總結(jié)是對一段時間內(nèi)的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行梳理和總結(jié)的過程。總結(jié)的語言要規(guī)范、得體，避免使用太過口語化的詞匯和表達(dá)方式。我們來看看以下的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，希望能夠給你帶來一些靈感和啟發(fā)。
城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇一
今年自治區(qū)總工會繼續(xù)開展送溫暖活動，而且送溫暖資金投入量較大，突出實施“精準(zhǔn)幫扶”，推動困難職工解困脫困，重點關(guān)注農(nóng)牧民工群體，引導(dǎo)社會資源和力量參與送溫暖活動。
今年“兩節(jié)”期間，自治區(qū)總工會將籌措下?lián)芩蜏嘏Y金近1600萬元，用于“兩節(jié)”慰問活動。資金分配向基層工會和資源枯竭礦區(qū)及貧困地區(qū)傾斜，并通過深入一線調(diào)查摸底，全面細(xì)致掌握困難職工的實際情況特別是需求訴求，有針對性地優(yōu)化幫扶措施，開展“精準(zhǔn)幫扶”，想方設(shè)法幫助困難職工解決實際困難，幫助他們樹立戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心。
此外，自治區(qū)總工會不僅要做好“兩節(jié)”期間農(nóng)牧民工維權(quán)服務(wù)工作，還要發(fā)揮工會系統(tǒng)欠薪報告制度的積極作用，確保農(nóng)牧民工返鄉(xiāng)前及時足額拿到工資。配合有關(guān)部門開展農(nóng)牧民工平安返鄉(xiāng)行動。發(fā)揮工會戶外勞動者服務(wù)站點作用，對節(jié)日期間堅守工作崗位的一線農(nóng)牧民工進行慰問，豐富農(nóng)牧民工節(jié)日文化活動。同時將發(fā)揮公益慈善組織、社會工作服務(wù)機構(gòu)和企事業(yè)單位、志愿者隊伍的作用，為困難職工解困脫困提供精準(zhǔn)服務(wù)。利用工人文化宮、俱樂部、職工書屋等公共文化活動場所，滿足節(jié)日期間職工在文化、娛樂方面的.需求。
城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇二
xx年元旦、春節(jié)之間，xx學(xué)區(qū)工會主席xx與學(xué)區(qū)校長xx一起組織開展了全學(xué)區(qū)各?！熬蠢现?，，溫暖和諧”為主題的公益活動，讓教師們度過了一個溫暖詳和的春節(jié)，把黨支部、學(xué)區(qū)、工會的關(guān)懷送至千家萬戶，總結(jié)如下：
市總領(lǐng)導(dǎo)非常重視送溫暖活動，站在落實“三個代表”、構(gòu)建和諧社會的高度，作為雙節(jié)期間工作的重中之重抓緊、抓實、抓出成效。一是召開黨組會，專題聽取保障部制定的雙節(jié)送溫暖，明確目標(biāo)，責(zé)任到人。二是下發(fā)了《關(guān)于做好元旦、春節(jié)期間送溫暖活動的通知》，要求各級工會組織和工會干部履行職責(zé)、制定、精心組織，傾心為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實事、解難事。三是通過深入細(xì)致的調(diào)研，寫出了《關(guān)于市直困難企業(yè)和困難職工生產(chǎn)生活狀況的情況反映》，及時上報市委市政府，為深入開展雙節(jié)送溫暖活動夯實了基礎(chǔ)。
二、履行職責(zé)發(fā)揮優(yōu)勢編織工會送溫暖。
雙節(jié)期間，市總工會發(fā)揮自身優(yōu)勢，精心安排、周密部署，深入開展了以“進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”為主題的送溫暖活動，通過送法律、送崗位、送培訓(xùn)、送物質(zhì)、送文化，切實解決了困難職工的過節(jié)難問題。一是積極籌措資金。為了保證送溫暖活動的有效開展，市總通過全總撥款、省總補貼、協(xié)調(diào)市財政、送溫暖基金利息等多方籌資90萬元，全部用于雙節(jié)期間的扶貧幫困，確保不讓一名職工因家庭困難而不能過年。二是陪同省市領(lǐng)導(dǎo)慰問困難勞模、特困職工、農(nóng)民工和殘疾人。在我們提前摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，元月18日上午，陪同**等省市領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了兩戶困難勞模、一戶特困職工和一戶農(nóng)民工，每戶帶去了500元現(xiàn)金和米、面、油等過節(jié)物資;2月7日上午，陪同市四大班子領(lǐng)導(dǎo)慰問救助了四戶特困職工和2戶殘疾人;2月9日上午陪同省領(lǐng)導(dǎo)**看望了一戶困難勞模和一戶特困職工。三是集中救助特困職工。2月1214日，分兩批對530名特困職工進行了集中救助，每人發(fā)放救助金400元.四是組織用工洽談會。元月26日，與勞動局聯(lián)合組織了“迎雙節(jié)、送崗位”失業(yè)職工、農(nóng)民工專場招聘會，有52家用工單位參會，涉及工種61個，提供崗位1708個，參會人員2600人，達(dá)成用工意向1170人。五是召開受助大學(xué)生座談會。2月9日上午，與曾經(jīng)救助過的部分在校大學(xué)生進行了座談，聽取了他們的學(xué)習(xí)生活情況匯報，以及需要解決的實際問題，針對問題制定20的助學(xué)工作。六是看望困難工會干部。2月13日上午，市總領(lǐng)導(dǎo)班子分成二路走訪看望了工作在第一線的11名困難工會干部，每人給與了400元慰問金，讓他們切實體會到了工會的“娘家情”。七是公開熱線救助電話。為了確保困難職工能得到及時的救助，我們向社會公布了熱線電話“12351”，每天24小時值班，力爭送溫暖工作不留死角。
三、采取措施結(jié)對救助推動“雙百雙千”幫扶活動深入開展。
全市各級部門和黨員干部積極響應(yīng)市幫扶辦的號召，發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘自身潛力，大力開展幫扶困難職工活動，以實際行動踐行了共產(chǎn)黨員先進性。據(jù)統(tǒng)計，全市有4872名黨員干部參加了幫扶活動，幫扶困難職工4910人，慰問金380萬元，油食品34.16萬斤，送崗位3277個，確保了不讓一名困難職工因家庭困難而發(fā)生意外。一是以市幫扶活動辦公室的名義下發(fā)了《關(guān)于在雙節(jié)期間繼續(xù)開展“雙百雙千”幫扶活動的通知》，要求各級黨員干部要懷著對職工群眾的深厚感情，有針對性的開展幫扶活動，切實解決他們的生產(chǎn)生活問題。二是部分單位和縣區(qū)多形式、多渠道籌措幫扶資金，夯實幫扶活動的物質(zhì)基礎(chǔ)。郾城區(qū)和臨穎縣召開了送溫暖捐助活動動員大會，縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款捐物，為困難職工和農(nóng)民工奉獻愛心;市商務(wù)局發(fā)動黨員干部捐款3600元，全部發(fā)放到幫扶對象手中。二是市領(lǐng)導(dǎo)身體力行、率先垂范，帶頭走進幫扶對象家中噓寒問暖、看望慰問，帶動了幫扶救助活動的深入開展。2月10日，市委書記**輕車簡從來到幫扶對象煤炭公司困難職工**家中走訪看望，送去了過節(jié)用的面粉、油、棉被和慰問金，并囑咐**要堅定信心、戰(zhàn)勝困難，早日擺脫貧困。市委副書記**、市政協(xié)主席**、市委、宣傳部長**、市委、副市長曹存正、市委、政法委書記**、市人大副主任**、市政協(xié)副主席**等市領(lǐng)導(dǎo)也在百忙中抽出時間專門看望救助了幫扶對象，或以其它形式表示了對幫扶對象的關(guān)心和關(guān)注，受到了社會各界和困難職工的盛贊和好評。
城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇三
為豐富職工業(yè)余文化生活，激發(fā)體育鍛煉的熱情,提高職工身體素質(zhì)，展示職工健康向上，充滿活力、團結(jié)合作、和諧友好的精神風(fēng)貌，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。近日，新前街道總工會與浙江臺州美多模具有限公司聯(lián)合舉辦職工趣味運動會。
此次趣味運動會設(shè)有拔河、鐵人三項、快樂呼啦圈、足式保齡球等項目，共吸引90余名職工參賽。
在拔河比賽現(xiàn)場，參賽的雙方隊員緊握繩子、重心下沉、蓄勢待發(fā)。隨著裁判的一聲令下，大家都鉚足了勁向后拉，一旁的啦啦隊員情緒高漲，加油聲、鼓掌聲此起彼伏;運動會中最具挑戰(zhàn)性的是鐵人三項，這個項目既需要隊員的協(xié)調(diào)和配合，又需要體力與耐力，比賽中雖然絆繩，氣球掉落等狀況不斷，但隊員們均能發(fā)揚團結(jié)拼搏的精神，整個比賽過程趣味橫生。經(jīng)過激烈的角逐，綜管部獲得團體一等獎，汽車運營中心獲得團體二等獎，家電運營中心、機加部并列團體三等獎。
盡情歡樂，心情得以舒張，盡性歡愉，壓力得到釋放。通過舉辦此次職工趣味運動會，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活，充分體現(xiàn)出“健康生活、快樂工作”的理念，讓職工在盡情享受運動帶來快樂的同時，進一步增強了企業(yè)的凝聚力、向心力，極大地激發(fā)了職工的工作熱情。
城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇四
xx按照市總工會的《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》精神，在單位范圍內(nèi)開展了春節(jié)送溫暖活動，現(xiàn)就相關(guān)情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署。
單位領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦、春節(jié)送溫暖慰問活動，單位專門組織了工會委員會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展元旦、春節(jié)慰問活動，對貧困員工派專人進行看望、慰問；由于單位領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
二、措施有力、力度增強。
xx工會以強烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權(quán)益，為了切實做好春節(jié)慰問工作，我辦工會首先對xx人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作，在實施送溫暖活動中，我們對生活相對困難的干部職工，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
三、做實做細(xì)，落到實處。
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域；進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細(xì)做實。給他們每戶送去春節(jié)慰問款500元，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。
通過本次對困難職工進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，xx領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決。通過本次活動也更加激發(fā)廣大職工工作積極性，使大家能全身心地投入到建設(shè)富強、秀美、興福新xx的熱潮中去。
城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇五
1月5日，全國總工會送溫暖慰問團赴我省開展元旦春節(jié)送溫暖活動。省委書記陳豪在昆明會見了全國總工會黨組成員、經(jīng)費審查委員會主任李守鎮(zhèn)率領(lǐng)的慰問團一行。
今年，全國總工會慰問團在春節(jié)前分赴全國31個省、自治區(qū)、直轄市，對困難職工和農(nóng)民工、勞模、一線職工等進行走訪慰問。全國總工會安排了4億多元送溫暖幫扶資金，其中每個省安排1100萬元。在滇期間，慰問團聽取了省總工會貫徹落實黨的十八屆六中全會精神和中央經(jīng)濟工作會議精神情況、省總工會改革進展情況以及困難職工解困脫困工作情況的匯報，入戶看望了困難勞模和困難職工，赴昆明鋼鐵控股有限公司、亞龍冶金有限責(zé)任公司慰問企業(yè)困難職工并開展座談。李守鎮(zhèn)指出，工會要在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中發(fā)揮更大作用，進一步完善困難職工幫扶機制，不斷加強職工技能培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)，更好地促進企業(yè)發(fā)展，維護職工利益。
城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇六
從1月5日至25日，我市工會系統(tǒng)全面開展以“幫扶解困送溫暖、情系職工惠民生”為主題的20春節(jié)送溫暖活動，籌集送溫暖資金1100萬元，走訪慰問2.2萬名困難職工群眾。這是記者昨(5)日從市總工會獲得的消息。
活動期間，我市各級工會組織將以各種形式向企業(yè)和職工，認(rèn)真宣講黨的十八屆六中全會和中央、省委、市委黨的群團工作會議精神，以及市委、市政府有關(guān)改善和保障民生的重大政策措施，大力推動黨和政府各項保障民生政策的落實，團結(jié)動員廣大職工主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，積極投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，在“六大興市計劃”中充分發(fā)揮主力軍作用;開展《勞動合同法》《就業(yè)促進法》《社會保險法》和勞務(wù)派遣新規(guī)定等有關(guān)維權(quán)知識宣傳，關(guān)注重點領(lǐng)域工資拖欠等勞動關(guān)系突出矛盾，積極為春節(jié)期間尋求幫助的困難職工、農(nóng)民工提供快速、便捷、高效的法律服務(wù)，切實維護職工合法權(quán)益。
在春節(jié)期間，工會組織將聯(lián)合市內(nèi)外用工企業(yè)，集中開展4場專場求職招聘活動，向下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等提供就業(yè)援助和為市內(nèi)重點企業(yè)提供用工援助。面向困難群體進行廣泛走訪慰問，為困難職工提供生活必需品，努力幫助困難職工解決面臨的醫(yī)療、就學(xué)、生活困難等突出困難，確保困難職工都過上一個祥和愉快的春節(jié)。
沒有出去游山玩水，也沒有到商場購物血拼，昨日，不少市民帶著自己的“工惠卡”來到新工人文化宮，參加昆明市總工會舉辦的年新年送溫暖活動。
活動現(xiàn)場，大家一同參與了對對碰、跳房子等互動游戲，精神抖擻迎接新年的到來?；佑螒颉⑷蝿?wù)闖關(guān)、公益愛心等，每一個環(huán)節(jié)設(shè)置，都融入了“工惠卡”的相關(guān)背景知識，寓教于樂，幫助職工在游戲中更多地了解工會會員服務(wù)卡的便利服務(wù)。
在輕松愉快的游戲氛圍中，一場溫暖人心的行動也同時開展，來自九機網(wǎng)、工惠進口生活館、愛爾眼科、思景紙業(yè)、納愛斯、原初味等昆明市工會會員服務(wù)中心的合作單位分別帶來了精心挑選的產(chǎn)品參與公益特賣。會員們不僅以驚喜優(yōu)惠價格購買到諸多的日常生活用品，還體驗了免費貼鋼化膜、免費清洗手機、眼部檢查及眼部保健等服務(wù)。
同時，紅十字會還開展了急救知識小課堂，教大家學(xué)習(xí)和掌握日常生活中的基本救護知識。學(xué)習(xí)完畢后，市工會會員服務(wù)中心還送參與者來自大理的土雞蛋一份。
值得關(guān)注的是，活動中出現(xiàn)了一群特殊的志愿者。這些志愿者都是工惠卡的粉絲，通過市工會會員服務(wù)中心官方微信“工惠卡服務(wù)平臺”的召集，來到現(xiàn)場承擔(dān)分發(fā)信息冊、秩序維護、游戲指導(dǎo)、禮品兌換、后勤服務(wù)等志愿工作。
城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇七
1月5日，全國總工會副主席、書記處書記陳榮書一行到我省開展慰問送溫暖活動，深入困難企業(yè)，慰問勞模和困難職工，把黨的溫暖關(guān)懷和新年的祝福送到廣大職工身邊。
冒著嚴(yán)寒細(xì)雨，陳榮書一行來到肥東縣龍?zhí)伶?zhèn)困難職工楊圣菊家中，詳細(xì)了解他們的`生活情況和工作情況，并送上節(jié)日祝福和慰問。隨后，陳榮書一行來到馬鋼(合肥)板材公司，和企業(yè)負(fù)責(zé)人、基層工會干部和職工代表座談，參觀公司生產(chǎn)現(xiàn)場，詳細(xì)了解企業(yè)發(fā)展情況及基層工會發(fā)展建設(shè)中遇到的問題，傾聽基層工會干部和職工的意見和建議。
據(jù)悉，今年全國總工會加大送溫暖資金投入，預(yù)計全國各級工會籌集資金總額將超過50億元，惠及350萬建檔立卡的困難家庭。我省總工會組成8個慰問組，分赴16個市和2個省直管縣及有關(guān)單位開展走訪慰問和調(diào)研活動，幫扶救助建檔在冊困難職工、農(nóng)民工，慰問生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，慰問勞動模范和節(jié)日期間堅守崗位的一線職工。
城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇八
在新春即將到來之際，為了讓困難群眾溫暖越冬，愉快過年。1月6日，廣元市委常委、市總工會主席周鍵帶領(lǐng)市總班子成員和機關(guān)結(jié)對幫扶的黨員干部，深入旺蒼縣英萃鎮(zhèn)響水村開展“走基層、送溫暖”及主題黨日活動，為響水村困難群眾送去了黨委政府和工會組織的親切關(guān)懷。市紅十字會主持工作的副會長李曄，旺蒼縣委常委、組織部部長、縣總工會主席魏紹敏等參加活動。
廣元市總工會黨組書記、常務(wù)副主席何開金在響水村村委會主持召開座談會。會上，響水村支部書記唐超、英萃鎮(zhèn)黨委書記何顯常及市總黨組成員、副主席、駐村工作隊長譚一江先后就脫貧攻堅和駐村幫扶及工作打算作了匯報。出席會議的各位領(lǐng)導(dǎo)為響水村臨界貧困戶、殘疾人困難家庭代表、重病患者家庭、空巢老人、留守兒童、建檔立卡貧困戶等困難群眾送上大米、菜油、面條等慰問品和慰問金，并對4名產(chǎn)業(yè)帶頭人、30戶文明衛(wèi)生戶和10名優(yōu)秀村社干部進行表彰獎勵。貧困戶代表賀天余、產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人褚登模發(fā)言表示，感謝市總工會的幫扶支持，將帶頭發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)群眾共同致富奔小康。
周鍵在聽取大家的發(fā)言后，對響水村20一舉實現(xiàn)56戶貧困戶脫貧、貧困村退出目標(biāo)和駐村幫扶及精準(zhǔn)扶貧工作取得的階段性成效給予充分肯定，他要求鎮(zhèn)村兩級和幫扶部門切實增強政治意識、責(zé)任意識，鞏固脫貧攻堅成果，千方百計解決貧困戶生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。要繼續(xù)落實好各項脫貧政策措施，著眼全面小康，實施好“六化”行動，推進“四好”建設(shè)，支持群眾發(fā)展致富項目，引導(dǎo)群眾養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風(fēng)氣，加快建設(shè)美麗英萃、幸福響水，讓家家戶戶過上幸福美滿的好日子。
當(dāng)天，周鍵先后走訪慰問建檔立卡貧困戶焦道勛、毛軍和陳賢甫等，詳細(xì)了解目前吃穿住行和各戶收支等情況，查看環(huán)境衛(wèi)生和村容村貌，給貧困戶送去新春祝福，為他們送上大米、食用油和慰問金。在貧困戶陳賢甫家中，周鍵走進新建的磚房，仔細(xì)查看過冬物資，“感謝黨的好政策，感恩市總工會的幫扶救助，讓我們春節(jié)前住上新房子，甩掉貧困戶的窮帽子?！标愘t甫感激地對周鍵說到，我們自己要更加努力，早日過上小康生活。了解到貧困戶通過發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)、外出務(wù)工，人均純收入有較大幅度增加，周鍵非常高興，鼓勵貧困戶要增強自立自強意識和內(nèi)生發(fā)展動力，先富帶后富，鄰里互幫助，齊心同奮斗，早日致富奔小康!
城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇九
為深入貫徹落實黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，推動送溫暖幫扶活動深入發(fā)展，進一步密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，實現(xiàn)對困難職工慰問幫扶全覆蓋，確保春節(jié)期間社會和諧穩(wěn)定和困難職工溫暖過節(jié)，按照通知要求，xxxx年x月至x月中旬，縣城管局組織開展了xxxx年春節(jié)送溫暖活動，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
局班子領(lǐng)導(dǎo)高度重視xxxx年“送溫暖”活動，并將其作為春節(jié)前工作的重中之重，抓緊、抓實、抓出成效。一是召開黨組會，專題聽取局工會委員會制定的春節(jié)送溫暖計劃，明確目標(biāo)，責(zé)任到人。二是制定《x縣城市管理局工會xxxx年春節(jié)送溫暖活動方案》和《城管局xxxx年春節(jié)前工作安排》，要求局工會組織和工會干部履行職責(zé)，積極協(xié)助局黨組落實好以保障和改善民生為重點的各項政策措施，努力推動和幫助廣大職工群眾特別是困難職工解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
在送溫暖活動中認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神及有關(guān)改善和保障民生的重大政策措施。調(diào)查了解各項民生政策的落實情況、職工群眾的反映和期盼要求等，積極拓展工會幫扶工作方式方法。
堅持把深入開展新一輪“走基層”活動與送溫暖結(jié)合起來，組織開展“訪貧問苦”活動。一是通過下發(fā)《困難職工申報表》，對全局困難職工的數(shù)量、分布和致貧原因等情況進行調(diào)查，摸清了底數(shù)；統(tǒng)計顯示我局目前困難職工共計xx人，其中因病致困x人，因家庭收入有限且生活負(fù)擔(dān)重而致困xx人。二是結(jié)合“走基層”活動，摸清x兩個“掛幫包”社區(qū)困難黨員及群眾人員情況；調(diào)查顯示興場社區(qū)困難黨員x戶，困難群眾xx戶；x社區(qū)困難黨員x戶，困難群眾x戶，高齡老人x戶，共計xx戶。
黨組根據(jù)調(diào)查摸底情況結(jié)合社會救助措施，開會研判幫扶對象及標(biāo)準(zhǔn)，并要求廣泛開展走訪慰問，突出重點人群做好送溫暖工作。一是通過積極開展家庭走訪、生活救助、醫(yī)療救助、崗位慰問、座談交流、多元服務(wù)等多種形式幫扶困難職工xx人，共計發(fā)放幫扶資金x萬元整，使其切實體會到了工會的“娘家情”。二是將走訪慰問x村（x社區(qū)）的xx戶困難戶和雙擁共建單位走訪對象x戶合理分配到班子成員及機關(guān)、執(zhí)法、市場三個支部，集中時段開展“送溫暖”活動，此次走訪共計送去大米、菜籽油及床上用品xx份，實現(xiàn)走訪全覆蓋，送暖無死角。三是配合縣上慰問活動，局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊對節(jié)日期間堅守工作崗位的一線環(huán)衛(wèi)工人、執(zhí)法隊員加強人文關(guān)懷，送上節(jié)日慰問品，同時進行精神鼓勵，做好春節(jié)期間職工隊伍的穩(wěn)定工作。四是按照縣總工會、縣文明辦、團縣委要求，對市勞模x、市道德模范x、十佳好青年x等五人進行了座談慰問。五是春節(jié)期間，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭在南河步行橋、市政廣場、國有市場等重點崗位值班值守，和一線職工同甘共苦，使廣大職工感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和組織的溫暖。
在走訪慰問送溫暖活動中，積極收集發(fā)現(xiàn)的問題，特別是職工群眾反映強烈的突出問題和帶有普遍性的問題，及時向局黨組反映，推動問題盡快解決。下一步，我們將充分利用工會陣地大力開展豐富多彩、形式多樣的活動，對先進典型和廣大職工加強人文關(guān)懷，讓他們切身感受到黨和政府的溫暖和工會組織的關(guān)懷，切實保障廣大職工享有正常的福利待遇，促進工會工作健康發(fā)展。
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城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇十
為貫徹實施《昆明市公安消防支隊昆明市教育局關(guān)于開展20xx年“消防知識進軍訓(xùn)”活動》方案，增強云南大學(xué)新生消防安全意識，掌握撲救初起火災(zāi)及火災(zāi)疏散逃生自救的基本方法，提高應(yīng)對火災(zāi)突發(fā)事件的能力，云南大學(xué)聯(lián)合昆明市消防支隊、呈貢消防大隊于9月6日下午在呈貢校區(qū)文典廣場和東陸校區(qū)東陸廣場同時舉行20xx級新生安全知識教育、消防滅火、疏散演練活動。王建華副校長、呈貢公安分局、五華公安分局、昆明市消防支隊、呈貢消防大隊相關(guān)負(fù)責(zé)人、校防火安全委員會成員及4000余名新生出席活動。
在安全教育活動中，學(xué)校邀請昆明市公安局呈貢分局和五華分局干警，分別結(jié)合呈貢校區(qū)和東陸校區(qū)治安形勢，就交通事故、盜搶犯罪、恐怖襲擊、詐騙犯罪等師生中易發(fā)案件預(yù)防知識進行了普及，列舉大量案例說明提高自身保護意識的重要性，著重就預(yù)防近期國內(nèi)高發(fā)的校園詐騙案件進行預(yù)防知識普及：要求同學(xué)遵循“冷靜、咨詢、核實、兩問”六字方法，做到“不聽、不信、不轉(zhuǎn)賬、不匯款、不回?fù)苣吧娫挕保嬲]同學(xué)們遠(yuǎn)離傳銷，珍惜生命。
呈貢消防大隊張偉參謀向全體新生進行消防培訓(xùn)，講解了防火、滅火、逃生、滅火工具使用等內(nèi)容。“火災(zāi)發(fā)生怎么辦?”、“大火封門怎么辦?”、“突遇火災(zāi)怎么跑、怎么捂鼻?”、“多高的樓層可以跳、怎么跳?”，張參謀使用提問的方式，和新生進行了良好的現(xiàn)場互動，講解內(nèi)容生動有趣，取到較好效果。同時，還系統(tǒng)講解了消防應(yīng)急照明燈、手提式干粉滅火器、消防水槍、消防水帶、逃生面具等滅火工具的使用方法，指導(dǎo)學(xué)生如何在火災(zāi)現(xiàn)場自救逃生。
新生在公安處工作人員組織下，參加了滅火演練。油盆滅火活動余溫尚熱，廣場四周警笛響起、煙霧彌漫，模擬火災(zāi)場景，4000余名新生在工作人員指揮下，迅速有序的從各消防通道中撤離。
本次消防演練提升了新生的消防安全意識，普及了消防安全知識，增強了同學(xué)們自我保護和應(yīng)急逃生能力，起到良好的教育培訓(xùn)作用。
城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇十一
為認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經(jīng)?；?，我公司認(rèn)真開展了20xx春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下：
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助;二是撥出春節(jié)慰問?？睿瑢θ竟?烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計339人進行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
公司工會以強烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權(quán)益，為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠(yuǎn)山區(qū)，山高路遠(yuǎn)平時難以聯(lián)系的離退老人，逐一進行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實到人，及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調(diào)整充實了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為困難員工解決困難。
城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇十二
1月6日，全市工會“雙節(jié)”送溫暖活動拉開序幕。市人大常委會副主任、市總工會主席陳平帶領(lǐng)相關(guān)人員到臨潁縣慰問勞模和困難職工。
陳平一行首先看望慰問了全國勞模、南街村黨委書記王宏斌，省級勞模、全國“公安楷模”陳曉磐，詳細(xì)了解其工作、生活情況等，并送上了慰問金;接著慰問了因家人患病致貧的漯河天冠生物化工有限公司職工朱海英、河南中大恒源生物科技股份有限公司職工軒衛(wèi)超，并送上了慰問金和米、面、油等慰問品。陳平鼓勵他們樹立信心，克服困難。
陳平強調(diào)，全市各級工會要深入開展送溫暖活動，走訪慰問勞動模范、困難職工、一線職工和農(nóng)民工，盡全力幫助職工解決工作和生活中遇到的實際困難。
城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇十三
送溫暖活動是衛(wèi)生局組織貫徹落實黨的xx屆xx全會精神的具體體現(xiàn)，是推進和諧衛(wèi)生事業(yè)的重要內(nèi)容，是衛(wèi)生局工會履行基本職責(zé)，協(xié)助辦事處解決五保老人生活問題的有效途徑，對于推動解決五保老人特別是五保老人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，增強工會組織的吸引力和凝聚力，樹立工會組織的社會形象具有十分重要的意義。2018年，在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按市委辦【2018】2號文件精神，組織以“送溫暖，送健康”為主題的送溫暖活動，現(xiàn)將活動開展情況小結(jié)如下：
中心主任xxx峰十分重視開展春節(jié)送溫曖慰問活動，中心召開院委會領(lǐng)導(dǎo)班子會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動；中心主任向辦事處匯報，在辦事處主任的帶領(lǐng)下，有效的組織開展送溫暖，送健康活動。在活動中，宣傳板塊、宣傳條幅等吸引了許多群眾關(guān)注此次活動。
由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了春節(jié)慰問活動的開展。
2018年x月x日上午九點左右，在xx辦事處領(lǐng)導(dǎo)下，xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為五保老人解決困難，當(dāng)好撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖，送健康領(lǐng)域；進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細(xì)做實。1月x日，先給予xx敬老院老人送去色拉油8桶，白面4代，豬肉30斤等食品；再由中心公衛(wèi)科醫(yī)護人員帶著血壓表，血糖儀、b超、心電圖等醫(yī)療設(shè)備等給敬老院老人做了全面的健康體檢。做到新年送溫暖、送健康，讓五保老人享受健康，得到溫暖!把黨的關(guān)懷送到五保老人的心坎上。使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。五保老人紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次對敬老院、五保老人等進行送溫暖活動，在對敬老院、五保老人進行幫扶的同時，辦事處領(lǐng)導(dǎo)、中心領(lǐng)導(dǎo)還注意傾聽五保老人的呼聲，進一步摸清了五保老人的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇十四
各市、省直管縣總工會，省直、省產(chǎn)業(yè)工會，省總機關(guān)各部門：
為認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，進一步做好困難職工解困脫困工作，維護職工合法權(quán)益，增強廣大職工群眾的獲得感，把黨和政府及工會組織對廣大職工特別是困難職工的關(guān)心關(guān)愛送到千家萬戶，促進職工隊伍和社會的和諧穩(wěn)定，我省各級工會要精心組織好2018年元旦春節(jié)送溫暖活動?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
1.主題：情系困難職工，溫暖千家萬戶。
2.時間：從2018年12月下旬開始至2018年2月。
(一)深入基層宣傳黨的十九大精神。
各級工會在“兩節(jié)”送溫暖活動中，要深入到企業(yè)和基層一線，走進職工群眾特別是困難職工家庭，緊密聯(lián)系實際采取職工群眾喜聞樂見的形式宣傳黨的十九大精神，堅持用習(xí)近平同志新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。宣傳黨和政府關(guān)于保障和改善民生的政策，鼓舞廣大職工群眾向往美好生活，提振困難職工解困脫困的信心，引導(dǎo)廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。
(二)深入走訪，做好困難職工的調(diào)查摸底工作。
各市、縣(區(qū))工會要部署基層工會和基層幫扶站點，對照《xx工會困難職工檔案管理實施辦法》，以家庭收入在低保線及以下貧困家庭為重點，認(rèn)真核對篩查在冊困難職工檔案，實施動態(tài)管理。對于新產(chǎn)生的困難職工，符合條件的要建檔幫扶。對于新建檔的和保留在檔的困難職工家庭，要實施一戶一策一計劃的精準(zhǔn)幫扶，確保到2018年建檔在冊的困難職工解困脫困。
各級總工會要把化解過剩產(chǎn)能關(guān)停企業(yè)、虧損企業(yè)、改制企業(yè)、僵尸企業(yè)和困難職工較多的中小企業(yè)作為走訪調(diào)研的重點，了解企業(yè)生產(chǎn)和職工生活狀況，傾聽企業(yè)和職工的呼聲，幫助推動解決實際困難。
(三)以解困脫困為目標(biāo)，切實幫扶救助建檔在冊困難職工。
對建檔在冊的全總、省總、市總級困難職工(含困難農(nóng)民工，下同)，要堅持依檔幫扶、因困施策，按規(guī)定使用幫扶資金，對應(yīng)保未保戶要幫助其納入民政低保救助，對今年未進行救助的低保戶，必須給予一次生活救助，并及時更新幫扶記錄，確保幫扶系統(tǒng)信息準(zhǔn)確。生活救助金額可結(jié)合本地實際，適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)，全總、省總級困難職工原則上每戶不低于1000元。
(四)推動送溫暖慰問活動常態(tài)化、規(guī)范化。
加大對基層生產(chǎn)一線、國家重點工程(重大項目)建設(shè)一線、節(jié)日堅守崗位服務(wù)一線的廣大職工和工匠勞模、技能人才、學(xué)科帶頭人等專業(yè)人才的走訪慰問力度。通過多種方式，為困難職工提供幫扶救助、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)、子女托管服務(wù)、生活福利服務(wù)等專業(yè)服務(wù)。對遭遇各類災(zāi)害、意外傷害、重大疾病或其它特殊原因?qū)е律罾щy的職工和困難勞模進行走訪慰問或臨時性應(yīng)急救助，并建立紙質(zhì)檔案(申請登記表)。慰問勞模和困難勞模，使用省財政勞模專項慰問金對象和資金，按省總有關(guān)資金管理使用規(guī)定執(zhí)行。
(五)切實做好農(nóng)民工的維權(quán)服務(wù)工作。
各級工會要積極配合人社、住建和公安等部門聯(lián)合開展農(nóng)民工工資支付情況檢查，建立工會欠薪報告制度，確保返鄉(xiāng)農(nóng)民工拿到工資回家過年。要結(jié)合開展“尊法守法.攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動，發(fā)揮“xxx”職工維權(quán)熱線與法律援助中心的作用，動員組織律師、工會工作者、志愿者精準(zhǔn)開展法律和政策宣傳，引導(dǎo)企業(yè)守法經(jīng)營，農(nóng)民工合理表達(dá)利益訴求。要積極配合有關(guān)部門有效開展農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動。要關(guān)注在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革過程中，轉(zhuǎn)崗分流的困難職工和農(nóng)民工，為他們做好幫扶救助和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。
(一)精心組織，周密部署。各級工會要積極爭取黨政支持，高度重視2018年元旦春節(jié)送溫暖工作，結(jié)合實際制定切實可行的活動方案，精心組織抓好落實。要爭取各級財政加大資金投入，廣泛動員社會力量籌集送溫暖資金。要通過采取精準(zhǔn)幫扶措施、開展工會特色活動，集中資源手段，竭誠為職工群眾服務(wù)，讓廣大職工過一個安樂祥和的春節(jié)。
(二)點面結(jié)合，突出重點。各級工會要高度關(guān)注農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)和產(chǎn)能過剩企業(yè)分流職工的生產(chǎn)生活。慰問各類困難企業(yè)，要將重點放在政府救助政策暫時覆蓋不到，或者已經(jīng)覆蓋但需要進一步救助的困難職工群體上。慰問堅守崗位一線職工要注重代表性和社會影響。對建檔在冊困的難職工家庭要進行精準(zhǔn)幫扶救助，實現(xiàn)全覆蓋不遺漏。全總將對各地困難職工解困脫困落實情況和幫扶資金管理情況開展督查，并通報督查結(jié)果。
(三)資金使用，嚴(yán)格規(guī)范。使用中央、省財政幫扶資金幫扶救助建檔在冊困難職工，要嚴(yán)格按照財政幫扶資金使用管理規(guī)定，堅持依檔幫扶，“先建檔、后幫扶、實名制”的原則。要嚴(yán)格按照送溫暖資金使用管理規(guī)定，通過銀行卡(存折)發(fā)放，嚴(yán)禁代簽代領(lǐng)，做到賬賬、賬款、賬物相符，嚴(yán)格規(guī)范用好管好送溫暖資金。權(quán)益保障部門要認(rèn)真編制好資金分配和使用方案，財務(wù)部門要加強財務(wù)指導(dǎo)和檢查，經(jīng)審部門要強化審計監(jiān)督，紀(jì)檢部門要切實履行監(jiān)督職責(zé)，強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。省總將在“兩節(jié)”送溫暖活動結(jié)束后，通報各市建檔在冊困難職工解困脫困目標(biāo)任務(wù)完成情況和幫扶資金使用管理情況。
(四)注重宣傳，營造氛圍。各級工會要充分利用工會網(wǎng)站、報刊，以及微信、app等新媒體宣傳陣地優(yōu)勢，圍繞主題大力開展元旦春節(jié)送溫暖活動的宣傳工作，及時總結(jié)報道元旦春節(jié)送溫暖活動的成果和典型，傳遞正能量，擴大工會送溫暖的社會影響力，努力營造全社會關(guān)愛困難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業(yè)和社會力量參與到困難職工幫扶的工作中來。
“兩節(jié)”期間，省總將赴各地走訪慰問，同時對各市工會改革特別是縣(區(qū))工會改革情況和困難職工解困脫困工作進展及幫扶資金使用管理情況進行調(diào)研。
各級工會在走訪和調(diào)研中要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，著力改進工作作風(fēng)，厲行節(jié)約、輕車簡從，壓縮人員、減少開支，不增加基層負(fù)擔(dān)。
各級工會要及時總結(jié)報送元旦春節(jié)送溫暖活動的新動態(tài)、新舉措和典型事跡，于2018年2月x日前將送溫暖報告和統(tǒng)計表(另發(fā)電子版)上報省總權(quán)益保障部，并請登錄全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)【報表統(tǒng)計】模塊中逐級上報。
聯(lián)系人：xxx，電話：xxxxxxxxxxx。
xx省總工會。
2018年xx月xx日。
城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇十五
日前，成都市學(xué)前教育20xx年秋季教研工作會議在蒲江縣召開。會議由市教科院基礎(chǔ)教育研究所副所長主持，來自成都市各區(qū)(市)縣的50多位教研員以及幼教干部參加了此次會議。
會上，教研員們現(xiàn)場觀摩了中大班的孩子們戶外混齡體育游戲、班級區(qū)角游戲和特色自理小廚房活動，大家對北幼“讓幼兒成為游戲的主人、生活的主人、運動的主人”的教育理念表示一致的贊同。劉敏對上一年學(xué)前教育教研工作進行了回顧和總結(jié)，分析和梳理了存在的問題，同時，對本學(xué)期學(xué)前教育工作進行了安排和部署，重點對幼兒園課程建設(shè)的推動、環(huán)創(chuàng)賽后的總結(jié)和展示、混合式教研活動的嘗試提出了指導(dǎo)性意見，對《3-6歲兒童與發(fā)展指南》?？幹频挠嘘P(guān)事項作了部署。
本次會議，明確了新學(xué)期幼教工作方向，為學(xué)前教育事業(yè)的深入穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇十六
x按照市總工會的《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》精神，在單位范圍內(nèi)開展了春節(jié)送溫暖活動，現(xiàn)就相關(guān)情況匯報如下：
單位領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦、春節(jié)送溫暖慰問活動，單位專門組織了工會委員會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展元旦、春節(jié)慰問活動，對貧困員工派專人進行看望、慰問;由于單位領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
x工會以強烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權(quán)益，為了切實做好春節(jié)慰問工作，我辦工會首先對x人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作，在實施送溫暖活動中，我們對生活相對困難的干部職工，進行一一有重點的排列確認(rèn)，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細(xì)做實。給他們每戶送去春節(jié)慰問款500元，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。
通過本次對困難職工進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，x領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決。通過本次活動也更加激發(fā)廣大職工工作積極性，使大家能全身心地投入到建設(shè)富強、秀美、興福新x的熱潮中去。
城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇十七
5日，省總工會正式啟動以“真情面對面、關(guān)愛心貼心、溫暖實打?qū)崱睘橹黝}的全省元旦春節(jié)送溫暖活動。
據(jù)悉，省總工會在本次活動中籌措了5526萬元幫扶資金，對工會幫扶工作管理系統(tǒng)中建檔立卡的困難職工按照每戶600元的標(biāo)準(zhǔn)進行全覆蓋慰問，對部分省屬困難企業(yè)中待崗半年以上和半年以上未發(fā)工資的困難職工按照每人1000元和每人1200元的標(biāo)準(zhǔn)進行專項慰問。同時，省總工會將重點開展“工會溫暖帶回家”服務(wù)農(nóng)民工系列活動，為廣大農(nóng)民工提供五項專項服務(wù)，還將組成7個慰問組分別到7個州市和7個省級產(chǎn)業(yè)工會開展慰問活動。
省總工會要求，全省各級工會在配套幫扶資金的同時，加大本級幫扶資金籌措力度，因地制宜開展“兩節(jié)”送溫暖活動。今年，全省各級工會預(yù)計將籌集1億元幫扶資金開展送溫暖活動。
城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇十八
隨著工會送溫暖及幫扶專項資金的不斷增加,全社會越來越關(guān)注送溫暖及幫扶資金的管理使用狀況和資金使用效果。本文是本站小編為大家整理的20xx年春節(jié)工會送溫暖。
僅供參考。
為認(rèn)真實踐“三個代表”的重要思想，深入貫徹黨的精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經(jīng)常化，按照集團公司工會()54號《關(guān)于在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動的通知》文件要求，積極響應(yīng)集團公司“進千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動，我公司認(rèn)真開展了20xx年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署。
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助;二是撥出春節(jié)慰問專款，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計339人進行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出。
慰問信。
;六是個別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
二、突出重點、措施有力。
公司工會以強烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權(quán)益，為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠(yuǎn)山區(qū)，山高路遠(yuǎn)平時難以聯(lián)系的離退老人，逐一進行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實到人，及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調(diào)整充實了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列確認(rèn)，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
三、做實做細(xì)，落到實處。
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細(xì)做實。1月5日，公司工會根據(jù)困難員工的申請，經(jīng)工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單，補助金額達(dá)57900元;并堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金?？顚Ｓ?，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問款13000元，9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制定方案，精心組織。
二、摸底排查，明確對象。
為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。
三、慰問活動開展情況。
在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計x萬元，慰問困難職工x人，勞務(wù)派遣工x人，一線職工x人;其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(，)每人發(fā)放慰問金x元;為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問金x元;慰問了發(fā)生家庭變故的;局領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問了;1月16日在組織全體干部職工參加新。
春聯(lián)。
歡會。
在20xx年送溫暖活動中，我局領(lǐng)導(dǎo)、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難，作為今后工會工作的側(cè)重點。我局將在財經(jīng)政策允許范圍內(nèi)，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻。
為切實關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)上級工會的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了元旦春節(jié)送溫暖活動，現(xiàn)就20xx年元旦春節(jié)期間工會送溫暖活動作如下總結(jié)：
一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。
切實關(guān)心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣總工會精神，從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以楊校長為組長，工會人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點，講求實效。
元旦春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實效。
一是深入到困難職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
二對困難的六戶家庭，尤其對8.16水災(zāi)中受災(zāi)職工，進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助他們解決生活中的急難問題。
三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、?？顚Ｓ?、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。
12月21日學(xué)校召開了困難職工茶話會，對他們進行慰問，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。1月1日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共六戶困難學(xué)生，共送去慰問金和慰問品計0.5萬余元。
三、加強宣傳，構(gòu)建氛圍。
學(xué)校充分利用校園板報等輿論陣地和工具，及時宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧淮安作出應(yīng)有的貢獻。
城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇十九
優(yōu)秀作文推薦！在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)扶貧部門的工作指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)扶貧工作認(rèn)真遵循脫貧奔小康工程的指導(dǎo)思想和要求，緊緊圍繞上級部門下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，健全機制、制定規(guī)劃、強化責(zé)任、狠抓落實，提高了業(yè)務(wù)水平，取得了一定成績。春節(jié)將至，為確保全鎮(zhèn)每個低收入家庭能夠度過溫暖祥和的春節(jié)，切實把黨和政府的關(guān)懷送到低收入農(nóng)戶，全鎮(zhèn)上下積極做好春節(jié)走訪慰問“一對一”結(jié)對幫扶活動的安排。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府高度重視，召開全鎮(zhèn)干部職工關(guān)于春節(jié)走訪慰問“一對一”結(jié)對幫扶活動的會議。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自安排并制定了詳細(xì)的慰問計劃。鎮(zhèn)直機關(guān)各單位參與結(jié)對幫扶人員由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排時間走訪慰問;區(qū)直幫扶單位及相關(guān)人員由各(居)主動對接聯(lián)系，確保慰問工作落到實處。
2、結(jié)對幫扶干部職工深入所結(jié)對幫扶農(nóng)戶家中，了解幫扶對象的生活狀況、現(xiàn)實困難、發(fā)展愿望等方面需求，宣傳區(qū)委、區(qū)政府在扶貧開發(fā)、改善民生上的政策和措施，加深與幫扶對象的感情。
根據(jù)結(jié)對幫扶家庭情況，全鎮(zhèn)干部職工認(rèn)真落實慰問活動給予必要的資金或物質(zhì)慰問，保證所幫扶的低收入農(nóng)戶春節(jié)期間基本生活需求。
3、鎮(zhèn)扶貧工作人員認(rèn)真做好結(jié)對幫扶慰問的宣傳動員，積極督促，確保慰問活動順利進行。
并對結(jié)對幫扶慰問情況做好統(tǒng)計工作。
4、市級機關(guān)與區(qū)級機關(guān)走訪慰問一對一結(jié)對幫扶低收入350余戶，共1200余人。
共發(fā)放物資折合人民幣110000余元。全鎮(zhèn)干部職工走訪慰問一對一結(jié)對幫扶低收入農(nóng)戶共發(fā)放物資折合人民幣20000余元。
1、對部分貧困戶的幫扶，幫扶單位及幫扶人員仍處于形式上的給錢給物，不能真正起到幫扶致富作用。
2、對貧困戶的幫扶寬度和廣度有限，缺乏創(chuàng)造性。
貧困農(nóng)戶對幫扶的依賴性較大，自我發(fā)展能力薄弱。
城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇二十
優(yōu)秀作文推薦！春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開展了送溫暖慰問活動，現(xiàn)總結(jié)如下：
我局歷來重視工會送溫暖慰問活動，局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成工會專門對元旦、春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，制定了活動方案，元旦、春節(jié)期間，我局通過形式多樣的走訪慰問活動，使全局人員特別是困難員工切實感受到組織的關(guān)心和溫暖。
為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工；二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工；三是離退休的xx老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。
在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計x萬元，慰問困難職工x人，勞務(wù)派遣工x人，一線職工x人；其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨；為兩名困難黨員(xx，xx)每人發(fā)放慰問金x元；為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問金x元；慰問了發(fā)生家庭變故的xxx；局領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問了xxx；1月x日在xxx組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。
在20xx年送溫暖活動中，我局領(lǐng)導(dǎo)、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難，作為今后工會工作的側(cè)重點。我局將在財經(jīng)政策允許范圍內(nèi)，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為xxxx的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻。
城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇二十一
xxx局：
我局歷來重視工會送溫暖慰問活動，局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成工會專門對元旦、春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，制定了活動方案，元旦、春節(jié)期間，我局通過形式多樣的走訪慰問活動，使全局人員特別是困難員工切實感受到組織的關(guān)心和溫暖。
為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工；二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工；三是離退休的xx老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。
在2018年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計x萬元，慰問困難職工x人，勞務(wù)派遣工x人，一線職工x人；其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨；為兩名困難黨員(xx，xx)每人發(fā)放慰問金x元；為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問金x元；慰問了發(fā)生家庭變故的xxx；局領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問了xxx同志；1月x日在xxx組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。
在2018年送溫暖活動中，我局領(lǐng)導(dǎo)、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難，作為今后工會工作的側(cè)重點。我局將在財經(jīng)政策允許范圍內(nèi)，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為xxxx的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻。
xxxxxxx。
2018年x月x日。
城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇一
今年自治區(qū)總工會繼續(xù)開展送溫暖活動，而且送溫暖資金投入量較大，突出實施“精準(zhǔn)幫扶”，推動困難職工解困脫困，重點關(guān)注農(nóng)牧民工群體，引導(dǎo)社會資源和力量參與送溫暖活動。
今年“兩節(jié)”期間，自治區(qū)總工會將籌措下?lián)芩蜏嘏Y金近1600萬元，用于“兩節(jié)”慰問活動。資金分配向基層工會和資源枯竭礦區(qū)及貧困地區(qū)傾斜，并通過深入一線調(diào)查摸底，全面細(xì)致掌握困難職工的實際情況特別是需求訴求，有針對性地優(yōu)化幫扶措施，開展“精準(zhǔn)幫扶”，想方設(shè)法幫助困難職工解決實際困難，幫助他們樹立戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心。
此外，自治區(qū)總工會不僅要做好“兩節(jié)”期間農(nóng)牧民工維權(quán)服務(wù)工作，還要發(fā)揮工會系統(tǒng)欠薪報告制度的積極作用，確保農(nóng)牧民工返鄉(xiāng)前及時足額拿到工資。配合有關(guān)部門開展農(nóng)牧民工平安返鄉(xiāng)行動。發(fā)揮工會戶外勞動者服務(wù)站點作用，對節(jié)日期間堅守工作崗位的一線農(nóng)牧民工進行慰問，豐富農(nóng)牧民工節(jié)日文化活動。同時將發(fā)揮公益慈善組織、社會工作服務(wù)機構(gòu)和企事業(yè)單位、志愿者隊伍的作用，為困難職工解困脫困提供精準(zhǔn)服務(wù)。利用工人文化宮、俱樂部、職工書屋等公共文化活動場所，滿足節(jié)日期間職工在文化、娛樂方面的.需求。
城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇二
xx年元旦、春節(jié)之間，xx學(xué)區(qū)工會主席xx與學(xué)區(qū)校長xx一起組織開展了全學(xué)區(qū)各?！熬蠢现?，，溫暖和諧”為主題的公益活動，讓教師們度過了一個溫暖詳和的春節(jié)，把黨支部、學(xué)區(qū)、工會的關(guān)懷送至千家萬戶，總結(jié)如下：
市總領(lǐng)導(dǎo)非常重視送溫暖活動，站在落實“三個代表”、構(gòu)建和諧社會的高度，作為雙節(jié)期間工作的重中之重抓緊、抓實、抓出成效。一是召開黨組會，專題聽取保障部制定的雙節(jié)送溫暖，明確目標(biāo)，責(zé)任到人。二是下發(fā)了《關(guān)于做好元旦、春節(jié)期間送溫暖活動的通知》，要求各級工會組織和工會干部履行職責(zé)、制定、精心組織，傾心為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實事、解難事。三是通過深入細(xì)致的調(diào)研，寫出了《關(guān)于市直困難企業(yè)和困難職工生產(chǎn)生活狀況的情況反映》，及時上報市委市政府，為深入開展雙節(jié)送溫暖活動夯實了基礎(chǔ)。
二、履行職責(zé)發(fā)揮優(yōu)勢編織工會送溫暖。
雙節(jié)期間，市總工會發(fā)揮自身優(yōu)勢，精心安排、周密部署，深入開展了以“進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”為主題的送溫暖活動，通過送法律、送崗位、送培訓(xùn)、送物質(zhì)、送文化，切實解決了困難職工的過節(jié)難問題。一是積極籌措資金。為了保證送溫暖活動的有效開展，市總通過全總撥款、省總補貼、協(xié)調(diào)市財政、送溫暖基金利息等多方籌資90萬元，全部用于雙節(jié)期間的扶貧幫困，確保不讓一名職工因家庭困難而不能過年。二是陪同省市領(lǐng)導(dǎo)慰問困難勞模、特困職工、農(nóng)民工和殘疾人。在我們提前摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，元月18日上午，陪同**等省市領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了兩戶困難勞模、一戶特困職工和一戶農(nóng)民工，每戶帶去了500元現(xiàn)金和米、面、油等過節(jié)物資;2月7日上午，陪同市四大班子領(lǐng)導(dǎo)慰問救助了四戶特困職工和2戶殘疾人;2月9日上午陪同省領(lǐng)導(dǎo)**看望了一戶困難勞模和一戶特困職工。三是集中救助特困職工。2月1214日，分兩批對530名特困職工進行了集中救助，每人發(fā)放救助金400元.四是組織用工洽談會。元月26日，與勞動局聯(lián)合組織了“迎雙節(jié)、送崗位”失業(yè)職工、農(nóng)民工專場招聘會，有52家用工單位參會，涉及工種61個，提供崗位1708個，參會人員2600人，達(dá)成用工意向1170人。五是召開受助大學(xué)生座談會。2月9日上午，與曾經(jīng)救助過的部分在校大學(xué)生進行了座談，聽取了他們的學(xué)習(xí)生活情況匯報，以及需要解決的實際問題，針對問題制定20的助學(xué)工作。六是看望困難工會干部。2月13日上午，市總領(lǐng)導(dǎo)班子分成二路走訪看望了工作在第一線的11名困難工會干部，每人給與了400元慰問金，讓他們切實體會到了工會的“娘家情”。七是公開熱線救助電話。為了確保困難職工能得到及時的救助，我們向社會公布了熱線電話“12351”，每天24小時值班，力爭送溫暖工作不留死角。
三、采取措施結(jié)對救助推動“雙百雙千”幫扶活動深入開展。
全市各級部門和黨員干部積極響應(yīng)市幫扶辦的號召，發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘自身潛力，大力開展幫扶困難職工活動，以實際行動踐行了共產(chǎn)黨員先進性。據(jù)統(tǒng)計，全市有4872名黨員干部參加了幫扶活動，幫扶困難職工4910人，慰問金380萬元，油食品34.16萬斤，送崗位3277個，確保了不讓一名困難職工因家庭困難而發(fā)生意外。一是以市幫扶活動辦公室的名義下發(fā)了《關(guān)于在雙節(jié)期間繼續(xù)開展“雙百雙千”幫扶活動的通知》，要求各級黨員干部要懷著對職工群眾的深厚感情，有針對性的開展幫扶活動，切實解決他們的生產(chǎn)生活問題。二是部分單位和縣區(qū)多形式、多渠道籌措幫扶資金，夯實幫扶活動的物質(zhì)基礎(chǔ)。郾城區(qū)和臨穎縣召開了送溫暖捐助活動動員大會，縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款捐物，為困難職工和農(nóng)民工奉獻愛心;市商務(wù)局發(fā)動黨員干部捐款3600元，全部發(fā)放到幫扶對象手中。二是市領(lǐng)導(dǎo)身體力行、率先垂范，帶頭走進幫扶對象家中噓寒問暖、看望慰問，帶動了幫扶救助活動的深入開展。2月10日，市委書記**輕車簡從來到幫扶對象煤炭公司困難職工**家中走訪看望，送去了過節(jié)用的面粉、油、棉被和慰問金，并囑咐**要堅定信心、戰(zhàn)勝困難，早日擺脫貧困。市委副書記**、市政協(xié)主席**、市委、宣傳部長**、市委、副市長曹存正、市委、政法委書記**、市人大副主任**、市政協(xié)副主席**等市領(lǐng)導(dǎo)也在百忙中抽出時間專門看望救助了幫扶對象，或以其它形式表示了對幫扶對象的關(guān)心和關(guān)注，受到了社會各界和困難職工的盛贊和好評。
城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇三
為豐富職工業(yè)余文化生活，激發(fā)體育鍛煉的熱情,提高職工身體素質(zhì)，展示職工健康向上，充滿活力、團結(jié)合作、和諧友好的精神風(fēng)貌，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。近日，新前街道總工會與浙江臺州美多模具有限公司聯(lián)合舉辦職工趣味運動會。
此次趣味運動會設(shè)有拔河、鐵人三項、快樂呼啦圈、足式保齡球等項目，共吸引90余名職工參賽。
在拔河比賽現(xiàn)場，參賽的雙方隊員緊握繩子、重心下沉、蓄勢待發(fā)。隨著裁判的一聲令下，大家都鉚足了勁向后拉，一旁的啦啦隊員情緒高漲，加油聲、鼓掌聲此起彼伏;運動會中最具挑戰(zhàn)性的是鐵人三項，這個項目既需要隊員的協(xié)調(diào)和配合，又需要體力與耐力，比賽中雖然絆繩，氣球掉落等狀況不斷，但隊員們均能發(fā)揚團結(jié)拼搏的精神，整個比賽過程趣味橫生。經(jīng)過激烈的角逐，綜管部獲得團體一等獎，汽車運營中心獲得團體二等獎，家電運營中心、機加部并列團體三等獎。
盡情歡樂，心情得以舒張，盡性歡愉，壓力得到釋放。通過舉辦此次職工趣味運動會，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活，充分體現(xiàn)出“健康生活、快樂工作”的理念，讓職工在盡情享受運動帶來快樂的同時，進一步增強了企業(yè)的凝聚力、向心力，極大地激發(fā)了職工的工作熱情。
城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇四
xx按照市總工會的《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》精神，在單位范圍內(nèi)開展了春節(jié)送溫暖活動，現(xiàn)就相關(guān)情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署。
單位領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦、春節(jié)送溫暖慰問活動，單位專門組織了工會委員會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展元旦、春節(jié)慰問活動，對貧困員工派專人進行看望、慰問；由于單位領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
二、措施有力、力度增強。
xx工會以強烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權(quán)益，為了切實做好春節(jié)慰問工作，我辦工會首先對xx人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作，在實施送溫暖活動中，我們對生活相對困難的干部職工，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
三、做實做細(xì)，落到實處。
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域；進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細(xì)做實。給他們每戶送去春節(jié)慰問款500元，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。
通過本次對困難職工進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，xx領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決。通過本次活動也更加激發(fā)廣大職工工作積極性，使大家能全身心地投入到建設(shè)富強、秀美、興福新xx的熱潮中去。
城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇五
1月5日，全國總工會送溫暖慰問團赴我省開展元旦春節(jié)送溫暖活動。省委書記陳豪在昆明會見了全國總工會黨組成員、經(jīng)費審查委員會主任李守鎮(zhèn)率領(lǐng)的慰問團一行。
今年，全國總工會慰問團在春節(jié)前分赴全國31個省、自治區(qū)、直轄市，對困難職工和農(nóng)民工、勞模、一線職工等進行走訪慰問。全國總工會安排了4億多元送溫暖幫扶資金，其中每個省安排1100萬元。在滇期間，慰問團聽取了省總工會貫徹落實黨的十八屆六中全會精神和中央經(jīng)濟工作會議精神情況、省總工會改革進展情況以及困難職工解困脫困工作情況的匯報，入戶看望了困難勞模和困難職工，赴昆明鋼鐵控股有限公司、亞龍冶金有限責(zé)任公司慰問企業(yè)困難職工并開展座談。李守鎮(zhèn)指出，工會要在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中發(fā)揮更大作用，進一步完善困難職工幫扶機制，不斷加強職工技能培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)，更好地促進企業(yè)發(fā)展，維護職工利益。
城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇六
從1月5日至25日，我市工會系統(tǒng)全面開展以“幫扶解困送溫暖、情系職工惠民生”為主題的20春節(jié)送溫暖活動，籌集送溫暖資金1100萬元，走訪慰問2.2萬名困難職工群眾。這是記者昨(5)日從市總工會獲得的消息。
活動期間，我市各級工會組織將以各種形式向企業(yè)和職工，認(rèn)真宣講黨的十八屆六中全會和中央、省委、市委黨的群團工作會議精神，以及市委、市政府有關(guān)改善和保障民生的重大政策措施，大力推動黨和政府各項保障民生政策的落實，團結(jié)動員廣大職工主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，積極投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，在“六大興市計劃”中充分發(fā)揮主力軍作用;開展《勞動合同法》《就業(yè)促進法》《社會保險法》和勞務(wù)派遣新規(guī)定等有關(guān)維權(quán)知識宣傳，關(guān)注重點領(lǐng)域工資拖欠等勞動關(guān)系突出矛盾，積極為春節(jié)期間尋求幫助的困難職工、農(nóng)民工提供快速、便捷、高效的法律服務(wù)，切實維護職工合法權(quán)益。
在春節(jié)期間，工會組織將聯(lián)合市內(nèi)外用工企業(yè)，集中開展4場專場求職招聘活動，向下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等提供就業(yè)援助和為市內(nèi)重點企業(yè)提供用工援助。面向困難群體進行廣泛走訪慰問，為困難職工提供生活必需品，努力幫助困難職工解決面臨的醫(yī)療、就學(xué)、生活困難等突出困難，確保困難職工都過上一個祥和愉快的春節(jié)。
沒有出去游山玩水，也沒有到商場購物血拼，昨日，不少市民帶著自己的“工惠卡”來到新工人文化宮，參加昆明市總工會舉辦的年新年送溫暖活動。
活動現(xiàn)場，大家一同參與了對對碰、跳房子等互動游戲，精神抖擻迎接新年的到來?；佑螒颉⑷蝿?wù)闖關(guān)、公益愛心等，每一個環(huán)節(jié)設(shè)置，都融入了“工惠卡”的相關(guān)背景知識，寓教于樂，幫助職工在游戲中更多地了解工會會員服務(wù)卡的便利服務(wù)。
在輕松愉快的游戲氛圍中，一場溫暖人心的行動也同時開展，來自九機網(wǎng)、工惠進口生活館、愛爾眼科、思景紙業(yè)、納愛斯、原初味等昆明市工會會員服務(wù)中心的合作單位分別帶來了精心挑選的產(chǎn)品參與公益特賣。會員們不僅以驚喜優(yōu)惠價格購買到諸多的日常生活用品，還體驗了免費貼鋼化膜、免費清洗手機、眼部檢查及眼部保健等服務(wù)。
同時，紅十字會還開展了急救知識小課堂，教大家學(xué)習(xí)和掌握日常生活中的基本救護知識。學(xué)習(xí)完畢后，市工會會員服務(wù)中心還送參與者來自大理的土雞蛋一份。
值得關(guān)注的是，活動中出現(xiàn)了一群特殊的志愿者。這些志愿者都是工惠卡的粉絲，通過市工會會員服務(wù)中心官方微信“工惠卡服務(wù)平臺”的召集，來到現(xiàn)場承擔(dān)分發(fā)信息冊、秩序維護、游戲指導(dǎo)、禮品兌換、后勤服務(wù)等志愿工作。
城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇七
1月5日，全國總工會副主席、書記處書記陳榮書一行到我省開展慰問送溫暖活動，深入困難企業(yè)，慰問勞模和困難職工，把黨的溫暖關(guān)懷和新年的祝福送到廣大職工身邊。
冒著嚴(yán)寒細(xì)雨，陳榮書一行來到肥東縣龍?zhí)伶?zhèn)困難職工楊圣菊家中，詳細(xì)了解他們的`生活情況和工作情況，并送上節(jié)日祝福和慰問。隨后，陳榮書一行來到馬鋼(合肥)板材公司，和企業(yè)負(fù)責(zé)人、基層工會干部和職工代表座談，參觀公司生產(chǎn)現(xiàn)場，詳細(xì)了解企業(yè)發(fā)展情況及基層工會發(fā)展建設(shè)中遇到的問題，傾聽基層工會干部和職工的意見和建議。
據(jù)悉，今年全國總工會加大送溫暖資金投入，預(yù)計全國各級工會籌集資金總額將超過50億元，惠及350萬建檔立卡的困難家庭。我省總工會組成8個慰問組，分赴16個市和2個省直管縣及有關(guān)單位開展走訪慰問和調(diào)研活動，幫扶救助建檔在冊困難職工、農(nóng)民工，慰問生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，慰問勞動模范和節(jié)日期間堅守崗位的一線職工。
城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇八
在新春即將到來之際，為了讓困難群眾溫暖越冬，愉快過年。1月6日，廣元市委常委、市總工會主席周鍵帶領(lǐng)市總班子成員和機關(guān)結(jié)對幫扶的黨員干部，深入旺蒼縣英萃鎮(zhèn)響水村開展“走基層、送溫暖”及主題黨日活動，為響水村困難群眾送去了黨委政府和工會組織的親切關(guān)懷。市紅十字會主持工作的副會長李曄，旺蒼縣委常委、組織部部長、縣總工會主席魏紹敏等參加活動。
廣元市總工會黨組書記、常務(wù)副主席何開金在響水村村委會主持召開座談會。會上，響水村支部書記唐超、英萃鎮(zhèn)黨委書記何顯常及市總黨組成員、副主席、駐村工作隊長譚一江先后就脫貧攻堅和駐村幫扶及工作打算作了匯報。出席會議的各位領(lǐng)導(dǎo)為響水村臨界貧困戶、殘疾人困難家庭代表、重病患者家庭、空巢老人、留守兒童、建檔立卡貧困戶等困難群眾送上大米、菜油、面條等慰問品和慰問金，并對4名產(chǎn)業(yè)帶頭人、30戶文明衛(wèi)生戶和10名優(yōu)秀村社干部進行表彰獎勵。貧困戶代表賀天余、產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人褚登模發(fā)言表示，感謝市總工會的幫扶支持，將帶頭發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)群眾共同致富奔小康。
周鍵在聽取大家的發(fā)言后，對響水村20一舉實現(xiàn)56戶貧困戶脫貧、貧困村退出目標(biāo)和駐村幫扶及精準(zhǔn)扶貧工作取得的階段性成效給予充分肯定，他要求鎮(zhèn)村兩級和幫扶部門切實增強政治意識、責(zé)任意識，鞏固脫貧攻堅成果，千方百計解決貧困戶生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。要繼續(xù)落實好各項脫貧政策措施，著眼全面小康，實施好“六化”行動，推進“四好”建設(shè)，支持群眾發(fā)展致富項目，引導(dǎo)群眾養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風(fēng)氣，加快建設(shè)美麗英萃、幸福響水，讓家家戶戶過上幸福美滿的好日子。
當(dāng)天，周鍵先后走訪慰問建檔立卡貧困戶焦道勛、毛軍和陳賢甫等，詳細(xì)了解目前吃穿住行和各戶收支等情況，查看環(huán)境衛(wèi)生和村容村貌，給貧困戶送去新春祝福，為他們送上大米、食用油和慰問金。在貧困戶陳賢甫家中，周鍵走進新建的磚房，仔細(xì)查看過冬物資，“感謝黨的好政策，感恩市總工會的幫扶救助，讓我們春節(jié)前住上新房子，甩掉貧困戶的窮帽子?！标愘t甫感激地對周鍵說到，我們自己要更加努力，早日過上小康生活。了解到貧困戶通過發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)、外出務(wù)工，人均純收入有較大幅度增加，周鍵非常高興，鼓勵貧困戶要增強自立自強意識和內(nèi)生發(fā)展動力，先富帶后富，鄰里互幫助，齊心同奮斗，早日致富奔小康!
城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇九
為深入貫徹落實黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，推動送溫暖幫扶活動深入發(fā)展，進一步密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，實現(xiàn)對困難職工慰問幫扶全覆蓋，確保春節(jié)期間社會和諧穩(wěn)定和困難職工溫暖過節(jié)，按照通知要求，xxxx年x月至x月中旬，縣城管局組織開展了xxxx年春節(jié)送溫暖活動，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
局班子領(lǐng)導(dǎo)高度重視xxxx年“送溫暖”活動，并將其作為春節(jié)前工作的重中之重，抓緊、抓實、抓出成效。一是召開黨組會，專題聽取局工會委員會制定的春節(jié)送溫暖計劃，明確目標(biāo)，責(zé)任到人。二是制定《x縣城市管理局工會xxxx年春節(jié)送溫暖活動方案》和《城管局xxxx年春節(jié)前工作安排》，要求局工會組織和工會干部履行職責(zé)，積極協(xié)助局黨組落實好以保障和改善民生為重點的各項政策措施，努力推動和幫助廣大職工群眾特別是困難職工解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
在送溫暖活動中認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神及有關(guān)改善和保障民生的重大政策措施。調(diào)查了解各項民生政策的落實情況、職工群眾的反映和期盼要求等，積極拓展工會幫扶工作方式方法。
堅持把深入開展新一輪“走基層”活動與送溫暖結(jié)合起來，組織開展“訪貧問苦”活動。一是通過下發(fā)《困難職工申報表》，對全局困難職工的數(shù)量、分布和致貧原因等情況進行調(diào)查，摸清了底數(shù)；統(tǒng)計顯示我局目前困難職工共計xx人，其中因病致困x人，因家庭收入有限且生活負(fù)擔(dān)重而致困xx人。二是結(jié)合“走基層”活動，摸清x兩個“掛幫包”社區(qū)困難黨員及群眾人員情況；調(diào)查顯示興場社區(qū)困難黨員x戶，困難群眾xx戶；x社區(qū)困難黨員x戶，困難群眾x戶，高齡老人x戶，共計xx戶。
黨組根據(jù)調(diào)查摸底情況結(jié)合社會救助措施，開會研判幫扶對象及標(biāo)準(zhǔn)，并要求廣泛開展走訪慰問，突出重點人群做好送溫暖工作。一是通過積極開展家庭走訪、生活救助、醫(yī)療救助、崗位慰問、座談交流、多元服務(wù)等多種形式幫扶困難職工xx人，共計發(fā)放幫扶資金x萬元整，使其切實體會到了工會的“娘家情”。二是將走訪慰問x村（x社區(qū)）的xx戶困難戶和雙擁共建單位走訪對象x戶合理分配到班子成員及機關(guān)、執(zhí)法、市場三個支部，集中時段開展“送溫暖”活動，此次走訪共計送去大米、菜籽油及床上用品xx份，實現(xiàn)走訪全覆蓋，送暖無死角。三是配合縣上慰問活動，局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊對節(jié)日期間堅守工作崗位的一線環(huán)衛(wèi)工人、執(zhí)法隊員加強人文關(guān)懷，送上節(jié)日慰問品，同時進行精神鼓勵，做好春節(jié)期間職工隊伍的穩(wěn)定工作。四是按照縣總工會、縣文明辦、團縣委要求，對市勞模x、市道德模范x、十佳好青年x等五人進行了座談慰問。五是春節(jié)期間，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭在南河步行橋、市政廣場、國有市場等重點崗位值班值守，和一線職工同甘共苦，使廣大職工感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和組織的溫暖。
在走訪慰問送溫暖活動中，積極收集發(fā)現(xiàn)的問題，特別是職工群眾反映強烈的突出問題和帶有普遍性的問題，及時向局黨組反映，推動問題盡快解決。下一步，我們將充分利用工會陣地大力開展豐富多彩、形式多樣的活動，對先進典型和廣大職工加強人文關(guān)懷，讓他們切身感受到黨和政府的溫暖和工會組織的關(guān)懷，切實保障廣大職工享有正常的福利待遇，促進工會工作健康發(fā)展。
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城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇十
為貫徹實施《昆明市公安消防支隊昆明市教育局關(guān)于開展20xx年“消防知識進軍訓(xùn)”活動》方案，增強云南大學(xué)新生消防安全意識，掌握撲救初起火災(zāi)及火災(zāi)疏散逃生自救的基本方法，提高應(yīng)對火災(zāi)突發(fā)事件的能力，云南大學(xué)聯(lián)合昆明市消防支隊、呈貢消防大隊于9月6日下午在呈貢校區(qū)文典廣場和東陸校區(qū)東陸廣場同時舉行20xx級新生安全知識教育、消防滅火、疏散演練活動。王建華副校長、呈貢公安分局、五華公安分局、昆明市消防支隊、呈貢消防大隊相關(guān)負(fù)責(zé)人、校防火安全委員會成員及4000余名新生出席活動。
在安全教育活動中，學(xué)校邀請昆明市公安局呈貢分局和五華分局干警，分別結(jié)合呈貢校區(qū)和東陸校區(qū)治安形勢，就交通事故、盜搶犯罪、恐怖襲擊、詐騙犯罪等師生中易發(fā)案件預(yù)防知識進行了普及，列舉大量案例說明提高自身保護意識的重要性，著重就預(yù)防近期國內(nèi)高發(fā)的校園詐騙案件進行預(yù)防知識普及：要求同學(xué)遵循“冷靜、咨詢、核實、兩問”六字方法，做到“不聽、不信、不轉(zhuǎn)賬、不匯款、不回?fù)苣吧娫挕保嬲]同學(xué)們遠(yuǎn)離傳銷，珍惜生命。
呈貢消防大隊張偉參謀向全體新生進行消防培訓(xùn)，講解了防火、滅火、逃生、滅火工具使用等內(nèi)容。“火災(zāi)發(fā)生怎么辦?”、“大火封門怎么辦?”、“突遇火災(zāi)怎么跑、怎么捂鼻?”、“多高的樓層可以跳、怎么跳?”，張參謀使用提問的方式，和新生進行了良好的現(xiàn)場互動，講解內(nèi)容生動有趣，取到較好效果。同時，還系統(tǒng)講解了消防應(yīng)急照明燈、手提式干粉滅火器、消防水槍、消防水帶、逃生面具等滅火工具的使用方法，指導(dǎo)學(xué)生如何在火災(zāi)現(xiàn)場自救逃生。
新生在公安處工作人員組織下，參加了滅火演練。油盆滅火活動余溫尚熱，廣場四周警笛響起、煙霧彌漫，模擬火災(zāi)場景，4000余名新生在工作人員指揮下，迅速有序的從各消防通道中撤離。
本次消防演練提升了新生的消防安全意識，普及了消防安全知識，增強了同學(xué)們自我保護和應(yīng)急逃生能力，起到良好的教育培訓(xùn)作用。
城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇十一
為認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經(jīng)?；?，我公司認(rèn)真開展了20xx春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下：
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助;二是撥出春節(jié)慰問?？睿瑢θ竟?烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計339人進行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
公司工會以強烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權(quán)益，為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠(yuǎn)山區(qū)，山高路遠(yuǎn)平時難以聯(lián)系的離退老人，逐一進行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實到人，及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調(diào)整充實了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為困難員工解決困難。
城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇十二
1月6日，全市工會“雙節(jié)”送溫暖活動拉開序幕。市人大常委會副主任、市總工會主席陳平帶領(lǐng)相關(guān)人員到臨潁縣慰問勞模和困難職工。
陳平一行首先看望慰問了全國勞模、南街村黨委書記王宏斌，省級勞模、全國“公安楷模”陳曉磐，詳細(xì)了解其工作、生活情況等，并送上了慰問金;接著慰問了因家人患病致貧的漯河天冠生物化工有限公司職工朱海英、河南中大恒源生物科技股份有限公司職工軒衛(wèi)超，并送上了慰問金和米、面、油等慰問品。陳平鼓勵他們樹立信心，克服困難。
陳平強調(diào)，全市各級工會要深入開展送溫暖活動，走訪慰問勞動模范、困難職工、一線職工和農(nóng)民工，盡全力幫助職工解決工作和生活中遇到的實際困難。
城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇十三
送溫暖活動是衛(wèi)生局組織貫徹落實黨的xx屆xx全會精神的具體體現(xiàn)，是推進和諧衛(wèi)生事業(yè)的重要內(nèi)容，是衛(wèi)生局工會履行基本職責(zé)，協(xié)助辦事處解決五保老人生活問題的有效途徑，對于推動解決五保老人特別是五保老人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，增強工會組織的吸引力和凝聚力，樹立工會組織的社會形象具有十分重要的意義。2018年，在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按市委辦【2018】2號文件精神，組織以“送溫暖，送健康”為主題的送溫暖活動，現(xiàn)將活動開展情況小結(jié)如下：
中心主任xxx峰十分重視開展春節(jié)送溫曖慰問活動，中心召開院委會領(lǐng)導(dǎo)班子會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動；中心主任向辦事處匯報，在辦事處主任的帶領(lǐng)下，有效的組織開展送溫暖，送健康活動。在活動中，宣傳板塊、宣傳條幅等吸引了許多群眾關(guān)注此次活動。
由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了春節(jié)慰問活動的開展。
2018年x月x日上午九點左右，在xx辦事處領(lǐng)導(dǎo)下，xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為五保老人解決困難，當(dāng)好撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖，送健康領(lǐng)域；進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細(xì)做實。1月x日，先給予xx敬老院老人送去色拉油8桶，白面4代，豬肉30斤等食品；再由中心公衛(wèi)科醫(yī)護人員帶著血壓表，血糖儀、b超、心電圖等醫(yī)療設(shè)備等給敬老院老人做了全面的健康體檢。做到新年送溫暖、送健康，讓五保老人享受健康，得到溫暖!把黨的關(guān)懷送到五保老人的心坎上。使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。五保老人紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次對敬老院、五保老人等進行送溫暖活動，在對敬老院、五保老人進行幫扶的同時，辦事處領(lǐng)導(dǎo)、中心領(lǐng)導(dǎo)還注意傾聽五保老人的呼聲，進一步摸清了五保老人的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇十四
各市、省直管縣總工會，省直、省產(chǎn)業(yè)工會，省總機關(guān)各部門：
為認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，進一步做好困難職工解困脫困工作，維護職工合法權(quán)益，增強廣大職工群眾的獲得感，把黨和政府及工會組織對廣大職工特別是困難職工的關(guān)心關(guān)愛送到千家萬戶，促進職工隊伍和社會的和諧穩(wěn)定，我省各級工會要精心組織好2018年元旦春節(jié)送溫暖活動?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
1.主題：情系困難職工，溫暖千家萬戶。
2.時間：從2018年12月下旬開始至2018年2月。
(一)深入基層宣傳黨的十九大精神。
各級工會在“兩節(jié)”送溫暖活動中，要深入到企業(yè)和基層一線，走進職工群眾特別是困難職工家庭，緊密聯(lián)系實際采取職工群眾喜聞樂見的形式宣傳黨的十九大精神，堅持用習(xí)近平同志新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。宣傳黨和政府關(guān)于保障和改善民生的政策，鼓舞廣大職工群眾向往美好生活，提振困難職工解困脫困的信心，引導(dǎo)廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。
(二)深入走訪，做好困難職工的調(diào)查摸底工作。
各市、縣(區(qū))工會要部署基層工會和基層幫扶站點，對照《xx工會困難職工檔案管理實施辦法》，以家庭收入在低保線及以下貧困家庭為重點，認(rèn)真核對篩查在冊困難職工檔案，實施動態(tài)管理。對于新產(chǎn)生的困難職工，符合條件的要建檔幫扶。對于新建檔的和保留在檔的困難職工家庭，要實施一戶一策一計劃的精準(zhǔn)幫扶，確保到2018年建檔在冊的困難職工解困脫困。
各級總工會要把化解過剩產(chǎn)能關(guān)停企業(yè)、虧損企業(yè)、改制企業(yè)、僵尸企業(yè)和困難職工較多的中小企業(yè)作為走訪調(diào)研的重點，了解企業(yè)生產(chǎn)和職工生活狀況，傾聽企業(yè)和職工的呼聲，幫助推動解決實際困難。
(三)以解困脫困為目標(biāo)，切實幫扶救助建檔在冊困難職工。
對建檔在冊的全總、省總、市總級困難職工(含困難農(nóng)民工，下同)，要堅持依檔幫扶、因困施策，按規(guī)定使用幫扶資金，對應(yīng)保未保戶要幫助其納入民政低保救助，對今年未進行救助的低保戶，必須給予一次生活救助，并及時更新幫扶記錄，確保幫扶系統(tǒng)信息準(zhǔn)確。生活救助金額可結(jié)合本地實際，適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)，全總、省總級困難職工原則上每戶不低于1000元。
(四)推動送溫暖慰問活動常態(tài)化、規(guī)范化。
加大對基層生產(chǎn)一線、國家重點工程(重大項目)建設(shè)一線、節(jié)日堅守崗位服務(wù)一線的廣大職工和工匠勞模、技能人才、學(xué)科帶頭人等專業(yè)人才的走訪慰問力度。通過多種方式，為困難職工提供幫扶救助、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)、子女托管服務(wù)、生活福利服務(wù)等專業(yè)服務(wù)。對遭遇各類災(zāi)害、意外傷害、重大疾病或其它特殊原因?qū)е律罾щy的職工和困難勞模進行走訪慰問或臨時性應(yīng)急救助，并建立紙質(zhì)檔案(申請登記表)。慰問勞模和困難勞模，使用省財政勞模專項慰問金對象和資金，按省總有關(guān)資金管理使用規(guī)定執(zhí)行。
(五)切實做好農(nóng)民工的維權(quán)服務(wù)工作。
各級工會要積極配合人社、住建和公安等部門聯(lián)合開展農(nóng)民工工資支付情況檢查，建立工會欠薪報告制度，確保返鄉(xiāng)農(nóng)民工拿到工資回家過年。要結(jié)合開展“尊法守法.攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動，發(fā)揮“xxx”職工維權(quán)熱線與法律援助中心的作用，動員組織律師、工會工作者、志愿者精準(zhǔn)開展法律和政策宣傳，引導(dǎo)企業(yè)守法經(jīng)營，農(nóng)民工合理表達(dá)利益訴求。要積極配合有關(guān)部門有效開展農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動。要關(guān)注在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革過程中，轉(zhuǎn)崗分流的困難職工和農(nóng)民工，為他們做好幫扶救助和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。
(一)精心組織，周密部署。各級工會要積極爭取黨政支持，高度重視2018年元旦春節(jié)送溫暖工作，結(jié)合實際制定切實可行的活動方案，精心組織抓好落實。要爭取各級財政加大資金投入，廣泛動員社會力量籌集送溫暖資金。要通過采取精準(zhǔn)幫扶措施、開展工會特色活動，集中資源手段，竭誠為職工群眾服務(wù)，讓廣大職工過一個安樂祥和的春節(jié)。
(二)點面結(jié)合，突出重點。各級工會要高度關(guān)注農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)和產(chǎn)能過剩企業(yè)分流職工的生產(chǎn)生活。慰問各類困難企業(yè)，要將重點放在政府救助政策暫時覆蓋不到，或者已經(jīng)覆蓋但需要進一步救助的困難職工群體上。慰問堅守崗位一線職工要注重代表性和社會影響。對建檔在冊困的難職工家庭要進行精準(zhǔn)幫扶救助，實現(xiàn)全覆蓋不遺漏。全總將對各地困難職工解困脫困落實情況和幫扶資金管理情況開展督查，并通報督查結(jié)果。
(三)資金使用，嚴(yán)格規(guī)范。使用中央、省財政幫扶資金幫扶救助建檔在冊困難職工，要嚴(yán)格按照財政幫扶資金使用管理規(guī)定，堅持依檔幫扶，“先建檔、后幫扶、實名制”的原則。要嚴(yán)格按照送溫暖資金使用管理規(guī)定，通過銀行卡(存折)發(fā)放，嚴(yán)禁代簽代領(lǐng)，做到賬賬、賬款、賬物相符，嚴(yán)格規(guī)范用好管好送溫暖資金。權(quán)益保障部門要認(rèn)真編制好資金分配和使用方案，財務(wù)部門要加強財務(wù)指導(dǎo)和檢查，經(jīng)審部門要強化審計監(jiān)督，紀(jì)檢部門要切實履行監(jiān)督職責(zé)，強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。省總將在“兩節(jié)”送溫暖活動結(jié)束后，通報各市建檔在冊困難職工解困脫困目標(biāo)任務(wù)完成情況和幫扶資金使用管理情況。
(四)注重宣傳，營造氛圍。各級工會要充分利用工會網(wǎng)站、報刊，以及微信、app等新媒體宣傳陣地優(yōu)勢，圍繞主題大力開展元旦春節(jié)送溫暖活動的宣傳工作，及時總結(jié)報道元旦春節(jié)送溫暖活動的成果和典型，傳遞正能量，擴大工會送溫暖的社會影響力，努力營造全社會關(guān)愛困難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業(yè)和社會力量參與到困難職工幫扶的工作中來。
“兩節(jié)”期間，省總將赴各地走訪慰問，同時對各市工會改革特別是縣(區(qū))工會改革情況和困難職工解困脫困工作進展及幫扶資金使用管理情況進行調(diào)研。
各級工會在走訪和調(diào)研中要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，著力改進工作作風(fēng)，厲行節(jié)約、輕車簡從，壓縮人員、減少開支，不增加基層負(fù)擔(dān)。
各級工會要及時總結(jié)報送元旦春節(jié)送溫暖活動的新動態(tài)、新舉措和典型事跡，于2018年2月x日前將送溫暖報告和統(tǒng)計表(另發(fā)電子版)上報省總權(quán)益保障部，并請登錄全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)【報表統(tǒng)計】模塊中逐級上報。
聯(lián)系人：xxx，電話：xxxxxxxxxxx。
xx省總工會。
2018年xx月xx日。
城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇十五
日前，成都市學(xué)前教育20xx年秋季教研工作會議在蒲江縣召開。會議由市教科院基礎(chǔ)教育研究所副所長主持，來自成都市各區(qū)(市)縣的50多位教研員以及幼教干部參加了此次會議。
會上，教研員們現(xiàn)場觀摩了中大班的孩子們戶外混齡體育游戲、班級區(qū)角游戲和特色自理小廚房活動，大家對北幼“讓幼兒成為游戲的主人、生活的主人、運動的主人”的教育理念表示一致的贊同。劉敏對上一年學(xué)前教育教研工作進行了回顧和總結(jié)，分析和梳理了存在的問題，同時，對本學(xué)期學(xué)前教育工作進行了安排和部署，重點對幼兒園課程建設(shè)的推動、環(huán)創(chuàng)賽后的總結(jié)和展示、混合式教研活動的嘗試提出了指導(dǎo)性意見，對《3-6歲兒童與發(fā)展指南》?？幹频挠嘘P(guān)事項作了部署。
本次會議，明確了新學(xué)期幼教工作方向，為學(xué)前教育事業(yè)的深入穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇十六
x按照市總工會的《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》精神，在單位范圍內(nèi)開展了春節(jié)送溫暖活動，現(xiàn)就相關(guān)情況匯報如下：
單位領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦、春節(jié)送溫暖慰問活動，單位專門組織了工會委員會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展元旦、春節(jié)慰問活動，對貧困員工派專人進行看望、慰問;由于單位領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
x工會以強烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權(quán)益，為了切實做好春節(jié)慰問工作，我辦工會首先對x人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作，在實施送溫暖活動中，我們對生活相對困難的干部職工，進行一一有重點的排列確認(rèn)，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細(xì)做實。給他們每戶送去春節(jié)慰問款500元，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。
通過本次對困難職工進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，x領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決。通過本次活動也更加激發(fā)廣大職工工作積極性，使大家能全身心地投入到建設(shè)富強、秀美、興福新x的熱潮中去。
城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇十七
5日，省總工會正式啟動以“真情面對面、關(guān)愛心貼心、溫暖實打?qū)崱睘橹黝}的全省元旦春節(jié)送溫暖活動。
據(jù)悉，省總工會在本次活動中籌措了5526萬元幫扶資金，對工會幫扶工作管理系統(tǒng)中建檔立卡的困難職工按照每戶600元的標(biāo)準(zhǔn)進行全覆蓋慰問，對部分省屬困難企業(yè)中待崗半年以上和半年以上未發(fā)工資的困難職工按照每人1000元和每人1200元的標(biāo)準(zhǔn)進行專項慰問。同時，省總工會將重點開展“工會溫暖帶回家”服務(wù)農(nóng)民工系列活動，為廣大農(nóng)民工提供五項專項服務(wù)，還將組成7個慰問組分別到7個州市和7個省級產(chǎn)業(yè)工會開展慰問活動。
省總工會要求，全省各級工會在配套幫扶資金的同時，加大本級幫扶資金籌措力度，因地制宜開展“兩節(jié)”送溫暖活動。今年，全省各級工會預(yù)計將籌集1億元幫扶資金開展送溫暖活動。
城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇十八
隨著工會送溫暖及幫扶專項資金的不斷增加,全社會越來越關(guān)注送溫暖及幫扶資金的管理使用狀況和資金使用效果。本文是本站小編為大家整理的20xx年春節(jié)工會送溫暖。
僅供參考。
為認(rèn)真實踐“三個代表”的重要思想，深入貫徹黨的精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經(jīng)常化，按照集團公司工會()54號《關(guān)于在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動的通知》文件要求，積極響應(yīng)集團公司“進千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動，我公司認(rèn)真開展了20xx年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署。
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助;二是撥出春節(jié)慰問專款，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計339人進行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出。
慰問信。
;六是個別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
二、突出重點、措施有力。
公司工會以強烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權(quán)益，為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠(yuǎn)山區(qū)，山高路遠(yuǎn)平時難以聯(lián)系的離退老人，逐一進行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實到人，及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調(diào)整充實了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列確認(rèn)，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
三、做實做細(xì)，落到實處。
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細(xì)做實。1月5日，公司工會根據(jù)困難員工的申請，經(jīng)工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單，補助金額達(dá)57900元;并堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金?？顚Ｓ?，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問款13000元，9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制定方案，精心組織。
二、摸底排查，明確對象。
為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。
三、慰問活動開展情況。
在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計x萬元，慰問困難職工x人，勞務(wù)派遣工x人，一線職工x人;其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(，)每人發(fā)放慰問金x元;為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問金x元;慰問了發(fā)生家庭變故的;局領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問了;1月16日在組織全體干部職工參加新。
春聯(lián)。
歡會。
在20xx年送溫暖活動中，我局領(lǐng)導(dǎo)、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難，作為今后工會工作的側(cè)重點。我局將在財經(jīng)政策允許范圍內(nèi)，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻。
為切實關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)上級工會的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了元旦春節(jié)送溫暖活動，現(xiàn)就20xx年元旦春節(jié)期間工會送溫暖活動作如下總結(jié)：
一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。
切實關(guān)心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣總工會精神，從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以楊校長為組長，工會人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點，講求實效。
元旦春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實效。
一是深入到困難職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
二對困難的六戶家庭，尤其對8.16水災(zāi)中受災(zāi)職工，進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助他們解決生活中的急難問題。
三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、?？顚Ｓ?、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。
12月21日學(xué)校召開了困難職工茶話會，對他們進行慰問，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。1月1日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共六戶困難學(xué)生，共送去慰問金和慰問品計0.5萬余元。
三、加強宣傳，構(gòu)建氛圍。
學(xué)校充分利用校園板報等輿論陣地和工具，及時宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧淮安作出應(yīng)有的貢獻。
城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇十九
優(yōu)秀作文推薦！在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)扶貧部門的工作指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)扶貧工作認(rèn)真遵循脫貧奔小康工程的指導(dǎo)思想和要求，緊緊圍繞上級部門下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，健全機制、制定規(guī)劃、強化責(zé)任、狠抓落實，提高了業(yè)務(wù)水平，取得了一定成績。春節(jié)將至，為確保全鎮(zhèn)每個低收入家庭能夠度過溫暖祥和的春節(jié)，切實把黨和政府的關(guān)懷送到低收入農(nóng)戶，全鎮(zhèn)上下積極做好春節(jié)走訪慰問“一對一”結(jié)對幫扶活動的安排。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府高度重視，召開全鎮(zhèn)干部職工關(guān)于春節(jié)走訪慰問“一對一”結(jié)對幫扶活動的會議。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自安排并制定了詳細(xì)的慰問計劃。鎮(zhèn)直機關(guān)各單位參與結(jié)對幫扶人員由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排時間走訪慰問;區(qū)直幫扶單位及相關(guān)人員由各(居)主動對接聯(lián)系，確保慰問工作落到實處。
2、結(jié)對幫扶干部職工深入所結(jié)對幫扶農(nóng)戶家中，了解幫扶對象的生活狀況、現(xiàn)實困難、發(fā)展愿望等方面需求，宣傳區(qū)委、區(qū)政府在扶貧開發(fā)、改善民生上的政策和措施，加深與幫扶對象的感情。
根據(jù)結(jié)對幫扶家庭情況，全鎮(zhèn)干部職工認(rèn)真落實慰問活動給予必要的資金或物質(zhì)慰問，保證所幫扶的低收入農(nóng)戶春節(jié)期間基本生活需求。
3、鎮(zhèn)扶貧工作人員認(rèn)真做好結(jié)對幫扶慰問的宣傳動員，積極督促，確保慰問活動順利進行。
并對結(jié)對幫扶慰問情況做好統(tǒng)計工作。
4、市級機關(guān)與區(qū)級機關(guān)走訪慰問一對一結(jié)對幫扶低收入350余戶，共1200余人。
共發(fā)放物資折合人民幣110000余元。全鎮(zhèn)干部職工走訪慰問一對一結(jié)對幫扶低收入農(nóng)戶共發(fā)放物資折合人民幣20000余元。
1、對部分貧困戶的幫扶，幫扶單位及幫扶人員仍處于形式上的給錢給物，不能真正起到幫扶致富作用。
2、對貧困戶的幫扶寬度和廣度有限，缺乏創(chuàng)造性。
貧困農(nóng)戶對幫扶的依賴性較大，自我發(fā)展能力薄弱。
城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇二十
優(yōu)秀作文推薦！春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開展了送溫暖慰問活動，現(xiàn)總結(jié)如下：
我局歷來重視工會送溫暖慰問活動，局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成工會專門對元旦、春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，制定了活動方案，元旦、春節(jié)期間，我局通過形式多樣的走訪慰問活動，使全局人員特別是困難員工切實感受到組織的關(guān)心和溫暖。
為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工；二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工；三是離退休的xx老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。
在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計x萬元，慰問困難職工x人，勞務(wù)派遣工x人，一線職工x人；其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨；為兩名困難黨員(xx，xx)每人發(fā)放慰問金x元；為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問金x元；慰問了發(fā)生家庭變故的xxx；局領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問了xxx；1月x日在xxx組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。
在20xx年送溫暖活動中，我局領(lǐng)導(dǎo)、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難，作為今后工會工作的側(cè)重點。我局將在財經(jīng)政策允許范圍內(nèi)，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為xxxx的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻。
城市管理局工會春節(jié)送溫暖活動總結(jié)篇二十一
xxx局：
我局歷來重視工會送溫暖慰問活動，局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成工會專門對元旦、春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，制定了活動方案，元旦、春節(jié)期間，我局通過形式多樣的走訪慰問活動，使全局人員特別是困難員工切實感受到組織的關(guān)心和溫暖。
為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工；二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工；三是離退休的xx老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。
在2018年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計x萬元，慰問困難職工x人，勞務(wù)派遣工x人，一線職工x人；其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨；為兩名困難黨員(xx，xx)每人發(fā)放慰問金x元；為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問金x元；慰問了發(fā)生家庭變故的xxx；局領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問了xxx同志；1月x日在xxx組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。
在2018年送溫暖活動中，我局領(lǐng)導(dǎo)、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難，作為今后工會工作的側(cè)重點。我局將在財經(jīng)政策允許范圍內(nèi)，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為xxxx的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻。
xxxxxxx。
2018年x月x日。