殘疾人就業(yè)活動方案(模板14篇)

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    殘疾人就業(yè)活動方案篇一
    學歷教育是指殘疾人為取得學歷證書,在普通高中、中專、技校、職業(yè)高中、大專院校全日制學習或在廣播電視大學、網(wǎng)絡學院就讀。
    1.特殊教育班工作經(jīng)費。
    市、區(qū)、縣級市公辦或民辦教育機構,對已完成義務教育的殘疾人集中辦班進行高中階段及高等學歷教育,市殘聯(lián)每年每班資助1萬元工作經(jīng)費。
    2.隨班就讀工作經(jīng)費。
    市、區(qū)、縣級市公辦或民辦教育機構,招收已完成義務教育的殘疾人隨班就讀進行高中階段及高等學歷教育,市殘聯(lián)按每生每年1000元資助隨班就讀工作經(jīng)費。
    3.高等教育獎勵金。
    市殘聯(lián)對當年就讀全日制普通高等院校的殘疾學生,按大專生3000元、本科生4000元、研究生5000元的標準給予一次性獎勵,學生憑有效證件簽領獎勵金。
    通過開放教育形式接受高等教育的殘疾人,可申請一次性獎勵或單科獎勵。取得國家承認高等教育學歷的殘疾學員,市殘聯(lián)按大專3000元、本科4000元的標準給予一次性獎勵;通過國家規(guī)定課程的單科測試,市殘聯(lián)按每科100元的標準發(fā)放獎勵金,大專生總計不超過2400元、本科生總計不超過3200元。
    殘疾人就業(yè)活動方案篇二
    具有常德市戶籍、在法定就業(yè)年齡內(nèi)(男16-59歲,女16-54歲)、持有第二代殘疾人證、正在創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)殘疾人,具備以下基本條件,可向戶口所在地殘聯(lián)申請項目扶持:
    (一)創(chuàng)業(yè)項目有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所,在相關部門辦理了合法手續(xù);
    (二)產(chǎn)品具有市場前景、生產(chǎn)具有一定規(guī)模;
    (三)生產(chǎn)經(jīng)營具有實際困難需要扶持。
    殘疾人就業(yè)活動方案篇三
    (一)5月:確定培訓項目和班次人數(shù),制定培訓競標方案。
    (二)6月:完成培訓競標工作,對培訓機構的考察。公示20xx年市本級培訓公告。
    (三)7月-9月:培訓實施,并進行績效跟蹤監(jiān)控。
    (四)10月-11月:培訓項目資料申報,數(shù)據(jù)錄入,效果回訪。驗收合格后撥付培訓資金。
    殘疾人就業(yè)活動方案篇四
    實施項目的縣級殘聯(lián)要加強項目管理。市殘聯(lián)負責本市項目的組織實施,安排城區(qū)配套資金,指導督促縣市區(qū)實施項目,對項目進行驗收??h級殘聯(lián)具體組織項目實施。
    (二)加強培訓幫扶。
    實施項目的縣級殘聯(lián)組織不少于1/4的扶持對象參加市殘聯(lián)舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓并取得《創(chuàng)業(yè)培訓合格證》,創(chuàng)業(yè)培訓按照人社部門的規(guī)范,在定點創(chuàng)業(yè)培訓機構由人社部門備案的創(chuàng)業(yè)指導老師進行培訓。培訓資金由市殘聯(lián)統(tǒng)籌解決。
    (三)加強項目宣傳。
    實施項目的縣級殘聯(lián)要廣泛宣傳殘疾人就業(yè)保障金扶持殘疾人創(chuàng)業(yè)的作用;宣傳殘疾人創(chuàng)業(yè)成功的典型,樹立殘疾人群體自強不息的形象;宣傳各級殘聯(lián)扶持殘疾人創(chuàng)業(yè)的工作作風,打造殘聯(lián)機關務實為民的機關形象;宣傳社會各界關心支持殘疾人群體就業(yè)的事跡,宣傳殘疾人就業(yè)保障金的社會效益,倡導扶殘助殘的新風尚。殘疾人創(chuàng)辦的企業(yè)、公司、門店、種養(yǎng)殖場的顯著位置要懸掛“殘疾人就業(yè)保障金資助”標識(附件7)。
    (四)加強延伸幫扶。
    實施項目的縣級殘聯(lián)要安排人員或者委托第三方跟蹤項目服務,幫助解決創(chuàng)業(yè)過程中資金、場地、技術、市場、行政許可、稅費減免、優(yōu)惠政策方面的具體問題。
    (五)加強資金管理。
    實施項目的縣級殘聯(lián)要嚴格財務制度,加強財務管理,對項目資金要專賬管理,單獨設立賬目,做到賬目清楚、??顚S茫邮軐徲嫴块T或中介機構的審計、檢查。
    (六)規(guī)范檔案管理。
    實施項目的縣級殘聯(lián)要規(guī)范建立項目檔案,檔案資料包括:項目方案、配套資金批文、公示、登記表、花名冊、項目執(zhí)行報告、項目宣傳資料、有關圖片視頻、項目總結等。并將項目檔案裝訂成冊報一式兩份于20xx年12月10日前報市殘聯(lián)教就科。
    殘疾人就業(yè)活動方案篇五
    20xx年,殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持經(jīng)費按分級共擔方式籌集。省殘聯(lián)按人均1萬元對殘疾人創(chuàng)業(yè)進行扶持;各縣(市、區(qū))要積極通過財政預算安排項目配套資金,配套資金標準由各縣(市、區(qū))自行確定;市殘聯(lián)從殘疾人就業(yè)保障金中安排專項資金,對城區(qū)的創(chuàng)業(yè)對象進行適當扶持。
    殘疾人就業(yè)活動方案篇六
    殘疾人教育水平?jīng)Q定其生活與工作質量,保障殘疾人教育權利、滿足殘疾人發(fā)展需要是各部門工作職責。各部門尤其是各區(qū)、縣級市殘聯(lián)應強化為殘疾人服務的意識,統(tǒng)籌安排經(jīng)費,完成廣州市“十一五”殘疾人職業(yè)與成人教育工作目標和任務。
    嚴格廣州市殘疾人職業(yè)與成人教育經(jīng)費發(fā)放手續(xù),確保專款專用;在申領、使用專項經(jīng)費時,若有弄虛作假的單位和個人,其所得經(jīng)費應予退還,同時追究有關單位和個人的責任。
    殘疾人就業(yè)活動方案篇七
    職業(yè)培訓是指殘聯(lián)和勞動部門,為促進殘疾人就業(yè)而組織的各種類型的短期培訓。城鎮(zhèn)失業(yè)殘疾人、農(nóng)村殘疾人、在職轉崗殘疾人每年可在戶籍所在地的區(qū)、縣級市殘聯(lián)申請報銷一次職業(yè)培訓費,審批、發(fā)放辦法由各區(qū)、縣級市自定。
    以上各項經(jīng)費每年通過部門預算從殘疾人就業(yè)保障金中安排,市殘聯(lián)負責資料收集與經(jīng)費測算等具體工作,其他部門予以協(xié)助、配合,以提高經(jīng)費使用效益。
    殘疾人就業(yè)活動方案篇八
    (一)制定實施方案。各區(qū)縣市應根據(jù)省下達的基本任務,結合實際,制定本地實施方案,進一步明確目標任務、對象條件、籌資方案、資金用途、扶持標準、績效標準、驗收辦法、項目宣傳等。
    (二)確定扶持對象。區(qū)縣市殘聯(lián)要做好殘疾人(含本地戶籍在外地創(chuàng)業(yè)的殘疾人)創(chuàng)業(yè)情況調查摸底工作,對有扶持需求的,建立殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持信息檔案,對殘疾人進行創(chuàng)業(yè)能力評估,對評估適合創(chuàng)業(yè)的殘疾人,殘聯(lián)實地核查其場地、自有資金、生產(chǎn)經(jīng)營、困難程度以及項目前景等情況,視輕重緩急擬定扶持對象,采取一定方式公示,接受社會監(jiān)督。同等條件下,經(jīng)濟條件困難、重度殘疾人和初始創(chuàng)業(yè)的優(yōu)先扶持。對公示后無異議的扶持對象,填寫《年殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持人員花名冊》(附件2)、《年殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持項目登記審批表》(附件3)。
    (三)開展創(chuàng)業(yè)扶持。創(chuàng)業(yè)扶持措施包括組織創(chuàng)業(yè)提升培訓、提供專家指導服務、提供資金扶持,鼓勵有條件的市州、區(qū)縣市殘聯(lián)開展創(chuàng)業(yè)孵化。各區(qū)縣市殘聯(lián)一般應當組織不少于50%的扶持對象參加創(chuàng)業(yè)培訓與幫扶,并按照《創(chuàng)業(yè)培訓與幫扶工作流程》(附件4)組織開展項目診斷、專家服務和項目評估。
    (四)統(tǒng)計總結。區(qū)縣市殘聯(lián)要認真填寫《年殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持效果回訪登記表》(附件5)、《年殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持項目執(zhí)行報告》(附件6),于當年11月底前報市殘聯(lián)。
    殘疾人就業(yè)活動方案篇九
    將殘疾人職業(yè)與成人教育納入我市殘疾人教育管理體系,采取多種形式,掃除青壯年文盲;有繼續(xù)教育需求的殘疾人接受學歷教育或非學歷教育,有就業(yè)需求的殘疾人得到職業(yè)指導和職業(yè)培訓。鼓勵殘疾人自學成才。殘疾人就業(yè)人數(shù)逐步增加,就業(yè)水平進一步提高。
    殘疾人就業(yè)活動方案篇十
    殘疾人職業(yè)與成人教育屬于非義務教育,市、區(qū)、縣級市和殘疾者本人應合理分擔教育經(jīng)費;家庭困難的殘疾人,酌情減免其個人負擔部分。20xx年―20xx年,我市繼續(xù)安排殘疾人職業(yè)與成人教育專項經(jīng)費,使用范圍如下:
    殘疾人就業(yè)活動方案篇十一
    為加強此項工作的組織領導,特成立※社區(qū)殘疾人就業(yè)培訓工作領導小組。
    組長:
    副組長:
    成員:
    領導小組下設辦公室,辦公室主任由同志兼任,具體工作由同志負責二同志配合。
    (二)培訓經(jīng)費保障。
    為使殘疾人就業(yè)培訓工作能順利進行,社區(qū)從20xx年開始,將從日常辦公經(jīng)費中按一定比例專門列支殘疾人就業(yè)培訓工作經(jīng)費。另外,還要通過積極協(xié)調市、區(qū)殘聯(lián)以及有關部門單位、轄區(qū)內(nèi)熱衷殘疾人事業(yè)的非公經(jīng)濟、個體工商戶和社會各界人士的支持,給予資金幫助。
    (三)培訓場地保障。
    按照社區(qū)資源共享的原則,充分利用社區(qū)、轄區(qū)單位、技術學校、花卉公司、非公經(jīng)濟和市區(qū)殘聯(lián)、工會、社保、民政等部門單位的培訓場所,積極開展殘疾人就業(yè)培訓工作。
    (四)就業(yè)促進保障。
    為使接受培訓后熟悉掌握就業(yè)技能的殘疾人能夠及時找到合適的工作崗位,最終實現(xiàn)就業(yè)目的,社區(qū)將采取“請進來,送出去”的原則,邀請市區(qū)內(nèi)有用工需求的企業(yè)領導及非公經(jīng)濟負責人,實地考察已掌握就業(yè)技能殘疾人的現(xiàn)實情況與表現(xiàn),充分征求殘疾人就業(yè)意向,采用雙向選擇的方式,推動殘疾人就業(yè)。同時,倡導自主創(chuàng)業(yè),給殘疾人提供有利條件,落實好相關政策,促進殘疾人就業(yè)。
    殘疾人就業(yè)活動方案篇十二
    根據(jù)省殘聯(lián)省人社局省財政局等15部門《關于扶持對殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見》(皖殘聯(lián)〔20xx〕3號)和蚌埠市殘聯(lián)等15部門《關于印發(fā)蚌埠市扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)實施方案》精神(蚌殘聯(lián)〔20xx〕28號),結合我縣實際,制定本方案。
    具有懷遠縣戶籍,持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》,在就業(yè)年齡段、有就業(yè)愿望、有就業(yè)能力、有就業(yè)項目的貧困殘疾人。
    (一)就業(yè)補貼。
    1、創(chuàng)業(yè)扶持補貼。殘疾人個人及家庭從事種植、養(yǎng)殖、加工、零售、修理、餐飲、盲人醫(yī)療按摩、電子商務等各類行業(yè)和職業(yè),實現(xiàn)就業(yè)的,給予一次性創(chuàng)業(yè)扶持補貼3000元。
    具體條件:
    (1)依法在市場監(jiān)管部門登記注冊,創(chuàng)辦小微企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社或從事個體經(jīng)營,或依法在民政部門登記注冊,創(chuàng)辦民辦非企業(yè)單位(社會服務機構),且自登記注冊之日起正常運營6個月以上的。
    (2)從事電子商務經(jīng)營,須通過市場主體登記平臺實名注冊認證,并按照現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定,在市場監(jiān)管部門辦理市場主體登記并領取營業(yè)執(zhí)照,正常經(jīng)營6個月以上,具有一定數(shù)量的成交記錄且信譽良好的。
    (3)從事種植業(yè)或養(yǎng)殖業(yè),具備一定規(guī)模,正常生產(chǎn)經(jīng)營6個月以上的。
    2、社會保險補貼。對靈活就業(yè)殘疾人參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的,按每人每年1000元標準,給予職工基本養(yǎng)老保險補貼。
    (二)就業(yè)項目。
    1、陽光助殘就業(yè)扶貧基地項目。
    陽光助殘就業(yè)扶貧基地(以下簡稱“基地”)的申報單位為具有法人資格的企業(yè)或經(jīng)濟合作組織,包括農(nóng)村集體經(jīng)濟組織、農(nóng)民專業(yè)合作社等,福利企業(yè)不在申報范圍。申報單位應有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、有技術支撐、有經(jīng)濟效益、有示范作用,扶殘助殘成效顯著。
    (1)優(yōu)先考慮種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)或手工業(yè)、家庭副業(yè)。
    (2)基地經(jīng)濟效益和發(fā)展前景良好,具有可持續(xù)扶貧開發(fā)作用。經(jīng)基地輻射帶動的殘疾人家庭,年人均收入不低于當?shù)卣?guī)定的脫貧標準。
    (3)基地與當?shù)貧埪?lián)簽訂創(chuàng)建協(xié)議,基地無障礙設施齊全,生產(chǎn)經(jīng)營項目和發(fā)展模式切合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色,適合殘疾人就業(yè)和從業(yè)。
    (4)種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)基地應達到一定規(guī)模。其中,種植業(yè)基地現(xiàn)有規(guī)模應不少于30畝種植耕地或20個種植大棚;養(yǎng)殖業(yè)基地現(xiàn)有規(guī)模應不少于30畝漁業(yè)水域、或10000只禽類、或200頭畜類。
    (5)基地安排殘疾人就業(yè)在10人以上(其中當年新增安排不少于5人),或輻射帶動殘疾人家庭20戶以上(其中當年新增帶動不少于10戶),且3年內(nèi)每年按不低于30%遞增。
    (6)基地應與所扶持殘疾人簽訂規(guī)范的扶持協(xié)議,內(nèi)容真實有效。協(xié)議期限不少于一年。
    (7)基地應具備為殘疾職工或輻射帶動的殘疾人家庭提供技術指導、培訓、實習和產(chǎn)、供、銷等一條龍服務基礎。經(jīng)基地培訓的殘疾人能掌握1-2門實用技術。
    (8)基地現(xiàn)有幫扶貧困殘疾人脫貧效果顯著,被扶持人、戶脫貧率達到85%以上。
    (9)基地現(xiàn)有安置、輻射帶動殘疾人和殘疾人家庭的檔案真實,管理制度完善。
    (10)基地新增扶持的農(nóng)村貧困殘疾人年收入超過1萬元。
    2、陽光大棚等助殘設施農(nóng)業(yè)項目。
    (1)種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等設施農(nóng)業(yè)。
    (2)種植大棚面積不少于200平方米,養(yǎng)殖場、池面積不少于1000平方米。
    (3)一處“陽光大棚”扶持一戶農(nóng)村殘疾人家庭脫貧。
    對符合《安徽省陽光助殘就業(yè)扶貧基地及陽光大棚管理辦法》(皖殘聯(lián)〔20xx〕87號)條件的惠殘助殘農(nóng)業(yè)項目、扶貧就業(yè)基地等,分別給予每個陽光大棚設施農(nóng)業(yè)項目、陽光助殘就業(yè)扶貧基地不低于5000元、30000元的扶持補貼,具體補貼數(shù)要根據(jù)項目投資額度、項目規(guī)模和吸納殘疾人就業(yè)人數(shù)等綜合情況確定,體現(xiàn)精準性、合理性。
    3、創(chuàng)業(yè)孵化基地建設補貼。對依托各類創(chuàng)業(yè)園、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、創(chuàng)客空間等公共就業(yè)孵化器或殘聯(lián)等部門自主開發(fā)建設的殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地,扶持殘疾人創(chuàng)業(yè)實體領取營業(yè)執(zhí)照,正常經(jīng)營一年以上,按每扶持1個殘疾人個體工商戶給予創(chuàng)業(yè)孵化補貼5000元;每扶持1個殘疾人創(chuàng)業(yè)企業(yè):員工總數(shù)8人以下且按規(guī)定繳納社會保險一年以上,孵化補貼2萬元/家;員工總數(shù)8人(含)以上且按規(guī)定繳納社會保險一年以上,按每人3000元最高不超過5萬元/家,給予孵化補貼。每個殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地年度補貼總額不超過5萬元。
    4、殘疾人輔助性就業(yè)機構補貼。對符合中國殘聯(lián)辦公廳《關于進一步落實殘疾人輔助性就業(yè)機構扶持政策的通知》(殘聯(lián)廳發(fā)〔20xx〕35號)資金扶持條件的殘疾人輔助性就業(yè)機構,可在場地租金、無障礙改造、生產(chǎn)設備、輔助器具購置、殘疾職工社保費用以及運行費用等方面給予不低于3萬元的年度綜合補貼。
    (三)就業(yè)獎勵。用人單位(不含已享受殘疾人集中就業(yè)稅收優(yōu)惠的.企業(yè))超過省政府第165號令規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè),與殘疾人簽訂1年(及以上)勞動合同且按規(guī)定為其繳納社會保險費用,并支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準報酬,根據(jù)上年度超比例安置殘疾人就業(yè)月平均人數(shù),按每超比例1人不低于3000元給予用人單位獎勵補貼。
    (一)申報。由殘疾人個人或用人單位(基地)填寫《蚌埠市殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持資金申請表》后,逐級提出扶持申請,并提供下列材料:
    1、殘疾人個人創(chuàng)業(yè)的(包含陽光大棚),提供營業(yè)執(zhí)照(合同、協(xié)議)復印件、資金注冊證明、項目實施場所證明、殘疾人證原件及復印件等。
    2、就業(yè)扶貧基地項目及孵化基地項目提供:
    (1)企業(yè)法人或經(jīng)濟組織證書;
    (2)安置或輻射帶動殘疾人花名冊;
    (3)與殘疾人簽訂的就業(yè)協(xié)議、社保繳費證明、工資發(fā)放證明等。
    3、超比例安排殘疾人就業(yè)的企業(yè),提供:
    (1)員工花名冊、工資單,殘疾人證、與殘疾人簽訂的勞動合同(用工協(xié)議)復印件。
    (2)用人單位在銀行開立的賬戶。
    (3)營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證復印件。
    (4)其他按規(guī)定需要報送的有關材料。
    (二)審批??h殘聯(lián)嚴格對照扶持條件標準進行審核,報同級財政部門進行復核,并將通過復核的扶持對象公示一周后,報市級殘聯(lián)復核審批。
    縣殘聯(lián)根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)申請,結合全縣殘疾人就業(yè)任務安排情況,提出補助資金分配方案,并報市殘聯(lián)、縣財政復核同意后,將扶持資金及時撥付扶持單位或個人賬戶。
    請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)于6月26日前將扶持個人創(chuàng)業(yè)就業(yè)花名冊、申請表及附件以及陽光大棚花名冊、申請表及附件紙質和電子版報縣殘聯(lián)審批。
    殘疾人就業(yè)活動方案篇十三
    殘疾人就業(yè)培訓工作要堅持自主自愿的原則,充分考慮殘疾人的身體、知識和家庭等狀況,做到“四化”,即:參加培訓的人員廣泛化,培訓的技能知識實用化,組織開展的培訓科學化,聯(lián)系的就業(yè)崗位滿意化。
    第一階段:準備動員階段(20xx年1月1日?3月30日)成立社區(qū)殘疾人就業(yè)培訓工作領導小組,制定實施方案,落實各項工作職責。積極協(xié)調聯(lián)系轄區(qū)具備培訓條件的單位,確定培訓基地和培訓老師。廣泛征求殘疾人意見,認真調查,做好殘疾人培訓意向、家庭狀況、身體狀況等基礎資料登記工作。組織召開由轄區(qū)單位、非公經(jīng)濟、廣大居民、社會各界人士、殘疾人及殘疾人家屬代表參加的殘疾人就業(yè)培訓工作動員大會,全力營造全民參與殘疾人就業(yè)培訓工作的良好氛圍。
    第二階段:組織培訓階段(20xx年4月1日?10月30日)按照制定的培訓計劃,分步驟組織開展各種培訓。
    第三階段:促進就業(yè)階段(20xx年11月1日?11月30日)廣泛搜集篩選用工信息,積極與非公經(jīng)濟負責人聯(lián)系,因人選崗,因崗選人,開展企業(yè)與殘疾人雙向選擇的就業(yè)活動。落實有關政策,積極引導殘疾人自主創(chuàng)業(yè),全力促進殘疾人就業(yè)工作。
    第四階段:跟蹤回訪階段(20xx年12月1日?12月25日)要抱著為殘疾人負責,為用工單位負責的態(tài)度,認真做好已就業(yè)殘疾人的跟蹤回訪工作。并總結培訓經(jīng)驗和促進就業(yè)經(jīng)驗,查找不足,不斷推進殘疾人全面工作。
    殘疾人就業(yè)活動方案篇十四
    為了貫徹落實《省人民政府辦公廳關于轉發(fā)年省殘疾人就業(yè)培訓工程實施方案的通知》(政辦〔xx〕73號)精神,切實做好我市殘疾人就業(yè)培訓工作,提高殘疾人就業(yè)水平,改善殘疾人生活狀況,繼續(xù)實施好我市殘疾人就業(yè)培訓工程,結合我市實際,特制定本方案。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞“福民強市”總體目標,堅持政府主導、部門配合、社會參與的原則,通過實施年市殘疾人就業(yè)培訓工程,鞏固年市殘疾人就業(yè)培訓工程成果,建立殘疾人就業(yè)培訓長效機制,幫助更多殘疾人實現(xiàn)就業(yè),提高殘疾人生活水平,促進社會和諧穩(wěn)定。
    堅持集中與分散相結合,采取優(yōu)惠政策和扶持保護措施,多渠道、多層次、多形式提高殘疾人的就業(yè)率。年全市實現(xiàn)培訓城鄉(xiāng)殘疾人9000人(其中:職業(yè)技能培訓以城鎮(zhèn)登記失業(yè)殘疾人和城鎮(zhèn)未繼續(xù)升學的應屆初高中殘疾畢業(yè)生等新生勞動力為主)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)4500人的任務目標,逐步完善促進殘疾人就業(yè)的長效機制。
    各縣(市、區(qū))要通過多種渠道積極籌集殘疾人培訓就業(yè)資金,保障殘疾人就業(yè)培訓工程順利實施。年殘疾人就業(yè)培訓工程按照人均1000元培訓費用的標準,對9000名殘疾人免費進行培訓。各縣(市、區(qū))要通過慈善機構向有愛心的企業(yè)、人士募集殘疾人培訓經(jīng)費,鼓勵社會培訓機構對殘疾人減免培訓費用。各縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門要將符合條件的殘疾人納入就業(yè)再就業(yè)培訓范圍,按照失業(yè)人員培訓補助標準進行補貼;各縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)和扶貧部門要將符合要求的殘疾人納入“陽光工程”、“雨露計劃”的扶持培訓范圍,按照規(guī)定標準進行補貼;各縣(市、區(qū))審計部門要依法對培訓資金管理和使用情況進行審計、監(jiān)督;各縣(市、區(qū))殘聯(lián)及殘疾人就業(yè)服務機構每季度末要向市殘疾人就業(yè)培訓工程協(xié)調小組辦公室上報殘疾人就業(yè)保障金的收支情況。
    (一)高度重視,認真組織。各縣(市、區(qū))政府要加強組織領導,科學安排部署,結合實際制定詳細工作方案,要將殘疾人就業(yè)培訓工程納入當?shù)卣殬I(yè)培訓、促進就業(yè)年度工作計劃和相關民生工程實施范圍,確保殘疾人就業(yè)培訓工程順利實施。
    (二)宣傳發(fā)動,營造氛圍。各縣(市、區(qū))要圍繞實施殘疾人就業(yè)培訓工程,充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體以及電子屏幕、橫幅、標語、櫥窗、黑板報等宣傳形式,廣泛宣傳促進殘疾人就業(yè)的法律、法規(guī)和政策,在全市營造良好的輿論氛圍。
    (三)實名培訓,完善信息。各縣(市、區(qū))殘聯(lián)及殘疾人就業(yè)服務機構要更新16—59周歲殘疾人就業(yè)培訓狀況普查數(shù)據(jù)庫,對符合條件但未錄入數(shù)據(jù)庫的殘疾人就業(yè)培訓狀況進行補錄,將不符合條件的信息刪除,及時、準確掌握殘疾人培訓就業(yè)工作動態(tài),實現(xiàn)殘疾人培訓就業(yè)管理服務的規(guī)范化、現(xiàn)代化、信息化。對年新接受培訓和安置就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的殘疾人,各縣(市、區(qū))殘聯(lián)要實名登記,建立殘疾人個人就業(yè)培訓檔案,及時將殘疾人培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息錄入數(shù)據(jù)庫。從年7月份起,每月月底市殘疾人就業(yè)培訓工程協(xié)調小組辦公室將對各縣(市、區(qū))錄入情況和排名進行通報。
    (四)通力合作,密切配合。各縣(市、區(qū))殘聯(lián)要協(xié)同人力資源社會保障、農(nóng)業(yè)、扶貧、財政等部門將信譽好、培訓質量高的培訓機構確定為殘疾人培訓就業(yè)機構。人力資源社會保障部門確定的就業(yè)再就業(yè)培訓基地、農(nóng)業(yè)部門確定的“陽光工程”培訓基地、扶貧部門確定的“雨露計劃”培訓基地要將殘疾人納入培訓范圍。培訓機構對未就業(yè)城鎮(zhèn)殘疾人、農(nóng)村殘疾人開展的職業(yè)技能培訓,要以城鎮(zhèn)殘疾人實現(xiàn)就業(yè)和農(nóng)村殘疾人實現(xiàn)勞動力轉移為目的。農(nóng)村殘疾人實用技術培訓要以提高農(nóng)村殘疾人的從業(yè)能力和增加收入為目的,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,依托當?shù)氐膶嵱眉夹g培訓機構,結合開展科技扶貧活動,積極開展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè)等農(nóng)村實用技術培訓。
    (五)跟蹤幫扶,做好服務。各縣(市、區(qū))殘疾人就業(yè)服務機構要加強同人力資源社會保障部門所屬公共就業(yè)服務機構的信息溝通,及時掌握用人單位用工需求。同時,通過按比例安排殘疾人就業(yè)單位崗位開發(fā)、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)、庇護性行業(yè)開發(fā)和公益性行業(yè)開發(fā)等,拓寬殘疾人就業(yè)渠道。各縣(市、區(qū))殘疾人就業(yè)服務機構要加強培訓和就業(yè)的銜接,積極為培訓合格的殘疾人舉行招聘會,為殘疾人和用人單位搭建橋梁。要跟蹤培訓后的殘疾人就業(yè)情況和政策落實情況,對培訓后實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的殘疾人,通過落實崗位補貼、社保補貼,為用人單位提供設施設備改造補貼、崗位支持服務等方式,改善殘疾人就業(yè)環(huán)境,消除崗位不匹配、專業(yè)技能不適應等就業(yè)不穩(wěn)定因素,幫助殘疾人穩(wěn)定就業(yè)崗位。
    各縣(市、區(qū))要將確定的培訓機構于8月5日前報市殘疾人就業(yè)培訓工程協(xié)調小組辦公室。要依據(jù)殘疾人的培訓意愿,統(tǒng)籌考慮培訓需求,制定詳細的培訓計劃和培訓時間表,有計劃、有目的地實施培訓。對培訓后的殘疾人,要及時提供就業(yè)服務,做好就業(yè)安置工作。在實施過程中,要加強督促檢查,實行跟蹤問效,推動工作開展,確保殘疾人就業(yè)培訓工作任務按時完成。市政府將適時組織對各縣(市、區(qū))年市殘疾人就業(yè)培訓工程實施情況進行檢查。