稅務大廳個人年度總結(熱門18篇)

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    稅務大廳個人年度總結篇一
    20xx年,xx縣國稅局在xx市國稅局和xx縣委、縣政府的正確領導下,圍繞服務科學發(fā)展、共建和諧稅收,以組織稅收收入和發(fā)揮稅收職能作用為中心,以“稅收管理年”和“發(fā)展提升年”活動為抓手,狠抓稅收收入、強化稅收征管、優(yōu)化納稅服務、加強隊伍建設,進一步推動了國稅事業(yè)又好又快發(fā)展?,F將今年的工作總結及明年的工作安排匯報如下:
    (一)大力組織稅收收入。20xx年,我局堅持“依法征稅,應收盡收,堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權減免稅”的收入原則,統(tǒng)一思想、堅定信心,千方百計挖潛力,一心一意抓收入,盡量減少再生資源行業(yè)稅收嚴重下滑帶來的不利影響,確保實現稅收應收盡收。全年共組織各項稅收收入73662萬元,同比減收18167萬元,下降19.79%,完成市局全年收入計劃的75.5%。其中:增值稅70825萬元,同比減收18702萬元,下降20.89%,所得稅2668萬元,同比增收579萬元,增長27.72%。雖然收入完成情況與計劃存在一定缺口,但收入質量比較高。再生資源回收企業(yè)入庫稅收收入57829萬元,同比減收23319萬元,下降28.74%,占各項稅收收入總量由20xx年的88.3%下降為78.5%,減少了近10個百分點,稅收收入對特定行業(yè)的依賴逐步弱化,收入結構呈良性向好趨勢。
    (二)認真落實稅收政策。一是不定期對全縣11戶福利企業(yè)集中安置殘疾人備案情況、殘疾人上崗情況、殘疾人工資發(fā)放情況、四項保險支付以及退稅情況進行了核查,確保集中安置殘疾人就業(yè)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實到位,1-12月共辦理福利企業(yè)退稅998.6萬元。二是繼續(xù)落實結構性政策減稅及其他減免稅政策。今年落實結構性減稅政策1068萬元,為74戶企業(yè)按規(guī)定辦理了免稅手續(xù),增值稅征前減免1297萬元,個體戶未達起征點減免52萬元,高新技術企業(yè)所得稅減免384萬元,累計落實稅收優(yōu)惠政策2801萬元。三是按期審核出口退稅申報資料,及時報送辦理退、免稅。20xx年新認定出口退稅企業(yè)9戶,累計41戶,審核出口額34221萬元,實現免、抵、調稅額2824.7萬元,退稅1955萬元。四是全年再生資源企業(yè)財政退稅28523萬元。通過落實稅收政策,有力地促進了地方經濟社會發(fā)展。
    (三)積極開展稅法宣傳。為了進一步宣傳國家稅收政策,提高人民的納稅意識,宣傳好國家稅收在促進社會發(fā)展,改善民生方面的作用,我局廣泛開展了各項宣傳活動。一是集中開展全國第二十個稅收宣傳月活動。與縣地稅局、縣財政局聯(lián)合舉辦稅收宣傳月一系列活動,發(fā)放稅收宣傳資料,解答納稅人咨詢,開展“發(fā)票知識進萬家”專項宣傳,在xx電視臺開展“稅收·發(fā)展·民生”熱線專訪,解答納稅人關心、關注的各類稅收問題。二是日常宣傳常抓不懈。充分利用辦稅服務廳這個稅法宣傳前沿陣地,用電子顯示屏滾動發(fā)布最新稅收政策,在宣傳欄放置各種宣傳小冊子供納稅人取用。三是宣傳方式多樣。全年共組織開展各種納稅人專題培訓、座談20余次;發(fā)揮稅收管理員一線宣傳的作用,送服務上門、送政策上門。通過廣泛開展的稅法宣傳,有力提高了納稅人的稅法遵從度。
    大力開展“稅收管理年”活動,認真貫徹科學化、精細化、專業(yè)化的稅收征管理念,不斷健全稅源管理制度,加強稅收管理,夯實征管基礎。
    (一)加強行業(yè)稅收管理。強化糧食行業(yè)稅收管理。經深入調研,修訂調整了該行業(yè)稅收征稅預警值標準,將該行業(yè)以電控稅預警標準從0.05元/度提升到最低0.10元/度,規(guī)范了糧食加工行業(yè)的稅收管理。1-12月共征收增值稅款26.97萬元,比上年同期增長24%。強化木竹加工行業(yè)稅收管理。對木竹加工行業(yè)確定最底稅負預警值,實施專項稽查與評估,規(guī)范農副產品收購憑證的使用管理。全年共征收增值稅款219萬元,平均稅負率為3.69%。
    (二)加大普通發(fā)票管理力度。嚴格票種核定及發(fā)票發(fā)售、代開、繳銷工作,對超定額使用普通發(fā)票的一律按規(guī)定補繳稅款。建立部門協(xié)作機制,由大廳發(fā)票繳銷崗及時制作《稅收征管建議書》提交至稅源管理部門,作為調整定額的依據,進一步規(guī)范了普通發(fā)票的管理工作。實行執(zhí)法監(jiān)察提前介入制度,每季度由監(jiān)察部門組織人員對發(fā)票補稅情況進行檢查,對未按規(guī)定補稅或未按規(guī)定xx和xx發(fā)票情況予以通報。全年普通發(fā)票以票補稅稅款870萬元,與去年相比大幅度增長,查出各類違規(guī)發(fā)票44份,共計罰款7800元。
    (三)提高稅收數據和征管質量。一是制定并下發(fā)《xx縣國家稅務局20xx年稅收數據及征管質量考核辦法》,成立了考核領導小組;二是實行分管領導掛點,明確部門職責,進一步強化了稅收數據及征管質量考核指標的監(jiān)控;三是召開了三次稅收數據及征管質量專題分析會議,查找原因,研究對策,并針對存在的問題舉辦了一次稅收管理員相關知識培訓;四是嚴格責任追究,對出現錯誤數據或影響指標水平的,按照五級連動責任制的要求實行扣分扣款,全年共扣分31人次,扣款2487.6元。從下半年開始,我局稅收數據及征管質量實現了“位子前移”,9、10月份連續(xù)2個月我局數據質量綜合得分在全市排名第一。
    (四)強化信息管稅。認真抓好財稅庫銀稅收收入電子繳庫工作。針對系統(tǒng)運行中發(fā)現的一些新情況新問題,主動查找原因,尋找觖決問題的辦法,及時向上級業(yè)務部門匯報,及時與當地銀行、國庫溝通和協(xié)調,做到無論系統(tǒng)出現任何錯誤提示,都能立即保障信息交換及時準確,反饋結果迅速傳達,保證了財稅庫銀系統(tǒng)高效運行。20xx年我局新增的簽訂稅庫銀三方協(xié)議210戶,共計757戶,協(xié)議驗證為100%,上線率為100%(除免稅企業(yè)、空殼企業(yè)或招商引資企業(yè)及待注銷戶外),20xx年稅庫銀入庫稅款達到5.26億元,入庫比率達到71.5%。
    以爭創(chuàng)“五辦稅服務廳”為重點,繼續(xù)完善服務環(huán)境,提升服務形象,創(chuàng)新服務形式,開展系列特色服務,創(chuàng)建活動開展如火如荼,窗口工作質量和服務水平顯著提升。日前,我局辦稅服務廳順利通過省、市局考核、驗收,正式被省局授予江西省國稅系統(tǒng)20xx年度首批五辦稅服務廳,成為xx市國稅系統(tǒng)一家五辦稅服務廳。
    (一)加強領導,建立服務機制。為認真組織好20xx年度創(chuàng)“五”辦稅服務廳建設工作,我局成立了由崔松彪局長任組長、班子成員為副組長、相關部門負責人為小組成員的領導小組。同時,縣局把“五”辦稅服務廳建設作為全局一項重點工作來抓,在人、財、物上充分予以傾斜,并特事特辦,保障了爭創(chuàng)工作的順利進行。
    (二)強化硬件,完善服務環(huán)境。全部配置最新的電腦,配備了三臺新式掃描儀,增添了兩套pos機刷卡系統(tǒng),納稅人只要攜帶有銀聯(lián)標志的銀行卡即可在大廳實現刷卡繳稅,方便快捷。在每個窗口安裝了服務質量語音評價系統(tǒng),時刻接受納稅人對我們工作和服務的監(jiān)督,使納稅人倍感貼心。
    (三)完善制度,提升服務形象。完善并推行領導值班制、提醒服務制、首問責任制、辦結制、執(zhí)法責任追究制等多項辦稅服務責任制度,實行了ab角工作制,建立各種登記簿,做到過程有記錄、資料有收集、處理有結果、階段有總結。同時,建立了辦稅服務廳工作考核制度和學習培訓計劃等,開展形式多樣的主題教育活動,通過團隊式的學習,營造出一個“比、學、趕、幫、超”的良好學習氛圍,有力的提高了大廳人員的業(yè)務素質和服務水平,提升了服務形象。
    (四)特色服務,拓寬服務內涵。首先,實現了“一窗全能式”服務。在辦稅服務廳新增了三個一窗式服務窗口,可以獨立完成納稅申報、審批事項申請、發(fā)票領購和驗銷、xx等各項辦稅服務,納稅人只需要在一個辦稅窗口即可輕松完成辦稅全過程。其次,推行發(fā)票到期繳銷、納稅申報、延期催報催繳等手機信息實時提醒服務。自推行手機提醒服務后,我局普通發(fā)票按期繳銷率由“80%”提升至“95%”以上,有效的避免了納稅人因對相關制度不了解、遺忘了發(fā)票的繳銷期限等造成發(fā)票違章處罰情況,方便了納稅人,獲得了納稅人的.一致好評。
    (五)傾聽心聲,改進服務方式。開展了為期一個月的納稅服務需求調查。調查針對稅法宣傳與輔導、辦稅服務、稅收管理服務、納稅人權益維護和納稅信用體系建設等五大方面內容共29個項目,共發(fā)放調查表459份,收回已填報的調查表459份,認真聽取納稅人對納稅服務的意見和建議。自主開發(fā)了短信服務平臺,利用短信平臺和納稅服務qq群,及時發(fā)布各項最新稅收政策法規(guī),解答納稅人提出的各種涉稅問題,宣傳誠信納稅。通過傾聽納稅人心聲,更好的了解了納稅人的服務需求,為找準優(yōu)化和改進納稅服務工作的著力點奠定了基礎。
    (六)加強溝通,提升服務質量。一方面推進國地稅合作,加強橫向溝通。聯(lián)合地稅部門在縣行政服務中心設點辦理稅務登記證,并建立了定期的xx資料傳遞制度,一年來聯(lián)合xx224戶;與地稅相關部門配合開展“流動服務車”、“稅企座談會”等多形式多種類的稅收宣傳活動和納稅人信用等級評定等。另一方面,按市局部署穩(wěn)步推行了增值稅防偽稅控網上抄報稅系統(tǒng),分三天三批次共培訓了219戶增值稅一般納稅人,實現了遠程抄報稅,解決了目前增值稅發(fā)票開票系統(tǒng)抄報稅時奔波問題,方便了納稅人,同時也實現了納稅人滿意率100%,投訴率為零,推行率90%以上的預期目標。日前,已有200戶企業(yè)網上抄報稅系統(tǒng)成功運行,成功率87%,取得較好的成效。
    20xx年,我局始終堅持依法治稅,規(guī)范稅收執(zhí)法,嚴格執(zhí)法督察,整頓稅收秩序,依法治稅進程進一步推進。
    (一)加強執(zhí)法監(jiān)督。一是認真開展稅收執(zhí)法疑點信息核查,20xx年共填寫疑點信息核查工作底稿296份,發(fā)現存在問題224條,占執(zhí)法疑點數據的76%,無過錯72條,占執(zhí)法疑點數據的24%。已整改128條,未整改96條(大部分由于企業(yè)注銷或者其他不能更改的原因)。二是認真開展20xx年稅收執(zhí)法督查。嚴格執(zhí)行《xx市國家稅務局20xx年稅收執(zhí)法督察和(效能)執(zhí)法監(jiān)察實施方案》,成立了檢查小組,采取聽取匯報、查看資料、實地走訪的方式,對辦稅服務廳和稅源管理部門20xx年至20xx年稅收執(zhí)法等情況進行了全面檢查,提出整改意見17條。三是認真做好稅收執(zhí)法問題整改匯報。針對市局檢查組反饋我局在稅收執(zhí)法中存在的問題進行分析、布置,全部落實整改。在整改過程中,應補繳所得稅稅款22794.58元,已補繳11672.18元,加收滯納金1186.77元,對未補繳到位的稅款仍在追繳中。
    (二)開展再生資源行業(yè)專項整頓。落實贛國稅發(fā)[20xx]132號文件精神,成立再生資源經營企業(yè)清理整頓小組,對全縣再生資源企業(yè)進行清理整頓。一是爭取縣政府支持。由縣政府組織工商、經貿委、環(huán)保、財政、國稅、公安、工業(yè)園區(qū)等部門要聯(lián)合開展專項整治工作,重點整頓涉嫌虛開增值稅專用發(fā)票、利用虛假抵扣憑證騙抵稅款、騙取出口退稅以及逃避應納稅款等違法行為。二是規(guī)范發(fā)票管理。逐戶摸底測算再生資源加工企業(yè)產能,根據產能按月核定企業(yè)發(fā)票用量16戶,將收購發(fā)票全部由萬元版改為千元版,取消4戶業(yè)務“兩頭在外”企業(yè),收繳企業(yè)發(fā)票和“兩卡”。三是加強納稅評估和專項稽查。對再生資源經營企業(yè)及對應加工企業(yè),按規(guī)定進行各項指標納稅評估各16戶,開展專項檢查各5戶,共補繳稅款280余萬元,進一步規(guī)范了企業(yè)經營行為。四是做好宣傳輔導。針對再生資源稅收政策的變化,多次召集再生資源企業(yè)的的老總及財務人員集中學習討論文件,聽取各位老總的意見建議,引導企業(yè)了解政策、用好政策,幫助企業(yè)降低經營風險。20xx年,全縣19戶再生資源經營企業(yè)實現稅收5.78億元,占稅收總量的78%,同比減收2.33億,下降28.73%,清理整頓取得階段性成果。
    (三)規(guī)范稅收秩序。扎實開展納稅評估。加大對重點稅源企業(yè)和特種行業(yè)的稅收分析和疑點排查,不斷探索和創(chuàng)新納稅評估工作方式和方法。20xx年,對康彪鞋業(yè)、瑞摩特電子、木材加工企業(yè)、部分再生資源回收經營企業(yè)和銅加工企業(yè)等32戶企業(yè)進行評估,評估入庫稅款354.56萬元,其中增值稅281.47萬元,企業(yè)所得稅171.45萬元,滯納金1.63萬元。加大稅務稽查力度。全年共開展各類企業(yè)檢查52戶,其中有問題19戶,查補各項稅款336萬元,核減企業(yè)所得稅虧損額236萬元,罰款11萬元,加收滯納金4萬元。通過評估和稽查,降低了企業(yè)經營風險,提高了納稅遵從度,規(guī)范了全縣經濟稅收秩序。
    稅務大廳個人年度總結篇二
    20xx年,xx市地稅局牢記“為國聚財、為民收稅”的使命,緊抓“管理轉型、服務升級”的主線,向著“更高跨越、更快超越、更加卓越”的目標,組織稅費收入,推動管理創(chuàng)新,服務經濟民生,各項工作快速推進,協(xié)調發(fā)展。在系統(tǒng)內外組織的各類考評中,市地稅局受到表彰57次,被評為“全省地稅系統(tǒng)績效考評優(yōu)秀單位”、“xx市政府目標管理先進單位”、“xx市直第七屆文明單位”,成功申報“xx市第七屆文明單位”和“安徽省第十屆文明單位”。
    全市地稅系統(tǒng)累計組織稅費收入85.9億元,同比增收11.6億元,增長15.6%,其中:地方稅收59.8億元,同比增收8.7億元,增長17.1%,完成全年計劃的103.6%;組織各項費金26.2億元,同比增收2.9億元,增長12.4%。其中社會保險費收入24.1億元,同比增收2、6億元,增長12.2%。
    面對經濟下行和結構性減稅影響,全市地稅收入經歷了超乎尋常的壓力和考驗。全局上下攻堅克難,奮力拼搏,順利完成全年收入目標。一是強抓計劃管理,按月分解,按旬調度,強化過程管理,動態(tài)跟蹤目標落實情況,增強計劃的導向性。二是狠抓重點稅源,全市616戶企業(yè)納稅數額超百萬元,比去年同期增加89戶,入庫稅收31.6億元,占稅收總量(含兩稅)的52.8%。三是力抓“兩稅”征收,契稅和耕地占用稅入庫10.1億元,同比增收2.8億元,增長38.4%,高于稅收平均增幅23個百分點,占當期稅收總量的16.3%、增量的24.2%。四是同抓費金管理,積極推廣個人持卡繳費工作,全市制卡78446張,占全市近10萬靈活就業(yè)人員的近80%,發(fā)卡56749張,扣繳社保費2.8億元。
    自覺服從和服務全市經濟社會發(fā)展大局,充分發(fā)揮地稅職能作用,全面落實各項稅收優(yōu)惠政策,主動減輕納稅人負擔,幫助企業(yè)渡過難關。全市地稅通過落實高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠、下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠、城鎮(zhèn)土地使用稅困難性減免、社保費緩降等各項稅收(社保)優(yōu)惠政策,為納稅人減負7.8億元。一是落實稅收優(yōu)惠政策。為421戶企業(yè)政策性減免企業(yè)所得稅2、5億元;為120戶困難性企業(yè)減免城鎮(zhèn)土地使用稅1329萬元;為60670戶未達起征點納稅人減免個人所得稅3590萬元;為9戶高新技術企業(yè)減免企業(yè)所得稅2534萬元,對16戶技術研發(fā)企業(yè)減免稅收1974萬元。二是當好地方發(fā)展參謀。印制《支持民營經濟發(fā)展稅收政策80條》,免費發(fā)放萬余份。做好市委、市政府及相關部門征求意見稿反饋工作,分析周邊和同等城市土地使用稅情況,向上級部門提出了提高城鎮(zhèn)土地使用稅稅額標準的建議。三是做好“營改增”擴圍工作。移交廣播影視作品制作、播映、發(fā)行和郵政業(yè)納稅人信息70戶。同時開展營改增改革調研,就營改增對我市財政和地方稅收的影響,做出分析,提出建議。四是完善所得稅管理。匯算企業(yè)3358戶,匯算面達100%,匯算應納所得稅52217萬元,補繳企業(yè)所得稅8651萬元。做好年所得12萬元以上納稅人自行納稅申報工作,累計受理746人,同比增加294人,增長65%,扣繳稅額2767萬。制定《股權轉讓所得個人所得稅征收管理暫行規(guī)定》,926人次辦理股權變更個稅申報,同比增加634人次,入庫稅款520萬元。五是推進土地增值稅清算。跟蹤問效土地增值稅預征和清算情況,針對問題,督查整改。全年入庫土地增值稅3.46億元,同比增收9203萬元,增長36.2%。
    創(chuàng)新稅收執(zhí)法理念,將司法“無罪推定”原則運用到稅收執(zhí)法領域,提出“柔性執(zhí)法”理念。一是強化行政指導。以行政建議、行政警示等管理方式推進依法治稅,制定《xx市地稅系統(tǒng)行政指導實施方案》,明確稽查系列和管理系列的具體工作規(guī)范和操作流程,制發(fā)相關文書,選擇部分分局的房地產行業(yè)和工業(yè)企業(yè)先行試點,探索稅收法制工作的新路徑。二是加強稅收法制建設。開展行政審批和行政處罰案卷自查,舉辦“稅收工作與日常生活中的法律問題”專題講座,嚴把規(guī)范性文件制定審核關,修訂稅收執(zhí)法崗位職責規(guī)范,初步建立基于風險管理、支撐稅源專業(yè)化管理的稅收執(zhí)法責任制體系。三是突出稅務稽查。對駕駛培訓機構、小貸公司、典當行、擔保公司等開展專項檢查,累計檢查282戶,查補13461萬元,其中:稅款10027萬元,滯納金549萬元,罰款2884萬元,處罰率38%;已入庫10982萬元,入庫率100%。繼續(xù)打擊發(fā)票違法犯罪活動,查處違法企業(yè)123戶,查獲非法票據5439份,涉稅金額12633萬元。四是深化稅收宣傳。召開“納稅信譽a級企業(yè)代表懇談會”,編印《促進民營經濟發(fā)展稅費優(yōu)惠政策宣傳手冊》,解讀納稅咨詢熱點,舉辦地稅杯乒乓球聯(lián)誼賽,開展了“我的稅爸爸(媽媽)”誦讀演講比賽。
    印發(fā)《關于進一步推進創(chuàng)新工作的意見》,實施工作創(chuàng)新常態(tài)化管理,制定16個創(chuàng)新項目書,明確牽頭領導、承辦單位和責任人員,保障每個項目有力有序有效開展。一是順利上線大集中系統(tǒng)。抓好內外培訓,全系統(tǒng)950人參訓,占總人數的80%;13628戶納稅人參訓,占網上申報戶的90%。清理數據25.9萬條,核對編碼記錄1、2萬條,設置崗位代碼2419條,建立崗位與人員對應關系6186個。采集公有和私有編碼1、2萬條,上報建安、房地產項目1584戶,整理工會經費賬戶信息10條。在多方努力和全員參與下,11月4日,大集中系統(tǒng)在我市成功上線。二是深化稅源專業(yè)化管理。強化報表采集支撐評估,通過雙平臺采集納稅人財務報表36706份,同比增加13498份。利用第三方涉稅信息實施評估,制發(fā)《綜合治稅分析平臺涉稅信息推送處理通知單》,比對差異額信息4339戶,推送“三稅”比對差異額11446萬元。三是拓展網上稅務局建設。全市網上申報戶為15888戶,網上申報戶占全部企業(yè)戶數的99、39%,比去年新增3461戶。通過網上申報系統(tǒng)入庫稅費收入734257.71萬元,占全市稅收總收入的85、58%;全市批量代扣戶10242戶,批量代扣戶占全市雙定戶的99.9%。通過銀行批量代扣征收稅費8660.86萬元,占全市雙定戶入庫稅費收入的91.95%。四是推進現代化分局創(chuàng)建。印發(fā)推進方案,明確4個分局創(chuàng)建省級先進單位,12個分局創(chuàng)建市級先進單位。對全市地稅系統(tǒng)征管系列所有省級先進達標單位、部分市級先進達標單位、20xx年省級先進創(chuàng)建單位進行在線監(jiān)測。組織考核組對15個申報創(chuàng)建的基層分局進行考核,推薦2個分局參加全省16個競爭性指標考核,4個分局參加市級先進單位驗收。五是開展微電影創(chuàng)作活動。以“我身邊的感動”為主題,通過微電影形式,集中展示稅收執(zhí)法、納稅服務、文明創(chuàng)建、隊伍管理等工作,對內弘揚了正氣,對外傳播了文明。全系統(tǒng)全年累計拍攝紀實類作品15部,故事類作品8部,其中12部作品在評選活動中獲獎,8名演員被評為優(yōu)秀演員。
    圍繞“服務科學發(fā)展、共建和諧稅收”主題,推進現代納稅服務體系建設,著力提高納稅滿意度和稅法遵從度。一是開展標準化辦稅廳建設。制定《xx市地稅系統(tǒng)辦稅服務廳標準化管理制度》,梳理10項辦稅服務制度、7項內部管理制度、4項辦稅廳人員行為規(guī)范。按照“窗口受理、后臺復核、內部傳遞、辦結、窗口出件”的要求,加強辦稅服務廳內部各崗位之間、辦稅服務廳與主管地稅機關之間、辦稅廳與其他部門之間的工作銜接與業(yè)務流轉。二是深化納稅人學校建設。掛牌成立市地稅局納稅人學校和開發(fā)區(qū)分校。建立由100人組成的納稅人學校兼職老師人才庫,全年共開展培訓278場次,培訓納稅人17170人次,分發(fā)資料48800份。三是完善咨詢平臺建設。利用辦稅廳窗口、12366熱線、網站納稅咨詢欄目,為納稅人提供咨詢服務。建立納稅咨詢熱點、難點問題收集公布制度,定期在地稅網站公布。編印《納稅咨詢熱點問答》2萬冊,向納稅人免費發(fā)放。四是規(guī)范稅收管理員服務標準。制定《xx市地稅系統(tǒng)稅收管理員崗位納稅服務標準考核體系》,將稅收管理員日?;顒臃譃椋旱怯洝⒐芾?、申報、征收、評估和檢查等6個環(huán)節(jié)21個征管項目,明確每一個項目的服務標準。市局以縣區(qū)局為單位,對稅收管理員崗位納稅服務標準執(zhí)行情況開展綜合督查。五是開展“四零服務”競賽活動。以“服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴”為標準,開展“四零服務”競賽活動,11名同志在競賽中受到表彰。
    按照“政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為”的總體要求,教育、培養(yǎng)、選拔和激勵干部。一是加強黨的建設。深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,開展學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設,推進“百千萬工程”,召開建黨紀念大會,表彰先進,講授黨課,舉辦了“學習新黨章、貫徹十八大”知識競賽活動。二是強化教育培訓。先后在xx稅校、福建稅校、哈爾濱工大、浙江大學,開展企業(yè)會計準則培訓、房地產建安稅收培訓、領導干部素質提升研修、稅收業(yè)務培訓,全系統(tǒng)400余名干部參訓。三是建立市級人才庫。下發(fā)《xx市地稅局市級專業(yè)人才庫建設管理辦法(試行)》,明確人才庫建設的總體要求、部門職責、選拔程序、日常管理、使用培訓等內容,通過縣區(qū)局推薦、部門審核、人才領導小組評定、公示等程序,14類人才154名干部職工入庫。四是深化文明創(chuàng)建。參與全市“五城同創(chuàng)”,體現部門擔當;開展學雷鋒志愿者服務,創(chuàng)優(yōu)隊伍形象;舉辦4期地稅道德講堂,承辦xx市道德總堂;加強興趣小組管理,豐富職工文體生活;開展讀書心得交流評比活動,建設書香機關。通過一系列活動,增強了系統(tǒng)的凝聚力和向心力,培育了職工的歸屬感和認同感。
    認真落實中央八項規(guī)定,深化黨風廉政教育,扎實推進廉政風險防控,深入開展專項治理,加強效能建設和政風行風建設,取得了黨風廉政建設工作新成效。一是創(chuàng)新廉政教育方式。邀請xx市檢察院宣講團成員,為全系統(tǒng)160名干部職工作預防職務犯罪專題講座。召開全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設報告會,省地稅局黨組成員、紀檢組長方學軍親自主講。集中觀看最新反腐倡廉警示教育片,人人撰寫教育心得。召開稅檢聯(lián)席會議,通報案件查辦信息,深化預防職務犯罪教育。二是狠抓專項治理活動。先后開展稅收執(zhí)法和服務突出問題集中治理、干部住房專項清理、領導干部經商情況專項清理、會員卡專項清理等活動。通過自查自糾、集中查擺、著力整改,進一步規(guī)范了稅收執(zhí)法和服務行為。三是防控廉政風險。重新編寫《廉政風險防控一覽表》,列舉廉政風險點77個、風險防控措施246條。開展廉政風險防控“回頭看”活動,對防控措施落實情況,長效機制建設情況,信息化防控情況、廉政風險防控效果等進行專項檢查。按月進行廉政風險防控自測監(jiān)測,形成人人參與、全員防控的良好局面。四是強化內部審計。開展財務收支審計項目13個,經濟責任審計項目26個,基建決算審計項目13個,大宗物品采購監(jiān)督14個,專項審計調查2個,后續(xù)審計48個,提出問題179個,提出審計意見或建議274條。
    20xx年工作取得了很多成績,但仍存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié):一是收入工作中不確定的因素較多,在經濟和政策環(huán)境復雜多變的情況下,計劃和稅源的矛盾仍然十分突出;二是基礎工作中不扎實的部位需要強化,創(chuàng)新與突破的任務仍然較重;三是干部隊伍中不遵守紀律的現象時有發(fā)生,制度與執(zhí)行的落差仍然存在。
    20xx年,xx市地稅局在十八屆三中全會精神指引下,按照省局和市委、市政府部署,更加突出稅收質量,更加突出固本強基,更加突出納稅服務,更加突出和諧發(fā)展,凝聚力量,改革創(chuàng)新,向著稅收現代化目標闊步前進。
    稅務大廳個人年度總結篇三
    按照市局年初稅務工作會議安排部署和要求,辦公室在市局主管局長的領導下,認真履行職責,積極做好服務領導、服務機關、服務基層各項工作,切實抓好全局文稿起草和審核、會議管理、信息調研、文電文檔管理、保密保衛(wèi)、新聞宣傳等工作,以及局領導指示、批示交辦的事項等,較好地完成了20_年各項工作任務。
    一、在業(yè)務學習方面。
    做為一名稅收工作者,新時代要求稅務工作者不只是具備征稅的基本常識,還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務知識的學習,正是學習,讓我在工作中出現沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失,又保證了納稅人的合法利益。
    二、在納稅服務方面。
    作為一個稅務工作者,首先要愛護納稅人,那么,我們就必須善于走進納稅人的情感世界,就必須把納稅人當朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛納稅人,要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小事入手,去關心納稅人,給納稅人春風沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失,為今后的工作提供借鑒。
    三、更新理念,做一個理念新的稅務工作者。
    隨著時代的發(fā)展,對稅務工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點,用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求,在工作之余,努力學習稅務知識,稅法及相關文件,因為學習,便自己在征稅工作中能夠正確依據法律法規(guī)和相關文件精神合理征稅,做到了,有法可依,有章可循。能跟上時代的要求。
    四、以自律為本,努力樹立良好的個人形象。
    在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,“無欲則剛”。二是慎權,杜絕“有權不用,過期作廢“的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責、權與利的關系,堅持依法治稅。三是慎微,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之“,不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權謀私,依法辦事、依率計征,嚴格按照公務員“五要十不準“準則辦事。一年來,我共拒納稅人吃請10余次,從沒有發(fā)生過一次“吃、拿、卡、要、報“事情,在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價。
    金無赤金,人無完人,在工作中,我還有些不足,主要有以下幾個方面:1、學習不夠,政治學習和業(yè)務學習不夠,原因主要是稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務,學習的時間少一些。2、調查研究不夠,原因是整天忙于現實的征收工作,缺少對征收工作的實際調查。3、征收過程中的度的把握還不特別準確,對一些方針政策理解不很透徹。
    五、在廉潔自律方面。
    作為一名稅務干部,首先就要做到廉潔征稅。在工作中,從未接受過納稅人的錢物。因為我深知,納稅人的錢物是勞動和血汗換來的,如果接受了,自己就會以損害國家利益,會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己,更有損于一個稅務工作者的形象,還嚴重影響了整個地稅系統(tǒng)的形象。這是作為一個稅務工作者必須要牢記的。
    金無赤金,人無完人,在工作中,我還有些不足,主要有以下幾個方面:1、學習不夠,政治學習和業(yè)務學習不夠,原因主要是稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務,學習的時間少一些。2、調查研究不夠,原因是整天忙于現實的征收工作,缺少對征收工作的實際調查。3、征收過程中的度的把握還不特別準確,對一些方針政策理解不很透徹。
    在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。
    總結一年來我個人的學習、思想、工作、帶隊、廉政情況我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力主要是個人創(chuàng)新意識還有待進一步增強領導決策水平還有待進一步提高抓黨組中心組的學習還有待進一步加強抓機關管理制度的執(zhí)行還有待進一步嚴格。
    20_年里,我要著重抓好政治學習,提高政治理論水平和領導決策水平,突出抓好班子建設,提高班子的整體戰(zhàn)斗力,突出抓好機關建設整頓機關作風,樹立良好形象,確保圓滿完成全年各項工作任務,為推進全市國稅事業(yè)發(fā)展促進全市經濟建設和社會進步再作新貢獻。
    一年來,我在管理二所__所長的領導下,在各位同志的幫助下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結如下:
    一、政治業(yè)務素質進一步提高。
    為了適應新形勢下稅收工作需要,我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。重點學習了精神,有效地提高了理論水平和思想政治素質,進一步增強了黨性,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀,為勤政廉政打下堅實的基礎。
    在業(yè)務上我認真學習了稅收征管法和房產稅,車船稅,土地使用稅等稅則,,不斷拓寬知識面,努力在學習中自覺養(yǎng)成“三勤”,勤動手,勤思考,勤聯(lián)系稅收工作和個人思想實際,做到學有所益,學有所獲,學有所為。
    二、工作踏實,任勞任怨,務實高效。
    堅持每天記工作日志,自我激勵,自我鞭策,時時處處以黨員標準嚴格要求自己,以做好每件平凡的事就是不平凡為工作理念,自覺維護地稅工作者形象。今年1月份,我從__所調到管理二所工作,專門負責所內東片稅務信息錄入工作,工作內容是稅務登記證的錄入,變更,納稅人停業(yè)注銷審批表錄入等工作。
    工作特點是內容比較單調,但工作量很大。今年10月份,縣分局要求經濟性質為個人獨資及合伙企業(yè)進行全員全額申報,按時完成全員全額申報對120戶進行逐戶輔導個人所得稅全員全額操作過程,與此同時,我僅用十天的時間對1500戶納稅人限定土地使用稅稅種,及時填充土地信息,確保11月份土地使用稅正常征收。
    11月份我經過三個星期辛勤工作,完成了我所多戶納稅人的基礎信息核對、稅管員限定、400余戶注銷戶的換證處理、350余戶非正常戶修改、以前年度垃圾信息清理、以及300余份在途停業(yè)注銷文書處理等多項稅收管理員平臺順利上線的前期工作,為稅收管理員平臺平穩(wěn)上線奠定了良好基礎。
    三、發(fā)揚團隊精神,堅持個體成就團隊。
    團隊造就個體的團隊觀,盡心盡力,不折不扣地完成領導交給的工作任務,正確處理內外勤銜接關系,真正成為征管信息化連接紐帶。
    通過一年的努力,我個人綜合素質有了較大的提高,但同時也存在著一定的不足,如:需要更及時、更深刻的學習和領會政治業(yè)務理論;理論聯(lián)系實際做得還不夠,有待于進一步提高;寫作能力應加強,需要進一步加強文字方面的鍛煉。
    在今后的日子里,我將加倍努力工作,不斷完善自己,克服自身存在的不足之處,奉行生命因奉獻而精彩的宗旨,發(fā)揚奉獻精神,使自己成為一名實事求是、自信樂觀、團結勤奮頑強進取的稅務工作者,以實際行動貫徹精神。
    稅務大廳個人年度總結篇四
    xx年上半年,xx地稅局辦公室結合工作職能,突出重點,狠抓落實,主要做了以下工作:
    “管理年”活動是今年全局工作的重點,辦公室作為牽頭部門,根據局黨委的工作部署和要求,協(xié)調相關科室,就“管理年”活動的組織實施做了大量基礎性工作,先后制定了《xx地方稅務局xx“管理年”活動實施意見》、《xx地方稅務局xx年基層單位目標管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》、《機關目標管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》、《xx地方稅務局機關日??己思啊肮芾砟辍被顒訖z查評比項目和標準》、《管理辦法》等一系列規(guī)范化管理考核辦法,確保了我局“管理年”活動的順利開展。
    “管理年”活動中,按照局黨委的要求,堅持高標準,組織協(xié)調相關科室結合我局實際抓亮點,搞突破,并積極主動地做好與市局管理年活動辦公室的工作聯(lián)系,及時提報我局的亮點工作,我局的管理考評制度、重點稅源企業(yè)納稅申報直通車管理、稽查提醒制度、干部隊伍建設等工作均被市局管理年活動辦公室列為創(chuàng)新性工作項目,受到xx市局領導的關注和肯定。結合“管理年”活動的開展,牽頭對以前的涉稅事項、工作流程及制度、辦法進行梳理整合和修訂完善,完成了《xx市地方稅務局崗責工作規(guī)范(試行)》初稿撰寫工作?!秿徹熞?guī)范》共分六大類,內容涵蓋納稅申報、稅務登記、發(fā)票管理、納稅服務、減免稅管理、納稅評估、社會綜合治稅、重點稅源監(jiān)控等稅收工作各個環(huán)節(jié),共六十余個崗位,對每個崗位的工作程序和工作標準、工作要求都進行了明確和規(guī)范。
    根據局黨委的要求,創(chuàng)新管理考核體系,牽頭制定了《(崗位明星)管理暫行辦法》、《崗位明星評選辦法》,明確單位和個人的考核評選標準及程序。上半年,結合目標管理考核,先后組織了三批單位考評,并下發(fā)了通報。通過單位推薦、考試選拔、公示等程序,組織評選了二季度崗位明星。
    為使督查工作走上規(guī)范化、制度化的軌道,進一步充實完善了《督查工作制度》。從督查工作任務、督查工作程序、督查方式及權限、督查組織實施等五方面進行了詳細的規(guī)范和明確,建立健全了督查立項登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報、通報等一系列督查工作制度和辦法,有效地保障了政務督查工作的順利開展。今年以來,圍繞全局工作重點、每月份重點工作、局務會確定的重點工作事項、局黨委的重大工作部署和決策等,加大督查廣度和深度,全面做好日常督查、目標督查、專項督查及領導交辦的重要事項的督查催辦。半年共下發(fā)督查通報12期,督查專報1期,有力地促進了各項工作的落實到位。
    根據局黨委要求,明確分工,專人負責,結合實際,在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎上,對目標管理考核辦法進行了修訂完善,使我局的目標管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學合理,切合市局考核要求。同時,把目標管理考核與“管理年”活動考核相結合、日常管理考核和上級各項考核相結合、單項考核和綜合考核相結合,認真做好全局日常管理考核和“管理年”活動考核,努力做到全面細致,規(guī)范周到,以考核管理促進各項工作的落實。
    稅務大廳個人年度總結篇五
    xx年是“十二五”規(guī)劃的開局之年,做好各項工作意義重大,影響深遠。xx稅務分局在縣局和各鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀和十七屆四中、五中全會精神,按照省、市地方稅務和黨風廉政建設工作會議確定的目標要求,以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,全面提高干部隊伍的整體素質,不斷改進和優(yōu)化納稅服務措施,滿懷建黨94周年的喜悅之情,開拓創(chuàng)新、銳意進取、扎實工作,各項工作得到了有序、有效推進,為完成全年工作任務,實現“十二五”規(guī)劃開好局、起好步的目標奠定了堅實的基礎。
    (一)強化收入的預測分析,抓實組織收入工作。
    全分局上下緊緊圍繞組織收入這個中心,及時將縣局和縣人民政府下達的收入計劃進行分解落實,強化稅收經濟分析,認真做好稅收調查工作,加強稅收征管,確保各項收入及時、足額入庫。全分局累計組織地方稅收收入xxxx萬元,完成縣局下達年度計劃任務數xxxx萬元的xxxx%,為圓滿完成全年的收入任務,實現“十二五”開好局、起好步的目標奠定了堅實的基礎。
    (二)加強稅源管理,不斷提升稅源的精細化管理水平。
    1.認真做好企業(yè)所得稅匯算清繳及年所得12萬元以上個人所得稅自行申報工作。我分局嚴格貫徹執(zhí)行關于“兩個所得稅”的各項制度、規(guī)定和要求,加強信息化應用,不斷提高管理水平。截止5月,全面完成20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳工作。在總結往年經驗的基礎上,充分認識做好自行納稅申報工作的重要性,明確任務,克服困難,突出重點,抓早抓實,截止3月,圓滿完成了縣局下達的年所得12萬元以上個人所得稅申報管理工作。認真做好個稅系統(tǒng)的維護和管理,穩(wěn)步推進個人所得稅全員全額扣繳明細申報工作的開展。
    2.嚴格執(zhí)行減免稅政策,簡化審批手續(xù),確保各項稅收優(yōu)惠政策落實到位。我分局圍繞中心、服務大局,充分發(fā)揮稅收政策促進地方經濟發(fā)展的重要作用,確保各項稅收優(yōu)惠政策貫徹執(zhí)行到位。
    3.繼續(xù)搞好重點行業(yè)、重點稅源的監(jiān)控。按照要求,結合我分局實際,對xx工業(yè)園區(qū)的進駐企業(yè),特別是廠房建設的建安稅和土地使用稅的入庫情況已納入我分局的重點監(jiān)控范圍。
    (三)圍繞稅收工作大局,扎實做好各項征管基礎工作。
    1.進一步規(guī)范個體工商戶稅收定額管理工作。一是開展個體工商戶的稅源清查,全面清理漏征漏管戶,對征管信息系統(tǒng)內的數據進行認真核實,及時調整,摸清稅源底數;二是稅收管理人員分片區(qū)、分行業(yè)、分戶采集個體業(yè)戶的資料信息,作為定額核定的參考依據,盡量使核定定額接近實際水平,不斷增強稅收定額核定工作的科學性和準確性;三是加強事后審核工作,明確責任,杜絕“人情稅”、“關系稅”等不良現象的發(fā)生,促進和諧地稅建設。
    2.創(chuàng)新納稅服務手段,深入推進優(yōu)秀辦稅服務廳建設。我分局嚴格執(zhí)行首問責任制、一次告知制、限時辦結制、責任追究制、投訴舉報制等管理規(guī)范,不斷改進和優(yōu)化納稅服務措施,深入推進優(yōu)秀辦稅服務廳建設。
    3.做好發(fā)票管理工作。充分發(fā)揮發(fā)票在稅收征管過程中的源泉控管作用,繼續(xù)深入開展發(fā)票專項檢查工作,嚴厲打擊發(fā)票制假、售假等違法行為,加大貨物運輸發(fā)票的監(jiān)管力度,積極宣傳發(fā)票有獎活動,不斷增強消費者索取發(fā)票的意識,進一步強化發(fā)票領、用、存的管理,建立健全各項發(fā)票管理制度,確保各個環(huán)節(jié)管理到位。認真做好新舊發(fā)票的換版銜接工作,整個工作做到及時、高效、有序進行。
    (四)加強干部隊伍建設,提高干部隊伍綜合素質。
    1.抓學習,努力提高地稅干部職工綜合素質。狠抓政治業(yè)務學習。結合工作實際,認真組織干部職工進行政治業(yè)務、稅收政策學習,認真開展以“科學發(fā)展觀”、黨的為重點內容的政治學習,確保統(tǒng)一和提高干部職工思想認識。積極組織干部職工參加各類稅收業(yè)務培訓學習,通過學習促進了地稅干部職工的整體素質提高。
    2.加強制度建設。進一步健全和完善以目標考核為主的制度建設,強化了責任落實,激發(fā)了干部職工工作積極性,實現了稅收收入的快速增長、稅收管理的規(guī)范和稅收服務水平的提高。
    (五)加強黨風廉政建設。
    認真學習貫徹《關于加大懲治和預防瀆職侵權違法犯罪工作力度的若干意見》精神,按照省、市局的統(tǒng)一部署和要求,深入開展預防瀆職專項工作。牢牢把握反瀆職工作的主動權,不斷鞏固近年來廉政風險防范的成果,完善內控機制,及時發(fā)現風險、化解風險,確保隊伍的廉潔平安。組織全體干部職工認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項規(guī)定,切實提高拒腐防變的能力。
    xx年,全分局的各項工作雖然取得了一定的成績,但還存在以下不足:一是工作人員的綜合素質、責任意識、工作熱情還需進一步提高;二是征收、管理的工作協(xié)調還有待進一步加強;三是創(chuàng)新稅收管理服務的理念、制度、機制還有待進一步加強;四是征收管理的方式方法創(chuàng)新不足,部分稅收征管還存在漏洞等。這些問題和不足,我分局將在今后的工作中努力改進和完善。
    稅務大廳個人年度總結篇六
    20xx年對我來說,是不平凡的一年。由于工作需要和組織安排,我分別在計征科大廳和會計兩個崗位上,本著對稅收事業(yè)的執(zhí)著,和不辜負領導的信任這樣的信念,較好的完成了角色的轉換,并取得了一定的成績和領導的認可。
    前九個月,我在計征科辦稅服務廳,一如既往的為前來辦理業(yè)務的納稅人,盡職盡責地辦理好各項相關業(yè)務,并熱情耐心地對納稅人提出的疑問進行解答,本著“為納稅人服務”的宗旨,滿懷熱情、踏踏實實地干好本職工作。在大廳工作的這兩年,我深深的體會到,計征科是我局的一個重要工作部門,辦稅服務廳是稅務局的門面,辦稅人員的一個表情、一個舉止,不僅代表其個人,更代表著所在分局的形象。每到征期納稅人前來報稅的時候,經常是大擺“一字長蛇陣”。遇到沒有問題的企業(yè),我會用最短的時間為其辦理好報稅事宜。但有時,企業(yè)對表間邏輯關系和報表要求不明,這時,我會面帶微笑并細致耐心的為其詳盡解答,做到所有事項一次告知,盡量減少納稅人反復報稅的次數,爭取做到“一次不過,二次成功”。雖然,在給一名納稅人講解的同時,會無形的耽誤后面人報稅的時間,但是無論多忙多累說多少話,我還是會對后面的人說一句:“對不起,讓您久等了”。這樣一來,本來有情緒的人都會一笑了之,并對我說:“沒關系”。
    我局計征科大廳的報稅窗口是全市最少的,而受理的報稅企業(yè)確是最多的,將近兩千名一般納稅人企業(yè)要在10天內報完稅,工作量可想而知。這就要求我們窗口的同事,團結協(xié)作、互相配合;工作中敢于創(chuàng)新、提高效率。哪個窗口的納稅人少,負責這個報稅窗口的同事就會招呼隊列長的其他列,“可以到這來幾位,這里也可以報稅”。一句話看似簡單,卻能溫暖其他同事的心。正是在這種溫馨融洽的氛圍中,我們窗口同事各個干勁十足、愛崗敬業(yè)、任勞任怨,克服各種困難,最終實現了納稅人滿意、計征全年0投訴的目標。年底還被哈爾濱開發(fā)區(qū)管委會評為“年度先進支撐服務機構”,并獲得了局領導的贊許,為我開發(fā)分局掙光添彩。
    十一過后,由于工作需要,我被調到同為計征科的會(計)統(tǒng)崗位。這個崗位,說實話,我從來都沒有接觸過,但我深知這個崗位的重要性。會(計)統(tǒng)是一個細致入微的工作,而且哪方面做得稍有不慎不周,就會對全局的稅收計劃工作產生不良影響。一開始,我還真怕自己干不來,有點束手束腳,就怕自己的工作失誤給科里帶來不便,進而影響全局的進度。但每當我想到,既然領導把我安排到這里,就是對我工作能力的認可,只有服從組織決定,盡快熟悉業(yè)務,努力用工作成績來回報局領導和科長的信任,才是我當下和今后一段時間要面對的事情。因此,在接下來的工作中,我牢固樹立高度的責任感、緊迫感和使命感,樹立政治意識、大局意識、服從意識,不斷提高工作的自覺性、主動性。形成了“不懂就問,問完再記,記完再溫”這么一套自學體系,加之以往養(yǎng)成的嚴謹、細致的工作作風,在后三個月里,我已經初步做到獨立對賬、處理其他會(計)統(tǒng)相關業(yè)務、編制簡單會統(tǒng)報表了。
    新崗位,新工作,我也在不斷學習新業(yè)務的同時慢慢進步。相關的專業(yè)知識更加豐富,業(yè)務也越來越熟悉,在努力工作的同時,我也從領導和其他同事身上學到了不少工作中的思路、方法,以及工作作風,提高了組織能力、公關技巧、分析判斷能力等等。
    雖說一年來取得了一點成績,但我深知我還遠遠不夠,要學的要做的還很多,絕不能天天回味著領導和同事的贊美話而思想偏頗,停滯不前。相反,只有把它看做我前進的動力,才能繼續(xù)進步。今年,我打算在原有學習基礎上,繼續(xù)熟練業(yè)務,夯實基礎,做到“熟能生巧”。會(計)統(tǒng)的工作涉及面廣,要真正做好這一工作,就要有一套過硬的功夫,要不斷加強學習和更新知識,不斷提高自身素質。不僅要加強理論學習,研究政策法規(guī),而且要有深入實踐的功夫和善于領悟的功夫,準確理解和把握領導的意圖。因此,學習是我永遠的選擇。
    以上所述是我一年來的工作感受,我認為,成績和不足同樣都是一種經驗。希望在新的一年里,領導能多多批評并給我加以指正,我相信我有能力向你們證明:選擇我,你們不會錯的!
    稅務大廳個人年度總結篇七
    根據會議安排,現將我一年來履行抓基層黨建工作情況匯報如下,不妥之處,敬請批評指正。
    樹立起“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的理念,在加強自身政治理論學習的同時,組織制定了《黨組中心組學習計劃》,通過“中心組學習”來推進班子建設,解決工作中出現的矛盾和問題,增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    同時,采取有效措施提高干部隊伍素質:
    一是加強政治理論學習,強化業(yè)務技能培訓;
    二是開展“先進黨支部”等評先表彰活動,激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識;
    三是實施“雙向選擇競爭上崗”制度,充分激發(fā)和調動干部職工工作積極性;
    四是積極開展“讀一本好書”活動,不斷增強黨員干部政治思想、文化素養(yǎng)。20xx年共舉辦培訓班11期,培訓1170人(次),成功打造了一支“工業(yè)濾布學習型、服務型、廉潔型”的稅務干部隊伍。
    為促進我局黨員干部隊伍保持先進性、純潔性,忠實履行稅收工作神圣使命,制定了《黨組抓基層黨建工作責任制(試行)》,強化了局黨組對基層黨建工作的組織領導,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,其他領導配合抓,一級抓一級,層層抓落實的黨建格局。結合部門實際,緊扣“圍繞中心,服務大局,建設隊伍”的職能任務,制定出臺了30多個《“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效制度》,在黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員如何在政治、學習、履職、聯(lián)系群眾等方面作出了具體的規(guī)定,形成求真務實、一抓到底的工作導向,推動了我局創(chuàng)先爭優(yōu)的常態(tài)化和長效化。
    為保障黨建活動的開展,市局從有限的經費中投入40萬元資金作為黨建經費,為扎實開展黨建活動提供了堅實的經費保障。
    我局在黨建工作中,不斷探索新方法、新路子,取得較好成效。
    二是開展人才強稅、基層興稅、解放思想等大討論,暢開言路,共謀發(fā)展;
    三是舉辦黨務知識講座、業(yè)務知識培訓,提高政治素養(yǎng)與履職能力;
    四是擴大黨建工作覆蓋面,抓好非公經濟黨組織建設;
    五是扎實開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作。抽派1名副主任科員干部常駐馬場坪辦事處金山南路居委會,走訪群眾52人次,召開調研座談會4次,幫助謀思路、出點子4條,解決困難問題4個,辦好事3件,協(xié)調解決資金3550元資助貧困大學生1人、幫助解決居委會辦公打印機1臺、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。
    一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統(tǒng)一,增強黨風廉政建設的自覺性;
    三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯(lián)性,規(guī)范“兩權”運行。
    組織制定了《廉政文化建設方案》,將廉政文化建設與黨風廉政、稅收征管、納稅服務等工作緊密結合起來,同抓共管,使反腐倡廉教育內容貼近生活、貼近實際,更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要,使廉政文化建設成為國稅文化建設的主旋律。
    稅收征管和納稅服務是稅務部門的兩個核心工作。在抓好稅收工作時,我主要做了以下幾項工作:一是摸清稅源。深入企業(yè)進行調查,準確把握稅源實際情況;二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進行了周密籌劃和統(tǒng)籌安排;三是對重點稅源、重點區(qū)域、重點行業(yè)實施專項檢查和納稅評估;四是分析比對,按月對稅收征管、收入進度、稅源現狀及下步走向進行分析、預測,時刻關注稅收收入情況和稅收動態(tài)。五是深入企業(yè),實施實地調研。20xx年班子成員通過走訪、調研,共撰寫了5篇有指導意義的調研報告。
    在優(yōu)化納稅服務方面,同時打造“內、外”服務環(huán)境,實現“內、外”雙提升。
    對“內”,通過開展業(yè)務技能培訓、黨風廉政教育、納稅服務禮儀等活動,培養(yǎng)稅務干部以健康、積極的心態(tài)為納稅人服務,把我局建設成一支“政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良”的服務團隊。
    對“外”,繼續(xù)拓展服務途徑范圍,強化對納稅人培訓力度。20xx年先后組織了網上辦稅業(yè)務操作等培訓共6期1250人次;幫助協(xié)調解決企業(yè)生產發(fā)展、企業(yè)發(fā)票用量、企業(yè)抄報稅等問題共157件次;通過qq平臺共解答納稅人提出的問題二百多條,發(fā)布稅收法律法規(guī)20多期。
    一年來,在取得一些成績的同時,也存在一些不足和問題,主要表現在政治業(yè)務學習不夠深入,理論指導實踐、推動工作的自覺性、主動性有待增強等方面,我將在下步工作中制定有針對性的措施,爭取把黨建工作抓的更好、更實。
    稅務大廳個人年度總結篇八
    1、完成任務,履行天職。為確保按時間進度完成收入任務。我們采取一下做法:一是堅持每月召開稅收形勢分析會,及時了解掌握重點稅源變化情況,準確把握收入進度,及時搞好稅收收入調度工作。二是抓重點稅(費)源的監(jiān)控力度,對重點企業(yè)搞好跟蹤管理,為均衡入庫,提供了保障。三是完善以票控稅的管理辦法,加強源泉控管。截止12月底共組織各項收入萬元。
    2、精心組織企業(yè)所得稅匯算清繳工作。一是匯算前聘請區(qū)局骨干為全體干部進行有關知識的輔導培訓,并將匯算涉及的法規(guī)和相關知識印制成冊人手一本。二是全所分成2個組深入企業(yè)逐戶進行咨詢輔導。三是建立了三本賬,即《納稅人虧損和彌補虧損臺賬》、《財產損失、壞賬損失臺賬》、《減免稅登記臺賬》。四是企業(yè)所得稅規(guī)范化管理收到實效。按要求建立了“十卷、六賬、兩會、兩卡”及請示答復登記薄等,對各類資料、臺賬的裝訂、封面字體的大小都做了詳細規(guī)定,并制作了企業(yè)所得稅規(guī)范化管理資料模板,使企業(yè)所得稅在納稅管理、稅源管理、稅基管理、征收管理等方面做到了規(guī)范化、經?;?。今年我所企業(yè)所得稅共組織1074489.77元入庫。
    3、嚴格有獎發(fā)票的管理,餐飲業(yè)收入穩(wěn)中有升。一是加強了以票控稅的工作力度,嚴格發(fā)票的審批、管理。二是加強了對納稅戶使用發(fā)票的檢查和指導,發(fā)現問題及時提醒糾正。三是對違規(guī)使用發(fā)票或對舉報納稅戶給顧客打白條、用舊票、借用發(fā)票等行為按規(guī)定查處,提高了納稅人自覺用票的積極性,促進了餐飲稅收成倍增長。
    4、殘疾人保障金征收工作扎實有效。共完成70948.74元。一是加強了對殘保金的宣傳力度,印發(fā)宣傳材料600多份,發(fā)送到戶,在辦稅服務廳設立了咨詢服務窗口,在《辦稅服務指南》上及時刊登有關規(guī)定,隨時為納稅人提供宣傳服務。
    5、工商稅務數據比對工作取得初步成果。根據區(qū)局要求,我們積極與工商分局進行了多次溝通聯(lián)系,取得了工商分局登記數據,采取多種措施與稅務登記信息進行了詳實的比對,并按要求的時間完成對比,為今后抓好稅收征管提供了基本依據。
    8、個人所得稅軟件的推廣工作超額完成任務。我們共組織3次培訓,多次下戶輔導,保證了安裝申報工作德順利開展,我所在申報期內,共有56戶申報,超區(qū)局核配40戶任務的40%。
    9、落實黨風廉正建設規(guī)定,加強了行政效能建設,行風建設進一步加強,被市委市政府命名為文明單位。
    10、稅務登記工作圓滿完成。共錄入登記表戶578戶在換證工作中我們。
    一是強化組織領導,
    二是廣泛宣傳。
    三是強化培訓,
    四是量化考核。從而有條不紊,圓滿順利地完成了任務。
    1、部分同志工作積極性不高。催一催動一動,安排一點干一點。
    2、學習空氣不濃、自覺學習的少,被動學習的多。
    3、減收因素多,完成任務緊張。華夏地產開發(fā)八大街減收繳納營業(yè)稅稅450萬。去年交警支隊車輛使用稅入步行街203萬元,造成了今年的虛收。明年如果不調減任務步行街的任務壓力會很大。
    (一)調動廣大干部的積極性,是干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績的法寶.
    (二)建立健全并嚴格落實規(guī)章制度,是落實以人為本、制度治局的.關鍵。
    (三)培養(yǎng)一只朝氣蓬勃的骨干隊伍,是工作上臺階的堅強柱石。
    1、按照局黨組工作部署謀劃xx年工作。
    3、調動一切積極因素,發(fā)揮全體人員的積極性和創(chuàng)造性。用思想政治工作這把金鑰匙打開心靈的大門。今后我們將加大思想政治工作的力度,開展“三心”活動,體貼下屬、關心下屬、為下屬辦實事,盡力解決同志們在工作、生活中存在的問題,使全所上下形成氣順、心齊、勁足的良好氛圍。
    4、打造品牌,構筑亮點,明年我們準備在行業(yè)管理上謀求經驗,重點在建筑裝飾裝修業(yè)管理上創(chuàng)出個亮點來。
    稅務大廳個人年度總結篇九
    我始終把進步自身思想政治素質放在首位,并持之以恒地堅持學習。切記“四個堅決不移”,鼎力弘揚求真務實精神,始終保持與時俱進、開發(fā)立異的精神狀態(tài),堅持解放思想、實事求是,嚴格執(zhí)行各項稅收司法律例和政策,賡續(xù)進步依法治稅、規(guī)范行政的意識。公正執(zhí)法、誠信辦事、耿介奉公,加強執(zhí)法為民的自覺性。思想上牢靠建立了經心全意為人民辦事的人生看、代價看,全面進步自身素質和認識問題、辦理問題的才能,做到政治上成熟、思想上堅決、規(guī)律上嚴明、風格上正派。
    在營改增的攻堅戰(zhàn)中,我從車購稅窗口抽調到辦稅辦事廳為納稅人解決落戶事宜并作為營改增導稅員為納稅人進行解說;在青年干部12366納稅辦事熱線崗位熬煉中,積極學習各項業(yè)務知識,作為上掛人員在納稅辦事處上崗工作。賡續(xù)變更的工作內容隨同著賡續(xù)的學習和發(fā)展,尤其是納稅辦事熱線接線工作,在與納稅人的溝通交流中既增加了稅務相關知識的積累又加強了與納稅人交流才能。每到新的工作崗位,我都始終看重對業(yè)務的學習,以同事們?yōu)槟7?,盡力鉆研,在工作實踐中賡續(xù)朝上提高,切實履行崗位職責,認真做好各項工作。
    以嚴格執(zhí)法、熱情辦事為宗旨,在工作中我始終遵守“稅務人員耿介自律多少規(guī)定”,牢靠建立做人民群眾公仆意識,屈服領導,連合同志,充分調感人人的積極性,以高度的事業(yè)心和強烈的責任感,事事自省,處處自警,做一名合格的`稅務干部。
    工作以來,盡管我在領導和同事們的指導和贊助下,取得了必然的造詣,然則工作措施和業(yè)務才能還存在不夠之處,知識的累積是一個長足的歷程,往后我會增強學習,完善自我,降服暴躁情緒,調劑工作措施,加強本身辦理繁雜問題的才能,做一個緊跟時代、雕琢前行、擔當責任、奮發(fā)有為的國稅人。
    稅務大廳個人年度總結篇十
    20xx年來,我認真學習黨的方針,政策,努力學習掌握科學文化知識,不斷提高自身和業(yè)務水平。我首先在職業(yè)道德上嚴格要求自己,要做一個合格的稅務工作者!既要維護害國家的利益,又要保護納稅人的利益?;谝陨险J識,我在工作上兢兢業(yè)業(yè),不敢有絲毫馬虎。以“征好每一分稅、待好每一個人”作為我工作的目標。
    做為一名稅收工作者,新時代要求稅務工作者不只是具備征稅的基本常識,還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務知識的學習,正是學習,讓我在工作中出現沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失,又保證了納稅人的合法利益。
    作為一個稅務工作者,首先要愛護納稅人,那么,我們就必須善于走進納稅人的情感世界,就必須把納稅人當朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛納稅人,要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小事入手,去關心納稅人,給納稅人春風沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失,為今后的工作提供借鑒。
    隨著時代的發(fā)展,對稅務工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點,用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求,在工作之余,努力學習稅務知識,稅法及相關文件,因為學習,便自己在征稅工作中能夠正確依據法律法規(guī)和相關文件精神合理征稅,做到了,有法可依,有章可循。能跟上時代的要求。
    征稅涉及到千家萬戶,會接觸不同的人。在征稅過程中,總會遇上這樣那樣的矛盾,有的納稅人不理解,我會盡可能的做出解釋。有的納稅人因不理解有過激行為,我也不因納稅人的過激行為而隨便用人民賦予我的權利。而是用微笑與文明的行為感染納稅人。我始終認為:我們拿著人民的錢,就應該為人民服務,我們就應該文明對待我們的納稅人。
    作為一名稅務干部,首先就要做到廉潔征稅。在工作中,從未接受過納稅人的錢物。因為我深知,納稅人的錢物是勞動和血汗換來的,如果接受了,自己就會以損害國家利益,會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己,更有損于一個稅務工作者的形象,還嚴重影響了整個地稅系統(tǒng)的形象。這是作為一個稅務工作者必須要牢記的。
    金無赤金,人無完人,在工作中,我還有些不足,主要有以下幾個方面:
    學習不夠,政治學習和業(yè)務學習不夠,原因主要是。
    1、稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務,學習的時間少一些。
    2、調查研究不夠,原因是整天忙于現實的征收工作,缺少對征收工作的實際調查。
    3、征收過程中的度的把握還不特別準確,對一些方針政策理解不很透徹。
    總之,一年來,自己在各級領導的關心幫助下,在全體同事的配合支持下,做了一些工作,也取得了些成績,但和上級要求還有一定的差距,我愿在今后的工作中取別人之長,補自己之短,虛心向同志們學習,在工作上勇于奮進,在業(yè)務上不斷學習,把今后的工作做得更好。
    稅務大廳個人年度總結篇十一
    一年來,在縣局領導的關心下,各同仁的幫助下,我的各方面工作都有了一定的進步,現將一年來的工作情況總結如下:
    不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。平時能夠充分利用業(yè)余時間學習各項理論知識。在七月份組織的一個月的脫產學習取得了較好的成效,我的各項理論知識包括稅收、會計、計算機、公文基礎等都有了更進一步的提高。
    一直以來,我始終堅持學習建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策,堅持學習“三個代表”重要思想,學習各項稅收法律、法規(guī),積極參加單位組織的各種政治業(yè)務學習活動。通過不斷學習,使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀,提高自身素質和認識問題、解決問題的能力。
    通過實踐,我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。
    平時生活中團結同志、作風正派、不貪污挪用、不謀私利,不參與賭博等違法亂紀行為,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。正所謂是“金無赤足,人無完人”,在取得一點成績的同時,我也還存在著以下幾點的不足:
    一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳;
    二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;
    三是對一些業(yè)務技能特別是稅收法規(guī)方面還不夠熟悉。
    在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:
    1、學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將,堅持不懈地努力學習各種稅收理論知識,著重加強稅收法規(guī)方面的學習,以適應工作需要。
    2、熟練的"掌握各種業(yè)務技能特別是計算機操作、稅收綜合業(yè)務等技能才能更好的為納稅人服務。
    3、“學精于勤而荒于嬉”,實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。
    總之,短短的一年是我不斷成長的一年,也是我對稅收事業(yè)由熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。
    一年來,我在局黨組的關懷和同事們的幫助下,在政治上始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,在工作中堅持“聚財為國,執(zhí)法為民”的國稅宗旨,認真學習貫徹黨的十八大精神,深刻領會十八大的精神實質,把十八大精神落實到各項具體工作中去,為推動我市國稅事業(yè)和地方經濟社會又好又快地發(fā)展,為實現黨的十八大提出的目標和任務做出了自己應有的貢獻?,F就本人兩年來的工作總結如下:
    兩年來,本人在政治上始終和黨中央保持高度一致,始終關注國內外政治、經濟及其他一系列問題的風云變幻,深入了解和學習我黨我國在各個時期不同的政策走向,以期使自己的思想真正與黨接軌,做到與時俱進。另外,我還多次觀看了一些典型違法違紀和腐敗案件題材電視片,作為反面教材,時刻警示自己,一切都要以黨和國家的利益為重,不能損害國家和人民的利益。因此,我始終以一個共產黨和公務員的標準嚴格要求自己,以時代先進人物為榜樣,與同事中的先進看齊,結合自己的實際,學習他們先進的東西,取別人之長,補自己之不足,不斷充實和完善自己。
    一年來,我參加了區(qū)國稅局組織的新版車輛購置稅軟件的培訓、更新知識培訓、國家稅務總局舉辦的全國“機動車輛稅收一條龍視頻培訓班”,以及各種公務員業(yè)務基礎知識的學習和考試,加深了我對稅收政策的理解和運用,從而提高了自己的業(yè)務水平。
    在平時的工作中,不論領導安排給我什么任務,我都會愉快地接受,并且能認真地做好;遇到同事出差或休假,我能主動地協(xié)調好各個工作崗位,以便工作正常有序開展。兩年來,車購辦的每一位同志的工作都經歷了從不熟悉到熟練,由慢到快的過程,我們不斷改善每個工作流程,不斷創(chuàng)新,快速地為納稅人服務,從而得到了廣大納稅人的好評。所以,我的工作能讓領導放心,讓同事安心。由于自己的努力和工作出色,以及同事們的幫助,已經連續(xù)兩年被評選為市國稅局優(yōu)秀公務員。
    學習,無疑已成為了當今人們不斷提升自己、改變自己命運的重要途徑。其實,在我的心目中,單位里的每一位同事都是我的前輩,都有值得我學習的地方,他們經驗豐富,功底深厚,每個人都有自己的特性,這些我都非常注意觀察,學習他們的長處,并以此作為自己言行的借鑒。目前,我就是懷著這樣的態(tài)度進行工作和學習的。為了豐富我的業(yè)余生活,除了體育健身活動以外,我還堅持函授學習,完成了本科學歷,并取得了學士學位;此外,我還學習了大量的管理講座和社交禮儀。目前華人世界中最杰出、最具影響力的管理培訓大師余世維博士的各種講座,如《成功經理人講座》、《有效溝通》、《打造職業(yè)化團隊精神》、《贏在執(zhí)行》、《領導商數》等等,我都反復認真地進行了學習和研究,他那極具學習力的演講,是我學習的動力,他那深入淺出、理論與實務相結合的案例,是我實踐的榜樣。通過學習,使我了解了、如何與人溝通、如何與人相處和改善人際關系的道理;通過學習,使我懂得了人應該如何去工作,如何改善工作流程,如何去創(chuàng)新,如何提升自己競爭力的問題,總之,使我獲益匪淺,受益終身。通過學習金正昆教授的《商務禮儀》,使我懂得了一個公務員在工作中應該注意的禮儀細節(jié)。我相信,所有這些都將對我的未來人生產生重大影響。
    總之,今年以來我學到了很多東西,在各個方面得到了不同程度的提高,使我認識到為納稅人服務是我莫大的光榮。今后我將繼續(xù)加強與人溝通,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,不斷提高我的工作能力,為國稅事業(yè)和社會進步作出更大的貢獻。
    稅務大廳個人年度總結篇十二
    20**年,我在省局和市委、市政府的正確領導下,認真實踐三個代表重要思想,始終堅持依法治稅、從嚴治隊的方針,率領全市2500多名國稅干部職工,團結戰(zhàn)斗,奮力拼搏,圓滿完成了全年各項工作任務。我被省人事廳、省國稅局聯(lián)合授予全省國稅系統(tǒng)先進工作者稱號?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我主要是在四個方面下功夫:。
    在我看來,學習是一種政治責任,是一種思想境界,是一種精神追求。在學習上,我著重把握了三點。
    (一)學習理論,提高政治思想素養(yǎng)。一年來,我始終把提高自身政治素質放在首位,持之以恒地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,并堅持理論聯(lián)系實際,把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來,注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題;與國稅工作實際結合起來,創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務改革、干部管理等各項工作;與增強黨性觀念,改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來,增強拒腐防變能力。
    (二)鉆研業(yè)務,提高稅收實踐能力。作為一名市局國稅領導干部,熟悉稅收政策、通曉稅收規(guī)律,是一項必備的基本功。為了提高業(yè)務水平,我努力鉆研稅收業(yè)務,工作中遇到政策疑難問題,及時請示上級領導,并征詢身邊一些熟悉業(yè)務、經驗豐富的同志的意見,不斷完善工作決策,減少工作失誤。同時,我自覺緊跟時代要求,帶頭學習掌握計算機操作技術,應用辦公自動化系統(tǒng),了解金稅工程相關知識,還廣泛涉獵經濟、法律、管理、歷史等學科的知識,不斷拓寬視野,豐富積累知識,奠定了堅實的素質基礎。
    (三)聯(lián)系實際,提高統(tǒng)攬全局水平。深入基層調研,到實踐中去尋找答案,是提高領導水平的有效途徑。、一年來,我每月用將近一半的時間下基層,先后就組織收入工作、信息化建設、基層國稅單位作風建設狀況、稅收服務等問題開展深入細致的調查研究。在充分掌握第一手資料的基礎上,形成了《關于稅收信息化建設若干問題思考》、《國稅部門作風建設的現狀及對策》、《關于國稅部門貫徹三個代表思想的著力點》等調研文章,并都及時轉化成了工作思路,指導了工作實踐。
    作為一班之長,我注意抓主要矛盾,總攬全局,協(xié)調各方,求真務實,真抓實干。
    (一)狠抓重點講實干。我特別強調抓好五個加強,即圍繞組織收入,加強執(zhí)法:圍繞信息化建設,加強培訓l|;圍繞稅收執(zhí)法,加強檢查;圍繞組織建設,加強監(jiān)督;圍繞服務發(fā)展,加強管理。特別是針對執(zhí)法難到位、稅款難入庫、任務難完成這些癥結問題,我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,做到應收盡收,無稅禁收,加固了征管防線,推動了政策到位,促進了稅收增長。同時,我注重協(xié)調與各級黨委、政府和銀行、財政等職能部門的關系,多次出面協(xié)調稅款入庫,消化了歷年虛收包袱近4000萬元,提高了全市國稅收入質量。
    (二)善抓典型求實效。運用典型,指導全局,是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發(fā)現和培養(yǎng)有針對性的典型,收到了點亮一盞燈,照亮一大片的效果。如針對濫用職權、執(zhí)法隨意性的問題,樹立了××縣推行稅收執(zhí)法四制的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況,要求一個縣(市)局總結推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散、偏松的實際,在全市抓基層樣板分局創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊伍建設現狀,開展五好班子、優(yōu)秀局長、五個系列能手、先進工作者評選活動,推出了一批先進典型,并組織召開了近10個現場會,及時將先進典型的工作經驗予以推廣,發(fā)揮了典型的示范效應,較好地推動了全局工作的開展。
    (三)廉潔自律,以廉生威。一年來,我自覺嚴格按照《黨章》、《廉政準則》來規(guī)范自己的言行,要求別人做的自己帶頭做到,禁止別人做到的自已堅決不做,事事處處做到自重、自省、自警、自勵,以自已的一言一行去感召人、帶動人,發(fā)揮一班之長的表率作用。如機構改革有關人事任免問題,市局面向社會招聘計算機技術人員和從基層選調年輕干部等重大事項,我都是交局黨組會集體研究,民主決策,并將結果在全系統(tǒng)公開、公、示,實行陽光下操作,群眾普遍反響良好。
    總結一年來我個人的學習、思想、工作、帶隊、廉政情況,我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力,主要是個人創(chuàng)新意識還有待進一步增強,領導決策水平還有待進一步提高,抓黨組中心組的學習還有待進一步加強,抓機關管理制度的執(zhí)行還有待進一步嚴格。
    新的一年里,我要著重抓好政治學習,提高政治理論水平和領導決策水平:突出抓好班子建設,提高班子的整體戰(zhàn)斗力;突出抓好機關建設,整頓機關作風,樹立良好形象,確保圓滿完成全年各項工作任務,為推進全市國稅事業(yè)發(fā)展,促進全市經濟建設和社會進步再作新貢獻。
    稅務大廳個人年度總結篇十三
    20xx年我主要負責分局辦稅廳的工作,10月份起負責分管辦稅廳工作及對口聯(lián)系行政中心窗口工作。1年來我?guī)ьI辦稅廳的同志們努力完成本職工作,同時盡可能主動與其他股室做好溝通協(xié)調工作。以下對本人的工作學習上的所做的努力及不足方面總結如下:
    在政治和思想方面,我能保持應有的政治敏銳性,堅持正確的政治方向,關注時政,關注和學習國稅系統(tǒng)的熱點和導向,在辦稅廳內部積極推進思想交流和政治學習,增強集體凝聚力;在工作中以身作則,敢于負責;對股內同志嚴格要求,對他們工作給予充分的支持和指導,同時注重對業(yè)務骨干的培養(yǎng)和鍛煉。
    辦稅服務廳直接面向納稅人公眾,很多業(yè)務由窗口接收經內部流轉后再由此回復給納稅人,部門溝通銜接對工作的影響更加突出,密切影響著辦稅廳的整體效率,影響著納稅人對分局工作的滿意度,更直接關系到整個國稅部門的形象和社會評價。在與管理、稅政等部門的溝通協(xié)調上,我積極配合分局領導工作,盡量跳出辦稅廳單個部門的目光局限,一方面從領導和全局的角度去思考問題,另一方面主動站在其他股室或部門下屬的位置去尋求協(xié)調解決問題的實際操作可能。防止出現推諉將矛盾推向納稅人,不斷提高納稅人的滿意度。
    直屬分局辦稅廳既有前臺的申報征收、抄報稅、發(fā)票認證、發(fā)售、文書受理、發(fā)票繳銷、稅務登記等工作,又有計會統(tǒng)、稅源調查預測分析、全國稅收普查、ctais維護、稅務短信平臺維護等后臺工作,同時還擔負本分局及保稅區(qū)局稅控發(fā)行、協(xié)助區(qū)局和稽查局查詢進口海關憑證、對口聯(lián)系市行政服務中心國稅窗口等專項工作,工作繁雜,事項復雜,一崗多人交叉著一人多崗的現象突出。針對這些,我將計統(tǒng)方面重點稅源分析管理和優(yōu)化納稅服務兩大項作為辦稅廳的工作重點,在人員調配、窗口配置,制度建設、流程管理、內外協(xié)調等各方面的管理上給予充分和整體的考慮。在出現較重大或需強化協(xié)調的事務時,積極關注,及時介入指導和支持,努力促進工作的規(guī)范和效率。
    同時,強化ab角設置,逐步形成人員梯級候補的配置模式,為人員素質的快速提高創(chuàng)造條件。在辦稅廳內組織兩次全面的業(yè)務培訓,將政策業(yè)務、軟件系統(tǒng)、崗位規(guī)程、學習方法、工作習慣等多個方面結合在一起進行整合強化培訓。
    20xx年9月起,市行政服務中心國稅窗口業(yè)務擴充并試點同城通辦,同時掛靠直屬分局管理,根據分局安排我分管辦稅廳工作并對口聯(lián)系中心窗口工作。鑒于此項工作重要,我對行政中心窗口工作全程重點介入,大力協(xié)助中心窗口的人員崗位分配、設備配置、業(yè)務規(guī)范、后勤服務、人員培訓、問題反饋、工作協(xié)調等工作,積極推進中心窗口工作的順利進展。
    1年來自己認真履職,在工作中自覺鍛煉,也積累了一些經驗,但是也感受到越來越多的不足,面對繁雜事務自己工作的計劃性還需要不斷強化,在干部的嚴格管理及培養(yǎng)促進上還需要多下功夫,在工作的協(xié)調上還需要不斷改進。今后我將不斷改進,爭取做出更大的貢獻。
    稅務大廳個人年度總結篇十四
    一年來,我在管理二所__所長的領導下,在各位同志的幫助下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?,F簡要回顧總結如下:
    為了適應新形勢下稅收工作需要,我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。重點學習了十九大精神,有效地提高了理論水平和思想政治素質,進一步增強了黨性,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀,為勤政廉政打下堅實的基礎。
    在業(yè)務上我認真學習了稅收征管法和房產稅,車船稅,土地使用稅等稅則,,不斷拓寬知識面,努力在學習中自覺養(yǎng)成“三勤”,勤動手,勤思考,勤聯(lián)系稅收工作和個人思想實際,做到學有所益,學有所獲,學有所為。
    工作特點是內容比較單調,但工作量很大。今年10月份,縣分局要求經濟性質為個人獨資及合伙企業(yè)進行全員全額申報,按時完成全員全額申報對120戶進行逐戶輔導個人所得稅全員全額操作過程,與此同時,我僅用十天的時間對1500戶納稅人限定土地使用稅稅種,及時填充土地信息,確保11月份土地使用稅正常征收。
    11月份我經過三個星期辛勤工作,完成了我所多戶納稅人的基礎信息核對、稅管員限定、400余戶注銷戶的換證處理、350余戶非正常戶修改、以前年度垃圾信息清理、以及300余份在途停業(yè)注銷文書處理等多項稅收管理員平臺順利上線的前期工作,為稅收管理員平臺平穩(wěn)上線奠定了良好基礎。
    團隊造就個體的團隊觀,盡心盡力,不折不扣地完成領導交給的工作任務,正確處理內外勤銜接關系,真正成為征管信息化連接紐帶。
    通過一年的努力,我個人綜合素質有了較大的提高,但同時也存在著一定的不足,如:需要更及時、更深刻的學習和領會政治業(yè)務理論;理論聯(lián)系實際做得還不夠,有待于進一步提高;寫作能力應加強,需要進一步加強文字方面的鍛煉。
    稅務大廳個人年度總結篇十五
    在這一年的時間里,本人能夠遵紀守法、認真學習、扎實工作,以勤勤懇懇態(tài)度對待財務稅務代理工作。
    一年以來,本人主要負責財務代理記帳報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務代理記帳報賬工作。認真審核財務代理單位提供的原始憑證,做好憑證簽收工作,每月及時做帳報稅,做好每家代理單位的各項納稅事宜。稅務知識不斷更新,在自已及時參加稅務的培訓的同時,做好每家財務代理單位的稅務知識指導工作,使企業(yè)也能及時了解稅務的最新政策。另外,針對財務代理單位的出納人員變動大的情況,及時做好新來的出納人員的基本業(yè)務知識的指導工作,使企業(yè)的財務工作能更快更好的走上正軌。財務代理工作在做好財務工作的同時,更提供優(yōu)質的服務,做好與客戶的溝通協(xié)調工作,為客戶解答經營中的熱點問題及最新財稅政策。20xx年在做好本職工作的同時,積極學習會計基礎工作規(guī)范化要求,使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,適應現在的工作要求,并為將來的工作做好準備。面對現在財務代理這一行業(yè)的激烈竟爭,力爭在20xx年不能流失現有的財務代理單位,并把現有的單位分類,提高對有發(fā)展?jié)摿Φ?,銷售額較大的單位全年代理費,對銷售小的單位采用全包的行式,即除財務代理外,再代理這些小單位的營業(yè)執(zhí)照,組織機構代碼證年檢的代理,適當提高收費。此外,面對稅務對做帳要求不斷的提高和每月做帳的緊湊時間,再開拓新的財務代理業(yè)務,使財務代理工作更上一個臺階。
    1、存在主要問題:
    經過一年的財務代理工作,也發(fā)現自身的業(yè)務知識有待進一步提高,平時在做好本職工作的同時,學習其他行業(yè)的相關會計知識和稅務處理方式。比如建筑業(yè)和軟件業(yè)等。更需進一步開拓新的財務代理業(yè)務。
    2、自我年度表現評估:
    在這一年的時間里,本人能夠遵紀守法、認真學習、扎實工作,以勤勤懇懇態(tài)度做好本職工作。
    稅務大廳個人年度總結篇十六
    xx年度共組織涉外稅收收入xxx元,占全市稅收收入的xxx,比去年同期增長xxx百分點。其中,增值稅xxx元,消費稅xxx元,外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅xxx元。在堅持依法治稅,應收盡收,落實“豐源工程”的同時,注重做好三項工作:
    一是繼續(xù)抓好涉外稅收收入分析工作。按照省局國際處的部署,按時保質保量上報季度及年度收入分析。
    二是及時掌握外資企業(yè)所得稅異常變動情況。凡當月外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅入庫數與上年同期相比變動以上的,均在規(guī)定時間內上報省局并簡明分析了變化原因。
    三是進一步做好重點稅源戶的監(jiān)控管理工作,將大企業(yè)重點稅源管理列為外稅工作的一個重點,針對管理中出現的較深層次和較為復雜的`稅收問題,探索實施更具針對性和更為有效的管理與服務,使涉外稅收成為我市稅收收入的重要來源和新的增長亮點。
    ——聯(lián)合年檢便捷順暢。為使外資企業(yè)順利、便捷地通過年檢,我們本著務實、高效、便民的原則,強化服務意識,簡化年檢程序,會同八家職能部門于xx年月日至月日在市政務服務中心集中辦公,八部門分工協(xié)調,統(tǒng)一審核材料,及時交換意見,對符合條件企業(yè)一次辦結聯(lián)檢。集中期間,有戶辦結,還有多戶次前來咨詢。今年聯(lián)合年檢最顯著特點是全面試行網上聯(lián)檢,搭建了網上申報信息平臺,現場指導企業(yè)申報,為電子政務普及運用奠定了基礎。
    ——情報交換及時準確。xx年我們通過詳細調查,在充分掌握信息的基礎上,認真做好自動情報的收集工作,全年順利完成情報交換工作,共計發(fā)出情報交換份,其中貸款擔保費用份,利息所得份。不僅保證了數量,而且質量較高,受到了省局表揚。
    外商投資企業(yè)所得稅匯算清繳工作是涉外稅收的一項常規(guī)例行工作,我們針對總局xx年對外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅匯繳軟件作了較大改動而產生的新問題,積極細化輔導層次,加大宣傳力度。xx年度國稅部門辦理登記注冊的外資企業(yè)戶,開業(yè)企業(yè)戶,開業(yè)的企業(yè)全部進行了匯算清繳,匯算清繳率達。其中,盈利企業(yè)戶,盈利面為,匯算清繳共調整企業(yè)戶,調減虧損萬元調整項目主要包括未按規(guī)定計提交際應酬費和未按規(guī)定稅前列支壞賬損失等。
    xx年x月,按照國家稅務總局《國家稅務總局關于做好xx年度外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅匯算清繳數據修訂工作的通知》(國稅函〔xx〕號)文件要求,我們克服了機構分設后工作時間緊,任務重,人手少的困難,全科上下高度重視、及時部署、周密安排,分工負責,認真完成了五個年度匯算清繳數據的修訂工作。并總結、歸納出近年來納稅人填報申報表常見的錯誤問題,增強了指導和組織匯算清繳工作的科學性和主動性,保證了今后上報匯總數據的正確性和有效性。
    匯算清繳工作結束后,我們積極與商務、統(tǒng)計、工商等部門溝通聯(lián)系,整理匯集了納稅人申報的各類信息資料,豐富和完善了行業(yè)利潤信息資料庫,進一步加強了信息基礎建設,夯實了稅源管理的基礎。
    我們認真學習研究《涉外稅務審計規(guī)程》及納稅評估相關文件,并根據《規(guī)程》要求,規(guī)范了涉外稅務審計工作底稿,共整理出規(guī)范性工作底稿基礎表份,其中結合總局下發(fā)的納稅評估相關指標,制訂出了《淮南市納稅評估指標表》,使涉外稅務審計與納稅評估有機結合,全年共完成涉外審計戶數戶,其中納稅評估戶。在機構分設后的短短兩個月時間里,我們針對開發(fā)區(qū)分局剛剛成立,人員缺乏、情況不熟的現狀,不等不靠,安排科內同志帶隊,并從開發(fā)區(qū)分局抽調三名業(yè)務素質好,工作能力強,綜合素質優(yōu)的同志組成兩個審計小組,對戶企業(yè)進行了稅務審計,戶企業(yè)進行了納稅評估,取得了良好的成效。共調整應納稅所得額元,調減虧損元,與此同時,加強了對戶企業(yè)的納稅輔導工作,針對每戶企業(yè)的不同情況對其內控制度、企業(yè)管理提出了積極的改進建議,幫助企業(yè)正確履行納稅義務,化解納稅風險,較好地履行了管理、服務、預警的職能。
    xx年度根據省局的統(tǒng)一部署安排,年初對戶餐飲業(yè)進行了轉讓定價調查,通過實地調查對餐飲業(yè)轉讓定價問題寫出了專題報告。月份我們?yōu)樽龊檬【职才诺膽魠R總納稅企業(yè)全省聯(lián)合稅務審計工作,克服了時間緊、任務重的不利局面,市局分管局長親自掛帥,選派充實了專業(yè)水平較高的稽查人員從事該項工作,在省局的正確領導下,我們認真貫徹落實合肥評審會及宿州匯審會會議,認真學習了韓杰組長和省局領導的重要講話,進一步明確了工作目標和工作重點,聯(lián)合審計工作取得了積極的工作成果,戶企業(yè)共調整應納稅所得額xx元,調減虧損xx元。
    稅務大廳個人年度總結篇十七
    20xx年,稅務局在州黨委、政府和區(qū)局黨組的正確領導下,緊緊圍繞“戒虛務實”工作主題,采取有力措施,加大帶隊治xxx度,為完成全年各項工作任務打下堅實基礎?,F將今年工作情況報告如下:
    (一)強化干部管理,大力推進隊伍建設。
    今年,我局主要領導分別在中央和自治區(qū)黨校集中學習輪訓,并以會代訓舉辦中層以上領導干部提升執(zhí)行力培訓班、學習十八大精神培訓班,組織機關各支部書記參加加強社會管理集中輪訓班。組織州直地稅系統(tǒng)副科級干部學習“十八大”培訓班,通過視頻形式組織系統(tǒng)全體干部職工學習“十八大”知識。積極應對總局小企業(yè)會計準則考試,督導基層局加強小企業(yè)會計準則知識的培訓學習,在全疆地稅系統(tǒng)的考試中伊犁州有七名干部的成績進入了前50名。協(xié)助區(qū)局組織了公務員遴選工作的報名、資格初審及考察等。6名干部在筆試及面試中伊犁州取得較好成績,入圍干部遴選并被選調。修訂、完善了《干部隊伍建設五年規(guī)劃》、《干部教育培訓五年規(guī)劃》、《個性化教育培訓方案》、《后備干部管理辦法》、《加班管理辦法》、《干部調配管理辦法》、《干部任免及重大問題實行票決制實施辦法》。組織開展征管業(yè)務培訓和稅源管理業(yè)務大比武活動。按照筆試和上機運用征管軟件等項目進行測試比武,不斷提升州直稅源管理人員的業(yè)務水平。赴基層局調研思想政治工作,了解干部職工思想動態(tài),并撰寫調研材料,制定了《加強州直地稅系統(tǒng)思想政治工作規(guī)劃》。
    加強過程管理,本人及時統(tǒng)計教育經費使用情況,做到底碼清楚,信息準確,每月都向校長匯報,為領導合理使用資金提供依據。每次報賬后,及時公示經費使用情況,加強財務監(jiān)督。
    落實比承諾更重要,作為比道歉更誠懇。我們知道大家不會因為承諾而歡喜,大家需要的是落實后的實實在在給予廣大老師們的實惠,大家也不會因為道歉而感動,大家需要的是積極的作為給事業(yè)帶來的進步,整個工作環(huán)境、待遇和生活環(huán)境的提高。所以,計財處要如實向大家匯報,不能講謊言,因為,謊言可以蒙蔽一時,但終將像地上的污垢,在陽光下積雪消融,丑惡面目將暴露無遺。
    (二)集中力量深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
    成立了黨群眾路線教育實踐活動領導小組,制定實施方案,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,聚集作風建設,以“政治堅強,反對‘四風’,服務群眾”為重點,分階段、按步驟落實中央和區(qū)局黨組關于群教活動的各項要求,既做好規(guī)定動作,又積極創(chuàng)新自選動作,開展了學習黨史和優(yōu)良傳統(tǒng)等集中教育,認真開展中國特色社會主義理論、道路、制度“三個自信”,群眾工作立場、政策、方法“三個自覺”專題學習和討論,做到人人參與,切實從思想深處把群眾路線教育實踐活動放到的政治高度去認識。局領導帶隊,成立互助組深入基層開展調研,一方面指導幫助基層開展好群眾路線教育實踐活動、解決基層工作中遇到的實際困難,一方面查找州局機關政治紀律和“四風”方面存在問題,對問題進行梳理,制定整改措施限期整改,并向基層反饋,接受基層監(jiān)督,征求基層對整改措施的意見,直到群眾滿意。局黨組率先垂范,做了“讓黨性錘煉成為一種習慣”的專題講座,引導全體黨員牢固樹立黨性觀念和群眾觀念,自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),努力掃除“四風”的危害。
    稅務所xx年上半年工作總結xx年1—6月歇馬,同時,對稅源實行全程的監(jiān)控,所內建立了重點稅源工作手冊,小規(guī)??棽计髽I(yè)清冊,促進企業(yè)的規(guī)范化管理,使“六基”工作有了一個良好的開端,歇馬所的征收管理工作職責明確,銜接協(xié)調,流程更趨合理,受到上級和納稅人的好評。落實計劃、努力完成稅收任務年初區(qū)局下達給歇馬所任務工商各稅2911萬,比上年計劃增長486萬。
    10月28日,伊犁州地稅局召開了黨組班子群眾路線教育活動專題民主生活會。自治區(qū)地稅局黨組書記王建新同志、自治區(qū)地稅局群眾路線教育實踐活動督導組一行參加了會議。為開好民主生活會,局黨組深入基層帶著問題開展調研,并認真學習領會xxxxxx和張春賢書記的重要講話精神,特別是深入學習了xxxxxx在河北省委常委班子專題民主生活會上的重要講話,班子成員通過開展交心交底的黨內生活,虛心開門納諫,聽取干部職工的意見建議,通過“臉紅出汗心跳”的批評與自我批評查找癥結,切實清理、掃除自己存在的作風之弊、行為之垢、思想之陋。召開黨員大會讓干部職工討論班子和領導個人對照檢查材料,有一人不同意就不予通過,直到思想認識上對群眾路線有了真正認識和轉變,整改舉措上有看得見的誠意和可操作性。通過數十次反復修改,真正做到了“四個不開”:問題找得不準不開、原因挖得不深不開、措施不得力不開、材料準備得不充分不開。民主生活會上討論了局黨組班子和班子成員個人的對照檢查材料,班子成員之間互相提出了諸如“應多在稅收征管上下功夫,為黨委政府當好參謀助手”、“工作上重安排布置,對工作進展檢查落實不夠”、“工作計劃性不夠,被動接受,等待安排”、“存在自由主義,有拖沓現象”、“不能主動研究工作,學習工作停留在表面”等非常中肯的意見和建議。此次民主生活會一改以往蜻蜓點水、不疼不癢提問題的形式主義和官僚作風,本著治病救人、有則改之的態(tài)度,開門見山,擊中要害,對切實轉變工作作風、根除“四風”危害,促進全系統(tǒng)群教活動取得實效,為州直地稅系統(tǒng)作了表率。
    (三)以強化征管為抓手,大力組織稅收收入。
    1.堅持組織收入原則,嚴格依法治稅。一是堅持定期向區(qū)局、各級黨委、政府匯報組織收入和重要工作開展情況,取得支持;二是采取措施主動應對,一方面以國家出臺的結構性減稅政策以及支持經濟發(fā)展的優(yōu)惠政策為主要內容,突出抓好對重點行業(yè)、重點企業(yè)的稅收政策宣傳,積極為各類企業(yè)提供政策幫助,另一方面加大對政策效應的分析,積極匯報取得上級局的政策支持;三是堅持依法治稅,應收盡收,堵塞漏洞,堅決糾正寅吃卯糧、延壓稅款等行為;四是加強社會綜合治稅。擬定《伊犁州直地方稅收征收保障管理辦法》,并提請州人民政府批轉各級政府落實,將形成黨政牽頭、社會監(jiān)督、部門配合的綜合治稅工作格局。五是強化稅收研判分析。根據收入計劃和完成進度,堅持運用稅收分析工作機制,按照稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務稽查“四位一體”互動工作制度。運用重點稅源監(jiān)控和營業(yè)稅重點監(jiān)控企業(yè)、稅收高風險企業(yè)數據核查,發(fā)布預警指標,查找稅收政策貫徹落實的不到位、征管中的薄弱環(huán)節(jié),為納稅評估和稅務稽查提供依據,及時研判預警。
    2.推行稅源專業(yè)化管理和“營改增”試點。一是借鑒新疆烏市地稅局、克拉瑪依市地稅局摸索推行稅源專業(yè)化管理的經驗,結合我州地稅系統(tǒng)稅源管理的現狀,于8月底制定了伊犁州直地稅系統(tǒng)推進稅源專業(yè)化管理實施方案,明確了部門崗位設置、稅收風險管理業(yè)務流程、稅收風險識別管理平臺以及稅源專業(yè)化管理考核標準等,計劃在11月先行在伊寧市地稅局實施,此舉將有效管控州直稅源情況。
    二是為順利推進“營改增”試點工作的開展,于5月21日召開了全系統(tǒng)的“營改增”工作動員視頻會議,召開兩次州直國、地稅“營改增”工作聯(lián)席會議,互通州直國、地稅工作開展情況,反饋存在的問題以及建議要求。為認真落實“營改增”工作,及時研究制定“營改增”試點工作操作辦法,組織各縣(市)局對試點納稅人的戶籍信息進行清查、核對,填寫《新疆“營改增”納稅人確認表》,確認戶數,截至7月22日,我州直確認移交國稅局“營改增”納稅人1466戶,通過對確認的1466戶納稅人逐戶統(tǒng)計,20__年繳納營業(yè)稅6999萬元,20__年繳納營業(yè)稅9395萬元,20__年1-4月繳納營業(yè)稅3869萬元,預計減少今年收入7000萬元。
    3.強化對重點建設項目稅收的管控。一是建立了三級重點建設項目管理制度。州局征管處做好與區(qū)局直征局重點項目的聯(lián)系與溝通,及時掌握和了解自治區(qū)重點工程在州直的管理和進度情況;根據州政府相關部門發(fā)布的重點項目目錄,及時向各基層局發(fā)布州直重點項目立項、進度信息,各基層單位根據屬地原則做好州局發(fā)布重點項目的監(jiān)控管理;各基層地稅局要根據縣政府有關部門發(fā)布的重點項目目錄,及時將屬地范圍內重點項目立項、開工、進度、及稅款入庫情況報告州局征管處。
    二是建立重點建設項目登記管理制度。各基層地稅局建立項目管理臺賬,指定專人實施管理,按月統(tǒng)計匯總上報重點工程進度和稅款解繳情況。
    三是建立分析、評估、問責制度。各級重點工程管理單位及時掌握和了解建設項目進度、稅款征收情況,分析管理中存在的問題,及時評估重點建設項目稅收風險,根據風險類別采取相應措施。四是建立重點建設項目管理問責機制,對管理不到位、監(jiān)控分析失察進行責任追究。
    4.加大軟硬件建設,優(yōu)化納稅服務。一是推行“一窗式”全職能服務模式,各級辦稅服務廳統(tǒng)一工作流程,簡化辦稅程序,一次性辦結多項業(yè)務。
    二是推行辦稅“免填單”,納稅人資料電子化存儲共享使用等,結合納稅人信用等級,開通綠色通道,實現快捷辦稅。
    三是擬定了《稅務局關于進一步提升納稅服務工作意見》,包括推進基層各局辦稅服務廳標準化建設、辦稅服務廳應急保障辦法,改進工作方法,避免工作簡單化。
    四是整合人力資源,把素質高能力強的干部向辦稅服務廳傾斜,同時強化學習培訓,嚴格考核獎懲,提升服務能力。
    稅務大廳個人年度總結篇十八
    20xx年,國家稅務局在省國稅局和市委、市政府的正確領導下,圍繞“干好稅務、帶好隊伍”的要求,推進全面從嚴治黨,大力組織稅收收入,注重管理服務創(chuàng)新,加強干部隊伍建設和黨風廉政建設,各項工作取得了一定成效。系統(tǒng)8個區(qū)縣局全部評為第11屆省級文明單位,市局辦稅服務廳先后獲評全國巾幗文明崗、安徽省先進集體、省級青年文明號,徽州區(qū)局獲評第五屆全國文明單位,市局被評為20xx年市政府目標管理考核優(yōu)秀單位。
    把學習黨的十九大精神作為當前和今后一段時期首要政治任務,按照學懂、弄通、做實的要求,制定學習教育計劃,通過召開黨組中心組學習會、支部大會、國地稅專題輔導報告會和主題黨日活動等形式組織好學習培訓;組織宣講員赴企業(yè)開展聯(lián)席宣講,被安徽新聞聯(lián)播連續(xù)播出報道;各區(qū)縣局通過邀請十九大代表作專題宣講、聯(lián)合企業(yè)開展主題黨日、舉辦“稅、企、村”聯(lián)合黨課等形式,實現黨員干部學習貫徹黨的十九大精神全員參與、全面覆蓋。
    始終注重加強稅收風險管理,持續(xù)規(guī)范“兩頭在外”商貿企業(yè)、新辦招商引資企業(yè)、代開了發(fā)票等稅收秩序,促進收入質量持續(xù)提高,收入結構不斷優(yōu)化。20xx年,共組織入庫稅收收入37.6億元,增長41.7%。
    扎實開展營改增政策大輔導活動,細致做好營改增政策效應分析,加大申報數據審核力度,切實強化營改增后續(xù)管理;持續(xù)深化國稅地稅征管體制改革工作,召開國地稅合作工作會議,分解落實工作任務,加強互駐窗口、委托代征、發(fā)票協(xié)查、案件查處等工作合作力度,共同委托郵政部門代征稅款,成立聯(lián)合辦稅服務廳。
    先后兩次清理非行政許可行政審批事項,目前共保留行政許可事項6項,其他權力事項18項,并及時通過網站、公告欄、納稅服務qq群、納稅輔導等多種渠道主動公開;貫徹落實《稅務行政處罰裁量權行使規(guī)則》、《安徽省規(guī)范稅務行政處罰裁量權實施辦法》,嚴格執(zhí)行國地稅統(tǒng)一適用的稅務行政處罰裁量基準。精簡辦稅流程,推行“同城通辦”和“最多跑一次”改革。在20xx年度全省納稅人滿意度第三方調查中,我市納稅人對國稅系統(tǒng)評價滿意度得分90.18分,在全省16個地市中位列第二。
    認真貫徹落實《干部選拔任用工作條例》和省局新修訂的《關于進一步加強市、縣局領導班子建設的意見》,改進干部選拔任用機制圍繞“德彰法行筑夢徽州”核心價值理念體系,積極開展形式豐富的職工文體活動。首推“少年稅?!?,與地稅部門聯(lián)手積極創(chuàng)建全面稅收普法教育示范基地,進一步推進稅收普法教育。深入推進全員崗位練兵,聯(lián)合市總工會開展能手競賽、表彰崗位能手。
    將廉政知識列為黨組中心組必學內容,組織2次廉政專題學習,舉辦專題輔導講座,邀請地方檢察院、紀委同志作反腐倡廉、預防職務犯罪講座。積極開展廉政談話活動,對各區(qū)縣局主要負責人和市局各單位主要負責人進行了集體約談,做到警鐘常鳴、防微杜漸。