落實(shí)自查報(bào)告（專業(yè)21篇）

    報(bào)告的撰寫需要收集和整理大量的信息和數(shù)據(jù)。報(bào)告的語言應(yīng)該精準(zhǔn)、簡(jiǎn)練、明了，避免使用行話和專業(yè)術(shù)語，以方便不同背景的讀者理解。以下是一些優(yōu)秀報(bào)告范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
    落實(shí)自查報(bào)告篇一
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    市委老干部局：
    按照市委老干部局的要求，近日我區(qū)對(duì)離休干部“三個(gè)保障機(jī)制”的運(yùn)行、“兩費(fèi)”的清欠、省兩辦[]11號(hào)文件精神落實(shí)情況進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
    我區(qū)已建立離休干部“三個(gè)保障機(jī)制”，成立了離休干部“三個(gè)機(jī)制”工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組每年都召開會(huì)議，研究落實(shí)離休干部在“兩費(fèi)”發(fā)放中遇到的問題，“三個(gè)機(jī)制”在我區(qū)建立運(yùn)轉(zhuǎn)后，離休干部“兩費(fèi)”得到了充分保障。
    1、離休干部離休費(fèi)得到保障。全區(qū)離休干部的離休費(fèi)納入財(cái)政統(tǒng)一打卡，優(yōu)先發(fā)放，徹底解決了老干部離休費(fèi)發(fā)放不及時(shí)的問題，鑒于原企業(yè)離休干部調(diào)資與黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的離休干部不同步，老干部有意見的情況，區(qū)委、區(qū)政府授權(quán)區(qū)社保局在以后的調(diào)資中和人事局同步進(jìn)行，不再另行匯報(bào)。按照上級(jí)通知要求，區(qū)還及時(shí)調(diào)整離休干部護(hù)理費(fèi)、安葬費(fèi)、撫恤金等標(biāo)準(zhǔn)，老干部都非常滿意。
    3、財(cái)政全力支持。區(qū)離休干部“兩費(fèi)”都已納入財(cái)政預(yù)算。老干部增資、解決離休干部醫(yī)藥費(fèi)陳欠和幾年的一次性生活補(bǔ)貼及特需費(fèi)等，區(qū)財(cái)政都及時(shí)安排資金。設(shè)區(qū)以來，區(qū)委、區(qū)政府堅(jiān)持給全區(qū)離休干部每人每天訂購(gòu)一瓶鮮牛奶、每年開展一次健康檢查、春節(jié)期間對(duì)離休干部及遺屬走訪慰問等多項(xiàng)活動(dòng)，所需資金財(cái)政都給予全力支持。
    全區(qū)離休干部離休費(fèi)沒有發(fā)生拖欠，由于在建立離休干部醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制之前，區(qū)黨政機(jī)關(guān)、部分事業(yè)單位離休干部都享受公費(fèi)醫(yī)療，而企業(yè)離休干部的醫(yī)藥費(fèi)都由單位解決，加之區(qū)企業(yè)大都經(jīng)營(yíng)困難，所以造成企業(yè)離休干部醫(yī)藥費(fèi)存在拖欠。經(jīng)過幾年來區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，區(qū)委老干部局、財(cái)政局、醫(yī)保中心的呼吁支持，現(xiàn)在已把拖欠的醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)償?shù)轿?，全區(qū)離休干部醫(yī)藥費(fèi)已無拖欠。
    省“兩辦”11號(hào)文件下發(fā)后，我區(qū)著重采取在涉及到有離休干部的企業(yè)單位及其主管部門中進(jìn)行層層傳達(dá)學(xué)習(xí)，層層貫徹落實(shí)的辦法，并對(duì)照要求補(bǔ)差補(bǔ)缺。我區(qū)企業(yè)離休干部分布在9個(gè)部門、38個(gè)單位，由于受政策性等因素的影響，這些單位多數(shù)很早就開始不景氣，經(jīng)過努力，這一部分離休干部的“兩費(fèi)”已陸續(xù)收歸區(qū)級(jí)財(cái)政管理?，F(xiàn)在，所有企業(yè)離休干部的離休費(fèi)由區(qū)財(cái)政撥付，區(qū)社保局統(tǒng)一打卡發(fā)放，調(diào)資與黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位同步進(jìn)行;看病就醫(yī)也已全部納入醫(yī)療統(tǒng)籌機(jī)制，所需經(jīng)費(fèi)區(qū)財(cái)政全力支持。企業(yè)離休干部日常管理服務(wù)工作由原所在企業(yè)的主管部門負(fù)責(zé)。
    特此報(bào)告。
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    市委老干部局：
    按照市委老干部局的要求，近日我區(qū)對(duì)離休干部“三個(gè)保障機(jī)制”的運(yùn)行、“兩費(fèi)”的清欠、省兩辦[xx]11號(hào)文件精神落實(shí)情況進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
    我區(qū)已建立離休干部“三個(gè)保障機(jī)制”，成立了離休干部“三個(gè)機(jī)制”工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組每年都召開會(huì)議，研究落實(shí)離休干部在“兩費(fèi)”發(fā)放中遇到的問題，“三個(gè)機(jī)制”在我區(qū)建立運(yùn)轉(zhuǎn)后，離休干部“兩費(fèi)”得到了充分保障。
    1、離休干部離休費(fèi)得到保障。全區(qū)離休干部的離休費(fèi)納入財(cái)政統(tǒng)一打卡，優(yōu)先發(fā)放，徹底解決了老干部離休費(fèi)發(fā)放不及時(shí)的問題，鑒于原企業(yè)離休干部調(diào)資與黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的離休干部不同步，老干部有意見的情況，區(qū)委、區(qū)政府授權(quán)區(qū)社保局在以后的調(diào)資中和人事局同步進(jìn)行，不再另行匯報(bào)。按照上級(jí)通知要求，區(qū)還及時(shí)調(diào)整離休干部護(hù)理費(fèi)、安葬費(fèi)、撫恤金等標(biāo)準(zhǔn)，老干部都非常滿意。
    2、完善離休干部醫(yī)藥費(fèi)保障體系。為了貫徹落實(shí)上級(jí)文件要求，區(qū)先后出臺(tái)了《裕安區(qū)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌辦法》和《裕安區(qū)離休干部醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌管理實(shí)施細(xì)則》兩個(gè)文件，從xx年起正式建立了離休干部醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制，從而保證了全區(qū)離休干部的看病就醫(yī)。隨著區(qū)財(cái)政狀況的不斷改善，老干部醫(yī)療統(tǒng)籌和門診費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也不斷提高，統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)從開始的每人每年6000元，增加到現(xiàn)在的每人每年9000元，門診費(fèi)從每人每年1800元，到xx年的每人每年2400元，又到xx年每人每年3600元。老干部若有大病即可住院，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷，小病不用住院，可憑門診卡到門診看病，刷卡拿藥。到年終門診費(fèi)結(jié)余歸己。
    3、財(cái)政全力支持。區(qū)離休干部“兩費(fèi)”都已納入財(cái)政預(yù)算。老干部增資、解決離休干部醫(yī)藥費(fèi)陳欠和幾年的一次性生活補(bǔ)貼及特需費(fèi)等，區(qū)財(cái)政都及時(shí)安排資金。設(shè)區(qū)以來，區(qū)委、區(qū)政府堅(jiān)持給全區(qū)離休干部每人每天訂購(gòu)一瓶鮮牛奶、每年開展一次健康檢查、春節(jié)期間對(duì)離休干部及遺屬走訪慰問等多項(xiàng)活動(dòng)，所需資金財(cái)政都給予全力支持。
    全區(qū)離休干部離休費(fèi)沒有發(fā)生拖欠，由于在建立離休干部醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制之前，區(qū)黨政機(jī)關(guān)、部分事業(yè)單位離休干部都享受公費(fèi)醫(yī)療，而企業(yè)離休干部的醫(yī)藥費(fèi)都由單位解決，加之區(qū)企業(yè)大都經(jīng)營(yíng)困難，所以造成企業(yè)離休干部醫(yī)藥費(fèi)存在拖欠。經(jīng)過幾年來區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，區(qū)委老干部局、財(cái)政局、醫(yī)保中心的呼吁支持，現(xiàn)在已把拖欠的醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)償?shù)轿?，全區(qū)離休干部醫(yī)藥費(fèi)已無拖欠。
    省“兩辦”11號(hào)文件下發(fā)后，我區(qū)著重采取在涉及到有離休干部的企業(yè)單位及其主管部門中進(jìn)行層層傳達(dá)學(xué)習(xí)，層層貫徹落實(shí)的辦法，并對(duì)照要求補(bǔ)差補(bǔ)缺。我區(qū)企業(yè)離休干部分布在9個(gè)部門、38個(gè)單位，由于受政策性等因素的影響，這些單位多數(shù)很早就開始不景氣，經(jīng)過努力，這一部分離休干部的“兩費(fèi)”已陸續(xù)收歸區(qū)級(jí)財(cái)政管理?，F(xiàn)在，所有企業(yè)離休干部的離休費(fèi)由區(qū)財(cái)政撥付，區(qū)社保局統(tǒng)一打卡發(fā)放，調(diào)資與黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位同步進(jìn)行；看病就醫(yī)也已全部納入醫(yī)療統(tǒng)籌機(jī)制，所需經(jīng)費(fèi)區(qū)財(cái)政全力支持。企業(yè)離休干部日常管理服務(wù)工作由原所在企業(yè)的主管部門負(fù)責(zé)。
    特此報(bào)告。
    中共六安市裕安區(qū)委老干部局。
    xx年年6月5日。
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    為確保黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省人民政府?dāng)U大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)及保障和改善民生各項(xiàng)的政策措施落到實(shí)處，根據(jù)《縣開展“保民生”專項(xiàng)督查工作實(shí)施方案》要求，我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真組織開展了自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：
    一、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    我鎮(zhèn)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神和總書記視察云南時(shí)的重要講話精神，緊緊圍繞中央、省委、市委和縣委關(guān)于“保民生”工作的各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)持以人為本，把全鎮(zhèn)干部職工的思想統(tǒng)一到大力改善民生，切實(shí)維護(hù)群眾根本利益和推動(dòng)民生工程建設(shè)，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定上。
    鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，充分認(rèn)識(shí)開展“保民生”專項(xiàng)督查工作的重要性，把“保民生”工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)抓緊抓實(shí)，并與當(dāng)前正在開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)緊密結(jié)合，精心組織，周密安排，成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，紀(jì)委書記為副組長(zhǎng)，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的程海鎮(zhèn)“保民生”工作專項(xiàng)督察組，對(duì)程海鎮(zhèn)的低保補(bǔ)助資金、良種補(bǔ)貼、“五保戶”供養(yǎng)費(fèi)、計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助費(fèi)、中小學(xué)生生活補(bǔ)助等涉及城鄉(xiāng)居民的各種政策性補(bǔ)貼和補(bǔ)助的發(fā)放工作進(jìn)行了監(jiān)督檢查，確保了各項(xiàng)政策的落實(shí)。
    二、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
    黨的xx大以來，中央連續(xù)出臺(tái)了五個(gè)一號(hào)文件，各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)政策紛紛出臺(tái)，為解決“三農(nóng)”問題提供了前所未有的發(fā)展機(jī)遇，鎮(zhèn)黨委政府狠抓各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)政策的落實(shí)。著力改善農(nóng)民生產(chǎn)、生活條件和環(huán)境。加大對(duì)支農(nóng)惠農(nóng)政策的宣傳力度。充分利用宣傳單、宣傳欄，積極宣傳國(guó)家發(fā)展農(nóng)業(yè)特別是糧食生產(chǎn)的支農(nóng)惠農(nóng)政策，讓農(nóng)民掌握市場(chǎng)信息，并根據(jù)市場(chǎng)信息安排生產(chǎn)。向農(nóng)民解釋支農(nóng)惠農(nóng)政策，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。
    為確保各項(xiàng)政策落到實(shí)處，一是定期不定期采取專項(xiàng)督查與全面檢查、明查與暗訪等多種形式，對(duì)涉農(nóng)收費(fèi)、教育“一費(fèi)制”、籌資籌勞以及各項(xiàng)惠民政策的落實(shí)進(jìn)行了檢查與督促。二是加強(qiáng)了對(duì)扶貧項(xiàng)目工程和公益事業(yè)一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)試點(diǎn)等15項(xiàng)工作進(jìn)行全程監(jiān)督，聘請(qǐng)一至兩名村民代表全程參與施工過程，實(shí)施實(shí)時(shí)質(zhì)量、資金使用監(jiān)督，確保了我鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)了農(nóng)民生產(chǎn)的積極性，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)業(yè)再獲豐收，農(nóng)民收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。
    三、各種補(bǔ)助和補(bǔ)貼及時(shí)足額發(fā)放。
    全年發(fā)放糧食直補(bǔ)資金621324.2元;發(fā)放小麥良種補(bǔ)貼資金27344.10元;發(fā)放綜合直補(bǔ)資金1742096.78元;發(fā)放退耕還林政策補(bǔ)助資金8600.00元、發(fā)放退耕還林現(xiàn)金補(bǔ)助資金136342.00元、發(fā)放退耕還林糧食折現(xiàn)補(bǔ)助資金1636104.00元;發(fā)放農(nóng)村低保167760.00元;發(fā)放城鎮(zhèn)低保384486.00元;扶貧資金支出477400.00元;全鎮(zhèn)共補(bǔ)貼機(jī)具297臺(tái)套，使用補(bǔ)貼資金指標(biāo)90.7萬元;享受農(nóng)業(yè)人口獨(dú)生子女“獎(jiǎng)、優(yōu)、免、補(bǔ)”、特別扶助等政策,發(fā)放獎(jiǎng)金及補(bǔ)助20.61萬元;新型農(nóng)村合作醫(yī)療補(bǔ)助175.76萬元;中小學(xué)生生活補(bǔ)助費(fèi)84.15萬元。未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)和違法現(xiàn)象，全部政策性補(bǔ)貼和補(bǔ)助發(fā)放到位。
    四、存在的困難和不足。
    我鎮(zhèn)的“保民生”工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也還存在差距和不足：
    1、對(duì)惠農(nóng)政策的宣傳有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    2、對(duì)國(guó)家一系列惠農(nóng)政策落實(shí)的監(jiān)督力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
    五、下一步的打算。
    1、加強(qiáng)保民生政策的宣傳，做到家喻戶曉。
    2、監(jiān)督落實(shí)好中央、省、市、縣的各項(xiàng)保民生政策的落實(shí)，提高監(jiān)督實(shí)效。
    3、進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)保民生政策落實(shí)情況的公示。接受社會(huì)的監(jiān)督。
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    市紀(jì)委、市農(nóng)工辦：
    按照安紀(jì)辦函〔xx〕13號(hào)通知要求，我局通過調(diào)研、查閱資料等方法，對(duì)我市城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保供養(yǎng)政策落實(shí)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：
    我市城市居民低保工作于1998年開始試點(diǎn)，xx年建立城市居民最低生活保障制度，通過10余年的不斷探索、總結(jié)和完善，我市城市居民低保工作逐步走上了規(guī)范化、制度化軌道。我市農(nóng)村低保工作也啟于1998年，省上給予一定資金，按照低標(biāo)準(zhǔn)、小范圍、快起步的原則，先后有8個(gè)縣進(jìn)行了積極探索和實(shí)踐，按縣、鄉(xiāng)、村4:4:2比例籌集農(nóng)村低保資金，但由于沒有建立穩(wěn)定的財(cái)政支持機(jī)制，加之其他一些客觀原因特別是農(nóng)村稅費(fèi)改革后財(cái)政政策的變化，鄉(xiāng)、村按比例的資金無法落實(shí)，迫使大部分縣不得不停止農(nóng)村低保工作，沒有停的幾個(gè)縣也是占用救災(zāi)救濟(jì)款維持現(xiàn)狀。為了解決農(nóng)村貧困群眾基本生活問題，市委、市政府高度重視，并于xx年逐步建立了農(nóng)村低保制度。我市城鄉(xiāng)低保工作發(fā)展至今經(jīng)歷了試點(diǎn)探索、典型引路;建立制度、全面推行;規(guī)范管理、應(yīng)保盡保三個(gè)階段和7次提標(biāo)擴(kuò)面，城鄉(xiāng)低保政策的建立和逐步完善為保障困難群眾基本生活，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
    (一)城鄉(xiāng)低保工作開展情況。
    十年來，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省民政廳的關(guān)心指導(dǎo)下，在貫徹落實(shí)十個(gè)中央1號(hào)文件、xx屆三中全會(huì)《決定》和省上出臺(tái)的一系列關(guān)于城鄉(xiāng)低保的惠農(nóng)政策上做了大量工作：
    1、城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)步提高。近xx年來，我市城鄉(xiāng)低保最低限定保障標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)步提高：xx年10月1日，全市城市低保標(biāo)準(zhǔn)由原來的120元/月·人統(tǒng)一提高到130元/月·人;xx年城市低保標(biāo)準(zhǔn)提高到145元/月·人;xx年城市低保標(biāo)準(zhǔn)提高到165元/月·人;xx年城市低保標(biāo)準(zhǔn)提高到265元/月·人，從10月1日起又提高到295元/月·人，農(nóng)村低保最低限定標(biāo)準(zhǔn)從1196元/年·人提高到1600元/年·人;xx年10月1日起城市低保標(biāo)準(zhǔn)由295元/月·人提高到325/月·人，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)由1600元/年·人提高到1840元/年·人;xx年10月1日起全市城市低保標(biāo)準(zhǔn)提高到345元/月·人，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)提高到2020元/年·人。目前全市25033戶，49274人城鎮(zhèn)低保和112806戶，253440人農(nóng)村低保群眾從中受益，符合條件的困難群眾總體上實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保。
    2、健全了組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化了政策宣傳。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制;調(diào)整充實(shí)了基層工作人員，市民政局設(shè)立了社會(huì)救助科，縣區(qū)民政局設(shè)立了低保股，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了民政站(所)，配備了工作人員2-3人，保證了城鄉(xiāng)低保工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);各縣區(qū)先后制定了《城鄉(xiāng)居民最低生活保障實(shí)施辦法》、《城鄉(xiāng)居民最低生活保障實(shí)施細(xì)則》等政策文件，使低保工作有章可循、有規(guī)可依，為組織實(shí)施城鄉(xiāng)低保提供了制度保障;圍繞城鄉(xiāng)低保保障范圍、申報(bào)審批程序、保障標(biāo)準(zhǔn)等政策規(guī)定和工作要求，采取業(yè)務(wù)培訓(xùn)、印發(fā)資料、召開會(huì)議、廣播電視、公布咨詢電話等有效形式，加強(qiáng)了低保政策的學(xué)習(xí)宣傳。
    3、規(guī)范了程序，比較合理地確定了對(duì)象。各縣區(qū)結(jié)合實(shí)際，按照農(nóng)村低保屬地管理原則，以戶為單位，統(tǒng)一家庭收入核算口徑，核定家庭收入。在對(duì)象確定、申報(bào)和審批上，大多數(shù)縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅(jiān)持了“一評(píng)三審三榜”的運(yùn)行機(jī)制，基本完成了“戶報(bào)、村評(píng)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))審、縣定”的規(guī)定程序。由于我市貧困面大，需保障的困難人口多，財(cái)政拮據(jù)配套資金少，貧困居民一次性全部納入不現(xiàn)實(shí)。通過摸底調(diào)查，認(rèn)真測(cè)算，本著低標(biāo)準(zhǔn)起步，小范圍啟動(dòng)，再逐步擴(kuò)大的原則，根據(jù)低、中、高山不同的自然條件和城鄉(xiāng)居民收入狀況，對(duì)溫飽線以下的城鄉(xiāng)貧困居民進(jìn)行分類施保、分檔補(bǔ)差。對(duì)癡、呆、傻、殘民政救濟(jì)對(duì)象予以重點(diǎn)保障，對(duì)生存環(huán)境惡劣或因其他原因致使生活暫時(shí)難以維系的一般貧困戶也納入保障范圍。在低保實(shí)施中縣鄉(xiāng)都健全了低保檔案管理制度，對(duì)城鄉(xiāng)貧困家庭基本情況進(jìn)行分類排隊(duì)，登記造冊(cè)，實(shí)行一戶一檔，并按照縣有檔案室、鄉(xiāng)有檔案柜、村有低保臺(tái)賬的標(biāo)準(zhǔn)完善設(shè)施、規(guī)范管理，及時(shí)掌握收入狀況及其他相關(guān)情況，努力探索了低保對(duì)象有進(jìn)有出，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)有升有降的動(dòng)態(tài)管理模式。
    4、加強(qiáng)了監(jiān)管，力保資金安全。為規(guī)范資金運(yùn)作程序，各縣(區(qū))財(cái)政局、民政局聯(lián)合制定了《城鄉(xiāng)低保資金管理實(shí)施辦法》等規(guī)范性文件，縣鄉(xiāng)兩級(jí)建立了低保專賬，實(shí)行專戶管理，專款專用，封閉運(yùn)行。全市城鎮(zhèn)低保和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村低保實(shí)現(xiàn)了財(cái)政一折通發(fā)放，對(duì)因年老體弱、智障、殘疾的對(duì)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托村組黨員干部及監(jiān)護(hù)人、包幫人監(jiān)督使用。
    (二)、存在的主要問題。
    1、申報(bào)時(shí)無法準(zhǔn)確核實(shí)家庭收入。目前低保家庭收入核查主要依靠工作人員通過入戶調(diào)查的方式開展，并通過張榜公示等手段接受社會(huì)監(jiān)督，但是現(xiàn)階段居民隱性收入、隱性就業(yè)、人戶分離現(xiàn)象普遍，家庭收入情況復(fù)雜，除了帶有共性的銀行存款無法核實(shí)、務(wù)工收入難以核實(shí)外，低保對(duì)象的飼養(yǎng)收入、農(nóng)作物收入的估算也難以做到絕對(duì)準(zhǔn)確，很難準(zhǔn)確的測(cè)算低保戶家庭收入，導(dǎo)致部分不符合低保標(biāo)準(zhǔn)的家庭享受低保。
    2、審批程序不夠規(guī)范。盡管去年以來雖三令五申強(qiáng)調(diào)低保由鎮(zhèn)辦審核，縣區(qū)民政局審批。但在實(shí)際工作中，由于工作力量不足，審核、審批主體責(zé)任一直未能完全落實(shí)，部分地方仍依賴于村主任。
    3、民政系統(tǒng)人員編制不足?；鶎用裾刹可?、工作量大的矛盾十分突出。目前，我市僅有鎮(zhèn)辦民政干部313人，其中兼職151人，平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)1.6個(gè)民政工作人員，卻承擔(dān)了對(duì)近45萬多人的經(jīng)常救助任務(wù)，管理著每年逾8億多的救助資金，人均服務(wù)對(duì)象達(dá)1400人，人均管理資金達(dá)26萬元。其工作量與所承擔(dān)的工作任務(wù)極不相適應(yīng)，存在嚴(yán)重的結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象。隨著社會(huì)保障和社會(huì)建設(shè)職能的不斷擴(kuò)大，民政工作的范圍逐步拓寬，工作任務(wù)更加繁重。他們既要承擔(dān)民政工作的城鄉(xiāng)低保、救災(zāi)救濟(jì)、優(yōu)撫安置、基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)、社會(huì)福利和社會(huì)事務(wù)、區(qū)劃地名、老齡工作等，同時(shí)，還要承擔(dān)基層黨委、政府交辦的各項(xiàng)具體工作，任務(wù)越來越繁重，直接影響到城鄉(xiāng)低保工作正常有序開展。
    4、部門之間數(shù)據(jù)未實(shí)行共享?；鶎拥捅Ｈ藛T信息與銀行存款、房產(chǎn)、稅務(wù)、公安、車管所等部門未實(shí)行數(shù)據(jù)共享，低保戶存款、房屋、車輛狀況無法掌握，管理人員僅能根據(jù)低保戶提供的勞務(wù)、種植收入等簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)核定其是否具有享受低保的資格，同時(shí)由于未與公安戶籍管理部門實(shí)行數(shù)據(jù)共享，民政部門不能及時(shí)掌握低保人員死亡信息，出現(xiàn)了極個(gè)別的低保戶已經(jīng)死亡繼續(xù)發(fā)放低保金的情況。
    我市是一個(gè)貧困地區(qū)，各級(jí)財(cái)政都很吃緊，但在五保供養(yǎng)政策執(zhí)行方面，各級(jí)政府都很重視，五保對(duì)象的吃、穿、住、醫(yī)、葬基本得到保障。近年來，全市先后新建、改建、擴(kuò)建、在建農(nóng)村敬老院200所。其中：縣級(jí)中心敬老院10所，區(qū)域性敬老院53所，鎮(zhèn)敬老院137所，保留村級(jí)農(nóng)村五保集中安置點(diǎn)127處，農(nóng)村五保集中供養(yǎng)床位達(dá)到23000張，集中供養(yǎng)五保對(duì)象21992人，入住率95.6%，占50633五保對(duì)象的43.4%。全市落實(shí)管理人員編制250個(gè)，現(xiàn)有正式工作人員259人，臨時(shí)聘用人員986人。集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由最初的360元/人·年提高到現(xiàn)在的5200元/人·年。實(shí)現(xiàn)了五保集中供養(yǎng)工作的新跨越，得到各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的充分肯定，極大地提升了全市民政工作的地位，樹立了良好的外部形象。
    (一)五保供養(yǎng)政策標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施情況。
    1、五保供養(yǎng)政策制定出臺(tái)情況。1994年，國(guó)務(wù)院頒布了《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》，民政部出臺(tái)了《農(nóng)村敬老院管理暫行辦法》(民政部令〔1997〕1號(hào))，對(duì)農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)和管理提出了明確要求，農(nóng)村五保供養(yǎng)工作逐步走上規(guī)范化、法制化的管理軌道。xx年以來，隨著農(nóng)村稅費(fèi)制度改革，農(nóng)村五保供養(yǎng)工作在政策銜接、資金落實(shí)等方面出現(xiàn)了一些困難，在落實(shí)“應(yīng)保盡?！?、“按標(biāo)施?！钡确矫娲嬖诓簧賳栴}。針對(duì)這種情況，xx年1月21日，國(guó)務(wù)院頒布了重新修訂的《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》，對(duì)現(xiàn)行的農(nóng)村五保供養(yǎng)政策作了重大調(diào)整，將農(nóng)村五保供養(yǎng)由農(nóng)村集體供養(yǎng)轉(zhuǎn)為財(cái)政供養(yǎng)，把五保對(duì)象的吃、穿、住、醫(yī)、葬以及未成年人教育納入公共財(cái)政支出范圍。xx年11月1日，陜西省人民政府頒布了《陜西省實(shí)施〈農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例〉辦法》，自xx年12月1日起施行。xx年我市五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)為1400元/人·年(其中，現(xiàn)金不低于1200元/人·年);xx年五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由1400元/人·年提高到1640元/人·年(其中，現(xiàn)金不低于1440元/人·年);xx年提高至1856/人·年(其中，現(xiàn)金不低于1656元/人·年);xx年9月21日，市政府辦公室出臺(tái)了《關(guān)于做好提高農(nóng)村五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)工作有關(guān)意見》(安政辦發(fā)〔xx〕115號(hào))，將五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由1856元/人·年(其中，現(xiàn)金不低于1656元/人·年)提高到2104元/人·年(其中，現(xiàn)金不低于1904元/人·年);xx年11月30日，市政府辦公室出臺(tái)了《關(guān)于提高全市城鄉(xiāng)低保和農(nóng)村五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的意見》(安政辦發(fā)〔xx〕171號(hào))，從xx年10月1日起，將五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由2104元/人·年(其中，現(xiàn)金不低于1904元/人·年)，提高到3200元/人·年(其中，現(xiàn)金不低于3000元/人·年);xx年3月6日，市政府辦公室出臺(tái)了《關(guān)于提高全市城鄉(xiāng)低保和農(nóng)村五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的意見》(安政辦發(fā)〔xx〕14號(hào))，從xx年10月1日起，將農(nóng)村五保集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到4200元/人·年(其中，現(xiàn)金不低于4000元/人·年)，分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到4000元/人·年(其中，現(xiàn)金不低于3800元/人·年);xx年11月20日，市政府批轉(zhuǎn)了《關(guān)于提高全市社會(huì)救助標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)行電價(jià)補(bǔ)貼的通知》(安政辦發(fā)〔xx〕147號(hào))，從xx年10月1日起，我市農(nóng)村五保集中供養(yǎng)最低限定標(biāo)準(zhǔn)提高到5200元/人·年(其中，現(xiàn)金不低于5000元/人·年)，分散供養(yǎng)最低限定標(biāo)準(zhǔn)提高到4700元/人·年(其中，現(xiàn)金不低于4500元/人·年)。
    2、五保對(duì)象醫(yī)療情況。按無法定扶養(yǎng)義務(wù)人或雖有法定扶養(yǎng)義務(wù)人，但扶養(yǎng)人無扶養(yǎng)能力的;無勞動(dòng)能力的;無生活來源的“三無”條件，嚴(yán)格審批程序并頒發(fā)《五保供養(yǎng)證書》。分類確定包幫責(zé)任人和監(jiān)護(hù)人，加強(qiáng)供養(yǎng)金管理，確保供養(yǎng)金及時(shí)足額到位。每年投資300余萬元將五保對(duì)象納入新型農(nóng)村合作醫(yī)療，合療報(bào)銷后，民政兜底，全額報(bào)銷，實(shí)報(bào)實(shí)銷，解決了五保對(duì)象看病難等問題。
    (二)、全市敬老院建設(shè)情況。
    近年來，全市各級(jí)民政部門審時(shí)度勢(shì)，用足用活政策，積極推進(jìn)五保供養(yǎng)工作，敬老院建設(shè)工作得到良性發(fā)展。一是爭(zhēng)取閑置資產(chǎn)，建設(shè)敬老院。搶抓撤區(qū)并鄉(xiāng)、撤并學(xué)校有利時(shí)機(jī)，積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)攸h委、政府的支持，爭(zhēng)取閑置資產(chǎn)劃撥，改建了一批敬老院，為敬老院建設(shè)贏得了先機(jī)，為后續(xù)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，爭(zhēng)取了主動(dòng)。二是創(chuàng)新工作機(jī)制，推動(dòng)敬老院建設(shè)。充分發(fā)揮福彩公益金的撬動(dòng)作用，出臺(tái)了獎(jiǎng)勵(lì)辦法，把敬老院建設(shè)列入年度考核，強(qiáng)化考核機(jī)制，加強(qiáng)了項(xiàng)目管理，建設(shè)了一批有帶動(dòng)作用的敬老院。三是化災(zāi)為機(jī)，加快敬老院建設(shè)。漢濱區(qū)緊緊抓住xx年“5·12”地震災(zāi)害之機(jī)，紫陽、嵐皋等縣緊緊抓住xx年“7·18”洪澇災(zāi)害之機(jī)，把五保戶建房納入災(zāi)后恢復(fù)重建之中，先后共投入救災(zāi)資金近億元，用于敬老院建設(shè)。在工作中，苦口婆心、耐心爭(zhēng)取，為敬老院建設(shè)爭(zhēng)取了有利的地盤，提高了建設(shè)水平，加快了建設(shè)步伐。漢陰、石泉、紫陽、寧陜4縣借“5·12”地震重災(zāi)縣之機(jī)，積極爭(zhēng)取把縣級(jí)中心敬老院建設(shè)列入災(zāi)后恢復(fù)重建項(xiàng)目，修建了4個(gè)有影響力的縣級(jí)中心敬老院，得到社會(huì)各界的普遍贊譽(yù)。四是爭(zhēng)取民生項(xiàng)目，發(fā)展敬老院。全市各級(jí)民政部門緊緊抓住中、省實(shí)施“民生八大工程”建設(shè)的有利時(shí)機(jī)，不等不靠，積極主動(dòng)，多方協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取敬老院建設(shè)項(xiàng)目。同時(shí)，認(rèn)認(rèn)真真地做好每一個(gè)項(xiàng)目，做出成效，為后續(xù)的項(xiàng)目爭(zhēng)取奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，贏得了先機(jī)和主動(dòng)權(quán)。平利縣民政局先后多次爭(zhēng)取縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)親自出面匯報(bào)，先后多次赴省匯報(bào)，得到省上領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注與支持，累計(jì)投入1200萬元完成了中心敬老院高標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)項(xiàng)目，為全省、全市起到了很好的示范作用。
    (三)、全市五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù)經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況。
    由于我市經(jīng)濟(jì)落后，財(cái)政困難，無法將五保供養(yǎng)機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù)經(jīng)費(fèi)全部納入地方財(cái)政預(yù)算中予以解決。
    xx年漢濱區(qū)本級(jí)財(cái)政安排251萬元作為全區(qū)五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)全年的運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù)經(jīng)費(fèi)和服務(wù)人員工資。敬老院年需運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù)經(jīng)費(fèi)：14所區(qū)域性敬老院平均每所需要40萬元，需560萬元;17所鎮(zhèn)敬老院平均每所需要30萬元，合計(jì)510萬元;31所敬老院共需運(yùn)轉(zhuǎn)資金1120萬元，資金缺口為869萬元。
    石泉縣農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù)經(jīng)費(fèi)尚未全部納入縣級(jí)財(cái)政保障范圍，現(xiàn)僅將聘用人員工資納入縣財(cái)政，其他費(fèi)用尚未納入縣財(cái)政。
    嵐皋縣農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù)經(jīng)費(fèi)未納入縣級(jí)財(cái)政保障范圍。18所敬老院年運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù)經(jīng)費(fèi)最低需要66萬元，22個(gè)供養(yǎng)點(diǎn)最低需運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)30萬元，此項(xiàng)共計(jì)需要資金96萬元。以上三項(xiàng)共缺資金256萬元。
    漢陰、旬陽、白河三縣的農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù)經(jīng)費(fèi)已納入縣級(jí)財(cái)政保障范圍。由于縣級(jí)財(cái)政困難，財(cái)政安排資金有限，也難以維持運(yùn)轉(zhuǎn)。
    (四)存在問題。
    我市五保供養(yǎng)工作雖然取得了較大進(jìn)展，但要真正實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所樂”的目標(biāo)，更好地保障五保對(duì)象的吃飯、衣被、住房、醫(yī)療、安葬等，仍存在一些亟待解決的問題：
    1、服務(wù)設(shè)施仍然落后。我市大部分敬老院建于二十一世紀(jì)初期，有些敬老院屬災(zāi)后恢復(fù)重建項(xiàng)目，由于災(zāi)后時(shí)間緊，受客觀條件的限制，投入有限，建設(shè)規(guī)模小(大部分占地3畝以下)，功能設(shè)施不全，有些達(dá)不到抗震要求標(biāo)準(zhǔn)，亟需改建和擴(kuò)建。主要是對(duì)加強(qiáng)五保設(shè)施建設(shè)認(rèn)識(shí)不足，缺乏積極性和主動(dòng)性，加上市財(cái)政困難，全市敬老院建設(shè)資金籌措渠道不暢，從而導(dǎo)致我市五保供養(yǎng)服務(wù)設(shè)施嚴(yán)重滯后。我市15.6%的集中供養(yǎng)率雖然高于全省的4.7%，但遠(yuǎn)低于全國(guó)26.7%的平均水平，可見我市的五保供養(yǎng)服務(wù)設(shè)施建設(shè)依然任重而道遠(yuǎn)。
    2、敬老院管理仍然存在缺陷。目前，我市各敬老院管理人員基本都是臨時(shí)工，崗位不穩(wěn)定，沒有專業(yè)素質(zhì)，主要負(fù)責(zé)住院老人日常生活料理。全市敬老院僅有正式工作人員259人，聘用服務(wù)人員986名，其中護(hù)理員521人，醫(yī)務(wù)人員36人，工勤人員323人。護(hù)理員的日常工作包括購(gòu)買柴米油鹽等生活用品，還要負(fù)責(zé)供水供電、清潔衛(wèi)生、做飯洗衣、病員護(hù)理、日夜值班等多項(xiàng)內(nèi)容，護(hù)理質(zhì)量可想而知。由于管理人員待遇低、人手少、工作任務(wù)繁重等原因，很多人都不愿意到敬老院工作。目前，雖然我們市從去年起將敬老院管理人員每人每月800元工資列入市財(cái)政預(yù)備安排，但護(hù)理員的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等三項(xiàng)還沒有得到保障。
    3、五保對(duì)象就醫(yī)護(hù)理費(fèi)用無處列支。五保對(duì)象生病住院后需要專門的護(hù)理人員，但護(hù)理經(jīng)費(fèi)無處列支。
    落實(shí)自查報(bào)告篇二
    為全面落實(shí)國(guó)家課程計(jì)劃，切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。我校按照市、區(qū)教育局有關(guān)精神，以及辦事處教委的要求，積極行動(dòng)起來，本著嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極落實(shí)國(guó)家課程方案并力求規(guī)范操作。根據(jù)上級(jí)的要求現(xiàn)對(duì)我校的課程落實(shí)情況，進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致的自查?，F(xiàn)從以下幾方面匯報(bào)。
    1、我校根據(jù)自身的特點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)了學(xué)科課程方案，具體做法是，每學(xué)期由學(xué)校教學(xué)部門根據(jù)上級(jí)教育主管部門的文件精神擬定學(xué)校課程計(jì)劃，報(bào)學(xué)校討論研究，最后定形課程方案、總課程表、班級(jí)課表和教師課程表。認(rèn)真執(zhí)行課程設(shè)置方案，踐行課改，開足開齊品德、科學(xué)、音樂、美術(shù)、體育等學(xué)科，學(xué)校在人員不整，師資力量較困難的情況下，精心安排教師進(jìn)行上課，平時(shí)的課堂上決不擠占以上課時(shí)。
    2、開齊開足學(xué)科課程，合理安排地方課時(shí)，地方課程以傳統(tǒng)文化、環(huán)境教育、公共安全教育為主要內(nèi)容，校本課程以本校書法、鄉(xiāng)土風(fēng)情的開發(fā)為主要內(nèi)容，充分利用社區(qū)、網(wǎng)絡(luò)等教育資源對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，努力建設(shè)校本課程。
    3、確實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，是我校一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，我們規(guī)定了教師從上課開始一直到作業(yè)的布置都有時(shí)間和內(nèi)容限制，確實(shí)執(zhí)行市、區(qū)教育局關(guān)于學(xué)生教輔資料的征訂工作的要求，切實(shí)保障減負(fù)規(guī)定得以認(rèn)真執(zhí)行。第一、提高作業(yè)布置質(zhì)量。教師要根據(jù)課標(biāo)的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，堅(jiān)決杜絕給學(xué)生布置機(jī)械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè)，鼓勵(lì)教師分層并有針對(duì)性的布置作業(yè)，不準(zhǔn)用增加課業(yè)負(fù)擔(dān)的方式懲罰學(xué)生。第二、嚴(yán)格作業(yè)批改要求。堅(jiān)持有布置必有批改，有批改必有講評(píng)、有講評(píng)必有反饋的原則，杜絕只布置不批改或只對(duì)答案的現(xiàn)象，提高作業(yè)批改質(zhì)量。對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生要給予指導(dǎo)、幫助，有具體的幫扶措施，不得歧視、排斥。
    5、加強(qiáng)了對(duì)循環(huán)教材征訂的管理，做到先收集再征訂，確保征訂足量。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)循環(huán)教材使用的管理，要求班主任和任課教師同時(shí)負(fù)責(zé)，力爭(zhēng)讓學(xué)生將學(xué)習(xí)內(nèi)容記在筆記本上，不在書上亂涂亂畫。確保下一級(jí)學(xué)生的使用。
    6、努力開設(shè)好綜合實(shí)踐活動(dòng)課。根據(jù)學(xué)校實(shí)際，制定學(xué)校綜合實(shí)踐活動(dòng)方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)各班制定好本班的綜合實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃以及活動(dòng)指導(dǎo)方案。嚴(yán)格地按照計(jì)劃內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)，努力開發(fā)學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)場(chǎng)所，讓學(xué)生在實(shí)踐中得到全面的發(fā)展。
    7、在課程落實(shí)中我校也存在不少的問題。農(nóng)村社區(qū)、家庭教育資源饋乏，教育者素質(zhì)偏低。教師專業(yè)素質(zhì)不高，配備不合理難以勝任各專業(yè)學(xué)科的教學(xué)，教師配合不合理，雖然依據(jù)課程方案設(shè)置課程，但難以達(dá)到理想的效果。我們將在教師知識(shí)的豐富，教學(xué)思路的拓展，教學(xué)手段的更新上下大力度，提高教師的教學(xué)水平，以更好地落實(shí)國(guó)家課程方案，推進(jìn)素質(zhì)教育的發(fā)展。
    落實(shí)自查報(bào)告篇三
    為全面落實(shí)國(guó)家課程計(jì)劃，切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。我校按照市、縣教育局有關(guān)精神，積極行動(dòng)起來，本著嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極落實(shí)國(guó)家課程方案并力求規(guī)范操作。根據(jù)上級(jí)的要求現(xiàn)對(duì)我校的課程落實(shí)情況，進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致的自查?，F(xiàn)從以下幾方面匯報(bào)。
    1、我校根據(jù)自身的特點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)了學(xué)科課程方案，具體做法是，認(rèn)真執(zhí)行課程設(shè)置方案，踐行課改，開足開齊品德、科學(xué)、音樂、美術(shù)、體育等學(xué)科，學(xué)校在人員不整，師資力量較困難的情況下，精心安排教師進(jìn)行上課，平時(shí)的課堂上決不擠占以上課時(shí)。
    2、開齊開足學(xué)科課程，合理安排地方課時(shí)，地方課程以傳統(tǒng)文化、環(huán)境教育、公共安全教育為主要內(nèi)容，充分利用各種教育資源對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，努力建設(shè)校本課程。
    二、嚴(yán)格作業(yè)批改要求。堅(jiān)持有布置必有批改，有批改必。
    有講評(píng)、有講評(píng)必有反饋的原則，杜絕只布置不批改或只對(duì)答案的現(xiàn)象，提高作業(yè)批改質(zhì)量。對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生要給予指導(dǎo)、幫助，有具體的幫扶措施，不得歧視、排斥。
    4、堅(jiān)持統(tǒng)一的作息時(shí)間，每天學(xué)生在校時(shí)間不超過六小時(shí)。同時(shí)確保學(xué)生每天體育鍛煉一小時(shí)制度，制訂了鍛煉措施，每天第四節(jié)課后安排20分鐘大課間活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日、放假通知，從不占用課余、星期天和節(jié)假日時(shí)間安排學(xué)生集體補(bǔ)課或上課；教師無有償家教現(xiàn)象。
    5、加強(qiáng)了對(duì)循環(huán)教材征訂的管理，做到先收集再征訂，確保征訂足量。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)循環(huán)教材使用的管理，要求班主任和任課教師同時(shí)負(fù)責(zé)，力爭(zhēng)讓學(xué)生將學(xué)習(xí)內(nèi)容記在筆記本上，不在書上亂涂亂畫。確保下一級(jí)學(xué)生的使用。
    6、努力開設(shè)好綜合實(shí)踐活動(dòng)課。根據(jù)學(xué)校實(shí)際，制定學(xué)校綜合實(shí)踐活動(dòng)方案，同時(shí)各班制定好本班的綜合實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃以及活動(dòng)指導(dǎo)方案。嚴(yán)格地按照計(jì)劃內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)，努力開發(fā)學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)場(chǎng)所，讓學(xué)生在實(shí)踐中得到全面的發(fā)展。
    在課程落實(shí)中我校也存在不少的問題。農(nóng)村家庭教育資源饋乏，教育者素質(zhì)偏低。教師專業(yè)素質(zhì)不高，配備不合理難以勝任各專業(yè)學(xué)科的教學(xué)，教師配合不合理，雖然依據(jù)課程方案設(shè)置課程，但難以達(dá)到理想的效果。我們將在教師知識(shí)的豐富，教學(xué)思路的拓展，教學(xué)手段的更新上下大力度，提高教師的教學(xué)水平，以更好地落實(shí)國(guó)家課程方案，推進(jìn)素質(zhì)教育的.發(fā)展。
    落實(shí)自查報(bào)告篇四
    根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，縣政府黨組緊扣“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的主題，嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以深學(xué)、細(xì)照、篤行“三嚴(yán)三實(shí)”為主線，聚焦“四風(fēng)”方面突出問題，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)?？h政府黨組通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)和思想根源，逐項(xiàng)明確整改措施，有力地推動(dòng)了教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)深入開展。在廣泛聽取意見，認(rèn)真查擺和梳理問題的基礎(chǔ)上，縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)主持起草了領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料，縣政府黨組多次召開會(huì)議專題研究。經(jīng)過反復(fù)修改完善，形成了《縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料》。
    按照“照鏡子”、擺問題、找差距的要求，縣政府黨組對(duì)照黨章、廉政準(zhǔn)則和改進(jìn)作風(fēng)的要求，對(duì)照先進(jìn)典型，對(duì)照干部群眾的意見建議，縣政府黨組深刻認(rèn)識(shí)到縣政府班子在作風(fēng)建設(shè)尤其是“四風(fēng)”方面存在不足和問題，必須切實(shí)加以解決;深刻認(rèn)識(shí)到有的問題雖然是工作中的問題，但從深層次看與“四風(fēng)”問題密切相關(guān);深刻認(rèn)識(shí)到干部群眾反映的“四風(fēng)”問題，在縣政府班子和班子成員身上都有不同程度存在。主要體現(xiàn)在：
    1、理論學(xué)習(xí)抓得還不緊?？h政府黨組建立了集中學(xué)習(xí)制度，開展了一系列集中學(xué)習(xí)，但抓得不夠緊，堅(jiān)持得還不夠好，存在以會(huì)代學(xué)現(xiàn)象;有的班子成員過于強(qiáng)調(diào)工作忙，事務(wù)多，放松了政治理論學(xué)習(xí)和水平提升;有時(shí)還存在學(xué)習(xí)走過場(chǎng)現(xiàn)象，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)，通過學(xué)習(xí)破解難題、推動(dòng)工作方面還有較大差距。特別是對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一些重大實(shí)踐問題學(xué)習(xí)研究還不夠透徹，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的辦法不多，用科學(xué)的理論、先進(jìn)的理忥指導(dǎo)和推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    2、文山會(huì)海精簡(jiǎn)還不夠。盡管經(jīng)常強(qiáng)調(diào)要減少文山會(huì)海，集中精力研究工作、解決問題，但以縣政府名義下發(fā)的文件和召開的會(huì)議仍然比較多，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話的現(xiàn)象還比較突出;有的會(huì)議例行公事，老生常談，對(duì)解決問題、推動(dòng)工作沒有實(shí)質(zhì)意義。有的文件脫離地方實(shí)際，照搬照套，針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)，實(shí)際效果不理想。
    3、調(diào)查研究抓得還不實(shí)?？h政府黨組成員都能圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局、圍繞發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，特別是在項(xiàng)目建設(shè)、城市發(fā)展和民生事業(yè)等方面定期或不定期開展調(diào)研活動(dòng)，如實(shí)行了每周園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)、每月城建現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)等措施，但到基層調(diào)研與群眾面對(duì)面交流還不夠深入，調(diào)研效果還沒有完全達(dá)到預(yù)期目標(biāo);有時(shí)搞調(diào)研還存在于“被安排”現(xiàn)象，走的路線、看的點(diǎn)都是事先安排好的;有的調(diào)研先入為主，真實(shí)情況不完全了解，憑主觀下結(jié)論，靠匯報(bào)定調(diào)子;有的調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，流于形式，了解情況不深、不細(xì)。
    4、工作落實(shí)抓得還不細(xì)。對(duì)上級(jí)及全縣的重大戰(zhàn)略決策基本能做到立說立行，及時(shí)制定計(jì)劃安排，但有的工作存在重布置、輕落實(shí)、“雷聲大雨點(diǎn)小”的問題，使得一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象;有的工作沒有研商出具體詳盡的推進(jìn)方案，或者方案操作性不強(qiáng);有的工作對(duì)推進(jìn)過程中可能遇到的問題，沒有制定預(yù)防應(yīng)對(duì)措施;有的工作沒有按時(shí)間要求完成，個(gè)別工作停留在會(huì)議上、文件上。
    1、班子談心談話還不夠。盡管縣政府黨組能按照上級(jí)要求及時(shí)召開民主生活會(huì)、班子交流會(huì)，但大家講工作多，談?wù)J識(shí)少，成員之間講優(yōu)點(diǎn)多，指缺點(diǎn)少，存在“老好人”現(xiàn)象。
    2、密切聯(lián)系群眾還不夠。向群眾虛心學(xué)習(xí)還不夠,對(duì)群眾真心負(fù)責(zé)還不夠,為群眾熱心服務(wù)還不夠,接受群眾監(jiān)督誠(chéng)心還不夠;在工作中，關(guān)心、了解、傾聽群眾意見呼聲，為群眾辦實(shí)事，為基層服務(wù)的意識(shí)有待增強(qiáng);在調(diào)處矛盾時(shí)，能夠嚴(yán)格按照法律政策和程序，規(guī)范操作、有情操作，真心善待群眾、厚待群眾，但有時(shí)也會(huì)存在不耐煩的現(xiàn)象。
    3、行政服務(wù)效能還不高。少數(shù)政府部門還存在衙門做派，尤其是有些服務(wù)窗口還不同程度存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。有些部門還存在有利的事爭(zhēng)著做，無利的事“踢皮球”，有些行政審批事項(xiàng)下放得還不夠，有的還存在環(huán)節(jié)多、時(shí)限長(zhǎng)。有些部門辦事效率還不夠高，難辦的事推諉扯皮，急辦的事拖拖拉拉，有的甚至有索拿卡要、不給好處不辦事的“中梗阻”現(xiàn)象。
    4、開拓創(chuàng)新能力還不足。研究問題、推進(jìn)工作時(shí)，還存在觀忥保守、因循守舊的情況，有時(shí)遇到新情況還會(huì)想著老黃歷，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng);有些工作還存在只求過得去、不求過得硬，工作標(biāo)準(zhǔn)較低，不敢與高的比、同強(qiáng)的爭(zhēng)、跟快的賽，比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)較欠缺。在一些創(chuàng)新性的工作中，求穩(wěn)的思想多一些，突破性的措施還不夠。
    1、精神狀態(tài)還不飽滿。在推進(jìn)工作中，思想狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)上有時(shí)還存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。有時(shí)還存在安于現(xiàn)狀、滿足于現(xiàn)有的工作成就、陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)的想法，缺乏新動(dòng)力。
    2、廉政建設(shè)力度還不夠大?？h政府黨組在廉潔自律、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”上，態(tài)度一貫是認(rèn)真的，是堅(jiān)決的，但離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有一定的距離，廉政教育有時(shí)只滿足于開會(huì)強(qiáng)調(diào)，具體抓落實(shí)不夠;廉政建設(shè)的有關(guān)制度落實(shí)得還不夠好，在反對(duì)和糾正群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)方面，還存在求穩(wěn)怕亂思想;比如在執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定、落實(shí)惠民政策等方面，盡管經(jīng)常強(qiáng)調(diào)，也采取了一些措施進(jìn)行規(guī)范，但還存在制度不全、監(jiān)管不力等問題，個(gè)別干部甚至出現(xiàn)了違法違紀(jì)問題。
    在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是中央政治局會(huì)今年工作要點(diǎn)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是今年黨建工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。要充分認(rèn)識(shí)到開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深化，是持續(xù)推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要抓手，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的內(nèi)在要求。
    一、深刻理解“三嚴(yán)三實(shí)”的豐富內(nèi)涵和重大意義
    “三嚴(yán)三實(shí)”源自的長(zhǎng)期思考，與黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的理論實(shí)踐一脈相承，是黨的建設(shè)理論的豐富和發(fā)展?！叭龂?yán)三實(shí)”是優(yōu)秀黨員干部應(yīng)有特質(zhì)，“三嚴(yán)三實(shí)”全面闡述了新時(shí)期優(yōu)秀黨員干部應(yīng)有的特質(zhì)，為黨員干部的價(jià)值追求和政治品格植入了新的時(shí)代元素，為加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)提供了重要遵循。
    二、時(shí)刻警醒“不嚴(yán)不實(shí)”的表現(xiàn)和危害
    用“三嚴(yán)三實(shí)”這個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)尺度來衡量，還存在不少值得重視的問題。包括修身不嚴(yán)、用權(quán)不嚴(yán)、律己不嚴(yán)的問題，謀事不實(shí)、創(chuàng)業(yè)不實(shí)、做人不實(shí)的問題。對(duì)這些“不嚴(yán)不實(shí)”問題，必須引起高度警覺，時(shí)刻保持警醒，防微杜漸、未雨綢繆，切實(shí)防止和克服“不嚴(yán)不實(shí)”問題的發(fā)生，確保黨始終走在時(shí)代前列。
    三、積極自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的基本要求
    首先要政治堅(jiān)強(qiáng)，恪守規(guī)矩。要堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨的意識(shí);嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，必須旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定、行動(dòng)自覺，絕不做“兩面人”“老好人”;秉公規(guī)范用權(quán)，堅(jiān)持權(quán)為民用，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
    二要強(qiáng)化歷史擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前我們面臨特殊復(fù)雜形勢(shì)和艱巨繁重任務(wù)，應(yīng)對(duì)和破解這些難題，實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安，歷史地落到了我們這一代人身上。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要擔(dān)當(dāng)起屬于自己的這一份責(zé)任，在歷史的接力賽中跑好自己的“那一棒”,不直面問題，繞著矛盾走，混日子、圖清閑、怕辛苦，就不是合格的.領(lǐng)導(dǎo)干部。
    三要堅(jiān)持改革創(chuàng)新。以開放的胸襟、包容的態(tài)度，敢為人先、開拓進(jìn)取，以改革創(chuàng)新的辦法破解難題，決不能保守封閉、固步自封。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要敢抓敢管、善作善成，勇于直面矛盾，善于解決問題，在困難中磨礪鍛煉，在壓力下成長(zhǎng)提高。要有歷史眼光和戰(zhàn)略遠(yuǎn)見，重大決策要經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)，不能追求短期效果和一時(shí)政績(jī)。
    四要堅(jiān)持“只有努力才能改變、只要努力就能改變”。有大無畏的氣概，有爭(zhēng)創(chuàng)一流的志氣、百折不撓的勇氣、奮力開拓的銳氣，最大限度地發(fā)揮主體作用，不辜負(fù)組織提供的平臺(tái)，不辜負(fù)時(shí)代賦予的使命。
    四、真抓實(shí)干，務(wù)求工作出實(shí)效
    各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有求真求實(shí)的態(tài)度，帶頭發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，以身作則帶領(lǐng)群眾把各項(xiàng)工作落到實(shí)處;要有結(jié)合實(shí)際、務(wù)實(shí)管用的思路和舉措，開展每一項(xiàng)工作，都要深入調(diào)查研究、密切聯(lián)系實(shí)際，努力把上級(jí)要求、客觀規(guī)律、國(guó)內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)、本地特色融為一體，找到有針對(duì)性的務(wù)實(shí)管用的招數(shù)，認(rèn)準(zhǔn)了就一抓到底、久久為功;要抓落實(shí)、重效果，抓任何事都不能籠而統(tǒng)之、大而化之，不能底數(shù)不清、情況不明，不能將就湊合、差不多就行。衡量工作的成效，就是看黨中央、上級(jí)的部署要求是否得到落實(shí)，就是看決策部署是否符合實(shí)際、是否達(dá)到了預(yù)期目的，就是看絕大多數(shù)人民群眾是否滿意，就是看是否在工作中存在亦左亦右、忽左忽右的現(xiàn)象。
    五、錘煉品行，做“四強(qiáng)”好干部
    做官先做人,好干部的具體體現(xiàn)就是政治上強(qiáng)、能力上強(qiáng)、作風(fēng)上強(qiáng)、心力上強(qiáng);要保持清正廉潔，時(shí)時(shí)處處管好自己、家人和身邊工作人員，履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。
    六、深入扎實(shí)地開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育
    在深化學(xué)習(xí)教育、增強(qiáng)思想行動(dòng)自覺上用力，真學(xué)、真悟、真用，通過“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，推動(dòng)經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育突出主題、聚焦問題;要在把握主題，貫徹要求上用力，在整個(gè)專題教育過程中都要突出主題、聚焦問題，把握要求、落到實(shí)處;要在解決問題、講求實(shí)效上用力，使專題教育的過程成為校正“不嚴(yán)不實(shí)”問題的過程;要在從嚴(yán)要求、落實(shí)責(zé)任上用力，以嚴(yán)促深入、以嚴(yán)促實(shí)效，確保專題教育取得實(shí)實(shí)在在的成果。專題教育要與日常工作兩手抓、兩促進(jìn)，以專題教育促進(jìn)各項(xiàng)工作，以改革發(fā)展穩(wěn)定的成果檢驗(yàn)專題教育的成效。
    按照部署要求，縣醫(yī)院始終把查準(zhǔn)查實(shí)存在的“四風(fēng)”突出問題作為衡量活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入科室征求意見，通過召開職工座談會(huì)與個(gè)別職工訪談，征集職工意見和建議。針對(duì)征集到的意見建議，班子召開了專門學(xué)習(xí)討論會(huì)，大家自覺把自己擺進(jìn)去，查擺出班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
    院領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清廉的集體，能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，在重大問題和重大決策上堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揚(yáng)民主，求同存異、步調(diào)一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀(jì)和廉潔從政規(guī)定，能夠自覺同黨中央保持一致。但經(jīng)過深入檢查反省，我們發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。
    1.政治敏感性不強(qiáng)。院領(lǐng)導(dǎo)班子在政治上是堅(jiān)定的，但一定程度上也存在政治敏感性不強(qiáng)的問題。主要是理論學(xué)習(xí)抓得不夠，認(rèn)為班子成員業(yè)務(wù)性強(qiáng)，工作量大，認(rèn)真做好業(yè)務(wù)就夠了，只要是在政治問題上不犯錯(cuò)誤就行了，不能夠從政治上認(rèn)識(shí)和分析問題，對(duì)一些敏感問題特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的問題缺乏警惕性和識(shí)辨及鑒別能力，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。
    2.政治理論教育松懈。醫(yī)療工作占主流，在日常工作中，無形之業(yè)務(wù)作為重點(diǎn)來抓，在醫(yī)療技術(shù)提高，項(xiàng)目引進(jìn)、開展及新農(nóng)合等工作上抓的多一些，而對(duì)政治理想信念教育、端正執(zhí)政理念等，很少開展馬克思主義理想信念教育活動(dòng)。
    3.在一些問題決策過程中，集中有余而民主不足。醫(yī)院絕大多數(shù)問題的決策都能嚴(yán)格按照民主集中制的原則進(jìn)行，但是涉及專業(yè)性較強(qiáng)的工作，比如先進(jìn)項(xiàng)目的引進(jìn)、基本藥物采購(gòu)等，更多的是聽取專業(yè)人員的意見或根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神來開展，個(gè)別班子成員因?qū)I(yè)務(wù)不熟悉等原因就不能充分表達(dá)意見，導(dǎo)致在決策過程中民主討論不夠充足。
    領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和、精神，多次召開黨總支會(huì)議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的和十八屆三中全會(huì)精神，并對(duì)照規(guī)定認(rèn)真檢查貫徹落實(shí)情況。班子成員都能帶頭執(zhí)行規(guī)定，以身作則，率先垂范，在抓落實(shí)方面堅(jiān)持的較好，鋪張浪費(fèi)、收受禮品等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象較以往有了根本性的改變。班子成員普遍能夠自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿-論監(jiān)督，能夠自覺規(guī)范自己的言行舉止。但經(jīng)過深刻查擺，仍然存在一些問題：
    1、認(rèn)識(shí)不深刻，理解不到位。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定的理解不到位，認(rèn)為吃點(diǎn)喝點(diǎn)是正常事，過于節(jié)儉反而會(huì)丟面子。
    2、監(jiān)督檢查力度不夠。我們自年初開始就使用電子識(shí)像，進(jìn)行上下班簽到，并還成立了檢查組，對(duì)單位上下班遲到、早退，進(jìn)行管理，上班時(shí)間脫崗、空崗或在崗?fù)嬗螒颉⒘奶斓扰c工作無關(guān)活動(dòng)和公車私用等一些現(xiàn)象進(jìn)行檢查，也收到了很好的效果，但由于力度不夠，加上有面子心，個(gè)別科室還沒有真正達(dá)到改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的目的。
    3、厲行勤儉節(jié)約做的不徹底。中央八項(xiàng)規(guī)定將厲行勤儉節(jié)約作為重要內(nèi)容向全黨領(lǐng)導(dǎo)干部提出了嚴(yán)格的要求，我院在班子會(huì)上也多次就貫徹這一要求提出具體意見，以更加具體的措施要求班子成員帶頭厲行勤儉節(jié)約，比如率先在全縣實(shí)行紅事不待客，要求在及時(shí)關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)水龍頭等方面為全院職工做出表率，但仍有個(gè)別人出現(xiàn)不鎖門，不關(guān)燈、早開空調(diào)浪費(fèi)電、不關(guān)電腦等現(xiàn)象。
    通過發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、走訪科室、設(shè)置意見箱等途徑，院領(lǐng)導(dǎo)班子共征求到意見建議76條，梳理后形成具體意見建議28條，其中涉及“四風(fēng)”的有7條。
    (1)、學(xué)習(xí)滿足于完成任務(wù)，學(xué)風(fēng)不夠端正。班子成員常忙于業(yè)務(wù)，自行學(xué)習(xí)時(shí)間不充分，學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，沒能達(dá)到通過學(xué)習(xí)服務(wù)群眾的目的。理想信念教育流于形式，工作計(jì)劃中常常提到但很少落實(shí)。
    (2)、工作安排較多，但輕視跟進(jìn)、檢查。習(xí)慣于會(huì)議安排工作，但傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實(shí)的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的不夠。查事多，查人少，存在“老好人”思想，督辦檢查流于形式。
    (3)、日常工作中憑經(jīng)驗(yàn)辦事。對(duì)所辦的事項(xiàng)調(diào)查不深入，雖然充滿務(wù)實(shí)創(chuàng)新的干勁，但多停留于思路策略上，有時(shí)主觀態(tài)度上比較積極，但行動(dòng)上比較謹(jǐn)慎，缺乏一種積極向上、努力進(jìn)取的干勁和堅(jiān)持不懈的韌勁。
    (4)、文風(fēng)會(huì)風(fēng)有待改進(jìn)。慣于以文件貫徹文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議。只注重形式，不注重質(zhì)量，解決實(shí)際問題效果不明顯。有些會(huì)議質(zhì)量不高，效率不高，會(huì)議決定執(zhí)行不到位，重決策輕執(zhí)行，監(jiān)督檢查和獎(jiǎng)懲制度落實(shí)不到位。
    (1)、同黨員干部及職工溝通少，思想交流不夠。班子成員忙于自身業(yè)務(wù)，工作重心下沉不夠，對(duì)分管科室的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)不夠，習(xí)慣在周一中層例會(huì)后簡(jiǎn)單傳達(dá)醫(yī)院的工作布置及要求，而沒有深入科室進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)解決問題，與科主任、護(hù)士長(zhǎng)及職工缺乏經(jīng)常性地思想交流，對(duì)他們的工作、學(xué)習(xí)、生活關(guān)心不夠，掌握情況不全面、不細(xì)致，忽視了經(jīng)常性思想工作。
    (2)、班子成員之間的工作協(xié)調(diào)不夠，整體效能發(fā)揮不充分。班子成員除了周一的業(yè)務(wù)例會(huì)的，多忙于各自分管業(yè)務(wù)，互相溝通、談心交心較少，有時(shí)還出現(xiàn)了不和諧的聲音。班子成員的政治素質(zhì)和組織原則有待進(jìn)一步提高。
    (3)、個(gè)別班子成員憑自己的工作時(shí)間長(zhǎng)，聽不進(jìn)他人的意見和建議，工作思路狹窄，缺乏科學(xué)、合理性。
    (1)、在工作目標(biāo)上，缺乏追求。在工作中，安于現(xiàn)狀特別是一旦晉為高級(jí)職稱后，就出現(xiàn)滿足，不思進(jìn)取，缺少動(dòng)力和激情。不愿勞心費(fèi)力，害怕承擔(dān)責(zé)任，缺乏干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛Ｋ枷肷洗嬖凇案啥喔缮?，不出事故差錯(cuò)就好”傾向，不去盡力為病人著想。
    近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育方案》(以下簡(jiǎn)稱《方案》)，對(duì)2015年在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育作出安排。
    組織部門作為“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)的組織者和參與者，更加要帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，必須堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)處著力，從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍。
    一、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，制定政策要?jiǎng)?wù)實(shí)。
    中組部已制定了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)辦法、規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)意見、嚴(yán)禁超職數(shù)配備干部、加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子隊(duì)伍建設(shè)等制度，正在制定的有加強(qiáng)干部宏觀管理、改進(jìn)年輕干部培養(yǎng)選拔、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理制度。制度貴在執(zhí)行，現(xiàn)在制度執(zhí)行不力現(xiàn)象很突出，有的是主觀上的問題，也有制度本身的問題，就是不接地氣、脫離實(shí)際、難以落實(shí)。因此，我們?cè)谥贫ㄕ哌^程中，決不能從想象、愿望和概念出發(fā)，一定要從客觀存在的實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)調(diào)研、廣泛論證，把實(shí)際情況搞清楚，然后把上級(jí)精神與本地實(shí)際結(jié)合起來，把超前性與現(xiàn)實(shí)性、指導(dǎo)性與操作性結(jié)合起來。
    二、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，推進(jìn)工作要扎實(shí)。
    三、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，評(píng)價(jià)干部要求實(shí)。
    怎么看待、評(píng)價(jià)干部，直接影響干部的政績(jī)觀和事業(yè)觀。在干部評(píng)價(jià)上求實(shí)，一是評(píng)價(jià)依據(jù)要實(shí)，主要在實(shí)際工作中看是否存在政治定力，是否敢于擔(dān)當(dāng)，同時(shí)做到重德才、重實(shí)績(jī)。二是評(píng)價(jià)辦法要實(shí)，要把考察識(shí)別干部的功夫下在平時(shí)，完善在重大事件、關(guān)鍵時(shí)刻、急難險(xiǎn)重任務(wù)中考核干部的辦法，完善通過民主生活會(huì)、實(shí)地調(diào)研、座談交流了解干部辦法，要把任職考察做深做實(shí)，防止趕進(jìn)度，防止“帶病提拔”。三是結(jié)果運(yùn)用要實(shí)，考核結(jié)果不能束之高閣，不僅要用到選拔任用上，還要用到教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督等方面，特別是要用到嚴(yán)格黨的組織觀念、組織程序、組織紀(jì)律上。選什么樣的人、定什么樣的人就是一種導(dǎo)向，組織部門為各級(jí)黨委選賢任能要發(fā)揮好把關(guān)、參謀作用。一方面，組工干部自身要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于反映干部真實(shí)情況，敢于指出干部存在的問題，敢于抵制用人上的不正之風(fēng);另一方面，要把敢于擔(dān)當(dāng)作為選人育人用人的重要內(nèi)容，促使各級(jí)干部敢抓敢管，做到大是大非敢于亮-劍、矛盾問題迎難而上、困難危機(jī)挺身而出、失誤錯(cuò)誤勇于擔(dān)責(zé)、歪風(fēng)邪氣堅(jiān)決斗爭(zhēng)。
    落實(shí)自查報(bào)告篇五
    公司黨委、行政高度重視對(duì)國(guó)家、省市及東風(fēng)公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的會(huì)議、文件精神傳達(dá)，做到了準(zhǔn)確、及時(shí)和傳達(dá)到位。一是制定相應(yīng)的轉(zhuǎn)發(fā)文件和具體的操作措施；二是通過職工代表大會(huì)、職代組長(zhǎng)聯(lián)系會(huì)、辦公例會(huì)、政工例會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)等形式予以傳達(dá)；三是以《東風(fēng)南充報(bào)》、黑板報(bào)等載體向公司員工進(jìn)行上級(jí)會(huì)議精神宣傳等。
    公司于二00一年制定了《;的實(shí)施意見》（南汽黨發(fā)[20xx]5號(hào)），對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了具體要求。公司今年年初按東風(fēng)公司二00四年度黨風(fēng)廉政建設(shè)指示精神，結(jié)合公司實(shí)際，把進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列為黨委工作重點(diǎn)之一，提出了繼續(xù)深化黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，以“有為”贏得“有位”的工作思路，要求加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，加強(qiáng)廉潔從政教育，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的制約和監(jiān)督，進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大查辦違紀(jì)案件力度，進(jìn)一步強(qiáng)化效能監(jiān)察職能等。公司紀(jì)委也于去年年底以南汽紀(jì)發(fā)[20xx]4號(hào)文對(duì)今年的紀(jì)檢監(jiān)察工作作出了具體的安排和布署。
    在信息管理上，公司專門成立了計(jì)算機(jī)信息中心，在二00三年建立了公文接收網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，為公司第一時(shí)間知曉上級(jí)組織有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的精神及其它公文信息提供了保障，并使公文信息管理程序化，做到了從接收到傳閱到處理落實(shí)不脫節(jié)。
    在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育上我們采取了個(gè)別教育和大宣教相結(jié)合的方式，收到了較好效果。一是加強(qiáng)對(duì)新提拔干部及崗位變動(dòng)干部的廉政教育工作；二是開展如“兩個(gè)條例”等專題學(xué)習(xí)活動(dòng)；三是開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動(dòng)；四是通過各型會(huì)議、政治學(xué)習(xí)及收看影視教育片進(jìn)行廉政勤政宣傳教育等。
    公司一年來先后13次對(duì)新提拔和崗位變動(dòng)的中層以上干部進(jìn)行了廉政談話，一方面告誡他們要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高防腐拒賄能力，另一方面要求他們帶動(dòng)本單位員工共同遵紀(jì)守法，對(duì)所管部門的“不規(guī)范、不負(fù)責(zé)、不廉潔”行為進(jìn)行自查并堅(jiān)決予以糾正。
    兩個(gè)條例的頒布實(shí)施是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，我公司嚴(yán)格按東風(fēng)黨發(fā)[]7號(hào)文件要求，做好《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》宣傳貫徹工作，一是從南充市紀(jì)委宣教室調(diào)來兩個(gè)條例單行本150冊(cè)，組織發(fā)放到公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及各黨小組組長(zhǎng)手中，二是要求各中層以上干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并寫出心得體會(huì)。通過學(xué)習(xí)一方面使我們的黨員特別是黨員干部對(duì)兩個(gè)條例的基本內(nèi)容有了更深刻的了解，另一方面增強(qiáng)了大家的紀(jì)律觀念和拒腐防變能力。公司還專門為高層管理人員訂閱了《東風(fēng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部必讀》，要求他們認(rèn)真學(xué)習(xí)并寫出心得體會(huì)，并針對(duì)書中規(guī)定自我檢查，主動(dòng)上報(bào)。
    公司在今年六至九月期間組織開展了規(guī)模較大的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，一是舉辦了一期“管錢、管物、管人”三管人員知識(shí)培訓(xùn)班，參加人數(shù)86人；二是組織了一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題知識(shí)競(jìng)賽，要求全體黨員及不是黨員的中層以上干部參加答題活動(dòng)，應(yīng)參加人數(shù)208人，交卷203人，參賽率98%；三是以總支、支部為單位進(jìn)行了一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黑板報(bào)比賽；四是在《東風(fēng)南充報(bào)》上增設(shè)了一期黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳?？Ｍㄟ^宣傳教育月活動(dòng)，激發(fā)了廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)國(guó)法知識(shí)的熱情，要求他們進(jìn)一步從思想上武裝自己，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，做勤政為民，廉潔奉公的好黨員、好領(lǐng)導(dǎo)。
    公司還把黨風(fēng)廉政建設(shè)方面知識(shí)作為每月的黨組織學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)的`主要內(nèi)容之一，通過學(xué)習(xí)向公司員工宣傳介紹了十六大，兩個(gè)條例及其它有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神。與此同時(shí)，公司嚴(yán)格按東風(fēng)公司要求，認(rèn)真組織了兩次收看全國(guó)黨紀(jì)國(guó)法知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)及兩次高管人員收看記錄片活動(dòng)，組織公司領(lǐng)導(dǎo)參與了“黨風(fēng)廉政建設(shè)及政策法規(guī)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)測(cè)試”活動(dòng)，合格率為100%。
    公司近年來在領(lǐng)導(dǎo)干部管理上堅(jiān)持干部能上能下，從嚴(yán)管理的原則，干部隊(duì)伍越來越知識(shí)化、年輕化，整體素質(zhì)得到了明顯提高。一是嚴(yán)格貫徹落實(shí)總公司《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部行為的十項(xiàng)規(guī)定》（20xx年總經(jīng)理一號(hào)令），加強(qiáng)干部管理制度建設(shè)。先后制定了《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的通知》（南汽黨發(fā)[20xx]20號(hào)）、《東風(fēng)南充汽車有限公司維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的組織紀(jì)律》（南汽黨發(fā)[20xx]17號(hào)）、《關(guān)于認(rèn)真做好公司各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人保存的公務(wù)文件材料收集和管理工作的通知》（南汽黨發(fā)[20xx]13號(hào)）、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制》（南汽黨發(fā)[20xx]5號(hào)）、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》（南汽黨發(fā)[20xx]4號(hào)）、《關(guān)于貫徹落實(shí)東風(fēng)公司清理公司高級(jí)管理人員以個(gè)人入股等形式經(jīng)商辦企業(yè)有關(guān)精神的通知》（南汽黨發(fā)[20xx]13號(hào)）及《東風(fēng)南充汽車有限公司高、中級(jí)管理人員管理暫行辦法》（南汽黨發(fā)[]21號(hào)）等系列文件制度。二是嚴(yán)格按照德才標(biāo)準(zhǔn)選拔任用干部，干部任免嚴(yán)格按規(guī)定程序執(zhí)行，一年來公司調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部64人次，其中新提拔6人次，提拔交流8人次，平級(jí)交流39人次，免去職務(wù)11人次。三是對(duì)違紀(jì)和負(fù)相關(guān)責(zé)任的干部決不遷就，嚴(yán)肅處理，具體執(zhí)行文件有《關(guān)于對(duì)楊軍駕車肇事事故及車輛管理人員的處理決定》（南汽司發(fā)[]68號(hào)）、《關(guān)于對(duì)田建川私自駕車肇事的處理決定》（南汽司發(fā)[]86號(hào)）以及《關(guān)于長(zhǎng)安之星面包車被盜一事有關(guān)責(zé)任人的處理決定》（南鳳司發(fā)[]10號(hào)）等。
    為了更好地貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自律，公司今年對(duì)中層以上干部重新簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。一是結(jié)合國(guó)家、省市及東風(fēng)公司有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的最新指示精神修訂了責(zé)任書和承諾書內(nèi)容；二是改變了簽訂方式，今年的簽訂采用了公司副總向公司黨委書記、各總支（支部）書記向公司紀(jì)委書記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，各中層以上干部向所屬總支（支部）書記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》的方式，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工更為明確，一層抓一層，層層抓落實(shí)，基本建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)體系。
    與此同時(shí)，公司還特別提倡廣大群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，加強(qiáng)群眾來信來訪工作。一是分別在新老廠區(qū)共設(shè)立了六個(gè)舉報(bào)箱，二是對(duì)舉報(bào)電話和來訪人員熱情接待，認(rèn)真記錄。全年共收悉13件次來信來訪事件，均予以了調(diào)查處理。
    全年公司中層以上干部無重大違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，公司高管人員沒有違反中紀(jì)委三次全會(huì)提出的四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求及三個(gè)不得規(guī)定，沒有用公款為個(gè)人購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)情況發(fā)生，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)與公司不存在關(guān)聯(lián)交易情況。對(duì)一例曾投資入股與公司有關(guān)聯(lián)交易企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了相應(yīng)處理。
    近幾年來，公司積極開展效能監(jiān)察工作，為企業(yè)的管理工作水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高作出了積極貢獻(xiàn)。本年度公司在效能監(jiān)察方面堅(jiān)持專項(xiàng)監(jiān)察與日常監(jiān)察相結(jié)合的方法，深入開展效能監(jiān)察工作，一是針對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)問題如廢舊物資的處理進(jìn)行了專題立項(xiàng)；二是針對(duì)公司管理的難點(diǎn)如銷售領(lǐng)域的財(cái)務(wù)管理等進(jìn)行了立項(xiàng)或立項(xiàng)調(diào)查；三是對(duì)招投標(biāo)管理、生產(chǎn)管理、人事管理、物資管理等進(jìn)行了日常效能監(jiān)察。通過以上工作，取得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，全年共節(jié)約資金200余萬元，挽回?fù)p失266萬元。
    公司的廢舊物資處理在二00三年以前未進(jìn)行規(guī)范管理，隨意性較大，針對(duì)這一現(xiàn)象，公司去年底便將此列入效能監(jiān)察范疇。今年初公司嚴(yán)格按二00一年制定的《東風(fēng)南充汽車有限公司招標(biāo)投標(biāo)管理暫行辦法》（南汽司發(fā)[20xx]44號(hào)）招標(biāo)競(jìng)買，使廢木包裝箱由原500元每車升為200元每平方（每車約2500元），鐵屑單價(jià)也由原來遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于市面上價(jià)格變?yōu)榕c市場(chǎng)價(jià)持平或更高，同時(shí)，對(duì)處理過程進(jìn)行檢查監(jiān)督，由生產(chǎn)制造部、財(cái)務(wù)部及管理部三個(gè)部門人員同時(shí)到處理現(xiàn)場(chǎng)對(duì)過秤驗(yàn)方進(jìn)行監(jiān)督，杜絕他以往在計(jì)量上的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。今年以來僅木包裝箱就創(chuàng)收20余萬元，比去年同期增加了約15萬元。另外，公司對(duì)大宗設(shè)備采購(gòu)和基建工程也實(shí)行了公開招標(biāo)，改變了原設(shè)備采購(gòu)少數(shù)人說了算和基建工程個(gè)別單位或個(gè)人壟斷承建的現(xiàn)狀，公司在基建工程上，以往除公司維修隊(duì)做些小型工程外，其余一直由南充市四建司六處承建，通過招投標(biāo)后引入了6—7家建筑公司參與競(jìng)爭(zhēng)，一方面引入了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，另一方面為企業(yè)減少了開支，贏得了效益。公司全年共進(jìn)行了19次較大規(guī)模的招標(biāo)活動(dòng)，僅基建工程就為企業(yè)節(jié)約開支48.11萬元，在設(shè)備采購(gòu)中其中一次招標(biāo)活動(dòng)就節(jié)約50萬元左右。
    與此同時(shí)，公司本年度進(jìn)一步完善了招投標(biāo)管理制度，在七月份以南汽司發(fā)[]71號(hào)《關(guān)于成立招投標(biāo)委員會(huì)及招投標(biāo)工作小組的通知》的形式對(duì)招投標(biāo)的組織建設(shè)作了明確規(guī)定。為降低原材料的采購(gòu)成本，公司物資采供部制定了《生產(chǎn)物資采購(gòu)招標(biāo)實(shí)施細(xì)則》，并試點(diǎn)推行，使整車單輛成本降低了400元左右，今年有望節(jié)約采購(gòu)成本100余萬元。
    在清理清收應(yīng)收帳款上，公司按東風(fēng)司發(fā)[20xx]88號(hào)《關(guān)于開展應(yīng)收帳款清理清收效能監(jiān)察工作的通知》要求，于二00二年以南汽司發(fā)[20xx]42號(hào)文《關(guān)于成立清收欠款辦公室的通知》形式專門成立清欠機(jī)構(gòu)，掛靠公司審計(jì)部，在工作中采用承包方式將老帳款分由公司專業(yè)清欠人員清理，到今年十月為止，共清收老帳款約206萬元，通過法律訴訟執(zhí)行回現(xiàn)金60多萬元，為企業(yè)挽回了損失。
    另外，全年公司組織人員對(duì)員工關(guān)注的公積金進(jìn)行了兩次審查，對(duì)個(gè)別單位出現(xiàn)的未按公積金管理辦法操作的問題，責(zé)令限期整改，對(duì)公司總裝一車間在工資分配上出現(xiàn)的發(fā)放不簽字、冒領(lǐng)等進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。
    公司自xx年進(jìn)行公司制改造后便推行了廠務(wù)公開，二000年初以南汽委發(fā)[20xx]4號(hào)文《關(guān)于實(shí)行廠務(wù)公開、加強(qiáng)民主監(jiān)督、民主管理實(shí)施辦法》規(guī)定了公司廠務(wù)公開的組織建設(shè)、公開內(nèi)容、公開程序、公開方式等內(nèi)容。公司工會(huì)主席進(jìn)入了領(lǐng)導(dǎo)班子，職工代表進(jìn)入了監(jiān)事會(huì)。
    xx年底至今，公司在改制等重大事項(xiàng)上均通過職代會(huì)等形式向公司員工進(jìn)行了公開。一是對(duì)重大改革方案進(jìn)行公開。公司的《機(jī)制轉(zhuǎn)換人員安置總體方案》，曾先后經(jīng)過3次職代組長(zhǎng)（擴(kuò)大）聯(lián)系會(huì)、2次黨政工擴(kuò)大會(huì)議和1次中層以上干部大會(huì)討論，以職代小組為單位廣泛征求意見，并對(duì)方案以總經(jīng)理與員工對(duì)話會(huì)形式進(jìn)行了正面答復(fù)，最后在職工代表大會(huì)上表決通過，使職工真正參與了企業(yè)的重大改革和決策。二是對(duì)員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題的工資分配等制度進(jìn)行公開。公司二00四年的工資分配制度的制定是在廣泛收集基層單位意見和建議并經(jīng)過職代組長(zhǎng)聯(lián)系會(huì)討論通過后方頒布實(shí)施。三是對(duì)大宗設(shè)備采購(gòu)實(shí)行廠務(wù)公開。公司今年以來對(duì)金額較大的采購(gòu)招標(biāo)活動(dòng)均邀請(qǐng)職工代表參加，做到了公開、公平、公正。
    公司二00四年度在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一些工作，也取得了一些成績(jī)，但也存在一定的不足，一是制度建設(shè)尚需完善；二是紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)還待加強(qiáng)；三是效能監(jiān)察力度還遠(yuǎn)不夠；四是企業(yè)正氣不夠盛，在處理不正之風(fēng)上手段不多；五是部分員工及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念轉(zhuǎn)變不到位，紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，私心雜念致使有令不行、有禁不止現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；六是廠務(wù)公開工作尚待加強(qiáng)等。
    針對(duì)企業(yè)在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上存在的不足，我們認(rèn)為在以后的工作中，應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)抓，抓扎實(shí)，進(jìn)一步為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。一是針對(duì)企業(yè)管理制度上的盲點(diǎn)，建立健全規(guī)章制度。二是充分選拔和發(fā)揮兼職紀(jì)檢干部的作用，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組建一支卓有成效的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。三是廣泛開展效能監(jiān)察工作，建立健全效能監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)體系，對(duì)公司的物資管理等領(lǐng)域進(jìn)行專題立項(xiàng)，抓出成效。四是加大黨風(fēng)廉政方面的監(jiān)督和處罰力度，對(duì)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象堅(jiān)決按規(guī)章制度予以處理，決不手軟。五是加大對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律意識(shí)教育工作，關(guān)口前移，使大家在黨風(fēng)廉政上隨時(shí)隨地有如臨深淵、如履薄冰的感覺。六是提高民主管理水平，一方面要求公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)民主執(zhí)政的意識(shí)，主動(dòng)接受廣大職工監(jiān)督，另一方面增強(qiáng)公司員工的民主管理意識(shí)和能力，使企業(yè)各項(xiàng)管理步入良性發(fā)展軌道。
    落實(shí)自查報(bào)告篇六
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、州紀(jì)委全會(huì)精神和全省衛(wèi)生工作會(huì)議精神和xx州衛(wèi)生系統(tǒng)開展“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平，增強(qiáng)依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)的意識(shí)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，根據(jù)《xx省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度實(shí)施（試行）、《xx省醫(yī)務(wù)人員考核辦法（試行）》等文件精神要求，我縣及時(shí)成立了以分管副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，醫(yī)政、人秘及相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人為成員的全縣醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，兩所縣級(jí)醫(yī)院建立了《縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核評(píng)價(jià)制度》，制定了《縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度實(shí)施辦法》，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院參照縣級(jí)醫(yī)院執(zhí)行。自落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度以來，收效甚好。
    一是兩所縣級(jí)醫(yī)院制定的《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度實(shí)施辦法》，要求對(duì)所有醫(yī)務(wù)人員實(shí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)。
    考評(píng)內(nèi)容主要為：
    1、救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)。
    2、尊重患者的權(quán)利，為患者保守醫(yī)療秘密。
    3、文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
    4、遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī)
    5、因病施治，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。
    6、顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧共事。
    7、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，努力提高專業(yè)技術(shù)水平。
    考評(píng)方法為：
    醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)以院內(nèi)考評(píng)和院外考評(píng)相結(jié)合的方式開展。院外考評(píng)主要以患者考評(píng)為主，具體由醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。醫(yī)院要為每位醫(yī)務(wù)人員建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，考評(píng)結(jié)果要記入醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。
    考評(píng)結(jié)果與應(yīng)用：
    醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)結(jié)果分為四個(gè)等級(jí)：優(yōu)秀（95分以上且無扣分）、良好（8094分無一項(xiàng)扣10分）、一般（6079分）、較差（60分以下）。與醫(yī)務(wù)人員的xx職xx級(jí)、聘用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效工資等直接掛鉤。
    二是結(jié)合開展的“作風(fēng)建設(shè)年”和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，全體醫(yī)務(wù)工作者加強(qiáng)了對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員的.素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，牢固樹立了“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，樹立了醫(yī)務(wù)人員的良好形象。
    三是建立健全了衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有獎(jiǎng)舉報(bào)制度、醫(yī)務(wù)人員不良行為登記制度，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)中認(rèn)真實(shí)行了“四個(gè)排隊(duì)”制度，徹底杜絕了醫(yī)務(wù)人員收受紅包、吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象，受到了廣大患者的一致好評(píng)。
    我縣自實(shí)施醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度以來，全體醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，推諉病人、態(tài)度冷漠等問題得到了遏制，醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度有了明顯轉(zhuǎn)變，門診、住院患者滿意度達(dá)98%。
    xx縣衛(wèi)生局
    xx年xx月xx日
    落實(shí)自查報(bào)告篇七
    根據(jù)聯(lián)席會(huì)議辦[20xx]42號(hào)《關(guān)于在全市組織開展〈信訪條例〉貫徹落實(shí)情況大檢查的通知》文件精神，我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專題研究，安排布署自查工作，全面深入地自查《信訪條例》的貫徹落實(shí)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，完善措施，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作，保持黨和政府同人民群眾的的密切聯(lián)系，保護(hù)信訪人的合法權(quán)益，維護(hù)信訪秩序?，F(xiàn)將自查總結(jié)報(bào)告如下：
    充分認(rèn)識(shí)《信訪條例》頒布實(shí)施的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹《信訪條例》。首先，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自研究安排在區(qū)委中心組專題學(xué)習(xí)、討論《信訪條例》2次。同時(shí)，按照李勇林書記的要求，購(gòu)買了《信訪條例》單行本400余本發(fā)到區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)級(jí)部門黨政一把手，要求在各自的中心學(xué)習(xí)組上，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)講解；其次，廣泛宣傳。按照上級(jí)要求，20xx年元月，區(qū)信訪辦以（05）6號(hào)文發(fā)出“關(guān)于宣傳貫徹國(guó)務(wù)院《信訪條例》的通知”，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道部門培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并報(bào)告學(xué)習(xí)情況。從檢查和報(bào)告情況看，絕大多數(shù)已運(yùn)用板報(bào)、櫥窗、宣傳提綱、咨詢服務(wù)等形式，進(jìn)行了廣泛宣傳，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道信訪接待室已把《信訪條例》、“關(guān)于維護(hù)信訪秩序的通知”、“來訪須知”、“接待制度”、“信訪工作人員準(zhǔn)則”等制作上墻，隨時(shí)向上訪人宣傳；三是深入基層宣傳。組織安排翠屏區(qū)為民工作隊(duì)，送《信訪條例》進(jìn)街道、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村組、進(jìn)農(nóng)戶，并帶著今年1-4月未解決好的92件信訪問題，主動(dòng)下訪，切實(shí)解決在當(dāng)?shù)?，化解在萌芽狀態(tài)；四是辦好各種培訓(xùn)班。在5月21日前，對(duì)所有公務(wù)員，特別是信訪機(jī)構(gòu)工作人員，全部培訓(xùn)一遍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道都專題舉辦了培訓(xùn)班，有的還聘請(qǐng)了法律專家，資深律師，信訪工作領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行講解，取得了較好效果。
    通過《信訪條例》的廣泛學(xué)習(xí)宣傳，全區(qū)廣大干部群眾充分認(rèn)識(shí)了《條例》提出的五項(xiàng)原則（方便信訪人的原則；屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則；依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則；治標(biāo)與治本相結(jié)合的原則；責(zé)任的原則）、六項(xiàng)制度（暢通信訪渠道制度、信訪事項(xiàng)提出制度、信訪事項(xiàng)的受理制度、信訪事項(xiàng)的辦理制度、法律責(zé)任制度），采用法律程序來解決人民群眾內(nèi)部矛盾，防止、處理突發(fā)性事件，充分體現(xiàn)了政府工作納入了法制化的軌道。
    （一）建立快速反應(yīng)和排查調(diào)處制度。嚴(yán)格執(zhí)行重要信訪信息報(bào)送制度，重大事件及時(shí)上報(bào)，不遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。堅(jiān)持定期排查信訪問題制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解。認(rèn)真分析突出信訪問題及發(fā)展態(tài)勢(shì)，捕捉重大信訪苗頭，特別是對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)時(shí)期可能發(fā)生的集訪、越級(jí)訪要事先掌握情況，制訂預(yù)案。
    （二）規(guī)范和完善信訪工作程序。建立了規(guī)范化的辦信、接訪程序，做到信訪事項(xiàng)有人受理、有人移交、有人承辦、有人督辦、有人回復(fù)、有人執(zhí)行、有人督促落實(shí)。
    （三）建立健全信訪各項(xiàng)工作制度。完善與之相適應(yīng)的信訪受理登記和轉(zhuǎn)送、告知、限時(shí)辦結(jié)、聽證、案件終結(jié)、督查督辦、干部考核獎(jiǎng)懲、責(zé)任追究等制度。加強(qiáng)信訪督查督辦工作，對(duì)重大信訪案件，特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示件加大督辦力度，嚴(yán)肅督查紀(jì)律，查處結(jié)果在規(guī)定期限內(nèi)上報(bào)。
    （四）積極推行信訪代理機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道是群眾信訪的源頭，也是解決問題的關(guān)鍵。為了從源頭上解決一些信訪問題，掌握第一手的信訪信息，有效防范群眾盲目信訪、越級(jí)重復(fù)信訪，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立了信訪代理機(jī)制，引導(dǎo)群眾向村干部或者向駐村干部反映信訪問題。村干部或駐村干部把收集到的問題及時(shí)報(bào)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)處理、反饋。對(duì)須由上級(jí)機(jī)關(guān)或部門協(xié)調(diào)處理的，及時(shí)派專人向有關(guān)部門反映、求決，并負(fù)責(zé)把處理情況反饋當(dāng)事人。
    （五）完善領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制度。嚴(yán)格實(shí)行“五定”責(zé)任制，明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、責(zé)任要求和辦結(jié)時(shí)限，立卷建檔；由區(qū)聯(lián)席會(huì)議辦公室牽頭，對(duì)“五定”責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤了解，掌握責(zé)任，落實(shí)進(jìn)度，促進(jìn)問題落實(shí)，責(zé)任落實(shí)不到位、問題不解決，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人不脫鉤。
    （六）耐心做好息訪息訴工作。凡是政策、法律允許范圍內(nèi)的問題，限期解決，不留尾巴；對(duì)政策、法律不允許的過高要求，派專人負(fù)責(zé)，向有關(guān)人員做好宣傳解釋和思想教育工作，努力化解矛盾。對(duì)有可能繼續(xù)越級(jí)上訪的人員，切實(shí)做好勸阻工作。
    為積極應(yīng)對(duì)我區(qū)在新時(shí)期、新形勢(shì)下出現(xiàn)的信訪工作的新困難、新問題，我們牢固樹立信訪工作一盤棋的思想，進(jìn)一步創(chuàng)新信訪工作機(jī)制。
    一是建立副科級(jí)后備干部掛職鍛煉制度。從去年8月以來，我區(qū)已先后從副科級(jí)后備干部中選派3批9人到信訪辦掛職鍛煉，他們通過接訪值班，疏導(dǎo)群眾集訪，處置突發(fā)事件，參與信訪案件調(diào)查，到省、進(jìn)京接返上訪人員。一方面磨礪了后備干部綜合素質(zhì)，體察了社情民意，學(xué)會(huì)真心為民。另一方面為信訪隊(duì)伍注入了“新鮮血液”，充實(shí)了信訪工作力量，提高了工作效率。
    二是建立律師參與信訪工作制度。從20xx年10月起，由區(qū)司法局安排2名律師每周星期三輪流到區(qū)信訪辦值班，為涉法涉訴上訪群眾答疑釋惑出主意。建立律師參與信訪工作制度以來，通過律師為來訪群眾提供法律咨詢、法制宣傳、依法疏導(dǎo)、法律援助和法律服務(wù)，接待處置了涉法涉訴類來訪220人次，參與重大疑難信訪案件調(diào)查座談3次，為妥善處理信訪問題提供了法律支持，既維護(hù)上訪群眾的合法權(quán)益，又依法規(guī)范上訪秩序。為維護(hù)全區(qū)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。如宗場(chǎng)鄉(xiāng)民勝村村民在市重點(diǎn)工程新建變電站征地安置、補(bǔ)償費(fèi)分配中，占地戶和未占地戶從各自利益出發(fā)，在分配比例標(biāo)準(zhǔn)上產(chǎn)生分歧，紛紛非法阻工、上訪。律師在接訪村民中，在村民大會(huì)上，在田間院壩中，面對(duì)面講政策、講法律，最終組織村民達(dá)成了合理的分配比例，把征地費(fèi)發(fā)放到村民手中，化解了矛盾，確保了這一重點(diǎn)工程順利施工。
    三是狠抓基層基礎(chǔ)性工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道都設(shè)立專門的信訪接待室，健全了各項(xiàng)信訪工作制度，確定了專職或兼職信訪員，基層信訪工作做到了有專人負(fù)責(zé)，使信訪工作重心下移，進(jìn)一步夯實(shí)了基層信訪工作基礎(chǔ)。此外，基層還結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)出了一系列好的做法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道普遍建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪值班接待制度。區(qū)公安分局建立和完善信訪問題首次處理責(zé)任制和工作責(zé)任追究制。區(qū)法院堅(jiān)持每月20日“院長(zhǎng)接待日”，變上訪為下訪、由來訪改約訪、擴(kuò)建信訪大廳，方便當(dāng)事人反映意見、幫助當(dāng)事人解決實(shí)際困難，起到了親民、便民和利民的作用。沙坪鎮(zhèn)堅(jiān)持鎮(zhèn)干部包村、村干部包社、社干部和黨員包戶的“三包干”責(zé)任制，就地依法解決問題。高店鎮(zhèn)在信訪工作中實(shí)行“一表三卡”即“群眾來信來訪登記表和信用卡、責(zé)任卡、回復(fù)卡”，成效明顯，受到干部群眾好評(píng)。
    （一）信訪群眾訴求各異，有的與現(xiàn)行政策規(guī)定存在差異，有的要求過高，超過政策極限；有的按政策解決了，但又提出新的過分要求；有的堅(jiān)持無理要求，甚至以制造事端來達(dá)到無理要求。
    （二）一些地方和部門責(zé)任主體意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)識(shí)沒有完全到位，解決信訪問題的措施不多，履責(zé)不力直接導(dǎo)致群眾重復(fù)上訪和越級(jí)上訪。
    （三）建立信訪信息系統(tǒng)，為信訪人在當(dāng)?shù)靥岢鲂旁L事項(xiàng)、查詢信訪事項(xiàng)辦理情況還存在問題。
    （一）抓住“事要解決”這個(gè)核心，認(rèn)真做好交辦案件辦理工作，大力解決信訪突出問題。
    （二）抓住信訪部門建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，打牢信訪工作基礎(chǔ)。做好信訪工作關(guān)鍵在基層，關(guān)鍵在信訪部門。黨委、政府要從維護(hù)群眾利益和社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā)，高度重視和全力支持信訪部門的工作，積極為信訪部門開展信訪工作創(chuàng)造有利條件，認(rèn)真研究解決好信訪有人辦事、有錢辦事、有能力辦事的問題，提供充足的人力保障、物力保障和財(cái)力保障，使之能夠履行《信訪條例》賦予的職能職責(zé)。
    （三）抓住制度創(chuàng)新這個(gè)突破口，進(jìn)一步規(guī)范信訪秩序?！缎旁L條例》在信訪工作制度建設(shè)方面提了許多新的要求，在信訪工作實(shí)踐中要結(jié)合自身實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究，創(chuàng)造性地抓好貫徹落實(shí)，不斷探索和積累新辦法新經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善規(guī)范化的辦信、接訪和信訪事項(xiàng)受理、承辦制度，信訪事項(xiàng)轉(zhuǎn)送、交辦、督查制度，信訪事項(xiàng)的通報(bào)制度，信訪聽證制度，信訪公示制度，律師參與信訪接待制度，以及矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制等等。
    落實(shí)自查報(bào)告篇八
    根據(jù)縣活動(dòng)辦的部署和鎮(zhèn)《實(shí)施方案》的要求，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第三環(huán)節(jié)，我思想上高度重視，認(rèn)真對(duì)照個(gè)人分析檢查報(bào)告和整改措施中的主要問題，逐條開展了整改落實(shí)情況的全面自查，現(xiàn)將自查評(píng)估情況報(bào)告如下：
    一、整治措施
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打好知識(shí)功底。從具體事務(wù)中走出來，科學(xué)安排工作，有效利用時(shí)間，全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神、“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)，刻苦學(xué)習(xí)社會(huì)管理、綜合治理、社會(huì)維穩(wěn)、信訪治調(diào)等多方面的知識(shí)，不斷充實(shí)、豐富和武裝頭腦。堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中思考，在思考中實(shí)踐，在實(shí)踐中提高，積極把先進(jìn)的理論、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中，用科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀來認(rèn)識(shí)和處理問題，用管理學(xué)原理來謀劃和指導(dǎo)工作，在實(shí)踐中吸收新知識(shí)，接受新觀點(diǎn)，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。（整改時(shí)限：2015年9月）
    上下齊心協(xié)力推進(jìn)工作的強(qiáng)大合力。（整改時(shí)限：2015年9月）
    3、全面鍛煉，提高綜合素質(zhì)。作為一名鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，不能僅僅滿足于對(duì)分管工作駕輕就熟。更要全面提高解決實(shí)際問題的能力。要采取有效的措施，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧發(fā)展、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力，認(rèn)真研究社會(huì)突發(fā)事件方面的特點(diǎn)和規(guī)律，提高對(duì)突出事件的預(yù)見和處置能力。堅(jiān)持把實(shí)踐和鍛煉作為提高自身鍛煉的重要途徑，堅(jiān)持靠前指揮，身體力行。（整改時(shí)限：2015年12月）
    4、勤政廉政，改進(jìn)工作作風(fēng)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，深入部門、深入村居，積極調(diào)研工作，化解矛盾，處理問題。時(shí)刻關(guān)心基層和人民群眾的困難，盡一己之力為困難村居尋對(duì)策、找出路，為困難群眾排憂解難。同時(shí)，始終堅(jiān)持嚴(yán)于律己，廉潔奉公，自覺踐行“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)持“立黨為公，執(zhí)政為民”，自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想，珍惜手中的權(quán)力，用好手中的權(quán)力，做黨的好干部、人民的好公仆。（整改時(shí)限：2015年9月）
    二、整治的進(jìn)度
    方法分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。同時(shí)，認(rèn)真貫徹上級(jí)文件精神，按照文件精神及時(shí)、扎實(shí)完成任務(wù)。目前已整改到位，需要持之以恒的學(xué)習(xí)。
    2、適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁瑣，加強(qiáng)創(chuàng)新、提高進(jìn)取意識(shí)。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，通過創(chuàng)新工作理念，正確認(rèn)識(shí)工作的發(fā)展趨勢(shì)；通過創(chuàng)新工作思路，科學(xué)謀劃工作；通過創(chuàng)新工作方法，使工作與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新工作機(jī)制，逐步形成工作長(zhǎng)效機(jī)制；通過創(chuàng)新工作載體，保持工作發(fā)展活力。爭(zhēng)取在工作上一個(gè)大臺(tái)階，通過思想的創(chuàng)新，達(dá)到工作上的創(chuàng)新。目前已整改到位，需要不斷創(chuàng)新來適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)需要。
    3、全面鍛煉，提高綜合素質(zhì)方面。在日常工作中，要保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，接人待物要講和氣，為人處事人講真誠(chéng)，說話辦事要三思而行，時(shí)時(shí)處處保持一顆平常心，用自己的行為樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)的良好形象，不斷提高自身的人格品位。
    4、勤政廉政，改進(jìn)工作作風(fēng)方面。始終堅(jiān)持人民的利益高于一切。黨除了最廣大人民的利益，沒有自己特殊的利益。個(gè)人已經(jīng)戒煙戒酒戒牌，經(jīng)常處于有益于身心健康的活動(dòng)。嚴(yán)格遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)規(guī)章制度，關(guān)心群眾疾苦，經(jīng)常下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶，傾聽來自群眾一線聲音。目前已經(jīng)整改到位，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持。
    三、所取得的成效
    1、通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)來武裝自己的頭腦，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。
    2、已適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁瑣，對(duì)于自己分管的 、 工作，一定要以身作則，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭作用。深入剖析 工作問題產(chǎn)生根源，解決現(xiàn)階段村級(jí) 工作突出問題。通過思想的創(chuàng)新，達(dá)到工作上的創(chuàng)新。
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    落實(shí)自查報(bào)告篇九
    為進(jìn)一步推進(jìn)我行重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度的落實(shí)，我行行自接到銀黨紀(jì)辦【20xx】13號(hào)文件《關(guān)于對(duì)重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度落實(shí)情況進(jìn)行自查的通知》后，縣行領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，首先是召開了專題會(huì)議，在會(huì)議上認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件并明確專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。會(huì)議結(jié)束后，對(duì)我行的重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
    我行接到通知后，縣行黨支部立即召開了行務(wù)會(huì)對(duì)文件要求進(jìn)行全方位的`學(xué)習(xí)，行長(zhǎng)親自披掛上陣，成立了重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度自查領(lǐng)導(dǎo)小組，行長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng)，兩位副行長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，二部一室主任為成員。為順利開展重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度自查工作打下了良好的開端。為切實(shí)做好自查工作，縣行結(jié)合正在開展的“銀行業(yè)內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動(dòng)，展開了更細(xì)、更深入的自查工作，實(shí)行“雙管齊下”工作方針，查找問題分析原因，確保了重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度自查工作落到實(shí)處。
    （一）重要崗位和敏感環(huán)節(jié)輪崗及強(qiáng)制休假。我行始終堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行重要崗位及敏感環(huán)節(jié)輪崗制度，每三年進(jìn)行一次崗位輪換，為有效推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展提供了保障，全面提高了重要崗位及敏感環(huán)節(jié)工作的安全性。在強(qiáng)制休假方面，我行按照上級(jí)行文件的規(guī)定，要求休假人員休假時(shí)間必須達(dá)到5—10個(gè)工作日，休假期間并安排代指管理人員代替休假人員的崗位，確保了工作的正常開展。今年以來，我行休假人員為2人。
    （二）縣行領(lǐng)導(dǎo)班子成員情況。按照中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行干部交流暫行規(guī)定文件精神，我行正副行長(zhǎng)屬于異地交流任職，縣行行長(zhǎng)任行長(zhǎng)在我行任職未滿三年，年齡不足50周歲?？h行兩位副行長(zhǎng)年齡不足45歲，我行行長(zhǎng)在本地任職未達(dá)到5年。
    （三）換戶管理及客戶管理工作情況我行在貸款客戶的管理中，堅(jiān)持兩個(gè)以上客戶經(jīng)理工作制度并實(shí)行客戶經(jīng)理每隔兩年進(jìn)行一次換戶管理。今年以來，我行客戶經(jīng)理應(yīng)換戶管理人數(shù)三，換戶管理人數(shù)三次。確保了換戶管理工作的有效開展，為提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下了堅(jiān)持的基礎(chǔ)。
    落實(shí)自查報(bào)告篇十
    今年以來，市人民法院黨組在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、中紀(jì)委十八屆二次全會(huì)、省市紀(jì)委全會(huì)及上級(jí)法院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，努力發(fā)揮黨組在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真履行黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與審判執(zhí)行業(yè)務(wù)工作兩手抓，取得了較好效果。
    (一)明確主體責(zé)任。成立了由黨組書記、院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其它班子成員為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《市人民法院黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入審判業(yè)務(wù)和隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入年初工作目標(biāo)，做到了統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實(shí)施，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。明確院黨組書記、院長(zhǎng)為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的第一責(zé)任人，明確了班子成員根據(jù)分工負(fù)責(zé)分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。政治處、監(jiān)察室負(fù)責(zé)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。今年以來召開黨組會(huì)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作10余次。
    (二)抓責(zé)任分解。制定了《市人民法院黨組成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)》，年初院黨組書記、院長(zhǎng)分別與黨組成員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書》，黨組成員與其分管部門負(fù)責(zé)人也分別簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書》。黨組對(duì)本院各庭、室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨組書記、院長(zhǎng)對(duì)本院的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對(duì)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨組成員根據(jù)各自的分工，對(duì)分管庭、室的人員黨風(fēng)廉政建設(shè)情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。做到各司其職、各負(fù)其責(zé),誰主管,誰負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),形成了抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力。
    (三)抓責(zé)任考核。堅(jiān)持完善黨風(fēng)廉政建設(shè)“書帳冊(cè)”制度,即年初層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,單位記錄年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作臺(tái)帳,領(lǐng)導(dǎo)班子成員記錄年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履責(zé)手冊(cè)。由紀(jì)檢組長(zhǎng)牽頭，會(huì)同院辦公室、政治處、監(jiān)察室、立案庭、審監(jiān)庭，每季度對(duì)各部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行一次檢查，年底與業(yè)務(wù)工作一起檢查考核。
    (四)抓責(zé)任追究。據(jù)責(zé)任要求，對(duì)出現(xiàn)的問題，不護(hù)短，認(rèn)真追究責(zé)任。今年以來，我院在自查以房抵債類虛假案件工作中，通過認(rèn)真自查清理、內(nèi)查外調(diào)，查清了相關(guān)情況，并積極協(xié)助市紀(jì)委、檢察機(jī)關(guān)對(duì)兩名人員進(jìn)行了調(diào)查處理。我院根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《人民法院紀(jì)律處分條例》，報(bào)請(qǐng)市紀(jì)委對(duì)兩名人員給予開除黨籍處分，我院也對(duì)兩名人員給予開除公職處分。另對(duì)其它涉及人員，院黨組對(duì)其進(jìn)行了廉政談話，相關(guān)問責(zé)正在辦理之中。
    (一)加強(qiáng)干警理想信念、宗旨意識(shí)教育。結(jié)合黨的群眾路線學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)干警世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，強(qiáng)化干警宗旨意識(shí)和群眾觀念，使干警自覺踐行“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”政法干警核心價(jià)值觀，筑牢拒腐防變思想防線。通過組織大會(huì)集中學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，認(rèn)真查擺問題，討論交流，分析原因，進(jìn)一步端正了干警廉潔司法、正確行使手中權(quán)力、司法為民的理想信念。
    (二)不斷開展廉潔司法教育。今年以來，全院集中開展4次廉潔司法專題學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告，中央八項(xiàng)規(guī)定，省市關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，中紀(jì)委全會(huì)精神，最高法關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)司法作風(fēng)的六個(gè)方面的措施、法官誓詞以及《人民法院警示教育案例選編》、《法官廉政提示手冊(cè)》等，從思想上繃緊廉政司法這根弦。組織開展了一次以“維護(hù)司法廉潔、保障司法公正”為主題的大討論。結(jié)合我院少數(shù)人辦理以房抵債類虛假案件的深刻教訓(xùn)，重點(diǎn)查找影響司法廉潔的突出問題、原因及容易滋生腐敗現(xiàn)象的部位和環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地制定防止司法腐敗、保證司法廉潔的有效措施。開展了學(xué)習(xí)黨章，嚴(yán)明黨的紀(jì)律的主題教育，院黨組書記為全體黨員上了一次《守清廉之本，行正直之道，增強(qiáng)廉潔司法意識(shí)，提高拒腐防變能力》的廉政黨課，進(jìn)一步提高干警廉潔司法意識(shí)。
    (三)扎實(shí)開展“正風(fēng)肅紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)好干警”主題教育活動(dòng)。根據(jù)市委政法委《全市政法系統(tǒng)開展“正風(fēng)肅紀(jì)、爭(zhēng)做好干警”活動(dòng)實(shí)施方案》、《關(guān)于嚴(yán)肅查辦“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”等問題專項(xiàng)整治活動(dòng)的方案》，我院召開專題動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真部署嚴(yán)肅查辦“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”等問題專項(xiàng)整治活動(dòng)和“正風(fēng)肅紀(jì)、爭(zhēng)做好干警”活動(dòng)。組織干警對(duì)照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”五條好干部標(biāo)準(zhǔn)，自查問題，始終堅(jiān)持以群眾利益為導(dǎo)向、以群眾訴求為信號(hào)、以群眾不滿為預(yù)警，著力解決群眾最關(guān)心的權(quán)益保障問題和公平正義問題。針對(duì)院干警中存在的“司法不廉、特權(quán)思想嚴(yán)重、紀(jì)律作風(fēng)松懈”等問題，開展了紀(jì)律作風(fēng)等專項(xiàng)整治，集中解決工作中存在的司法不公、不廉，作風(fēng)飄浮、工作不力、紀(jì)律渙散等問題。院黨組主要負(fù)責(zé)人與每名中層干部、其它班子成員與每名干警進(jìn)行廉政提醒談話，不斷敲響廉潔司法的警鐘。
    (四)不懈開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)。在今年黨風(fēng)廉政建設(shè)教育宣教月活動(dòng)中，組織開展了廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)黨員、干部的反腐倡廉教育,積極組織干警參加全市黨風(fēng)廉政書畫展覽活動(dòng)，以廉政文化豐富干警的`精神文化生活,積極營(yíng)造崇廉、敬廉、愛廉的良好風(fēng)氣。我院有三名同志在全市廉政書畫展覽中獲獎(jiǎng)。開展了給全院干警家屬郵寄《廉政公開信》活動(dòng)，給全院所有工作人員家屬郵寄了一封《廉政公開信》。組織一名院領(lǐng)導(dǎo)干部家屬參加了市紀(jì)委組織家庭助廉座談會(huì)。與家屬一起把好“吃請(qǐng)關(guān)、財(cái)物關(guān)、說情關(guān)、交友關(guān)、娛樂關(guān)”。積極開展了警示教育。組織我院踐行群眾路線的優(yōu)秀干警代表林蘭英、王順華同志作事跡報(bào)告，引導(dǎo)黨員、干警學(xué)習(xí)身邊先進(jìn)典型。同時(shí)又結(jié)合最高法編輯的《警示案例選編》中反面典型及我院兩名人員違紀(jì)違法案例，開展自查問題，分析原因，剖析危害;組織19名中層骨干黨員干部到市看守所接受教育，組織全體干警觀看警示教育片2部。用身邊的典型案例教育引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨意識(shí)，拒腐防變。
    (一)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度建設(shè)。制訂了《市人民法院黨組成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)》，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)進(jìn)行分解，使我院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一明確、進(jìn)一步具體，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)納入到院年度總體工作目標(biāo)之中，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，使“一崗雙責(zé)”得到了較好落實(shí)。落實(shí)了院紀(jì)檢監(jiān)督部門的監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)了紀(jì)檢組長(zhǎng)在黨組成員中排位，黨組積極支持紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)的工作職責(zé)，使我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系進(jìn)一步完善。
    (二)進(jìn)一步完善了隊(duì)伍建設(shè)、執(zhí)法辦案、機(jī)關(guān)管理制度。今年以來，院黨組多次召開專題會(huì)議，針對(duì)近年我院在隊(duì)伍建設(shè)、執(zhí)法辦案、機(jī)關(guān)管理等方面暴露出來的問題、漏洞，分析原因，決定從進(jìn)一步從完善制度建設(shè)上來規(guī)范管理。在隊(duì)伍管理上制定了《機(jī)關(guān)工作人員外出辦案管理制度》;在執(zhí)法辦案上制定了《執(zhí)行案件工作規(guī)范》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)案件質(zhì)量評(píng)查工作的意見》《進(jìn)一步加強(qiáng)訴調(diào)對(duì)接、全面開展司法確認(rèn)工作的實(shí)施細(xì)則》、《裁判文書簽發(fā)制度》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)訴訟費(fèi)用征繳管理的辦法》;在機(jī)關(guān)管理上制定了、《業(yè)務(wù)工作經(jīng)費(fèi)包干使用管理辦法》、《公務(wù)接待管理辦法》、《印章管理辦法》、《差旅費(fèi)管理執(zhí)行工作規(guī)范》、《公物管理辦法》等共計(jì)十多項(xiàng)制度，使各項(xiàng)管理進(jìn)一步完善和精細(xì)化。
    (三)積極推進(jìn)司法公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。開展了“司法公開年”活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺(tái)建設(shè)，裁判文書實(shí)行應(yīng)上的全部上網(wǎng)，今年我院已上網(wǎng)裁判文書達(dá)675件;在第二審判庭建成科技法庭，全程高清錄音、錄像，有效規(guī)范庭審活動(dòng)，促進(jìn)審判的公正與透明;積極參與市電視臺(tái)《法治枝江》欄目，定期宣傳法律知識(shí)、講解案例法理、推介法院工作;開通了與最高院、省市院聯(lián)通的網(wǎng)上舉報(bào)系統(tǒng)、枝江法院官方微博，主動(dòng)接受各界的監(jiān)督。主動(dòng)向市委報(bào)告法院重要工作、重大事項(xiàng)、重大案件;認(rèn)真聽取人大代表們對(duì)法院工作的意見和建議，主動(dòng)向人大代表寄送法院信息簡(jiǎn)報(bào)等工作資料;今年已三次分別邀請(qǐng)部分枝江市人大代表、政協(xié)委員到我院旁聽案件等視察活動(dòng)，促進(jìn)了人大代表、政協(xié)委員及社會(huì)各界對(duì)法院工作的了解。
    落實(shí)自查報(bào)告篇十一
    人社局按照首選調(diào)解、全程調(diào)解、公正合理、快速簡(jiǎn)便的原則，建立勞動(dòng)爭(zhēng)議“五位一體”調(diào)解機(jī)制，為勞動(dòng)者和用人單位提供一個(gè)寬松、溫和的解決糾紛的平臺(tái)，及時(shí)化解勞資矛盾。一是建立區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位三級(jí)勞資糾紛調(diào)解網(wǎng)絡(luò),把勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛化解在基層。在區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處中心設(shè)立勞資糾紛調(diào)解窗口,要求相關(guān)用人單位設(shè)立專門勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),配備調(diào)解人員,實(shí)現(xiàn)勞資糾紛調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)在基層單位全覆蓋，將調(diào)解作為處理爭(zhēng)議的首選和主要方式，盡力將爭(zhēng)議化解在裁前和訴前。建立仲裁委員會(huì)和總工會(huì)、法院調(diào)解工作對(duì)接機(jī)制，對(duì)進(jìn)入仲裁和訴訟程序的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,在開庭前、開庭時(shí)、庭審后及判決書送達(dá)前均開展全過程調(diào)解。
    二是建立了區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)駐仲裁委員會(huì)人民調(diào)解工作室。由區(qū)司法局、總工會(huì)、法院、人社局共同參與，除了調(diào)解勞資矛盾外，還負(fù)責(zé)相關(guān)法律、法規(guī)咨詢和宣傳。人民調(diào)解工作室與區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位三級(jí)勞資糾紛調(diào)解網(wǎng)絡(luò)形成勞調(diào)組織調(diào)解、人民調(diào)解、行政調(diào)解、仲裁調(diào)解、司法調(diào)解“五位一體”，隨時(shí)溝通配合。
    三是籌設(shè)勞動(dòng)爭(zhēng)議巡回法庭。由人民法院在仲裁委員會(huì)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議巡回法庭。2010年人民法院受理不服仲裁裁決的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件6起，沒有發(fā)生人民法院撤銷仲裁“一裁終局”案件。
    四是建立勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警機(jī)制。與區(qū)總工會(huì)、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)積。
    1極配合，及時(shí)掌握勞資關(guān)系狀況，爭(zhēng)取在源頭化解矛盾。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織隨時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、掌握各種勞資矛盾糾紛和苗頭隱患，增強(qiáng)勞資糾紛排查調(diào)處工作的預(yù)見性、主動(dòng)性，防止重大勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)定期收集匯總、綜合分析研究可能因勞資糾紛引發(fā)的影響社會(huì)政治穩(wěn)定的信息并提出對(duì)策建議。
    五是“五位一體”調(diào)解組織之間建立了統(tǒng)一的調(diào)解工作公示制度、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛調(diào)解指導(dǎo)員制度、信息溝通反饋工作制度、重大勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件聯(lián)動(dòng)處理制度和聯(lián)合培訓(xùn)制度。高效快捷的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作機(jī)制，推動(dòng)了社會(huì)矛盾糾紛大調(diào)解格局的形成，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。
    存在問題：
    一、目前未向社會(huì)公布各類調(diào)解組織相關(guān)情況；
    二、目前正在籌建仲裁院，勞動(dòng)爭(zhēng)議巡回法庭、駐會(huì)人民調(diào)解工作室未完全設(shè)立。
    落實(shí)自查報(bào)告篇十二
    整改落實(shí)自查報(bào)告司法局整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)自查報(bào)告學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)回頭看自查報(bào)告關(guān)于整改落實(shí)建章立制情況的自查報(bào)告。
    根據(jù)縣委縣政府、荊州市食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的有關(guān)要求，我局精心組織，廣泛宣傳,全面發(fā)動(dòng)，在認(rèn)真做好第一階段宣傳動(dòng)員階段工作的基礎(chǔ)上，開展自查自糾，廣泛征求意見和建議,對(duì)照活動(dòng)內(nèi)容，認(rèn)真排查存在的問題?，F(xiàn)將主要問題和整改措施報(bào)告如下：
    為了查找問題、改進(jìn)工作，在充分征求各方意見的基礎(chǔ)上，我們采取橫向互查、縱向抽查等有效形式，重點(diǎn)圍繞履行職責(zé)、服務(wù)質(zhì)量、依法行政等三個(gè)方面，在縣委縣政府要求的“五查五看”的基礎(chǔ)上，認(rèn)真搞好我局的“六查六看”。即：一查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況，看有無以權(quán)謀私、以藥謀私、貪污受賄和“吃、拿、卡、要”行為;二查執(zhí)法、辦事行為是否規(guī)范，看有無“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的現(xiàn)象;三查政令是否暢通，看是否存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象;四查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，看有無“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象;五查辦事效率，看有無“推、拖、拉”和工作效率低下的現(xiàn)象;六查服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、限時(shí)辦結(jié)制執(zhí)行情況，看有無不按時(shí)辦結(jié)、不兌現(xiàn)承諾、不熱情接待等現(xiàn)象。
    在廣泛征求意見和自查自糾的基礎(chǔ)上，通過收集、匯總、梳理，共整理出我局主要存在的五個(gè)方面問題。
    1、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待提高。有些干部職工思想觀念陳舊，總是跟不上食品藥品監(jiān)督管理工作的新形勢(shì)、新要求，面對(duì)工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)感到困難重重，存在能力恐慌。有的存在對(duì)黨的方針政策理解不透徹，對(duì)食品藥品監(jiān)督管理法律、法規(guī)不熟悉，鉆的不深，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠精，業(yè)務(wù)水平有待提高的問題。
    2、服務(wù)不夠主動(dòng)。在服務(wù)工作中往往被動(dòng)服務(wù)為主，主動(dòng)服務(wù)欠佳，跟蹤服務(wù)不能完全到位。
    3、藥械執(zhí)法力度不夠強(qiáng)。主要是通過藥品市場(chǎng)整治之后，藥品市場(chǎng)秩序沒有根本好轉(zhuǎn)，雖然藥品市場(chǎng)監(jiān)管是個(gè)長(zhǎng)時(shí)期的工作，但是，藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)不規(guī)范經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)象仍有發(fā)生。
    4、機(jī)關(guān)作風(fēng)不夠扎實(shí)。少數(shù)人員存在辦事拖沓、有令不行、不遵守作息時(shí)間的問題。
    5、食藥監(jiān)部門職能工作宣傳不夠，社會(huì)上有些人不知道具體職責(zé)，并將藥價(jià)問題、保健品問題轉(zhuǎn)嫁到食藥監(jiān)部門。
    針對(duì)征求意見和自查出的問題，我們采取“五定”的措施即“定出現(xiàn)的問題、定負(fù)責(zé)整改的領(lǐng)導(dǎo)、定具體整改的專班、定問題的整改措施、定問題整改的時(shí)限”積極進(jìn)行整改。具體整改情況是：
    1、加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)教育，定期或不定期組織黨員干部進(jìn)行勤政教育，提高思想認(rèn)識(shí)，完善和規(guī)范現(xiàn)有的規(guī)章制度，建立和健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，重新修訂《廉政制度》、《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《考勤制度》、《車輛管理》、《文明辦公制度》等，真正做到用制度管人，用制度理事。堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良行為發(fā)生。此項(xiàng)由周楊同志負(fù)責(zé)，辦公室具體落實(shí)，已經(jīng)于11月初完成整改。
    2、加強(qiáng)局機(jī)關(guān)的制度建設(shè)，提高辦事效率，緊緊抓住企業(yè)和單位關(guān)注和反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題，規(guī)范辦事程序，改進(jìn)工作作風(fēng)，以文明機(jī)關(guān)的良好形象發(fā)揮模范作用。此項(xiàng)整改要求在11月初完成，由周楊同志負(fù)責(zé)，辦公室具體落實(shí)。目前，已完成《公示欄》制作，明確了《申辦藥品零售企業(yè)程序》和《藥品監(jiān)管行政執(zhí)法程序圖》。
    3、開展了法制講座、案卷評(píng)查活動(dòng),對(duì)藥品稽查人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。要對(duì)執(zhí)法辦案情況進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查，對(duì)存在問題進(jìn)行督導(dǎo)整改。此項(xiàng)整改要求在11月初完，成由馮俊才同志負(fù)責(zé)，法制辦具體落實(shí)，已于10月21日開展了執(zhí)法文書檢查，共檢查案卷32份，整改案卷4份;11月5日，請(qǐng)荊州市食品藥品監(jiān)督管理局稽查分局副局長(zhǎng)肖心田同志來我局進(jìn)行了法制講座。
    4、加強(qiáng)與報(bào)刊、電視臺(tái)等媒體的聯(lián)系，廣泛宣傳食品藥品監(jiān)管部門職責(zé)，及時(shí)報(bào)道食品藥品監(jiān)管工作新動(dòng)態(tài)、新舉措、新成效;要強(qiáng)化食品藥品安全日常監(jiān)管，深入開展食品藥品安全專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊食品藥品違法犯罪活動(dòng)。此項(xiàng)由馮俊才同志負(fù)責(zé)，辦公室、法制辦具體落實(shí)，要求在12月初完成，目前已與縣電視臺(tái)共同制訂了宣傳計(jì)劃，在《玉沙視點(diǎn)》開辟專欄宣傳食品藥品監(jiān)管職能、工作動(dòng)態(tài)、專項(xiàng)整治情況、打假治劣典型案件曝光等。
    等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展《食品藥品安全和真假藥品真?zhèn)巫R(shí)別展》。此項(xiàng)整改要求在12月底前完成，由何祖國(guó)同志負(fù)責(zé)，綜合科具體落實(shí)。
    6、要根據(jù)藥械從業(yè)人員的不同崗位，分類分期進(jìn)行餐飲服務(wù)、藥械法律法規(guī)和食品藥械專業(yè)知識(shí)的計(jì)劃安排培訓(xùn)。此項(xiàng)整改要求在11月底完成，由何祖國(guó)同志負(fù)責(zé)，綜合科具體落實(shí)，現(xiàn)已完成對(duì)藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)質(zhì)管負(fù)責(zé)人gsp知識(shí)培訓(xùn)，11月16日，組織全縣藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)管負(fù)責(zé)人進(jìn)行了gmp知識(shí)培訓(xùn)。
    通過扎扎實(shí)實(shí)的整改，目前，全局上下形成了“比學(xué)習(xí)，講奉獻(xiàn)”、“比勤政，講文明”、“比廉潔，講正氣”的良好氛圍。
    按照縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署和相關(guān)要求，在縣委第四督導(dǎo)組的悉心指導(dǎo)和幫助下，我局黨組狠抓了整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)的責(zé)任落實(shí)，現(xiàn)將有關(guān)自查情況報(bào)告如下：
    (一)班子重視，狠抓落實(shí)，制定整改方案。
    為了把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、專項(xiàng)整治、建章立制階段各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。我局黨組召開專題會(huì)議，進(jìn)行了專題研究和安排部署。制定了《瀘溪縣司法局領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》，并召開全體黨員干部大會(huì)予以通報(bào)，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行研究和修改，確保整改方案的質(zhì)量。
    (二)認(rèn)真組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。
    為使教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、專項(xiàng)整治、建章立制工作取得實(shí)效，我局就整改措施的整改重點(diǎn)、整改內(nèi)容、整改時(shí)限、責(zé)任分工等提出了具體要求。一是建立了以黨組書記、局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、親自抓，班子成員分工負(fù)責(zé)，各責(zé)任人具體落實(shí)的整改落實(shí)責(zé)任制，二是建立了整改問題臺(tái)帳，對(duì)每一整改事項(xiàng)，都明確了具體整改措施、整改方式、目標(biāo)要求、完成時(shí)限，為整改任務(wù)的落實(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    (三)確立明確的目標(biāo)任務(wù)。
    一是堅(jiān)持班子成員帶頭，立行立改，以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)厲措施、嚴(yán)肅紀(jì)律，抓好整改落實(shí)、專項(xiàng)整治、建章立制的各項(xiàng)工作。二是通過整改，切實(shí)解決好領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)問題，解決不求真務(wù)實(shí)問題，解決脫離群眾、黨的群眾觀點(diǎn)不牢問題，解決干部教育管理失之于軟、失之于寬問題，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治定力更加增強(qiáng)，科學(xué)發(fā)展觀更加自覺，剎住“四風(fēng)”更加有效，聯(lián)系群眾更加緊密，黨內(nèi)生活更加嚴(yán)格。三是通過開展專項(xiàng)整治，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的問題，切實(shí)達(dá)到正風(fēng)肅紀(jì)的效果。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)用制度管人管權(quán)管事，發(fā)揮制度管根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)作用，切實(shí)使好的作風(fēng)得以弘揚(yáng)，不良作風(fēng)受到遏制，教育實(shí)踐活動(dòng)成果得到有效鞏固，讓干部群眾切實(shí)感受到教育實(shí)踐活動(dòng)所取得的成果。
    (四)及時(shí)公布整改情況，堅(jiān)持開門整改。
    我局班子及個(gè)人把整改任務(wù)作為領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)干部群眾的莊嚴(yán)承諾，整改內(nèi)容向全局公布，改什么、怎么改、達(dá)到什么成效，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督和評(píng)判。整改過程接受群眾監(jiān)督，整改進(jìn)展情況和成果及時(shí)向干部職工通報(bào)。
    (一)執(zhí)行上級(jí)決策部署不堅(jiān)定問題。
    整改措施：1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)方針政策，增強(qiáng)執(zhí)行堅(jiān)定性，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央和省委、州委、縣委保持高度一致;2.班子成員帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;3.結(jié)合司法行政工作實(shí)際，做到有令必行、有禁必止，不折不扣地抓好落實(shí)。
    落實(shí)整改情況：1.每月組織干部職工開展一次政治理論及政策方面的學(xué)習(xí);2.按時(shí)完成上級(jí)各項(xiàng)工作安排，做到特事特辦、急事急辦，無群眾舉報(bào)投訴。
    (二)執(zhí)行民主集中制和“三重一大”制度不到位問題。
    整改措施：1.切實(shí)貫徹主集中制;2.規(guī)范黨組集體決策機(jī)制;3.“三重一大”事項(xiàng)由黨組領(lǐng)導(dǎo)班子以會(huì)議形式集體討論決定，杜絕以傳閱、會(huì)簽、個(gè)別征求意見、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)等形式代替集體決策。
    落實(shí)整改情況：1.建立健全了《“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施辦法》;2.完善了班子成員的職責(zé)分工和議事、決策機(jī)制，每月開一次班子例會(huì)，半年開一次民主生活會(huì);3.對(duì)“三重一大”事項(xiàng)實(shí)行實(shí)時(shí)通報(bào)，目前已通報(bào)了2次。
    (三)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制措施不力問題。
    整改措施：1.嚴(yán)格措施，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè);2.構(gòu)建腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè);3.健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系。加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)重要領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。
    落實(shí)整改情況：1.抓黨員干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)，
    每月開一次通報(bào)會(huì);2.健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律公開承諾制度、述職述廉制度、單位和個(gè)人重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度等;3.對(duì)重要崗位實(shí)行了責(zé)任監(jiān)督。
    (四)選人用人方面關(guān)心不夠問題。
    整改措施：1.完善干部選用任用機(jī)制，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。2.完善干部人事工作民主推薦、任前談話、任前公示等制度。
    向組織部門推薦了2名干部。
    (五)貫徹落實(shí)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)思想認(rèn)識(shí)不到位，宣傳教育力度不夠問題。
    整改措施：1.進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí);2.加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)教育;3.積極推介、宣傳司法行政典型。
    落實(shí)整改情況：1.通過宣傳欄、電子顯示屏、瀘溪縣政府門戶網(wǎng)站司法局子網(wǎng)站等多種形式，加大對(duì)中央、省、州、縣紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定的宣傳。2.每月開展一次正反兩方面警示教育。3.積極推介司法行政典型，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
    (六)貫徹落實(shí)紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)、督查整治不力問題。
    整改措施：1.進(jìn)一步加強(qiáng)督查整治力度，狠抓執(zhí)紀(jì)管理;2.經(jīng)常性開展自查、抽查、暗訪，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的行為，以通報(bào)批評(píng)、曝光等方式進(jìn)行通報(bào);3.對(duì)不敢擔(dān)當(dāng)、紀(jì)律松懈、作風(fēng)漂浮、辦事拖拉的干部，及時(shí)進(jìn)行問責(zé)，嚴(yán)肅處理到位。
    落實(shí)整改情況：1.建立了領(lǐng)導(dǎo)督辦通報(bào)，限期整改;2.不定期開展明察暗訪，已開展暗訪4次。3.建立了黨務(wù)政務(wù)公開機(jī)制。
    (七)紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定制度建設(shè)不完善問題。
    整改措施：加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)制度建設(shè)，用制度管人，用制度管事。
    落實(shí)整改情況：進(jìn)一步修訂完善財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待、
    公車使用管理、干部考勤、請(qǐng)休假等10項(xiàng)制度，并長(zhǎng)期堅(jiān)持，常抓不懈。
    (八)政績(jī)觀有偏差問題。
    整改措施：1.牢固樹立正確的執(zhí)政理念和政績(jī)觀;2.杜絕“形象工程”、搞“花架子”。
    落實(shí)整改情況：1.堅(jiān)持司法行政服務(wù)以社會(huì)效益為主的原則，沒有出現(xiàn)急功近利和短期行為;2.發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,持之以恒地推動(dòng)司法行政事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
    (九)學(xué)風(fēng)不濃問題。
    整改措施：1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì);2.堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，樹立良好學(xué)風(fēng)。
    落實(shí)整改情況：1.完善局黨組、中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)制度;2.堅(jiān)持每年4次的黨組、中心組學(xué)習(xí)和每月1次的干部職工集中學(xué)習(xí)。
    (十)疏遠(yuǎn)脫離群眾，不接地氣問題。
    整改措施：1.密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)調(diào)查研究;2.嚴(yán)格。
    執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部分組帶隊(duì)下基層制度，每名班子成員年內(nèi)下基層不少于60天;3.每年結(jié)合司法行政工作實(shí)際，精心確定調(diào)研課題，每名班子成員提交1-2篇調(diào)研報(bào)告。
    逐組開展矛盾糾紛排查調(diào)處，提高綜治民調(diào)滿意度。4.結(jié)合“司法公正湘西行”活動(dòng)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展司法行政成果巡展和屈望、橋東社區(qū)個(gè)體門面戶“一包雙聯(lián)”走訪，幫助解決實(shí)際問題5件次。
    (十一)工作作風(fēng)漂浮，重形式輕效果問題。
    整改措施：1.建立完善績(jī)效考核評(píng)價(jià)制度建設(shè)。2.加強(qiáng)日常督促檢查，嚴(yán)格績(jī)效考核的結(jié)果運(yùn)用。
    落實(shí)整改情況：1.健全完善了《績(jī)效考核實(shí)施辦法》;2.對(duì)各股室績(jī)效考核實(shí)行定指標(biāo)、定任務(wù)，量化管理。3.要求黨員干部下基層每月不少于8天。
    (十二)“三公”經(jīng)費(fèi)管理不嚴(yán)問題。
    整改措施：1.堅(jiān)決貫徹中央《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》;2.落實(shí)“一支筆”審批制度。
    落實(shí)整改情況：1.進(jìn)一步規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)開支的管理，提高“三公”經(jīng)費(fèi)的使用效率;2.嚴(yán)格公務(wù)接待數(shù)量，嚴(yán)禁工作人員違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動(dòng)。
    (十三)貪圖享受，新辦公樓超面積、較豪華問題。
    整改措施：嚴(yán)格規(guī)范辦公用房，按上級(jí)規(guī)定要求使用。
    辦公室，不超標(biāo)準(zhǔn)、不超面積。
    落實(shí)整改情況：我局對(duì)超面積的領(lǐng)導(dǎo)及股室辦公用房進(jìn)行清退，已清空3間，合并3間，辦公室不裝修，僅配備必須的辦公用品等設(shè)備。
    (十四)求穩(wěn)怕亂，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)問題。
    整改措施：1.強(qiáng)化責(zé)任心，嚴(yán)肅整治“庸、懶、散”;2.加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè);3.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)教育。
    落實(shí)整改情況：1.嚴(yán)肅整治“庸、懶、散”，規(guī)范班子成員和機(jī)關(guān)工作人員出勤公示制度、完善機(jī)關(guān)干部請(qǐng)銷假制度;2.從班子成員做起，讓班子帶頭整改，嚴(yán)厲整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守行為;3.不定期督查，無上班時(shí)間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象。
    (十五)超標(biāo)準(zhǔn)接待問題。
    整改措施：1.嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。2.嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行公務(wù)接待。
    落實(shí)整改情況：1.建立健全公務(wù)接待審批制度，細(xì)化并嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn);2.對(duì)各類公務(wù)接待進(jìn)行嚴(yán)格審批、審計(jì)，不接待無公函的公務(wù)活動(dòng);3.無一客多陪現(xiàn)象，實(shí)行對(duì)口接待;4.接待一律不發(fā)包包煙，不喝高檔酒。
    (十六)安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取問題。
    整改措施：1.經(jīng)常開展艱苦奮斗教育，強(qiáng)化吃苦耐勞精。
    神;2.完善工作創(chuàng)新機(jī)制;3.強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作效能建設(shè)。
    落實(shí)整改情況：1.認(rèn)真組織黨員干部開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng);。
    2.健全完善了工作獎(jiǎng)懲機(jī)制;3.結(jié)合司法行政工作實(shí)際，爭(zhēng)創(chuàng)全省文明標(biāo)兵單位。
    (十七)法制宣傳教育工作創(chuàng)新不夠問題。
    整改措施：1.加大法制宣傳教育創(chuàng)新力度;2.認(rèn)真開展“法律六進(jìn)”和送法下鄉(xiāng)活動(dòng);3.健全完善公職人員學(xué)法用法考試考核機(jī)制。
    落實(shí)整改情況：1.創(chuàng)新法制宣傳方式方法，實(shí)施“法制宣傳個(gè)十百千萬工程”;2.認(rèn)真抓好農(nóng)村法制宣傳月、九月法制宣傳周、“12.4”法制宣傳日活動(dòng)，目前已開展送法下鄉(xiāng)活動(dòng)52場(chǎng)次，免費(fèi)發(fā)放法制宣傳資料和書籍5萬多份;3.組織縣直相關(guān)部門開展法制宣傳巡回展出;4.開展法治瀘溪?jiǎng)?chuàng)建，辦示范樣板點(diǎn)5個(gè);6.在白沙、武溪、浦市開展“法治文化長(zhǎng)廊”陣地建設(shè)，獲州好評(píng)。
    (十八)法律服務(wù)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)問題。
    整改措施：1.強(qiáng)化法律服務(wù)主動(dòng)意識(shí)。2.強(qiáng)化法律服務(wù)職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，提高法律服務(wù)公信力。
    落實(shí)整改情況：1.開展了“助改革促發(fā)展保民生”法律服務(wù)系列活動(dòng);2.開展法律服務(wù)牽手重點(diǎn)工程、企業(yè)活動(dòng)、法律援助暖民心活動(dòng);3.實(shí)行法律服務(wù)人員庭前資格審查制度;4.推行法律服務(wù)人員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每逢趕集日深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助司法所開展工作，協(xié)助調(diào)處糾紛，上門辦理法律援助、公證等法律服務(wù)，不斷提高法律服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
    局黨組對(duì)照56個(gè)方面的問題，結(jié)合司法行政工作實(shí)際，確定29項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)。
    (一)嚴(yán)格整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”。
    整治情況：一是在一樓大廳設(shè)置樓層示意圖，對(duì)各樓層辦公室進(jìn)行標(biāo)注，方便辦事群眾。二是認(rèn)真執(zhí)行“首問負(fù)責(zé)制”，對(duì)來電咨詢或來局辦事、干部職工來訪，做到來電必接、有問必答，熱情接待、禮貌周到。三是認(rèn)真開展行政審批事項(xiàng)清理工作，共確定行政許可事項(xiàng)4項(xiàng)，其他管理服務(wù)事項(xiàng)1項(xiàng)，對(duì)5項(xiàng)行政審批事項(xiàng)均設(shè)立了詳細(xì)的許可條件、流程圖、經(jīng)審改辦審核后公布到瀘溪縣政府門戶網(wǎng)站，使服務(wù)對(duì)象一目了然。四是網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)應(yīng)入網(wǎng)項(xiàng)目已全部入網(wǎng)，截止到目前，已收件279件，辦結(jié)279件，實(shí)現(xiàn)了實(shí)時(shí)錄入和辦理。五是在辦公大樓外側(cè)設(shè)立舉報(bào)投訴信箱，在瀘溪縣政府網(wǎng)站司法局子網(wǎng)站上公布投訴舉報(bào)電話，到目前為止，沒有接到投訴舉報(bào)工作人員“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”及“吃、拿、卡、要”的情況。
    (二)整治群眾辦事難問題。
    整治情況：我局制定了《機(jī)關(guān)工作制度》、《請(qǐng)銷假制度》，嚴(yán)格規(guī)范干部職工日常工作作風(fēng)，堅(jiān)決糾正對(duì)待群眾態(tài)度生硬、口大氣粗，對(duì)群眾要辦的事情找各種理由應(yīng)付、推脫、拖延;堅(jiān)決糾正紀(jì)律渙散，遲到早退、隨意離崗的情況。
    (三)嚴(yán)格整治“慵懶散”。
    整治情況：嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)和干部隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的管理規(guī)定》，通過考勤、上班時(shí)段抽查等方式，重點(diǎn)整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為，基本杜絕了上班時(shí)間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象。
    (四)嚴(yán)格優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境與開展收費(fèi)專項(xiàng)檢查。
    整治情況：一是開展“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動(dòng)。二是通過自查，我局公證處、律師事務(wù)所嚴(yán)格按照《湖南省公證服務(wù)收費(fèi)管理辦法》、《湖南省律師服務(wù)收費(fèi)管理實(shí)施辦法》、《湖南省律師服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，沒有亂收費(fèi)行為。
    (五)嚴(yán)格整治公款送禮行為。
    整治情況：通過全面清查，我局不存在在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證、節(jié)日期間用公款送節(jié)禮的情況。
    (六)嚴(yán)格糾正違規(guī)職務(wù)消費(fèi)和公款大吃大喝。
    整治情況：大力推進(jìn)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)、省委九項(xiàng)、州委七項(xiàng)，縣委“六個(gè)一律”的規(guī)定，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)州司辦[xx]32號(hào)《關(guān)于做好xx年元旦春節(jié)期間厲行節(jié)約和廉潔自律工作的通知》及瀘辦[xx]63號(hào)《關(guān)于嚴(yán)禁元旦春節(jié)期間公款購(gòu)買贈(zèng)送土特產(chǎn)、煙酒等年貨節(jié)禮的通知》文件精神，班子成員帶頭履行節(jié)約，節(jié)省開支，不該花的錢堅(jiān)決不花，與工作關(guān)系不大的培訓(xùn)考察堅(jiān)決不組織、不參加。同時(shí)，明令禁止工作人員在下基層調(diào)研和督查過程中接受土特產(chǎn)、禮品和禮金。通過自查，沒有發(fā)生節(jié)日期間用公款送節(jié)禮的問題。在安排公務(wù)接待上，嚴(yán)格按公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定和要求，不安排與公務(wù)無關(guān)的宴請(qǐng)，不安排無公函的公務(wù)活動(dòng)，禁止私客公待。
    (七)嚴(yán)格整治超標(biāo)配備公車及公車私用。
    整治情況：我局現(xiàn)有公務(wù)車輛5輛，4輛為上級(jí)政法部門裝備配置，統(tǒng)一采購(gòu)，1輛為省司法廳獎(jiǎng)勵(lì)基層司法所(浦市司法所)辦案專用車，無超編車、超標(biāo)車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛情況，同時(shí)，嚴(yán)格按照《瀘溪縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法》及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政機(jī)關(guān)公務(wù)車輛使用管理的補(bǔ)充通知》兩個(gè)文件要求，建立公車日常使用管理臺(tái)賬，局內(nèi)所有車輛由辦公室統(tǒng)一調(diào)度和管理，嚴(yán)格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，每天如實(shí)填寫公車使用日志，用車方面實(shí)行派車單制度，由專人負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)審批、統(tǒng)一派車、明確線路及用油。節(jié)假日無特殊情況公車一律封存在局院內(nèi)停車棚，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定，無公車私用現(xiàn)象。
    (八)嚴(yán)格清理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)占用住房、辦公用房。
    整治情況：我局無辦公用房，現(xiàn)借用我局業(yè)務(wù)用房大樓4樓、5樓辦公，我局領(lǐng)導(dǎo)干部(局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)、政治辦主任、工會(huì)主席)共7人，原均在4樓辦公，辦公室面積為局長(zhǎng)22.2平方米，其他為16.5平方米(此面積均含休息室、衛(wèi)生間)，按照瀘辦[xx]64號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的通知》要求，我局在第一時(shí)間召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究制定了清理騰退方案，清理后，領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室均已騰退，黨組書記、局長(zhǎng)符登松搬至507號(hào)房與副科李作健共用一間辦公室，其余領(lǐng)導(dǎo)班子也均搬到5樓2人一間，使用面積均為22.2平方米，符合副科級(jí)以上干部辦公室面積標(biāo)準(zhǔn)。
    (九)嚴(yán)格清理糾正黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在社會(huì)組織兼職并領(lǐng)取報(bào)酬。
    整治情況：經(jīng)自查，我局無領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)組織兼職情況。
    (十)整治黨政領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職的問題。
    整治情況：經(jīng)自查，我局無領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職情況。
    (十一)嚴(yán)格規(guī)范預(yù)算和支出。
    整治情況：一是落實(shí)縣財(cái)政有關(guān)要求，編實(shí)、編細(xì)基本支出，細(xì)化項(xiàng)目支出預(yù)算。二是堅(jiān)持“先預(yù)算、后支出”原則，切實(shí)加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)程序、公務(wù)卡和差旅內(nèi)部審批制度，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、辦公設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、差旅費(fèi)等辦公性行政經(jīng)費(fèi)開支。三是對(duì)專項(xiàng)資金使用情況及時(shí)進(jìn)行檢查、監(jiān)督，嚴(yán)禁股室及其工作人員違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動(dòng)。
    (十二)嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。
    整治情況：一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)瀘辦發(fā)[xx]。
    59號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理的實(shí)施辦法》及瀘辦發(fā)[xx]18號(hào)《瀘溪縣黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》，完善局機(jī)關(guān)公務(wù)接待審批制度，明確對(duì)無公函的不予接待。二是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行接待費(fèi)支出總額控制。三是建立公務(wù)活動(dòng)接待清單制度，如實(shí)反映接待對(duì)象、公務(wù)活動(dòng)、接待費(fèi)用等情況，接待清單作為財(cái)務(wù)報(bào)銷的原始憑證歸檔備查。xx年“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額52.1萬元，1-4月實(shí)際支出總額為2.94萬元，其中公務(wù)接待開支僅為1.38萬元，公務(wù)車輛開支1.56萬元，無因公出國(guó)(境)費(fèi)用。
    (十三)嚴(yán)格整治違規(guī)設(shè)置“小金庫(kù)”。
    整治情況：經(jīng)自查，我局未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)設(shè)置“小金庫(kù)”行為。
    (十四)嚴(yán)格清理在編不在崗、編外大量聘用人員等問題。
    整治情況：我局機(jī)關(guān)現(xiàn)有行政編制42個(gè)(其中機(jī)關(guān)22。
    個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)20個(gè))，機(jī)關(guān)無超編現(xiàn)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前在崗10人，
    4人借調(diào)，1人跟班，借調(diào)及跟班人員均履行審批手續(xù)。
    (十五)整治“吃空餉”。
    整治情況：經(jīng)自查清理，我局沒有“吃空餉”現(xiàn)象。
    (十六)嚴(yán)格查處超編制進(jìn)人、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、
    超范圍分設(shè)黨政職務(wù)、隨意按年齡劃分調(diào)整配備干部、違反。
    規(guī)定程序進(jìn)人、違規(guī)長(zhǎng)期借調(diào)人員、違規(guī)配備秘書、調(diào)動(dòng)工作不轉(zhuǎn)工資關(guān)系等問題。
    整治情況：經(jīng)自查，我局無上述8方面問題。
    (十七)嚴(yán)格整治黨員干部“兩違”(違法用地違規(guī)建。
    設(shè))行為。
    整治情況：一是組織干部職工學(xué)習(xí)《瀘溪縣進(jìn)一步加強(qiáng)違法用地違法建設(shè)清理整治工作實(shí)施方案》，提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)。二是局向“兩違”辦遞交了整治違法用地、違法建設(shè)行動(dòng)公開承諾書，全體干部職工也簽訂了公開承諾書。三是對(duì)機(jī)關(guān)干部職工參與違法用地行為進(jìn)行了一次全面調(diào)查摸底，經(jīng)過調(diào)查摸底，我局干部職工不存在違法用地和違規(guī)建設(shè)情況。
    (十八)嚴(yán)格整治領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作責(zé)任不落實(shí)問題。
    整治情況：一是制定《瀘溪縣司法局關(guān)于開展“黨員干部下基層”活動(dòng)的實(shí)施方案》，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及工會(huì)主席帶領(lǐng)7個(gè)小組深入到15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、建整扶貧村、“一包雙聯(lián)”門面戶，廣泛聽取群眾意見，累計(jì)召開座談會(huì)15次，參加人員達(dá)到170人次，發(fā)放征求意見表150余份，開展談心談話70多人次，在征求意見的同時(shí)，積極為群眾辦實(shí)事，解決實(shí)際問題，共結(jié)對(duì)幫扶困難戶12戶，支持資金4萬元，支持各類物資價(jià)值8000元。二是制定《瀘溪縣司法局關(guān)于加強(qiáng)矛盾糾紛化解提升民調(diào)工作滿意度工作實(shí)施方案》，從8月15日到10月10日，局班子成員帶領(lǐng)股室聯(lián)系15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所，開展矛盾糾紛大排查、組織開展調(diào)解員集中培訓(xùn)、開展案件評(píng)查及回訪工作。
    (十九)嚴(yán)格整治領(lǐng)導(dǎo)干部信訪工作責(zé)任不落實(shí)問題。
    整治情況：落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系會(huì)議制度、班子例會(huì)制度、信訪接待日制度、包案處理信訪事項(xiàng)制度，按照“一個(gè)問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一份方案、一抓到底”的方法，進(jìn)行開門接訪和包案下訪，到目前為止，我局無信訪案件發(fā)生。
    (二十)整治侵害群眾利益行為。
    整治情況：一是在司法局大門處設(shè)立舉報(bào)投訴電話。二是開展社區(qū)矯正宣傳，共印發(fā)宣傳資料1000份，制作宣傳版塊兩塊，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳，同時(shí)積極在團(tuán)結(jié)報(bào)、縣人民政府網(wǎng)站就業(yè)務(wù)工作開展投稿，被采用三篇，辦理提請(qǐng)撤銷緩刑、撤銷假釋案件各一件，使社區(qū)矯正工作的宣傳震懾面、宣傳面得到進(jìn)一步增加。三是開展了法律服務(wù)市場(chǎng)專項(xiàng)整治行動(dòng)，公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。目前律師事務(wù)所公開了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，完善了接待制度和辦案流程、公示了辦案律師形象，方便了當(dāng)事人前來辦事。全面審查法律服務(wù)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)，對(duì)注冊(cè)執(zhí)業(yè)的基層法律服務(wù)工作者隊(duì)伍進(jìn)行集中整頓，按要求落實(shí)一人要檔，一所一檔工作制度，對(duì)法律工作者開展了執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的教育。四是突出解決法律服務(wù)中收費(fèi)辦不好事的問題。通過日常監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)法律服務(wù)市場(chǎng)的引導(dǎo)，到目前為止沒有接到投訴電話。五是下基層指導(dǎo)人民調(diào)解工作。局基層股深入全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展人民調(diào)解工作業(yè)務(wù)督查，對(duì)人民調(diào)解委員會(huì)受理矛盾糾紛提出了明確要求，截止目前，共調(diào)處各類糾紛1149件。我局今年將投入19萬余元，加強(qiáng)對(duì)七個(gè)獨(dú)立建所的基層司法所調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)的支持。六是加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解工作的指導(dǎo)力度，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)推行以獎(jiǎng)代補(bǔ)制度。七是聯(lián)系制作機(jī)關(guān)指示牌，花費(fèi)5000元制作單位樓層平面示意圖，從而方便群眾辦事。
    (二十一)整治執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門辦“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”問題。
    整治情況：制定專項(xiàng)整治方案，組織法律服務(wù)人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和執(zhí)法辦案操作規(guī)程及各項(xiàng)禁令，進(jìn)一步增強(qiáng)法律服務(wù)人員嚴(yán)格依法按程序執(zhí)法辦案、維護(hù)社會(huì)公平正義的思想認(rèn)識(shí)。通過自查，目前未發(fā)現(xiàn)有辦理“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”的現(xiàn)象。
    (二十二)整治信訪積案久拖不決、久訴不息問題。
    整治情況：經(jīng)排查，我局沒有涉法涉訴信訪案件。
    (二十三)整治國(guó)家公職人員參與賭博問題。
    整治情況：一是召開會(huì)議進(jìn)行宣傳，全體干部職工提高思想認(rèn)識(shí)。二是通過排查，我局沒有發(fā)現(xiàn)干部職工參與賭博的現(xiàn)象。
    (二十四)整治拖欠群眾錢款、侵占群眾財(cái)物問題。
    整治情況：通過自查，我局沒有對(duì)群眾欠賬不付、欠款不還，“打白條”、耍賴賬、不兌現(xiàn)等問題。
    (二十五)整治會(huì)所中的歪風(fēng)。
    整治情況：一是班子成員簽訂公開承諾書，承諾不出入私人會(huì)所、不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡。二是通過排查，我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒有持有私人會(huì)所會(huì)員卡的現(xiàn)象。
    (二十六)整治利用婚喪喜慶等事宜借機(jī)斂財(cái)問題。
    整治情況：一是組織學(xué)習(xí)《關(guān)于黨和國(guó)家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》文件，提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)。二是暢通電話、信箱等舉報(bào)途徑，到目前為止，沒有接到投訴舉報(bào)局黨員干部利用婚喪喜慶等事宜借機(jī)斂財(cái)問題。
    (二十七)整治國(guó)家公職人員收“紅包”及購(gòu)物卡。
    整治情況：加強(qiáng)對(duì)干部職工的思想教育，通過自查沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部職工收“紅包”及購(gòu)物卡現(xiàn)象。
    (二十八)整治“亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派”問題。
    整治情況：通過自查，我局律師事務(wù)所、法律服務(wù)所、公證處均在辦公場(chǎng)所公布了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，沒有存在“亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派”的現(xiàn)象。
    (二十九)整治惠民政策不落實(shí)和縮水走樣問題。
    整治情況：按縣政務(wù)公開辦要求，及時(shí)將我局的惠民政策進(jìn)行清理，整理了《依申請(qǐng)人申請(qǐng)?zhí)峁o償法律服務(wù)》及時(shí)提交給縣政務(wù)公開辦，同時(shí)在局政務(wù)公開欄和縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
    (一)健全完善制度。
    我局在原有制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立完善了10項(xiàng)工作制度，即《瀘溪縣司法局黨組及中心組、干部職工學(xué)習(xí)制度》、《干部績(jī)效考核實(shí)施方案》、《機(jī)關(guān)工作制度》、《瀘溪縣司法局黨組(領(lǐng)導(dǎo)班子)貫徹落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施辦法》、《考勤與休假管理辦法》、《公務(wù)車輛使用管理規(guī)定》《公務(wù)接待管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《黨員干部直接聯(lián)系群眾制度》、《結(jié)對(duì)幫扶制度》。
    (二)加大制度執(zhí)行力度。
    一是加大了督促檢查執(zhí)行力度。通過自查、抽查、督查等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問題，督促整改落實(shí)。二是進(jìn)一步暢通信訪、新聞、網(wǎng)絡(luò)、電話等監(jiān)督渠道，落實(shí)群眾監(jiān)督。三是把貫徹黨的群眾路線制度執(zhí)行情況納入干部年度考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。四是嚴(yán)查違規(guī)行為，對(duì)違反制度規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理;對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的，從嚴(yán)從快處理。
    瀘溪縣司法局。
    二〇一五年十月八日。
    學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)“回頭看”自查報(bào)告按照分公司黨委《關(guān)于做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作及“回頭看”工作的通知》要求。我們電車保修廠結(jié)合整改落實(shí)方案，針對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐整改落實(shí)情況進(jìn)行了“回頭看”和自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
    接到分公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組[xx]9號(hào)文件以后，廠黨總支高度重視，及時(shí)進(jìn)行了傳達(dá)貫徹，對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)自查工作進(jìn)行了研究和安排。要求廠領(lǐng)導(dǎo)班子、各基層黨支部要充分認(rèn)識(shí)做好整改落實(shí)自查工作，對(duì)確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效的重要意義。努力通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”和自查活動(dòng)的開展，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展的決心和信心。當(dāng)前，就我們電車保修廠來說，首要的任務(wù)就是要把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成果與做好迎保建國(guó)60周年各項(xiàng)服務(wù)保障工作緊密地結(jié)合起來，要把整改成果最大限度地體現(xiàn)在確保出色完成國(guó)慶保障任務(wù)上，真正做到迎保國(guó)慶各項(xiàng)工作平安順利，萬無一失。為此，廠黨總支在國(guó)慶60周年慶典倒計(jì)時(shí)20天之即，向全廠共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員發(fā)出倡議，要求廣大黨、團(tuán)員，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)好科學(xué)發(fā)展觀理論，武裝頭腦，以高度的政治責(zé)任感和高昂的工作激情，全力以赴地做好國(guó)慶期間的各項(xiàng)保駕任務(wù)，這也是我們學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得成效的具體體現(xiàn)。
    一是為了確保整改任務(wù)、目標(biāo)層層分解，落實(shí)到人，廠黨總支緊緊圍繞努力建成“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、穩(wěn)定、和諧，讓運(yùn)營(yíng)滿意新電?！钡哪繕?biāo)，圍繞“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，狠抓整改落實(shí)工作。
    廠黨總支對(duì)查找和梳理出來的突出問題進(jìn)行認(rèn)真研究，把要集中整改重點(diǎn)問題進(jìn)行歸類排隊(duì)，明確列出了整改落實(shí)時(shí)間表，以及整改目標(biāo)和要求。
    把已經(jīng)明確的整改任務(wù)逐條、逐項(xiàng)進(jìn)行分解，落實(shí)到主管領(lǐng)導(dǎo)和部門并向廣大職工進(jìn)行公示截止到目前，承諾近期解決的問題已完成90%。
    為了使整改工作確實(shí)落到實(shí)處我廠針對(duì)需要中長(zhǎng)期解決的問題，建立了監(jiān)督和制約機(jī)制，以保證這些問題能夠按時(shí)限、按目標(biāo)要求逐項(xiàng)加以解決并做到有人過問，有人來抓，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)出成效、見實(shí)效。
    二是狠抓整改方案落實(shí)，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成效明顯。我廠的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和整改落實(shí)方案在職工群眾評(píng)議和測(cè)評(píng)中，滿意達(dá)到了95%以上。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，全廠黨員干部在企業(yè)要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展上形成了共識(shí)，向廣大職工群眾承諾的事已經(jīng)開始兌現(xiàn)。應(yīng)該說廣大職工群眾已經(jīng)感受到了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來的新變化和新氣象。
    首先，學(xué)習(xí)形成共識(shí)，思路明確清晰。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)我。
    廠廣大黨員干部，進(jìn)一步深化了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵的理解。更加深刻地認(rèn)識(shí)到，科學(xué)發(fā)展觀是馬克思主義中國(guó)化的最新理論，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針。越學(xué)習(xí)越感到發(fā)展思路清晰，目標(biāo)方向明確。從而更加堅(jiān)定了走科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、又好又快發(fā)展道路的決心和信心。同時(shí)，也為我們?cè)谒伎己椭\劃企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略方面，提供了強(qiáng)有力的思想保障和理論依據(jù)。
    其次，明確任務(wù)責(zé)任，完善整改措施。在整改落實(shí)階段，針對(duì)我廠存在的一些問題和不足，制定了7個(gè)方面16條具體整改措施。并做到了整改內(nèi)容、時(shí)限、目標(biāo)、措施、責(zé)任人、責(zé)任單位“六個(gè)明確”。目前，這些整改任務(wù)正在按要求逐項(xiàng)進(jìn)行整改落實(shí)。先后解決職工隊(duì)伍年輕化建設(shè)，管理人員隊(duì)伍素質(zhì)提高，以及廠院綜合治理等方面存在的問題10項(xiàng)。深得廣大職工群眾的認(rèn)可和歡迎。
    第三，建立修訂完善工作機(jī)制。認(rèn)真清理和完善現(xiàn)有的一些工作機(jī)制，是落實(shí)整改階段中的一項(xiàng)重要工作。自學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我們相繼修訂和完善了《企業(yè)內(nèi)部管理崗位見習(xí)制度》、《班組建設(shè)與管理辦法》，以及《加強(qiáng)管理人員考核、考評(píng)辦法》等，使相關(guān)工作機(jī)制和規(guī)章制度更加符合工作實(shí)際，更趨于完善，進(jìn)一步提高了工作效率。
    經(jīng)過認(rèn)真自查，我們電車保修廠查找出來的問題已經(jīng)和正在。
    解決。一些需要中長(zhǎng)期解決的問題，也在積極采取和完善措施，努力落實(shí)整改。但是，針對(duì)一些難度較大的問題(如廠院綜合治理問題)，我們感到措施還不夠得力，為此，我們將重點(diǎn)做好以下工作：
    要把整改落實(shí)工作擺上重要議事日程，重點(diǎn)是加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查認(rèn)真落實(shí)好黨總支書記、各基層黨支部書記為整改落實(shí)工作第一責(zé)任人進(jìn)一步加大整改落實(shí)力度，確保各項(xiàng)問題得到有效徹底解決。
    要把科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)作為黨員干部的長(zhǎng)期主題和任務(wù)，進(jìn)一步完善兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)，黨員培訓(xùn)等制度將學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀融入到黨員干部的日常工作之中鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，推動(dòng)電車保修廠實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展。
    根據(jù)省委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《關(guān)于對(duì)第一批教育實(shí)踐活動(dòng)單位整改落實(shí)建章立制情況開展自查的通知》(青群辦發(fā)[xx]35號(hào))精神，校黨委及時(shí)召開黨委擴(kuò)大會(huì)議和黨支部書記會(huì)議，聽取領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人整改情況匯報(bào)，依據(jù)整改方案，逐項(xiàng)對(duì)照檢查，提出改進(jìn)措施，現(xiàn)將整改落實(shí)、建章立制主要情況報(bào)告如下：
    全省第一批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)告一段落后，校黨委就后續(xù)整改工作進(jìn)行了再安排再部署。根據(jù)省活動(dòng)辦要求，學(xué)校制定了《青海廣播電視大學(xué)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》，瞄準(zhǔn)“四風(fēng)”問題，明晰了六個(gè)方面、20項(xiàng)整改內(nèi)容。同時(shí)，制定了制度建設(shè)計(jì)劃，從8個(gè)方面加強(qiáng)建章立制，其中修訂完善的制度13項(xiàng)，新建制度11項(xiàng)。主要涉及密切聯(lián)系群眾，規(guī)范決策、權(quán)力運(yùn)行，厲行勤儉節(jié)約，整治文山會(huì)海，加強(qiáng)干部教師培訓(xùn)、績(jī)效考核，加強(qiáng)校園穩(wěn)定，規(guī)范運(yùn)行質(zhì)效，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)等方面。
    目前，學(xué)?！额I(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》中確定的20項(xiàng)整改措施，已整改完成18項(xiàng)，正在整改的2項(xiàng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員(4人)共確定整改措施21項(xiàng)，均已按時(shí)限要求整改落實(shí)。學(xué)校《制度建設(shè)計(jì)劃》確定的新建、修訂制度24個(gè)，已完成17個(gè)，還有7個(gè)制度正在抓緊制定完善。學(xué)校《“四風(fēng)”專項(xiàng)整治方案》確定整治內(nèi)容8個(gè)方面，現(xiàn)已全部落實(shí)。
    需要說明的是，青海廣播電視大學(xué)為系統(tǒng)辦學(xué)，其州、縣電大均隸屬于地方教育行政部門管理，省電大進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)。除省校(總部)為第一批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)單位外，各州、縣電大根據(jù)省活動(dòng)辦安排部署，均隨各地進(jìn)入第二批教育實(shí)踐活動(dòng)單位。因此，學(xué)校根據(jù)省活動(dòng)辦《通知》中有關(guān)的工作任務(wù)落實(shí)情況，重點(diǎn)針對(duì)學(xué)校自身工作開展了認(rèn)真自查。
    一是在整治工作作風(fēng)方面：制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)施辦法》，從開展調(diào)查研究、服務(wù)師生、改進(jìn)宣傳報(bào)道、厲行節(jié)約、加強(qiáng)督查等方面提出了改進(jìn)作風(fēng)的具體措施。我校按照《辦法》的各項(xiàng)要求，在全校認(rèn)真開展了“作風(fēng)建設(shè)年”、“師德師風(fēng)建設(shè)年”、整頓工作紀(jì)律等系列活動(dòng)，加強(qiáng)了日常監(jiān)督，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，通過一系列活動(dòng)的開展，促進(jìn)了工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，教職工精神面貌發(fā)生了明顯變化，增強(qiáng)了工作干勁。
    二是在整治文山會(huì)海方面：以規(guī)范會(huì)議為突破口，修訂完善了《校黨委會(huì)議事規(guī)則》、《校長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則》、《學(xué)校各類會(huì)議管理辦法》，精簡(jiǎn)會(huì)議規(guī)模和數(shù)量、規(guī)范會(huì)議管理，精簡(jiǎn)全省性電大系統(tǒng)工作會(huì)議2個(gè);以公文管理為切入點(diǎn)，修訂了《青海廣播電視大學(xué)公文規(guī)范管理辦法》、《青海廣播電視大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范會(huì)議和材料的規(guī)定》，學(xué)校黨政文件得到有效精簡(jiǎn)，今年校內(nèi)全面啟用了電子公文系統(tǒng)，發(fā)件印制數(shù)量大幅減少。
    三是在整治“庸懶散”現(xiàn)象方面：修訂完善了《學(xué)校各部門工作職責(zé)和崗位職責(zé)》、《校內(nèi)工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法》和《教職工年度考核辦法》，明確職能、職責(zé)任務(wù)和崗位要求，提高部門工作運(yùn)行質(zhì)量和效能。通過績(jī)效考核帶動(dòng)干部職工恪盡職守、愛崗敬業(yè)，增強(qiáng)了內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。同時(shí)，校組織人事處加大了工作時(shí)間巡查力度，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度和職工外出請(qǐng)銷假制度，有效遏制了個(gè)別部門存在的“庸懶散”現(xiàn)象。
    四是在整治“三公經(jīng)費(fèi)”方面：學(xué)校對(duì)公務(wù)接待、公務(wù)用車和因公出國(guó)(境)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了全面清理，嚴(yán)格執(zhí)行省財(cái)政下達(dá)的“三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，厲行勤儉節(jié)約，經(jīng)費(fèi)使用符合財(cái)務(wù)管理規(guī)定，并進(jìn)行全校公示，加強(qiáng)財(cái)務(wù)公開和群眾監(jiān)督。xx年學(xué)校“三公經(jīng)費(fèi)”支出較上年同期壓縮15.85萬元。同時(shí)，為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)工作，制定了《青海廣播電視大學(xué)內(nèi)部審計(jì)工作辦法》、《青海廣播電視大學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)管理辦法》營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。
    五是在加強(qiáng)制度建設(shè)方面。針對(duì)教職工提出的加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理等問題，校領(lǐng)導(dǎo)班子在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上，新建了《青海廣播電視大學(xué)調(diào)研工作制度》、《學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)章程》，為探索現(xiàn)代大學(xué)制度提供了組織和制度保證;新成立了教學(xué)工作委員會(huì)，制定了《青海廣播電視大學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì)章程》，明確職責(zé)和運(yùn)作范圍，形成了有利于維護(hù)學(xué)校的學(xué)術(shù)聲譽(yù)、嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)和相應(yīng)的學(xué)術(shù)規(guī)范;修訂《青海廣播電視大學(xué)教學(xué)事故認(rèn)定處理辦法》，加強(qiáng)教學(xué)及教學(xué)管理工作的規(guī)范有序，為防范和有效地處理各類教學(xué)事故的發(fā)生提供了制度保障和政策依據(jù);修訂了《青海廣播電視大學(xué)突發(fā)事件應(yīng)急處置辦法》，確保了校園的安全穩(wěn)定。
    六是在改進(jìn)人才培養(yǎng)模式方面。針對(duì)教職工提出的相關(guān)建議，制定出臺(tái)了《青海廣播電視大學(xué)關(guān)于調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化辦學(xué)方式的實(shí)施意見》，調(diào)整學(xué)校的專業(yè)結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)模式，從而更加適應(yīng)我省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及開放大學(xué)建設(shè)的需要;制定了《青海廣播電視大學(xué)中青年骨干教師和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)選拔實(shí)施辦法》、《學(xué)校外聘輔導(dǎo)員管理辦法》等，進(jìn)一步明確了教師隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)、措施和途徑。新建《青海廣播電視大學(xué)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)xx—2020年發(fā)展規(guī)劃》，明確今后一個(gè)時(shí)期專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)的總體目標(biāo)、主要任務(wù)、組織管理、保障措施等;計(jì)劃新建《青海廣播電視大學(xué)教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)管理辦法》，加強(qiáng)教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)與管理，提升教師教研創(chuàng)新意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，保證學(xué)校教學(xué)科研工作的快速發(fā)展。
    在學(xué)校教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制工作按照既定目標(biāo)有效推進(jìn)，取得了一定成效。但也存在一些不足，一是個(gè)別黨支部對(duì)承擔(dān)的整改任務(wù)重視不夠，存在思想松懈的現(xiàn)象;二是個(gè)別整改任務(wù)沒有完全按照時(shí)限要求落實(shí)到位，需要抓緊整改。
    反對(duì)“四風(fēng)”，改進(jìn)作風(fēng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。我校將按照省活動(dòng)辦的部署和要求，認(rèn)真總結(jié)前一段工作，進(jìn)一步鞏固在理論上、實(shí)踐上已取得的成果，針對(duì)尚未整改到位的問題，狠抓工作落實(shí)，持之以恒，常抓不懈，抓出成效。
    我校后續(xù)整改工作思路是：認(rèn)真按照中央和省委關(guān)于第一批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“收尾不收?qǐng)觥钡囊?，以反?duì)“四風(fēng)”，正風(fēng)肅紀(jì)為核心，以落實(shí)整改方案、制度建設(shè)計(jì)劃和“四風(fēng)”專項(xiàng)整治方案為抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)、逐項(xiàng)落實(shí)，不斷鞏固和深化教育實(shí)踐活動(dòng)成果，為全面加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè)，推動(dòng)電大轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想和作風(fēng)保證。
    一是強(qiáng)化整改落實(shí)。全面落實(shí)《青海廣播電視大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》，繼續(xù)聚焦“四風(fēng)”堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則，發(fā)揮表率作用，通過主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí);堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，立說立改，既著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)立規(guī)矩、定制度，又立足當(dāng)前抓整改、促落實(shí)，用整改成效取信于師生。
    二是完善長(zhǎng)效機(jī)制。全面落實(shí)《青海廣播電視大學(xué)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)工作計(jì)劃》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題，按照“廢、改、立”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，逐項(xiàng)落實(shí)《計(jì)劃》，將計(jì)劃確定的新建、修訂完善的各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，形成完善的制度保障體系，逐步健全完善促進(jìn)黨員干部自覺貫徹為民務(wù)實(shí)清廉要求的長(zhǎng)效機(jī)制，努力鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)踐和制度成果。
    三是狠抓正風(fēng)肅紀(jì)。繼續(xù)落實(shí)《青海廣播電視大學(xué)“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作方案》，使黨員干部、教師對(duì)“四風(fēng)”危害的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高;落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉的要求更加到位;遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府21條措施的自覺性明顯增強(qiáng);接受群眾監(jiān)督、嚴(yán)格自律更加自覺主動(dòng)。與此同時(shí)，堅(jiān)持做到機(jī)構(gòu)不撤、力量不減、人員不散，發(fā)揮好校教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室的組織領(lǐng)導(dǎo)作用;繼續(xù)深入接受群眾的意見建議、監(jiān)督和評(píng)判，把服務(wù)師生工作做細(xì)做實(shí)，打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。
    落實(shí)自查報(bào)告篇十三
    依照省委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《對(duì)于對(duì)第一批教育實(shí)踐活動(dòng)單位整改降實(shí)建章立制事情開展自查的通知》(青群辦發(fā)[2014]35號(hào))精神，校黨委及時(shí)召開黨委擴(kuò)大會(huì)議和黨支部書記會(huì)議，聽取領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人整改事情匯報(bào)，依據(jù)整改方案，逐項(xiàng)對(duì)比檢查，提出改進(jìn)措施，現(xiàn)將整改降實(shí)、建章立制要緊事情報(bào)告如下：
    一、基本事情。
    全省第一批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)告一段降后，校黨委就后續(xù)整改工作進(jìn)行了再安排再部署。依照省活動(dòng)辦要求，學(xué)校制定了《青海廣播電視大學(xué)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》，瞄準(zhǔn)四風(fēng)咨詢題，明晰了六個(gè)方面、20項(xiàng)整改內(nèi)容。并且，制定了制度建設(shè)打算，從8個(gè)方面加強(qiáng)建章立制，其中修訂完善的制度13項(xiàng)，新建制度11項(xiàng)。要緊涉及緊密聯(lián)系群眾，規(guī)范決策、權(quán)力運(yùn)行，厲行勤儉節(jié)省，整治文山會(huì)海，加強(qiáng)干部教師培訓(xùn)、績(jī)效考核，加強(qiáng)校園穩(wěn)定，規(guī)范運(yùn)行質(zhì)效，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)等方面。
    需要說明的是，青海廣播電視大學(xué)為系統(tǒng)辦學(xué)，其州、縣電大均隸屬于地點(diǎn)教育行政部門治理，省電大進(jìn)行。
    教學(xué)。
    指導(dǎo)。除省校(總部)為第一批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)單位外，各州、縣電大依照省活動(dòng)辦安排部署，均隨各地進(jìn)入第二批教育實(shí)踐活動(dòng)單位。所以，學(xué)校依照省活動(dòng)辦《通知》中有關(guān)的工作任務(wù)降實(shí)事情，重點(diǎn)針對(duì)學(xué)校自身工作開展了仔細(xì)自查。
    二、要緊任務(wù)降實(shí)事情。
    一是在整治工作作風(fēng)方面：制定出臺(tái)了《對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)施方法》，從開展調(diào)查研究、服務(wù)師生、改進(jìn)宣傳報(bào)道、厲行節(jié)省、加強(qiáng)督查等方面提出了改進(jìn)作風(fēng)的具體措施。我校按照《方法》的各項(xiàng)要求，在全校仔細(xì)開展了作風(fēng)建設(shè)年、師德師風(fēng)建設(shè)年、整頓工作紀(jì)律等系列活動(dòng)，加強(qiáng)了日常監(jiān)督，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，經(jīng)過一系列活動(dòng)的開展，促進(jìn)了工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，教職工精神面貌發(fā)生了明顯變化，增強(qiáng)了工作干勁。
    二是在整治文山會(huì)海方面：以規(guī)范會(huì)議為突破口，修訂完善了《校黨委會(huì)議事規(guī)則》、《校長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則》、《學(xué)校各類會(huì)議治理方法》，精簡(jiǎn)會(huì)議規(guī)模和數(shù)量、規(guī)范會(huì)議治理，精簡(jiǎn)全省性電大系統(tǒng)工作會(huì)議2個(gè);以公文治理為切入點(diǎn)，修訂了《青海廣播電視大學(xué)公文規(guī)范治理方法》、《青海廣播電視大學(xué)對(duì)于進(jìn)一步規(guī)范會(huì)議和材料的規(guī)定》，學(xué)校黨政文件得到有效精簡(jiǎn)，今年校內(nèi)全面啟用了電子公文系統(tǒng)，發(fā)件印制數(shù)量大幅減少。
    三是在整治庸懶散現(xiàn)象方面：修訂完善了《學(xué)校各部門工作職責(zé)和崗位職責(zé)》、《校內(nèi)工作目標(biāo)治理責(zé)任制考核方法》和《教職工年度考核方法》，明確職能、職責(zé)任務(wù)和崗位要求，提高部門工作運(yùn)行質(zhì)量和效能。經(jīng)過績(jī)效考核帶動(dòng)干部職工恪盡職守、愛崗敬業(yè)，增強(qiáng)了內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力和制造力。并且，校組織人事處加大了工作時(shí)刻巡查力度，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度和職工外出請(qǐng)銷假制度，有效遏制了個(gè)別部門存在的庸懶散現(xiàn)象。
    四是在整治三公經(jīng)費(fèi)方面：學(xué)校對(duì)公務(wù)接待、公務(wù)用車和因公出國(guó)(境)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了全面清理，嚴(yán)格執(zhí)行省財(cái)政下達(dá)的三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，厲行勤儉節(jié)省，經(jīng)費(fèi)使用符合財(cái)務(wù)治理規(guī)定，并進(jìn)行全校公示，加強(qiáng)財(cái)務(wù)公開和群眾監(jiān)督。2013年學(xué)校三公經(jīng)費(fèi)支出較上年同期壓縮15.85萬元。并且，為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)工作，制定了《青海廣播電視大學(xué)內(nèi)部審計(jì)工作方法》、《青海廣播電視大學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)治理方法》營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。
    五是在加強(qiáng)制度建設(shè)方面。針對(duì)教職工提出的加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部治理等咨詢題，校領(lǐng)導(dǎo)班子在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上，新建了《青海廣播電視大學(xué)調(diào)研工作制度》、《學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)章程》，為探究現(xiàn)代大學(xué)制度提供了組織和制度保證;新成立了教學(xué)工作委員會(huì)，制定了《青海廣播電視大學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì)章程》，明確職責(zé)和運(yùn)作范圍，形成了有利于維護(hù)學(xué)校的學(xué)術(shù)聲譽(yù)、嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)和相應(yīng)的學(xué)術(shù)規(guī)范;修訂《青海廣播電視大學(xué)教學(xué)事故認(rèn)定處理方法》，加強(qiáng)教學(xué)及教學(xué)治理工作的規(guī)范有序，為防范和有效地處理各類教學(xué)事故的發(fā)生提供了制度保障和政策依據(jù);修訂了《青海廣播電視大學(xué)突發(fā)事件應(yīng)急處置方法》，確保了校園的安全穩(wěn)定。
    三、存在別腳和后續(xù)整改思路。
    在學(xué)校教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校教育實(shí)踐活動(dòng)整改降實(shí)、建章立制工作按照既定目標(biāo)有效推進(jìn)，取得了一定成效。但也存在一些別腳，一是個(gè)別黨支部對(duì)承擔(dān)的整改任務(wù)重視別夠，存在思想松懈的現(xiàn)象;二是個(gè)別整改任務(wù)沒有徹底按照時(shí)限要求降實(shí)到位，需要抓緊整改。
    反對(duì)四風(fēng)，改進(jìn)作風(fēng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。我校將按照省活動(dòng)辦的部署和要求，仔細(xì)總結(jié)前一段工作，進(jìn)一步鞏固在理論上、實(shí)踐上已取得的成果，針對(duì)尚未整改到位的咨詢題，狠抓工作降實(shí)，持之以恒，常抓別懈，抓出成效。
    我校后續(xù)整改工作思路是：仔細(xì)按照中央和省委對(duì)于第一批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)收尾別收?qǐng)龅囊?，以反?duì)四風(fēng)，正風(fēng)肅紀(jì)為核心，以降實(shí)整改方案、制度建設(shè)打算和四風(fēng)專項(xiàng)整治方案為抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)、逐項(xiàng)降實(shí)，別斷鞏固和深化教育實(shí)踐活動(dòng)成果，為全面加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè)，推動(dòng)電大轉(zhuǎn)型進(jìn)展提供強(qiáng)有力的思想和作風(fēng)保證。
    一是強(qiáng)化整改降實(shí)。全面降實(shí)《青海廣播電視大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》，聚焦四風(fēng)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則，發(fā)揮表率作用，經(jīng)過要緊領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓降實(shí);堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，立說立改，既著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)立規(guī)矩、定制度，又立腳當(dāng)前抓整改、促降實(shí)，用整改成效取信于師生。
    二是完善長(zhǎng)效機(jī)制。全面降實(shí)《青海廣播電視大學(xué)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)工作打算》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，環(huán)繞解決四風(fēng)方面的突出咨詢題，按照廢、改、立的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，逐項(xiàng)降實(shí)《打算》，將打算確定的新建、修訂完善的各項(xiàng)規(guī)章制度降到實(shí)處，形成完善的制度保障體系，逐步健全完善促進(jìn)黨員干部自覺貫徹為民務(wù)實(shí)清廉要求的長(zhǎng)效機(jī)制，努力鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)踐和制度成果。
    三是狠抓正風(fēng)肅紀(jì)。降實(shí)《青海廣播電視大學(xué)四風(fēng)突出咨詢題專項(xiàng)整治工作方案》，使黨員干部、教師對(duì)四風(fēng)危害的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高;降實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉的要求更加到位;遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府21條措施的自覺性明顯增強(qiáng);同意群眾監(jiān)督、嚴(yán)格自律更加自覺主動(dòng)。與此并且，堅(jiān)持做到機(jī)構(gòu)別撤、力量別減、人員別散，發(fā)揮好校教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室的組織領(lǐng)導(dǎo)作用;深入同意群眾的意見建議、監(jiān)督和評(píng)判，把服務(wù)師生工作做細(xì)做實(shí)，打通聯(lián)系服務(wù)群眾的最后一公里。
    落實(shí)自查報(bào)告篇十四
    懷化市工商局對(duì)照省局和市政府20xx年度工作要求，共有兩項(xiàng)工作，現(xiàn)將前段工作完成情況和下階段打算匯報(bào)如下：
    為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《企業(yè)信息公示暫行條例》和市場(chǎng)主體年度報(bào)告工作，我局主要做了以下十二項(xiàng)工作：
    1.市局黨組召開了專題會(huì)議，成立了專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《懷化市工商局落實(shí)企業(yè)信息公示暫行條例工作實(shí)施方案》，明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，確保企業(yè)年報(bào)公示工作圓滿完成。
    2.制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)懷化市工商系統(tǒng)市場(chǎng)主體年報(bào)工作意見》，進(jìn)一步提高全市工商系統(tǒng)對(duì)年報(bào)公示工作的認(rèn)識(shí)，安排部署下階段工作。
    3.開展了一系列宣傳活動(dòng)，采取舉辦電視講話、組織在線問答、手機(jī)短信、12315電話平臺(tái)等形式，印制10000余份宣傳資料、年報(bào)操作指南，積極與懷化移動(dòng)、聯(lián)通、電信等運(yùn)營(yíng)商加強(qiáng)協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮其受眾面廣的優(yōu)勢(shì)，通過短信平臺(tái)向轄區(qū)內(nèi)所有市場(chǎng)主體群發(fā)告知短信100000余條等，多角度、全方位對(duì)年報(bào)公示進(jìn)行宣傳，利用新聞媒體開展深入宣傳。在《懷化日?qǐng)?bào)》、《邊城晚報(bào)》連續(xù)刊登《條例》、公告等向社會(huì)介紹，還在市區(qū)內(nèi)主要街道的led電子顯示屏中滾動(dòng)宣傳企業(yè)年報(bào)相關(guān)要求和方式。在懷化電視臺(tái)、廣播電臺(tái)以及各縣市區(qū)電視臺(tái)連續(xù)發(fā)布企業(yè)信息公示公告，提高社會(huì)知曉率。利用微信、qq平臺(tái)對(duì)年報(bào)工作進(jìn)行宣傳推廣。此外，我局開展企業(yè)信息公示提醒和指導(dǎo)服務(wù)，不斷擴(kuò)大宣傳面，提高宣傳覆蓋率。
    4.舉辦培訓(xùn)大會(huì)，集中宣傳。為更好地開展企業(yè)信用信息監(jiān)管工作，我局先后三次舉辦了全市工商系統(tǒng)貫徹落實(shí)《條例》培訓(xùn)大會(huì)。參訓(xùn)人員對(duì)《條例》及配套規(guī)章有了系統(tǒng)的了解和認(rèn)識(shí)，初步掌握了企業(yè)信息公示系統(tǒng)操作技能。
    5.開展全市系統(tǒng)總動(dòng)員，市局和各縣市區(qū)局分別將未年報(bào)企業(yè)、個(gè)體戶名單按照每人100戶的任務(wù)分配到機(jī)關(guān)工作人員的頭上，通過電話、短信等方式對(duì)企業(yè)進(jìn)行宣傳和告知，取得了較好效果。
    6.每周一次例會(huì)，對(duì)年報(bào)公示情況進(jìn)行分析比對(duì)，查找不足和商討對(duì)策，抓好時(shí)間節(jié)點(diǎn)，逐步提升年報(bào)率。
    7. 要求全市工商部門積極向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào)工作情況，向相關(guān)部門宣傳企業(yè)信用信息公示平臺(tái)作用，并每半月發(fā)布一次年報(bào)率通報(bào)，抄送各縣市區(qū)人民政府。
    8.開展對(duì)縣級(jí)局督查工作，市局組織各縣市區(qū)局的專項(xiàng)工作督查，根據(jù)具體問題研究分析解決對(duì)策，督促落后縣級(jí)局加快進(jìn)度提高年報(bào)率。
    9.在工商系統(tǒng)各駐當(dāng)?shù)匦姓?wù)中心窗口設(shè)立年報(bào)公示信息綠色通道，并指定專人全程指導(dǎo)，設(shè)立三個(gè)年報(bào)公示全崗工作人員，專項(xiàng)處理聯(lián)絡(luò)員備案、年報(bào)及換照工作。
    10.要求各縣市區(qū)局將未年報(bào)企業(yè)按照轄區(qū)管理原則分配到工商所，協(xié)助機(jī)關(guān)做好企業(yè)年報(bào)工作。
    11.督促各縣市區(qū)局將專項(xiàng)工作及經(jīng)費(fèi)與績(jī)效考核掛鉤，提高全員工作意識(shí)。
    12.為落實(shí)企業(yè)信用信息公示后續(xù)的抽查及監(jiān)督管理工作，組織全市監(jiān)管系統(tǒng)工作人員積極參加省局組織的企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)監(jiān)督管理工作培訓(xùn)。
    根據(jù)《企業(yè)信息公示暫行條例》、《企業(yè)公示信息抽查暫行辦法》規(guī)定和總局《關(guān)于開展20xx和20xx年度企業(yè)年報(bào)抽查工作的通知》(工商企監(jiān)字〔20xx〕93號(hào))要求，20xx年7月15日，全市正式開始了對(duì)已公示20xx和20xx年度年報(bào)的企業(yè)的隨機(jī)抽查。結(jié)合實(shí)際情況，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保抽查工作見實(shí)效。
    局黨組高度重視此次抽查工作，及時(shí)召開分工部署會(huì)議。組織相關(guān)科室干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、解讀抽查方案及抽查工作的目的，并詳細(xì)講解抽查工作流程，合理組織調(diào)配監(jiān)管口抽查人員，安排具體抽查工作，確保抽查工作高效有序開展。我局對(duì)省局隨機(jī)抽查的478戶企業(yè)，按照要求由市本級(jí)和各縣局對(duì)抽查企業(yè)進(jìn)行初審，企監(jiān)科(股)、個(gè)監(jiān)科負(fù)責(zé)審核，分管領(lǐng)導(dǎo)最后進(jìn)行公示。
    及時(shí)向市委、市政府匯報(bào)抽查工作，積極爭(zhēng)取支持，加強(qiáng)同相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，將此次抽查結(jié)果及時(shí)向相關(guān)部門通報(bào)，構(gòu)建部門聯(lián)動(dòng)響應(yīng)的信用約束機(jī)制。通過電視、網(wǎng)絡(luò)、電話等形式加強(qiáng)對(duì)企業(yè)即時(shí)信息抽查工作的宣傳，充分發(fā)揮抽查監(jiān)管的震懾意義，擴(kuò)大抽查工作的社會(huì)影響力，促進(jìn)企業(yè)樹立誠(chéng)信意識(shí)。
    按照抽查工作分工，各負(fù)其責(zé)，通過網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測(cè)、書面檢查和實(shí)地核查相結(jié)合的方式，有針對(duì)性地對(duì)被抽查企業(yè)公示的20xx年、20xx年的年報(bào)信息;以及企業(yè)是否按時(shí)公示即時(shí)信息。對(duì)企業(yè)公示的公司股東及出資信息、股權(quán)變更信息、行政許可信息、行政處罰信息是否屬實(shí)等進(jìn)行仔細(xì)核查。
    我局根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，主要采取的抽查方式主要為書面檢查。企業(yè)抽查過程中，要求企業(yè)提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、審計(jì)報(bào)告(沒有審計(jì)報(bào)告的提交會(huì)計(jì)報(bào)表)、行政許可文件復(fù)印件、公司章程以及場(chǎng)地使用證明等相關(guān)文件，做好抽查檔案規(guī)整，及時(shí)記錄抽查結(jié)果。
    抽查工作結(jié)束后，及時(shí)將企業(yè)抽查結(jié)果錄入企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，對(duì)抽查中發(fā)現(xiàn)的未按照《企業(yè)信息公示暫行條例》進(jìn)行公示的企業(yè)依法作出處理，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的其他違法線索，依法移交有關(guān)部門處理。收集抽查工作相關(guān)資料進(jìn)行整理成冊(cè)，匯總抽查工作過程中所發(fā)現(xiàn)的問題和措施，總結(jié)抽查經(jīng)驗(yàn)。
    全市工商系統(tǒng)20xx年度共年報(bào)11965戶企業(yè)，20xx年度共年報(bào)14671戶企業(yè)，共抽查478戶企業(yè)，其中外資企業(yè)11家，13年抽查比例3.9%，14年抽查比例3.1%，其中19戶為內(nèi)資企業(yè)，有373戶抽查結(jié)果正常，未發(fā)現(xiàn)有異常情況，60戶企業(yè)公示信息隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假(但該類企業(yè)全部都是因第一次年報(bào)，聯(lián)絡(luò)員將萬元單位看錯(cuò)、財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)未精確以及從業(yè)人員數(shù)據(jù)無法準(zhǔn)確填寫每月數(shù)據(jù)錯(cuò)誤等原因填錯(cuò)年報(bào)數(shù)據(jù))，7戶企業(yè)未按照規(guī)定公示即時(shí)信息，18戶企業(yè)通過登記的住所無法聯(lián)系，15家企業(yè)不予配合情節(jié)嚴(yán)重，5家企業(yè)已注銷，共有70戶企業(yè)列入異常名錄，其中7家未按規(guī)定報(bào)送和公示年報(bào)，51戶企業(yè)公示信息隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假，4戶企業(yè)未按規(guī)定公示即時(shí)信息，8戶企業(yè)通過登記的住所無法聯(lián)系，共有48戶企業(yè)移出異常名錄，其中45戶企業(yè)對(duì)公示信息隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假的問題進(jìn)行改正并移出異常名錄，3戶企業(yè)公示了應(yīng)當(dāng)公示的即時(shí)信息。
    下階段工作：我局將做好下一步年報(bào)后續(xù)工作，即企業(yè)列入經(jīng)營(yíng)異常名錄管理工作，按照《湖南省工商行政管理局企業(yè)監(jiān)督管理處企業(yè)經(jīng)營(yíng)異常名錄管理工作指引》相關(guān)要求進(jìn)行操作企業(yè)經(jīng)營(yíng)異常名錄的列入、移出以及抽查工作，及時(shí)匯總未年報(bào)企業(yè)、個(gè)體、農(nóng)專數(shù)據(jù)，建立花名冊(cè)，以備20xx年工作使用。工作將按照市政府、市商貿(mào)辦的工作部署進(jìn)行落實(shí)。
    落實(shí)自查報(bào)告篇十五
    救護(hù)中隊(duì)。
    按照中央關(guān)于開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的統(tǒng)一部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神。近日，根據(jù)中鋁公司黨組關(guān)于開展“落實(shí)責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)”主題大討論的部署要求，王洼煤業(yè)公司黨政高度重視，迅速行動(dòng)，結(jié)合實(shí)際，制定印發(fā)實(shí)施方案，全面啟動(dòng)“落實(shí)責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)”主題大討論活動(dòng)。
    針對(duì)本次活動(dòng)，救護(hù)中隊(duì)黨支部對(duì)本次活動(dòng)又進(jìn)行了統(tǒng)一部署安排、隊(duì)內(nèi)分為小組學(xué)習(xí)討論、對(duì)照查擺、整改落實(shí)三個(gè)階段進(jìn)行。
    在學(xué)習(xí)討論階段，王洼煤業(yè)公司以學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)中鋁公司黨組書記、董事長(zhǎng)葛紅林在中鋁公司2015年工作會(huì)議上的報(bào)告和2月10日干部大會(huì)上的講話精神為主線，以抓住領(lǐng)導(dǎo)干部為關(guān)鍵，以抓落實(shí)為突破口，彈好“三部曲”，建立“四層金字塔式”關(guān)鍵工作措施保障體系，構(gòu)建各項(xiàng)工作推進(jìn)落實(shí)的“五有”格局，切實(shí)抓好本質(zhì)脫困工作的落實(shí)。
    針對(duì)中鋁公司黨組書記、董事長(zhǎng)葛紅林在中鋁公司2015年工作會(huì)議上的報(bào)告和2月10日干部大會(huì)上的講話精神和煤業(yè)公司總經(jīng)理在公司干部大會(huì)上的講話精神，救護(hù)中隊(duì)專門召開了政治學(xué)習(xí)會(huì)議，以重點(diǎn)學(xué)習(xí)二位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，深入細(xì)致的領(lǐng)會(huì)其深刻的含義，同時(shí)在“救護(hù)中隊(duì)分場(chǎng)職工代表大會(huì)”上又由支部書記楊華瑞組織學(xué)習(xí)了其講話精神，從公司各礦面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)、直面困難、敢于擔(dān)當(dāng)、率先扭虧脫貧，統(tǒng)一到“敢拼才會(huì)贏”的作風(fēng)導(dǎo)向上來。
    救護(hù)中隊(duì)黨支部緊緊圍繞企業(yè)本質(zhì)脫困任務(wù)目標(biāo)、主要矛盾和突出問題，緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子和自己在思想觀念和工作作風(fēng)上存在的問題，中層干部認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，為自己畫畫像，邊查邊思邊改。重點(diǎn)在談問題、找根源、明措施上下功夫，問題大家擺、是非大家辯、答案大家找，在思想碰撞中凝聚思想共識(shí)，切實(shí)扭轉(zhuǎn)一切阻礙工作的陳規(guī)陋習(xí)和落后的思想觀念。
    在學(xué)習(xí)討論階段，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，梳理以往工作中突出的問題和具體表現(xiàn)，總結(jié)提煉討論成果，明確努力方向和目標(biāo)，為大討論活動(dòng)下一階段（對(duì)照查擺階段）做好準(zhǔn)備。同時(shí)，針對(duì)討論得出的問題，要做好討論記錄，自己能整改的盡力認(rèn)真整改落實(shí)，爭(zhēng)取為上級(jí)減壓?；顒?dòng)階段，克服班子和個(gè)人存在的“習(xí)慣性麻木、習(xí)慣性回避、習(xí)慣性推脫、習(xí)慣性上交”等“壞習(xí)慣”，擔(dān)責(zé)不推、擔(dān)事不躲、擔(dān)難不怯，緊之又緊、細(xì)之又細(xì)、實(shí)之又實(shí)地抓好工作，為公司實(shí)現(xiàn)本質(zhì)脫困目標(biāo)提供有力支撐。
    落實(shí)自查報(bào)告篇十六
    今年以來，我局根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于貫徹落實(shí)《分解任務(wù)工作到人的責(zé)任制度》、《貫徹要求落實(shí)效果的報(bào)告制度》、《跟蹤問責(zé)績(jī)效考核的督查制度》、《民意測(cè)評(píng)社會(huì)反映的監(jiān)督制度》等四項(xiàng)制度的統(tǒng)一部署和安排，按照縣委、縣政府有關(guān)文件和會(huì)議要求，以建設(shè)法制型、服務(wù)型、責(zé)任型、效能型機(jī)關(guān)，全面加強(qiáng)創(chuàng)新自身建設(shè)為目標(biāo)，結(jié)合xx縣糧食工作實(shí)際，將各項(xiàng)制度落實(shí)到具體工作中，進(jìn)一步提升了糧食執(zhí)法能力和公信度，樹立了機(jī)關(guān)良好形象。根據(jù)《中共xx縣縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室關(guān)于對(duì)x辦發(fā)[20××]32號(hào)文件貫徹落實(shí)情況自查總結(jié)的通知》（x辦明電[20××]54號(hào)）要求，現(xiàn)將我局貫徹落實(shí)情況報(bào)告如下：
    20××年8月12日，中共xx縣縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室印發(fā)《分解任務(wù)工作到人的責(zé)任制度》、《貫徹要求落實(shí)效果的報(bào)告制度》、《跟蹤問責(zé)績(jī)效考核的督查制度》、《民意測(cè)評(píng)社會(huì)反映的監(jiān)督制度》通知以后，我局高度重視，將實(shí)施各項(xiàng)制度作為加強(qiáng)xx縣糧食局自身建設(shè)的重要內(nèi)容，認(rèn)真抓好落實(shí)。為確保《分解任務(wù)工作到人的責(zé)任制度》、《貫徹要求落實(shí)效果的報(bào)告制度》、《跟蹤問責(zé)績(jī)效考核的督查制度》、《民意測(cè)評(píng)社會(huì)反映的監(jiān)督制度》的貫徹落實(shí)和順利實(shí)施，成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，并落實(shí)人員負(fù)責(zé)辦公室的日常工作。嚴(yán)格落實(shí)分工負(fù)責(zé)制，由一把手負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)《分解任務(wù)工作到人的責(zé)任制度》、《貫徹要求落實(shí)效果的報(bào)告制度》、《跟蹤問責(zé)績(jī)效考核的督查制度》、《民意測(cè)評(píng)社會(huì)反映的監(jiān)督制度》的全面工作，各股室負(fù)責(zé)人緊密協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室完成日常工作，局辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、督促和收集整理實(shí)施過程的資料、信息并及時(shí)上報(bào)。
    在實(shí)施四項(xiàng)制度工作中，我局結(jié)合工作職能職責(zé)，結(jié)合工作實(shí)際，準(zhǔn)確把握四項(xiàng)制度的本質(zhì)和要求，認(rèn)真研究制定了《xx縣糧食局辦公室工作制度》、《xx縣糧食局監(jiān)督檢查股工作制度》、《xx縣糧食局財(cái)審股工作制度》、《xx縣糧食局行業(yè)指導(dǎo)股工作制度》、《xx縣糧食局綜合業(yè)務(wù)股工作制度》、《xx縣糧食局監(jiān)察室工作制度》、《xx縣糧食局辦公室主任工作職責(zé)》、《xx縣糧食局監(jiān)督檢查股長(zhǎng)工作職責(zé)》、《xx縣糧食局財(cái)審股長(zhǎng)工作職責(zé)》、《xx縣糧食局行業(yè)指導(dǎo)股長(zhǎng)工作職責(zé)》、《xx縣糧食局綜合業(yè)務(wù)股長(zhǎng)工作職責(zé)》、《xx縣糧食局監(jiān)察室主任工作職責(zé)》、《xx縣糧食局工會(huì)工作制度》、《xx縣糧食局辦公簽到考勤制度》、《xx縣糧食局財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作制度》、《xx縣糧食工作重要事項(xiàng)公示制度》、《xx縣糧食工作獎(jiǎng)懲制度》、《xx縣糧食行政審批許可制度》、《xx縣糧食監(jiān)管責(zé)任制》、《xx縣糧食局文明創(chuàng)建實(shí)施方案》、《xx縣糧食局20××年文明創(chuàng)建計(jì)劃》、《xx縣糧食行業(yè)20××年“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》、《xx縣20××年糧食庫(kù)存檢查實(shí)施方案》、《通過法定途徑分類處理信訪投訴請(qǐng)求工作的實(shí)施意見》等，把“四項(xiàng)制度”具體化、實(shí)施計(jì)劃化、做到工作方案明確。以實(shí)施“四項(xiàng)制度”為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化我局自身建設(shè)，提升機(jī)關(guān)工作效能，增強(qiáng)執(zhí)政能力和提升公信力為目標(biāo)。通過實(shí)施四項(xiàng)制度，機(jī)關(guān)的作風(fēng)和面貌有了明顯好轉(zhuǎn)，為民辦事、為民服務(wù)的質(zhì)量和效率有了顯著提高，機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和自身建設(shè)得到進(jìn)一步規(guī)范，公務(wù)員依法行政、誠(chéng)信管理的能力和水平得到有效提高，人民群眾對(duì)xx縣糧食局工作的滿意度得到一定的提升。
    為深入推進(jìn)四項(xiàng)制度，我局利用每周五干部職工學(xué)習(xí)日和局長(zhǎng)辦公會(huì)議及時(shí)組織全體干部職工，深入學(xué)習(xí)《分解任務(wù)工作到人的責(zé)任制度》、《貫徹要求落實(shí)效果的報(bào)告制度》、《跟蹤問責(zé)績(jī)效考核的督查制度》、《民意測(cè)評(píng)社會(huì)反映的監(jiān)督制度》等四項(xiàng)制度。要求每位干部職工結(jié)合各自的工作實(shí)際，重點(diǎn)加強(qiáng)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》、《糧食流通管理?xiàng)l例》、《xxx省省級(jí)儲(chǔ)備糧管理辦法》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，使全體干部職工掌握四項(xiàng)制度的具體內(nèi)容、規(guī)定和實(shí)施要求，達(dá)到人人熟悉“四項(xiàng)制度”，人人遵守“四項(xiàng)制度”，人人執(zhí)行“四項(xiàng)制度”的目標(biāo)。
    公開了《xx縣糧食局向社會(huì)和公眾的承諾》，通過xx縣糧食局政府信息公開網(wǎng)站將《xx縣糧食局向社會(huì)和公眾的承諾》和投訴或舉報(bào)受理電話向社會(huì)進(jìn)行了公開，主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督。
    一是以xx縣糧食局政府信息公開網(wǎng)站向社會(huì)和公眾公開了xx縣糧食局的主要職能職責(zé)和具體服務(wù)承諾。公開了糧食收購(gòu)工作政策規(guī)定、收購(gòu)申報(bào)條件等；二是細(xì)化人性化服務(wù)措施，深化信息公開。公開了辦事指南和信息目錄，股室職能職責(zé)、各股及負(fù)責(zé)人電話號(hào)碼等，并在政府信息網(wǎng)站發(fā)布、公開。通過xx縣糧食局政府信息公開網(wǎng)站及其他信息平臺(tái)發(fā)布信息50余條，公開欄目涉及機(jī)構(gòu)設(shè)置、發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)及服務(wù)、政府信息公開指南、公眾監(jiān)督、工作動(dòng)態(tài)及最新公開信息、文件通知等。
    一是由局主要負(fù)責(zé)人牽頭組織對(duì)四項(xiàng)制度和政府信息公開工作情況開展定期檢查督促，督促檢查推進(jìn)實(shí)施工作；由局領(lǐng)導(dǎo)指定專人牽頭定期不定期組織對(duì)各股室工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、辦事效率和辦事質(zhì)量等進(jìn)行檢查。二是在每周五干部職工例會(huì)上通報(bào)各股室落實(shí)服務(wù)承諾、責(zé)任和限時(shí)辦結(jié)情況，督促檢查各股室做好服務(wù)承諾落實(shí)情況。一直以來，無服務(wù)態(tài)度生硬和未一次性告知、辦事推諉拖拉扯皮等投訴現(xiàn)象。三是突出內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象的要求推進(jìn)“四項(xiàng)制度”實(shí)施。按照“服務(wù)質(zhì)量好、服務(wù)態(tài)度好，讓群眾滿意”的目標(biāo)，推進(jìn)xx縣糧食局機(jī)關(guān)作風(fēng)和規(guī)范服務(wù)行為，改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率。
    （一）干部職工精神面貌有了新變化，工作熱情高漲，溝通能力得到進(jìn)一步提高，避免了工作相互推諉扯皮等現(xiàn)象的發(fā)生。
    （二）提高了工作透明度、機(jī)關(guān)運(yùn)行質(zhì)量和水平。
    （三）機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到加強(qiáng)，干部職工責(zé)任得到了強(qiáng)化，工作作風(fēng)有了改進(jìn)，工作效率有了提高。
    （一）主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。有的干部職工對(duì)貫徹實(shí)施四項(xiàng)制度工作認(rèn)識(shí)還不夠到位，雖然做出了服務(wù)承諾，但主動(dòng)服務(wù)不夠。
    （二）責(zé)任意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，創(chuàng)新能力有待提高。在四項(xiàng)制度開展工作過程中無任何經(jīng)驗(yàn)可借鑒，全靠邊摸索邊工作，邊工作邊總結(jié)，工作發(fā)展不平衡。
    繼續(xù)按照縣委、縣政府的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)好《分解任務(wù)工作到人的責(zé)任制度》、《貫徹要求落實(shí)效果的報(bào)告制度》、《跟蹤問責(zé)績(jī)效考核的督查制度》、《民意測(cè)評(píng)社會(huì)反映的監(jiān)督制度》等四項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)四項(xiàng)制度貫徹落實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)，加大對(duì)四項(xiàng)制度學(xué)習(xí)宣傳的力度，做到工作任務(wù)層層分解、細(xì)化量化，責(zé)任到人；堅(jiān)持“事前請(qǐng)示、事后報(bào)告、實(shí)事求是、及時(shí)準(zhǔn)確”原則，確保糧食部門重大事項(xiàng)報(bào)告制度落實(shí)到位；堅(jiān)持“事前、事中和事后”督查相結(jié)合，創(chuàng)新督查方式，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，確保構(gòu)建狠抓落實(shí)的大督查工作機(jī)制落實(shí)到位；堅(jiān)持“突出重點(diǎn)、客觀公正、群眾評(píng)判、注重效果”原則，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，確保開展民意測(cè)評(píng)，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督制度落實(shí)到位。
    落實(shí)自查報(bào)告篇十七
    作為一所課改基地學(xué)校，我們是較早接觸新課程，使用新教材，這同面上的學(xué)校相比，多年的磨礪和實(shí)踐，我們更能理解課程，執(zhí)行新課程計(jì)劃。在長(zhǎng)期的實(shí)驗(yàn)過程中，對(duì)于新課程和新課程計(jì)劃，確實(shí)有許多經(jīng)驗(yàn)體會(huì)乃至困惑教訓(xùn)。也很有必要進(jìn)行執(zhí)行后的反思和總結(jié)。現(xiàn)根據(jù)寶山區(qū)教育局《關(guān)于小學(xué)課程計(jì)劃執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知(局辦816)》文件精神，對(duì)照市教委頒發(fā)的課程計(jì)劃和學(xué)校實(shí)際情況，就課程計(jì)劃執(zhí)行的情況進(jìn)行自查并作如下報(bào)告：
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新教育觀念。
    只有有了思想上的正確認(rèn)識(shí)，才能在實(shí)踐中有正確行為。落實(shí)新課程，執(zhí)行新課程計(jì)劃同樣如此。為此，我們以學(xué)習(xí)先行，組織全體教師學(xué)習(xí)素質(zhì)教育理論，學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一思想，讓教師真正認(rèn)識(shí)到課程改革勢(shì)在必行。其次是學(xué)習(xí)新課程計(jì)劃，了解吃透新課程計(jì)劃的精神和本質(zhì)。新課程是實(shí)施素質(zhì)教育，改革目前教育教學(xué)弊端重要途徑和手段，要把學(xué)生從過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)中解放出來，必須革新課堂，提高教學(xué)效率，保證課堂教學(xué)的質(zhì)量。同時(shí)創(chuàng)設(shè)條件，讓學(xué)生投身到豐富多彩的課外、校外活動(dòng)中，擴(kuò)大學(xué)生的視野，使學(xué)生得到全面發(fā)展。再次是提高教師對(duì)開發(fā)校本課程的認(rèn)識(shí)。本次課程改革最大的特點(diǎn)是，保證國(guó)家課程，開發(fā)使用校本課程。開發(fā)校本課程的主體是教師，如果教師對(duì)開發(fā)校本課程沒有足夠的認(rèn)識(shí)，是很難開發(fā)出有用、有效的校本課程。
    二、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)。
    新課程是由教師來實(shí)施。但從新課程的內(nèi)容、形式、要求來看，無論當(dāng)時(shí)，還是現(xiàn)在，是有許多不適應(yīng)之處的，除了提高他們的認(rèn)識(shí)，而更關(guān)鍵的是提高教師執(zhí)行新課程的素質(zhì)和能力。對(duì)此，學(xué)校積極開辟多種渠道提高教師素質(zhì)：一是創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)教師參加學(xué)歷進(jìn)修。二是以多形式反思，幫助教師接受新思想、確立新理念。三是以校本教研為舞臺(tái)，提高多層面互助，努力挖掘各種資源，重組學(xué)校優(yōu)勢(shì)，提升學(xué)校與教師的反思水平，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。四是深入抓好教材、教法研究，分階段、有側(cè)重地開展專題備課、課時(shí)備課，單元疑、難、重點(diǎn)的練習(xí)設(shè)計(jì)及單元智能的訓(xùn)練。五是以課題研究為抓手，引領(lǐng)教師從苦干型向研究型發(fā)展。六是以榜樣引領(lǐng)為杠桿，壯大骨干教師隊(duì)伍，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。一系列舉措，提高了教師對(duì)新課程的執(zhí)行力。
    三、開齊開足，“計(jì)劃”規(guī)定課程。
    課程計(jì)劃是實(shí)施素質(zhì)教育和課改最重要、最基礎(chǔ)的工作，學(xué)校嚴(yán)格無條件執(zhí)行。作為是一所農(nóng)村學(xué)校，由于村小撤并，使教師結(jié)構(gòu)出現(xiàn)嚴(yán)重的不合理。出現(xiàn)了“三多一少”：年老教師多;語數(shù)英主科教師多;非教學(xué)人員多;專任教師少，特別是能適應(yīng)勝任二期課改新開設(shè)課程的老師少。面對(duì)困難我們不氣餒，努力從內(nèi)部挖潛，量才錄用，使每門課程有合適的老師任教。我們不僅把品德與社會(huì)、信息科技、音樂、體育、美術(shù)、探究課程，擺到與語文、數(shù)學(xué)、英語課程同等重視，對(duì)有些課程確保優(yōu)先。如信息科技，我們從優(yōu)秀的青年教師中選拔，讓他從主科轉(zhuǎn)崗。在近年引進(jìn)的教師，都是引進(jìn)的非語數(shù)英學(xué)科的老師。我們還加大自培力度，確保課程計(jì)劃規(guī)定的課程開齊、開足、開好。在學(xué)科課程教學(xué)中，我們本著既開齊、開足課時(shí)，又不加重學(xué)生負(fù)擔(dān)的原則，嚴(yán)格按課標(biāo)要求進(jìn)行教學(xué)，把握教學(xué)進(jìn)度，不隨意提高或降低教學(xué)難度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)，基本不移用或擠占音體美勞等課，確保學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
    四、挖掘資源，開發(fā)校本課程。
    校本課程作為一種與國(guó)家課程、地方課程相并列的'課程形態(tài)，有利于學(xué)校文化的重建，有利于學(xué)校教育辦出特色。我們借助二期課改實(shí)驗(yàn)基地優(yōu)勢(shì)，在“以學(xué)生為本”的理念指引下，根據(jù)學(xué)校教育資源和教師人才資源，多形式、多方位、多層次開設(shè)校本課程，以滿足不同層次，不同特長(zhǎng)的學(xué)生需求，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
    我們遵循“充分尊重學(xué)生的興趣與愛好;注重學(xué)生學(xué)習(xí)的過程與體驗(yàn);促進(jìn)學(xué)生綜合運(yùn)用知識(shí)儲(chǔ)備”校本課程開發(fā)三原則，主要開發(fā)了兩大類校本課程。一類是全員規(guī)定課程。主要有：書法，經(jīng)典誦讀，舞蹈知識(shí)初步，口琴，豎笛，防災(zāi)救災(zāi)避險(xiǎn)自救教育讀本等。另一類是：特長(zhǎng)選修課程。主要有：小荷繪畫苑，小荷舞蹈團(tuán)，小荷書社，小荷廣播電臺(tái)，小荷編輯部，小荷科技苑，小荷電腦組，小荷足球隊(duì)，小荷運(yùn)動(dòng)隊(duì)等。并以“納入課表、學(xué)科滲透、主題學(xué)習(xí)”的形式進(jìn)行實(shí)施。經(jīng)過幾年的實(shí)施，取得了一定的效果。
    五、強(qiáng)化管理，“計(jì)劃”落實(shí)到位。
    根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)精細(xì)化管理要求，我們認(rèn)真制定了《羅南中心小學(xué)教學(xué)常規(guī)實(shí)施細(xì)則》。由教導(dǎo)處指導(dǎo)與調(diào)控，校長(zhǎng)室督查課程計(jì)劃的落實(shí)和執(zhí)行。嚴(yán)格控制課時(shí)量，堅(jiān)決做到6個(gè)“不”。
    嚴(yán)格執(zhí)行課時(shí)量(基礎(chǔ)型課程：一級(jí)周課時(shí)25節(jié)、二年級(jí)周課時(shí)26節(jié)，三年級(jí)周課時(shí)27節(jié)，四、五級(jí)周課時(shí)30節(jié))，(拓展型課程、探究型課程按上級(jí)規(guī)定開足開好)。6個(gè)“不”是：堅(jiān)持“不增加課時(shí)，不組織補(bǔ)課，不增加學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，不要求學(xué)生訂教輔資料，不增加學(xué)生在校時(shí)間，不增加學(xué)生課后作業(yè)量”。學(xué)校還制定了《關(guān)于減負(fù)工作的幾點(diǎn)意見》和《關(guān)于教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作的幾點(diǎn)意見》等文件，規(guī)范教學(xué)工作，確保課程計(jì)劃落實(shí)。
    六、存在問題和努力方向。
    作為一所農(nóng)村學(xué)校，學(xué)校資源等方面都與城區(qū)學(xué)校，特別是中心城區(qū)學(xué)校存在明顯差距。主要表現(xiàn)在：教師年齡結(jié)構(gòu)老化，學(xué)校撤并造成教師質(zhì)數(shù)超編，近年來無法引進(jìn)教師。因而學(xué)科師資不配套，專職教師的配備不足。加上硬件設(shè)施還不盡完善，專用教室的缺少，使學(xué)生實(shí)驗(yàn)無法正常操作、音體美等教學(xué)用具無法充分利用等，一定程度影響了課程計(jì)劃的嚴(yán)格執(zhí)行，給辦學(xué)質(zhì)量也帶來了一定的影響。這一切，雖然我們一直呼吁，但收效甚微。但是，我們一直在努力，千方百計(jì)克服各種困難，嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，為全面提高學(xué)生的素質(zhì)不懈努力著。
    落實(shí)自查報(bào)告篇十八
    根據(jù)縣活動(dòng)辦的部署和鎮(zhèn)《實(shí)施方案》的要求，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第三環(huán)節(jié)，我思想上高度重視，認(rèn)真對(duì)照個(gè)人分析檢查報(bào)告和整改措施中的主要問題，逐條開展了整改落實(shí)情況的全面自查，現(xiàn)將自查評(píng)估情況報(bào)告如下：
    一、整治措施。
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打好知識(shí)功底。從具體事務(wù)中走出來，科學(xué)安排工作，有效利用時(shí)間，全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神、“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)，刻苦學(xué)習(xí)社會(huì)管理、綜合治理、社會(huì)維穩(wěn)、信訪治調(diào)等多方面的知識(shí)，不斷充實(shí)、豐富和武裝頭腦。堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中思考，在思考中實(shí)踐，在實(shí)踐中提高，積極把先進(jìn)的理論、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中，用科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀來認(rèn)識(shí)和處理問題，用管理學(xué)原理來謀劃和指導(dǎo)工作，在實(shí)踐中吸收新知識(shí)，接受新觀點(diǎn)，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。（整改時(shí)限：2014年9月）。
    2、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新工作方法。善于與時(shí)俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新，放開視野，開闊思維，不斷創(chuàng)新工作方法，提升工作思路，創(chuàng)造性開展工作。善于把握宏觀形勢(shì)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，把握各村居特點(diǎn)，多作深層次探討，多出創(chuàng)造性舉措，在突破性思維中謀求工作最大突破。善于原則性和靈活性相結(jié)合，既堅(jiān)持原則、敢于碰硬、勇于負(fù)責(zé)，又講求策略、注重方法、講求實(shí)效。善于激發(fā)干群熱情，創(chuàng)造寬松環(huán)境，形成上下齊心協(xié)力推進(jìn)工作的強(qiáng)大合力。（整改時(shí)限：2014年9月）。
    3、全面鍛煉，提高綜合素質(zhì)。作為一名鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，不能僅僅滿足于對(duì)分管工作駕輕就熟。更要全面提高解決實(shí)際問題的能力。要采取有效的措施，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧發(fā)展、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力，認(rèn)真研究社會(huì)突發(fā)事件方面的特點(diǎn)和規(guī)律，提高對(duì)突出事件的預(yù)見和處置能力。堅(jiān)持把實(shí)踐和鍛煉作為提高自身鍛煉的重要途徑，堅(jiān)持靠前指揮，身體力行。（整改時(shí)限：2014年12月）。
    4、勤政廉政，改進(jìn)工作作風(fēng)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，深入部門、深入村居，積極調(diào)研工作，化解矛盾，處理問題。時(shí)刻關(guān)心基層和人民群眾的困難，盡一己之力為困難村居尋對(duì)策、找出路，為困難群眾排憂解難。同時(shí)，始終堅(jiān)持嚴(yán)于律己，廉潔奉公，自覺踐行“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)持“立黨為公，執(zhí)政為民”，自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想，珍惜手中的權(quán)力，用好手中的權(quán)力，做黨的好干部、人民的好公仆。（整改時(shí)限：2014年9月）。
    二、整治的進(jìn)度。
    1、切實(shí)地把政治理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分，做到活到老，學(xué)到老。重點(diǎn)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀，在基本理論的掌握、理解和運(yùn)用上，做到深入而不膚淺；系統(tǒng)而不零碎；聯(lián)系實(shí)際而不空談表面。提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。同時(shí)，認(rèn)真貫徹上級(jí)文件精神，按照文件精神及時(shí)、扎實(shí)完成任務(wù)。目前已整改到位，需要持之以恒的學(xué)習(xí)。
    2、適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁瑣，加強(qiáng)創(chuàng)新、提高進(jìn)取意識(shí)。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，通過創(chuàng)新工作理念，正確認(rèn)識(shí)工作的發(fā)展趨勢(shì)；通過創(chuàng)新工作思路，科學(xué)謀劃工作；通過創(chuàng)新工作方法，使工作與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新工作機(jī)制，逐步形成工作長(zhǎng)效機(jī)制；通過創(chuàng)新工作載體，保持工作發(fā)展活力。爭(zhēng)取在工作上一個(gè)大臺(tái)階，通過思想的創(chuàng)新，達(dá)到工作上的創(chuàng)新。目前已整改到位，需要不斷創(chuàng)新來適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)需要。
    3、全面鍛煉，提高綜合素質(zhì)方面。在日常工作中，要保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，接人待物要講和氣，為人處事人講真誠(chéng)，說話辦事要三思而行，時(shí)時(shí)處處保持一顆平常心，用自己的行為樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)的良好形象，不斷提高自身的人格品位。
    4、勤政廉政，改進(jìn)工作作風(fēng)方面。始終堅(jiān)持人民的利益高于一切。黨除了最廣大人民的利益，沒有自己特殊的利益。個(gè)人已經(jīng)戒煙戒酒戒牌，經(jīng)常處于有益于身心健康的活動(dòng)。嚴(yán)格遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)規(guī)章制度，關(guān)心群眾疾苦，經(jīng)常下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶，傾聽來自群眾一線聲音。目前已經(jīng)整改到位，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持。
    三、所取得的成效。
    1、通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)來武裝自己的頭腦，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。
    2、已適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁瑣，對(duì)于自己分管的、工作，一定要以身作則，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭作用。深入剖析工作問題產(chǎn)生根源，解決現(xiàn)階段村級(jí)工作突出問題。通過思想的創(chuàng)新，達(dá)到工作上的創(chuàng)新。
    3、通過全面鍛煉自己，綜合素質(zhì)方面得到進(jìn)一步提高。接人待物已經(jīng)能做到講和氣，為人處事人已經(jīng)能做到講真誠(chéng)，說話辦事已經(jīng)能做到三思而行，更能保持一顆平常心對(duì)待工作、生活。
    4、堅(jiān)持勤政廉政標(biāo)準(zhǔn)不動(dòng)搖，在工作規(guī)章制度下工作，一切以規(guī)章制度為約束，辦事不看關(guān)系、不看人情，公平公正的處理。戒煙戒酒戒牌已到位，身體更加健康，工作作風(fēng)得到改進(jìn)。
    四、存在的問題和下步的打算。
    （一）存在的問題。
    1、工作的原因，每周學(xué)習(xí)時(shí)間難落實(shí)；內(nèi)容難完善；質(zhì)量難提高。
    2、思想保守，創(chuàng)新意識(shí)提高不夠，萬事只求工作平穩(wěn)，缺乏勇爭(zhēng)先進(jìn)的激情，抱怨上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不體諒鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。
    3、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面對(duì)自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不夠高。對(duì)有關(guān)廉潔自律規(guī)定的學(xué)習(xí)不夠。
    （二）下步的打算。
    1、調(diào)整工作狀態(tài)，擠出時(shí)間加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。同時(shí)理論學(xué)習(xí)要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作開展。閱讀方式用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)代替閱讀，用觀看電視、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的方式彌補(bǔ)集中學(xué)習(xí)、聽取報(bào)告的局限性，以新的方式和載體，進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的吸引力。
    2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。要進(jìn)一步更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。
    3、自覺接受組織、干部、職工、群眾的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)、省委九項(xiàng)、市委十條規(guī)定。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。
    4、全面完成整改任務(wù)，對(duì)照檢查，逐條落實(shí)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，以實(shí)實(shí)在在的整改成效取信于民。
    1、整治執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門辦“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”。整治措施：加強(qiáng)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門的思想教育。成立專項(xiàng)治理整治執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門辦“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)此類事情進(jìn)行處理。暢通反映問題渠道，通過群眾的眼睛來監(jiān)督工作。
    整治進(jìn)度：專項(xiàng)小組對(duì)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門成員進(jìn)行理論培訓(xùn)，開設(shè)舉報(bào)電話，讓群眾來反映問題。
    所取得的成效：執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門成員思想得到提高，認(rèn)識(shí)到“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”對(duì)社會(huì)和諧穩(wěn)定的不利。存在的問題：要加大舉報(bào)電話的宣傳力度，要讓群眾都知道這個(gè)電話，有效的利用起來。
    下一步的打算：繼續(xù)對(duì)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門成員培訓(xùn)教育，加大舉報(bào)電話的宣傳力度。
    2、整治信訪積案久拖不決、久訴不息。
    整改措施：要高度重視信訪積案久拖不決、久訴不息問題的專項(xiàng)整治工作，安排精干力量，對(duì)信訪積案重新調(diào)查核實(shí)。然后逐一清理甄別，綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商、調(diào)解、疏導(dǎo)等辦法，解決一批信訪積案。整治進(jìn)度：目前信訪積案正在重新調(diào)查核實(shí)，預(yù)計(jì)月底能全部核實(shí)清楚。
    所取得的成效：將信訪積案嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)一”，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)信訪包案制度。9月上訴上訪量明顯下降。
    存在的問題：部門信訪積案因?yàn)槭恰肮穷^案”、“釘子案”，且時(shí)間長(zhǎng)久，屬于歷史遺留問題，短時(shí)間處理不好。下一步打算：對(duì)多次重復(fù)進(jìn)京赴省到市上訪的疑難信訪積案進(jìn)行聽證化解，集中解決信訪積案突出問題。
    3、整治國(guó)家公職人員參賭涉賭。
    整改措施：凡是參與賭博的國(guó)家公職人員，要嚴(yán)懲不貸，對(duì)利用貪污、挪用公款等犯罪所得款物賭博的，要從重處罰，同時(shí)構(gòu)成賭博罪的，要數(shù)罪并罰；對(duì)利用賭博活動(dòng)索賄、受賄、行賄的，要從重處罰。通過派出所發(fā)現(xiàn)和查證賭博活動(dòng)線索，經(jīng)過紀(jì)檢、監(jiān)察、組織部門對(duì)參與賭博的國(guó)家公職人員，按照干部管理權(quán)限提出免職建議或意見。
    整治進(jìn)度：通過派出所、禁黃賭毒成員明察暗訪，打擊處理賭博窩點(diǎn)，尚未發(fā)現(xiàn)國(guó)家公職人員參與賭博行為。所取得的成效：通過對(duì)賭博行為的打擊，鎮(zhèn)區(qū)國(guó)家公職人員行為更加檢點(diǎn)規(guī)范。
    存在的問題：部分國(guó)家公職人員下班后喜歡打打小牌、麻將作為娛樂。
    下一步打算：通過開展積極向上、健康的文藝活動(dòng)，比如：打籃球、打羽毛球、棋類比賽，取代國(guó)家公職人員下班后打小牌、麻將。
    4、整治農(nóng)村環(huán)境污染（群眾反映強(qiáng)烈的突出問題）整改措施：成立鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)工作小組，對(duì)轄區(qū)單位、村居所在地進(jìn)行督察，徹底解決農(nóng)村“臟、亂、差”的問題。通過評(píng)比認(rèn)真認(rèn)識(shí)衛(wèi)生落實(shí)問題，加大農(nóng)村衛(wèi)生整治宣傳力度。整治進(jìn)度：各村居、單位每周集體大掃除一次。通過衛(wèi)生評(píng)比，農(nóng)村愛護(hù)衛(wèi)生宣傳，轄區(qū)衛(wèi)生改觀很大。
    所取得的成效：轄區(qū)內(nèi)村民認(rèn)識(shí)改變了，環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)加強(qiáng)了。
    存在的問題：部分地方未建立垃圾堆放池，導(dǎo)致導(dǎo)致垃圾無處堆放，仍有亂堆垃圾現(xiàn)象。
    下一步打算：興建垃圾池，用于堆放垃圾，改善農(nóng)村環(huán)境。
    落實(shí)自查報(bào)告篇十九
    根據(jù)仙信聯(lián)辦[20xx]16號(hào)文件精神，我鄉(xiāng)全面深入地自查《信訪條例》的貫徹落實(shí)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，完善措施，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作，保護(hù)信訪人的合法權(quán)益，維護(hù)信訪秩序?，F(xiàn)將自查總結(jié)報(bào)告如下：
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，確保信訪穩(wěn)定的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    鄉(xiāng)黨委、政府將信訪穩(wěn)定工作列入重要議事日程，黨委書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，具體人員主動(dòng)抓，嚴(yán)格實(shí)行“六定四包”責(zé)任制，明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、辦理要求、辦理時(shí)限、督辦單位，要求責(zé)任單位包掌握情況、包解決問題、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理。使所涉信訪事項(xiàng)均能及時(shí)處置辦理和化解穩(wěn)控。
    2、建立和完善初訪初信制度。
    成立鄉(xiāng)信訪接待室,建立接訪制度并上墻，每天安排一名黨政領(lǐng)導(dǎo)帶班接訪，周一由書記或鄉(xiāng)長(zhǎng)帶班接訪。要求接訪干部做到“有訪必接、有問必答、有疑必釋、有難必解”并做好接訪記錄，耐心地做好來訪人的解釋工作。
    3、改變機(jī)制，變?nèi)罕姟吧显L”為“下訪”。
    每月15日領(lǐng)導(dǎo)接訪日，要求包片領(lǐng)導(dǎo)、駐村工作隊(duì)到各村接訪室進(jìn)行接訪。在日常工作中，特別是日常巡查中，結(jié)合近期群眾路線實(shí)線活動(dòng)以及每季度綜治提高“三率”走村入戶活動(dòng)，及時(shí)收集各種問題，及時(shí)向辦公室、信訪辦等有關(guān)部門反饋，受到反饋部門要迅速及時(shí)到問題反映人處了解情況，給予反映人滿意答復(fù)，通過下訪，將群眾的可能上訪事件消化掉，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)突出問題的掌控。實(shí)現(xiàn)零越級(jí)上訪的目標(biāo)。
    4、耐心有效地做好穩(wěn)控和息訪息訴工作。
    對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)群體，采取強(qiáng)有力的穩(wěn)控措施，落實(shí)專人守護(hù)，密切關(guān)注，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)做工作。凡是政策、法律允許范圍內(nèi)的問題，限期解決，不留尾巴;對(duì)政策、法律不允許的過高要求，派專人負(fù)責(zé)，向有關(guān)人員做好宣傳解釋和思想教育工作，努力化解矛盾。對(duì)有可能繼續(xù)越級(jí)上訪的人員，切實(shí)做好勸阻和穩(wěn)控工作。
    1、信訪不信法，多頭信訪。
    2、極少數(shù)干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。
    有的干部對(duì)群眾信訪工作認(rèn)識(shí)不足，辦事熱情不高。在需要實(shí)實(shí)在在解決問題時(shí)，往往采取踢皮球的方式應(yīng)付，用請(qǐng)示來推諉，用調(diào)查來敷衍，用研究來拖延，該辦的事情不果斷及時(shí)處理，以致小事拖大，大事拖“炸”，新戶拖成老戶。
    3、信訪工作制度落實(shí)不夠到位。
    排查工作不細(xì)致，個(gè)別干部排查流于形式，對(duì)矛盾糾紛、苗頭隱患掉以輕心;一些干部處理問題不得力，在受理信訪事項(xiàng)后，不深入群眾，不認(rèn)真調(diào)查研究，不敢拍板定調(diào)，導(dǎo)致問題懸而不決，矛盾激化。
    落實(shí)自查報(bào)告篇二十
    在省委省政府、xxx市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省廳的大力支持以及各縣（市、區(qū)）有關(guān)部門的共同努力下，我市飲水安全工程（省十項(xiàng)民生工程之一）進(jìn)展順利。按照省委省政府辦公廳內(nèi)部明電《關(guān)于做好20xx年十項(xiàng)民生工程落實(shí)情況自查工作的通知》（豫機(jī)號(hào)3344）要求，我局對(duì)承辦20xx年飲水安全工作開展、落實(shí)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
    《關(guān)于做好20xx年十項(xiàng)民生工程落實(shí)情況自查工作的通知》下發(fā)我局后，局黨組高度重視，立即召開專題黨組會(huì)，認(rèn)真研究、落實(shí)飲水安全工作開展情況，成立了專門的自查領(lǐng)導(dǎo)小組，市水利局局長(zhǎng)xxxxx任組長(zhǎng)，主抓農(nóng)水業(yè)務(wù)的副局長(zhǎng)同志任副組長(zhǎng)，專門抽調(diào)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)精的同志充實(shí)到自查領(lǐng)導(dǎo)小組；各縣（市）水利局也相應(yīng)成立了自查領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了機(jī)構(gòu)，充實(shí)了人員。根據(jù)各縣（市）項(xiàng)目建設(shè)和管理實(shí)際情況，按照省通知要求，本著實(shí)事求是的原則，我局對(duì)20xx年農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)情況全面行了全面自查。
    （一）年度計(jì)劃安排情況20xx年，上級(jí)共安排我市兩批飲水安全工程，涉及偃師、孟津、新安等縣（市、區(qū)）、xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx個(gè)行政村，項(xiàng)目總投資xxx萬元，其中中央萬元、省萬元、市萬元、群眾自籌和投勞折資萬元。計(jì)劃建設(shè)飲水安全工程處，共解決26.1萬農(nóng)村群眾、2.45萬農(nóng)村學(xué)校師生的飲水不安全問題。
    （二）工程完成情況飲水安全項(xiàng)目投資計(jì)劃下達(dá)后，各有關(guān)項(xiàng)目縣（市）區(qū)嚴(yán)格按照“項(xiàng)目法人制、招標(biāo)投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、施工合同制”的要求，規(guī)范項(xiàng)目建設(shè)管理，截止目前，全市農(nóng)村飲水安全工程資金已到位萬元，完成投資萬元，到位率xx0%，完成總投資的xx0%。全市74處工程，水源工程、管網(wǎng)工程、管理設(shè)施已全部完工，入戶工程已基本完工，正在進(jìn)行掃尾工作。已累計(jì)完成土方石方247.2萬方、混凝土4.9萬方、鋼材436噸、塑料管材875噸，鋪設(shè)自來水管網(wǎng)292.3萬米、累計(jì)投入工日54萬個(gè)，共解決萬人（含學(xué)校師生萬人）飲水不安全問題。
    按照上級(jí)要求，圍繞“內(nèi)在質(zhì)量?jī)?yōu)，外觀形象好，工程設(shè)施全，群眾評(píng)價(jià)高”的思路，我局迅速啟動(dòng)飲水安全工程建設(shè)，采取了一系列果斷有效的措施，確保了20xx年度農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)規(guī)劃合理、施工規(guī)范、組織有序。主要是以下幾個(gè)方面：
    （一）及早動(dòng)手，抓好前期工作
    二是及早招標(biāo)，項(xiàng)目計(jì)劃一下達(dá)，立即著手將施工標(biāo)、材料標(biāo)、監(jiān)理標(biāo)、設(shè)計(jì)標(biāo)等各種預(yù)算報(bào)送發(fā)改、財(cái)政部門審核，在經(jīng)過非常嚴(yán)格的審查、審核后，按照程序迅速發(fā)布招標(biāo)公告，在當(dāng)?shù)匕l(fā)改、財(cái)政、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門的公開監(jiān)督下開展招標(biāo)工作。
    （二）真抓實(shí)干，搞好施工管理
    一是抓協(xié)調(diào)，重點(diǎn)是抓好部門協(xié)調(diào)和施工環(huán)境協(xié)調(diào)，確保部門之間各司其職、各負(fù)其責(zé)、各計(jì)其功、齊心協(xié)力、齊抓共管，確保部門配合協(xié)作好、工期工序銜接好、施工環(huán)境好。
    二是抓進(jìn)度，確保工程早見效。實(shí)行三級(jí)（省、市、縣）督辦促進(jìn)度，掛牌督辦逼進(jìn)度、科學(xué)安排保進(jìn)度。
    三是抓質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。重點(diǎn)是完善質(zhì)量保證體系，嚴(yán)格旁站監(jiān)理，搞好技術(shù)指導(dǎo)。核心是把好“三關(guān)”，即材料關(guān)、工序關(guān)、質(zhì)檢關(guān)。
    （三）精益求精，抓好掃尾工作
    一是抓好工程掃尾，按照設(shè)計(jì)內(nèi)容，保質(zhì)保量全面完成工程建設(shè)內(nèi)容。
    二是抓好內(nèi)業(yè)資料整理，確保資料規(guī)范、完整、齊全。
    三是抓好決算審計(jì)，確?！叭齻€(gè)安全”。
    一是我市工程總體基本結(jié)束，但由于前段大風(fēng)降溫天氣，影響了掃尾工作的進(jìn)展，導(dǎo)致個(gè)別入戶工程、外墻粉刷等掃尾工程尚未徹底結(jié)束。
    二是山丘區(qū)地形復(fù)雜、工程艱巨，施工難度大、成本高、工期長(zhǎng)。
    三是山丘區(qū)群眾居住分散，村小人少，群眾籌資能力低，很難建設(shè)集中供水工程。單村工程國(guó)家投資小，相對(duì)于平原區(qū)工程形象差。
    落實(shí)自查報(bào)告篇二十一
    今年以來，我鎮(zhèn)認(rèn)真、及時(shí)落實(shí)了各項(xiàng)救助政策，整合社會(huì)救助資源，狠抓xx鎮(zhèn)社會(huì)救助體系建設(shè)，農(nóng)村和城市最低生活保障、農(nóng)村特困供養(yǎng)、困難群眾臨時(shí)救助、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、福利院兩項(xiàng)工程、殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼、自然災(zāi)害救助等整體推進(jìn)，基本形成了城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、立體救助、協(xié)調(diào)一致、運(yùn)作規(guī)范的社會(huì)救助體系。按照區(qū)民政關(guān)于迎接省廳對(duì)我區(qū)社會(huì)救助政策落實(shí)情況考核的通知，現(xiàn)將我鎮(zhèn)社會(huì)救助工作情況報(bào)告如下：
    （一）關(guān)于城鄉(xiāng)動(dòng)態(tài)管理工作
    1、為保障城鄉(xiāng)低保政策陽光、公平、透明的實(shí)施，切實(shí)解決困難群眾生活難題。民政辦根據(jù)《xx市xx區(qū)民政局關(guān)于規(guī)范城鄉(xiāng)低保管理工作有關(guān)問題的通知》（夷民發(fā)[20xx]12號(hào)）及《xx區(qū)城鄉(xiāng)低保工作手冊(cè)》，認(rèn)真組織開展了一年一度的低保年度核查工作，從今年五月三日開始集中兩個(gè)月時(shí)間入村入戶開展走訪調(diào)查及民主評(píng)議工作。并建立了新增低保的檔案。并對(duì)原保障對(duì)象進(jìn)行了年度核查并填寫了入戶調(diào)查表。
    2、結(jié)合年度核查以及大數(shù)據(jù)預(yù)警，開展了低保預(yù)警處理工作，通過省、市低保信息比對(duì)平臺(tái)比對(duì)出我鎮(zhèn)低保預(yù)警125戶，我們將通過入戶調(diào)查核實(shí)，對(duì)實(shí)事清楚、預(yù)警屬實(shí)的給予取消并發(fā)放取消通知書或者不予批準(zhǔn)通知書，對(duì)信息有誤的進(jìn)行修改。
    3、對(duì)重點(diǎn)救助對(duì)象、重度殘疾人單獨(dú)施保分別建立了花名冊(cè)。并開展近親屬備案工作，對(duì)全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保近親屬情況做了嚴(yán)格篩查。
    4、宣傳普及低保政策，完善低保公示欄。及時(shí)公開享受低保政策的條件、申報(bào)程序、補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)、動(dòng)態(tài)變更等信息，對(duì)低保發(fā)放對(duì)象做到了一月一公示，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。
    通過年度調(diào)查認(rèn)定和重新核查評(píng)定，全鎮(zhèn)共新納入城鄉(xiāng)低保戶73個(gè)，對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)收入明顯好轉(zhuǎn)已經(jīng)超過低保標(biāo)準(zhǔn)的34個(gè)城鄉(xiāng)低保戶給予取消。20xx年11月農(nóng)村低保保障人員850人、城市低保保障人員507人。
    （二）關(guān)于納入特困人員供養(yǎng)工作
    1、開展“五?！睂?duì)象自理能力的評(píng)估，確定了“五保對(duì)象”自理程度，更好保障“五保”對(duì)象生活。
    2、全鎮(zhèn)共有五保對(duì)象189人，其中：分散供養(yǎng)的100人，集中供養(yǎng)89人。已基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。一是對(duì)分散供養(yǎng)的五保戶實(shí)行“三包”責(zé)任制（即鎮(zhèn)干部包村、民政干部包片、村干部包人），分別落實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任人和生活照料人，簽訂監(jiān)管協(xié)議書189份，并對(duì)新增特困對(duì)象建立了審批資料的一戶一檔；二是按月足額發(fā)放分散供養(yǎng)五保對(duì)象每人840元的生活費(fèi)；三是開展五保戶住房安全排查工作，通過排查，全鎮(zhèn)共有6個(gè)五保戶房屋成危房，民政辦積極做工作已將5戶納入了扶貧易地搬遷，1戶納入了危房改造項(xiàng)目。我鎮(zhèn)五保供養(yǎng)工作基本實(shí)現(xiàn)了五保供養(yǎng)政策落實(shí)、監(jiān)護(hù)及管理責(zé)任到位；服務(wù)機(jī)構(gòu)、人員落實(shí)、保障服務(wù)措施到位；安全防范設(shè)施落實(shí)、五保供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放到位。
    （三）關(guān)于納入醫(yī)療救助工作
    1、今年共辦理大大病關(guān)愛11例；
    4、辦理免費(fèi)服藥救助卡70張，免費(fèi)金額7萬元。
    （四）關(guān)于納入臨時(shí)救助工作
    1、根據(jù)xx區(qū)關(guān)于規(guī)范臨時(shí)救助納入的一系列文件，在民政服務(wù)大廳“一門受理、協(xié)調(diào)辦理”窗口熱情接待來訪群眾，認(rèn)真傾聽群眾反映情況，符合政策的為群眾積極地進(jìn)行解決，不符合政策的耐心的進(jìn)行政策的解釋和情緒疏導(dǎo)。并對(duì)于“救急難”工作建立了“救急難工作上訪”登記。
    2、對(duì)符合臨時(shí)救助政策的耐心解釋填報(bào)要求并按時(shí)發(fā)放，進(jìn)行了公示。
    截至20xx年11月，xx鎮(zhèn)共辦理區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)臨時(shí)救助166余人次，救助資金32.351萬元。
    （五）關(guān)于福利院兩項(xiàng)工程工作
    加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，著力改善福利院環(huán)境，根據(jù)《xx區(qū)農(nóng)村福利院“平安工程”實(shí)施方案》（夷民發(fā)[20xx]14號(hào)）及《xx區(qū)農(nóng)村福利院冬暖工程實(shí)施方案》（夷民發(fā)[20xx]21號(hào)）xx鎮(zhèn)農(nóng)村福利院投入了107.9403萬元對(duì)綜合樓進(jìn)行了改造，并新建了食堂和臨時(shí)餐廳、置辦了廚房設(shè)備，維修基礎(chǔ)設(shè)施，并開展了應(yīng)急搶險(xiǎn)工程。
    （六）關(guān)于納入殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼工作
    在政策的指導(dǎo)下，對(duì)于殘疾人及“兩補(bǔ)”對(duì)象，進(jìn)一步提升了動(dòng)態(tài)管理和對(duì)象變更工作的時(shí)效性和準(zhǔn)確度，累計(jì)申報(bào)殘疾人困難補(bǔ)貼46人，殘疾人重度補(bǔ)貼38人。
    1、20xx年入夏后連續(xù)強(qiáng)降雨襲擊，致使房屋倒塌及受損嚴(yán)重、農(nóng)作物及道路部分受損。民政辦在災(zāi)害發(fā)生的第一時(shí)間進(jìn)行了災(zāi)情統(tǒng)計(jì)、入戶核查并迅速上報(bào)了災(zāi)情，大力動(dòng)員群眾開展自救行動(dòng)的同時(shí)及時(shí)的對(duì)受災(zāi)群眾面臨的生活困難進(jìn)行了解決，保障受災(zāi)群眾在入住新房前的基本生活。并且，根據(jù)災(zāi)情導(dǎo)致的倒房重建情況，我鎮(zhèn)建立了倒房重建臺(tái)賬。
    2、20xx年，我辦積極爭(zhēng)取區(qū)民政局重視，累計(jì)下拔救災(zāi)資金124.58萬元，預(yù)計(jì)11月底全部倒房重建工作完成后，救災(zāi)款和物資根據(jù)受災(zāi)程度陸續(xù)分發(fā)放到災(zāi)民手中。
    3、在受災(zāi)戶按時(shí)完成工程后我辦進(jìn)行了驗(yàn)收工作，并準(zhǔn)備了驗(yàn)收資料。
    截止十一月底，45個(gè)戶的倒房重建預(yù)計(jì)完成36戶，入住率達(dá)到80%，其余9戶將于近期搬入新居，確保倒房戶安全過冬。