制定方案時，應(yīng)該充分考慮資源的利用和最大化效益。方案的實施需要有明確的責(zé)任人和監(jiān)控機(jī)制。以下是一些成功案例，希望能給大家提供一些啟示。
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇一
為深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，深入推進(jìn)全縣各行業(yè)精神文明建設(shè)工作，根據(jù)縣精神文明委《關(guān)于在全縣廣泛開展“十美百優(yōu)人物”系列評選活動的通知》精神，縣綜合執(zhí)法局決定組織開展“最美環(huán)衛(wèi)工人”評選活動?，F(xiàn)制定活動實施方案如下：
縣綜合執(zhí)法局。
20xx年2月—20xx年5月。
（一）評選范圍。縣城區(qū)內(nèi)凡從事環(huán)境衛(wèi)生工作基層一線環(huán)衛(wèi)工人，從事環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)工作10年以上的，均可參加評選活動。
（二）評選條件。熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺踐行社會主義核心價值觀，在社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德建設(shè)中事跡突出，具有良好的'道德素質(zhì)，在本行本領(lǐng)域具有引領(lǐng)示范作用，工作履職盡責(zé)，熱愛本職工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成所負(fù)責(zé)路段的保潔任務(wù)，得到社會各界和人民群眾的認(rèn)可。存在下列情況不得參加推薦評選：20xx年來受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、違反計劃生育政策、被司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任、因生產(chǎn)經(jīng)營行為受工商稅務(wù)部門責(zé)任追究、有其它違法違紀(jì)行為受到責(zé)任追究的。
（一）制定方案，宣傳發(fā)動（20xx年2月中旬）。由縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心制定方案，報縣文明委報備，并在網(wǎng)絡(luò)及新聞媒體公布，各片區(qū)環(huán)衛(wèi)小組長在各自小組進(jìn)行宣傳發(fā)動。
（二）推薦及申報階段（20xx年2月下旬）。各小組長向縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心推薦申報候選人50名，并報送相關(guān)資料。
（三）初評（20xx年3月上旬）?？h城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員到各小組進(jìn)行走訪，組織進(jìn)行初評，初評結(jié)果35名。
（四）考核評定（20xx年3月中下旬）?？h城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心將組織相關(guān)股室實地考察考核，最終形成10名“最美環(huán)衛(wèi)工人”名單，并進(jìn)行公示，公示結(jié)果報縣文明委審核備案。
（五）命名表彰階段（20xx年5月上旬）。由縣文明委聯(lián)合各行業(yè)主管部門對“十美百優(yōu)人物”進(jìn)行統(tǒng)一命名表揚(yáng)，頒發(fā)獲獎證書?？h融媒體中心通過專題、專欄等形式，開展“十美百優(yōu)人物”先進(jìn)事跡展播。各行業(yè)制作事跡宣傳冊，舉辦先進(jìn)事跡巡講活動，傳遞社會正能量。
（一）高度重視，精心組織。尋找“最美環(huán)衛(wèi)工人”活動是將社會主義核心價值觀具體化的重要載體，是弘揚(yáng)凡人善舉、發(fā)現(xiàn)身邊好人的重要途徑，是引領(lǐng)社會風(fēng)尚的重要手段。各片區(qū)環(huán)衛(wèi)小組長要高度重視尋找“最美環(huán)衛(wèi)工人”活動，認(rèn)真宣傳、引導(dǎo)激勵廣大環(huán)衛(wèi)工人積極爭當(dāng)“最美環(huán)衛(wèi)工人”。
（二）面向工人，突出特點。評選工作要結(jié)合愛崗敬業(yè)、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德和作風(fēng)建設(shè)，突出行業(yè)特點，把最能代表行業(yè)形象、最受群眾尊重的人物評選出來。
（三）嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范報送。城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心開展評選活動時，要按照公平、公正、公開的原則，廣泛征求相關(guān)股室的意見，并將名單結(jié)果向社會公示，分別聯(lián)合縣文明辦進(jìn)行表揚(yáng)。
（四）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。要大力宣傳活動進(jìn)展情況，著力營造趕學(xué)比超濃厚氛圍。對評選出的“最美環(huán)衛(wèi)工人”，要利用新聞媒體、主流網(wǎng)站、政務(wù)微博、微信公眾號以及公益廣告、街道、社區(qū)文明創(chuàng)建宣傳欄等載體，廣泛宣傳“最美環(huán)衛(wèi)工人”事跡，使他們成為我縣道德建設(shè)和文明創(chuàng)建的一道風(fēng)景線。
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇二
為深入貫徹中共中央國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、教育部《關(guān)于推行中小學(xué)生評價與考試制度改革的通知》精神，進(jìn)一步創(chuàng)新活動載體，充分發(fā)揮學(xué)生評價的教育作用，整體推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作，經(jīng)學(xué)校研究決定，在全校范圍內(nèi)廣泛開展“學(xué)生之星”的評比活動。實施方案如下：
進(jìn)一步深化素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生的均衡發(fā)展，創(chuàng)新學(xué)生評價機(jī)制，引導(dǎo)教師用發(fā)展的眼光看待每個學(xué)生，關(guān)注每一個學(xué)生的成長，真正做到找學(xué)生之所長，揚(yáng)學(xué)生之所長，讓更多的學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點、找到成長中的自信，給更多的學(xué)生一個展示自己、肯定自己的機(jī)會，引導(dǎo)學(xué)生樹立熱愛生活、學(xué)習(xí)做人、參與社會的新理念，激勵每一個學(xué)生以一個成功者的心態(tài)完成高中學(xué)業(yè)、走向成功人生。
1．領(lǐng)導(dǎo)小組組長：分管校長。
2．領(lǐng)導(dǎo)小組成員：德育處、教務(wù)處、團(tuán)委、安保處、學(xué)生成長指導(dǎo)中心、各年級處負(fù)責(zé)人。
1．宣傳發(fā)動：每學(xué)期開學(xué)之初、期中申報周、期末申報周期間，德育處、各年級處要組織學(xué)生學(xué)習(xí)本評選方案，通過橫幅、標(biāo)語、櫥窗、廣播、會議，充分宣傳，營造“人人爭當(dāng)校園之星，共建文明和諧校園”的氛圍。
2．制定計劃：學(xué)期開學(xué)二周內(nèi)，全體學(xué)生根據(jù)自身特點和目標(biāo)，制定學(xué)期爭創(chuàng)計劃，填寫爭創(chuàng)“學(xué)生之星”計劃表格，上交班主任，班主任在本學(xué)期內(nèi)隨時對學(xué)生的表現(xiàn)跟蹤、檢查、指導(dǎo)。各班級制定班級爭創(chuàng)計劃，上交德育處。
3．推薦申評：每學(xué)期進(jìn)行二次推薦申評工作，第一次申評在期中考試后的一周，第二次申評在期末考試前的一周。在申報周內(nèi)，各班級根據(jù)學(xué)校各類“學(xué)生之星”申報條件，實行班主任、任課教師、班干部推薦和學(xué)生自薦的方法，填寫申報表，各班級組織初評，并于一周內(nèi)將初評通過的材料（申請表和匯總表）上報年級處，學(xué)校將會同德育處、年級處復(fù)評。期中申評獲得通過的“學(xué)生之星”原則上期末無須申評，兩次評選結(jié)果匯總后，根據(jù)所獲“學(xué)生之星”的個數(shù)，評選出三星級、四星級和五星級“學(xué)生之星”。
4．公布表彰：對申評通過的學(xué)生立即頒發(fā)侯集中學(xué)“學(xué)生之星”證書，各班對評選出的“學(xué)生之星”由各班主任在班級內(nèi)予以公示表揚(yáng)，并通過信件、郵件、短信等方式通報家長和初中畢業(yè)學(xué)校；各年級對評選出三星級以上的“學(xué)生之星”由年級處在本年級師生大會上或宣傳板報上予以公示表揚(yáng)，并頒發(fā)三星級“學(xué)生之星”證書；學(xué)校對評選出五星級以上的“學(xué)生之星”將利用學(xué)校宣傳櫥窗、廣播站、校園網(wǎng)等，向全校及社會公示、表彰，并頒發(fā)五星級“學(xué)生之星”證書。評選結(jié)果在一學(xué)年度內(nèi)有效，班主任、年級處、德育處分別負(fù)責(zé)評選結(jié)果的匯總和各級檔案管理工作，由班主任將學(xué)年評選結(jié)果記入高中學(xué)生成長檔案。
1．各年級、各班級要高度重視，認(rèn)真組織好本班級的推薦和自薦工作。既要充分調(diào)動學(xué)生，充分發(fā)掘每一個學(xué)生的閃光點，又要注意不能簡單地搞人人過關(guān)、搞走過場，切忌將評選活動流于形式。
2．“學(xué)生之星”的評選不作名額、比例的限制，凡符合條件的在校學(xué)生（無論是否在籍）均可申報。全體同學(xué)要充分發(fā)現(xiàn)自己的閃光點，人人爭當(dāng)校園之星。評選過程中要體現(xiàn)公平、公開、公正的原則，各年級、各班級、全體師生在評選過程中不得歧視任何一名學(xué)生。
3．獲得各類“學(xué)生之星”的同學(xué)，要珍惜榮譽(yù)，繼續(xù)努力，使長處更長，使優(yōu)點更優(yōu)。若發(fā)現(xiàn)有“學(xué)生之星”在本類表現(xiàn)中無所作為或弄虛作假，學(xué)校將立即取消其該項“學(xué)生之星”稱號。
4．各年級、各班級要以評選活動為契機(jī)，加強(qiáng)對先進(jìn)典型的宣傳，充分發(fā)揮“學(xué)生之星”的示范帶動、教育作用，為全體學(xué)生樹立榜樣，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，激勵學(xué)生健康成長。
5．“學(xué)生之星”的評選，作為學(xué)生評優(yōu)工作的重點，將常態(tài)化進(jìn)行。本方案自實施之日起，不再進(jìn)行校內(nèi)的“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等學(xué)生先進(jìn)個人評比，學(xué)校將以相應(yīng)項目的“學(xué)生之星”與上級部門的表彰接軌（具體方案另定）。如省市三好學(xué)生的評選，要求在包含“學(xué)習(xí)優(yōu)秀之星”、道德品質(zhì)類“學(xué)生之星”、體健類“學(xué)生之星”在內(nèi)的至少三個“學(xué)生之星”的獲得者中評選。
（一）美德之星：符合下列五項之一的，均可申請。
1．誠實守信：誠實不撒謊，不欺騙他人、不做損人利己的事，能堅持正義，主持公道，能見義勇為，敢于批評不良行為，考試不作弊，不抄作業(yè)、不弄虛作假。
2．關(guān)愛他人：在學(xué)校平時能友愛同學(xué)，經(jīng)常熱心幫助他人；積極參加公益活動，可以帶動周圍同學(xué)一起積極向上，奉獻(xiàn)愛心；有比較突出的愛心活動，受到學(xué)校、社會、媒體的宣傳和表彰。
3．儉樸節(jié)約：節(jié)約意識強(qiáng)，愛護(hù)學(xué)習(xí)、生活用品，能節(jié)約用水、用電，不亂花零用錢，不亂買零食，生活簡樸，同學(xué)之間不攀比，不講排場，得到大家一致好評。
4．愛班愛校：積極維護(hù)學(xué)校利益，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。為班級集體的榮譽(yù)、為學(xué)校良好的社會形象作出了積極貢獻(xiàn)。愛護(hù)公共財物，敢于同破壞公物的行為作斗爭，是學(xué)生中愛班護(hù)校的模范。
5．孝心敬老：有愛心、孝心，孝敬父母、長輩，尊重體貼老人，不惹父母生氣，不頂撞父母，能為父母分憂解難，關(guān)心父母健康，主動幫父母分擔(dān)家務(wù)，體諒父母辛勞，不向父母索要非必需或在父母能力之外的錢物。在孝心敬老方面事跡突出。
（二）勵志之星：符合下列四項之一的，均可申請。
6．自信自強(qiáng)：注重品德修養(yǎng)，能和老師、同學(xué)融洽地相處，輕松自如地交往。有遠(yuǎn)大理想，有強(qiáng)大的內(nèi)心，有執(zhí)著的信念，頑強(qiáng)拼搏，勇于進(jìn)取。
7．學(xué)習(xí)刻苦：學(xué)習(xí)態(tài)度端正，熱愛學(xué)習(xí)，無論成績?nèi)绾危嘈抛约耗軐W(xué)好，知道自己該怎么學(xué)好并能認(rèn)真去做；在學(xué)習(xí)上遇到困難不輕易放棄，永不氣餒，永不言敗。在學(xué)習(xí)中銳意進(jìn)取，刻苦用功，鉆研精神、吃苦能力在班級內(nèi)有目共睹。
8．逆境奮起：或遭遇挫折，或家境貧寒，雖身處逆境，仍自強(qiáng)不息。
9．有過失利，有過放棄，有過沉迷，卻能重新站起，自律自愛，再次把握自己。
（三）文明禮儀之星：符合下列三項之一的，均可申請。
10．文明守紀(jì)：熟悉并遵守各項青少年應(yīng)知應(yīng)會的法律知識，在校嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，遵守作息時間，不遲到、不早退，自覺維護(hù)課堂紀(jì)律，在同學(xué)中有榜樣示范作用?；蛟趯W(xué)校的紀(jì)檢中發(fā)揮作用，帶動了學(xué)校的遵紀(jì)風(fēng)氣。
11．文明禮貌：在校內(nèi)外都能講禮貌，文明待人，講好普通話，不講粗話，言行舉止大方得體。在校內(nèi)對不文明行為能禮貌勸阻，能帶動周圍同學(xué)講文明，有一定的榜樣作用?；蛴械湫偷奈拿魇论E、有具體的文明事件受到學(xué)?；蛘咝Ｒ陨媳碚?。
12．禮儀：有良好的思想道德品質(zhì)，性格開朗，衣著整潔，儀表端莊，模范遵守學(xué)校《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，講文明，懂禮貌，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，謙虛誠實，有良好的文明禮貌習(xí)慣。
（四）管理服務(wù)之星：符合下列三項之一的，均可申請。
13．管理：在管理工作中做出優(yōu)異成績的學(xué)生會干部或各班班干部。
14．服務(wù)：積極參與學(xué)?；虬嗉壔顒樱P(guān)心愛護(hù)同學(xué)，為人熱心，有服務(wù)同學(xué)意識，樂于奉獻(xiàn)，在同學(xué)中有較高的聲譽(yù)。
15．勞動：平時能積極參與各種勞動，在宿舍、教室積極做好值日，尊重他人勞動成果，積極配合值日同學(xué)、宿管員、保潔員、炊事員、保安員的工作；能夠積極帶動宿舍、班級同學(xué)參加勞動，積極參加社會義工活動。
（五）學(xué)習(xí)之星：符合下列四項之一的，均可申請。
16．成績優(yōu)秀：學(xué)習(xí)認(rèn)真，各科成績突出，發(fā)展平衡，在學(xué)習(xí)方面起模范帶頭作用，成績優(yōu)秀。
17．學(xué)有進(jìn)步：入學(xué)以來學(xué)習(xí)目標(biāo)明確，追求進(jìn)步。平時上課能認(rèn)真聽講，及時完成各科作業(yè)，學(xué)習(xí)成績逐步提高。
18．學(xué)有創(chuàng)新：在學(xué)習(xí)中，動腦筋，想辦法，勤學(xué)巧學(xué)，有一套自己的學(xué)習(xí)方法，并能長期堅持，成效顯著。
19．學(xué)有專長：雖然總成績不夠突出，但學(xué)有專長，或文或理，或單科優(yōu)秀，或奧賽獲獎，或口語流利，或文采飛揚(yáng)。
（六）健康運動之星：符合下列第20項的，可申請。
20．在運動方面，能上好每一節(jié)體育課，積極參加陽光體育活動，身體健康，身體素質(zhì)達(dá)標(biāo)。在健康衛(wèi)生方面，生活中注意個人衛(wèi)生，有良好的飲食起居習(xí)慣，不偏食，不吃不潔食品，無不良嗜好。性格陽光，心理健康。
（七）特長之星：符合下列四項之一的，均可申請。
21．體育特長：有一個或一個以上的體育特長項目?；蚰苒x躍報名參加學(xué)校運動會、運動隊，熱愛班級、熱愛學(xué)校，為班級和學(xué)校在競賽中贏得榮譽(yù)。
22．藝術(shù)特長：在校文藝會演時能踴躍報名，積極參與?；蛟诓ヒ舴矫嬗刑亻L，積極參加校園廣播宣傳，工作踏實、認(rèn)真、負(fù)責(zé)?；蛟谘葜v、表演、樂器等方面有特長，積極參加校內(nèi)外各種演出、比賽活動。
23．科技特長：積極參加校內(nèi)外的科技活動，在學(xué)科學(xué)習(xí)、科技活動、社團(tuán)活動中展示自己的科技成果；在校外科技活動中獲獎。
24．文史特長：喜愛文學(xué)，好讀書、讀好書，勤寫作，有文章發(fā)表或校級以上獲獎?；虿┯[群書，知識豐富，參加比賽，為校爭光。
（八）社團(tuán)之星：符合下列第二十五的，可申請。
25．熱愛社團(tuán)活動，對社團(tuán)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任意識和使命感，模范遵守學(xué)生社團(tuán)各項規(guī)章制度，認(rèn)真有效地完成本社團(tuán)布置的任務(wù)。熱心為社團(tuán)為同學(xué)奉獻(xiàn)自己的力量，在會員中有較強(qiáng)的威信，積極宣傳社團(tuán)，樹立良好的社團(tuán)形象，為推動學(xué)校社團(tuán)工作進(jìn)步，繁榮校園文化做出貢獻(xiàn)或獲得榮譽(yù)。
（九）活動之星：符合下列二項之一的，均可申請。
26．積極參加體育日常操課活動、文體活動、志愿者活動、環(huán)?；顒?、社會實踐活動，在各項活動中有集體觀念，能團(tuán)結(jié)協(xié)作，能起到模范帶頭作用，并充分調(diào)動其他同學(xué)的積極性，具有較強(qiáng)的組織能力和活動能力。
27．在各項活動中成果顯著。個人在集體活動中起重要作用，所在的小組、班級、學(xué)校在活動中取得較好成績?；騻€人在志愿者活動、環(huán)保活動、社會實踐活動中深受同學(xué)和老師的好評，行動、作品、事跡受到媒體宣傳或校級以上榮譽(yù)表彰。
（十）校園安全之星：符合下列三項之一的，均可申請。
28．安全意識強(qiáng)，掌握較為全面的安全知識，自我防護(hù)能力強(qiáng)，并能主動宣傳安全知識。不做可能危用自身及他人人身安全、財產(chǎn)安全的事情，無違規(guī)用電、違規(guī)用火、乘坐非法交通工具、持有管制刀具等行為。
29．自覺保護(hù)安全設(shè)施、設(shè)備，對他人的不安全行為及時勸阻和舉報，主動發(fā)現(xiàn)、上報、初步處置安全隱患。
30．爭做同學(xué)矛盾的調(diào)解員、班級的安全員。所在班級本學(xué)期無安全事故發(fā)生。
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇三
為了弘揚(yáng)我公司的企業(yè)精神，展現(xiàn)我公司優(yōu)秀員工的風(fēng)采，構(gòu)成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍，公司決定今后每年開展評選“十位優(yōu)秀員工”的活動。
根據(jù)公司五個系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評選的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性，我們采取的方法是：先由基層推薦，然后分生產(chǎn)中心、質(zhì)量部等系統(tǒng)和營銷中心、財務(wù)中心、行政人事部等系統(tǒng)的兩大系統(tǒng)進(jìn)行初選、由對應(yīng)兩個考評小組分別進(jìn)行初評，最終經(jīng)總經(jīng)理例會討論確定。
1、成立兩個考評小組：
采取無記名方式投票、推薦，每位員工需推薦本部門員工一名，同時推薦本系統(tǒng)其他部門員工一名。
3、初選：
各小組根據(jù)各系統(tǒng)的投票情景，依據(jù)得票數(shù)量多少的順序，分別初選生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統(tǒng)等的7人，營銷中心、財務(wù)中心、行政人事部系統(tǒng)的3人。
4、綜合考評；
根據(jù)考評的因素或指標(biāo)，由兩個考評小組對初選的員工進(jìn)行綜合考評，依據(jù)考評分?jǐn)?shù)的高低，在生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統(tǒng)中評比出4人，在營銷中心、財務(wù)中心、行政人事部系統(tǒng)評出2人。
5、總評：
依據(jù)兩個小組考評的結(jié)果，在總經(jīng)理例會上討論，最終確定20xx年度8――12月份的五位優(yōu)秀員工。
1、思想品德、敬業(yè)精神、對企業(yè)的忠誠度、對崗位的熱愛程度；
3、受員工尊敬或信賴的程度；與員工的溝通本事、團(tuán)結(jié)同志的效果；
4、關(guān)心員工、互幫互助的熱情和效果。
對于被評選為年度優(yōu)秀員工的同志將給以通報表彰，同時頒發(fā)證書和800元的獎金。
年優(yōu)秀員工的推薦、考評、表彰的時間為：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日。
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇四
為進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)，深入挖掘先進(jìn)，選樹草根模范，深入開展新時代文明實踐活動，引領(lǐng)文明風(fēng)尚，提升鄉(xiāng)風(fēng)文明，根據(jù)工作要求，決定在全鄉(xiāng)開展“十星級文明戶”評選活動?；顒臃桨溉缦拢?BR> 深入貫徹黨的十九大精神，以“十星級文明戶”評選活動為抓手，廣泛發(fā)動，精心組織，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大農(nóng)民自我管理、自我教育、自我提升，著力提高農(nóng)民的文明道德意識、科學(xué)文化素質(zhì)，為加快城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、建設(shè)“高特美強(qiáng)”新固鎮(zhèn)做出積極貢獻(xiàn)。
1.衛(wèi)生星。房前屋后室內(nèi)整潔有序，家庭成員講衛(wèi)生、愛清潔。維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，不亂搭建、亂堆放和亂倒垃圾。
2.法紀(jì)星:遵法守法意識強(qiáng)烈，積極參與普法宣教，無違章建筑;無賭博、斗毆等違法違紀(jì)問題;不參加邪教活動;敢于同各種違法行為作斗爭。
3.助人星:認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極配合相關(guān)部門開展助人為樂工作，幫助他人，快樂自已，親友和鄰居開展互助活動。
4.致富星:生活水平達(dá)到國家規(guī)定的小康標(biāo)準(zhǔn)，或人均純收入高出當(dāng)?shù)仄骄?0%以上;不參與非理性民間金融活動；樹立艱苦奮斗、勤儉持家的好思想，辛勤勞動，不奢侈費。
5.誠信星:誠實守信，守法經(jīng)營，不從事假冒偽劣產(chǎn)品的生產(chǎn)與經(jīng)營，不拖欠貸款借款，民間呈會有負(fù)面影響的實行“一票否決”;說話公道，辦事公正，在群眾中有良好的聲譽(yù)。
6.新風(fēng)星:弘揚(yáng)新風(fēng)尚，不搞封建迷信活動，堅持喜事新辦、喪事簡辦，反對大操大辦和鋪張浪費;積極接受健康教育，講究科學(xué)文明健康的生活方式。
7.公益星:主動履行公民應(yīng)盡義務(wù)，自覺參與村民大會、文明創(chuàng)建評選等各種集體活動:積極參與學(xué)雷鋒、文明志愿服務(wù)活動，樂于助人，奉獻(xiàn)愛心。
8.科教星:尊師重教，積極參加科技培訓(xùn)和科普活動;積極采用農(nóng)業(yè)科技適用技術(shù)，實行科學(xué)種植、規(guī)范化管理，自覺調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，帶頭推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)。
9.文體星:積極參加集體組織的各類使康向上的文化、體育、娛樂活動;倣到文明上網(wǎng)，能夠通過圖書館、農(nóng)家書屋借閱訂報等方式來加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型家庭。
10.生態(tài)星:積極參與植樹造林活動，保護(hù)生態(tài)環(huán)境;房前屋后潔化、綠化、美化，營良好人居環(huán)境;積極發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)、庭院經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)造條件使用綠色低碳能源。
“十星級文明戶”評選對象為全鄉(xiāng)農(nóng)戶?；境绦虬?。
1.動員發(fā)動。召開群眾動員大會，印發(fā)“十星級文明戶”標(biāo)準(zhǔn)，廣泛宣傳，發(fā)動農(nóng)戶積板參與評選活動。
2.自愿申報。農(nóng)戶對照“十星級文明戶”評選標(biāo)準(zhǔn)，開展評選活動，在自評合格的基礎(chǔ)上向所在村(居)申報參評。
3.群眾評議。召開村(居)民會議或代表會議，采取一戶一評的形式按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行群眾評議，形成書面意見。
4.公示推薦。村(居)民將群眾評議結(jié)果張榜公示，接受群眾監(jiān)督。公示期滿后，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出申報。
5.審定授牌。鄉(xiāng)黨委對推薦農(nóng)戶進(jìn)行審定考核，確定“十星級文明戶”名單，并授牌表彰?！笆羌壩拿鲬簟睒s譽(yù)牌由鄉(xiāng)政府統(tǒng)一制作，掛在農(nóng)戶住宅門楣上。
6.資料存檔。鄉(xiāng)和村(居)領(lǐng)導(dǎo)小組做好整理“十星級文明戶”評選活動資料，并納入文明創(chuàng)建檔案管理。
第一階段:宣傳發(fā)動(8月20日一9月30日)。
制定“十星級文明戶”評選活動方案、“十星級文明戶”評選標(biāo)準(zhǔn)，充分利用會議、廣播、宣傳欄、led顯示屏載體，深入宣傳發(fā)動，做到家喻戶曉，婦孺皆知，營造濃厚的宣傳氛圍。
第二階段:互評推薦(10月1日-10月30日)。
以戶為單位，對照“十星”內(nèi)容和評選標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行自查整改，積極開展?fàn)巹?chuàng)活動。在自評基礎(chǔ)上，以村(居)為單位開展互評，按照不低于村(居)總戶數(shù)5%的比例推薦上報到各村(居)集中審定。
第三階段:集中評選(11月1日-11月20日)。
以村(居)為單位，組成評選審定“十星級文明戶”領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)村(居)推薦上報情況，對照“十星級文明戶”評選標(biāo)準(zhǔn)，公開征求意見和建議，對各戶星級進(jìn)行審議，按照本轄區(qū)總戶數(shù)5%的`比例審定，并予以張榜公示。各村(居)在審定基礎(chǔ)上，確定10-20戶較為突出的對象，推薦上報鄉(xiāng)黨委。
第四階段:授牌表彰(20xx年11月底)。
鄉(xiāng)黨委根據(jù)各村(居)推薦上報情況，集中審核后頒發(fā)“十星級文明戶”標(biāo)識牌，并組織領(lǐng)導(dǎo)小組，到各村(居)授牌。對各村(居)推薦上報的`突出對象，予以統(tǒng)一表彰。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各村居要高度重視“十星級文明戶”評選活動，把這項工作納入文明創(chuàng)建和農(nóng)村人居環(huán)境整治工作重要日程，與新時代文明實踐活動，農(nóng)村發(fā)展、建設(shè)、管理等工作一同研究部署、一同組織實施。要切實擔(dān)負(fù)起統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分類指導(dǎo)等重要職責(zé)，整合資源，努力形成各方聯(lián)動、整體推進(jìn)的工作格局，推動“十星級文明戶”評選活動廣泛、扎實開展。
2.廣泛發(fā)動。要充分發(fā)揮群眾的主體作用，讓群眾在新時代文明實踐活動創(chuàng)建中得到實惠，受到教育，提高參與活動的積極主動性。要大力宣傳“十星級文明戶”評選活動的重要意義，努力營造良好的奧論環(huán)境。要充分利用廣告欄、宣傳樹窗、led顯示屏、廣播等宣傳陣地，廣泛宣傳評選活動的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、獎勵措施等，及時發(fā)布道德紅榜，形成濃厚的活動氛圍。
3.確保實效。要科學(xué)有序地推進(jìn)“十星級文明戶”評選活動。要因地制宜，緊貼群眾生產(chǎn)生活需求，增強(qiáng)活動的針對性、有效性、可操作性，切忌“一刀切”。要堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，切實防止“只掛牌，不評選”等走過場的做法，確保評選活動取得實效。各村(居)要根據(jù)方案要求認(rèn)真組織開展“十星級文明戶”評選活動。
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇五
為了有效激勵員工的工作熱情，充分調(diào)動員工學(xué)習(xí)、進(jìn)取積極性，提高全體員工的自律意識，在員工之間起到強(qiáng)有力的正面激勵效果，同時有利于建立科學(xué)、規(guī)范的考核機(jī)制，特制定本辦法。
2.1行政系統(tǒng)公司主管/助理級以下人員且工作滿半年以上；
2.2生產(chǎn)系統(tǒng)班組管理以下人員且工作滿半年（驗包員、統(tǒng)計員不列入評選范圍）。
4.1管理機(jī)構(gòu)。
人力資源部作為公司星級員工考評的管理機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)考評辦法的制定、修訂和解釋，考評標(biāo)準(zhǔn)的審訂，考評問題的處理及考評的整體組織和推進(jìn)工作。
4.2執(zhí)行機(jī)構(gòu)。
公司各部門作為星級員工考評的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)本部門員工的考評工作。
4.3評星委員會。
組長：
副組長：委員：
星級員工設(shè)立三個等級：三星級、四星級、五星級。
生產(chǎn)部按車間進(jìn)行評選。
7.1生產(chǎn)系統(tǒng)評選項目和評選細(xì)則。
7.1.1評選項目分為：工時（30分）、質(zhì)量（30分）、出勤（25分）、安全（15分）、服從分配（10分）。
7.1.1.2工時項目。
7.1.1.2質(zhì)量項目。
7.1.1.3出勤項目。
7.1.1.4安全項目。
員工在日常工作中因個人原因操作不當(dāng)，導(dǎo)致安全問題將取消評選資格，此項目分占總分比例10%。
7.1.1.5服從分配項目。
在班組能夠起到帶頭和表率作用，此項由直屬班組長進(jìn)行打分，班組員工進(jìn)行監(jiān)督，當(dāng)月出現(xiàn)不服從工作安排一次扣2分，二次以上的員工將取消此項評分。
7.2行政系統(tǒng)評選項目和評選細(xì)則。
分）。
7.2.1.4員工投票：通過以上項目評選出人員名單，各部門員工無記名投票，如果數(shù)目不過半則取消此項評選資格，其余則根據(jù)票選的排名，此項目分占總分比例為15%。
8.1晉升流程。
8.1.1星級員工每月進(jìn)行評選，初評分三星級，連續(xù)三個月評分占前三名的員工晉級為四星級，晉升為四星級的`員工連續(xù)三個季度評分占總評人員前三的晉級為五星級。
8.2獎勵標(biāo)準(zhǔn)。
8.2.3年度晉升評選為“五星級員工”，公司給予享受年終期間放假帶薪榮譽(yù)假期7天，并享受由公司組織的每年帶薪旅游一次。
8.3獎勵方式。
8.3.1凡被評為星級員工者，在部門員工集合大會上由各直屬領(lǐng)導(dǎo)通報表揚(yáng)，授予員工“星級員工星牌”，每月將星級員工的照片，名字和先進(jìn)事跡張貼在公司的宣傳欄上。
8.3.2星級員工的評選結(jié)果，將運用于員工晉升、加薪、崗位調(diào)整和年度先進(jìn)工作者評選的優(yōu)先依據(jù)之一。
8.4違規(guī)處罰。
8.4.1各部門“星級員工”在下年度連續(xù)三個月未當(dāng)選的，以上獎勵取消，“星級員工星牌”由各人力資源部統(tǒng)一收回。
8.4.2“星級員工”本人受到重大投訴，經(jīng)查屬實，或者有違紀(jì)、違法及公司給予紀(jì)律處分的情況，取消“星級員工”獎勵，本季度內(nèi)不允許參加星級評選。
9.1星級員工由低一星級向高一星級提升或由高一星級降為低一星級，應(yīng)向部門直屬主管申請，由各部門負(fù)責(zé)人安排統(tǒng)一向人力資源部上交或領(lǐng)取星級星牌。
9.2星級員工星牌遺失或損壞，員工個人須事先向所在部門或班組領(lǐng)導(dǎo)提出申請更換，并交納10元工本費，經(jīng)核實后，由所在部門或班組領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一到人力資源部補(bǔ)辦。
9.3在上班期間一律按規(guī)定配戴星牌，如在工作場所未按要求佩戴星牌，一經(jīng)查實，對部門或班組直屬主管和員工個人進(jìn)行通報批評，并對通報員工評選下季度星級考核實行扣分，每人每次扣1分，全年累計扣分達(dá)到10分（含10分）以上者，取消其相應(yīng)星級員工資格。
本方案自發(fā)布之日起執(zhí)行，自本方案實行之日起原有關(guān)星級員工評選方案或規(guī)定自動廢止。
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇六
提高員工的工作積極性、工作熱情；增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力、學(xué)習(xí)興趣及工作態(tài)度，同時也是對日常服務(wù)工作中員工的出色表現(xiàn)的一種褒獎。
用星的數(shù)量表示員工的等級，星級分為五個等級，即一星級、二星級、三星級、四星級、五星級。最低為一星級，最高為五星級。星級越高，表示員工的服務(wù)及日常表現(xiàn)越好。
4、設(shè)置星級員工的目的是為了更好的激發(fā)員工的服務(wù)意識，對企業(yè)的向心力和凝聚力；提高員工的自豪感。
5、任何員工如果對星級評選有不清楚或有異議均可以向人力資源部進(jìn)行咨詢、建議。
『一星級』。
1、員工在公司試用期滿后3個月即可申請；
4、日常工作中能夠牢記服務(wù)流程并熟練運用，禮節(jié)禮貌到位，細(xì)節(jié)服務(wù)到位，準(zhǔn)備工作充分。
5、在工作期間無違紀(jì)行為及紀(jì)律處分。
『二星級』。
1、一星級員工自評定之日起在工作崗位上服務(wù)滿6個月即可申請；
2、嚴(yán)格按照公司營運標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，“技能培訓(xùn)“考核成績70分以上；
3、按時參加公司組織的各項培訓(xùn)，沒有無故缺勤情況；
4、能夠按時完成上級交代的各項工作任務(wù)；
5、符合一星級員工評選的其他的所有條件要求。
『三星級』。
1、二星級員工自評定之日起在工作崗位上服務(wù)滿12個月即可申請；
2、嚴(yán)格按照公司營運標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，“技能培訓(xùn)“考核成績80分以上；
3、日常工作表現(xiàn)突出；
4、在工作期間無違紀(jì)行為及紀(jì)律處分、無客人投訴；
5、符合二星級員工評定的其他的所有條件要求。
『四星級』。
1、三星級員工自評定之日起在工作崗位上服務(wù)滿24個月即可申請；
2、嚴(yán)格按照公司營運標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，“技能培訓(xùn)“考核成績90分以上；
3、員工所在部門經(jīng)理對申請人進(jìn)行書面評估和推薦；
5、符合三星級員工評定的其他的所有條件要求。
『五星級』。
1、四星級員工自評定之日起在工作崗位上服務(wù)滿36個月即可申請；
2、出色的完成本崗位工作，成為本部門服務(wù)、技能帶頭人；
4、符合四星級員工評定的其他的所有條件要求。
1、星級員工的'申請由部門提出，并向人力資源部提交相關(guān)申請材料。申請。
四星級以上的員工，所在部門經(jīng)理應(yīng)按照規(guī)定提交書面評估及推薦報告；
2、申請材料必須真實，人力資源部有權(quán)對申請材料進(jìn)行核查，如發(fā)現(xiàn)有與事實不符，人力資源部將追究該部門責(zé)任。
3、星級員工由員工本人申請，部門申報，人力資源部在接到申請材料后，五個工作日內(nèi)對材料及申請人進(jìn)行核查并做出答復(fù)。
1、員工所取得的星級與該員工的工作年限、工作能力相一致；
5、有突出貢獻(xiàn)的，如：改良工作環(huán)節(jié)以提高工作效率、受到顧客的書面表揚(yáng)、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患及時報告、節(jié)能環(huán)保為酒店節(jié)省開支等，人力資源部將視情況對員工進(jìn)行升星或獎勵等待遇。
1、一星級員工經(jīng)評定合格后從評定之日次月起底薪增加30元；
2、二星級員工經(jīng)評定合格后從評定之日次月起底薪在一星級員工基礎(chǔ)上增加50元；
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇七
為了推動禹會區(qū)城市管理工作進(jìn)一步精細(xì)化，提高廣大經(jīng)營戶自我管理的整體素質(zhì)，促進(jìn)城市管理工作的和諧發(fā)展，根據(jù)禹會區(qū)城市管理工作的現(xiàn)狀，依托朝陽路黨建“示范帶”項目工作，現(xiàn)開展黨員“星級經(jīng)營戶”評定活動，特制定本方案。
開展黨員“星級經(jīng)營戶”評定活動，要堅持執(zhí)法為民、服務(wù)為民、以民為本的評定理念，以培育和踐行社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，以促進(jìn)我區(qū)城市管理工作和諧發(fā)展為目的，充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用，引導(dǎo)經(jīng)營戶自我管理和自我約束，樹立守法經(jīng)營、文明經(jīng)營、誠信經(jīng)營新風(fēng)尚，為市民和游客提供一個舒適、整潔、有序的城市環(huán)境。
禹會區(qū)轄區(qū)朝陽路黨建“示范帶”范圍內(nèi)從事店鋪經(jīng)營并記錄在禹會區(qū)綜合執(zhí)法大數(shù)據(jù)平臺的黨員商戶。
（一）評選標(biāo)準(zhǔn)。
黨員“星級經(jīng)營戶”評選標(biāo)準(zhǔn)包括：守法經(jīng)營、日常管理、群眾投訴、數(shù)字化案件、門前三包等五項重要指標(biāo),依據(jù)《安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》和其它法律法規(guī)相關(guān)條款，結(jié)合禹會區(qū)綜合執(zhí)法大數(shù)據(jù)平臺進(jìn)行綜合評定。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
守法經(jīng)營:商戶嚴(yán)格遵守法律法規(guī),各項經(jīng)營手續(xù)證件齊全。
日常管理:積極配合禹會區(qū)城市管理局日常管理工作,自身能嚴(yán)格按照市容管理條例和其它規(guī)章制度開展經(jīng)營活動。
群眾投訴:商戶因自身違規(guī)行為被群眾舉報投訴。
數(shù)字化案件:商戶因自身違規(guī)行為被市數(shù)字化監(jiān)督中心進(jìn)行信息采集并形成數(shù)字化案件。
門前三包:一包不出店占道經(jīng)營，所有貨物擺放在店內(nèi)；
二包環(huán)境衛(wèi)生，保持門前干凈整潔，拖把、桌凳等以及其他各種雜物不擺放在門前；三包車輛停放有序，自有機(jī)動車輛不得停放在無劃線擺放處，在指定區(qū)域停放；上下貨車輛即停即走，不得長時間停放；非機(jī)動車停放在停車位內(nèi)，不得占用機(jī)動車位。
略
(二)評選“星級”
黨員星級經(jīng)營戶評選總分100分，分三個檔次，評定周期為1年。
首年度全部黨員經(jīng)營戶均授予“五星級黨員經(jīng)營戶”稱號。次年，根據(jù)黨員“星級經(jīng)營戶”考評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，得分90分以上的，評為“黨員經(jīng)營示范戶”稱號；得分80—89分的，降星為“四星級黨員經(jīng)營戶”；得分70—79分的，降星為“三星級黨員經(jīng)營戶”，得分70分的以下收回黨員“星級經(jīng)營戶”牌匾。
（三）評選程序。
根據(jù)轄區(qū)中隊上報的黨員經(jīng)營戶名單，由局辦公室進(jìn)行實地考察，形成星級評定書面意見，上報區(qū)城市管理局，經(jīng)區(qū)局研究確定黨員“星級經(jīng)營戶”名單，為星級經(jīng)營戶頒發(fā)牌匾及其證書，在禹會區(qū)城市管理局微信公眾號中進(jìn)行公示，以資鼓勵，并記錄到禹會區(qū)綜合執(zhí)法大數(shù)據(jù)平臺。
（一）黨員“星級經(jīng)營戶”評定周期為1年，在當(dāng)年度被評為黨員“星級經(jīng)營戶”的，根據(jù)星級等級給與適當(dāng)獎勵。
（二）獲得黨員“星級經(jīng)營戶”稱號的商戶，在經(jīng)營期限內(nèi)違法經(jīng)營，被相關(guān)部門處分，撤銷店主黨員“星級經(jīng)營戶”稱號，收回黨員“星級經(jīng)營戶”牌匾。
（三）對評比中得分位于末位或分?jǐn)?shù)少于60分的經(jīng)營戶，則在禹會區(qū)城市管理局微信公眾號中進(jìn)行黃牌通告，并記錄到禹會區(qū)綜合執(zhí)法大數(shù)據(jù)平臺。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。為了加強(qiáng)黨員“星級經(jīng)營戶”評選工作協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，進(jìn)一步推動禹會區(qū)城市管理工作，安排專人負(fù)責(zé)黨員“星級經(jīng)營戶”評選工作，確保評選工作順利開展。
（二）強(qiáng)化指導(dǎo)，示范推進(jìn)。在評選工作中要樹立典型，充分發(fā)揮星級經(jīng)營戶示范作用；引導(dǎo)各經(jīng)營戶爭創(chuàng)“星級經(jīng)營戶”，形成良好的示范效應(yīng)。
（三）嚴(yán)格要求，好中選優(yōu)。各轄區(qū)中隊要認(rèn)真搞好黨員“星級經(jīng)營戶”的推薦工作，嚴(yán)格按照評選標(biāo)準(zhǔn)，本著公開、公平、公正的原則，好中選優(yōu)，保證評選活動的質(zhì)量，把真正具有典型意義和示范作用的文明經(jīng)營戶推薦上來。
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇八
為深入貫徹中共中央國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、教育部《關(guān)于推行中小學(xué)生評價與考試制度改革的通知》精神，進(jìn)一步創(chuàng)新活動載體，充分發(fā)揮學(xué)生評價的教育作用，整體推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作，經(jīng)學(xué)校研究決定，在全校范圍內(nèi)廣泛開展“學(xué)生之星”的評比活動。實施方案如下：
進(jìn)一步深化素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生的均衡發(fā)展，創(chuàng)新學(xué)生評價機(jī)制，引導(dǎo)教師用發(fā)展的眼光看待每個學(xué)生，關(guān)注每一個學(xué)生的成長，真正做到找學(xué)生之所長，揚(yáng)學(xué)生之所長，讓更多的學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點、找到成長中的自信，給更多的學(xué)生一個展示自己、肯定自己的機(jī)會，引導(dǎo)學(xué)生樹立熱愛生活、學(xué)習(xí)做人、參與社會的新理念，激勵每一個學(xué)生以一個成功者的心態(tài)完成高中學(xué)業(yè)、走向成功人生。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組組長：分管校長。
2、領(lǐng)導(dǎo)小組成員：德育處、教務(wù)處、團(tuán)委、安保處、學(xué)生成長指導(dǎo)中心、各年級處負(fù)責(zé)人。
1、宣傳發(fā)動：每學(xué)期開學(xué)之初、期中申報周、期末申報周期間，德育處、各年級處要組織學(xué)生學(xué)習(xí)本評選方案，通過橫幅、標(biāo)語、櫥窗、廣播、會議，充分宣傳，營造“人人爭當(dāng)校園之星，共建文明和諧校園”的氛圍。
2、制定計劃：學(xué)期開學(xué)二周內(nèi)，全體學(xué)生根據(jù)自身特點和目標(biāo)，制定學(xué)期爭創(chuàng)計劃，填寫爭創(chuàng)“學(xué)生之星”計劃表格，上交班主任，班主任在本學(xué)期內(nèi)隨時對學(xué)生的表現(xiàn)跟蹤、檢查、指導(dǎo)。各班級制定班級爭創(chuàng)計劃，上交德育處。
3、推薦申評：每學(xué)期進(jìn)行二次推薦申評工作，第一次申評在期中考試后的一周，第二次申評在期末考試前的一周。在申報周內(nèi)，各班級根據(jù)學(xué)校各類“學(xué)生之星”申報條件，實行班主任、任課教師、班干部推薦和學(xué)生自薦的方法，填寫申報表，各班級組織初評，并于一周內(nèi)將初評通過的材料（申請表和匯總表）上報年級處，學(xué)校將會同德育處、年級處復(fù)評。期中申評獲得通過的“學(xué)生之星”原則上期末無須申評，兩次評選結(jié)果匯總后，根據(jù)所獲“學(xué)生之星”的個數(shù)，評選出三星級、四星級和五星級“學(xué)生之星”。
4、公布表彰：對申評通過的學(xué)生立即頒發(fā)侯集中學(xué)“學(xué)生之星”證書，各班對評選出的“學(xué)生之星”由各班主任在班級內(nèi)予以公示表揚(yáng)，并通過信件、郵件、短信等方式通報家長和初中畢業(yè)學(xué)校；各年級對評選出三星級以上的“學(xué)生之星”由年級處在本年級師生大會上或宣傳板報上予以公示表揚(yáng)，并頒發(fā)三星級“學(xué)生之星”證書；學(xué)校對評選出五星級以上的“學(xué)生之星”將利用學(xué)校宣傳櫥窗、廣播站、校園網(wǎng)等，向全校及社會公示、表彰，并頒發(fā)五星級“學(xué)生之星”證書。評選結(jié)果在一學(xué)年度內(nèi)有效，班主任、年級處、德育處分別負(fù)責(zé)評選結(jié)果的匯總和各級檔案管理工作，由班主任將學(xué)年評選結(jié)果記入高中學(xué)生成長檔案。
1、各年級、各班級要高度重視，認(rèn)真組織好本班級的推薦和自薦工作。既要充分調(diào)動學(xué)生，充分發(fā)掘每一個學(xué)生的閃光點，又要注意不能簡單地搞人人過關(guān)、搞走過場，切忌將評選活動流于形式。
2、“學(xué)生之星”的評選不作名額、比例的限制，凡符合條件的在校學(xué)生（無論是否在籍）均可申報。全體同學(xué)要充分發(fā)現(xiàn)自己的閃光點，人人爭當(dāng)校園之星。評選過程中要體現(xiàn)公平、公開、公正的原則，各年級、各班級、全體師生在評選過程中不得歧視任何一名學(xué)生。
3、獲得各類“學(xué)生之星”的同學(xué)，要珍惜榮譽(yù)，繼續(xù)努力，使長處更長，使優(yōu)點更優(yōu)。若發(fā)現(xiàn)有“學(xué)生之星”在本類表現(xiàn)中無所作為或弄虛作假，學(xué)校將立即取消其該項“學(xué)生之星”稱號。
4、各年級、各班級要以評選活動為契機(jī)，加強(qiáng)對先進(jìn)典型的宣傳，充分發(fā)揮“學(xué)生之星”的示范帶動、教育作用，為全體學(xué)生樹立榜樣，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，激勵學(xué)生健康成長。
5、“學(xué)生之星”的評選，作為學(xué)生評優(yōu)工作的重點，將常態(tài)化進(jìn)行。本方案自實施之日起，不再進(jìn)行校內(nèi)的“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等學(xué)生先進(jìn)個人評比，學(xué)校將以相應(yīng)項目的“學(xué)生之星”與上級部門的表彰接軌（具體方案另定）。如省市三好學(xué)生的評選，要求在包含“學(xué)習(xí)優(yōu)秀之星”、道德品質(zhì)類“學(xué)生之星”、體健類“學(xué)生之星”在內(nèi)的至少三個“學(xué)生之星”的獲得者中評選。
（一）美德之星：符合下列五項之一的.，均可申請。
1、誠實守信：誠實不撒謊，不欺騙他人、不做損人利己的事，能堅持正義，主持公道，能見義勇為，敢于批評不良行為，考試不作弊，不抄作業(yè)、不弄虛作假。
2、關(guān)愛他人：在學(xué)校平時能友愛同學(xué)，經(jīng)常熱心幫助他人；積極參加公益活動，可以帶動周圍同學(xué)一起積極向上，奉獻(xiàn)愛心；有比較突出的愛心活動，受到學(xué)校、社會、媒體的宣傳和表彰。
3、儉樸節(jié)約：節(jié)約意識強(qiáng)，愛護(hù)學(xué)習(xí)、生活用品，能節(jié)約用水、用電，不亂花零用錢，不亂買零食，生活簡樸，同學(xué)之間不攀比，不講排場，得到大家一致好評。
4、愛班愛校：積極維護(hù)學(xué)校利益，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。為班級集體的榮譽(yù)、為學(xué)校良好的社會形象作出了積極貢獻(xiàn)。愛護(hù)公共財物，敢于同破壞公物的行為作斗爭，是學(xué)生中愛班護(hù)校的模范。
5、孝心敬老：有愛心、孝心，孝敬父母、長輩，尊重體貼老人，不惹父母生氣，不頂撞父母，能為父母分憂解難，關(guān)心父母健康，主動幫父母分擔(dān)家務(wù)，體諒父母辛勞，不向父母索要非必需或在父母能力之外的錢物。在孝心敬老方面事跡突出。
（二）勵志之星：符合下列四項之一的，均可申請。
6、自信自強(qiáng)：注重品德修養(yǎng)，能和老師、同學(xué)融洽地相處，輕松自如地交往。有遠(yuǎn)大理想，有強(qiáng)大的內(nèi)心，有執(zhí)著的信念，頑強(qiáng)拼搏，勇于進(jìn)取。
7、學(xué)習(xí)刻苦：學(xué)習(xí)態(tài)度端正，熱愛學(xué)習(xí)，無論成績?nèi)绾危嘈抛约耗軐W(xué)好，知道自己該怎么學(xué)好并能認(rèn)真去做；在學(xué)習(xí)上遇到困難不輕易放棄，永不氣餒，永不言敗。在學(xué)習(xí)中銳意進(jìn)取，刻苦用功，鉆研精神、吃苦能力在班級內(nèi)有目共睹。
8、逆境奮起：或遭遇挫折，或家境貧寒，雖身處逆境，仍自強(qiáng)不息。
9、有過失利，有過放棄，有過沉迷，卻能重新站起，自律自愛，再次把握自己。
（三）文明禮儀之星：符合下列三項之一的，均可申請。
10、文明守紀(jì)：熟悉并遵守各項青少年應(yīng)知應(yīng)會的法律知識，在校嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，遵守作息時間，不遲到、不早退，自覺維護(hù)課堂紀(jì)律，在同學(xué)中有榜樣示范作用。或在學(xué)校的紀(jì)檢中發(fā)揮作用，帶動了學(xué)校的遵紀(jì)風(fēng)氣。
11、文明禮貌：在校內(nèi)外都能講禮貌，文明待人，講好普通話，不講粗話，言行舉止大方得體。在校內(nèi)對不文明行為能禮貌勸阻，能帶動周圍同學(xué)講文明，有一定的榜樣作用?；蛴械湫偷奈拿魇论E、有具體的文明事件受到學(xué)?；蛘咝Ｒ陨媳碚?。
12、禮儀：有良好的思想道德品質(zhì)，性格開朗，衣著整潔，儀表端莊，模范遵守學(xué)校《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，講文明，懂禮貌，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，謙虛誠實，有良好的文明禮貌習(xí)慣。
（四）管理服務(wù)之星：符合下列三項之一的，均可申請。
13、管理：在管理工作中做出優(yōu)異成績的學(xué)生會干部或各班班干部。
14、服務(wù)：積極參與學(xué)?；虬嗉壔顒樱P(guān)心愛護(hù)同學(xué)，為人熱心，有服務(wù)同學(xué)意識，樂于奉獻(xiàn)，在同學(xué)中有較高的聲譽(yù)。
15、勞動：平時能積極參與各種勞動，在宿舍、教室積極做好值日，尊重他人勞動成果，積極配合值日同學(xué)、宿管員、保潔員、炊事員、保安員的工作；能夠積極帶動宿舍、班級同學(xué)參加勞動，積極參加社會義工活動。
（五）學(xué)習(xí)之星：符合下列四項之一的，均可申請。
16、成績優(yōu)秀：學(xué)習(xí)認(rèn)真，各科成績突出，發(fā)展平衡，在學(xué)習(xí)方面起模范帶頭作用，成績優(yōu)秀。
17、學(xué)有進(jìn)步：入學(xué)以來學(xué)習(xí)目標(biāo)明確，追求進(jìn)步。平時上課能認(rèn)真聽講，及時完成各科作業(yè)，學(xué)習(xí)成績逐步提高。
18、學(xué)有創(chuàng)新：在學(xué)習(xí)中，動腦筋，想辦法，勤學(xué)巧學(xué)，有一套自己的學(xué)習(xí)方法，并能長期堅持，成效顯著。
19、學(xué)有專長：雖然總成績不夠突出，但學(xué)有專長，或文或理，或單科優(yōu)秀，或奧賽獲獎，或口語流利，或文采飛揚(yáng)。
（六）健康運動之星：符合下列第20項的，可申請。
20、在運動方面，能上好每一節(jié)體育課，積極參加陽光體育活動，身體健康，身體素質(zhì)達(dá)標(biāo)。在健康衛(wèi)生方面，生活中注意個人衛(wèi)生，有良好的飲食起居習(xí)慣，不偏食，不吃不潔食品，無不良嗜好。性格陽光，心理健康。
（七）特長之星：符合下列四項之一的，均可申請。
21、體育特長：有一個或一個以上的體育特長項目?；蚰苒x躍報名參加學(xué)校運動會、運動隊，熱愛班級、熱愛學(xué)校，為班級和學(xué)校在競賽中贏得榮譽(yù)。
22、藝術(shù)特長：在校文藝會演時能踴躍報名，積極參與?；蛟诓ヒ舴矫嬗刑亻L，積極參加校園廣播宣傳，工作踏實、認(rèn)真、負(fù)責(zé)?；蛟谘葜v、表演、樂器等方面有特長，積極參加校內(nèi)外各種演出、比賽活動。
23、科技特長：積極參加校內(nèi)外的科技活動，在學(xué)科學(xué)習(xí)、科技活動、社團(tuán)活動中展示自己的科技成果；在校外科技活動中獲獎。
24、文史特長：喜愛文學(xué)，好讀書、讀好書，勤寫作，有文章發(fā)表或校級以上獲獎?；虿┯[群書，知識豐富，參加比賽，為校爭光。
（八）社團(tuán)之星：符合下列第二十五的，可申請。
25、熱愛社團(tuán)活動，對社團(tuán)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任意識和使命感，模范遵守學(xué)生社團(tuán)各項規(guī)章制度，認(rèn)真有效地完成本社團(tuán)布置的任務(wù)。熱心為社團(tuán)為同學(xué)奉獻(xiàn)自己的力量，在會員中有較強(qiáng)的威信，積極宣傳社團(tuán)，樹立良好的社團(tuán)形象，為推動學(xué)校社團(tuán)工作進(jìn)步，繁榮校園文化做出貢獻(xiàn)或獲得榮譽(yù)。
（九）活動之星：符合下列二項之一的，均可申請。
26、積極參加體育日常操課活動、文體活動、志愿者活動、環(huán)保活動、社會實踐活動，在各項活動中有集體觀念，能團(tuán)結(jié)協(xié)作，能起到模范帶頭作用，并充分調(diào)動其他同學(xué)的積極性，具有較強(qiáng)的組織能力和活動能力。
27、在各項活動中成果顯著。個人在集體活動中起重要作用，所在的小組、班級、學(xué)校在活動中取得較好成績?；騻€人在志愿者活動、環(huán)?；顒?、社會實踐活動中深受同學(xué)和老師的好評，行動、作品、事跡受到媒體宣傳或校級以上榮譽(yù)表彰。
（十）校園安全之星：符合下列三項之一的，均可申請。
28、安全意識強(qiáng)，掌握較為全面的安全知識，自我防護(hù)能力強(qiáng)，并能主動宣傳安全知識。不做可能危用自身及他人人身安全、財產(chǎn)安全的事情，無違規(guī)用電、違規(guī)用火、乘坐非法交通工具、持有管制刀具等行為。
29、自覺保護(hù)安全設(shè)施、設(shè)備，對他人的不安全行為及時勸阻和舉報，主動發(fā)現(xiàn)、上報、初步處置安全隱患。
30、爭做同學(xué)矛盾的調(diào)解員、班級的安全員。所在班級本學(xué)期無安全事故發(fā)生。
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇九
為提高商戶的文明意識，營造良好經(jīng)商環(huán)境，肅寧縣政府決定在縣城區(qū)范圍內(nèi)就市容市貌開展“星級商戶”評選活動，并對星級商戶給予表彰獎勵，為使“星級商戶”評選更科學(xué)、合理，星級商戶更具有示范性，經(jīng)過仔細(xì)研究，特制定本實施方案。
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以提高城市品位、提升市民素質(zhì)、改善人居環(huán)境、提高人民群眾滿意度為目標(biāo)，以創(chuàng)建“省級衛(wèi)生縣城”為出發(fā)點，增強(qiáng)廣大市民及商戶維護(hù)城市容貌和公共秩序的自覺性，構(gòu)建整潔亮麗、文明和諧的明星縣城。
縣城區(qū)范圍內(nèi)所有沿街門店商戶。
根據(jù)《河北省市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生條例》、《肅寧縣城市管理暫行辦法》、《肅寧縣“門前五包”實施辦法》等相關(guān)法規(guī)予以評選。
成立評審委員會，成員由人大代表、政協(xié)委員，商戶推薦的民意代表、社會監(jiān)督員和城市管理局相關(guān)人員組成，主要負(fù)責(zé)對星級商戶的評比和審定工作。
由評審委員會根據(jù)《“星級商戶”檢查內(nèi)容及評分細(xì)則》對所有商戶進(jìn)行評分，分?jǐn)?shù)排在前十名的商戶評定為“星級商戶”；分?jǐn)?shù)在70分以下的為不達(dá)標(biāo)商戶。
（一）商戶與城管局簽訂“門前五包”協(xié)議。
（二）做到責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生清潔。
1、“五凈”地面凈、墻面凈、樹根凈、設(shè)施凈、路沿石邊凈。
2、“六無”無人畜糞便、無垃圾污物、無渣土瓦礫、無瓜果皮核、無紙屑煙蒂、無堆放廢品。
3、“四及時”及時鏟除雜草、及時排除積水、及時清理樹葉、及時清除積雪。
（三）做到責(zé)任區(qū)內(nèi)的公共秩序井然。
1、責(zé)任區(qū)內(nèi)無店外經(jīng)營、店外加工、店外屠宰、亂設(shè)攤點等現(xiàn)象。
2、無私搭亂建、亂堆亂放、亂拉、亂掛問題。
3、各種車輛必須按要求停放整齊。
4、做到不使用高音喇叭招攬顧客，嚴(yán)禁占卜、看相等封建迷信活動。
5、建筑裝修施工必須圍擋作業(yè)，建筑垃圾做到及時清理，車輛進(jìn)出施工現(xiàn)場道路要進(jìn)行硬化。
（四）做到責(zé)任區(qū)內(nèi)建筑物、構(gòu)筑物的美觀、潔凈。
1、建筑物外立面不得隨意吊掛、晾曬或亂貼亂畫，對亂貼亂畫小廣告要及時清除。
2、安裝的空調(diào)、遮陽棚、防護(hù)欄等要求安全、整潔、美觀。
3、廣告牌匾設(shè)置要求統(tǒng)一規(guī)范，陳舊破損或不合乎設(shè)置要求及標(biāo)準(zhǔn)的要及時更換。
（五）做到責(zé)任區(qū)內(nèi)綠地干凈整潔。
1、不向草坪、綠地、樹根潑灌污水、熱水，不傾倒垃圾和有害物質(zhì)。
2、不踐踏花草，不攀折樹木。
（六）做到責(zé)任區(qū)內(nèi)市政設(shè)施潔凈完好。
1、臨街門店前的`照明設(shè)施、站牌、公益廣告牌、溝蓋板、果皮箱、人行道彩磚、公用電話亭、雕塑、健身器材、護(hù)欄等設(shè)施干凈無損。
2、出現(xiàn)破損的要及時報告市政部門，發(fā)現(xiàn)破壞公共設(shè)施的行為應(yīng)及時制止和舉報。
按照評選標(biāo)準(zhǔn)，由評審委員會組織實施考核評比，每半年進(jìn)行一次，并確定分值，年終兩次得分平均值排名前十的商戶確定為“星級商戶”，并授予“星級商戶”牌。
（一）對獲得星級牌的商戶，在縣“三干會”上予以表彰并獎勵現(xiàn)金1000元。
（二）一次評比分值在70分以下的商戶為不達(dá)標(biāo)商戶，要責(zé)令其限期整改；連續(xù)兩次不達(dá)標(biāo)的且整改無效的商戶通過電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行曝光并通報批評，同時按照《河北省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生條例》等規(guī)章予以相關(guān)處罰。
（一）此項活動由縣政府統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)。縣政府將明確專人負(fù)責(zé)，根據(jù)本實施方案的要求，搞好宣傳發(fā)動，協(xié)調(diào)好各方面力量，推動方方面面盡快行動起來，確?；顒蛹刃纬陕晞?，又扎實有效。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。要充分利用宣傳媒體大力宣傳開展活動的重要意義，做到家喻戶曉、人人皆知，積極引導(dǎo)廣大商戶市民養(yǎng)成科學(xué)、文明、健康的經(jīng)營及生活習(xí)慣，營造人人參與創(chuàng)建、人人支持創(chuàng)建的良好氛圍。
（三）加大投入，建立機(jī)制。要多方籌集資金，安排專項經(jīng)費，增加活動的投入。要建立評選市容市貌“星級商戶”活動長效機(jī)制，確保創(chuàng)建工作的持續(xù)健康開展。
（四）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，保證落實到位。評審委員會將對評比工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)，并隨時了解掌握活動進(jìn)展和出現(xiàn)的各種問題，確保評比活動順利開展。
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇十
3、堅持公開、公平、公正的原則。
每月組織一次評選。
凡在本公司入職滿3個月，或雖未滿3個月但有特殊業(yè)績的員工，均可參加評選。
以各部門為單位組織評選，各部門以段或組每月可評選1段或1組“月度優(yōu)秀”段或組團(tuán)隊；以部門為中心，每月可評選“本月明星”、“進(jìn)步獎”員工各1名。
1、工作態(tài)度端正，熱情高漲、積極主動、服從調(diào)度，有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
2、善于溝通，關(guān)心他人、團(tuán)結(jié)互助，有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識。
3、工作中，技能特長突出，能夠出色完成本職工作，熟知本崗位規(guī)定和知識，不發(fā)生工作差錯、違紀(jì)行為，不發(fā)生被同事投訴問題。
4、敬業(yè)愛崗，忠誠于公司；認(rèn)真對待自己的崗位，對自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底，能嚴(yán)格遵守公司的.各項規(guī)章制度。
5、善于解決問題，工作創(chuàng)新能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
1、部門推薦。各部門主管，組織本部門的評選工作，對照評選指標(biāo)，在本部門中產(chǎn)生候選小組或優(yōu)秀個人，并于當(dāng)月30日前報部門經(jīng)理（附推薦材料或推薦理由），如當(dāng)月沒有合適人選，可不報。
2、候選小組或優(yōu)秀個人公示。各部門經(jīng)理對推薦和選取的人選進(jìn)行資格審核，確定名單，審核后交由人事部于下月的1-5日向全體員工公示上月“月度明星”候選人名單。公示期間，員工可就候選人是否合適當(dāng)選“月度明星”向人事部提出質(zhì)疑，人事部將予以核實，并根據(jù)實情作出處理。
3、公布名單。公示結(jié)束后，人事部最終將當(dāng)選“月度明星”的照片在部門宣傳欄上公示表彰。
1、獲得“進(jìn)步獎”稱號的員工，當(dāng)月可獲得由公司提供的紀(jì)念品給予獎勵。
2、獲得“優(yōu)秀員工”稱號的員工，當(dāng)月可獲得50元的獎勵。
3、獲得“本月明星”稱號的員工，當(dāng)月可獲得100元的獎勵。
4、獲得“優(yōu)秀小組”稱號的段或組，當(dāng)月可獲得由公司頒發(fā)團(tuán)隊榮譽(yù)錦旗一面。
5、“月度明星”的評選結(jié)果將記入員工個人檔案，公司的年度優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊將從“月度明星”評選結(jié)果中產(chǎn)生。
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇十一
通過開展“校園之星”之“學(xué)習(xí)之星”評選活動，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校的評價制度改革，培養(yǎng)孩子們良好的行為習(xí)慣和道德品質(zhì)，鼓勵學(xué)生發(fā)展特長。發(fā)揮榜樣示范、教育作用。在全校學(xué)生中創(chuàng)設(shè)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)學(xué)生勇于爭先的進(jìn)取精神，形成良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。
自覺遵守《守則》《規(guī)范》，遵守校規(guī)校紀(jì)，道德品質(zhì)優(yōu)良，（包括語文、英語、數(shù)學(xué)）學(xué)習(xí)刻苦，成績突出，在學(xué)習(xí)方面起模范帶頭作用。學(xué)習(xí)習(xí)慣好，學(xué)習(xí)方法佳，能自主學(xué)習(xí)，勤思好問，樂于探究，積極進(jìn)取，各科學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。
1、“學(xué)習(xí)之星”每學(xué)年評選一次。
2、采取逐步篩選的辦法，班級先評比出“班級學(xué)習(xí)之星”，評比中要充分發(fā)揮民主。再經(jīng)德育處審核同意后，確立為校園之星。
3、每班申報的“學(xué)習(xí)之星”只能限一名。每年級評2名，特殊情況可放寬。
4、推薦參加評選的學(xué)生須填寫申報表（要求詳細(xì)），另附300字以內(nèi)的事跡簡介及相關(guān)證明材料（證書復(fù)?。?。評選學(xué)生要準(zhǔn)備8k照片1張，用于櫥窗宣傳。
5月12日－6月5日班級評比。
6月6日申報材料上交德育處。
6月9日－6月13日德育處審核材料。
6月16日表彰、頒獎。
舉行表彰儀式，并發(fā)給榮譽(yù)證書。
組長：
副組長：
成員：
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇十二
為加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)和黨員教育管理，建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，按照中共縣委組織部《關(guān)于在全縣建立“黨員評星，支部定級”制度的實施意見》要求，特制定如下縣檔案局“黨員評星，支部定級”實施方案。
進(jìn)一步強(qiáng)化黨員的黨性意識、責(zé)任意識和先進(jìn)性意識，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)半力，為鞏固基層基礎(chǔ)、密切黨群關(guān)系、服務(wù)人民群眾搭建平臺，為建設(shè)中國旅游強(qiáng)縣提供堅強(qiáng)的組織保證。
以黨組書記為本局黨建工作第一責(zé)任人，對“評星定級“工作作出專門按排，認(rèn)真組織實施，確?！痹u星定級“”工作取得實效。
“評星定級”工作主要分為五個階段：
1、承諾階段。年初，黨員和黨組織對照《黨章》規(guī)定，結(jié)合工作實際，分別就黨員履行義務(wù)、黨組織發(fā)揮作用等作出公開承諾。
2、自評階段。每年“七一”前后，黨員對照承諾事項和評星標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自評，黨組織召開支部會對照“五個好”標(biāo)準(zhǔn)逐項自查，集體討論自評。黨員應(yīng)向所在黨支部、支部向上級黨組織遞交書面自評小結(jié)。
3、測評階段。由支部通過發(fā)放征求意見函等方式，聽取群眾對黨員和黨組織的評價和意見。每年12月份，召開群眾滿意測評會議，對黨員述職情況和黨組織工作開展情況進(jìn)行滿意度測評。
4、定級階段。黨支部召開支部委員會議，結(jié)合黨員自評、群眾測評情況，綜合黨員平時履行義務(wù)、發(fā)揮作用等情況，確定黨員星級。
5、公示階段。黨員星級由所在支部進(jìn)行公示；對公示結(jié)果有異議，經(jīng)查屬實的，重新評定，對在評定過程中弄虛作假、造成惡劣影響的，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇十三
目前車間已步入批量生產(chǎn)階段，各項工作均有條不紊地開展，廣大員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平穩(wěn)步提高，為進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的工作熱情，充分發(fā)揮班組團(tuán)隊精神，營造“學(xué)技能、比業(yè)務(wù)、爭先進(jìn)、創(chuàng)一流”的環(huán)境氛圍，促進(jìn)車間各項工作再上新臺階，經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)研究決定，自7月份開始在全體員工及班組中開展“優(yōu)秀員工”及“先進(jìn)班組”評選活動。具體事宜通知如下：
以提高員工業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)及班組團(tuán)隊開拓精神為根本，以“學(xué)技能、比業(yè)務(wù)、爭先進(jìn)、創(chuàng)一流”為主線，全面展示車間員工比學(xué)趕幫超、拼搏奉獻(xiàn)的嶄新風(fēng)貌，促進(jìn)廣大職工快速成才，促進(jìn)下半年各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
組長：副組長：成員：
（一）評選標(biāo)準(zhǔn)a、優(yōu)秀員工。
1.對本職工作積極主動，認(rèn)真熱心，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排，業(yè)績突出；
2.勝任本職工作，能按時保質(zhì)保量的完成班組安排的生產(chǎn)任務(wù)；
3.嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，為班組質(zhì)量、產(chǎn)量的完成提高做出了較大貢獻(xiàn)；
4.做好本職工作的同時，能主動去做其它力所能及的工作。
5.善于解決問題，適時地提出合理化建議，發(fā)現(xiàn)事故隱患，主動及時排除；
6.有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識，與班組成員和睦相處，積極配合同事完成工作。
b、優(yōu)秀班組。
1.遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，當(dāng)月無任何安全事故，班組成員有較高的安全意識；
2.質(zhì)量穩(wěn)定，無較大質(zhì)量事故發(fā)生，生產(chǎn)計劃能按目標(biāo)完成；
3.嚴(yán)格遵守車間各項規(guī)章制度，班組成員無嚴(yán)重違章違紀(jì)現(xiàn)象；
4.車間安排的工作及時高效完成，能站在車間利益高度考慮問題；
5.班組當(dāng)班期間，工具，物品擺放整齊，車間現(xiàn)場保持較好；
6.合作意識強(qiáng)，班組成員間團(tuán)結(jié)合作。
（二）評選步驟。
1、對照評選指標(biāo)，“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀班組”由各班組進(jìn)行上報，“優(yōu)秀員工”各班組每月限報1人，如當(dāng)月沒有合適人選，可不報。各班組在“優(yōu)秀員工”推薦表及“先進(jìn)班組”申請表中，務(wù)必將員工及班組主要事跡闡述詳細(xì)，說明透徹。
2、各班組務(wù)必于每月25日前，把“優(yōu)秀員工”推薦表及“先進(jìn)班組”申請表班長簽字后報送至車間辦進(jìn)行審核，確定。車間于次月5日前向全體員工公示表彰。
（三）、獎勵辦法。
1、對每月評選出的“優(yōu)秀員工”給予200元/人獎勵。
2、獲得“先進(jìn)班組”的班組，當(dāng)月工資上浮10%，其中班長占100元；
3、“優(yōu)秀員工”的評選結(jié)果作為員工以后評先、晉級和職稱評聘的重要參考條件。
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇十四
1、公平、公正、公開的原則。
2、擇優(yōu)錄取、寧少毋濫的原則。
2、以生產(chǎn)經(jīng)營第一線工作崗位為主的原則。
二、評選范圍。
星級員工評選主要以基層單位一線正式員工為主（不含管理人員和實習(xí)員工），為了確保星級員工評比工作能夠順利開展，將先以加油站、汽配廠星級員工的評比為試點，其他基層崗位將在此方案試行一段時間后再擇時全面開展。
1、能夠嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)流程，做到規(guī)范、完整。服務(wù)流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)率達(dá)到100%。
2、為顧客提供服務(wù)積極、主動、熱情，服務(wù)用語使用率100%。
3、能夠嚴(yán)格執(zhí)行操作流程，工作差錯率為零。
4、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，違章違紀(jì)率為零。
5、能夠在各項工作中起到表率帶頭作用，當(dāng)月績效考核評級為一級。
6、能夠團(tuán)結(jié)同事，員工內(nèi)部民主測評成績在95分以上。
7、當(dāng)月銷售量（加油量、收款數(shù)額、工時數(shù)或配件銷售收入）名列前茅。
8、個人行為符合公司員工行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
四、否決項。
1、當(dāng)月缺勤天數(shù)超過2天者。
2、受到過顧客有效投訴者。
3、不能積極參加公司組織的各項活動者。
（一）由基層單位成立星級員工評審組，具體負(fù)責(zé)本單位星級員工評比活動的組織與評審工作。
（二）具體辦法。
1、由服務(wù)區(qū)（分公司）各部門負(fù)責(zé)人對本單位每名員工每月組織8次現(xiàn)場考核，4次錄像帶檢查（如沒有監(jiān)控的單位現(xiàn)場考核需10次）；根據(jù)本單位每名員工的銷售記錄對當(dāng)月銷售情況進(jìn)行考核，并將每名員工的考核情況填寫到星級員工考評記錄中。
2、由服務(wù)區(qū)（分公司）各部門負(fù)責(zé)人于次月2日前完成匯總統(tǒng)計本單位每名員工當(dāng)月星級員工考核數(shù)據(jù)。
3、由服務(wù)區(qū)（分公司）各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)考核情況推薦出本部門星級員工候選人，于次月3日前組織本部門所有員工對星級員工候選人進(jìn)行民主測評。
4、由服務(wù)區(qū)（分公司）各部門負(fù)責(zé)人填寫本部門星級員工申報表于次月3日前報本單位評審組，由本單位審評組于次月4日前召開星級員工評審會議，對各部門申報的星級員工情況進(jìn)行評審，本單位評審?fù)ㄟ^后于次月5日前報公司進(jìn)行審批。
（三）根據(jù)星級員工評比條件，原則上每月每個加油站、每個汽修廠可各選出一名星級員工（長春東、大嶺加油站每兩個月可評選出一名星級員工），如沒有符合條件者，名額可以空缺且不得被其他部門占用。
1、凡被評選為星級的員工，可在當(dāng)月享受1天帶薪休假。
2、全年累計六個月被評為星級員工（長春東、大嶺全年累計三個月）者公司年終將給予不少于1000元的特殊貢獻(xiàn)獎金。
3、公司將在內(nèi)部網(wǎng)站與報紙開辟專欄，大力表彰星級員工的事跡。同時會將每月星級員工的照片、名字及主要事跡公布在本單位的陽光版上。
4、凡被評選為星級員工者，公司將頒發(fā)“星級員工”特殊標(biāo)牌。
5、凡被評選為星級員工者，將作為公司后備管理干部選拔及晉升過程中必備的條件之一。
七、在公司每月進(jìn)行星級員工評比活動的基礎(chǔ)上，各單位應(yīng)根據(jù)公司月星級員工評選辦法及評選條件在本單位開展“周星級員工評選活動”。并以周星級員工評比結(jié)果作為月星級員工推薦條件，具體開展方案由各單位在本方案原則基礎(chǔ)上自行制定。
八、其它要求。
1、各單位負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格考核，切實把關(guān)，認(rèn)真組織本單位的`星級員工評比工作，把真正優(yōu)秀的員工評選出來。
2、各單位要深刻領(lǐng)會公司開展此活動的精神，充分利用好此項激勵機(jī)制，使之在調(diào)動員工工作熱情過程中，起到積極作用。
3、各單位要認(rèn)真組織員工做好每月自我總結(jié)，肯定成績找出差距改正不足，形成一個創(chuàng)先進(jìn)、爭上游的良好氛圍。
4、各單位抓好評選工作的同時，要認(rèn)真做好星級員工資料存檔及獎勵兌現(xiàn)工作。
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇十五
為繼續(xù)貫徹落實xxxxx中心“服務(wù)為本，質(zhì)量是根”的服務(wù)理念，鼓勵員工全面發(fā)展，努力加強(qiáng)自身文化素質(zhì)與技能建設(shè)，不斷提高自己的工作積極性和主動性，提高工作效率，增加員工對中心的歸屬感和凝聚力，經(jīng)xxxxx中心討論決定，將每年評選一次“星級員工”，對評選出的“星級員工”將給予適當(dāng)獎勵，并通報表揚(yáng)，傳遞正能量，發(fā)揮好先鋒模范的帶頭作用。
第一條評選時間。
4月10日前，xxxxx轄內(nèi)各食堂評選出去的優(yōu)秀員工；4月11-25日，各食堂優(yōu)秀員工公開投票選舉；4月27-5月5日，公開評比結(jié)果并公示五個工作日；5月6日，張貼海報通報表揚(yáng)“星級員工”并授予“星級員工”勛章，對于“五星級員工”所在班組授予“星級班組”流動紅旗。
第二條評選對象。
“星級員工”將從xxxxx轄內(nèi)各食堂推選出來的優(yōu)秀員工中選取。其中“五星級員工”只在營業(yè)額前十的食堂中產(chǎn)生。
第三條評比名額xxxxx評選的“星級員工”名額具體如下：
“五星級員工”：10名，只產(chǎn)生于營業(yè)額排名前十的食堂，且一個食堂有1個名額；
“星級員工”的評比主要采用師生不記名投票的方式進(jìn)行公開評比。
將各食堂的去優(yōu)秀員工于本食堂門口進(jìn)行張貼宣傳，宣傳海報上包括優(yōu)秀員工的照片及簡介以及簡單的事跡概述，廣大師生、教職工等通過領(lǐng)取食管會發(fā)放的選票進(jìn)行投票，投票時間為兩周，兩周后由xxxxx點票、登記、上報中心食管部和綜合人事部進(jìn)行評選。
評比結(jié)果以投票票數(shù)進(jìn)行排名，從高到低評出各星級的“星級員工”。
第五條評比流程。
4.評比結(jié)果經(jīng)公示無異議的xxxxx將通報表彰，授予“星級員工”勛章，并對“五星級員工”所在班組授予“星級班組”流動紅旗。
第六條獎勵標(biāo)準(zhǔn)。
1.每年被評為“星級員工”的食堂工作人員將得到所在食堂的嘉獎，以資鼓勵。具體嘉獎金額如下：
五星級員工嘉獎xx元；四星級員工嘉獎xx元；三星級員工嘉獎xx元；星級班組成員每人嘉獎xx元。
將在各食堂通報表彰各“星級員工”，并將“星級員工”的簡介放在食堂的風(fēng)采展示欄中作為服務(wù)楷模。
本方案自xxxxx辦公會通過之日起開始執(zhí)行；本方案最終解釋權(quán)歸xxxxx。
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇一
為深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，深入推進(jìn)全縣各行業(yè)精神文明建設(shè)工作，根據(jù)縣精神文明委《關(guān)于在全縣廣泛開展“十美百優(yōu)人物”系列評選活動的通知》精神，縣綜合執(zhí)法局決定組織開展“最美環(huán)衛(wèi)工人”評選活動?，F(xiàn)制定活動實施方案如下：
縣綜合執(zhí)法局。
20xx年2月—20xx年5月。
（一）評選范圍。縣城區(qū)內(nèi)凡從事環(huán)境衛(wèi)生工作基層一線環(huán)衛(wèi)工人，從事環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)工作10年以上的，均可參加評選活動。
（二）評選條件。熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺踐行社會主義核心價值觀，在社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德建設(shè)中事跡突出，具有良好的'道德素質(zhì)，在本行本領(lǐng)域具有引領(lǐng)示范作用，工作履職盡責(zé)，熱愛本職工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成所負(fù)責(zé)路段的保潔任務(wù)，得到社會各界和人民群眾的認(rèn)可。存在下列情況不得參加推薦評選：20xx年來受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、違反計劃生育政策、被司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任、因生產(chǎn)經(jīng)營行為受工商稅務(wù)部門責(zé)任追究、有其它違法違紀(jì)行為受到責(zé)任追究的。
（一）制定方案，宣傳發(fā)動（20xx年2月中旬）。由縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心制定方案，報縣文明委報備，并在網(wǎng)絡(luò)及新聞媒體公布，各片區(qū)環(huán)衛(wèi)小組長在各自小組進(jìn)行宣傳發(fā)動。
（二）推薦及申報階段（20xx年2月下旬）。各小組長向縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心推薦申報候選人50名，并報送相關(guān)資料。
（三）初評（20xx年3月上旬）?？h城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員到各小組進(jìn)行走訪，組織進(jìn)行初評，初評結(jié)果35名。
（四）考核評定（20xx年3月中下旬）?？h城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心將組織相關(guān)股室實地考察考核，最終形成10名“最美環(huán)衛(wèi)工人”名單，并進(jìn)行公示，公示結(jié)果報縣文明委審核備案。
（五）命名表彰階段（20xx年5月上旬）。由縣文明委聯(lián)合各行業(yè)主管部門對“十美百優(yōu)人物”進(jìn)行統(tǒng)一命名表揚(yáng)，頒發(fā)獲獎證書?？h融媒體中心通過專題、專欄等形式，開展“十美百優(yōu)人物”先進(jìn)事跡展播。各行業(yè)制作事跡宣傳冊，舉辦先進(jìn)事跡巡講活動，傳遞社會正能量。
（一）高度重視，精心組織。尋找“最美環(huán)衛(wèi)工人”活動是將社會主義核心價值觀具體化的重要載體，是弘揚(yáng)凡人善舉、發(fā)現(xiàn)身邊好人的重要途徑，是引領(lǐng)社會風(fēng)尚的重要手段。各片區(qū)環(huán)衛(wèi)小組長要高度重視尋找“最美環(huán)衛(wèi)工人”活動，認(rèn)真宣傳、引導(dǎo)激勵廣大環(huán)衛(wèi)工人積極爭當(dāng)“最美環(huán)衛(wèi)工人”。
（二）面向工人，突出特點。評選工作要結(jié)合愛崗敬業(yè)、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德和作風(fēng)建設(shè)，突出行業(yè)特點，把最能代表行業(yè)形象、最受群眾尊重的人物評選出來。
（三）嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范報送。城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心開展評選活動時，要按照公平、公正、公開的原則，廣泛征求相關(guān)股室的意見，并將名單結(jié)果向社會公示，分別聯(lián)合縣文明辦進(jìn)行表揚(yáng)。
（四）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。要大力宣傳活動進(jìn)展情況，著力營造趕學(xué)比超濃厚氛圍。對評選出的“最美環(huán)衛(wèi)工人”，要利用新聞媒體、主流網(wǎng)站、政務(wù)微博、微信公眾號以及公益廣告、街道、社區(qū)文明創(chuàng)建宣傳欄等載體，廣泛宣傳“最美環(huán)衛(wèi)工人”事跡，使他們成為我縣道德建設(shè)和文明創(chuàng)建的一道風(fēng)景線。
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇二
為深入貫徹中共中央國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、教育部《關(guān)于推行中小學(xué)生評價與考試制度改革的通知》精神，進(jìn)一步創(chuàng)新活動載體，充分發(fā)揮學(xué)生評價的教育作用，整體推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作，經(jīng)學(xué)校研究決定，在全校范圍內(nèi)廣泛開展“學(xué)生之星”的評比活動。實施方案如下：
進(jìn)一步深化素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生的均衡發(fā)展，創(chuàng)新學(xué)生評價機(jī)制，引導(dǎo)教師用發(fā)展的眼光看待每個學(xué)生，關(guān)注每一個學(xué)生的成長，真正做到找學(xué)生之所長，揚(yáng)學(xué)生之所長，讓更多的學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點、找到成長中的自信，給更多的學(xué)生一個展示自己、肯定自己的機(jī)會，引導(dǎo)學(xué)生樹立熱愛生活、學(xué)習(xí)做人、參與社會的新理念，激勵每一個學(xué)生以一個成功者的心態(tài)完成高中學(xué)業(yè)、走向成功人生。
1．領(lǐng)導(dǎo)小組組長：分管校長。
2．領(lǐng)導(dǎo)小組成員：德育處、教務(wù)處、團(tuán)委、安保處、學(xué)生成長指導(dǎo)中心、各年級處負(fù)責(zé)人。
1．宣傳發(fā)動：每學(xué)期開學(xué)之初、期中申報周、期末申報周期間，德育處、各年級處要組織學(xué)生學(xué)習(xí)本評選方案，通過橫幅、標(biāo)語、櫥窗、廣播、會議，充分宣傳，營造“人人爭當(dāng)校園之星，共建文明和諧校園”的氛圍。
2．制定計劃：學(xué)期開學(xué)二周內(nèi)，全體學(xué)生根據(jù)自身特點和目標(biāo)，制定學(xué)期爭創(chuàng)計劃，填寫爭創(chuàng)“學(xué)生之星”計劃表格，上交班主任，班主任在本學(xué)期內(nèi)隨時對學(xué)生的表現(xiàn)跟蹤、檢查、指導(dǎo)。各班級制定班級爭創(chuàng)計劃，上交德育處。
3．推薦申評：每學(xué)期進(jìn)行二次推薦申評工作，第一次申評在期中考試后的一周，第二次申評在期末考試前的一周。在申報周內(nèi)，各班級根據(jù)學(xué)校各類“學(xué)生之星”申報條件，實行班主任、任課教師、班干部推薦和學(xué)生自薦的方法，填寫申報表，各班級組織初評，并于一周內(nèi)將初評通過的材料（申請表和匯總表）上報年級處，學(xué)校將會同德育處、年級處復(fù)評。期中申評獲得通過的“學(xué)生之星”原則上期末無須申評，兩次評選結(jié)果匯總后，根據(jù)所獲“學(xué)生之星”的個數(shù)，評選出三星級、四星級和五星級“學(xué)生之星”。
4．公布表彰：對申評通過的學(xué)生立即頒發(fā)侯集中學(xué)“學(xué)生之星”證書，各班對評選出的“學(xué)生之星”由各班主任在班級內(nèi)予以公示表揚(yáng)，并通過信件、郵件、短信等方式通報家長和初中畢業(yè)學(xué)校；各年級對評選出三星級以上的“學(xué)生之星”由年級處在本年級師生大會上或宣傳板報上予以公示表揚(yáng)，并頒發(fā)三星級“學(xué)生之星”證書；學(xué)校對評選出五星級以上的“學(xué)生之星”將利用學(xué)校宣傳櫥窗、廣播站、校園網(wǎng)等，向全校及社會公示、表彰，并頒發(fā)五星級“學(xué)生之星”證書。評選結(jié)果在一學(xué)年度內(nèi)有效，班主任、年級處、德育處分別負(fù)責(zé)評選結(jié)果的匯總和各級檔案管理工作，由班主任將學(xué)年評選結(jié)果記入高中學(xué)生成長檔案。
1．各年級、各班級要高度重視，認(rèn)真組織好本班級的推薦和自薦工作。既要充分調(diào)動學(xué)生，充分發(fā)掘每一個學(xué)生的閃光點，又要注意不能簡單地搞人人過關(guān)、搞走過場，切忌將評選活動流于形式。
2．“學(xué)生之星”的評選不作名額、比例的限制，凡符合條件的在校學(xué)生（無論是否在籍）均可申報。全體同學(xué)要充分發(fā)現(xiàn)自己的閃光點，人人爭當(dāng)校園之星。評選過程中要體現(xiàn)公平、公開、公正的原則，各年級、各班級、全體師生在評選過程中不得歧視任何一名學(xué)生。
3．獲得各類“學(xué)生之星”的同學(xué)，要珍惜榮譽(yù)，繼續(xù)努力，使長處更長，使優(yōu)點更優(yōu)。若發(fā)現(xiàn)有“學(xué)生之星”在本類表現(xiàn)中無所作為或弄虛作假，學(xué)校將立即取消其該項“學(xué)生之星”稱號。
4．各年級、各班級要以評選活動為契機(jī)，加強(qiáng)對先進(jìn)典型的宣傳，充分發(fā)揮“學(xué)生之星”的示范帶動、教育作用，為全體學(xué)生樹立榜樣，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，激勵學(xué)生健康成長。
5．“學(xué)生之星”的評選，作為學(xué)生評優(yōu)工作的重點，將常態(tài)化進(jìn)行。本方案自實施之日起，不再進(jìn)行校內(nèi)的“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等學(xué)生先進(jìn)個人評比，學(xué)校將以相應(yīng)項目的“學(xué)生之星”與上級部門的表彰接軌（具體方案另定）。如省市三好學(xué)生的評選，要求在包含“學(xué)習(xí)優(yōu)秀之星”、道德品質(zhì)類“學(xué)生之星”、體健類“學(xué)生之星”在內(nèi)的至少三個“學(xué)生之星”的獲得者中評選。
（一）美德之星：符合下列五項之一的，均可申請。
1．誠實守信：誠實不撒謊，不欺騙他人、不做損人利己的事，能堅持正義，主持公道，能見義勇為，敢于批評不良行為，考試不作弊，不抄作業(yè)、不弄虛作假。
2．關(guān)愛他人：在學(xué)校平時能友愛同學(xué)，經(jīng)常熱心幫助他人；積極參加公益活動，可以帶動周圍同學(xué)一起積極向上，奉獻(xiàn)愛心；有比較突出的愛心活動，受到學(xué)校、社會、媒體的宣傳和表彰。
3．儉樸節(jié)約：節(jié)約意識強(qiáng)，愛護(hù)學(xué)習(xí)、生活用品，能節(jié)約用水、用電，不亂花零用錢，不亂買零食，生活簡樸，同學(xué)之間不攀比，不講排場，得到大家一致好評。
4．愛班愛校：積極維護(hù)學(xué)校利益，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。為班級集體的榮譽(yù)、為學(xué)校良好的社會形象作出了積極貢獻(xiàn)。愛護(hù)公共財物，敢于同破壞公物的行為作斗爭，是學(xué)生中愛班護(hù)校的模范。
5．孝心敬老：有愛心、孝心，孝敬父母、長輩，尊重體貼老人，不惹父母生氣，不頂撞父母，能為父母分憂解難，關(guān)心父母健康，主動幫父母分擔(dān)家務(wù)，體諒父母辛勞，不向父母索要非必需或在父母能力之外的錢物。在孝心敬老方面事跡突出。
（二）勵志之星：符合下列四項之一的，均可申請。
6．自信自強(qiáng)：注重品德修養(yǎng)，能和老師、同學(xué)融洽地相處，輕松自如地交往。有遠(yuǎn)大理想，有強(qiáng)大的內(nèi)心，有執(zhí)著的信念，頑強(qiáng)拼搏，勇于進(jìn)取。
7．學(xué)習(xí)刻苦：學(xué)習(xí)態(tài)度端正，熱愛學(xué)習(xí)，無論成績?nèi)绾危嘈抛约耗軐W(xué)好，知道自己該怎么學(xué)好并能認(rèn)真去做；在學(xué)習(xí)上遇到困難不輕易放棄，永不氣餒，永不言敗。在學(xué)習(xí)中銳意進(jìn)取，刻苦用功，鉆研精神、吃苦能力在班級內(nèi)有目共睹。
8．逆境奮起：或遭遇挫折，或家境貧寒，雖身處逆境，仍自強(qiáng)不息。
9．有過失利，有過放棄，有過沉迷，卻能重新站起，自律自愛，再次把握自己。
（三）文明禮儀之星：符合下列三項之一的，均可申請。
10．文明守紀(jì)：熟悉并遵守各項青少年應(yīng)知應(yīng)會的法律知識，在校嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，遵守作息時間，不遲到、不早退，自覺維護(hù)課堂紀(jì)律，在同學(xué)中有榜樣示范作用?；蛟趯W(xué)校的紀(jì)檢中發(fā)揮作用，帶動了學(xué)校的遵紀(jì)風(fēng)氣。
11．文明禮貌：在校內(nèi)外都能講禮貌，文明待人，講好普通話，不講粗話，言行舉止大方得體。在校內(nèi)對不文明行為能禮貌勸阻，能帶動周圍同學(xué)講文明，有一定的榜樣作用?；蛴械湫偷奈拿魇论E、有具體的文明事件受到學(xué)?；蛘咝Ｒ陨媳碚?。
12．禮儀：有良好的思想道德品質(zhì)，性格開朗，衣著整潔，儀表端莊，模范遵守學(xué)校《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，講文明，懂禮貌，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，謙虛誠實，有良好的文明禮貌習(xí)慣。
（四）管理服務(wù)之星：符合下列三項之一的，均可申請。
13．管理：在管理工作中做出優(yōu)異成績的學(xué)生會干部或各班班干部。
14．服務(wù)：積極參與學(xué)?；虬嗉壔顒樱P(guān)心愛護(hù)同學(xué)，為人熱心，有服務(wù)同學(xué)意識，樂于奉獻(xiàn)，在同學(xué)中有較高的聲譽(yù)。
15．勞動：平時能積極參與各種勞動，在宿舍、教室積極做好值日，尊重他人勞動成果，積極配合值日同學(xué)、宿管員、保潔員、炊事員、保安員的工作；能夠積極帶動宿舍、班級同學(xué)參加勞動，積極參加社會義工活動。
（五）學(xué)習(xí)之星：符合下列四項之一的，均可申請。
16．成績優(yōu)秀：學(xué)習(xí)認(rèn)真，各科成績突出，發(fā)展平衡，在學(xué)習(xí)方面起模范帶頭作用，成績優(yōu)秀。
17．學(xué)有進(jìn)步：入學(xué)以來學(xué)習(xí)目標(biāo)明確，追求進(jìn)步。平時上課能認(rèn)真聽講，及時完成各科作業(yè)，學(xué)習(xí)成績逐步提高。
18．學(xué)有創(chuàng)新：在學(xué)習(xí)中，動腦筋，想辦法，勤學(xué)巧學(xué)，有一套自己的學(xué)習(xí)方法，并能長期堅持，成效顯著。
19．學(xué)有專長：雖然總成績不夠突出，但學(xué)有專長，或文或理，或單科優(yōu)秀，或奧賽獲獎，或口語流利，或文采飛揚(yáng)。
（六）健康運動之星：符合下列第20項的，可申請。
20．在運動方面，能上好每一節(jié)體育課，積極參加陽光體育活動，身體健康，身體素質(zhì)達(dá)標(biāo)。在健康衛(wèi)生方面，生活中注意個人衛(wèi)生，有良好的飲食起居習(xí)慣，不偏食，不吃不潔食品，無不良嗜好。性格陽光，心理健康。
（七）特長之星：符合下列四項之一的，均可申請。
21．體育特長：有一個或一個以上的體育特長項目?；蚰苒x躍報名參加學(xué)校運動會、運動隊，熱愛班級、熱愛學(xué)校，為班級和學(xué)校在競賽中贏得榮譽(yù)。
22．藝術(shù)特長：在校文藝會演時能踴躍報名，積極參與?；蛟诓ヒ舴矫嬗刑亻L，積極參加校園廣播宣傳，工作踏實、認(rèn)真、負(fù)責(zé)?；蛟谘葜v、表演、樂器等方面有特長，積極參加校內(nèi)外各種演出、比賽活動。
23．科技特長：積極參加校內(nèi)外的科技活動，在學(xué)科學(xué)習(xí)、科技活動、社團(tuán)活動中展示自己的科技成果；在校外科技活動中獲獎。
24．文史特長：喜愛文學(xué)，好讀書、讀好書，勤寫作，有文章發(fā)表或校級以上獲獎?；虿┯[群書，知識豐富，參加比賽，為校爭光。
（八）社團(tuán)之星：符合下列第二十五的，可申請。
25．熱愛社團(tuán)活動，對社團(tuán)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任意識和使命感，模范遵守學(xué)生社團(tuán)各項規(guī)章制度，認(rèn)真有效地完成本社團(tuán)布置的任務(wù)。熱心為社團(tuán)為同學(xué)奉獻(xiàn)自己的力量，在會員中有較強(qiáng)的威信，積極宣傳社團(tuán)，樹立良好的社團(tuán)形象，為推動學(xué)校社團(tuán)工作進(jìn)步，繁榮校園文化做出貢獻(xiàn)或獲得榮譽(yù)。
（九）活動之星：符合下列二項之一的，均可申請。
26．積極參加體育日常操課活動、文體活動、志愿者活動、環(huán)?；顒?、社會實踐活動，在各項活動中有集體觀念，能團(tuán)結(jié)協(xié)作，能起到模范帶頭作用，并充分調(diào)動其他同學(xué)的積極性，具有較強(qiáng)的組織能力和活動能力。
27．在各項活動中成果顯著。個人在集體活動中起重要作用，所在的小組、班級、學(xué)校在活動中取得較好成績?；騻€人在志愿者活動、環(huán)保活動、社會實踐活動中深受同學(xué)和老師的好評，行動、作品、事跡受到媒體宣傳或校級以上榮譽(yù)表彰。
（十）校園安全之星：符合下列三項之一的，均可申請。
28．安全意識強(qiáng)，掌握較為全面的安全知識，自我防護(hù)能力強(qiáng)，并能主動宣傳安全知識。不做可能危用自身及他人人身安全、財產(chǎn)安全的事情，無違規(guī)用電、違規(guī)用火、乘坐非法交通工具、持有管制刀具等行為。
29．自覺保護(hù)安全設(shè)施、設(shè)備，對他人的不安全行為及時勸阻和舉報，主動發(fā)現(xiàn)、上報、初步處置安全隱患。
30．爭做同學(xué)矛盾的調(diào)解員、班級的安全員。所在班級本學(xué)期無安全事故發(fā)生。
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇三
為了弘揚(yáng)我公司的企業(yè)精神，展現(xiàn)我公司優(yōu)秀員工的風(fēng)采，構(gòu)成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍，公司決定今后每年開展評選“十位優(yōu)秀員工”的活動。
根據(jù)公司五個系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評選的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性，我們采取的方法是：先由基層推薦，然后分生產(chǎn)中心、質(zhì)量部等系統(tǒng)和營銷中心、財務(wù)中心、行政人事部等系統(tǒng)的兩大系統(tǒng)進(jìn)行初選、由對應(yīng)兩個考評小組分別進(jìn)行初評，最終經(jīng)總經(jīng)理例會討論確定。
1、成立兩個考評小組：
采取無記名方式投票、推薦，每位員工需推薦本部門員工一名，同時推薦本系統(tǒng)其他部門員工一名。
3、初選：
各小組根據(jù)各系統(tǒng)的投票情景，依據(jù)得票數(shù)量多少的順序，分別初選生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統(tǒng)等的7人，營銷中心、財務(wù)中心、行政人事部系統(tǒng)的3人。
4、綜合考評；
根據(jù)考評的因素或指標(biāo)，由兩個考評小組對初選的員工進(jìn)行綜合考評，依據(jù)考評分?jǐn)?shù)的高低，在生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統(tǒng)中評比出4人，在營銷中心、財務(wù)中心、行政人事部系統(tǒng)評出2人。
5、總評：
依據(jù)兩個小組考評的結(jié)果，在總經(jīng)理例會上討論，最終確定20xx年度8――12月份的五位優(yōu)秀員工。
1、思想品德、敬業(yè)精神、對企業(yè)的忠誠度、對崗位的熱愛程度；
3、受員工尊敬或信賴的程度；與員工的溝通本事、團(tuán)結(jié)同志的效果；
4、關(guān)心員工、互幫互助的熱情和效果。
對于被評選為年度優(yōu)秀員工的同志將給以通報表彰，同時頒發(fā)證書和800元的獎金。
年優(yōu)秀員工的推薦、考評、表彰的時間為：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日。
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇四
為進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)，深入挖掘先進(jìn)，選樹草根模范，深入開展新時代文明實踐活動，引領(lǐng)文明風(fēng)尚，提升鄉(xiāng)風(fēng)文明，根據(jù)工作要求，決定在全鄉(xiāng)開展“十星級文明戶”評選活動?；顒臃桨溉缦拢?BR> 深入貫徹黨的十九大精神，以“十星級文明戶”評選活動為抓手，廣泛發(fā)動，精心組織，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大農(nóng)民自我管理、自我教育、自我提升，著力提高農(nóng)民的文明道德意識、科學(xué)文化素質(zhì)，為加快城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、建設(shè)“高特美強(qiáng)”新固鎮(zhèn)做出積極貢獻(xiàn)。
1.衛(wèi)生星。房前屋后室內(nèi)整潔有序，家庭成員講衛(wèi)生、愛清潔。維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，不亂搭建、亂堆放和亂倒垃圾。
2.法紀(jì)星:遵法守法意識強(qiáng)烈，積極參與普法宣教，無違章建筑;無賭博、斗毆等違法違紀(jì)問題;不參加邪教活動;敢于同各種違法行為作斗爭。
3.助人星:認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極配合相關(guān)部門開展助人為樂工作，幫助他人，快樂自已，親友和鄰居開展互助活動。
4.致富星:生活水平達(dá)到國家規(guī)定的小康標(biāo)準(zhǔn)，或人均純收入高出當(dāng)?shù)仄骄?0%以上;不參與非理性民間金融活動；樹立艱苦奮斗、勤儉持家的好思想，辛勤勞動，不奢侈費。
5.誠信星:誠實守信，守法經(jīng)營，不從事假冒偽劣產(chǎn)品的生產(chǎn)與經(jīng)營，不拖欠貸款借款，民間呈會有負(fù)面影響的實行“一票否決”;說話公道，辦事公正，在群眾中有良好的聲譽(yù)。
6.新風(fēng)星:弘揚(yáng)新風(fēng)尚，不搞封建迷信活動，堅持喜事新辦、喪事簡辦，反對大操大辦和鋪張浪費;積極接受健康教育，講究科學(xué)文明健康的生活方式。
7.公益星:主動履行公民應(yīng)盡義務(wù)，自覺參與村民大會、文明創(chuàng)建評選等各種集體活動:積極參與學(xué)雷鋒、文明志愿服務(wù)活動，樂于助人，奉獻(xiàn)愛心。
8.科教星:尊師重教，積極參加科技培訓(xùn)和科普活動;積極采用農(nóng)業(yè)科技適用技術(shù)，實行科學(xué)種植、規(guī)范化管理，自覺調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，帶頭推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)。
9.文體星:積極參加集體組織的各類使康向上的文化、體育、娛樂活動;倣到文明上網(wǎng)，能夠通過圖書館、農(nóng)家書屋借閱訂報等方式來加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型家庭。
10.生態(tài)星:積極參與植樹造林活動，保護(hù)生態(tài)環(huán)境;房前屋后潔化、綠化、美化，營良好人居環(huán)境;積極發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)、庭院經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)造條件使用綠色低碳能源。
“十星級文明戶”評選對象為全鄉(xiāng)農(nóng)戶?；境绦虬?。
1.動員發(fā)動。召開群眾動員大會，印發(fā)“十星級文明戶”標(biāo)準(zhǔn)，廣泛宣傳，發(fā)動農(nóng)戶積板參與評選活動。
2.自愿申報。農(nóng)戶對照“十星級文明戶”評選標(biāo)準(zhǔn)，開展評選活動，在自評合格的基礎(chǔ)上向所在村(居)申報參評。
3.群眾評議。召開村(居)民會議或代表會議，采取一戶一評的形式按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行群眾評議，形成書面意見。
4.公示推薦。村(居)民將群眾評議結(jié)果張榜公示，接受群眾監(jiān)督。公示期滿后，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出申報。
5.審定授牌。鄉(xiāng)黨委對推薦農(nóng)戶進(jìn)行審定考核，確定“十星級文明戶”名單，并授牌表彰?！笆羌壩拿鲬簟睒s譽(yù)牌由鄉(xiāng)政府統(tǒng)一制作，掛在農(nóng)戶住宅門楣上。
6.資料存檔。鄉(xiāng)和村(居)領(lǐng)導(dǎo)小組做好整理“十星級文明戶”評選活動資料，并納入文明創(chuàng)建檔案管理。
第一階段:宣傳發(fā)動(8月20日一9月30日)。
制定“十星級文明戶”評選活動方案、“十星級文明戶”評選標(biāo)準(zhǔn)，充分利用會議、廣播、宣傳欄、led顯示屏載體，深入宣傳發(fā)動，做到家喻戶曉，婦孺皆知，營造濃厚的宣傳氛圍。
第二階段:互評推薦(10月1日-10月30日)。
以戶為單位，對照“十星”內(nèi)容和評選標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行自查整改，積極開展?fàn)巹?chuàng)活動。在自評基礎(chǔ)上，以村(居)為單位開展互評，按照不低于村(居)總戶數(shù)5%的比例推薦上報到各村(居)集中審定。
第三階段:集中評選(11月1日-11月20日)。
以村(居)為單位，組成評選審定“十星級文明戶”領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)村(居)推薦上報情況，對照“十星級文明戶”評選標(biāo)準(zhǔn)，公開征求意見和建議，對各戶星級進(jìn)行審議，按照本轄區(qū)總戶數(shù)5%的`比例審定，并予以張榜公示。各村(居)在審定基礎(chǔ)上，確定10-20戶較為突出的對象，推薦上報鄉(xiāng)黨委。
第四階段:授牌表彰(20xx年11月底)。
鄉(xiāng)黨委根據(jù)各村(居)推薦上報情況，集中審核后頒發(fā)“十星級文明戶”標(biāo)識牌，并組織領(lǐng)導(dǎo)小組，到各村(居)授牌。對各村(居)推薦上報的`突出對象，予以統(tǒng)一表彰。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各村居要高度重視“十星級文明戶”評選活動，把這項工作納入文明創(chuàng)建和農(nóng)村人居環(huán)境整治工作重要日程，與新時代文明實踐活動，農(nóng)村發(fā)展、建設(shè)、管理等工作一同研究部署、一同組織實施。要切實擔(dān)負(fù)起統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分類指導(dǎo)等重要職責(zé)，整合資源，努力形成各方聯(lián)動、整體推進(jìn)的工作格局，推動“十星級文明戶”評選活動廣泛、扎實開展。
2.廣泛發(fā)動。要充分發(fā)揮群眾的主體作用，讓群眾在新時代文明實踐活動創(chuàng)建中得到實惠，受到教育，提高參與活動的積極主動性。要大力宣傳“十星級文明戶”評選活動的重要意義，努力營造良好的奧論環(huán)境。要充分利用廣告欄、宣傳樹窗、led顯示屏、廣播等宣傳陣地，廣泛宣傳評選活動的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、獎勵措施等，及時發(fā)布道德紅榜，形成濃厚的活動氛圍。
3.確保實效。要科學(xué)有序地推進(jìn)“十星級文明戶”評選活動。要因地制宜，緊貼群眾生產(chǎn)生活需求，增強(qiáng)活動的針對性、有效性、可操作性，切忌“一刀切”。要堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，切實防止“只掛牌，不評選”等走過場的做法，確保評選活動取得實效。各村(居)要根據(jù)方案要求認(rèn)真組織開展“十星級文明戶”評選活動。
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇五
為了有效激勵員工的工作熱情，充分調(diào)動員工學(xué)習(xí)、進(jìn)取積極性，提高全體員工的自律意識，在員工之間起到強(qiáng)有力的正面激勵效果，同時有利于建立科學(xué)、規(guī)范的考核機(jī)制，特制定本辦法。
2.1行政系統(tǒng)公司主管/助理級以下人員且工作滿半年以上；
2.2生產(chǎn)系統(tǒng)班組管理以下人員且工作滿半年（驗包員、統(tǒng)計員不列入評選范圍）。
4.1管理機(jī)構(gòu)。
人力資源部作為公司星級員工考評的管理機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)考評辦法的制定、修訂和解釋，考評標(biāo)準(zhǔn)的審訂，考評問題的處理及考評的整體組織和推進(jìn)工作。
4.2執(zhí)行機(jī)構(gòu)。
公司各部門作為星級員工考評的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)本部門員工的考評工作。
4.3評星委員會。
組長：
副組長：委員：
星級員工設(shè)立三個等級：三星級、四星級、五星級。
生產(chǎn)部按車間進(jìn)行評選。
7.1生產(chǎn)系統(tǒng)評選項目和評選細(xì)則。
7.1.1評選項目分為：工時（30分）、質(zhì)量（30分）、出勤（25分）、安全（15分）、服從分配（10分）。
7.1.1.2工時項目。
7.1.1.2質(zhì)量項目。
7.1.1.3出勤項目。
7.1.1.4安全項目。
員工在日常工作中因個人原因操作不當(dāng)，導(dǎo)致安全問題將取消評選資格，此項目分占總分比例10%。
7.1.1.5服從分配項目。
在班組能夠起到帶頭和表率作用，此項由直屬班組長進(jìn)行打分，班組員工進(jìn)行監(jiān)督，當(dāng)月出現(xiàn)不服從工作安排一次扣2分，二次以上的員工將取消此項評分。
7.2行政系統(tǒng)評選項目和評選細(xì)則。
分）。
7.2.1.4員工投票：通過以上項目評選出人員名單，各部門員工無記名投票，如果數(shù)目不過半則取消此項評選資格，其余則根據(jù)票選的排名，此項目分占總分比例為15%。
8.1晉升流程。
8.1.1星級員工每月進(jìn)行評選，初評分三星級，連續(xù)三個月評分占前三名的員工晉級為四星級，晉升為四星級的`員工連續(xù)三個季度評分占總評人員前三的晉級為五星級。
8.2獎勵標(biāo)準(zhǔn)。
8.2.3年度晉升評選為“五星級員工”，公司給予享受年終期間放假帶薪榮譽(yù)假期7天，并享受由公司組織的每年帶薪旅游一次。
8.3獎勵方式。
8.3.1凡被評為星級員工者，在部門員工集合大會上由各直屬領(lǐng)導(dǎo)通報表揚(yáng)，授予員工“星級員工星牌”，每月將星級員工的照片，名字和先進(jìn)事跡張貼在公司的宣傳欄上。
8.3.2星級員工的評選結(jié)果，將運用于員工晉升、加薪、崗位調(diào)整和年度先進(jìn)工作者評選的優(yōu)先依據(jù)之一。
8.4違規(guī)處罰。
8.4.1各部門“星級員工”在下年度連續(xù)三個月未當(dāng)選的，以上獎勵取消，“星級員工星牌”由各人力資源部統(tǒng)一收回。
8.4.2“星級員工”本人受到重大投訴，經(jīng)查屬實，或者有違紀(jì)、違法及公司給予紀(jì)律處分的情況，取消“星級員工”獎勵，本季度內(nèi)不允許參加星級評選。
9.1星級員工由低一星級向高一星級提升或由高一星級降為低一星級，應(yīng)向部門直屬主管申請，由各部門負(fù)責(zé)人安排統(tǒng)一向人力資源部上交或領(lǐng)取星級星牌。
9.2星級員工星牌遺失或損壞，員工個人須事先向所在部門或班組領(lǐng)導(dǎo)提出申請更換，并交納10元工本費，經(jīng)核實后，由所在部門或班組領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一到人力資源部補(bǔ)辦。
9.3在上班期間一律按規(guī)定配戴星牌，如在工作場所未按要求佩戴星牌，一經(jīng)查實，對部門或班組直屬主管和員工個人進(jìn)行通報批評，并對通報員工評選下季度星級考核實行扣分，每人每次扣1分，全年累計扣分達(dá)到10分（含10分）以上者，取消其相應(yīng)星級員工資格。
本方案自發(fā)布之日起執(zhí)行，自本方案實行之日起原有關(guān)星級員工評選方案或規(guī)定自動廢止。
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇六
提高員工的工作積極性、工作熱情；增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力、學(xué)習(xí)興趣及工作態(tài)度，同時也是對日常服務(wù)工作中員工的出色表現(xiàn)的一種褒獎。
用星的數(shù)量表示員工的等級，星級分為五個等級，即一星級、二星級、三星級、四星級、五星級。最低為一星級，最高為五星級。星級越高，表示員工的服務(wù)及日常表現(xiàn)越好。
4、設(shè)置星級員工的目的是為了更好的激發(fā)員工的服務(wù)意識，對企業(yè)的向心力和凝聚力；提高員工的自豪感。
5、任何員工如果對星級評選有不清楚或有異議均可以向人力資源部進(jìn)行咨詢、建議。
『一星級』。
1、員工在公司試用期滿后3個月即可申請；
4、日常工作中能夠牢記服務(wù)流程并熟練運用，禮節(jié)禮貌到位，細(xì)節(jié)服務(wù)到位，準(zhǔn)備工作充分。
5、在工作期間無違紀(jì)行為及紀(jì)律處分。
『二星級』。
1、一星級員工自評定之日起在工作崗位上服務(wù)滿6個月即可申請；
2、嚴(yán)格按照公司營運標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，“技能培訓(xùn)“考核成績70分以上；
3、按時參加公司組織的各項培訓(xùn)，沒有無故缺勤情況；
4、能夠按時完成上級交代的各項工作任務(wù)；
5、符合一星級員工評選的其他的所有條件要求。
『三星級』。
1、二星級員工自評定之日起在工作崗位上服務(wù)滿12個月即可申請；
2、嚴(yán)格按照公司營運標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，“技能培訓(xùn)“考核成績80分以上；
3、日常工作表現(xiàn)突出；
4、在工作期間無違紀(jì)行為及紀(jì)律處分、無客人投訴；
5、符合二星級員工評定的其他的所有條件要求。
『四星級』。
1、三星級員工自評定之日起在工作崗位上服務(wù)滿24個月即可申請；
2、嚴(yán)格按照公司營運標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，“技能培訓(xùn)“考核成績90分以上；
3、員工所在部門經(jīng)理對申請人進(jìn)行書面評估和推薦；
5、符合三星級員工評定的其他的所有條件要求。
『五星級』。
1、四星級員工自評定之日起在工作崗位上服務(wù)滿36個月即可申請；
2、出色的完成本崗位工作，成為本部門服務(wù)、技能帶頭人；
4、符合四星級員工評定的其他的所有條件要求。
1、星級員工的'申請由部門提出，并向人力資源部提交相關(guān)申請材料。申請。
四星級以上的員工，所在部門經(jīng)理應(yīng)按照規(guī)定提交書面評估及推薦報告；
2、申請材料必須真實，人力資源部有權(quán)對申請材料進(jìn)行核查，如發(fā)現(xiàn)有與事實不符，人力資源部將追究該部門責(zé)任。
3、星級員工由員工本人申請，部門申報，人力資源部在接到申請材料后，五個工作日內(nèi)對材料及申請人進(jìn)行核查并做出答復(fù)。
1、員工所取得的星級與該員工的工作年限、工作能力相一致；
5、有突出貢獻(xiàn)的，如：改良工作環(huán)節(jié)以提高工作效率、受到顧客的書面表揚(yáng)、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患及時報告、節(jié)能環(huán)保為酒店節(jié)省開支等，人力資源部將視情況對員工進(jìn)行升星或獎勵等待遇。
1、一星級員工經(jīng)評定合格后從評定之日次月起底薪增加30元；
2、二星級員工經(jīng)評定合格后從評定之日次月起底薪在一星級員工基礎(chǔ)上增加50元；
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇七
為了推動禹會區(qū)城市管理工作進(jìn)一步精細(xì)化，提高廣大經(jīng)營戶自我管理的整體素質(zhì)，促進(jìn)城市管理工作的和諧發(fā)展，根據(jù)禹會區(qū)城市管理工作的現(xiàn)狀，依托朝陽路黨建“示范帶”項目工作，現(xiàn)開展黨員“星級經(jīng)營戶”評定活動，特制定本方案。
開展黨員“星級經(jīng)營戶”評定活動，要堅持執(zhí)法為民、服務(wù)為民、以民為本的評定理念，以培育和踐行社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，以促進(jìn)我區(qū)城市管理工作和諧發(fā)展為目的，充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用，引導(dǎo)經(jīng)營戶自我管理和自我約束，樹立守法經(jīng)營、文明經(jīng)營、誠信經(jīng)營新風(fēng)尚，為市民和游客提供一個舒適、整潔、有序的城市環(huán)境。
禹會區(qū)轄區(qū)朝陽路黨建“示范帶”范圍內(nèi)從事店鋪經(jīng)營并記錄在禹會區(qū)綜合執(zhí)法大數(shù)據(jù)平臺的黨員商戶。
（一）評選標(biāo)準(zhǔn)。
黨員“星級經(jīng)營戶”評選標(biāo)準(zhǔn)包括：守法經(jīng)營、日常管理、群眾投訴、數(shù)字化案件、門前三包等五項重要指標(biāo),依據(jù)《安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》和其它法律法規(guī)相關(guān)條款，結(jié)合禹會區(qū)綜合執(zhí)法大數(shù)據(jù)平臺進(jìn)行綜合評定。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
守法經(jīng)營:商戶嚴(yán)格遵守法律法規(guī),各項經(jīng)營手續(xù)證件齊全。
日常管理:積極配合禹會區(qū)城市管理局日常管理工作,自身能嚴(yán)格按照市容管理條例和其它規(guī)章制度開展經(jīng)營活動。
群眾投訴:商戶因自身違規(guī)行為被群眾舉報投訴。
數(shù)字化案件:商戶因自身違規(guī)行為被市數(shù)字化監(jiān)督中心進(jìn)行信息采集并形成數(shù)字化案件。
門前三包:一包不出店占道經(jīng)營，所有貨物擺放在店內(nèi)；
二包環(huán)境衛(wèi)生，保持門前干凈整潔，拖把、桌凳等以及其他各種雜物不擺放在門前；三包車輛停放有序，自有機(jī)動車輛不得停放在無劃線擺放處，在指定區(qū)域停放；上下貨車輛即停即走，不得長時間停放；非機(jī)動車停放在停車位內(nèi)，不得占用機(jī)動車位。
略
(二)評選“星級”
黨員星級經(jīng)營戶評選總分100分，分三個檔次，評定周期為1年。
首年度全部黨員經(jīng)營戶均授予“五星級黨員經(jīng)營戶”稱號。次年，根據(jù)黨員“星級經(jīng)營戶”考評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，得分90分以上的，評為“黨員經(jīng)營示范戶”稱號；得分80—89分的，降星為“四星級黨員經(jīng)營戶”；得分70—79分的，降星為“三星級黨員經(jīng)營戶”，得分70分的以下收回黨員“星級經(jīng)營戶”牌匾。
（三）評選程序。
根據(jù)轄區(qū)中隊上報的黨員經(jīng)營戶名單，由局辦公室進(jìn)行實地考察，形成星級評定書面意見，上報區(qū)城市管理局，經(jīng)區(qū)局研究確定黨員“星級經(jīng)營戶”名單，為星級經(jīng)營戶頒發(fā)牌匾及其證書，在禹會區(qū)城市管理局微信公眾號中進(jìn)行公示，以資鼓勵，并記錄到禹會區(qū)綜合執(zhí)法大數(shù)據(jù)平臺。
（一）黨員“星級經(jīng)營戶”評定周期為1年，在當(dāng)年度被評為黨員“星級經(jīng)營戶”的，根據(jù)星級等級給與適當(dāng)獎勵。
（二）獲得黨員“星級經(jīng)營戶”稱號的商戶，在經(jīng)營期限內(nèi)違法經(jīng)營，被相關(guān)部門處分，撤銷店主黨員“星級經(jīng)營戶”稱號，收回黨員“星級經(jīng)營戶”牌匾。
（三）對評比中得分位于末位或分?jǐn)?shù)少于60分的經(jīng)營戶，則在禹會區(qū)城市管理局微信公眾號中進(jìn)行黃牌通告，并記錄到禹會區(qū)綜合執(zhí)法大數(shù)據(jù)平臺。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。為了加強(qiáng)黨員“星級經(jīng)營戶”評選工作協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，進(jìn)一步推動禹會區(qū)城市管理工作，安排專人負(fù)責(zé)黨員“星級經(jīng)營戶”評選工作，確保評選工作順利開展。
（二）強(qiáng)化指導(dǎo)，示范推進(jìn)。在評選工作中要樹立典型，充分發(fā)揮星級經(jīng)營戶示范作用；引導(dǎo)各經(jīng)營戶爭創(chuàng)“星級經(jīng)營戶”，形成良好的示范效應(yīng)。
（三）嚴(yán)格要求，好中選優(yōu)。各轄區(qū)中隊要認(rèn)真搞好黨員“星級經(jīng)營戶”的推薦工作，嚴(yán)格按照評選標(biāo)準(zhǔn)，本著公開、公平、公正的原則，好中選優(yōu)，保證評選活動的質(zhì)量，把真正具有典型意義和示范作用的文明經(jīng)營戶推薦上來。
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇八
為深入貫徹中共中央國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、教育部《關(guān)于推行中小學(xué)生評價與考試制度改革的通知》精神，進(jìn)一步創(chuàng)新活動載體，充分發(fā)揮學(xué)生評價的教育作用，整體推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作，經(jīng)學(xué)校研究決定，在全校范圍內(nèi)廣泛開展“學(xué)生之星”的評比活動。實施方案如下：
進(jìn)一步深化素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生的均衡發(fā)展，創(chuàng)新學(xué)生評價機(jī)制，引導(dǎo)教師用發(fā)展的眼光看待每個學(xué)生，關(guān)注每一個學(xué)生的成長，真正做到找學(xué)生之所長，揚(yáng)學(xué)生之所長，讓更多的學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點、找到成長中的自信，給更多的學(xué)生一個展示自己、肯定自己的機(jī)會，引導(dǎo)學(xué)生樹立熱愛生活、學(xué)習(xí)做人、參與社會的新理念，激勵每一個學(xué)生以一個成功者的心態(tài)完成高中學(xué)業(yè)、走向成功人生。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組組長：分管校長。
2、領(lǐng)導(dǎo)小組成員：德育處、教務(wù)處、團(tuán)委、安保處、學(xué)生成長指導(dǎo)中心、各年級處負(fù)責(zé)人。
1、宣傳發(fā)動：每學(xué)期開學(xué)之初、期中申報周、期末申報周期間，德育處、各年級處要組織學(xué)生學(xué)習(xí)本評選方案，通過橫幅、標(biāo)語、櫥窗、廣播、會議，充分宣傳，營造“人人爭當(dāng)校園之星，共建文明和諧校園”的氛圍。
2、制定計劃：學(xué)期開學(xué)二周內(nèi)，全體學(xué)生根據(jù)自身特點和目標(biāo)，制定學(xué)期爭創(chuàng)計劃，填寫爭創(chuàng)“學(xué)生之星”計劃表格，上交班主任，班主任在本學(xué)期內(nèi)隨時對學(xué)生的表現(xiàn)跟蹤、檢查、指導(dǎo)。各班級制定班級爭創(chuàng)計劃，上交德育處。
3、推薦申評：每學(xué)期進(jìn)行二次推薦申評工作，第一次申評在期中考試后的一周，第二次申評在期末考試前的一周。在申報周內(nèi)，各班級根據(jù)學(xué)校各類“學(xué)生之星”申報條件，實行班主任、任課教師、班干部推薦和學(xué)生自薦的方法，填寫申報表，各班級組織初評，并于一周內(nèi)將初評通過的材料（申請表和匯總表）上報年級處，學(xué)校將會同德育處、年級處復(fù)評。期中申評獲得通過的“學(xué)生之星”原則上期末無須申評，兩次評選結(jié)果匯總后，根據(jù)所獲“學(xué)生之星”的個數(shù)，評選出三星級、四星級和五星級“學(xué)生之星”。
4、公布表彰：對申評通過的學(xué)生立即頒發(fā)侯集中學(xué)“學(xué)生之星”證書，各班對評選出的“學(xué)生之星”由各班主任在班級內(nèi)予以公示表揚(yáng)，并通過信件、郵件、短信等方式通報家長和初中畢業(yè)學(xué)校；各年級對評選出三星級以上的“學(xué)生之星”由年級處在本年級師生大會上或宣傳板報上予以公示表揚(yáng)，并頒發(fā)三星級“學(xué)生之星”證書；學(xué)校對評選出五星級以上的“學(xué)生之星”將利用學(xué)校宣傳櫥窗、廣播站、校園網(wǎng)等，向全校及社會公示、表彰，并頒發(fā)五星級“學(xué)生之星”證書。評選結(jié)果在一學(xué)年度內(nèi)有效，班主任、年級處、德育處分別負(fù)責(zé)評選結(jié)果的匯總和各級檔案管理工作，由班主任將學(xué)年評選結(jié)果記入高中學(xué)生成長檔案。
1、各年級、各班級要高度重視，認(rèn)真組織好本班級的推薦和自薦工作。既要充分調(diào)動學(xué)生，充分發(fā)掘每一個學(xué)生的閃光點，又要注意不能簡單地搞人人過關(guān)、搞走過場，切忌將評選活動流于形式。
2、“學(xué)生之星”的評選不作名額、比例的限制，凡符合條件的在校學(xué)生（無論是否在籍）均可申報。全體同學(xué)要充分發(fā)現(xiàn)自己的閃光點，人人爭當(dāng)校園之星。評選過程中要體現(xiàn)公平、公開、公正的原則，各年級、各班級、全體師生在評選過程中不得歧視任何一名學(xué)生。
3、獲得各類“學(xué)生之星”的同學(xué)，要珍惜榮譽(yù)，繼續(xù)努力，使長處更長，使優(yōu)點更優(yōu)。若發(fā)現(xiàn)有“學(xué)生之星”在本類表現(xiàn)中無所作為或弄虛作假，學(xué)校將立即取消其該項“學(xué)生之星”稱號。
4、各年級、各班級要以評選活動為契機(jī)，加強(qiáng)對先進(jìn)典型的宣傳，充分發(fā)揮“學(xué)生之星”的示范帶動、教育作用，為全體學(xué)生樹立榜樣，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，激勵學(xué)生健康成長。
5、“學(xué)生之星”的評選，作為學(xué)生評優(yōu)工作的重點，將常態(tài)化進(jìn)行。本方案自實施之日起，不再進(jìn)行校內(nèi)的“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等學(xué)生先進(jìn)個人評比，學(xué)校將以相應(yīng)項目的“學(xué)生之星”與上級部門的表彰接軌（具體方案另定）。如省市三好學(xué)生的評選，要求在包含“學(xué)習(xí)優(yōu)秀之星”、道德品質(zhì)類“學(xué)生之星”、體健類“學(xué)生之星”在內(nèi)的至少三個“學(xué)生之星”的獲得者中評選。
（一）美德之星：符合下列五項之一的.，均可申請。
1、誠實守信：誠實不撒謊，不欺騙他人、不做損人利己的事，能堅持正義，主持公道，能見義勇為，敢于批評不良行為，考試不作弊，不抄作業(yè)、不弄虛作假。
2、關(guān)愛他人：在學(xué)校平時能友愛同學(xué)，經(jīng)常熱心幫助他人；積極參加公益活動，可以帶動周圍同學(xué)一起積極向上，奉獻(xiàn)愛心；有比較突出的愛心活動，受到學(xué)校、社會、媒體的宣傳和表彰。
3、儉樸節(jié)約：節(jié)約意識強(qiáng)，愛護(hù)學(xué)習(xí)、生活用品，能節(jié)約用水、用電，不亂花零用錢，不亂買零食，生活簡樸，同學(xué)之間不攀比，不講排場，得到大家一致好評。
4、愛班愛校：積極維護(hù)學(xué)校利益，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。為班級集體的榮譽(yù)、為學(xué)校良好的社會形象作出了積極貢獻(xiàn)。愛護(hù)公共財物，敢于同破壞公物的行為作斗爭，是學(xué)生中愛班護(hù)校的模范。
5、孝心敬老：有愛心、孝心，孝敬父母、長輩，尊重體貼老人，不惹父母生氣，不頂撞父母，能為父母分憂解難，關(guān)心父母健康，主動幫父母分擔(dān)家務(wù)，體諒父母辛勞，不向父母索要非必需或在父母能力之外的錢物。在孝心敬老方面事跡突出。
（二）勵志之星：符合下列四項之一的，均可申請。
6、自信自強(qiáng)：注重品德修養(yǎng)，能和老師、同學(xué)融洽地相處，輕松自如地交往。有遠(yuǎn)大理想，有強(qiáng)大的內(nèi)心，有執(zhí)著的信念，頑強(qiáng)拼搏，勇于進(jìn)取。
7、學(xué)習(xí)刻苦：學(xué)習(xí)態(tài)度端正，熱愛學(xué)習(xí)，無論成績?nèi)绾危嘈抛约耗軐W(xué)好，知道自己該怎么學(xué)好并能認(rèn)真去做；在學(xué)習(xí)上遇到困難不輕易放棄，永不氣餒，永不言敗。在學(xué)習(xí)中銳意進(jìn)取，刻苦用功，鉆研精神、吃苦能力在班級內(nèi)有目共睹。
8、逆境奮起：或遭遇挫折，或家境貧寒，雖身處逆境，仍自強(qiáng)不息。
9、有過失利，有過放棄，有過沉迷，卻能重新站起，自律自愛，再次把握自己。
（三）文明禮儀之星：符合下列三項之一的，均可申請。
10、文明守紀(jì)：熟悉并遵守各項青少年應(yīng)知應(yīng)會的法律知識，在校嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，遵守作息時間，不遲到、不早退，自覺維護(hù)課堂紀(jì)律，在同學(xué)中有榜樣示范作用。或在學(xué)校的紀(jì)檢中發(fā)揮作用，帶動了學(xué)校的遵紀(jì)風(fēng)氣。
11、文明禮貌：在校內(nèi)外都能講禮貌，文明待人，講好普通話，不講粗話，言行舉止大方得體。在校內(nèi)對不文明行為能禮貌勸阻，能帶動周圍同學(xué)講文明，有一定的榜樣作用?；蛴械湫偷奈拿魇论E、有具體的文明事件受到學(xué)?；蛘咝Ｒ陨媳碚?。
12、禮儀：有良好的思想道德品質(zhì)，性格開朗，衣著整潔，儀表端莊，模范遵守學(xué)校《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，講文明，懂禮貌，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，謙虛誠實，有良好的文明禮貌習(xí)慣。
（四）管理服務(wù)之星：符合下列三項之一的，均可申請。
13、管理：在管理工作中做出優(yōu)異成績的學(xué)生會干部或各班班干部。
14、服務(wù)：積極參與學(xué)?；虬嗉壔顒樱P(guān)心愛護(hù)同學(xué)，為人熱心，有服務(wù)同學(xué)意識，樂于奉獻(xiàn)，在同學(xué)中有較高的聲譽(yù)。
15、勞動：平時能積極參與各種勞動，在宿舍、教室積極做好值日，尊重他人勞動成果，積極配合值日同學(xué)、宿管員、保潔員、炊事員、保安員的工作；能夠積極帶動宿舍、班級同學(xué)參加勞動，積極參加社會義工活動。
（五）學(xué)習(xí)之星：符合下列四項之一的，均可申請。
16、成績優(yōu)秀：學(xué)習(xí)認(rèn)真，各科成績突出，發(fā)展平衡，在學(xué)習(xí)方面起模范帶頭作用，成績優(yōu)秀。
17、學(xué)有進(jìn)步：入學(xué)以來學(xué)習(xí)目標(biāo)明確，追求進(jìn)步。平時上課能認(rèn)真聽講，及時完成各科作業(yè)，學(xué)習(xí)成績逐步提高。
18、學(xué)有創(chuàng)新：在學(xué)習(xí)中，動腦筋，想辦法，勤學(xué)巧學(xué)，有一套自己的學(xué)習(xí)方法，并能長期堅持，成效顯著。
19、學(xué)有專長：雖然總成績不夠突出，但學(xué)有專長，或文或理，或單科優(yōu)秀，或奧賽獲獎，或口語流利，或文采飛揚(yáng)。
（六）健康運動之星：符合下列第20項的，可申請。
20、在運動方面，能上好每一節(jié)體育課，積極參加陽光體育活動，身體健康，身體素質(zhì)達(dá)標(biāo)。在健康衛(wèi)生方面，生活中注意個人衛(wèi)生，有良好的飲食起居習(xí)慣，不偏食，不吃不潔食品，無不良嗜好。性格陽光，心理健康。
（七）特長之星：符合下列四項之一的，均可申請。
21、體育特長：有一個或一個以上的體育特長項目?；蚰苒x躍報名參加學(xué)校運動會、運動隊，熱愛班級、熱愛學(xué)校，為班級和學(xué)校在競賽中贏得榮譽(yù)。
22、藝術(shù)特長：在校文藝會演時能踴躍報名，積極參與?；蛟诓ヒ舴矫嬗刑亻L，積極參加校園廣播宣傳，工作踏實、認(rèn)真、負(fù)責(zé)?；蛟谘葜v、表演、樂器等方面有特長，積極參加校內(nèi)外各種演出、比賽活動。
23、科技特長：積極參加校內(nèi)外的科技活動，在學(xué)科學(xué)習(xí)、科技活動、社團(tuán)活動中展示自己的科技成果；在校外科技活動中獲獎。
24、文史特長：喜愛文學(xué)，好讀書、讀好書，勤寫作，有文章發(fā)表或校級以上獲獎?；虿┯[群書，知識豐富，參加比賽，為校爭光。
（八）社團(tuán)之星：符合下列第二十五的，可申請。
25、熱愛社團(tuán)活動，對社團(tuán)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任意識和使命感，模范遵守學(xué)生社團(tuán)各項規(guī)章制度，認(rèn)真有效地完成本社團(tuán)布置的任務(wù)。熱心為社團(tuán)為同學(xué)奉獻(xiàn)自己的力量，在會員中有較強(qiáng)的威信，積極宣傳社團(tuán)，樹立良好的社團(tuán)形象，為推動學(xué)校社團(tuán)工作進(jìn)步，繁榮校園文化做出貢獻(xiàn)或獲得榮譽(yù)。
（九）活動之星：符合下列二項之一的，均可申請。
26、積極參加體育日常操課活動、文體活動、志愿者活動、環(huán)保活動、社會實踐活動，在各項活動中有集體觀念，能團(tuán)結(jié)協(xié)作，能起到模范帶頭作用，并充分調(diào)動其他同學(xué)的積極性，具有較強(qiáng)的組織能力和活動能力。
27、在各項活動中成果顯著。個人在集體活動中起重要作用，所在的小組、班級、學(xué)校在活動中取得較好成績?；騻€人在志愿者活動、環(huán)?；顒?、社會實踐活動中深受同學(xué)和老師的好評，行動、作品、事跡受到媒體宣傳或校級以上榮譽(yù)表彰。
（十）校園安全之星：符合下列三項之一的，均可申請。
28、安全意識強(qiáng)，掌握較為全面的安全知識，自我防護(hù)能力強(qiáng)，并能主動宣傳安全知識。不做可能危用自身及他人人身安全、財產(chǎn)安全的事情，無違規(guī)用電、違規(guī)用火、乘坐非法交通工具、持有管制刀具等行為。
29、自覺保護(hù)安全設(shè)施、設(shè)備，對他人的不安全行為及時勸阻和舉報，主動發(fā)現(xiàn)、上報、初步處置安全隱患。
30、爭做同學(xué)矛盾的調(diào)解員、班級的安全員。所在班級本學(xué)期無安全事故發(fā)生。
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇九
為提高商戶的文明意識，營造良好經(jīng)商環(huán)境，肅寧縣政府決定在縣城區(qū)范圍內(nèi)就市容市貌開展“星級商戶”評選活動，并對星級商戶給予表彰獎勵，為使“星級商戶”評選更科學(xué)、合理，星級商戶更具有示范性，經(jīng)過仔細(xì)研究，特制定本實施方案。
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以提高城市品位、提升市民素質(zhì)、改善人居環(huán)境、提高人民群眾滿意度為目標(biāo)，以創(chuàng)建“省級衛(wèi)生縣城”為出發(fā)點，增強(qiáng)廣大市民及商戶維護(hù)城市容貌和公共秩序的自覺性，構(gòu)建整潔亮麗、文明和諧的明星縣城。
縣城區(qū)范圍內(nèi)所有沿街門店商戶。
根據(jù)《河北省市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生條例》、《肅寧縣城市管理暫行辦法》、《肅寧縣“門前五包”實施辦法》等相關(guān)法規(guī)予以評選。
成立評審委員會，成員由人大代表、政協(xié)委員，商戶推薦的民意代表、社會監(jiān)督員和城市管理局相關(guān)人員組成，主要負(fù)責(zé)對星級商戶的評比和審定工作。
由評審委員會根據(jù)《“星級商戶”檢查內(nèi)容及評分細(xì)則》對所有商戶進(jìn)行評分，分?jǐn)?shù)排在前十名的商戶評定為“星級商戶”；分?jǐn)?shù)在70分以下的為不達(dá)標(biāo)商戶。
（一）商戶與城管局簽訂“門前五包”協(xié)議。
（二）做到責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生清潔。
1、“五凈”地面凈、墻面凈、樹根凈、設(shè)施凈、路沿石邊凈。
2、“六無”無人畜糞便、無垃圾污物、無渣土瓦礫、無瓜果皮核、無紙屑煙蒂、無堆放廢品。
3、“四及時”及時鏟除雜草、及時排除積水、及時清理樹葉、及時清除積雪。
（三）做到責(zé)任區(qū)內(nèi)的公共秩序井然。
1、責(zé)任區(qū)內(nèi)無店外經(jīng)營、店外加工、店外屠宰、亂設(shè)攤點等現(xiàn)象。
2、無私搭亂建、亂堆亂放、亂拉、亂掛問題。
3、各種車輛必須按要求停放整齊。
4、做到不使用高音喇叭招攬顧客，嚴(yán)禁占卜、看相等封建迷信活動。
5、建筑裝修施工必須圍擋作業(yè)，建筑垃圾做到及時清理，車輛進(jìn)出施工現(xiàn)場道路要進(jìn)行硬化。
（四）做到責(zé)任區(qū)內(nèi)建筑物、構(gòu)筑物的美觀、潔凈。
1、建筑物外立面不得隨意吊掛、晾曬或亂貼亂畫，對亂貼亂畫小廣告要及時清除。
2、安裝的空調(diào)、遮陽棚、防護(hù)欄等要求安全、整潔、美觀。
3、廣告牌匾設(shè)置要求統(tǒng)一規(guī)范，陳舊破損或不合乎設(shè)置要求及標(biāo)準(zhǔn)的要及時更換。
（五）做到責(zé)任區(qū)內(nèi)綠地干凈整潔。
1、不向草坪、綠地、樹根潑灌污水、熱水，不傾倒垃圾和有害物質(zhì)。
2、不踐踏花草，不攀折樹木。
（六）做到責(zé)任區(qū)內(nèi)市政設(shè)施潔凈完好。
1、臨街門店前的`照明設(shè)施、站牌、公益廣告牌、溝蓋板、果皮箱、人行道彩磚、公用電話亭、雕塑、健身器材、護(hù)欄等設(shè)施干凈無損。
2、出現(xiàn)破損的要及時報告市政部門，發(fā)現(xiàn)破壞公共設(shè)施的行為應(yīng)及時制止和舉報。
按照評選標(biāo)準(zhǔn)，由評審委員會組織實施考核評比，每半年進(jìn)行一次，并確定分值，年終兩次得分平均值排名前十的商戶確定為“星級商戶”，并授予“星級商戶”牌。
（一）對獲得星級牌的商戶，在縣“三干會”上予以表彰并獎勵現(xiàn)金1000元。
（二）一次評比分值在70分以下的商戶為不達(dá)標(biāo)商戶，要責(zé)令其限期整改；連續(xù)兩次不達(dá)標(biāo)的且整改無效的商戶通過電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行曝光并通報批評，同時按照《河北省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生條例》等規(guī)章予以相關(guān)處罰。
（一）此項活動由縣政府統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)。縣政府將明確專人負(fù)責(zé)，根據(jù)本實施方案的要求，搞好宣傳發(fā)動，協(xié)調(diào)好各方面力量，推動方方面面盡快行動起來，確?；顒蛹刃纬陕晞?，又扎實有效。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。要充分利用宣傳媒體大力宣傳開展活動的重要意義，做到家喻戶曉、人人皆知，積極引導(dǎo)廣大商戶市民養(yǎng)成科學(xué)、文明、健康的經(jīng)營及生活習(xí)慣，營造人人參與創(chuàng)建、人人支持創(chuàng)建的良好氛圍。
（三）加大投入，建立機(jī)制。要多方籌集資金，安排專項經(jīng)費，增加活動的投入。要建立評選市容市貌“星級商戶”活動長效機(jī)制，確保創(chuàng)建工作的持續(xù)健康開展。
（四）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，保證落實到位。評審委員會將對評比工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)，并隨時了解掌握活動進(jìn)展和出現(xiàn)的各種問題，確保評比活動順利開展。
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇十
3、堅持公開、公平、公正的原則。
每月組織一次評選。
凡在本公司入職滿3個月，或雖未滿3個月但有特殊業(yè)績的員工，均可參加評選。
以各部門為單位組織評選，各部門以段或組每月可評選1段或1組“月度優(yōu)秀”段或組團(tuán)隊；以部門為中心，每月可評選“本月明星”、“進(jìn)步獎”員工各1名。
1、工作態(tài)度端正，熱情高漲、積極主動、服從調(diào)度，有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
2、善于溝通，關(guān)心他人、團(tuán)結(jié)互助，有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識。
3、工作中，技能特長突出，能夠出色完成本職工作，熟知本崗位規(guī)定和知識，不發(fā)生工作差錯、違紀(jì)行為，不發(fā)生被同事投訴問題。
4、敬業(yè)愛崗，忠誠于公司；認(rèn)真對待自己的崗位，對自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底，能嚴(yán)格遵守公司的.各項規(guī)章制度。
5、善于解決問題，工作創(chuàng)新能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
1、部門推薦。各部門主管，組織本部門的評選工作，對照評選指標(biāo)，在本部門中產(chǎn)生候選小組或優(yōu)秀個人，并于當(dāng)月30日前報部門經(jīng)理（附推薦材料或推薦理由），如當(dāng)月沒有合適人選，可不報。
2、候選小組或優(yōu)秀個人公示。各部門經(jīng)理對推薦和選取的人選進(jìn)行資格審核，確定名單，審核后交由人事部于下月的1-5日向全體員工公示上月“月度明星”候選人名單。公示期間，員工可就候選人是否合適當(dāng)選“月度明星”向人事部提出質(zhì)疑，人事部將予以核實，并根據(jù)實情作出處理。
3、公布名單。公示結(jié)束后，人事部最終將當(dāng)選“月度明星”的照片在部門宣傳欄上公示表彰。
1、獲得“進(jìn)步獎”稱號的員工，當(dāng)月可獲得由公司提供的紀(jì)念品給予獎勵。
2、獲得“優(yōu)秀員工”稱號的員工，當(dāng)月可獲得50元的獎勵。
3、獲得“本月明星”稱號的員工，當(dāng)月可獲得100元的獎勵。
4、獲得“優(yōu)秀小組”稱號的段或組，當(dāng)月可獲得由公司頒發(fā)團(tuán)隊榮譽(yù)錦旗一面。
5、“月度明星”的評選結(jié)果將記入員工個人檔案，公司的年度優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊將從“月度明星”評選結(jié)果中產(chǎn)生。
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇十一
通過開展“校園之星”之“學(xué)習(xí)之星”評選活動，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校的評價制度改革，培養(yǎng)孩子們良好的行為習(xí)慣和道德品質(zhì)，鼓勵學(xué)生發(fā)展特長。發(fā)揮榜樣示范、教育作用。在全校學(xué)生中創(chuàng)設(shè)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)學(xué)生勇于爭先的進(jìn)取精神，形成良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。
自覺遵守《守則》《規(guī)范》，遵守校規(guī)校紀(jì)，道德品質(zhì)優(yōu)良，（包括語文、英語、數(shù)學(xué)）學(xué)習(xí)刻苦，成績突出，在學(xué)習(xí)方面起模范帶頭作用。學(xué)習(xí)習(xí)慣好，學(xué)習(xí)方法佳，能自主學(xué)習(xí)，勤思好問，樂于探究，積極進(jìn)取，各科學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。
1、“學(xué)習(xí)之星”每學(xué)年評選一次。
2、采取逐步篩選的辦法，班級先評比出“班級學(xué)習(xí)之星”，評比中要充分發(fā)揮民主。再經(jīng)德育處審核同意后，確立為校園之星。
3、每班申報的“學(xué)習(xí)之星”只能限一名。每年級評2名，特殊情況可放寬。
4、推薦參加評選的學(xué)生須填寫申報表（要求詳細(xì)），另附300字以內(nèi)的事跡簡介及相關(guān)證明材料（證書復(fù)?。?。評選學(xué)生要準(zhǔn)備8k照片1張，用于櫥窗宣傳。
5月12日－6月5日班級評比。
6月6日申報材料上交德育處。
6月9日－6月13日德育處審核材料。
6月16日表彰、頒獎。
舉行表彰儀式，并發(fā)給榮譽(yù)證書。
組長：
副組長：
成員：
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇十二
為加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)和黨員教育管理，建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，按照中共縣委組織部《關(guān)于在全縣建立“黨員評星，支部定級”制度的實施意見》要求，特制定如下縣檔案局“黨員評星，支部定級”實施方案。
進(jìn)一步強(qiáng)化黨員的黨性意識、責(zé)任意識和先進(jìn)性意識，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)半力，為鞏固基層基礎(chǔ)、密切黨群關(guān)系、服務(wù)人民群眾搭建平臺，為建設(shè)中國旅游強(qiáng)縣提供堅強(qiáng)的組織保證。
以黨組書記為本局黨建工作第一責(zé)任人，對“評星定級“工作作出專門按排，認(rèn)真組織實施，確?！痹u星定級“”工作取得實效。
“評星定級”工作主要分為五個階段：
1、承諾階段。年初，黨員和黨組織對照《黨章》規(guī)定，結(jié)合工作實際，分別就黨員履行義務(wù)、黨組織發(fā)揮作用等作出公開承諾。
2、自評階段。每年“七一”前后，黨員對照承諾事項和評星標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自評，黨組織召開支部會對照“五個好”標(biāo)準(zhǔn)逐項自查，集體討論自評。黨員應(yīng)向所在黨支部、支部向上級黨組織遞交書面自評小結(jié)。
3、測評階段。由支部通過發(fā)放征求意見函等方式，聽取群眾對黨員和黨組織的評價和意見。每年12月份，召開群眾滿意測評會議，對黨員述職情況和黨組織工作開展情況進(jìn)行滿意度測評。
4、定級階段。黨支部召開支部委員會議，結(jié)合黨員自評、群眾測評情況，綜合黨員平時履行義務(wù)、發(fā)揮作用等情況，確定黨員星級。
5、公示階段。黨員星級由所在支部進(jìn)行公示；對公示結(jié)果有異議，經(jīng)查屬實的，重新評定，對在評定過程中弄虛作假、造成惡劣影響的，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇十三
目前車間已步入批量生產(chǎn)階段，各項工作均有條不紊地開展，廣大員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平穩(wěn)步提高，為進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的工作熱情，充分發(fā)揮班組團(tuán)隊精神，營造“學(xué)技能、比業(yè)務(wù)、爭先進(jìn)、創(chuàng)一流”的環(huán)境氛圍，促進(jìn)車間各項工作再上新臺階，經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)研究決定，自7月份開始在全體員工及班組中開展“優(yōu)秀員工”及“先進(jìn)班組”評選活動。具體事宜通知如下：
以提高員工業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)及班組團(tuán)隊開拓精神為根本，以“學(xué)技能、比業(yè)務(wù)、爭先進(jìn)、創(chuàng)一流”為主線，全面展示車間員工比學(xué)趕幫超、拼搏奉獻(xiàn)的嶄新風(fēng)貌，促進(jìn)廣大職工快速成才，促進(jìn)下半年各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
組長：副組長：成員：
（一）評選標(biāo)準(zhǔn)a、優(yōu)秀員工。
1.對本職工作積極主動，認(rèn)真熱心，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排，業(yè)績突出；
2.勝任本職工作，能按時保質(zhì)保量的完成班組安排的生產(chǎn)任務(wù)；
3.嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，為班組質(zhì)量、產(chǎn)量的完成提高做出了較大貢獻(xiàn)；
4.做好本職工作的同時，能主動去做其它力所能及的工作。
5.善于解決問題，適時地提出合理化建議，發(fā)現(xiàn)事故隱患，主動及時排除；
6.有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識，與班組成員和睦相處，積極配合同事完成工作。
b、優(yōu)秀班組。
1.遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，當(dāng)月無任何安全事故，班組成員有較高的安全意識；
2.質(zhì)量穩(wěn)定，無較大質(zhì)量事故發(fā)生，生產(chǎn)計劃能按目標(biāo)完成；
3.嚴(yán)格遵守車間各項規(guī)章制度，班組成員無嚴(yán)重違章違紀(jì)現(xiàn)象；
4.車間安排的工作及時高效完成，能站在車間利益高度考慮問題；
5.班組當(dāng)班期間，工具，物品擺放整齊，車間現(xiàn)場保持較好；
6.合作意識強(qiáng)，班組成員間團(tuán)結(jié)合作。
（二）評選步驟。
1、對照評選指標(biāo)，“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀班組”由各班組進(jìn)行上報，“優(yōu)秀員工”各班組每月限報1人，如當(dāng)月沒有合適人選，可不報。各班組在“優(yōu)秀員工”推薦表及“先進(jìn)班組”申請表中，務(wù)必將員工及班組主要事跡闡述詳細(xì)，說明透徹。
2、各班組務(wù)必于每月25日前，把“優(yōu)秀員工”推薦表及“先進(jìn)班組”申請表班長簽字后報送至車間辦進(jìn)行審核，確定。車間于次月5日前向全體員工公示表彰。
（三）、獎勵辦法。
1、對每月評選出的“優(yōu)秀員工”給予200元/人獎勵。
2、獲得“先進(jìn)班組”的班組，當(dāng)月工資上浮10%，其中班長占100元；
3、“優(yōu)秀員工”的評選結(jié)果作為員工以后評先、晉級和職稱評聘的重要參考條件。
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇十四
1、公平、公正、公開的原則。
2、擇優(yōu)錄取、寧少毋濫的原則。
2、以生產(chǎn)經(jīng)營第一線工作崗位為主的原則。
二、評選范圍。
星級員工評選主要以基層單位一線正式員工為主（不含管理人員和實習(xí)員工），為了確保星級員工評比工作能夠順利開展，將先以加油站、汽配廠星級員工的評比為試點，其他基層崗位將在此方案試行一段時間后再擇時全面開展。
1、能夠嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)流程，做到規(guī)范、完整。服務(wù)流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)率達(dá)到100%。
2、為顧客提供服務(wù)積極、主動、熱情，服務(wù)用語使用率100%。
3、能夠嚴(yán)格執(zhí)行操作流程，工作差錯率為零。
4、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，違章違紀(jì)率為零。
5、能夠在各項工作中起到表率帶頭作用，當(dāng)月績效考核評級為一級。
6、能夠團(tuán)結(jié)同事，員工內(nèi)部民主測評成績在95分以上。
7、當(dāng)月銷售量（加油量、收款數(shù)額、工時數(shù)或配件銷售收入）名列前茅。
8、個人行為符合公司員工行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
四、否決項。
1、當(dāng)月缺勤天數(shù)超過2天者。
2、受到過顧客有效投訴者。
3、不能積極參加公司組織的各項活動者。
（一）由基層單位成立星級員工評審組，具體負(fù)責(zé)本單位星級員工評比活動的組織與評審工作。
（二）具體辦法。
1、由服務(wù)區(qū)（分公司）各部門負(fù)責(zé)人對本單位每名員工每月組織8次現(xiàn)場考核，4次錄像帶檢查（如沒有監(jiān)控的單位現(xiàn)場考核需10次）；根據(jù)本單位每名員工的銷售記錄對當(dāng)月銷售情況進(jìn)行考核，并將每名員工的考核情況填寫到星級員工考評記錄中。
2、由服務(wù)區(qū)（分公司）各部門負(fù)責(zé)人于次月2日前完成匯總統(tǒng)計本單位每名員工當(dāng)月星級員工考核數(shù)據(jù)。
3、由服務(wù)區(qū)（分公司）各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)考核情況推薦出本部門星級員工候選人，于次月3日前組織本部門所有員工對星級員工候選人進(jìn)行民主測評。
4、由服務(wù)區(qū)（分公司）各部門負(fù)責(zé)人填寫本部門星級員工申報表于次月3日前報本單位評審組，由本單位審評組于次月4日前召開星級員工評審會議，對各部門申報的星級員工情況進(jìn)行評審，本單位評審?fù)ㄟ^后于次月5日前報公司進(jìn)行審批。
（三）根據(jù)星級員工評比條件，原則上每月每個加油站、每個汽修廠可各選出一名星級員工（長春東、大嶺加油站每兩個月可評選出一名星級員工），如沒有符合條件者，名額可以空缺且不得被其他部門占用。
1、凡被評選為星級的員工，可在當(dāng)月享受1天帶薪休假。
2、全年累計六個月被評為星級員工（長春東、大嶺全年累計三個月）者公司年終將給予不少于1000元的特殊貢獻(xiàn)獎金。
3、公司將在內(nèi)部網(wǎng)站與報紙開辟專欄，大力表彰星級員工的事跡。同時會將每月星級員工的照片、名字及主要事跡公布在本單位的陽光版上。
4、凡被評選為星級員工者，公司將頒發(fā)“星級員工”特殊標(biāo)牌。
5、凡被評選為星級員工者，將作為公司后備管理干部選拔及晉升過程中必備的條件之一。
七、在公司每月進(jìn)行星級員工評比活動的基礎(chǔ)上，各單位應(yīng)根據(jù)公司月星級員工評選辦法及評選條件在本單位開展“周星級員工評選活動”。并以周星級員工評比結(jié)果作為月星級員工推薦條件，具體開展方案由各單位在本方案原則基礎(chǔ)上自行制定。
八、其它要求。
1、各單位負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格考核，切實把關(guān)，認(rèn)真組織本單位的`星級員工評比工作，把真正優(yōu)秀的員工評選出來。
2、各單位要深刻領(lǐng)會公司開展此活動的精神，充分利用好此項激勵機(jī)制，使之在調(diào)動員工工作熱情過程中，起到積極作用。
3、各單位要認(rèn)真組織員工做好每月自我總結(jié)，肯定成績找出差距改正不足，形成一個創(chuàng)先進(jìn)、爭上游的良好氛圍。
4、各單位抓好評選工作的同時，要認(rèn)真做好星級員工資料存檔及獎勵兌現(xiàn)工作。
環(huán)衛(wèi)星級評定方案篇十五
為繼續(xù)貫徹落實xxxxx中心“服務(wù)為本，質(zhì)量是根”的服務(wù)理念，鼓勵員工全面發(fā)展，努力加強(qiáng)自身文化素質(zhì)與技能建設(shè)，不斷提高自己的工作積極性和主動性，提高工作效率，增加員工對中心的歸屬感和凝聚力，經(jīng)xxxxx中心討論決定，將每年評選一次“星級員工”，對評選出的“星級員工”將給予適當(dāng)獎勵，并通報表揚(yáng)，傳遞正能量，發(fā)揮好先鋒模范的帶頭作用。
第一條評選時間。
4月10日前，xxxxx轄內(nèi)各食堂評選出去的優(yōu)秀員工；4月11-25日，各食堂優(yōu)秀員工公開投票選舉；4月27-5月5日，公開評比結(jié)果并公示五個工作日；5月6日，張貼海報通報表揚(yáng)“星級員工”并授予“星級員工”勛章，對于“五星級員工”所在班組授予“星級班組”流動紅旗。
第二條評選對象。
“星級員工”將從xxxxx轄內(nèi)各食堂推選出來的優(yōu)秀員工中選取。其中“五星級員工”只在營業(yè)額前十的食堂中產(chǎn)生。
第三條評比名額xxxxx評選的“星級員工”名額具體如下：
“五星級員工”：10名，只產(chǎn)生于營業(yè)額排名前十的食堂，且一個食堂有1個名額；
“星級員工”的評比主要采用師生不記名投票的方式進(jìn)行公開評比。
將各食堂的去優(yōu)秀員工于本食堂門口進(jìn)行張貼宣傳，宣傳海報上包括優(yōu)秀員工的照片及簡介以及簡單的事跡概述，廣大師生、教職工等通過領(lǐng)取食管會發(fā)放的選票進(jìn)行投票，投票時間為兩周，兩周后由xxxxx點票、登記、上報中心食管部和綜合人事部進(jìn)行評選。
評比結(jié)果以投票票數(shù)進(jìn)行排名，從高到低評出各星級的“星級員工”。
第五條評比流程。
4.評比結(jié)果經(jīng)公示無異議的xxxxx將通報表彰，授予“星級員工”勛章，并對“五星級員工”所在班組授予“星級班組”流動紅旗。
第六條獎勵標(biāo)準(zhǔn)。
1.每年被評為“星級員工”的食堂工作人員將得到所在食堂的嘉獎，以資鼓勵。具體嘉獎金額如下：
五星級員工嘉獎xx元；四星級員工嘉獎xx元；三星級員工嘉獎xx元；星級班組成員每人嘉獎xx元。
將在各食堂通報表彰各“星級員工”，并將“星級員工”的簡介放在食堂的風(fēng)采展示欄中作為服務(wù)楷模。
本方案自xxxxx辦公會通過之日起開始執(zhí)行；本方案最終解釋權(quán)歸xxxxx。