報告是一種系統(tǒng)、客觀地描述、分析和歸納某個事物或過程的書面資料，它通常包括背景介紹、目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等部分。報告可以用于學術(shù)研究、工作匯報、項目評估等方面，具有重要的信息傳達和決策支持作用。要寫一篇較為完美的報告，首先需要明確報告的目標和受眾，確定寫作的重點和結(jié)構(gòu)。希望以下報告范文能夠幫助你更好地理解和掌握報告的寫作要領(lǐng)。
縣司法局履職工作報告篇一
xx年上半年，作為分管綜治維穩(wěn)責任人，我立足全局工作實際，結(jié)合分管工作，做好協(xié)調(diào)，真抓實干，扎實做好我局綜治維穩(wěn)工作。
抓人民調(diào)解工作，積極維護社會穩(wěn)定。
積極組織開展矛盾糾紛排查活動，定期與不定期對不穩(wěn)定因素進行認真排查，掌握動態(tài)，提前介入，強化人民調(diào)解功能，充分利用各級人民調(diào)解組織和廣大人民調(diào)解員貼近群眾、信息靈通、方便快捷的優(yōu)勢，堅持“預防為主、教育疏導、依法調(diào)處、防止激化”的原則，充分發(fā)揮人民調(diào)解的職能作用，有效整合綜治、派出所、林業(yè)、土管、民政等部門的資源力量，圍繞影響當前社會穩(wěn)定的熱點、難點問題，采取多種手段，最大限度地化解各類矛盾糾紛，筑起基層平安、社會穩(wěn)定的“第一道防線”
加強法律援助工作，努力為保障和改善民生服務。
安排律師工作日輪流坐班，實行解答法律咨詢、申請受理、審批指派一站式服務，進一步提升了法援便民服務窗口形象。及時對14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法援工作站及縣總工會、婦聯(lián)、團縣委、信訪局、殘聯(lián)、看守所等20個法援工作站的人員進行了調(diào)整，同時在教育局、計生委、交警大隊、人社局、工業(yè)園管委會等單位部門新設立53個工作站。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，適當放寬了我縣法律援助經(jīng)濟困難標準，家庭人均收入高于城鄉(xiāng)最低生活保障標準的1.5倍，低于上年度城鄉(xiāng)人均收入的困難群眾，根據(jù)案情納入受援人范圍，還將司法鑒定和公證事項列入了我縣法律援助范圍，讓更多的困難群眾享受到了法律援助服務。通過采取因案制宜、全程跟蹤、疑難會診等措施，提升法律援助案件質(zhì)量。
加大法律宣傳力度，提高群眾法律意識。
進一步提高對法制宣傳教育和依法治理工作重要性的認識，把普法依法治理工作列入重要議事日程，認真抓好相關(guān)工作落實。適時舉辦法制講座、普法培訓、普法考試等活動;深入開展了“送法下鄉(xiāng)”，“送法進校園”等宣傳活動;加強對青少年的法律教育，提高青少年的法律意識，減少青少年的違法犯罪。同時結(jié)合“三送”、黨的群眾路線教育實踐活動工作，進村入戶，把法律知識宣傳到農(nóng)村千家萬戶。
扎實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作。
1、認真開展社區(qū)矯正工作。
進一步健全和完善社區(qū)矯正工作機制，做好社區(qū)矯正對象的接收、矯正和終止工作，同時加大對社區(qū)服刑人員的監(jiān)管力度，嚴格落實報到、教育學習、請銷假等各項規(guī)定，全面了解掌握社區(qū)服刑人員的定位情況;加強與矯正對象的交流與溝通，密切與矯正對象及其家屬的.關(guān)系，從而使矯正組織全面、準確、及時地了解矯正對象生活工作的真實情況，并有針對性地開展教育和管理工作，提高了社區(qū)矯正工作的針對性和實效性。
2、積極開展安置幫教工作。
以加強銜接、幫教、安置、管理為重點，實現(xiàn)放出來有人接、接回來有人管、無業(yè)有人幫、創(chuàng)業(yè)有人扶的要求，建立健全了鎮(zhèn)、村兩級刑釋解教人員安置幫教工作網(wǎng)絡，加強了領(lǐng)導，明確了人員，落實了責任，健全了制度，把安置幫教工作列入了社會治安綜合治理目標管理考評范疇，完善了考核獎勵機制。對全縣刑釋解教人員和解除勞教人員進行排查、摸底，重新造冊，做到逐人銜接，逐人立卷，定期幫教，合理安置。
抓好法律服務工作。
全面抓好律師、公證員、司法鑒定工作人員和基層法律服務工作者的教育、管理和監(jiān)督，定期與不定期開展法律法規(guī)和職業(yè)道德培訓，努力提高律師、公證員、司法鑒定工作人員和基層法律服務工作者工作能力和為民服務的質(zhì)量，推動各項工作的全面開展，順利完成工作任務，實現(xiàn)工作目標。
縣司法局履職工作報告篇二
(一)以強化預算管理為目標，做“深”財政審計。認真組織實施本級財政預算執(zhí)行審計，并開展了龍舟坪、大堰、都鎮(zhèn)灣三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算審計。在本縣財政預算執(zhí)行審計中，充分利用計算機審計技術(shù)，通過財政與公安、人社等部門的財務與業(yè)務數(shù)據(jù)比對，發(fā)現(xiàn)了財政供養(yǎng)人員與人社部門保障人員重復以及部分惠農(nóng)資金管理存在問題，促進了相關(guān)部門規(guī)范管理。在地方稅收征管審計中，通過對相關(guān)數(shù)據(jù)的比對發(fā)現(xiàn)了違規(guī)減免稅收、未及時足額征收欠稅等問題。
(二)以監(jiān)督權(quán)力運行為目標，做“優(yōu)”經(jīng)濟責任審計。年初，縣經(jīng)濟責任審計工作領(lǐng)導小組根據(jù)干部任期年限并結(jié)合近年來的審計情況，遵循“統(tǒng)籌兼顧、突出重點、量力而行”的原則，對縣環(huán)保局、縣衛(wèi)生局、縣農(nóng)業(yè)局等8個單位的主要負責人實施任中經(jīng)濟責任審計。實施了縣紀委、縣委組織部人員全程參與審計的模式，打造共同監(jiān)督平臺，不斷增強審計成果的利用率。同時，將經(jīng)濟責任審計與財政財務審計、專項資金審計、政府投資審計有機地結(jié)合起來，做到一審多果。
(三)以維護民生為己任，做“強”專項資金審計。加強民生資金審計，對涉及人民群眾切身利益的各種專項資金從資金受益對象的合規(guī)性，到資金的管理撥付全程監(jiān)督。重點加強了對全縣糧食直補、良種補貼、退耕還林、農(nóng)村沼氣、危房改造、移民后扶等資金的審計。通過對受益對象的基礎數(shù)據(jù)進行核實，發(fā)現(xiàn)我縣部分惠民直補資金存在不符合享受條件、重復領(lǐng)取、基礎數(shù)據(jù)不完善、部分專項資金使用效果不佳等問題。通過審計，相關(guān)部門采取有效措施進一步完善了基礎數(shù)據(jù)的管理，部分重復領(lǐng)取的資金得到歸位，受到廣大人民群眾及相關(guān)主管單位的高度贊揚。
(四)以打造政府投資審計品牌為重點，做“大”投資審計。完成了鎮(zhèn)至村公路、新區(qū)科教路建設工程、滬渝高速公路龍舟坪連接線工程等投資審計項目共計23項(其中復核項目4個)。審計投資總額17020萬元，審計核減投資1225萬元。嚴格執(zhí)行《土家族自治縣政府投資項目審計監(jiān)督辦法》，在審計管理上，建立建設項目審計對象數(shù)據(jù)檔案，按照建設單位報送的建設項目臺賬，統(tǒng)籌安排實施政府投資審計項目。在審計方法上，強化審計前調(diào)查，優(yōu)化審計方案，注重審計復核，對同一類型問題統(tǒng)一處理標準，在工程結(jié)算審計中實行“兩關(guān)注”、“一突出”的審計流程，即重點關(guān)注招標流程、關(guān)注施工管理、突出結(jié)算審計，擴大工程決算的審計覆蓋面，加強對重大工程項目的全程跟蹤審計。自20xx年以來，因持續(xù)加大投資審計力度，促進了部分建設項目的規(guī)范管理，如縣教育系統(tǒng)、縣委黨校、縣人民醫(yī)院等在相關(guān)工程管理中比較規(guī)范。在投資審計項目發(fā)現(xiàn)的問題有：一是少數(shù)項目立項程序不到位，評估不充分，概算粗放，給政府投資項目帶來先天性缺陷;二是借用資質(zhì)投標、圍標、串標等問題仍不同程度存在;三是少數(shù)項目評標不嚴格，管理粗放、監(jiān)管不到位;四是我縣材料價格信息上報不及時不完整的問題依然存在。五是少數(shù)項目工程量變更沒有認真履行報批手續(xù)。
(五)積極完成上級審計機關(guān)交辦任務，做“實”授權(quán)審計項目。認真組織實施政府性債務、基本公共衛(wèi)生資金、保障性安居工程、小型農(nóng)田水利重點縣和中小河流域治理試點縣項目審計。在政府性債務審計中，我局在市審計局的統(tǒng)一組織下，集中力量，審計業(yè)務人員全員上陣，加班加點，對全縣41個縣直單位和11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的債務按照“見人、見賬、見物，逐筆、逐項”的原則進行了審計，審計核實截至20xx年6月底，全縣政府性債務余額104632.49萬元，其中11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府性債務余額18601.56萬元。全力配合上審下和交叉審項目，今年，縣委書記、縣長經(jīng)濟責任審計由市審計局組織實施，我局派出專班負責綜合協(xié)調(diào)工作，并做好后期的審計征求意見和意見回復工作。另外，我局積極協(xié)調(diào)十堰市審計局在我縣的環(huán)保資金審計，并跟蹤后期審計整改，得到了上級審計機關(guān)肯定。
(六)服務市場主體持續(xù)健康發(fā)展，做“活”國有企業(yè)審計。
今年繼續(xù)對清江煤炭礦務局和縣自來水公司進行了審計。通過連續(xù)多年的審計，企業(yè)在加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟運行質(zhì)量，穩(wěn)定職工隊伍，減輕地方財政壓力，積極履行社會責任，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。同時也發(fā)現(xiàn)企業(yè)多列成本，會議核算方面的問題，審計期間，企業(yè)針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，積極進行了整改，補繳企業(yè)所得稅。
二、注重創(chuàng)新，確實提高審計效能，審計綜合工作再上新臺階。
縣司法局履職工作報告篇三
201x年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導和市司法局的支持指導下，始終堅持以黨的十八大和十八屆三中四中全會精神為指引，圍繞全區(qū)工作大局，以抓基層打基礎、抓落實求突破、抓督考促顯效為總基調(diào)，堅持做實職能、做亮品牌、做優(yōu)管理、做好保障的工作思路，求真務實、開拓進取，充分發(fā)揮職能作用，各項工作均取得新的進展和突破。
深化普法依法治理。全力抓好“六五”普法驗收工作，迎接了督查組對我區(qū)“市級民主法治示范村”和濟寧市首批“法治文化建設示范基地”、“法制宣傳教育示范基地”的復核驗收，申報的南張街道艾平村被司法部、民政部表彰為“全國民主法治示范村”，成為任城區(qū)首個“全國民主法治示范村”。
7月份區(qū)人大、區(qū)政協(xié)視先后組織視察組對我區(qū)“六五”普法依法治理工作進行視察，深入到仙營社區(qū)、明珠小學、食品藥品監(jiān)督管理局、工商行政管理局、長溝鎮(zhèn)水牛陳村、弘大集團等示范點，進行實地查看，對我區(qū)“六五”普法工作取得的成績給予了充分肯定。
8月中旬市“六五”普法檢查驗收組來我區(qū)進行檢查驗收，先后到李營司法所、仙營社區(qū)、區(qū)司法局“四個中心”、明珠小學、任城電力公司、區(qū)法院實地查看并給予充分肯定，10月23日，我區(qū)代表全市“六五”普法示范點迎接了省檢查組的檢查驗收，取得圓滿成功。重視普法陣地建設，在仙營社區(qū)建設了法治文化長廊，在南池公園建設了一處高標準法治文化廣場。
為進一步增強全區(qū)師生的法治觀念和法律意識，在原有98名法制副校長的基礎上，又聘任14名同志為濟寧市第十二中學等學校的法制副校長;在社區(qū)和鄉(xiāng)村，到喻屯鎮(zhèn)萬福家園積極參與“文化、科技、衛(wèi)生、惠民”宣傳，捐贈價值4000余元的法律書籍一批，并現(xiàn)場開展開展免費法律咨詢活動;在“運河之都鄰居節(jié)”期間，通過設立法律宣傳咨詢站、擺放宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、接待群眾咨詢等豐富多樣的形式，圍繞“和睦鄰里、和諧任城”的主題，重點宣傳民法、婚姻法、婦女權(quán)益保障法、人口與計劃生育法、治安管理處罰法、勞動合同法、法律援助條例等與廣大人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律知識和惠民政策，進一步提高廣大居民的法律意識和法制觀念，教育和引導居民做遵紀守法、維護鄰里和睦的好公民。
今年共申報創(chuàng)建“民主法制示范村”16個、制作普法宣傳專題片1部、制作《法治任城》欄目45期,“法治任城”已發(fā)信息78期，會同司法所、律師事務所等為中小學生做法制報告3場次，經(jīng)層層推薦、嚴格考核，先后被評為“全區(qū)司法行政系統(tǒng)先進集體”、第三批“全國法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建活動先進單位”，同時也是濟寧市唯一獲此殊榮的縣(市、區(qū))。
抓好基層基礎工作。持續(xù)推進規(guī)范化司法所創(chuàng)建活動，今年對全區(qū)司法所進行了2輪不同層次的摸底調(diào)研，充實17名人員到各司法所，目前全區(qū)司法所基本達到每所3人，解決了人員不足和分配不均的問題;投資10余萬元，對唐口、金城、喻屯、長溝司法所進行了改建，與安居街道辦事處合建新的司法所業(yè)務用房，目前已進入投標階段，正積極推進。人民調(diào)解工作常抓不懈，截至目前全區(qū)各級調(diào)解組織共調(diào)處案件1751件，成功調(diào)處1724件，調(diào)處成功率98%以上。
進一步拓寬調(diào)解領(lǐng)域，繼消費者糾紛調(diào)解委員會、道路交通事故調(diào)解委員會之后，又在濟寧市金盾保安服務有限公司成立了“濟寧市金盾保安人民調(diào)解委員會”，目前全區(qū)行業(yè)性專業(yè)性調(diào)委會已經(jīng)達到8個，覆蓋面進一步擴大。創(chuàng)新調(diào)解模式，仙營司法所和轄區(qū)內(nèi)的派出所聯(lián)合成立“公調(diào)中心”，依托派出所的“110接警平臺”，今年已排查各類矛盾糾紛30余起，更加及時有效的化解矛盾。
全力推進基層法律服務，在二十里鋪街道試點推行“法治村主任”派駐，通過召開座談會、開通“法律服務村居行”qq群和微信群等方式，實現(xiàn)村居和法治村主任無縫隙對接，現(xiàn)已初見成效，自“法治村主任”派駐以來，為村里修改了重要合同16份，修改了村規(guī)民約42份，化解重大矛盾糾紛4起，贈送普法類書籍2000余本，區(qū)級以上信訪案件同期減少20%。
管控特殊重點人群。開展好“監(jiān)管教育雙輪驅(qū)動”活動，截止目前共接收社區(qū)矯正對象379人，解除375人，目前共有社區(qū)矯正對象668人。今年以來共接收安置幫教對象522人，目前共有安置幫教對象1599人。每周五定期對新入矯社區(qū)矯正人員舉行集中入矯宣告儀式，要求他們及監(jiān)管人按時參加，使之充分認識社區(qū)矯正紀律的嚴肅性以及違規(guī)后果的嚴重性，今年已開展18次，累計警告處分社區(qū)矯正對象41人次，有力地維護了社會穩(wěn)定。通過走訪、電話回訪、定期報到等方式加強對社區(qū)矯正人員的管理，了解矯正人員在矯期間的思想、生活狀況，預防重新違法犯罪。
除了做好這些日常監(jiān)督管理工作外，還定期舉辦專題培訓，針對社矯正人員犯罪后的心理情況等實際問題，特邀山東省心理學會會員、國家二級心理咨詢師等專家授課，提高工作人員業(yè)務能力。對符合特赦條件的社區(qū)矯正人員進行排查，同時對其親屬宣傳社區(qū)矯正相關(guān)法律知識，形成協(xié)助矯正的合力。除了做好這些日常監(jiān)督管理工作外，還主動提升社區(qū)矯正工作的信息化、規(guī)范化水平，初步在全區(qū)司法行政系統(tǒng)建成“遠程監(jiān)管幫教應用系統(tǒng)”,通過該系統(tǒng)可以實現(xiàn)社區(qū)矯正人員管理、公文管理、視頻交流等資源的實時共享。
提供優(yōu)質(zhì)法律服務。進一步加強律師事務所內(nèi)部管理，不斷提高律師事務所規(guī)范化、科學化管理水平，在全區(qū)律師行業(yè)開展了律師事務所規(guī)范管理“百日攻堅”活動。通過規(guī)范內(nèi)部監(jiān)管、案卷質(zhì)量、投訴查處、收案登記、信息公示等八個方面，實現(xiàn)了全區(qū)律師事務所管理責任明確，制度建設加強，服務質(zhì)量提高的三大目標。
此外，為進一步發(fā)揮律師行業(yè)優(yōu)勢，服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，組織全區(qū)23家律師事務所180余名律師深入到重點工程、中小企業(yè)和社區(qū)居民中間，開展了“三牽手三促進”活動，通過構(gòu)筑“三大平臺”，提供“三式”服務，開展“三個一”法律服務活動，確保每家律師事務所至少牽手一個重點工程，每名律師至少牽手一個中小企業(yè)和一個村居(社區(qū))。
在法律援助工作中加大宣傳力度，先后到喻屯鎮(zhèn)萬福家園社區(qū)、惠普人力資源市場、市文化廣場開展不同受眾、不同主題的宣傳活動。同時利用各類媒體強化宣傳力度，今年法律援助中心聯(lián)合濟寧市廣播電視臺在濟寧新聞廣播《依然熱線》和濟寧交通廣播《我的汽車有話說》欄目中，開設了律師“在線釋法”平臺，全方位提高法律援助知曉率。截至目前共辦理法律援助案件718件，結(jié)案523件;共解答法律咨詢1800余人次。
建設過硬司法行政隊伍。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府安排部署，總結(jié)“解放思想—科學發(fā)展融合發(fā)展大討論”活動，針對查找出來的問題，制定整改方案，上報總結(jié)報告;加強隊伍作風建設，做好“三嚴三實”第一專題教育總結(jié)工作，為第二專題學習打好基礎;組織觀看重大革命歷史題材電影《鄧小平登黃山》，領(lǐng)略了偉人為民情懷和親民作風;做好共產(chǎn)黨員微信、共產(chǎn)黨員易信訂閱使用工作，黨員教育新陣地的重要作用，激勵全系統(tǒng)黨員干部不斷提升自身素質(zhì)，激發(fā)黨員干部的向心力和凝聚力。
縣司法局履職工作報告篇四
根據(jù)鹽邊委密和鹽邊委密號文件要求，我局認真負責明確責任，組織人員參加保密檢查工作動員培訓會，著力對照檢查，并不斷改進工作措施，保密工作取得了一定的成效?，F(xiàn)將自查整改情況匯報如下：
一、計算機信息網(wǎng)絡及信息系統(tǒng)保密管理情況。
我局現(xiàn)有電腦18臺，其中有13臺在縣局里，5臺在鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所。18臺電腦有一臺是黨政網(wǎng)，兩臺沒有連任何網(wǎng)絡，其余都是連接互聯(lián)網(wǎng)來查訊信息和寫作，其計算機中均未存儲涉密文件。對涉密計算機網(wǎng)絡、非涉密計算機和辦公自動化設備進行了保密管理：黨政內(nèi)網(wǎng)使用隔離計算機，與傳真機一道實行專人管理，并采用了相應的加密措施，完全實現(xiàn)了黨政內(nèi)網(wǎng)與外網(wǎng)及公眾網(wǎng)絡的物理隔離。
嚴禁將具有存儲功能的電磁存儲介質(zhì)和電子設備帶入重要場所，移動存儲介質(zhì)沒有出現(xiàn)交叉使用現(xiàn)象，嚴禁在本局計算機上安裝使用攝像頭等視頻輸入設備。對局內(nèi)通信設備和其它辦公自動化設備的使用進行了保密管理，沒有使用普通傳真機發(fā)送過涉密文件的現(xiàn)象，也未出現(xiàn)復印、打印涉密計算機的現(xiàn)象。
二、涉密文件管理情況。
對于涉密的文件，我局嚴格按照保密規(guī)則收發(fā)，并認真登記和積極按照文件的內(nèi)容辦理、清退。
三、要害部門、部門和涉密人員的管理。
我局按照《規(guī)定》要求，對要害部門部位的辦公室、檔案室等進行了復查，進一步建立健全并認真落實了保密要害部門部位各項管理制度，在局長室、辦公室、檔案室、公證處等處室配置了文件盒、檔案盒、電腦、u盤等辦公設備，并安裝相應防范裝置;為確保保密工作不泄密，我局專門指定了辦公室副主任為本局保密員，并對全局職工和涉密人員進行培訓，同時積極參與保密部門培訓且取得了上崗證書，不定時對涉密人員進行監(jiān)督和考查;與保密人員簽定了保密責任書，目前不存在涉密人員離開涉密崗位現(xiàn)象，也沒有因私離境或出境情況;經(jīng)常對涉密人員進行了應知應會教育，要求涉密人員熟悉與本職業(yè)相關(guān)的保密制度措施和業(yè)務技能。到目前，涉密人員嚴格按照保密要求，做到了安全保密工作。
四、加強落實《鹽邊“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》。
今年是“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃第四年，也是“五五”普法實施的關(guān)鍵年。我局認真落實措施，做到同規(guī)劃、同部署、同落實。努力實施“五五”規(guī)劃的各項目標任務。在開展保密宣傳措施上一是廣泛運用現(xiàn)代傳媒手段，應用生動直觀的形勢教育錄像片、發(fā)放保密工作明白卡等對全局職工進行宣傳教育。提高大家對保密工作的重要性和必要性新的認識。二是在重點涉密人員上崗、在崗、離崗前、重大節(jié)假日和重大活動前開展保密形勢教育，著力開展保密法制宣傳教育和保密技術(shù)知識宣傳教育活動。
五、鹽邊縣網(wǎng)站政府信息公開工作檢查情況。
保密審查是政府信息公開健全發(fā)展的重要保障。保密審查工作應當遵循“事先審查、突出重點，誰公開、誰負責”的原則，既要防止屬于國家秘密和危及國家安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的政府信息，以及涉及商業(yè)秘密、個人隱私的政府信息被違規(guī)公開，又要防止以保密為理由，對不應當公開的.政府信息實行封鎖。我局按照“先審后上”、“誰上網(wǎng)，誰負責”的原則，嚴格依照保密范圍和定密程序來確定國家秘密和工作秘密。同時細化職責，完善程序，明確責任。
區(qū)委保密委：
按照巴區(qū)密發(fā)〔20xx〕4號文件即《關(guān)于對20xx年度保密工作目標管理執(zhí)行情況進行考核的通知》精神，我局嚴格按文件要求對對年度的的保密工作進行了自查，特匯報如下：
一、高度重視。
作為國家專政機構(gòu)，特別是政法機關(guān)，我局黨組、行政把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。年初，以巴州司發(fā)〔〕10號文件即《關(guān)于認真做好安全保衛(wèi)保密工作的通知》下發(fā)到各科、室和基層各處、所，明確了保密工作的領(lǐng)導機構(gòu)和人員，成立了由副局長×××任組長，辦公室主任×××、基層科長×××為成員的安全保衛(wèi)保密工作領(lǐng)導小組，并且落實了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則，同時還確定了辦公室副主任××為保密工作兼職干部。做到了保密工作機構(gòu)、人員、職責、制度“四落實”。
二、工作落實。
一是局辦公室每季度和利用各種會議期間對干部職工加強保密教育，局黨組書記、局長×××要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。
二是建立健全規(guī)章制度。今年，我局又修訂了《××司法局工作運行規(guī)則》，健全了局內(nèi)部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機關(guān)經(jīng)費緊缺的情況下擠出1000元專門用于檔案室的建設，以防止泄密、失密事件發(fā)生。
三是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。
四是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。
五是局機關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。
六是對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。如今年在律師隊伍集中教育整頓工作中，對中辦發(fā)〔20xx〕15號秘密文件即中辦國辦轉(zhuǎn)發(fā)《司法部關(guān)于進一步加強律師隊伍建設的通知》予以簽名下發(fā)，并及時回收處理，保證了無泄密事件發(fā)生。七是今年對基層各處、所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促15個基層所健全了保密工作制度，落實了保密工作措施。
三、注重實效。
我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標管理考核，是局領(lǐng)導干部和機關(guān)干部的作為評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標考核中，規(guī)定無泄密的可計2分，如有失、泄密事件的不得分。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。
縣司法局履職工作報告篇五
我局一般公務用車編制2輛，執(zhí)法執(zhí)勤編制3輛，實有執(zhí)法執(zhí)勤警車2輛：川td162警和td170警（原川td131警已按規(guī)定報銷）；一般公務用車2輛：川tg1698（在局機關(guān)）川t78821（在思經(jīng)鄉(xiāng)）。
結(jié)合我局黨的群眾路線教育實踐活動，我局領(lǐng)導高度重視，在專題民主生活會上組織全體干部職工學習了全省司法行政系統(tǒng)公務用車檢查情況的通報，并特別強調(diào)，首先要求充分認識到公務用車管理和使用的重要性，加強本單位警車、公務用車的使用和管理，所有車輛嚴格按有關(guān)車輛停放要求，遵守各項規(guī)定，公務用車使用由局辦公室統(tǒng)一安排并做好行車記錄。其次是加強對公務用車的使用管理的組織領(lǐng)導，嚴格落實責任，由局長主管督促指導全面工作，對本單位公務用車使用管理工作負總責；由辦公室主任分管，落實日常組織協(xié)調(diào)工作，并負責落實單位公務用車管理相關(guān)工作。通過由局主要領(lǐng)導親自督促指導，讓全體干部職工充分認識加強公車管理、執(zhí)行公務用車規(guī)定的重要性。
我局切實加強公務用車管理使用，進一步完善了車輛管理制度，嚴格執(zhí)行公務用車“三定”政策（定點停放、定點維修、定點加油），認真落實各項安全措施，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。局辦公室統(tǒng)一保管記錄車輛行車記錄、加油小票等。周末及節(jié)假日車輛一律停放在局機關(guān)院壩，車鑰匙交由辦公室統(tǒng)一保管，特殊情況需要用車的必須經(jīng)局主要領(lǐng)導同意，做到了規(guī)范管理。除此之外，我局還定期逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務用車規(guī)定方面存在的問題和不足。一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時查找原因及研究制定有針對性的整改措施，以有效杜絕出現(xiàn)公車違法違紀現(xiàn)象。
縣司法局履職工作報告篇六
這是一篇關(guān)于。
的范文，可以提供大家借鑒！
一年來，在局黨委的領(lǐng)導下，緊緊圍繞省委關(guān)于“加快發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的戰(zhàn)略目標，按照市委提出“堅持走實科學發(fā)展路、加快建生態(tài)文明市”的要求，堅持以鄧小平理論、科學發(fā)展觀為指導，認真學習黨的路線、方針、政策，加強自身建設，轉(zhuǎn)變工作作風，以身作則，求真務實、遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定，切實履行。
崗位職責。
較好的完成各項工作任務。現(xiàn)將一年來自己履行職責和廉潔自律方面的有關(guān)情況向大家匯報如下：
一、努力學習，提高思想政治理論水平和業(yè)務工作能力。
一年來認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、黨的十x大、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神、學習中紀委五次、六次全會精神及市委八屆十次、十一次全會精神及廉政建設的有關(guān)規(guī)定，積極參加局黨委中心組學習，并按時參加支部組織開展的各種學習活動。在工作中我努力學習民政工作業(yè)務知識，同時還注重向領(lǐng)導和同志們學習，從實踐中學習，從而使自己不斷提高工作水平和能力。
自中紀委、中組部提出的“5個嚴禁，十七個不準，五個一律”要求后，除按市里和局黨委的要求抓好學習貫徹落實外，自己高度重視，認真學習，提高認識，真正做到思想、行動與黨中央、省市委保持高度一致。按照省委、市委提出“四要十不準”的工作要求嚴格要求自己。深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，切實把思想統(tǒng)一到“兩加一推”的主基調(diào)上，把心思集中到發(fā)展上，把力量凝聚到發(fā)展上，自覺增強目標意識、超前意識、爭先意識、攻堅意識。
二、勤奮工作，努力完成好各項工作任務。
（一）做實救災救濟工作，確保受群眾基本生活。
2019年，遭受了嚴重的凝凍災害和特大旱災，給全市受災困難群眾的生產(chǎn)生活帶來了嚴重影響。按市委、市政府統(tǒng)一部署和局黨委的安排，我?guī)ьI(lǐng)有關(guān)處室的同志在第一時間深入抗災一線進村入戶查災、核災，指導抗災救災，全力投入抗災救災工作，我積極對接財政部門下拔冬令款1382萬元和春荒款235萬元，對冬春期間災民缺糧人口按每人每天1斤糧食，人均二個月進行補助，采取調(diào)水、送水、買水、發(fā)放生活補貼、發(fā)放衣被等方式對受災群眾進行了救助，對邊遠地區(qū)的受災困難群眾要求各區(qū)、縣（市）安排專人把救災款物送到戶，落實到人，嚴禁平均分配，杜絕冒領(lǐng)、代領(lǐng)和優(yōu)親厚友現(xiàn)象發(fā)生，確保災民冬春期間有飯吃、有衣穿、有房住、有病得到及時醫(yī)治。全市共救助人數(shù)14。4441萬次，發(fā)放糧食1016噸，發(fā)放食品4686件/箱、發(fā)放救助現(xiàn)金457。9萬元，食用油1。9萬斤，發(fā)放御寒衣被2。4萬余件套，發(fā)放煤炭3067噸。沒有一人挨凍受餓出現(xiàn)非正常情況，確保了我市受災困難群眾、弱勢群體能夠安全渡冬，滯留人員不受凍挨餓。保持了災區(qū)社會穩(wěn)定。
（二）強化備災減災工作，提高應急救助能力，增強全民防災減災意識。根據(jù)市災情性質(zhì)、災害程度，認真做好救災物資的儲備，擴大救災物質(zhì)儲備規(guī)模，增加救災物質(zhì)儲備品種，確保災害發(fā)生后救災物資24小時內(nèi)運抵災區(qū)。同時，結(jié)合第3個“全國防災減災日”的主題，加大防災減災工作宣傳力度，增強全民防災減災意識，最大程度地減少自然災害帶來的損失。5月12日省、市減災委組織16個成員單位集中到市人民廣場南廣場進行集中宣傳，現(xiàn)場咨詢?nèi)罕娙f余人，發(fā)放科普書籍1000余本、發(fā)放宣傳資料10000余份，并在息烽縣成功組織開展自然災害應急救助演練。
（三）進一步加強民政人才隊伍和社工人才隊伍建設。
在局黨委的安排和部署下，結(jié)合民政工作實際，開展嚴肅換屆選舉紀律的學習宣傳教育。圍繞提高組織工作和選人用人公信度及滿意度，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真貫徹落實中央出臺的干部任用“四項監(jiān)督制度”，下發(fā)了《市民政局開展談心談話。
活動方案。
》等文件，安排有關(guān)處室對全局談心談話活動進行安排部署，圓滿完成市委組織部開展整治用人上不正之風工作專項檢查工作；按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定程序完成局管干部考察任用工作。認真貫徹落實《2019年干部教育培訓計劃》中明確的培訓任務，今年，我局培訓人數(shù)達2500余人，投入經(jīng)費20余萬元。按省委、市委、局黨委黨委的安排部署，積極協(xié)助機關(guān)黨委做好萬名干部下基層活動。選派局屬單位2名優(yōu)秀干部深入基層一線開展幫扶工作，針對開陽縣城關(guān)鎮(zhèn)及溫泉村、開陽縣高寨鄉(xiāng)及杠寨村旱災嚴重的情況，對今冬明春災民缺糧的問題進行了安排部署，落實了救災、救濟資金，解決吃糧難問題。完成干部人事檔案一級達標創(chuàng)建。進一步規(guī)范干部人事檔案，推進全局干部人事檔案工作規(guī)范化、科學化建設力度，確保干部人事檔案一級達標。在局黨委的堅強領(lǐng)導下，完成局機關(guān)行政機構(gòu)改革，并積極探索事業(yè)單位機構(gòu)發(fā)展途徑。加強社會工作人才隊伍建設。總結(jié)第一批試點單位經(jīng)驗基礎上，推報了第二批社工人才隊伍建設試點單位，同時加大調(diào)研力度，加大指導力度，積極鼓勵有關(guān)單位開展申報試點。圍繞“抓緊培養(yǎng)大批社會工作人才”的目標要求，積極開展市社會工作領(lǐng)導干部和職業(yè)資格考試培訓班，著重向各區(qū)（市、縣）民政部門主要領(lǐng)導普及社會工作專業(yè)知識，從素質(zhì)教育、思想政治教育、職業(yè)道德教育、綜合知識和工作能力等5個方面進行重點培訓，結(jié)合事業(yè)單位崗位設置，將社會工作者納入專業(yè)技術(shù)人員進行管理，實現(xiàn)專業(yè)技術(shù)與崗位掛鉤，崗位與薪酬掛鉤，做到持證上崗，為深入推進社會工作的專業(yè)化和職業(yè)化發(fā)展奠定了基礎。
（四）不斷推進社會福利和養(yǎng)老體系建設。
為應對老齡化社會的挑戰(zhàn)，加快推進社會福利社會化進程，促進我市老年福利服務事業(yè)的全面發(fā)展，在局黨委的領(lǐng)導下，按照市委、市政府“老有所養(yǎng)”五年行動計劃和市委八屆十次全體（擴大）會議提出“十大民生工程”有關(guān)目標要求，我深入基層開展調(diào)研工作，聽取基層民政部門、民辦養(yǎng)老機構(gòu)負責人、服務對象的意見和建議，立足我市實際，堅持以居家養(yǎng)老為基礎，社區(qū)服務為依托，機構(gòu)養(yǎng)老為骨干和補充的社會福利事業(yè)的發(fā)展方向，以滿足人民群眾日益增長的養(yǎng)老服務需求為出發(fā)點，以保障"三無"對象和困難對象等困難老年人為重點，加快建立覆蓋全市老年人，殘疾人的社會福利服務體系。局督促各區(qū)、市、縣抓住機遇，多方籌集資金，加大投入力度，通過新建和改擴建各類養(yǎng)老服務機構(gòu)，新增床位數(shù)1239張，超額完成本年度目標任務。其中：國辦福利機構(gòu)新增床位326張；農(nóng)村敬老院新增床位264張；社會辦福利機構(gòu)新增5家，新增床位651張。目前，全市共有床位5482張，全市每千名老人擁有11。3張養(yǎng)老床位；其中社會辦養(yǎng)老服務機構(gòu)增加至45家，床位數(shù)達到2943張。按照“三創(chuàng)一辦”的工作要求，代市政府起草了孤兒保障的意見，著力于建立健全孤兒保障體系，并力求解決孤兒在安置、撫養(yǎng)、教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房等方面的問題，確定了孤兒集中供養(yǎng)生活費標準每人每月不低于1200元，散居孤兒生活費標準每人每月不低于600元，進一步保障孤兒的合法權(quán)益。同時建立了孤兒保障聯(lián)席會議制度，目前經(jīng)市政府研究同意已正式發(fā)文。夯實社會福利事業(yè)發(fā)展基礎，通過今年“項目建設年”的推進，有關(guān)的福利基礎設施均已開工或建成，將為我市社會福利事業(yè)的發(fā)展提供堅強的硬件保障。
（五）“三創(chuàng)一辦”工作順利完成。
今年是“三創(chuàng)一辦”工作最為關(guān)鍵的一年，為實現(xiàn)市委、市政府的目標要求，我?guī)ьI(lǐng)分管處室，逐條對照目標要求進行梳理，對已達到要求的建立長效機制，對有所欠缺或達不到要求的，落實責任單位和專人進行整改。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門和區(qū)、縣（市），為市民政局完成有關(guān)目標創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。在局黨委的正確領(lǐng)導和同志們的艱苦努力下，我分管的工作和有關(guān)單位順利通過在“創(chuàng)文”、“創(chuàng)衛(wèi)”評檢，較好的完成了“三創(chuàng)一辦”任務。
三、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，做到廉潔自律。
我始終堅持廉潔自律、勤政務實的行為準則。嚴格遵守中央和省、市關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，認真履行黨風廉政建設責任制，保持警鐘長鳴。時刻保持清醒的頭腦，正確看待和使用手中的權(quán)力，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，經(jīng)得起誘惑，抗得住腐蝕，踏踏實實做事，堂堂正正做人。在工作、生話中能夠嚴格要求自己，自覺接受干部群眾的監(jiān)督，帶頭遵守黨紀國法，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，要求別人做到的自己先做到，要求別人不能做的自己先不做。規(guī)范自己行為，自己沒有以權(quán)力謀私，在配車、住房、接待中違反有關(guān)規(guī)定的情況。
四、存在問題和今后的努力方向。
雖然一年來我在工作中取得了一些成績，實事求是地總結(jié)自己的工作，工作中還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)以下幾個方面：
1、深入基層調(diào)查研究不夠，學習黨的基本理論，應用馬克思主義的立場、觀點、方法，分析和解決重大現(xiàn)實問題方面有待進一步提高。
2、求真務實作風還不夠扎實，參謀和助手作用還發(fā)揮的不夠。
3、救災救濟工作還存在薄弱環(huán)節(jié)；民辦養(yǎng)老福利機構(gòu)設施少、規(guī)模小、檔次低，社會化程度低；社會工作從業(yè)者專業(yè)化水平低，體制、機制還未完全理順。
今后的努力方向：
1、進一步加強學習黨的理論、方針、政策，特別是胡x同志“七。一”大精神和科學發(fā)展觀；進一步加強黨性修養(yǎng)，把黨的理論用于指導自己的工作；進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識和當好人民公仆意識，深入基層，深入群眾，調(diào)查研究，多辦實事，多辦好事，真正成為群眾滿意的好干部。
2、進一步強化求真務實，真抓實干的作風，努力增強創(chuàng)新意識，克服為官主義、形式主義，作風不實等，把自己分管的工作進一步抓扎實，抓出更大成效。努力當好班長助手，協(xié)調(diào)好與班子其它成員的關(guān)系，在局黨委的集體領(lǐng)導下，團結(jié)全局干部職工，為實現(xiàn)民政工作跨越式發(fā)展作出積極貢獻。
3、圍繞建立綜合協(xié)調(diào)，救災預案、物資儲備，社會參與的自然災害救助體系這一目標，結(jié)合我市自然災害種類和地理分布特點，進一步完善《市自然災害。
應急預案。
》，使救災工作在思想、方法和手段等方面日益科學化、規(guī)范化、高效化和現(xiàn)代化；力爭在總結(jié)“老有所養(yǎng)”五年行動計劃經(jīng)驗的基礎上，以市委、市政府名義出臺促進養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的意見，建立政策管理調(diào)控、社會福利機構(gòu)自我運作、政府和社會共同監(jiān)督的管理體系；建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應，符合社會化發(fā)展要求的慈善事業(yè)政策、法規(guī)體系，努力促進我市慈善事業(yè)的發(fā)展。按照《民政人才規(guī)劃》的安排部署，以提高人才能力素質(zhì)為核心，不斷完善政策措施、創(chuàng)新體制機制，統(tǒng)籌推進民政領(lǐng)域行政管理人才、事業(yè)單位管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技能人才以及社會工作專業(yè)人才建設，加快培養(yǎng)造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良的民政人才隊伍，為推動民政事業(yè)又好又快發(fā)展、促進社會主義和諧社會建設提供有力人才支撐。
縣司法局履職工作報告篇七
按照專項治理工作要求，我局加強組織領(lǐng)導，深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導小組，由局黨組書記、局長任組長全面抓好專項治理工作，副局長任副組長具體分管專項治理工作，相關(guān)股室負責人為成員。辦公室設在行政辦公室，由高影具體負責日常工作。
我局嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定要求，扎實推進正風肅紀工作，進一步嚴肅財經(jīng)紀律，切實解決亂發(fā)錢物問題，經(jīng)清理自查我局無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。我局重點督查20xx年以來開支情況，無違規(guī)、違紀現(xiàn)象發(fā)生。
我局一直嚴格遵循先有預算，后有支出的原則，按照預算綜合管理，無超預算支出。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的津貼補貼政策，無自行新設津貼補貼項目，嚴格按照預算批復執(zhí)行，無挪用公用經(jīng)費發(fā)放獎勵性補貼。我局規(guī)范使用公務接待室費、會議費、培訓費等資金，無虛列支出、虛報冒領(lǐng)會議費、培訓費及亂發(fā)錢物問題發(fā)生，也沒有私設小金庫等違規(guī)問題發(fā)生。
我局將進一步嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格落實中央八項規(guī)定和各項財經(jīng)制度，加強內(nèi)部監(jiān)督審查，切實解決亂發(fā)錢物問題。
縣司法局履職工作報告篇八
我是xx年11月25日任政治部副主任的。面對新的崗位、組織信任，在局黨組的領(lǐng)導下，在同志們的幫助、支持和關(guān)心下，我較快地進入“角色”，時間雖然只有一年，但司法行政工作知識和業(yè)務工作水平得到很大提高。
一、加強學習，鉆研業(yè)務，自身綜合素質(zhì)明顯提高。
始終堅持把政治理論學習放在第一位，當作自己成長進步和提高工作能力、促進工作發(fā)展的基礎，不論局里組織開展什么形式的教育，都能做到積極參與，積極思考，把自己擺進去，受教育，根據(jù)年度學習計劃，堅持學習日制度，主動搞好自學，增強自己熱愛司法行政工作的堅定性。在刻苦學習政治理論的基礎上，有針對性的寫讀書筆記和心得體會，積極主動的進行學習交流，使學習進入思想，指導工作，增強貫徹落實各項工作的自覺性，做到了領(lǐng)會上級文件和領(lǐng)導指示精神準確快捷。工作之余，自己還經(jīng)常翻翻黨章，溫故黨章內(nèi)容，牢記黨員八條義務和權(quán)力，加深對黨章的理解，打牢思想根基，爭做一名合格的共產(chǎn)黨員。認真學習業(yè)務知識，重點學習公文寫作、公文處理和電腦知識，根據(jù)工作需要，選擇性地學習《市直機關(guān)黨的工作制度匯編》、《干部任免工作程序》、《干部任用條例》等內(nèi)容。通過學習，開闊了眼界，豐富了知識面，增強了做好政治部工作的信心和能力。
二、轉(zhuǎn)變思想，增進友誼，以樸實情懷，努力做到熱情服務。
俗話說“良言一句三冬暖，粗語待人六月寒”。到政治部工作后，我深深的體會到，政治部即是綜合部，又是服務部，要想做好政治部工作，必須轉(zhuǎn)變觀念，樹立服務第一的思想，我認為作為政治部副主任盡職盡責的工作是責無旁貸的，為大家做好服務也是責無旁貸的，想法擺正了，相互理解了，情感融合了，工作也就得心應手了。
一是提供良好的學習服務。為了保證xx年度學習教育落到實處，認真制定黨組中心組和局機關(guān)干部職工學習計劃，修定完善《中心組理論學習制度》和《學習考勤制度》，積極協(xié)助政治教育和業(yè)務知識學習授課人查找學習資料，充分做好教學備課準備工作，從而形成了以制度建設推動學習發(fā)展，以考核監(jiān)督促進各項制度落實，以內(nèi)容豐富多彩提高學習效果的良好局面。
二是提供和諧的工作環(huán)境服務。講團結(jié)可以凝聚力量，比奉獻可以激勵人心，擔任政治部副主任后，在主任的直接領(lǐng)導下，積極維護政治部同志之間的團結(jié)，尊重領(lǐng)導，同事之間象“一家人”和睦相處，工作中遇到疑難問題時多勾通、多體諒、多幫助，不指責、不推諉，敢擔當。與外交往提倡文明用語，禮貌待人，處理工作時講究方式方法，贏得了工作的進步和局面的打開，促進了政治部同志工作熱情和積極性的提高，營造了融洽、和諧的工作環(huán)境，保證了政令暢通，做到了及時上情下達和下情上報。
三是提供滿意的保障服務。政治部也是保障服務部，保險的核算與申報，工資的調(diào)整與報批，健康檢查的協(xié)調(diào)與組織等，都關(guān)系到全體干部職工，自己堅持以人為本的觀念，最大限度的從干部職工利益的角度去操作，在嚴格執(zhí)行程序和規(guī)定的基礎上，快速的辦理，就高辦理，并及時與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，力爭把事情辦得最好。
四是及時為領(lǐng)導和科室提供服務。充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，在提高服務質(zhì)量和工作效率上下功夫，工作中能夠做到貼近領(lǐng)導意圖，把握領(lǐng)導的思想脈搏，想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，對領(lǐng)導交辦的事項能較快的拿出實施方案，對完成每項工作任務后都能做到及時向領(lǐng)導反饋。注重加強與各科室的聯(lián)系、交流和協(xié)商，及時傳達領(lǐng)導的工作意圖，及時辦理各科室交待的事項，為領(lǐng)導決策提供參謀，為各科室業(yè)務工作的開展提供保障。
三、勤奮工作，任勞任怨，始終保持昂揚的精神狀態(tài)。
自己本著高標準，嚴要求，認真扎實的工作態(tài)度，按照年度政治部工作要點，勤動腦筋想辦法，圓滿完成了局黨組、部領(lǐng)導交給的各項工作任務。
一是保持高昂的工作熱情。自己不管在什么情況下，都能保持雷厲風行、認真細致、扎扎實實、不怕吃苦的工作作風，保持樂觀向上的精神狀態(tài)和旺盛的工作熱情。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到市司法局，工作崗位變了，職務變了，但自己能夠經(jīng)受住考驗，工作熱情沒有變，不管組織上如何安排自己的工作位置、如何分配自己的工作任務，都能愉快地接受，積極地完成，始終保持思想穩(wěn)定，從未放松過自己。
二是吃透精神，認真落實主題教育實踐活動?！鞍l(fā)揚傳統(tǒng)堅定信念執(zhí)法為民”主題教育實踐活動是今年政治教育的主旋律，省市動員會后，認真對教育的指導思想、目標任務、方式方法進行了學習和研究，吃透省市會議精神，結(jié)合全市司法行政工作實際和局領(lǐng)導的思想意圖，及時擬制實施方案，積極協(xié)調(diào)、配合開展各項教育實踐活動的組織實施，認真督辦推進，認真收集整理教育資料，及時總結(jié)上報教育進展情況，編寫宣傳全市開展教育的好經(jīng)驗好做法。
三是發(fā)現(xiàn)典型，積極推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。深入基層調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)司法行政工作中的典型人物和事跡，認真撰寫長久律師事務所律師張國平和棗陽市司法局黨組書記、局長陳順鑫同志的典型事跡材料，并經(jīng)局黨組研究，在全市司法行政系統(tǒng)開展了向張國平同志學習的決定，陳順鑫同志被省司法廳榮記二等功。
四是嚴格標準，積極做好文明創(chuàng)建和黨建工作。今年是創(chuàng)建精神文明和黨建工作先進單位申報年，他關(guān)系到司法局的形象，也關(guān)系到全局干部職工的切身利益，為了做好這兩項工作，我和政治部的同志進行了認真分工，詳細擬制迎檢計劃，認真撰寫總結(jié)報告和匯報材料，反復對照檢查標準，進行查漏補缺，落實檢查內(nèi)容，爭取做到萬無一失。
五是全面提高，努力完成各項工作任務。政治部是個綜合部門，涉及方方面面的工作，為了不漏掉工作，對上級或領(lǐng)導交辦的工作以及各科室交辦的事項進行認真登記，分門別類抓落實，工作中和政治部的同志分工不分家，是自己干的工作、自己寫的材料不推諉，主動去分擔、去完成，一年來，撰寫總結(jié)報告、調(diào)研材料、典型事跡材料等36篇。有些材料受到局領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的`好評。
四、嚴格要求，自我管控，時時處處維護司法行政干部的良好形象。
自己始終感到，嚴格要求，自我管控是搞好管理工作的有效手段，領(lǐng)導強調(diào)的再多，自己在思想上不重視，就不會有明顯的收效，因此，自己能夠認真學習市司法局有關(guān)規(guī)章制度，能夠認真貫徹執(zhí)行黨紀和法律法規(guī)，把遵守規(guī)章制度貫穿于學習、工作、生活等方方面面，從一點一滴、一舉一動、日常生活做起，嚴守公務員管理規(guī)定，不該講的不講，不該去的地方不去，不該辦的事不辦，不涉足不健康場所，生活圈、娛樂圈正常，在自己的腦海中形成了“講原則、講正氣、守紀律”的良好作風，始終保持一個司法行政干部的純潔性。雖然與錢物直接接觸的機會不多，但在自己負責的工作中并不是沒有產(chǎn)生不廉潔的土壤，因此，不管遇到什么情況，都能保持一個正常的心態(tài)，始終堅持按程序辦事，按制度辦事，遇事多請示，早匯報，不違背政策和原則，時刻保持清醒的頭腦，切實把廉政建設作為加強自身建設的一項重要內(nèi)容，在利益面前，對外交往方面，守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，在工作中，向高標準看齊，在生活中，能堅持勤儉節(jié)約，特別是在無人監(jiān)督，無人知曉的情況下，更能謹慎不茍，慎獨自處，用制度和紀律約束自己的行為。
回顧擔任副主任一年來的工作，對照職責，自我感覺政治上是堅定的，工作是盡心盡職的，對自身要求是嚴格的，也取得了一定的工作成效。但靜下心來反思，也還存在一些不足，比如：理論學習時緊時松，存在以工作代替學習的現(xiàn)象，業(yè)務知識還有待于加強，在處理事情中過于直率等。都需要在今后工作中通過不斷學習及改進加以提高。
縣司法局履職工作報告篇九
×××x年，我局始終堅持“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，逐步加大了司法行政公開力度，不斷深化公開內(nèi)容，完善信息公開制度，保障公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，努力實現(xiàn)政府信息公開的全方位覆蓋。
在信息公開內(nèi)容上，我局重點關(guān)注與群眾切身利益息息相關(guān)的律師、公證、基層法律服務、司法考試、法律援助、法制宣傳等領(lǐng)域，通過定期分析熱點工作問題，及時把工作措施、工作程序、相關(guān)政策規(guī)定等發(fā)布到政府門戶網(wǎng)站、部門網(wǎng)站上，供群眾查閱。同時，著力宣傳我局的工作亮點、工作經(jīng)驗，大力推進政務公開和對外宣傳工作，主動接受社會監(jiān)督；在信息公開形式上，我局堅持以政府部門信息公開網(wǎng)站、部門網(wǎng)站公開為主，以專業(yè)網(wǎng)站、公示欄公開為輔，不斷加大監(jiān)督檢查力度，督促落實政務公開工作；在信息公開機制建設上，我局重點抓好公開形式、公開實效等規(guī)范化建設，建立健全政務信息工作考核制度、政務公開保密工作制度，促使我局政務信息公開工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。
全年，通過政府信息公開網(wǎng)站、我局網(wǎng)站、×××信息港彩龍社區(qū)我局博客、彩龍社區(qū)部門在線欄目、公示欄等方式主動公開信息912條。
二、主動公開政府信息情況。
我局嚴格落實條例要求，采用召開新聞發(fā)布會、在市司法局網(wǎng)站、市司法局政府信息公開網(wǎng)站、重大決策聽證網(wǎng)、重要事項公示網(wǎng)、重點工作通報網(wǎng)、政務信息查詢網(wǎng)、×××信息港彩龍社區(qū)發(fā)布相關(guān)信息，在公告欄公示信息等形式對內(nèi)、對外主動公開本部門的工作情況。全年公開信息912條，其中召開新聞發(fā)布會1次，在政府信息公開網(wǎng)站更新政府信息329條，在重大決策聽證網(wǎng)公開信息1條，在重要事項公示網(wǎng)公開信息13條，在重點工作通報網(wǎng)公開信息13條，在政務信息查詢網(wǎng)公開信息48條，在市司法局網(wǎng)站公開信息244條，在×××信息港彩龍社區(qū)我局博客、彩龍社區(qū)部門在線欄目發(fā)布信息51條、在本局公示欄公示信息154條。全年訪問量達111，291人次。
（一）主動公開范圍。
我局主動公開的范圍主要為以下幾類：部門工作信息，縣區(qū)工作信息、公文、規(guī)章，公告、通告、通知，備案類事項，相關(guān)政策，服務指南，工作動態(tài)，相關(guān)業(yè)務工作表格下載。
我局主動公開的政府信息類別為：業(yè)務及服務信息、工作動態(tài)信息、法律依據(jù)、發(fā)展規(guī)劃、機構(gòu)職能、行政執(zhí)法、政務信息查詢、重點工作通報、重要事項公示、重大決策聽證信息等。
（二）主動公開形式。
我局政府信息公開的形式主要為：通過統(tǒng)一的政府信息公開網(wǎng)站平臺、局部門網(wǎng)站公開、×××信息港彩龍社區(qū)我局部門在線欄目公開、局公示欄公開等。
三、依申請公開政府信息、咨詢處理情況。
（一）收到申請情況。
本年度未收到公開政府信息的申請。
（二）申請?zhí)幚砬闆r。
本年度未收到公開政府信息的申請。
（三）咨詢處理情況。
1、有關(guān)政府信息公開問題的咨詢受理情況。
本年度，我局未收到現(xiàn)場咨詢。通過96128電話查詢受理群眾咨詢38次，接通率為100%，答復率為100%；通過網(wǎng)絡查詢受理并答復群眾咨詢13次，均為即時受理并回復，回復率為100%。涉及的主要內(nèi)容為法律咨詢、司法考試相關(guān)問題解答。
2、有關(guān)政府信息公開問題的咨詢處理情況。
本年度，我局未收到有關(guān)政府信息公開問題的咨詢。
三、政府信息公開收費和減免情況。
全年未收到依申請公開的申請，無收費及減免情況。
四、行政復議、行政訴訟及申訴的情況。
全年無涉及政府信息公開的行政復議、行政訴訟及申訴情況發(fā)生。
五、存在問題及改進措施。
一是政府信息公開的群眾參與熱情不高。政府信息公開既需要自上而下的堅決推行，也需要自下而上的推動促進。目前政府信息公開群眾基礎較為薄弱，不少群眾缺乏政府信息公開相關(guān)知識，對政府信息公開工作的參與積極性不高。
二是存在著信息公開的`工作機制和制度建設不夠健全、信息化進程落后、公開平臺相對滯后等問題。司法行政公開的內(nèi)容與公眾的需求還存在一些差距、公文類信息還有待規(guī)范，對政府信息公開的指導力度還有待加強。
針對以上問題，我們在20××年政府信息公開工作中，要作好以下幾方面工作：
一是繼續(xù)夯實政府信息公開基礎建設。修訂完善政府信息公開的配套制度，優(yōu)化工作流程，進一步提高信息公開的時效性、全面性。
二是進一步加強政府信息公開宣傳，讓更多的群眾了解政府信息公開，依法、依程序積極參與政府信息公開。
三是改版優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站。科學規(guī)劃網(wǎng)站的欄目組織、內(nèi)容展示，優(yōu)化頁面設計，完善信息檢索等便民功能，逐步完善信息分類服務。
四是繼續(xù)開展政府信息公開考核。進一步完善考核制度，促進司法行政系統(tǒng)政府信息公開整體水平的提高。
縣司法局履職工作報告篇十
虎虎生氣春來早。新年伊始，市公安局制定了《××××市公安機關(guān)領(lǐng)導干部能力作風建設準則》，并舉辦了全市公安機關(guān)領(lǐng)導干部能力作風建設春訓班。一系列動作，吹響了公安機關(guān)進一步加強能力作風建設的動員號?！疤柭暋表懫?，各級領(lǐng)導干部，要立即行動起來，嚴格履行“六條準則”，切實提升能力作風，以過硬的本領(lǐng)、過硬的素質(zhì)，為“創(chuàng)新××××、精致××××、幸?！痢痢痢痢苯ㄔO保駕護航。
火車跑的快，全靠車頭帶。做好公安工作，關(guān)鍵在班子、關(guān)鍵在干部。班子堅強有力，干部奮發(fā)有為，才能帶出鐵打的隊伍，干出人民滿意的事業(yè)。近年來，在市委、市政府的領(lǐng)導下，市公安局堅持執(zhí)法為民、從嚴治警，能力作風建設取得了有目共睹的成績，尤其是去年不僅蟬聯(lián)了市級機關(guān)目標管理作風建設先進單位，還首次進入六強。但是，在成績和榮譽面前，我們也必須清醒地看到，面對新形勢、新發(fā)展、新挑戰(zhàn)，干部隊伍還存在著一些亟待解決的問題，還存在著一些與發(fā)展不相適應的狀況。比如：有的干部對新情況、新問題缺乏足夠的.憂患意識;有的干部在關(guān)注民生、保障民生、改善民生方面能力缺失，等等。要解決好這些問題，進一步推動我市公安工作科學發(fā)展，就必須再接再勵，把領(lǐng)導干部能力作風建設擺在更加重要、更加突出的位置，全力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部團隊。
為了加強領(lǐng)導干部能力作風建設，市公安局黨委專門研究制定了《××××市公安機關(guān)領(lǐng)導干部能力作風建設準則》：憂患意識強、情況掌握準;研究常態(tài)化、務實求創(chuàng)新;管理重規(guī)范、績效上水平;勤廉作表率、團結(jié)風氣正;抓緊每一天、跨實每一步;奮發(fā)爭一流、拼搏見精神。這六條準則，既找準了當前公安機關(guān)干部能力作風建設中存在的軟肋，也是各級領(lǐng)導干部加強自身建設的突破口和切入點，更是當前和今后一網(wǎng)個時期，全市公安系統(tǒng)黨建工作和干部隊伍建設的重中之重。廣大公安干警尤其是各級領(lǐng)導干部要力求學深、學透，融會貫通，并以此為標準，查找不足、補長短腿。通過學習實踐，提高總攬全局、科學發(fā)展、開拓創(chuàng)新、規(guī)范管理的能力，力爭成為公安戰(zhàn)線合格的帶頭人，成為“平安××××”優(yōu)秀的守護者。
千琢璞為玉，百煉鐵成鋼。只有學習才能進步，只有學習才能發(fā)展。時下，一股加強能力作風建設的熱潮已經(jīng)掀起，全局上下尤其是各級領(lǐng)導干部要以時不我待、只爭朝夕的精神，以飽滿的熱情和嚴肅認真的態(tài)度，積極投入到學習實踐之中，提高自身素質(zhì)，提高能力作風，以新的作風鑄就新的輝煌，以新的作風為建設“創(chuàng)新××××、精致××××、幸福××××”，作出新的更大的貢獻!
縣司法局履職工作報告篇十一
20是“奮起，崛起蘇中”的決勝之年，本人將圍繞“20301510”發(fā)展目標，履職盡責，真抓實干，主動適應新常態(tài)，奮力追趕鎮(zhèn)，堅定不移實施“項目興鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、環(huán)境立鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，全力推進橋頭經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展再上新臺階。現(xiàn)將年履職打算匯報如下：
一、以招商引資為要務，奮力實現(xiàn)項目大突破。
1.全力招引優(yōu)質(zhì)項目。招商引資是全鎮(zhèn)工作的重中之重，我將堅持全力以赴抓招商，始終不渝抓項目，主動出擊，帶頭招商，積極捕捉信息，努力尋找商機。同時圍繞重點億元項目信息，加大梳理、甄別、洽談力度，積極開展招商選資，力爭招引一批投資強度大、技術(shù)含量高、帶動輻射能力強的大項目、好項目和稅源性項目，確保所招項目貨真價實、低碳環(huán)保，全年確保完成工業(yè)億元項目1個以上，全鎮(zhèn)確保完成10個一、二、三產(chǎn)項目。
2.強勢推進項目建設。對己簽約項目和在建項目，重點抓好項目的開工、竣工和投產(chǎn)，嚴把項目開工時間、建設進度、完成時限、投入規(guī)模、產(chǎn)出效益等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和指標。進一步明確時間表、路線圖、責任書，堅持跟蹤督查，考核引導，倒逼工期，強勢推進，確保項目快落地、快建設、快投產(chǎn)、快達效。
3.突出項目包保服務。完善黨政領(lǐng)導掛聯(lián)項目服務制度，一個項目明確一名黨政負責人、一個機關(guān)部門、一名中層干部和一名工作人員的“四個一”跟蹤服務機制，實行一站式、保姆式、全天候服務。堅持深入項目現(xiàn)場，深入建設工地，在一線發(fā)現(xiàn)問題，在一線解決問題，全力化解項目建設過程中的各種要素制約，為保證項目順利實施，提供最快捷、最優(yōu)質(zhì)的'服務。
二、以掛聯(lián)指導為抓手，扎實推進工業(yè)上臺階。
1.堅持分類指導。強化企業(yè)運行監(jiān)測分析，按行業(yè)、按規(guī)模、按質(zhì)態(tài)對全鎮(zhèn)企業(yè)進行有效歸類，健全一企一檔。全面落實掛聯(lián)企業(yè)“六個一”要求，確保每周調(diào)研走訪企業(yè)一家，每月召開一次工業(yè)座談會，每季召開一次經(jīng)濟形勢分析會，切實幫助企業(yè)研究對策，解決問題，助推企業(yè)加快發(fā)展，確保按序時完成全年目標任務。
2.堅持培大育強。規(guī)模企業(yè)是全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的主力軍，我將把企業(yè)培大育強作為工作的主攻方向，出臺扶持政策，有重點、有目的地培植一批市場開拓型、科技創(chuàng)新型、要素集約型等示范企業(yè)。積極引導富德泰安、康鵬、江北研磨等企業(yè)加大技改投入，努力提升橋頭工業(yè)經(jīng)濟總量。全年培植億元以上企業(yè)1家，規(guī)模企業(yè)15家以上，完成全部工業(yè)納稅銷售11.5億元，同比增長30%以上。
3.堅持科技創(chuàng)新。深入開展產(chǎn)學研合作，引導企業(yè)提升自主研發(fā)能力，加快新品開發(fā)，加大市場開拓力度，不斷提高產(chǎn)品科技含量和附加值。積極鼓勵康鵬、大華、祥生新能源、興順等企業(yè)申報專利、高新技術(shù)產(chǎn)品、高新技術(shù)企業(yè)、民營科技型企業(yè)等項目，做響品牌，不斷增強企業(yè)的核心競爭力。全年完成產(chǎn)學研合作項目2個，申報高新技術(shù)企業(yè)1家，申請專利100件，其中發(fā)明專利10件，新增注冊商標1件。
三、以重點工作為核心，切實提高群眾滿意率。
1.突出農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型。繼續(xù)放大“1+6+7”適度規(guī)模經(jīng)營模式，按照“八有”建設標準，加強規(guī)范管理，積極培育新型主體，努力打造省級示范性家庭農(nóng)場。積極引進資金，著力調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，調(diào)優(yōu)品種，不斷做大規(guī)模，提高產(chǎn)出效益，努力增加村集體收入和農(nóng)民人均純收入，積極爭創(chuàng)市農(nóng)業(yè)示范園。
2.突出財政增收。在強化個體零散稅收征管的同時，加強重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點稅種的稅收征管，突出營業(yè)稅的專項治理，確保應收盡收。進一步強化財政預算管理，加大涵養(yǎng)稅源力度，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)和建筑業(yè)，鼓勵企業(yè)多開票、多納稅，努力做大財政蛋糕。全年力爭實現(xiàn)財政收入4710元，同比增長20%以上。
3.突出惠民利民。全力推進為民辦實事工程建設，進一步完善就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、社會救助等保障體系。強勢推進鎮(zhèn)村環(huán)境美化、亮化、凈化、綠化工程，積極打造“美好鄉(xiāng)村”試點建設，提升鎮(zhèn)村整體形象。扎實抓好秸稈“雙禁”、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、依法治鎮(zhèn)等工作，不斷提升群眾的幸福感和滿意度。
縣司法局履職工作報告篇十二
本人于20xx年元月從事xx有限公司公司消防安全管理工作，半年來，在消防安全這個崗位上，我從一個初學者到現(xiàn)在能夠適應于消防安全管理，自我評價還算勝任，基本合格，為了更好地做好此項工作，現(xiàn)將自己近半年來的工作情況及工作表現(xiàn)，從以下幾個方面進行總結(jié)匯報：
一、加強學習，提高素質(zhì)；
從事公司消防安全管理工作以后，我從基礎開始學起，盡可能在最快的時間里掌握和熟悉崗位技能和業(yè)務知識，雖然過去也經(jīng)常接觸消防安全工作，但只限于皮毛，有高度而沒有深度，更談不上管理。在從事消防安全管理工作之后，就感覺到了身心的壓力，力不從心力，我深知這是知識的匱乏和業(yè)務上的不熟悉所致，心里清楚，隔行如隔山，只有掌握了豐富的專業(yè)知識，才能在消防管理工作中得心應手，更好地為公司的消防安全管理工作。在上任之際，就先給自已上了一堂職業(yè)道德課----要么不干，要干就干好，因此，抓緊一切時間，加強學習，提高素質(zhì)，吸收能量，充實自己，除加強自身的學習外，同時積極參加區(qū)安全消防部門舉辦的各類培訓，利用空余時間，與其他消防安全單位的同行進行取經(jīng)學習，通過各種方式探討和學習，使自己在這個崗位上很快適應，并能對日常消防工作中存在的問題及時得到解決，對于一些自己處理不了的問題，能相應地提出解決的方法，當好公司領(lǐng)導的參謀。同時為了更好地增強消防安全處置技能，還經(jīng)常性地下載一些有關(guān)消防安全知識的資料進行補充學習，為科學合理處置消防安全工作中的問題打下堅實地基礎。通過一段時期的學習實踐，我深深懂得了只有掌握了豐富的專業(yè)知識，才能在消防安全這個崗位上工作中得心應手，更好地服務于消防安全工作，才能使自身的綜合素質(zhì)得到了提高。
二、立足本職，愛崗敬業(yè)；
三、強化意識，扎實工作。
在我擔任消防安全管理工作是一項難苦的工作，辛苦不見效，出力不討好，但做為企業(yè)的一名消防安全管理人員，權(quán)衡企業(yè)與個人之間的重量，還是選擇了前者，在這半年期間，為了保一方平安，多了解和掌握消防安全動態(tài)，每天都要深入到班級、機臺和員工中，查看消防安全運行情況，消防實施和器材在位情況，在一線，虛心聽取各方面的意見，采納他們的合理建議，不斷研究和探索當前防火工作的新思想、新思路。在工作態(tài)度、工作方式、工作方法上，充分發(fā)揮自己的潛能，體現(xiàn)自身價值，不斷增強安全意識。在防火巡查檢查中，遇到難題或是重大隱患問題，及時向領(lǐng)導請示匯報，并且時時刻刻告戒自己想實事，干實事，以身作則。在當前防火形勢逐年嚴峻的情況下，以杜絕重大火災損失為己任。在認真貫徹落實各項消防安全工作的同時，結(jié)合我公司的自身情況，突出抓重點，帶一般，使公司消防安全工作形勢繼續(xù)保持平穩(wěn)，樹立企業(yè)良好的形象，創(chuàng)造了優(yōu)良的消防安全環(huán)境。做為公司的一名消防安全管理人員，立足于日常消防工作實際，履職盡責是應盡的義務和責任，我堅持每日最少一次的防火檢查巡查工作，并認真做好巡查記錄。進入20xx年以來，遵照區(qū)消防隊的工作安排，建立個數(shù)消防安全戶籍管理，在短的學習內(nèi)，通過向消防隊學習請教，基本掌握了消防安全戶籍化管理的技能，并堅持按照時間、標準進行輸入上報，以達到與上級管理部門的要求一致，便于構(gòu)通，保證消防安全工作的順利進行。為確保公司及員工的生命和財產(chǎn)不受損失和傷害，嚴格排查安全隱患是我的一項長期而不可推辭的工作，堅持不懈地做到每項工作都能保證有布置、有檢查、有落實、有記錄、有總結(jié)。半年來，在公司領(lǐng)導及區(qū)消防安全部門的堅強領(lǐng)導下，及公司全體員工的共同努力，半年來公司未發(fā)生消防安全事故，達到了安全生產(chǎn)無事故。
四、鞏固成效，再接再厲。
不在其位、不謀其政，從事消防安全管理工作后，就對此項工作開始了謀“政“，每天無論是看電視還是讀報紙，最為關(guān)心的就是消防安全相關(guān)事項，每次從電視報到上看到的一次次觸目驚心的火災事故，讓我一次次地感覺到到消防安全工作的重要性和面臨的嚴峻形勢，消防工作無小事、消防工作無終點。所有的工作，天天都得從零開始，消防工作關(guān)鍵在于預防，重點在于全民參與，只有提高了全民消防安全意識和防火滅火知識，才能起到群測群防群治的作用，上半年，加強消防宣傳和教育從努力提高員工消防意識及自救能力入手，做了大量的工作，取得了一定的成績。但我們深知消防安全無終點，下半年及今后的日子里，我們還要堅持不懈地抓好消防安全工作，從嚴格組織員工消防安全培訓開始，充分利用培訓會、版報、宣傳欄、張貼標語等形式，廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作的內(nèi)容、明確安全隱患排查整治工作的方法、要求以及相關(guān)的法律責任，為安全工作營造了良好的輿論氛圍。使公司消防安全工作繼續(xù)保持平穩(wěn)，為公司發(fā)展創(chuàng)造了優(yōu)良的消防安全環(huán)境。
下一步，我將始終堅持以公司年度消防工作目標總要求為指導，按公司年消防工作計劃的工作思路及要求，持續(xù)開展防火檢查巡查工作，嚴格排查安全隱患，為確保公司及員工的生命和財產(chǎn)不受損失和傷害，結(jié)合日常消防工作實際，履職盡責。
縣司法局履職工作報告篇十三
為加強安全監(jiān)管，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，促進安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)要求和精神，結(jié)合我局實際情況，現(xiàn)就安全生關(guān)履職情況報告如下：
一、目標明確，強化領(lǐng)導對照目標落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全各類管理和規(guī)章制度。認真開展安全生產(chǎn)專項治理，找出安全生產(chǎn)中的隱患，加以整改。真正做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴，責任重于泰山。
二、大力宣傳安全生工作的重要性進一步加強消防宣傳和教育，確保員工受教育率達到100%，努力提高員工消防意識及自護自救能力。組織員工參加培訓，充分利用培訓大會、宣傳欄等，廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作的內(nèi)容、明確安全隱患排查整治工作的方法、要求以及相關(guān)的法律責任，為安全工作營造了良好的輿論氛圍。
三、建立健全組織機構(gòu)，層層落實安全生產(chǎn)責任制我公司始終把安全生產(chǎn)工作擺在各項工作的首位來抓。加強了安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度。同時認真結(jié)合本系統(tǒng)的實際情況，制定了具體的治理實施方案，明確職責，精心組織實施，并召開了專門的工作會議，層層落實工作責任。
四、全面排查治理消防安全隱患切實做到“四不二立即”：即：不封堵、占用疏散通道和鎖閉、遮擋安全出口的；不在人員密集場所安裝影響人員逃生和應急救援金屬護欄的；不違章使用大功率電器的；不違章使用電器、私拉亂接電氣電線的；立即修復損壞的疏散指示標志、應急照明和事故廣播、報警系統(tǒng)。制定本局消防。
縣司法局履職工作報告篇十四
2018年，在上級黨委正確領(lǐng)導下，我認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制有關(guān)規(guī)定，嚴于律己，管好班子，帶好隊伍，切實把從嚴治黨責任扛在肩上，現(xiàn)將本人一年來黨風廉政建設“兩個責任”落實情況匯報如下：
一、全面履行從嚴治黨責任情況。
（一）抓學習，提升“兩個責任”意識。
1.抓好政治學習。作為支部書記，我認真學習黨的理論知識，堅持學在前面，學深學透，提升自身的綜合素質(zhì)和理論水平。抓好黨員干部的學習教育，通過走出去、講進來等方式，開展各項學習教育活動，全面提升黨員干部的政治素質(zhì)。
2.開展廉政教育。我在做好廉政典型案件、警示片學習的同時，定期與各部門負責人進行廉政談話，給他們敲敲鐘、吹吹風，要求他們切實擔負起分管范圍內(nèi)的黨風廉政責任，看好門，管好人，履好責，提升“兩個責任”意識。
（二）抓落實，主體責任有序推進。
1.加強組織領(lǐng)導。將黨風廉政建設納入黨的建設總體布局，與其他工作統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，切實落實黨風廉政建設主體責任，做到有計劃、有舉措、有落實，有效確保了黨風廉政建設工作穩(wěn)步推進。
2.壓實工作責任。與各部門負責人間簽訂了黨風廉政建設責任狀，確保主體責任任務明確、履責有依、問責有據(jù)。形成了“第一責任人”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局，有效保障了工作的進度和質(zhì)量能夠落實。
3.履行一崗雙責。帶頭遵守黨風廉政政各項規(guī)定，在全體干部面前做到表率，發(fā)揮好“頭雁效應”。工作中強抓廉政風險防控，緊盯重大事項、重要工作、重點環(huán)節(jié)，堅持原則，真抓真管。加強黨員監(jiān)督管理，對一些苗頭性、傾向性問題進行及時糾正，強化紀律鋼性約束，落實黨風廉政建設主體責任。
（三）抓團結(jié)，提升民主決策水平。
1.嚴格議事辦事規(guī)則。從自身做起，與班子成員一起嚴格執(zhí)行黨風廉政相關(guān)規(guī)定，按照議事規(guī)則討論決定“三重一大”事項，做到科學決策、民主決策、依法決策，不搞一言堂。
2.嚴格選人用人標準。在員工后備干部推薦、崗位晉升與調(diào)整方面，我都能堅持“才者德為先，有為者有位”的原則，選人用人中注重實績和群眾公認原則，向支委和員工廣泛征求意見，使選出來的人員組織放心、群眾滿意、干部服氣。
3.嚴格維護班子形象。作為班子一員，我能夠自覺維護班子團結(jié)，帶頭樹標立規(guī)，有功不居，遇過不推，做到補臺不折臺、到位不越位，切實教育干部、凝聚人心、推動工作，不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力。
二、全面履行紀檢監(jiān)督責任情況。
1.規(guī)范權(quán)力運行。所領(lǐng)導班子嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，班子間經(jīng)常性開展談心談話活動，相互提醒與相互監(jiān)督；嚴格落實黨組織生活制度，深入開展批評與自我批評，定期開展民主評議黨員活動。
2.落實公開制度。要求相關(guān)部門及時更新所務公開欄、防控重點公開欄等，確保各項工作公開透明，主動接受上級組織與員工群眾的監(jiān)督，保障員工的'知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強了員工的主人翁意識。
3.規(guī)范工作程序。要求相關(guān)部門嚴格按照程序經(jīng)辦重大事項工作，物品采購堅持“三人行”、“貨比三家”，加強小型工程建設項目的監(jiān)督，規(guī)范詢價競價流程，嚴格工程項目的驗收，綜合辦、財務、紀檢員等人員全程參與。
4.嚴格車輛使用。所有車輛使用實行派車單制，加強油卡的管理，在每月底將公里數(shù)、使用油量以及維保費用等車輛使用信息予以公開。制定并實行了公車使用異常情況復核制度，監(jiān)察員每月對異常情況進行復核。
5.加強食堂管理。制定并實行了食堂采購驗收制度，對驗收相關(guān)工作進行了詳細規(guī)定，完善食堂賬目并及時公示。加強對食堂衛(wèi)生的日常監(jiān)督管理，充分發(fā)揮膳食委員會的作用，群策群力提高膳食質(zhì)量，為員工提供營養(yǎng)早餐以及時令水果等。
三、存在的主要問題。
1.廉政教育形式有待豐富?；鶎訂挝皇芸陀^條件限制，黨風廉政教育的形式單一、方法老舊，還是依賴于會議宣講、單向灌輸?shù)男问竭M行，黨員干部被動參與，導致部分學習流于形式，入腦入心效果不夠。
2.層層傳導壓力有待加強。各項主體責任的追究機制不夠完善和細化，層層傳導壓力不夠，還停留在學習、領(lǐng)會和表態(tài)階段，工作中具體措施不多、方法老套、成效不顯，還存在當老好人的思想傾向，齊抓共管意識還有待加強。
四、對上級黨風廉政建設“兩個責任”的意見和建議。
1.設置專職人員。加強紀檢監(jiān)督是推進全面從嚴治黨的利器，建議設置專門的紀檢監(jiān)察員，針對性地開展業(yè)務知識培訓，提高他們專業(yè)素養(yǎng)，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督的作用，做到業(yè)務工作不越位、監(jiān)督工作不缺位，全面落實黨風廉潔建設責任制。
2.豐富教育形式。建議加強對基層單位黨風廉政工作的指導，拓展基層干部工作思路和眼界。在中心層面多組織開展統(tǒng)一的教育和培訓，引導黨員干部走出去，從而提高教育實效。
3.完善問責機制。建議完善相關(guān)問責管理機制，對不同領(lǐng)導分管的黨風廉政建設工作的監(jiān)管、檢查、考核落實與分管的業(yè)務工作緊密聯(lián)系，確保主體責任和管理工作相對應相結(jié)合。
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縣司法局履職工作報告篇一
xx年上半年，作為分管綜治維穩(wěn)責任人，我立足全局工作實際，結(jié)合分管工作，做好協(xié)調(diào)，真抓實干，扎實做好我局綜治維穩(wěn)工作。
抓人民調(diào)解工作，積極維護社會穩(wěn)定。
積極組織開展矛盾糾紛排查活動，定期與不定期對不穩(wěn)定因素進行認真排查，掌握動態(tài)，提前介入，強化人民調(diào)解功能，充分利用各級人民調(diào)解組織和廣大人民調(diào)解員貼近群眾、信息靈通、方便快捷的優(yōu)勢，堅持“預防為主、教育疏導、依法調(diào)處、防止激化”的原則，充分發(fā)揮人民調(diào)解的職能作用，有效整合綜治、派出所、林業(yè)、土管、民政等部門的資源力量，圍繞影響當前社會穩(wěn)定的熱點、難點問題，采取多種手段，最大限度地化解各類矛盾糾紛，筑起基層平安、社會穩(wěn)定的“第一道防線”
加強法律援助工作，努力為保障和改善民生服務。
安排律師工作日輪流坐班，實行解答法律咨詢、申請受理、審批指派一站式服務，進一步提升了法援便民服務窗口形象。及時對14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法援工作站及縣總工會、婦聯(lián)、團縣委、信訪局、殘聯(lián)、看守所等20個法援工作站的人員進行了調(diào)整，同時在教育局、計生委、交警大隊、人社局、工業(yè)園管委會等單位部門新設立53個工作站。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，適當放寬了我縣法律援助經(jīng)濟困難標準，家庭人均收入高于城鄉(xiāng)最低生活保障標準的1.5倍，低于上年度城鄉(xiāng)人均收入的困難群眾，根據(jù)案情納入受援人范圍，還將司法鑒定和公證事項列入了我縣法律援助范圍，讓更多的困難群眾享受到了法律援助服務。通過采取因案制宜、全程跟蹤、疑難會診等措施，提升法律援助案件質(zhì)量。
加大法律宣傳力度，提高群眾法律意識。
進一步提高對法制宣傳教育和依法治理工作重要性的認識，把普法依法治理工作列入重要議事日程，認真抓好相關(guān)工作落實。適時舉辦法制講座、普法培訓、普法考試等活動;深入開展了“送法下鄉(xiāng)”，“送法進校園”等宣傳活動;加強對青少年的法律教育，提高青少年的法律意識，減少青少年的違法犯罪。同時結(jié)合“三送”、黨的群眾路線教育實踐活動工作，進村入戶，把法律知識宣傳到農(nóng)村千家萬戶。
扎實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作。
1、認真開展社區(qū)矯正工作。
進一步健全和完善社區(qū)矯正工作機制，做好社區(qū)矯正對象的接收、矯正和終止工作，同時加大對社區(qū)服刑人員的監(jiān)管力度，嚴格落實報到、教育學習、請銷假等各項規(guī)定，全面了解掌握社區(qū)服刑人員的定位情況;加強與矯正對象的交流與溝通，密切與矯正對象及其家屬的.關(guān)系，從而使矯正組織全面、準確、及時地了解矯正對象生活工作的真實情況，并有針對性地開展教育和管理工作，提高了社區(qū)矯正工作的針對性和實效性。
2、積極開展安置幫教工作。
以加強銜接、幫教、安置、管理為重點，實現(xiàn)放出來有人接、接回來有人管、無業(yè)有人幫、創(chuàng)業(yè)有人扶的要求，建立健全了鎮(zhèn)、村兩級刑釋解教人員安置幫教工作網(wǎng)絡，加強了領(lǐng)導，明確了人員，落實了責任，健全了制度，把安置幫教工作列入了社會治安綜合治理目標管理考評范疇，完善了考核獎勵機制。對全縣刑釋解教人員和解除勞教人員進行排查、摸底，重新造冊，做到逐人銜接，逐人立卷，定期幫教，合理安置。
抓好法律服務工作。
全面抓好律師、公證員、司法鑒定工作人員和基層法律服務工作者的教育、管理和監(jiān)督，定期與不定期開展法律法規(guī)和職業(yè)道德培訓，努力提高律師、公證員、司法鑒定工作人員和基層法律服務工作者工作能力和為民服務的質(zhì)量，推動各項工作的全面開展，順利完成工作任務，實現(xiàn)工作目標。
縣司法局履職工作報告篇二
(一)以強化預算管理為目標，做“深”財政審計。認真組織實施本級財政預算執(zhí)行審計，并開展了龍舟坪、大堰、都鎮(zhèn)灣三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算審計。在本縣財政預算執(zhí)行審計中，充分利用計算機審計技術(shù)，通過財政與公安、人社等部門的財務與業(yè)務數(shù)據(jù)比對，發(fā)現(xiàn)了財政供養(yǎng)人員與人社部門保障人員重復以及部分惠農(nóng)資金管理存在問題，促進了相關(guān)部門規(guī)范管理。在地方稅收征管審計中，通過對相關(guān)數(shù)據(jù)的比對發(fā)現(xiàn)了違規(guī)減免稅收、未及時足額征收欠稅等問題。
(二)以監(jiān)督權(quán)力運行為目標，做“優(yōu)”經(jīng)濟責任審計。年初，縣經(jīng)濟責任審計工作領(lǐng)導小組根據(jù)干部任期年限并結(jié)合近年來的審計情況，遵循“統(tǒng)籌兼顧、突出重點、量力而行”的原則，對縣環(huán)保局、縣衛(wèi)生局、縣農(nóng)業(yè)局等8個單位的主要負責人實施任中經(jīng)濟責任審計。實施了縣紀委、縣委組織部人員全程參與審計的模式，打造共同監(jiān)督平臺，不斷增強審計成果的利用率。同時，將經(jīng)濟責任審計與財政財務審計、專項資金審計、政府投資審計有機地結(jié)合起來，做到一審多果。
(三)以維護民生為己任，做“強”專項資金審計。加強民生資金審計，對涉及人民群眾切身利益的各種專項資金從資金受益對象的合規(guī)性，到資金的管理撥付全程監(jiān)督。重點加強了對全縣糧食直補、良種補貼、退耕還林、農(nóng)村沼氣、危房改造、移民后扶等資金的審計。通過對受益對象的基礎數(shù)據(jù)進行核實，發(fā)現(xiàn)我縣部分惠民直補資金存在不符合享受條件、重復領(lǐng)取、基礎數(shù)據(jù)不完善、部分專項資金使用效果不佳等問題。通過審計，相關(guān)部門采取有效措施進一步完善了基礎數(shù)據(jù)的管理，部分重復領(lǐng)取的資金得到歸位，受到廣大人民群眾及相關(guān)主管單位的高度贊揚。
(四)以打造政府投資審計品牌為重點，做“大”投資審計。完成了鎮(zhèn)至村公路、新區(qū)科教路建設工程、滬渝高速公路龍舟坪連接線工程等投資審計項目共計23項(其中復核項目4個)。審計投資總額17020萬元，審計核減投資1225萬元。嚴格執(zhí)行《土家族自治縣政府投資項目審計監(jiān)督辦法》，在審計管理上，建立建設項目審計對象數(shù)據(jù)檔案，按照建設單位報送的建設項目臺賬，統(tǒng)籌安排實施政府投資審計項目。在審計方法上，強化審計前調(diào)查，優(yōu)化審計方案，注重審計復核，對同一類型問題統(tǒng)一處理標準，在工程結(jié)算審計中實行“兩關(guān)注”、“一突出”的審計流程，即重點關(guān)注招標流程、關(guān)注施工管理、突出結(jié)算審計，擴大工程決算的審計覆蓋面，加強對重大工程項目的全程跟蹤審計。自20xx年以來，因持續(xù)加大投資審計力度，促進了部分建設項目的規(guī)范管理，如縣教育系統(tǒng)、縣委黨校、縣人民醫(yī)院等在相關(guān)工程管理中比較規(guī)范。在投資審計項目發(fā)現(xiàn)的問題有：一是少數(shù)項目立項程序不到位，評估不充分，概算粗放，給政府投資項目帶來先天性缺陷;二是借用資質(zhì)投標、圍標、串標等問題仍不同程度存在;三是少數(shù)項目評標不嚴格，管理粗放、監(jiān)管不到位;四是我縣材料價格信息上報不及時不完整的問題依然存在。五是少數(shù)項目工程量變更沒有認真履行報批手續(xù)。
(五)積極完成上級審計機關(guān)交辦任務，做“實”授權(quán)審計項目。認真組織實施政府性債務、基本公共衛(wèi)生資金、保障性安居工程、小型農(nóng)田水利重點縣和中小河流域治理試點縣項目審計。在政府性債務審計中，我局在市審計局的統(tǒng)一組織下，集中力量，審計業(yè)務人員全員上陣，加班加點，對全縣41個縣直單位和11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的債務按照“見人、見賬、見物，逐筆、逐項”的原則進行了審計，審計核實截至20xx年6月底，全縣政府性債務余額104632.49萬元，其中11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府性債務余額18601.56萬元。全力配合上審下和交叉審項目，今年，縣委書記、縣長經(jīng)濟責任審計由市審計局組織實施，我局派出專班負責綜合協(xié)調(diào)工作，并做好后期的審計征求意見和意見回復工作。另外，我局積極協(xié)調(diào)十堰市審計局在我縣的環(huán)保資金審計，并跟蹤后期審計整改，得到了上級審計機關(guān)肯定。
(六)服務市場主體持續(xù)健康發(fā)展，做“活”國有企業(yè)審計。
今年繼續(xù)對清江煤炭礦務局和縣自來水公司進行了審計。通過連續(xù)多年的審計，企業(yè)在加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟運行質(zhì)量，穩(wěn)定職工隊伍，減輕地方財政壓力，積極履行社會責任，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。同時也發(fā)現(xiàn)企業(yè)多列成本，會議核算方面的問題，審計期間，企業(yè)針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，積極進行了整改，補繳企業(yè)所得稅。
二、注重創(chuàng)新，確實提高審計效能，審計綜合工作再上新臺階。
縣司法局履職工作報告篇三
201x年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導和市司法局的支持指導下，始終堅持以黨的十八大和十八屆三中四中全會精神為指引，圍繞全區(qū)工作大局，以抓基層打基礎、抓落實求突破、抓督考促顯效為總基調(diào)，堅持做實職能、做亮品牌、做優(yōu)管理、做好保障的工作思路，求真務實、開拓進取，充分發(fā)揮職能作用，各項工作均取得新的進展和突破。
深化普法依法治理。全力抓好“六五”普法驗收工作，迎接了督查組對我區(qū)“市級民主法治示范村”和濟寧市首批“法治文化建設示范基地”、“法制宣傳教育示范基地”的復核驗收，申報的南張街道艾平村被司法部、民政部表彰為“全國民主法治示范村”，成為任城區(qū)首個“全國民主法治示范村”。
7月份區(qū)人大、區(qū)政協(xié)視先后組織視察組對我區(qū)“六五”普法依法治理工作進行視察，深入到仙營社區(qū)、明珠小學、食品藥品監(jiān)督管理局、工商行政管理局、長溝鎮(zhèn)水牛陳村、弘大集團等示范點，進行實地查看，對我區(qū)“六五”普法工作取得的成績給予了充分肯定。
8月中旬市“六五”普法檢查驗收組來我區(qū)進行檢查驗收，先后到李營司法所、仙營社區(qū)、區(qū)司法局“四個中心”、明珠小學、任城電力公司、區(qū)法院實地查看并給予充分肯定，10月23日，我區(qū)代表全市“六五”普法示范點迎接了省檢查組的檢查驗收，取得圓滿成功。重視普法陣地建設，在仙營社區(qū)建設了法治文化長廊，在南池公園建設了一處高標準法治文化廣場。
為進一步增強全區(qū)師生的法治觀念和法律意識，在原有98名法制副校長的基礎上，又聘任14名同志為濟寧市第十二中學等學校的法制副校長;在社區(qū)和鄉(xiāng)村，到喻屯鎮(zhèn)萬福家園積極參與“文化、科技、衛(wèi)生、惠民”宣傳，捐贈價值4000余元的法律書籍一批，并現(xiàn)場開展開展免費法律咨詢活動;在“運河之都鄰居節(jié)”期間，通過設立法律宣傳咨詢站、擺放宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、接待群眾咨詢等豐富多樣的形式，圍繞“和睦鄰里、和諧任城”的主題，重點宣傳民法、婚姻法、婦女權(quán)益保障法、人口與計劃生育法、治安管理處罰法、勞動合同法、法律援助條例等與廣大人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律知識和惠民政策，進一步提高廣大居民的法律意識和法制觀念，教育和引導居民做遵紀守法、維護鄰里和睦的好公民。
今年共申報創(chuàng)建“民主法制示范村”16個、制作普法宣傳專題片1部、制作《法治任城》欄目45期,“法治任城”已發(fā)信息78期，會同司法所、律師事務所等為中小學生做法制報告3場次，經(jīng)層層推薦、嚴格考核，先后被評為“全區(qū)司法行政系統(tǒng)先進集體”、第三批“全國法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建活動先進單位”，同時也是濟寧市唯一獲此殊榮的縣(市、區(qū))。
抓好基層基礎工作。持續(xù)推進規(guī)范化司法所創(chuàng)建活動，今年對全區(qū)司法所進行了2輪不同層次的摸底調(diào)研，充實17名人員到各司法所，目前全區(qū)司法所基本達到每所3人，解決了人員不足和分配不均的問題;投資10余萬元，對唐口、金城、喻屯、長溝司法所進行了改建，與安居街道辦事處合建新的司法所業(yè)務用房，目前已進入投標階段，正積極推進。人民調(diào)解工作常抓不懈，截至目前全區(qū)各級調(diào)解組織共調(diào)處案件1751件，成功調(diào)處1724件，調(diào)處成功率98%以上。
進一步拓寬調(diào)解領(lǐng)域，繼消費者糾紛調(diào)解委員會、道路交通事故調(diào)解委員會之后，又在濟寧市金盾保安服務有限公司成立了“濟寧市金盾保安人民調(diào)解委員會”，目前全區(qū)行業(yè)性專業(yè)性調(diào)委會已經(jīng)達到8個，覆蓋面進一步擴大。創(chuàng)新調(diào)解模式，仙營司法所和轄區(qū)內(nèi)的派出所聯(lián)合成立“公調(diào)中心”，依托派出所的“110接警平臺”，今年已排查各類矛盾糾紛30余起，更加及時有效的化解矛盾。
全力推進基層法律服務，在二十里鋪街道試點推行“法治村主任”派駐，通過召開座談會、開通“法律服務村居行”qq群和微信群等方式，實現(xiàn)村居和法治村主任無縫隙對接，現(xiàn)已初見成效，自“法治村主任”派駐以來，為村里修改了重要合同16份，修改了村規(guī)民約42份，化解重大矛盾糾紛4起，贈送普法類書籍2000余本，區(qū)級以上信訪案件同期減少20%。
管控特殊重點人群。開展好“監(jiān)管教育雙輪驅(qū)動”活動，截止目前共接收社區(qū)矯正對象379人，解除375人，目前共有社區(qū)矯正對象668人。今年以來共接收安置幫教對象522人，目前共有安置幫教對象1599人。每周五定期對新入矯社區(qū)矯正人員舉行集中入矯宣告儀式，要求他們及監(jiān)管人按時參加，使之充分認識社區(qū)矯正紀律的嚴肅性以及違規(guī)后果的嚴重性，今年已開展18次，累計警告處分社區(qū)矯正對象41人次，有力地維護了社會穩(wěn)定。通過走訪、電話回訪、定期報到等方式加強對社區(qū)矯正人員的管理，了解矯正人員在矯期間的思想、生活狀況，預防重新違法犯罪。
除了做好這些日常監(jiān)督管理工作外，還定期舉辦專題培訓，針對社矯正人員犯罪后的心理情況等實際問題，特邀山東省心理學會會員、國家二級心理咨詢師等專家授課，提高工作人員業(yè)務能力。對符合特赦條件的社區(qū)矯正人員進行排查，同時對其親屬宣傳社區(qū)矯正相關(guān)法律知識，形成協(xié)助矯正的合力。除了做好這些日常監(jiān)督管理工作外，還主動提升社區(qū)矯正工作的信息化、規(guī)范化水平，初步在全區(qū)司法行政系統(tǒng)建成“遠程監(jiān)管幫教應用系統(tǒng)”,通過該系統(tǒng)可以實現(xiàn)社區(qū)矯正人員管理、公文管理、視頻交流等資源的實時共享。
提供優(yōu)質(zhì)法律服務。進一步加強律師事務所內(nèi)部管理，不斷提高律師事務所規(guī)范化、科學化管理水平，在全區(qū)律師行業(yè)開展了律師事務所規(guī)范管理“百日攻堅”活動。通過規(guī)范內(nèi)部監(jiān)管、案卷質(zhì)量、投訴查處、收案登記、信息公示等八個方面，實現(xiàn)了全區(qū)律師事務所管理責任明確，制度建設加強，服務質(zhì)量提高的三大目標。
此外，為進一步發(fā)揮律師行業(yè)優(yōu)勢，服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，組織全區(qū)23家律師事務所180余名律師深入到重點工程、中小企業(yè)和社區(qū)居民中間，開展了“三牽手三促進”活動，通過構(gòu)筑“三大平臺”，提供“三式”服務，開展“三個一”法律服務活動，確保每家律師事務所至少牽手一個重點工程，每名律師至少牽手一個中小企業(yè)和一個村居(社區(qū))。
在法律援助工作中加大宣傳力度，先后到喻屯鎮(zhèn)萬福家園社區(qū)、惠普人力資源市場、市文化廣場開展不同受眾、不同主題的宣傳活動。同時利用各類媒體強化宣傳力度，今年法律援助中心聯(lián)合濟寧市廣播電視臺在濟寧新聞廣播《依然熱線》和濟寧交通廣播《我的汽車有話說》欄目中，開設了律師“在線釋法”平臺，全方位提高法律援助知曉率。截至目前共辦理法律援助案件718件，結(jié)案523件;共解答法律咨詢1800余人次。
建設過硬司法行政隊伍。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府安排部署，總結(jié)“解放思想—科學發(fā)展融合發(fā)展大討論”活動，針對查找出來的問題，制定整改方案，上報總結(jié)報告;加強隊伍作風建設，做好“三嚴三實”第一專題教育總結(jié)工作，為第二專題學習打好基礎;組織觀看重大革命歷史題材電影《鄧小平登黃山》，領(lǐng)略了偉人為民情懷和親民作風;做好共產(chǎn)黨員微信、共產(chǎn)黨員易信訂閱使用工作，黨員教育新陣地的重要作用，激勵全系統(tǒng)黨員干部不斷提升自身素質(zhì)，激發(fā)黨員干部的向心力和凝聚力。
縣司法局履職工作報告篇四
根據(jù)鹽邊委密和鹽邊委密號文件要求，我局認真負責明確責任，組織人員參加保密檢查工作動員培訓會，著力對照檢查，并不斷改進工作措施，保密工作取得了一定的成效?，F(xiàn)將自查整改情況匯報如下：
一、計算機信息網(wǎng)絡及信息系統(tǒng)保密管理情況。
我局現(xiàn)有電腦18臺，其中有13臺在縣局里，5臺在鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所。18臺電腦有一臺是黨政網(wǎng)，兩臺沒有連任何網(wǎng)絡，其余都是連接互聯(lián)網(wǎng)來查訊信息和寫作，其計算機中均未存儲涉密文件。對涉密計算機網(wǎng)絡、非涉密計算機和辦公自動化設備進行了保密管理：黨政內(nèi)網(wǎng)使用隔離計算機，與傳真機一道實行專人管理，并采用了相應的加密措施，完全實現(xiàn)了黨政內(nèi)網(wǎng)與外網(wǎng)及公眾網(wǎng)絡的物理隔離。
嚴禁將具有存儲功能的電磁存儲介質(zhì)和電子設備帶入重要場所，移動存儲介質(zhì)沒有出現(xiàn)交叉使用現(xiàn)象，嚴禁在本局計算機上安裝使用攝像頭等視頻輸入設備。對局內(nèi)通信設備和其它辦公自動化設備的使用進行了保密管理，沒有使用普通傳真機發(fā)送過涉密文件的現(xiàn)象，也未出現(xiàn)復印、打印涉密計算機的現(xiàn)象。
二、涉密文件管理情況。
對于涉密的文件，我局嚴格按照保密規(guī)則收發(fā)，并認真登記和積極按照文件的內(nèi)容辦理、清退。
三、要害部門、部門和涉密人員的管理。
我局按照《規(guī)定》要求，對要害部門部位的辦公室、檔案室等進行了復查，進一步建立健全并認真落實了保密要害部門部位各項管理制度，在局長室、辦公室、檔案室、公證處等處室配置了文件盒、檔案盒、電腦、u盤等辦公設備，并安裝相應防范裝置;為確保保密工作不泄密，我局專門指定了辦公室副主任為本局保密員，并對全局職工和涉密人員進行培訓，同時積極參與保密部門培訓且取得了上崗證書，不定時對涉密人員進行監(jiān)督和考查;與保密人員簽定了保密責任書，目前不存在涉密人員離開涉密崗位現(xiàn)象，也沒有因私離境或出境情況;經(jīng)常對涉密人員進行了應知應會教育，要求涉密人員熟悉與本職業(yè)相關(guān)的保密制度措施和業(yè)務技能。到目前，涉密人員嚴格按照保密要求，做到了安全保密工作。
四、加強落實《鹽邊“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》。
今年是“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃第四年，也是“五五”普法實施的關(guān)鍵年。我局認真落實措施，做到同規(guī)劃、同部署、同落實。努力實施“五五”規(guī)劃的各項目標任務。在開展保密宣傳措施上一是廣泛運用現(xiàn)代傳媒手段，應用生動直觀的形勢教育錄像片、發(fā)放保密工作明白卡等對全局職工進行宣傳教育。提高大家對保密工作的重要性和必要性新的認識。二是在重點涉密人員上崗、在崗、離崗前、重大節(jié)假日和重大活動前開展保密形勢教育，著力開展保密法制宣傳教育和保密技術(shù)知識宣傳教育活動。
五、鹽邊縣網(wǎng)站政府信息公開工作檢查情況。
保密審查是政府信息公開健全發(fā)展的重要保障。保密審查工作應當遵循“事先審查、突出重點，誰公開、誰負責”的原則，既要防止屬于國家秘密和危及國家安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的政府信息，以及涉及商業(yè)秘密、個人隱私的政府信息被違規(guī)公開，又要防止以保密為理由，對不應當公開的.政府信息實行封鎖。我局按照“先審后上”、“誰上網(wǎng)，誰負責”的原則，嚴格依照保密范圍和定密程序來確定國家秘密和工作秘密。同時細化職責，完善程序，明確責任。
區(qū)委保密委：
按照巴區(qū)密發(fā)〔20xx〕4號文件即《關(guān)于對20xx年度保密工作目標管理執(zhí)行情況進行考核的通知》精神，我局嚴格按文件要求對對年度的的保密工作進行了自查，特匯報如下：
一、高度重視。
作為國家專政機構(gòu)，特別是政法機關(guān)，我局黨組、行政把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。年初，以巴州司發(fā)〔〕10號文件即《關(guān)于認真做好安全保衛(wèi)保密工作的通知》下發(fā)到各科、室和基層各處、所，明確了保密工作的領(lǐng)導機構(gòu)和人員，成立了由副局長×××任組長，辦公室主任×××、基層科長×××為成員的安全保衛(wèi)保密工作領(lǐng)導小組，并且落實了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則，同時還確定了辦公室副主任××為保密工作兼職干部。做到了保密工作機構(gòu)、人員、職責、制度“四落實”。
二、工作落實。
一是局辦公室每季度和利用各種會議期間對干部職工加強保密教育，局黨組書記、局長×××要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。
二是建立健全規(guī)章制度。今年，我局又修訂了《××司法局工作運行規(guī)則》，健全了局內(nèi)部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機關(guān)經(jīng)費緊缺的情況下擠出1000元專門用于檔案室的建設，以防止泄密、失密事件發(fā)生。
三是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。
四是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。
五是局機關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。
六是對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。如今年在律師隊伍集中教育整頓工作中，對中辦發(fā)〔20xx〕15號秘密文件即中辦國辦轉(zhuǎn)發(fā)《司法部關(guān)于進一步加強律師隊伍建設的通知》予以簽名下發(fā)，并及時回收處理，保證了無泄密事件發(fā)生。七是今年對基層各處、所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促15個基層所健全了保密工作制度，落實了保密工作措施。
三、注重實效。
我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標管理考核，是局領(lǐng)導干部和機關(guān)干部的作為評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標考核中，規(guī)定無泄密的可計2分，如有失、泄密事件的不得分。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。
縣司法局履職工作報告篇五
我局一般公務用車編制2輛，執(zhí)法執(zhí)勤編制3輛，實有執(zhí)法執(zhí)勤警車2輛：川td162警和td170警（原川td131警已按規(guī)定報銷）；一般公務用車2輛：川tg1698（在局機關(guān)）川t78821（在思經(jīng)鄉(xiāng)）。
結(jié)合我局黨的群眾路線教育實踐活動，我局領(lǐng)導高度重視，在專題民主生活會上組織全體干部職工學習了全省司法行政系統(tǒng)公務用車檢查情況的通報，并特別強調(diào)，首先要求充分認識到公務用車管理和使用的重要性，加強本單位警車、公務用車的使用和管理，所有車輛嚴格按有關(guān)車輛停放要求，遵守各項規(guī)定，公務用車使用由局辦公室統(tǒng)一安排并做好行車記錄。其次是加強對公務用車的使用管理的組織領(lǐng)導，嚴格落實責任，由局長主管督促指導全面工作，對本單位公務用車使用管理工作負總責；由辦公室主任分管，落實日常組織協(xié)調(diào)工作，并負責落實單位公務用車管理相關(guān)工作。通過由局主要領(lǐng)導親自督促指導，讓全體干部職工充分認識加強公車管理、執(zhí)行公務用車規(guī)定的重要性。
我局切實加強公務用車管理使用，進一步完善了車輛管理制度，嚴格執(zhí)行公務用車“三定”政策（定點停放、定點維修、定點加油），認真落實各項安全措施，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。局辦公室統(tǒng)一保管記錄車輛行車記錄、加油小票等。周末及節(jié)假日車輛一律停放在局機關(guān)院壩，車鑰匙交由辦公室統(tǒng)一保管，特殊情況需要用車的必須經(jīng)局主要領(lǐng)導同意，做到了規(guī)范管理。除此之外，我局還定期逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務用車規(guī)定方面存在的問題和不足。一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時查找原因及研究制定有針對性的整改措施，以有效杜絕出現(xiàn)公車違法違紀現(xiàn)象。
縣司法局履職工作報告篇六
這是一篇關(guān)于。
的范文，可以提供大家借鑒！
一年來，在局黨委的領(lǐng)導下，緊緊圍繞省委關(guān)于“加快發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的戰(zhàn)略目標，按照市委提出“堅持走實科學發(fā)展路、加快建生態(tài)文明市”的要求，堅持以鄧小平理論、科學發(fā)展觀為指導，認真學習黨的路線、方針、政策，加強自身建設，轉(zhuǎn)變工作作風，以身作則，求真務實、遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定，切實履行。
崗位職責。
較好的完成各項工作任務。現(xiàn)將一年來自己履行職責和廉潔自律方面的有關(guān)情況向大家匯報如下：
一、努力學習，提高思想政治理論水平和業(yè)務工作能力。
一年來認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、黨的十x大、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神、學習中紀委五次、六次全會精神及市委八屆十次、十一次全會精神及廉政建設的有關(guān)規(guī)定，積極參加局黨委中心組學習，并按時參加支部組織開展的各種學習活動。在工作中我努力學習民政工作業(yè)務知識，同時還注重向領(lǐng)導和同志們學習，從實踐中學習，從而使自己不斷提高工作水平和能力。
自中紀委、中組部提出的“5個嚴禁，十七個不準，五個一律”要求后，除按市里和局黨委的要求抓好學習貫徹落實外，自己高度重視，認真學習，提高認識，真正做到思想、行動與黨中央、省市委保持高度一致。按照省委、市委提出“四要十不準”的工作要求嚴格要求自己。深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，切實把思想統(tǒng)一到“兩加一推”的主基調(diào)上，把心思集中到發(fā)展上，把力量凝聚到發(fā)展上，自覺增強目標意識、超前意識、爭先意識、攻堅意識。
二、勤奮工作，努力完成好各項工作任務。
（一）做實救災救濟工作，確保受群眾基本生活。
2019年，遭受了嚴重的凝凍災害和特大旱災，給全市受災困難群眾的生產(chǎn)生活帶來了嚴重影響。按市委、市政府統(tǒng)一部署和局黨委的安排，我?guī)ьI(lǐng)有關(guān)處室的同志在第一時間深入抗災一線進村入戶查災、核災，指導抗災救災，全力投入抗災救災工作，我積極對接財政部門下拔冬令款1382萬元和春荒款235萬元，對冬春期間災民缺糧人口按每人每天1斤糧食，人均二個月進行補助，采取調(diào)水、送水、買水、發(fā)放生活補貼、發(fā)放衣被等方式對受災群眾進行了救助，對邊遠地區(qū)的受災困難群眾要求各區(qū)、縣（市）安排專人把救災款物送到戶，落實到人，嚴禁平均分配，杜絕冒領(lǐng)、代領(lǐng)和優(yōu)親厚友現(xiàn)象發(fā)生，確保災民冬春期間有飯吃、有衣穿、有房住、有病得到及時醫(yī)治。全市共救助人數(shù)14。4441萬次，發(fā)放糧食1016噸，發(fā)放食品4686件/箱、發(fā)放救助現(xiàn)金457。9萬元，食用油1。9萬斤，發(fā)放御寒衣被2。4萬余件套，發(fā)放煤炭3067噸。沒有一人挨凍受餓出現(xiàn)非正常情況，確保了我市受災困難群眾、弱勢群體能夠安全渡冬，滯留人員不受凍挨餓。保持了災區(qū)社會穩(wěn)定。
（二）強化備災減災工作，提高應急救助能力，增強全民防災減災意識。根據(jù)市災情性質(zhì)、災害程度，認真做好救災物資的儲備，擴大救災物質(zhì)儲備規(guī)模，增加救災物質(zhì)儲備品種，確保災害發(fā)生后救災物資24小時內(nèi)運抵災區(qū)。同時，結(jié)合第3個“全國防災減災日”的主題，加大防災減災工作宣傳力度，增強全民防災減災意識，最大程度地減少自然災害帶來的損失。5月12日省、市減災委組織16個成員單位集中到市人民廣場南廣場進行集中宣傳，現(xiàn)場咨詢?nèi)罕娙f余人，發(fā)放科普書籍1000余本、發(fā)放宣傳資料10000余份，并在息烽縣成功組織開展自然災害應急救助演練。
（三）進一步加強民政人才隊伍和社工人才隊伍建設。
在局黨委的安排和部署下，結(jié)合民政工作實際，開展嚴肅換屆選舉紀律的學習宣傳教育。圍繞提高組織工作和選人用人公信度及滿意度，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真貫徹落實中央出臺的干部任用“四項監(jiān)督制度”，下發(fā)了《市民政局開展談心談話。
活動方案。
》等文件，安排有關(guān)處室對全局談心談話活動進行安排部署，圓滿完成市委組織部開展整治用人上不正之風工作專項檢查工作；按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定程序完成局管干部考察任用工作。認真貫徹落實《2019年干部教育培訓計劃》中明確的培訓任務，今年，我局培訓人數(shù)達2500余人，投入經(jīng)費20余萬元。按省委、市委、局黨委黨委的安排部署，積極協(xié)助機關(guān)黨委做好萬名干部下基層活動。選派局屬單位2名優(yōu)秀干部深入基層一線開展幫扶工作，針對開陽縣城關(guān)鎮(zhèn)及溫泉村、開陽縣高寨鄉(xiāng)及杠寨村旱災嚴重的情況，對今冬明春災民缺糧的問題進行了安排部署，落實了救災、救濟資金，解決吃糧難問題。完成干部人事檔案一級達標創(chuàng)建。進一步規(guī)范干部人事檔案，推進全局干部人事檔案工作規(guī)范化、科學化建設力度，確保干部人事檔案一級達標。在局黨委的堅強領(lǐng)導下，完成局機關(guān)行政機構(gòu)改革，并積極探索事業(yè)單位機構(gòu)發(fā)展途徑。加強社會工作人才隊伍建設。總結(jié)第一批試點單位經(jīng)驗基礎上，推報了第二批社工人才隊伍建設試點單位，同時加大調(diào)研力度，加大指導力度，積極鼓勵有關(guān)單位開展申報試點。圍繞“抓緊培養(yǎng)大批社會工作人才”的目標要求，積極開展市社會工作領(lǐng)導干部和職業(yè)資格考試培訓班，著重向各區(qū)（市、縣）民政部門主要領(lǐng)導普及社會工作專業(yè)知識，從素質(zhì)教育、思想政治教育、職業(yè)道德教育、綜合知識和工作能力等5個方面進行重點培訓，結(jié)合事業(yè)單位崗位設置，將社會工作者納入專業(yè)技術(shù)人員進行管理，實現(xiàn)專業(yè)技術(shù)與崗位掛鉤，崗位與薪酬掛鉤，做到持證上崗，為深入推進社會工作的專業(yè)化和職業(yè)化發(fā)展奠定了基礎。
（四）不斷推進社會福利和養(yǎng)老體系建設。
為應對老齡化社會的挑戰(zhàn)，加快推進社會福利社會化進程，促進我市老年福利服務事業(yè)的全面發(fā)展，在局黨委的領(lǐng)導下，按照市委、市政府“老有所養(yǎng)”五年行動計劃和市委八屆十次全體（擴大）會議提出“十大民生工程”有關(guān)目標要求，我深入基層開展調(diào)研工作，聽取基層民政部門、民辦養(yǎng)老機構(gòu)負責人、服務對象的意見和建議，立足我市實際，堅持以居家養(yǎng)老為基礎，社區(qū)服務為依托，機構(gòu)養(yǎng)老為骨干和補充的社會福利事業(yè)的發(fā)展方向，以滿足人民群眾日益增長的養(yǎng)老服務需求為出發(fā)點，以保障"三無"對象和困難對象等困難老年人為重點，加快建立覆蓋全市老年人，殘疾人的社會福利服務體系。局督促各區(qū)、市、縣抓住機遇，多方籌集資金，加大投入力度，通過新建和改擴建各類養(yǎng)老服務機構(gòu)，新增床位數(shù)1239張，超額完成本年度目標任務。其中：國辦福利機構(gòu)新增床位326張；農(nóng)村敬老院新增床位264張；社會辦福利機構(gòu)新增5家，新增床位651張。目前，全市共有床位5482張，全市每千名老人擁有11。3張養(yǎng)老床位；其中社會辦養(yǎng)老服務機構(gòu)增加至45家，床位數(shù)達到2943張。按照“三創(chuàng)一辦”的工作要求，代市政府起草了孤兒保障的意見，著力于建立健全孤兒保障體系，并力求解決孤兒在安置、撫養(yǎng)、教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房等方面的問題，確定了孤兒集中供養(yǎng)生活費標準每人每月不低于1200元，散居孤兒生活費標準每人每月不低于600元，進一步保障孤兒的合法權(quán)益。同時建立了孤兒保障聯(lián)席會議制度，目前經(jīng)市政府研究同意已正式發(fā)文。夯實社會福利事業(yè)發(fā)展基礎，通過今年“項目建設年”的推進，有關(guān)的福利基礎設施均已開工或建成，將為我市社會福利事業(yè)的發(fā)展提供堅強的硬件保障。
（五）“三創(chuàng)一辦”工作順利完成。
今年是“三創(chuàng)一辦”工作最為關(guān)鍵的一年，為實現(xiàn)市委、市政府的目標要求，我?guī)ьI(lǐng)分管處室，逐條對照目標要求進行梳理，對已達到要求的建立長效機制，對有所欠缺或達不到要求的，落實責任單位和專人進行整改。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門和區(qū)、縣（市），為市民政局完成有關(guān)目標創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。在局黨委的正確領(lǐng)導和同志們的艱苦努力下，我分管的工作和有關(guān)單位順利通過在“創(chuàng)文”、“創(chuàng)衛(wèi)”評檢，較好的完成了“三創(chuàng)一辦”任務。
三、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，做到廉潔自律。
我始終堅持廉潔自律、勤政務實的行為準則。嚴格遵守中央和省、市關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，認真履行黨風廉政建設責任制，保持警鐘長鳴。時刻保持清醒的頭腦，正確看待和使用手中的權(quán)力，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，經(jīng)得起誘惑，抗得住腐蝕，踏踏實實做事，堂堂正正做人。在工作、生話中能夠嚴格要求自己，自覺接受干部群眾的監(jiān)督，帶頭遵守黨紀國法，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，要求別人做到的自己先做到，要求別人不能做的自己先不做。規(guī)范自己行為，自己沒有以權(quán)力謀私，在配車、住房、接待中違反有關(guān)規(guī)定的情況。
四、存在問題和今后的努力方向。
雖然一年來我在工作中取得了一些成績，實事求是地總結(jié)自己的工作，工作中還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)以下幾個方面：
1、深入基層調(diào)查研究不夠，學習黨的基本理論，應用馬克思主義的立場、觀點、方法，分析和解決重大現(xiàn)實問題方面有待進一步提高。
2、求真務實作風還不夠扎實，參謀和助手作用還發(fā)揮的不夠。
3、救災救濟工作還存在薄弱環(huán)節(jié)；民辦養(yǎng)老福利機構(gòu)設施少、規(guī)模小、檔次低，社會化程度低；社會工作從業(yè)者專業(yè)化水平低，體制、機制還未完全理順。
今后的努力方向：
1、進一步加強學習黨的理論、方針、政策，特別是胡x同志“七。一”大精神和科學發(fā)展觀；進一步加強黨性修養(yǎng)，把黨的理論用于指導自己的工作；進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識和當好人民公仆意識，深入基層，深入群眾，調(diào)查研究，多辦實事，多辦好事，真正成為群眾滿意的好干部。
2、進一步強化求真務實，真抓實干的作風，努力增強創(chuàng)新意識，克服為官主義、形式主義，作風不實等，把自己分管的工作進一步抓扎實，抓出更大成效。努力當好班長助手，協(xié)調(diào)好與班子其它成員的關(guān)系，在局黨委的集體領(lǐng)導下，團結(jié)全局干部職工，為實現(xiàn)民政工作跨越式發(fā)展作出積極貢獻。
3、圍繞建立綜合協(xié)調(diào)，救災預案、物資儲備，社會參與的自然災害救助體系這一目標，結(jié)合我市自然災害種類和地理分布特點，進一步完善《市自然災害。
應急預案。
》，使救災工作在思想、方法和手段等方面日益科學化、規(guī)范化、高效化和現(xiàn)代化；力爭在總結(jié)“老有所養(yǎng)”五年行動計劃經(jīng)驗的基礎上，以市委、市政府名義出臺促進養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的意見，建立政策管理調(diào)控、社會福利機構(gòu)自我運作、政府和社會共同監(jiān)督的管理體系；建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應，符合社會化發(fā)展要求的慈善事業(yè)政策、法規(guī)體系，努力促進我市慈善事業(yè)的發(fā)展。按照《民政人才規(guī)劃》的安排部署，以提高人才能力素質(zhì)為核心，不斷完善政策措施、創(chuàng)新體制機制，統(tǒng)籌推進民政領(lǐng)域行政管理人才、事業(yè)單位管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技能人才以及社會工作專業(yè)人才建設，加快培養(yǎng)造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良的民政人才隊伍，為推動民政事業(yè)又好又快發(fā)展、促進社會主義和諧社會建設提供有力人才支撐。
縣司法局履職工作報告篇七
按照專項治理工作要求，我局加強組織領(lǐng)導，深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導小組，由局黨組書記、局長任組長全面抓好專項治理工作，副局長任副組長具體分管專項治理工作，相關(guān)股室負責人為成員。辦公室設在行政辦公室，由高影具體負責日常工作。
我局嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定要求，扎實推進正風肅紀工作，進一步嚴肅財經(jīng)紀律，切實解決亂發(fā)錢物問題，經(jīng)清理自查我局無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。我局重點督查20xx年以來開支情況，無違規(guī)、違紀現(xiàn)象發(fā)生。
我局一直嚴格遵循先有預算，后有支出的原則，按照預算綜合管理，無超預算支出。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的津貼補貼政策，無自行新設津貼補貼項目，嚴格按照預算批復執(zhí)行，無挪用公用經(jīng)費發(fā)放獎勵性補貼。我局規(guī)范使用公務接待室費、會議費、培訓費等資金，無虛列支出、虛報冒領(lǐng)會議費、培訓費及亂發(fā)錢物問題發(fā)生，也沒有私設小金庫等違規(guī)問題發(fā)生。
我局將進一步嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格落實中央八項規(guī)定和各項財經(jīng)制度，加強內(nèi)部監(jiān)督審查，切實解決亂發(fā)錢物問題。
縣司法局履職工作報告篇八
我是xx年11月25日任政治部副主任的。面對新的崗位、組織信任，在局黨組的領(lǐng)導下，在同志們的幫助、支持和關(guān)心下，我較快地進入“角色”，時間雖然只有一年，但司法行政工作知識和業(yè)務工作水平得到很大提高。
一、加強學習，鉆研業(yè)務，自身綜合素質(zhì)明顯提高。
始終堅持把政治理論學習放在第一位，當作自己成長進步和提高工作能力、促進工作發(fā)展的基礎，不論局里組織開展什么形式的教育，都能做到積極參與，積極思考，把自己擺進去，受教育，根據(jù)年度學習計劃，堅持學習日制度，主動搞好自學，增強自己熱愛司法行政工作的堅定性。在刻苦學習政治理論的基礎上，有針對性的寫讀書筆記和心得體會，積極主動的進行學習交流，使學習進入思想，指導工作，增強貫徹落實各項工作的自覺性，做到了領(lǐng)會上級文件和領(lǐng)導指示精神準確快捷。工作之余，自己還經(jīng)常翻翻黨章，溫故黨章內(nèi)容，牢記黨員八條義務和權(quán)力，加深對黨章的理解，打牢思想根基，爭做一名合格的共產(chǎn)黨員。認真學習業(yè)務知識，重點學習公文寫作、公文處理和電腦知識，根據(jù)工作需要，選擇性地學習《市直機關(guān)黨的工作制度匯編》、《干部任免工作程序》、《干部任用條例》等內(nèi)容。通過學習，開闊了眼界，豐富了知識面，增強了做好政治部工作的信心和能力。
二、轉(zhuǎn)變思想，增進友誼，以樸實情懷，努力做到熱情服務。
俗話說“良言一句三冬暖，粗語待人六月寒”。到政治部工作后，我深深的體會到，政治部即是綜合部，又是服務部，要想做好政治部工作，必須轉(zhuǎn)變觀念，樹立服務第一的思想，我認為作為政治部副主任盡職盡責的工作是責無旁貸的，為大家做好服務也是責無旁貸的，想法擺正了，相互理解了，情感融合了，工作也就得心應手了。
一是提供良好的學習服務。為了保證xx年度學習教育落到實處，認真制定黨組中心組和局機關(guān)干部職工學習計劃，修定完善《中心組理論學習制度》和《學習考勤制度》，積極協(xié)助政治教育和業(yè)務知識學習授課人查找學習資料，充分做好教學備課準備工作，從而形成了以制度建設推動學習發(fā)展，以考核監(jiān)督促進各項制度落實，以內(nèi)容豐富多彩提高學習效果的良好局面。
二是提供和諧的工作環(huán)境服務。講團結(jié)可以凝聚力量，比奉獻可以激勵人心，擔任政治部副主任后，在主任的直接領(lǐng)導下，積極維護政治部同志之間的團結(jié)，尊重領(lǐng)導，同事之間象“一家人”和睦相處，工作中遇到疑難問題時多勾通、多體諒、多幫助，不指責、不推諉，敢擔當。與外交往提倡文明用語，禮貌待人，處理工作時講究方式方法，贏得了工作的進步和局面的打開，促進了政治部同志工作熱情和積極性的提高，營造了融洽、和諧的工作環(huán)境，保證了政令暢通，做到了及時上情下達和下情上報。
三是提供滿意的保障服務。政治部也是保障服務部，保險的核算與申報，工資的調(diào)整與報批，健康檢查的協(xié)調(diào)與組織等，都關(guān)系到全體干部職工，自己堅持以人為本的觀念，最大限度的從干部職工利益的角度去操作，在嚴格執(zhí)行程序和規(guī)定的基礎上，快速的辦理，就高辦理，并及時與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，力爭把事情辦得最好。
四是及時為領(lǐng)導和科室提供服務。充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，在提高服務質(zhì)量和工作效率上下功夫，工作中能夠做到貼近領(lǐng)導意圖，把握領(lǐng)導的思想脈搏，想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，對領(lǐng)導交辦的事項能較快的拿出實施方案，對完成每項工作任務后都能做到及時向領(lǐng)導反饋。注重加強與各科室的聯(lián)系、交流和協(xié)商，及時傳達領(lǐng)導的工作意圖，及時辦理各科室交待的事項，為領(lǐng)導決策提供參謀，為各科室業(yè)務工作的開展提供保障。
三、勤奮工作，任勞任怨，始終保持昂揚的精神狀態(tài)。
自己本著高標準，嚴要求，認真扎實的工作態(tài)度，按照年度政治部工作要點，勤動腦筋想辦法，圓滿完成了局黨組、部領(lǐng)導交給的各項工作任務。
一是保持高昂的工作熱情。自己不管在什么情況下，都能保持雷厲風行、認真細致、扎扎實實、不怕吃苦的工作作風，保持樂觀向上的精神狀態(tài)和旺盛的工作熱情。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到市司法局，工作崗位變了，職務變了，但自己能夠經(jīng)受住考驗，工作熱情沒有變，不管組織上如何安排自己的工作位置、如何分配自己的工作任務，都能愉快地接受，積極地完成，始終保持思想穩(wěn)定，從未放松過自己。
二是吃透精神，認真落實主題教育實踐活動?！鞍l(fā)揚傳統(tǒng)堅定信念執(zhí)法為民”主題教育實踐活動是今年政治教育的主旋律，省市動員會后，認真對教育的指導思想、目標任務、方式方法進行了學習和研究，吃透省市會議精神，結(jié)合全市司法行政工作實際和局領(lǐng)導的思想意圖，及時擬制實施方案，積極協(xié)調(diào)、配合開展各項教育實踐活動的組織實施，認真督辦推進，認真收集整理教育資料，及時總結(jié)上報教育進展情況，編寫宣傳全市開展教育的好經(jīng)驗好做法。
三是發(fā)現(xiàn)典型，積極推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。深入基層調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)司法行政工作中的典型人物和事跡，認真撰寫長久律師事務所律師張國平和棗陽市司法局黨組書記、局長陳順鑫同志的典型事跡材料，并經(jīng)局黨組研究，在全市司法行政系統(tǒng)開展了向張國平同志學習的決定，陳順鑫同志被省司法廳榮記二等功。
四是嚴格標準，積極做好文明創(chuàng)建和黨建工作。今年是創(chuàng)建精神文明和黨建工作先進單位申報年，他關(guān)系到司法局的形象，也關(guān)系到全局干部職工的切身利益，為了做好這兩項工作，我和政治部的同志進行了認真分工，詳細擬制迎檢計劃，認真撰寫總結(jié)報告和匯報材料，反復對照檢查標準，進行查漏補缺，落實檢查內(nèi)容，爭取做到萬無一失。
五是全面提高，努力完成各項工作任務。政治部是個綜合部門，涉及方方面面的工作，為了不漏掉工作，對上級或領(lǐng)導交辦的工作以及各科室交辦的事項進行認真登記，分門別類抓落實，工作中和政治部的同志分工不分家，是自己干的工作、自己寫的材料不推諉，主動去分擔、去完成，一年來，撰寫總結(jié)報告、調(diào)研材料、典型事跡材料等36篇。有些材料受到局領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的`好評。
四、嚴格要求，自我管控，時時處處維護司法行政干部的良好形象。
自己始終感到，嚴格要求，自我管控是搞好管理工作的有效手段，領(lǐng)導強調(diào)的再多，自己在思想上不重視，就不會有明顯的收效，因此，自己能夠認真學習市司法局有關(guān)規(guī)章制度，能夠認真貫徹執(zhí)行黨紀和法律法規(guī)，把遵守規(guī)章制度貫穿于學習、工作、生活等方方面面，從一點一滴、一舉一動、日常生活做起，嚴守公務員管理規(guī)定，不該講的不講，不該去的地方不去，不該辦的事不辦，不涉足不健康場所，生活圈、娛樂圈正常，在自己的腦海中形成了“講原則、講正氣、守紀律”的良好作風，始終保持一個司法行政干部的純潔性。雖然與錢物直接接觸的機會不多，但在自己負責的工作中并不是沒有產(chǎn)生不廉潔的土壤，因此，不管遇到什么情況，都能保持一個正常的心態(tài)，始終堅持按程序辦事，按制度辦事，遇事多請示，早匯報，不違背政策和原則，時刻保持清醒的頭腦，切實把廉政建設作為加強自身建設的一項重要內(nèi)容，在利益面前，對外交往方面，守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，在工作中，向高標準看齊，在生活中，能堅持勤儉節(jié)約，特別是在無人監(jiān)督，無人知曉的情況下，更能謹慎不茍，慎獨自處，用制度和紀律約束自己的行為。
回顧擔任副主任一年來的工作，對照職責，自我感覺政治上是堅定的，工作是盡心盡職的，對自身要求是嚴格的，也取得了一定的工作成效。但靜下心來反思，也還存在一些不足，比如：理論學習時緊時松，存在以工作代替學習的現(xiàn)象，業(yè)務知識還有待于加強，在處理事情中過于直率等。都需要在今后工作中通過不斷學習及改進加以提高。
縣司法局履職工作報告篇九
×××x年，我局始終堅持“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，逐步加大了司法行政公開力度，不斷深化公開內(nèi)容，完善信息公開制度，保障公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，努力實現(xiàn)政府信息公開的全方位覆蓋。
在信息公開內(nèi)容上，我局重點關(guān)注與群眾切身利益息息相關(guān)的律師、公證、基層法律服務、司法考試、法律援助、法制宣傳等領(lǐng)域，通過定期分析熱點工作問題，及時把工作措施、工作程序、相關(guān)政策規(guī)定等發(fā)布到政府門戶網(wǎng)站、部門網(wǎng)站上，供群眾查閱。同時，著力宣傳我局的工作亮點、工作經(jīng)驗，大力推進政務公開和對外宣傳工作，主動接受社會監(jiān)督；在信息公開形式上，我局堅持以政府部門信息公開網(wǎng)站、部門網(wǎng)站公開為主，以專業(yè)網(wǎng)站、公示欄公開為輔，不斷加大監(jiān)督檢查力度，督促落實政務公開工作；在信息公開機制建設上，我局重點抓好公開形式、公開實效等規(guī)范化建設，建立健全政務信息工作考核制度、政務公開保密工作制度，促使我局政務信息公開工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。
全年，通過政府信息公開網(wǎng)站、我局網(wǎng)站、×××信息港彩龍社區(qū)我局博客、彩龍社區(qū)部門在線欄目、公示欄等方式主動公開信息912條。
二、主動公開政府信息情況。
我局嚴格落實條例要求，采用召開新聞發(fā)布會、在市司法局網(wǎng)站、市司法局政府信息公開網(wǎng)站、重大決策聽證網(wǎng)、重要事項公示網(wǎng)、重點工作通報網(wǎng)、政務信息查詢網(wǎng)、×××信息港彩龍社區(qū)發(fā)布相關(guān)信息，在公告欄公示信息等形式對內(nèi)、對外主動公開本部門的工作情況。全年公開信息912條，其中召開新聞發(fā)布會1次，在政府信息公開網(wǎng)站更新政府信息329條，在重大決策聽證網(wǎng)公開信息1條，在重要事項公示網(wǎng)公開信息13條，在重點工作通報網(wǎng)公開信息13條，在政務信息查詢網(wǎng)公開信息48條，在市司法局網(wǎng)站公開信息244條，在×××信息港彩龍社區(qū)我局博客、彩龍社區(qū)部門在線欄目發(fā)布信息51條、在本局公示欄公示信息154條。全年訪問量達111，291人次。
（一）主動公開范圍。
我局主動公開的范圍主要為以下幾類：部門工作信息，縣區(qū)工作信息、公文、規(guī)章，公告、通告、通知，備案類事項，相關(guān)政策，服務指南，工作動態(tài)，相關(guān)業(yè)務工作表格下載。
我局主動公開的政府信息類別為：業(yè)務及服務信息、工作動態(tài)信息、法律依據(jù)、發(fā)展規(guī)劃、機構(gòu)職能、行政執(zhí)法、政務信息查詢、重點工作通報、重要事項公示、重大決策聽證信息等。
（二）主動公開形式。
我局政府信息公開的形式主要為：通過統(tǒng)一的政府信息公開網(wǎng)站平臺、局部門網(wǎng)站公開、×××信息港彩龍社區(qū)我局部門在線欄目公開、局公示欄公開等。
三、依申請公開政府信息、咨詢處理情況。
（一）收到申請情況。
本年度未收到公開政府信息的申請。
（二）申請?zhí)幚砬闆r。
本年度未收到公開政府信息的申請。
（三）咨詢處理情況。
1、有關(guān)政府信息公開問題的咨詢受理情況。
本年度，我局未收到現(xiàn)場咨詢。通過96128電話查詢受理群眾咨詢38次，接通率為100%，答復率為100%；通過網(wǎng)絡查詢受理并答復群眾咨詢13次，均為即時受理并回復，回復率為100%。涉及的主要內(nèi)容為法律咨詢、司法考試相關(guān)問題解答。
2、有關(guān)政府信息公開問題的咨詢處理情況。
本年度，我局未收到有關(guān)政府信息公開問題的咨詢。
三、政府信息公開收費和減免情況。
全年未收到依申請公開的申請，無收費及減免情況。
四、行政復議、行政訴訟及申訴的情況。
全年無涉及政府信息公開的行政復議、行政訴訟及申訴情況發(fā)生。
五、存在問題及改進措施。
一是政府信息公開的群眾參與熱情不高。政府信息公開既需要自上而下的堅決推行，也需要自下而上的推動促進。目前政府信息公開群眾基礎較為薄弱，不少群眾缺乏政府信息公開相關(guān)知識，對政府信息公開工作的參與積極性不高。
二是存在著信息公開的`工作機制和制度建設不夠健全、信息化進程落后、公開平臺相對滯后等問題。司法行政公開的內(nèi)容與公眾的需求還存在一些差距、公文類信息還有待規(guī)范，對政府信息公開的指導力度還有待加強。
針對以上問題，我們在20××年政府信息公開工作中，要作好以下幾方面工作：
一是繼續(xù)夯實政府信息公開基礎建設。修訂完善政府信息公開的配套制度，優(yōu)化工作流程，進一步提高信息公開的時效性、全面性。
二是進一步加強政府信息公開宣傳，讓更多的群眾了解政府信息公開，依法、依程序積極參與政府信息公開。
三是改版優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站。科學規(guī)劃網(wǎng)站的欄目組織、內(nèi)容展示，優(yōu)化頁面設計，完善信息檢索等便民功能，逐步完善信息分類服務。
四是繼續(xù)開展政府信息公開考核。進一步完善考核制度，促進司法行政系統(tǒng)政府信息公開整體水平的提高。
縣司法局履職工作報告篇十
虎虎生氣春來早。新年伊始，市公安局制定了《××××市公安機關(guān)領(lǐng)導干部能力作風建設準則》，并舉辦了全市公安機關(guān)領(lǐng)導干部能力作風建設春訓班。一系列動作，吹響了公安機關(guān)進一步加強能力作風建設的動員號?！疤柭暋表懫?，各級領(lǐng)導干部，要立即行動起來，嚴格履行“六條準則”，切實提升能力作風，以過硬的本領(lǐng)、過硬的素質(zhì)，為“創(chuàng)新××××、精致××××、幸?！痢痢痢痢苯ㄔO保駕護航。
火車跑的快，全靠車頭帶。做好公安工作，關(guān)鍵在班子、關(guān)鍵在干部。班子堅強有力，干部奮發(fā)有為，才能帶出鐵打的隊伍，干出人民滿意的事業(yè)。近年來，在市委、市政府的領(lǐng)導下，市公安局堅持執(zhí)法為民、從嚴治警，能力作風建設取得了有目共睹的成績，尤其是去年不僅蟬聯(lián)了市級機關(guān)目標管理作風建設先進單位，還首次進入六強。但是，在成績和榮譽面前，我們也必須清醒地看到，面對新形勢、新發(fā)展、新挑戰(zhàn)，干部隊伍還存在著一些亟待解決的問題，還存在著一些與發(fā)展不相適應的狀況。比如：有的干部對新情況、新問題缺乏足夠的.憂患意識;有的干部在關(guān)注民生、保障民生、改善民生方面能力缺失，等等。要解決好這些問題，進一步推動我市公安工作科學發(fā)展，就必須再接再勵，把領(lǐng)導干部能力作風建設擺在更加重要、更加突出的位置，全力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部團隊。
為了加強領(lǐng)導干部能力作風建設，市公安局黨委專門研究制定了《××××市公安機關(guān)領(lǐng)導干部能力作風建設準則》：憂患意識強、情況掌握準;研究常態(tài)化、務實求創(chuàng)新;管理重規(guī)范、績效上水平;勤廉作表率、團結(jié)風氣正;抓緊每一天、跨實每一步;奮發(fā)爭一流、拼搏見精神。這六條準則，既找準了當前公安機關(guān)干部能力作風建設中存在的軟肋，也是各級領(lǐng)導干部加強自身建設的突破口和切入點，更是當前和今后一網(wǎng)個時期，全市公安系統(tǒng)黨建工作和干部隊伍建設的重中之重。廣大公安干警尤其是各級領(lǐng)導干部要力求學深、學透，融會貫通，并以此為標準，查找不足、補長短腿。通過學習實踐，提高總攬全局、科學發(fā)展、開拓創(chuàng)新、規(guī)范管理的能力，力爭成為公安戰(zhàn)線合格的帶頭人，成為“平安××××”優(yōu)秀的守護者。
千琢璞為玉，百煉鐵成鋼。只有學習才能進步，只有學習才能發(fā)展。時下，一股加強能力作風建設的熱潮已經(jīng)掀起，全局上下尤其是各級領(lǐng)導干部要以時不我待、只爭朝夕的精神，以飽滿的熱情和嚴肅認真的態(tài)度，積極投入到學習實踐之中，提高自身素質(zhì)，提高能力作風，以新的作風鑄就新的輝煌，以新的作風為建設“創(chuàng)新××××、精致××××、幸福××××”，作出新的更大的貢獻!
縣司法局履職工作報告篇十一
20是“奮起，崛起蘇中”的決勝之年，本人將圍繞“20301510”發(fā)展目標，履職盡責，真抓實干，主動適應新常態(tài)，奮力追趕鎮(zhèn)，堅定不移實施“項目興鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、環(huán)境立鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，全力推進橋頭經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展再上新臺階。現(xiàn)將年履職打算匯報如下：
一、以招商引資為要務，奮力實現(xiàn)項目大突破。
1.全力招引優(yōu)質(zhì)項目。招商引資是全鎮(zhèn)工作的重中之重，我將堅持全力以赴抓招商，始終不渝抓項目，主動出擊，帶頭招商，積極捕捉信息，努力尋找商機。同時圍繞重點億元項目信息，加大梳理、甄別、洽談力度，積極開展招商選資，力爭招引一批投資強度大、技術(shù)含量高、帶動輻射能力強的大項目、好項目和稅源性項目，確保所招項目貨真價實、低碳環(huán)保，全年確保完成工業(yè)億元項目1個以上，全鎮(zhèn)確保完成10個一、二、三產(chǎn)項目。
2.強勢推進項目建設。對己簽約項目和在建項目，重點抓好項目的開工、竣工和投產(chǎn)，嚴把項目開工時間、建設進度、完成時限、投入規(guī)模、產(chǎn)出效益等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和指標。進一步明確時間表、路線圖、責任書，堅持跟蹤督查，考核引導，倒逼工期，強勢推進，確保項目快落地、快建設、快投產(chǎn)、快達效。
3.突出項目包保服務。完善黨政領(lǐng)導掛聯(lián)項目服務制度，一個項目明確一名黨政負責人、一個機關(guān)部門、一名中層干部和一名工作人員的“四個一”跟蹤服務機制，實行一站式、保姆式、全天候服務。堅持深入項目現(xiàn)場，深入建設工地，在一線發(fā)現(xiàn)問題，在一線解決問題，全力化解項目建設過程中的各種要素制約，為保證項目順利實施，提供最快捷、最優(yōu)質(zhì)的'服務。
二、以掛聯(lián)指導為抓手，扎實推進工業(yè)上臺階。
1.堅持分類指導。強化企業(yè)運行監(jiān)測分析，按行業(yè)、按規(guī)模、按質(zhì)態(tài)對全鎮(zhèn)企業(yè)進行有效歸類，健全一企一檔。全面落實掛聯(lián)企業(yè)“六個一”要求，確保每周調(diào)研走訪企業(yè)一家，每月召開一次工業(yè)座談會，每季召開一次經(jīng)濟形勢分析會，切實幫助企業(yè)研究對策，解決問題，助推企業(yè)加快發(fā)展，確保按序時完成全年目標任務。
2.堅持培大育強。規(guī)模企業(yè)是全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的主力軍，我將把企業(yè)培大育強作為工作的主攻方向，出臺扶持政策，有重點、有目的地培植一批市場開拓型、科技創(chuàng)新型、要素集約型等示范企業(yè)。積極引導富德泰安、康鵬、江北研磨等企業(yè)加大技改投入，努力提升橋頭工業(yè)經(jīng)濟總量。全年培植億元以上企業(yè)1家，規(guī)模企業(yè)15家以上，完成全部工業(yè)納稅銷售11.5億元，同比增長30%以上。
3.堅持科技創(chuàng)新。深入開展產(chǎn)學研合作，引導企業(yè)提升自主研發(fā)能力，加快新品開發(fā)，加大市場開拓力度，不斷提高產(chǎn)品科技含量和附加值。積極鼓勵康鵬、大華、祥生新能源、興順等企業(yè)申報專利、高新技術(shù)產(chǎn)品、高新技術(shù)企業(yè)、民營科技型企業(yè)等項目，做響品牌，不斷增強企業(yè)的核心競爭力。全年完成產(chǎn)學研合作項目2個，申報高新技術(shù)企業(yè)1家，申請專利100件，其中發(fā)明專利10件，新增注冊商標1件。
三、以重點工作為核心，切實提高群眾滿意率。
1.突出農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型。繼續(xù)放大“1+6+7”適度規(guī)模經(jīng)營模式，按照“八有”建設標準，加強規(guī)范管理，積極培育新型主體，努力打造省級示范性家庭農(nóng)場。積極引進資金，著力調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，調(diào)優(yōu)品種，不斷做大規(guī)模，提高產(chǎn)出效益，努力增加村集體收入和農(nóng)民人均純收入，積極爭創(chuàng)市農(nóng)業(yè)示范園。
2.突出財政增收。在強化個體零散稅收征管的同時，加強重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點稅種的稅收征管，突出營業(yè)稅的專項治理，確保應收盡收。進一步強化財政預算管理，加大涵養(yǎng)稅源力度，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)和建筑業(yè)，鼓勵企業(yè)多開票、多納稅，努力做大財政蛋糕。全年力爭實現(xiàn)財政收入4710元，同比增長20%以上。
3.突出惠民利民。全力推進為民辦實事工程建設，進一步完善就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、社會救助等保障體系。強勢推進鎮(zhèn)村環(huán)境美化、亮化、凈化、綠化工程，積極打造“美好鄉(xiāng)村”試點建設，提升鎮(zhèn)村整體形象。扎實抓好秸稈“雙禁”、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、依法治鎮(zhèn)等工作，不斷提升群眾的幸福感和滿意度。
縣司法局履職工作報告篇十二
本人于20xx年元月從事xx有限公司公司消防安全管理工作，半年來，在消防安全這個崗位上，我從一個初學者到現(xiàn)在能夠適應于消防安全管理，自我評價還算勝任，基本合格，為了更好地做好此項工作，現(xiàn)將自己近半年來的工作情況及工作表現(xiàn)，從以下幾個方面進行總結(jié)匯報：
一、加強學習，提高素質(zhì)；
從事公司消防安全管理工作以后，我從基礎開始學起，盡可能在最快的時間里掌握和熟悉崗位技能和業(yè)務知識，雖然過去也經(jīng)常接觸消防安全工作，但只限于皮毛，有高度而沒有深度，更談不上管理。在從事消防安全管理工作之后，就感覺到了身心的壓力，力不從心力，我深知這是知識的匱乏和業(yè)務上的不熟悉所致，心里清楚，隔行如隔山，只有掌握了豐富的專業(yè)知識，才能在消防管理工作中得心應手，更好地為公司的消防安全管理工作。在上任之際，就先給自已上了一堂職業(yè)道德課----要么不干，要干就干好，因此，抓緊一切時間，加強學習，提高素質(zhì)，吸收能量，充實自己，除加強自身的學習外，同時積極參加區(qū)安全消防部門舉辦的各類培訓，利用空余時間，與其他消防安全單位的同行進行取經(jīng)學習，通過各種方式探討和學習，使自己在這個崗位上很快適應，并能對日常消防工作中存在的問題及時得到解決，對于一些自己處理不了的問題，能相應地提出解決的方法，當好公司領(lǐng)導的參謀。同時為了更好地增強消防安全處置技能，還經(jīng)常性地下載一些有關(guān)消防安全知識的資料進行補充學習，為科學合理處置消防安全工作中的問題打下堅實地基礎。通過一段時期的學習實踐，我深深懂得了只有掌握了豐富的專業(yè)知識，才能在消防安全這個崗位上工作中得心應手，更好地服務于消防安全工作，才能使自身的綜合素質(zhì)得到了提高。
二、立足本職，愛崗敬業(yè)；
三、強化意識，扎實工作。
在我擔任消防安全管理工作是一項難苦的工作，辛苦不見效，出力不討好，但做為企業(yè)的一名消防安全管理人員，權(quán)衡企業(yè)與個人之間的重量，還是選擇了前者，在這半年期間，為了保一方平安，多了解和掌握消防安全動態(tài)，每天都要深入到班級、機臺和員工中，查看消防安全運行情況，消防實施和器材在位情況，在一線，虛心聽取各方面的意見，采納他們的合理建議，不斷研究和探索當前防火工作的新思想、新思路。在工作態(tài)度、工作方式、工作方法上，充分發(fā)揮自己的潛能，體現(xiàn)自身價值，不斷增強安全意識。在防火巡查檢查中，遇到難題或是重大隱患問題，及時向領(lǐng)導請示匯報，并且時時刻刻告戒自己想實事，干實事，以身作則。在當前防火形勢逐年嚴峻的情況下，以杜絕重大火災損失為己任。在認真貫徹落實各項消防安全工作的同時，結(jié)合我公司的自身情況，突出抓重點，帶一般，使公司消防安全工作形勢繼續(xù)保持平穩(wěn)，樹立企業(yè)良好的形象，創(chuàng)造了優(yōu)良的消防安全環(huán)境。做為公司的一名消防安全管理人員，立足于日常消防工作實際，履職盡責是應盡的義務和責任，我堅持每日最少一次的防火檢查巡查工作，并認真做好巡查記錄。進入20xx年以來，遵照區(qū)消防隊的工作安排，建立個數(shù)消防安全戶籍管理，在短的學習內(nèi)，通過向消防隊學習請教，基本掌握了消防安全戶籍化管理的技能，并堅持按照時間、標準進行輸入上報，以達到與上級管理部門的要求一致，便于構(gòu)通，保證消防安全工作的順利進行。為確保公司及員工的生命和財產(chǎn)不受損失和傷害，嚴格排查安全隱患是我的一項長期而不可推辭的工作，堅持不懈地做到每項工作都能保證有布置、有檢查、有落實、有記錄、有總結(jié)。半年來，在公司領(lǐng)導及區(qū)消防安全部門的堅強領(lǐng)導下，及公司全體員工的共同努力，半年來公司未發(fā)生消防安全事故，達到了安全生產(chǎn)無事故。
四、鞏固成效，再接再厲。
不在其位、不謀其政，從事消防安全管理工作后，就對此項工作開始了謀“政“，每天無論是看電視還是讀報紙，最為關(guān)心的就是消防安全相關(guān)事項，每次從電視報到上看到的一次次觸目驚心的火災事故，讓我一次次地感覺到到消防安全工作的重要性和面臨的嚴峻形勢，消防工作無小事、消防工作無終點。所有的工作，天天都得從零開始，消防工作關(guān)鍵在于預防，重點在于全民參與，只有提高了全民消防安全意識和防火滅火知識，才能起到群測群防群治的作用，上半年，加強消防宣傳和教育從努力提高員工消防意識及自救能力入手，做了大量的工作，取得了一定的成績。但我們深知消防安全無終點，下半年及今后的日子里，我們還要堅持不懈地抓好消防安全工作，從嚴格組織員工消防安全培訓開始，充分利用培訓會、版報、宣傳欄、張貼標語等形式，廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作的內(nèi)容、明確安全隱患排查整治工作的方法、要求以及相關(guān)的法律責任，為安全工作營造了良好的輿論氛圍。使公司消防安全工作繼續(xù)保持平穩(wěn)，為公司發(fā)展創(chuàng)造了優(yōu)良的消防安全環(huán)境。
下一步，我將始終堅持以公司年度消防工作目標總要求為指導，按公司年消防工作計劃的工作思路及要求，持續(xù)開展防火檢查巡查工作，嚴格排查安全隱患，為確保公司及員工的生命和財產(chǎn)不受損失和傷害，結(jié)合日常消防工作實際，履職盡責。
縣司法局履職工作報告篇十三
為加強安全監(jiān)管，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，促進安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)要求和精神，結(jié)合我局實際情況，現(xiàn)就安全生關(guān)履職情況報告如下：
一、目標明確，強化領(lǐng)導對照目標落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全各類管理和規(guī)章制度。認真開展安全生產(chǎn)專項治理，找出安全生產(chǎn)中的隱患，加以整改。真正做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴，責任重于泰山。
二、大力宣傳安全生工作的重要性進一步加強消防宣傳和教育，確保員工受教育率達到100%，努力提高員工消防意識及自護自救能力。組織員工參加培訓，充分利用培訓大會、宣傳欄等，廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作的內(nèi)容、明確安全隱患排查整治工作的方法、要求以及相關(guān)的法律責任，為安全工作營造了良好的輿論氛圍。
三、建立健全組織機構(gòu)，層層落實安全生產(chǎn)責任制我公司始終把安全生產(chǎn)工作擺在各項工作的首位來抓。加強了安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度。同時認真結(jié)合本系統(tǒng)的實際情況，制定了具體的治理實施方案，明確職責，精心組織實施，并召開了專門的工作會議，層層落實工作責任。
四、全面排查治理消防安全隱患切實做到“四不二立即”：即：不封堵、占用疏散通道和鎖閉、遮擋安全出口的；不在人員密集場所安裝影響人員逃生和應急救援金屬護欄的；不違章使用大功率電器的；不違章使用電器、私拉亂接電氣電線的；立即修復損壞的疏散指示標志、應急照明和事故廣播、報警系統(tǒng)。制定本局消防。
縣司法局履職工作報告篇十四
2018年，在上級黨委正確領(lǐng)導下，我認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制有關(guān)規(guī)定，嚴于律己，管好班子，帶好隊伍，切實把從嚴治黨責任扛在肩上，現(xiàn)將本人一年來黨風廉政建設“兩個責任”落實情況匯報如下：
一、全面履行從嚴治黨責任情況。
（一）抓學習，提升“兩個責任”意識。
1.抓好政治學習。作為支部書記，我認真學習黨的理論知識，堅持學在前面，學深學透，提升自身的綜合素質(zhì)和理論水平。抓好黨員干部的學習教育，通過走出去、講進來等方式，開展各項學習教育活動，全面提升黨員干部的政治素質(zhì)。
2.開展廉政教育。我在做好廉政典型案件、警示片學習的同時，定期與各部門負責人進行廉政談話，給他們敲敲鐘、吹吹風，要求他們切實擔負起分管范圍內(nèi)的黨風廉政責任，看好門，管好人，履好責，提升“兩個責任”意識。
（二）抓落實，主體責任有序推進。
1.加強組織領(lǐng)導。將黨風廉政建設納入黨的建設總體布局，與其他工作統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，切實落實黨風廉政建設主體責任，做到有計劃、有舉措、有落實，有效確保了黨風廉政建設工作穩(wěn)步推進。
2.壓實工作責任。與各部門負責人間簽訂了黨風廉政建設責任狀，確保主體責任任務明確、履責有依、問責有據(jù)。形成了“第一責任人”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局，有效保障了工作的進度和質(zhì)量能夠落實。
3.履行一崗雙責。帶頭遵守黨風廉政政各項規(guī)定，在全體干部面前做到表率，發(fā)揮好“頭雁效應”。工作中強抓廉政風險防控，緊盯重大事項、重要工作、重點環(huán)節(jié)，堅持原則，真抓真管。加強黨員監(jiān)督管理，對一些苗頭性、傾向性問題進行及時糾正，強化紀律鋼性約束，落實黨風廉政建設主體責任。
（三）抓團結(jié)，提升民主決策水平。
1.嚴格議事辦事規(guī)則。從自身做起，與班子成員一起嚴格執(zhí)行黨風廉政相關(guān)規(guī)定，按照議事規(guī)則討論決定“三重一大”事項，做到科學決策、民主決策、依法決策，不搞一言堂。
2.嚴格選人用人標準。在員工后備干部推薦、崗位晉升與調(diào)整方面，我都能堅持“才者德為先，有為者有位”的原則，選人用人中注重實績和群眾公認原則，向支委和員工廣泛征求意見，使選出來的人員組織放心、群眾滿意、干部服氣。
3.嚴格維護班子形象。作為班子一員，我能夠自覺維護班子團結(jié)，帶頭樹標立規(guī)，有功不居，遇過不推，做到補臺不折臺、到位不越位，切實教育干部、凝聚人心、推動工作，不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力。
二、全面履行紀檢監(jiān)督責任情況。
1.規(guī)范權(quán)力運行。所領(lǐng)導班子嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，班子間經(jīng)常性開展談心談話活動，相互提醒與相互監(jiān)督；嚴格落實黨組織生活制度，深入開展批評與自我批評，定期開展民主評議黨員活動。
2.落實公開制度。要求相關(guān)部門及時更新所務公開欄、防控重點公開欄等，確保各項工作公開透明，主動接受上級組織與員工群眾的監(jiān)督，保障員工的'知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強了員工的主人翁意識。
3.規(guī)范工作程序。要求相關(guān)部門嚴格按照程序經(jīng)辦重大事項工作，物品采購堅持“三人行”、“貨比三家”，加強小型工程建設項目的監(jiān)督，規(guī)范詢價競價流程，嚴格工程項目的驗收，綜合辦、財務、紀檢員等人員全程參與。
4.嚴格車輛使用。所有車輛使用實行派車單制，加強油卡的管理，在每月底將公里數(shù)、使用油量以及維保費用等車輛使用信息予以公開。制定并實行了公車使用異常情況復核制度，監(jiān)察員每月對異常情況進行復核。
5.加強食堂管理。制定并實行了食堂采購驗收制度，對驗收相關(guān)工作進行了詳細規(guī)定，完善食堂賬目并及時公示。加強對食堂衛(wèi)生的日常監(jiān)督管理，充分發(fā)揮膳食委員會的作用，群策群力提高膳食質(zhì)量，為員工提供營養(yǎng)早餐以及時令水果等。
三、存在的主要問題。
1.廉政教育形式有待豐富?；鶎訂挝皇芸陀^條件限制，黨風廉政教育的形式單一、方法老舊，還是依賴于會議宣講、單向灌輸?shù)男问竭M行，黨員干部被動參與，導致部分學習流于形式，入腦入心效果不夠。
2.層層傳導壓力有待加強。各項主體責任的追究機制不夠完善和細化，層層傳導壓力不夠，還停留在學習、領(lǐng)會和表態(tài)階段，工作中具體措施不多、方法老套、成效不顯，還存在當老好人的思想傾向，齊抓共管意識還有待加強。
四、對上級黨風廉政建設“兩個責任”的意見和建議。
1.設置專職人員。加強紀檢監(jiān)督是推進全面從嚴治黨的利器，建議設置專門的紀檢監(jiān)察員，針對性地開展業(yè)務知識培訓，提高他們專業(yè)素養(yǎng)，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督的作用，做到業(yè)務工作不越位、監(jiān)督工作不缺位，全面落實黨風廉潔建設責任制。
2.豐富教育形式。建議加強對基層單位黨風廉政工作的指導，拓展基層干部工作思路和眼界。在中心層面多組織開展統(tǒng)一的教育和培訓，引導黨員干部走出去，從而提高教育實效。
3.完善問責機制。建議完善相關(guān)問責管理機制，對不同領(lǐng)導分管的黨風廉政建設工作的監(jiān)管、檢查、考核落實與分管的業(yè)務工作緊密聯(lián)系，確保主體責任和管理工作相對應相結(jié)合。
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