計劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具，也是一種組織和管理的工具。因此，我們應(yīng)該充分認(rèn)識到計劃的作用，并在日常生活中加以應(yīng)用。這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
協(xié)調(diào)工作計劃篇一
在xx新區(qū)建設(shè)中，我縣主要有六大任務(wù)，即：土地征收、搬遷安置、拆違、項目審批、項目推進和環(huán)境維護，為保證完成這六大任務(wù)，我們緊緊圍繞市委、市政府關(guān)于加快推進xx新區(qū)建設(shè)的指示精神，整合資源，舉全縣之力，全力推進新區(qū)建設(shè)，取得了明顯的成效?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：
一、主要措施及成效
(一)關(guān)于征地工作。xx新區(qū)核心區(qū)范圍規(guī)劃土地總面積為1303.32公頃,城市建設(shè)用地總面積1107.08公頃。在國家實行宏觀調(diào)控的新形勢下,xx新區(qū)征地工作既是新區(qū)建設(shè)的核心問題,也是最大的“瓶頸”所在。為打破“瓶頸”,縣委、縣政府采取一系列措施,實行“三個到位”加快土地征收工作。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立由縣委副書記、新區(qū)管委會副主任何新明同志任組長,由縣委常委、政法委書記雷志剛，縣人大副主任韋金養(yǎng)等四家班子領(lǐng)導(dǎo)任副組長的新區(qū)征地工作機構(gòu)，下面設(shè)三個征地工作小組,征地工作組成員從縣直各單位和相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)精干力量組成。各個工作組定人、定時、定任務(wù)、定責(zé)任,充分發(fā)揮“5+2”、“白加黑”工作作風(fēng),全力以赴開展工作。二是引導(dǎo)群眾到位。在新區(qū)征地工作中,突出群眾的主體地位,緊緊依靠群眾,做通群眾思想工作,實現(xiàn)和諧征地。工作隊深入村寨、村民小組召開村民會議,把征地搬遷的政策法規(guī)原原本本、明明白白地向廣大群眾解釋清楚,涉及到的政策法規(guī)、補償辦法、補償標(biāo)準(zhǔn)、征地范圍、補償款的發(fā)放等環(huán)節(jié)都上墻公布,做到依法依規(guī)，公平有序征地。三是解決問題到位。在征地工作中,縣委、縣政府派出工作組多次深入村莊，及時了解村民思想動態(tài),采取有效措施,積極解決群眾反映的焦點、熱點問題,解除群眾的后顧之憂,讓群眾主動配合新區(qū)的征地工作。由于工作比較主動細(xì)致,新區(qū)征地工作進展順利。到目前為止，已為新區(qū)建設(shè)征下土地1.2萬畝,其中完成核心區(qū)內(nèi)土地征收3057畝。
(二)關(guān)于安置點建設(shè)工作。按照市委、市政府部署，我縣負(fù)責(zé)實施新區(qū)核心區(qū)范圍內(nèi)的莊里、膽陂、嶺上、大律、小律、翻山底、巖塘7個村的村莊搬遷安置工作，需安置的人口戶數(shù)約為1301戶，總?cè)丝诩s6027人。為確保搬遷安置工作順利進行,縣委、縣政府按照“團結(jié)工作,措施得力,方法得當(dāng),確保穩(wěn)定”的工作思路,把搬遷和安置作為連成一體的系統(tǒng)工程,成立了專門的組織協(xié)調(diào)機構(gòu),并將此項工作分別落實給縣四家班子牽頭實施，調(diào)動整合縣直各職能部門的力量配合開展工作。縣委負(fù)責(zé)莊里、膽陂兩個村;縣人大負(fù)責(zé)嶺上村;縣政府負(fù)責(zé)大律、小律、巖塘三個村;縣政協(xié)負(fù)責(zé)翻山底村，實現(xiàn)分片包干。四家班子及時落實具體領(lǐng)導(dǎo)成員掛點負(fù)責(zé)，成立專門工作班子、工作隊伍具體抓實施。各工作班子根據(jù)各村的實際情況制定了具體的工作方案和工作措施，加快推進安置工作。目前，7個自然村安置點建設(shè)均已啟動，截止3月，共完成投資1.76億元。各安置點具體情況如下：
膽陂村安置點：總平圖、效果圖已設(shè)計完成。規(guī)劃安置建設(shè)用地51600平方米，總建筑面積175408平方米。已完成安置地塊掛牌出讓程序。安置小區(qū)臨時施工用水和施工用電安裝到位。完成地上附著物清理工作。安置小區(qū)的施工道路和小區(qū)道路已基本建設(shè)完成。已修建好施工現(xiàn)場的辦公用房，已完成9棟民工住房的建設(shè)，安置房已開工建設(shè)兩棟。
莊里村安置點：由于村民內(nèi)部對于安置工作的意見不統(tǒng)一，造成搬遷安置工作進展緩慢?，F(xiàn)已舉行安置點項目開工儀式，就安置點建設(shè)項目與意向開發(fā)的投資商簽訂了《框架協(xié)議書》。正在進行安置用地的招拍掛工作。
嶺上村安置點：已批復(fù)規(guī)劃定點圖文，通過了用地預(yù)審，正在做項目施工方案具體設(shè)計，組織力量進行了項目“三通一平”施工。由于原定的開發(fā)商退出，工作組正在與新的開發(fā)商進行協(xié)商。正在開展項目建設(shè)協(xié)議簽定和土地招拍掛工作。
巖塘村安置點：已完成規(guī)劃總平面設(shè)計，總平面圖正在公示。已完成安置地塊掛牌出讓程序。已修建好施工道路及圍墻，施工場地已平整。正在進行場地內(nèi)影響施工的高壓線遷移改造工程。開工建設(shè)7號、8號、10號三棟小高層樓房，預(yù)計20底完成封頂。
大律1.2.3組安置點：大律3組平面設(shè)計圖已設(shè)計完成，與項目業(yè)主簽訂了《框架協(xié)議》，已完成安置地塊掛牌出讓程序，已修建好施工道路及安置小區(qū)圍墻，開始進行基礎(chǔ)打樁。另外，召開大律1、2組村民代表會議，協(xié)商其安置地選址問題。組織召開了大律3組項目業(yè)主鑫大投資公司與相關(guān)職能部門的項目協(xié)調(diào)會，配合業(yè)主單位辦理建設(shè)項目審批手續(xù)。
大律4.5.6組安置點：大律4、5組的發(fā)展用地正在辦理用地手續(xù)，安置用地選址未定，暫無法辦理相關(guān)手續(xù)。
小律村安置點：規(guī)劃設(shè)計圖已通過新區(qū)管委會審定。已與項目業(yè)主簽訂了《框架協(xié)議》，已完成安置地塊掛牌出讓程序。完成安置點填土工程填土量5萬立方米，正在辦理建設(shè)項目相關(guān)手續(xù)。
翻山底村安置點：完成了安置項目地塊修建性詳細(xì)規(guī)劃設(shè)計，安置地塊初步規(guī)劃設(shè)計已通過新區(qū)管委會和縣規(guī)劃部門的審批，設(shè)計了規(guī)劃平面圖。與項目意向業(yè)主簽訂了安置點工程建設(shè)協(xié)議書，規(guī)劃設(shè)計戶型圖正在征求村民意見。已完成安置地塊掛牌出讓程序。
(三)關(guān)于新區(qū)項目建設(shè)服務(wù)協(xié)調(diào)工作。去年以來，新區(qū)一批城市道路及重點項目先后開工，為全力做好這些項目推進協(xié)調(diào)服務(wù)工作，我縣及時與新區(qū)溝通聯(lián)系，及早安排部署，并取得了新區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)大力支持，于205月底成立了xx新區(qū)項目推進協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由市委常委、常務(wù)副市長黃俊華親自擔(dān)任，副組長由新區(qū)管委主任齊軍及縣委書記葉兆泉、縣長***擔(dān)任，成員由縣分管新區(qū)征地工作、安置工作、拆違工作、維穩(wěn)工作的縣領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和8個項目推進協(xié)調(diào)工作組及項目推進維穩(wěn)工作組。明確了每個工作組的工作職責(zé)：即及時協(xié)調(diào)解決項目推進過程中涉及的土地征收等相關(guān)用地問題，及時協(xié)調(diào)解決項目施工過程中出現(xiàn)的各類矛盾和問題。8個協(xié)調(diào)工作組成立后，立即投入工作，哪里出現(xiàn)問題，工作組就立即趕赴現(xiàn)場妥善處理，做到快速反應(yīng)，靈活處置，全力確保新區(qū)重點項目的有效推進。目前，創(chuàng)業(yè)大廈、“一院兩館”、市民廣場等一批標(biāo)志性重點工程順利推進，新中路、鳳凰西路、山水大道等一大批路網(wǎng)項目正在加速建設(shè)之中。如“一院兩館”基礎(chǔ)工作已基本完成，中心公園一期水系工程200多畝已全部在施工，創(chuàng)業(yè)大廈主體已完成7層，已投資1.5億元，鳳凰西路、世紀(jì)西路、緯二路等新區(qū)路網(wǎng)已完成水穩(wěn)層施工。
協(xié)調(diào)工作計劃篇二
為了進一步加強醫(yī)患糾紛的調(diào)處工作，創(chuàng)新工作思路，實行人性化服務(wù)，根據(jù)國家政策和單位實際情況，制定本工作計劃。
一、重要意義。醫(yī)患糾紛的處置需要發(fā)揮各方面的合力，需要全方位，立體化管理。作為化解矛盾，加強溝通，緩和情緒，應(yīng)對危機，事后處置，心理咨詢師和心理咨詢技術(shù)是有所作為的。
二、成立組織。在中心專家咨詢委員會、法律服務(wù)委員會等組織基礎(chǔ)上，成立心理咨詢委員會。由南平市心理衛(wèi)生協(xié)會推薦人員，經(jīng)調(diào)處中心審查以后，聘請使用。人員需要有國家心理咨詢師、精神科醫(yī)師資質(zhì)，并且熱愛事業(yè)，義務(wù)奉獻，性格良好，善于化解，積極溝通，了解調(diào)處。人員大約15人，市級6人，縣市區(qū)9人，協(xié)會負(fù)責(zé)人擔(dān)任委員會負(fù)責(zé)人。對該委員會人員實行公布管理，供服務(wù)對象選擇，實行志愿免費服務(wù)。
三、工作職責(zé)。1、在南平市醫(yī)患糾紛調(diào)處中心的領(lǐng)導(dǎo)下開展心理服務(wù)工作；2、公正、客觀、科學(xué)、善意地開展心理衛(wèi)生服務(wù)，積極化解矛盾，緩解情緒，加強溝通，促進醫(yī)患糾紛的調(diào)處工作；3、對因為醫(yī)療事件導(dǎo)致的心理創(chuàng)傷，醫(yī)患沖突導(dǎo)致的心理問題的患者及家屬，進行心理輔導(dǎo)；4、對在處置醫(yī)患糾紛的'心理原則和心理方法，進行培訓(xùn)和輔導(dǎo)；5、對醫(yī)院團隊和醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)患糾紛中產(chǎn)生的心理傷害，進行心理援助。對參加醫(yī)患糾紛調(diào)處的其他人員，進行心理輔導(dǎo)，保證其心理健康。
四、服務(wù)方法。1、在中心建立心理咨詢室，掛牌服務(wù)，心理咨詢室需要滿足心理服務(wù)的基本要求，有基本辦公設(shè)施，心理評估工具，心理干預(yù)方法；2、建立心理熱線電話和網(wǎng)絡(luò)，對不方便面對面心理咨詢或者外地求助者，通過電話或網(wǎng)絡(luò)提供服務(wù)；3、對因為醫(yī)患糾紛導(dǎo)致的患者、家屬、醫(yī)務(wù)人員、調(diào)處人員，進行現(xiàn)場心理幫助；4、在醫(yī)療機構(gòu)、調(diào)處機構(gòu)，開展心理衛(wèi)生講座，集體心理輔導(dǎo)。
協(xié)調(diào)工作計劃篇三
20xx年我鎮(zhèn)以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹十八屆三中、四中全會和__一系列重要講話精神，全面落實十八屆中央紀(jì)委三次全會和省、市、縣紀(jì)委會議精神，繼續(xù)深入實施渦陽縣黨風(fēng)廉政與反腐倡廉建設(shè)，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，強化鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，以改革的精神推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障;嚴(yán)明黨的各項紀(jì)律，堅決克服組織渙散、紀(jì)律松弛問題;堅持不懈抓好中央八項規(guī)定精神落實，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，持之以恒糾正“四風(fēng)”加大對違紀(jì)違法黨員干部審查力度，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢;加大預(yù)防腐敗工作力度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、管理和教育;加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，提高履行職責(zé)能力，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新局面，為建設(shè)幸福美麗xx提供強有力保證。
一、深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，配合做好紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。
進一步強化“兩個責(zé)任”。明確鎮(zhèn)黨委要切實擔(dān)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責(zé)任，加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，認(rèn)真履行協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的職責(zé)。進一步明確“兩個為主”。認(rèn)真貫徹中央、省、市、縣關(guān)于黨的紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)機制具體化、程序化、制度化的意見，研究制定落實具體的細(xì)則和辦法。查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向同級鎮(zhèn)黨委報告的同時必須向上級紀(jì)委報告。
二、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，加強對各項重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
加強黨的紀(jì)律建設(shè)，堅決克服組織渙散、紀(jì)律松弛的問題。堅持把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律放在首位，加強政治紀(jì)律教育，確保全鎮(zhèn)各級黨組織在思想上政治上行動上，督促黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等各項紀(jì)律，堅決糾正無組織無紀(jì)律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，敢于同一切違_紀(jì)的行為作斗爭。
加強監(jiān)督檢查，確保各項重大決策部署貫徹落實。加強對黨的十八屆三中、四中全會、中央紀(jì)委十八屆二次、三次全會各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，重點開展對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、保障和改善民生等重大決策執(zhí)行情況，以及對節(jié)能減排和環(huán)境保護、水資源保護和水利改革發(fā)展、耕地保護和節(jié)約集約用地、食品藥品安全、生產(chǎn)安全等政策落實情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處各種違法違規(guī)行為，決不允許在貫徹執(zhí)行各項重大決策上打折扣、作選擇、搞變通。決不允許搞“形象工程”和“政績工程”。
三、持之以恒糾正“四風(fēng)”，加強和改進機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)。 落實中央八項規(guī)定，糾正“四風(fēng)”，重在堅持，貴在深化。要在鞏固前階段治理成果基礎(chǔ)上，按照“問題引領(lǐng)、開門整改、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、即知即改、標(biāo)本兼治、制度完善、終端見效、群眾滿意”的思路，由淺入深、由易到難、循序漸進，進一步在反對“四風(fēng)”、整治“機關(guān)六病”上下功夫。
四、加大查辦違紀(jì)違法案件工作力度，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。
加強對反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，把堅決懲治腐敗作為重要任務(wù)，進一步明確反腐敗協(xié)調(diào)小組的職責(zé)，建立健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機制，建立規(guī)范有序的工作模式。要嚴(yán)格審查和處置黨員干部違_紀(jì)政紀(jì)，涉嫌違法的行為，加強同司法、審計等機關(guān)協(xié)調(diào)配合，形成反腐敗合力。
突出辦案重點。嚴(yán)肅查辦貪污賄賂、買官賣官、權(quán)錢交易、腐化墮落、失職瀆職案件，查辦發(fā)生在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件，查辦發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，以查辦案件的實際成效取信于民。
抓早抓小，治病救人。注意掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理，對苗頭性問題采取約談、函詢等方式向本人和組織核實，加強誡勉談話工作，及時批評教育，防止小問題變成大問題。健全重大典型案件剖析制度，查找并堵塞制度漏洞，發(fā)揮查辦案件治本功能。
依紀(jì)依法安全文明辦案。牢固樹立法紀(jì)觀念，堅決糾正跑風(fēng)漏氣、違紀(jì)違規(guī)辦案行為。認(rèn)真落實辦案安全工作責(zé)任制，全面排查安全隱患，堅決杜絕安全事故。強化辦案安全事故責(zé)任追究，既要追究相關(guān)人員的直接責(zé)任，也要追究鎮(zhèn)黨委和紀(jì)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
五、注重源頭治理，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、管理和教育。 認(rèn)真貫徹落實中央、省、亳州市、渦陽縣《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》，制定出臺具體的實施辦法，抓好責(zé)任分解和檢查考核，建立健全督查、考核結(jié)果運用機制，推動反腐倡廉各項任務(wù)的落實，不斷把具有柳城特點的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)引向深入。深化反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)。充分運用主題教育、示范教育和警示教育等方式，深入開展理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育。
六、堅定不移深化改革，切實做到紀(jì)檢監(jiān)察轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。
進一步增強責(zé)任感和使命感，堅持用發(fā)展的思路、改革的辦法、創(chuàng)新的舉措，堅定不移加快“三轉(zhuǎn)”步伐，不斷以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新業(yè)績，回應(yīng)黨和人民群眾的期盼。
切實轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)。進一步明確紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的職責(zé)定位，把工作中心聚焦到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭主業(yè)上來，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，做到不越位、不缺位、不錯位。結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決正“四風(fēng)”治“六病”，著力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。 要帶頭改進文風(fēng)會風(fēng)，深入調(diào)查研究，掌握實際情況，做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、工作實、作風(fēng)正。
協(xié)調(diào)工作計劃篇四
個性必須讓位于黨性。在做好協(xié)調(diào)工作的過程中，一方面，要出以公心。不能摻雜個人意識，要把全局的利益看得高于一切。如果我們以私心雜念歪曲事實，憑個人好惡取舍事實，帶個人觀點硬套事實，主觀武斷地處理問題，其工作定會顧此失彼，后患無窮；另一方面，要切實做到“攬事不躲事”。
一事當(dāng)前，怕三怕四，斤斤計較，患得患失，有名有利的事爭著干，碰到“骨頭”不愿啃，遇到麻煩事靠邊站，這就完全喪失了黨性原則。該我們管的，不分難易，不論苦樂，都要積極主動地去管去辦，為群眾排憂解難。
主觀必須讓位于客觀。工作時間長了，容易產(chǎn)生惰性。協(xié)調(diào)矛盾多了，容易形成思維定式，協(xié)調(diào)反復(fù)出現(xiàn)的問題時往往喜歡按經(jīng)驗主義的套路行事，憑主觀想象定調(diào)子；協(xié)調(diào)非常棘手的問題時也不想搞調(diào)查研究，憑借職能權(quán)威講“狠話”……無論是處理陳舊性的問題，還是協(xié)調(diào)現(xiàn)實性的矛盾，決不能憑想當(dāng)然主觀臆斷辦事，而應(yīng)該多角度調(diào)查研究，摸清問題的來龍去脈，冷靜分析，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，客觀地拿出經(jīng)得起政策法規(guī)檢驗、經(jīng)得起時間檢驗的處理辦法。
協(xié)調(diào)工作計劃篇五
20xx年我鎮(zhèn)以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹十八屆三中、四中全會和__一系列重要講話精神，全面落實十八屆中央紀(jì)委三次全會和省、市、縣紀(jì)委會議精神，繼續(xù)深入實施蕭縣黨風(fēng)廉政與反腐倡廉建設(shè)，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，強化鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，以改革的精神推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障;嚴(yán)明黨的各項紀(jì)律，堅決克服組織渙散、紀(jì)律松弛問題;堅持不懈抓好中央八項規(guī)定精神落實，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，持之以恒糾正“四風(fēng)”加大對違紀(jì)違法黨員干部審查力度，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢;加大預(yù)防腐敗工作力度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、管理和教育;加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，提高履行職責(zé)能力，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新局面，為建設(shè)幸福美麗楊樓鎮(zhèn)提供強有力保證。
一、深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，配合做好紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。
進一步強化“兩個責(zé)任”。明確鎮(zhèn)黨委要切實擔(dān)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責(zé)任，加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，認(rèn)真履行協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的職責(zé)。進一步明確“兩個為主”。認(rèn)真貫徹中央、省、市、縣關(guān)于黨的紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)機制具體化、程序化、制度化的意見，研究制定落實具體的細(xì)則和辦法。查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向同級鎮(zhèn)黨委報告的同時必須向上級紀(jì)委報告。
二、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，加強對各項重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
違_紀(jì)的行為作斗爭。
加強監(jiān)督檢查，確保各項重大決策部署貫徹落實。加強對黨的十八屆三中、四中全會、中央紀(jì)委十八屆二次、三次全會各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，重點開展對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、保障和改善民生等重大決策執(zhí)行情況，以及對節(jié)能減排和環(huán)境保護、水資源保護和水利改革發(fā)展、耕地保護和節(jié)約集約用地、食品藥品安全、生產(chǎn)安全等政策落實情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處各種違法違規(guī)行為，決不允許在貫徹執(zhí)行各項重大決策上打折扣、作選擇、搞變通。決不允許搞“形象工程”和“政績工程”。
三、持之以恒糾正“四風(fēng)”，加強和改進機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)。 落實中央八項規(guī)定，糾正“四風(fēng)”，重在堅持，貴在深化。要在鞏固前階段治理成果基礎(chǔ)上，按照“問題引領(lǐng)、開門整改、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、即知即改、標(biāo)本兼治、制度完善、終端見效、群眾滿意”的思路，由淺入深、由易到難、循序漸進，進一步在反對“四風(fēng)”、整治“機關(guān)六病”上下功夫。
四、加大查辦違紀(jì)違法案件工作力度，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。
加強對反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，把堅決懲治腐敗作為重要任務(wù)，進一步明確反腐敗協(xié)調(diào)小組的職責(zé)，建立健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機制，建立規(guī)范有序的工作模式。要嚴(yán)格審查和處置黨員干部違_紀(jì)政紀(jì)，涉嫌違法的行為，加強同司法、審計等機關(guān)協(xié)調(diào)配合，形成反腐敗合力。
突出辦案重點。嚴(yán)肅查辦貪污賄賂、買官賣官、權(quán)錢交易、腐化墮落、失職瀆職案件，查辦發(fā)生在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件，查辦發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，以查辦案件的實際成效取信于民。
抓早抓小，治病救人。注意掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理，對苗頭性問題采取約談、函詢等方式向本人和組織核實，加強誡勉談話工作，及時批評教育，防止小問題變成大問題。健全重大典型案件剖析制度，查找并堵塞制度漏洞，發(fā)揮查辦案件治本功能。
依紀(jì)依法安全文明辦案。牢固樹立法紀(jì)觀念，堅決糾正跑風(fēng)漏氣、違紀(jì)違規(guī)辦案行為。認(rèn)真落實辦案安全工作責(zé)任制，全面排查安全隱患，堅決杜絕安全事故。強化辦案安全事故責(zé)任追究，既要追究相關(guān)人員的直接責(zé)任，也要追究鎮(zhèn)黨委和紀(jì)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
五、注重源頭治理，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、管理和教育。 認(rèn)真貫徹落實中央、省、亳州市、蕭縣縣《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》，制定出臺具體的實施辦法，抓好責(zé)任分解和檢查考核，建立健全督查、考核結(jié)果運用機制，推動反腐倡廉各項任務(wù)的落實，不斷把具有柳城特點的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)引向深入。深化反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)。充分運用主題教育、示范教育和警示教育等方式，深入開展理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育。
六、堅定不移深化改革，切實做到紀(jì)檢監(jiān)察轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。
進一步增強責(zé)任感和使命感，堅持用發(fā)展的思路、改革的辦法、創(chuàng)新的舉措，堅定不移加快“三轉(zhuǎn)”步伐，不斷以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新業(yè)績，回應(yīng)黨和人民群眾的期盼。
切實轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)。進一步明確紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的職責(zé)定位，把工作中心聚焦到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭主業(yè)上來，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，做到不越位、不缺位、不錯位。結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決正“四風(fēng)”治“六病”，著力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。 要帶頭改進文風(fēng)會風(fēng)，深入調(diào)查研究，掌握實際情況，做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、工作實、作風(fēng)正。
協(xié)調(diào)工作計劃篇六
（一）全域桃花源品牌戰(zhàn)略
借“桃花源”實現(xiàn)xxx旅游資源、旅游文化及旅游產(chǎn)品的全域整合，深度挖掘桃花源文化的內(nèi)涵，拓展桃花源文化的外延，打造國內(nèi)著名、世界有名的“大桃花源”旅游目的地。
（二）錐形化突破開發(fā)戰(zhàn)略
延續(xù)當(dāng)前以桃花源景區(qū)為突破，以實現(xiàn)xxx縣旅游業(yè)在渝東南及大武陵山區(qū)域的初步突圍的思路，進一步通過重點項目實現(xiàn)旅游業(yè)發(fā)展的快速突破，將繼續(xù)以點帶面，實現(xiàn)全縣旅游業(yè)的聯(lián)動發(fā)展。
（三）區(qū)域化聯(lián)動協(xié)作戰(zhàn)略
通過大交通體系構(gòu)建及旅游營銷協(xié)作來助推與周邊區(qū)域旅游業(yè)聯(lián)動發(fā)展，以促進從區(qū)域通道節(jié)點向區(qū)域旅游重要集散地的升級轉(zhuǎn)換。
（四）協(xié)調(diào)化發(fā)展整合戰(zhàn)略
通過旅游業(yè)的發(fā)展，帶動xxx縣經(jīng)濟社會事業(yè)的全面發(fā)展，實現(xiàn)全縣旅游扶貧、一化促四化和城鄉(xiāng)一體化的多重目標(biāo)，同時推動民俗文化及生態(tài)環(huán)境的保護與利用。
（一）總體目標(biāo)定位：中國土家桃源生態(tài)旅游目的地
xxx旅游業(yè)發(fā)展的根基是“桃花源”及“土家源”。規(guī)劃以桃源聚落為舞臺，以峽江山水為骨架，以土苗文化為精髓，以生態(tài)蓋嶺為未來生活方式的演繹和升華，以桃源文化的活化和演繹為基礎(chǔ)，以全域桃花源構(gòu)建為依托，以土家桃花源民俗文化為亮點，共同構(gòu)建和打造xxx縣土家桃源人文生態(tài)旅游目的地。
（二）戰(zhàn)略支撐定位
1、旅游形象塑造定位：中國桃花源人文生態(tài)旅游高地
2、旅游節(jié)點發(fā)展定位：大武陵山區(qū)腹地重要旅游集散地
3、旅游經(jīng)濟發(fā)展定位：xxx縣國民經(jīng)濟戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)
桃花源的世界世界的桃花源
第十八條形象推廣口號
世界上有兩個桃花源，一個在您心中，一個在重慶xxx。
（一）客源市場定位
1、一級市場
即基礎(chǔ)市場，以重慶主城為核心的大重慶地區(qū)客源市場。
2、二級市場
即支撐市場，以重慶周邊的四川、湖南、湖北、貴州、陜西省區(qū)為支撐的客源市場。
3、三級市場
即戰(zhàn)略拓展市場，以長三角、珠三角、環(huán)渤海為戰(zhàn)略支撐的東南及東部沿海地區(qū)。
4、機會市場
以周邊世界級旅游景區(qū)湖南張家界、湘西鳳凰古城、貴州梵凈山、武隆南方喀斯特等為目的地的國內(nèi)其它地區(qū)及港澳臺、日韓、東南亞、西歐、北美海外市場。
（二）旅游市場發(fā)展目標(biāo)
到20xx年末，旅游接待人次突破1300萬人次，旅游綜合收入68億元；
到20xx年末，實現(xiàn)接待旅游人次20xx萬人次，旅游綜合收入121億元。
（一）總體發(fā)展定位
提速完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施，加快拓展旅游新業(yè)態(tài)，構(gòu)建休閑、度假、商務(wù)、會展、娛樂、購物等功能有機結(jié)合，旅游業(yè)、商業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等多種業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)互動、功能互補的“大桃花源旅游產(chǎn)業(yè)綜合體”。將旅游業(yè)培育成為xxx國民經(jīng)濟的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)和人民群眾更加滿意的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。
（二）階段發(fā)展目標(biāo)
1、近期目標(biāo)
將xxx建成現(xiàn)代化、生態(tài)型、創(chuàng)新型全國低碳旅游示范縣、國家級生態(tài)公園、武陵山區(qū)重要的旅游集散地和重慶民俗生態(tài)旅游目的地；建成長江上游重要的旅游目的地之一、重慶市“國際民族風(fēng)情旅游城市”的重要支撐、旅游扶貧示范縣和充滿活力的西部旅游強縣。
2、遠(yuǎn)期目標(biāo)
全面建設(shè)為中國旅游強縣，國際著名的土家文化生態(tài)體驗旅游目的地。游客規(guī)模及旅游收入均進入西部地區(qū)旅游區(qū)縣前列，并通過核心品牌建設(shè)和推廣，在國內(nèi)外形成較廣泛的知名度和美譽度。
協(xié)調(diào)工作計劃篇七
為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為構(gòu)建和-諧社區(qū)提供堅強的組織保證和思想保證,開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面，結(jié)合向陽社區(qū)工作實際特制定今年計劃：
一、指導(dǎo)思想?
二、目標(biāo)任務(wù)?
（一）切實加強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)?
建立健全和落實支部抓社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。一是支部必須加強對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)；二是要明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、交流典型，了解、反映和解決社區(qū)工作中存在的突出問題；三是要明確職責(zé)分工，和做好各項工作的相互協(xié)調(diào)。通過加強社區(qū)隊伍的'建設(shè)，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力、團結(jié)協(xié)作精神強、有奉獻精神的社區(qū)干部隊伍。
（二）扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理?
嚴(yán)格黨的組織生活制度。認(rèn)真落實“三會一課”、民-主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學(xué)習(xí)，開展集體活動，對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民-主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，做好從居民中發(fā)展黨員的工作，至少發(fā)展1名黨員。建立健全社區(qū)各項工作制度，加強對社區(qū)黨員的管理。建立《在職黨員基本情況登記卡》、《黨員活動登記卡》、《在職黨員活動反饋卡》。嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度。做到有考勤、有記載，每個黨員每月要寫二篇讀書日記，二篇心得體會。建立理論學(xué)習(xí)檔案，明確記載理論學(xué)習(xí)計劃、內(nèi)容、考勤、考核、檢查等情況。
（三）進一步建立健全社區(qū)黨建工作機制?
1、社區(qū)建立黨建工作聯(lián)席會議制度。社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議每季度召開一次，分析形勢任務(wù)，安排部署工作，協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各種力量和各方面關(guān)系，深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、文體活動聯(lián)誼等共駐共建活動。
2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會的功能定位，建立社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、居民參與的工作機制，發(fā)揮好社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
3、健全社區(qū)居民自治機制。建立健全社區(qū)居民代表會議制度，完善社區(qū)居民自治組織，實現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)。社區(qū)黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責(zé)，社區(qū)居民自治組織要自覺接受社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。
三、重點工作
（二）關(guān)注民生，落實黨的惠民政策。社區(qū)居干要細(xì)致了解民情，對特困戶經(jīng)常關(guān)心，并上門慰問，積極進行宣傳和實施救助，每戶救助對象做到入戶調(diào)查，資料審核，開展民-主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督。社區(qū)要積極籌集資金，開展送溫暖工作，關(guān)愛殘疾人、精神病人，為他們提供力所能及的幫助，社區(qū)救助制度要落到實處。
（三）低保工作要做到動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。社區(qū)通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，要及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民-主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。
（四）維護社會穩(wěn)定，抓好綜合治理工作，打造“平安向陽”。把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社區(qū)文明建設(shè)的總體規(guī)劃，落實治安管理責(zé)任制。加強隊伍建設(shè)，加大矛盾糾紛排查處理力度，抓好社區(qū)調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。社區(qū)調(diào)解工作及時到位，對社區(qū)調(diào)解組織進行充實、完善、規(guī)范和整頓。
四、保障措施
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。社區(qū)黨建工作列入重要議事日程，切實做到認(rèn)識到位、職責(zé)到位、措施到位、工作到位。支部要及時聽取工作進展情況匯報，研究解決存在的問題，各方密切配合，形成共建合力。
（二）深入宣傳，營造氛圍。加大對社區(qū)黨建工作的宣傳力度，積極營造“黨建”的濃厚氛圍。通過文化墻、宣傳櫥窗、標(biāo)語等多種渠道廣泛開展宣傳教育活動，充分調(diào)動其參與社區(qū)黨建活動的積極性。
（三）以各種活動為載體，促進社區(qū)和-諧發(fā)展。組織廣大居民參與各種有益身心健康的活動，加強精神文明建設(shè)；繼續(xù)發(fā)揚社區(qū)文化資源優(yōu)勢，引導(dǎo)更多的社區(qū)居民參與社區(qū)文化建設(shè)。
（四）開展社區(qū)教育，提高社區(qū)居民的素質(zhì)。利用社區(qū)宣傳欄，及時宣傳好黨和國家的方針政策，不斷豐富群眾文化生活，為居民提供豐富的精神食糧。
（五）及時總結(jié)經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新。認(rèn)真研究社區(qū)黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下社區(qū)黨建工作的規(guī)律，不斷增強工作的主動性和預(yù)見性。總結(jié)實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新社區(qū)黨建工作的方式方法和運行機制。
總之，2012年社區(qū)黨建工作按照街道黨委工作部署，結(jié)合我社區(qū)的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔(dān)責(zé)任，為廣大居民辦實事、做服務(wù)、作貢獻，為推動向陽社區(qū)黨建工作再上新臺階而努力奮斗！
協(xié)調(diào)工作計劃篇八
堅持“學(xué)習(xí)食品安全教育法規(guī)知識，提高管理水平，培養(yǎng)學(xué)生的自護能力，避免群體性食物中毒事故”的.食品安全工作方針，深化校園安全工作責(zé)任制，落實“制度保證，重在預(yù)防”的工作措施，創(chuàng)建“平安和諧校園”，辦人民滿意教育。
二、工作目標(biāo)
1、參與并力爭通過食品衛(wèi)生分級量化考核，爭取食品衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。
2、全面落實學(xué)生食品配送工程和校園放心店建設(shè)工作。
3、推行“五常法”食品管理模式，完成飲食放心工程示范學(xué)校創(chuàng)建任務(wù)
4、加大經(jīng)費投入，改善學(xué)校食品安全環(huán)境。
5、健全機制，力保學(xué)校不發(fā)生群體性食物中毒事故。
三、工作重點
1、認(rèn)真貫徹上級主管部門有關(guān)學(xué)校食品衛(wèi)生工作的法規(guī)、政策和工作要求，確保學(xué)校食品安全工作有布置、有落實，并及時反饋情況。
2、建立和健全食品衛(wèi)生安全工作責(zé)任制、責(zé)任追究制度和各項規(guī)章制度，配備相應(yīng)的食品衛(wèi)生安全管理機構(gòu)和人員，加強對學(xué)校管理人員、從業(yè)人員和全體師生的食品安全培訓(xùn)與安全教育，在校園內(nèi)形成全員重視、人人講衛(wèi)生的良好氛圍。
3、配合衛(wèi)生監(jiān)督部門開展學(xué)校食品衛(wèi)生量化分級考核。
4、實施“食品配送制度”。
5、加大食品安全設(shè)施投入，改善食品環(huán)境，降低食品安全風(fēng)險系數(shù)。
6、開展學(xué)校食品衛(wèi)生專項檢查，積極配合衛(wèi)生、工商等部門做好專項整治工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，防止學(xué)校飲食飲水中毒事件發(fā)生。
四、工作措施
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)
切實加強對學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立食品衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，細(xì)化責(zé)任，層層抓落實，形成部門協(xié)作、上下聯(lián)動的工作格局，有效預(yù)防、控制和消除食品衛(wèi)生安全事故的危害。要建立預(yù)防應(yīng)急機制，組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)應(yīng)急處置工作，一旦發(fā)生食物中毒事故，能迅速處理，把險情控制在最小范圍，并降到最低程度。
2、加大宣傳，營造氛圍，突出教育的長效性。
協(xié)調(diào)工作計劃篇九
今年以來，縣發(fā)改委在縣委、縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中精神，積極主動認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，努力提升發(fā)展的謀劃能力、策的研究能力、工作的統(tǒng)籌能力、項目的推進能力，圍繞“六個注重”，按照年初工作計劃安排，促進發(fā)展工作再上新臺階，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。預(yù)計全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值億元，增長9%；完成固定資產(chǎn)投資150億元，同比增長；戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值億元，增長；服務(wù)業(yè)增加值億元，增長；節(jié)能減排、招商引資、項目推進等任務(wù)進展也較為順利?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
（一）注重理論學(xué)習(xí)，提高工作能力。20xx年，全委上下深入學(xué)習(xí)了、省、市、縣經(jīng)濟工作會議精神以及國家、省、市發(fā)展工作會議精神，準(zhǔn)確把握新思想、新觀點、新論斷，強化學(xué)習(xí)意識，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)。通過不斷的學(xué)習(xí)，充實知識儲備，增加思想深度、拓展視野廣度、提升謀事高度，加強理論聯(lián)系實踐的能力，進一步提高自身理論水平和履職盡責(zé)本領(lǐng)。
（二）注重調(diào)研分析，積極建言獻策。一是在認(rèn)真總結(jié)、研判的基礎(chǔ)上，編制完成了《關(guān)于縣2014年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況與20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃（草案）的報告》，并經(jīng)縣第十六屆_第五次會議審議通過。二是加強經(jīng)濟運行監(jiān)測、分析，按月形成《月度經(jīng)濟專刊》，對我縣經(jīng)濟發(fā)展取得的成績、存在的問題及其原因進行認(rèn)真分析，為縣領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。三是完成《關(guān)于縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要完成情況的報告》，對全縣“十二五”期間經(jīng)濟社會發(fā)展情況進行總結(jié)評估，并提交縣十六屆人大會第三十二次會議審議通過。四是按照上級部門要求，結(jié)合我縣實際，對全縣新型城鎮(zhèn)化進展情況、發(fā)展思路進行分析研究，完成了前期調(diào)研準(zhǔn)備工作。五是按照省市統(tǒng)一部署開展全縣各黨機關(guān)公車及司勤人員數(shù)量、費用的統(tǒng)計匯總工作，并完成我縣公務(wù)用車制度工作方案、實施方案的上報工作，為年底前完成公車工作打下堅實基礎(chǔ)。六是做好“十三五”規(guī)劃編制工作，完成全縣“十三五”規(guī)劃綱要編制工作，預(yù)計年底前提交人代會討論通過。七是根據(jù)省、市關(guān)于加快調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級有關(guān)文件和會議精神，制定并實施《縣關(guān)于加快調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級的實施意見》，為推動我縣增長動力實現(xiàn)新轉(zhuǎn)換、保持經(jīng)濟高速發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展邁向中高端，全面建成小康社會、建設(shè)水韻具最美皖北水鄉(xiāng)發(fā)揮支撐、引領(lǐng)作用。
（三）注重策爭取，助推經(jīng)濟社會發(fā)展。一是結(jié)合“十三五”規(guī)劃編制、皖北“新十條”及《安徽省人民府關(guān)于促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的意見》等相關(guān)策機遇，從加快主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度、提高對外開放合作水平等方面梳理了53個重點項目，為全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了有力支撐。 二是為加快推進府投資項目建設(shè)，加強府投資項目儲備，我委會同相關(guān)部門編制了三年滾動投資計劃。
（五）注重項目建設(shè)，擴大有效投資。一是加快項目建設(shè)進度。加強對重點項目的跟蹤落實，全縣實施續(xù)建項目92個，其中72個項目正在建設(shè)，52個項目竣工；計劃新開個項目172個，已經(jīng)開工102個；謀劃項目108個，88個有進展。二是扎實推進省“861”、市“3461”項目建設(shè)。全年共安排省“861”項目53個，市“3461”項目92個。預(yù)計全年，省“861”項目累計完成投資66億元，占年度計劃的；市“3461”項目累計完成投資57億元，占年度計劃的，均超過序時進度。三侍定資產(chǎn)投資快速增長。預(yù)計全年完成固定資產(chǎn)投資150億元，增長，其中完成工業(yè)投資35億元，完成省市下達(dá)任務(wù)。四是抓好項目資金爭取。密切關(guān)注預(yù)算內(nèi)資金扶持重點，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會民生改善、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等領(lǐng)域謀劃和申報項目，預(yù)計全年爭取預(yù)算內(nèi)投資2億元。
（六）注重價格監(jiān)管，確保物價穩(wěn)定。一是切實開展涉企收費清單制度。進一步規(guī)范涉企價格收費秩序，切實做到“涉企收費進清單、清單之外無收費”，全縣共保留各類涉企收費66項，預(yù)計年減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)2400萬元。二是加大價格檢查力度。按照上級統(tǒng)一部署，成立市場檢查組，加強商貿(mào)流通服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品市場、交通運輸?shù)阮I(lǐng)域價格監(jiān)管，強化民生價格監(jiān)管。三是主動做好涉紀(jì)案件財務(wù)價格認(rèn)證工作。截至目前共受理并出具涉紀(jì)、涉案各類價格鑒定報告55件，標(biāo)的額約萬元。四是堅持“12358”價格舉報電話24小時專人值守，隨時受理各類價格舉報，上半年共受理價格咨詢、舉報投訴72件，按時辦結(jié)72件，辦結(jié)率達(dá)100%，方便人民群眾參與價格社會監(jiān)督檢查工作，切實維護了消費者的合法價格權(quán)益。
（一）抓好規(guī)劃落實。認(rèn)真落實、實施“十三五”規(guī)劃目標(biāo)，統(tǒng)籌把握全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀態(tài)勢，科學(xué)合理制定年度發(fā)展計劃，及時監(jiān)測經(jīng)濟運行狀況，對發(fā)展中新情況、新變化要及時應(yīng)對，確保我縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展。
（二）抓好調(diào)研工作。要善謀發(fā)展，為縣領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。在我縣工業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重大項目推進、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面要多做全局性、預(yù)見性調(diào)研，并結(jié)合我縣實際提出可行性、建設(shè)性建議。
（三）抓好項目管理。不斷規(guī)范府投資項目管理，實施事前、事中、事后全方位管理。在項目審批上要進一步加強審核、審批度，加強項目可行性、工程方案等項目的審核。加大工程投資概預(yù)算審核力度，核減不必要的經(jīng)費開支，節(jié)約公共經(jīng)費。進一步加大投資審批制度力度，認(rèn)真落實上級有關(guān)措施，不斷精簡投資審批程序。
（四）抓好重點建設(shè)。加快重點建設(shè)，拉動經(jīng)濟增長。加強對重點建設(shè)項目管理，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，確保項目順利實施。積極推進生物質(zhì)電廠、蚌五高速、國道104改線等重大項目的進程，搞好事關(guān)全縣發(fā)展大局的重大項目謀劃工作。進一步加強和改進投資宏觀調(diào)控與管理，保持投資對經(jīng)濟增長的拉動作用。
（五）抓好招商引資。加大招商引資工作力度，多渠道籌集建設(shè)資金。繼續(xù)加大工作力度，強化工作措施，精心篩選一批新的項目，完善前期工作。積極鼓勵和引導(dǎo)民間投資，拓寬融資渠道。
（六）抓好物價穩(wěn)定。嚴(yán)格落實涉企收費清單制度，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。加大對農(nóng)產(chǎn)品、教育、住房等民生領(lǐng)域價格監(jiān)測力度，尤其是要做好市場價格波動時期的監(jiān)測預(yù)警工作。大力開展價格監(jiān)督檢查及12358價格值守工作，營造良好的市場秩序和穩(wěn)定的社會環(huán)境。
另外，按照有關(guān)要求，繼續(xù)做好價格認(rèn)證、文明創(chuàng)建等其他工作，落實好全委各項職能。
十二五收官之年的20xx年即將過去，一年來經(jīng)委在鎮(zhèn)黨委、府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級各主管部門的具體指導(dǎo)下，通過單位全體員工的努力，較好地完成了本年度的各項工作。根據(jù)本年度的工作目標(biāo)完成情況來看，各項工作得到上級的認(rèn)可，回顧一年來主要做了如下工作：
協(xié)調(diào)工作計劃篇十
時光如白駒過隙般匆匆溜走，忙碌的三月份在不經(jīng)意間已悄然而過，四月份又不知不覺間如期而至。雖然四月份已不如三月那樣清涼舒服，天氣開始有點噪熱，但我們部門每位成員的工作熱情依舊高漲。為了更好地完成本月我部的工作，我部制定工作計劃如下：
一、依舊用心完成心理協(xié)調(diào)部的常規(guī)工作：
1，在各班心理委員的協(xié)助下時刻關(guān)注各班每位同學(xué)們的心理狀況，并及時把每周各班同學(xué)的心理動態(tài)上報總院。如發(fā)現(xiàn)有同學(xué)出現(xiàn)強烈的異常狀況及時向心理咨詢中心匯報，請求老師的幫助。
2，定時督促負(fù)責(zé)班級更換心靈櫥窗內(nèi)容，并且不斷的為心靈櫥窗注入新的活力，能夠更好的宣傳心理健康知識。
3，在各個班級征集心理征文，并篩選出優(yōu)秀有積極意義的'文章上交到總院。
二、參加總院組織的趣味運動會
四月上旬，總院心理協(xié)調(diào)部將組織各學(xué)院的心理協(xié)調(diào)部成員舉辦趣味運動會，該活動以促進各院心協(xié)部成員間交流、增進彼此間的來往為目的，以“友誼第一、比賽第二”為宗旨。我部成員將會積極參加本次活動，來以提高自我的社交能力。
四、心理解說員的招募
為了為五月份的心理普查活動做準(zhǔn)備，我部將在四月末完成心理解說
員的招募工作，對象為09,10級的大二、大三同學(xué)，并積極鼓動各位同學(xué)去參加該活動，做好活動前的宣傳工作。
三、臺燈設(shè)計大賽
為了提高學(xué)院同學(xué)尤其是大一各班同學(xué)的動手能力和創(chuàng)新能力，我部計劃在四月中旬舉辦臺燈設(shè)計大賽活動，該活動以環(huán)保為主題，來配合我院的“衛(wèi)生環(huán)境月”活動的進行。并通過活動的形式提高各位同學(xué)的環(huán)保意識。
四、積極配合我院其他部門的工作
在學(xué)院常規(guī)工作方面，依然積極配合女生部、生活部、治保部的查寢、查衛(wèi)生工作。另外如其他部門需要我部幫忙，我部也會盡最大努力配合完成。
以上便是我部四月份的工作計劃，我們將在原來工作的基礎(chǔ)上及時反思，積累經(jīng)驗，取其精華，去其糟粕，以高漲的熱情高效率高質(zhì)量的的完成各項工作。
九月份又在一個忙碌而不經(jīng)意間悄然而過，十月份又來到我們身邊。為了更好地完成本月我部的工作，我部制定工作計劃如下：
一、進行心理協(xié)調(diào)部的常規(guī)工作：
1，在各班心理委員的協(xié)助下隨時關(guān)注班級同學(xué)們的心理狀況，并把每周各班的心理動態(tài)上報總院。如有同學(xué)出現(xiàn)狀況立即向心理咨詢中心匯報。 2，定時更換心靈櫥窗內(nèi)容，并且能夠不斷的為心靈櫥窗注入新的活力，能夠更好的宣傳心理健康知識。
3，在各個班級征集心理美文，并篩選出優(yōu)秀文章上交到總院。
二、在本月初首先我們要進行心理協(xié)調(diào)部的招新工作，我部在預(yù)計招四個人。
三、為了讓新生更快更好的適應(yīng)大學(xué)生活，我們將在-十-月份對全體新生進行朋輩一幫一心理輔導(dǎo)。在活動期間總院會安排師范學(xué)院心理專業(yè)的學(xué)姐學(xué)長們進班輔導(dǎo)，每周一次，我們部門將積極配合，保證活動的正常進行。
四、為了更好的向大一新生宣傳心理健康知識，也為了調(diào)動各班心理委員的積極性，我部將在-十-月中旬在大一各個班級召開心理主題班會，讓同學(xué)們在娛樂中學(xué)到心理知識，同時也緩解心中的壓抑。
五、積極配合女生部，生活部，紀(jì)檢部進行查寢，查衛(wèi)生，查課等一些常規(guī)工作的開展。
以上就是我部的十月份工作計劃，我們將吸取前期的經(jīng)驗和教訓(xùn)，并以飽滿的熱情和激情對待各項工作，活動，盡力把工作、活動做得更好，我們也相信心理協(xié)調(diào)部越來越好！
電子信息工程學(xué)院分團委.學(xué)生會
心理協(xié)調(diào)部
2011年9月30日
協(xié)調(diào)工作計劃篇十一
1、制定年、季、月的銷貨計劃，做好生產(chǎn)部門間的溝通與協(xié)調(diào)。
2、制定生產(chǎn)計劃，根據(jù)產(chǎn)能及訂單排出合理的生產(chǎn)計劃，要有準(zhǔn)備措施。
3、控制生產(chǎn)進度，掌握生產(chǎn)進程，做好物料進度的督促，調(diào)整各生產(chǎn)車間進度。
4、督促物料進度，當(dāng)生產(chǎn)進度落后時，要與有關(guān)部門商量，協(xié)商解決辦法。
5、分析產(chǎn)能負(fù)荷，訂單超過產(chǎn)能時提前計劃。
6、數(shù)據(jù)統(tǒng)計。產(chǎn)能，銷貨計劃，物料進度，出貨等。
7、生產(chǎn)協(xié)調(diào)，去相關(guān)生產(chǎn)部門的組織，協(xié)調(diào)處理異常問題。
目標(biāo)：按期完成生產(chǎn)任務(wù)。
1、提前計劃性：盡管有些事事先并不明確，但我們也應(yīng)有個計劃，在執(zhí)行過程中有可能會改變。作為生管部，要有好習(xí)慣，做事要有計劃性，做事要雷歷風(fēng)行。
2、準(zhǔn)確及時性：您的計劃及有關(guān)資料要準(zhǔn)確及時地發(fā)放放到有關(guān)部門和有關(guān)責(zé)任人。
3、全面完整性：為保證您的計劃的全面完整，我們要進行跟蹤。要有記錄。
作為生管部門，我們前面已說了要預(yù)先制定計劃，制定年，季，月計劃。
由于時間，有許多不確定因素，計劃會隨著變化而改變。
但是我們的周生產(chǎn)計劃是比較準(zhǔn)確的。準(zhǔn)確率是很高的。
它是在月生產(chǎn)計劃和周出貨計劃基礎(chǔ)上進行制定的。
一般來說不再進行修正和調(diào)整。
我們所要考慮的是：人員夠否？加班，倒班能否解決？機器設(shè)備是否完好？影響產(chǎn)能？材料是否到位？工藝上有無問題？環(huán)境有無問題？（安全生產(chǎn)）
1、人員及培訓(xùn)：人夠否？安排是否合理？是否熟悉本崗位的操作？
2、機器設(shè)備：是否完好？數(shù)量夠否？（提升產(chǎn)能。）與之配套的各種工具是否齊備？
3、物料：所購材料是否到位？品質(zhì)如何？
4、工藝：生產(chǎn)工藝，制造流程還有無問題？
5、品質(zhì)控制：品質(zhì)控制方法是否已知？操作規(guī)程有無掌握？
1、交期先后原則：交期短，時間緊的先安排。
2、客戶分類原則：重點和一般客戶。重點優(yōu)先安排。
3、產(chǎn)能平衡原則：生產(chǎn)線生產(chǎn)要順暢。
半成品和成品生產(chǎn)線的生產(chǎn)速度要相同，不要停線待料。
計劃部門制定計劃是一方面，其他部門是否在按我們的計劃在進行，我們要進行跟蹤，檢查，制定一份生產(chǎn)進度跟蹤表。
協(xié)調(diào)工作計劃篇十二
1、 缺乏創(chuàng)新能力。主要表現(xiàn)為難以接受新鮮事物，思維僵化，工作保守，缺乏開拓創(chuàng)新，存在慣性思維。因循守舊、墨守成規(guī)，習(xí)慣于按舊思維、老套路來思考問題、研究工作；畏首畏尾、求穩(wěn)怕亂，缺乏開拓創(chuàng)新精神，不善于用創(chuàng)新的辦法解決難題，遇到困難一籌莫展、束手無策，坐等領(lǐng)導(dǎo)指示，貌似按程序辦事，實則把矛盾和問題上交。
整改措施：強化創(chuàng)新意識，全面推進工作。將進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進工作方法，推進科室工作不斷向前發(fā)展。
2、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。主要表現(xiàn)為創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強，固步自封，安于現(xiàn)狀，自滿自足，自我陶醉。眼界不寬、站位不高，缺乏強烈的發(fā)展意識、憂患意識，不善于在大局中找定位、定目標(biāo)；甘于平庸，只求過得去，不求過得硬，甚至面對落后局面依然無動于衷；習(xí)慣于自己與自己比，小成則滿、小進即安，沒有新追求，缺乏新動力，一些工作長期徘徊在較低水平。
整改措施：提高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求。切實增強事業(yè)心、責(zé)任感，振奮精神、銳意進取，在各項工作中堅持高標(biāo)準(zhǔn)定位、高效率推進、高質(zhì)量完成，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求促進工作上水平。增強緊迫感、責(zé)任感和使命感，增強積極性、主動性和創(chuàng)造性。進一步加強責(zé)任意識，提高業(yè)務(wù)水平；兢兢業(yè)業(yè)，保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)，豐富自己的閱歷，鍛煉自己的各方面能力，不斷提高工作水平。工作中不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
反思二、制度執(zhí)行方面
1、落實力度不夠。主要表現(xiàn)為抓得不緊，監(jiān)督不力，重形式不重結(jié)果，重過程不重實效。工作推進不力，定了的事情遲遲不見落實；習(xí)慣于提原則要求，不研究具體措施，不明確具體責(zé)任，抓而不細(xì)；工作布置后不檢查，發(fā)現(xiàn)問題不及時，處理問題不到位。
整改措施：一是實行嚴(yán)格的目標(biāo)管理責(zé)任制。將工作職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)科學(xué)明確地分別落實到每個崗位。
二是實行嚴(yán)格的監(jiān)督制。加大對科室、崗位、個人工作各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查。
2、考核不到位
主要表現(xiàn)對績效考核的定位模糊，對員工績效考核達(dá)不到良好效果，原因是對通過考核解決什么、達(dá)到什么目的，缺乏清醒認(rèn)識。而僅僅定位于一種管理手段，為了考核而考核，這樣做的結(jié)果雖然會對職工帶來一定的激勵作用，但也會加大職工心理上的負(fù)擔(dān)，久而久之使職工對考核產(chǎn)生逆反心理。 對考核工作的重視程度不夠。雖然建立了很多職工績效考核制度，但都不能始終如一地堅持下去，在實際操作中，總是借故工作繁忙，事務(wù)繁多無暇顧及，直到月底或年底才“重視考核”，匆匆進行一些主觀考核和評定；或當(dāng)職工出了問題時就強調(diào)考核的重要性，并親自進行督查，而這樣的考核，其效果可想而知。
整改措施：1、調(diào)整工作思路，修訂考核方案。結(jié)合實際工作情況，加強管理，落實強有力的措施，確?？己瞬荒芰饔谛问?。對原考核方案進行了修訂，使考核方案更符合實際工作。2、調(diào)整考核指標(biāo)，使考核與工作緊密相連3、加強監(jiān)督，及時溝通，實際工作中績效管理是一項基礎(chǔ)管理，需要投入大量的人力與時間，這就需要加強對績效考核的監(jiān)督、檢查，針對工作中出現(xiàn)的不足，要及時更正，對考核結(jié)果產(chǎn)生的不同意見，上下協(xié)商，共同認(rèn)可，只有這樣才有利于績效管理的有序開展。
反思三、 安全管理
主要表現(xiàn)1、安全教育培訓(xùn)走形式，安全知識競賽按上級要求組織進行，但滿足于形式，特別是考試結(jié)合生產(chǎn)實際不夠，結(jié)果是你抄我抄，最后皆大歡喜，既得不到應(yīng)有的效果。2、安全會議只重形式不重效果，常常是單位開會，高度重視，千叮萬囑，中層布置，言者諄諄，聽者藐藐，班組傳達(dá)，片言只語，不得要領(lǐng)，上情下達(dá)中的“衰減效應(yīng)”明顯，致使許多會議精神得不到落實。3、安全檢查流于形式，檢查時該問的不問，該看的不看，該查的不查，該解決的不解決，把“檢查”變成了“簡查”，致使安全檢查經(jīng)常搞，次次查，但查出的影響安全生產(chǎn)的問題照樣存在，甚至助長了弄虛作假、欺上瞞下和搞形式主義的風(fēng)氣，為各類事故隱患的滋生提供了溫床。
整改措施：(1) 安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系必須密切配合，共同遵循“以人為本”管理思想，在安全思想教育和培訓(xùn)、規(guī)章制度的執(zhí)行及日常工作中協(xié)調(diào)一致，通力合作，發(fā)揮群防作用，使全員、全方位安全管理真正得到實現(xiàn)。
(2)各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任者要以身作則，從自己做起，提高對安全工作的認(rèn)識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，經(jīng)常下現(xiàn)場了解和掌握安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，自覺做到安全工作有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)、有考核；及時協(xié)調(diào)在落實過程中出現(xiàn)的問題；做到在布置安全工作的同時明確責(zé)任人和完成時限；做到對布置的安全工作不落實不罷休。
反思四、開展思想政治工作不到位
主要表現(xiàn)為平時工作重點基本放在日常工作上，大家一門心思忙于工作“硬任務(wù)”，而忽視了思想保障“軟實力”。謀劃和從事思想政治工作的時間、精力減少，調(diào)查研究出現(xiàn)空缺，思想教育脈搏把握不準(zhǔn)，沒有針對性地觀察和體會職工的所作所為，不知職工所思、所想、所求。面對不穩(wěn)定不確定因素的增多，尤其在職工收入這個事關(guān)職工切身利益的問題上，科室組織思想政治工作“對接點”不到位，只是當(dāng)好“傳話筒”，一味地念念文件、讀讀領(lǐng)導(dǎo)講話，上頭說啥我說啥，能引起共鳴互動的話題很少觸及，為“要求”而學(xué)使職工產(chǎn)生厭煩情緒。
整改措施：1、落實以人為本，增強思想政治工作凝聚力。一是針對實際調(diào)整出現(xiàn)的新情況、新變化，及時跟進整合過程中的思想政治工作，把尊重人、理解人、關(guān)心人作為開展思想政治工作的出發(fā)點，做職工需要的事、說職工想聽的話、講職工能懂的理，化解矛盾做到以情感人，處理問題做到以理服人，盡可能把無情的同有情的結(jié)合起來，讓職工群眾時刻感受到組織的理解與關(guān)心，從而激發(fā)干好工作的積極性。二是緊密圍繞穩(wěn)定的主題，加強關(guān)鍵時期、重點階段的思想政治融入工作，針對性地開展“解疑釋惑”和“一人一事”的思想政治工作，把問題和隱患解決在矛盾源頭，化解在萌芽狀態(tài)；三是把思想政治工作融入到安全生產(chǎn)全過程，通過宣傳輿論引導(dǎo)，強化思想引導(dǎo)，穩(wěn)定職工情緒，鼓舞工作干勁。
2、著力提升素質(zhì)，增強思想政治工作的感召力。要建立一套靈活的思想政治工作教育體系，變靜態(tài)教育為動態(tài)教育，變單一的理論教育為整體素質(zhì)教育，為職工思想教育、提高素質(zhì)注入新鮮血液，提高思想政治工作的實際效果。要圍繞中心想事、做事、行事，發(fā)揮榜樣和典型的效力，提升勞模先進的感召力、輻射力和推動力，努力把職工的“愛國心轉(zhuǎn)化為事業(yè)心、自豪感轉(zhuǎn)化為責(zé)任感、凝聚力轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力”。
協(xié)調(diào)工作計劃篇十三
（四）認(rèn)真貫徹落實xx年終決算會議精神，確保決算質(zhì)量。xx年度會計決算工作會議后，我社對年終決算工作高度重視，采取多項措施貫徹落實會議精神，切實做到強化領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、周密部署，確保年終決算工作順利完成。一是加強組強領(lǐng)導(dǎo)，召開會議、專門部署。為落實好會議精神，我社于12月27日專門召開辦公會，成立了主任為組長、會計主管為副組長、其他員工為成員的會計決算實施小組，對領(lǐng)導(dǎo)講話及《山東省農(nóng)村信用社會計決算工作指導(dǎo)意見》進行傳達(dá)落實。并要求各員工積極做好年終決算準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格制定決算實施方案，對重要工作事項要逐項列出清單，并落實責(zé)任到人。二是嚴(yán)格落實、組織培訓(xùn)。根據(jù)轄內(nèi)實際情況，我社制定了詳細(xì)的年終決算工作配擋表，進一步明確了各員工的具體工作任務(wù)。確保了年終決算的順利完成。
四、嚴(yán)抓制度落實，強化內(nèi)部管理，全面提高管理水平。
（二）扎實開展合規(guī)風(fēng)險管理活動，確保依法合規(guī)經(jīng)營。
五、工作中存在的問題及不足
全面總結(jié)xx年的工作，我們感到還存在著以下幾方面的差距與不足：
六、xx年工作計劃
協(xié)調(diào)工作計劃篇十四
遇上勞動爭議可以仲裁嗎？我們了解了勞動爭議可以仲裁來解決，不過有一定的期限，希望您注意。同時我們也對仲裁應(yīng)滿足的條件做出了簡單介紹，下面內(nèi)容均參照《_勞動爭議調(diào)解仲裁法》，希望對大家有幫助。
勞動爭議是可以通過仲裁方式解決的，按照《勞動法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。
申請勞動爭議仲裁應(yīng)滿足下列條件：
1、申請仲裁人應(yīng)為勞動爭議的當(dāng)事人;
2、當(dāng)事人申請仲裁的事項是與勞動權(quán)利義務(wù)有關(guān)的勞動爭議;
3、當(dāng)事人應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受侵害之日起一年內(nèi)申請仲裁;
4、當(dāng)事人應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;
5、當(dāng)事人向仲裁委員會申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。
申訴書應(yīng)包括下列內(nèi)容：
(2)仲裁請求和所根據(jù)的事實和理由;
(3)證據(jù)、證人的姓名和住址;
(4)仲裁機構(gòu)有統(tǒng)一的封面提供，申訴人可直接填寫。
法院處理勞動爭議案件和處理一般民事糾紛一樣，適用《民事訴訟法》的規(guī)定。其主要程序有一審程序、二審程序、審判監(jiān)督程序等。
勞動爭議可以直接起訴的有：
1、在_境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本法。國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照本法執(zhí)行。
2、勞動者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛，當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決，依法向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理：
(1)勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛;
(2)勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關(guān)系后發(fā)生的糾紛;
(3)勞動者退休后，與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費、工傷保險待遇和其他社會保險費而發(fā)生的糾紛。
發(fā)生勞動仲裁，可以通過以下法律途徑來解決：
(1)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報;
(3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動者可申請法院強制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
【勞動仲裁適用范圍】
_境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，可以申請勞動仲裁：
(1)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;
(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;
(3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;
(4)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議;
(5)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
1.遇上勞動爭議可以仲裁嗎
2.哪些勞動爭議可以申請勞動爭議仲裁
3.勞動爭議仲裁和勞動爭議訴訟的差異
4.勞動爭議可以分成哪些種類
5.勞動爭議仲裁需要提供什么材料
6.勞動爭議調(diào)解仲裁法全文【最新】
勞動爭議仲裁時效的法律規(guī)定
8.勞動爭議仲裁申請書怎么寫？
勞動爭議調(diào)解仲裁法實施細(xì)則
協(xié)調(diào)工作計劃篇十五
實施部門目標(biāo)責(zé)任制，做到每項工作均有責(zé)任人，完成期限，完成質(zhì)量，做好每項工作的跟蹤落實，及反饋，及時調(diào)整工作目標(biāo)，不斷改進工作方法，確保中心年度目標(biāo)的完成。
二、企業(yè)文化建設(shè)
1、企業(yè)文化建設(shè)是貫穿全年的一項工作，20__年信息平臺的建設(shè)尤為重要，綜合部將配合中心努力打造方便、快捷、高效率的信息傳遞平臺，使公司的資源能夠得到很好的共享，信息的傳遞及處理能夠及時，有效、準(zhǔn)確，為中心業(yè)務(wù)的發(fā)展運作提供的支持。
2、三月份完成所有對外宣傳資料的調(diào)整更新，提升中心整體精神面貌。
3、根據(jù)中心工作的實際情況，組織開展豐富的員工活動，以增強員工的凝聚力，增進員工交流，提升團隊精神。
三、做好行政、后勤保障工作
綜合辦作為中心文控、檔案管理、后勤保障服務(wù)中心，應(yīng)充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用，為員工提供質(zhì)量的后勤服務(wù)，增強員工的滿意度。
1、配合協(xié)助其他部門完成中心機構(gòu)調(diào)整，人員調(diào)整，及辦公場地的調(diào)整。
2、及時完成中心資質(zhì)證照材料的年審工作，其中營業(yè)執(zhí)照，組織機構(gòu)代碼的`年審，醫(yī)療機構(gòu)許可證的年審，放射診療及輻射安全許可證的年審，計量檢測年審冊的年審等。
3、加強辦公室資料文件及檔案文件的整理。
4、加強辦公易耗品的申購及保管。
5、加強營養(yǎng)餐廳、保安、保潔管理工作，提升部門員工的服務(wù)意識及服務(wù)質(zhì)量。
四、以中心階段性目標(biāo)為導(dǎo)向，完成中心領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。
以上工作計劃，請領(lǐng)導(dǎo)審批。
協(xié)調(diào)工作計劃篇一
在xx新區(qū)建設(shè)中，我縣主要有六大任務(wù)，即：土地征收、搬遷安置、拆違、項目審批、項目推進和環(huán)境維護，為保證完成這六大任務(wù)，我們緊緊圍繞市委、市政府關(guān)于加快推進xx新區(qū)建設(shè)的指示精神，整合資源，舉全縣之力，全力推進新區(qū)建設(shè)，取得了明顯的成效?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：
一、主要措施及成效
(一)關(guān)于征地工作。xx新區(qū)核心區(qū)范圍規(guī)劃土地總面積為1303.32公頃,城市建設(shè)用地總面積1107.08公頃。在國家實行宏觀調(diào)控的新形勢下,xx新區(qū)征地工作既是新區(qū)建設(shè)的核心問題,也是最大的“瓶頸”所在。為打破“瓶頸”,縣委、縣政府采取一系列措施,實行“三個到位”加快土地征收工作。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立由縣委副書記、新區(qū)管委會副主任何新明同志任組長,由縣委常委、政法委書記雷志剛，縣人大副主任韋金養(yǎng)等四家班子領(lǐng)導(dǎo)任副組長的新區(qū)征地工作機構(gòu)，下面設(shè)三個征地工作小組,征地工作組成員從縣直各單位和相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)精干力量組成。各個工作組定人、定時、定任務(wù)、定責(zé)任,充分發(fā)揮“5+2”、“白加黑”工作作風(fēng),全力以赴開展工作。二是引導(dǎo)群眾到位。在新區(qū)征地工作中,突出群眾的主體地位,緊緊依靠群眾,做通群眾思想工作,實現(xiàn)和諧征地。工作隊深入村寨、村民小組召開村民會議,把征地搬遷的政策法規(guī)原原本本、明明白白地向廣大群眾解釋清楚,涉及到的政策法規(guī)、補償辦法、補償標(biāo)準(zhǔn)、征地范圍、補償款的發(fā)放等環(huán)節(jié)都上墻公布,做到依法依規(guī)，公平有序征地。三是解決問題到位。在征地工作中,縣委、縣政府派出工作組多次深入村莊，及時了解村民思想動態(tài),采取有效措施,積極解決群眾反映的焦點、熱點問題,解除群眾的后顧之憂,讓群眾主動配合新區(qū)的征地工作。由于工作比較主動細(xì)致,新區(qū)征地工作進展順利。到目前為止，已為新區(qū)建設(shè)征下土地1.2萬畝,其中完成核心區(qū)內(nèi)土地征收3057畝。
(二)關(guān)于安置點建設(shè)工作。按照市委、市政府部署，我縣負(fù)責(zé)實施新區(qū)核心區(qū)范圍內(nèi)的莊里、膽陂、嶺上、大律、小律、翻山底、巖塘7個村的村莊搬遷安置工作，需安置的人口戶數(shù)約為1301戶，總?cè)丝诩s6027人。為確保搬遷安置工作順利進行,縣委、縣政府按照“團結(jié)工作,措施得力,方法得當(dāng),確保穩(wěn)定”的工作思路,把搬遷和安置作為連成一體的系統(tǒng)工程,成立了專門的組織協(xié)調(diào)機構(gòu),并將此項工作分別落實給縣四家班子牽頭實施，調(diào)動整合縣直各職能部門的力量配合開展工作。縣委負(fù)責(zé)莊里、膽陂兩個村;縣人大負(fù)責(zé)嶺上村;縣政府負(fù)責(zé)大律、小律、巖塘三個村;縣政協(xié)負(fù)責(zé)翻山底村，實現(xiàn)分片包干。四家班子及時落實具體領(lǐng)導(dǎo)成員掛點負(fù)責(zé)，成立專門工作班子、工作隊伍具體抓實施。各工作班子根據(jù)各村的實際情況制定了具體的工作方案和工作措施，加快推進安置工作。目前，7個自然村安置點建設(shè)均已啟動，截止3月，共完成投資1.76億元。各安置點具體情況如下：
膽陂村安置點：總平圖、效果圖已設(shè)計完成。規(guī)劃安置建設(shè)用地51600平方米，總建筑面積175408平方米。已完成安置地塊掛牌出讓程序。安置小區(qū)臨時施工用水和施工用電安裝到位。完成地上附著物清理工作。安置小區(qū)的施工道路和小區(qū)道路已基本建設(shè)完成。已修建好施工現(xiàn)場的辦公用房，已完成9棟民工住房的建設(shè)，安置房已開工建設(shè)兩棟。
莊里村安置點：由于村民內(nèi)部對于安置工作的意見不統(tǒng)一，造成搬遷安置工作進展緩慢?，F(xiàn)已舉行安置點項目開工儀式，就安置點建設(shè)項目與意向開發(fā)的投資商簽訂了《框架協(xié)議書》。正在進行安置用地的招拍掛工作。
嶺上村安置點：已批復(fù)規(guī)劃定點圖文，通過了用地預(yù)審，正在做項目施工方案具體設(shè)計，組織力量進行了項目“三通一平”施工。由于原定的開發(fā)商退出，工作組正在與新的開發(fā)商進行協(xié)商。正在開展項目建設(shè)協(xié)議簽定和土地招拍掛工作。
巖塘村安置點：已完成規(guī)劃總平面設(shè)計，總平面圖正在公示。已完成安置地塊掛牌出讓程序。已修建好施工道路及圍墻，施工場地已平整。正在進行場地內(nèi)影響施工的高壓線遷移改造工程。開工建設(shè)7號、8號、10號三棟小高層樓房，預(yù)計20底完成封頂。
大律1.2.3組安置點：大律3組平面設(shè)計圖已設(shè)計完成，與項目業(yè)主簽訂了《框架協(xié)議》，已完成安置地塊掛牌出讓程序，已修建好施工道路及安置小區(qū)圍墻，開始進行基礎(chǔ)打樁。另外，召開大律1、2組村民代表會議，協(xié)商其安置地選址問題。組織召開了大律3組項目業(yè)主鑫大投資公司與相關(guān)職能部門的項目協(xié)調(diào)會，配合業(yè)主單位辦理建設(shè)項目審批手續(xù)。
大律4.5.6組安置點：大律4、5組的發(fā)展用地正在辦理用地手續(xù)，安置用地選址未定，暫無法辦理相關(guān)手續(xù)。
小律村安置點：規(guī)劃設(shè)計圖已通過新區(qū)管委會審定。已與項目業(yè)主簽訂了《框架協(xié)議》，已完成安置地塊掛牌出讓程序。完成安置點填土工程填土量5萬立方米，正在辦理建設(shè)項目相關(guān)手續(xù)。
翻山底村安置點：完成了安置項目地塊修建性詳細(xì)規(guī)劃設(shè)計，安置地塊初步規(guī)劃設(shè)計已通過新區(qū)管委會和縣規(guī)劃部門的審批，設(shè)計了規(guī)劃平面圖。與項目意向業(yè)主簽訂了安置點工程建設(shè)協(xié)議書，規(guī)劃設(shè)計戶型圖正在征求村民意見。已完成安置地塊掛牌出讓程序。
(三)關(guān)于新區(qū)項目建設(shè)服務(wù)協(xié)調(diào)工作。去年以來，新區(qū)一批城市道路及重點項目先后開工，為全力做好這些項目推進協(xié)調(diào)服務(wù)工作，我縣及時與新區(qū)溝通聯(lián)系，及早安排部署，并取得了新區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)大力支持，于205月底成立了xx新區(qū)項目推進協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由市委常委、常務(wù)副市長黃俊華親自擔(dān)任，副組長由新區(qū)管委主任齊軍及縣委書記葉兆泉、縣長***擔(dān)任，成員由縣分管新區(qū)征地工作、安置工作、拆違工作、維穩(wěn)工作的縣領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和8個項目推進協(xié)調(diào)工作組及項目推進維穩(wěn)工作組。明確了每個工作組的工作職責(zé)：即及時協(xié)調(diào)解決項目推進過程中涉及的土地征收等相關(guān)用地問題，及時協(xié)調(diào)解決項目施工過程中出現(xiàn)的各類矛盾和問題。8個協(xié)調(diào)工作組成立后，立即投入工作，哪里出現(xiàn)問題，工作組就立即趕赴現(xiàn)場妥善處理，做到快速反應(yīng)，靈活處置，全力確保新區(qū)重點項目的有效推進。目前，創(chuàng)業(yè)大廈、“一院兩館”、市民廣場等一批標(biāo)志性重點工程順利推進，新中路、鳳凰西路、山水大道等一大批路網(wǎng)項目正在加速建設(shè)之中。如“一院兩館”基礎(chǔ)工作已基本完成，中心公園一期水系工程200多畝已全部在施工，創(chuàng)業(yè)大廈主體已完成7層，已投資1.5億元，鳳凰西路、世紀(jì)西路、緯二路等新區(qū)路網(wǎng)已完成水穩(wěn)層施工。
協(xié)調(diào)工作計劃篇二
為了進一步加強醫(yī)患糾紛的調(diào)處工作，創(chuàng)新工作思路，實行人性化服務(wù)，根據(jù)國家政策和單位實際情況，制定本工作計劃。
一、重要意義。醫(yī)患糾紛的處置需要發(fā)揮各方面的合力，需要全方位，立體化管理。作為化解矛盾，加強溝通，緩和情緒，應(yīng)對危機，事后處置，心理咨詢師和心理咨詢技術(shù)是有所作為的。
二、成立組織。在中心專家咨詢委員會、法律服務(wù)委員會等組織基礎(chǔ)上，成立心理咨詢委員會。由南平市心理衛(wèi)生協(xié)會推薦人員，經(jīng)調(diào)處中心審查以后，聘請使用。人員需要有國家心理咨詢師、精神科醫(yī)師資質(zhì)，并且熱愛事業(yè)，義務(wù)奉獻，性格良好，善于化解，積極溝通，了解調(diào)處。人員大約15人，市級6人，縣市區(qū)9人，協(xié)會負(fù)責(zé)人擔(dān)任委員會負(fù)責(zé)人。對該委員會人員實行公布管理，供服務(wù)對象選擇，實行志愿免費服務(wù)。
三、工作職責(zé)。1、在南平市醫(yī)患糾紛調(diào)處中心的領(lǐng)導(dǎo)下開展心理服務(wù)工作；2、公正、客觀、科學(xué)、善意地開展心理衛(wèi)生服務(wù)，積極化解矛盾，緩解情緒，加強溝通，促進醫(yī)患糾紛的調(diào)處工作；3、對因為醫(yī)療事件導(dǎo)致的心理創(chuàng)傷，醫(yī)患沖突導(dǎo)致的心理問題的患者及家屬，進行心理輔導(dǎo)；4、對在處置醫(yī)患糾紛的'心理原則和心理方法，進行培訓(xùn)和輔導(dǎo)；5、對醫(yī)院團隊和醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)患糾紛中產(chǎn)生的心理傷害，進行心理援助。對參加醫(yī)患糾紛調(diào)處的其他人員，進行心理輔導(dǎo)，保證其心理健康。
四、服務(wù)方法。1、在中心建立心理咨詢室，掛牌服務(wù)，心理咨詢室需要滿足心理服務(wù)的基本要求，有基本辦公設(shè)施，心理評估工具，心理干預(yù)方法；2、建立心理熱線電話和網(wǎng)絡(luò)，對不方便面對面心理咨詢或者外地求助者，通過電話或網(wǎng)絡(luò)提供服務(wù)；3、對因為醫(yī)患糾紛導(dǎo)致的患者、家屬、醫(yī)務(wù)人員、調(diào)處人員，進行現(xiàn)場心理幫助；4、在醫(yī)療機構(gòu)、調(diào)處機構(gòu)，開展心理衛(wèi)生講座，集體心理輔導(dǎo)。
協(xié)調(diào)工作計劃篇三
20xx年我鎮(zhèn)以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹十八屆三中、四中全會和__一系列重要講話精神，全面落實十八屆中央紀(jì)委三次全會和省、市、縣紀(jì)委會議精神，繼續(xù)深入實施渦陽縣黨風(fēng)廉政與反腐倡廉建設(shè)，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，強化鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，以改革的精神推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障;嚴(yán)明黨的各項紀(jì)律，堅決克服組織渙散、紀(jì)律松弛問題;堅持不懈抓好中央八項規(guī)定精神落實，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，持之以恒糾正“四風(fēng)”加大對違紀(jì)違法黨員干部審查力度，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢;加大預(yù)防腐敗工作力度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、管理和教育;加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，提高履行職責(zé)能力，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新局面，為建設(shè)幸福美麗xx提供強有力保證。
一、深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，配合做好紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。
進一步強化“兩個責(zé)任”。明確鎮(zhèn)黨委要切實擔(dān)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責(zé)任，加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，認(rèn)真履行協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的職責(zé)。進一步明確“兩個為主”。認(rèn)真貫徹中央、省、市、縣關(guān)于黨的紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)機制具體化、程序化、制度化的意見，研究制定落實具體的細(xì)則和辦法。查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向同級鎮(zhèn)黨委報告的同時必須向上級紀(jì)委報告。
二、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，加強對各項重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
加強黨的紀(jì)律建設(shè)，堅決克服組織渙散、紀(jì)律松弛的問題。堅持把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律放在首位，加強政治紀(jì)律教育，確保全鎮(zhèn)各級黨組織在思想上政治上行動上，督促黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等各項紀(jì)律，堅決糾正無組織無紀(jì)律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，敢于同一切違_紀(jì)的行為作斗爭。
加強監(jiān)督檢查，確保各項重大決策部署貫徹落實。加強對黨的十八屆三中、四中全會、中央紀(jì)委十八屆二次、三次全會各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，重點開展對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、保障和改善民生等重大決策執(zhí)行情況，以及對節(jié)能減排和環(huán)境保護、水資源保護和水利改革發(fā)展、耕地保護和節(jié)約集約用地、食品藥品安全、生產(chǎn)安全等政策落實情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處各種違法違規(guī)行為，決不允許在貫徹執(zhí)行各項重大決策上打折扣、作選擇、搞變通。決不允許搞“形象工程”和“政績工程”。
三、持之以恒糾正“四風(fēng)”，加強和改進機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)。 落實中央八項規(guī)定，糾正“四風(fēng)”，重在堅持，貴在深化。要在鞏固前階段治理成果基礎(chǔ)上，按照“問題引領(lǐng)、開門整改、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、即知即改、標(biāo)本兼治、制度完善、終端見效、群眾滿意”的思路，由淺入深、由易到難、循序漸進，進一步在反對“四風(fēng)”、整治“機關(guān)六病”上下功夫。
四、加大查辦違紀(jì)違法案件工作力度，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。
加強對反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，把堅決懲治腐敗作為重要任務(wù)，進一步明確反腐敗協(xié)調(diào)小組的職責(zé)，建立健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機制，建立規(guī)范有序的工作模式。要嚴(yán)格審查和處置黨員干部違_紀(jì)政紀(jì)，涉嫌違法的行為，加強同司法、審計等機關(guān)協(xié)調(diào)配合，形成反腐敗合力。
突出辦案重點。嚴(yán)肅查辦貪污賄賂、買官賣官、權(quán)錢交易、腐化墮落、失職瀆職案件，查辦發(fā)生在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件，查辦發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，以查辦案件的實際成效取信于民。
抓早抓小，治病救人。注意掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理，對苗頭性問題采取約談、函詢等方式向本人和組織核實，加強誡勉談話工作，及時批評教育，防止小問題變成大問題。健全重大典型案件剖析制度，查找并堵塞制度漏洞，發(fā)揮查辦案件治本功能。
依紀(jì)依法安全文明辦案。牢固樹立法紀(jì)觀念，堅決糾正跑風(fēng)漏氣、違紀(jì)違規(guī)辦案行為。認(rèn)真落實辦案安全工作責(zé)任制，全面排查安全隱患，堅決杜絕安全事故。強化辦案安全事故責(zé)任追究，既要追究相關(guān)人員的直接責(zé)任，也要追究鎮(zhèn)黨委和紀(jì)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
五、注重源頭治理，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、管理和教育。 認(rèn)真貫徹落實中央、省、亳州市、渦陽縣《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》，制定出臺具體的實施辦法，抓好責(zé)任分解和檢查考核，建立健全督查、考核結(jié)果運用機制，推動反腐倡廉各項任務(wù)的落實，不斷把具有柳城特點的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)引向深入。深化反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)。充分運用主題教育、示范教育和警示教育等方式，深入開展理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育。
六、堅定不移深化改革，切實做到紀(jì)檢監(jiān)察轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。
進一步增強責(zé)任感和使命感，堅持用發(fā)展的思路、改革的辦法、創(chuàng)新的舉措，堅定不移加快“三轉(zhuǎn)”步伐，不斷以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新業(yè)績，回應(yīng)黨和人民群眾的期盼。
切實轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)。進一步明確紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的職責(zé)定位，把工作中心聚焦到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭主業(yè)上來，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，做到不越位、不缺位、不錯位。結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決正“四風(fēng)”治“六病”，著力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。 要帶頭改進文風(fēng)會風(fēng)，深入調(diào)查研究，掌握實際情況，做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、工作實、作風(fēng)正。
協(xié)調(diào)工作計劃篇四
個性必須讓位于黨性。在做好協(xié)調(diào)工作的過程中，一方面，要出以公心。不能摻雜個人意識，要把全局的利益看得高于一切。如果我們以私心雜念歪曲事實，憑個人好惡取舍事實，帶個人觀點硬套事實，主觀武斷地處理問題，其工作定會顧此失彼，后患無窮；另一方面，要切實做到“攬事不躲事”。
一事當(dāng)前，怕三怕四，斤斤計較，患得患失，有名有利的事爭著干，碰到“骨頭”不愿啃，遇到麻煩事靠邊站，這就完全喪失了黨性原則。該我們管的，不分難易，不論苦樂，都要積極主動地去管去辦，為群眾排憂解難。
主觀必須讓位于客觀。工作時間長了，容易產(chǎn)生惰性。協(xié)調(diào)矛盾多了，容易形成思維定式，協(xié)調(diào)反復(fù)出現(xiàn)的問題時往往喜歡按經(jīng)驗主義的套路行事，憑主觀想象定調(diào)子；協(xié)調(diào)非常棘手的問題時也不想搞調(diào)查研究，憑借職能權(quán)威講“狠話”……無論是處理陳舊性的問題，還是協(xié)調(diào)現(xiàn)實性的矛盾，決不能憑想當(dāng)然主觀臆斷辦事，而應(yīng)該多角度調(diào)查研究，摸清問題的來龍去脈，冷靜分析，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，客觀地拿出經(jīng)得起政策法規(guī)檢驗、經(jīng)得起時間檢驗的處理辦法。
協(xié)調(diào)工作計劃篇五
20xx年我鎮(zhèn)以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹十八屆三中、四中全會和__一系列重要講話精神，全面落實十八屆中央紀(jì)委三次全會和省、市、縣紀(jì)委會議精神，繼續(xù)深入實施蕭縣黨風(fēng)廉政與反腐倡廉建設(shè)，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，強化鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，以改革的精神推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障;嚴(yán)明黨的各項紀(jì)律，堅決克服組織渙散、紀(jì)律松弛問題;堅持不懈抓好中央八項規(guī)定精神落實，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，持之以恒糾正“四風(fēng)”加大對違紀(jì)違法黨員干部審查力度，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢;加大預(yù)防腐敗工作力度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、管理和教育;加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，提高履行職責(zé)能力，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新局面，為建設(shè)幸福美麗楊樓鎮(zhèn)提供強有力保證。
一、深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，配合做好紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。
進一步強化“兩個責(zé)任”。明確鎮(zhèn)黨委要切實擔(dān)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責(zé)任，加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，認(rèn)真履行協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的職責(zé)。進一步明確“兩個為主”。認(rèn)真貫徹中央、省、市、縣關(guān)于黨的紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)機制具體化、程序化、制度化的意見，研究制定落實具體的細(xì)則和辦法。查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向同級鎮(zhèn)黨委報告的同時必須向上級紀(jì)委報告。
二、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，加強對各項重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
違_紀(jì)的行為作斗爭。
加強監(jiān)督檢查，確保各項重大決策部署貫徹落實。加強對黨的十八屆三中、四中全會、中央紀(jì)委十八屆二次、三次全會各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，重點開展對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、保障和改善民生等重大決策執(zhí)行情況，以及對節(jié)能減排和環(huán)境保護、水資源保護和水利改革發(fā)展、耕地保護和節(jié)約集約用地、食品藥品安全、生產(chǎn)安全等政策落實情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處各種違法違規(guī)行為，決不允許在貫徹執(zhí)行各項重大決策上打折扣、作選擇、搞變通。決不允許搞“形象工程”和“政績工程”。
三、持之以恒糾正“四風(fēng)”，加強和改進機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)。 落實中央八項規(guī)定，糾正“四風(fēng)”，重在堅持，貴在深化。要在鞏固前階段治理成果基礎(chǔ)上，按照“問題引領(lǐng)、開門整改、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、即知即改、標(biāo)本兼治、制度完善、終端見效、群眾滿意”的思路，由淺入深、由易到難、循序漸進，進一步在反對“四風(fēng)”、整治“機關(guān)六病”上下功夫。
四、加大查辦違紀(jì)違法案件工作力度，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。
加強對反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，把堅決懲治腐敗作為重要任務(wù)，進一步明確反腐敗協(xié)調(diào)小組的職責(zé)，建立健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機制，建立規(guī)范有序的工作模式。要嚴(yán)格審查和處置黨員干部違_紀(jì)政紀(jì)，涉嫌違法的行為，加強同司法、審計等機關(guān)協(xié)調(diào)配合，形成反腐敗合力。
突出辦案重點。嚴(yán)肅查辦貪污賄賂、買官賣官、權(quán)錢交易、腐化墮落、失職瀆職案件，查辦發(fā)生在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件，查辦發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，以查辦案件的實際成效取信于民。
抓早抓小，治病救人。注意掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理，對苗頭性問題采取約談、函詢等方式向本人和組織核實，加強誡勉談話工作，及時批評教育，防止小問題變成大問題。健全重大典型案件剖析制度，查找并堵塞制度漏洞，發(fā)揮查辦案件治本功能。
依紀(jì)依法安全文明辦案。牢固樹立法紀(jì)觀念，堅決糾正跑風(fēng)漏氣、違紀(jì)違規(guī)辦案行為。認(rèn)真落實辦案安全工作責(zé)任制，全面排查安全隱患，堅決杜絕安全事故。強化辦案安全事故責(zé)任追究，既要追究相關(guān)人員的直接責(zé)任，也要追究鎮(zhèn)黨委和紀(jì)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
五、注重源頭治理，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、管理和教育。 認(rèn)真貫徹落實中央、省、亳州市、蕭縣縣《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》，制定出臺具體的實施辦法，抓好責(zé)任分解和檢查考核，建立健全督查、考核結(jié)果運用機制，推動反腐倡廉各項任務(wù)的落實，不斷把具有柳城特點的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)引向深入。深化反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)。充分運用主題教育、示范教育和警示教育等方式，深入開展理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育。
六、堅定不移深化改革，切實做到紀(jì)檢監(jiān)察轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。
進一步增強責(zé)任感和使命感，堅持用發(fā)展的思路、改革的辦法、創(chuàng)新的舉措，堅定不移加快“三轉(zhuǎn)”步伐，不斷以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新業(yè)績，回應(yīng)黨和人民群眾的期盼。
切實轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)。進一步明確紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的職責(zé)定位，把工作中心聚焦到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭主業(yè)上來，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，做到不越位、不缺位、不錯位。結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決正“四風(fēng)”治“六病”，著力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。 要帶頭改進文風(fēng)會風(fēng)，深入調(diào)查研究，掌握實際情況，做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、工作實、作風(fēng)正。
協(xié)調(diào)工作計劃篇六
（一）全域桃花源品牌戰(zhàn)略
借“桃花源”實現(xiàn)xxx旅游資源、旅游文化及旅游產(chǎn)品的全域整合，深度挖掘桃花源文化的內(nèi)涵，拓展桃花源文化的外延，打造國內(nèi)著名、世界有名的“大桃花源”旅游目的地。
（二）錐形化突破開發(fā)戰(zhàn)略
延續(xù)當(dāng)前以桃花源景區(qū)為突破，以實現(xiàn)xxx縣旅游業(yè)在渝東南及大武陵山區(qū)域的初步突圍的思路，進一步通過重點項目實現(xiàn)旅游業(yè)發(fā)展的快速突破，將繼續(xù)以點帶面，實現(xiàn)全縣旅游業(yè)的聯(lián)動發(fā)展。
（三）區(qū)域化聯(lián)動協(xié)作戰(zhàn)略
通過大交通體系構(gòu)建及旅游營銷協(xié)作來助推與周邊區(qū)域旅游業(yè)聯(lián)動發(fā)展，以促進從區(qū)域通道節(jié)點向區(qū)域旅游重要集散地的升級轉(zhuǎn)換。
（四）協(xié)調(diào)化發(fā)展整合戰(zhàn)略
通過旅游業(yè)的發(fā)展，帶動xxx縣經(jīng)濟社會事業(yè)的全面發(fā)展，實現(xiàn)全縣旅游扶貧、一化促四化和城鄉(xiāng)一體化的多重目標(biāo)，同時推動民俗文化及生態(tài)環(huán)境的保護與利用。
（一）總體目標(biāo)定位：中國土家桃源生態(tài)旅游目的地
xxx旅游業(yè)發(fā)展的根基是“桃花源”及“土家源”。規(guī)劃以桃源聚落為舞臺，以峽江山水為骨架，以土苗文化為精髓，以生態(tài)蓋嶺為未來生活方式的演繹和升華，以桃源文化的活化和演繹為基礎(chǔ)，以全域桃花源構(gòu)建為依托，以土家桃花源民俗文化為亮點，共同構(gòu)建和打造xxx縣土家桃源人文生態(tài)旅游目的地。
（二）戰(zhàn)略支撐定位
1、旅游形象塑造定位：中國桃花源人文生態(tài)旅游高地
2、旅游節(jié)點發(fā)展定位：大武陵山區(qū)腹地重要旅游集散地
3、旅游經(jīng)濟發(fā)展定位：xxx縣國民經(jīng)濟戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)
桃花源的世界世界的桃花源
第十八條形象推廣口號
世界上有兩個桃花源，一個在您心中，一個在重慶xxx。
（一）客源市場定位
1、一級市場
即基礎(chǔ)市場，以重慶主城為核心的大重慶地區(qū)客源市場。
2、二級市場
即支撐市場，以重慶周邊的四川、湖南、湖北、貴州、陜西省區(qū)為支撐的客源市場。
3、三級市場
即戰(zhàn)略拓展市場，以長三角、珠三角、環(huán)渤海為戰(zhàn)略支撐的東南及東部沿海地區(qū)。
4、機會市場
以周邊世界級旅游景區(qū)湖南張家界、湘西鳳凰古城、貴州梵凈山、武隆南方喀斯特等為目的地的國內(nèi)其它地區(qū)及港澳臺、日韓、東南亞、西歐、北美海外市場。
（二）旅游市場發(fā)展目標(biāo)
到20xx年末，旅游接待人次突破1300萬人次，旅游綜合收入68億元；
到20xx年末，實現(xiàn)接待旅游人次20xx萬人次，旅游綜合收入121億元。
（一）總體發(fā)展定位
提速完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施，加快拓展旅游新業(yè)態(tài)，構(gòu)建休閑、度假、商務(wù)、會展、娛樂、購物等功能有機結(jié)合，旅游業(yè)、商業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等多種業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)互動、功能互補的“大桃花源旅游產(chǎn)業(yè)綜合體”。將旅游業(yè)培育成為xxx國民經(jīng)濟的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)和人民群眾更加滿意的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。
（二）階段發(fā)展目標(biāo)
1、近期目標(biāo)
將xxx建成現(xiàn)代化、生態(tài)型、創(chuàng)新型全國低碳旅游示范縣、國家級生態(tài)公園、武陵山區(qū)重要的旅游集散地和重慶民俗生態(tài)旅游目的地；建成長江上游重要的旅游目的地之一、重慶市“國際民族風(fēng)情旅游城市”的重要支撐、旅游扶貧示范縣和充滿活力的西部旅游強縣。
2、遠(yuǎn)期目標(biāo)
全面建設(shè)為中國旅游強縣，國際著名的土家文化生態(tài)體驗旅游目的地。游客規(guī)模及旅游收入均進入西部地區(qū)旅游區(qū)縣前列，并通過核心品牌建設(shè)和推廣，在國內(nèi)外形成較廣泛的知名度和美譽度。
協(xié)調(diào)工作計劃篇七
為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為構(gòu)建和-諧社區(qū)提供堅強的組織保證和思想保證,開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面，結(jié)合向陽社區(qū)工作實際特制定今年計劃：
一、指導(dǎo)思想?
二、目標(biāo)任務(wù)?
（一）切實加強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)?
建立健全和落實支部抓社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。一是支部必須加強對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)；二是要明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、交流典型，了解、反映和解決社區(qū)工作中存在的突出問題；三是要明確職責(zé)分工，和做好各項工作的相互協(xié)調(diào)。通過加強社區(qū)隊伍的'建設(shè)，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力、團結(jié)協(xié)作精神強、有奉獻精神的社區(qū)干部隊伍。
（二）扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理?
嚴(yán)格黨的組織生活制度。認(rèn)真落實“三會一課”、民-主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學(xué)習(xí)，開展集體活動，對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民-主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，做好從居民中發(fā)展黨員的工作，至少發(fā)展1名黨員。建立健全社區(qū)各項工作制度，加強對社區(qū)黨員的管理。建立《在職黨員基本情況登記卡》、《黨員活動登記卡》、《在職黨員活動反饋卡》。嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度。做到有考勤、有記載，每個黨員每月要寫二篇讀書日記，二篇心得體會。建立理論學(xué)習(xí)檔案，明確記載理論學(xué)習(xí)計劃、內(nèi)容、考勤、考核、檢查等情況。
（三）進一步建立健全社區(qū)黨建工作機制?
1、社區(qū)建立黨建工作聯(lián)席會議制度。社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議每季度召開一次，分析形勢任務(wù)，安排部署工作，協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各種力量和各方面關(guān)系，深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、文體活動聯(lián)誼等共駐共建活動。
2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會的功能定位，建立社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、居民參與的工作機制，發(fā)揮好社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
3、健全社區(qū)居民自治機制。建立健全社區(qū)居民代表會議制度，完善社區(qū)居民自治組織，實現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)。社區(qū)黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責(zé)，社區(qū)居民自治組織要自覺接受社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。
三、重點工作
（二）關(guān)注民生，落實黨的惠民政策。社區(qū)居干要細(xì)致了解民情，對特困戶經(jīng)常關(guān)心，并上門慰問，積極進行宣傳和實施救助，每戶救助對象做到入戶調(diào)查，資料審核，開展民-主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督。社區(qū)要積極籌集資金，開展送溫暖工作，關(guān)愛殘疾人、精神病人，為他們提供力所能及的幫助，社區(qū)救助制度要落到實處。
（三）低保工作要做到動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。社區(qū)通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，要及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民-主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。
（四）維護社會穩(wěn)定，抓好綜合治理工作，打造“平安向陽”。把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社區(qū)文明建設(shè)的總體規(guī)劃，落實治安管理責(zé)任制。加強隊伍建設(shè)，加大矛盾糾紛排查處理力度，抓好社區(qū)調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。社區(qū)調(diào)解工作及時到位，對社區(qū)調(diào)解組織進行充實、完善、規(guī)范和整頓。
四、保障措施
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。社區(qū)黨建工作列入重要議事日程，切實做到認(rèn)識到位、職責(zé)到位、措施到位、工作到位。支部要及時聽取工作進展情況匯報，研究解決存在的問題，各方密切配合，形成共建合力。
（二）深入宣傳，營造氛圍。加大對社區(qū)黨建工作的宣傳力度，積極營造“黨建”的濃厚氛圍。通過文化墻、宣傳櫥窗、標(biāo)語等多種渠道廣泛開展宣傳教育活動，充分調(diào)動其參與社區(qū)黨建活動的積極性。
（三）以各種活動為載體，促進社區(qū)和-諧發(fā)展。組織廣大居民參與各種有益身心健康的活動，加強精神文明建設(shè)；繼續(xù)發(fā)揚社區(qū)文化資源優(yōu)勢，引導(dǎo)更多的社區(qū)居民參與社區(qū)文化建設(shè)。
（四）開展社區(qū)教育，提高社區(qū)居民的素質(zhì)。利用社區(qū)宣傳欄，及時宣傳好黨和國家的方針政策，不斷豐富群眾文化生活，為居民提供豐富的精神食糧。
（五）及時總結(jié)經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新。認(rèn)真研究社區(qū)黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下社區(qū)黨建工作的規(guī)律，不斷增強工作的主動性和預(yù)見性。總結(jié)實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新社區(qū)黨建工作的方式方法和運行機制。
總之，2012年社區(qū)黨建工作按照街道黨委工作部署，結(jié)合我社區(qū)的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔(dān)責(zé)任，為廣大居民辦實事、做服務(wù)、作貢獻，為推動向陽社區(qū)黨建工作再上新臺階而努力奮斗！
協(xié)調(diào)工作計劃篇八
堅持“學(xué)習(xí)食品安全教育法規(guī)知識，提高管理水平，培養(yǎng)學(xué)生的自護能力，避免群體性食物中毒事故”的.食品安全工作方針，深化校園安全工作責(zé)任制，落實“制度保證，重在預(yù)防”的工作措施，創(chuàng)建“平安和諧校園”，辦人民滿意教育。
二、工作目標(biāo)
1、參與并力爭通過食品衛(wèi)生分級量化考核，爭取食品衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。
2、全面落實學(xué)生食品配送工程和校園放心店建設(shè)工作。
3、推行“五常法”食品管理模式，完成飲食放心工程示范學(xué)校創(chuàng)建任務(wù)
4、加大經(jīng)費投入，改善學(xué)校食品安全環(huán)境。
5、健全機制，力保學(xué)校不發(fā)生群體性食物中毒事故。
三、工作重點
1、認(rèn)真貫徹上級主管部門有關(guān)學(xué)校食品衛(wèi)生工作的法規(guī)、政策和工作要求，確保學(xué)校食品安全工作有布置、有落實，并及時反饋情況。
2、建立和健全食品衛(wèi)生安全工作責(zé)任制、責(zé)任追究制度和各項規(guī)章制度，配備相應(yīng)的食品衛(wèi)生安全管理機構(gòu)和人員，加強對學(xué)校管理人員、從業(yè)人員和全體師生的食品安全培訓(xùn)與安全教育，在校園內(nèi)形成全員重視、人人講衛(wèi)生的良好氛圍。
3、配合衛(wèi)生監(jiān)督部門開展學(xué)校食品衛(wèi)生量化分級考核。
4、實施“食品配送制度”。
5、加大食品安全設(shè)施投入，改善食品環(huán)境，降低食品安全風(fēng)險系數(shù)。
6、開展學(xué)校食品衛(wèi)生專項檢查，積極配合衛(wèi)生、工商等部門做好專項整治工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，防止學(xué)校飲食飲水中毒事件發(fā)生。
四、工作措施
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)
切實加強對學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立食品衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，細(xì)化責(zé)任，層層抓落實，形成部門協(xié)作、上下聯(lián)動的工作格局，有效預(yù)防、控制和消除食品衛(wèi)生安全事故的危害。要建立預(yù)防應(yīng)急機制，組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)應(yīng)急處置工作，一旦發(fā)生食物中毒事故，能迅速處理，把險情控制在最小范圍，并降到最低程度。
2、加大宣傳，營造氛圍，突出教育的長效性。
協(xié)調(diào)工作計劃篇九
今年以來，縣發(fā)改委在縣委、縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中精神，積極主動認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，努力提升發(fā)展的謀劃能力、策的研究能力、工作的統(tǒng)籌能力、項目的推進能力，圍繞“六個注重”，按照年初工作計劃安排，促進發(fā)展工作再上新臺階，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。預(yù)計全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值億元，增長9%；完成固定資產(chǎn)投資150億元，同比增長；戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值億元，增長；服務(wù)業(yè)增加值億元，增長；節(jié)能減排、招商引資、項目推進等任務(wù)進展也較為順利?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
（一）注重理論學(xué)習(xí)，提高工作能力。20xx年，全委上下深入學(xué)習(xí)了、省、市、縣經(jīng)濟工作會議精神以及國家、省、市發(fā)展工作會議精神，準(zhǔn)確把握新思想、新觀點、新論斷，強化學(xué)習(xí)意識，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)。通過不斷的學(xué)習(xí)，充實知識儲備，增加思想深度、拓展視野廣度、提升謀事高度，加強理論聯(lián)系實踐的能力，進一步提高自身理論水平和履職盡責(zé)本領(lǐng)。
（二）注重調(diào)研分析，積極建言獻策。一是在認(rèn)真總結(jié)、研判的基礎(chǔ)上，編制完成了《關(guān)于縣2014年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況與20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃（草案）的報告》，并經(jīng)縣第十六屆_第五次會議審議通過。二是加強經(jīng)濟運行監(jiān)測、分析，按月形成《月度經(jīng)濟專刊》，對我縣經(jīng)濟發(fā)展取得的成績、存在的問題及其原因進行認(rèn)真分析，為縣領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。三是完成《關(guān)于縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要完成情況的報告》，對全縣“十二五”期間經(jīng)濟社會發(fā)展情況進行總結(jié)評估，并提交縣十六屆人大會第三十二次會議審議通過。四是按照上級部門要求，結(jié)合我縣實際，對全縣新型城鎮(zhèn)化進展情況、發(fā)展思路進行分析研究，完成了前期調(diào)研準(zhǔn)備工作。五是按照省市統(tǒng)一部署開展全縣各黨機關(guān)公車及司勤人員數(shù)量、費用的統(tǒng)計匯總工作，并完成我縣公務(wù)用車制度工作方案、實施方案的上報工作，為年底前完成公車工作打下堅實基礎(chǔ)。六是做好“十三五”規(guī)劃編制工作，完成全縣“十三五”規(guī)劃綱要編制工作，預(yù)計年底前提交人代會討論通過。七是根據(jù)省、市關(guān)于加快調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級有關(guān)文件和會議精神，制定并實施《縣關(guān)于加快調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級的實施意見》，為推動我縣增長動力實現(xiàn)新轉(zhuǎn)換、保持經(jīng)濟高速發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展邁向中高端，全面建成小康社會、建設(shè)水韻具最美皖北水鄉(xiāng)發(fā)揮支撐、引領(lǐng)作用。
（三）注重策爭取，助推經(jīng)濟社會發(fā)展。一是結(jié)合“十三五”規(guī)劃編制、皖北“新十條”及《安徽省人民府關(guān)于促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的意見》等相關(guān)策機遇，從加快主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度、提高對外開放合作水平等方面梳理了53個重點項目，為全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了有力支撐。 二是為加快推進府投資項目建設(shè)，加強府投資項目儲備，我委會同相關(guān)部門編制了三年滾動投資計劃。
（五）注重項目建設(shè)，擴大有效投資。一是加快項目建設(shè)進度。加強對重點項目的跟蹤落實，全縣實施續(xù)建項目92個，其中72個項目正在建設(shè)，52個項目竣工；計劃新開個項目172個，已經(jīng)開工102個；謀劃項目108個，88個有進展。二是扎實推進省“861”、市“3461”項目建設(shè)。全年共安排省“861”項目53個，市“3461”項目92個。預(yù)計全年，省“861”項目累計完成投資66億元，占年度計劃的；市“3461”項目累計完成投資57億元，占年度計劃的，均超過序時進度。三侍定資產(chǎn)投資快速增長。預(yù)計全年完成固定資產(chǎn)投資150億元，增長，其中完成工業(yè)投資35億元，完成省市下達(dá)任務(wù)。四是抓好項目資金爭取。密切關(guān)注預(yù)算內(nèi)資金扶持重點，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會民生改善、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等領(lǐng)域謀劃和申報項目，預(yù)計全年爭取預(yù)算內(nèi)投資2億元。
（六）注重價格監(jiān)管，確保物價穩(wěn)定。一是切實開展涉企收費清單制度。進一步規(guī)范涉企價格收費秩序，切實做到“涉企收費進清單、清單之外無收費”，全縣共保留各類涉企收費66項，預(yù)計年減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)2400萬元。二是加大價格檢查力度。按照上級統(tǒng)一部署，成立市場檢查組，加強商貿(mào)流通服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品市場、交通運輸?shù)阮I(lǐng)域價格監(jiān)管，強化民生價格監(jiān)管。三是主動做好涉紀(jì)案件財務(wù)價格認(rèn)證工作。截至目前共受理并出具涉紀(jì)、涉案各類價格鑒定報告55件，標(biāo)的額約萬元。四是堅持“12358”價格舉報電話24小時專人值守，隨時受理各類價格舉報，上半年共受理價格咨詢、舉報投訴72件，按時辦結(jié)72件，辦結(jié)率達(dá)100%，方便人民群眾參與價格社會監(jiān)督檢查工作，切實維護了消費者的合法價格權(quán)益。
（一）抓好規(guī)劃落實。認(rèn)真落實、實施“十三五”規(guī)劃目標(biāo)，統(tǒng)籌把握全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀態(tài)勢，科學(xué)合理制定年度發(fā)展計劃，及時監(jiān)測經(jīng)濟運行狀況，對發(fā)展中新情況、新變化要及時應(yīng)對，確保我縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展。
（二）抓好調(diào)研工作。要善謀發(fā)展，為縣領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。在我縣工業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重大項目推進、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面要多做全局性、預(yù)見性調(diào)研，并結(jié)合我縣實際提出可行性、建設(shè)性建議。
（三）抓好項目管理。不斷規(guī)范府投資項目管理，實施事前、事中、事后全方位管理。在項目審批上要進一步加強審核、審批度，加強項目可行性、工程方案等項目的審核。加大工程投資概預(yù)算審核力度，核減不必要的經(jīng)費開支，節(jié)約公共經(jīng)費。進一步加大投資審批制度力度，認(rèn)真落實上級有關(guān)措施，不斷精簡投資審批程序。
（四）抓好重點建設(shè)。加快重點建設(shè)，拉動經(jīng)濟增長。加強對重點建設(shè)項目管理，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，確保項目順利實施。積極推進生物質(zhì)電廠、蚌五高速、國道104改線等重大項目的進程，搞好事關(guān)全縣發(fā)展大局的重大項目謀劃工作。進一步加強和改進投資宏觀調(diào)控與管理，保持投資對經(jīng)濟增長的拉動作用。
（五）抓好招商引資。加大招商引資工作力度，多渠道籌集建設(shè)資金。繼續(xù)加大工作力度，強化工作措施，精心篩選一批新的項目，完善前期工作。積極鼓勵和引導(dǎo)民間投資，拓寬融資渠道。
（六）抓好物價穩(wěn)定。嚴(yán)格落實涉企收費清單制度，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。加大對農(nóng)產(chǎn)品、教育、住房等民生領(lǐng)域價格監(jiān)測力度，尤其是要做好市場價格波動時期的監(jiān)測預(yù)警工作。大力開展價格監(jiān)督檢查及12358價格值守工作，營造良好的市場秩序和穩(wěn)定的社會環(huán)境。
另外，按照有關(guān)要求，繼續(xù)做好價格認(rèn)證、文明創(chuàng)建等其他工作，落實好全委各項職能。
十二五收官之年的20xx年即將過去，一年來經(jīng)委在鎮(zhèn)黨委、府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級各主管部門的具體指導(dǎo)下，通過單位全體員工的努力，較好地完成了本年度的各項工作。根據(jù)本年度的工作目標(biāo)完成情況來看，各項工作得到上級的認(rèn)可，回顧一年來主要做了如下工作：
協(xié)調(diào)工作計劃篇十
時光如白駒過隙般匆匆溜走，忙碌的三月份在不經(jīng)意間已悄然而過，四月份又不知不覺間如期而至。雖然四月份已不如三月那樣清涼舒服，天氣開始有點噪熱，但我們部門每位成員的工作熱情依舊高漲。為了更好地完成本月我部的工作，我部制定工作計劃如下：
一、依舊用心完成心理協(xié)調(diào)部的常規(guī)工作：
1，在各班心理委員的協(xié)助下時刻關(guān)注各班每位同學(xué)們的心理狀況，并及時把每周各班同學(xué)的心理動態(tài)上報總院。如發(fā)現(xiàn)有同學(xué)出現(xiàn)強烈的異常狀況及時向心理咨詢中心匯報，請求老師的幫助。
2，定時督促負(fù)責(zé)班級更換心靈櫥窗內(nèi)容，并且不斷的為心靈櫥窗注入新的活力，能夠更好的宣傳心理健康知識。
3，在各個班級征集心理征文，并篩選出優(yōu)秀有積極意義的'文章上交到總院。
二、參加總院組織的趣味運動會
四月上旬，總院心理協(xié)調(diào)部將組織各學(xué)院的心理協(xié)調(diào)部成員舉辦趣味運動會，該活動以促進各院心協(xié)部成員間交流、增進彼此間的來往為目的，以“友誼第一、比賽第二”為宗旨。我部成員將會積極參加本次活動，來以提高自我的社交能力。
四、心理解說員的招募
為了為五月份的心理普查活動做準(zhǔn)備，我部將在四月末完成心理解說
員的招募工作，對象為09,10級的大二、大三同學(xué)，并積極鼓動各位同學(xué)去參加該活動，做好活動前的宣傳工作。
三、臺燈設(shè)計大賽
為了提高學(xué)院同學(xué)尤其是大一各班同學(xué)的動手能力和創(chuàng)新能力，我部計劃在四月中旬舉辦臺燈設(shè)計大賽活動，該活動以環(huán)保為主題，來配合我院的“衛(wèi)生環(huán)境月”活動的進行。并通過活動的形式提高各位同學(xué)的環(huán)保意識。
四、積極配合我院其他部門的工作
在學(xué)院常規(guī)工作方面，依然積極配合女生部、生活部、治保部的查寢、查衛(wèi)生工作。另外如其他部門需要我部幫忙，我部也會盡最大努力配合完成。
以上便是我部四月份的工作計劃，我們將在原來工作的基礎(chǔ)上及時反思，積累經(jīng)驗，取其精華，去其糟粕，以高漲的熱情高效率高質(zhì)量的的完成各項工作。
九月份又在一個忙碌而不經(jīng)意間悄然而過，十月份又來到我們身邊。為了更好地完成本月我部的工作，我部制定工作計劃如下：
一、進行心理協(xié)調(diào)部的常規(guī)工作：
1，在各班心理委員的協(xié)助下隨時關(guān)注班級同學(xué)們的心理狀況，并把每周各班的心理動態(tài)上報總院。如有同學(xué)出現(xiàn)狀況立即向心理咨詢中心匯報。 2，定時更換心靈櫥窗內(nèi)容，并且能夠不斷的為心靈櫥窗注入新的活力，能夠更好的宣傳心理健康知識。
3，在各個班級征集心理美文，并篩選出優(yōu)秀文章上交到總院。
二、在本月初首先我們要進行心理協(xié)調(diào)部的招新工作，我部在預(yù)計招四個人。
三、為了讓新生更快更好的適應(yīng)大學(xué)生活，我們將在-十-月份對全體新生進行朋輩一幫一心理輔導(dǎo)。在活動期間總院會安排師范學(xué)院心理專業(yè)的學(xué)姐學(xué)長們進班輔導(dǎo)，每周一次，我們部門將積極配合，保證活動的正常進行。
四、為了更好的向大一新生宣傳心理健康知識，也為了調(diào)動各班心理委員的積極性，我部將在-十-月中旬在大一各個班級召開心理主題班會，讓同學(xué)們在娛樂中學(xué)到心理知識，同時也緩解心中的壓抑。
五、積極配合女生部，生活部，紀(jì)檢部進行查寢，查衛(wèi)生，查課等一些常規(guī)工作的開展。
以上就是我部的十月份工作計劃，我們將吸取前期的經(jīng)驗和教訓(xùn)，并以飽滿的熱情和激情對待各項工作，活動，盡力把工作、活動做得更好，我們也相信心理協(xié)調(diào)部越來越好！
電子信息工程學(xué)院分團委.學(xué)生會
心理協(xié)調(diào)部
2011年9月30日
協(xié)調(diào)工作計劃篇十一
1、制定年、季、月的銷貨計劃，做好生產(chǎn)部門間的溝通與協(xié)調(diào)。
2、制定生產(chǎn)計劃，根據(jù)產(chǎn)能及訂單排出合理的生產(chǎn)計劃，要有準(zhǔn)備措施。
3、控制生產(chǎn)進度，掌握生產(chǎn)進程，做好物料進度的督促，調(diào)整各生產(chǎn)車間進度。
4、督促物料進度，當(dāng)生產(chǎn)進度落后時，要與有關(guān)部門商量，協(xié)商解決辦法。
5、分析產(chǎn)能負(fù)荷，訂單超過產(chǎn)能時提前計劃。
6、數(shù)據(jù)統(tǒng)計。產(chǎn)能，銷貨計劃，物料進度，出貨等。
7、生產(chǎn)協(xié)調(diào)，去相關(guān)生產(chǎn)部門的組織，協(xié)調(diào)處理異常問題。
目標(biāo)：按期完成生產(chǎn)任務(wù)。
1、提前計劃性：盡管有些事事先并不明確，但我們也應(yīng)有個計劃，在執(zhí)行過程中有可能會改變。作為生管部，要有好習(xí)慣，做事要有計劃性，做事要雷歷風(fēng)行。
2、準(zhǔn)確及時性：您的計劃及有關(guān)資料要準(zhǔn)確及時地發(fā)放放到有關(guān)部門和有關(guān)責(zé)任人。
3、全面完整性：為保證您的計劃的全面完整，我們要進行跟蹤。要有記錄。
作為生管部門，我們前面已說了要預(yù)先制定計劃，制定年，季，月計劃。
由于時間，有許多不確定因素，計劃會隨著變化而改變。
但是我們的周生產(chǎn)計劃是比較準(zhǔn)確的。準(zhǔn)確率是很高的。
它是在月生產(chǎn)計劃和周出貨計劃基礎(chǔ)上進行制定的。
一般來說不再進行修正和調(diào)整。
我們所要考慮的是：人員夠否？加班，倒班能否解決？機器設(shè)備是否完好？影響產(chǎn)能？材料是否到位？工藝上有無問題？環(huán)境有無問題？（安全生產(chǎn)）
1、人員及培訓(xùn)：人夠否？安排是否合理？是否熟悉本崗位的操作？
2、機器設(shè)備：是否完好？數(shù)量夠否？（提升產(chǎn)能。）與之配套的各種工具是否齊備？
3、物料：所購材料是否到位？品質(zhì)如何？
4、工藝：生產(chǎn)工藝，制造流程還有無問題？
5、品質(zhì)控制：品質(zhì)控制方法是否已知？操作規(guī)程有無掌握？
1、交期先后原則：交期短，時間緊的先安排。
2、客戶分類原則：重點和一般客戶。重點優(yōu)先安排。
3、產(chǎn)能平衡原則：生產(chǎn)線生產(chǎn)要順暢。
半成品和成品生產(chǎn)線的生產(chǎn)速度要相同，不要停線待料。
計劃部門制定計劃是一方面，其他部門是否在按我們的計劃在進行，我們要進行跟蹤，檢查，制定一份生產(chǎn)進度跟蹤表。
協(xié)調(diào)工作計劃篇十二
1、 缺乏創(chuàng)新能力。主要表現(xiàn)為難以接受新鮮事物，思維僵化，工作保守，缺乏開拓創(chuàng)新，存在慣性思維。因循守舊、墨守成規(guī)，習(xí)慣于按舊思維、老套路來思考問題、研究工作；畏首畏尾、求穩(wěn)怕亂，缺乏開拓創(chuàng)新精神，不善于用創(chuàng)新的辦法解決難題，遇到困難一籌莫展、束手無策，坐等領(lǐng)導(dǎo)指示，貌似按程序辦事，實則把矛盾和問題上交。
整改措施：強化創(chuàng)新意識，全面推進工作。將進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進工作方法，推進科室工作不斷向前發(fā)展。
2、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。主要表現(xiàn)為創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強，固步自封，安于現(xiàn)狀，自滿自足，自我陶醉。眼界不寬、站位不高，缺乏強烈的發(fā)展意識、憂患意識，不善于在大局中找定位、定目標(biāo)；甘于平庸，只求過得去，不求過得硬，甚至面對落后局面依然無動于衷；習(xí)慣于自己與自己比，小成則滿、小進即安，沒有新追求，缺乏新動力，一些工作長期徘徊在較低水平。
整改措施：提高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求。切實增強事業(yè)心、責(zé)任感，振奮精神、銳意進取，在各項工作中堅持高標(biāo)準(zhǔn)定位、高效率推進、高質(zhì)量完成，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求促進工作上水平。增強緊迫感、責(zé)任感和使命感，增強積極性、主動性和創(chuàng)造性。進一步加強責(zé)任意識，提高業(yè)務(wù)水平；兢兢業(yè)業(yè)，保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)，豐富自己的閱歷，鍛煉自己的各方面能力，不斷提高工作水平。工作中不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
反思二、制度執(zhí)行方面
1、落實力度不夠。主要表現(xiàn)為抓得不緊，監(jiān)督不力，重形式不重結(jié)果，重過程不重實效。工作推進不力，定了的事情遲遲不見落實；習(xí)慣于提原則要求，不研究具體措施，不明確具體責(zé)任，抓而不細(xì)；工作布置后不檢查，發(fā)現(xiàn)問題不及時，處理問題不到位。
整改措施：一是實行嚴(yán)格的目標(biāo)管理責(zé)任制。將工作職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)科學(xué)明確地分別落實到每個崗位。
二是實行嚴(yán)格的監(jiān)督制。加大對科室、崗位、個人工作各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查。
2、考核不到位
主要表現(xiàn)對績效考核的定位模糊，對員工績效考核達(dá)不到良好效果，原因是對通過考核解決什么、達(dá)到什么目的，缺乏清醒認(rèn)識。而僅僅定位于一種管理手段，為了考核而考核，這樣做的結(jié)果雖然會對職工帶來一定的激勵作用，但也會加大職工心理上的負(fù)擔(dān)，久而久之使職工對考核產(chǎn)生逆反心理。 對考核工作的重視程度不夠。雖然建立了很多職工績效考核制度，但都不能始終如一地堅持下去，在實際操作中，總是借故工作繁忙，事務(wù)繁多無暇顧及，直到月底或年底才“重視考核”，匆匆進行一些主觀考核和評定；或當(dāng)職工出了問題時就強調(diào)考核的重要性，并親自進行督查，而這樣的考核，其效果可想而知。
整改措施：1、調(diào)整工作思路，修訂考核方案。結(jié)合實際工作情況，加強管理，落實強有力的措施，確?？己瞬荒芰饔谛问?。對原考核方案進行了修訂，使考核方案更符合實際工作。2、調(diào)整考核指標(biāo)，使考核與工作緊密相連3、加強監(jiān)督，及時溝通，實際工作中績效管理是一項基礎(chǔ)管理，需要投入大量的人力與時間，這就需要加強對績效考核的監(jiān)督、檢查，針對工作中出現(xiàn)的不足，要及時更正，對考核結(jié)果產(chǎn)生的不同意見，上下協(xié)商，共同認(rèn)可，只有這樣才有利于績效管理的有序開展。
反思三、 安全管理
主要表現(xiàn)1、安全教育培訓(xùn)走形式，安全知識競賽按上級要求組織進行，但滿足于形式，特別是考試結(jié)合生產(chǎn)實際不夠，結(jié)果是你抄我抄，最后皆大歡喜，既得不到應(yīng)有的效果。2、安全會議只重形式不重效果，常常是單位開會，高度重視，千叮萬囑，中層布置，言者諄諄，聽者藐藐，班組傳達(dá)，片言只語，不得要領(lǐng)，上情下達(dá)中的“衰減效應(yīng)”明顯，致使許多會議精神得不到落實。3、安全檢查流于形式，檢查時該問的不問，該看的不看，該查的不查，該解決的不解決，把“檢查”變成了“簡查”，致使安全檢查經(jīng)常搞，次次查，但查出的影響安全生產(chǎn)的問題照樣存在，甚至助長了弄虛作假、欺上瞞下和搞形式主義的風(fēng)氣，為各類事故隱患的滋生提供了溫床。
整改措施：(1) 安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系必須密切配合，共同遵循“以人為本”管理思想，在安全思想教育和培訓(xùn)、規(guī)章制度的執(zhí)行及日常工作中協(xié)調(diào)一致，通力合作，發(fā)揮群防作用，使全員、全方位安全管理真正得到實現(xiàn)。
(2)各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任者要以身作則，從自己做起，提高對安全工作的認(rèn)識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，經(jīng)常下現(xiàn)場了解和掌握安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，自覺做到安全工作有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)、有考核；及時協(xié)調(diào)在落實過程中出現(xiàn)的問題；做到在布置安全工作的同時明確責(zé)任人和完成時限；做到對布置的安全工作不落實不罷休。
反思四、開展思想政治工作不到位
主要表現(xiàn)為平時工作重點基本放在日常工作上，大家一門心思忙于工作“硬任務(wù)”，而忽視了思想保障“軟實力”。謀劃和從事思想政治工作的時間、精力減少，調(diào)查研究出現(xiàn)空缺，思想教育脈搏把握不準(zhǔn)，沒有針對性地觀察和體會職工的所作所為，不知職工所思、所想、所求。面對不穩(wěn)定不確定因素的增多，尤其在職工收入這個事關(guān)職工切身利益的問題上，科室組織思想政治工作“對接點”不到位，只是當(dāng)好“傳話筒”，一味地念念文件、讀讀領(lǐng)導(dǎo)講話，上頭說啥我說啥，能引起共鳴互動的話題很少觸及，為“要求”而學(xué)使職工產(chǎn)生厭煩情緒。
整改措施：1、落實以人為本，增強思想政治工作凝聚力。一是針對實際調(diào)整出現(xiàn)的新情況、新變化，及時跟進整合過程中的思想政治工作，把尊重人、理解人、關(guān)心人作為開展思想政治工作的出發(fā)點，做職工需要的事、說職工想聽的話、講職工能懂的理，化解矛盾做到以情感人，處理問題做到以理服人，盡可能把無情的同有情的結(jié)合起來，讓職工群眾時刻感受到組織的理解與關(guān)心，從而激發(fā)干好工作的積極性。二是緊密圍繞穩(wěn)定的主題，加強關(guān)鍵時期、重點階段的思想政治融入工作，針對性地開展“解疑釋惑”和“一人一事”的思想政治工作，把問題和隱患解決在矛盾源頭，化解在萌芽狀態(tài)；三是把思想政治工作融入到安全生產(chǎn)全過程，通過宣傳輿論引導(dǎo)，強化思想引導(dǎo)，穩(wěn)定職工情緒，鼓舞工作干勁。
2、著力提升素質(zhì)，增強思想政治工作的感召力。要建立一套靈活的思想政治工作教育體系，變靜態(tài)教育為動態(tài)教育，變單一的理論教育為整體素質(zhì)教育，為職工思想教育、提高素質(zhì)注入新鮮血液，提高思想政治工作的實際效果。要圍繞中心想事、做事、行事，發(fā)揮榜樣和典型的效力，提升勞模先進的感召力、輻射力和推動力，努力把職工的“愛國心轉(zhuǎn)化為事業(yè)心、自豪感轉(zhuǎn)化為責(zé)任感、凝聚力轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力”。
協(xié)調(diào)工作計劃篇十三
（四）認(rèn)真貫徹落實xx年終決算會議精神，確保決算質(zhì)量。xx年度會計決算工作會議后，我社對年終決算工作高度重視，采取多項措施貫徹落實會議精神，切實做到強化領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、周密部署，確保年終決算工作順利完成。一是加強組強領(lǐng)導(dǎo)，召開會議、專門部署。為落實好會議精神，我社于12月27日專門召開辦公會，成立了主任為組長、會計主管為副組長、其他員工為成員的會計決算實施小組，對領(lǐng)導(dǎo)講話及《山東省農(nóng)村信用社會計決算工作指導(dǎo)意見》進行傳達(dá)落實。并要求各員工積極做好年終決算準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格制定決算實施方案，對重要工作事項要逐項列出清單，并落實責(zé)任到人。二是嚴(yán)格落實、組織培訓(xùn)。根據(jù)轄內(nèi)實際情況，我社制定了詳細(xì)的年終決算工作配擋表，進一步明確了各員工的具體工作任務(wù)。確保了年終決算的順利完成。
四、嚴(yán)抓制度落實，強化內(nèi)部管理，全面提高管理水平。
（二）扎實開展合規(guī)風(fēng)險管理活動，確保依法合規(guī)經(jīng)營。
五、工作中存在的問題及不足
全面總結(jié)xx年的工作，我們感到還存在著以下幾方面的差距與不足：
六、xx年工作計劃
協(xié)調(diào)工作計劃篇十四
遇上勞動爭議可以仲裁嗎？我們了解了勞動爭議可以仲裁來解決，不過有一定的期限，希望您注意。同時我們也對仲裁應(yīng)滿足的條件做出了簡單介紹，下面內(nèi)容均參照《_勞動爭議調(diào)解仲裁法》，希望對大家有幫助。
勞動爭議是可以通過仲裁方式解決的，按照《勞動法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。
申請勞動爭議仲裁應(yīng)滿足下列條件：
1、申請仲裁人應(yīng)為勞動爭議的當(dāng)事人;
2、當(dāng)事人申請仲裁的事項是與勞動權(quán)利義務(wù)有關(guān)的勞動爭議;
3、當(dāng)事人應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受侵害之日起一年內(nèi)申請仲裁;
4、當(dāng)事人應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;
5、當(dāng)事人向仲裁委員會申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。
申訴書應(yīng)包括下列內(nèi)容：
(2)仲裁請求和所根據(jù)的事實和理由;
(3)證據(jù)、證人的姓名和住址;
(4)仲裁機構(gòu)有統(tǒng)一的封面提供，申訴人可直接填寫。
法院處理勞動爭議案件和處理一般民事糾紛一樣，適用《民事訴訟法》的規(guī)定。其主要程序有一審程序、二審程序、審判監(jiān)督程序等。
勞動爭議可以直接起訴的有：
1、在_境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本法。國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照本法執(zhí)行。
2、勞動者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛，當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決，依法向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理：
(1)勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛;
(2)勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關(guān)系后發(fā)生的糾紛;
(3)勞動者退休后，與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費、工傷保險待遇和其他社會保險費而發(fā)生的糾紛。
發(fā)生勞動仲裁，可以通過以下法律途徑來解決：
(1)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報;
(3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動者可申請法院強制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
【勞動仲裁適用范圍】
_境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，可以申請勞動仲裁：
(1)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;
(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;
(3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;
(4)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議;
(5)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
1.遇上勞動爭議可以仲裁嗎
2.哪些勞動爭議可以申請勞動爭議仲裁
3.勞動爭議仲裁和勞動爭議訴訟的差異
4.勞動爭議可以分成哪些種類
5.勞動爭議仲裁需要提供什么材料
6.勞動爭議調(diào)解仲裁法全文【最新】
勞動爭議仲裁時效的法律規(guī)定
8.勞動爭議仲裁申請書怎么寫？
勞動爭議調(diào)解仲裁法實施細(xì)則
協(xié)調(diào)工作計劃篇十五
實施部門目標(biāo)責(zé)任制，做到每項工作均有責(zé)任人，完成期限，完成質(zhì)量，做好每項工作的跟蹤落實，及反饋，及時調(diào)整工作目標(biāo)，不斷改進工作方法，確保中心年度目標(biāo)的完成。
二、企業(yè)文化建設(shè)
1、企業(yè)文化建設(shè)是貫穿全年的一項工作，20__年信息平臺的建設(shè)尤為重要，綜合部將配合中心努力打造方便、快捷、高效率的信息傳遞平臺，使公司的資源能夠得到很好的共享，信息的傳遞及處理能夠及時，有效、準(zhǔn)確，為中心業(yè)務(wù)的發(fā)展運作提供的支持。
2、三月份完成所有對外宣傳資料的調(diào)整更新，提升中心整體精神面貌。
3、根據(jù)中心工作的實際情況，組織開展豐富的員工活動，以增強員工的凝聚力，增進員工交流，提升團隊精神。
三、做好行政、后勤保障工作
綜合辦作為中心文控、檔案管理、后勤保障服務(wù)中心，應(yīng)充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用，為員工提供質(zhì)量的后勤服務(wù)，增強員工的滿意度。
1、配合協(xié)助其他部門完成中心機構(gòu)調(diào)整，人員調(diào)整，及辦公場地的調(diào)整。
2、及時完成中心資質(zhì)證照材料的年審工作，其中營業(yè)執(zhí)照，組織機構(gòu)代碼的`年審，醫(yī)療機構(gòu)許可證的年審，放射診療及輻射安全許可證的年審，計量檢測年審冊的年審等。
3、加強辦公室資料文件及檔案文件的整理。
4、加強辦公易耗品的申購及保管。
5、加強營養(yǎng)餐廳、保安、保潔管理工作，提升部門員工的服務(wù)意識及服務(wù)質(zhì)量。
四、以中心階段性目標(biāo)為導(dǎo)向，完成中心領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。
以上工作計劃，請領(lǐng)導(dǎo)審批。