報告有助于對某個主題進行全面深入的了解，同時為讀者提供相關(guān)信息和數(shù)據(jù)支持。在撰寫報告之前，應(yīng)該對相關(guān)數(shù)據(jù)和信息進行深入的分析和解讀。以下是一份由專業(yè)人士撰寫的報告，為大家提供參考和學(xué)習(xí)。
依法行政自查報告篇一
（一）健全和完善全面推進依法行政的工作體制和機制。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子的變化，對局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行了重新調(diào)整。成立了由局黨組書記、局長羅廣平任組長，主管副局長倪建平任副組長，各科室和各執(zhí)法隊負責(zé)同志為成員的全面推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政策法規(guī)科，負責(zé)日常具體工作。各執(zhí)法隊按照工作部署，結(jié)合自身實際和工作特點，都相應(yīng)建立了由隊領(lǐng)導(dǎo)親自負責(zé)的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定并落實依法行政實施辦法，按照執(zhí)法隊的內(nèi)部建制和執(zhí)法職責(zé)，層層落實，責(zé)任到人，使依法行政工作做到了人員、機構(gòu)雙落實。分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入各科室、執(zhí)法隊檢查督促，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各執(zhí)法隊依法行政工作進行隨機檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的核心作用，為依法行政工作提供了堅強的組織保障。
（二）明確目標(biāo)，細化任務(wù)，全力推進依法行政工作。把依法行政工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核，制定了《局20xx年依法行政工作計劃》，明確了年度依法行政工作總體目標(biāo)：以工作制度和機制創(chuàng)新為依托，推進行政決策的科學(xué)化、民主化和法制化建設(shè)，著力破解行政執(zhí)法工作中的熱點、難點問題；以監(jiān)督檢查和法制培訓(xùn)為手段，規(guī)范執(zhí)法行為，努力提升執(zhí)法人員依法行政的能力和水平，充分體現(xiàn)行政執(zhí)法公平、公正；以落實執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯追究制為重點，依法、正確、全面地履行各項執(zhí)法職能，切實提高城市管理綜合執(zhí)法效能。將制度建設(shè)、案卷評查、執(zhí)法監(jiān)督等10項主要工作任務(wù)，按照機關(guān)科室和執(zhí)法隊的職能進行了分解，提出來具體要求，明確了目標(biāo)，夯實了責(zé)任，力爭做到事事有人管、件件有人抓，做到了與其他工作同時安排部署，同時檢查落實，同時考核獎懲，為全年依法行政工作順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
（三）加強行政執(zhí)法隊伍和法制機構(gòu)建設(shè)。一是大力開展行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。制定了《規(guī)范化執(zhí)法隊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，從政治合格、組織健全、業(yè)務(wù)過硬、執(zhí)法規(guī)范、遵紀(jì)廉潔、儀容嚴整、秩序良好、保障有力八個方面，提出了40條規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，90％以上的執(zhí)法中隊達到了規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。同時，進一步加大法制機構(gòu)建設(shè)力度，新增加兩名工作人員，配置了電腦、打印機等辦公設(shè)施，確保了依法行政工作的正常開展。二是建立執(zhí)法人員學(xué)法、業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。以建立“學(xué)習(xí)型”執(zhí)法隊伍為目標(biāo)，加大法律法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)力度，匯編了《城市管理法規(guī)匯編》、《城市管理綜合執(zhí)法文件制度匯編》等實用資料，人手一冊，使執(zhí)法人員做到執(zhí)法規(guī)范，程序到位，處罰得當(dāng)。以建立“實戰(zhàn)型”執(zhí)法隊伍為目的，定期舉行案例分析會，以案說法，執(zhí)法技能比武，提高了執(zhí)法辦案能力。三是開展執(zhí)法隊伍服務(wù)建設(shè)年活動。堅持把群眾作為城市管理的“主語”，以民生作為城管工作的“主題”，通過加強培訓(xùn)、開展理論研討、強化執(zhí)法監(jiān)督、評選優(yōu)秀執(zhí)法中大隊和十佳隊員、搞好對外宣傳等措施，全面提升隊伍執(zhí)法紀(jì)律和職業(yè)道德素質(zhì)，樹立了親民、文明、和諧的城管執(zhí)法隊伍新形象。
（四）加強執(zhí)法證件管理，確保依法行政。認真貫徹落實《省行政執(zhí)法證件監(jiān)督管理辦法》，堅持實行持證上崗，亮證執(zhí)法，堅決杜絕臨時工、編外人員從事行政執(zhí)法工作。按照省、市換發(fā)和申領(lǐng)新版行政執(zhí)法證件工作要求，及時為新接收的陳倉大隊和新進人員共計67名執(zhí)法人員申請辦理新執(zhí)法證件，確保執(zhí)法人員持證上崗，在法定職權(quán)范圍內(nèi)行使行政執(zhí)法權(quán)。
（一）完善《重大行政執(zhí)法案件集體審理制度》，健全行政決策機制。在堅持重大行政決策經(jīng)集體研究決定的基礎(chǔ)上，認真貫徹市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于黨組研究重大事項實行“一把手”末位表態(tài)辦法的精神，落實全面推進依法行政工作的要求，建立科學(xué)、規(guī)范的黨組議事制度，今年我局進一步完善了《局黨組會議事規(guī)則》，對黨組會的成員、主要任務(wù)、召集程序、議事制度等進行了明確，實行“一把手”末位表態(tài)制和民主集中制原則，在充分發(fā)揮民主的基礎(chǔ)上按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行民主、科學(xué)決策。
（二）完善配套制度，積極推進政務(wù)公開、辦事公開。進一步明確信息公開的內(nèi)容、形式、時限、范圍、程序及責(zé)任部門和責(zé)任人，細化各項工作措施，在確保不失密不泄密的前提下，積極穩(wěn)妥的將本年度能夠公開的政府信息都予以公開，最大限度地保障人民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，形成良好的輿論監(jiān)督氛圍。注重建立與完善政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)機制和新聞通氣會制度，著力加強與新聞媒體的有效溝通，與廣播電臺聯(lián)辦《今日交通》欄目，與日報合辦《文明執(zhí)法和諧城管》專欄，確保新聞宣傳主動、及時、準(zhǔn)確、權(quán)威。建立政府信息公開保密審查機制，在積極履行公開政府信息義務(wù)的同時，確保國家秘密安全。健全政府信息公開責(zé)任考核制度，實行政府信息公開社會評議制度，通過政務(wù)首問責(zé)任制、門戶網(wǎng)站、投訴舉報中心、社會評議及行風(fēng)熱線等渠道，認真聽取群眾意見和建議，把政府信息公開工作納入社會評議政風(fēng)、行風(fēng)范圍。強化政府信息公開監(jiān)督檢查制度，落實政府信息公開責(zé)任追究制度，對公民、法人或其他社會組織認為不依法履行政府信息公開義務(wù)的，及時予以調(diào)查處理。建立政府信息主動公開和依申請公開機制。對城市管理工作信息進行全面梳理，確定主動公開政府信息的具體內(nèi)容。及時將負責(zé)政府信息公開的機構(gòu)名稱、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系方式在網(wǎng)上公布，方便社會公眾就政府信息公開事宜提出咨詢。在機關(guān)辦公樓和各綜合執(zhí)法隊辦公場所設(shè)立政務(wù)公開信息欄，及時發(fā)布最新政務(wù)信息。由專門科室指定專人負責(zé)日常公開信息的收集、編輯、歸檔等工作，確保信息及時、準(zhǔn)確、公開向外發(fā)布，確保政務(wù)公開工作落到實處，不斷提高城市管理工作的社會開放度、社會透明度、社會參與度、群眾滿意度。
（二）鞏固“三項清理”成果，落實行政執(zhí)法責(zé)任制。機構(gòu)改革結(jié)束后，按照市法制辦要求，對全系統(tǒng)所有行政執(zhí)法崗位職責(zé)的執(zhí)法主體、行政執(zhí)法依據(jù)、行政執(zhí)法項目、行政執(zhí)法責(zé)任等逐一進行了梳理、細化、分解，將行政執(zhí)法責(zé)任落實到了每個崗位，每個執(zhí)法人員，于5月30日前重新修訂完善了《行政執(zhí)法職權(quán)表》、《行政執(zhí)法權(quán)限分解表》、《行政執(zhí)法責(zé)任表》等三個方面的表格，上報市法制辦并通過局網(wǎng)站向社會公布。作為對各科室、各綜合執(zhí)法隊以及執(zhí)法人員落實行政執(zhí)法責(zé)任制情況進行評議考核的依據(jù)。同時，根據(jù)法律法規(guī)和人員崗位的變化，及時對行政執(zhí)法責(zé)任制各項基礎(chǔ)工作進行調(diào)整更新，做到動態(tài)管理，把行政執(zhí)法責(zé)任制落到了實處。從強化內(nèi)部監(jiān)督入手，制定了執(zhí)法責(zé)任制量化考核辦法，從組織管理、隊伍建設(shè)、儀容風(fēng)紀(jì)、文明執(zhí)法、辦案質(zhì)量、社會效益等方面進行綜合考核，實行績效掛鉤，做到了用制度管人、管事。
（四）認真做好行政訴訟和復(fù)議應(yīng)訴工作，全面落實《局行政復(fù)議司法應(yīng)訴工作暫行辦法》。按照市法制辦要求，進一步明確了3名復(fù)議工作人員，落實復(fù)議應(yīng)訴工作責(zé)任，20xx年未發(fā)生行政復(fù)議和行政訴訟案件。
（三）健全監(jiān)督工作機制，明確監(jiān)督工作職責(zé)。根據(jù)《省依法行政監(jiān)督辦法》，規(guī)范監(jiān)督工作程序和落實考評獎懲機制的“標(biāo)尺”，加強對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查力度，通過日常檢查、專項督查、重點問題調(diào)查、年終考評等方式，積極主動地開展城市管理綜合執(zhí)法監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正行政執(zhí)法過程中存在的問題，規(guī)范執(zhí)法行為，確保依法行政落實到每一個執(zhí)法人員，每一個執(zhí)法案件，全年全系統(tǒng)在行政執(zhí)法過程中沒有發(fā)生任何違法違紀(jì)行為。同時健全依法行政報告制度，對全局依法行政工作出現(xiàn)的問題和情況，及時向市政府法制辦匯報請示，確保依法行政工作信息暢通。
一是突出制度創(chuàng)新，研究制定市政、綠化、房產(chǎn)、運政等執(zhí)法案件移送辦法和考評辦法，以進一步明確執(zhí)法職責(zé)，充分利用行政資源，提高執(zhí)法效能，確保各項執(zhí)法職能均衡發(fā)展。健全了非訴案件申請人民法院強制執(zhí)行制度、行政執(zhí)法自由裁量權(quán)減免核準(zhǔn)制度，嚴格案件審核程序，不斷提高行政執(zhí)法案件的辦案質(zhì)量。
二是規(guī)范行政許可、行政處罰行為，把嚴格執(zhí)法、執(zhí)法為民作為工作的出發(fā)點和根本點，堅持處罰與教育相結(jié)合、執(zhí)法與維穩(wěn)相統(tǒng)一，做到了行政許可和處罰主體合法適格，嚴格按照職能權(quán)限實施，法律法規(guī)依據(jù)正確無誤，執(zhí)法程序正當(dāng)合法，許可和處罰決定適當(dāng)合理，執(zhí)法案卷規(guī)范完備。
三是嚴格執(zhí)行罰繳分離和“收支兩條線”制度，規(guī)范使用罰沒票據(jù)，健全了強制措施財物管理制度，防止了不正之風(fēng)，減少了行政處罰的失誤。
四是在市容管理中引入市場機制，按照公平、公正、公開的原則，對市區(qū)82條主干道非法野廣告的清理實施招標(biāo)，實行專業(yè)化保潔；組織對市區(qū)44處機動車和非機動車停放場點進行公開招標(biāo)，按照“三個統(tǒng)一”（統(tǒng)一服裝胸牌、統(tǒng)一標(biāo)志標(biāo)識，統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)）的標(biāo)準(zhǔn)進行管理，節(jié)約了管理成本。
五是對省、市擬定的地方性法規(guī)和規(guī)范性文件征求意見稿進行認真研讀，提出了修改意見；進一步加強法制宣傳和理論研究工作，健全了依法行政工作宣傳調(diào)研隊伍，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)人員，撰寫上報2篇調(diào)研文章；組織人員參加了省法制辦組織的為期一周的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提升了法制工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
六認真履行職責(zé)，優(yōu)化城市環(huán)境。
（三）圍繞創(chuàng)建國家文明城市，認真扎實開展城市環(huán)境綜合整治。
20xx年，我們雖然干了一些工作，取得了一定成績，但也出現(xiàn)和存在著一些問題，一是部分執(zhí)法人員對依法行政的認識還需要進一步提高；二是個別執(zhí)法人員執(zhí)法辦案的能力還需進一步提高；三是個別執(zhí)法領(lǐng)域業(yè)務(wù)探索還需進一步加強。這些問題都是我們要在今后工作中研究解決的。明年，我們將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市全面推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，緊緊圍繞建設(shè)法治政府的目標(biāo)，積極發(fā)揮職能作用，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展工作，確保依法行政工作繼續(xù)推向深入，促進城市管理綜合執(zhí)法各項工作依法決策、依法管理和依法運行。
依法行政自查報告篇二
xx年以來，xx區(qū)司法局認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會、中央政法工作會議精神，省、市、區(qū)各項決策部署，堅持講話精神武裝思想，引領(lǐng)工作，緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標(biāo)，大力推進公正司法、執(zhí)法，加強隊伍建設(shè)，嚴格落實公正司法和執(zhí)法辦案“五嚴禁”制度，各項工作取得新進展。
依法行政自查報告篇三
按《中共中國氣象局黨組關(guān)于全面推進氣象法治建設(shè)的意見》要求、圍繞建設(shè)中國特色社會主義法治體系的總體要求和實現(xiàn)氣象現(xiàn)代化的目標(biāo)任務(wù)，立足加快轉(zhuǎn)變氣象事業(yè)發(fā)展方式，提高氣象事業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益，堅持運用法治思維和法治方式，將氣象業(yè)務(wù)、服務(wù)和管理等各項工作納入法治化軌道，依法履行氣象職責(zé),依法管理氣象事務(wù)，努力實現(xiàn)氣象工作法治化，為全面推進氣象現(xiàn)代化和深化氣象改革提供有力的法治保障。
(一)進一步提升干部職工法治意識，積極履行法律、法規(guī)賦予我們的職能。認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，進一步加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法治教育，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維和依法辦事能力，積極履行法律法規(guī)賦予氣象部門的職責(zé)。
(二)提高法治水平，加大法治隊伍的人力物力投入。通過加強人才隊伍的教育與培訓(xùn)、加大對法治工作的經(jīng)費保障和人員配置，進一步提高氣象部門法治水平。
(三)加大落實各項制度的力度，進一步規(guī)范我局依法行政工作。
(四)加強法制宣傳工作，營造學(xué)法用法社會氛圍。增強社會公眾學(xué)習(xí)、使用、遵守氣象法律法規(guī)的意識，營造積極和諧的法治氛圍。
依法行政自查報告篇四
1、按照《崇州市人民政府辦公室關(guān)于推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作的通知》（崇府辦發(fā)64號）文件精神和5月21日我市推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作會議的要求，我鄉(xiāng)及時對行政許可事項進行清理，并按時上報市法制局。
2、加強突發(fā)事件應(yīng)對能力建設(shè)。健全突發(fā)事件應(yīng)對體制和長效機制，提升預(yù)防和處理突發(fā)事件的能力，按照“統(tǒng)一指揮、分級負責(zé)；依法管理、快速反應(yīng)；完善體系、提高效能；改善條件、保障運行”的原則，制訂了突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案、防洪工作預(yù)案、維護社會穩(wěn)定應(yīng)急預(yù)案、大規(guī)模群體性的事件應(yīng)急預(yù)案、防治重大動物疫病應(yīng)急預(yù)案、關(guān)于安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案、煙花爆竹事故應(yīng)急預(yù)案等各類預(yù)案，將保證廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全放在首位。
依法行政自查報告篇五
20xx年，我鄉(xiāng)人口和計劃生育工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)計生局的精心指導(dǎo)下，嚴格按照年初簽訂的《人口和計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書》和依法行政重點工作安排要求，，認真落實目標(biāo)責(zé)任制，加強干部隊伍建設(shè)，堅持依法行政，以便民維權(quán)為載體，通過抓啟動、進萬家、促深化，認真落實依法行政、村民自治、政務(wù)公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。現(xiàn)將依法行政自查情況匯報如下：
2、辦理行政執(zhí)法證16本，全鄉(xiāng)16名計劃生育專干全部具有執(zhí)法資格，并持證上崗；
4、建立并貫徹執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制及規(guī)范行政執(zhí)法的各項規(guī)章制度。
3、征收的社會扶養(yǎng)費已全部上繳國庫；實行收支兩條線管理。
4、在辦理一孩生育證上符合法定生育條件，材料齊全，及時給群眾辦理。
成立打擊“兩非”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，印發(fā)禁止兩非宣傳品4000余份，張貼兩非公告21張，對鄉(xiāng)屬范圍內(nèi)的民營及個體醫(yī)療機構(gòu)進行“兩非”和藥械專項整治3次。
按照省人口委下發(fā)的《關(guān)于〈進一步規(guī)范人口和計劃生育政務(wù)公開實施意見〉的通知》和《關(guān)于建立健全鄉(xiāng)、村級計劃生育獎勵優(yōu)惠政策公開欄的通知》的精神，全鄉(xiāng)共建立固定永久性計劃生育政務(wù)公開欄和計劃生育獎勵優(yōu)惠政策公開欄25個，實行政務(wù)全面公開，動態(tài)信息做到每月更新一次。一年來，我鄉(xiāng)人口和計劃生育依法行政試點工作穩(wěn)步推進，嚴格執(zhí)行各項制度，貫徹落實各項優(yōu)先優(yōu)惠政策和免費服務(wù)項目，但工作中仍然存在不足之處，如社會撫養(yǎng)費征收難，足額征收不到位，該收的收不上來，在今后的工作中需要我們繼續(xù)努力，扎實工作，更需要區(qū)計生委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和大力支持，力爭在工作中攻堅克難，使全鄉(xiāng)計劃生育依法行政工作更上臺階。
依法行政自查報告篇六
多年來，我局依法科學(xué)地建立健全公眾參與、專家論證和政府決定相結(jié)合的行政決策機制，堅持重大行政決策廣泛征求意見、開展聽證、合法性審查和重大行政決策集體決定等制度，推進重大行政決策監(jiān)督和責(zé)任追究制度。今年在起草《xx市“十二五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》過程中，局黨組高度重視，及時成立編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，深入調(diào)研，科學(xué)決策，多次召開專題會議，對目標(biāo)、任務(wù)、措施及內(nèi)容展開討論，反復(fù)論證，形成了《規(guī)劃》征求意見稿，并向市財政局、民政局等13家市直相關(guān)單位和縣、區(qū)政府征求意見和建議。在此基礎(chǔ)上，修改形成《xx市“十二五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（討論稿）》報市政府常務(wù)會議審核通過。
在企業(yè)職工辦理正常退休、辦理因病、特殊工種退休中，我們按照縣區(qū)局（社保局）初審、市局業(yè)務(wù)科室復(fù)審、市批退領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定的程序進行；在勞動能力鑒定、工傷認定工作中，我們堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、會議研究的方式，由勞動能力鑒定委員會最終決定。同樣，在其他涉及行政相對人重大利益方面的決策，我們堅持民主集中制，邀請專家、全市兩代表一委員和有關(guān)單位人員參加，對重要決策進行合法性、可行性論證，廣泛聽取各方意見和建議，社會反映較好。如我局今年在辦理人大、政協(xié)20件議提案的過程中，采取電話溝通、個別面談、集中反饋意見的辦法，廣泛征求代表委員的意見、建議，認真辦理回復(fù)，滿意率達100%。
依法行政自查報告篇七
重視行政訴訟、行政復(fù)議案件，依法接受司法、行政監(jiān)督，對行政訴訟案件，我局積極應(yīng)訴、答辯、出庭，維護法律尊嚴，維護行政相對人的合法權(quán)益。今年以來，我局共受理了2件行政復(fù)議案件，2件行政訴訟案件。其中1件行政復(fù)議案件當(dāng)事人申請了復(fù)核，復(fù)核結(jié)果維持了我局的決定；2件行政訴訟案件均勝訴。關(guān)于董浩申請工亡補償?shù)男姓?fù)議案件，由于涉及的法律、政策問題比較復(fù)雜，我局黨組高度重視，協(xié)調(diào)市中級法院、市法制辦、譙城區(qū)法院和局相關(guān)業(yè)務(wù)科室召開座談會，探討工亡補償是否可以“雙重享受”的問題。目前，該案件已中止復(fù)議，相關(guān)問題已向市政府報告，等待回復(fù)意見。
對依法受理的群眾訴求，本著實事求是解決問題的原則，將行政復(fù)議、行政訴訟、行政調(diào)解靈活銜接，搞好相互間的配合，以最有效的方式解決矛盾和糾紛。一年來，重點采取調(diào)解的辦法，共有效處理行政復(fù)議2件、行政訴訟2件、信訪初訪28件（省級交辦來信5件，市級交辦來訪19件）、信訪復(fù)核5件（含1件協(xié)辦案件）、勞動仲裁280件（含裁決172件，調(diào)解108件）、投訴案682件，有效防止了矛盾糾紛的激化。
依法行政自查報告篇八
1、職權(quán)有限。基層工作有繁雜性的特點，工作要求包羅萬象，頭緒繁多，涉足甚廣，但是由于處事職權(quán)不配套，缺乏管理指揮、處理具體事務(wù)的職權(quán)，影響了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管理職能的發(fā)揮。有時灰陷入了“欲為無職，不為失職”的尷尬境地。
2、法律體系有欠完善。我們的社會主義民主法治建設(shè)已取得了令人矚目，但是整個法律體系還不能說無懈可擊,尚存一些疏漏和盲區(qū)。近年來，隨著人民群眾法律意識明顯增強，部分別有用心之人利用法律漏洞謀取私利，甚至利用法律漏洞給違法行為披上合法的外衣，由于法律本身的缺失，這種情況下，有時工作變得很被動，甚至束手無策。
依法行政自查報告篇九
20xx年，我鄉(xiāng)人口和計劃生育工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)計生局的精心指導(dǎo)下，嚴格按照年初簽訂的《人口和計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書》和依法行政重點工作安排要求，，認真落實目標(biāo)責(zé)任制，加強干部隊伍建設(shè)，堅持依法行政，以便民維權(quán)為載體，通過抓啟動、進萬家、促深化，認真落實依法行政、村民自治、政務(wù)公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，F(xiàn)將依法行政自查情況匯報如下：
依法行政自查報告篇十
為切實加強對行政執(zhí)法人員執(zhí)法理論和執(zhí)法業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，使之正確把握依法行政的基本要求，提高執(zhí)法水平，樹立服務(wù)觀念，促進效能建設(shè)，我鎮(zhèn)建立了執(zhí)法部門學(xué)習(xí)制度，特別是對《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定實現(xiàn)了常規(guī)性學(xué)習(xí)，使干部在具體操作中能夠熟練運用有關(guān)法律、法規(guī)和政策。同時，每年積極參加行政執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)和考核，著力提高行政執(zhí)法人員的整體素質(zhì)。
一年來，我鎮(zhèn)依法行政工作取得了一定成績，但還存在一些不足，有些基礎(chǔ)工作還待完善和加強。今后，我們將進一步加大法制建設(shè)工作力度，提高執(zhí)法工作質(zhì)量，防止和糾正一切不當(dāng)行為。
新天鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府20xx年11月18日。
依法行政自查報告篇十一
根據(jù)市推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好20xx年度推進依法行政考核工作的通知》(宜府法領(lǐng)辦[20xx]3號)要求，對照20xx年全市依法行政重點工作安排和《考核方案》中的考核指標(biāo)，現(xiàn)將我局20xx年度依行政工作自查情況報告如下：
一是建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)。
高度重視依法行政工作，及時調(diào)整依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“一把手”負責(zé)制，形成了由市政協(xié)副主席、市物價局局長楊林任組長，綜合法規(guī)科具體負責(zé)，局機關(guān)各部門相互配合的工作機制。始終把依法行政工作作為規(guī)范行政行為，改進工作作風(fēng)，提高辦事效率的重要內(nèi)容，每季召開專題會議研究部署推進依法行政工作，并將依法行政工作經(jīng)費列入部門預(yù)算，確保依法行政各項工作有序推進和扎實開展。
二是加強依法治價協(xié)調(diào)指導(dǎo)。
依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在局綜合法規(guī)科)具體負責(zé)組織協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)全局依法行政、依法治價工作情況。結(jié)合本局工作實際，領(lǐng)導(dǎo)小組不定期召開局機關(guān)各部門主要負責(zé)人參加的會議，聽取各部門依法行政工作情況的報告，交流依法行政和依法治價的經(jīng)驗、做法以及解決問題的對策措施，確保各項工作落到實處。
三是加強依法行政工作的計劃和督查。
認真貫徹執(zhí)行《安慶市依法行政和法治政府建設(shè)規(guī)劃(20xx-20xx)》，結(jié)合“”普法工作和本局實際情況，每年制定依法行政年度工作計劃，明確責(zé)任分工。半年一次對依法行政情況進行督查總結(jié)和回顧，并將有關(guān)情況及時向市依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。
四是積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。
制定了《市物價局創(chuàng)建法治機關(guān)工作實施方案》和《市物價局開展創(chuàng)建依法行政示范單位活動實施方案》，鞏固20xx-20xx年度全市依法行政先進單位的成果，爭創(chuàng)安徽省依法行政示范單位，進一步提高依法行政能力和水平，形成依法決策、依法行政、依法治價的新書面。
一是進一步完善各項規(guī)章制度。
建立健全了市物價局規(guī)范性文件監(jiān)督管理制度、規(guī)范性文件備案制度、重大行政處罰備案制度、行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)制度、行政執(zhí)法人員資格審查制度、行政執(zhí)法案卷評查制度、政府信息公開制度、依法行政報告制度等一系列規(guī)章制度。健全了規(guī)范性文件制定程序，進一步提高了制定規(guī)范性文件的質(zhì)量。
二是嚴格執(zhí)行制定規(guī)范性文件一系列制度。
嚴格規(guī)范性文件制定權(quán)限和發(fā)布程序。定調(diào)價(費)出臺前，采取多種形式廣泛聽取意見，并經(jīng)局長辦公會集體討論決定，未經(jīng)征求意見、合法性審查、集體討論決定的，不得發(fā)布實施。加強規(guī)范性文件備案審查，建立異議處理制度，行政管理相對人對規(guī)范性文件提出異議時，及時研究處理。制發(fā)的規(guī)范性文件及時報送市政府法制辦備案審查，報備率為100%。認真落實規(guī)范性文件清理和目錄管理制度，每年對發(fā)布的規(guī)范性文件進行認真清理，將清理后有效的規(guī)范性文件目錄在安慶物價網(wǎng)上公布，并規(guī)定凡未列入公布目錄的規(guī)范性文件一律不得實施。
一是堅持民主集中制。
對全局所有定調(diào)價項目和重大事項，實施科學(xué)民主決策。始終堅持做到“五個不”即不經(jīng)過成本監(jiān)審不出臺，調(diào)價方案不充分不出臺，調(diào)價時機不成熟不出臺，定價程序不規(guī)范不出臺，低保方案不落實不出臺。
二是細化目標(biāo)責(zé)任。
明確局機關(guān)各部門的職能、權(quán)限和責(zé)任。市政協(xié)副主席、市物價局局長楊林與機關(guān)各部門負責(zé)人簽訂依法行政責(zé)任書，并納入各部門年終考核的重要內(nèi)容形成一級抓一級，一級對一級負責(zé)的工作局面。
三是堅持調(diào)查研究。
對重大事項的決定，在決策前，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)科室負責(zé)人進行可行性調(diào)查研究，依據(jù)有關(guān)價格法律法規(guī)、價格政策和我市實際情況，形成專題調(diào)研報告，提交局長辦公會議研究決定，努力減少因主觀臆斷造成的決策失誤。
四是堅持公開原則。對局黨組和局長辦公會議形成的重大決策事項，根據(jù)工作需要，通過召開通報會、通氣會、公示公告、安慶物價網(wǎng)等多種渠道對外公開，自覺接受輿論和社會各界的監(jiān)督。
一是大力推進行政執(zhí)法程序制度建設(shè)。
做到執(zhí)法流程清楚、要求具體、期限明確。按照全市統(tǒng)一部署梳理執(zhí)法依據(jù)，明確執(zhí)法職權(quán)、機構(gòu)、崗位、人員和責(zé)任并向社會公布，推進行政執(zhí)法權(quán)力公開透明運行。深化行政審批制度改革，做到行政審批“兩集中，兩到位”。
二是細化量化裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)。
為進一步完善行政執(zhí)法基準(zhǔn)制度，細化量化行政裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合價格行政處罰工作實際，從制度上規(guī)范價格行政執(zhí)法自由裁量權(quán)的行使，推進公正執(zhí)法。
三是嚴格審查行政執(zhí)法人員資格。
按照省、市法制部門要求，認真開展行政執(zhí)法人員資格審查，嚴把人員關(guān)，確保每年定期考核、年檢、注冊，對新進人員和資格證到期人員及時組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。對43名行政執(zhí)法證、執(zhí)法監(jiān)督證到期的價格執(zhí)法人員進行了重新?lián)Q證。
四是進一步規(guī)范執(zhí)法行為。
在開展行政執(zhí)法活動中，嚴格遵守《安慶市行政執(zhí)法行為規(guī)范(試行)》(宜府法[20xx]13號)規(guī)定，做到執(zhí)法主體公開、執(zhí)法人員身份公開、依據(jù)公開、程序正當(dāng)和說明理由。對重大價格行政處罰案件，認真聽取律師和當(dāng)事人的意見。在作出對行政管理相對人的行政決定前，告知行政相對人享有陳述、申辯、申請復(fù)議、提起訴訟、申請回避、申請聽證的權(quán)利，依法行使行政自由裁量權(quán)。
五是完善行政執(zhí)法監(jiān)督工作制度和機制。
建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法監(jiān)督體制?？茖W(xué)設(shè)定執(zhí)法崗位，規(guī)范執(zhí)法程序。建立執(zhí)法責(zé)任體系,明確執(zhí)法責(zé)任范圍、任務(wù)、權(quán)限和執(zhí)法目標(biāo)，積極探索價格部門行政執(zhí)法績效評估和獎懲辦法，建立健全執(zhí)法過錯(錯案)責(zé)任追究制、行政訴訟案件敗訴責(zé)任追究制、國家賠償案件責(zé)任追究制，努力做到“執(zhí)法有保障、有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究、侵權(quán)須賠償”。
六是建立行政執(zhí)法爭議的協(xié)調(diào)處理制度。
對行政執(zhí)法過程中出現(xiàn)的分歧，主動加強溝通和協(xié)商，對不能解決的分歧，嚴格按法定程序和渠道積極處理，確保執(zhí)法爭議得到有效化解。
七是加強案卷評查工作。
統(tǒng)一規(guī)范行政執(zhí)法案卷的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立統(tǒng)一的立卷歸檔制度，制定行政執(zhí)法案卷評查制度，實行年度案卷評查。對行政執(zhí)法案卷全部立卷歸檔。同時，加強定調(diào)價項目案卷的管理，每個定調(diào)價項目按規(guī)定的程序制作相應(yīng)的案卷，每年對全市價格部門行政執(zhí)法案卷和定調(diào)價案卷進行評比，對不規(guī)范的案卷立即督促整改，對優(yōu)秀案卷在全市價格工作會議上通報表彰。
20xx年我局未發(fā)生違法或不正當(dāng)價格執(zhí)法、沒有造成任何嚴重危害社會影響的后果或在省政府組織開展的行政處罰實施情況專項檢查中被掛督辦的情況。
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進一步完善安慶物價網(wǎng)及市物價局信息公開網(wǎng)，主動公開價格和收費信息，完成了xx年以來我局發(fā)布文件的清理工作。及時調(diào)整完善市物價局政府信息公開目錄系統(tǒng)，進一步加強依申請公開政府信息，規(guī)范依申請公開政府信息工作程序，大力推進電子政務(wù)工作，有效地促進了各項價格工作。
實行網(wǎng)絡(luò)問政，局主要負責(zé)人每年定期在安慶物價網(wǎng)與網(wǎng)民進行價格問題互動。發(fā)布價格信息近2500余條。
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一是落實依法行政工作報告制度。
及時向市政府法制辦報告本單位依法行政年度工作情況，按照要求進行年度依法行政工作自查，嚴格執(zhí)行市政府法制辦有關(guān)依法行政工作的各項規(guī)定。
二是完善責(zé)任追究制度。
不斷完善《市物價局違示責(zé)任追究處理辦法》、《市物價局關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制辦法》等制度，通過案卷評查、績效評估、滿意度測評等方式，加大價格執(zhí)法管理考核力度，切實提高依法決策、依法管理、依法行政的能力。與此同時，重點抓好行政執(zhí)法責(zé)任制的落實工作，形成“用制度管人，按制度辦事”的良好氛圍。
三是進一步完善群眾舉報投訴制度。
加大價格舉報受理平臺建設(shè)力度，構(gòu)建以電話、來訪、信件、電子郵件、網(wǎng)站等為主要方式的價格舉報投訴通道。不斷健全完善價格舉報快速處置機制，嚴格執(zhí)行限時工作制，重要舉報件上門回復(fù)制，努力提高價格舉報案件的辦理效率和質(zhì)量，保障廣大群眾的合法價格權(quán)益。今年以來，受理各類價格咨詢和舉報650件，辦結(jié)率為100%。
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一是認真落實行政復(fù)議應(yīng)訴制度。
及時出臺《行政復(fù)議應(yīng)訴制度》，并組織全局干部職工認真學(xué)習(xí)，做好行政復(fù)議答復(fù)和行政訴訟應(yīng)訴工作。建立和實行局領(lǐng)導(dǎo)接待日、網(wǎng)上舉報信箱、物價行風(fēng)監(jiān)督員、明查暗訪等督查制度。實行“部門規(guī)范與社會監(jiān)督相結(jié)合”的工作機制，做到防微杜漸，警鐘常鳴。開展行政復(fù)議工作檢查，認真執(zhí)行重大行政復(fù)議決定備案、重大行政訴訟案件行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴制度。
二是加強和改進行政復(fù)議應(yīng)訴工作。依法受理、辦理行政復(fù)議申請，加強行政復(fù)議與信訪、行政訴訟、行政調(diào)解等糾紛解決方式的銜接配合，積極運用和解調(diào)解方式化解行政爭議。
三是加強行政復(fù)議隊伍建設(shè)。積極參加國家發(fā)展改革委、省物價局、市法制辦組織的各類法律、法規(guī)培訓(xùn)，提升行政復(fù)議人員法律素質(zhì)和專業(yè)水平。
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一是認真落實依法行政宣傳培訓(xùn)計劃。
每年制定本年度依法行政宣傳培訓(xùn)計劃和實施方案，并結(jié)合價格工作實際，分解落實到局機關(guān)各部門，認真組織實施。
二是加強價格法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳。
堅持“一月一法”學(xué)習(xí)會。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法。實行了新聞發(fā)言人制度，擴大價格宣傳員(信息員)隊伍。與安慶廣播電臺聯(lián)合舉辦《安慶物價》專題節(jié)目。在“3.15”消費者權(quán)益保護日、“5.8”價格舉報電話開通日、“5.1”《價格法》實施日、“12.4”法制宣傳日以及重大節(jié)假日，加大價格法律法規(guī)政策宣傳力度。今年來，印發(fā)各種價格宣傳材料2.5萬份(本)。編發(fā)《安慶物價》52期，上報價格政務(wù)信息220余條(編)。
三是強化行政執(zhí)法人員培訓(xùn)和考核考試。
在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織全局干部職工參加《價格法》、《保密法》、《公務(wù)員法》、《國家賠償法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《安徽省價格條例》、《價格違法行為行政處罰規(guī)定》等法律法規(guī)知識考試，組織全體干部職工參加全省報刊憲法知識競賽活動，并將考試成績存入每個干部職工依法行政的檔案，作為每年評先評優(yōu)的主要依據(jù)之一。
依法行政自查報告篇十二
（一）食品放心工程有效實施。積極做好重要節(jié)假日、“兩會”和中高考期間的食品安全保障工作，組織開展了轄區(qū)內(nèi)星級農(nóng)家樂和學(xué)校及其周邊食品安全聯(lián)合執(zhí)法檢查。區(qū)食安辦聯(lián)合區(qū)教育、工商、質(zhì)監(jiān)等部門，集中開展了為期1個月的食品生產(chǎn)流通專項整治工作，共出動執(zhí)法人員135人次，執(zhí)法車輛56臺次，檢查食品經(jīng)營戶和相關(guān)場所446個，銷毀過期變質(zhì)食品12件。會同區(qū)民政、安監(jiān)、消防等部門，開展了對全區(qū)14家敬老院和1家光榮院安全檢查，我局重點檢查了食堂食品安全措施落實情況，并針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出了整改意見。組織開展了一次食品安全事故應(yīng)急演練桌面推演，成功承辦了市食品安全事故應(yīng)急處置演練。今年初以來，全區(qū)無食品安全事故發(fā)生。
（二）疾病預(yù)防控制和重大疾病防控工作穩(wěn)步推進。全面落實國家擴大免疫規(guī)劃，全區(qū)兒童免疫規(guī)劃接種率以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單位達98.80%。扎實開展麻疹疫苗查漏補種工作，全區(qū)共查驗7493人，查出應(yīng)補種428人，實際補種419人，補種率97.90%。針對大龍山鎮(zhèn)發(fā)生的多起麻疹疫情，組織開展易感人群應(yīng)急疫苗接種，共接種3411人，接種率95.96%。有效控制了疫情的傳播和擴散。及時調(diào)查處理了15起預(yù)防接種疑似異常反應(yīng)事件，規(guī)范處置率100%。積極申報創(chuàng)建省級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)，開展了千人健身走、廣場舞大賽等活動，組織對全區(qū)3000人份的居民衛(wèi)生和死因調(diào)查，成立28個慢病綜合防控自我管理小組，創(chuàng)建示范社區(qū)、單位、食堂、餐廳8個，慢病綜合防控示范區(qū)創(chuàng)建各項工作基本完成。全面落實艾滋病、結(jié)核病綜合防控措施。1-9月份，共對4例艾滋病病人、75例肺結(jié)核病人免費進行了治療。著力創(chuàng)建血吸蟲病綜合治理示范區(qū)，共查螺855萬平方米，滅螺20萬平方米；免費救治晚血病人67例；淘汰耕牛6頭，聘用禁牧協(xié)管員20人，任務(wù)完成率均達100%。積極防控人感染h7n9禽流感，充分做好防控預(yù)案、人員、技術(shù)、物資儲備等各項應(yīng)對工作。規(guī)范防控手足口病。1-9月份，全區(qū)共發(fā)生手足口病病例80例，無重癥和危重病例。
（三）婦女兒童健康水平進一步提升。1-9月份共為1101對準(zhǔn)婚對象免費進行婚檢，任務(wù)完成率100.10%；為921名農(nóng)村孕產(chǎn)婦給予住院分娩補助，任務(wù)完成率92.10%；適齡兒童免費接種一類疫苗1.90萬余劑次，任務(wù)完成率79.34%。
（四）基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目全面實施。全區(qū)累計建立規(guī)范的城鄉(xiāng)居民電子健康檔案13.75萬余份，健康檔案電子建檔率83.89%。1-9月份，建立規(guī)范的居民健康檔案9.06萬余份。舉辦健康教育講座88次，出宣傳欄86期。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率72.48%；0-3歲兒童系統(tǒng)管理率76.55%，0-7歲兒童保健覆蓋率91.11%。農(nóng)村育齡婦女孕前及孕早期免費補服葉酸1102人，任務(wù)完成率110.20%。傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)報告發(fā)生法定傳染病18種878例。高血壓病人規(guī)范管理7473人，任務(wù)完成率83.17%；糠尿病人規(guī)范管理1887人，任務(wù)完成率125.13%。65歲以上老年人規(guī)范管理1.0991萬人，任務(wù)完成率128.32%。納入重性精神疾病項目管理人數(shù)185人，任務(wù)完成率100%。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員協(xié)助管理的相對人數(shù)261人。
依法行政自查報告篇十三
(一)嚴格落實執(zhí)法辦案“五嚴禁”制度，各項工作顯成效。
為全面貫徹落實貴州省委政法委關(guān)于政法機關(guān)執(zhí)法辦案“五嚴禁”的規(guī)定，切實預(yù)防和糾正干警在辦案中存在的突出問題，我局在xx年底就制定了實施方案，細化了工作措施。xx年，我局按照安排部署，繼續(xù)常抓不懈，確保令行禁止，各項工作實現(xiàn)零投訴，未發(fā)現(xiàn)違反“五嚴禁”規(guī)定的情形。無被法院或上級機關(guān)依法裁判或者認定違法的具體執(zhí)法案件。
(二)四大措施確保刑罰的公正執(zhí)行。
1.調(diào)查評估精細化。xx年，我局為規(guī)范適用社區(qū)矯正的社會調(diào)查評估工作，制定了《貴陽市xx區(qū)司法局社區(qū)矯正社會調(diào)查評估實施辦法(試行)》。今年以來，我局按照此規(guī)定全面開展適用非監(jiān)禁刑社會調(diào)查工作，對每項指標(biāo)實行分值量化，對評估實行精細化管理，疑難重大的案件報請局長辦公會集體研究決定，很好地杜絕了評估過程的人為因素，切實做到“五嚴禁”，至此，我局已開展非監(jiān)禁刑委托評估224件,取得了很好的社會效果。
2.過程管理嚴肅化。我局不斷加強對社區(qū)服刑人員的監(jiān)督管理,推進社區(qū)矯正規(guī)范化建設(shè)，維護刑罰執(zhí)行的嚴肅性，增強社區(qū)矯正工作的科學(xué)性、針對性、實效性，提高社區(qū)服刑人員教育改造質(zhì)量。各司法所積極開展社區(qū)矯正對象監(jiān)管教育幫扶工作，嚴格執(zhí)行周報告、月匯報等制度，開展“三個一”(一次法制學(xué)習(xí)教育、一次社區(qū)服務(wù)、一次走訪入戶)活動，最大限度地預(yù)防和減少社區(qū)服刑人員重新違法犯罪，促進社會和諧穩(wěn)定。目前，累計接收社區(qū)矯正人員340名，在冊社矯人員130名(其中1-9月新增社矯人員64名)。
3.“三個同步”無縫對接安置幫教工作。為使社區(qū)矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對象解矯后不脫管、不漏管，我局積極探索社區(qū)矯正與安置幫教工作有效結(jié)合新思路，落實三個同步，實現(xiàn)社區(qū)矯正與安置幫教的無縫對接。一是解除矯正與簽訂幫教協(xié)議同步。矯正期滿之日，即由司法所長向解矯人員當(dāng)面宣讀《社區(qū)矯正期滿宣告書》，在辦理解矯手續(xù)同時，安排安置幫教小組與解矯對象簽訂《幫教協(xié)議書》，直接納入安置幫教體系管理;二是矯正幫教工作人員銜接同步。建立同一組人矯正、同一組人幫教的工作機制，實行社區(qū)矯正教育管理與安置幫教責(zé)任包保制度，降低幫扶成本，提高幫扶效果;三是管控教育與幫扶救濟同步。社區(qū)矯正人員的就業(yè)是搞好社區(qū)矯正工作的重要環(huán)節(jié)，做好此項工作有利于預(yù)防和減少重新違法犯罪，有利于維護社會穩(wěn)定。在開展日常監(jiān)管的同時，積極協(xié)調(diào)解決過渡性就業(yè)崗位，幫助他們解決生活困難。至今累計解除社區(qū)矯正人員210名。
4.快速推進特赦工作。根據(jù)簽署的特赦令，對依據(jù)xx年1月1日前人民法院作出的生效判決正在服刑，釋放后不具有現(xiàn)實社會危險性的四類罪犯實行特赦。按照中央、省、市的統(tǒng)一部署，為快速實施這一專項工作，我局及時成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了責(zé)任單位和責(zé)任人，明確了推進工作的時間表，扎實有序推進特赦工作，按照既不能錯也不能漏的原則，嚴格把關(guān)，依法呈報。10月17日，根據(jù)貴陽市中院的裁定，我局向首批受到特赦的8人集中宣布并送達了文書。
(三)加強對律師等法律服務(wù)隊伍管理。
1.律師管理目標(biāo)化。我區(qū)現(xiàn)有的名恒律師事務(wù)所在業(yè)務(wù)上原直屬市管理。為了讓律師更好地為我區(qū)發(fā)展服務(wù)，經(jīng)與市協(xié)調(diào)，從xx年起，實行雙重管理。xx年初，我局與名恒所簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》，從律師隊伍建設(shè)情況、業(yè)務(wù)活動開展情況、律師執(zhí)業(yè)表現(xiàn)情況、內(nèi)部管理情況、履行律師協(xié)會會員義務(wù)的情況、完成主管部門交辦任務(wù)情況六個方面對名恒所下達全面工作目標(biāo)任務(wù)。并不定時對律師所目標(biāo)任務(wù)的完成情況進行監(jiān)督和督促。
2.辦案監(jiān)督常態(tài)化。一是我局通過對律師開展法律服務(wù)活動情況進行回訪，通過回訪當(dāng)事人，了解律師的服務(wù)態(tài)度、工作滿意度、收費情況等，例如今年10月由局律公科牽頭開展律師法律服務(wù)質(zhì)量大回訪活動，從名恒所全年所辦案件中隨機抽取6件進行回訪，通過回訪加強對律師廉潔公正辦理案件的監(jiān)督,提高案件辦理質(zhì)量，提升人民群眾對律師行業(yè)的滿意度。二是每年開展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查。主要檢查律師所當(dāng)年所辦案件卷宗和律師所制度是否完善、管理是否規(guī)范，通過開展律師執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的檢查，加強律師行業(yè)誠信制度建設(shè)。
(四)公益法律服務(wù)全覆蓋。
按照區(qū)委兩書一堂三師一網(wǎng)的工作要求，為實現(xiàn)公益法律服務(wù)全覆蓋，今年年初，區(qū)司法局從名恒律師事務(wù)所選聘6名業(yè)務(wù)骨干按每2個村居配備一名律師的標(biāo)準(zhǔn)對麥架鎮(zhèn)進行全覆蓋;艷山紅法律服務(wù)所對艷山紅鎮(zhèn)進行全覆蓋;法律服務(wù)所對白沙關(guān)社區(qū)進行全覆蓋;區(qū)法援中心對大山洞、艷山紅、紅云、鋁興社區(qū)進行全覆蓋;選聘貴州典正律師事務(wù)所的3名律師分別結(jié)對牛場鄉(xiāng)、沙文鎮(zhèn)、都拉鄉(xiāng)(含都新社區(qū))進行全覆蓋;在今年試點基礎(chǔ)上，再逐步充實律師資源。區(qū)司法局制作的近10萬張法律援助和公益律師聯(lián)系卡已向村(居)發(fā)送，制作安裝的240多塊公益律師公示牌，將公益律師的基本信息及聯(lián)系方式在村寨、居民院落進行公示，方便廣大群眾及時獲得法律服務(wù)。自3月在麥架鎮(zhèn)青山村啟動律師包片、包村工作后，各包村律師陸續(xù)開展工作，包村律師在向村民普及法律知識的同時，積極參與矛盾糾紛的調(diào)處，幫助村民維權(quán)，為村集體依法辦事把關(guān)，取得很好的效果。此外，除加強對工青婦等單位法律援助站點建設(shè)外，今年新設(shè)了區(qū)老齡辦、區(qū)人武部法律援助工作站，延伸服務(wù)陣地。
(五)發(fā)揮內(nèi)、外雙重監(jiān)督作用。
一是內(nèi)部多手段監(jiān)督到位。即采取干警自查、科所室?guī)筒?、紀(jì)檢督查等手段，查找存在的問題，先自糾、后督辦，限期整改，確保成效，促進作風(fēng)建設(shè)長效機制。二是暢通外部監(jiān)督渠道。將區(qū)公證處、區(qū)法援中心的業(yè)務(wù)通過政務(wù)、區(qū)司法局網(wǎng)站等公開承諾，嚴格執(zhí)行服務(wù)承諾制度;將律師、基層法服務(wù)工作者信息上網(wǎng)，接受廣大群眾的監(jiān)督;對外設(shè)立舉報信箱，公開舉報投訴電話，把司法行政行風(fēng)評議權(quán)交給群眾，接受監(jiān)督。
(六)“五嚴禁”制度落到實處。
1.嚴禁有案不立，壓案不辦，久押不決，久拖不結(jié)，違規(guī)執(zhí)法，粗暴執(zhí)法。
區(qū)法律援助中心不斷擴大受援范圍，對符合條件的申請做到有案必受，并自加壓力，縮短流程時間，將對申請的審查時限由《貴州省法律援助條例》規(guī)定的15日縮短為在5個工作日內(nèi)進行審查。對符合條件的，作出同意提供法律援助的決定，指派法律援助人員，并且書面通知受援人;對不符合條件的，作出不予提供法律援助的決定，并且書面通知申請人。xx年共受理法律援助受理案件285件，解答咨詢725人次。
公證處嚴格履行一次性告知制度，對于事實清楚、證據(jù)充分，符合法律規(guī)定的事項，除重大、復(fù)雜的公證事項外，自受理公證申請之日起十個工作日內(nèi)向當(dāng)事人出具公證書;對無法親自來辦理公證的老年人、殘疾人等特殊群體，上門服務(wù)為其辦理公證事宜。xx年共辦理公證案件理577件。
各司法所充分發(fā)揮安置幫教網(wǎng)絡(luò)平臺的便捷快速作用，對擬釋放人員信息及時網(wǎng)簽、及時轉(zhuǎn)送鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))綜治辦，對回歸刑釋人員及時開展安置幫教工作。
2.嚴禁接受案(事)件當(dāng)事人及委托人、利害關(guān)系人的吃請、財物或者安排的旅游、健身、娛樂活動。
全體干警人人從我做起，堅決杜絕接受吃請、財物或接受不適當(dāng)?shù)陌才?，各業(yè)務(wù)科室切實做到廉潔自律，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”四難現(xiàn)象。
為提高律師等法律服務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為的廉潔性，今年，我局在法律援助工作中改變往年集中回訪的做法，實行隨案回訪，向受援人回訪承辦人員在辦理過程中是否存在履職不到位、是否存在收受受援人財物及是否存在其他不當(dāng)行為，確保法律援助這一陽光工程真正陽光。
3.嚴禁插手經(jīng)濟糾紛，或者違規(guī)扣押、查封、凍結(jié)、沒收財產(chǎn)。
我局明確要求，禁止全體干警非法插手經(jīng)濟糾紛，不得利用安置幫教、社區(qū)矯正、法律援助等一切工作便利非法壓制當(dāng)事人，非法插手經(jīng)濟糾紛，引導(dǎo)當(dāng)事人通過合法途徑解決紛爭。
加強對律師等法律服務(wù)人員的教育，嚴禁律師利用提供法律服務(wù)的機會牟取當(dāng)事人爭議的權(quán)益。
《人民調(diào)解法》規(guī)定，人民調(diào)解應(yīng)當(dāng)在當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上進行，當(dāng)事人可以接受調(diào)解，也可以不接受調(diào)解，廣大人民調(diào)解員充分保障當(dāng)事人在調(diào)解的過程中享有平等的地位，權(quán)利行使平等、義務(wù)履行平等，不搞強制，不插手經(jīng)濟糾紛，xx年共調(diào)解案件599起。
4.嚴禁違規(guī)干預(yù)、插手他人辦案。
我局主要采取以下措施確保在社區(qū)矯正、安置幫教等工作中不出現(xiàn)違規(guī)干預(yù)、插手他人辦案：一是內(nèi)部人員依法履行職責(zé)，嚴格遵守紀(jì)律，不得違反規(guī)定過問和干預(yù)其他人員正在辦理的案件，不得違反規(guī)定為案件當(dāng)事人轉(zhuǎn)遞涉案材料或者打探案情，不得以任何方式為案件當(dāng)事人說情打招呼。二是辦案人員做到公正司法，不徇私情，對于內(nèi)部人員的干預(yù)、說情或者打探案情，應(yīng)當(dāng)予以拒絕。三是其他工作人員因履行法定職責(zé)需要，向辦案人員了解正在辦理的案件有關(guān)情況的，應(yīng)當(dāng)依照法律程序或者工作程序進行。四是對內(nèi)部人員過問案件的情況，要求辦案人員全面、如實記錄，做到全程留痕，有據(jù)可查。xx年沒有出現(xiàn)內(nèi)部人員過問案件的情況。
5.嚴禁違規(guī)辦理減刑、假釋、保外就醫(yī)、取保候?qū)?、監(jiān)視居住或不履行相關(guān)監(jiān)管職責(zé)。
我局認真貫徹落實兩高兩部一委制定的《暫予監(jiān)外執(zhí)行規(guī)定》(司發(fā)通【】112號)，與區(qū)公安分局、區(qū)檢察院、區(qū)法院統(tǒng)一了認識，規(guī)范了保外就醫(yī)的范圍、程序并明確了保證人的責(zé)任，明確了省政府指定的貴州省人民醫(yī)院、貴陽醫(yī)學(xué)院、貴陽市一醫(yī)、貴州省公安醫(yī)院四家醫(yī)院為統(tǒng)一診斷醫(yī)院，對特殊個案由區(qū)公安分局、區(qū)檢察院、區(qū)法院、區(qū)司法局分別按職責(zé)集體討論決定，杜絕司法腐敗。監(jiān)管過程中嚴格執(zhí)行每三個月審查保外就醫(yī)罪犯的病情復(fù)查情況的規(guī)定，對經(jīng)濟困難確無力承擔(dān)復(fù)查費用的保外就醫(yī)罪犯，報請區(qū)政法委審批解決，確保工作的順利開展。
依法行政自查報告篇十四
以規(guī)范的制度管理隊伍，以充實的學(xué)習(xí)強化隊伍。用一支作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴、業(yè)務(wù)精的隊伍保證了依法行政工作的順利開展。
1、健全規(guī)章制度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。按照規(guī)范化服務(wù)性政府要求，建立健全了各項規(guī)章制度，落實用制度管人管事，促進依法行政，努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴、廉潔高效的干部隊伍。
2、加大學(xué)習(xí)力度，建強干部隊伍。針對工作實際和工作人員的思想狀況，以強化思想教育、提高綜合素質(zhì)為宗旨，堅持機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)制度，認真組織學(xué)習(xí)，增強機關(guān)工作人員依法行政意識，從依法治國、建設(shè)民主政治的高度，充分認識依法行政的重要意義。并利用中心組、民主生活會、專題教育等形式，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)；認真學(xué)習(xí)《全面推進依法行政實施綱要》和各種法律知識。
依法行政自查報告篇十五
一年來，我鄉(xiāng)依法行政工作在上級部門的指導(dǎo)和鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委縣委的發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“和諧苗鄉(xiāng)”發(fā)展思路，堅持深入貫徹國務(wù)院《全面實施依法行政實施綱要》，依法履行法定職責(zé)，規(guī)范行政行為，為進一步深化法治政府、規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，著力做了以下工作：
年初，我鄉(xiāng)黨委政府把依法行政工作列入黨委政府工作的重要議事日程，配齊配強了工作隊伍，積極保證依法行政工作所需經(jīng)費。首先，成立了由黨委書記負總責(zé)，黨委副書記具體牽頭負責(zé)，黨委委員具體抓的鄉(xiāng)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工負責(zé)，明確職責(zé)，落實責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任負責(zé)全鄉(xiāng)依法行政日常工作。二是按照“誰主管、誰負責(zé)”原則，將責(zé)任目標(biāo)細化到領(lǐng)導(dǎo)、到辦所（中心）、到人，層層負責(zé)。三是完善了考評機制，確保依法行政工作取得實效。三是及時制訂下發(fā)了《團林鄉(xiāng)依法行政工作實施意見》，按步推進依法行政工作的全面開展。
以規(guī)范的制度管理隊伍，以充實的學(xué)習(xí)強化隊伍。用一支作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴、業(yè)務(wù)精的隊伍保證了依法行政工作的順利開展。
1、健全規(guī)章制度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。按照規(guī)范化服務(wù)性政府要求，建立健全了各項規(guī)章制度，落實用制度管人管事，促進依法行政，努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴、廉潔高效的干部隊伍。
2、加大學(xué)習(xí)力度，建強干部隊伍。針對工作實際和工作人員的思想狀況，以強化思想教育、提高綜合素質(zhì)為宗旨，堅持機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)制度，認真組織學(xué)習(xí)，增強機關(guān)工作人員依法行政意識，從依法治國、建設(shè)民主政治的高度，充分認識依法行政的重要意義。并利用中心組、民主生活會、專題教育等形式，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)；認真學(xué)習(xí)《全面推進依法行政實施綱要》和各種法律知識。
1、按照《崇州市人民政府辦公室關(guān)于推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作的通知》（崇府辦發(fā)64號）文件精神和5月21日我市推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作會議的要求，我鄉(xiāng)及時對行政許可事項進行清理，并按時上報市法制局。
2、加強突發(fā)事件應(yīng)對能力建設(shè)。健全突發(fā)事件應(yīng)對體制和長效機制，提升預(yù)防和處理突發(fā)事件的能力，按照“統(tǒng)一指揮、分級負責(zé)；依法管理、快速反應(yīng)；完善體系、提高效能；改善條件、保障運行”的原則，制訂了突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案、防洪工作預(yù)案、維護社會穩(wěn)定應(yīng)急預(yù)案、大規(guī)模群體性的事件應(yīng)急預(yù)案、防治重大動物疫病應(yīng)急預(yù)案、關(guān)于安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案、煙花爆竹事故應(yīng)急預(yù)案等各類預(yù)案，將保證廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全放在首位。
開展了以鄉(xiāng)機關(guān)為主和承擔(dān)有公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位行政效能建設(shè)工作，全面推進“四項制度”在全鄉(xiāng)各村和承擔(dān)有公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位的貫徹落實。
1、認真落實首問負責(zé)制。
全鄉(xiāng)各村、政府機關(guān)和承擔(dān)有公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位工作人員實行掛牌上崗。尤其是政府機關(guān)、中小學(xué)、衛(wèi)生院要按首問負責(zé)制的要求，在單位明顯處設(shè)立首問責(zé)任崗，落實有一定工作經(jīng)驗、熟悉本單位業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)強的工作人員負責(zé)接待對前來辦理行政審批事項、銜接工作事務(wù)或咨詢、反映情況、履行協(xié)作職能的公民、法人或其它組織的辦事員，做到熱情周到、首問必答，對屬于自己承辦的事項應(yīng)立即接辦；對不屬于自己承辦的事項，應(yīng)將辦事人員引至承辦人，或?qū)⒂嘘P(guān)事項轉(zhuǎn)交承辦人；承辦人因公不在崗的或承辦人一時不明確的，首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)代為接收、轉(zhuǎn)交，負責(zé)跟蹤辦理。做到來人有人管、事情有人辦、事事有回音、件件有答復(fù)。嚴禁以任何理由拒絕接待、推諉延誤。
2、嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制。
在機關(guān)各辦所、便民服務(wù)中心以及村和承擔(dān)有公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制，對承辦的行政審批、公共服務(wù)事項日常政務(wù)活動必須在規(guī)定時限或承諾時限內(nèi)辦結(jié)或予以答復(fù)。并根據(jù)本單位的實際和行業(yè)特點，要逐崗位、逐環(huán)節(jié)、逐項目確定標(biāo)準(zhǔn)時限，明確辦理事項、辦理機構(gòu)、責(zé)任崗位、辦理流程和監(jiān)督電話，并以適當(dāng)方式向社會公示、告知，接受群眾監(jiān)督。
依法行政自查報告篇一
（一）健全和完善全面推進依法行政的工作體制和機制。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子的變化，對局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行了重新調(diào)整。成立了由局黨組書記、局長羅廣平任組長，主管副局長倪建平任副組長，各科室和各執(zhí)法隊負責(zé)同志為成員的全面推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政策法規(guī)科，負責(zé)日常具體工作。各執(zhí)法隊按照工作部署，結(jié)合自身實際和工作特點，都相應(yīng)建立了由隊領(lǐng)導(dǎo)親自負責(zé)的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定并落實依法行政實施辦法，按照執(zhí)法隊的內(nèi)部建制和執(zhí)法職責(zé)，層層落實，責(zé)任到人，使依法行政工作做到了人員、機構(gòu)雙落實。分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入各科室、執(zhí)法隊檢查督促，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各執(zhí)法隊依法行政工作進行隨機檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的核心作用，為依法行政工作提供了堅強的組織保障。
（二）明確目標(biāo)，細化任務(wù)，全力推進依法行政工作。把依法行政工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核，制定了《局20xx年依法行政工作計劃》，明確了年度依法行政工作總體目標(biāo)：以工作制度和機制創(chuàng)新為依托，推進行政決策的科學(xué)化、民主化和法制化建設(shè)，著力破解行政執(zhí)法工作中的熱點、難點問題；以監(jiān)督檢查和法制培訓(xùn)為手段，規(guī)范執(zhí)法行為，努力提升執(zhí)法人員依法行政的能力和水平，充分體現(xiàn)行政執(zhí)法公平、公正；以落實執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯追究制為重點，依法、正確、全面地履行各項執(zhí)法職能，切實提高城市管理綜合執(zhí)法效能。將制度建設(shè)、案卷評查、執(zhí)法監(jiān)督等10項主要工作任務(wù)，按照機關(guān)科室和執(zhí)法隊的職能進行了分解，提出來具體要求，明確了目標(biāo)，夯實了責(zé)任，力爭做到事事有人管、件件有人抓，做到了與其他工作同時安排部署，同時檢查落實，同時考核獎懲，為全年依法行政工作順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
（三）加強行政執(zhí)法隊伍和法制機構(gòu)建設(shè)。一是大力開展行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。制定了《規(guī)范化執(zhí)法隊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，從政治合格、組織健全、業(yè)務(wù)過硬、執(zhí)法規(guī)范、遵紀(jì)廉潔、儀容嚴整、秩序良好、保障有力八個方面，提出了40條規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，90％以上的執(zhí)法中隊達到了規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。同時，進一步加大法制機構(gòu)建設(shè)力度，新增加兩名工作人員，配置了電腦、打印機等辦公設(shè)施，確保了依法行政工作的正常開展。二是建立執(zhí)法人員學(xué)法、業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。以建立“學(xué)習(xí)型”執(zhí)法隊伍為目標(biāo)，加大法律法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)力度，匯編了《城市管理法規(guī)匯編》、《城市管理綜合執(zhí)法文件制度匯編》等實用資料，人手一冊，使執(zhí)法人員做到執(zhí)法規(guī)范，程序到位，處罰得當(dāng)。以建立“實戰(zhàn)型”執(zhí)法隊伍為目的，定期舉行案例分析會，以案說法，執(zhí)法技能比武，提高了執(zhí)法辦案能力。三是開展執(zhí)法隊伍服務(wù)建設(shè)年活動。堅持把群眾作為城市管理的“主語”，以民生作為城管工作的“主題”，通過加強培訓(xùn)、開展理論研討、強化執(zhí)法監(jiān)督、評選優(yōu)秀執(zhí)法中大隊和十佳隊員、搞好對外宣傳等措施，全面提升隊伍執(zhí)法紀(jì)律和職業(yè)道德素質(zhì)，樹立了親民、文明、和諧的城管執(zhí)法隊伍新形象。
（四）加強執(zhí)法證件管理，確保依法行政。認真貫徹落實《省行政執(zhí)法證件監(jiān)督管理辦法》，堅持實行持證上崗，亮證執(zhí)法，堅決杜絕臨時工、編外人員從事行政執(zhí)法工作。按照省、市換發(fā)和申領(lǐng)新版行政執(zhí)法證件工作要求，及時為新接收的陳倉大隊和新進人員共計67名執(zhí)法人員申請辦理新執(zhí)法證件，確保執(zhí)法人員持證上崗，在法定職權(quán)范圍內(nèi)行使行政執(zhí)法權(quán)。
（一）完善《重大行政執(zhí)法案件集體審理制度》，健全行政決策機制。在堅持重大行政決策經(jīng)集體研究決定的基礎(chǔ)上，認真貫徹市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于黨組研究重大事項實行“一把手”末位表態(tài)辦法的精神，落實全面推進依法行政工作的要求，建立科學(xué)、規(guī)范的黨組議事制度，今年我局進一步完善了《局黨組會議事規(guī)則》，對黨組會的成員、主要任務(wù)、召集程序、議事制度等進行了明確，實行“一把手”末位表態(tài)制和民主集中制原則，在充分發(fā)揮民主的基礎(chǔ)上按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行民主、科學(xué)決策。
（二）完善配套制度，積極推進政務(wù)公開、辦事公開。進一步明確信息公開的內(nèi)容、形式、時限、范圍、程序及責(zé)任部門和責(zé)任人，細化各項工作措施，在確保不失密不泄密的前提下，積極穩(wěn)妥的將本年度能夠公開的政府信息都予以公開，最大限度地保障人民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，形成良好的輿論監(jiān)督氛圍。注重建立與完善政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)機制和新聞通氣會制度，著力加強與新聞媒體的有效溝通，與廣播電臺聯(lián)辦《今日交通》欄目，與日報合辦《文明執(zhí)法和諧城管》專欄，確保新聞宣傳主動、及時、準(zhǔn)確、權(quán)威。建立政府信息公開保密審查機制，在積極履行公開政府信息義務(wù)的同時，確保國家秘密安全。健全政府信息公開責(zé)任考核制度，實行政府信息公開社會評議制度，通過政務(wù)首問責(zé)任制、門戶網(wǎng)站、投訴舉報中心、社會評議及行風(fēng)熱線等渠道，認真聽取群眾意見和建議，把政府信息公開工作納入社會評議政風(fēng)、行風(fēng)范圍。強化政府信息公開監(jiān)督檢查制度，落實政府信息公開責(zé)任追究制度，對公民、法人或其他社會組織認為不依法履行政府信息公開義務(wù)的，及時予以調(diào)查處理。建立政府信息主動公開和依申請公開機制。對城市管理工作信息進行全面梳理，確定主動公開政府信息的具體內(nèi)容。及時將負責(zé)政府信息公開的機構(gòu)名稱、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系方式在網(wǎng)上公布，方便社會公眾就政府信息公開事宜提出咨詢。在機關(guān)辦公樓和各綜合執(zhí)法隊辦公場所設(shè)立政務(wù)公開信息欄，及時發(fā)布最新政務(wù)信息。由專門科室指定專人負責(zé)日常公開信息的收集、編輯、歸檔等工作，確保信息及時、準(zhǔn)確、公開向外發(fā)布，確保政務(wù)公開工作落到實處，不斷提高城市管理工作的社會開放度、社會透明度、社會參與度、群眾滿意度。
（二）鞏固“三項清理”成果，落實行政執(zhí)法責(zé)任制。機構(gòu)改革結(jié)束后，按照市法制辦要求，對全系統(tǒng)所有行政執(zhí)法崗位職責(zé)的執(zhí)法主體、行政執(zhí)法依據(jù)、行政執(zhí)法項目、行政執(zhí)法責(zé)任等逐一進行了梳理、細化、分解，將行政執(zhí)法責(zé)任落實到了每個崗位，每個執(zhí)法人員，于5月30日前重新修訂完善了《行政執(zhí)法職權(quán)表》、《行政執(zhí)法權(quán)限分解表》、《行政執(zhí)法責(zé)任表》等三個方面的表格，上報市法制辦并通過局網(wǎng)站向社會公布。作為對各科室、各綜合執(zhí)法隊以及執(zhí)法人員落實行政執(zhí)法責(zé)任制情況進行評議考核的依據(jù)。同時，根據(jù)法律法規(guī)和人員崗位的變化，及時對行政執(zhí)法責(zé)任制各項基礎(chǔ)工作進行調(diào)整更新，做到動態(tài)管理，把行政執(zhí)法責(zé)任制落到了實處。從強化內(nèi)部監(jiān)督入手，制定了執(zhí)法責(zé)任制量化考核辦法，從組織管理、隊伍建設(shè)、儀容風(fēng)紀(jì)、文明執(zhí)法、辦案質(zhì)量、社會效益等方面進行綜合考核，實行績效掛鉤，做到了用制度管人、管事。
（四）認真做好行政訴訟和復(fù)議應(yīng)訴工作，全面落實《局行政復(fù)議司法應(yīng)訴工作暫行辦法》。按照市法制辦要求，進一步明確了3名復(fù)議工作人員，落實復(fù)議應(yīng)訴工作責(zé)任，20xx年未發(fā)生行政復(fù)議和行政訴訟案件。
（三）健全監(jiān)督工作機制，明確監(jiān)督工作職責(zé)。根據(jù)《省依法行政監(jiān)督辦法》，規(guī)范監(jiān)督工作程序和落實考評獎懲機制的“標(biāo)尺”，加強對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查力度，通過日常檢查、專項督查、重點問題調(diào)查、年終考評等方式，積極主動地開展城市管理綜合執(zhí)法監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正行政執(zhí)法過程中存在的問題，規(guī)范執(zhí)法行為，確保依法行政落實到每一個執(zhí)法人員，每一個執(zhí)法案件，全年全系統(tǒng)在行政執(zhí)法過程中沒有發(fā)生任何違法違紀(jì)行為。同時健全依法行政報告制度，對全局依法行政工作出現(xiàn)的問題和情況，及時向市政府法制辦匯報請示，確保依法行政工作信息暢通。
一是突出制度創(chuàng)新，研究制定市政、綠化、房產(chǎn)、運政等執(zhí)法案件移送辦法和考評辦法，以進一步明確執(zhí)法職責(zé)，充分利用行政資源，提高執(zhí)法效能，確保各項執(zhí)法職能均衡發(fā)展。健全了非訴案件申請人民法院強制執(zhí)行制度、行政執(zhí)法自由裁量權(quán)減免核準(zhǔn)制度，嚴格案件審核程序，不斷提高行政執(zhí)法案件的辦案質(zhì)量。
二是規(guī)范行政許可、行政處罰行為，把嚴格執(zhí)法、執(zhí)法為民作為工作的出發(fā)點和根本點，堅持處罰與教育相結(jié)合、執(zhí)法與維穩(wěn)相統(tǒng)一，做到了行政許可和處罰主體合法適格，嚴格按照職能權(quán)限實施，法律法規(guī)依據(jù)正確無誤，執(zhí)法程序正當(dāng)合法，許可和處罰決定適當(dāng)合理，執(zhí)法案卷規(guī)范完備。
三是嚴格執(zhí)行罰繳分離和“收支兩條線”制度，規(guī)范使用罰沒票據(jù)，健全了強制措施財物管理制度，防止了不正之風(fēng)，減少了行政處罰的失誤。
四是在市容管理中引入市場機制，按照公平、公正、公開的原則，對市區(qū)82條主干道非法野廣告的清理實施招標(biāo)，實行專業(yè)化保潔；組織對市區(qū)44處機動車和非機動車停放場點進行公開招標(biāo)，按照“三個統(tǒng)一”（統(tǒng)一服裝胸牌、統(tǒng)一標(biāo)志標(biāo)識，統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)）的標(biāo)準(zhǔn)進行管理，節(jié)約了管理成本。
五是對省、市擬定的地方性法規(guī)和規(guī)范性文件征求意見稿進行認真研讀，提出了修改意見；進一步加強法制宣傳和理論研究工作，健全了依法行政工作宣傳調(diào)研隊伍，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)人員，撰寫上報2篇調(diào)研文章；組織人員參加了省法制辦組織的為期一周的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提升了法制工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
六認真履行職責(zé)，優(yōu)化城市環(huán)境。
（三）圍繞創(chuàng)建國家文明城市，認真扎實開展城市環(huán)境綜合整治。
20xx年，我們雖然干了一些工作，取得了一定成績，但也出現(xiàn)和存在著一些問題，一是部分執(zhí)法人員對依法行政的認識還需要進一步提高；二是個別執(zhí)法人員執(zhí)法辦案的能力還需進一步提高；三是個別執(zhí)法領(lǐng)域業(yè)務(wù)探索還需進一步加強。這些問題都是我們要在今后工作中研究解決的。明年，我們將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市全面推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，緊緊圍繞建設(shè)法治政府的目標(biāo)，積極發(fā)揮職能作用，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展工作，確保依法行政工作繼續(xù)推向深入，促進城市管理綜合執(zhí)法各項工作依法決策、依法管理和依法運行。
依法行政自查報告篇二
xx年以來，xx區(qū)司法局認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會、中央政法工作會議精神，省、市、區(qū)各項決策部署，堅持講話精神武裝思想，引領(lǐng)工作，緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標(biāo)，大力推進公正司法、執(zhí)法，加強隊伍建設(shè)，嚴格落實公正司法和執(zhí)法辦案“五嚴禁”制度，各項工作取得新進展。
依法行政自查報告篇三
按《中共中國氣象局黨組關(guān)于全面推進氣象法治建設(shè)的意見》要求、圍繞建設(shè)中國特色社會主義法治體系的總體要求和實現(xiàn)氣象現(xiàn)代化的目標(biāo)任務(wù)，立足加快轉(zhuǎn)變氣象事業(yè)發(fā)展方式，提高氣象事業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益，堅持運用法治思維和法治方式，將氣象業(yè)務(wù)、服務(wù)和管理等各項工作納入法治化軌道，依法履行氣象職責(zé),依法管理氣象事務(wù)，努力實現(xiàn)氣象工作法治化，為全面推進氣象現(xiàn)代化和深化氣象改革提供有力的法治保障。
(一)進一步提升干部職工法治意識，積極履行法律、法規(guī)賦予我們的職能。認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，進一步加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法治教育，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維和依法辦事能力，積極履行法律法規(guī)賦予氣象部門的職責(zé)。
(二)提高法治水平，加大法治隊伍的人力物力投入。通過加強人才隊伍的教育與培訓(xùn)、加大對法治工作的經(jīng)費保障和人員配置，進一步提高氣象部門法治水平。
(三)加大落實各項制度的力度，進一步規(guī)范我局依法行政工作。
(四)加強法制宣傳工作，營造學(xué)法用法社會氛圍。增強社會公眾學(xué)習(xí)、使用、遵守氣象法律法規(guī)的意識，營造積極和諧的法治氛圍。
依法行政自查報告篇四
1、按照《崇州市人民政府辦公室關(guān)于推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作的通知》（崇府辦發(fā)64號）文件精神和5月21日我市推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作會議的要求，我鄉(xiāng)及時對行政許可事項進行清理，并按時上報市法制局。
2、加強突發(fā)事件應(yīng)對能力建設(shè)。健全突發(fā)事件應(yīng)對體制和長效機制，提升預(yù)防和處理突發(fā)事件的能力，按照“統(tǒng)一指揮、分級負責(zé)；依法管理、快速反應(yīng)；完善體系、提高效能；改善條件、保障運行”的原則，制訂了突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案、防洪工作預(yù)案、維護社會穩(wěn)定應(yīng)急預(yù)案、大規(guī)模群體性的事件應(yīng)急預(yù)案、防治重大動物疫病應(yīng)急預(yù)案、關(guān)于安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案、煙花爆竹事故應(yīng)急預(yù)案等各類預(yù)案，將保證廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全放在首位。
依法行政自查報告篇五
20xx年，我鄉(xiāng)人口和計劃生育工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)計生局的精心指導(dǎo)下，嚴格按照年初簽訂的《人口和計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書》和依法行政重點工作安排要求，，認真落實目標(biāo)責(zé)任制，加強干部隊伍建設(shè)，堅持依法行政，以便民維權(quán)為載體，通過抓啟動、進萬家、促深化，認真落實依法行政、村民自治、政務(wù)公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。現(xiàn)將依法行政自查情況匯報如下：
2、辦理行政執(zhí)法證16本，全鄉(xiāng)16名計劃生育專干全部具有執(zhí)法資格，并持證上崗；
4、建立并貫徹執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制及規(guī)范行政執(zhí)法的各項規(guī)章制度。
3、征收的社會扶養(yǎng)費已全部上繳國庫；實行收支兩條線管理。
4、在辦理一孩生育證上符合法定生育條件，材料齊全，及時給群眾辦理。
成立打擊“兩非”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，印發(fā)禁止兩非宣傳品4000余份，張貼兩非公告21張，對鄉(xiāng)屬范圍內(nèi)的民營及個體醫(yī)療機構(gòu)進行“兩非”和藥械專項整治3次。
按照省人口委下發(fā)的《關(guān)于〈進一步規(guī)范人口和計劃生育政務(wù)公開實施意見〉的通知》和《關(guān)于建立健全鄉(xiāng)、村級計劃生育獎勵優(yōu)惠政策公開欄的通知》的精神，全鄉(xiāng)共建立固定永久性計劃生育政務(wù)公開欄和計劃生育獎勵優(yōu)惠政策公開欄25個，實行政務(wù)全面公開，動態(tài)信息做到每月更新一次。一年來，我鄉(xiāng)人口和計劃生育依法行政試點工作穩(wěn)步推進，嚴格執(zhí)行各項制度，貫徹落實各項優(yōu)先優(yōu)惠政策和免費服務(wù)項目，但工作中仍然存在不足之處，如社會撫養(yǎng)費征收難，足額征收不到位，該收的收不上來，在今后的工作中需要我們繼續(xù)努力，扎實工作，更需要區(qū)計生委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和大力支持，力爭在工作中攻堅克難，使全鄉(xiāng)計劃生育依法行政工作更上臺階。
依法行政自查報告篇六
多年來，我局依法科學(xué)地建立健全公眾參與、專家論證和政府決定相結(jié)合的行政決策機制，堅持重大行政決策廣泛征求意見、開展聽證、合法性審查和重大行政決策集體決定等制度，推進重大行政決策監(jiān)督和責(zé)任追究制度。今年在起草《xx市“十二五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》過程中，局黨組高度重視，及時成立編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，深入調(diào)研，科學(xué)決策，多次召開專題會議，對目標(biāo)、任務(wù)、措施及內(nèi)容展開討論，反復(fù)論證，形成了《規(guī)劃》征求意見稿，并向市財政局、民政局等13家市直相關(guān)單位和縣、區(qū)政府征求意見和建議。在此基礎(chǔ)上，修改形成《xx市“十二五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（討論稿）》報市政府常務(wù)會議審核通過。
在企業(yè)職工辦理正常退休、辦理因病、特殊工種退休中，我們按照縣區(qū)局（社保局）初審、市局業(yè)務(wù)科室復(fù)審、市批退領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定的程序進行；在勞動能力鑒定、工傷認定工作中，我們堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、會議研究的方式，由勞動能力鑒定委員會最終決定。同樣，在其他涉及行政相對人重大利益方面的決策，我們堅持民主集中制，邀請專家、全市兩代表一委員和有關(guān)單位人員參加，對重要決策進行合法性、可行性論證，廣泛聽取各方意見和建議，社會反映較好。如我局今年在辦理人大、政協(xié)20件議提案的過程中，采取電話溝通、個別面談、集中反饋意見的辦法，廣泛征求代表委員的意見、建議，認真辦理回復(fù)，滿意率達100%。
依法行政自查報告篇七
重視行政訴訟、行政復(fù)議案件，依法接受司法、行政監(jiān)督，對行政訴訟案件，我局積極應(yīng)訴、答辯、出庭，維護法律尊嚴，維護行政相對人的合法權(quán)益。今年以來，我局共受理了2件行政復(fù)議案件，2件行政訴訟案件。其中1件行政復(fù)議案件當(dāng)事人申請了復(fù)核，復(fù)核結(jié)果維持了我局的決定；2件行政訴訟案件均勝訴。關(guān)于董浩申請工亡補償?shù)男姓?fù)議案件，由于涉及的法律、政策問題比較復(fù)雜，我局黨組高度重視，協(xié)調(diào)市中級法院、市法制辦、譙城區(qū)法院和局相關(guān)業(yè)務(wù)科室召開座談會，探討工亡補償是否可以“雙重享受”的問題。目前，該案件已中止復(fù)議，相關(guān)問題已向市政府報告，等待回復(fù)意見。
對依法受理的群眾訴求，本著實事求是解決問題的原則，將行政復(fù)議、行政訴訟、行政調(diào)解靈活銜接，搞好相互間的配合，以最有效的方式解決矛盾和糾紛。一年來，重點采取調(diào)解的辦法，共有效處理行政復(fù)議2件、行政訴訟2件、信訪初訪28件（省級交辦來信5件，市級交辦來訪19件）、信訪復(fù)核5件（含1件協(xié)辦案件）、勞動仲裁280件（含裁決172件，調(diào)解108件）、投訴案682件，有效防止了矛盾糾紛的激化。
依法行政自查報告篇八
1、職權(quán)有限。基層工作有繁雜性的特點，工作要求包羅萬象，頭緒繁多，涉足甚廣，但是由于處事職權(quán)不配套，缺乏管理指揮、處理具體事務(wù)的職權(quán)，影響了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管理職能的發(fā)揮。有時灰陷入了“欲為無職，不為失職”的尷尬境地。
2、法律體系有欠完善。我們的社會主義民主法治建設(shè)已取得了令人矚目，但是整個法律體系還不能說無懈可擊,尚存一些疏漏和盲區(qū)。近年來，隨著人民群眾法律意識明顯增強，部分別有用心之人利用法律漏洞謀取私利，甚至利用法律漏洞給違法行為披上合法的外衣，由于法律本身的缺失，這種情況下，有時工作變得很被動，甚至束手無策。
依法行政自查報告篇九
20xx年，我鄉(xiāng)人口和計劃生育工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)計生局的精心指導(dǎo)下，嚴格按照年初簽訂的《人口和計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書》和依法行政重點工作安排要求，，認真落實目標(biāo)責(zé)任制，加強干部隊伍建設(shè)，堅持依法行政，以便民維權(quán)為載體，通過抓啟動、進萬家、促深化，認真落實依法行政、村民自治、政務(wù)公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，F(xiàn)將依法行政自查情況匯報如下：
依法行政自查報告篇十
為切實加強對行政執(zhí)法人員執(zhí)法理論和執(zhí)法業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，使之正確把握依法行政的基本要求，提高執(zhí)法水平，樹立服務(wù)觀念，促進效能建設(shè)，我鎮(zhèn)建立了執(zhí)法部門學(xué)習(xí)制度，特別是對《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定實現(xiàn)了常規(guī)性學(xué)習(xí)，使干部在具體操作中能夠熟練運用有關(guān)法律、法規(guī)和政策。同時，每年積極參加行政執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)和考核，著力提高行政執(zhí)法人員的整體素質(zhì)。
一年來，我鎮(zhèn)依法行政工作取得了一定成績，但還存在一些不足，有些基礎(chǔ)工作還待完善和加強。今后，我們將進一步加大法制建設(shè)工作力度，提高執(zhí)法工作質(zhì)量，防止和糾正一切不當(dāng)行為。
新天鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府20xx年11月18日。
依法行政自查報告篇十一
根據(jù)市推進依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好20xx年度推進依法行政考核工作的通知》(宜府法領(lǐng)辦[20xx]3號)要求，對照20xx年全市依法行政重點工作安排和《考核方案》中的考核指標(biāo)，現(xiàn)將我局20xx年度依行政工作自查情況報告如下：
一是建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)。
高度重視依法行政工作，及時調(diào)整依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“一把手”負責(zé)制，形成了由市政協(xié)副主席、市物價局局長楊林任組長，綜合法規(guī)科具體負責(zé)，局機關(guān)各部門相互配合的工作機制。始終把依法行政工作作為規(guī)范行政行為，改進工作作風(fēng)，提高辦事效率的重要內(nèi)容，每季召開專題會議研究部署推進依法行政工作，并將依法行政工作經(jīng)費列入部門預(yù)算，確保依法行政各項工作有序推進和扎實開展。
二是加強依法治價協(xié)調(diào)指導(dǎo)。
依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在局綜合法規(guī)科)具體負責(zé)組織協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)全局依法行政、依法治價工作情況。結(jié)合本局工作實際，領(lǐng)導(dǎo)小組不定期召開局機關(guān)各部門主要負責(zé)人參加的會議，聽取各部門依法行政工作情況的報告，交流依法行政和依法治價的經(jīng)驗、做法以及解決問題的對策措施，確保各項工作落到實處。
三是加強依法行政工作的計劃和督查。
認真貫徹執(zhí)行《安慶市依法行政和法治政府建設(shè)規(guī)劃(20xx-20xx)》，結(jié)合“”普法工作和本局實際情況，每年制定依法行政年度工作計劃，明確責(zé)任分工。半年一次對依法行政情況進行督查總結(jié)和回顧，并將有關(guān)情況及時向市依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。
四是積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。
制定了《市物價局創(chuàng)建法治機關(guān)工作實施方案》和《市物價局開展創(chuàng)建依法行政示范單位活動實施方案》，鞏固20xx-20xx年度全市依法行政先進單位的成果，爭創(chuàng)安徽省依法行政示范單位，進一步提高依法行政能力和水平，形成依法決策、依法行政、依法治價的新書面。
一是進一步完善各項規(guī)章制度。
建立健全了市物價局規(guī)范性文件監(jiān)督管理制度、規(guī)范性文件備案制度、重大行政處罰備案制度、行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)制度、行政執(zhí)法人員資格審查制度、行政執(zhí)法案卷評查制度、政府信息公開制度、依法行政報告制度等一系列規(guī)章制度。健全了規(guī)范性文件制定程序，進一步提高了制定規(guī)范性文件的質(zhì)量。
二是嚴格執(zhí)行制定規(guī)范性文件一系列制度。
嚴格規(guī)范性文件制定權(quán)限和發(fā)布程序。定調(diào)價(費)出臺前，采取多種形式廣泛聽取意見，并經(jīng)局長辦公會集體討論決定，未經(jīng)征求意見、合法性審查、集體討論決定的，不得發(fā)布實施。加強規(guī)范性文件備案審查，建立異議處理制度，行政管理相對人對規(guī)范性文件提出異議時，及時研究處理。制發(fā)的規(guī)范性文件及時報送市政府法制辦備案審查，報備率為100%。認真落實規(guī)范性文件清理和目錄管理制度，每年對發(fā)布的規(guī)范性文件進行認真清理，將清理后有效的規(guī)范性文件目錄在安慶物價網(wǎng)上公布，并規(guī)定凡未列入公布目錄的規(guī)范性文件一律不得實施。
一是堅持民主集中制。
對全局所有定調(diào)價項目和重大事項，實施科學(xué)民主決策。始終堅持做到“五個不”即不經(jīng)過成本監(jiān)審不出臺，調(diào)價方案不充分不出臺，調(diào)價時機不成熟不出臺，定價程序不規(guī)范不出臺，低保方案不落實不出臺。
二是細化目標(biāo)責(zé)任。
明確局機關(guān)各部門的職能、權(quán)限和責(zé)任。市政協(xié)副主席、市物價局局長楊林與機關(guān)各部門負責(zé)人簽訂依法行政責(zé)任書，并納入各部門年終考核的重要內(nèi)容形成一級抓一級，一級對一級負責(zé)的工作局面。
三是堅持調(diào)查研究。
對重大事項的決定，在決策前，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)科室負責(zé)人進行可行性調(diào)查研究，依據(jù)有關(guān)價格法律法規(guī)、價格政策和我市實際情況，形成專題調(diào)研報告，提交局長辦公會議研究決定，努力減少因主觀臆斷造成的決策失誤。
四是堅持公開原則。對局黨組和局長辦公會議形成的重大決策事項，根據(jù)工作需要，通過召開通報會、通氣會、公示公告、安慶物價網(wǎng)等多種渠道對外公開，自覺接受輿論和社會各界的監(jiān)督。
一是大力推進行政執(zhí)法程序制度建設(shè)。
做到執(zhí)法流程清楚、要求具體、期限明確。按照全市統(tǒng)一部署梳理執(zhí)法依據(jù)，明確執(zhí)法職權(quán)、機構(gòu)、崗位、人員和責(zé)任并向社會公布，推進行政執(zhí)法權(quán)力公開透明運行。深化行政審批制度改革，做到行政審批“兩集中，兩到位”。
二是細化量化裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)。
為進一步完善行政執(zhí)法基準(zhǔn)制度，細化量化行政裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合價格行政處罰工作實際，從制度上規(guī)范價格行政執(zhí)法自由裁量權(quán)的行使，推進公正執(zhí)法。
三是嚴格審查行政執(zhí)法人員資格。
按照省、市法制部門要求，認真開展行政執(zhí)法人員資格審查，嚴把人員關(guān)，確保每年定期考核、年檢、注冊，對新進人員和資格證到期人員及時組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。對43名行政執(zhí)法證、執(zhí)法監(jiān)督證到期的價格執(zhí)法人員進行了重新?lián)Q證。
四是進一步規(guī)范執(zhí)法行為。
在開展行政執(zhí)法活動中，嚴格遵守《安慶市行政執(zhí)法行為規(guī)范(試行)》(宜府法[20xx]13號)規(guī)定，做到執(zhí)法主體公開、執(zhí)法人員身份公開、依據(jù)公開、程序正當(dāng)和說明理由。對重大價格行政處罰案件，認真聽取律師和當(dāng)事人的意見。在作出對行政管理相對人的行政決定前，告知行政相對人享有陳述、申辯、申請復(fù)議、提起訴訟、申請回避、申請聽證的權(quán)利，依法行使行政自由裁量權(quán)。
五是完善行政執(zhí)法監(jiān)督工作制度和機制。
建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法監(jiān)督體制?？茖W(xué)設(shè)定執(zhí)法崗位，規(guī)范執(zhí)法程序。建立執(zhí)法責(zé)任體系,明確執(zhí)法責(zé)任范圍、任務(wù)、權(quán)限和執(zhí)法目標(biāo)，積極探索價格部門行政執(zhí)法績效評估和獎懲辦法，建立健全執(zhí)法過錯(錯案)責(zé)任追究制、行政訴訟案件敗訴責(zé)任追究制、國家賠償案件責(zé)任追究制，努力做到“執(zhí)法有保障、有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究、侵權(quán)須賠償”。
六是建立行政執(zhí)法爭議的協(xié)調(diào)處理制度。
對行政執(zhí)法過程中出現(xiàn)的分歧，主動加強溝通和協(xié)商，對不能解決的分歧，嚴格按法定程序和渠道積極處理，確保執(zhí)法爭議得到有效化解。
七是加強案卷評查工作。
統(tǒng)一規(guī)范行政執(zhí)法案卷的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立統(tǒng)一的立卷歸檔制度，制定行政執(zhí)法案卷評查制度，實行年度案卷評查。對行政執(zhí)法案卷全部立卷歸檔。同時，加強定調(diào)價項目案卷的管理，每個定調(diào)價項目按規(guī)定的程序制作相應(yīng)的案卷，每年對全市價格部門行政執(zhí)法案卷和定調(diào)價案卷進行評比，對不規(guī)范的案卷立即督促整改，對優(yōu)秀案卷在全市價格工作會議上通報表彰。
20xx年我局未發(fā)生違法或不正當(dāng)價格執(zhí)法、沒有造成任何嚴重危害社會影響的后果或在省政府組織開展的行政處罰實施情況專項檢查中被掛督辦的情況。
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進一步完善安慶物價網(wǎng)及市物價局信息公開網(wǎng)，主動公開價格和收費信息，完成了xx年以來我局發(fā)布文件的清理工作。及時調(diào)整完善市物價局政府信息公開目錄系統(tǒng)，進一步加強依申請公開政府信息，規(guī)范依申請公開政府信息工作程序，大力推進電子政務(wù)工作，有效地促進了各項價格工作。
實行網(wǎng)絡(luò)問政，局主要負責(zé)人每年定期在安慶物價網(wǎng)與網(wǎng)民進行價格問題互動。發(fā)布價格信息近2500余條。
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一是落實依法行政工作報告制度。
及時向市政府法制辦報告本單位依法行政年度工作情況，按照要求進行年度依法行政工作自查，嚴格執(zhí)行市政府法制辦有關(guān)依法行政工作的各項規(guī)定。
二是完善責(zé)任追究制度。
不斷完善《市物價局違示責(zé)任追究處理辦法》、《市物價局關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制辦法》等制度，通過案卷評查、績效評估、滿意度測評等方式，加大價格執(zhí)法管理考核力度，切實提高依法決策、依法管理、依法行政的能力。與此同時，重點抓好行政執(zhí)法責(zé)任制的落實工作，形成“用制度管人，按制度辦事”的良好氛圍。
三是進一步完善群眾舉報投訴制度。
加大價格舉報受理平臺建設(shè)力度，構(gòu)建以電話、來訪、信件、電子郵件、網(wǎng)站等為主要方式的價格舉報投訴通道。不斷健全完善價格舉報快速處置機制，嚴格執(zhí)行限時工作制，重要舉報件上門回復(fù)制，努力提高價格舉報案件的辦理效率和質(zhì)量，保障廣大群眾的合法價格權(quán)益。今年以來，受理各類價格咨詢和舉報650件，辦結(jié)率為100%。
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一是認真落實行政復(fù)議應(yīng)訴制度。
及時出臺《行政復(fù)議應(yīng)訴制度》，并組織全局干部職工認真學(xué)習(xí)，做好行政復(fù)議答復(fù)和行政訴訟應(yīng)訴工作。建立和實行局領(lǐng)導(dǎo)接待日、網(wǎng)上舉報信箱、物價行風(fēng)監(jiān)督員、明查暗訪等督查制度。實行“部門規(guī)范與社會監(jiān)督相結(jié)合”的工作機制，做到防微杜漸，警鐘常鳴。開展行政復(fù)議工作檢查，認真執(zhí)行重大行政復(fù)議決定備案、重大行政訴訟案件行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴制度。
二是加強和改進行政復(fù)議應(yīng)訴工作。依法受理、辦理行政復(fù)議申請，加強行政復(fù)議與信訪、行政訴訟、行政調(diào)解等糾紛解決方式的銜接配合，積極運用和解調(diào)解方式化解行政爭議。
三是加強行政復(fù)議隊伍建設(shè)。積極參加國家發(fā)展改革委、省物價局、市法制辦組織的各類法律、法規(guī)培訓(xùn)，提升行政復(fù)議人員法律素質(zhì)和專業(yè)水平。
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一是認真落實依法行政宣傳培訓(xùn)計劃。
每年制定本年度依法行政宣傳培訓(xùn)計劃和實施方案，并結(jié)合價格工作實際，分解落實到局機關(guān)各部門，認真組織實施。
二是加強價格法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳。
堅持“一月一法”學(xué)習(xí)會。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法。實行了新聞發(fā)言人制度，擴大價格宣傳員(信息員)隊伍。與安慶廣播電臺聯(lián)合舉辦《安慶物價》專題節(jié)目。在“3.15”消費者權(quán)益保護日、“5.8”價格舉報電話開通日、“5.1”《價格法》實施日、“12.4”法制宣傳日以及重大節(jié)假日，加大價格法律法規(guī)政策宣傳力度。今年來，印發(fā)各種價格宣傳材料2.5萬份(本)。編發(fā)《安慶物價》52期，上報價格政務(wù)信息220余條(編)。
三是強化行政執(zhí)法人員培訓(xùn)和考核考試。
在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織全局干部職工參加《價格法》、《保密法》、《公務(wù)員法》、《國家賠償法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《安徽省價格條例》、《價格違法行為行政處罰規(guī)定》等法律法規(guī)知識考試，組織全體干部職工參加全省報刊憲法知識競賽活動，并將考試成績存入每個干部職工依法行政的檔案，作為每年評先評優(yōu)的主要依據(jù)之一。
依法行政自查報告篇十二
（一）食品放心工程有效實施。積極做好重要節(jié)假日、“兩會”和中高考期間的食品安全保障工作，組織開展了轄區(qū)內(nèi)星級農(nóng)家樂和學(xué)校及其周邊食品安全聯(lián)合執(zhí)法檢查。區(qū)食安辦聯(lián)合區(qū)教育、工商、質(zhì)監(jiān)等部門，集中開展了為期1個月的食品生產(chǎn)流通專項整治工作，共出動執(zhí)法人員135人次，執(zhí)法車輛56臺次，檢查食品經(jīng)營戶和相關(guān)場所446個，銷毀過期變質(zhì)食品12件。會同區(qū)民政、安監(jiān)、消防等部門，開展了對全區(qū)14家敬老院和1家光榮院安全檢查，我局重點檢查了食堂食品安全措施落實情況，并針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出了整改意見。組織開展了一次食品安全事故應(yīng)急演練桌面推演，成功承辦了市食品安全事故應(yīng)急處置演練。今年初以來，全區(qū)無食品安全事故發(fā)生。
（二）疾病預(yù)防控制和重大疾病防控工作穩(wěn)步推進。全面落實國家擴大免疫規(guī)劃，全區(qū)兒童免疫規(guī)劃接種率以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單位達98.80%。扎實開展麻疹疫苗查漏補種工作，全區(qū)共查驗7493人，查出應(yīng)補種428人，實際補種419人，補種率97.90%。針對大龍山鎮(zhèn)發(fā)生的多起麻疹疫情，組織開展易感人群應(yīng)急疫苗接種，共接種3411人，接種率95.96%。有效控制了疫情的傳播和擴散。及時調(diào)查處理了15起預(yù)防接種疑似異常反應(yīng)事件，規(guī)范處置率100%。積極申報創(chuàng)建省級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)，開展了千人健身走、廣場舞大賽等活動，組織對全區(qū)3000人份的居民衛(wèi)生和死因調(diào)查，成立28個慢病綜合防控自我管理小組，創(chuàng)建示范社區(qū)、單位、食堂、餐廳8個，慢病綜合防控示范區(qū)創(chuàng)建各項工作基本完成。全面落實艾滋病、結(jié)核病綜合防控措施。1-9月份，共對4例艾滋病病人、75例肺結(jié)核病人免費進行了治療。著力創(chuàng)建血吸蟲病綜合治理示范區(qū)，共查螺855萬平方米，滅螺20萬平方米；免費救治晚血病人67例；淘汰耕牛6頭，聘用禁牧協(xié)管員20人，任務(wù)完成率均達100%。積極防控人感染h7n9禽流感，充分做好防控預(yù)案、人員、技術(shù)、物資儲備等各項應(yīng)對工作。規(guī)范防控手足口病。1-9月份，全區(qū)共發(fā)生手足口病病例80例，無重癥和危重病例。
（三）婦女兒童健康水平進一步提升。1-9月份共為1101對準(zhǔn)婚對象免費進行婚檢，任務(wù)完成率100.10%；為921名農(nóng)村孕產(chǎn)婦給予住院分娩補助，任務(wù)完成率92.10%；適齡兒童免費接種一類疫苗1.90萬余劑次，任務(wù)完成率79.34%。
（四）基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目全面實施。全區(qū)累計建立規(guī)范的城鄉(xiāng)居民電子健康檔案13.75萬余份，健康檔案電子建檔率83.89%。1-9月份，建立規(guī)范的居民健康檔案9.06萬余份。舉辦健康教育講座88次，出宣傳欄86期。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率72.48%；0-3歲兒童系統(tǒng)管理率76.55%，0-7歲兒童保健覆蓋率91.11%。農(nóng)村育齡婦女孕前及孕早期免費補服葉酸1102人，任務(wù)完成率110.20%。傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)報告發(fā)生法定傳染病18種878例。高血壓病人規(guī)范管理7473人，任務(wù)完成率83.17%；糠尿病人規(guī)范管理1887人，任務(wù)完成率125.13%。65歲以上老年人規(guī)范管理1.0991萬人，任務(wù)完成率128.32%。納入重性精神疾病項目管理人數(shù)185人，任務(wù)完成率100%。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員協(xié)助管理的相對人數(shù)261人。
依法行政自查報告篇十三
(一)嚴格落實執(zhí)法辦案“五嚴禁”制度，各項工作顯成效。
為全面貫徹落實貴州省委政法委關(guān)于政法機關(guān)執(zhí)法辦案“五嚴禁”的規(guī)定，切實預(yù)防和糾正干警在辦案中存在的突出問題，我局在xx年底就制定了實施方案，細化了工作措施。xx年，我局按照安排部署，繼續(xù)常抓不懈，確保令行禁止，各項工作實現(xiàn)零投訴，未發(fā)現(xiàn)違反“五嚴禁”規(guī)定的情形。無被法院或上級機關(guān)依法裁判或者認定違法的具體執(zhí)法案件。
(二)四大措施確保刑罰的公正執(zhí)行。
1.調(diào)查評估精細化。xx年，我局為規(guī)范適用社區(qū)矯正的社會調(diào)查評估工作，制定了《貴陽市xx區(qū)司法局社區(qū)矯正社會調(diào)查評估實施辦法(試行)》。今年以來，我局按照此規(guī)定全面開展適用非監(jiān)禁刑社會調(diào)查工作，對每項指標(biāo)實行分值量化，對評估實行精細化管理，疑難重大的案件報請局長辦公會集體研究決定，很好地杜絕了評估過程的人為因素，切實做到“五嚴禁”，至此，我局已開展非監(jiān)禁刑委托評估224件,取得了很好的社會效果。
2.過程管理嚴肅化。我局不斷加強對社區(qū)服刑人員的監(jiān)督管理,推進社區(qū)矯正規(guī)范化建設(shè)，維護刑罰執(zhí)行的嚴肅性，增強社區(qū)矯正工作的科學(xué)性、針對性、實效性，提高社區(qū)服刑人員教育改造質(zhì)量。各司法所積極開展社區(qū)矯正對象監(jiān)管教育幫扶工作，嚴格執(zhí)行周報告、月匯報等制度，開展“三個一”(一次法制學(xué)習(xí)教育、一次社區(qū)服務(wù)、一次走訪入戶)活動，最大限度地預(yù)防和減少社區(qū)服刑人員重新違法犯罪，促進社會和諧穩(wěn)定。目前，累計接收社區(qū)矯正人員340名，在冊社矯人員130名(其中1-9月新增社矯人員64名)。
3.“三個同步”無縫對接安置幫教工作。為使社區(qū)矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對象解矯后不脫管、不漏管，我局積極探索社區(qū)矯正與安置幫教工作有效結(jié)合新思路，落實三個同步，實現(xiàn)社區(qū)矯正與安置幫教的無縫對接。一是解除矯正與簽訂幫教協(xié)議同步。矯正期滿之日，即由司法所長向解矯人員當(dāng)面宣讀《社區(qū)矯正期滿宣告書》，在辦理解矯手續(xù)同時，安排安置幫教小組與解矯對象簽訂《幫教協(xié)議書》，直接納入安置幫教體系管理;二是矯正幫教工作人員銜接同步。建立同一組人矯正、同一組人幫教的工作機制，實行社區(qū)矯正教育管理與安置幫教責(zé)任包保制度，降低幫扶成本，提高幫扶效果;三是管控教育與幫扶救濟同步。社區(qū)矯正人員的就業(yè)是搞好社區(qū)矯正工作的重要環(huán)節(jié)，做好此項工作有利于預(yù)防和減少重新違法犯罪，有利于維護社會穩(wěn)定。在開展日常監(jiān)管的同時，積極協(xié)調(diào)解決過渡性就業(yè)崗位，幫助他們解決生活困難。至今累計解除社區(qū)矯正人員210名。
4.快速推進特赦工作。根據(jù)簽署的特赦令，對依據(jù)xx年1月1日前人民法院作出的生效判決正在服刑，釋放后不具有現(xiàn)實社會危險性的四類罪犯實行特赦。按照中央、省、市的統(tǒng)一部署，為快速實施這一專項工作，我局及時成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了責(zé)任單位和責(zé)任人，明確了推進工作的時間表，扎實有序推進特赦工作，按照既不能錯也不能漏的原則，嚴格把關(guān)，依法呈報。10月17日，根據(jù)貴陽市中院的裁定，我局向首批受到特赦的8人集中宣布并送達了文書。
(三)加強對律師等法律服務(wù)隊伍管理。
1.律師管理目標(biāo)化。我區(qū)現(xiàn)有的名恒律師事務(wù)所在業(yè)務(wù)上原直屬市管理。為了讓律師更好地為我區(qū)發(fā)展服務(wù)，經(jīng)與市協(xié)調(diào)，從xx年起，實行雙重管理。xx年初，我局與名恒所簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》，從律師隊伍建設(shè)情況、業(yè)務(wù)活動開展情況、律師執(zhí)業(yè)表現(xiàn)情況、內(nèi)部管理情況、履行律師協(xié)會會員義務(wù)的情況、完成主管部門交辦任務(wù)情況六個方面對名恒所下達全面工作目標(biāo)任務(wù)。并不定時對律師所目標(biāo)任務(wù)的完成情況進行監(jiān)督和督促。
2.辦案監(jiān)督常態(tài)化。一是我局通過對律師開展法律服務(wù)活動情況進行回訪，通過回訪當(dāng)事人，了解律師的服務(wù)態(tài)度、工作滿意度、收費情況等，例如今年10月由局律公科牽頭開展律師法律服務(wù)質(zhì)量大回訪活動，從名恒所全年所辦案件中隨機抽取6件進行回訪，通過回訪加強對律師廉潔公正辦理案件的監(jiān)督,提高案件辦理質(zhì)量，提升人民群眾對律師行業(yè)的滿意度。二是每年開展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查。主要檢查律師所當(dāng)年所辦案件卷宗和律師所制度是否完善、管理是否規(guī)范，通過開展律師執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的檢查，加強律師行業(yè)誠信制度建設(shè)。
(四)公益法律服務(wù)全覆蓋。
按照區(qū)委兩書一堂三師一網(wǎng)的工作要求，為實現(xiàn)公益法律服務(wù)全覆蓋，今年年初，區(qū)司法局從名恒律師事務(wù)所選聘6名業(yè)務(wù)骨干按每2個村居配備一名律師的標(biāo)準(zhǔn)對麥架鎮(zhèn)進行全覆蓋;艷山紅法律服務(wù)所對艷山紅鎮(zhèn)進行全覆蓋;法律服務(wù)所對白沙關(guān)社區(qū)進行全覆蓋;區(qū)法援中心對大山洞、艷山紅、紅云、鋁興社區(qū)進行全覆蓋;選聘貴州典正律師事務(wù)所的3名律師分別結(jié)對牛場鄉(xiāng)、沙文鎮(zhèn)、都拉鄉(xiāng)(含都新社區(qū))進行全覆蓋;在今年試點基礎(chǔ)上，再逐步充實律師資源。區(qū)司法局制作的近10萬張法律援助和公益律師聯(lián)系卡已向村(居)發(fā)送，制作安裝的240多塊公益律師公示牌，將公益律師的基本信息及聯(lián)系方式在村寨、居民院落進行公示，方便廣大群眾及時獲得法律服務(wù)。自3月在麥架鎮(zhèn)青山村啟動律師包片、包村工作后，各包村律師陸續(xù)開展工作，包村律師在向村民普及法律知識的同時，積極參與矛盾糾紛的調(diào)處，幫助村民維權(quán)，為村集體依法辦事把關(guān)，取得很好的效果。此外，除加強對工青婦等單位法律援助站點建設(shè)外，今年新設(shè)了區(qū)老齡辦、區(qū)人武部法律援助工作站，延伸服務(wù)陣地。
(五)發(fā)揮內(nèi)、外雙重監(jiān)督作用。
一是內(nèi)部多手段監(jiān)督到位。即采取干警自查、科所室?guī)筒?、紀(jì)檢督查等手段，查找存在的問題，先自糾、后督辦，限期整改，確保成效，促進作風(fēng)建設(shè)長效機制。二是暢通外部監(jiān)督渠道。將區(qū)公證處、區(qū)法援中心的業(yè)務(wù)通過政務(wù)、區(qū)司法局網(wǎng)站等公開承諾，嚴格執(zhí)行服務(wù)承諾制度;將律師、基層法服務(wù)工作者信息上網(wǎng)，接受廣大群眾的監(jiān)督;對外設(shè)立舉報信箱，公開舉報投訴電話，把司法行政行風(fēng)評議權(quán)交給群眾，接受監(jiān)督。
(六)“五嚴禁”制度落到實處。
1.嚴禁有案不立，壓案不辦，久押不決，久拖不結(jié)，違規(guī)執(zhí)法，粗暴執(zhí)法。
區(qū)法律援助中心不斷擴大受援范圍，對符合條件的申請做到有案必受，并自加壓力，縮短流程時間，將對申請的審查時限由《貴州省法律援助條例》規(guī)定的15日縮短為在5個工作日內(nèi)進行審查。對符合條件的，作出同意提供法律援助的決定，指派法律援助人員，并且書面通知受援人;對不符合條件的，作出不予提供法律援助的決定，并且書面通知申請人。xx年共受理法律援助受理案件285件，解答咨詢725人次。
公證處嚴格履行一次性告知制度，對于事實清楚、證據(jù)充分，符合法律規(guī)定的事項，除重大、復(fù)雜的公證事項外，自受理公證申請之日起十個工作日內(nèi)向當(dāng)事人出具公證書;對無法親自來辦理公證的老年人、殘疾人等特殊群體，上門服務(wù)為其辦理公證事宜。xx年共辦理公證案件理577件。
各司法所充分發(fā)揮安置幫教網(wǎng)絡(luò)平臺的便捷快速作用，對擬釋放人員信息及時網(wǎng)簽、及時轉(zhuǎn)送鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))綜治辦，對回歸刑釋人員及時開展安置幫教工作。
2.嚴禁接受案(事)件當(dāng)事人及委托人、利害關(guān)系人的吃請、財物或者安排的旅游、健身、娛樂活動。
全體干警人人從我做起，堅決杜絕接受吃請、財物或接受不適當(dāng)?shù)陌才?，各業(yè)務(wù)科室切實做到廉潔自律，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”四難現(xiàn)象。
為提高律師等法律服務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為的廉潔性，今年，我局在法律援助工作中改變往年集中回訪的做法，實行隨案回訪，向受援人回訪承辦人員在辦理過程中是否存在履職不到位、是否存在收受受援人財物及是否存在其他不當(dāng)行為，確保法律援助這一陽光工程真正陽光。
3.嚴禁插手經(jīng)濟糾紛，或者違規(guī)扣押、查封、凍結(jié)、沒收財產(chǎn)。
我局明確要求，禁止全體干警非法插手經(jīng)濟糾紛，不得利用安置幫教、社區(qū)矯正、法律援助等一切工作便利非法壓制當(dāng)事人，非法插手經(jīng)濟糾紛，引導(dǎo)當(dāng)事人通過合法途徑解決紛爭。
加強對律師等法律服務(wù)人員的教育，嚴禁律師利用提供法律服務(wù)的機會牟取當(dāng)事人爭議的權(quán)益。
《人民調(diào)解法》規(guī)定，人民調(diào)解應(yīng)當(dāng)在當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上進行，當(dāng)事人可以接受調(diào)解，也可以不接受調(diào)解，廣大人民調(diào)解員充分保障當(dāng)事人在調(diào)解的過程中享有平等的地位，權(quán)利行使平等、義務(wù)履行平等，不搞強制，不插手經(jīng)濟糾紛，xx年共調(diào)解案件599起。
4.嚴禁違規(guī)干預(yù)、插手他人辦案。
我局主要采取以下措施確保在社區(qū)矯正、安置幫教等工作中不出現(xiàn)違規(guī)干預(yù)、插手他人辦案：一是內(nèi)部人員依法履行職責(zé)，嚴格遵守紀(jì)律，不得違反規(guī)定過問和干預(yù)其他人員正在辦理的案件，不得違反規(guī)定為案件當(dāng)事人轉(zhuǎn)遞涉案材料或者打探案情，不得以任何方式為案件當(dāng)事人說情打招呼。二是辦案人員做到公正司法，不徇私情，對于內(nèi)部人員的干預(yù)、說情或者打探案情，應(yīng)當(dāng)予以拒絕。三是其他工作人員因履行法定職責(zé)需要，向辦案人員了解正在辦理的案件有關(guān)情況的，應(yīng)當(dāng)依照法律程序或者工作程序進行。四是對內(nèi)部人員過問案件的情況，要求辦案人員全面、如實記錄，做到全程留痕，有據(jù)可查。xx年沒有出現(xiàn)內(nèi)部人員過問案件的情況。
5.嚴禁違規(guī)辦理減刑、假釋、保外就醫(yī)、取保候?qū)?、監(jiān)視居住或不履行相關(guān)監(jiān)管職責(zé)。
我局認真貫徹落實兩高兩部一委制定的《暫予監(jiān)外執(zhí)行規(guī)定》(司發(fā)通【】112號)，與區(qū)公安分局、區(qū)檢察院、區(qū)法院統(tǒng)一了認識，規(guī)范了保外就醫(yī)的范圍、程序并明確了保證人的責(zé)任，明確了省政府指定的貴州省人民醫(yī)院、貴陽醫(yī)學(xué)院、貴陽市一醫(yī)、貴州省公安醫(yī)院四家醫(yī)院為統(tǒng)一診斷醫(yī)院，對特殊個案由區(qū)公安分局、區(qū)檢察院、區(qū)法院、區(qū)司法局分別按職責(zé)集體討論決定，杜絕司法腐敗。監(jiān)管過程中嚴格執(zhí)行每三個月審查保外就醫(yī)罪犯的病情復(fù)查情況的規(guī)定，對經(jīng)濟困難確無力承擔(dān)復(fù)查費用的保外就醫(yī)罪犯，報請區(qū)政法委審批解決，確保工作的順利開展。
依法行政自查報告篇十四
以規(guī)范的制度管理隊伍，以充實的學(xué)習(xí)強化隊伍。用一支作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴、業(yè)務(wù)精的隊伍保證了依法行政工作的順利開展。
1、健全規(guī)章制度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。按照規(guī)范化服務(wù)性政府要求，建立健全了各項規(guī)章制度，落實用制度管人管事，促進依法行政，努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴、廉潔高效的干部隊伍。
2、加大學(xué)習(xí)力度，建強干部隊伍。針對工作實際和工作人員的思想狀況，以強化思想教育、提高綜合素質(zhì)為宗旨，堅持機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)制度，認真組織學(xué)習(xí)，增強機關(guān)工作人員依法行政意識，從依法治國、建設(shè)民主政治的高度，充分認識依法行政的重要意義。并利用中心組、民主生活會、專題教育等形式，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)；認真學(xué)習(xí)《全面推進依法行政實施綱要》和各種法律知識。
依法行政自查報告篇十五
一年來，我鄉(xiāng)依法行政工作在上級部門的指導(dǎo)和鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委縣委的發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“和諧苗鄉(xiāng)”發(fā)展思路，堅持深入貫徹國務(wù)院《全面實施依法行政實施綱要》，依法履行法定職責(zé)，規(guī)范行政行為，為進一步深化法治政府、規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，著力做了以下工作：
年初，我鄉(xiāng)黨委政府把依法行政工作列入黨委政府工作的重要議事日程，配齊配強了工作隊伍，積極保證依法行政工作所需經(jīng)費。首先，成立了由黨委書記負總責(zé)，黨委副書記具體牽頭負責(zé)，黨委委員具體抓的鄉(xiāng)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工負責(zé)，明確職責(zé)，落實責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任負責(zé)全鄉(xiāng)依法行政日常工作。二是按照“誰主管、誰負責(zé)”原則，將責(zé)任目標(biāo)細化到領(lǐng)導(dǎo)、到辦所（中心）、到人，層層負責(zé)。三是完善了考評機制，確保依法行政工作取得實效。三是及時制訂下發(fā)了《團林鄉(xiāng)依法行政工作實施意見》，按步推進依法行政工作的全面開展。
以規(guī)范的制度管理隊伍，以充實的學(xué)習(xí)強化隊伍。用一支作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴、業(yè)務(wù)精的隊伍保證了依法行政工作的順利開展。
1、健全規(guī)章制度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。按照規(guī)范化服務(wù)性政府要求，建立健全了各項規(guī)章制度，落實用制度管人管事，促進依法行政，努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴、廉潔高效的干部隊伍。
2、加大學(xué)習(xí)力度，建強干部隊伍。針對工作實際和工作人員的思想狀況，以強化思想教育、提高綜合素質(zhì)為宗旨，堅持機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)制度，認真組織學(xué)習(xí)，增強機關(guān)工作人員依法行政意識，從依法治國、建設(shè)民主政治的高度，充分認識依法行政的重要意義。并利用中心組、民主生活會、專題教育等形式，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)；認真學(xué)習(xí)《全面推進依法行政實施綱要》和各種法律知識。
1、按照《崇州市人民政府辦公室關(guān)于推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作的通知》（崇府辦發(fā)64號）文件精神和5月21日我市推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作會議的要求，我鄉(xiāng)及時對行政許可事項進行清理，并按時上報市法制局。
2、加強突發(fā)事件應(yīng)對能力建設(shè)。健全突發(fā)事件應(yīng)對體制和長效機制，提升預(yù)防和處理突發(fā)事件的能力，按照“統(tǒng)一指揮、分級負責(zé)；依法管理、快速反應(yīng)；完善體系、提高效能；改善條件、保障運行”的原則，制訂了突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案、防洪工作預(yù)案、維護社會穩(wěn)定應(yīng)急預(yù)案、大規(guī)模群體性的事件應(yīng)急預(yù)案、防治重大動物疫病應(yīng)急預(yù)案、關(guān)于安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案、煙花爆竹事故應(yīng)急預(yù)案等各類預(yù)案，將保證廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全放在首位。
開展了以鄉(xiāng)機關(guān)為主和承擔(dān)有公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位行政效能建設(shè)工作，全面推進“四項制度”在全鄉(xiāng)各村和承擔(dān)有公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位的貫徹落實。
1、認真落實首問負責(zé)制。
全鄉(xiāng)各村、政府機關(guān)和承擔(dān)有公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位工作人員實行掛牌上崗。尤其是政府機關(guān)、中小學(xué)、衛(wèi)生院要按首問負責(zé)制的要求，在單位明顯處設(shè)立首問責(zé)任崗，落實有一定工作經(jīng)驗、熟悉本單位業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)強的工作人員負責(zé)接待對前來辦理行政審批事項、銜接工作事務(wù)或咨詢、反映情況、履行協(xié)作職能的公民、法人或其它組織的辦事員，做到熱情周到、首問必答，對屬于自己承辦的事項應(yīng)立即接辦；對不屬于自己承辦的事項，應(yīng)將辦事人員引至承辦人，或?qū)⒂嘘P(guān)事項轉(zhuǎn)交承辦人；承辦人因公不在崗的或承辦人一時不明確的，首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)代為接收、轉(zhuǎn)交，負責(zé)跟蹤辦理。做到來人有人管、事情有人辦、事事有回音、件件有答復(fù)。嚴禁以任何理由拒絕接待、推諉延誤。
2、嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制。
在機關(guān)各辦所、便民服務(wù)中心以及村和承擔(dān)有公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制，對承辦的行政審批、公共服務(wù)事項日常政務(wù)活動必須在規(guī)定時限或承諾時限內(nèi)辦結(jié)或予以答復(fù)。并根據(jù)本單位的實際和行業(yè)特點，要逐崗位、逐環(huán)節(jié)、逐項目確定標(biāo)準(zhǔn)時限，明確辦理事項、辦理機構(gòu)、責(zé)任崗位、辦理流程和監(jiān)督電話，并以適當(dāng)方式向社會公示、告知，接受群眾監(jiān)督。