小學(xué)四年班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿(匯總15篇)

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    總結(jié)是一個回首過去、展望未來的過程,可以幫助我們更好地成長和發(fā)展。在寫總結(jié)時,應(yīng)注重突出重點、提煉核心,避免水泛濫船載重的情況。以下是專家學(xué)者撰寫的研究報告,供大家參考學(xué)習(xí)。
    小學(xué)四年班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇一
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家下午好。很榮幸今天能到這里向各位優(yōu)秀的班主任學(xué)習(xí),彌補自己的不足,讓自己的班務(wù)工作做得更扎實,更優(yōu)秀。本人擔(dān)任班主任工作也有10余年,現(xiàn)將這10余年的班務(wù)工作的經(jīng)驗,與各位同行交流,不足之處,敬請指正。
    (1)制定切實可行的工作計劃。工作計劃是我們的航向標(biāo),有一個切實可行的工作計劃,才會有明確的工作方向。一期、一年、三年要完成哪些工作、達到什么目標(biāo),既要有短期的工作思路,也有長期的工作規(guī)劃。比如我本人制定的工作計劃中,短期目標(biāo):初一第一學(xué)期的目標(biāo)就是培養(yǎng)一批能勝任班主任小助手工作的班委干部成員和創(chuàng)建優(yōu)秀的班風(fēng)學(xué)風(fēng);長期目標(biāo):初三畢業(yè)時每一個學(xué)生都是合格的中學(xué)生等。
    (2)勤到班,勤巡管是干好班務(wù)工作的基礎(chǔ)。我們班務(wù)工作的主體是學(xué)生,要做好班務(wù)工作,就必須要了解學(xué)生,坐在辦公室里是了解不到學(xué)生情況的,因此就要求我們要多到班上走一走,看一看,與學(xué)生聊一聊,及時了解學(xué)生動態(tài),及時解決學(xué)生存在的問題。我每天至少到班上或?qū)嬍已补苋危ㄔ?、中、晚)?BR>    (3)建立一支能起到班主任助手作用的班委干部團隊。班委干部的選拔容易,但要把他們培養(yǎng)成一支合格的團體,是需要班主任花費一番功夫的。首先是班主任要敢于放手讓學(xué)生去管,不要班主任事事處處都親力親為。比如我班的操行分管理,一個班長負(fù)責(zé)加分,一個班長負(fù)責(zé)扣分,并做好相應(yīng)的記錄。衛(wèi)生掃除,一個勞動委員負(fù)責(zé)安排,一個勞動委員負(fù)責(zé)檢查。其次是班主任要留心觀察班委干部做得不好的方面,教會他們做事的方法,鼓勵學(xué)生去做??傊?,培養(yǎng)一支合格的班委干部團體,關(guān)鍵在班主任怎么去引導(dǎo),讓學(xué)生去發(fā)展。
    (4)制定班紀(jì)班規(guī),落實制度化建設(shè)。俗話說得好“國有國法,家有家規(guī)”。為使班級健康發(fā)展,有秩序化,制定相應(yīng)的班紀(jì)班規(guī)必不可少。制定班紀(jì)班規(guī),首先要科學(xué)化、規(guī)范化,有可操作性;其次要充分體現(xiàn)民主、公開、公平;再次要體現(xiàn)獎懲相結(jié)合。我班主要制定的班規(guī)有:《文明禮儀章程》、《衛(wèi)生掃除細則》、《紀(jì)律管理細則》、《安全管理制度》等。在制定班規(guī)時,先由班主任制定相應(yīng)的細則,然后由班委干部組織確定加分扣分標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然,制定再好的班紀(jì)班規(guī),不能落到實處,也是一紙空文。
    (5)及時總結(jié)班級存在的問題,有利于班級的健康發(fā)展。對于班務(wù)工作中存在的問題以及班級中問題,我都是每周總結(jié)一次。利用班會課開展總結(jié)批評與表揚,先由值周干部總結(jié)上周存在的問題,提出批評與表揚,然后再由班主任點評不足之處。經(jīng)過一段時間的引導(dǎo),先由值周干部的片面的、表面的總結(jié),逐步能指出班級存在問題的本質(zhì),形成班級特有的一種班會模式。
    班級文化建設(shè)是一門潛在的課程,它往往起到“隨風(fēng)潛入夜,潤物細無聲”的作用。班級文化建設(shè)是一個班級精神面貌、師生個性特點的體現(xiàn)。為創(chuàng)建有特色的'班級文化氛圍,主要從以下四個方面著手:
    1、營造班級文化氛圍,構(gòu)建班級物質(zhì)文化。
    構(gòu)建班級物質(zhì)文化,教室的每面墻壁,每個角落都富有教育意義,用蘇霍姆林斯基的話講就是“無論是種植花草樹木,還是懸掛圖片標(biāo)語,或是辦墻報,我們都將從審美的角度深入規(guī)劃,以便挖掘出潛移默化的育人功能”。打造班級物質(zhì)文化我們可以從以下幾個方面著手。一是美化班級環(huán)境。二是從環(huán)境布置中彰顯班級特色。如教室門口掛有班級簡介,前門正對墻上掛有班級口號、班訓(xùn)、班級目標(biāo),中間墻上掛有教師寄語,教室四壁懸掛適合班級特征的名人名言,教室后墻張貼展示學(xué)生有個性的作品(如優(yōu)秀作文、書法作品、剪紙作品等)。三是辦好黑板報,對黑板報的版面進行精心設(shè)計,讓學(xué)生自主設(shè)計版頭、版面、插圖,黑板報內(nèi)容主要圍繞實事,學(xué)校主題教育的內(nèi)容。四是建立綜合素質(zhì)評價專欄。重視學(xué)生的綜合素質(zhì)評價。
    2、建立健全規(guī)章制度,構(gòu)建班級制度文化。
    俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓??茖W(xué)、民主、健全的班級規(guī)章制度,對學(xué)生良好行為習(xí)慣的形成和培養(yǎng)有巨大的促進作用??梢哉f,一個優(yōu)秀的班集體,必有一套運行良好的班級規(guī)章制度。在建設(shè)班級制度文化的過程中,首先是從學(xué)生的需要出發(fā),其次是體現(xiàn)民主,讓學(xué)生盡情討論,充分發(fā)揚民主,通過討論制定出符合班級實際,體現(xiàn)班級個性特色的規(guī)章制度。學(xué)生自己制定的規(guī)章制度,學(xué)生會自覺遵守又互相督促,起到制定制度的作用。
    3、擬定班訓(xùn)、口號,構(gòu)建班級精神文化。
    班訓(xùn)是為激勵全班學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、刻苦自勵,形成積極健康的班風(fēng)而以簡短的詞句擬就的標(biāo)語,它的特點是主題鮮明突出、簡潔明快、富有教導(dǎo)和勸誡意義。好的班訓(xùn)就是內(nèi)容和形式的完美結(jié)合。如我班的班訓(xùn)就是:“靜、凈、敬、競、進”,這一班訓(xùn),概括了學(xué)生應(yīng)該做到的各個方面。
    口號是班級目標(biāo)的濃縮,是一種激發(fā)班級同學(xué)積極向上的精神力量。一句好的口號就是班集體的一面旗幟,他指引著班集體團結(jié)友愛,精神振奮,身心愉悅,由此煥發(fā)出無窮的力量和生機。如我班的班級口號就是“快樂學(xué)習(xí),健康成長,不求最好,但求更好”。
    4、開展豐富的班隊活動,構(gòu)建班級活動文化。
    作為班主任要有目的、有計劃、創(chuàng)造性地開展突出班級特色建設(shè)的集體性活動,為學(xué)生搭建發(fā)揚個性的舞臺,展示其風(fēng)采。通過活動不僅加強班級特色文化建設(shè),而且還可以起到增強班級的凝聚力,同學(xué)之間團結(jié)互助的作用。除了學(xué)校組織的大型集體活動,我班還組織了很多以班為單位的小型活動,如:元旦迎新晚會、每期一次“我是小歌星”、每周一次的班會活動等。
    交流談心是建立良好師生關(guān)系的不二法門。我們要教育好學(xué)生,首先要知道學(xué)生心里想什么,怎樣才能知道學(xué)生心里想什么,這就需要我們?nèi)チ私鈱W(xué)生。要了解學(xué)生,一種方式是側(cè)面的,通過同學(xué),通過家長;一種方式是與學(xué)生溝通,交流談心。交流談心也是一門藝術(shù),有些學(xué)生未必就領(lǐng)你老師的情,這就要求班主作老師肯下深水,找準(zhǔn)切入點,觸及其心靈。我找學(xué)生交流談心一般都是全面性的,每個學(xué)生都談,既可以了解學(xué)生本人情況,還可以了解其他學(xué)生的情況,也讓學(xué)生不產(chǎn)生班主任老師偏愛誰,歧視誰的看法。通過交流談心,能了解學(xué)生家庭情況,在校情況,學(xué)習(xí)情況,困難等,對正面教育學(xué)生有至關(guān)重要的作用。
    在平時的日常工作中,對待成績優(yōu)秀的學(xué)生和成績差的學(xué)生要一視同仁,不能因為成績優(yōu)秀,犯錯后就從輕處罰,成績差的學(xué)生犯錯后就從嚴(yán)處罰。這樣做的結(jié)果是優(yōu)生可能變差生,差生變得更差。也讓班主任在學(xué)生中失去威信,讓學(xué)生心理失去平衡,得不到健康發(fā)展。在我的班務(wù)管理中,都講究民主,生生平等的。比如:班級的住校生生活補助,是由全班推薦,選出最需要幫助的學(xué)生,不是班主任說給誰就給誰。再比如,以前我?guī)?0xx級1班時,我班上來了一個叫王志的學(xué)生,他是偷跑離校,外出上網(wǎng),2班班主任不要的學(xué)生,家長求情轉(zhuǎn)到我班,我給了他一個學(xué)習(xí)的機會,并時常找他談心。后來他不僅改掉了壞習(xí)慣,還考上了伍隍高中。所以,對待學(xué)生我有一個原則,那就是平等。我的學(xué)生在網(wǎng)上留言評價我都是“最公平”的老師。
    改革開放三十年以來,我國存在著道德淪喪的怪現(xiàn)象,可能好多老師都覺得現(xiàn)在的學(xué)生越來越?jīng)]有禮貌。學(xué)生作為未來社會的中流砥柱,是國家和社會的希望,也是改變社會不良風(fēng)氣的中堅力量,因此德育教育,是我們學(xué)校最重要的一項工作。我們常說的一句話就是:“品德不合格是廢品,學(xué)習(xí)不合格是半成品,品德、學(xué)習(xí)合格才算是成品”。對于德育教育,我是每周制定一個德育教育主題,從社會現(xiàn)象到個人素質(zhì),從學(xué)習(xí)到生活,等等。如我制定的德育主題有:《談?wù)勀銓W(wǎng)絡(luò)的認(rèn)識》、《毒品的危害》、《你懂感恩嗎》、《你今天學(xué)習(xí)了嗎》、《讓座》等等。由德育主題教育再延伸到我們?nèi)粘I畹姆椒矫婷?,培養(yǎng)學(xué)生合格的道德品質(zhì)。為此我班還設(shè)有專門的文明禮儀監(jiān)督員。
    我們常會對一些班級進行評價。比如:某班學(xué)生太活躍,某班學(xué)生太沉悶;某班學(xué)生很團結(jié),某班學(xué)生很松散;某班學(xué)生有禮貌,等等,這些看似簡單的評價,其實道出了一個班的性格。班級性格的形成,這是多種因素共同作用的結(jié)果。其中,班主任的性格對班級性格形成的影響很大。初中生正處在成長的黃金階段,人生觀正在逐漸形成,可塑性很大,模仿能力強,辨別能力弱,對班主任的言行、喜好、思維方式等,很多學(xué)生是一股腦地模仿、接收。班主任與學(xué)生長期接觸,一舉一動、一言一行,往往打下深刻的烙印,進而表現(xiàn)在班級性格上尤為明顯。正是由于班主任能做到對等同事、工作不斤斤計較,對待學(xué)生公平公正,為師為范,所以帶出的班級班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃。
    小學(xué)四年班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇二
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
    大家下午好。
    說到經(jīng)驗,很慚愧,其實我所做的事情太平凡、太平常,很平淡,和其他各位班主任老師一樣,都在按照學(xué)校的工作要求,盡心盡力地把自己該做的事做好而已,所以無經(jīng)驗可談。我覺得四班的各項工作得以順利完成是與學(xué)校各級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科任課老師的關(guān)心支持與積極配合分不開的,在這里我衷心地對你們說聲謝謝。
    下面我就自己平時所做的工作談幾點體會:
    量化管理制度細。
    我班有63位學(xué)生,人多難管理。因此我在對每一個學(xué)生進行了較為詳細的了解之后,根據(jù)班級目標(biāo)和學(xué)生實際,花費了一定的時間,制定了盡可能詳盡而又具有可操作性的班級量化管理細則。對于學(xué)生的文明禮儀、課間活動、列隊出操、課前準(zhǔn)備、課堂發(fā)言、課堂紀(jì)律、作業(yè)完成、班級衛(wèi)生、愛護公物、放學(xué)路隊等10個方面作了明確規(guī)定和具體的說明。正因如此,學(xué)生就明白了日常生活中應(yīng)該怎么做,不能怎么做。
    同時,我注意維護班級管理條例的嚴(yán)肅性。也許每一個班級都有自己的量化管理細則,但學(xué)生對班級管理細則的重視程度卻大相徑庭。我認(rèn)為,這主要看能不能讓學(xué)生覺得量化分有用。只有有用,學(xué)生才會重視,才會去遵守。在我們班,我是這樣規(guī)定的:以上10個方面每項10分,每人100分。一個月累計扣分達5分者,不管凈得分為多少,取消期末評優(yōu)資格,如三好學(xué)生、優(yōu)秀少先隊員;如果達到10分,將作為家訪的重點對象。量化成績的高低同時作為學(xué)生綜合評價及評先樹優(yōu)的直接依據(jù)。另外,學(xué)生每扣一分,該學(xué)生將要為班級做一件有意義的事。正因如此,我班的學(xué)生都比較在意自己的量化分?jǐn)?shù),不愿意用自己的違紀(jì)使自己扣分。對各項制度的檢查、落實情況班級日記中都有記載,表現(xiàn)好的與表現(xiàn)差的每天都進行記載,并與每周一班會課時間全班交流。
    分工到位落實細。
    仔細認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實是學(xué)生應(yīng)該具有的良好品質(zhì)。在這點上我特別注意用我的細心影響、感化每一個學(xué)生,班主任、任課老師與學(xué)生都應(yīng)融入到班級各項制度的落實中去。
    1、衛(wèi)生方面,衛(wèi)生的總要求是快、凈、齊??焓侵付昼妰?nèi)必須完成;凈是干凈的凈;齊意思是整齊。為了讓衛(wèi)生達標(biāo),我把班級衛(wèi)生工作分成了一個特區(qū)和三大片區(qū):一個特區(qū),我把地面衛(wèi)生和課桌整齊的保持當(dāng)作特區(qū)。因為教室地面,不管你打掃得多干凈,只要下課后,你到班上轉(zhuǎn)一圈,在地面上或本班走道上,總能夠撿到一些小紙片、小紙屑等等,每節(jié)課都能見到。上課前課桌排整齊后,下課你再看一看,保證不是原來的整齊樣子,怎樣才能保持地面干凈以及課桌的整齊呢?針對小學(xué)生這個群體,只有一個辦法:就是每節(jié)課后以及放學(xué)時,每位同學(xué)先進行自檢,檢查自己座位旁邊的地面是否干凈,是否有紙屑以及課桌是否與標(biāo)準(zhǔn)桌對齊,然后各自及時處理不良現(xiàn)象;另外每天安排專人檢查處理教室和走道地面的衛(wèi)生情況并整理課桌。因為地面的干凈保持與課桌的整齊保持是一個頑疾,是一個特別難管理但又特別重要的一個區(qū)域,因此戲稱特區(qū)。三大片區(qū)的第一片區(qū)為打掃片區(qū),分為教室、走廊地面和保潔區(qū)兩塊,由兩隊人分別負(fù)責(zé),每隊分成單雙周兩小組交替值日,打掃完畢,由當(dāng)天組長請值日班委檢查合格并記錄后方可結(jié)束工作;第二片區(qū)為擦洗片區(qū),由黑板、講臺、瓷磚、門窗、圖書桌、電腦等,各有一人負(fù)責(zé),各人完成自己的工作后必須請值日紅領(lǐng)巾崗檢查合格并記錄后方可結(jié)束工作;第三片區(qū)為排列區(qū),桌凳的排列、衛(wèi)生工具的排列、圖書的排列、以及作業(yè)本的擺放等等,工作方法同前。以上這些工作,每周我自己也會有一兩次的抽查,主要是讓他們時時提高警惕。我經(jīng)常對我班學(xué)生說,本班沒有大掃除,但也可以說天天都有大掃除,講究衛(wèi)生就是擁有健康。
    2、紀(jì)律方面,總要求是安全,做到快、靜、齊,這里的靜是指安靜、靜心。說到紀(jì)律,它的范圍很廣,涉及到的內(nèi)容較多,小學(xué)生也不可能樣樣按要求做到100分。就班級管理方面,我想主要抓好以下三個方面的工作,要求不要太多,但要注意實用:第一是課前準(zhǔn)備要靜心,上課預(yù)備鈴聲響時,學(xué)生應(yīng)迅速進入教室并立即靜息,臉朝南伏在桌上,靜待老師來上課,只有靜下心來才能集中注意力認(rèn)真上好課。每節(jié)課下了以后,首先要準(zhǔn)備好下節(jié)課的學(xué)習(xí)用品才能做其他事情,并將學(xué)習(xí)用品統(tǒng)一放置在各自桌子的左上角,文具盒與課本擺放成直角。關(guān)于這一點,開學(xué)兩周內(nèi)我和值日班委必須共同進行檢查和監(jiān)督。第二是課間活動要安全:提倡開展有益的娛樂活動,但不能在教室里;不做危險的游戲;下課禁止追逐打鬧、大聲喧嘩,不劇烈運動,做到輕聲漫步過走廊,輕聲細語作交流。第三是集會和放學(xué)路隊要快、靜、齊:放學(xué)時,列隊需要兩次,教室門口以及樓下各整理一次,要求是快、靜、齊,我站在樓上,通過幾次觀察,在教室門口列隊整整齊齊,但是到了樓下隊伍就顯得有些懶散,因此,我要求我班的學(xué)生到樓下在校門口必須重新列隊,然后再兩兩對齊走出校門,并有專人負(fù)責(zé)檢查與督促。
    1、突出班主任在班級中的地位。
    都說一個班級就是一個家,那班主任就是這個家的家長,家長就要有家長的權(quán)威。一個班必須有主心骨,班主任就是班級的主心骨,主心骨不能軟。所以,我非常注意保持在學(xué)生面前的威嚴(yán),只有讓學(xué)生對老師有了一種敬畏,才能真正落實班級的各項規(guī)定,做到令行禁止。如果只是一味強調(diào)和諧、民主而使學(xué)生在老師面前隨隨便便、目無尊長,我想,這本身就是一種教育的失敗。
    2、加強引導(dǎo),養(yǎng)成習(xí)慣。
    我不僅使學(xué)生明確各方面的規(guī)定,如《小學(xué)生守則》《阿奎利亞一日常規(guī)》更注意引導(dǎo)學(xué)生在行為上落實經(jīng)過全班討論通過的班級制度。其實只要習(xí)慣了,再嚴(yán)格的管理也就成了常規(guī),正所謂習(xí)慣成自然。比如放學(xué)站路隊時,要求快靜齊,很多學(xué)生不習(xí)慣,常常忘記,我和值日班委一齊管理,不時地進行提醒,時間長了也就形成了習(xí)慣。當(dāng)然,學(xué)生習(xí)慣的`養(yǎng)成,離不開班主任的示范。在我們班,每一項制度出臺后的第一個執(zhí)行者就是我。比如,要求學(xué)生看到地面上有紙主動撿起來,我總是給學(xué)生做榜樣。不管什么時候,只要我看到了,我就會主動地彎下腰。時間長了,學(xué)生們也就能主動撿垃圾了,習(xí)慣自然形成,切不可急于求成,也不可埋怨學(xué)生:我跟你說過多少遍了,怎么還不記得。。常說言教不如身教、身體力行,確實有道理,試試看吧。
    3、相互配合,共同提高。
    有位偉人說過步調(diào)一致才能得勝利。我想說明的是,一個巴掌拍不響,在班級管理中一定要取得各任課老師的理解、支持和積極的配合,特別是班級制度的執(zhí)行。在這里,我再次謝謝與我搭班的楊主任,感謝你這三年來對我工作的大力支持和積極配合。
    最后我還有一點我自己感受最深的體會,可能與今天的主題聯(lián)系不夠密切,但我希望對大家的生活能有所幫助。就是保持一顆平和的心態(tài)。我覺得就是好的心態(tài)喚醒了我的工作動力,激發(fā)了我的工作熱情,讓我能樂觀微笑地面對生活。淡泊以名利,寧靜而致遠,每天都心懷感恩之心。滴水之恩當(dāng)涌泉相報。感恩于學(xué)校為我的孩子創(chuàng)造了一個美好的學(xué)習(xí)環(huán)境,感恩于我現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)和同事,感恩于我的學(xué)生,感恩于我的家長,想起他們常常使我有一種溫暖和美好的感覺。因此我格外珍惜每天的生活和工作。每天都做著自己認(rèn)為應(yīng)做的工作,而不是應(yīng)付工作,因此我每天都收獲著充實和快樂。
    小學(xué)四年班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:
    轉(zhuǎn)眼之間,我已踏上三尺講臺14年,度過了生命中最幸福的15個,尤其是今年的,讓我記憶深刻。
    在第xx個,我有幸被評為xx鎮(zhèn)師德標(biāo)兵,參加了由xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)人民政府和xx教育管理中心主辦的座談會。并在會上代表全鎮(zhèn)受表彰的教育工作者發(fā)言,對于我來說是一種榮幸,更是對我的鞭策。其實談到優(yōu)秀,我并沒有做什么驚天動地的大事,只是向我的老師和我身邊的同事一樣把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子一樣來愛。
    在我學(xué)生生涯中,受到許多老師的關(guān)愛,讓我最感動的是小學(xué)時的xx老師,在低年級時我只是班上一個不起眼的孩子,成績一般,才藝一般,沒有誰會特別留意我。四年級時,xx老師教我數(shù)學(xué),課堂上走到我身邊總會用手摸摸我的頭;講臺上講課時總會不時的將目光投向我;作業(yè)出錯了,總會耐心細致的給我講解……終于,在有次單元測試中,我得了滿分,xx老師當(dāng)著全班同學(xué)表揚了我,讓我心里美美的,從此,在我數(shù)學(xué)成績突飛猛進,基本上在小學(xué)階段每次測試都能保持100分。中學(xué)時遇到的敬老師、羅老師、楊老師,師范校遇到的杜老師、李老師等都像xx老師般慈祥,對我和其他同學(xué)都很好。
    正是因為學(xué)生時代的經(jīng)歷,讓我在踏上教師崗位的十多年的時間里,我努力向我的老師學(xué)習(xí),做到愛生如子。因為教師工作中最重要的東西,那就是一顆愛學(xué)生的'心。一切因愛而生,一切從愛出發(fā)。我時時刻刻提醒自己,在學(xué)校,我就是孩子們的媽媽,我既有責(zé)任和義務(wù)教他們知識,更有責(zé)任和義務(wù)教他們做一個道德高尚、品行端正的人。當(dāng)學(xué)生犯錯的時候,我會關(guān)切的問他們原因;當(dāng)學(xué)生失落時,我會鼓勵他們;當(dāng)學(xué)生遇到困難時,我會熱情的幫助他們。著名教育家冰心老師說過:“有了愛,便有了一切,有了愛,才有教育的先機?!苯逃鋵嵕褪且环N愛的藝術(shù),就是一種寬容,一份鼓勵,一句提醒,老師的教育就像綿綿春雨,“隨風(fēng)潛入夜,潤物細無聲”,哪怕是一個鼓勵的眼神,一句親切的話語,都會讓學(xué)生備受鼓舞,獲得無窮的信心。我們還有什么理由不獻出更多的愛,來塑造更多的孩子美好心靈呢?有一種職業(yè)最美麗,那就是教師;有一種愛最感人,那就是師愛。我愿用我的愛去溫暖每一個學(xué)生的心靈,愛生如子,做最美教師!
    小學(xué)四年班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇四
    各位、老師:。
    大家好!學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)是班主任工作中的重點,作為班主任一定要把好關(guān),積極采取切實有效的方式把學(xué)生的行為習(xí)慣抓細、抓實、抓緊、抓好。下面我就從學(xué)生的、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生幾個方面來談?wù)勛约涸诎嘀魅喂ぷ髦械囊稽c做法。
    現(xiàn)在社會,由于受金錢至上的影響,大部分學(xué)生自私自利的比較嚴(yán)重。個別學(xué)生只關(guān)心自己的學(xué)習(xí),做為班干部對自己的工作不能認(rèn)真負(fù)責(zé)。還有一部分學(xué)生心里只是裝著自己,從不為別人著想,拾到了別人的物品就歸為己有。針對這種情況我就及時利用班會、思品課,選取學(xué)校、班里的好人好事,先進典型人物和事跡。讓他們深深感到關(guān)心別人,為別人、為班級、為集體做好事是一件無比快樂的事情。讓他們知道哪些是光榮的,哪些是可恥的事。每周評選班里的規(guī)范標(biāo)兵、安全標(biāo)兵。通過長期的行為教育,全班同學(xué)都能講文明,守紀(jì)律,很好的規(guī)范自己的行為。班里基本沒有說臟話,吃零食,不講衛(wèi)生的現(xiàn)象。
    良好的書寫習(xí)慣對小學(xué)生是十分重要的,這對于學(xué)生一生的學(xué)習(xí)成長都是非常有必要的。書寫不認(rèn)真,會造成學(xué)習(xí)質(zhì)量的直接下降,也讓學(xué)生對語文產(chǎn)生厭煩的心理。如我班的xxx同學(xué)寫字能力非常差,寫的字歪歪扭扭,錯別字特別多,家長也感到非常頭疼,對孩子幾乎失去了信心,我看在眼里,急在心里,于是就主動進行談話,布置練習(xí)任務(wù),作業(yè)親自檢查,及時發(fā)現(xiàn)他的點滴進步并表揚鼓勵,在我們的共同努力下,該生的字現(xiàn)在漸漸有了明顯的起色。在平時的`寫字教學(xué)中我也是一筆一畫的嚴(yán)格要求,特別是寫字姿勢和握筆方法更是一絲不茍,不要怕花時間,給學(xué)生留有足夠的寫字時間,經(jīng)過一段時間的努力,本班的寫字有了大幅度的提高。
    作為老師要時時處處為學(xué)生做出表率,因為老師就是學(xué)生的一面鏡子,你的一舉一動都將給學(xué)生以巨大的影響。因此平時我時刻提醒自己從小處著手,從小事做起。我每天走進教室的第一件事就是清理講臺和周圍的衛(wèi)生,看到地上的紙片就親自把他撿起來。這樣經(jīng)過長時間對學(xué)生的熏陶和影響,學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣也漸漸養(yǎng)成了。平時我注重對值日生進行培訓(xùn),注重值日方法的指導(dǎo),教會他們掃地、拖地、清理講桌,收拾垃圾等,加強衛(wèi)生工具的使用和管理,使本班衛(wèi)生干凈整潔。
    以上只是我培養(yǎng)學(xué)生行為習(xí)慣中的幾個方面,其實培養(yǎng)學(xué)生的行為習(xí)慣還有很多,需要我們老師長期,持之以恒地抓下去。只要我們抱著熱愛學(xué)生的態(tài)度,堅持不懈得抓緊、抓好,相信學(xué)生的行為習(xí)慣是不難養(yǎng)成的。
    小學(xué)四年班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:
    人活著總要有追求,活得有價值有意義,價值何在?意義何在?生命是可貴的,可貴在使別人活得更美好。生命是有價值的,生命的價值在于對親愛的祖國作貢獻。為此,我執(zhí)著追求,追求信念希望能點燃心靈之火。
    小時候的我的崇高理想,就是當(dāng)一名優(yōu)秀的教師,把人類創(chuàng)造的'。
    精神。
    財富通過自己的創(chuàng)造性的勞動播撒到學(xué)生心中,塑造學(xué)生優(yōu)美的心靈。
    和老師們熱情歡迎和真誠寬待。
    我們生活的目的,不在于耀和享受,而在于。
    精神。
    上的充實和事業(yè)上的成功。沒有戰(zhàn)士誰也當(dāng)不了將軍。沒有水平,誰也當(dāng)不了船長。沒有各行各業(yè)的分工,就不存在國家和民族。我既然選擇了教師這條路,就要堅定不移地走下去。
    為了堅持信念,實現(xiàn)理想,就須孜孜不倦的努力。教師知識長流水,才能對學(xué)生灌溉。因此,學(xué)習(xí)上要執(zhí)著追求,上下求索。不斷的學(xué)習(xí)其深刻地認(rèn)識到自己的淺薄與無知,故而不斷地自己鞭策,努力努力再努力。
    是不會有什么成就的。我相信,我自己胸膛的那團火焰定會熊熊燃燒。
    小學(xué)四年班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:
    作為一個年輕教師,在成長和摸索的過程中難免會迷茫,對于“我為什么要成長,我該怎樣成長”的問題,我也曾經(jīng)形成了兩種錯誤認(rèn)識:
    一是教師的專業(yè)發(fā)展來自外部的壓力——任務(wù)的驅(qū)動和制度的約束,而非自發(fā)、自愿、自覺的行為。
    二是教師的專業(yè)發(fā)展就是為了別人——學(xué)生的健康成長。這樣必然就會遇到一些困惑和難題。
    繃緊的狀態(tài),不過在那段時間里也讓我看到了許多老教師對待工作的熱情、勤奮、努力。我從這次公開課中學(xué)到了課本上沒有的知識,這次的公開課使我原本盲目的道路找到了方向,在。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    和同事們的幫助下,我首先端正了自己的態(tài)度,以積極的情緒投入到工作中去,既拉進了與學(xué)生之間的距離也讓孩子受到感染以良好的狀態(tài)去面對學(xué)習(xí)。其次設(shè)計好教學(xué),運用多種教學(xué)形式。課堂上采用多種教學(xué)形式盡量去調(diào)動全班同學(xué)的注意力,讓教師的教和學(xué)生的自主探究相結(jié)合,并以做習(xí)題的方式檢驗孩子掌握的`情況。課下給一些后進生進行專門輔導(dǎo),以提高班級的整體水平。再次是認(rèn)真分層設(shè)計學(xué)生的作業(yè)。課堂作業(yè)必須在要求的時間內(nèi)做完,出現(xiàn)錯誤我會單獨找學(xué)生幫著他訂正,使學(xué)生更清楚的認(rèn)識到自己的不足點在哪。布置下去的作業(yè)更要認(rèn)真批改,有些孩子會找各種理由不做作業(yè)或者作業(yè)中漏掉幾道題不做,只要對他們嚴(yán)格要求,多說道理,時間長了,學(xué)生就能自覺完成作業(yè)。
    最后,我認(rèn)為最重要的一點是和家長進行好溝通,經(jīng)常和家長交流,說說孩子在學(xué)校的表現(xiàn)情況、老師的教學(xué)策略以及對待學(xué)生的態(tài)度等等,要讓家長知道你為了他們的孩子有多努力,孩子在學(xué)校到底是一個什么樣的學(xué)生。只有這樣他才能積極配合你的工作,與你一起把孩子的成績提上去。
    為什么要成長?其實首先要把自己作為一個人,其次才是一個職業(yè)人。教師專業(yè)發(fā)展首先不是為了學(xué)生和學(xué)校的發(fā)展,而是為了教師本人能更好地適應(yīng)和勝任自己的教育教學(xué)工作,為了在承擔(dān)職業(yè)責(zé)任的基礎(chǔ)上教師本人能擁有更充實、更有意義、更幸福的新生活。一個教師可以一輩子不成功,但絕對不可以不成長。園中的牡丹,山間的百合,路旁的牽牛花……是花,就要開放,不為世人的欣賞,只為心中的芬芳。總要一次比一次有進步,所以教師成長的最佳目標(biāo),不是符合什么外在的要求,而是做最好的自己。
    我把成長看做是自己生命的狀態(tài),所以,要學(xué)會包容,要學(xué)會欣賞,要學(xué)會堅持,還要學(xué)會等待。要用扎實的行動和智慧的實踐,一步步打造和充盈自己的教育人生。這片土地上有我渴望的風(fēng)景,一旦選擇了就應(yīng)該好好去完成,讓自己變得更好,更幸福、更快樂。
    “游人不解春何在,只揀兒童多處行?!蔽覉孕牛炎约洪_成花,就能成長在春天里!
    小學(xué)四年班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇七
    尊敬的各位、老師:
    大家好!參加工作以來,我的班主任工作經(jīng)歷加起來還不足四年,要說經(jīng)驗還真談不上,平時班級管理中遇到的難題我還經(jīng)常向田老師及辦公室里經(jīng)驗豐富的其他老師請教。下面跟一些我在班級管理工作中的做法,認(rèn)識淺薄不足之處敬請各位老師包涵并指正。
    冰心說有了愛便有了一切。作為班主任,愛學(xué)生是根本。愛學(xué)生,就需要我們尊重學(xué)生的人格、興趣、愛好。被尊重是學(xué)生內(nèi)心的需要,是學(xué)生進步的內(nèi)在動力。教育說理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎(chǔ)。當(dāng)一個孩子在被你認(rèn)同、尊重后,他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。班主任要想很好的開展工作,首先要深入了解學(xué)生嘴里說什么,心里想什么,生活學(xué)習(xí)有什么困難等等情況。我聽說我班學(xué)生曹子凡的媽媽受傷住院了,就把他叫到跟前問了些關(guān)于他吃住的細節(jié)問題,我驚喜地發(fā)現(xiàn)之后的好長一段時間曹子凡上課聽講認(rèn)真了許多。作為班主任要放下師道尊嚴(yán)的架子,去欣賞學(xué)生,傾聽學(xué)生心聲,接納他們的意見,包容他們的缺點,分享他們的喜悅,才能真正成為學(xué)生的好朋友。
    我班名定為小星星班,期許每個孩子都能如夜空中的星星一般,閃耀出屬于自己的光彩。我明白孩童時期的一次表揚,很可能改變一個人的成長軌跡。作為老師要善于發(fā)現(xiàn)每一個孩子身上的閃光點并將其放大,挖掘他們的潛能,讓每個孩子綻放出與眾不同的光彩來。我曾經(jīng)告訴孩子,如果你是星星就要做夜空最亮的那一顆;如果你是露珠,就做清晨最晶瑩的`那一滴。同時我注重培養(yǎng)他們的集體榮譽感,教育他們愛護班集體,愿為集體做貢獻。讓孩子們在這個集體中自信、快樂的學(xué)習(xí)和成長,并懂得做最好的自己。
    1.強化優(yōu)等生的引領(lǐng)作用。首先對于學(xué)習(xí)習(xí)慣好的學(xué)生多表揚,小孩子都希望得到老師的表揚。其他孩子也會向得到老師表揚的孩子學(xué)習(xí)。其次,發(fā)揮小老師的作用。小孩子都有當(dāng)老師的愿望,如:我班晨讀時,孩子們都爭著上黑板當(dāng)小老師領(lǐng)讀,并對下面的學(xué)生進行組織管理,這樣幾乎每個學(xué)生都能專心晨讀。
    2.實行責(zé)任監(jiān)督制。在班級內(nèi)實行同桌之間責(zé)任監(jiān)督,如果有那個學(xué)生違反了紀(jì)律,那同桌也要受批評。如:同桌交換檢查作業(yè),說錯誤并幫對方改正。
    3.充分發(fā)揮班干部職能。班干部是班主任的得力助手,作為班主任應(yīng)相信他們的能力,有時候他們做的比我們想象的更好。我們班內(nèi)實行民主管理,遇事由老師或班干部及學(xué)生提議,在由集體商議或投票決定。經(jīng)過一年多的鍛練,這些小班干部都有了一定得組織管理能力,班上的事務(wù)在老師的提醒下基本都能按要求完成。如:運動會統(tǒng)一服裝時,由班干部組織投票決定;班級內(nèi)普通話演講比賽時,讓班干部做評委,評選優(yōu)勝選手。既解決了實際問題,又鍛煉了班干部的能力,還幫班干部在其他同學(xué)中樹立了威信。
    4.養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣與安全意識。我要求孩子們按值日輪流表,由小組長分配任務(wù)打掃衛(wèi)生,再由生活委員檢查,保證衛(wèi)生打掃徹底。我班孩子基本養(yǎng)成了入座時撿垃圾,離座時清理桌兜的習(xí)慣。
    我的班主任工作生涯剛剛起步,就像蹣跚學(xué)步的孩子一樣隨時會摔到,但在掌握學(xué)步過程中我會時刻反思,多向有經(jīng)驗的老師請教隨時為自己充電,相信在以后的班主任工作中我的步子會邁得更穩(wěn)、更堅實。
    小學(xué)四年班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇八
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
    大家下午好!
    部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科任課老師的關(guān)心支持與積極配合分不開的,在這里我衷心地對你們說聲謝謝。
    下面我就自己平時所做的工作談幾點體會:
    (一)量化管理制度細。
    我班有63位學(xué)生,人多難管理。因此我在對每一個學(xué)生進行了較為詳細的了解之后,根據(jù)班級目標(biāo)和學(xué)生實際,花費了一定的時間,制定了盡可能詳盡而又具有可操作性的班級量化管理細那么。對于學(xué)生的文明禮儀、課間活動、列隊出操、課前準(zhǔn)備、課堂發(fā)言、課堂紀(jì)律、作業(yè)完成、班級衛(wèi)生、保護公物、放學(xué)路隊等10個方面作了明確規(guī)定和具體的說明。正因如此,學(xué)生就明白了日常生活中應(yīng)該怎么做,不能怎么做。
    的檢查、落實情況班級日記中都有記載,表現(xiàn)好的與表現(xiàn)差的每天都進行記載,并與每周一班會課時間全班交流。
    (二)分工到位落實細。
    仔細認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實是學(xué)生應(yīng)該具有的良好品質(zhì)。在這點上我特別注意用我的細心影響、感化每一個學(xué)生,班主任、任課老師與學(xué)生都應(yīng)融入到班級各項制度的落實中去。
    排列、衛(wèi)生工具的排列、圖書的排列、以及作業(yè)本的擺放等等,工作方法同前。以上這些工作,每周我自己也會有一兩次的抽查,主要是讓他們時時提高警惕。我經(jīng)常對我班學(xué)生說,本班沒有大掃除,但也可以說天天都有大掃除,講究衛(wèi)生就是擁有健康。
    2、紀(jì)律方面,總要求是平安,做到快、靜、齊,這里的靜是指安靜、靜心。說到紀(jì)律,它的范圍很廣,涉及到的內(nèi)容較多,小學(xué)生也不可能樣樣按要求做到100分。就班級管理方面,我想主要抓好以下三個方面的工作,要求不要太多,但要注意實用:第一是課前準(zhǔn)備要靜心,上課預(yù)備鈴聲響時,學(xué)生應(yīng)迅速進入教室并立即靜息,臉朝南伏在桌上,靜待老師來上課,只有靜下心來才能集中注意力認(rèn)真上好課。每節(jié)課下了以后,首先要準(zhǔn)備好下節(jié)課的學(xué)習(xí)用品才能做其他事情,并將學(xué)習(xí)用品統(tǒng)一放置在各自桌子的左上角,文具盒與課本擺放成直角。關(guān)于這一點,開學(xué)兩周內(nèi)我和值日班委必須共同進行檢查和監(jiān)督。(班主任工作心得)第二是課間活動要平安:提倡開展有益的娛樂活動,但不能在教室里;不做危險的游戲;下課禁止追逐打鬧、大聲喧嘩,不劇烈運動,做到輕聲漫步過走廊,輕聲細語作交流。第三是集會和放學(xué)路隊要快、靜、齊:放學(xué)時,列隊需要兩次,教室門口以及樓下各整理一次,要求是快、靜、齊,我站在樓上,通過幾次觀察,在教室門口列隊整整齊齊,但是到了樓下隊伍就顯得有些懶散,因此,我要求我班的學(xué)生到樓下在校門口必須重新列隊,然后再兩兩對齊走出校門,并有專人負(fù)責(zé)檢查與催促。
    1、突出班主任在班級中的地位。
    都說一個班級就是一個家,那班主任就是這個家的家長,家長就要有家長的權(quán)威。一個班必須有主心骨,班主任就是班級的主心骨,主心骨不能軟!所以,我非常注意保持在學(xué)生面前的威嚴(yán),只有讓學(xué)生對老師有了一種敬畏,才能真正落實班級的各項規(guī)定,做到令行禁止。如果只是一味強調(diào)和諧、民主而使學(xué)生在老師面前隨隨便便、目無尊長,我想,這本身就是一種教育的失敗。
    2、加強引導(dǎo),養(yǎng)成習(xí)慣。
    我不僅使學(xué)生明確各方面的規(guī)定,如《小學(xué)生守那則》《阿奎利亞一日常規(guī)》更注意引導(dǎo)學(xué)生在行為上落實經(jīng)過全班討論通過的班級制度。其實只要習(xí)慣了,再嚴(yán)格的管理也就成了常規(guī),正所謂習(xí)慣成自然。比方放學(xué)站路隊時,要求快靜齊,很多學(xué)生不習(xí)慣,常常忘記,我和值日班委一齊管理,不時地進行提醒,時間長了也就形成了習(xí)慣。當(dāng)然,學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成,離不開班主任的示范。在我們班,每一項制度出臺后的第一個執(zhí)行者就是我。比方,要求學(xué)生看到地面上有紙主動撿起來,我總是給學(xué)生做典范。不管什么時候,只要我看到了,我就會主動地彎下腰。時間長了,學(xué)生們也就能主動撿垃圾了,習(xí)慣自然形成,切不可急于求成,也不可埋怨學(xué)生:我跟你說過多少遍了,怎么還不記得!。常說言教不如身教、身體力行,確實有道理,試試看吧。
    3、相互配合,共同提高。
    有位偉人說過步調(diào)一致才能得勝利。我想說明的是,一個巴掌拍不響,在班級管理中一定要取得各任課老師的`理解、支持和積極的配合,特別是班級制度的執(zhí)行。在這里,我再次謝謝與我搭班的楊主任,感謝你這三年來對我工作的大力支持和積極配合。
    最后我還有一點我自己感受最深的體會,可能與今天的主題聯(lián)系不夠密切,但我希望對大家的生活能有所幫助。就是保持一顆平和的心態(tài)。我覺得就是好的心態(tài)喚醒了我的工作動力,激發(fā)了我的工作熱情,讓我能樂觀微笑地面對生活。淡泊以名利,寧靜而致遠,每天都心懷感恩之心。滴水之恩當(dāng)涌泉相報。感恩于學(xué)校為我的孩子創(chuàng)造了一個美好的學(xué)習(xí)環(huán)境,感恩于我現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)和同事,感恩于我的學(xué)生,感恩于我的家長,想起他們常常使我有一種溫暖和美好的感覺。因此我格外珍惜每天的生活和工作。每天都做著自己認(rèn)為應(yīng)做的工作,而不是應(yīng)付工作,因此我每天都收獲著充實和快樂。
    以上是我對班主任工作的一點粗淺見解,有不妥之處,請同事們多提珍貴意見。
    小學(xué)四年班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇九
    尊敬的各位老師:
    班級,是學(xué)校教育管理的基層單位,是學(xué)生體驗生活的一個大家庭,是學(xué)生發(fā)展個性、施展才能、演繹人生的舞臺。班級管理是班主任按照一定的要求和原則,采取適當(dāng)?shù)姆椒?,建?gòu)良好的班級集體,為實現(xiàn)共同目標(biāo)不斷進行調(diào)整和協(xié)調(diào)的綜合性活動;有效的班級管理是維護學(xué)校秩序、保證教學(xué)質(zhì)量、實現(xiàn)教書育人目標(biāo)的基本保障。合理有效的班級管理方法有著極其重要的作用,可以讓學(xué)生充分地發(fā)揮主人翁精神,可以讓學(xué)生養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)習(xí)慣,發(fā)展學(xué)生的自主性。
    下面,我就班級管理工作談幾點做法。
    班主任要用一顆真誠的心去愛學(xué)生,多與學(xué)生溝通,理解學(xué)生,信任學(xué)生。例如,班里同學(xué)違犯了學(xué)校和班級紀(jì)律,對此,班主任沒有必要聲嚴(yán)厲色地批評和指責(zé)學(xué)生,而應(yīng)與學(xué)生進行交流和溝通,使他們認(rèn)識到錯誤的根源。
    1、科學(xué)制定制度。
    班級的奮斗目標(biāo)在班集體的建設(shè)中起到了舉足輕重的作用。班主任根據(jù)學(xué)校的工作安排,結(jié)合班級實際情況,擬定班集體目標(biāo)時,要讓每位學(xué)生參與,廣泛聽取意見,經(jīng)全體同學(xué)同意,明確班集體的奮斗目標(biāo),避免盲目、低效地學(xué)習(xí)、生活。只有目標(biāo)明確,才能凝神聚氣,形成合力。制定班級公約和班級規(guī)章制度,為學(xué)生提供自我管理的依據(jù)。俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓?!绷己冒嗉w的形成,離不開一定規(guī)范的制約,班主任應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生在《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生行為規(guī)范》的指導(dǎo)下,遵守班級公約,制定切合本班的規(guī)章制度,使學(xué)生獲得心理認(rèn)同,即班級公約是大家共同制定的,而不是班主任和少數(shù)班干部制定的,大家才是制定者,也是執(zhí)行者、維護者。這樣,學(xué)生才能自覺地去遵守。
    2、有效地進行檢查督促。
    制定了管理制度,就要組織力量進行有效地檢查督促,否則,制度就會失去實際意義,成為一紙空文。在檢查督促的過程中,最有效的方法,我認(rèn)為是要充分調(diào)動學(xué)生的積極性,正確指導(dǎo)學(xué)生進行自我檢查、自我督促。班主任主要是當(dāng)好“參謀”,抓住并解決主要問題,日常工作可以大膽地讓學(xué)生去管理,改變既當(dāng)“保姆”又當(dāng)“警察”的舊做法。魏書生老師就很有辦法,班級中各項檢查督促工作都被學(xué)生爭著“承包”了下來。班主任外出幾十天也沒事,學(xué)生能正常學(xué)習(xí),就連教室里的螺絲釘?shù)袅艘灿袑W(xué)生過問,學(xué)生真正成了管理自己的主人。這確實是值得學(xué)習(xí)的成功經(jīng)驗。
    3、管理制度落到實處。
    用制度規(guī)范學(xué)生的行為,是一個復(fù)雜艱難的過程,是一個從不自覺到自覺的認(rèn)識過程。這其間學(xué)生的思想教育事關(guān)重大,不可忽視。所謂嚴(yán)格要求學(xué)生就是對學(xué)生的缺點和錯誤絲毫不能放松教育。要讓學(xué)生多進行比較,不斷地與他人比,也和自己的過去比,多進行批評與自我批評,不斷地調(diào)整自己的思想方式和行為習(xí)慣,才能達到自我管理的目的。現(xiàn)在的學(xué)生多數(shù)受到家庭的溺愛,自我管理意識差,如果不嚴(yán)格教育,后果會不堪設(shè)想。有兩位學(xué)生有一點矛盾打架之后,寫檢查時均只是過多強調(diào)自己的理由,我問:“你們自己錯在何處?”學(xué)生默然。于是我說:“你們都有一個共同的缺點。那就是:只看到別人的缺點,找不到自己的錯?!苯Y(jié)果兩位學(xué)生各自分析了自己的錯誤,和好如初。
    班主任在管理中應(yīng)眼觀六路,耳聽八方。通過深入觀察,掌握學(xué)生的特點、心理,從而采取靈活多樣的方法“對癥下藥”。
    2、加強班干部管理。
    在一個班集體內(nèi),班主任處于主導(dǎo)地位,學(xué)生處于主體地位。要發(fā)揮學(xué)生的主體作用,就必須不斷加強班干部隊伍建設(shè),通過班干部管理實現(xiàn)學(xué)生自己管理自己,自己教育自己。
    3、加強學(xué)生自我管理。
    小學(xué)生由于年齡小,自我約束能力差,自習(xí)課上往往做小動作、聊天、搞惡作劇等。為此,可以要求學(xué)生做到以下三個方面。
    (1)學(xué)習(xí)《小學(xué)生行為規(guī)范》。要求學(xué)生熟記并付諸實踐,做到“知”“行”統(tǒng)一。
    (2)進行自省。每周要求學(xué)生進行一次自我小結(jié),寫出這段時間哪些方面做得好,哪些方面做得不足,并提出自己的努力方向。
    (3)量化考核。在健全各項管理規(guī)定的基礎(chǔ)上,制訂班級量化考核表,實行班級量化管理。
    (一)班主任和科任老師相互配合。
    班主任、科任老師、學(xué)生三位一體,形成了一個班集體。班主任則是這個集體的核心,科任老師以其優(yōu)異的專業(yè)知識,良好的人格魅力等優(yōu)勢成為班級建設(shè)的催化劑。一個班級的健康成長,依賴于全體老師的共同努力。因此班主任與科任老師必須配合要密切,教育思想要一致。如何做呢?我想:一方面,班主任隨時將每個學(xué)生的情況通報給任科教師,讓老師們詳細了解每個學(xué)生的基本狀況、思想品德等。另一方面科任教師及時和班主任溝通,相互交流學(xué)生的情況,使班主任沒有掌握的學(xué)生情況,能夠從科任教師那里得到,以便在工作中共同研究如何加強對學(xué)生進行思想素質(zhì)教育的方法,使得班級的各項工作都能正常開展。
    (二)班主任和家長相互配合。
    跟家長的溝通方式可以是:家長會、家長學(xué)校、家訪、家校書面聯(lián)系、電話聯(lián)系、個別家長約見、學(xué)生記事本、家長調(diào)研等等。通過溝通最終達到的目的是家長積極參與對學(xué)生的教育和管理,支持班級工作和學(xué)校工作。
    總之,班主任必須具有對教學(xué)的忠心和對學(xué)生的愛心,講求管理的藝術(shù)和方法,培養(yǎng)和鍛煉自己較高的心理素質(zhì)和管理素質(zhì),才能管理好班級,為學(xué)生的健康成長創(chuàng)設(shè)出最佳環(huán)境。
    以上是我在班級管理方面所做的工作,有不當(dāng)之處希望各位批評指正。
    小學(xué)四年班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十
    眾所周知,班主任工作是非常辛勞和瑣碎的,班主任不但要教好所任教的學(xué)科,還要使所帶的
    班級
    具有良好的班風(fēng),使每個學(xué)生各方面都得到充分發(fā)展,形成良好的個性品質(zhì)。所以,不付出是不會有收獲的。
    一、蹲下身交流,尊重和關(guān)心學(xué)生
    專家們都說,班主任做的越久,“教師本位”心理就越來越嚴(yán)重。而克服它的最好方法就是“心理置換”,即盡可能地蹲下來,設(shè)身處地地以孩子的眼光、站在孩子的角度來看待題目,認(rèn)真考慮事情發(fā)生的來龍往脈、來龍往脈;仔細把握學(xué)生行為的性質(zhì),分清是惡意的還是善意的,是故意的還是生理心理發(fā)展的“自然現(xiàn)象”。因此,作為一名班主任,覺得首先要有民主精神,尊重和信任學(xué)生,與學(xué)生同等相待。如,一開學(xué)我就和學(xué)生們一起制定了《班級公約》,既然是“公約”,就必須全班討論,讓學(xué)生感到自己是班級的主人,這一舉動也體現(xiàn)了老師對學(xué)生的尊重。在民主評選班干部時,我也尊重了學(xué)生的選擇。
    作為一名班主任要關(guān)心每個學(xué)生,要對每個學(xué)生做到全面深進的了解,如:為
    什么
    今天他憂心忡忡、雙眉緊鎖?為什么她近來上課留意力分散,心不在焉?為什么有的學(xué)生
    成績
    忽然下降?為什么某
    同學(xué)
    這幾天老帶零花錢等等。這些重要的信息是班主任進行針對性地及時開展工作的條件,一個不關(guān)心學(xué)生的班主任是不能洞察這一切的。 有一次,我們班的某某同學(xué),有兩天作業(yè)竟然沒做,上課也是心不在焉,與平時判若兩人。發(fā)現(xiàn)了這一變化,我及時和他進行談心,方知他是由于媽媽和奶奶在家里發(fā)生爭吵才導(dǎo)致情緒低落,提不起精神的。于是,我及時走訪家長,后來,家庭矛盾緩和了,該生的情緒也穩(wěn)定了,
    學(xué)習(xí)
    生活
    才逐步恢復(fù)了正常。
    令我驚奇的是,這幾個“調(diào)皮鬼”竟然也開始關(guān)心、
    愛
    護班集體,并具有了強烈的集體榮譽感。作為班主任,走近每個學(xué)生,與他們進行心與心的溝通是多么的重要!
    二、開釋親和力,感染和號召學(xué)生
    班主任的親和力,是建立師生感情的關(guān)鍵,那班主任的親和力源自哪里?首先要語言美,語言是教師傳輸信息的主要載體,直接影響親和力的強弱。學(xué)生剛到一個新學(xué)校里或剛分到一個新班,班主任是他們最親近的人,所以對學(xué)生講話要親切,要講究方法。一句機智幽默的話語,有時會化干戈為玉帛;一句恰如其分的贊揚遠比冷冰冰的指責(zé)更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情、進取心和榮譽感。優(yōu)美的語言,使學(xué)生感到格外的愉快、親近,可謂聲聲進耳、潤心,句句有用、育人。 其次,儀態(tài)美。巴特爾說:“愛和信任是一種偉大而神奇的氣力,教師載有愛和信任的眼光,哪怕是僅僅投向?qū)W生的一瞥,幼小的
    心靈
    也會感光顯影,映出美麗的圖像......”所以,儀表、眼神、動作等儀態(tài),固然無聲,作用卻非常神奇。鼓勵和贊賞的眼神,提醒或刻意制止的目光,真誠的微笑,大方自然又親切的動作,有時勝過苦口婆心的批評和勸說,學(xué)生感到老師就生活在他們中間,從而大大縮短師生心靈之間的間隔。比如,給熱心為班級服務(wù)的學(xué)生以贊許的眼光;給出錯誤的學(xué)生以嚴(yán)厲而慈愛的眼光;給有困難的.學(xué)生以關(guān)懷的眼光等。學(xué)生通過教師的“察”,了解到老師對他的關(guān)心、幫助和愛護,會及時改正錯誤,進步學(xué)習(xí)的積極性,增強其克服困難的
    勇氣
    和信心。
    再次,人格美。人格美主要指內(nèi)在的思想美、道德美、知識美等,有人說,教師的人格就是教育工作的一切。對學(xué)生來說,班主任的人格力是任何氣力都不能替換的最燦爛的陽光,是最能引起學(xué)生心靈共叫的影射力。一個具有人格魅力的班主任必然讓學(xué)生無窮敬仰,進而產(chǎn)生感召力。比如,地面有雜物時,我會親手撿起來,扔到垃圾桶里,久而久之,學(xué)生也養(yǎng)成了這樣的好習(xí)慣。
    三、助其成長,欣賞和寬容學(xué)生
    順應(yīng)學(xué)生心理的成熟過程,以尊重個性,激勵學(xué)生在寬松的教育環(huán)境中成長,是一種最具有活力的教育方法。在教育教學(xué)中,無論是對所謂的好學(xué)生,還是對犯有錯誤的學(xué)生都要用欣賞的眼光往看待他們,讓他們在老師的欣賞中改正錯誤,這種欣賞將會在學(xué)生的生活中留下深深的烙印。
    蘇霍姆林斯基說過:“請記住成功的歡樂是一種巨大的精神氣力,它可以促進孩子好好學(xué)習(xí)的愿看?!苯虒W(xué)實踐表明,很多學(xué)生在自己喜歡的領(lǐng)域里開展活動時都非常投進且布滿自信,好勝心特別強。因此,在日常教學(xué)中,作為班主任我經(jīng)常舉辦形式多樣的小組競賽活動,讓后進生也能有展現(xiàn)各種能力的機會與舞臺,讓他們也能在集體活動中體驗成功的歡樂,感受集體的熱和,學(xué)會在競爭中合作,激發(fā)自身的潛能。比如,我讓學(xué)生進行小組競賽,內(nèi)容包括紀(jì)律、做操、勞動、發(fā)言等,表現(xiàn)好就加星,一星期評選一次,表現(xiàn)突出的小組,可以獲得各種嘉獎。
    這學(xué)期,我班轉(zhuǎn)來了一名新同學(xué),上課時,總愛把手伸進抽屜里做小動作。剛開始時,我看到他在做小動作時輕輕地叫一下他的名字后,他就坐端正了。過了一會兒,老-毛病又犯了。幾天下來,總不見起色。我想,是不是我方法上出了題目。后來,我說:“這幾天我發(fā)現(xiàn)我們的新同學(xué)比以前上課專心聽講了,作業(yè)也做得很棒了。希看他做個永遠的乖孩子?!甭犃宋业谋頁P,他很端正地坐好。幾天下來,盡管有時還要做一下小動作,但比以前少多了。在以后的幾次默寫中,他都表現(xiàn)不錯。好多次早晨,他都主動地打掃教室??粗J(rèn)真的背影,我的心里一陣激動。
    班主任工作是平凡而繁瑣的,只有在實踐中才能探索行之有效的工作方法,使班級治理工作更上新臺階。班主任假如給學(xué)生的心靈灑下燦爛的陽光,他們的笑臉就會更加純真天真,他們的明天就會更加光輝美好!
    班主任工作其實是一門藝術(shù),一項技巧。不僅是教書,還要育人;不僅是老師,還要是朋友。只要用心、用愛,就會得到學(xué)生們的愛戴、尊重與支持?;仡櫼郧暗陌嘀魅喂ぷ?,作如下小結(jié):
    一、親近學(xué)生,研究學(xué)生;展現(xiàn)自我,樹立威望。
    “誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子?!?我認(rèn)為班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。所以,我也是這么做的,每到下課我就來到班級,融入學(xué)生當(dāng)中,與他們聊天,和他們交流,在這過程中,我用眼睛去觀察,用耳朵去傾聽,用心去體會,耐心、細心、真心、熱心地干好各項學(xué)生工作。在與學(xué)生的交流過程中,逐漸了解學(xué)生的思想;了解班級學(xué)生主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解學(xué)生家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;同時還研究學(xué)生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解學(xué)生個人的生活環(huán)境等,以便與我更好地對癥下藥地教育每一個學(xué)生。
    “桃李不語,下自成蹊”,在我的教育工作中,我一直堅信這一點。我要以自己的人格魅力來影響我的學(xué)生們。在親近與研究學(xué)生的過程中,我努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對你“既親近又崇拜”,既認(rèn)定你是值得信賴的老師,又把你當(dāng)作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。使我的教育取得事半功倍的效果。
    二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。
    創(chuàng)建良好的班風(fēng),很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
    當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴(yán)格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”。
    三、以強化行為規(guī)范訓(xùn)練帶動教育教學(xué)工作。
    良好的班級常規(guī)是進行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,扎實有效地加強班級學(xué)生的行為規(guī)范訓(xùn)練是非常重要的。在訓(xùn)練過程中,我結(jié)合學(xué)校制定的學(xué)校一日常規(guī)訓(xùn)練,結(jié)合《
    小學(xué)
    生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)以及值日常規(guī)等諸多方面,通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),務(wù)必使每個學(xué)生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習(xí)慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂,嚴(yán)而不死”的良好班風(fēng)班貌。
    四、落實與家長多溝通 。
    老師、家長下次的期望。使班級整體有了進步。
    誠然,在教育學(xué)生“學(xué)會生存,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會關(guān)心,學(xué)會做事,學(xué)會生活”的過程中,小學(xué)班主任工作的內(nèi)容是復(fù)雜的,任務(wù)是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,加深理論修養(yǎng),在實踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法,是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。
    我今年擔(dān)任的是小學(xué)四年級班主任呢,由于學(xué)生素質(zhì)不同,所以有些學(xué)生不能自覺遵守紀(jì)律,沒有良好的講究、保持衛(wèi)生的好習(xí)慣,學(xué)習(xí)積極性也不夠高,有較強的求知欲。學(xué)習(xí)習(xí)慣也不夠好。班級中也有不少學(xué)生自制力差,對于學(xué)校的各種規(guī)章制度和要求不能很好的遵守,而且有亂扔的習(xí)慣,學(xué)習(xí)上進心不強,回答問題不太積極,沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。對于這部分學(xué)生需要進一步教育、幫助,使班級形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
    為了改變班級的這種現(xiàn)狀,我在開學(xué)之初就開始做以下工作。
    一、勤下班:
    二、班干部分工明確,各司其職又互相協(xié)作密切配合。
    班干部外其余學(xué)生也是人人有崗位,人人有責(zé)任,人人有事干,事事有人做,班級的事情搶著做。每天的工作不管班主任在與不在,都有條不紊地進行,有利于形成良好習(xí)慣。
    三、常規(guī)習(xí)慣,常抓不懈
    學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定出詳細的班規(guī),要求學(xué)生對照執(zhí)行,使學(xué)生做到有規(guī)可循,有章可依,并分項由專人負(fù)責(zé),做好記錄,及時公布情況。由于小學(xué)生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經(jīng)常利用班會、課前、課下等一切可以利用的時間對學(xué)生中出現(xiàn)的問題進行曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學(xué)生做到自覺遵守紀(jì)律。
    總之,小學(xué)班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,覺得只要自己充滿愛心,關(guān)心和愛護他們,并嚴(yán)格地要求和教育他們,愛中有嚴(yán),嚴(yán)中有愛,愛嚴(yán)結(jié)合,細致入微,一定會到達令人滿意的效果。
    鮑秀麗
    小學(xué)四年班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
    下午好!能有機會站在這里做經(jīng)驗交流,我感到很激動,同時也有些不安,和在座各位經(jīng)驗豐富的老班主任相比,我還處在學(xué)習(xí)階段,談不上什么經(jīng)驗,但我又想,我能站在這里,是因為大家對我的肯定和支持,給了我這樣一個機會,我要珍惜,所以接下來我就把自己做班主任工作的成敗得失、酸甜苦辣和大家一起分享。
    今年是我做班主任的第三年,也是教低年級,語數(shù)包班兼班主任的第二個輪回,雖然去年任教二年級時充滿“升級”到三年級的期待,但得知自己又要“從頭開始”時,說實話有一點點失落,但我開學(xué)第一天看到我們班“濟濟一堂”的小不點們,那種失落早就不翼而飛了。雖說包辦工作比較煩瑣,雖說現(xiàn)在的孩子比較難教,但天天面對著這些天真可愛,幼稚無知的孩子,是一種快樂。我喜歡和他們在一起。我希望我教的班,像一個大家庭,每一個孩子都能如兄弟姐妹般互相關(guān)心、互相幫助,學(xué)生到了班里就像回到了家里一樣。我是這樣想的,也是這樣努力去做的。
    高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。我希望孩子們能快樂成長,我們也才有笑容相伴。低年級的孩子對老師特別熱情,課后經(jīng)常會圍著老師轉(zhuǎn),問各式各樣的問題,說自己開心或煩惱的事情。每當(dāng)這個時候,我都會放下手中的工作,陪他們聊天。了解他們的心聲。我始終認(rèn)為學(xué)生能找你傾訴,說明他喜歡你、信任你??臻e的時候,我也會經(jīng)常把孩子拉到身邊,和他們聊聊天:告訴他們這幾天天氣冷,要多穿衣服,防止感冒;問問他們這漂亮衣服是誰買的等等;還告訴他們這幾天作業(yè)寫得不錯,老師看了很高興!今天和同學(xué)吵架是不應(yīng)該的,老師不喜歡看到這樣的**……在這種輕松的聊天氛圍下,自然而然地提出對他們的一些要求,他們會很聽話,效果非常好。
    小學(xué)四年班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
    在十幾年的教學(xué)工作中,我深深體會到:小學(xué)階段是人生成長的起步階段,良好的班風(fēng)班貌的是各種習(xí)慣養(yǎng)成的基礎(chǔ)。作為擔(dān)負(fù)“萬丈高樓平地起”的老師,應(yīng)該整體優(yōu)化班風(fēng)班貌,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。下面,我就如何培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,抓好班級管理工作,談?wù)勎业囊稽c點體會。
    “沒有規(guī)矩不成方圓”,學(xué)生的各種良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,很重要的方面就在于健全規(guī)章制度和嚴(yán)格嚴(yán)肅的規(guī)范訓(xùn)練。只有形成嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格管理的約束氛圍,才會在學(xué)生幼小稚樸的心靈中,烙下良好習(xí)慣的印痕。如學(xué)校規(guī)則的訓(xùn)練:在樓道里行走慢步輕聲靠右行,不說笑打鬧;課間不奔跑追逐,不大聲叫喊,學(xué)會休息和游戲。教師講明為什么提出這樣的規(guī)則;講明怎樣遵守這些規(guī)則;進行右行禮讓、慢步行走的訓(xùn)練;教給孩子一些有趣的游戲,一旦發(fā)現(xiàn)好的課間活動形式,及時向?qū)W生推薦。如課堂常規(guī)的訓(xùn)練:課前認(rèn)真做好上課準(zhǔn)備,學(xué)習(xí)用品要整齊擺放在課桌指定的位置。發(fā)言、提問,按規(guī)定的姿勢舉手,發(fā)言時姿勢端正、聲音響亮。課堂常規(guī)的培養(yǎng)要在課堂上落實,課前要求學(xué)生帶齊學(xué)習(xí)用具,教師上課時就要檢查學(xué)生帶學(xué)具的情況,對于存在的問題要及時提醒,并轉(zhuǎn)告家長督促孩子整理書包,每天帶齊學(xué)具。在升旗的時候,要求同學(xué)們站隊要快、靜、齊,要站得挺直,要有飽滿的熱情和向上的精神。
    全國優(yōu)秀班主任李鎮(zhèn)西引用了盧梭的一句話:“任何一個不做事的公民都是賊!”來教育學(xué)生要自覺主動地為班級服務(wù),使得“熱水瓶效應(yīng)”深入每個學(xué)生的心靈。在落實承包責(zé)任制時,我遵循“人人有事做,事事有人做,人人有時做,時時有人做”的原則,保證各部門每個成員都有適合于自己的崗位,讓每個崗位都有人來做,每時都有人來做。每個學(xué)生的抽屜及課桌下面的地面是他們的小包干區(qū),要時刻保持整潔,隨時迎接監(jiān)督員的檢查。早上,有人在負(fù)責(zé)檢查紅領(lǐng)巾的佩戴情況。課間,有人在檢查追逐打鬧情況,發(fā)現(xiàn)異常情況,立即匯報老師。
    用學(xué)生中的榜樣教育學(xué)生的良好行為是最行之有效地方法。因為這些榜樣是在他們中間產(chǎn)生的,因此,他們表現(xiàn)出來的良好行為更容易被其他學(xué)生理解和接受,并激起上進心,使他們自覺模仿形成習(xí)慣。
    如:在班上及時表揚一些上課坐姿端正、認(rèn)真聽講、作業(yè)工整、講究衛(wèi)生的學(xué)生,并在班上選出“學(xué)習(xí)之星”、“紀(jì)律之星”、“文明之星”等等。把各項綜合的“每周一星”公布在學(xué)校的評比欄里。具體的做法是:
    首先,樹立一些各方面優(yōu)秀的同學(xué)做榜樣。比如,我班的朱冰、鄒永輝等同學(xué),學(xué)習(xí)積極上進,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),紀(jì)律、衛(wèi)生、勞動、好人好事各個方面都非常優(yōu)秀。所以他們常常被評為“每周一星”。每次我都要讓評選的同學(xué)說一說評選的理由是什么?我們應(yīng)該如何努力,才能替代“每周一星”。讓同學(xué)們對“每周一星”心服口服,并產(chǎn)生敬佩和羨慕之情。繼而激起想當(dāng)“每周一星”的愿望。
    其次,是降低標(biāo)準(zhǔn),給后進生以“星“的希望。側(cè)面傾斜讓后進生也有希望當(dāng)選為“每周一星”,這樣才能使他們有信心去爭取,去逐步的改掉一些不愛寫作業(yè),不積極發(fā)言,不講究衛(wèi)生,不愛勞動等等不良的習(xí)慣。從而逐漸的培養(yǎng)一些良好的習(xí)慣,使自己完善起來,優(yōu)秀起來。比如:我班的后進生劉超,從前時不時有不寫家庭作業(yè)的壞習(xí)慣。經(jīng)過老師和家長雙方溝通和談心教育,他在上上周表現(xiàn)的非常好,整個一周的家庭作業(yè)都保質(zhì)保量的完成。我就刻意的抓住時機表揚他。所以得到了同學(xué)們的認(rèn)可,被評選為上周的“每周一星”。從那時起到現(xiàn)在,我再也沒有發(fā)現(xiàn)他不寫作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生。而且,寫的非常認(rèn)真。同時班里的另外幾個后進生也更努力了,再也沒有不寫家庭作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生。
    總之,我相信,只要我們循循善誘,用真誠去感化學(xué)生幼稚的心靈,憑著一顆愛心給孩子們的人生當(dāng)好行為的向?qū)В⒆觽兙蜁饾u養(yǎng)成良好的習(xí)慣,茁壯成長,成為二十一世紀(jì)合格的接班人。
    小學(xué)四年班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位老師:
    大家下午好!
    九月,丹桂飄香,桃李流芳。面對新學(xué)期,我們心中充滿豐收的喜悅,因為在過去的一年里我們曾經(jīng)拼搏過,并取得了這樣那樣的優(yōu)異成績。我們心中也充滿期盼,因為我們又站在新的起跑線上,又一個充滿激情與挑戰(zhàn)的時刻開始了!相信在暑期會這樣一個美好的開始之際,我校的各項工作一定會順利的進行!能作為優(yōu)秀班主任代表發(fā)言我感到非常的榮幸。一直以來,班主任工作都是千頭萬緒、紛繁復(fù)雜的,我總是覺得自己就像學(xué)生們的一個高級保姆一樣,處處從小節(jié)入手,處處為她們量身打造,雖無太突出的成就,卻也分享到了他們點點滴滴成長的快樂。
    作為一名年輕的班主任,如果要我談一談管理經(jīng)驗,面對著我們蔡川九年制學(xué)校的眾位老師必定是班門弄斧,惹人見笑?,F(xiàn)在,我就自己作為班主任平時比較關(guān)注的一些問題和幾點粗淺看法與大家一起交流分享。
    問題一:怎樣打響開學(xué)第一炮?
    在集體中,健康的輿論能扶正壓邪,鼓舞人心,成為形成和鞏固班集體的強大力量。特別是在新學(xué)年剛開學(xué),必須迅速地在班級樹立和形成良好的輿論氛圍,這樣就能讓班級一開始就保持一種精神飽滿、積極向上、人人爭當(dāng)先進的積極態(tài)勢。
    班級、新環(huán)境,所以要針對班級的具體情況,恰當(dāng)而又靈活的采取有效途徑,培養(yǎng)正確、健康的輿論,必要時可通過“強行推動、強行入軌”來抵消和壓制不健康輿論的消極作用,即通過輿論力量打響開學(xué)打一炮,引導(dǎo)學(xué)生向著老師所希望的方向發(fā)展。具體可從以下五個方面著手:
    首先,掌握學(xué)生入學(xué)的第一手資料。
    每年新學(xué)期開始的第一個月,為了把握住教育的最佳機會,我總是先做好三件事。
    其次,讓他們一個一個的上講臺來進行自我介紹的同時,制作一張個人的名片,要包括自己的姓氏、自己的性格、個人特長,以及對這個班級所要說的話。通過介紹了解他們的家庭生活、周圍環(huán)境、個人交往和興趣愛好等情況,這樣,在較短的時間里我就對學(xué)生我就對學(xué)生有了一個基本的、全面的了解,學(xué)生也消除了對我的陌生感和害怕的心理,和他們交上好朋友。
    留心觀察學(xué)生,逐個了解他們的思想、學(xué)習(xí)情況和心理、性格特點,對每個學(xué)生的情況盡可能做到全面了解、心中有數(shù)。入學(xué)后還要多觀察多談心,學(xué)科老師要多交流,剛開學(xué)的這段時間,可以經(jīng)常在窗戶外觀察學(xué)生上課的情景,來恰如其分地評價他們,從而讓他們在一開學(xué)就能確立自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和品德目標(biāo)。
    小學(xué)四年班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:
    大家,晚上好!很高興今天有這樣的機會與大家交流經(jīng)驗。我叫嘟囔,1月參加工作,現(xiàn)任405班班主任。此時此刻,能在這里作為班主任代表發(fā)言,我感到十分榮幸,也非常感動。回首過去的工作,我慢慢地,一步步成長起來,并取得了一些成績。首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供了良好的工作環(huán)境和成長空間,感謝同事對我的支持,幫助和關(guān)心。借此機會,我向信任和支持我的校長,領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示深深的謝意!謝謝大家!下面我就這段時間來在工作上收獲的心得和體會,與各位同事共同交流,共同學(xué)習(xí),共同進步。
    班級是學(xué)校的基礎(chǔ)“細胞”.班級管理做好了,學(xué)校的教育,教學(xué)工作才會得以順利。就連赫爾巴特也說過“如果不堅強而溫和地抓住管理的韁繩,任何功課的教育都是不可能的。”可是,在工作中,我們常常會對班級管理束手無措。吃飯、睡覺、排隊、做操……成天影子似的跟著,一天到晚身心疲憊,可是學(xué)生照樣搗亂,犯錯,問題不斷?!盁o規(guī)矩不成方圓”那么要講的第一點也就出來了。
    班級是個小社會,學(xué)生由于年齡,家庭等原因形成的不良習(xí)慣,不是單靠愛心,靠講理就能改變的。一個好的班級應(yīng)有正確的輿論和良好的班風(fēng),有團結(jié)友愛,互相幫助,和諧相處的人際關(guān)系,也有嚴(yán)明的規(guī)章制度。
    案例一:
    四年級下學(xué)期時,每個班級都會有一本班務(wù)日志??墒抢锩嬖撛趺从涊d呢?隨意找位學(xué)生隨便一填?更或者放置不管?我沒有頭緒,但總覺得不應(yīng)應(yīng)付,對不起學(xué)生,于是一連幾天都在想這回事。沒過幾日,我已有了明確的想法并立即付諸行動。
    第一步:挑選值日生。我班共有四個大組,每個組的組長都是我精挑細選的。他們成績優(yōu)秀,表現(xiàn)突出,自我克制能力強,便順利成章的當(dāng)選了周一到周四的值日生,輪流值日。最后,還剩周五沒有值日的了,于是,我把班長也拉入了,負(fù)責(zé)周五的班務(wù)記載。
    第二步:公布活動細則。全班以小組為單位,累計加分。表現(xiàn)好(上課回答問題積極,拾金不昧,助人為樂等)的同學(xué)給予加分獎勵,表現(xiàn)差的同學(xué)給予減分處罰。一周結(jié)束后進行總結(jié),在下周周一班會課上公布結(jié)果,得分高的小組評選為上周“冠軍組”.該組會在全班的矚目和掌聲中接受拍照留念(發(fā)表在班級交流平臺上),同時每四個人可以得到一張“心形紙片”,寫上自己的心愿及想說的話,貼在班級心語心愿墻上。(補充:版務(wù)日志上的內(nèi)容要記載詳細,寫清具體的事例,便于后期的查證,公布,和表揚等工作)。
    如此,班主任可以借助此平臺了解自己不在教室的班級情況,并及時采取措施處理。一般,一周下來,好人好事大多是撿到錢,學(xué)習(xí)用品等(上交的這些物品可以定期安排時間讓班內(nèi)學(xué)生認(rèn)領(lǐng)。無人認(rèn)領(lǐng)的物品就平分給班級學(xué)生,充分利用資源。)。采用此種方法,班級漸漸走入良性循環(huán)的境況。從此,班級無賊,丟失東寫的同學(xué)可以及時找回物品也不必?fù)?dān)心被爸爸媽媽批評了。而違紀(jì)違規(guī)的大多在上課講小話,未完成作業(yè),追逐打鬧等。
    班主任的.一言一行,直接影響著學(xué)生,如班主任言行不一,那么就容易失去威望,以后對學(xué)生的所有要求,學(xué)生都不愿意去聽,去做,所以要想把班級管理好,必須發(fā)揮自己的表率作用。
    案例二:
    兒童有一個特別突出的特點----模仿。記得剛來學(xué)校時的我,有幸當(dāng)上班主任,心里悲喜交加,沒有經(jīng)驗該如何是好呢?后來,聽別人說當(dāng)班主任就是要兇,這樣學(xué)生才會怕你,才會聽你的話。于是,我就開始尋找摸索怎樣才能讓自己看起來兇一些的方法。其中,我這樣做的,每當(dāng)站在講臺上講話時,我都會雙手交叉環(huán)抱在胸前,擺出一副盛氣凌人的架勢。
    有一天,我突然發(fā)現(xiàn)我班班長不管是走路,還是平時和其他同學(xué)交談都會把雙手環(huán)抱在胸前模仿我。從這時我意識到了班主任對學(xué)生潛移默化的影響。在此之后,只要是和學(xué)生在一起,我都會非常謹(jǐn)慎,以給學(xué)生以積極向上,陽光,正面的影響。
    班級管理的失誤乃至失敗,大多并不是因為“十惡不赦”的大錯誤引起的,常常是由于一個個看似微不足道的小事引起的。
    案例三:
    四年級上學(xué)期是,班上發(fā)生過一件小事。某天周五,大部分同學(xué)都下去洗飯盒了,教室就剩下了個別的幾人,顯得格外安靜。突然,一學(xué)生沖過來,神情緊張地告訴我:“老師,老師,豆豆(班長)哭了,有人故意把她的娃娃撕破了?!碑?dāng)時,我正忙著批作業(yè),一聽是班長因為一件小事哭,本不想管這件事,想讓一直都愛哭,脆弱的她自己來消化這件事。接著,我又繼續(xù)忙起來了,但是心里沒有辦法平靜下來。我這樣做是不是心太狠了?她是不是還太小,不能解決這樣的事情?做這件事的同學(xué)為什么這樣做?往后還會不會再做這類事情?我不斷地想著這些,心里沒辦法工作。最后,我下定決心召集全體同學(xué),開一次主題班會,給全班同學(xué)上一次特俗的課。
    午休課時,全體同學(xué)到齊,我開是了第一部工作----攻心戰(zhàn)。我要求有學(xué)生雙手疊放在桌子上,挺直身子,保持絕對的安靜,仔細聽我的講話。
    先從豆豆的角度來講:“這是她心愛的飾品,每天掛在書包上,如影隨形,已成為她的一位特殊朋友了?,F(xiàn)在因為有人惡意破壞,讓她非常傷心。既然如此,請問那位同學(xué),你這樣做對嗎?因為自己的錯誤給同學(xué)帶來傷害,你忍心嗎?同學(xué)們覺得這樣做對嗎?”
    見時機已成熟,我就該換語調(diào):“不過話說回來,錯誤誰都難免,改了就好。豆豆已將告訴我,只要那位同學(xué)敢作敢當(dāng),下次不再做了,她愿意原諒他,愿意給他機會(是先已與豆豆交談過,并說服她原諒那位同學(xué))。那么同學(xué)們會不會原諒他呢?(回答是肯定的)而且,我要求所有同學(xué)保證,今后誰也熬再提起這件不愉快的事情?!?BR>    接著,我就開始第二步----營造氛圍。我讓所有同學(xué)趴在桌子上,前提是臉要朝下,在未得到允許的情況下不可抬頭,以此來降低他的心里防線。所有的安排好了之后,我告訴那位同學(xué)“請你鼓足勇氣,悄悄地用手示意一下?!睍r間一分一秒的過去,教室內(nèi)依然很安靜,像一灘死水般,無任何痕跡。我再一次為那位同學(xué)加油,期待那位同學(xué)的驚人表現(xiàn)。沒過多久,坐在第一排的一位男生默默的把手提了起來。最后事情總算是有驚無險的順利結(jié)束。從此后,同學(xué)們因為自己的失誤而做錯事情時,都會主動承認(rèn)錯誤,并用自己的行動希望得到對方的原諒。
    各位老師,以上就是我的發(fā)言,今后我會在教師崗位上,繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),爭取更大的進步,也希望大家多提寶貴意見,指導(dǎo)我,幫助我。最后,再次感謝大家的聆聽!
    小學(xué)四年班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿篇十五
    各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
    下午好!
    其實,我和所有班主任一樣,早來晚走,辛辛苦苦,為班級工作任勞任怨,所不同的是我很幸運,這次受領(lǐng)導(dǎo)安排和同仁們做交流。在這么多經(jīng)驗豐富的班主任面前來談當(dāng)班主任的經(jīng)驗實在是不敢當(dāng)。在座的各位,比我有經(jīng)驗的多的是,承擔(dān)班主任工作以來,我雖然沒有做過驚天動地的偉業(yè),但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都覺得無怨無悔!
    我覺得我所做的事太平凡、太平常,如果說是經(jīng)驗交流倒不如說是班門弄斧。我從教20多年,擔(dān)任班主任工作也有十幾年了,班主任工作瑣碎、繁雜,不但要教好所任學(xué)科,還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體,有時會讓你寢食難安、心力交瘁,有時又會讓你心花怒放、沉醉其中。
    今天談不上什么經(jīng)驗交流,下面只是簡要的談?wù)勎易霭嘀魅蔚囊恍└惺堋?BR>    俗話說,喊破嗓子不如做出樣子,上梁不正,下梁歪,說明了這個道理,作為班主任如果以身作則,要求學(xué)生不做的自己首先不做,要求學(xué)生做到,自己首先做到,大到愛國,小到撿起一張紙,一言一行,都是一種潛移默化。
    為了努力提高班干部的工作能力,經(jīng)常找他們談心,幫助他們改進工作方法,在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)放權(quán),調(diào)動他們的積極性和主動性。結(jié)合班級實際,制定各方面的管理制度,讓他們大膽工作。我也只在必要時給他們出出主意,做些指導(dǎo)。事實上,我培養(yǎng)的班干部他們的確也做到了,能把同學(xué)們團結(jié)在身邊,帶領(lǐng)同學(xué)們把班級活動開展的有聲有色,而很少向我問這問那!我只是偷偷的關(guān)心,暗暗的管理。對于培養(yǎng)班干部我要總結(jié)一句話:“班級無小事,事事你得管,但事事不獨攬”。培養(yǎng)班干部的方法還有,給班干部戴高帽子。經(jīng)常表揚他們,多給他們些榮譽。班干部帶著同學(xué)們一起,有著凝聚和帶頭作用。每一屆我班都有自己班級口號,例如這一屆他們學(xué)生給我們班定的口號是:快樂學(xué)習(xí),健康成長!
    小組的建立,由班上成績前六名的同學(xué)任組長,由組長像我們平時分班一樣,采用雙向選擇的形式,確立組員名單,明確一幫一的幫扶對象,共成長,同進步。學(xué)習(xí)紀(jì)律一把包,組和組形成競爭,效果挺好。還有經(jīng)常做到事事做總結(jié)。無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結(jié),組長要總結(jié),學(xué)生自己要總結(jié),我班主任要總結(jié),使學(xué)生總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),明辨是非,積累寶貴財富。這是學(xué)生學(xué)習(xí)成長,生活成長不可缺少的一環(huán)。
    不論哪個班我?guī)О嘀魅?,一般先培養(yǎng)他們品德,再培養(yǎng)習(xí)慣,然后才培養(yǎng)成績。學(xué)生一定要有禮貌,文明,尊老愛幼,尊敬師長,團結(jié)同學(xué),學(xué)生做好人好事,拾金不昧等等,我都把它當(dāng)成大事在班上表揚。金無足赤,人無完人,再好的學(xué)生難免也有不足之處,再差的學(xué)生身上也有自己的優(yōu)點,及時捕捉學(xué)生的閃光點進行因勢利導(dǎo),使他們產(chǎn)生積極的情感,從而以點帶面促使學(xué)生全面進步。我所帶的每一屆學(xué)生,我總以最短的時間,了解每一個學(xué)生,了解他們的心理,然后因材施“教”。誰說他們沒有優(yōu)點?抓住契機,鼓勵上進。如學(xué)校每年舉行的運動會,有的同學(xué)學(xué)習(xí)雖然成績不行,但體育好,我就抓住機會,做一些學(xué)生思想工作,讓他們愛運動,然后愛學(xué)習(xí),因此,我覺得要適時的引導(dǎo)學(xué)生了解自己的長處和短處,揚長避短,增強學(xué)習(xí)的信心。
    又如有時上課班上突然冒出那些從不回答問題的學(xué)生,可能因為心情好在課上突然主動回答出問題了,很出乎我的意料,這是意外的收獲,我又抓住這個契機,對全班同學(xué)進行鼓勵,說他們其實都非常聰明,他們學(xué)習(xí)成績雖然不很理想,但我相信,經(jīng)過努力,他們的學(xué)習(xí)成績必將是班上的進步較大的,這之后班上部分后進生學(xué)習(xí)成績有所提高。捕捉閃光點,抓住機會,鼓勵上進,有助于樹立學(xué)生的自信心。還有用主題班會去鼓勵學(xué)生,主題班會針對性強,教育面廣。像學(xué)校舉行的文明禮儀,安全教育,考風(fēng)考紀(jì),法制教育等等,我都作了充分準(zhǔn)備,一定要開出效果,讓學(xué)生真正受到教育和感化。
    對學(xué)生嚴(yán)愛相濟,付出愛心與嚴(yán)格要求是不矛盾的,愛心是偉大的,但是絕對不是萬能的,如果僅有愛心,沒有嚴(yán)格要求也不行,當(dāng)然,嚴(yán)格要求之中,一定要包含愛的.感情,班上有學(xué)生自覺性稍差的,他還主動叫我對他嚴(yán)格些。作為一名教師,特別是班主任,首先應(yīng)該是愛孩子。對全班學(xué)生,無論是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生或令人頭疼的后進生,均應(yīng)一視同仁,愛得公正,才能讓學(xué)生信服?!耙磺袨榱藢W(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切的學(xué)生”,也就是對學(xué)生有一種愛心,多一份耐心,給學(xué)生一點信心,把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子,班級就像一個大家庭,教師就是家長,要對自己的子女充滿愛,這就要求我們班主任得扮演多重角色,即是教師任的角色,又扮演家長的角色,也許是女同志原因,觀察細微,像天氣冷熱,孩子穿衣問題,男女學(xué)生生活,衛(wèi)生垃圾食品,安全等,這些事幾乎天天“嘮叨”,看起來平常,但我動真情,換來了學(xué)生對自己工作的承認(rèn),家長對自己工作的認(rèn)可。每一屆班上學(xué)生我都能了如指掌,當(dāng)學(xué)生有困難時,我就盡心盡力的去關(guān)心關(guān)愛他們,讓學(xué)生在學(xué)校讀書有一種在家里的感覺,時時要對學(xué)生有一種牽掛。我經(jīng)常也跟學(xué)生發(fā)火,老師也是人,所以學(xué)生有時既怕我又尊重我,這就是女班主任一點優(yōu)勢。我也“體罰”過學(xué)生,學(xué)生違紀(jì)后,我視情節(jié)輕重要他們愉快地自己選擇:打掃一天或一星期衛(wèi)生,抄一篇或五篇英語課文。或者背段優(yōu)美句子給我聽等等。當(dāng)然賞罰一定要分明。
    在擔(dān)任班主任工作的實踐中我深深體會到:要想把一個班集體帶好,并且使每個學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展,必須做到“知已知彼”,也就是要了解每個學(xué)生的心聲,知道他們每天都在想什么,在學(xué)習(xí)中遇到哪些困難和難題,用無記名的形式告訴我,并且能及時給予解決和答復(fù)。這樣,整個班集體的情況就能了解透徹,就不會產(chǎn)生盲目的發(fā)號使令,因為我們教育的對象是學(xué)生,只有對他們了解的非常深,才能對“癥”下藥,切好每個學(xué)生的脈;才能因材施教,做到百戰(zhàn)百勝,讓他心服口服。不讓一個學(xué)生掉隊。
    例如對我在授課時有什么意見和要求,班里發(fā)生了什么事,對自己有什么影響等等,只要對學(xué)習(xí)有妨礙的因素,都要寫出來,每周一交給組長。我以最快的速度看完,做好一切解決問題的思想準(zhǔn)備。通過寫的形式,密切了師生關(guān)系,促進了教學(xué),找出了教學(xué)中的不足。它把學(xué)生們當(dāng)面難以言表的事,通過文字的方式反饋于老師,使師生為了一個共同的目的而努力。通過寫,使班主任成為學(xué)生們的良師益友。我通過這一招,使我更加認(rèn)識到班主任是學(xué)生健康成長的引路人,是溝通學(xué)校、家庭和社會的橋梁。
    多年來取得的成績,當(dāng)然跟全體和我合作過的科任老師的合作是密不可分的。我們之間時常保持交流,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的點滴,總結(jié)近況,一起實施班級管理制度,包容學(xué)生。組織開展一系列的活動,各位老師都非常支持,給予諒解,合作是很愉快的。
    當(dāng)班主任多年來我為學(xué)生們怒過,為他們笑過,為他們嘆息過,更為他們喝彩過,因為有了他們,我的人生也豐富起來,他們就像是我的孩子,我愿意為他們付出一個老師,一個母親應(yīng)當(dāng)且能夠付出的!
    總之一句話,當(dāng)一個班主任不容易,當(dāng)一個優(yōu)秀的班主任更不容易。我覺得當(dāng)好一個班主任有一個前提,要做到嘴勤,腿勤,口勤,還要有高度的責(zé)任心。還有我還要多向在座的各位有經(jīng)驗的班主任多多請教,學(xué)習(xí)一些行之有效的做法,以改正不當(dāng)之處。
    最后再一次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們班主任工作的支持與肯定,同時祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和各位班主任工作順利、身心健康!
    謝謝大家!