每一個階段的學習和工作都應該有一份總結以便更好地提高。寫總結時要有明確的目標和主題，盡量精簡和重點突出，避免冗長和空洞的表述。在這里，我們整理了一些總結方面的實用資料，供大家參考和學習。
醫(yī)院控煙工作年終總結篇一
為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，給廣大患者提供一個舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境，促進居民的身心健康，按照市政府要求，為做好創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市傳染病防治，確保創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作目標的實現，結合工作實際，指定的方案要求，進行了對本院各個科室的控煙工作調查，記錄和分析并做了相關的工作計劃。一年以來，我院嚴格執(zhí)行禁煙、控煙的管理規(guī)定，通過健康教育、宣傳欄及開展等各種活動等多種形式，積極宣傳吸煙有害健康等知識，現將工作總結匯報如下：
一、領導重視、制度健全。在醫(yī)院設立了控煙領導小組，由分管院領導親自負責，相關部門制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責，定期、不定期地巡視和檢查。
（1）每季度對醫(yī)院進行健康教育巡查中都必須堅持檢察科室是否按要求對病人及家屬吸煙進行勸阻，是否按要求進行記錄。
（2）對醫(yī)生辦公室進行檢察，查看是否有煙具以及煙頭，要求所有工作人員全面禁煙，在工作時間以及工作地點嚴謹吸煙。
二、充分發(fā)揮醫(yī)院控煙領導小組的作用。廣泛動員領導層、動員專業(yè)人員、動員醫(yī)院內各有關人員參與。醫(yī)院召開控煙工作會議三次，討論并下達控煙工作安排。制訂相應計劃組織具體實施，要進一步加強控煙網絡建設，定期組織控煙工作人員培訓，齊抓共管，創(chuàng)建一個有益于健康的環(huán)境；為控煙工作的實施投入必要的人力、財力、物力。
（1）在門診設立戒煙門診1個，有專業(yè)的戒煙醫(yī)生坐診，為前來我院咨詢戒煙知識的相關患者進行指導。
（2）動員所有兼職和非兼職人員對所有在院內吸煙者進行吸煙勸阻，全院設立了10名專職吸煙勸阻員。
（3）在科室設立健康教育控煙網絡，各個科室安排了專門的吸煙勸阻員，進行臨床科室的吸煙勸阻工作并按照健康教育辦要求進行表格式登記，存檔以備巡查。
三、加大宣傳力度，收效顯著。充分利用健康教育課、開展活動、發(fā)放宣傳資料及宣傳欄等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高控煙知識，提倡不吸煙的良好習慣，增強自我保健意識和能力。
（1）每年出版1到2期與控煙相關的健康教育宣傳欄，放在門診大廳及住院部醒目位臵。
醫(yī)院控煙工作年終總結篇二
1、元月份重新調整充實了醫(yī)院感染管理委員會、臨床科室感染監(jiān)控小組，明確職責，落實任務，完善了三級網絡管理體系。
2、根據實際工作開展的需要并征得分管領導同意，修改了醫(yī)院感染管理獎懲辦法、醫(yī)院感染質量持續(xù)改進方案、醫(yī)院感染管理考核方案等。
1、根據醫(yī)院“安全生產”和“質量管理”的要求，完善了醫(yī)院感染的質量控制與考評制度，細化了醫(yī)院感染質量綜合目標考核標準，根據綜合目標進行督查反饋，全面檢查和梳理有關醫(yī)院感染預防與控制的各方面工作，認真排查安全隱患，為保證院感安全，切實抓好院感重點部門、重點部位、重點環(huán)節(jié)的管理，特別是手術室、消毒供應室、口腔科、內鏡室、檢驗科等重點部門的醫(yī)院感染管理工作；對重點部位、重點環(huán)節(jié)實行風險管理。
2、統(tǒng)一設計制做了空氣、飛沫、接觸隔離三種隔離標識，標識的應用對臨床醫(yī)務工作者起到了很好的警示作用，使大家自覺的采取有效措施控制好每個環(huán)節(jié)，防止院內感染的暴發(fā)。
3、工程師對我院循環(huán)風紫外線空氣消毒機進行了全面、系統(tǒng)的維護，監(jiān)測紫外線強度均在正常使用范圍內，更換了空氣過濾網。
4、對保潔員環(huán)境清潔消毒工作流程進行了修訂與完善。
5、根據醫(yī)院各科室質量考核管理要求，每月采取量化考核方法，開展醫(yī)院感染管理質量檢查，堅持持續(xù)改進的工作理念，發(fā)現問題，及時研究，及時溝通，及時改進，對于反復糾正不改的問題納入每月質控考核評分，獎懲兌現；做到隨時檢查指導，定時考核評價，定期向各科室通報考核情況，每季度以院感簡訊的形式向院領導匯報，做到基礎、環(huán)節(jié)、終末質量的控制與管理，質量持續(xù)改進。
6、加強消毒滅菌管理工作，有效控制醫(yī)院感染院感辦每周深入臨床，在消毒隔離工作、手衛(wèi)生、無菌操作、環(huán)境衛(wèi)生和保潔衛(wèi)生工作質量以及醫(yī)療廢物管理方面進行監(jiān)督、檢查，發(fā)現問題及時反饋進行整改。
7、對全院各級、各類人員進行手衛(wèi)生理論知識和實踐操作培訓，在全院范圍內進一步完善手衛(wèi)生設施，包括在各病房門口安放快速手消毒劑，重點科室更換不符合要求的水龍頭，配備干手紙，每季度對工作人員（包括保潔員）洗手六步法進行抽考，每周對臨床醫(yī)務人員的手衛(wèi)生執(zhí)行情況進行督查，提高醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性。
8、加強對多重耐藥菌感染患者的消毒隔離督查，實行實時監(jiān)控，避免多重耐藥菌引發(fā)的交叉感染。
1、院感專職人員參加了湖北省基層醫(yī)療機構醫(yī)院感染管理市州級師資培訓、艾滋病職業(yè)暴露培訓、湖北省醫(yī)院感染高級詢證班學習，提升了管理人員和專業(yè)技術人員的業(yè)務工作能力。
2、對全院醫(yī)務人員、保潔員、醫(yī)療廢物回收人員、新上崗人員、臨床醫(yī)院感染管理小組成員進行了醫(yī)院感染管理知識培訓14次，組織保潔、醫(yī)療廢物回收人員考核2次，合格率100％，對新上崗人員考核2次，合格率98％，全院醫(yī)務人員考核1次，合格率83％。組織操作考核4次，合格率100％。對供應室、手術室等重點區(qū)域進行了?？圃焊兄R培訓，通過培訓，提高了醫(yī)務人員的醫(yī)院感染防控意識和院感知識水平，使醫(yī)院感染工作更加規(guī)范化。
1、3月19日市衛(wèi)計委“三好一滿意”活動督導組專家對我院的醫(yī)院感染管理工作進行了督導，對手術室、血液透析室、供應室、新生兒室、內鏡室等重點科室感染控制工作開展情況進行了指導，對于檢查中存在的問題逐一整改，并追蹤復查不斷提升我院醫(yī)院感染管理水平。
2、6月26日接受了省醫(yī)院感染質控中心專家對我院醫(yī)院感染重點部門專項檢查、8月19-20日黃岡市大型公立醫(yī)院巡查活動、8月28日區(qū)疾控中心消毒隔離監(jiān)督檢查，檢查組充分肯定了我院對院感工作的重視，對工作人員在預防和控制醫(yī)院感染工作中所做的努力表示贊賞，針對檢查中存在的問題我院進行逐一整改。
3、11月10日，華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬同濟醫(yī)院賴曉全主任為組長的評審工作組一行四人蒞臨我院，對我院消毒供應中心進行檢查驗收，經過專家組的綜合評審，我院消毒供應中心順利通過省級驗收。
院感辦協(xié)助總務科不斷完善醫(yī)療廢物管理流程，使我院醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接等做到規(guī)范管理，嚴防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。
每季度對新購進的消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關證明進行審核，對貯存進行監(jiān)督檢查，對科室使用過程的管理進行追蹤管理，確保消毒藥械和一次性無菌醫(yī)療用品的管理符合國家要求。全年共抽件485份，結果各證齊全，全部合格。
醫(yī)院控煙工作年終總結篇三
xxxx年保衛(wèi)科在院黨政領導的指引下，在上級安全部門的具體指導下，堅持專門工作與群防群治相結合，實施三級安全管理網絡。依靠群眾搞好安全，保衛(wèi)工作。充分發(fā)揮改組后的綜合治理，治保會的職能作用，穩(wěn)定政治，確保治安。緊抓“人防、物防、技防”的三防工作，全面改進防范機制，鞏固提高、努力創(chuàng)建“平安單位”并連續(xù)xxx年獲得“平安單位”稱號。
（1）從xxxx年開始由院領導分別對全院的安全工作檢查的制度；保衛(wèi)科專職消防員每天一次消防安全檢查；每周二次重點部位檢查，并利用節(jié)假日定期值班和有情況不定期值班，等手段為了進一步確保全天候的安全，我院保安部白天安排一人專門巡查門急診，一人巡查病房大樓，夜間由四人組成的夜巡隊，每小時巡邏一次，一般一晚上巡邏十來次，在全年值勤中有一百多次發(fā)現辦公室門診診室門或窗未關，或燈未關閉的不安全因素，均通知有關科室及時整改，這樣采取必要的措施，防止了事故隱患，真正落實了以防為主和人防、物防、技防相結合的防范措施，使我院治安案發(fā)率為“0”。
提供了刑案中當事人情況的證據幾十起，為收費窗口的收費員證實了找錯另錢或未收費用提供了幫助，發(fā)揮了高科技設備的作用。
（3）認真做好防火工作，根據xxx同志責任重于泰山的重要講話，既要及時滅火，更要加強防范的指示精神，根據安全自查、隱患自除、責任自負的要求，我們經常對本院的消防設施進行自查，確保用電安全。在全國消防日11月9日開展了各項消防日活動包括由我院牽頭與醫(yī)療聯(lián)合體的各社區(qū)衛(wèi)生院進行了消防技能比賽，讓職工更深入了解消防設備的使用及逃生方法。
我們積極利用院周會、院辦公會等機會，宣傳三級安全網絡管理方案，明確了工作職責，牢固樹立大安全觀念。大力開展“防火、防盜、防破壞、防爆炸”的“四防”教育，打擊“醫(yī)托”的行動，以看得到實例事實進行防搶奪和防盜竊的教育，全年進行了十幾次這樣的宣傳教育，我們通過院周會傳達到全院各科室職工，使xx%以上職工得到教育，對新入院的職工及來院實習的醫(yī)生、護士，專門為他們上了法制、消防課，使他們加強法制意識，了解了基本的防火常識；據不完全統(tǒng)計人數達五十人次以上。全年組織了x次法制安全宣傳，組織了x次消防演練和x次知識競賽。
保衛(wèi)科還積極配合醫(yī)教部及臨床科室處置了幾十起醫(yī)療糾紛及病人不肯出院，病人家屬揚言要報復醫(yī)務人員及尸體久拖不處理事件，敲詐醫(yī)護人員甚至院領導等事件，還認真地配合公安部門對行兇毆打我醫(yī)務人員進行司法取證，為維護醫(yī)務人員的正常合法權益，維護了醫(yī)院正常醫(yī)療秩序。
我們在xxxx年工作中雖取得了一些成績，但還有薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，主要有：
1、醫(yī)院安全工作重要性，在全院干部、職工的意識中尚未全部到位，尤其是在工作忙時，在少數人中說，安全工作重要變成了次要，存在松懈現象。
2、安全基礎工作尚有待進一步加強，對醫(yī)院安全管理、崗位職責、檢查考核，信息反饋；尚需進一步落實，使醫(yī)院安全工作形成良好循環(huán)。
3、進一步加強人防、物防、技防工作。對專業(yè)保衛(wèi)隊伍加強培訓教育，提高素質，針對失竊時有發(fā)生的現象，尋找薄弱環(huán)節(jié)，提高防范能力。在新的一年中，我們將進一步認真貫徹黨的十七大文件精神，結合醫(yī)院實際情況，在黨委與院長領導下，緊緊依靠全院各科領導和全體職工。發(fā)揚安全保衛(wèi)好的做法，針對存在的問題，努力為七院營造一個更安全、更祥和、更美好的環(huán)境而努力工作。
上海市xxxxx醫(yī)院保衛(wèi)科。
xxxx年xx月。
醫(yī)院控煙工作年終總結篇四
在院領導的正確領導下，在市衛(wèi)生局安排和指導下，院控煙領導小組積極開展工作，努力完成上半年度控煙工作計劃，并為我院創(chuàng)建無煙醫(yī)院積極做好準備，各項措施均取得了較好的效果，促進了我院的控煙工作，現總結如下。
醫(yī)院領導能夠正確貫徹市創(chuàng)衛(wèi)辦對控煙工作的各項要求，專題研究我院控煙工作，作出了控煙工作年度安排，要求控煙工作領導小組堅決貫徹，積極落實。
年初，我院印制了xxx多份控煙教育宣傳資料，分發(fā)給每一位醫(yī)務人員、病人及其家屬，院內舉辦專欄、黑板報，形成多方位的宣傳氛圍，加大宣傳力度，為控煙工作造勢，以取得良好的宣傳效果。
醫(yī)院明確規(guī)定，在門診，病房，輸液室，辦公室等公共場所，一律禁止吸煙，并張貼了醒目的禁煙標志。發(fā)現病人及其家屬吸煙，要及時講明道理，加以勸阻，發(fā)現醫(yī)務人員吸煙，按制度處罰，絕不姑息遷就。制度實施以來，引起全院高度重視，大家都能嚴格遵守，達到了令行禁止的目標。
一是安排客服部人員，帶著宣傳資料xxxx份，在院下屬點指定位置，向公眾進行宣傳。
二是聘請兩名已經成功戒煙的人員，現身說法，講述以前吸煙給他們帶來的危害，現在戒煙以后，對身體健康帶來的好處，在病員中反響強烈，收效良好，戒煙人數，與日俱增。
醫(yī)院各科室絕不允許張貼煙草公司提供的廣告畫、招貼畫，絕不允許采用任何形式的促銷手段銷售煙草。
總之20xx年上半年我院的控煙收到了較好的效果，且我院已經做好無煙單位檢查的準備工作，今后會繼續(xù)把我院的控煙計劃進行下去，對市愛衛(wèi)辦負責，更主要的是對醫(yī)院所有醫(yī)務人員及病人、家屬負責。
醫(yī)院控煙工作年終總結篇五
為提高群眾認識吸煙對身體健康危害，我院積極響應政府的號召，于20xx年x月開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，根據我院制定的控煙方案與計劃，投入x萬元創(chuàng)建經費，通過網絡新聞、電視媒體、控煙健康教育、控煙培訓等多種形式的活動，經過全體干部職工共同努力，我院吸煙率整體下降，基本達到全國無煙醫(yī)院標準?，F總結工作如下：
1、我院領導班子高度重視，從兩名吸煙領導做起，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的`工作計劃，努力在20xx年成功創(chuàng)建無煙醫(yī)院。
2、成立控煙領導小組：xxx為組長，xxx、xx、xxx、xxx為副組長，全面負責醫(yī)院控煙工作；成員由各科室主任擔任，負責本科室的禁煙工作，包括對本科室人員控煙的培訓、監(jiān)督和勸止患者朋友的吸煙行為，宣傳吸煙的危害；下設控煙辦公室，設在院辦，負責制定各項規(guī)章制度、基線調查及協(xié)助控煙領導小組的工作。
3、成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由科主任組成，負責定期（行政查房）對各區(qū)域進行檢查，并作好工作記錄。
1、為更好推進控煙各項工作，我院先后制定并完善《創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案》、《控煙工作計劃》、《職工培訓計劃》、《醫(yī)院員工禁煙制度》、《醫(yī)院禁煙工作巡查制度》、《醫(yī)院禁煙工作督查制度》、《醫(yī)院禁煙工作獎懲制度》等8項控煙規(guī)章制度。
2、明確規(guī)定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理的責任，有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規(guī)勸、制止。
3、巡查小組定期（行政查房）對各職能部門和臨床科室進行檢查，已對x名吸煙的本院職工，進行批評教，并給予從勞務工資中扣發(fā)xx元的處罰。
4、醫(yī)院設立“科室控煙單項獎—年度獎勵xx元”，共獎勵x個臨床與職能科室在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，檢查未發(fā)生違反相關規(guī)章制度。對x成功戒煙的本院職工，獎勵xx元/人的鼓勵。
5、在心血管內科設立控煙技術小組及咨詢電話，由心血管內科醫(yī)生擔任，為自愿戒煙的本院職工提供免費的戒煙藥物，提供防止復吸的技術指導，并做好工作記錄。
展開基線調查與終末調查，撐握我院控煙情況。
2、終末調查。xx月上旬發(fā)放xxx份，收回xxx張有效問卷，不吸煙xxx人，不吸煙率達xx.x%，吸煙xx人，吸煙率達xx.x%，有戒煙意向xx人，占xx.x%。
經過控煙工作創(chuàng)建前后的比較，結果顯示我院干部職工吸煙率由xx.x%降至xx.x%。
1、x月初，由我院班導班子組織實施，成功開展了一次“控煙由我做起，讓肺自由呼吸”的動員大會，會上由我院領導莊紹君同志與36名各臨床科室和職能部門主要負責人簽訂了“無煙科室責任書”，營造了良好的控煙氛圍。
2、xx月xx日下午，組織我院全體干部職工進行“吸煙與健康關系”知識講座，由盛海云博士為我們講解。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。
3、除此之外，于xx月、xx月期間，由各科室自行組織，為本科室醫(yī)務人員進次兩了次控煙知識培訓，進一步強化醫(yī)務工作者的控煙意識。
1、通過在院網站、宣傳欄、醫(yī)院信息簡報、電視廣告等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙工作”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。
2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，同時禁止醫(yī)院小賣部銷售香煙。全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙。目前為止，我院已經發(fā)放xx余張“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”倡議書，新制禁煙標識xx余塊，引導指示牌x塊，宣傳吸煙危害座牌x處，大橫幅（標語）x張，回收煙灰缸xx具。
3、結合人性化管理，堅持合理、少設，符合消防要求，遠離人員密集區(qū)域和行人必經的主要通道的原則，我院在榮超樓五樓、住院樓五樓及醫(yī)院廣場x處設立吸煙區(qū)，在室外合適的地點明確引導標識。
經過我院全體干部職工的共同努力，在院領導帶領下，在社會各界理解與支持下，我院控煙工作取得了很大的進展，吸煙率由xx%降至xx.x%，基本實現無煙醫(yī)院。
醫(yī)院控煙工作年終總結篇六
20xx年，我市在被確定為國家中央轉移支付地方經費重性精神疾病管理治療項目新增示范市后，陜西省衛(wèi)生廳領導、省精神衛(wèi)生中心領導、市衛(wèi)生局領導均給與了高度重視，立即召開有關部門協(xié)調動員會和工作研討會，就項目進行安排部署，繼而順利開展了相關工作，具體如下：
1、項目工作得到了省、市政府的熱切關注和積極支持，陜西省衛(wèi)生廳下發(fā)《陜西省衛(wèi)生廳關于做好20xx年度重性精神疾病管理治療項目實施工作的通知》(陜衛(wèi)疾函[20xx]144號)。
2、20xx年7月22日延安市衛(wèi)生局下發(fā)了《延安市重性精神疾病管理治療項目實施方案(20xx年度)》專項工作文件。20xx年8月24日省項目辦下發(fā)了《關于舉辦“市級重性精神疾病管理治療項目培訓班”的通知》專項工作文件。
3、確定了延安市寶塔區(qū)為新增市級示范區(qū)，成立了由延安市衛(wèi)生局副局長擔任組長的延安市重性精神疾病管理治療項目領導小組、專家組、項目辦公室，明確了項目責任單位。
4、項目實施過程中省市領導和專家多次光臨培訓現場檢查指導工作，中央支付項目經費及時到位。
5、延安市精神病?？漆t(yī)院作為具體責任單位，我院領導高度重視，組織學習上級文件，深刻領會項目內涵，先后多次召開項目專項工作會議。項目辦公室由我院抽調出專職、兼職工作人員組成，分別負責財務、培訓、宣傳、聯(lián)絡、資料收集，項目辦公室在市衛(wèi)生局項目領導小組的領導下，負責我市的重性精神疾病管理治療項目的具體實施和培訓具體工作的落實。
1、根據《陜西省重性精神疾病防治隊伍建設項目實施辦法》和《陜西省衛(wèi)生廳關于做好20xx年度重性精神疾病管理治療項目實施工作的通知》的要求，制定了《延安市重性精神疾病管理治療設項目實施方案》、《延安市重性精神疾病管路治療項目工作計劃》、《延安市重性精神疾病管理治療項目培訓任務計劃》、《延安市重性精神疾病管理治療項目寶塔區(qū)精神疾病普查等級、評定工作計劃》。
2、選拔理論功底扎實，實踐經驗豐富，能承擔臨床教學任務的業(yè)務骨干擔任培訓醫(yī)師，并參加衛(wèi)生部的一級培訓和省項目辦工作任務指導培訓會議。
3、項目領導小組負責人和項目辦公室工作人員分別多次赴省項目辦，學習、了解掌握工作方法方式，并及時匯報我市項目辦工作進程，取得與相關部門的信息溝通，落實我新增示范市的各項工作事宜。
4、嚴把培訓質量關，一是做到教材統(tǒng)一規(guī)范，使用、下發(fā)的教材統(tǒng)一為中國疾病預防控制中心精神衛(wèi)生中心編制的標準教材，在中國疾病預防控制中心精神衛(wèi)生中心編制的教材內容的基礎上我們又印制了家屬專用《精神病知識社區(qū)宣教手冊》、警察和居(村)委會讀本《社區(qū)精神疾病相關情況識別和處理培訓教材》。二是教案不規(guī)范不安排，試講不過關不授課，培訓準備不充分不開班，做到培訓人員專業(yè)化。三是培訓過程嚴肅認真、緊張、活潑每班有合理課程安排、學員紀律要求、學員編號登記入檔、學員學前學后評估、考試考核。四是每場培訓均做到領導親歷到場指揮工作完成，確保培訓質量。
項目工作經費及時到位后，我市項目辦公室嚴格按照衛(wèi)生部、財政部的有關要求統(tǒng)一管理使用，?？顚Ｓ?，做到每款有用可循、有檔可查，并將資金使用情況向省項目領導小組進行報告。
為實現重性精神疾病防治隊伍建設項目的總目標，在延安市建立了以精神衛(wèi)生專業(yè)機構為主體，綜合醫(yī)院為輔助，基層醫(yī)療機構依托的精神衛(wèi)生服務體系和網絡。我們利用各種形式進行廣泛宣傳重性精神疾病管理治療項目的意義和內容，讓我市人民、社會各界了解和關注精神衛(wèi)生事業(yè)，提高大眾精神衛(wèi)生知曉率，提高患者及其家屬知識了解程度。
1、延安市性精神疾病管理治療項目啟動儀式由我市衛(wèi)生局局長親自支持，衛(wèi)生局、民政局、公安局、勞動神社會保障局、財政局、殘聯(lián)等領導均蒞臨參加。受到延安市電視臺關注和轉播，延安日報也分別作了報道，產生了廣泛并良好的社會影響。
2、組織人員在我市市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村全面開展現場義診咨詢活動，共計制作精神衛(wèi)生知識科普宣傳資料十多種，發(fā)出3000余份，義診200多人次，咨詢300多人次。
3、舉辦精神衛(wèi)生知識教育電視講座1次，精神衛(wèi)生知識普及和宣傳現場講座2次，引起社會各界和廣大人民群眾對精神衛(wèi)生工作的關注，不斷收到了患者，家屬對項目情況進行的咨詢。
4、極力推動我市精神衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展與居委會、社區(qū)活動中心、街道辦事處、村委會等聯(lián)合，深入社區(qū)、街道辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村家庭開展現場義診咨詢、知識講解、治療咨詢等。
5、在我市“普通市民精神衛(wèi)生知識知曉調查問卷”，下發(fā)問卷x份，收回問卷1800份，充分了解我市民眾的精神衛(wèi)生知識了解程度及缺陷方向，做到有正對性要目標性的進行教育宣傳。
醫(yī)院控煙工作年終總結篇七
為提高群眾認識吸煙對身體健康危害，我院積極響應政府的號召，于20xx年底全面啟動創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動。開展活動以來，我院在市衛(wèi)生局、市健康教育所和縣衛(wèi)生局的大力支持和督導下，醫(yī)院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動領導小組領導全院干部職工致力控煙、禁煙工作，做到經費保障、組織有力、措施得力，成效較為顯著。至目前，已投入創(chuàng)建經費x萬多元，我院職工吸煙率由x.x%下降至x.x%，來診患者、患者家屬自覺控煙，基本達到無煙醫(yī)院標準。
按照市、縣控煙工作的統(tǒng)一部署和具體要求，我們成立了由醫(yī)院一把手抓全盤，分管領導抓具體的創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動與控煙工作領導小組，建立和完善了控煙工作長效機制，引導全院干部職工積極參與，形成了黨政領導齊抓共管的良好局面。此外，我們成立控煙巡查小組和督查小組。巡查小組由職能科室工作人員及清潔人員組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由相關科室副主任和護長組成，負責定期對各區(qū)域進行檢查，并做好工作記錄，使基層科室的控煙工作得到了進一步加強。
1、為更好地推進控煙各項工作，我院先后制定并完善《創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案》、《控煙工作計劃》、《職工培訓計劃》、《醫(yī)院員工禁煙制度》、《醫(yī)院禁煙工作巡查制度》、《醫(yī)院禁煙工作督查制度》、《醫(yī)院禁煙工作獎懲制度》等控煙規(guī)章制度，并將禁煙區(qū)域、措施等落到實處。
2、明確確定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理責任，有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規(guī)勸、制止。
3、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查。開展控煙、禁煙工作以來，醫(yī)院已對xx名吸煙的本院職工進行批評教育，并給予從勞務工資扣發(fā)xx元的處罰。
4、醫(yī)院設立“科室控煙獎”，共獎勵內二科和預防保健科等五個臨床與職能科室，對xx名成功戒煙的本院職工，每人給予xxx元獎勵。
5、設立了戒煙咨詢服務門診，特聘受過戒煙專業(yè)知識培訓資格的醫(yī)師坐診，為廣大市民提供有效的健康咨詢服務，健康咨詢服務熱線電話：。
%，吸煙xx人，%，終未統(tǒng)計顯示，不吸煙xxx人，不吸煙率達xx.x%，吸煙6人，吸煙率達1.3%。經過控煙工作前后的比較，%下降至x.x%。
7、對醫(yī)院內部煙草制品的銷售點進行了清查，對銷售煙草制品的經營戶進行控煙目的和意義的宣傳，要求在醫(yī)院范圍內禁止銷售煙草制品。
1、開展控煙工作以來，我們分別組織了《控煙知識培訓》、《戒煙的方法與技巧》等培訓講座。通過講座，有效地提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。
2、在住院處臵室給每位住院病人發(fā)放“創(chuàng)建無煙醫(yī)院倡議書”。我們通過給每位住院病人發(fā)放“倡議書”告知病人及病人家屬吸煙的危害和控煙的義務，營造濃厚的控煙工作氛圍，引導人人參與控煙活動。
努力，全院控煙知曉率達到xx%以上，參與率達到xx%以上。
2、在病房、走廊、樓梯、及各種辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在顯眼位臵設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，同時禁止醫(yī)院小賣部銷售香煙。全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙。截止目前，我院已經在病房等地方張貼“創(chuàng)建無煙醫(yī)院倡議書”xx份，發(fā)放“創(chuàng)建無煙醫(yī)院倡議書”xxxxx份，制作禁煙標識xx多塊，宣傳吸煙危害海報xx幅，牽掛橫幅xx條，回收煙灰缸xx具。
3、結合人性化管理，堅持合理、少設，符合消防要求，遠離人員密集區(qū)域和行人必經的主要通道的原則，我們專門在三處規(guī)定的吸煙區(qū)域制作安裝了“吸煙區(qū)”標示牌，為暫時不能完全戒煙的煙民提供了方便。
在社會各屆的理解和支持下，在院領導班子的帶領下，經過我院全體干部職工的共同努力，我院的控煙工作取得了很大的進展，吸煙率由x.x%降至x.x%，基本實現無煙醫(yī)院。
醫(yī)院控煙工作年終總結篇八
根據xxxx的精神為了消除煙草污染，推動營造健康優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境和樹立醫(yī)務人員良好形象，經過全院人員不懈努力、以衛(wèi)生工作者的的表率和示范帶動吸煙者自覺控煙，逐一落實相應措施，現將一年來工作總結如下：
全面貫徹省的《實施意見》按要求開展工作逐一落實相應措施，按《文件》要求，到20xx年底已建成無煙醫(yī)院。
第一把手為組長控煙工作小組并下設辦公室，認真組織好單位的全面控煙工作。全面動員，人人參與，把開展控煙工作的力度、質量、效果等列為年度綜合目標管理責任制的內容之一，定期考核和評估。
按20xx年20xx年全面禁煙時限和無煙單位的標準，制定工作方案、分步實施，觀察分析本院職工吸煙行為經常發(fā)生地點，監(jiān)督員每天到職工經常吸煙地點監(jiān)督檢查員工控煙情況，勸導戒煙。
控煙領導小組每月檢查控煙情況一次，科室監(jiān)督員每天監(jiān)督檢查員工控煙情況，勸導戒煙，對行動不力者予以批評，對成功戒煙人員、給予表揚，發(fā)現職工在非吸煙區(qū)吸煙一次罰款xx元，并登記在冊以示警告。開展禁煙工作以來，我們層層動員，人人參與，將控煙工作列入重要議事日程，列入精神文明建設考核和年度綜合目標管理責任制考核當中。
1、組織學習與培訓，認識煙草對人類及身體健康的危害，通過學習，使廣大職工自覺遠離煙草，增長健康知識。
2、在醫(yī)院門診展出與控煙有關知識的板報專欄，向各科室工作人員和病人發(fā)放小冊子宣傳戒煙的益處與吸煙的危害，使醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧，進一步提高控煙意識。
3、成立戒煙門診，開設戒煙咨詢服務、幫助醫(yī)務人員提高戒煙服務能力，為戒煙者提供控煙咨詢和免費的戒煙藥物，提供防止復吸的技術指導，做好工作記錄。
1、提高了思想認識，增進了身體健康。通過多種形式的控煙宣傳和教育，職工對戒煙有了進一步的認識并付諸行動，各科室積極履行承諾書》?！犊責煼e極戒煙。我院戒煙成功有xx人、有x人逐步減少煙量。
2、診療環(huán)境明顯改善。不管是就診的病人或是服務的醫(yī)務人員，都積極響應戒煙號召，醫(yī)務人員自覺控煙，在工作環(huán)境謝絕敬煙，使診室環(huán)境空氣明顯清新。
3、幫助戒煙控煙有望。勸阻他人吸煙是醫(yī)務人員的義務，員工積極履行義務，積極勸阻他人吸煙，指導幫助戒煙服務有x人。
對照《全國無煙醫(yī)院評估標準》進行自我評估，我院已達到全國無煙醫(yī)院的標準，并于今年x月申報評估無煙醫(yī)院。
醫(yī)院控煙工作年終總結篇九
20xx年5月31日是“世界無煙日”，我院結合這個重要的日子，長期以來在醫(yī)院全面啟動控煙工作，在全院干部職工的共同參與下，控煙工作取得了一定的成績。
我院開展了多種形式的控煙宣傳和教育活動，大力宣傳醫(yī)院實行全面禁控煙的重要意義，向大眾宣傳普及吸煙的危害以及戒煙的方法和技巧，倡導大眾主動參與控煙，自覺遠離煙草。
4、在院內各辦公場所及公共場所設置禁煙標幟。
5、在病區(qū)大樓設立吸煙區(qū)，醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、
醫(yī)院控煙工作年終總結篇十
吸煙是危害人類健康的重要因素之一。隨著創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的不斷深入，人們對吸煙的危害有了更深的認識，對健康、文明的生活方式有了新的理解。我校在貫徹落實上級文件精神的同時，采取人性管理和剛性制度相結合的辦法，營造無煙環(huán)境，樹立健康理念，使部分吸煙的教職工盡早擺脫煙害，圍繞無煙學校的標準開展了一系列活動，取得了較好成效，現將創(chuàng)建“無煙學校”工作總結如下：
成立創(chuàng)建“無煙學?！被顒宇I導組織和工作機構，制定本單位創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ饔媱?，校長擔任組長，書記和副校長任副組長，由處室主任、年級組長、班主任等同志任組員。領導小組下設工作小組，由辦公室負責協(xié)調校辦、總務、學工各處的工作，各處室明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創(chuàng)建活動有序保質開展。
我校在學校的門口、教學樓、走廊、實驗室、會議室、教室辦公室、圖書館等都有明顯禁煙標示。在校門口處也有“禁止吸煙”的警示語。從而讓外來人員都能自覺遵守。學校還設有控煙監(jiān)督員和巡視員。年級組長、值周教師、學校領導都不定時巡查校園內控煙情況，對學校和外來吸煙者進行主動的勸阻。此外，學校還充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的.控煙知識，培養(yǎng)師生不吸煙行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。
學校領導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教職員工，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的男教師，現在基本都做到了在公共場所不吸煙。學校積極倡導無煙學校，全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。
在實踐中，我們深刻體會到，開展形式多樣的禁煙活動是確保禁煙工作落到實處的重要途徑。我校的做法是：
(1)開展控煙宣傳活動學校領導在升旗儀式上和教職工大會上號召全校師生積極參與控煙活動中來。為了營造控煙氛圍、掀起控煙宣傳高潮，我校以輿論為引導，多渠道進行宣傳。教學過程中，各科教師均能將吸煙危害健康的知識有機地融入到自己的教學內容中。學校在各科室、走廊等公共場所張貼醒目的禁煙標語、禁煙標志，形成禁煙控煙的大環(huán)境。以人為本，多渠道的宣傳教育，使控煙知識深入人心，我校100%的教師和99%的學生知曉“吸煙可導致心腦血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病和癌癥”的科學知識，養(yǎng)成自覺控煙的良好習慣。
(2)開展控煙主題簽名活動。我校全體師生舉行了“遠離香煙，珍愛生命，構建綠色校園”的主題簽名活動，校長帶頭宣誓、簽名，對控煙工作起到了模范和表率作用，收到了很好的效果。
(3)舉辦控煙健康教育知識講座通過國旗下講話讓全校師生了解吸煙的嚴重危害，使全校師生對控煙知識有了進一步的提高。
(4)開展豐富多彩的文體活動為了增強教職工中吸煙者的戒煙決心，學校開展各種活動，如教職工運動會、社團活動、文體活動等，豐富了全校教職工的業(yè)余生活，從而推進我校控煙活動的進一步開展?？責煿ぷ魇且粋€系統(tǒng)工程，是一項長期艱巨的任務，不吸煙者可能會加入吸煙者行列，已戒煙者仍有再度吸煙的可能。今后我校的禁煙控煙工作將向“防復吸，防反彈，防新增”的目標轉換，爭取早日把我校建設成為“無煙學?！?。提高全體師生的身體素質，進一步做好控煙工作，為后代的健康成長而努力。
醫(yī)院控煙工作年終總結篇十一
為進一步推動我院控煙工作，鞏固控煙成果，全方位促進無煙醫(yī)院活動，根據《xx市無煙醫(yī)院評估標準》的要求，結合我院實際，制定本計劃。
1、建立科室控煙機構。由科主任、護士長、控煙骨干組成，實行醫(yī)院、科室分級管理，共同創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式。
2、修改完善各項規(guī)章制度及職責，嚴格執(zhí)行控煙制度，落實控煙責任。
3、形成院科兩級控煙工作制度體系?？責熮k負責制定醫(yī)院健康教育工作制度、控煙工作制度。對制度落實進行監(jiān)督，并加強對全院健康教育、控煙工作檔案的整理和歸檔，負責年度工作計劃的擬定、總結的撰寫。
4、各病區(qū)建立相關制度，并組織落實。
二、強化宣傳教育。
1、在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志，告知醫(yī)院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙。
2、分別在門診和住院部設置吸煙區(qū)，有明確的引導標識，并配置吸煙危害健康的警示語標牌。
3、在導醫(yī)臺、門診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識。
4、利用醫(yī)院網站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。
5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者健康教育指南，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。
6、醫(yī)務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區(qū)域內的吸煙行為。
三、定期做好針對醫(yī)務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙教育培訓，提高員工的`控煙能力。
四、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室考評當中。
五、做好包干區(qū)域的控煙工作，力求在室內場所全面禁煙。
六、建立一支監(jiān)督員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下堅實的基礎。
醫(yī)院控煙工作年終總結篇十二
為配合全縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面實施禁煙工作的開展，認真履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》（以下簡稱《公約》），貫徹落實衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、總后勤部衛(wèi)生部、武警部隊后勤部《關于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》（衛(wèi)婦社發(fā)[20xx]48號，以下簡稱《決定》），加強對我院禁煙工作的領導，特制定我院全面實施禁煙工作計劃。
到20xx年10月底，全院所有科室全面實施禁煙，80%以上的科室建成無煙科室。
（一）20xx年2月底前，為全面禁煙工作的籌備階段。主要工作是：建立禁煙工作領導組織、明確禁煙工作職責，制定禁煙實施方案，開展禁煙宣傳動員。
20xx年3月起，配合全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面啟動禁煙工作，按照要求使醫(yī)院公共場所和工作場所達到禁煙要求。
（二）從20xx年起，各科室禁煙工作納入年度目標考核內容。
（三）20xx年上半年，醫(yī)院禁煙工作領導小組要對全院各科室禁煙工作組織一次全面的督導檢查。20xx年底在醫(yī)院全面實施禁煙。
（一）組織建設。成xx醫(yī)院履行煙草控制框架公約領導小組”，領導小組辦公室設在醫(yī)院公共衛(wèi)生辦公室，負責全院各科室禁煙工作的組織與管理。
（二）管理原則。全院各科室全面禁煙工作，實行歸口管理原則。臨床各科室的禁煙工作由醫(yī)務科、護理部負責；行政各職能科室的禁煙工作由行政辦負責。
（三）組織實施。禁煙領導小組辦公室負責組織健康教育、指導、監(jiān)督檢查，發(fā)現問題及時敦促整改。
（四）考核評比。無煙科室考核評選，按照衛(wèi)生部、全國愛衛(wèi)辦《關于印發(fā)（無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準試行）的通知》（衛(wèi)婦社發(fā)[20xx]15號）要求，由醫(yī)院履行煙草控制框架公約領導小組負責，年終評選出優(yōu)秀科室和個人，醫(yī)院進行表彰。
（一）各科室要成立以科主任、護士長為組長的領導小組，具體負責禁煙工作。結合科室實際，制定控煙履約工作規(guī)劃、禁煙工作計劃、階段目標和工作方案。本單位醫(yī)務工作者做好控煙表率，積極勸阻病人、病人家屬及來訪者不在醫(yī)院內吸煙，主動做好控制吸煙的宣傳工作。
（二）在門診、病房、候診大廳、樓梯、洗手間、會議室等重點區(qū)域張貼禁煙標識；利用本單位電子屏、宣傳欄等宣傳控煙知識。在醫(yī)院入口處樹立禁煙提示牌，向社會公示本單位內所有工作場所和公共場所全面禁止吸煙；不允許在醫(yī)院范圍內有煙草出售；不提供招待煙，不擺放煙缸煙具。
（三）院領導小組要結合世界無煙日等重大活動，積極宣傳醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的重要意義，并通過社會輿論監(jiān)督，推動醫(yī)院禁煙工作的開展，帶動患者主動參與控煙，自覺遠離煙草。在禁煙區(qū)域設立醒目控煙標識，會議室等公共場所不設煙具。
（四）按照省衛(wèi)生局的要求，在門診部設立戒煙門診，為有戒煙愿望的吸煙者提供戒煙服務和健康咨詢。
醫(yī)院控煙工作年終總結篇十三
為了保障創(chuàng)建無煙醫(yī)院項目順利進行，特制定本實施方案。
1、為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的`就診和工作環(huán)境。
2、提高醫(yī)務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)務人員的吸煙率，保護醫(yī)務人員的身體健康。
3、完善醫(yī)院控煙制度，建立科學的醫(yī)院控煙模式，推動醫(yī)院控煙工作持續(xù)開展。
4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備。
5、總結醫(yī)院控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。
1、醫(yī)務人員率先戒煙，創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境，并積極參與社會控煙工作。
2、20xx年達到《無煙醫(yī)院評估標準》，爭創(chuàng)全國無煙醫(yī)院。
1、重點干預對象：全院職工。
2、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。
1、成立醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院項目領導小組。
2、制定創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案。
(1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志。
(2)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸。
(3)醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。
(4)結合世界無煙日組織大型宣傳教育活動。
(5)利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育。
(6)對醫(yī)務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。
(7)院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫(yī)生，提供戒煙指導和服務。
(8)院區(qū)設立戶外吸煙區(qū)。
(9)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。
醫(yī)院控煙工作年終總結篇十四
根據國家衛(wèi)生部等部門《關于20__年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》及《青海大學附屬醫(yī)院開展控煙履約創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作實施方案》、《青海大學附屬醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院年度工作計劃與實施方案》，結合醫(yī)院實際，特制定本制度。
一、全院干部職工、醫(yī)務人員均應模范遵守公共場所禁止吸煙的有關法規(guī)、制度，為創(chuàng)建無煙環(huán)境、文明醫(yī)院起到示范帶頭作用。
二、醫(yī)院各控煙組織機構應認真履行工作職責，全面落實《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》和《創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案》，重點加強醫(yī)院所轄區(qū)域的控煙工作，切實落實獎懲考核辦法，定期開展檢查、督導控煙工作，使創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動達到《規(guī)定》要求的標準。
三、醫(yī)院各行政后勤、臨床醫(yī)技科室均有履行《煙草控制框架公約》，開展控煙法規(guī)和吸煙有害健康宣傳教育的責任和義務。醫(yī)院信息宣傳部門要加強控煙宣傳工作，利用網絡、院報、電子屏幕、展板、宣傳欄、健康處方等多種形式促進和提高廣大群眾的健康意識。
四、各巡查督導員要認真執(zhí)行巡查督導工作制度，加強監(jiān)督檢查工作力度。巡查督導工作要做到定時、定點、定任務；有獎、有罰、有記錄。
五、實行醫(yī)院、科室兩級管理制度，各行政、后勤部門主任、副主任，各臨床、醫(yī)技科室主任及護士長為第一責任人，負責本科室禁煙督導工作，做到全院室內場所完全禁止吸煙。
六、醫(yī)院領導班子成員要帶頭戒煙，率先垂范。全院干部職工、醫(yī)務人員應自覺做到“三不三有”，即：不在公共場所、辦公室、會議室、病區(qū)病房等禁止吸煙的地方吸煙；不穿工作服在吸煙區(qū)吸煙；醫(yī)務人員不在病人面前吸煙；對來院就診、治療、留觀、陪護等人員有進行遵守禁煙規(guī)定宣傳教育的義務，有制止、勸阻在醫(yī)院區(qū)域吸煙的義務，有引導吸煙者到非禁煙區(qū)吸煙的義務。
七、嚴禁醫(yī)院所屬區(qū)域內商店、小賣部等出售煙草制品。在醫(yī)院所轄區(qū)域設置明顯的禁煙標識。在辦公室、會議室、工作場所不設有煙具和與煙草有關的物品。
醫(yī)院控煙工作年終總結篇十五
20xx年，在各級衛(wèi)生行政部門的安排和指導下，在院班子的正確領導及大力支持下，在全院職工的自覺參與下，院控煙領導小組積極開展工作，努力完成年度控煙工作計劃，各項措施均取得了較好的效果，促進了我院的控煙工作，并為我院創(chuàng)建市級文明單位做出了應有的貢獻。
醫(yī)院領導能夠正確貫徹衛(wèi)生部控煙辦對控煙工作的各項要求，專題研究我院控煙工作，作出了控煙工作年度安排，要求控煙工作領導小組堅決貫徹，積極落實。
年初，我院印制了200多份控煙教育宣傳資料，分發(fā)給醫(yī)務人員、病人及其家屬，院內舉辦專欄、黑板報，形成多方位的宣傳氛圍，加大宣傳力度，為控煙工作造勢，以取得良好的宣傳效果。
醫(yī)院明確規(guī)定，在門診，病房，輸液室，辦公室等公共場所，一律禁止吸煙，并張貼了醒目的禁煙標志。發(fā)現病人及其家屬吸煙，要及時講明道理，加以勸阻，發(fā)現醫(yī)務人員吸煙，按制度處罰，絕不姑息遷就。制度實施以來，引起全院高度重視，大家都能嚴格遵守，達到了令行禁止的`目標。
一是安排工作人員，帶著宣傳資料，在院內向公眾進行宣傳。二是以已經成功戒煙的人員，現身說法，講述以前吸煙給他們帶來的危害，現在戒煙以后，對身體健康帶來的好處，在職工中反響強烈，收效良好，戒煙人數，與日俱增。
醫(yī)院各科室絕不允許張貼煙草公司提供的廣告畫、招貼畫，絕不允許采用任何形式的促銷手段銷售煙草。
總之，20xx年我院的控煙工作扎實開展，收到了較好的效果，達到了對縣衛(wèi)生局、縣愛衛(wèi)辦負責，更主要的是對醫(yī)院所有醫(yī)務人員及病人、家屬負責，也為我院市級文明單位的順利創(chuàng)建做出了應有的貢獻！
醫(yī)院控煙工作年終總結篇十六
一、上海市第一人民醫(yī)院控煙領導小組由以下人員組成：
領導：劉國華
分管領導：許迅副院長母澤林副書記
組長：鐘力煒
副組長：周新
組員：各職能部門、臨床科室負責人、護士長
二、上海市第一人民醫(yī)院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”工作職責
(一)項目領導小組職責
1、為促進我院“創(chuàng)建全國無煙醫(yī)院”活動的開展，院領導起帶頭作用，率先戒煙、控煙，并定期召開控煙工作會議，對全院控煙工作進行知道和監(jiān)督。
2、院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”領導小組的組長具體負責控煙工作，不定期組織堅持、培訓、考核等。
3、嚴格執(zhí)行各項控煙制度。
(二)控煙辦公室職責
1、在醫(yī)院控煙領導小組的領導下，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，實行院、科二級管理制度。
2、負責定期召開控煙工作會議
3、負責定期組織醫(yī)務人員培訓。
4、負責定期對全院進行檢查和考核，并記錄。
5、利用多種形式進行控煙宣傳。
6、配合上級部門的各項控煙工作的實施。
(三)、控煙宣傳員職責
1、協(xié)助病區(qū)做好黑板報、工休座談會等控煙宣傳工作。
2、協(xié)助院控煙辦公室完成醫(yī)院各項管理工作。
3、督導檢查本管轄區(qū)內控煙監(jiān)督員的工作。
4、督導檢查本管轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生工作。
5、控煙工作納入精神文明考核范圍內，并常態(tài)管理。
(四)、控煙巡查員職責
1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。
2、嚴禁在院內工作場所及室內吸煙，不接受旁人敬煙。
3、吸煙者應主動戒煙。
4、負有勸阻旁人吸煙的責任。
5、每天隨時巡視包干區(qū)，進行清理打掃，落實無煙環(huán)境。
6、看到煙蒂隨時主動撿拾，并有宣傳控煙的責任。
7、積極參加醫(yī)院控煙知識的.培訓。
(五)、臨床科室醫(yī)院控煙管理小組工作職責
各臨床科室要設有控煙管理小組，由科主任、護士長、
愛
衛(wèi)會班組聯(lián)絡員負責，其工作職責如下。
1、負責本科室控煙管理的各項工作。
2、根據本科室控煙情況的特點，制定管理辦法并組織實施。
3、對科室控煙工作進行監(jiān)督，采取有效措施，落實科室控煙工作。
4、組織本科室醫(yī)護和工勤人員控煙知識的培訓。
5、做好科室的控煙干預、宣傳工作。
6、落實科室無煙環(huán)境。
7、完成醫(yī)院控煙領導小組交辦的其它控煙工作。
(六)、醫(yī)生控煙職責
1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。
2、做控煙表率，嚴禁在院內工作場所及室內吸煙，不接受旁人敬煙。
3、吸煙醫(yī)生應主動戒煙，并制定自己的戒煙計劃。
4、醫(yī)生負有勸阻旁人吸煙的責任。
5、做控煙的義務宣傳員。
6、醫(yī)生應掌握戒煙技巧，特別是呼吸科、心內科醫(yī)生應了解戒煙方法。
7、醫(yī)生在詢問病史應主動詢問病人吸煙情況，對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。
8、呼吸科醫(yī)生開設戒煙門診為病人提供戒煙服務。
9、積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓。
10、同事間進行同伴教育，相互討論交流同伴教育的經驗。
11、落實科室無煙環(huán)境，看到煙蒂主動撿拾。
(七)、護士控煙職責
1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。
2、護士負有勸阻旁人吸煙的責任。
3、應掌握簡單的戒煙技巧。
4、在病人入院宣教時主動詢問病人吸煙情況，對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。
5、做控煙義務宣傳員，特別利用工休座談會做控煙宣教。
6、落實科室無煙環(huán)境，看到煙蒂主動撿拾。
7、積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓。
(八)、控煙監(jiān)督員職責
控煙監(jiān)督員由院控煙領導小組和科室控煙小組成員擔任，其職責除了控煙領導小組職責和控煙小組職責外，增加以下：
1、定期對醫(yī)院無煙環(huán)境進行監(jiān)督檢查。
2、控煙領導小組每月進行抽查。
3、科室控煙小組隨時檢查工作，有問題及時上報。
4、監(jiān)督員應將檢查情況記錄及時上報，以利于考評和獎懲。
5、監(jiān)督員還應對存在的問題提出整改措施。
醫(yī)院控煙工作年終總結篇十七
香煙，是煙草制品的一種。制法是把煙草烤干后切絲，然后以紙卷成長約120mm，直徑10mm的圓桶形條狀。吸食時把其中一端點燃，然后在另一端用口吸咄產生的煙霧。下面是小編收集整理的醫(yī)院控煙。
歡迎借鑒參考。
為認真履行衛(wèi)生部、市、縣主管部門對控煙工作的要求，根據《世界衛(wèi)生組織煙草控制框架公約》及我市衛(wèi)生局的控煙工作的相關文件精神，我院以“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”為主題，全面落實控煙工作，通過制定控煙方案，加強控煙宣傳力度，狠抓控煙工作措施，強化培訓教育，嚴格督查考核等措施，使全院干部職工積極參與控煙、禁煙工作，來院患者、家屬自覺控煙，基本達到無煙醫(yī)院標準，控煙工作取得明顯成效?，F將活動開展以來控煙工作總結如下:。
一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責。
(一)我院領導班子高度重視，從領導做起，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的。
工作計劃。
并提供資金保障。
(二)落實控煙領導小組職責。成立了以院長、院書記任組長，副書記任副組長，分管院領導和各科室負責人為成員的控煙工作領導小組，全面負責醫(yī)院控煙培訓、監(jiān)督和考核工作。同時，領導小組下設控煙辦公室，負責全面落實控煙相關措施、督查及考核落實等工作。
(三)成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生及現場吸煙人員進行勸誡。督查小組負責定期對各區(qū)域進行檢查，并作好工作記錄。
(四)設立戒煙門診并在科室設戒煙醫(yī)生，以有效進行控煙工作。
二、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。
(一)開展了控煙員和督查員專題培訓講座，對創(chuàng)建無煙醫(yī)院的意義、戒煙方法和技巧、勸阻戒煙方法及技巧等進行培訓，提高了我院控煙員、勸導員和督查員對吸煙危害的認識，加強了我院全體人員控煙、戒煙、勸阻戒煙的能力。
(二)加強對本院全體職工進行控煙知識培訓，進一步強化醫(yī)務工作者的控煙意識，提高了控煙的監(jiān)管效率。
(三)加強吸煙職工主動帶頭戒煙的引導，為患者及家屬做好表率。在病人診療期間，主動詢問其吸煙史，對吸煙者進行戒煙干預。
三、認真貫徹落實控煙宣傳活動，獲得社會各界支持。
(一)醫(yī)院在主要入口處、醫(yī)院醒目位置設置宣傳欄、宣傳展板、咨詢臺，向過往群眾發(fā)放控煙宣傳資料。
(二)醫(yī)院設置明顯的禁止吸煙警示牌，在門診、候診大廳、接診室、病房走廊等處張貼懸掛禁煙標志。各科室通過健康宣傳專欄、科周會、工休會等向病人及科室人員進行禁煙宣傳。
(三)各科室將控煙宣傳納入住院病人入院宣教，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識，告誡病人及家屬禁止在院內吸煙。
(四)發(fā)動全體醫(yī)務人員在工作、診療活動中，適時主動地。
個控煙先進個人，并根據《醫(yī)院控煙考核及獎懲辦法》，對相應科室及人員進行了獎勵。
在今后的工作中，我院將對控煙工作常抓不懈，努力完善醫(yī)院全面控煙措施，加強控煙健康宣教，進一步深入開展無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作，為促進醫(yī)護人員和患者身心健康做出積極的貢獻。
為了保障“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”項目順利進行，特制定本實施方案。
一、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目的。
1、為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境;。
3、完善醫(yī)院控煙制度，建立科學的醫(yī)院控煙模式，推動醫(yī)院控煙工作持續(xù)開展;。
4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;。
5、總結醫(yī)院控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作。
提供依據。
二、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目標。
1、醫(yī)務人員率先戒煙，創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境，并積極參與社會控煙工作;。
2、20xx年達到《“無煙醫(yī)院”評估標準》，爭創(chuàng)“全國無煙醫(yī)院”。
三、目標人群。
1、重點干預對象：400名臨床醫(yī)生、重點考慮呼吸內科、胸外科、
心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。
2、一般干預對象：全院職工。
3、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。
四、實施步驟及辦法。
(一)準備階段(20xx年3月)。
1、成立醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院項目領導小組;。
2、制定創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案;。
3、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”控煙工作動員會，部署創(chuàng)建工作。
(二)實施階段(20xx年3月—12月)。
1、建立科室項目工作小組。由科主任、護士長、控煙骨干組成;。
2、醫(yī)院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;。
3、修改完善各項。
規(guī)章制度。
及職責;。
4、進行基線調查(每科設立一名基線調查員)。
1)對科室基線調查員進行培訓;。
2)采用實名制或記工號方式對400名醫(yī)生控煙知識、態(tài)度、行為進行基線調查;。
3)基線調查表錄入數據庫，上報北京市;。
4)北京市對醫(yī)院50名患者進行攔截調查。
1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志;。
2)院內小賣部及自動售貨機不出售煙草制品;。
3)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸;。
4)醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙;。
5)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;。
6)利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育;。
7)向醫(yī)務人員發(fā)放《醫(yī)生控煙知識宣傳材料》、《醫(yī)院控煙指導手冊》;。
8)對醫(yī)務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;。
9)院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫(yī)生，設立咨詢電話，提供戒煙指導和服務;。
10)院區(qū)設立戶外吸煙區(qū);。
11)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。
五、評估與總結。
按照實施方案與無煙醫(yī)院標準進行評估與總結，并將項目執(zhí)行情況形成書面材料上報北京市。
六、申報全國無煙醫(yī)院(20xx年12月)。
醫(yī)院根據中國控制吸煙協(xié)會和中國醫(yī)院協(xié)會有關要求，提供相關文件資料，提出全國無煙醫(yī)院申請。
七、評審與驗收(20xx年1月)。
中國控煙協(xié)會和中國醫(yī)院協(xié)會接申請后，組織專家組對醫(yī)院進行評審和驗收。經審核達標授予全國無煙醫(yī)院稱號，并頒發(fā)證書和牌匾。
一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責。
1、我院領導班子高度重視，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃。
3、成立控煙巡查小組、督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由科主任組成，負責定期對各區(qū)域進行檢查。
二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵干部職工控煙、戒煙。
1、明確規(guī)定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理的責任，有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規(guī)勸、制止。
2、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查，已對2名吸煙的本院職工，進行勸阻吸煙及戒煙，并已完全戒煙。
三、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。
1、3月初，由我院班導班子組織實施，成功開展了一次“戒。
煙技巧”的動員大會，會上由我院領導楊梅講述。參加會議的員工深刻的了解了吸煙的危害與戒煙的技巧。
2、10月x日下午，組織我院全體干部職工進行“控煙知識”講座，由內科徐偉主任為我們培訓。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。
3、除此之外，由控煙小組及各科室組織，在全院進次兩了次禁煙自查，進一步強化醫(yī)務工作者的控煙意識。
四、加大宣傳力度，獲得社會各界支持，落實無煙環(huán)境。
1、通過通過控煙健康教育、控煙培訓、宣傳單、宣傳畫等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙工作”活動，以獲得社會各界的理解與支持。
2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙。目前為止，新制禁煙標識10余塊，宣傳畫2塊，宣傳吸煙危害2處.
xx年x月x日。
醫(yī)院控煙工作年終總結篇十八
總結工作，首先要選取合適的角度。于選準角度，既是一種技巧，又是寫好。
的重要因素。下面是小編給大家分享的控煙工作20xx年終總結，希望對你有幫助。
我局按照縣愛衛(wèi)會要求，極積開展局控煙工作，增強控煙意識，嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定，取得了一定成效?，F將我局控煙工作總結如下:。
今年我局執(zhí)行“一個目標”、“兩個帶頭”、“三項制度”、“三個結合”的工作思路。一個目標:：即大力開展創(chuàng)建無吸煙單位的活動，促進全體職工身心健康，促進健康社區(qū)和思想道德建設。兩個帶頭：即領導帶頭不吸煙，黨員干部帶頭不吸煙。三項制度：即一是下屬各單位控煙工作總結制度，每月對控煙工作督促檢查、總結評比。二是控煙工作經費保障制度，每年拿出一定的經費保障控煙工作的正常開展。三是控煙工作獎懲制度，每年對控煙工作開展好的股室及個人進行表彰。三個結合：即把創(chuàng)建無吸煙股室同機關效能年建設相結合，同先進集體、先進個人的評選相結合、同年度考核先進相結合，確保我局控煙工作有序地向前推進、開展。
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，特別是利用今年第二十三個世界無煙日，加強對干部職工開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高干部職工控煙知識，培養(yǎng)不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時在會議室和辦公室張貼禁煙標志。
通過相關知識的培訓，讓干部職工增強控煙意識，自覺在辦公場所拒絕吸煙，并傳授煙害知識和拒煙技巧。
在控煙過程中，由于人對尼古丁的依賴，會使戒煙的職工產生心理和生理的不適應，這是戒煙過程中難以避免的暫時困難，我們將采取以下措施：一是召開一次吸煙職工座談會，廣泛聽取對控煙工作的意見;二是先要求少吸煙和不在公共場所吸煙，鼓勵和幫助戒煙，然后合理利用“煙民”同事、家庭作用，營造一個約束的環(huán)境，耐心、細致、反復地做工作;三是抓落實，抓重點，抓持久，以點帶面，積極宣傳和倡導“口袋不裝煙、工作不帶煙、辦事不敬煙”。使各單位控煙工作分步驟地開展，逐步消除。四是積極營造良好的控煙環(huán)境，免費為職工發(fā)放戒煙產品。五是增加文體活動的時間，在職工中開展拔河比賽、籃球比賽等活動。六是對戒煙成功者進行獎勵，不斷對戒煙者進行鼓勵。
創(chuàng)建無煙單位活動，養(yǎng)成不隨意亂扔煙蒂的良好習慣，“改陋習，樹新風”，為創(chuàng)建無煙工作做貢獻。
我局領導帶頭不吸煙，引導全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督，有力地提高了干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
總之，經過努力，全體干部職工進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境做出了一定的成績，我們將繼續(xù)努力工作，爭創(chuàng)無吸煙單位，深入推動控煙工作。
為切實貫徹落實“健衛(wèi)發(fā)[20xx]40號”文件精神及上級市局工作要求，根據我院年初制定的控煙。
通過健康教育宣傳專欄開展各種活動向全院職工及病人家屬積極宣傳吸煙有害健康的理論知識認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識充分認識到吸煙的危害和控煙的意義嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定做到醫(yī)院公共場所、診療區(qū)無人吸煙使職工和病人的控煙意識增強具體工作總結如下：
我院成立控煙領導小組，由院長親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成相關科室和人員負責不定期的巡視、檢查。
1、提倡不吸煙、不相互敬煙。
2、會議室、辦公室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。
3、門診大樓、住院部均屬禁煙區(qū)，一律撤去煙具，嚴禁吸煙。如發(fā)現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。
4、我院禁控煙監(jiān)督員、巡查員義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高干部職工的控煙知識，培養(yǎng)各住戶不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。積極參加世界無煙日宣傳活動，出動醫(yī)務人員5人次，設置控煙宣傳點，向群眾介紹吸煙的危害性、衛(wèi)生保健知識及衛(wèi)生法律法規(guī)等，使群眾進一步參與到禁煙、控煙工作中來。
醫(yī)院領導班子帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。全體職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了全院職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
經過努力，全院職工進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)好的健康習慣，促進職工的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續(xù)堅持做好控煙工作，切實鞏固我院“無煙醫(yī)療機構”的創(chuàng)建成果。
醫(yī)院控煙工作年終總結篇十九
為認真貫徹衛(wèi)生部文件精神，保障“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”項目順利進行，制定本實施方案。
(一)重點干預對象：臨床醫(yī)生，重點考慮呼吸內科、胸外科、心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、普外科、骨科、麻醉手術科等科室臨床醫(yī)生。
(二)一般干預對象：全院職工，包括物業(yè)人員及實習、進修人員。
(三)宣傳覆蓋對象：患者及患者家屬。
(一)成立醫(yī)院控煙工作領導小組、控煙管理辦公室，負責對全院控煙工作的領導、組織。
(二)各處室與業(yè)務科室有科室控煙領導小組，由科主任、護士長和控煙骨干組成，科主任為科室控煙第一責任人。
監(jiān)督員：由職能科室和臨床科室各指定一名兼職監(jiān)督員，各病區(qū)護士長為該病區(qū)兼職監(jiān)督員。
巡查員：由保安員、病區(qū)門衛(wèi)、地下室運行保障人員組成。
(四)控煙管理實施分工負責。
控煙辦公室：根據我院控煙工作重點，確定年度工作目標，制定全院控煙工作發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、工作制度;協(xié)調各部門開展禁煙的宣傳、教育工作;監(jiān)督落實日常工作的開展情況。
呼吸科：主要負責戒煙門診、控煙知識培訓以及醫(yī)務人員的戒煙干預工作。
院辦、黨辦：負責各科室的溝通協(xié)調工作以及確定院內院外的控煙宣傳和教育內容等;醫(yī)院控煙環(huán)境和設施的建設;禁止吸煙警示牌、吸煙危害健康的警示語標牌等的制作、張貼或懸掛。
醫(yī)務部、門診部：負責全院醫(yī)生的控煙干預工作，組織開展“吸煙與健康”等相關內容為主題的健康教育活動或講座。
護理部：負責全院護理人員的控煙知識培訓和住院患者的控煙宣教工作。
治安保衛(wèi)部：負責公共場所內吸煙人員的勸阻制止工作。
門診部：主要負責控煙門診的設立及醫(yī)院門診區(qū)域的控煙工作。
黨辦：負責基線調查，采用實名制和記號方式對全院職工控煙知識、態(tài)度、行為進行基線調查;基線調查表上報醫(yī)院控煙辦公室。
(一)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志。
(二)院內小賣部及商務中心不出售煙草制品。
(三)院內所有室內不擺放煙具、煙灰缸。
(四)醫(yī)院職工、患者及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。
(五)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動。
(六)利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育。
(七)向醫(yī)務人員發(fā)放《醫(yī)生控煙知識宣傳材料》、《醫(yī)院控煙指導手冊》。
(八)對醫(yī)務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;醫(yī)務人員對門診患者要詢問吸煙情況，進行簡短勸阻和指導，提出戒煙建議，并在病歷中記錄。
(九)在呼吸科門診設戒煙門診，設立咨詢電話，提供戒煙指導和服務。
(十)院區(qū)設立戶外吸煙區(qū)。
(十一)將控煙宣傳資料納入住院患者指南，對患者、家屬進行控煙知識的宣傳，并讓患者或家屬簽字認可。
(十二)在導醫(yī)臺、分診臺以及各病區(qū)護士站病房內擺放禁煙宣傳資料供患者取閱。
(十三)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。
定期按照實施方案與無煙醫(yī)院標準進行評估與總結，并將項目執(zhí)行情況形成書面材料上報醫(yī)院集團及衛(wèi)生廳。
根據中國控制吸煙協(xié)會和中國醫(yī)院協(xié)會有關要求，提供相關文件資料，申請全國無煙醫(yī)院。
醫(yī)院控煙工作年終總結篇一
為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，給廣大患者提供一個舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境，促進居民的身心健康，按照市政府要求，為做好創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市傳染病防治，確保創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作目標的實現，結合工作實際，指定的方案要求，進行了對本院各個科室的控煙工作調查，記錄和分析并做了相關的工作計劃。一年以來，我院嚴格執(zhí)行禁煙、控煙的管理規(guī)定，通過健康教育、宣傳欄及開展等各種活動等多種形式，積極宣傳吸煙有害健康等知識，現將工作總結匯報如下：
一、領導重視、制度健全。在醫(yī)院設立了控煙領導小組，由分管院領導親自負責，相關部門制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責，定期、不定期地巡視和檢查。
（1）每季度對醫(yī)院進行健康教育巡查中都必須堅持檢察科室是否按要求對病人及家屬吸煙進行勸阻，是否按要求進行記錄。
（2）對醫(yī)生辦公室進行檢察，查看是否有煙具以及煙頭，要求所有工作人員全面禁煙，在工作時間以及工作地點嚴謹吸煙。
二、充分發(fā)揮醫(yī)院控煙領導小組的作用。廣泛動員領導層、動員專業(yè)人員、動員醫(yī)院內各有關人員參與。醫(yī)院召開控煙工作會議三次，討論并下達控煙工作安排。制訂相應計劃組織具體實施，要進一步加強控煙網絡建設，定期組織控煙工作人員培訓，齊抓共管，創(chuàng)建一個有益于健康的環(huán)境；為控煙工作的實施投入必要的人力、財力、物力。
（1）在門診設立戒煙門診1個，有專業(yè)的戒煙醫(yī)生坐診，為前來我院咨詢戒煙知識的相關患者進行指導。
（2）動員所有兼職和非兼職人員對所有在院內吸煙者進行吸煙勸阻，全院設立了10名專職吸煙勸阻員。
（3）在科室設立健康教育控煙網絡，各個科室安排了專門的吸煙勸阻員，進行臨床科室的吸煙勸阻工作并按照健康教育辦要求進行表格式登記，存檔以備巡查。
三、加大宣傳力度，收效顯著。充分利用健康教育課、開展活動、發(fā)放宣傳資料及宣傳欄等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高控煙知識，提倡不吸煙的良好習慣，增強自我保健意識和能力。
（1）每年出版1到2期與控煙相關的健康教育宣傳欄，放在門診大廳及住院部醒目位臵。
醫(yī)院控煙工作年終總結篇二
1、元月份重新調整充實了醫(yī)院感染管理委員會、臨床科室感染監(jiān)控小組，明確職責，落實任務，完善了三級網絡管理體系。
2、根據實際工作開展的需要并征得分管領導同意，修改了醫(yī)院感染管理獎懲辦法、醫(yī)院感染質量持續(xù)改進方案、醫(yī)院感染管理考核方案等。
1、根據醫(yī)院“安全生產”和“質量管理”的要求，完善了醫(yī)院感染的質量控制與考評制度，細化了醫(yī)院感染質量綜合目標考核標準，根據綜合目標進行督查反饋，全面檢查和梳理有關醫(yī)院感染預防與控制的各方面工作，認真排查安全隱患，為保證院感安全，切實抓好院感重點部門、重點部位、重點環(huán)節(jié)的管理，特別是手術室、消毒供應室、口腔科、內鏡室、檢驗科等重點部門的醫(yī)院感染管理工作；對重點部位、重點環(huán)節(jié)實行風險管理。
2、統(tǒng)一設計制做了空氣、飛沫、接觸隔離三種隔離標識，標識的應用對臨床醫(yī)務工作者起到了很好的警示作用，使大家自覺的采取有效措施控制好每個環(huán)節(jié)，防止院內感染的暴發(fā)。
3、工程師對我院循環(huán)風紫外線空氣消毒機進行了全面、系統(tǒng)的維護，監(jiān)測紫外線強度均在正常使用范圍內，更換了空氣過濾網。
4、對保潔員環(huán)境清潔消毒工作流程進行了修訂與完善。
5、根據醫(yī)院各科室質量考核管理要求，每月采取量化考核方法，開展醫(yī)院感染管理質量檢查，堅持持續(xù)改進的工作理念，發(fā)現問題，及時研究，及時溝通，及時改進，對于反復糾正不改的問題納入每月質控考核評分，獎懲兌現；做到隨時檢查指導，定時考核評價，定期向各科室通報考核情況，每季度以院感簡訊的形式向院領導匯報，做到基礎、環(huán)節(jié)、終末質量的控制與管理，質量持續(xù)改進。
6、加強消毒滅菌管理工作，有效控制醫(yī)院感染院感辦每周深入臨床，在消毒隔離工作、手衛(wèi)生、無菌操作、環(huán)境衛(wèi)生和保潔衛(wèi)生工作質量以及醫(yī)療廢物管理方面進行監(jiān)督、檢查，發(fā)現問題及時反饋進行整改。
7、對全院各級、各類人員進行手衛(wèi)生理論知識和實踐操作培訓，在全院范圍內進一步完善手衛(wèi)生設施，包括在各病房門口安放快速手消毒劑，重點科室更換不符合要求的水龍頭，配備干手紙，每季度對工作人員（包括保潔員）洗手六步法進行抽考，每周對臨床醫(yī)務人員的手衛(wèi)生執(zhí)行情況進行督查，提高醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性。
8、加強對多重耐藥菌感染患者的消毒隔離督查，實行實時監(jiān)控，避免多重耐藥菌引發(fā)的交叉感染。
1、院感專職人員參加了湖北省基層醫(yī)療機構醫(yī)院感染管理市州級師資培訓、艾滋病職業(yè)暴露培訓、湖北省醫(yī)院感染高級詢證班學習，提升了管理人員和專業(yè)技術人員的業(yè)務工作能力。
2、對全院醫(yī)務人員、保潔員、醫(yī)療廢物回收人員、新上崗人員、臨床醫(yī)院感染管理小組成員進行了醫(yī)院感染管理知識培訓14次，組織保潔、醫(yī)療廢物回收人員考核2次，合格率100％，對新上崗人員考核2次，合格率98％，全院醫(yī)務人員考核1次，合格率83％。組織操作考核4次，合格率100％。對供應室、手術室等重點區(qū)域進行了?？圃焊兄R培訓，通過培訓，提高了醫(yī)務人員的醫(yī)院感染防控意識和院感知識水平，使醫(yī)院感染工作更加規(guī)范化。
1、3月19日市衛(wèi)計委“三好一滿意”活動督導組專家對我院的醫(yī)院感染管理工作進行了督導，對手術室、血液透析室、供應室、新生兒室、內鏡室等重點科室感染控制工作開展情況進行了指導，對于檢查中存在的問題逐一整改，并追蹤復查不斷提升我院醫(yī)院感染管理水平。
2、6月26日接受了省醫(yī)院感染質控中心專家對我院醫(yī)院感染重點部門專項檢查、8月19-20日黃岡市大型公立醫(yī)院巡查活動、8月28日區(qū)疾控中心消毒隔離監(jiān)督檢查，檢查組充分肯定了我院對院感工作的重視，對工作人員在預防和控制醫(yī)院感染工作中所做的努力表示贊賞，針對檢查中存在的問題我院進行逐一整改。
3、11月10日，華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬同濟醫(yī)院賴曉全主任為組長的評審工作組一行四人蒞臨我院，對我院消毒供應中心進行檢查驗收，經過專家組的綜合評審，我院消毒供應中心順利通過省級驗收。
院感辦協(xié)助總務科不斷完善醫(yī)療廢物管理流程，使我院醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接等做到規(guī)范管理，嚴防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。
每季度對新購進的消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關證明進行審核，對貯存進行監(jiān)督檢查，對科室使用過程的管理進行追蹤管理，確保消毒藥械和一次性無菌醫(yī)療用品的管理符合國家要求。全年共抽件485份，結果各證齊全，全部合格。
醫(yī)院控煙工作年終總結篇三
xxxx年保衛(wèi)科在院黨政領導的指引下，在上級安全部門的具體指導下，堅持專門工作與群防群治相結合，實施三級安全管理網絡。依靠群眾搞好安全，保衛(wèi)工作。充分發(fā)揮改組后的綜合治理，治保會的職能作用，穩(wěn)定政治，確保治安。緊抓“人防、物防、技防”的三防工作，全面改進防范機制，鞏固提高、努力創(chuàng)建“平安單位”并連續(xù)xxx年獲得“平安單位”稱號。
（1）從xxxx年開始由院領導分別對全院的安全工作檢查的制度；保衛(wèi)科專職消防員每天一次消防安全檢查；每周二次重點部位檢查，并利用節(jié)假日定期值班和有情況不定期值班，等手段為了進一步確保全天候的安全，我院保安部白天安排一人專門巡查門急診，一人巡查病房大樓，夜間由四人組成的夜巡隊，每小時巡邏一次，一般一晚上巡邏十來次，在全年值勤中有一百多次發(fā)現辦公室門診診室門或窗未關，或燈未關閉的不安全因素，均通知有關科室及時整改，這樣采取必要的措施，防止了事故隱患，真正落實了以防為主和人防、物防、技防相結合的防范措施，使我院治安案發(fā)率為“0”。
提供了刑案中當事人情況的證據幾十起，為收費窗口的收費員證實了找錯另錢或未收費用提供了幫助，發(fā)揮了高科技設備的作用。
（3）認真做好防火工作，根據xxx同志責任重于泰山的重要講話，既要及時滅火，更要加強防范的指示精神，根據安全自查、隱患自除、責任自負的要求，我們經常對本院的消防設施進行自查，確保用電安全。在全國消防日11月9日開展了各項消防日活動包括由我院牽頭與醫(yī)療聯(lián)合體的各社區(qū)衛(wèi)生院進行了消防技能比賽，讓職工更深入了解消防設備的使用及逃生方法。
我們積極利用院周會、院辦公會等機會，宣傳三級安全網絡管理方案，明確了工作職責，牢固樹立大安全觀念。大力開展“防火、防盜、防破壞、防爆炸”的“四防”教育，打擊“醫(yī)托”的行動，以看得到實例事實進行防搶奪和防盜竊的教育，全年進行了十幾次這樣的宣傳教育，我們通過院周會傳達到全院各科室職工，使xx%以上職工得到教育，對新入院的職工及來院實習的醫(yī)生、護士，專門為他們上了法制、消防課，使他們加強法制意識，了解了基本的防火常識；據不完全統(tǒng)計人數達五十人次以上。全年組織了x次法制安全宣傳，組織了x次消防演練和x次知識競賽。
保衛(wèi)科還積極配合醫(yī)教部及臨床科室處置了幾十起醫(yī)療糾紛及病人不肯出院，病人家屬揚言要報復醫(yī)務人員及尸體久拖不處理事件，敲詐醫(yī)護人員甚至院領導等事件，還認真地配合公安部門對行兇毆打我醫(yī)務人員進行司法取證，為維護醫(yī)務人員的正常合法權益，維護了醫(yī)院正常醫(yī)療秩序。
我們在xxxx年工作中雖取得了一些成績，但還有薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，主要有：
1、醫(yī)院安全工作重要性，在全院干部、職工的意識中尚未全部到位，尤其是在工作忙時，在少數人中說，安全工作重要變成了次要，存在松懈現象。
2、安全基礎工作尚有待進一步加強，對醫(yī)院安全管理、崗位職責、檢查考核，信息反饋；尚需進一步落實，使醫(yī)院安全工作形成良好循環(huán)。
3、進一步加強人防、物防、技防工作。對專業(yè)保衛(wèi)隊伍加強培訓教育，提高素質，針對失竊時有發(fā)生的現象，尋找薄弱環(huán)節(jié)，提高防范能力。在新的一年中，我們將進一步認真貫徹黨的十七大文件精神，結合醫(yī)院實際情況，在黨委與院長領導下，緊緊依靠全院各科領導和全體職工。發(fā)揚安全保衛(wèi)好的做法，針對存在的問題，努力為七院營造一個更安全、更祥和、更美好的環(huán)境而努力工作。
上海市xxxxx醫(yī)院保衛(wèi)科。
xxxx年xx月。
醫(yī)院控煙工作年終總結篇四
在院領導的正確領導下，在市衛(wèi)生局安排和指導下，院控煙領導小組積極開展工作，努力完成上半年度控煙工作計劃，并為我院創(chuàng)建無煙醫(yī)院積極做好準備，各項措施均取得了較好的效果，促進了我院的控煙工作，現總結如下。
醫(yī)院領導能夠正確貫徹市創(chuàng)衛(wèi)辦對控煙工作的各項要求，專題研究我院控煙工作，作出了控煙工作年度安排，要求控煙工作領導小組堅決貫徹，積極落實。
年初，我院印制了xxx多份控煙教育宣傳資料，分發(fā)給每一位醫(yī)務人員、病人及其家屬，院內舉辦專欄、黑板報，形成多方位的宣傳氛圍，加大宣傳力度，為控煙工作造勢，以取得良好的宣傳效果。
醫(yī)院明確規(guī)定，在門診，病房，輸液室，辦公室等公共場所，一律禁止吸煙，并張貼了醒目的禁煙標志。發(fā)現病人及其家屬吸煙，要及時講明道理，加以勸阻，發(fā)現醫(yī)務人員吸煙，按制度處罰，絕不姑息遷就。制度實施以來，引起全院高度重視，大家都能嚴格遵守，達到了令行禁止的目標。
一是安排客服部人員，帶著宣傳資料xxxx份，在院下屬點指定位置，向公眾進行宣傳。
二是聘請兩名已經成功戒煙的人員，現身說法，講述以前吸煙給他們帶來的危害，現在戒煙以后，對身體健康帶來的好處，在病員中反響強烈，收效良好，戒煙人數，與日俱增。
醫(yī)院各科室絕不允許張貼煙草公司提供的廣告畫、招貼畫，絕不允許采用任何形式的促銷手段銷售煙草。
總之20xx年上半年我院的控煙收到了較好的效果，且我院已經做好無煙單位檢查的準備工作，今后會繼續(xù)把我院的控煙計劃進行下去，對市愛衛(wèi)辦負責，更主要的是對醫(yī)院所有醫(yī)務人員及病人、家屬負責。
醫(yī)院控煙工作年終總結篇五
為提高群眾認識吸煙對身體健康危害，我院積極響應政府的號召，于20xx年x月開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，根據我院制定的控煙方案與計劃，投入x萬元創(chuàng)建經費，通過網絡新聞、電視媒體、控煙健康教育、控煙培訓等多種形式的活動，經過全體干部職工共同努力，我院吸煙率整體下降，基本達到全國無煙醫(yī)院標準?，F總結工作如下：
1、我院領導班子高度重視，從兩名吸煙領導做起，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的`工作計劃，努力在20xx年成功創(chuàng)建無煙醫(yī)院。
2、成立控煙領導小組：xxx為組長，xxx、xx、xxx、xxx為副組長，全面負責醫(yī)院控煙工作；成員由各科室主任擔任，負責本科室的禁煙工作，包括對本科室人員控煙的培訓、監(jiān)督和勸止患者朋友的吸煙行為，宣傳吸煙的危害；下設控煙辦公室，設在院辦，負責制定各項規(guī)章制度、基線調查及協(xié)助控煙領導小組的工作。
3、成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由科主任組成，負責定期（行政查房）對各區(qū)域進行檢查，并作好工作記錄。
1、為更好推進控煙各項工作，我院先后制定并完善《創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案》、《控煙工作計劃》、《職工培訓計劃》、《醫(yī)院員工禁煙制度》、《醫(yī)院禁煙工作巡查制度》、《醫(yī)院禁煙工作督查制度》、《醫(yī)院禁煙工作獎懲制度》等8項控煙規(guī)章制度。
2、明確規(guī)定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理的責任，有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規(guī)勸、制止。
3、巡查小組定期（行政查房）對各職能部門和臨床科室進行檢查，已對x名吸煙的本院職工，進行批評教，并給予從勞務工資中扣發(fā)xx元的處罰。
4、醫(yī)院設立“科室控煙單項獎—年度獎勵xx元”，共獎勵x個臨床與職能科室在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，檢查未發(fā)生違反相關規(guī)章制度。對x成功戒煙的本院職工，獎勵xx元/人的鼓勵。
5、在心血管內科設立控煙技術小組及咨詢電話，由心血管內科醫(yī)生擔任，為自愿戒煙的本院職工提供免費的戒煙藥物，提供防止復吸的技術指導，并做好工作記錄。
展開基線調查與終末調查，撐握我院控煙情況。
2、終末調查。xx月上旬發(fā)放xxx份，收回xxx張有效問卷，不吸煙xxx人，不吸煙率達xx.x%，吸煙xx人，吸煙率達xx.x%，有戒煙意向xx人，占xx.x%。
經過控煙工作創(chuàng)建前后的比較，結果顯示我院干部職工吸煙率由xx.x%降至xx.x%。
1、x月初，由我院班導班子組織實施，成功開展了一次“控煙由我做起，讓肺自由呼吸”的動員大會，會上由我院領導莊紹君同志與36名各臨床科室和職能部門主要負責人簽訂了“無煙科室責任書”，營造了良好的控煙氛圍。
2、xx月xx日下午，組織我院全體干部職工進行“吸煙與健康關系”知識講座，由盛海云博士為我們講解。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。
3、除此之外，于xx月、xx月期間，由各科室自行組織，為本科室醫(yī)務人員進次兩了次控煙知識培訓，進一步強化醫(yī)務工作者的控煙意識。
1、通過在院網站、宣傳欄、醫(yī)院信息簡報、電視廣告等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙工作”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。
2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，同時禁止醫(yī)院小賣部銷售香煙。全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙。目前為止，我院已經發(fā)放xx余張“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”倡議書，新制禁煙標識xx余塊，引導指示牌x塊，宣傳吸煙危害座牌x處，大橫幅（標語）x張，回收煙灰缸xx具。
3、結合人性化管理，堅持合理、少設，符合消防要求，遠離人員密集區(qū)域和行人必經的主要通道的原則，我院在榮超樓五樓、住院樓五樓及醫(yī)院廣場x處設立吸煙區(qū)，在室外合適的地點明確引導標識。
經過我院全體干部職工的共同努力，在院領導帶領下，在社會各界理解與支持下，我院控煙工作取得了很大的進展，吸煙率由xx%降至xx.x%，基本實現無煙醫(yī)院。
醫(yī)院控煙工作年終總結篇六
20xx年，我市在被確定為國家中央轉移支付地方經費重性精神疾病管理治療項目新增示范市后，陜西省衛(wèi)生廳領導、省精神衛(wèi)生中心領導、市衛(wèi)生局領導均給與了高度重視，立即召開有關部門協(xié)調動員會和工作研討會，就項目進行安排部署，繼而順利開展了相關工作，具體如下：
1、項目工作得到了省、市政府的熱切關注和積極支持，陜西省衛(wèi)生廳下發(fā)《陜西省衛(wèi)生廳關于做好20xx年度重性精神疾病管理治療項目實施工作的通知》(陜衛(wèi)疾函[20xx]144號)。
2、20xx年7月22日延安市衛(wèi)生局下發(fā)了《延安市重性精神疾病管理治療項目實施方案(20xx年度)》專項工作文件。20xx年8月24日省項目辦下發(fā)了《關于舉辦“市級重性精神疾病管理治療項目培訓班”的通知》專項工作文件。
3、確定了延安市寶塔區(qū)為新增市級示范區(qū)，成立了由延安市衛(wèi)生局副局長擔任組長的延安市重性精神疾病管理治療項目領導小組、專家組、項目辦公室，明確了項目責任單位。
4、項目實施過程中省市領導和專家多次光臨培訓現場檢查指導工作，中央支付項目經費及時到位。
5、延安市精神病?？漆t(yī)院作為具體責任單位，我院領導高度重視，組織學習上級文件，深刻領會項目內涵，先后多次召開項目專項工作會議。項目辦公室由我院抽調出專職、兼職工作人員組成，分別負責財務、培訓、宣傳、聯(lián)絡、資料收集，項目辦公室在市衛(wèi)生局項目領導小組的領導下，負責我市的重性精神疾病管理治療項目的具體實施和培訓具體工作的落實。
1、根據《陜西省重性精神疾病防治隊伍建設項目實施辦法》和《陜西省衛(wèi)生廳關于做好20xx年度重性精神疾病管理治療項目實施工作的通知》的要求，制定了《延安市重性精神疾病管理治療設項目實施方案》、《延安市重性精神疾病管路治療項目工作計劃》、《延安市重性精神疾病管理治療項目培訓任務計劃》、《延安市重性精神疾病管理治療項目寶塔區(qū)精神疾病普查等級、評定工作計劃》。
2、選拔理論功底扎實，實踐經驗豐富，能承擔臨床教學任務的業(yè)務骨干擔任培訓醫(yī)師，并參加衛(wèi)生部的一級培訓和省項目辦工作任務指導培訓會議。
3、項目領導小組負責人和項目辦公室工作人員分別多次赴省項目辦，學習、了解掌握工作方法方式，并及時匯報我市項目辦工作進程，取得與相關部門的信息溝通，落實我新增示范市的各項工作事宜。
4、嚴把培訓質量關，一是做到教材統(tǒng)一規(guī)范，使用、下發(fā)的教材統(tǒng)一為中國疾病預防控制中心精神衛(wèi)生中心編制的標準教材，在中國疾病預防控制中心精神衛(wèi)生中心編制的教材內容的基礎上我們又印制了家屬專用《精神病知識社區(qū)宣教手冊》、警察和居(村)委會讀本《社區(qū)精神疾病相關情況識別和處理培訓教材》。二是教案不規(guī)范不安排，試講不過關不授課，培訓準備不充分不開班，做到培訓人員專業(yè)化。三是培訓過程嚴肅認真、緊張、活潑每班有合理課程安排、學員紀律要求、學員編號登記入檔、學員學前學后評估、考試考核。四是每場培訓均做到領導親歷到場指揮工作完成，確保培訓質量。
項目工作經費及時到位后，我市項目辦公室嚴格按照衛(wèi)生部、財政部的有關要求統(tǒng)一管理使用，?？顚Ｓ?，做到每款有用可循、有檔可查，并將資金使用情況向省項目領導小組進行報告。
為實現重性精神疾病防治隊伍建設項目的總目標，在延安市建立了以精神衛(wèi)生專業(yè)機構為主體，綜合醫(yī)院為輔助，基層醫(yī)療機構依托的精神衛(wèi)生服務體系和網絡。我們利用各種形式進行廣泛宣傳重性精神疾病管理治療項目的意義和內容，讓我市人民、社會各界了解和關注精神衛(wèi)生事業(yè)，提高大眾精神衛(wèi)生知曉率，提高患者及其家屬知識了解程度。
1、延安市性精神疾病管理治療項目啟動儀式由我市衛(wèi)生局局長親自支持，衛(wèi)生局、民政局、公安局、勞動神社會保障局、財政局、殘聯(lián)等領導均蒞臨參加。受到延安市電視臺關注和轉播，延安日報也分別作了報道，產生了廣泛并良好的社會影響。
2、組織人員在我市市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村全面開展現場義診咨詢活動，共計制作精神衛(wèi)生知識科普宣傳資料十多種，發(fā)出3000余份，義診200多人次，咨詢300多人次。
3、舉辦精神衛(wèi)生知識教育電視講座1次，精神衛(wèi)生知識普及和宣傳現場講座2次，引起社會各界和廣大人民群眾對精神衛(wèi)生工作的關注，不斷收到了患者，家屬對項目情況進行的咨詢。
4、極力推動我市精神衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展與居委會、社區(qū)活動中心、街道辦事處、村委會等聯(lián)合，深入社區(qū)、街道辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村家庭開展現場義診咨詢、知識講解、治療咨詢等。
5、在我市“普通市民精神衛(wèi)生知識知曉調查問卷”，下發(fā)問卷x份，收回問卷1800份，充分了解我市民眾的精神衛(wèi)生知識了解程度及缺陷方向，做到有正對性要目標性的進行教育宣傳。
醫(yī)院控煙工作年終總結篇七
為提高群眾認識吸煙對身體健康危害，我院積極響應政府的號召，于20xx年底全面啟動創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動。開展活動以來，我院在市衛(wèi)生局、市健康教育所和縣衛(wèi)生局的大力支持和督導下，醫(yī)院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動領導小組領導全院干部職工致力控煙、禁煙工作，做到經費保障、組織有力、措施得力，成效較為顯著。至目前，已投入創(chuàng)建經費x萬多元，我院職工吸煙率由x.x%下降至x.x%，來診患者、患者家屬自覺控煙，基本達到無煙醫(yī)院標準。
按照市、縣控煙工作的統(tǒng)一部署和具體要求，我們成立了由醫(yī)院一把手抓全盤，分管領導抓具體的創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動與控煙工作領導小組，建立和完善了控煙工作長效機制，引導全院干部職工積極參與，形成了黨政領導齊抓共管的良好局面。此外，我們成立控煙巡查小組和督查小組。巡查小組由職能科室工作人員及清潔人員組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由相關科室副主任和護長組成，負責定期對各區(qū)域進行檢查，并做好工作記錄，使基層科室的控煙工作得到了進一步加強。
1、為更好地推進控煙各項工作，我院先后制定并完善《創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案》、《控煙工作計劃》、《職工培訓計劃》、《醫(yī)院員工禁煙制度》、《醫(yī)院禁煙工作巡查制度》、《醫(yī)院禁煙工作督查制度》、《醫(yī)院禁煙工作獎懲制度》等控煙規(guī)章制度，并將禁煙區(qū)域、措施等落到實處。
2、明確確定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理責任，有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規(guī)勸、制止。
3、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查。開展控煙、禁煙工作以來，醫(yī)院已對xx名吸煙的本院職工進行批評教育，并給予從勞務工資扣發(fā)xx元的處罰。
4、醫(yī)院設立“科室控煙獎”，共獎勵內二科和預防保健科等五個臨床與職能科室，對xx名成功戒煙的本院職工，每人給予xxx元獎勵。
5、設立了戒煙咨詢服務門診，特聘受過戒煙專業(yè)知識培訓資格的醫(yī)師坐診，為廣大市民提供有效的健康咨詢服務，健康咨詢服務熱線電話：。
%，吸煙xx人，%，終未統(tǒng)計顯示，不吸煙xxx人，不吸煙率達xx.x%，吸煙6人，吸煙率達1.3%。經過控煙工作前后的比較，%下降至x.x%。
7、對醫(yī)院內部煙草制品的銷售點進行了清查，對銷售煙草制品的經營戶進行控煙目的和意義的宣傳，要求在醫(yī)院范圍內禁止銷售煙草制品。
1、開展控煙工作以來，我們分別組織了《控煙知識培訓》、《戒煙的方法與技巧》等培訓講座。通過講座，有效地提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。
2、在住院處臵室給每位住院病人發(fā)放“創(chuàng)建無煙醫(yī)院倡議書”。我們通過給每位住院病人發(fā)放“倡議書”告知病人及病人家屬吸煙的危害和控煙的義務，營造濃厚的控煙工作氛圍，引導人人參與控煙活動。
努力，全院控煙知曉率達到xx%以上，參與率達到xx%以上。
2、在病房、走廊、樓梯、及各種辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在顯眼位臵設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，同時禁止醫(yī)院小賣部銷售香煙。全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙。截止目前，我院已經在病房等地方張貼“創(chuàng)建無煙醫(yī)院倡議書”xx份，發(fā)放“創(chuàng)建無煙醫(yī)院倡議書”xxxxx份，制作禁煙標識xx多塊，宣傳吸煙危害海報xx幅，牽掛橫幅xx條，回收煙灰缸xx具。
3、結合人性化管理，堅持合理、少設，符合消防要求，遠離人員密集區(qū)域和行人必經的主要通道的原則，我們專門在三處規(guī)定的吸煙區(qū)域制作安裝了“吸煙區(qū)”標示牌，為暫時不能完全戒煙的煙民提供了方便。
在社會各屆的理解和支持下，在院領導班子的帶領下，經過我院全體干部職工的共同努力，我院的控煙工作取得了很大的進展，吸煙率由x.x%降至x.x%，基本實現無煙醫(yī)院。
醫(yī)院控煙工作年終總結篇八
根據xxxx的精神為了消除煙草污染，推動營造健康優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境和樹立醫(yī)務人員良好形象，經過全院人員不懈努力、以衛(wèi)生工作者的的表率和示范帶動吸煙者自覺控煙，逐一落實相應措施，現將一年來工作總結如下：
全面貫徹省的《實施意見》按要求開展工作逐一落實相應措施，按《文件》要求，到20xx年底已建成無煙醫(yī)院。
第一把手為組長控煙工作小組并下設辦公室，認真組織好單位的全面控煙工作。全面動員，人人參與，把開展控煙工作的力度、質量、效果等列為年度綜合目標管理責任制的內容之一，定期考核和評估。
按20xx年20xx年全面禁煙時限和無煙單位的標準，制定工作方案、分步實施，觀察分析本院職工吸煙行為經常發(fā)生地點，監(jiān)督員每天到職工經常吸煙地點監(jiān)督檢查員工控煙情況，勸導戒煙。
控煙領導小組每月檢查控煙情況一次，科室監(jiān)督員每天監(jiān)督檢查員工控煙情況，勸導戒煙，對行動不力者予以批評，對成功戒煙人員、給予表揚，發(fā)現職工在非吸煙區(qū)吸煙一次罰款xx元，并登記在冊以示警告。開展禁煙工作以來，我們層層動員，人人參與，將控煙工作列入重要議事日程，列入精神文明建設考核和年度綜合目標管理責任制考核當中。
1、組織學習與培訓，認識煙草對人類及身體健康的危害，通過學習，使廣大職工自覺遠離煙草，增長健康知識。
2、在醫(yī)院門診展出與控煙有關知識的板報專欄，向各科室工作人員和病人發(fā)放小冊子宣傳戒煙的益處與吸煙的危害，使醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧，進一步提高控煙意識。
3、成立戒煙門診，開設戒煙咨詢服務、幫助醫(yī)務人員提高戒煙服務能力，為戒煙者提供控煙咨詢和免費的戒煙藥物，提供防止復吸的技術指導，做好工作記錄。
1、提高了思想認識，增進了身體健康。通過多種形式的控煙宣傳和教育，職工對戒煙有了進一步的認識并付諸行動，各科室積極履行承諾書》?！犊責煼e極戒煙。我院戒煙成功有xx人、有x人逐步減少煙量。
2、診療環(huán)境明顯改善。不管是就診的病人或是服務的醫(yī)務人員，都積極響應戒煙號召，醫(yī)務人員自覺控煙，在工作環(huán)境謝絕敬煙，使診室環(huán)境空氣明顯清新。
3、幫助戒煙控煙有望。勸阻他人吸煙是醫(yī)務人員的義務，員工積極履行義務，積極勸阻他人吸煙，指導幫助戒煙服務有x人。
對照《全國無煙醫(yī)院評估標準》進行自我評估，我院已達到全國無煙醫(yī)院的標準，并于今年x月申報評估無煙醫(yī)院。
醫(yī)院控煙工作年終總結篇九
20xx年5月31日是“世界無煙日”，我院結合這個重要的日子，長期以來在醫(yī)院全面啟動控煙工作，在全院干部職工的共同參與下，控煙工作取得了一定的成績。
我院開展了多種形式的控煙宣傳和教育活動，大力宣傳醫(yī)院實行全面禁控煙的重要意義，向大眾宣傳普及吸煙的危害以及戒煙的方法和技巧，倡導大眾主動參與控煙，自覺遠離煙草。
4、在院內各辦公場所及公共場所設置禁煙標幟。
5、在病區(qū)大樓設立吸煙區(qū)，醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、
醫(yī)院控煙工作年終總結篇十
吸煙是危害人類健康的重要因素之一。隨著創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的不斷深入，人們對吸煙的危害有了更深的認識，對健康、文明的生活方式有了新的理解。我校在貫徹落實上級文件精神的同時，采取人性管理和剛性制度相結合的辦法，營造無煙環(huán)境，樹立健康理念，使部分吸煙的教職工盡早擺脫煙害，圍繞無煙學校的標準開展了一系列活動，取得了較好成效，現將創(chuàng)建“無煙學校”工作總結如下：
成立創(chuàng)建“無煙學?！被顒宇I導組織和工作機構，制定本單位創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ饔媱?，校長擔任組長，書記和副校長任副組長，由處室主任、年級組長、班主任等同志任組員。領導小組下設工作小組，由辦公室負責協(xié)調校辦、總務、學工各處的工作，各處室明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創(chuàng)建活動有序保質開展。
我校在學校的門口、教學樓、走廊、實驗室、會議室、教室辦公室、圖書館等都有明顯禁煙標示。在校門口處也有“禁止吸煙”的警示語。從而讓外來人員都能自覺遵守。學校還設有控煙監(jiān)督員和巡視員。年級組長、值周教師、學校領導都不定時巡查校園內控煙情況，對學校和外來吸煙者進行主動的勸阻。此外，學校還充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的.控煙知識，培養(yǎng)師生不吸煙行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。
學校領導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教職員工，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的男教師，現在基本都做到了在公共場所不吸煙。學校積極倡導無煙學校，全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。
在實踐中，我們深刻體會到，開展形式多樣的禁煙活動是確保禁煙工作落到實處的重要途徑。我校的做法是：
(1)開展控煙宣傳活動學校領導在升旗儀式上和教職工大會上號召全校師生積極參與控煙活動中來。為了營造控煙氛圍、掀起控煙宣傳高潮，我校以輿論為引導，多渠道進行宣傳。教學過程中，各科教師均能將吸煙危害健康的知識有機地融入到自己的教學內容中。學校在各科室、走廊等公共場所張貼醒目的禁煙標語、禁煙標志，形成禁煙控煙的大環(huán)境。以人為本，多渠道的宣傳教育，使控煙知識深入人心，我校100%的教師和99%的學生知曉“吸煙可導致心腦血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病和癌癥”的科學知識，養(yǎng)成自覺控煙的良好習慣。
(2)開展控煙主題簽名活動。我校全體師生舉行了“遠離香煙，珍愛生命，構建綠色校園”的主題簽名活動，校長帶頭宣誓、簽名，對控煙工作起到了模范和表率作用，收到了很好的效果。
(3)舉辦控煙健康教育知識講座通過國旗下講話讓全校師生了解吸煙的嚴重危害，使全校師生對控煙知識有了進一步的提高。
(4)開展豐富多彩的文體活動為了增強教職工中吸煙者的戒煙決心，學校開展各種活動，如教職工運動會、社團活動、文體活動等，豐富了全校教職工的業(yè)余生活，從而推進我校控煙活動的進一步開展?？責煿ぷ魇且粋€系統(tǒng)工程，是一項長期艱巨的任務，不吸煙者可能會加入吸煙者行列，已戒煙者仍有再度吸煙的可能。今后我校的禁煙控煙工作將向“防復吸，防反彈，防新增”的目標轉換，爭取早日把我校建設成為“無煙學?！?。提高全體師生的身體素質，進一步做好控煙工作，為后代的健康成長而努力。
醫(yī)院控煙工作年終總結篇十一
為進一步推動我院控煙工作，鞏固控煙成果，全方位促進無煙醫(yī)院活動，根據《xx市無煙醫(yī)院評估標準》的要求，結合我院實際，制定本計劃。
1、建立科室控煙機構。由科主任、護士長、控煙骨干組成，實行醫(yī)院、科室分級管理，共同創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式。
2、修改完善各項規(guī)章制度及職責，嚴格執(zhí)行控煙制度，落實控煙責任。
3、形成院科兩級控煙工作制度體系?？責熮k負責制定醫(yī)院健康教育工作制度、控煙工作制度。對制度落實進行監(jiān)督，并加強對全院健康教育、控煙工作檔案的整理和歸檔，負責年度工作計劃的擬定、總結的撰寫。
4、各病區(qū)建立相關制度，并組織落實。
二、強化宣傳教育。
1、在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志，告知醫(yī)院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙。
2、分別在門診和住院部設置吸煙區(qū)，有明確的引導標識，并配置吸煙危害健康的警示語標牌。
3、在導醫(yī)臺、門診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識。
4、利用醫(yī)院網站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。
5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者健康教育指南，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。
6、醫(yī)務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區(qū)域內的吸煙行為。
三、定期做好針對醫(yī)務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙教育培訓，提高員工的`控煙能力。
四、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室考評當中。
五、做好包干區(qū)域的控煙工作，力求在室內場所全面禁煙。
六、建立一支監(jiān)督員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下堅實的基礎。
醫(yī)院控煙工作年終總結篇十二
為配合全縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面實施禁煙工作的開展，認真履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》（以下簡稱《公約》），貫徹落實衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、總后勤部衛(wèi)生部、武警部隊后勤部《關于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》（衛(wèi)婦社發(fā)[20xx]48號，以下簡稱《決定》），加強對我院禁煙工作的領導，特制定我院全面實施禁煙工作計劃。
到20xx年10月底，全院所有科室全面實施禁煙，80%以上的科室建成無煙科室。
（一）20xx年2月底前，為全面禁煙工作的籌備階段。主要工作是：建立禁煙工作領導組織、明確禁煙工作職責，制定禁煙實施方案，開展禁煙宣傳動員。
20xx年3月起，配合全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面啟動禁煙工作，按照要求使醫(yī)院公共場所和工作場所達到禁煙要求。
（二）從20xx年起，各科室禁煙工作納入年度目標考核內容。
（三）20xx年上半年，醫(yī)院禁煙工作領導小組要對全院各科室禁煙工作組織一次全面的督導檢查。20xx年底在醫(yī)院全面實施禁煙。
（一）組織建設。成xx醫(yī)院履行煙草控制框架公約領導小組”，領導小組辦公室設在醫(yī)院公共衛(wèi)生辦公室，負責全院各科室禁煙工作的組織與管理。
（二）管理原則。全院各科室全面禁煙工作，實行歸口管理原則。臨床各科室的禁煙工作由醫(yī)務科、護理部負責；行政各職能科室的禁煙工作由行政辦負責。
（三）組織實施。禁煙領導小組辦公室負責組織健康教育、指導、監(jiān)督檢查，發(fā)現問題及時敦促整改。
（四）考核評比。無煙科室考核評選，按照衛(wèi)生部、全國愛衛(wèi)辦《關于印發(fā)（無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準試行）的通知》（衛(wèi)婦社發(fā)[20xx]15號）要求，由醫(yī)院履行煙草控制框架公約領導小組負責，年終評選出優(yōu)秀科室和個人，醫(yī)院進行表彰。
（一）各科室要成立以科主任、護士長為組長的領導小組，具體負責禁煙工作。結合科室實際，制定控煙履約工作規(guī)劃、禁煙工作計劃、階段目標和工作方案。本單位醫(yī)務工作者做好控煙表率，積極勸阻病人、病人家屬及來訪者不在醫(yī)院內吸煙，主動做好控制吸煙的宣傳工作。
（二）在門診、病房、候診大廳、樓梯、洗手間、會議室等重點區(qū)域張貼禁煙標識；利用本單位電子屏、宣傳欄等宣傳控煙知識。在醫(yī)院入口處樹立禁煙提示牌，向社會公示本單位內所有工作場所和公共場所全面禁止吸煙；不允許在醫(yī)院范圍內有煙草出售；不提供招待煙，不擺放煙缸煙具。
（三）院領導小組要結合世界無煙日等重大活動，積極宣傳醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的重要意義，并通過社會輿論監(jiān)督，推動醫(yī)院禁煙工作的開展，帶動患者主動參與控煙，自覺遠離煙草。在禁煙區(qū)域設立醒目控煙標識，會議室等公共場所不設煙具。
（四）按照省衛(wèi)生局的要求，在門診部設立戒煙門診，為有戒煙愿望的吸煙者提供戒煙服務和健康咨詢。
醫(yī)院控煙工作年終總結篇十三
為了保障創(chuàng)建無煙醫(yī)院項目順利進行，特制定本實施方案。
1、為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的`就診和工作環(huán)境。
2、提高醫(yī)務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)務人員的吸煙率，保護醫(yī)務人員的身體健康。
3、完善醫(yī)院控煙制度，建立科學的醫(yī)院控煙模式，推動醫(yī)院控煙工作持續(xù)開展。
4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備。
5、總結醫(yī)院控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。
1、醫(yī)務人員率先戒煙，創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境，并積極參與社會控煙工作。
2、20xx年達到《無煙醫(yī)院評估標準》，爭創(chuàng)全國無煙醫(yī)院。
1、重點干預對象：全院職工。
2、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。
1、成立醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院項目領導小組。
2、制定創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案。
(1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志。
(2)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸。
(3)醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。
(4)結合世界無煙日組織大型宣傳教育活動。
(5)利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育。
(6)對醫(yī)務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。
(7)院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫(yī)生，提供戒煙指導和服務。
(8)院區(qū)設立戶外吸煙區(qū)。
(9)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。
醫(yī)院控煙工作年終總結篇十四
根據國家衛(wèi)生部等部門《關于20__年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》及《青海大學附屬醫(yī)院開展控煙履約創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作實施方案》、《青海大學附屬醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院年度工作計劃與實施方案》，結合醫(yī)院實際，特制定本制度。
一、全院干部職工、醫(yī)務人員均應模范遵守公共場所禁止吸煙的有關法規(guī)、制度，為創(chuàng)建無煙環(huán)境、文明醫(yī)院起到示范帶頭作用。
二、醫(yī)院各控煙組織機構應認真履行工作職責，全面落實《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》和《創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案》，重點加強醫(yī)院所轄區(qū)域的控煙工作，切實落實獎懲考核辦法，定期開展檢查、督導控煙工作，使創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動達到《規(guī)定》要求的標準。
三、醫(yī)院各行政后勤、臨床醫(yī)技科室均有履行《煙草控制框架公約》，開展控煙法規(guī)和吸煙有害健康宣傳教育的責任和義務。醫(yī)院信息宣傳部門要加強控煙宣傳工作，利用網絡、院報、電子屏幕、展板、宣傳欄、健康處方等多種形式促進和提高廣大群眾的健康意識。
四、各巡查督導員要認真執(zhí)行巡查督導工作制度，加強監(jiān)督檢查工作力度。巡查督導工作要做到定時、定點、定任務；有獎、有罰、有記錄。
五、實行醫(yī)院、科室兩級管理制度，各行政、后勤部門主任、副主任，各臨床、醫(yī)技科室主任及護士長為第一責任人，負責本科室禁煙督導工作，做到全院室內場所完全禁止吸煙。
六、醫(yī)院領導班子成員要帶頭戒煙，率先垂范。全院干部職工、醫(yī)務人員應自覺做到“三不三有”，即：不在公共場所、辦公室、會議室、病區(qū)病房等禁止吸煙的地方吸煙；不穿工作服在吸煙區(qū)吸煙；醫(yī)務人員不在病人面前吸煙；對來院就診、治療、留觀、陪護等人員有進行遵守禁煙規(guī)定宣傳教育的義務，有制止、勸阻在醫(yī)院區(qū)域吸煙的義務，有引導吸煙者到非禁煙區(qū)吸煙的義務。
七、嚴禁醫(yī)院所屬區(qū)域內商店、小賣部等出售煙草制品。在醫(yī)院所轄區(qū)域設置明顯的禁煙標識。在辦公室、會議室、工作場所不設有煙具和與煙草有關的物品。
醫(yī)院控煙工作年終總結篇十五
20xx年，在各級衛(wèi)生行政部門的安排和指導下，在院班子的正確領導及大力支持下，在全院職工的自覺參與下，院控煙領導小組積極開展工作，努力完成年度控煙工作計劃，各項措施均取得了較好的效果，促進了我院的控煙工作，并為我院創(chuàng)建市級文明單位做出了應有的貢獻。
醫(yī)院領導能夠正確貫徹衛(wèi)生部控煙辦對控煙工作的各項要求，專題研究我院控煙工作，作出了控煙工作年度安排，要求控煙工作領導小組堅決貫徹，積極落實。
年初，我院印制了200多份控煙教育宣傳資料，分發(fā)給醫(yī)務人員、病人及其家屬，院內舉辦專欄、黑板報，形成多方位的宣傳氛圍，加大宣傳力度，為控煙工作造勢，以取得良好的宣傳效果。
醫(yī)院明確規(guī)定，在門診，病房，輸液室，辦公室等公共場所，一律禁止吸煙，并張貼了醒目的禁煙標志。發(fā)現病人及其家屬吸煙，要及時講明道理，加以勸阻，發(fā)現醫(yī)務人員吸煙，按制度處罰，絕不姑息遷就。制度實施以來，引起全院高度重視，大家都能嚴格遵守，達到了令行禁止的`目標。
一是安排工作人員，帶著宣傳資料，在院內向公眾進行宣傳。二是以已經成功戒煙的人員，現身說法，講述以前吸煙給他們帶來的危害，現在戒煙以后，對身體健康帶來的好處，在職工中反響強烈，收效良好，戒煙人數，與日俱增。
醫(yī)院各科室絕不允許張貼煙草公司提供的廣告畫、招貼畫，絕不允許采用任何形式的促銷手段銷售煙草。
總之，20xx年我院的控煙工作扎實開展，收到了較好的效果，達到了對縣衛(wèi)生局、縣愛衛(wèi)辦負責，更主要的是對醫(yī)院所有醫(yī)務人員及病人、家屬負責，也為我院市級文明單位的順利創(chuàng)建做出了應有的貢獻！
醫(yī)院控煙工作年終總結篇十六
一、上海市第一人民醫(yī)院控煙領導小組由以下人員組成：
領導：劉國華
分管領導：許迅副院長母澤林副書記
組長：鐘力煒
副組長：周新
組員：各職能部門、臨床科室負責人、護士長
二、上海市第一人民醫(yī)院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”工作職責
(一)項目領導小組職責
1、為促進我院“創(chuàng)建全國無煙醫(yī)院”活動的開展，院領導起帶頭作用，率先戒煙、控煙，并定期召開控煙工作會議，對全院控煙工作進行知道和監(jiān)督。
2、院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”領導小組的組長具體負責控煙工作，不定期組織堅持、培訓、考核等。
3、嚴格執(zhí)行各項控煙制度。
(二)控煙辦公室職責
1、在醫(yī)院控煙領導小組的領導下，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，實行院、科二級管理制度。
2、負責定期召開控煙工作會議
3、負責定期組織醫(yī)務人員培訓。
4、負責定期對全院進行檢查和考核，并記錄。
5、利用多種形式進行控煙宣傳。
6、配合上級部門的各項控煙工作的實施。
(三)、控煙宣傳員職責
1、協(xié)助病區(qū)做好黑板報、工休座談會等控煙宣傳工作。
2、協(xié)助院控煙辦公室完成醫(yī)院各項管理工作。
3、督導檢查本管轄區(qū)內控煙監(jiān)督員的工作。
4、督導檢查本管轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生工作。
5、控煙工作納入精神文明考核范圍內，并常態(tài)管理。
(四)、控煙巡查員職責
1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。
2、嚴禁在院內工作場所及室內吸煙，不接受旁人敬煙。
3、吸煙者應主動戒煙。
4、負有勸阻旁人吸煙的責任。
5、每天隨時巡視包干區(qū)，進行清理打掃，落實無煙環(huán)境。
6、看到煙蒂隨時主動撿拾，并有宣傳控煙的責任。
7、積極參加醫(yī)院控煙知識的.培訓。
(五)、臨床科室醫(yī)院控煙管理小組工作職責
各臨床科室要設有控煙管理小組，由科主任、護士長、
愛
衛(wèi)會班組聯(lián)絡員負責，其工作職責如下。
1、負責本科室控煙管理的各項工作。
2、根據本科室控煙情況的特點，制定管理辦法并組織實施。
3、對科室控煙工作進行監(jiān)督，采取有效措施，落實科室控煙工作。
4、組織本科室醫(yī)護和工勤人員控煙知識的培訓。
5、做好科室的控煙干預、宣傳工作。
6、落實科室無煙環(huán)境。
7、完成醫(yī)院控煙領導小組交辦的其它控煙工作。
(六)、醫(yī)生控煙職責
1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。
2、做控煙表率，嚴禁在院內工作場所及室內吸煙，不接受旁人敬煙。
3、吸煙醫(yī)生應主動戒煙，并制定自己的戒煙計劃。
4、醫(yī)生負有勸阻旁人吸煙的責任。
5、做控煙的義務宣傳員。
6、醫(yī)生應掌握戒煙技巧，特別是呼吸科、心內科醫(yī)生應了解戒煙方法。
7、醫(yī)生在詢問病史應主動詢問病人吸煙情況，對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。
8、呼吸科醫(yī)生開設戒煙門診為病人提供戒煙服務。
9、積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓。
10、同事間進行同伴教育，相互討論交流同伴教育的經驗。
11、落實科室無煙環(huán)境，看到煙蒂主動撿拾。
(七)、護士控煙職責
1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙規(guī)章制度。
2、護士負有勸阻旁人吸煙的責任。
3、應掌握簡單的戒煙技巧。
4、在病人入院宣教時主動詢問病人吸煙情況，對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。
5、做控煙義務宣傳員，特別利用工休座談會做控煙宣教。
6、落實科室無煙環(huán)境，看到煙蒂主動撿拾。
7、積極參加醫(yī)院控煙知識的培訓。
(八)、控煙監(jiān)督員職責
控煙監(jiān)督員由院控煙領導小組和科室控煙小組成員擔任，其職責除了控煙領導小組職責和控煙小組職責外，增加以下：
1、定期對醫(yī)院無煙環(huán)境進行監(jiān)督檢查。
2、控煙領導小組每月進行抽查。
3、科室控煙小組隨時檢查工作，有問題及時上報。
4、監(jiān)督員應將檢查情況記錄及時上報，以利于考評和獎懲。
5、監(jiān)督員還應對存在的問題提出整改措施。
醫(yī)院控煙工作年終總結篇十七
香煙，是煙草制品的一種。制法是把煙草烤干后切絲，然后以紙卷成長約120mm，直徑10mm的圓桶形條狀。吸食時把其中一端點燃，然后在另一端用口吸咄產生的煙霧。下面是小編收集整理的醫(yī)院控煙。
歡迎借鑒參考。
為認真履行衛(wèi)生部、市、縣主管部門對控煙工作的要求，根據《世界衛(wèi)生組織煙草控制框架公約》及我市衛(wèi)生局的控煙工作的相關文件精神，我院以“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”為主題，全面落實控煙工作，通過制定控煙方案，加強控煙宣傳力度，狠抓控煙工作措施，強化培訓教育，嚴格督查考核等措施，使全院干部職工積極參與控煙、禁煙工作，來院患者、家屬自覺控煙，基本達到無煙醫(yī)院標準，控煙工作取得明顯成效?，F將活動開展以來控煙工作總結如下:。
一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責。
(一)我院領導班子高度重視，從領導做起，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的。
工作計劃。
并提供資金保障。
(二)落實控煙領導小組職責。成立了以院長、院書記任組長，副書記任副組長，分管院領導和各科室負責人為成員的控煙工作領導小組，全面負責醫(yī)院控煙培訓、監(jiān)督和考核工作。同時，領導小組下設控煙辦公室，負責全面落實控煙相關措施、督查及考核落實等工作。
(三)成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生及現場吸煙人員進行勸誡。督查小組負責定期對各區(qū)域進行檢查，并作好工作記錄。
(四)設立戒煙門診并在科室設戒煙醫(yī)生，以有效進行控煙工作。
二、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。
(一)開展了控煙員和督查員專題培訓講座，對創(chuàng)建無煙醫(yī)院的意義、戒煙方法和技巧、勸阻戒煙方法及技巧等進行培訓，提高了我院控煙員、勸導員和督查員對吸煙危害的認識，加強了我院全體人員控煙、戒煙、勸阻戒煙的能力。
(二)加強對本院全體職工進行控煙知識培訓，進一步強化醫(yī)務工作者的控煙意識，提高了控煙的監(jiān)管效率。
(三)加強吸煙職工主動帶頭戒煙的引導，為患者及家屬做好表率。在病人診療期間，主動詢問其吸煙史，對吸煙者進行戒煙干預。
三、認真貫徹落實控煙宣傳活動，獲得社會各界支持。
(一)醫(yī)院在主要入口處、醫(yī)院醒目位置設置宣傳欄、宣傳展板、咨詢臺，向過往群眾發(fā)放控煙宣傳資料。
(二)醫(yī)院設置明顯的禁止吸煙警示牌，在門診、候診大廳、接診室、病房走廊等處張貼懸掛禁煙標志。各科室通過健康宣傳專欄、科周會、工休會等向病人及科室人員進行禁煙宣傳。
(三)各科室將控煙宣傳納入住院病人入院宣教，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識，告誡病人及家屬禁止在院內吸煙。
(四)發(fā)動全體醫(yī)務人員在工作、診療活動中，適時主動地。
個控煙先進個人，并根據《醫(yī)院控煙考核及獎懲辦法》，對相應科室及人員進行了獎勵。
在今后的工作中，我院將對控煙工作常抓不懈，努力完善醫(yī)院全面控煙措施，加強控煙健康宣教，進一步深入開展無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作，為促進醫(yī)護人員和患者身心健康做出積極的貢獻。
為了保障“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”項目順利進行，特制定本實施方案。
一、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目的。
1、為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境;。
3、完善醫(yī)院控煙制度，建立科學的醫(yī)院控煙模式，推動醫(yī)院控煙工作持續(xù)開展;。
4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;。
5、總結醫(yī)院控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作。
提供依據。
二、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目標。
1、醫(yī)務人員率先戒煙，創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境，并積極參與社會控煙工作;。
2、20xx年達到《“無煙醫(yī)院”評估標準》，爭創(chuàng)“全國無煙醫(yī)院”。
三、目標人群。
1、重點干預對象：400名臨床醫(yī)生、重點考慮呼吸內科、胸外科、
心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。
2、一般干預對象：全院職工。
3、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。
四、實施步驟及辦法。
(一)準備階段(20xx年3月)。
1、成立醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院項目領導小組;。
2、制定創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案;。
3、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”控煙工作動員會，部署創(chuàng)建工作。
(二)實施階段(20xx年3月—12月)。
1、建立科室項目工作小組。由科主任、護士長、控煙骨干組成;。
2、醫(yī)院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;。
3、修改完善各項。
規(guī)章制度。
及職責;。
4、進行基線調查(每科設立一名基線調查員)。
1)對科室基線調查員進行培訓;。
2)采用實名制或記工號方式對400名醫(yī)生控煙知識、態(tài)度、行為進行基線調查;。
3)基線調查表錄入數據庫，上報北京市;。
4)北京市對醫(yī)院50名患者進行攔截調查。
1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志;。
2)院內小賣部及自動售貨機不出售煙草制品;。
3)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸;。
4)醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙;。
5)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;。
6)利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育;。
7)向醫(yī)務人員發(fā)放《醫(yī)生控煙知識宣傳材料》、《醫(yī)院控煙指導手冊》;。
8)對醫(yī)務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;。
9)院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫(yī)生，設立咨詢電話，提供戒煙指導和服務;。
10)院區(qū)設立戶外吸煙區(qū);。
11)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。
五、評估與總結。
按照實施方案與無煙醫(yī)院標準進行評估與總結，并將項目執(zhí)行情況形成書面材料上報北京市。
六、申報全國無煙醫(yī)院(20xx年12月)。
醫(yī)院根據中國控制吸煙協(xié)會和中國醫(yī)院協(xié)會有關要求，提供相關文件資料，提出全國無煙醫(yī)院申請。
七、評審與驗收(20xx年1月)。
中國控煙協(xié)會和中國醫(yī)院協(xié)會接申請后，組織專家組對醫(yī)院進行評審和驗收。經審核達標授予全國無煙醫(yī)院稱號，并頒發(fā)證書和牌匾。
一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責。
1、我院領導班子高度重視，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃。
3、成立控煙巡查小組、督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由科主任組成，負責定期對各區(qū)域進行檢查。
二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵干部職工控煙、戒煙。
1、明確規(guī)定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理的責任，有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規(guī)勸、制止。
2、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查，已對2名吸煙的本院職工，進行勸阻吸煙及戒煙，并已完全戒煙。
三、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。
1、3月初，由我院班導班子組織實施，成功開展了一次“戒。
煙技巧”的動員大會，會上由我院領導楊梅講述。參加會議的員工深刻的了解了吸煙的危害與戒煙的技巧。
2、10月x日下午，組織我院全體干部職工進行“控煙知識”講座，由內科徐偉主任為我們培訓。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。
3、除此之外，由控煙小組及各科室組織，在全院進次兩了次禁煙自查，進一步強化醫(yī)務工作者的控煙意識。
四、加大宣傳力度，獲得社會各界支持，落實無煙環(huán)境。
1、通過通過控煙健康教育、控煙培訓、宣傳單、宣傳畫等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙工作”活動，以獲得社會各界的理解與支持。
2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙。目前為止，新制禁煙標識10余塊，宣傳畫2塊，宣傳吸煙危害2處.
xx年x月x日。
醫(yī)院控煙工作年終總結篇十八
總結工作，首先要選取合適的角度。于選準角度，既是一種技巧，又是寫好。
的重要因素。下面是小編給大家分享的控煙工作20xx年終總結，希望對你有幫助。
我局按照縣愛衛(wèi)會要求，極積開展局控煙工作，增強控煙意識，嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定，取得了一定成效?，F將我局控煙工作總結如下:。
今年我局執(zhí)行“一個目標”、“兩個帶頭”、“三項制度”、“三個結合”的工作思路。一個目標:：即大力開展創(chuàng)建無吸煙單位的活動，促進全體職工身心健康，促進健康社區(qū)和思想道德建設。兩個帶頭：即領導帶頭不吸煙，黨員干部帶頭不吸煙。三項制度：即一是下屬各單位控煙工作總結制度，每月對控煙工作督促檢查、總結評比。二是控煙工作經費保障制度，每年拿出一定的經費保障控煙工作的正常開展。三是控煙工作獎懲制度，每年對控煙工作開展好的股室及個人進行表彰。三個結合：即把創(chuàng)建無吸煙股室同機關效能年建設相結合，同先進集體、先進個人的評選相結合、同年度考核先進相結合，確保我局控煙工作有序地向前推進、開展。
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，特別是利用今年第二十三個世界無煙日，加強對干部職工開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高干部職工控煙知識，培養(yǎng)不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時在會議室和辦公室張貼禁煙標志。
通過相關知識的培訓，讓干部職工增強控煙意識，自覺在辦公場所拒絕吸煙，并傳授煙害知識和拒煙技巧。
在控煙過程中，由于人對尼古丁的依賴，會使戒煙的職工產生心理和生理的不適應，這是戒煙過程中難以避免的暫時困難，我們將采取以下措施：一是召開一次吸煙職工座談會，廣泛聽取對控煙工作的意見;二是先要求少吸煙和不在公共場所吸煙，鼓勵和幫助戒煙，然后合理利用“煙民”同事、家庭作用，營造一個約束的環(huán)境，耐心、細致、反復地做工作;三是抓落實，抓重點，抓持久，以點帶面，積極宣傳和倡導“口袋不裝煙、工作不帶煙、辦事不敬煙”。使各單位控煙工作分步驟地開展，逐步消除。四是積極營造良好的控煙環(huán)境，免費為職工發(fā)放戒煙產品。五是增加文體活動的時間，在職工中開展拔河比賽、籃球比賽等活動。六是對戒煙成功者進行獎勵，不斷對戒煙者進行鼓勵。
創(chuàng)建無煙單位活動，養(yǎng)成不隨意亂扔煙蒂的良好習慣，“改陋習，樹新風”，為創(chuàng)建無煙工作做貢獻。
我局領導帶頭不吸煙，引導全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督，有力地提高了干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
總之，經過努力，全體干部職工進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境做出了一定的成績，我們將繼續(xù)努力工作，爭創(chuàng)無吸煙單位，深入推動控煙工作。
為切實貫徹落實“健衛(wèi)發(fā)[20xx]40號”文件精神及上級市局工作要求，根據我院年初制定的控煙。
通過健康教育宣傳專欄開展各種活動向全院職工及病人家屬積極宣傳吸煙有害健康的理論知識認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識充分認識到吸煙的危害和控煙的意義嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定做到醫(yī)院公共場所、診療區(qū)無人吸煙使職工和病人的控煙意識增強具體工作總結如下：
我院成立控煙領導小組，由院長親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成相關科室和人員負責不定期的巡視、檢查。
1、提倡不吸煙、不相互敬煙。
2、會議室、辦公室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。
3、門診大樓、住院部均屬禁煙區(qū)，一律撤去煙具，嚴禁吸煙。如發(fā)現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。
4、我院禁控煙監(jiān)督員、巡查員義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高干部職工的控煙知識，培養(yǎng)各住戶不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。積極參加世界無煙日宣傳活動，出動醫(yī)務人員5人次，設置控煙宣傳點，向群眾介紹吸煙的危害性、衛(wèi)生保健知識及衛(wèi)生法律法規(guī)等，使群眾進一步參與到禁煙、控煙工作中來。
醫(yī)院領導班子帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。全體職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了全院職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
經過努力，全院職工進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)好的健康習慣，促進職工的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續(xù)堅持做好控煙工作，切實鞏固我院“無煙醫(yī)療機構”的創(chuàng)建成果。
醫(yī)院控煙工作年終總結篇十九
為認真貫徹衛(wèi)生部文件精神，保障“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”項目順利進行，制定本實施方案。
(一)重點干預對象：臨床醫(yī)生，重點考慮呼吸內科、胸外科、心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、普外科、骨科、麻醉手術科等科室臨床醫(yī)生。
(二)一般干預對象：全院職工，包括物業(yè)人員及實習、進修人員。
(三)宣傳覆蓋對象：患者及患者家屬。
(一)成立醫(yī)院控煙工作領導小組、控煙管理辦公室，負責對全院控煙工作的領導、組織。
(二)各處室與業(yè)務科室有科室控煙領導小組，由科主任、護士長和控煙骨干組成，科主任為科室控煙第一責任人。
監(jiān)督員：由職能科室和臨床科室各指定一名兼職監(jiān)督員，各病區(qū)護士長為該病區(qū)兼職監(jiān)督員。
巡查員：由保安員、病區(qū)門衛(wèi)、地下室運行保障人員組成。
(四)控煙管理實施分工負責。
控煙辦公室：根據我院控煙工作重點，確定年度工作目標，制定全院控煙工作發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、工作制度;協(xié)調各部門開展禁煙的宣傳、教育工作;監(jiān)督落實日常工作的開展情況。
呼吸科：主要負責戒煙門診、控煙知識培訓以及醫(yī)務人員的戒煙干預工作。
院辦、黨辦：負責各科室的溝通協(xié)調工作以及確定院內院外的控煙宣傳和教育內容等;醫(yī)院控煙環(huán)境和設施的建設;禁止吸煙警示牌、吸煙危害健康的警示語標牌等的制作、張貼或懸掛。
醫(yī)務部、門診部：負責全院醫(yī)生的控煙干預工作，組織開展“吸煙與健康”等相關內容為主題的健康教育活動或講座。
護理部：負責全院護理人員的控煙知識培訓和住院患者的控煙宣教工作。
治安保衛(wèi)部：負責公共場所內吸煙人員的勸阻制止工作。
門診部：主要負責控煙門診的設立及醫(yī)院門診區(qū)域的控煙工作。
黨辦：負責基線調查，采用實名制和記號方式對全院職工控煙知識、態(tài)度、行為進行基線調查;基線調查表上報醫(yī)院控煙辦公室。
(一)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志。
(二)院內小賣部及商務中心不出售煙草制品。
(三)院內所有室內不擺放煙具、煙灰缸。
(四)醫(yī)院職工、患者及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。
(五)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動。
(六)利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育。
(七)向醫(yī)務人員發(fā)放《醫(yī)生控煙知識宣傳材料》、《醫(yī)院控煙指導手冊》。
(八)對醫(yī)務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;醫(yī)務人員對門診患者要詢問吸煙情況，進行簡短勸阻和指導，提出戒煙建議，并在病歷中記錄。
(九)在呼吸科門診設戒煙門診，設立咨詢電話，提供戒煙指導和服務。
(十)院區(qū)設立戶外吸煙區(qū)。
(十一)將控煙宣傳資料納入住院患者指南，對患者、家屬進行控煙知識的宣傳，并讓患者或家屬簽字認可。
(十二)在導醫(yī)臺、分診臺以及各病區(qū)護士站病房內擺放禁煙宣傳資料供患者取閱。
(十三)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。
定期按照實施方案與無煙醫(yī)院標準進行評估與總結，并將項目執(zhí)行情況形成書面材料上報醫(yī)院集團及衛(wèi)生廳。
根據中國控制吸煙協(xié)會和中國醫(yī)院協(xié)會有關要求，提供相關文件資料，申請全國無煙醫(yī)院。