為有力保證事情或工作開展的水平質量，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
工作方案公文格式篇一
深入貫徹落實國家安監(jiān)總局、交通運輸部、公安部《關于集中開展道路客運隱患整治專項行動的通知》（安監(jiān)總管二[20xx]36號）精神，緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“以人為本、安全發(fā)展”的理念，根據上級主管部門的要求，結合公司安全生產工作的實際，落實具體整治工作措施，對公司專項行動工作的安排中既要突出重點，又要針對具體情況細致布置，保證活動不走過場，收到實效。通過該項工作的開展，促進公司安全形勢的穩(wěn)定。
為切實有效開展 “道路客運隱患集中整治專項行動”工作，取得成效，公司成立以總經理高玉禮為組長，副總經理于有勇、王其國、董玉山為副組長，劉加英、陳緝鵬、李施祥、陶有金、劉家燕、梁健、瞿安樂、李興亮、于有兵為成員的道路客運隱患集中整治專項行動工作領導小組，所屬線路應立即成立線路安全生產第一責任人為組長的領導機構，扎實加強對專項行動工作的組織領導，認真部署，落實工作責任，保證專項行動工作順利實施。
結合省運管局《關于認真做好道路客運隱患集中整治專項行動的通知》（皖公運安[20xx]49號）要求和公司二季度安全會議部署，全面落實企業(yè)的主體責任。按照安全生產“一崗雙責”的要求，落實各級領導和人員安全生產責任，促進安全生產管理提升。
1、制定具體計劃對公司安全管理人員、從業(yè)人員、駕駛人員開展安全生產教育。特別是駕駛員教育中重點要通報事故案例，采取播放安全教育警示光碟等有效方式，講解當前安全形勢，分析事故原因，總結經驗教訓，提高安全意識和在各種復雜情況下的應急處置能力，提高操作技能，保證安全行駛，培訓時積極與公安、交通部門聯(lián)系，取得有關培訓教育資料，邀請有關領導和專業(yè)人員授課，提高教育的質量和效果。
2、針對整治專項行動重點，認真梳理安全生產管理的薄弱環(huán)節(jié)，重點整治超速、疲勞駕駛等違法行為。各線路要切實加強本線路的車輛和駕駛員管理，加強gps監(jiān)控、軌跡回放抽查。對發(fā)現(xiàn)的違法行為要及時按公司安全生產管理制度嚴肅處理。要全力配合公安、交通管理部門開展工作，各級執(zhí)法部門和主管抄告的違法行為必須認真的落實處理并向抄告部門反饋信息，對有嚴重違法行為或屢教不改的，要嚴格按照有關制度加重處罰，進行停班學習或除名。一定要保證處罰達到安全教育的目的，堅決遏制道路交通違法行為。
3、各線路要嚴格落實各項安全生產管理制度，對超長線客運不按規(guī)定配備駕駛員、不按規(guī)定線路運行和不按規(guī)定進行途中安檢休息，車輛二級維護不在規(guī)定地點進行和作業(yè)項目不合要求、不按規(guī)定發(fā)放二級維護合格證，gps監(jiān)控不嚴、違規(guī)處罰不到位，車站“三不進站、五不出站”制度執(zhí)行不嚴等問題，進行全面的自查自糾，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，全力迎接各級檢查組的檢查和指導。
4、道路客運隱患集中整治專項行動工作期間，公司將組成工作組對各線路進行專項檢查和督查，檢查結束后對檢查情況將進行通報，對不認真開展專項行動的線路將予以嚴肅處理。各線路對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要立即整改，并及時向公司上報專項行動工作開展情況。
5、梳理整治各項安全隱患。檢查各線路安全生產責任制是否落實，是否建立應急預案。營運車輛檢查：油路、電路、轉向系、制動系安全性能，隨車滅火器、安全錘是否配置齊全、有效；車門、車窗是否開啟順暢。行車安全檢查：現(xiàn)場檢查營運駕駛員是否按規(guī)定車速行駛，是否隨意變更車道，是否按序進站停車、進站減速。場站安全檢查：場站安全設施、消防設施是否齊全有效，安全管理是否到位。外圍安全檢查：是否加強巡查力度、提醒乘客嚴禁攜帶危險品進站上車?？土鞲叻鍟r段是否加強疏導，減少滯留乘客。安全培訓教育檢查：是否對駕駛員進行道路交通安全和遵紀守法的教育培訓。
6、開展交通安全宣傳教育。注重宣傳的協(xié)作、聯(lián)動和社會化。開展形式多樣的宣傳活動，營造氛圍、擴大影響面。設立曝光臺和溫馨提示欄，對營運車輛及司乘人員超速行駛、疲勞駕駛等違法行為予以曝光，在節(jié)假日、大型活動、惡劣天氣等重要時段，要提前進行安全出行提示性宣傳。
1、加強領導，狠抓落實。各部門、各線路要進一步提高認識，把安全生產作為當前一項重要的工作來抓，切實加強領導，采取有力措施、強化責任、狠抓落實。各部門、各線路負責人是本部門、本線路安全生產第一責任人，要親自部署、精心組織、周密安排，深入安全生產第一線，做到有布置、有檢查、有落實，全覆蓋，不走過場，務求實效，確保檢查工作落到實處。
2、建立整改責任制，確保隱患整改到位。對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要落實整改措施，限期整改到位，堅決消除各類事故隱患。
3、突出重點，注重實效。各部門、各線路要結合工作實際，緊緊抓住道路客運事故易發(fā)、多發(fā)的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，突出重點，注重方法，抓出成效。強化安全生產監(jiān)管，嚴格落實安全管理制度，做到深入細致、不留死角，促進安全生產工作，努力遏制安全事故的發(fā)生。公司“道路客運隱患集中整治專項行動”工作領導小組將對各線路整治工作督促指導和檢查，推進道路客運隱患整治專項行動取得成效。
工作方案公文格式篇二
為加強我校緊急情況應急處置的綜合指揮能力，提高緊急情況處置的快速反映和協(xié)調水平，限度地降低損失，有效保障學校和師生的生命財產安全，維護學校正常的教學、生活秩序。根據國家的法律、法規(guī)和相關政策，結合本校實際，特制訂防臺風應急預案。
本預案的目的和原則：
制定本預案是為了提高危機應急反應能力，優(yōu)化人、財、物等應急資源配置，建立緊急救助體系，提高行動效率，將突發(fā)公共事件給人員、財產和環(huán)境造成的損失降低至最小程度。
本預案是在預防為主的前提下，按照統(tǒng)一指揮、分級負責、條塊結合、協(xié)調一致的原則，堅持科學性、嚴密性、程序性的方針，提高預案的針對性和可操作性。
組織機構和職責分工： 領導小組組成如下： 組長：xxx 副組長：xxx 成員：全體教師 職責分工：
①根據預案，在事故現(xiàn)場指揮行動，把事故消滅在初始狀態(tài)。
②指揮現(xiàn)場人員有序疏散，撤離到安全區(qū)域。
③負責現(xiàn)場應急救援任務分配和人員調度。
④把情況或可能造成的危害和求援事項向上級部門報告。
⑤與消防等應急部門合作，提供建議和信息。職責：聽從指揮部指揮，負責組織協(xié)調任務分配和人員調度，維持現(xiàn)場秩序，負責現(xiàn)場的警戒和保護。
學校防臺風事故應急程序：本應急程序的要點是：防范事故，確保人員安全，減少財產損失。
一、臺風來臨的整個時段，學校值班人員與領導應到位，安排領導小組成員小時輪流在校值班，值班人員應當不斷地在校園內巡視，若發(fā)現(xiàn)險情，立即向中心校領導報告。
二、若建筑物在臺風中發(fā)生傾斜、開裂：現(xiàn)場指揮應立即組織應急人員引導所有人員撤離現(xiàn)場，疏散至安全區(qū)域，同時切斷建筑物電源。若有人受傷，醫(yī)療救護小組進行現(xiàn)場救治，或打送醫(yī)院。在危險建筑物周圍設置警戒線，派專人密切觀察建筑物狀況。
三、若電線桿、樹木或其它高架物傾斜，應立即組織人力進行支撐和加固。
四、對不牢固的空中懸掛物或屋頂材料要進行加固或拆除。
五、關閉單位所有的玻璃門窗。
六、在所有存在事故隱患的建筑物和高架物周圍設置警戒線，把人員活動限制在安全區(qū)域內。
七、學校應當把人員受傷、財產損失和嚴重事故隱患情況及時向上級部門報告。
工作方案公文格式篇三
為進一步加強交通運輸企業(yè)安全生產工作，促進企業(yè)安全生產主體責任的落實，突出抓好安全生產重點行業(yè)領域的監(jiān)管，按照局領導要求和局安全生產工作安排，市局決定，從20xx年10月至12月對道路客運場站、水上客運碼頭、危險品作業(yè)碼頭、渡口渡船、建設工地、重大危險源等安全監(jiān)管為重點，在全系統(tǒng)組織開展安全生產專項檢查活動。現(xiàn)就有關事項通知如下：
通過開展重點行業(yè)領域安全生產專項檢查，促進安全生產責任制的落實，促進部門監(jiān)管責任的落實，促進企業(yè)安全生產主體責任的落實，消除安全監(jiān)管盲區(qū)，督促企業(yè)及時排查治理事故隱患，堵塞漏洞，提高企業(yè)安全生產管理水平和交通運輸安全保障能力，杜絕大事故，減少一般事故，確保交通運輸行業(yè)冬季生產安全運行。
（一）道路運輸方面：重點檢查汽車客運站執(zhí)行“三不進站”（危險品不進站、無關人員不進站、無關車輛不進站）、“六不出站”（超載客車不出站、安全例檢不合格不出站、駕駛員資格不符合要求不出站、客車證件不齊全不出站、出站登記未經審核簽字不出站、車上人員未系安全帶不出站。）要求落實到位情況。嚴格落實“三關一監(jiān)督”（運輸經營者市場準入關、營運車輛技術狀況關、營運車輛駕駛員從業(yè)資格關和客運站的安全監(jiān)督）的有關要求及例行保養(yǎng)制度的情況。檢查道路運輸企業(yè)履行安全生產主體責任，開展安全生產隱患排查治理工作，加強從業(yè)人員、運輸工具安全管理等情況。
（二）水上運輸方面：重點檢查水上渡口渡船、水上快艇、風景區(qū)游覽船旅客運輸安全情況。檢查從事水上客運企業(yè)、船舶和碼頭是否存在非法經營情況；船舶的技術狀況和運輸許可情況；船員是否存在適任證書不齊全、疲勞駕駛、違規(guī)操作等現(xiàn)象；渡口的安全監(jiān)管及救生衣工程、渡口渡船公示須知情況；?；反皩崟r監(jiān)控、監(jiān)管情況，水上運輸企業(yè)安全生產主體責任體系是否完善，安全責任落實情況、應急預案體系是否合理。港口基礎設施、機具設備、人員資質、裝卸作業(yè)等方面的隱患排查治理等情況。
（三）建設施工方面：重點檢查公路、橋梁施工現(xiàn)場用于建設管理、倉儲和職工住宿的活動板房消防安全及用電管理情況；防高空墜落、防觸電、防火等安全防護設施的落實情況；升降機、塔吊等大型設備安全使用管理情況。加強施工現(xiàn)場作業(yè)人員勞動防護用品使用和管理情況監(jiān)督檢查；嚴厲整治安全防護措施不力，安全教育培訓不到位的行為，督促建筑施工企業(yè)加強“三類”人員、施工作業(yè)人員、特種作業(yè)人員的教育培訓，加強對電工、架子工、起重機械操作人員等特種作業(yè)人員持證上崗情況的監(jiān)督檢查。
（四）消防安全方面：重點檢查辦公樓、賓館酒店、客運場站、加油站、碼頭、貨物集散地、危險化學品運輸企業(yè)的停車場、辦公大樓、住宅小區(qū)、出租房等人員密集的公共場所消防安全。尤其是要檢查是否存在使用性質擅自變更、消防設施損壞、關停、癱瘓或疏散通道堵塞、安全出口鎖閉等消防隱患，人員密集場所消防通道及消防器材配備是否符合要求。檢查車船是否按規(guī)范配備消防救生設備、消防救生逃生裝置完好情況。檢查駕駛員、船員、押運員等對車（船）配備的消防安全設施的正確使用情況。
本次專項檢查采取企業(yè)自查、市局組織相關部門人員排查、局安運科不定期進行暗訪督查方式進行，具體分以下三個階段。
（一）制定方案階段：10月25日至10月30日。
由各單位結合實際，分別制定專項檢查具體實施方案，明確本次檢查專項檢查工作的具體內容和工作要求。
（二）企業(yè)自查、集中檢查階段：10月31日至12月15日。
1.各單位要按照有關法律法規(guī)要求，認真進行自查自糾，對自查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題立即整改落實，消除安全隱患，確保安全生產。
2.市局將組織有關部門監(jiān)管人員分別到企業(yè)及建設施工現(xiàn)場，幫助查改隱患和推動企業(yè)的自查自改工作，確保檢查不留死角，不留盲區(qū)。
（三）暗訪抽查、總結階段：11月至12月。
市局安全運輸科將不定期對各單位專項檢查情況進行暗訪督查，并將暗訪督查情況予以通報。
（一）加強領導，高度重視。各單位要高度重視專項檢查工作，要按照“黨政同責，一崗雙責，管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管生產經營必須管安全”的要求，采取與相關部門協(xié)調聯(lián)動、聯(lián)合執(zhí)法、綜合治理的工作機制，明確責任，狠抓落實。各單位要把安全生產專項檢查作為當前的重要工作抓緊抓好，主要負責同志要親自抓工作落實，帶頭參加安全檢查。要結合工作實際，明確交通運輸重點行業(yè)領域安全生產專項檢查內容，制定具體專項檢查工作實施方案，各單位專項檢查方案和會議貫徹落實情況于11月1日下午5：00時前報送市局安全運輸科備案。
（二）精心組織，抓好落實。各單位要安排專人負責，要把本次專項檢查作為深化安全生產大檢查的重要工作來抓，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，嚴格落實隱患整改責任。合理安排時間，認真組織開展檢查、自查。積極與相關部門配合組織開展專項檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患的企業(yè)，要責令停產整頓或限期整改，及時消除安全隱患；對非法生產經營的企業(yè)，一律依法予以取締；對整改不到位，依法依規(guī)嚴肅處理。
（三）認真分析，全面總結。各單位要在認真、深入檢查的基礎上，客觀、全面、實事求是地進行總結，形成有情況、有分析、有建議措施的專項檢查總結報告，于20xx年12月16日前以書面形式和電子版同時報送市局安全運輸科。
工作方案公文格式篇四
為了改善我校的精神面貌,提高廣大師生的健康素質，加強學校的健康教育管理工作，確保我校的教學質量逐年提高,為促進學校健康教育工作的開展，掌握學校健康教育活動的進程，調整和確定學校健康教育的目標，不斷改進和完善學校健康教育，逐步使學校健康教育工作納入科學化和規(guī)范化的軌道，更好地做好健康教育工作,真正地提高全校師生的心理健康和身體健康素質。特制定本方案。
我校成立了由主管副校長為組長的學校健康教育工作委員會,具體指導學校健康教育工作。
(1)學校成立健康教育工作委員會：
(2)委員會下設健康教育教研室
辦公地點：校醫(yī)院辦公室。
工作職責：按照.學校成立健康教育工作委員會整體工作意見，統(tǒng)籌規(guī)劃推進我校健康教育工作的.階段任務;調查研究健康教育工作中存在的問題，提出建議，協(xié)助制定相關規(guī)定措施;組織實施師資培訓和資格認證，指導開展健康教育的教研活動和經驗交流活動，促進全校健康教育工作協(xié)調發(fā)展。
按照《學校衛(wèi)生工作條例》的要求，要在全校師生中開展健康教育工作。每學期開設大學生健康教育6個班，每班240人，24學時;4個大學生性健康教育班，每班240人，24學時。
首先要遵循健康教育的基本原則，對學生實施健康教育，是一項科學性、實踐性很強的教育工作，應遵循以下一些基本原則：
1、根據學生心理發(fā)展特點和身心發(fā)展的規(guī)律，有針對性地實施教育。
2、面向全體學生，通過各種方式普遍開展教育活動，使學生對健康教育有積極的認識。
3、關注個別差異，根據不同學生的不同需要開展多種形式的教育和輔導，提高他們的心理健康水平。
4、以學生為主體，充分啟發(fā)和調動學生的積極性。
5、注重教職員工的健康教育，使其掌握必要的衛(wèi)生常識知識。
一是對全體學生開展健康教育，使學生不斷正確認識自我，增強調控自我、承受挫折、適應環(huán)境的能力;培養(yǎng)學生健全的人格、健康的體質和良好的個性心理品質。
二是對少數有心理困擾或心理障礙的學生，給予科學有效的心理咨詢和輔導，使他們盡快擺脫障礙，調節(jié)自我，提高心理健康水平，增強發(fā)展自我的能力。
三是從培養(yǎng)學生健康的行為與生活方式教育學生，掌握預防常見病、多發(fā)病的預防疾;掌握生長發(fā)育與青春期保健知識、;掌握食品衛(wèi)生安全知識;掌握傳染病、艾滋病、性病等預防知識;提高應對突發(fā)事件的能力;保持健康向上的積極心態(tài)，珍愛生命，熱愛生活;學會正確處理人際關系，培養(yǎng)有效的交流能力，掌握緩解壓力等基本的心理調適技能;進一步了解青春期保健知識，認識婚前性行為對身心健康的危害，樹立健康文明的性觀念和性道德。
1、全面滲透在學校教育的全過程中。在學科教學、各項教育活動、班主任工作中，都應注重對學生的健康教育，這是健康教育的主要途徑。通過專題講座、墻報、板報、多媒體等多種宣傳教育形式開展健康教育。
2、開展健康知識咨詢和健康知識輔導。對個別存在心理健康問題或出現(xiàn)心理障礙的學生及時進行認真、耐心、科學的指導，幫助學生解除心理障礙。
健康教育要講求實效，把形式和內容有機地結合起來。
六、健康教育的條件保障
1、搞好師資隊伍的建設，提高教師進行健康教育的水平，是保障健康教育正常、健康開展的重要條件。要積極開展對從事健康教育教師的專業(yè)培訓。
2、爭取把對健康教育教師的培訓列入學校師資培訓計劃。通過培訓，使從事健康教育的教師提高對健康教育重要性的認識，掌握進行健康教育所具備的知識和能力。
3、學校要逐步建立在校長的領導下，全體教師共同參與的心理健康教育工作體制。學校對每個教師都應提出重視對學生進行健康教育的要求，使教師樹立關心學生心理健康的意識，要創(chuàng)設和構建一個健康教育的良好環(huán)境。
4、學校要逐步建立和完善心理咨詢室，加強健康教育的輔導，同時要加強健康教育的研究與科學管理。教研室特別要注重健康教育課題研究，研究健康教育與德育、與學生的全面發(fā)展和與各類學科教育的關系。注意知識積累，總結教研成果、科研成果。
5、學校要盡力加強教學資源建設，積極開發(fā)健康教育的教學課件、教學圖文資料、音像制品等教學資源，增強健康教育實施效果。
6、要重視對健康教育的評價和督導。學校應將健康教育實施過程與健康教育實施效果作為評價重點。評價的重點包括學生健康意識的建立、基本知識和技能的掌握和衛(wèi)生習慣、健康行為的形成，以及學校對健康教育課程(活動)的安排、必要的資源配置、實施情況以及實際效果。
7、充分利用現(xiàn)有資源注重把健康教育與其他相關教育，如安全教育、心理健康教育有機結合，把課堂內教學與課堂外教學活動結合起來，發(fā)揮整體教育效應。
8.把學校健康教育當做學校教育的重要部分，學校領導要更新健康觀念，認真指導，全面、統(tǒng)籌學校的健康教育工作，以實現(xiàn)健康教育促進學生健康發(fā)展的目標。
在學校領導的高度重視之下，健康教育教研室全體老師共同努力下，相信我校的健康教育工作一定會蓬勃開展，我校的師生的身體素質也一定會有很大的提高。
工作方案公文格式篇五
牽頭領導：，負責科室：基層股。
工作任務：結合“人民調解化糾紛促和諧”和“矛盾糾紛大排查、大調解”活動，繼續(xù)深入開展矛盾糾紛“攻堅破難”活動。指導各級各類人民調解委員會把滾動排查矛盾糾紛放在首位，不斷加大矛盾糾紛排查力度，并對排查情況登記、分類造冊、落實責任人，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早解決、早分流、應調盡調；積極參與重大矛盾糾紛的調處，努力化積案、消老案、攻難案；及時掌握新類型矛盾和涉命、涉殘糾紛的調處情況，做到底數清、情況明。
牽頭領導：，負責科室：公律股。
工作任務：指派律師出任牽頭單位組建的專業(yè)性調解組織的調解員，提供法律咨詢和法律服務，參與調解。
相關工作：農村集體土地征用、土地流轉、國有土地上房屋拆遷、物業(yè)管、環(huán)境污染、勞動爭議、醫(yī)療、交通事故、消費、婚姻家庭、校園及周邊等矛盾糾紛專業(yè)調解工作。
牽頭領導：，負責科室：法宣股。
工作任務：督促指導各縣各有關部門采取多種方式、運用多種手段，著力提高各級領導干部和調解員運用法治思維和法治方式調處化解矛盾糾紛能力。廣泛推廣“調解文化大院”建設，大力開展法制宣傳教育，引導群眾學法、用法、依法表達訴求。配合牽頭單位開展法制宣傳，按照宣傳方案和內容，派出人員宣傳相關法律法規(guī)。
相關工作：強化法制教育，做好“三山一界”矛盾糾紛中法律宣傳。
牽頭領導：，負責科室：基層股。
工作任務一：對已組建的醫(yī)療糾紛專業(yè)調解組織，掌握醫(yī)療糾紛排查化解情況，全面推動醫(yī)療糾紛專業(yè)調解工作。
相關工作：醫(yī)療糾紛專業(yè)調解工作。
工作任務二：深化人民調解工作，細化源頭防范、滾動排查各類矛盾糾紛和第一時間、第一地點有效調處化解矛盾糾紛工作措施，配合牽頭單位強化司法調解、行政調解與人民調解的銜接協(xié)作。
相關工作：治安糾紛專業(yè)調解工作，類型化司法調解工作，人民調解銜接聯(lián)動工作。
工作任務三：指導司法所，建立完善人民調解委員會數據庫和人民調解員數據庫、人才庫，拓寬人民調解員選聘渠道，強化培訓；協(xié)調落實人民調解經費，全面落實人民調解員以獎代補獎勵機制；完成各級各類人民調解委員會的審核和登記備案，將人民調解委員會、人民調解員動態(tài)信息規(guī)范錄入“大調解”工作信息管系統(tǒng)平臺，并通過平臺通報人民調解組織及人員調整變動情況。
相關工作：強化工作保障落實，強化調解隊伍建設。
工作任務四：指導各級各類人民調解委員會開展人民調解工作，統(tǒng)一使用司法部下發(fā)的制式人民調解文書，規(guī)范檔案管，建立“民間糾紛排查登記簿”、“民間糾紛受調解登記簿”等薄冊，建立簡易調解案件和成案調解案件臺賬、登記表。
相關工作：人民調解組織管，規(guī)范排查調解臺帳。
各股室要結合今年重點工作和股室目標任務，按照責任分工，細化措施、抓好落實；及時發(fā)現(xiàn)和總結推廣基層典型經驗和做法，不斷推動我縣“大調解”工作創(chuàng)新發(fā)展，為全力推進“和諧縣”、“平安縣”建設創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
工作方案公文格式篇六
以正確政績觀為指導，堅持公開、公平、公正的原則，通過全方位的評估，全面、準確評價各參評單位的整體績效，為實施績效獎懲提供依據，以此推動政府職能轉變和機制的創(chuàng)新，提高政府的履職力、執(zhí)行力和公信力，促進全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展。
各村、站、辦、所。
主要為年度績效評估計劃、共性工作目標、領導評估及社會評估等。
（一）動員部署階段。組織機關和下屬各單位工作人員傳達學習縣、鎮(zhèn)有關績效評估工作的文件以及績效評估工作方案等相關內容，深刻領會開展績效考評工作的重要性和必要性，統(tǒng)一思想，提高認識，明確工作目標任務，切實增強落實好績效評估工作的責任感、緊迫感。
（二）自我評估。各參評單位對照評估內容和標準，進行自查，作出自我評價，形成書面報告，報鎮(zhèn)績效評估工作領導小組。
（三）評估組考核評估。從20xx年11月25日開始，鎮(zhèn)評估組深入到各村、各單位進行綜合評估。
（四）社會評估。由評估組通過發(fā)放評估測評表的方式，征求社會各界代表對評估對象的綜合評價意見。評估主體主要包括黨員、村民代表、群眾代表、鎮(zhèn)直相關人員各10名。
（五）領導評估。由評估組通過發(fā)放測評表的方式，征求鎮(zhèn)主管領導的意見。
（六）加分評估。由評估小組對各村、各單位的加分項進行審核確認，加分評估。
為了確?？冃гu估工作有序開展，經研究決定，成立邊昭鎮(zhèn)績效評估工作領導小組?？冃гu估工作領導小組主要負責績效評估工作的組織領導、管理協(xié)調、研究分析、督促落實和考評等。領導小組下設辦公室（績效考核工作組）。辦公室具體負責績效考核相關工作。
工作方案公文格式篇七
為努力營造良好的校園及周邊治安環(huán)境，確保校園平安，師生健康，按照建設“平安校園”的總體要求，堅持“安全第一，預防為主，標本兼治”的方針，進一步加強學校安全工作，組織、動員并緊緊依靠廣大師生，建立起維護校園安全穩(wěn)定的長效機制，確保師生安全和學校穩(wěn)定，促進學校持續(xù)、快速、健康、協(xié)調發(fā)展。結合我校實際，特制定我校20xx年安全工作實施方案：
學校領導對學校安全工作非常重視，充分認識到創(chuàng)建“平安校園”是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是為學校教育教學活動的開展創(chuàng)設一個良好環(huán)境，是廣大師生員工以及學生家長的熱切期望和迫切要求。我們將“平安校園”創(chuàng)建工作作為學校總體工作的重要組成部分，并列入學校的議事日程，努力做到教育在先，預防為主。專門成立了由李楚英校長親自掛帥的創(chuàng)安領導班子，副組長由王曉燕副校長擔任，領導班子和各年級組長、班主任為成員，實行一把手親自抓，分管領導重點抓，形成了職責明確、協(xié)調配合的組織領導機構，確保創(chuàng)安居樂業(yè)工作扎扎實實地得到深入開展。
我們認識到，創(chuàng)建平安校園，關系到每個師生的利益，涉及到各個部門的工作。為此，學校要求部門配合，人人參與，要求全校教職員工進一步增強責任意識，育人意識、安全意識，時時、事事抱有“安全第一”的宗旨，對學生負責、對學校負責、也對自己負責。我們制定了安全工作責任書，層層簽訂，明確職責，營造氛圍，強化教育。各班主任主要負責對學生的法制安全教育，對學生進行常規(guī)安全檢查和交通、防水、防火、防盜、防電等安全教育。德育處主要負責教育教學安全檢查和圖書室、電腦室和學生活動場所安全檢查?？倓仗幹饕撠煓z查食堂飯菜質量及衛(wèi)生情況、學校電路及各種開關、插座、各種用電設備完好情況，校舍、圍墻等設施安全情況，消防設施質量及性能、樓道、樓梯、扶手、照明等安全情況。明確了責任，實行責任追究制，各部室、各年級能夠在各自系統(tǒng)范圍內主動開展自查、互查活動，學校辦公室負責及時將創(chuàng)建“平安校園”的有關精神傳達到相關部室及進行情況通報，同時負責對全體教職工進行安全教育和管理，明確分工，各負其責，及時找出校園內的安全隱患，并提出整改措施。同時把安全工作作為考評各部室、班級和每位教職工的重要內容，在對班主任進行考評時，實行安全責任事故一票否決制。
1、為保證各項措施落實到實處，我們制定了各項制度。共分成六大類：第一類是安全保衛(wèi)制度，如門衛(wèi)制度、值班制度。第二類是教學安全制度，如社會實踐制度、學生外出活動制度等。第三類是消防安全制度。第四類是衛(wèi)生安全制度，如防疫制度、食堂衛(wèi)生制度、食堂采購制度、緊急救護制度等。第五類是交通安全制度，如校園車輛停放制度。第六類是應急機制，如處置地震預案、處置火災預案、處置學生傷亡事故預案等。
2、定期對學校校舍和各項安全設備進行檢查，消除安全隱患。定期對全校消防設施進行檢查。每年的寒暑假和國慶、五一、春秋假前，學校領導都要對學校安全進行檢查和整改。發(fā)現(xiàn)滅火器、消防栓、防盜門窗等有故障，能做到盡快修復。
3、加強門衛(wèi)和值班制度，實行24小時值班。每天安排由兩名中高層領導在上學、放學時間在校門值班，保安在校門維持交通秩序，確保學生上學、放學期間的安全。保安在放學后對各樓層及校園進行安全巡邏；六名少先隊常規(guī)檢查員進行值周，每天檢查學生的紀律。加強門衛(wèi)管理，不準社會上的人或車輛隨便進入校園，如確需進入校園的要征得相關領導的同意，同時還要及時登記。不準學生私自出校門，如確需出校門的一定要有班主任以及有關老師的同意及出示放行條。
4、加強對學生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育和法制安全教育。學校非常重視對學生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育和法制安全教育。學校制定了《學生管理手冊》，組織學生學習《中小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，通過抓學生的儀表儀容、遲到曠課、完成作業(yè)情況、上課紀律、衛(wèi)生習慣和廣播操等方面，規(guī)范了學生的行為習慣。每周開展“做文明學生，創(chuàng)文明班級”活動，對文明學生和文明班級進行表彰。在節(jié)假日和社會實踐活動前，通過法制安全講座，對學生進行法制安全教育。每學期還舉辦法制安全教育周活動，通過周一廣播講話、法制講座、黑板報、主題班會等形式，增強學生的法制意識和安全意識，做到遵紀守法和自我保護。同時結合消防宣傳日、交通安全宣傳月、防溺水安全等，開展教育活動。在組織大型活動前，對全體師生進行安全教育，增強安全意識。
5、突出師德師風建設，提出“兩個強調”。一是強調學校中層以上領導干部要加強政治、業(yè)務學習，用理論凝聚教師，用人格凝聚教師，用情感凝聚教師。二是強調學校教職工要具有“三愛”(愛學生、愛崗位、愛學校)、“三讓” (讓學生成才、讓家長放心、讓社會滿意)、“三負責”(對學生負責、對學校負責、對事業(yè)負責)的思想境界。我們還要求每一位教職工要關心愛護學生，尊重學生人格，不準體罰和變相體罰學生。凡有體罰和變相體罰現(xiàn)象，不管對學生有沒有造成傷害，都要對相關老師予以嚴肅批評和處理。此外加強對教職工的安全技術培訓。如安全知識培訓、消防器材使用培訓、防火防盜知識培訓等，提高教職工的安全意識和防范能力。
6、把好食品安全關，讓學生吃得放心。關注學生飲食衛(wèi)生，保障學生健康。對食堂負責人、工作人員進行衛(wèi)生防疫及食品安全教育，堅決根除食品安全隱患是我校貫徹食品衛(wèi)生安全的第一環(huán)節(jié)。加強學校生活飲用水的管理，防止水源污染造成的疫病傳播。按時清洗廁所，及時清理垃圾，以保持清潔衛(wèi)生。不斷改善學校衛(wèi)生設施與條件，為師生提供足夠的符合衛(wèi)生標準的飲用水和必要的洗手設施。
7、學校、社會、家庭共建安全管理網絡。構建學校、家庭、社會“三結合”的立體化教育網絡。我們利用家長會、家長學校等形式，向家長宣傳家校配合的重要意義，主動向家長介紹學生在校表現(xiàn)情況，了解學生校外表現(xiàn)，積極探索家校配合的最佳途徑，追求良好的教育效果。家長會每學期一次，我們每學期還邀請司法人員來校，普及法律知識，增強學生的法律意識和法制觀念，預防未成年學生犯罪。我校安全工作近年來一直得到上級領導和社會各界的大力支持與配合，特別是公安部門的支持是我校做好安全工作的有力保障。派出所把我校作為重點保護單位，經常派民警到我校了解情況，征求意見，實地察看我校的安全設施，為我校出謀劃策，排擾解難。公安、工商、城管等部門對我校周邊的環(huán)境進行了綜合治理。衛(wèi)生和防疫部門的同志經常深入我校食堂檢查食品安全情況，保證師生飲食衛(wèi)生和安全。所有這些，都對我校安全工作給予了大力支持和幫助，使我校的安全工作有了重要保障。
學校不僅注重安全工作的人防，而且注重安全工作的技防和設施預防。學校在經費緊張的情況下，仍在安全設施上加大投入，添置安全設備。在教學樓、學生宿舍樓、等重點部位安裝監(jiān)控、防盜門窗、應急燈等技防設備。
在各級政府統(tǒng)一領導下，學校將協(xié)同相關職能部門，加強對學校安全的綜合治理，明確分工，落實責任，加強溝通配合，強化檢查督促和具體指導，做好日常監(jiān)管工作，完善齊抓共管的工作格局。學校各部門積極運用各種手段和途徑，在全校師生員工中創(chuàng)造性地開展安全宣傳教育活動，在開展教育活動中要區(qū)別對待、分類指導、因人制宜、防止形式主義、注重工作實效。
為了使安全工作能落到實處，我們切實把安全工作納入學校領導班子的議事日程，納入到學校的整體工作計劃之中。學校制定了普法、綜合治理工作計劃，專門強調安全工作，從而做到年初有計劃，月月有安排，季度有檢查，半年有考核，年末有總評。在日常管理工作中，學校各級領導利用每周一次校務會議，強調安全工作，及時排查安全隱患，落實整改，確保安全工作的不斷落實。
工作方案公文格式篇八
寒假和春節(jié)將至，為使您度過一個安全祥和的假日，學校提示您注意以下安全事項：
（一）各單位要做好防火、防盜等安全工作；放假前要集中進行一次安全隱患排查，重點檢查設備、電器、線路、開關、上下水管道、門窗等設施，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告有關單位并排除隱患；除值班和必須運行的設備外，其它一律斷電。
（二）加強值班、巡查、巡視，嚴格交接班手續(xù)，值班人員都要熟練掌握消防、報警器材的使用和操作，切實負起責任，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。保衛(wèi)處24小時值班電話：682110、682119。
（三）貴重物品、保密資料、易燃易爆和?；芬怯浽靸裕型咨拼娣?，專人保管；辦公室不要存放金融產品。
（四）保衛(wèi)處要加強巡邏、門衛(wèi)和監(jiān)控，實驗樓、機房、等重點要害部位要重點防范。
（五）餐廳、浴池和其它經營場所的負責人要逐項檢查燃氣、灶具完好情況；歇業(yè)時要關閉電、氣和水，防止泄露和凍壞。
（六）嚴禁使用明火，嚴禁占用應急通道；春節(jié)期間加強煙花爆竹管理，禁止燃放煙花爆竹。
（七）各學院要對學生進行假期安全教育，增強防范意識，掌握基本常識，提高自防自救能力。
（一）注意行車安全，乘車安全，嚴格遵守交通規(guī)則；校園私家車要按照車位停放，不占用應急通道。校園行車不超速，車內不放貴重物品，鎖好車門關好車窗。
（二）樓道內禁止停放非機動車，嚴禁堆積雜物，保持消防通道暢通。
（三）外出時要關閉室內電、氣、水，鎖好門窗。
（四）學生出行或返校時最好結伴而行，隨時與家人和老師取得聯(lián)系，按時返校。
（五）不酗酒，不，自覺遵守公共秩序和社會公德。
祝您度過一個安全、愉快、祥和的假期！
工作方案公文格式篇九
根據區(qū)委、區(qū)政府關于開展20xx年綠化大化戰(zhàn)工作的統(tǒng)一部署，結合街道實際，特制訂本工作方案，請遵照執(zhí)行。
圍繞打造全省首善之區(qū)和輻射源總體目標，結合文明城區(qū)創(chuàng)建及“三線三邊”集中整治等活動，持之以恒，堅定不移，全民動員，全社會參與，大投入、增綠量，大手筆、出精品，快建設、重養(yǎng)管，持續(xù)加強轄區(qū)生態(tài)環(huán)境建設，全面實現(xiàn)園林綠化品質大提升、環(huán)境面貌大改善，不斷提高人民幸福指數。
（一）持續(xù)改造老舊小區(qū)及零星空地綠化
按照“見縫插綠”、“逢土必綠”的原則，計劃對以下3個老舊小區(qū)及5處零星空地實施綠化新建和補植，具體為：（1）芙蓉苑北、西、南村老舊小區(qū)綠化新建綠化面積1200平方米，提升綠化面積1000平方；（2）新荷園老舊小區(qū)綠化新建綠化面積500平方米，提升綠化面積500平方；（3）金荷苑老舊小區(qū)綠化新建綠化面積400平方米，提升綠化面積500平方米；（4）鳳臺路與穎上路交口東北側、東南側（清華浴池門口）、鳳臺路中段（原公共旱廁處）新增綠化面積600平方米；（5）界首路與茨河路交口、界首路與鳳臺路交口（新荷苑西北、西南側）新增綠化面積400平方米；（6）鳳臺路以西南昌土菜館一側新增綠化面積400平方米；（7）芙蓉苑西村的大板樓周邊新增綠化面積1200平方米，提升綠化面積400平方米；（8）鐵路工區(qū)沿線新增綠化面積1200平方米。確保新建綠化面積5900平方米，提升綠化面積2400平方米。種植品種主要為：馬尼拉草坪，灌木為大葉黃楊、紅葉石楠、麥冬等。街道將于春節(jié)后正式對相關區(qū)域進行綠化施工。
（二）持續(xù)動員社會力量開展庭院及沿街門前景觀綠化
依據《市城市綠化管理條例》等有關規(guī)定，進一步組織動員社會單位，廣泛開展庭院和沿街門前景觀綠化，重點組織潁上路、鳳臺路等主、次干道沿線沿街單位，實施庭院和門前景觀綠化。與此同時，其它具備條件和基礎的社會單位，各中小學校、居住小區(qū)和村（居）所在地等，廣泛參與、同步開展。目前3家社會單位（荷塘月色小區(qū)、金宏豪庭小區(qū)、都市清華小區(qū)）的綠化方案均已上報。
街道、社區(qū)組織實施園林綠化工作，于20xx年年初完成一般性綠化項目的設計、施工和監(jiān)理招標，確保20xx年春季動工，5月份前竣工。社會單位開展的庭院及沿街門前景觀綠化工作，要求自今冬明春開始，持續(xù)推進。
（一）街道城市建設管理工作中心負責整個綠化大會戰(zhàn)的組織協(xié)調、督促、指導和服務，并負責節(jié)點綠化、道路精品綠化和相關道路綠化修復項目的組織施工。
（二）各社區(qū)負責各自管轄的老舊小區(qū)及零星空地綠化工作。
（三）街道統(tǒng)籌綠化大會戰(zhàn)項目的資金安排。
（一）加強組織領導。街道綠化大會戰(zhàn)指揮部是街道造林綠化工作的總指揮，各社區(qū)、各部門要根據任務要求，各司其職，各負其責，加強協(xié)同配合。
（二）加大資金投入。對于街道實施的老舊小區(qū)、零星空地等綠化項目，由街道安排經費。對于社會單位開展庭院及沿街門前景觀綠化的費用，按照市區(qū)有關文件精神執(zhí)行，街道將根據任務要求，安排項目經費，保障工作開展。
（三）加強運行管理。建立完善的項目規(guī)劃設計，落實人員責任，加強巡查監(jiān)管，及時解決項目實施過程中遇到的困難和問題，加強對造林綠化工作的常態(tài)化和制度化管理。
（四）確保工程質量。以市植樹造林導則和綠化施工養(yǎng)護導則等技術規(guī)程為指導，確保綠化施工中的土壤整理、樹穴開挖、苗木規(guī)格和栽植養(yǎng)護，以及綠化養(yǎng)護中的抗旱澆灌、除草去雜、病蟲防治和破損修復等措施落實到位，提高造林綠化的質量，促進林業(yè)和園林綠化事業(yè)健康發(fā)展。
工作方案公文格式篇一
深入貫徹落實國家安監(jiān)總局、交通運輸部、公安部《關于集中開展道路客運隱患整治專項行動的通知》（安監(jiān)總管二[20xx]36號）精神，緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“以人為本、安全發(fā)展”的理念，根據上級主管部門的要求，結合公司安全生產工作的實際，落實具體整治工作措施，對公司專項行動工作的安排中既要突出重點，又要針對具體情況細致布置，保證活動不走過場，收到實效。通過該項工作的開展，促進公司安全形勢的穩(wěn)定。
為切實有效開展 “道路客運隱患集中整治專項行動”工作，取得成效，公司成立以總經理高玉禮為組長，副總經理于有勇、王其國、董玉山為副組長，劉加英、陳緝鵬、李施祥、陶有金、劉家燕、梁健、瞿安樂、李興亮、于有兵為成員的道路客運隱患集中整治專項行動工作領導小組，所屬線路應立即成立線路安全生產第一責任人為組長的領導機構，扎實加強對專項行動工作的組織領導，認真部署，落實工作責任，保證專項行動工作順利實施。
結合省運管局《關于認真做好道路客運隱患集中整治專項行動的通知》（皖公運安[20xx]49號）要求和公司二季度安全會議部署，全面落實企業(yè)的主體責任。按照安全生產“一崗雙責”的要求，落實各級領導和人員安全生產責任，促進安全生產管理提升。
1、制定具體計劃對公司安全管理人員、從業(yè)人員、駕駛人員開展安全生產教育。特別是駕駛員教育中重點要通報事故案例，采取播放安全教育警示光碟等有效方式，講解當前安全形勢，分析事故原因，總結經驗教訓，提高安全意識和在各種復雜情況下的應急處置能力，提高操作技能，保證安全行駛，培訓時積極與公安、交通部門聯(lián)系，取得有關培訓教育資料，邀請有關領導和專業(yè)人員授課，提高教育的質量和效果。
2、針對整治專項行動重點，認真梳理安全生產管理的薄弱環(huán)節(jié)，重點整治超速、疲勞駕駛等違法行為。各線路要切實加強本線路的車輛和駕駛員管理，加強gps監(jiān)控、軌跡回放抽查。對發(fā)現(xiàn)的違法行為要及時按公司安全生產管理制度嚴肅處理。要全力配合公安、交通管理部門開展工作，各級執(zhí)法部門和主管抄告的違法行為必須認真的落實處理并向抄告部門反饋信息，對有嚴重違法行為或屢教不改的，要嚴格按照有關制度加重處罰，進行停班學習或除名。一定要保證處罰達到安全教育的目的，堅決遏制道路交通違法行為。
3、各線路要嚴格落實各項安全生產管理制度，對超長線客運不按規(guī)定配備駕駛員、不按規(guī)定線路運行和不按規(guī)定進行途中安檢休息，車輛二級維護不在規(guī)定地點進行和作業(yè)項目不合要求、不按規(guī)定發(fā)放二級維護合格證，gps監(jiān)控不嚴、違規(guī)處罰不到位，車站“三不進站、五不出站”制度執(zhí)行不嚴等問題，進行全面的自查自糾，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，全力迎接各級檢查組的檢查和指導。
4、道路客運隱患集中整治專項行動工作期間，公司將組成工作組對各線路進行專項檢查和督查，檢查結束后對檢查情況將進行通報，對不認真開展專項行動的線路將予以嚴肅處理。各線路對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要立即整改，并及時向公司上報專項行動工作開展情況。
5、梳理整治各項安全隱患。檢查各線路安全生產責任制是否落實，是否建立應急預案。營運車輛檢查：油路、電路、轉向系、制動系安全性能，隨車滅火器、安全錘是否配置齊全、有效；車門、車窗是否開啟順暢。行車安全檢查：現(xiàn)場檢查營運駕駛員是否按規(guī)定車速行駛，是否隨意變更車道，是否按序進站停車、進站減速。場站安全檢查：場站安全設施、消防設施是否齊全有效，安全管理是否到位。外圍安全檢查：是否加強巡查力度、提醒乘客嚴禁攜帶危險品進站上車?？土鞲叻鍟r段是否加強疏導，減少滯留乘客。安全培訓教育檢查：是否對駕駛員進行道路交通安全和遵紀守法的教育培訓。
6、開展交通安全宣傳教育。注重宣傳的協(xié)作、聯(lián)動和社會化。開展形式多樣的宣傳活動，營造氛圍、擴大影響面。設立曝光臺和溫馨提示欄，對營運車輛及司乘人員超速行駛、疲勞駕駛等違法行為予以曝光，在節(jié)假日、大型活動、惡劣天氣等重要時段，要提前進行安全出行提示性宣傳。
1、加強領導，狠抓落實。各部門、各線路要進一步提高認識，把安全生產作為當前一項重要的工作來抓，切實加強領導，采取有力措施、強化責任、狠抓落實。各部門、各線路負責人是本部門、本線路安全生產第一責任人，要親自部署、精心組織、周密安排，深入安全生產第一線，做到有布置、有檢查、有落實，全覆蓋，不走過場，務求實效，確保檢查工作落到實處。
2、建立整改責任制，確保隱患整改到位。對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要落實整改措施，限期整改到位，堅決消除各類事故隱患。
3、突出重點，注重實效。各部門、各線路要結合工作實際，緊緊抓住道路客運事故易發(fā)、多發(fā)的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，突出重點，注重方法，抓出成效。強化安全生產監(jiān)管，嚴格落實安全管理制度，做到深入細致、不留死角，促進安全生產工作，努力遏制安全事故的發(fā)生。公司“道路客運隱患集中整治專項行動”工作領導小組將對各線路整治工作督促指導和檢查，推進道路客運隱患整治專項行動取得成效。
工作方案公文格式篇二
為加強我校緊急情況應急處置的綜合指揮能力，提高緊急情況處置的快速反映和協(xié)調水平，限度地降低損失，有效保障學校和師生的生命財產安全，維護學校正常的教學、生活秩序。根據國家的法律、法規(guī)和相關政策，結合本校實際，特制訂防臺風應急預案。
本預案的目的和原則：
制定本預案是為了提高危機應急反應能力，優(yōu)化人、財、物等應急資源配置，建立緊急救助體系，提高行動效率，將突發(fā)公共事件給人員、財產和環(huán)境造成的損失降低至最小程度。
本預案是在預防為主的前提下，按照統(tǒng)一指揮、分級負責、條塊結合、協(xié)調一致的原則，堅持科學性、嚴密性、程序性的方針，提高預案的針對性和可操作性。
組織機構和職責分工： 領導小組組成如下： 組長：xxx 副組長：xxx 成員：全體教師 職責分工：
①根據預案，在事故現(xiàn)場指揮行動，把事故消滅在初始狀態(tài)。
②指揮現(xiàn)場人員有序疏散，撤離到安全區(qū)域。
③負責現(xiàn)場應急救援任務分配和人員調度。
④把情況或可能造成的危害和求援事項向上級部門報告。
⑤與消防等應急部門合作，提供建議和信息。職責：聽從指揮部指揮，負責組織協(xié)調任務分配和人員調度，維持現(xiàn)場秩序，負責現(xiàn)場的警戒和保護。
學校防臺風事故應急程序：本應急程序的要點是：防范事故，確保人員安全，減少財產損失。
一、臺風來臨的整個時段，學校值班人員與領導應到位，安排領導小組成員小時輪流在校值班，值班人員應當不斷地在校園內巡視，若發(fā)現(xiàn)險情，立即向中心校領導報告。
二、若建筑物在臺風中發(fā)生傾斜、開裂：現(xiàn)場指揮應立即組織應急人員引導所有人員撤離現(xiàn)場，疏散至安全區(qū)域，同時切斷建筑物電源。若有人受傷，醫(yī)療救護小組進行現(xiàn)場救治，或打送醫(yī)院。在危險建筑物周圍設置警戒線，派專人密切觀察建筑物狀況。
三、若電線桿、樹木或其它高架物傾斜，應立即組織人力進行支撐和加固。
四、對不牢固的空中懸掛物或屋頂材料要進行加固或拆除。
五、關閉單位所有的玻璃門窗。
六、在所有存在事故隱患的建筑物和高架物周圍設置警戒線，把人員活動限制在安全區(qū)域內。
七、學校應當把人員受傷、財產損失和嚴重事故隱患情況及時向上級部門報告。
工作方案公文格式篇三
為進一步加強交通運輸企業(yè)安全生產工作，促進企業(yè)安全生產主體責任的落實，突出抓好安全生產重點行業(yè)領域的監(jiān)管，按照局領導要求和局安全生產工作安排，市局決定，從20xx年10月至12月對道路客運場站、水上客運碼頭、危險品作業(yè)碼頭、渡口渡船、建設工地、重大危險源等安全監(jiān)管為重點，在全系統(tǒng)組織開展安全生產專項檢查活動。現(xiàn)就有關事項通知如下：
通過開展重點行業(yè)領域安全生產專項檢查，促進安全生產責任制的落實，促進部門監(jiān)管責任的落實，促進企業(yè)安全生產主體責任的落實，消除安全監(jiān)管盲區(qū)，督促企業(yè)及時排查治理事故隱患，堵塞漏洞，提高企業(yè)安全生產管理水平和交通運輸安全保障能力，杜絕大事故，減少一般事故，確保交通運輸行業(yè)冬季生產安全運行。
（一）道路運輸方面：重點檢查汽車客運站執(zhí)行“三不進站”（危險品不進站、無關人員不進站、無關車輛不進站）、“六不出站”（超載客車不出站、安全例檢不合格不出站、駕駛員資格不符合要求不出站、客車證件不齊全不出站、出站登記未經審核簽字不出站、車上人員未系安全帶不出站。）要求落實到位情況。嚴格落實“三關一監(jiān)督”（運輸經營者市場準入關、營運車輛技術狀況關、營運車輛駕駛員從業(yè)資格關和客運站的安全監(jiān)督）的有關要求及例行保養(yǎng)制度的情況。檢查道路運輸企業(yè)履行安全生產主體責任，開展安全生產隱患排查治理工作，加強從業(yè)人員、運輸工具安全管理等情況。
（二）水上運輸方面：重點檢查水上渡口渡船、水上快艇、風景區(qū)游覽船旅客運輸安全情況。檢查從事水上客運企業(yè)、船舶和碼頭是否存在非法經營情況；船舶的技術狀況和運輸許可情況；船員是否存在適任證書不齊全、疲勞駕駛、違規(guī)操作等現(xiàn)象；渡口的安全監(jiān)管及救生衣工程、渡口渡船公示須知情況；?；反皩崟r監(jiān)控、監(jiān)管情況，水上運輸企業(yè)安全生產主體責任體系是否完善，安全責任落實情況、應急預案體系是否合理。港口基礎設施、機具設備、人員資質、裝卸作業(yè)等方面的隱患排查治理等情況。
（三）建設施工方面：重點檢查公路、橋梁施工現(xiàn)場用于建設管理、倉儲和職工住宿的活動板房消防安全及用電管理情況；防高空墜落、防觸電、防火等安全防護設施的落實情況；升降機、塔吊等大型設備安全使用管理情況。加強施工現(xiàn)場作業(yè)人員勞動防護用品使用和管理情況監(jiān)督檢查；嚴厲整治安全防護措施不力，安全教育培訓不到位的行為，督促建筑施工企業(yè)加強“三類”人員、施工作業(yè)人員、特種作業(yè)人員的教育培訓，加強對電工、架子工、起重機械操作人員等特種作業(yè)人員持證上崗情況的監(jiān)督檢查。
（四）消防安全方面：重點檢查辦公樓、賓館酒店、客運場站、加油站、碼頭、貨物集散地、危險化學品運輸企業(yè)的停車場、辦公大樓、住宅小區(qū)、出租房等人員密集的公共場所消防安全。尤其是要檢查是否存在使用性質擅自變更、消防設施損壞、關停、癱瘓或疏散通道堵塞、安全出口鎖閉等消防隱患，人員密集場所消防通道及消防器材配備是否符合要求。檢查車船是否按規(guī)范配備消防救生設備、消防救生逃生裝置完好情況。檢查駕駛員、船員、押運員等對車（船）配備的消防安全設施的正確使用情況。
本次專項檢查采取企業(yè)自查、市局組織相關部門人員排查、局安運科不定期進行暗訪督查方式進行，具體分以下三個階段。
（一）制定方案階段：10月25日至10月30日。
由各單位結合實際，分別制定專項檢查具體實施方案，明確本次檢查專項檢查工作的具體內容和工作要求。
（二）企業(yè)自查、集中檢查階段：10月31日至12月15日。
1.各單位要按照有關法律法規(guī)要求，認真進行自查自糾，對自查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題立即整改落實，消除安全隱患，確保安全生產。
2.市局將組織有關部門監(jiān)管人員分別到企業(yè)及建設施工現(xiàn)場，幫助查改隱患和推動企業(yè)的自查自改工作，確保檢查不留死角，不留盲區(qū)。
（三）暗訪抽查、總結階段：11月至12月。
市局安全運輸科將不定期對各單位專項檢查情況進行暗訪督查，并將暗訪督查情況予以通報。
（一）加強領導，高度重視。各單位要高度重視專項檢查工作，要按照“黨政同責，一崗雙責，管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管生產經營必須管安全”的要求，采取與相關部門協(xié)調聯(lián)動、聯(lián)合執(zhí)法、綜合治理的工作機制，明確責任，狠抓落實。各單位要把安全生產專項檢查作為當前的重要工作抓緊抓好，主要負責同志要親自抓工作落實，帶頭參加安全檢查。要結合工作實際，明確交通運輸重點行業(yè)領域安全生產專項檢查內容，制定具體專項檢查工作實施方案，各單位專項檢查方案和會議貫徹落實情況于11月1日下午5：00時前報送市局安全運輸科備案。
（二）精心組織，抓好落實。各單位要安排專人負責，要把本次專項檢查作為深化安全生產大檢查的重要工作來抓，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，嚴格落實隱患整改責任。合理安排時間，認真組織開展檢查、自查。積極與相關部門配合組織開展專項檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患的企業(yè)，要責令停產整頓或限期整改，及時消除安全隱患；對非法生產經營的企業(yè)，一律依法予以取締；對整改不到位，依法依規(guī)嚴肅處理。
（三）認真分析，全面總結。各單位要在認真、深入檢查的基礎上，客觀、全面、實事求是地進行總結，形成有情況、有分析、有建議措施的專項檢查總結報告，于20xx年12月16日前以書面形式和電子版同時報送市局安全運輸科。
工作方案公文格式篇四
為了改善我校的精神面貌,提高廣大師生的健康素質，加強學校的健康教育管理工作，確保我校的教學質量逐年提高,為促進學校健康教育工作的開展，掌握學校健康教育活動的進程，調整和確定學校健康教育的目標，不斷改進和完善學校健康教育，逐步使學校健康教育工作納入科學化和規(guī)范化的軌道，更好地做好健康教育工作,真正地提高全校師生的心理健康和身體健康素質。特制定本方案。
我校成立了由主管副校長為組長的學校健康教育工作委員會,具體指導學校健康教育工作。
(1)學校成立健康教育工作委員會：
(2)委員會下設健康教育教研室
辦公地點：校醫(yī)院辦公室。
工作職責：按照.學校成立健康教育工作委員會整體工作意見，統(tǒng)籌規(guī)劃推進我校健康教育工作的.階段任務;調查研究健康教育工作中存在的問題，提出建議，協(xié)助制定相關規(guī)定措施;組織實施師資培訓和資格認證，指導開展健康教育的教研活動和經驗交流活動，促進全校健康教育工作協(xié)調發(fā)展。
按照《學校衛(wèi)生工作條例》的要求，要在全校師生中開展健康教育工作。每學期開設大學生健康教育6個班，每班240人，24學時;4個大學生性健康教育班，每班240人，24學時。
首先要遵循健康教育的基本原則，對學生實施健康教育，是一項科學性、實踐性很強的教育工作，應遵循以下一些基本原則：
1、根據學生心理發(fā)展特點和身心發(fā)展的規(guī)律，有針對性地實施教育。
2、面向全體學生，通過各種方式普遍開展教育活動，使學生對健康教育有積極的認識。
3、關注個別差異，根據不同學生的不同需要開展多種形式的教育和輔導，提高他們的心理健康水平。
4、以學生為主體，充分啟發(fā)和調動學生的積極性。
5、注重教職員工的健康教育，使其掌握必要的衛(wèi)生常識知識。
一是對全體學生開展健康教育，使學生不斷正確認識自我，增強調控自我、承受挫折、適應環(huán)境的能力;培養(yǎng)學生健全的人格、健康的體質和良好的個性心理品質。
二是對少數有心理困擾或心理障礙的學生，給予科學有效的心理咨詢和輔導，使他們盡快擺脫障礙，調節(jié)自我，提高心理健康水平，增強發(fā)展自我的能力。
三是從培養(yǎng)學生健康的行為與生活方式教育學生，掌握預防常見病、多發(fā)病的預防疾;掌握生長發(fā)育與青春期保健知識、;掌握食品衛(wèi)生安全知識;掌握傳染病、艾滋病、性病等預防知識;提高應對突發(fā)事件的能力;保持健康向上的積極心態(tài)，珍愛生命，熱愛生活;學會正確處理人際關系，培養(yǎng)有效的交流能力，掌握緩解壓力等基本的心理調適技能;進一步了解青春期保健知識，認識婚前性行為對身心健康的危害，樹立健康文明的性觀念和性道德。
1、全面滲透在學校教育的全過程中。在學科教學、各項教育活動、班主任工作中，都應注重對學生的健康教育，這是健康教育的主要途徑。通過專題講座、墻報、板報、多媒體等多種宣傳教育形式開展健康教育。
2、開展健康知識咨詢和健康知識輔導。對個別存在心理健康問題或出現(xiàn)心理障礙的學生及時進行認真、耐心、科學的指導，幫助學生解除心理障礙。
健康教育要講求實效，把形式和內容有機地結合起來。
六、健康教育的條件保障
1、搞好師資隊伍的建設，提高教師進行健康教育的水平，是保障健康教育正常、健康開展的重要條件。要積極開展對從事健康教育教師的專業(yè)培訓。
2、爭取把對健康教育教師的培訓列入學校師資培訓計劃。通過培訓，使從事健康教育的教師提高對健康教育重要性的認識，掌握進行健康教育所具備的知識和能力。
3、學校要逐步建立在校長的領導下，全體教師共同參與的心理健康教育工作體制。學校對每個教師都應提出重視對學生進行健康教育的要求，使教師樹立關心學生心理健康的意識，要創(chuàng)設和構建一個健康教育的良好環(huán)境。
4、學校要逐步建立和完善心理咨詢室，加強健康教育的輔導，同時要加強健康教育的研究與科學管理。教研室特別要注重健康教育課題研究，研究健康教育與德育、與學生的全面發(fā)展和與各類學科教育的關系。注意知識積累，總結教研成果、科研成果。
5、學校要盡力加強教學資源建設，積極開發(fā)健康教育的教學課件、教學圖文資料、音像制品等教學資源，增強健康教育實施效果。
6、要重視對健康教育的評價和督導。學校應將健康教育實施過程與健康教育實施效果作為評價重點。評價的重點包括學生健康意識的建立、基本知識和技能的掌握和衛(wèi)生習慣、健康行為的形成，以及學校對健康教育課程(活動)的安排、必要的資源配置、實施情況以及實際效果。
7、充分利用現(xiàn)有資源注重把健康教育與其他相關教育，如安全教育、心理健康教育有機結合，把課堂內教學與課堂外教學活動結合起來，發(fā)揮整體教育效應。
8.把學校健康教育當做學校教育的重要部分，學校領導要更新健康觀念，認真指導，全面、統(tǒng)籌學校的健康教育工作，以實現(xiàn)健康教育促進學生健康發(fā)展的目標。
在學校領導的高度重視之下，健康教育教研室全體老師共同努力下，相信我校的健康教育工作一定會蓬勃開展，我校的師生的身體素質也一定會有很大的提高。
工作方案公文格式篇五
牽頭領導：，負責科室：基層股。
工作任務：結合“人民調解化糾紛促和諧”和“矛盾糾紛大排查、大調解”活動，繼續(xù)深入開展矛盾糾紛“攻堅破難”活動。指導各級各類人民調解委員會把滾動排查矛盾糾紛放在首位，不斷加大矛盾糾紛排查力度，并對排查情況登記、分類造冊、落實責任人，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早解決、早分流、應調盡調；積極參與重大矛盾糾紛的調處，努力化積案、消老案、攻難案；及時掌握新類型矛盾和涉命、涉殘糾紛的調處情況，做到底數清、情況明。
牽頭領導：，負責科室：公律股。
工作任務：指派律師出任牽頭單位組建的專業(yè)性調解組織的調解員，提供法律咨詢和法律服務，參與調解。
相關工作：農村集體土地征用、土地流轉、國有土地上房屋拆遷、物業(yè)管、環(huán)境污染、勞動爭議、醫(yī)療、交通事故、消費、婚姻家庭、校園及周邊等矛盾糾紛專業(yè)調解工作。
牽頭領導：，負責科室：法宣股。
工作任務：督促指導各縣各有關部門采取多種方式、運用多種手段，著力提高各級領導干部和調解員運用法治思維和法治方式調處化解矛盾糾紛能力。廣泛推廣“調解文化大院”建設，大力開展法制宣傳教育，引導群眾學法、用法、依法表達訴求。配合牽頭單位開展法制宣傳，按照宣傳方案和內容，派出人員宣傳相關法律法規(guī)。
相關工作：強化法制教育，做好“三山一界”矛盾糾紛中法律宣傳。
牽頭領導：，負責科室：基層股。
工作任務一：對已組建的醫(yī)療糾紛專業(yè)調解組織，掌握醫(yī)療糾紛排查化解情況，全面推動醫(yī)療糾紛專業(yè)調解工作。
相關工作：醫(yī)療糾紛專業(yè)調解工作。
工作任務二：深化人民調解工作，細化源頭防范、滾動排查各類矛盾糾紛和第一時間、第一地點有效調處化解矛盾糾紛工作措施，配合牽頭單位強化司法調解、行政調解與人民調解的銜接協(xié)作。
相關工作：治安糾紛專業(yè)調解工作，類型化司法調解工作，人民調解銜接聯(lián)動工作。
工作任務三：指導司法所，建立完善人民調解委員會數據庫和人民調解員數據庫、人才庫，拓寬人民調解員選聘渠道，強化培訓；協(xié)調落實人民調解經費，全面落實人民調解員以獎代補獎勵機制；完成各級各類人民調解委員會的審核和登記備案，將人民調解委員會、人民調解員動態(tài)信息規(guī)范錄入“大調解”工作信息管系統(tǒng)平臺，并通過平臺通報人民調解組織及人員調整變動情況。
相關工作：強化工作保障落實，強化調解隊伍建設。
工作任務四：指導各級各類人民調解委員會開展人民調解工作，統(tǒng)一使用司法部下發(fā)的制式人民調解文書，規(guī)范檔案管，建立“民間糾紛排查登記簿”、“民間糾紛受調解登記簿”等薄冊，建立簡易調解案件和成案調解案件臺賬、登記表。
相關工作：人民調解組織管，規(guī)范排查調解臺帳。
各股室要結合今年重點工作和股室目標任務，按照責任分工，細化措施、抓好落實；及時發(fā)現(xiàn)和總結推廣基層典型經驗和做法，不斷推動我縣“大調解”工作創(chuàng)新發(fā)展，為全力推進“和諧縣”、“平安縣”建設創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
工作方案公文格式篇六
以正確政績觀為指導，堅持公開、公平、公正的原則，通過全方位的評估，全面、準確評價各參評單位的整體績效，為實施績效獎懲提供依據，以此推動政府職能轉變和機制的創(chuàng)新，提高政府的履職力、執(zhí)行力和公信力，促進全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展。
各村、站、辦、所。
主要為年度績效評估計劃、共性工作目標、領導評估及社會評估等。
（一）動員部署階段。組織機關和下屬各單位工作人員傳達學習縣、鎮(zhèn)有關績效評估工作的文件以及績效評估工作方案等相關內容，深刻領會開展績效考評工作的重要性和必要性，統(tǒng)一思想，提高認識，明確工作目標任務，切實增強落實好績效評估工作的責任感、緊迫感。
（二）自我評估。各參評單位對照評估內容和標準，進行自查，作出自我評價，形成書面報告，報鎮(zhèn)績效評估工作領導小組。
（三）評估組考核評估。從20xx年11月25日開始，鎮(zhèn)評估組深入到各村、各單位進行綜合評估。
（四）社會評估。由評估組通過發(fā)放評估測評表的方式，征求社會各界代表對評估對象的綜合評價意見。評估主體主要包括黨員、村民代表、群眾代表、鎮(zhèn)直相關人員各10名。
（五）領導評估。由評估組通過發(fā)放測評表的方式，征求鎮(zhèn)主管領導的意見。
（六）加分評估。由評估小組對各村、各單位的加分項進行審核確認，加分評估。
為了確?？冃гu估工作有序開展，經研究決定，成立邊昭鎮(zhèn)績效評估工作領導小組?？冃гu估工作領導小組主要負責績效評估工作的組織領導、管理協(xié)調、研究分析、督促落實和考評等。領導小組下設辦公室（績效考核工作組）。辦公室具體負責績效考核相關工作。
工作方案公文格式篇七
為努力營造良好的校園及周邊治安環(huán)境，確保校園平安，師生健康，按照建設“平安校園”的總體要求，堅持“安全第一，預防為主，標本兼治”的方針，進一步加強學校安全工作，組織、動員并緊緊依靠廣大師生，建立起維護校園安全穩(wěn)定的長效機制，確保師生安全和學校穩(wěn)定，促進學校持續(xù)、快速、健康、協(xié)調發(fā)展。結合我校實際，特制定我校20xx年安全工作實施方案：
學校領導對學校安全工作非常重視，充分認識到創(chuàng)建“平安校園”是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是為學校教育教學活動的開展創(chuàng)設一個良好環(huán)境，是廣大師生員工以及學生家長的熱切期望和迫切要求。我們將“平安校園”創(chuàng)建工作作為學校總體工作的重要組成部分，并列入學校的議事日程，努力做到教育在先，預防為主。專門成立了由李楚英校長親自掛帥的創(chuàng)安領導班子，副組長由王曉燕副校長擔任，領導班子和各年級組長、班主任為成員，實行一把手親自抓，分管領導重點抓，形成了職責明確、協(xié)調配合的組織領導機構，確保創(chuàng)安居樂業(yè)工作扎扎實實地得到深入開展。
我們認識到，創(chuàng)建平安校園，關系到每個師生的利益，涉及到各個部門的工作。為此，學校要求部門配合，人人參與，要求全校教職員工進一步增強責任意識，育人意識、安全意識，時時、事事抱有“安全第一”的宗旨，對學生負責、對學校負責、也對自己負責。我們制定了安全工作責任書，層層簽訂，明確職責，營造氛圍，強化教育。各班主任主要負責對學生的法制安全教育，對學生進行常規(guī)安全檢查和交通、防水、防火、防盜、防電等安全教育。德育處主要負責教育教學安全檢查和圖書室、電腦室和學生活動場所安全檢查?？倓仗幹饕撠煓z查食堂飯菜質量及衛(wèi)生情況、學校電路及各種開關、插座、各種用電設備完好情況，校舍、圍墻等設施安全情況，消防設施質量及性能、樓道、樓梯、扶手、照明等安全情況。明確了責任，實行責任追究制，各部室、各年級能夠在各自系統(tǒng)范圍內主動開展自查、互查活動，學校辦公室負責及時將創(chuàng)建“平安校園”的有關精神傳達到相關部室及進行情況通報，同時負責對全體教職工進行安全教育和管理，明確分工，各負其責，及時找出校園內的安全隱患，并提出整改措施。同時把安全工作作為考評各部室、班級和每位教職工的重要內容，在對班主任進行考評時，實行安全責任事故一票否決制。
1、為保證各項措施落實到實處，我們制定了各項制度。共分成六大類：第一類是安全保衛(wèi)制度，如門衛(wèi)制度、值班制度。第二類是教學安全制度，如社會實踐制度、學生外出活動制度等。第三類是消防安全制度。第四類是衛(wèi)生安全制度，如防疫制度、食堂衛(wèi)生制度、食堂采購制度、緊急救護制度等。第五類是交通安全制度，如校園車輛停放制度。第六類是應急機制，如處置地震預案、處置火災預案、處置學生傷亡事故預案等。
2、定期對學校校舍和各項安全設備進行檢查，消除安全隱患。定期對全校消防設施進行檢查。每年的寒暑假和國慶、五一、春秋假前，學校領導都要對學校安全進行檢查和整改。發(fā)現(xiàn)滅火器、消防栓、防盜門窗等有故障，能做到盡快修復。
3、加強門衛(wèi)和值班制度，實行24小時值班。每天安排由兩名中高層領導在上學、放學時間在校門值班，保安在校門維持交通秩序，確保學生上學、放學期間的安全。保安在放學后對各樓層及校園進行安全巡邏；六名少先隊常規(guī)檢查員進行值周，每天檢查學生的紀律。加強門衛(wèi)管理，不準社會上的人或車輛隨便進入校園，如確需進入校園的要征得相關領導的同意，同時還要及時登記。不準學生私自出校門，如確需出校門的一定要有班主任以及有關老師的同意及出示放行條。
4、加強對學生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育和法制安全教育。學校非常重視對學生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育和法制安全教育。學校制定了《學生管理手冊》，組織學生學習《中小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，通過抓學生的儀表儀容、遲到曠課、完成作業(yè)情況、上課紀律、衛(wèi)生習慣和廣播操等方面，規(guī)范了學生的行為習慣。每周開展“做文明學生，創(chuàng)文明班級”活動，對文明學生和文明班級進行表彰。在節(jié)假日和社會實踐活動前，通過法制安全講座，對學生進行法制安全教育。每學期還舉辦法制安全教育周活動，通過周一廣播講話、法制講座、黑板報、主題班會等形式，增強學生的法制意識和安全意識，做到遵紀守法和自我保護。同時結合消防宣傳日、交通安全宣傳月、防溺水安全等，開展教育活動。在組織大型活動前，對全體師生進行安全教育，增強安全意識。
5、突出師德師風建設，提出“兩個強調”。一是強調學校中層以上領導干部要加強政治、業(yè)務學習，用理論凝聚教師，用人格凝聚教師，用情感凝聚教師。二是強調學校教職工要具有“三愛”(愛學生、愛崗位、愛學校)、“三讓” (讓學生成才、讓家長放心、讓社會滿意)、“三負責”(對學生負責、對學校負責、對事業(yè)負責)的思想境界。我們還要求每一位教職工要關心愛護學生，尊重學生人格，不準體罰和變相體罰學生。凡有體罰和變相體罰現(xiàn)象，不管對學生有沒有造成傷害，都要對相關老師予以嚴肅批評和處理。此外加強對教職工的安全技術培訓。如安全知識培訓、消防器材使用培訓、防火防盜知識培訓等，提高教職工的安全意識和防范能力。
6、把好食品安全關，讓學生吃得放心。關注學生飲食衛(wèi)生，保障學生健康。對食堂負責人、工作人員進行衛(wèi)生防疫及食品安全教育，堅決根除食品安全隱患是我校貫徹食品衛(wèi)生安全的第一環(huán)節(jié)。加強學校生活飲用水的管理，防止水源污染造成的疫病傳播。按時清洗廁所，及時清理垃圾，以保持清潔衛(wèi)生。不斷改善學校衛(wèi)生設施與條件，為師生提供足夠的符合衛(wèi)生標準的飲用水和必要的洗手設施。
7、學校、社會、家庭共建安全管理網絡。構建學校、家庭、社會“三結合”的立體化教育網絡。我們利用家長會、家長學校等形式，向家長宣傳家校配合的重要意義，主動向家長介紹學生在校表現(xiàn)情況，了解學生校外表現(xiàn)，積極探索家校配合的最佳途徑，追求良好的教育效果。家長會每學期一次，我們每學期還邀請司法人員來校，普及法律知識，增強學生的法律意識和法制觀念，預防未成年學生犯罪。我校安全工作近年來一直得到上級領導和社會各界的大力支持與配合，特別是公安部門的支持是我校做好安全工作的有力保障。派出所把我校作為重點保護單位，經常派民警到我校了解情況，征求意見，實地察看我校的安全設施，為我校出謀劃策，排擾解難。公安、工商、城管等部門對我校周邊的環(huán)境進行了綜合治理。衛(wèi)生和防疫部門的同志經常深入我校食堂檢查食品安全情況，保證師生飲食衛(wèi)生和安全。所有這些，都對我校安全工作給予了大力支持和幫助，使我校的安全工作有了重要保障。
學校不僅注重安全工作的人防，而且注重安全工作的技防和設施預防。學校在經費緊張的情況下，仍在安全設施上加大投入，添置安全設備。在教學樓、學生宿舍樓、等重點部位安裝監(jiān)控、防盜門窗、應急燈等技防設備。
在各級政府統(tǒng)一領導下，學校將協(xié)同相關職能部門，加強對學校安全的綜合治理，明確分工，落實責任，加強溝通配合，強化檢查督促和具體指導，做好日常監(jiān)管工作，完善齊抓共管的工作格局。學校各部門積極運用各種手段和途徑，在全校師生員工中創(chuàng)造性地開展安全宣傳教育活動，在開展教育活動中要區(qū)別對待、分類指導、因人制宜、防止形式主義、注重工作實效。
為了使安全工作能落到實處，我們切實把安全工作納入學校領導班子的議事日程，納入到學校的整體工作計劃之中。學校制定了普法、綜合治理工作計劃，專門強調安全工作，從而做到年初有計劃，月月有安排，季度有檢查，半年有考核，年末有總評。在日常管理工作中，學校各級領導利用每周一次校務會議，強調安全工作，及時排查安全隱患，落實整改，確保安全工作的不斷落實。
工作方案公文格式篇八
寒假和春節(jié)將至，為使您度過一個安全祥和的假日，學校提示您注意以下安全事項：
（一）各單位要做好防火、防盜等安全工作；放假前要集中進行一次安全隱患排查，重點檢查設備、電器、線路、開關、上下水管道、門窗等設施，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告有關單位并排除隱患；除值班和必須運行的設備外，其它一律斷電。
（二）加強值班、巡查、巡視，嚴格交接班手續(xù)，值班人員都要熟練掌握消防、報警器材的使用和操作，切實負起責任，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。保衛(wèi)處24小時值班電話：682110、682119。
（三）貴重物品、保密資料、易燃易爆和?；芬怯浽靸裕型咨拼娣?，專人保管；辦公室不要存放金融產品。
（四）保衛(wèi)處要加強巡邏、門衛(wèi)和監(jiān)控，實驗樓、機房、等重點要害部位要重點防范。
（五）餐廳、浴池和其它經營場所的負責人要逐項檢查燃氣、灶具完好情況；歇業(yè)時要關閉電、氣和水，防止泄露和凍壞。
（六）嚴禁使用明火，嚴禁占用應急通道；春節(jié)期間加強煙花爆竹管理，禁止燃放煙花爆竹。
（七）各學院要對學生進行假期安全教育，增強防范意識，掌握基本常識，提高自防自救能力。
（一）注意行車安全，乘車安全，嚴格遵守交通規(guī)則；校園私家車要按照車位停放，不占用應急通道。校園行車不超速，車內不放貴重物品，鎖好車門關好車窗。
（二）樓道內禁止停放非機動車，嚴禁堆積雜物，保持消防通道暢通。
（三）外出時要關閉室內電、氣、水，鎖好門窗。
（四）學生出行或返校時最好結伴而行，隨時與家人和老師取得聯(lián)系，按時返校。
（五）不酗酒，不，自覺遵守公共秩序和社會公德。
祝您度過一個安全、愉快、祥和的假期！
工作方案公文格式篇九
根據區(qū)委、區(qū)政府關于開展20xx年綠化大化戰(zhàn)工作的統(tǒng)一部署，結合街道實際，特制訂本工作方案，請遵照執(zhí)行。
圍繞打造全省首善之區(qū)和輻射源總體目標，結合文明城區(qū)創(chuàng)建及“三線三邊”集中整治等活動，持之以恒，堅定不移，全民動員，全社會參與，大投入、增綠量，大手筆、出精品，快建設、重養(yǎng)管，持續(xù)加強轄區(qū)生態(tài)環(huán)境建設，全面實現(xiàn)園林綠化品質大提升、環(huán)境面貌大改善，不斷提高人民幸福指數。
（一）持續(xù)改造老舊小區(qū)及零星空地綠化
按照“見縫插綠”、“逢土必綠”的原則，計劃對以下3個老舊小區(qū)及5處零星空地實施綠化新建和補植，具體為：（1）芙蓉苑北、西、南村老舊小區(qū)綠化新建綠化面積1200平方米，提升綠化面積1000平方；（2）新荷園老舊小區(qū)綠化新建綠化面積500平方米，提升綠化面積500平方；（3）金荷苑老舊小區(qū)綠化新建綠化面積400平方米，提升綠化面積500平方米；（4）鳳臺路與穎上路交口東北側、東南側（清華浴池門口）、鳳臺路中段（原公共旱廁處）新增綠化面積600平方米；（5）界首路與茨河路交口、界首路與鳳臺路交口（新荷苑西北、西南側）新增綠化面積400平方米；（6）鳳臺路以西南昌土菜館一側新增綠化面積400平方米；（7）芙蓉苑西村的大板樓周邊新增綠化面積1200平方米，提升綠化面積400平方米；（8）鐵路工區(qū)沿線新增綠化面積1200平方米。確保新建綠化面積5900平方米，提升綠化面積2400平方米。種植品種主要為：馬尼拉草坪，灌木為大葉黃楊、紅葉石楠、麥冬等。街道將于春節(jié)后正式對相關區(qū)域進行綠化施工。
（二）持續(xù)動員社會力量開展庭院及沿街門前景觀綠化
依據《市城市綠化管理條例》等有關規(guī)定，進一步組織動員社會單位，廣泛開展庭院和沿街門前景觀綠化，重點組織潁上路、鳳臺路等主、次干道沿線沿街單位，實施庭院和門前景觀綠化。與此同時，其它具備條件和基礎的社會單位，各中小學校、居住小區(qū)和村（居）所在地等，廣泛參與、同步開展。目前3家社會單位（荷塘月色小區(qū)、金宏豪庭小區(qū)、都市清華小區(qū)）的綠化方案均已上報。
街道、社區(qū)組織實施園林綠化工作，于20xx年年初完成一般性綠化項目的設計、施工和監(jiān)理招標，確保20xx年春季動工，5月份前竣工。社會單位開展的庭院及沿街門前景觀綠化工作，要求自今冬明春開始，持續(xù)推進。
（一）街道城市建設管理工作中心負責整個綠化大會戰(zhàn)的組織協(xié)調、督促、指導和服務，并負責節(jié)點綠化、道路精品綠化和相關道路綠化修復項目的組織施工。
（二）各社區(qū)負責各自管轄的老舊小區(qū)及零星空地綠化工作。
（三）街道統(tǒng)籌綠化大會戰(zhàn)項目的資金安排。
（一）加強組織領導。街道綠化大會戰(zhàn)指揮部是街道造林綠化工作的總指揮，各社區(qū)、各部門要根據任務要求，各司其職，各負其責，加強協(xié)同配合。
（二）加大資金投入。對于街道實施的老舊小區(qū)、零星空地等綠化項目，由街道安排經費。對于社會單位開展庭院及沿街門前景觀綠化的費用，按照市區(qū)有關文件精神執(zhí)行，街道將根據任務要求，安排項目經費，保障工作開展。
（三）加強運行管理。建立完善的項目規(guī)劃設計，落實人員責任，加強巡查監(jiān)管，及時解決項目實施過程中遇到的困難和問題，加強對造林綠化工作的常態(tài)化和制度化管理。
（四）確保工程質量。以市植樹造林導則和綠化施工養(yǎng)護導則等技術規(guī)程為指導，確保綠化施工中的土壤整理、樹穴開挖、苗木規(guī)格和栽植養(yǎng)護，以及綠化養(yǎng)護中的抗旱澆灌、除草去雜、病蟲防治和破損修復等措施落實到位，提高造林綠化的質量，促進林業(yè)和園林綠化事業(yè)健康發(fā)展。