在全市年輕干部座談會上講話（實(shí)用15篇）

    每個人都可以從總結(jié)中找到自己的進(jìn)步和成就。寫總結(jié)時，我們要避免主觀臆斷和夸大其詞，做到實(shí)事求是。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以了解不同人的總結(jié)方式和表達(dá)風(fēng)格，從而拓寬自己的思路。
    在全市年輕干部座談會上講話篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    上午好！我叫xxx，是20xx屆省委選調(diào)生，城關(guān)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)在在組織部創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室工作。今天，xx的青年才俊濟(jì)濟(jì)一堂，開懷暢談，共同進(jìn)步，劉書記撥冗參加，充分體現(xiàn)了縣委對青年干部成長的高度重視，能夠有機(jī)會在如此隆重而特別的青年干部座談會上發(fā)言，我深感榮幸。我的發(fā)言題目是《珍惜機(jī)遇無悔青春》。
    三年前，我從國家“211工程”院校畢業(yè)后，懷著對故鄉(xiāng)熱土的滿腔摯愛，在同學(xué)和親友不解和疑惑中，義無反顧地回到xx這個生我養(yǎng)我的地方。白駒過隙，三年只在彈指一揮間，我從一個書生意氣的選調(diào)生到埋頭拉車的基層干部，心靈的浮躁和虛妄已化成不懈追求的堅定。
    回顧三年來的經(jīng)歷，我感觸頗多，下面僅僅結(jié)合自己的工作實(shí)踐和所思所想，粗略整理，提煉出個人認(rèn)為有價值的幾點(diǎn)體會與大家作一交流，希望能有所共勉。
    一是求真務(wù)實(shí)，將責(zé)任擔(dān)在肩上。求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地是我們青年干部的本色，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做好工作的客觀要求。當(dāng)前，大家普遍認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是有限權(quán)力、無限責(zé)任，有些同志存在怕矛盾、怕問題，在工作中能推則推。但作為一名青年干部，我們要腳踏實(shí)地、任勞任怨，不敷衍、不推諉，敢于直面工作中的矛盾和問題，要有承擔(dān)責(zé)任的魄力、迎難而上的勇氣，要有年青人的朝氣和銳氣，只爭朝夕，立說立行，說干就干，雷厲風(fēng)行，立竿見影。努力做到“事不避難、義不逃責(zé)、心不偏私、言不失信”。唯有如此，才能樂于奉獻(xiàn)、勇于拼搏；才能志存高遠(yuǎn)，嚴(yán)于律己；才敢于面對自我，善于修正。
    二是目光遠(yuǎn)大，將得失放在身后。俗話說“要做事先做人”。作為一名青年干部，我們目光要遠(yuǎn)大，眼界要放寬。眼界決定境界，站得高才能看得遠(yuǎn)，看得遠(yuǎn)才能做得好！在日常工作中，要放下個人得失，立足大局謀事；要善于登高望遠(yuǎn)、審時度勢，找準(zhǔn)方向，抓住著力點(diǎn)；要有海納百川的胸襟，善于容人、容事的氣魄；要有清醒的認(rèn)識，把事業(yè)看得重一些，把個人得失看得輕一些；把提高自身素質(zhì)看重一些，把職務(wù)的升降看得輕一些。以一種“只管登山不問高”的精神，高調(diào)做事，低調(diào)做人，以平和的心態(tài)對待進(jìn)退，以豁達(dá)的胸懷處理得失。
    三是開拓進(jìn)取，將創(chuàng)新牢記心間。作為在基層工作的年輕人，我們應(yīng)該成為最富有朝氣，最富有創(chuàng)造性，最富有開拓性的群體。我們經(jīng)常聽前輩們教導(dǎo)，做工作、干事情不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。所謂抬頭看路就是用新的思路研究問題、新的辦法解決問題，也就是創(chuàng)新！我們都知道，沒有創(chuàng)新，就沒有亮點(diǎn)，工作就不會取得突破。所以，要想干事創(chuàng)業(yè)，就必須做一名有激情、有活力的青年干部，做一個敢于嘗試、善于探索的青年干部，要有一股知難而進(jìn)、永不懈怠地銳氣，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，不能墨守成規(guī)。要主動去結(jié)合工作實(shí)際，在實(shí)踐中不斷拓寬新思路，實(shí)施新舉措，開辟新途徑。
    四是嚴(yán)以律己，將自省牢記心間。年輕是一種活力，但年輕也說明一個人的經(jīng)歷還不是那么多，經(jīng)驗也不是那么豐富，因此在工作和生活中難免會遇到這樣那樣的困難和挫折、苦悶和困惑，那該如對待這些呢？我認(rèn)為，要時刻把自省牢記心間。作為一名青年干部，我們要經(jīng)常開展批評與自我批評，檢查自己的言行，做到防微杜漸；要牢記“兩個務(wù)必”，守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂?shù)米毫?；要把“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”?dāng)作管住自己、管好自己的座右銘，堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事，清清白白做官；要堅持自省自勵自重。自省可以明是非，知得失。懂得自省，是大智；敢于自省，則是大勇。
    五是夯實(shí)基礎(chǔ)，將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底。萬丈高樓平地起，打鐵還需自身硬。責(zé)任也好，熱情也好，創(chuàng)新也好，如果沒有堅實(shí)的基礎(chǔ)作支撐，無疑是無源之水、無本之木。作為一名青年干部，我們要堅持學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，增強(qiáng)本領(lǐng)，提高素質(zhì)。從城關(guān)鎮(zhèn)到宣傳部，從宣傳部到組織部，各種不同崗位的磨練使我體會最深的一句話是：“不斷學(xué)習(xí)是立身之本。”每接觸一個新的崗位，都需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能適應(yīng)新的工作。特別是2011年3月至5月份，參加平頂山市委組織部舉辦的第34期中青班培訓(xùn)后，老師那淵博的知識、精深的理論功底和犀利的社會洞察力，使我更深切感受到學(xué)習(xí)的重要性。與他們相比，我們理論修養(yǎng)不夠，研究問題不深，考慮工作不細(xì)，所以我們要夯實(shí)理論功底。把學(xué)習(xí)作為一種生活習(xí)慣、一種生存需要、一種事業(yè)根基、一種政治責(zé)任，精通業(yè)務(wù)知識，不斷豐富知識面，把自己培養(yǎng)成工作的“多面手”。
    今天，我們在座的每一位年輕人，都將熱血澎湃，一條奮進(jìn)的路，在我們面前鋪開。讓我們帶著縣委的殷切期望，扎根基層，投身實(shí)踐，努力在“建五寶，爭百強(qiáng)，三化協(xié)調(diào)發(fā)展奔小康”中奉獻(xiàn)青春，貢獻(xiàn)才智，建功立業(yè)，書寫精彩人生！
    在全市年輕干部座談會上講話篇二
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    大家好！
    我是來自回里鎮(zhèn)的于俊顯，轉(zhuǎn)眼間，我們已經(jīng)工作滿一年了，從之前的部門新人到現(xiàn)在作為一名黨建聯(lián)絡(luò)員參與包片包村工作以及承擔(dān)項目化管理中活動組的工作，一路走來，經(jīng)歷頗多，感觸頗深。現(xiàn)將半年來的工作心得情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報如下：
    "百尺之塔，起于壘土；千里之行，始于足下。"基層工作并非想象中那樣驚濤駭浪，大多數(shù)時間我們都是在做極其平凡而又瑣碎的日常工作。隨著工作的不斷深入，我們可能都要學(xué)習(xí)著處理理想和現(xiàn)實(shí)的矛盾，這對每一個人來說應(yīng)該都是不小的挑戰(zhàn)。以我現(xiàn)在從事了九個月的業(yè)務(wù)口工作來說，每天更多的是給來辦事的老百姓辦理落戶口、遷戶口等常規(guī)工作，但是當(dāng)我學(xué)習(xí)著努力將這些平凡而瑣碎的工作做得高效而富有條理的時候，我認(rèn)識到我所從事的工作其實(shí)非常重要，同樣是基層工作中不可或缺的一個環(huán)節(jié)。
    一年的實(shí)踐讓我體會到：保持一個良好的心態(tài)，轉(zhuǎn)變好自己的角色非常重要。無論想象的天空多么高遠(yuǎn)，都必須建立在現(xiàn)實(shí)的土壤上?；蛟S很難每一個人都能走上自己喜愛的崗位，但作為一名有追求的青年，要憑借執(zhí)著的勇氣和愛崗敬業(yè)的精神，在自己的崗位上做到最好。一年的基層工作讓我收獲踏實(shí)、收獲經(jīng)驗。雖然工作以來做的都是一件件的小事，而恰恰是這些小事、瑣事讓我變得更加踏實(shí)，不再像學(xué)生時代那么理想主義，在理想與現(xiàn)實(shí)的磨合中開始與浮躁漸行漸遠(yuǎn)。
    在今后的時間中，在做好本職工作的同事，我將在處理好以下兩個關(guān)系上繼續(xù)努力：
    第一，處理好具體工作和學(xué)習(xí)提高之間的關(guān)系。在實(shí)際工作中增長才干，通過政策理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)來指導(dǎo)工作，做到相互促進(jìn)，相得益彰。平時克服自己的惰性，多讀書，讀好書，避免再發(fā)出"書到用時方恨少"的感嘆。多思考，將所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)踐，及時地了解和彌補(bǔ)自己的不足，更好的做好基層工作。
    第二，處理好工作熱情和工作方法之間的關(guān)系。初到工作崗位時，我們更多需要克服的是工作熱情極高而工作方法欠缺的不足。但隨著工作時間的加長，我們是否已經(jīng)發(fā)生改變了呢？不忘初心，方得始終。在今后，我將時刻以此來督促自己，不因工作時間久了而熱情減退，不因工作順手了而消極怠慢，促使自己不斷提高而不是停滯不前。
    玉經(jīng)雕琢方璀璨，人受磨礪乃成才。在平凡的工作崗位上和富有挑戰(zhàn)的工作實(shí)踐中，使我對于自己的職責(zé)和義務(wù)有了更為清晰的認(rèn)識，那就是到基層去磨練，到基層去學(xué)習(xí)，到基層去成長，在這里積攢今后受益終生的財富。今后的日子里，我會繼續(xù)在組織部搭建的這個舞臺上扮演好自己的角色，扎實(shí)走好每一步。
    我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
    在全市年輕干部座談會上講話篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    ************說過“青年干部是黨的事業(yè)的希望。青年干部精力充沛，年富力強(qiáng)，熱情高，有闖勁，但也有許多短處?！蔽疑羁陶J(rèn)識到青年干部成長沒有捷徑，唯有牢記************囑托，對標(biāo)對表、修基打底，真正擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的光榮使命，為黨的事業(yè)鞠躬盡瘁，為黨的事業(yè)堅定跋涉。近年來，xx市聚焦年輕干部“選育管用”全鏈條機(jī)制，堅持在萌芽期發(fā)現(xiàn)、成長期培養(yǎng)、成熟期使用、成就期重用，努力培養(yǎng)造就一支當(dāng)下有活力、發(fā)展有潛力、未來有競爭力的年輕干部隊伍，干出一番無愧于時代、無愧于青春、無愧于黨和人民的事業(yè)來。借此機(jī)會，我談幾點(diǎn)期望，與大家共勉。
    一、踐行初心使命，深刻領(lǐng)悟“四忌”
    習(xí)******始終高度重視青年。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看干部的培養(yǎng)工作，在多種場合多次指出要加強(qiáng)和改進(jìn)青年干部工作，要下大力氣抓好培養(yǎng)工作。習(xí)******《擺脫貧困》“從政雜談”篇章中提到青年干部在成長過程中應(yīng)揚(yáng)長避短，特別要注意四忌：一忌急于求成，二忌自以為是，三忌朝令夕改，四忌眼高手低?？梢哉f，“四忌”是對青年干部提出的要求和期望，值得大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，細(xì)細(xì)領(lǐng)悟。一忌急于求成。切記求成心切，操之過急，違背科學(xué)，脫離實(shí)際。存在著失敗的危險。二忌自以為是。現(xiàn)在的青年干部容易產(chǎn)生“世人皆睡，唯我獨(dú)醒”的錯覺，以及輕視歷史經(jīng)驗的傾向，在認(rèn)識上要犯形而上學(xué)的錯誤，在實(shí)踐中要犯教條主義的錯誤。三忌朝令夕改。青年干部由于缺乏從政經(jīng)驗，容易聽風(fēng)即雨，贊頌、肯定，則喜形于色，堅定辦事信念；懷疑、反對，則受挫于心，甚至對自己處理問題的辦法疑慮起來，尤其是當(dāng)議論來自當(dāng)?shù)氐赂咄氐娜?、?quán)威部門的人、名流學(xué)者，有些青年干部就無所適從，失去主見了。四忌眼高手低。在“做大事”上，青年干部都要有一種老實(shí)的態(tài)度，甘做最普通的事，樂于扮演拾遺補(bǔ)缺、跑龍?zhí)椎慕巧?。只有這樣，才能不斷地積累經(jīng)驗，逐步獲得社會的承認(rèn)，在平凡的工作中獲得不平凡的成就。
    二、立足自身實(shí)際，提升能力素質(zhì)。
    “青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)”，青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望。
    一要提高政治站位。要旗幟鮮明講政治，永葆忠誠之心，加強(qiáng)黨性錘煉，當(dāng)先鋒做表率敢斗爭，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。堅持以戰(zhàn)斗的姿態(tài)、戰(zhàn)士的擔(dān)當(dāng)，敢于在大是大非問題上亮劍，善于在政治原則問題上作出堅定的判斷，練就對黨的絕對忠誠。要把黨的初心和使命銘記于心、見諸于行，自覺錘煉忠誠本色，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到工作各個環(huán)節(jié)。
    二要強(qiáng)化理論武裝。政治上的堅定、黨性上的堅定首先來源于理論上的清醒。理論只有真學(xué)，才能真懂；想通了、弄透了、理解了，才會認(rèn)同，才會真信，就有定力修正自己的行為。******新時代中國特色社會主義思想博大精深，學(xué)之越深，悟之越透，才能行之越篤。青年干部必須做好理論的修基打底，在******新時代中國特色社會主義思想的常學(xué)常新中，提高理論素養(yǎng)，增加理論高度和厚度。讀原著、學(xué)原文、悟原理，往深里走、往實(shí)里走、往心里走，自覺站在新的歷史高度、理論高度和實(shí)踐高度深刻理解。大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把學(xué)、思、用貫通起來，把知、信、行統(tǒng)一起來，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。大興深入基層、深入實(shí)際的調(diào)查研究之風(fēng)，做實(shí)調(diào)查研究基本功，堅持從群眾中來、到群眾中去，從實(shí)踐中來、到實(shí)踐中去，通過學(xué)思踐悟拓寬智慧之源、把準(zhǔn)實(shí)踐之舵、夯實(shí)發(fā)展之基。
    三要勇于擔(dān)當(dāng)作為。年輕干部擔(dān)當(dāng)作為，首先就要對自己的崗位負(fù)責(zé)、為自己的工作擔(dān)當(dāng)。只要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，就能夠把本職工作干好。如果眼高手低，在自己崗位上平平庸庸、得過且過，只想“坐等伯樂”，那伯樂是不可能突然上門的。年輕干部要發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真對待手頭每一項工作，把全部的心思、精力都投入進(jìn)來，做到為“大我”棄“小我”、為事業(yè)而忘我，力爭精益求精、追求極致。特別是對自己負(fù)責(zé)或分管領(lǐng)域工作的具體情況、各項指標(biāo)，要如數(shù)家珍、信手拈來，干出彩、干出亮點(diǎn)。要主動投身到各種斗爭、各項重大工作中去，敢于涉險灘、啃硬骨頭，在解決棘手問題中積累底氣、培養(yǎng)膽識，決不能遇到一點(diǎn)挑戰(zhàn)就回避、遇到一點(diǎn)問題就推脫、遇到一點(diǎn)挫折就退步。
    四要厚植民生情懷。我們的黨因民而生、為民而興，從誕生之日起就把全心全意為人民服務(wù)寫在自己的旗幟上，矢志不渝為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。只要真心實(shí)意為人民群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，人民群眾就會惦記他、信任他、支持他。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要始終牢記黨的宗旨，自覺堅持“以人民為中心”，把為人民造福的事情真正辦好辦實(shí)，以人民生活更加幸福美滿作為最大的政績，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。經(jīng)常撲下身子、沉到一線，了解群眾最關(guān)心熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，掌握民情實(shí)情，著力解決群眾最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)的利益問題，不斷增強(qiáng)人民群眾對黨的信任和信心。
    五要嚴(yán)守廉潔底線。為政之道，修身為本。沒有規(guī)矩，不成方圓。一個地方、一個部門、一個單位只有嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，才能堅強(qiáng)統(tǒng)一、有戰(zhàn)斗力，才能令行禁止。注重修養(yǎng)，要有一片公心，養(yǎng)浩然正氣、懷公仆之心，始終堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一，骨氣做人、大氣處世、硬氣做事，真正全心全意為人民服務(wù)。要有一片廉心，為自己劃定一渠“雷池”，慎獨(dú)、慎微、慎初，越在私底下、無人時、細(xì)微處，越要如履薄冰、如臨深淵，始終不放縱、不越軌、不逾矩，做到對黨和人民負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)。要有一片誠心，“言出必行，有諾必踐”，只有人品上老老實(shí)實(shí)，才有工作上的求真務(wù)實(shí)，才有人格上的巨大魅力。年輕干部剛步入工作崗位，更要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識，腳踏實(shí)地，扣好“人生第一粒扣子”，自覺服從組織安排，執(zhí)行安排的各項任務(wù)，不推諉扯皮，敢于沖鋒陷陣，勇挑重?fù)?dān)，既想干事、能干事，又要干成事，確保不出事。
    三、建立健全機(jī)制，激勵擔(dān)當(dāng)作為。
    新時代是奮斗者的時代。***印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，是充分調(diào)動和激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的重要制度安排，可謂應(yīng)時而生、應(yīng)勢而生、應(yīng)需而生。市委、市政府也將出臺一系列政策，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，多措并舉、同向發(fā)力，旗幟鮮明地激勵擔(dān)當(dāng)作為者。
    一是不斷完善機(jī)制。統(tǒng)籌近期需求和長遠(yuǎn)需要，制定出臺實(shí)施中青年干部成長意見，綜合運(yùn)用整體研判，定期對年輕干部現(xiàn)狀、配備目標(biāo)、個性化培養(yǎng)措施進(jìn)行分析，科學(xué)謀劃年輕干部工作階段目標(biāo)、具體任務(wù)和培養(yǎng)路徑，把更多地把好苗子“選”出來。每年底開展“陽光評議”考察了解班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況，重點(diǎn)掌握一批年輕干部名單，分層次、分領(lǐng)域建立年輕干部儲備庫。從嚴(yán)把關(guān)，好中選優(yōu)，優(yōu)進(jìn)劣出，做到既綜合比選排隊，又允許破格插隊，更果斷淘汰出隊，始終保持“一池活水”。
    二是推行一線鍛煉。深入開展一線鍛煉，推動年輕干部既筑牢政治忠誠，又提升實(shí)操本領(lǐng)。堅持把基層一線作為培養(yǎng)年輕干部的主陣地和主賽場，有計劃地安排到一線摔打磨練，先后選派xx批xx名機(jī)關(guān)年輕干部到園區(qū)掛職，xx名培養(yǎng)對象到基層墩苗，xx名年輕干部到招商引資、脫貧攻堅一線鍛煉。對有發(fā)展?jié)摿?、培養(yǎng)潛質(zhì)的年輕干部，遵循成長規(guī)律，開展遞進(jìn)式培養(yǎng)和完整周期歷練，循序漸進(jìn)、逐步加壓，推動年輕干部多經(jīng)歷“風(fēng)吹浪打”、多捧“燙手山芋”，在攻堅克難中磨出“金剛鉆”。
    三是搭建成長平臺。探索實(shí)施年輕公務(wù)員培養(yǎng)工程，采取師徒抱團(tuán)結(jié)對的模式，篩選政治素養(yǎng)好、理論水平高、工作成績優(yōu)的骨干，組成“導(dǎo)師團(tuán)”，在政策理論、業(yè)務(wù)技能、調(diào)查分析、能力實(shí)踐等方面給予幫帶指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理、精準(zhǔn)化培養(yǎng)，幫助年輕公務(wù)員成長成才，著力建設(shè)一支充滿激情、富于創(chuàng)造、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部隊伍。
    在全市年輕干部座談會上講話篇四
    尊敬的_書記、_部長，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
    上午好!
    我叫___，在縣委辦公室工作。今天縣委專門召開會議，組織我們年輕干部進(jìn)行座談交流，_和_部長還在百忙之中參加，這充分體現(xiàn)了縣委對年輕干部的高度重視和殷切期望，也反映了各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心關(guān)愛，我感到十分榮幸、倍受激勵。我發(fā)言的題目是《把握機(jī)遇吃苦奉獻(xiàn)》。下面，主要結(jié)合自己的工作情況，談三點(diǎn)感悟，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    第一點(diǎn)感悟是：組織搭建平臺，是機(jī)遇也是動力。我于20__年畢業(yè)后，先后在煙草公司、中化番茄等企業(yè)工作。20__年考錄公務(wù)員后，分配到南華鎮(zhèn)政府，成為全縣年輕干部中的一員，20__年年底又調(diào)入縣委辦公室工作。從企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，再到機(jī)關(guān)，這些看似再平常不過的經(jīng)歷，其實(shí)反映的是縣委暢通選人用人渠道、為年輕人成長搭建平臺的良苦用心。我深深地感受到，在我們這個時代，只要把握機(jī)遇、積極進(jìn)取，人生的道路就會越走越寬廣、越來越精彩。當(dāng)前，縣委著眼于全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際和激發(fā)調(diào)動干部活力，先后出臺實(shí)施了后備干部公開選拔、掛職交流鍛煉、競爭上崗等一系列制度措施，這都為我們年輕干部搭建了干事創(chuàng)業(yè)的平臺，為我們的成長進(jìn)步營造了良好的環(huán)境，提供了許多機(jī)遇。我們一定要懷感恩之心，立奮進(jìn)之志，腳踏實(shí)地，愛崗敬業(yè)，努力在自己的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績，以實(shí)際行動來贏得更加燦爛輝煌的明天。惟有如此，才能不辜負(fù)組織的教育、關(guān)愛和培養(yǎng)，才能不辜負(fù)縣委領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。(結(jié)合自己的成長，夸黨的政策和縣委的決策，但是有多大關(guān)系呢?)。
    第二點(diǎn)感悟是：工作中有甘苦，是歷練也是成長。近十年的工作經(jīng)歷，讓我感受到，不論是從事什么樣的工作，吃什么樣的苦，總是會有收獲的。特別是進(jìn)入縣委辦公室工作以來，我最深的體會是只有勤學(xué)多思，甘愿吃苦，不斷提高個人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能站得更高、看的更遠(yuǎn)、想得更深，才能跟得上時代的潮流，跟得上全縣的發(fā)展步伐。去年，我參加了縣十四次黨代會報告的起草任務(wù)，報告在學(xué)習(xí)政策文件、深入調(diào)查研究、廣泛征求建議的基礎(chǔ)上，從7月中旬開始起草，共歷時3個多月，八易其稿，凝聚了縣委領(lǐng)導(dǎo)、縣委辦公室干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各位領(lǐng)導(dǎo)的心血。特別是去年“十一”期間，報告起草進(jìn)入了關(guān)鍵時期，在縣委領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和親自參與下，辦公室干部職工主動放棄休息，按照縣委領(lǐng)導(dǎo)的指示要求和征求到的意見建議，每天晚上討論，白天完善。在討論時，從報告基本框架的確立到內(nèi)容的充實(shí)完善，從數(shù)據(jù)核定到字斟句酌，甚至一個標(biāo)點(diǎn)符號，各位同事都據(jù)理力爭，毫不相讓，氣氛十分熱烈。正是領(lǐng)導(dǎo)和同志們務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的工作精神深深打動和感染了我，也讓我感受到了真切、細(xì)致、熱情、誠摯的悉心關(guān)懷。這種工作生活的精神和狀態(tài)，鼓勵我不斷去看、去想、去學(xué)、去悟，使我對自己以后的工作學(xué)習(xí)乃至人生價值的定位有了進(jìn)一步的認(rèn)識、提升和完善，也激勵和鼓舞著我不斷探索進(jìn)取，更好更快地鍛煉成長。(想了想我在辦公室最受罪的，還是起草了黨代會報告，20__年真是在玩命，整個一年，有三分之二的時候在加班，其中三分之一的時候加班晚上12點(diǎn)以后，從五一放假之后，再沒有完整的周末，一直持續(xù)到20__年4月份，省委巡視、新書記上任、縣上換屆、黨代會、市上黨代會、換屆、接待工作等等，從到辦公室人員沒有一個不叫累的;黨代會報告辦公室所有文秘人員從10月2日下午開始，每天晚上到2點(diǎn)左右一字一句過所有關(guān)于黨代會的資料，10月10號開的，那段歲月??)。
    第三點(diǎn)感悟是：人生要有信仰，是追求也是責(zé)任?，F(xiàn)在社會上有一種評價，認(rèn)為80后年輕人往往自主有余、信仰不足，個性有余，韌勁不足，不能挑重?fù)?dān)，無法擔(dān)大事。我想，要改變這種看法，首先要堅定我們作為一名普通年輕黨員干部的信仰，堅定跟黨走的信念;要進(jìn)一步加強(qiáng)社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)，講黨性、重品行、做表率，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以德修身、以德領(lǐng)才，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力成為可造之材、可用之人;要將個人的前途和全縣的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，主動作為，拼搏進(jìn)取，努力做到可堪重用、可擔(dān)重任。當(dāng)前，縣委、縣政府提出了“率先實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越、率先實(shí)現(xiàn)全面小康”的目標(biāo)任務(wù)，在生態(tài)城市建設(shè)、新型能源開發(fā)和文化旅游等諸多產(chǎn)業(yè)實(shí)施了大手筆、大動作，全縣上下都在埋頭苦干、務(wù)實(shí)快干，我們也切身感受到城市建設(shè)每天都有新變化，個人生活質(zhì)量和水平每年都有新提高。面對這樣一個大發(fā)展、快發(fā)展的形勢和局面，作為年輕人，就是要積極主動投入其中，把工作崗位當(dāng)做發(fā)揮自己價值的舞臺，將工作成效作為檢驗自己能力的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揚(yáng)“拼”的精神和“闖”的斗志，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于突破，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，解決問題有新辦法，以實(shí)際行動為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展增磚添瓦，為個人的成長進(jìn)步積蓄能量。(信仰和世界觀的內(nèi)容是第一大神指點(diǎn)的，當(dāng)時他告訴我得寫到剛開始，我覺得這對我來說太空了，我真說不出口，最后我就放到第三點(diǎn)了;融入發(fā)展是必須的，尤其書記以前是抓城建的，上任以來城市建設(shè)變化非常大，所以專門點(diǎn)了)。
    總之，我將以這次座談會為契機(jī)，以_書記、_部長和各位領(lǐng)導(dǎo)的要求為動力，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，立足崗位、干好業(yè)務(wù)，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，以優(yōu)異的成績回報組織的培養(yǎng)和信任。
    謝謝大家!
    在全市年輕干部座談會上講話篇五
    秘書原指負(fù)責(zé)文件記錄或書寫的人員。在一些政黨和政黨協(xié)會中，它也指負(fù)責(zé)日常事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)人。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    同志們：
    今天這次會議，主要是學(xué)習(xí)貫徹全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，回顧總結(jié)今年以來全市反腐倡廉工作情況，認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，就如何為當(dāng)前新形勢下全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力保障、做好明年反腐倡廉工作進(jìn)行研究部署。剛才，各縣市區(qū)紀(jì)委書記作了發(fā)言，總結(jié)工作實(shí)事求是，應(yīng)對措施具體可行，工作思路清晰明了，講得都很好。
    今年以來，全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委反腐倡廉建設(shè)部署要求，圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開展工作，推動了全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，為全市經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。對全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作，市委是滿意的，并給予了高度評價。今年以來，特別是這半年來，大家工作都很積極主動，工作很辛苦，工作成效也很突出，展現(xiàn)了我市紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的良好精神風(fēng)貌。在此，我代表市紀(jì)委、監(jiān)察局，向大家表示衷心的感謝和親切的慰問！希望大家發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，再接再厲，不斷把全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭推向深入。
    下面，就貫徹落實(shí)全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，我講幾點(diǎn)意見。
    11月17日，市委召開了全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議，就應(yīng)對當(dāng)前國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)嚴(yán)峻形勢、進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長作出了全面部署。當(dāng)前，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展，是全市上下的頭等大事。我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識和責(zé)任意識，把貫徹落實(shí)好會議精神作為我們當(dāng)前重要任務(wù)，更加緊密地圍繞中心、服務(wù)大局，積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用。為應(yīng)對嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢，市委、市政府出臺了擴(kuò)大內(nèi)需、加大投資等一系列決策部署，我們要積極服從服務(wù)于全市發(fā)展大局，積極靠上、主動作為，圍繞這些重大決策部署的落實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保政令暢通、令行禁止。大力提升機(jī)關(guān)效能、深入優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，全力扶持企業(yè)發(fā)展，是中央和省、市委當(dāng)前著力開展的重點(diǎn)工作。為此，按照市委、市政府的要求，市優(yōu)化辦專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的意見》。各縣市區(qū)要以此為契機(jī)，進(jìn)一步深入開展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動。要督促各級各部門從再造工作流程入手，進(jìn)一步簡化辦事手續(xù)，減少辦事環(huán)節(jié)，提高工作效率。要抓好政務(wù)公開、服務(wù)承諾、崗位責(zé)任、首問負(fù)責(zé)、一次告知、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等九項基本制度的落實(shí)，促進(jìn)工作的規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。尤其要提出的是，必須嚴(yán)格執(zhí)行“兩暫停一嚴(yán)禁一規(guī)范”，即：從現(xiàn)在起到明年一季度，暫停一切面向企業(yè)的非必須的檢查活動，暫停面向企業(yè)征收的行政事業(yè)性收費(fèi)項目，嚴(yán)禁吃拿卡要等不廉潔行為，規(guī)范檢查、收費(fèi)項目和行為。這是我市為幫助企業(yè)渡過難關(guān)，支持企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)舉措。全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格檢查，結(jié)合即將開展的明查暗訪活動，對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)而上的嚴(yán)肅處理，查處一批典型，決不心慈手軟，真正為企業(yè)渡過難關(guān)保駕護(hù)航、創(chuàng)造良好環(huán)境，為努力保持全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，建設(shè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化高地做出新的更大貢獻(xiàn)。
    時近年終，我們的工作任務(wù)還比較繁重，還不能有歇口氣的思想。要按照市紀(jì)委三次全會部署，緊緊圍繞市委、市政府支持企業(yè)發(fā)展的重大決策部署，圍繞建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排，整體推進(jìn)，更加積極有效地服務(wù)發(fā)展大局，確保圓滿完成年初確定的反腐倡廉各項任務(wù)目標(biāo)。年前這段時間，有幾項工作需要我們認(rèn)真抓好。一要貫徹落實(shí)懲防體系建設(shè)的各項要求。今年中央、省委分別制定了懲防體系建設(shè)的《工作規(guī)劃》和《實(shí)施辦法》，市委也印發(fā)了《意見》和《分工方案》。要求都很明確、很具體，下一步關(guān)鍵是要抓好落實(shí)。二要認(rèn)真做好落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作。中央、省委決定從今年開始，每年都組織力量對各地各部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行專項檢查考核。近期，省里將對各市進(jìn)行檢查考核。市委也將組織對縣市區(qū)和部分市直部門進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果將納入對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價體系。各縣市區(qū)要高度重視，積極做好前期準(zhǔn)備工作和后期總結(jié)整改工作。三要繼續(xù)抓好“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動。今年，全市“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動作為一項市委、市政府的全局性工作，受到了全市上下的高度關(guān)注。目前看，整體進(jìn)展很好，效果比較明顯。要利用年前這段時間，認(rèn)真做好收尾工作，特別是要抓好明察暗訪，對頂風(fēng)而上的要堅決予以查處。市效能辦、優(yōu)化辦要認(rèn)真總結(jié)各地各部門的好經(jīng)驗、好做法，積極進(jìn)行推廣交流，推動“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動深入開展。
    雖然全市反腐倡廉建設(shè)形勢很好，但也存在不少問題和不足，需要我們在今后的工作中加以解決，堅持不懈地做好反腐倡廉各項工作。各縣市區(qū)要對今年反腐倡廉工作進(jìn)行全面總結(jié)回顧，既要總結(jié)經(jīng)驗，更要查找不足，特別是對工作中的薄弱環(huán)節(jié)要制定工作計劃，落實(shí)具體措施，明確工作時限，爭取盡快解決。要認(rèn)真開展調(diào)查研究，深入基層、深入一線掌握實(shí)際情況，特別是要圍繞如何應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，更好地支持企業(yè)發(fā)展開展專題調(diào)研，積極研究應(yīng)對之策。要在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，充分考慮當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，明確工作思路，確定工作重點(diǎn)，強(qiáng)化工作措施。工作中要注意把握以下幾點(diǎn)：一是必須要搞好角色定位。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要主動圍繞中心、服務(wù)大局，但不能既當(dāng)裁判員又當(dāng)運(yùn)動員，不能超越自己的職責(zé)和權(quán)限，做到到位不越位。二是必須要嚴(yán)格依紀(jì)依法。要自覺按照黨紀(jì)國法的規(guī)定執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，最大的環(huán)境就是依法辦事，我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)首要的就是要依紀(jì)依法辦事，樹立良好形象。三是必須要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。對開展的反腐倡廉建設(shè)各項工作，起點(diǎn)要高、要求要嚴(yán)，不能平平淡淡、無所作為。四是必須要增強(qiáng)創(chuàng)新意識。要以紀(jì)念改革開放30周年為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識，積極開創(chuàng)反腐倡廉建設(shè)新局面。五是必須要突出實(shí)際成效。工作要有針對性、現(xiàn)實(shí)性和可操作性，定了的事要抓緊干，暫時不具備條件的先不要急于開展，否則收不到應(yīng)有效果就會失去公信力?，F(xiàn)在各項制度已經(jīng)不少，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)?？傊?，對明年反腐倡廉工作，大家要早謀劃、早安排、早動手，為明年反腐倡廉建設(shè)各項工作開好局、起好步做好充分準(zhǔn)備、奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
    同志們，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是我們光榮神圣的使命和義不容辭的責(zé)任。我們要進(jìn)一步振奮精神，鼓舞斗志，以更良好的作風(fēng)、更有力的舉措，全力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，為全市經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展提供有力保障！
    市委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任劉凱華主持召開年輕干部座談會，總結(jié)文稿起草會稿機(jī)制做法，為委機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)、巡察機(jī)構(gòu)的80后年輕干部提升綜合素質(zhì)搭建了平臺。
    座談會上，年輕干部踴躍發(fā)言，氣氛活躍。參與市紀(jì)委四屆六次全會報告、講話等材料起草的8名寫作專班成員，結(jié)合起草工作談收獲、談體會、談打算；12名年輕干部立足本職崗位，從不同角度談學(xué)習(xí)、談思考、提建議。
    座談中，劉凱華對年輕干部提出四個方面的希望和要求：要提高政治能力。年輕干部要堅定政治信仰，自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者；要錘煉政治品格，始終牢記自己的第一身份和第一職責(zé)，完成好黨賦予的使命；要保持政治定力，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終做政治上的明白人。要增強(qiáng)履職本領(lǐng)。年輕干部要勤學(xué)、善學(xué)、會學(xué)，及時更新知識、豐富儲備、拓寬視野、提高能力；要刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在信訪舉報、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件審理等方面獨(dú)當(dāng)一面、成為行家里手；要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，通過上級調(diào)訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、以案代訓(xùn)、以巡代訓(xùn)等方式，提升專業(yè)能力；要抓好以文輔政，提高文字寫作能力，著力打造復(fù)合型人才，提高政務(wù)水平。要勇于擔(dān)當(dāng)作為。年輕干部要主動擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，大膽開拓創(chuàng)新，不挑肥揀瘦、拈輕怕重，把本職工作干出閃光點(diǎn)；要狠抓工作落實(shí)，對部署的工作、交辦的任務(wù)，做到雷厲風(fēng)行、一抓到底、抓出成效；要甘于奉獻(xiàn)自己，正確看待和處理“苦與樂”“得與失”“快與慢”的關(guān)系，消除等靠要的思想，集中精力干好工作和事業(yè)。要始終嚴(yán)于律己。年輕干部要養(yǎng)成自律習(xí)慣，時刻守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀，做到交往有原則、有底線；要自覺依規(guī)辦事，牢固樹立程序意識、證據(jù)意識，嚴(yán)格按照權(quán)限、規(guī)則、程序開展工作，提高運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作的能力和水平；要涵養(yǎng)陽光心態(tài)，善于從成功中總結(jié)經(jīng)驗，從失敗中汲取教訓(xùn)，做“有志氣、有銳氣、有才氣、有正氣”高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察干部。
    尊敬的_書記、_部長，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
    上午好!
    我叫___，在縣委辦公室工作。今天縣委專門召開會議，組織我們年輕干部進(jìn)行座談交流，_和_部長還在百忙之中參加，這充分體現(xiàn)了縣委對年輕干部的高度重視和殷切期望，也反映了各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心關(guān)愛，我感到十分榮幸、倍受激勵。我發(fā)言的題目是《把握機(jī)遇吃苦奉獻(xiàn)》。下面，主要結(jié)合自己的工作情況，談三點(diǎn)感悟，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    第一點(diǎn)感悟是：組織搭建平臺，是機(jī)遇也是動力。我于20__年畢業(yè)后，先后在煙草公司、中化番茄等企業(yè)工作。20__年考錄公務(wù)員后，分配到南華鎮(zhèn)政府，成為全縣年輕干部中的一員，20__年年底又調(diào)入縣委辦公室工作。從企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，再到機(jī)關(guān)，這些看似再平常不過的經(jīng)歷，其實(shí)反映的是縣委暢通選人用人渠道、為年輕人成長搭建平臺的良苦用心。我深深地感受到，在我們這個時代，只要把握機(jī)遇、積極進(jìn)取，人生的道路就會越走越寬廣、越來越精彩。當(dāng)前，縣委著眼于全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際和激發(fā)調(diào)動干部活力，先后出臺實(shí)施了后備干部公開選拔、掛職交流鍛煉、競爭上崗等一系列制度措施，這都為我們年輕干部搭建了干事創(chuàng)業(yè)的平臺，為我們的成長進(jìn)步營造了良好的環(huán)境，提供了許多機(jī)遇。我們一定要懷感恩之心，立奮進(jìn)之志，腳踏實(shí)地，愛崗敬業(yè)，努力在自己的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績，以實(shí)際行動來贏得更加燦爛輝煌的明天。惟有如此，才能不辜負(fù)組織的教育、關(guān)愛和培養(yǎng)，才能不辜負(fù)縣委領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。(結(jié)合自己的成長，夸黨的政策和縣委的決策，但是有多大關(guān)系呢?)。
    第二點(diǎn)感悟是：工作中有甘苦，是歷練也是成長。近十年的工作經(jīng)歷，讓我感受到，不論是從事什么樣的工作，吃什么樣的苦，總是會有收獲的。特別是進(jìn)入縣委辦公室工作以來，我最深的體會是只有勤學(xué)多思，甘愿吃苦，不斷提高個人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能站得更高、看的更遠(yuǎn)、想得更深，才能跟得上時代的潮流，跟得上全縣的發(fā)展步伐。去年，我參加了縣十四次黨代會報告的起草任務(wù)，報告在學(xué)習(xí)政策文件、深入調(diào)查研究、廣泛征求建議的基礎(chǔ)上，從7月中旬開始起草，共歷時3個多月，八易其稿，凝聚了縣委領(lǐng)導(dǎo)、縣委辦公室干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各位領(lǐng)導(dǎo)的心血。特別是去年“十一”期間，報告起草進(jìn)入了關(guān)鍵時期，在縣委領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和親自參與下，辦公室干部職工主動放棄休息，按照縣委領(lǐng)導(dǎo)的指示要求和征求到的意見建議，每天晚上討論，白天完善。在討論時，從報告基本框架的確立到內(nèi)容的充實(shí)完善，從數(shù)據(jù)核定到字斟句酌，甚至一個標(biāo)點(diǎn)符號，各位同事都據(jù)理力爭，毫不相讓，氣氛十分熱烈。正是領(lǐng)導(dǎo)和同志們務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的工作精神深深打動和感染了我，也讓我感受到了真切、細(xì)致、熱情、誠摯的悉心關(guān)懷。這種工作生活的精神和狀態(tài)，鼓勵我不斷去看、去想、去學(xué)、去悟，使我對自己以后的工作學(xué)習(xí)乃至人生價值的定位有了進(jìn)一步的認(rèn)識、提升和完善，也激勵和鼓舞著我不斷探索進(jìn)取，更好更快地鍛煉成長。(想了想我在辦公室最受罪的，還是起草了黨代會報告，20__年真是在玩命，整個一年，有三分之二的時候在加班，其中三分之一的時候加班晚上12點(diǎn)以后，從五一放假之后，再沒有完整的周末，一直持續(xù)到20__年4月份，省委巡視、新書記上任、縣上換屆、黨代會、市上黨代會、換屆、接待工作等等，從到辦公室人員沒有一個不叫累的;黨代會報告辦公室所有文秘人員從10月2日下午開始，每天晚上到2點(diǎn)左右一字一句過所有關(guān)于黨代會的資料，10月10號開的，那段歲月??)。
    第三點(diǎn)感悟是：人生要有信仰，是追求也是責(zé)任。現(xiàn)在社會上有一種評價，認(rèn)為80后年輕人往往自主有余、信仰不足，個性有余，韌勁不足，不能挑重?fù)?dān)，無法擔(dān)大事。我想，要改變這種看法，首先要堅定我們作為一名普通年輕黨員干部的信仰，堅定跟黨走的信念;要進(jìn)一步加強(qiáng)社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)，講黨性、重品行、做表率，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以德修身、以德領(lǐng)才，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力成為可造之材、可用之人;要將個人的前途和全縣的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，主動作為，拼搏進(jìn)取，努力做到可堪重用、可擔(dān)重任。當(dāng)前，縣委、縣政府提出了“率先實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越、率先實(shí)現(xiàn)全面小康”的目標(biāo)任務(wù)，在生態(tài)城市建設(shè)、新型能源開發(fā)和文化旅游等諸多產(chǎn)業(yè)實(shí)施了大手筆、大動作，全縣上下都在埋頭苦干、務(wù)實(shí)快干，我們也切身感受到城市建設(shè)每天都有新變化，個人生活質(zhì)量和水平每年都有新提高。面對這樣一個大發(fā)展、快發(fā)展的形勢和局面，作為年輕人，就是要積極主動投入其中，把工作崗位當(dāng)做發(fā)揮自己價值的舞臺，將工作成效作為檢驗自己能力的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揚(yáng)“拼”的精神和“闖”的斗志，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于突破，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，解決問題有新辦法，以實(shí)際行動為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展增磚添瓦，為個人的成長進(jìn)步積蓄能量。(信仰和世界觀的內(nèi)容是第一大神指點(diǎn)的，當(dāng)時他告訴我得寫到剛開始，我覺得這對我來說太空了，我真說不出口，最后我就放到第三點(diǎn)了;融入發(fā)展是必須的，尤其書記以前是抓城建的，上任以來城市建設(shè)變化非常大，所以專門點(diǎn)了)。
    總之，我將以這次座談會為契機(jī)，以_書記、_部長和各位領(lǐng)導(dǎo)的要求為動力，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，立足崗位、干好業(yè)務(wù)，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，以優(yōu)異的成績回報組織的培養(yǎng)和信任。
    謝謝大家!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    上午好！我叫xxx，是20xx屆省委選調(diào)生，城關(guān)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)在在組織部創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室工作。今天，xx的青年才俊濟(jì)濟(jì)一堂，開懷暢談，共同進(jìn)步，劉書記撥冗參加，充分體現(xiàn)了縣委對青年干部成長的高度重視，能夠有機(jī)會在如此隆重而特別的青年干部座談會上發(fā)言，我深感榮幸。我的發(fā)言題目是《珍惜機(jī)遇無悔青春》。
    三年前，我從國家“211工程”院校畢業(yè)后，懷著對故鄉(xiāng)熱土的滿腔摯愛，在同學(xué)和親友不解和疑惑中，義無反顧地回到xx這個生我養(yǎng)我的地方。白駒過隙，三年只在彈指一揮間，我從一個書生意氣的選調(diào)生到埋頭拉車的基層干部，心靈的浮躁和虛妄已化成不懈追求的堅定。
    回顧三年來的經(jīng)歷，我感觸頗多，下面僅僅結(jié)合自己的工作實(shí)踐和所思所想，粗略整理，提煉出個人認(rèn)為有價值的幾點(diǎn)體會與大家作一交流，希望能有所共勉。
    一是求真務(wù)實(shí)，將責(zé)任擔(dān)在肩上。求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地是我們青年干部的本色，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做好工作的客觀要求。當(dāng)前，大家普遍認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是有限權(quán)力、無限責(zé)任，有些同志存在怕矛盾、怕問題，在工作中能推則推。但作為一名青年干部，我們要腳踏實(shí)地、任勞任怨，不敷衍、不推諉，敢于直面工作中的矛盾和問題，要有承擔(dān)責(zé)任的魄力、迎難而上的勇氣，要有年青人的朝氣和銳氣，只爭朝夕，立說立行，說干就干，雷厲風(fēng)行，立竿見影。努力做到“事不避難、義不逃責(zé)、心不偏私、言不失信”。唯有如此，才能樂于奉獻(xiàn)、勇于拼搏；才能志存高遠(yuǎn)，嚴(yán)于律己；才敢于面對自我，善于修正。
    二是目光遠(yuǎn)大，將得失放在身后。俗話說“要做事先做人”。作為一名青年干部，我們目光要遠(yuǎn)大，眼界要放寬。眼界決定境界，站得高才能看得遠(yuǎn)，看得遠(yuǎn)才能做得好！在日常工作中，要放下個人得失，立足大局謀事；要善于登高望遠(yuǎn)、審時度勢，找準(zhǔn)方向，抓住著力點(diǎn)；要有海納百川的胸襟，善于容人、容事的氣魄；要有清醒的認(rèn)識，把事業(yè)看得重一些，把個人得失看得輕一些；把提高自身素質(zhì)看重一些，把職務(wù)的升降看得輕一些。以一種“只管登山不問高”的精神，高調(diào)做事，低調(diào)做人，以平和的心態(tài)對待進(jìn)退，以豁達(dá)的胸懷處理得失。
    三是開拓進(jìn)取，將創(chuàng)新牢記心間。作為在基層工作的年輕人，我們應(yīng)該成為最富有朝氣，最富有創(chuàng)造性，最富有開拓性的群體。我們經(jīng)常聽前輩們教導(dǎo)，做工作、干事情不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。所謂抬頭看路就是用新的思路研究問題、新的辦法解決問題，也就是創(chuàng)新！我們都知道，沒有創(chuàng)新，就沒有亮點(diǎn)，工作就不會取得突破。所以，要想干事創(chuàng)業(yè)，就必須做一名有激情、有活力的青年干部，做一個敢于嘗試、善于探索的青年干部，要有一股知難而進(jìn)、永不懈怠地銳氣，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，不能墨守成規(guī)。要主動去結(jié)合工作實(shí)際，在實(shí)踐中不斷拓寬新思路，實(shí)施新舉措，開辟新途徑。
    四是嚴(yán)以律己，將自省牢記心間。年輕是一種活力，但年輕也說明一個人的經(jīng)歷還不是那么多，經(jīng)驗也不是那么豐富，因此在工作和生活中難免會遇到這樣那樣的困難和挫折、苦悶和困惑，那該如對待這些呢？我認(rèn)為，要時刻把自省牢記心間。作為一名青年干部，我們要經(jīng)常開展批評與自我批評，檢查自己的言行，做到防微杜漸；要牢記“兩個務(wù)必”，守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂?shù)米毫Γ灰选俺Ｐ逓檎?、常思貪欲之害、常懷律己之心”?dāng)作管住自己、管好自己的座右銘，堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事，清清白白做官；要堅持自省自勵自重。自省可以明是非，知得失。懂得自省，是大智；敢于自省，則是大勇。
    五是夯實(shí)基礎(chǔ)，將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底。萬丈高樓平地起，打鐵還需自身硬。責(zé)任也好，熱情也好，創(chuàng)新也好，如果沒有堅實(shí)的基礎(chǔ)作支撐，無疑是無源之水、無本之木。作為一名青年干部，我們要堅持學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，增強(qiáng)本領(lǐng)，提高素質(zhì)。從城關(guān)鎮(zhèn)到宣傳部，從宣傳部到組織部，各種不同崗位的磨練使我體會最深的一句話是：“不斷學(xué)習(xí)是立身之本?！泵拷佑|一個新的崗位，都需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能適應(yīng)新的工作。特別是2011年3月至5月份，參加平頂山市委組織部舉辦的第34期中青班培訓(xùn)后，老師那淵博的知識、精深的理論功底和犀利的社會洞察力，使我更深切感受到學(xué)習(xí)的重要性。與他們相比，我們理論修養(yǎng)不夠，研究問題不深，考慮工作不細(xì)，所以我們要夯實(shí)理論功底。把學(xué)習(xí)作為一種生活習(xí)慣、一種生存需要、一種事業(yè)根基、一種政治責(zé)任，精通業(yè)務(wù)知識，不斷豐富知識面，把自己培養(yǎng)成工作的“多面手”。
    今天，我們在座的每一位年輕人，都將熱血澎湃，一條奮進(jìn)的路，在我們面前鋪開。讓我們帶著縣委的殷切期望，扎根基層，投身實(shí)踐，努力在“建五寶，爭百強(qiáng)，三化協(xié)調(diào)發(fā)展奔小康”中奉獻(xiàn)青春，貢獻(xiàn)才智，建功立業(yè)，書寫精彩人生！
    今天，我們開了一個非常好的座談會，剛才聽了8位同志的發(fā)言，很受鼓舞，也很受感染，仿佛自己也回到了十幾年前。從大家的發(fā)言中我能感受到，我們的中青年干部有著飽滿昂揚(yáng)的熱情和奮發(fā)向上的精神，有著奔騰不息的活力和干事創(chuàng)業(yè)的欲望，也流露和傳遞出以熱血青春建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)的信心和決心，這是我們的希望所在，是中衛(wèi)能夠全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的根本所在。目前，我市正處級干部平均年齡50.66歲；副處級干部平均年齡47.42歲；正科級干部平均年齡為44.2歲，副科級干部平均年齡為40.49歲。中青年干部的成長成材已成為中衛(wèi)創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展十分緊迫的課題。中青年干部是推動事業(yè)發(fā)展的生力軍，關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛其成長，支持其創(chuàng)業(yè)，是各級黨政組織義不容辭的責(zé)任，是確保黨的事業(yè)薪火相傳的必然要求。
    建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)是我們當(dāng)前和今后一段時期的行動綱領(lǐng)，這一戰(zhàn)略深得人心，得到社會各界的廣泛認(rèn)同。站在新的歷史起點(diǎn)上，究竟要建設(shè)一個什么樣的中衛(wèi)，怎樣建設(shè)這個中衛(wèi)，是我們必須回答的重大問題，我在這里給大家做一個暢想和描述：我們要致力建設(shè)一個和諧富裕新中衛(wèi)，它一定是經(jīng)濟(jì)快速增長。堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動搖，切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，通過投資拉動、消費(fèi)撬動、重點(diǎn)項目推動、工業(yè)園區(qū)帶動等措施，力爭到“十二五”末，地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長14.6%左右，固定資產(chǎn)投資年均增長25%左右。在經(jīng)濟(jì)增長的同時，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化，爭取“十二五”末工業(yè)增加值占gdp比重由2010年的29.3%提高到40%左右，旅游總收入占gdp比重由2010年的5.9%提高到12%左右；萬元gdp能耗比“十一五”下降13.5%，走出一條速度、結(jié)構(gòu)和效益相統(tǒng)一的科學(xué)發(fā)展路子。一定是民生顯著改善。就是要通過實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，使居民收入普遍增加，生活不斷改善，幸福指數(shù)明顯提升。優(yōu)質(zhì)教育得到均衡發(fā)展，辦好人民滿意的教育；城鄉(xiāng)醫(yī)療條件顯著改善，醫(yī)療改革不斷深化，群眾看病難、看病貴問題得到有效解決；覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系更加完善，保障水平進(jìn)一步提高；城鄉(xiāng)居民住房條件明顯改善，城市保障性住房和農(nóng)村危房改造工程快速推進(jìn)；就業(yè)服務(wù)體系更加健全；城鄉(xiāng)文體設(shè)施明顯改善，群眾文化體育生活更加豐富多彩；困難群體基本生活得到有效保障，面向殘疾人、孤兒和老年人的社會福利事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。一定是社會和諧穩(wěn)定。就是要把中衛(wèi)建成民主法治、公平正義的中衛(wèi)，社會民主得到充分發(fā)揚(yáng)，法律法規(guī)得到遵循執(zhí)行，社會公平和正義得到切實(shí)維護(hù)和實(shí)現(xiàn)；建成生機(jī)勃勃、充滿活力的中衛(wèi)，一切有利于社會進(jìn)步的創(chuàng)造愿望得到尊重，創(chuàng)造活力得到支持，創(chuàng)造才能得到發(fā)揮，創(chuàng)造成果得到肯定，讓創(chuàng)造活力競相迸發(fā)，讓創(chuàng)造財富的源泉充分涌流；建成管理規(guī)范、安定有序的中衛(wèi)，社會組織機(jī)制健全，社會管理規(guī)范，社會秩序良好，人民群眾安居樂業(yè)；建成開明開放、理性包容的中衛(wèi)，和諧但不千篇一律，多樣但不相互沖突，體諒包容，兼收并蓄，開明開放；建成誠信友愛、人際和睦的中衛(wèi)，全社會互幫互助、誠實(shí)守信，全體人民平等友愛、融洽相處。一定是環(huán)境優(yōu)美宜人。以“宜居、休閑、生態(tài)美”為目標(biāo)，通過城鄉(xiāng)建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)，使農(nóng)村生產(chǎn)生活條件不斷改善，臟亂差局面得到根本扭轉(zhuǎn)，村容村貌煥然一新；城市品位不斷得到提升，城市發(fā)展規(guī)劃科學(xué)，城市建設(shè)富有創(chuàng)造力，點(diǎn)、線、面結(jié)合有序，聲、光、色協(xié)調(diào)雅致，水、城、林相得益彰，地標(biāo)性建筑搶眼，生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，民俗風(fēng)情獨(dú)特，活力魅力彰顯，城市記憶倍增，城市功能和品位提升，使中衛(wèi)成為名副其實(shí)的國家園林城市、衛(wèi)生城市、環(huán)保模范城市、全國文明城市和旅游目的地城市。一定是發(fā)展充滿活力。更好地探索生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展更多地建立在科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮之上，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。城市內(nèi)在動力和創(chuàng)造活力得以煥發(fā)。不斷盤活自然和人力資源，利用效率顯著提升?？萍紕?chuàng)新能力明顯增強(qiáng)，科技投入顯著增加。重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)得到有效開發(fā)和培育，重點(diǎn)項目建設(shè)持續(xù)不斷地實(shí)施。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，技術(shù)、信息、管理等生產(chǎn)要素作用不斷得到提升，建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會，實(shí)現(xiàn)當(dāng)前與長遠(yuǎn)相統(tǒng)一，資源環(huán)境與人口相協(xié)調(diào)。
    那么，怎樣建設(shè)這樣的中衛(wèi)呢？我們需要從四個方面來著力：一是以科學(xué)發(fā)展為主題，奠定和諧富裕新中衛(wèi)的物質(zhì)基礎(chǔ)；二是以改善和保障民生為目的，營造和諧富裕新中衛(wèi)的良好環(huán)境；三是以加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理為重點(diǎn)，凝聚和諧富裕新中衛(wèi)的廣泛力量；四是以黨的建設(shè)為抓手，提供和諧富裕新中衛(wèi)建設(shè)的組織保障。
    目標(biāo)和愿景有了，關(guān)鍵在付諸行動。和諧富裕新中衛(wèi)建設(shè)需要我們中青年干部既充當(dāng)突擊隊和生力軍，又能在其偉大實(shí)踐中迅速成長成材承擔(dān)起艱巨的建設(shè)任務(wù)。這對我們中青年干部提出了更新更高的要求。借此機(jī)會，我就中青年干部如何在建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)的實(shí)踐中更好地成長成材講幾點(diǎn)意見：
    一、建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)，需要中青年干部在砥礪錘煉中提高修養(yǎng)。
    人品是一個人的立身之本、做事之基。中青年干部最有朝氣、最有活力，也都是各行各業(yè)最積極、最活躍的力量，一定要切實(shí)加強(qiáng)道德修養(yǎng)，錘煉品德意志，塑造高尚人格，方能在以黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)中發(fā)揮作用，方能為建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)貢獻(xiàn)智慧力量。一要堅定信念。信念是一個人的精神支柱和前進(jìn)坐標(biāo)，是理想和意志的融合，是精神與品格的交匯，是方向和路徑的把握。新形勢下堅定理想信念，其核心是要堅持中國特色社會主義道路不動搖，堅持黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗不動搖，堅持改革開放不動搖。自覺做到思想上堅信不移，行動上堅定不移，克服一切困難，排除一切干擾，奮力推進(jìn)全面建設(shè)小康社會的偉大進(jìn)程。對我們大家來講，始終要做到對黨忠誠，全心全意、盡心竭力地對待組織、對待人民、對待事業(yè)，不斷增強(qiáng)憂患意識和執(zhí)行意識，在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，心無旁騖、一心一意推動和諧富裕新中衛(wèi)建設(shè)。二要端正品行。德，才之帥也；才，德之資也。青年干部要帶頭踐行社會主義核心價值體系，以德修身，以德服眾。堅持做人與做官、修身與立德相統(tǒng)一，自覺培養(yǎng)健康生活情趣，保持高尚精神追求，不斷提升精神境界。要保持一種健康平和的心態(tài)，以平和的心態(tài)對待升遷，以豁達(dá)的胸懷處理得失，以奉獻(xiàn)的精神服務(wù)社會，少些抱怨多些滿足，少些疑忌多些寬容，少些浮躁多些踏實(shí)，少些失控多些修養(yǎng)，少些惰性多些勤奮，少些清高多些交往，少些無束多些自慎，少些冷漠多些愛心，少些慣性多些思考，少些失信多些誠實(shí)。三要大氣處事。心有大局，善謀全局，這是我們黨最基本的認(rèn)識論和方法論，也是領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的政治素質(zhì)和戰(zhàn)略眼光。只有從大局看問題，方向才能把握，困難才能克服，工作才會富有成效?！靶挠卸啻?，舞臺就有多大”。你能看多遠(yuǎn)，就表明你的潛質(zhì)有多大，你發(fā)展的可能性有多大。江澤民同志曾講過，不能只看到江河的漩渦逆流，而看不到歷史長河的奔騰。我們中青年干部要善于把局部利益、個人利益、眼前利益和全局利益、集體利益、長遠(yuǎn)利益很好地結(jié)合起來謀事、做事、成事。
    二、建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)，需要中青年干部在學(xué)以致用中增強(qiáng)本領(lǐng)。
    當(dāng)今時代，科技進(jìn)步日新月異，知識更新空前加快，改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨，這對中青年干部的學(xué)習(xí)提出了更高的要求。我從不相信一個不善于學(xué)習(xí)的人他的仕途之路會走多遠(yuǎn)，一個不善于學(xué)習(xí)的人他會有什么成就。有些年輕干部不扎實(shí)學(xué)習(xí)，自詡聰明過人，以為靈機(jī)一動，照樣工作、照樣辦事。這很膚淺，只能應(yīng)付一般性工作，要想成為高水平的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須下真功夫?qū)W習(xí)。毛主席說過：“要了解情況，不要只是昂首望天。沒有眼睛向下的興趣和決心，是一輩子也不會真正懂得中國的事情的”。我們青年干部，要甘當(dāng)“小學(xué)生”，堅持向書本學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，重視知識儲備。學(xué)習(xí)既有態(tài)度問題，也有方法問題，學(xué)習(xí)要持之以衡，不是說一天把十天的書讀完，更需要一種鉆的精神、擠的精神。學(xué)貴有悟，學(xué)習(xí)重在領(lǐng)會感悟，融會貫通，解決問題，不在于你抄了多少筆記，看了多少書，當(dāng)然應(yīng)該博覽群書，但是有些人看書的過程、記筆記的過程，實(shí)際上是自己腦袋休息的過程、開小差的過程，這樣的學(xué)習(xí)是不起實(shí)際作用的。重要的是在你自身的領(lǐng)悟，要學(xué)深悟透的道理就在其中。要增強(qiáng)研究問題的能力，學(xué)習(xí)和研究，是緊密結(jié)合在一起的，一個人光說你有多少知識，讀了多少書，遇到了現(xiàn)實(shí)問題不會解決，面對經(jīng)濟(jì)社會中的具體困難和矛盾無從下手，這樣的學(xué)習(xí)也是不起作用的。古人講，既要“讀萬卷書”，又要“行萬里路”。要善于把知識和我們的現(xiàn)實(shí)生活緊密的結(jié)合起來，與工作實(shí)際聯(lián)系起來，在學(xué)習(xí)當(dāng)中開拓思路，在學(xué)習(xí)當(dāng)中完善措施，在學(xué)習(xí)當(dāng)中破解難題，真正把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為謀劃工作、解決問題的實(shí)際本領(lǐng)。
    三、建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)，需要中青年干部在激情干事中建功立業(yè)。
    中衛(wèi)是一個年輕的地級市，基礎(chǔ)差，底子薄，需要大發(fā)展、快發(fā)展，呼喚激情創(chuàng)業(yè)、激情干事。沒有熱情，就沒有干勁；沒有激情，就沒有創(chuàng)新。中青年干部一定要有一個奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，要有干事創(chuàng)業(yè)的激情，不能老氣橫秋，不能暮氣沉沉，不能未老先衰，青年人要像個青年人的樣子，要有一種飽滿昂揚(yáng)的熱情，要有一種奔騰不息的活力，要有一種勇于去迎接挑戰(zhàn)的膽魄，腳踏實(shí)地、激情創(chuàng)業(yè)，善抓落實(shí)，努力創(chuàng)造出無愧于黨、無愧于時代的工作業(yè)績。一要勇于創(chuàng)新。建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)，時不我待，不能安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)，需要創(chuàng)新，需要跨越，要堅持跳出中衛(wèi)看中衛(wèi)，立足全局看中衛(wèi)，用系統(tǒng)的觀點(diǎn)、比較的眼光、發(fā)展的視野、創(chuàng)新的思維，自覺把自己所從事的工作放在世情、國情、黨情變化的新形勢中去審視，放在中衛(wèi)發(fā)展的全局中去思考，放在對規(guī)律的認(rèn)識中去把握，放在建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)的目標(biāo)要求下去推動，放在人民群眾滿意不滿意中去檢驗，用創(chuàng)新的觀念開拓新路，用創(chuàng)新的舉措破解難題，用創(chuàng)新的環(huán)境培育優(yōu)勢，用創(chuàng)新的體制機(jī)制保障可持續(xù)發(fā)展。敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新是中青年的優(yōu)勢。梁啟超在《少年中國說》中講到，“老年人常思既往，少年人常思將來”。常思既往者故守舊，常思將來者故創(chuàng)新，中青年干部要有一種敢闖、敢試、敢冒風(fēng)險的精神，我們鼓勵創(chuàng)新，寬容失敗，一切有利于社會發(fā)展的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定。二要搶抓機(jī)遇。機(jī)遇稍縱即逝，凸現(xiàn)其彌足珍貴。只要敏銳把握機(jī)遇，有效利用機(jī)遇，就會贏得發(fā)展先機(jī)，從而贏得競爭的主動權(quán)。越是落后越要搶抓機(jī)遇，我們的中青年干部一定要以一天也不耽誤的精神，搶抓機(jī)遇、干事創(chuàng)業(yè)，樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的時間觀念，先人一步，快人一拍，以“坐不住”的危機(jī)感，“等不起”的緊迫感，多謀利民之策，多辦利民之事。三要立足實(shí)干。當(dāng)前中衛(wèi)的發(fā)展已進(jìn)入一個關(guān)鍵階段，更需要我們廣大中青年干部勇于擔(dān)當(dāng)、注重實(shí)干、善抓落實(shí)。要有一種“咬定青山不放松”、“不達(dá)目的不罷休”的堅定意志，一門心思奔目標(biāo)，心無旁鶩干事業(yè)，敢于攻堅，善于落實(shí)，勤于追趕，不畏懼困難，不回避矛盾，不患得患失。有思路、有辦法、有毅力，努力把想干的事看準(zhǔn)，把看準(zhǔn)的事干成，把干成的事做精，用腳踏實(shí)地、埋頭苦干來實(shí)現(xiàn)中衛(wèi)的創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。中青年干部要堅持實(shí)事求是，做客觀公正的維護(hù)者，做到言行一致，表里如一，不迎合跟風(fēng)。
    四、建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)，需要中青年干部在為民服務(wù)中贏得支持。
    人民群眾是社會財富的直接創(chuàng)造者，是我們的衣食父母。胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)指出：“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當(dāng)親人，群眾才會把我們當(dāng)親人?！蔽覀兡贻p干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會馬克思主義群眾觀，拜人民為師，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾。要把群眾視為“天”，群眾利益就是天大的事，忽視群眾、脫離群眾、違背群眾利益就會惹來“天怒”；要把群眾視為“地”，這是我們黨的根基所在、血脈所在、力量所在，中青年干部應(yīng)自覺到人民群眾中扎根、開花、結(jié)果；要把群眾視為“秤”，一切工作都要用人民群眾需要不需要、滿意不滿意、高興不高興來判斷和檢驗。只有堅持人民利益高于一切，我們才能在人民群眾心中有“根據(jù)地”。中青年干部始終要站穩(wěn)群眾立場，明白“我是誰”；始終要牢記黨的宗旨，明白“為了誰”；始終要堅持群眾路線，明白“依靠誰”。在實(shí)際工作中，要迎著困難問題上，圍著人民群眾轉(zhuǎn)，帶著真摯感情干，自覺堅持問政于民、問需于民、問計于民。尊重群眾的主體地位和首創(chuàng)精神，尊重群眾的意愿和民主權(quán)力，始終心存“心中為念農(nóng)?？?，耳里如聞饑凍聲”的親民情懷，始終恪守“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的為官之德，廣泛傾聽群眾呼聲，哪怕是怨聲罵聲，也要“聲聲入耳”?，F(xiàn)階段，既是經(jīng)濟(jì)的快速增長期，又是社會矛盾的凸現(xiàn)期，對中衛(wèi)來講，信訪問題是社會管理的難點(diǎn)和重點(diǎn)，中青年干部要在敢于和善于做好信訪工作中學(xué)習(xí)化解社會矛盾，不斷提升做群眾工作的本領(lǐng)，切實(shí)把群眾訴求解決好，把群眾利益維護(hù)好，把群眾情緒疏導(dǎo)好，把群眾意愿反映好。
    五、建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)，需要中青年干部在弘揚(yáng)正氣中永葆先進(jìn)。
    有正氣，才有做人的底氣、做事的硬氣，才有擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重任的“資格”。中青年干部，身上要有一股子正氣。我們所追求的和諧富裕新中衛(wèi)就是一個民主法治、公平正義、充滿活力的中衛(wèi)。實(shí)現(xiàn)這樣的社會，要靠制度來保障，靠每個人弘揚(yáng)正氣來實(shí)現(xiàn)。年輕干部要帶頭弘揚(yáng)正氣，促進(jìn)社會公平正義。首先，要做到嚴(yán)于律己。用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，真正展示一身正氣、兩袖清風(fēng)。一身正氣是人的內(nèi)在素質(zhì)的外在反映，也是良好社會風(fēng)氣的體現(xiàn)，也是抓民風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)要求。如果一個地方風(fēng)氣不正，其發(fā)展就不會有多少希望。壁立千仞，無欲則剛。心正一切都正。如果一個人有私心，那就不會做到一身正氣。中衛(wèi)的干部要倡導(dǎo)“三誠”，即對黨忠誠、待人真誠、處事坦誠，無論在工作中還是在生活中都要嚴(yán)于律己、弘揚(yáng)正氣，做真誠的人、正直的人。其次，要做到清正廉潔。公生明、廉生威。廉潔是公正的基礎(chǔ)。年輕干部的發(fā)展?jié)摿艽?，隨著時間的推移，自身的成熟，擔(dān)負(fù)的責(zé)任會越來越重，手上可支配的要素會越來越多，對自身要嚴(yán)加防范：一定要嚴(yán)守黨紀(jì)紅線。希望中青年干部始終保持清醒的頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項紀(jì)律規(guī)定，加強(qiáng)自我約束，帶頭遵守規(guī)章，帶頭令行禁止，嚴(yán)格要求自己，這也是對自己最大的愛護(hù)。一定要筑牢廉潔防線。廉由心生，心不廉則無所不取，心無防則無所不為。青年干部一定要以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以知足之心對待“利”，以敬畏之心對待“權(quán)”，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，自重、自省、自警、自勵，講黨性、重品行、作表率。一定要夯實(shí)道德底線。要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想，常省自身之過，努力培養(yǎng)高尚的道德情操，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，做到手不伸、嘴不饞、眼不花、心不動，頂?shù)米「鞣N誘惑，經(jīng)得起各種考驗，以自身的正氣來凝聚建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)的強(qiáng)大力量。
    同志們：
    今天這次會議，主要是學(xué)習(xí)貫徹全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，回顧總結(jié)今年以來全市反腐倡廉工作情況，認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，就如何為當(dāng)前新形勢下全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力保障、做好明年反腐倡廉工作進(jìn)行研究部署。剛才，各縣市區(qū)紀(jì)委書記作了發(fā)言，總結(jié)工作實(shí)事求是，應(yīng)對措施具體可行，工作思路清晰明了，講得都很好。
    今年以來，全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委反腐倡廉建設(shè)部署要求，圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開展工作，推動了全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，為全市經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。對全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作，市委是滿意的，并給予了高度評價。今年以來，特別是這半年來，大家工作都很積極主動，工作很辛苦，工作成效也很突出，展現(xiàn)了我市紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的良好精神風(fēng)貌。在此，我代表市紀(jì)委、監(jiān)察局，向大家表示衷心的感謝和親切的慰問！希望大家發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，再接再厲，不斷把全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭推向深入。
    下面，就貫徹落實(shí)全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，我講幾點(diǎn)意見。
    11月17日，市委召開了全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議，就應(yīng)對當(dāng)前國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)嚴(yán)峻形勢、進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長作出了全面部署。當(dāng)前，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展，是全市上下的頭等大事。我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識和責(zé)任意識，把貫徹落實(shí)好會議精神作為我們當(dāng)前重要任務(wù)，更加緊密地圍繞中心、服務(wù)大局，積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用。為應(yīng)對嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢，市委、市政府出臺了擴(kuò)大內(nèi)需、加大投資等一系列決策部署，我們要積極服從服務(wù)于全市發(fā)展大局，積極靠上、主動作為，圍繞這些重大決策部署的落實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保政令暢通、令行禁止。大力提升機(jī)關(guān)效能、深入優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，全力扶持企業(yè)發(fā)展，是中央和省、市委當(dāng)前著力開展的重點(diǎn)工作。為此，按照市委、市政府的要求，市優(yōu)化辦專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的意見》。各縣市區(qū)要以此為契機(jī)，進(jìn)一步深入開展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動。要督促各級各部門從再造工作流程入手，進(jìn)一步簡化辦事手續(xù)，減少辦事環(huán)節(jié)，提高工作效率。要抓好政務(wù)公開、服務(wù)承諾、崗位責(zé)任、首問負(fù)責(zé)、一次告知、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等九項基本制度的落實(shí)，促進(jìn)工作的規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。尤其要提出的是，必須嚴(yán)格執(zhí)行“兩暫停一嚴(yán)禁一規(guī)范”，即：從現(xiàn)在起到明年一季度，暫停一切面向企業(yè)的非必須的檢查活動，暫停面向企業(yè)征收的行政事業(yè)性收費(fèi)項目，嚴(yán)禁吃拿卡要等不廉潔行為，規(guī)范檢查、收費(fèi)項目和行為。這是我市為幫助企業(yè)渡過難關(guān)，支持企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)舉措。全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格檢查，結(jié)合即將開展的明查暗訪活動，對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)而上的嚴(yán)肅處理，查處一批典型，決不心慈手軟，真正為企業(yè)渡過難關(guān)保駕護(hù)航、創(chuàng)造良好環(huán)境，為努力保持全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，建設(shè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化高地做出新的更大貢獻(xiàn)。
    時近年終，我們的工作任務(wù)還比較繁重，還不能有歇口氣的思想。要按照市紀(jì)委三次全會部署，緊緊圍繞市委、市政府支持企業(yè)發(fā)展的重大決策部署，圍繞建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排，整體推進(jìn)，更加積極有效地服務(wù)發(fā)展大局，確保圓滿完成年初確定的反腐倡廉各項任務(wù)目標(biāo)。年前這段時間，有幾項工作需要我們認(rèn)真抓好。一要貫徹落實(shí)懲防體系建設(shè)的各項要求。今年中央、省委分別制定了懲防體系建設(shè)的《工作規(guī)劃》和《實(shí)施辦法》，市委也印發(fā)了《意見》和《分工方案》。要求都很明確、很具體，下一步關(guān)鍵是要抓好落實(shí)。二要認(rèn)真做好落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作。中央、省委決定從今年開始，每年都組織力量對各地各部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行專項檢查考核。近期，省里將對各市進(jìn)行檢查考核。市委也將組織對縣市區(qū)和部分市直部門進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果將納入對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價體系。各縣市區(qū)要高度重視，積極做好前期準(zhǔn)備工作和后期總結(jié)整改工作。三要繼續(xù)抓好“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動。今年，全市“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動作為一項市委、市政府的全局性工作，受到了全市上下的高度關(guān)注。目前看，整體進(jìn)展很好，效果比較明顯。要利用年前這段時間，認(rèn)真做好收尾工作，特別是要抓好明察暗訪，對頂風(fēng)而上的要堅決予以查處。市效能辦、優(yōu)化辦要認(rèn)真總結(jié)各地各部門的好經(jīng)驗、好做法，積極進(jìn)行推廣交流，推動“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動深入開展。
    雖然全市反腐倡廉建設(shè)形勢很好，但也存在不少問題和不足，需要我們在今后的工作中加以解決，堅持不懈地做好反腐倡廉各項工作。各縣市區(qū)要對今年反腐倡廉工作進(jìn)行全面總結(jié)回顧，既要總結(jié)經(jīng)驗，更要查找不足，特別是對工作中的薄弱環(huán)節(jié)要制定工作計劃，落實(shí)具體措施，明確工作時限，爭取盡快解決。要認(rèn)真開展調(diào)查研究，深入基層、深入一線掌握實(shí)際情況，特別是要圍繞如何應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，更好地支持企業(yè)發(fā)展開展專題調(diào)研，積極研究應(yīng)對之策。要在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，充分考慮當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，明確工作思路，確定工作重點(diǎn)，強(qiáng)化工作措施。工作中要注意把握以下幾點(diǎn)：一是必須要搞好角色定位。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要主動圍繞中心、服務(wù)大局，但不能既當(dāng)裁判員又當(dāng)運(yùn)動員，不能超越自己的職責(zé)和權(quán)限，做到到位不越位。二是必須要嚴(yán)格依紀(jì)依法。要自覺按照黨紀(jì)國法的規(guī)定執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，最大的環(huán)境就是依法辦事，我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)首要的就是要依紀(jì)依法辦事，樹立良好形象。三是必須要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。對開展的反腐倡廉建設(shè)各項工作，起點(diǎn)要高、要求要嚴(yán)，不能平平淡淡、無所作為。四是必須要增強(qiáng)創(chuàng)新意識。要以紀(jì)念改革開放30周年為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識，積極開創(chuàng)反腐倡廉建設(shè)新局面。五是必須要突出實(shí)際成效。工作要有針對性、現(xiàn)實(shí)性和可操作性，定了的事要抓緊干，暫時不具備條件的先不要急于開展，否則收不到應(yīng)有效果就會失去公信力?，F(xiàn)在各項制度已經(jīng)不少，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)?？傊瑢γ髂攴锤ぷ?，大家要早謀劃、早安排、早動手，為明年反腐倡廉建設(shè)各項工作開好局、起好步做好充分準(zhǔn)備、奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
    同志們，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是我們光榮神圣的使命和義不容辭的責(zé)任。我們要進(jìn)一步振奮精神，鼓舞斗志，以更良好的作風(fēng)、更有力的舉措，全力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，為全市經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展提供有力保障！
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    大家好！
    我是來自回里鎮(zhèn)的于俊顯，轉(zhuǎn)眼間，我們已經(jīng)工作滿一年了，從之前的部門新人到現(xiàn)在作為一名黨建聯(lián)絡(luò)員參與包片包村工作以及承擔(dān)項目化管理中活動組的工作，一路走來，經(jīng)歷頗多，感觸頗深?，F(xiàn)將半年來的工作心得情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報如下：
    "百尺之塔，起于壘土；千里之行，始于足下。"基層工作并非想象中那樣驚濤駭浪，大多數(shù)時間我們都是在做極其平凡而又瑣碎的日常工作。隨著工作的不斷深入，我們可能都要學(xué)習(xí)著處理理想和現(xiàn)實(shí)的矛盾，這對每一個人來說應(yīng)該都是不小的挑戰(zhàn)。以我現(xiàn)在從事了九個月的業(yè)務(wù)口工作來說，每天更多的是給來辦事的老百姓辦理落戶口、遷戶口等常規(guī)工作，但是當(dāng)我學(xué)習(xí)著努力將這些平凡而瑣碎的工作做得高效而富有條理的時候，我認(rèn)識到我所從事的工作其實(shí)非常重要，同樣是基層工作中不可或缺的一個環(huán)節(jié)。
    一年的實(shí)踐讓我體會到：保持一個良好的心態(tài)，轉(zhuǎn)變好自己的角色非常重要。無論想象的天空多么高遠(yuǎn)，都必須建立在現(xiàn)實(shí)的土壤上?；蛟S很難每一個人都能走上自己喜愛的崗位，但作為一名有追求的青年，要憑借執(zhí)著的勇氣和愛崗敬業(yè)的精神，在自己的崗位上做到最好。一年的基層工作讓我收獲踏實(shí)、收獲經(jīng)驗。雖然工作以來做的都是一件件的小事，而恰恰是這些小事、瑣事讓我變得更加踏實(shí)，不再像學(xué)生時代那么理想主義，在理想與現(xiàn)實(shí)的磨合中開始與浮躁漸行漸遠(yuǎn)。
    在今后的時間中，在做好本職工作的同事，我將在處理好以下兩個關(guān)系上繼續(xù)努力：
    第一，處理好具體工作和學(xué)習(xí)提高之間的關(guān)系。在實(shí)際工作中增長才干，通過政策理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)來指導(dǎo)工作，做到相互促進(jìn)，相得益彰。平時克服自己的惰性，多讀書，讀好書，避免再發(fā)出"書到用時方恨少"的感嘆。多思考，將所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)踐，及時地了解和彌補(bǔ)自己的不足，更好的做好基層工作。
    第二，處理好工作熱情和工作方法之間的關(guān)系。初到工作崗位時，我們更多需要克服的是工作熱情極高而工作方法欠缺的不足。但隨著工作時間的加長，我們是否已經(jīng)發(fā)生改變了呢？不忘初心，方得始終。在今后，我將時刻以此來督促自己，不因工作時間久了而熱情減退，不因工作順手了而消極怠慢，促使自己不斷提高而不是停滯不前。
    玉經(jīng)雕琢方璀璨，人受磨礪乃成才。在平凡的工作崗位上和富有挑戰(zhàn)的工作實(shí)踐中，使我對于自己的職責(zé)和義務(wù)有了更為清晰的認(rèn)識，那就是到基層去磨練，到基層去學(xué)習(xí)，到基層去成長，在這里積攢今后受益終生的財富。今后的日子里，我會繼續(xù)在組織部搭建的這個舞臺上扮演好自己的角色，扎實(shí)走好每一步。
    我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
    尊敬的_書記、_部長，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
    上午好!
    我叫___，在縣委辦公室工作。今天縣委專門召開會議，組織我們年輕干部進(jìn)行座談交流，_和_部長還在百忙之中參加，這充分體現(xiàn)了縣委對年輕干部的高度重視和殷切期望，也反映了各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心關(guān)愛，我感到十分榮幸、倍受激勵。我發(fā)言的題目是《把握機(jī)遇吃苦奉獻(xiàn)》。下面，主要結(jié)合自己的工作情況，談三點(diǎn)感悟，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    第一點(diǎn)感悟是：組織搭建平臺，是機(jī)遇也是動力。我于20__年畢業(yè)后，先后在煙草公司、中化番茄等企業(yè)工作。20__年考錄公務(wù)員后，分配到南華鎮(zhèn)政府，成為全縣年輕干部中的一員，20__年年底又調(diào)入縣委辦公室工作。從企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，再到機(jī)關(guān)，這些看似再平常不過的經(jīng)歷，其實(shí)反映的是縣委暢通選人用人渠道、為年輕人成長搭建平臺的良苦用心。我深深地感受到，在我們這個時代，只要把握機(jī)遇、積極進(jìn)取，人生的道路就會越走越寬廣、越來越精彩。當(dāng)前，縣委著眼于全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際和激發(fā)調(diào)動干部活力，先后出臺實(shí)施了后備干部公開選拔、掛職交流鍛煉、競爭上崗等一系列制度措施，這都為我們年輕干部搭建了干事創(chuàng)業(yè)的平臺，為我們的成長進(jìn)步營造了良好的環(huán)境，提供了許多機(jī)遇。我們一定要懷感恩之心，立奮進(jìn)之志，腳踏實(shí)地，愛崗敬業(yè)，努力在自己的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績，以實(shí)際行動來贏得更加燦爛輝煌的明天。惟有如此，才能不辜負(fù)組織的教育、關(guān)愛和培養(yǎng)，才能不辜負(fù)縣委領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。(結(jié)合自己的成長，夸黨的政策和縣委的決策，但是有多大關(guān)系呢?)。
    第二點(diǎn)感悟是：工作中有甘苦，是歷練也是成長。近十年的工作經(jīng)歷，讓我感受到，不論是從事什么樣的工作，吃什么樣的苦，總是會有收獲的。特別是進(jìn)入縣委辦公室工作以來，我最深的體會是只有勤學(xué)多思，甘愿吃苦，不斷提高個人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能站得更高、看的更遠(yuǎn)、想得更深，才能跟得上時代的潮流，跟得上全縣的發(fā)展步伐。去年，我參加了縣十四次黨代會報告的起草任務(wù)，報告在學(xué)習(xí)政策文件、深入調(diào)查研究、廣泛征求建議的基礎(chǔ)上，從7月中旬開始起草，共歷時3個多月，八易其稿，凝聚了縣委領(lǐng)導(dǎo)、縣委辦公室干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各位領(lǐng)導(dǎo)的心血。特別是去年“十一”期間，報告起草進(jìn)入了關(guān)鍵時期，在縣委領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和親自參與下，辦公室干部職工主動放棄休息，按照縣委領(lǐng)導(dǎo)的指示要求和征求到的意見建議，每天晚上討論，白天完善。在討論時，從報告基本框架的確立到內(nèi)容的充實(shí)完善，從數(shù)據(jù)核定到字斟句酌，甚至一個標(biāo)點(diǎn)符號，各位同事都據(jù)理力爭，毫不相讓，氣氛十分熱烈。正是領(lǐng)導(dǎo)和同志們務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的工作精神深深打動和感染了我，也讓我感受到了真切、細(xì)致、熱情、誠摯的悉心關(guān)懷。這種工作生活的精神和狀態(tài)，鼓勵我不斷去看、去想、去學(xué)、去悟，使我對自己以后的工作學(xué)習(xí)乃至人生價值的定位有了進(jìn)一步的認(rèn)識、提升和完善，也激勵和鼓舞著我不斷探索進(jìn)取，更好更快地鍛煉成長。(想了想我在辦公室最受罪的，還是起草了黨代會報告，20__年真是在玩命，整個一年，有三分之二的時候在加班，其中三分之一的時候加班晚上12點(diǎn)以后，從五一放假之后，再沒有完整的周末，一直持續(xù)到20__年4月份，省委巡視、新書記上任、縣上換屆、黨代會、市上黨代會、換屆、接待工作等等，從到辦公室人員沒有一個不叫累的;黨代會報告辦公室所有文秘人員從10月2日下午開始，每天晚上到2點(diǎn)左右一字一句過所有關(guān)于黨代會的資料，10月10號開的，那段歲月??)。
    第三點(diǎn)感悟是：人生要有信仰，是追求也是責(zé)任?，F(xiàn)在社會上有一種評價，認(rèn)為80后年輕人往往自主有余、信仰不足，個性有余，韌勁不足，不能挑重?fù)?dān)，無法擔(dān)大事。我想，要改變這種看法，首先要堅定我們作為一名普通年輕黨員干部的信仰，堅定跟黨走的信念;要進(jìn)一步加強(qiáng)社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)，講黨性、重品行、做表率，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以德修身、以德領(lǐng)才，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力成為可造之材、可用之人;要將個人的前途和全縣的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，主動作為，拼搏進(jìn)取，努力做到可堪重用、可擔(dān)重任。當(dāng)前，縣委、縣政府提出了“率先實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越、率先實(shí)現(xiàn)全面小康”的目標(biāo)任務(wù)，在生態(tài)城市建設(shè)、新型能源開發(fā)和文化旅游等諸多產(chǎn)業(yè)實(shí)施了大手筆、大動作，全縣上下都在埋頭苦干、務(wù)實(shí)快干，我們也切身感受到城市建設(shè)每天都有新變化，個人生活質(zhì)量和水平每年都有新提高。面對這樣一個大發(fā)展、快發(fā)展的形勢和局面，作為年輕人，就是要積極主動投入其中，把工作崗位當(dāng)做發(fā)揮自己價值的舞臺，將工作成效作為檢驗自己能力的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揚(yáng)“拼”的精神和“闖”的斗志，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于突破，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，解決問題有新辦法，以實(shí)際行動為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展增磚添瓦，為個人的成長進(jìn)步積蓄能量。(信仰和世界觀的內(nèi)容是第一大神指點(diǎn)的，當(dāng)時他告訴我得寫到剛開始，我覺得這對我來說太空了，我真說不出口，最后我就放到第三點(diǎn)了;融入發(fā)展是必須的，尤其書記以前是抓城建的，上任以來城市建設(shè)變化非常大，所以專門點(diǎn)了)。
    總之，我將以這次座談會為契機(jī)，以_書記、_部長和各位領(lǐng)導(dǎo)的要求為動力，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，立足崗位、干好業(yè)務(wù)，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，以優(yōu)異的成績回報組織的培養(yǎng)和信任。
    謝謝大家!
    同志們，
    “五四”青年節(jié)即將來臨之際，我們召開青年干部座談會，主要是激勵大家以更好的狀態(tài)、更大的作為投身紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)。剛才，幾位同志圍繞紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三化”建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展等工作重點(diǎn)談?wù)J識、講體會、交流分享成長經(jīng)歷，展現(xiàn)出青年干部朝氣蓬勃的良好精神面貌。大家的發(fā)言有思想、有擔(dān)當(dāng)、有情感。當(dāng)前，黨和國家的各項事業(yè)站到了新的歷史起點(diǎn)上，青年干部與新時代同行，生逢其時，重任在肩，要倍加珍惜這個美好的時代、倍加珍惜良好的環(huán)境、倍加珍惜美好的年華。這里，我對大家提出三點(diǎn)希望。
    一要爭做有理想、有境界、有格局、有素養(yǎng)的新時代青年。要堅定理想信念，自覺將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為終身必修課，時刻銘記共產(chǎn)黨員身份，做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實(shí)踐行者。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以功成不必在我，功成必定有我的堅定和執(zhí)著，腳踏實(shí)地做公平正義的秉持者和推動者。要看重責(zé)任、看重?fù)?dān)當(dāng)、放大格局，專心致志、心無旁騖地做好每一件事情，堅決做黨紀(jì)國法的守護(hù)者和捍衛(wèi)者。
    二要爭做本領(lǐng)過硬、拼搏奮斗、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的新時代青年。要牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”理念，時刻保持知識不足、能力不足、本領(lǐng)不足的緊迫感，學(xué)出高度、深度、厚度、精度，堅持理論與業(yè)務(wù)并軌學(xué)，不斷提升自身能力素質(zhì)和專業(yè)化水平。要抓住人生出彩的機(jī)會，珍惜平臺崗位，志存高遠(yuǎn)、目標(biāo)遠(yuǎn)大，不畏艱難努力奮斗，實(shí)現(xiàn)自我價值。要在困難面前不推脫、矛盾面前不推諉、失誤面前不推過，知難而進(jìn)、迎難而上、攻堅克難，把本職工作干出亮點(diǎn)、特點(diǎn)、閃光點(diǎn)。
    三要爭做值得信任、可堪重任的新時代青年。要敢于在艱苦復(fù)雜的崗位上摔打錘煉，長才干、壯筋骨，經(jīng)得起組織考驗、信任，努力成長為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才，為新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
    在全市年輕干部座談會上講話篇六
    同志們：
    今天這次會議，主要是學(xué)習(xí)貫徹全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，回顧總結(jié)今年以來全市反腐倡廉工作情況，認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，就如何為當(dāng)前新形勢下全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力保障、做好明年反腐倡廉工作進(jìn)行研究部署。剛才，各縣市區(qū)紀(jì)委書記作了發(fā)言，總結(jié)工作實(shí)事求是，應(yīng)對措施具體可行，工作思路清晰明了，講得都很好。
    今年以來，全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委反腐倡廉建設(shè)部署要求，圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開展工作，推動了全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，為全市經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。對全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作，市委是滿意的，并給予了高度評價。今年以來，特別是這半年來，大家工作都很積極主動，工作很辛苦，工作成效也很突出，展現(xiàn)了我市紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的良好精神風(fēng)貌。在此，我代表市紀(jì)委、監(jiān)察局，向大家表示衷心的感謝和親切的慰問！希望大家發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，再接再厲，不斷把全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭推向深入。
    下面，就貫徹落實(shí)全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，我講幾點(diǎn)意見。
    11月17日，市委召開了全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議，就應(yīng)對當(dāng)前國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)嚴(yán)峻形勢、進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長作出了全面部署。當(dāng)前，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展，是全市上下的頭等大事。我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識和責(zé)任意識，把貫徹落實(shí)好會議精神作為我們當(dāng)前重要任務(wù)，更加緊密地圍繞中心、服務(wù)大局，積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用。為應(yīng)對嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢，市委、市政府出臺了擴(kuò)大內(nèi)需、加大投資等一系列決策部署，我們要積極服從服務(wù)于全市發(fā)展大局，積極靠上、主動作為，圍繞這些重大決策部署的落實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保政令暢通、令行禁止。大力提升機(jī)關(guān)效能、深入優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，全力扶持企業(yè)發(fā)展，是中央和省、市委當(dāng)前著力開展的重點(diǎn)工作。為此，按照市委、市政府的要求，市優(yōu)化辦專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的意見》。各縣市區(qū)要以此為契機(jī)，進(jìn)一步深入開展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動。要督促各級各部門從再造工作流程入手，進(jìn)一步簡化辦事手續(xù)，減少辦事環(huán)節(jié)，提高工作效率。要抓好政務(wù)公開、服務(wù)承諾、崗位責(zé)任、首問負(fù)責(zé)、一次告知、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等九項基本制度的落實(shí)，促進(jìn)工作的規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。尤其要提出的是，必須嚴(yán)格執(zhí)行“兩暫停一嚴(yán)禁一規(guī)范”，即：從現(xiàn)在起到明年一季度，暫停一切面向企業(yè)的非必須的檢查活動，暫停面向企業(yè)征收的行政事業(yè)性收費(fèi)項目，嚴(yán)禁吃拿卡要等不廉潔行為，規(guī)范檢查、收費(fèi)項目和行為。這是我市為幫助企業(yè)渡過難關(guān)，支持企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)舉措。全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格檢查，結(jié)合即將開展的明查暗訪活動，對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)而上的嚴(yán)肅處理，查處一批典型，決不心慈手軟，真正為企業(yè)渡過難關(guān)保駕護(hù)航、創(chuàng)造良好環(huán)境，為努力保持全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，建設(shè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化高地做出新的更大貢獻(xiàn)。
    時近年終，我們的工作任務(wù)還比較繁重，還不能有歇口氣的思想。要按照市紀(jì)委三次全會部署，緊緊圍繞市委、市政府支持企業(yè)發(fā)展的重大決策部署，圍繞建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排，整體推進(jìn)，更加積極有效地服務(wù)發(fā)展大局，確保圓滿完成年初確定的反腐倡廉各項任務(wù)目標(biāo)。年前這段時間，有幾項工作需要我們認(rèn)真抓好。一要貫徹落實(shí)懲防體系建設(shè)的各項要求。今年中央、省委分別制定了懲防體系建設(shè)的《工作規(guī)劃》和《實(shí)施辦法》，市委也印發(fā)了《意見》和《分工方案》。要求都很明確、很具體，下一步關(guān)鍵是要抓好落實(shí)。二要認(rèn)真做好落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作。中央、省委決定從今年開始，每年都組織力量對各地各部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行專項檢查考核。近期，省里將對各市進(jìn)行檢查考核。市委也將組織對縣市區(qū)和部分市直部門進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果將納入對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價體系。各縣市區(qū)要高度重視，積極做好前期準(zhǔn)備工作和后期總結(jié)整改工作。三要繼續(xù)抓好“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動。今年，全市“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動作為一項市委、市政府的全局性工作，受到了全市上下的高度關(guān)注。目前看，整體進(jìn)展很好，效果比較明顯。要利用年前這段時間，認(rèn)真做好收尾工作，特別是要抓好明察暗訪，對頂風(fēng)而上的要堅決予以查處。市效能辦、優(yōu)化辦要認(rèn)真總結(jié)各地各部門的好經(jīng)驗、好做法，積極進(jìn)行推廣交流，推動“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動深入開展。
    雖然全市反腐倡廉建設(shè)形勢很好，但也存在不少問題和不足，需要我們在今后的工作中加以解決，堅持不懈地做好反腐倡廉各項工作。各縣市區(qū)要對今年反腐倡廉工作進(jìn)行全面總結(jié)回顧，既要總結(jié)經(jīng)驗，更要查找不足，特別是對工作中的薄弱環(huán)節(jié)要制定工作計劃，落實(shí)具體措施，明確工作時限，爭取盡快解決。要認(rèn)真開展調(diào)查研究，深入基層、深入一線掌握實(shí)際情況，特別是要圍繞如何應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，更好地支持企業(yè)發(fā)展開展專題調(diào)研，積極研究應(yīng)對之策。要在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，充分考慮當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，明確工作思路，確定工作重點(diǎn)，強(qiáng)化工作措施。工作中要注意把握以下幾點(diǎn)：一是必須要搞好角色定位。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要主動圍繞中心、服務(wù)大局，但不能既當(dāng)裁判員又當(dāng)運(yùn)動員，不能超越自己的職責(zé)和權(quán)限，做到到位不越位。二是必須要嚴(yán)格依紀(jì)依法。要自覺按照黨紀(jì)國法的規(guī)定執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，最大的環(huán)境就是依法辦事，我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)首要的就是要依紀(jì)依法辦事，樹立良好形象。三是必須要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。對開展的反腐倡廉建設(shè)各項工作，起點(diǎn)要高、要求要嚴(yán)，不能平平淡淡、無所作為。四是必須要增強(qiáng)創(chuàng)新意識。要以紀(jì)念改革開放30周年為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識，積極開創(chuàng)反腐倡廉建設(shè)新局面。五是必須要突出實(shí)際成效。工作要有針對性、現(xiàn)實(shí)性和可操作性，定了的事要抓緊干，暫時不具備條件的先不要急于開展，否則收不到應(yīng)有效果就會失去公信力。現(xiàn)在各項制度已經(jīng)不少，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)?？傊?，對明年反腐倡廉工作，大家要早謀劃、早安排、早動手，為明年反腐倡廉建設(shè)各項工作開好局、起好步做好充分準(zhǔn)備、奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
    同志們，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是我們光榮神圣的使命和義不容辭的責(zé)任。我們要進(jìn)一步振奮精神，鼓舞斗志，以更良好的作風(fēng)、更有力的舉措，全力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，為全市經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展提供有力保障！
    在全市年輕干部座談會上講話篇七
    同志們：
    去年5月，省委書記杜家毫同志在省里召開了3場青年干部的座談會，以一個過來人、老朋友的身份，用拉家常的方式與省屬高校、國有企業(yè)和省直機(jī)關(guān)的年輕干部開展座談。我到芷江工作以后，一直關(guān)注著年輕干部的成長。適逢“五四”青年節(jié)，與少中部長商量，在節(jié)前召開這么一場年輕干部的座談會，主要是想通過面對面交流的方式，聽一聽大家的成長歷程、心聲和期待，也想聽一聽大家的意見建議。
    楊國梁是扶貧工作隊長，幾年來，扎根村里、默默奉獻(xiàn)，千方百計帶領(lǐng)村民脫貧致富，很不容易。
    作為我來講，現(xiàn)在也是年輕干部，“年輕不年輕，主要看心態(tài)”，我和大家一樣，都走過了這么一段經(jīng)歷，也都是一路腳踏實(shí)地干過來的。從年輕干部成長的角度來看，個人要成功，有五句話：第一是要高人指點(diǎn)（其實(shí)高人都在身邊），第二是要貴人相助（單位的領(lǐng)導(dǎo)、同事都是你生命中的貴人，大家認(rèn)可你，支持你，推薦你），第三是要家人支持，才能心無旁騖的干事業(yè)，第四是個人努力，第五是他人監(jiān)督（要走得遠(yuǎn)，就必須經(jīng)受得起監(jiān)督）。但今天大家沒有提出很多的建議，比如你們期待組織怎么為年輕干部的成長搭建平臺，我們各單位、黨委黨組怎么重視年輕干部的成長，年輕干部在成長中還有哪些困惑?希望大家會后好好梳理一下，有什么好的意見建議，及時交到縣委組織部來。大家都是80、90后，未來有很多重?fù)?dān)都會落在你們的身上。今天就結(jié)合自己的一些體會給大家講三點(diǎn)：
    一、提高政治站位，充分認(rèn)識年輕干部培養(yǎng)的重大意義。
    選拔培養(yǎng)年輕干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是加快發(fā)展的戰(zhàn)略之舉、根本之策，尤其是我們這幾年經(jīng)歷了“三超兩亂”的治理，再加上機(jī)構(gòu)改革帶來的影響，我們現(xiàn)在加快年輕干部的培養(yǎng)應(yīng)該說是等不起、也慢不得。
    第一，加快年輕干部培養(yǎng)是制勝未來的關(guān)鍵一招。關(guān)注重視年輕干部就是關(guān)注未來、謀劃未來，選拔培養(yǎng)年輕干部就是制勝未來、贏得未來。大家也都知道，從中央到地方這兩年也都釋放出了強(qiáng)烈的信號，高度重視選拔培養(yǎng)年輕干部。省委、市委也都下發(fā)了加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見、規(guī)定，包括落實(shí)年輕干部四個制度的通知等系列文件，為年輕干部的成長提供了有力的政策保障?？梢哉f年輕干部成長的隱性臺階逐步打破、成長的路徑不斷優(yōu)化，年輕干部脫穎而出、人盡其才的環(huán)境正在形成。去年中組部專門在全國摸底各個層級的干部，叫70后的廳級干部、80后的處級干部、90后的科級干部，用了1個月的時間全面掌握各種情況，作為戰(zhàn)略儲備，應(yīng)該說中央高度重視。最近大家也看到，我們湖南來了一個副省長，1972年的，擔(dān)任過浙江省財政廳的廳長，所以現(xiàn)在70后的副部級在班子里也慢慢地配備起來了。現(xiàn)在80后的副廳級、90后的副處級的干部越來越多，大家要看到，從中央的角度，都在加大力度培養(yǎng)使用年輕干部。明年是換屆之年，我們縣里也作了一些摸底，包括在座各位都是各個層面做得非常不錯的。包括我們現(xiàn)在對于每一批干部的提拔使用，現(xiàn)在市里都有非常明確的要求，一般來講，年輕干部都必須要占三分之一左右。
    縣直黨政工作部門配有35歲左右干部的領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)占二分之一（18個），目前全縣只有4個班子達(dá)到配備要求，我們還有不小差距。
    第三，加快年輕干部培養(yǎng)也是行穩(wěn)致遠(yuǎn)的機(jī)遇所在。今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年。無論是“三大攻堅戰(zhàn)”，還是鄉(xiāng)村振興，包括我們的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，哪里都需要務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、勇于進(jìn)取、思維活躍的專業(yè)化年輕化干部。踐行總書記的新期望、落實(shí)省委、市委的決策部署，都對我們提出了新的更高要求。所以說，作為我們年輕干部來講，面對的挑戰(zhàn)是全新的，面對的機(jī)遇也是前所未有的。你們有幸身處偉大新時代、恰逢發(fā)展黃金期，必須搶抓機(jī)遇、順勢而上，干出樣子、贏得口碑，也必須要做到個頂個、頂呱呱。下一步，因為老齡化社會和老齡化干部隊伍結(jié)構(gòu)，60年代出生的那一批現(xiàn)在逐步退出現(xiàn)職，年輕干部能不能接得住這個“接力棒”，接得住能不能跑得好?所以說，必須加快年輕干部培養(yǎng)。并不是說給你們年輕干部一個崗位就是完成任務(wù)，我們講要人崗相適、人盡其才，要能夠擔(dān)當(dāng)重任，要能夠把各自工作干出特色、形成經(jīng)驗。
    二、主動擔(dān)當(dāng)作為，充分展示年輕干部的風(fēng)采。
    干部成長，我前面講了“五個人”的段子，從書面語言來講，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。自身努力是優(yōu)秀年輕干部成長的決定性因素，組織培養(yǎng)則是優(yōu)秀年輕干部成長的關(guān)鍵。雖然在座各位為芷江發(fā)展做出了一些貢獻(xiàn)，在各自的崗位都發(fā)揮了重要的作用，但希望大家要勇于查找自己的短板和弱項，在火熱地實(shí)踐中歷練提升能力。這里，也對全縣的年輕干部提三點(diǎn)要求：
    第一，要扣好人生的扣子。習(xí)總書記說“人生的扣子從一開始就要扣好”。這個“扣扣子”的比喻更多地是針對我們年輕干部講的，大家未來的路很長，要經(jīng)受的考驗很多，大家一定要把握好三點(diǎn)：境界要高。好干部的首要標(biāo)準(zhǔn)就是政治標(biāo)準(zhǔn)，政治過硬是第一要求。大家很多在大學(xué)就入了黨，去年我們在搞“不忘初心、牢記使命”主題教育的時候，也都重溫了入黨誓詞，重溫了自己的入黨志愿書，最最重要地是要把講政治刻在心里，融入靈魂，真正學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。以一個個具體的行動和實(shí)際的成效踐行“四個意識”“兩個維護(hù)”，做到絕對忠誠。上次跟一個高校校長交流時我就講：關(guān)鍵是怎么把你們學(xué)術(shù)上的術(shù)語，變成我們老百姓聽得懂的俗語。我們也要把習(xí)近平中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)換成老百姓喜聞樂見的，比如通過打比方、舉例子讓他們好接受。你們到鄉(xiāng)里做宣傳、做輔導(dǎo)的時候，要能夠要說得上話。心態(tài)要好。家豪書記講：無論級別高低，干部都是黨的事業(yè)的一顆“螺絲釘”?？倳浺仓v：我們要做一顆吃上勁的“螺絲釘”。大家要立志做大事而不是立志做大官，時刻做到心中有黨、心中有民，敢擔(dān)當(dāng)、能扛事、愿奉獻(xiàn)。家豪書記上次也講了，大家要處理好公與私、義與利、得與失、苦與樂，還有成長快與慢的關(guān)系?；仡欁约?，走到今天，能夠始終保持這種激情和面貌，我覺得就是三條：一個是要有好的心態(tài)，第二要有好的狀態(tài)，第三要有好的姿態(tài)。狀態(tài)是對崗位的，心態(tài)是對成長的、姿態(tài)是對他人的。有的同志就是眼紅，見不得他人好，看到組織提拔他不提拔自己，就說組織看人有偏差、有私心。有的常常算計，我在這個崗位做了好多年了，再不提拔我退休前就到不了什么崗位了。因此這“三態(tài)”對于年輕干部是很受用的。大家注意切勿醉心于晉升路線圖、更不能“這山望著那山高”，尤其作為年輕干部，做人為的自我設(shè)計，一是浪費(fèi)時間，二是有害無益。你設(shè)計，心態(tài)就容易變化、狀態(tài)出現(xiàn)起伏，工作上就容易出現(xiàn)紕漏、出現(xiàn)錯誤。作風(fēng)要嚴(yán)。要常思貪欲之害，勿以惡小而為之。最近網(wǎng)上披露很多剛步入職場不久的年輕干部，面對欲望和誘惑，因私心貪欲占據(jù)上風(fēng)、榮辱觀發(fā)生錯位、價值觀出現(xiàn)偏差，滑入違法犯罪的深淵，導(dǎo)致美好的青春戛然而止，令人痛惜。比如永州祁陽縣長金彪，他是25歲就擔(dān)任了冷水灘團(tuán)區(qū)委黨組書記，人生一路開掛的，由于沒有永葆初心的定力，逐漸在權(quán)利金錢的腐蝕下變質(zhì)腐敗，最終鋃鐺入獄、葬送了大好的機(jī)遇和才華。貴州90后女干部張藝涉嫌貪污被提起公訴的新聞一度引起輿論熱議，案發(fā)時不過25歲的她已經(jīng)涉嫌貪污了40余萬元民生領(lǐng)域資金，被指刷新了當(dāng)?shù)亍白钅贻p職務(wù)犯罪紀(jì)錄”，包括上次紀(jì)委全會，也通報了一些我們身邊的案例。當(dāng)然與一些年輕干部成長得快，關(guān)注度高有關(guān)，別人對你們講一些“溢美之詞”的也多，有的內(nèi)心就生出一些“飄飄然”“落不了地”，容易行為失范。沒有規(guī)矩、沒有分寸、沒有底線，最后就沒有未來。所以，教訓(xùn)值得警醒，年輕干部要經(jīng)得起“批”，經(jīng)得起“磨”，也要經(jīng)得起“捧”，不要被別人“捧殺”。大家要補(bǔ)足精神之鈣，要耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑、負(fù)得起責(zé)任、扛得起使命，要向身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，不忘初心、心系人民、大膽擔(dān)當(dāng)，這才是年輕干部的正確打開方式。
    第二，要打牢干事創(chuàng)業(yè)的底子。要讓組織放心、讓干部服氣、讓群眾滿意，就必須有過硬的本領(lǐng)。我在前面發(fā)給大家的那篇文章中也寫到了，首先第一點(diǎn)就是要堅持學(xué)習(xí)。不要吃老本。腹有詩書氣自華，年輕干部要從自身知識結(jié)構(gòu)出發(fā)，在日常工作中，要多問問自己是不是還可以做得更好，做得不夠好的原因又是什么！要帶著本領(lǐng)恐慌，堅持缺什么、補(bǔ)什么。多虛心學(xué)習(xí)別人的有益經(jīng)驗。要善于思考。大家要善于站在全局高度和全縣的角度來思考問題，做到既能“埋頭拉車”，也會“抬頭看路”。在眼界、學(xué)識、素養(yǎng)等各個方面都緊跟時代步伐，不能把自己的眼光局限在“一畝三分地”。像邱文俊到醫(yī)院工作以后，在好幾個科室都待過，這就是一種全方位的鍛煉，才有些歷練。就像我一樣，有時候能夠跟大家侃侃而談，甚至有時候不用講稿，也是這么多崗位鍛煉出來的。大家要把本單位本部門的工作放在全縣大局中去思考、去謀劃、去推進(jìn)，從中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、找到結(jié)合點(diǎn)、打開新天地。不管在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村里還是哪個部門，你首先要聚焦縣委的中心工作，要善于思考，結(jié)合大局，找到結(jié)合點(diǎn)。要敢于歷練。要敢于到艱苦崗位鍛煉，多在急難險重任務(wù)中成長，當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”不是壞事，坐一坐“冷板凳”也不是壞事，關(guān)鍵要在實(shí)踐中不斷磨練、總結(jié)、領(lǐng)悟、提高。
    第三，要挑起攻堅克難的擔(dān)子。一打綱領(lǐng)不如一個行動。要保持定力。在打好打贏三大攻堅戰(zhàn)過程中，抓好產(chǎn)業(yè)培強(qiáng)、干部培優(yōu)、機(jī)制培活、作風(fēng)培實(shí)，說起來朗朗上口，但做起來很不容易。沒有定力，沒有堅持，沒有大家齊心協(xié)力去干，都是鏡中花、水中月。如村級集體經(jīng)濟(jì)，我們還有60個村集體經(jīng)濟(jì)在1萬元以下、比如抓產(chǎn)業(yè)扶貧、農(nóng)村專業(yè)合作社，到底做實(shí)了沒有，該怎么做?我們要既抓當(dāng)前、也抓長遠(yuǎn)，既抓顯績、也抓隱績，既抓要完成的任務(wù)、也要抓增后勁的。要務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?！案矣趽?dān)當(dāng)”是總書記提出的新時代好干部的標(biāo)準(zhǔn)之一。大家雖然年輕，職務(wù)也不是很高，但作為黨的干部，就必須要有想事干事成事的擔(dān)當(dāng)。尤其是要有主人翁的意識，要帶著建設(shè)芷江、服務(wù)芷江人民的情懷，帶著歸屬感，心往一處想，勁往一處使，凡是職責(zé)范圍以內(nèi)、凡是有利于全縣大局的工作，不管再苦、再難，作了安排部署都必須毫不含糊的頂上去。要有所作為。有沒有水平，有沒有能耐，有沒有擔(dān)當(dāng)，有沒有作為，要在縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主戰(zhàn)場上，在縣委縣政府重點(diǎn)難點(diǎn)工作上，在老百姓關(guān)注點(diǎn)上，在立足本職為一域爭光、為全局添彩上展示出來。大家就是要有這樣的“靈魂”拷問，多問幾次自己，是否珍惜組織給予的榮譽(yù)和機(jī)遇，是否有所作為！是否把“我做了”當(dāng)成“做好了”！
    三、扛牢政治責(zé)任，營造嚴(yán)管厚愛年輕干部的氛圍。
    不重視年輕干部的培養(yǎng)，就是對未來、對歷史、對事業(yè)發(fā)展不負(fù)責(zé)。這也是說給我們今天參會的部門領(lǐng)導(dǎo)說的。建設(shè)堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部是各級黨組織的一項重大政治責(zé)任。
    一是要把責(zé)任壓緊。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是行動而不是口號，是政治責(zé)任、是一把手工程。全縣各級各部門要著眼“十四五”規(guī)劃和更長遠(yuǎn)的考慮（五到十年），圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，打破不合理的條條框框，不拘一格降人才，拓寬來源“選好苗”、優(yōu)化結(jié)構(gòu)“分好苗”、改進(jìn)方式“育好苗”、提高質(zhì)量“用好苗”，毫不放松管好“苗”，把各方面優(yōu)秀年輕干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。作為部門一把手來講，抓班子、帶隊伍是履行主體責(zé)任的很重要的一個內(nèi)容，你們要有自信，要不遺余力，對年輕干部多搞一些“傳幫帶”，多聽聽他們的訴求，多交一些任務(wù)擔(dān)子，多提醒、多關(guān)心，把后面的同志培養(yǎng)出來。
    要對接政策，進(jìn)一步完善匯報、談話、函詢、誡勉、回訪、考評、交流等制度安排，全鏈條立章建制。要拓展平臺，把年輕干部企業(yè)掛職鍛煉、縣級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對聯(lián)系年輕干部等措施落地落實(shí)，積極借鑒周邊縣市區(qū)年輕干部培養(yǎng)的有益經(jīng)驗，努力探索、拓展年輕干部培養(yǎng)選拔路徑。
    三是要把關(guān)愛抓實(shí)。要建好年輕干部儲備庫，制定好年輕干部工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃，包括我們黨政班子建設(shè)的規(guī)劃，讓各類青年英才競相涌現(xiàn)。要堅持嚴(yán)管厚愛，嚴(yán)把年輕干部入口關(guān)、教育關(guān)和監(jiān)督關(guān)，規(guī)范年輕干部的行為，讓年輕干部茁長成長。嚴(yán)格落實(shí)激勵政策，堅決打破各種慣例和“隱形臺階”，對那些經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)考驗、確能堪當(dāng)重任的年輕干部要大膽使用。
    希望大家以今天為一個新的起點(diǎn)，只爭朝夕，不負(fù)韶華，不用揚(yáng)鞭自奮蹄，立足本職崗位，干出特色，走得精彩，我們縣委、縣委組織部、各部門各單位也會持續(xù)關(guān)注大家、鼓勵大家、監(jiān)督大家，見證大家的成長。希望你們都能夠不負(fù)重托、不辱使命，把各自的工作干得精彩、干得出色。
    在全市年輕干部座談會上講話篇八
    今天座談的x位年輕干部，年齡最大的x歲、最小的x歲，平均年齡x歲，其中x名來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)，x名來自縣直單位，有副科級干部，也有一般干部，非常具有代才，大家結(jié)合各自工作經(jīng)歷，談了對工作的體會，對“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大攻堅”活動的認(rèn)識，以及做好下一步工作的打算。
    大家的發(fā)言，都是來自于崗位歷練、發(fā)自于肺腑，我們的年輕干部在各自崗位上，承擔(dān)了更重的任務(wù)，做了大量的工作，尤其是在脫貧攻堅、疫情防控、項目建設(shè)年輕干部發(fā)揮了主力軍的作用。比如，脫貧攻堅方面，我們派出的第一書記，絕大部分都是年輕干部，在抓產(chǎn)業(yè)、抓項目、訪農(nóng)戶中，做了很多工作，思想、作風(fēng)、能面提升。攻堅克難方面，無論是疫情防控，還是搶險救災(zāi)、森林防火，年輕干部都沖在一線、干在一線，彰顯了新時代年輕干部的新?lián)?dāng)、新作為。
    一直以來，縣委高度重視年輕干部的培養(yǎng)和使用，特別注重在急難險重一線發(fā)現(xiàn)識別年輕干部。比如，今年我縣從“三方面人員”中，選拔了x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部絕大部分都是年輕干部，都是來自脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)一線。為推進(jìn)征地拆遷、項目建設(shè)、老舊小區(qū)改造等工作，我縣從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位擇優(yōu)抽調(diào)了一批優(yōu)部，干得好、干出成績的將提拔重用，讓年輕干部有為、有位、有舞臺。
    年輕干部要成長成才，不僅要靠組織培養(yǎng)，更要依靠自身努力。黨的十九屆五中全會，開啟了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，未來舞臺廣闊、催人奮發(fā)，年大有可為、大有作為。這里，結(jié)合x工作實(shí)際，對大家提幾點(diǎn)希望：
    第一，要堅定理想信念。堅定理想信念，錘煉黨性修養(yǎng)，離不開理論上的堅定。年輕干部要成長、要進(jìn)步，必須把學(xué)習(xí)放在重要位置，通過勤學(xué)善思，進(jìn)一步堅定念。一是要把準(zhǔn)“學(xué)什么”。我在很多會議上都強(qiáng)調(diào)，要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)放在重要位置。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九屆五中全會、省委x全會精神，常態(tài)化學(xué)習(xí)習(xí)總書記視察x、x和x重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平談治國理政（第三卷）、黨章黨規(guī)、法律法規(guī)，以及經(jīng)濟(jì)金融、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等業(yè)務(wù)知悟透、學(xué)以致用。二是要豐富學(xué)習(xí)方式。剛才同志們講了很多好的學(xué)習(xí)方式，單位組織的學(xué)習(xí)大家要積極參加，確保取得實(shí)效。要制定自己的學(xué)習(xí)計劃，每天下班后要小時用來學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)提升能力。相關(guān)部門要通過組織學(xué)習(xí)班、研討班等方式，多種形式學(xué)，提高學(xué)習(xí)的成效。三是要處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。充分利用“一早一化的時間學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)爭當(dāng)最講忠誠、最講黨性的年輕干部。年輕干部工作任務(wù)重，要特別注重聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合各自崗位工作，學(xué)原文、讀原著、悟原理，把自己擺職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，做到知行合一。
    第二，要有擔(dān)當(dāng)、有血性、有激情。習(xí)近平總書記指出，干部成長無捷徑可走，經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨、長才干。一是勇挑重?fù)?dān)。當(dāng)前，“十三五”收官、脫各項任務(wù)繁重，年輕干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、在單位，對待工作不能挑三揀四，要增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，主動承擔(dān)更重、更難的任務(wù)，主動擔(dān)當(dāng)、主動靠前，積極抓好落實(shí)。二是要保持樹立“慢一步就會差之千里、誤一時就會落后多年”的理念，保持“狼性”、拿出血性，力爭讓x的各項工作走在全市、全省前列。比如，鄉(xiāng)村振興方面，縣委、縣在全縣范圍內(nèi)打造一批示范點(diǎn)（帶），大家可以主動思考，保持“我要干”的勁頭，積極參與并抓好落實(shí)。三是要拉高標(biāo)桿。年輕干部無論做任何工作，都要堅持高標(biāo)就難以取得好的成效。比如，縣級層面對基層黨建“三化”建設(shè)要求高，但鄉(xiāng)村兩級標(biāo)準(zhǔn)層層降低，因此造成工作質(zhì)量不高。年輕干部做人做事要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求什么工作，都要向最好的看齊，干出精品、干出成效。
    第四，要有創(chuàng)新精神，做到敢想敢闖敢拼敢破。任何工作都要有創(chuàng)新思維。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，廣大青年要有敢為人先的銳氣，勇于解放思想、與時俱進(jìn)，敢于上開拓進(jìn)取，樹立在繼承前人的基礎(chǔ)上超越前人的雄心壯志。在編制“十四五”規(guī)劃中，不少部門的同志按部就班，調(diào)研不夠、思考不多。年輕干部要主動參與，打開思考，用新思想、新理念解決一些新問題。要敢于做“第一個吃螃蟹”的人，敢于去開拓，在鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才隊伍建設(shè)等方面，提出好的建議。比如，蔬菜方面。要圍繞“北看壽光、南看x”，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，看一看還需要哪些配套設(shè)施，如何發(fā)展好露天蔬菜，更好調(diào)動群眾積極性。蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展有難度，這些決了“從無到有”的問題，下一步要圍繞“從有到優(yōu)”，結(jié)合村情實(shí)際，積極引導(dǎo)和動員群眾參與，形成良好的工作機(jī)制，推動蔬菜產(chǎn)業(yè)提檔升級?；鶎狱h建方面，如“黨建+”模式，推動各項工作取得新成效，也需要有創(chuàng)新思維。農(nóng)村人居環(huán)境整治方面，這項工作抓了兩三年了，工作也有些起色，但現(xiàn)在到了爬坡過坎的時候，怎需要我們深入思考，如何建立長效機(jī)制，怎么發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，需要我們深入思考謀劃。人力資源普查方面，要把x的人力資源情況摸清楚、摸準(zhǔn)，用數(shù)字化管理據(jù)庫，做到精準(zhǔn)培訓(xùn)、精準(zhǔn)推薦就業(yè)，進(jìn)一步推動紡織服裝產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。目前，光靠常規(guī)的招聘方式，已經(jīng)不能滿足用工需求了，要主動調(diào)整、積極創(chuàng)新，用精準(zhǔn)化的方法解決問題?？傊贻p干部思想活躍、思路清晰，要善于創(chuàng)新、大膽嘗試，推動工作取得新成效。
    第五，要求真務(wù)實(shí)揚(yáng)正氣。年輕干部樹立一身正氣，才能帶出一方正氣。作為中央紅軍長征集結(jié)出發(fā)地的黨員干部、年輕干部，更要大力弘揚(yáng)長征精神和蘇區(qū)干部一是要傳承好紅色基因。要時刻牢記“三個來之不易”“四個不能忘記”，講好紅色故事、長征歷史，時刻銘記先烈遺志，大力弘揚(yáng)斗爭精神，敢于干在一線。要認(rèn)真紅色歷史，尤其是中央紅軍從長征集結(jié)出發(fā)的歷史，大力宣傳推介好x，面對社會輿論的質(zhì)疑，做好引導(dǎo)、主動回應(yīng)。要保持定力，一心一意謀發(fā)展，扎實(shí)做好自己推動縣域經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展，切實(shí)讓老百姓的笑臉更甜、生活更幸福。二是要保持過硬作風(fēng)。面對日益繁多的工作，年輕干部絕不能心浮氣躁，產(chǎn)生應(yīng)付了事的心理。要牢識，弘揚(yáng)唯實(shí)求真精神，堅持從群眾中來、到群眾中去，力戒形式主義，用實(shí)際行動解決好群眾所急、所需、所盼，用心做好服務(wù)群眾的工作。三是要樹立項目為王理“十四五”規(guī)劃的落實(shí)，在座的年輕干部是中堅力量，大家一定要樹立項目為王理念，把項目抓在手上，不管在哪個部門、哪個行業(yè)都要抓好項目，切實(shí)把“十四五”寫在x大地上，變成老百姓的一張張笑臉。四是要有底線思維。行穩(wěn)才能致遠(yuǎn)。大家要保持優(yōu)良作風(fēng)，絕不能有賭博、公款吃喝、酒后駕車等不良風(fēng)氣，在八小時外健康的生活習(xí)慣。要守住廉潔底線，不碰紅線、不逾底線，具體要算好人生“三筆賬”：第一算好親情賬。在座的同志們不是個體，扮演著父母、孩子、愛人的角色，親情賬要算好。第二算好金錢賬。作為一名公職人員，我們每個月都有穩(wěn)定的收入，這已經(jīng)很不錯了，大家要把重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到追求人生價值上來。第三算好自由賬。什么都更重要，如果觸碰了法律紅線，一旦失去自由，對自己、對家人都是巨大的傷害。因此，大家要堅持“吾日三省吾身”，每天拿出時間思考今天做了什么，哪些位，主動糾正改進(jìn)。
    年輕人不要立志做大官，要立志做大事。會后，希望大家好好學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作，把老百姓所急、所需、所盼解決好，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，以實(shí)際行動讓群眾滿織滿意。
    黨和國家的未來需要年輕的優(yōu)秀人才去創(chuàng)造,廣大機(jī)關(guān)單位的年輕干部就是這部分群體,他們的好壞決定了國家未來的興衰。下面是愛走學(xué)網(wǎng)xx給大家整理的，僅供參考。
    尊敬的*書記、*部長，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
    上午好!
    我叫***，在縣委辦公室工作。今天縣委專門召開會議，組織我們年輕干部進(jìn)行座談交流，*書記和*部長還在百忙之中參加，這充分體現(xiàn)了縣委對年輕干部的高度重視和殷切期望，也反映了各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心關(guān)愛，我感到十分榮幸、倍受激勵。我發(fā)言的題目是《把握機(jī)遇吃苦奉獻(xiàn)》。下面，主要結(jié)合自己的工作情況，談三點(diǎn)感悟，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    于全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際和激發(fā)調(diào)動干部活力，先后出臺實(shí)施了后備干部公開選拔、掛職交流鍛煉、競爭上崗等一系列制度措施，這都為我們年輕干部搭建了干事創(chuàng)業(yè)的平臺，為我們的成長進(jìn)步營造了良好的環(huán)境，提供了許多機(jī)遇。我們一定要懷感恩之心，立奮進(jìn)之志，腳踏實(shí)地，愛崗敬業(yè)，努力在自己的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績，以實(shí)際行動來贏得更加燦爛輝煌的明天。惟有如此，才能不辜負(fù)組織的教育、關(guān)愛和培養(yǎng)，才能不辜負(fù)縣委領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。(結(jié)合自己的成長，夸黨的政策和縣委的決策，但是有多大關(guān)系呢?)。
    第二點(diǎn)感悟是：工作中有甘苦，是歷練也是成長。近十年的工作經(jīng)歷，讓我感受到，不論是從事什么樣的工作，吃什么樣的苦，總是會有收獲的。特別是進(jìn)入縣委辦公室工作以來，我最深的體會是只有勤學(xué)多思，甘愿吃苦，不斷提高個人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能站得更高、看的更遠(yuǎn)、想得更深，才能跟得上時代的潮流，跟得上全縣的發(fā)展步伐。去年，我參加了縣十四次黨代會報告的起草任務(wù)，報告在學(xué)習(xí)政策文件、深入調(diào)查研究、廣泛征求建議的基礎(chǔ)上，從7月中旬開始起草，共歷時3個多月，八易其稿，凝聚了縣委領(lǐng)導(dǎo)、縣委辦公室干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各位領(lǐng)導(dǎo)的心血。特別是去年十一期間，報告起草進(jìn)入了關(guān)鍵時期，在縣委領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和親自參與下，辦公室干部職工主動放棄休息，按照縣委領(lǐng)導(dǎo)的指示要求和征求到的意見建議，每天晚上討論，白天完善。在討論時，從報告基本框架的確立到內(nèi)容的充實(shí)完善，從數(shù)據(jù)核定到字斟句酌，甚至一個標(biāo)點(diǎn)符號，各位同事都據(jù)理力爭，毫不相讓，氣氛十分熱烈。正是領(lǐng)導(dǎo)和同志們務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的工作精神深深打動和感染了我，也讓我感受到了真切、細(xì)致、熱情、誠摯的悉心關(guān)懷。這種工作生活的精神和狀態(tài)，鼓勵我不斷去看、去想、去學(xué)、去悟，使我對自己以后的工作學(xué)習(xí)乃至人生價值的定位有了進(jìn)一步的認(rèn)識、提升和完善，也激勵和鼓舞著我不斷探索進(jìn)取，更好更快地鍛煉成長。(想了想我在辦公室最受罪的，還是起草了黨代會報告，20xx年真是在玩命，整個一年，有三分之二的時候在加班，其中三分之一的時候加班晚上12點(diǎn)以后，從五一放假之后，再沒有完整的周末，一直持續(xù)到20xx年4月份，省委巡視、新書記上任、縣上換屆、黨代會、市上黨代會、換屆、接待工作等等，從常委到辦公室人員沒有一個不叫累的;黨代會報告辦公室所有文秘人員從10月2日下午開始，每天晚上到2點(diǎn)左右一字一句過所有關(guān)于黨代會的資料，10月10號開的，那段歲月)。
    核心價值體系的學(xué)習(xí)，講黨性、重品行、做表率，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以德修身、以德領(lǐng)才，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力成為可造之材、可用之人;要將個人的前途和全縣的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，主動作為，拼搏進(jìn)取，努力做到可堪重用、可擔(dān)重任。當(dāng)前，縣委、縣政府提出了率先實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越、率先實(shí)現(xiàn)全面小康的目標(biāo)任務(wù)，在生態(tài)城市建設(shè)、新型能源開發(fā)和文化旅游等諸多產(chǎn)業(yè)實(shí)施了大手筆、大動作，全縣上下都在埋頭苦干、務(wù)實(shí)快干，我們也切身感受到城市建設(shè)每天都有新變化，個人生活質(zhì)量和水平每年都有新提高。面對這樣一個大發(fā)展、快發(fā)展的形勢和局面，作為年輕人，就是要積極主動投入其中，把工作崗位當(dāng)做發(fā)揮自己價值的舞臺，將工作成效作為檢驗自己能力的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揚(yáng)拼的精神和闖的斗志，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于突破，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，解決問題有新辦法，以實(shí)際行動為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展增磚添瓦，為個人的成長進(jìn)步積蓄能量。(信仰和世界觀的內(nèi)容是第一大神指點(diǎn)的，當(dāng)時他告訴我得寫到剛開始，我覺得這對我來說太空了，我真說不出口，最后我就放到第三點(diǎn)了;融入發(fā)展是必須的，尤其書記以前是抓城建的，上任以來城市建設(shè)變化非常大，所以專門點(diǎn)了)。
    總之，我將以這次座談會為契機(jī)，以*書記、*部長和各位領(lǐng)導(dǎo)的要求為動力，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，立足崗位、干好業(yè)務(wù)，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，以優(yōu)異的成績回報組織的培養(yǎng)和信任。
    謝謝大家!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    大家上午好。首先，非常感謝市委給我們年輕干部提供了這樣一個平臺，讓我們在充分展示自我的同時，能夠相互交流、相互學(xué)習(xí)。
    我叫王文龍，今年35歲，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員。20xx年在參加工作，一直從事文秘和綜合性服務(wù)工作，現(xiàn)任培訓(xùn)中心副主任。下面，我想結(jié)合自身工作實(shí)際，就年輕干部如何服務(wù)全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局，談一些不成熟的想法。
    我們中的大多數(shù)人都是在去年走上新的工作崗位的。上任伊始，我們就迎來了十一五圓滿收官，十二五精彩開局。加快資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、建設(shè)民生幸福孝義的發(fā)展重任落在了我們肩上?？梢哉f，市委、市政府已經(jīng)為我們提供了成長、進(jìn)步、發(fā)展的平臺，我們年輕干部就要圍繞市委、市政府的戰(zhàn)略部署，立足孝義實(shí)際，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識，擔(dān)當(dāng)意識、全局意識和戰(zhàn)略意識，在全市轉(zhuǎn)型跨越大潮中建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生的價值。
    與者和推動著，建設(shè)民生幸福的發(fā)展目標(biāo)，以及三篇文章的發(fā)展定位、四化發(fā)展路徑、五新時代的發(fā)展路向，符合本市實(shí)際，符合人民群眾的愿望，是十二五全市工作的重點(diǎn)，也應(yīng)當(dāng)成為我們年輕干部始終抓在手上的工作著力點(diǎn)。愿行愿試，就是要堅定理想信念，不爭論、不含糊，直面挑戰(zhàn)，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于爭先，遇到難事不拖，遇到矛盾不躲，在孝義十二五發(fā)展藍(lán)圖中找準(zhǔn)位置，有所作為，真正使理想信念內(nèi)存于心，外化于行。
    第二，在工作思路上要勇于創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)敢行敢試的能力。改革創(chuàng)新是工作的生命。我們年輕干部充滿活力、思路活躍，與新事物接觸多，保守思想少，這是我們開展工作的最大優(yōu)勢。在全市轉(zhuǎn)型跨越的主戰(zhàn)場上，我們必須也應(yīng)該發(fā)揚(yáng)這一特點(diǎn)，不等不靠，不不驕不躁，勇當(dāng)轉(zhuǎn)型跨越的開路先鋒。要在工作目標(biāo)上高點(diǎn)定位，不能只盯住自己的責(zé)任田，要站在政治立場、全局高度和時代前沿，在更大范圍、更廣領(lǐng)域，更高層級了解大局、研究大局、服務(wù)大局。要在工作措施上高標(biāo)準(zhǔn)要求，創(chuàng)新不是時髦口號、不是空洞概念、而是具體化、目標(biāo)化、使之成為貫穿各項工作的靈魂。要時刻保持勇于爭先、勇創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，對一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，換一個角度去思考，換一個途徑去探索，換一種思想去解決。只要是符合工作實(shí)際，能夠解決問題的好辦法、新思路，我們就要大膽地嘗試，大膽地實(shí)踐。
    第三，要深入基層，深入實(shí)際，深入人心，在工作方法上提升會行會試的能力。在座的各位同事，應(yīng)該都和我一樣，經(jīng)歷了家門校門機(jī)關(guān)門的三步跨越，有知識但缺少能力，有實(shí)現(xiàn)自我價值的強(qiáng)烈愿望但缺少基層鍛煉的實(shí)際經(jīng)驗。因此，我們必須把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度，一種工作責(zé)任，一種精神追求，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，爭取提筆能寫、開口能說、無事能思、有事能干的五型干部。一是要向?qū)嶋H學(xué)習(xí)。我市已經(jīng)被確立為省級首批轉(zhuǎn)型綜改先行先試示范市和擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣試點(diǎn)市。這是一個全新課題，過去熟悉的東西很多都用不上了，需要的東西還沒有學(xué)通。這就要求我們圍繞全市十個先行先試的內(nèi)容，盡快學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)型綜改方面的新知識、新經(jīng)驗，在理念和行動上對接，在探索和實(shí)踐中提升。二是要向基層學(xué)習(xí)。年輕干部如果不到基層經(jīng)過一番扎實(shí)的磨煉，是不可能擔(dān)當(dāng)起改革發(fā)展重任的。因此，我們要撲下身子，沉下心去，自覺到招商引資，信訪穩(wěn)定等復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位，學(xué)習(xí)基層工作的方式方法，砥礪品質(zhì)、鍛煉作風(fēng)、增長才干。三是要向群眾學(xué)習(xí)。當(dāng)好宣傳隊，把建設(shè)民生幸福孝義的惠民政策原原本本宣傳到廣大群眾中，扎扎實(shí)實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難，培養(yǎng)與群眾之間的感情，提高工作本領(lǐng)。
    第四、在工作作風(fēng)上要認(rèn)真務(wù)實(shí)、立說立行、團(tuán)結(jié)奮斗，體現(xiàn)快行快試的效率。在全市轉(zhuǎn)型跨越各項工作如火如荼的大背景下，時間就是政策，時間就是跨越。我們要以白加黑、五加二的作風(fēng)落實(shí)工作，今日事今日畢，三步并作兩步走，求精、求細(xì)、求最佳，講效率、講質(zhì)量、講水平，確保各項工作在最短時間內(nèi)取得突破性進(jìn)展。要自覺踐行一切工作具體化的工作方法，出實(shí)招、辦實(shí)事，解決好事關(guān)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、群眾切身利益、社會和諧穩(wěn)定方面的突出問題，在實(shí)干中體現(xiàn)黨員干部的先進(jìn)性。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我們黨的創(chuàng)始人之一李大釗說過：為世界進(jìn)文明，為人類造幸福，以青春之我，創(chuàng)建青春之人類。作為一名年輕干部，能為全市經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展出一份力，我感到非常自豪。今后的工作中，我將認(rèn)真解放思想、放膽先行先試，為建設(shè)民生幸福孝義做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
    我的發(fā)言完了，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
    謝謝大家。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
    大家下午好!
    時光荏苒，從我走進(jìn)揚(yáng)州，走進(jìn)街道，已經(jīng)兩年了，其間還在市、區(qū)兩級機(jī)關(guān)借用了一段時間，兩年的時間有些經(jīng)歷和感悟，下面，我給各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做一個簡要匯報。
    能力在錘煉中提升。崗位提供最足動力。感謝組織給我提供好的崗位，作為宣傳科副科長，文字工作是我最主要的工作，大量的文字材料需要處理，崗位的要求對我形成了一種倒逼的機(jī)制。為了能較好完成工作任務(wù)，我必須要在別人休閑的時候完成文字的原始積累，鉆研公文的寫作方法，熟悉街道的整體發(fā)展情況。這樣，兩年的時間，參與及獨(dú)立完成數(shù)十篇文章，文字水平有一定提升。組織提供最優(yōu)導(dǎo)師。很幸運(yùn)的，街道主要領(lǐng)導(dǎo)都非常重視文字工作，有些還是文字工作出身，在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)們手把手的指導(dǎo)，現(xiàn)身說法式的講解，毫無保留的引導(dǎo)，飽含期望的鼓勵讓我在剛開始接觸文字工作便接受了正規(guī)軍的訓(xùn)練，讓我受益匪淺?；顒犹峁┌l(fā)展良機(jī)。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動、創(chuàng)建全國文明城市等活動為我文字水平的提升注入新的動力?；顒悠陂g，每天從早到晚接觸的全是各部門、各單位的文字材料，我要負(fù)責(zé)把這些材料甄選、匯總、重組，幾乎一天一個中等材料，兩天一個大材料，巨大的文字量、高強(qiáng)度的工作、高標(biāo)準(zhǔn)的要求讓我在磨練中快速成長。
    故，經(jīng)常需要向各個科室請教。雖然各個科室的科長資格老，工作忙，但是沒有一個人擺架子，都是細(xì)心、耐心幫我查找各個數(shù)據(jù)，講解各個專有名詞，還有一些老同志不忘關(guān)心我在揚(yáng)州的生活情況，讓我很受感動。志同道合的朋友。我們街道是充滿青春氣息的一個大家庭，兩年的工作讓我交了很多朋友，工作中我們相互幫助，工作外我們一起開心，是他們讓我加速了對工作環(huán)境的熟悉，對揚(yáng)州的了解;是他們排解了我孤身一人在揚(yáng)州的寂寞，他們總是在我孤單時熱情相伴，在我困難時挺身而出，在我頹廢時催我奮進(jìn)，在我得意時分享喜悅。
    誨最多的也是要先學(xué)會做人，《資治通鑒》里也曾說才德全盡謂之圣人，才德兼亡謂之愚人，德勝才謂之君子，才勝德謂之小人。沒有人愿意做小人。為此，我也為自己定下兩個目標(biāo)：一是基本目標(biāo)：低調(diào)做人，踏實(shí)做事;二是長遠(yuǎn)目標(biāo)：好做人，大干事。就是要求自己不論什么時間，身處什么環(huán)境，都要先從做人做起，有一顆責(zé)任心，勇于承擔(dān)壓力與責(zé)任。有一顆誠信心，說話謹(jǐn)慎、言出必行。有一顆寬容心，換位思考，己所不欲，勿施于人。同時要有一顆感恩心，一顆敬畏心。做最優(yōu)秀的自己。以前總是以為自己什么都能做，什么都能行，工作后發(fā)現(xiàn)，沒有人都能做到十全十美，但是每個人身上又都有各自的閃光點(diǎn)。在競爭日益激烈的幾天，如何能在眾多能力相當(dāng)?shù)哪贻p干部中脫穎而出，關(guān)鍵在于找出用好自己的身上的閃光點(diǎn)。在我周圍的朋友中有籃球打得好，足球踢得好直接被單位預(yù)訂的，有精通業(yè)務(wù)取得會計證書的被財政局挖走的，有語言表達(dá)好的被市電視臺看好的，分析原因，就在于他們具有一定范圍內(nèi)的別人無法比擬的能力。我想，自己也要準(zhǔn)確定位自己，把握準(zhǔn)自己的閃光點(diǎn)，逐步放大，形成自己的比較優(yōu)勢，在這基礎(chǔ)上再精心打磨，加壓磨練，把閃光點(diǎn)打造成自己的核心競爭力，通過發(fā)揮自己的核心競爭力做最優(yōu)秀的自己。
    以上是工作兩年來的經(jīng)歷和一些感悟，不當(dāng)之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事批評指正。
    在全市年輕干部座談會上講話篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    大家上午好！
    市委、市政府高度重視人才特別是青年人才的培養(yǎng)工作，相繼出臺了多項優(yōu)惠政策，在工作中配備了作風(fēng)優(yōu)良、工作扎實(shí)的優(yōu)秀干部做好“傳幫帶”工作，促進(jìn)新生力量的成長，使之有足夠的本領(lǐng)接好班；在生活中又提供了各項資金補(bǔ)貼，為我們能夠全身心投入工作解決了后顧之憂。在寶雞市選調(diào)生對接會上，各級領(lǐng)導(dǎo)鼓勵我們在工作中了解寶雞、熱愛寶雞，言語間飽含著對年輕同志的關(guān)懷與期待，我深刻體會到立志當(dāng)高遠(yuǎn)、立志做大事、立志須躬行的必要性。
    盡管我們具有較高的文化水平與專業(yè)知識，但我們?nèi)狈氋F的實(shí)踐經(jīng)驗，高校畢業(yè)生這個標(biāo)簽既是光環(huán)，也是壓力。這個標(biāo)簽可能是我們踏入社會的敲門磚，卻不能成為我們?nèi)谌肷鐣耐ㄐ凶C，書本上的知識是死板的、平面的，而實(shí)際工作是靈活的、復(fù)雜的。因此，剛參加工作，我們要放低姿態(tài)、擺正心態(tài)，重新投入基層這所新學(xué)校；同時也要秉承終身學(xué)習(xí)的準(zhǔn)則，不懂就問、不會就學(xué)，勤于動腦、善于鉆研，不斷摸索工作方法，努力提高工作能力，盡快適應(yīng)工作環(huán)境。
    作為選調(diào)生，要服從組織的安排，多干事，能吃苦，不怕挫折，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗，勤勤懇懇工作，踏踏實(shí)實(shí)干事，秉承“奉獻(xiàn)青春，服務(wù)人民”的宗旨，在平凡的崗位也能發(fā)光發(fā)熱。在工作中，我們還要保持清醒并且嚴(yán)格要求自己，勇于承擔(dān)責(zé)任，不畏難，干成事，在基層實(shí)踐、進(jìn)步與成長。
    在全市年輕干部座談會上講話篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    大家好！
    我是縣扶貧辦干部周斌生，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們年輕干部的重視和關(guān)心，并給了我這個難得的機(jī)會和大家一起學(xué)習(xí)交流。
    2010年7月大學(xué)畢業(yè)后，我先進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行崗前實(shí)習(xí)，2011年1月正式分配到新開鄉(xiāng)政府工作，2013年7月通過遴選進(jìn)入縣委農(nóng)工辦工作，2018年機(jī)構(gòu)改革后調(diào)入縣扶貧辦工作，回顧十年來工作單位、工作崗位和心路歷程的變化，結(jié)合自身工作實(shí)際，談幾點(diǎn)自己的感觸和體會。
    一、勇于挑戰(zhàn)自我，才有更多動力。雖然在新開鄉(xiāng)工作的三年時間很充實(shí)，但是總想著還得從其他方面鍛煉自己、提升能力，所以2013年我參加了縣直機(jī)關(guān)遴選，考入了縣委農(nóng)工辦。在我看來，進(jìn)入縣委農(nóng)工辦工作，無疑是我人生中的一次重要轉(zhuǎn)折，在給我?guī)頇C(jī)遇的同時，也對我提出了更高的要求。記得剛上班，接到的第一個任務(wù)就是草擬一份《關(guān)于做好當(dāng)前幫扶工作的通知》，剛開始自己以為有了在鄉(xiāng)鎮(zhèn)文書崗位上的鍛煉，起草這種材料是小菜一碟。但是，全新的工作內(nèi)容、不同的層次角度和標(biāo)準(zhǔn)要求，讓我一臉茫然，省市文件精神是什么，全縣幫扶工作的實(shí)際情況是什么，當(dāng)前有那些工作需要安排，自己一頭霧水，不知從何處下筆。于是，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了市縣相關(guān)文件，瀏覽了各級門戶網(wǎng)站，學(xué)習(xí)政策，掌握精神，花了三天時間，費(fèi)了很大的勁才完成了初稿，最后在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下幾經(jīng)修改才完成定稿。經(jīng)過幾次鍛煉，自己也從中學(xué)到了很多東西。我深知，很多工作從一無所知到得心應(yīng)手，都要經(jīng)歷一個艱難的過程，只有敢于挑戰(zhàn)自己，一步一個腳印，踏實(shí)向前，永不氣餒，不斷提升自己的能力水平，才能讓自己的人生有更多的色彩。2015年我被組織納入優(yōu)秀年輕后備干部庫，這雖然離不開自身的拼搏奮斗，但更得益于縣委、縣政府對年輕干部的關(guān)心關(guān)愛和暢通的選人用人渠道。作為年輕干部，我們應(yīng)該珍惜這些機(jī)遇，勤勤肯肯做事，本本分分做人，全力以赴為縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展添磚加瓦。
    二、甘愿吃苦受累，才會更加充實(shí)。就我自身而言，由于自己經(jīng)驗上的不足和本領(lǐng)恐慌，使我面對一些比較重大的工作任務(wù)時有畏難情緒。但是，不嘗試就永遠(yuǎn)不知道自己有多大能力。進(jìn)入縣委農(nóng)工辦、扶貧辦工作后，我先后被組織抽調(diào)參與了2018年省際脫貧交叉考核驗收、縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、“不忘初心、牢記使命”主題教育等重大工作，雖然工作任務(wù)都比較繁重，但在一項項艱難工作圓滿完成的同時，我也盡情地享受著工作帶來的成就感，自己的能力水平也得到了鍛煉提升。特別是在2018年全縣整體脫貧摘帽的關(guān)鍵時期，扶貧部門的工作任務(wù)異常繁重，為了做好這些工作，自己經(jīng)常加班加點(diǎn)，甚至通宵熬夜，有時也犧牲節(jié)假日，感覺對家庭和親人也少了許多關(guān)懷。但當(dāng)2019年省人民政府宣布靈臺縣整體脫貧摘帽的那一刻，面對如此巨大的工作成就，作為扶貧干部，深深為自己能夠參與其中、貢獻(xiàn)一份力量感到無比的光榮和自豪，我覺得自己的一切付出都很值得。另外，我認(rèn)為工作并不是枯燥無味的，也有展示個人興趣特長的舞臺，這幾年在農(nóng)工辦、縣扶貧辦的支持下，我參加了兩屆全民運(yùn)動會，并兩次取得了乒乓球項目比賽亞軍榮譽(yù)，正是這種嚴(yán)肅而又活潑的精神狀態(tài)，激勵我奮勇向前，更好更快地歷練成長。
    三、堅持勤學(xué)善思，才能得心應(yīng)手。近年來，中央和省市縣委對脫貧攻堅工作高度重視，“兩不愁、三保障”，“3+1”沖刺清零后續(xù)行動，“5+1”專項提升行動等脫貧攻堅政策錯綜繁多，對我而言，每天都要抽擠時間，學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，不斷提升自己的政策理論水平，以便更好地指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)人員開展工作。如果這些政策弄不明白，很可能在工作過程中找不到方向，不明白領(lǐng)導(dǎo)意圖，走了彎路，有時候還會產(chǎn)生不良情緒。同時，我覺得每天不但要堅持學(xué)習(xí)，更要思考和總結(jié)。遇到某項工作自己總是要多想一想，想為什么要這么干，有沒有更有效的解決辦法，怎樣才能更好地達(dá)到工作目的。養(yǎng)成這種做事習(xí)慣，慢慢會發(fā)現(xiàn)自己的工作思路也開闊了，點(diǎn)子也多了，能力提升也比較快。
    四、敢于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，才有出彩機(jī)會。2018年按照干部定崗，自己辦理全縣幫扶業(yè)務(wù)。坦白來講，剛開始我對這項工作有畏難情緒，覺得自己承擔(dān)不起這么重大的工作責(zé)任，有各方面的顧慮。但是，隨著全縣精準(zhǔn)扶貧工作的深入推進(jìn)，在和幫扶單位、駐村幫扶干部的業(yè)務(wù)往來中，我感受到了他們的艱辛與真誠，他們的務(wù)實(shí)苦干、他們的認(rèn)真負(fù)責(zé)，深深地影響了我，讓我更加深刻地認(rèn)識到這份工作責(zé)任重大、使命光榮。同時，我很慶幸能和他們一起在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下完成脫貧攻堅“一號工程”。作為年輕干部，我們應(yīng)該拿出蓬勃的朝氣，向前的銳氣，只爭朝夕，不負(fù)韶華，踴躍投身脫貧攻堅一線，磨礪自我、奉獻(xiàn)社會，實(shí)現(xiàn)價值。
    最后，和大家分享一句自己最喜歡的話：不要在拼命的年紀(jì)選擇了安逸，在安逸的年紀(jì)獨(dú)自后悔。
    謝謝大家！
    在全市年輕干部座談會上講話篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    今天，非常榮幸能夠作為辦公室代表參加年輕干部座談會。青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望。青年是祖國的希望，年輕干部更是未來黨的事業(yè)的中流砥柱。作為同事、兄長、領(lǐng)導(dǎo)，我也想與大家有個溝通交流的機(jī)會，能夠把自己一路走來的體會感悟與大家分享。
    “國之興廢，在于政事；
    政事得失，由乎輔佐?！鞭k公室是xx運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞和核心機(jī)構(gòu)，對內(nèi)是參謀，對外是窗口，是承上啟下、左右協(xié)調(diào)、內(nèi)外服務(wù)的重要紐帶，是領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策的參謀助手，也是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁。辦公室工作的好壞直接關(guān)系整個機(jī)關(guān)能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)。“打鐵還需自身硬”，辦公室干部如何把自身作風(fēng)抓得既扎實(shí)又過硬，我想可以從三點(diǎn)著手：
    向提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精品服務(wù)轉(zhuǎn)變；
    向敢于競爭、敢于挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變。在工作機(jī)制上創(chuàng)新，形成良性競爭的工作氛圍。在工作手段上創(chuàng)新，加快推進(jìn)辦公現(xiàn)代化。
    工作有交叉的，與有關(guān)部門協(xié)商，主動牽頭，搞好協(xié)調(diào)。全力服務(wù)好群眾，堅持深入基層一線調(diào)查研究，反映基層干部群眾的呼聲和建議。
    “油水最多的地方，往往是最滑的地方”--做一個有底線的人。人生沒有彩排，每天都在直播。人生也沒有如果，只有結(jié)果和后果。年輕干部一定要廉潔自律、慎之又慎，做到慎獨(dú)、慎微、慎始，要見微知著、見微知禍、管中窺豹、以小見大。一旦把持不住，從某種意義上說，就會萬劫不復(fù)。錢財名利是個好東西，但你不能做他們的仆人，而要當(dāng)他們主人。
    不要把官場當(dāng)情場，做一個執(zhí)政為民的人；
    不要把官場當(dāng)秀場，做一個扎實(shí)干事的人；
    不要把官場當(dāng)斗場，做一個善于團(tuán)結(jié)的人；
    不要把官場當(dāng)賭場，做一個遵紀(jì)守法的人。
    謝謝大家！
    在全市年輕干部座談會上講話篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    各位學(xué)員：
    雪霜自茲始，草木當(dāng)更新。寒冬時節(jié)，艷陽高照，今天我們在這里進(jìn)行年輕干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)座談，也意味著大家的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)即將告一個段落，在這里，我代表，提前祝賀各位學(xué)員圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)，順利結(jié)業(yè)。剛才，兩位班委對學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況進(jìn)行了全面的總結(jié)、8位學(xué)員做了專題發(fā)言，其他做了隨機(jī)發(fā)言，大家準(zhǔn)備都很充分，有學(xué)習(xí)上的感悟、思想上的交流、理論上的探討、實(shí)踐上的思考，很有見地，讓我也深受啟發(fā)，下面，我講三個方面的意見。
    ************強(qiáng)調(diào)：“培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運(yùn)、國家的命運(yùn)、民族的命運(yùn)、人民的福祉，是百年大計?！遍L期以來，x認(rèn)真實(shí)施源頭培養(yǎng)工程和“事業(yè)發(fā)展保障工程”,為x跨越發(fā)展各項事業(yè)輸送了一批批優(yōu)秀年輕干部。全市名公務(wù)員隊伍中，35歲以下的人，占x%,少數(shù)民族×人，占x%,女的人，占%,黨外干部×人，占x%,35歲以下科級領(lǐng)導(dǎo)干部人，占%我們主要做了以下幾方面的工作：
    ************強(qiáng)調(diào)，“要教育引導(dǎo)干部一開始就想明白當(dāng)干部為什么、在崗位干什么，走好從政第一步。我們在xx黨校持續(xù)舉辦新任公務(wù)員、新任事業(yè)單位人員、新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部、新任處級領(lǐng)導(dǎo)干部、中青年干部、少數(shù)民族干部、婦女干部、黨外干部培訓(xùn)班，依托教育資源，全面加強(qiáng)年輕干部思想淬煉、政治歷練、專業(yè)訓(xùn)練、實(shí)踐鍛煉，培訓(xùn)各類年輕干部多人為大家從政打下堅實(shí)的基礎(chǔ)，目前，2016年以來在中青班學(xué)習(xí)的名學(xué)員已有名走上了處級領(lǐng)導(dǎo)崗位。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看************強(qiáng)調(diào)，組織上對干部不能“放養(yǎng)”,而要及時掌握動態(tài)，幫助干部一步步成長起來。長期以來，xx組織部通過干部考察、專題調(diào)研、延伸訪談、談心談話、專項考察等方法，全面檢驗干部的政治素質(zhì)，通過看實(shí)事、看實(shí)情、看實(shí)績，注重在工作一線了解干部的干事狀態(tài)，科學(xué)分析、精準(zhǔn)研判年輕干部的專業(yè)特長和熟悉領(lǐng)域，按照專業(yè)化、專門化要求，建立熟悉經(jīng)濟(jì)、項目管理工作等個類別的專業(yè)干部庫，儲備了名衛(wèi)生、公安系統(tǒng)和縣鄉(xiāng)基層在疫情防控一線工作中實(shí)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部；通過延伸監(jiān)督視線，把干部的工作圈、生活圈和社交圈銜接起來，把“八小時之內(nèi)和“八小時之外貫通起來，全面掌握干部作風(fēng)情況。這些舉措讓大家在組織的引導(dǎo)、關(guān)懷下茁壯成長。
    ************指出，“干部成長規(guī)律決定了干部培養(yǎng)要有足夠時間，不僅著眼未來5年、10年，更要著眼未來15年、20年乃至更長時間。注重把崗位實(shí)踐作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，堅持多崗位、多層次歷練干部，注重把干部放到基層一線、關(guān)鍵崗位和防范化解重大風(fēng)險、污染防治主戰(zhàn)場以及項目建設(shè)、社會維穩(wěn)、掃黑除惡等領(lǐng)域歷練，2018年以來，通過“上派下掛的方式，從xx統(tǒng)一選派了多名優(yōu)秀年輕干部到省外、市內(nèi)、各縣(市、區(qū))相關(guān)部門和各村(社區(qū))培養(yǎng)鍛煉，著力提升干部專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
    xx四屆八次***提出了“十四五期間開創(chuàng)高質(zhì)量跨越發(fā)展新局面的重大思路、重點(diǎn)工作進(jìn)行超前研究和超前預(yù)見。方向確定后，干部就是關(guān)鍵，今天在座的各位年輕干部，是xx實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的生力軍，希望大家起而行之、勇挑重?fù)?dān)，將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的具體思路、具體辦法、具體實(shí)踐，積極投身跨越發(fā)展的各項事業(yè)。
    ************強(qiáng)調(diào)：“領(lǐng)導(dǎo)干部要胸懷兩個大局，一個是中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局，一個是世界百年未有之大變局，這是我們謀劃工作的基本出發(fā)點(diǎn)”。作為年輕干部，我們不能就工作講工作，就業(yè)務(wù)談業(yè)務(wù)，而是要主動結(jié)合xx既有“邊疆、民族、山區(qū)、美麗”的資源優(yōu)勢，又有城市生態(tài)化、工業(yè)聚集化、農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、旅游品牌化的發(fā)展優(yōu)勢。面向“十四五以及今后一個時期，xx的現(xiàn)代化必須堅持運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法，透過“邊疆、民族、山區(qū)、美麗”看到市情的新內(nèi)涵、新優(yōu)勢、新機(jī)遇，從xx的歷史進(jìn)程中探尋發(fā)展邏輯，從大局大勢中探究發(fā)展趨勢，搶抓機(jī)遇、積極謀劃、主動作為，以有效舉措推動各項工作。要站在xx的土地上看、看中國、看世界，把所從事的領(lǐng)域、工作放到黨和國家工作大局中去謀劃，以全局眼光和辯證思維，更加清晰地認(rèn)識自身的優(yōu)勢，更加清醒地審視自身的短板，更加清楚地把握自身的定位，更加清明的謀劃工作。只有這樣，才能牢牢把握工作的主動權(quán)和主導(dǎo)權(quán)，在配合融合中乘勢借力、在整合聚合中推進(jìn)落實(shí)，做到既以大局帶動局部，又以重點(diǎn)牽引全局，防止忙而無序、勞而無功。
    當(dāng)前，我們正面臨著************考察xx、親臨帶來的歷史性機(jī)遇，國家以更大宏觀政策力度對沖疫情影響帶來的政策性機(jī)遇，中緬經(jīng)濟(jì)走廊建設(shè)帶來的開放機(jī)遇，東部和南部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移帶來的發(fā)展機(jī)遇。機(jī)不可失，失不再來。年輕干部應(yīng)該了解機(jī)遇、看清機(jī)遇、抓住機(jī)遇，主動服務(wù)和融入“一帶一路”、中緬經(jīng)濟(jì)走廊、面向南亞東南亞輻射中心、xx自貿(mào)區(qū)建設(shè)，“一線兩園建設(shè)，迅速行動起來，發(fā)揚(yáng)首創(chuàng)精神，跳出“眼界小、格局小、膽子小、招法小、步子小的舊框框，打破“文件沒發(fā)過、會議沒開過、領(lǐng)導(dǎo)沒講過、以前沒干過、別人沒做過”的老傳統(tǒng)，想在前、干在前、沖在前，把想辦、難辦、未辦的事情都辦妥、辦成、辦好。
    黨的***五中***為我們擘畫了“十四五時期的美好藍(lán)圖，但同時，也清晰的指出了國際環(huán)境日趨復(fù)雜，不穩(wěn)定性不確定性明顯增加，國內(nèi)發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出，立足，我們落實(shí)“六穩(wěn)\”六保壓力巨大，疫情防控風(fēng)險較大、收支矛盾突出、防范和化解政府債務(wù)風(fēng)險較大，我們面臨的挑戰(zhàn)前所未有、困難前所未有、壓力前所未有、風(fēng)險前所未有。越是艱難險阻來臨，越需要站穩(wěn)腳跟，扛得起千斤鼎、吃得了苦中苦，年輕干部必須以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和舍身忘我的拼搏精神，以踏平坎坷成大道，斗罷艱險又出發(fā)”的頑強(qiáng)意志，勇挑重?fù)?dān)、勇?lián)厝?、勇敢前行，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干。
    ************在今年***黨校中青班上強(qiáng)調(diào)：“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題?！碑?dāng)前，面對我們少數(shù)年輕干部不敢為、不會為、不善為的現(xiàn)狀，年輕干部提升“七種能力”顯得尤為重要。
    在干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想，通過聯(lián)系實(shí)際學(xué)、持續(xù)跟進(jìn)學(xué)、融會貫通學(xué)，不斷汲取政治智慧提升和拓展前瞻遠(yuǎn)矚、審時度勢、洞幽察微的眼力，補(bǔ)足精神之鈣、鞏固思想之元、培養(yǎng)為政之本，有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨***保持高度一致，在任何時候任何情況下都能不畏浮云遮望眼、亂云飛渡仍從容。
    調(diào)查研究是做好工作的基本功，我們黨一直十分重視調(diào)查研究，沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)，更沒有決策權(quán)。沒有調(diào)查研究，我們就不能從實(shí)踐中發(fā)掘出真知灼見來。只有深入基層、深入實(shí)際，與群眾坐在一條板凳上，面對面、手拉手、心貼心地了解群眾所想、所急、所盼；要善于對調(diào)查收集的素材進(jìn)行辨別與分析，去粗存精、去偽存真，抓住問題的主要矛盾，準(zhǔn)確把握事物發(fā)展的本質(zhì)和規(guī)律；要切實(shí)把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為整改問題、化解矛盾、推動發(fā)展的金點(diǎn)子，著力解決基層群眾反映的煩心事和揪心事，把工作抓到群眾心坎上，不斷提升人民群眾的幸福感和滿意度。
    科學(xué)決策要有戰(zhàn)略眼光，要看得遠(yuǎn)、想得深。做到科學(xué)決策，我們要善于掌握上情、吃透下情，善于把崗位職責(zé)融入地方和部門工作，把地區(qū)和部門工作融入黨和國家事業(yè)大棋局去研究去分析，看事情是否值得做、是否符合實(shí)際等，要掌握科學(xué)的知識和方法，在深入研究、綜合分析，廣開言路、聽諫納言，全面權(quán)衡、科學(xué)取舍，做出科學(xué)有效的決策。
    “改革永遠(yuǎn)在路上，改革之路無坦途?！蔽覀円娮C了發(fā)展的“加速度”,同時也看到推進(jìn)改革的復(fù)雜程度、敏感程度、艱巨程度前所未有，我們要有改革攻堅的勇氣，保持越是艱險越向前的剛健勇毅，不怕艱險、艱苦奮斗、迎難而上大力弘揚(yáng)拼搏精神、斗爭精神和創(chuàng)新精神，從而革故鼎新，打開思路，開辟新的發(fā)展之路，把挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為機(jī)遇，乘勢而上，在新時代譜寫改革攻堅的新篇章。
    凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。提升應(yīng)急處突能力，我們既要注重平時的訓(xùn)練備戰(zhàn)，又要注重戰(zhàn)時的臨場發(fā)揮。要時刻淬煉過硬的應(yīng)急處突能力，做到關(guān)鍵時刻“頂?shù)蒙峡傅米　备傻煤谩薄Ｒ朴隈鲆舨炖?，學(xué)會由表及里層層剖析問題，透過表象看本質(zhì)，把握風(fēng)險走向；要善于總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)會從國內(nèi)外歷史、身邊大小事的發(fā)展過程中找準(zhǔn)規(guī)律，有效掌握局勢，逐步化解風(fēng)險，力求化危為機(jī)開新局。
    腳下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨執(zhí)政的最大優(yōu)勢。我們要把群眾情懷視為最大的情懷，學(xué)會深入群眾、發(fā)動群眾、依靠群眾，想到群眾前頭”、坐到群眾“屋頭”、干到群眾“心頭”;要主動發(fā)現(xiàn)問題，切實(shí)解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事；要把黨的政策講清講明，幫助群眾把賬算通算好，以真心、真情、真意贏得群眾的理解、認(rèn)同和支持。
    xx書記給大家的輔導(dǎo)課的題目就是《不做清談客爭當(dāng)實(shí)干家》。為政之道，貴在落實(shí)。好思路、好政策確定后，關(guān)鍵在于落實(shí)能否抓落實(shí)，是衡量一個干部作風(fēng)、能力、水平的重要標(biāo)志。我們要爭當(dāng)“實(shí)干家”,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，抓鐵有痕、踏石留印，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，鼓足真抓的實(shí)勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，咬定青山不放松，在件件落實(shí)、事事見效中受益成長。
    浩渺行無極，揚(yáng)帆但信風(fēng)。各位學(xué)員，************指出，“青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望”。希望大家不忘初心、牢記使命，不負(fù)韶華、只爭朝夕，不辱使命、篤定前行，走好人生的每一步、走穩(wěn)人生的每一步、走實(shí)人生的每一步，在推動xx經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量跨越發(fā)展中揮灑青春汗水、書寫精彩人生、實(shí)現(xiàn)自身價值。
    在全市年輕干部座談會上講話篇十三
    2021基層年輕干部座談會講話剛才，8名“90后”年輕干部及近兩年入職干部結(jié)合本職工作，逐一匯報了近階段工作情況，分享了成長感悟。下面，我結(jié)合自己工作經(jīng)驗，給大家提三點(diǎn)建議。
    一要有志向。一是先立鴻鵠志，做逐夢希望的奮斗者。“時人不識凌云木，直待凌云始道高?！碧m考貧瘠的鹽堿地里，有位年輕干部伴著風(fēng)沙長眠于此，正由于他心懷大志、干字當(dāng)頭，才有了“十里焦桐今猶在，不見當(dāng)年植桐人”的佳話。年輕干部走出學(xué)校這座象牙塔后，到基層鍛煉磨礪，鄰里瑣事、濃濃方言，難免產(chǎn)生“水土不服”等不良反應(yīng)，衍生出懈怠逃避、迷茫懶散、缺乏動力等消極心理。此時，就要勇于嘗試，讓自己跳出繁雜忙碌的工作圈，學(xué)會仰望星空，學(xué)做“扶搖直上九萬里”的鯤鵬，讓腦中的志向始終在前方閃閃發(fā)光，讓心中的希望始終照亮前行的路途，才不會消極困惑、陷入迷途。
    二是心系魚水情，做胸懷大愛的奉獻(xiàn)者。“心系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根?！薄拔覍o我，不負(fù)人民”，總書記的這句肺腑之言，至今縈繞耳畔。疫情防控中，許多90后白衣戰(zhàn)士披上戰(zhàn)甲，馳援武漢，“哪有什么白衣天使，只不過是一群孩子，穿上了一身衣服”，一句簡單的話卻蘊(yùn)含沉甸甸的分量。年輕有年輕的資本，年輕也要有年輕的擔(dān)當(dāng)。干部干字當(dāng)頭，年輕干部要率先動起來，心里裝著群眾、辦事想著群眾，要學(xué)會說方言、拉家常，學(xué)會串家門、坐炕頭，為群眾紓憂解難，為群眾服務(wù)排憂。
    三是敢吃基層苦，做永葆進(jìn)取的開拓者。“櫻桃好吃樹難栽，不下苦功花不開?！钡交鶎庸ぷ饕岩荒暧杏啵v、迷茫或許會成為一時標(biāo)簽，但更多時候，吃苦、苦干才是基層工作的代名詞。年輕干部在基層這個大熔爐里，要有不畏艱難困苦的準(zhǔn)備，有讓“天塹變通途”的豪邁，有永葆開拓進(jìn)取的精神，勇于自我加壓、自我磨煉，多去陌生的地方，多見陌生的人，干自己最不想干的事、做自己最不敢做的活。只有這樣，把握機(jī)會、創(chuàng)造條件讓自己在基層天地里經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨，磨煉磨煉意志，錘煉錘煉本領(lǐng)，才能日漸爐火純青、百煉成金。
    二要敢作為。一是靠前一步，展現(xiàn)年輕干部的“精氣神”。“自信人生二百年，會當(dāng)水擊三千里?！蹦贻p干部要志存高遠(yuǎn)，懷有“少年心事當(dāng)拏云”的闖勁兒，自覺把個人理想與家國理想、民族復(fù)興的神圣使命結(jié)合起來，在新時代的浪潮中勇立潮頭，爭做大有可為的新時代中的“弄潮兒”，拿出“奮力一搏”的勁頭、“破釜沉舟”的勇氣、“無路可退”的決心起而行之、踏實(shí)肯干，以永不懈怠的精神狀態(tài)、一往無前的奮斗姿態(tài)，努力踐行為國為民的青春誓言。
    二是靠前一步，展現(xiàn)年輕干部的“真內(nèi)功”。“善為國者，必先治其身?！睙o論是起而行之還是攻堅克難，不僅需要勇氣過人，還需要本領(lǐng)過硬，年輕干部要養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣，常補(bǔ)精神之鈣，常開精神之源，在事中淬煉本領(lǐng)，在干中提升能力，堅持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，坐得了冷板凳，扛得住浮躁與喧囂，多修潛功，多做潛績，架好“能力弓”，打通為人民群眾辦好事、辦實(shí)事的“最后一公里”。
    三是靠前一步，展現(xiàn)年輕干部的“鐵肩膀”?！胺浇裉煜?，舍我其誰？”當(dāng)前我國正處于“船到中流浪更急，人到半山路更陡”的關(guān)鍵時期，年輕干部不僅要練就“寬肩膀”，還要練就“鐵肩膀”，做勇挑重?fù)?dān)的行動者，不做坐而論道的“清談客”，敢于挑起為人民服務(wù)的“硬擔(dān)子”，抓鐵有痕、踏石留印，一心撲在事業(yè)上，不斷化解難題，解決群眾的“急難愁盼”，以只爭朝夕的精神兢兢業(yè)業(yè)地跑好屬于自己的“那一棒”。
    三要強(qiáng)服務(wù)。一是帶好精氣神，當(dāng)好主人公?；鶎幽贻p干部的初心和使命就是實(shí)事求是地為老百姓辦好事、干實(shí)事。當(dāng)前基層干部工作千頭萬緒，基層黨建、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、人口普查、項目建設(shè)、亂占耕地建房調(diào)查等，縱橫交錯，需要搶抓每一個時間節(jié)點(diǎn)。每項工作都是時間緊、任務(wù)重，“白加黑”“五加二”早已是家常便飯，這就要求基層年輕干部要重視理論與實(shí)踐學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全力投身群眾工作當(dāng)中。“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，年輕一代要學(xué)會學(xué)習(xí)，作為一位來自外地的新人，進(jìn)入基層工作的第一件事是學(xué)好“方言”，才能避免鬧出“雞同鴨講”的笑話，讓溝通不受阻是做好基層工作的一大步。新一代基層年輕干部，要順應(yīng)時代新要求，堅定理想信念，堅持自我革新，打心底為群眾辦實(shí)事，以身作則，當(dāng)好新時代基層發(fā)展主人公。
    二是備好筆記本，記準(zhǔn)百姓賬?；鶎庸ぷ鞑⒎且粫r一日之功，要做先鋒者、開拓者，不能只做“二傳手”，干事業(yè)就要有干事業(yè)的態(tài)度，基層工作絕不允許做樣子、甩臉子、擺譜子。基層百姓的“小賬本”牽動著國家發(fā)展的“大賬本”，每個村莊有各自獨(dú)特的村情村貌、發(fā)展特點(diǎn)，每戶家庭有自己特有的家庭特點(diǎn)、發(fā)展難題，每位村民有自身不同的困難，無論是駐村干部、扶貧幫扶人或者產(chǎn)業(yè)扶持人，通過與村民嘮嘮家常談?wù)勑?，不僅能傾聽到老百姓內(nèi)心訴求，也能聽到很多有趣的人文、發(fā)展故事?；鶎痈刹靠赏ㄟ^用筆記本記下群眾的煩心事、揪心事，發(fā)展中的好方法、好點(diǎn)子，回到辦公室整理歸納，逐項解決。一本筆記本，記錄下群眾的喜與愁，更記錄下自身基層工作的獲與得，繪就出一張七彩“工作地圖”。
    三是穿好運(yùn)動鞋，走穩(wěn)基層路。腳下有多少泥土，心中就有多少真情。基層工作就是走村入戶、田間地頭地向村民了解民情、收集民意，用群眾喜聞樂見、易于接受的方式方法開展工作，切實(shí)解決群眾“急難愁盼”的各種問題。雖然新農(nóng)村建設(shè)日新月異，但是農(nóng)村里面很大部分還是泥土飛揚(yáng)的鄉(xiāng)村小路或崎嶇不平的田埂泥路。因此，需要每一位基層干部特別是年輕干部，收起各種昂貴、漂亮的高跟鞋、名牌鞋，穿好運(yùn)動鞋，用清揚(yáng)飛快的步伐踏上鄉(xiāng)村小道，用腳板丈量民情，用腳印記錄民意，讓年輕干部在農(nóng)村工作中抓鐵有痕、踏石留印，讓運(yùn)動鞋穩(wěn)步走出基層年輕干部成長的每一步。俯下身子才能聞到泥土的芳香，年輕基層干部身上要多一些“泥土味兒”，通過走村入戶成為村民眼中的“自來熟”干部。
    四是配好大喇叭，建設(shè)發(fā)展圖?；鶎泳褪抢习傩盏奶斓?，是離老百姓最近的地方，基層干部就是黨的理論方針、國家發(fā)展政策通向百姓內(nèi)心最直接有力的宣傳員、服務(wù)員?；鶎痈刹刻貏e是年輕干部要竭盡所學(xué)搭好架子、站上臺子，及時將各種精準(zhǔn)脫貧、鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)等發(fā)展政策用接地氣的語言傳遞給每一位群眾，讓老百姓切實(shí)感受到各種看得見、摸得著的實(shí)惠與好處。
    在全市年輕干部座談會上講話篇十四
    同志們:。
    剛才，部分同志結(jié)合工作談了一些心得，講的都很好。大家工作時間有長短，工作性質(zhì)有差別，但大家的發(fā)言，各有精彩，較好地展示了我們×干部面對生活、面對工作的良好精神狀態(tài)，其中蘊(yùn)含有探索者的困惑，也有創(chuàng)業(yè)者的艱辛，更有成功者的喜悅。我從中感受到×干部的開拓進(jìn)取、追求成功的上進(jìn)精神。從日常工作和實(shí)踐中，也可以看出，你們帶著責(zé)任、肩負(fù)使命，在各自的崗位上頗有收獲，為推動發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)，為去年×挺進(jìn)全市第一方陣付出了超常的努力;你們用心工作、真情奉獻(xiàn)，全心投入、傾力作為，讓×的明天更加可知、可感、可期待。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出，“干部興則國家興，干部強(qiáng)則國家強(qiáng)”。通過幾年的培養(yǎng)和努力，×干部年齡結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，35周歲以下同志有78人，占全鎮(zhèn)干部比例近二分之一，我覺得，一個單位年輕人多是好事，活力強(qiáng)，動力足、激情滿，而且一般來說，只要早壓擔(dān)子、早給舞臺，干部同志就會在實(shí)踐中歷練進(jìn)步，更好地?fù)?dān)負(fù)起發(fā)展的重任。我希望，我們干部要一馬當(dāng)先、責(zé)無旁貸，一定要在全鎮(zhèn)干事創(chuàng)業(yè)的熱潮中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)、彰顯作為，讓幸福在奮斗中得以徹底詮釋，讓奮斗成為青春最亮麗的底色。下面，我代表鎮(zhèn)黨委，給大家提幾點(diǎn)希望和要求。
    一、保持一種求知欲。
    對一個社會人而言，學(xué)習(xí)不僅是一種態(tài)度，更是一種競爭力?；鶎庸ぷ麇e綜復(fù)雜，社會發(fā)展日新月異，形式和要求逼迫我們不斷學(xué)習(xí)提升?，F(xiàn)在很多同志疏于學(xué)習(xí)，能力水平提升不快。對于年輕同志，不愿學(xué)習(xí)、不會學(xué)習(xí)是非常危險的。學(xué)習(xí)是提升能力、增強(qiáng)本領(lǐng)的有效途徑之一。干部時代，是學(xué)習(xí)知識的黃金期。大家要樹立全面學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，堅決克服被動學(xué)習(xí)，以只爭朝夕的緊迫感，從事業(yè)需要出發(fā)、從自身實(shí)際出發(fā)，把刻苦學(xué)習(xí)作為適應(yīng)新常態(tài)、承擔(dān)新使命的重要抓手。學(xué)習(xí)要重點(diǎn)突出三個方面：一要抓政治理論學(xué)習(xí)，尤其突出習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以及中央、省市各類重要會議精神的學(xué)習(xí)，確保學(xué)深學(xué)透，入腦入心。二要抓業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，結(jié)合本職工作，深入研究有利提升工作能力的權(quán)威讀本，加強(qiáng)上級各類政策的解讀，及時填補(bǔ)自身能力上的“短板”，努力破解“本領(lǐng)恐慌”的難題。三要廣泛涉獵，積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)、社會歷史等基礎(chǔ)知識，增強(qiáng)知識儲備，完善知識體系。古人說，學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則怠。這講的是學(xué)習(xí)方法問題，學(xué)習(xí)與思考必須緊密結(jié)合，光學(xué)不思，知識難成體系;光思不學(xué)，知識難以豐富?？傊?，希望大家不負(fù)大好年華，不浪費(fèi)任何的學(xué)習(xí)機(jī)會，俯下身子、沉下心思，以求知若渴的姿態(tài)，努力讓自己更有本領(lǐng)、更有才華。
    二、堅守一顆平常心。
    現(xiàn)在到基層工作的干部人學(xué)歷越來越高，一些同志可能覺得到基層工作是大材小用，部分同志甚至產(chǎn)生了“被邊緣化”的想法，“一年看，二年干，三年不提就嫌慢”，這樣的心態(tài)是萬萬要不得的，既影響自己，也影響別人。我希望大家要切實(shí)做到三個“不”。一要不驕。就是不要驕傲，凡事謙遜低調(diào)。年輕人有個階段性特征，年輕氣盛、眼高手低，這不是某一個人的問題，而是這一年齡階段人的普遍現(xiàn)象。我個人覺得，謙虛一點(diǎn)，總是有好處的，把姿態(tài)放低一點(diǎn)，有利于吸收別人的長處，更有利于促進(jìn)自己的成長。年輕同志要學(xué)會低調(diào)、謙虛，不要把話說得太滿，不要把自己看得過高，要學(xué)會當(dāng)“觀眾”、做“聽眾”，多聽聽別人的意見，多學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗。二要不躁。就是不要急躁，凡事沉著冷靜。要保持清醒頭腦，克服浮躁心理和短期功利心態(tài)，不要老想著一步到位、直奔目標(biāo)，不要老想著干大事、快成功，要善于做小事，通過做小事來成就大事;要靜下心來，扎根基層，堅定不移地站在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿，學(xué)習(xí)鍛煉，涵養(yǎng)品質(zhì)。三要不餒。就是不要?dú)怵H，凡事堅持到底。每個人工作生活中都會遇到一些困難，干部人因為涉世不深、經(jīng)驗缺乏，經(jīng)歷的磨難也許會更多些，這就需要大家不言棄、不放棄，凡認(rèn)準(zhǔn)的事就一干到底。我也可以很負(fù)責(zé)地告訴大家，成功沒有“速成班”，工作沒有“捷徑”，必定困難重重，年輕人要有付出“一萬小時”干事業(yè)的決心，永不言棄，克難攻堅。這里我強(qiáng)調(diào)一下，干部干部的培養(yǎng)一直都是黨委的一項重要工作，關(guān)乎×的未來，加之近兩年，將會有不少老同志達(dá)到退休年齡，需要更多干部人加快成長為獨(dú)當(dāng)一面的行家里手，從現(xiàn)在開始，鎮(zhèn)黨委將結(jié)合大家的工作表現(xiàn)，堅決破除年齡門檻，將選人用人的視野向干事創(chuàng)業(yè)者傾斜，旗幟鮮明地為想事、干事、成事者搭臺，讓有能者盡快脫穎而出。
    三、爭做一位實(shí)干家。
    奮斗的青春最幸福。今年，如何再次續(xù)寫去年輝煌，延續(xù)去年發(fā)展勢頭，保持并提升排名位次，這需要充滿朝氣、充滿斗志的干部力量，大家一定要迎風(fēng)而上、主動作為，在×揮灑青春、展示風(fēng)采。一要敢于沖鋒。干部人激情足、干勁足，對成功的渴望非常強(qiáng)烈。我希望大家將一腔熱血化為沖鋒陷陣干事業(yè)的強(qiáng)大動力，轟轟烈烈干一場，無悔于青春年華。要積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，樹立擔(dān)當(dāng)實(shí)干的精神，堅決摒棄“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態(tài)，主動在招商引資、信訪維穩(wěn)、拆遷搬遷等難點(diǎn)工作中歷練自己，不找難辦的千般借口，多找辦成的萬般辦法，大膽負(fù)責(zé)，主動作為，堅決不當(dāng)庸官懶官。二要樂于奉獻(xiàn)。干部時期是人生步入社會的初始階段，也是事業(yè)觀形成的關(guān)鍵時期，能否形成一種良好的敬業(yè)態(tài)度、奉獻(xiàn)精神，關(guān)系到一個人的長遠(yuǎn)發(fā)展和成長進(jìn)步。大家一定要樹立奉獻(xiàn)意識，把甘于奉獻(xiàn)作為一種使命和追求，變成一種擔(dān)當(dāng)和實(shí)踐，做到干一行、愛一行，鉆一行、專一行，尤其要在檔案整理、文字材料、調(diào)查研究，及日常雜務(wù)上做到不挑肥揀瘦、拈輕怕重，不斤斤計較、患得患失。只有這樣，才能在奉獻(xiàn)中尋找人生的快樂，才能在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自身的價值。三要勇于創(chuàng)新。現(xiàn)在發(fā)展的壓力、考核的壓力，都在警示我們必須解放思想、開拓創(chuàng)新、打破常規(guī)，否則我們一定會被別人甩的越來越遠(yuǎn)。在座都是“80、90后”，接受新鮮事物快，思想新、腦子活，一定要敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，敢走前人沒有走過的路，做前人沒有做過的事，創(chuàng)前人沒有創(chuàng)過的業(yè)，以改革創(chuàng)新的思路破解發(fā)展難題，使各項工作不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、達(dá)到新水平。
    四、錘煉一個好作風(fēng)。
    好的作風(fēng)影響一個人一輩子。大家這個年齡段要特別注意作風(fēng)上務(wù)實(shí)，注重培養(yǎng)優(yōu)良的作風(fēng)，干工作要做到心無旁騖，切忌夸夸其談，作風(fēng)飄浮。一要艱苦樸素。客觀地講，你們這一代干部是幸福的一代，這個年齡段的年輕人，絕大多數(shù)人家庭環(huán)境比較優(yōu)越，沒吃過多少苦，艱苦的作風(fēng)少了。享受是一種負(fù)擔(dān)，干部階段如果享樂思想過重，勢必會影響進(jìn)取的狀態(tài)。年輕人要干成一番事業(yè)，就必須不畏艱難、矢志奮斗，要敢于吃苦，不貪圖安逸，依靠自己的艱苦開辟人生和事業(yè)的前進(jìn)道路。二要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。天下大事必作于細(xì)，成大事必須從小事做起，于細(xì)微處見精神。對于年輕同志來說，這一點(diǎn)很重要，因為細(xì)節(jié)往往決定成敗。做工作要善于從大處著眼，從小處入手。這個大，不是大而化之，而是要有大局觀念和戰(zhàn)略眼光;這個小，是指具體的小事、環(huán)節(jié)和過程要想得細(xì)、做得實(shí)。所以，大家要以如履薄冰、如臨深淵的態(tài)度對待每一項工作，盡心竭力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。三要聯(lián)系基層。工作的方法、解決問題的思路，都源于對實(shí)際情況的了解。無論從事哪個行業(yè)，無論在什么崗位，一定要用心去了解實(shí)際情況，大家要多到基層、多到一線、多到實(shí)踐中去調(diào)查研究，了解社情民意，掌握真實(shí)情況。只有在掌握實(shí)際情況，經(jīng)過自己的研究思考后，才能拿出針對性的措施和辦法，才能解決實(shí)際問題。
    在全市年輕干部座談會上講話篇十五
    有的同志工作方法不夠多，沒有擔(dān)當(dāng)精神，處理問題和矛盾手足無措，疲于應(yīng)對。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼目h委書記在2022年全縣優(yōu)秀年輕干部成長成才會上的講話報告，希望大家喜歡。
    聽了各位同志的發(fā)言，感覺今天這個會開得很好!開會之前，我讓組織部門就我縣年輕干部在工作中存在的問題列了一個清單，現(xiàn)在我就挑一些問題來講一講，給同志們提個醒。
    一是不虛心，不好學(xué)。放不下架子，拉不下面子，覺得自己讀的書不少，不愿虛心學(xué)習(xí)。
    二是工作“上手”不快。對自己分管的工作，業(yè)務(wù)不熟，政策不明，上級領(lǐng)導(dǎo)來開展調(diào)研時，有些領(lǐng)導(dǎo)干部匯報發(fā)言抓不住要點(diǎn)，還存在不做筆記的現(xiàn)象。
    三是對自己要求不嚴(yán)。有些同志沒有創(chuàng)一流的意識，不求高標(biāo)準(zhǔn)，只求過得關(guān)，有時甚至應(yīng)付了事。
    四是心浮氣躁。有的同志年紀(jì)輕輕就當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)干部，卻不專心工作，心里只想著提拔升遷。
    五是工作本領(lǐng)不強(qiáng)。有的同志工作方法不夠多，沒有擔(dān)當(dāng)精神，處理問題和矛盾手足無措，疲于應(yīng)對。
    六是怕字當(dāng)頭。有的同志總是存在畏難情緒，遇到問題就怕，碰到困難就躲。
    七是作風(fēng)飄浮。有的同志忙于會務(wù)多，下基層調(diào)研少，吃喝應(yīng)酬多，解決實(shí)際問題少。等等。
    這些問題在我們的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部中或多或少的存在，我在這里梳理一下，是想給大家提個醒，對大家有好處。
    今天來參會的同志都是我縣年輕的科級領(lǐng)導(dǎo)干部，很羨慕大家年輕。青春是一種資源。因為青春代表著活力，有張力，有可塑性和成長空間。但是青春也是一種不可再生的資源，過去了就沒有了，希望大家珍惜當(dāng)下，珍惜青春。青春也是一種資本?，F(xiàn)在上級考慮到人才和事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，重用年輕干部，年輕就有優(yōu)勢，年輕就是資本。但是，我們年輕卻不可自恃年輕，只能把年輕當(dāng)做一種工具。青春是一種活力。但青春的不足是缺乏能力，能力是多方面的，在基層工作既要有定力，還要有耐力，要經(jīng)得住狂風(fēng)驟雨，耐得住艱辛困苦。所以，習(xí)總書記講：青春是用來奮斗的。我們有幸生在這樣一個偉大的時代，要摒棄慣性思維，緊跟時代的腳步。
    同志們，青春是福，但我們也要正確地認(rèn)識和提升自己。具體要怎么做，我認(rèn)為主要有三個方面。
    第一，要“練本領(lǐng)”。
    俗話說：師傅領(lǐng)進(jìn)門，修為靠本身。我希望在座的xx位同志都能成器成才。但是要成器成才，首先就是要練本領(lǐng)。習(xí)近平總書記在“十九大”報告里提出八種本領(lǐng)，除了改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)之外，我想在這著重講一下其他五個方面的本領(lǐng)。
    一是學(xué)習(xí)的本領(lǐng)。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，真正的學(xué)習(xí)不只是來自于課本，理論必須結(jié)合實(shí)踐，實(shí)踐才能出真知?？鬃釉唬骸叭诵校赜形?guī)煛?。所以同志們要虛心，要多向他人學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。
    二是政治領(lǐng)導(dǎo)的本領(lǐng)。政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)最重要的是“政治三力”：政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力。在基層工作，要認(rèn)真領(lǐng)會上級的政策方針，要知道中央實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要做什么，疫情防控為了什么，基層治理要干什么。要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)桿作用，保證黨和國家大政方針政策在基層不走偏。
    三是群眾工作本領(lǐng)。在基層工作最重要的本領(lǐng)就是群眾工作本領(lǐng)，群眾工作是一切工作的基礎(chǔ)，也是我黨的優(yōu)勢。要學(xué)會與群眾打交道，深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，多為群眾辦實(shí)事，讓老百姓信服你，把黨中央的大政方針變成人民群眾的行動自覺。
    四是狠抓落實(shí)的本領(lǐng)。對于上級的決策部署，我們不能照本宣科，層層轉(zhuǎn)達(dá)，而是需要通過你的知識和對社會的認(rèn)知，堅持實(shí)事求是的原則，扎實(shí)有效、不折不扣地落實(shí)到位。
    五是駕馭風(fēng)險的本領(lǐng)。我們做任何事情、任何決策都是有風(fēng)險的，世界上沒有一件事是完全百分之百有把握的。因此，我們要居安思危，未雨綢繆，思考如何做好風(fēng)險評估，防范風(fēng)險，化解風(fēng)險。駕馭風(fēng)險既靠經(jīng)驗，更靠法治。
    第二，要“有格局”。
    領(lǐng)導(dǎo)干部能走多遠(yuǎn)，取決于你的格局有多大，你的格局決定了你的前途。第一個格局是登高望遠(yuǎn)?！叭藷o遠(yuǎn)慮必有近憂”，所以我們要登高望遠(yuǎn)，不能鼠目寸光。登高望遠(yuǎn)首先要樹立正確的“三觀”。要從歷史規(guī)律中探索世界觀，從哲學(xué)中領(lǐng)悟人生觀，從現(xiàn)實(shí)中尋找價值觀。第二個格局是開闊胸襟。有的人不自信，這是胸襟不足的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要懂得謙虛，擺正位置，精誠團(tuán)結(jié)，要開闊胸襟，包容大度，虛懷若谷。第三個格局是守住高地。我們做任何事情不能人云亦云，要懂得守住高地和底線。
    一是遵紀(jì)守法的高地。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立紀(jì)律規(guī)矩意識，不能在紅線面前“栽跟頭”。
    二是修身立德的高地。領(lǐng)導(dǎo)干部能力有大小，但是一定要有品德，要有責(zé)任意識和大局觀念。“德高”才能“望重”，才能使人信服。第四個格局是淡泊名利。有的人把名和利看得太重，這是沒有格局的表現(xiàn)。
    淡泊名利有三個方面：
    一是“上樓梯”。什么是上樓梯?就是我們當(dāng)官要有上樓梯的心態(tài)，要有排隊的態(tài)度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，不能好高騖遠(yuǎn)，想著一步登天。
    二是“不挑食”。每一個地方每一個崗位都是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會，都是一個鍛煉的平臺，都是一種積累，不要挑三揀四，要做到厚積薄發(fā)。
    三是求缺。曾國藩寫的“萬卷藏書宜子弟”，“宜”字不出頭，沒有上面一點(diǎn)，為什么?求缺。每一個人都要有理性思維，人生太順的時候也不能得意忘形，月滿則虧，人滿招損。第五個格局是處變不驚。有句話是：“就這樣風(fēng)雨兼程”。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部就是風(fēng)雨兼程，畏懼風(fēng)雨，就會被風(fēng)吹雨打，在實(shí)際的工作中，我們會面臨很多的變故，同志們一定要有處變不驚的氣魄，這是格局!
    第三，要“擔(dān)硬擔(dān)”。
    “寶劍鋒從磨礪出”，當(dāng)將軍的都是身經(jīng)百戰(zhàn)，因此，年輕干部要敢挑重?fù)?dān)，敢挑硬擔(dān)。
    一是要吃苦耐勞。不能吃苦，不能耐勞，就不是擔(dān)硬擔(dān)的姿態(tài)。我希望年輕領(lǐng)導(dǎo)干部在面對一些急難險重的事情和一些復(fù)雜局面的時候，一定要到第一線去參與，去歷練，練就獨(dú)立“開刀”的能力。
    二是要扛得住。有些事情需要我們先扛住才能做到，面對一項很艱巨的任務(wù)，處理一個意外事故，不要怕，要敢于擔(dān)當(dāng)，要學(xué)會客觀冷靜地分析，妥善有效地處理。
    三是要有斗爭心。年輕干部要有斗爭心，要有正義感。不要“和稀泥”，當(dāng)“和事老”，要仗義執(zhí)言，維護(hù)公平正義，為弱者說話，替人民群眾著想，不能只為強(qiáng)者撐腰。
    第四，要“守清廉”。
    守得住清貧，耐得住寂寞。一定要學(xué)好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，要自重、自省、自警，要知足，尊重自己的人格。你們年輕干部有的是時間，有的是舞臺，趕上了這個偉大的時代，就要趕緊跟上這個時代。一定要有迎接所有困難的決心，要有取得輝煌成就的進(jìn)取心。只要你足夠優(yōu)秀，就不要怕被埋沒，就能取得一番成就。
    曾國藩有一副對聯(lián)我想送給在座的各位：戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，即生時不忘地獄;坦坦蕩蕩，雖逆境亦暢天懷。簡單點(diǎn)講，就是要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢當(dāng)官，坦坦蕩蕩做人。最后，祝愿大家在未來的崗位上，在未來的事業(yè)上，在未來的人生上，風(fēng)調(diào)雨順!謝謝大家!