在集團(tuán)公司工會(huì)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班上的講話（模板17篇）

    "總結(jié)是對(duì)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和歸納，是我們成長(zhǎng)的一個(gè)重要途徑。"編寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該保持客觀、公正的態(tài)度，不受個(gè)人偏見(jiàn)的影響。請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀下面的總結(jié)范文，相信能對(duì)你的寫(xiě)作提供很好的參考。
    在集團(tuán)公司工會(huì)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班上的講話篇一
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。
    大家好!
    今天會(huì)議的主要任務(wù)是啟動(dòng)安全生產(chǎn)月系列活動(dòng)，動(dòng)員各項(xiàng)目部進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，繼續(xù)深入扎實(shí)地開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，防止重特大事故的發(fā)生，確保公司的安全正常運(yùn)行。根據(jù)會(huì)議精神，我提三點(diǎn)要求。
    安全生產(chǎn)是關(guān)乎公司發(fā)展大局的重要事件，今年三月在海寧舉行的年度工作會(huì)議上，我代表公司已經(jīng)和分公司經(jīng)理、項(xiàng)目部經(jīng)理簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，你們是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)工作。各分公司、項(xiàng)目部要充分認(rèn)識(shí)到自身的責(zé)任，擔(dān)負(fù)起全面監(jiān)督和管理所屬項(xiàng)目的施工、生產(chǎn)活動(dòng)的安全重?fù)?dān)，最大限度地消除安全隱患，堅(jiān)決杜絕安全事故發(fā)生。
    各分公司、各項(xiàng)目組要根據(jù)此次安全生產(chǎn)會(huì)議確定的方案，對(duì)危險(xiǎn)性較大的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，認(rèn)真組織開(kāi)展專項(xiàng)自查。集團(tuán)公司安全生產(chǎn)檢查組要督促分公司、項(xiàng)目部工作，給予必要的、切實(shí)可行的指導(dǎo)意見(jiàn)，并做好重點(diǎn)檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的監(jiān)督方案，切實(shí)履行職責(zé)，堅(jiān)持重拳出擊，力求取得實(shí)效，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)，及時(shí)整改。
    安全責(zé)任重于泰山。各分公司、項(xiàng)目部，集團(tuán)公司安全生產(chǎn)檢查組都要嚴(yán)格遵守“四不放過(guò)”原則，即：事故原因沒(méi)查清不放過(guò)，責(zé)任者沒(méi)處理不放過(guò)，職工沒(méi)受到教育不放過(guò)，防范措施沒(méi)落實(shí)不放過(guò)。
    對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題要切實(shí)追究到人，該懲罰的絕不姑息。建立連帶責(zé)任追究制，各分公司、項(xiàng)目部一旦出現(xiàn)安全問(wèn)題將連帶追究分管領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)責(zé)任人的連帶責(zé)任。
    安全生產(chǎn)，人命關(guān)天，誰(shuí)都不可心存僥幸，敷衍對(duì)待。各位一定要提高對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí)，真抓實(shí)干，切實(shí)開(kāi)展好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，為xxx建設(shè)集團(tuán)創(chuàng)造一個(gè)安定、安全的發(fā)展環(huán)境。趁著各項(xiàng)目部經(jīng)理都在，接下來(lái)我部署兩項(xiàng)工作：
    一、建立健全oa辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。
    借鑒xxx經(jīng)驗(yàn)，xxx的oa平臺(tái)已初步搭建完畢。集團(tuán)總部已投入使用近一個(gè)月，在提高工作效率上效果明顯。通過(guò)oa規(guī)范管理流程，實(shí)行無(wú)紙化辦公是大勢(shì)所趨。現(xiàn)要求各分公司、項(xiàng)目組跟集團(tuán)總部同步，使用oa系統(tǒng)，信息部提供必要的指導(dǎo)，盡快落實(shí)此項(xiàng)工作。各位老總也要抓緊學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取人人學(xué)會(huì)使用oa。
    二、建立健全視頻會(huì)議系統(tǒng)。
    為方便工作，公司打算建立視頻會(huì)議系統(tǒng)，以后類似今天的大型會(huì)議都可以通過(guò)視頻會(huì)議開(kāi)展。請(qǐng)各分公司、項(xiàng)目部按照集團(tuán)總部的要求自行配置，其中視頻終端必須一致，由公司向xxx統(tǒng)一代購(gòu)，有不清楚的向計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部詢問(wèn)。
    在集團(tuán)公司工會(huì)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班上的講話篇二
    同志們：
    在培訓(xùn)即將正式開(kāi)始前，我準(zhǔn)備講三點(diǎn)意見(jiàn)：
    參加今天這個(gè)財(cái)務(wù)知識(shí)輔導(dǎo)的同志，都是各單位財(cái)務(wù)工作相關(guān)的直接人員。每天都有資金從我們的手頭流過(guò)，都信貸資產(chǎn)有少量的資產(chǎn)交給我們?nèi)ス芾?，依靠各?xiàng)管理目標(biāo)要依靠財(cái)務(wù)管理來(lái)實(shí)現(xiàn)；所以，我們的財(cái)務(wù)管理工作不是簡(jiǎn)單、而是繁雜，不是可有可無(wú)，而是非常重要。在座的每這位同志，都是全局工作不可缺少的“管家”，特別是直接叢事是工作的人員財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策不可缺少的'參謀和助手。這個(gè)“管家”當(dāng)?shù)姆Q職不稱職，參謀作用到位不到位，都對(duì)產(chǎn)生我們?nèi)墓ぷ鳟a(chǎn)生非常大的影響。這一點(diǎn)，希望大家能有有意識(shí)的認(rèn)識(shí)。
    明確培訓(xùn)的重點(diǎn)和要求，及時(shí)了解財(cái)經(jīng)媒體法規(guī)的規(guī)定，熟練掌握財(cái)務(wù)管理的新方式、新方法，開(kāi)闊視野，博采眾長(zhǎng)，為創(chuàng)造性開(kāi)展財(cái)務(wù)教育工作奠定基礎(chǔ)。今天為大家授課的都是骨干委里長(zhǎng)期叢事財(cái)務(wù)工作我們?nèi)藛T，他們業(yè)務(wù)都很精湛，對(duì)三項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度都懂很熟悉，希望每個(gè)同志要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)，我們要努力克服起點(diǎn)高、業(yè)務(wù)底子薄的困難，不斷加強(qiáng)自身的主觀能動(dòng)作用，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和自覺(jué)性，集中精力，虛心聽(tīng)講，認(rèn)真思考和談?wù)搯?wèn)題。
    要做到既來(lái)之則安之。此次培訓(xùn)課程時(shí)間也不長(zhǎng)，只有一個(gè)半小時(shí)，希望同志們希望寶貴這樣難得的機(jī)會(huì)，靜下心來(lái)，聽(tīng)好課。請(qǐng)大家關(guān)閉手機(jī)或調(diào)到振動(dòng)狀態(tài)，如非重要事情請(qǐng)大家不要隨意接打電話。
    最后，希望大家在培訓(xùn)期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)好各項(xiàng)參考資料，努力做到學(xué)習(xí)上為有進(jìn)步、思想上有提高、工作上有促進(jìn)。
    在集團(tuán)公司工會(huì)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班上的講話篇三
    堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)；
    堅(jiān)持無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神；
    堅(jiān)持廉潔自律的道德操守）的要求。
    今年7月20日，自治區(qū)黨委書(shū)記xx在全區(qū)黨委辦公廳（室）系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在中辦機(jī)關(guān)重要講話精神研討班上發(fā)表了重要講話，并對(duì)各級(jí)黨辦提出了建設(shè)“四個(gè)模范部門(mén)”（建設(shè)講政治、顧大局的模范部門(mén)，建設(shè)敢擔(dān)當(dāng)、抓落實(shí)的模范部門(mén)，建設(shè)講認(rèn)真、重細(xì)節(jié)的模范部門(mén)，建設(shè)守紀(jì)律、嚴(yán)自律的模范部門(mén)）的要求。
    三項(xiàng)重要工作就是繼續(xù)組織推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神；
    繼續(xù)深入推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，切實(shí)改進(jìn)和轉(zhuǎn)變作風(fēng)；
    繼續(xù)以習(xí)近平總書(shū)記在中辦視察調(diào)研時(shí)的重要講話為指導(dǎo)，扎實(shí)抓好辦公廳（室）建設(shè)）要繼續(xù)抓住不放、深入推動(dòng)。
    這些講話充分體現(xiàn)了黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)辦公室工作的高度重視和大力支持，也為各級(jí)辦公室系統(tǒng)認(rèn)真履行職能、加強(qiáng)自身建設(shè)指明了方向，是我們今后一段時(shí)期開(kāi)展工作的基本遵循。我認(rèn)為，要把辦公室系統(tǒng)打造成各級(jí)單位和部門(mén)的模范部門(mén)，辦公室的干部要當(dāng)好五個(gè)方面的排頭兵：
    保障等本職工作，做到既不妄自尊大，也不妄自菲薄。
    （二）爭(zhēng)當(dāng)勤于。
    學(xué)習(xí)。
    善于學(xué)習(xí)的排頭兵。在當(dāng)前日新月異的社會(huì)發(fā)展中和在辦公室復(fù)雜繁重的工作壓力下，辦公室的干部要做好本職工作必須要做到勤于學(xué)習(xí)善于學(xué)習(xí)。一是正確處理好扎實(shí)工作與深入學(xué)習(xí)的關(guān)系。要堅(jiān)持在干中學(xué)學(xué)中干，正確處理好“工學(xué)矛盾”，除了積極參加單位和部門(mén)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)之外，還要經(jīng)常擠出時(shí)間抓好個(gè)人自學(xué)，千萬(wàn)不能以工作忙為借口，放松了對(duì)自己學(xué)習(xí)的要求。二是處理好“博”與“?！钡年P(guān)系。在學(xué)習(xí)中，既廣泛涉獵信息科學(xué)經(jīng)濟(jì)法律管理等方面的知識(shí)，做了解和掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)的“雜家”，又要深入學(xué)習(xí)和鉆研辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)，做精通辦公室業(yè)務(wù)的“專家”，成為“站起來(lái)能說(shuō)，提起筆能寫(xiě)，甩開(kāi)手能干”的高素質(zhì)干部。三是堅(jiān)持以改進(jìn)工作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要圍繞實(shí)現(xiàn)辦公室工作“七個(gè)度”來(lái)抓好學(xué)習(xí)，即分析問(wèn)題要有深度，完成任務(wù)要有速度，辦文辦會(huì)要有精度，文稿寫(xiě)作要找準(zhǔn)角度，督查落實(shí)要有力度，接待來(lái)賓要有風(fēng)度，言談舉止要講適度，使自己在思想上有明顯提高，業(yè)務(wù)上有明顯提升。
    工作制度執(zhí)行情況進(jìn)行自查自糾，養(yǎng)成照章辦事的良好習(xí)慣。三是在落實(shí)上要細(xì)致，在日常工作中盡量把各種可能的情況都想全想透，把。
    工作計(jì)劃。
    制定得更加周密完善，無(wú)論辦文辦會(huì)辦事都要一絲不茍、精益求精，做到既雷厲風(fēng)行、緊抓快辦，又嚴(yán)謹(jǐn)縝密、細(xì)致入微。
    但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，大家的收獲會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于奉獻(xiàn)。一分耕耘、一分回報(bào)，一分奉獻(xiàn)、一分收獲。只是像種稻谷一樣，從播種到收獲，總需要一個(gè)過(guò)程。辦公室干部要做好服務(wù)講奉獻(xiàn)，需要強(qiáng)化三種意識(shí)。一是強(qiáng)化“做了不等于做好”的意識(shí)。在辦公室工作要追求完美，要把事情做好、做圓滿。有的同志存在“做了就行，有了就行”的工作心態(tài)，工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，這是典型的形式主義。我們不能把目光僅僅停留在完成工作任務(wù)上，而是矢志不渝的追求完美，只有這樣才能稱為真正意義上的奉獻(xiàn)。二是強(qiáng)化“服從第一，理由第二”的意識(shí)。我們工作要講究執(zhí)行力，要擺正位置，即使上級(jí)工作思路與自己的想法不一致，也不要過(guò)多的強(qiáng)調(diào)“個(gè)性”而去跟領(lǐng)導(dǎo)、跟組織爭(zhēng)爭(zhēng)講講，要無(wú)條件地服從，而且還要力爭(zhēng)做好。因?yàn)橥瓴怀缮霞?jí)交辦的任務(wù)，任何理由都是沒(méi)有價(jià)值的。要養(yǎng)成服從的習(xí)慣，養(yǎng)成“沒(méi)有任何借口”的習(xí)慣，提高執(zhí)行力。三是強(qiáng)化“認(rèn)真第一，聰明第二”的意識(shí)。工作要有踏實(shí)的態(tài)度，必須要一絲不茍、扎扎實(shí)實(shí)地做事情，而不要自以為聰明，耍小伎倆，投機(jī)取巧。我們開(kāi)展工作千萬(wàn)不要為了圖快、圖省事、圖安逸而把必要的程序和步驟給省略了，偷工減料到頭來(lái)很有可能會(huì)給工作帶來(lái)更大的損失。
    （五）爭(zhēng)當(dāng)清正廉潔、嚴(yán)守紀(jì)律的排頭兵。作為辦公室的干部，要堅(jiān)決守住底線、抵制誘惑、耐住寂寞，做到作風(fēng)正、能自律、守清廉。對(duì)此，我希望大家能正確處理好四種關(guān)系：一是正確處理“1”和“0”的關(guān)系?！傲迸c德、能、勤、績(jī)的關(guān)系好比“1”和“0”的關(guān)系，沒(méi)有“廉”這個(gè)“1”，其他再好都是“0”。辦公室干部要算好“政治賬”、“家庭賬”和“名譽(yù)賬”，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。二是正確處理“公”和“私”的關(guān)系。辦公室位置特殊，崗位重要，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，時(shí)時(shí)自覺(jué)用法紀(jì)的“緊箍咒”來(lái)規(guī)范、約束自己的行為，堅(jiān)決不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)為自己辦私事、謀私利，要時(shí)刻管住自己，管住家人，也管住身邊的人。三是正確處理“得”和“失”的關(guān)系。在得與失面前，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持人民的利益在先，特別是當(dāng)個(gè)人利益與集體利益發(fā)生矛盾時(shí)，必須做到個(gè)人服從組織、個(gè)人利益服從人民利益。要樹(shù)立正確的“得失觀”，決不放松對(duì)自己的要求，無(wú)論在任何情況下，都要嚴(yán)格要求自己。四是正確處理“大”和“小”的關(guān)系。千里之提潰于蟻穴，保持廉潔自律就必須要做到慎始、慎獨(dú)、慎微、慎初。要對(duì)自身存在的作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行經(jīng)常性的大排查、大掃除，不斷自我凈化、自我糾錯(cuò)，在大是大非面前把握住自己，在日常小事和生活細(xì)節(jié)上守住底線。
    辦公室工作，學(xué)習(xí)市委辦先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)提供了一個(gè)難得的機(jī)會(huì)，也是對(duì)我縣繼續(xù)加強(qiáng)辦公室系統(tǒng)建設(shè)的一種鞭策和鼓勵(lì)。我們一定要珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，專心聽(tīng)講、認(rèn)真記錄，并做好課后總結(jié)。
    反思。
    爭(zhēng)取學(xué)有所得、學(xué)有所獲。同時(shí)要以這次專題培訓(xùn)會(huì)為契機(jī)進(jìn)一步增強(qiáng)做好辦公室工作的使命感和責(zé)任感進(jìn)一步創(chuàng)新舉措推動(dòng)辦公室系統(tǒng)的自身建設(shè)為建設(shè)“平安宜居。
    富裕。
    幸?！毙聏x做出新的更大貢獻(xiàn)。
    在集團(tuán)公司工會(huì)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班上的講話篇四
    各位同志：
    縣政府決定今天召開(kāi)全縣安全生產(chǎn)工作會(huì)議，主要任務(wù)是安排部署春節(jié)期間全縣安全生產(chǎn)及商品市場(chǎng)監(jiān)管工作。剛才，縣安監(jiān)局局長(zhǎng)張自強(qiáng)宣讀了x縣安全生產(chǎn)委員會(huì)《關(guān)于切實(shí)抓好春節(jié)及“兩會(huì)”期間安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》，隨后王縣長(zhǎng)對(duì)安全生產(chǎn)工作還要做重要講話，請(qǐng)大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面，我就春節(jié)期間商品市場(chǎng)監(jiān)管和困難群眾生活安排等方面講幾點(diǎn)意見(jiàn)，供大家在工作中參考。
    抓好商品流通市場(chǎng)監(jiān)管，是全縣落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。商品市場(chǎng)秩序關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，關(guān)系到黨和政府的形象。去年以來(lái)受?chē)?guó)際金融危機(jī)影響，我縣糧、油、肉、菜、副食品等價(jià)格漲幅較大，消費(fèi)品價(jià)格始終保持較高位運(yùn)行，給廣大群眾生活帶來(lái)較大經(jīng)濟(jì)壓力。目前，春節(jié)即將來(lái)臨，商品流通進(jìn)入高峰期，一些生產(chǎn)企業(yè)為滿足市場(chǎng)需要，片面追求利潤(rùn)，加速生產(chǎn)，甚至無(wú)證生產(chǎn)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量放松或達(dá)不到質(zhì)量要求。一部分經(jīng)營(yíng)企業(yè)也抓住這一黃金時(shí)期，購(gòu)進(jìn)品種更全、數(shù)量更多的產(chǎn)品投入市場(chǎng)進(jìn)行銷售，很容易出現(xiàn)假冒偽劣、過(guò)期變質(zhì)產(chǎn)品，給市場(chǎng)監(jiān)管、市場(chǎng)質(zhì)量和交通運(yùn)輸帶來(lái)極大安全隱患。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)抓好春節(jié)期間的商品市場(chǎng)監(jiān)管，確保人民群眾用上安全、放心的商品。
    市場(chǎng)監(jiān)管是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，各有關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步細(xì)化措施，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，確保春節(jié)期間商品市場(chǎng)安全平穩(wěn)運(yùn)行。農(nóng)牧部門(mén)要加大對(duì)農(nóng)產(chǎn)品污染源頭治理，強(qiáng)化溯源管理。加強(qiáng)對(duì)已認(rèn)證的無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品的監(jiān)督檢查力度。重點(diǎn)對(duì)農(nóng)業(yè)投入品使用、生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行檢查，加強(qiáng)農(nóng)藥殘留、“瘦肉精”、“孔雀石綠”等禁用、限用藥物及添加劑監(jiān)測(cè)，強(qiáng)化對(duì)奶源質(zhì)量的抽樣檢驗(yàn)。同時(shí)，大力宣傳農(nóng)業(yè)投入品安全使用知識(shí)，規(guī)范種植養(yǎng)殖行為，杜絕非法生產(chǎn)、銷售和使用甲胺磷、對(duì)硫磷等5種高毒有機(jī)磷農(nóng)藥。
    質(zhì)監(jiān)部門(mén)要進(jìn)一步完善食品及相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)準(zhǔn)入制度，全面落實(shí)食品安全區(qū)域監(jiān)管責(zé)任制。重點(diǎn)對(duì)食品生產(chǎn)企業(yè)和小作坊進(jìn)行檢查，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣食品、使用非食品原料和回收食品生產(chǎn)加工食品以及濫用食品添加劑的違法行為。堅(jiān)決取締無(wú)衛(wèi)生許可證、無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、無(wú)食品生產(chǎn)許可證等違法生產(chǎn)加工企業(yè)。
    工商部門(mén)要嚴(yán)格食品經(jīng)營(yíng)主體市場(chǎng)準(zhǔn)入，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村食品進(jìn)貨渠道和農(nóng)村集市的管理，加大食品批發(fā)市場(chǎng)、集貿(mào)市場(chǎng)、商場(chǎng)、超市、小食雜店監(jiān)管力度，嚴(yán)厲查處無(wú)照經(jīng)營(yíng)、超范圍經(jīng)營(yíng)食品及經(jīng)銷過(guò)期變質(zhì)、有毒有害、假冒偽劣食品等違法行為。建立健全行政監(jiān)管強(qiáng)制退市和經(jīng)營(yíng)者主動(dòng)退市相結(jié)合的管理機(jī)制，繼續(xù)完善食品進(jìn)貨銷售臺(tái)帳。
    商務(wù)部門(mén)要根據(jù)節(jié)日期間消費(fèi)需求，鼓勵(lì)商家精心組織貨源，豐富商品品種，增加服務(wù)項(xiàng)目，科學(xué)儲(chǔ)備應(yīng)急物資，繁榮城鄉(xiāng)市場(chǎng)，確保市場(chǎng)供應(yīng)。并要加強(qiáng)生豬定點(diǎn)屠宰管理，整頓和規(guī)范肉品流通秩序，嚴(yán)厲查處和打擊私屠濫宰、加工注水肉和病害肉的違法行為，確保肉食品安全。
    衛(wèi)生部門(mén)要嚴(yán)格推行餐飲業(yè)原料進(jìn)貨索證和驗(yàn)收制度，嚴(yán)厲查處采購(gòu)、使用病死或者死因不明的畜、禽及其制品、劣質(zhì)食用油、不合格調(diào)味品、工業(yè)用鹽或非食品原料和濫用食品添加劑等違法行為。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校、社區(qū)、建筑工地、旅游景點(diǎn)餐飲、小餐館及農(nóng)村紅、白喜事聚餐的衛(wèi)生監(jiān)管，嚴(yán)防食物中毒事件和食源性疾病發(fā)生。
    藥監(jiān)部門(mén)要全面清理和整頓藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)。堅(jiān)決打擊藥品、醫(yī)療器械批發(fā)企業(yè)出租(借)許可證及藥品零售企業(yè)出租(借)柜臺(tái)行為和掛靠經(jīng)營(yíng)行為，嚴(yán)厲查處進(jìn)貨渠道混亂及購(gòu)銷記錄不完備等違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為。加強(qiáng)對(duì)中藥材、中藥飲片監(jiān)管，規(guī)范中藥飲片的購(gòu)銷渠道。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院藥品使用行為的監(jiān)管，尤其要加強(qiáng)醫(yī)院診斷試劑和新特藥的監(jiān)管，確保用藥安全。大力整治虛假、違法食品藥品廣告。要對(duì)虛假、違法的保健食品、藥品、醫(yī)療器械廣告及時(shí)移交工商部門(mén)進(jìn)行查處。對(duì)虛假、違法宣傳的藥品，要對(duì)其進(jìn)貨渠道、產(chǎn)品質(zhì)量及其租賃柜臺(tái)經(jīng)營(yíng)等情況進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊用食品、保健品冒充藥品和醫(yī)療器械等違法違規(guī)行為。
    糧食部門(mén)要加強(qiáng)糧油市場(chǎng)管理，依法加強(qiáng)對(duì)糧食銷售、運(yùn)輸、加工等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，建立嚴(yán)格糧油市場(chǎng)準(zhǔn)入制度，履行糧油市場(chǎng)監(jiān)管職責(zé)，維護(hù)糧油市場(chǎng)秩序。物價(jià)部門(mén)要針對(duì)節(jié)日期間價(jià)格普遍上漲的實(shí)際，集中力量對(duì)與人民群眾生活關(guān)系密切相關(guān)的糧油、肉類、酒類、藥品及交通運(yùn)輸行業(yè)的價(jià)格進(jìn)行重點(diǎn)檢查和監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊價(jià)格欺詐、哄抬物價(jià)、串通漲價(jià)、不執(zhí)行明碼標(biāo)價(jià)等問(wèn)題，確保節(jié)日期間價(jià)格穩(wěn)定;消防、交警部門(mén)要開(kāi)展火災(zāi)隱患和道路交通安全大檢查，嚴(yán)防各類不安全事故發(fā)生。
    全縣各級(jí)各部門(mén)要牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”的思想，按照部門(mén)分類監(jiān)管的原則，采取分段監(jiān)管為主、品種監(jiān)管為輔的方式，明確職責(zé)，積極配合，依法監(jiān)管。各相關(guān)部門(mén)既要按各自職責(zé)要求，加大力度，切實(shí)抓好各自負(fù)責(zé)的環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)管，更要按照縣上的部署和具體要求，統(tǒng)一步調(diào)，統(tǒng)一行動(dòng)，聯(lián)合執(zhí)法，形成商品市場(chǎng)監(jiān)管的強(qiáng)大合力，集中精力整治一些食品藥品生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營(yíng)中的違法、違規(guī)問(wèn)題，確保通過(guò)整治使一些問(wèn)題突出的企業(yè)、商場(chǎng)、門(mén)店、作坊得到查處，徹底整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要積極主動(dòng)開(kāi)展工作，進(jìn)一步建立和完善市場(chǎng)監(jiān)管聯(lián)席會(huì)議制度以及信息共享、聯(lián)合執(zhí)法以及案件移交機(jī)制，從生產(chǎn)、銷售、消費(fèi)等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)對(duì)商品的全過(guò)程的監(jiān)管。進(jìn)一步建立上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制，對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大案件和商品安全隱患，要一查到底，集中整治，確保春節(jié)期間的商品市場(chǎng)安全。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要高度關(guān)注困難群眾的生活問(wèn)題，組織力量深入群眾，認(rèn)真排查摸底，尤其要深入到受災(zāi)和困難群眾中去，想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，切實(shí)辦好順民意、解民憂、惠民生的實(shí)事。要加大救災(zāi)救濟(jì)工作力度，及時(shí)發(fā)放救災(zāi)救濟(jì)款物，廣泛開(kāi)展形式多樣的幫扶救助和送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，妥善安排受災(zāi)和困難群眾的生產(chǎn)生活，重點(diǎn)解決好困難群眾的吃飯、穿衣、居住和過(guò)冬取暖等問(wèn)題。要認(rèn)真做好對(duì)老紅軍、老復(fù)員軍人、傷殘軍人、軍烈屬等重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象和勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者及離退休干部的優(yōu)撫慰問(wèn)工作，切實(shí)解決孤殘人員、農(nóng)村五保戶及低保戶、城鎮(zhèn)失業(yè)人口、困難職工的實(shí)際困難和問(wèn)題。要落實(shí)好扶持就業(yè)的各項(xiàng)政策措施，加強(qiáng)對(duì)零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員的就業(yè)援助，確保失業(yè)保險(xiǎn)金、企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民最低生活保障金按時(shí)足額發(fā)放。要采取有效措施，解決一些企業(yè)拖欠職工工資問(wèn)題，保證他們節(jié)前及時(shí)拿到應(yīng)得的報(bào)酬，確保困難群眾生活不出問(wèn)題。
    最后，春節(jié)即將來(lái)臨，借此機(jī)會(huì)，祝大家春節(jié)愉快，工作順利，萬(wàn)事如意，合家歡樂(lè)!
    在集團(tuán)公司工會(huì)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班上的講話篇五
    一場(chǎng)培訓(xùn)的順利開(kāi)展，離不開(kāi)好的培訓(xùn)講話稿。寫(xiě)培訓(xùn)講話稿時(shí)，要想語(yǔ)言準(zhǔn)確、鮮明，就要先弄清事物的本來(lái)面貌，因?yàn)槲恼率强陀^事物的反映。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫(xiě)“領(lǐng)導(dǎo)在工會(huì)培訓(xùn)班上的講話稿”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫(xiě)文參考！
    各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位新同事，大家上午好!
    時(shí)間過(guò)得很快，為期一周的衛(wèi)生系統(tǒng)新職工崗前培訓(xùn)已經(jīng)接近尾聲了。在這里，首先感謝衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)為我們緊張而豐富的培訓(xùn)日程做了精心的準(zhǔn)備;感謝各位專家、教授從不同的角度、在各個(gè)內(nèi)容層面上給我們做了細(xì)致、精彩的演講;也感謝我們的組長(zhǎng)給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，能和大家一起交流這一個(gè)星期的學(xué)習(xí)體會(huì)。
    通過(guò)幾天的學(xué)習(xí)，我了解了醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)、醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度;知道了如何在新的環(huán)境里重新給自己定位，擺正心態(tài)，樹(shù)立新的目標(biāo)，完成一個(gè)角色的轉(zhuǎn)換;更重要的，讓我認(rèn)識(shí)到做為一名醫(yī)務(wù)工作者責(zé)任的重大，明白了在今后的行醫(yī)生涯中要愛(ài)護(hù)病人，尊重同行，終身學(xué)習(xí)，不斷完善自我的必要性。另外，醫(yī)患關(guān)系的緊張，醫(yī)療糾紛和事故，反商業(yè)賄賂等內(nèi)容，對(duì)于我一個(gè)普外科醫(yī)生來(lái)說(shuō)更加有很好的警示作用，讓我受益匪淺。
    印象比較深刻的是市委宣傳部的高部長(zhǎng)給我們介紹的蘇州基本情況和未來(lái)的發(fā)展計(jì)劃。我是個(gè)土生土長(zhǎng)的蘇州人，99年離開(kāi)家鄉(xiāng)去南京求學(xué)，大學(xué)期間回家的時(shí)間有限，來(lái)去匆匆，所以已經(jīng)整整7年沒(méi)有好好看一看蘇州。而就是這個(gè)7年，蘇州經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)，城市建設(shè)日新月異，以致于回家的時(shí)候?qū)@個(gè)城市居然產(chǎn)生了些許陌生。所以從某些意義上講，我也應(yīng)該算是半個(gè)新蘇州人吧。然而，高部長(zhǎng)精彩生動(dòng)的演講讓我看到了一個(gè)全新的蘇州城市，讓我作為一名蘇州人而感到自豪，讓我為我選擇回蘇州工作而感到幸運(yùn)，也讓我堅(jiān)定了努力工作，為家鄉(xiāng)建設(shè)貢獻(xiàn)自己一份力量的決心。
    另外值得一提的是昨天蘇大一附院普外科陳易人教授的演講。陳易人教授可以說(shuō)是蘇州乃至江蘇省普外科領(lǐng)域德高望重的老前輩，以前在外科年會(huì)、學(xué)術(shù)報(bào)告、專題講座中也已經(jīng)多次聽(tīng)過(guò)陳老的授課。雖然昨天我坐在最后一排，陳老的演講也沒(méi)有非常出彩之處，但我聽(tīng)得很仔細(xì)，他語(yǔ)重心長(zhǎng)的教誨，我想會(huì)影響我很深。和以往講外科專業(yè)內(nèi)容不同，這次陳老講了最基本的做一名醫(yī)生、尤其是做一名外科醫(yī)生的必備素質(zhì)。怎樣去學(xué)好做人、做事、做學(xué)問(wèn)。一個(gè)個(gè)平平淡淡的事例，陳老用自己幾十年的行醫(yī)經(jīng)驗(yàn)，為我們上了最生動(dòng)的一課，也讓我更深刻地體會(huì)到外科醫(yī)生的責(zé)任重大，懂得了在以后的工作中怎樣去更好地關(guān)心病人，怎樣去更好地鍛煉自己的手術(shù)技術(shù)，怎樣讓自己成長(zhǎng)為一名合格的醫(yī)學(xué)人才。
    剛從醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)的那一天，大家也許和我一樣，對(duì)將來(lái)的工作充滿美好的想象。曾經(jīng)希望自己能有很精湛的手術(shù)技術(shù)，很豐厚的工資待遇，很舒適的工作環(huán)境，還有很顯赫的社會(huì)地位;也曾經(jīng)對(duì)于日益緊張的醫(yī)患關(guān)系、日益增長(zhǎng)的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故嗤之以鼻，把所有的問(wèn)題歸咎于病人對(duì)醫(yī)學(xué)的無(wú)知，歸咎于政府的政策導(dǎo)向，歸咎于媒體的興風(fēng)作浪……但是現(xiàn)在我開(kāi)始慢慢地理解，不管社會(huì)輿論對(duì)醫(yī)療行業(yè)評(píng)價(jià)如何，醫(yī)生作為治病救人的職業(yè)始終是崇高的，除了自己的收入和地位，我們還是應(yīng)該更看重做一名醫(yī)護(hù)人員最基本的職業(yè)道德。雖然導(dǎo)致現(xiàn)在醫(yī)療環(huán)境令人堪憂的外在原因很多，但不能否認(rèn)，幾十年前我們的老專家一輩行醫(yī)的年代對(duì)醫(yī)生的要求遠(yuǎn)比現(xiàn)在要高，所以我們不應(yīng)該把這些作為放松對(duì)自己要求的理由，一味地怨天尤人。
    健康所系，性命相托。自踏入醫(yī)學(xué)院的第一天起我就記住了這句神圣的誓詞，我想以后它還會(huì)指引我在接下來(lái)的工作生涯中一步步前進(jìn)。
    我現(xiàn)在所在的蘇州市立醫(yī)院東區(qū)，正是25年前我出生的地方。我想能回這里工作也可以說(shuō)是一種緣分，我會(huì)把高度的熱情投入到工作中去，為市立醫(yī)院的發(fā)展，為蘇州衛(wèi)生事業(yè)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
    與大家共勉。謝謝!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位班主任老師：???。
    大家上午好!???。
    最后，祝愿我們本次培訓(xùn)取得圓滿的成功，也祝愿在座的每一位教師都能在這片屬于自己的園子里自由耕耘，收獲桃李滿天下。謝謝大家。
    尊敬的各位老師、各位學(xué)員，大家上午好!
    我是上海商學(xué)院輔導(dǎo)員劉俊，今天我非常榮幸能夠作為學(xué)員代表之一在這里發(fā)言。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表培訓(xùn)班的所有學(xué)員向上海市教委、上海大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示感謝，謝謝你們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了清雅的培訓(xùn)環(huán)境，精心設(shè)置了高質(zhì)量的培訓(xùn)內(nèi)容，提供了細(xì)致周到的后勤保障服務(wù)，謝謝你們!
    通過(guò)此次上海大學(xué)輔導(dǎo)員培訓(xùn)基地舉辦的輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)，我明白了輔導(dǎo)員的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，懂得了輔導(dǎo)員開(kāi)展工作需要講究藝術(shù)，更理解了輔導(dǎo)員工作的根本是以學(xué)生為本，引導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng)長(zhǎng)才。5天的培訓(xùn)中，我們聆聽(tīng)了魯雄剛、樊春妹、趙小青等12位上海大學(xué)老師的精彩課程，他們不僅從總體上闡述了輔導(dǎo)員的工作職責(zé)和工作藝術(shù)，讓我們對(duì)輔導(dǎo)員工作有了一個(gè)總體架構(gòu)和認(rèn)知，還從大學(xué)生心理健康、職業(yè)生涯規(guī)劃、學(xué)生黨團(tuán)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)思想政治教育等9個(gè)專題向我們展示了輔導(dǎo)員工作的方方面面，不僅讓我們了解了開(kāi)展大學(xué)生工作的流程，也提前告知了在工作中可能遇到的困難和面對(duì)困難的態(tài)度以及解決問(wèn)題的方案。通過(guò)培訓(xùn)讓我明白，作為輔導(dǎo)員，我們要用真心去關(guān)愛(ài)學(xué)生，用真愛(ài)去溫暖學(xué)生，用真誠(chéng)去感動(dòng)學(xué)生。要樹(shù)立”以學(xué)生為本“的服務(wù)意識(shí)，成為學(xué)生思想上的”指路人“、學(xué)業(yè)上的”引導(dǎo)者“、情感上的”守護(hù)神“和生活上的”勤務(wù)兵“。
    感謝五天的培訓(xùn)，讓我體會(huì)到了輔導(dǎo)員工作的光榮，感受到了追逐夢(mèng)想的激情，更讓我學(xué)習(xí)到了履行輔導(dǎo)員神圣使命的知識(shí)與技能。學(xué)無(wú)止境，在即將開(kāi)始的輔導(dǎo)員工作中，在教育學(xué)生辨別善與惡，美與丑，有所為與有所不為的同時(shí)，我們也會(huì)努力修正自己的行為，完善自身的道德標(biāo)準(zhǔn)與價(jià)值體系，縱橫求和，筆直做人。學(xué)高為師，身正為范。
    我是輔導(dǎo)員，我光榮——這是發(fā)自內(nèi)心的呼喊。我承諾，在輔導(dǎo)員的崗位上，我會(huì)牢記使命，讓學(xué)生滿意，讓家長(zhǎng)放心，讓學(xué)校滿意，讓社會(huì)放心。
    最后祝各位老師身體健康，各位同仁工作順利，開(kāi)心美滿。謝謝!
    在集團(tuán)公司工會(huì)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班上的講話篇六
    （5月16日）。
    同志們：
    胡錦濤在中共中央政治局第四十次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話中明確要求，全社會(huì)要深入認(rèn)識(shí)物權(quán)法的重要性和必要性，深入學(xué)習(xí)物權(quán)法。中央宣傳部、全國(guó)人大常委會(huì)法制工作委員會(huì)、司法部、全國(guó)普及法律常識(shí)辦公室近日聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于加強(qiáng)物權(quán)法學(xué)習(xí)宣傳工作的通知》，要求各地各部門(mén)把物權(quán)法列入“五五”普法的重要內(nèi)容，結(jié)合地方和部門(mén)行業(yè)特點(diǎn)，研究制定學(xué)習(xí)宣傳計(jì)劃，周密部署，集中時(shí)間，集中人力，把學(xué)習(xí)宣傳工作抓緊抓實(shí)。省委杜青林書(shū)記親自批示，要求抓緊、抓實(shí)物權(quán)法的學(xué)習(xí)宣傳。同志們，你們是學(xué)習(xí)物權(quán)法的重點(diǎn)，也承擔(dān)著物權(quán)法宣傳的重任，希望你們高度重視這次培訓(xùn)?，F(xiàn)在，我就物權(quán)法學(xué)習(xí)談幾點(diǎn)看法：
    一、正確認(rèn)識(shí)物權(quán)法的重要意義。
    物權(quán)法的制定實(shí)施是推動(dòng)形成中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系的重要步驟，是貫徹依法治國(guó)基本方略、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的重要舉措。制定和實(shí)施物權(quán)法，完善中國(guó)特色社會(huì)主義物權(quán)制度，對(duì)于堅(jiān)持和完善國(guó)家基本經(jīng)濟(jì)制度、完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，對(duì)于實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益和激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)造活力，對(duì)于全面建設(shè)小康社會(huì)、加快構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，具有十分重要的意義。我們要從堅(jiān)持依法治國(guó)基本方略的高度，充分認(rèn)識(shí)制定和實(shí)施物權(quán)法的重大意義，認(rèn)真實(shí)施好物權(quán)法。
    二、物權(quán)法學(xué)習(xí)中應(yīng)該注意的幾個(gè)問(wèn)題。
    （一）物權(quán)法的制定歷時(shí)7、8年時(shí)間，經(jīng)過(guò)8次審議才立法通過(guò)，這在我國(guó)的立法史上是絕無(wú)僅有的。當(dāng)然，這是由諸多因素造成的，但最重要的因素是利益沖突的結(jié)果。我們知道，法律是利益沖突的平衡器，物權(quán)法上的沖突往往呈現(xiàn)大規(guī)模、群體性的特點(diǎn)，甚至是階層之間、個(gè)人與國(guó)家之間的沖突，立法尋求利益平衡點(diǎn)，多方施壓導(dǎo)致尋求起來(lái)非常困難。因此，我國(guó)物權(quán)法是多方利益平衡及利益妥協(xié)的產(chǎn)物。
    （二）在學(xué)習(xí)物權(quán)法過(guò)程中，我們往往感覺(jué)物權(quán)法專業(yè)性強(qiáng)，看不懂。其實(shí)，物權(quán)法更多的充當(dāng)裁判法的角色，是給法官、律師用的，故在立法技術(shù)上必須要考慮嚴(yán)謹(jǐn)。因此，物權(quán)法的學(xué)習(xí)宣傳是要分層次的。對(duì)于普通民眾主要要求他們牢固樹(shù)立物權(quán)觀念。如：充分認(rèn)識(shí)依據(jù)憲法和法律對(duì)國(guó)家、集體和私人的物權(quán)給予平等保護(hù)的重大意義，牢固樹(shù)立依法平等保護(hù)和正確行使財(cái)產(chǎn)權(quán)利的物權(quán)觀念等。對(duì)于具體使用物權(quán)法的專業(yè)法律人士就不僅要求他們牢固樹(shù)立物權(quán)觀念，而且要求他們必須經(jīng)過(guò)專業(yè)訓(xùn)練，正確使用物權(quán)法。
    （三）我國(guó)改革開(kāi)放是從市場(chǎng)流通環(huán)節(jié)開(kāi)始的，以前，我們的'立法更多的關(guān)注市場(chǎng)交易方面，如合同法。我國(guó)物權(quán)法理論的研究從90年代中期才開(kāi)始，起步晚，司法經(jīng)驗(yàn)滯后，法官、律師等專業(yè)人士普遍缺乏物權(quán)法理論訓(xùn)練和司法實(shí)踐。因此，物權(quán)立法中對(duì)許多方面只作了原則性的規(guī)定，需要在今后的司法實(shí)踐中進(jìn)一步完善。
    （四）物權(quán)法的內(nèi)容往往涉及國(guó)計(jì)民生的重大問(wèn)題，也與全社會(huì)民眾的利益息息相關(guān)，因此，物權(quán)法的制定受到了各個(gè)利益階層的空前關(guān)注，也被全社會(huì)民眾寄予了厚望，希望物權(quán)法能夠解決社會(huì)轉(zhuǎn)型期出現(xiàn)的主要矛盾的所有方面。但是，物權(quán)法只是民法體系中的一個(gè)部分，它的調(diào)整對(duì)象僅限于平等主體間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系，它不可能承載如此眾多的社會(huì)使命，企圖通過(guò)一部法律解決所有問(wèn)題也是不現(xiàn)實(shí)的。
    在座諸位，你們都是物權(quán)法宣傳普及的骨干，希望你們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)物權(quán)法，求真務(wù)實(shí)，使物權(quán)法在各地、各部門(mén)的學(xué)習(xí)宣傳既扎扎實(shí)實(shí)，又有聲有色，為堅(jiān)持依法治國(guó)，加快構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。
    在集團(tuán)公司工會(huì)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班上的講話篇七
    同志們：
    自06年合校以來(lái)，學(xué)校的發(fā)展建設(shè)呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢(shì)，從根本上講，依靠的是一支團(tuán)結(jié)敬業(yè)的職工隊(duì)伍，依靠的是這支隊(duì)伍的中堅(jiān)力量班組長(zhǎng)。班組長(zhǎng)的素質(zhì)和能力，決定著一個(gè)班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班組是學(xué)校的細(xì)胞，班組的凝聚力有了，戰(zhàn)斗力強(qiáng)了，學(xué)校發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略才能得以貫徹，工作部署才能得以落實(shí)，奮斗目標(biāo)才能得以實(shí)現(xiàn)?；谶@種認(rèn)識(shí)，學(xué)校歷來(lái)高度重視班組建設(shè)工作，并將班組長(zhǎng)的素質(zhì)提升作為強(qiáng)基工程的重要內(nèi)容來(lái)抓。學(xué)校工會(huì)根據(jù)集團(tuán)公司的部署，決定對(duì)基層班組的班組長(zhǎng)進(jìn)行一次培訓(xùn)。實(shí)際上，是希望通過(guò)這種方式，幫助大家了解當(dāng)前學(xué)校發(fā)展的形勢(shì)，疏理需要大家掌握的新知識(shí)點(diǎn)，樹(shù)立管理重心下移的工作導(dǎo)向，進(jìn)一步激勵(lì)廣大職工，特別是班組長(zhǎng)增強(qiáng)責(zé)任感，自覺(jué)學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)、主動(dòng)提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)學(xué)校發(fā)展形勢(shì)，推動(dòng)學(xué)校發(fā)展壯大。
    今天，工會(huì)請(qǐng)我給大家上一堂大課，算是作為這次培訓(xùn)的一個(gè)開(kāi)端。借此機(jī)會(huì)，我與大家交流三個(gè)方面的問(wèn)題，第一是學(xué)校發(fā)展面臨的形勢(shì)和任務(wù);第二是學(xué)校當(dāng)前的工作重點(diǎn)和未來(lái)的發(fā)展思路;第三就如何做一名合格乃至優(yōu)秀的班組長(zhǎng)談一談個(gè)人的意見(jiàn)，供大家在工作中參考。總的目的，就是希望大家認(rèn)清機(jī)遇，堅(jiān)定信心，立足實(shí)際，創(chuàng)新工作，成就個(gè)人，發(fā)展學(xué)校。
    一、學(xué)校發(fā)展面臨的形勢(shì)與任務(wù)(略)……。
    二、學(xué)校當(dāng)前的工作重點(diǎn)和基本思路(略)……。
    三、班組長(zhǎng)要樹(shù)立兵頭將尾的新形象。
    伴隨著學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)的白熱化和改革發(fā)展的深化，學(xué)校的管理模式、用人機(jī)制、分配方式正在發(fā)生著深刻的變化，職工的思維方式，思想觀念，價(jià)值取向、知識(shí)水平、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)也發(fā)生了深層次的變化，尤其是當(dāng)前學(xué)校發(fā)展面臨的各種困難、挑戰(zhàn)，給我們學(xué)校的改革發(fā)展、管理方式、思想政治工作帶來(lái)了一系列新的課題，也給我們班組長(zhǎng)們帶來(lái)了新的考驗(yàn)。緊跟形勢(shì)發(fā)展需要，重新審視和認(rèn)清自己在組織中應(yīng)該發(fā)揮的作用，用創(chuàng)新行動(dòng)重塑兵頭將尾新形象，是我們班組長(zhǎng)們能夠帶好兵打好仗的關(guān)鍵所在。
    (一)班組長(zhǎng)在學(xué)校組織結(jié)構(gòu)所處的地位和作用。
    班組是學(xué)校的細(xì)胞。班組作為學(xué)校全部工作最終的落實(shí)點(diǎn)，班組長(zhǎng)是學(xué)校組織中直接帶兵打仗的人，是戰(zhàn)略目標(biāo)和方針的最終操作者，是學(xué)校原創(chuàng)力的重要來(lái)源，起到一個(gè)兵頭將尾的作用，也就是我們通常所說(shuō)的“上面千條線、下面一針穿”。班組長(zhǎng)的理念和管理素質(zhì)直接關(guān)系到所轄班組區(qū)域的戰(zhàn)斗力和團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。要依靠班組長(zhǎng)，班組管理好了，學(xué)校就有了源頭活水就會(huì)充滿生機(jī)、煥發(fā)活力，就會(huì)順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，也才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)久地立于不敗之地。而班組建設(shè)的關(guān)鍵是要由一批進(jìn)取心強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)、技術(shù)熟練、作風(fēng)正派，能夠關(guān)心人、理解人、團(tuán)結(jié)人的班組長(zhǎng)。作為一名班組長(zhǎng)，你們肩上的擔(dān)子很重，你們從事的工作光榮而艱巨，學(xué)校對(duì)你們寄予厚望。
    (二)一個(gè)合格的班組長(zhǎng)應(yīng)該具備的能力。
    當(dāng)好一個(gè)合格的班組長(zhǎng)應(yīng)該具備很多方面的能力，具體講，作為班組長(zhǎng)，一是要有集體榮譽(yù)感，有進(jìn)取心。班組長(zhǎng)要團(tuán)結(jié)同志，帶領(lǐng)全班人員努力開(kāi)拓進(jìn)取，沒(méi)有責(zé)任感是不行的，責(zé)任心不強(qiáng)也是不行的。二是要掌握較寬的知識(shí)面?！按蜩F先需自身硬”。作為班組長(zhǎng)沒(méi)有過(guò)硬的技術(shù)是不能服人的，要利用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)，工作時(shí)間多實(shí)踐，遇到問(wèn)題多思考，日積月累，積少成多，把自己鍛煉成本行業(yè)的行家，處理問(wèn)題的高手。三是班組長(zhǎng)要掌握一定的管理知識(shí)。班組長(zhǎng)除了帶領(lǐng)全班人員做好日常教學(xué)、生產(chǎn)運(yùn)行、設(shè)備檢修外，還必須做好班組的日常管理工作，使班組工作有條不紊地進(jìn)行，不僅環(huán)境井然有序，還要管理富有特色。要做到這些就必須具備一定的管理知識(shí)。四是班組長(zhǎng)必須注重自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。言談舉止、待人接物、為人處事等各個(gè)方面都要出類拔萃，只有這樣才能樹(shù)立良好的形象和權(quán)威，更好的組織班組工作。五是班組長(zhǎng)要樹(shù)立正確的人生觀和苦樂(lè)觀，要敢于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)，見(jiàn)困難就上,有機(jī)會(huì)多想著班組其他人，充分發(fā)揮模范帶頭作用，把大家緊緊團(tuán)結(jié)在自己的周?chē)?，這樣才能極大地調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的積極性，為圓滿完成學(xué)校交給的任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    (三)做一名優(yōu)秀的充滿個(gè)人魅力的班組長(zhǎng)。
    要想讓自己的班組工作別開(kāi)生面，要想讓職工覺(jué)得你勝人一籌，你就必須有凝聚力。要想有凝聚力，首先自己要先有魅力。這里所指魅力，首先是說(shuō)班長(zhǎng)是班組職工中的能者，想別人不曾想，能別人所不能，關(guān)鍵時(shí)刻有奇思妙想，緊要關(guān)頭有巧計(jì)高招，而這些都不是與生俱來(lái)的，需要平?？炭嗟男逕?。全面修煉顯然做不到也不可能，但至少要揀能解燃眉之急的幾項(xiàng)抓緊進(jìn)修。1、現(xiàn)代管理學(xué)問(wèn)不可不修。2、專業(yè)知識(shí)和技能不可不修。3、個(gè)人的思想道德情操不可不修。4、總結(jié)、學(xué)習(xí)與思考的能力不可不修。5、對(duì)大伙愛(ài)好、興趣的關(guān)注和引導(dǎo)的能力不可不修。當(dāng)然，做一名具有魅力的班組長(zhǎng)，還要有善于營(yíng)造好氣氛的本事，把班組建成溫馨的家庭。一個(gè)學(xué)校要有自己的文化，一個(gè)班組要有自己的特色。班組長(zhǎng)在日常工作中要注意抓好自己班組的文化建設(shè)，創(chuàng)造一種寬松、和諧、生動(dòng)、活潑的班組氣氛。要把組員當(dāng)真正的朋友，多聽(tīng)多問(wèn)“平頭百姓”關(guān)心的熱點(diǎn)話題，要提倡互相關(guān)心，互相幫助的良好風(fēng)氣，一人有事，大家?guī)兔Γ浞诛@示“小家”成員之間的親情、友情，形成較好的班組凝聚力，要深韻“一花獨(dú)放不是春”，“一個(gè)好漢三個(gè)幫”的待人處事哲理。那么，這個(gè)班組才有可能成為優(yōu)秀班組，這個(gè)班組長(zhǎng)才有可能成為優(yōu)秀的“領(lǐng)頭雁”。
    此外，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要為班組建設(shè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。如果把學(xué)校比作奔弛前進(jìn)的列車(chē)，那么，班組就是支撐列車(chē)奔弛前進(jìn)的路軌、基石，學(xué)校的所有教學(xué)、生產(chǎn)活動(dòng)都要靠班組進(jìn)行，靠班組承載，班組工作的好壞直接關(guān)系著學(xué)校發(fā)展的成敗，班組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)水平、工作質(zhì)量和執(zhí)行力是學(xué)校整體工作質(zhì)量和工作效率的基礎(chǔ)。搞好班組工作，重視班組工作，不能只對(duì)我們的班組長(zhǎng)提出一系列要求，還要從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做起，從各級(jí)管理人員做起，切實(shí)做到工作重心下移，對(duì)班組工作要積極支持、真心幫助，盡可能為班組長(zhǎng)開(kāi)展工作積極創(chuàng)造有利條件。我們這里講的工作重心下移，就是要“眼睛要向下看”，關(guān)心一線員工、關(guān)注基層、聚焦班組。工作重心下移，就是要做到培訓(xùn)資源要向一線傾斜，為一線員工提供盡可能多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。工作重心下移，就是要深入一線，深入安全生產(chǎn)、學(xué)校建設(shè)的最基層，真正知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事。工作重心下移，就是要扶正壓邪、弘揚(yáng)正氣，既講原則、又講友情。在班組長(zhǎng)遇到困難時(shí)，要鼎力相助，在學(xué)習(xí)和生活上要充分考慮班組長(zhǎng)的實(shí)際，排解難、全力以赴支持班組長(zhǎng)的工作，為班組長(zhǎng)的管理工作提供良好的環(huán)境和條件。在具體工作上，從班組的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè)等方面入手，加強(qiáng)培訓(xùn)、加強(qiáng)管理，切實(shí)提高班組的凝聚力和執(zhí)行力，增強(qiáng)班組的戰(zhàn)斗力。同時(shí)，要把業(yè)務(wù)精、懂管理、能帶好隊(duì)伍、能激發(fā)團(tuán)隊(duì)合力的班組長(zhǎng)充實(shí)到干部崗位上，形成向上流動(dòng)的態(tài)勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)班組長(zhǎng)的積極性。
    同志們，目前我們的學(xué)校面臨著巨大機(jī)遇，也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。班組建設(shè)的好壞，事關(guān)學(xué)校的發(fā)展實(shí)力和后勁。班組長(zhǎng)的工作方式和工作的藝術(shù)，事關(guān)全局成敗。一流的干部職工隊(duì)伍才能擎起一流的學(xué)校，而你們正是這份力量的關(guān)鍵支點(diǎn)。通過(guò)學(xué)習(xí)使大家增長(zhǎng)了新的知識(shí)，開(kāi)拓了視野，明確了方向，同時(shí)也堅(jiān)定了干好工作的信心。希望以本次培訓(xùn)為新的起點(diǎn)，提高自身綜合素質(zhì)，強(qiáng)化科學(xué)管理意識(shí)，提升班組管理水平，共同將學(xué)校的班組建設(shè)工作提升到一個(gè)嶄新的層次，帶出一支工作好、團(tuán)結(jié)好、風(fēng)氣好、遵守制度好的過(guò)硬隊(duì)伍，群策群力，同心同德，為學(xué)校的全面發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    在集團(tuán)公司工會(huì)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班上的講話篇八
    同志們：
    大家上午好!為適應(yīng)新形勢(shì)下工會(huì)工作的需要，提升公司工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，從今天開(kāi)始我們要進(jìn)行為期2天的工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。這次培訓(xùn)班得到了石油干部管理學(xué)院和集團(tuán)公司直屬工會(huì)的大力支持，石干院為我們創(chuàng)造了良好的條件，選配了優(yōu)良師資，保證了培訓(xùn)班如期舉行。借此機(jī)會(huì)，我代表公司工會(huì)向管理干部學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示誠(chéng)摯的感謝。
    20xx年10月18日-22日，中國(guó)工會(huì)第十六次全國(guó)代表大會(huì)在北京勝利召開(kāi)，李建國(guó)主席做了題為《高舉旗幟改革創(chuàng)新團(tuán)結(jié)動(dòng)員億萬(wàn)職工在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)歷史進(jìn)程中充分發(fā)揮主力軍作用》的工作報(bào)告，應(yīng)邀在大會(huì)上作了經(jīng)濟(jì)形勢(shì)報(bào)告，在同全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話時(shí)的發(fā)表了重要講話，這些為新時(shí)期的工會(huì)工作指明了方向，也對(duì)工會(huì)工作和工會(huì)干部素質(zhì)提出了更高的要求。工會(huì)工作作為黨的群眾工作的重要組成部分，在服務(wù)公司發(fā)展大局中，發(fā)揮著橋梁紐帶的重要作用。做好公司工會(huì)工作要靠在座各位工會(huì)干部的努力與付出。我們這次就是適應(yīng)當(dāng)前工會(huì)工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，重點(diǎn)圍繞企業(yè)工會(huì)工作的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等進(jìn)行培訓(xùn)。下面，就這次培訓(xùn)我提幾點(diǎn)要求。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)有所提高。這次培訓(xùn)的內(nèi)容都是針對(duì)基層工會(huì)工作實(shí)際精挑細(xì)選的，授課的老師都是在集團(tuán)公司、全總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)崗位工作多年的領(lǐng)導(dǎo)，有著豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，所講授的課程與我們的實(shí)際工作密切相關(guān)，這對(duì)提高我們工會(huì)干部的工作能力，具有積極意義。希望參加培訓(xùn)的同志，樹(shù)立學(xué)員意識(shí)，迅速轉(zhuǎn)變角色，全身心地投入學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)在有限的時(shí)間里收獲知識(shí)、增長(zhǎng)能力、提升水平。
    二是端正態(tài)度，上好每一堂課。這次培訓(xùn)安排的天數(shù)不多，但是時(shí)間很緊湊，大部分同志都是部處主任，行政工作、生產(chǎn)任務(wù)繁忙，希望大家正確處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，在聽(tīng)課過(guò)程中，一定要虛心、專注，自始至終上好每一堂課，帶著問(wèn)題聽(tīng)，邊學(xué)邊思考，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)。同時(shí)，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，真正理解、掌握工會(huì)工作的新知識(shí)、新方法，回去以后，把在這里學(xué)到的理論知識(shí)，把在這里養(yǎng)成的良好學(xué)風(fēng)，帶到自己的工會(huì)工作實(shí)踐中去。
    三是自我約束，樹(shù)立良好形象。參加本次培訓(xùn)的學(xué)員都是處級(jí)干部，在培訓(xùn)過(guò)程中，要嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、公司相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)自我約束，把握好自己，樹(shù)立**的良好形象，同時(shí)體現(xiàn)**的良好形象。這次培訓(xùn)不安排集中聚餐等活動(dòng)，大家在業(yè)余時(shí)間也要注意遵守這方面的相關(guān)規(guī)定，不要任何名義聚餐吃請(qǐng)。
    四是服從安排，遵守各項(xiàng)要求。一次集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，既有對(duì)知識(shí)和能力的補(bǔ)充和提升，同時(shí)也是對(duì)作風(fēng)和行為習(xí)慣的塑造和養(yǎng)成。學(xué)習(xí)期間，大家要有集體觀念和時(shí)間觀念，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的要求和紀(jì)律，上課時(shí)做到不遲到、不早退，不曠課，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，遵守培訓(xùn)單位的安全規(guī)定，有特殊情況需要請(qǐng)假。
    五是加強(qiáng)交流，促進(jìn)共同提高。這次培訓(xùn)既是一次學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)，也是一個(gè)非常好的相互交流平臺(tái)。希望大家利用好這次機(jī)會(huì)，相互之間多溝通、多交流、多探討，做到相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互促進(jìn)，共同提高。也要“趁熱打鐵”，回去后將學(xué)習(xí)成果與工作實(shí)際對(duì)照檢查，查漏補(bǔ)缺，揚(yáng)長(zhǎng)避短，在工會(huì)工作中有所發(fā)展和創(chuàng)新。
    最后，讓我們?cè)僖淮胃兄x北京石油管理干部學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的辛勤工作。感謝***書(shū)記等各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中為我們授課。
    祝大家在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)好、身體好、生活好。
    預(yù)祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功。
    謝謝大家!
    在集團(tuán)公司工會(huì)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班上的講話篇九
    同志們：
    按照我縣的干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，縣委決定舉辦這期全縣工會(huì)干部培訓(xùn)班，目的是為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)工會(huì)的有關(guān)知識(shí)、技能和法律法規(guī)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高新形勢(shì)下履行工會(huì)基本職責(zé)的能力，更好的適應(yīng)當(dāng)前全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。對(duì)這期培訓(xùn)班，縣委高度重視，專門(mén)作了安排，組織部門(mén)和黨校做了周密細(xì)致的準(zhǔn)備工作，對(duì)學(xué)習(xí)的時(shí)間和課程安排進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)。下面我講三點(diǎn)意見(jiàn)，供同志們參考。
    一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主動(dòng)性和緊迫感。
    胡錦濤多次指出，在黨和人民事業(yè)發(fā)展的偉大時(shí)刻，全黨同志都要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐。他說(shuō):“不學(xué)習(xí)，不堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不刻苦學(xué)習(xí)，勢(shì)必會(huì)落伍，勢(shì)必難以勝任我們肩負(fù)的重大職責(zé)?！备骷?jí)工會(huì)干部要深刻領(lǐng)會(huì)胡錦濤同志重要講話精神，自覺(jué)把學(xué)習(xí)作為提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力的源頭活水，從全局和戰(zhàn)略的高度，從工會(huì)事業(yè)發(fā)展的迫切需要，充分認(rèn)識(shí)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性。
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)是工會(huì)干部適應(yīng)新形勢(shì)迎接新挑戰(zhàn)的需要。中華全國(guó)總工會(huì)主席王兆國(guó)在中國(guó)工會(huì)十五大報(bào)告中指出，我們正處在一個(gè)深刻變革的時(shí)代。實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的新要求、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)、促進(jìn)職工全面發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧，應(yīng)對(duì)更加開(kāi)放的外部環(huán)境、擴(kuò)大中國(guó)工會(huì)的國(guó)際影響，要求工會(huì)肩負(fù)起光榮使命、承擔(dān)起繁重任務(wù)。工會(huì)工作的機(jī)遇前所未有，挑戰(zhàn)也前所未有，機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。各級(jí)工會(huì)牢牢把握全面建設(shè)小康社會(huì)這個(gè)當(dāng)代中國(guó)工運(yùn)的主題，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，堅(jiān)持“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，樹(shù)立和落實(shí)“以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的工會(huì)維權(quán)觀，促進(jìn)企業(yè)(事業(yè))發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益，以理論創(chuàng)新帶動(dòng)體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，著力解決面臨的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，工會(huì)事業(yè)得到全面發(fā)展，工會(huì)工作取得重大成就。只有不斷解放思想，與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能不斷地豐富知識(shí)、開(kāi)闊視野，出色地做好本職工作。新的形勢(shì)任務(wù)要求我們，不僅要政治素質(zhì)過(guò)硬，還要具備超前的眼光和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。知識(shí)要豐富，視野要開(kāi)闊，本領(lǐng)要增強(qiáng)，就必須不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。誰(shuí)不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，誰(shuí)就要落伍，誰(shuí)就做不好工作。學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退;發(fā)展沒(méi)有止境，知識(shí)也沒(méi)有窮盡。唯有把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和終身追求，鍥而不舍、學(xué)而不厭，才能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，更好地勝任工作。
    權(quán);既要講究政策，也要講究策略;既要“剛性”維權(quán)，又要“柔性”維權(quán)。這對(duì)工會(huì)干部履行職責(zé)提出很高的要求。目前我國(guó)已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化，許多領(lǐng)域存在著深層次的矛盾和問(wèn)題。就工會(huì)工作看，企業(yè)改革改制進(jìn)入最后階段，民營(yíng)企業(yè)迅速發(fā)展，多種所有制經(jīng)濟(jì)成分長(zhǎng)期共存，勞動(dòng)關(guān)系更為復(fù)雜多變;傳統(tǒng)的工人階級(jí)已經(jīng)分化為多個(gè)階層，結(jié)構(gòu)更加復(fù)雜，利益訴求更加多元，維護(hù)職工合法權(quán)益的任務(wù)更加繁重。黨的十七大又進(jìn)一步提出“要著力提高低收入者收入，逐步提高扶貧標(biāo)準(zhǔn)和最低工資標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)職工正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制”，“初次分配和再分配都要處理效率和公平的關(guān)系，再分配更加注重公平”，“提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比例”。根據(jù)這一要求，可以斷定，工資集體協(xié)商將是工會(huì)工作的重中之重，但目前卻是工會(huì)工作的難點(diǎn)，我縣在這方面尚未全面起步。做好工資集體協(xié)商將嚴(yán)重考驗(yàn)著工會(huì)干部的素質(zhì)和能力。各級(jí)工會(huì)特別是企業(yè)工會(huì)對(duì)此一定要有清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)工作的困難要有足夠的估計(jì)和心理準(zhǔn)備，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)的知識(shí)理論、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，掌握做好工會(huì)工作的技能技巧，熟練運(yùn)用各種手段，切實(shí)維護(hù)好職工合法權(quán)益。
    3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)是提高我縣工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)的需要。近年來(lái)，我縣新建工會(huì)組織在不斷發(fā)展，每年都有一部分同志加入到工會(huì)干部隊(duì)伍里來(lái)，工會(huì)干部隊(duì)伍增添了不少新的力量。從整體上看，這些同志政治素質(zhì)高、年富力強(qiáng)、有責(zé)任感、群眾威信高，能夠擔(dān)當(dāng)重任。但同時(shí)也應(yīng)該看到，工會(huì)工作是一項(xiàng)政治性、政策性、法規(guī)性、具體操作性都很強(qiáng)的工作，不論是集體合同簽訂、工資集體協(xié)商、召開(kāi)職代會(huì)，還是開(kāi)展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、困難職工幫扶救助等工作都需要掌握一定的法律法規(guī)知識(shí)，需要一定的實(shí)踐能力。如果不熟悉工會(huì)有關(guān)理論、有關(guān)政策法律、有關(guān)操作程序，這項(xiàng)工作是干不好的。我們新調(diào)整到工會(huì)工作崗位上的同志，對(duì)工會(huì)業(yè)務(wù)工作還不夠熟悉，特別是對(duì)涉及職工權(quán)益方面的一些專業(yè)知識(shí)和技能還比較陌生，迫切需要進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。多年從事工會(huì)工作的同志，也有一個(gè)知識(shí)更新、觀念更新、工作方式方法更新的問(wèn)題。因此，辦好這次培訓(xùn)班針對(duì)性強(qiáng)，非常有必要。
    二、突出重點(diǎn)，不斷提高履行工會(huì)基本職責(zé)的能力做好工會(huì)工作，僅僅有良好的愿望是不夠的，必須真正在維權(quán)上出實(shí)招，見(jiàn)實(shí)效。廣大職工群眾出于對(duì)我們的信任，把我們推選到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，賦予了我們領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)工作的權(quán)力，對(duì)我們寄予了殷切希望。各級(jí)工會(huì)干部要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，培養(yǎng)過(guò)硬的本領(lǐng)，不斷提高履行工會(huì)職責(zé)的能力，更好的維護(hù)職工的合法權(quán)益。
    第一，依法維護(hù)職工參加和組織工會(huì)的權(quán)利。把廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)，是維護(hù)職工權(quán)利的組織保證。近幾年，我縣工會(huì)組織建設(shè)不斷加強(qiáng)，工會(huì)組建率和職工入會(huì)率明顯提高，較好地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。從發(fā)展趨勢(shì)看，農(nóng)民工正在日益成為產(chǎn)業(yè)工人的主體。按照法律和政策規(guī)定，不論在何種類型的企業(yè)，他們都有參加工會(huì)的權(quán)利。各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步加大力度，積極創(chuàng)造條件，采取多種形式，最大限度的把他們吸納到工會(huì)組織中來(lái)。
    第二，依法維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益。經(jīng)濟(jì)利益是職工最基本的利益。工會(huì)維護(hù)職工的合法權(quán)益，首要的就是維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益。隨著企業(yè)改革的進(jìn)一步深入，“強(qiáng)資本，弱勞工”的格局一時(shí)難以改變，如果不采取有力措施，這種現(xiàn)象會(huì)更加突出，就會(huì)引發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定因素。各級(jí)工會(huì)特別是基層工會(huì)要依據(jù)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》，特別是今年實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》，健全完善平等協(xié)商、集體合同制度和勞動(dòng)合同制度，積極調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系。要積極參與收入分配制度改革，推動(dòng)企業(yè)建立工資共決機(jī)制、工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和工資支付保障機(jī)制，堅(jiān)決遏制拖欠職工工資和社會(huì)保障金的行為。要維護(hù)困難職工群體的利益，通過(guò)各種形式的送溫暖活動(dòng)，為他們解決實(shí)際困難，努力承擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé)。
    第三，依法保障職工當(dāng)家作主的政治權(quán)利。保證工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾行使管理國(guó)家、管理經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)的權(quán)利，是社會(huì)主義民主的根本要求。要健全職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，落實(shí)好職工的各項(xiàng)權(quán)利。要深入推行廠務(wù)公開(kāi)，落實(shí)好職工群眾的知情權(quán)。我縣在民主管理工作方面基礎(chǔ)好，各級(jí)工會(huì)要?jiǎng)?chuàng)造性開(kāi)展工作，用新的思維、新的方式方法，不斷創(chuàng)造出新的經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)我縣這項(xiàng)工作走在全市前列。
    第四，依法維護(hù)職工的精神文化需求。職工合法權(quán)益不僅包括經(jīng)濟(jì)利益、政治權(quán)利，還包括精神文化需求。因此，工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益，不僅要維護(hù)職工群眾具體的經(jīng)濟(jì)利益和當(dāng)家作主的政治權(quán)利，而且要維護(hù)職工群眾的精神文化需求，幫助職工不斷提高思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力。各級(jí)工會(huì)要組織開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，活躍職工精神文化生活，擴(kuò)大工會(huì)工作的社會(huì)影響，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和向心力。
    三、端正學(xué)風(fēng)，確保圓滿完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。
    一是要靜下心來(lái)，安心學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)班安排在縣委黨校，目的就是要大家從事務(wù)中解脫出來(lái)，排除干擾，靜下心來(lái)，真正學(xué)一點(diǎn)東西，多掌握一些知識(shí)和本領(lǐng)。這次培訓(xùn)雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但在內(nèi)容安排上作了精心設(shè)計(jì)，既有貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀等理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，也有提高工會(huì)干部維權(quán)能力等實(shí)際能力的培訓(xùn)，還要進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，希望大家要珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)，用心記，積極討論發(fā)言，圓滿完成本次學(xué)習(xí)任務(wù)。
    二是理論聯(lián)系實(shí)際，推動(dòng)工作發(fā)展創(chuàng)新。工會(huì)工作是一項(xiàng)理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng)的工作。大家要把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來(lái)，善于思考和總結(jié)，把感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)，把零散經(jīng)驗(yàn)綜合為系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，做到學(xué)用相長(zhǎng)、融會(huì)貫通;要堅(jiān)持深入實(shí)際，深入職工，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，注意探討改革發(fā)展中遇到的新情況新問(wèn)題，不斷提高自身的實(shí)際工作水平和具體操作能力;要把這次學(xué)習(xí)的過(guò)程當(dāng)作反思工作、推進(jìn)工作的過(guò)程，把學(xué)到的新理論、新知識(shí)、新技能具體運(yùn)用到工作中，把豐富的知識(shí)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的具體思路、辦法和舉措，不斷提高工作水平。
    三是要嚴(yán)格要求，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。把大家集中起來(lái)學(xué)習(xí)很不容易，特別是這次培訓(xùn)班時(shí)間雖短，但內(nèi)容充實(shí)，給大家留的自由空間較少，學(xué)習(xí)起來(lái)可能比較辛苦。各位學(xué)員要自覺(jué)實(shí)現(xiàn)從單位工會(huì)干部到培訓(xùn)班學(xué)員的角色轉(zhuǎn)變，嚴(yán)格遵守這次培訓(xùn)班的紀(jì)律，服從統(tǒng)一管理。培訓(xùn)期間，無(wú)特殊情況，一般不準(zhǔn)請(qǐng)假，確保課堂紀(jì)律，保證培訓(xùn)的順利進(jìn)行。
    最后，預(yù)祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功。祝同志們培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)順利、生活愉快!
    謝謝大家。
    在集團(tuán)公司工會(huì)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班上的講話篇十
    同志們：
    大家上午好！首先非常感謝安義縣消防大隊(duì)對(duì)我們雄鷹鋁業(yè)消防安全工作給予了大力支持，同時(shí)由衷感謝安義縣消防大隊(duì)毛排長(zhǎng)等首長(zhǎng)親臨雄鷹鋁業(yè)消防安全知識(shí)培訓(xùn)班授課。
    自雄鷹鋁業(yè)組建以來(lái)，公司始終堅(jiān)持把消防安全工作納入企業(yè)的日常管理，并列為企業(yè)的頭等大事來(lái)抓。目前，我們公司已經(jīng)建立了一系列的消防安全制度和防范措施的同時(shí)，還組建了義務(wù)消防隊(duì)。我們通過(guò)采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“走出去”等多種形式的內(nèi)部培訓(xùn)，從而強(qiáng)化了員工隊(duì)伍的消防意識(shí)，提升了員工的消防業(yè)務(wù)水平，我們的員工隊(duì)伍在危機(jī)情況下能夠經(jīng)受住考驗(yàn)，并具備挺身而出的精神和勇氣。消防安全是關(guān)系到公司財(cái)產(chǎn)、利益的大事，也和每一位員工的生命安全、切身利益息息相關(guān)。我們每一位員工都應(yīng)該做到能積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)消防安全知識(shí)，掌握基本的消防技能。我們要把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的工作當(dāng)中去，把消防安全工作落到實(shí)處，為我們企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供保障。“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)”。此次培訓(xùn)對(duì)公司消防安全工作起到了科學(xué)的指導(dǎo)作用并將此次培訓(xùn)內(nèi)容傳授給全體員工，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)一步強(qiáng)化消防安全意識(shí)，加大日常檢查力度，杜絕火災(zāi)隱患，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。謝謝大家！
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    在集團(tuán)公司工會(huì)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班上的講話篇十一
    同志們：
    按照今年干部培訓(xùn)計(jì)劃，從今天開(kāi)始在縣委黨校舉辦為期三天的工會(huì)干部培訓(xùn)班。盡管大家工作都比較忙，但我們今天仍然把基層工會(huì)干部請(qǐng)來(lái)參加培訓(xùn)，共同探討工會(huì)工作，這充分說(shuō)明了這次培訓(xùn)班的重要性，也說(shuō)明了縣委對(duì)這項(xiàng)工作的重視。舉辦這期培訓(xùn)班，主要是為了加強(qiáng)基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工會(huì)干部政治理論和業(yè)務(wù)水平，更加適應(yīng)新形勢(shì)下的工會(huì)工作要求，借此機(jī)會(huì)，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：
    一、圍繞中心，服務(wù)大局，增強(qiáng)做好工會(huì)工作的主動(dòng)性。
    工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分，歷來(lái)是為黨的中心任務(wù)服務(wù)的?；鶎庸?huì)干部的素質(zhì)如何直接關(guān)系到工會(huì)工作能否圍繞中心、服務(wù)大局和發(fā)揮好作用的問(wèn)題。首先要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)xx屆五中全會(huì)精神，貫徹“三個(gè)代表”重要思想和“干在實(shí)處、走在前列”的要求，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)工作的首要政治任務(wù)。要緊密結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，不斷把學(xué)習(xí)貫徹引向深入，力求在用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作、用“干在實(shí)處、走在前列”的要求指導(dǎo)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)上有新提高，實(shí)踐上有新發(fā)展，工作上有新作為。其次要自覺(jué)服務(wù)大局。市委第五次黨代會(huì)提出“躋身全國(guó)百?gòu)?qiáng)城市，建設(shè)小康社會(huì)”的戰(zhàn)略，縣委十屆十二次全體(擴(kuò)大)會(huì)議提出了我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的指導(dǎo)思想、總體部署和要求，突出牢固樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步深化“工業(yè)立縣、特色發(fā)展”戰(zhàn)略，這是我縣當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期的工作主線，也是全縣的工作大局。工會(huì)作為工人階級(jí)的群眾組織，我們開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)、各項(xiàng)工作，始終是為黨的目標(biāo)任務(wù)服務(wù)的，所以，圍繞加快實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展，把廣大職工群眾團(tuán)結(jié)起來(lái)，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，是新世紀(jì)新階段工會(huì)工作的第一要?jiǎng)?wù)。我們各級(jí)工會(huì)當(dāng)前的一切工作，就是要服從服務(wù)于這個(gè)大局，從各部門(mén)、單位實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持和諧發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)把我們的思想統(tǒng)一到縣委的決策和部署上來(lái)，把大家的注意力、凝聚力集中到貫徹落實(shí)決策和部署上來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。第三要積極發(fā)揮作用。工會(huì)要在改革發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不僅可以有所作為，而且可以大有作為。我們各級(jí)工會(huì)組織要以努力實(shí)現(xiàn)常山經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展為己任，發(fā)揮好工會(huì)作為黨和政府聯(lián)系職工群眾橋梁紐帶作用。舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班目的在通過(guò)學(xué)習(xí)，使各級(jí)工會(huì)干部在思想上、行動(dòng)上牢固確立“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)地位，切實(shí)把“三個(gè)代表”重要思想貫徹到工會(huì)組織和廣大職工的具體行動(dòng)中去，變成廣大工會(huì)干部和職工的自覺(jué)行動(dòng)。
    二、立足實(shí)際，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力推動(dòng)工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)新突破。
    按照“干在實(shí)處，走在前列”的要求，我們要立足實(shí)際，巧設(shè)載體，突出特色，樹(shù)立典型，激發(fā)基層工會(huì)組織活力。
    第一，要開(kāi)展好三項(xiàng)活動(dòng)。一是要在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。在全縣開(kāi)展以創(chuàng)建先進(jìn)縣工會(huì)、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、模范基層工會(huì)為主要內(nèi)容的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，通過(guò)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，樹(shù)立一批鎮(zhèn)鄉(xiāng)、基層工會(huì)的典型?？h委組織部同縣總工會(huì)就開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)已聯(lián)合發(fā)文。各級(jí)工會(huì)組織要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)創(chuàng)建措施，切切實(shí)實(shí)抓好爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。二是要開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)?？h總工會(huì)決定在全縣開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，并制定了指導(dǎo)意見(jiàn)，對(duì)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)作了全面部署。各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，把組織開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)作為工會(huì)組織圍繞大局、服務(wù)大局的一個(gè)重要工作抓緊抓好。開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)是一項(xiàng)全新的工作，各級(jí)工會(huì)要緊緊依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，爭(zhēng)取行政的大力支持，力爭(zhēng)創(chuàng)出特色。縣總工會(huì)要持之以恒的檢查督促，把這項(xiàng)工作深入地開(kāi)展起來(lái)，善于運(yùn)用載體來(lái)創(chuàng)新工作。三是要開(kāi)展“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)。在企業(yè)中廣泛開(kāi)展以“企業(yè)主愛(ài)職工，職工愛(ài)企業(yè)”為主要內(nèi)容的“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)，通過(guò)內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、企業(yè)主愛(ài)護(hù)職工的雙贏目的，以此推動(dòng)常山經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧健康發(fā)展，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)造新局面。年底將表彰活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀企業(yè)主和優(yōu)秀職工。
    第二，要進(jìn)行三個(gè)探索。一是要探索基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。以建設(shè)職工之家為抓手，以規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)加強(qiáng)非公有制企業(yè)基層工作建設(shè)，這項(xiàng)工作我們有一定的基礎(chǔ)，20xx年縣總工會(huì)在輝埠鎮(zhèn)搞了試點(diǎn)，市總工會(huì)還在我縣開(kāi)了規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，將試點(diǎn)做法向全市推開(kāi)，輝埠鎮(zhèn)工委還被省總工會(huì)評(píng)為全省先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)。二是要探索推進(jìn)基層工會(huì)民主化建設(shè)。理順組織體制，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)建設(shè)，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)委員會(huì)，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)委員會(huì)選舉制?？h總工會(huì)已在輝埠鎮(zhèn)開(kāi)展了試點(diǎn)工作，探索和總結(jié)出了方法和經(jīng)驗(yàn)，在試點(diǎn)基礎(chǔ)上，將積極穩(wěn)妥地推開(kāi)。三是要探索基層工會(huì)發(fā)揮作用的形式。進(jìn)一步完善工會(huì)組織結(jié)構(gòu)和制度，通過(guò)建立職代會(huì)、工資協(xié)商談判、集體合同等適應(yīng)非公企業(yè)特點(diǎn)的活動(dòng)，鞏固建會(huì)成果，擴(kuò)大工會(huì)組織的影響力，真正做到工會(huì)建起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)。
    第三，要加大三個(gè)力度。一是要加大組建力度。要按照哪里有職工，哪里就要建工會(huì)組織的要求，重點(diǎn)把上規(guī)模但尚未建立工會(huì)組織的企業(yè)不留空白地組建好，堅(jiān)決攻克企業(yè)組建工作的難點(diǎn)。二是要加大《工會(huì)法》執(zhí)行力度。今年縣人大組織了對(duì)《工會(huì)法》的執(zhí)法檢查，縣總工會(huì)積極參與檢查活動(dòng)，為檢查活動(dòng)做了許多準(zhǔn)備工作。從檢查掌握的情況來(lái)看，存在的主要問(wèn)題是組織不健全、制度不完善、工作不規(guī)范、活動(dòng)不正常、作用不明顯。掛牌工會(huì)、空殼工會(huì)確有存在，影響了工會(huì)的形象和聲譽(yù)。各級(jí)工會(huì)要按照《工會(huì)法》的要求，認(rèn)真進(jìn)行研究，及時(shí)抓好整改。三是要加大依法繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度。目前，我縣工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳難的問(wèn)題依然突出，工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)整個(gè)工作的重要組成部分，是工會(huì)開(kāi)展工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。根據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定，凡建立工會(huì)組織的各類企事業(yè)、機(jī)關(guān)單位應(yīng)按全部職工工資總額的2%計(jì)提并足額向各工會(huì)組織撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，希望每位工會(huì)干部要重視這項(xiàng)工作，嚴(yán)格依法辦事?？h總工會(huì)要加大對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳督促檢查力度，形成有效的機(jī)制加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作。
    在集團(tuán)公司工會(huì)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班上的講話篇十二
    今天參加培訓(xùn)的同志，都是多年來(lái)在土地和礦產(chǎn)資源管理一線從事行政執(zhí)法工作多年的同志，對(duì)于土地和礦產(chǎn)資源管理方面的法律法規(guī)肯定比我都熟悉。所謂“學(xué)業(yè)有先后，術(shù)業(yè)有專攻，學(xué)無(wú)先后，達(dá)者為師。在土地專業(yè)法方面，你們都可以當(dāng)我的老師。所以，今天我講課內(nèi)容主要是有關(guān)依法行政方面的綜合法律知識(shí)，特點(diǎn)是行政執(zhí)法程序方面，所有行政執(zhí)法單位和執(zhí)法人員都必須遵循的東西。就我個(gè)人的人生經(jīng)驗(yàn)而言，我也覺(jué)得學(xué)習(xí)一點(diǎn)法律知識(shí)，無(wú)論對(duì)于自己的工作，還是個(gè)人生活和今后的發(fā)展都大有益處。當(dāng)代社會(huì)是一個(gè)法制社會(huì)，這一點(diǎn)我想沒(méi)有人會(huì)懷疑，法律已滲透到我們生活的所有角落。不懂法律的人，常常會(huì)負(fù)出慘重的代價(jià)。這方面的例子舉不勝舉。西方發(fā)達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家無(wú)一例外都是法制國(guó)家，胡錦濤書(shū)記倡導(dǎo)的和諧社會(huì)首先也應(yīng)該是法制社會(huì)，一個(gè)無(wú)法可依，有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，違法不糾的社會(huì)，不可能是一個(gè)和諧的社會(huì)。在一個(gè)法制的國(guó)家里，無(wú)論是做一名執(zhí)法人員，還是做一名普通的百姓，了解并掌握一些法律知識(shí)，都是很有意義的?，F(xiàn)在國(guó)際上有一種比較流行的說(shuō)法，說(shuō)“培訓(xùn)是最大的福利”。發(fā)一點(diǎn)獎(jiǎng)金，很快就會(huì)花光；但經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，使人開(kāi)闊視野，增長(zhǎng)知識(shí)和技能，對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，將終生受益。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，國(guó)土資源局舉辦這次培訓(xùn)班，很有必要，很有意義，很有戰(zhàn)略眼光。我想大家都能夠深刻地領(lǐng)會(huì)局領(lǐng)導(dǎo)舉辦這次培訓(xùn)班的良苦用心，珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
    下面，說(shuō)班門(mén)弄斧也好，拋磚引玉也好，我就按忠偉局長(zhǎng)的意見(jiàn)和要求，從以下幾個(gè)方面與大家共同學(xué)習(xí)和探討：
    大家都參加過(guò)各種各樣的培訓(xùn)班，我也經(jīng)常參加一些培訓(xùn)班，有些培訓(xùn)班照本宣科，非?？菰锎舭?，聽(tīng)了讓人昏昏欲睡。這不怨聽(tīng)課的人，責(zé)任全在講課的人身上。如果今天有誰(shuí)覺(jué)得我講的不好，你完全可以睡覺(jué)或者走開(kāi)，只要不影響別人聽(tīng)課就成。法律本身是枯燥的，因?yàn)樗糜孟尬淖謥?lái)約束和概括豐富多彩的紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)生活，所以難免抽像。今天我試著引用一些案例，努力使內(nèi)容生動(dòng)一些，通俗一些，盡量貼近我們實(shí)際工作，有些內(nèi)容純屬個(gè)人理解，如果有錯(cuò)誤之處，我個(gè)人負(fù)責(zé)，同時(shí)歡迎同志們能指出來(lái)，以便大家共同探討，共同提高。講完課后，如果大家有興趣，我會(huì)留下一點(diǎn)時(shí)間，請(qǐng)大家就實(shí)際工作中遇到的一些問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，我來(lái)解答，雙向互動(dòng)。
    一、法學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
    1、法的概念。
    法字的解析：“法”字，古代漢字為“灋”會(huì)意字，由“氵、廌、去”三個(gè)部分組成。從訓(xùn)詁學(xué)的角度來(lái)講，“法”即刑也，“法”與“刑”字通義，春秋以前，一般都稱法為刑。春秋時(shí)期以后，“法”與“刑”開(kāi)劃分開(kāi)來(lái)，表示不同的意思。據(jù)說(shuō)“廌”是一種獨(dú)角獸，生性正直，其“性之有罪，有罪則觸，無(wú)罪則不觸”。古代人發(fā)生爭(zhēng)論，即令“廌”來(lái)判斷曲直，若“廌”用角觸某人，則某人為不直者，即為敗訴?？梢?jiàn)，“法”從水，表示公平的意思；從“廌”表示正直的意思，從“去”，則表示懲罰，即把不平、不直、不正之事去掉。這些意思，也是現(xiàn)代法律的精髓。再比如丑陋的丑字，繁體寫(xiě)做“酉鬼”，大家想像一下，人喝醉了酒之后，是不是丑態(tài)百出啊。還比如春天的春，繁體字是蠢，意思是春天來(lái)了，草草木萌生，昆蟲(chóng)也都復(fù)活了，大地一派欣欣向榮的景象。所以說(shuō)我們的老祖宗是非常聰明的，中國(guó)傳統(tǒng)文化之博大精深，在此可略見(jiàn)一斑。
    演變到現(xiàn)代，法的概念就是：法是國(guó)家制定或認(rèn)可的，體現(xiàn)國(guó)家意志并由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的行為規(guī)范的總稱。
    道德與法的關(guān)系：道德與法都是關(guān)于人的行為規(guī)范，即有聯(lián)系又有區(qū)別：
    一是相互聯(lián)系：法在本質(zhì)上含有道德因素，同道德嚴(yán)重對(duì)立的法是惡法。法在內(nèi)容上與道德也有著密切的聯(lián)系，特別是中國(guó)古代，盛行“以禮入刑”就是把儒家的道德學(xué)說(shuō)，引入法律。如成語(yǔ)“十惡不赦”其實(shí)就是中國(guó)《唐律》中的十種罪名，主要有：謀反、謀大逆、謀叛、惡逆、不道、大不敬、不孝、不睦、不義、內(nèi)亂。這十種罪在今天看來(lái)，有的依然屬于罪的范疇，有些只是道德范疇。這就是說(shuō)有些道德范疇內(nèi)的規(guī)定，由于統(tǒng)治階段的需要，就可以上升為法的范疇。當(dāng)然這是有條件的，不是無(wú)條件的?？梢哉f(shuō)，法是最低限度的道德，道德是人內(nèi)心深處的法律。不符合道德的法律，是惡法，一般難以真正實(shí)施，最終的命運(yùn)肯定是一紙空文。我想，對(duì)此大家都會(huì)和我一樣有深刻的感受。
    二是相互區(qū)別：法是國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的，道德是憑借人的內(nèi)心自我約束實(shí)施的，而且解決方式也不同，違法是可訴的，違反道德，是不可訴的。罪刑法定，法無(wú)明文規(guī)定不罪，法無(wú)明文規(guī)定不處罰。如夫妻看黃碟事件。
    2、法的淵源。
    法的淵源講的就是法的來(lái)源。在不同國(guó)家，法的淵源是不同的。世界上雖然國(guó)家眾多，但是大體上都可以分為兩大類，即英美法系國(guó)家和大陸法系國(guó)家。這兩大法系主要區(qū)別是英美法系以判例法為主，法官判案時(shí)，不是找法條，而找案例，看以前類似的案子是怎樣判的，就照著辦就成了，法官自由裁量權(quán)很小。大陸法系以制定法為主，法官斷案要依據(jù)法律條文，而不是案例，法官的有很大的自由裁量權(quán)。由于兩大法系的不同，法學(xué)的學(xué)生學(xué)習(xí)方式也不一樣，英美法系的學(xué)生，天天像看小說(shuō)一樣捧著一本厚厚的案例書(shū)看，比較輕松；而大際法系國(guó)家的學(xué)生重點(diǎn)要背一條一條的法律條文，學(xué)的很苦。我國(guó)是深受大陸法系深刻影響的國(guó)家，所以不承認(rèn)判例，案例不具有法律效力。也就是，相同的案件，在不同的法院由于法官對(duì)法律的理解不同，有可能產(chǎn)生不同的判決結(jié)果，這是允許的，因?yàn)榉ü儆凶杂刹昧繖?quán)。如徐霆案一審判無(wú)期徒刑，二審改判5年有期。云南何鵬案，就讀于云南省某公安專科學(xué)校的何鵬持賬面余額僅有人民幣10元的農(nóng)行金穗儲(chǔ)蓄卡，來(lái)到附近的一臺(tái)建行atm自動(dòng)柜員機(jī)上查詢家里的生活費(fèi)是否到賬。讓他吃驚的是，自己的儲(chǔ)蓄卡上的10后面冒出了許多“0”，足足有百萬(wàn)元之多！于是，何鵬先嘗試取款100元成功后，兩天內(nèi)分別從9個(gè)atm機(jī)上取款221次計(jì)42．97萬(wàn)元。曲靖市中級(jí)人民法院認(rèn)為其行為已構(gòu)成盜竊罪，且盜竊數(shù)額特別巨大，遂判處何鵬無(wú)期徒刑，剝奪政治權(quán)利終身，并處沒(méi)收個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)。
    我國(guó)當(dāng)代法律淵源主要有以下幾個(gè)方面：
    一是憲法。憲法是國(guó)家根本大法，其法律地位和效力是最高的，其它任何法律、法規(guī)不得同他抵觸，否則無(wú)效。憲法是全國(guó)人民代表大會(huì)制定的。
    二是法律。法律有廣義的概念和狹義的概念。廣義的法律是指一切規(guī)范性文件，狹義的法律是指全國(guó)人大及其常委會(huì)制定的規(guī)范性文件。我們這里講的是狹義的法律。一般來(lái)講，有關(guān)犯罪和刑罰、限制人身自由的強(qiáng)制措施、對(duì)非國(guó)有財(cái)產(chǎn)的征收等事項(xiàng)只能由法律規(guī)定。如《食品衛(wèi)生法》。據(jù)統(tǒng)計(jì)中國(guó)現(xiàn)行法律大約有300多部。
    三是行政法規(guī)，也叫國(guó)務(wù)令。指國(guó)務(wù)院制定的規(guī)范性文件，其法律地位僅次于憲法和法律。一般都稱之為“條例”“規(guī)定”“辦法”等。如《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》，現(xiàn)行有效的行政法規(guī)大約有1000多部。
    四是地方性法規(guī)。是指省人大、直轄市人大、國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的較大城市人大制定的規(guī)范性文件。地方性法規(guī)只在地方有效。其效力低于憲法、法律、行政法規(guī)。一般也是稱之為“條例”“規(guī)定”“辦法”等。如《aa省食品衛(wèi)生管理?xiàng)l例》。
    六是政府規(guī)章。指省、直轄市、國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的較大的市人民政府制定的規(guī)范性文件。如〈aa省鄉(xiāng)村醫(yī)生管理規(guī)定〉、《哈爾濱市肉灌制品生產(chǎn)和銷售管理辦法》。
    七是我國(guó)參加的國(guó)際條約和協(xié)定。如中國(guó)加入wto協(xié)定。如其中關(guān)于法律公開(kāi)的原則、最惠國(guó)待遇原則等，與行政執(zhí)法有密切關(guān)系。
    那么有同志會(huì)問(wèn)，aa市人民政府能制定是什么？上述六種我們都無(wú)權(quán)制定，市委、市政府、市人大也只能在不與法律、法規(guī)、規(guī)章抵觸的前提下制定規(guī)范性文件。
    土地局能制定什么，也只能制定規(guī)范性文件，同時(shí)還要報(bào)aa市政府和哈市國(guó)土局備案審查，并向社會(huì)公開(kāi)，否則無(wú)效，而且還要定期清理。
    我在這里為什么要講一講法的淵源呢？這涉及到法的效力等級(jí)問(wèn)題。具體工作中經(jīng)常涉及到，所以我們要知道一些這方面的知識(shí)。所謂效力等級(jí)，說(shuō)的是不同的法律淵源，其效力等級(jí)是不同的。上位法的效力優(yōu)于下位法、同一效力等級(jí)的新法優(yōu)于舊法、特別法的規(guī)定優(yōu)于一般法的規(guī)定。在辦理某一個(gè)具體的案件，涉及到不同的法律時(shí)，特別是法律之間發(fā)生沖突時(shí)，我們應(yīng)該選擇那個(gè)法律呢，就應(yīng)該根據(jù)這種原則選擇適用的法律。在上位法與下位法不矛盾的情況下，一般選擇下位法，因?yàn)槠涓唧w，更符合當(dāng)?shù)貙?shí)際，更具有可操作性。
    3、行政執(zhí)法。
    執(zhí)法，簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是法律的運(yùn)用，這是相對(duì)于立法來(lái)說(shuō)的。人大是立法機(jī)關(guān)，人大的職責(zé)是立法；政府及政府部門(mén)是執(zhí)行機(jī)關(guān)（雖然也有部分立法權(quán)），主要職責(zé)就是執(zhí)行法律，其中主要是行政法。（行政法是相對(duì)于刑法和民法來(lái)說(shuō)的）。那么，行政執(zhí)法就是行政機(jī)關(guān)對(duì)有關(guān)行政違法行為，運(yùn)用行政法律進(jìn)行處理的過(guò)程。
    行政執(zhí)法的特征主要有五個(gè)方面：即行政性、強(qiáng)制性、職權(quán)性（執(zhí)法證上的執(zhí)法種類與實(shí)際執(zhí)法種類相一致，否則無(wú)權(quán)）、程序性、廣泛性。
    行政執(zhí)法的種類：行政處罰、行政許可、行政征收、行政裁決、行政強(qiáng)制等。
    1、行政強(qiáng)制。
    行政強(qiáng)制，是指行政主體為了保障行政管理的順利進(jìn)行，通過(guò)依法采取強(qiáng)制手段迫使拒不履行行政法義務(wù)的相對(duì)方履行義務(wù)或達(dá)到與履行義務(wù)相同的狀態(tài)；或者出于維護(hù)社會(huì)秩序或保護(hù)公民人身健康、安全的需要，對(duì)相對(duì)方的人身或財(cái)產(chǎn)采取緊急性、即時(shí)性強(qiáng)制措施的具體行政行為的總稱。
    行政強(qiáng)制措施主要有以下幾種形式：1.對(duì)人身的行政強(qiáng)制措施。如留置盤(pán)問(wèn)、傳喚與訊問(wèn)、強(qiáng)制戒毒等。2.行政強(qiáng)制戒嚴(yán)。3.行政強(qiáng)制管制。包括交通管制、現(xiàn)場(chǎng)管制、防火管制。4.行政強(qiáng)制檢查。包括現(xiàn)場(chǎng)檢查（如民警對(duì)違禁物品及犯罪嫌疑人進(jìn)行檢查）、查驗(yàn)（如海關(guān)檢查進(jìn)出境貨物，國(guó)際郵包等）、檢定（如水利、電力部門(mén)對(duì)計(jì)量工作進(jìn)行強(qiáng)制檢定）。5.行政強(qiáng)制檢疫。6.行政強(qiáng)制保全。如查封、扣押、凍結(jié)、證據(jù)登記保存等。7.行政強(qiáng)制銷毀。8.行政強(qiáng)制取締。9.行政強(qiáng)制執(zhí)行。如強(qiáng)制服兵役、強(qiáng)制收繳、強(qiáng)制收購(gòu)、強(qiáng)制拍賣(mài)、強(qiáng)制劃撥、強(qiáng)制扣繳、強(qiáng)制拆遷等。10.其他行政強(qiáng)制措施。
    2、行政處分。
    行政處份行政處分，是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位，按行政隸屬關(guān)系，根據(jù)國(guó)家法律或國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位的規(guī)章制度，對(duì)犯有輕微違法失職行為尚不夠刑事處分或者違反紀(jì)律的所屬人員，給予一種制裁。有時(shí)也叫紀(jì)律處分。
    處分的主要種類有：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、降職、撤職、開(kāi)除留用察看、開(kāi)除八種。有的在給予行政處分的同時(shí)，也可以通過(guò)一定時(shí)期的考察，如果確有悔改表現(xiàn)，給予處分的部門(mén)經(jīng)審核后，也可以重新作出決定，撤銷或變更原處分，以示鼓勵(lì)。
    3、行政征收。
    行政征收是指行政機(jī)關(guān)根據(jù)國(guó)家和社會(huì)公共利益的需要，依法向行政管理相對(duì)人強(qiáng)制地、無(wú)償?shù)卣骼U一定數(shù)額金錢(qián)或者實(shí)物的單方具體行政行為。
    它主要有以下幾種：1.稅收征收。它是行政征收中最主要的方面。2.資源費(fèi)征收。在我國(guó)，城市土地、礦藏、水流、山嶺、草地、荒地、灘涂等自然資源屬于國(guó)家所有。單位和個(gè)人在開(kāi)采、使用國(guó)有資源時(shí)必須依法向國(guó)家繳納資源費(fèi)。如水資源費(fèi)的征收、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)的征收等。3.建設(shè)資金征收。這是為確保國(guó)家的重點(diǎn)建設(shè)，解決重點(diǎn)建設(shè)資金不足問(wèn)題面向公民、法人或其他組織實(shí)施的征收。如，公路養(yǎng)路費(fèi)的征收、港口建設(shè)費(fèi)的征收、國(guó)家能源交通重點(diǎn)建設(shè)基金的征收等。4.排污費(fèi)征收。5.滯納金征收。6.其他法律、法規(guī)規(guī)定的征收內(nèi)容。
    我局行政征收項(xiàng)目11項(xiàng)：土地出讓金、土地使用權(quán)租金、土地閑置費(fèi)、土地復(fù)墾費(fèi)、耕地開(kāi)墾費(fèi)、新菜田開(kāi)發(fā)建設(shè)基金、土地登記費(fèi)、采礦權(quán)使用費(fèi)、采礦權(quán)價(jià)款、采礦權(quán)登記費(fèi)、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)。
    4、行政許可。
    行政許可的概念。行政許可是指行政機(jī)關(guān)根據(jù)公民、法人和其他組織的申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)依法審查準(zhǔn)予其從事特定活動(dòng)的行為。
    根據(jù)不同標(biāo)準(zhǔn)，可以對(duì)許可行為進(jìn)行多種分類。如根據(jù)表現(xiàn)形式可分為證照式許可與非證照式許可；根據(jù)國(guó)家監(jiān)控程度可分為一般許可與特許；根據(jù)許可的數(shù)量及獨(dú)立性，可以分為排他性許可與非排他性許可；根據(jù)權(quán)利義務(wù)特征可以分為附權(quán)利許可與附義務(wù)許可；根據(jù)性質(zhì)可以分為資格許可與行為許可；根據(jù)內(nèi)容可以分為治安許可、資源許可、城市建設(shè)管理許可、食品藥品許可、工商許可、生產(chǎn)許可、文化許可等等。
    我局的許可項(xiàng)目：一是國(guó)有土地使用權(quán)招拍掛出讓，二是劃撥土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、抵押、出租許可，三是出讓土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓許可，四是建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審，五是臨時(shí)用地許可，六是采礦權(quán)審批，七是采礦權(quán)變更，八是采礦權(quán)延續(xù)。
    5、行政審批。
    行政審批是行政審核和行政批準(zhǔn)的合稱。行政審核又稱行政認(rèn)可，也叫非行政許可類審批，其實(shí)質(zhì)是行政機(jī)關(guān)對(duì)行政相對(duì)人行為合法性、真實(shí)性進(jìn)行審查、認(rèn)可，實(shí)踐中經(jīng)常表現(xiàn)為蓋公章；行政批準(zhǔn)又稱行政許可，其實(shí)質(zhì)是行政主體同意特定相對(duì)人取得某種法律資格或?qū)嵤┠撤N行為，實(shí)踐中表現(xiàn)為許可證的發(fā)放。行政審核與行政批準(zhǔn)經(jīng)常聯(lián)系起來(lái)使用，只有符合有關(guān)條件才能獲得許可證，而且還需定期檢驗(yàn)，如果沒(méi)有違反規(guī)定的情況出現(xiàn)，就由有關(guān)機(jī)關(guān)在許可證上蓋章，表示對(duì)相對(duì)人狀態(tài)合法性的認(rèn)可?？傊姓徟歉鶕?jù)法律規(guī)定的條件，由實(shí)際執(zhí)法部門(mén)來(lái)審核是否符合條件的行為。
    6、行政裁決。
    是指行政機(jī)關(guān)或法定授權(quán)的組織，對(duì)平等主體之間發(fā)生的、與行政管理活動(dòng)密切相關(guān)的、特定的民事糾紛（爭(zhēng)議）進(jìn)行審查并作出裁決的具體行政行為。行政裁決的主題具有法定性。行政機(jī)關(guān)只有獲得法律授權(quán)，才能對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)的民事糾紛案件進(jìn)行審查并裁決，沒(méi)有法律授權(quán)，行政機(jī)關(guān)不能自行決定和裁決某些民事糾紛案件。
    我局行政裁決只有一種：土地?fù)p失補(bǔ)償費(fèi)裁定。
    7、行政確認(rèn)。
    行政確認(rèn)是指行政機(jī)關(guān)和法定授權(quán)的組織依照法定權(quán)限和程序?qū)τ嘘P(guān)法律事實(shí)進(jìn)行甄別，通過(guò)確定、證明等方式?jīng)Q定管理相對(duì)人某種法律地位的行政行為。例如，道路交通事故責(zé)任認(rèn)定，醫(yī)療事故責(zé)任認(rèn)定，傷殘等級(jí)的確定，產(chǎn)品質(zhì)量的確認(rèn)。
    我局行政確認(rèn)有七種：征地補(bǔ)償?shù)怯?、土地他?xiàng)權(quán)利登記、土地他項(xiàng)權(quán)利變更登記、土地他項(xiàng)權(quán)利注銷登記、大中型建設(shè)項(xiàng)目及供水水源地的地下水取水核準(zhǔn)、開(kāi)采回采率核定、消耗礦產(chǎn)儲(chǔ)量核準(zhǔn)。
    二、行政處罰的特點(diǎn)、原則及分類。
    1、行政處罰的概念。
    行政處罰是國(guó)家行政機(jī)關(guān)對(duì)構(gòu)成行政違法行為的公民、法人或者其它組織實(shí)施的行政法上的制裁。
    所謂行政違法，是指公民、法人或其他組織違反國(guó)家行政管理秩序，依照法律應(yīng)當(dāng)由國(guó)家行政機(jī)關(guān)給予行政處罰的危害社會(huì)的行為。
    2、行政處罰的特點(diǎn)。
    第一，行政處罰是國(guó)家行政機(jī)關(guān)行使國(guó)家懲罰權(quán)的活動(dòng)。
    第二，行政處罰是處理公民、法人或其它組織違法行為的管理活動(dòng)。
    第三，行政處罰是維護(hù)國(guó)家行政管理秩序的具體行政行為，不同于懲罰犯罪的刑罰。
    3、行政處罰的原則。
    第一，處罰法定原則。公民、法人或其他組織的行為，只有法律明文規(guī)定應(yīng)予行政處罰的才受處罰，否則不受處罰；二是行政處罰設(shè)定權(quán)只能由法律規(guī)定的國(guó)家機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)行使，三是行政處罰的適用，必須嚴(yán)格依照有關(guān)行政違法構(gòu)成的實(shí)體法和適用行政處罰的程序法進(jìn)行，否則行政處罰無(wú)效。
    第二，公正公開(kāi)原則。公正講的是違法者應(yīng)承擔(dān)的違法責(zé)任與所受的處罰相適應(yīng)，即罰過(guò)相當(dāng)；公開(kāi)意思是關(guān)于行政處罰的有關(guān)法律規(guī)定必須向社會(huì)公開(kāi)。未經(jīng)公布的規(guī)定，不能做為行政處罰的依據(jù)。所以，執(zhí)法部門(mén)和執(zhí)法人員一項(xiàng)重要的法定職責(zé)就是普法，執(zhí)法前先普法。
    第三，處罰與教育相結(jié)合的原則。處罰是手段，決不能把處罰演變成目的。
    第四，保障當(dāng)事人程序權(quán)利原則。一是在行政處罰決定過(guò)程中的陳述權(quán)、申辯權(quán)、聽(tīng)證權(quán)、被告知權(quán)和其他程序權(quán)；二是行政處罰決定作出后的申請(qǐng)復(fù)議權(quán)、訴訟權(quán)和請(qǐng)求國(guó)家賠償?shù)染葷?jì)權(quán)。
    4、行政處罰的種類。
    一般來(lái)說(shuō)有六種。
    一是警告。它是國(guó)家對(duì)行政違法行為人的譴責(zé)和告誡，是國(guó)家以行為人違法行為所作的正式否定評(píng)價(jià)。二是罰款。三是沒(méi)收違法所得，沒(méi)民非法財(cái)物。四是責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)。五是暫扣或吊銷許可證。六是行政拘留。
    我局具體的行政處罰權(quán)限：共56項(xiàng)。買(mǎi)賣(mài)或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓、出租、抵押土地，擅自將農(nóng)民集體所有土地使用權(quán)出讓、轉(zhuǎn)讓或者出租用于非農(nóng)業(yè)建設(shè)，擅自轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，未經(jīng)批準(zhǔn)或者采取欺騙手段騙取批準(zhǔn)，或者超過(guò)批準(zhǔn)數(shù)量，非法占用土地，土地使用者未按出讓合同規(guī)定和條件開(kāi)發(fā)利用土、在臨時(shí)用地上修建永久性建筑物構(gòu)筑物、無(wú)證開(kāi)采礦產(chǎn)資源的等等。
    5、行政處罰的設(shè)定。
    有權(quán)設(shè)定行政處罰的只有法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、部門(mén)規(guī)章、地方政府規(guī)章，除此之外的規(guī)范性文件不得設(shè)定行政處罰。縣（市）政府及政府部門(mén)規(guī)范性文件，無(wú)權(quán)設(shè)定行政處罰。不得加重也不得減輕，必須嚴(yán)格遵循有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。否則不僅無(wú)效，而且違法，要被追究責(zé)任。
    6、行政處罰的程序要求。
    行政處罰案件一般劃分為三種類型，不同類型，適用不同的程序和步驟，有不同的要求。
    （1）簡(jiǎn)易程序案件。
    簡(jiǎn)易程序是為違法事實(shí)確鑿并有法定依據(jù)，處罰較輕設(shè)置的，主要特點(diǎn)是當(dāng)事人程序權(quán)利簡(jiǎn)單，執(zhí)法人員（2人以上）可以當(dāng)場(chǎng)決定給予處罰。
    適用簡(jiǎn)易程序的條件：一是違法事實(shí)確鑿并有法定依據(jù)，二是處罰種類和幅度分別是對(duì)公民處以50元以下，對(duì)法人或其他組織處以1000元以下的罰款或者警告的。
    執(zhí)法人員的權(quán)力和義務(wù)：執(zhí)法人員權(quán)力是必須當(dāng)場(chǎng)作出行政處罰決定并依照法律規(guī)定填寫(xiě)處罰決定書(shū)，決定書(shū)上要寫(xiě)明違法事實(shí)、處罰依據(jù)和種類。主要義務(wù)是當(dāng)場(chǎng)主動(dòng)表明身份，出具和交付依法填寫(xiě)統(tǒng)一制作的處罰決定書(shū)，并將處罰決定書(shū)報(bào)所屬單位備案。
    當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)：主要權(quán)利是行政處罰法規(guī)定的當(dāng)事人的各種程序權(quán)利，對(duì)處罰決定不服依法申請(qǐng)行政復(fù)議或訴訟的權(quán)利。主要義務(wù)是依法履行行政處罰決定。（行政復(fù)議和訴訟期間不影響具體行政和為的執(zhí)行）。
    這里需要特別注意的是簡(jiǎn)易程序與當(dāng)場(chǎng)收繳罰款是兩個(gè)不同的概念。采取簡(jiǎn)易程序意思是可以當(dāng)場(chǎng)開(kāi)罰單，但絕不意味著就可以當(dāng)場(chǎng)收繳罰款。當(dāng)場(chǎng)收罰款，必須滿足以下幾個(gè)條件：
    一般來(lái)講，罰款收繳原則上，作出罰款決定的行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)與收繳罰款的機(jī)構(gòu)分離。目前，全市已有十向家行政機(jī)關(guān)執(zhí)行了這種規(guī)定（比如房產(chǎn)局、農(nóng)機(jī)監(jiān)理站等）。作出處罰決定的機(jī)關(guān)及其執(zhí)法人員不得自行收繳罰款。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在收到行政處罰決定書(shū)之日起15日內(nèi)，到指定的銀行繳納罰款，由銀行上繳國(guó)庫(kù)。對(duì)于罰款、沒(méi)收違法所得或者沒(méi)收非法財(cái)物拍賣(mài)的款項(xiàng)，必須全部上繳國(guó)庫(kù)。任何機(jī)關(guān)或者個(gè)人不得以任何形式私分、截留；財(cái)政部門(mén)不得以任何形式向行政處罰決定機(jī)關(guān)返還。收支兩條線，不能座收座支。
    但是，為了提高行政執(zhí)法效率，維護(hù)法律尊嚴(yán)，在一些特殊的情況下，法律也允許一些例外的情形。如有下列情形之一的，執(zhí)法人員可以當(dāng)場(chǎng)收繳罰款：
    一是適用簡(jiǎn)易程序案件，依法給予二十元以下罰款；
    二是適用簡(jiǎn)易程序案件，依法對(duì)公民處以20元以上50元以下、對(duì)法人或者其他組織處以20元以上1000元以下罰款，對(duì)公民來(lái)說(shuō)無(wú)法證明自己是違法行為發(fā)生地的市、縣常住人口；對(duì)法人或者其他組織來(lái)說(shuō)在違法行為發(fā)生地的市、縣無(wú)固定的辦公地點(diǎn)或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
    三適用簡(jiǎn)易程序案件，經(jīng)省人民政府或者國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)確認(rèn)的不當(dāng)場(chǎng)收繳罰款事后難以執(zhí)行的情形。
    四是適用簡(jiǎn)易程序、一般程序案件，在邊遠(yuǎn)、水上、交通不便地區(qū)，當(dāng)事人向代收機(jī)構(gòu)繳納罰款確有困難，經(jīng)當(dāng)事人主動(dòng)提出，并符合下列情形之一的，可以當(dāng)場(chǎng)收繳罰款：在鐵路、公路直達(dá)地區(qū)，距最近的代收機(jī)構(gòu)20公里以上的；在非鐵路、公路直達(dá)地區(qū)，距最近代收機(jī)構(gòu)10公里以上的；在江河湖泊等水上地區(qū)，距最近代收機(jī)構(gòu)5公里以上的。
    必須說(shuō)明是：行政機(jī)關(guān)及其執(zhí)法人員當(dāng)場(chǎng)收繳罰款的，必須向當(dāng)事人出具省財(cái)政廳統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù)，不出具省財(cái)政廳統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù)的，當(dāng)事人有權(quán)拒絕繳納并向市政府法制辦、市監(jiān)察局舉報(bào)。
    執(zhí)法人員當(dāng)場(chǎng)收繳罰款后，應(yīng)當(dāng)自收到罰款之日起二日內(nèi)，交至行政機(jī)關(guān)。
    （2）一般程序案件。
    籠統(tǒng)的說(shuō)，不具備簡(jiǎn)易程序條件的案件，都是一般程序案件。
    具體要求，見(jiàn)流程圖和法律文書(shū)樣本。
    （3）聽(tīng)證程序案件。
    聽(tīng)證程序案件屬于一般程序，是一般程序中特別嚴(yán)厲的那種。比一般程序案件，就多一道聽(tīng)證程序，其它的程序是一樣的。
    聽(tīng)證程序案件主要有兩類：
    一是責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者營(yíng)業(yè)執(zhí)照；
    二是較大數(shù)額的罰款。對(duì)非經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的違法行為，罰款超過(guò)1000元的；對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的違法行為，罰款超過(guò)1萬(wàn)元，沒(méi)收違法所得超過(guò)5萬(wàn)元的。（注意：法律另有規(guī)定的除外）適用聽(tīng)證條件的案件，也就是須要上報(bào)市政府法制辦和哈市廣電局法制處備案審查的案件。如果不在規(guī)定期限內(nèi)上報(bào)備案，其處罰行為違法。
    三、行政執(zhí)法文書(shū)和行政執(zhí)法案卷的一般要求。
    （一）案卷材料種類與裝訂順序。
    1.案卷封面；
    2.卷內(nèi)文件目錄；
    3.行政處罰決定書(shū)及送達(dá)回證；
    4.立案審批表；
    5.調(diào)查詢問(wèn)筆錄；
    6.認(rèn)定違法事實(shí)的其它各類證據(jù)（照片、錄像材料等）；
    7.先行登記保存證據(jù)、扣留（封存）財(cái)物通知書(shū)、財(cái)物清單及送達(dá)回證；
    8.案件調(diào)查終結(jié)報(bào)告；
    9.行政處罰案件合議記錄；
    10.行政處罰決定審批表；
    11.行政處罰（聽(tīng)證）事先告知書(shū)及送達(dá)回證；
    12.聽(tīng)證通知書(shū)及送達(dá)回證；
    13.聽(tīng)證會(huì)筆錄；
    14.聽(tīng)證會(huì)報(bào)告；
    15.可以公開(kāi)的其它材料（罰款收據(jù)等）。
    16.結(jié)案報(bào)告。
    （二）案卷標(biāo)準(zhǔn)化要求。
    立卷歸檔方面。
    1.案卷在規(guī)定時(shí)間立卷并移交歸檔。
    2.三孔一線方法裝訂。
    3.歸檔文書(shū)使用統(tǒng)一制作的a4型標(biāo)準(zhǔn)文書(shū)。
    4.卷內(nèi)文書(shū)齊全。
    5.歸檔文書(shū)按類別和時(shí)間順序排列。
    6.在文書(shū)正面右上角和背面左上角標(biāo)有頁(yè)碼。
    案件質(zhì)量方面。
    1.違法主體認(rèn)定正確。
    2.違法行為實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)、方式或手段、對(duì)象、后果清楚。
    3.應(yīng)計(jì)算的違法商品數(shù)量、非法經(jīng)營(yíng)金額、非法所得等計(jì)算準(zhǔn)確，或其他應(yīng)查清的情況調(diào)查清楚。
    4.違法事實(shí)和證據(jù)敘述準(zhǔn)確，與調(diào)查核實(shí)的情況相符。
    5.重要證據(jù)齊全、合法，應(yīng)搜集的證據(jù)已搜集。
    6.證據(jù)能充分證明違法事實(shí)、情節(jié)。
    7.證人證言附有身份證明材料。
    8.定性適用法律、法規(guī)及條、款、項(xiàng)準(zhǔn)確。
    9.處罰適用法律、法規(guī)及條、款、項(xiàng)準(zhǔn)確。
    10.處罰的方式與幅度合法、適當(dāng)。
    11.行政處罰的履行方式和期限交待清楚。
    12.救濟(jì)途徑、期限交待清楚。
    13.處罰機(jī)構(gòu)的名稱、印章和決定日期齊當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看全。
    14.邏輯清楚，語(yǔ)句通順，無(wú)錯(cuò)別字、錯(cuò)誤標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，書(shū)寫(xiě)規(guī)范，不了草。
    15.按要求及時(shí)執(zhí)行處罰決定。
    16.檢查調(diào)查案件時(shí)限符合規(guī)定要求。
    17.案件經(jīng)過(guò)核審。
    18.暫扣物資及罰沒(méi)物資的處理符合有關(guān)規(guī)定，手續(xù)齊全。
    文書(shū)規(guī)范化程度方面。
    1.應(yīng)編號(hào)的文書(shū)，編號(hào)規(guī)范。
    2.文書(shū)用藍(lán)黑、碳素墨水、墨汁正規(guī)書(shū)寫(xiě)或用微機(jī)打印，做到字跡清楚、書(shū)面整潔。
    3.多聯(lián)式文書(shū)第一聯(lián)存檔。
    4.多用途類文書(shū)應(yīng)按用途明確注明。
    5.審批類文書(shū)需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批。
    6.筆錄類文書(shū)有當(dāng)事人逐頁(yè)簽字、蓋章或連頁(yè)之間有騎縫手印、印章。
    7.填寫(xiě)類文書(shū)內(nèi)容填寫(xiě)完整，無(wú)實(shí)際內(nèi)容填“無(wú)”或者“／”。
    8.經(jīng)由當(dāng)事人簽字或者蓋章的文書(shū)，涂改之處應(yīng)有當(dāng)事人的手印。
    9.歸檔證據(jù)材料應(yīng)使用證據(jù)提?。◤?fù)制）單，并對(duì)取證情況及證據(jù)用途作簡(jiǎn)要說(shuō)明。
    10.證據(jù)由提供人簽字（蓋章），復(fù)制件應(yīng)注明“經(jīng)核對(duì)與原件無(wú)誤”。
    11.送達(dá)回證應(yīng)由當(dāng)事人簽字（蓋章）、注時(shí)。
    四、依法行政的基本要求。
    依法行政主要有以下六個(gè)方面的要求：
    一是合法行政。行政權(quán)力和取得和運(yùn)用必須依法進(jìn)行。首先是主體要合法，職權(quán)法定，越權(quán)無(wú)效。判斷主體是否合法主要看法律是否授權(quán)、編辦的三定方案關(guān)于職能的設(shè)定、政府公告。三者缺一不可。要堅(jiān)決糾正國(guó)家行政權(quán)力在非行政機(jī)關(guān)體外循環(huán)問(wèn)題。其次，具體方式、方法要合法，不能用非法手段對(duì)待違法。如普遍存在的野蠻執(zhí)法、粗暴執(zhí)法行為是錯(cuò)誤的。再次，執(zhí)法程序要合法，沒(méi)有程序正義，就沒(méi)有實(shí)體正義。程序是實(shí)體的保證。要徹底拋棄重實(shí)體，輕程序的錯(cuò)誤做法。
    二是合理行政。其核心是自由裁量權(quán)的運(yùn)用問(wèn)題。因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)情況千差萬(wàn)別，各種違法行為也是千差萬(wàn)別，所以，法律必須給執(zhí)法者一定的自由裁量權(quán)。中國(guó)目前的問(wèn)題是自由裁量權(quán)太大，這給執(zhí)法人員的腐敗提供了溫床。必須依法規(guī)范自由裁量權(quán)的使用。首先，在法律面前要人人平等，不能因其遠(yuǎn)近親疏不同而有差別，對(duì)危害程度相同的同一違法行為，不能給予不同的處罰，尤其是不能差別太懸殊，這樣會(huì)導(dǎo)致群眾心理不平衡，影響社會(huì)穩(wěn)定。其二是自由裁量權(quán)的行使要有正當(dāng)性，目的、動(dòng)機(jī)要合理，如國(guó)內(nèi)某一城市破爛王收編問(wèn)題。內(nèi)容和范圍要合理。其三，行為和方式要合理，可罰可不罰的不罰，要以教育為主；可重罰可輕罰的以輕罰為主。其四手段和措施要合理，不能高射炮打蚊子。要符合比例原則，全面衡量公權(quán)力和私權(quán)力的基礎(chǔ)，選擇侵害較小的措施。
    關(guān)于公力與私權(quán)力的關(guān)系問(wèn)題：公權(quán)力、政府的形成。修路——交通局，建房——建設(shè)局，修河——水務(wù)局，——形成政府，警察、法院、軍隊(duì)等國(guó)家機(jī)器。公權(quán)力來(lái)源于私權(quán)力。公權(quán)力是為私權(quán)力服務(wù)的。公權(quán)力有無(wú)限膨漲的趨勢(shì)，所以對(duì)其必須進(jìn)行限制，否則將要侵害私權(quán)力。如某地夫妻看黃碟案。雙方要達(dá)到某種平衡，才是比較理想的狀態(tài)。
    三是程序正當(dāng)。過(guò)程與目標(biāo)是因與果的關(guān)系，公平正義要用程序來(lái)保障。如著名的分粥故事。先是固定一個(gè)人分，輪流分、老人分、分粥委員會(huì)分、最后是一個(gè)人分，但是分粥的人，最后一個(gè)拿粥。如果他分的有多有少，不均勻的話，剩下的肯定是最少的一碗，為了不吃虧，他就必須分得均勻一些。這就是程序的魅力！建立程序、嚴(yán)格按程序辦事、程序公開(kāi)、制定程序時(shí)公眾參加，建立回避制度，救濟(jì)權(quán)落到實(shí)處。如懲治腐敗問(wèn)題，腐敗之所以屢禁不止，關(guān)鍵也是程序問(wèn)題。如云南卷煙廠三任廠長(zhǎng)、某省三任交通廳長(zhǎng)，連續(xù)因腐敗被抓?？梢钥闯?，不是人的問(wèn)題，而是制度出了問(wèn)題。人的本質(zhì)是差不多的，關(guān)鍵是有沒(méi)有犯罪的條件。好的程序制度，讓你想犯罪而無(wú)機(jī)可乘，壞人變成好人；沒(méi)有有效的程序約束，給人犯罪的機(jī)會(huì)很多，犯罪成本很低，人人都可能犯罪，就會(huì)讓好人也變成壞人。如果平果連續(xù)變質(zhì)，那么就不能單純只考慮平果的問(wèn)題了，而應(yīng)該考慮裝平果的筐子。也就是要建立健全程序制度，用制度去管理人、約束人，才是治本之策。
    四高效便民。一是行政效率原則，要積極履行職責(zé)，禁止不作為（如某鎮(zhèn)的三死一傷案件）或者不完全作為，二是遵守法定時(shí)限，禁止超期延遲。（某派出所接到報(bào)案后四十多分鐘才出警）延期是行政不公和行政侵權(quán)的表現(xiàn)。三是便利當(dāng)事人原則，在活動(dòng)中增加當(dāng)事人程序負(fù)擔(dān)，是法律禁止的行政侵權(quán)行為。
    五是誠(chéng)實(shí)守信。一是行政信息要真實(shí)，行政機(jī)關(guān)發(fā)布的信息應(yīng)當(dāng)全面、準(zhǔn)確、真實(shí)。不真實(shí)就要承擔(dān)法律責(zé)任。二是信賴保護(hù)原則。非因法定事由并經(jīng)法定程序，行政機(jī)關(guān)不得撤銷、變更已尼生效的行政決定如行政許可、行政裁決、行政認(rèn)定等。因國(guó)家利益、公共利益或者其它法定事由需要撤回或者變更行政決定的，應(yīng)當(dāng)依照法定權(quán)限和程序進(jìn)行，并對(duì)當(dāng)事人因此造成的財(cái)產(chǎn)損失依法予以補(bǔ)償。（注意不是賠償，違法造成的損害叫賠償，合法損害叫補(bǔ)償含義不同）。
    六是權(quán)責(zé)統(tǒng)一。一是行政效能原則，即政令有效；二是行政責(zé)任原則，行政機(jī)關(guān)違法或者不當(dāng)?shù)男惺孤殭?quán)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。即“執(zhí)法有保障，用權(quán)受監(jiān)督，違法受追究，侵權(quán)須賠償”。
    五、規(guī)范行政執(zhí)法行為。
    一是執(zhí)法單位的概念。
    行政執(zhí)法單位包括：各級(jí)人民政府，縣級(jí)以上人民政府所屬的依法取得行政執(zhí)法權(quán)的部門(mén)，法律、法規(guī)授予行政執(zhí)法權(quán)的事業(yè)單位；行政機(jī)關(guān)依法委托執(zhí)法的單位。
    委托執(zhí)法必須遵守下列規(guī)定：委托合法；受委托單位依法成立，具有行使相應(yīng)職權(quán)必備的法定條件；委托事項(xiàng)在委托機(jī)關(guān)職權(quán)范圍以內(nèi)，受委托單位嚴(yán)格依照委托權(quán)限行使行政執(zhí)法權(quán)，不得將受委托事項(xiàng)再行委托；履行書(shū)面委托手續(xù)；行政執(zhí)法部門(mén)委托執(zhí)法，報(bào)本級(jí)政府法制機(jī)構(gòu)和上一級(jí)行政執(zhí)法部門(mén)備案。不符合前款規(guī)定的委托執(zhí)法，負(fù)責(zé)備案的機(jī)關(guān)有權(quán)糾正。需要收回委托權(quán)限或者解除委托關(guān)系的，由委托機(jī)關(guān)履行相應(yīng)手續(xù)，并及時(shí)上報(bào)備案。
    二是行政執(zhí)法人員的概念和條件。
    行政執(zhí)法單位中履行行政執(zhí)法職能的工作人員，是行政執(zhí)法人員。行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：年滿18周歲，身體健康；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)；具有高中或者中專畢業(yè)以上文化程度；熟悉從事本崗位工作必備的法律、法規(guī)、規(guī)章和業(yè)務(wù)知識(shí)，并按照省人民政府的有關(guān)規(guī)定通過(guò)法律培訓(xùn)考核；法律、法規(guī)、規(guī)章和行政機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。臨時(shí)工以及被開(kāi)除公職和受過(guò)刑事處罰的人員不得成為行政執(zhí)法人員。行政執(zhí)法人員履行職務(wù)，應(yīng)當(dāng)持有省人民政府統(tǒng)一印制的行政執(zhí)法證件。
    三是層級(jí)監(jiān)督的方法。
    行政權(quán)力是一種公權(quán)力，行政權(quán)力具有天然的擴(kuò)張性，行政權(quán)力的無(wú)限擴(kuò)張必然導(dǎo)致對(duì)私權(quán)力的侵害。公權(quán)力本是來(lái)源于私權(quán)力，來(lái)源于私權(quán)力的有序讓度。人民之所以把一一部分私權(quán)力讓度給公權(quán)力，是為了更好地為人民自身的發(fā)展服務(wù)。如果公權(quán)力侵害私權(quán)力，顯然是與人民的初衷是背道而馳的。正如美國(guó)獨(dú)立宣言中所說(shuō)的那樣：“為了保障這些權(quán)利（指生命權(quán)、自由權(quán)和追求幸福的權(quán)利），所以才在人們中成立政府。而政府的正當(dāng)權(quán)力，則來(lái)自被統(tǒng)治者的同意。如果遇有任何一種形式的政府變成損害這些目的的政府，那么。人民就有權(quán)力來(lái)改變它或廢除它，以建立新的政府?！笨纯粗袊?guó)目前的現(xiàn)狀，看看我們執(zhí)法單位的執(zhí)法行為，公權(quán)力侵害私權(quán)力的報(bào)道屢見(jiàn)不鮮。沒(méi)有監(jiān)督的權(quán)力產(chǎn)生的不只是腐敗，還有比腐敗更可怕的東西，那就是法律的虛無(wú)主義，是人們對(duì)法律信仰的動(dòng)搖，對(duì)國(guó)家統(tǒng)治權(quán)力的懷疑和民心的喪失。法國(guó)思想家孟德斯鳩在《論法的精神》一文中指出：“一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力，這是萬(wàn)古不易的一條經(jīng)驗(yàn)。有權(quán)力的人們使用權(quán)力一直到遇有界限的地方才休止。”《希臘城邦史筆記》一書(shū)中也指出：“歷史往往表明，有了權(quán)力就會(huì)使用權(quán)力是一個(gè)規(guī)律，除非收到內(nèi)部和外部的限制”。在依法治國(guó)的今天，這個(gè)界限是由法律法規(guī)來(lái)設(shè)定，是由執(zhí)法監(jiān)督來(lái)實(shí)現(xiàn)的。在剛剛結(jié)束的全國(guó)十一屆人大二次會(huì)議上溫家寶總理答中外記者問(wèn)中也強(qiáng)調(diào)：“我們要積極推進(jìn)政治體制改革。一是要發(fā)展社會(huì)主義民主政治，保障人民的自由和權(quán)利；二是推進(jìn)司法體制改革，促進(jìn)社會(huì)公平正義；三是加強(qiáng)各方面的監(jiān)督，使政府的行政運(yùn)轉(zhuǎn)依法進(jìn)行，并置于監(jiān)督之下?！睂?duì)執(zhí)法行為的監(jiān)督，在當(dāng)下的中國(guó)主要有以下幾種方式：一是人大的權(quán)力監(jiān)督，二是法檢兩院的司法監(jiān)督，三是行政層級(jí)監(jiān)督，四是新聞?shì)浾摫O(jiān)督，五是群眾的社會(huì)監(jiān)督。這里，我重點(diǎn)講一下行政層級(jí)監(jiān)督。
    各級(jí)政府法制機(jī)構(gòu)和各行政執(zhí)法部門(mén)，對(duì)層級(jí)監(jiān)督范圍內(nèi)的行政執(zhí)法單位和行政執(zhí)法人員的執(zhí)法違法行為，有權(quán)作出以下處理：
    （一）責(zé)令立即糾正或者限期改進(jìn)；
    （二）責(zé)令履行法定職責(zé)；
    （三）給予通報(bào)批評(píng)；
    （四）暫扣行政執(zhí)法證件并通知持證人員所在單位；
    （五）依職權(quán)收繳或者提請(qǐng)發(fā)證機(jī)關(guān)收繳行政執(zhí)法證件；
    （六）提請(qǐng)本級(jí)人民政府或者有權(quán)機(jī)關(guān)撤銷違法行政行為或者行政執(zhí)法資格；
    （七）建議有行政處分權(quán)的單位對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分。
    行政執(zhí)法層級(jí)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法單位違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)或者行政執(zhí)法人員違法違紀(jì)的，政府法制機(jī)構(gòu)或者有關(guān)行政執(zhí)法部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知或者建議審計(jì)、監(jiān)察等專門(mén)監(jiān)督機(jī)關(guān)處理，有關(guān)專門(mén)監(jiān)督機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法處理。必要時(shí)，政府法制機(jī)構(gòu)、有關(guān)行政執(zhí)法部門(mén)可以會(huì)同或者協(xié)同有關(guān)專門(mén)監(jiān)督機(jī)關(guān)，依法對(duì)重點(diǎn)違法問(wèn)題組織專項(xiàng)調(diào)查。
    四是關(guān)于干擾阻礙行政執(zhí)法人中執(zhí)法問(wèn)題。
    不久前，省政府剛剛出臺(tái)了《aa省阻礙國(guó)家工作人員依法執(zhí)行職務(wù)的處罰規(guī)定》，針對(duì)執(zhí)法過(guò)程中可能遇到的污辱謾罵執(zhí)法人員、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置障礙影響執(zhí)法、袒護(hù)并協(xié)助被處罰人逃避處罰、弄虛作假隱瞞欺騙執(zhí)法人員、阻礙調(diào)查取證、轉(zhuǎn)移資金改換帳戶逃避處罰、撕毀執(zhí)法證件文書(shū)和票據(jù)、在現(xiàn)場(chǎng)帶頭起哄鬧事或煸動(dòng)群眾鬧事不聽(tīng)制止、推打和圍攻執(zhí)示人員、沖擊、攪鬧執(zhí)法機(jī)關(guān)、毆打執(zhí)法人員造成輕微傷害的等12種阻礙執(zhí)法人員執(zhí)法的行為，公安部門(mén)可以給予警告、或者200元以下罰款，情節(jié)嚴(yán)重的處5—10天拘留，可以并處500元以下罰款。構(gòu)成犯罪的，依法追糾刑事責(zé)任。
    五是關(guān)于證據(jù)采集問(wèn)題。
    1、證據(jù)概念證。
    據(jù)簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是證明的依據(jù)，它是用已知的事實(shí)來(lái)證明未知的事實(shí)，是客觀存在的同案件有緊密聯(lián)系的事實(shí)，不是主觀想象、猜測(cè)或捏造的事物，必須是依法定程序收集并經(jīng)過(guò)查證屬實(shí)的，否則，就不能作為證據(jù)。漁政執(zhí)法證據(jù)，是指漁政監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)在漁政執(zhí)法中依法調(diào)查收集的用以證明漁業(yè)行政案件事實(shí)的依據(jù)。
    2、證據(jù)的種類。
    證據(jù)的種類很多，可作為處理行政違法案件的證據(jù)有書(shū)證、物證、視聽(tīng)材料、當(dāng)事人陳述和辯解、勘驗(yàn)筆錄、現(xiàn)場(chǎng)筆錄以及鑒定結(jié)論等。
    書(shū)證：是指以其記錄或表示內(nèi)容為證明案件事實(shí)情況的文書(shū)。如捕撈許可證等。物證：是指能夠證明案件事實(shí)情況的物品及其痕跡。
    視聽(tīng)資料：是指以錄音、照相、錄像等工具保存的可以證明案件情況的資料。
    證人證言：是指知道案件情況的人向執(zhí)法機(jī)關(guān)所作的陳述。在行政執(zhí)法中，要認(rèn)真細(xì)致的做好證人的思想工作，使其做出符合實(shí)際的證詞。同時(shí)，要做好證人的保護(hù)及保密工作。嚴(yán)禁逼供、誘供，而且不知傳來(lái)者來(lái)源的道聽(tīng)途說(shuō)不能作為證據(jù)。
    當(dāng)事人陳述和辯解：是指違反行政法律法規(guī)的當(dāng)事人向執(zhí)法機(jī)關(guān)所作的口頭或書(shū)面陳述或辯解。它基本包括三個(gè)方面的內(nèi)容：第一，承認(rèn)自己違法事實(shí)的陳述；第二，說(shuō)明自己未違法或情節(jié)輕微的辯解；第三，揭露其它共同違法者的違法事實(shí)。對(duì)當(dāng)事人的陳述和辯解應(yīng)做好筆錄，并由當(dāng)事人簽名、押印，也可以進(jìn)行錄音。對(duì)于違法行為的認(rèn)定，要有充分、確鑿的證據(jù)，只有當(dāng)事人的陳述和辯解，而沒(méi)有其它充分證據(jù)，不能認(rèn)定；相反，如果已取得充分、確鑿的證據(jù)，而當(dāng)事人拒不承認(rèn)，也可以進(jìn)行認(rèn)定。
    鑒定結(jié)論：是指專門(mén)機(jī)關(guān)或有關(guān)部門(mén)對(duì)案件問(wèn)題做出的結(jié)論性材料。
    勘驗(yàn)筆錄、現(xiàn)場(chǎng)筆錄：是指行政執(zhí)法人員對(duì)與案件有關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)或有關(guān)物品進(jìn)行勘驗(yàn)、檢查所作的現(xiàn)場(chǎng)筆錄?，F(xiàn)場(chǎng)筆錄是以其內(nèi)容來(lái)證明一定的案件事實(shí)的，它是行政執(zhí)法部門(mén)在進(jìn)行執(zhí)法檢查時(shí)依法制作的一種文書(shū)，它與一般的書(shū)證不同，是一種獨(dú)立的書(shū)面證據(jù)材料。因此，在行政執(zhí)法辦案中務(wù)必認(rèn)真做好現(xiàn)場(chǎng)筆錄，并由當(dāng)事人以及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行任務(wù)的兩名以上行政執(zhí)法人員簽名，當(dāng)事人拒絕簽名的，應(yīng)注明情況。
    3、證據(jù)的作用。
    在常規(guī)執(zhí)法檢查中我們往往發(fā)現(xiàn)，由于違反行政法律法規(guī)的不法分子，總是企圖逃避對(duì)他們的揭露和處罰，他們對(duì)違法行為往往是百般否認(rèn)、頑固抵賴，而一旦有確鑿的證據(jù)擺在他們的面前，他們就會(huì)感到難以抵賴，不得不承認(rèn)自己的違法事實(shí)。因此，在行政執(zhí)法辦案中，取得充分、確鑿的證據(jù)，對(duì)認(rèn)定案件事實(shí)和確認(rèn)違法分子，準(zhǔn)確適用行政法律法規(guī)，正確處理案件，具有十分重要的作用。
    4、證據(jù)的特征。
    客觀性，即證據(jù)必須是客觀存在的事實(shí)材料；關(guān)聯(lián)性，即證據(jù)必須與案件中待證的事實(shí)有著內(nèi)在的聯(lián)系；合法性，即證據(jù)應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的要求和法定的程序取得。
    六、關(guān)于行政處罰的救濟(jì)問(wèn)題。
    一是行政復(fù)議。
    二是行政訴訟。
    三是國(guó)家賠償。
    七、關(guān)于政府法制辦和各行政執(zhí)法單位法制股的職能問(wèn)題。
    政府法制辦的職能：1、負(fù)責(zé)制定本市的依法行政規(guī)劃，并組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查依法行政工作。2、為市政府的重大決策提供法律服務(wù)。3、負(fù)責(zé)本市的行政執(zhí)法檢查監(jiān)督及行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作，實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制和評(píng)議考核制。4、代表市政府承辦行政復(fù)議工作。5、負(fù)責(zé)對(duì)以市政府和政府辦名義制發(fā)的規(guī)范性文件草案的合法性審核；負(fù)責(zé)本市規(guī)范性文件的清理、編輯工作。負(fù)責(zé)市直各科局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府制發(fā)的規(guī)范性文件的備案審核工作。6、負(fù)責(zé)全市行政執(zhí)法隊(duì)伍、執(zhí)法人員及管理相對(duì)人的宣傳、教育、培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)對(duì)執(zhí)法人員的行政執(zhí)法資格考核監(jiān)督和管理。7、負(fù)責(zé)承辦由市政府行使的行政審批、行政確權(quán)和行政裁決工作合法性審核工作。8、負(fù)責(zé)全市道路檢查站設(shè)立初審、道路執(zhí)法人員道路檢查證初審和道路檢查站、道路檢查人員執(zhí)法行為的監(jiān)督工作。9、代表市委、市政府對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政各科局依法行政工作的考評(píng)工作，并將考評(píng)結(jié)果納入市委市政府考核各單位績(jī)效的總體指標(biāo)體系，10、代表市政府受理群眾對(duì)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和執(zhí)法人員違法執(zhí)法的投訴，11、承辦市政府交辦的其他工作。
    執(zhí)法科局法制股的職能：1、對(duì)本局制發(fā)的規(guī)范性文件草案進(jìn)行合法性審查，并在制發(fā)后上報(bào)市政府法制辦備案；2、對(duì)以本局名義制發(fā)的行政處罰決定書(shū)、行政許可、行政確認(rèn)等具體行政行為進(jìn)行合法性審查，3、對(duì)本局行政執(zhí)法案卷進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)、檢查規(guī)范，4、制定執(zhí)法行為規(guī)范及程序，指導(dǎo)下屬單位的依法行政工作；5、負(fù)責(zé)研究行政訴訟、行政復(fù)議、行政賠償、行政處罰、行政許可、行政收費(fèi)、行政執(zhí)行等涉及政府共同行為規(guī)范的法律、法規(guī)實(shí)施和行政執(zhí)法中的普遍性的問(wèn)題；6、協(xié)助有關(guān)股室辦理行政復(fù)議案件，負(fù)責(zé)并參與聽(tīng)證、應(yīng)訴工作；7、負(fù)責(zé)重大案件的組織會(huì)審；8、負(fù)責(zé)法律法規(guī)方面的咨詢和解釋工作；9、負(fù)責(zé)行政執(zhí)法人員及基層法制宣傳員的培訓(xùn)、考評(píng)、考核等工作；10、負(fù)責(zé)抓好法制宣傳工作，組織好普法宣傳及重大法制宣傳日活動(dòng)；11、承辦局領(lǐng)導(dǎo)和市政府法制辦交辦的其他工作。
    在集團(tuán)公司工會(huì)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班上的講話篇十三
    8月17日至22日，我參加了礦區(qū)工會(huì)干部職工代表培訓(xùn)班暨工會(huì)干部“三學(xué)”大講堂培訓(xùn)班。通過(guò)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，聆聽(tīng)高層領(lǐng)導(dǎo)和專家的精彩授課，對(duì)自己今后如何干好本職工作和創(chuàng)新工作思路有了很大啟迪，同時(shí)也找到自己工作的不足，下面就本次培訓(xùn)談幾點(diǎn)體會(huì)。
    一、提高認(rèn)識(shí)，理清工作思路。
    作為工會(huì)干部，必須明白工會(huì)性質(zhì)，履行好工會(huì)四項(xiàng)職能。培訓(xùn)課上，馬書(shū)記用自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)闡述了工會(huì)如何跟著黨走，如何讓職工跟著工會(huì)走，如何在新形勢(shì)下開(kāi)展好工會(huì)工作、行使好工會(huì)職責(zé)。我們必須結(jié)合實(shí)際，理清工作思路，貫穿以人為本，協(xié)調(diào)好企業(yè)與職工的關(guān)系，維穩(wěn)職工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
    二、保持良好心態(tài)，全身心投入工作中。
    良好的工作心態(tài)與工作業(yè)績(jī)成正比關(guān)系，擁有了積極健康、樂(lè)觀向上的工作態(tài)度，工作效率自然就會(huì)上升。每個(gè)人都要學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài)，不管工作還是生活中有什么困難，要敢于面對(duì)，勇于克服，這樣工作，才會(huì)輕松和投入。
    三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力。
    工作能力如何，決定了工作效率。平時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常談到要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，可是我們總認(rèn)為那是大話、套話、官話，可是我們真正在工作中遇到問(wèn)題了，就發(fā)現(xiàn)自己懂得太少，學(xué)習(xí)的不夠，認(rèn)識(shí)的不足，所以我們必須樹(shù)立堅(jiān)持學(xué)習(xí)意識(shí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成對(duì)公司發(fā)展的責(zé)任和義務(wù)、對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的樂(lè)事和情趣，讓知識(shí)武裝大腦，充實(shí)生活，這樣我們才不被時(shí)代和社會(huì)所淘汰。
    四、相互溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
    作為團(tuán)隊(duì)中每一位成員，我們必須要有團(tuán)隊(duì)精神和互相協(xié)作精神。團(tuán)隊(duì)中每位成員的一言一行都代表了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的精神風(fēng)貌，所以我們要有大局意識(shí)，協(xié)作意識(shí)和互相意識(shí)。由于溝通不夠，我們的工作產(chǎn)生被動(dòng);由于協(xié)作不到位，我們的工作滯后不前。無(wú)論是上級(jí)與下級(jí)之間，還是同事之間，都有各自的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。有效的溝通是同志間交換工作經(jīng)驗(yàn)和取長(zhǎng)補(bǔ)短的一種學(xué)習(xí)方式，也是團(tuán)隊(duì)成員之間的情感交流。我們的目的是干好工作，我們的目標(biāo)是共同提高，單純的完成任務(wù)與企業(yè)發(fā)展已經(jīng)不協(xié)調(diào)了，我們既然學(xué)到了先進(jìn)的工作思路和新的工作方式，我們就應(yīng)該學(xué)會(huì)克服不足，學(xué)會(huì)大膽工作，學(xué)會(huì)在工作中堅(jiān)持學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)用學(xué)習(xí)升華自己的人生價(jià)值。
    在集團(tuán)公司工會(huì)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班上的講話篇十四
    200×年×月×日至×日，在××工會(huì)的組織下，我有幸參加了在××工會(huì)干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)是一次規(guī)格檔次高，教學(xué)水平高，培訓(xùn)時(shí)間適中的一次培訓(xùn)。通過(guò)兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有幾個(gè)想不到：
    一是想不到領(lǐng)導(dǎo)這么重視。我接到培訓(xùn)通知后，認(rèn)為是××工會(huì)對(duì)工會(huì)干部的一次例行培訓(xùn)而已，無(wú)非是請(qǐng)一些人員給講一講工會(huì)工作的有關(guān)知識(shí)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)禮節(jié)性的“點(diǎn)個(gè)冒”。想不到××工會(huì)主席也在百忙之中參加培訓(xùn)班的開(kāi)班典禮，為參加培訓(xùn)的學(xué)員提要求。人生最關(guān)鍵的是學(xué)習(xí)，企業(yè)對(duì)員工的最高獎(jiǎng)勵(lì)是學(xué)習(xí)，知識(shí)改變命運(yùn)，技術(shù)精彩人生。這次培訓(xùn)使我倍感溫暖，這在我所參加的任何培訓(xùn)班所沒(méi)有的?！痢凉竟?huì)宣傳部××部長(zhǎng)、××廠黨總支書(shū)記的精心備課，專門(mén)為學(xué)員講授業(yè)務(wù)知識(shí)，又使我倍感領(lǐng)導(dǎo)的用心良苦。在學(xué)習(xí)中我也體會(huì)到××工會(huì)對(duì)基層分工會(huì)干部培訓(xùn)十分重視，精心地作了安排，對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的部長(zhǎng)們、書(shū)記；更想不到××的黨委書(shū)記也親自為我們授課。短暫的兩天理論學(xué)習(xí)，我聆聽(tīng)了各位部長(zhǎng)、書(shū)記的生動(dòng)、詳實(shí)的講解，特別是××?xí)浤晴H鏘有力的語(yǔ)言、××部長(zhǎng)那詼諧的論述、×××?xí)浤秦S富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，把枯燥的理論講得娓娓動(dòng)聽(tīng)，給我留下了難以磨滅的記憶。
    二是想不到培訓(xùn)安排這么周密、豐富?！痢凉?huì)的領(lǐng)導(dǎo)為了讓大家坐下來(lái)、靜下心、學(xué)進(jìn)去，專門(mén)把我們從基層一線拉到××進(jìn)行脫產(chǎn)式的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)班我認(rèn)為從培訓(xùn)教學(xué)安排、授課內(nèi)容、時(shí)間安排等方面都作了精心細(xì)致的安排，使全體學(xué)員有了一個(gè)較好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在培訓(xùn)結(jié)束的`時(shí)候，又組織大家到山清水秀的××進(jìn)行了考察，開(kāi)闊了視野，陶冶了情操，交流了經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)了友誼。
    三是想不到收獲這么多。參加培訓(xùn)班前自己心想“通過(guò)兩天的學(xué)習(xí)還能取到真經(jīng)？”，但通過(guò)兩天的學(xué)習(xí)，使我改變了最初錯(cuò)誤的想法。通過(guò)學(xué)習(xí)使我了解了我國(guó)工會(huì)發(fā)展歷史，進(jìn)一步明確了加強(qiáng)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù)，增進(jìn)了對(duì)《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》的認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解，它涵蓋了工會(huì)工作的各個(gè)方面，是一個(gè)完整的體系。在理論學(xué)習(xí)的最后半天，又使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識(shí)及對(duì)××公司的深入了解。通過(guò)學(xué)習(xí)更加深刻體會(huì)到××工會(huì)對(duì)工會(huì)干部的關(guān)心、期望和要求，更加體會(huì)到工會(huì)在構(gòu)建和諧環(huán)境中的作用。通過(guò)部長(zhǎng)們及書(shū)記們的講授和自身的學(xué)習(xí)，使我充分認(rèn)識(shí)了新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的重要性和緊迫性。隨著企業(yè)改革的不斷深入，××公司的經(jīng)濟(jì)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生了深刻變化，××公司組織形式、經(jīng)營(yíng)方式、用工方式、分配方式多樣化，各種矛盾和利益關(guān)系更加復(fù)雜，對(duì)××工會(huì)工作提出了新的更高的要求。同時(shí)，更加明確了在改制企業(yè)要依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工投身企業(yè)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性重要性，以及堅(jiān)持健全維權(quán)機(jī)制，建立和諧企業(yè)的新型勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)更深刻體會(huì)到只有堅(jiān)持服務(wù)職工群眾，為職工辦好事辦實(shí)事，才能得到職工的信任和擁護(hù)。
    四是想不到當(dāng)一名合格的工會(huì)干部這么不容易。以前認(rèn)為，工會(huì)就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開(kāi)會(huì)，布置會(huì)場(chǎng)”，當(dāng)工會(huì)干部用不著學(xué)那么多知識(shí)，把這些事情組織好很容易。但通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)××黨總支書(shū)記、“怎樣當(dāng)好基層工會(huì)主席”有了進(jìn)一步的理解。在企業(yè)尤其是在改制企業(yè)工會(huì)的主要工作就是維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，它要求工會(huì)干部有較高的理論水平，會(huì)分析企業(yè)主要矛盾和次要矛盾是什么；要熟悉國(guó)家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關(guān)政策解決在維護(hù)職工權(quán)益中的問(wèn)題；要學(xué)會(huì)與職工交流與溝通，真正使自己成為職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，職工有什么話都愿意和自己講，而且在當(dāng)今機(jī)制下，工會(huì)干部更要學(xué)會(huì)保護(hù)自己，講究工作方法和藝術(shù)，這一切都需要認(rèn)真的學(xué)習(xí)。作為一名改制企業(yè)的工會(huì)干部，我認(rèn)為要發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，做好答疑解惑，配合黨政做好改革方針的宣傳教育和職工思想政治工作，使全體職工統(tǒng)一思想，明確方向，堅(jiān)定企業(yè)改革的信心，堅(jiān)定××集團(tuán)公司事業(yè)發(fā)展的信心，積極支持改革，投身改革，推進(jìn)改革。要把握大局，履行職能，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。要暢通信息，加強(qiáng)溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握職工思想狀況，及時(shí)向黨政和上級(jí)工會(huì)反映職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，準(zhǔn)確表達(dá)職工的合理愿望和要求。作為工會(huì)戰(zhàn)線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感受較多，受益匪淺，這必將對(duì)今后做好工作起到很好的作用。
    在集團(tuán)公司工會(huì)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班上的講話篇十五
    一、填空題（每空1分，共20分）。
    1、工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的（群眾組織）。
    2、（維護(hù)職工合法權(quán)益）是工會(huì)的基本職責(zé)，是企業(yè)工會(huì)工作的重點(diǎn)。
    3、工會(huì)通過(guò)（平等協(xié)商）和(集體合同）制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。
    4、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作方針是（安全第一，預(yù)防為主，群防群治，防治結(jié)合）。
    5、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員（25）人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)。
    6、企業(yè)職工一方與用人單位通過(guò)平等協(xié)商，可以就（勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利）等事項(xiàng)訂立集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交（職工代表大會(huì)或者全體職工討論）通過(guò)。集體合同由（工會(huì)代表企事業(yè)職工）與（用人單位）訂立。
    7、工會(huì)組織根據(jù)自己的性質(zhì)和特點(diǎn)，為確保勞動(dòng)者在（在生產(chǎn)過(guò)程）中的安全和健康，發(fā)動(dòng)勞動(dòng)者積極參與（各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查）活動(dòng)，就叫工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作。
    8、《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，任何單位不得因（結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳）等情形，降低女職工的工資，（辭退）女職工，單方（解除勞動(dòng)（聘用）合同）或者服務(wù)協(xié)議。
    9、公司工會(huì)提出了“1133”的工作思路，即：堅(jiān)持一個(gè)中心—（促進(jìn)企業(yè)發(fā)展），突出一個(gè)重點(diǎn)—（調(diào)動(dòng)、提升職工積極性），推進(jìn)三項(xiàng)工作—（職工建功立業(yè)、民主管理、送溫暖），抓好三支隊(duì)伍—（專職工會(huì)干部、兼職工會(huì)干部、工會(huì)積極分子）。
    10、工會(huì)信息報(bào)送的“八字原則”是（及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、合拍）。
    二、簡(jiǎn)答題（每題5分，共50分）。
    1、簡(jiǎn)述設(shè)立股份有限公司的條件和設(shè)立方式。
    答：（一）發(fā)起人符合法定人數(shù)；（二）發(fā)起人認(rèn)繳和社會(huì)公開(kāi)募集的股本達(dá)到法定資本最低限額；三）股份發(fā)行及籌辦事項(xiàng)符合法律規(guī)定；（四）發(fā)起人制定公司章程，并經(jīng)創(chuàng)立大會(huì)通過(guò)；（五）有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu)；（六）有固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件。
    2、簡(jiǎn)述《公司法》對(duì)工會(huì)組織的相關(guān)規(guī)定。
    答：（一）公司職工依照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》組織工會(huì)，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，維護(hù)職工合法權(quán)益。（二）公司應(yīng)當(dāng)為本公司工會(huì)提供必要的活動(dòng)條件。（三）公司工會(huì)代表職工就職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、福利、保險(xiǎn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等事項(xiàng)依法與公司簽訂集體合同。（四）公司依照憲法和有關(guān)法律的規(guī)定，通過(guò)職工代表大會(huì)或者其他形式，實(shí)行民主管理。（五）公司研究決定改制以及經(jīng)營(yíng)方面的重大問(wèn)題、制定重要的規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取公司工會(huì)的意見(jiàn)，并通過(guò)職工代表大會(huì)或者其他形式聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議。
    3、簡(jiǎn)述《公司法》關(guān)于股份有限公司股東大會(huì)的職權(quán)。
    答：（一）決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；（二）選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；（三）審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告；（四）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告；（五）審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（六）審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（七）對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議；（八）對(duì)發(fā)行公司債券作出決議；（九）對(duì)公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項(xiàng)作出決議；（十）修改公司章程；（十一）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。對(duì)前款所列事項(xiàng)股東以書(shū)面形式一致表示同意的，可以不召開(kāi)股東會(huì)會(huì)議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。
    4、簡(jiǎn)述《公司法》對(duì)職工董事和職工監(jiān)事的.產(chǎn)生和名額的規(guī)定。答：兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者其他兩個(gè)以上的國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表；其他有限責(zé)任公司董事會(huì)成員中也可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。
    5、簡(jiǎn)述訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的主要條件。
    答：訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的主要條件有：(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
    6、企業(yè)依法裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用哪些人員？
    答：企業(yè)依法裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用的人員有：（一）與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的；（二）與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同；（三）家庭無(wú)其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。
    7、不能實(shí)施勞務(wù)派遣的工作崗位有哪些？
    答：勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。除此之外的崗位不能實(shí)施勞務(wù)派遣。
    8、簡(jiǎn)述當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議的兩種方式。
    答：當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解可以書(shū)面申請(qǐng)，也可以口頭申請(qǐng)。
    9、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制分別是指哪“三方”？
    答：勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制是指國(guó)家（以政府勞動(dòng)行政部門(mén)為代表）、職工（以工會(huì)組織為代表）和企業(yè)（以企業(yè)組織為代表）三方。
    10、簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解應(yīng)當(dāng)遵循的原則。
    答：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解應(yīng)當(dāng)遵循的原則有：(一)自愿原則；(二)依法據(jù)實(shí)原則；(三)及時(shí)原則；(四)平等原則；(五)民主協(xié)商原則；(六)尊重當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁和訴訟的權(quán)利原則。
    在集團(tuán)公司工會(huì)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班上的講話篇十六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    為扎實(shí)有效地開(kāi)展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，經(jīng)市總研究，決定舉辦縣區(qū)工會(huì)直屬基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升培訓(xùn)班。經(jīng)過(guò)前期的精心籌備，今天培訓(xùn)班正式開(kāi)班了。首先，我代表市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，向培訓(xùn)班的舉辦表示熱烈的祝賀！向全體學(xué)員致以親切的問(wèn)候！
    下面，我就辦好這個(gè)培訓(xùn)班，講三點(diǎn)意見(jiàn)：
    一、培訓(xùn)班的目的。
    市總舉辦這個(gè)培訓(xùn)班，主要是基于以下四條理由：
    舉辦這個(gè)培訓(xùn)班，首要的任務(wù)就是要強(qiáng)化理論武裝，用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)工會(huì)工作。全體學(xué)員要在學(xué)深悟透、融會(huì)貫通上下功夫，在常學(xué)常新、深鉆細(xì)研上下功夫，在真信篤行、知行合一上下功夫，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，做到學(xué)、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定的政治信念、過(guò)硬的政治本領(lǐng)。
    一是加強(qiáng)理論武裝的需要。黨的十九屆六中全會(huì)。
    在集團(tuán)公司工會(huì)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班上的講話篇十七
    同志們：
    認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)有所獲。下面，我培訓(xùn)課程就如何全面落實(shí)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，講三點(diǎn)意見(jiàn)：
    農(nóng)村財(cái)務(wù)是廣大農(nóng)民農(nóng)牧民十分關(guān)注的熱點(diǎn)，也一直是農(nóng)村教育工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)。對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)需要進(jìn)行規(guī)范管理，是維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)騰飛、構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。而支高素質(zhì)的農(nóng)村財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍，是搞好村務(wù)公開(kāi)和財(cái)務(wù)管理工作的，也是做足農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的前提。近年來(lái)，我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)最高層和省、市有關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)經(jīng)濟(jì)政策，推行農(nóng)村財(cái)務(wù)“雙代管”制度，開(kāi)展村級(jí)債權(quán)債務(wù)清掃，狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，取得了一定成效。全縣12個(gè)縣區(qū)成立了農(nóng)村財(cái)務(wù)服務(wù)中心，對(duì)412個(gè)村的資金帳務(wù)實(shí)行了農(nóng)村財(cái)務(wù)“雙代管”，各項(xiàng)制度基本健全，業(yè)務(wù)按程序逐步走上雷西縣。為扎實(shí)有效搞好農(nóng)村財(cái)務(wù)管理教育工作，今天，我們專門(mén)把大家集中起來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)，時(shí)間很短，相當(dāng)程度大家一定要珍惜這次難得的機(jī)會(huì)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，切實(shí)提高對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)重要性和緊迫性的技術(shù)培訓(xùn)認(rèn)識(shí)。
    第一，學(xué)思結(jié)合，弄懂鉆透原理。這次專業(yè)培訓(xùn)時(shí)間很短，大家一定要專下心來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真聽(tīng)好每?jī)杀緯?shū)，做好課堂筆記，及時(shí)溫故知新。要坐得住，學(xué)得進(jìn)，勤思考，不懂就問(wèn)，做到學(xué)而思，思而信，信而行，減低切實(shí)提高自己的政策本體論和業(yè)務(wù)水平，做一名合格的村級(jí)財(cái)務(wù)、民主理財(cái)人員。
    二要嚴(yán)守紀(jì)律，保持良好作風(fēng)。培訓(xùn)期間，任何人不得遲到早退，有事必須請(qǐng)假。如遇緊急情況要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
    三要學(xué)以致用，提高工作實(shí)效?！皩W(xué)習(xí)的目的，全在于應(yīng)用”。這屆培訓(xùn)班學(xué)習(xí)結(jié)束后，大家要把學(xué)習(xí)的東西雀舌木，運(yùn)用到實(shí)踐中去。要嚴(yán)格按照有關(guān)要求建立健全村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格按制度辦事，及時(shí)與會(huì)計(jì)服務(wù)中心結(jié)帳，及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，真正給群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白。
    同志們，規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理，是黨心所向，民心所在。讓我們?cè)诳h委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略部署，努力工作，把農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作提升提高到一個(gè)新的水平，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    最后，非常感謝本次培訓(xùn)班圓滿成功!并祝全體培訓(xùn)人員身體健康，工作順利，萬(wàn)事如意!