總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并為自身的成長提供改進(jìn)的方向。總結(jié)的篇章結(jié)構(gòu)要合理，開頭要有明確的引子，中間部分要有清晰的層次和邏輯，結(jié)尾要有感言和展望。這些總結(jié)范文從不同角度反思了個人、團(tuán)隊(duì)和組織在工作和學(xué)習(xí)中所取得的成就和經(jīng)驗(yàn)。
IE工程師電子簡歷篇一
姓名：性別：
出生日期：
戶口所在地：
工作年限：
目前年薪：
期望年薪：
電子郵件：
移動電話：
應(yīng)聘職位：mrp工程師。
自我評價：對事物有敏銳的`洞察力；能很好得與人溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；對負(fù)責(zé)的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計(jì)劃，力爭在最短時間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
工作經(jīng)歷：
學(xué)歷：
社會實(shí)踐：
IE工程師電子簡歷篇二
戶口所在：中山國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：44kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作年限：1職稱：初級。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個月
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：中山,珠海,。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：移動通信技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：
熟練掌握辦公軟件及其他現(xiàn)代話辦公設(shè)備。
本人思想積極向上，有很強(qiáng)的責(zé)任心，思路清晰，能夠做冷靜的看待和分析問題。有好的協(xié)調(diào)組織能力。有良好的溝通能力，工作認(rèn)真。
IE工程師電子簡歷篇三
眾所周知的在個人簡歷中有扎實(shí)的能力、技能，則就能夠提高個人的求職競爭力，而在個人簡歷中所具有的能力越高，則簡歷的分量即越族。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：29。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：電子信息工程。
主修專業(yè)：電子類政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：武夷學(xué)院畢業(yè)時間：7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：170cm體重：65公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。
求職意向。
期望從事職業(yè)：工程師，設(shè)計(jì)，技術(shù)期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：武夷學(xué)院(9月-207月)。
專業(yè)名稱：電子信息工程學(xué)歷：本科。
專業(yè)描述：《電路分析基礎(chǔ)》、《模擬電子技術(shù)》、《數(shù)字電子技術(shù)》、《電力電子技術(shù)》、《c語言基礎(chǔ)》、《單片機(jī)基礎(chǔ)知識》、《機(jī)械制圖基礎(chǔ)》、《信號與系統(tǒng)》、《信息與編碼》、《工程圖學(xué)》、《微機(jī)原理與接口技術(shù)》;基于單片機(jī)的無線體育運(yùn)動計(jì)分器。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：廈門凱奧特自動化有限公司(年8月-2月)。
所屬行業(yè)：儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：廈門湖里區(qū)。
職位名稱：技術(shù)員。
工作描述：負(fù)責(zé)電器圖紙排版與制作;負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)和保養(yǎng)。
離職原因：個人原因。
公司名稱：廈門東昂光電科技有限公司(208月-至今)。
所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：福建廈門集美北區(qū)。
職位名稱：ie工程。
工作描述：負(fù)責(zé)產(chǎn)線異常問題的分析、處理和跟蹤，項(xiàng)目數(shù)量達(dá)到40個;負(fù)責(zé)產(chǎn)線作業(yè)的改善，為公司節(jié)約了30個人力;負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)車間的作業(yè)指導(dǎo)書的編制，完成了450份sop的制作;負(fù)責(zé)新品的導(dǎo)入，全程跟蹤并改善的新品達(dá)20個;負(fù)責(zé)公司所有的工裝治具的管理及其他日常事項(xiàng)。
離職原因：個人想回龍巖發(fā)展。
自我評價。
自我評價：我能很快地融入到工作環(huán)境中，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能有計(jì)劃性且高效率的完成上級安排的工作。對份內(nèi)份外之事都能積極主動去做，足以成表率者。善于有效溝通、平衡協(xié)調(diào)，出色完成工作任務(wù)。本人有豐富的ie和pe方面的工作經(jīng)驗(yàn)，有很好的邏輯思維能力，善于處理問題、分析問題、解決問題，對待問題改善方面有獨(dú)特的觀點(diǎn)。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：求職者不得不知的個人簡歷寫作原則。
求職是現(xiàn)在所有待業(yè)者非常在意的一個問題，而求職是一個過程，求職者要能在每一個環(huán)節(jié)中做好，才能順利的求職成功。比如說個人簡歷就是其中一個非常重要的環(huán)節(jié)，它是求職的敲門磚，在求職中個人簡歷要經(jīng)常替換，有針對的來寫。此外，在個人簡歷中就還有一些求職者必須要知道的一些寫作原則。
1，清晰原則。
個人簡歷的清晰原則主要體現(xiàn)在兩個方面，一方面是的寫作的條理性要清晰，用人單位在篩選個人簡歷的時候，一般都會跟隨著你寫的條理來看。條理越是清晰則就也是便利對方的閱讀，進(jìn)而也可以給對方留下一個好的印象。另一方面就是排版于印刷上，個人簡歷要有閱讀性，不僅僅是體現(xiàn)在內(nèi)容上，其個人簡歷本身也非常重要。
2，十秒原則。
什么是個人簡歷的十秒原則?這個主要是針對hr閱讀個人簡歷而來，眾所周知的`hr在篩選個人簡歷的時候，一般都是快速的瀏覽，一般來說其流連的時間也就在十秒左右。因此，當(dāng)你在寫個人簡歷之后，也要試著瀏覽一下，要保證你的個人簡歷在十秒內(nèi)可以看完。
3，實(shí)事求是原則。
有很多人自知求職競爭力很小，于是就在個人簡歷中編寫一些虛假的信息，這種行為的非常不可取，即便是編的非常好通過了第一次的篩選，在面試的時候也不能通過。寫個人簡歷要遵循實(shí)事求是、真實(shí)性的原則，即便是競爭力很小，要挖掘自身的優(yōu)勢，而不是的虛假杜撰。
IE工程師電子簡歷篇四
姓名：先生性別：男。
技能專長：1.熟練使用autocad等繪圖軟件;。
2.熟悉電子裝配以及模治具設(shè)計(jì)。
-------求職意向-------。
尋求職位：ie工程師/制造工程師。
求職地區(qū)：湖南。
工資待遇：可面談。
到崗時間：隨時到崗。
自我評價：
發(fā)展方向：
-------教育培訓(xùn)-------。
起止時間就讀院校名稱主修專業(yè)學(xué)歷。
2007.9~2010.7湖南建材高等?？茖W(xué)校電子計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理大專。
-------工作經(jīng)驗(yàn)-------。
就職公司：緯創(chuàng)集團(tuán)公司行業(yè)：電子技術(shù)。
就職時間：3月到6月就職部門：工業(yè)工程部。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資(非歐美企業(yè))就職職位：ie工程師。
工作描述：
1.熟悉smt、組裝(智能手機(jī)、路由器以及電視機(jī)頂盒等3c產(chǎn)品)流程;。
2.精通各類組裝治具的'檢討與設(shè)計(jì)并有導(dǎo)入自動化設(shè)備成功經(jīng)驗(yàn);。
3.精通制程改善與生產(chǎn)效率的提升，并有精益生產(chǎn)改善成功案例;。
4.熟練使用autocad對工廠進(jìn)行區(qū)域規(guī)劃。
IE工程師電子簡歷篇五
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-黃岡年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東、江蘇、浙江。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
教育經(jīng)歷。
-03～-01廣東商學(xué)院工商企業(yè)管理大專。
-09～-07武穴理工中專計(jì)算機(jī)中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：推行及導(dǎo)入erp。
2.產(chǎn)品流程或物流分析，對車間重新規(guī)劃布局及實(shí)施布局,將產(chǎn)品進(jìn)行群組化生產(chǎn)。
3.運(yùn)用動改法進(jìn)行動作分析，消除瓶頸，將各崗位進(jìn)行ecrs改善。
4.線平衡分析，將各崗位之間進(jìn)行有效的合并，推行少人化生產(chǎn)。
5.協(xié)助產(chǎn)線改善八大浪費(fèi).
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：1)產(chǎn)品價值流分析。
2)產(chǎn)線規(guī)劃與布局。
3)產(chǎn)線效率不達(dá)標(biāo)分析。
4)產(chǎn)線效率改善。
5)產(chǎn)線現(xiàn)場制程改善。
6)標(biāo)準(zhǔn)工時制訂與發(fā)行。
7)wi制作與發(fā)行。
8)精益生產(chǎn)推行。
9)夾具治具設(shè)計(jì)。
IE工程師電子簡歷篇六
姓名：
性別：
年齡：
居住地：北京。
電話：
e-mail：
互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部信息技術(shù)經(jīng)理/主管。
語言能力。
英語（熟練）聽說（熟練），讀寫（熟練）。
英語等級六級。
自我評價。
多年的工作經(jīng)歷讓我學(xué)習(xí)到領(lǐng)先市場管理和銷售理念；受到系統(tǒng)的`市場營銷和管理以及相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)。同時對于自身的綜合素質(zhì)有一個相當(dāng)大的提高，并能適應(yīng)壓力的工作環(huán)境。有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。富有團(tuán)隊(duì)合作精神；良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。敢于挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域，樂于在自身及周圍世界尋求突破。熟練掌握市場營銷與管理學(xué)，心理學(xué)相關(guān)知識，熟悉常用基本辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通能力與組織能力。
IE工程師電子簡歷篇七
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-南昌。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
經(jīng)營/管理類-部門主管。
工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie高級工程師、ie部門主管、pm（項(xiàng)目管理）。
待遇要求：6500元/月可面議要求提供住宿。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07南昌大學(xué)工業(yè)工程本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司（20xx-03～20xx-10）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：&oee系統(tǒng)建立、推行及運(yùn)行中的監(jiān)督管理；
2.工時數(shù)據(jù)庫的建立及維護(hù)；/。
4.產(chǎn)線及辦公場地規(guī)劃；
5.部門及公司ie知識培訓(xùn)。
離職原因：公司業(yè)務(wù)不佳，加之個人職業(yè)規(guī)劃需求。
**公司（20xx-12～20xx-02）。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：新產(chǎn)品導(dǎo)入專案管理；
2.新產(chǎn)品流程規(guī)劃及成本評估；
3.產(chǎn)能計(jì)劃與人力需求計(jì)劃的制定，及其相應(yīng)解決方案的制訂與推行；
4.產(chǎn)線layout規(guī)劃及產(chǎn)線架設(shè)專案主導(dǎo)；
5.線平衡及制程改善主導(dǎo)；
6.效率、設(shè)備嫁動率及廠房利用率等kpi分析及管理；
7.物料上線標(biāo)準(zhǔn)制定及包規(guī)改善；
8.下屬招募、日常工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓(xùn)；
9.改善提案審核評定。
離職原因：個人職業(yè)發(fā)展意向。
**公司（20xx-08～20xx-11）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：導(dǎo)入(新生產(chǎn)技術(shù)/設(shè)備/工裝規(guī)劃及成本評估)；
2.生產(chǎn)流程規(guī)劃及sop的制定；
3.設(shè)備與空間需求評估及l(fā)ayout布置；
4.生產(chǎn)效率與設(shè)備嫁動率分析及改善推動；
5.產(chǎn)能計(jì)劃與人力需求計(jì)劃的制定，及其相應(yīng)解決方案的制訂與推行；
6.產(chǎn)線平衡及制程改善；
7.生產(chǎn)成本管控(生產(chǎn)成本及各種項(xiàng)目效益的評估及審核)；
8.下屬工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓(xùn)。
離職原因：個人發(fā)展意向，希望在新的環(huán)境尋找新的挑戰(zhàn)。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
工廠ole&oee推行（20xx-03～20xx-06）。
擔(dān)任職位：專案總負(fù)責(zé)人。
項(xiàng)目描述：ole&oee即總體人員效率與總體設(shè)備效率，實(shí)施這個管理系統(tǒng)可以幫助工廠各部門直接了解到本部門的整體運(yùn)行效率并準(zhǔn)確地快速地找到效率異常根本的根本原因，進(jìn)而明了的對癥下藥以解決效率問題。同時，有助于工廠各管理層對各個團(tuán)隊(duì)乃至全廠進(jìn)行更好的監(jiān)督管理，進(jìn)而提升工廠的整體效益。再者，為工廠導(dǎo)入精益生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)及明確的指引。
責(zé)任描述：1.組立專案團(tuán)隊(duì)，安排并協(xié)調(diào)各成員的工作；
2.建立并完善ole&oee系統(tǒng)；
3.對相關(guān)部門進(jìn)行ole&oee系統(tǒng)介紹及使用培訓(xùn)；
4.導(dǎo)入ole&oee系統(tǒng)，并在導(dǎo)入初期主導(dǎo)實(shí)施；
5.系統(tǒng)正常運(yùn)行后的相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)及新功能開發(fā)，并利用該系統(tǒng)評價及監(jiān)督各部門績效。
ampere系列新產(chǎn)品導(dǎo)入（mp2階段）（20xx-12～20xx-01）。
擔(dān)任職位：助理opm兼ie負(fù)責(zé)人。
2.試產(chǎn)期間主導(dǎo)每天bod及eod會議，生產(chǎn)主導(dǎo)及與客戶溝通；
3.試產(chǎn)結(jié)束后完成相關(guān)總結(jié)報(bào)告并與客戶及各部門檢討；
4.完成ie相關(guān)工作（產(chǎn)線規(guī)劃與架設(shè)、制程改善、品質(zhì)與產(chǎn)能數(shù)據(jù)收集及評估等）。
pyramid系列產(chǎn)品產(chǎn)能擴(kuò)充（20xx-05～20xx-08）。
擔(dān)任職位：pm。
項(xiàng)目描述：響應(yīng)高層指示，在不增加總場地面積前提下擴(kuò)充35%產(chǎn)能，以滿足客戶產(chǎn)能需求。
責(zé)任描述：1.收集并重新規(guī)劃各棟廠房各機(jī)種產(chǎn)能；
2.制作產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房（含產(chǎn)線）改造計(jì)劃；
3.廠房及產(chǎn)線改造layout制作；
4.產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房（含產(chǎn)線）改造計(jì)劃實(shí)施中的各項(xiàng)目（人機(jī)料法環(huán)）的進(jìn)度監(jiān)督及跟催。
仁寶集團(tuán)ts16949認(rèn)證（20xx-09～20xx-06）。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目成員（ie負(fù)責(zé)人）及內(nèi)審員。
項(xiàng)目描述：通過不斷對汽車電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與試制造，持續(xù)提升公司的設(shè)計(jì)能力、制程品質(zhì)管控能力及產(chǎn)線產(chǎn)能，以達(dá)成ts16949標(biāo)準(zhǔn)要求并通過認(rèn)證。
五大手冊（spcapqpfmeamsappap）的執(zhí)行推動及相關(guān)程序文件的完善。
16949公司內(nèi)部評審。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：1.勤勞誠懇，責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，有團(tuán)隊(duì)精神。
2.自信樂觀，善于溝通與協(xié)調(diào)，敢于應(yīng)對挑戰(zhàn)。
3.熟悉大型制造企業(yè)的運(yùn)做系統(tǒng)以及流程。
5.具備豐富的設(shè)施與物流規(guī)劃，包規(guī)改善經(jīng)驗(yàn)。
6.熟練運(yùn)用各種生產(chǎn)改善與管理工具（ie手法，5s，目視管理，tpm,精益生產(chǎn)等）。
8.通過6sigma綠帶培訓(xùn),獲得ts16949內(nèi)部審核員資格。
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：一般口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：發(fā)揮專業(yè)技長，成為ie職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：在開展工作時得到高層主管的重視與支持！
自身情況。
自我評價：自信、樂觀、上進(jìn)、敬業(yè)，專業(yè)知識較強(qiáng)且知識面廣,善于總結(jié)歸納，善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。樂于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作。
IE工程師電子簡歷篇八
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣西-梧州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。
教育經(jīng)歷。
-09～-07廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院生物技術(shù)應(yīng)用大專。
**公司(-09～-04)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：職責(zé)：
1、確定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)工時，維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)工時庫，產(chǎn)能及人力需要評估;。
2、制品工程的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，工裝、夾具的需求與設(shè)計(jì)方案提出;。
3、保證產(chǎn)線平衡率達(dá)標(biāo)，制程維護(hù)與改善，有計(jì)劃地提升產(chǎn)能;。
4、協(xié)力廠商制程能力評審與輔導(dǎo);。
5、主導(dǎo)工藝改善，處理生產(chǎn)線日常問題，判定延誤工時;。
6、產(chǎn)品各流程分析，flowchart，sop制作與重工流程;。
7、輔料樣品確認(rèn)，準(zhǔn)確計(jì)量輔料用量，出輔料用量，出輔料用量bom;。
8、熟悉焊接技術(shù)與電源制造流程;。
9、參加相關(guān)部門主導(dǎo)的產(chǎn)品質(zhì)量分析會，以保證原因分析準(zhǔn)確性及改善方案的可行性;。
11、參與led電源新產(chǎn)品評審、試產(chǎn)、量產(chǎn)，新產(chǎn)品報(bào)價，正常生產(chǎn)跟蹤、反饋、改善。
項(xiàng)目三：2011月份，主導(dǎo)手加工計(jì)件工時工價建立，以及完善，在人力成本趨高背景下，很大程度提高員工工作積極性。
總結(jié)：
2、大量的日常品質(zhì)異常處理工作、鍛煉敏捷的分析、總結(jié)、溝通、執(zhí)行能力;。
3、合理安排工作時間，在完成日常工作情況下，按期完成上司交代的臨時任務(wù)，并定期匯報(bào)工作直至close。
離職原因：換個空間。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：高級ie崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：工作描述：
生產(chǎn)工藝的跟蹤及處理;。
IE工程師電子簡歷篇九
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：河南。
身高體重：170cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：25歲。
求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：工業(yè)/工廠類：ie工程師、生產(chǎn)助理、
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州廣東省江蘇。
工作經(jīng)歷：公司名稱：（臺資）華品精密元件公司。
起止年月：-07～-12。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：ie工程師。
工作描述：
公司的主要產(chǎn)品：精密沖壓件、模具、cnc切削件在職期間的主要工作內(nèi)容如下：
1.新產(chǎn)品導(dǎo)入及試產(chǎn)跟進(jìn)、新產(chǎn)品工藝流程規(guī)劃以及新產(chǎn)品的工時測定與產(chǎn)能預(yù)估；
2.標(biāo)準(zhǔn)工時及標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能定額的制定、品質(zhì)/生產(chǎn)日報(bào)表的整理與編制；
3.品質(zhì)改善（如產(chǎn)品良率提升、不良分析與改善等）、動作分析、現(xiàn)場改善(如5s、目視管理、工作臺布置、車間布局等)、工藝制程優(yōu)化等。
在職期間曾獨(dú)立主導(dǎo)并成功完成部分產(chǎn)品的品質(zhì)改善專案以及“陽極廠”的現(xiàn)場5s改善專案。品質(zhì)改善專案的推行使部分產(chǎn)品的良率平均提高10%左右；“陽極廠”現(xiàn)場改善專案的推動完善了該廠的`現(xiàn)場5s管理，大大提高了該廠的現(xiàn)場管理水平。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：ie工程師。
工作描述：
公司主要產(chǎn)品：pcba在職期間的主要工作內(nèi)容：
2.標(biāo)準(zhǔn)工時制定、標(biāo)準(zhǔn)工時系統(tǒng)的維護(hù)與更新、產(chǎn)能評估與成本分析等；
3.流水線平衡分析、制程改善、現(xiàn)場改善等。在職期間曾參與推動公司推行的“短腳工藝”，該工藝的推行為公司節(jié)約成本10%左右，提高效率5%左右。離職原因：尋求更好的發(fā)展。
教育背景畢業(yè)院校：
河南理工大學(xué)最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:學(xué)士。
語言能力。
外語：英語良好國語水平：良好粵語水平：
工作能力及其他專長。
1.具備系統(tǒng)的工業(yè)工程理論基礎(chǔ)，能夠?qū)W以致用。
2.有良好的英語和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)。
3.有較豐富的ie項(xiàng)目規(guī)劃和專案主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。詳細(xì)個人自傳兩年大型外資企業(yè)ie相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，ie專業(yè)本科畢業(yè)，具備系統(tǒng)的ie理論基礎(chǔ)，對ie有著較深的理解，熟練掌握ie方法的運(yùn)用。
對制造業(yè)現(xiàn)場管理以及ie在制造業(yè)中的應(yīng)用有著較深的認(rèn)識。
更多。
IE工程師電子簡歷篇十
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-南昌。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
經(jīng)營/管理類-部門主管。
工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie高級工程師、ie部門主管、pm（項(xiàng)目管理）。
待遇要求：6500元/月可面議要求提供住宿。
教育經(jīng)歷。
-09～-07南昌大學(xué)工業(yè)工程本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：&oee系統(tǒng)建立、推行及運(yùn)行中的監(jiān)督管理；
2.工時數(shù)據(jù)庫的建立及維護(hù)；/。
4.產(chǎn)線及辦公場地規(guī)劃；
5.部門及公司ie知識培訓(xùn)。
離職原因：公司業(yè)務(wù)不佳，加之個人職業(yè)規(guī)劃需求。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：新產(chǎn)品導(dǎo)入專案管理；
2.新產(chǎn)品流程規(guī)劃及成本評估；
3.產(chǎn)能計(jì)劃與人力需求計(jì)劃的制定，及其相應(yīng)解決方案的制訂與推行；
4.產(chǎn)線layout規(guī)劃及產(chǎn)線架設(shè)專案主導(dǎo)；
5.線平衡及制程改善主導(dǎo)；
6.效率、設(shè)備嫁動率及廠房利用率等kpi分析及管理；
7.物料上線標(biāo)準(zhǔn)制定及包規(guī)改善；
8.下屬招募、日常工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓(xùn)；
9.改善提案審核評定。
離職原因：個人職業(yè)發(fā)展意向。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：導(dǎo)入(新生產(chǎn)技術(shù)/設(shè)備/工裝規(guī)劃及成本評估)；
2.生產(chǎn)流程規(guī)劃及sop的制定；
3.設(shè)備與空間需求評估及l(fā)ayout布置；
4.生產(chǎn)效率與設(shè)備嫁動率分析及改善推動；
5.產(chǎn)能計(jì)劃與人力需求計(jì)劃的制定，及其相應(yīng)解決方案的制訂與推行；
6.產(chǎn)線平衡及制程改善；
7.生產(chǎn)成本管控(生產(chǎn)成本及各種項(xiàng)目效益的評估及審核)；
8.下屬工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓(xùn)。
離職原因：個人發(fā)展意向，希望在新的環(huán)境尋找新的挑戰(zhàn)。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：專案總負(fù)責(zé)人。
項(xiàng)目描述：ole&oee即總體人員效率與總體設(shè)備效率，實(shí)施這個管理系統(tǒng)可以幫助工廠各部門直接了解到本部門的整體運(yùn)行效率并準(zhǔn)確地快速地找到效率異常根本的根本原因，進(jìn)而明了的'對癥下藥以解決效率問題。同時，有助于工廠各管理層對各個團(tuán)隊(duì)乃至全廠進(jìn)行更好的監(jiān)督管理，進(jìn)而提升工廠的整體效益。再者，為工廠導(dǎo)入精益生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)及明確的指引。
責(zé)任描述：1.組立專案團(tuán)隊(duì)，安排并協(xié)調(diào)各成員的工作；
2.建立并完善ole&oee系統(tǒng)；
3.對相關(guān)部門進(jìn)行ole&oee系統(tǒng)介紹及使用培訓(xùn)；
4.導(dǎo)入ole&oee系統(tǒng)，并在導(dǎo)入初期主導(dǎo)實(shí)施；
5.系統(tǒng)正常運(yùn)行后的相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)及新功能開發(fā)，并利用該系統(tǒng)評價及監(jiān)督各部門績效。
ampere系列新產(chǎn)品導(dǎo)入（mp2階段）（-12～-01）。
擔(dān)任職位：助理opm兼ie負(fù)責(zé)人。
2.試產(chǎn)期間主導(dǎo)每天bod及eod會議，生產(chǎn)主導(dǎo)及與客戶溝通；
3.試產(chǎn)結(jié)束后完成相關(guān)總結(jié)報(bào)告并與客戶及各部門檢討；
4.完成ie相關(guān)工作（產(chǎn)線規(guī)劃與架設(shè)、制程改善、品質(zhì)與產(chǎn)能數(shù)據(jù)收集及評估等）。
擔(dān)任職位：pm。
項(xiàng)目描述：響應(yīng)高層指示，在不增加總場地面積前提下擴(kuò)充35%產(chǎn)能，以滿足客戶產(chǎn)能需求。
責(zé)任描述：1.收集并重新規(guī)劃各棟廠房各機(jī)種產(chǎn)能；
2.制作產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房（含產(chǎn)線）改造計(jì)劃；
3.廠房及產(chǎn)線改造layout制作；
4.產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房（含產(chǎn)線）改造計(jì)劃實(shí)施中的各項(xiàng)目（人機(jī)料法環(huán)）的進(jìn)度監(jiān)督及跟催。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目成員（ie負(fù)責(zé)人）及內(nèi)審員。
項(xiàng)目描述：通過不斷對汽車電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與試制造，持續(xù)提升公司的設(shè)計(jì)能力、制程品質(zhì)管控能力及產(chǎn)線產(chǎn)能，以達(dá)成ts16949標(biāo)準(zhǔn)要求并通過認(rèn)證。
五大手冊（spcapqpfmeamsappap）的執(zhí)行推動及相關(guān)程序文件的完善。
16949公司內(nèi)部評審。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：1.勤勞誠懇，責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，有團(tuán)隊(duì)精神。
2.自信樂觀，善于溝通與協(xié)調(diào)，敢于應(yīng)對挑戰(zhàn)。
3.熟悉大型制造企業(yè)的運(yùn)做系統(tǒng)以及流程。
5.具備豐富的設(shè)施與物流規(guī)劃，包規(guī)改善經(jīng)驗(yàn)。
6.熟練運(yùn)用各種生產(chǎn)改善與管理工具（ie手法，5s，目視管理，tpm,精益生產(chǎn)等）。
8.通過6sigma綠帶培訓(xùn),獲得ts16949內(nèi)部審核員資格。
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：一般口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：發(fā)揮專業(yè)技長，成為ie職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：在開展工作時得到高層主管的重視與支持！
自身情況。
自我評價：自信、樂觀、上進(jìn)、敬業(yè)，專業(yè)知識較強(qiáng)且知識面廣,善于總結(jié)歸納，善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。樂于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作。
IE工程師電子簡歷篇十一
name:)，另一種方法是通過軟件進(jìn)行設(shè)置。下面說說通過360安全衛(wèi)士設(shè)置ie主頁的方法。這種方法在設(shè)置主頁的同時也達(dá)到防止主頁被修改的目的。
2、出現(xiàn)360網(wǎng)盾主頁保護(hù)窗口，里面的內(nèi)容你不用考慮，直接單擊“確定”，如下圖：
3、結(jié)果如下圖所示：
4、如果我們想把主頁修改為空白頁，在第一步中只需單擊“使用空白頁”，那么輸入框的原來網(wǎng)址自動變?yōu)椤癮bout:blank(空白頁)”，然后單擊“一鍵修復(fù)”。
[關(guān)于ie是什么]。
IE工程師電子簡歷篇十二
日月如梭，時光如流星般轉(zhuǎn)瞬即逝。踏入設(shè)計(jì)院從事設(shè)計(jì)工作已經(jīng)一年多了。在這一年多的工作中，我既體會到了，剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感;又感覺到了設(shè)計(jì)師工作的艱辛和勞累。上半年我盡量使自己適應(yīng)新的工作環(huán)境;下半年我的工作重點(diǎn)是培養(yǎng)自己良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和認(rèn)真踏實(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度，為初聘助理工程師而不懈努力。
作為一名“雙新”設(shè)計(jì)師，既新參加工作，又恰逢院里新近改革，剛出校門又進(jìn)設(shè)計(jì)院，環(huán)境雖有較大變化，但仍以學(xué)習(xí)為主。在這短暫的一年里，我既興奮又激動。在各位領(lǐng)導(dǎo)和老總的熱心支持和幫助下，我認(rèn)真做好設(shè)計(jì)工作，積極完成所里布置的各項(xiàng)任務(wù)。我對自己業(yè)務(wù)和設(shè)計(jì)工作有很多的思考和感受，現(xiàn)將這一年多的工作情況做簡要的匯報(bào)：
一、政治思想方面：
在這一年多的設(shè)計(jì)工作中，我深深地體會到了工程師工作的瑣碎與繁重，從設(shè)計(jì)方案到竣工驗(yàn)收，每一個環(huán)節(jié)都不能懈怠。在設(shè)計(jì)過程中，我不斷的學(xué)習(xí)與反思，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在反思中成長，使自己能在將來的某一天也能成為一名優(yōu)秀的工程師。設(shè)計(jì)目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦。熱愛自己的事業(yè)，團(tuán)結(jié)同事，虛心求教，遵守勞動紀(jì)律。參加了汶川大地震賑災(zāi)捐款活動，增進(jìn)了全院職工的集體主義精神。加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng)與提高，從自身做起。工程師這個職業(yè)的特殊性決定了我們以人為本，安全第一的必然性。
二、業(yè)務(wù)能力方面：
工作間隙,通過與幾位老工程師的談心與交流，在較短的時間內(nèi)對建筑設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)有了初步的了解，其次，在老總的帶領(lǐng)下,我們學(xué)習(xí)了的新版規(guī)范,同時也對我們進(jìn)行設(shè)計(jì)方法的指導(dǎo)和安全意識的心理輔導(dǎo),針對一些剛畢業(yè)學(xué)生由于只能設(shè)計(jì)附屬類的建筑而產(chǎn)生的自卑、擔(dān)憂、失望等心理進(jìn)行心理指導(dǎo)，激發(fā)了我們的自信心、培養(yǎng)了我們的設(shè)計(jì)的熱情和主動性。
讓我感觸頗深的是：所長激發(fā)了我當(dāng)家作主的意識，逐步培養(yǎng)了我大膽承擔(dān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)的能力，使我們這一批剛畢業(yè)的學(xué)生增強(qiáng)了在所里工作的責(zé)任感和主動參與管理的意識，形成了一支團(tuán)結(jié)、肯干、工作負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)隊(duì)伍，帶動了所里成員的共同進(jìn)步。此外，所長也教導(dǎo)了我們，在與甲方交涉的過程中要“言必行，行必果”，以人為本，誠信第一。
在08年新版規(guī)范改革的大潮下，我和所有工程師們一起融入了對新版規(guī)范的學(xué)習(xí)浪潮中。新規(guī)范推行以來，老總們在審圖的過程中，積極培養(yǎng)我們自主學(xué)習(xí)的能力，科學(xué)探究的精神，不再將設(shè)計(jì)規(guī)范填鴨式的傳授于我們，而是讓我們通過自主探究的方式提出問題，分析問題，找出問題，解決問題，得出結(jié)論，驗(yàn)證結(jié)論，應(yīng)用結(jié)論解決問題。在審圖中注重過程培養(yǎng)，要點(diǎn)總結(jié)，提高了我們的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)了我們的創(chuàng)造精神。認(rèn)真設(shè)計(jì)，虛心求教。作為一名年輕的設(shè)計(jì)師，為了把自己的設(shè)計(jì)水平提高，我堅(jiān)持經(jīng)?？唇ㄖ矫娴囊?guī)范圖集，經(jīng)常從網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的建筑設(shè)計(jì)施工圖潛心學(xué)習(xí)。平時我認(rèn)真虛心的請教經(jīng)驗(yàn)豐富的老總，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)以及那種對工程認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，不斷的提高自己的設(shè)計(jì)水平，領(lǐng)悟其中的設(shè)計(jì)藝術(shù)。魯迅說過：“一千個讀者中就有一千個哈姆萊特?！蔽乙f，一千位設(shè)計(jì)師，就會有一千種設(shè)計(jì)風(fēng)格，每一種風(fēng)格，都有著它獨(dú)特而富有魅力的閃光的一面，而我，愿自己是只辛勤的蜜蜂，能夠博采眾長，努力設(shè)計(jì)出優(yōu)秀的作品!
熱門閱讀文章分享，大家敬請繼續(xù)瀏覽：
IE工程師電子簡歷篇十三
“一個人做好一件簡單的事不難，做好一件復(fù)雜的事也不是不可能。但是，如果要把一件簡單的事做好就會變得不簡單；把一件平凡的事做圓滿也就變得不平凡了”dd這即是××*地鐵助理工程師××*同志一直以來所信奉與追求的人生哲理。
漫漫長路永不止息。
7月，四公司修配廠承擔(dān)了合肥市跨合九線立交橋工程,任命××*同志擔(dān)任技術(shù)主管，負(fù)責(zé)該工程全部技術(shù)工作，當(dāng)時他還是一名見習(xí)生，而且又是頭一次承擔(dān)橋梁工程，用“打一場惡戰(zhàn)”來形容絕不為過。那時年輕氣盛的他勇于迎接挑戰(zhàn)，始終堅(jiān)信年輕雖是自己的缺點(diǎn)，但也是自己的優(yōu)點(diǎn)，只要自己全身心投入，肯定能把這個活干好。于是他每天早出晚歸把心思都放在工作上，為了趕工期他無暇照顧當(dāng)時已病重的父親，強(qiáng)忍著對親人的牽掛，把思念化作祈禱，把坎坷不安化作源源動力，全身心的投入于工作中，他告誡自己只有盡職盡責(zé)才不會辜負(fù)父親對自己的期望。事實(shí)證明他的確做到了，他的努力沒有白費(fèi)，也許上蒼也有所感觸，父親毅然挺過來了，而他所擔(dān)任的工程也受到業(yè)主及監(jiān)理的高度評價。心里背負(fù)太多愧疚和包袱的他終于掉下了男兒淚，倘若當(dāng)時父親真有個什么閃失那將是他一生的遺憾。
3月，一紙調(diào)令把他派任到譽(yù)有“北國渤海之濱”的××*輕軌xqg標(biāo)工程擔(dān)任技術(shù)主管，繼后又擔(dān)任××*輕軌ch-d標(biāo)裝飾工程部副部長，負(fù)責(zé)大無縫車站全面技術(shù)工作。在此裝飾工程中，如按原設(shè)計(jì)施工不僅無利可圖，還會造成多方面的損失。項(xiàng)目部要求各管段技術(shù)負(fù)責(zé)人必須網(wǎng)從深化圖紙?jiān)O(shè)計(jì)入手，盡快研究出解決方案。在公司和設(shè)計(jì)單位的協(xié)助指導(dǎo)下，他日夜忙碌，不辭辛苦地進(jìn)行車站深化圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，最終將所負(fù)責(zé)的大無縫車站站臺玻璃幕墻變更為pc耐力板幕墻，在降低了成本增大了項(xiàng)目效益的同時又使項(xiàng)目部能夠放心大膽的展開下一步施工生產(chǎn)。
俗語說“計(jì)劃趕不上變化”也既在如此。在輕軌建造后期，由于項(xiàng)目部接到了新的施工任務(wù)---跨津?yàn)I高速立交橋工程，就僅留下他一人負(fù)責(zé)后期的全部事物，既要處理好業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等等各方的關(guān)系，又要抓后期增加的300多萬施工生產(chǎn)，這是從單純的網(wǎng)技術(shù)工作過度到既有技術(shù)、又得管理的全面工作。怎樣才能圓滿完成公司及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)？怎樣才能把這個活干好？成了××*每日必思的問題。
巨大的壓力沒有使他屈服，反倒給了他無比的動力，雖說北國的三月依然寒風(fēng)凜冽，可他的工作卻沒有絲毫的“冷落”，早已開展的風(fēng)風(fēng)火火，從材料的準(zhǔn)備、機(jī)械的到場和隊(duì)伍的洽談，無不牽動著他的每一根神經(jīng)。他不分晝夜的工作，每天休息最多不超5個小時，早上6點(diǎn)起床作好各種技術(shù)交底工作，上午到現(xiàn)場布置施工生產(chǎn)及安全質(zhì)量檢查，下午、晚上與各方溝通協(xié)調(diào)。功夫不負(fù)有心人，在公司及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及關(guān)心下，他提前10天完成300多萬的施工任務(wù)，為項(xiàng)目贏得近百萬的效益，其安全、質(zhì)量、進(jìn)度等受到了業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理的一致好評，用辛勤的汗水澆灌出了累累的碩果。
盡職盡責(zé)全心付出。
繼輕軌工程后，由于工作需要，初他被調(diào)任京津塘開口下線工程擔(dān)任安質(zhì)部長,這對他來講又將是新一輪挑戰(zhàn)，為了干好這個項(xiàng)目，他一心撲在工作上，家里與戀愛多年的女友的雙方父母催著他們辦理婚事，但由于工程緊迫，事情繁瑣，根本就沒有時間去籌辦婚事，連結(jié)婚證都是托關(guān)系讓雙方母親去代領(lǐng)的，更別提什么請客照婚紗照了。婚姻是人生的大事，哪個人會不在乎自己的婚姻？但身旁的愛人理解自己的難處，最后自己帶著行李來到工地就算是嫁給了他。后來孩子出世他也沒回去。為了工作他很少與家里人團(tuán)聚，沒有盡過一天作丈夫和父親的責(zé)任。深明大義的妻子一個人擔(dān)起家里所有的重?fù)?dān)，不管遇到什么困難都會自己默默的承受，每次在電話里都是報(bào)喜不報(bào)憂，唯恐使他分心進(jìn)而影響工作。當(dāng)工程快結(jié)束時，女兒電話里那句：“爸爸，如果你再不回來，就不認(rèn)識我了，我又長高了，長漂亮啦！”的話打碎了他心里最底的防線，眼睛頓時象早春的清晨蒙上了薄薄的“霜”，他這才恍然大悟，是?。榱藢?shí)現(xiàn)自己的誓言，為了對事業(yè)的不懈追求，他五年如一日的工作，在事業(yè)上可謂是與日增添，這全靠家人的理解與支持做堅(jiān)強(qiáng)的`后盾，只有做出點(diǎn)的成就才能彌補(bǔ)一點(diǎn)他心里的歉疚，他無怨無悔的全心付出，一步一個腳印的踏好每一步，在自己的崗位上默默的釋放自己的能量。
永不畏懼勇攀高峰。
時間荏苒，雖然從參加工作迄今僅有五年光陰，但憑借他堅(jiān)持不懈的對各種項(xiàng)目施工的學(xué)習(xí)鉆研，日復(fù)一日的經(jīng)驗(yàn)積累下，無論從理論還是實(shí)踐上都使他獲得了很大的收獲，終于成長為一位懂技術(shù)、會管理的項(xiàng)目管理人才。
今年年初，××*帶著求知的渴望來到××*地鐵工程，擔(dān)任項(xiàng)目工程部長兼安質(zhì)部長。地鐵工程對他來說是一個全新的項(xiàng)目，各項(xiàng)工藝都是前所未見的。他白天鉆研圖紙，研究方案，晚上查看相關(guān)書籍，尋找應(yīng)急對策，預(yù)測一切可能發(fā)生的事件，把事故控制在萌芽狀態(tài)。經(jīng)過一段時間的不懈努力，由于他的突出表現(xiàn)，逐被公司任命為××*地鐵工程部助理工程師。面對如此成就，他并沒有就此止步，因?yàn)樗冀K堅(jiān)信，還有更高的峰要攀，還有更遠(yuǎn)的路要走，這只是個開始，真正考驗(yàn)他的時候還在后面，他要做好更好的鋪墊，要在新型的項(xiàng)目工程上開闊自己新的領(lǐng)域，時刻準(zhǔn)備著隨時可能到來的考驗(yàn)，讓事實(shí)見證他的拼搏。
IE工程師電子簡歷篇十四
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣西-南寧年齡：31。
現(xiàn)所在地：四川-成都身高：173cm。
希望地區(qū)：四川-成都。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。
機(jī)械(電)/儀表類-機(jī)械工程師。
尋求職位：高級ie工程師、項(xiàng)目工程師、工藝工程師。
教育經(jīng)歷。
-09～-07廣西工學(xué)院工業(yè)工程本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司（-05～至今）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
5.產(chǎn)品首件確認(rèn)和相關(guān)工程變更跟進(jìn)以及編寫新舊產(chǎn)品pva點(diǎn)膠機(jī)的點(diǎn)膠程序;。
6.分析品質(zhì)異常,從生產(chǎn)工藝角度調(diào)整現(xiàn)有生產(chǎn)工藝,降低不良發(fā)生率;。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程。
擔(dān)任職位：崗位類別：總經(jīng)理助理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部管理，人員招聘，人員崗位安排。
2、設(shè)計(jì)公司財(cái)務(wù)報(bào)賬管理制度，公司內(nèi)部日常管理制度，工程部/貿(mào)易部崗位職責(zé)制度，倉庫管理制度。
3、工程預(yù)算審核、工程成本控制，質(zhì)量控制，工程進(jìn)度跟進(jìn)。
4、客戶、供應(yīng)商接洽溝通，主持周會。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：1.負(fù)責(zé)歐美地區(qū)客戶(geis,carrier,trane....)newprojects的.導(dǎo)入工作，設(shè)計(jì)改善現(xiàn)有生產(chǎn)工藝流程和相關(guān)生產(chǎn)夾治具進(jìn)行試產(chǎn)，提供試產(chǎn)總結(jié)報(bào)告。
2.負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提供書面報(bào)告對客戶的問題進(jìn)行解答回復(fù)；并依照客戶要求改良現(xiàn)有生產(chǎn)工藝流程改善品質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的使用教導(dǎo)以及大型專用設(shè)備的參數(shù)設(shè)定和保養(yǎng)維護(hù)工作（pva點(diǎn)膠機(jī)，波峰爐，zebra條碼打印機(jī)）。
5、為生產(chǎn)提供技術(shù)支持，尋找提供新工具以降低勞動強(qiáng)度并提高工人工作效率。
6、跟進(jìn)traceabilitysystem運(yùn)行并建立和更新相應(yīng)的bom表。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：1、參與公司車間的改造；
2、布置優(yōu)化改造流水生產(chǎn)線；
3、組織指導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)；
4、編制sop；
5、流水線作業(yè)平衡分析與改善。
離職原因：希望接觸新的知識。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：全國計(jì)算機(jī)等級考試一級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練操作計(jì)算機(jī)，對office、cad、pro-e等辦公軟件和繪圖軟件運(yùn)用較為熟練。
技能專長：1、參加高級物流員培訓(xùn)和機(jī)動車駕駛培訓(xùn)，并且獲得相關(guān)證書；
2、7月——10月在東莞一家外資企業(yè)從事ie工程師一職。207月-205月在廣東東莞電子制品有限公司工業(yè)工程課從事ie工程師一職。日常工作主要負(fù)責(zé)流水生產(chǎn)線的布置和改善，以及相應(yīng)產(chǎn)品所需要的作業(yè)指導(dǎo)書（sop）的制作等相關(guān)事宜。2007年6月-2007年8月，為了改善產(chǎn)品質(zhì)量和提高產(chǎn)量副總經(jīng)理任命我在生產(chǎn)3部負(fù)責(zé)管理諾基亞（rickshow）生產(chǎn)專線，經(jīng)過大家的共同努力，產(chǎn)量有有了大幅度的提升，在產(chǎn)能和品質(zhì)方面都取得了優(yōu)異的成績。
3.熟悉電子產(chǎn)品工藝流程；
4.推行精益生產(chǎn)理念，有較多成功的改善案例；
5.英語能力較好，有較強(qiáng)的英語讀寫能力；
6.新產(chǎn)品導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)豐富；
7.現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)豐富；
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-4。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：由于自己對電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以及生產(chǎn)工藝、流程都有一定的認(rèn)識了解，希望從事ie高級工程師等職務(wù)。
其他要求：
自身情況。
自我評價。
：工作方面：做事勤奮誠懇，自信上進(jìn)，喜歡交往，致學(xué)以用。
在學(xué)習(xí)方面：專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，虛心，好學(xué)鉆研，努力提高自身素質(zhì)。
心理方面：自我調(diào)節(jié)能力較好，有耐性。個人親和力較好，善于溝通和交流。
IE工程師電子簡歷篇十五
戶籍：廣西-梧州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。
IE工程師電子簡歷篇十六
簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱cv，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述。簡歷記載一個人的教育學(xué)歷、專長以及就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有時會補(bǔ)充個人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機(jī)會的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)挑選候選人的過濾依據(jù)，其重要性可見一斑。
姓名：譚先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：重慶年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
尋求職位：pe工程師、ie工程師、pie工程師。
教育經(jīng)歷。
-09～-07重慶三峽學(xué)院機(jī)電一體大專。
**公司(-02～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：治工具。
1.非標(biāo)自動化設(shè)備的設(shè)計(jì)及跟進(jìn)實(shí)施與改善。
2.設(shè)備維護(hù)及全面管理。
3.設(shè)備超作規(guī)程的制定與培訓(xùn)。
ie與制程改善。
2.跨部門的助推及協(xié)調(diào)改善案件，使其能有效的實(shí)施以及改善效果的追蹤與確認(rèn)。
5.有效的設(shè)計(jì)產(chǎn)品工藝流程，治工具的設(shè)計(jì)制作與改善，保證產(chǎn)品品質(zhì)提高員工作業(yè)效率。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：設(shè)備治具工裝夾具。
1.設(shè)備維護(hù)及全面管理。
2.設(shè)備上線跟蹤及改善改良。
3.設(shè)備超作規(guī)程的制定與陪許訓(xùn)。
4.新增自動化設(shè)備的評估與引進(jìn)。
ie與制程改善。
1.改善案件的提出與實(shí)施監(jiān)督。
2.改善效果的追蹤與確認(rèn)。
與工藝流程圖的制作，試產(chǎn)時應(yīng)用工作抽樣法總結(jié)制程問題。
6.有效的設(shè)計(jì)產(chǎn)品工藝流程，治工具的設(shè)計(jì)制作與改善，保證產(chǎn)品品質(zhì)提高員工作業(yè)效率。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：pie工程師崗位類別：
工作描述：1.生產(chǎn)線的組立工程書及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的制作.車間布局工程間平衡的調(diào)整.
2.對車間人員作業(yè)手法的確認(rèn)及糾正指導(dǎo)并進(jìn)行跟蹤確認(rèn)。
5.對客戶反饋的不良信息的分析并做出相應(yīng)的對策以及車間品質(zhì)不良的分析。
6.生產(chǎn)線治具的改善與構(gòu)思的建議，并跟蹤進(jìn)行kip的確認(rèn)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：1.對繞線機(jī)及周邊設(shè)備(機(jī).端子機(jī))進(jìn)行日常的維護(hù)與保養(yǎng)。
2.對全自動化設(shè)備有維護(hù)與保養(yǎng)。
3.對新規(guī)機(jī)種移管的前期準(zhǔn)備如車間的布局,人員的安排。
4.對機(jī)器設(shè)備操作手順書的制作。
5.對車間的不良管控與品質(zhì)分析并做出相應(yīng)的改善對策。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
2.對治具以及非標(biāo)全自動化的設(shè)計(jì)有豐富的設(shè)計(jì)理念與心得。
3.跨部門的合作與溝通有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。
4.能夠運(yùn)用5w1h進(jìn)行現(xiàn)場改善及工程平衡的調(diào)整,工藝流程圖的制作,bom表的作成維護(hù)與更新.
5.對質(zhì)量的異常有很強(qiáng)的分析及處理的能力。
6.對車間的改善有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
其他：一般其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：希望從事pie工程師職位。
其他要求：
自身情況。
2.我的成功,是因?yàn)槟倪x取.愿我們能攜手共創(chuàng)美好的未來。
IE工程師電子簡歷篇十七
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣西-梧州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。
20xx-09～20xx-07廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院生物技術(shù)應(yīng)用大專。
**公司(20xx-09～20xx-04)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：職責(zé)：
1、確定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)工時，維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)工時庫，產(chǎn)能及人力需要評估;。
2、制品工程的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，工裝、夾具的需求與設(shè)計(jì)方案提出;。
3、保證產(chǎn)線平衡率達(dá)標(biāo)，制程維護(hù)與改善，有計(jì)劃地提升產(chǎn)能;。
4、協(xié)力廠商制程能力評審與輔導(dǎo);。
5、主導(dǎo)工藝改善，處理生產(chǎn)線日常問題，判定延誤工時;。
6、產(chǎn)品各流程分析，flowchart，sop制作與重工流程;。
7、輔料樣品確認(rèn)，準(zhǔn)確計(jì)量輔料用量，出輔料用量，出輔料用量bom;。
8、熟悉焊接技術(shù)與電源制造流程;。
9、參加相關(guān)部門主導(dǎo)的產(chǎn)品質(zhì)量分析會，以保證原因分析準(zhǔn)確性及改善方案的可行性;。
11、參與led電源新產(chǎn)品評審、試產(chǎn)、量產(chǎn)，新產(chǎn)品報(bào)價，正常生產(chǎn)跟蹤、反饋、改善。
項(xiàng)目三：20xx年11月份，主導(dǎo)手加工計(jì)件工時工價建立，以及完善，在人力成本趨高背景下，很大程度提高員工工作積極性。
總結(jié)：
2、大量的日常品質(zhì)異常處理工作、鍛煉敏捷的分析、總結(jié)、溝通、執(zhí)行能力;。
3、合理安排工作時間，在完成日常工作情況下，按期完成上司交代的臨時任務(wù)，并定期匯報(bào)工作直至close。
離職原因：換個空間。
**公司(20xx-04～20xx-06)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：高級ie崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：工作描述：
生產(chǎn)工藝的跟蹤及處理;。
sop的制作及維護(hù);。
生產(chǎn)工時的評定;。
生產(chǎn)線平衡改善;。
新產(chǎn)品下線跟蹤及問題反饋;。
生產(chǎn)輔助夾具的設(shè)計(jì);。
多能工的培訓(xùn);。
協(xié)助公司開展7s活動;。
協(xié)助高層就精益生產(chǎn)的方針管理進(jìn)行展開;。
對各個部門精益生產(chǎn)理念和工具的支持等。
離職原因：求成長。
**公司(20xx-05～20xx-12)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓(xùn)。
擔(dān)任職位：崗位類別：銷售助理。
工作描述：工作職責(zé)：
進(jìn)行制造業(yè)公開課客戶的開發(fā)、維護(hù)，并完成業(yè)績目標(biāo);。
負(fù)責(zé)海外研修課程全國客戶的開發(fā)、跟蹤及維護(hù);。
不定期對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行銷售及心態(tài)方面的培訓(xùn);。
負(fù)責(zé)分公司的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、分公司各種活動的ppt制作及回放;。
負(fù)責(zé)組織員工對每次新課程的內(nèi)容及講師背景進(jìn)行培訓(xùn);。
培訓(xùn)、引導(dǎo)新員工、有針對性培養(yǎng)儲備人才;。
20xx年11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽，帶領(lǐng)小組獲取第一名;。
20xx年6月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動帶領(lǐng)小組獲取總分第一名;。
工作總結(jié)。
在這家公司接觸了很多經(jīng)過整合的先進(jìn)的理念、管理方法、做人做事的原則;。
尤其鍛煉了我的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)組織能力;。
了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的原因;。
接觸的客戶都是企業(yè)中高層，他們的職業(yè)涵養(yǎng)及為人處世方式都深深影響了我;。
對制造業(yè)企業(yè)和服務(wù)型企業(yè)管理的共通性有一定的認(rèn)識;。
離職原因：到莞謀發(fā)展。
計(jì)算機(jī)水平：初級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：office應(yīng)用pohtoshop。
技能專長：一年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);。
一年精益生產(chǎn)理念學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn);。
多次專案推動經(jīng)驗(yàn)。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般。
發(fā)展方向：有一定的團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn);。
擅長方針管理展開相關(guān)工作;。
車載播放器、開關(guān)電源、led電源等生產(chǎn)工藝。
本人性格沉穩(wěn)、樂觀向上、好學(xué)、團(tuán)結(jié)、樂于助人，喜歡挑戰(zhàn)自我，具有較強(qiáng)的洞察、分析、總結(jié)能力，良好的溝通及表達(dá)能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
興趣愛好：推理片、戰(zhàn)爭片、臺球、羽毛球、自行車、爬山、唱k。
IE工程師電子簡歷篇十八
生產(chǎn)線平衡改善;。
新產(chǎn)品下線跟蹤及問題反饋;。
生產(chǎn)輔助夾具的設(shè)計(jì);。
多能工的培訓(xùn);。
協(xié)助公司開展7s活動;。
協(xié)助高層就精益生產(chǎn)的方針管理進(jìn)行展開;。
對各個部門精益生產(chǎn)理念和工具的支持等。
離職原因：求成長。
**公司(-05～-12)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓(xùn)。
擔(dān)任職位：崗位類別：銷售助理。
工作描述：工作職責(zé)：
進(jìn)行制造業(yè)公開課客戶的開發(fā)、維護(hù)，并完成業(yè)績目標(biāo);。
負(fù)責(zé)海外研修課程全國客戶的開發(fā)、跟蹤及維護(hù);。
不定期對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行銷售及心態(tài)方面的培訓(xùn);。
負(fù)責(zé)分公司的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、分公司各種活動的ppt制作及回放;。
負(fù)責(zé)組織員工對每次新課程的內(nèi)容及講師背景進(jìn)行培訓(xùn);。
培訓(xùn)、引導(dǎo)新員工、有針對性培養(yǎng)儲備人才;。
11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽，帶領(lǐng)小組獲取第一名;。
4月份公司上海總部舉辦4周年慶典，代表分公司參加演出“三句半”節(jié)目并獲得好評;。
206月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動帶領(lǐng)小組獲取總分第一名;。
工作總結(jié)：
在這家公司接觸了很多經(jīng)過整合的先進(jìn)的理念、管理方法、做人做事的原則;。
尤其鍛煉了我的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)組織能力;。
了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的原因;。
接觸的客戶都是企業(yè)中高層，他們的職業(yè)涵養(yǎng)及為人處世方式都深深影響了我;。
對制造業(yè)企業(yè)和服務(wù)型企業(yè)管理的共通性有一定的認(rèn)識;。
離職原因：到莞謀發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：office應(yīng)用pohtoshop。
技能專長：一年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);。
一年精益生產(chǎn)理念學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn);。
多次專案推動經(jīng)驗(yàn)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：有一定的團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn);。
擅長方針管理展開相關(guān)工作;。
車載播放器、開關(guān)電源、led電源等生產(chǎn)工藝。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人性格沉穩(wěn)、樂觀向上、好學(xué)、團(tuán)結(jié)、樂于助人，喜歡挑戰(zhàn)自我，具有較強(qiáng)的洞察、分析、總結(jié)能力，良好的溝通及表達(dá)能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
興趣愛好：推理片、戰(zhàn)爭片、臺球、羽毛球、自行車、爬山、唱k。
IE工程師電子簡歷篇十九
一份可以向企業(yè)投放的求職簡歷一定是經(jīng)過精心準(zhǔn)備后投遞，并希望這份簡歷是成功的。那么在制作個人求職簡歷的時候，求職簡歷怎么寫呢?以下提供了一份標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷表格，需要的朋友可參考以下資料。
基本信息。
姓名：黃先生。
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣西-梧州。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。
求職意向。
發(fā)展方向：有一定的團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn);。
擅長方針管理展開相關(guān)工作;。
車載播放器、開關(guān)電源、led電源等生產(chǎn)工藝。
其他要求：
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：office應(yīng)用pohtoshop。
技能專長：一年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);。
一年精益生產(chǎn)理念學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn);。
多次專案推動經(jīng)驗(yàn)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般。
教育經(jīng)歷。
**公司(-09～-04)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：職責(zé)：
1、確定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)工時，維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)工時庫，產(chǎn)能及人力需要評估;。
2、制品工程的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，工裝、夾具的需求與設(shè)計(jì)方案提出;。
3、保證產(chǎn)線平衡率達(dá)標(biāo)，制程維護(hù)與改善，有計(jì)劃地提升產(chǎn)能;。
4、協(xié)力廠商制程能力評審與輔導(dǎo);。
5、主導(dǎo)工藝改善，處理生產(chǎn)線日常問題，判定延誤工時;。
6、產(chǎn)品各流程分析，flowchart，sop制作與重工流程;。
7、輔料樣品確認(rèn)，準(zhǔn)確計(jì)量輔料用量，出輔料用量，出輔料用量bom;。
8、熟悉焊接技術(shù)與電源制造流程;。
9、參加相關(guān)部門主導(dǎo)的產(chǎn)品質(zhì)量分析會，以保證原因分析準(zhǔn)確性及改善方案的可行性;。
11、參與led電源新產(chǎn)品評審、試產(chǎn)、量產(chǎn)，新產(chǎn)品報(bào)價，正常生產(chǎn)跟蹤、反饋、改善。
項(xiàng)目三：2011月份，主導(dǎo)手加工計(jì)件工時工價建立，以及完善，在人力成本趨高背景下，很大程度提高員工工作積極性。
總結(jié)：
2、大量的日常品質(zhì)異常處理工作、鍛煉敏捷的分析、總結(jié)、溝通、執(zhí)行能力;。
3、合理安排工作時間，在完成日常工作情況下，按期完成上司交代的臨時任務(wù)，并定期匯報(bào)工作直至close。
離職原因：換個空間。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：高級ie崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：工作描述：
生產(chǎn)工藝的跟蹤及處理;。
sop的制作及維護(hù);。
生產(chǎn)工時的評定;。
生產(chǎn)線平衡改善;。
新產(chǎn)品下線跟蹤及問題反饋;。
生產(chǎn)輔助夾具的設(shè)計(jì);。
多能工的培訓(xùn);。
協(xié)助公司開展7s活動;。
協(xié)助高層就精益生產(chǎn)的方針管理進(jìn)行展開;。
對各個部門精益生產(chǎn)理念和工具的支持等。
離職原因：求成長。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓(xùn)。
擔(dān)任職位：崗位類別：銷售助理。
工作描述：工作職責(zé)：
進(jìn)行制造業(yè)公開課客戶的開發(fā)、維護(hù)，并完成業(yè)績目標(biāo);。
負(fù)責(zé)海外研修課程全國客戶的開發(fā)、跟蹤及維護(hù);。
不定期對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行銷售及心態(tài)方面的培訓(xùn);。
負(fù)責(zé)分公司的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、分公司各種活動的ppt制作及回放;。
負(fù)責(zé)組織員工對每次新課程的內(nèi)容及講師背景進(jìn)行培訓(xùn);。
培訓(xùn)、引導(dǎo)新員工、有針對性培養(yǎng)儲備人才;。
11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽，帶領(lǐng)小組獲取第一名;。
4月份公司上?？偛颗e辦4周年慶典，代表分公司參加演出“三句半”節(jié)目并獲得好評;。
206月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動帶領(lǐng)小組獲取總分第一名;。
工作總結(jié)：
在這家公司接觸了很多經(jīng)過整合的先進(jìn)的理念、管理方法、做人做事的原則;。
尤其鍛煉了我的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)組織能力;。
了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的原因;。
接觸的客戶都是企業(yè)中高層，他們的職業(yè)涵養(yǎng)及為人處世方式都深深影響了我;。
對制造業(yè)企業(yè)和服務(wù)型企業(yè)管理的共通性有一定的認(rèn)識;。
離職原因：到莞謀發(fā)展。
自身情況。
自我評價：本人性格沉穩(wěn)、樂觀向上、好學(xué)、團(tuán)結(jié)、樂于助人，喜歡挑戰(zhàn)自我，具有較強(qiáng)的洞察、分析、總結(jié)能力，良好的溝通及表達(dá)能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
興趣愛好：推理片、戰(zhàn)爭片、臺球、羽毛球、自行車、爬山、唱k。
閱讀延伸：網(wǎng)投簡歷八大絕招。
(1)簡歷要與大公司沾邊。
當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時，一般會以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”，比如消費(fèi)品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經(jīng)理會這樣搜索，例如：“可口可樂+銷售經(jīng)理”，系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者，如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣，就可以被搜索到，例如：“我在xx礦泉水公司工作，成功地令競爭對手――可口可樂旗下的天與地礦泉水在當(dāng)?shù)氐氖袌龇蓊~減少……”：“我在可口可樂的廣州白云區(qū)經(jīng)銷商工作”等。又提高了人事經(jīng)理瀏覽簡歷的機(jī)會!
當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機(jī)會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷表格，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到!
(3)不要只應(yīng)聘最近三天的職位。
一般求職者認(rèn)為剛剛發(fā)布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其實(shí)不然。因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)人事經(jīng)理沒有及時的登陸刷新刊登的職位，所以求職者在搜索職位時剛刷新的職位會排在前面，這些職位應(yīng)聘的人多，競爭大，相反，一些職位已經(jīng)是半個月甚至兩個月的，應(yīng)聘的人少，成功率反而高。
(4)讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面。
你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實(shí)是很懶的，100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁!你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡歷永遠(yuǎn)沒有回應(yīng)!
所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時，怎樣才能讓你的郵件永遠(yuǎn)排在最前面，讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期，如2008年，因?yàn)榇蠖噜]箱都是默認(rèn)把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到2008年以后才會被排在后面!(如果你求職成功，要向我請客耶!)
(5)新穎的郵件標(biāo)題。
人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成：應(yīng)聘xx職位，怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球，讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件，只有標(biāo)題新穎的才有機(jī)會被打開。
例子：我的一個女性朋友發(fā)了100多封郵件求職都沒有任何反應(yīng)，因?yàn)閼?yīng)聘做文員的太多了，而我這個朋友做過空姐，我將她的郵件標(biāo)題改為“空姐來廣州找工作”，引起絕大部分男人事經(jīng)理想入非非，結(jié)果三天之內(nèi)有30多個男人事經(jīng)理通知面試，3個月找不到工作的她而變成3天找到上十份工作。你現(xiàn)在知道郵件標(biāo)題的重要性了吧。
(6)簡歷最好放靚照。
對于人事經(jīng)理來說，每天需要瀏覽大量的個人簡歷表格，如果同等的條件，一般會先通知有照片的求職者來面試，因?yàn)橥ㄟ^照片，人事經(jīng)理對應(yīng)聘者又多了幾分了解。如果是美女，被通知的可能性就更大。我作為人事經(jīng)理，曾經(jīng)招聘一個人事主管，收到300多封簡歷，我找出前30份有相片的前5份，通知了最漂亮相片的2個女孩，就定下了其中的一個。對于一般職位如文職人員之類，中國人的傳統(tǒng)還是以貌取人，你即使不漂亮，也照一個藝術(shù)照，就增多了面試機(jī)會(與其等死，還不如放手一搏)，畢竟很現(xiàn)實(shí)的是，簡歷的目的就是有面試的機(jī)會，其他就要靠實(shí)力與運(yùn)氣了。
(7)求職信“罵”對方公司往往會帶來意想不到的效果。
一般人認(rèn)為在求職信中稱贊對方公司會引起好感，其實(shí)不然。如果先指出這家公司的缺點(diǎn)，往往會引起關(guān)注，語不驚人死不休呢，我作為人事經(jīng)理，我只會對指出我們?nèi)秉c(diǎn)的求職者有好感，對恭維我們公司的求職者一般會放在一邊。即使你不知道對方公司缺點(diǎn)，你隨便寫一些永遠(yuǎn)不會錯的：“我認(rèn)為貴司創(chuàng)新不夠，市場表現(xiàn)過于常規(guī)化;我以消費(fèi)者心態(tài)觀察貴司，發(fā)現(xiàn)貴司客戶服務(wù)還有許多待改進(jìn)的地方;我發(fā)現(xiàn)貴司品牌形象還有可能做的更好……”如聞其詳，可面談。可勾引相關(guān)公司面試。只要有面試機(jī)會，其他再說。(簡歷有機(jī)會面試目的是一切，手段是無所謂的)。
(8)自己要學(xué)會讓簡歷與職位匹配。
2個觀念都是有效的：一是不要太在乎對方職位要求的描述，很多職位描述只是寫寫，連經(jīng)理都不知道要招什么樣的人，如果你看到對方職位要求本科，你是?？凭筒桓彝哆f簡歷，那就失去機(jī)會了。如果你看到對方要求有5年經(jīng)驗(yàn)，你只有3年經(jīng)驗(yàn)，你也不敢投，那完全沒有必要。因?yàn)槿耸陆?jīng)理們對職位的描述只是例行公事隨便謝謝而已，你千萬不要當(dāng)真!
另外一個匹配觀念就是他的職位如何描述，你就改變你的簡歷換一個說法匹配，如他說要求領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，你的簡歷也說具有領(lǐng)導(dǎo)才能，他要溝通能力一流，你的簡歷也說我最擅長溝通。你的簡歷表面匹配度最高，也可以多增加機(jī)會。你可將簡歷改成為他職位描述完全量身定做的簡歷。
其實(shí)求職者有更多的面試機(jī)會，不但可以增加成功求職機(jī)會，還可以增加自己的信心，工資越叫越高還可以積累面試經(jīng)驗(yàn)。很多優(yōu)秀的求職者網(wǎng)上發(fā)了很多的個人簡歷表格都沒有回應(yīng)，以為自己不行沒有競爭力，只好自動降價，實(shí)為可惜!
要知道現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)求職的成功率一般是發(fā)200份簡歷，有8份面試，2份成功，一個是你不想去的，可能一個是你相對滿意的。所以網(wǎng)絡(luò)求職的朋友千萬不要對自己失去信心。
IE工程師電子簡歷篇二十
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣西-梧州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院生物技術(shù)應(yīng)用大專。
**公司(20xx-09～20xx-04)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：職責(zé)：
1、確定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)工時，維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)工時庫，產(chǎn)能及人力需要評估;。
2、制品工程的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，工裝、夾具的需求與設(shè)計(jì)方案提出;。
3、保證產(chǎn)線平衡率達(dá)標(biāo)，制程維護(hù)與改善，有計(jì)劃地提升產(chǎn)能;。
4、協(xié)力廠商制程能力評審與輔導(dǎo);。
5、主導(dǎo)工藝改善，處理生產(chǎn)線日常問題，判定延誤工時;。
6、產(chǎn)品各流程分析，flowchart，sop制作與重工流程;。
7、輔料樣品確認(rèn)，準(zhǔn)確計(jì)量輔料用量，出輔料用量，出輔料用量bom;。
8、熟悉焊接技術(shù)與電源制造流程;。
9、參加相關(guān)部門主導(dǎo)的產(chǎn)品質(zhì)量分析會，以保證原因分析準(zhǔn)確性及改善方案的可行性;。
11、參與led電源新產(chǎn)品評審、試產(chǎn)、量產(chǎn)，新產(chǎn)品報(bào)價，正常生產(chǎn)跟蹤、反饋、改善。
項(xiàng)目三：20xx年11月份，主導(dǎo)手加工計(jì)件工時工價建立，以及完善，在人力成本趨高背景下，很大程度提高員工工作積極性。
總結(jié)：
2、大量的日常品質(zhì)異常處理工作、鍛煉敏捷的分析、總結(jié)、溝通、執(zhí)行能力;。
3、合理安排工作時間，在完成日常工作情況下，按期完成上司交代的臨時任務(wù)，并定期匯報(bào)工作直至close。
離職原因：換個空間。
**公司(20xx-04～20xx-06)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：高級ie崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：工作描述：
生產(chǎn)工藝的跟蹤及處理;。
sop的制作及維護(hù);。
生產(chǎn)工時的評定;。
生產(chǎn)線平衡改善;。
新產(chǎn)品下線跟蹤及問題反饋;。
生產(chǎn)輔助夾具的設(shè)計(jì);。
多能工的培訓(xùn);。
協(xié)助公司開展7s活動;。
協(xié)助高層就精益生產(chǎn)的方針管理進(jìn)行展開;。
對各個部門精益生產(chǎn)理念和工具的支持等。
離職原因：求成長。
**公司(20xx-05～20xx-12)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓(xùn)。
擔(dān)任職位：崗位類別：銷售助理。
工作描述：工作職責(zé)：
進(jìn)行制造業(yè)公開課客戶的開發(fā)、維護(hù)，并完成業(yè)績目標(biāo);。
負(fù)責(zé)海外研修課程全國客戶的開發(fā)、跟蹤及維護(hù);。
不定期對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行銷售及心態(tài)方面的培訓(xùn);。
負(fù)責(zé)分公司的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、分公司各種活動的ppt制作及回放;。
負(fù)責(zé)組織員工對每次新課程的內(nèi)容及講師背景進(jìn)行培訓(xùn);。
培訓(xùn)、引導(dǎo)新員工、有針對性培養(yǎng)儲備人才;。
20xx年11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽，帶領(lǐng)小組獲取第一名;。
20xx年6月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動帶領(lǐng)小組獲取總分第一名;。
工作總結(jié)：
在這家公司接觸了很多經(jīng)過整合的先進(jìn)的理念、管理方法、做人做事的原則;。
尤其鍛煉了我的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)組織能力;。
了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的原因;。
接觸的客戶都是企業(yè)中高層，他們的職業(yè)涵養(yǎng)及為人處世方式都深深影響了我;。
對制造業(yè)企業(yè)和服務(wù)型企業(yè)管理的共通性有一定的認(rèn)識;。
離職原因：到莞謀發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：office應(yīng)用pohtoshop。
技能專長：一年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);。
一年精益生產(chǎn)理念學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn);。
多次專案推動經(jīng)驗(yàn)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：有一定的團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn);。
擅長方針管理展開相關(guān)工作;。
車載播放器、開關(guān)電源、led電源等生產(chǎn)工藝。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
本人性格沉穩(wěn)、樂觀向上、好學(xué)、團(tuán)結(jié)、樂于助人，喜歡挑戰(zhàn)自我，具有較強(qiáng)的洞察、分析、總結(jié)能力，良好的溝通及表達(dá)能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
興趣愛好：推理片、戰(zhàn)爭片、臺球、羽毛球、自行車、爬山、唱k。
IE工程師電子簡歷篇二十一
戶口所在地：陜西身材：170cmkg。
婚姻狀況：已婚年齡：35歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：13職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣東省。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：東莞市橫瀝鎮(zhèn)鴻圖醫(yī)療器械有限公司起止年月：-04～-10。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：pie工程師、工程部主管。
工作描述：3月委派在廣州培訓(xùn)iso9001及iso13485；并獲得iso9001及iso13485內(nèi)審員資格證書（證書編號：057）；204月晉升為工程部副主管。
2007年7月從鴻圖醫(yī)療調(diào)鴻圖集團(tuán)清遠(yuǎn)新廠：康洋醫(yī)療（清遠(yuǎn)）有限公司任工程部主管，負(fù)責(zé)外審，驗(yàn)廠及生產(chǎn)許可證辦理，產(chǎn)品注冊，設(shè)備安裝，無塵房裝修管理，生產(chǎn)跟進(jìn)，精益生產(chǎn)推行實(shí)施，注塑產(chǎn)品開模及確認(rèn)，產(chǎn)品改良等工作。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品導(dǎo)入，工程資料制訂，審核；工程監(jiān)查，設(shè)備及工裝夾具設(shè)計(jì)制作，保養(yǎng)維修，改良及技術(shù)管理，品質(zhì)控制，品質(zhì)異常處置；工藝改良；產(chǎn)品結(jié)構(gòu)改良；pcn，ecn等文件發(fā)放；水電安裝，空壓機(jī)，發(fā)電機(jī)，無塵房系統(tǒng)安裝，保養(yǎng)及管理。
驗(yàn)廠及生產(chǎn)許可證辦理等技術(shù)資料制訂（如：copwioipfcoilcer2dpcnecn等）。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
工作描述：公司主要產(chǎn)品：美國亞特藍(lán)斯電腦音箱；cds，pir節(jié)能燈系列；銀行攝像監(jiān)控系統(tǒng)等。
主要職責(zé)：流程編排，作業(yè)指導(dǎo)書制訂；工程監(jiān)查，設(shè)備及工裝夾具設(shè)計(jì)制作，保養(yǎng)維修，改良及技術(shù)管理，品質(zhì)控制，品質(zhì)異常處置；工藝改良；產(chǎn)品結(jié)構(gòu)改良；pcn，ecn等文件發(fā)放。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：生技技術(shù)員、股長。
工作描述：公司主要產(chǎn)品：oa器械、電腦、攝像機(jī)、投影機(jī)、vcd、dvd、游戲機(jī)及收錄機(jī)用微型直流變速馬達(dá)等。
主要職責(zé)：人員技術(shù)管理，6s管理，設(shè)備及工裝夾具保養(yǎng)維修，改良及技術(shù)管理，cpk及4m報(bào)表作成；工程監(jiān)查，品質(zhì)控制，工藝改良；作業(yè)指導(dǎo)書編寫審核，設(shè)備點(diǎn)檢記錄及其它iso資料記錄及品質(zhì)異常處置等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：陜西理工學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：機(jī)電設(shè)備工程（機(jī)電一體化）所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
熟悉：cpcpkqccfda，sfda，510k，ce等知識；熟悉iso9001及iso13485，iso14971體系運(yùn)作及體系建立與完善，為人正直，坦誠，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，一定能勝任工作。
IE工程師電子簡歷篇一
姓名：性別：
出生日期：
戶口所在地：
工作年限：
目前年薪：
期望年薪：
電子郵件：
移動電話：
應(yīng)聘職位：mrp工程師。
自我評價：對事物有敏銳的`洞察力；能很好得與人溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；對負(fù)責(zé)的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計(jì)劃，力爭在最短時間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
工作經(jīng)歷：
學(xué)歷：
社會實(shí)踐：
IE工程師電子簡歷篇二
戶口所在：中山國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：44kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作年限：1職稱：初級。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個月
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：中山,珠海,。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：移動通信技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：
熟練掌握辦公軟件及其他現(xiàn)代話辦公設(shè)備。
本人思想積極向上，有很強(qiáng)的責(zé)任心，思路清晰，能夠做冷靜的看待和分析問題。有好的協(xié)調(diào)組織能力。有良好的溝通能力，工作認(rèn)真。
IE工程師電子簡歷篇三
眾所周知的在個人簡歷中有扎實(shí)的能力、技能，則就能夠提高個人的求職競爭力，而在個人簡歷中所具有的能力越高，則簡歷的分量即越族。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：29。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：電子信息工程。
主修專業(yè)：電子類政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：武夷學(xué)院畢業(yè)時間：7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：170cm體重：65公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。
求職意向。
期望從事職業(yè)：工程師，設(shè)計(jì)，技術(shù)期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：武夷學(xué)院(9月-207月)。
專業(yè)名稱：電子信息工程學(xué)歷：本科。
專業(yè)描述：《電路分析基礎(chǔ)》、《模擬電子技術(shù)》、《數(shù)字電子技術(shù)》、《電力電子技術(shù)》、《c語言基礎(chǔ)》、《單片機(jī)基礎(chǔ)知識》、《機(jī)械制圖基礎(chǔ)》、《信號與系統(tǒng)》、《信息與編碼》、《工程圖學(xué)》、《微機(jī)原理與接口技術(shù)》;基于單片機(jī)的無線體育運(yùn)動計(jì)分器。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：廈門凱奧特自動化有限公司(年8月-2月)。
所屬行業(yè)：儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：廈門湖里區(qū)。
職位名稱：技術(shù)員。
工作描述：負(fù)責(zé)電器圖紙排版與制作;負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)和保養(yǎng)。
離職原因：個人原因。
公司名稱：廈門東昂光電科技有限公司(208月-至今)。
所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：福建廈門集美北區(qū)。
職位名稱：ie工程。
工作描述：負(fù)責(zé)產(chǎn)線異常問題的分析、處理和跟蹤，項(xiàng)目數(shù)量達(dá)到40個;負(fù)責(zé)產(chǎn)線作業(yè)的改善，為公司節(jié)約了30個人力;負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)車間的作業(yè)指導(dǎo)書的編制，完成了450份sop的制作;負(fù)責(zé)新品的導(dǎo)入，全程跟蹤并改善的新品達(dá)20個;負(fù)責(zé)公司所有的工裝治具的管理及其他日常事項(xiàng)。
離職原因：個人想回龍巖發(fā)展。
自我評價。
自我評價：我能很快地融入到工作環(huán)境中，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能有計(jì)劃性且高效率的完成上級安排的工作。對份內(nèi)份外之事都能積極主動去做，足以成表率者。善于有效溝通、平衡協(xié)調(diào)，出色完成工作任務(wù)。本人有豐富的ie和pe方面的工作經(jīng)驗(yàn)，有很好的邏輯思維能力，善于處理問題、分析問題、解決問題，對待問題改善方面有獨(dú)特的觀點(diǎn)。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：求職者不得不知的個人簡歷寫作原則。
求職是現(xiàn)在所有待業(yè)者非常在意的一個問題，而求職是一個過程，求職者要能在每一個環(huán)節(jié)中做好，才能順利的求職成功。比如說個人簡歷就是其中一個非常重要的環(huán)節(jié)，它是求職的敲門磚，在求職中個人簡歷要經(jīng)常替換，有針對的來寫。此外，在個人簡歷中就還有一些求職者必須要知道的一些寫作原則。
1，清晰原則。
個人簡歷的清晰原則主要體現(xiàn)在兩個方面，一方面是的寫作的條理性要清晰，用人單位在篩選個人簡歷的時候，一般都會跟隨著你寫的條理來看。條理越是清晰則就也是便利對方的閱讀，進(jìn)而也可以給對方留下一個好的印象。另一方面就是排版于印刷上，個人簡歷要有閱讀性，不僅僅是體現(xiàn)在內(nèi)容上，其個人簡歷本身也非常重要。
2，十秒原則。
什么是個人簡歷的十秒原則?這個主要是針對hr閱讀個人簡歷而來，眾所周知的`hr在篩選個人簡歷的時候，一般都是快速的瀏覽，一般來說其流連的時間也就在十秒左右。因此，當(dāng)你在寫個人簡歷之后，也要試著瀏覽一下，要保證你的個人簡歷在十秒內(nèi)可以看完。
3，實(shí)事求是原則。
有很多人自知求職競爭力很小，于是就在個人簡歷中編寫一些虛假的信息，這種行為的非常不可取，即便是編的非常好通過了第一次的篩選，在面試的時候也不能通過。寫個人簡歷要遵循實(shí)事求是、真實(shí)性的原則，即便是競爭力很小，要挖掘自身的優(yōu)勢，而不是的虛假杜撰。
IE工程師電子簡歷篇四
姓名：先生性別：男。
技能專長：1.熟練使用autocad等繪圖軟件;。
2.熟悉電子裝配以及模治具設(shè)計(jì)。
-------求職意向-------。
尋求職位：ie工程師/制造工程師。
求職地區(qū)：湖南。
工資待遇：可面談。
到崗時間：隨時到崗。
自我評價：
發(fā)展方向：
-------教育培訓(xùn)-------。
起止時間就讀院校名稱主修專業(yè)學(xué)歷。
2007.9~2010.7湖南建材高等?？茖W(xué)校電子計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理大專。
-------工作經(jīng)驗(yàn)-------。
就職公司：緯創(chuàng)集團(tuán)公司行業(yè)：電子技術(shù)。
就職時間：3月到6月就職部門：工業(yè)工程部。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資(非歐美企業(yè))就職職位：ie工程師。
工作描述：
1.熟悉smt、組裝(智能手機(jī)、路由器以及電視機(jī)頂盒等3c產(chǎn)品)流程;。
2.精通各類組裝治具的'檢討與設(shè)計(jì)并有導(dǎo)入自動化設(shè)備成功經(jīng)驗(yàn);。
3.精通制程改善與生產(chǎn)效率的提升，并有精益生產(chǎn)改善成功案例;。
4.熟練使用autocad對工廠進(jìn)行區(qū)域規(guī)劃。
IE工程師電子簡歷篇五
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-黃岡年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東、江蘇、浙江。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
教育經(jīng)歷。
-03～-01廣東商學(xué)院工商企業(yè)管理大專。
-09～-07武穴理工中專計(jì)算機(jī)中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：推行及導(dǎo)入erp。
2.產(chǎn)品流程或物流分析，對車間重新規(guī)劃布局及實(shí)施布局,將產(chǎn)品進(jìn)行群組化生產(chǎn)。
3.運(yùn)用動改法進(jìn)行動作分析，消除瓶頸，將各崗位進(jìn)行ecrs改善。
4.線平衡分析，將各崗位之間進(jìn)行有效的合并，推行少人化生產(chǎn)。
5.協(xié)助產(chǎn)線改善八大浪費(fèi).
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：1)產(chǎn)品價值流分析。
2)產(chǎn)線規(guī)劃與布局。
3)產(chǎn)線效率不達(dá)標(biāo)分析。
4)產(chǎn)線效率改善。
5)產(chǎn)線現(xiàn)場制程改善。
6)標(biāo)準(zhǔn)工時制訂與發(fā)行。
7)wi制作與發(fā)行。
8)精益生產(chǎn)推行。
9)夾具治具設(shè)計(jì)。
IE工程師電子簡歷篇六
姓名：
性別：
年齡：
居住地：北京。
電話：
e-mail：
互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部信息技術(shù)經(jīng)理/主管。
語言能力。
英語（熟練）聽說（熟練），讀寫（熟練）。
英語等級六級。
自我評價。
多年的工作經(jīng)歷讓我學(xué)習(xí)到領(lǐng)先市場管理和銷售理念；受到系統(tǒng)的`市場營銷和管理以及相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)。同時對于自身的綜合素質(zhì)有一個相當(dāng)大的提高，并能適應(yīng)壓力的工作環(huán)境。有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。富有團(tuán)隊(duì)合作精神；良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。敢于挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域，樂于在自身及周圍世界尋求突破。熟練掌握市場營銷與管理學(xué)，心理學(xué)相關(guān)知識，熟悉常用基本辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通能力與組織能力。
IE工程師電子簡歷篇七
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-南昌。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
經(jīng)營/管理類-部門主管。
工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie高級工程師、ie部門主管、pm（項(xiàng)目管理）。
待遇要求：6500元/月可面議要求提供住宿。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07南昌大學(xué)工業(yè)工程本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司（20xx-03～20xx-10）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：&oee系統(tǒng)建立、推行及運(yùn)行中的監(jiān)督管理；
2.工時數(shù)據(jù)庫的建立及維護(hù)；/。
4.產(chǎn)線及辦公場地規(guī)劃；
5.部門及公司ie知識培訓(xùn)。
離職原因：公司業(yè)務(wù)不佳，加之個人職業(yè)規(guī)劃需求。
**公司（20xx-12～20xx-02）。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：新產(chǎn)品導(dǎo)入專案管理；
2.新產(chǎn)品流程規(guī)劃及成本評估；
3.產(chǎn)能計(jì)劃與人力需求計(jì)劃的制定，及其相應(yīng)解決方案的制訂與推行；
4.產(chǎn)線layout規(guī)劃及產(chǎn)線架設(shè)專案主導(dǎo)；
5.線平衡及制程改善主導(dǎo)；
6.效率、設(shè)備嫁動率及廠房利用率等kpi分析及管理；
7.物料上線標(biāo)準(zhǔn)制定及包規(guī)改善；
8.下屬招募、日常工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓(xùn)；
9.改善提案審核評定。
離職原因：個人職業(yè)發(fā)展意向。
**公司（20xx-08～20xx-11）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：導(dǎo)入(新生產(chǎn)技術(shù)/設(shè)備/工裝規(guī)劃及成本評估)；
2.生產(chǎn)流程規(guī)劃及sop的制定；
3.設(shè)備與空間需求評估及l(fā)ayout布置；
4.生產(chǎn)效率與設(shè)備嫁動率分析及改善推動；
5.產(chǎn)能計(jì)劃與人力需求計(jì)劃的制定，及其相應(yīng)解決方案的制訂與推行；
6.產(chǎn)線平衡及制程改善；
7.生產(chǎn)成本管控(生產(chǎn)成本及各種項(xiàng)目效益的評估及審核)；
8.下屬工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓(xùn)。
離職原因：個人發(fā)展意向，希望在新的環(huán)境尋找新的挑戰(zhàn)。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
工廠ole&oee推行（20xx-03～20xx-06）。
擔(dān)任職位：專案總負(fù)責(zé)人。
項(xiàng)目描述：ole&oee即總體人員效率與總體設(shè)備效率，實(shí)施這個管理系統(tǒng)可以幫助工廠各部門直接了解到本部門的整體運(yùn)行效率并準(zhǔn)確地快速地找到效率異常根本的根本原因，進(jìn)而明了的對癥下藥以解決效率問題。同時，有助于工廠各管理層對各個團(tuán)隊(duì)乃至全廠進(jìn)行更好的監(jiān)督管理，進(jìn)而提升工廠的整體效益。再者，為工廠導(dǎo)入精益生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)及明確的指引。
責(zé)任描述：1.組立專案團(tuán)隊(duì)，安排并協(xié)調(diào)各成員的工作；
2.建立并完善ole&oee系統(tǒng)；
3.對相關(guān)部門進(jìn)行ole&oee系統(tǒng)介紹及使用培訓(xùn)；
4.導(dǎo)入ole&oee系統(tǒng)，并在導(dǎo)入初期主導(dǎo)實(shí)施；
5.系統(tǒng)正常運(yùn)行后的相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)及新功能開發(fā)，并利用該系統(tǒng)評價及監(jiān)督各部門績效。
ampere系列新產(chǎn)品導(dǎo)入（mp2階段）（20xx-12～20xx-01）。
擔(dān)任職位：助理opm兼ie負(fù)責(zé)人。
2.試產(chǎn)期間主導(dǎo)每天bod及eod會議，生產(chǎn)主導(dǎo)及與客戶溝通；
3.試產(chǎn)結(jié)束后完成相關(guān)總結(jié)報(bào)告并與客戶及各部門檢討；
4.完成ie相關(guān)工作（產(chǎn)線規(guī)劃與架設(shè)、制程改善、品質(zhì)與產(chǎn)能數(shù)據(jù)收集及評估等）。
pyramid系列產(chǎn)品產(chǎn)能擴(kuò)充（20xx-05～20xx-08）。
擔(dān)任職位：pm。
項(xiàng)目描述：響應(yīng)高層指示，在不增加總場地面積前提下擴(kuò)充35%產(chǎn)能，以滿足客戶產(chǎn)能需求。
責(zé)任描述：1.收集并重新規(guī)劃各棟廠房各機(jī)種產(chǎn)能；
2.制作產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房（含產(chǎn)線）改造計(jì)劃；
3.廠房及產(chǎn)線改造layout制作；
4.產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房（含產(chǎn)線）改造計(jì)劃實(shí)施中的各項(xiàng)目（人機(jī)料法環(huán)）的進(jìn)度監(jiān)督及跟催。
仁寶集團(tuán)ts16949認(rèn)證（20xx-09～20xx-06）。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目成員（ie負(fù)責(zé)人）及內(nèi)審員。
項(xiàng)目描述：通過不斷對汽車電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與試制造，持續(xù)提升公司的設(shè)計(jì)能力、制程品質(zhì)管控能力及產(chǎn)線產(chǎn)能，以達(dá)成ts16949標(biāo)準(zhǔn)要求并通過認(rèn)證。
五大手冊（spcapqpfmeamsappap）的執(zhí)行推動及相關(guān)程序文件的完善。
16949公司內(nèi)部評審。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：1.勤勞誠懇，責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，有團(tuán)隊(duì)精神。
2.自信樂觀，善于溝通與協(xié)調(diào)，敢于應(yīng)對挑戰(zhàn)。
3.熟悉大型制造企業(yè)的運(yùn)做系統(tǒng)以及流程。
5.具備豐富的設(shè)施與物流規(guī)劃，包規(guī)改善經(jīng)驗(yàn)。
6.熟練運(yùn)用各種生產(chǎn)改善與管理工具（ie手法，5s，目視管理，tpm,精益生產(chǎn)等）。
8.通過6sigma綠帶培訓(xùn),獲得ts16949內(nèi)部審核員資格。
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：一般口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：發(fā)揮專業(yè)技長，成為ie職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：在開展工作時得到高層主管的重視與支持！
自身情況。
自我評價：自信、樂觀、上進(jìn)、敬業(yè)，專業(yè)知識較強(qiáng)且知識面廣,善于總結(jié)歸納，善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。樂于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作。
IE工程師電子簡歷篇八
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣西-梧州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。
教育經(jīng)歷。
-09～-07廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院生物技術(shù)應(yīng)用大專。
**公司(-09～-04)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：職責(zé)：
1、確定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)工時，維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)工時庫，產(chǎn)能及人力需要評估;。
2、制品工程的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，工裝、夾具的需求與設(shè)計(jì)方案提出;。
3、保證產(chǎn)線平衡率達(dá)標(biāo)，制程維護(hù)與改善，有計(jì)劃地提升產(chǎn)能;。
4、協(xié)力廠商制程能力評審與輔導(dǎo);。
5、主導(dǎo)工藝改善，處理生產(chǎn)線日常問題，判定延誤工時;。
6、產(chǎn)品各流程分析，flowchart，sop制作與重工流程;。
7、輔料樣品確認(rèn)，準(zhǔn)確計(jì)量輔料用量，出輔料用量，出輔料用量bom;。
8、熟悉焊接技術(shù)與電源制造流程;。
9、參加相關(guān)部門主導(dǎo)的產(chǎn)品質(zhì)量分析會，以保證原因分析準(zhǔn)確性及改善方案的可行性;。
11、參與led電源新產(chǎn)品評審、試產(chǎn)、量產(chǎn)，新產(chǎn)品報(bào)價，正常生產(chǎn)跟蹤、反饋、改善。
項(xiàng)目三：2011月份，主導(dǎo)手加工計(jì)件工時工價建立，以及完善，在人力成本趨高背景下，很大程度提高員工工作積極性。
總結(jié)：
2、大量的日常品質(zhì)異常處理工作、鍛煉敏捷的分析、總結(jié)、溝通、執(zhí)行能力;。
3、合理安排工作時間，在完成日常工作情況下，按期完成上司交代的臨時任務(wù)，并定期匯報(bào)工作直至close。
離職原因：換個空間。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：高級ie崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：工作描述：
生產(chǎn)工藝的跟蹤及處理;。
IE工程師電子簡歷篇九
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：河南。
身高體重：170cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：25歲。
求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：工業(yè)/工廠類：ie工程師、生產(chǎn)助理、
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州廣東省江蘇。
工作經(jīng)歷：公司名稱：（臺資）華品精密元件公司。
起止年月：-07～-12。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：ie工程師。
工作描述：
公司的主要產(chǎn)品：精密沖壓件、模具、cnc切削件在職期間的主要工作內(nèi)容如下：
1.新產(chǎn)品導(dǎo)入及試產(chǎn)跟進(jìn)、新產(chǎn)品工藝流程規(guī)劃以及新產(chǎn)品的工時測定與產(chǎn)能預(yù)估；
2.標(biāo)準(zhǔn)工時及標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能定額的制定、品質(zhì)/生產(chǎn)日報(bào)表的整理與編制；
3.品質(zhì)改善（如產(chǎn)品良率提升、不良分析與改善等）、動作分析、現(xiàn)場改善(如5s、目視管理、工作臺布置、車間布局等)、工藝制程優(yōu)化等。
在職期間曾獨(dú)立主導(dǎo)并成功完成部分產(chǎn)品的品質(zhì)改善專案以及“陽極廠”的現(xiàn)場5s改善專案。品質(zhì)改善專案的推行使部分產(chǎn)品的良率平均提高10%左右；“陽極廠”現(xiàn)場改善專案的推動完善了該廠的`現(xiàn)場5s管理，大大提高了該廠的現(xiàn)場管理水平。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：ie工程師。
工作描述：
公司主要產(chǎn)品：pcba在職期間的主要工作內(nèi)容：
2.標(biāo)準(zhǔn)工時制定、標(biāo)準(zhǔn)工時系統(tǒng)的維護(hù)與更新、產(chǎn)能評估與成本分析等；
3.流水線平衡分析、制程改善、現(xiàn)場改善等。在職期間曾參與推動公司推行的“短腳工藝”，該工藝的推行為公司節(jié)約成本10%左右，提高效率5%左右。離職原因：尋求更好的發(fā)展。
教育背景畢業(yè)院校：
河南理工大學(xué)最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:學(xué)士。
語言能力。
外語：英語良好國語水平：良好粵語水平：
工作能力及其他專長。
1.具備系統(tǒng)的工業(yè)工程理論基礎(chǔ)，能夠?qū)W以致用。
2.有良好的英語和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)。
3.有較豐富的ie項(xiàng)目規(guī)劃和專案主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。詳細(xì)個人自傳兩年大型外資企業(yè)ie相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，ie專業(yè)本科畢業(yè)，具備系統(tǒng)的ie理論基礎(chǔ)，對ie有著較深的理解，熟練掌握ie方法的運(yùn)用。
對制造業(yè)現(xiàn)場管理以及ie在制造業(yè)中的應(yīng)用有著較深的認(rèn)識。
更多。
IE工程師電子簡歷篇十
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-南昌。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
經(jīng)營/管理類-部門主管。
工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie高級工程師、ie部門主管、pm（項(xiàng)目管理）。
待遇要求：6500元/月可面議要求提供住宿。
教育經(jīng)歷。
-09～-07南昌大學(xué)工業(yè)工程本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：&oee系統(tǒng)建立、推行及運(yùn)行中的監(jiān)督管理；
2.工時數(shù)據(jù)庫的建立及維護(hù)；/。
4.產(chǎn)線及辦公場地規(guī)劃；
5.部門及公司ie知識培訓(xùn)。
離職原因：公司業(yè)務(wù)不佳，加之個人職業(yè)規(guī)劃需求。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：新產(chǎn)品導(dǎo)入專案管理；
2.新產(chǎn)品流程規(guī)劃及成本評估；
3.產(chǎn)能計(jì)劃與人力需求計(jì)劃的制定，及其相應(yīng)解決方案的制訂與推行；
4.產(chǎn)線layout規(guī)劃及產(chǎn)線架設(shè)專案主導(dǎo)；
5.線平衡及制程改善主導(dǎo)；
6.效率、設(shè)備嫁動率及廠房利用率等kpi分析及管理；
7.物料上線標(biāo)準(zhǔn)制定及包規(guī)改善；
8.下屬招募、日常工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓(xùn)；
9.改善提案審核評定。
離職原因：個人職業(yè)發(fā)展意向。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：導(dǎo)入(新生產(chǎn)技術(shù)/設(shè)備/工裝規(guī)劃及成本評估)；
2.生產(chǎn)流程規(guī)劃及sop的制定；
3.設(shè)備與空間需求評估及l(fā)ayout布置；
4.生產(chǎn)效率與設(shè)備嫁動率分析及改善推動；
5.產(chǎn)能計(jì)劃與人力需求計(jì)劃的制定，及其相應(yīng)解決方案的制訂與推行；
6.產(chǎn)線平衡及制程改善；
7.生產(chǎn)成本管控(生產(chǎn)成本及各種項(xiàng)目效益的評估及審核)；
8.下屬工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓(xùn)。
離職原因：個人發(fā)展意向，希望在新的環(huán)境尋找新的挑戰(zhàn)。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：專案總負(fù)責(zé)人。
項(xiàng)目描述：ole&oee即總體人員效率與總體設(shè)備效率，實(shí)施這個管理系統(tǒng)可以幫助工廠各部門直接了解到本部門的整體運(yùn)行效率并準(zhǔn)確地快速地找到效率異常根本的根本原因，進(jìn)而明了的'對癥下藥以解決效率問題。同時，有助于工廠各管理層對各個團(tuán)隊(duì)乃至全廠進(jìn)行更好的監(jiān)督管理，進(jìn)而提升工廠的整體效益。再者，為工廠導(dǎo)入精益生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)及明確的指引。
責(zé)任描述：1.組立專案團(tuán)隊(duì)，安排并協(xié)調(diào)各成員的工作；
2.建立并完善ole&oee系統(tǒng)；
3.對相關(guān)部門進(jìn)行ole&oee系統(tǒng)介紹及使用培訓(xùn)；
4.導(dǎo)入ole&oee系統(tǒng)，并在導(dǎo)入初期主導(dǎo)實(shí)施；
5.系統(tǒng)正常運(yùn)行后的相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)及新功能開發(fā)，并利用該系統(tǒng)評價及監(jiān)督各部門績效。
ampere系列新產(chǎn)品導(dǎo)入（mp2階段）（-12～-01）。
擔(dān)任職位：助理opm兼ie負(fù)責(zé)人。
2.試產(chǎn)期間主導(dǎo)每天bod及eod會議，生產(chǎn)主導(dǎo)及與客戶溝通；
3.試產(chǎn)結(jié)束后完成相關(guān)總結(jié)報(bào)告并與客戶及各部門檢討；
4.完成ie相關(guān)工作（產(chǎn)線規(guī)劃與架設(shè)、制程改善、品質(zhì)與產(chǎn)能數(shù)據(jù)收集及評估等）。
擔(dān)任職位：pm。
項(xiàng)目描述：響應(yīng)高層指示，在不增加總場地面積前提下擴(kuò)充35%產(chǎn)能，以滿足客戶產(chǎn)能需求。
責(zé)任描述：1.收集并重新規(guī)劃各棟廠房各機(jī)種產(chǎn)能；
2.制作產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房（含產(chǎn)線）改造計(jì)劃；
3.廠房及產(chǎn)線改造layout制作；
4.產(chǎn)能轉(zhuǎn)移及廠房（含產(chǎn)線）改造計(jì)劃實(shí)施中的各項(xiàng)目（人機(jī)料法環(huán)）的進(jìn)度監(jiān)督及跟催。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目成員（ie負(fù)責(zé)人）及內(nèi)審員。
項(xiàng)目描述：通過不斷對汽車電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與試制造，持續(xù)提升公司的設(shè)計(jì)能力、制程品質(zhì)管控能力及產(chǎn)線產(chǎn)能，以達(dá)成ts16949標(biāo)準(zhǔn)要求并通過認(rèn)證。
五大手冊（spcapqpfmeamsappap）的執(zhí)行推動及相關(guān)程序文件的完善。
16949公司內(nèi)部評審。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：1.勤勞誠懇，責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，有團(tuán)隊(duì)精神。
2.自信樂觀，善于溝通與協(xié)調(diào)，敢于應(yīng)對挑戰(zhàn)。
3.熟悉大型制造企業(yè)的運(yùn)做系統(tǒng)以及流程。
5.具備豐富的設(shè)施與物流規(guī)劃，包規(guī)改善經(jīng)驗(yàn)。
6.熟練運(yùn)用各種生產(chǎn)改善與管理工具（ie手法，5s，目視管理，tpm,精益生產(chǎn)等）。
8.通過6sigma綠帶培訓(xùn),獲得ts16949內(nèi)部審核員資格。
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：一般口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：發(fā)揮專業(yè)技長，成為ie職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：在開展工作時得到高層主管的重視與支持！
自身情況。
自我評價：自信、樂觀、上進(jìn)、敬業(yè)，專業(yè)知識較強(qiáng)且知識面廣,善于總結(jié)歸納，善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。樂于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作。
IE工程師電子簡歷篇十一
name:)，另一種方法是通過軟件進(jìn)行設(shè)置。下面說說通過360安全衛(wèi)士設(shè)置ie主頁的方法。這種方法在設(shè)置主頁的同時也達(dá)到防止主頁被修改的目的。
2、出現(xiàn)360網(wǎng)盾主頁保護(hù)窗口，里面的內(nèi)容你不用考慮，直接單擊“確定”，如下圖：
3、結(jié)果如下圖所示：
4、如果我們想把主頁修改為空白頁，在第一步中只需單擊“使用空白頁”，那么輸入框的原來網(wǎng)址自動變?yōu)椤癮bout:blank(空白頁)”，然后單擊“一鍵修復(fù)”。
[關(guān)于ie是什么]。
IE工程師電子簡歷篇十二
日月如梭，時光如流星般轉(zhuǎn)瞬即逝。踏入設(shè)計(jì)院從事設(shè)計(jì)工作已經(jīng)一年多了。在這一年多的工作中，我既體會到了，剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感;又感覺到了設(shè)計(jì)師工作的艱辛和勞累。上半年我盡量使自己適應(yīng)新的工作環(huán)境;下半年我的工作重點(diǎn)是培養(yǎng)自己良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和認(rèn)真踏實(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度，為初聘助理工程師而不懈努力。
作為一名“雙新”設(shè)計(jì)師，既新參加工作，又恰逢院里新近改革，剛出校門又進(jìn)設(shè)計(jì)院，環(huán)境雖有較大變化，但仍以學(xué)習(xí)為主。在這短暫的一年里，我既興奮又激動。在各位領(lǐng)導(dǎo)和老總的熱心支持和幫助下，我認(rèn)真做好設(shè)計(jì)工作，積極完成所里布置的各項(xiàng)任務(wù)。我對自己業(yè)務(wù)和設(shè)計(jì)工作有很多的思考和感受，現(xiàn)將這一年多的工作情況做簡要的匯報(bào)：
一、政治思想方面：
在這一年多的設(shè)計(jì)工作中，我深深地體會到了工程師工作的瑣碎與繁重，從設(shè)計(jì)方案到竣工驗(yàn)收，每一個環(huán)節(jié)都不能懈怠。在設(shè)計(jì)過程中，我不斷的學(xué)習(xí)與反思，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在反思中成長，使自己能在將來的某一天也能成為一名優(yōu)秀的工程師。設(shè)計(jì)目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦。熱愛自己的事業(yè)，團(tuán)結(jié)同事，虛心求教，遵守勞動紀(jì)律。參加了汶川大地震賑災(zāi)捐款活動，增進(jìn)了全院職工的集體主義精神。加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng)與提高，從自身做起。工程師這個職業(yè)的特殊性決定了我們以人為本，安全第一的必然性。
二、業(yè)務(wù)能力方面：
工作間隙,通過與幾位老工程師的談心與交流，在較短的時間內(nèi)對建筑設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)有了初步的了解，其次，在老總的帶領(lǐng)下,我們學(xué)習(xí)了的新版規(guī)范,同時也對我們進(jìn)行設(shè)計(jì)方法的指導(dǎo)和安全意識的心理輔導(dǎo),針對一些剛畢業(yè)學(xué)生由于只能設(shè)計(jì)附屬類的建筑而產(chǎn)生的自卑、擔(dān)憂、失望等心理進(jìn)行心理指導(dǎo)，激發(fā)了我們的自信心、培養(yǎng)了我們的設(shè)計(jì)的熱情和主動性。
讓我感觸頗深的是：所長激發(fā)了我當(dāng)家作主的意識，逐步培養(yǎng)了我大膽承擔(dān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)的能力，使我們這一批剛畢業(yè)的學(xué)生增強(qiáng)了在所里工作的責(zé)任感和主動參與管理的意識，形成了一支團(tuán)結(jié)、肯干、工作負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)隊(duì)伍，帶動了所里成員的共同進(jìn)步。此外，所長也教導(dǎo)了我們，在與甲方交涉的過程中要“言必行，行必果”，以人為本，誠信第一。
在08年新版規(guī)范改革的大潮下，我和所有工程師們一起融入了對新版規(guī)范的學(xué)習(xí)浪潮中。新規(guī)范推行以來，老總們在審圖的過程中，積極培養(yǎng)我們自主學(xué)習(xí)的能力，科學(xué)探究的精神，不再將設(shè)計(jì)規(guī)范填鴨式的傳授于我們，而是讓我們通過自主探究的方式提出問題，分析問題，找出問題，解決問題，得出結(jié)論，驗(yàn)證結(jié)論，應(yīng)用結(jié)論解決問題。在審圖中注重過程培養(yǎng)，要點(diǎn)總結(jié)，提高了我們的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)了我們的創(chuàng)造精神。認(rèn)真設(shè)計(jì)，虛心求教。作為一名年輕的設(shè)計(jì)師，為了把自己的設(shè)計(jì)水平提高，我堅(jiān)持經(jīng)?？唇ㄖ矫娴囊?guī)范圖集，經(jīng)常從網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的建筑設(shè)計(jì)施工圖潛心學(xué)習(xí)。平時我認(rèn)真虛心的請教經(jīng)驗(yàn)豐富的老總，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)以及那種對工程認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，不斷的提高自己的設(shè)計(jì)水平，領(lǐng)悟其中的設(shè)計(jì)藝術(shù)。魯迅說過：“一千個讀者中就有一千個哈姆萊特?！蔽乙f，一千位設(shè)計(jì)師，就會有一千種設(shè)計(jì)風(fēng)格，每一種風(fēng)格，都有著它獨(dú)特而富有魅力的閃光的一面，而我，愿自己是只辛勤的蜜蜂，能夠博采眾長，努力設(shè)計(jì)出優(yōu)秀的作品!
熱門閱讀文章分享，大家敬請繼續(xù)瀏覽：
IE工程師電子簡歷篇十三
“一個人做好一件簡單的事不難，做好一件復(fù)雜的事也不是不可能。但是，如果要把一件簡單的事做好就會變得不簡單；把一件平凡的事做圓滿也就變得不平凡了”dd這即是××*地鐵助理工程師××*同志一直以來所信奉與追求的人生哲理。
漫漫長路永不止息。
7月，四公司修配廠承擔(dān)了合肥市跨合九線立交橋工程,任命××*同志擔(dān)任技術(shù)主管，負(fù)責(zé)該工程全部技術(shù)工作，當(dāng)時他還是一名見習(xí)生，而且又是頭一次承擔(dān)橋梁工程，用“打一場惡戰(zhàn)”來形容絕不為過。那時年輕氣盛的他勇于迎接挑戰(zhàn)，始終堅(jiān)信年輕雖是自己的缺點(diǎn)，但也是自己的優(yōu)點(diǎn)，只要自己全身心投入，肯定能把這個活干好。于是他每天早出晚歸把心思都放在工作上，為了趕工期他無暇照顧當(dāng)時已病重的父親，強(qiáng)忍著對親人的牽掛，把思念化作祈禱，把坎坷不安化作源源動力，全身心的投入于工作中，他告誡自己只有盡職盡責(zé)才不會辜負(fù)父親對自己的期望。事實(shí)證明他的確做到了，他的努力沒有白費(fèi)，也許上蒼也有所感觸，父親毅然挺過來了，而他所擔(dān)任的工程也受到業(yè)主及監(jiān)理的高度評價。心里背負(fù)太多愧疚和包袱的他終于掉下了男兒淚，倘若當(dāng)時父親真有個什么閃失那將是他一生的遺憾。
3月，一紙調(diào)令把他派任到譽(yù)有“北國渤海之濱”的××*輕軌xqg標(biāo)工程擔(dān)任技術(shù)主管，繼后又擔(dān)任××*輕軌ch-d標(biāo)裝飾工程部副部長，負(fù)責(zé)大無縫車站全面技術(shù)工作。在此裝飾工程中，如按原設(shè)計(jì)施工不僅無利可圖，還會造成多方面的損失。項(xiàng)目部要求各管段技術(shù)負(fù)責(zé)人必須網(wǎng)從深化圖紙?jiān)O(shè)計(jì)入手，盡快研究出解決方案。在公司和設(shè)計(jì)單位的協(xié)助指導(dǎo)下，他日夜忙碌，不辭辛苦地進(jìn)行車站深化圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，最終將所負(fù)責(zé)的大無縫車站站臺玻璃幕墻變更為pc耐力板幕墻，在降低了成本增大了項(xiàng)目效益的同時又使項(xiàng)目部能夠放心大膽的展開下一步施工生產(chǎn)。
俗語說“計(jì)劃趕不上變化”也既在如此。在輕軌建造后期，由于項(xiàng)目部接到了新的施工任務(wù)---跨津?yàn)I高速立交橋工程，就僅留下他一人負(fù)責(zé)后期的全部事物，既要處理好業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等等各方的關(guān)系，又要抓后期增加的300多萬施工生產(chǎn)，這是從單純的網(wǎng)技術(shù)工作過度到既有技術(shù)、又得管理的全面工作。怎樣才能圓滿完成公司及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)？怎樣才能把這個活干好？成了××*每日必思的問題。
巨大的壓力沒有使他屈服，反倒給了他無比的動力，雖說北國的三月依然寒風(fēng)凜冽，可他的工作卻沒有絲毫的“冷落”，早已開展的風(fēng)風(fēng)火火，從材料的準(zhǔn)備、機(jī)械的到場和隊(duì)伍的洽談，無不牽動著他的每一根神經(jīng)。他不分晝夜的工作，每天休息最多不超5個小時，早上6點(diǎn)起床作好各種技術(shù)交底工作，上午到現(xiàn)場布置施工生產(chǎn)及安全質(zhì)量檢查，下午、晚上與各方溝通協(xié)調(diào)。功夫不負(fù)有心人，在公司及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及關(guān)心下，他提前10天完成300多萬的施工任務(wù)，為項(xiàng)目贏得近百萬的效益，其安全、質(zhì)量、進(jìn)度等受到了業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理的一致好評，用辛勤的汗水澆灌出了累累的碩果。
盡職盡責(zé)全心付出。
繼輕軌工程后，由于工作需要，初他被調(diào)任京津塘開口下線工程擔(dān)任安質(zhì)部長,這對他來講又將是新一輪挑戰(zhàn)，為了干好這個項(xiàng)目，他一心撲在工作上，家里與戀愛多年的女友的雙方父母催著他們辦理婚事，但由于工程緊迫，事情繁瑣，根本就沒有時間去籌辦婚事，連結(jié)婚證都是托關(guān)系讓雙方母親去代領(lǐng)的，更別提什么請客照婚紗照了。婚姻是人生的大事，哪個人會不在乎自己的婚姻？但身旁的愛人理解自己的難處，最后自己帶著行李來到工地就算是嫁給了他。后來孩子出世他也沒回去。為了工作他很少與家里人團(tuán)聚，沒有盡過一天作丈夫和父親的責(zé)任。深明大義的妻子一個人擔(dān)起家里所有的重?fù)?dān)，不管遇到什么困難都會自己默默的承受，每次在電話里都是報(bào)喜不報(bào)憂，唯恐使他分心進(jìn)而影響工作。當(dāng)工程快結(jié)束時，女兒電話里那句：“爸爸，如果你再不回來，就不認(rèn)識我了，我又長高了，長漂亮啦！”的話打碎了他心里最底的防線，眼睛頓時象早春的清晨蒙上了薄薄的“霜”，他這才恍然大悟，是?。榱藢?shí)現(xiàn)自己的誓言，為了對事業(yè)的不懈追求，他五年如一日的工作，在事業(yè)上可謂是與日增添，這全靠家人的理解與支持做堅(jiān)強(qiáng)的`后盾，只有做出點(diǎn)的成就才能彌補(bǔ)一點(diǎn)他心里的歉疚，他無怨無悔的全心付出，一步一個腳印的踏好每一步，在自己的崗位上默默的釋放自己的能量。
永不畏懼勇攀高峰。
時間荏苒，雖然從參加工作迄今僅有五年光陰，但憑借他堅(jiān)持不懈的對各種項(xiàng)目施工的學(xué)習(xí)鉆研，日復(fù)一日的經(jīng)驗(yàn)積累下，無論從理論還是實(shí)踐上都使他獲得了很大的收獲，終于成長為一位懂技術(shù)、會管理的項(xiàng)目管理人才。
今年年初，××*帶著求知的渴望來到××*地鐵工程，擔(dān)任項(xiàng)目工程部長兼安質(zhì)部長。地鐵工程對他來說是一個全新的項(xiàng)目，各項(xiàng)工藝都是前所未見的。他白天鉆研圖紙，研究方案，晚上查看相關(guān)書籍，尋找應(yīng)急對策，預(yù)測一切可能發(fā)生的事件，把事故控制在萌芽狀態(tài)。經(jīng)過一段時間的不懈努力，由于他的突出表現(xiàn)，逐被公司任命為××*地鐵工程部助理工程師。面對如此成就，他并沒有就此止步，因?yàn)樗冀K堅(jiān)信，還有更高的峰要攀，還有更遠(yuǎn)的路要走，這只是個開始，真正考驗(yàn)他的時候還在后面，他要做好更好的鋪墊，要在新型的項(xiàng)目工程上開闊自己新的領(lǐng)域，時刻準(zhǔn)備著隨時可能到來的考驗(yàn)，讓事實(shí)見證他的拼搏。
IE工程師電子簡歷篇十四
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣西-南寧年齡：31。
現(xiàn)所在地：四川-成都身高：173cm。
希望地區(qū)：四川-成都。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。
機(jī)械(電)/儀表類-機(jī)械工程師。
尋求職位：高級ie工程師、項(xiàng)目工程師、工藝工程師。
教育經(jīng)歷。
-09～-07廣西工學(xué)院工業(yè)工程本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司（-05～至今）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
5.產(chǎn)品首件確認(rèn)和相關(guān)工程變更跟進(jìn)以及編寫新舊產(chǎn)品pva點(diǎn)膠機(jī)的點(diǎn)膠程序;。
6.分析品質(zhì)異常,從生產(chǎn)工藝角度調(diào)整現(xiàn)有生產(chǎn)工藝,降低不良發(fā)生率;。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程。
擔(dān)任職位：崗位類別：總經(jīng)理助理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部管理，人員招聘，人員崗位安排。
2、設(shè)計(jì)公司財(cái)務(wù)報(bào)賬管理制度，公司內(nèi)部日常管理制度，工程部/貿(mào)易部崗位職責(zé)制度，倉庫管理制度。
3、工程預(yù)算審核、工程成本控制，質(zhì)量控制，工程進(jìn)度跟進(jìn)。
4、客戶、供應(yīng)商接洽溝通，主持周會。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：1.負(fù)責(zé)歐美地區(qū)客戶(geis,carrier,trane....)newprojects的.導(dǎo)入工作，設(shè)計(jì)改善現(xiàn)有生產(chǎn)工藝流程和相關(guān)生產(chǎn)夾治具進(jìn)行試產(chǎn)，提供試產(chǎn)總結(jié)報(bào)告。
2.負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提供書面報(bào)告對客戶的問題進(jìn)行解答回復(fù)；并依照客戶要求改良現(xiàn)有生產(chǎn)工藝流程改善品質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的使用教導(dǎo)以及大型專用設(shè)備的參數(shù)設(shè)定和保養(yǎng)維護(hù)工作（pva點(diǎn)膠機(jī)，波峰爐，zebra條碼打印機(jī)）。
5、為生產(chǎn)提供技術(shù)支持，尋找提供新工具以降低勞動強(qiáng)度并提高工人工作效率。
6、跟進(jìn)traceabilitysystem運(yùn)行并建立和更新相應(yīng)的bom表。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：1、參與公司車間的改造；
2、布置優(yōu)化改造流水生產(chǎn)線；
3、組織指導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)；
4、編制sop；
5、流水線作業(yè)平衡分析與改善。
離職原因：希望接觸新的知識。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：全國計(jì)算機(jī)等級考試一級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練操作計(jì)算機(jī)，對office、cad、pro-e等辦公軟件和繪圖軟件運(yùn)用較為熟練。
技能專長：1、參加高級物流員培訓(xùn)和機(jī)動車駕駛培訓(xùn)，并且獲得相關(guān)證書；
2、7月——10月在東莞一家外資企業(yè)從事ie工程師一職。207月-205月在廣東東莞電子制品有限公司工業(yè)工程課從事ie工程師一職。日常工作主要負(fù)責(zé)流水生產(chǎn)線的布置和改善，以及相應(yīng)產(chǎn)品所需要的作業(yè)指導(dǎo)書（sop）的制作等相關(guān)事宜。2007年6月-2007年8月，為了改善產(chǎn)品質(zhì)量和提高產(chǎn)量副總經(jīng)理任命我在生產(chǎn)3部負(fù)責(zé)管理諾基亞（rickshow）生產(chǎn)專線，經(jīng)過大家的共同努力，產(chǎn)量有有了大幅度的提升，在產(chǎn)能和品質(zhì)方面都取得了優(yōu)異的成績。
3.熟悉電子產(chǎn)品工藝流程；
4.推行精益生產(chǎn)理念，有較多成功的改善案例；
5.英語能力較好，有較強(qiáng)的英語讀寫能力；
6.新產(chǎn)品導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)豐富；
7.現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)豐富；
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-4。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：由于自己對電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以及生產(chǎn)工藝、流程都有一定的認(rèn)識了解，希望從事ie高級工程師等職務(wù)。
其他要求：
自身情況。
自我評價。
：工作方面：做事勤奮誠懇，自信上進(jìn)，喜歡交往，致學(xué)以用。
在學(xué)習(xí)方面：專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，虛心，好學(xué)鉆研，努力提高自身素質(zhì)。
心理方面：自我調(diào)節(jié)能力較好，有耐性。個人親和力較好，善于溝通和交流。
IE工程師電子簡歷篇十五
戶籍：廣西-梧州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。
IE工程師電子簡歷篇十六
簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱cv，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述。簡歷記載一個人的教育學(xué)歷、專長以及就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有時會補(bǔ)充個人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機(jī)會的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)挑選候選人的過濾依據(jù)，其重要性可見一斑。
姓名：譚先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：重慶年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
尋求職位：pe工程師、ie工程師、pie工程師。
教育經(jīng)歷。
-09～-07重慶三峽學(xué)院機(jī)電一體大專。
**公司(-02～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：治工具。
1.非標(biāo)自動化設(shè)備的設(shè)計(jì)及跟進(jìn)實(shí)施與改善。
2.設(shè)備維護(hù)及全面管理。
3.設(shè)備超作規(guī)程的制定與培訓(xùn)。
ie與制程改善。
2.跨部門的助推及協(xié)調(diào)改善案件，使其能有效的實(shí)施以及改善效果的追蹤與確認(rèn)。
5.有效的設(shè)計(jì)產(chǎn)品工藝流程，治工具的設(shè)計(jì)制作與改善，保證產(chǎn)品品質(zhì)提高員工作業(yè)效率。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：設(shè)備治具工裝夾具。
1.設(shè)備維護(hù)及全面管理。
2.設(shè)備上線跟蹤及改善改良。
3.設(shè)備超作規(guī)程的制定與陪許訓(xùn)。
4.新增自動化設(shè)備的評估與引進(jìn)。
ie與制程改善。
1.改善案件的提出與實(shí)施監(jiān)督。
2.改善效果的追蹤與確認(rèn)。
與工藝流程圖的制作，試產(chǎn)時應(yīng)用工作抽樣法總結(jié)制程問題。
6.有效的設(shè)計(jì)產(chǎn)品工藝流程，治工具的設(shè)計(jì)制作與改善，保證產(chǎn)品品質(zhì)提高員工作業(yè)效率。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：pie工程師崗位類別：
工作描述：1.生產(chǎn)線的組立工程書及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的制作.車間布局工程間平衡的調(diào)整.
2.對車間人員作業(yè)手法的確認(rèn)及糾正指導(dǎo)并進(jìn)行跟蹤確認(rèn)。
5.對客戶反饋的不良信息的分析并做出相應(yīng)的對策以及車間品質(zhì)不良的分析。
6.生產(chǎn)線治具的改善與構(gòu)思的建議，并跟蹤進(jìn)行kip的確認(rèn)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：1.對繞線機(jī)及周邊設(shè)備(機(jī).端子機(jī))進(jìn)行日常的維護(hù)與保養(yǎng)。
2.對全自動化設(shè)備有維護(hù)與保養(yǎng)。
3.對新規(guī)機(jī)種移管的前期準(zhǔn)備如車間的布局,人員的安排。
4.對機(jī)器設(shè)備操作手順書的制作。
5.對車間的不良管控與品質(zhì)分析并做出相應(yīng)的改善對策。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
2.對治具以及非標(biāo)全自動化的設(shè)計(jì)有豐富的設(shè)計(jì)理念與心得。
3.跨部門的合作與溝通有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。
4.能夠運(yùn)用5w1h進(jìn)行現(xiàn)場改善及工程平衡的調(diào)整,工藝流程圖的制作,bom表的作成維護(hù)與更新.
5.對質(zhì)量的異常有很強(qiáng)的分析及處理的能力。
6.對車間的改善有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
其他：一般其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：希望從事pie工程師職位。
其他要求：
自身情況。
2.我的成功,是因?yàn)槟倪x取.愿我們能攜手共創(chuàng)美好的未來。
IE工程師電子簡歷篇十七
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣西-梧州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。
20xx-09～20xx-07廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院生物技術(shù)應(yīng)用大專。
**公司(20xx-09～20xx-04)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：職責(zé)：
1、確定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)工時，維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)工時庫，產(chǎn)能及人力需要評估;。
2、制品工程的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，工裝、夾具的需求與設(shè)計(jì)方案提出;。
3、保證產(chǎn)線平衡率達(dá)標(biāo)，制程維護(hù)與改善，有計(jì)劃地提升產(chǎn)能;。
4、協(xié)力廠商制程能力評審與輔導(dǎo);。
5、主導(dǎo)工藝改善，處理生產(chǎn)線日常問題，判定延誤工時;。
6、產(chǎn)品各流程分析，flowchart，sop制作與重工流程;。
7、輔料樣品確認(rèn)，準(zhǔn)確計(jì)量輔料用量，出輔料用量，出輔料用量bom;。
8、熟悉焊接技術(shù)與電源制造流程;。
9、參加相關(guān)部門主導(dǎo)的產(chǎn)品質(zhì)量分析會，以保證原因分析準(zhǔn)確性及改善方案的可行性;。
11、參與led電源新產(chǎn)品評審、試產(chǎn)、量產(chǎn)，新產(chǎn)品報(bào)價，正常生產(chǎn)跟蹤、反饋、改善。
項(xiàng)目三：20xx年11月份，主導(dǎo)手加工計(jì)件工時工價建立，以及完善，在人力成本趨高背景下，很大程度提高員工工作積極性。
總結(jié)：
2、大量的日常品質(zhì)異常處理工作、鍛煉敏捷的分析、總結(jié)、溝通、執(zhí)行能力;。
3、合理安排工作時間，在完成日常工作情況下，按期完成上司交代的臨時任務(wù)，并定期匯報(bào)工作直至close。
離職原因：換個空間。
**公司(20xx-04～20xx-06)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：高級ie崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：工作描述：
生產(chǎn)工藝的跟蹤及處理;。
sop的制作及維護(hù);。
生產(chǎn)工時的評定;。
生產(chǎn)線平衡改善;。
新產(chǎn)品下線跟蹤及問題反饋;。
生產(chǎn)輔助夾具的設(shè)計(jì);。
多能工的培訓(xùn);。
協(xié)助公司開展7s活動;。
協(xié)助高層就精益生產(chǎn)的方針管理進(jìn)行展開;。
對各個部門精益生產(chǎn)理念和工具的支持等。
離職原因：求成長。
**公司(20xx-05～20xx-12)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓(xùn)。
擔(dān)任職位：崗位類別：銷售助理。
工作描述：工作職責(zé)：
進(jìn)行制造業(yè)公開課客戶的開發(fā)、維護(hù)，并完成業(yè)績目標(biāo);。
負(fù)責(zé)海外研修課程全國客戶的開發(fā)、跟蹤及維護(hù);。
不定期對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行銷售及心態(tài)方面的培訓(xùn);。
負(fù)責(zé)分公司的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、分公司各種活動的ppt制作及回放;。
負(fù)責(zé)組織員工對每次新課程的內(nèi)容及講師背景進(jìn)行培訓(xùn);。
培訓(xùn)、引導(dǎo)新員工、有針對性培養(yǎng)儲備人才;。
20xx年11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽，帶領(lǐng)小組獲取第一名;。
20xx年6月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動帶領(lǐng)小組獲取總分第一名;。
工作總結(jié)。
在這家公司接觸了很多經(jīng)過整合的先進(jìn)的理念、管理方法、做人做事的原則;。
尤其鍛煉了我的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)組織能力;。
了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的原因;。
接觸的客戶都是企業(yè)中高層，他們的職業(yè)涵養(yǎng)及為人處世方式都深深影響了我;。
對制造業(yè)企業(yè)和服務(wù)型企業(yè)管理的共通性有一定的認(rèn)識;。
離職原因：到莞謀發(fā)展。
計(jì)算機(jī)水平：初級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：office應(yīng)用pohtoshop。
技能專長：一年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);。
一年精益生產(chǎn)理念學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn);。
多次專案推動經(jīng)驗(yàn)。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般。
發(fā)展方向：有一定的團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn);。
擅長方針管理展開相關(guān)工作;。
車載播放器、開關(guān)電源、led電源等生產(chǎn)工藝。
本人性格沉穩(wěn)、樂觀向上、好學(xué)、團(tuán)結(jié)、樂于助人，喜歡挑戰(zhàn)自我，具有較強(qiáng)的洞察、分析、總結(jié)能力，良好的溝通及表達(dá)能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
興趣愛好：推理片、戰(zhàn)爭片、臺球、羽毛球、自行車、爬山、唱k。
IE工程師電子簡歷篇十八
生產(chǎn)線平衡改善;。
新產(chǎn)品下線跟蹤及問題反饋;。
生產(chǎn)輔助夾具的設(shè)計(jì);。
多能工的培訓(xùn);。
協(xié)助公司開展7s活動;。
協(xié)助高層就精益生產(chǎn)的方針管理進(jìn)行展開;。
對各個部門精益生產(chǎn)理念和工具的支持等。
離職原因：求成長。
**公司(-05～-12)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓(xùn)。
擔(dān)任職位：崗位類別：銷售助理。
工作描述：工作職責(zé)：
進(jìn)行制造業(yè)公開課客戶的開發(fā)、維護(hù)，并完成業(yè)績目標(biāo);。
負(fù)責(zé)海外研修課程全國客戶的開發(fā)、跟蹤及維護(hù);。
不定期對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行銷售及心態(tài)方面的培訓(xùn);。
負(fù)責(zé)分公司的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、分公司各種活動的ppt制作及回放;。
負(fù)責(zé)組織員工對每次新課程的內(nèi)容及講師背景進(jìn)行培訓(xùn);。
培訓(xùn)、引導(dǎo)新員工、有針對性培養(yǎng)儲備人才;。
11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽，帶領(lǐng)小組獲取第一名;。
4月份公司上海總部舉辦4周年慶典，代表分公司參加演出“三句半”節(jié)目并獲得好評;。
206月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動帶領(lǐng)小組獲取總分第一名;。
工作總結(jié)：
在這家公司接觸了很多經(jīng)過整合的先進(jìn)的理念、管理方法、做人做事的原則;。
尤其鍛煉了我的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)組織能力;。
了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的原因;。
接觸的客戶都是企業(yè)中高層，他們的職業(yè)涵養(yǎng)及為人處世方式都深深影響了我;。
對制造業(yè)企業(yè)和服務(wù)型企業(yè)管理的共通性有一定的認(rèn)識;。
離職原因：到莞謀發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：office應(yīng)用pohtoshop。
技能專長：一年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);。
一年精益生產(chǎn)理念學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn);。
多次專案推動經(jīng)驗(yàn)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：有一定的團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn);。
擅長方針管理展開相關(guān)工作;。
車載播放器、開關(guān)電源、led電源等生產(chǎn)工藝。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人性格沉穩(wěn)、樂觀向上、好學(xué)、團(tuán)結(jié)、樂于助人，喜歡挑戰(zhàn)自我，具有較強(qiáng)的洞察、分析、總結(jié)能力，良好的溝通及表達(dá)能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
興趣愛好：推理片、戰(zhàn)爭片、臺球、羽毛球、自行車、爬山、唱k。
IE工程師電子簡歷篇十九
一份可以向企業(yè)投放的求職簡歷一定是經(jīng)過精心準(zhǔn)備后投遞，并希望這份簡歷是成功的。那么在制作個人求職簡歷的時候，求職簡歷怎么寫呢?以下提供了一份標(biāo)準(zhǔn)的個人簡歷表格，需要的朋友可參考以下資料。
基本信息。
姓名：黃先生。
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣西-梧州。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。
求職意向。
發(fā)展方向：有一定的團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn);。
擅長方針管理展開相關(guān)工作;。
車載播放器、開關(guān)電源、led電源等生產(chǎn)工藝。
其他要求：
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：office應(yīng)用pohtoshop。
技能專長：一年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);。
一年精益生產(chǎn)理念學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn);。
多次專案推動經(jīng)驗(yàn)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般。
教育經(jīng)歷。
**公司(-09～-04)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：職責(zé)：
1、確定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)工時，維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)工時庫，產(chǎn)能及人力需要評估;。
2、制品工程的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，工裝、夾具的需求與設(shè)計(jì)方案提出;。
3、保證產(chǎn)線平衡率達(dá)標(biāo)，制程維護(hù)與改善，有計(jì)劃地提升產(chǎn)能;。
4、協(xié)力廠商制程能力評審與輔導(dǎo);。
5、主導(dǎo)工藝改善，處理生產(chǎn)線日常問題，判定延誤工時;。
6、產(chǎn)品各流程分析，flowchart，sop制作與重工流程;。
7、輔料樣品確認(rèn)，準(zhǔn)確計(jì)量輔料用量，出輔料用量，出輔料用量bom;。
8、熟悉焊接技術(shù)與電源制造流程;。
9、參加相關(guān)部門主導(dǎo)的產(chǎn)品質(zhì)量分析會，以保證原因分析準(zhǔn)確性及改善方案的可行性;。
11、參與led電源新產(chǎn)品評審、試產(chǎn)、量產(chǎn)，新產(chǎn)品報(bào)價，正常生產(chǎn)跟蹤、反饋、改善。
項(xiàng)目三：2011月份，主導(dǎo)手加工計(jì)件工時工價建立，以及完善，在人力成本趨高背景下，很大程度提高員工工作積極性。
總結(jié)：
2、大量的日常品質(zhì)異常處理工作、鍛煉敏捷的分析、總結(jié)、溝通、執(zhí)行能力;。
3、合理安排工作時間，在完成日常工作情況下，按期完成上司交代的臨時任務(wù)，并定期匯報(bào)工作直至close。
離職原因：換個空間。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：高級ie崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：工作描述：
生產(chǎn)工藝的跟蹤及處理;。
sop的制作及維護(hù);。
生產(chǎn)工時的評定;。
生產(chǎn)線平衡改善;。
新產(chǎn)品下線跟蹤及問題反饋;。
生產(chǎn)輔助夾具的設(shè)計(jì);。
多能工的培訓(xùn);。
協(xié)助公司開展7s活動;。
協(xié)助高層就精益生產(chǎn)的方針管理進(jìn)行展開;。
對各個部門精益生產(chǎn)理念和工具的支持等。
離職原因：求成長。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓(xùn)。
擔(dān)任職位：崗位類別：銷售助理。
工作描述：工作職責(zé)：
進(jìn)行制造業(yè)公開課客戶的開發(fā)、維護(hù)，并完成業(yè)績目標(biāo);。
負(fù)責(zé)海外研修課程全國客戶的開發(fā)、跟蹤及維護(hù);。
不定期對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行銷售及心態(tài)方面的培訓(xùn);。
負(fù)責(zé)分公司的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、分公司各種活動的ppt制作及回放;。
負(fù)責(zé)組織員工對每次新課程的內(nèi)容及講師背景進(jìn)行培訓(xùn);。
培訓(xùn)、引導(dǎo)新員工、有針對性培養(yǎng)儲備人才;。
11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽，帶領(lǐng)小組獲取第一名;。
4月份公司上?？偛颗e辦4周年慶典，代表分公司參加演出“三句半”節(jié)目并獲得好評;。
206月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動帶領(lǐng)小組獲取總分第一名;。
工作總結(jié)：
在這家公司接觸了很多經(jīng)過整合的先進(jìn)的理念、管理方法、做人做事的原則;。
尤其鍛煉了我的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)組織能力;。
了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的原因;。
接觸的客戶都是企業(yè)中高層，他們的職業(yè)涵養(yǎng)及為人處世方式都深深影響了我;。
對制造業(yè)企業(yè)和服務(wù)型企業(yè)管理的共通性有一定的認(rèn)識;。
離職原因：到莞謀發(fā)展。
自身情況。
自我評價：本人性格沉穩(wěn)、樂觀向上、好學(xué)、團(tuán)結(jié)、樂于助人，喜歡挑戰(zhàn)自我，具有較強(qiáng)的洞察、分析、總結(jié)能力，良好的溝通及表達(dá)能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
興趣愛好：推理片、戰(zhàn)爭片、臺球、羽毛球、自行車、爬山、唱k。
閱讀延伸：網(wǎng)投簡歷八大絕招。
(1)簡歷要與大公司沾邊。
當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時，一般會以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”，比如消費(fèi)品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經(jīng)理會這樣搜索，例如：“可口可樂+銷售經(jīng)理”，系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者，如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣，就可以被搜索到，例如：“我在xx礦泉水公司工作，成功地令競爭對手――可口可樂旗下的天與地礦泉水在當(dāng)?shù)氐氖袌龇蓊~減少……”：“我在可口可樂的廣州白云區(qū)經(jīng)銷商工作”等。又提高了人事經(jīng)理瀏覽簡歷的機(jī)會!
當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機(jī)會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷表格，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到!
(3)不要只應(yīng)聘最近三天的職位。
一般求職者認(rèn)為剛剛發(fā)布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其實(shí)不然。因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)人事經(jīng)理沒有及時的登陸刷新刊登的職位，所以求職者在搜索職位時剛刷新的職位會排在前面，這些職位應(yīng)聘的人多，競爭大，相反，一些職位已經(jīng)是半個月甚至兩個月的，應(yīng)聘的人少，成功率反而高。
(4)讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面。
你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實(shí)是很懶的，100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁!你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡歷永遠(yuǎn)沒有回應(yīng)!
所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時，怎樣才能讓你的郵件永遠(yuǎn)排在最前面，讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期，如2008年，因?yàn)榇蠖噜]箱都是默認(rèn)把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到2008年以后才會被排在后面!(如果你求職成功，要向我請客耶!)
(5)新穎的郵件標(biāo)題。
人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成：應(yīng)聘xx職位，怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球，讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件，只有標(biāo)題新穎的才有機(jī)會被打開。
例子：我的一個女性朋友發(fā)了100多封郵件求職都沒有任何反應(yīng)，因?yàn)閼?yīng)聘做文員的太多了，而我這個朋友做過空姐，我將她的郵件標(biāo)題改為“空姐來廣州找工作”，引起絕大部分男人事經(jīng)理想入非非，結(jié)果三天之內(nèi)有30多個男人事經(jīng)理通知面試，3個月找不到工作的她而變成3天找到上十份工作。你現(xiàn)在知道郵件標(biāo)題的重要性了吧。
(6)簡歷最好放靚照。
對于人事經(jīng)理來說，每天需要瀏覽大量的個人簡歷表格，如果同等的條件，一般會先通知有照片的求職者來面試，因?yàn)橥ㄟ^照片，人事經(jīng)理對應(yīng)聘者又多了幾分了解。如果是美女，被通知的可能性就更大。我作為人事經(jīng)理，曾經(jīng)招聘一個人事主管，收到300多封簡歷，我找出前30份有相片的前5份，通知了最漂亮相片的2個女孩，就定下了其中的一個。對于一般職位如文職人員之類，中國人的傳統(tǒng)還是以貌取人，你即使不漂亮，也照一個藝術(shù)照，就增多了面試機(jī)會(與其等死，還不如放手一搏)，畢竟很現(xiàn)實(shí)的是，簡歷的目的就是有面試的機(jī)會，其他就要靠實(shí)力與運(yùn)氣了。
(7)求職信“罵”對方公司往往會帶來意想不到的效果。
一般人認(rèn)為在求職信中稱贊對方公司會引起好感，其實(shí)不然。如果先指出這家公司的缺點(diǎn)，往往會引起關(guān)注，語不驚人死不休呢，我作為人事經(jīng)理，我只會對指出我們?nèi)秉c(diǎn)的求職者有好感，對恭維我們公司的求職者一般會放在一邊。即使你不知道對方公司缺點(diǎn)，你隨便寫一些永遠(yuǎn)不會錯的：“我認(rèn)為貴司創(chuàng)新不夠，市場表現(xiàn)過于常規(guī)化;我以消費(fèi)者心態(tài)觀察貴司，發(fā)現(xiàn)貴司客戶服務(wù)還有許多待改進(jìn)的地方;我發(fā)現(xiàn)貴司品牌形象還有可能做的更好……”如聞其詳，可面談。可勾引相關(guān)公司面試。只要有面試機(jī)會，其他再說。(簡歷有機(jī)會面試目的是一切，手段是無所謂的)。
(8)自己要學(xué)會讓簡歷與職位匹配。
2個觀念都是有效的：一是不要太在乎對方職位要求的描述，很多職位描述只是寫寫，連經(jīng)理都不知道要招什么樣的人，如果你看到對方職位要求本科，你是?？凭筒桓彝哆f簡歷，那就失去機(jī)會了。如果你看到對方要求有5年經(jīng)驗(yàn)，你只有3年經(jīng)驗(yàn)，你也不敢投，那完全沒有必要。因?yàn)槿耸陆?jīng)理們對職位的描述只是例行公事隨便謝謝而已，你千萬不要當(dāng)真!
另外一個匹配觀念就是他的職位如何描述，你就改變你的簡歷換一個說法匹配，如他說要求領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，你的簡歷也說具有領(lǐng)導(dǎo)才能，他要溝通能力一流，你的簡歷也說我最擅長溝通。你的簡歷表面匹配度最高，也可以多增加機(jī)會。你可將簡歷改成為他職位描述完全量身定做的簡歷。
其實(shí)求職者有更多的面試機(jī)會，不但可以增加成功求職機(jī)會，還可以增加自己的信心，工資越叫越高還可以積累面試經(jīng)驗(yàn)。很多優(yōu)秀的求職者網(wǎng)上發(fā)了很多的個人簡歷表格都沒有回應(yīng)，以為自己不行沒有競爭力，只好自動降價，實(shí)為可惜!
要知道現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)求職的成功率一般是發(fā)200份簡歷，有8份面試，2份成功，一個是你不想去的，可能一個是你相對滿意的。所以網(wǎng)絡(luò)求職的朋友千萬不要對自己失去信心。
IE工程師電子簡歷篇二十
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣西-梧州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院生物技術(shù)應(yīng)用大專。
**公司(20xx-09～20xx-04)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：職責(zé)：
1、確定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)工時，維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)工時庫，產(chǎn)能及人力需要評估;。
2、制品工程的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，工裝、夾具的需求與設(shè)計(jì)方案提出;。
3、保證產(chǎn)線平衡率達(dá)標(biāo)，制程維護(hù)與改善，有計(jì)劃地提升產(chǎn)能;。
4、協(xié)力廠商制程能力評審與輔導(dǎo);。
5、主導(dǎo)工藝改善，處理生產(chǎn)線日常問題，判定延誤工時;。
6、產(chǎn)品各流程分析，flowchart，sop制作與重工流程;。
7、輔料樣品確認(rèn)，準(zhǔn)確計(jì)量輔料用量，出輔料用量，出輔料用量bom;。
8、熟悉焊接技術(shù)與電源制造流程;。
9、參加相關(guān)部門主導(dǎo)的產(chǎn)品質(zhì)量分析會，以保證原因分析準(zhǔn)確性及改善方案的可行性;。
11、參與led電源新產(chǎn)品評審、試產(chǎn)、量產(chǎn)，新產(chǎn)品報(bào)價，正常生產(chǎn)跟蹤、反饋、改善。
項(xiàng)目三：20xx年11月份，主導(dǎo)手加工計(jì)件工時工價建立，以及完善，在人力成本趨高背景下，很大程度提高員工工作積極性。
總結(jié)：
2、大量的日常品質(zhì)異常處理工作、鍛煉敏捷的分析、總結(jié)、溝通、執(zhí)行能力;。
3、合理安排工作時間，在完成日常工作情況下，按期完成上司交代的臨時任務(wù)，并定期匯報(bào)工作直至close。
離職原因：換個空間。
**公司(20xx-04～20xx-06)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：高級ie崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：工作描述：
生產(chǎn)工藝的跟蹤及處理;。
sop的制作及維護(hù);。
生產(chǎn)工時的評定;。
生產(chǎn)線平衡改善;。
新產(chǎn)品下線跟蹤及問題反饋;。
生產(chǎn)輔助夾具的設(shè)計(jì);。
多能工的培訓(xùn);。
協(xié)助公司開展7s活動;。
協(xié)助高層就精益生產(chǎn)的方針管理進(jìn)行展開;。
對各個部門精益生產(chǎn)理念和工具的支持等。
離職原因：求成長。
**公司(20xx-05～20xx-12)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓(xùn)。
擔(dān)任職位：崗位類別：銷售助理。
工作描述：工作職責(zé)：
進(jìn)行制造業(yè)公開課客戶的開發(fā)、維護(hù)，并完成業(yè)績目標(biāo);。
負(fù)責(zé)海外研修課程全國客戶的開發(fā)、跟蹤及維護(hù);。
不定期對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行銷售及心態(tài)方面的培訓(xùn);。
負(fù)責(zé)分公司的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、分公司各種活動的ppt制作及回放;。
負(fù)責(zé)組織員工對每次新課程的內(nèi)容及講師背景進(jìn)行培訓(xùn);。
培訓(xùn)、引導(dǎo)新員工、有針對性培養(yǎng)儲備人才;。
20xx年11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽，帶領(lǐng)小組獲取第一名;。
20xx年6月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動帶領(lǐng)小組獲取總分第一名;。
工作總結(jié)：
在這家公司接觸了很多經(jīng)過整合的先進(jìn)的理念、管理方法、做人做事的原則;。
尤其鍛煉了我的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)組織能力;。
了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的原因;。
接觸的客戶都是企業(yè)中高層，他們的職業(yè)涵養(yǎng)及為人處世方式都深深影響了我;。
對制造業(yè)企業(yè)和服務(wù)型企業(yè)管理的共通性有一定的認(rèn)識;。
離職原因：到莞謀發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：office應(yīng)用pohtoshop。
技能專長：一年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);。
一年精益生產(chǎn)理念學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn);。
多次專案推動經(jīng)驗(yàn)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：有一定的團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn);。
擅長方針管理展開相關(guān)工作;。
車載播放器、開關(guān)電源、led電源等生產(chǎn)工藝。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
本人性格沉穩(wěn)、樂觀向上、好學(xué)、團(tuán)結(jié)、樂于助人，喜歡挑戰(zhàn)自我，具有較強(qiáng)的洞察、分析、總結(jié)能力，良好的溝通及表達(dá)能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
興趣愛好：推理片、戰(zhàn)爭片、臺球、羽毛球、自行車、爬山、唱k。
IE工程師電子簡歷篇二十一
戶口所在地：陜西身材：170cmkg。
婚姻狀況：已婚年齡：35歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：13職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣東省。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：東莞市橫瀝鎮(zhèn)鴻圖醫(yī)療器械有限公司起止年月：-04～-10。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：pie工程師、工程部主管。
工作描述：3月委派在廣州培訓(xùn)iso9001及iso13485；并獲得iso9001及iso13485內(nèi)審員資格證書（證書編號：057）；204月晉升為工程部副主管。
2007年7月從鴻圖醫(yī)療調(diào)鴻圖集團(tuán)清遠(yuǎn)新廠：康洋醫(yī)療（清遠(yuǎn)）有限公司任工程部主管，負(fù)責(zé)外審，驗(yàn)廠及生產(chǎn)許可證辦理，產(chǎn)品注冊，設(shè)備安裝，無塵房裝修管理，生產(chǎn)跟進(jìn)，精益生產(chǎn)推行實(shí)施，注塑產(chǎn)品開模及確認(rèn)，產(chǎn)品改良等工作。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品導(dǎo)入，工程資料制訂，審核；工程監(jiān)查，設(shè)備及工裝夾具設(shè)計(jì)制作，保養(yǎng)維修，改良及技術(shù)管理，品質(zhì)控制，品質(zhì)異常處置；工藝改良；產(chǎn)品結(jié)構(gòu)改良；pcn，ecn等文件發(fā)放；水電安裝，空壓機(jī)，發(fā)電機(jī)，無塵房系統(tǒng)安裝，保養(yǎng)及管理。
驗(yàn)廠及生產(chǎn)許可證辦理等技術(shù)資料制訂（如：copwioipfcoilcer2dpcnecn等）。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
工作描述：公司主要產(chǎn)品：美國亞特藍(lán)斯電腦音箱；cds，pir節(jié)能燈系列；銀行攝像監(jiān)控系統(tǒng)等。
主要職責(zé)：流程編排，作業(yè)指導(dǎo)書制訂；工程監(jiān)查，設(shè)備及工裝夾具設(shè)計(jì)制作，保養(yǎng)維修，改良及技術(shù)管理，品質(zhì)控制，品質(zhì)異常處置；工藝改良；產(chǎn)品結(jié)構(gòu)改良；pcn，ecn等文件發(fā)放。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：生技技術(shù)員、股長。
工作描述：公司主要產(chǎn)品：oa器械、電腦、攝像機(jī)、投影機(jī)、vcd、dvd、游戲機(jī)及收錄機(jī)用微型直流變速馬達(dá)等。
主要職責(zé)：人員技術(shù)管理，6s管理，設(shè)備及工裝夾具保養(yǎng)維修，改良及技術(shù)管理，cpk及4m報(bào)表作成；工程監(jiān)查，品質(zhì)控制，工藝改良；作業(yè)指導(dǎo)書編寫審核，設(shè)備點(diǎn)檢記錄及其它iso資料記錄及品質(zhì)異常處置等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：陜西理工學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：機(jī)電設(shè)備工程（機(jī)電一體化）所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
熟悉：cpcpkqccfda，sfda，510k，ce等知識；熟悉iso9001及iso13485，iso14971體系運(yùn)作及體系建立與完善，為人正直，坦誠，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，一定能勝任工作。