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武鋼實習報告參考篇一
摘要：本次的認識與生產(chǎn)實習是進入到大學以來的第一次運用自己所學知識進行參觀學習，繼續(xù)補充自己的知識層面的有效方式。在短短的十五天的參觀學習中，我們對武漢鋼鐵集團有了整體的了解，對其生產(chǎn)工藝流程、現(xiàn)場工作環(huán)境、通訊聯(lián)系方式等有了直觀的認識。經(jīng)過實習后，自己通過整理各種信息和知識，自己有了較為清晰的條理和思路，對于本次實習的目的和意義也有了一定的深化感受。
關鍵詞：認識與生產(chǎn)實習武漢鋼鐵集團。
1基本情況。
1.1實習性質(zhì)：
1.2實習目的：
認識實習是教學計劃中的一個環(huán)節(jié)，是全面貫徹黨的教育方針，理論與實踐相結合，引導學生接觸社會，解除生產(chǎn)，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞默F(xiàn)代化人才的一項措施。通過認識實習，使學生初步了解自動化專業(yè)工作的范圍、性質(zhì)、環(huán)境、流程，了解現(xiàn)代自動化的現(xiàn)狀及發(fā)展，了解安全生產(chǎn)和維護管理等方面的知識，使學生在學習自動化其他專業(yè)課程時打下基礎。
1.3實習時間：
7月22號--208月9號。
1.4實習地點：
武漢鋼鐵集團（公司）的設備維修總廠；武鋼高新技術產(chǎn)業(yè)園；武鋼通訊公司。
2實習單位介紹。
武漢鋼鐵集團公司（簡稱：武鋼）是新中國成立后興建的第一個特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，于1955年開始建設，1958年9月13日建成投產(chǎn)，是中央和國務院國資委直管的國有重要骨干企業(yè)。本部廠區(qū)坐落在湖北省武漢市東郊、長江南岸，占地面積21.17平方公里。武鋼擁有礦山采掘、煉焦、煉鐵、煉鋼、軋鋼及物流、配套公輔設施等一整套先進的鋼鐵生產(chǎn)工藝設備，并聯(lián)合重組鄂鋼、柳鋼、昆鋼后，成為生產(chǎn)規(guī)模近4000萬噸的大型企業(yè)集團，居世界鋼鐵行業(yè)第四位。
武鋼現(xiàn)有三大主業(yè)，即鋼鐵制造業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)和國際貿(mào)易。鋼鐵產(chǎn)品主要有熱軋卷板、熱軋型鋼、熱軋重軌、中厚板、冷軋卷板、鍍鋅板、鍍錫板、冷軋取向和無取向硅鋼片、彩涂鋼板、高速線材等幾百個品種。其中，冷軋硅鋼片和船板鋼獲“中國名牌產(chǎn)品”稱號，汽車板、橋梁用鋼、管線鋼、壓力容器鋼、集裝箱用鋼、簾線鋼、耐火耐候鋼、電工系列用鋼等優(yōu)質(zhì)名牌產(chǎn)品在國內(nèi)外市場享有廣泛的聲譽，“武鋼牌”被評為全國馳名商標。武鋼先后獲得國家技術創(chuàng)新獎、全國質(zhì)量管理獎、全國質(zhì)量效益型先進企業(yè)、全國用戶滿意先進單位、全國企業(yè)管理杰出貢獻獎、全國文明單位以及中央企業(yè)十大典型之一等榮譽稱號。
設備維修總廠是武鋼專業(yè)化集中改革的產(chǎn)物。7月25日，武鋼實施設備專業(yè)化集中改革，將原工業(yè)港、煉鐵、燒結、一煉鋼、二煉鋼、大型、軋板、熱軋等8個主體廠的1400余名維修人員劃轉(zhuǎn)集中，組建武漢鋼鐵（集團）公司設備維修中心。10月，進一步劃轉(zhuǎn)集中了冷軋廠、硅鋼廠的部分維修人員。8月14日，武鋼下文決定對武鋼股份設備維護檢修保產(chǎn)資源實施進一步集中，8月25日至9月10日，股份公司六個總廠1681名設備維修人員劃轉(zhuǎn)集中至設備維修中心。為進一步完善武鋼設備保產(chǎn)體系，2月22日，集團公司組建了武漢鋼鐵（集團）公司設備保產(chǎn)總公司。207月28日，是設備維修總廠改革發(fā)展史上具有里程碑意義的一天，武鋼正式下文將設備保產(chǎn)總公司納入武漢鋼鐵股份有限公司，并更名為武漢鋼鐵股份有限公司設備維修總廠，作為武鋼股份的直屬總廠管理。
3實習工作安排。
本次實習時間為年7月22號--2013年8月9號。參加本次實習的主要是信控學院10級自動化、測控、通訊專業(yè)的學生，實習期間我們暫住在武漢科技大學青山校區(qū)學生宿舍，實習總共3周。
第一周主要是理論學習和安全教育。
7月22日：安全教育培訓和考試；武鋼生產(chǎn)工藝流程及冶金設備介紹；
7月23日：安全帽和安全帶的相關知識；高爐生產(chǎn)工藝技術介紹；
7月24日：工業(yè)港維修作業(yè)區(qū)安全培訓；港口設備與檢查維護管理；
7月25日：熱軋區(qū)安全教育培訓；熱軋帶鋼工藝介紹；
7月26日：冷軋區(qū)域安全知識與安全預知；冷軋工藝及冶金設備。
第二周主要是進廠參觀第一周所學的各個生產(chǎn)作業(yè)線。
7月29日：高爐區(qū)域參觀；
7月30日：冷軋廠區(qū)域參觀；
7月31日：熱軋廠區(qū)域參觀；
8月1日：設備檢測維修廠參觀；
8月2日：武鋼博物館參觀。
第三周主要在武鋼高新技術產(chǎn)業(yè)園和武鋼通信公司進行分組參觀。
8月5日：光谷高新技術產(chǎn)業(yè)園a座參觀；
8月6日：高新技術產(chǎn)業(yè)園b座與c座參觀；
8月7日：武鋼通信公司通信客服參觀和知識培訓；
8月8日：武鋼通信公司交換機機房和通信數(shù)字機房參觀；
8月9日：工作任務取消，安全返回西安。
4實習成果。
4.1安全教育4.1.1安全體系。
按照系統(tǒng)論的觀點，安全生產(chǎn)工作體系是一個“復雜、開放、巨系統(tǒng)”，因此可用系統(tǒng)論的認識論與方法論來分析安全生產(chǎn)工作的本質(zhì)和特征，以指導安全生產(chǎn)工作體系建設和其他具體實踐活動。所謂體系的“體”是指系統(tǒng)的各個組成要素，而“系”是指各個要素之間的聯(lián)系。系統(tǒng)就是由若干互相聯(lián)系、依賴和制約的要素組成有序結構并實現(xiàn)一致功能的統(tǒng)一體。無論是要素（體）的缺失，還是聯(lián)系（系）的紊亂或是行動目標不一致，都不能形成一個完整高效的體系。
4.1.2安全認識。
有了人類生存，就有了最原始的安全文化的萌發(fā)。從安全哲學的觀點，從安全認識論的角度，從安全生產(chǎn)活動及科技進步的視野，都可以描述和解釋人類安全文化的發(fā)展過程與人類安全自護能力的關系。
人類對生命安全與健康保護的認識，經(jīng)歷了無知、局部有知、系統(tǒng)有知、超前預知預控的層次發(fā)展，反映了人類的安全認識論和安全哲學觀的不斷完善，更表明了安全文化在人類的生產(chǎn)、生活、生存活動中不斷豐富、發(fā)展和繁榮。
人類的生存、繁衍和發(fā)展，社會的進步和文明，都是以人類的安全生產(chǎn)、安全生存活動為基礎的。隨著工業(yè)革命和科技的發(fā)展，人類遭遇了越來越多的風險和挑戰(zhàn)，為了保護自己的身心安全與健康，經(jīng)歷了3個時期的努力，才減輕了種種災害和風險的威脅，推動了安全科技進步，同時優(yōu)化、拓展了安全文化。
4.1.3安全科學。
為了解決人在生產(chǎn)中的失誤問題，1986年國際核安全咨詢組提出了“安全文化”（safetyculture）。并對“安全文化”作了如下定義：它是存在于單位和個人中的種種特性和態(tài)度的總和。它建立了一種超越一切的觀念，“安全文化”的本質(zhì)就是“安全為天”、“安全第一”，是處理任何事物時的原則和前提，它體現(xiàn)了保證“安全第一”的理念，人的安全行為必須從“人”的本質(zhì)安全化的更深層次去規(guī)范。做好安全工作，必須對人的意識、思維、行為、態(tài)度、習俗進行研究與開發(fā)，不斷依靠和應用安全科技成果，不斷提高全員的安全科技文化素質(zhì)，這才是解決人類安全生產(chǎn)、生活、生存的最根本的途徑。工業(yè)文明進程與安全文化的關系如圖4所示。要實現(xiàn)人（員工）的本質(zhì)安全化，歸根結底必須依靠對人的安全文化。通過安全科技文化素養(yǎng)的不斷提高，不斷的塑造，才有可能實現(xiàn)人的本質(zhì)安全化。
安全科學的認識理念3個階段就是：1）物的本質(zhì)安全化；2）人一物關系的安全化；3）人的本質(zhì)安全化。工業(yè)文明進程與人的安全科技文化素質(zhì)緊密相連。
4.1.4安全制度。
1.兩穿一戴：穿工作服、工作鞋，戴安全帽。（在2米以上高處作業(yè)，需佩戴安全帶）。
2.五不準：不準跨越皮帶、軌道和機電設備；不準鉆越道口、欄桿和鐵路車輛；不準在鐵路上行走和停留（橫越時必須“一站二看三通過”）；不準在起重吊物下行走和停留；不準帶小孩和閑雜人等到現(xiàn)場。
3.上崗“五不準”：不準私自離崗、脫崗、串崗；不準飲酒、打盹、睡覺、閑談、打鬧；不準非工作人員私自開閥門、開關等；不準在設備運行中清掃和維修；不準帶火種進入易燃易爆區(qū)域。
4.安全事項：進入設備維修總廠區(qū)域應專業(yè)人員陪同，嚴禁私自行動；進入現(xiàn)場，穿戴安全，走安全通道；高出行走，注意觀察，上下行走扶欄桿；煤氣區(qū)域，易發(fā)生中毒，嚴禁私自進入；高空交叉作業(yè)，應注意觀察避讓，不在起吊重物下停留；高溫，受限空間，易發(fā)生中暑，窒息事故，嚴禁私自進入；廠內(nèi)鐵路線多、車輛多，注意遵守交通規(guī)則；進入燒結、煉鐵、煉鋼區(qū)域，粉塵多，注意戴口罩，必要請戴護目鏡；軋鋼區(qū)域油污多，易出現(xiàn)滑跌事故，請注意地面情況；進入安裝放射源標志區(qū)域，存在輻射，應避讓，注意行走。
5.人的不安全行為：操作錯誤，忽視警告；造成安全裝置失效；使用不安全設備；手代替工具操作；物體存放不當；冒險進入危險場所；攀、坐不安全位置；起重吊物下作業(yè)、停留；機器運行下作業(yè)操作；有分散注意力行為；不安全裝束；對易燃易爆的錯誤處理。
6.安全工作法則--“海思”法則：認為每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。就是說任何不安全事故都可以防止，任何微小因素，都有可能釀成一起重大事故。
7.不安全因素：人不留神；物不安全；管理失策。
8.危險告知種類：煤氣；高空；機械傷人；觸電；鐵路車輛；高溫中暑；多工種作業(yè)；粉塵；氮氣；液態(tài)金屬；輻射；毒氣。
9.生產(chǎn)管理基本方針：安全第一，預防為主。--美國凱利公司。
10.三不傷害原則：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
4.1.5安全準則。
1.安全定義：安全是指不受威脅，沒有危險、危害、損失。人類的整體與生存環(huán)境資源的和諧相處，互相不傷害，不存在危險的危害的隱患。是免除了不可接受的損害風險的狀態(tài)。安全是在人類生產(chǎn)過程中，將系統(tǒng)的運行狀態(tài)對人類的生命、財產(chǎn)、環(huán)境可能產(chǎn)生的損害控制在人類能接受水平以下的狀態(tài)。
2.安全帽作用：責任；標志；醒目；防護。--源自于啄木鳥的仿生學。
3.安全帽的構造：帽殼：承受打擊，使墜落物與人體隔開；帽箍：使安全帽保持在頭上一個確定的位置；頂帶：分散沖擊力，保持帽殼的浮動，以便分散沖擊力；后箍：頭箍的鎖緊裝置；下顎帶：輔助保持安全帽的狀態(tài)和位置；吸汗帶：吸汗；緩沖墊：發(fā)生沖擊時，減少沖擊力；佩戴高度：反映了前額到頭頂?shù)母叨炔睿罅烁缮嫜劬?、耳朵及佩戴物。小了安全帽的帽箍脫離額頭部分。系緊部分形不成封閉，不能保證在頭上具有一定狀態(tài)和位置；垂直間距：反映了帽殼內(nèi)部與頭頂之間的間隙。太小則通風不暢，太大則帽殼重心上升，導致安全帽在頭上不穩(wěn)定；水平間距：在沖擊存在側(cè)向力時，提供緩沖空間。同時也是散熱通道。
4.安全帽的監(jiān)督管理：安全帽的采購：企業(yè)必須購買有產(chǎn)品合格證和安全標志的產(chǎn)品，購入的產(chǎn)品經(jīng)驗收后，方準使用；安全帽不應貯存在：酸、堿、高溫、日曬、潮濕等處所，更不可和硬物放在一起；安全帽的使用期：從產(chǎn)品制造完成之日計算，植物枝條編織帽不超過兩年。塑料帽、紙膠帽不超過兩年半。玻璃鋼（維綸鋼）橡膠帽不超過三年半。
5.安全帽顏色使用：【建筑行業(yè)】酒紅色：領導人員；紅色：技術人員；白色：安全監(jiān)督人員；藍色：電工或監(jiān)理人員；黃色：其他施工人員?！緡娤到y(tǒng)】白色：領導人員；藍色：管理人員；黃色：施工人員；紅色：外來人員?！臼拖到y(tǒng)】白色：管理人員；黃色：安全監(jiān)督人員；紅色：操作人員。
6.安全帶作業(yè)：高空；洞口；攀登；懸空；交叉。
7.安全帶結構：肩套、腰套、腳套、d形環(huán)。
8.安全色：紅色：表示禁止、停止、消防和危險的意思。禁止、停止和有危險的器件設備或環(huán)境涂以紅色的標記。如禁止標志、交通禁令標志、消防設備、停止按鈕和停車、剎車裝置的操縱把手、儀表刻度盤上的極限位置刻度、機器轉(zhuǎn)動部件的裸露部分、液化石油氣槽車的條帶及文字，危險信號旗等。黃色：表示注意、警告的意思。需警告人們注意的器件、設備或環(huán)境涂以黃色標記。如警告標志、交通警告標志、道路交通路面標志、皮帶輪及其防護罩的內(nèi)壁、砂輪機罩的內(nèi)壁、樓梯的第一級和最后一級的踏步前沿、防護欄桿及警告信號旗等。藍色：表示指令、必須遵守的規(guī)定。如指令標志、交通指示標志等。綠色：表示通行、安全和提供信息的意思?？梢酝ㄐ谢虬踩闆r涂以綠色標記。如表示通行、機器啟動按鈕、安全信號旗等。
4.2高爐工藝。
高爐提供了從鐵礦石還原鐵的有效方法，它利用焦炭將鐵從其氧化物中還原出來，產(chǎn)品是用于進一步煉鋼所需要的鐵水。高爐冶煉過程是一個極其復雜的過程，其運行機制目前仍未弄清，往往帶有非線性、時滯、高維、大噪聲等特性。
4.2.1操作標準。
高爐是一個高溫、逆流反應容器，風口循環(huán)區(qū)形成的高溫煤氣與爐喉裝入的爐料之間實現(xiàn)穩(wěn)定的逆流，是高爐獲得最佳經(jīng)濟技術指標的基礎，表征爐況順行的是料尺工作，即爐料隨時間在爐內(nèi)的下降情況，料尺下降均勻、無滑塌現(xiàn)象，則代表爐料下降狀況良好，這也說明煤氣上升狀況良好，爐內(nèi)實現(xiàn)了煤氣與爐料的穩(wěn)定逆流運動。日常操作是控制風口循環(huán)區(qū)形成的高溫煤氣的體積與料柱透氣能力，使高溫煤氣體積保持在料柱透氣能力承受的范圍內(nèi)，超出料柱透氣能力承受范圍可能導致從風口循環(huán)區(qū)開始的管道行程。對于表征高溫煤氣體積與料柱透氣能力的透氣性指數(shù)需要關注的是其穩(wěn)定程度而不是其絕對值的大小，不影響料尺工作的透氣指數(shù)都是合理的透氣指數(shù)。
爐腹高溫煤氣的體積受風量、風溫、噴煤量、富氧量、爐缸熱度影響，高溫煤氣體積增大后，造成爐內(nèi)料柱的壓差升高，在風量不變的情況下，表觀顯示為爐內(nèi)壓量關系的趨緊，高爐操作重點對爐缸熱度進行控制，維持穩(wěn)定的爐缸熱度；料柱透氣能力受原料質(zhì)量、爐料結構、基本制度影響外，日常受未燃煤粉量、軟熔帶上下移動、爐渣性能影響較大，未燃煤粉最增加、軟熔帶上下移動造成軟熔帶展寬、爐渣堿度高、渣比增加等變化都造成料柱透氣能力下降，表觀顯示為爐內(nèi)壓量關系的趨緊，高爐操作重點對日常影響料柱透氣能力的因素進行控制，避免日常波動岡素對料柱透氣能力的影響。
4.2.2日常操作。
全面了解高爐各項參數(shù)、準確判斷高爐冶煉進程是接班操作的核心，接班操作切忌在對冶煉進程沒有準確判斷的情況下盲目操作，接班操作必須有確切目的性，否則高爐操作易陷入被迫適應的境地。高爐各項參數(shù)的了解分為三個層面：一是各項參數(shù)的了解；二是各項參數(shù)與實物對應，檢驗各項參數(shù)的準確性，這在原料質(zhì)暈不穩(wěn)定時尤其重要；三是各項參數(shù)的變化趨勢，接班操作必須對爐況順行狀態(tài)做出評價，對爐溫趨勢做出判斷，對原料質(zhì)量、風眼狀況、渣鐵流動能力、渣鐵處理能力、輔助崗位運行狀況、設備完善程度做出評價，是否影響高爐正常冶煉，若存在影響高爐冶煉進程的可能性甚至出現(xiàn)影響的苗頭，必須及時聯(lián)系技術人員，對高爐冶煉進程進行干預。
切實執(zhí)行高爐操作標準，積極穩(wěn)定高爐冶煉進程是班中操作的核心，在操作中圍繞“保順行、爭全風、找爐溫”，組織各崗位工作、合理利用各種操作條件，精心操作，積極進取，針對不同爐況進行適當?shù)牟僮?。第一類是影響順行的爐況，操作上要求“快、準、狠”，“快”是要求對爐況順行的程度快速判斷、對喪失順行的爐況快速處理，“準”是要求對影響爐況順行的因素準確判斷，“狠”是要求采取的針對性措施堅決、到位，迅速扭轉(zhuǎn)局面。第二類是影響風量的爐況，操作上要求“順、快、少”，“順”是要求以爐況順行為前提，加風不能影響爐況順行，“快”是要求風量不全的時間要短，“少”是要求盡量減少操作上變化的岡素。第三類是影響爐溫的爐況，操作上要求“順、全、穩(wěn)”，“順”是要求以爐況順行為基礎，“全”是要求盡量在全風、全風溫、全氧條件下做爐溫，“穩(wěn)”是要求爐溫波幅要小，追求爐溫的穩(wěn)定。
對高爐各崗位的管理工作貫穿于全班操作的始終，各崗位操作上要求“精、準、穩(wěn)、短、勤”，“精”是要求精料，爐料篩分過關，保證入爐原料的粒級符合要求，質(zhì)鼉不合格的入爐原料必須反饋、追責，“準”是要求料批稱量準、爐喉布料圈數(shù)準，“穩(wěn)”是要求風溫穩(wěn)定、噴煤量穩(wěn)定，“短”是要求爐前出鐵間隔時間短，“勤”是要求勤看風眼、勤看渣鐵、勤查設備。
4.2.3事故操作。
高爐日常事故大致分為三類，一類是風、水、電、氣（氧氣、氮氣）、煤、料的供給中斷，第二類是煤氣、爐渣、鐵水的無法及時釋放，第三類是高爐本體的設備事故，高爐一旦發(fā)生事故，操作的核心是安全快速停風、安全處理煤氣。面對高爐事故，操作上務必堅持安全、快速，避免人為擴大事故，減風幅度要狠，視事故嚴重程度，可采取舍“小”?！按蟆钡拇胧?，保證外圍風機、煤氣管網(wǎng)安全，爭取使高爐本身損失最小。第一類事故中，發(fā)生停風事故，必須及時切斷高爐與風機、洗氣的聯(lián)系，高爐本體與大氣相通，發(fā)生停水、停氣（氮氣）、停煤、停料等事故時，可視持續(xù)時間的長短，采取停風措施。第二類事故、第三類事故主要采取停風處理。事故操作的重點是事故預防、事故處理預案化，嚴謹?shù)幕A管理是減少事故的最直接方式，一旦發(fā)生事故，通常采取的措施是緊急停風，所以日常操作使高爐保持正常冶煉狀態(tài)，隨時具有安全停風的條件是應對事故的基本措施；事故發(fā)生后，事故處理預案使高爐操作能有效抓住事故處理要點，避免因處理不當造成事故擴大化。
4.3工業(yè)港設備。
港口裝卸設備的管理和維修技術是一門綜合性技術，其發(fā)展和創(chuàng)新越來越依賴于多學科的綜合、滲透和交叉。不僅新興的管理、維修技術研究領域很多都跨越了傳統(tǒng)的學科分類，而且許多傳統(tǒng)的維修技術研究領域也都通過更深入的開發(fā)、創(chuàng)新，突破了原有的傳統(tǒng)技術界限。我們必須認真總結，不斷探索，推動港口裝卸設備管理維護工作向著信息化、網(wǎng)絡化、智能化和集成化的方向發(fā)展，才能更好地發(fā)揮設備在港口裝卸中的積極作用，提高作業(yè)效率，增強港口物流的競爭力。
4.3.1設備特征。
使用環(huán)境多變：此類設備多為露天作業(yè)，隨著貨物種類的不同，其作業(yè)環(huán)境也隨之變化，對其性能也有著不同的要求，比如有的需要耐酸耐腐蝕，有的需要耐壓耐撞擊等?？偠灾?，作業(yè)環(huán)境較為惡劣。
自動化程度高：伴隨現(xiàn)代科學技術的發(fā)展，金屬材料加工工藝的不斷創(chuàng)新，已很好地解決了生產(chǎn)中面對的很多問題。更為重要的是，現(xiàn)在的港口設備智能化、自動化程度越來越高，能夠更好地滿足生產(chǎn)需要。許多設備都有故障預警裝置，隨時監(jiān)控設備運行情況，為安全可靠工作提供保障。
更新改造加快：隨著各港口建設投入的加大，裝卸設備得到不斷的更新，即使原有的老設備也處于不斷的技術改進、改造中，以適應不同貨種作業(yè)的需要。
4.3.2設備維護。
使用要求：為了延長設備的使用壽命，在使用方面要堅持“定人定機”制度，使得設備的管、用、養(yǎng)、修、查。均有專人負責。加強機駕人員的教育學習，讓其懂結構、懂原理、懂性能，便于正常使用設備。結合港口設備露天使用的特性，還要做好現(xiàn)場作業(yè)的協(xié)調(diào)工作，使現(xiàn)場員、調(diào)度員等崗位人員時刻注意設備作業(yè)動態(tài)，在環(huán)境惡劣時更為重要。
保養(yǎng)及時：設備的及時保養(yǎng)對延長其使用壽命是十分必要的，切不可只顧生產(chǎn)而忽視保養(yǎng)工作。因為保養(yǎng)能消除設備隱患，若不及時有效保養(yǎng)，往往會使機械設備出現(xiàn)大的故障，甚至發(fā)生事故。這樣既增加了維修成本，也造成了不必要的經(jīng)濟損失。
維修工作要細致：維修工作是延長機械設備使用壽命的重要環(huán)節(jié)，采用合理的維修方法可以有效地延長設備的使用壽命。港口作業(yè)具有季節(jié)性，有時雖不明顯，但在設備利用率上有著很好的界定，所有設備管理部門要結合這一有利條件，適時制定維修計劃，并結合港口設備的小修、中修、大修及項修要求，細化修理項目，在制定計劃后，還要注重計劃的實際實施，全程跟蹤。
4.3.3設備管理。
職責明確：一般由設備部專門負責實施此項工作，要結合本港作業(yè)要求自上而下建立設備管理網(wǎng)絡，明確職責。嚴格設備使用的抽檢、監(jiān)察制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，對出現(xiàn)的違章操作絕不能放過，要查原因、有改進；加強設備出現(xiàn)場前的檢查工作，不能讓設備帶病作業(yè)；對于特種設備要求機駕人員持證上崗；建立健全設備維修保養(yǎng)制度，我港已制定出了月修、季修的設備維修保養(yǎng)制度，執(zhí)行效果比較理想；修理部門要做好備用設備的修理保養(yǎng)工作。這樣，在一線設備出現(xiàn)故障時，作業(yè)的后續(xù)有保障，同時也給搶修故障設備爭取了時間，更能保證修理質(zhì)量。
努力提高機駕水平：隨著科學技術的不斷發(fā)展，新技術、新材料、新工藝的廣泛應用，裝卸設備的種類更加齊全，結構更加復雜，對機駕人員的要求也有進一步的提高。機駕人員不僅要懂得設備的結構、原理、性能，而且還要學會一般故障的判斷和處理。機駕人員的'良好技能，在很大程度上提高了設備的完好率和利用率，能夠很好地避免因人為因素造成設備的損壞，縮短設備維修時間和周期，降低維修成本，為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。
4.4熱軋帶鋼工藝。
常規(guī)熱軋帶鋼生產(chǎn)工藝是指厚度為135～250mm板坯以冷裝或熱裝方式裝入板坯加熱爐進行加熱，而后由粗軋機組和精軋機組軋制成帶材產(chǎn)品的傳統(tǒng)生產(chǎn)工藝。按粗軋機組的軋制工藝劃分，常規(guī)熱軋生產(chǎn)工藝有半連續(xù)式、全連續(xù)式和3／4連續(xù)式3種型式，這3種工藝的精軋機組均為不可逆連續(xù)軋制。
4.4.1傳統(tǒng)熱軋寬帶鋼軋機。
1連鑄坯熱裝和直接熱裝。該技術要求煉鋼和連鑄機穩(wěn)定生產(chǎn)無缺陷板坯；熱軋車間最好和連鑄機直接連接，以縮短傳送時間；在輸送輥道上加設保溫罩及在板坯庫中設保溫坑；板坯庫中要具有相應的熱防護措施，以保證板坯溫度。應設有定寬壓力機，減少板坯寬度種類。加熱爐采用長行程裝料機，以便于冷坯與熱坯交換時可將高溫坯裝入爐內(nèi)深處，縮短加熱時間。精軋機后機架采用軋輥軸向串動技術，以增加同寬度帶鋼軋制量。采用連鑄、煉鋼、軋鋼生產(chǎn)計劃的計算機一體化管理系統(tǒng)，以保證物流匹配。
2板坯定寬壓力機。其一次最大壓下量為350mm，可連續(xù)進行板坯側(cè)壓，運行時間短，效率高，板坯溫降小，側(cè)壓后板坯頭尾形狀好，狗骨斷面小，板坯減寬側(cè)壓有效率達90%以上。
3粗軋機短行程控制和寬度自動控制。經(jīng)立輥寬度壓下及水平輥厚度壓下后，板坯頭尾部將發(fā)生失寬現(xiàn)象。根據(jù)其失寬曲線采用與該曲線對稱的反函數(shù)曲線，使立輥軋機的輥縫在軋制過程中不斷變化。這樣軋出的板坯再經(jīng)水平輥軋制后，頭尾部失寬量減少。短行程法可減少切頭損失率20-25%，還可顯著提高頭尾部的寬度精度。
4中間坯保溫技術和邊部感應加熱技術。粗軋機出口帶坯長度可達80-90m，進精軋機軋制過程中為減少帶坯頭尾溫差，設置保溫罩是簡單易行的有效技術。精軋機組前的帶坯邊部電感應加熱器是針對軋制薄規(guī)格產(chǎn)品和硅鋼、不銹鋼、高碳鋼特殊品種設置的。
5精軋機全液壓壓下和agc系統(tǒng)。hagc厚度控制效果顯著，其響應頻率達15-20hz，壓下速度達4-5mm／s，加速度達500m／s2，因此hagc發(fā)展很快。20世紀90年代投產(chǎn)的熱軋機精軋機組取消了電動壓下裝置，而采用液壓缸行程為110-120mm的全液壓壓下裝置和agc系統(tǒng)?，F(xiàn)代的hagc系統(tǒng)厚度控制數(shù)學模型不斷完善，控制精度不斷提高。
6精軋機板形控制技術。我國現(xiàn)有及改造的熱帶軋機采用的板形控制方式有種：一是工作輥彎輥和軸向移動（串輥）裝置；二是連續(xù)可變凸度控制（cvc）；三是成對交叉輥軋機（pc）。cvc和pc軋機是20世紀80年代開發(fā)研制的板形控制軋機，軋機凸度控制能力均可達到100μm或稍大，是當代先進的板形控制技術，用于軋制薄規(guī)格、低凸度寬帶鋼產(chǎn)品。
7層流冷卻技術。目前國內(nèi)所有現(xiàn)代化的熱連軋機和經(jīng)改造的老軋機，帶鋼層流冷卻系統(tǒng)均已達到先進水平。
8全液壓卷取機。20世紀90年代新建熱軋卷取機和經(jīng)改造的原有卷取機，均采用全液壓驅(qū)動和踏步控制。
9交流傳動技術。20世紀90年代以后，隨著交流調(diào)速技術的發(fā)展及矢量控制技術的應用，由交交變頻調(diào)速裝置供電或由交直交電壓型脈沖寬度調(diào)制型（pwm）電源變換器供電的交流主傳動電機，和采用數(shù)字式的矢量控制，完全取代了以往的由晶閘管（可控硅）整流器供電和直流主傳動電動機。
103級或4級計算機控制。熱連軋帶鋼生產(chǎn)由基礎自動化級、過程控制級、生產(chǎn)控制級、生產(chǎn)管理級構成多級控制系統(tǒng)。我國新建和改造的熱連軋機采用了前2級控制系統(tǒng)，部分熱連軋機采用了前3級控制系統(tǒng)，少數(shù)熱連軋機采用了4級控制和管理系統(tǒng)。
4.4.2薄板坯連鑄連軋機。
1近終型結晶器。薄板坯連鑄連軋通常采用異型結晶器，如sms采用上寬下窄的漏斗型結晶器，以使保護渣均勻分布，鋼液液面穩(wěn)定，無湍流，鋼液不會在水口與模壁之間搭橋。
2液芯壓下。在結晶器出口，利用鑄坯液芯狀態(tài)進行壓下變形，可減少中心偏析，尤其是錳引起的偏析，減少中心疏松和細化晶粒。液芯壓下還可提高軋機生產(chǎn)效率，提高產(chǎn)量。
3液壓振動。結晶器的液壓振動采用高頻率、小振幅，并可根據(jù)鑄坯拉速調(diào)節(jié)頻率和振動波形，使鑄坯表面質(zhì)量達到最優(yōu)。
4電磁制動。在薄板坯連鑄中由于結晶器容積相對較小，板坯拉速較高，通常結晶器內(nèi)鋼液流速較快，易對鑄坯凝固外殼形成沖刷，造成卷渣和鋼液液面波動。電磁制動打碎了結晶器內(nèi)的高速鋼液流，大大提高了鑄坯質(zhì)量。
5輥底式隧道加熱爐。該加熱爐集加熱、鑄坯輸送、鑄坯儲存和生產(chǎn)緩沖于一體。
6高效除鱗裝置。由于清除薄板坯氧化鐵皮有一定困難，所以設計了高壓小流量高效除鱗機。其水壓可達30mpa以上，所引起的鑄坯溫降僅有幾度，基本滿足了帶鋼表面的質(zhì)量要求。
7半無頭軋制技術。半無頭軋制技術是將經(jīng)過液芯壓下后離開連鑄機的鑄坯不剪斷進入隧道式加熱爐（加熱爐長可達300余米），經(jīng)均熱后進入7機架連軋機組軋制成材。帶鋼由飛剪分卷，輸出輥道后是超薄帶卷取機。其產(chǎn)品以超薄熱帶為主，其中0。8-3mm帶鋼占60%以上。采用半無頭軋制技術，雙流連鑄的最大年產(chǎn)量可達240萬t，并且，利用連鑄坯可以較長的特點，減少了穿帶過程中帶鋼的溫降、厚度不易控制和生產(chǎn)不穩(wěn)定等問題，有利于薄規(guī)格帶鋼軋制。
8超薄帶鋼生產(chǎn)技術。為生產(chǎn)超薄規(guī)格熱軋帶鋼，新生產(chǎn)線采用了7架精軋機，最大軋制速度達20m／s；各機架工作輥直徑不同，主電機功率增大至8500-12500kw。用風力將帶鋼壓在輥道上，防止帶鋼運行中產(chǎn)生飛飄。另外，對層流冷卻輥道進行了優(yōu)化設計。
9鐵素體加工技術。采用鐵素體軋制技術的目的是避免在兩相區(qū)軋制。相變時會出現(xiàn)流變應力突變，尤其當帶材薄而軋制速度較快時，末架精軋機產(chǎn)生的非均勻變形會導致帶材跑偏和板形缺陷。此外，在奧氏體和鐵素體共存情況下軋制，會引起帶鋼力學性能不均和最終產(chǎn)品厚度波動。采用該技術需在精軋機和粗軋機間設超快速冷卻系統(tǒng)，使帶鋼溫度在進入第架精軋機前下降。鐵素體軋制可減少氧化鐵皮量和工作輥磨損，提高帶鋼表面質(zhì)量，降低輸出輥道上冷卻水消耗。鐵素體軋制技術還可作為新一代鋼鐵材料生產(chǎn)手段。通過低溫加工可使鋼材性能提高，少加或不加合金元素也可得到高強鋼。
4.4.3中等厚度薄板坯連鑄連軋機。
1中等厚度的板坯連鑄機。中等厚度的薄板坯指100-150mm厚板坯。該厚度的板坯較接近傳統(tǒng)厚度板坯，其生產(chǎn)技術相對較成熟，易掌握，生產(chǎn)較穩(wěn)定，所以國產(chǎn)帶鋼軋機多予采用。因鑄坯厚，鑄坯表面與內(nèi)部質(zhì)量較好，壓縮比較大，故產(chǎn)品質(zhì)量好，生產(chǎn)鋼種范圍廣，產(chǎn)量比薄板坯高。
2步進式加熱爐。除具有加熱功能外，還可完成生產(chǎn)中鑄坯的儲存和生產(chǎn)緩沖。
3中間坯熱卷箱。在粗軋、精軋機組之間對中間坯進行卷取，然后頭尾互換開卷，不但可縮短生產(chǎn)線長度，還可極大地改善鑄坯溫度條件，使鑄坯頭尾溫差從近100℃降至20-30℃。
4.5冷軋帶鋼工藝。
冷軋帶鋼表面附有軋制油、機油、粉末和灰塵等污物。當清洗不干凈時，退火后這些污物成為碳化物，既有損外觀，也是后步上序產(chǎn)生事故的原因，特別是涂鍍層鋼板，產(chǎn)生表面層不均，使耐腐性變壞。帶鋼清洗的方法有化學清洗（溶劑清洗、堿洗、界面活性劑清洗和乳化液清洗等）、物理清洗（浸洗、刷洗和噴水清洗等）、電解清洗和超聲波清洗等。對冷軋帶鋼而言，一般采用化學清洗+電解清洗+物理清洗的方式。電解清洗與化學堿洗相比，速度更快、除油更徹底，因其溶液除能進行皂化反應和乳化作用可除掉帶鋼表面油污外，還增加丁電解除油過程，能有效除去附在帶鋼表面和被軋人帶鋼孔隙深處的油污。
4.5.1電解堿洗機理。
電解堿洗的機理是把帶鋼作為陰極或陽極時，在帶鋼表面相應地析出氫氣或氧氣泡，把附在帶鋼表面的油膜破壞，氣泡從油滴附著的帶鋼上脫離而滯留在油滴的表面上，并停留在油和堿洗液的交界面上，由于新的氣泡不斷析出，氣泡逐漸變大，因此油滴在氣泡的作用下脫離帶鋼表面，被氣泡帶到堿洗液中去。
4.5.2入口段設備及功能。
【備卷站】功能：來料裝載、稱重、輸送鋼卷至開卷機。控制及操作：在備卷控制操作臺上通過按鈕發(fā)出指令，由plc輸出控制各設備相應的動作。
【運卷小車】結構：液壓馬達走行，液壓缸升降，自帶液壓系統(tǒng)。功能：接原料卷來的鋼卷，輸送鋼卷進／出開卷機?？刂萍安僮鳎和ㄟ^入口控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制其進／退、升／降、正／反等動作，也可在備卷控制操作臺上通過按鈕操作，plc輸出控制其進／退行走動作。
【雙芯軸開卷機】（交流傳動，可逆）結構：雙錐頭開卷機，電機+減速機傳動，液壓缸開／閉。功能：使鋼卷展開。控制及操作：在入口控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制心軸展開／收攏、底座進／退、底座左／右移動和開卷機正／反向爬行運轉(zhuǎn)。
【廢卷車】功能：輸送廢卷?？刂萍安僮鳎河扇肟诳刂撇僮髋_按鈕操作，plc輸出控制其進／退行走動作。
【鋼卷剝皮機】功能：配合開卷機將鋼卷頭部剝出?？刂萍安僮鳎和ㄟ^入口控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制其展開／縮回，抬升／降低動作。
【入口夾送輥】功能：牽引卷帶進入矯直機?？刂萍安僮鳎河扇肟诳刂撇僮鳎琾lc輸出控制其開／合動作。
【矯直機】（直流傳動）結構：9輥，電動輥縫調(diào)整。功能：使卷帶矯直和拉伸。控制及操作：由入口控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制矯直機正向／反向爬行運轉(zhuǎn)，矯直機入口側(cè)和出口側(cè)抬升／降低。當區(qū)域設備聯(lián)動時，plc自動控制矯直機正向運轉(zhuǎn)及速度給定，通過直流傳動裝置，完成其運行及速度調(diào)節(jié)。
【入口切頭剪】結構：液壓缸剪切，上切式。功能：對鋼帶頭部進行修剪，以滿足下游工藝設備操作要求。控制及操作：通過入口控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制剪機刀架起／落動作以及刀架進／出調(diào)整。當剪處于自動循環(huán)控制方式時，由plc控制其自動完成刀架抬起和斬落的過程。
4.5.3出口段設備及功能。
【出口切頭剪】結構：液壓缸剪切，上切式。功能：鋼帶切頭處理?？刂萍安僮鳎河沙隹诩艨刂撇僮髋_按鈕操作。plc輸出控制刀架起／落，調(diào)整刀架間隙增／減，剪切臺升，降動作。當剪機置于自動循環(huán)方式時，plc控制刀架自動完成抬起和斬落循環(huán)過程。
【活套坑】結構：液壓缸升、降。功能：緩沖活套前后線路的速度差。控制及操作：由出口剪控制操作臺按鈕操作。plc輸出控制活套的升／降，活套坑裝有兩個光電開關，以檢測線路運行時帶鋼在活套中的具體位置。
【剪邊機】（直流傳動剪邊機電機、交流傳動剪邊機操縱輥，交流變速傳動剪邊機夾送輥）功能：鋼帶邊緣修剪處理。由剪邊機入口中心導向完成鋼帶糾偏以使鋼帶成平直地通過剪切區(qū)域。剪邊機夾送輥牽引并夾送鋼帶以便修邊剪機完成鋼帶剪邊處理。控制及操作：通過出口剪控制操作臺按鈕操作，置剪邊機及剪邊機操縱輥于正／反向爬行運轉(zhuǎn)狀態(tài)。當處理來料時，plc自動完成剪邊機及剪邊機夾送輥運轉(zhuǎn)速度調(diào)節(jié)。側(cè)導尺寸增／減，中心導向開／合及自動對中動作。
【碎邊機】（直流傳動）結構：電機+減速機傳動，機械式。功能：將剪邊機剪切下的鋼邊作碎斷處理。控制及操作：由出口剪控制操作臺按鈕操作，置碎邊機于正／反向爬行運轉(zhuǎn)狀態(tài)，plc自動完成剪機速度調(diào)節(jié)及碎邊剪切動作。
【張力輥】（直流傳動）結構：機械調(diào)整開度，上輥液壓缸開、閉。功能：通過其握住或松開鋼帶以提供合適的張力，使卷取機能平穩(wěn)地進行卷取操作?？刂萍安僮鳎河沙隹诳刂撇僮髋_按鈕操作，置張力輥于正／反向爬行運轉(zhuǎn)狀態(tài)，plc自動完成張力控制。
【涂油輥】功能：完成鋼帶涂油處理?？刂萍安僮鳎和ㄟ^出口控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制涂油臺升／降及涂油輥開／合動作。
【涂油輥出口夾送輥】結構：液壓缸壓下，電動傳動。功能：牽引并拖拽鋼帶通過涂油輥。控制及操作：由出口控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制其開／合及正／反向運轉(zhuǎn)。
【卷取機】（直流傳動）結構：單卷筒液壓漲縮結構，電機+減速回轉(zhuǎn)傳動，帶epc功能（液壓缸驅(qū)動），帶壓輥、外支撐。功能：對鋼帶進行卷取處理。控制及操作：由出口控制操作臺或卸卷控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制開卷機正／反向爬行運轉(zhuǎn)，心軸擴張／收縮及推進器伸出，縮回動作。區(qū)域設備聯(lián)動時由plc自動調(diào)節(jié)卷取機正向運轉(zhuǎn)速度進行卷取操作。
【出口運卷小車】結構：液壓馬達走行，液壓缸升降，自帶液壓系統(tǒng)，車上設有2套傳動輥（液墳馬達驅(qū)動）。功能：從卷取機接取并輸送鋼卷。控制及操作：通過出口控制操作臺或卸卷控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制運卷小車進／退，升／降以及正／反向等動作。
4.6武鋼博物館介紹。
武鋼博物館建筑面積約11000平米，展出面積6000多平米，館內(nèi)采用高科技設備引導觀眾參觀，共設置了17個觸摸屏和22個液晶顯示屏，滾動播出各個時代有關冶金的信息資料。武鋼博物館是中國首家鋼鐵博物館，也是集展示、科普教育和接待多功能為一體的綜合性博物館。“鋼鐵是這樣練成的”仿真區(qū)，該展廳采用了大量的聲光電等高科技手法，通過“礦山采掘”、“高爐出鐵”、“轉(zhuǎn)爐煉鋼”、“熱軋機”、“硅鋼軋機”等生產(chǎn)工藝的演示，使參觀者身臨其境地感受鋼鐵冶煉的全過程。
特點一，館內(nèi)處處“武鋼造”：一條三米寬、百米長的“鋼鐵大道”，從門前廣場一直延伸到博物館內(nèi)，所用材質(zhì)全部是武鋼優(yōu)勢產(chǎn)品--熱軋薄鋼板。博物館內(nèi)的所有鋼鐵材料，幾乎全部“武鋼造”，包括鋼筋混凝土中的鋼筋、地面上的螺紋鋼板、各種鋼鐵門窗等。綜合展廳內(nèi)有不少栩栩如生的場景雕塑，如一樓介紹青銅時期冶煉的展區(qū)內(nèi)，20多個30厘米高的陶俑向人們展示了冶煉青銅器的全過程。這些藝術作品，有很多來自武鋼藝術家之手。
特點二，武鋼人捐出輝煌50年：一幅老照片、一件舊工裝、一頂安全帽、一個醫(yī)藥箱……數(shù)千件印證武鋼歷史的物件，是武鋼50年光輝歲月的縮影。這些珍貴的藏品，全部是武鋼人自愿捐獻的。一位老工人捐獻的藍灰色工裝上，還有斑駁的油污和補丁。工作人員請教了很多老工人才知道，這是煉鐵廠在上世紀70年代時期的一種工裝，能保留到現(xiàn)在的已經(jīng)沒有幾件了。一張1958年9月13日的《人民日報》上，頭條是《新中國第一個國家投資建設特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)投產(chǎn)》，報紙已經(jīng)發(fā)黃，需雙手捧起來才不會弄破。
4.7武鋼高新技術產(chǎn)業(yè)園介紹。
武鋼高新技術產(chǎn)業(yè)園將按照“總體規(guī)劃，分步實施”的原則進行建設。一期電子產(chǎn)業(yè)園項目占地106畝，計劃底投產(chǎn)。二期項目用地1188畝，已開工建設，計劃2013年建成；三期1700畝力爭基本建成。建成后將形成以電子產(chǎn)品制造、信息及自動化、冶金工程技術、環(huán)保節(jié)能及新能源、先進裝備制造、新材料的“六大板塊”加“2個中心”的產(chǎn)業(yè)格局。武鋼通過實施“走出去、引進來”戰(zhàn)略，引入一批投資見效快，經(jīng)濟效益好的高新技術產(chǎn)業(yè)項目入駐產(chǎn)業(yè)園，積極與國內(nèi)外知名企業(yè)合作，打造國內(nèi)一流高新技術產(chǎn)業(yè)集群基地。
4.7.1通信設備。
對講設備：【主機】主機是樓宇對講系統(tǒng)的控制核心部分，每一戶分機的傳輸信號以及電鎖控制信號等都通過主機的控制，它的電路板采用減振安裝，并進行防潮處理，抗振防潮能力極強，并帶有夜間照明裝置，外形美觀、大方?！痉謾C】分機是一種對講話機，一般都是與主機進行對講，但現(xiàn)在的戶戶通樓宇對講系統(tǒng)則與主機配合成一套內(nèi)部電話系統(tǒng)可以完成系統(tǒng)內(nèi)個用戶的電話聯(lián)系，使用更加方便，它分為可視分機，非可視分機。具有電鎖控制功能和監(jiān)視功能，一般安裝在用戶家里的門口處，主要方便住戶與來訪者對講交談?！緐ps電源】它的功能主要是保持樓宇對講系統(tǒng)不掉電。正常情況下，處于充電的狀態(tài)。當停電的時候，ups電源就處于給系統(tǒng)供電的狀態(tài)?，F(xiàn)在樓宇對講系統(tǒng)，廠家一般不般ups電池，主要是可視系統(tǒng)耗電太大，一般的小容量ups電池保證不了使用時間?！倦娍劓i】它的內(nèi)部結構主要由電磁機構組成。用戶只要按下分機上的電鎖鍵就能使電磁線圈通電，從而使電磁機構帶動連桿動作，就能控制大門的打開。閉門器它是一種特殊的自動閉門連桿機構。它具有調(diào)節(jié)器，可以調(diào)節(jié)加速度和作用力度，使用方便、靈活。
對講設備有：非可視對講分機、樓宇對講系統(tǒng)、銀行雙工對講、呼叫按扭、對講電話、對講系統(tǒng)、彩色可視對講主機、黑白可視對講主機、公眾對講機、專業(yè)對講機、管理機、高層對講系統(tǒng)主機、小區(qū)對講系統(tǒng)主機、小高層對講系統(tǒng)主機、多層聯(lián)網(wǎng)對講系統(tǒng)主機、直按式對講系統(tǒng)主機、彩色可視分機、門禁門口機和樓宇對講等。
4.7.2傳感器生產(chǎn)。
我們可以如下定義傳感器網(wǎng)絡：傳感器網(wǎng)絡是由一組傳感器以adhoc方式構成的有線或無線網(wǎng)絡，其目的是協(xié)作地感知采集和處理網(wǎng)絡覆蓋的地理區(qū)域中感知對象的信息，并發(fā)布給觀察者。
從上述定義可以看到，傳感器、感知對象和觀察者是傳感器網(wǎng)絡的3個基本要素：有線或無線網(wǎng)絡是傳感器之間傳感器與觀察者之間的通信方式，用于在傳感器與觀察者之間建立通信路徑；協(xié)作地感知、采集、處理發(fā)布感知信息是傳感器網(wǎng)絡的基本功能。一組功能有限的傳感器協(xié)作地完成大的感知任務是傳感器網(wǎng)絡的重要特點。傳感器網(wǎng)絡中的部分或全部節(jié)點可以移動。傳感器網(wǎng)絡的拓撲結構也會隨著節(jié)點的移動而不斷地動態(tài)變化。節(jié)點間以adhoc方式進行通信，每個節(jié)點都可以充當路由器的角色，并且每個節(jié)點都具備動態(tài)搜索定位和恢復連接的能力。下面，我們詳細地來討論傳感器感知對象和觀察者。傳感器由電源、感知部件、嵌入式處理器、存儲器、通信部件和軟件這幾部分構成。
電源為傳感器提供正常工作所必需的能源。感知部件用于感知獲取外界的信息，并將其轉(zhuǎn)換為數(shù)字信號。處理部件負責協(xié)調(diào)節(jié)點各部分的工作，如對感知部件獲取的信息進行必要的處理保存，控制感知部件和電源的工作模式等。通信部件負責與其他傳感器或觀察者的通信。軟件則為傳感器提供必要的軟件支持，如嵌入式操作系統(tǒng)嵌入式數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)等。
4.7.3水環(huán)保設備。
武漢武鋼碧水源環(huán)保技術有限公司成立于月6日，公司由武漢鋼鐵工程技術集團有限責任公司和北京碧水源科技股份有限公司合資成立，注冊資金3億元。我公司主要從事污水處理膜及環(huán)保設備的生產(chǎn)、承接冶金污水及自來水和市政污水工程，進行epc、bt、bot、tot項目投資運營等業(yè)務。
在活性炭上固定微生物，提高活性炭的吸附容量，延長活性炭的使用壽命，增強對水中有機物的降解能力，這是生物活性炭技術（biologicalactivatedcarbon，bac）超越單純活性炭吸附法的最大優(yōu)點。這使得它從上世紀中期開始，在德國，法國，瑞士，荷蘭等歐洲國家得到廣泛的應用，口本等國也對它進行了深入的研究。但是在實踐中，作為生物載體的顆粒活性炭有一定的缺陷存在，如：顆粒易松動移位，形成空隙；機械強度不夠，有碎屑產(chǎn)生，泄孺時造成二次污染；同時顆?；钚蕴吭偕鄬^為困難。
活性炭纖維是一種新型高效活性炭材料，由于其結構上的特點，比普通活性炭性能更優(yōu)越，吸附量大，機械強度高，吸附、脫附速度快。采用活性炭作為生物載體進行水處理實驗已有了豐富的經(jīng)驗。研究表明：活性炭纖維較市售有機高分子材料具有更加優(yōu)異的生物相容性，前者的微生物固著化速率是后者的4倍-16倍，具有高比表面積的活性炭纖維更易于微生物的同著與掛膜。本研究在活性炭纖維上固定了微生物并對微污染原水進行了處理，以期對水的深度處理技術的研究與發(fā)展提供一定的理論依據(jù)。
4.8武鋼通信公司介紹。
武漢鋼鐵工程技術集團通信有限責任公司是武鋼集團首家注冊成立的投資主體多元化控股公司，集網(wǎng)絡通信系統(tǒng)集成與運營、通訊產(chǎn)品研發(fā)與制造、通信工程設計與施工、綜合貿(mào)易等多種業(yè)務于一體的冶金行業(yè)規(guī)模最大的綜合性通信企業(yè)。
公司緊跟信息科技發(fā)展潮流，大力推進高新技術成果的應用與開發(fā)，不斷推出基礎通信網(wǎng)絡的增值業(yè)務，建立了以寬帶數(shù)據(jù)業(yè)務、gps/gis、視訊會議等數(shù)字技術為核心的綜合信息平臺；工業(yè)通信產(chǎn)品行銷全國各冶金企業(yè)及相關行業(yè)，并成功出口到泰國等東南亞國家。與韓國possmedia合作生產(chǎn)的大屏幕顯示系統(tǒng)也已成功應用于工業(yè)生產(chǎn)監(jiān)控、大型會議室、控制指揮中心、學校等領域。武鋼通信正逐步發(fā)展成為一個集通信運營服務、通信產(chǎn)品與網(wǎng)絡通信系統(tǒng)集成的高科技it公司。
4.8.1網(wǎng)絡端口。
電腦在internet上相互通信需要使用tcp／ip協(xié)議，根據(jù)tcp／ip協(xié)議規(guī)定，電腦有256x256（65536）個端口，這些端口可分為tcp端口和udp端口兩種。如果按照端口號劃分，它們又可以分為以下兩大類：
1系統(tǒng)保留端口（從0到1023）。
【2】徐德蜀，安全文化、安全科技與科學安全生產(chǎn)觀，中國安全科學學報，
【3】余海，常規(guī)熱軋帶鋼軋機粗軋工序軋制工藝研究，軋鋼，
【4】孫曉玲，港口設備的管理和維護，城市建設理論研究，
【5】王業(yè)科，冷軋帶鋼的電解堿洗工藝及設備，軋鋼，
【6】馬洪斌，首鋼2號高爐操作與管理的進步，第十屆全國大高爐煉鐵學術年會論文集，
武鋼實習報告參考篇二
是描述記錄實習過程和結果的文體。主要談自己對某個專業(yè)問題的見解和。
心得體會。
對專門知識和基本技能的掌握情況，有關武鋼生產(chǎn)實習報告該如何寫，大家了解嗎?下面本站小編為大家整理了武鋼生產(chǎn)實習報告，歡迎參考。
1.實習概述。
1.1實習目的和意義生產(chǎn)實習是專業(yè)教學中的重要環(huán)節(jié)，這次在實習廠—武漢平煤武鋼聯(lián)合焦化公司(后簡稱武鋼聯(lián)合焦化廠)主要崗位的生產(chǎn)勞動，現(xiàn)場參觀，現(xiàn)場教學和討論，讓學生熟悉焦化廠的組成，生產(chǎn)工藝主線的生產(chǎn)原理和工藝流程以及主要生產(chǎn)設備;了解主要工藝環(huán)節(jié)的操作指標的制定依據(jù)和測試方法。運用所學基本理論知識，聯(lián)系實際分析和理解主要生產(chǎn)工藝主線的關鍵操作的作用和原理，為專業(yè)課的學習打好基礎。增強我們學生觀察事物，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題的能力，開闊學生的眼界，增強對自己所學專業(yè)的熱愛，樹立良好的專業(yè)思想。
1.2實習時間：8月29日—9月23日。
1.3實習地點：武漢平煤武鋼聯(lián)合焦化公司。
1.4實習要求：實習期間認真遵守焦化廠里的有關規(guī)定，時時處處注意安全。服從命令，聽從指揮，遵守作息制度。積極認真地參加生產(chǎn)勞動，真正做到不怕苦不怕累，虛心向工人師傅請教，積極主動學習。認真上好實習現(xiàn)場課。尊敬廠方各級領導，工人師傅和技術人員。實習結束后按照要求寫好實習報告。
由于這次實習人數(shù)較多，分為五個組，所以我們實習崗位沒有按照焦化廠生產(chǎn)工藝流程來參觀，而是相互錯開參觀不同的車間及崗位。下面介紹實習主要內(nèi)容時我就不按時間順序，按焦化廠的主要工藝流程來介紹。
2.1備煤車間的實習。
我們小組在9月14號到備煤車間實習。備煤車間主要任務是為焦。
堆取料機.皮帶配煤槽皮帶.破碎機焦爐煤塔。
武鋼焦化廠配合煤主要用10種單種煤：氣煤.肥煤.焦煤.廋煤.氣肥煤.貧煤，貧瘦煤，1/3焦煤，2/3焦煤，1/2粘煤。外購煤通過全自動的翻車系統(tǒng)送到煤坑，沒有采用其它小型焦化廠的車輛運輸，大大減少占地面積，更加高效處理來煤。單種煤采用“先混后破碎”的方式送到煤塔。這種方式?jīng)]有“先破碎后混”配煤比例精確，但實際操作更經(jīng)濟更省力?？梢詼p少破碎機皮帶的數(shù)量，更利于觀測。最后我們到配煤中控室現(xiàn)場觀看技術員的調(diào)度工作，可以說整個備煤工序的連續(xù)流暢的運行都離不開中控室。在這里我們可以清晰的看到大型焦化廠的自動化程度。
2.2煉焦車間。
這次我們一共到三個煉焦車間參觀實習了。煉焦車間可以說是整。
的主要結構有蓄熱室，斜道區(qū)，立火道，燃燒室，炭化室，裝煤孔，上升管孔等(附圖書145頁)。(另簡單介紹主要設備如四大車護爐設備等500字差不多)。
煉焦車間主要工藝流程是：
煤塔-----裝煤車裝煤孔炭化室一定的結焦時間-推焦-----熄焦----涼焦----篩選。
也就是說焦爐煤塔的備煤裝到裝煤車之后，通過重力作用，用螺旋裝置定量的裝到已經(jīng)推完焦的炭化室中，隔絕空氣干餾，經(jīng)過一定的結焦時間(一煉焦廠是19小時左右)生成成熟的焦炭，機側(cè)用推焦車推出，焦車通過攔焦車的導向掉到熄焦車后送到熄焦塔中熄焦。熄好的焦炭倒到?jīng)鼋古_上瀝水一定時間后通過皮帶送走然后粉碎篩選得到合格的焦炭焦丁焦粉等。
蓄熱室主要是焦爐燃燒廢氣與燃料煤氣和空氣進行熱交換預熱煤氣與空氣。炭化室是煤干餾產(chǎn)生焦炭的地方，燃燒室是煤氣燃燒的地方，由一定數(shù)量的立火道組成。兩者依次相間。斜道區(qū)是連接蓄熱室與燃燒室的地方。裝煤孔就是裝煤的地方。上升管孔是上升管與炭化室相連的地方，收集煤從炭化室干餾產(chǎn)生的荒煤氣的通道。另外jn型焦爐主要特點為雙聯(lián)火道，廢氣循環(huán)，可復熱式加熱。
設備。干熄焦的主要設備是干熄爐，分為預存段(用于儲存一部分焦炭)和冷卻段，干熄焦的過程主要是利用900c左右的循環(huán)氣體(80%左右的氮氣，6%～8%的co，1%～3%的h2，10%～15%的co2)從下面進去與紅熱的焦炭(約1200c)進行熱交換，最后循環(huán)氣體被加熱到960c左右從上面出去，焦炭冷卻到110c左右。熱的循環(huán)氣體再到鍋爐系統(tǒng)中與水進行熱交換以制得水蒸氣，循環(huán)氣體被冷卻到90c左右之后用于循環(huán)熄焦，整個冷卻時間大約在2小時左右。制得的水蒸氣可以送到其它車間利用。整個過程與濕熄焦相比，充分利用個焦炭的余熱，避免了濕熄焦過程產(chǎn)生的大量粉塵，有利于環(huán)保，但一次設備投入資金大。這個中小型企業(yè)很難承擔。(附圖)。
機的作用下，通過除塵罩進入集塵干管最后到地面除塵站。在干熄焦時，循環(huán)氣體中會混有熱交換時產(chǎn)生的大量焦塵和煙塵，所以循環(huán)氣體先是經(jīng)過沉降室進行重力除塵，這部分除塵效率低，主要是沉降大顆粒的灰塵，防止其進入后面的鍋爐系統(tǒng)而破壞鍋爐表面。為了達到更好除塵效果，鍋爐出來的冷循環(huán)氣體要通過旋風除塵器進行第二次除塵。注意的是為了保證選定除塵器正常工作，必須保證裝置的嚴密性，另外在裝置上還裝有防爆閥。焦爐中高爐煤氣燃燒后產(chǎn)生的大量廢氣主要通過廢氣盤匯集到分煙道在匯集到總煙道，最后借助外面大煙囪的抽力排到大氣中。除塵部分主要是廢氣中的大顆粒在煙囪中的重力沉降。
在國家要求低碳經(jīng)濟的大背景下，企業(yè)只有把環(huán)保做好，才符合可持續(xù)發(fā)展。從這些除塵設備可以看到武鋼聯(lián)合焦化廠在環(huán)保方面投入大量的資金。
7.63m焦爐是集氣管微負壓炭化室正壓操作，其3段集氣管不是采用老。
式的u型管調(diào)節(jié)壓力，而是通過氣液分離器自動調(diào)節(jié)單個調(diào)節(jié)炭化室壓力，保證全爐炭化室壓力均勻。(附圖)。
另外我們具體參觀了其篩焦工段。該工段主要是用振動篩篩選出合適粒度的焦炭用于高爐煉鐵。從外觀上看褐色到黑色具有金屬光澤的焦炭為優(yōu)質(zhì)焦炭。具體的篩焦設備我們也沒看就不詳細介紹了。根據(jù)暑假實習的經(jīng)歷來看，估計也是將涼焦臺上瀝好的焦炭通過皮帶運輸?shù)浇固科扑闄C進入適當?shù)姆鬯?，在通過移動式振動篩進行篩分。最后選出各范圍粒度的焦炭。
2.3化產(chǎn)車間。
離得到焦油和氨水，其中焦油送到焦油車間進行加工，氨水部分循環(huán)到橋管噴灑煤氣，多余的送到硫銨工段。氣體由橫式初冷器上面進下面出，冷卻水(由旋風冷卻塔制得，200c左右)下進上出，將煤氣冷卻到230c之后由鼓風機送到電捕焦油器除掉氣體中混有的焦油，再由預熱器預熱到500c左右進入硫銨工段吸收煤氣中混有的氨氣生產(chǎn)硫銨。之后煤氣由終冷器冷卻到250c送到洗脫苯工段生產(chǎn)粗苯。最后精煤氣可以外賣作為民用等。值得注意的是鼓風機之后的煤氣有部分又循環(huán)到鼓風機前(煤氣回流)用于平衡整體壓力。電捕焦油器是正壓操作，上有防爆片。二回收的是在負壓操作，無防爆片，完全密閉的。
硫銨工段主要工藝是：預熱后的煤氣到達噴頂式飽和器的上段分兩股進入環(huán)形室,與循環(huán)母液逆流接觸，其中的氨被母液中的硫酸吸收，生成硫酸銨。脫氨后的煤氣在飽和器合并成一股,經(jīng)小母液循環(huán)泵連續(xù)噴灑洗滌后，沿切線方向進入飽和器內(nèi)旋風式除酸器，分出煤氣中所夾帶的酸霧后，送至洗脫苯工段。飽和器下段的母液經(jīng)大母液循環(huán)泵連續(xù)抽出送至飽和器上段環(huán)形噴灑室循環(huán)噴灑，噴灑后的循環(huán)母液經(jīng)中心降液管流至飽和器的下段。在飽和器的下段，硫酸銨飽和液由結晶泵抽送至室內(nèi)結晶槽。飽和器的母液再用小循環(huán)泵進行二次循環(huán)送至飽和器中噴灑，調(diào)節(jié)飽和器的水平衡以及進一步脫出煤氣中的氨。結晶液經(jīng)過離心機再送到振動流化床干燥器，經(jīng)干燥、冷卻后進入硫銨貯斗裝袋。(附簡單工藝圖)。
貧油循環(huán)到洗苯塔洗苯。在脫苯塔旁邊還有一個貧油再生塔，利用水蒸氣除掉循環(huán)貧油中的殘渣重油。再要說的就是熱交換部分，主要有洗苯產(chǎn)生的富油先是與脫苯塔蒸餾出來的950c左右苯蒸汽進行第一次熱交換到650c，然后再與脫苯塔底部出來的1700c左右貧油第二次熱交換到1300c，然后進入管式爐加熱到1700c再送到脫苯塔蒸餾脫苯。同時熱貧油在與冷富油第一次熱交換后送到冷卻器中冷卻到300c以下，循環(huán)要洗苯塔吸收苯。管式爐主要是將富油加熱到1700c，水蒸氣加熱到4800c用于再生塔的熱源，吹蒸再生貧油。(附簡單工藝圖)。
9月9號我們是到二回收參觀實習，在這里我們參觀的主要工藝是脫硫和污水處理。二回收車間采用的是氨水吸收法脫硫，我們看到的主要設備有脫硫塔(2用一備);揮發(fā)性蒸氨塔2個，固定性蒸氨塔2個，脫酸塔3個(1備用)，對稱分布;還有再生塔。揮發(fā)性蒸氨塔主要是蒸發(fā)出液體中的溶解氨，固定性蒸氨塔主要是加堿液分解液體中的氨鹽。脫酸塔是利用蒸氨塔的蒸汽做熱源和氣體作用解吸液體中的酸性氣體。再生塔主要是將脫硫液中的硫化物氧化為單質(zhì)硫。
主要工序流程是：焦爐煤氣從脫硫塔底部進入與頂部噴灑的吸收液(含氨naoh的堿液和酞菁鈷磺酸鹽催化劑)在填料層中逆向接觸，以吸收煤氣中的h2s，煤氣送到下一工段。而富含h2s，nh3的酸性液體從底部出去，由泵抽到蒸氨塔和脫酸塔的蒸氨脫酸后循環(huán)洗氨脫硫。其中揮發(fā)氨塔出來的氨氣一部分進入到固定氨塔作為堿源。在脫酸塔里從底部進入的水蒸氣與頂部來的脫硫富液逆向接觸，將h2s等酸性氣體解吸出去。底部流出的脫硫貧液循環(huán)到脫硫塔使用。解吸出來的酸性氣體用克勞斯爐進行氧化反應制得單質(zhì)硫，也就是工業(yè)硫磺。(附流程圖)。
我們在二回收還參觀了污水處理工段，該工段要同時處理三個焦化車間來廢水，可謂任務艱巨。這里配套的主要設備有：調(diào)節(jié)池，氣浮池，初曝池，初沉池，兼氧池，好氧池，二次分層池。
在這里異味重，看的不是很仔細，簡要概述其工藝流程就是：所有廢水在調(diào)節(jié)池預處理，攪拌均勻混合2小時左右，進入氣浮池由帶式除油機除掉表面的輕油，并破壞重油分子。然后進入初曝池通過攪拌，曝氣使微生物降解含碳有機物，此過程大約20小時左右。然后在初沉池進行第一次沉淀，其中部分污泥回流到初曝池起到稀釋緩沖以及反應的作用。到達兼氧池后主要發(fā)生厭氧反應，反硝化反應，除掉含氮有機物。在好氧池進行硝化反應以及氧化酚類物質(zhì)，在這個過程中要加堿液并鼓風。最后廢液進入二次分層池進行第二次沉淀，其中以部分污泥回流到好氧池，作用與第一次沉淀相同。最后污泥用壓濾機脫水處理。整個過程差不多就是oao工藝。(附流程圖)。
摘要：本次的認識與生產(chǎn)實習是進入到大學以來的第一次運用自己所學知識進行參觀學習，繼續(xù)補充自己的知識層面的有效方式。在短短的十五天的參觀學習中，我們對武漢鋼鐵集團有了整體的了解，對其生產(chǎn)工藝流程、現(xiàn)場工作環(huán)境、通訊聯(lián)系方式等有了直觀的認識。經(jīng)過實習后，自己通過整理各種信息和知識，自己有了較為清晰的條理和思路，對于本次實習的目的和意義也有了一定的深化感受。
關鍵詞：認識與生產(chǎn)實習武漢鋼鐵集團。
1基本情況。
1.1實習性質(zhì)：
1.2實習目的：
認識實習是教學計劃中的一個環(huán)節(jié)，是全面貫徹黨的教育方針，理論與實踐相結合，引導學生接觸社會，解除生產(chǎn)，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞默F(xiàn)代化人才的一項措施。通過認識實習，使學生初步了解自動化專業(yè)工作的范圍、性質(zhì)、環(huán)境、流程，了解現(xiàn)代自動化的現(xiàn)狀及發(fā)展，了解安全生產(chǎn)和維護管理等方面的知識，使學生在學習自動化其他專業(yè)課程時打下基礎。
1.3實習時間：
20xx年7月22號--20xx年8月9號。
1.4實習地點：
武漢鋼鐵集團(公司)的設備維修總廠;武鋼高新技術產(chǎn)業(yè)園;武鋼通訊公司。
2實習單位介紹。
武漢鋼鐵集團公司(簡稱：武鋼)是新中國成立后興建的第一個特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，于1955年開始建設，1958年9月13日建成投產(chǎn)，是中央和國務院國資委直管的國有重要骨干企業(yè)。本部廠區(qū)坐落在湖北省武漢市東郊、長江南岸，占地面積21.17平方公里。武鋼擁有礦山采掘、煉焦、煉鐵、煉鋼、軋鋼及物流、配套公輔設施等一整套先進的鋼鐵生產(chǎn)工藝設備，并聯(lián)合重組鄂鋼、柳鋼、昆鋼后，成為生產(chǎn)規(guī)模近4000萬噸的大型企業(yè)集團，居世界鋼鐵行業(yè)第四位。
武鋼現(xiàn)有三大主業(yè)，即鋼鐵制造業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)和國際貿(mào)易。鋼鐵產(chǎn)品主要有熱軋卷板、熱軋型鋼、熱軋重軌、中厚板、冷軋卷板、鍍鋅板、鍍錫板、冷軋取向和無取向硅鋼片、彩涂鋼板、高速線材等幾百個品種。其中，冷軋硅鋼片和船板鋼獲“中國名牌產(chǎn)品”稱號，汽車板、橋梁用鋼、管線鋼、壓力容器鋼、集裝箱用鋼、簾線鋼、耐火耐候鋼、電工系列用鋼等優(yōu)質(zhì)名牌產(chǎn)品在國內(nèi)外市場享有廣泛的聲譽，“武鋼牌”被評為全國馳名商標。武鋼先后獲得國家技術創(chuàng)新獎、全國質(zhì)量管理獎、全國質(zhì)量效益型先進企業(yè)、全國用戶滿意先進單位、全國企業(yè)管理杰出貢獻獎、全國文明單位以及中央企業(yè)十大典型之一等榮譽稱號。
設備維修總廠是武鋼專業(yè)化集中改革的產(chǎn)物。20xx年7月25日，武鋼實施設備專業(yè)化集中改革，將原工業(yè)港、煉鐵、燒結、一煉鋼、二煉鋼、大型、軋板、熱軋等8個主體廠的1400余名維修人員劃轉(zhuǎn)集中，組建武漢鋼鐵(集團)公司設備維修中心。20xx年10月，進一步劃轉(zhuǎn)集中了冷軋廠、硅鋼廠的部分維修人員。20xx年8月14日，武鋼下文決定對武鋼股份設備維護檢修保產(chǎn)資源實施進一步集中，8月25日至9月10日，股份公司六個總廠1681名設備維修人員劃轉(zhuǎn)集中至設備維修中心。為進一步完善武鋼設備保產(chǎn)體系，20xx年2月22日，集團公司組建了武漢鋼鐵(集團)公司設備保產(chǎn)總公司。20xx年7月28日，是設備維修總廠改革發(fā)展史上具有里程碑意義的一天，武鋼正式下文將設備保產(chǎn)總公司納入武漢鋼鐵股份有限公司，并更名為武漢鋼鐵股份有限公司設備維修總廠，作為武鋼股份的直屬總廠管理。
3實習工作安排。
本次實習時間為20xx年7月22號--20xx年8月9號。參加本次實習的主要是信控學院10級自動化、測控、通訊專業(yè)的學生，實習期間我們暫住在武漢科技大學青山校區(qū)學生宿舍，實習總共3周。
第一周主要是理論學習和安全教育。
7月22日：安全教育培訓和考試;武鋼生產(chǎn)工藝流程及冶金設備介紹;。
7月23日：安全帽和安全帶的相關知識;高爐生產(chǎn)工藝技術介紹;。
7月24日：工業(yè)港維修作業(yè)區(qū)安全培訓;港口設備與檢查維護管理;。
7月25日：熱軋區(qū)安全教育培訓;熱軋帶鋼工藝介紹;。
7月26日：冷軋區(qū)域安全知識與安全預知;冷軋工藝及冶金設備。
第二周主要是進廠參觀第一周所學的各個生產(chǎn)作業(yè)線。
7月29日：高爐區(qū)域參觀;。
7月30日：冷軋廠區(qū)域參觀;。
7月31日：熱軋廠區(qū)域參觀;。
8月1日：設備檢測維修廠參觀;。
8月2日：武鋼博物館參觀。
第三周主要在武鋼高新技術產(chǎn)業(yè)園和武鋼通信公司進行分組參觀。
8月5日：光谷高新技術產(chǎn)業(yè)園a座參觀;。
8月6日：高新技術產(chǎn)業(yè)園b座與c座參觀;。
8月7日：武鋼通信公司通信客服參觀和知識培訓;。
8月8日：武鋼通信公司交換機機房和通信數(shù)字機房參觀;。
8月9日：工作任務取消，安全返回西安。
4實習成果。
4.1安全教育4.1.1安全體系。
按照系統(tǒng)論的觀點，安全生產(chǎn)工作體系是一個“復雜、開放、巨系統(tǒng)”，因此可用系統(tǒng)論的認識論與方法論來分析安全生產(chǎn)工作的本質(zhì)和特征，以指導安全生產(chǎn)工作體系建設和其他具體實踐活動。所謂體系的“體”是指系統(tǒng)的各個組成要素，而“系”是指各個要素之間的聯(lián)系。系統(tǒng)就是由若干互相聯(lián)系、依賴和制約的要素組成有序結構并實現(xiàn)一致功能的統(tǒng)一體。無論是要素(體)的缺失，還是聯(lián)系(系)的紊亂或是行動目標不一致，都不能形成一個完整高效的體系。
4.1.2安全認識。
有了人類生存，就有了最原始的安全文化的萌發(fā)。從安全哲學的觀點，從安全認識論的角度，從安全生產(chǎn)活動及科技進步的視野，都可以描述和解釋人類安全文化的發(fā)展過程與人類安全自護能力的關系。
人類對生命安全與健康保護的認識，經(jīng)歷了無知、局部有知、系統(tǒng)有知、超前預知預控的層次發(fā)展，反映了人類的安全認識論和安全哲學觀的不斷完善，更表明了安全文化在人類的生產(chǎn)、生活、生存活動中不斷豐富、發(fā)展和繁榮。
人類的生存、繁衍和發(fā)展，社會的進步和文明，都是以人類的安全生產(chǎn)、安全生存活動為基礎的。隨著工業(yè)革命和科技的發(fā)展，人類遭遇了越來越多的風險和挑戰(zhàn)，為了保護自己的身心安全與健康，經(jīng)歷了3個時期的努力，才減輕了種種災害和風險的威脅，推動了安全科技進步，同時優(yōu)化、拓展了安全文化。
4.1.3安全科學。
為了解決人在生產(chǎn)中的失誤問題，1986年國際核安全咨詢組提出了“安全文化”(safetyculture)。并對“安全文化”作了如下定義：它是存在于單位和個人中的種種特性和態(tài)度的總和。它建立了一種超越一切的觀念，“安全文化”的本質(zhì)就是“安全為天”、“安全第一”，是處理任何事物時的原則和前提，它體現(xiàn)了保證“安全第一”的理念，人的安全行為必須從“人”的本質(zhì)安全化的更深層次去規(guī)范。做好安全工作，必須對人的意識、思維、行為、態(tài)度、習俗進行研究與開發(fā)，不斷依靠和應用安全科技成果，不斷提高全員的安全科技文化素質(zhì)，這才是解決人類安全生產(chǎn)、生活、生存的最根本的途徑。工業(yè)文明進程與安全文化的關系如圖4所示。要實現(xiàn)人(員工)的本質(zhì)安全化，歸根結底必須依靠對人的安全文化。通過安全科技文化素養(yǎng)的不斷提高，不斷的塑造，才有可能實現(xiàn)人的本質(zhì)安全化。
安全科學的認識理念3個階段就是：1)物的本質(zhì)安全化;2)人一物關系的安全化;3)人的本質(zhì)安全化。工業(yè)文明進程與人的安全科技文化素質(zhì)緊密相連。
4.1.4安全制度。
1.兩穿一戴：穿工作服、工作鞋，戴安全帽。(在2米以上高處作業(yè)，需佩戴安全帶)。
2.五不準：不準跨越皮帶、軌道和機電設備;不準鉆越道口、欄桿和鐵路車輛;不準在鐵路上行走和停留(橫越時必須“一站二看三通過”);不準在起重吊物下行走和停留;不準帶小孩和閑雜人等到現(xiàn)場。
3.上崗“五不準”：不準私自離崗、脫崗、串崗;不準飲酒、打盹、睡覺、閑談、打鬧;不準非工作人員私自開閥門、開關等;不準在設備運行中清掃和維修;不準帶火種進入易燃易爆區(qū)域。
4.安全事項：進入設備維修總廠區(qū)域應專業(yè)人員陪同，嚴禁私自行動;進入現(xiàn)場，穿戴安全，走安全通道;高出行走，注意觀察，上下行走扶欄桿;煤氣區(qū)域，易發(fā)生中毒，嚴禁私自進入;高空交叉作業(yè)，應注意觀察避讓，不在起吊重物下停留;高溫，受限空間，易發(fā)生中暑，窒息事故，嚴禁私自進入;廠內(nèi)鐵路線多、車輛多，注意遵守交通規(guī)則;進入燒結、煉鐵、煉鋼區(qū)域，粉塵多，注意戴口罩，必要請戴護目鏡;軋鋼區(qū)域油污多，易出現(xiàn)滑跌事故，請注意地面情況;進入安裝放射源標志區(qū)域，存在輻射，應避讓，注意行走。
5.人的不安全行為：操作錯誤，忽視警告;造成安全裝置失效;使用不安全設備;手代替工具操作;物體存放不當;冒險進入危險場所;攀、坐不安全位置;起重吊物下作業(yè)、停留;機器運行下作業(yè)操作;有分散注意力行為;不安全裝束;對易燃易爆的錯誤處理。
6.安全工作法則--“海思”法則：認為每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。就是說任何不安全事故都可以防止，任何微小因素，都有可能釀成一起重大事故。
7.不安全因素：人不留神;物不安全;管理失策。
8.危險告知種類：煤氣;高空;機械傷人;觸電;鐵路車輛;高溫中暑;多工種作業(yè);粉塵;氮氣;液態(tài)金屬;輻射;毒氣。
9.生產(chǎn)管理基本方針：安全第一，預防為主。--美國凱利公司。
10.三不傷害原則：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
4.1.5安全準則。
1.安全定義：安全是指不受威脅，沒有危險、危害、損失。人類的整體與生存環(huán)境資源的和諧相處，互相不傷害，不存在危險的危害的隱患。是免除了不可接受的損害風險的狀態(tài)。安全是在人類生產(chǎn)過程中，將系統(tǒng)的運行狀態(tài)對人類的生命、財產(chǎn)、環(huán)境可能產(chǎn)生的損害控制在人類能接受水平以下的狀態(tài)。
2.安全帽作用：責任;標志;醒目;防護。--源自于啄木鳥的仿生學。
3.安全帽的構造：帽殼：承受打擊，使墜落物與人體隔開;帽箍：使安全帽保持在頭上一個確定的位置;頂帶：分散沖擊力，保持帽殼的浮動，以便分散沖擊力;后箍：頭箍的鎖緊裝置;下顎帶：輔助保持安全帽的狀態(tài)和位置;吸汗帶：吸汗;緩沖墊：發(fā)生沖擊時，減少沖擊力;佩戴高度：反映了前額到頭頂?shù)母叨炔?，大了干涉眼睛、耳朵及佩戴物。小了安全帽的帽箍脫離額頭部分。系緊部分形不成封閉，不能保證在頭上具有一定狀態(tài)和位置;垂直間距：反映了帽殼內(nèi)部與頭頂之間的間隙。太小則通風不暢，太大則帽殼重心上升，導致安全帽在頭上不穩(wěn)定;水平間距：在沖擊存在側(cè)向力時，提供緩沖空間。同時也是散熱通道。
4.安全帽的監(jiān)督管理：安全帽的采購：企業(yè)必須購買有產(chǎn)品合格證和安全標志的產(chǎn)品，購入的產(chǎn)品經(jīng)驗收后，方準使用;安全帽不應貯存在：酸、堿、高溫、日曬、潮濕等處所，更不可和硬物放在一起;安全帽的使用期：從產(chǎn)品制造完成之日計算，植物枝條編織帽不超過兩年。塑料帽、紙膠帽不超過兩年半。玻璃鋼(維綸鋼)橡膠帽不超過三年半。
5.安全帽顏色使用：【建筑行業(yè)】酒紅色：領導人員;紅色：技術人員;白色：安全監(jiān)督人員;藍色：電工或監(jiān)理人員;黃色：其他施工人員?！緡娤到y(tǒng)】白色：領導人員;藍色：管理人員;黃色：施工人員;紅色：外來人員?！臼拖到y(tǒng)】白色：管理人員;黃色：安全監(jiān)督人員;紅色：操作人員。
6.安全帶作業(yè)：高空;洞口;攀登;懸空;交叉。
7.安全帶結構：肩套、腰套、腳套、d形環(huán)。
8.安全色：紅色：表示禁止、停止、消防和危險的意思。禁止、停止和有危險的器件設備或環(huán)境涂以紅色的標記。如禁止標志、交通禁令標志、消防設備、停止按鈕和停車、剎車裝置的操縱把手、儀表刻度盤上的極限位置刻度、機器轉(zhuǎn)動部件的裸露部分、液化石油氣槽車的條帶及文字，危險信號旗等。黃色：表示注意、警告的意思。需警告人們注意的器件、設備或環(huán)境涂以黃色標記。如警告標志、交通警告標志、道路交通路面標志、皮帶輪及其防護罩的內(nèi)壁、砂輪機罩的內(nèi)壁、樓梯的第一級和最后一級的踏步前沿、防護欄桿及警告信號旗等。藍色：表示指令、必須遵守的規(guī)定。如指令標志、交通指示標志等。綠色：表示通行、安全和提供信息的意思。可以通行或安全情況涂以綠色標記。如表示通行、機器啟動按鈕、安全信號旗等。
4.2高爐工藝。
高爐提供了從鐵礦石還原鐵的有效方法，它利用焦炭將鐵從其氧化物中還原出來，產(chǎn)品是用于進一步煉鋼所需要的鐵水。高爐冶煉過程是一個極其復雜的過程，其運行機制目前仍未弄清，往往帶有非線性、時滯、高維、大噪聲等特性。
4.2.1操作標準。
高爐是一個高溫、逆流反應容器，風口循環(huán)區(qū)形成的高溫煤氣與爐喉裝入的爐料之間實現(xiàn)穩(wěn)定的逆流，是高爐獲得最佳經(jīng)濟技術指標的基礎，表征爐況順行的是料尺工作，即爐料隨時間在爐內(nèi)的下降情況，料尺下降均勻、無滑塌現(xiàn)象，則代表爐料下降狀況良好，這也說明煤氣上升狀況良好，爐內(nèi)實現(xiàn)了煤氣與爐料的穩(wěn)定逆流運動。日常操作是控制風口循環(huán)區(qū)形成的高溫煤氣的體積與料柱透氣能力，使高溫煤氣體積保持在料柱透氣能力承受的范圍內(nèi)，超出料柱透氣能力承受范圍可能導致從風口循環(huán)區(qū)開始的管道行程。對于表征高溫煤氣體積與料柱透氣能力的透氣性指數(shù)需要關注的是其穩(wěn)定程度而不是其絕對值的大小，不影響料尺工作的透氣指數(shù)都是合理的透氣指數(shù)。
爐腹高溫煤氣的體積受風量、風溫、噴煤量、富氧量、爐缸熱度影響，高溫煤氣體積增大后，造成爐內(nèi)料柱的壓差升高，在風量不變的情況下，表觀顯示為爐內(nèi)壓量關系的趨緊，高爐操作重點對爐缸熱度進行控制，維持穩(wěn)定的爐缸熱度;料柱透氣能力受原料質(zhì)量、爐料結構、基本制度影響外，日常受未燃煤粉量、軟熔帶上下移動、爐渣性能影響較大，未燃煤粉最增加、軟熔帶上下移動造成軟熔帶展寬、爐渣堿度高、渣比增加等變化都造成料柱透氣能力下降，表觀顯示為爐內(nèi)壓量關系的趨緊，高爐操作重點對日常影響料柱透氣能力的因素進行控制，避免日常波動岡素對料柱透氣能力的影響。
4.2.2日常操作。
全面了解高爐各項參數(shù)、準確判斷高爐冶煉進程是接班操作的核心，接班操作切忌在對冶煉進程沒有準確判斷的情況下盲目操作，接班操作必須有確切目的性，否則高爐操作易陷入被迫適應的境地。高爐各項參數(shù)的了解分為三個層面：一是各項參數(shù)的了解;二是各項參數(shù)與實物對應，檢驗各項參數(shù)的準確性，這在原料質(zhì)暈不穩(wěn)定時尤其重要;三是各項參數(shù)的變化趨勢，接班操作必須對爐況順行狀態(tài)做出評價，對爐溫趨勢做出判斷，對原料質(zhì)量、風眼狀況、渣鐵流動能力、渣鐵處理能力、輔助崗位運行狀況、設備完善程度做出評價，是否影響高爐正常冶煉，若存在影響高爐冶煉進程的可能性甚至出現(xiàn)影響的苗頭，必須及時聯(lián)系技術人員，對高爐冶煉進程進行干預。
切實執(zhí)行高爐操作標準，積極穩(wěn)定高爐冶煉進程是班中操作的核心，在操作中圍繞“保順行、爭全風、找爐溫”，組織各崗位工作、合理利用各種操作條件，精心操作，積極進取，針對不同爐況進行適當?shù)牟僮鳌５谝活愂怯绊戫樞械臓t況，操作上要求“快、準、狠”，“快”是要求對爐況順行的程度快速判斷、對喪失順行的爐況快速處理，“準”是要求對影響爐況順行的因素準確判斷，“狠”是要求采取的針對性措施堅決、到位，迅速扭轉(zhuǎn)局面。第二類是影響風量的爐況，操作上要求“順、快、少”，“順”是要求以爐況順行為前提，加風不能影響爐況順行，“快”是要求風量不全的時間要短，“少”是要求盡量減少操作上變化的岡素。第三類是影響爐溫的爐況，操作上要求“順、全、穩(wěn)”，“順”是要求以爐況順行為基礎，“全”是要求盡量在全風、全風溫、全氧條件下做爐溫，“穩(wěn)”是要求爐溫波幅要小，追求爐溫的穩(wěn)定。
對高爐各崗位的管理工作貫穿于全班操作的始終，各崗位操作上要求“精、準、穩(wěn)、短、勤”，“精”是要求精料，爐料篩分過關，保證入爐原料的粒級符合要求，質(zhì)鼉不合格的入爐原料必須反饋、追責，“準”是要求料批稱量準、爐喉布料圈數(shù)準，“穩(wěn)”是要求風溫穩(wěn)定、噴煤量穩(wěn)定，“短”是要求爐前出鐵間隔時間短，“勤”是要求勤看風眼、勤看渣鐵、勤查設備。
4.2.3事故操作。
高爐日常事故大致分為三類，一類是風、水、電、氣(氧氣、氮氣)、煤、料的供給中斷，第二類是煤氣、爐渣、鐵水的無法及時釋放，第三類是高爐本體的設備事故，高爐一旦發(fā)生事故，操作的核心是安全快速停風、安全處理煤氣。面對高爐事故，操作上務必堅持安全、快速，避免人為擴大事故，減風幅度要狠，視事故嚴重程度，可采取舍“小”?！按蟆钡拇胧ＷC外圍風機、煤氣管網(wǎng)安全，爭取使高爐本身損失最小。第一類事故中，發(fā)生停風事故，必須及時切斷高爐與風機、洗氣的聯(lián)系，高爐本體與大氣相通，發(fā)生停水、停氣(氮氣)、停煤、停料等事故時，可視持續(xù)時間的長短，采取停風措施。第二類事故、第三類事故主要采取停風處理。事故操作的重點是事故預防、事故處理預案化，嚴謹?shù)幕A管理是減少事故的最直接方式，一旦發(fā)生事故，通常采取的措施是緊急停風，所以日常操作使高爐保持正常冶煉狀態(tài)，隨時具有安全停風的條件是應對事故的基本措施;事故發(fā)生后，事故處理預案使高爐操作能有效抓住事故處理要點，避免因處理不當造成事故擴大化。
4.3工業(yè)港設備。
港口裝卸設備的管理和維修技術是一門綜合性技術，其發(fā)展和創(chuàng)新越來越依賴于多學科的綜合、滲透和交叉。不僅新興的管理、維修技術研究領域很多都跨越了傳統(tǒng)的學科分類，而且許多傳統(tǒng)的維修技術研究領域也都通過更深入的開發(fā)、創(chuàng)新，突破了原有的傳統(tǒng)技術界限。我們必須認真總結，不斷探索，推動港口裝卸設備管理維護工作向著信息化、網(wǎng)絡化、智能化和集成化的方向發(fā)展，才能更好地發(fā)揮設備在港口裝卸中的積極作用，提高作業(yè)效率，增強港口物流的競爭力。
4.3.1設備特征。
使用環(huán)境多變：此類設備多為露天作業(yè)，隨著貨物種類的不同，其作業(yè)環(huán)境也隨之變化，對其性能也有著不同的要求，比如有的需要耐酸耐腐蝕，有的需要耐壓耐撞擊等?？偠灾鳂I(yè)環(huán)境較為惡劣。
自動化程度高：伴隨現(xiàn)代科學技術的發(fā)展，金屬材料加工工藝的不斷創(chuàng)新，已很好地解決了生產(chǎn)中面對的很多問題。更為重要的是，現(xiàn)在的港口設備智能化、自動化程度越來越高，能夠更好地滿足生產(chǎn)需要。許多設備都有故障預警裝置，隨時監(jiān)控設備運行情況，為安全可靠工作提供保障。
更新改造加快：隨著各港口建設投入的加大，裝卸設備得到不斷的更新，即使原有的老設備也處于不斷的技術改進、改造中，以適應不同貨種作業(yè)的需要。
4.3.2設備維護。
使用要求：為了延長設備的使用壽命，在使用方面要堅持“定人定機”制度，使得設備的管、用、養(yǎng)、修、查。均有專人負責。加強機駕人員的教育學習，讓其懂結構、懂原理、懂性能，便于正常使用設備。結合港口設備露天使用的特性，還要做好現(xiàn)場作業(yè)的協(xié)調(diào)工作，使現(xiàn)場員、調(diào)度員等崗位人員時刻注意設備作業(yè)動態(tài)，在環(huán)境惡劣時更為重要。
保養(yǎng)及時：設備的及時保養(yǎng)對延長其使用壽命是十分必要的，切不可只顧生產(chǎn)而忽視保養(yǎng)工作。因為保養(yǎng)能消除設備隱患，若不及時有效保養(yǎng)，往往會使機械設備出現(xiàn)大的故障，甚至發(fā)生事故。這樣既增加了維修成本，也造成了不必要的經(jīng)濟損失。
維修工作要細致：維修工作是延長機械設備使用壽命的重要環(huán)節(jié)，采用合理的維修方法可以有效地延長設備的使用壽命。港口作業(yè)具有季節(jié)性，有時雖不明顯，但在設備利用率上有著很好的界定，所有設備管理部門要結合這一有利條件，適時制定維修計劃，并結合港口設備的小修、中修、大修及項修要求，細化修理項目，在制定計劃后，還要注重計劃的實際實施，全程跟蹤。
4.3.3設備管理。
職責明確：一般由設備部專門負責實施此項工作，要結合本港作業(yè)要求自上而下建立設備管理網(wǎng)絡，明確職責。嚴格設備使用的抽檢、監(jiān)察制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，對出現(xiàn)的違章操作絕不能放過，要查原因、有改進;加強設備出現(xiàn)場前的檢查工作，不能讓設備帶病作業(yè);對于特種設備要求機駕人員持證上崗;建立健全設備維修保養(yǎng)制度，我港已制定出了月修、季修的設備維修保養(yǎng)制度，執(zhí)行效果比較理想;修理部門要做好備用設備的修理保養(yǎng)工作。這樣，在一線設備出現(xiàn)故障時，作業(yè)的后續(xù)有保障，同時也給搶修故障設備爭取了時間，更能保證修理質(zhì)量。
努力提高機駕水平：隨著科學技術的不斷發(fā)展，新技術、新材料、新工藝的廣泛應用，裝卸設備的種類更加齊全，結構更加復雜，對機駕人員的要求也有進一步的提高。機駕人員不僅要懂得設備的結構、原理、性能，而且還要學會一般故障的判斷和處理。機駕人員的良好技能，在很大程度上提高了設備的完好率和利用率，能夠很好地避免因人為因素造成設備的損壞，縮短設備維修時間和周期，降低維修成本，為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。
4.4熱軋帶鋼工藝。
常規(guī)熱軋帶鋼生產(chǎn)工藝是指厚度為135～250mm板坯以冷裝或熱裝方式裝入板坯加熱爐進行加熱，而后由粗軋機組和精軋機組軋制成帶材產(chǎn)品的傳統(tǒng)生產(chǎn)工藝。按粗軋機組的軋制工藝劃分，常規(guī)熱軋生產(chǎn)工藝有半連續(xù)式、全連續(xù)式和3/4連續(xù)式3種型式，這3種工藝的精軋機組均為不可逆連續(xù)軋制。
4.4.1傳統(tǒng)熱軋寬帶鋼軋機。
1連鑄坯熱裝和直接熱裝。該技術要求煉鋼和連鑄機穩(wěn)定生產(chǎn)無缺陷板坯;熱軋車間最好和連鑄機直接連接，以縮短傳送時間;在輸送輥道上加設保溫罩及在板坯庫中設保溫坑;板坯庫中要具有相應的熱防護措施，以保證板坯溫度。應設有定寬壓力機，減少板坯寬度種類。加熱爐采用長行程裝料機，以便于冷坯與熱坯交換時可將高溫坯裝入爐內(nèi)深處，縮短加熱時間。精軋機后機架采用軋輥軸向串動技術，以增加同寬度帶鋼軋制量。采用連鑄、煉鋼、軋鋼生產(chǎn)計劃的計算機一體化管理系統(tǒng)，以保證物流匹配。
2板坯定寬壓力機。其一次最大壓下量為350mm，可連續(xù)進行板坯側(cè)壓，運行時間短，效率高，板坯溫降小，側(cè)壓后板坯頭尾形狀好，狗骨斷面小，板坯減寬側(cè)壓有效率達90%以上。
3粗軋機短行程控制和寬度自動控制。經(jīng)立輥寬度壓下及水平輥厚度壓下后，板坯頭尾部將發(fā)生失寬現(xiàn)象。根據(jù)其失寬曲線采用與該曲線對稱的反函數(shù)曲線，使立輥軋機的輥縫在軋制過程中不斷變化。這樣軋出的板坯再經(jīng)水平輥軋制后，頭尾部失寬量減少。短行程法可減少切頭損失率20-25%，還可顯著提高頭尾部的寬度精度。
4中間坯保溫技術和邊部感應加熱技術。粗軋機出口帶坯長度可達80-90m，進精軋機軋制過程中為減少帶坯頭尾溫差，設置保溫罩是簡單易行的有效技術。精軋機組前的帶坯邊部電感應加熱器是針對軋制薄規(guī)格產(chǎn)品和硅鋼、不銹鋼、高碳鋼特殊品種設置的。
5精軋機全液壓壓下和agc系統(tǒng)。hagc厚度控制效果顯著，其響應頻率達15-20hz，壓下速度達4-5mm/s，加速度達500m/s2，因此hagc發(fā)展很快。20世紀90年代投產(chǎn)的熱軋機精軋機組取消了電動壓下裝置，而采用液壓缸行程為110-120mm的全液壓壓下裝置和agc系統(tǒng)。現(xiàn)代的hagc系統(tǒng)厚度控制數(shù)學模型不斷完善，控制精度不斷提高。
6精軋機板形控制技術。我國現(xiàn)有及改造的熱帶軋機采用的板形控制方式有種：一是工作輥彎輥和軸向移動(串輥)裝置;二是連續(xù)可變凸度控制(cvc);三是成對交叉輥軋機(pc)。cvc和pc軋機是20世紀80年代開發(fā)研制的板形控制軋機，軋機凸度控制能力均可達到100μm或稍大，是當代先進的板形控制技術，用于軋制薄規(guī)格、低凸度寬帶鋼產(chǎn)品。
7層流冷卻技術。目前國內(nèi)所有現(xiàn)代化的熱連軋機和經(jīng)改造的老軋機，帶鋼層流冷卻系統(tǒng)均已達到先進水平。
8全液壓卷取機。20世紀90年代新建熱軋卷取機和經(jīng)改造的原有卷取機，均采用全液壓驅(qū)動和踏步控制。
9交流傳動技術。20世紀90年代以后，隨著交流調(diào)速技術的發(fā)展及矢量控制技術的應用，由交交變頻調(diào)速裝置供電或由交直交電壓型脈沖寬度調(diào)制型(pwm)電源變換器供電的交流主傳動電機，和采用數(shù)字式的矢量控制，完全取代了以往的由晶閘管(可控硅)整流器供電和直流主傳動電動機。
103級或4級計算機控制。熱連軋帶鋼生產(chǎn)由基礎自動化級、過程控制級、生產(chǎn)控制級、生產(chǎn)管理級構成多級控制系統(tǒng)。我國新建和改造的熱連軋機采用了前2級控制系統(tǒng)，部分熱連軋機采用了前3級控制系統(tǒng)，少數(shù)熱連軋機采用了4級控制和管理系統(tǒng)。
4.4.2薄板坯連鑄連軋機。
1近終型結晶器。薄板坯連鑄連軋通常采用異型結晶器，如sms采用上寬下窄的漏斗型結晶器，以使保護渣均勻分布，鋼液液面穩(wěn)定，無湍流，鋼液不會在水口與模壁之間搭橋。
2液芯壓下。在結晶器出口，利用鑄坯液芯狀態(tài)進行壓下變形，可減少中心偏析，尤其是錳引起的偏析，減少中心疏松和細化晶粒。液芯壓下還可提高軋機生產(chǎn)效率，提高產(chǎn)量。
3液壓振動。結晶器的液壓振動采用高頻率、小振幅，并可根據(jù)鑄坯拉速調(diào)節(jié)頻率和振動波形，使鑄坯表面質(zhì)量達到最優(yōu)。
4電磁制動。在薄板坯連鑄中由于結晶器容積相對較小，板坯拉速較高，通常結晶器內(nèi)鋼液流速較快，易對鑄坯凝固外殼形成沖刷，造成卷渣和鋼液液面波動。電磁制動打碎了結晶器內(nèi)的高速鋼液流，大大提高了鑄坯質(zhì)量。
5輥底式隧道加熱爐。該加熱爐集加熱、鑄坯輸送、鑄坯儲存和生產(chǎn)緩沖于一體。
6高效除鱗裝置。由于清除薄板坯氧化鐵皮有一定困難，所以設計了高壓小流量高效除鱗機。其水壓可達30mpa以上，所引起的鑄坯溫降僅有幾度，基本滿足了帶鋼表面的質(zhì)量要求。
7半無頭軋制技術。半無頭軋制技術是將經(jīng)過液芯壓下后離開連鑄機的鑄坯不剪斷進入隧道式加熱爐(加熱爐長可達300余米)，經(jīng)均熱后進入7機架連軋機組軋制成材。帶鋼由飛剪分卷，輸出輥道后是超薄帶卷取機。其產(chǎn)品以超薄熱帶為主，其中0。8-3mm帶鋼占60%以上。采用半無頭軋制技術，雙流連鑄的最大年產(chǎn)量可達240萬t，并且，利用連鑄坯可以較長的特點，減少了穿帶過程中帶鋼的溫降、厚度不易控制和生產(chǎn)不穩(wěn)定等問題，有利于薄規(guī)格帶鋼軋制。
8超薄帶鋼生產(chǎn)技術。為生產(chǎn)超薄規(guī)格熱軋帶鋼，新生產(chǎn)線采用了7架精軋機，最大軋制速度達20m/s;各機架工作輥直徑不同，主電機功率增大至8500-12500kw。用風力將帶鋼壓在輥道上，防止帶鋼運行中產(chǎn)生飛飄。另外，對層流冷卻輥道進行了優(yōu)化設計。
9鐵素體加工技術。采用鐵素體軋制技術的目的是避免在兩相區(qū)軋制。相變時會出現(xiàn)流變應力突變，尤其當帶材薄而軋制速度較快時，末架精軋機產(chǎn)生的非均勻變形會導致帶材跑偏和板形缺陷。此外，在奧氏體和鐵素體共存情況下軋制，會引起帶鋼力學性能不均和最終產(chǎn)品厚度波動。采用該技術需在精軋機和粗軋機間設超快速冷卻系統(tǒng)，使帶鋼溫度在進入第架精軋機前下降。鐵素體軋制可減少氧化鐵皮量和工作輥磨損，提高帶鋼表面質(zhì)量，降低輸出輥道上冷卻水消耗。鐵素體軋制技術還可作為新一代鋼鐵材料生產(chǎn)手段。通過低溫加工可使鋼材性能提高，少加或不加合金元素也可得到高強鋼。
4.4.3中等厚度薄板坯連鑄連軋機。
1中等厚度的板坯連鑄機。中等厚度的薄板坯指100-150mm厚板坯。該厚度的板坯較接近傳統(tǒng)厚度板坯，其生產(chǎn)技術相對較成熟，易掌握，生產(chǎn)較穩(wěn)定，所以國產(chǎn)帶鋼軋機多予采用。因鑄坯厚，鑄坯表面與內(nèi)部質(zhì)量較好，壓縮比較大，故產(chǎn)品質(zhì)量好，生產(chǎn)鋼種范圍廣，產(chǎn)量比薄板坯高。
2步進式加熱爐。除具有加熱功能外，還可完成生產(chǎn)中鑄坯的儲存和生產(chǎn)緩沖。
3中間坯熱卷箱。在粗軋、精軋機組之間對中間坯進行卷取，然后頭尾互換開卷，不但可縮短生產(chǎn)線長度，還可極大地改善鑄坯溫度條件，使鑄坯頭尾溫差從近100℃降至20-30℃。
4.5冷軋帶鋼工藝。
冷軋帶鋼表面附有軋制油、機油、粉末和灰塵等污物。當清洗不干凈時，退火后這些污物成為碳化物，既有損外觀，也是后步上序產(chǎn)生事故的原因，特別是涂鍍層鋼板，產(chǎn)生表面層不均，使耐腐性變壞。帶鋼清洗的方法有化學清洗(溶劑清洗、堿洗、界面活性劑清洗和乳化液清洗等)、物理清洗(浸洗、刷洗和噴水清洗等)、電解清洗和超聲波清洗等。對冷軋帶鋼而言，一般采用化學清洗+電解清洗+物理清洗的方式。電解清洗與化學堿洗相比，速度更快、除油更徹底，因其溶液除能進行皂化反應和乳化作用可除掉帶鋼表面油污外，還增加丁電解除油過程，能有效除去附在帶鋼表面和被軋人帶鋼孔隙深處的油污。
4.5.1電解堿洗機理。
電解堿洗的機理是把帶鋼作為陰極或陽極時，在帶鋼表面相應地析出氫氣或氧氣泡，把附在帶鋼表面的油膜破壞，氣泡從油滴附著的帶鋼上脫離而滯留在油滴的表面上，并停留在油和堿洗液的交界面上，由于新的氣泡不斷析出，氣泡逐漸變大，因此油滴在氣泡的作用下脫離帶鋼表面，被氣泡帶到堿洗液中去。
4.5.2入口段設備及功能。
【備卷站】功能：來料裝載、稱重、輸送鋼卷至開卷機?？刂萍安僮鳎涸趥渚砜刂撇僮髋_上通過按鈕發(fā)出指令，由plc輸出控制各設備相應的動作。
【運卷小車】結構：液壓馬達走行，液壓缸升降，自帶液壓系統(tǒng)。功能：接原料卷來的鋼卷，輸送鋼卷進/出開卷機?？刂萍安僮鳎和ㄟ^入口控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制其進/退、升/降、正/反等動作，也可在備卷控制操作臺上通過按鈕操作，plc輸出控制其進/退行走動作。
【雙芯軸開卷機】(交流傳動，可逆)結構：雙錐頭開卷機，電機+減速機傳動，液壓缸開/閉。功能：使鋼卷展開。控制及操作：在入口控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制心軸展開/收攏、底座進/退、底座左/右移動和開卷機正/反向爬行運轉(zhuǎn)。
【廢卷車】功能：輸送廢卷。控制及操作：由入口控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制其進/退行走動作。
【鋼卷剝皮機】功能：配合開卷機將鋼卷頭部剝出。控制及操作：通過入口控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制其展開/縮回，抬升/降低動作。
【入口夾送輥】功能：牽引卷帶進入矯直機?？刂萍安僮鳎河扇肟诳刂撇僮鳎琾lc輸出控制其開/合動作。
【矯直機】(直流傳動)結構：9輥，電動輥縫調(diào)整。功能：使卷帶矯直和拉伸?？刂萍安僮鳎河扇肟诳刂撇僮髋_按鈕操作，plc輸出控制矯直機正向/反向爬行運轉(zhuǎn)，矯直機入口側(cè)和出口側(cè)抬升/降低。當區(qū)域設備聯(lián)動時，plc自動控制矯直機正向運轉(zhuǎn)及速度給定，通過直流傳動裝置，完成其運行及速度調(diào)節(jié)。
【入口切頭剪】結構：液壓缸剪切，上切式。功能：對鋼帶頭部進行修剪，以滿足下游工藝設備操作要求?？刂萍安僮鳎和ㄟ^入口控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制剪機刀架起/落動作以及刀架進/出調(diào)整。當剪處于自動循環(huán)控制方式時，由plc控制其自動完成刀架抬起和斬落的過程。
4.5.3出口段設備及功能。
【出口切頭剪】結構：液壓缸剪切，上切式。功能：鋼帶切頭處理?？刂萍安僮鳎河沙隹诩艨刂撇僮髋_按鈕操作。plc輸出控制刀架起/落，調(diào)整刀架間隙增/減，剪切臺升，降動作。當剪機置于自動循環(huán)方式時，plc控制刀架自動完成抬起和斬落循環(huán)過程。
【活套坑】結構：液壓缸升、降。功能：緩沖活套前后線路的速度差。控制及操作：由出口剪控制操作臺按鈕操作。plc輸出控制活套的升/降，活套坑裝有兩個光電開關，以檢測線路運行時帶鋼在活套中的具體位置。
【剪邊機】(直流傳動剪邊機電機、交流傳動剪邊機操縱輥，交流變速傳動剪邊機夾送輥)功能：鋼帶邊緣修剪處理。由剪邊機入口中心導向完成鋼帶糾偏以使鋼帶成平直地通過剪切區(qū)域。剪邊機夾送輥牽引并夾送鋼帶以便修邊剪機完成鋼帶剪邊處理。控制及操作：通過出口剪控制操作臺按鈕操作，置剪邊機及剪邊機操縱輥于正/反向爬行運轉(zhuǎn)狀態(tài)。當處理來料時，plc自動完成剪邊機及剪邊機夾送輥運轉(zhuǎn)速度調(diào)節(jié)。側(cè)導尺寸增/減，中心導向開/合及自動對中動作。
【碎邊機】(直流傳動)結構：電機+減速機傳動，機械式。功能：將剪邊機剪切下的鋼邊作碎斷處理?？刂萍安僮鳎河沙隹诩艨刂撇僮髋_按鈕操作，置碎邊機于正/反向爬行運轉(zhuǎn)狀態(tài)，plc自動完成剪機速度調(diào)節(jié)及碎邊剪切動作。
【張力輥】(直流傳動)結構：機械調(diào)整開度，上輥液壓缸開、閉。功能：通過其握住或松開鋼帶以提供合適的張力，使卷取機能平穩(wěn)地進行卷取操作。控制及操作：由出口控制操作臺按鈕操作，置張力輥于正/反向爬行運轉(zhuǎn)狀態(tài)，plc自動完成張力控制。
【涂油輥】功能：完成鋼帶涂油處理。控制及操作：通過出口控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制涂油臺升/降及涂油輥開/合動作。
【涂油輥出口夾送輥】結構：液壓缸壓下，電動傳動。功能：牽引并拖拽鋼帶通過涂油輥。控制及操作：由出口控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制其開/合及正/反向運轉(zhuǎn)。
【卷取機】(直流傳動)結構：單卷筒液壓漲縮結構，電機+減速回轉(zhuǎn)傳動，帶epc功能(液壓缸驅(qū)動)，帶壓輥、外支撐。功能：對鋼帶進行卷取處理?？刂萍安僮鳎河沙隹诳刂撇僮髋_或卸卷控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制開卷機正/反向爬行運轉(zhuǎn)，心軸擴張/收縮及推進器伸出，縮回動作。區(qū)域設備聯(lián)動時由plc自動調(diào)節(jié)卷取機正向運轉(zhuǎn)速度進行卷取操作。
【出口運卷小車】結構：液壓馬達走行，液壓缸升降，自帶液壓系統(tǒng)，車上設有2套傳動輥(液墳馬達驅(qū)動)。功能：從卷取機接取并輸送鋼卷。控制及操作：通過出口控制操作臺或卸卷控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制運卷小車進/退，升/降以及正/反向等動作。
4.6武鋼博物館介紹。
武鋼博物館建筑面積約11000平米，展出面積6000多平米，館內(nèi)采用高科技設備引導觀眾參觀，共設置了17個觸摸屏和22個液晶顯示屏，滾動播出各個時代有關冶金的信息資料。武鋼博物館是中國首家鋼鐵博物館，也是集展示、科普教育和接待多功能為一體的綜合性博物館?！颁撹F是這樣練成的”仿真區(qū)，該展廳采用了大量的聲光電等高科技手法，通過“礦山采掘”、“高爐出鐵”、“轉(zhuǎn)爐煉鋼”、“熱軋機”、“硅鋼軋機”等生產(chǎn)工藝的演示，使參觀者身臨其境地感受鋼鐵冶煉的全過程。
特點一，館內(nèi)處處“武鋼造”：一條三米寬、百米長的“鋼鐵大道”，從門前廣場一直延伸到博物館內(nèi)，所用材質(zhì)全部是武鋼優(yōu)勢產(chǎn)品--熱軋薄鋼板。博物館內(nèi)的所有鋼鐵材料，幾乎全部“武鋼造”，包括鋼筋混凝土中的鋼筋、地面上的螺紋鋼板、各種鋼鐵門窗等。綜合展廳內(nèi)有不少栩栩如生的場景雕塑，如一樓介紹青銅時期冶煉的展區(qū)內(nèi)，20多個30厘米高的陶俑向人們展示了冶煉青銅器的全過程。這些藝術作品，有很多來自武鋼藝術家之手。
特點二，武鋼人捐出輝煌50年：一幅老照片、一件舊工裝、一頂安全帽、一個醫(yī)藥箱……數(shù)千件印證武鋼歷史的物件，是武鋼50年光輝歲月的縮影。這些珍貴的藏品，全部是武鋼人自愿捐獻的。一位老工人捐獻的藍灰色工裝上，還有斑駁的油污和補丁。工作人員請教了很多老工人才知道，這是煉鐵廠在上世紀70年代時期的一種工裝，能保留到現(xiàn)在的已經(jīng)沒有幾件了。一張1958年9月13日的《人民日報》上，頭條是《新中國第一個國家投資建設特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)投產(chǎn)》，報紙已經(jīng)發(fā)黃，需雙手捧起來才不會弄破。
4.7武鋼高新技術產(chǎn)業(yè)園介紹。
武鋼高新技術產(chǎn)業(yè)園將按照“總體規(guī)劃，分步實施”的原則進行建設。一期電子產(chǎn)業(yè)園項目占地106畝，計劃20xx年底投產(chǎn)。二期項目用地1188畝，已開工建設，計劃20xx年建成;三期1700畝力爭20xx年基本建成。建成后將形成以電子產(chǎn)品制造、信息及自動化、冶金工程技術、環(huán)保節(jié)能及新能源、先進裝備制造、新材料的“六大板塊”加“2個中心”的產(chǎn)業(yè)格局。武鋼通過實施“走出去、引進來”戰(zhàn)略，引入一批投資見效快，經(jīng)濟效益好的高新技術產(chǎn)業(yè)項目入駐產(chǎn)業(yè)園，積極與國內(nèi)外知名企業(yè)合作，打造國內(nèi)一流高新技術產(chǎn)業(yè)集群基地。
4.7.1通信設備。
對講設備：【主機】主機是樓宇對講系統(tǒng)的控制核心部分，每一戶分機的傳輸信號以及電鎖控制信號等都通過主機的控制，它的電路板采用減振安裝，并進行防潮處理，抗振防潮能力極強，并帶有夜間照明裝置，外形美觀、大方?！痉謾C】分機是一種對講話機，一般都是與主機進行對講，但現(xiàn)在的戶戶通樓宇對講系統(tǒng)則與主機配合成一套內(nèi)部電話系統(tǒng)可以完成系統(tǒng)內(nèi)個用戶的電話聯(lián)系，使用更加方便，它分為可視分機，非可視分機。具有電鎖控制功能和監(jiān)視功能，一般安裝在用戶家里的門口處，主要方便住戶與來訪者對講交談?！緐ps電源】它的功能主要是保持樓宇對講系統(tǒng)不掉電。正常情況下，處于充電的狀態(tài)。當停電的時候，ups電源就處于給系統(tǒng)供電的狀態(tài)?，F(xiàn)在樓宇對講系統(tǒng)，廠家一般不般ups電池，主要是可視系統(tǒng)耗電太大，一般的小容量ups電池保證不了使用時間?！倦娍劓i】它的內(nèi)部結構主要由電磁機構組成。用戶只要按下分機上的電鎖鍵就能使電磁線圈通電，從而使電磁機構帶動連桿動作，就能控制大門的打開。閉門器它是一種特殊的自動閉門連桿機構。它具有調(diào)節(jié)器，可以調(diào)節(jié)加速度和作用力度，使用方便、靈活。
對講設備有：非可視對講分機、樓宇對講系統(tǒng)、銀行雙工對講、呼叫按扭、對講電話、對講系統(tǒng)、彩色可視對講主機、黑白可視對講主機、公眾對講機、專業(yè)對講機、管理機、高層對講系統(tǒng)主機、小區(qū)對講系統(tǒng)主機、小高層對講系統(tǒng)主機、多層聯(lián)網(wǎng)對講系統(tǒng)主機、直按式對講系統(tǒng)主機、彩色可視分機、門禁門口機和樓宇對講等。
4.7.2傳感器生產(chǎn)。
我們可以如下定義傳感器網(wǎng)絡：傳感器網(wǎng)絡是由一組傳感器以adhoc方式構成的有線或無線網(wǎng)絡，其目的是協(xié)作地感知采集和處理網(wǎng)絡覆蓋的地理區(qū)域中感知對象的信息，并發(fā)布給觀察者。
從上述定義可以看到，傳感器、感知對象和觀察者是傳感器網(wǎng)絡的3個基本要素：有線或無線網(wǎng)絡是傳感器之間傳感器與觀察者之間的通信方式，用于在傳感器與觀察者之間建立通信路徑;協(xié)作地感知、采集、處理發(fā)布感知信息是傳感器網(wǎng)絡的基本功能。一組功能有限的傳感器協(xié)作地完成大的感知任務是傳感器網(wǎng)絡的重要特點。傳感器網(wǎng)絡中的部分或全部節(jié)點可以移動。傳感器網(wǎng)絡的拓撲結構也會隨著節(jié)點的移動而不斷地動態(tài)變化。節(jié)點間以adhoc方式進行通信，每個節(jié)點都可以充當路由器的角色，并且每個節(jié)點都具備動態(tài)搜索定位和恢復連接的能力。下面，我們詳細地來討論傳感器感知對象和觀察者。傳感器由電源、感知部件、嵌入式處理器、存儲器、通信部件和軟件這幾部分構成。
電源為傳感器提供正常工作所必需的能源。感知部件用于感知獲取外界的信息，并將其轉(zhuǎn)換為數(shù)字信號。處理部件負責協(xié)調(diào)節(jié)點各部分的工作，如對感知部件獲取的信息進行必要的處理保存，控制感知部件和電源的工作模式等。通信部件負責與其他傳感器或觀察者的通信。軟件則為傳感器提供必要的軟件支持，如嵌入式操作系統(tǒng)嵌入式數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)等。
4.7.3水環(huán)保設備。
武漢武鋼碧水源環(huán)保技術有限公司成立于20xx年12月6日，公司由武漢鋼鐵工程技術集團有限責任公司和北京碧水源科技股份有限公司合資成立，注冊資金3億元。我公司主要從事污水處理膜及環(huán)保設備的生產(chǎn)、承接冶金污水及自來水和市政污水工程，進行epc、bt、bot、tot項目投資運營等業(yè)務。
在活性炭上固定微生物，提高活性炭的吸附容量，延長活性炭的使用壽命，增強對水中有機物的降解能力，這是生物活性炭技術(biologicalactivatedcarbon，bac)超越單純活性炭吸附法的最大優(yōu)點。這使得它從上世紀中期開始，在德國，法國，瑞士，荷蘭等歐洲國家得到廣泛的應用，口本等國也對它進行了深入的研究。但是在實踐中，作為生物載體的顆?；钚蕴坑幸欢ǖ娜毕荽嬖?，如：顆粒易松動移位，形成空隙;機械強度不夠，有碎屑產(chǎn)生，泄孺時造成二次污染;同時顆粒活性炭再生相對較為困難。
活性炭纖維是一種新型高效活性炭材料，由于其結構上的特點，比普通活性炭性能更優(yōu)越，吸附量大，機械強度高，吸附、脫附速度快。采用活性炭作為生物載體進行水處理實驗已有了豐富的經(jīng)驗。研究表明：活性炭纖維較市售有機高分子材料具有更加優(yōu)異的生物相容性，前者的微生物固著化速率是后者的4倍-16倍，具有高比表面積的活性炭纖維更易于微生物的同著與掛膜。本研究在活性炭纖維上固定了微生物并對微污染原水進行了處理，以期對水的深度處理技術的研究與發(fā)展提供一定的理論依據(jù)。
4.8武鋼通信公司介紹。
武漢鋼鐵工程技術集團通信有限責任公司是武鋼集團首家注冊成立的投資主體多元化控股公司，集網(wǎng)絡通信系統(tǒng)集成與運營、通訊產(chǎn)品研發(fā)與制造、通信工程設計與施工、綜合貿(mào)易等多種業(yè)務于一體的冶金行業(yè)規(guī)模最大的綜合性通信企業(yè)。
武鋼實習報告參考篇三
下面是小編為大家收集的關于法院的。
范文，希望對大家有幫助!
9月，我來到×人民法院庭實習，為期三個月。經(jīng)過這三個月短暫的實習生活，我不僅鞏固了大學三年以來所學的法學專業(yè)知識，還鍛煉了法律實踐能力。通過與該法院的各位法官老師的溝通與交流與其建立了良好的關系，大大增加了我的人際交往能力，增長了社會經(jīng)驗，開闊了眼界，令我受益匪淺。
首先，我要向幫助指導我的庭長、各位庭法官以及書記員等人深表感謝，感謝你們?yōu)槲业捻樌厴I(yè)實習做出的努力和給予的幫助!
初到法院的我滿懷著激情，雖然還未曾工作過，對法院的工作流程亦不甚了解，但我對一切都充滿了信心，相信只要自己多與那些法官、書記員溝通，不懂的地方多向他們請教然后再慢慢去領會，自己在較短的時間內(nèi)一定能夠很快適應這里的工作。
剛來的一段時間，幾乎都是學習法院的有關。
規(guī)章制度。
以及工作紀律，熟悉各科室，然后跑跑辦公室、送送文件什么的，再就是陪同書記員一起去送達裁判文書等。似乎覺得工作很單調(diào)，但我知道面臨一個全新的環(huán)境總得有一個慢慢適應的過程，況且任何一門工作都不是簡單就可了事的，比方說對于裁判文書的送達要嚴格依據(jù)法定程序，文件也得有專門的負責人簽收。趁這段時間也正好可以熟悉一下這里的工作環(huán)境和工作流程，以便能更好的融入到這個新的集體之中。
大約過了一個星期，我們的庭長找我開了簡單的座談會，也就是談話吧。他首先是對我們這段時間的工作熱情和工作態(tài)度表示肯定，其次是針對對我們的具體情況提出了一些希望和要求。他希望我們能夠把握這次實習的機會，以鞏固自己大學幾年以來所學的專業(yè)知識，更重要的是要勤學好問以增長自己的實踐經(jīng)驗。還對我們分析了目前大學生就業(yè)的形勢，以及他這些年以來的。
工作體會。
他告誡我們要在當前就業(yè)嚴峻的形勢下端正自己的心態(tài)，對自己要有一個合理的定位，不要心浮氣躁而應該腳踏實地地去學習和掌握的知識和經(jīng)驗同時，對我們所學的法學專業(yè)的就業(yè)狀況進行了分析，鼓勵我們要樹立信心，努力去學習，力爭通過國家司法考試甚至是公務員考試，為將來能從事法律工作做準備最后，給我們介紹了指導我們實習的法官，并希望我們能夠虛心向他們學習，對一些不懂的問題及時向他們請教。
公桌上的那本日歷上清楚地記載著每次開庭的時間與日期，工作日志里更是清晰地記載著會議摘要、與會人員、開庭安排、來訪人員記錄、調(diào)解記錄等。與法官同辦公室的還有法官，她有著多年的涉及婚姻家庭案件方面的審判經(jīng)驗，為人亦謙虛和善，對待來訪的當事人都能耐心的傾聽他們的意見然后耐心地勸解。工作上細致，充分準備著每次的開庭工作，業(yè)余時間多在專研自己的業(yè)務知識。針對一些具體的案件，我時常與她一起交流并發(fā)表自己的意見，同時請教一些尚不懂的問題，她均能熟練解答并對我所提出的意見給予一定的肯定。
法官經(jīng)常告訴我說，作為一名審判人員，要時刻牢記最高人民法院關于“五個嚴禁”以及河南省高級人民法院“十條禁令”的規(guī)定，嚴肅地約束自己的行為，模范地遵守憲法和法律，維護憲法和法律的實施。從事審判工作，不僅要有豐富的法律專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，而且還應該有較高的法律素養(yǎng)，對待當事人要細致耐心地勸解。適用法律時，更應該要謹慎，尤其是在行駛自由裁量權時，從而切實維護當事人的合法權益。在從事法庭審判工作之外的工作時，如案卷的裝訂、歸類入檔等亦應該做到嚴肅認真，不可草率馬虎了事。
此次畢業(yè)實習開闊了我的視野，在實踐中我的專業(yè)知識得到了鞏固，解決問題的能力也受到了鍛煉，也使我對法律在現(xiàn)實中的運作有了初步的了解。此外，更讓我慶幸的是，在實習過程中我結交了許多法官和書記員朋友，從他們身上我學到了勤勤懇懇的工作作風和很多為人處世的方法，這些都是我平時在書本上學不到的。最后，我想再一次向為我的實習提供幫助的法院工作者們致以，最衷心的感謝!謝謝你們!
一、感謝指導老師們教誨。
史庭長的認真和細致是法院出名的，他從來都是一絲不茍地對待工作，大到高院的規(guī)定小到一個標點符號。他對我們十分嚴格，不允許出一點差錯。不過盡管這樣，史庭長對待我們卻十分和氣，平易近人，我們都十分敬佩他。張老師和我一個辦公室，教給了我很多東西，比如執(zhí)行。
通知書。
的簽發(fā)，出庭通知書的書寫等等，還給我講他以前辦案的事情，教給了我很多學校里學不到的社會知識。還有其他幾位老師，他們的勤奮，嚴謹，飽滿的法學知識，豐富的人生閱歷，分析問題切入要害的能力給我留下了深刻的印象，也對我產(chǎn)生了很大的影響。我向所有指導我和給我提供幫助的法官們，史吉太老師，還有其他工作人員鞠躬，致謝，感謝你們?yōu)槲业膶嵙曧樌Y業(yè)付出的辛勞。
法官的工作并不是像很多人想象的那樣輕松，除了要有扎實的法律基礎，豐富的辦案經(jīng)驗之外，還要面對形形色色的當事人。我在法院的時候，經(jīng)常能看到情緒激動的當事人，有的蠻橫無理，有的大吵大鬧，有的號啕大哭，老師們都很耐心地為他們解釋相關的法律知識，盡最大的努力保障他們的合法權益，經(jīng)常一講就是大半天。老師們告訴我，作為一名法律工作者，就是要伸張正義，保護老百姓的合法權益，對每個來訪者都應該以禮對待，平等對待。而且身為法官，會經(jīng)常遇見一些很難纏的當事人，甚至會有危險，這些問題都是要考慮到的。老師們討論案情，對判決結果及判決書的內(nèi)容反復推敲反復修改，認真工作的態(tài)度令我十分敬佩。
二、初到法院滿腔激情。
200*年7月21日我們來到寧縣人民法院，雖然天下著傾盆大雨，但絲毫沒有影響我們的熱情。當天，法院的領導及各庭的庭長給我們開了座談會，對我們表示了熱烈的歡迎，并提出了一些希望和要求，實習生們認真聽取了領導們的講話，個個充滿干勁。最主要的就是為我們分配不同的工作及安排住宿問題。我被分配到了法院的刑庭。
會議結束后，同學們都跟著各自庭的庭長去熟悉了工作環(huán)境。我隨著史吉太庭長來到辦公室，與辦公室的張老師等見了面，他們熱情的歡迎了我。我在法院的工作，主要就是在史老師，張志軒、等幾位老師的指導和帶領下完成的，他們都是法院資深的審判員，擁有十分扎實的專業(yè)知識基礎和豐富的辦案經(jīng)驗，對我也非常照顧，我十分敬佩他們。
由于刑庭只有我一個實習生，難免有些緊張和擔心，害怕自己做不好工作，為別人添麻煩。不過，這也是個鍛煉自己的好機會，正因為是一個人，更是需要我獨立迎接挑戰(zhàn)。就這樣，我滿懷激情，正式開始了在寧縣人民法院的實習生活。
三、充滿辛勞的書記員工作。
我以前從沒在法院實習過，對書記員的工作更是一竅不通。面對自己即將獨立工作，信心很不足，怕出問題，給老師們和當事人帶來不必要的麻煩。還好史老師他們不停鼓勵我，給我增添信心。我認真了解了書記員工作的主要內(nèi)容及要注意的事項。
書記員主要負責案件的記錄工作，包括庭審筆錄、送達筆錄、詢問（訊問）筆錄、調(diào)解筆錄等等，還要負責一些案卷的整理裝訂工作及一些文件的打印送達工作。說起這記錄工作，也許有人會認為書記員的記錄毫無技術和難度可言，只是簡單的記錄罷了，但作筆錄其實是大有學問的。本來我就對記錄這個工作完全不了解，寫字速度又不快，再加上沒有經(jīng)驗，不知道各種記錄應有的格式，一開始完全摸不著門道，鬧了不少笑話。各種記錄都有一定的規(guī)律和格式，只要掌握了這些基本的規(guī)律和格式，記錄就會簡單很多。比如庭審筆錄、起訴書副本送達筆錄，都有“頭紙”，就是將常規(guī)的、必須要問的問題都事先打印好的紙。以庭審筆錄為例，“頭紙”的內(nèi)容通常有開庭時間、地點、案由、被告人的基本情況、是適用簡易程序還是普通程序、公開還是非公開審理、合議庭成員名單、被告人權利告知等內(nèi)容，這些都是打印好的，開庭前一天，老師就會把起訴書副本給書記員，以上內(nèi)容只要照著起訴書副本抄寫就好了，能省下不少時間和精力。也就是說，真正的紀錄是從法庭調(diào)查開始的。另外，在法庭調(diào)查的部分，記錄也是有規(guī)律可循的。有些程序是反復循環(huán)的，將其他固定的話反復寫，就能省去很多功夫了。
筆錄工作的困難還有很多，比較典型的就是語言問題。就是不知道該記什么，不知道哪些是重要的，哪些是不用記的。庭審還好一些，詢問筆錄和調(diào)解筆錄就比較麻煩了。因為詢問筆錄的對象通常是被害人或其家屬，而調(diào)解筆錄更是在矛盾雙方間展開，往往正式發(fā)問開始后，法官會一邊給他們解釋、調(diào)解，一邊發(fā)問，對方也由于情緒激動常常詞不達意或口齒不清，有的因為文化程度不高，會說一些與問題無關的話，并且邏輯也很混亂。如果書記員經(jīng)驗不足的話，要么會把法官和當事人的每一句話全都記下來而被累死，要么會一句都記不下來而被罵死。所以一定要有較強的歸納能力，明白提問者和答問者要表達的主要意思，迅速地分析出哪些是重要的內(nèi)容，刪掉不必要的內(nèi)容，并將口語化的語言盡量轉(zhuǎn)化成書面語言記下來。而要做到這一切，還有一個重要的前提，就是聽得懂。
另外，值得一提的是我在實習期間嘗試了自己寫刑事判決書的稿紙。史庭長將兩件案子交給我讓我寫一份判決書稿紙。這對我來說是非常大的考驗，要知道，這兩件案子都是普通程序，寫判決書要求將每個證據(jù)的主要內(nèi)容都寫出來，并指明該證據(jù)都證明了什么，通常要寫十幾頁。要寫出判決書，就必須對整件案子十分熟悉，將厚厚的偵察卷看透。經(jīng)過這兩次寫判決書稿紙，我深切地感受到寫判決書的不易和各位老師的辛苦，讓我學到了很多，鍛煉了我克服困難的意志。
四、實習結束后的心得。
在這短短一個月的實習生涯中，我深切感受到了法院工作的不易。雖然，法院代表國家行使審判權，但法院和法官也有那么多的難處。取證工作困難重重，知情人不愿吐漏實情；有關人員漠視法律，恃權凌法不配合；弱勢群體忍氣吞聲，維權意識淡薄；當事人法律觀念匱乏，因小失大。這一切都促使我堅定了將來從事法律職業(yè)的夢想。
武鋼實習報告參考篇四
畢業(yè)實習是教學過程中的重要組成部分，是使學生獲取生產(chǎn)、經(jīng)營實際知識和技能，鞏固和加深對理論知識的理解，培養(yǎng)與提高能力的重要實踐環(huán)節(jié)。通過本次實習，學生將進一步加深對電子信息工程相關理論知識的理解，進一步熟悉實習單位的運作過程，為學生畢業(yè)后的實際工作打下良好基礎。
1.2實習目的。
認識實習是給電子信息工程專業(yè)實踐教學的關鍵環(huán)節(jié)之一，為學生在學習專業(yè)課之前提供感性認識，激發(fā)學生學習專業(yè)課的興趣，增強學生學習的主觀能動性，使學生在專業(yè)課學習時能與認識實習所見聯(lián)系起來，為專業(yè)知識的學習奠定基礎。認識實習還可使學生初步了解本專業(yè)的學習內(nèi)容，專業(yè)范圍，了解本專業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展前景，認識實習為培養(yǎng)專業(yè)型人才起著重要作用。
實習還能讓我們早些了解自己專業(yè)方面的知識和專業(yè)以外的知識，讓我們也早些認識到我們將面臨的工作問題，讓我明白了以后讀大學是要很認真的讀，要有好的專業(yè)知識，才能為好的實際動手能力打下堅實的基礎，更讓你明白了以后要有一技之長，才能迎接以后的挑戰(zhàn)，也讓你知道了大學是為你們順應科學發(fā)展的墊腳石和自身發(fā)展的機會。
1.3實習時間。
20xx年7月18日至8月5號。
1.4實習安排。
20xx年8月1日~8月5日在武鋼通信公司分組上崗實習。
1.5實習要求。
1.學生應執(zhí)行實習大綱、實習實施計劃的要求和規(guī)定，嚴肅認真地完成實習任務。要記好實習筆記，按時完成實習思考題或作業(yè)，并結合自己的體會寫好實習報告。
2.尊重工程技術人員、工人的指導，主動協(xié)助企業(yè)做一些力所能及的工作(如技術革新、公益勞動等)，密切企業(yè)和學院的關系。
3.加強組織性、紀律性，嚴格遵守實習的各項規(guī)章制度，實習期間一般不得請假(如遇特殊情況必須取得證明，并經(jīng)指導教師批準)，學生實習期間一律不得外宿。
4.要嚴格遵守企業(yè)的操作規(guī)程，注意安全，遵守企業(yè)保密制度。
5.愛護公共財物，節(jié)約水電。
2實習單位簡介。
的優(yōu)質(zhì)板材生產(chǎn)基地，為我國國民經(jīng)濟和現(xiàn)代化建設作出了重要貢獻。武鋼聯(lián)。
合重組鄂鋼、柳鋼、昆鋼后，已成為生產(chǎn)規(guī)模近4000萬噸的大型企業(yè)集團，居世界鋼鐵行業(yè)第四位，20xx年，武鋼躋身世界500強行列。
武鋼現(xiàn)有三大主業(yè)，即鋼鐵制造業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)和國際貿(mào)易。鋼鐵產(chǎn)品主要有熱軋卷板、熱軋型鋼、熱軋重軌、中厚板、冷軋卷板、鍍鋅板、鍍錫板、冷軋取向和無取向硅鋼片、彩涂鋼板、高速線材等幾百個品種。其中，冷軋硅鋼片和船板鋼獲“中國名牌產(chǎn)品”稱號，汽車板、橋梁用鋼、管線鋼、壓力容器鋼、集裝箱用鋼、簾線鋼、耐火耐候鋼、電工系列用鋼等優(yōu)質(zhì)名牌產(chǎn)品在國內(nèi)外市場享有廣泛的聲譽，“武鋼牌”被評為全國馳名商標。近年來，武鋼先后獲得國家技術創(chuàng)新獎、全國質(zhì)量管理獎、全國質(zhì)量效益型先進企業(yè)、全國用戶滿意先進單位、全國企業(yè)管理杰出貢獻獎、全國文明單位以及中央企業(yè)十大典型之一等榮譽稱號。
2.1武鋼工程技術集團計控公司。
武鋼工程技術集團計控公司成立于1958年，具有人才、知識、技術密集的特點。擁有員工1300多人，其中三分之一具有各類專業(yè)技術職稱。計控公司是國家一級計量單位。1994年通過由法國bvqi和中國船級社csqa兩家公司進行的iso9000和iso10012-1系列質(zhì)量保證體系認證審核，營運完全符合國際標準。該公司擁有國際二十世紀九十年代先進水平的計量、控制、檢測等冶金專用設備及大中型工業(yè)計算機集散控制系統(tǒng)7萬余臺(套)，固定資產(chǎn)約10億多元。
2.2武鋼通信公司。
武漢鋼鐵工程技術集團通信有限責任公司是集通信網(wǎng)絡設計與運營、工業(yè)。
通訊產(chǎn)品研發(fā)與制造、通信工程設計與施工、綜合貿(mào)易等多種業(yè)務于一體的冶。
可視電話、會議調(diào)度系統(tǒng)設計與施工等領域有著雄厚的設計和施工能力。武鋼通信正逐步發(fā)展成為一個集通信運營服務、通信產(chǎn)品與網(wǎng)絡通信系統(tǒng)集成的高科技it公司。
2.3武漢鋼鐵集團焦化有限責任公司。
武鋼焦化公司是生產(chǎn)冶金焦炭和多種化工產(chǎn)品的現(xiàn)代大型煤化工企業(yè)，1958年建成投產(chǎn)，為武鋼煉鐵、煉鋼等后工序提供冶金焦炭和優(yōu)質(zhì)焦爐凈化煤氣，并從焦爐荒煤氣中回收、精制生產(chǎn)化工產(chǎn)品。目前擁有10座大型焦爐和完備的備煤、煉焦、煤氣凈化及化工產(chǎn)品回收、精制四大生產(chǎn)系統(tǒng)。焦炭年產(chǎn)能475萬噸，化工產(chǎn)品近30萬噸。20xx年實現(xiàn)銷售收入45億元，生產(chǎn)規(guī)模位居全國焦化行業(yè)前三位，是我國中南地區(qū)最大的煤化工生產(chǎn)基地。
武鋼實習報告參考篇五
《辭海》中將安全生產(chǎn)定義為：安全生產(chǎn)是指預防生產(chǎn)過程中發(fā)生人身，設備事故，形成良好勞動環(huán)境和工作秩序而采取的一系列措施和活動?！栋踩茖W技術詞典》中將安全生產(chǎn)定義為：安全生產(chǎn)是指企業(yè)事業(yè)單位在勞動生產(chǎn)過程中人身安全，設備安全和產(chǎn)品安全，以及交通運輸安全等。從上面的定義可以看出，安全生產(chǎn)的本質(zhì)是要在生產(chǎn)過程中防止各種事故的發(fā)生，確保財產(chǎn)和人民生命安全。因此，安全生產(chǎn)是指：生產(chǎn)，經(jīng)營活動中的人身安全和財產(chǎn)安全。
1.2安全生產(chǎn)管理定義
安全生產(chǎn)管理是管理者對安全生產(chǎn)工作進行的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制的一系列活動，目的是保證在生產(chǎn)，經(jīng)營活動中的人身安全與健康，以及財產(chǎn)安全，促進生產(chǎn)的發(fā)展，保持社會的穩(wěn)定。
1.3安全生產(chǎn)隱患定義
安全生產(chǎn)隱患是指在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，可導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全狀態(tài)及管理上的缺陷，以及人-機-環(huán)境系統(tǒng)安全品質(zhì)的缺陷。
1.4安全生產(chǎn)隱患管理定義
安全生產(chǎn)隱患管理是指為了有效地消除或減少了生產(chǎn)過程中的隱患，降低事故發(fā)生的概率而進行的`事故調(diào)查與研究分析，危險源的識別、確認、評估、監(jiān)控與整改等一系列的活動。
2.問題的提出
造成安全生產(chǎn)隱患管理不全面的原因主要有：一、企業(yè)對于安全生產(chǎn)隱患管理思想落后，缺乏系統(tǒng)的觀點審視隱患管理，進而導致在具體的操作過程中采取的管理辦法簡單；二、安全生產(chǎn)隱患管理缺乏統(tǒng)一的管理體系標準；三、安全生產(chǎn)隱患管理缺乏文件性的指導和監(jiān)督，即使是存在文件也只是簡單的、粗略的。
3.1體系構建的指導思想
堅持持續(xù)改進"針對安全生產(chǎn)事故隱患往往是不斷出現(xiàn)的特點，以事故隱患在不同崗位區(qū)域、不同階段體現(xiàn)不同程度的持續(xù)改進的內(nèi)容為基礎，形成在檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患到對事故隱患消除控制和再發(fā)現(xiàn)事故隱患再消除控制的持續(xù)改進過程，從而不斷加強安全生產(chǎn)事故隱患管理體系的工作。按計劃、實施、檢查、總結、的程序（即pdca循環(huán)）開展活動，并在5個方面得以應用，即發(fā)現(xiàn)事故隱患；分析安全管理體系的安全性；預測由事故引起的危險；調(diào)整設計和安全技術措施方案，實現(xiàn)最優(yōu)化的安全措施；不斷地采取改進措施"堅持動態(tài)管理！持續(xù)改進的基本思路，通過組織周而復始的計劃（p）、實施（d）、檢查（c）、審核（a）循環(huán)活動，控制標準管理體系始終保持持續(xù)改進意識，不斷完善，使標準管理體系的作用增強，達到服務、約束、預控的最終目標。同時也體現(xiàn)與ohsms相輔相成、互為制約的基本思路，為ohsms持續(xù)改進，螺旋上升的運行模式提供良好的支持。
堅持“四不放過”即：安全生產(chǎn)隱患原因不查找不放過，安全生產(chǎn)隱患責任得不到處理不放過，安全生產(chǎn)隱患整改措施不落實不放過，安全生產(chǎn)隱患教訓不吸取不放過。使安全生產(chǎn)隱患從源頭上得到治理，從根本上得到消除，安全生產(chǎn)事故從真正意義上得到防范，國家財產(chǎn)和人民群眾生命安全從本質(zhì)上得以保障"
3.2體系構建的原則
企業(yè)安全生產(chǎn)隱患管理是一個龐大的系統(tǒng)工程，在生產(chǎn)和管理的各個方面以及整個過程中都存在安全問題。要建立起程序化和規(guī)范化的全員，全過程的安全生產(chǎn)隱患管理體系，才能確保企業(yè)不斷發(fā)現(xiàn)隱患、治理隱患，最終達到消滅事故的目的。因此，體系的構建應遵循以下幾個原則：
（1）以事故隱患為關注點的原則。
（2）預防性原則。
（3）過程化、動態(tài)化管理原則。
（4）現(xiàn)場管理原則。
（5）閉合管理的原則。
（6）可操作性原則。
（7）全員參與原則。
（8）系統(tǒng)管理原則。
3.3安全生產(chǎn)隱患管理體系方法
建立和實施安全生產(chǎn)隱患管理體系的方法包括以下步驟：
（1）確定企業(yè)及其他相關方的期望和要求。
（2）建立組織的隱患管理方針和隱患管理目標。
（3）確定實現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患管理目標必要的過程和職責。
（4）確定和提供實現(xiàn)隱患管理目標必需的資源。
（5）確定測量每個過程的有效性和效率的方法。
（6）應用這些方法確定每個過程的有效性和效率。
（7）確定防止事故發(fā)生并消除事故隱患的措施。
（8）建立和應用持續(xù)改進的安全生產(chǎn)隱患管理體系的過程。
安全生產(chǎn)隱患管理對消除企業(yè)安全生產(chǎn)事故具有重要的作用.通過對企業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)隱患實施系統(tǒng)、科學的管理，可以真正做到以預防為主的安全生產(chǎn)管理，最大程度上減少生產(chǎn)事故的發(fā)生。本文通過研究標準管理在安全生產(chǎn)隱患管理應用，制定武鋼安全生產(chǎn)隱患管理體系標準，得出以下結論：
（1）企業(yè)要提高安全生產(chǎn)隱患管理水平必須對事故隱患進行系統(tǒng)管理。事故隱患不是孤立的，從事故致因理論得出，事故隱患包括人、管理、物質(zhì)設備和環(huán)境諸多方面的隱患，對事故隱患的管理應該統(tǒng)籌兼顧，遵循管理的一般規(guī)律。
（2）工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患管理應規(guī)范化、標準化、企業(yè)安全生產(chǎn)隱患管理體系應具有持續(xù)改進功能。企業(yè)安全生產(chǎn)隱患管理體系規(guī)范化、標準化的內(nèi)容不僅包括隱患管理的流程，也包括管理職責、資源管理、相關文件等內(nèi)容規(guī)范化、標準化的管理指企業(yè)要形成系統(tǒng)的科學管理，而不是片面的本位主義管理。
（3）企業(yè)安全生產(chǎn)隱患管理體系標準的關鍵內(nèi)容包括：管理職責、資源管理、隱患管理策劃、隱患管理實施及隱患管理的檢查糾正企業(yè)安全生產(chǎn)隱患管理是一個企業(yè)重要的管理活動之一。其中，明確各機構、各部門的權利與責任是整個管理活動的基礎，使企業(yè)安全生產(chǎn)隱患管理責任到人，便于跟蹤檢查；方便的獲取及使用管理活動中所需要的人、財、物等各種資源是整個管理活動的保障，使企業(yè)安全生產(chǎn)隱患管理得以有序進行隱患管理策劃實施及控制是整個企業(yè)安全生產(chǎn)隱患管理活動的核心部分，也是一般管理活動必要的環(huán)節(jié)在這三部分內(nèi)容中都包含了企業(yè)安全生產(chǎn)隱患的識別評價。
整改與監(jiān)控等內(nèi)容，對隱患的識別、評價、整改與監(jiān)控進行策劃、實施與控制的全過程，才能達到企業(yè)安全生產(chǎn)隱患管理的根本目的。
（4）規(guī)范化、標準化的文件是企業(yè)安全生產(chǎn)隱患管理各部門的接口，是一條暢通的信息反饋渠道，既能及時提供全面地反映企業(yè)實際安全生產(chǎn)隱患管理的信息，也能夠為及時對企業(yè)安全生產(chǎn)隱患管理評價和采取改進措施提供資料。
（5）在實際應用過程中，應結合企業(yè)實際對體系標準進行適當?shù)恼{(diào)整企業(yè)安全生產(chǎn)隱患管理體系標準作為一個指導性的隱患管理體系，包含了企業(yè)安全生產(chǎn)隱患管理的各個方面，但實施中要根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)特點和重點環(huán)節(jié)，建立適當?shù)钠髽I(yè)安全生產(chǎn)隱患管理組織，制定一套企業(yè)自身的安全生產(chǎn)隱患管理體系，真正實現(xiàn)為我所用，提高企業(yè)安全生產(chǎn)隱患管理水平"本文只是對我國工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患管理體系標準的探討和研究，為企業(yè)內(nèi)部實施隱患管理提供了理論指導，對我國工業(yè)企業(yè)而言，要真正完善企業(yè)安全生產(chǎn)隱患管理，還需要企業(yè)外部的推動，如政府相關政策、行業(yè)的規(guī)定、信息技術在隱患管理中的應用發(fā)展等等。
武鋼實習報告參考篇六
三級安全教育是指：廠級安全教育、車間安全教育、班組安全教育。
1．廠部安全教育的主要內(nèi)容。
（1）講解勞動保護的意義、任務、內(nèi)容和其重要性，使新入廠的職工樹立起“安全第一”和“安全生產(chǎn)人人有責”的思想。（2）介紹企業(yè)的安全概況，包括企業(yè)安全工作發(fā)展史，企業(yè)生產(chǎn)特點，工廠設備分布情況，工廠安全生產(chǎn)的組織機構，工廠的主要安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
（3）介紹國務院頒發(fā)的《全國職工守則》和企業(yè)職工獎懲條例以及企業(yè)內(nèi)設置的各種警告標志和信號裝置等。
（4）介紹企業(yè)典型事故案例和教訓，搶險、救災、救人常識以及工傷事故報告程序等。
2．車間安全教育的主要內(nèi)容。
（1）介紹車間的概況。車間生產(chǎn)的產(chǎn)品、工藝流程及其特點，車間人員結構、安全生產(chǎn)組織狀況及活動情況，車間危險區(qū)域、有毒有害工種情況，車間勞動保護方面的規(guī)章制度和對勞動保護用品的穿戴要求和注意事項，車間事故多發(fā)部位、原因、有什么特殊規(guī)定和安全要求，介紹車間常見事故和對典型事故案例的剖析，介紹車間安全生產(chǎn)中的好人好事，車間文明生產(chǎn)方面的具體做法和要求。
（2）據(jù)車間的特點介紹安全技術基礎知識。如、電氣設備多、起重設備多、運輸車輛多、各種油類多、生產(chǎn)人員多和生產(chǎn)場地比較擁擠等。機床旋轉(zhuǎn)速度快、力矩大，要教育工人遵守勞動紀律，穿戴好防護用品，小心衣服，發(fā)辮被卷進機器，手被旋轉(zhuǎn)的刀具擦傷。要告訴工人在裝夾、檢查、拆卸、搬運工件特別是大件時，要防止碰傷、壓傷、割傷；調(diào)整工夾刀具、測量工件、加油以及調(diào)整機床速度均須停車進行；擦車時要切斷電源，并懸掛警告牌，清掃鐵屑時不能用手拉，要用鉤子鉤；工作場地應保持整潔，道路暢通；裝砂輪要恰當，附件要符合要求規(guī)格，砂輪表面和托架之間的空隙不可過大，操作時不要用力過猛，站立的位置應與砂輪保持一定的距離和角度，并戴好防護眼鏡；加工超長、超高產(chǎn)品，應有安全防護措施等。
（3）介紹車間防火知識，包括防火的方針，車間易燃易爆品的情況，防火的要害部位及防火的特殊需要，消防用品放置地點，滅火器的性能、使用方法，車間消防組織情況，遇到火險如何處理等。
3．班組安全教育的主要內(nèi)容。
（1）本班組的生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、危險區(qū)域、設備狀況、消防設施等點介紹高溫、高壓、易燃易爆、有毒有害、腐蝕、高空作業(yè)等方面可能導致發(fā)生事故的危險因素。
（2）講解本工種的安全操作規(guī)程和崗位責任，重點講思想上應時刻重視安全生產(chǎn)，自覺遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)；愛護和正確使用機器設備和工具；介紹各種安全活作業(yè)環(huán)境的安全檢查和交接班制度。告訴新工人出了事故或發(fā)現(xiàn)了事故隱患，應及時報告領導，采取措施。
（3）講解如何正確使用愛護勞動保護用品和文明生產(chǎn)的要求。要強調(diào)機床轉(zhuǎn)動時不準戴手套操作，高速切削要戴保護眼鏡，女工進入車間戴好工帽，進入施工現(xiàn)場和登高作業(yè)，必須戴好安全帽、系好安全帶，工作場地要整潔，道路要暢通，物件堆放要整齊等。
二.熱軋車間所采用的爐卷軋機。
在軋機前后設有爐內(nèi)卷取機的可逆式軋機上進行鋼板卷熱軋的一種工藝。爐卷軋制使用的軋機通常以它的發(fā)明者施特克爾(a．p．steckel)命名，稱為施特克爾軋機(steckelmill)。施特克爾軋機即四輥可逆式帶材軋機，原用于冷軋。將前后卷取機置于保溫爐內(nèi)，即成了熱軋板卷的爐卷軋機。
1-爐子；2-爐內(nèi)卷取機；3-導向偏轉(zhuǎn)導板;4-四輥可逆式熱軋機。
爐卷軋機的軋制工藝是，先將熱軋后的帶坯卷入軋機后的爐內(nèi)卷取機內(nèi)成卷保溫，然后軋機反轉(zhuǎn)，軋件通過軋機軋制后進入機前爐內(nèi)卷取機卷取成卷保溫。如此反復經(jīng)過3～7道次可逆軋制軋成厚1.5～10mm的成品板卷。有的軋制線上板坯出爐后先經(jīng)二輥可逆式開坯機粗軋和四輥精軋機軋薄，減小進爐卷軋機帶鋼的厚度。一套爐卷軋機的生產(chǎn)能力為20～60萬t/a。
爐卷軋機的主要優(yōu)點是：(1)帶鋼在卷取爐內(nèi)加熱保溫，可減少黑印(見加熱缺陷)，溫度均勻，帶鋼邊部質(zhì)量好，特別適宜于軋制變形溫度范圍窄、變形抗力大的難變形鋼種及合金，如不銹鋼、硅鋼、高溫合金及耐蝕合金等；(2)靈活性大，軋制溫度、壓下量和道次等工藝參數(shù)的調(diào)節(jié)范圍寬，變換品種規(guī)格方便，適宜于多品種小批量的生產(chǎn)；(3)與熱連軋機相比，其設備少、占地面積小、建設周期短、總的基建投資低。它的主要缺點是：(1)軋件的二次氧化鐵皮(見氧化鐵皮)多些，帶鋼表面質(zhì)量及尺寸公差不及熱連軋的產(chǎn)品好，頭尾切除較長；(2)軋輥磨損大，換輥較頻繁；(3)單位產(chǎn)量的投資高于熱連軋機，技術經(jīng)濟指標低于熱連軋機。
三．生產(chǎn)工藝流程：
四.個人。
短短2周的實習結束了，我們雖然沒有進行上機操作，但還是學到了許多書本上沒有的知識。整個實習過程可以說是充滿歡樂的，和隊員之間的親密合作的歡樂，學習知識鍛煉能力的歡樂，和老師交流的歡樂，體會上班下班的歡樂，出行參觀的歡樂等等。
實習從開始的緊張畏懼到后來的.喜歡習慣，短短的2個星期，匆匆就過了，但是留下的記憶是深刻的、收獲是豐盛的、汗水是晶瑩的。實習，顧名思義，在實踐中學習。在經(jīng)過一段時間的學習之后，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解，自己的所學需要或應當如何應用在實踐之中，因為任何知識都源于實踐，歸于實踐，所以，要將所學付諸實踐，來檢驗所學。然而，我們當然不希望實習僅止于此，那太狹隘了。實習是發(fā)揮和應用專業(yè)知識，查漏補缺，認真學習，鞏固不足的重要一環(huán)，因為它畢竟與社會相掛鉤，是檢驗在校學習成果的好時機，因為即使在校學得再好，一旦到了社會，也許所有的一切都會變得一文不值。因為社會畢竟不同于學校。所以，如果不好好的體驗、經(jīng)歷這一過程，怎么會知道究竟自己的分量有多重，究竟自己真正懂得多少呢？所以實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，他也使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。實習使我開拓了視野，領略到不同企業(yè)的風格和模式，實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。實習時把自己所學的理論知識用于實踐，讓理論知識更好的與實踐相結合，在這結合的時候就是我們學以致用的時候，并且是我們擴展自己充實自己的時候。
武鋼實習報告參考篇七
“創(chuàng)新武鋼”活力之源。
一，面對“市場寒冬”啟動全員自主創(chuàng)新活動。
當前，鋼鐵企業(yè)在“市場寒冬”中步履維艱，武鋼面臨前所未有的困難。面對空前危機局面，武鋼領導層清醒地認識到，沒有退路、別無選擇，必須直面挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難、化危為機，奮力實現(xiàn)逆境崛起，這是中央企業(yè)的責任和使命，是武鋼生存發(fā)展的迫切要求。
在公司總經(jīng)理鄧崎琳的親自倡導下，在公司工會的具體組織下，武鋼上下掀起了一個全員自主創(chuàng)新活動的熱潮。
2011年10月中旬，公司總經(jīng)理鄧崎琳在公司黨委常委、工會主席馬啟龍的陪同下，來到工會機關就職工自主創(chuàng)新工作進行專題調(diào)研。他深有感觸地說，自主創(chuàng)新不僅僅是管理人員、科技人員的事情，更是全體職工每一個人的事情。只有發(fā)動全體職工急市場所急，急成本所急，大家都來提建議，都來搞創(chuàng)新，都來解難題，才能為公司發(fā)展注入更強大的活力。
公司在工人劇院舉行了隆重的全員自主創(chuàng)新活動啟動儀式。全國勞模劉幼生、孔君華、央企勞模朱有發(fā)和第六屆全國鋼鐵行業(yè)職業(yè)技能大賽高爐煉鐵工金牌得主宋釗、干法熄焦工金牌得主丁海，代表全體職工接受了公司總經(jīng)理鄧崎琳的授旗，標志著全員自主創(chuàng)新活動全面啟動。勞摸代表在會上發(fā)出倡議，倡議公司全體職工立足崗位，人人爭當創(chuàng)新能手，人人爭做創(chuàng)新型勞動者。
公司總經(jīng)理鄧崎琳等領導參觀了武鋼工人自主創(chuàng)新成果展示，欣然提筆為工人自主創(chuàng)新成果展示題詞：“技術創(chuàng)新是企業(yè)競爭力提高的動力，職工是企業(yè)創(chuàng)新的源泉。”
武鋼行政、武鋼工會聯(lián)合發(fā)出《武漢鋼鐵（集團）公司深化職工全員自主創(chuàng)新活動管理辦法（試行）》，標志著武鋼全員自主創(chuàng)新活動有了制度保證，從而建立起全員自主創(chuàng)新活動的長效機制。
《辦法》對全員自主創(chuàng)新活動的概念和內(nèi)容進行了規(guī)范。全員自主創(chuàng)新活動就是以公司職工為主體，以創(chuàng)新為手段，依靠科研和專業(yè)管理人員，以武鋼工人科技園、藍領工作室、技師協(xié)會、勞模責任區(qū)等為載體，引導廣大職工立足崗位、面向市場，通過創(chuàng)新實踐，為公司發(fā)展注入新的活力、提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的群眾性實踐活動。全員自主創(chuàng)新活動主要包括工人自主創(chuàng)新成果、合理化建議、自主管理小組活動、先進操作法、青年“五小”活動等。
為了保證職工自主創(chuàng)新活動的有效開展，公司設立“武鋼職工自主創(chuàng)新獎勵資金”，每年拿出1000萬元進行獎勵。《辦法》還明確了創(chuàng)新成果獎的評審條件和榮譽設置、評審程序等。每半年評審一次職工自主創(chuàng)新成果，每年在公司科技大會上表彰職工自主創(chuàng)新活動貢獻突出的先進集體和個人。先進集體授予“職工自主創(chuàng)新先進單位”稱號，作為公司“三個文明”建設評比基本條件之一；先進個人分別授予“工人發(fā)明家”、“金牌職工”、“操作能手”、“創(chuàng)新能手”等稱號，除獲得相應獎勵外，還將安排到國內(nèi)知名院校學習和深造，或國外著名企業(yè)參觀、學習和訪問。
二，武鋼工人科技園引領職工創(chuàng)新勞動。
建設創(chuàng)新型國家，企業(yè)是主體；建設創(chuàng)新型企業(yè)，職工是主體。職工中蘊藏著無窮的智慧和創(chuàng)新力，工會組織引領職工立足崗位自主創(chuàng)新永無止境。
幾年來，武鋼工人科技園堅持引領職工獻智慧、搞創(chuàng)新、解難題，為職工搭建了技術培訓交流、發(fā)明創(chuàng)造和成果轉(zhuǎn)化應用的平臺，成為名副其實的”藍領之家”。
武鋼工人科技園對技能工人在發(fā)明創(chuàng)造過程中需要解決的問題，給予技術支招，幫助他們完成研發(fā)課題。組織3000多名工人技師、高級技師圍繞生產(chǎn)技術重難點，開展“創(chuàng)一流的.崗位業(yè)績、提一條合理化建議、攻一項技術難關、傳一項技能絕招、發(fā)明一項專利”的活動。
武鋼工人科技園連續(xù)3年組織青山本部32名高級技師與鄂鋼公司的技師結成師徒對子，開展聯(lián)合現(xiàn)場攻關。僅2011年，成功完成33項技術攻關課題，創(chuàng)效434萬元。
武鋼工人科技園形成了從上到下的職工自主創(chuàng)新網(wǎng)絡，成立了39個以工人技師名字命名的“藍領工作室”，還輻射到女職工、青年大學生群體，組織工人技師完成現(xiàn)場攻關2000余項，產(chǎn)生創(chuàng)新成果1350項，在全國、省市等獲獎109項。
在2011年11月舉辦的第七屆國際發(fā)明展覽會上，武鋼職工喜獲2金6銀8銅，這是武鋼職工參加國際國內(nèi)發(fā)明展上獲獎最多的一次，也是獲獎率最高的一次，34個項目參評16個獲獎。
武鋼工人科技園創(chuàng)建以來，一線工人的自主創(chuàng)新成果實現(xiàn)了從無到有?，F(xiàn)在每兩年開展一次工人自主創(chuàng)新成果評審活動。在已進行的四屆評審中，一線工人申報了1204項自主創(chuàng)新成果，并在生產(chǎn)上得到應用。
隨著職工自主創(chuàng)新活動的不斷普及和深化，武鋼工人科技園發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一大批技能人才。目前，自覺從事發(fā)明創(chuàng)造和創(chuàng)新實踐的職工達到萬余人。
聯(lián)合焦化公司高級技師劉幼生先后完成了80多項發(fā)明創(chuàng)造，有30多項獲得國家專利，被譽為“工人發(fā)明家”。去年11月23日，中央電視臺科教頻道《我愛發(fā)明》欄目播放了劉幼生發(fā)明“除癬機”的專題片《神奇的飛刷》。
冷軋總廠高級技師曹雁來長期的實踐與探索，煉就了機組突發(fā)故障快速診斷的技藝，煉就了聽聲音判斷設備隱患的技能，先后開展技術攻關達30多項。發(fā)明專利21項。他的發(fā)明成果《全自動控制鋅渣清除裝置》參加第62屆德國紐倫堡國際發(fā)明展，獲得銀獎。他的《熱鍍鋅鋅鍋表渣自動清理裝置的研發(fā)及應用》獲得2012年國家科技進步二等獎。
一些單位還注重發(fā)揮女工技師的作用。設備維修總廠“春燕工作室”完成10余項技術攻關課題，其中《1bf爐頂探尺系統(tǒng)改造》課題創(chuàng)效173.9萬元。
湖北省“金藍領”工程推進中，武鋼職工劉幼生、朱有發(fā)、魏京橋等6名高級技師獲“湖北省首席技師”稱號。
在今年11月23日舉辦的全國冶金行業(yè)職工技術創(chuàng)新成果展示會上，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會專家對武鋼工人科技園引領職工自主創(chuàng)新的做法進行了點評，并提議，為武鋼有這么好的自主創(chuàng)新環(huán)境，有這么好的自主創(chuàng)新制度，有這么好的自主創(chuàng)新成就而鼓掌。
三，總結，命名，推廣職工先進操作法。
武鋼職工先進操作法是生產(chǎn)一線操作人員在生產(chǎn)過程中，經(jīng)摸索實踐總結提煉形成的具有獨創(chuàng)性、先進性、科學性和普及性的操作方法。
武鋼自1996年以來開展的總結、命名、推廣先進操作法活動，在10多年的歷程中不斷改進和完善。到目前武鋼共命名了223項先進操作法，各廠礦單位也先后總結、命名、推廣了近千項先進操作法。
公司對先進操作法的評審標準按照獨創(chuàng)性、先進性、科學性和普及性來進行評價，嚴格遵循“成熟一個命名一個，寧缺勿濫”的原則。為了確保先進操作法質(zhì)量，武鋼每年組織專家對申報的先進操作法進行初審、復審（現(xiàn)場評審）和終審，嚴把三關。公司級和廠礦級兩個等級先進操作方法均以職工的名字進行命名。獎勵金額逐步增加到2-5萬元，項，并且對幫助形成操作法的相關人員按一定比例進行獎勵。
在武鋼每年的科技工作會上，獲先進操作法命名的職工與科技人員同臺接受表彰，披紅戴花。一系列激勵政策，極大地鼓舞了武鋼廣大職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，使職工的聰明才智最大限度地得到發(fā)揮，在實踐中推動生產(chǎn)力發(fā)展，有效增強了企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。
四，職工自主管理小組合理化建議活動持續(xù)深入發(fā)展。
“質(zhì)量武鋼”的理念引領公司一線班組職工“人人爭當創(chuàng)新能手”，都來獻智慧、搞創(chuàng)新、解難題，使職工智慧的涓涓細流匯成大海。
武鋼自主管理小組、合理化建議活動的成功經(jīng)驗進一步表明，自主創(chuàng)新并非高不可攀，自主創(chuàng)新就在我們身邊，自主創(chuàng)新就在我們崗位細微處。
合理化建議是自主管理小組活動的搖籃，職工合理化建議中被采納并能夠?qū)嵤┑慕ㄗh，均列為小組活動課題。公司工會每年開展的合理化建議活動，職工平均參與率達到了80%以上，年平均提合理化建議3萬余條，采納萬余條，創(chuàng)直接和間接經(jīng)濟效益千萬元以上。公司每年還評選一批合理化建議“金點子”，進行表彰并給予重獎。
武鋼自主管理小組活動多年來在組織領導、覆蓋領域、實施方法、成果水平等方面不斷創(chuàng)新，形成了具有武鋼特色的活動方式，為武鋼堅持走質(zhì)量效益型與科技創(chuàng)新型相結合發(fā)展道路作出了重要貢獻。
由于武鋼在自主管理小組活動的顯著成效，武鋼多次被中國質(zhì)量協(xié)會命名為“全國質(zhì)量管理小組活動優(yōu)秀企業(yè)”。2012年，武鋼以“實施自主管理的實踐經(jīng)驗”被工業(yè)和信息化部授予全國“工業(yè)企業(yè)質(zhì)量標桿”單位，被中國質(zhì)量協(xié)會授予“質(zhì)量管理小組活動推進”質(zhì)量標桿示范單位。
武鋼實習報告參考篇八
武鋼開始推行預算管理，首先在組織結構上進行了配套改革，成立了公司預算管理委員會，并利用機構改革之機，把公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和公司財務管理部門合并，組建了計劃財務部，優(yōu)化了預算管理的組織結構。利用計劃財務部這個組織結構平臺，不斷吸納生產(chǎn)、銷售、設備、運輸、能源等各個專業(yè)的管理專家，使預算管理真正超越財務管理的范疇，使預算管理部門成為了一個綜合性的管理部門。預算委員會成員由公司董事長或總經(jīng)理任免，董事長或總經(jīng)理對公司預算的管理工作負總責。預算委員會制定公司總體預算目標及保障措施，審定公司總預算、分預算和專項預算。預算委員會設預算管理辦公室，集團公司總會計師兼任辦公室主任，負責全面預算管理工作的日常事宜。委員會下各單位成立相應的預算管理組織，一般設在財務部門，由多個部門參加，負責本單位內(nèi)部的預算編制和監(jiān)督執(zhí)行。預算委員會建立例會制度，定期分析預算的執(zhí)行情況，督促檢查預算的實施。
武鋼預算管理作為企業(yè)內(nèi)部控制的重要方式，它由預算編制、預算執(zhí)行、預算分析和考核等環(huán)節(jié)構成。預算管理的內(nèi)容貫穿在企業(yè)的整個生產(chǎn)經(jīng)營活動中，對管理的各個層面、環(huán)節(jié)及總體目標進行系列、統(tǒng)一地規(guī)劃和控制。按企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的經(jīng)濟內(nèi)容和層次關系可劃分為經(jīng)營預算、資本支出預算和財務預算三部分。在實際的預算編制過程中，按照預算管理的對象可把預算管理的內(nèi)容分為總預算、分預算和專項預算三個部分?？傤A算是以企業(yè)總體經(jīng)濟運行為對象制定的預算，分預算是以企業(yè)所屬或受控制的生產(chǎn)經(jīng)營為對象制定的預算，專項預算是為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營預算提供專業(yè)支持、反映企業(yè)某一方面的經(jīng)濟活動而制定的預算。
為了比較準確的編制未來年度的預算，一般在每年的9月初開始就要對未來年度的情況進行廣泛的調(diào)查研究和預測，尤其是對經(jīng)營預算中的生產(chǎn)、銷售、采購、設備和資源的平衡配置等相關情況的了解，對資本支出預算中投資項目對生產(chǎn)經(jīng)營的影響、對集團損益的影響的了解。在充分了解未來年度生產(chǎn)經(jīng)營的環(huán)境、條件后，由預算管理辦公室起草年度的《預算編制大綱》，報預算委員會審批后，作為預算編制的基本原則和總體要求。
《預算編制大綱》是編制年度預算的起點，要體現(xiàn)集團企業(yè)的經(jīng)營思想和戰(zhàn)略目標，明確提出預算編制的原則、要求，預算編制的具體內(nèi)容、責任單位和明細分工以及上報時間等。
各責任單位、相關專業(yè)預算編制部門在預算管理辦公室的組織下，按預算管理責任分工，根據(jù)《預算編制大綱》和專業(yè)預算目標要求編制各分預算及專項預算，并按時上報預算管理辦公室。
預算管理辦公室將各單位、各部門上報的分預算及專項預算草案進行分析匯總編制，在綜合平衡基礎上，編制企業(yè)完整的總預算，并報公司預算委員會審定、頒發(fā)。此過程一般要經(jīng)過幾個來回，經(jīng)歷兩個月時間，最終以公司文件形式下發(fā)。
總體來說，武鋼集團企業(yè)的預算是先“自下而上”，再“自上而下”。這種預算編制方式下，集團先確定預算目標，包括一些關鍵性的指標，然后將指標分解后由各成員企業(yè)編制預算草案，草案上報后由集團預算管理辦公室加以匯總、協(xié)調(diào)、調(diào)整，形成預算方案，報預算委員會審定后，下達給成員企業(yè)和有關職能部門。事實上，這種模式下預算的編制往往不是一個過程就可以完成，而要經(jīng)過多次的循環(huán)，讓集團和成員企業(yè)間進行充分的信息溝通和了解，既能顧及到集團的整體目標，又充分考慮到成員企業(yè)的個體差異。這樣使最終的預算成為具有較強的科學性，同時有較強的可操作性的預算。同時在全資子公司的利潤預算指標，專項費用、歸口費用、可控費用、預算保證措施的增效指標、主要的技術經(jīng)濟指標等專項預算指標上采用聯(lián)合確定基數(shù)法來編制預算。
武鋼預算管理特點：
一是全員參與。預算的有效執(zhí)行要充分發(fā)揮預算管理的激勵作用，營造了激勵全體員工的環(huán)境，引導企業(yè)全體員工自主地控制預算的執(zhí)行情況，當預算執(zhí)行出現(xiàn)不利偏差時，及時地、積極主動地采取有效措施加以糾正，自覺自愿地完成預算目標。
二是全程控制。預算控制對業(yè)務活動的滲透性操作過程，是基于財務角度并延伸出去的輻射性、開放式、主動干預式的管理。預算控制系統(tǒng)的真髓在于蒸餾出隱藏在粗放管理中的利潤，它是一種事先控制，可以制止無效或低效的行為。預算控制是全流程，系統(tǒng)的，邏輯的管理，追求一種全局效率。
三是全面管理。預算管理利用預算這一手段對企業(yè)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)和企業(yè)管理的各個部門進行管理控制，對企業(yè)的各種財務及非財務資源進行系列配置，預算是武鋼為實現(xiàn)長期規(guī)劃對未來經(jīng)營年度的生產(chǎn)經(jīng)營活動及其目標做出的預期安排和計劃，它是規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動和提高經(jīng)濟效益的重要手段。
武鋼實習報告參考篇九
通過這段時間的生產(chǎn)實習，我從無知到認知，到深入了解了公司和社會，從開始的磕磕碰碰到后來的工作起來還算順利。在整個實習過程中，我每天都有很多的新的體會，想說的很多，我總結下來主要有以下幾點：
1、嚴格遵守公司章制度。
在學校里學習生活，雖然有一些校園紀律在約束自己的行為，但相對于在公司里工作，還是非常懶散和不受控制的。因為這校園紀律大都是警告性質(zhì)的，不會對自己的發(fā)展有多大的影響。在公司里工作，在方方面面都有詳細的規(guī)章制度，這些制度就像高壓電線一樣，如果觸犯它們，就會受到懲罰，這些影響可能會對你以后的發(fā)展帶來很壞的影響。同時，要成為一個非常職業(yè)、非常有素質(zhì)的職業(yè)者，必須積極地去面對自己的工作，認真刻苦的來把工作做好，想盡一切辦法把自己的工作做的完美。而作為一個職業(yè)者，認真負責、積極進取的態(tài)度會是自己發(fā)奮工作的原動力。所以，要成功地進行實習，必須首先樹立去認真負責、刻苦、積極進取的職業(yè)操守，像一個真正的職業(yè)者一樣要求自己。
2、多聽、多看、多想、多做、少說。
我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關鍵是看你自己對待工作的態(tài)度。態(tài)度對了，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好，就算自己有知識基礎也不會把工作做好，我剛到這個崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系，剛開始我覺得很頭痛，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應該怎樣做，然后自己親自動手去多做，終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認識，慢慢的自己也可以完成相關的工作了，光用嘴巴去說是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。
3、少埋怨。
有的人會覺得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常埋怨，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應該少埋怨，要看到公司好的一面，對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。
4、虛心學習。
在這次實習過程中，我們碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教，當別人教我們知識的時候，我們也應該虛心的接受，不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。
5、錯不可怕，就怕一錯再錯。
每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，公司領導會糾正并原諒你，但下次你還在同一個問題上犯錯誤，那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。
以上是我的實習工作總結，經(jīng)過這次實習，我從中學到了很多課本沒有的東西，在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變，以前我總想找一份適合自己愛好，專業(yè)對口的工作，可現(xiàn)在我知道找工作很難，要專業(yè)對口更難，很多東西我們初到社會才接觸。所以我現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機會的到來，要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應盡快丟掉對學校的依賴心理，學會在社會上獨立，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長。再就是時常要保持一顆學習、思考的心。
作為一位大學生，最重要的就是自己學習和思考的能力。在企業(yè)這樣一個新環(huán)境中，由我們很多值得學習、值得思考的地方，這就需要自己保持一顆學習、思考的心。首先在技術方面，要刻苦的補充自己的不足，認真地對待工作，時時刻刻的思考和學習。同時，在企業(yè)的環(huán)境中，更要注重學習企業(yè)先進的管理和人文文化，以豐富自己的社會知識和管理文化知識。這樣，可以為自己日后的職業(yè)生涯打下良好的基礎。
實習期間，我在實習工廠的注塑車間(部門)工作，注塑部門主要從事于在生產(chǎn)第一線生產(chǎn)并簡單加工產(chǎn)品。我被安排在該部門的一個小組工作，該部門有經(jīng)理1名，主管1名，拉長2名。車間的各個生產(chǎn)小組有組長1名，技術員1名，加料員1名。每個生產(chǎn)小組有生產(chǎn)員工10多名左右。
(1)了解過程。
起初，剛進入車間的時候，車間里的一切對我來說都是陌生的。車間里的工作環(huán)境也不怎么好，呈現(xiàn)在眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然，即將在這較艱苦的環(huán)境中工作3個月。第一天進入車間開始工作時，所在小組的組長、技術員給我安排工作任務，分配給我的任務是簡單加工一種名叫黑色套管的產(chǎn)品，我按照技術員教我的方法，運用操作工具開始慢慢學著加工該產(chǎn)品，在加工的同時注意操作流程及有關注意事項等。畢業(yè)實習的第一天，我就在這初次的工作崗位上加工產(chǎn)品，體驗首次在社會上工作的感覺。在工作的同時慢慢熟悉車間的工作環(huán)境。
武鋼實習報告參考篇十
_體育用品有限公司是一家代理“安踏”運動品牌的銷售公司，它在杭州有數(shù)家門店，在這里每天工作時間很長，有時下班都深夜一點多了，回家有時連公交車都趕不上，我們一開始有6名學生在那里頂崗實習，一段時間下來，都因受不了而離開了，我家長也多次要求我結束在那里的實習，他們一是擔心我太辛苦，怕我身體吃不消，二是我每次晚回家攪得他們無法好好休息。實在的講在安踏的實習確實很辛苦，但是我堅持了下來，這段時間的經(jīng)歷我感受頗多。
我正在接受著社會給我的考驗。那一天我猛然覺得我真的改變了，至少不再是以前那個我了。自從走出校門，離開親愛的同學與老師到安踏已有3個半月有余，說實話這段時間我確實學了不少東西，銷售技巧、語言表達能力、人際交往、產(chǎn)品知識等我都有了提高，至少目前我能做到對進入店內(nèi)的顧客侃侃而談，不慌不亂，我覺得這點受益是我最深刻的。
現(xiàn)在的我已是一店之長，雖說店面不大，但所有事都要以身作責，這次提升讓我很開心，說明我的努力與刻苦沒有白費，我的努力和付出得到了證明。
我以前沒有寫日記的習慣，但從實習以來，我寫了，我用它記錄下我的快樂和辛酸,讓它成為我的警鐘，時刻提醒自己不能偷懶，讓自己記住以前的經(jīng)歷。
__年11月2日，那天是百大店慶，我被分派到那兒加班，從10：30一直上到3點，是凌晨3點啊!日記上有記載早上兩個包子，中午餛飩加兩個包子，晚上泡面加一份炒粉干，這樣一天下來，真的差不多了，而且面對的是一波又一波唏唏嚷嚷的人群，大概到了12點我的精神開始恍惚了，差點崩潰，那天我印象深啊!我會永遠記住11月2日那一天!
這些就不再多說了，要知道那個月只拿了800元的錢。
然而也有開心的，如今我懷念的，那就是我在延安3店的那些曾經(jīng)一起工作過的女孩子，她們和我同齡，甚至比我小，她們是那么開朗，那么堅強，從外地來到杭州，忙于生計，養(yǎng)活自己……窮人家的孩子早當家，這句話一點不錯。
我不知道我會在這里做多長時間，但至少目前不會離開，因為還需要考驗，明年再考出一張大專文憑，讓自己的肚子里更有“墨水”。在這過程中，我也在等待著機會，真的希望我能飛得更遠。
武鋼實習報告參考篇十一
轉(zhuǎn)眼間，三年大學生活已經(jīng)接近尾聲，畢業(yè)的鐘聲將要敲響。將課堂所學知識運用于實踐成為畢業(yè)生們必經(jīng)的道路。帶著老師的忠告，20xx年xx月15日我有幸來到合肥華勝泡沫包裝有限公司行政辦公室實習。合肥華勝包裝有限公司始建于xxxx年，注冊資金達到500萬，占地面積16000平方米，年產(chǎn)值可達3000萬。是生產(chǎn)聚苯乙烯泡沫定型產(chǎn)品和泡沫板材的專業(yè)生產(chǎn)廠家。目前這家公司已經(jīng)擁有員工xx0多人，采用先進的大規(guī)模生產(chǎn)設備，這家公司自成立以來始終致力于聚苯乙烯泡沫的推廣，擁有各式成型機，可以滿足不同客戶的要求。這家公司主要生產(chǎn)各種電動車電池，酒水食品，海鮮類保險箱，醫(yī)用針劑，機械零件等各種包裝。這家公司還生產(chǎn)不同尺寸規(guī)格，不同密度的泡沫板材。而且還可以根據(jù)客戶要求，大小厚薄任意切割。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏。剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，上班第一天領導就派給我個師父，讓他對我的實習進行全程指導。剛上班時讓我熟悉公司生產(chǎn)已經(jīng)銷售的流程，暫時沒有分配什么工作給我。而我身為一個文員實習者，首先接觸的應該是如何融入工作，該公司處理基本工作業(yè)務的流程是：首先由銷售人員去各個有需要潛力的公司進行業(yè)務洽談，然后簽訂生產(chǎn)合同。之后便是業(yè)務單位根據(jù)自己的日期需要提前對產(chǎn)品下訂單，然后交由倉庫進行已有貨物和差額的統(tǒng)計，再將數(shù)據(jù)交給車間進行生產(chǎn)，倉庫再按照指定日期安排貨車送貨。幾天后知道自己的工作主要是產(chǎn)品數(shù)量統(tǒng)計這塊兒，并每天寫工作總結。平時也到網(wǎng)站發(fā)博客、論壇，感覺和自己的專業(yè)有些出入。
剛開始進行的是完成培訓的工作。由于感覺和專業(yè)不怎么對口，所以對于培訓便沒有在意，總以為這些工作很簡單，但是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了實習的目的——接觸和融入社會，以至于后來考核時有點手足無措。雖說發(fā)博客和論壇看上去有點象小學生都會做的事，可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。從此以后，我每天埋頭于博客和論壇中了。平時與同事相處中，雖然年齡差距大，好在有師傅溫和地指導，我發(fā)覺和各位長輩們相處也并不是很難，他們善于處事，有很大的包容心，我也慢慢融入這個大家庭，這得感謝給位前輩的淳淳教育。
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間，在華勝包裝有限公司的實習馬上要接近尾聲了。通過這三個月的實習，我接觸到了真正的規(guī)模、工作，親手進行了簡業(yè)務單子的處理，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細致地了解了現(xiàn)實業(yè)務處理的流程，認真觀摩了專家們針對公司各項業(yè)務的處理，使我對一個公司的運行模式的認識從純理性的上升到實踐，從實踐中的感性認識上升到了更深刻的理性認識。在學?？傄詾樽约簩W的是中文，和實際很脫軌，但是在四年大學生活中學到的點點滴滴很多都能代入工作過程中。譬如如何與人相處、真誠對人，譬如不論干什么都需要本著踏實的態(tài)度不斷學習，此刻在實習中我才真正領悟到“活到老學到老”的含義。實際的工作能力是書本上沒有辦法教授給我們的，必須要通過實際工作來積累與強化。
三個月實習滿后，我?guī)е鴮W滿的知識離開了合肥華勝包裝有限公司。從那里，我學會了下面幾點找工作的心態(tài)：
在信息時代，學習是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進步的動力。作為一名青年學子更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后，我會積極響應單位號召，結合工作實際，不斷學習理論、業(yè)務知識和社會知識，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。
只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰顯人的意志。必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換。
實習，是開端也是結束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)創(chuàng)造更多的價值。
我認為大學生實習難，就業(yè)難，除非你有關系，能給你輕松找到工作，否則就難逃市場選擇的厄運。我在該公司實習總結了五個攻略，只能智勇雙全，才能在這個社會中出人頭地。
2、宜知己知彼：求職信和求職電話要穩(wěn)、準、狠，即穩(wěn)當?shù)亓私夤舅幍男袠I(yè)大背景及所申請崗位的要求，準確地闡述自己的競爭力，自信自己就是對方要找的人；同時很誠懇地表現(xiàn)出低姿態(tài)，表示實習的熱望和決心。此外，規(guī)范的簡歷，良好的面試技巧都有助于提高實習成功率。
3、宜避熱趨冷：尋找實習單位時，宜避開熱門的實習單位和實習發(fā)布網(wǎng)站，勇于找冷門公司，回避熱點信息和實習高峰期，實習成功的可能性反而更大。
4、忌免費午餐：實習生與實習單位之間是雙贏關系，主動跟對方說我不要錢來干活是很糟糕的開始，說明自己缺乏自信。有價值的付出一定要有價值的回報，不存在施舍性的實習崗位，能夠為雇主創(chuàng)造價值的實習生才是對方所需，而理性考慮到實習生價值的單位會給予實習生更多的鍛煉機會。
5、忌盲目實習：未來求職拼的是專業(yè)度而不是態(tài)度。謀職實習不應是簡單的勞動經(jīng)驗積累和態(tài)度培養(yǎng)，比如端盤子一類的工作，可能會增加挫折體驗；與專業(yè)不對口的實習在未來求職競爭時含金量很低，從找工作的角度，這樣的實習弊大于利。
實際上，實習只是接觸社會的一個過程，大學生實習的目的應該是為了自己日后的發(fā)展，而不僅僅是累計工作經(jīng)驗，然后幫助找到一個薪水較高的工作而已。
在實習中，我嚴格按照實習規(guī)程進行操作。做為一名初出茅廬的普通大學生，我不會放松對自己的要求，我希望用自己一開始的學習熱情來對待日后的每一項任務工作。在這次畢業(yè)實習期間，雖然經(jīng)常感到很苦，很累，但苦中有樂，累中有趣，也都表現(xiàn)的非常地積極努力認真。
現(xiàn)在，實習已經(jīng)結束，這次實習內(nèi)容主要就是文員工作，時間雖然只有三個月，但我獲益不淺，感慨良多。我感受最深的，有如下幾點：
其一，實習是個人綜合能力的檢驗。要想優(yōu)秀完成工作，除了辦公室基礎知識功底深厚外，還需有一定的實踐動手能力，操作能力，應付突發(fā)故障的能力，還要對辦公室中常用軟件都能熟練操作。作為一名工作人員，還要求有較強的表達能力，同時還要善于引導自己思考、調(diào)節(jié)與人相處的氛圍等。另外，還必須有較強的應變能力、組織管理能力和堅強的毅力。其二，此次實習，我深深體會到了積累知識的重要性。俗話說：要給學生一碗水，自己就得有一桶水。我對此話深有感觸。以往覺得很容易操作的office，但我的師父要求我完成某次產(chǎn)品統(tǒng)計的數(shù)據(jù)與記錄時，我卻一頭霧水，感覺和平時計算機課堂中學的完全不一樣，這也讓我感到巨大的慚愧。因為以前的自己總以為這些東西學不學得好與專業(yè)沒有多大聯(lián)系，殊不知工作不是專攻一個方面，而是考察我們的綜合知識水平。
再次，此次實習增強了我畢業(yè)就業(yè)的信心和勇氣。這次實習，我覺得我表現(xiàn)得還不錯，許多同學都認為，自己以后進入企業(yè)都是可以勝任的。由此看來，我們在大學里還是學到了不少東西，只是感覺不到而已。所以，我們有就業(yè)危機感是應該的，但不能過于自卑和擔憂，否則會妨礙自己的學習。現(xiàn)在，我們能做的就是多吸取知識，提高自身的綜合素質(zhì)。這就是我本次實習的所感所想，再次合肥華勝包裝有限公司以及學校老師對我們?nèi)松飞系膸椭?BR> 武鋼實習報告參考篇十二
訂立合同雙方：
__縣__鄉(xiāng)__村，以下簡稱甲方;。
__縣__鄉(xiāng)__村__村民，以下簡稱乙方。
為了調(diào)動機動車輛駕駛員的積極性，加強駕駛員愛護車輛的責任心，充分發(fā)揮機動車輛的作用，更好地為發(fā)展工副業(yè)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務，增加集體和個人的收入，經(jīng)社員代表會議認真討論和甲乙雙方充分協(xié)商，特簽訂本合同，供雙方共同遵守。
第一條承包機動車輛的型號、噸位及機械狀況。
第二條承包期限。
承包期限為__年，即從___年__月__日起至__年__月__日止。
第三條上交承包費的數(shù)量、時間及辦法。
乙方在承包期內(nèi)共向甲方上交承包費__元，其中，__年上交__元，__年上交__元，__年上交__元，……。每年分__次上交，以現(xiàn)金支付，甲方收費后即出具收據(jù)。每年上交承包費的數(shù)量時間表如下：
第四條甲方的權利義務。
1.甲方應將承包機動車輛完好地交給乙方，并隨車交付下列工具給乙方使用：
2.根據(jù)縣石油公司分配給農(nóng)村機動車輛的燃料指標，合理分配給乙方購買。
3.甲方有權督促乙方履行合同規(guī)定的義務。
武鋼實習報告參考篇十三
投行究竟是怎樣的？投行的職員們的工作環(huán)境和氛圍又是如何的呢？在投行實習的時候，我們應當注意些什么？相信這些問題小伙伴們在選擇投行前都會遇到，為此，你可以先聽投行人講投行故事，了解一下投行的概況。此外，喬布小編專門為大家整理了實習達人在投行的親身經(jīng)驗，他山之石可以攻玉，希望能夠為你指點迷津。
有一個比喻投行的段子，意思是投行就是把一攤賣不出去的水果，分類、包裝、保險、然后切成各種好看的形狀，拿到公眾面前銷售。雖然這個比喻也不能說非常準確，卻給公眾了解投行主營業(yè)務一個直觀的了解。下面喬布小編就代替那位實習達人帶領大家深入投行了解一下吧。
1.項目前的準備。
投行的業(yè)務是圍繞輔導企業(yè)上市、幫助企業(yè)再融資等進行的，這樣就決定了投行（賣家）的交際圈是各大金融機構（買家）、以證監(jiān)會機構為代表的政府監(jiān)管機構、各類上市前、上市后的輔導企業(yè)和廣大公眾投資者。
其中哪一項實在過不去，那么投行的同志們就會認為這個項目就是有待商榷的。畢竟投行負責的不僅僅是讓企業(yè)拿到錢，而是還應該具備一些最基本的道德水準與風險意識能力。對于道德水準，首先企業(yè)應該是有利于社會發(fā)展、進步的，企業(yè)對待員工和社會的態(tài)度應該是抱著回報、感恩的態(tài)度；而風險意識能力就應該是當企業(yè)今后面臨困難時的態(tài)度，面臨公眾質(zhì)疑時的坦蕩等等。
2.投行如何輔導企業(yè)。
當項目經(jīng)過各方面評審通過，最后可以立項之后，就進入了企業(yè)輔導階段，就是將企業(yè)改制，由有限性企業(yè)改制成股份制企業(yè)，這就需要精通于經(jīng)濟法、稅法、企業(yè)管理等的同志“上場”了，企業(yè)的改制的核心就是在不影響企業(yè)整體架構與生產(chǎn)銷售的基礎上，圍繞國家相關的政策法規(guī)對企業(yè)“改造”，讓企業(yè)成為一個符合上市公司標準的企業(yè)。企業(yè)的改組是由項目管理部來完成的，項目部是前期打頭陣，項目管理部就是守住項目部攻下的“陣地”。
可以是在餐桌上面，可以是親自登門各大金融機構的，總之非公開的過程比較隨意，在這個過程中，資本市場的負責人會到全國各地的出差，登門拜訪各大投資金融機構，僅僅收上來的名片就多得不得了！
關于詢價。
這個非公開的詢價過程是很有意義的，不僅是發(fā)行價的預摸底，也是聆聽公眾質(zhì)疑的絕佳時機，面對各大專業(yè)投資機構的質(zhì)疑，想要逃過這群專業(yè)研究機構的火眼金睛可謂是難上加難，再說了早點發(fā)現(xiàn)問題的存在總比傷口腐爛了、化膿了要好。
同時，詢價也是個博弈的過程，承銷商與上市公司的博弈。在上市公司提供虛假報表、銷售單據(jù)謊報事情的時候，投行要擦亮自己的.眼睛，省得今后惹麻煩上身；而當承銷商滿地的跑，為上市公司尋找“財源”時，也會遭到擬上市公司的不信任。比如說，上市公司可能會認為，承銷商有意壓低了發(fā)行價格，在同行中賺口碑。并非所有的合作都會不愉快，但是，信任在此就發(fā)揮出了它的價值。
公司在過會后，通常幾個月之后，就是“領證監(jiān)會的批文”，領到批文意味著什么呢？意味著擬上市公司即將得到他們想要的資金了，在過會到領批文的時間。就是承銷商編寫各種文件報告、非公開詢價的過程。領到批文后，就是公司網(wǎng)下初步詢價、定價、確定網(wǎng)上網(wǎng)下投資比例、網(wǎng)下發(fā)售、網(wǎng)上發(fā)售、上下回撥、資金驗資的全過程，一場轟轟烈烈的上市過程就這樣華麗地落下了尾聲。
我們也可以看到，投行的同志們在這個階段就得時時刻刻擦亮自己的眼睛，而且還要全國各地四處出差，其中的辛苦與勞累，也只有他們才能體會。
小編所在的是部門是資本市場部，才進去的時候該部門正在進行一個項目的非公開詢價階段，當時證監(jiān)會公布了很多新的上市規(guī)定，于是“導師”便讓小編比對其他上市企業(yè)公布的發(fā)行文件，這也是了解投行前線最好的方式。
此外，小編的另外一個工作就是建立、整理各種各樣的數(shù)據(jù)表格，它們是關于新股發(fā)行上市的基本資料，也有債券類的，通過建立這些表格，投行的同志們才能夠了解到作為承銷商、媒介，他們關心的是什么，以及需要得出什么樣的信息。
在實習的過程中，自然免不了要和投行的同事進行接觸，因此小編在其中學習到的不僅僅是業(yè)務。在其中如何學會怎樣與同事打交道，才是永恒不變的話題。除領導同事外，還有一起實習的學生。一起實習的有好幾個同學，有些是公司客戶推薦過去的，員工內(nèi)推的，網(wǎng)申申過去的，海途內(nèi)推等推薦過去的都有，因此實習生間的關系相互處理也很重要。
員工都是80后，當然領導都是70、60后了，平日里大家也有打打鬧鬧的時候，勾心斗角的現(xiàn)象并不嚴重，這樣的辦公環(huán)境讓小編感覺很舒服。平常大家評論穿衣風格，討論時事閑話，這樣的開放式工作環(huán)境也提高了效率，大家開會的氣氛活躍，想說什么就說什么，一場場思想風暴誕生出很多好點子。大家不忙的時候，也上微博、上淘寶什么的，只要工作完成了，領導不會反對。投行的流動率挺高的，畢竟業(yè)務都差不多的，挖人、跳槽的事情那是便飯。
作為新人，首先不能害羞也不能自大，所謂的不卑不亢大亦如此了。平常主動跟同事打打招呼，說說早上好，主動道別。對于他們的聊天，你要是覺得自己手頭的事情都做完了，或不著急的話，覺得自己有話可說的時候，可以過去湊湊熱鬧，提高下自己的“出鏡率”，這樣做的好處是，哈，放松！再不然，也可以學習別人說話啊，那也挺好玩的。遇到不懂的，大家不要想那么多，大膽地問就好了。
武鋼實習報告參考篇十四
實習目的：通過這次對鋼鐵場的認識實習，是學生理論聯(lián)系實際，培養(yǎng)同學的動手能力及簡單的操作技能，獲得對生產(chǎn)過程的感性認識，以及學習企業(yè)的組織管理知識。
實習日期：20xx年7月16日-20xx年8月3日
實習地點：武漢鋼鐵(集團)有限公司。
20xx年7月16日~7月20日參觀煉鐵廠高爐，工業(yè)港廠區(qū)，熱扎廠，冷軋廠。
20xx年7月23日~7月27日參觀焦化廠，燒結廠，電氣維修綜合電氣廠，電控設備廠。
20xx年8月1日~8月5日參觀武鋼數(shù)字通信公司，武鋼通信公司,武鋼博物館。
武鋼是新中國成立后興建的第一個特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，于1955年開始建設，1958年9月13日建成投產(chǎn)，是中央和國務院國資委直管的國有重要骨干企業(yè)。本部廠區(qū)坐落在湖北省武漢市東郊、長江南岸，占地面積21.17平方公里。武鋼擁有從礦山采掘、煉焦、煉鐵、煉鋼、軋鋼及配套公輔設施等一整套先進的鋼鐵生產(chǎn)工藝設備，是我國重要的優(yōu)質(zhì)板材生產(chǎn)基地，為我國國民經(jīng)濟和現(xiàn)代化建設做出了重要貢獻。武鋼聯(lián)合重組鄂鋼、柳鋼、昆鋼股份后，已成為生產(chǎn)規(guī)模逾4000萬噸的大型企業(yè)集團，居世界鋼鐵行業(yè)第四位。20xx年武鋼實現(xiàn)營業(yè)收入1907億元，資產(chǎn)總額達到20xx億元，現(xiàn)排名世界500強企業(yè)第340位。
武鋼現(xiàn)有三大主業(yè)，即鋼鐵制造業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)和國際貿(mào)易。鋼鐵產(chǎn)品主要有熱軋卷板、熱軋型鋼、熱軋重軌、中厚板、冷軋卷板、鍍鋅板、鍍錫板、冷軋取向和無取向硅鋼片、彩涂鋼板、高速線材等幾百個品種。目前武鋼三大戰(zhàn)略產(chǎn)品基地基本建成，武鋼已成為全球最大、質(zhì)量品種一流的硅鋼生產(chǎn)基地;自主研發(fā)的汽車面板具備中高檔轎車整車供貨能力;高性能工程結構用鋼、精品長材等保持國內(nèi)領先地位。其中，冷軋硅鋼片和船板鋼獲“中國名牌產(chǎn)品”稱號，汽車板、橋梁用鋼、管線鋼、壓力容器鋼、集裝箱用鋼、簾線鋼、耐火耐候鋼、電工系列用鋼等優(yōu)質(zhì)名牌產(chǎn)品在國內(nèi)外市場享有廣泛的聲譽，“武鋼牌”被評為全國馳名商標。據(jù)世界品牌實驗室發(fā)布的報告，武鋼品牌以170.52億元人民幣位列第56名。
武鋼的相關產(chǎn)業(yè)有，焦炭、耐火材料、化工、粉末冶金制品、水渣、氧氣、稀有氣體、煤焦油、粗苯、硫酸銨等鋼鐵副產(chǎn)品，并對國內(nèi)外承擔工程設計建設、機械制造加工、交通運輸、物流倉儲、自動化技術、海外資源開發(fā)和投資融資等業(yè)務。
近年來，武鋼先后獲得國家技術創(chuàng)新獎、全國質(zhì)量管理獎、全國質(zhì)量效益型先進企業(yè)、全國用戶滿意先進單位、全國企業(yè)管理杰出貢獻獎、全國文明單位以及中央企業(yè)十大典型之一等榮譽稱號。
奮發(fā)向上的武鋼人，秉承“質(zhì)量效益，誠信共贏、創(chuàng)新超越”的核心價值理念，正加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，朝著“十二五”發(fā)展目標奮進：鋼鐵主業(yè)營業(yè)收入達到2500億元以上，相關產(chǎn)業(yè)收入達到1100億元以上，擁有一批自主知識產(chǎn)權和核心技術，綜合實力保持世界鋼鐵行業(yè)前列，成為世界500強企業(yè)中具有較強競爭力的優(yōu)秀企業(yè)，向世界展示自己的光榮與夢想。
此次實習主要參觀了武鋼的8號高爐，8號高爐的有效容積為3800立方米，是繼武鋼5、6、7號高爐之后新建的又一座現(xiàn)代化大型高爐。8號高爐于20xx年8月1日點火投產(chǎn)，日產(chǎn)量達10000噸左右。8號高爐共設有4個出鐵口，以8個小時為一班算，一班共出鐵兩次，一次為900—1000噸。鐵水由出鐵口放出，經(jīng)鐵水灌運至煉鋼廠煉鋼。鐵水灌的最大承鐵水量為320噸。
煉鐵過程實質(zhì)上是將鐵從其自然形態(tài)——礦石等含鐵化合物中還原出的過程。煉鐵方法主要有高爐法、直接還原法、熔融還原法等，其原理是礦石在特定的氣氛中(還原物質(zhì)co、h2、c;適宜溫度等)通過物化反應獲取還原后的生鐵。生鐵除了少部分用于鑄造外，絕大部分是作為煉鋼原料。高爐煉鐵是現(xiàn)代煉鐵的主要方法，鋼鐵生產(chǎn)中的重要環(huán)節(jié)。這種方法是由古代豎爐煉鐵發(fā)展、改進而成的。盡管世界各國研究發(fā)展了很多新的煉鐵法，但由于高爐煉鐵技術經(jīng)濟指標良好，工藝簡單，生產(chǎn)量大,勞動生產(chǎn)率高,能耗低，這種方法生產(chǎn)的鐵仍占世界鐵總產(chǎn)量的95%以上。煉鐵工藝是是將含鐵原料(燒結礦、球團礦或鐵礦)、燃料(焦炭、煤粉等)及其它輔助原料(石灰石、白云石、錳礦等)按一定比例自高爐爐頂裝入高爐，并由熱風爐在高爐下部沿爐周的風口向高爐內(nèi)鼓入熱風助焦炭燃燒(有的高爐也噴吹煤粉、重油、天然氣等輔助燃料)，在高溫下焦炭中的碳同鼓入空氣中的氧燃燒生成的一氧化碳和氫氣。原料、燃料隨著爐內(nèi)熔煉等過程的進行而下降，在爐料下降和上升的煤氣相遇，先后發(fā)生傳熱、還原、熔化、脫炭作用而生成生鐵，鐵礦石原料中的雜質(zhì)與加入爐內(nèi)的熔劑相結合而成渣，爐底鐵水間斷地放出裝入鐵水罐，送往煉鋼廠。同時產(chǎn)生高爐煤氣，爐渣兩種副產(chǎn)品，高爐渣鐵主要礦石中不還原的雜質(zhì)和石灰石等熔劑結合生成，自渣口排出后，經(jīng)水淬處理后全部作為水泥生產(chǎn)原料;產(chǎn)生的煤氣從爐頂導出，經(jīng)除塵后，作為熱風爐、加熱爐、焦爐、鍋爐等的燃料。高爐煉鐵工藝流程圖如下：
圖2-1高爐煉鐵原則工藝流程圖。
武鋼實習報告參考篇十五
通過這一個月的實習，讓我在實踐知識上有很大的收獲。以前從課本上學到的指示，也在實踐中得到了印證，還學習了許多具體的施工知識，這些知識比理論更具有靈活性和可操作性。
這次的暑期實習帶給我不僅僅是一種社會經(jīng)驗,更是我人生的一筆財富.更可喜的是我在實習期間還結識了一些好朋友,他們給予我不少的幫助.俗語說:紙上得來終覺淺.沒有把理論用于實踐是學得不深刻的.當今大學教育是以理論為主,能有機會走進設計公司去實習,對我來說是受益非淺的.我就快畢業(yè)走向社會了,相信這次實習對我日后參加工作有幫助.
通過這次實習，在放線面我感覺自己有了一定的收獲。實習主要是為了我們今后在工作及業(yè)務上能力的提高起到了促進的作用，增強了我們今后的競爭力，為我們能在以后立足增添了一塊基石。實習單位的代工也給了我很多機會參與他們放線的是我懂得了很多以前難以解決的問題，將來從事放線工作所要面對的問題。這次實習豐富了我在這方面的知識，使我向更深的層次邁進，對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用，但我也認識到，要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習是不行的，還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累，不斷豐富自己的經(jīng)驗才行。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經(jīng)驗對我終身受益，在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值.
(1)混凝土中存在大量毛細孔道，水蒸發(fā)后毛細管中產(chǎn)生毛細管張力，使混凝土干縮變形。增大毛細孔徑可降低毛細管表面張力，但會使混凝土強度降低。這個表面張力理論早在六十年代就已被國際上所確認。
(2)水灰比是影響混凝土收縮的重要因素，使用減水防裂劑可使混凝土用水量減少25%。
(3)水泥用量也是混凝土收縮率的重要因素，摻加減水防裂劑的混凝土在保持混凝土強度的條件下可減少15%的水泥用量，其體積用增加骨料用量來補充。
(4)減水防裂劑可以改善水泥漿的稠度，減少混凝土泌水，減少沉縮變形。
(5)提高水泥漿與骨料的粘結力，提高的混凝土抗裂性能。
(6)混凝土在收縮時受到約束產(chǎn)生拉應力，當拉應力大于混凝土抗拉強度時裂縫就會產(chǎn)生。減水防裂劑可有效的提高的混凝土抗拉強度，大幅提高混凝土的抗裂性能。
(7)摻加外加劑可使混凝土密實性好，可有效地提高混凝土的抗碳化性，減少碳化收縮。
(8)摻減水防裂劑后混凝土緩凝時間適當，在有效防止水泥迅速水化放熱基礎上，避免因水泥長期不凝而帶來的塑性收縮增加。
(9)摻外加劑混凝土和易性好，表面易摸平，形成微膜，減少水分蒸發(fā)，減少干燥收縮.許多外加劑都有緩凝、增加和易性、改善塑性的功能，我們在工程實踐中應多進行這方面的實驗對比和研究，比單純的靠改善外部條件，可能會更加簡捷、經(jīng)濟。
(10)混凝土的早期養(yǎng)護實踐證明，混凝土常見的裂縫，大多數(shù)是不同深度的表面裂縫，其主要原因是溫度梯度造成寒冷地區(qū)的溫度驟降也容易形成裂縫。因此說混凝土的保溫對防止表面早期裂縫尤其重要。從溫度應力觀點出發(fā)，保溫應達到下述要求：
1)防止混凝土內(nèi)外溫度差及混凝土表面梯度，防止表面裂縫。
2)防止混凝土超冷，應該盡量設法使混凝土的施工期最低溫度不低于混凝土使用期的穩(wěn)定溫度。
3)防止老混凝土過冷，以減少新老混凝土間的約束?；炷恋脑缙陴B(yǎng)護，主要目的在于保持適宜的溫濕條件，以達到兩個方面的效果，一方面使混凝土免受不利溫、濕度變形的侵襲，防止有害的冷縮和干縮。一方面使水泥水化作用順利進行，以期達到設計的強度和抗裂能力。適宜的溫濕度條件是相互關聯(lián)的?；炷系谋卮胧┏３Ｒ灿斜竦男Ч?。從理論上分析，新澆混凝土中所含水分完全可以滿足水泥水化的要求而有余。但由于蒸發(fā)等原因常引起水分損失，從而推遲或防礙水泥的水化，表面混凝土最容易而且直接受到這種不利影響。因此混凝土澆筑后的最初幾天是養(yǎng)護的關鍵時期，在施工中應切實重視起來。
所以在施工時我們要謹慎的處理這些事件，根據(jù)不同情況不同處理.這些問題都是在施工事要注意的，在施工時采用何種水泥，用量都是要注意的，還有混泥土的早期保養(yǎng)。
模板設計：
(一)施工準備:1)放線：首先引測建筑的邊柱，墻軸線，并以該軸線為起點，引出各條軸線。模板放線時，根據(jù)施工圖用墨線彈出模板的中心線和邊線，墻模板要彈出模板的邊線和外側(cè)控制線，以便于模板安裝和校正。
2)用水準儀把建筑水平標高根據(jù)實際標高的要求，直接引測到模板安裝位置。
3)模板墊底部位應預先找平，雜物清理干凈，以保證模板位置正確，防止模板底部漏漿或混泥土成形后爛根。
4)工長事先確定模板的組裝設計方案，向施工班組進行技術，質(zhì)量，安全交底。
5)模板應圖刷脫模劑。
我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經(jīng)驗對我終身受益，在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作來,為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。
武鋼實習報告參考篇十六
經(jīng)過這三個半月的實際運用，使我們對酒店的經(jīng)營運作有了一定的了解，通過實踐，受益匪淺。我在實踐中學會了很多技巧，包括溝通技巧、交際技巧、銷售技巧；體驗到了酒店管理的藝術性和人力資源合理利用的重要性，得到了很多寶貴的經(jīng)驗財富；了解到自身的不足，總結了經(jīng)驗和教訓。在以后學習生活中我將明確自己努力的方向，不斷地進行自我增值，為以后策劃自己的職業(yè)生涯墊定基礎。
一．前言。
(一)實習單位介紹。
1、實習單位：廣州鳳凰城酒店。
廣州鳳凰城酒店――位于廣園東路新塘路段，是南中國首家以白金五星級標準建造、南中國最廣闊的山水主題式酒店。酒店背倚郁郁蔥蔥的鳳凰五環(huán)山，面朝儀態(tài)萬方的翠湖。整體占地面積達20萬平方米，建筑面積達7.8萬平方米，是廣州面積最大、樓層最低的山水酒店。富麗典雅的歐陸式建筑風格，使賓客感受到西方古典文化獨特的神秘雅致。此外，酒店還特別引進了國外主題式酒店的獨特意念，創(chuàng)造出超凡的品味。
鳳凰城酒店由碧桂園集團斥資約4.5億元重金興建，碧桂園酒店管理公司管理，充分發(fā)揮“商務、度假、會議”的功能優(yōu)勢，在完善廣園東碧桂園的樓盤配套的同時從容開展商務和度假活動，推動碧桂園“給你一個五星級的家”的品牌品質(zhì)的持續(xù)提升。
2、實習部門：前廳禮賓部。
前廳部包括：接待處、禮賓部、總機、商務中心、訂房部共五個分部門，酒店實行部門經(jīng)理負責制，由前廳經(jīng)理統(tǒng)籌安排，各分部主任或分部經(jīng)理管理本部門事務，與其他部門密切配合，合作完成工作。禮賓部作為賓客迎來送往在最重要的部門之一，分設行李生和酒店代表兩個部分，由禮賓經(jīng)理總體負責，下設行李生領班（3人）和行李生（11人），酒店代表主管（1人）資深酒店代表（1人）和酒店代表（4人）。
（二）實習職位介紹。
酒店代表是代表酒店在機場、火車站等出入境口岸迎送客人，及時向客人推銷酒店和宣傳酒店的形象，影響著客人對酒店的印象。酒店代表的主要任務是提供快捷妥當?shù)姆?，將客人接回酒店入住或送機送車，作為最早和最后接觸客人的酒店員工，把握每一個機會不失時機地為酒店作宣傳，爭取更多的客源，負責保護客人的行李和人身安全，為客人提供酒店內(nèi)外設施、環(huán)境咨詢，為客人提供尊貴的禮賓服務。
（一）酒店代表日常工作。
1、利用鳳凰城酒店的“千里馬酒店管理系統(tǒng)”查閱每天的“接機、接車服務報表”，詳細登記當天的服務需求情況并按中文、英文、日文用a3紙打印成“signboard”，在紙后面寫上接機（車）日期、航班號、始發(fā)地、預計到達時間、人數(shù)、是否收費等信息。
2、查詢航班信息，確定時間和到達情況，報告主管進行車輛和人員安排。
3、帶齊所需物品出車，在機場（車站）最后確認航班到達時間和出口，提前到達出口處準備迎接客人。
4、接到客人，確認其身份，核對無誤之后帶其乘車回酒店，安排登記和入住事宜。
5、在禮賓部柜臺為客人提供咨詢、寄存等禮賓服務。
（二）酒店代表的vip/大客戶接待工作。
1、與銷售部相關人員核對當天預計抵達的vip人數(shù)和姓名。
2、準備相關物品，檢查是否有遺漏。
3、向有關部門了解客人信息，準備接待事宜。
4、視客人要求和酒店安排，與訂房部、銷售部、接待處等部門共同安排客人到站活動和酒店活動。
（三）酒店代表交易會期間工作。
1、打印“接機接車報表”和“預抵報表”，核對接機接車報表和signboard。
2、帶齊所需物品，與機場（車站）工作人員聯(lián)系協(xié)商接站事宜。
3、安排客人休息區(qū)域，為客人提供酒店信息咨詢等服務。
4、與酒店密切聯(lián)系，負責機場與酒店之間的穿梭巴士的調(diào)度工作。
三．實習主要收獲和體會。
（一）實習收獲。
1、服務意識的'提高。
對于酒店等服務行業(yè)來講,服務質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一,是企業(yè)的生命線.高水平的服務質(zhì)量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎.而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象.通過酒店組織的培訓和平時部門的強化練習，鍛煉了我的服務意識，養(yǎng)成了面對客人泛出微笑的好習慣；學會了用標準的禮儀禮貌待客；明白了學好外語的重要性。
2、服務水平的提高。
經(jīng)過了三個多月的酒店實習，使我們對酒店的基本業(yè)務和操作有了一定的了解，禮貌是一個人綜合素質(zhì)的集中反映，酒店更加如此，要敢于開口向人問好，在向人問好的過程中還要做到三到：口到，眼到，神到，一項都不能少。對于客人的要求，要盡全力去滿足，盡管有些不是我們職責范圍的事情，也要盡力幫其轉(zhuǎn)達；盡管有些要求不合理的不能辦到，都要用委婉的語氣拒絕，幫他尋求其他解決方法。
武鋼實習報告參考篇一
摘要：本次的認識與生產(chǎn)實習是進入到大學以來的第一次運用自己所學知識進行參觀學習，繼續(xù)補充自己的知識層面的有效方式。在短短的十五天的參觀學習中，我們對武漢鋼鐵集團有了整體的了解，對其生產(chǎn)工藝流程、現(xiàn)場工作環(huán)境、通訊聯(lián)系方式等有了直觀的認識。經(jīng)過實習后，自己通過整理各種信息和知識，自己有了較為清晰的條理和思路，對于本次實習的目的和意義也有了一定的深化感受。
關鍵詞：認識與生產(chǎn)實習武漢鋼鐵集團。
1基本情況。
1.1實習性質(zhì)：
1.2實習目的：
認識實習是教學計劃中的一個環(huán)節(jié)，是全面貫徹黨的教育方針，理論與實踐相結合，引導學生接觸社會，解除生產(chǎn)，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞默F(xiàn)代化人才的一項措施。通過認識實習，使學生初步了解自動化專業(yè)工作的范圍、性質(zhì)、環(huán)境、流程，了解現(xiàn)代自動化的現(xiàn)狀及發(fā)展，了解安全生產(chǎn)和維護管理等方面的知識，使學生在學習自動化其他專業(yè)課程時打下基礎。
1.3實習時間：
7月22號--208月9號。
1.4實習地點：
武漢鋼鐵集團（公司）的設備維修總廠；武鋼高新技術產(chǎn)業(yè)園；武鋼通訊公司。
2實習單位介紹。
武漢鋼鐵集團公司（簡稱：武鋼）是新中國成立后興建的第一個特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，于1955年開始建設，1958年9月13日建成投產(chǎn)，是中央和國務院國資委直管的國有重要骨干企業(yè)。本部廠區(qū)坐落在湖北省武漢市東郊、長江南岸，占地面積21.17平方公里。武鋼擁有礦山采掘、煉焦、煉鐵、煉鋼、軋鋼及物流、配套公輔設施等一整套先進的鋼鐵生產(chǎn)工藝設備，并聯(lián)合重組鄂鋼、柳鋼、昆鋼后，成為生產(chǎn)規(guī)模近4000萬噸的大型企業(yè)集團，居世界鋼鐵行業(yè)第四位。
武鋼現(xiàn)有三大主業(yè)，即鋼鐵制造業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)和國際貿(mào)易。鋼鐵產(chǎn)品主要有熱軋卷板、熱軋型鋼、熱軋重軌、中厚板、冷軋卷板、鍍鋅板、鍍錫板、冷軋取向和無取向硅鋼片、彩涂鋼板、高速線材等幾百個品種。其中，冷軋硅鋼片和船板鋼獲“中國名牌產(chǎn)品”稱號，汽車板、橋梁用鋼、管線鋼、壓力容器鋼、集裝箱用鋼、簾線鋼、耐火耐候鋼、電工系列用鋼等優(yōu)質(zhì)名牌產(chǎn)品在國內(nèi)外市場享有廣泛的聲譽，“武鋼牌”被評為全國馳名商標。武鋼先后獲得國家技術創(chuàng)新獎、全國質(zhì)量管理獎、全國質(zhì)量效益型先進企業(yè)、全國用戶滿意先進單位、全國企業(yè)管理杰出貢獻獎、全國文明單位以及中央企業(yè)十大典型之一等榮譽稱號。
設備維修總廠是武鋼專業(yè)化集中改革的產(chǎn)物。7月25日，武鋼實施設備專業(yè)化集中改革，將原工業(yè)港、煉鐵、燒結、一煉鋼、二煉鋼、大型、軋板、熱軋等8個主體廠的1400余名維修人員劃轉(zhuǎn)集中，組建武漢鋼鐵（集團）公司設備維修中心。10月，進一步劃轉(zhuǎn)集中了冷軋廠、硅鋼廠的部分維修人員。8月14日，武鋼下文決定對武鋼股份設備維護檢修保產(chǎn)資源實施進一步集中，8月25日至9月10日，股份公司六個總廠1681名設備維修人員劃轉(zhuǎn)集中至設備維修中心。為進一步完善武鋼設備保產(chǎn)體系，2月22日，集團公司組建了武漢鋼鐵（集團）公司設備保產(chǎn)總公司。207月28日，是設備維修總廠改革發(fā)展史上具有里程碑意義的一天，武鋼正式下文將設備保產(chǎn)總公司納入武漢鋼鐵股份有限公司，并更名為武漢鋼鐵股份有限公司設備維修總廠，作為武鋼股份的直屬總廠管理。
3實習工作安排。
本次實習時間為年7月22號--2013年8月9號。參加本次實習的主要是信控學院10級自動化、測控、通訊專業(yè)的學生，實習期間我們暫住在武漢科技大學青山校區(qū)學生宿舍，實習總共3周。
第一周主要是理論學習和安全教育。
7月22日：安全教育培訓和考試；武鋼生產(chǎn)工藝流程及冶金設備介紹；
7月23日：安全帽和安全帶的相關知識；高爐生產(chǎn)工藝技術介紹；
7月24日：工業(yè)港維修作業(yè)區(qū)安全培訓；港口設備與檢查維護管理；
7月25日：熱軋區(qū)安全教育培訓；熱軋帶鋼工藝介紹；
7月26日：冷軋區(qū)域安全知識與安全預知；冷軋工藝及冶金設備。
第二周主要是進廠參觀第一周所學的各個生產(chǎn)作業(yè)線。
7月29日：高爐區(qū)域參觀；
7月30日：冷軋廠區(qū)域參觀；
7月31日：熱軋廠區(qū)域參觀；
8月1日：設備檢測維修廠參觀；
8月2日：武鋼博物館參觀。
第三周主要在武鋼高新技術產(chǎn)業(yè)園和武鋼通信公司進行分組參觀。
8月5日：光谷高新技術產(chǎn)業(yè)園a座參觀；
8月6日：高新技術產(chǎn)業(yè)園b座與c座參觀；
8月7日：武鋼通信公司通信客服參觀和知識培訓；
8月8日：武鋼通信公司交換機機房和通信數(shù)字機房參觀；
8月9日：工作任務取消，安全返回西安。
4實習成果。
4.1安全教育4.1.1安全體系。
按照系統(tǒng)論的觀點，安全生產(chǎn)工作體系是一個“復雜、開放、巨系統(tǒng)”，因此可用系統(tǒng)論的認識論與方法論來分析安全生產(chǎn)工作的本質(zhì)和特征，以指導安全生產(chǎn)工作體系建設和其他具體實踐活動。所謂體系的“體”是指系統(tǒng)的各個組成要素，而“系”是指各個要素之間的聯(lián)系。系統(tǒng)就是由若干互相聯(lián)系、依賴和制約的要素組成有序結構并實現(xiàn)一致功能的統(tǒng)一體。無論是要素（體）的缺失，還是聯(lián)系（系）的紊亂或是行動目標不一致，都不能形成一個完整高效的體系。
4.1.2安全認識。
有了人類生存，就有了最原始的安全文化的萌發(fā)。從安全哲學的觀點，從安全認識論的角度，從安全生產(chǎn)活動及科技進步的視野，都可以描述和解釋人類安全文化的發(fā)展過程與人類安全自護能力的關系。
人類對生命安全與健康保護的認識，經(jīng)歷了無知、局部有知、系統(tǒng)有知、超前預知預控的層次發(fā)展，反映了人類的安全認識論和安全哲學觀的不斷完善，更表明了安全文化在人類的生產(chǎn)、生活、生存活動中不斷豐富、發(fā)展和繁榮。
人類的生存、繁衍和發(fā)展，社會的進步和文明，都是以人類的安全生產(chǎn)、安全生存活動為基礎的。隨著工業(yè)革命和科技的發(fā)展，人類遭遇了越來越多的風險和挑戰(zhàn)，為了保護自己的身心安全與健康，經(jīng)歷了3個時期的努力，才減輕了種種災害和風險的威脅，推動了安全科技進步，同時優(yōu)化、拓展了安全文化。
4.1.3安全科學。
為了解決人在生產(chǎn)中的失誤問題，1986年國際核安全咨詢組提出了“安全文化”（safetyculture）。并對“安全文化”作了如下定義：它是存在于單位和個人中的種種特性和態(tài)度的總和。它建立了一種超越一切的觀念，“安全文化”的本質(zhì)就是“安全為天”、“安全第一”，是處理任何事物時的原則和前提，它體現(xiàn)了保證“安全第一”的理念，人的安全行為必須從“人”的本質(zhì)安全化的更深層次去規(guī)范。做好安全工作，必須對人的意識、思維、行為、態(tài)度、習俗進行研究與開發(fā)，不斷依靠和應用安全科技成果，不斷提高全員的安全科技文化素質(zhì)，這才是解決人類安全生產(chǎn)、生活、生存的最根本的途徑。工業(yè)文明進程與安全文化的關系如圖4所示。要實現(xiàn)人（員工）的本質(zhì)安全化，歸根結底必須依靠對人的安全文化。通過安全科技文化素養(yǎng)的不斷提高，不斷的塑造，才有可能實現(xiàn)人的本質(zhì)安全化。
安全科學的認識理念3個階段就是：1）物的本質(zhì)安全化；2）人一物關系的安全化；3）人的本質(zhì)安全化。工業(yè)文明進程與人的安全科技文化素質(zhì)緊密相連。
4.1.4安全制度。
1.兩穿一戴：穿工作服、工作鞋，戴安全帽。（在2米以上高處作業(yè)，需佩戴安全帶）。
2.五不準：不準跨越皮帶、軌道和機電設備；不準鉆越道口、欄桿和鐵路車輛；不準在鐵路上行走和停留（橫越時必須“一站二看三通過”）；不準在起重吊物下行走和停留；不準帶小孩和閑雜人等到現(xiàn)場。
3.上崗“五不準”：不準私自離崗、脫崗、串崗；不準飲酒、打盹、睡覺、閑談、打鬧；不準非工作人員私自開閥門、開關等；不準在設備運行中清掃和維修；不準帶火種進入易燃易爆區(qū)域。
4.安全事項：進入設備維修總廠區(qū)域應專業(yè)人員陪同，嚴禁私自行動；進入現(xiàn)場，穿戴安全，走安全通道；高出行走，注意觀察，上下行走扶欄桿；煤氣區(qū)域，易發(fā)生中毒，嚴禁私自進入；高空交叉作業(yè)，應注意觀察避讓，不在起吊重物下停留；高溫，受限空間，易發(fā)生中暑，窒息事故，嚴禁私自進入；廠內(nèi)鐵路線多、車輛多，注意遵守交通規(guī)則；進入燒結、煉鐵、煉鋼區(qū)域，粉塵多，注意戴口罩，必要請戴護目鏡；軋鋼區(qū)域油污多，易出現(xiàn)滑跌事故，請注意地面情況；進入安裝放射源標志區(qū)域，存在輻射，應避讓，注意行走。
5.人的不安全行為：操作錯誤，忽視警告；造成安全裝置失效；使用不安全設備；手代替工具操作；物體存放不當；冒險進入危險場所；攀、坐不安全位置；起重吊物下作業(yè)、停留；機器運行下作業(yè)操作；有分散注意力行為；不安全裝束；對易燃易爆的錯誤處理。
6.安全工作法則--“海思”法則：認為每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。就是說任何不安全事故都可以防止，任何微小因素，都有可能釀成一起重大事故。
7.不安全因素：人不留神；物不安全；管理失策。
8.危險告知種類：煤氣；高空；機械傷人；觸電；鐵路車輛；高溫中暑；多工種作業(yè)；粉塵；氮氣；液態(tài)金屬；輻射；毒氣。
9.生產(chǎn)管理基本方針：安全第一，預防為主。--美國凱利公司。
10.三不傷害原則：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
4.1.5安全準則。
1.安全定義：安全是指不受威脅，沒有危險、危害、損失。人類的整體與生存環(huán)境資源的和諧相處，互相不傷害，不存在危險的危害的隱患。是免除了不可接受的損害風險的狀態(tài)。安全是在人類生產(chǎn)過程中，將系統(tǒng)的運行狀態(tài)對人類的生命、財產(chǎn)、環(huán)境可能產(chǎn)生的損害控制在人類能接受水平以下的狀態(tài)。
2.安全帽作用：責任；標志；醒目；防護。--源自于啄木鳥的仿生學。
3.安全帽的構造：帽殼：承受打擊，使墜落物與人體隔開；帽箍：使安全帽保持在頭上一個確定的位置；頂帶：分散沖擊力，保持帽殼的浮動，以便分散沖擊力；后箍：頭箍的鎖緊裝置；下顎帶：輔助保持安全帽的狀態(tài)和位置；吸汗帶：吸汗；緩沖墊：發(fā)生沖擊時，減少沖擊力；佩戴高度：反映了前額到頭頂?shù)母叨炔睿罅烁缮嫜劬?、耳朵及佩戴物。小了安全帽的帽箍脫離額頭部分。系緊部分形不成封閉，不能保證在頭上具有一定狀態(tài)和位置；垂直間距：反映了帽殼內(nèi)部與頭頂之間的間隙。太小則通風不暢，太大則帽殼重心上升，導致安全帽在頭上不穩(wěn)定；水平間距：在沖擊存在側(cè)向力時，提供緩沖空間。同時也是散熱通道。
4.安全帽的監(jiān)督管理：安全帽的采購：企業(yè)必須購買有產(chǎn)品合格證和安全標志的產(chǎn)品，購入的產(chǎn)品經(jīng)驗收后，方準使用；安全帽不應貯存在：酸、堿、高溫、日曬、潮濕等處所，更不可和硬物放在一起；安全帽的使用期：從產(chǎn)品制造完成之日計算，植物枝條編織帽不超過兩年。塑料帽、紙膠帽不超過兩年半。玻璃鋼（維綸鋼）橡膠帽不超過三年半。
5.安全帽顏色使用：【建筑行業(yè)】酒紅色：領導人員；紅色：技術人員；白色：安全監(jiān)督人員；藍色：電工或監(jiān)理人員；黃色：其他施工人員?！緡娤到y(tǒng)】白色：領導人員；藍色：管理人員；黃色：施工人員；紅色：外來人員?！臼拖到y(tǒng)】白色：管理人員；黃色：安全監(jiān)督人員；紅色：操作人員。
6.安全帶作業(yè)：高空；洞口；攀登；懸空；交叉。
7.安全帶結構：肩套、腰套、腳套、d形環(huán)。
8.安全色：紅色：表示禁止、停止、消防和危險的意思。禁止、停止和有危險的器件設備或環(huán)境涂以紅色的標記。如禁止標志、交通禁令標志、消防設備、停止按鈕和停車、剎車裝置的操縱把手、儀表刻度盤上的極限位置刻度、機器轉(zhuǎn)動部件的裸露部分、液化石油氣槽車的條帶及文字，危險信號旗等。黃色：表示注意、警告的意思。需警告人們注意的器件、設備或環(huán)境涂以黃色標記。如警告標志、交通警告標志、道路交通路面標志、皮帶輪及其防護罩的內(nèi)壁、砂輪機罩的內(nèi)壁、樓梯的第一級和最后一級的踏步前沿、防護欄桿及警告信號旗等。藍色：表示指令、必須遵守的規(guī)定。如指令標志、交通指示標志等。綠色：表示通行、安全和提供信息的意思?？梢酝ㄐ谢虬踩闆r涂以綠色標記。如表示通行、機器啟動按鈕、安全信號旗等。
4.2高爐工藝。
高爐提供了從鐵礦石還原鐵的有效方法，它利用焦炭將鐵從其氧化物中還原出來，產(chǎn)品是用于進一步煉鋼所需要的鐵水。高爐冶煉過程是一個極其復雜的過程，其運行機制目前仍未弄清，往往帶有非線性、時滯、高維、大噪聲等特性。
4.2.1操作標準。
高爐是一個高溫、逆流反應容器，風口循環(huán)區(qū)形成的高溫煤氣與爐喉裝入的爐料之間實現(xiàn)穩(wěn)定的逆流，是高爐獲得最佳經(jīng)濟技術指標的基礎，表征爐況順行的是料尺工作，即爐料隨時間在爐內(nèi)的下降情況，料尺下降均勻、無滑塌現(xiàn)象，則代表爐料下降狀況良好，這也說明煤氣上升狀況良好，爐內(nèi)實現(xiàn)了煤氣與爐料的穩(wěn)定逆流運動。日常操作是控制風口循環(huán)區(qū)形成的高溫煤氣的體積與料柱透氣能力，使高溫煤氣體積保持在料柱透氣能力承受的范圍內(nèi)，超出料柱透氣能力承受范圍可能導致從風口循環(huán)區(qū)開始的管道行程。對于表征高溫煤氣體積與料柱透氣能力的透氣性指數(shù)需要關注的是其穩(wěn)定程度而不是其絕對值的大小，不影響料尺工作的透氣指數(shù)都是合理的透氣指數(shù)。
爐腹高溫煤氣的體積受風量、風溫、噴煤量、富氧量、爐缸熱度影響，高溫煤氣體積增大后，造成爐內(nèi)料柱的壓差升高，在風量不變的情況下，表觀顯示為爐內(nèi)壓量關系的趨緊，高爐操作重點對爐缸熱度進行控制，維持穩(wěn)定的爐缸熱度；料柱透氣能力受原料質(zhì)量、爐料結構、基本制度影響外，日常受未燃煤粉量、軟熔帶上下移動、爐渣性能影響較大，未燃煤粉最增加、軟熔帶上下移動造成軟熔帶展寬、爐渣堿度高、渣比增加等變化都造成料柱透氣能力下降，表觀顯示為爐內(nèi)壓量關系的趨緊，高爐操作重點對日常影響料柱透氣能力的因素進行控制，避免日常波動岡素對料柱透氣能力的影響。
4.2.2日常操作。
全面了解高爐各項參數(shù)、準確判斷高爐冶煉進程是接班操作的核心，接班操作切忌在對冶煉進程沒有準確判斷的情況下盲目操作，接班操作必須有確切目的性，否則高爐操作易陷入被迫適應的境地。高爐各項參數(shù)的了解分為三個層面：一是各項參數(shù)的了解；二是各項參數(shù)與實物對應，檢驗各項參數(shù)的準確性，這在原料質(zhì)暈不穩(wěn)定時尤其重要；三是各項參數(shù)的變化趨勢，接班操作必須對爐況順行狀態(tài)做出評價，對爐溫趨勢做出判斷，對原料質(zhì)量、風眼狀況、渣鐵流動能力、渣鐵處理能力、輔助崗位運行狀況、設備完善程度做出評價，是否影響高爐正常冶煉，若存在影響高爐冶煉進程的可能性甚至出現(xiàn)影響的苗頭，必須及時聯(lián)系技術人員，對高爐冶煉進程進行干預。
切實執(zhí)行高爐操作標準，積極穩(wěn)定高爐冶煉進程是班中操作的核心，在操作中圍繞“保順行、爭全風、找爐溫”，組織各崗位工作、合理利用各種操作條件，精心操作，積極進取，針對不同爐況進行適當?shù)牟僮?。第一類是影響順行的爐況，操作上要求“快、準、狠”，“快”是要求對爐況順行的程度快速判斷、對喪失順行的爐況快速處理，“準”是要求對影響爐況順行的因素準確判斷，“狠”是要求采取的針對性措施堅決、到位，迅速扭轉(zhuǎn)局面。第二類是影響風量的爐況，操作上要求“順、快、少”，“順”是要求以爐況順行為前提，加風不能影響爐況順行，“快”是要求風量不全的時間要短，“少”是要求盡量減少操作上變化的岡素。第三類是影響爐溫的爐況，操作上要求“順、全、穩(wěn)”，“順”是要求以爐況順行為基礎，“全”是要求盡量在全風、全風溫、全氧條件下做爐溫，“穩(wěn)”是要求爐溫波幅要小，追求爐溫的穩(wěn)定。
對高爐各崗位的管理工作貫穿于全班操作的始終，各崗位操作上要求“精、準、穩(wěn)、短、勤”，“精”是要求精料，爐料篩分過關，保證入爐原料的粒級符合要求，質(zhì)鼉不合格的入爐原料必須反饋、追責，“準”是要求料批稱量準、爐喉布料圈數(shù)準，“穩(wěn)”是要求風溫穩(wěn)定、噴煤量穩(wěn)定，“短”是要求爐前出鐵間隔時間短，“勤”是要求勤看風眼、勤看渣鐵、勤查設備。
4.2.3事故操作。
高爐日常事故大致分為三類，一類是風、水、電、氣（氧氣、氮氣）、煤、料的供給中斷，第二類是煤氣、爐渣、鐵水的無法及時釋放，第三類是高爐本體的設備事故，高爐一旦發(fā)生事故，操作的核心是安全快速停風、安全處理煤氣。面對高爐事故，操作上務必堅持安全、快速，避免人為擴大事故，減風幅度要狠，視事故嚴重程度，可采取舍“小”?！按蟆钡拇胧?，保證外圍風機、煤氣管網(wǎng)安全，爭取使高爐本身損失最小。第一類事故中，發(fā)生停風事故，必須及時切斷高爐與風機、洗氣的聯(lián)系，高爐本體與大氣相通，發(fā)生停水、停氣（氮氣）、停煤、停料等事故時，可視持續(xù)時間的長短，采取停風措施。第二類事故、第三類事故主要采取停風處理。事故操作的重點是事故預防、事故處理預案化，嚴謹?shù)幕A管理是減少事故的最直接方式，一旦發(fā)生事故，通常采取的措施是緊急停風，所以日常操作使高爐保持正常冶煉狀態(tài)，隨時具有安全停風的條件是應對事故的基本措施；事故發(fā)生后，事故處理預案使高爐操作能有效抓住事故處理要點，避免因處理不當造成事故擴大化。
4.3工業(yè)港設備。
港口裝卸設備的管理和維修技術是一門綜合性技術，其發(fā)展和創(chuàng)新越來越依賴于多學科的綜合、滲透和交叉。不僅新興的管理、維修技術研究領域很多都跨越了傳統(tǒng)的學科分類，而且許多傳統(tǒng)的維修技術研究領域也都通過更深入的開發(fā)、創(chuàng)新，突破了原有的傳統(tǒng)技術界限。我們必須認真總結，不斷探索，推動港口裝卸設備管理維護工作向著信息化、網(wǎng)絡化、智能化和集成化的方向發(fā)展，才能更好地發(fā)揮設備在港口裝卸中的積極作用，提高作業(yè)效率，增強港口物流的競爭力。
4.3.1設備特征。
使用環(huán)境多變：此類設備多為露天作業(yè)，隨著貨物種類的不同，其作業(yè)環(huán)境也隨之變化，對其性能也有著不同的要求，比如有的需要耐酸耐腐蝕，有的需要耐壓耐撞擊等?？偠灾?，作業(yè)環(huán)境較為惡劣。
自動化程度高：伴隨現(xiàn)代科學技術的發(fā)展，金屬材料加工工藝的不斷創(chuàng)新，已很好地解決了生產(chǎn)中面對的很多問題。更為重要的是，現(xiàn)在的港口設備智能化、自動化程度越來越高，能夠更好地滿足生產(chǎn)需要。許多設備都有故障預警裝置，隨時監(jiān)控設備運行情況，為安全可靠工作提供保障。
更新改造加快：隨著各港口建設投入的加大，裝卸設備得到不斷的更新，即使原有的老設備也處于不斷的技術改進、改造中，以適應不同貨種作業(yè)的需要。
4.3.2設備維護。
使用要求：為了延長設備的使用壽命，在使用方面要堅持“定人定機”制度，使得設備的管、用、養(yǎng)、修、查。均有專人負責。加強機駕人員的教育學習，讓其懂結構、懂原理、懂性能，便于正常使用設備。結合港口設備露天使用的特性，還要做好現(xiàn)場作業(yè)的協(xié)調(diào)工作，使現(xiàn)場員、調(diào)度員等崗位人員時刻注意設備作業(yè)動態(tài)，在環(huán)境惡劣時更為重要。
保養(yǎng)及時：設備的及時保養(yǎng)對延長其使用壽命是十分必要的，切不可只顧生產(chǎn)而忽視保養(yǎng)工作。因為保養(yǎng)能消除設備隱患，若不及時有效保養(yǎng)，往往會使機械設備出現(xiàn)大的故障，甚至發(fā)生事故。這樣既增加了維修成本，也造成了不必要的經(jīng)濟損失。
維修工作要細致：維修工作是延長機械設備使用壽命的重要環(huán)節(jié)，采用合理的維修方法可以有效地延長設備的使用壽命。港口作業(yè)具有季節(jié)性，有時雖不明顯，但在設備利用率上有著很好的界定，所有設備管理部門要結合這一有利條件，適時制定維修計劃，并結合港口設備的小修、中修、大修及項修要求，細化修理項目，在制定計劃后，還要注重計劃的實際實施，全程跟蹤。
4.3.3設備管理。
職責明確：一般由設備部專門負責實施此項工作，要結合本港作業(yè)要求自上而下建立設備管理網(wǎng)絡，明確職責。嚴格設備使用的抽檢、監(jiān)察制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，對出現(xiàn)的違章操作絕不能放過，要查原因、有改進；加強設備出現(xiàn)場前的檢查工作，不能讓設備帶病作業(yè)；對于特種設備要求機駕人員持證上崗；建立健全設備維修保養(yǎng)制度，我港已制定出了月修、季修的設備維修保養(yǎng)制度，執(zhí)行效果比較理想；修理部門要做好備用設備的修理保養(yǎng)工作。這樣，在一線設備出現(xiàn)故障時，作業(yè)的后續(xù)有保障，同時也給搶修故障設備爭取了時間，更能保證修理質(zhì)量。
努力提高機駕水平：隨著科學技術的不斷發(fā)展，新技術、新材料、新工藝的廣泛應用，裝卸設備的種類更加齊全，結構更加復雜，對機駕人員的要求也有進一步的提高。機駕人員不僅要懂得設備的結構、原理、性能，而且還要學會一般故障的判斷和處理。機駕人員的'良好技能，在很大程度上提高了設備的完好率和利用率，能夠很好地避免因人為因素造成設備的損壞，縮短設備維修時間和周期，降低維修成本，為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。
4.4熱軋帶鋼工藝。
常規(guī)熱軋帶鋼生產(chǎn)工藝是指厚度為135～250mm板坯以冷裝或熱裝方式裝入板坯加熱爐進行加熱，而后由粗軋機組和精軋機組軋制成帶材產(chǎn)品的傳統(tǒng)生產(chǎn)工藝。按粗軋機組的軋制工藝劃分，常規(guī)熱軋生產(chǎn)工藝有半連續(xù)式、全連續(xù)式和3／4連續(xù)式3種型式，這3種工藝的精軋機組均為不可逆連續(xù)軋制。
4.4.1傳統(tǒng)熱軋寬帶鋼軋機。
1連鑄坯熱裝和直接熱裝。該技術要求煉鋼和連鑄機穩(wěn)定生產(chǎn)無缺陷板坯；熱軋車間最好和連鑄機直接連接，以縮短傳送時間；在輸送輥道上加設保溫罩及在板坯庫中設保溫坑；板坯庫中要具有相應的熱防護措施，以保證板坯溫度。應設有定寬壓力機，減少板坯寬度種類。加熱爐采用長行程裝料機，以便于冷坯與熱坯交換時可將高溫坯裝入爐內(nèi)深處，縮短加熱時間。精軋機后機架采用軋輥軸向串動技術，以增加同寬度帶鋼軋制量。采用連鑄、煉鋼、軋鋼生產(chǎn)計劃的計算機一體化管理系統(tǒng)，以保證物流匹配。
2板坯定寬壓力機。其一次最大壓下量為350mm，可連續(xù)進行板坯側(cè)壓，運行時間短，效率高，板坯溫降小，側(cè)壓后板坯頭尾形狀好，狗骨斷面小，板坯減寬側(cè)壓有效率達90%以上。
3粗軋機短行程控制和寬度自動控制。經(jīng)立輥寬度壓下及水平輥厚度壓下后，板坯頭尾部將發(fā)生失寬現(xiàn)象。根據(jù)其失寬曲線采用與該曲線對稱的反函數(shù)曲線，使立輥軋機的輥縫在軋制過程中不斷變化。這樣軋出的板坯再經(jīng)水平輥軋制后，頭尾部失寬量減少。短行程法可減少切頭損失率20-25%，還可顯著提高頭尾部的寬度精度。
4中間坯保溫技術和邊部感應加熱技術。粗軋機出口帶坯長度可達80-90m，進精軋機軋制過程中為減少帶坯頭尾溫差，設置保溫罩是簡單易行的有效技術。精軋機組前的帶坯邊部電感應加熱器是針對軋制薄規(guī)格產(chǎn)品和硅鋼、不銹鋼、高碳鋼特殊品種設置的。
5精軋機全液壓壓下和agc系統(tǒng)。hagc厚度控制效果顯著，其響應頻率達15-20hz，壓下速度達4-5mm／s，加速度達500m／s2，因此hagc發(fā)展很快。20世紀90年代投產(chǎn)的熱軋機精軋機組取消了電動壓下裝置，而采用液壓缸行程為110-120mm的全液壓壓下裝置和agc系統(tǒng)?，F(xiàn)代的hagc系統(tǒng)厚度控制數(shù)學模型不斷完善，控制精度不斷提高。
6精軋機板形控制技術。我國現(xiàn)有及改造的熱帶軋機采用的板形控制方式有種：一是工作輥彎輥和軸向移動（串輥）裝置；二是連續(xù)可變凸度控制（cvc）；三是成對交叉輥軋機（pc）。cvc和pc軋機是20世紀80年代開發(fā)研制的板形控制軋機，軋機凸度控制能力均可達到100μm或稍大，是當代先進的板形控制技術，用于軋制薄規(guī)格、低凸度寬帶鋼產(chǎn)品。
7層流冷卻技術。目前國內(nèi)所有現(xiàn)代化的熱連軋機和經(jīng)改造的老軋機，帶鋼層流冷卻系統(tǒng)均已達到先進水平。
8全液壓卷取機。20世紀90年代新建熱軋卷取機和經(jīng)改造的原有卷取機，均采用全液壓驅(qū)動和踏步控制。
9交流傳動技術。20世紀90年代以后，隨著交流調(diào)速技術的發(fā)展及矢量控制技術的應用，由交交變頻調(diào)速裝置供電或由交直交電壓型脈沖寬度調(diào)制型（pwm）電源變換器供電的交流主傳動電機，和采用數(shù)字式的矢量控制，完全取代了以往的由晶閘管（可控硅）整流器供電和直流主傳動電動機。
103級或4級計算機控制。熱連軋帶鋼生產(chǎn)由基礎自動化級、過程控制級、生產(chǎn)控制級、生產(chǎn)管理級構成多級控制系統(tǒng)。我國新建和改造的熱連軋機采用了前2級控制系統(tǒng)，部分熱連軋機采用了前3級控制系統(tǒng)，少數(shù)熱連軋機采用了4級控制和管理系統(tǒng)。
4.4.2薄板坯連鑄連軋機。
1近終型結晶器。薄板坯連鑄連軋通常采用異型結晶器，如sms采用上寬下窄的漏斗型結晶器，以使保護渣均勻分布，鋼液液面穩(wěn)定，無湍流，鋼液不會在水口與模壁之間搭橋。
2液芯壓下。在結晶器出口，利用鑄坯液芯狀態(tài)進行壓下變形，可減少中心偏析，尤其是錳引起的偏析，減少中心疏松和細化晶粒。液芯壓下還可提高軋機生產(chǎn)效率，提高產(chǎn)量。
3液壓振動。結晶器的液壓振動采用高頻率、小振幅，并可根據(jù)鑄坯拉速調(diào)節(jié)頻率和振動波形，使鑄坯表面質(zhì)量達到最優(yōu)。
4電磁制動。在薄板坯連鑄中由于結晶器容積相對較小，板坯拉速較高，通常結晶器內(nèi)鋼液流速較快，易對鑄坯凝固外殼形成沖刷，造成卷渣和鋼液液面波動。電磁制動打碎了結晶器內(nèi)的高速鋼液流，大大提高了鑄坯質(zhì)量。
5輥底式隧道加熱爐。該加熱爐集加熱、鑄坯輸送、鑄坯儲存和生產(chǎn)緩沖于一體。
6高效除鱗裝置。由于清除薄板坯氧化鐵皮有一定困難，所以設計了高壓小流量高效除鱗機。其水壓可達30mpa以上，所引起的鑄坯溫降僅有幾度，基本滿足了帶鋼表面的質(zhì)量要求。
7半無頭軋制技術。半無頭軋制技術是將經(jīng)過液芯壓下后離開連鑄機的鑄坯不剪斷進入隧道式加熱爐（加熱爐長可達300余米），經(jīng)均熱后進入7機架連軋機組軋制成材。帶鋼由飛剪分卷，輸出輥道后是超薄帶卷取機。其產(chǎn)品以超薄熱帶為主，其中0。8-3mm帶鋼占60%以上。采用半無頭軋制技術，雙流連鑄的最大年產(chǎn)量可達240萬t，并且，利用連鑄坯可以較長的特點，減少了穿帶過程中帶鋼的溫降、厚度不易控制和生產(chǎn)不穩(wěn)定等問題，有利于薄規(guī)格帶鋼軋制。
8超薄帶鋼生產(chǎn)技術。為生產(chǎn)超薄規(guī)格熱軋帶鋼，新生產(chǎn)線采用了7架精軋機，最大軋制速度達20m／s；各機架工作輥直徑不同，主電機功率增大至8500-12500kw。用風力將帶鋼壓在輥道上，防止帶鋼運行中產(chǎn)生飛飄。另外，對層流冷卻輥道進行了優(yōu)化設計。
9鐵素體加工技術。采用鐵素體軋制技術的目的是避免在兩相區(qū)軋制。相變時會出現(xiàn)流變應力突變，尤其當帶材薄而軋制速度較快時，末架精軋機產(chǎn)生的非均勻變形會導致帶材跑偏和板形缺陷。此外，在奧氏體和鐵素體共存情況下軋制，會引起帶鋼力學性能不均和最終產(chǎn)品厚度波動。采用該技術需在精軋機和粗軋機間設超快速冷卻系統(tǒng)，使帶鋼溫度在進入第架精軋機前下降。鐵素體軋制可減少氧化鐵皮量和工作輥磨損，提高帶鋼表面質(zhì)量，降低輸出輥道上冷卻水消耗。鐵素體軋制技術還可作為新一代鋼鐵材料生產(chǎn)手段。通過低溫加工可使鋼材性能提高，少加或不加合金元素也可得到高強鋼。
4.4.3中等厚度薄板坯連鑄連軋機。
1中等厚度的板坯連鑄機。中等厚度的薄板坯指100-150mm厚板坯。該厚度的板坯較接近傳統(tǒng)厚度板坯，其生產(chǎn)技術相對較成熟，易掌握，生產(chǎn)較穩(wěn)定，所以國產(chǎn)帶鋼軋機多予采用。因鑄坯厚，鑄坯表面與內(nèi)部質(zhì)量較好，壓縮比較大，故產(chǎn)品質(zhì)量好，生產(chǎn)鋼種范圍廣，產(chǎn)量比薄板坯高。
2步進式加熱爐。除具有加熱功能外，還可完成生產(chǎn)中鑄坯的儲存和生產(chǎn)緩沖。
3中間坯熱卷箱。在粗軋、精軋機組之間對中間坯進行卷取，然后頭尾互換開卷，不但可縮短生產(chǎn)線長度，還可極大地改善鑄坯溫度條件，使鑄坯頭尾溫差從近100℃降至20-30℃。
4.5冷軋帶鋼工藝。
冷軋帶鋼表面附有軋制油、機油、粉末和灰塵等污物。當清洗不干凈時，退火后這些污物成為碳化物，既有損外觀，也是后步上序產(chǎn)生事故的原因，特別是涂鍍層鋼板，產(chǎn)生表面層不均，使耐腐性變壞。帶鋼清洗的方法有化學清洗（溶劑清洗、堿洗、界面活性劑清洗和乳化液清洗等）、物理清洗（浸洗、刷洗和噴水清洗等）、電解清洗和超聲波清洗等。對冷軋帶鋼而言，一般采用化學清洗+電解清洗+物理清洗的方式。電解清洗與化學堿洗相比，速度更快、除油更徹底，因其溶液除能進行皂化反應和乳化作用可除掉帶鋼表面油污外，還增加丁電解除油過程，能有效除去附在帶鋼表面和被軋人帶鋼孔隙深處的油污。
4.5.1電解堿洗機理。
電解堿洗的機理是把帶鋼作為陰極或陽極時，在帶鋼表面相應地析出氫氣或氧氣泡，把附在帶鋼表面的油膜破壞，氣泡從油滴附著的帶鋼上脫離而滯留在油滴的表面上，并停留在油和堿洗液的交界面上，由于新的氣泡不斷析出，氣泡逐漸變大，因此油滴在氣泡的作用下脫離帶鋼表面，被氣泡帶到堿洗液中去。
4.5.2入口段設備及功能。
【備卷站】功能：來料裝載、稱重、輸送鋼卷至開卷機。控制及操作：在備卷控制操作臺上通過按鈕發(fā)出指令，由plc輸出控制各設備相應的動作。
【運卷小車】結構：液壓馬達走行，液壓缸升降，自帶液壓系統(tǒng)。功能：接原料卷來的鋼卷，輸送鋼卷進／出開卷機?？刂萍安僮鳎和ㄟ^入口控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制其進／退、升／降、正／反等動作，也可在備卷控制操作臺上通過按鈕操作，plc輸出控制其進／退行走動作。
【雙芯軸開卷機】（交流傳動，可逆）結構：雙錐頭開卷機，電機+減速機傳動，液壓缸開／閉。功能：使鋼卷展開。控制及操作：在入口控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制心軸展開／收攏、底座進／退、底座左／右移動和開卷機正／反向爬行運轉(zhuǎn)。
【廢卷車】功能：輸送廢卷?？刂萍安僮鳎河扇肟诳刂撇僮髋_按鈕操作，plc輸出控制其進／退行走動作。
【鋼卷剝皮機】功能：配合開卷機將鋼卷頭部剝出?？刂萍安僮鳎和ㄟ^入口控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制其展開／縮回，抬升／降低動作。
【入口夾送輥】功能：牽引卷帶進入矯直機?？刂萍安僮鳎河扇肟诳刂撇僮鳎琾lc輸出控制其開／合動作。
【矯直機】（直流傳動）結構：9輥，電動輥縫調(diào)整。功能：使卷帶矯直和拉伸。控制及操作：由入口控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制矯直機正向／反向爬行運轉(zhuǎn)，矯直機入口側(cè)和出口側(cè)抬升／降低。當區(qū)域設備聯(lián)動時，plc自動控制矯直機正向運轉(zhuǎn)及速度給定，通過直流傳動裝置，完成其運行及速度調(diào)節(jié)。
【入口切頭剪】結構：液壓缸剪切，上切式。功能：對鋼帶頭部進行修剪，以滿足下游工藝設備操作要求。控制及操作：通過入口控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制剪機刀架起／落動作以及刀架進／出調(diào)整。當剪處于自動循環(huán)控制方式時，由plc控制其自動完成刀架抬起和斬落的過程。
4.5.3出口段設備及功能。
【出口切頭剪】結構：液壓缸剪切，上切式。功能：鋼帶切頭處理?？刂萍安僮鳎河沙隹诩艨刂撇僮髋_按鈕操作。plc輸出控制刀架起／落，調(diào)整刀架間隙增／減，剪切臺升，降動作。當剪機置于自動循環(huán)方式時，plc控制刀架自動完成抬起和斬落循環(huán)過程。
【活套坑】結構：液壓缸升、降。功能：緩沖活套前后線路的速度差。控制及操作：由出口剪控制操作臺按鈕操作。plc輸出控制活套的升／降，活套坑裝有兩個光電開關，以檢測線路運行時帶鋼在活套中的具體位置。
【剪邊機】（直流傳動剪邊機電機、交流傳動剪邊機操縱輥，交流變速傳動剪邊機夾送輥）功能：鋼帶邊緣修剪處理。由剪邊機入口中心導向完成鋼帶糾偏以使鋼帶成平直地通過剪切區(qū)域。剪邊機夾送輥牽引并夾送鋼帶以便修邊剪機完成鋼帶剪邊處理。控制及操作：通過出口剪控制操作臺按鈕操作，置剪邊機及剪邊機操縱輥于正／反向爬行運轉(zhuǎn)狀態(tài)。當處理來料時，plc自動完成剪邊機及剪邊機夾送輥運轉(zhuǎn)速度調(diào)節(jié)。側(cè)導尺寸增／減，中心導向開／合及自動對中動作。
【碎邊機】（直流傳動）結構：電機+減速機傳動，機械式。功能：將剪邊機剪切下的鋼邊作碎斷處理。控制及操作：由出口剪控制操作臺按鈕操作，置碎邊機于正／反向爬行運轉(zhuǎn)狀態(tài)，plc自動完成剪機速度調(diào)節(jié)及碎邊剪切動作。
【張力輥】（直流傳動）結構：機械調(diào)整開度，上輥液壓缸開、閉。功能：通過其握住或松開鋼帶以提供合適的張力，使卷取機能平穩(wěn)地進行卷取操作?？刂萍安僮鳎河沙隹诳刂撇僮髋_按鈕操作，置張力輥于正／反向爬行運轉(zhuǎn)狀態(tài)，plc自動完成張力控制。
【涂油輥】功能：完成鋼帶涂油處理?？刂萍安僮鳎和ㄟ^出口控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制涂油臺升／降及涂油輥開／合動作。
【涂油輥出口夾送輥】結構：液壓缸壓下，電動傳動。功能：牽引并拖拽鋼帶通過涂油輥。控制及操作：由出口控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制其開／合及正／反向運轉(zhuǎn)。
【卷取機】（直流傳動）結構：單卷筒液壓漲縮結構，電機+減速回轉(zhuǎn)傳動，帶epc功能（液壓缸驅(qū)動），帶壓輥、外支撐。功能：對鋼帶進行卷取處理。控制及操作：由出口控制操作臺或卸卷控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制開卷機正／反向爬行運轉(zhuǎn)，心軸擴張／收縮及推進器伸出，縮回動作。區(qū)域設備聯(lián)動時由plc自動調(diào)節(jié)卷取機正向運轉(zhuǎn)速度進行卷取操作。
【出口運卷小車】結構：液壓馬達走行，液壓缸升降，自帶液壓系統(tǒng)，車上設有2套傳動輥（液墳馬達驅(qū)動）。功能：從卷取機接取并輸送鋼卷。控制及操作：通過出口控制操作臺或卸卷控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制運卷小車進／退，升／降以及正／反向等動作。
4.6武鋼博物館介紹。
武鋼博物館建筑面積約11000平米，展出面積6000多平米，館內(nèi)采用高科技設備引導觀眾參觀，共設置了17個觸摸屏和22個液晶顯示屏，滾動播出各個時代有關冶金的信息資料。武鋼博物館是中國首家鋼鐵博物館，也是集展示、科普教育和接待多功能為一體的綜合性博物館。“鋼鐵是這樣練成的”仿真區(qū)，該展廳采用了大量的聲光電等高科技手法，通過“礦山采掘”、“高爐出鐵”、“轉(zhuǎn)爐煉鋼”、“熱軋機”、“硅鋼軋機”等生產(chǎn)工藝的演示，使參觀者身臨其境地感受鋼鐵冶煉的全過程。
特點一，館內(nèi)處處“武鋼造”：一條三米寬、百米長的“鋼鐵大道”，從門前廣場一直延伸到博物館內(nèi)，所用材質(zhì)全部是武鋼優(yōu)勢產(chǎn)品--熱軋薄鋼板。博物館內(nèi)的所有鋼鐵材料，幾乎全部“武鋼造”，包括鋼筋混凝土中的鋼筋、地面上的螺紋鋼板、各種鋼鐵門窗等。綜合展廳內(nèi)有不少栩栩如生的場景雕塑，如一樓介紹青銅時期冶煉的展區(qū)內(nèi)，20多個30厘米高的陶俑向人們展示了冶煉青銅器的全過程。這些藝術作品，有很多來自武鋼藝術家之手。
特點二，武鋼人捐出輝煌50年：一幅老照片、一件舊工裝、一頂安全帽、一個醫(yī)藥箱……數(shù)千件印證武鋼歷史的物件，是武鋼50年光輝歲月的縮影。這些珍貴的藏品，全部是武鋼人自愿捐獻的。一位老工人捐獻的藍灰色工裝上，還有斑駁的油污和補丁。工作人員請教了很多老工人才知道，這是煉鐵廠在上世紀70年代時期的一種工裝，能保留到現(xiàn)在的已經(jīng)沒有幾件了。一張1958年9月13日的《人民日報》上，頭條是《新中國第一個國家投資建設特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)投產(chǎn)》，報紙已經(jīng)發(fā)黃，需雙手捧起來才不會弄破。
4.7武鋼高新技術產(chǎn)業(yè)園介紹。
武鋼高新技術產(chǎn)業(yè)園將按照“總體規(guī)劃，分步實施”的原則進行建設。一期電子產(chǎn)業(yè)園項目占地106畝，計劃底投產(chǎn)。二期項目用地1188畝，已開工建設，計劃2013年建成；三期1700畝力爭基本建成。建成后將形成以電子產(chǎn)品制造、信息及自動化、冶金工程技術、環(huán)保節(jié)能及新能源、先進裝備制造、新材料的“六大板塊”加“2個中心”的產(chǎn)業(yè)格局。武鋼通過實施“走出去、引進來”戰(zhàn)略，引入一批投資見效快，經(jīng)濟效益好的高新技術產(chǎn)業(yè)項目入駐產(chǎn)業(yè)園，積極與國內(nèi)外知名企業(yè)合作，打造國內(nèi)一流高新技術產(chǎn)業(yè)集群基地。
4.7.1通信設備。
對講設備：【主機】主機是樓宇對講系統(tǒng)的控制核心部分，每一戶分機的傳輸信號以及電鎖控制信號等都通過主機的控制，它的電路板采用減振安裝，并進行防潮處理，抗振防潮能力極強，并帶有夜間照明裝置，外形美觀、大方?！痉謾C】分機是一種對講話機，一般都是與主機進行對講，但現(xiàn)在的戶戶通樓宇對講系統(tǒng)則與主機配合成一套內(nèi)部電話系統(tǒng)可以完成系統(tǒng)內(nèi)個用戶的電話聯(lián)系，使用更加方便，它分為可視分機，非可視分機。具有電鎖控制功能和監(jiān)視功能，一般安裝在用戶家里的門口處，主要方便住戶與來訪者對講交談?！緐ps電源】它的功能主要是保持樓宇對講系統(tǒng)不掉電。正常情況下，處于充電的狀態(tài)。當停電的時候，ups電源就處于給系統(tǒng)供電的狀態(tài)?，F(xiàn)在樓宇對講系統(tǒng)，廠家一般不般ups電池，主要是可視系統(tǒng)耗電太大，一般的小容量ups電池保證不了使用時間?！倦娍劓i】它的內(nèi)部結構主要由電磁機構組成。用戶只要按下分機上的電鎖鍵就能使電磁線圈通電，從而使電磁機構帶動連桿動作，就能控制大門的打開。閉門器它是一種特殊的自動閉門連桿機構。它具有調(diào)節(jié)器，可以調(diào)節(jié)加速度和作用力度，使用方便、靈活。
對講設備有：非可視對講分機、樓宇對講系統(tǒng)、銀行雙工對講、呼叫按扭、對講電話、對講系統(tǒng)、彩色可視對講主機、黑白可視對講主機、公眾對講機、專業(yè)對講機、管理機、高層對講系統(tǒng)主機、小區(qū)對講系統(tǒng)主機、小高層對講系統(tǒng)主機、多層聯(lián)網(wǎng)對講系統(tǒng)主機、直按式對講系統(tǒng)主機、彩色可視分機、門禁門口機和樓宇對講等。
4.7.2傳感器生產(chǎn)。
我們可以如下定義傳感器網(wǎng)絡：傳感器網(wǎng)絡是由一組傳感器以adhoc方式構成的有線或無線網(wǎng)絡，其目的是協(xié)作地感知采集和處理網(wǎng)絡覆蓋的地理區(qū)域中感知對象的信息，并發(fā)布給觀察者。
從上述定義可以看到，傳感器、感知對象和觀察者是傳感器網(wǎng)絡的3個基本要素：有線或無線網(wǎng)絡是傳感器之間傳感器與觀察者之間的通信方式，用于在傳感器與觀察者之間建立通信路徑；協(xié)作地感知、采集、處理發(fā)布感知信息是傳感器網(wǎng)絡的基本功能。一組功能有限的傳感器協(xié)作地完成大的感知任務是傳感器網(wǎng)絡的重要特點。傳感器網(wǎng)絡中的部分或全部節(jié)點可以移動。傳感器網(wǎng)絡的拓撲結構也會隨著節(jié)點的移動而不斷地動態(tài)變化。節(jié)點間以adhoc方式進行通信，每個節(jié)點都可以充當路由器的角色，并且每個節(jié)點都具備動態(tài)搜索定位和恢復連接的能力。下面，我們詳細地來討論傳感器感知對象和觀察者。傳感器由電源、感知部件、嵌入式處理器、存儲器、通信部件和軟件這幾部分構成。
電源為傳感器提供正常工作所必需的能源。感知部件用于感知獲取外界的信息，并將其轉(zhuǎn)換為數(shù)字信號。處理部件負責協(xié)調(diào)節(jié)點各部分的工作，如對感知部件獲取的信息進行必要的處理保存，控制感知部件和電源的工作模式等。通信部件負責與其他傳感器或觀察者的通信。軟件則為傳感器提供必要的軟件支持，如嵌入式操作系統(tǒng)嵌入式數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)等。
4.7.3水環(huán)保設備。
武漢武鋼碧水源環(huán)保技術有限公司成立于月6日，公司由武漢鋼鐵工程技術集團有限責任公司和北京碧水源科技股份有限公司合資成立，注冊資金3億元。我公司主要從事污水處理膜及環(huán)保設備的生產(chǎn)、承接冶金污水及自來水和市政污水工程，進行epc、bt、bot、tot項目投資運營等業(yè)務。
在活性炭上固定微生物，提高活性炭的吸附容量，延長活性炭的使用壽命，增強對水中有機物的降解能力，這是生物活性炭技術（biologicalactivatedcarbon，bac）超越單純活性炭吸附法的最大優(yōu)點。這使得它從上世紀中期開始，在德國，法國，瑞士，荷蘭等歐洲國家得到廣泛的應用，口本等國也對它進行了深入的研究。但是在實踐中，作為生物載體的顆粒活性炭有一定的缺陷存在，如：顆粒易松動移位，形成空隙；機械強度不夠，有碎屑產(chǎn)生，泄孺時造成二次污染；同時顆?；钚蕴吭偕鄬^為困難。
活性炭纖維是一種新型高效活性炭材料，由于其結構上的特點，比普通活性炭性能更優(yōu)越，吸附量大，機械強度高，吸附、脫附速度快。采用活性炭作為生物載體進行水處理實驗已有了豐富的經(jīng)驗。研究表明：活性炭纖維較市售有機高分子材料具有更加優(yōu)異的生物相容性，前者的微生物固著化速率是后者的4倍-16倍，具有高比表面積的活性炭纖維更易于微生物的同著與掛膜。本研究在活性炭纖維上固定了微生物并對微污染原水進行了處理，以期對水的深度處理技術的研究與發(fā)展提供一定的理論依據(jù)。
4.8武鋼通信公司介紹。
武漢鋼鐵工程技術集團通信有限責任公司是武鋼集團首家注冊成立的投資主體多元化控股公司，集網(wǎng)絡通信系統(tǒng)集成與運營、通訊產(chǎn)品研發(fā)與制造、通信工程設計與施工、綜合貿(mào)易等多種業(yè)務于一體的冶金行業(yè)規(guī)模最大的綜合性通信企業(yè)。
公司緊跟信息科技發(fā)展潮流，大力推進高新技術成果的應用與開發(fā)，不斷推出基礎通信網(wǎng)絡的增值業(yè)務，建立了以寬帶數(shù)據(jù)業(yè)務、gps/gis、視訊會議等數(shù)字技術為核心的綜合信息平臺；工業(yè)通信產(chǎn)品行銷全國各冶金企業(yè)及相關行業(yè)，并成功出口到泰國等東南亞國家。與韓國possmedia合作生產(chǎn)的大屏幕顯示系統(tǒng)也已成功應用于工業(yè)生產(chǎn)監(jiān)控、大型會議室、控制指揮中心、學校等領域。武鋼通信正逐步發(fā)展成為一個集通信運營服務、通信產(chǎn)品與網(wǎng)絡通信系統(tǒng)集成的高科技it公司。
4.8.1網(wǎng)絡端口。
電腦在internet上相互通信需要使用tcp／ip協(xié)議，根據(jù)tcp／ip協(xié)議規(guī)定，電腦有256x256（65536）個端口，這些端口可分為tcp端口和udp端口兩種。如果按照端口號劃分，它們又可以分為以下兩大類：
1系統(tǒng)保留端口（從0到1023）。
【2】徐德蜀，安全文化、安全科技與科學安全生產(chǎn)觀，中國安全科學學報，
【3】余海，常規(guī)熱軋帶鋼軋機粗軋工序軋制工藝研究，軋鋼，
【4】孫曉玲，港口設備的管理和維護，城市建設理論研究，
【5】王業(yè)科，冷軋帶鋼的電解堿洗工藝及設備，軋鋼，
【6】馬洪斌，首鋼2號高爐操作與管理的進步，第十屆全國大高爐煉鐵學術年會論文集，
武鋼實習報告參考篇二
是描述記錄實習過程和結果的文體。主要談自己對某個專業(yè)問題的見解和。
心得體會。
對專門知識和基本技能的掌握情況，有關武鋼生產(chǎn)實習報告該如何寫，大家了解嗎?下面本站小編為大家整理了武鋼生產(chǎn)實習報告，歡迎參考。
1.實習概述。
1.1實習目的和意義生產(chǎn)實習是專業(yè)教學中的重要環(huán)節(jié)，這次在實習廠—武漢平煤武鋼聯(lián)合焦化公司(后簡稱武鋼聯(lián)合焦化廠)主要崗位的生產(chǎn)勞動，現(xiàn)場參觀，現(xiàn)場教學和討論，讓學生熟悉焦化廠的組成，生產(chǎn)工藝主線的生產(chǎn)原理和工藝流程以及主要生產(chǎn)設備;了解主要工藝環(huán)節(jié)的操作指標的制定依據(jù)和測試方法。運用所學基本理論知識，聯(lián)系實際分析和理解主要生產(chǎn)工藝主線的關鍵操作的作用和原理，為專業(yè)課的學習打好基礎。增強我們學生觀察事物，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題的能力，開闊學生的眼界，增強對自己所學專業(yè)的熱愛，樹立良好的專業(yè)思想。
1.2實習時間：8月29日—9月23日。
1.3實習地點：武漢平煤武鋼聯(lián)合焦化公司。
1.4實習要求：實習期間認真遵守焦化廠里的有關規(guī)定，時時處處注意安全。服從命令，聽從指揮，遵守作息制度。積極認真地參加生產(chǎn)勞動，真正做到不怕苦不怕累，虛心向工人師傅請教，積極主動學習。認真上好實習現(xiàn)場課。尊敬廠方各級領導，工人師傅和技術人員。實習結束后按照要求寫好實習報告。
由于這次實習人數(shù)較多，分為五個組，所以我們實習崗位沒有按照焦化廠生產(chǎn)工藝流程來參觀，而是相互錯開參觀不同的車間及崗位。下面介紹實習主要內(nèi)容時我就不按時間順序，按焦化廠的主要工藝流程來介紹。
2.1備煤車間的實習。
我們小組在9月14號到備煤車間實習。備煤車間主要任務是為焦。
堆取料機.皮帶配煤槽皮帶.破碎機焦爐煤塔。
武鋼焦化廠配合煤主要用10種單種煤：氣煤.肥煤.焦煤.廋煤.氣肥煤.貧煤，貧瘦煤，1/3焦煤，2/3焦煤，1/2粘煤。外購煤通過全自動的翻車系統(tǒng)送到煤坑，沒有采用其它小型焦化廠的車輛運輸，大大減少占地面積，更加高效處理來煤。單種煤采用“先混后破碎”的方式送到煤塔。這種方式?jīng)]有“先破碎后混”配煤比例精確，但實際操作更經(jīng)濟更省力?？梢詼p少破碎機皮帶的數(shù)量，更利于觀測。最后我們到配煤中控室現(xiàn)場觀看技術員的調(diào)度工作，可以說整個備煤工序的連續(xù)流暢的運行都離不開中控室。在這里我們可以清晰的看到大型焦化廠的自動化程度。
2.2煉焦車間。
這次我們一共到三個煉焦車間參觀實習了。煉焦車間可以說是整。
的主要結構有蓄熱室，斜道區(qū)，立火道，燃燒室，炭化室，裝煤孔，上升管孔等(附圖書145頁)。(另簡單介紹主要設備如四大車護爐設備等500字差不多)。
煉焦車間主要工藝流程是：
煤塔-----裝煤車裝煤孔炭化室一定的結焦時間-推焦-----熄焦----涼焦----篩選。
也就是說焦爐煤塔的備煤裝到裝煤車之后，通過重力作用，用螺旋裝置定量的裝到已經(jīng)推完焦的炭化室中，隔絕空氣干餾，經(jīng)過一定的結焦時間(一煉焦廠是19小時左右)生成成熟的焦炭，機側(cè)用推焦車推出，焦車通過攔焦車的導向掉到熄焦車后送到熄焦塔中熄焦。熄好的焦炭倒到?jīng)鼋古_上瀝水一定時間后通過皮帶送走然后粉碎篩選得到合格的焦炭焦丁焦粉等。
蓄熱室主要是焦爐燃燒廢氣與燃料煤氣和空氣進行熱交換預熱煤氣與空氣。炭化室是煤干餾產(chǎn)生焦炭的地方，燃燒室是煤氣燃燒的地方，由一定數(shù)量的立火道組成。兩者依次相間。斜道區(qū)是連接蓄熱室與燃燒室的地方。裝煤孔就是裝煤的地方。上升管孔是上升管與炭化室相連的地方，收集煤從炭化室干餾產(chǎn)生的荒煤氣的通道。另外jn型焦爐主要特點為雙聯(lián)火道，廢氣循環(huán)，可復熱式加熱。
設備。干熄焦的主要設備是干熄爐，分為預存段(用于儲存一部分焦炭)和冷卻段，干熄焦的過程主要是利用900c左右的循環(huán)氣體(80%左右的氮氣，6%～8%的co，1%～3%的h2，10%～15%的co2)從下面進去與紅熱的焦炭(約1200c)進行熱交換，最后循環(huán)氣體被加熱到960c左右從上面出去，焦炭冷卻到110c左右。熱的循環(huán)氣體再到鍋爐系統(tǒng)中與水進行熱交換以制得水蒸氣，循環(huán)氣體被冷卻到90c左右之后用于循環(huán)熄焦，整個冷卻時間大約在2小時左右。制得的水蒸氣可以送到其它車間利用。整個過程與濕熄焦相比，充分利用個焦炭的余熱，避免了濕熄焦過程產(chǎn)生的大量粉塵，有利于環(huán)保，但一次設備投入資金大。這個中小型企業(yè)很難承擔。(附圖)。
機的作用下，通過除塵罩進入集塵干管最后到地面除塵站。在干熄焦時，循環(huán)氣體中會混有熱交換時產(chǎn)生的大量焦塵和煙塵，所以循環(huán)氣體先是經(jīng)過沉降室進行重力除塵，這部分除塵效率低，主要是沉降大顆粒的灰塵，防止其進入后面的鍋爐系統(tǒng)而破壞鍋爐表面。為了達到更好除塵效果，鍋爐出來的冷循環(huán)氣體要通過旋風除塵器進行第二次除塵。注意的是為了保證選定除塵器正常工作，必須保證裝置的嚴密性，另外在裝置上還裝有防爆閥。焦爐中高爐煤氣燃燒后產(chǎn)生的大量廢氣主要通過廢氣盤匯集到分煙道在匯集到總煙道，最后借助外面大煙囪的抽力排到大氣中。除塵部分主要是廢氣中的大顆粒在煙囪中的重力沉降。
在國家要求低碳經(jīng)濟的大背景下，企業(yè)只有把環(huán)保做好，才符合可持續(xù)發(fā)展。從這些除塵設備可以看到武鋼聯(lián)合焦化廠在環(huán)保方面投入大量的資金。
7.63m焦爐是集氣管微負壓炭化室正壓操作，其3段集氣管不是采用老。
式的u型管調(diào)節(jié)壓力，而是通過氣液分離器自動調(diào)節(jié)單個調(diào)節(jié)炭化室壓力，保證全爐炭化室壓力均勻。(附圖)。
另外我們具體參觀了其篩焦工段。該工段主要是用振動篩篩選出合適粒度的焦炭用于高爐煉鐵。從外觀上看褐色到黑色具有金屬光澤的焦炭為優(yōu)質(zhì)焦炭。具體的篩焦設備我們也沒看就不詳細介紹了。根據(jù)暑假實習的經(jīng)歷來看，估計也是將涼焦臺上瀝好的焦炭通過皮帶運輸?shù)浇固科扑闄C進入適當?shù)姆鬯?，在通過移動式振動篩進行篩分。最后選出各范圍粒度的焦炭。
2.3化產(chǎn)車間。
離得到焦油和氨水，其中焦油送到焦油車間進行加工，氨水部分循環(huán)到橋管噴灑煤氣，多余的送到硫銨工段。氣體由橫式初冷器上面進下面出，冷卻水(由旋風冷卻塔制得，200c左右)下進上出，將煤氣冷卻到230c之后由鼓風機送到電捕焦油器除掉氣體中混有的焦油，再由預熱器預熱到500c左右進入硫銨工段吸收煤氣中混有的氨氣生產(chǎn)硫銨。之后煤氣由終冷器冷卻到250c送到洗脫苯工段生產(chǎn)粗苯。最后精煤氣可以外賣作為民用等。值得注意的是鼓風機之后的煤氣有部分又循環(huán)到鼓風機前(煤氣回流)用于平衡整體壓力。電捕焦油器是正壓操作，上有防爆片。二回收的是在負壓操作，無防爆片，完全密閉的。
硫銨工段主要工藝是：預熱后的煤氣到達噴頂式飽和器的上段分兩股進入環(huán)形室,與循環(huán)母液逆流接觸，其中的氨被母液中的硫酸吸收，生成硫酸銨。脫氨后的煤氣在飽和器合并成一股,經(jīng)小母液循環(huán)泵連續(xù)噴灑洗滌后，沿切線方向進入飽和器內(nèi)旋風式除酸器，分出煤氣中所夾帶的酸霧后，送至洗脫苯工段。飽和器下段的母液經(jīng)大母液循環(huán)泵連續(xù)抽出送至飽和器上段環(huán)形噴灑室循環(huán)噴灑，噴灑后的循環(huán)母液經(jīng)中心降液管流至飽和器的下段。在飽和器的下段，硫酸銨飽和液由結晶泵抽送至室內(nèi)結晶槽。飽和器的母液再用小循環(huán)泵進行二次循環(huán)送至飽和器中噴灑，調(diào)節(jié)飽和器的水平衡以及進一步脫出煤氣中的氨。結晶液經(jīng)過離心機再送到振動流化床干燥器，經(jīng)干燥、冷卻后進入硫銨貯斗裝袋。(附簡單工藝圖)。
貧油循環(huán)到洗苯塔洗苯。在脫苯塔旁邊還有一個貧油再生塔，利用水蒸氣除掉循環(huán)貧油中的殘渣重油。再要說的就是熱交換部分，主要有洗苯產(chǎn)生的富油先是與脫苯塔蒸餾出來的950c左右苯蒸汽進行第一次熱交換到650c，然后再與脫苯塔底部出來的1700c左右貧油第二次熱交換到1300c，然后進入管式爐加熱到1700c再送到脫苯塔蒸餾脫苯。同時熱貧油在與冷富油第一次熱交換后送到冷卻器中冷卻到300c以下，循環(huán)要洗苯塔吸收苯。管式爐主要是將富油加熱到1700c，水蒸氣加熱到4800c用于再生塔的熱源，吹蒸再生貧油。(附簡單工藝圖)。
9月9號我們是到二回收參觀實習，在這里我們參觀的主要工藝是脫硫和污水處理。二回收車間采用的是氨水吸收法脫硫，我們看到的主要設備有脫硫塔(2用一備);揮發(fā)性蒸氨塔2個，固定性蒸氨塔2個，脫酸塔3個(1備用)，對稱分布;還有再生塔。揮發(fā)性蒸氨塔主要是蒸發(fā)出液體中的溶解氨，固定性蒸氨塔主要是加堿液分解液體中的氨鹽。脫酸塔是利用蒸氨塔的蒸汽做熱源和氣體作用解吸液體中的酸性氣體。再生塔主要是將脫硫液中的硫化物氧化為單質(zhì)硫。
主要工序流程是：焦爐煤氣從脫硫塔底部進入與頂部噴灑的吸收液(含氨naoh的堿液和酞菁鈷磺酸鹽催化劑)在填料層中逆向接觸，以吸收煤氣中的h2s，煤氣送到下一工段。而富含h2s，nh3的酸性液體從底部出去，由泵抽到蒸氨塔和脫酸塔的蒸氨脫酸后循環(huán)洗氨脫硫。其中揮發(fā)氨塔出來的氨氣一部分進入到固定氨塔作為堿源。在脫酸塔里從底部進入的水蒸氣與頂部來的脫硫富液逆向接觸，將h2s等酸性氣體解吸出去。底部流出的脫硫貧液循環(huán)到脫硫塔使用。解吸出來的酸性氣體用克勞斯爐進行氧化反應制得單質(zhì)硫，也就是工業(yè)硫磺。(附流程圖)。
我們在二回收還參觀了污水處理工段，該工段要同時處理三個焦化車間來廢水，可謂任務艱巨。這里配套的主要設備有：調(diào)節(jié)池，氣浮池，初曝池，初沉池，兼氧池，好氧池，二次分層池。
在這里異味重，看的不是很仔細，簡要概述其工藝流程就是：所有廢水在調(diào)節(jié)池預處理，攪拌均勻混合2小時左右，進入氣浮池由帶式除油機除掉表面的輕油，并破壞重油分子。然后進入初曝池通過攪拌，曝氣使微生物降解含碳有機物，此過程大約20小時左右。然后在初沉池進行第一次沉淀，其中部分污泥回流到初曝池起到稀釋緩沖以及反應的作用。到達兼氧池后主要發(fā)生厭氧反應，反硝化反應，除掉含氮有機物。在好氧池進行硝化反應以及氧化酚類物質(zhì)，在這個過程中要加堿液并鼓風。最后廢液進入二次分層池進行第二次沉淀，其中以部分污泥回流到好氧池，作用與第一次沉淀相同。最后污泥用壓濾機脫水處理。整個過程差不多就是oao工藝。(附流程圖)。
摘要：本次的認識與生產(chǎn)實習是進入到大學以來的第一次運用自己所學知識進行參觀學習，繼續(xù)補充自己的知識層面的有效方式。在短短的十五天的參觀學習中，我們對武漢鋼鐵集團有了整體的了解，對其生產(chǎn)工藝流程、現(xiàn)場工作環(huán)境、通訊聯(lián)系方式等有了直觀的認識。經(jīng)過實習后，自己通過整理各種信息和知識，自己有了較為清晰的條理和思路，對于本次實習的目的和意義也有了一定的深化感受。
關鍵詞：認識與生產(chǎn)實習武漢鋼鐵集團。
1基本情況。
1.1實習性質(zhì)：
1.2實習目的：
認識實習是教學計劃中的一個環(huán)節(jié)，是全面貫徹黨的教育方針，理論與實踐相結合，引導學生接觸社會，解除生產(chǎn)，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞默F(xiàn)代化人才的一項措施。通過認識實習，使學生初步了解自動化專業(yè)工作的范圍、性質(zhì)、環(huán)境、流程，了解現(xiàn)代自動化的現(xiàn)狀及發(fā)展，了解安全生產(chǎn)和維護管理等方面的知識，使學生在學習自動化其他專業(yè)課程時打下基礎。
1.3實習時間：
20xx年7月22號--20xx年8月9號。
1.4實習地點：
武漢鋼鐵集團(公司)的設備維修總廠;武鋼高新技術產(chǎn)業(yè)園;武鋼通訊公司。
2實習單位介紹。
武漢鋼鐵集團公司(簡稱：武鋼)是新中國成立后興建的第一個特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，于1955年開始建設，1958年9月13日建成投產(chǎn)，是中央和國務院國資委直管的國有重要骨干企業(yè)。本部廠區(qū)坐落在湖北省武漢市東郊、長江南岸，占地面積21.17平方公里。武鋼擁有礦山采掘、煉焦、煉鐵、煉鋼、軋鋼及物流、配套公輔設施等一整套先進的鋼鐵生產(chǎn)工藝設備，并聯(lián)合重組鄂鋼、柳鋼、昆鋼后，成為生產(chǎn)規(guī)模近4000萬噸的大型企業(yè)集團，居世界鋼鐵行業(yè)第四位。
武鋼現(xiàn)有三大主業(yè)，即鋼鐵制造業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)和國際貿(mào)易。鋼鐵產(chǎn)品主要有熱軋卷板、熱軋型鋼、熱軋重軌、中厚板、冷軋卷板、鍍鋅板、鍍錫板、冷軋取向和無取向硅鋼片、彩涂鋼板、高速線材等幾百個品種。其中，冷軋硅鋼片和船板鋼獲“中國名牌產(chǎn)品”稱號，汽車板、橋梁用鋼、管線鋼、壓力容器鋼、集裝箱用鋼、簾線鋼、耐火耐候鋼、電工系列用鋼等優(yōu)質(zhì)名牌產(chǎn)品在國內(nèi)外市場享有廣泛的聲譽，“武鋼牌”被評為全國馳名商標。武鋼先后獲得國家技術創(chuàng)新獎、全國質(zhì)量管理獎、全國質(zhì)量效益型先進企業(yè)、全國用戶滿意先進單位、全國企業(yè)管理杰出貢獻獎、全國文明單位以及中央企業(yè)十大典型之一等榮譽稱號。
設備維修總廠是武鋼專業(yè)化集中改革的產(chǎn)物。20xx年7月25日，武鋼實施設備專業(yè)化集中改革，將原工業(yè)港、煉鐵、燒結、一煉鋼、二煉鋼、大型、軋板、熱軋等8個主體廠的1400余名維修人員劃轉(zhuǎn)集中，組建武漢鋼鐵(集團)公司設備維修中心。20xx年10月，進一步劃轉(zhuǎn)集中了冷軋廠、硅鋼廠的部分維修人員。20xx年8月14日，武鋼下文決定對武鋼股份設備維護檢修保產(chǎn)資源實施進一步集中，8月25日至9月10日，股份公司六個總廠1681名設備維修人員劃轉(zhuǎn)集中至設備維修中心。為進一步完善武鋼設備保產(chǎn)體系，20xx年2月22日，集團公司組建了武漢鋼鐵(集團)公司設備保產(chǎn)總公司。20xx年7月28日，是設備維修總廠改革發(fā)展史上具有里程碑意義的一天，武鋼正式下文將設備保產(chǎn)總公司納入武漢鋼鐵股份有限公司，并更名為武漢鋼鐵股份有限公司設備維修總廠，作為武鋼股份的直屬總廠管理。
3實習工作安排。
本次實習時間為20xx年7月22號--20xx年8月9號。參加本次實習的主要是信控學院10級自動化、測控、通訊專業(yè)的學生，實習期間我們暫住在武漢科技大學青山校區(qū)學生宿舍，實習總共3周。
第一周主要是理論學習和安全教育。
7月22日：安全教育培訓和考試;武鋼生產(chǎn)工藝流程及冶金設備介紹;。
7月23日：安全帽和安全帶的相關知識;高爐生產(chǎn)工藝技術介紹;。
7月24日：工業(yè)港維修作業(yè)區(qū)安全培訓;港口設備與檢查維護管理;。
7月25日：熱軋區(qū)安全教育培訓;熱軋帶鋼工藝介紹;。
7月26日：冷軋區(qū)域安全知識與安全預知;冷軋工藝及冶金設備。
第二周主要是進廠參觀第一周所學的各個生產(chǎn)作業(yè)線。
7月29日：高爐區(qū)域參觀;。
7月30日：冷軋廠區(qū)域參觀;。
7月31日：熱軋廠區(qū)域參觀;。
8月1日：設備檢測維修廠參觀;。
8月2日：武鋼博物館參觀。
第三周主要在武鋼高新技術產(chǎn)業(yè)園和武鋼通信公司進行分組參觀。
8月5日：光谷高新技術產(chǎn)業(yè)園a座參觀;。
8月6日：高新技術產(chǎn)業(yè)園b座與c座參觀;。
8月7日：武鋼通信公司通信客服參觀和知識培訓;。
8月8日：武鋼通信公司交換機機房和通信數(shù)字機房參觀;。
8月9日：工作任務取消，安全返回西安。
4實習成果。
4.1安全教育4.1.1安全體系。
按照系統(tǒng)論的觀點，安全生產(chǎn)工作體系是一個“復雜、開放、巨系統(tǒng)”，因此可用系統(tǒng)論的認識論與方法論來分析安全生產(chǎn)工作的本質(zhì)和特征，以指導安全生產(chǎn)工作體系建設和其他具體實踐活動。所謂體系的“體”是指系統(tǒng)的各個組成要素，而“系”是指各個要素之間的聯(lián)系。系統(tǒng)就是由若干互相聯(lián)系、依賴和制約的要素組成有序結構并實現(xiàn)一致功能的統(tǒng)一體。無論是要素(體)的缺失，還是聯(lián)系(系)的紊亂或是行動目標不一致，都不能形成一個完整高效的體系。
4.1.2安全認識。
有了人類生存，就有了最原始的安全文化的萌發(fā)。從安全哲學的觀點，從安全認識論的角度，從安全生產(chǎn)活動及科技進步的視野，都可以描述和解釋人類安全文化的發(fā)展過程與人類安全自護能力的關系。
人類對生命安全與健康保護的認識，經(jīng)歷了無知、局部有知、系統(tǒng)有知、超前預知預控的層次發(fā)展，反映了人類的安全認識論和安全哲學觀的不斷完善，更表明了安全文化在人類的生產(chǎn)、生活、生存活動中不斷豐富、發(fā)展和繁榮。
人類的生存、繁衍和發(fā)展，社會的進步和文明，都是以人類的安全生產(chǎn)、安全生存活動為基礎的。隨著工業(yè)革命和科技的發(fā)展，人類遭遇了越來越多的風險和挑戰(zhàn)，為了保護自己的身心安全與健康，經(jīng)歷了3個時期的努力，才減輕了種種災害和風險的威脅，推動了安全科技進步，同時優(yōu)化、拓展了安全文化。
4.1.3安全科學。
為了解決人在生產(chǎn)中的失誤問題，1986年國際核安全咨詢組提出了“安全文化”(safetyculture)。并對“安全文化”作了如下定義：它是存在于單位和個人中的種種特性和態(tài)度的總和。它建立了一種超越一切的觀念，“安全文化”的本質(zhì)就是“安全為天”、“安全第一”，是處理任何事物時的原則和前提，它體現(xiàn)了保證“安全第一”的理念，人的安全行為必須從“人”的本質(zhì)安全化的更深層次去規(guī)范。做好安全工作，必須對人的意識、思維、行為、態(tài)度、習俗進行研究與開發(fā)，不斷依靠和應用安全科技成果，不斷提高全員的安全科技文化素質(zhì)，這才是解決人類安全生產(chǎn)、生活、生存的最根本的途徑。工業(yè)文明進程與安全文化的關系如圖4所示。要實現(xiàn)人(員工)的本質(zhì)安全化，歸根結底必須依靠對人的安全文化。通過安全科技文化素養(yǎng)的不斷提高，不斷的塑造，才有可能實現(xiàn)人的本質(zhì)安全化。
安全科學的認識理念3個階段就是：1)物的本質(zhì)安全化;2)人一物關系的安全化;3)人的本質(zhì)安全化。工業(yè)文明進程與人的安全科技文化素質(zhì)緊密相連。
4.1.4安全制度。
1.兩穿一戴：穿工作服、工作鞋，戴安全帽。(在2米以上高處作業(yè)，需佩戴安全帶)。
2.五不準：不準跨越皮帶、軌道和機電設備;不準鉆越道口、欄桿和鐵路車輛;不準在鐵路上行走和停留(橫越時必須“一站二看三通過”);不準在起重吊物下行走和停留;不準帶小孩和閑雜人等到現(xiàn)場。
3.上崗“五不準”：不準私自離崗、脫崗、串崗;不準飲酒、打盹、睡覺、閑談、打鬧;不準非工作人員私自開閥門、開關等;不準在設備運行中清掃和維修;不準帶火種進入易燃易爆區(qū)域。
4.安全事項：進入設備維修總廠區(qū)域應專業(yè)人員陪同，嚴禁私自行動;進入現(xiàn)場，穿戴安全，走安全通道;高出行走，注意觀察，上下行走扶欄桿;煤氣區(qū)域，易發(fā)生中毒，嚴禁私自進入;高空交叉作業(yè)，應注意觀察避讓，不在起吊重物下停留;高溫，受限空間，易發(fā)生中暑，窒息事故，嚴禁私自進入;廠內(nèi)鐵路線多、車輛多，注意遵守交通規(guī)則;進入燒結、煉鐵、煉鋼區(qū)域，粉塵多，注意戴口罩，必要請戴護目鏡;軋鋼區(qū)域油污多，易出現(xiàn)滑跌事故，請注意地面情況;進入安裝放射源標志區(qū)域，存在輻射，應避讓，注意行走。
5.人的不安全行為：操作錯誤，忽視警告;造成安全裝置失效;使用不安全設備;手代替工具操作;物體存放不當;冒險進入危險場所;攀、坐不安全位置;起重吊物下作業(yè)、停留;機器運行下作業(yè)操作;有分散注意力行為;不安全裝束;對易燃易爆的錯誤處理。
6.安全工作法則--“海思”法則：認為每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。就是說任何不安全事故都可以防止，任何微小因素，都有可能釀成一起重大事故。
7.不安全因素：人不留神;物不安全;管理失策。
8.危險告知種類：煤氣;高空;機械傷人;觸電;鐵路車輛;高溫中暑;多工種作業(yè);粉塵;氮氣;液態(tài)金屬;輻射;毒氣。
9.生產(chǎn)管理基本方針：安全第一，預防為主。--美國凱利公司。
10.三不傷害原則：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
4.1.5安全準則。
1.安全定義：安全是指不受威脅，沒有危險、危害、損失。人類的整體與生存環(huán)境資源的和諧相處，互相不傷害，不存在危險的危害的隱患。是免除了不可接受的損害風險的狀態(tài)。安全是在人類生產(chǎn)過程中，將系統(tǒng)的運行狀態(tài)對人類的生命、財產(chǎn)、環(huán)境可能產(chǎn)生的損害控制在人類能接受水平以下的狀態(tài)。
2.安全帽作用：責任;標志;醒目;防護。--源自于啄木鳥的仿生學。
3.安全帽的構造：帽殼：承受打擊，使墜落物與人體隔開;帽箍：使安全帽保持在頭上一個確定的位置;頂帶：分散沖擊力，保持帽殼的浮動，以便分散沖擊力;后箍：頭箍的鎖緊裝置;下顎帶：輔助保持安全帽的狀態(tài)和位置;吸汗帶：吸汗;緩沖墊：發(fā)生沖擊時，減少沖擊力;佩戴高度：反映了前額到頭頂?shù)母叨炔?，大了干涉眼睛、耳朵及佩戴物。小了安全帽的帽箍脫離額頭部分。系緊部分形不成封閉，不能保證在頭上具有一定狀態(tài)和位置;垂直間距：反映了帽殼內(nèi)部與頭頂之間的間隙。太小則通風不暢，太大則帽殼重心上升，導致安全帽在頭上不穩(wěn)定;水平間距：在沖擊存在側(cè)向力時，提供緩沖空間。同時也是散熱通道。
4.安全帽的監(jiān)督管理：安全帽的采購：企業(yè)必須購買有產(chǎn)品合格證和安全標志的產(chǎn)品，購入的產(chǎn)品經(jīng)驗收后，方準使用;安全帽不應貯存在：酸、堿、高溫、日曬、潮濕等處所，更不可和硬物放在一起;安全帽的使用期：從產(chǎn)品制造完成之日計算，植物枝條編織帽不超過兩年。塑料帽、紙膠帽不超過兩年半。玻璃鋼(維綸鋼)橡膠帽不超過三年半。
5.安全帽顏色使用：【建筑行業(yè)】酒紅色：領導人員;紅色：技術人員;白色：安全監(jiān)督人員;藍色：電工或監(jiān)理人員;黃色：其他施工人員?！緡娤到y(tǒng)】白色：領導人員;藍色：管理人員;黃色：施工人員;紅色：外來人員?！臼拖到y(tǒng)】白色：管理人員;黃色：安全監(jiān)督人員;紅色：操作人員。
6.安全帶作業(yè)：高空;洞口;攀登;懸空;交叉。
7.安全帶結構：肩套、腰套、腳套、d形環(huán)。
8.安全色：紅色：表示禁止、停止、消防和危險的意思。禁止、停止和有危險的器件設備或環(huán)境涂以紅色的標記。如禁止標志、交通禁令標志、消防設備、停止按鈕和停車、剎車裝置的操縱把手、儀表刻度盤上的極限位置刻度、機器轉(zhuǎn)動部件的裸露部分、液化石油氣槽車的條帶及文字，危險信號旗等。黃色：表示注意、警告的意思。需警告人們注意的器件、設備或環(huán)境涂以黃色標記。如警告標志、交通警告標志、道路交通路面標志、皮帶輪及其防護罩的內(nèi)壁、砂輪機罩的內(nèi)壁、樓梯的第一級和最后一級的踏步前沿、防護欄桿及警告信號旗等。藍色：表示指令、必須遵守的規(guī)定。如指令標志、交通指示標志等。綠色：表示通行、安全和提供信息的意思。可以通行或安全情況涂以綠色標記。如表示通行、機器啟動按鈕、安全信號旗等。
4.2高爐工藝。
高爐提供了從鐵礦石還原鐵的有效方法，它利用焦炭將鐵從其氧化物中還原出來，產(chǎn)品是用于進一步煉鋼所需要的鐵水。高爐冶煉過程是一個極其復雜的過程，其運行機制目前仍未弄清，往往帶有非線性、時滯、高維、大噪聲等特性。
4.2.1操作標準。
高爐是一個高溫、逆流反應容器，風口循環(huán)區(qū)形成的高溫煤氣與爐喉裝入的爐料之間實現(xiàn)穩(wěn)定的逆流，是高爐獲得最佳經(jīng)濟技術指標的基礎，表征爐況順行的是料尺工作，即爐料隨時間在爐內(nèi)的下降情況，料尺下降均勻、無滑塌現(xiàn)象，則代表爐料下降狀況良好，這也說明煤氣上升狀況良好，爐內(nèi)實現(xiàn)了煤氣與爐料的穩(wěn)定逆流運動。日常操作是控制風口循環(huán)區(qū)形成的高溫煤氣的體積與料柱透氣能力，使高溫煤氣體積保持在料柱透氣能力承受的范圍內(nèi)，超出料柱透氣能力承受范圍可能導致從風口循環(huán)區(qū)開始的管道行程。對于表征高溫煤氣體積與料柱透氣能力的透氣性指數(shù)需要關注的是其穩(wěn)定程度而不是其絕對值的大小，不影響料尺工作的透氣指數(shù)都是合理的透氣指數(shù)。
爐腹高溫煤氣的體積受風量、風溫、噴煤量、富氧量、爐缸熱度影響，高溫煤氣體積增大后，造成爐內(nèi)料柱的壓差升高，在風量不變的情況下，表觀顯示為爐內(nèi)壓量關系的趨緊，高爐操作重點對爐缸熱度進行控制，維持穩(wěn)定的爐缸熱度;料柱透氣能力受原料質(zhì)量、爐料結構、基本制度影響外，日常受未燃煤粉量、軟熔帶上下移動、爐渣性能影響較大，未燃煤粉最增加、軟熔帶上下移動造成軟熔帶展寬、爐渣堿度高、渣比增加等變化都造成料柱透氣能力下降，表觀顯示為爐內(nèi)壓量關系的趨緊，高爐操作重點對日常影響料柱透氣能力的因素進行控制，避免日常波動岡素對料柱透氣能力的影響。
4.2.2日常操作。
全面了解高爐各項參數(shù)、準確判斷高爐冶煉進程是接班操作的核心，接班操作切忌在對冶煉進程沒有準確判斷的情況下盲目操作，接班操作必須有確切目的性，否則高爐操作易陷入被迫適應的境地。高爐各項參數(shù)的了解分為三個層面：一是各項參數(shù)的了解;二是各項參數(shù)與實物對應，檢驗各項參數(shù)的準確性，這在原料質(zhì)暈不穩(wěn)定時尤其重要;三是各項參數(shù)的變化趨勢，接班操作必須對爐況順行狀態(tài)做出評價，對爐溫趨勢做出判斷，對原料質(zhì)量、風眼狀況、渣鐵流動能力、渣鐵處理能力、輔助崗位運行狀況、設備完善程度做出評價，是否影響高爐正常冶煉，若存在影響高爐冶煉進程的可能性甚至出現(xiàn)影響的苗頭，必須及時聯(lián)系技術人員，對高爐冶煉進程進行干預。
切實執(zhí)行高爐操作標準，積極穩(wěn)定高爐冶煉進程是班中操作的核心，在操作中圍繞“保順行、爭全風、找爐溫”，組織各崗位工作、合理利用各種操作條件，精心操作，積極進取，針對不同爐況進行適當?shù)牟僮鳌５谝活愂怯绊戫樞械臓t況，操作上要求“快、準、狠”，“快”是要求對爐況順行的程度快速判斷、對喪失順行的爐況快速處理，“準”是要求對影響爐況順行的因素準確判斷，“狠”是要求采取的針對性措施堅決、到位，迅速扭轉(zhuǎn)局面。第二類是影響風量的爐況，操作上要求“順、快、少”，“順”是要求以爐況順行為前提，加風不能影響爐況順行，“快”是要求風量不全的時間要短，“少”是要求盡量減少操作上變化的岡素。第三類是影響爐溫的爐況，操作上要求“順、全、穩(wěn)”，“順”是要求以爐況順行為基礎，“全”是要求盡量在全風、全風溫、全氧條件下做爐溫，“穩(wěn)”是要求爐溫波幅要小，追求爐溫的穩(wěn)定。
對高爐各崗位的管理工作貫穿于全班操作的始終，各崗位操作上要求“精、準、穩(wěn)、短、勤”，“精”是要求精料，爐料篩分過關，保證入爐原料的粒級符合要求，質(zhì)鼉不合格的入爐原料必須反饋、追責，“準”是要求料批稱量準、爐喉布料圈數(shù)準，“穩(wěn)”是要求風溫穩(wěn)定、噴煤量穩(wěn)定，“短”是要求爐前出鐵間隔時間短，“勤”是要求勤看風眼、勤看渣鐵、勤查設備。
4.2.3事故操作。
高爐日常事故大致分為三類，一類是風、水、電、氣(氧氣、氮氣)、煤、料的供給中斷，第二類是煤氣、爐渣、鐵水的無法及時釋放，第三類是高爐本體的設備事故，高爐一旦發(fā)生事故，操作的核心是安全快速停風、安全處理煤氣。面對高爐事故，操作上務必堅持安全、快速，避免人為擴大事故，減風幅度要狠，視事故嚴重程度，可采取舍“小”?！按蟆钡拇胧ＷC外圍風機、煤氣管網(wǎng)安全，爭取使高爐本身損失最小。第一類事故中，發(fā)生停風事故，必須及時切斷高爐與風機、洗氣的聯(lián)系，高爐本體與大氣相通，發(fā)生停水、停氣(氮氣)、停煤、停料等事故時，可視持續(xù)時間的長短，采取停風措施。第二類事故、第三類事故主要采取停風處理。事故操作的重點是事故預防、事故處理預案化，嚴謹?shù)幕A管理是減少事故的最直接方式，一旦發(fā)生事故，通常采取的措施是緊急停風，所以日常操作使高爐保持正常冶煉狀態(tài)，隨時具有安全停風的條件是應對事故的基本措施;事故發(fā)生后，事故處理預案使高爐操作能有效抓住事故處理要點，避免因處理不當造成事故擴大化。
4.3工業(yè)港設備。
港口裝卸設備的管理和維修技術是一門綜合性技術，其發(fā)展和創(chuàng)新越來越依賴于多學科的綜合、滲透和交叉。不僅新興的管理、維修技術研究領域很多都跨越了傳統(tǒng)的學科分類，而且許多傳統(tǒng)的維修技術研究領域也都通過更深入的開發(fā)、創(chuàng)新，突破了原有的傳統(tǒng)技術界限。我們必須認真總結，不斷探索，推動港口裝卸設備管理維護工作向著信息化、網(wǎng)絡化、智能化和集成化的方向發(fā)展，才能更好地發(fā)揮設備在港口裝卸中的積極作用，提高作業(yè)效率，增強港口物流的競爭力。
4.3.1設備特征。
使用環(huán)境多變：此類設備多為露天作業(yè)，隨著貨物種類的不同，其作業(yè)環(huán)境也隨之變化，對其性能也有著不同的要求，比如有的需要耐酸耐腐蝕，有的需要耐壓耐撞擊等?？偠灾鳂I(yè)環(huán)境較為惡劣。
自動化程度高：伴隨現(xiàn)代科學技術的發(fā)展，金屬材料加工工藝的不斷創(chuàng)新，已很好地解決了生產(chǎn)中面對的很多問題。更為重要的是，現(xiàn)在的港口設備智能化、自動化程度越來越高，能夠更好地滿足生產(chǎn)需要。許多設備都有故障預警裝置，隨時監(jiān)控設備運行情況，為安全可靠工作提供保障。
更新改造加快：隨著各港口建設投入的加大，裝卸設備得到不斷的更新，即使原有的老設備也處于不斷的技術改進、改造中，以適應不同貨種作業(yè)的需要。
4.3.2設備維護。
使用要求：為了延長設備的使用壽命，在使用方面要堅持“定人定機”制度，使得設備的管、用、養(yǎng)、修、查。均有專人負責。加強機駕人員的教育學習，讓其懂結構、懂原理、懂性能，便于正常使用設備。結合港口設備露天使用的特性，還要做好現(xiàn)場作業(yè)的協(xié)調(diào)工作，使現(xiàn)場員、調(diào)度員等崗位人員時刻注意設備作業(yè)動態(tài)，在環(huán)境惡劣時更為重要。
保養(yǎng)及時：設備的及時保養(yǎng)對延長其使用壽命是十分必要的，切不可只顧生產(chǎn)而忽視保養(yǎng)工作。因為保養(yǎng)能消除設備隱患，若不及時有效保養(yǎng)，往往會使機械設備出現(xiàn)大的故障，甚至發(fā)生事故。這樣既增加了維修成本，也造成了不必要的經(jīng)濟損失。
維修工作要細致：維修工作是延長機械設備使用壽命的重要環(huán)節(jié)，采用合理的維修方法可以有效地延長設備的使用壽命。港口作業(yè)具有季節(jié)性，有時雖不明顯，但在設備利用率上有著很好的界定，所有設備管理部門要結合這一有利條件，適時制定維修計劃，并結合港口設備的小修、中修、大修及項修要求，細化修理項目，在制定計劃后，還要注重計劃的實際實施，全程跟蹤。
4.3.3設備管理。
職責明確：一般由設備部專門負責實施此項工作，要結合本港作業(yè)要求自上而下建立設備管理網(wǎng)絡，明確職責。嚴格設備使用的抽檢、監(jiān)察制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，對出現(xiàn)的違章操作絕不能放過，要查原因、有改進;加強設備出現(xiàn)場前的檢查工作，不能讓設備帶病作業(yè);對于特種設備要求機駕人員持證上崗;建立健全設備維修保養(yǎng)制度，我港已制定出了月修、季修的設備維修保養(yǎng)制度，執(zhí)行效果比較理想;修理部門要做好備用設備的修理保養(yǎng)工作。這樣，在一線設備出現(xiàn)故障時，作業(yè)的后續(xù)有保障，同時也給搶修故障設備爭取了時間，更能保證修理質(zhì)量。
努力提高機駕水平：隨著科學技術的不斷發(fā)展，新技術、新材料、新工藝的廣泛應用，裝卸設備的種類更加齊全，結構更加復雜，對機駕人員的要求也有進一步的提高。機駕人員不僅要懂得設備的結構、原理、性能，而且還要學會一般故障的判斷和處理。機駕人員的良好技能，在很大程度上提高了設備的完好率和利用率，能夠很好地避免因人為因素造成設備的損壞，縮短設備維修時間和周期，降低維修成本，為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。
4.4熱軋帶鋼工藝。
常規(guī)熱軋帶鋼生產(chǎn)工藝是指厚度為135～250mm板坯以冷裝或熱裝方式裝入板坯加熱爐進行加熱，而后由粗軋機組和精軋機組軋制成帶材產(chǎn)品的傳統(tǒng)生產(chǎn)工藝。按粗軋機組的軋制工藝劃分，常規(guī)熱軋生產(chǎn)工藝有半連續(xù)式、全連續(xù)式和3/4連續(xù)式3種型式，這3種工藝的精軋機組均為不可逆連續(xù)軋制。
4.4.1傳統(tǒng)熱軋寬帶鋼軋機。
1連鑄坯熱裝和直接熱裝。該技術要求煉鋼和連鑄機穩(wěn)定生產(chǎn)無缺陷板坯;熱軋車間最好和連鑄機直接連接，以縮短傳送時間;在輸送輥道上加設保溫罩及在板坯庫中設保溫坑;板坯庫中要具有相應的熱防護措施，以保證板坯溫度。應設有定寬壓力機，減少板坯寬度種類。加熱爐采用長行程裝料機，以便于冷坯與熱坯交換時可將高溫坯裝入爐內(nèi)深處，縮短加熱時間。精軋機后機架采用軋輥軸向串動技術，以增加同寬度帶鋼軋制量。采用連鑄、煉鋼、軋鋼生產(chǎn)計劃的計算機一體化管理系統(tǒng)，以保證物流匹配。
2板坯定寬壓力機。其一次最大壓下量為350mm，可連續(xù)進行板坯側(cè)壓，運行時間短，效率高，板坯溫降小，側(cè)壓后板坯頭尾形狀好，狗骨斷面小，板坯減寬側(cè)壓有效率達90%以上。
3粗軋機短行程控制和寬度自動控制。經(jīng)立輥寬度壓下及水平輥厚度壓下后，板坯頭尾部將發(fā)生失寬現(xiàn)象。根據(jù)其失寬曲線采用與該曲線對稱的反函數(shù)曲線，使立輥軋機的輥縫在軋制過程中不斷變化。這樣軋出的板坯再經(jīng)水平輥軋制后，頭尾部失寬量減少。短行程法可減少切頭損失率20-25%，還可顯著提高頭尾部的寬度精度。
4中間坯保溫技術和邊部感應加熱技術。粗軋機出口帶坯長度可達80-90m，進精軋機軋制過程中為減少帶坯頭尾溫差，設置保溫罩是簡單易行的有效技術。精軋機組前的帶坯邊部電感應加熱器是針對軋制薄規(guī)格產(chǎn)品和硅鋼、不銹鋼、高碳鋼特殊品種設置的。
5精軋機全液壓壓下和agc系統(tǒng)。hagc厚度控制效果顯著，其響應頻率達15-20hz，壓下速度達4-5mm/s，加速度達500m/s2，因此hagc發(fā)展很快。20世紀90年代投產(chǎn)的熱軋機精軋機組取消了電動壓下裝置，而采用液壓缸行程為110-120mm的全液壓壓下裝置和agc系統(tǒng)。現(xiàn)代的hagc系統(tǒng)厚度控制數(shù)學模型不斷完善，控制精度不斷提高。
6精軋機板形控制技術。我國現(xiàn)有及改造的熱帶軋機采用的板形控制方式有種：一是工作輥彎輥和軸向移動(串輥)裝置;二是連續(xù)可變凸度控制(cvc);三是成對交叉輥軋機(pc)。cvc和pc軋機是20世紀80年代開發(fā)研制的板形控制軋機，軋機凸度控制能力均可達到100μm或稍大，是當代先進的板形控制技術，用于軋制薄規(guī)格、低凸度寬帶鋼產(chǎn)品。
7層流冷卻技術。目前國內(nèi)所有現(xiàn)代化的熱連軋機和經(jīng)改造的老軋機，帶鋼層流冷卻系統(tǒng)均已達到先進水平。
8全液壓卷取機。20世紀90年代新建熱軋卷取機和經(jīng)改造的原有卷取機，均采用全液壓驅(qū)動和踏步控制。
9交流傳動技術。20世紀90年代以后，隨著交流調(diào)速技術的發(fā)展及矢量控制技術的應用，由交交變頻調(diào)速裝置供電或由交直交電壓型脈沖寬度調(diào)制型(pwm)電源變換器供電的交流主傳動電機，和采用數(shù)字式的矢量控制，完全取代了以往的由晶閘管(可控硅)整流器供電和直流主傳動電動機。
103級或4級計算機控制。熱連軋帶鋼生產(chǎn)由基礎自動化級、過程控制級、生產(chǎn)控制級、生產(chǎn)管理級構成多級控制系統(tǒng)。我國新建和改造的熱連軋機采用了前2級控制系統(tǒng)，部分熱連軋機采用了前3級控制系統(tǒng)，少數(shù)熱連軋機采用了4級控制和管理系統(tǒng)。
4.4.2薄板坯連鑄連軋機。
1近終型結晶器。薄板坯連鑄連軋通常采用異型結晶器，如sms采用上寬下窄的漏斗型結晶器，以使保護渣均勻分布，鋼液液面穩(wěn)定，無湍流，鋼液不會在水口與模壁之間搭橋。
2液芯壓下。在結晶器出口，利用鑄坯液芯狀態(tài)進行壓下變形，可減少中心偏析，尤其是錳引起的偏析，減少中心疏松和細化晶粒。液芯壓下還可提高軋機生產(chǎn)效率，提高產(chǎn)量。
3液壓振動。結晶器的液壓振動采用高頻率、小振幅，并可根據(jù)鑄坯拉速調(diào)節(jié)頻率和振動波形，使鑄坯表面質(zhì)量達到最優(yōu)。
4電磁制動。在薄板坯連鑄中由于結晶器容積相對較小，板坯拉速較高，通常結晶器內(nèi)鋼液流速較快，易對鑄坯凝固外殼形成沖刷，造成卷渣和鋼液液面波動。電磁制動打碎了結晶器內(nèi)的高速鋼液流，大大提高了鑄坯質(zhì)量。
5輥底式隧道加熱爐。該加熱爐集加熱、鑄坯輸送、鑄坯儲存和生產(chǎn)緩沖于一體。
6高效除鱗裝置。由于清除薄板坯氧化鐵皮有一定困難，所以設計了高壓小流量高效除鱗機。其水壓可達30mpa以上，所引起的鑄坯溫降僅有幾度，基本滿足了帶鋼表面的質(zhì)量要求。
7半無頭軋制技術。半無頭軋制技術是將經(jīng)過液芯壓下后離開連鑄機的鑄坯不剪斷進入隧道式加熱爐(加熱爐長可達300余米)，經(jīng)均熱后進入7機架連軋機組軋制成材。帶鋼由飛剪分卷，輸出輥道后是超薄帶卷取機。其產(chǎn)品以超薄熱帶為主，其中0。8-3mm帶鋼占60%以上。采用半無頭軋制技術，雙流連鑄的最大年產(chǎn)量可達240萬t，并且，利用連鑄坯可以較長的特點，減少了穿帶過程中帶鋼的溫降、厚度不易控制和生產(chǎn)不穩(wěn)定等問題，有利于薄規(guī)格帶鋼軋制。
8超薄帶鋼生產(chǎn)技術。為生產(chǎn)超薄規(guī)格熱軋帶鋼，新生產(chǎn)線采用了7架精軋機，最大軋制速度達20m/s;各機架工作輥直徑不同，主電機功率增大至8500-12500kw。用風力將帶鋼壓在輥道上，防止帶鋼運行中產(chǎn)生飛飄。另外，對層流冷卻輥道進行了優(yōu)化設計。
9鐵素體加工技術。采用鐵素體軋制技術的目的是避免在兩相區(qū)軋制。相變時會出現(xiàn)流變應力突變，尤其當帶材薄而軋制速度較快時，末架精軋機產(chǎn)生的非均勻變形會導致帶材跑偏和板形缺陷。此外，在奧氏體和鐵素體共存情況下軋制，會引起帶鋼力學性能不均和最終產(chǎn)品厚度波動。采用該技術需在精軋機和粗軋機間設超快速冷卻系統(tǒng)，使帶鋼溫度在進入第架精軋機前下降。鐵素體軋制可減少氧化鐵皮量和工作輥磨損，提高帶鋼表面質(zhì)量，降低輸出輥道上冷卻水消耗。鐵素體軋制技術還可作為新一代鋼鐵材料生產(chǎn)手段。通過低溫加工可使鋼材性能提高，少加或不加合金元素也可得到高強鋼。
4.4.3中等厚度薄板坯連鑄連軋機。
1中等厚度的板坯連鑄機。中等厚度的薄板坯指100-150mm厚板坯。該厚度的板坯較接近傳統(tǒng)厚度板坯，其生產(chǎn)技術相對較成熟，易掌握，生產(chǎn)較穩(wěn)定，所以國產(chǎn)帶鋼軋機多予采用。因鑄坯厚，鑄坯表面與內(nèi)部質(zhì)量較好，壓縮比較大，故產(chǎn)品質(zhì)量好，生產(chǎn)鋼種范圍廣，產(chǎn)量比薄板坯高。
2步進式加熱爐。除具有加熱功能外，還可完成生產(chǎn)中鑄坯的儲存和生產(chǎn)緩沖。
3中間坯熱卷箱。在粗軋、精軋機組之間對中間坯進行卷取，然后頭尾互換開卷，不但可縮短生產(chǎn)線長度，還可極大地改善鑄坯溫度條件，使鑄坯頭尾溫差從近100℃降至20-30℃。
4.5冷軋帶鋼工藝。
冷軋帶鋼表面附有軋制油、機油、粉末和灰塵等污物。當清洗不干凈時，退火后這些污物成為碳化物，既有損外觀，也是后步上序產(chǎn)生事故的原因，特別是涂鍍層鋼板，產(chǎn)生表面層不均，使耐腐性變壞。帶鋼清洗的方法有化學清洗(溶劑清洗、堿洗、界面活性劑清洗和乳化液清洗等)、物理清洗(浸洗、刷洗和噴水清洗等)、電解清洗和超聲波清洗等。對冷軋帶鋼而言，一般采用化學清洗+電解清洗+物理清洗的方式。電解清洗與化學堿洗相比，速度更快、除油更徹底，因其溶液除能進行皂化反應和乳化作用可除掉帶鋼表面油污外，還增加丁電解除油過程，能有效除去附在帶鋼表面和被軋人帶鋼孔隙深處的油污。
4.5.1電解堿洗機理。
電解堿洗的機理是把帶鋼作為陰極或陽極時，在帶鋼表面相應地析出氫氣或氧氣泡，把附在帶鋼表面的油膜破壞，氣泡從油滴附著的帶鋼上脫離而滯留在油滴的表面上，并停留在油和堿洗液的交界面上，由于新的氣泡不斷析出，氣泡逐漸變大，因此油滴在氣泡的作用下脫離帶鋼表面，被氣泡帶到堿洗液中去。
4.5.2入口段設備及功能。
【備卷站】功能：來料裝載、稱重、輸送鋼卷至開卷機?？刂萍安僮鳎涸趥渚砜刂撇僮髋_上通過按鈕發(fā)出指令，由plc輸出控制各設備相應的動作。
【運卷小車】結構：液壓馬達走行，液壓缸升降，自帶液壓系統(tǒng)。功能：接原料卷來的鋼卷，輸送鋼卷進/出開卷機?？刂萍安僮鳎和ㄟ^入口控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制其進/退、升/降、正/反等動作，也可在備卷控制操作臺上通過按鈕操作，plc輸出控制其進/退行走動作。
【雙芯軸開卷機】(交流傳動，可逆)結構：雙錐頭開卷機，電機+減速機傳動，液壓缸開/閉。功能：使鋼卷展開。控制及操作：在入口控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制心軸展開/收攏、底座進/退、底座左/右移動和開卷機正/反向爬行運轉(zhuǎn)。
【廢卷車】功能：輸送廢卷。控制及操作：由入口控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制其進/退行走動作。
【鋼卷剝皮機】功能：配合開卷機將鋼卷頭部剝出。控制及操作：通過入口控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制其展開/縮回，抬升/降低動作。
【入口夾送輥】功能：牽引卷帶進入矯直機?？刂萍安僮鳎河扇肟诳刂撇僮鳎琾lc輸出控制其開/合動作。
【矯直機】(直流傳動)結構：9輥，電動輥縫調(diào)整。功能：使卷帶矯直和拉伸?？刂萍安僮鳎河扇肟诳刂撇僮髋_按鈕操作，plc輸出控制矯直機正向/反向爬行運轉(zhuǎn)，矯直機入口側(cè)和出口側(cè)抬升/降低。當區(qū)域設備聯(lián)動時，plc自動控制矯直機正向運轉(zhuǎn)及速度給定，通過直流傳動裝置，完成其運行及速度調(diào)節(jié)。
【入口切頭剪】結構：液壓缸剪切，上切式。功能：對鋼帶頭部進行修剪，以滿足下游工藝設備操作要求?？刂萍安僮鳎和ㄟ^入口控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制剪機刀架起/落動作以及刀架進/出調(diào)整。當剪處于自動循環(huán)控制方式時，由plc控制其自動完成刀架抬起和斬落的過程。
4.5.3出口段設備及功能。
【出口切頭剪】結構：液壓缸剪切，上切式。功能：鋼帶切頭處理?？刂萍安僮鳎河沙隹诩艨刂撇僮髋_按鈕操作。plc輸出控制刀架起/落，調(diào)整刀架間隙增/減，剪切臺升，降動作。當剪機置于自動循環(huán)方式時，plc控制刀架自動完成抬起和斬落循環(huán)過程。
【活套坑】結構：液壓缸升、降。功能：緩沖活套前后線路的速度差。控制及操作：由出口剪控制操作臺按鈕操作。plc輸出控制活套的升/降，活套坑裝有兩個光電開關，以檢測線路運行時帶鋼在活套中的具體位置。
【剪邊機】(直流傳動剪邊機電機、交流傳動剪邊機操縱輥，交流變速傳動剪邊機夾送輥)功能：鋼帶邊緣修剪處理。由剪邊機入口中心導向完成鋼帶糾偏以使鋼帶成平直地通過剪切區(qū)域。剪邊機夾送輥牽引并夾送鋼帶以便修邊剪機完成鋼帶剪邊處理。控制及操作：通過出口剪控制操作臺按鈕操作，置剪邊機及剪邊機操縱輥于正/反向爬行運轉(zhuǎn)狀態(tài)。當處理來料時，plc自動完成剪邊機及剪邊機夾送輥運轉(zhuǎn)速度調(diào)節(jié)。側(cè)導尺寸增/減，中心導向開/合及自動對中動作。
【碎邊機】(直流傳動)結構：電機+減速機傳動，機械式。功能：將剪邊機剪切下的鋼邊作碎斷處理?？刂萍安僮鳎河沙隹诩艨刂撇僮髋_按鈕操作，置碎邊機于正/反向爬行運轉(zhuǎn)狀態(tài)，plc自動完成剪機速度調(diào)節(jié)及碎邊剪切動作。
【張力輥】(直流傳動)結構：機械調(diào)整開度，上輥液壓缸開、閉。功能：通過其握住或松開鋼帶以提供合適的張力，使卷取機能平穩(wěn)地進行卷取操作。控制及操作：由出口控制操作臺按鈕操作，置張力輥于正/反向爬行運轉(zhuǎn)狀態(tài)，plc自動完成張力控制。
【涂油輥】功能：完成鋼帶涂油處理。控制及操作：通過出口控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制涂油臺升/降及涂油輥開/合動作。
【涂油輥出口夾送輥】結構：液壓缸壓下，電動傳動。功能：牽引并拖拽鋼帶通過涂油輥。控制及操作：由出口控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制其開/合及正/反向運轉(zhuǎn)。
【卷取機】(直流傳動)結構：單卷筒液壓漲縮結構，電機+減速回轉(zhuǎn)傳動，帶epc功能(液壓缸驅(qū)動)，帶壓輥、外支撐。功能：對鋼帶進行卷取處理?？刂萍安僮鳎河沙隹诳刂撇僮髋_或卸卷控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制開卷機正/反向爬行運轉(zhuǎn)，心軸擴張/收縮及推進器伸出，縮回動作。區(qū)域設備聯(lián)動時由plc自動調(diào)節(jié)卷取機正向運轉(zhuǎn)速度進行卷取操作。
【出口運卷小車】結構：液壓馬達走行，液壓缸升降，自帶液壓系統(tǒng)，車上設有2套傳動輥(液墳馬達驅(qū)動)。功能：從卷取機接取并輸送鋼卷。控制及操作：通過出口控制操作臺或卸卷控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制運卷小車進/退，升/降以及正/反向等動作。
4.6武鋼博物館介紹。
武鋼博物館建筑面積約11000平米，展出面積6000多平米，館內(nèi)采用高科技設備引導觀眾參觀，共設置了17個觸摸屏和22個液晶顯示屏，滾動播出各個時代有關冶金的信息資料。武鋼博物館是中國首家鋼鐵博物館，也是集展示、科普教育和接待多功能為一體的綜合性博物館?！颁撹F是這樣練成的”仿真區(qū)，該展廳采用了大量的聲光電等高科技手法，通過“礦山采掘”、“高爐出鐵”、“轉(zhuǎn)爐煉鋼”、“熱軋機”、“硅鋼軋機”等生產(chǎn)工藝的演示，使參觀者身臨其境地感受鋼鐵冶煉的全過程。
特點一，館內(nèi)處處“武鋼造”：一條三米寬、百米長的“鋼鐵大道”，從門前廣場一直延伸到博物館內(nèi)，所用材質(zhì)全部是武鋼優(yōu)勢產(chǎn)品--熱軋薄鋼板。博物館內(nèi)的所有鋼鐵材料，幾乎全部“武鋼造”，包括鋼筋混凝土中的鋼筋、地面上的螺紋鋼板、各種鋼鐵門窗等。綜合展廳內(nèi)有不少栩栩如生的場景雕塑，如一樓介紹青銅時期冶煉的展區(qū)內(nèi)，20多個30厘米高的陶俑向人們展示了冶煉青銅器的全過程。這些藝術作品，有很多來自武鋼藝術家之手。
特點二，武鋼人捐出輝煌50年：一幅老照片、一件舊工裝、一頂安全帽、一個醫(yī)藥箱……數(shù)千件印證武鋼歷史的物件，是武鋼50年光輝歲月的縮影。這些珍貴的藏品，全部是武鋼人自愿捐獻的。一位老工人捐獻的藍灰色工裝上，還有斑駁的油污和補丁。工作人員請教了很多老工人才知道，這是煉鐵廠在上世紀70年代時期的一種工裝，能保留到現(xiàn)在的已經(jīng)沒有幾件了。一張1958年9月13日的《人民日報》上，頭條是《新中國第一個國家投資建設特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)投產(chǎn)》，報紙已經(jīng)發(fā)黃，需雙手捧起來才不會弄破。
4.7武鋼高新技術產(chǎn)業(yè)園介紹。
武鋼高新技術產(chǎn)業(yè)園將按照“總體規(guī)劃，分步實施”的原則進行建設。一期電子產(chǎn)業(yè)園項目占地106畝，計劃20xx年底投產(chǎn)。二期項目用地1188畝，已開工建設，計劃20xx年建成;三期1700畝力爭20xx年基本建成。建成后將形成以電子產(chǎn)品制造、信息及自動化、冶金工程技術、環(huán)保節(jié)能及新能源、先進裝備制造、新材料的“六大板塊”加“2個中心”的產(chǎn)業(yè)格局。武鋼通過實施“走出去、引進來”戰(zhàn)略，引入一批投資見效快，經(jīng)濟效益好的高新技術產(chǎn)業(yè)項目入駐產(chǎn)業(yè)園，積極與國內(nèi)外知名企業(yè)合作，打造國內(nèi)一流高新技術產(chǎn)業(yè)集群基地。
4.7.1通信設備。
對講設備：【主機】主機是樓宇對講系統(tǒng)的控制核心部分，每一戶分機的傳輸信號以及電鎖控制信號等都通過主機的控制，它的電路板采用減振安裝，并進行防潮處理，抗振防潮能力極強，并帶有夜間照明裝置，外形美觀、大方?！痉謾C】分機是一種對講話機，一般都是與主機進行對講，但現(xiàn)在的戶戶通樓宇對講系統(tǒng)則與主機配合成一套內(nèi)部電話系統(tǒng)可以完成系統(tǒng)內(nèi)個用戶的電話聯(lián)系，使用更加方便，它分為可視分機，非可視分機。具有電鎖控制功能和監(jiān)視功能，一般安裝在用戶家里的門口處，主要方便住戶與來訪者對講交談?！緐ps電源】它的功能主要是保持樓宇對講系統(tǒng)不掉電。正常情況下，處于充電的狀態(tài)。當停電的時候，ups電源就處于給系統(tǒng)供電的狀態(tài)?，F(xiàn)在樓宇對講系統(tǒng)，廠家一般不般ups電池，主要是可視系統(tǒng)耗電太大，一般的小容量ups電池保證不了使用時間?！倦娍劓i】它的內(nèi)部結構主要由電磁機構組成。用戶只要按下分機上的電鎖鍵就能使電磁線圈通電，從而使電磁機構帶動連桿動作，就能控制大門的打開。閉門器它是一種特殊的自動閉門連桿機構。它具有調(diào)節(jié)器，可以調(diào)節(jié)加速度和作用力度，使用方便、靈活。
對講設備有：非可視對講分機、樓宇對講系統(tǒng)、銀行雙工對講、呼叫按扭、對講電話、對講系統(tǒng)、彩色可視對講主機、黑白可視對講主機、公眾對講機、專業(yè)對講機、管理機、高層對講系統(tǒng)主機、小區(qū)對講系統(tǒng)主機、小高層對講系統(tǒng)主機、多層聯(lián)網(wǎng)對講系統(tǒng)主機、直按式對講系統(tǒng)主機、彩色可視分機、門禁門口機和樓宇對講等。
4.7.2傳感器生產(chǎn)。
我們可以如下定義傳感器網(wǎng)絡：傳感器網(wǎng)絡是由一組傳感器以adhoc方式構成的有線或無線網(wǎng)絡，其目的是協(xié)作地感知采集和處理網(wǎng)絡覆蓋的地理區(qū)域中感知對象的信息，并發(fā)布給觀察者。
從上述定義可以看到，傳感器、感知對象和觀察者是傳感器網(wǎng)絡的3個基本要素：有線或無線網(wǎng)絡是傳感器之間傳感器與觀察者之間的通信方式，用于在傳感器與觀察者之間建立通信路徑;協(xié)作地感知、采集、處理發(fā)布感知信息是傳感器網(wǎng)絡的基本功能。一組功能有限的傳感器協(xié)作地完成大的感知任務是傳感器網(wǎng)絡的重要特點。傳感器網(wǎng)絡中的部分或全部節(jié)點可以移動。傳感器網(wǎng)絡的拓撲結構也會隨著節(jié)點的移動而不斷地動態(tài)變化。節(jié)點間以adhoc方式進行通信，每個節(jié)點都可以充當路由器的角色，并且每個節(jié)點都具備動態(tài)搜索定位和恢復連接的能力。下面，我們詳細地來討論傳感器感知對象和觀察者。傳感器由電源、感知部件、嵌入式處理器、存儲器、通信部件和軟件這幾部分構成。
電源為傳感器提供正常工作所必需的能源。感知部件用于感知獲取外界的信息，并將其轉(zhuǎn)換為數(shù)字信號。處理部件負責協(xié)調(diào)節(jié)點各部分的工作，如對感知部件獲取的信息進行必要的處理保存，控制感知部件和電源的工作模式等。通信部件負責與其他傳感器或觀察者的通信。軟件則為傳感器提供必要的軟件支持，如嵌入式操作系統(tǒng)嵌入式數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)等。
4.7.3水環(huán)保設備。
武漢武鋼碧水源環(huán)保技術有限公司成立于20xx年12月6日，公司由武漢鋼鐵工程技術集團有限責任公司和北京碧水源科技股份有限公司合資成立，注冊資金3億元。我公司主要從事污水處理膜及環(huán)保設備的生產(chǎn)、承接冶金污水及自來水和市政污水工程，進行epc、bt、bot、tot項目投資運營等業(yè)務。
在活性炭上固定微生物，提高活性炭的吸附容量，延長活性炭的使用壽命，增強對水中有機物的降解能力，這是生物活性炭技術(biologicalactivatedcarbon，bac)超越單純活性炭吸附法的最大優(yōu)點。這使得它從上世紀中期開始，在德國，法國，瑞士，荷蘭等歐洲國家得到廣泛的應用，口本等國也對它進行了深入的研究。但是在實踐中，作為生物載體的顆?；钚蕴坑幸欢ǖ娜毕荽嬖?，如：顆粒易松動移位，形成空隙;機械強度不夠，有碎屑產(chǎn)生，泄孺時造成二次污染;同時顆粒活性炭再生相對較為困難。
活性炭纖維是一種新型高效活性炭材料，由于其結構上的特點，比普通活性炭性能更優(yōu)越，吸附量大，機械強度高，吸附、脫附速度快。采用活性炭作為生物載體進行水處理實驗已有了豐富的經(jīng)驗。研究表明：活性炭纖維較市售有機高分子材料具有更加優(yōu)異的生物相容性，前者的微生物固著化速率是后者的4倍-16倍，具有高比表面積的活性炭纖維更易于微生物的同著與掛膜。本研究在活性炭纖維上固定了微生物并對微污染原水進行了處理，以期對水的深度處理技術的研究與發(fā)展提供一定的理論依據(jù)。
4.8武鋼通信公司介紹。
武漢鋼鐵工程技術集團通信有限責任公司是武鋼集團首家注冊成立的投資主體多元化控股公司，集網(wǎng)絡通信系統(tǒng)集成與運營、通訊產(chǎn)品研發(fā)與制造、通信工程設計與施工、綜合貿(mào)易等多種業(yè)務于一體的冶金行業(yè)規(guī)模最大的綜合性通信企業(yè)。
武鋼實習報告參考篇三
下面是小編為大家收集的關于法院的。
范文，希望對大家有幫助!
9月，我來到×人民法院庭實習，為期三個月。經(jīng)過這三個月短暫的實習生活，我不僅鞏固了大學三年以來所學的法學專業(yè)知識，還鍛煉了法律實踐能力。通過與該法院的各位法官老師的溝通與交流與其建立了良好的關系，大大增加了我的人際交往能力，增長了社會經(jīng)驗，開闊了眼界，令我受益匪淺。
首先，我要向幫助指導我的庭長、各位庭法官以及書記員等人深表感謝，感謝你們?yōu)槲业捻樌厴I(yè)實習做出的努力和給予的幫助!
初到法院的我滿懷著激情，雖然還未曾工作過，對法院的工作流程亦不甚了解，但我對一切都充滿了信心，相信只要自己多與那些法官、書記員溝通，不懂的地方多向他們請教然后再慢慢去領會，自己在較短的時間內(nèi)一定能夠很快適應這里的工作。
剛來的一段時間，幾乎都是學習法院的有關。
規(guī)章制度。
以及工作紀律，熟悉各科室，然后跑跑辦公室、送送文件什么的，再就是陪同書記員一起去送達裁判文書等。似乎覺得工作很單調(diào)，但我知道面臨一個全新的環(huán)境總得有一個慢慢適應的過程，況且任何一門工作都不是簡單就可了事的，比方說對于裁判文書的送達要嚴格依據(jù)法定程序，文件也得有專門的負責人簽收。趁這段時間也正好可以熟悉一下這里的工作環(huán)境和工作流程，以便能更好的融入到這個新的集體之中。
大約過了一個星期，我們的庭長找我開了簡單的座談會，也就是談話吧。他首先是對我們這段時間的工作熱情和工作態(tài)度表示肯定，其次是針對對我們的具體情況提出了一些希望和要求。他希望我們能夠把握這次實習的機會，以鞏固自己大學幾年以來所學的專業(yè)知識，更重要的是要勤學好問以增長自己的實踐經(jīng)驗。還對我們分析了目前大學生就業(yè)的形勢，以及他這些年以來的。
工作體會。
他告誡我們要在當前就業(yè)嚴峻的形勢下端正自己的心態(tài)，對自己要有一個合理的定位，不要心浮氣躁而應該腳踏實地地去學習和掌握的知識和經(jīng)驗同時，對我們所學的法學專業(yè)的就業(yè)狀況進行了分析，鼓勵我們要樹立信心，努力去學習，力爭通過國家司法考試甚至是公務員考試，為將來能從事法律工作做準備最后，給我們介紹了指導我們實習的法官，并希望我們能夠虛心向他們學習，對一些不懂的問題及時向他們請教。
公桌上的那本日歷上清楚地記載著每次開庭的時間與日期，工作日志里更是清晰地記載著會議摘要、與會人員、開庭安排、來訪人員記錄、調(diào)解記錄等。與法官同辦公室的還有法官，她有著多年的涉及婚姻家庭案件方面的審判經(jīng)驗，為人亦謙虛和善，對待來訪的當事人都能耐心的傾聽他們的意見然后耐心地勸解。工作上細致，充分準備著每次的開庭工作，業(yè)余時間多在專研自己的業(yè)務知識。針對一些具體的案件，我時常與她一起交流并發(fā)表自己的意見，同時請教一些尚不懂的問題，她均能熟練解答并對我所提出的意見給予一定的肯定。
法官經(jīng)常告訴我說，作為一名審判人員，要時刻牢記最高人民法院關于“五個嚴禁”以及河南省高級人民法院“十條禁令”的規(guī)定，嚴肅地約束自己的行為，模范地遵守憲法和法律，維護憲法和法律的實施。從事審判工作，不僅要有豐富的法律專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，而且還應該有較高的法律素養(yǎng)，對待當事人要細致耐心地勸解。適用法律時，更應該要謹慎，尤其是在行駛自由裁量權時，從而切實維護當事人的合法權益。在從事法庭審判工作之外的工作時，如案卷的裝訂、歸類入檔等亦應該做到嚴肅認真，不可草率馬虎了事。
此次畢業(yè)實習開闊了我的視野，在實踐中我的專業(yè)知識得到了鞏固，解決問題的能力也受到了鍛煉，也使我對法律在現(xiàn)實中的運作有了初步的了解。此外，更讓我慶幸的是，在實習過程中我結交了許多法官和書記員朋友，從他們身上我學到了勤勤懇懇的工作作風和很多為人處世的方法，這些都是我平時在書本上學不到的。最后，我想再一次向為我的實習提供幫助的法院工作者們致以，最衷心的感謝!謝謝你們!
一、感謝指導老師們教誨。
史庭長的認真和細致是法院出名的，他從來都是一絲不茍地對待工作，大到高院的規(guī)定小到一個標點符號。他對我們十分嚴格，不允許出一點差錯。不過盡管這樣，史庭長對待我們卻十分和氣，平易近人，我們都十分敬佩他。張老師和我一個辦公室，教給了我很多東西，比如執(zhí)行。
通知書。
的簽發(fā)，出庭通知書的書寫等等，還給我講他以前辦案的事情，教給了我很多學校里學不到的社會知識。還有其他幾位老師，他們的勤奮，嚴謹，飽滿的法學知識，豐富的人生閱歷，分析問題切入要害的能力給我留下了深刻的印象，也對我產(chǎn)生了很大的影響。我向所有指導我和給我提供幫助的法官們，史吉太老師，還有其他工作人員鞠躬，致謝，感謝你們?yōu)槲业膶嵙曧樌Y業(yè)付出的辛勞。
法官的工作并不是像很多人想象的那樣輕松，除了要有扎實的法律基礎，豐富的辦案經(jīng)驗之外，還要面對形形色色的當事人。我在法院的時候，經(jīng)常能看到情緒激動的當事人，有的蠻橫無理，有的大吵大鬧，有的號啕大哭，老師們都很耐心地為他們解釋相關的法律知識，盡最大的努力保障他們的合法權益，經(jīng)常一講就是大半天。老師們告訴我，作為一名法律工作者，就是要伸張正義，保護老百姓的合法權益，對每個來訪者都應該以禮對待，平等對待。而且身為法官，會經(jīng)常遇見一些很難纏的當事人，甚至會有危險，這些問題都是要考慮到的。老師們討論案情，對判決結果及判決書的內(nèi)容反復推敲反復修改，認真工作的態(tài)度令我十分敬佩。
二、初到法院滿腔激情。
200*年7月21日我們來到寧縣人民法院，雖然天下著傾盆大雨，但絲毫沒有影響我們的熱情。當天，法院的領導及各庭的庭長給我們開了座談會，對我們表示了熱烈的歡迎，并提出了一些希望和要求，實習生們認真聽取了領導們的講話，個個充滿干勁。最主要的就是為我們分配不同的工作及安排住宿問題。我被分配到了法院的刑庭。
會議結束后，同學們都跟著各自庭的庭長去熟悉了工作環(huán)境。我隨著史吉太庭長來到辦公室，與辦公室的張老師等見了面，他們熱情的歡迎了我。我在法院的工作，主要就是在史老師，張志軒、等幾位老師的指導和帶領下完成的，他們都是法院資深的審判員，擁有十分扎實的專業(yè)知識基礎和豐富的辦案經(jīng)驗，對我也非常照顧，我十分敬佩他們。
由于刑庭只有我一個實習生，難免有些緊張和擔心，害怕自己做不好工作，為別人添麻煩。不過，這也是個鍛煉自己的好機會，正因為是一個人，更是需要我獨立迎接挑戰(zhàn)。就這樣，我滿懷激情，正式開始了在寧縣人民法院的實習生活。
三、充滿辛勞的書記員工作。
我以前從沒在法院實習過，對書記員的工作更是一竅不通。面對自己即將獨立工作，信心很不足，怕出問題，給老師們和當事人帶來不必要的麻煩。還好史老師他們不停鼓勵我，給我增添信心。我認真了解了書記員工作的主要內(nèi)容及要注意的事項。
書記員主要負責案件的記錄工作，包括庭審筆錄、送達筆錄、詢問（訊問）筆錄、調(diào)解筆錄等等，還要負責一些案卷的整理裝訂工作及一些文件的打印送達工作。說起這記錄工作，也許有人會認為書記員的記錄毫無技術和難度可言，只是簡單的記錄罷了，但作筆錄其實是大有學問的。本來我就對記錄這個工作完全不了解，寫字速度又不快，再加上沒有經(jīng)驗，不知道各種記錄應有的格式，一開始完全摸不著門道，鬧了不少笑話。各種記錄都有一定的規(guī)律和格式，只要掌握了這些基本的規(guī)律和格式，記錄就會簡單很多。比如庭審筆錄、起訴書副本送達筆錄，都有“頭紙”，就是將常規(guī)的、必須要問的問題都事先打印好的紙。以庭審筆錄為例，“頭紙”的內(nèi)容通常有開庭時間、地點、案由、被告人的基本情況、是適用簡易程序還是普通程序、公開還是非公開審理、合議庭成員名單、被告人權利告知等內(nèi)容，這些都是打印好的，開庭前一天，老師就會把起訴書副本給書記員，以上內(nèi)容只要照著起訴書副本抄寫就好了，能省下不少時間和精力。也就是說，真正的紀錄是從法庭調(diào)查開始的。另外，在法庭調(diào)查的部分，記錄也是有規(guī)律可循的。有些程序是反復循環(huán)的，將其他固定的話反復寫，就能省去很多功夫了。
筆錄工作的困難還有很多，比較典型的就是語言問題。就是不知道該記什么，不知道哪些是重要的，哪些是不用記的。庭審還好一些，詢問筆錄和調(diào)解筆錄就比較麻煩了。因為詢問筆錄的對象通常是被害人或其家屬，而調(diào)解筆錄更是在矛盾雙方間展開，往往正式發(fā)問開始后，法官會一邊給他們解釋、調(diào)解，一邊發(fā)問，對方也由于情緒激動常常詞不達意或口齒不清，有的因為文化程度不高，會說一些與問題無關的話，并且邏輯也很混亂。如果書記員經(jīng)驗不足的話，要么會把法官和當事人的每一句話全都記下來而被累死，要么會一句都記不下來而被罵死。所以一定要有較強的歸納能力，明白提問者和答問者要表達的主要意思，迅速地分析出哪些是重要的內(nèi)容，刪掉不必要的內(nèi)容，并將口語化的語言盡量轉(zhuǎn)化成書面語言記下來。而要做到這一切，還有一個重要的前提，就是聽得懂。
另外，值得一提的是我在實習期間嘗試了自己寫刑事判決書的稿紙。史庭長將兩件案子交給我讓我寫一份判決書稿紙。這對我來說是非常大的考驗，要知道，這兩件案子都是普通程序，寫判決書要求將每個證據(jù)的主要內(nèi)容都寫出來，并指明該證據(jù)都證明了什么，通常要寫十幾頁。要寫出判決書，就必須對整件案子十分熟悉，將厚厚的偵察卷看透。經(jīng)過這兩次寫判決書稿紙，我深切地感受到寫判決書的不易和各位老師的辛苦，讓我學到了很多，鍛煉了我克服困難的意志。
四、實習結束后的心得。
在這短短一個月的實習生涯中，我深切感受到了法院工作的不易。雖然，法院代表國家行使審判權，但法院和法官也有那么多的難處。取證工作困難重重，知情人不愿吐漏實情；有關人員漠視法律，恃權凌法不配合；弱勢群體忍氣吞聲，維權意識淡薄；當事人法律觀念匱乏，因小失大。這一切都促使我堅定了將來從事法律職業(yè)的夢想。
武鋼實習報告參考篇四
畢業(yè)實習是教學過程中的重要組成部分，是使學生獲取生產(chǎn)、經(jīng)營實際知識和技能，鞏固和加深對理論知識的理解，培養(yǎng)與提高能力的重要實踐環(huán)節(jié)。通過本次實習，學生將進一步加深對電子信息工程相關理論知識的理解，進一步熟悉實習單位的運作過程，為學生畢業(yè)后的實際工作打下良好基礎。
1.2實習目的。
認識實習是給電子信息工程專業(yè)實踐教學的關鍵環(huán)節(jié)之一，為學生在學習專業(yè)課之前提供感性認識，激發(fā)學生學習專業(yè)課的興趣，增強學生學習的主觀能動性，使學生在專業(yè)課學習時能與認識實習所見聯(lián)系起來，為專業(yè)知識的學習奠定基礎。認識實習還可使學生初步了解本專業(yè)的學習內(nèi)容，專業(yè)范圍，了解本專業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展前景，認識實習為培養(yǎng)專業(yè)型人才起著重要作用。
實習還能讓我們早些了解自己專業(yè)方面的知識和專業(yè)以外的知識，讓我們也早些認識到我們將面臨的工作問題，讓我明白了以后讀大學是要很認真的讀，要有好的專業(yè)知識，才能為好的實際動手能力打下堅實的基礎，更讓你明白了以后要有一技之長，才能迎接以后的挑戰(zhàn)，也讓你知道了大學是為你們順應科學發(fā)展的墊腳石和自身發(fā)展的機會。
1.3實習時間。
20xx年7月18日至8月5號。
1.4實習安排。
20xx年8月1日~8月5日在武鋼通信公司分組上崗實習。
1.5實習要求。
1.學生應執(zhí)行實習大綱、實習實施計劃的要求和規(guī)定，嚴肅認真地完成實習任務。要記好實習筆記，按時完成實習思考題或作業(yè)，并結合自己的體會寫好實習報告。
2.尊重工程技術人員、工人的指導，主動協(xié)助企業(yè)做一些力所能及的工作(如技術革新、公益勞動等)，密切企業(yè)和學院的關系。
3.加強組織性、紀律性，嚴格遵守實習的各項規(guī)章制度，實習期間一般不得請假(如遇特殊情況必須取得證明，并經(jīng)指導教師批準)，學生實習期間一律不得外宿。
4.要嚴格遵守企業(yè)的操作規(guī)程，注意安全，遵守企業(yè)保密制度。
5.愛護公共財物，節(jié)約水電。
2實習單位簡介。
的優(yōu)質(zhì)板材生產(chǎn)基地，為我國國民經(jīng)濟和現(xiàn)代化建設作出了重要貢獻。武鋼聯(lián)。
合重組鄂鋼、柳鋼、昆鋼后，已成為生產(chǎn)規(guī)模近4000萬噸的大型企業(yè)集團，居世界鋼鐵行業(yè)第四位，20xx年，武鋼躋身世界500強行列。
武鋼現(xiàn)有三大主業(yè)，即鋼鐵制造業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)和國際貿(mào)易。鋼鐵產(chǎn)品主要有熱軋卷板、熱軋型鋼、熱軋重軌、中厚板、冷軋卷板、鍍鋅板、鍍錫板、冷軋取向和無取向硅鋼片、彩涂鋼板、高速線材等幾百個品種。其中，冷軋硅鋼片和船板鋼獲“中國名牌產(chǎn)品”稱號，汽車板、橋梁用鋼、管線鋼、壓力容器鋼、集裝箱用鋼、簾線鋼、耐火耐候鋼、電工系列用鋼等優(yōu)質(zhì)名牌產(chǎn)品在國內(nèi)外市場享有廣泛的聲譽，“武鋼牌”被評為全國馳名商標。近年來，武鋼先后獲得國家技術創(chuàng)新獎、全國質(zhì)量管理獎、全國質(zhì)量效益型先進企業(yè)、全國用戶滿意先進單位、全國企業(yè)管理杰出貢獻獎、全國文明單位以及中央企業(yè)十大典型之一等榮譽稱號。
2.1武鋼工程技術集團計控公司。
武鋼工程技術集團計控公司成立于1958年，具有人才、知識、技術密集的特點。擁有員工1300多人，其中三分之一具有各類專業(yè)技術職稱。計控公司是國家一級計量單位。1994年通過由法國bvqi和中國船級社csqa兩家公司進行的iso9000和iso10012-1系列質(zhì)量保證體系認證審核，營運完全符合國際標準。該公司擁有國際二十世紀九十年代先進水平的計量、控制、檢測等冶金專用設備及大中型工業(yè)計算機集散控制系統(tǒng)7萬余臺(套)，固定資產(chǎn)約10億多元。
2.2武鋼通信公司。
武漢鋼鐵工程技術集團通信有限責任公司是集通信網(wǎng)絡設計與運營、工業(yè)。
通訊產(chǎn)品研發(fā)與制造、通信工程設計與施工、綜合貿(mào)易等多種業(yè)務于一體的冶。
可視電話、會議調(diào)度系統(tǒng)設計與施工等領域有著雄厚的設計和施工能力。武鋼通信正逐步發(fā)展成為一個集通信運營服務、通信產(chǎn)品與網(wǎng)絡通信系統(tǒng)集成的高科技it公司。
2.3武漢鋼鐵集團焦化有限責任公司。
武鋼焦化公司是生產(chǎn)冶金焦炭和多種化工產(chǎn)品的現(xiàn)代大型煤化工企業(yè)，1958年建成投產(chǎn)，為武鋼煉鐵、煉鋼等后工序提供冶金焦炭和優(yōu)質(zhì)焦爐凈化煤氣，并從焦爐荒煤氣中回收、精制生產(chǎn)化工產(chǎn)品。目前擁有10座大型焦爐和完備的備煤、煉焦、煤氣凈化及化工產(chǎn)品回收、精制四大生產(chǎn)系統(tǒng)。焦炭年產(chǎn)能475萬噸，化工產(chǎn)品近30萬噸。20xx年實現(xiàn)銷售收入45億元，生產(chǎn)規(guī)模位居全國焦化行業(yè)前三位，是我國中南地區(qū)最大的煤化工生產(chǎn)基地。
武鋼實習報告參考篇五
《辭海》中將安全生產(chǎn)定義為：安全生產(chǎn)是指預防生產(chǎn)過程中發(fā)生人身，設備事故，形成良好勞動環(huán)境和工作秩序而采取的一系列措施和活動?！栋踩茖W技術詞典》中將安全生產(chǎn)定義為：安全生產(chǎn)是指企業(yè)事業(yè)單位在勞動生產(chǎn)過程中人身安全，設備安全和產(chǎn)品安全，以及交通運輸安全等。從上面的定義可以看出，安全生產(chǎn)的本質(zhì)是要在生產(chǎn)過程中防止各種事故的發(fā)生，確保財產(chǎn)和人民生命安全。因此，安全生產(chǎn)是指：生產(chǎn)，經(jīng)營活動中的人身安全和財產(chǎn)安全。
1.2安全生產(chǎn)管理定義
安全生產(chǎn)管理是管理者對安全生產(chǎn)工作進行的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制的一系列活動，目的是保證在生產(chǎn)，經(jīng)營活動中的人身安全與健康，以及財產(chǎn)安全，促進生產(chǎn)的發(fā)展，保持社會的穩(wěn)定。
1.3安全生產(chǎn)隱患定義
安全生產(chǎn)隱患是指在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，可導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全狀態(tài)及管理上的缺陷，以及人-機-環(huán)境系統(tǒng)安全品質(zhì)的缺陷。
1.4安全生產(chǎn)隱患管理定義
安全生產(chǎn)隱患管理是指為了有效地消除或減少了生產(chǎn)過程中的隱患，降低事故發(fā)生的概率而進行的`事故調(diào)查與研究分析，危險源的識別、確認、評估、監(jiān)控與整改等一系列的活動。
2.問題的提出
造成安全生產(chǎn)隱患管理不全面的原因主要有：一、企業(yè)對于安全生產(chǎn)隱患管理思想落后，缺乏系統(tǒng)的觀點審視隱患管理，進而導致在具體的操作過程中采取的管理辦法簡單；二、安全生產(chǎn)隱患管理缺乏統(tǒng)一的管理體系標準；三、安全生產(chǎn)隱患管理缺乏文件性的指導和監(jiān)督，即使是存在文件也只是簡單的、粗略的。
3.1體系構建的指導思想
堅持持續(xù)改進"針對安全生產(chǎn)事故隱患往往是不斷出現(xiàn)的特點，以事故隱患在不同崗位區(qū)域、不同階段體現(xiàn)不同程度的持續(xù)改進的內(nèi)容為基礎，形成在檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患到對事故隱患消除控制和再發(fā)現(xiàn)事故隱患再消除控制的持續(xù)改進過程，從而不斷加強安全生產(chǎn)事故隱患管理體系的工作。按計劃、實施、檢查、總結、的程序（即pdca循環(huán)）開展活動，并在5個方面得以應用，即發(fā)現(xiàn)事故隱患；分析安全管理體系的安全性；預測由事故引起的危險；調(diào)整設計和安全技術措施方案，實現(xiàn)最優(yōu)化的安全措施；不斷地采取改進措施"堅持動態(tài)管理！持續(xù)改進的基本思路，通過組織周而復始的計劃（p）、實施（d）、檢查（c）、審核（a）循環(huán)活動，控制標準管理體系始終保持持續(xù)改進意識，不斷完善，使標準管理體系的作用增強，達到服務、約束、預控的最終目標。同時也體現(xiàn)與ohsms相輔相成、互為制約的基本思路，為ohsms持續(xù)改進，螺旋上升的運行模式提供良好的支持。
堅持“四不放過”即：安全生產(chǎn)隱患原因不查找不放過，安全生產(chǎn)隱患責任得不到處理不放過，安全生產(chǎn)隱患整改措施不落實不放過，安全生產(chǎn)隱患教訓不吸取不放過。使安全生產(chǎn)隱患從源頭上得到治理，從根本上得到消除，安全生產(chǎn)事故從真正意義上得到防范，國家財產(chǎn)和人民群眾生命安全從本質(zhì)上得以保障"
3.2體系構建的原則
企業(yè)安全生產(chǎn)隱患管理是一個龐大的系統(tǒng)工程，在生產(chǎn)和管理的各個方面以及整個過程中都存在安全問題。要建立起程序化和規(guī)范化的全員，全過程的安全生產(chǎn)隱患管理體系，才能確保企業(yè)不斷發(fā)現(xiàn)隱患、治理隱患，最終達到消滅事故的目的。因此，體系的構建應遵循以下幾個原則：
（1）以事故隱患為關注點的原則。
（2）預防性原則。
（3）過程化、動態(tài)化管理原則。
（4）現(xiàn)場管理原則。
（5）閉合管理的原則。
（6）可操作性原則。
（7）全員參與原則。
（8）系統(tǒng)管理原則。
3.3安全生產(chǎn)隱患管理體系方法
建立和實施安全生產(chǎn)隱患管理體系的方法包括以下步驟：
（1）確定企業(yè)及其他相關方的期望和要求。
（2）建立組織的隱患管理方針和隱患管理目標。
（3）確定實現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患管理目標必要的過程和職責。
（4）確定和提供實現(xiàn)隱患管理目標必需的資源。
（5）確定測量每個過程的有效性和效率的方法。
（6）應用這些方法確定每個過程的有效性和效率。
（7）確定防止事故發(fā)生并消除事故隱患的措施。
（8）建立和應用持續(xù)改進的安全生產(chǎn)隱患管理體系的過程。
安全生產(chǎn)隱患管理對消除企業(yè)安全生產(chǎn)事故具有重要的作用.通過對企業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)隱患實施系統(tǒng)、科學的管理，可以真正做到以預防為主的安全生產(chǎn)管理，最大程度上減少生產(chǎn)事故的發(fā)生。本文通過研究標準管理在安全生產(chǎn)隱患管理應用，制定武鋼安全生產(chǎn)隱患管理體系標準，得出以下結論：
（1）企業(yè)要提高安全生產(chǎn)隱患管理水平必須對事故隱患進行系統(tǒng)管理。事故隱患不是孤立的，從事故致因理論得出，事故隱患包括人、管理、物質(zhì)設備和環(huán)境諸多方面的隱患，對事故隱患的管理應該統(tǒng)籌兼顧，遵循管理的一般規(guī)律。
（2）工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患管理應規(guī)范化、標準化、企業(yè)安全生產(chǎn)隱患管理體系應具有持續(xù)改進功能。企業(yè)安全生產(chǎn)隱患管理體系規(guī)范化、標準化的內(nèi)容不僅包括隱患管理的流程，也包括管理職責、資源管理、相關文件等內(nèi)容規(guī)范化、標準化的管理指企業(yè)要形成系統(tǒng)的科學管理，而不是片面的本位主義管理。
（3）企業(yè)安全生產(chǎn)隱患管理體系標準的關鍵內(nèi)容包括：管理職責、資源管理、隱患管理策劃、隱患管理實施及隱患管理的檢查糾正企業(yè)安全生產(chǎn)隱患管理是一個企業(yè)重要的管理活動之一。其中，明確各機構、各部門的權利與責任是整個管理活動的基礎，使企業(yè)安全生產(chǎn)隱患管理責任到人，便于跟蹤檢查；方便的獲取及使用管理活動中所需要的人、財、物等各種資源是整個管理活動的保障，使企業(yè)安全生產(chǎn)隱患管理得以有序進行隱患管理策劃實施及控制是整個企業(yè)安全生產(chǎn)隱患管理活動的核心部分，也是一般管理活動必要的環(huán)節(jié)在這三部分內(nèi)容中都包含了企業(yè)安全生產(chǎn)隱患的識別評價。
整改與監(jiān)控等內(nèi)容，對隱患的識別、評價、整改與監(jiān)控進行策劃、實施與控制的全過程，才能達到企業(yè)安全生產(chǎn)隱患管理的根本目的。
（4）規(guī)范化、標準化的文件是企業(yè)安全生產(chǎn)隱患管理各部門的接口，是一條暢通的信息反饋渠道，既能及時提供全面地反映企業(yè)實際安全生產(chǎn)隱患管理的信息，也能夠為及時對企業(yè)安全生產(chǎn)隱患管理評價和采取改進措施提供資料。
（5）在實際應用過程中，應結合企業(yè)實際對體系標準進行適當?shù)恼{(diào)整企業(yè)安全生產(chǎn)隱患管理體系標準作為一個指導性的隱患管理體系，包含了企業(yè)安全生產(chǎn)隱患管理的各個方面，但實施中要根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)特點和重點環(huán)節(jié)，建立適當?shù)钠髽I(yè)安全生產(chǎn)隱患管理組織，制定一套企業(yè)自身的安全生產(chǎn)隱患管理體系，真正實現(xiàn)為我所用，提高企業(yè)安全生產(chǎn)隱患管理水平"本文只是對我國工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患管理體系標準的探討和研究，為企業(yè)內(nèi)部實施隱患管理提供了理論指導，對我國工業(yè)企業(yè)而言，要真正完善企業(yè)安全生產(chǎn)隱患管理，還需要企業(yè)外部的推動，如政府相關政策、行業(yè)的規(guī)定、信息技術在隱患管理中的應用發(fā)展等等。
武鋼實習報告參考篇六
三級安全教育是指：廠級安全教育、車間安全教育、班組安全教育。
1．廠部安全教育的主要內(nèi)容。
（1）講解勞動保護的意義、任務、內(nèi)容和其重要性，使新入廠的職工樹立起“安全第一”和“安全生產(chǎn)人人有責”的思想。（2）介紹企業(yè)的安全概況，包括企業(yè)安全工作發(fā)展史，企業(yè)生產(chǎn)特點，工廠設備分布情況，工廠安全生產(chǎn)的組織機構，工廠的主要安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
（3）介紹國務院頒發(fā)的《全國職工守則》和企業(yè)職工獎懲條例以及企業(yè)內(nèi)設置的各種警告標志和信號裝置等。
（4）介紹企業(yè)典型事故案例和教訓，搶險、救災、救人常識以及工傷事故報告程序等。
2．車間安全教育的主要內(nèi)容。
（1）介紹車間的概況。車間生產(chǎn)的產(chǎn)品、工藝流程及其特點，車間人員結構、安全生產(chǎn)組織狀況及活動情況，車間危險區(qū)域、有毒有害工種情況，車間勞動保護方面的規(guī)章制度和對勞動保護用品的穿戴要求和注意事項，車間事故多發(fā)部位、原因、有什么特殊規(guī)定和安全要求，介紹車間常見事故和對典型事故案例的剖析，介紹車間安全生產(chǎn)中的好人好事，車間文明生產(chǎn)方面的具體做法和要求。
（2）據(jù)車間的特點介紹安全技術基礎知識。如、電氣設備多、起重設備多、運輸車輛多、各種油類多、生產(chǎn)人員多和生產(chǎn)場地比較擁擠等。機床旋轉(zhuǎn)速度快、力矩大，要教育工人遵守勞動紀律，穿戴好防護用品，小心衣服，發(fā)辮被卷進機器，手被旋轉(zhuǎn)的刀具擦傷。要告訴工人在裝夾、檢查、拆卸、搬運工件特別是大件時，要防止碰傷、壓傷、割傷；調(diào)整工夾刀具、測量工件、加油以及調(diào)整機床速度均須停車進行；擦車時要切斷電源，并懸掛警告牌，清掃鐵屑時不能用手拉，要用鉤子鉤；工作場地應保持整潔，道路暢通；裝砂輪要恰當，附件要符合要求規(guī)格，砂輪表面和托架之間的空隙不可過大，操作時不要用力過猛，站立的位置應與砂輪保持一定的距離和角度，并戴好防護眼鏡；加工超長、超高產(chǎn)品，應有安全防護措施等。
（3）介紹車間防火知識，包括防火的方針，車間易燃易爆品的情況，防火的要害部位及防火的特殊需要，消防用品放置地點，滅火器的性能、使用方法，車間消防組織情況，遇到火險如何處理等。
3．班組安全教育的主要內(nèi)容。
（1）本班組的生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、危險區(qū)域、設備狀況、消防設施等點介紹高溫、高壓、易燃易爆、有毒有害、腐蝕、高空作業(yè)等方面可能導致發(fā)生事故的危險因素。
（2）講解本工種的安全操作規(guī)程和崗位責任，重點講思想上應時刻重視安全生產(chǎn)，自覺遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)；愛護和正確使用機器設備和工具；介紹各種安全活作業(yè)環(huán)境的安全檢查和交接班制度。告訴新工人出了事故或發(fā)現(xiàn)了事故隱患，應及時報告領導，采取措施。
（3）講解如何正確使用愛護勞動保護用品和文明生產(chǎn)的要求。要強調(diào)機床轉(zhuǎn)動時不準戴手套操作，高速切削要戴保護眼鏡，女工進入車間戴好工帽，進入施工現(xiàn)場和登高作業(yè)，必須戴好安全帽、系好安全帶，工作場地要整潔，道路要暢通，物件堆放要整齊等。
二.熱軋車間所采用的爐卷軋機。
在軋機前后設有爐內(nèi)卷取機的可逆式軋機上進行鋼板卷熱軋的一種工藝。爐卷軋制使用的軋機通常以它的發(fā)明者施特克爾(a．p．steckel)命名，稱為施特克爾軋機(steckelmill)。施特克爾軋機即四輥可逆式帶材軋機，原用于冷軋。將前后卷取機置于保溫爐內(nèi)，即成了熱軋板卷的爐卷軋機。
1-爐子；2-爐內(nèi)卷取機；3-導向偏轉(zhuǎn)導板;4-四輥可逆式熱軋機。
爐卷軋機的軋制工藝是，先將熱軋后的帶坯卷入軋機后的爐內(nèi)卷取機內(nèi)成卷保溫，然后軋機反轉(zhuǎn)，軋件通過軋機軋制后進入機前爐內(nèi)卷取機卷取成卷保溫。如此反復經(jīng)過3～7道次可逆軋制軋成厚1.5～10mm的成品板卷。有的軋制線上板坯出爐后先經(jīng)二輥可逆式開坯機粗軋和四輥精軋機軋薄，減小進爐卷軋機帶鋼的厚度。一套爐卷軋機的生產(chǎn)能力為20～60萬t/a。
爐卷軋機的主要優(yōu)點是：(1)帶鋼在卷取爐內(nèi)加熱保溫，可減少黑印(見加熱缺陷)，溫度均勻，帶鋼邊部質(zhì)量好，特別適宜于軋制變形溫度范圍窄、變形抗力大的難變形鋼種及合金，如不銹鋼、硅鋼、高溫合金及耐蝕合金等；(2)靈活性大，軋制溫度、壓下量和道次等工藝參數(shù)的調(diào)節(jié)范圍寬，變換品種規(guī)格方便，適宜于多品種小批量的生產(chǎn)；(3)與熱連軋機相比，其設備少、占地面積小、建設周期短、總的基建投資低。它的主要缺點是：(1)軋件的二次氧化鐵皮(見氧化鐵皮)多些，帶鋼表面質(zhì)量及尺寸公差不及熱連軋的產(chǎn)品好，頭尾切除較長；(2)軋輥磨損大，換輥較頻繁；(3)單位產(chǎn)量的投資高于熱連軋機，技術經(jīng)濟指標低于熱連軋機。
三．生產(chǎn)工藝流程：
四.個人。
短短2周的實習結束了，我們雖然沒有進行上機操作，但還是學到了許多書本上沒有的知識。整個實習過程可以說是充滿歡樂的，和隊員之間的親密合作的歡樂，學習知識鍛煉能力的歡樂，和老師交流的歡樂，體會上班下班的歡樂，出行參觀的歡樂等等。
實習從開始的緊張畏懼到后來的.喜歡習慣，短短的2個星期，匆匆就過了，但是留下的記憶是深刻的、收獲是豐盛的、汗水是晶瑩的。實習，顧名思義，在實踐中學習。在經(jīng)過一段時間的學習之后，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解，自己的所學需要或應當如何應用在實踐之中，因為任何知識都源于實踐，歸于實踐，所以，要將所學付諸實踐，來檢驗所學。然而，我們當然不希望實習僅止于此，那太狹隘了。實習是發(fā)揮和應用專業(yè)知識，查漏補缺，認真學習，鞏固不足的重要一環(huán)，因為它畢竟與社會相掛鉤，是檢驗在校學習成果的好時機，因為即使在校學得再好，一旦到了社會，也許所有的一切都會變得一文不值。因為社會畢竟不同于學校。所以，如果不好好的體驗、經(jīng)歷這一過程，怎么會知道究竟自己的分量有多重，究竟自己真正懂得多少呢？所以實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，他也使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。實習使我開拓了視野，領略到不同企業(yè)的風格和模式，實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。實習時把自己所學的理論知識用于實踐，讓理論知識更好的與實踐相結合，在這結合的時候就是我們學以致用的時候，并且是我們擴展自己充實自己的時候。
武鋼實習報告參考篇七
“創(chuàng)新武鋼”活力之源。
一，面對“市場寒冬”啟動全員自主創(chuàng)新活動。
當前，鋼鐵企業(yè)在“市場寒冬”中步履維艱，武鋼面臨前所未有的困難。面對空前危機局面，武鋼領導層清醒地認識到，沒有退路、別無選擇，必須直面挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難、化危為機，奮力實現(xiàn)逆境崛起，這是中央企業(yè)的責任和使命，是武鋼生存發(fā)展的迫切要求。
在公司總經(jīng)理鄧崎琳的親自倡導下，在公司工會的具體組織下，武鋼上下掀起了一個全員自主創(chuàng)新活動的熱潮。
2011年10月中旬，公司總經(jīng)理鄧崎琳在公司黨委常委、工會主席馬啟龍的陪同下，來到工會機關就職工自主創(chuàng)新工作進行專題調(diào)研。他深有感觸地說，自主創(chuàng)新不僅僅是管理人員、科技人員的事情，更是全體職工每一個人的事情。只有發(fā)動全體職工急市場所急，急成本所急，大家都來提建議，都來搞創(chuàng)新，都來解難題，才能為公司發(fā)展注入更強大的活力。
公司在工人劇院舉行了隆重的全員自主創(chuàng)新活動啟動儀式。全國勞模劉幼生、孔君華、央企勞模朱有發(fā)和第六屆全國鋼鐵行業(yè)職業(yè)技能大賽高爐煉鐵工金牌得主宋釗、干法熄焦工金牌得主丁海，代表全體職工接受了公司總經(jīng)理鄧崎琳的授旗，標志著全員自主創(chuàng)新活動全面啟動。勞摸代表在會上發(fā)出倡議，倡議公司全體職工立足崗位，人人爭當創(chuàng)新能手，人人爭做創(chuàng)新型勞動者。
公司總經(jīng)理鄧崎琳等領導參觀了武鋼工人自主創(chuàng)新成果展示，欣然提筆為工人自主創(chuàng)新成果展示題詞：“技術創(chuàng)新是企業(yè)競爭力提高的動力，職工是企業(yè)創(chuàng)新的源泉。”
武鋼行政、武鋼工會聯(lián)合發(fā)出《武漢鋼鐵（集團）公司深化職工全員自主創(chuàng)新活動管理辦法（試行）》，標志著武鋼全員自主創(chuàng)新活動有了制度保證，從而建立起全員自主創(chuàng)新活動的長效機制。
《辦法》對全員自主創(chuàng)新活動的概念和內(nèi)容進行了規(guī)范。全員自主創(chuàng)新活動就是以公司職工為主體，以創(chuàng)新為手段，依靠科研和專業(yè)管理人員，以武鋼工人科技園、藍領工作室、技師協(xié)會、勞模責任區(qū)等為載體，引導廣大職工立足崗位、面向市場，通過創(chuàng)新實踐，為公司發(fā)展注入新的活力、提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的群眾性實踐活動。全員自主創(chuàng)新活動主要包括工人自主創(chuàng)新成果、合理化建議、自主管理小組活動、先進操作法、青年“五小”活動等。
為了保證職工自主創(chuàng)新活動的有效開展，公司設立“武鋼職工自主創(chuàng)新獎勵資金”，每年拿出1000萬元進行獎勵。《辦法》還明確了創(chuàng)新成果獎的評審條件和榮譽設置、評審程序等。每半年評審一次職工自主創(chuàng)新成果，每年在公司科技大會上表彰職工自主創(chuàng)新活動貢獻突出的先進集體和個人。先進集體授予“職工自主創(chuàng)新先進單位”稱號，作為公司“三個文明”建設評比基本條件之一；先進個人分別授予“工人發(fā)明家”、“金牌職工”、“操作能手”、“創(chuàng)新能手”等稱號，除獲得相應獎勵外，還將安排到國內(nèi)知名院校學習和深造，或國外著名企業(yè)參觀、學習和訪問。
二，武鋼工人科技園引領職工創(chuàng)新勞動。
建設創(chuàng)新型國家，企業(yè)是主體；建設創(chuàng)新型企業(yè)，職工是主體。職工中蘊藏著無窮的智慧和創(chuàng)新力，工會組織引領職工立足崗位自主創(chuàng)新永無止境。
幾年來，武鋼工人科技園堅持引領職工獻智慧、搞創(chuàng)新、解難題，為職工搭建了技術培訓交流、發(fā)明創(chuàng)造和成果轉(zhuǎn)化應用的平臺，成為名副其實的”藍領之家”。
武鋼工人科技園對技能工人在發(fā)明創(chuàng)造過程中需要解決的問題，給予技術支招，幫助他們完成研發(fā)課題。組織3000多名工人技師、高級技師圍繞生產(chǎn)技術重難點，開展“創(chuàng)一流的.崗位業(yè)績、提一條合理化建議、攻一項技術難關、傳一項技能絕招、發(fā)明一項專利”的活動。
武鋼工人科技園連續(xù)3年組織青山本部32名高級技師與鄂鋼公司的技師結成師徒對子，開展聯(lián)合現(xiàn)場攻關。僅2011年，成功完成33項技術攻關課題，創(chuàng)效434萬元。
武鋼工人科技園形成了從上到下的職工自主創(chuàng)新網(wǎng)絡，成立了39個以工人技師名字命名的“藍領工作室”，還輻射到女職工、青年大學生群體，組織工人技師完成現(xiàn)場攻關2000余項，產(chǎn)生創(chuàng)新成果1350項，在全國、省市等獲獎109項。
在2011年11月舉辦的第七屆國際發(fā)明展覽會上，武鋼職工喜獲2金6銀8銅，這是武鋼職工參加國際國內(nèi)發(fā)明展上獲獎最多的一次，也是獲獎率最高的一次，34個項目參評16個獲獎。
武鋼工人科技園創(chuàng)建以來，一線工人的自主創(chuàng)新成果實現(xiàn)了從無到有?，F(xiàn)在每兩年開展一次工人自主創(chuàng)新成果評審活動。在已進行的四屆評審中，一線工人申報了1204項自主創(chuàng)新成果，并在生產(chǎn)上得到應用。
隨著職工自主創(chuàng)新活動的不斷普及和深化，武鋼工人科技園發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一大批技能人才。目前，自覺從事發(fā)明創(chuàng)造和創(chuàng)新實踐的職工達到萬余人。
聯(lián)合焦化公司高級技師劉幼生先后完成了80多項發(fā)明創(chuàng)造，有30多項獲得國家專利，被譽為“工人發(fā)明家”。去年11月23日，中央電視臺科教頻道《我愛發(fā)明》欄目播放了劉幼生發(fā)明“除癬機”的專題片《神奇的飛刷》。
冷軋總廠高級技師曹雁來長期的實踐與探索，煉就了機組突發(fā)故障快速診斷的技藝，煉就了聽聲音判斷設備隱患的技能，先后開展技術攻關達30多項。發(fā)明專利21項。他的發(fā)明成果《全自動控制鋅渣清除裝置》參加第62屆德國紐倫堡國際發(fā)明展，獲得銀獎。他的《熱鍍鋅鋅鍋表渣自動清理裝置的研發(fā)及應用》獲得2012年國家科技進步二等獎。
一些單位還注重發(fā)揮女工技師的作用。設備維修總廠“春燕工作室”完成10余項技術攻關課題，其中《1bf爐頂探尺系統(tǒng)改造》課題創(chuàng)效173.9萬元。
湖北省“金藍領”工程推進中，武鋼職工劉幼生、朱有發(fā)、魏京橋等6名高級技師獲“湖北省首席技師”稱號。
在今年11月23日舉辦的全國冶金行業(yè)職工技術創(chuàng)新成果展示會上，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會專家對武鋼工人科技園引領職工自主創(chuàng)新的做法進行了點評，并提議，為武鋼有這么好的自主創(chuàng)新環(huán)境，有這么好的自主創(chuàng)新制度，有這么好的自主創(chuàng)新成就而鼓掌。
三，總結，命名，推廣職工先進操作法。
武鋼職工先進操作法是生產(chǎn)一線操作人員在生產(chǎn)過程中，經(jīng)摸索實踐總結提煉形成的具有獨創(chuàng)性、先進性、科學性和普及性的操作方法。
武鋼自1996年以來開展的總結、命名、推廣先進操作法活動，在10多年的歷程中不斷改進和完善。到目前武鋼共命名了223項先進操作法，各廠礦單位也先后總結、命名、推廣了近千項先進操作法。
公司對先進操作法的評審標準按照獨創(chuàng)性、先進性、科學性和普及性來進行評價，嚴格遵循“成熟一個命名一個，寧缺勿濫”的原則。為了確保先進操作法質(zhì)量，武鋼每年組織專家對申報的先進操作法進行初審、復審（現(xiàn)場評審）和終審，嚴把三關。公司級和廠礦級兩個等級先進操作方法均以職工的名字進行命名。獎勵金額逐步增加到2-5萬元，項，并且對幫助形成操作法的相關人員按一定比例進行獎勵。
在武鋼每年的科技工作會上，獲先進操作法命名的職工與科技人員同臺接受表彰，披紅戴花。一系列激勵政策，極大地鼓舞了武鋼廣大職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，使職工的聰明才智最大限度地得到發(fā)揮，在實踐中推動生產(chǎn)力發(fā)展，有效增強了企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。
四，職工自主管理小組合理化建議活動持續(xù)深入發(fā)展。
“質(zhì)量武鋼”的理念引領公司一線班組職工“人人爭當創(chuàng)新能手”，都來獻智慧、搞創(chuàng)新、解難題，使職工智慧的涓涓細流匯成大海。
武鋼自主管理小組、合理化建議活動的成功經(jīng)驗進一步表明，自主創(chuàng)新并非高不可攀，自主創(chuàng)新就在我們身邊，自主創(chuàng)新就在我們崗位細微處。
合理化建議是自主管理小組活動的搖籃，職工合理化建議中被采納并能夠?qū)嵤┑慕ㄗh，均列為小組活動課題。公司工會每年開展的合理化建議活動，職工平均參與率達到了80%以上，年平均提合理化建議3萬余條，采納萬余條，創(chuàng)直接和間接經(jīng)濟效益千萬元以上。公司每年還評選一批合理化建議“金點子”，進行表彰并給予重獎。
武鋼自主管理小組活動多年來在組織領導、覆蓋領域、實施方法、成果水平等方面不斷創(chuàng)新，形成了具有武鋼特色的活動方式，為武鋼堅持走質(zhì)量效益型與科技創(chuàng)新型相結合發(fā)展道路作出了重要貢獻。
由于武鋼在自主管理小組活動的顯著成效，武鋼多次被中國質(zhì)量協(xié)會命名為“全國質(zhì)量管理小組活動優(yōu)秀企業(yè)”。2012年，武鋼以“實施自主管理的實踐經(jīng)驗”被工業(yè)和信息化部授予全國“工業(yè)企業(yè)質(zhì)量標桿”單位，被中國質(zhì)量協(xié)會授予“質(zhì)量管理小組活動推進”質(zhì)量標桿示范單位。
武鋼實習報告參考篇八
武鋼開始推行預算管理，首先在組織結構上進行了配套改革，成立了公司預算管理委員會，并利用機構改革之機，把公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和公司財務管理部門合并，組建了計劃財務部，優(yōu)化了預算管理的組織結構。利用計劃財務部這個組織結構平臺，不斷吸納生產(chǎn)、銷售、設備、運輸、能源等各個專業(yè)的管理專家，使預算管理真正超越財務管理的范疇，使預算管理部門成為了一個綜合性的管理部門。預算委員會成員由公司董事長或總經(jīng)理任免，董事長或總經(jīng)理對公司預算的管理工作負總責。預算委員會制定公司總體預算目標及保障措施，審定公司總預算、分預算和專項預算。預算委員會設預算管理辦公室，集團公司總會計師兼任辦公室主任，負責全面預算管理工作的日常事宜。委員會下各單位成立相應的預算管理組織，一般設在財務部門，由多個部門參加，負責本單位內(nèi)部的預算編制和監(jiān)督執(zhí)行。預算委員會建立例會制度，定期分析預算的執(zhí)行情況，督促檢查預算的實施。
武鋼預算管理作為企業(yè)內(nèi)部控制的重要方式，它由預算編制、預算執(zhí)行、預算分析和考核等環(huán)節(jié)構成。預算管理的內(nèi)容貫穿在企業(yè)的整個生產(chǎn)經(jīng)營活動中，對管理的各個層面、環(huán)節(jié)及總體目標進行系列、統(tǒng)一地規(guī)劃和控制。按企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的經(jīng)濟內(nèi)容和層次關系可劃分為經(jīng)營預算、資本支出預算和財務預算三部分。在實際的預算編制過程中，按照預算管理的對象可把預算管理的內(nèi)容分為總預算、分預算和專項預算三個部分?？傤A算是以企業(yè)總體經(jīng)濟運行為對象制定的預算，分預算是以企業(yè)所屬或受控制的生產(chǎn)經(jīng)營為對象制定的預算，專項預算是為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營預算提供專業(yè)支持、反映企業(yè)某一方面的經(jīng)濟活動而制定的預算。
為了比較準確的編制未來年度的預算，一般在每年的9月初開始就要對未來年度的情況進行廣泛的調(diào)查研究和預測，尤其是對經(jīng)營預算中的生產(chǎn)、銷售、采購、設備和資源的平衡配置等相關情況的了解，對資本支出預算中投資項目對生產(chǎn)經(jīng)營的影響、對集團損益的影響的了解。在充分了解未來年度生產(chǎn)經(jīng)營的環(huán)境、條件后，由預算管理辦公室起草年度的《預算編制大綱》，報預算委員會審批后，作為預算編制的基本原則和總體要求。
《預算編制大綱》是編制年度預算的起點，要體現(xiàn)集團企業(yè)的經(jīng)營思想和戰(zhàn)略目標，明確提出預算編制的原則、要求，預算編制的具體內(nèi)容、責任單位和明細分工以及上報時間等。
各責任單位、相關專業(yè)預算編制部門在預算管理辦公室的組織下，按預算管理責任分工，根據(jù)《預算編制大綱》和專業(yè)預算目標要求編制各分預算及專項預算，并按時上報預算管理辦公室。
預算管理辦公室將各單位、各部門上報的分預算及專項預算草案進行分析匯總編制，在綜合平衡基礎上，編制企業(yè)完整的總預算，并報公司預算委員會審定、頒發(fā)。此過程一般要經(jīng)過幾個來回，經(jīng)歷兩個月時間，最終以公司文件形式下發(fā)。
總體來說，武鋼集團企業(yè)的預算是先“自下而上”，再“自上而下”。這種預算編制方式下，集團先確定預算目標，包括一些關鍵性的指標，然后將指標分解后由各成員企業(yè)編制預算草案，草案上報后由集團預算管理辦公室加以匯總、協(xié)調(diào)、調(diào)整，形成預算方案，報預算委員會審定后，下達給成員企業(yè)和有關職能部門。事實上，這種模式下預算的編制往往不是一個過程就可以完成，而要經(jīng)過多次的循環(huán)，讓集團和成員企業(yè)間進行充分的信息溝通和了解，既能顧及到集團的整體目標，又充分考慮到成員企業(yè)的個體差異。這樣使最終的預算成為具有較強的科學性，同時有較強的可操作性的預算。同時在全資子公司的利潤預算指標，專項費用、歸口費用、可控費用、預算保證措施的增效指標、主要的技術經(jīng)濟指標等專項預算指標上采用聯(lián)合確定基數(shù)法來編制預算。
武鋼預算管理特點：
一是全員參與。預算的有效執(zhí)行要充分發(fā)揮預算管理的激勵作用，營造了激勵全體員工的環(huán)境，引導企業(yè)全體員工自主地控制預算的執(zhí)行情況，當預算執(zhí)行出現(xiàn)不利偏差時，及時地、積極主動地采取有效措施加以糾正，自覺自愿地完成預算目標。
二是全程控制。預算控制對業(yè)務活動的滲透性操作過程，是基于財務角度并延伸出去的輻射性、開放式、主動干預式的管理。預算控制系統(tǒng)的真髓在于蒸餾出隱藏在粗放管理中的利潤，它是一種事先控制，可以制止無效或低效的行為。預算控制是全流程，系統(tǒng)的，邏輯的管理，追求一種全局效率。
三是全面管理。預算管理利用預算這一手段對企業(yè)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)和企業(yè)管理的各個部門進行管理控制，對企業(yè)的各種財務及非財務資源進行系列配置，預算是武鋼為實現(xiàn)長期規(guī)劃對未來經(jīng)營年度的生產(chǎn)經(jīng)營活動及其目標做出的預期安排和計劃，它是規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動和提高經(jīng)濟效益的重要手段。
武鋼實習報告參考篇九
通過這段時間的生產(chǎn)實習，我從無知到認知，到深入了解了公司和社會，從開始的磕磕碰碰到后來的工作起來還算順利。在整個實習過程中，我每天都有很多的新的體會，想說的很多，我總結下來主要有以下幾點：
1、嚴格遵守公司章制度。
在學校里學習生活，雖然有一些校園紀律在約束自己的行為，但相對于在公司里工作，還是非常懶散和不受控制的。因為這校園紀律大都是警告性質(zhì)的，不會對自己的發(fā)展有多大的影響。在公司里工作，在方方面面都有詳細的規(guī)章制度，這些制度就像高壓電線一樣，如果觸犯它們，就會受到懲罰，這些影響可能會對你以后的發(fā)展帶來很壞的影響。同時，要成為一個非常職業(yè)、非常有素質(zhì)的職業(yè)者，必須積極地去面對自己的工作，認真刻苦的來把工作做好，想盡一切辦法把自己的工作做的完美。而作為一個職業(yè)者，認真負責、積極進取的態(tài)度會是自己發(fā)奮工作的原動力。所以，要成功地進行實習，必須首先樹立去認真負責、刻苦、積極進取的職業(yè)操守，像一個真正的職業(yè)者一樣要求自己。
2、多聽、多看、多想、多做、少說。
我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關鍵是看你自己對待工作的態(tài)度。態(tài)度對了，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好，就算自己有知識基礎也不會把工作做好，我剛到這個崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系，剛開始我覺得很頭痛，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應該怎樣做，然后自己親自動手去多做，終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認識，慢慢的自己也可以完成相關的工作了，光用嘴巴去說是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。
3、少埋怨。
有的人會覺得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常埋怨，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應該少埋怨，要看到公司好的一面，對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。
4、虛心學習。
在這次實習過程中，我們碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教，當別人教我們知識的時候，我們也應該虛心的接受，不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。
5、錯不可怕，就怕一錯再錯。
每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，公司領導會糾正并原諒你，但下次你還在同一個問題上犯錯誤，那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。
以上是我的實習工作總結，經(jīng)過這次實習，我從中學到了很多課本沒有的東西，在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變，以前我總想找一份適合自己愛好，專業(yè)對口的工作，可現(xiàn)在我知道找工作很難，要專業(yè)對口更難，很多東西我們初到社會才接觸。所以我現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機會的到來，要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應盡快丟掉對學校的依賴心理，學會在社會上獨立，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長。再就是時常要保持一顆學習、思考的心。
作為一位大學生，最重要的就是自己學習和思考的能力。在企業(yè)這樣一個新環(huán)境中，由我們很多值得學習、值得思考的地方，這就需要自己保持一顆學習、思考的心。首先在技術方面，要刻苦的補充自己的不足，認真地對待工作，時時刻刻的思考和學習。同時，在企業(yè)的環(huán)境中，更要注重學習企業(yè)先進的管理和人文文化，以豐富自己的社會知識和管理文化知識。這樣，可以為自己日后的職業(yè)生涯打下良好的基礎。
實習期間，我在實習工廠的注塑車間(部門)工作，注塑部門主要從事于在生產(chǎn)第一線生產(chǎn)并簡單加工產(chǎn)品。我被安排在該部門的一個小組工作，該部門有經(jīng)理1名，主管1名，拉長2名。車間的各個生產(chǎn)小組有組長1名，技術員1名，加料員1名。每個生產(chǎn)小組有生產(chǎn)員工10多名左右。
(1)了解過程。
起初，剛進入車間的時候，車間里的一切對我來說都是陌生的。車間里的工作環(huán)境也不怎么好，呈現(xiàn)在眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然，即將在這較艱苦的環(huán)境中工作3個月。第一天進入車間開始工作時，所在小組的組長、技術員給我安排工作任務，分配給我的任務是簡單加工一種名叫黑色套管的產(chǎn)品，我按照技術員教我的方法，運用操作工具開始慢慢學著加工該產(chǎn)品，在加工的同時注意操作流程及有關注意事項等。畢業(yè)實習的第一天，我就在這初次的工作崗位上加工產(chǎn)品，體驗首次在社會上工作的感覺。在工作的同時慢慢熟悉車間的工作環(huán)境。
武鋼實習報告參考篇十
_體育用品有限公司是一家代理“安踏”運動品牌的銷售公司，它在杭州有數(shù)家門店，在這里每天工作時間很長，有時下班都深夜一點多了，回家有時連公交車都趕不上，我們一開始有6名學生在那里頂崗實習，一段時間下來，都因受不了而離開了，我家長也多次要求我結束在那里的實習，他們一是擔心我太辛苦，怕我身體吃不消，二是我每次晚回家攪得他們無法好好休息。實在的講在安踏的實習確實很辛苦，但是我堅持了下來，這段時間的經(jīng)歷我感受頗多。
我正在接受著社會給我的考驗。那一天我猛然覺得我真的改變了，至少不再是以前那個我了。自從走出校門，離開親愛的同學與老師到安踏已有3個半月有余，說實話這段時間我確實學了不少東西，銷售技巧、語言表達能力、人際交往、產(chǎn)品知識等我都有了提高，至少目前我能做到對進入店內(nèi)的顧客侃侃而談，不慌不亂，我覺得這點受益是我最深刻的。
現(xiàn)在的我已是一店之長，雖說店面不大，但所有事都要以身作責，這次提升讓我很開心，說明我的努力與刻苦沒有白費，我的努力和付出得到了證明。
我以前沒有寫日記的習慣，但從實習以來，我寫了，我用它記錄下我的快樂和辛酸,讓它成為我的警鐘，時刻提醒自己不能偷懶，讓自己記住以前的經(jīng)歷。
__年11月2日，那天是百大店慶，我被分派到那兒加班，從10：30一直上到3點，是凌晨3點啊!日記上有記載早上兩個包子，中午餛飩加兩個包子，晚上泡面加一份炒粉干，這樣一天下來，真的差不多了，而且面對的是一波又一波唏唏嚷嚷的人群，大概到了12點我的精神開始恍惚了，差點崩潰，那天我印象深啊!我會永遠記住11月2日那一天!
這些就不再多說了，要知道那個月只拿了800元的錢。
然而也有開心的，如今我懷念的，那就是我在延安3店的那些曾經(jīng)一起工作過的女孩子，她們和我同齡，甚至比我小，她們是那么開朗，那么堅強，從外地來到杭州，忙于生計，養(yǎng)活自己……窮人家的孩子早當家，這句話一點不錯。
我不知道我會在這里做多長時間，但至少目前不會離開，因為還需要考驗，明年再考出一張大專文憑，讓自己的肚子里更有“墨水”。在這過程中，我也在等待著機會，真的希望我能飛得更遠。
武鋼實習報告參考篇十一
轉(zhuǎn)眼間，三年大學生活已經(jīng)接近尾聲，畢業(yè)的鐘聲將要敲響。將課堂所學知識運用于實踐成為畢業(yè)生們必經(jīng)的道路。帶著老師的忠告，20xx年xx月15日我有幸來到合肥華勝泡沫包裝有限公司行政辦公室實習。合肥華勝包裝有限公司始建于xxxx年，注冊資金達到500萬，占地面積16000平方米，年產(chǎn)值可達3000萬。是生產(chǎn)聚苯乙烯泡沫定型產(chǎn)品和泡沫板材的專業(yè)生產(chǎn)廠家。目前這家公司已經(jīng)擁有員工xx0多人，采用先進的大規(guī)模生產(chǎn)設備，這家公司自成立以來始終致力于聚苯乙烯泡沫的推廣，擁有各式成型機，可以滿足不同客戶的要求。這家公司主要生產(chǎn)各種電動車電池，酒水食品，海鮮類保險箱，醫(yī)用針劑，機械零件等各種包裝。這家公司還生產(chǎn)不同尺寸規(guī)格，不同密度的泡沫板材。而且還可以根據(jù)客戶要求，大小厚薄任意切割。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏。剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，上班第一天領導就派給我個師父，讓他對我的實習進行全程指導。剛上班時讓我熟悉公司生產(chǎn)已經(jīng)銷售的流程，暫時沒有分配什么工作給我。而我身為一個文員實習者，首先接觸的應該是如何融入工作，該公司處理基本工作業(yè)務的流程是：首先由銷售人員去各個有需要潛力的公司進行業(yè)務洽談，然后簽訂生產(chǎn)合同。之后便是業(yè)務單位根據(jù)自己的日期需要提前對產(chǎn)品下訂單，然后交由倉庫進行已有貨物和差額的統(tǒng)計，再將數(shù)據(jù)交給車間進行生產(chǎn)，倉庫再按照指定日期安排貨車送貨。幾天后知道自己的工作主要是產(chǎn)品數(shù)量統(tǒng)計這塊兒，并每天寫工作總結。平時也到網(wǎng)站發(fā)博客、論壇，感覺和自己的專業(yè)有些出入。
剛開始進行的是完成培訓的工作。由于感覺和專業(yè)不怎么對口，所以對于培訓便沒有在意，總以為這些工作很簡單，但是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了實習的目的——接觸和融入社會，以至于后來考核時有點手足無措。雖說發(fā)博客和論壇看上去有點象小學生都會做的事，可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。從此以后，我每天埋頭于博客和論壇中了。平時與同事相處中，雖然年齡差距大，好在有師傅溫和地指導，我發(fā)覺和各位長輩們相處也并不是很難，他們善于處事，有很大的包容心，我也慢慢融入這個大家庭，這得感謝給位前輩的淳淳教育。
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間，在華勝包裝有限公司的實習馬上要接近尾聲了。通過這三個月的實習，我接觸到了真正的規(guī)模、工作，親手進行了簡業(yè)務單子的處理，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細致地了解了現(xiàn)實業(yè)務處理的流程，認真觀摩了專家們針對公司各項業(yè)務的處理，使我對一個公司的運行模式的認識從純理性的上升到實踐，從實踐中的感性認識上升到了更深刻的理性認識。在學?？傄詾樽约簩W的是中文，和實際很脫軌，但是在四年大學生活中學到的點點滴滴很多都能代入工作過程中。譬如如何與人相處、真誠對人，譬如不論干什么都需要本著踏實的態(tài)度不斷學習，此刻在實習中我才真正領悟到“活到老學到老”的含義。實際的工作能力是書本上沒有辦法教授給我們的，必須要通過實際工作來積累與強化。
三個月實習滿后，我?guī)е鴮W滿的知識離開了合肥華勝包裝有限公司。從那里，我學會了下面幾點找工作的心態(tài)：
在信息時代，學習是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進步的動力。作為一名青年學子更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后，我會積極響應單位號召，結合工作實際，不斷學習理論、業(yè)務知識和社會知識，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。
只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰顯人的意志。必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換。
實習，是開端也是結束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)創(chuàng)造更多的價值。
我認為大學生實習難，就業(yè)難，除非你有關系，能給你輕松找到工作，否則就難逃市場選擇的厄運。我在該公司實習總結了五個攻略，只能智勇雙全，才能在這個社會中出人頭地。
2、宜知己知彼：求職信和求職電話要穩(wěn)、準、狠，即穩(wěn)當?shù)亓私夤舅幍男袠I(yè)大背景及所申請崗位的要求，準確地闡述自己的競爭力，自信自己就是對方要找的人；同時很誠懇地表現(xiàn)出低姿態(tài)，表示實習的熱望和決心。此外，規(guī)范的簡歷，良好的面試技巧都有助于提高實習成功率。
3、宜避熱趨冷：尋找實習單位時，宜避開熱門的實習單位和實習發(fā)布網(wǎng)站，勇于找冷門公司，回避熱點信息和實習高峰期，實習成功的可能性反而更大。
4、忌免費午餐：實習生與實習單位之間是雙贏關系，主動跟對方說我不要錢來干活是很糟糕的開始，說明自己缺乏自信。有價值的付出一定要有價值的回報，不存在施舍性的實習崗位，能夠為雇主創(chuàng)造價值的實習生才是對方所需，而理性考慮到實習生價值的單位會給予實習生更多的鍛煉機會。
5、忌盲目實習：未來求職拼的是專業(yè)度而不是態(tài)度。謀職實習不應是簡單的勞動經(jīng)驗積累和態(tài)度培養(yǎng)，比如端盤子一類的工作，可能會增加挫折體驗；與專業(yè)不對口的實習在未來求職競爭時含金量很低，從找工作的角度，這樣的實習弊大于利。
實際上，實習只是接觸社會的一個過程，大學生實習的目的應該是為了自己日后的發(fā)展，而不僅僅是累計工作經(jīng)驗，然后幫助找到一個薪水較高的工作而已。
在實習中，我嚴格按照實習規(guī)程進行操作。做為一名初出茅廬的普通大學生，我不會放松對自己的要求，我希望用自己一開始的學習熱情來對待日后的每一項任務工作。在這次畢業(yè)實習期間，雖然經(jīng)常感到很苦，很累，但苦中有樂，累中有趣，也都表現(xiàn)的非常地積極努力認真。
現(xiàn)在，實習已經(jīng)結束，這次實習內(nèi)容主要就是文員工作，時間雖然只有三個月，但我獲益不淺，感慨良多。我感受最深的，有如下幾點：
其一，實習是個人綜合能力的檢驗。要想優(yōu)秀完成工作，除了辦公室基礎知識功底深厚外，還需有一定的實踐動手能力，操作能力，應付突發(fā)故障的能力，還要對辦公室中常用軟件都能熟練操作。作為一名工作人員，還要求有較強的表達能力，同時還要善于引導自己思考、調(diào)節(jié)與人相處的氛圍等。另外，還必須有較強的應變能力、組織管理能力和堅強的毅力。其二，此次實習，我深深體會到了積累知識的重要性。俗話說：要給學生一碗水，自己就得有一桶水。我對此話深有感觸。以往覺得很容易操作的office，但我的師父要求我完成某次產(chǎn)品統(tǒng)計的數(shù)據(jù)與記錄時，我卻一頭霧水，感覺和平時計算機課堂中學的完全不一樣，這也讓我感到巨大的慚愧。因為以前的自己總以為這些東西學不學得好與專業(yè)沒有多大聯(lián)系，殊不知工作不是專攻一個方面，而是考察我們的綜合知識水平。
再次，此次實習增強了我畢業(yè)就業(yè)的信心和勇氣。這次實習，我覺得我表現(xiàn)得還不錯，許多同學都認為，自己以后進入企業(yè)都是可以勝任的。由此看來，我們在大學里還是學到了不少東西，只是感覺不到而已。所以，我們有就業(yè)危機感是應該的，但不能過于自卑和擔憂，否則會妨礙自己的學習。現(xiàn)在，我們能做的就是多吸取知識，提高自身的綜合素質(zhì)。這就是我本次實習的所感所想，再次合肥華勝包裝有限公司以及學校老師對我們?nèi)松飞系膸椭?BR> 武鋼實習報告參考篇十二
訂立合同雙方：
__縣__鄉(xiāng)__村，以下簡稱甲方;。
__縣__鄉(xiāng)__村__村民，以下簡稱乙方。
為了調(diào)動機動車輛駕駛員的積極性，加強駕駛員愛護車輛的責任心，充分發(fā)揮機動車輛的作用，更好地為發(fā)展工副業(yè)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務，增加集體和個人的收入，經(jīng)社員代表會議認真討論和甲乙雙方充分協(xié)商，特簽訂本合同，供雙方共同遵守。
第一條承包機動車輛的型號、噸位及機械狀況。
第二條承包期限。
承包期限為__年，即從___年__月__日起至__年__月__日止。
第三條上交承包費的數(shù)量、時間及辦法。
乙方在承包期內(nèi)共向甲方上交承包費__元，其中，__年上交__元，__年上交__元，__年上交__元，……。每年分__次上交，以現(xiàn)金支付，甲方收費后即出具收據(jù)。每年上交承包費的數(shù)量時間表如下：
第四條甲方的權利義務。
1.甲方應將承包機動車輛完好地交給乙方，并隨車交付下列工具給乙方使用：
2.根據(jù)縣石油公司分配給農(nóng)村機動車輛的燃料指標，合理分配給乙方購買。
3.甲方有權督促乙方履行合同規(guī)定的義務。
武鋼實習報告參考篇十三
投行究竟是怎樣的？投行的職員們的工作環(huán)境和氛圍又是如何的呢？在投行實習的時候，我們應當注意些什么？相信這些問題小伙伴們在選擇投行前都會遇到，為此，你可以先聽投行人講投行故事，了解一下投行的概況。此外，喬布小編專門為大家整理了實習達人在投行的親身經(jīng)驗，他山之石可以攻玉，希望能夠為你指點迷津。
有一個比喻投行的段子，意思是投行就是把一攤賣不出去的水果，分類、包裝、保險、然后切成各種好看的形狀，拿到公眾面前銷售。雖然這個比喻也不能說非常準確，卻給公眾了解投行主營業(yè)務一個直觀的了解。下面喬布小編就代替那位實習達人帶領大家深入投行了解一下吧。
1.項目前的準備。
投行的業(yè)務是圍繞輔導企業(yè)上市、幫助企業(yè)再融資等進行的，這樣就決定了投行（賣家）的交際圈是各大金融機構（買家）、以證監(jiān)會機構為代表的政府監(jiān)管機構、各類上市前、上市后的輔導企業(yè)和廣大公眾投資者。
其中哪一項實在過不去，那么投行的同志們就會認為這個項目就是有待商榷的。畢竟投行負責的不僅僅是讓企業(yè)拿到錢，而是還應該具備一些最基本的道德水準與風險意識能力。對于道德水準，首先企業(yè)應該是有利于社會發(fā)展、進步的，企業(yè)對待員工和社會的態(tài)度應該是抱著回報、感恩的態(tài)度；而風險意識能力就應該是當企業(yè)今后面臨困難時的態(tài)度，面臨公眾質(zhì)疑時的坦蕩等等。
2.投行如何輔導企業(yè)。
當項目經(jīng)過各方面評審通過，最后可以立項之后，就進入了企業(yè)輔導階段，就是將企業(yè)改制，由有限性企業(yè)改制成股份制企業(yè)，這就需要精通于經(jīng)濟法、稅法、企業(yè)管理等的同志“上場”了，企業(yè)的改制的核心就是在不影響企業(yè)整體架構與生產(chǎn)銷售的基礎上，圍繞國家相關的政策法規(guī)對企業(yè)“改造”，讓企業(yè)成為一個符合上市公司標準的企業(yè)。企業(yè)的改組是由項目管理部來完成的，項目部是前期打頭陣，項目管理部就是守住項目部攻下的“陣地”。
可以是在餐桌上面，可以是親自登門各大金融機構的，總之非公開的過程比較隨意，在這個過程中，資本市場的負責人會到全國各地的出差，登門拜訪各大投資金融機構，僅僅收上來的名片就多得不得了！
關于詢價。
這個非公開的詢價過程是很有意義的，不僅是發(fā)行價的預摸底，也是聆聽公眾質(zhì)疑的絕佳時機，面對各大專業(yè)投資機構的質(zhì)疑，想要逃過這群專業(yè)研究機構的火眼金睛可謂是難上加難，再說了早點發(fā)現(xiàn)問題的存在總比傷口腐爛了、化膿了要好。
同時，詢價也是個博弈的過程，承銷商與上市公司的博弈。在上市公司提供虛假報表、銷售單據(jù)謊報事情的時候，投行要擦亮自己的.眼睛，省得今后惹麻煩上身；而當承銷商滿地的跑，為上市公司尋找“財源”時，也會遭到擬上市公司的不信任。比如說，上市公司可能會認為，承銷商有意壓低了發(fā)行價格，在同行中賺口碑。并非所有的合作都會不愉快，但是，信任在此就發(fā)揮出了它的價值。
公司在過會后，通常幾個月之后，就是“領證監(jiān)會的批文”，領到批文意味著什么呢？意味著擬上市公司即將得到他們想要的資金了，在過會到領批文的時間。就是承銷商編寫各種文件報告、非公開詢價的過程。領到批文后，就是公司網(wǎng)下初步詢價、定價、確定網(wǎng)上網(wǎng)下投資比例、網(wǎng)下發(fā)售、網(wǎng)上發(fā)售、上下回撥、資金驗資的全過程，一場轟轟烈烈的上市過程就這樣華麗地落下了尾聲。
我們也可以看到，投行的同志們在這個階段就得時時刻刻擦亮自己的眼睛，而且還要全國各地四處出差，其中的辛苦與勞累，也只有他們才能體會。
小編所在的是部門是資本市場部，才進去的時候該部門正在進行一個項目的非公開詢價階段，當時證監(jiān)會公布了很多新的上市規(guī)定，于是“導師”便讓小編比對其他上市企業(yè)公布的發(fā)行文件，這也是了解投行前線最好的方式。
此外，小編的另外一個工作就是建立、整理各種各樣的數(shù)據(jù)表格，它們是關于新股發(fā)行上市的基本資料，也有債券類的，通過建立這些表格，投行的同志們才能夠了解到作為承銷商、媒介，他們關心的是什么，以及需要得出什么樣的信息。
在實習的過程中，自然免不了要和投行的同事進行接觸，因此小編在其中學習到的不僅僅是業(yè)務。在其中如何學會怎樣與同事打交道，才是永恒不變的話題。除領導同事外，還有一起實習的學生。一起實習的有好幾個同學，有些是公司客戶推薦過去的，員工內(nèi)推的，網(wǎng)申申過去的，海途內(nèi)推等推薦過去的都有，因此實習生間的關系相互處理也很重要。
員工都是80后，當然領導都是70、60后了，平日里大家也有打打鬧鬧的時候，勾心斗角的現(xiàn)象并不嚴重，這樣的辦公環(huán)境讓小編感覺很舒服。平常大家評論穿衣風格，討論時事閑話，這樣的開放式工作環(huán)境也提高了效率，大家開會的氣氛活躍，想說什么就說什么，一場場思想風暴誕生出很多好點子。大家不忙的時候，也上微博、上淘寶什么的，只要工作完成了，領導不會反對。投行的流動率挺高的，畢竟業(yè)務都差不多的，挖人、跳槽的事情那是便飯。
作為新人，首先不能害羞也不能自大，所謂的不卑不亢大亦如此了。平常主動跟同事打打招呼，說說早上好，主動道別。對于他們的聊天，你要是覺得自己手頭的事情都做完了，或不著急的話，覺得自己有話可說的時候，可以過去湊湊熱鬧，提高下自己的“出鏡率”，這樣做的好處是，哈，放松！再不然，也可以學習別人說話啊，那也挺好玩的。遇到不懂的，大家不要想那么多，大膽地問就好了。
武鋼實習報告參考篇十四
實習目的：通過這次對鋼鐵場的認識實習，是學生理論聯(lián)系實際，培養(yǎng)同學的動手能力及簡單的操作技能，獲得對生產(chǎn)過程的感性認識，以及學習企業(yè)的組織管理知識。
實習日期：20xx年7月16日-20xx年8月3日
實習地點：武漢鋼鐵(集團)有限公司。
20xx年7月16日~7月20日參觀煉鐵廠高爐，工業(yè)港廠區(qū)，熱扎廠，冷軋廠。
20xx年7月23日~7月27日參觀焦化廠，燒結廠，電氣維修綜合電氣廠，電控設備廠。
20xx年8月1日~8月5日參觀武鋼數(shù)字通信公司，武鋼通信公司,武鋼博物館。
武鋼是新中國成立后興建的第一個特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，于1955年開始建設，1958年9月13日建成投產(chǎn)，是中央和國務院國資委直管的國有重要骨干企業(yè)。本部廠區(qū)坐落在湖北省武漢市東郊、長江南岸，占地面積21.17平方公里。武鋼擁有從礦山采掘、煉焦、煉鐵、煉鋼、軋鋼及配套公輔設施等一整套先進的鋼鐵生產(chǎn)工藝設備，是我國重要的優(yōu)質(zhì)板材生產(chǎn)基地，為我國國民經(jīng)濟和現(xiàn)代化建設做出了重要貢獻。武鋼聯(lián)合重組鄂鋼、柳鋼、昆鋼股份后，已成為生產(chǎn)規(guī)模逾4000萬噸的大型企業(yè)集團，居世界鋼鐵行業(yè)第四位。20xx年武鋼實現(xiàn)營業(yè)收入1907億元，資產(chǎn)總額達到20xx億元，現(xiàn)排名世界500強企業(yè)第340位。
武鋼現(xiàn)有三大主業(yè)，即鋼鐵制造業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)和國際貿(mào)易。鋼鐵產(chǎn)品主要有熱軋卷板、熱軋型鋼、熱軋重軌、中厚板、冷軋卷板、鍍鋅板、鍍錫板、冷軋取向和無取向硅鋼片、彩涂鋼板、高速線材等幾百個品種。目前武鋼三大戰(zhàn)略產(chǎn)品基地基本建成，武鋼已成為全球最大、質(zhì)量品種一流的硅鋼生產(chǎn)基地;自主研發(fā)的汽車面板具備中高檔轎車整車供貨能力;高性能工程結構用鋼、精品長材等保持國內(nèi)領先地位。其中，冷軋硅鋼片和船板鋼獲“中國名牌產(chǎn)品”稱號，汽車板、橋梁用鋼、管線鋼、壓力容器鋼、集裝箱用鋼、簾線鋼、耐火耐候鋼、電工系列用鋼等優(yōu)質(zhì)名牌產(chǎn)品在國內(nèi)外市場享有廣泛的聲譽，“武鋼牌”被評為全國馳名商標。據(jù)世界品牌實驗室發(fā)布的報告，武鋼品牌以170.52億元人民幣位列第56名。
武鋼的相關產(chǎn)業(yè)有，焦炭、耐火材料、化工、粉末冶金制品、水渣、氧氣、稀有氣體、煤焦油、粗苯、硫酸銨等鋼鐵副產(chǎn)品，并對國內(nèi)外承擔工程設計建設、機械制造加工、交通運輸、物流倉儲、自動化技術、海外資源開發(fā)和投資融資等業(yè)務。
近年來，武鋼先后獲得國家技術創(chuàng)新獎、全國質(zhì)量管理獎、全國質(zhì)量效益型先進企業(yè)、全國用戶滿意先進單位、全國企業(yè)管理杰出貢獻獎、全國文明單位以及中央企業(yè)十大典型之一等榮譽稱號。
奮發(fā)向上的武鋼人，秉承“質(zhì)量效益，誠信共贏、創(chuàng)新超越”的核心價值理念，正加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，朝著“十二五”發(fā)展目標奮進：鋼鐵主業(yè)營業(yè)收入達到2500億元以上，相關產(chǎn)業(yè)收入達到1100億元以上，擁有一批自主知識產(chǎn)權和核心技術，綜合實力保持世界鋼鐵行業(yè)前列，成為世界500強企業(yè)中具有較強競爭力的優(yōu)秀企業(yè)，向世界展示自己的光榮與夢想。
此次實習主要參觀了武鋼的8號高爐，8號高爐的有效容積為3800立方米，是繼武鋼5、6、7號高爐之后新建的又一座現(xiàn)代化大型高爐。8號高爐于20xx年8月1日點火投產(chǎn)，日產(chǎn)量達10000噸左右。8號高爐共設有4個出鐵口，以8個小時為一班算，一班共出鐵兩次，一次為900—1000噸。鐵水由出鐵口放出，經(jīng)鐵水灌運至煉鋼廠煉鋼。鐵水灌的最大承鐵水量為320噸。
煉鐵過程實質(zhì)上是將鐵從其自然形態(tài)——礦石等含鐵化合物中還原出的過程。煉鐵方法主要有高爐法、直接還原法、熔融還原法等，其原理是礦石在特定的氣氛中(還原物質(zhì)co、h2、c;適宜溫度等)通過物化反應獲取還原后的生鐵。生鐵除了少部分用于鑄造外，絕大部分是作為煉鋼原料。高爐煉鐵是現(xiàn)代煉鐵的主要方法，鋼鐵生產(chǎn)中的重要環(huán)節(jié)。這種方法是由古代豎爐煉鐵發(fā)展、改進而成的。盡管世界各國研究發(fā)展了很多新的煉鐵法，但由于高爐煉鐵技術經(jīng)濟指標良好，工藝簡單，生產(chǎn)量大,勞動生產(chǎn)率高,能耗低，這種方法生產(chǎn)的鐵仍占世界鐵總產(chǎn)量的95%以上。煉鐵工藝是是將含鐵原料(燒結礦、球團礦或鐵礦)、燃料(焦炭、煤粉等)及其它輔助原料(石灰石、白云石、錳礦等)按一定比例自高爐爐頂裝入高爐，并由熱風爐在高爐下部沿爐周的風口向高爐內(nèi)鼓入熱風助焦炭燃燒(有的高爐也噴吹煤粉、重油、天然氣等輔助燃料)，在高溫下焦炭中的碳同鼓入空氣中的氧燃燒生成的一氧化碳和氫氣。原料、燃料隨著爐內(nèi)熔煉等過程的進行而下降，在爐料下降和上升的煤氣相遇，先后發(fā)生傳熱、還原、熔化、脫炭作用而生成生鐵，鐵礦石原料中的雜質(zhì)與加入爐內(nèi)的熔劑相結合而成渣，爐底鐵水間斷地放出裝入鐵水罐，送往煉鋼廠。同時產(chǎn)生高爐煤氣，爐渣兩種副產(chǎn)品，高爐渣鐵主要礦石中不還原的雜質(zhì)和石灰石等熔劑結合生成，自渣口排出后，經(jīng)水淬處理后全部作為水泥生產(chǎn)原料;產(chǎn)生的煤氣從爐頂導出，經(jīng)除塵后，作為熱風爐、加熱爐、焦爐、鍋爐等的燃料。高爐煉鐵工藝流程圖如下：
圖2-1高爐煉鐵原則工藝流程圖。
武鋼實習報告參考篇十五
通過這一個月的實習，讓我在實踐知識上有很大的收獲。以前從課本上學到的指示，也在實踐中得到了印證，還學習了許多具體的施工知識，這些知識比理論更具有靈活性和可操作性。
這次的暑期實習帶給我不僅僅是一種社會經(jīng)驗,更是我人生的一筆財富.更可喜的是我在實習期間還結識了一些好朋友,他們給予我不少的幫助.俗語說:紙上得來終覺淺.沒有把理論用于實踐是學得不深刻的.當今大學教育是以理論為主,能有機會走進設計公司去實習,對我來說是受益非淺的.我就快畢業(yè)走向社會了,相信這次實習對我日后參加工作有幫助.
通過這次實習，在放線面我感覺自己有了一定的收獲。實習主要是為了我們今后在工作及業(yè)務上能力的提高起到了促進的作用，增強了我們今后的競爭力，為我們能在以后立足增添了一塊基石。實習單位的代工也給了我很多機會參與他們放線的是我懂得了很多以前難以解決的問題，將來從事放線工作所要面對的問題。這次實習豐富了我在這方面的知識，使我向更深的層次邁進，對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用，但我也認識到，要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習是不行的，還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累，不斷豐富自己的經(jīng)驗才行。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經(jīng)驗對我終身受益，在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值.
(1)混凝土中存在大量毛細孔道，水蒸發(fā)后毛細管中產(chǎn)生毛細管張力，使混凝土干縮變形。增大毛細孔徑可降低毛細管表面張力，但會使混凝土強度降低。這個表面張力理論早在六十年代就已被國際上所確認。
(2)水灰比是影響混凝土收縮的重要因素，使用減水防裂劑可使混凝土用水量減少25%。
(3)水泥用量也是混凝土收縮率的重要因素，摻加減水防裂劑的混凝土在保持混凝土強度的條件下可減少15%的水泥用量，其體積用增加骨料用量來補充。
(4)減水防裂劑可以改善水泥漿的稠度，減少混凝土泌水，減少沉縮變形。
(5)提高水泥漿與骨料的粘結力，提高的混凝土抗裂性能。
(6)混凝土在收縮時受到約束產(chǎn)生拉應力，當拉應力大于混凝土抗拉強度時裂縫就會產(chǎn)生。減水防裂劑可有效的提高的混凝土抗拉強度，大幅提高混凝土的抗裂性能。
(7)摻加外加劑可使混凝土密實性好，可有效地提高混凝土的抗碳化性，減少碳化收縮。
(8)摻減水防裂劑后混凝土緩凝時間適當，在有效防止水泥迅速水化放熱基礎上，避免因水泥長期不凝而帶來的塑性收縮增加。
(9)摻外加劑混凝土和易性好，表面易摸平，形成微膜，減少水分蒸發(fā)，減少干燥收縮.許多外加劑都有緩凝、增加和易性、改善塑性的功能，我們在工程實踐中應多進行這方面的實驗對比和研究，比單純的靠改善外部條件，可能會更加簡捷、經(jīng)濟。
(10)混凝土的早期養(yǎng)護實踐證明，混凝土常見的裂縫，大多數(shù)是不同深度的表面裂縫，其主要原因是溫度梯度造成寒冷地區(qū)的溫度驟降也容易形成裂縫。因此說混凝土的保溫對防止表面早期裂縫尤其重要。從溫度應力觀點出發(fā)，保溫應達到下述要求：
1)防止混凝土內(nèi)外溫度差及混凝土表面梯度，防止表面裂縫。
2)防止混凝土超冷，應該盡量設法使混凝土的施工期最低溫度不低于混凝土使用期的穩(wěn)定溫度。
3)防止老混凝土過冷，以減少新老混凝土間的約束?；炷恋脑缙陴B(yǎng)護，主要目的在于保持適宜的溫濕條件，以達到兩個方面的效果，一方面使混凝土免受不利溫、濕度變形的侵襲，防止有害的冷縮和干縮。一方面使水泥水化作用順利進行，以期達到設計的強度和抗裂能力。適宜的溫濕度條件是相互關聯(lián)的?；炷系谋卮胧┏３Ｒ灿斜竦男Ч?。從理論上分析，新澆混凝土中所含水分完全可以滿足水泥水化的要求而有余。但由于蒸發(fā)等原因常引起水分損失，從而推遲或防礙水泥的水化，表面混凝土最容易而且直接受到這種不利影響。因此混凝土澆筑后的最初幾天是養(yǎng)護的關鍵時期，在施工中應切實重視起來。
所以在施工時我們要謹慎的處理這些事件，根據(jù)不同情況不同處理.這些問題都是在施工事要注意的，在施工時采用何種水泥，用量都是要注意的，還有混泥土的早期保養(yǎng)。
模板設計：
(一)施工準備:1)放線：首先引測建筑的邊柱，墻軸線，并以該軸線為起點，引出各條軸線。模板放線時，根據(jù)施工圖用墨線彈出模板的中心線和邊線，墻模板要彈出模板的邊線和外側(cè)控制線，以便于模板安裝和校正。
2)用水準儀把建筑水平標高根據(jù)實際標高的要求，直接引測到模板安裝位置。
3)模板墊底部位應預先找平，雜物清理干凈，以保證模板位置正確，防止模板底部漏漿或混泥土成形后爛根。
4)工長事先確定模板的組裝設計方案，向施工班組進行技術，質(zhì)量，安全交底。
5)模板應圖刷脫模劑。
我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經(jīng)驗對我終身受益，在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作來,為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。
武鋼實習報告參考篇十六
經(jīng)過這三個半月的實際運用，使我們對酒店的經(jīng)營運作有了一定的了解，通過實踐，受益匪淺。我在實踐中學會了很多技巧，包括溝通技巧、交際技巧、銷售技巧；體驗到了酒店管理的藝術性和人力資源合理利用的重要性，得到了很多寶貴的經(jīng)驗財富；了解到自身的不足，總結了經(jīng)驗和教訓。在以后學習生活中我將明確自己努力的方向，不斷地進行自我增值，為以后策劃自己的職業(yè)生涯墊定基礎。
一．前言。
(一)實習單位介紹。
1、實習單位：廣州鳳凰城酒店。
廣州鳳凰城酒店――位于廣園東路新塘路段，是南中國首家以白金五星級標準建造、南中國最廣闊的山水主題式酒店。酒店背倚郁郁蔥蔥的鳳凰五環(huán)山，面朝儀態(tài)萬方的翠湖。整體占地面積達20萬平方米，建筑面積達7.8萬平方米，是廣州面積最大、樓層最低的山水酒店。富麗典雅的歐陸式建筑風格，使賓客感受到西方古典文化獨特的神秘雅致。此外，酒店還特別引進了國外主題式酒店的獨特意念，創(chuàng)造出超凡的品味。
鳳凰城酒店由碧桂園集團斥資約4.5億元重金興建，碧桂園酒店管理公司管理，充分發(fā)揮“商務、度假、會議”的功能優(yōu)勢，在完善廣園東碧桂園的樓盤配套的同時從容開展商務和度假活動，推動碧桂園“給你一個五星級的家”的品牌品質(zhì)的持續(xù)提升。
2、實習部門：前廳禮賓部。
前廳部包括：接待處、禮賓部、總機、商務中心、訂房部共五個分部門，酒店實行部門經(jīng)理負責制，由前廳經(jīng)理統(tǒng)籌安排，各分部主任或分部經(jīng)理管理本部門事務，與其他部門密切配合，合作完成工作。禮賓部作為賓客迎來送往在最重要的部門之一，分設行李生和酒店代表兩個部分，由禮賓經(jīng)理總體負責，下設行李生領班（3人）和行李生（11人），酒店代表主管（1人）資深酒店代表（1人）和酒店代表（4人）。
（二）實習職位介紹。
酒店代表是代表酒店在機場、火車站等出入境口岸迎送客人，及時向客人推銷酒店和宣傳酒店的形象，影響著客人對酒店的印象。酒店代表的主要任務是提供快捷妥當?shù)姆?，將客人接回酒店入住或送機送車，作為最早和最后接觸客人的酒店員工，把握每一個機會不失時機地為酒店作宣傳，爭取更多的客源，負責保護客人的行李和人身安全，為客人提供酒店內(nèi)外設施、環(huán)境咨詢，為客人提供尊貴的禮賓服務。
（一）酒店代表日常工作。
1、利用鳳凰城酒店的“千里馬酒店管理系統(tǒng)”查閱每天的“接機、接車服務報表”，詳細登記當天的服務需求情況并按中文、英文、日文用a3紙打印成“signboard”，在紙后面寫上接機（車）日期、航班號、始發(fā)地、預計到達時間、人數(shù)、是否收費等信息。
2、查詢航班信息，確定時間和到達情況，報告主管進行車輛和人員安排。
3、帶齊所需物品出車，在機場（車站）最后確認航班到達時間和出口，提前到達出口處準備迎接客人。
4、接到客人，確認其身份，核對無誤之后帶其乘車回酒店，安排登記和入住事宜。
5、在禮賓部柜臺為客人提供咨詢、寄存等禮賓服務。
（二）酒店代表的vip/大客戶接待工作。
1、與銷售部相關人員核對當天預計抵達的vip人數(shù)和姓名。
2、準備相關物品，檢查是否有遺漏。
3、向有關部門了解客人信息，準備接待事宜。
4、視客人要求和酒店安排，與訂房部、銷售部、接待處等部門共同安排客人到站活動和酒店活動。
（三）酒店代表交易會期間工作。
1、打印“接機接車報表”和“預抵報表”，核對接機接車報表和signboard。
2、帶齊所需物品，與機場（車站）工作人員聯(lián)系協(xié)商接站事宜。
3、安排客人休息區(qū)域，為客人提供酒店信息咨詢等服務。
4、與酒店密切聯(lián)系，負責機場與酒店之間的穿梭巴士的調(diào)度工作。
三．實習主要收獲和體會。
（一）實習收獲。
1、服務意識的'提高。
對于酒店等服務行業(yè)來講,服務質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一,是企業(yè)的生命線.高水平的服務質(zhì)量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎.而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象.通過酒店組織的培訓和平時部門的強化練習，鍛煉了我的服務意識，養(yǎng)成了面對客人泛出微笑的好習慣；學會了用標準的禮儀禮貌待客；明白了學好外語的重要性。
2、服務水平的提高。
經(jīng)過了三個多月的酒店實習，使我們對酒店的基本業(yè)務和操作有了一定的了解，禮貌是一個人綜合素質(zhì)的集中反映，酒店更加如此，要敢于開口向人問好，在向人問好的過程中還要做到三到：口到，眼到，神到，一項都不能少。對于客人的要求，要盡全力去滿足，盡管有些不是我們職責范圍的事情，也要盡力幫其轉(zhuǎn)達；盡管有些要求不合理的不能辦到，都要用委婉的語氣拒絕，幫他尋求其他解決方法。