhì)量真實可靠。
4、密切配合，及時聯(lián)絡(luò)是調(diào)查順利進行的必要條件。當(dāng)?shù)卣{(diào)查隊精心安排，熱情接待調(diào)查組成員，派專人全程服務(wù)，做好后勤保障工作。接到調(diào)查單位名單后，及時通知，確定調(diào)查路線，到單位進行溝通聯(lián)絡(luò)，確保調(diào)查順利開展。
5、創(chuàng)新方式，異地調(diào)查是確保調(diào)查質(zhì)量的手段。由于這次調(diào)查采取交叉分組、異地調(diào)查方式，打消了被調(diào)查單位領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)查對象的顧慮，對調(diào)查組信任和重視程度比較高，單位領(lǐng)導(dǎo)都親自接待、親自安排，按要求組織和提供相關(guān)資料，調(diào)查對象能夠真實客觀的反映自己的真實意愿，表達自己對當(dāng)?shù)亟M織部門、甚至本部門的組織工作的看法和意見。
20xx年組織工作滿意度調(diào)查全省統(tǒng)一行動，組織嚴(yán)密，調(diào)查工作高質(zhì)量圓滿完成。但是，從調(diào)查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。
一是有些被調(diào)查企業(yè)規(guī)模比較大，從業(yè)人員達幾千甚至上萬，嚴(yán)格按照方案規(guī)定抽選被調(diào)查對象難度較大。
二是根據(jù)方案要求，問卷由調(diào)查對象填寫后直接裝入檔案袋密封上報，調(diào)查人員無法查看問卷填寫情況，只能盡到提醒義務(wù)，對問卷的完整性無法把握。
三是在單位現(xiàn)場調(diào)查時，人員不熟悉，不能確定參與現(xiàn)場答卷的人員是不是所抽中的調(diào)查對象，無法保證有無頂替現(xiàn)象。
為了做好今年的組織工作滿意度民意調(diào)查，我們建議：
1、各地提供更加詳細(xì)的單位情況。抽選被調(diào)查對象時，要求被調(diào)查單位向調(diào)查組提供的人員基本情況表應(yīng)更加詳細(xì)，盡量包括抽樣所需的人員基本信息，如職務(wù)、技術(shù)職稱等，使抽樣工作更加快捷、有效。
2、方案能否允許調(diào)查員檢查調(diào)查問卷。為了保證調(diào)查問卷的有效性，應(yīng)允許調(diào)查員檢查問卷是否有涂改、漏項現(xiàn)象，確認(rèn)問卷有效后，再由被調(diào)查人員親自裝入檔案袋，現(xiàn)場密封。
統(tǒng)計局情況報告篇二十
今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市統(tǒng)計部門的指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委“五大興市戰(zhàn)略”和縣第十三次黨代會四次會議精神，按照“改革創(chuàng)新和項目會戰(zhàn)年”的工作要求，全局干部職工開拓創(chuàng)新、扎實工作，為縣委政府、社會公眾提供了良好服務(wù)，充分發(fā)揮了統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)督職能?，F(xiàn)就20xx年工作總結(jié)如下，并提出20xx年工作思路。
20xx年工作總結(jié)。
一、20xx年主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況及工作措施。
(一)、預(yù)計全年我縣地區(qū)生產(chǎn)總值增長9.5%;規(guī)模以上工業(yè)增加值增長13.1%;固定資產(chǎn)投資完成200億元;社會消費品零售總額增長10.5%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24490元，增長11.2%;農(nóng)民人均純收入為13240元,增長12.6%。
(二)、圍繞gdp等主要經(jīng)濟指標(biāo)的完成，我局主要做了以下幾方面的工作：一是科學(xué)制定和分解20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門職責(zé);按月、按季監(jiān)測主要經(jīng)濟目標(biāo)運行情況，對主要目標(biāo)實行動態(tài)管理;建立健全部門統(tǒng)計聯(lián)席會議制度，及時解決目標(biāo)運行中出現(xiàn)的問題;年初我局已與目督辦、發(fā)改局分解下達了《20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要經(jīng)濟目標(biāo)》任務(wù)，分別將gdp、一二三產(chǎn)業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額、規(guī)模以上工業(yè)增加值、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入等主要經(jīng)濟指標(biāo)下達分解到縣發(fā)改局、縣統(tǒng)計局、縣農(nóng)發(fā)局、縣經(jīng)信局、縣建設(shè)局、縣商務(wù)局、縣交通局、縣房管局等部門及全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并按月、按季監(jiān)測主要經(jīng)濟目標(biāo)運行情況，力爭gdp、固定資產(chǎn)投資等主要經(jīng)濟目標(biāo)增幅位次在“三圈”層實現(xiàn)“保四爭三”的目標(biāo)。二是對gdp等主要經(jīng)濟指標(biāo)開展預(yù)警分析。統(tǒng)計局各專業(yè)按月、按季根據(jù)當(dāng)月經(jīng)濟指標(biāo)完成情況及時開展統(tǒng)計分析，并向相關(guān)主管部門提出預(yù)警，同時加強三圈(市)縣橫向?qū)Ρ确治?，確保目標(biāo)考核創(chuàng)升位;三是加強固定資產(chǎn)投資“開門紅”監(jiān)測和“雙過半”監(jiān)測，按月召開投資進度促進會，通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門投資進度，配合協(xié)調(diào)發(fā)改、目督辦幫助完成項目入庫手續(xù)以便及時入庫統(tǒng)計，并進行投資統(tǒng)計和項目入庫培訓(xùn)。按月按季形成專題分析報告，為縣領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)，及時向縣委、縣政府提出措施和建議，確保全年固定資產(chǎn)投資目標(biāo)任務(wù)順利完成。四是積極組織“四上”116個規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、69個限額以上批零住餐單位、23個建筑業(yè)企業(yè)、53個房地產(chǎn)企業(yè)以及13個規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)經(jīng)濟普查年報網(wǎng)報流程及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真扎實搞好年報催報、審核，積極配合省市年報查詢改錯。堅守統(tǒng)計四條紅線不懈怠，圍繞網(wǎng)報率穩(wěn)定在100%。五是對規(guī)上工業(yè)增加值等主要指標(biāo)進行關(guān)聯(lián)指標(biāo)對比評估，及時與縣電力公司、稅務(wù)等關(guān)聯(lián)指標(biāo)部門溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)一口徑。對規(guī)上企業(yè)情況進行綜合評估分析，及時查詢數(shù)據(jù)有疑問的企業(yè)，確保了各項指標(biāo)的匹配;五是采用ppt、qq遠(yuǎn)程以及到企業(yè)實地指導(dǎo)講解等方式加強對企業(yè)統(tǒng)計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全年共培訓(xùn)工業(yè)、批零住餐業(yè)、房地產(chǎn)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計人員共計近600余人次。五是按照縣領(lǐng)導(dǎo)的要求，及時增加和調(diào)整《統(tǒng)計簡報》和《統(tǒng)計月報》的指標(biāo)內(nèi)容，按月、按季全面完整地為縣委政府提供主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況;六是加強名錄庫建設(shè)維護，扎實開展上半年“四上”企業(yè)申報工作，為我縣工業(yè)、建筑、貿(mào)易、服務(wù)業(yè)發(fā)展增添后勁。20xx年截止11月共申報“四上”企業(yè)59家，其中工業(yè)13家、批零住餐23家、建筑和房地產(chǎn)17家、服務(wù)業(yè)6家。
二、第三次經(jīng)濟普查工作有序推進。一是扎實開展第三次全國經(jīng)濟普查工作，全面完成業(yè)務(wù)培訓(xùn)，入戶登記工作、定位、“三證”拍攝及數(shù)據(jù)處理、報表審核、錯誤修改等工作;二是扎實做好普查區(qū)劃分與繪圖，劃分普查小區(qū)218個并按時完成普查區(qū)的采集、錄入、圖片傳輸?shù)裙ぷ?三是與大邑調(diào)查隊共同開展了全縣10個經(jīng)濟普查區(qū)的個體戶抽樣調(diào)查工作;四是加強現(xiàn)場登記指導(dǎo)和督促檢查。在入戶登記期間，縣經(jīng)普辦全體業(yè)務(wù)人員深入登記第一線指導(dǎo)普查登記工作，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普查登記情況進行督查，發(fā)現(xiàn)差錯，責(zé)成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行復(fù)核修正，圓滿完成了全縣4000余個法人和產(chǎn)業(yè)活動單位及0多個個體經(jīng)營戶的入戶登記工作。五是按照國家、省、市經(jīng)普辦反饋的錯誤信息，我局工作人員加班加點，從四月到八月對普查錯誤進行了多次修改，準(zhǔn)確及時地完成了國家、省、市反饋的錯誤修改任務(wù)。目前第三次經(jīng)普工作接近尾聲，順利完成了經(jīng)濟普查省級先進個人和先進集體的推薦工作。
三、強化統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作。今年以來我局強化統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作，一是積極向縣財政爭取落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計機構(gòu)的工作經(jīng)費;二是嚴(yán)格按照《大邑縣人民政府關(guān)于進一步加強全縣統(tǒng)計工作的實施意見》(大邑府發(fā)[20xx]67號)文件精神積極推進基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)，制定了《大邑縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門統(tǒng)計機構(gòu)管理制度》。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和綜合部門強化、規(guī)范統(tǒng)計工作，建立健全各項統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計業(yè)務(wù)制度;四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)強化基本單位名錄庫工作，使基本單位名錄庫管理維護工作上個新臺階。
四、撰寫統(tǒng)計分析，為縣委政府決策提供依據(jù)。我局緊緊圍繞“快飛趕超，爭先進位”和建設(shè)“一地一區(qū)”的目標(biāo)，深入企業(yè)調(diào)查研究，大力開展統(tǒng)計信息、統(tǒng)計分析和調(diào)查研究工作。今年共編發(fā)《統(tǒng)計簡報》10期,《統(tǒng)計要情》19期，其中撰寫《20xx年大邑縣gdp完成情況分析》、《大邑縣1-2月我縣主要經(jīng)濟指標(biāo)運行情況及一季度預(yù)測分析》、《大邑縣一季度gdp運行情況分析》、《上半年主要經(jīng)濟指標(biāo)運行情況分析》、《大邑縣上半年非公有制經(jīng)濟運行情況分析》、《1-6月我縣服務(wù)業(yè)運行情況分析》、《1-9月及全年主要經(jīng)濟指標(biāo)預(yù)測情況分析》、《項目支撐不足投資目標(biāo)完成困難》等文章得到縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)好評，為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策起了重要作用。
五、統(tǒng)計法制建設(shè)進一步深化。一是為扎實推進我縣統(tǒng)計執(zhí)法隊伍，今年新配備兩名執(zhí)法人員，充實了統(tǒng)計執(zhí)法隊伍;二是認(rèn)真梳理和編制統(tǒng)計局行政權(quán)力運行內(nèi)外流程圖，明確崗位職責(zé)和部門職能，確定行政權(quán)力監(jiān)察點，制定、完善了我局依法行政權(quán)力監(jiān)察平臺的建立、開通、維護和更新工作;三是普法宣傳教育創(chuàng)新開展，結(jié)合憲法日、法制宣傳日、《統(tǒng)計法》頒布30周年紀(jì)念日開展知識競賽、發(fā)放宣傳單等宣傳活動。
六、其它工作開展情況。
(一)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)中央省、市、縣的統(tǒng)一部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，成立機構(gòu)，分階段、分步驟、有重點在全局扎實開展教育實踐活動;二是查擺問題，領(lǐng)導(dǎo)干部開展批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員共查擺和整改問題36個。班子民主生活會緊緊圍繞“從問題入手、剖析問題轉(zhuǎn)作風(fēng)”這一主線，突出為民務(wù)實清廉要求，班子成員間進行了坦誠的批評和自我批評;五是整改落實、建章立制。為鞏固“四風(fēng)”問題整治效果，建立作風(fēng)建設(shè)長效機制，我局經(jīng)過梳理已修訂制度22項。六是通過開展黨的群眾教育實踐活動，全局黨員干部結(jié)合統(tǒng)計職能，聯(lián)系實際，依法統(tǒng)計，堅決遏制統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假，積極主動開展工作，為大邑實現(xiàn)“快飛趕超，爭先進位”和建設(shè)“一地一區(qū)”的目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻。
(二)嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及紀(jì)檢監(jiān)察各項工作。一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入統(tǒng)計工作總體安排，建立廉政風(fēng)險防控機制和具有統(tǒng)計特色的懲防體系，與局內(nèi)各科室、普查中心分別簽署統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書和領(lǐng)導(dǎo)干部拒收不收紅包禮金承諾書;二是加強廉政制度建設(shè)，嚴(yán)控“三公經(jīng)費”，清理會員卡，選人用人專項整治、公務(wù)接待專項檢查、治理吃拿卡要行為、選人用人、庸懶散浮拖等各項專項工作;三是按照縣紀(jì)委《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項工作考核標(biāo)準(zhǔn)》，開展網(wǎng)上宣傳工作(跟帖、發(fā)帖)，并寫了11篇紀(jì)檢信息對全局“三重一大”、重大經(jīng)費開支、統(tǒng)計執(zhí)法程序以及局機關(guān)紀(jì)律進行全面監(jiān)督;四是通過集中觀看警示教育片、黨組書記講廉政黨課、加大對“三公經(jīng)費”、“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和開展落實，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;全局無違法、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生;五是認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政責(zé)任監(jiān)督管理平臺工作，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體科室。
統(tǒng)計局情況報告篇二十一
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2019年9月24日至12月20日，縣委第五巡察組對縣統(tǒng)計局進行了巡察。2020年4月10日，縣委巡察組向局黨組反饋了巡察意見。按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中共縣委巡察工作實施辦法》黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
（一）突出政治引領(lǐng)，強化整改自覺。
同志代表統(tǒng)計局黨組旗幟鮮明表明態(tài)度，堅決做到真反思、真整改、真負(fù)責(zé)，并開展集中研討，強化向黨中央、縣委對標(biāo)看齊的政治意識。嚴(yán)肅認(rèn)真開好巡視整改專題民主生活會，對照反饋意見深刻剖析、舉一反三，充分認(rèn)識巡察反饋意見就是縣委的要求、體現(xiàn)巡察的權(quán)威，整改不落實就是對黨不忠誠、對人民不負(fù)責(zé)，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實增強巡察整改的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
（二）突出政治擔(dān)當(dāng)，履行政治責(zé)任。
黨組書記切實擔(dān)負(fù)巡察整改的主體責(zé)任，同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，落實“四個親自”要求，直接負(fù)責(zé)13項整改任務(wù)的落實，自覺認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，帶頭落實整改。嚴(yán)格落實巡察整改要求，成立了由黨組書記任組長，黨組成員任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。就整改工作進行安排部署，制定了巡察反饋意見整改方案，組織召開機關(guān)干部大會，對整改工作進行安排部署。切實強化整改責(zé)任落實，把整改任務(wù)層層分解，明確責(zé)任股室、個人和完成時限。按照“黨組書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任部門整改落實”的集體領(lǐng)導(dǎo)、2分工負(fù)責(zé)原則，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各股室負(fù)責(zé)人帶頭抓好自身整改，帶頭抓好分管領(lǐng)域整改，形成整改合力，確保整改工作快啟動、快見效，力爭在短時間內(nèi)將所有問題整改到位。
（三）突出從嚴(yán)從實，確保落地見效。
縣委堅持問題導(dǎo)向，統(tǒng)籌研究巡視反饋意見，逐項逐條制定整改措施，明確整改重點任務(wù)、階段任務(wù)和長期任務(wù)，制定問題清單，堅持把整改和深化標(biāo)本兼治結(jié)合起來，既注重“當(dāng)下改”，集中整改具體問題，解決突出問題，又注重舉一反三，著力從制度機制上找原因，建章立制、堵塞漏洞、規(guī)范今后，做實“長久立”工作，確保件件有落實。堅決克服“應(yīng)付心態(tài)”“過關(guān)心理”，扎實抓好每一項整改工作，力求整改成效讓群眾滿意、經(jīng)得起各方檢驗。突出立行立改、不等不拖，對已經(jīng)整改完成的問題盯住不放，鞏固擴大整改成效；對需要一定時間整改的問題，認(rèn)真分析研判，提出有針對性的長效舉措，持續(xù)推進整改落實，為深化管黨治黨，凈化政治生態(tài)，加強干部隊伍管理，推動高質(zhì)量發(fā)展落實趕超奠定了更加堅實的制度基礎(chǔ)。
文件和會議精神及上級的工作部署的學(xué)習(xí)。提高政治站位，堅持做到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、實效化，對“不忘初心、牢記使命”主題教育進行“回頭看”，做到檢視問題到位，深刻剖析到位、整改落實到位。加強黨員干部的理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，弘揚求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，凝聚推進工作的強大動力。
2.對貫徹落實上級工作安排不扎實不到位的問題進行整改。
強化學(xué)習(xí)，吃透中央和省市縣委決策部署精神，結(jié)合統(tǒng)計實際制定針對性落實措施，細(xì)化任務(wù)、量化目標(biāo)，創(chuàng)造性地開展工作。對黨的政策方針進行傳導(dǎo)，各分管領(lǐng)導(dǎo)要及時向分管股室人員傳達，各黨小組也要及時傳達黨的方針政策，使黨員干部了解當(dāng)前各項政策規(guī)定，并認(rèn)真抓好貫徹落實。為了切實解決好認(rèn)識問題，全方位改善和提高創(chuàng)城工作，并根據(jù)共建社區(qū)的具體情況，特制定《社區(qū)共建工作制度》，堅持單位與社區(qū)共建，廣泛開展“攜手共建文明社區(qū)、同心共創(chuàng)文明城市”志愿服務(wù)活動，進一步提升社區(qū)綜合環(huán)境，營造全社會關(guān)心、支持文明城市創(chuàng)建和志愿服務(wù)的良好氛圍。
提高政治站位，加強集體決策權(quán)威性、科學(xué)性。局黨組和廣大黨員干部加強黨的政治建設(shè)的重要性，認(rèn)識黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，切實把思想和行動統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署上來，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，更加自覺地樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
在履行統(tǒng)計部門職能的同時，進一步增強統(tǒng)計人員的責(zé)任意識，加強基礎(chǔ)工作建設(shè)開拓進取，創(chuàng)新政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的途徑、方式和方法，全方位增強履職能力。結(jié)合普查工作中出現(xiàn)的問題，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高普查數(shù)據(jù)質(zhì)量，普查工作順利進行。
5.對意識形態(tài)工作抓落實力度不夠的問題進行整改。
定期召開會議專題研究意識形態(tài)工作，夯實基層基礎(chǔ)，壓實工作責(zé)任，創(chuàng)新工作形式，抓實習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)宣傳，用十九大報告精神和中國特色社會主義理論武裝黨員干部頭腦，進一步強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強意識形態(tài)工作責(zé)任制落實，提高政治自覺。
（二）在貫徹落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面的整改情況。
6.對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任缺失的問題進行整改。
強化“兩個責(zé)任”的學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實黨組書記從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)和其他黨組成員“一崗雙責(zé)”職責(zé)，主要負(fù)責(zé)人對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要信件親自閱批。每季度組織召開機關(guān)黨組會議專題研究部署全面從嚴(yán)治黨工作，制定落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，將工作任務(wù)逐一落實到每個黨組成員，以監(jiān)督檢查股室貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為基準(zhǔn)，進一步建立完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)報告制度》；深入推進全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，進一步建立健全監(jiān)督制約機制，加強對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督，進一步建立完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)談話制度》，層層落實責(zé)任。強化“一崗雙責(zé)”，推動班子成員定期研究、布置、檢查和報告分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，通過評議傳導(dǎo)、5約談傳導(dǎo)、督察傳導(dǎo)等方式，層層傳導(dǎo)壓力，做到班子成員工作職責(zé)管到哪里、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任就延伸到哪里。
7.對強化日常監(jiān)督不力的問題進行整改。
加強機關(guān)自身建設(shè)，局黨組切實履行主體責(zé)任，結(jié)合理論中心組和黨小組的學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)重點和學(xué)習(xí)要求，以此為核心促進全局干部職工的教育學(xué)習(xí)。加強財務(wù)人員的教育、培訓(xùn)、監(jiān)督，嚴(yán)格內(nèi)部財務(wù)管理并制定《財務(wù)管理制度》，加強單位內(nèi)部財務(wù)管理和監(jiān)督，規(guī)范財務(wù)行為，全局各項經(jīng)費收入和支出實行“統(tǒng)一管理，單獨核算”的財務(wù)管理制度，財務(wù)管理堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、主管負(fù)責(zé)、嚴(yán)格審批、手續(xù)完備、開源節(jié)流、合理開支”的原則，財務(wù)人員更要一絲不茍嚴(yán)格審批把關(guān)。
8.對制度建設(shè)不完善，機關(guān)管理存在漏洞的問題進行整改。
進一步建立完善機關(guān)人員內(nèi)部管理制度，包括《機關(guān)人員考勤制度》、《印章管理制度》等2項制度并嚴(yán)格執(zhí)行，進一步強化機關(guān)內(nèi)部管理，嚴(yán)明工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，提出有針對性的長效舉措，持續(xù)推進整改落實，為深化管黨治黨，凈化政治生態(tài)，加強干部隊伍管理，推動高質(zhì)量發(fā)展，奠定了更加堅實的制度基礎(chǔ)。
（三）在貫徹落實新時代黨的組織路線方面的整改情況。
談話和集中學(xué)習(xí)，廣泛征求意見和建議，按照要求、按程序完善相關(guān)資料。嚴(yán)格執(zhí)行主要負(fù)責(zé)人末位表態(tài)制度，使民主和集體決策效益最大化。財務(wù)管理方面認(rèn)真貫徹執(zhí)行“四個不直接分管”制度，分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)做到及時按時簽字。
10.對基層黨建缺失、問題較多的問題進行整改。
堅持領(lǐng)導(dǎo)干部率先示范，自覺服從黨支部安排，帶頭參加雙重組織生活，帶頭開展批評和自我批評。積極組織開展支部“三會一課”，并將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加“三會一課”的情況納入考核。加強基礎(chǔ)工作，進一步完善和健全“兩學(xué)一做”，提高民主生活會加強日常的監(jiān)督管理，定期開展廉政談話，并做好工作痕跡化管理。在抓好集中學(xué)習(xí)、主題研討的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、人員的落實。把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨的各項紀(jì)律、準(zhǔn)則、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話作為一項長期任務(wù)堅持下去，不斷加強黨的理論學(xué)習(xí)，提高黨員自身素質(zhì)。
加強統(tǒng)計人員的教育、培訓(xùn)，提升素質(zhì)，建立有效的后備力量培養(yǎng)機制，有計劃、有步驟地合理開發(fā)和培養(yǎng)后備力量隊伍，以便建立統(tǒng)計后備力量梯隊，為干部隊伍快速發(fā)展提供人才資本支持。年終考核工作充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，嚴(yán)肅考核工作，提高考核質(zhì)量，確保民主評議、民主測評的落實。積極發(fā)展黨員，補充黨組織血液，嚴(yán)格把關(guān)，做到成熟一個發(fā)展一個，建立和完善黨員隊伍后備力量，按程序發(fā)展黨員。
7（四）在對巡視巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育整改落實方面的整改情況。
嚴(yán)格落實巡視巡察問題整改常態(tài)化長效化，根據(jù)單位實際情況認(rèn)真查找自身存在的共性問題并進行整改，研究制定和完善相關(guān)制度以堵塞漏洞，對巡視巡察出的問題及時督辦，確定時間節(jié)點，做到問題整改與日常工作有機結(jié)合。建立健全完善學(xué)習(xí)、考勤、財務(wù)管理、公章使用、文件收發(fā)傳閱歸檔、公務(wù)接待、后勤保障、“三重一大”、黨組議事規(guī)則等制度，從根本上解決機關(guān)黨員干部在思想、政治、作風(fēng)、能力、廉潔等方面存在的突出問題。
13.對審計監(jiān)督整改不到位的問題進行整改。
進一步建立完機關(guān)財務(wù)審計制度，查漏補缺，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財務(wù)管理，對審計監(jiān)督中出現(xiàn)的問題立行立改，今后工作中堅決杜絕。
統(tǒng)計局情況報告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年及“十三五”工作期間，我局緊緊圍繞縣委、縣政府部署和統(tǒng)計重點工作，努力提升統(tǒng)計工作能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將2020年及“十三五”工作完成情況報告如下。
一、主要工作。
（一）抓好黨建，統(tǒng)領(lǐng)各項工作健康有序推進。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化總攬黨建工作，通過深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、******新時代中國特色社會主義思想，做到認(rèn)識到位、落實到位；深入開展“三個以案”警示教育，督促黨員干部以案示警、以案為戒、以案促改；對機關(guān)黨員和退休黨員分類施策，推進學(xué)習(xí)；帶領(lǐng)黨員干部積極參與社區(qū)疫情防控志愿者活動，開展社區(qū)疫情防控工作。堅持問題導(dǎo)向，勇于“動刀子”，推進學(xué)做結(jié)合，使全局上下在黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)等方面有了顯著的提高，為全局各項工作的順利開展注入動力。
（二）抓好基礎(chǔ)工作，加強統(tǒng)計法制建設(shè)。一是進一步提高依法統(tǒng)計依法治統(tǒng)意識。深入貫徹落實***《關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》為主線，持續(xù)深入學(xué)習(xí)《統(tǒng)計違紀(jì)違法責(zé)任人處分處理建議辦法》《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察工作規(guī)定》和省《關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的實施意見》《統(tǒng)計違紀(jì)違法責(zé)任人處分處理建議實施細(xì)則》等重要文件。二是加強自身能力建設(shè)。嚴(yán)格按照法律法規(guī)和工作原則辦事，自覺用法律法規(guī)規(guī)范統(tǒng)計行為，進一步向綜合性部門轉(zhuǎn)變，提高統(tǒng)計綜合服務(wù)意識，做好主動服務(wù)與超前服務(wù)。三是加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、部門統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)步伐。對基礎(chǔ)薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)增強檢查力度。實行季度巡查制度，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站從機構(gòu)設(shè)置、人員配備、制度建設(shè)、服務(wù)能力、設(shè)立臺帳、檔案盒管理、投資項目準(zhǔn)入制度等方面進行了檢查，督促、幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站規(guī)范化各項統(tǒng)計工作。四是加大對“四上企業(yè)”的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的執(zhí)法檢查力度。積極開展以“雙隨機”檢查、專業(yè)數(shù)據(jù)核查等方式的統(tǒng)計檢查活動，對數(shù)據(jù)上報有誤的企業(yè)進行徹查，凈化了統(tǒng)計工作環(huán)境，確保了統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性、及時性。
（三）做好常規(guī)統(tǒng)計工作，不斷提高各項數(shù)據(jù)質(zhì)量。2020年各專業(yè)數(shù)據(jù)上報情況良好。企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報率達到100％，各項數(shù)據(jù)質(zhì)量穩(wěn)步提高。根據(jù)“四上”企業(yè)統(tǒng)計員補貼發(fā)放處理辦法，“四上”企業(yè)統(tǒng)計員工作補貼全部打卡發(fā)放。我局積極配合月度、季度經(jīng)濟運行分析會議，及時整理出全縣經(jīng)濟運行總體情況、存在問題，以高效、高質(zhì)的數(shù)據(jù)為縣委、縣政府及相關(guān)部門的決策助力。
（四）出色完成“三農(nóng)普”、“四經(jīng)普”，推進“七人普”。“三農(nóng)普”登記農(nóng)戶x萬戶、規(guī)模戶x戶、農(nóng)業(yè)經(jīng)營單位x戶，確權(quán)耕地面積x萬畝，實際經(jīng)營耕地面積x萬畝，蔬菜播種面積x萬畝。代表x市迎接二次國家局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、視察，三次省普查辦檢查，順利通過驗收。“四經(jīng)普”登記法人x戶，產(chǎn)活x戶，個體抽樣調(diào)查戶x戶，單位登記率達x％。作為x市唯一縣區(qū)級單位，獲得了國家級先進集體榮譽稱號。工作實績得到充分肯定。有條不紊推進“七人普”。一是堅持目標(biāo)導(dǎo)向。明確普查工作目標(biāo)，注重階段工作主次，逐級傳導(dǎo)工作責(zé)任，縣鄉(xiāng)兩級普查辦壓實工作責(zé)任，建立領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制，將工作責(zé)任層層傳導(dǎo)，分解壓實到機構(gòu)，到個人；多方加強溝通協(xié)調(diào)，及時請示匯報，強化部門協(xié)調(diào)，加強內(nèi)部溝通，確保各項工作銜接順暢。二是堅持問題導(dǎo)向。堅持下沉一線，前往x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)），x農(nóng)場開展普查業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的問題立即改正，切實提高普查質(zhì)量。三是堅持結(jié)果導(dǎo)向。高質(zhì)量多批次、多輪次開展“兩員”培訓(xùn)，不定期組織兩員召開“碰頭會”“交流會”等，交流業(yè)務(wù)工作，集思廣益解決實際問題，提升普查工作的實效性和針對性；持續(xù)擴大宣傳力度，采取線下、線上聯(lián)動方式，通過微信群、公眾號、朋友圈、抖音、橫幅標(biāo)語、宣傳畫冊、一封信等大力宣傳人口普查工作的重要意義、時間節(jié)點、主要內(nèi)容等，提高群眾對人口普查工作的知曉率，為普查工作順利推進筑牢基礎(chǔ)。
（五）落實重點工作，提升工作實效。一是全員、全心、全力投入新冠肺炎疫情防控“阻擊戰(zhàn)”。疫情期間，縣統(tǒng)計局全員網(wǎng)上辦公、協(xié)同作戰(zhàn)，對《湖北（武漢）地區(qū)外返鄉(xiāng)人員登記表》進行全面整理、核對和匯總分析，動態(tài)生成全縣、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看）、分村返鄉(xiāng)人員數(shù)量、在家停留時長及占比分析表，共統(tǒng)計匯總縣外返鄉(xiāng)人員近x人次，以返回14天為節(jié)點，加強分析各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）人員流動情況，為縣應(yīng)急防控疫情指揮部決策提供有效依據(jù)和有益參考。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊，采取實地調(diào)研、走訪群眾、現(xiàn)場辦公等方式，檢查萬福鎮(zhèn)在防控工作中各項工作措施的落實情況。二是打好脫貧攻堅硬仗。擔(dān)任對口幫扶貧困村褚集鎮(zhèn)順河村的第一書記認(rèn)真開展工作，全局所有人員分別包保兩到三戶貧困戶，堅持每月到戶核對信息、督促落實扶貧政策，重點幫助貧困戶解決產(chǎn)業(yè)扶貧方面的問題，開設(shè)扶貧助學(xué)基金等多種形式的慰問幫扶活動，落實創(chuàng)收項目。三是保質(zhì)保量完成其他工作。緊密結(jié)合當(dāng)前統(tǒng)計中心工作，積極貫徹落實各項工作任務(wù)，在效能建設(shè)、文明創(chuàng)建、雙擁工作、秸稈禁燒等方面均取得了一定的成效。先后獲得x市文明單位、平安建設(shè)（綜治工作）優(yōu)秀等次、雙擁模范單位等表彰，同時連續(xù)四年榮獲黨政機關(guān)目標(biāo)管理考核優(yōu)秀單位稱號。
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，領(lǐng)會******新時代中國特色社會主義思想。以黨的十九大精神為指引，激發(fā)工作熱情，扎實工作，全面貫徹落實十九大報告對統(tǒng)計工作提出的新要求，奮力推進統(tǒng)計改革發(fā)展，全面提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，全面加強黨對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展，推動全縣統(tǒng)計工作砥礪前行。
（二）認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強化領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)意識，加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，積極提高干部隊伍素質(zhì)，提升全局工作人員工作效能，抓責(zé)任、健機制、重教育、強監(jiān)督，扎實有效地推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、“三重一大”制度、個人重大事項報告制度、干部廉政談話等制度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。
（三）做好常規(guī)性統(tǒng)計工作。執(zhí)行統(tǒng)計調(diào)查制度，組織實施好工業(yè)、投資、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)等領(lǐng)域統(tǒng)計調(diào)查工作，確保數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。配合有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極做好“四上”企業(yè)申報工作，使我縣新增“四上”企業(yè)及時入庫，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。
（四）著力做好七人普工作。嚴(yán)格按照省、市普查領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求，圍繞第七次全國人口普查的總體目標(biāo)，精心組織，周密部署，依法普查，認(rèn)真落實好普查數(shù)據(jù)匯總與資料分析、開發(fā)、利用工作，讓普查數(shù)據(jù)服務(wù)與社會公眾，服務(wù)于政府決策。
（五）加強經(jīng)濟運行情況監(jiān)測預(yù)警。緊盯全年經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)，積極開展月度、季度經(jīng)濟運行監(jiān)測，并配合相關(guān)部門做好統(tǒng)計服務(wù)、統(tǒng)計監(jiān)測、統(tǒng)計保障，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)，各項指標(biāo)實現(xiàn)爭先進位。
（六）進一步強化統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作。進一步規(guī)范企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，努力提升統(tǒng)計隊伍綜合素質(zhì)，適應(yīng)新時代對統(tǒng)計工作的新要求，提升統(tǒng)計服務(wù)水平，提高統(tǒng)計工作服務(wù)大局的能力。
統(tǒng)計局情況報告篇二
上半年我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，著力推進統(tǒng)計體制改革，強化統(tǒng)計隊伍建設(shè)，夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，精心組織人口普查等大型普查工作，加強對經(jīng)濟運行和社會發(fā)展的統(tǒng)計監(jiān)測，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計服務(wù)。
一、上半年統(tǒng)計工作回顧。
（一）高質(zhì)量地完成各項統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。
上半年，我局按照省、市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署，精心組織，認(rèn)真落實，嚴(yán)把基層數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，按時按質(zhì)完成了農(nóng)業(yè)、農(nóng)村住戶調(diào)查、批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、固定資產(chǎn)投資、節(jié)能降耗、服務(wù)業(yè)、勞動報酬以及國內(nèi)生產(chǎn)總值等專業(yè)的年報統(tǒng)計工作。同時，根據(jù)國家、省、市統(tǒng)計調(diào)查方案制度要求，按時完成了各專業(yè)上半年的月(季)度報表工作及國內(nèi)生產(chǎn)總值快報任務(wù)。
（二）加強統(tǒng)計法制建設(shè)，大力開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查。
（三）認(rèn)真開展統(tǒng)計分析，提高統(tǒng)計服務(wù)水平。
上半年，我局堅持“快、精、準(zhǔn)”的原則，緊緊圍繞市委、市政府對經(jīng)濟工作的總體要求，及時傳達市20經(jīng)濟工作會議精神，認(rèn)真分析各項經(jīng)濟監(jiān)測指標(biāo)，并將監(jiān)測任務(wù)分解落實到各股室和專業(yè)負(fù)責(zé)人。
在進一步強化進度分析和監(jiān)測預(yù)警能力的同時，我局圍繞黨政中心工作，利用充分占有大量統(tǒng)計資料的優(yōu)勢，進行重點分析和專題研究。一是每月、每季及時向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)報送《市主要經(jīng)濟統(tǒng)計指標(biāo)》和其他的相關(guān)的統(tǒng)計分析資料。二是對社會生活中的熱點、難點問題進行專題調(diào)查研究，積極向有關(guān)部門提供“短、新、快”的信息資料。三是積極利用統(tǒng)計信息網(wǎng)主動公開統(tǒng)計公報、統(tǒng)計月報及專項普查、調(diào)查數(shù)據(jù)，實現(xiàn)了與黨政、黨建網(wǎng)和省統(tǒng)計局、市統(tǒng)計局網(wǎng)局的鏈接共享。
（四）、精心組織，努力搞好普查工作。
認(rèn)真落實全國第二次經(jīng)濟普查的后繼工作和全國第六次人口普查的前期準(zhǔn)備工作。一是調(diào)動社會各部門力量，加強對經(jīng)濟普查和抽樣調(diào)查成果的開發(fā)應(yīng)用等后繼工作。二是按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、分級負(fù)責(zé)、共同參與”的原則，認(rèn)真落實第六次人口普查的組織實施工作。
截至6月底，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼都成立了第六次人口普查領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口普查辦已完成普查小區(qū)劃分、普查小區(qū)地圖繪制工作。市人口普查辦公室已完成全市普查小區(qū)地址碼編制、錄入上報和市級人口普查辦公室業(yè)務(wù)骨干綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。6月29日，市政府常務(wù)會又專門研究了人口普查工作，對此次普查的經(jīng)費安排、工作部署確定了具體方案，為我市人口普查的全面開展提供了有力保障。
二、下半年統(tǒng)計工作的主要任務(wù)。
1、做好國內(nèi)生產(chǎn)總值，農(nóng)業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、社會投資、餐飲服務(wù)業(yè)、勞動報酬等各項統(tǒng)計報表定報和年報任務(wù)。
2、認(rèn)真做好全國第六次人口普查工作。認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院、省人民政府下發(fā)的13號文件和自治區(qū)政府下發(fā)的197號文件精神。充分認(rèn)識開展第六次人口普查的.重要性和艱巨性，正確把握總體要求和主要任務(wù)，以高度負(fù)責(zé)的精神和求真務(wù)實的作風(fēng)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，齊心協(xié)力，密切配合，認(rèn)真做好人口普查的各項準(zhǔn)備工作。
（1）組織召開人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作會議、全市第六次人口普查工作動員會議；（7月下旬）。
（2）制定全市人口普查宣傳方案實施細(xì)則：（8月上旬）。
（3）做好市、鄉(xiāng)兩級普查指導(dǎo)員、普查員的選調(diào)；（8月中旬）。
（4）做好市鄉(xiāng)兩級普查指導(dǎo)員、普查的綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；（9月上旬）。
（5）解決落實市、鄉(xiāng)兩級普查工作經(jīng)費，做好人口普查物質(zhì)準(zhǔn)備的相關(guān)工作；
（6）開展人口普查清查摸底，做好數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)備工作；（10月中旬）。
（7）全面開展人口普查的入戶登記工作；（11月1日零時零分）。
3、做好我市勞動力抽樣調(diào)查、群眾安全感調(diào)查、規(guī)模以下工業(yè)、服務(wù)業(yè)調(diào)查工作。
4、加強對部門統(tǒng)計管理，強化統(tǒng)計職能。
一是切實加強對部門統(tǒng)計的管理。樹立大統(tǒng)計觀念，充分發(fā)揮政府統(tǒng)計的協(xié)調(diào)職能，嚴(yán)格執(zhí)行《部門統(tǒng)計調(diào)查項目管理暫行辦法》，建立和規(guī)范部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送制度，建立部門統(tǒng)計工作巡查制度，積極推進部門統(tǒng)計工作水平的全面提升。二是強化政府統(tǒng)計部門在統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布、統(tǒng)計執(zhí)法、統(tǒng)計管理和定量考核評估等工作中的主體作用，進一步樹立起統(tǒng)計部門的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。通過整合社會統(tǒng)計力量，充分利用好社會統(tǒng)計資源，形成“整體、協(xié)力、互補、共享”的局面，進一步提高統(tǒng)計工作效率。
5、大力加強統(tǒng)計法制建設(shè)。以統(tǒng)計“五五”普法工作為契機，大力加強統(tǒng)計法制建設(shè)。一是深入開展統(tǒng)計“五五”普法工作，進一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部和社會各界的統(tǒng)計法律意識和統(tǒng)計法制觀念，為依法統(tǒng)計創(chuàng)造良好的社會氛圍。二是加強統(tǒng)計法制隊伍建設(shè)。充實統(tǒng)計執(zhí)法人員，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高統(tǒng)計執(zhí)法水平。三是切實解決不敢執(zhí)法、不善執(zhí)法問題，逐步扭轉(zhuǎn)統(tǒng)計執(zhí)法難的局面。
上半年，我局的統(tǒng)計工作取得了顯著的成績，但仍存在一些不足，在今后的工作中，我們將緊緊圍繞全市經(jīng)濟建設(shè)中心，服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧，大力加強各項統(tǒng)計監(jiān)測督查工作，認(rèn)真搞好各項統(tǒng)計調(diào)查和分析研究，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、科學(xué)性、及時性和統(tǒng)計工作的權(quán)威性，使統(tǒng)計部門真正成為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部、經(jīng)濟社會運行的晴雨表和社會公眾的信息窗，為全市的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步發(fā)揮重要作用。
統(tǒng)計局情況報告篇三
第一天到市統(tǒng)計局報到時，一進門，就看到書柜上排列著獎?wù)拢冗M單位、統(tǒng)計學(xué)會先進單位等等，都是國家統(tǒng)計局給予邯鄲市統(tǒng)計服務(wù)處的表彰，也是對他們工作的肯定，我為自己能有幸到這里認(rèn)識實習(xí)而感到驕傲。
梁處長和所內(nèi)同事對我們的到來也表示了歡迎。梁處長對我們今后幾天實習(xí)的具體工作做了安排，具體包括《統(tǒng)計》雜志的出版，統(tǒng)計論文出版的校對及統(tǒng)計學(xué)會的一些工作。在次，我也就這幾個工作做匯報。
首先，是關(guān)于論文集的校對工作，也是此次實習(xí)中的重點工作，由于這本論文集的重要性，更要求我們校對工作的嚴(yán)格，在次之前，服務(wù)處的同事已經(jīng)對該論文集校對過三遍，但為了確保論文集的正確無誤，我們又進行了第四次校對工作。我也不得不為服務(wù)處里同事們認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度感到欽佩。首先我們學(xué)習(xí)了校對工作的基本常識，要求我們對哪怕是一個標(biāo)點符號的錯誤也不能放過。
在校對過程中，印象較深的是關(guān)于統(tǒng)計報表的校對，統(tǒng)計報表就嚴(yán)格的編制規(guī)則，如規(guī)定表號采用一位英文字母或羅馬字母和三位數(shù)碼表示。英文字母或羅馬字母表示全局統(tǒng)計報表制度的排列順序，三位數(shù)碼分為兩段，第一位數(shù)碼為第一段表示統(tǒng)計報表的報告期別，或報表的性質(zhì)，即是年報還是定報，是綜合表還是基層表;是經(jīng)常性調(diào)查還是一次性調(diào)查或是普查、試行表。第二、三位數(shù)碼為第二段表示統(tǒng)計報表的順序。還學(xué)習(xí)了統(tǒng)計報表的性質(zhì)代碼：1、基層年報;2、基層定報;3、綜合年報;4、綜合定報;5、一次性調(diào)查;6、普查。從中不僅學(xué)習(xí)了如何查找錯誤遺漏還懂得了如何制表。
其次，是關(guān)于服務(wù)處網(wǎng)站的建設(shè)，也是本次實習(xí)過程中工作時間較長的工作。我的主要工作是學(xué)會網(wǎng)站建設(shè)的一些基本知識，并單獨處理網(wǎng)站的文章錄入，信息搜集等任務(wù)。真有些不習(xí)慣。面對著這么生疏的環(huán)境，心態(tài)還沒有及時的轉(zhuǎn)變過來。不過經(jīng)過慢慢的適應(yīng)自己也就同辦公室的同事也可以說是各位哥哥、姐姐、阿姨們都熟的打成一遍了。他們都把我當(dāng)著小布丁看，也許是因為我年齡比他們小，長得可愛，性格開朗，又剛來實習(xí)的緣故吧，嘻嘻。所以大家都很照顧我，無論在工作上還是在生活上。在工作上，如我遇到有不會的東西，請教他們，他們都很樂意的解析給我聽和教我。
三、實習(xí)心得體會。
在此之先，我想向所有為我的實習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的老師和服務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)和同事致謝,感謝你們?yōu)槲业捻樌麑嵙?xí)所作的努力和幫助。
通過實習(xí)，我在統(tǒng)計學(xué)方面獲得了一些實際的工作經(jīng)驗，鞏固并檢驗了自己兩年學(xué)習(xí)的知識水平。實習(xí)期間，我了解并參與了統(tǒng)計論文集的校對工作。在此期間，我進一步學(xué)習(xí)了統(tǒng)計學(xué)的理論知識體系,對統(tǒng)計有了更深的理解,將理論與實踐有機結(jié)合起來。我的工作得到了實習(xí)單位充分的肯定和較好的評價。
本次認(rèn)識實習(xí)是我中專生活中不可或缺的重要經(jīng)歷，其收獲和意義可見一般。首先，我可以將自己所學(xué)的知識應(yīng)用于實際的工作中，理論和實際是不可分的，在實踐中我的知識得到了鞏固,解決問題的能力也受到了鍛煉;其次，本次實習(xí)開闊了我的視野，使我對統(tǒng)計在現(xiàn)實中的運作有所了解，也對統(tǒng)計也有了進一步的掌握。
在實習(xí)過程中還有些其它方面也讓我學(xué)到了很多東西。在20天的實習(xí)時間里，我基本上掌握了統(tǒng)計工作的一些具體操作細(xì)節(jié)，知道統(tǒng)計工作是一項具有創(chuàng)造性的活動，要出一流成果，就必須要有專業(yè)的統(tǒng)計人才和認(rèn)真嚴(yán)肅的工作態(tài)度。在實踐的校對工作中，知道一絲不茍的真正內(nèi)涵。
統(tǒng)計局情況報告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局根據(jù)統(tǒng)計法制工作的要求，認(rèn)真做好統(tǒng)計普法、法制宣傳、統(tǒng)計執(zhí)法等工作。一年來，我局嚴(yán)格按照市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組、自治區(qū)統(tǒng)計局關(guān)于2020年依法行政工作的總體部署和要求，圍繞全市統(tǒng)計中心工作，進一步推進經(jīng)濟新常態(tài)下的統(tǒng)計工作進程，按照科學(xué)發(fā)展觀的理念，維護“依法治統(tǒng)”的統(tǒng)計工作秩序，切實加大統(tǒng)計普法和執(zhí)法工作力度，全面落實統(tǒng)計依法行政責(zé)任制，保障《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施條例》等統(tǒng)計法律法規(guī)在全市的統(tǒng)計工作中貫徹執(zhí)行，發(fā)揮了統(tǒng)計在服務(wù)市委市政府重大決策、滿足公眾信息需求等方面的重要作用，圓滿完成了年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)就我局2020年法治政府建設(shè)情況匯報如下：
一、落實“一把手”負(fù)責(zé)制和統(tǒng)計依法行政責(zé)任制。
一是落實統(tǒng)計依法行政工作“一把手”負(fù)責(zé)制，及時成立并調(diào)整了我局普法、依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)統(tǒng)計法治工作，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助管理。組織召開市、區(qū)（縣）兩級統(tǒng)計機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員參加的法制工作會議，安排普法依法治理相關(guān)工作。市統(tǒng)計局局長與各區(qū)（縣）統(tǒng)計局局長簽訂了《2020年的統(tǒng)計行政執(zhí)法責(zé)任書》，并將相關(guān)責(zé)任目標(biāo)納入年終考核內(nèi)容。
二是結(jié)合全市統(tǒng)計工作實際，制定了《烏魯木齊市統(tǒng)計局2020年普法依法治理工作計劃》、《烏魯木齊市統(tǒng)計局2020年法制工作要點》、《烏魯木齊市統(tǒng)計局2020年法治宣講工作計劃》等。
二、深入開展統(tǒng)計普法宣傳。
為全面推動我市統(tǒng)計工作在“七五”普法中各項內(nèi)容的落實，我局組織全市各級統(tǒng)計機構(gòu)采取多種形式，利用各種契機，對統(tǒng)計調(diào)查對象和社會公眾中廣泛開展了統(tǒng)計普法活動，取得了顯著成放。
一是面向廣大統(tǒng)計人員的統(tǒng)計普法宣傳教育，主要包括：全市各級統(tǒng)計機構(gòu)充分利用統(tǒng)計年報培訓(xùn)會議、人口普查、各項調(diào)查的動員大會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議、專項調(diào)查員培訓(xùn)班、統(tǒng)計從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)以及統(tǒng)計執(zhí)法檢查等契機，對系統(tǒng)內(nèi)工作人員以及統(tǒng)計調(diào)查對象和內(nèi)部承擔(dān)統(tǒng)計工作的人員開展《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，增強統(tǒng)計人員的依法統(tǒng)計意識。一年來，通過年報會議、經(jīng)濟普查動員大會、培訓(xùn)會議等方式，組織全市各區(qū)（縣）統(tǒng)計局舉辦統(tǒng)計人員統(tǒng)計法律知識培訓(xùn)70余期，培訓(xùn)人數(shù)達600人／次；召開各類統(tǒng)計普法動員大會28期，參加人數(shù)達3500人／次。
二是堅持面向各級領(lǐng)導(dǎo)開展統(tǒng)計普法。主要采取了一是統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識、統(tǒng)計法律知識進黨校，進行統(tǒng)計學(xué)原理知識講解和《統(tǒng)計法》及相關(guān)統(tǒng)計法規(guī)的學(xué)習(xí)；二是對統(tǒng)計調(diào)查對象的統(tǒng)計負(fù)責(zé)人、企事業(yè)單位法人代表和統(tǒng)計負(fù)責(zé)人進行統(tǒng)計法律知識的普法培訓(xùn)，有力促進了統(tǒng)計法律法規(guī)在領(lǐng)導(dǎo)干部中的宣傳和普及。
三是面向全社會開展統(tǒng)計普法宣傳。主要內(nèi)容是按照自治區(qū)統(tǒng)計局、市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的部署，結(jié)合“憲法、法律宣傳月”、“全國法制宣傳日”、“統(tǒng)計法頒布紀(jì)念日”、“統(tǒng)計開放日”“人口普查”宣傳月和登記日等重要節(jié)點，以設(shè)立法律咨詢點、送法進企業(yè)、通過大型電子屏幕播放《統(tǒng)計法》的重要條款、標(biāo)語字幕、制作宣傳板報、發(fā)放宣傳材料等方式面向社會開展內(nèi)容豐富、形式多樣的統(tǒng)計普法宣傳活動。提高了活動互動、增強了普法效果，擴大了《統(tǒng)計法》在社會影響力，達到了活動的預(yù)期效果。
四是嚴(yán)格保障普法經(jīng)費。一年來，我局用于統(tǒng)計普法的經(jīng)費約二萬元。
三、推行“雙隨機一公開”相關(guān)工作。
按照自治區(qū)統(tǒng)計局和市政府關(guān)于“雙隨機、一公開”相關(guān)工作要求，結(jié)合我市統(tǒng)計工作實際，我局2020年積極推行“雙隨機、一公開”工作：
一是嚴(yán)格按照上級部門的工作要求，落實“雙隨機、一公開”相關(guān)工作，對隨機抽查抽取樣本及結(jié)果，在我局門戶網(wǎng)站上予以公布。
二是我局適時更新全市基本單位名錄庫，形成了市、區(qū)（縣）兩級統(tǒng)計機構(gòu)完備的市場主體名錄庫，做到了全市范圍內(nèi)登記注冊的相關(guān)市場主體的全覆蓋。
四、加強執(zhí)法人員培訓(xùn)和考核工作。
2020年，我局政策法規(guī)處對全市的統(tǒng)計檢查員開展了四次統(tǒng)計執(zhí)法工作的專門培訓(xùn)，進一步提高了基層執(zhí)法工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和查辦案件的水平，規(guī)范了統(tǒng)計執(zhí)法工作流程。定期對全市統(tǒng)計執(zhí)法檢查人員開展統(tǒng)計執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，尤其是對新入職執(zhí)法人員采取集中培訓(xùn)與個別指導(dǎo)，提高了全市基層執(zhí)法工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和查辦案件水平。積極組織開展全局干部職工網(wǎng)上綜合法律知識學(xué)習(xí)工作，按時完成市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室部署的各項學(xué)習(xí)考試任務(wù)。另外，現(xiàn)在正在組織全市統(tǒng)計系統(tǒng)執(zhí)法人員參加11月18日的全國統(tǒng)一的統(tǒng)計執(zhí)法證件培訓(xùn)及考試。
五、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，嚴(yán)查統(tǒng)計違法行為。
近年來，我局統(tǒng)計依法行政工作始終堅持內(nèi)抓督查、外抓執(zhí)法，持續(xù)狠抓基礎(chǔ)工作建設(shè)，嚴(yán)查統(tǒng)計違法行為，依法有效地維護了全市統(tǒng)計工作秩序。
一
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看是加強統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)。按照統(tǒng)計普法依法治理工作計劃的安排，組織區(qū)（縣）統(tǒng)計局執(zhí)法和業(yè)務(wù)工作人員開展了本年度統(tǒng)計依法行政責(zé)任書中執(zhí)法檢查的相關(guān)工作，對以往年度執(zhí)法檢查中統(tǒng)計違法立案案卷進行學(xué)習(xí)分析和討論。
二是嚴(yán)查統(tǒng)計違法。2020年，我局繼續(xù)貫徹落實***《關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》，堅決執(zhí)行國家統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)，在嚴(yán)查各類統(tǒng)計違法行為的同時，多舉措確保應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，不做假數(shù)，確保我市統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實準(zhǔn)確。按照“雙隨機、一公開”的工作要求，對隨機抽選的統(tǒng)計調(diào)查對象進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查，數(shù)量為自治區(qū)統(tǒng)計局規(guī)定的相應(yīng)比例。檢查的重點是企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作中的專業(yè)統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否。通過統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動的開展，有效提高了統(tǒng)計調(diào)查對象依法統(tǒng)計的意識和責(zé)任心，企業(yè)的數(shù)據(jù)質(zhì)量得到了明顯提高。為了給我市各類統(tǒng)計專業(yè)報表及統(tǒng)計普查、調(diào)查工作保駕護航，我局政策法規(guī)處和業(yè)務(wù)處室、各區(qū)縣統(tǒng)計局緊密配合，加大統(tǒng)計普法宣傳力度，發(fā)放統(tǒng)計法律事務(wù)告知書，及時收集整理業(yè)務(wù)工作、普查工作中相關(guān)信息和案件線索，對違反《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》和《全國經(jīng)濟普查條例》有關(guān)規(guī)定的行為，依法進行了嚴(yán)肅查處。一年來，全市共查辦各類統(tǒng)計違法案件10件。
六、及時報送各類統(tǒng)計法治工作信息和相關(guān)報表。
按照自治區(qū)統(tǒng)計局、市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，結(jié)合全市統(tǒng)計法制工作的實際，積極撰寫并報送各類統(tǒng)計法治信息。截止12月底，向自治區(qū)統(tǒng)計局和市依法治市辦報送法治信息5篇。在市依法治市網(wǎng)上更新信息4篇。同時，按要求及時向自治區(qū)統(tǒng)計局報送了《統(tǒng)計執(zhí)法人員信息表》、《統(tǒng)計違法案件表》、《統(tǒng)計普法情況》季報表和《2020年度統(tǒng)計執(zhí)法檢查情況匯總表》；向市政府法制辦報送了《重大行政處罰案件統(tǒng)計報表》《行政復(fù)議案件統(tǒng)計報表》《行政應(yīng)訴案件統(tǒng)計報表》；向依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送了《普法依法治理工作統(tǒng)計報表》等多項報表。
七、增強法治觀念工作思路。
近年來，由于統(tǒng)計調(diào)查對象的數(shù)量持續(xù)增加，而部分新增企業(yè)負(fù)責(zé)人的依法統(tǒng)計意識還有待提高，導(dǎo)致我市統(tǒng)計基本單位名錄庫的適時更新工作存在一定難度，各專業(yè)統(tǒng)計調(diào)查報表的報送渠道偶有不暢。為適應(yīng)新形勢下統(tǒng)計工作的需要，探索網(wǎng)絡(luò)直報工作中統(tǒng)計執(zhí)法的新思路，確?！捌髽I(yè)一套表”統(tǒng)計制度的順利實施，依法建立和維護我市基本單位名錄庫，有效疏通統(tǒng)計調(diào)查報表的上報渠道，在借鑒內(nèi)地一些省、市開展統(tǒng)計地方立法工作的實踐的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市統(tǒng)計工作實際，2021年，我局將繼續(xù)做好以下工作：
一是推進強化統(tǒng)計法治工作基礎(chǔ)，加大統(tǒng)計普法、執(zhí)法骨干培訓(xùn)力度，全面落實“雙隨機”抽查機制，完善統(tǒng)計法制工作制度，抓好聯(lián)合辦案工作制度的落實。繼續(xù)推行統(tǒng)計行政執(zhí)法責(zé)任制，按照自治區(qū)統(tǒng)計局和市依法治市辦等有關(guān)部門的要求，做好對全市統(tǒng)計法治工作的督導(dǎo)檢查。
統(tǒng)計局情況報告篇五
月
20。
日，由書記主持的全縣依法治縣工作推進會召開后，我局認(rèn)真貫徹落實會議精神，強化措施，狠抓落實，強力推進統(tǒng)計系統(tǒng)依法治縣工作?，F(xiàn)將我局貫徹落實縣依法治縣會議精神情況匯報如下：
成立了以黨組書記、局長陳雨珍為組長，班子其余成員為副組長的推進依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)任務(wù)。
落實一名班子成員和二名工作人員，成立推進依法治縣辦公室，制定推進依法治縣工作要點，開展專題督導(dǎo)強化該項工作的日常績效跟蹤管理。
縣局將依法治縣工作下達到各股室，提出具體要求，做到任務(wù)明確，上下聯(lián)動，全員參與，形成了巨大合力。
縣局通過黨組會中心組學(xué)習(xí)會、局長辦公會、干部職工會、統(tǒng)計年報會等形式開展領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法工作，實行會前學(xué)法制度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政策和法律素質(zhì)，提升統(tǒng)計法律法規(guī)的知曉度。
通過定期培訓(xùn)與常態(tài)培訓(xùn)結(jié)合、業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)合等方式，立足統(tǒng)計工作實際，積極參加省、市法制培訓(xùn)，扎實開展統(tǒng)計法制培訓(xùn)。
“四條紅線”，強化部門統(tǒng)計調(diào)查項目審批與備案管理，有效解決統(tǒng)計“真實”與部分統(tǒng)計數(shù)據(jù)“失真”的問題。
成立普法授課組，深入基層單位、服務(wù)企業(yè)、掛包指導(dǎo)村等講授統(tǒng)計法律知識，發(fā)放企業(yè)統(tǒng)計法律事務(wù)告知書，結(jié)合實際案例宣傳統(tǒng)計法，擴大統(tǒng)計法律法規(guī)在群眾中的影響，促進企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計。
組織編印《統(tǒng)計工作務(wù)實》，把《統(tǒng)計法》及《實施細(xì)則》、《省統(tǒng)計管理條例》等重要內(nèi)容編輯成冊，面向群眾進行發(fā)放，接受群眾的咨詢，有效地提高社會公眾對統(tǒng)計法律法規(guī)認(rèn)知，收到很好的效果。
堅持周五學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)統(tǒng)計法律法規(guī)，結(jié)合各專業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，聯(lián)系統(tǒng)計法規(guī)知識，精心講解如何依法行政、依法統(tǒng)計，認(rèn)真講解國家統(tǒng)計局制定的
“四條紅線”的法律依據(jù)，促進干部依法行政。
在局統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)上開辟了統(tǒng)計法律學(xué)習(xí)園地，將新修訂后的《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細(xì)則》、《省統(tǒng)計管理條例》、《統(tǒng)計違紀(jì)違法處分規(guī)定》、《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》等法律法規(guī)的內(nèi)容，在縣政府信息公開門戶網(wǎng)站和縣統(tǒng)計局網(wǎng)站的統(tǒng)計法律法規(guī)欄目公開，進一步擴大社會公眾了解統(tǒng)計法律法規(guī)的渠道。
統(tǒng)計局情況報告篇六
區(qū)糾風(fēng)辦、各位行評代表：
按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)糾正行業(yè)不正之風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，樊城區(qū)統(tǒng)計局被列為今年全區(qū)第七批民主評議行風(fēng)單位之一。近一個月來，在區(qū)糾風(fēng)辦的領(lǐng)導(dǎo)和行評代表的精心指導(dǎo)下，通過宣傳發(fā)動，走訪調(diào)查，自查自糾，統(tǒng)計局行評工作進展順利，收到了一定成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、前階段行評基本情況。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，將思想行為統(tǒng)一到行風(fēng)評議的總體要求上來。
市、區(qū)行風(fēng)評議動員大會后，區(qū)統(tǒng)計局召開了統(tǒng)計局行風(fēng)評議動員大會，按照區(qū)糾風(fēng)辦和市統(tǒng)計局關(guān)于民主評議行風(fēng)的有關(guān)要求，對統(tǒng)計局行風(fēng)評議工作進行了布置。成立了樊城區(qū)統(tǒng)計局行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定了實施方案。為加強對行風(fēng)評議的領(lǐng)導(dǎo)，建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，每個局黨組成員分工聯(lián)系全區(qū)16個行評代表和部分統(tǒng)計服務(wù)對象，負(fù)責(zé)對行評代表的聯(lián)絡(luò)和情況反饋。
（二）多渠道征求意見，認(rèn)真查找問題。
行風(fēng)評議自查自糾階段，在進一步提高思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，做到聽取意見不怕刺、自我剖析不怕痛、相互批評不護短，面對矛盾不回避、面對問題不辯解、面對責(zé)任不推卸。廣辟渠道、廣開言路、廣泛聽取各方面的意見和建議，認(rèn)真查找行風(fēng)建設(shè)中存在的問題。
一是走出去訪。區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)一印制調(diào)查問卷和征求意見表，深入機關(guān)、企事業(yè)單位、民營企業(yè)，發(fā)放問卷調(diào)查和征求意見表40份，截止目前，已收回34份。二是尋上門問。主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)行評專班人員深入基層，深入服務(wù)對象，上門征求他們的意見和建議。三是請進來談。召開區(qū)聘請的16名行評代表和統(tǒng)計局聘請的6名行風(fēng)評議監(jiān)督員、有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、政協(xié)委員和民營統(tǒng)計企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會，向他們通報了全區(qū)統(tǒng)計工作基本情況和目前正在開展的行風(fēng)評議情況，聽取他們的意見和建議。四是坐下來找。結(jié)合當(dāng)前開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動，通過黨組民主生活會、支部民主生活會、個人自查、每周政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等形式，從內(nèi)部查找問題，要求每個科室、每位干部對照評議的基本內(nèi)容“揭、擺、查”，采取自己找、大家提、相互幫的方式，剖析本科室、本人存在的問題，并寫出自查自糾總結(jié)。目前，局各科室、每個干部均寫出了自查自糾總結(jié)。
二、行評查出的主要問題。
一個月來，我們召開大小會議6次，編發(fā)簡報3期，接觸有關(guān)人員100多人，發(fā)放征求意見函40余份，訪問單位50多個，共收到各類意見和建議40余條，歸納起來，大致包括以下四個方面內(nèi)容：
（一）服務(wù)基層的力度不夠。統(tǒng)計的源頭在基層、數(shù)據(jù)的質(zhì)量在基礎(chǔ)，“雙基”工作是統(tǒng)計事業(yè)的生命線，統(tǒng)計工作一旦脫離這些，將成為“無源之水、無本之木”。我們大多數(shù)統(tǒng)計人員都明白這些道理，但是在實際工作中由于各種因素的制約，主動性不夠。主要表現(xiàn)在：隨著國家統(tǒng)計方法制度改革的不斷深化，創(chuàng)新工作意識，更新工作方式，特別是對基層統(tǒng)計人員的統(tǒng)計知識培訓(xùn)有待加強；因資金困難和工作需要的矛盾導(dǎo)致統(tǒng)計機關(guān)與基層溝通不暢，向上級統(tǒng)計部門反映基層統(tǒng)計工作的困難做的不夠；與民營企業(yè)的聯(lián)系不夠，取得的第一手資料不多，民營企業(yè)依法報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)的積極性不高；究其原因，主要是有畏難情緒，因為統(tǒng)計局作為全區(qū)統(tǒng)計管理部門，職能上比較宏觀，基層、企業(yè)有時遇到的問題，并不是我們能直接解決的，因此，我們在服務(wù)上不夠積極主動。
（二）統(tǒng)計宣傳力度不夠。主要對《統(tǒng)計法》、《湖北省統(tǒng)計管理條例》等統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳還不到位，人們對這項工作還缺乏認(rèn)識和了解，以人為本、依法統(tǒng)計、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度與創(chuàng)造靈活的服務(wù)機制的矛盾問題。
（三）開拓創(chuàng)新不夠。有的同志思想不夠解放，做事憑老經(jīng)驗、老辦法；工作上標(biāo)準(zhǔn)不太高，只求過得去，不求精益求精。主動深入學(xué)習(xí)不夠。大多數(shù)情況下都是被動地按照規(guī)定開展學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)的不多。有的同志在學(xué)習(xí)過程中不求甚解、淺嘗輒止，深入鉆研不夠。統(tǒng)計服務(wù)的方向單一，涉及民計民生等面向社會公眾服務(wù)的力度不夠。
三、存在問題的主要原因。
對照自查自糾出來的問題，經(jīng)過深入剖析，找出問題存在的根源。歸納起來，主要有以下三個方面：
（一）有針對性地教育工作開展不夠。針對統(tǒng)計局人員年齡結(jié)構(gòu)偏大這一特點，一般性學(xué)習(xí)教育多、專題教育少、道理講的多、有針對性地解決深層次的問題少。由于思想教育的針對性不強，在業(yè)務(wù)工作中，職能不能夠得到充分發(fā)揮。
統(tǒng)計局情況報告篇七
****年7月22日至8月12日，根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，市委第四巡察組對市統(tǒng)計局黨組開展了常規(guī)巡察，****年1月2日向市統(tǒng)計局黨組反饋了巡察意見。截止目前，巡察組反饋7個方面14類23個問題，已完成整改22個，1個需長期整改的問題正在有序推進。修訂完善機關(guān)內(nèi)部管理和統(tǒng)計業(yè)務(wù)制度67項，運用組織措施問責(zé)12人次，其中提醒談話8人，書面檢討和批評教育4人，黨組書記集中約談科級以上干部12人。按照黨務(wù)公開和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下。
一、強化主體責(zé)任，確保整改工作取得實效。
（一）切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市統(tǒng)計局黨組成立了落實市委巡察組反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長任組長，班子成員為副組長，各科室（中心）負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)巡察整改辦公室，全面負(fù)責(zé)整改工作的組織、協(xié)調(diào)和督辦。
（二）堅決落實整改責(zé)任。
針對巡察反饋的7個方面問題，研究制定《中共**市統(tǒng)計局黨組落實市委第四巡察組巡察反饋意見整改工作方案》，進一步細(xì)化分解為15大項24小項（含選人用人）具體整改任務(wù)，提出整改措施70項。建立問題、任務(wù)、責(zé)任清單，逐項明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人員和整改時限，確保了整改工作事事有人管，件件有著落。
（三）全力督促整改到位。
市統(tǒng)計局黨組將巡察整改工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，納入績效考核內(nèi)容，強化制度保障力度，建立落實會議制度、督辦通報制度等工作機制。局各分管領(lǐng)導(dǎo)定期召集相關(guān)責(zé)任科室、責(zé)任人員研究推進整改工作，并及時報送整改進度情況，確保全面整改銷號。
二、強化履職擔(dān)當(dāng)，堅持逐條逐項整改落實到位。
（一）黨的政治建設(shè)方面11．關(guān)于“貫徹落實中央、省委、市委決策部署不到位”的問題整改情況（1）針對貫徹落實習(xí)近平總書記“必須防范統(tǒng)計造假、弄虛作假，確保統(tǒng)計資料真實準(zhǔn)確完整及時”的指示精神存在偏差的問題。一是通過召開局黨組會、局黨組理論學(xué)習(xí)中心組（擴大）學(xué)習(xí)會，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)計工作的重要論述以及《意見》《辦法》《規(guī)定》，切實增強干部職工的統(tǒng)計法治意識。二是結(jié)合抓好國家統(tǒng)計督察整改工作，制定完善《**市地區(qū)生產(chǎn)總值數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估辦法》《**市農(nóng)業(yè)主要統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估辦法》等13項主要統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量審核辦法，從制度層面上強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。三是牽頭起草并以市政府辦名義印發(fā)《關(guān)于進一步加強聯(lián)網(wǎng)直報單位培育和入庫管理工作的通知》，明確各區(qū)縣政府，市、區(qū)縣經(jīng)濟社會事業(yè)行業(yè)主管部門和統(tǒng)計部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）的工作職責(zé)，形成市、區(qū)縣分級負(fù)責(zé)，各方共同協(xié)作配合的工作機制；會同市級經(jīng)濟主管部門對全市聯(lián)網(wǎng)直報單位入庫工作開展了專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是嚴(yán)格落實對統(tǒng)計基層工作雙重領(lǐng)導(dǎo)，出臺《**市統(tǒng)計基層基礎(chǔ)鞏固提升年活動實施方案》，深入開展“統(tǒng)計基層基礎(chǔ)鞏固提升年”活動。五是嚴(yán)格落實《關(guān)于統(tǒng)計機構(gòu)負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計人員防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假責(zé)任制實施細(xì)則（試行）》《關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計違紀(jì)違法責(zé)任人處分處理建議辦法及其實施意見的通知》，嚴(yán)格按程序?qū)?57戶破產(chǎn)、注吊銷企業(yè)作出統(tǒng)計退庫處理。六是加強統(tǒng)計法制宣傳教育，制定《**市統(tǒng)計法規(guī)進黨校進干部學(xué)院的辦法》，把統(tǒng)計法律法規(guī)納入黨校的培訓(xùn)課程實現(xiàn)常態(tài)化、制度化。
（2）針對“對脫貧攻堅認(rèn)識政治站位不高”的問題。一是召開局黨組（擴大）會議，傳達學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的講話精神以及全省、全市決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅會議精神。二是制定《****年**市統(tǒng)計局幫扶南江縣高橋鎮(zhèn)龍?zhí)洞骞ぷ饕?guī)劃》，對脫貧攻堅存在的短板及時整改落實。三是研究制定《**市統(tǒng)計局駐村幫扶工作制度》，進一步壓緊壓實局班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)、幫扶人員和第一書記的工作責(zé)任。四是幫扶干部堅持每月到村入戶開展幫扶1至2次，局主要負(fù)責(zé)人先后4次會同南江縣高橋鎮(zhèn)黨委政府、村兩委干部座談交流，共商脫貧攻堅工作。今年以來，先后為幫扶聯(lián)系村35戶貧困戶每戶送去仔豬1頭，為188戶農(nóng)戶每戶送去化肥1袋，共擠出辦公經(jīng)費近10萬元用于該村脫貧攻堅工作。
嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例，局班子成員逐一發(fā)言，增強了學(xué)習(xí)效果。三是組織全局干部職工觀看了《處心弄權(quán)招投標(biāo)人生斂來“爛尾樓”》等警示教育片，干部職工撰寫心得體會，對黨員干部起到了較好的警示警醒作用。2．關(guān)于“民主集中制執(zhí)行不夠好”的問題整改情況（4）針對“集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合堅持不經(jīng)常，黨組會黨組書記先入為主發(fā)言定調(diào)、個別事項議而不決、三重一大事項不上黨組會研究時有發(fā)生”問題。一是局黨組堅決落實“一把手”末位表態(tài)、重大決策全程紀(jì)實等制度要求，邀請派駐紀(jì)檢組全程列席黨組會“三重一大”事項，全過程監(jiān)督議事決策。二是修訂完善《中共**市統(tǒng)計局黨組會議事規(guī)則》《**市統(tǒng)計局“三重一大”事項決策制度》《**市統(tǒng)計局局長辦公會議事規(guī)則》，明確黨組會議和局長辦公會議的議事范圍、決策規(guī)則、決策程序、決策落實等，切實提高黨組會議和局長辦公會的決策效率和決策的民主化、科學(xué)化、制度化水平。
（二）黨的思想建設(shè)方面。
33．關(guān)于“強化黨的理論武裝有差距”的問題整改情況（5）針對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)用“兩張皮”，重形式、輕實效，沒有很好地將學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化為推動統(tǒng)計工作高質(zhì)量發(fā)展的成果的問題。一是多形式全面深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)計工作的重要講話和指示批示精神。二是將持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神的學(xué)習(xí)納入今年局黨組理論學(xué)習(xí)中心組、黨員干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，推進全局黨員干部切實用先進的思想政治武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。三是圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，今年以來局班子成員先后4次帶領(lǐng)各專業(yè)科室人員深入?yún)^(qū)縣重點企業(yè)、重大項目一線開展經(jīng)濟運行情況調(diào)研督導(dǎo)工作，向市委市政府提交了18篇高質(zhì)量的統(tǒng)計分析報告，提出的相關(guān)措施建議被市委市政府采納吸收。
格分開，會前確定專人做好準(zhǔn)備工作，收集所需文件、講話等學(xué)習(xí)材料，并提前告知參加學(xué)習(xí)人員和主題發(fā)言人，會中做好會議錄音和記錄，會后做好資料歸檔。4．關(guān)于“對意識形態(tài)工作重視不夠”問題的整改情況（7）針對意識形態(tài)工作責(zé)任制“懸空”，沒有做到“五個納入”，沒有專題研究部署和開展監(jiān)督檢查，意識形態(tài)工作被邊緣化問題。一是制定完善了《中共**市統(tǒng)計局黨組貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》，將意識形態(tài)工作做到了五個納入，把意識形態(tài)工作作為局班子成員述職和民主生活會的重要內(nèi)容。二是印發(fā)了《**市統(tǒng)計局****年意識形態(tài)工作要點》，系統(tǒng)謀劃安排部署了4大方面11項具體工作任務(wù)。三是及時更新了機關(guān)支部宣傳欄，對市統(tǒng)計局網(wǎng)站和統(tǒng)計微博微信等宣傳內(nèi)容逐一進行了自查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改落實。四是落實專人加強對市統(tǒng)計局網(wǎng)站、統(tǒng)計微博、微信的管理，嚴(yán)格信息發(fā)布，確保網(wǎng)絡(luò)安全。
（三）黨的組織建設(shè)方面。
55．關(guān)于黨建工作責(zé)任不落實問題的整改情況（8）針對“黨組履行主體責(zé)任表面化、形式化”問題。一是制定完善《**市統(tǒng)計局機關(guān)黨建工作責(zé)任制度》，制定黨組和班子成員個人黨建工作責(zé)任清單。二是明確要求局黨組全年至少研究2次黨建工作，班子成員每季度至少聽取1次分管科室（中心）黨建工作匯報，定期督促指導(dǎo)和檢查落實分管科室（中心）黨建工作，每半年向局黨組匯報1次履行黨建“一崗雙責(zé)”情況。三是印發(fā)《**市統(tǒng)計局****年機關(guān)黨建工作要點》，對全年機關(guān)黨建工作進行了系統(tǒng)安排布置。6．關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅”問題的整改情況（9）針對班子民主生活會不規(guī)范、不嚴(yán)格，缺少辣味,一團和氣問題。一是修訂完善《中共**市統(tǒng)計局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度》，對領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會提出明確要求。二是在去年12月召開的“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會和今年1月召開的巡察整改專題民主生活會上，領(lǐng)導(dǎo)班子開展談心談話，開展批評和自我批評不繞彎子、不兜圈子，“辣味”十足。
式規(guī)范起來，堅決杜絕以工作部署代替黨內(nèi)活動。二是制定了《**市統(tǒng)計局談心談話制度》，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常開展交心談心，支部書記和委員之間、支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間每年開展談心談話不少于1次。7．關(guān)于“基層黨組織建設(shè)不扎實”問題整改情況（11）針對“對黨支部工作保障不力”問題。狠抓基層組織建設(shè)，完成機關(guān)支部換屆工作，確定1名年輕班子成員任機關(guān)支部書記并分管機關(guān)黨建工作，選配4名年輕黨員干部充實到機關(guān)支委，進一步增強機關(guān)支部活力。
（12）針對“對黨員發(fā)展工作重視不夠”的問題，一是制定了《**市統(tǒng)計局機關(guān)黨支部工作要點》，細(xì)化明確了全年機關(guān)黨支部開展的活動內(nèi)容和形式。二是加大對局年輕干部的理想信念教育和黨的創(chuàng)新理論教育，不斷激發(fā)他們向黨組織靠攏的積極性主動性。目前已發(fā)展1名入黨積極分子。8．關(guān)于“選人用人方面”存在問題整改情況（13）針對“選人用人紀(jì)律制度執(zhí)行不夠到位”的問題。一是在局黨組理論學(xué)習(xí)中心組（擴大）會上組織學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，推動選人用人政策入腦入心。二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的動議醞釀、民主推薦、干部考察、集體討論、干部任職等程序，全程邀請市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人大機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，確保選拔任用程序科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)和公開公正。三是制定《**市統(tǒng)計局科級干部輪崗交流制度》，從制度層面切實規(guī)范局中層干部交流輪崗，進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)干部隊伍活力。四是制定《**市統(tǒng)計局檔案管理制度》，并對近年來干部選任文書檔案進行清查整理，落實專人對局管干部檔案及相關(guān)信息進行核查核對。
日”制度，局班子成員對分管科室（中心）提出召開的會議進行嚴(yán)格把關(guān)。今年以來，我局召開的會議數(shù)量較去年同期減少15%。
（15）針對“軟件資料弄虛作假，應(yīng)付檢查考核”問題。一是對局黨組理論學(xué)習(xí)中心組會議記錄存在編造行為的問題進行核實，責(zé)令時任分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員作出檢討，對其進行批評教育。二是修訂完善《**市統(tǒng)計局會議記錄管理制度》，對局黨組會、局黨組理論學(xué)習(xí)中心組會、局長辦公會、局干部職工會、局專題會會議記錄內(nèi)容、要求等形成制度，切實做到會議記錄規(guī)范。三是印發(fā)《****年黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)要求，確保集中學(xué)習(xí)每月不少于1次，全年集中學(xué)習(xí)不少于12次。．關(guān)于“貫徹中央八項規(guī)定精神不嚴(yán)格，缺乏一以貫之、久久為功的定力和韌勁，貫徹執(zhí)行打折扣、不徹底”問題整改情況（16）針對“超范圍發(fā)放目標(biāo)績效考核獎”的問題。一是2018年及以后未再給單位臨聘人員發(fā)放年終目標(biāo)績效獎。二是局黨組對時任分管財務(wù)的局領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)工作人員進行提醒談話，責(zé)令其作出書面檢討，并督促財務(wù)工作人員學(xué)習(xí)財務(wù)管理制度及相關(guān)政策，提高業(yè)務(wù)能力。三是修訂完善《**市統(tǒng)計局機關(guān)財務(wù)管理制度》《**市統(tǒng)計局臨聘人員管理辦法》，嚴(yán)格按照合同規(guī)定執(zhí)行。
（17）針對“財務(wù)報銷憑據(jù)審核不嚴(yán)格和公車管理不規(guī)范現(xiàn)象”的問題。一是查明原因，局黨組對當(dāng)事人進行了提醒談話，并責(zé)令其作出書面檢討。二是修訂完善《**市統(tǒng)計局機關(guān)財務(wù)報銷管理制度》等財務(wù)管理制度，嚴(yán)把財務(wù)報銷憑據(jù)審核關(guān)，切實規(guī)范財務(wù)管理。三是修訂完善《**市統(tǒng)計局機關(guān)公車管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理辦法和規(guī)定，加大公務(wù)用車監(jiān)管力度。
篇，進一步強化干部職工廉政紀(jì)律意識。三是召開局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會，局分管領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)習(xí)了蒲波、彭宇行、侯曉春、張尚華、劉凱嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例，局班子成員逐一作了主題討論發(fā)言。四是機關(guān)黨支部常態(tài)開展黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育，召開黨小組會議和開展組織生活前均對黨紀(jì)黨規(guī)進行學(xué)習(xí)。機關(guān)支部開展了紀(jì)律教育專題討論活動。．關(guān)于黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)社會滿意度不高問題整改情況（19）針對“黨組對紀(jì)律建設(shè)重視不夠、抓而不實，制度規(guī)范沒有堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，機關(guān)財務(wù)、收支控制以及采購管理等內(nèi)控制度不嚴(yán)謹(jǐn)不規(guī)范，沒有真正發(fā)揮約束力，規(guī)范化管理存在較大差距問題。一是修訂完善《**市統(tǒng)計局機關(guān)出差管理辦法》《**市統(tǒng)計局政府采購實施細(xì)則》等內(nèi)控制度。二是切實加強統(tǒng)計部門黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，巡察整改以來局班子成員到基層調(diào)研4次，傾聽民意、掌握民情，征求基層群眾和區(qū)縣統(tǒng)計局對市局工作意見建議13條。三是充分發(fā)揮統(tǒng)計信息、咨詢和監(jiān)督工作職能，著力優(yōu)化營商環(huán)境，服務(wù)民營經(jīng)濟，****年一季度登門指導(dǎo)71家企業(yè)成功升規(guī)入庫，****年第四季度和****年第一季度營商環(huán)境“好差評”測評中位次明顯提升。
（六）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
13．關(guān)于“落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有差距”問題整改情況（20）針對“黨組和班子成員履行責(zé)任不到位”問題。一是組織全局黨員干部到**市法紀(jì)教育基地開展警示教育活動，進一步筑牢了黨員干部廉潔自律思想防線。二是制定完善了《**市統(tǒng)計局關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》和《市統(tǒng)計局****黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，堅持將廉政建設(shè)要求與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同推進、同考核。三是班子成員每季度聽取1次分管科室（中心）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，督促檢查1次分管科室（中心）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每半年向黨組匯報一次落實“一崗雙責(zé)”情況。四是召開述責(zé)述廉大會，科級領(lǐng)導(dǎo)干部會上現(xiàn)場述職，市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人大機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組到會指導(dǎo)；局黨組書記對班子成員、縣區(qū)統(tǒng)計局主要負(fù)責(zé)人、各科室（中心）負(fù)責(zé)人進行了廉政談話。
風(fēng)險點位41個，落實防控措施49條。二是班子成員梳理自己分管領(lǐng)域廉政風(fēng)險點，并開展了監(jiān)督檢查。三是組織全局干部職工特別是管人管財管物管數(shù)等關(guān)鍵崗位人員排查廉政風(fēng)險，堅決堵住廉政漏洞。．關(guān)于“重點領(lǐng)域廉潔風(fēng)險較高”問題的整改情況（22）針對“財經(jīng)紀(jì)律意識不強”的問題。一是組織干部職工再次學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府九項規(guī)定以及中央、省、市相關(guān)財經(jīng)紀(jì)律。二是修訂完善局機關(guān)財務(wù)管理制度，嚴(yán)格報銷審批手續(xù)，嚴(yán)格審核原始明細(xì)單據(jù)等憑證，從制度上、程序上規(guī)范各項資金的管理和使用。
（23）針對“政府采購項目存在違規(guī)”的問題。一是修訂完善《**市統(tǒng)計局政府采購實施細(xì)則》《**市統(tǒng)計局開展社會經(jīng)濟調(diào)查項目管理辦法》，從制度層面規(guī)范局機關(guān)政府采購行為。二是局分管領(lǐng)導(dǎo)組織辦公室、大數(shù)據(jù)中心、民調(diào)中心學(xué)習(xí)了《中華人民共和國政府采購法》、**市政府集中采購目錄和采購限額標(biāo)準(zhǔn)，全面熟悉和掌握政府采購政策法規(guī)，確保局機關(guān)政府采購程序規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)。
（七）各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改方面。
15．關(guān)于各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改不到位問題的整改情況（24）針對黨組沒有扛牢主體責(zé)任，黨組書記履行“第一責(zé)任人”責(zé)任不到位。一些問題僅限于“文字整改”“紙面整改”；有的沒有舉一反三、深入整改；有的整改不徹底、邊改邊犯。一是局黨組將各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改工作作為局機關(guān)常態(tài)化開展監(jiān)督檢查的重點，明確局黨組主要負(fù)責(zé)人作為各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改工作第一責(zé)任人，壓緊壓實整改工作責(zé)任。二是對2015年以來各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題開展了“回頭看”，逐項檢查各項整改工作落實情況，督促問題徹底整改到位。三是修訂完善了《**市統(tǒng)計局機關(guān)財務(wù)管理制度》《**市統(tǒng)計局政府采購實施細(xì)則》，進一步規(guī)范了財務(wù)收支、政府采購等內(nèi)控事項，杜絕了較大金額的現(xiàn)金支付行為和違規(guī)采購現(xiàn)象的發(fā)生。
項，堅持一抓到底，堅決完成整改，務(wù)求取得實效。
（二）全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
堅決貫徹全面從嚴(yán)治黨新部署新要求，壓實黨組主體責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”，推動管黨治黨責(zé)任全面覆蓋、壓力傳導(dǎo)到位。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及省委省政府十項規(guī)定和市委市政府九項規(guī)定及實施細(xì)則，緊盯跑數(shù)要數(shù)、以數(shù)謀私等行為，強化監(jiān)督監(jiān)管、執(zhí)紀(jì)問責(zé)，確保全局上下風(fēng)清氣正。
（三）務(wù)實推動巡察整改成果轉(zhuǎn)化。
堅持把推動巡察整改與推進統(tǒng)計工作結(jié)合起來，堅決貫徹落實中央、省、市關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革決策部署，堅決防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假，進一步夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，為服務(wù)和推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)川陜革命老區(qū)振興發(fā)展示范區(qū)提供堅實的統(tǒng)計保障。
根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，****年8月21日至9月25日，市委第二巡察組對市統(tǒng)計局黨組進行了巡察。****年1月3日，市委第二巡察組向市統(tǒng)計局黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下。
一、高度重視，強化責(zé)任，全面有序開展整改工作。
（一）提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡察工作的重要指示精神，深刻理解做好“后半篇文章”的重大意義，堅決把抓好巡察整改工作作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的政治檢驗和具體體現(xiàn)，作為履行管黨治黨“兩個責(zé)任”、營造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)的有力抓手。
余條，逐條明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、整改時限，做到了整改零遺漏、全覆蓋。
（三）加強監(jiān)督檢查，全程跟進督導(dǎo)。
狠抓過程監(jiān)督，召開黨組會專題聽取整改工作進展情況匯報，對整改工作進度緩慢的科室，責(zé)令其加快進度，并協(xié)調(diào)機關(guān)相關(guān)科室密切協(xié)同，扎實整改。目前，巡察反饋的18個問題，以及12個立行立改問題，已經(jīng)全部整改完畢并長期堅持。巡察整改中，建立完善制度15個，開展談話提醒5人，批評教育6人，書面檢討2人，清退資金48481.93元。
二、聚焦問題，動真碰硬，從嚴(yán)從實推進整改工作。
（一）貫徹落實黨的路線方針政策和上級重大決策部署情況方面1.關(guān)于“推進蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法案‘以案促改’工作不夠有力”的問題（1）針對“對‘以案促改’工作不夠重視”的問題。一是黨組深刻認(rèn)識反思該問題，集中學(xué)習(xí)了蒲波、彭宇行嚴(yán)重違紀(jì)違法案“以案促改”警示教育，黨組成員均表示要汲取深刻教訓(xùn)，樹立正確政績觀，嚴(yán)格用權(quán)。二是開展警示教育，組織黨員干部觀看《一念之誤》、《蟻噬》等專題教育片70余人次，到市廉潔教育中心、“三蘇祠”等地開展廉潔教育90余人次，切實提高干部職工的自覺性，使黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。三是高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定了《中共**市統(tǒng)計局黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作實施辦法》，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)及黨組成員分別報告黨風(fēng)廉政工作。
（2）針對“對照剖析反思不到位”的問題。一是黨組深刻認(rèn)識反思對照剖析反思不到位的問題。黨組專題研究了蒲波、彭宇行、侯曉春嚴(yán)重違紀(jì)違法案“以案促改”工作，黨組成員在“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會上進行了深刻剖析反思。二是嚴(yán)格落實民主生活會有關(guān)要求，切實提高民主生活會發(fā)言材料撰寫質(zhì)量。主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把好材料審核關(guān)，對存在偏離主題、不符合民主生活會要求等問題的材料，及時提醒改正。三是會前主動向市委組織部、市紀(jì)委監(jiān)委報送民主生活會方案，邀請市委組織部、市紀(jì)委監(jiān)委派人列席黨組領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，對會議進行指導(dǎo)監(jiān)督。
組學(xué)習(xí)實施辦法》，完善市統(tǒng)計局中心組學(xué)習(xí)制度，并落實好制度。三是制定《****年黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)安排意見》，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、中心發(fā)言人，全年學(xué)習(xí)不少于12次、集中研討不少于6次。
（2）針對“推進‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化不夠到位”的問題。一是以黨組會、中心組學(xué)習(xí)會、職工大會、黨員會等形式，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神。二是進一步深化思想認(rèn)識，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。三是加大學(xué)習(xí)力度，推動黨內(nèi)學(xué)習(xí)制度化、組織生活規(guī)范化、作用發(fā)揮日?；?。四是根據(jù)上級要求，及時調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到應(yīng)學(xué)盡學(xué)。
（3）針對“班子成員學(xué)習(xí)主動性不夠強”的問題。一是召開民主生活會，班子成員深刻剖析反思，認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)是黨員干部的安身立命之基、干事創(chuàng)業(yè)之本，自覺提高學(xué)習(xí)積極性和主動性。二是組織班子成員集中學(xué)習(xí)研討，全年不少于6次。三是學(xué)以致用，班子成員每年撰寫理論研討文章，****年，5名黨組成員完成研討文章10篇。
3.關(guān)于“開展民主生活會不夠嚴(yán)肅”的問題。
（1）針對“批評與自我批評走過場”的問題。一是召開民主生活會，班子成員就“辣味”不足的問題進行深入剖析，立即整改，不講成績，直面問題，“辣味”足。二是堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。講認(rèn)真、動真格，拋開好人主義，不怕得罪人，不相互維護，實事求是地剖析自己和他人的優(yōu)缺點，讓黨性得到錘煉，以達到“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。三是認(rèn)真開展好批評與自我批評，領(lǐng)導(dǎo)干部帶好頭，嚴(yán)于律己亮出自己的缺點和問題，誠心誠意聽取批評意見，實事求是地指出其他同志的缺點錯誤。****民主生活會上，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員自我批評意見85條，相互批評意見43條。
（2）針對“個別班子成員剖析問題不深刻”的問題。一是班子成員在民主生活會上主動認(rèn)領(lǐng)問題，并立行立改，2018年以后班子成員民主生活剖析材料均是主要剖析存在的問題。二是堅持問題導(dǎo)向、嚴(yán)字當(dāng)頭、開門見山，把存在的突出問題查擺清楚，切忌長篇大論工作成績，切實提高民主生活會發(fā)言材料撰寫質(zhì)量。
（3）針對“個別班子成員未按規(guī)定對問責(zé)情況作檢查”的問題。一是黨組。
深刻認(rèn)識在民主生活會上未按規(guī)定對問責(zé)情況作剖析的問題，并進行了補充對照反思。二是黨組會專題學(xué)習(xí)了省紀(jì)委機關(guān)、省委組織部《關(guān)于提高民主生活會質(zhì)量的有關(guān)規(guī)定》，市紀(jì)委機關(guān)、市委組織部《關(guān)于提高民主生活會質(zhì)量的若干措施》。
4.關(guān)于“意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位”的問題。
針對“意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位”的問題。一是調(diào)整意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實領(lǐng)導(dǎo)班子、主要領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)主體責(zé)任和“第一責(zé)任人”責(zé)任。二是制定了《貫徹落實黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實施意見》，明確黨組每年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次，將意識形態(tài)工作與黨建、業(yè)務(wù)等工作同謀劃、同安排、同部署。三是將意識形態(tài)工作履職情況納入班子成員述職報告，開展民主測評，確保意識形態(tài)工作落地落實。****年，5名黨組成員在述職述廉報告中就分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作進行了述職。
5.關(guān)于“推進統(tǒng)計領(lǐng)域改革不夠有力”的問題。
針對“推進統(tǒng)計領(lǐng)域改革不夠有力”的問題。一是黨組深刻反思，及時安排學(xué)習(xí)上級文件，嚴(yán)格抓好落實工作。二是加大全市統(tǒng)計改革領(lǐng)域試點工作力度，完成省統(tǒng)計局交辦的統(tǒng)計改革任務(wù)。3月25日，召開行政辦公會專題研究統(tǒng)計領(lǐng)域改革工作。
（二）貫徹落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況方面。
6.關(guān)于“黨組履行主體責(zé)任不到位”的問題（1）針對“壓力傳導(dǎo)不到位”的問題。一是堅定不移全面從嚴(yán)治黨，是新時代對黨的建設(shè)提出的新要求，黨組充分認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨的重要意義，在班子分工上明確班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任。二是層層傳導(dǎo)壓力，制定班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)提示卡，按季度發(fā)放，進一步督促班子成員落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任。三是黨組定期聽取研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，分管領(lǐng)導(dǎo)及黨組成員分別報告黨風(fēng)廉政工作，確保每半年召開1次黨組會聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，每季度召開1次黨組會研究近期黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。四是對重點崗位、重點領(lǐng)域、重點人員行政權(quán)力運行流程風(fēng)險點風(fēng)險等級評定，并分級建立健全風(fēng)險防控措施。
部廉潔從政、改進作風(fēng)等情況，定期召集分管科室專題研究黨風(fēng)廉政工作，全年不少于2次，確保把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。
7.關(guān)于“執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不到位”的問題。
（1）針對“公務(wù)接待不規(guī)范”的問題。一是黨組深刻認(rèn)識反思公務(wù)接待不規(guī)范的問題，修訂完善了《**市統(tǒng)計局公務(wù)接待管理辦法》，嚴(yán)格按照規(guī)定，在執(zhí)行公務(wù)接待中，嚴(yán)禁公務(wù)接待陪同人數(shù)、接待次數(shù)超標(biāo)準(zhǔn)。二是嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待不上酒。
（2）針對“變相發(fā)放福利”的問題。一是對超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金問題，逐人逐年核查住房公積金繳存基數(shù)，并報財政按要求進行清退。二是嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)，對****住房公積金繳存基數(shù)進行了變更申報，完成繳存基數(shù)調(diào)整。三是強化住房公積金政策學(xué)習(xí)，嚴(yán)格住房公積金繳存申報審核。
（3）針對“虛報發(fā)放未休年休假補貼”的問題。一是黨組專題學(xué)習(xí)《關(guān)于規(guī)范落實市級機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度的通知》，嚴(yán)格制度執(zhí)行。二是堅決禁止違規(guī)發(fā)放補貼。三是建立年休假審批機制，認(rèn)真組織實施年休假，做到應(yīng)休盡休。
8.關(guān)于“公務(wù)用車運行維護費超標(biāo)嚴(yán)重”的問題。
針對“公務(wù)用車運行維護費超標(biāo)嚴(yán)重”的問題。一是加強公務(wù)用車運行維護管理，建立《駕駛員、車輛管理制度》，實行專人管理、定點維修、定期保養(yǎng)、先審批后執(zhí)行等制度，完善維修保養(yǎng)、使用管理等臺賬，嚴(yán)控車輛維修保養(yǎng)和單車油耗。二是定期監(jiān)督研究，黨組會按季度聽取辦公室關(guān)于車輛費用開支情況的工作報告，適時監(jiān)督公務(wù)用車運行維護情況，嚴(yán)禁超財政預(yù)算開支。
9.關(guān)于“形式主義依然存在”的問題。
（1）針對“個別工作制度‘掛在墻上、停在紙上’”的問題。一是嚴(yán)格落實局內(nèi)制定的各項工作制度，并抓好貫徹執(zhí)行的督促檢查。二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨組會議事規(guī)則》，做到每次黨組會有議題單、會議記錄、會議紀(jì)要。落實專人負(fù)責(zé)黨組記錄、整理、歸檔工作。
真梳理現(xiàn)行工作制度38項，廢除了1項不適應(yīng)新形勢新要求的制度，修訂完善了8項，新建了7項。
（3）針對“對述責(zé)述廉敷衍塞責(zé)”的問題。一是黨組書記對相關(guān)同志進行了批評教育。二是機關(guān)紀(jì)委加強對科室負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉報告的審核，確保按照當(dāng)年要求認(rèn)真如實撰寫述責(zé)述廉報告。三是及時召開內(nèi)設(shè)科室負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉專題會議。8名科室負(fù)責(zé)人就****履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況、廉潔從政情況向市紀(jì)委監(jiān)委駐市審計局紀(jì)檢監(jiān)察組進行了述責(zé)述廉。
（4）針對“一段時期內(nèi)會風(fēng)會紀(jì)松散”的問題。一是嚴(yán)肅會議紀(jì)律，會議期間不得做與會議無關(guān)的其他事情。二是嚴(yán)格實行督查和責(zé)任追究，由機關(guān)紀(jì)委對會議紀(jì)律進行督查，對違反會議紀(jì)律的進行通報批評，并將平時遵守會議紀(jì)律情況作為年終考核評優(yōu)的重要依據(jù)。
10.關(guān)于“‘一把手’行權(quán)不規(guī)范”的問題。
針對“‘一把手’行權(quán)不規(guī)范”的問題。一是自****年1月起，嚴(yán)格按照《關(guān)于加強“一把手”教育管理監(jiān)督的若干措施》，由財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字報銷，“一把手”不再對報銷票據(jù)簽字。二是黨組定期聽取財務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況。
11.關(guān)于“干部日常監(jiān)督管理偏寬松軟”的問題。
針對“干部日常監(jiān)督管理偏寬松軟”的問題。一是修訂完善《**市統(tǒng)計局考勤制度》，實行上班簽到，編印《**市統(tǒng)計局工作制度》供干部職工日常學(xué)習(xí)。二是機關(guān)紀(jì)委加強對干部職工的日?？记?，并負(fù)責(zé)檢查上下班管理制度、請銷假制度落實情況。三是完善《目標(biāo)績效管理辦法》，對違反紀(jì)律的，視情節(jié)情況扣目標(biāo)績效獎勵，確保獎勤罰懶。
12.關(guān)于“擠占挪用專項資金”的問題。
針對“擠占挪用專項資金”的問題。一是加強會計有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織財務(wù)人員參加各類財務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)財政法規(guī)文件，并聘請會計師事務(wù)所專業(yè)人員對資金賬目進行檢查指導(dǎo)。二是對涉及本部門的普查調(diào)查項目和資金的管理使用情況開展自查，排查項目資金監(jiān)管中存在的突出問題。三是將各相關(guān)資金的項目清單、項目進展情況以及存在的問題進行全面梳理。四是制定《**市統(tǒng)計局專項資金管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行?？顚Ｓ茫瑖?yán)禁擠占挪用專項資金。
13.關(guān)于“政府采購和零星維修存在廉潔風(fēng)險”的問題。
（1）針對“部分集中采購項目涉嫌指定供應(yīng)商”的問題。一是成立**市統(tǒng)計局詢價領(lǐng)導(dǎo)小組，對于日常采購詢價領(lǐng)導(dǎo)小組召集相關(guān)人員實施采購評審。采購過程嚴(yán)格按照《**市統(tǒng)計局采購管理辦法》實施，堅決杜絕采購項目指定供應(yīng)商的問題。****年至今，開展采購詢價6次。
（2）針對“政府采購內(nèi)控監(jiān)管不力”的問題。一是明確由局辦公室負(fù)責(zé)零星采購工作，并按照采購規(guī)定要求，堅持實事求是的原則進行采購。二是加強辦公用品的管理，建立零星采購入庫及領(lǐng)用臺賬，嚴(yán)格按照內(nèi)控制度進行審簽。
（3）針對“涉嫌違規(guī)拆分采購項目”的問題。一是深刻認(rèn)識反思采購方面存在的問題，舉一反三，今后堅決杜絕違規(guī)拆分采購項目的問題。二是黨組書記對相關(guān)人員進行批評教育，并組織相關(guān)人員加強對采購管理的學(xué)習(xí)。三是制定《**市統(tǒng)計局采購管理辦法》，嚴(yán)格落實采購程序，按政府采購法律法規(guī)和各項制度規(guī)定，科學(xué)編制采購計劃，合理安排采購資金，規(guī)范采購行為，提高采購工作績效。
（三）貫徹落實新時代黨的組織路線情況方面。
14.關(guān)于“執(zhí)行民主集中制不到位”的問題（1）針對“部分重大項目未經(jīng)集體研究”的問題。一是修訂完善《“三重一大”事項集體決策制度》。二是嚴(yán)格執(zhí)行制度，對1萬元以上大額資金的采購及開支須經(jīng)黨組會集體研究決定，切實履行“三重一大”事項集體決策程序。
（2）針對“一段時間內(nèi)重民主、輕集中”的問題。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，貫徹執(zhí)行“主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言制”等制度，加強會前醞釀溝通，研究議題時班子成員逐一發(fā)言，充分聽取意見，確保討論充分、民主決策。二是進一步提高黨組會議事決策水平，確保黨組會議事決策的規(guī)范化、制度化、民主化、科學(xué)化，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，提高黨組議事決策的時效性。三是強化黨組會議定事項執(zhí)行情況督察督辦，確保執(zhí)行到位。
集中、個別醞釀、會議決定”原則，須經(jīng)黨組集體研究決定，方可組織實施。
15.關(guān)于“干部選拔任用不嚴(yán)肅”的問題。
針對“干部選拔任用不嚴(yán)肅”的問題。一是干部選拔工作，按照動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等5個程序，對干部選拔任用工作作出進一步規(guī)范，嚴(yán)格按照程序報市委組織部溝通、備案。二是強化干部選任政策學(xué)習(xí)，對十八大以來干部工作有關(guān)文件進行專題學(xué)習(xí)，確保學(xué)深悟透，奠定干部選任工作堅實政策理論基礎(chǔ)。三是加強對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)，制定干部選拔任用工作流程圖，加強紀(jì)檢組對選人用人的監(jiān)督。
16.關(guān)于“對專業(yè)干部隊伍建設(shè)不重視”的問題。
針對“對專業(yè)干部隊伍建設(shè)不重視”的問題。一是科學(xué)擬定人才引進計劃，有序引進專業(yè)人才。二是加大現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)的研究力度，摸清人才年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)等，深入分析各崗位對人才的層次需求和數(shù)量需求。三是積極向組織部門提出人才需求申請。
17.關(guān)于“黨建工作責(zé)任制落實不到位”的問題。
（1）針對“重業(yè)務(wù)、輕黨建比較突出”的問題。一是黨組充分認(rèn)識，黨的建設(shè)是我們抓好各項工作的根本。黨組書記切實承擔(dān)起第一責(zé)任職責(zé),每季度專題研究1次黨建工作，每半年聽取1次黨建工作專題匯報。二是班子認(rèn)真落實黨建工作主體責(zé)任，班子成員落實好“一崗雙責(zé)”，加強對分管部門黨建工作的指導(dǎo)。三是黨支部定期組織召開黨員大會，支部書記年終作黨建工作責(zé)任述職并接受評議。
（2）針對“落實黨建工作‘一崗雙責(zé)’不到位”的問題。一是加強黨建方面的學(xué)習(xí)，進一步提高對黨建工作的認(rèn)識。二是細(xì)化黨的建設(shè)工作，要求分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實黨建工作“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域的黨建工作，并納入年終述職述廉考核。三是制定了《黨組定期專題研究黨建工作會議制度》和《黨組定期聽取機關(guān)黨委匯報制度》。
關(guān)工作要求。
（2）針對“黨支部記錄涉嫌造假”的問題。一是對相關(guān)責(zé)任人進行批評教育，強化記錄人責(zé)任心，確保及時、真實、規(guī)范記錄組織生活。二是加強對機關(guān)黨支部工作的指導(dǎo)。三是強化黨建資料整理、歸檔工作。
（3）針對“黨費收繳不規(guī)范”的問題。一是對2014－2015年的黨費收繳情況進行清理，對2名未足額繳納黨費的黨員追繳黨費。二是組織黨員加強黨費收繳相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，增強黨員主動按月交納黨費意識，進一步規(guī)范黨費收繳工作。三是督促各支部開展黨費收繳業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨費收繳、管理和使用業(yè)務(wù)水平。
（四）關(guān)于立行立改方面的問題。
巡察中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)行選人用人工作程序不嚴(yán)格、黨支部換屆選舉不規(guī)范、干部基礎(chǔ)工作不扎實、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放節(jié)假日值班補助、公務(wù)接待管理不規(guī)范、公務(wù)用車管理不規(guī)范、對財務(wù)核算監(jiān)督不到位、財務(wù)管理不規(guī)范、違規(guī)報銷應(yīng)由個人承擔(dān)的費用、超范圍使用工會經(jīng)費發(fā)放慰問金、慰問品、違規(guī)使用大額現(xiàn)金結(jié)算和重要會議記錄不規(guī)范等一般性問題12個，已按規(guī)定在巡察期間完成整改。
三、持之以恒、久久為功，確保各。
項整改任務(wù)全面完成巡察整改工作雖然取得階段成效，但問題整改尚未全面完成，一些中長期整改任務(wù)需要繼續(xù)推進，一些深層次矛盾和問題需要標(biāo)本兼治、持續(xù)整改，必須嚴(yán)格按照市委巡察工作要求，堅持思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱，持續(xù)用力做好常態(tài)化整改工作。
一是旗幟鮮明講政治。
始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，教育引領(lǐng)全局黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。自覺加強黨性鍛煉，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實把對黨絕對忠誠作為始終堅守的生命線和立身之本，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
尚未全部完成或需要逐步解決的，按照既定整改時限和整改措施，加快工作進度，加強跟蹤問效，完成一個，銷號一個，直至整改完畢，確保巡察反饋問題條條改到位、件件有著落、事事有回音。
三是推進全面從嚴(yán)治黨。
堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，進一步壓緊壓實黨組管黨治黨的主體責(zé)任。持續(xù)用力深化作風(fēng)建設(shè)，堅決糾正形式主義、官僚主義的新變種新表現(xiàn)。持之以恒嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，不斷凈化政治生態(tài)。全面加強黨員干部能力本領(lǐng)，鍛造過硬作風(fēng)，持續(xù)提升干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神，旗幟鮮明支持奮斗者、激勵創(chuàng)新者、保護擔(dān)當(dāng)者、宣揚奉獻者，從嚴(yán)選好干部、用好干部、管好干部。
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，****年5月31日至8月31日，市委第五巡察組對局黨組開展了巡察。9月27日，市委第五巡察組向局黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將我單位巡察整改情況報告如下。
一、整改工作基本情況。
一是提高政治站位。局黨組認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)計工作重要指示批示精神和黨中央決策部署,堅持把巡察整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓好，作為檢驗“四個意識”、踐行“兩個維護”的試金石，從講政治、講大局、講發(fā)展的高度認(rèn)識巡察整改的重大意義，認(rèn)真抓好整改落實，做到整改不到位、不徹底絕不收兵。
二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立局黨組書記為組長，其他黨組成員為副組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織領(lǐng)導(dǎo)我局巡察反饋意見的整改工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，在局巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、協(xié)調(diào)落實整改工作的具體工作。建立整改落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和工作責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)小組組長是第一責(zé)任人，對整改工作負(fù)總責(zé)，其他局領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織相關(guān)責(zé)任部門抓好工作落實，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對照反饋意見，舉一反三，深刻反思，積極整改。
服務(wù)保障能力的過程，成為優(yōu)化統(tǒng)計生態(tài)再上新臺階的過程。努力學(xué)深圳趕深圳，精準(zhǔn)服務(wù)全市15個攻勢，打好統(tǒng)計十個攻堅戰(zhàn)，堅持深化改革、創(chuàng)新方法、融合共享，使統(tǒng)計數(shù)據(jù)有溫度、有質(zhì)量、有智慧，全年目標(biāo)任務(wù)全部完成，充分發(fā)揮統(tǒng)計“測量儀”“風(fēng)向標(biāo)”“指示器”的作用。
1.針對“全局意識不夠強，高質(zhì)量服務(wù)市委市政府決策和全市重點工作不到位”問題。一是召開巡察整改專題民主生活會，剖析貫徹落實市委市政府決策部署存在的一些短板，及時做好整改落實，不斷強化政治責(zé)任，做好統(tǒng)計高質(zhì)量服務(wù)。二是圍繞服務(wù)全市15個攻勢戰(zhàn)略部署，從制度設(shè)計角度，梳理并建立了海洋經(jīng)濟增加值核算、重點項目、數(shù)字經(jīng)濟、應(yīng)急產(chǎn)業(yè)、時尚產(chǎn)業(yè)、民營經(jīng)濟、綠色發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、高質(zhì)量發(fā)展、新舊動能轉(zhuǎn)換等10個監(jiān)測制度和指標(biāo)體系，開展常態(tài)化監(jiān)測工作，形成23篇監(jiān)測報告。
三是率先在省內(nèi)建立《**市軍民融合統(tǒng)計報表制度》，以軍民融合發(fā)展指數(shù)為統(tǒng)領(lǐng)，建立。
48個指標(biāo)的軍民融合發(fā)展統(tǒng)計評價指標(biāo)體系。緊貼全市軍民融合發(fā)展攻勢，聯(lián)合市融合辦建立攻勢考核機制，為綜合評價軍民融合發(fā)展情況提供量化支撐。四是以示范區(qū)定位、功效發(fā)揮、產(chǎn)業(yè)布局、發(fā)展愿景、政策支持為導(dǎo)向，完成《中國-上海合作組織地方經(jīng)貿(mào)合作示范區(qū)發(fā)展對策及評價指標(biāo)體系研究》，創(chuàng)新形成示范區(qū)攻堅任務(wù)和政策清單，制定《中國-上海合作組織地方經(jīng)貿(mào)合作示范區(qū)發(fā)展評價指標(biāo)體系》，制定《**市園區(qū)統(tǒng)計監(jiān)測制度》。五是聚焦海洋攻勢，承擔(dān)了全國、全省海洋產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查試點任務(wù)，列入****年**市經(jīng)濟體制和生態(tài)文明體制改革事項。制定了《海洋及相關(guān)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查試點工作方案》，建立了《市級海洋生產(chǎn)總值核算方案》《規(guī)下單位和個體戶抽樣調(diào)查方案》《剝離系數(shù)測算和認(rèn)定方案》，構(gòu)建起海洋生產(chǎn)總值核算基本架構(gòu)。六是積極服務(wù)海洋攻勢，及時跟進全市海洋經(jīng)濟重點工作，為海洋經(jīng)濟發(fā)展提供可量化的數(shù)據(jù)支撐。
制度，每月第一時間收集與gdp核算相關(guān)的24項指標(biāo)情況，分析影響因素，提出針對性建議，撰寫相關(guān)動態(tài)監(jiān)測短信和統(tǒng)計專報分析24篇，直報市領(lǐng)導(dǎo)。三是首次建立經(jīng)濟運行監(jiān)測預(yù)警機制，每月...
統(tǒng)計局情況報告篇八
統(tǒng)計局黨組高度重視學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想特別是************關(guān)于制度治黨、依規(guī)治黨的重要論述，全面深入抓好黨內(nèi)相關(guān)法規(guī)制度等的學(xué)習(xí)貫徹落實，做好黨內(nèi)相關(guān)法規(guī)制度的宣傳教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，逐項對督查內(nèi)容進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、學(xué)習(xí)貫徹落實情況。
（一）學(xué)習(xí)貫徹落實執(zhí)行情況。
一是抓原文學(xué)習(xí)。組織黨員干部對相關(guān)黨內(nèi)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看法規(guī)原原本本進行研讀，對規(guī)定逐章逐條進行學(xué)習(xí)，深刻理解、全面把握精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，把握好問責(zé)工作的核心要義，準(zhǔn)確把握問題的依據(jù)與原則、主體與對象、內(nèi)容與情形、方式與程序等主要內(nèi)容；二是抓日常自學(xué)。將相關(guān)法規(guī)書籍印發(fā)到每一位黨員干部手中，要求自學(xué)，并作好學(xué)習(xí)筆記。通過日常自學(xué)，學(xué)思踐悟，對貫徹執(zhí)行好相關(guān)法規(guī)制質(zhì)起到了積極的推動作用；三是抓好學(xué)習(xí)動員。學(xué)習(xí)領(lǐng)會從嚴(yán)治黨、制度治黨、依規(guī)治黨的原則，釋放了有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強烈信號，提高每一位黨員干部的政治意識、規(guī)矩意識。
堅持在學(xué)習(xí)領(lǐng)會、建章立制、宣傳引導(dǎo)上下功夫，推動管黨治黨要求落到實處、見到實效；注重學(xué)習(xí)教育，領(lǐng)會精神到位。把******新時代中國特色社會主義思想列入黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。2021年集中學(xué)習(xí)9次，涉及法規(guī)制度等內(nèi)容11次。認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，堅決克服事不關(guān)己、高高掛起的思想，認(rèn)真履職，各負(fù)其責(zé)，應(yīng)主動適應(yīng)在監(jiān)督上下工作。堅持從我做起，從現(xiàn)在做起，經(jīng)常開展批評和自我批評，敢于正視問題，積極改正缺點錯誤，敞開胸懷，以聞過則喜的態(tài)度，主動接受來自方方面面的監(jiān)督，努力把自身的工作做好、做到位。
（二）宣傳教育的主要舉措。
通過理論中心組（擴大）學(xué)習(xí)會、覺員干部大會、黨員活動日等形式，專題學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)，組織黨員觀看各類紅色教育影片，充分發(fā)揮正面典型倡導(dǎo)和反面案例警示作用，運用身邊事例，將黨的法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳與政治理論教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育、黨的理想教育和作風(fēng)教育相結(jié)合，有效增強了黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳的感染力和實效性。
（三）督查落實及追責(zé)懲處情況。
始終把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的學(xué)習(xí)放在首位，通過組織加強學(xué)習(xí)，把政治紀(jì)律嚴(yán)起來，把政治規(guī)矩守起來，爭做表率和踐行者。定期不定期開展意識形態(tài)工作的督查檢查，讓廣大干部要時刻保持清醒的頭腦，繃緊嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的弦，不斷增強政治的歸屬感和看齊意識，始終聽黨話，跟黨走，自覺與黨***保持高度一致，發(fā)現(xiàn)問題做好提醒和追責(zé)，根據(jù)相關(guān)制度嚴(yán)厲追責(zé)。
二、黨組。
書記。
履行黨內(nèi)法規(guī)第一責(zé)任人職責(zé)及其他班子成員分管領(lǐng)域黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行情況。
工作和全局重點工作之中，認(rèn)真研究，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，深入推進黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的有效落實。
作為分管領(lǐng)導(dǎo)除了局里的正常黨內(nèi)法規(guī)。
學(xué)習(xí)。
以外，還組織分管部門學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)制度，并定期對分管的部門進行監(jiān)督。
三、規(guī)范性文件備案審查工作。
為確保規(guī)范性文件備案審查工作的順利開展，安排專人負(fù)責(zé)此項工作。由于規(guī)范性文件的備案工作涉及多個股室。由辦公主辦、相關(guān)業(yè)務(wù)股室配合將規(guī)范性文件的審查納入文件運行的流程中，保證了各個環(huán)節(jié)有序進行，使規(guī)范性文件依法定程序出臺。
規(guī)范性文件是我局依法決策的重要體現(xiàn)，是向社會公布統(tǒng)計數(shù)據(jù)的有效途徑，規(guī)范性文件內(nèi)容的合法性和適當(dāng)性直接關(guān)系到社會各行各業(yè)。在規(guī)范性文件的制定過程中，我局嚴(yán)格執(zhí)行旗政府的規(guī)章要求，在立項、起草、審核、決定和公布等各個環(huán)節(jié)遵守法定程序。
我局將規(guī)范性文件備案工作作為執(zhí)法監(jiān)督的重要內(nèi)容來抓，有件必備、有件必審、有錯必糾。在制定過程中對規(guī)范性文件把好關(guān)，防止違法或不當(dāng)?shù)膬?nèi)容出現(xiàn)。
四、法律顧問制度建設(shè)情況。
我局不涉及法律顧問。
五、推進黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行工作中存在的問題。
l、學(xué)習(xí)************重要論述和相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)制度深度還不夠。
2、抓日常學(xué)習(xí)和教育監(jiān)督還不夠。
3.各項制度的落實有待加強。
六、下一步推進黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行工作打算。
檢查是否存在“四風(fēng)”反彈、“不嚴(yán)不實”問題；對照檢查是否達到了合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，是否與先鋒模范還存在差距；與貫徹落實***八項規(guī)定、政風(fēng)行風(fēng)要求有機結(jié)合，對照檢查是否存在“不作為、亂作為”、違反“六個嚴(yán)禁”的行為：對照檢查是否嚴(yán)格履行責(zé)任義務(wù)，是否廉政勤政，是否違反黨紀(jì)黨規(guī)，著重破解黨建工作存在的突出問題，解決干部責(zé)任落實不力，作風(fēng)不實等問題。
、警示教育等活動，確保黨紀(jì)黨規(guī)入心入腦，發(fā)揮震懾警示效應(yīng)，喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。
對覺員干部學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行法規(guī)制度情況定期不定期進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正，并根據(jù)。
工作。
建立健全相關(guān)制度。
統(tǒng)計局情況報告篇九
根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，2020年8月17日至9月16日，市委巡察一組對市統(tǒng)計局黨組開展了巡察整改問題專項巡察，并于11月20日向市統(tǒng)計局黨組反饋專項巡察意見，指出了4個方面6個問題。市統(tǒng)計局黨組高度重視反饋問題的整改工作，誠懇接受，全數(shù)認(rèn)領(lǐng)，堅決整改，針對反饋的6個問題細(xì)化成6項具體整改任務(wù)，制定整改措施19項，建立制度3項，約談2人次?，F(xiàn)將整改進展情況報告如下：
一、高度重視，抓緊抓實專項巡察整改工作。
（一）提高思想認(rèn)識，不折不扣地貫徹專項巡察要求。
局黨組深刻認(rèn)識到抓好專項巡察整改的重要性和緊迫性，牢固樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的觀念，堅決落實市委巡察要求，把專項巡察整改作為全局重大政治任務(wù)抓好抓實。迅速召開了黨組專題會議，嚴(yán)肅對待、逐條研究巡察反饋我局在落實巡察整改“兩個責(zé)任”方面等4個方面存在的問題，認(rèn)真正視、反思、查找、分析存在問題的原因。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任。
第二組由肖祥玉、王娟、羅凱組成，負(fù)責(zé)做好整改專項巡察反饋問題的現(xiàn)場核查、督導(dǎo)落實工作。局黨組書記認(rèn)真履行專項巡察整改工作第一責(zé)任人職責(zé)，先后組織召開次巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會，及時研究整改工作，推動整改落實。其他黨組成員按照職責(zé)分工，認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域的整改工作。駐市人大機關(guān)紀(jì)檢組履行整改監(jiān)督責(zé)任，認(rèn)真調(diào)查核實有關(guān)問題，指導(dǎo)整改工作。
（三）認(rèn)真制定方案，扎實推進整改。
局黨組認(rèn)真制定了《中共邵武市統(tǒng)計局黨組關(guān)于落實市委巡察一組專項巡察反饋意見的整改方案》，將巡察反饋的問題，逐項明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、整改時限，確保專項巡察反饋意見零遺漏、全覆蓋。實行整改任務(wù)銷號制度，局黨組對整改工作進行全程監(jiān)督檢查，一項一項跟蹤督辦，確保整改工作件件有著落、事事有回音。
（四）精心組織落實，確保整改實效。
局黨組始終將整改工作擺在重要議事日程，班子成員聚焦巡察反饋意見，主動承擔(dān)責(zé)任，深入剖析問題根源，開展批評與自我批評，明確今后工作方向，切實負(fù)起牽頭整改任務(wù)，堅持以身作則，及時跟蹤督辦，了解問題整改進展情況，有針對性地提出指導(dǎo)性意見，推進全局專項巡察整改任務(wù)的有效落實。
（一）巡察整改“兩個責(zé)任”落實方面。
1.關(guān)于局黨組整改工作不扎實的問題。
巡察意見指出：如，巡察反饋意見指出“未按規(guī)定要求開展廉政提醒談話，存在走過場”問題，針對該問題的巡察整改中，廉政談話仍以節(jié)前廉政談話為主，未結(jié)合工作崗位特點及廉政風(fēng)險點開展廉政提醒談話。
整改情況：（1）核實情況。經(jīng)核實，該問題確實存在。統(tǒng)計局黨組認(rèn)領(lǐng)問題，認(rèn)真抓好整改。(2)積極整改。一是建立健全廉政提醒談話制度，主要領(lǐng)導(dǎo)定期與分管領(lǐng)導(dǎo)或各股室負(fù)責(zé)人開展廉政談話。二是談話內(nèi)容要結(jié)合各自工作存在的廉政風(fēng)險點來談，避免內(nèi)容雷同，沒有針對性。2020年9月以來，已開展廉政提醒談話14人次，其中黨組書記廉政提醒談話3人次，黨組成員廉政談話9人次。(3)處理情況。各黨組成員在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。
2.關(guān)于落實意識形態(tài)工作不認(rèn)真的問題。
巡察意見指出：局黨組對意識形態(tài)工作督查不規(guī)范，2020年6月意識形態(tài)工作督查中體現(xiàn)統(tǒng)計局黨支部宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組已成立，而實際黨支部未成立該領(lǐng)導(dǎo)小組。
整改情況：（1）核實情況。統(tǒng)計局黨組照單認(rèn)領(lǐng)問題，認(rèn)真查擺原因，立即著手整改。（2）積極整改。一是局黨支部已成立宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨支部書記任組長，其他支委成員任副組長，各有關(guān)黨員同志為成員，層層落實責(zé)任，切實抓好宣傳思想工作。二是切實加強對下屬黨組織和股室意識形態(tài)責(zé)任制落實情況的督查，并把意識形態(tài)工作列入本單位年度干部崗位績效考評內(nèi)容。三是完善統(tǒng)計局黨組落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法。（3）處理情況。黨組書記、分管領(lǐng)導(dǎo)分別在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。
3.關(guān)于主題教育開展不夠扎實的問題。
巡察意見指出：如，巡察反饋意見指出“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動開展不扎實的問題，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中班子成員未按要求結(jié)合專題調(diào)研報告上黨課，民主生活會后個人沒有按要求制定整改清單。
二是從2020年專題民主生活會開始，要求除班子制定整改清單外，班子成員也要結(jié)合各自的實際制定個人整改清單。
（3）處理意見。各黨組成員在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。
4.關(guān)于學(xué)習(xí)教育仍存在形式化的問題。
巡察意見指出：如，2020年3-6月黨組理論學(xué)習(xí)中心組、支部組織黨員對《習(xí)近平在福州》《習(xí)近平在廈門》的學(xué)習(xí)均未開展交流討論。
二是做好專題學(xué)習(xí)的交流討論，并要求每位黨員撰寫心得體會。
（3）處理情況。各黨組成員在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。
5.關(guān)于工程項目合同履行不到位的問題。
巡察意見指出：2019年12月統(tǒng)計局加蓋防水層、修繕墻面工程6.01萬元，合同未按要求約定質(zhì)量保證金。
二是建立和完善有關(guān)工程項目建設(shè)管理辦法，做到項目管理規(guī)范、合法、合規(guī)。
（3）處理情況。黨組成員、分管領(lǐng)導(dǎo)已對相關(guān)人員進行了約談。
（四）局黨組對重點工作引領(lǐng)方面。
6.關(guān)于局黨組對重點工作引領(lǐng)不夠的問題。
巡察意見指出：作為我市第七次人口普查的組織協(xié)調(diào)及負(fù)責(zé)具體工作的部門，2020年統(tǒng)計局黨組對該工作研究安排部署少，未提出貫徹落實意見和措施，推進跟蹤落實不夠。
整改情況：（1）核實情況。統(tǒng)計局黨組照單認(rèn)領(lǐng)問題，認(rèn)真查擺原因，立即著手整改。（2）積極整改。一是要求市人普辦及時整理階段性重點工作情況，向局黨組匯報和研究部署，特別是涉及到人口普查的經(jīng)費開支、人員安排等重大事項必須經(jīng)過黨組會議研究，目前，關(guān)于第七次全國人口普查工作的研究部署會已召開7次。二是嚴(yán)格落實黨組工作規(guī)則，對重要工作真正做到及時研究部署和推進落實。（3）處理情況。黨組書記、分管領(lǐng)導(dǎo)分別在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。
三、需要進一步整改的事項及措施。
下一步工作中，市統(tǒng)計局黨組將全面發(fā)揮黨組的核心作用，嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨，把“兩個責(zé)任”緊緊抓在手上，持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范工作行為，建立健全整改長效機制，鞏固整改成果，防止問題反彈回潮。
一是深化思想認(rèn)識，進一步強化思想政治建設(shè)。
把深化思想認(rèn)識作為抓好專項巡察整改工作的重要前提，堅決按照黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，扎實推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神不斷向縱深發(fā)展、向黨員干部延伸，內(nèi)化于心、外化于形。結(jié)合統(tǒng)計局實際，按照市委的部署要求，以高度的政治責(zé)任感，推動機關(guān)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化學(xué)習(xí)制度的建立。貫徹落實中央和省委、南平市委、邵武市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨部署要求，切實把全局黨的建設(shè)工作抓出成效，確保整改工作順利推進。
二是聚焦黨建主責(zé)主業(yè)，繼續(xù)抓好整改落實。
持續(xù)抓好關(guān)鍵少數(shù)，統(tǒng)計局黨組將切實承擔(dān)起政治責(zé)任，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，層層壓實責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，將全面從嚴(yán)治黨要求貫徹到統(tǒng)計各項工作中去。持續(xù)抓好重點工作，把主責(zé)主業(yè)聚焦到機關(guān)黨建上來，把主要的時間精力放在抓好思想政治教育、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨員隊伍管理監(jiān)督、黨支部建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活等工作上來。進一步強化問題導(dǎo)向，增強整改意識，堅持目標(biāo)不變、力度不減，持之以恒抓好整改后續(xù)工作，對已基本完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。
三是鞏固提升整改成效，完善長效工作機制。
目前，統(tǒng)計局黨組專項巡察整改完成了集中整改的階段性任務(wù)，下一步將鍥而不舍地抓好整改任務(wù)成果的鞏固提升，持續(xù)跟蹤問效，繼續(xù)按照《整改方案》要求和分工任務(wù)，以釘釘子的精神、不折不扣抓好工作落實，確保取得新的成效。嚴(yán)格制度執(zhí)行，對于專項巡察整改期間制定修訂的各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行，發(fā)揮效用，確保深入有效地解決問題，堅決防止已解決的問題矛盾反彈復(fù)發(fā)。對于制度執(zhí)行不到位、問題復(fù)發(fā)的股室和黨員干部嚴(yán)肅問責(zé)。
中共邵武市統(tǒng)計局黨組。
2021年1月12日。
統(tǒng)計局情況報告篇十
先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
根據(jù)*先組辦發(fā)[2017]19號文件精神和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署，6月7日上午，統(tǒng)計局黨支部召開保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動群眾滿意度測評工作會議，參加會議的在職黨員10人，占支部在職黨員總數(shù)的100%，退休黨員干部職工1人，占退休黨員總數(shù)的33.3%，黨外人士1人。會議還邀請縣**局、**局、**局、**局四個縣直部門相關(guān)人員和**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)、**鄉(xiāng)、**公司四個基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計員參加，先進性教育活動第5督導(dǎo)組***、***到會進行督導(dǎo)。
測評會上，局***向與會人員介紹了我局黨支部開展先進性教育活動的總體情況，實事求是地分析了當(dāng)前我局支部黨的建設(shè)、黨員隊伍狀況和統(tǒng)計工作中存在的一些問題和不足，明確了下一步的工作打算和整改方案。與會同志一致認(rèn)為，我局黨支部保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動嚴(yán)格按照中央、、、的規(guī)定要求，在先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署下，教育活動的學(xué)習(xí)動員階段、分析評議階段和整改提高階段工作扎實，措施到位，整個教育活動健康有序推進，圓滿完成了各項工作任務(wù)，達到預(yù)期目的，取得了明顯成效。
理想和中國特色社會主義信念，增強了搞好本職工作的責(zé)任感和信心，進一步提高了思想政治素質(zhì)，認(rèn)清了形勢，明確了任務(wù)，增強了緊迫感。
二是在分析評議階段，重點把握層層征求意見、廣泛開展交心談心、查找存在問題、自我黨性剖析、開好專題組織生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、搞好分析評議等主要環(huán)節(jié)，走好分析評議階段每一步，找準(zhǔn)了支部和黨員個人存在的問題，交流了思想，改善了關(guān)系，增進了團結(jié)，激發(fā)了廣大黨員的工作熱情。 三是在整改提高階段，以“積極行動、扎實整改、突出實效、群眾滿意”為工作思路，切實統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，把認(rèn)真制定整改措施，解決實際問題，促進各項工作開展作為先進性教育的關(guān)鍵來抓，黨建工作進一步加強，完善了支部各項黨的制度，加強了對黨員的教育管理，建立了黨員先進性教育的長效機制，推進了全局各項統(tǒng)計工作的開展。
會議最后進行了群眾滿意度測評，參加測評的本單位黨員10人，退休黨員職工1人，在職干部職工1人，縣直有關(guān)部門人員4人，基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員4人。共發(fā)放測評表20份，收回20份，有效20份，滿意20份，滿意率為100%。
從開展先進性教育活動黨員的表現(xiàn)以及群眾滿意度測評的結(jié)果來看，到會的同志最后一致認(rèn)為，我局黨支部保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動確已取得實實在在的效果，達到了中央、、和的規(guī)定要求，廣大黨員的素質(zhì)進一步提高，支部黨的建設(shè)得到加強，促進了全局各項統(tǒng)計工作的開展。 特此報告！
中共**縣統(tǒng)計局支部委員會
2017年6月7日
先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
根據(jù)*先組辦發(fā)[2017]19號文件精神和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署，6月7日上午，統(tǒng)計局黨支部召開保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動群眾滿意度測評工作會議，參加會議的'在職黨員10人，占支部在職黨員總數(shù)的100%，退休黨員干部職工1人，占退休黨員總數(shù)的33.3%，黨外人士1人。會議還邀請縣**局、**局、**局、**局四個縣直部門相關(guān)人員和**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)、**鄉(xiāng)、**公司四個基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計員參加，先進性教育活動第5督導(dǎo)組***、***到會進行督導(dǎo)。
測評會上，局***向與會人員介紹了我局黨支部開展先進性教育活動的總體情況，實事求是地分析了當(dāng)前我局支部黨的建設(shè)、黨員隊伍狀況和統(tǒng)計工作中存在的一些問題和不足，明確了下一步的工作打算和整改方案。與會同志一致認(rèn)為，我局黨支部保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動嚴(yán)格按照中央、、、的規(guī)定要求，在先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署下，教育活動的學(xué)習(xí)動員階段、分析評議階段和整改提高階段工作扎實，措施到位，整個教育活動健康有序推進，圓滿完成了各項工作任務(wù)，達到預(yù)期目的，取得了明顯成效。
一是在先進性教育活動的學(xué)習(xí)動員階段，通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、支部書記上黨課、聽先進人物事跡報告、開展先進性教育活動大討論以及“訪貧問苦，聯(lián)學(xué)幫扶，增強服務(wù)，文明辦公”主題實踐活動等教育學(xué)習(xí)方式，支部全體黨員充分認(rèn)識到了開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重大意義，加深了對“三個代表”重要思想和新時期共產(chǎn)黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識和理解，感受到了自己在平凡的統(tǒng)計工作崗位上所肩負(fù)的不平凡的重任和使命，堅定了共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，增強了搞好本職工作的責(zé)任感和信心，進一步提高了思想政治素質(zhì)，認(rèn)清了形勢，明確了任務(wù)，增強了緊迫感。
二是在分析評議階段，重點把握層層征求意見、廣泛開展交心談心、查找存在問題、自我黨性剖析、開好專題組織生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、搞好分析評議等主要環(huán)節(jié)，走好分析評議階段每一步，找準(zhǔn)了支部和黨員個人存在的問題，交流了思想，改善了關(guān)系，增進了團結(jié)，激發(fā)了廣大黨員的工作熱情。
三是在整改提高階段，以“積極行動、扎實整改、突出實效、群眾滿意”為工作思路，切實統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，把認(rèn)真制定整改措施，解決實際問題，促進各項工作開展作為先進性教育的關(guān)鍵來抓，黨建工作進一步加強，完善了支部各項黨的制度，加強了對黨員的教育管理，建立了黨員先進性教育的長效機制，推進了全局各項統(tǒng)計工作的開展。
會議最后進行了群眾滿意度測評，參加測評的本單位黨員10人，退休黨員職工1人，在職干部職工1人，縣直有關(guān)部門人員4人，基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員4人。共發(fā)放測評表20份，收回20份，有效20份，滿意20份，滿意率為100%。
從開展先進性教育活動黨員的表現(xiàn)以及群眾滿意度測評的結(jié)果來看，到會的同志最后一致認(rèn)為，我局黨支部保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動確已取得實實在在的效果，達到了中央、、和的規(guī)定要求，廣大黨員的素質(zhì)進一步提高，支部黨的建設(shè)得到加強，促進了全局各項統(tǒng)計工作的開展。
特此報告！
統(tǒng)計局情況報告篇十一
2021年，xx院黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的決策部署和市委工作要求，加強統(tǒng)籌謀劃，健全工作機制，狠抓工作落實，堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，取得較好成效。
一、加強黨的政治建設(shè)，以實際行動和成效堅決做到“兩個維護”
1.堅決貫徹落實黨中央決策部署和市委工作要求。召開院黨組會xx次，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央決策部署和習(xí)近平總書記對xx工作提出的“三個著力”重要要求，研究提出有針對性工作舉措xx項并抓好落實，緊緊圍繞黨中央戰(zhàn)略決策和市委中心工作提升司法服務(wù)保障水平和質(zhì)效。推動京津冀三地司法協(xié)同，助力京津冀協(xié)同發(fā)展。與金融監(jiān)管部門、轄區(qū)法院強化協(xié)同監(jiān)管，健全適應(yīng)新型金融發(fā)展的審判工作機制。推動平安xx、依法治市等政法重點工作，制定常態(tài)化掃黑除惡方案和審判階段重大涉黑涉惡案件會商辦法，完善綜合治理協(xié)同機制。制定服務(wù)保障xx新區(qū)營商環(huán)境建設(shè)xx項措施，會同轄區(qū)法院召開首屆聯(lián)席會議深化司法協(xié)作，審結(jié)涉“濱城”案件占全部案件的xx.x%，先后兩次得到xx新區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)同志批示肯定。
2.嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩，提升“政治三力”。把落實市委關(guān)于中央巡視反饋整改部署作為政治責(zé)任，對標(biāo)查擺xx個方面問題，制定xx條整改措施，截至x月底基本整改完成并持續(xù)深化。強力推進市委巡視反饋整改，制定整改措施xxx項，x個月內(nèi)完成集中整改并向市紀(jì)委監(jiān)委報告。修訂黨組工作規(guī)則，制定黨組請示報告清單、黨內(nèi)規(guī)范性文件備案審查規(guī)范，向市委及上級機關(guān)黨組織請示報告重大事項xx件次、報備xx件次。
3.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，持續(xù)凈化政治生態(tài)。高標(biāo)準(zhǔn)召開隊伍教育整頓暨巡視整改專題民主生活會，中央第二督導(dǎo)組及市委有關(guān)部門列席指導(dǎo)并給予充分肯定。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，院黨組成員參加雙重組織生活xxx次。開展修復(fù)政治生態(tài)和整治機關(guān)作風(fēng)專項行動、肅清周永康xxx孫力軍等流毒影響專項整治，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。嚴(yán)格按規(guī)則召開院黨組會、院長辦公會，院黨組書記帶頭執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、末位表態(tài)等制度。
二、加強黨的思想建設(shè)，推進學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想走深走實。
1.抓實黨的創(chuàng)新理論武裝。院黨組、理論學(xué)習(xí)中心組開展xx次專題集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平法治思想和習(xí)近平總書記重要指示批示精神，發(fā)揮領(lǐng)學(xué)示范作用。出臺學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想具體措施。組織參加或舉辦習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等專題學(xué)習(xí)班、專題講座xx次。院黨組書記x次作理論宣講、講黨課。依托“三會一課”組織黨員干警跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示xx篇。院黨組書記撰寫的理論文章分別在《法治日報》《人民法院報》和我市《求知》雜志發(fā)表。
2.積極開展建黨100周年慶?；顒?。組織黨員干警參加全市系列活動。積極創(chuàng)新活動載體，集中收看慶祝大會直播，組織建黨百年主題升旗儀式，舉辦主題文藝演出。豐富慶祝內(nèi)容形式，先后x次組織參觀百年恰是風(fēng)華正茂主題檔案文獻展等慶祝展覽，x次組織紅色觀影活動，采取主題征文、網(wǎng)絡(luò)答題、微黨課講授等方式開展慶?；顒?。通過懸掛條幅、電子屏播放、網(wǎng)站發(fā)布等形式營造濃厚政治氛圍。
3.扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。精心謀劃推動全年黨史學(xué)習(xí)教育，先后召開動員會、階段性推動會、中期總結(jié)部署會，持續(xù)跟進落實新部署新要求。先后舉辦x期讀書班、理論中心組學(xué)習(xí)研討班，聽取專家輔導(dǎo)講座xx講，利用紅色資源等開展體驗式學(xué)習(xí)教育xx次，不斷深化學(xué)習(xí)效果。制定并公布“我為群眾辦實事”項目清單，廣泛調(diào)研梳理形成“群眾訴求”清單，院黨組成員深入調(diào)研問需，全院干警累計為群眾辦實事xxx件，出臺便民利民措施xx項，為基層解決難題xx個。x個經(jīng)驗做法被市委政法委、市高院、《xx工作》轉(zhuǎn)發(fā)刊發(fā)。
4.做好意識形態(tài)和輿論宣傳工作。院黨組先后x次研究意識形態(tài)工作，修訂落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法，定期分析并報告意識形態(tài)形勢，加強意識形態(tài)教育。做好重大時間節(jié)點輿情風(fēng)險評估和防控。制定新聞輿論工作要點、信息工作實施細(xì)則，積極宣傳黨中央、市委決策部署要求及成效，推出“以案釋法”“我為群眾辦實事”等一系列新聞宣傳作品，編發(fā)信息報道xxxx余篇，先后被各類新聞媒體刊載xxx余篇次。
5.不斷提升精神文明建設(shè)質(zhì)量。制定《創(chuàng)建市級文明單位三年實施方案》，加強政務(wù)誠信宣傳、法治宣傳和普法教育。發(fā)揮法院職能作用，在案件文書中引入社會主義核心價值觀教育引導(dǎo)當(dāng)事人、對未誠信履約當(dāng)事人進行批評勸誡、對相關(guān)政府部門進行守約提示督促。深入開展“民法典七進”等群眾性法治宣傳活動。組建志愿服務(wù)隊，扎實開展志愿服務(wù)。
三、加強黨的組織建設(shè)，提升組織力和政治功能，打造過硬隊伍。
1.適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要選拔任用干部。院黨組研究人事議題xx次，堅持黨管干部原則，選任xx名正副處級領(lǐng)導(dǎo)干部。制定干部考察工作辦法，加強政治素質(zhì)考察，推動xx人次院內(nèi)外干部交流任職，面向基層法院遴選員額法官x人、招錄公務(wù)員xx人、接收軍轉(zhuǎn)干部x人，完成職務(wù)職級晉升xx人次。
2.著力推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。新制定院黨組成員參加雙重組織生活、規(guī)范黨員重溫入黨誓詞及過“政治生日”政治儀式、支部工作平時考核實施細(xì)則，形成完備的基層組織生活規(guī)范。規(guī)范開展“三會一課”、主題黨日等基本組織生活，每季度開展支部工作考核，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在問題。先后組織召開年度組織生活會和黨史學(xué)習(xí)教育、隊伍教育整頓專題組織生活會，嚴(yán)格落實列席指導(dǎo)監(jiān)督制度，責(zé)令x個支部重開年度組織生活會。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序發(fā)展x名黨員。
3.著力提高機關(guān)黨建質(zhì)量。制定《機關(guān)黨建工作規(guī)劃》，出臺《關(guān)于加強機關(guān)黨建品牌建設(shè)的意見》，建立建強“五延五融五促”“含章學(xué)習(xí)會”等黨建品牌，深入推進黨建與業(yè)務(wù)融合，著力提升黨建工作質(zhì)量。探索黨支部、審判團隊黨小組、專業(yè)法官會議對案件審理“三個效果”分析研判等具體措施，推動黨建工作向?qū)徟泄ぷ餮由?。與保稅區(qū)構(gòu)建黨建工作協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，以黨建為引領(lǐng)助力轄區(qū)法治政府建設(shè)。
4.扎實開展黨員、干部教育培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹黨員、干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，組織黨員干警參加上級組織的各類理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)xx余班次。邀請相關(guān)專家教授作習(xí)近平法治思想、意識形態(tài)、統(tǒng)戰(zhàn)、保密等工作專題輔導(dǎo)報告。分級分類舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)xx個班次，分x個專題開展黨務(wù)工作者集中培訓(xùn)，著力解決履職能力不強問題。
四、加強黨的作風(fēng)建設(shè)，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
x.深入開展治理形式主義官僚主義不擔(dān)當(dāng)不作為專項行動。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，院黨組研究專項行動xx次，確定x個方面xx項治理重點，定期聽取匯報、部署推動工作。累計查處x名存在不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題的干警。推動基層減負(fù)常態(tài)化機制，文件、會議同比精簡xx%、xx%。
2.大力加強作風(fēng)建設(shè)。累計查處違反中央八項規(guī)定精神x人次。扎實推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項行動，自查自糾突出問題xx項，制定整改措施xx條并整改完成。把整治機關(guān)作風(fēng)頑疾擺在隊伍教育整頓重要位置，針對機關(guān)作風(fēng)頑疾突出問題處理x人次。
3.把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)融入日常抓在經(jīng)常。圍繞群眾“急難愁盼”大興調(diào)查研究之風(fēng)，院黨組成員深入基層開展調(diào)研，組織分管部門干警進行集中談話調(diào)研，向三個轄區(qū)法院、本院機關(guān)干警征求意見建議xxx條，分類提出整改措施并推動整改。開展經(jīng)常性審務(wù)督察、機關(guān)作風(fēng)檢查，對x名干警予以通報表揚或批評。
五、加強黨的紀(jì)律建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
1.依紀(jì)依規(guī)從嚴(yán)問責(zé)。精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處分處理違規(guī)違紀(jì)干警，筆苑公眾號辛苦整理，倒賣者可恥！，對落實主體責(zé)任不到位的中層干部進行問責(zé)。開展黨員干部利用“影子公司”“干股謀利”貪腐謀利問題專項整治，突出執(zhí)行領(lǐng)域腐敗問題治理，持續(xù)整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)。
2.著力構(gòu)建反對腐敗“三不”工作機制。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，開展述責(zé)述廉工作。制定一體推進不敢腐不能腐不想腐實施方案，修訂完善廉政風(fēng)險防控責(zé)任手冊，出臺問題線索辦理工作規(guī)程，提高廉政風(fēng)險防控的針對性和精準(zhǔn)度。扎實開展警示教育，及時傳達學(xué)習(xí)典型案例通報，開展警示教育月活動，召開警示教育大會，先后x次組織參觀廉政警示教育基地，院黨組書記講授警示教育專題黨課。對違反中央八項規(guī)定精神或者受到“第二種形態(tài)”以上處分的干警一律予以通報。
3.深入開展隊伍教育整頓。把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，創(chuàng)造夜讀班、周末班等新鮮經(jīng)驗，突出學(xué)習(xí)力度和實效。從嚴(yán)查糾整改，x輪次開展談心談話，x輪次開展自查自糾，全院干警查找各類問題xxx個。深入整治四類頑瘴痼疾，加大組織查處力度。突出建章立制，新建和修訂制度xx項。
六、加強統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，最大限度凝聚共識和力量。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌謀劃。院黨組專題研究制定年度統(tǒng)戰(zhàn)工作要點，確定加強統(tǒng)戰(zhàn)教育培訓(xùn)宣傳、廣泛開展交流聯(lián)誼服務(wù)、做好統(tǒng)戰(zhàn)工作范圍司法服務(wù)保障等3項重點任務(wù)，明確辦公室作為統(tǒng)戰(zhàn)工作機構(gòu)，有序推動統(tǒng)戰(zhàn)工作深入開展。
2.做好統(tǒng)戰(zhàn)宣傳教育和交流服務(wù)工作。理論學(xué)習(xí)中心組、各黨支部專題學(xué)習(xí)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例、習(xí)近平總書記在中央民族工作會議上的重要講話精神，深入進行交流研討，邀請專家作專題講座，開展統(tǒng)戰(zhàn)知識競答和測試，通過多種形式開展統(tǒng)戰(zhàn)理論方針政策宣傳。注重征求本院民主黨派干警意見建議。
3.發(fā)揮法院優(yōu)勢服務(wù)保障民營企業(yè)發(fā)展。深入落實“津八條”“民營經(jīng)濟xx條”等措施，深入民營企業(yè)了解政策支持訴求、司法服務(wù)需求，妥善審理處置轄區(qū)商業(yè)金融、科研制造、商標(biāo)侵權(quán)等涉民營企業(yè)案件，吸引騰訊、愛奇藝等網(wǎng)絡(luò)巨頭選擇到我院解決爭端，逐步提升服務(wù)保障民營經(jīng)濟的能力質(zhì)效、公信力和影響力。
七、推進完善黨內(nèi)監(jiān)督，形成管黨治黨整體合力。
1.健全落實全面從嚴(yán)治黨制度機制。制定院黨組履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單和年度任務(wù)安排，出臺落實責(zé)任分工規(guī)定、定期匯報工作規(guī)定，形成責(zé)任閉環(huán)體系。先后召開落實主體責(zé)任考核反饋問題通報暨整改工作動員會、中期工作推動會、主體責(zé)任考核反饋問題整改推動會，認(rèn)真研究部署推動各項工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各項任務(wù)實施清單式管理、項目化推進，堅持每月協(xié)調(diào)督促，確保進度和質(zhì)量。
2.認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任、“一崗雙責(zé)”。院黨組書記嚴(yán)格落實“四個親自”要求，親自主持制定院黨組“兩個清單”，定期主持會議聽取匯報、點評督導(dǎo)，有力推動全面從嚴(yán)治黨、巡視整改等工作。對院黨組成員相關(guān)工作報告進行審核把關(guān)，嚴(yán)格督導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”，對x名黨組成員開展專題談話。院黨組成員定期聽取分管部門工作匯報，加強督導(dǎo)落實，對中層副職普遍進行談心談話，對xx名存在苗頭性傾向性問題、受到“第二種形態(tài)”以上處分干警進行廉政談話。
3.推動黨內(nèi)監(jiān)督與其他監(jiān)督貫通協(xié)同。制定加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督具體措施。推動院機關(guān)紀(jì)委履行專責(zé)，配備x名專職干部。開展違反任職回避規(guī)定、違規(guī)兼職、違規(guī)從事營利性活動、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告隨機抽查、干部人事檔案專項審核，落實離任人員談話承諾制度。建立院黨組和市紀(jì)委監(jiān)委駐市高院紀(jì)檢監(jiān)察組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)動監(jiān)督機制。先后x次召開代表委員征求意見座談會，聽取意見建議，自覺接受監(jiān)督。
八、突出問題導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，有力推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
總結(jié)全年工作，院黨組落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任還存在以下主要問題。一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平法治思想用力不足，學(xué)理論促工作的濃厚氛圍尚未有效形成。二是院黨組把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮還不夠充分，學(xué)習(xí)貫徹中央決策部署和市委要求并提出務(wù)實舉措有欠缺。三是對意識形態(tài)工作的研究不夠，督促推動用力不足，輿論宣傳工作還有差距。四是營造良好政治生態(tài)不夠有力，班子成員黨內(nèi)政治生活、基層黨組織和黨員組織生活的規(guī)范化程度還不夠高。五是落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不深不細(xì)，黨組和黨組成員上熱不足，少數(shù)中層領(lǐng)導(dǎo)干部“中梗阻”的問題尚未根除。六是開展隊伍常態(tài)化監(jiān)督還不到位，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作質(zhì)效不高。下一步，院黨組要進一步強化政治引領(lǐng)，提高政治站位，統(tǒng)籌推進巡視整改、主體責(zé)任考核整改，鞏固深化隊伍教育整頓成果，以更嚴(yán)更實的作風(fēng)和舉措推動全面從嚴(yán)治黨取得新成效。
統(tǒng)計局情況報告篇十二
區(qū)糾風(fēng)辦、各位行評代表：
按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)糾正行業(yè)不正之風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，樊城區(qū)統(tǒng)計局被列為今年全區(qū)第七批民主評議行風(fēng)單位之一。近一個月來，在區(qū)糾風(fēng)辦的領(lǐng)導(dǎo)和行評代表的精心指導(dǎo)下，通過宣傳發(fā)動，走訪調(diào)查，自查自糾，統(tǒng)計局行評工作進展順利，收到了一定成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、前階段行評基本情況。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，將思想行為統(tǒng)一到行風(fēng)評議的總體要求上來。
市、區(qū)行風(fēng)評議動員大會后，區(qū)統(tǒng)計局召開了統(tǒng)計局行風(fēng)評議動員大會，按照區(qū)糾風(fēng)辦和市統(tǒng)計局關(guān)于民主評議行風(fēng)的有關(guān)要求，對統(tǒng)計局行風(fēng)評議工作進行了布置。成立了樊城區(qū)統(tǒng)計局行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定了實施方案。為加強對行風(fēng)評議的領(lǐng)導(dǎo)，建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，每個局黨組成員分工聯(lián)系全區(qū)16個行評代表和部分統(tǒng)計服務(wù)對象，負(fù)責(zé)對行評代表的聯(lián)絡(luò)和情況反饋。
（二）多渠道征求意見，認(rèn)真查找問題。
行風(fēng)評議自查自糾階段，在進一步提高思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，做到聽取意見不怕刺、自我剖析不怕痛、相互批評不護短，面對矛盾不回避、面對問題不辯解、面對責(zé)任不推卸。廣辟渠道、廣開言路、廣泛聽取各方面的意見和建議，認(rèn)真查找行風(fēng)建設(shè)中存在的問題。
一是走出去訪。區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)一印制調(diào)查問卷和征求意見表，深入機關(guān)、企事業(yè)單位、民營企業(yè)，發(fā)放問卷調(diào)查和征求意見表40份，截止目前，已收回34份。二是尋上門問。主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)行評專班人員深入基層，深入服務(wù)對象，上門征求他們的意見和建議。三是請進來談。召開區(qū)聘請的16名行評代表和統(tǒng)計局聘請的6名行風(fēng)評議監(jiān)督員、有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、政協(xié)委員和民營統(tǒng)計企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會，向他們通報了全區(qū)統(tǒng)計工作基本情況和目前正在開展的行風(fēng)評議情況，聽取他們的意見和建議。四是坐下來找。結(jié)合當(dāng)前開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動，通過黨組民主生活會、支部民主生活會、個人自查、每周政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等形式，從內(nèi)部查找問題，要求每個科室、每位干部對照評議的基本內(nèi)容“揭、擺、查”，采取自己找、大家提、相互幫的方式，剖析本科室、本人存在的問題，并寫出自查自糾總結(jié)。目前，局各科室、每個干部均寫出了自查自糾總結(jié)。
二、行評查出的主要問題。
一個月來，我們召開大小會議6次，編發(fā)簡報3期，接觸有關(guān)人員100多人，發(fā)放征求意見函40余份，訪問單位50多個，共收到各類意見和建議40余條，歸納起來，大致包括以下四個方面內(nèi)容：
（一）服務(wù)基層的力度不夠。統(tǒng)計的源頭在基層、數(shù)據(jù)的質(zhì)量在基礎(chǔ)，“雙基”工作是統(tǒng)計事業(yè)的生命線，統(tǒng)計工作一旦脫離這些，將成為“無源之水、無本之木”。我們大多數(shù)統(tǒng)計人員都明白這些道理，但是在實際工作中由于各種因素的制約，主動性不夠。主要表現(xiàn)在：隨著國家統(tǒng)計方法制度改革的不斷深化，創(chuàng)新工作意識，更新工作方式，特別是對基層統(tǒng)計人員的統(tǒng)計知識培訓(xùn)有待加強；因資金困難和工作需要的矛盾導(dǎo)致統(tǒng)計機關(guān)與基層溝通不暢，向上級統(tǒng)計部門反映基層統(tǒng)計工作的困難做的不夠；與民營企業(yè)的聯(lián)系不夠，取得的第一手資料不多，民營企業(yè)依法報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)的積極性不高；究其原因，主要是有畏難情緒，因為統(tǒng)計局作為全區(qū)統(tǒng)計管理部門，職能上比較宏觀，基層、企業(yè)有時遇到的問題，并不是我們能直接解決的，因此，我們在服務(wù)上不夠積極主動。
（二）統(tǒng)計宣傳力度不夠。主要對《統(tǒng)計法》、《湖北省統(tǒng)計管理條例》等統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳還不到位，人們對這項工作還缺乏認(rèn)識和了解，以人為本、依法統(tǒng)計、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度與創(chuàng)造靈活的服務(wù)機制的矛盾問題。
（三）開拓創(chuàng)新不夠。有的同志思想不夠解放，做事憑老經(jīng)驗、老辦法；工作上標(biāo)準(zhǔn)不太高，只求過得去，不求精益求精。主動深入學(xué)習(xí)不夠。大多數(shù)情況下都是被動地按照規(guī)定開展學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)的不多。有的同志在學(xué)習(xí)過程中不求甚解、淺嘗輒止，深入鉆研不夠。統(tǒng)計服務(wù)的方向單一，涉及民計民生等面向社會公眾服務(wù)的力度不夠。
三、存在問題的主要原因。
對照自查自糾出來的問題，經(jīng)過深入剖析，找出問題存在的根源。歸納起來，主要有以下三個方面：
（一）有針對性地教育工作開展不夠。針對統(tǒng)計局人員年齡結(jié)構(gòu)偏大這一特點，一般性學(xué)習(xí)教育多、專題教育少、道理講的多、有針對性地解決深層次的問題少。由于思想教育的針對性不強，在業(yè)務(wù)工作中，職能不能夠得到充分發(fā)揮。
（二）創(chuàng)新意識不強、開拓精神不足。一是滿足現(xiàn)狀、自我陶醉。部分干部職工認(rèn)為統(tǒng)計局是“”，而且多次被評為優(yōu)勝單位、區(qū)級文明單位、統(tǒng)計工作先進單位，存在盲目樂觀思想。二是認(rèn)為統(tǒng)計工作專業(yè)性強、難度大，創(chuàng)新不易，能維持現(xiàn)狀就可以了。三是強調(diào)客觀因素多，克服困難勇氣不足，工作中遇到矛盾和問題，往往從客觀上找原因多，而從主觀上找原因少，不能有效解決矛盾。因而，思想上產(chǎn)生畏難情緒。
（三）服務(wù)手段和服務(wù)功能有待進一步提高。隨著統(tǒng)計方法制度的改革和信息化的普及，新形勢下服務(wù)對象對統(tǒng)計局的服務(wù)手段和服務(wù)功能提出了更高的要求，目前統(tǒng)計局的服務(wù)手段和服務(wù)功能有待進一步提高。統(tǒng)計局服務(wù)手段有限，雖然統(tǒng)計局建立了網(wǎng)站，但網(wǎng)站的宣傳力度不夠，網(wǎng)上利用率不高。
四、下一步工作打算。
（一）狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量，搞好統(tǒng)計“雙基”工作。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的高低將直接關(guān)系到區(qū)委、區(qū)政府的決策正確與否。下一步，我們一是要加強統(tǒng)計基本隊伍建設(shè)，明確要求轄區(qū)各鎮(zhèn)、辦事處的“經(jīng)貿(mào)辦”一定要配備專職統(tǒng)計人員，加強統(tǒng)計系統(tǒng)的.縱向協(xié)調(diào)與溝通，多向上面反映基層統(tǒng)計工作的意見和建議。同時加大培訓(xùn)力度，切實提高統(tǒng)計人員素質(zhì)，按照省政府166號令《湖北省統(tǒng)計人員持證上崗管理辦法》的要求，恢復(fù)統(tǒng)計人員持證上崗工作，建立健全統(tǒng)計規(guī)章制度，完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估和審核方法，開展經(jīng)常性的數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查。二是結(jié)合全區(qū)第一次經(jīng)濟普查工作所取得的資料，我們將在全區(qū)10個鎮(zhèn)、辦事處，88個行政村，65個社區(qū)居委會建立一套完整的統(tǒng)計臺賬，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)“有來源，說得清”。同時我們還將為全區(qū)10個鎮(zhèn)、辦事處統(tǒng)一配備微機，督促各鎮(zhèn)、辦事處建立健全電子臺賬，并做到一年一更新，一月一維護，從源頭上把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。
（二）以統(tǒng)計執(zhí)法檢查為手段，加大統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，樹立統(tǒng)計權(quán)威形象，理順統(tǒng)計報表報送關(guān)系。今年6－7月，我局將在區(qū)人大的支持下，聯(lián)合區(qū)政府法制辦，對區(qū)屬規(guī)模以上企業(yè)進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查。通過檢查，一方面宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)、理順報表報送關(guān)系，通過統(tǒng)計執(zhí)法檢查，打擊統(tǒng)計數(shù)據(jù)弄虛作假的現(xiàn)象，維護統(tǒng)計法律法規(guī)的“剛性”約束。另一方面全面了解和掌握企業(yè)經(jīng)營情況，聽取企業(yè)的意見和建議，為企業(yè)提供信息咨詢服務(wù)，加強與企業(yè)的交流與溝通，積極向區(qū)委、區(qū)政府反映企業(yè)的困難，切實幫助企業(yè)解決一些實際問題。
（三）努力提高統(tǒng)計服務(wù)水平、改善服務(wù)手段。一是緊緊圍繞黨政部門的中心工作，努力搞好統(tǒng)計服務(wù)，不斷加大對統(tǒng)計主體的服務(wù)力度，提高統(tǒng)計服務(wù)水平。今年我們?nèi)詫⒄{(diào)研信息工作納入到各鎮(zhèn)、街道辦事處的經(jīng)濟目標(biāo)考核范疇，并作為統(tǒng)計系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù)，從而增進統(tǒng)計部門上下之間聯(lián)系和橫向交流，進一步促進全區(qū)統(tǒng)計工作的穩(wěn)定發(fā)展，發(fā)揮統(tǒng)計信息的服務(wù)功能，更好地為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。同時，局黨組將重新修訂局機關(guān)調(diào)研信息獎勵辦法，將調(diào)研信息工作納入每位干部的目標(biāo)責(zé)任狀中，實行每月獎懲按時兌現(xiàn)，充分調(diào)動廣大干部的積極性。在實際操作中，我們一是密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟形勢，加大經(jīng)濟運行的監(jiān)測力度，運用現(xiàn)代統(tǒng)計分析方法，捕促苗頭性、趨勢性的問題，為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。二是積極開展重大課題和專題研究，注重發(fā)揮統(tǒng)計部門定量分析優(yōu)勢的同時，注重發(fā)揮統(tǒng)計系統(tǒng)的群體優(yōu)勢，在針對性、及時性上下功夫。三是加強統(tǒng)計信息網(wǎng)站建設(shè)。通過網(wǎng)站建設(shè)，初步形成上下互動、共建共享、信息暢通的綜合性統(tǒng)計信息互動平臺。
（四）加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立統(tǒng)計部門新形象。一是加強理論學(xué)習(xí)，推進思想作風(fēng)建設(shè)。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持把機關(guān)思想政治建設(shè)放在首要位置，從加強理論學(xué)習(xí)，提高思想道德、科學(xué)文化素質(zhì)入手，積極發(fā)揮機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)在精神文明建設(shè)中的推動作用。加強全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念教育，從增強群眾觀念，改進機關(guān)作風(fēng)入手，切實為人民群眾排憂解難，努力為人民群眾多辦實事，多辦好事，把維護人民群眾的根本利益落到實處。從而提高機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的整體水平，使廣大機關(guān)干部成為帶頭貫徹和實踐“三個代表”重要思想的模范。要積極開展學(xué)習(xí)活動，抽出一定時間學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)本領(lǐng)。每周四集中學(xué)習(xí)時間不得少于1個小時。要通過思想的解放和觀念的更新，開動腦筋，創(chuàng)造性地工作，把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路和對策，不斷開拓工作新局面，為促進全區(qū)統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展提供精神動力、思想保證和智力支持。二是完善內(nèi)部管理制度。要進一步完善各項內(nèi)部管理制度，將每一個職工的工作作風(fēng)和工作實績與年終考核結(jié)合起來，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)的工作作風(fēng)。要努力轉(zhuǎn)變機關(guān)職能，改進服務(wù)方式，下功夫提高機關(guān)工作效率，通過采取有重點的專題調(diào)研、有針對性地定點聯(lián)系等一系列措施，督促機關(guān)干部經(jīng)常深入基層、深入企業(yè)，使機關(guān)職能和服務(wù)方式有明顯轉(zhuǎn)變。通過制定工作效率標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定辦事時限、嚴(yán)格崗位職責(zé)，狠抓工作紀(jì)律，全面實行政務(wù)公開、辦事時限公開、工作紀(jì)律公開，有效提高服務(wù)水平和工作效率。
統(tǒng)計局這次行評自查自糾工作，在區(qū)糾風(fēng)辦的領(lǐng)導(dǎo)下，在行評代表的積極指導(dǎo)、幫助下，在統(tǒng)計局干部職工的認(rèn)真努力和廣大群眾的積極配合下，查找了不少問題，采取了整改措施，初步取得了成效。但離區(qū)委、區(qū)政府的要求，離行評代表的要求，特別是離全區(qū)統(tǒng)計服務(wù)對象的要求還存在一定的差距，查找的問題可能還“橫未到邊、縱未到底”，整改措施尚不夠有力。對于這些問題，我們將進一步采取措施，特別是在行評的下一階段，我們一定要進一步精心制訂整改方案，加大督辦和整改力度，以實實在在的整改成績和良好的行業(yè)作風(fēng)迎接行評工作。
統(tǒng)計局情況報告篇十三
實習(xí)是一項綜合性的、社會性的活動，是一個由學(xué)校向社會接軌的環(huán)節(jié)，是學(xué)校學(xué)習(xí)向社會工作轉(zhuǎn)型的一大模塊。搞好社會實習(xí)工作是很關(guān)鍵的，對一個學(xué)生來說是很重要的，從一個學(xué)生的成長過程來說，他經(jīng)歷了無事可做的孩童時代，到學(xué)校里忙碌的學(xué)生時代，再到以后的社會工作階段，而實習(xí)就像一個鏈子連著學(xué)習(xí)和工作。實習(xí)是學(xué)生把所學(xué)知識運用到實踐中去的過程，學(xué)習(xí)的目的就是運用，就是去指導(dǎo)工作，而實習(xí)正好扮演了把學(xué)到的文化理論知識正確運用的工作中去的角色。我們必須要做到用理論去指導(dǎo)實踐，用實踐去證明理論。所學(xué)的知識只有運用到實踐中去，才能體現(xiàn)其價值。實習(xí)是一個鍛煉的平臺，是展示自己能力的舞臺。
在三亞東方園中園景觀有限公司的財務(wù)部實習(xí)了一個月，主要負(fù)責(zé)公司各類收入與支出的登記、統(tǒng)計核算和制作統(tǒng)計報表。剛開始到公司的時候，負(fù)責(zé)帶我的陳姐帶我到財務(wù)部門熟悉了一下環(huán)境，認(rèn)識了在接下來的一個月里將要朝夕相處、一起工作的同事，然后了解了公司的規(guī)模，發(fā)展歷程及公司的現(xiàn)狀等等。接下來的任務(wù)是翻看了公司以前的賬目，把賬目上的數(shù)據(jù)練習(xí)著統(tǒng)計核算了幾遍，熟悉統(tǒng)計報表的制作過程，模擬制作了幾份統(tǒng)計報表。這樣練習(xí)了幾天后陳姐開始讓我著手公司最近的賬目，雖然只是些小工作，但我心里既高興又緊張。高興的是終于能把自己所學(xué)的知識運用于實踐、能實際動手解決問題。緊張的是怕在做的過程中出現(xiàn)錯誤，給公司帶來不利的影響。在接下來的幾天里，我每天都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地完成任務(wù)，數(shù)據(jù)的登記、統(tǒng)計、核算和統(tǒng)計報表的制作等等。完成以后請教同事，反復(fù)的檢查和修改，直到得到同事們的認(rèn)可為止。雖然有時候工作很累，但是看到同事們贊賞的眼神心里由衷的高興。
一個月的時間在每天忙忙碌碌中無聲的流逝著，實習(xí)很快結(jié)束了。在最后的兩天里陳姐帶我去參觀了公司的其他部門，公司規(guī)模雖說不是很大，但麻雀雖小五臟俱全。各部門應(yīng)有的盡有，還是挺完整的。公司業(yè)務(wù)還是很不錯的，相信在不久的未來它會發(fā)展的更大更有影響力。
通過實習(xí)我在統(tǒng)計學(xué)獲得了一些實際工作經(jīng)驗鞏固并檢驗了兩年學(xué)習(xí)知識水平。在此期間我充分利用了在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識應(yīng)用于實踐中，對統(tǒng)計有了更深理解，將理論與實踐有機結(jié)合起來我工作得到了實習(xí)單位充分肯定和較好評價。
本次實習(xí)是我大學(xué)生活中不可或缺的重要經(jīng)歷，其收獲和意義對我以后的學(xué)習(xí)有著重大的作用。首先，我可以將所學(xué)知識應(yīng)用于實際工作中理論和實際是不可分在實踐中我知識得到了鞏固，解決問題能力也受到了鍛煉;其次本次實習(xí)開闊了我視野，使我對統(tǒng)計在現(xiàn)實中運作有所了解，也對統(tǒng)計也有了進一步掌握。
在實習(xí)過程中也讓我學(xué)到了很多其他的東西，在一個月的.實習(xí)里我基本上掌握了統(tǒng)計工作的一些具體操作細(xì)節(jié)，知道統(tǒng)計工作是一項具有創(chuàng)造性的活動。要出一流成果就必須要有專業(yè)統(tǒng)計人才和認(rèn)真嚴(yán)肅工作態(tài)度，在實踐校對工作中知道一絲不茍真正內(nèi)涵。實習(xí)期間，我嚴(yán)格要求努力工作，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事求教，每天按時報到，嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計專業(yè)知識，閱讀了大量統(tǒng)計各種雜志、論文、書籍等。進一步掌握了統(tǒng)計技能，從而進一步鞏固所學(xué)到知識為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。但在短暫實習(xí)過程中我也深深感覺到所學(xué)知識膚淺和在實際運用中專業(yè)知識的匱乏。剛開始一段時間里，對一些工作感到無從下手茫然不知所措，這讓我感到非常難過。在學(xué)?？傄詾閷W(xué)不錯，一旦接觸到實際才知道自己所學(xué)的知識是多么少。因此，在以后學(xué)習(xí)中應(yīng)更加努力掌握好更多專業(yè)知識，更好運用統(tǒng)計這門科學(xué)。
統(tǒng)計局情況報告篇十四
根據(jù)《××縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)××縣20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)調(diào)研方案的通知》(大政辦發(fā)〔20xx〕195號)文件精神，12月5日至15日，由統(tǒng)計局牽頭，發(fā)改局、旅游局、供銷社抽人組成調(diào)研組開展全縣第三產(chǎn)業(yè)20xx年發(fā)展?fàn)顩r和20xx年目標(biāo)趨勢進行了重點調(diào)研，調(diào)研分兩個組進行，分別調(diào)查旅游業(yè)、交通運輸業(yè)和批零住餐業(yè)。旅游業(yè)調(diào)研組重點對黃連河景區(qū)進行了調(diào)研;另一調(diào)研組深入到天星、翠華兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員開展調(diào)查。調(diào)查采取抽樣調(diào)查方式，實地了解交通、批零、住餐業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：
××早在1993年就開始發(fā)展旅游業(yè)，至今已有16年的發(fā)展歷程?！笆濉逼陂g，縣委、縣政府確立了“旅游富縣”為全縣經(jīng)濟發(fā)展的“四大戰(zhàn)略”之一并積極組織實施，發(fā)展旅游、振興經(jīng)濟已經(jīng)成為共識，廣大干部群眾興辦旅游、發(fā)展旅游的信心堅定、勁頭十足。目前開發(fā)的黃連河瀑布群景區(qū)，已累計投入資金6000多萬元，逐步完善了景區(qū)供水、供電、通信設(shè)施和景區(qū)公路、步行游道、休息設(shè)施、停車場、垃圾中轉(zhuǎn)站、旅游廁所等旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);逐步完成了對歌瀑、驚魂峽、嗩吶瀑、蘆笙瀑、水簾長廊、團圓瀑、水上舞臺、五彩谷、洞房瀑、鴛鴦瀑、月老瀑、銀鏈瀑、大滑板、白象洞、少女瀑、情郎瀑等主要景點建設(shè)。黃連河景區(qū)1993年10月對外開放，1994年列為省級風(fēng)景名勝區(qū)，2001年評定為國家2a級旅游區(qū)，2004年公開轉(zhuǎn)讓黃連河瀑布群景區(qū)50年經(jīng)營權(quán)。由于當(dāng)時的商家投資不力、管理不善，縣政府今年3月收回景區(qū)經(jīng)營權(quán)，并與昭通市開發(fā)投資有限公司攜手打造景區(qū)，35天完成530萬元的一期維修改造工程，確保景區(qū)在五一節(jié)以更加完善的設(shè)施、更為周到的服務(wù)和全新的旅游形象對游客開放。9月，縣政府與昭通市開發(fā)投資有限公司簽訂了《××黃連河風(fēng)景區(qū)經(jīng)營權(quán)出讓及開發(fā)補充協(xié)議》，持90%股份的云南東聯(lián)盟電纜有限公司與昭通市開發(fā)投資有限公司達成協(xié)議，計劃投入1.8億—2.3億元對黃連河風(fēng)景區(qū)進行規(guī)劃建設(shè)，至此，黃連河旅游二次創(chuàng)業(yè)取得實質(zhì)性進展。
截止目前，已經(jīng)完成了紙廠至黃連河風(fēng)景區(qū)4.7公里公路精測、放線及征地工作，現(xiàn)已動工建設(shè);新征馬鞍山片區(qū)和紙廠至馬鞍山旅游公路土地465.14畝;天富汽車修理廠、消防大隊、靈官巖電站工程指揮部住房和紙廠住戶已搬遷;項目地質(zhì)勘察、建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計以及景區(qū)環(huán)境影響評價等相關(guān)前期工作已相繼完成。黃連河旅游二次開發(fā)的其它相關(guān)工作正在有序推進，景區(qū)已封閉停業(yè)，施工隊伍已進場，即將全面啟動二期工程建設(shè)，預(yù)計于20xx年5月完成全部建設(shè)，正式投入運營。20xx年，全縣共接待國內(nèi)旅游者39.63萬人次，同比下降7.3%，其中接待過夜游客17.65萬人次，一日游游客21.98萬人次;實現(xiàn)國內(nèi)旅游總收入9673.45萬元，同比下降20.4%。僅黃連河景區(qū)全年就接待游客10萬余人次，實現(xiàn)門票收入120萬元。服務(wù)業(yè)稅收入庫近400萬元，有力地拉動了三產(chǎn)的發(fā)展。
20xx年，縣委、政府認(rèn)真落實中央和省市“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的一系列政策措施，努力推進各項工作，各行業(yè)協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，全縣經(jīng)濟呈現(xiàn)良好發(fā)展的好勢頭。固定資產(chǎn)投資的增長，帶動了建筑業(yè)和運輸業(yè)的發(fā)展，同時使本縣務(wù)工人員收入有一定程度增長;種植業(yè)和牧業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展使農(nóng)民收入也有一定增長;家電下鄉(xiāng)的推進、農(nóng)民人均純收入和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的增長促進了消費增長，進一步活躍了城鄉(xiāng)市場，帶動了批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)和住宿餐飲業(yè)的發(fā)展，從而拉動了第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。調(diào)研組主要采取抽樣調(diào)查方式調(diào)研了交通運輸業(yè)、批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)和住宿餐飲業(yè)中的個體經(jīng)營戶，所反應(yīng)出的情況是良好的。
1、全縣總體情況。
20xx年,我縣交通運輸業(yè)法人單位3個,個體經(jīng)營戶974戶;批發(fā)零售業(yè)法人單位22個,個體經(jīng)營戶2771戶;住宿餐飲業(yè)無法人單位,個體經(jīng)營戶530戶。
2、調(diào)研基本情況。
共調(diào)查批發(fā)零售業(yè)33戶，實現(xiàn)零售總額980萬元，同比增長23%，增速較快。調(diào)查住宿業(yè)10戶，營業(yè)收入104萬元，同比增長19%。調(diào)查餐飲業(yè)25戶，營業(yè)收入458萬元，同比增長21%。調(diào)查交通運輸業(yè)30戶，營業(yè)收入238萬元，同比增長15%。1-11月社會消費品零售總額實現(xiàn)2.3億元，預(yù)計全年將計劃完成目標(biāo)任務(wù)。
1、旅游業(yè)方面。
××旅游產(chǎn)業(yè)雖然有著深厚的底蘊和獨特的優(yōu)勢，有著無限廣闊的發(fā)展前景，但面對現(xiàn)實，冷靜思考，××旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展和二次創(chuàng)業(yè)工作中還存在不少困難和問題。
一是盡管今年在旅游旺季和黃金周的接待情況不減去年，但由于黃連河景區(qū)的維修改造、封閉建設(shè)、全球金融危機和甲型h1n1流感的的影響，全年接待的旅游人次和實現(xiàn)的旅游總收入有所下降。
二是黃連河旅游開發(fā)項目征地拆遷工作量大，涉及搬遷農(nóng)戶11戶，墳?zāi)?00余冢，農(nóng)戶思想工作難做。同時，進入秋冬季節(jié)后，黃連河多雨冰凍氣候影響工程建設(shè)進度。
三是原有的××縣旅游業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，具有一定的局限性，指導(dǎo)性、操作性不強，更沒有景區(qū)建設(shè)可控制性詳規(guī)，由于旅游規(guī)劃滯后，導(dǎo)致景區(qū)建設(shè)盲目無序。
四是全縣的旅游宣傳促銷投入不足，缺乏包裝策劃，沒有一個獨特的形象標(biāo)識和響亮的宣傳口號，整體形象打造不夠，宣傳促銷效果不佳。
五是旅游商品開發(fā)不力，××的旅游商品大多是一些包裝老、品位低、特色不足的粗加工品和土特產(chǎn)品，沒有真正建立起旅游商品的開發(fā)體系和系統(tǒng)的銷售網(wǎng)絡(luò)，導(dǎo)致旅游業(yè)的帶動作用不明顯。
六是項目前期工作經(jīng)費十分困難，難以開展重點建設(shè)項目建議書、可研報告、實施方案等前期工作，直接影響申報旅游項目的進度和質(zhì)量。
2、交通運輸、批零住餐業(yè)。
由于調(diào)研時間短，調(diào)研人員少，第三產(chǎn)業(yè)包括行業(yè)多，各行業(yè)中的個體經(jīng)營戶較多，經(jīng)營規(guī)模相差較大，而且經(jīng)營地點較為分散，調(diào)查的樣本數(shù)量少，其代表性受影響，所推算總體數(shù)據(jù)有可能有一定偏差。
統(tǒng)計局情況報告篇十五
20xx年是學(xué)習(xí)深入貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年，也是規(guī)劃建設(shè)的關(guān)鍵一年。今年以來，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的xx大精神，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，較好的履行了統(tǒng)計局的工作職責(zé)。現(xiàn)將本年度我局工作情況總結(jié)匯報如下：
(一)強化基層組織建設(shè)，明確統(tǒng)計核心價值觀。我局以“強核心、提素質(zhì)、抓管理、重服務(wù)、創(chuàng)一流”為目標(biāo)，開展基層組織建設(shè)年活動，努力實現(xiàn)機關(guān)黨支部“五個好”，爭創(chuàng)五星黨支部。期間開展向鄭慧玲同志學(xué)習(xí)活動，并在學(xué)習(xí)過程中開展“我們的價值觀”大討論活動，提煉出“有理、有情、有能”的統(tǒng)計核心價值觀，為我市統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展提供了強有力的精神支持。
(二)把握數(shù)據(jù)質(zhì)量，完成統(tǒng)計各類調(diào)查工作。圓滿完成20xx年報工作。對年報數(shù)據(jù)實行分級負(fù)責(zé)的辦法，由企業(yè)統(tǒng)計負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計中心專業(yè)人員及局本級專業(yè)人員三級審核，嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，并夯實人員責(zé)任，細(xì)化工作流程，確保臺賬、表、數(shù)據(jù)錄入“三統(tǒng)一”，將年報完成質(zhì)量和時效作為各級年終評先評優(yōu)的重要考核依據(jù)，以提高年報工作效率與質(zhì)量。人普掃尾工作穩(wěn)步推進。加強“人普風(fēng)采”資料的采集整理，并匯編成《市人口普查風(fēng)采錄》，完成《市人口發(fā)展報告書》的編寫，為我市的社會經(jīng)濟發(fā)展決策提供數(shù)據(jù)參考。三是完成28個人普定向課題的調(diào)研工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查工作順利推進。今年來，我局全面啟動城鄉(xiāng)住戶一體化調(diào)查工作，精心組建了一支40人的高素質(zhì)調(diào)查員隊伍，對全市40個村居、社區(qū)近6400戶住戶進行摸底調(diào)查、上門登記。組織400戶調(diào)查戶試記賬培訓(xùn)，落實開展調(diào)查戶試記賬工作，為正式記賬工作打下基礎(chǔ)。
(三)把握服務(wù)需求，做好“三個”職能發(fā)揮。發(fā)揮統(tǒng)計數(shù)據(jù)提供職能，提高統(tǒng)計信息輸送能力。繼續(xù)做好《統(tǒng)計月度卡片》、《統(tǒng)計分析》、《統(tǒng)計信息》、《統(tǒng)計年鑒》的改版編發(fā)工作，不斷創(chuàng)新完善，提高質(zhì)量。目前，我局已完成統(tǒng)計分析66篇，統(tǒng)計信息46篇。市兩會前夕，編印20xx年版《概覽》3000冊。發(fā)揮統(tǒng)計評價發(fā)展職能，提升解讀數(shù)據(jù)能力。為配合全市扶持培育規(guī)模企業(yè)活動，機關(guān)同志深入基層一線企業(yè)調(diào)研，認(rèn)真評估企業(yè)發(fā)展前景，解讀全市企業(yè)發(fā)展?jié)摿?。對工業(yè)企業(yè)的月報、季報和年報進行定期的分析研究，通過相同指標(biāo)不同行業(yè)的對比，發(fā)現(xiàn)工業(yè)企業(yè)不同行業(yè)間的經(jīng)營差別和優(yōu)劣勢，為加快構(gòu)建中小企業(yè)成長的支撐點和培育點，及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供建設(shè)性的意見。發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)測發(fā)展職能，提升整合資源能力。對在數(shù)據(jù)監(jiān)測中，發(fā)現(xiàn)實際產(chǎn)能和主營業(yè)務(wù)收入已達到規(guī)模企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，但拒不納入規(guī)模企業(yè)管理，存在嚴(yán)重隱瞞經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)，以及因瞞報經(jīng)營業(yè)績規(guī)模上轉(zhuǎn)入規(guī)模下的企業(yè)，我局協(xié)同經(jīng)信局、財政局等單位開展聯(lián)合評估。平時還做到定期抽查單位數(shù)據(jù)，強化工作考核，力求做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，努力培育規(guī)模企業(yè)，增大規(guī)模工業(yè)總量。
(四)創(chuàng)新統(tǒng)計手段，推進統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)。推進企業(yè)統(tǒng)計一套表實施。將所有“三上”企業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)，在統(tǒng)一的平臺上，通過互聯(lián)網(wǎng)，向統(tǒng)一的數(shù)據(jù)中心直接報送數(shù)據(jù);嚴(yán)格審核和依法確定調(diào)查單位，堅持“先進庫、再有數(shù)”的原則，對現(xiàn)有直報企業(yè)加強培訓(xùn)和監(jiān)管，對新增“三上”企業(yè)嚴(yán)格把關(guān)，消除代報現(xiàn)象，確保工業(yè)、能源、投資、服務(wù)業(yè)、勞動工資等五大專業(yè)統(tǒng)計的企業(yè)直報率達到100%。部署農(nóng)作物調(diào)查單位區(qū)電子地圖制作工作。為保障糧食監(jiān)測基礎(chǔ)工作質(zhì)量，解決因手繪圖紙定位不準(zhǔn)的問題。我局在箬橫鎮(zhèn)試點制作《糧食監(jiān)測樣本區(qū)自然田塊分布電子地圖》。該電子地圖采用建設(shè)部門提供的《1:20xx地形圖》和高分辨率的航拍圖為底圖資料，通過實地核對，運用cad技術(shù)制作，具有地塊清晰、定位準(zhǔn)確、實時更新、出圖方便、便于保存等優(yōu)點。試點成功后，我局對全市162個樣本區(qū)的電子地圖制作工作全面部署，并在臺州市推廣。不斷完善統(tǒng)計電子臺帳。為對接統(tǒng)計一套表制度，我局對統(tǒng)計電子臺帳繼續(xù)完善，目前的電子臺帳具有“管理信息化、處理人性化、出表自動化”的特點。通過遠(yuǎn)程升級，實現(xiàn)臺賬管理信息化。新完善的電子臺賬系統(tǒng)能夠及時與國家報表制度銜接，可隨時添加表格、增加審核、擴大功能。通過超級匯總，實現(xiàn)出表上報自動化。改版統(tǒng)計信息網(wǎng)。新版的統(tǒng)計信息內(nèi)外網(wǎng)，網(wǎng)頁畫面更為美觀，內(nèi)容更加豐富，增加了基層統(tǒng)計、統(tǒng)計文化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等欄目，同時還加大維護更新力度，做到一日一更新，使網(wǎng)站的觀賞性、時效性、透明性都大大的增強。
(五)轉(zhuǎn)變工作模式，提升統(tǒng)計法制統(tǒng)計宣教不斷深入。一是加大對統(tǒng)計干部隊伍內(nèi)部的宣教力度。開展經(jīng)常性統(tǒng)計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)10期，1293人參加。二是發(fā)放統(tǒng)計法律法規(guī)知識競賽試題6000多份，有效地宣傳了統(tǒng)計法知識。三是在《報》上每月一期刊出“數(shù)據(jù)解讀”欄目，專門介紹有關(guān)重要數(shù)據(jù)的來源及統(tǒng)計方法。四是在浙江省農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)界面中的“專家在線”欄目，舉辦了一期“統(tǒng)計數(shù)據(jù)解讀”直播課堂，由局業(yè)務(wù)骨干專門講解統(tǒng)計數(shù)據(jù)及統(tǒng)計工作方面的知識。執(zhí)法檢查更加有力。配合統(tǒng)計專業(yè)科室，開展經(jīng)常性執(zhí)法。主要對服務(wù)業(yè)、工業(yè)企業(yè)開展執(zhí)法核查，到目前共檢查了36多家企業(yè)，并對有統(tǒng)計違法違紀(jì)行為的21家企業(yè)予以了相應(yīng)地處罰。對人民銀行、水利局、文廣新局、新河鎮(zhèn)和塢根鎮(zhèn)等四個單位開展統(tǒng)計巡查，通過巡查聯(lián)系，共同研究尋求解決統(tǒng)計工作中遇到的困難和問題。誠信宣傳有效推進。對光陸機電有限公司等10家“20xx年度市統(tǒng)計誠信單位”進行了公開表彰和公示，并對前幾年統(tǒng)計誠信企業(yè)在“進村入企”活動中進行了調(diào)研走訪，詳細(xì)了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展，以及其統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化工作的執(zhí)行情況。
下一步的工作計劃和工作思路：
明年是規(guī)劃建設(shè)的關(guān)鍵一年，市統(tǒng)計局將繼續(xù)以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以提升統(tǒng)計能力為主線，以強化統(tǒng)計改革創(chuàng)新為動力，整合數(shù)據(jù)資源，有效地推動統(tǒng)計調(diào)查等平臺建設(shè)，進一步提高統(tǒng)計的整體能力和水平。
(一)整合數(shù)據(jù)資源，強化統(tǒng)計調(diào)查平臺建設(shè)。啟動經(jīng)濟普查工作。全力以赴抓好第三次全國經(jīng)濟普查。按照上級統(tǒng)一部署，建立高效精干的市、鎮(zhèn)兩級普查隊伍，抓好普查經(jīng)費、物資的落實;制定普查實施方案;通過報刊、廣播、電視和互聯(lián)網(wǎng)等媒體廣泛深入宣傳經(jīng)濟普查的重要意義和工作要求，為普查工作順利進行創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境;切實加強與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，建立渠道暢通、配合緊密、運作高效的聯(lián)合協(xié)作機制;抓好試點，深入研究普查工作方法與技巧，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)一批普查業(yè)務(wù)骨干，確保普查數(shù)據(jù)質(zhì)量。增強統(tǒng)計調(diào)查力度。加強社會、科技、環(huán)境等方面的綜合統(tǒng)計調(diào)查。充分整合部門統(tǒng)計資源，建立部門間統(tǒng)計資料交流渠道和信息共享機制，提高統(tǒng)計信息資料交換效率。統(tǒng)一數(shù)據(jù)公布平臺，規(guī)范部門統(tǒng)計行為。進一步做好對部門統(tǒng)計調(diào)查項目的審批和備案工作，切實提高行政審批的科學(xué)性和實效性。推進數(shù)據(jù)評價監(jiān)測。進一步加強臺州市對目標(biāo)考核的生產(chǎn)總值增長率、三產(chǎn)增長率、限額上固定資產(chǎn)投資、萬元gdp能耗等幾個重要指標(biāo)，以及重點投資項目的數(shù)據(jù)監(jiān)測。做好糧食生產(chǎn)統(tǒng)計、低收入農(nóng)民奔小康指標(biāo)監(jiān)測工作。做好“全面小康”、“基本現(xiàn)代化”、“黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績綜合考核評價”、“社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村”等重點工作的統(tǒng)計監(jiān)測評估。
(二)整合信息資源，優(yōu)化統(tǒng)計發(fā)布平臺建設(shè)。拓展信息發(fā)布深度。圍繞經(jīng)濟和社會熱點問題，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題，積極開展調(diào)查研究，進一步提高解讀統(tǒng)計數(shù)據(jù)的能力，提高數(shù)據(jù)整合、開發(fā)和利用水平。注重經(jīng)濟形勢監(jiān)測分析、注重?zé)狳c焦點跟蹤分析、注重重大戰(zhàn)略決策分析，深入研究數(shù)據(jù)背后規(guī)律，形成問題分析得透、建議拿捏得準(zhǔn)、具有可操作性的統(tǒng)計分析報告，及時為各級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好參謀,切實提高服務(wù)的時效性、針對性和前瞻性。拓展信息發(fā)布領(lǐng)域。完成2個社情調(diào)查，為政務(wù)管理提供基礎(chǔ)資料。繼續(xù)以傾聽民聲、反映民意、集中民智為己任，拓寬民意調(diào)查領(lǐng)域，充分發(fā)揮民意調(diào)查作用，堅持以打造精品為主導(dǎo)方向，爭取調(diào)查項目的影響力。以最快的速度和最穩(wěn)妥的方式，把人民群眾的真實意愿收集上來，反映上去，為管理決策提供基礎(chǔ)資料。拓展信息發(fā)布透明度。開發(fā)、開放統(tǒng)計資源，用好、用活統(tǒng)計成果，維護公眾對社會發(fā)展?fàn)顩r的知情權(quán)，為公眾參與社會事務(wù)提供信息支持。精心編輯出版指標(biāo)更清晰、內(nèi)容更翔實、圖文更精彩的統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料。繼續(xù)加強與新聞媒體的合作，及時向社會發(fā)布時效性強、群眾需求高的統(tǒng)計信息，進一步提高統(tǒng)計影響力和知名度。尤其注重要在宣傳中突出統(tǒng)計數(shù)據(jù)的解讀，解疑釋惑，增強百姓對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的認(rèn)可和共享程度。
(三)整合宣教資源，推進統(tǒng)計法制平臺建設(shè)。深入統(tǒng)計宣傳。組織開展統(tǒng)計法制宣傳系列活動，深入實施統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃，認(rèn)真做好《統(tǒng)計法實施條例》、《浙江省統(tǒng)計違法違紀(jì)處分規(guī)定》的宣傳工作，強化統(tǒng)計調(diào)查對象的普法教育。繼續(xù)加大對社會公眾的宣傳力度，通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙和社區(qū)宣傳欄等多種載體，向社會公眾傳播統(tǒng)計信息、普及統(tǒng)計知識。嚴(yán)格統(tǒng)計執(zhí)法。進一步擴大統(tǒng)計執(zhí)法的檢查面，發(fā)揮好專業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法隊伍在統(tǒng)計執(zhí)法中的作用，盡可能做到各行各業(yè)各領(lǐng)域的全方位執(zhí)法檢查，增強企業(yè)、公民依法履行統(tǒng)計義務(wù)的法律意識。繼續(xù)擴大巡查工作范圍，明年初定巡查四個鎮(zhèn)(街道)、部門。深入推進統(tǒng)計誠信單位評選工作，繼續(xù)評選10家統(tǒng)計誠信單位，開展對統(tǒng)計誠信單位的回訪活動，進一步推進基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)。協(xié)調(diào)部門統(tǒng)計。進一步明確政府統(tǒng)計與部門統(tǒng)計的分工，努力實現(xiàn)政府統(tǒng)計與部門統(tǒng)計的有效整合。加強對部門統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào)與指導(dǎo)，嚴(yán)把統(tǒng)計調(diào)查項目審批關(guān)，有效保證統(tǒng)計調(diào)查的科學(xué)性和可行性。圍繞中心工作，深化統(tǒng)計改革，落實工作責(zé)任，形成部門合力，積極推動部門統(tǒng)計由系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)計向全行業(yè)統(tǒng)計轉(zhuǎn)變，從業(yè)務(wù)統(tǒng)計向價值量統(tǒng)計轉(zhuǎn)變。
(四)整合科技資源，創(chuàng)新統(tǒng)計軟件平臺建設(shè)。完善統(tǒng)計電子臺帳。在與企業(yè)一套表制度對接的基礎(chǔ)上，不斷完善電子臺帳的功能，減輕企業(yè)報表的報送負(fù)擔(dān)，有效地保障基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。創(chuàng)建省級數(shù)字化檔案。進一步加強對檔案資料整理與開發(fā)，努力實現(xiàn)省級數(shù)字化創(chuàng)建達標(biāo)，促進檔案管理數(shù)字化，不斷提高檔案的利用效率和成果轉(zhuǎn)化。同時加強對各鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計中心的檔案管理監(jiān)督，科學(xué)保證基層統(tǒng)計檔案的完整性。抓好“三網(wǎng)一庫”建設(shè)。繼續(xù)加強市、鎮(zhèn)兩級基本單位名錄庫維護，建立健全經(jīng)常化的名錄庫維護模式，努力做到我市名錄庫縱向與各鎮(zhèn)、街道一致，橫向與有關(guān)部門和局內(nèi)各專業(yè)一致，切實保證名錄庫的全面性和完整性。同時，加強對鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計中心人員的技術(shù)培訓(xùn)，增強數(shù)據(jù)處理和網(wǎng)絡(luò)安全維護能力，確保統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)安全高效穩(wěn)定運行。加強對統(tǒng)計信息內(nèi)外網(wǎng)的維護與更新，保證網(wǎng)頁頁面美、內(nèi)容新、文字精，使其真正成為我局對外宣傳和聯(lián)系的窗口。
統(tǒng)計局情況報告篇十六
隨著社會主義市場經(jīng)濟體制改革的不斷深入，社會資源配置作用在不斷加強，社會經(jīng)濟發(fā)展形式發(fā)生了深刻的變化。特別是在城市經(jīng)濟發(fā)展的過程中，各級政府更加關(guān)注社會經(jīng)濟發(fā)展的區(qū)域性特征，更加側(cè)重于對區(qū)域經(jīng)濟統(tǒng)計信息的收集、加工和整理。因此，自從xx年1月份以來，在地統(tǒng)計管理制度改革應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，被提上議事日程。通過在地統(tǒng)計管理制度的有效實施，各級統(tǒng)計部門因地制宜地應(yīng)用相應(yīng)的統(tǒng)計方法，對本行政區(qū)域內(nèi)的社會經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r進行全方位的統(tǒng)計，發(fā)揮著統(tǒng)計信息在社會經(jīng)濟管理工作中的基礎(chǔ)作用，從而顯示了統(tǒng)計工作在社會經(jīng)濟管理中的重要地位。
但是在實施在地統(tǒng)計的過程中，各級統(tǒng)計機構(gòu)特別是縣（區(qū)）級統(tǒng)計局面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)：統(tǒng)計方法制度不健全、基層統(tǒng)計單位數(shù)量急劇增加、統(tǒng)計調(diào)查指標(biāo)越來越細(xì)化、開展調(diào)查工作的難度進一步加大、面對同級政府部門開展統(tǒng)計服務(wù)的要求越來越高等等。諸多客觀因素要求縣（區(qū)）級統(tǒng)計局要進一步整合資源，充分利用現(xiàn)有的人力資源和基層統(tǒng)計調(diào)查隊伍，進行統(tǒng)計制度創(chuàng)新和統(tǒng)計工作創(chuàng)新，不斷提升統(tǒng)計服務(wù)水平。
如何有效促進縣（區(qū)）級統(tǒng)計局的資源整合，使其在新社會經(jīng)濟形勢下能履行統(tǒng)計職能，發(fā)揮其在監(jiān)測國民經(jīng)濟運行中的作用。**市**區(qū)統(tǒng)計局在近年來的工作中，提出了“建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)計局”的目標(biāo)，并在工作實踐中進行了有針對性的探索和研究并提出了建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)計局的有效組織模式。
在我國現(xiàn)行行政管理體系下，縣（區(qū)）級統(tǒng)計局是縣（區(qū)）人民政府的職能部門，在業(yè)務(wù)上受上級統(tǒng)計部門的指導(dǎo)。因此，在工作上，縣（區(qū)）統(tǒng)計局的各項日常工作具有雙重性特點，所以，從縣（區(qū)）級統(tǒng)計局的目前現(xiàn)狀來看，具有工作人員少、工作量不斷加大、統(tǒng)計職能偏失及辦公條件相對緊張的局面。
1、工作人員狀況。以**區(qū)統(tǒng)計局的情況看，在地統(tǒng)計前全局只有5人，3位局長、2辦事員兼科長，各項工作均是業(yè)務(wù)局長帶頭做，每人要對口市統(tǒng)計局的多個業(yè)務(wù)部門，工作緊張程度可想而知。在地統(tǒng)計后成立了城市綜合抽樣調(diào)查隊，招錄了工作人員和在地統(tǒng)計員，近年來區(qū)政府通過干部調(diào)配、安排軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和招錄公務(wù)員，目前全局人員共22人。按照區(qū)政府三定方案成立了三科一隊，能比較全面地履行本區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計調(diào)查工作。但是按照對口市統(tǒng)計局的工作任務(wù)，不論專業(yè)大小和工作量的多寡，每個條口只能安排一個人負(fù)責(zé)統(tǒng)計業(yè)務(wù)，在部分專業(yè)和工作上還存在“一人多頭”的現(xiàn)象。在對**市六城區(qū)的調(diào)研中，我們也發(fā)現(xiàn)了類似的情況，相對于繁多的統(tǒng)計業(yè)務(wù)和雙重的領(lǐng)導(dǎo)部門，縣（區(qū)）級統(tǒng)計局的人員狀況仍然顯得相對緊張。
2、統(tǒng)計工作量情況。在地統(tǒng)計前，區(qū)統(tǒng)計局只統(tǒng)計本區(qū)屬的調(diào)查單位，并相應(yīng)承接市統(tǒng)計局、城調(diào)隊下達的部分抽樣調(diào)查和專項調(diào)查。在地統(tǒng)計特別是第一次全國經(jīng)濟普查后，各專業(yè)限上調(diào)查都進行了調(diào)查擴面，并對從未開展的社會服務(wù)業(yè)、行政事業(yè)單位進行了抽樣調(diào)查，勞資統(tǒng)計全面在地并要求擴面調(diào)查，統(tǒng)計行政管理也逐步實行區(qū)域化管理，因此在統(tǒng)計業(yè)務(wù)上，出現(xiàn)了統(tǒng)計工作量急劇上升的局面。同時，在地統(tǒng)計以后，區(qū)政府更加關(guān)注區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展，更加注重通過統(tǒng)計專項調(diào)查來了解社情區(qū)情。因此，縣（區(qū)）統(tǒng)計局面臨開展優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)所帶來的工作量也急劇上升。
總之，統(tǒng)計工作的覆蓋面擴大、統(tǒng)計調(diào)查細(xì)化、統(tǒng)計服務(wù)更深更廣，在客觀上都促使統(tǒng)計局工作量的增加。
3、統(tǒng)計職能履行情況。在地統(tǒng)計以后，縣（區(qū)）統(tǒng)計部門既要應(yīng)對各專業(yè)開展的統(tǒng)計調(diào)查、各種統(tǒng)計專項調(diào)查，還要以統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和統(tǒng)計資料為依據(jù)，創(chuàng)新開展各項統(tǒng)計服務(wù)工作。在現(xiàn)實的統(tǒng)計實踐中，以統(tǒng)計局現(xiàn)有的工作人員應(yīng)對兩方面的統(tǒng)計職能，其大量的工作時間則安排在統(tǒng)計調(diào)查、電話催報、報表審核錄入和上報上，而開展專題調(diào)研和統(tǒng)計分析，開展統(tǒng)計服務(wù)的時間卻很少。因此，當(dāng)前統(tǒng)計工作存在著疲于基層調(diào)查、無暇統(tǒng)計研究與統(tǒng)計服務(wù)，在統(tǒng)籌工作時也存在著不同程度的顧此失彼，這與統(tǒng)計工作的職能要求相比，其職能履行存在這不到位的情況。
xx年第一次全國經(jīng)濟普查以后，在地統(tǒng)計工作得以全面實施，并取得了既定的成果。市局各專業(yè)的統(tǒng)計調(diào)查單位被所屬縣（區(qū)）統(tǒng)計局接管，部分統(tǒng)計行政管理工作也得到了區(qū)域化分解，縣（區(qū)）統(tǒng)計局也及時補充了工作人員，確保了在地統(tǒng)計的有效實施。但是，在實現(xiàn)的統(tǒng)計工作實踐中，在地統(tǒng)計為縣（區(qū)）統(tǒng)計部門既帶來了挑戰(zhàn)，也帶來了機遇。
地統(tǒng)計后，基層統(tǒng)計局所開展的基層調(diào)查單位數(shù)量急劇增加，上級部門下達和本區(qū)同級委托的專項調(diào)查也與之增多，開展統(tǒng)計咨詢與服務(wù)的工作量也相應(yīng)增大。面對大量的統(tǒng)計工作，對現(xiàn)有工作人員來說無疑顯得人員的缺少，需要通過各種途徑招錄工作人員，充實到統(tǒng)計工作隊伍中來。當(dāng)工作人員得到充實以后，又面臨辦公場所、辦公條件和辦公經(jīng)費的緊張，這些都在不同程度上影響著統(tǒng)計工作的開展，都需要根據(jù)具體的物質(zhì)條件，得到適時的解決。
2、在地統(tǒng)計帶來的新挑戰(zhàn)。實施在地統(tǒng)計后，各縣（區(qū)）統(tǒng)計局所開展調(diào)查的統(tǒng)計對象將覆蓋本行政區(qū)域內(nèi)所有企事業(yè)單位、個體工商戶和居民。從國民經(jīng)濟核算的角度來看，原區(qū)屬統(tǒng)計單位和市在地下放單位只覆蓋了部分行業(yè)的部分單位，行業(yè)統(tǒng)計還存在著擴面的必要性；對部分沒有開展統(tǒng)計調(diào)查的行業(yè)，因沒有既定的統(tǒng)計調(diào)查方法和制度，需要創(chuàng)新性地開展調(diào)查工作，以取得相關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。面對當(dāng)前統(tǒng)計工作所帶來的壓力，如何擴大并作好現(xiàn)有調(diào)查行業(yè)的統(tǒng)計調(diào)查工作，需要開展必要的工作方法創(chuàng)新，以達到在開展統(tǒng)計催報、報表審核和錄入方面節(jié)約有限的人力成本和時間成本。如何做好諸如社會服務(wù)業(yè)、科技產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計調(diào)查，需要開展統(tǒng)計方法制度創(chuàng)新，通過制定統(tǒng)計調(diào)查制度、設(shè)計調(diào)查指標(biāo)體系、編制調(diào)查表、開發(fā)數(shù)據(jù)處理程序等一系列統(tǒng)計創(chuàng)新工作。因此，在地統(tǒng)計也給縣（區(qū)）統(tǒng)計局開展統(tǒng)計工作帶來了新的挑戰(zhàn)。
3、在地統(tǒng)計對統(tǒng)計工作的新要求。面對在地統(tǒng)計給縣（區(qū)）統(tǒng)計局帶來的壓力和新挑戰(zhàn)，也提出了新的要求。要求縣（區(qū)）統(tǒng)計局能立足統(tǒng)計工作，不斷創(chuàng)新統(tǒng)計方法制度和統(tǒng)計工作方法。在統(tǒng)計業(yè)務(wù)上，形成以增加值核算統(tǒng)計為核心，各專業(yè)統(tǒng)計方法制度和區(qū)域特色經(jīng)濟調(diào)查制度（如樓宇經(jīng)濟、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)調(diào)查等）為支撐的統(tǒng)計調(diào)查制度體系，以實現(xiàn)對全區(qū)各行業(yè)經(jīng)濟的調(diào)查和監(jiān)測。在工作方法上，要根據(jù)所開展的統(tǒng)計調(diào)查工作，在數(shù)據(jù)處理手段、評估體系上不斷探索新方法，以達節(jié)約人力、物力，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的目的。在工作制度上，要進行管理方法創(chuàng)新，通過建立一系列工作制度，規(guī)范統(tǒng)計工作辦事程序，實現(xiàn)對工作人員和工作事項的雙重管理，做到用制度實現(xiàn)“人”與“事”高效銜接。在統(tǒng)計執(zhí)法上，需要通過建立、健全與統(tǒng)計制度相配套的統(tǒng)計法律、法規(guī)和制度，利用行政執(zhí)法手段和經(jīng)濟手段相結(jié)合，規(guī)范各類統(tǒng)計調(diào)查活動，形成調(diào)查審批、調(diào)查執(zhí)行、數(shù)據(jù)發(fā)布及違規(guī)處罰等各環(huán)節(jié)的操作規(guī)范，促進統(tǒng)計調(diào)查不斷走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，并以此加快統(tǒng)計法制化建設(shè)的步伐。此外，還要根據(jù)工作需要，進行資源整合，做到在有限人力、物力的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)工作效果的最大化。
4、在地統(tǒng)計改革以后，縣（區(qū)）統(tǒng)計局的職能定位。實施在地統(tǒng)計以后，各項統(tǒng)計調(diào)查工作和對統(tǒng)計職能提出的新要求，客觀上需要對縣（區(qū)）統(tǒng)計局的工作職能進行重新定位。綜合分析來看，開展統(tǒng)計調(diào)查，研究制定統(tǒng)計調(diào)查方案的制度和開發(fā)數(shù)據(jù)處理程序，完成對調(diào)查數(shù)據(jù)的審核、錄入、匯總分析與上報工作，仍將是基層統(tǒng)計局的基本職能。在統(tǒng)計調(diào)查的基礎(chǔ)上，針對上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的社會經(jīng)濟問題，開展專項調(diào)查，并結(jié)合統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)開展統(tǒng)計分析，撰寫分析報告，為各級領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策提供基礎(chǔ)的分析資料，將是基層統(tǒng)計局有待加強的基本職能。依據(jù)各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析資料，以各種不同的形式，面對社會公眾和各級部門開展深層次的統(tǒng)計服務(wù)工作，從而增加統(tǒng)計服務(wù)的廣度；同時，依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)，加強統(tǒng)計工作管理與統(tǒng)計執(zhí)法，推進統(tǒng)計工作法制法的進程。
實施在地統(tǒng)計工作以后，縣（區(qū)）級統(tǒng)計局面對新的工作形勢和要求，站在立足本職工作、開展優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)的角度，提出建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)計的設(shè)想，是對當(dāng)前基層統(tǒng)計局開展統(tǒng)計工作思路創(chuàng)新的具體體現(xiàn)，具有很強的現(xiàn)實意義。
通過標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)計局建設(shè)，將高效整合當(dāng)前統(tǒng)計局有限的人力資源和財力、物力，通過職能分工與合理調(diào)配，能有效提高全局協(xié)同作戰(zhàn)的整合能力，提高工作效率；能高效的完成各項時間緊迫、任務(wù)繁重的統(tǒng)計調(diào)查工作，確保統(tǒng)計調(diào)查開展的時效性。
通過標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)計局建設(shè)，有利于集中專業(yè)力量，針對各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的社會經(jīng)濟問題，制定調(diào)查方案，開展專題調(diào)查，并結(jié)合統(tǒng)計數(shù)據(jù)和相關(guān)資料，開展分析研究。將各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料轉(zhuǎn)化成為理論性強、分析嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母哔|(zhì)量統(tǒng)計分析報告，從而增強統(tǒng)計服務(wù)的深度。
通過標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)計局建設(shè)，有利于完善統(tǒng)計局內(nèi)部管理制度，促進統(tǒng)計工作管理的規(guī)范化、制度化。通過對辦文辦事制度、工作例會制度、人事管理制度、數(shù)據(jù)管理制度、固定資產(chǎn)管理制度和街道統(tǒng)計科管理制度的制訂，規(guī)范各項工作的辦事原則和管理要求，同時實現(xiàn)對工作人員的管理控制，保證工作質(zhì)量和提高工作效率。從而促進統(tǒng)計工作的規(guī)范化和制度化發(fā)展。
建立標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)計局以后，基層統(tǒng)計局的工作將實現(xiàn)在現(xiàn)有資源上的科學(xué)整合，通過辦事流程、工作制度以實現(xiàn)對工作內(nèi)容和工作人員的雙重管理；通過對各項工作制度的遵守，將統(tǒng)計工作任務(wù)與統(tǒng)計工作人員緊密結(jié)合起來，實現(xiàn)人和事的高效統(tǒng)一。建成后的標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)計局，將具有一下特征：
1、規(guī)章制度是核心。標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)計局建立以后，各項規(guī)章制度將構(gòu)成統(tǒng)計局的管理核心。統(tǒng)計局將通過各項辦文辦事制度、工作例會制度、人事管理制度、數(shù)據(jù)管理制度、固定資產(chǎn)管理制度和街道統(tǒng)計科管理制度，形成一個從工作任務(wù)到人員管理、再到工作質(zhì)量控制的制度管理體系。通過規(guī)章制度這一管理核心，可將對工作任務(wù)的管轄和對工作人員的業(yè)績考評緊密結(jié)合起來，從而實現(xiàn)統(tǒng)計局日常工作的制度化管理。
2、工作管理更側(cè)重于規(guī)范化、制度化。通過對各類規(guī)章制度的遵守，各項工作都將按照既定的辦事流程被分解到相關(guān)的工作人員，各工作人員也都將按照自己的職責(zé)分工進行業(yè)務(wù)辦理，并接受辦公室對相關(guān)業(yè)務(wù)工作的綜合考評。從而使各項事務(wù)的辦理都有制度可以遵循，各項業(yè)務(wù)的操作都規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范化的作業(yè)流程更有利于工作效率的提高，從整體上也全面提升了統(tǒng)計工作的形象。
3、人員管理更側(cè)重于人性化。建立標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)計局以后，將制訂以工作目標(biāo)為核心工作人員績效考核體系，通過建立目標(biāo)考評體系，對工作人員的出勤、業(yè)務(wù)完成情況、工作態(tài)度、工作創(chuàng)新情況等進行全面的考核，并與民主評議相結(jié)合，完成對工作人員的年終綜合考評?？荚u結(jié)束后，對考評結(jié)果進行公示，并作為年終獎勵的重要基礎(chǔ)依據(jù)。通過將考核貫穿與日常的工作中，形成對工作人員的適時激勵，并與民族評議相結(jié)合，從而使業(yè)績考核在具有客觀性的同時，更體現(xiàn)出人性化管理的一面。
將標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)計局建設(shè)有理論落實到實踐，主要體現(xiàn)在對局內(nèi)資源的整合，建立創(chuàng)新型的科室設(shè)置，明確相應(yīng)的職能分工，促進各項統(tǒng)計工作的順利開展?？剖以O(shè)置主要包括：
1、局長辦公室。
主要職能：實現(xiàn)局長管理指示的下達和各室、中心意見的集中反映，對全局性的業(yè)務(wù)工作實現(xiàn)溝通與協(xié)調(diào)。
主要負(fù)責(zé)：全局的日常管理工作和各項事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)全局性文件和領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草工作，協(xié)調(diào)各室、各中心的工作關(guān)系；監(jiān)督全局各項規(guī)章制度的實施與遵守，對全體工作人員進行綜合考評；開展面向全社會和各級領(lǐng)導(dǎo)開展統(tǒng)計咨詢與服務(wù)。同時，完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2、統(tǒng)計方法制度研究室。
主要職能：根據(jù)各項調(diào)查任務(wù)的要求，進行調(diào)查解釋，并根據(jù)需要制定調(diào)查方案、編制數(shù)據(jù)處理程序；開展在地統(tǒng)計模式下的統(tǒng)計方法制度研究與創(chuàng)新，開展對未開展統(tǒng)計的領(lǐng)域同時，負(fù)責(zé)全局統(tǒng)計方法制度的創(chuàng)新工作。完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
聯(lián)絡(luò)統(tǒng)計調(diào)研與數(shù)據(jù)分析中心、數(shù)據(jù)采集與處理中心對統(tǒng)計方法制度改革的意見，促進統(tǒng)計方法制度的優(yōu)化。
主要職能：根據(jù)各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的社會經(jīng)濟熱點，針對專題問題，開展調(diào)查研究，并充分利用現(xiàn)有的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料，開展統(tǒng)計分析，撰寫分析報告，為各級領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
主要負(fù)責(zé)：專題調(diào)研，完成對綜合數(shù)據(jù)的處理與分析，撰寫分析報告；同時，與統(tǒng)計方法制度研究室、數(shù)據(jù)采集與處理中心聯(lián)絡(luò)，確保統(tǒng)計調(diào)研工作的順利開展。完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
4、數(shù)據(jù)采集與處理中心。
主要職能：根據(jù)各項調(diào)查工作的要求，完成各項統(tǒng)計調(diào)查的數(shù)據(jù)采集工作，并完成對調(diào)查數(shù)據(jù)進行審核、錄入、上報，各類數(shù)據(jù)資料的歸檔保存工作。
主要負(fù)責(zé)：建立各專業(yè)報表單位名錄庫，建立與統(tǒng)計基層單位的溝通與聯(lián)絡(luò)；負(fù)責(zé)對統(tǒng)計基層單位的統(tǒng)計監(jiān)審、報表催交和信用等級評定。完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
聯(lián)絡(luò)統(tǒng)計方法制度研究市和統(tǒng)計調(diào)研與數(shù)據(jù)分析中心，反饋數(shù)據(jù)處理意見，促進統(tǒng)計方法制度的改革和為開展統(tǒng)計分析提供意見。
對以上4個職能科室的設(shè)置，將全局的統(tǒng)計工作劃分為4個部分，從業(yè)務(wù)流程上看，數(shù)據(jù)采集與數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計調(diào)研與數(shù)據(jù)分析完全應(yīng)了專業(yè)報表的處理規(guī)律；同時，又為統(tǒng)計方法制度改革提供了基礎(chǔ)依據(jù)。而局長辦公室則是站在全局綜合工作的角度，對一室二中心進行總協(xié)調(diào)，從而保證全局工作的整體性。
各職能機構(gòu)的設(shè)置，是標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)計局的“外衣”，如果真正按照標(biāo)準(zhǔn)化的要求運作起統(tǒng)計局，還需要建立健全各規(guī)章制度，以實現(xiàn)對基層統(tǒng)計局的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。因此，建立標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)計局，還須建立標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)計局的制度體系（本文只論述建立制度體系的方面，對具體的制度內(nèi)容不作細(xì)致闡述）。其體系的主要內(nèi)容包括：
1、工作流程方面：包括各專業(yè)統(tǒng)計方法制度與業(yè)務(wù)工作流程、專項調(diào)查方法制度與業(yè)務(wù)工作流程、統(tǒng)計法制工作與統(tǒng)計執(zhí)法流程和工作會議制度等。
2、工作人員管理方面：包括人事管理制度、局機關(guān)目標(biāo)考評體系、街道統(tǒng)計工作考核辦法及各類專項工作考核評比辦法等。
3、工作事務(wù)管理制度方面：包括文件管理制度、保密工作規(guī)定、公章管理制度、車輛管理制度、檔案管理制度、統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度、統(tǒng)計資料利用管理辦法、固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備管理規(guī)定等。
在以上的制度體系中，分別就工作流程、人員管理和工作事務(wù)管理方面做了詳盡的規(guī)定，能將工作人員與工作事務(wù)緊密聯(lián)系起來，實現(xiàn)對“人”和對“事”的雙重管理，提高了工作效率、保證了工作質(zhì)量，促進統(tǒng)計工作整體形象的提升。
實施在地統(tǒng)計以后，各縣（區(qū)）基層統(tǒng)計局都面臨著統(tǒng)計工作量大幅度增加、統(tǒng)計調(diào)研與統(tǒng)計分析力量有待加強，統(tǒng)計方法制度創(chuàng)新亟待解決，統(tǒng)計服務(wù)有待進一步推廣與深化。因此，建立標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)計局從理論到實踐都有較強的可行性。
1、可以整合人力、物力資源，集中力量辦大事。在地統(tǒng)計以后，各基層統(tǒng)計局都存在人員和財力吃緊的情況。按照標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)計局的要求，打破目前專業(yè)科室設(shè)置的安排，將所有工作人員分為局長辦公室、統(tǒng)計方法制度研究室、統(tǒng)計調(diào)研與數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)采集與數(shù)據(jù)處理等四部分，從而改變了以前各專業(yè)中人人都要訂制度拿方案、做統(tǒng)計報表和開展統(tǒng)計分析的局面，將分散在各專業(yè)科室的力量集中起來，統(tǒng)計后勤服務(wù)、方法制度研究、統(tǒng)計分析撰寫和數(shù)據(jù)采集均有既獨立又合作的職能科室來完成，做了了工作業(yè)務(wù)的專業(yè)化和流程化。
通過專業(yè)力量的集中與配合，配以財力物力的集中，可以保證各類統(tǒng)計調(diào)查工作完成的及時性，又可通過職能分工的不同，從源頭上保證調(diào)查數(shù)據(jù)的高質(zhì)量。
2、可以促進工作效率提高和統(tǒng)計工作水平的提升。通過職能設(shè)置，將相同性質(zhì)的工作歸為一類，使之在一個科室內(nèi)部合理、集中安排時間，從而提高了統(tǒng)計調(diào)查工作的效率。
在同一科室內(nèi)部，通過專業(yè)人員的配合與交流，對工作方法的探討與創(chuàng)新，從整體上促進統(tǒng)計工作水平的提高。
3、便于分層次使用人才，能做到人盡其才。在調(diào)配科室人員時，將根據(jù)科室職能設(shè)置的要求，充分發(fā)揮各類專業(yè)人員的技能特長，分層次的進行組合搭配，做到人盡其才，才盡其用。從而克服原有模式下能力差的沒事做、能力強的事情做不完的局面。
4、便于制訂崗位責(zé)任目標(biāo)，推行綜合績效考評。標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)計局建立以后，各個工作崗位將有更加明確的分工，并能根據(jù)職責(zé)分工核算出相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)工作時間，從而便于制訂崗位責(zé)任目標(biāo)，并在此基礎(chǔ)上建立以目標(biāo)考核為核心的綜合績效考評體系，推行對全局工作人員工作的綜合績效考評。
統(tǒng)計局情況報告篇十七
一是一些地方領(lǐng)導(dǎo)干部隨意修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)，直接違反統(tǒng)計法。二是有些統(tǒng)計人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平不高，不能堅持實事求是的統(tǒng)計原則，對領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù)不敢抵制，對假數(shù)據(jù)不敢依法更正，有的甚至還參與弄虛作假為其上級違反統(tǒng)計法出謀劃策。三是調(diào)查對象為了自身利益在統(tǒng)計上弄虛作假，且由原來的以遲報、虛報為重點，轉(zhuǎn)變?yōu)橐跃軋?、瞞報為重點;對利潤等經(jīng)濟效益指標(biāo)的瞞報已成為普遍的現(xiàn)象。四是統(tǒng)計執(zhí)法力度不夠,不能有效杜絕統(tǒng)計違法現(xiàn)象。
統(tǒng)計局情況報告篇十八
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，xxxx年x月x日至x月xx日，市委第一巡察組對市婦聯(lián)進行了巡察。x月x日，市委巡察組向市婦聯(lián)黨組反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況報告如下。
一、組織整改落實情況。
市婦聯(lián)黨組高度重視市委巡察反饋意見整改工作，堅持把巡察整改工作作為一項重要政治任務(wù)來抓、一項當(dāng)務(wù)之急的工作來抓、一場必須打贏的戰(zhàn)役來抓，對照反饋問題逐一深查細(xì)照，制定整改任務(wù)清單，嚴(yán)格一級抓一級，層層抓落實，切實做好巡察整改“后半篇文章”。
（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識，強化整改政治擔(dān)當(dāng)。
市委第一巡察組反饋意見后，會黨組全面認(rèn)領(lǐng)，虛心接受。一是思想認(rèn)識再提升。從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度，充分認(rèn)識巡察整改工作的嚴(yán)肅性、重要性和緊迫性，嚴(yán)格對照市委巡察組關(guān)于巡察市婦聯(lián)黨組的反饋意見，認(rèn)真研究部署巡察整改落實工作，強化政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是政治學(xué)習(xí)再強化。多次召開黨組會議、黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會，專題學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示精神，學(xué)習(xí)貫徹黨中央有關(guān)精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央部署要求上來，把巡察整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實。三是查擺問題再溯源。xx月xx日召開巡察整改專題民主生活會，會黨組班子成員圍繞巡察反饋意見，向機關(guān)黨員干部、服務(wù)對象征集意見建議共xx條，認(rèn)真對照檢查、剖析根源，逐一認(rèn)領(lǐng)，開展批評與自我批評，明確整改措施。
（二）扛起主體責(zé)任，扎實推進整改工作。
會黨組認(rèn)真履行巡察整改主體責(zé)任，從市委巡察組進駐開始，努力做到邊巡邊改、立行立改。一是及時傳達貫徹，明確要求。x月x日，市委第一巡察組向市婦聯(lián)黨組反饋巡察意見后，召開黨組會議傳達學(xué)習(xí)十一屆市委第九輪巡察整改工作推進會議精神。二是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實責(zé)任。x月xx日召開黨組會議專題研究，制定了《市婦聯(lián)黨組關(guān)于落實市委第一巡察組反饋意見的整改方案》，成立了由黨組書記、主席諶惠渝任組長，黨組成員、副主席龍華任常務(wù)副組長，其他處級以上領(lǐng)導(dǎo)任副組長的市婦聯(lián)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，組建了選人用人、意識形態(tài)x個巡察整改工作專班。把整改任務(wù)細(xì)化分解，分別明確了整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部室及責(zé)任人、整改時限，全面建立整改清單臺賬。三是堅持示范引領(lǐng)帶動，落細(xì)落實。x月xx日召開市婦聯(lián)巡察整改工作動員會，全面部署推進巡察整改工作。兩次召開巡察整改工作推進會，諶主席親自調(diào)度安排。堅持掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，主動認(rèn)領(lǐng)，業(yè)務(wù)部室責(zé)任到崗到人，限時辦結(jié)，確保任務(wù)到人、責(zé)任到崗、要求到位。加強督查，建立巡察整改工作群，分管領(lǐng)導(dǎo)每周在工作群對各項工作進行督促指導(dǎo)，實行例會督辦，全面掌握情況，及時跟蹤問效，動態(tài)推動工作。
（三）注重成果轉(zhuǎn)化，確保整改取得實效。
堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，在抓好具體問題整改落實的基礎(chǔ)上，堅持舉一反三、以點帶面，構(gòu)建整改長效機制。一是建章立制抓機制。堅持把巡察整改工作與建章立制結(jié)合起來，扎緊制度籠子，制訂完善了《x市婦聯(lián)黨組會議制度》《x市婦聯(lián)辦公會議制度》《x市婦聯(lián)信訪工作制度》《x市婦聯(lián)發(fā)文婦聯(lián)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案》《x市婦聯(lián)機關(guān)考勤制度》等xx項制度，切實用制度管權(quán)管人管事、按規(guī)矩辦事處事成事。二是從嚴(yán)從實抓作風(fēng)。堅持把巡察整改工作與作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈，堅守重要節(jié)點，緊盯重點領(lǐng)域、重點崗位和重點人員，加大督查問責(zé)力度，確保作風(fēng)改進規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。三是以改促學(xué)抓發(fā)展。堅持把落實整改與貫徹上級決策部署結(jié)合起來，邊改邊學(xué)、邊改邊干，開創(chuàng)婦女事業(yè)和婦聯(lián)工作新局面。
截至xx月xx日，巡察反饋的xx個具體問題，已完成整改xx個；巡察移交的x個立行立改問題已完成整改。
（一）落實中央、省委、市委重大決策部署不夠到位，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用有差距。
政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。
整改情況：一是健全和完善《x市婦聯(lián)黨組中心組學(xué)習(xí)制度》《x市婦聯(lián)機關(guān)學(xué)習(xí)制度》。二是重新制定完善了《xxxx年x市婦聯(lián)黨組中心組學(xué)習(xí)計劃》。三是有針對性地抓好黨組領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合等方式，用好“學(xué)習(xí)強國”等教育平臺，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，系統(tǒng)地組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于婦聯(lián)工作重要指示精神。今年我會機關(guān)開展了學(xué)習(xí)強國學(xué)習(xí)評選。四是黨組中心組學(xué)習(xí)適時邀請專家、學(xué)者或基層工作者授課，注重學(xué)習(xí)與工作結(jié)合、理論與實踐結(jié)合，通過走出去、請進來等方式提高思想認(rèn)識，增強政治素質(zhì)和履職能力，努力提升從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中找觀點、找方法處理實際問題的能力，從政治高度和全市工作大局謀劃婦女兒童工作。如邀請專家講授《網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)及網(wǎng)絡(luò)安全》《新時代文明實踐》《習(xí)近平談治國理政（第三卷）》《民法典解讀》等課程。
黨組核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠。
整改情況：一是修訂并落實《x市婦聯(lián)黨組會議制度》《x市婦聯(lián)辦公會議制度》，進一步明確了黨組會議、辦公會議的參會人員、會議內(nèi)容和會議要求，認(rèn)真分析厘清職責(zé)，杜絕會前不醞釀、議而不決等情況發(fā)生，有效解決了“黨組會與主席辦公會邊界不清晰”的問題。對照整改反饋意見，舉一反三，制定和完善了各項管理制度共xx個，制定完善xx個工作流程，出臺并下發(fā)《x市婦聯(lián)規(guī)章制度匯編》。二是立行立改，改用線裝固定的會議記錄本記錄黨組會議，由辦公室主任專人負(fù)責(zé)黨組會議記錄本的管理和歸檔。三是制定《市婦聯(lián)“三重一大”議事規(guī)則》，規(guī)范市婦聯(lián)“三重一大”事項，加強與市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組溝通，邀請派駐紀(jì)檢監(jiān)察組列席相關(guān)會議，主動接受監(jiān)督。四是對于“三重一大”事項嚴(yán)格按要求和公開范圍及時通過會議、網(wǎng)絡(luò)等適當(dāng)方式向社會公開，接受社會監(jiān)督。如，巡察期間我會在雁城女網(wǎng)及時公告了《市婦聯(lián)xxxx年部門決算公開》《市婦聯(lián)科級干部任用情況公示公告》《xxxxx市最美家庭名單公示》，均未接到不良反映。
創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。
整改情況：一是市婦聯(lián)黨組理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)制度中突出抓好黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員理想信念教育，提升政治思想覺悟。組織集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記關(guān)于學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典的重要論述》《習(xí)近平總書記關(guān)于歷史特別是黨史、新中國史、改革開放史的重要論述，關(guān)于百年未有之大變局的重要論述》《習(xí)近平論婦女兒童工作》等課程，發(fā)放《習(xí)近平談治國理政（第三卷）》《黨的__建議學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》等書籍，進一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣，激勵黨員干部勇?lián)姑?、銳意創(chuàng)新、奮發(fā)有為。二是落實《x市婦聯(lián)機關(guān)學(xué)習(xí)制度》，突出抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，x月以來已組織全體機關(guān)干部進行上級婦聯(lián)會議精神傳達，開展保密宣傳教育，信訪工作等學(xué)習(xí)多次。注重學(xué)用結(jié)合，用理論學(xué)習(xí)聯(lián)系思想實際和工作實際，在學(xué)以致用、以用促學(xué)上下功夫，提升科學(xué)履職能力。三是深入學(xué)習(xí)新發(fā)展理念，強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識。結(jié)合上級要求和工作實際制定工作目標(biāo)，進一步加強機關(guān)建設(shè)，以創(chuàng)建三星級文明單位和市直機關(guān)黨支部“五化”建設(shè)示范標(biāo)桿單位為目標(biāo)，進一步集中力量打造好x-x個品牌項目，選樹先進典型，積極向上級推介x模式、x經(jīng)驗，形成人人爭先進，工作爭上游的濃厚氛圍。巡察整改期間，我會各項工作捷報頻傳：x婦女雙創(chuàng)展新篇，斬獲多項殊榮。組織參加第二屆全國巾幗家政服務(wù)職業(yè)風(fēng)采大賽x選拔賽，x隊獲得養(yǎng)老護理一等獎，家政職業(yè)經(jīng)理人二等獎、家政培訓(xùn)人員三等獎，x市婦聯(lián)榮獲“優(yōu)秀組織獎”。組織參加x省第二屆巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，x市婦聯(lián)獲優(yōu)秀組織獎，選派x名參賽選手全部獲獎，其中一等獎兩名、二等獎兩名、三等獎三名。x機關(guān)黨建再上星。x月市婦聯(lián)機關(guān)支部被命名為市直機關(guān)黨支部“五化”建設(shè)首批“示范標(biāo)桿黨支部”，xx月又被評定為五星級黨支部。x家庭教育出新品。樹強“回雁家園”家庭教育品牌，聯(lián)合市家庭教育協(xié)會在全市開展“回雁家園”家庭教育巡講，構(gòu)建網(wǎng)上“回雁讀書會”，并以親子閱讀、布偶劇、手工活動等孩子喜聞樂見的形式做實線下親子讀書會。在衡南縣進行“家校共育”試點，探索出家校共育“五共模式”、試點學(xué)校“xxxx”模式、試點村“回雁家園”家長學(xué)校實現(xiàn)“五有五定”。衡南縣家校共育試點經(jīng)驗在省家庭教育工作聯(lián)席會議暨農(nóng)村留守兒童關(guān)愛服務(wù)試點工作經(jīng)驗推廣會上做交流發(fā)言。四是大力推動市婦聯(lián)干部內(nèi)外交流、輪崗，充分發(fā)揮好市本級掛、兼職副主席作用。xxxx年x月，市委對市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整，諶惠渝同志出任市婦聯(lián)黨組書記、主席，原黨組書記、主席周紅玲同志任x市政協(xié)機關(guān)黨組成員。同時，市婦聯(lián)黨組積極向市委、市委組織部推薦優(yōu)秀年輕干部，x名機關(guān)中層干部、x名掛職副主席、x名兼職副主席提拔到縣市區(qū)任職。
謀發(fā)展促改革抓落實力度不大。
整改情況：一是強化調(diào)研，對縣級以上園區(qū)婦女組織建設(shè)情況進行全面摸底。xx月就聯(lián)合市委組織部下發(fā)《關(guān)于堅持黨建帶婦建切實加強我市縣級以上園區(qū)婦女組織建設(shè)的實施方案》，重新對縣級以上園區(qū)婦女組織建設(shè)情況進行全面摸底。二是已建立全市縣級以上園區(qū)婦女組織建設(shè)工作臺賬，同時，加強對新領(lǐng)域新階層新業(yè)態(tài)中建婦女組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，會同市委組織部適時對各縣市區(qū)進行督導(dǎo)、指導(dǎo)。指導(dǎo)衛(wèi)健委成立了全市民營醫(yī)院行業(yè)婦委會。三是選取x-x個基層組織進行試點，探索建立科學(xué)管用的基層執(zhí)委管理機制，充分發(fā)揮基層婦聯(lián)執(zhí)委作用。今年x月以來，市婦聯(lián)黨組書記、主席諶惠渝帶隊先后赴衡南、x等地開展基層組織建設(shè)調(diào)研。xx月x日，召開基層組織改革“破難”行動經(jīng)驗交流會和專題座談會。下一步，將結(jié)合家校共育試點工作、基層組織建設(shè)工作進行綜合考慮，著力推進縣鄉(xiāng)村“破難”行動試點工作，在衡南、x等地進行試點。四是定期組織基層婦聯(lián)執(zhí)委參加培訓(xùn)，努力提升各級婦聯(lián)執(zhí)委履職能力和專業(yè)素養(yǎng)。xx月x日至x日，舉辦了xxxx年x市基層婦聯(lián)干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班，來自縣市區(qū)婦聯(lián)的副主席、兼（掛）職副主席，權(quán)益部部長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）婦聯(lián)主席、兼職副主席、執(zhí)委，婚調(diào)員共xxx人參加培訓(xùn)。
（二）全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實有偏差，日常監(jiān)督管理失之于寬。
主體責(zé)任落實不到位。
整改情況：一是嚴(yán)格落實定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，每半年進行一次專題研究，并根據(jù)需要不定期召開會議，研究分析新情況和新問題，及時作出部署安排，今年我會已召開x次相關(guān)會議。二是切實把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，每年至少x次專題聽取和研究意識形態(tài)工作。三是嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，落實定期廉政談話要求，對班子成員和部室負(fù)責(zé)人認(rèn)真開展談心交心和廉政談話，及時掌握思想動態(tài)。及時向市委和市紀(jì)委監(jiān)委報告履行主體責(zé)任情況并開展述責(zé)述廉，對機關(guān)和直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行考核，組織黨支部書記雙述雙評。四是按照市直工委《關(guān)于印發(fā)關(guān)于加強市直單位機關(guān)紀(jì)委建設(shè)的意見的通知》要求，進一步規(guī)范機關(guān)紀(jì)檢工作，我會因人數(shù)未達到機關(guān)紀(jì)委成立的條件，尚不能成立機關(guān)紀(jì)委，具體紀(jì)檢工作由機關(guān)支部紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)。五是將黨風(fēng)廉政教育作為黨組中心組學(xué)習(xí)計劃和辦公室專題集中學(xué)習(xí)計劃的重要內(nèi)容，常態(tài)化開展廉政教育。xx月xx日，進行了黨風(fēng)廉政專題教育黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中（擴大）學(xué)習(xí)。六是建立市婦聯(lián)清風(fēng)信息群，x月與中國移動簽訂合作協(xié)議，通過短信定期向市婦聯(lián)機關(guān)和縣市區(qū)婦聯(lián)班子成員發(fā)送廉政信息，做到廉政教育日常化。
日常管理不嚴(yán)。
整改情況：一是修改完善《市婦聯(lián)機關(guān)考勤制度》，明確會機關(guān)干部職工日?？记谟赊k公室負(fù)責(zé)，明確請假、續(xù)假要求和審批權(quán)限，規(guī)范請銷假行為。二是建立市婦聯(lián)機關(guān)考勤臺賬，做好《請（休）假表》的收集整理，嚴(yán)格日?？记?，將日常考勤與年終考評相結(jié)合。三是對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題立行立改。對公車管理規(guī)章制度查漏補缺，完善《市婦聯(lián)公務(wù)車管理制度》。四是完善公車使用臺賬、建立公務(wù)車油卡使用登記臺賬，做到每次油卡的使用時間、明細(xì)、使用人、交回情況都進行登記，嚴(yán)格公車管理，堅決杜絕私車公養(yǎng)現(xiàn)象。五是加強對司機的日常教育和管理，同時責(zé)成勞務(wù)派遣方對司機進一步加強廉潔思想和職業(yè)道德教育。六是規(guī)范勞務(wù)用工程序，對市婦女兒童活動中心直接管理的幼兒園所有聘用人員勞務(wù)合同全部一式三份歸檔整理，并及時報市婦聯(lián)備案。七是加強對活動中心的管理和監(jiān)督。x月召開黨組會專題亞久市婦兒活動中心工作，并對活動中心班子成員進行集體約談。市婦女兒童活動中心“三重一大”事項必須按程序和要求報市婦聯(lián)黨組。市婦聯(lián)組成由財務(wù)工作分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管市活動中心工作分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的財務(wù)監(jiān)督小組，每年對中心財務(wù)進行一次檢查。九是督促市婦女兒童活動中心健全學(xué)習(xí)、財務(wù)、接待、外聘教師管理等規(guī)章制度及管理辦法xx項，加強內(nèi)部管理，加強工作人員理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強與相關(guān)部門的銜接溝通，確保執(zhí)行政策不偏差、不走樣。
財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。
工作作風(fēng)不嚴(yán)實。
整改情況：一是實行年初制定發(fā)文計劃、重要會議計劃清單，落實發(fā)文辦會清單管理。嚴(yán)格落實精文減會的標(biāo)準(zhǔn)和尺度，規(guī)范發(fā)文辦理工作流程和會議服務(wù)工作流程。二是堅持實事求是，加強與上級部門溝通，要求機關(guān)機關(guān)部室向基層婦聯(lián)布置工作任務(wù)時，預(yù)留充足時間，并做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)。上級部門布置的緊急任務(wù)也需跟縣市區(qū)婦聯(lián)交代清楚，爭取最大的理解支持。同時對我會業(yè)務(wù)報表進行了全面排查清理，制定了業(yè)務(wù)報表清單，通過整合報表數(shù)據(jù)減少表格數(shù)量，歸并報送事項，明確填報要求。三是完善《x市婦聯(lián)調(diào)查研究工作制度》，完善調(diào)研原則、調(diào)研安排、調(diào)研方法、調(diào)研要求。四是深入開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動。黨組圍繞婦女群眾所需所求所愿和婦聯(lián)工作重難點問題，確定調(diào)研主題，改進調(diào)研方式，加強調(diào)研工作，每年確定x-x個帶有普遍性的問題，進行深入研究，形成對策建議，形成客觀高質(zhì)的調(diào)研成果，為市委、市政府決策提供依據(jù)和參考。巡察整改期間，我會機關(guān)形成調(diào)研報告x篇。通過運用好x市家庭教育聯(lián)席會議等市婦聯(lián)牽頭的聯(lián)席會議工作機制，推動相關(guān)問題的解決。
（三）黨組織建設(shè)不規(guī)范，組織人事工作有待加強。
黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。
整改情況：一是進一步嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，按照程序規(guī)范召開黨員大會、民主評議和支委會，組織各支部依據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，對黨支部規(guī)范開展工作情況、落實工作機制情況、組織生活情況，進行自查自糾，黨總支對各支部的工作進行定期檢查督導(dǎo)，促進支部工作規(guī)范落實。二是對黨員個人學(xué)習(xí)記錄本每半年進行定期檢查，并做好檢查記錄。三是嚴(yán)格黨的組織生活會制度，按要求開好黨組民主生活會和支部組織生活會。會前充分準(zhǔn)備，做好集中學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，深化談心談話，認(rèn)真查擺問題，扎實開展批評與自我批評，做到實事求是、有的放矢，達到“紅臉出汗”、推動工作目的。黨組班子成員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行和督促落實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的規(guī)定要求，并以召開巡察整改黨組專題民主生活會為契機，結(jié)合自身實際以“刀刃向內(nèi)”勇氣自我剖析，找準(zhǔn)查實自身存在的突出問題，深刻剖析根源，嚴(yán)肅認(rèn)真開展“有辣味”的批評與自我批評，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。
黨組織建設(shè)不規(guī)范。
整改情況：一是迅速整改，舉一反三，按照黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，對xxxx年以來的黨員檔案進行核查整理，按照發(fā)展黨員工作的有關(guān)規(guī)定，進行補充和完善，目前相關(guān)黨員檔案都已審核整理完畢。二是制定完善x市婦聯(lián)機關(guān)黨支部工作制度，規(guī)范市婦聯(lián)發(fā)展黨員工作流程，同時嚴(yán)格按照黨員發(fā)展流程做好后續(xù)黨員發(fā)展工作。三是以“五化”支部建設(shè)為抓手，加強對各黨支部的指導(dǎo)，每半年對各黨支部進行檢查，上半年已對我會x個基層黨組織進行了檢查，下半年檢查也即將開始。四是學(xué)習(xí)《中共x市委組織部關(guān)于進一步規(guī)范支部主題黨日的意見》，對xxxx年支部主題黨日活動計劃進行審核，按要求及時完善調(diào)整計劃，嚴(yán)格執(zhí)行《x市市直機關(guān)基層黨組織黨建活動經(jīng)費管理辦法》。如，xx月份，會機關(guān)支部組織集中觀看了《半條棉被》，開展了“新路子新作為新?lián)?dāng)”學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在x考察重要講話精神大討論。
檔案管理不規(guī)范。
整改情況：一是立行立改，迅速對全會干部人事檔案進行審核清查，及時做好檔案材料的歸檔和裝訂。認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理相關(guān)工作條例，對全會干部人事檔案全面進行審核清查。二是對接市委組織部做好新進人員公務(wù)員登記工作。三是認(rèn)真執(zhí)行《干部人事檔案工作條例》，相關(guān)制度上墻，規(guī)范檔案管理工作，提高工作質(zhì)量。四是分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室工作人員開展談心談話，要求強化人事檔案管理責(zé)任意識。業(yè)務(wù)科室工作人員積極開展業(yè)務(wù)自學(xué)，并根據(jù)市委組織部培訓(xùn)要求，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升檔案管理能力，強化責(zé)任意識。
三、繼續(xù)深化后續(xù)整改。
經(jīng)過集中攻堅，巡察整改取得了一定成效，但全面深入整改是一個長期過程，需要持續(xù)發(fā)力、久久為功。下一步，市婦聯(lián)黨組將繼續(xù)堅持政治責(zé)任不松勁、整改標(biāo)準(zhǔn)不降低、工作力度不減弱，強化整改落實和成果運用，扎實做好巡察整改后續(xù)工作。
（一）落實“兩個責(zé)任”，確保巡察整改見底到位。增強“四個意識”、堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，黨組要層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，黨組主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，班子其他成員根據(jù)工作分工切實履行“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委的決策部署上來，以鮮明的態(tài)度、積極的行為、強有力的措施，堅持不懈地把巡察反饋的問題改徹底、改到位。
（二）咬定目標(biāo)不松，深入抓好后續(xù)整改工作。堅持分類施策，對已經(jīng)整改到位的問題，著力鞏固成果，防止出現(xiàn)反彈；對尚未整改到位、需要一定時間徹底解決的問題，加大攻堅力度，力爭早日銷號；對需要長期堅持的整改任務(wù)，堅持持續(xù)用力、深整實改，確保整改工作高質(zhì)量地向縱深推進。
（三）轉(zhuǎn)化運用成果，推進婦聯(lián)工作創(chuàng)新發(fā)展。深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署，圍繞“六穩(wěn)”“六保”要求，市婦聯(lián)黨組通過主席辦公會、工作務(wù)虛會認(rèn)真研究思想引領(lǐng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、婦女維權(quán)、家庭教育等重點工作，履行好引領(lǐng)服務(wù)聯(lián)系職能，以巡察整改效果推動推動我會各項工作不斷深入，各項工作不斷提質(zhì)增效，切切實實團結(jié)引領(lǐng)全市婦女為建設(shè)名副其實的省域副中心城市、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)強市和最美地級市貢獻巾幗力量！
統(tǒng)計局情況報告篇十九
中央組織部委托國家統(tǒng)計局開展的組織工作滿意度民意調(diào)查，是各級調(diào)查系統(tǒng)接受的一項全新的調(diào)查任務(wù)。20xx年組織工作滿意度民意調(diào)查，河南省采取交叉分組、異地調(diào)查的方式，由各地市調(diào)查隊由隊長帶隊，抽調(diào)3名業(yè)務(wù)骨干集中到總隊培訓(xùn)后，統(tǒng)一分組到其他地市開展調(diào)查。當(dāng)?shù)卣{(diào)查隊負(fù)責(zé)本地調(diào)查的接待、協(xié)作、配合工作，圓滿地完成了調(diào)查任務(wù)。
由xx調(diào)查隊隊長任組長，抽取其他三個地市的三位同志組成開封調(diào)查組，奔赴開封市進行了為期一周的組織工作滿意度民意調(diào)查。調(diào)查組按照省總隊的要求，按時、保質(zhì)、保量完成了調(diào)查任務(wù)。
赴開封調(diào)查之前，召集調(diào)查組成員開會，強調(diào)了調(diào)查紀(jì)律、進行了明確分工，進一步重申調(diào)查流程和方法。要求不受地方干擾，獨立調(diào)查，保證調(diào)查工作質(zhì)量。并組織調(diào)查組全體成員對一些細(xì)節(jié)問題進行了深入的討論，確保高質(zhì)量完成調(diào)查任務(wù)。
（1）、開好每天三次碰頭會，及時總結(jié)。調(diào)查組按照全省的統(tǒng)一部署如期到達開封后，就組工調(diào)查工作進行了細(xì)致的安排，分為兩個調(diào)查小組進行現(xiàn)場調(diào)查，各調(diào)查小組嚴(yán)格遵守省總隊規(guī)定的調(diào)查實施流程，不得擅自更改、變通和違反，保證調(diào)查的獨立性。調(diào)查每天召開三次碰頭會，每天上午調(diào)查前分配當(dāng)天調(diào)查任務(wù)，上午調(diào)查回來后通報調(diào)查情況，下午調(diào)查后交流總結(jié)經(jīng)驗等。
組織工作滿意度民意調(diào)查，是一項全新的工作，加之異地調(diào)查，陌生的調(diào)查環(huán)境，陌生的調(diào)查對象相應(yīng)的調(diào)查難度增加。但是全體調(diào)查組成員嚴(yán)格遵循調(diào)查方案，發(fā)揚調(diào)查系統(tǒng)埋頭苦干，默默奉獻，愛崗敬業(yè)的精神，以過硬的專業(yè)技能和良好的工作能力，不畏困難，扎扎實實的開展工作。加之當(dāng)?shù)卣{(diào)查隊的有力配合，使所有問題和困難迎刃而解，圓滿完成了調(diào)查任務(wù)。這次調(diào)查突出了調(diào)查隊精干高效的特點，得到了社會各界的好評，為調(diào)查隊贏得了良好的聲譽。
接到總隊通知后，xx隊高度重視，召開專題會議研究安排調(diào)查工作，全力以赴做好調(diào)查配合工作。
1、積極主動聯(lián)系被調(diào)查單位，保證調(diào)查順利進行。xx調(diào)查隊嚴(yán)格按照調(diào)查組的要求，不給地方領(lǐng)導(dǎo)匯報，不受地方干擾，保證調(diào)查質(zhì)量。在xx調(diào)查期間，調(diào)查組分為兩個小組開展調(diào)查，xx隊安排一名副隊長和辦公室主任分別陪同。接到調(diào)查組所給的調(diào)查單位名單后，xx隊聯(lián)絡(luò)人員利用多種途徑，迅速通知被調(diào)查單位。市區(qū)凡是機關(guān)事業(yè)單位，根據(jù)市政府印制的內(nèi)部電話號碼薄，查找單位辦公室主任聯(lián)系方式，通知調(diào)查時間和具體事項，要求向單位領(lǐng)導(dǎo)做好匯報，準(zhǔn)備好在職人員花名冊和會議室。企業(yè)單位，由于平時業(yè)務(wù)工作聯(lián)系密切，通過企業(yè)統(tǒng)計人員向企業(yè)辦公室和單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，取得被調(diào)查單位的支持和配合。抽中兩個縣（市）的單位，則由當(dāng)?shù)卣{(diào)查隊或統(tǒng)計局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)聯(lián)系，進展非常順利。
2、做好引路工作，提高調(diào)查工作效率。接到下一個被調(diào)查單位名單后，xx隊聯(lián)絡(luò)人員及時與調(diào)查單位取得聯(lián)系，問清單位所在地，精心選擇路線給省調(diào)查組引路，保證最大限度的利用調(diào)查時間，加快調(diào)查進度。
3、做好后勤服務(wù)，為調(diào)查工作提供保障。由于這項調(diào)查時間緊、任務(wù)重，再加上多數(shù)調(diào)查組成員()第一次來到xx，xx隊精心安排調(diào)查組的食、宿、行。一方面縮短了到有關(guān)調(diào)查單位的路程，另一方面使調(diào)查組的同志們能夠吃好休息好，確保調(diào)查工作的順利開展。
長、各市地調(diào)查隊隊長為成員的調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充分顯示了總隊領(lǐng)導(dǎo)對這項調(diào)查工作的高度重視。在組織模式上，抽調(diào)總隊和市隊政治上過硬、業(yè)務(wù)能力強的調(diào)查人員組成多個調(diào)查組，進行異地調(diào)查，保證了調(diào)查結(jié)果的客觀公正。在調(diào)查的各個環(huán)節(jié)，總隊領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，親自參與，調(diào)查培訓(xùn)到會作重要講話和要求，到調(diào)查現(xiàn)場親自督導(dǎo)。這次調(diào)查從參與人員數(shù)量、參與人員級別在河南調(diào)查系統(tǒng)是史無前例的，各地市調(diào)查隊的一把手實際充當(dāng)了一線調(diào)查員。
2、培訓(xùn)到位，紀(jì)律嚴(yán)明是搞好調(diào)查的堅實基礎(chǔ)。全省調(diào)查系統(tǒng)100多人集中到鄭州進行為期兩天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律要求，從問卷的每一部分、每一個選項都進行了詳細(xì)地講解，并對問卷的注意事項進行了強調(diào)，要求第一部分由調(diào)查員帶領(lǐng)填寫，后面的所有項均由被調(diào)查者自己獨立填寫。通過培訓(xùn)，有力地提高了調(diào)查員地業(yè)務(wù)能力，為搞好組織工作滿意度調(diào)查打下了堅實基礎(chǔ)。
3、組織嚴(yán)密，程序規(guī)范是調(diào)查結(jié)果客觀真實的保障。這次調(diào)查省總隊組織嚴(yán)密，各地市隊長和調(diào)查員在培訓(xùn)結(jié)束前，每個人都不知道自己將要去哪里調(diào)查，更不知道調(diào)查組的組成人員。培訓(xùn)結(jié)束，當(dāng)場宣布采取交叉分組、異地調(diào)查，宣布奔赴各地的臨時組成人員名單。調(diào)查過程中程序規(guī)范，密封的調(diào)查樣本由調(diào)查組組長保管，調(diào)查前半天解封通知單位，到達單位后采用隨機等距抽樣方法抽取調(diào)查對象，其他人員回避，由調(diào)查員獨立組織問卷填寫工作。保證調(diào)查不受任何干擾，調(diào)查質(zhì)量真實可靠。
4、密切配合，及時聯(lián)絡(luò)是調(diào)查順利進行的必要條件。當(dāng)?shù)卣{(diào)查隊精心安排，熱情接待調(diào)查組成員，派專人全程服務(wù)，做好后勤保障工作。接到調(diào)查單位名單后，及時通知，確定調(diào)查路線，到單位進行溝通聯(lián)絡(luò)，確保調(diào)查順利開展。
5、創(chuàng)新方式，異地調(diào)查是確保調(diào)查質(zhì)量的手段。由于這次調(diào)查采取交叉分組、異地調(diào)查方式，打消了被調(diào)查單位領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)查對象的顧慮，對調(diào)查組信任和重視程度比較高，單位領(lǐng)導(dǎo)都親自接待、親自安排，按要求組織和提供相關(guān)資料，調(diào)查對象能夠真實客觀的反映自己的真實意愿，表達自己對當(dāng)?shù)亟M織部門、甚至本部門的組織工作的看法和意見。
20xx年組織工作滿意度調(diào)查全省統(tǒng)一行動，組織嚴(yán)密，調(diào)查工作高質(zhì)量圓滿完成。但是，從調(diào)查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。
一是有些被調(diào)查企業(yè)規(guī)模比較大，從業(yè)人員達幾千甚至上萬，嚴(yán)格按照方案規(guī)定抽選被調(diào)查對象難度較大。
二是根據(jù)方案要求，問卷由調(diào)查對象填寫后直接裝入檔案袋密封上報，調(diào)查人員無法查看問卷填寫情況，只能盡到提醒義務(wù)，對問卷的完整性無法把握。
三是在單位現(xiàn)場調(diào)查時，人員不熟悉，不能確定參與現(xiàn)場答卷的人員是不是所抽中的調(diào)查對象，無法保證有無頂替現(xiàn)象。
為了做好今年的組織工作滿意度民意調(diào)查，我們建議：
1、各地提供更加詳細(xì)的單位情況。抽選被調(diào)查對象時，要求被調(diào)查單位向調(diào)查組提供的人員基本情況表應(yīng)更加詳細(xì)，盡量包括抽樣所需的人員基本信息，如職務(wù)、技術(shù)職稱等，使抽樣工作更加快捷、有效。
2、方案能否允許調(diào)查員檢查調(diào)查問卷。為了保證調(diào)查問卷的有效性，應(yīng)允許調(diào)查員檢查問卷是否有涂改、漏項現(xiàn)象，確認(rèn)問卷有效后，再由被調(diào)查人員親自裝入檔案袋，現(xiàn)場密封。
統(tǒng)計局情況報告篇二十
今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市統(tǒng)計部門的指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委“五大興市戰(zhàn)略”和縣第十三次黨代會四次會議精神，按照“改革創(chuàng)新和項目會戰(zhàn)年”的工作要求，全局干部職工開拓創(chuàng)新、扎實工作，為縣委政府、社會公眾提供了良好服務(wù)，充分發(fā)揮了統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)督職能?，F(xiàn)就20xx年工作總結(jié)如下，并提出20xx年工作思路。
20xx年工作總結(jié)。
一、20xx年主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況及工作措施。
(一)、預(yù)計全年我縣地區(qū)生產(chǎn)總值增長9.5%;規(guī)模以上工業(yè)增加值增長13.1%;固定資產(chǎn)投資完成200億元;社會消費品零售總額增長10.5%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24490元，增長11.2%;農(nóng)民人均純收入為13240元,增長12.6%。
(二)、圍繞gdp等主要經(jīng)濟指標(biāo)的完成，我局主要做了以下幾方面的工作：一是科學(xué)制定和分解20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門職責(zé);按月、按季監(jiān)測主要經(jīng)濟目標(biāo)運行情況，對主要目標(biāo)實行動態(tài)管理;建立健全部門統(tǒng)計聯(lián)席會議制度，及時解決目標(biāo)運行中出現(xiàn)的問題;年初我局已與目督辦、發(fā)改局分解下達了《20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要經(jīng)濟目標(biāo)》任務(wù)，分別將gdp、一二三產(chǎn)業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額、規(guī)模以上工業(yè)增加值、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入等主要經(jīng)濟指標(biāo)下達分解到縣發(fā)改局、縣統(tǒng)計局、縣農(nóng)發(fā)局、縣經(jīng)信局、縣建設(shè)局、縣商務(wù)局、縣交通局、縣房管局等部門及全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并按月、按季監(jiān)測主要經(jīng)濟目標(biāo)運行情況，力爭gdp、固定資產(chǎn)投資等主要經(jīng)濟目標(biāo)增幅位次在“三圈”層實現(xiàn)“保四爭三”的目標(biāo)。二是對gdp等主要經(jīng)濟指標(biāo)開展預(yù)警分析。統(tǒng)計局各專業(yè)按月、按季根據(jù)當(dāng)月經(jīng)濟指標(biāo)完成情況及時開展統(tǒng)計分析，并向相關(guān)主管部門提出預(yù)警，同時加強三圈(市)縣橫向?qū)Ρ确治?，確保目標(biāo)考核創(chuàng)升位;三是加強固定資產(chǎn)投資“開門紅”監(jiān)測和“雙過半”監(jiān)測，按月召開投資進度促進會，通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門投資進度，配合協(xié)調(diào)發(fā)改、目督辦幫助完成項目入庫手續(xù)以便及時入庫統(tǒng)計，并進行投資統(tǒng)計和項目入庫培訓(xùn)。按月按季形成專題分析報告，為縣領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)，及時向縣委、縣政府提出措施和建議，確保全年固定資產(chǎn)投資目標(biāo)任務(wù)順利完成。四是積極組織“四上”116個規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、69個限額以上批零住餐單位、23個建筑業(yè)企業(yè)、53個房地產(chǎn)企業(yè)以及13個規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)經(jīng)濟普查年報網(wǎng)報流程及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真扎實搞好年報催報、審核，積極配合省市年報查詢改錯。堅守統(tǒng)計四條紅線不懈怠，圍繞網(wǎng)報率穩(wěn)定在100%。五是對規(guī)上工業(yè)增加值等主要指標(biāo)進行關(guān)聯(lián)指標(biāo)對比評估，及時與縣電力公司、稅務(wù)等關(guān)聯(lián)指標(biāo)部門溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)一口徑。對規(guī)上企業(yè)情況進行綜合評估分析，及時查詢數(shù)據(jù)有疑問的企業(yè)，確保了各項指標(biāo)的匹配;五是采用ppt、qq遠(yuǎn)程以及到企業(yè)實地指導(dǎo)講解等方式加強對企業(yè)統(tǒng)計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全年共培訓(xùn)工業(yè)、批零住餐業(yè)、房地產(chǎn)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計人員共計近600余人次。五是按照縣領(lǐng)導(dǎo)的要求，及時增加和調(diào)整《統(tǒng)計簡報》和《統(tǒng)計月報》的指標(biāo)內(nèi)容，按月、按季全面完整地為縣委政府提供主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況;六是加強名錄庫建設(shè)維護，扎實開展上半年“四上”企業(yè)申報工作，為我縣工業(yè)、建筑、貿(mào)易、服務(wù)業(yè)發(fā)展增添后勁。20xx年截止11月共申報“四上”企業(yè)59家，其中工業(yè)13家、批零住餐23家、建筑和房地產(chǎn)17家、服務(wù)業(yè)6家。
二、第三次經(jīng)濟普查工作有序推進。一是扎實開展第三次全國經(jīng)濟普查工作，全面完成業(yè)務(wù)培訓(xùn)，入戶登記工作、定位、“三證”拍攝及數(shù)據(jù)處理、報表審核、錯誤修改等工作;二是扎實做好普查區(qū)劃分與繪圖，劃分普查小區(qū)218個并按時完成普查區(qū)的采集、錄入、圖片傳輸?shù)裙ぷ?三是與大邑調(diào)查隊共同開展了全縣10個經(jīng)濟普查區(qū)的個體戶抽樣調(diào)查工作;四是加強現(xiàn)場登記指導(dǎo)和督促檢查。在入戶登記期間，縣經(jīng)普辦全體業(yè)務(wù)人員深入登記第一線指導(dǎo)普查登記工作，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普查登記情況進行督查，發(fā)現(xiàn)差錯，責(zé)成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行復(fù)核修正，圓滿完成了全縣4000余個法人和產(chǎn)業(yè)活動單位及0多個個體經(jīng)營戶的入戶登記工作。五是按照國家、省、市經(jīng)普辦反饋的錯誤信息，我局工作人員加班加點，從四月到八月對普查錯誤進行了多次修改，準(zhǔn)確及時地完成了國家、省、市反饋的錯誤修改任務(wù)。目前第三次經(jīng)普工作接近尾聲，順利完成了經(jīng)濟普查省級先進個人和先進集體的推薦工作。
三、強化統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作。今年以來我局強化統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作，一是積極向縣財政爭取落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計機構(gòu)的工作經(jīng)費;二是嚴(yán)格按照《大邑縣人民政府關(guān)于進一步加強全縣統(tǒng)計工作的實施意見》(大邑府發(fā)[20xx]67號)文件精神積極推進基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)，制定了《大邑縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門統(tǒng)計機構(gòu)管理制度》。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和綜合部門強化、規(guī)范統(tǒng)計工作，建立健全各項統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計業(yè)務(wù)制度;四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)強化基本單位名錄庫工作，使基本單位名錄庫管理維護工作上個新臺階。
四、撰寫統(tǒng)計分析，為縣委政府決策提供依據(jù)。我局緊緊圍繞“快飛趕超，爭先進位”和建設(shè)“一地一區(qū)”的目標(biāo)，深入企業(yè)調(diào)查研究，大力開展統(tǒng)計信息、統(tǒng)計分析和調(diào)查研究工作。今年共編發(fā)《統(tǒng)計簡報》10期,《統(tǒng)計要情》19期，其中撰寫《20xx年大邑縣gdp完成情況分析》、《大邑縣1-2月我縣主要經(jīng)濟指標(biāo)運行情況及一季度預(yù)測分析》、《大邑縣一季度gdp運行情況分析》、《上半年主要經(jīng)濟指標(biāo)運行情況分析》、《大邑縣上半年非公有制經(jīng)濟運行情況分析》、《1-6月我縣服務(wù)業(yè)運行情況分析》、《1-9月及全年主要經(jīng)濟指標(biāo)預(yù)測情況分析》、《項目支撐不足投資目標(biāo)完成困難》等文章得到縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)好評，為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策起了重要作用。
五、統(tǒng)計法制建設(shè)進一步深化。一是為扎實推進我縣統(tǒng)計執(zhí)法隊伍，今年新配備兩名執(zhí)法人員，充實了統(tǒng)計執(zhí)法隊伍;二是認(rèn)真梳理和編制統(tǒng)計局行政權(quán)力運行內(nèi)外流程圖，明確崗位職責(zé)和部門職能，確定行政權(quán)力監(jiān)察點，制定、完善了我局依法行政權(quán)力監(jiān)察平臺的建立、開通、維護和更新工作;三是普法宣傳教育創(chuàng)新開展，結(jié)合憲法日、法制宣傳日、《統(tǒng)計法》頒布30周年紀(jì)念日開展知識競賽、發(fā)放宣傳單等宣傳活動。
六、其它工作開展情況。
(一)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)中央省、市、縣的統(tǒng)一部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，成立機構(gòu)，分階段、分步驟、有重點在全局扎實開展教育實踐活動;二是查擺問題，領(lǐng)導(dǎo)干部開展批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員共查擺和整改問題36個。班子民主生活會緊緊圍繞“從問題入手、剖析問題轉(zhuǎn)作風(fēng)”這一主線，突出為民務(wù)實清廉要求，班子成員間進行了坦誠的批評和自我批評;五是整改落實、建章立制。為鞏固“四風(fēng)”問題整治效果，建立作風(fēng)建設(shè)長效機制，我局經(jīng)過梳理已修訂制度22項。六是通過開展黨的群眾教育實踐活動，全局黨員干部結(jié)合統(tǒng)計職能，聯(lián)系實際，依法統(tǒng)計，堅決遏制統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假，積極主動開展工作，為大邑實現(xiàn)“快飛趕超，爭先進位”和建設(shè)“一地一區(qū)”的目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻。
(二)嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及紀(jì)檢監(jiān)察各項工作。一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入統(tǒng)計工作總體安排，建立廉政風(fēng)險防控機制和具有統(tǒng)計特色的懲防體系，與局內(nèi)各科室、普查中心分別簽署統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書和領(lǐng)導(dǎo)干部拒收不收紅包禮金承諾書;二是加強廉政制度建設(shè)，嚴(yán)控“三公經(jīng)費”，清理會員卡，選人用人專項整治、公務(wù)接待專項檢查、治理吃拿卡要行為、選人用人、庸懶散浮拖等各項專項工作;三是按照縣紀(jì)委《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項工作考核標(biāo)準(zhǔn)》，開展網(wǎng)上宣傳工作(跟帖、發(fā)帖)，并寫了11篇紀(jì)檢信息對全局“三重一大”、重大經(jīng)費開支、統(tǒng)計執(zhí)法程序以及局機關(guān)紀(jì)律進行全面監(jiān)督;四是通過集中觀看警示教育片、黨組書記講廉政黨課、加大對“三公經(jīng)費”、“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和開展落實，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;全局無違法、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生;五是認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政責(zé)任監(jiān)督管理平臺工作，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體科室。
統(tǒng)計局情況報告篇二十一
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2019年9月24日至12月20日，縣委第五巡察組對縣統(tǒng)計局進行了巡察。2020年4月10日，縣委巡察組向局黨組反饋了巡察意見。按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中共縣委巡察工作實施辦法》黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
（一）突出政治引領(lǐng)，強化整改自覺。
同志代表統(tǒng)計局黨組旗幟鮮明表明態(tài)度，堅決做到真反思、真整改、真負(fù)責(zé)，并開展集中研討，強化向黨中央、縣委對標(biāo)看齊的政治意識。嚴(yán)肅認(rèn)真開好巡視整改專題民主生活會，對照反饋意見深刻剖析、舉一反三，充分認(rèn)識巡察反饋意見就是縣委的要求、體現(xiàn)巡察的權(quán)威，整改不落實就是對黨不忠誠、對人民不負(fù)責(zé)，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實增強巡察整改的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
（二）突出政治擔(dān)當(dāng)，履行政治責(zé)任。
黨組書記切實擔(dān)負(fù)巡察整改的主體責(zé)任，同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，落實“四個親自”要求，直接負(fù)責(zé)13項整改任務(wù)的落實，自覺認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，帶頭落實整改。嚴(yán)格落實巡察整改要求，成立了由黨組書記任組長，黨組成員任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。就整改工作進行安排部署，制定了巡察反饋意見整改方案，組織召開機關(guān)干部大會，對整改工作進行安排部署。切實強化整改責(zé)任落實，把整改任務(wù)層層分解，明確責(zé)任股室、個人和完成時限。按照“黨組書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任部門整改落實”的集體領(lǐng)導(dǎo)、2分工負(fù)責(zé)原則，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各股室負(fù)責(zé)人帶頭抓好自身整改，帶頭抓好分管領(lǐng)域整改，形成整改合力，確保整改工作快啟動、快見效，力爭在短時間內(nèi)將所有問題整改到位。
（三）突出從嚴(yán)從實，確保落地見效。
縣委堅持問題導(dǎo)向，統(tǒng)籌研究巡視反饋意見，逐項逐條制定整改措施，明確整改重點任務(wù)、階段任務(wù)和長期任務(wù)，制定問題清單，堅持把整改和深化標(biāo)本兼治結(jié)合起來，既注重“當(dāng)下改”，集中整改具體問題，解決突出問題，又注重舉一反三，著力從制度機制上找原因，建章立制、堵塞漏洞、規(guī)范今后，做實“長久立”工作，確保件件有落實。堅決克服“應(yīng)付心態(tài)”“過關(guān)心理”，扎實抓好每一項整改工作，力求整改成效讓群眾滿意、經(jīng)得起各方檢驗。突出立行立改、不等不拖，對已經(jīng)整改完成的問題盯住不放，鞏固擴大整改成效；對需要一定時間整改的問題，認(rèn)真分析研判，提出有針對性的長效舉措，持續(xù)推進整改落實，為深化管黨治黨，凈化政治生態(tài)，加強干部隊伍管理，推動高質(zhì)量發(fā)展落實趕超奠定了更加堅實的制度基礎(chǔ)。
文件和會議精神及上級的工作部署的學(xué)習(xí)。提高政治站位，堅持做到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、實效化，對“不忘初心、牢記使命”主題教育進行“回頭看”，做到檢視問題到位，深刻剖析到位、整改落實到位。加強黨員干部的理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，弘揚求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，凝聚推進工作的強大動力。
2.對貫徹落實上級工作安排不扎實不到位的問題進行整改。
強化學(xué)習(xí)，吃透中央和省市縣委決策部署精神，結(jié)合統(tǒng)計實際制定針對性落實措施，細(xì)化任務(wù)、量化目標(biāo)，創(chuàng)造性地開展工作。對黨的政策方針進行傳導(dǎo)，各分管領(lǐng)導(dǎo)要及時向分管股室人員傳達，各黨小組也要及時傳達黨的方針政策，使黨員干部了解當(dāng)前各項政策規(guī)定，并認(rèn)真抓好貫徹落實。為了切實解決好認(rèn)識問題，全方位改善和提高創(chuàng)城工作，并根據(jù)共建社區(qū)的具體情況，特制定《社區(qū)共建工作制度》，堅持單位與社區(qū)共建，廣泛開展“攜手共建文明社區(qū)、同心共創(chuàng)文明城市”志愿服務(wù)活動，進一步提升社區(qū)綜合環(huán)境，營造全社會關(guān)心、支持文明城市創(chuàng)建和志愿服務(wù)的良好氛圍。
提高政治站位，加強集體決策權(quán)威性、科學(xué)性。局黨組和廣大黨員干部加強黨的政治建設(shè)的重要性，認(rèn)識黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，切實把思想和行動統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署上來，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，更加自覺地樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
在履行統(tǒng)計部門職能的同時，進一步增強統(tǒng)計人員的責(zé)任意識，加強基礎(chǔ)工作建設(shè)開拓進取，創(chuàng)新政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的途徑、方式和方法，全方位增強履職能力。結(jié)合普查工作中出現(xiàn)的問題，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高普查數(shù)據(jù)質(zhì)量，普查工作順利進行。
5.對意識形態(tài)工作抓落實力度不夠的問題進行整改。
定期召開會議專題研究意識形態(tài)工作，夯實基層基礎(chǔ)，壓實工作責(zé)任，創(chuàng)新工作形式，抓實習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)宣傳，用十九大報告精神和中國特色社會主義理論武裝黨員干部頭腦，進一步強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強意識形態(tài)工作責(zé)任制落實，提高政治自覺。
（二）在貫徹落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面的整改情況。
6.對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任缺失的問題進行整改。
強化“兩個責(zé)任”的學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實黨組書記從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)和其他黨組成員“一崗雙責(zé)”職責(zé)，主要負(fù)責(zé)人對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要信件親自閱批。每季度組織召開機關(guān)黨組會議專題研究部署全面從嚴(yán)治黨工作，制定落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，將工作任務(wù)逐一落實到每個黨組成員，以監(jiān)督檢查股室貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為基準(zhǔn)，進一步建立完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)報告制度》；深入推進全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，進一步建立健全監(jiān)督制約機制，加強對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督，進一步建立完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)談話制度》，層層落實責(zé)任。強化“一崗雙責(zé)”，推動班子成員定期研究、布置、檢查和報告分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，通過評議傳導(dǎo)、5約談傳導(dǎo)、督察傳導(dǎo)等方式，層層傳導(dǎo)壓力，做到班子成員工作職責(zé)管到哪里、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任就延伸到哪里。
7.對強化日常監(jiān)督不力的問題進行整改。
加強機關(guān)自身建設(shè)，局黨組切實履行主體責(zé)任，結(jié)合理論中心組和黨小組的學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)重點和學(xué)習(xí)要求，以此為核心促進全局干部職工的教育學(xué)習(xí)。加強財務(wù)人員的教育、培訓(xùn)、監(jiān)督，嚴(yán)格內(nèi)部財務(wù)管理并制定《財務(wù)管理制度》，加強單位內(nèi)部財務(wù)管理和監(jiān)督，規(guī)范財務(wù)行為，全局各項經(jīng)費收入和支出實行“統(tǒng)一管理，單獨核算”的財務(wù)管理制度，財務(wù)管理堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、主管負(fù)責(zé)、嚴(yán)格審批、手續(xù)完備、開源節(jié)流、合理開支”的原則，財務(wù)人員更要一絲不茍嚴(yán)格審批把關(guān)。
8.對制度建設(shè)不完善，機關(guān)管理存在漏洞的問題進行整改。
進一步建立完善機關(guān)人員內(nèi)部管理制度，包括《機關(guān)人員考勤制度》、《印章管理制度》等2項制度并嚴(yán)格執(zhí)行，進一步強化機關(guān)內(nèi)部管理，嚴(yán)明工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，提出有針對性的長效舉措，持續(xù)推進整改落實，為深化管黨治黨，凈化政治生態(tài)，加強干部隊伍管理，推動高質(zhì)量發(fā)展，奠定了更加堅實的制度基礎(chǔ)。
（三）在貫徹落實新時代黨的組織路線方面的整改情況。
談話和集中學(xué)習(xí)，廣泛征求意見和建議，按照要求、按程序完善相關(guān)資料。嚴(yán)格執(zhí)行主要負(fù)責(zé)人末位表態(tài)制度，使民主和集體決策效益最大化。財務(wù)管理方面認(rèn)真貫徹執(zhí)行“四個不直接分管”制度，分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)做到及時按時簽字。
10.對基層黨建缺失、問題較多的問題進行整改。
堅持領(lǐng)導(dǎo)干部率先示范，自覺服從黨支部安排，帶頭參加雙重組織生活，帶頭開展批評和自我批評。積極組織開展支部“三會一課”，并將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加“三會一課”的情況納入考核。加強基礎(chǔ)工作，進一步完善和健全“兩學(xué)一做”，提高民主生活會加強日常的監(jiān)督管理，定期開展廉政談話，并做好工作痕跡化管理。在抓好集中學(xué)習(xí)、主題研討的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、人員的落實。把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨的各項紀(jì)律、準(zhǔn)則、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話作為一項長期任務(wù)堅持下去，不斷加強黨的理論學(xué)習(xí)，提高黨員自身素質(zhì)。
加強統(tǒng)計人員的教育、培訓(xùn)，提升素質(zhì)，建立有效的后備力量培養(yǎng)機制，有計劃、有步驟地合理開發(fā)和培養(yǎng)后備力量隊伍，以便建立統(tǒng)計后備力量梯隊，為干部隊伍快速發(fā)展提供人才資本支持。年終考核工作充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，嚴(yán)肅考核工作，提高考核質(zhì)量，確保民主評議、民主測評的落實。積極發(fā)展黨員，補充黨組織血液，嚴(yán)格把關(guān)，做到成熟一個發(fā)展一個，建立和完善黨員隊伍后備力量，按程序發(fā)展黨員。
7（四）在對巡視巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育整改落實方面的整改情況。
嚴(yán)格落實巡視巡察問題整改常態(tài)化長效化，根據(jù)單位實際情況認(rèn)真查找自身存在的共性問題并進行整改，研究制定和完善相關(guān)制度以堵塞漏洞，對巡視巡察出的問題及時督辦，確定時間節(jié)點，做到問題整改與日常工作有機結(jié)合。建立健全完善學(xué)習(xí)、考勤、財務(wù)管理、公章使用、文件收發(fā)傳閱歸檔、公務(wù)接待、后勤保障、“三重一大”、黨組議事規(guī)則等制度，從根本上解決機關(guān)黨員干部在思想、政治、作風(fēng)、能力、廉潔等方面存在的突出問題。
13.對審計監(jiān)督整改不到位的問題進行整改。
進一步建立完機關(guān)財務(wù)審計制度，查漏補缺，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財務(wù)管理，對審計監(jiān)督中出現(xiàn)的問題立行立改，今后工作中堅決杜絕。