經(jīng)典個人工作報告范文（19篇）

    無論在學術(shù)界還是工作環(huán)境中，撰寫報告都是一項必備的技能。在報告的寫作過程中，我們應(yīng)該注重信息的搜集和整理，確保提供的數(shù)據(jù)和事實具有準確性和權(quán)威性。在報告中，我們也可以參考相關(guān)領(lǐng)域的先行研究和行業(yè)經(jīng)驗，以便更充分地展示問題和解決方案。
    經(jīng)典個人工作報告篇一
    各位職工代表：
    大家好!
    在這個熱情洋溢的季節(jié)里，我們聚首在這里，召開集團公司第九屆職工代表大會二次會議，首先我代表集團公司經(jīng)營班子對全體職工和在座的職工代表表示衷心的感謝，感謝你們辛勤的工作，并預祝大會圓滿成功。
    下面，由我向大會做《集團公司總裁工作報告》，請予以審議。
    第一部分主要工作回顧。
    20，集團公司針對乳品行業(yè)快速發(fā)展和激烈的市場競爭格局，主動化解壓力，克服困難，把握機遇，通過有效的資源整合，大力拓展主業(yè)，完善構(gòu)建“中國xx”的戰(zhàn)略布局。
    年，公司因存在治理方面問題，被中國證券監(jiān)督管理委員會立案調(diào)查，使公司在經(jīng)營管理等方面曾一度面臨嚴峻形勢，公司的公信力、投資者信心都遇到了前所未有的挑戰(zhàn)。公司經(jīng)營班子經(jīng)過認真分析，準確判斷，采取了積極穩(wěn)妥的措施，帶領(lǐng)全體職工克服了重重困難，使公司又煥發(fā)出蓬勃的生命力，繼續(xù)保持了良好、穩(wěn)定、快速的發(fā)展態(tài)勢。
    一、2017年公司取得的經(jīng)營業(yè)績。
    2017年是中國乳品市場競爭激烈的一年，依靠良好的基礎(chǔ)，在全體職工精誠團結(jié)、努力拼搏下，圓滿完成了公司年度經(jīng)營目標。2017年公司共完成主營業(yè)務(wù)收入87.35億元,完成預算的109.18%，比上年同期增長38.67%;實現(xiàn)利潤總額3.79億元，完成預算的105.27%，比上年同期增長18.81%;創(chuàng)凈利潤2.39億元，比上年同期增長19.81%;實現(xiàn)稅后每股收益0.61元。
    公司利用良好的優(yōu)質(zhì)天然奶源，采用世界一流設(shè)備和技術(shù)，以消費者需求為出發(fā)點，為消費者提供高品質(zhì)的產(chǎn)品。2017年，公司生產(chǎn)的液態(tài)奶、冷飲、奶粉三大系列產(chǎn)品繼續(xù)暢銷全國，其中液態(tài)奶產(chǎn)品市場占有率為19%，冷飲產(chǎn)品市場占有率為23%，奶粉產(chǎn)品市場占有率為7%。公司通過不斷開拓創(chuàng)新，合理調(diào)整生產(chǎn)布局和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，保持了持續(xù)快速的增長態(tài)勢，2017年以乳品行業(yè)首席身份躋身《中國1000大制造商》榜單，并再次被中國企業(yè)聯(lián)合會列入“中國企業(yè)500強”行列。憑借優(yōu)良的經(jīng)營業(yè)績和良好的成長性，“xx股份”在連續(xù)入選“上證30指數(shù)樣本股”和“上證180指數(shù)樣本股”后，再次入選“上證50指數(shù)樣本股”，連續(xù)六次入選“中證?亞商中國最具發(fā)展?jié)摿ι鲜泄?0強”，榮獲“2017年中國上市公司10大行業(yè)企業(yè)競爭力10強”稱號，并入選“中國上市公司企業(yè)競爭力100強排行榜”。
    二、立足主業(yè)，致力長遠發(fā)展。
    2017年，公司立足主業(yè)，依托現(xiàn)有資源優(yōu)勢，強化品牌管理，挖掘潛力，進一步提升了核心競爭能力。
    (一)強化奶源基地建設(shè)。
    奶源基地是乳業(yè)生產(chǎn)的第一車間，多年來公司一貫重視奶源基地建設(shè)，從源頭上保證產(chǎn)品的品質(zhì)，為公司提供優(yōu)質(zhì)充足的奶源，確保公司未來持續(xù)、健康、快速的發(fā)展。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，2017年公司大力推進“個體牧場+養(yǎng)殖小區(qū)+牧場園區(qū)+現(xiàn)代化奶站”的奶牛飼養(yǎng)模式，帶動了奶牛飼養(yǎng)業(yè)向集約化、現(xiàn)代化經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變。
    2017年，全年計劃收奶量為121萬噸，實際收奶量為131萬噸，完成率為108%，比上年同期增長36%;公司共向奶戶發(fā)放奶款26億元，發(fā)放奶牛貸款600萬元，有力地帶動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，保證了廣大奶農(nóng)的增收致富。2017年公司投資723萬元，進行奶源基地建設(shè)。全年新建奶站168個，扶持大戶和私人牧場11個，建設(shè)奶牛養(yǎng)殖小區(qū)10個，建設(shè)現(xiàn)代化牧場園區(qū)4個。截至到2017年底，公司共建設(shè)奶站1880個，扶持大戶和私人牧場(100—300頭)85戶，建設(shè)奶牛養(yǎng)殖小區(qū)92個(500—1000頭)，建設(shè)現(xiàn)代化牧場園區(qū)(1000—3000頭)5個。在加強硬件建設(shè)同時，公司積極引導奶農(nóng)改良奶牛品種，幫助奶農(nóng)運用科學的養(yǎng)牛技術(shù)，提高原奶質(zhì)量和產(chǎn)量，引導、扶持各奶站、小區(qū)、牧場園區(qū)采用先進的榨乳設(shè)備和技術(shù)。通過一系列工作，基本從原奶收購數(shù)量和質(zhì)量方面保證了公司發(fā)展的需求。
    (二)推動技術(shù)進步。
    公司一直注重加強技術(shù)隊伍建設(shè)，通過不斷增加投入，大力推動技術(shù)進步。2017年公司出資134萬元繼續(xù)對技術(shù)中心進行改造，以提高自身技術(shù)裝備水平、科技研發(fā)水平和技術(shù)創(chuàng)新能力，促使新技術(shù)盡快轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品。公司堅持注重對新產(chǎn)品研發(fā)，注重對國際先進技術(shù)資源的利用，積極引進、吸收國內(nèi)外先進技術(shù)，開展對外技術(shù)研究與合作，保證公司技術(shù)水平達到國內(nèi)，甚至國際先進水平，積極順應(yīng)全球化競爭趨勢的要求。
    2017年3月，國家發(fā)展與改革委員會、財政部、海關(guān)總署、國家稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布公告了第十批認定的國家級企業(yè)技術(shù)中心，xx集團公司技術(shù)中心榜上有名。此次入選是對xx集團公司技術(shù)水平的認可，對于公司進一步提升科研技術(shù)水平、拓展企業(yè)技術(shù)研發(fā)的廣度和深度都將起到積極的推動作用。
    作為乳品行業(yè)龍頭企業(yè)，公司始終將食品安全問題視為企業(yè)的生命線。2017年，公司繼續(xù)加強產(chǎn)品質(zhì)量安全保障工作，將食品安全問題貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程，不斷強化安全措施、增強服務(wù)意識。通過國家綠色食品認證、iso9002質(zhì)量管理體系、iso17001環(huán)境管理體系和haccp食品安全預防控制體系的良好運行，加強了對產(chǎn)品安全的保證，為公司向消費者提供安全、營養(yǎng)、健康的食品提供了可靠保障，繼續(xù)保持和提升了我們“奉獻天然品質(zhì)共享健康生活”的經(jīng)營理念。2017年初，“xx牌”全脂乳粉、調(diào)劑乳粉和脫脂乳粉獲得了國家產(chǎn)品免檢資格。在同年國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局公布的冷凍飲品及含乳飲料質(zhì)量抽查結(jié)果中，公司生產(chǎn)的冷飲產(chǎn)品和優(yōu)酸乳因過硬的產(chǎn)品質(zhì)量分別進入“紅榜”。2017年9月中國食品安全年會上，公司榮獲“全國食品安全示范單位年度十強企業(yè)”稱號。
    (三)強化品牌經(jīng)營。
    為了發(fā)揮品牌優(yōu)勢，在競爭中取得更加有利的地位，2017年公司在經(jīng)營管理過程中不斷強化品牌建設(shè)和管理，以經(jīng)營理念提升品牌形象，倡導天然品質(zhì)與健康理念，在為消費者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的同時，引導和培養(yǎng)消費者樹立科學的營養(yǎng)觀念和飲食習慣，展示了xx公司“以消費者健康為己任”的企業(yè)文化和品牌親和力。
    2017年，公司通過一系列工作，加強與各新聞媒體聯(lián)系，取得新聞界的大力支持，加大企業(yè)宣傳力度，為公司快速發(fā)展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍，提高了企業(yè)在社會各界的受關(guān)注程度，提高了對各種不利于企業(yè)發(fā)展事件的解決能力。
    企業(yè)的成績和發(fā)展是靠社會各界的支持取得的，做為社會大家庭中的一份子，承擔相應(yīng)的社會責任，是企業(yè)的義務(wù)，因為只有這樣，才能真正融入其中，才能得到更大的支持，獲得更大發(fā)展。正是基于這樣的認識，公司歷來重視對社會公益事業(yè)的投入，盡自己所能回報社會。2017年，公司投入200多萬元用于社會公益事業(yè)，幫助那些需要幫助的人。這些工作，得到了社會認可，在自治區(qū)“五個100社會公益活動”中我公司榮獲了“愛心企業(yè)”獎，通過這些工作，樹立起了良好的品牌形象，也使品牌核心競爭能力得到了增強。
    2017年6月，世界品牌實驗室(wbl)和世界經(jīng)濟論壇(wef)共同評估的2017年《中國500最具價值品牌》排行榜中，“xx”以137.87億元的品牌價值名列第38位，是中國食品行業(yè)唯一進入前50名的企業(yè)。2017年“中國經(jīng)營報競爭力論壇”發(fā)表“中國市場優(yōu)勢企業(yè)品牌人氣指數(shù)調(diào)查報告”，xx品牌以第七的名次躋身品牌人氣十強。
    (四)提升營銷理念。
    為應(yīng)對日益激烈的市場競爭，2017年公司積極倡導全新的營銷理念，進一步整合市場資源，理順營銷渠道，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，并在廣告、終端促銷等方面積極配合，為產(chǎn)品銷售的廣度和深度提供更大增長空間。
    建立伙伴經(jīng)銷商制度，通過開放、誠信、雙贏的合作，大力提高市場開拓力和控制力。2017年經(jīng)銷商大會在呼和浩特市成功舉辦，讓經(jīng)銷商們真實感受和充分了解了xx，增強了對xx公司的信心，為公司發(fā)展爭取了更大的力量和更多的支持。
    在不斷晚上這種營銷體系同時，我們也在積極探索新的營銷模式，開拓新的營銷渠道，尋找新的市場機會，在集團層面進行營銷資源整合，充分利用每一份資源，降低營銷成本，提高利潤水平。
    (五)調(diào)整生產(chǎn)布局，積極拓展規(guī)模。
    2017年，公司在把握市場需求變化和行業(yè)發(fā)展趨勢基礎(chǔ)上，利用部分自有資金，緊緊圍繞公司主業(yè)，進行了一系列項目投資和運作。
    公司出資7771萬元，進行液態(tài)奶技術(shù)改造項目，目前部分項目已經(jīng)建成投產(chǎn)，部分項目尚在建設(shè)中。公司金川新工業(yè)園項目在2017年已投入1167萬元，項目預計于7月份投產(chǎn)，同時在黑龍江、遼寧、內(nèi)蒙古東北部等各個奶源帶，通過新建、擴建、并購等方式，完成了液態(tài)奶生產(chǎn)基地布局的調(diào)整，有效地提高了液態(tài)奶產(chǎn)品的生產(chǎn)能力。公司出資1891萬元進行冷飲技改項目，在廣東、天津等地投資改造和新建了一些冷飲生產(chǎn)基地，引進先進生產(chǎn)設(shè)備，擴大產(chǎn)能，改進產(chǎn)品的花色品種，達到豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、滿足市場需求的效果，保持在國內(nèi)冷飲行業(yè)的領(lǐng)先地位，進一步提高公司冷飲產(chǎn)品的市場競爭能力。
    公司還投入448萬元對部分奶粉生產(chǎn)線進行技術(shù)改造，投入388萬元進行酸奶及保鮮奶項目建設(shè)和生產(chǎn)線的技術(shù)改造，投入913萬元對信息網(wǎng)絡(luò)進行建設(shè)與完善，投入205萬元資金進行物流項目建設(shè)。
    這些項目的建設(shè)，合理地調(diào)整了公司生產(chǎn)布局，進一步擴大生產(chǎn)能力和生產(chǎn)規(guī)模，滿足市場對產(chǎn)品的需求，為公司更大的發(fā)展，奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    (六)強化內(nèi)部管理，豐富職工生活。
    為保證企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，增強企業(yè)核心競爭力，2017年公司強化內(nèi)部管理，梳理各項管理流程，提高工作效率。通過建立健全各項管理制度，加強各個層級的執(zhí)行力，保障企業(yè)規(guī)范運作。強化“以人為本”的經(jīng)營理念，在保證企業(yè)發(fā)展的同時，為職工搭建施展自己才華的舞臺。
    公司參照相關(guān)法律法規(guī)，完善各項職工權(quán)益保障制度，并嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)和公司制度。在社會保險參保方面已經(jīng)做到了應(yīng)保盡保，并為職工按月足額繳納了各項社會統(tǒng)籌保險費用。2017年間，僅在呼市地區(qū)累計繳納社會保險費2102萬元，其中養(yǎng)老保險費1739萬元，醫(yī)療保險費411萬元，失業(yè)保險費118萬元，工傷、生育保險費134萬元，是市屬企業(yè)中繳費額最高、繳費最及時的企業(yè)之一。同時在全國其他地區(qū)也嚴格按照國家和當?shù)叵嚓P(guān)政策開展此項工作。2017年4月，在國家勞動保障部與全國工商聯(lián)聯(lián)合開展的“全國勞動就業(yè)和社會保障先進民營企業(yè)表彰活動”中，xx公司被評為“全國就業(yè)和社會保障先進民營企業(yè)”，在內(nèi)蒙古地區(qū)僅此一家。
    隨著企業(yè)發(fā)展、管理提升、技術(shù)革新以及整體競爭環(huán)境的變化，對我們的理念、思路、技術(shù)等各個方面都提出了不斷學習、不斷提升的要求。所以這幾年里，公司一直在加強職工培訓工作，2017年公司繼續(xù)完善了職工培訓制度，根據(jù)企業(yè)發(fā)展和職工自身發(fā)展的實際需求，通過外部的、內(nèi)部的，公開的、一定范圍的，管理的、專業(yè)的等各種培訓，以及其他各種交流的機會，不斷提升全體職工素質(zhì)，提高了職工對新環(huán)境、新要求的適應(yīng)能力，為完成更大目標、迎接更大挑戰(zhàn)做好充分準備。2017年，全集團投入培訓資金400多萬元，其實這個數(shù)字也不能完全反映對培訓工作的投入，我們有些內(nèi)部培訓，是只有時間成本，沒有或只有少量的資金成本的，2017年公司職工培訓時數(shù)人均達到50小時?？梢哉f，這支優(yōu)秀的職工隊伍是我們最引以為自豪的!
    2017年，公司在職工福利和激勵方面也進行了較大投入。根據(jù)公司福利制度、公司實際經(jīng)營情況以及職工需求，通過組織活動、發(fā)放物品等方式，開展職工各項福利工作，讓職工切實體會到企業(yè)對職工的關(guān)愛，也讓職工更加關(guān)愛企業(yè)，促使企業(yè)更好發(fā)展，對企業(yè)有特殊貢獻、為企業(yè)發(fā)展獻計獻策的職工，我們根據(jù)制度，進行了相關(guān)獎勵和激勵。
    2017年，公司工會組織和各單位(部門)開展了多姿多彩的文體娛樂活動，如歌詠比賽、體育比賽、知識競賽等，極大地豐富了職工精神生活。公司也加大了對職工休閑娛樂設(shè)施的投入，職工活動中心也已經(jīng)建成，為廣大職工朋友提供了休息和放松的場所。通過這些活動的開展和場所及設(shè)施的投入使用，使大家在緊張的工作中得以放松，能夠以更大的精力投入到工作中去，提高了職工工作效率。
    三、公司經(jīng)營中出現(xiàn)的問題與困難。
    2017年，我們在經(jīng)營業(yè)績上取得了不錯的成績，但隨著市場競爭的加劇，企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，我們也意識到在我們前進的道路上，存在著很多的問題和困難。
    1、乳制品關(guān)稅繼續(xù)下調(diào)，乳制品產(chǎn)品標準與國際接軌，將刺激國外乳制品大量進入中國市場，加劇乳品行業(yè)國際化市場競爭。
    2、國內(nèi)乳品行業(yè)繼續(xù)保持快速發(fā)展，行業(yè)的資本性投入繼續(xù)增加，市場競爭持續(xù)加劇，乳制品主流消費產(chǎn)品利潤率降低，行業(yè)平均利潤率逐漸趨薄。
    3、國內(nèi)乳品行業(yè)目前正處于轉(zhuǎn)型期，隨著市場競爭日趨激烈，規(guī)?；偁幣c其他形式競爭并存，使競爭呈現(xiàn)出多方位趨勢，市場競爭促進企業(yè)整合，乳品行業(yè)內(nèi)部并購加劇，行業(yè)集中度逐年提高。
    4、國內(nèi)乳制品種類和產(chǎn)品品種相對單一，市場細分不夠，產(chǎn)品附加值較低，技術(shù)創(chuàng)新能力相對較弱。
    5、國內(nèi)乳品企業(yè)的快速成長與競爭不斷加劇，致使奶源競爭更加激烈，優(yōu)質(zhì)充足的奶源成為發(fā)展的瓶頸。
    6、隨著企業(yè)發(fā)展和市場變化，公司原來的部分管理模式和方式，已經(jīng)不能完全適應(yīng)新環(huán)境的要求，基礎(chǔ)管理相對薄弱。各種資源不能充分共享，造成了很多不必要的浪費。
    行業(yè)發(fā)展、市場變化和企業(yè)規(guī)模的擴大，給公司發(fā)展帶來諸多不適應(yīng)，企業(yè)面臨的市場競爭愈來愈激烈，經(jīng)營風險加大。諸多的不確定性要求公司積極應(yīng)對、快速反應(yīng)，克服各種不利因素，增強應(yīng)對能力，保證企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和盈利能力。
    第二部分20工作展望。
    雖然乳品行業(yè)的競爭持續(xù)加劇，企業(yè)發(fā)展面臨的各種壓力不斷增大，但挑戰(zhàn)與機遇并存，國內(nèi)大型乳品企業(yè)的快速成長與發(fā)展在展示著美好未來。中國居民的消費習慣和營養(yǎng)結(jié)構(gòu)正在逐步改變，隨著居民生活水平的提高和消費的升級，對乳制品消費需求將不斷增大，乳品行業(yè)的發(fā)展蘊含著巨大潛力。國家已經(jīng)明確把加快發(fā)展乳業(yè)作為優(yōu)化我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和消費結(jié)構(gòu)的重點，制定了一系列相關(guān)優(yōu)惠政策，并不斷加大對“三農(nóng)”企業(yè)優(yōu)惠政策的支持力度。政策的支持為乳業(yè)健康快速發(fā)展提供了強有力的保障。公司將借此契機，加快企業(yè)發(fā)展步伐，與同行業(yè)企業(yè)共同引領(lǐng)中國乳業(yè)廣闊的未來。
    年中國乳品行業(yè)市場競爭會更加激烈，公司將根據(jù)乳業(yè)市場發(fā)展情況，結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，推動公司業(yè)績增長，增強企業(yè)獲利能力，提高公司核心競爭能力，保持企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展。2018年公司經(jīng)營目標是實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入100億元，利潤總額4.2億元，在確立國內(nèi)乳業(yè)龍頭地位的基礎(chǔ)上，進一步擴大行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢。
    公司將通過以下舉措來保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)：
    9、根據(jù)環(huán)境變化，繼續(xù)完善職工福利和激勵制度，引導職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，提高職工工作積極性。
    此外，公司還將繼續(xù)在強化市場營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高物流配送能力，提高企業(yè)信息化水平等方面加大工作力度，為經(jīng)營業(yè)績的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
    以上是對2017年工作的總結(jié)和2018年工作展望。其實2018年已經(jīng)開始了，從目前的經(jīng)營情況看，我們基本按照計劃在實現(xiàn)著我們今年的經(jīng)營目標，今年我們一定能夠成為主營業(yè)務(wù)收入過百億的企業(yè)!
    朋友們，企業(yè)發(fā)展歷程中，充滿著艱辛與歡樂、充滿著憧憬和希望。我們都深深愛著這個大家庭，我想通過我們大家的共同努力，我們一定會早日實現(xiàn)：到實現(xiàn)銷售收入30億美元，進入世界乳業(yè)20強，成為中國市場價值最高的上市公司的戰(zhàn)略目標，讓我們一起期待那一時刻的到來!
    最后，祝大家工作順利，身體健康，在工作中取得更大的成績!
    謝謝大家!
    經(jīng)典個人工作報告篇二
    市人大常委會：
    按照市人大常委會工作評議實施方案的工作安排，我代表穆棱市國稅局做工作匯報如下，請各位領(lǐng)導多提寶貴意見。
    以來,我局緊緊依靠市委、市政府的正確領(lǐng)導，在市人大、政協(xié)監(jiān)督指導下，認真貫徹落實“加快三個率先，建設(shè)幸福穆棱”的總體發(fā)展戰(zhàn)略，以市委五屆五次全會精神為指導，大力推進作風建設(shè)，各項工作取得長足進步。
    (一)全力以赴組織收入，面上稅收同比實現(xiàn)增長。
    截止到12月15日，我局累計入庫稅收105194萬元，占去年同期121034萬元的86.9%，同比短收15840萬元。減收原因主要是煙廠同比大幅減收16252萬元造成的。剔除煙廠因素，全局實現(xiàn)稅款7647萬元，同比增加559萬元，在面臨全省經(jīng)濟增長普遍放緩且國家出臺結(jié)構(gòu)性減稅政策，以及提高小規(guī)模納稅人起征點等不利因素的情況下，同比增長7.9%，實現(xiàn)面上稅收管理的重大突破。
    (二)認真貫徹法律法規(guī)，全面推進依法行政。
    一年來，我局嚴格落實“依法征稅、應(yīng)收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權(quán)減免稅、堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則，做到稅款及時足額入庫。對內(nèi)，我們借助稅收執(zhí)法考核信息系統(tǒng)以月考核，月通報方法，加強稅收執(zhí)法考核，確保我局執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法;對外，我局積極聘請15名社會廉政監(jiān)督員開展執(zhí)法監(jiān)督活動，全面營造良好依法行政、規(guī)范執(zhí)法的氛圍。
    為了提高納稅人的稅法遵從度，我局積極開展稅法宣傳，利用辦稅服務(wù)廳、龍稅通和稅法宣傳日三個平臺開展稅法宣傳工作，收到了良好的效果。在10月20日牡市局召開的黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上，我局的稅法宣傳工作受到市局的通報表彰。
    (三)持續(xù)優(yōu)化服務(wù)措施，打造經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。
    年初以來，我局在優(yōu)化服務(wù)措施上狠下功夫。通過優(yōu)化稅務(wù)登記、認定管理、發(fā)票管理、申報征收等四大類業(yè)務(wù)流程，提高“一窗通辦”辦稅的工作效率。創(chuàng)新服務(wù)模式，開展短信稅宣、電話報稅、網(wǎng)上申報等服務(wù)方式，方便納稅人辦稅。在辦稅服務(wù)設(shè)立了局長值班崗和導稅服務(wù)臺，建立“局長信箱”，暢通與納稅人面對面交流方式和渠道。按照國家的相關(guān)政策，我局全力支持企業(yè)發(fā)展。截止目前，累計實現(xiàn)免抵調(diào)1354萬元，出口退稅3035萬元，即征即退321萬，受到納稅人認可和好評。
    從2月27日開始，我局開展了歷時8個月黨的群眾路線教育實踐活動。通過“三個環(huán)節(jié)”“四個堅持”我局的群教活動先后得到省國稅局趙曉明局長和牡市國稅局王偉局長的認可?；顒娱_展以來，我局先后開展了“扎根工程”和“便民服務(wù)春風行動”。征求來自社會各界意見和建議并進行整改落實。五四前夕，組織了青年稅收志愿者服務(wù)隊深入企業(yè)開展對接活動，為企業(yè)提供無償?shù)亩愂辗?wù)。同時我局積極開辟多個載體，利用內(nèi)網(wǎng)、宣傳板、納稅服務(wù)qq咨詢平臺及時提供稅法宣傳和涉稅咨詢，一批最美基層國稅人受到上級局的表彰和納稅人的認可。
    (四)大力加強稅收征管，為地方發(fā)展提供財力保障。
    面對組織收入壓力空前增大的不利局面，我局采取多種措施大力加強稅收征管工作。一是開展“拉網(wǎng)式”稅源調(diào)查。以“三結(jié)合三分離”開展納稅人戶籍清查工作，對轄區(qū)內(nèi)的納稅人開展規(guī)范化整理，掌握稅收工作主動權(quán)。二是加強稅收預測分析。每月從稅收收入規(guī)模結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟發(fā)展狀況、征管質(zhì)量等方面開展稅收計劃執(zhí)行綜合分析，增強工作主動性和可預見性。三是加強稅收工作的檢查和督導。5月22日，6月25日，9月17日，11月13日，我局先后四次召開了全局干部參加的組織收入工作推進會，制定階段工作重點，推動收入工作。成立了由黨組成員帶隊、市局機關(guān)科室負責人組成的兩個檢查組，對全市稅源開展復核工作，確保實現(xiàn)稅款的應(yīng)收盡收。四是“評查結(jié)合”增收促收。加大納稅評估力度，從深度和廣度兩個方面進行評估，共評估入庫稅款85.7萬元，調(diào)減留抵295.9萬元。在兌現(xiàn)稅收優(yōu)惠政策的同時，進一步加大稅務(wù)稽查力度。順利完成了總局督辦的吉林4.08虛開增值稅發(fā)票的協(xié)查取證和稅款催繳工作，共計入庫稅款滯納金210.8萬元。扎實有序的開展20企業(yè)稅收自查工作，截止目前已經(jīng)入庫自查稅款620萬元，滯納金13萬元，為維護經(jīng)濟秩序做出了應(yīng)有的貢獻。
    (五)深入開展黨風廉政教育，打造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)團隊。年初我局召開了全市國稅系統(tǒng)黨風廉政工作會議，對黨風廉政建設(shè)責任狀進行了修改。與穆棱市檢察院聯(lián)合開展預防職務(wù)犯罪“稅檢共建”活動，共同制定了《關(guān)于開展預防職務(wù)犯罪共建活動的實施方案》，全力推動預防職務(wù)犯罪工作。每季召開一次警示教育大會。以基本零投入的方式拍攝了自編、自導、自演的廉政微電影《軌跡——四風之害的蛻變》。認真執(zhí)行中共中央關(guān)于改進作風“八項規(guī)定”的要求，開展了經(jīng)常性的明察暗訪，共有12名干部因遲到、著裝不規(guī)范等原因受到了處分，7名分管領(lǐng)導受到了連帶責任處分。
    (六)工作中遇到的問題及原因。
    一是主體稅源煙廠短收明顯，組織收入壓力空前增大。主體稅源煙廠同比短收19807萬元，組織收入壓力空前加大。二是面上稅收有效增長點不足。煙、林、煤、電四個主導產(chǎn)業(yè)，全部呈下降趨勢，“林”“煤”“煙”等行業(yè)受政策影響，短收明顯。三是近年來我市大項目建設(shè)的重點是城市基礎(chǔ)設(shè)施及房地產(chǎn)開發(fā)，對國稅收入的拉動作用不明顯。特別是一些工業(yè)在建項目正處在機械設(shè)備采購、安裝階段，對增值稅收入的抵減作用凸顯，這在一定程度上制約了我局稅收收入的增長。四是國家減稅政策對稅收組織收入的影響日益顯現(xiàn)，部分行業(yè)稅收同比減收較為明顯。比如:增值稅轉(zhuǎn)型、營改增、小微企業(yè)優(yōu)惠政策落實、起征點提高等等。
    (七)下一步改進措施。
    一是加強稅收分析，大力組織稅收收入。
    加強信息數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，嚴把信息數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。面對煙廠稅收大幅減收的形勢，我局力爭面上稅收有所突破。定期進行稅源分析，加強納稅能力估算，積極開展納稅評估和稽查，有針對性地找準收入增長點，充分挖掘稅收潛力，實現(xiàn)組織收入應(yīng)收盡收。
    二是加強規(guī)范稅收執(zhí)法，提升依法行政水平。
    進一步落實和完善稅收執(zhí)法責任制，加大規(guī)范執(zhí)法的力度，以過硬的業(yè)務(wù)能力化解稅收執(zhí)法風險。繼續(xù)以月考核、月通報的方法加強稅收執(zhí)法考核，確保稅收執(zhí)法工作規(guī)范。
    三是加強納稅服務(wù)，營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
    從硬件設(shè)施和軟件服務(wù)兩方面入手，全面提高辦稅效率，創(chuàng)造條件實現(xiàn)自助辦稅終端的應(yīng)用，推進網(wǎng)上辦稅，逐步實現(xiàn)無紙辦公。依托《全國縣級稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》的出臺，提升稅務(wù)機關(guān)服務(wù)規(guī)范。繼續(xù)推行“導稅員”制度和“局長值班制度”方便納稅人辦稅。
    四是加強隊伍建設(shè)，打造高素質(zhì)的服務(wù)團隊。
    按照公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，繼續(xù)推進競爭上崗，建立人才梯級配備制度，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力和干勁。繼續(xù)抓好各類培訓工作，繼續(xù)開展“每季一考”培訓活動，全面提高干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平。
    五是加強黨風廉政建設(shè)，樹立良好國稅形象。
    全面做好黨風廉政建設(shè)工作。繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”,整治慵懶散奢等不良風氣，扎實開展黨性黨風黨紀教育，創(chuàng)新示范教育、警示教育和主題教育形式，增強教育的針對性和實效性，打造一支廉潔高效的工作團隊。
    離年末只有半個月的時間了，我局決心緊緊依靠市委、市人大、市政府、市政協(xié)四大班子的正確領(lǐng)導，全局上下齊心協(xié)力，力爭各項稅收工作實現(xiàn)新突破，為穆棱市域經(jīng)濟的發(fā)展做出我們穆棱國稅人的最大貢獻!
    經(jīng)典個人工作報告篇三
    (一)聚焦主業(yè)主責，落實監(jiān)督責任取得新進展。積極適應(yīng)全面從嚴治黨要求，不斷深化對職責定位的認識，全力做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。協(xié)助鎮(zhèn)黨委制定全年的工作計劃、學習教育計劃和考核辦法，組織落實主體責任和八項規(guī)定情況專項檢查，分解、檢查、考核責任任務(wù)，層層傳導壓力，推動各辦站所負責人、各嘎查(社區(qū))書記履行主體責任。認真執(zhí)行“三書兩報告”制度，對基層領(lǐng)導干部履行“一崗雙責”情況開展監(jiān)督檢查，幫助各辦站所、各嘎查(社區(qū))制定主體責任清單。圍繞嘎查(社區(qū))兩委換屆選舉、“十個全覆蓋”等重點工作開展專項督促檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題責令及時整改，確保鎮(zhèn)黨委的決策部署落到實處。
    (二)嚴明黨的紀律，講規(guī)矩守紀律形成新常態(tài)。以理想信念教育、黨性黨風黨紀和廉潔自律教育、警示教育為主題，通過集中宣講、廉政黨課等多種形式，深入開展“黨紀條規(guī)教育年”活動，教育廣大黨員干部知責明責、履責盡責。充分利用盟紀委、開發(fā)區(qū)黨工委、紀工委及鎮(zhèn)黨委政府搭建的紀檢網(wǎng)站或微信公眾平臺，加強對基層黨員干部的日常教育培訓。積極邀請盟委黨校宣講團開展《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》集中宣講活動，進一步增強黨員干部的紀律意識和廉潔意識。進一步加強塔日阿圖嘎查盟級廉政文化示范點建設(shè)，努力營造濃厚的基層廉政文化環(huán)境。
    (三)加大糾正“四風”力度，落實中央八項規(guī)定精神取得新成效。抓住重要時間節(jié)點，重點查處公款吃喝、公車私用等突出問題。一年來，共進行作風建設(shè)明察暗訪6次，參與專項督查3次，印發(fā)通報3期，查處違反中央八項規(guī)定精神的問題1起，給予黨政紀處分1人。在全鎮(zhèn)開展農(nóng)村牧區(qū)涉紀信訪化解活動和基層作風巡查專項行動，督辦信訪案件，收集違紀線索，加大農(nóng)村牧區(qū)違紀問題整治力度。協(xié)助鎮(zhèn)黨委做好制度建設(shè)工作，制定完善領(lǐng)導干部外出報備、“三公經(jīng)費”管理以及工程建設(shè)、物資采購、公車管理、公務(wù)接待、公款存放等配套制度，加強制度約束，用制度鞏固落實反“四風”成果。
    (四)強化案件審理，嚴肅執(zhí)紀形成新特色。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，與各辦站所負責人、各嘎查(社區(qū))書記談心談話，讓教育提醒成為常態(tài)。加強和改進執(zhí)紀審查工作，嚴肅執(zhí)紀審查紀律，完善內(nèi)部監(jiān)督管理制度，健全執(zhí)紀審查隊伍建設(shè)，確保依紀依法、安全文明辦案。健全問題線索統(tǒng)一管理、集體研究制度，堅持把握政策、依紀依法、實事求是搞好核查，對證據(jù)確鑿、線索清晰的堅決查辦、形成震懾，對反映不實的及時澄清、消除影響。進一步完善鎮(zhèn)紀委與公安、檢察、法院之間案件及問題線索的通報、移送制度。加大對辦理上級交辦案件和群眾信訪案件的工作力度，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，切實做到懲前毖后、治病救人。去年以來，共落實開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)辦案件9起，已結(jié)案6起，組織處理2人。
    (五)持續(xù)推進“三轉(zhuǎn)”，體制改革進一步深化。在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，鎮(zhèn)紀委辦公場所得到落實，辦案設(shè)備不斷完善，辦案經(jīng)費全部保障，紀委書記實現(xiàn)專職開展紀檢工作，并調(diào)配1名專職紀檢監(jiān)察干部開展日常工作。全面加強嘎查村(居)務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，重新選舉產(chǎn)生全鎮(zhèn)13個嘎查1個社區(qū)村(居)務(wù)監(jiān)督委員會成員和黨支部紀檢委員，使嘎查(社區(qū))領(lǐng)導干部監(jiān)督體系及紀檢監(jiān)督職能進一步完善。深入推進“兩為主”機制，嚴格落實向同級黨委和上級紀委“同時”報告制度，規(guī)范線索處置、重大事項請示報告等工作程序。20xx年共召開問題匯報會3次，解決重大問題6個。
    (六)加強自身建設(shè)，紀檢監(jiān)察隊伍樹立新形象。強化基層紀檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，積極參加協(xié)同辦案，加強實踐鍛煉，進一步提高紀檢專干的辦案能力，有效解決鎮(zhèn)紀委“辦案難”的問題。結(jié)合“三嚴三實”專題教育活動，加大對紀檢監(jiān)察干部的教育、管理和監(jiān)督力度，開展反映紀檢干部問題線索大排查，防止“燈下黑”。進一步加強學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型和制度化、規(guī)范化、程序化“三型三化”紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，修訂內(nèi)部管理制度，規(guī)范辦文辦會辦事制度。
    一年來，我們做了大量工作，得到了上級領(lǐng)導和廣大干部群眾的充分肯定。這些成績的取得得益于開發(fā)區(qū)黨工委和鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導，得益于開發(fā)區(qū)紀工委和監(jiān)察審計局的大力支持，得益于各位黨代表、列席會議的代表、干部群眾的積極參與，得益于紀檢監(jiān)察干部的辛勤工作。對此，我們表示衷心的感謝!
    與此同時，我們還要清醒地看到存在的問題。一是落實黨風廉政建設(shè)責任制的責任追究力度還不夠，監(jiān)督機制還存在薄弱環(huán)節(jié)。二是“四風”和腐敗問題越來越隱蔽，不作為、慢作為的問題依然存在，亂作為等違紀違法現(xiàn)象時有發(fā)生。三是鎮(zhèn)紀委對新形勢下如何加強黨風廉政建設(shè)的探索研究還不夠，黨風廉政建設(shè)的有效機制和制度還不夠完善，建立腐敗懲防體系的任務(wù)相當繁重。四是紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)有待進一步加強，紀檢監(jiān)察工作的方式方法需要進一步改進。對此，我們要高度重視，切實采取有效措施，認真加以改進。
    二、20xx年工作任務(wù)。
    20xx年，鎮(zhèn)紀委將認真落實開發(fā)區(qū)黨工委、紀工委和鎮(zhèn)黨委的決策部署，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。今年工作總體要求是：深入貫徹落實十八屆中央紀委六次全會、自治區(qū)紀委九屆七次全會精神，認真學習貫徹全盟紀委(擴大)會議、開發(fā)區(qū)紀工委(擴大)會議和全盟領(lǐng)導干部警示教育大會精神，按照全面從嚴治黨、依規(guī)治黨的要求，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，深化標本兼治，力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，不斷取得黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新成效，為嘉鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保障。
    (一)以嚴明黨的政治紀律為重點，更加注重落實全面從嚴治黨要求。一是全面執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，把政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，嚴肅查處自行其是、陽奉陰違、目無組織，搞團團伙伙以及“上有政策、下有對策”、“有令不行、有禁不止”、妄議中央大政方針等問題，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。積極配合開發(fā)區(qū)紀工委和監(jiān)察審計局，扎實做好今年黨委、政府和紀委換屆工作，堅決查處違紀違規(guī)行為。二是加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強化對開發(fā)區(qū)黨工委(擴大)會議精神和鎮(zhèn)黨委重要會議精神落實情況的檢查，強化對供水、禁牧、土地管理、草原管護、種植結(jié)構(gòu)調(diào)整、十個全覆蓋、惠農(nóng)惠牧資金發(fā)放等政策執(zhí)行情況的檢查，保證政令暢通，令行禁止，保障重大決策部署的貫徹落實。三是綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”和問責追責“五種方式”，旗幟鮮明地支持敢于擔當。強化日常批評教育提醒，堅持抓早抓小，用紀律管住大多數(shù)。對開發(fā)區(qū)黨工委、管委會和鎮(zhèn)黨委、政府決策部署落實不到位、執(zhí)行不堅決和慢作為、不作為、亂作為的要嚴肅追究責任。對嚴重違紀的黨員干部給與黨紀政紀重處分，作出重大職務(wù)調(diào)整。對違法亂紀的黨員干部直接立案審查，移送司法機關(guān)。對遵照上級黨委和鎮(zhèn)黨委決策部署開展工作并且勤勉盡責、沒有牟取私利的，依紀依法免除相關(guān)責任。
    (二)以查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題為重點，更加注重基層黨風廉政建設(shè)。一是開展專項治理。要全面開展農(nóng)村牧區(qū)基層作風專項巡查工作。加強農(nóng)村牧區(qū)基層干部廉潔履職教育，進一步落實嘎查村級財務(wù)逐筆公開制度。把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為主要工作任務(wù)，對失職瀆職的要嚴肅問責。二是查處侵害群眾利益問題。要著力查處“十個全覆蓋”工程領(lǐng)域、惠農(nóng)惠牧資金發(fā)放、低保戶資格審查工作中以權(quán)謀私、虛報冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費、貪污侵占等問題;辦理涉及群眾事務(wù)時吃拿卡要等問題;嘎查村集體“三資”管理、土地征收、工程建設(shè)等領(lǐng)域中的違紀違法問題。
    (三)以增強活力為重點，更加注重深化紀律檢查體制改革。全面發(fā)揮各嘎查(社區(qū))村(居)務(wù)監(jiān)督委員會成員和黨支部紀檢委員的作用，把發(fā)現(xiàn)問題作為重要職責，提高發(fā)現(xiàn)問題和處置問題的能力。認真落實“三重一大”事項集體決策、述職述廉、“三個不直接分管”等制度。發(fā)揮信訪主渠道作用，拓寬問題視野，加強問題線索收集管理。按照“科技+制度”的工作模式，有效利用嘉鎮(zhèn)黨建網(wǎng)和黨建微信平臺，進一步深化廉政風險信息化防控工作，主動接受社會公眾的監(jiān)督，讓每一位群眾都能成為干部廉情監(jiān)督員。
    (四)以解決“四風”問題為重點，更加注重落實中央八項規(guī)定精神。一是把落實中央八項規(guī)定精神作為全面從嚴治黨的一項經(jīng)常性工作來抓，關(guān)注“四風”新動向，對不收手不知止，規(guī)避組織監(jiān)督，出入私人會所，組織隱秘聚會的一律從嚴查處，對參加的要找本人談話，令其在民主生活會上作出深刻檢查，形成真管嚴管的新常態(tài)。二是堅持問題導向，以領(lǐng)導干部為重點，緊盯酒局、牌局，緊盯高消費娛樂餐飲等重點場所，堅決查處公款吃喝送禮、公款旅游、違規(guī)發(fā)放津貼補貼等突出問題，一抓到底。三是加大考核力度，把作風建設(shè)作為各辦站所、各嘎查(社區(qū))年度黨風廉政考核、實績考核和干部考核的重要內(nèi)容，對追求形式、不重實效，圖虛名、務(wù)虛功、工作不抓落實，辦事推諉扯皮，效率低下，不作為、不負責任的，要實行一票否決制，并追究相關(guān)責任人的責任。
    各位代表、同志們，乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。讓我們在開發(fā)區(qū)黨工委、紀工委和鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導下，扎實工作，銳意進取，不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面。
    經(jīng)典個人工作報告篇四
    20xx年，我縣公安紀檢監(jiān)察工作在縣紀委、監(jiān)察局和上級公安機關(guān)紀委的正確領(lǐng)導下，以黨的十八屆三中、四中全會精神為指引，認真貫徹全國政法工作會議精神、中紀委十八屆三中全會精神和上級公安機關(guān)反腐倡廉建設(shè)系列會議精神，圍繞公安中心工作，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門職能作用，各項工作取得了一定成效，為促進全縣公安工作和隊伍建設(shè)提供了強有力的紀律保障。
    一、加強組織領(lǐng)導，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。
    堅持把落實黨風廉政建設(shè)責任制作為紀委工作重要抓手，狠抓貫徹落實工作。年初結(jié)合我局公安工作實際，制定了《20xx年全縣公安機關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，從組織上保證了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的有效落實。按照“一崗雙責”的要求，下發(fā)了《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分工》，局長與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任書，形成了主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導負主責，分工明確，一級抓一級，責任到人，形成齊抓共管、全員參與的黨風廉政建設(shè)工作格局。
    二、夯實基礎(chǔ)教育，筑牢反腐倡廉思想防線。
    (一)制定了《20xx年廉政教育學習培訓計劃》，將廉政教育和紀律教育納入日常經(jīng)常性學習教育工作之中，重點開展廉政教育、警示教育、紀律教育等思想教育，全面筑牢民警廉潔自律“防火墻”，積極營造反腐倡廉“大氛圍”。今年來，局黨委先后召開反腐倡廉工作和貫徹落實中央及各級黨委的重大決策部署專題會議7次，局領(lǐng)導給民警上廉政黨課2次，組織播放警示教育專題片6場次。
    (二)組織全局民警認真學習《紀律條令》、違紀通報及有關(guān)黨風廉政建設(shè)的重要講話，采取正面教育與反面教育相結(jié)合，日常教育與專題教育相結(jié)合的方式，大力倡導“學廉、倡廉、保廉”的良好風氣，極大提高了全局民警的“廉潔從警”自覺性。
    (三)堅持提醒談話、誡勉談話等廉政談話制度，防患于未然，加大事前預防工作，努力把問題解決在萌芽狀態(tài)。
    (四)落實科級以上領(lǐng)導干部向縣紀委報告?zhèn)€人有關(guān)重大事項制度，強化了對領(lǐng)導干部用權(quán)的監(jiān)督，增加對領(lǐng)導干部監(jiān)督的透明度。
    三、落實中央“八項規(guī)定”，反對“四風”，促進廉潔自律。
    (一)認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”及關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示精神。
    一是結(jié)合我局實際，制定了落實中央“八項規(guī)定”和厲行節(jié)約、反對鋪張浪費相關(guān)措施和規(guī)定，加強公用經(jīng)費預算和財務(wù)管理，定期公開“三公”經(jīng)費，自覺接受財政、審計部門的監(jiān)督檢查;二是進一步嚴格規(guī)范了公務(wù)接待、公務(wù)用車、辦公用品購置使用、差旅費報銷等管理。上級機關(guān)檢查指導工作，一般在本單位職工灶上安排工作餐，不超標準接待。局機關(guān)民警下基層一律在派出所灶上就餐，并按規(guī)定支付餐費;三是同時結(jié)合公安審計工作，深入開展厲行節(jié)約反對浪費審計工作，在公安機關(guān)內(nèi)部形成厲行節(jié)約的良好風氣，提升了經(jīng)費使用效率;四是規(guī)范辦公用房管理，對局機關(guān)和下屬單位的辦公用房進行了全面清理，對超規(guī)定面積標準占有、使用辦公用房的，全部予以騰退。據(jù)統(tǒng)計，局機關(guān)共清退超標辦公用房8間302平方米，騰退出來的辦公用房用于公安辦案中心建設(shè)。
    (二)加強公務(wù)用車、民警私家車使用管理。
    制定了《關(guān)于加強公務(wù)用車管理使用的緊急通知》，要求全體民警切實提高對公務(wù)車輛管理、使用的重要性和緊迫性，做到警鐘長鳴。明確各單位負責人作為本單位公務(wù)車輛管理的第一責任人，切實加強對公務(wù)車輛管理和使用，進一步建立完善本單位公務(wù)車輛管理制度，堅決杜絕公車私用等違紀違規(guī)現(xiàn)象或事件的發(fā)生。針對民警、協(xié)警私家車逐漸增多的現(xiàn)象，我局將民警、協(xié)警私家車使用情況納入單位隊伍管理范圍，加強對民警、協(xié)警駕駛私家車的管理監(jiān)督，有針對性地組織民警學習交通法律法規(guī)、安全行車常識和有關(guān)制度規(guī)定，加強民警八小時工作日之外駕駛私家車輛的管理，教育民警嚴格遵守交通法律法規(guī)，嚴禁無證駕駛、酒后駕駛，嚴禁闖紅燈、逆行、亂停亂放，嚴禁開“特權(quán)車”、“霸王車”。
    (三)認真開展“會所中的歪風”整治工作。
    在全縣公安機關(guān)組織開展了“會所中的歪風”專項整治工作。全縣公安機關(guān)所有公安民警就不出入私人會所、不接受、不持有私人會所會員卡，向黨組織和社會作出公開承諾，接受組織和人民群眾的監(jiān)督。通過集中整治活動，進一步端正了全體民警的黨風政風意識，為營造風清氣正的工作環(huán)境奠定了良好基礎(chǔ)。
    (四)嚴肅警風警紀，提高工作效能。
    縣局結(jié)合紀律作風教育整頓活動，加強和改進機關(guān)工作作風。我們首先重點監(jiān)督檢查民警紀律作風情況：是否嚴格遵守上下班作息制度和工作紀律，有無上班遲到、早退、溜崗缺位;工作環(huán)境是否有序;是否存在民警隨意脫崗、串崗及上班時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲等問題。二是重點查訪工作效能情況：是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、程序繁瑣、效率低下的問題;是否存在服務(wù)意識淡薄，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題;是否存在對上級下達的任務(wù)不及時執(zhí)行、落實等問題。三是重點查訪規(guī)章制度執(zhí)行情況：各項規(guī)章制度是否嚴格落實到位，有無違反規(guī)章制度的問題。通過采取一系列有效的措施和強化制度、紀律執(zhí)行力，切實提高了我局工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
    (五)嚴格遵守警令警規(guī)和其他紀律條規(guī)，抓好源頭防治。
    加強對遵守執(zhí)行“五條禁令”、“三項紀律”、《紀律條令》和《內(nèi)務(wù)條令》等情況的監(jiān)督檢查。組織全局各單位及民警緊密結(jié)合工作、生活實際，深入查找“槍、車、酒、賭”方面存在的突出問題，從思想、紀律、作風上全面剖析、反思，制定制度措施和落實整改。同時，我們將學習活動與隊伍日常管理工作相結(jié)合，加強隊伍的養(yǎng)成教育，抓好民警“八小時”外的管理，不定期的對民警遵守警令警規(guī)和其他紀律執(zhí)行情況進行督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，堅決防止違規(guī)違紀行為的發(fā)生。
    四、認真辦理來信來訪，進一步加強執(zhí)紀辦案能力。
    一是推行信訪直通車制度。局班子成員定期到派出所接訪，宣傳政策法規(guī)，受理信訪舉報，同時對案情單一、線索清楚、亟待查明、易查易結(jié)的信訪舉報問題，進行迅速查辦;二是認真做好群眾來信來訪工作，對來信來訪人反映的主要問題記錄清楚，接訪人拿出初步意見后送交分管領(lǐng)導交辦落實，努力使群眾來信來訪工作做到接訪及時、查處迅速、反饋準確、群眾滿意;三是重視來訪案件傾向性問題。在辦理群眾來信中，我們高度重視傾向性問題，特別是發(fā)現(xiàn)因執(zhí)法不規(guī)范、工作方式方法簡單等引發(fā)的信訪投訴問題，我們及時向有關(guān)單位和警種反饋，通過發(fā)出監(jiān)察建議書、通報等形式，督促進行堵塞漏洞、加強管理、建章立制，有力扼制了違紀違法案件的發(fā)生，促進了行風明顯好轉(zhuǎn)。今年，我局紀檢監(jiān)察部門共受理群眾來信、來訪、來電信訪件29起。其中市局交辦7起，縣紀委交辦4起，縣政府轉(zhuǎn)交2起，縣委政法委轉(zhuǎn)辦1起，縣信聯(lián)辦轉(zhuǎn)交3起，群眾電話投訴4起，網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖3起，群眾來訪3起，縣信訪局轉(zhuǎn)辦1起，縣局信訪室轉(zhuǎn)辦1起。經(jīng)核查辦結(jié)29起，其中一起因派出所拖欠群眾債務(wù)問題導致群眾在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)帖，引起網(wǎng)民熱議，對公安機關(guān)形象造成不良影響，經(jīng)局黨委研究決定，對一名當事人警示訓誡談話，對一名當事人建議縣紀委給予黨內(nèi)警告處分。
    五、充分發(fā)揮公安審計的職能監(jiān)督作用，扎實開展專項審計工作。
    一是認真開展厲行節(jié)約反對浪費審計工作。對全縣公安機關(guān)發(fā)生的公務(wù)接待、會議費、培訓費、公務(wù)車輛購置及運行維護費等開展調(diào)查。各單位對本單位20xx年發(fā)生的公務(wù)接待、會議費、培訓費、公務(wù)車輛購置及運行維護費開展自查自糾。二是繼續(xù)落實公安機關(guān)辦公用房權(quán)屬管理工作。縣局對去年開展的房屋產(chǎn)權(quán)專項審計工作中發(fā)現(xiàn)的11個單位未辦理土地使用證和房屋產(chǎn)權(quán)證的問題，要求存在問題單位主動協(xié)調(diào)有關(guān)單位，完善好相關(guān)資料，辦好土地使用證和房屋產(chǎn)權(quán)證，防止國有資產(chǎn)流失。目前土地使用證和房屋產(chǎn)權(quán)證正在積極協(xié)調(diào)辦理之中。三是開展領(lǐng)導干部任中經(jīng)濟責任審計。對板巖派出所以來歷任領(lǐng)導在任期間辦公用房、公務(wù)用車和職務(wù)消費情況以及外欠賬等情況進行了審計調(diào)查。通過審計調(diào)查，對板巖派出所外欠賬務(wù)及財產(chǎn)移交問題進行全部清理和統(tǒng)計，審計出外欠賬金額9.6萬元，提出整改意見2條。針對板巖派出所外欠賬問題，縣局給板巖派出所撥付10萬元?？?，將外欠帳一次性全部還清。四是開展厲行節(jié)約反對浪費審計工作，對20xx年發(fā)生的公務(wù)接待、會議費、培訓費、因公出國(境)費、公務(wù)車輛購置及運行維護費等開展調(diào)查，同時加強經(jīng)費管理的合理性和科學性，提升經(jīng)費使用的效率，在全縣公安機關(guān)內(nèi)部形成厲行節(jié)約反對浪費的良好風氣。
    六、加強反腐倡廉制度建設(shè)，切實提高公安機關(guān)反腐倡廉制度執(zhí)行力。
    今年，我們繼續(xù)深入推行省紀委十四項制度。一是縣局主要領(lǐng)導進行述廉工作。通過述廉，加強了對主要領(lǐng)導黨內(nèi)監(jiān)督的力度，增強了主要領(lǐng)導履行反腐倡廉建設(shè)職責，提高了自覺接受監(jiān)督和廉潔從政的意識;二是落實黨風廉政建設(shè)責任制工作報告制度。年底，班子成員向局黨委、各單位主要負責人向局紀委作出本年度落實黨風廉政建設(shè)責任制工作專題報告，強化了領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)的責任意識;三是落實領(lǐng)導干部掛牌、群眾點名接訪制度。局黨委主要領(lǐng)導每月至少安排4天時間在信訪接待室接待群眾來訪，其他班子成員帶班期間每天至少安排半天時間在信訪接待室接待群眾來訪，在重要敏感節(jié)點班子成員全天候輪流在信訪接待室接待群眾來訪;四是扎實落實基層便民服務(wù)制度。縣局依托“為民服務(wù)直通車”工程，在繼續(xù)鞏固完善正在執(zhí)行的各項便民利民措施基礎(chǔ)上，經(jīng)過深入基層調(diào)研、充分醞釀討論，制定出臺了《戶籍業(yè)務(wù)便民事項》，涵蓋戶口登記、死亡登記、戶口遷移、證件申領(lǐng)、收費標準、辦證流程、文明用語和監(jiān)督咨詢等9類便民事項，公示審批時限、辦理依據(jù)和監(jiān)督投訴電話，簡化辦事流程、縮短辦理時限。日前，又推出提高戶口辦理實效、暢通戶口辦理監(jiān)督渠道兩項具體便民利民措施，產(chǎn)生了良好的社會效果。
    七、以“為民務(wù)實清廉”為主題，扎實開展群眾路線教育實踐活動。
    活動開展以來，我局在縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導和第五督導組的精心指導下，以“為民務(wù)實清廉”為主題，結(jié)合公安工作實際情況，思想上高度凝聚，精力上高度集中，步調(diào)上高度一致，深入組織開展了形式多樣、富有成效的工作。一是端正態(tài)度，扎實學習教育。我們按照學習教育聽取意見環(huán)節(jié)的目標要求，抓住學習重點，端正學習態(tài)度，多措并舉，確保學習教育原汁原味不走樣;二是聚焦“四風”，廣泛征求意見。局黨委從4月初開始，連續(xù)召開了“兩代表一委員”座談會、基層公安機關(guān)代表座談會等形式23場次，走訪鎮(zhèn)、村、組干部和群眾1000余人次，發(fā)放征求意見建議表1031份，聽取和征求原始意見建議278人次意見建議31條;三是問題引導，邊學邊整邊改。針對征求到的各方面意見建議，局黨委本著立行立改的原則，明確整改重點，對自身存在的個性問題，照單全收，認真制定個人整改方案，積極落實整改。對涉及全局工作的問題，對號入座、認領(lǐng)歸帳、分析研究、落實責任，做到具體到問題、具體到單位，明確分管領(lǐng)導和包抓民警，限期整改;四是高標準、高質(zhì)量的召開民主生活會。8月20日，縣局召開教育實踐活動專題民主生活會，黨委班子成員緊密聯(lián)系個人思想、工作和生活實際分別作對照檢查，深刻剖析自我，虛心聽取他人的直言批評。通過開展批評與自我批評，大家心靈受到了震撼，思想得到了升華，達到了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的，切實進行了一次嚴肅健康的黨內(nèi)生活，一次深刻的精神洗禮。
    八、認真落實“三轉(zhuǎn)”要求，加強對執(zhí)法執(zhí)紀情況的監(jiān)督檢查。
    我們?nèi)媛鋵嵵醒搿叭D(zhuǎn)”要求，明確公安紀檢監(jiān)察部門職責定位，集中力量抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭主業(yè)，不斷提升紀檢監(jiān)督部門的公信力和戰(zhàn)斗力。一是明確職能定位，局黨委明確了紀委書記不分管其他業(yè)務(wù)工作，將分管的計劃生育等工作交給其他黨委成員，集中精力抓好反腐敗工作主業(yè);二是把工作重點放在監(jiān)督職能部門履行法定監(jiān)督職責上，找準紀檢監(jiān)察工作與中心工作的結(jié)合點，嚴格執(zhí)紀問責，切實履行好紀委的監(jiān)督責任;三是以“建五強隊伍、鑄反腐鐵軍”主題教育實踐活動和“嚴明黨的紀律”主題教育為契機，以爭做嚴明紀律、改進作風、堅定信念和黨性的表率為目標，按照“打鐵還需自身硬”的要求，嚴格要求、嚴格監(jiān)督、嚴格管理，全力加強紀檢監(jiān)察民警的作風建設(shè)，以過硬的作風打造“忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀”的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
    經(jīng)典個人工作報告篇五
    今年，公安局團委以“十六大”精神為，在全國公安大活動的新下，創(chuàng)新鐵路公安共青團工作的發(fā)展思路。緊密公安局黨委中心工作，帶領(lǐng)團員青年，投身到打擊犯罪，鐵路治安和抗擊“非典”疫情的緊迫斗爭中，了青年民警隊伍的戰(zhàn)斗力，了公安技能。，蓬勃團內(nèi)活動，團員青年自身的綜合素質(zhì)，為團員青年的成長成才搭建舞臺，使團內(nèi)工作了新發(fā)展。
    一、以“十六大”學習和“公安大”活動的為契機，多樣的思想教育活動。
    1、表彰《青橄欖》優(yōu)秀通訊員和通訊員。1月9日，鐵路局黨委、鐵路局聯(lián)合下文表彰了全局青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀，公安局“《青橄欖》團報及網(wǎng)站”榮獲管理類“優(yōu)秀”一等獎，團委羅志江榮獲創(chuàng)新創(chuàng)效活動“先進個人”稱號。公安局團委緊緊抓住契機，于1月20日組織30名團員青年了座談會，暢談《青橄欖》團報創(chuàng)刊的體會，公安局黨委書記黃天漢也親臨會場，并給多年來為團報的發(fā)展的通訊員頒發(fā)獎勵證書，了團報思想教育載體在、教育青年的作用。
    2、組織參加路局首屆青工安全生產(chǎn)flash動漫設(shè)計大賽。我局多名計算機愛好者參加了大賽，百色所團員民警韋維制作的flash作品，生動地塑造了鐵道公安在鐵路運輸生產(chǎn)，打擊犯罪中的英勇形象，體現(xiàn)出較高的計算機軟件設(shè)計和運用，及較專業(yè)的鐵道知識和較強的教育性，在互聯(lián)網(wǎng)上高投票支持，也專家評委認可，榮獲了比賽二等獎。
    3、再掀“十六大”精神的學習高潮。4月初，共青團全國鐵路第七次代表大會在北京，公安局團委書記柳州鐵路局代表榮幸參加了大會。會后，公安局團委向黨委匯報，并對會議內(nèi)容，迅速在全局共青團組織中部署學習，掀起了學習“十六大”精神的新熱潮。
    4、團內(nèi)大，暢談工作新思路。8月14日至15日，公安局團委組織全局專職團干部“青年文明號”號長(所在團支部書記)“大，公安共青團怎么辦”座談會，傳達了全國團的十五大會議和路局團委第十二屆七次全委會的主要精神，了各團組織的半年工作匯報及下半年工作打算，黨委下半年的中心工作和即將的次團代會的籌備要求，對下半年全局共青團工作性地了安排部署，暢談工作新思路。
    二、柳鐵法制教育基地的規(guī)劃，基地教育作用。
    與柳鐵看守所和團委，對柳鐵法制教育基地了規(guī)劃，為路法制教育基地薦言獻策。
    了“熱愛生活、誠實做人”的法制教育活動。3月16日上午，公安局團委與柳鐵一中團委組織近20名青少年到柳鐵青少年法制教育基地柳鐵看守所，了生動的法制教育活動。除了在押的少年犯為同學們現(xiàn)身說法，長期致力于青少年法制教育，被多所學校聘為法制副校長的楊順德警官也給同學們上了一堂生動的法制課，并解答了同學們在生活中受到不法侵害時的種種疑惑，收到了的教育。
    三、把好青年民警思想脈博，培養(yǎng)、使用青年人才的新思路。
    公安局團委于服務(wù)青年，為青年民警展示才能的舞臺，成長成才的環(huán)境。
    1、摸清青年民警思想，協(xié)助組織部抓好大學生培訓班的工作。4月8日至25日，公安局首期大學生民警培訓班在柳州公安處培訓基地舉辦，56名1990年參加工作的全日制本科生參加了培訓。為協(xié)助辦好此次培訓班，公安局團委在開班前就著手調(diào)查摸底，就我局大學生民警現(xiàn)狀及每個培訓的個人情況，推薦班委的合適人選，全力協(xié)助組織對培訓期間活動的策劃、組織和實施工作，為班委幫助。開班期間，公安局團委以創(chuàng)新的思路，調(diào)動了每名大學生民警自我鍛煉，自我展現(xiàn)的開創(chuàng)意識，組織的“如何人生價值”主題演講比賽、大學生典型報告會的教育活動及聯(lián)誼會、歌舞晚會、球類比賽等文體活動貫穿培訓班始末。培訓班結(jié)束前，公安局團委還組織部的要求，擬定調(diào)查問卷，大學生民警思想，并與班委聯(lián)合出版了一期“大學生?？眻F報，檢驗了大學生民警學習，展現(xiàn)了大學生們的青春風采。“緊張、活潑、團結(jié)、奮進、創(chuàng)新”成了此次培訓班留給各級和民警最深的印象，公安局團委的傾心工作也了公安局黨委的肯定。
    2、營造青年民警鍛煉成長的環(huán)境，組織部公開競聘公安局團委副書記工作。3月底至5月底，公安局黨委在全局范圍內(nèi)公開競聘團委副書記崗位，公安局團委黨委的要求，，宣傳工作，熱情鼓勵和支持符合條件的人員踴躍參加競聘，從競聘方案、筆試、面試試題的擬定到報名、資格審查、組織考試、演講答辯、組織考核等各個環(huán)節(jié)，都到工作中。19名(更多精彩文章來自“秘書不求人”)報名競聘的青年民警在層層選拔中了鍛煉，優(yōu)秀青年脫穎而出。6月1日團委新的人后，新的團委人于盡早公安共青團現(xiàn)況，摸清團員青年思想，多次基層了團內(nèi)調(diào)查。
    3、打造青年成長舞臺，推薦優(yōu)秀青年，柳局青年聯(lián)合會委員公安系統(tǒng)推薦人選工作。5月底，路局團委下發(fā)了推薦柳州鐵路局青年聯(lián)合會屆委員會委員人選的通知，公安局團委征求局、處兩級黨委和共青團組織的意見，政治素質(zhì)過硬、敬業(yè)愛崗、有專長和議事能力等標準，從青年思想政治工作、青年管理者、青年志愿者、青年文化藝術(shù)、青少年維權(quán)等六個界別，推薦上報了6名優(yōu)秀青年民警為路局青年聯(lián)合會屆委員會委員候備人選，使我局優(yōu)秀青年能共青團組織，依托青年聯(lián)合會組織，更多青年進步成才，熱忱到社會生活、服務(wù)中去。
    四、青年文化活動，青年民警業(yè)余文化生活。
    為青年民警文明意識，鍛煉健康體魄，摒棄不良習俗，動員和激勵全局青年民警本職，奉獻，營造文明健康、蓬勃向上的濃厚，8月至10月間，公安局團委組隊參加路局青年文化節(jié)。
    1、參加路局青年“解放思想與鐵路跨越式發(fā)展”辯論賽。公安局團委成立了由4名選手組成的參賽隊，并多次組織局、處機關(guān)等優(yōu)秀青年為參賽隊收集資料，出謀劃策，模擬辯論，在8月11日的比賽中，來自柳州公安處青年民警張雯榮獲比賽“優(yōu)秀辨手”稱號。
    2、參加球類競賽活動。從9月初至10月初，團委又分別組建了足球隊、乒乓球隊、羽毛球隊參加了比賽，王瑜榮獲乒乓球女子名，何燕云榮獲女子羽毛球第五名。推薦、選拔及比賽各環(huán)節(jié)的帶動作用，全局眾多青年民警踴躍到體育鍛煉中，了青年民警業(yè)余文化生活。
    五、防“非典”措施，宣揚抗“非典”工作、“五條禁令”和藍盾行動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青年民警。
    四月初，面對突如其來的“非典”疫情，公安局團委協(xié)助黨委防“非典”措施的，防“非典”物品的發(fā)放，每天收集機關(guān)各防范措施的情況，協(xié)助機關(guān)大院進出規(guī)定等制度的。，公安局團委還注重公安部頒布的“五條禁令”、公安局的“藍盾行動”，對青年民警思想教育和宣傳報道，青年民警嚴守紀律，健康生活。
    1、慰問了戰(zhàn)斗在抗“非典”工作一線中的青年民警。公安局團委需要，將團組織捐贈的數(shù)碼相機、抗“非典”用品及乓乒球拍等體育用品，送到正申報自治區(qū)“青年文明號”柳州乘警支隊一大隊民警手中。，還多次看望基層青年民警，鼓舞了青年民警士氣，堅定了民警誓奪“非典”戰(zhàn)役的決心。
    2、協(xié)助黨委發(fā)放防“非典”宣傳資料和健身運動，培養(yǎng)青年民警健康生活理念。6月29日上午，組織柳州地區(qū)青年民警近40人，分成柳州乘警支隊、柳州治安支隊、柳州刑偵支隊和局、處機關(guān)隊四個隊，了一場“戰(zhàn)非典、強體魄、迎七一”六人制足球比賽。二個半小時的激烈比賽，柳州乘警支隊奪取了球賽冠軍。
    3、宣傳團員青年在抗擊“非典”戰(zhàn)役、“五條禁令”和“藍盾”行動中的好人好事及先進事跡。是奮戰(zhàn)在抗“非典”一線的青年集體和個人，視疫情為敵情，以崗位為戰(zhàn)場，與客運、衛(wèi)生系統(tǒng)職工一道站車安全檢查，體溫檢測，排查，做了卓有的工作，公安局團委《柳州鐵道》等新聞媒體，對了宣傳報道，并上報材料，表彰了柳州乘警支隊一大隊等抗“非典”先進集體和個人，地鼓舞激勵了青年民警的斗志和戰(zhàn)勝疫情、打擊犯罪的決心，使公安工作。
    六、團內(nèi)活動穩(wěn)步。
    1、青年志愿者活動上新臺階。
    公安局實施志愿者注冊制度，動員凝聚了一大批的青年民警到志愿服務(wù)的行列，建設(shè)了一支以團員為主體，以注冊志愿者為骨干的青年志愿者隊伍。3月，我局黃中馱榮獲鐵道部“學習雷鋒、志愿服務(wù)先進個人”稱號，黎塘車站派出所青年學雷鋒榮獲全路“學習雷鋒、志愿服務(wù)隊”稱號。曾琨、胡軍、覃進軍榮獲鐵路局“學雷鋒先進個人”稱號。
    志愿者活動。3月2日，公安局注冊志愿者15人參加了路局團委組織的“柳鐵注冊志愿者制度啟動暨幫孤助殘結(jié)對簽字儀式”活動，柳州乘警支隊團員民警李陽代表公安局注冊志愿者了志愿者徽章。儀式后，又來到鐵路家屬區(qū)，自身所長，熱心法律及網(wǎng)絡(luò)安全知識等咨詢服務(wù)，受到了職工的歡迎和贊揚。3月9日上午，公安局團委組織公安學校近30名學員民警，周未，來到柳州市永前路四區(qū)，參加植樹造林綠色行動，美化鐵路住宅新區(qū)環(huán)境。學員們挖坑、施肥、種樹、培土、澆水，共植樹30余株，受到了鐵路職工家屬的熱情贊揚。5月，公安局團委業(yè)余，帶領(lǐng)10名青年民警參加路局團委組織的防“非典”奉獻日活動。
    宣傳報道我局青年志愿服務(wù)先進事跡?！爸驹刚呋顒尤铡眮砼R前，公安局團委與柳鐵電視臺對黎塘車站派出所青年志愿者服務(wù)隊了宣傳報道，宣揚長期致力于幫孤助殘，一方平安的事跡。
    2、“青年文明號”社會效應(yīng)。
    品牌。4月25日，路局“青年文明號”培訓班在柳州舉辦，我局組織了4位文明號號長參加了培訓班。柳州乘警支隊一大隊還就文明號的先進事跡了經(jīng)驗發(fā)言，，該大隊還精心，接待了“青年文明號”號長培訓班70名號長的參觀交流。
    黎塘車站派出所和安龍車站派出所分別榮獲路局級和公安局級“青年文明號”稱號。3月13日，鐵路局團委辦公室主任李譽傳等一行4人到黎塘車站派出所檢查考核“青年文明號”創(chuàng)建工作。在所、處團委書記和團支部書記的匯報后，局團委檢查了黎塘所“青年文明號”活動陣地、硬件設(shè)施及基礎(chǔ)臺帳等的工作情況，對黎塘所的團支部工作青年民警長期崗位志愿者活動的成績了肯定，對創(chuàng)建“青年文明號”的工作性意見。長期，安龍車站派出所致力于黨建帶團建，，且在打擊犯罪、鐵路治安秩序、服務(wù)站區(qū)成績，今年3月，被公安局團委授予公安局級“青年文明號”，柳鐵公安文明號創(chuàng)建再添新員。
    七、以行動和的成績，勝利了共青團柳州鐵路公安局次代表大會。
    營造大會，展現(xiàn)公安局次團代會團建工作的成績。自8月份，公安局團委以聯(lián)誼晚會等文體活動的營造濃濃，喜迎團代會的。9月中旬，公安局團委在各團支部范圍內(nèi)了主題為“展青春風采，塑時代警風”的版報比賽和攝影比賽活動，共收集了20余幅作品，評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，鼓勵獎5名，展現(xiàn)了三年來我局各級團組織的建設(shè)，展示我局青年民警高昂的精神風貌。此次參賽的版報作品多樣，制作創(chuàng)新，“青年文明號”永福車站派出所和柳州公安處機關(guān)團支部均以網(wǎng)頁的制作，讓人耳目一新。
    勝利了公安局次團代會。10月30日至31日，公安局團委在局禮堂了主題為《與時俱進，開拓進取，努力開創(chuàng)新時期公安共青團工作新》的次團員代表大會。公安局黨委書記黃天漢、局長李海萌、政治部主任、紀委書記陶之白、鐵路局團委書記王凌云及公安局部處室、鐵路局各大口團委書記，62名團員代表，共85人參加了大會。大會總結(jié)了三年來全局共青團工作，科學分析了當前我局共青團工作面臨的和任務(wù)，鄭重了今后三年我局共青團工作的奮斗。大會選舉產(chǎn)生了王華林、楊舟、張定先、蘇治國、姜莉莉、盤鵬程、曾貞等7名同志為共青團柳州鐵路公安局屆委員會委員，屆委員會次會議上選舉產(chǎn)生了屆委員會書記盤鵬程，了換屆選舉，為全局共青團工作新的業(yè)績打下了堅實的基礎(chǔ)。
    經(jīng)典個人工作報告篇六
    作為一個營銷戰(zhàn)場上的新兵，我意識到多見客戶、多跑，善于和客戶做朋友——這是我認識到自己的不足之處。往往有些客戶和我談起想做些宣傳計劃，我常常都是覺得對方只是想了解了解，并無實質(zhì)性合作意識，怕被客戶拒絕，所以很少與客戶見面交流。在找到一些信息后，總是心動而不行動。也正如我在上次交流會中總結(jié)出來的做業(yè)務(wù)必須做到的三點：聞、思、行。
    聞—朝聞天下的“聞”，就是多聽、多看、多學，只要能被我們“聞”到的都是值得我們學習借鑒。只有博學善學，處處留心，多聽、多看，才能使自己觸類旁通，從而產(chǎn)生創(chuàng)新思維。
    思—奇思妙想的“思”。學而不思則罔，僅有“聞”是不夠的，一個勤于思考、善于思考的頭腦永遠是我們創(chuàng)造性工作的必要條件。看過了、聽過了，就要琢磨思考別人是怎么做到的，我們的策劃工作要求不斷創(chuàng)新，直接的照搬照套是不可取的，而且有時候我們聽到的，看到的太多，思路也會容易混亂，因此更需要思考，來理清思路，找出出路。今天的總結(jié)也就好比一個頭腦風暴室，在這里我們將自己的所見所聞與大家分享，然后天馬行空，奇思妙想，常常能碰撞出創(chuàng)新的火花，并立竿見影的解決一些燃眉之急。
    行——快速行動的“行”，就是立刻去做。學習本身并非目的，目的在于實踐。我們要把學到的知識和技能運用到工作中，轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，才能不斷提高自己的能力。
    通過這次總結(jié)之后，讓我明白要想做好業(yè)務(wù)，除了擁有永不放棄的信心之外，必須不斷完善自我。專業(yè)的媒介營銷人員在做業(yè)務(wù)的過程，是不斷總結(jié)學習的過程，以自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)獲得客戶的信任，從而提高客戶對頻道的依賴度?？蛻舻男湃魏艽蟪潭壬弦蕾囉跇I(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。從現(xiàn)在起，我給自己再次規(guī)劃工作計劃，下任務(wù)，也給自己加油，希望用好的業(yè)績來報答我敬愛的領(lǐng)導。
    一、對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
    二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
    三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
    四、今年對自己有以下要求：
    1、每周要增加10個以上的新客戶，還要有5到6個潛在客戶。
    2、一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
    3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
    4、對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶，在有些問題上你和客戶是一致的。
    5、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學習，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
    6、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
    7、銷售工作總結(jié)中切記，客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務(wù)。
    8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
    9、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。
    10、為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成10到20萬元的任務(wù)額，為公司創(chuàng)造更多利潤。
    以上就是我這一年的銷售工作總結(jié)，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領(lǐng)導請示，向同事探討，共同努力克服，為公司做出自己最大的貢獻。
    即將結(jié)束，20的工作也即將告一段落，大學畢業(yè)后我的第一份工作就是在現(xiàn)在的公司從事ebay廣告銷售，在經(jīng)過了3個月的學習和工作后，我已經(jīng)完全的適應(yīng)了公司的工作和生活。
    現(xiàn)在，我的工作業(yè)績也開始慢慢的提升了，這使我很高興，因為我開始走上正軌了，之前的彷徨和無助已經(jīng)消失的無影無蹤了，取而代之的就是興奮和干勁了。
    在這短短的3個月里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特別是在部門領(lǐng)導和同事的大力幫助下，我了解了作為一個ebay廣告銷售員，每天所需要完成的工作流程和銷售應(yīng)該掌握的基本工作技能。在工作中，通過學習和探索，熟悉了公司的運作程序流程，掌握了公司系統(tǒng)的操作過程，這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎(chǔ)。讓我在公司的3個月的工作和生活中是有意義的、有價值的、有收獲的。
    現(xiàn)就工作以來的學習收獲，取得的進步，及個人的不足與改進做以下總結(jié)。
    一、個人工作中的學習收獲。
    個人覺得，作為一個ebay廣告銷售員，必須要掌握一些基本的工作技能及銷售技巧，才能將產(chǎn)品的廣告做透、做好，才能將產(chǎn)品更好的展現(xiàn)在顧客面前，將產(chǎn)品更好的銷售出去。以下幾點是必不可少的需要了解的：
    (1)、了解ebay政策。
    ebay制定了一系列政策，確保會員可以在一個安全的市場交易，享受買賣的樂趣。身為賣家，必須在出售產(chǎn)品之前閱讀并了解ebay的各項政策，避免違反規(guī)定。
    (2)、分析產(chǎn)品優(yōu)勢和學習他人經(jīng)驗。
    首先在搜索頁面上輸入自己產(chǎn)品的關(guān)鍵詞，然后查看搜索結(jié)果，并對結(jié)果進行數(shù)據(jù)分析。
    a搜索結(jié)果的數(shù)量分析。
    ---分析該關(guān)鍵詞是否是國外賣家常用的詞。
    ---分析該商品是否有市場。
    b分析均價、關(guān)鍵詞、及銷售情況。
    ---價格優(yōu)勢。
    ---組合關(guān)鍵詞。
    ---產(chǎn)品是否有市場。
    c分析超級賣家的描述。
    d分析分類屬性。
    (3)、上貨技巧。
    a選好關(guān)鍵詞。
    b刊登時間(us/uk/au)。
    c刊登圖片盡量全面。
    d刊登方式(一口價、拍賣)。
    e利用廣告增加流量(feature)。
    (4)、掌握豐富的產(chǎn)品知識。
    首先必須了解自己的產(chǎn)品，認清行業(yè)內(nèi)主要產(chǎn)品的特征、優(yōu)勢及利益之意義并分析公司現(xiàn)今產(chǎn)品的特征、優(yōu)勢及利益。只有掌握了豐富的產(chǎn)品知識，才能更深入了解客戶購買某產(chǎn)品或服務(wù)的動機。而了解了其動機后，采取什么樣的推廣方法、如何定價、產(chǎn)品賣點提煉等問題都可迎刃而解。
    二、個人工作中所取得的成績與進步。
    工作以來，我就秉著用心做事，超越前人，超越自己的理念，全身心投入工作。我很喜歡一句話，叫“師傅領(lǐng)進門，修行在個人”。這是我人生的第一份工作，我從一個沒有任何工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生，到現(xiàn)在對職場規(guī)則的深入了解，與部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)有密不可切的關(guān)系。
    每天早上十點以前我就必須在把24小時內(nèi)的銷售額，賣出數(shù)量，bbe數(shù)據(jù)，每日好評，中差評登記好。然后解決議價，標發(fā)貨，開upi,催付款等等，這些都是每天必不可少的工作流程，雖說都是小事，可是做下來都要一兩個小時。然后就是看自己最近哪些產(chǎn)品賣的好，進市場調(diào)查。這樣用每天七八個小時的付出，換來第二天業(yè)績增長的喜悅。
    其實，要想把自己的店鋪經(jīng)營得有聲有色，用心付出是必不可少的。但是ebay平臺是很公正的，一份努力就有一份收獲，讓人充滿了成就感。所以，當我用自己的辛勤勞動，換來每個月業(yè)績增長的時候，那種喜悅，只有付出過的人才能真正體會到。
    以下是店鋪近半年來的每月銷售額的對比情況，我從11月開始正式接手tomtop_digital賬號，接手以來，銷售業(yè)績的增長是可喜可賀的。
    三、個人工作中所存在的不足與改進。
    雖然進入公司工作以來，收獲不小，但是總結(jié)過去，自身的不足之處也暴露無疑：
    1.雖然年輕充滿干勁，但是經(jīng)驗缺乏，在處理一些大單報價的問題上，明顯無所適從。還有待加強學習，以后要盡快熟悉報價所要選擇的最合適的運輸方式。
    2.考慮問題不周全，比如銷售產(chǎn)品的時候只想著有利潤就賣，卻沒有考慮到貴重物品的丟失風險問題。這個已經(jīng)在改進了。
    3.跟客服、采購缺乏溝通和交流，從而導致自己對商品本身的了解不透徹，無法準確的給產(chǎn)品定關(guān)鍵詞，甚至造成產(chǎn)品描述不符的問題，給客服帶來額外工作量。這些個人因素直接影響到了工作的效果。
    以上這些缺點和弱點都是致命的，所以在今后的工作生活中，必須積極改正自身缺點，廣泛汲取銷售經(jīng)驗，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己專業(yè)知識和專業(yè)技能的學習。并以高標準要求自己，不斷學習，讓自己能夠成為一名合格的廣告銷售員。
    四、對公司部門的建議。
    (1)部門應(yīng)該將各個賬號銷售商品的類別規(guī)劃清楚，避免部門之間的內(nèi)部競爭，造成利潤降低。
    (2)同一商品幾個賬號同時在售的情況下，應(yīng)該統(tǒng)一價格，在價格有變動的情況下，應(yīng)及時與大家匯報，更改價格。這點現(xiàn)在部門已經(jīng)做得很好了。
    (3)部門可以多組織活動，加強同事之間的交流，其實不管是工作上的交流，還是生活上的交流，好的工作氛圍，總是能給大家?guī)硇判?，讓大家工作的更開心。
    五、2011年工作計劃展望。
    針對2011年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
    (一)、熟悉并靈活運用報價系統(tǒng)，對大單報價商品能及時計算出價格。
    (二)、加強銷售技巧的運用，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。
    (三)、加強與客服、采購人員的交流溝通，更好更全面的了解商品的屬性，從而做出更好的廣告，提高銷售額。
    (四)、提高好評率，降低買家bbe數(shù)據(jù)，爭取將店鋪做成top-ratedseller,將每月銷售額提高20個百分點。
    一、對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
    二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。
    三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
    四、今年對自己有以下要求：
    1、每周要增加10個以上的新客戶，還要有5到6個潛在客戶。
    2、一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
    3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
    4、對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶，在有些問題上你和客戶是一致的。
    5、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學習，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
    6、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
    7、客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務(wù)。
    8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
    9、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。
    10、為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成10到20萬元的任務(wù)額，為公司創(chuàng)造利潤。
    以上就是我這一年的工作總結(jié)，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領(lǐng)導請示，向同事探討，共同努力克服，為公司做出自己最大的貢獻。
    廣告銷售工作總結(jié)的延伸內(nèi)容：工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式是什么?它的內(nèi)容又包括哪些?
    年終總結(jié)(含綜合性總結(jié))或?qū)ｎ}總結(jié)，其標題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局工作總結(jié)》;另一種是采用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結(jié)：《客戶爭等級，誠信穩(wěn)銷量》。
    正文一般分為如下三部分表述：1、情況回顧這是總結(jié)的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結(jié)的緣由，或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。2、經(jīng)驗體會這部分是總結(jié)的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié)，也可以提煉出幾條經(jīng)驗，以起到醒目、明了。運用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系，使之形成合力，共同說明基本經(jīng)驗。3、今后打算這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗教訓之后，根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務(wù)的要求，提出今后的設(shè)法、打算，成為新一年制訂計劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標。
    光陰似箭，充滿機遇與挑戰(zhàn)的20xxx年已經(jīng)過去，我們迎來了嶄新的20xx年。在這一年里，我在公司領(lǐng)導和同事幫助下，工作的各方面有一定的進步，同時我深深的感到：作為“金鵬人”、“廣告人”有種深厚而濃烈的感情。
    我于xx年年8月份到公司，20xxx年下半年按照領(lǐng)導的指示負責金鵬圖語廣告公司的業(yè)務(wù)發(fā)展部的工作，任部門經(jīng)理。六個月以來，在領(lǐng)導的幫助和同仁的支持下，工作上取的了一定的成績。在此將20xxx年主要的工作情況述職如下：
    一、計劃完成情況：
    金鵬圖語廣告全年計劃完成銷售額1000000元;實際完成176194.4元，未完成全年銷售計劃。
    二、加強自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，在不斷的學習、實踐中做好一個部門經(jīng)理的基本知道和技巧。
    20xxx年，廣告公司的工作是“以天鴻項目為主，積極拓展新的營銷業(yè)務(wù)工作”。在天鴻項目上，業(yè)務(wù)發(fā)展部協(xié)助公司完成天鴻項目二期的各項工作，主要有：天鴻二期的認籌、天鴻凱旋城“理查德·克萊德曼”演奏會、天鴻房展會、天鴻上海展會、天鴻招遠分銷處等工作。其他項目工作主要有：招商銀行離岸業(yè)務(wù)推介會等各項工作，東山、向陽辦事處圖冊的設(shè)計、區(qū)政府圖冊的設(shè)計與制作、酒業(yè)公司經(jīng)銷商會、海爾紐約人壽頒獎晚會、百年電力手提袋、區(qū)政府軟件發(fā)布會、職業(yè)學院圖冊、蓬萊海關(guān)關(guān)慶十周年、山海云天開盤等。同時積極參加集團及公司組織的培訓，對管理大綱、公司規(guī)章制度、房地產(chǎn)基本知識、電話營銷、媒介營銷、商務(wù)禮儀等有了較深刻的理解和掌握，從而提升了工作能力，豐富了經(jīng)驗，開闊了視野，對公司的企業(yè)文化及經(jīng)營理念有了更進一步的認識。
    20xxx年，我在日常工作中逐漸的掌握了各種活動的組織、操作流程及現(xiàn)場布置，以及活動所能涉及的每一個細節(jié)，提高了在活動方面專業(yè)知識和有效經(jīng)驗，也真正的體會到“為客戶創(chuàng)造價值”的分量，但是，作為業(yè)務(wù)發(fā)展部的經(jīng)理，所需要掌握的知識面和操作經(jīng)驗既廣且雜，這是我自身存在的不足，需要繼續(xù)強化學習力和積累管理工作經(jīng)驗。
    三、堅持“為客戶創(chuàng)造價值”的理念，不斷更新服務(wù)手段;鞏固老客戶，吸納新客源。
    廣告公司在煙臺是一競爭激烈而且不成熟的行業(yè)，存在操作透明度高、價格競爭的初級市場狀況，對于我司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生了較大影響。
    20xxx年，業(yè)務(wù)發(fā)展部在拓寬外協(xié)單位的同時，不斷提升自己的專業(yè)水平及對客戶服務(wù)的產(chǎn)品質(zhì)量，并建立并執(zhí)行“提醒式”服務(wù)系統(tǒng)，在一定的程度上，有效的遏制價格競爭的趨勢。但是，在廣告業(yè)業(yè)務(wù)和操作透明度越來越高的前提下，公司多次出現(xiàn)活動方案被“套”的現(xiàn)象和丟單的現(xiàn)場，由此我加強學習關(guān)于印刷及活動的相關(guān)知識，盡可能的了解這個領(lǐng)域的所有問題，完善自身的素質(zhì)，在專業(yè)知識上領(lǐng)先于其他的廣告公司，為公司樹立良好的企業(yè)形象。
    四、形成“總結(jié)問題，提高自己”的內(nèi)部溝通機制。以市場需求為導向，提高工作效率。
    廣告公司的工作比較復雜，特別是活動方面，需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作比較多，在這些工作中我注重與設(shè)計、各個外協(xié)單位的建立融洽的關(guān)系，以便于開展工作。加強自身的執(zhí)行力，提高工作效率。作為業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理，由于對外合作的工作較多，接觸的事務(wù)比較復雜，要順利完成工作，提高工作效率，就必須堅守工作流程和公司的各項規(guī)定，違反制度的事情堅持不做，只要做到這一點，才能稱得上是為公司負責、為部門負責，更是為自己負責。
    五、存在的問題及下步工作打算。
    回顧這半年的工作中自己發(fā)現(xiàn)還有很多的不足與缺憾：首先，在工作中由于經(jīng)驗不足，工作方法過于簡單，在處理一些問題上不夠冷靜、沉著。其次，在業(yè)務(wù)理論水平和管理能力上還有待于進一步提高。再次，廣告專業(yè)知識方面，需要大量的學習的充實完善自己的知識庫。這些不足，有待于下步的工作中加以改進和學習。在20xxx年的工作中，我決心做到：首先，我要加強學習專業(yè)知識，學習工作和管理經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使自己的全面素質(zhì)上升一個新的層次。其次，加強責任與危機意識，提高完成工作的標準。為公司的新年度的工作再上新臺階，更上一層樓貢獻自己的力量。再次，廣告公司的業(yè)務(wù)發(fā)展的主流方向，一直懸而未決，成為業(yè)務(wù)發(fā)展的一個桎梏，解決廣告公司發(fā)展方向是工作的重中之中。這也將是完成公司全年計劃利潤指標的完成的大前提，尋找自有媒體，以創(chuàng)意指導制作，有效地與其他兄弟公司進行整合，將是我努力的方向。
    總結(jié)：
    “市場是最壞的教練，還沒有等我們熱身就已經(jīng)開始競賽，競賽結(jié)果的好壞相當一部分因素在于我們的悟性和主觀能動性。
    同時，市場也是最好的教練，不需訓練就能教會我們技能和發(fā)展的契機，關(guān)鍵的是市場參與者的眼光是否長遠、品格是否經(jīng)得起考驗。
    我們已經(jīng)歷了足夠的市場磨練，堅信通過我們共同的奮斗，找一個”支點“--【自有媒體】去撬動市場，打造”勢能“--【活動組織執(zhí)行】以便放大行銷慣性，進行整合--【對內(nèi)服務(wù)兄弟公司】形成”拳頭“能量!我們就一定能在疲軟、透明度、市場混亂的廣告行業(yè)里建功立業(yè)!
    經(jīng)典個人工作報告篇七
    思想是行動的先導，解放思想是改革創(chuàng)新的前提。扎蘭屯、阿榮旗、莫旗三地社會管理創(chuàng)新工作之所以走在全市前列，其中最重要的一條就是始終將解放思想貫穿始終。我們此次考察看到的扎蘭屯的“燈竿報警”、阿榮旗“一網(wǎng)式辦公”和莫旗的“執(zhí)法規(guī)范化獎懲績效考核制度”就是解放思想的成功典型。我們到扎蘭屯等地學習，就是要學習他們自覺融入和服務(wù)大局、敢于創(chuàng)新進取、勇于探索擔責的工作理念，這樣才能解放思想、與時俱進，始終站在公安事業(yè)發(fā)展的最前沿。
    (二)社會管理創(chuàng)新工作必須充分運用信息化手段。
    與信息化工作有緊密關(guān)系，給我們最大的直觀感受也就是信息化建設(shè)與應(yīng)用。在信息化迅猛發(fā)展的今天，我們要學習先進經(jīng)驗，就必須牢固樹立科技強警意識，切實提高全警信息化應(yīng)用水平，充分運用日新月異的現(xiàn)代科技手段，為社會管理創(chuàng)新工作插上騰飛的翅膀，實現(xiàn)公安工作的流程再造和效能倍增。
    (三)公安機關(guān)的社會管理創(chuàng)新工作不唯上、不唯書、只唯實。
    利契機，破解了一系列社會管理難題，從隊伍規(guī)范管理到信息化應(yīng)用都取得了較大成績。莫旗公安局從狠抓執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)推動社會管理創(chuàng)新工作取得了長足發(fā)展。我們學習三地先進經(jīng)驗，就是要進一步強化“貼近實戰(zhàn)、服務(wù)實戰(zhàn)”的工作作風，切實加強調(diào)查研究，確保出臺的制度和制定的文件附有操作性、針對性和生命力。
    (四)社會管理創(chuàng)新工作必須爭取重視和支持。
    公安機關(guān)是社會管理的中堅力量，但絕對不是包打天下的唯一力量。社會管理涉及眾多方面、諸多部門，只有建立黨政統(tǒng)一領(lǐng)導，公安牽頭，各有關(guān)職能部門積極參與配合的工作格局，才能實現(xiàn)有效管理。通過考察發(fā)現(xiàn)，莫旗公安局已將公安機關(guān)社會管理創(chuàng)新工作上升為黨政意識，旗委政法委書記多次深入基層公安機關(guān)調(diào)研指導社會管理創(chuàng)新工作，并積極配合、大力支持。如阿榮旗公安局在基礎(chǔ)信息采集方面，除了銀行等極少部門社會信息沒有共享到公安機關(guān)“大情報”系統(tǒng)中來外，其他信息全部整合進來，為公安機關(guān)偵查辦案、社會管理提供了有效支撐。在偵辦和打擊電話詐騙、網(wǎng)絡(luò)詐騙、制販假幣等違法犯罪活動中，積極爭取電信、銀行等有關(guān)部門支持，實現(xiàn)了快速查詢、及時凍結(jié)違法犯罪分子賬戶等，提高了打擊的針對性和實效性。再如莫旗公安局110指揮系統(tǒng)建設(shè)，由當?shù)仄煳?、政府對公安機關(guān)的網(wǎng)技手段建設(shè)做到本部門軟件同步升級，既為公安機關(guān)節(jié)省了大量財力，又避免了公安機關(guān)手段建設(shè)滯后的難題，更能有效地服務(wù)公安實戰(zhàn)。我們學習先進地區(qū)經(jīng)驗，就是要積極爭取黨委、政府支持，積極解決一批機制性、體制性、保障性問題，為社會管理創(chuàng)新工作營造良好的外部環(huán)境。
    此次學習考察活動，使我們了解了兄弟單位先進經(jīng)驗和優(yōu)秀做法，為深入開展公安廳‘大學習、大討論’活動豐富了學習內(nèi)容、拓寬了。
    經(jīng)典個人工作報告篇八
    根據(jù)“大學習、大討論、樹形象”主題教育實踐活動的統(tǒng)一部署，在學習討論階段，福清市局緊密聯(lián)系本局實際，堅持把深入學習，領(lǐng)會精神，提高認識，解放思想作為主題教育實踐活動的首要環(huán)節(jié)，立足公安工作中心，全程抓好四個專題學習和討論。通過思想認識的提高，經(jīng)過層層傳達部署，聯(lián)系實際精心組織，全局上下以飽滿的精神狀態(tài)展開教育活動，掀起“大討論”活動高潮，有效推動公安工作，取得“工學雙贏”初步效果。主要做法：
    一、措施得力，確保學習討論有序開展。
    (一)制定學習計劃。結(jié)合本局實際，詳細制訂“大學習、大討論、樹形象”主題教育實踐活動階段工作安排表，定時間、定內(nèi)容、定措施，針對學習討論階段，確定了四個學習討論專題：通過學習胡錦濤同志在中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會上的報告，深刻理解“十七大”主題和精神實質(zhì)，開展增強“高舉旗幟、科學發(fā)展”“保障民生、促進和諧”理念專題討論;通過學習溫家寶總理在十一屆全國人大一次會議上的政府工作報告，深刻理解《政府工作報告》內(nèi)涵，進一步明確公安機關(guān)擔負“三大歷史使命”，開展增強“服務(wù)大局、忠誠履職”理念專題討論;通過學習胡錦濤同志在接見全國政法工作會議代表和全國大法官、大檢察官座談會上的重要講話及周永康同志在全國政法工作會議上的講話深刻理解胡錦濤、周永康同志講話精神，圍繞“五個進一步”,堅定理想信念、強化法治觀念、嚴格紀律作風、增強執(zhí)法水平、加強反腐倡廉、樹立良好形象，開展增強“公平正義、規(guī)范執(zhí)法”理念專題討論;通過學習孟建柱部長在河北、新疆等地調(diào)研講話以及在公安部黨委會議上講話、在全國公安廳局長會議上的講話、鮑紹坤書記在年初全省公安局長會議上的講話、王鑫局長在全市公安工作會議上的講話，開展增強“強化隊伍、樹立形象”理念專題討論，并結(jié)合當前公安工作目標任務(wù)，立足崗位實際，進一步強化隊伍建設(shè)，推動全面完成20xx年公安工作任務(wù)。全局各單位制定本單位專題學習計劃，切實落實市局“八個一”要求，并按照制訂的學習計劃，采取集中學習、集體討論、個人自學、專題輔導等形式安排民警學習討論，確保學習討論的質(zhì)量保障要求。
    (二)領(lǐng)導模范帶頭。我局堅持把學習討論階段必學內(nèi)容納入黨委中心組學習中去，在學習討論中，局長陳欽華、政委鄭高雄帶頭認真學習，帶頭討論發(fā)言，為其他黨委理論學習中心組成員和廣大民警做出表率。各黨委成員在局長、政委的帶領(lǐng)下，經(jīng)常深入分工掛鉤聯(lián)系單位，通過學習討論，開展調(diào)查研究、督促指導工作，解決實際問題，取得了以學促工的初步效果。
    (三)及時督促檢查。為進一步了解和掌握各單位開展主題教育實踐活動情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，幫助解決問題，防止形式主義和走過場，市局專門抽調(diào)相關(guān)單位人員，深入各單位對民警學習討論情況進行督促檢查，確保了教育活動健康、扎實地開展。
    二、建立平臺，營造學習討論氛圍。
    (一)是廣泛思想發(fā)動。在大學習、大討論、樹形象”主題教育實踐活動中，我局召開專題會，明確學習討論階段的主要任務(wù)、方法步驟和要求。各科所隊充分利用早班會、民警大會等，廣泛思想動員，為學習討論階段活動的開展奠定組織思想基礎(chǔ)。
    (二)是搭建交流平臺。根據(jù)我局主題教育實踐活動工作方案，各單位紛紛在本單位開設(shè)學習討論園地，積極引導民警在學習園地里踴躍撰寫學習心得體會;為方便全局民警學習討論，我局“教育辦”還在公安信息網(wǎng)建立“大學習、大討論、樹形象”主題教育實踐活動專欄，及時將省廳、市局規(guī)定的必學內(nèi)容、各級領(lǐng)導講話要點、局各單位階段學習動態(tài)等進行整理上網(wǎng)，并積極發(fā)掘基層單位在教育實踐活動中的先進典型，推廣好的經(jīng)驗和做法，及時采編形成簡報在專欄上發(fā)布，目前已刊登專刊8期，努力為廣大民警搭建良好的學習討論交流平臺。
    三、統(tǒng)籌兼顧，以學促工，推動工作進展。
    (一)是緊緊圍繞公安工作主業(yè)。各單位科學安排時間，統(tǒng)籌兼顧，倡導民警在學中干、干中學，做到學習討論與工作兩不誤、兩促進，并運用學習討論成果推動各項公安工作的開展，用公安工作的成效檢驗學習討論質(zhì)量。5月份，我局以主題教育實踐活動指導思想為指針，團結(jié)拼搏、積極工作，共破刑事案件256起，抓獲犯罪嫌疑人268名，特別是“打盜搶、追逃犯”行動戰(zhàn)果不斷，共摧毀盜搶犯罪團伙11個，抓獲犯罪嫌疑人40名，破獲涉案39起。5月27日，我局禁毒大隊與省公安廳禁毒總隊、行動技術(shù)總隊民警聯(lián)手作戰(zhàn),一舉破獲一起特大販賣毒品案件。通過追蹤搜查,已先后抓獲涉嫌販毒嫌疑人3名,繳獲毒品k粉高達24.9公斤。
    (二)是圍繞人民群眾新期待新要求。各派出所以學促工，積極為群眾辦理實事。?？谂沙鏊鶠榉奖闳罕姡窬艞夒p休日休息時間，加班加點為群眾集中辦理二代證，并在工作中靈活主動，根據(jù)來所辦證群眾的不同數(shù)量通知錯開時段前來辦理，取得良好實效。龍?zhí)锱沙鏊鶊猿职鸭訌婈犖樗枷虢ㄔO(shè)放在工作的首位，把學習討論和“創(chuàng)建無違紀基層所隊”有機結(jié)合，使全體民警清醒地認識到特權(quán)思想的危害性，對人民群眾的新期待和新要求有了更加全面的了解，增強民警樹立“我為警徽爭光添彩”的責任意識。
    (三)是緊緊圍繞奧運安保。緊緊圍繞確保北京奧運會安全為總目標，強化社會面管控。如融城派出所通過學習討論，端正了民警執(zhí)法為民理念，為加強奧運期間路面安全和治安秩序，全面提升轄區(qū)內(nèi)“兩搶一盜”綜合打擊能力，所領(lǐng)導通過警情分析，成立便衣隊，針對轄區(qū)治安特點實行不定時不定點的巡邏盤查，打擊多發(fā)性侵財犯罪，成果突出，自便衣巡邏以來，福清城區(qū)路面犯罪特別是“兩搶兩盜”犯罪得到有效扼制，部分時段搶劫案件零發(fā)案。新厝派出所通過學習教育，引導民警工作以人民群眾滿意為目標，在此次奧運圣火轉(zhuǎn)場安保工作當中，新厝所對轄區(qū)的路面、村莊進行了嚴格排查，做到不漏一個涵洞、不忘一個閑置房屋，注意每一個外來人員，管控每個高危群體人員，并發(fā)動村干部積極參與，確保了圣火轉(zhuǎn)場的順利通過;交巡大隊從4月1日起認真組織開展為期七個月的奧運交通安全攻堅戰(zhàn)行動，據(jù)統(tǒng)計,四、五兩月全市交通事故死亡人數(shù)與去年同期相比下降45.8%。四是緊緊圍繞抗震援災。自四川省大地震以來，積極號召全體民警在主題教育實踐活動中，以實際行動，積極回應(yīng)、幫助災區(qū)人民群眾，廣大民警通過學習，紛紛慷慨解囊，盡己所能地為災區(qū)人民捐款獻愛心，共向災區(qū)捐贈賑災款22萬余元，其中我局黨委各支部黨員民警踴躍繳納“特殊黨費”11萬余元，為搶險救災構(gòu)筑和諧社會履行應(yīng)盡職責。同時，組織開展向四川地震遇難同胞默哀儀式，體現(xiàn)公安民警“心手相牽、血脈相通、共抗天災、同筑家園”的情懷。;另一方面，我局各實戰(zhàn)單位加強救災期間社會治安管控，加強值班備勤，密切注意各類社會動態(tài)，全力以赴做好維護社會穩(wěn)定工作。
    四、立足崗位，提升執(zhí)法水平。
    以學習討論為契機，組織全體民警參加各類業(yè)務(wù)知識培訓。5月份以來，局先后組織干警500多人次參加派綜系統(tǒng)、刑偵5.0系統(tǒng)集中培訓測試;從全局各單位抽簽確定100名民警進行本局基本法律法規(guī)知識競賽模擬測試等等。通過形式多樣的培訓學習，我局不斷推動了崗位練兵的長期化、規(guī)范化，進一步提升了干警素質(zhì)，強化提高了干警的執(zhí)法服務(wù)水平。
    五、典型引導，樹立良好形象。
    注重“用身邊人教育人，用身邊事鼓舞人”，充分發(fā)揮先進典型的示范引導作用，增強教育感召力。在學習討論階段活動中，積極參加福清市直機關(guān)工委優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選活動，積極做好福建省優(yōu)秀女警官推薦上報工作，適時推薦上報一批先進單位及個人記功受獎，以先進引導公安民警立足崗位作奉獻，爭創(chuàng)一流樹形象。
    通過深化學習討論活動，福清市公安局努力提升了“大學習、大討論、樹形象”主題教育實踐活動質(zhì)量，激發(fā)了全體干警的工作熱情，全局上下呈現(xiàn)出一片爭先創(chuàng)優(yōu)的良好勢頭，積極有效地推動了我市公安工作全面發(fā)展。
    經(jīng)典個人工作報告篇九
    xx年，區(qū)國稅局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》以及總局、省局、市局和區(qū)政府有關(guān)文件精神，以科學發(fā)展觀為指導，在進一步豐富政府信息公開內(nèi)容、健全信息公開機制、完善信息公開制度、嚴格信息公開程序上抓好落實，依法有序推進政府信息公開工作?，F(xiàn)將我局xx年政府信息公開工作年度報告公布如下：
    一、基本情況。
    1.加強對政府信息公開的組織領(lǐng)導。
    為貫徹落實《條例》精神，加強對政府信息公開工作的領(lǐng)導，我局專門成立了由局長擔任組長，其他班子成員任副組長，相關(guān)科室負責人為成員的政府信息公開領(lǐng)導小組。同時，配備了2名政府信息公開專職工作人員。
    2.嚴格執(zhí)行政府信息公開工作機制和相關(guān)制度。
    我局先后制定了《區(qū)國家稅務(wù)局依申請公開政府信息工作規(guī)程》、《區(qū)國家稅務(wù)局政府信息公開保密審查辦法》、《區(qū)國家稅務(wù)局政府信息公開工作考核辦法》等制度辦法，明確了政府信息公開工作的原則和要求、內(nèi)容和程序、范圍和形式、時間和期限，確保公開的信息既及時準確公開，同時又做到該保密的能保得住。
    3.積極開展教育培訓，加強隊伍建設(shè)。
    我局適時召開政府信息公開工作會議，傳達上級有關(guān)政府信息公開的指示和精神，學習政府信息公開知識，增強了工作人員及時、準確、主動公開政府信息的意識。同時，積極參加上級舉辦的政府信息公開培訓班，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強隊伍建設(shè)，提高了政府信息公開工作的能力。
    二、主動公開信息情況。
    依據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關(guān)法律法規(guī)要求，堅持“公開為原則，不公開為例外”的原則，xx年主動公開政府信息50條。其中，工作計劃2條，占4%;收入統(tǒng)計1條，占2%;稅務(wù)稽查情況1條，占2%;隊伍建設(shè)3條，占6%;人事管理5條，占10%;其他信息38條，占76%。
    區(qū)國稅局通過區(qū)局網(wǎng)站、新聞媒體等方式，多渠道積極做好主動公開工作。
    1.網(wǎng)站。
    區(qū)國稅局網(wǎng)站政府信息公開平臺設(shè)有領(lǐng)導信息、主要職能、行業(yè)概況、工作計劃、政策法規(guī)、稅收征管、辦稅指南、行政許可、非許可審批、稅務(wù)稽查、收入統(tǒng)計、隊伍建設(shè)、人事管理、注冊稅務(wù)師管理、重大項目、政府采購等17類稅務(wù)信息，并及時維護更新。
    2.新聞媒體。
    3.辦稅服務(wù)廳公告欄發(fā)布。
    在辦稅服務(wù)廳設(shè)置信息公告欄、滾動電子信息屏等，定期通過辦稅服務(wù)大廳張貼欠稅公告。
    4、其他途徑。
    除依靠網(wǎng)站、新聞媒體等渠道主動公開信息外，我局還通過電話咨詢、電子郵件、網(wǎng)上咨詢、手機短信、借助“稅收宣傳月”和“12.4普法宣傳”等方式，同時結(jié)合工作實際，借助“蘿卜節(jié)”和“風箏會”等重大節(jié)會活動，有效推動政府信息公開工作。我局高度重視通過公眾問答、局長信箱等方式發(fā)來的各種信息咨詢、情況反映及有關(guān)訴求，能夠做到及時反饋和辦理。
    三、依申請公開信息和不予公開信息情況。
    xx年1月1日至12月31日，我局未發(fā)生依申請公開信息和不予公開信息情況。
    四、收費及減免情況。
    xx年1月1日至12月31日，我局沒有因依申請公開信息收取或減免費用情況。
    五、行政復議或行政訴訟情況。
    xx年1月1日至12月31日，我局沒有因政府信息公開而被提起行政復議或行政訴訟的情況。
    六、存在問題及改進措施。
    我局政府信息公開工作主要不足是政府信息公開工作人員的信息公開意識有待進一步提高，存在部分政府信息沒有按照要求及時公開的情況。下一步，我局將繼續(xù)加強相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓工作，積極開展業(yè)務(wù)研討，及時總結(jié)信息公開工作的經(jīng)驗，查找薄弱環(huán)節(jié)。在政府信息的主動公開與更新、政府信息申請的回復辦理等方面，加大監(jiān)督檢查力度。建立長效工作機制，做好政府信息公開的信息更新工作，推動政府信息公開工作向科學化、規(guī)范化、信息化建設(shè)邁上新臺階。
    經(jīng)典個人工作報告篇十
    （一）全口徑稅收完成情況上半年，國稅收入完成58621萬元，同比增長28.45，增收12984萬元，實現(xiàn)了時間、任務(wù)“雙過半”。
    （二）濟南市國稅局計劃口徑完成情況。
    1、分級次完成情況：上半年，完成市局計劃口徑稅收54535萬元，占濟南市局下達計劃104505萬元的52.18％，同比增長25.38％，增收11040萬元。其中：中央級39764萬元，占全年計劃的52.19％，同比增長25.54％，增收8090萬元；省級836萬元，占全年計劃的54.08％，同比增長24.40％，增收164萬元；市以下級13935萬元，占全年計劃的52.07％，同比增長24.99％，增收2786萬元；市本級2872萬元，占全年計劃的52.53％，同比增長26.63％，增收604萬元；縣區(qū)級11063萬元，占全年計劃的51.95％，同比增長24.57％，增收2182萬元。
    2、分稅種完成情況（見表一）：增值稅完成44663萬元，占年度計劃的51.49％，同比增長24.05％，增收8660萬元；消費稅完成791萬元，占年度計劃的65.92％，同比增長82.26％，增收357萬元；企業(yè)所得稅完成5680萬元，占年度計劃的51.64％，同比增長25.11％，增收__0萬元；涉外企業(yè)所得稅完成1678萬元，占年度計劃的69.92％，同比增長73.17％，增收709萬元；個人利息所得稅完成1654萬元，占年度計劃的52.34％，同比增長7.47％，增收115萬元；車輛購置稅完成69萬元，同比增長590％，增收59萬元。
    （三）免抵調(diào)庫收入完成情況。
    上半年，共辦理稅收“免抵調(diào)庫”收入4086萬元，同比增長90.76，增收1944萬元。
    二、國稅稅收情況分析。
    上半年所有稅種齊頭并進，均占全年計劃的50％以上，全面實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半的目標。但存在四個方面的不平衡。
    （一）稅種增幅不平衡。各稅種均呈現(xiàn)同比增長態(tài)勢，但稅種間收入增幅不平衡。不考慮車輛購置稅，消費稅增幅最高，同比增長82.26％，其次是外企所得稅，同比增長73.17％；利息所得稅增幅最低，同比增長7.47％，高低相差74.79個百分點。
    （二）基層分局收入不平衡。受個別重點稅源企業(yè)影響，基層分局收入不平衡，收入進度快慢差別較大。收入進度較快的單位，上半年已完成全年計劃的59.13％，而進度慢的僅完成33.24％。
    （三）季度稅收增幅不平衡。2季度計劃口徑稅收完成31728萬元，月均稅額突破億元，再次刷新歷史最高水平，但同比增長幅度不大，僅為15.5％。主要是受上年宏觀稅負分析影響，上年同期通過宏觀稅負分析評估入庫稅款4930萬元。
    （四）不同經(jīng)濟類型企業(yè)收入不平衡。（詳見表二），集體經(jīng)濟呈下降趨勢，涉外企業(yè)稅收則大幅增長，上半年完成8177萬元，同比增長106.02％，增收4208萬元。主要是外企所得稅有了較大幅度的增長。
    三、主要增減收因素分析。
    （一）增收因素：
    1、從分產(chǎn)業(yè)角度看(詳見表三)，第三產(chǎn)業(yè)增幅較小，僅為8.53％；第二產(chǎn)業(yè)則大幅度增長，增幅達31.72％。主要增收企業(yè)：（1）華電__發(fā)電有限公司：上半年入庫增值稅4695萬元，同比增長124.1％，增收2600萬元；企業(yè)所得稅入庫879萬元，同比增長13％。主要由于今年3、4號機300mw已投產(chǎn)發(fā)電和1、2號機電價提價所至（1、2號機電價由原來的0.345元/千瓦時提價為0.3559元/千瓦時）。（2）__市供電公司：上半年入庫增值稅1742萬元，同比增長43.14％，增收525萬元。主要增收原因：從年初開始該公司抄表周期改變，今年同期比去年同期實際延長半個月。另外，原來由濟南市供電公司直管的濟南鋼鐵集團耐火材料廠、山東明水化工有限公司、埠村煤礦下劃由__市供電公司管理，同時隨著引進引辦企業(yè)陸續(xù)投產(chǎn)達效，本期供電量增加。
    2、從分稅種完成情況看，外企所得稅入庫1678萬元，同比增長73.17％。主要有以下幾個增收企業(yè)：
    （1）濟南圣泉海沃斯化工有限公司：上半年完成稅收收入977萬元，同比增收253萬元。其中外企所得稅完成436萬元，同比增長65.15％，增收172萬元。
    （2）雅博色彩科技（濟南）有限公司：上半年入庫外企所得稅107萬元，同比增長33.75％，增收27萬元。原因是從20__年下半年開始，隨著原材料的大幅上漲，以及國家安全部門對此行業(yè)監(jiān)管力度的加大，20__年以來新上的一些小企業(yè)相繼退出，該公司抓住時機，調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。上半年，公司銷售收入達1794萬元，同比增長80％，相應(yīng)的增值稅、所得稅指標均有較大增幅。
    （3）山東明水汽車配件廠：上半年入庫增值稅收入401萬元，同比增長88.26％，增收188萬元。增收原因主要是：今年以來，該廠抓住市場機遇，努力進行新產(chǎn)品研發(fā)，主要生產(chǎn)技術(shù)含量高、產(chǎn)品利用率高、價值大的新型制動產(chǎn)品，中國重汽、陜汽、北汽福田、重慶紅巖等幾家大廠都與該廠簽定訂購合同，市場份額擴大，銷售收入增長。
    3、從引進引辦企業(yè)稅收入庫情況來看，通過加強對該部分企業(yè)的征收管理，體現(xiàn)在國稅收入上，增幅明顯。
    （1）中國重汽集團濟南動力有限公司：上半年入庫增值稅2737萬元；1月份“發(fā)動機部”入庫增值稅52萬元，“重汽集團動力有限公司”上半年實際入庫2789萬元。由于該企業(yè)20__年投產(chǎn)達效較晚，上半年收入同比屬凈增長。
    （2）豐匯集團：上半年入庫增值稅13萬元，企業(yè)所得稅512萬元，合計524萬元；“豐匯設(shè)備技術(shù)”上半年入庫增值稅214萬元，企業(yè)所得稅323萬元，合計537萬元；“豐匯貿(mào)易”入庫企業(yè)所得稅124萬元。上述3家企業(yè)累計入庫1185萬元，同比凈增。
    （3）濟南可口可樂飲料有限公司：上半年入庫285萬元，其中：增值稅267萬元，所得稅18萬元，同比凈增。
    4、從重點稅源企業(yè)入庫情況來看，通過加大重點稅源監(jiān)控力度，收入大幅度增長。
    5、從增值稅幾個重點品目來看（詳見表四），大多數(shù)較上年同期均呈現(xiàn)增收態(tài)勢。從表中可以看出，酒類和造紙行業(yè)增值稅增勢強勁。
    （1）酒類行業(yè)增值稅入庫198萬元，同比增長106.25％，增收102萬元。主要是山東百脈泉酒業(yè)有限公司市場銷量增加，加之最近主要產(chǎn)品價格上調(diào)，使銷售收入大幅度增加。
    （2）造紙行業(yè)增值稅上半年入庫410萬元，同比增長266.07％，增收298萬元。主要增收企業(yè)為__華飾紙業(yè)，上半年實現(xiàn)銷售收入8189萬元，同比增長57％，入庫增值稅282萬元。6、稅收分析預警系統(tǒng)試點工作成效顯著。自3月下旬開始，由省國稅局組織開發(fā)實施的`稅收分析預警系統(tǒng)開始試點，__局成為三個試點單位之一。截止目前，共計評估約談和實地核查企業(yè)502戶，有問題戶數(shù)271戶，評估稅款775萬元，調(diào)減所得稅虧損額462萬元，對提高征管質(zhì)量和確保上半年收入目標的實現(xiàn)起到了積極的促進作用。
    （二）減收因素：
    1、煤炭行業(yè)大幅減收。從表四數(shù)據(jù)可以看到，“煤炭”本期入庫4137萬元，同比下降16.03％，減收790萬元；表三數(shù)據(jù)中“采礦業(yè)”本期完成4571萬元，同比下降9.81％，減收497萬元。主要是部分礦井因資源枯竭關(guān)停，同時部分煤礦由于可開采資源的逐步減少，產(chǎn)量不斷下降，投入進一步加大，進項稅額增加，稅負率下降。如淄博礦業(yè)集團有限責任公司埠村煤礦：20__年上半年入庫增值稅1496萬元，同比減收270萬元，下降15.27％。濟南明水熱電有限公司明皋三號煤礦：本期入庫稅款1.5萬元，比去年同期減收107萬元。主要原因是資源枯竭，已停止生產(chǎn)，并已注銷稅務(wù)登記證。__礦業(yè)有限公司本期入庫稅款657萬元，同比減少265萬元，原因是所屬煤礦今年以資源整合、系統(tǒng)改造為主，投資較大，產(chǎn)量下降。
    2、政策性減收。按照政策規(guī)定，__市熱力公司20__年至20__年向居民收取的采暖收入免征增值稅，該企業(yè)20__年繳納稅款于今年1月份辦理退庫176萬元；__市新華書店，按照規(guī)定自20__年至20__年對全國縣及縣級以下新華書店在本地銷售的出版物免征增值稅，該企業(yè)20__年在本地銷售的出版物已納增值稅54元，于20__年1月份辦理退庫。總的來說，20__年上半年各項稅收指標與上年同期比較均有大幅度增長，實現(xiàn)了“雙過半”目標。但個別征收單位收入進度與全年計劃差距較大，下半年還需辦理資源綜合利用退稅2200余萬元。下一步，將加強稅收計劃調(diào)度，按照應(yīng)收盡收的原則，進一步加大欠稅清繳力度，加大稅源控管，認真貫徹收入考核辦法，不斷提高組織收入工作水平。
    經(jīng)典個人工作報告篇十一
    員被吸收入黨，有1名團員青年榮立二等功、9人榮立個人三等功。
    一、發(fā)揮青年優(yōu)勢，服務(wù)中心工作。
    今年，局團委帶領(lǐng)全體團員青年，積極投身于?*安08?、?打盜搶、抓逃犯?、?平安奧運?、?全警集中追逃?、?破案沖線?等一系列專項斗爭，有力地打擊了各種違法犯罪活動，實現(xiàn)了社會治安的持續(xù)穩(wěn)定。
    大型活動萬無一失，實現(xiàn)了上級公安機關(guān)提出的?平安奧運?目標，較好地完成了市委、市政府督辦的?加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊各類犯罪活動，維護社會穩(wěn)定?任務(wù)。
    二是投身一線，開展嚴打整治。年內(nèi)，**市公安局團員青年按照市局的部署，積極投入到各項嚴打整治行動中。團員青年充分發(fā)揮突擊隊作用，在偵察破案、街面巡邏和設(shè)卡等中心工作中取得了明顯成績，有多名團員青年受到市局的嘉獎。在各個專項斗爭中，打擊?兩搶?犯罪專業(yè)隊、巡警大隊特警隊等發(fā)揮了尖刀作用。如市局打擊?兩搶?犯罪專業(yè)隊破獲?兩搶?案件71宗，抓獲?兩搶?疑犯49人，成功打掉搶劫摩托車的犯罪團伙8個;市局保護電力設(shè)施專業(yè)隊破獲盜竊破壞電力設(shè)施案件11宗，抓獲嫌疑犯17人，今年盜竊電力案件發(fā)案134宗，比去年209宗下降35.9%;市局治安視頻監(jiān)控中心協(xié)助破案136宗，提供破案線索792條，其中包括?2.16?、?2.28?入室搶劫案，?1.8?入工廠搶劫案，?6.21?赤坎鎮(zhèn)特大入室盜竊案。
    來，共受理個人赴港澳游10.2萬人次，辦理各種護照6200本。戶政部門民警改進工作方法，積極配合市綜治辦做好戶籍人口、外來流動人口和出租屋管理工作，全力以赴抓好第二代居民身份證的換發(fā)工作。年內(nèi)，共辦理?二代證?2.14萬個，累計56.9萬個，目前全市?二代證?的換發(fā)率達到83.64%，已超額完成了今年**市局下達的辦證任務(wù)。
    四是多措并舉，加強公安宣傳。**市公安局團員青年發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極采取各種措施，大力開展宣傳教育工作。如堅持辦好每月2期的《**警訊》和每月1期的《交警視窗》電視節(jié)目，利用電視、廣播、報刊等媒介開展法制宣傳。一是堅持辦好每月2期的《**警訊》和每月1期的《交警視窗》，樹立公安機關(guān)的良好形象，增強市民的安全防范意識。二是交警、消防、治安、法制、治安等部門結(jié)合本職工作開展集中?宣傳日?活動。如交警大隊從今年4月起，結(jié)合奧運攻堅戰(zhàn)和百日戰(zhàn)役等專項行動，每月25日開展交通安全集中宣傳日活動，把交通安全知識送到千家萬戶。三是各派出所按照市局統(tǒng)一部署積極搞好安全防范宣傳工作，堅持到掛鉤聯(lián)系的中小學校上法制課等制度。
    二、組織文體活動，活躍警營氣氛。
    織團員干部交流討論，集思廣益，擬制活動方案，明確游戲規(guī)則。游園活動共分13個節(jié)目，既有個人節(jié)目、又有家庭節(jié)目，集趣味性、娛樂性、教育性為一體。1月31日，民警及家屬興高采烈地參加各種游園項目，不管是大人還是小孩，都興致勃勃，其樂融融。晚會現(xiàn)場，春意盎然，人潮涌動，歡歌笑語驅(qū)走了工作的疲勞，滿臉春意趕走了冬日的嚴寒。游園晚會成了民警和家屬，孩子們歡樂的海洋。游園活動非常成功，既活躍了氣氛，增進了交流，又增強了隊伍凝聚力，取得了良好的效果，并得到局黨委的大力肯定。
    今年初，局團委還協(xié)助舉辦第二屆運動會，豐富民警的文體生活，增強民警的身體素質(zhì)，營造團結(jié)進取的良好氛圍，促進我市公安機關(guān)體育運動健康發(fā)展。5月17日，局團委結(jié)合紀念?五四?青年節(jié)活動，組織團員青年到臺山下川島郊游。通過各類文體活動，進一步加強了公安機關(guān)團組織的建設(shè)，活躍了團員青年的文體生活，凝聚了團員青年隊伍。
    三、堅持愛民實踐，積極奉獻社會。
    行?----**市青年志愿者慈善公益便民服務(wù)活動，為市民提供志愿服務(wù)。在團旗的光輝下，團員青年時刻牢記理想和責任，始終心懷祖國，情系百姓，把對人民的愛，深深藏在心中。今年，**市公安局團員響應(yīng)號召，積極參與無償獻血活動，讓青春的熱血傳送一份生命的溫暖。?5.12?四川地震后，團員青年先后3次參與捐款捐物活動，其中個人單次捐款1000元以上的2人，捐款100元以上的120人。
    經(jīng)典個人工作報告篇十二
    近日，金昌市地稅局根據(jù)省局要求，集中利用2個月時間對全系統(tǒng)的資產(chǎn)進行了全面清查。
    為確保此次清查工作順利有序開展，該局采取領(lǐng)導專題部署、多部門聯(lián)動開展、計財科專項負責等方式，以12月31日為基準日，圍繞財產(chǎn)清查和賬務(wù)清理兩大事項，對單位性質(zhì)、隸屬關(guān)系、人員編制、人員數(shù)量及人員結(jié)構(gòu)、各項資產(chǎn)和收入進行全面的清理、核對。清查過程中，該局按照實物盤點同核實賬務(wù)相結(jié)合、核查負債與凈資產(chǎn)相結(jié)合的原則，對單位的固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、對外投資、無形資產(chǎn)、負債以及單位收入和支出情況進行了全面的清查。經(jīng)清查，所有達到入賬條件的資產(chǎn)全部納入了計算機系統(tǒng)管理，無一丟失。
    本次清查，一方面，全面摸清了我局的資產(chǎn)狀況，尤其是資產(chǎn)存量及其使用狀況，為下一步加強資產(chǎn)管理奠定了基礎(chǔ)。另一方面，通過整理資產(chǎn)卡片信息，科學利用資產(chǎn)清查管理系統(tǒng)，有效搭建了資產(chǎn)動態(tài)管理平臺，強化了國有資產(chǎn)管理責任，確保了國有資產(chǎn)的安全使用。
    經(jīng)典個人工作報告篇十三
    20xx年，××縣地方稅務(wù)局在州地稅局和××縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，全局地稅干部認真實踐“三個代表”重要思想，不斷解放思想，更新觀念，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀。認真貫徹落實省、州地稅工作會議精神，始終堅持以組織收入工作為中心，不斷深化征管改革，大力實施科學化、規(guī)范化、精細化管理。稅收環(huán)境逐漸優(yōu)化，地方各項稅費收入穩(wěn)定增長。20xx年，還注重抓好各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的能力建設(shè)，抓好廣大地稅干部的執(zhí)法能力建設(shè)，強化稅收經(jīng)濟分析和稅源監(jiān)控，強化納稅服務(wù)和稅務(wù)稽查、強化信息化建設(shè)和應(yīng)用，深入推進全縣地稅“二次創(chuàng)業(yè)”，充分發(fā)揮稅收職能作用，為全縣經(jīng)濟平穩(wěn)增長和社會和諧穩(wěn)定做出積極貢獻?，F(xiàn)將20xx年地稅工作作如下報告。
    一、多措并舉，加強征管，圓滿完成全年各項地方稅費征收任務(wù)。
    年初，州地稅局下達我局的地方稅收計劃任務(wù)為5,520萬元，比實際完成數(shù)4,897.7萬元，增加622.3萬元，增長12.7%。縣委、縣政府下達我局的地方一般預算收入任務(wù)為5,000萬元(不含省級金融保險營業(yè)稅)，比20實際完成數(shù)4,552.7萬元，增加447.3萬元，增長9.8%。由于國際金融危機繼續(xù)蔓延和龍江公司20xx年—稅收收歸州級，州地稅局最終調(diào)整下達給我局的地方稅收任務(wù)是5,200萬元，比上年實際完成數(shù)4,897.7萬元，增加302.3萬元，增長6%;縣政府下達給我局地方一般預算收入任務(wù)是4,800萬元(不含金融保險營業(yè)稅300萬元)，比上年實際完成數(shù)4,552.7萬元，增加247.3萬元，增長5%。
    由于受金融危機以及我縣經(jīng)濟稅源發(fā)生較大變化的影響，收入形勢不容樂觀。一方面，龍江公司20xx年—20稅收收歸州級，20xx年龍江公司實現(xiàn)的地方稅收1,100萬元形成缺口。其中，耕地占用稅800萬元，建筑安裝稅收300萬元，致使我縣地方稅源大幅驟減。另一方面，由于金融危機對實體經(jīng)濟的影響還在加劇，實體經(jīng)濟萎縮嚴重影響了地方稅收收入的征收。加之國家政策性調(diào)整，企業(yè)所得稅稅率從33%下調(diào)到25%，××大部分企業(yè)適用20%(微利企業(yè))，運輸企業(yè)所得稅附征率由3.3%下調(diào)到2.5%等政策的執(zhí)行，使我縣20xx年稅收收入形勢嚴峻。
    20xx年，面對復雜多變、困難重重的國際、國內(nèi)經(jīng)濟形勢，我局沉著應(yīng)對，采取積極措施，加強稅收管理各項工作，牢牢把握組織稅費收入工作主動權(quán)，確保了稅費收入的圓滿完成。年初，組成了由局領(lǐng)導掛帥，各股室、分局業(yè)務(wù)骨干為組員的稅收調(diào)查組深入全縣重點行業(yè)(水電行業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和項目投資情況)進行稅源調(diào)查，對重點稅源進行重點監(jiān)控，強化征收管理力度。年中，縣局黨組敏銳意識到，受金融危機不斷蔓延和擴散，已影響到縣域經(jīng)濟及稅收走勢，為此，及時調(diào)整了工作思路，要求全局干部職工統(tǒng)一思想，樹立高度的責任感和使命感，將完成地方稅費收入任務(wù)作為一項政治任務(wù)，克服困難，確保完成。同時，多次召開稅源分析會，分析收入形勢，提出應(yīng)對措施，并從9月15日起全局實施苦戰(zhàn)100天工作方案，確保各項稅費應(yīng)收盡收。
    20xx年，我局共征收各項地方稅費9,019萬元，同比增收1,038萬元，增長13%。其中：1、地方稅收完成5,280萬元，同比增收382.3萬元，增長7.8%，完成州局下達年度計劃5,200萬元的101.5%，超計劃進度1.5個百分點。組織地方一般預算收入5,000.1萬元，完成縣政府下達年度計劃4,800萬元的104%，超計劃進度4個百分點。2、完成社會保險費3,531萬元，同比增收548萬元，增長18%。3、代征水資源費28.9萬元。4、代征工會經(jīng)費116.1萬元。5、征收文化建設(shè)費3.6萬元。6、征收地方教育費附加59.4萬元。
    二、深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷推動地稅事業(yè)又好又快發(fā)展。
    根據(jù)縣委的安排部署，我局全體黨員干部職工參加了第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。時間從20xx年3月下旬到20xx年8月。在學習實踐中，全局黨員嚴格按照實施方案的要求，積極參加動員大會、自覺學習科學發(fā)展觀的理論材料，參加“三走進、三破解”主題實踐活動，認真開展專題調(diào)研，積極參與典型案例教育和大家談活動。通過三個月各階段的學習實踐活動，大家進一步提高了思想認識，加深了對“科學發(fā)展觀”基本內(nèi)容和豐富內(nèi)涵的認識和理解，把學習實踐活動引向深入，營造了學好理論，提高認識，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，以學習促進實踐，以實踐推動發(fā)展的良好學習活動氛圍。地稅部門作為國家重要職能部門，承擔著籌集國家和地方財政資金，實施宏觀調(diào)控，調(diào)節(jié)收入分配的作用，必須全面落實科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展觀指導地稅工作實踐，為支持地方經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出更大貢獻。從而進一步增強了我局干部職工對新時期樹立和貫徹科學發(fā)展觀重要性和必要性的認識，激發(fā)了大家在日常工作中自覺堅持和實踐科學發(fā)展觀的信心和決心。
    三、著力推進堅定有序的依法治稅舉措，稅收法治環(huán)境更加優(yōu)化。
    (一)強化稅收執(zhí)法。
    我局加強對《全面推進依法行政綱要》和《行政許可法》的學習和研究，強化干部規(guī)范的執(zhí)法意識，增強執(zhí)法剛性，嚴格履行各種執(zhí)法程序，合理使用自由裁量權(quán)，按規(guī)定使用稅收文書。今年以來沒有發(fā)生行政復議訴訟案件。
    (二)全面深入推行稅收執(zhí)法責任制及行政管理責任制工作。一是認真開展依法行政工作，對取得的工作成效，存在的問題作了分析和總結(jié)。二是以強化重大稅務(wù)案件審理作為依法治稅的切入點，堅持公正、合法、及時、有效的原則，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，不斷規(guī)范重大稅務(wù)案件審理工作，充分發(fā)揮案件審理對稅務(wù)稽查過程的監(jiān)督和促進作用。由于我局的重大稅務(wù)案件審理工作開展得扎實有效，在20xx年度全州法規(guī)工作會議上州局指定我局作了經(jīng)驗交流匯報。三是認真開展日?？己撕椭攸c考核檢查工作。20xx年1至12月，我局應(yīng)參加日常考核為636人(次)，實際進行日常考核636人(次)。上半年的重點考核檢查于7月1日開始，7月30日全部結(jié)束。下半年的重點考核檢查于11月20日開始，12月20日全部結(jié)束。四是嚴格執(zhí)行過錯責任追究制度。五是規(guī)范稅收執(zhí)法。嚴格遵循組織收入原則，堅決執(zhí)行各項稅收優(yōu)惠政策，認真落實稅收減免管理辦法，按照法定權(quán)限與程序行使權(quán)力、履行職責，做好重大稅務(wù)案件集體審理工作，加強對稅務(wù)案件查辦情況的監(jiān)督，做好稅務(wù)行政處罰聽證、行政復議等工作，建立健全預防職務(wù)犯罪聯(lián)系會議機制，降低地稅干部的執(zhí)法風險。
    (三)加大稽查力度，整頓和規(guī)范地方稅收秩序。
    一年來，組織開展了房地產(chǎn)、建筑安裝、其他服務(wù)等行業(yè)的專項和專案檢查，共檢查辦理29起涉稅案件，結(jié)案29起，存在問題29起，立案查處3起。查補稅款、罰款及滯納金272.41萬元。其中，查補稅款266.84萬元，罰款3.62萬元，滯納金1.95萬元。通過稽查，有效的理順了征納關(guān)系，對治理稅收環(huán)境、打擊偷抗稅違法犯罪行為起到了保駕護航作用。
    (四)認真開展稅收宣傳活動。一是搞好集中宣傳。4月19日至25日，聯(lián)合國稅局部門一同組織20多名稅務(wù)干部到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市、農(nóng)貿(mào)市場開展稅法宣傳活動，并設(shè)咨詢臺專人接受納稅人咨詢，向廣大群眾散發(fā)稅收宣傳材料等活動。期間共散發(fā)宣傳材料3,516份，受理稅收政策咨詢達352人次。二是利用手機短信進行宣傳。在4月份的全國第18個稅收宣傳月期間，通過企信通移動短信向全縣各企業(yè)負責人、財務(wù)人員、辦稅員、個體工商戶群發(fā)手機宣傳信息2,000余條(次)，起到了較好的宣傳效果。三是充分發(fā)揮新聞媒體的導向作用。與縣廣播電視局以稅收宣傳公益廣告的方式進行了為期25天的不間斷視頻宣傳和普及稅收知識，進一步擴大稅收工作在社會上的影響，在全社會營造誠信納稅的良好氛圍。四是積極參與上級局組織開展的稅收宣傳貼畫創(chuàng)作活動。五是利用××地稅信息平臺做好宣傳工作。1至12月共編發(fā)××地稅信息簡報100期共112篇(條)，與相關(guān)部門有效促進了工作交流。
    四、創(chuàng)新機制，夯實基礎(chǔ)，實現(xiàn)各項地方稅費的科學化、專業(yè)化、精細化管理。
    (一)做好稅收征管基礎(chǔ)工作。
    對全縣地方稅納稅戶進行有效管理。20xx年，××縣共有地方稅納稅戶1,816戶。其中，主管戶566戶，國地稅共管戶1,250戶;正常納稅戶1,741戶，停業(yè)戶6戶，注銷戶65戶，非正常戶4戶。
    (二)強化稅源監(jiān)控，加強各稅種管理。
    1、對11戶納稅戶建立《重點稅源監(jiān)控臺賬》、《××縣地稅局重點稅源征收情況監(jiān)控表》,進行重點監(jiān)控;對16戶企業(yè)建立《個人所得稅重點行業(yè)監(jiān)控臺賬》，實行重點行業(yè)個人所得稅重點監(jiān)控。
    2、強化車船稅、資源稅、煙葉稅、契稅等地方稅種的源泉控管和代扣代繳工作。
    3、加強個人所得稅年所得12萬元以上納稅人自行申報管理。20xx年，我局共受理年所得12萬元以上個人所得稅自行申報納稅10人，申報年所得總額148.17萬元，應(yīng)稅所得148.17萬元,征收稅款28.90萬元。
    4、認真開展企業(yè)所得稅匯算清繳工作。對全縣35戶企業(yè)開展了20企業(yè)所得稅年終匯算清繳工作，共查補入庫地方各稅及罰款14.71萬元。
    5、采集補錄城鎮(zhèn)土地使用稅稅源基礎(chǔ)信息工作。對城鎮(zhèn)土地使用稅稅源基礎(chǔ)信息存在的稅源基礎(chǔ)信息缺項、空項、內(nèi)容錯誤等情況進行清查、采錄。我縣土地使用稅應(yīng)稅面積為726,097.70平方米,應(yīng)納稅額1,117,855元。
    (三)切實做好社會保險費、水資源費以及工會經(jīng)費等各種規(guī)費的征收管理工作。20xx年，我局共組織征收社會保險費3,531.37萬元，征收率為83.4%。與上年同期相比增加548.37萬元，同比增長18%。其中，征收養(yǎng)老保險費2,509.08萬元(地方養(yǎng)老1,357.18萬元,行業(yè)統(tǒng)籌1,151.9萬元);征收醫(yī)療保險費799.25萬元;征收工傷保險費34.91萬元;征收生育保險費15.2萬元;征收失業(yè)保險費172.93萬元。
    根據(jù)《云南省取水許可和水資源費征收管理辦法》(云南省**令第154號)和《云南省地方稅務(wù)局關(guān)于貫徹落實云南省**第154號令的通知》文件規(guī)定，自20xx年10月1日起，地稅部門不再負責在滇電力企業(yè)水資源費代征工作。20xx年共征收水資源費28.87萬元，移交工作全面結(jié)束，地稅征收電力企業(yè)水資源費工作圓滿完成。
    (四)認真開展工會經(jīng)費代收工作。
    根據(jù)《云南省地方稅務(wù)局、云南省總工會關(guān)于地稅機關(guān)代征工會經(jīng)費和建會籌備金的通知》精神，全省工會經(jīng)費和建會籌備金從20xx年1月1日由地稅部門代收。我局代征工會經(jīng)費和建會籌備金工作于2月17日正式啟動。通過多部門1個多月的數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)審核錄入、集中測試，4月1日地稅代征工會經(jīng)費和建會籌備金系統(tǒng)正式并入《云南地稅綜合管理信息系統(tǒng)》在我局正式上線。20xx年，全縣各部門工會經(jīng)費在無財政預算安排的情況下，我們克服困難，加大宣傳、催繳力度，代收工作取得了顯著成效。全縣共有70戶繳費單位申報繳納工會經(jīng)費，申報率為85%。其中，有44戶繳費單位足額申報繳納了工會經(jīng)費，26戶繳費單位申報繳納了部分工會經(jīng)費，有7戶沒有按時申報繳納工會經(jīng)費。全年共代收工會經(jīng)費116.16萬元，同比增長1,428.42%，增收108.56萬元。
    (五)努力提升先進高效的數(shù)據(jù)應(yīng)用能力，信息化支撐力更加深入到位。
    1、做好公文處理系統(tǒng)的備份工作，并按要求在兩臺電腦保存?zhèn)浞?，進行半年一次將備份刻錄到光盤上保存。
    2、做好網(wǎng)絡(luò)的安全管理工作，對全局所有計算機按一周一次進行病毒查殺，嚴格做到上外網(wǎng)的計算機不與內(nèi)網(wǎng)計算機相聯(lián)。
    3、積極配合各業(yè)務(wù)股室在稅收(費)軟件上的應(yīng)用和推廣。
    4、做好局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)和所有計算機的維護，對有故障的計算機及時進行排除。
    5、對《云南地稅綜合管理信息系統(tǒng)mis2.0》稅收系統(tǒng)出現(xiàn)的問題及時進行處理和上報。
    6、及時更新辦稅服務(wù)廳觸摸屏、顯示屏的宣傳資料。
    7、修改完善我局計算機及網(wǎng)絡(luò)管理制度。
    (五)堅持信息共享制度。定期與工商、國稅兩部門進行信息比對，針對信息核對發(fā)現(xiàn)的漏管現(xiàn)象進行有效管理。
    (六)嚴格審批檢查制度。嚴格停歇業(yè)戶、注銷業(yè)戶的審批和檢查，治理和糾正業(yè)戶在辦理停歇業(yè)和注銷過程中的作假行為，堵塞征管漏洞。
    (一)按照“牢固樹立征納雙方法律地位平等的理念、公正執(zhí)法是最佳服務(wù)的理念、納稅人正當需求應(yīng)予滿足的理念”，繼續(xù)開展好“優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳”創(chuàng)建活動。
    (二)進一步完善納稅服務(wù)管理制度和辦法，逐步建立以納稅人滿意度等為內(nèi)容的納稅服務(wù)考核指標體系，積極探索和實踐多元化納稅申報和繳款方式，為納稅人提供更加便捷的納稅方式和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    (三)落實好稅收優(yōu)惠政策，全年共審批辦理81戶納稅戶減免稅42.09萬元。
    1、20xx年1至12月，我局共受理下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠申請30戶，審批減免30戶。在審批過程中，我局嚴格貫徹執(zhí)行國家對下崗再就業(yè)有關(guān)稅收優(yōu)惠政策，認真落實每一戶申請人的具體生產(chǎn)經(jīng)營情況、下崗再就業(yè)情況等對照稅收優(yōu)惠條件，層層把關(guān)，并及時研究、審批。同時建立健全《減免稅臺賬》，對申請、批復減免的納稅人逐戶登記、統(tǒng)計減免稅情況，對減免稅進行跟蹤問效，做到不折不扣地貫徹落實好稅收優(yōu)惠政策。共累計辦理減免各項地方稅費10.87萬元。其中，營業(yè)稅6.87萬元;城市維護建設(shè)稅0.46萬元;教育費附加0.27萬元;地方教育附加0.08萬元;個人所得稅3.15萬元。
    2、認真貫徹落實好《云南省殘疾人優(yōu)待辦法》中的稅收優(yōu)惠政策。一年來，我局共受理殘疾人減免稅申請18戶，審批減免18戶，減免地方稅費7.82萬元。其中，營業(yè)稅5.03萬元;城市維護建設(shè)稅0.28萬元;教育費附加0.18萬元;地方教育附加0.06萬元;個人所得稅2.27萬元。
    3、認真落實困難企業(yè)房產(chǎn)稅、土地使用稅減免工作。受理5戶困難企業(yè)的房產(chǎn)稅，依審批程序認真核實各企業(yè)的困難程度、生產(chǎn)經(jīng)營情況等。共審批減免企業(yè)所得稅(2戶-農(nóng)資改制)2.77萬元;房產(chǎn)稅(2戶-困難企業(yè))3.84萬元;土地使用稅(1戶-困難企業(yè)戶)0.3萬元。
    4、審批減免企業(yè)所得稅(2戶-農(nóng)資改制)2.77萬元。
    5、審批企業(yè)所得稅匯算減免16.49萬元。
    (四)認真落實陽光政府四項制度。1、健全領(lǐng)導機構(gòu)，切實抓好陽光政府四項制度的推進和落實。2、安裝96128專線電話，指定聯(lián)絡(luò)員負責對廣大群眾的咨詢。3、按時限做好開展工作情況月報表及工作計劃報表的報送工作。4、按時在政府信息公開網(wǎng)上發(fā)布公開信息，進一步推進陽光政府建設(shè)。20xx年共在××縣地稅局政府信息公開門戶網(wǎng)站發(fā)布各類信息219條(次)。
    六、著力營造充滿活力的以人為本管理機制，隊伍建設(shè)更加民主科學。
    一是繼續(xù)加強干部隊伍建設(shè)。一方面，開展了更新知識培訓，由各部門組織實施，每月初根據(jù)工作需要另行確定，學習方式主要采取個人自學與單位組織學習相結(jié)合等。培訓時間從3月起每月安排2天，縣局機關(guān)全體人員參加，每人參訓時間不少于10天。
    另一方面、大力弘揚團隊精神，促進干部增強大局意識，加強協(xié)調(diào)配合，相互幫助，同舟共濟，增進團結(jié)。引導干部立足本職無私奉獻，創(chuàng)造無愧于時代，無愧于人民的一流工作業(yè)績，培養(yǎng)重視細節(jié)的理念，做工作認真負責、嚴謹細致、精益求精，繼續(xù)開展“共鑄誠信”活動，促進稅務(wù)干部重信譽、守信用、講信義。
    二是深入開展“六好”創(chuàng)建活動。一年來，我局將“六好”創(chuàng)建作為一項長效機制來抓緊抓好，確?！傲谩眲?chuàng)建取得實效。將“以考促建、重在創(chuàng)建”貫穿始終，堅持至少半年一次對各分局、稽查局進行考核，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，找準解決問題的切入點，明確責任，督促整改。同時嚴格考核臺帳、考核檔案等資料的管理，并按時向州局上報我局“六好”創(chuàng)建自查表。三是爭創(chuàng)州級文明行業(yè)。20xx年，全州地稅系統(tǒng)獲得“州級文明行業(yè)”稱號。四是積極開展地稅文化和廉政文化建設(shè)。為了不斷豐富干部職工及其家屬的業(yè)余文化生活，引導大家積極參加健康文明的文體活動，縣局在小區(qū)內(nèi)設(shè)置了閱覽室、多功能娛樂室、健身房、籃球場以及花園涼亭等設(shè)施，為干部職工提供8小時外進行健康向上的活動場所。成立稅法宣傳隊，用優(yōu)秀的作品，先進的文化經(jīng)常性組織豐富多彩的稅收宣傳活動。1月中旬，稅法宣傳隊，代表全省地稅系統(tǒng)參加了**及省地稅局舉辦的迎新春團拜會。再一次展示了德宏地稅人的精神風貌，傳播了邊疆民族文化，用實際行動打造中國目瑙縱歌之鄉(xiāng)這一民族文化品牌。在廉政文化建設(shè)方面，我們在辦公樓的過道、會議室、辦公室粘貼廉政警句，群發(fā)廉政手機信息，舉辦廉政文化攝影、書、畫作品展覽。地稅文化和廉政文化建設(shè)活動的開展，提高了干部職工的思想修養(yǎng)，陶冶情操，同時又達到了溝通思想、交流感情、消除工作中產(chǎn)生的誤解、隔閡的目的。
    (一)認真貫徹落實《中共中央建立健全懲治和預防**體系—工作規(guī)劃》和國家稅務(wù)總局黨組的《實施辦法》。
    (二)加強黨風廉政教育，加大各項制度貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查和強化“兩權(quán)”監(jiān)督，努力營造不動搖、不懈怠、不折騰的團結(jié)奮進的發(fā)展氛圍。一是切實加強正反典型廉政教育，不斷增強法紀觀念和道德修養(yǎng)。在每月紀檢日、思想政治學習日等活動中堅持把黨風廉政建設(shè)宣傳教育納入全局工作整體部署。結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀，深入開展預防瀆職、預防商業(yè)賄賂教育活動。利用正反兩方面典型，抓好示范和警示教育。二是加大各項制度貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度。三是進一步推進四項制度的貫徹落實，不斷提高地稅工作執(zhí)法與服務(wù)水平。
    (三)強化“兩權(quán)”監(jiān)督，促進各項工作有序開展。
    我局強化對“兩權(quán)”的監(jiān)督制約，將權(quán)力運行的每一個部位，每一個環(huán)節(jié)都置于有效的監(jiān)督之下。在稅收執(zhí)法權(quán)方面，一是認真推行稅務(wù)“八公開”，不斷增加稅收執(zhí)法的透明度，認真落實省委、**“陽光政府”四項制度和州委、州政府的“五不準”,實行陽光作業(yè)，接受廣大納稅人的監(jiān)督。二是認真開展行政執(zhí)法責任制的檢查，履行好行政監(jiān)察職責。在對各單位進行行政執(zhí)法責任制檢查的同時，通過明查暗訪方式，走訪了20戶納稅人，向他們詢問了稅款核定、稅款征收、稅務(wù)稽查處罰等方面是否有不按程序、不按規(guī)定辦理，是否有不依法治稅、為稅不廉的行為。通過走訪，沒有發(fā)現(xiàn)有違反稅收政策不核定、少核定或擅自減免稅和“吃、拿、卡、要、報、占”的行為。三是不斷完善和鞏固“征、管、查”三權(quán)分離的征管模式，從機制上分解、制約稅收執(zhí)法權(quán)，從而達到用“人管人”到借助“機器管人”，用科學規(guī)范管理制度管人的轉(zhuǎn)變。
    (四)不斷完善黨風廉政建設(shè)責任制工作機制，確保組織領(lǐng)導、責任分解、責任追究落實到位。
    八、認真抓好社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作。
    (一)認真落實社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作各項制度。
    一年來，我局緊緊圍繞州地稅局、縣綜治委20xx年綜治工作思路，認真貫徹落實中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強社會治安綜合治理的若干意見，充分利用各種會議，向全局干部職工宣傳做好社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作的重要性，提高廣大干部職工的思想認識。并采取了切實有效的措施，調(diào)動全局干部職工參與社會治安綜治維穩(wěn)工作，使縣局機關(guān)和各分局的社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作得到進一步加強，為我局營造了一個和諧穩(wěn)定的治安環(huán)境。
    (二)層層簽訂責任書，齊抓共管，各負其責。
    縣局黨組高度重視、思想明確，采取有力措施，抓好綜治維穩(wěn)工作，并把綜治維穩(wěn)工作作為一項長期性的重要工作任務(wù)與稅收任務(wù)一道安排布置，一起檢查落實。按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，堅持一把手為第一責任人，分管領(lǐng)導為第二責任人，在與上級局和縣委、縣政府簽訂責任書的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局實際與各分局、股室負責人層層簽訂了綜治維穩(wěn)目標管理責任書。根據(jù)縣綜治委的要求與綜治掛鉤點王子樹鄉(xiāng)曼亞河村委會簽訂了《××縣社會治安綜合治理共建責任書》，與××縣福斯特公司建立了“企地綜治共建單位”，簽訂了《××縣社會治安綜合治理企地共建責任書》。日常工作中，縣局綜治領(lǐng)導小組經(jīng)常深入分局、福斯特公司、王子樹鄉(xiāng)曼亞河村檢查、督促、指導綜治維穩(wěn)、禁毒防艾、新農(nóng)村建設(shè)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，出現(xiàn)治安隱患及時排除，使全局的社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作形成上下一心，各負其責，齊抓共管的良好局面。
    (三)強化宣傳、教育，全面推動綜治維穩(wěn)工作。
    一是將“平安單位”創(chuàng)建目標、實施方案制作成宣傳專欄，使干部職工以及家屬能隨時了解全局的“創(chuàng)安”工作開展情況。今年4月，我局在辦公區(qū)的道路旁、綠化地邊制作安裝了10組圖文并茂的綜治宣傳燈箱，白天是一道亮麗的風景線，除了達到宣傳的效果外，夜晚還可當照明的路燈用，起到一舉兩得的作用。二是除召開專題會議外，充分利用各種會議，認真組織全局干部職工學習有關(guān)文件和材料，使廣大干部職工及時了解綜治工作的各項方針、政策。三是加強單位干部職工、家屬思想教育。從思想上、政治上加強教育干部，提高認識和思想政治素質(zhì)，從源頭上預防和解決問題，自覺抵制各種誘惑，杜絕集體上訪、請愿等事件，防止稅務(wù)人員參與非法組織和邪教組織。四是加大教育力度。結(jié)合實際制定了教育計劃，采取集中學習和自學相結(jié)合的辦法，深入開展警示教育和學習實踐科學發(fā)展觀活動。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我局結(jié)合地稅工作實際，邊學邊整改，從而進一步增強干部職工依法治稅、公正執(zhí)法、廉潔自律、履行職責、無私奉獻、遵紀守法、清正廉潔的自覺性。
    (四)全面落實社會治安綜合治理的各項工作。
    1、加強安全防范工作。我局聘請了4名專職保安人員，實行24小時值班制。全局分單位實行24小時正式干部值班制度，不定時的對辦公區(qū)、家屬區(qū)、房前屋后進行巡查，發(fā)現(xiàn)可疑情況，及時查報，確保全局機關(guān)的安全。此外，我局自4月安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)以來，進一步提高了各項管理水平，加快推進了地稅管理科技化進程，強化了綜治管理。
    2、狠抓交通安全生產(chǎn)工作。加強《道路交通安全法》的宣傳，使全局人員充分認識交通安全生產(chǎn)的重要性、緊迫性。同時加強對司乘人員的安全教育管理，按照“誰駕駛，誰負責”的原則，遵守交通法規(guī)，嚴禁帶“故障”出車，嚴禁酒后駕車、疲勞駕車和開快車，做好事故防范工作。
    3、加強對支票、憑證和稅款、稅收票證的管理，堅持檢驗、復核制度，堵塞漏洞，防止被盜、受騙。
    4、加強對本單位計算機網(wǎng)絡(luò)的安全管理，制定計算機使用管理規(guī)定，嚴禁個人攜帶光盤到計算機上使用，嚴防電腦病毒的感染。認真學習《中華人民共和國保密法》，做好保密工作。
    5、積極開展“安全文明單位和社區(qū)”創(chuàng)建活動。根據(jù)《關(guān)于進一步深入開展創(chuàng)建“平安樓院”和“平安家庭”的實施意見的通知》的通知精神和“十單位聯(lián)防”活動及我局20xx年《社會治安綜合治理目標管理責任書》的要求，積極開展“創(chuàng)安”工作，推動了小區(qū)精神文明建設(shè)，特別強化了對外來住戶的管理檢查，制定了一整套管理制度，使小區(qū)內(nèi)“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象沒有生存的土壤。
    6、認真做好信訪工作。一是成立了信訪工作領(lǐng)導小組。二是建立了信訪工作制度，完善了信訪檔案、文書資料。一年來，我局共收到網(wǎng)上信訪4件，其中1件為上級轉(zhuǎn)辦信件，都一一做了認真回復。
    7、在與福斯特公司企地共建活動中，安排了一名副局長負責共建工作，并指定專人落實具體工作。同時不定期到共建單位聯(lián)系、指導、參與共建工作。另一方面還幫助共建企業(yè)抓好禁毒防艾工作，開展形式多樣、富有實效的禁毒戒吸工作。按照“五個一”即“一個矛盾糾紛，一個調(diào)處班子，一個責任人，一個調(diào)處方案，一個調(diào)處期限”的要求，與共建企業(yè)落實專人，投入時間、精力和財力，共同做好綜治共建工作。
    九、認真開展掛鉤點禁防工作，積極參與“新農(nóng)村建設(shè)”
    (一)禁毒與防治艾滋病方面。20xx年，我局駐王子樹鄉(xiāng)曼亞河村工作組以各級政府禁毒防艾和新農(nóng)村建設(shè)工作會議精神為指導，在縣局和鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導下，在駐鄉(xiāng)工作隊的具體指導下，按照××縣20xx年禁毒防艾和新農(nóng)村建設(shè)工作目標要求，緊緊依靠和發(fā)動曼亞河村委會廣大群眾，有計劃、有步驟、分階段地開展了禁毒防艾和新農(nóng)村建設(shè)工作，有效控制了全村吸毒形勢，遏制了艾滋病蔓延擴散勢頭，提高了群眾的禁毒和防治艾滋病意識，不斷提高了群眾的生產(chǎn)能力和生活動水平，有力促進了村委會經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。20xx年，工作組協(xié)助片區(qū)民警，開展強制收戒工作，共收戒13名吸毒人員，完成年初下達任務(wù)9人的144.44%。
    (二)新農(nóng)村建設(shè)工作方面。20xx年，駐王子樹鄉(xiāng)曼亞河村工作組配合各部門想方設(shè)法、通過多種渠道，多方協(xié)調(diào)、籌措項目資金160.68萬元，積極努力為曼亞河村委會辦實事、辦好事。一是協(xié)調(diào)縣委組織部投資25萬元建蓋曼亞河村委會“黨員活動室”;二是協(xié)調(diào)縣教育局投入50萬元資金建蓋曼亞河村小學學生宿舍;三是與宣明會爭取項目資金6.6萬元修建了曼亞河村小學一塊水泥籃球場及購買了部分體育器材;四是協(xié)調(diào)縣水利局投入資金53萬元修建了椎傈林田溝、被陰田溝、大窩鋪田溝、新田溝4條水利溝渠;五是協(xié)調(diào)縣林業(yè)局爭取了7.8萬元的退耕還林基本口糧田建設(shè)資金;六是協(xié)調(diào)縣農(nóng)業(yè)局價值2.38萬元農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、化肥為曼亞河村部分困難戶發(fā)展生產(chǎn)提供幫助;七是積極支持曼亞河村小學道路建設(shè)費1.5萬元和“六一”活動經(jīng)費1,000元;八是解決曼亞河村委會禁防宣傳經(jīng)費5500元;九是“7.1”期間拿出1,000元經(jīng)費看望慰問曼亞河村10名老黨員;十是為曼亞河村委會配置一套價值約1萬余元的電腦及相關(guān)設(shè)備。十一是為曼亞河村委會配置了價值1,500元的辦公桌椅;十二是協(xié)調(diào)石碑老寨、曼亞河一社人畜飲用水12萬元的投資項目，現(xiàn)此工程已啟動。今年春節(jié)期間還為曼亞河村五保戶、殘疾戶送去了價值5,000多元的慰問品及慰問金。
    十、積極做好其他工作。
    一是繼續(xù)努力創(chuàng)造條件，保持“花園式”地稅局。二是認真開展民族團結(jié)月活動。切實唱響各民族“平等、團結(jié)、互助、和諧”的主旋律，使民族團結(jié)事業(yè)進一步鞏固，各項工作更具特色，各類活動豐富多彩。三是積極開展創(chuàng)建“平安地稅”工作，鞏固“職工之家”活動成果。充分發(fā)揮工會工作的組織作用，積極開展創(chuàng)建職工“五好家庭”、“平安庭院”、構(gòu)建和諧“平安地稅”活動。加強干部職工黨風廉正建設(shè)工作，把干部職工職業(yè)道德建設(shè)和職工工作作風建設(shè)提升到新的高度來管理，促進機關(guān)搞好規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，提升地稅機關(guān)依法行政、文明執(zhí)法的良好形象。四是組織全局干部職工開展形式多樣、豐富多彩的文化體育活動，增強職工活力。組織干部職工參加第十八屆財經(jīng)系統(tǒng)運動會、××縣第二屆釣魚比賽、“五一”勞動節(jié)、參加縣總工會開展的云南省職工勞動權(quán)益法規(guī)知識競賽活動、組織女職工在“三八”節(jié)期間到外地參觀學習稅務(wù)部門文化事業(yè)建設(shè)和辦公自動化操作流程等。五是按時完成20xx年《云南地稅年鑒》××地稅版的資料、照片上報和審稿工作。六是組織干部職工、離退休人員進行一年一次的體檢，把關(guān)愛送給干部職工和離退休人員。
    20xx年，經(jīng)過全局上下齊心協(xié)力，把握重點，真抓實干，采取切實可行措施，狠抓各項工作落實，克服重重困難，圓滿完成了各項工作任務(wù)指標，取得了較好的成績。20，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，以黨的**精神和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入學總書記在云南的重要講話精神，不斷加強地稅干部隊伍建設(shè)，積極推進稅收科學化、精細化管理水平，不斷推進××地稅事業(yè)的健康發(fā)展，為開創(chuàng)××經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展新局面做出積極的貢獻。
    經(jīng)典個人工作報告篇十四
    近日，該局按照上級會議精神，積極安排，認真部署固定資產(chǎn)清查工作。
    一是認真領(lǐng)會精神，提高思想認識。該局組織專題會議安排部署此項工作，深入學習領(lǐng)會省市局精神并傳達到全局每一個科室和個人，使全體干部職工都充分認識到固定資產(chǎn)清查的重要意義。
    二是嚴密組織清查，落實帳實、帳證、帳帳核查。成立由一把手任組長，各科室負責人為成員的固定資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導小組，協(xié)同解決清查中存在的問題。由計財科牽頭組織開展資產(chǎn)清查相關(guān)政策、報表編報、軟件操作的技能培訓，綜合科及其它科室積極配合、緊密跟進、各司其職做好分配任務(wù)，根據(jù)資產(chǎn)的卡片代碼、資產(chǎn)名稱、規(guī)格型號、使用人員，逐科室逐臺件進行核查，做到“以賬查物、以物對賬、見物就點、不重不漏、不留死角”，并填制《固定資產(chǎn)清理統(tǒng)計表》，確保固定資產(chǎn)賬賬相符、賬實相符。
    三是及時組織清查的意見建議反饋，建立完善的資產(chǎn)清查結(jié)果分析匯總上報機制。針對資產(chǎn)清查工作和財務(wù)管理中存在的問題，該局組織相關(guān)人員進行座談，廣開言路，征求意見，匯集集體智慧，總結(jié)管理經(jīng)驗，查找薄弱環(huán)節(jié)和管理“死角”，逐步完善和形成資產(chǎn)管理的長效機制。
    經(jīng)典個人工作報告篇十五
    主任、各位副主任、各位委員：
    根據(jù)區(qū)人大常委會評議工作安排，我代表賈汪區(qū)地稅局報告工作情況，請予審議。
    我局在區(qū)委、區(qū)政府和市地稅局的正確領(lǐng)導下，在區(qū)人大常委會監(jiān)督指導下，深入學習貫徹科學發(fā)展觀和十八大精神，突出主題主線、持續(xù)推進改革、狠抓措施落實，各項工作都取得了顯著成效。相繼榮獲“江蘇省文明單位”、“依法行政示范單位”、全省地稅系統(tǒng)“先進集體”等榮譽稱號，為省級“廉政文化建設(shè)示范點”。
    (一)強化職能意識，稅費收入連年實現(xiàn)新突破。兩年來，全區(qū)地稅系統(tǒng)克服結(jié)構(gòu)性減稅、“營改增”、房地產(chǎn)調(diào)控等不利影響，全力做大收入“蛋糕”，累計組織各項收入近40億元，為賈汪區(qū)轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展提供了堅實的財力保障。今年1-8月份，組織各項收入12.63億元，公共預算收入9.67億元，增幅分別為20.3%、24.77%，再創(chuàng)新高。
    (二)強化法治意識，依法行政持續(xù)實現(xiàn)新提升。一是狠抓組織領(lǐng)導。實行層級管理和“一把手”責任制，按月實施列表式考核，堅決不收過頭稅，堅決制止和防止越權(quán)減免稅，促進地方稅源的內(nèi)涵式增長。二是狠抓執(zhí)法監(jiān)督。按季開展程序合法性、行為規(guī)范性和文書標準性檢查，行政處罰正確率100%。實施“監(jiān)察人員全程參與制”，對稅務(wù)干部的執(zhí)法和廉潔情況同步監(jiān)管，實現(xiàn)零違法、零復議。三是狠抓稽查檢查。重點打擊偷逃抗騙欠等行為，實施多元化和審計式稽查，開展房地產(chǎn)等行業(yè)專項檢查，兩年來共查補入庫稅款、罰款、滯納金合計8662.38萬元。房產(chǎn)稅、土地使用稅年普查面100%。
    (三)強化精管意識，稅源管理率先實現(xiàn)專業(yè)化?！熬芏愒础表椖亢汀熬贩志帧苯ㄔO(shè)，成為全市地稅系統(tǒng)“標桿”;耕地占用稅風險管理模型獲全市一等獎，填補省局空白。改革后，模式上實現(xiàn)了“以稅收風險管理為導向、信息管稅為依托、分類分級管理為基礎(chǔ)”;管理上由“管戶制”變?yōu)椤肮苁轮啤?體制上“征、管、評、查”四分離，同時新設(shè)立風險監(jiān)控部門，制作風險規(guī)則和行業(yè)管理模型，查找并推送涉稅風險，實現(xiàn)科技強稅。兩年來，共采集利用國稅、工商、國土等20余家單位的第三方數(shù)據(jù)6.67萬條，維護征管數(shù)據(jù)800余條，推送中高風險642戶次。
    (四)強化服務(wù)意識，納稅服務(wù)逐年邁上新臺階。一是推行稅控、網(wǎng)上辦稅、自助辦稅等多元化服務(wù)方式，新增2臺ats自助辦稅終端機、2臺自助辦稅電腦，設(shè)立導稅員、全程協(xié)辦員，累計協(xié)辦3500余次。二是簡化辦稅手續(xù)、流程，強化業(yè)務(wù)內(nèi)部流轉(zhuǎn)，開通延時、預約和綠色通道等特色服務(wù)，實行“一站式”辦公，將單筆業(yè)務(wù)平均辦理時間縮短為1分18秒。三是針對賈汪獲批為資源枯竭型城市的歷史機遇，、針對性開展了“稅收服務(wù)年”和“斑斕稅收服務(wù)新四化建設(shè)”系列主題宣傳活動。兩年來舉辦各類納稅人培訓30余場次，發(fā)放《涉稅信息月報》等宣傳材料近萬份，在全省率先與納稅人代表簽訂了《稅企承諾書》。四是牢固樹立不落實稅收優(yōu)惠也是收過頭稅的理念，除直接減免的稅、費外,經(jīng)審批累計減免稅款2132萬元。“營改增”工作實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。
    (五)強化效能意識，內(nèi)部行政管理得到新加強。一是發(fā)揮參謀作用。兩年來，30余篇稿件被省局、國稅總局和省兩辦、中辦、國辦采用，20余篇科調(diào)研文章在《中國稅務(wù)報》、《稅務(wù)研究》等刊物發(fā)表。二是積極創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。持續(xù)開展“亮點”考核和“金點子”征集活動，要求每個單位每年至少做出一個亮點。三是強化績效考核。設(shè)立必達指標和考核指標，實行必扣分制、月通報制和列表式管理，實施行政問責，確保領(lǐng)導干部有任務(wù)、有責任，稅務(wù)人員有壓力、有動力，并將計劃外用工人員列入考核范圍。20全年扣分52.3分，科室自扣分23.8分。四是注重文化建設(shè)?！?456舉措打造賈汪地稅文化名片”在《中國稅務(wù)報》專版報道。
    (六)強化勤廉意識，干部隊伍建設(shè)取得新進展。一是提高人員素質(zhì)。提出“服務(wù)、服從、干事、團結(jié)、廉潔”五項原則，利用冬訓、輪訓、考試等解決“愿不愿干、能不能干”的問題。3人新獲“注冊稅務(wù)師”資格證書。二是加強黨風廉政建設(shè)。逐級簽訂《廉政責任狀》，利用民主理財、勤廉測評等系統(tǒng)形成監(jiān)督合力，對違法違紀行為零容忍。三是強化作風建設(shè)。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市委十項規(guī)定、區(qū)委八項規(guī)定，“三公經(jīng)費”逐年遞減，7次走進《行風熱線》，在線解答問題55個。四是開展黨的群眾路線教育實踐活動。自加壓力、提高標準、狠抓落實，市局局長三次到賈汪專題調(diào)研并給予高度評價。
    二、當前面臨的主要困難和存在的問題。
    一是區(qū)域經(jīng)濟形勢嚴峻，不利因素疊加，稅收收入增長乏力。受國內(nèi)經(jīng)濟大環(huán)境影響，區(qū)內(nèi)鋼鐵、焦化、紡織行業(yè)持續(xù)低迷，房地產(chǎn)、水泥等行業(yè)呈現(xiàn)下滑態(tài)勢，重點工程后續(xù)乏力。原營業(yè)稅收入占收入總量的三分之一左右，2012年“營改增”后，對地稅稅收收入產(chǎn)生較大影響。
    二是專業(yè)化改革深度不夠，運轉(zhuǎn)還不夠順暢，“人少事多”問題比較突出。稅源專業(yè)化管理改革是對傳統(tǒng)模式的根本性變革，沒有經(jīng)驗可以借鑒，需要在持續(xù)的探索中不斷改進。如：原五個分局的管理任務(wù)現(xiàn)為一個分局完成，工作量急驟增多，人少事多、疲于應(yīng)付。
    三是納稅人維權(quán)意識增強，執(zhí)法風險加劇，納稅服務(wù)水平亟待提高。專業(yè)化管理模式下，一個部門對外，稅收宣傳、輔導、培訓等服務(wù)方式較為單一、覆蓋面偏窄，個性化、針對性服務(wù)不足。隨著納稅人涉稅需求和維權(quán)意識的不斷增強，對納稅服務(wù)、稅收執(zhí)法提出更高的要求。
    四是風險管理缺乏支撐，數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，綜合治稅效果不理想。風險管理是堵塞稅收漏洞、挖潛促增的有效措施，主要是利用納稅人申報數(shù)據(jù)和第三方采集數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)比對、風險識別，需要采集20家以上相關(guān)單位的第三方涉稅數(shù)據(jù)，但在采集數(shù)據(jù)過程中，協(xié)調(diào)難度大、數(shù)據(jù)準確性低、共享不到位，綜合治稅力度有待加大。
    此外，還存在人員業(yè)務(wù)能力參差不齊、針對性培訓不足、工作積極性不高，以及對欠稅企業(yè)強制執(zhí)行效果不理想等問題。
    三、下一步工作打算。
    一是實現(xiàn)稅收收入持續(xù)高質(zhì)量增長。主動與地方黨委政府、相關(guān)部門聯(lián)合，強化綜合治稅，解決“人少事多”的難題;加大對重點稅源、重點行業(yè)、重點企業(yè)的監(jiān)控和檢查，促進納稅人自覺遵從，確保應(yīng)收盡收;加強第三方數(shù)據(jù)的采集和應(yīng)用，依托信息化平臺排查、梳理、整合、應(yīng)用各類稅源信息，查找、改進薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地消除征管盲區(qū)。
    二是深化稅源專業(yè)化管理改革。利用風險管理手段排查風險，持續(xù)提高納稅人登記信息和申報數(shù)據(jù)的真實性，增強納稅人的責任意識。加快機關(guān)科室“行政向?qū)嶓w”管理職能轉(zhuǎn)變，對原由基層分局承擔的部分風險等級高、業(yè)務(wù)復雜、發(fā)生頻率低的事項，真正納入機關(guān)實體化運作。強化職能整合、部門互動和業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)，提高整體工作效能。
    三是切實提高納稅服務(wù)水平。樹立“公正執(zhí)法就是最好服務(wù)”的理念，主動落實稅收優(yōu)惠政策，營造公平公正的稅收環(huán)境;推行差別化分類服務(wù)，對不同規(guī)模的企業(yè)分別提拱針對性的服務(wù);做優(yōu)“辦稅服務(wù)廳”，建設(shè)成集辦稅、咨詢、輔導、維權(quán)、低風險應(yīng)對為一體的高效服務(wù)平臺。
    四是著力加強干部隊伍建設(shè)。堅持教育培訓、崗位鍛煉“雙管齊下”，全面提升干部隊伍的整體素質(zhì)。圍繞忠實履職、安全履職，統(tǒng)籌開展領(lǐng)導班子建設(shè)、思想政治建設(shè)、地稅文化建設(shè)、黨風廉政建設(shè)。針對一些苗頭性、典型性、普遍性問題，及時做好預防和應(yīng)對，著力打造一支“想干事、能干事、不出事”的干部隊伍。
    五是深入推進機關(guān)效能建設(shè)。完善專業(yè)化管理模式下的績效考核體系，做到目標明確、任務(wù)量化、節(jié)點清晰、過程可控，充分利用排名、貢獻和倒逼考核，切實提高工作質(zhì)效。并將依法行政、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、勤廉建設(shè)、工作業(yè)績與績效考核相結(jié)合，把考核結(jié)果作為干部選拔任用、教育培養(yǎng)、崗位激勵的重要依據(jù)。
    六是鞏固群眾路線教育實踐活動成果。黨的群眾路線教育實踐活動以來，糾“四風”、問群眾、查問題、詢意見，執(zhí)法與服務(wù)水平不斷提升，取得了明顯成效。但與上級要求、與干部職工和廣大納稅人的期盼相比，還存在差距，我們將高度重視作風問題的反復性和頑固性，繼續(xù)鞏固和深化教育實踐活動成果。
    主任、各位副主任、各位委員，這次區(qū)人大常委會對地稅局進行工作評議，是促進地稅事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的強大動力，也是幫助解決稅收難點和熱點問題的有效途徑，更是對我們?nèi)w地稅干部的極大鞭策和激勵。在此，讓我們向一直以來重視、關(guān)心和支持地稅工作的各位領(lǐng)導表示衷心的感謝!我們決心以此次評議為新的起點，自覺接受人大常委會的監(jiān)督,扎實作為,開拓創(chuàng)新，為全區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    經(jīng)典個人工作報告篇十六
    20xx年，市總經(jīng)審會在市總黨組的領(lǐng)導和上級經(jīng)審會的指導下，以規(guī)范工會經(jīng)審工作為抓手，以監(jiān)督服務(wù)為主線，以制度建設(shè)為重點，堅持“抓基層、建機制、抓實務(wù)、上水平”的經(jīng)審工作方針，加強經(jīng)審組織建設(shè)，完善工會經(jīng)審工作機制，充分發(fā)揮審計審查監(jiān)督職能，促進了經(jīng)濟活動健康有序的開展，被省總、南通市總評為工會經(jīng)審工作先進集體。
    一、加強經(jīng)審組織建設(shè)，不斷提高工會經(jīng)審工作水平。
    我們根據(jù)新時期工會經(jīng)審工作的新特點、新要求，以夯實基礎(chǔ)，提高素質(zhì)為目的，把健全經(jīng)審組織建設(shè)作為首要任務(wù)來抓，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的基層經(jīng)審干部隊伍，為有效發(fā)揮審查監(jiān)督職能提供了保證。一是抓好基層工會經(jīng)審組織建設(shè)。一年來，我們始終堅持“工會組織建到哪里，工會經(jīng)審會就組建到哪里”。
    堅持組建工會委員會與組建工會經(jīng)審組織“三同時”，保證了經(jīng)審組織組建任務(wù)落到實處。全市基層工會經(jīng)審會組建率一直保持穩(wěn)定發(fā)展的勢頭。20xx年，全市新建工會組織245家，全部同時組建了經(jīng)審組織。二是配強配齊經(jīng)審人員。堅持基層工會委員會和經(jīng)審會人員同時醞釀、同時選舉、同時呈報，配強經(jīng)審主任，配齊經(jīng)審人員，新經(jīng)濟組織堅持同步建立，“一張表”審批。三是注重對經(jīng)審人員的培訓。堅持把提高經(jīng)審干部隊伍素質(zhì)作為促進工會經(jīng)審工作不斷發(fā)展的根本途徑，始終抓好經(jīng)審干部的培訓工作，通過舉辦業(yè)務(wù)培訓班或以會帶訓等形式努力提高經(jīng)審干部隊伍的素質(zhì)。強化了經(jīng)審工作的責任意識和業(yè)務(wù)技能。全市形成了，一支比較健全的工會經(jīng)審組織體系和專兼職經(jīng)審干部隊伍，為推動全市經(jīng)審工作開展，提供了堅實的組織保證。
    二、加強經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，狠抓監(jiān)督、審查多項制度的落實。
    我們始終堅持把經(jīng)審制度建設(shè)作為經(jīng)審工作的根本性建設(shè)，建立健全工會經(jīng)審監(jiān)督制約機制，嚴格執(zhí)行能夠保證各級工會經(jīng)審組織依法獨立履行監(jiān)督職責的一整套制度體系。及時組織經(jīng)審干部學習全總、省總、南通市總下發(fā)的一系列經(jīng)審工作規(guī)定、審計暫行辦法和審計規(guī)程，并要求各級經(jīng)審組織嚴格執(zhí)行，同時對執(zhí)行情況進行認真檢查考核，做到貫徹不漏項，執(zhí)行不走樣，件件抓落實。與此同時我們還認真抓好本市《經(jīng)審會議事規(guī)則》、《市總年度經(jīng)費預算執(zhí)行情況審計監(jiān)督暫行辦法》、《對下一級工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的暫行辦法》、《工會經(jīng)費計撥審查辦法》、《工會專項資金審計辦法》、《工會領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定》、《工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標準》等十一項經(jīng)審工作制度、規(guī)定和辦法的落實。
    去年，我們加強了對下財務(wù)的管理監(jiān)督，實行了鎮(zhèn)級工會財務(wù)集中核算、鎮(zhèn)帳市記的管理辦法。按照鎮(zhèn)級工會經(jīng)費使用權(quán)、審批權(quán)不變的原則，推行財務(wù)管理、票據(jù)管理、會計檔案等由市結(jié)算中心統(tǒng)一管理。通過不斷完善，全市經(jīng)審監(jiān)督制度的框架體系已基本形成，真正做到工作有目標、辦事有程序、審查有依據(jù)，促進了全市工會經(jīng)審工作的規(guī)范化、制度化、法制化。
    三、規(guī)范實務(wù)審計，提高經(jīng)審監(jiān)督效能。
    市總經(jīng)審會從實際出發(fā)，不斷拓寬審計領(lǐng)域，扎扎實實地開展了多種形式的實務(wù)審計，較好地發(fā)揮了經(jīng)審監(jiān)督作用。
    一是加強對市總工會經(jīng)費收、管、用的審查和監(jiān)督。對市總財務(wù)預、決算的審查和預算執(zhí)行情況的審查已形成制度，并堅持一年一度向市總?cè)瘯蟾嬷贫?。通過一年一次的預決算審查會議，對本級工會經(jīng)費、機關(guān)行政費、職工活動費、事業(yè)支出費等收支預、決算進行審查，使工會經(jīng)費的預算和使用更趨合理，強化了經(jīng)審監(jiān)督力度。
    二是加強日常審計，嚴格把好經(jīng)費審查關(guān)。除年初對本級經(jīng)費預算情況進行審查外，年中還對預算執(zhí)行情況進行檢查。對重大經(jīng)費開支項目進行事前、事后審查，堅持監(jiān)督關(guān)口“前移”、“后延”，不斷提高審查實效。對嚴肅財經(jīng)紀律、規(guī)范工會經(jīng)濟活動，發(fā)揮了積極作用。
    三是抓好重點審計，促進經(jīng)費收繳。市總經(jīng)審會組織始終把經(jīng)費計撥審查審計作為重點，精心組織、認真實施。采取年度審計與日常檢查相結(jié)合、基層自查與上級抽查相結(jié)合、財務(wù)檢查與經(jīng)審會審計相結(jié)合的辦法，組織各級工會經(jīng)審會開展全方位、不間斷的經(jīng)費計撥審計工作。
    20xx年，基層經(jīng)費計撥審查的自查率達95%，互查率達62%，有力地促進了經(jīng)費收繳。
    四是加強專項實務(wù)審計，促進工會經(jīng)濟活動規(guī)范運作。市總經(jīng)審會堅持所屬事業(yè)單位財務(wù)收支、工會專項資金、專項基金年審制、工會基建項目必審的制度。市總經(jīng)審會每年都對所屬的職工學校財務(wù)收支、經(jīng)濟效益、內(nèi)部管理、財產(chǎn)管理和財經(jīng)法紀執(zhí)行情況進行審查、審計，針對存在的問題，幫助建立健全各項管理制度和措施，并督查整改，起到了審、幫、促的作用。
    五是加大下審一級力度，推動了經(jīng)審工作的全面開展。上級對下級的審計既是上級工會對同級工會審計的延伸和補充，也是對下級工會經(jīng)審工作的檢查和指導。市總經(jīng)審會堅持對21個鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))工會財務(wù)收支、資產(chǎn)管理情況進行嚴格審計，去年5月份完成了全市21個鎮(zhèn)五年來的財務(wù)審計，發(fā)出審計意見書21份，提出審計意見和建議29條。根據(jù)審計意見，被審單位都能研究制訂相應(yīng)的整改措施。在實施下審一級工作中，堅持“審、幫、促”的原則，加強對下級工會的指導服務(wù)。各鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))工會都能根據(jù)市總下發(fā)的'意見和做法，有計劃的對下級基層工會實施經(jīng)費收支審計監(jiān)督工作。通過審查審計，全市各級工會的審計監(jiān)督意識得到進一步增強，有效地推動了全市工會經(jīng)審工作的全面開展。
    20xx年，我市工會經(jīng)審工作雖然取得了一些成績，但與上級工會的要求和兄弟單位相比還有一定的差距。我們將在今后的工作中不斷努力，進一步解放思想，與時俱進，創(chuàng)新解難，求真務(wù)實，努力開拓工會經(jīng)審工作新局面。
    經(jīng)典個人工作報告篇十七
    近日，額敏縣地稅局為進一步加強固定資產(chǎn)管理，提高固定資產(chǎn)使用效率，本著全面摸清“家底”的原則，開展了一次全面扎實的固定資產(chǎn)清查工作。
    一是加強組織領(lǐng)導，主管領(lǐng)導親自主抓此項工作，抽調(diào)辦公室全體人員，具體落實，明確分工，責任到人，限期切實履行職責，確保固定資產(chǎn)清查工作按時完成并取得成效。
    二是明確清查原則，堅持全面清查，重點核實的原則，將所有固定資產(chǎn)全部納入清查范圍，對于清查中發(fā)現(xiàn)的閑置資產(chǎn)，在全局范圍內(nèi)調(diào)劑使用;對清理發(fā)現(xiàn)的盤虧或待報廢資產(chǎn)，嚴格按照區(qū)局固定資產(chǎn)管理辦法，履行相關(guān)資產(chǎn)處置手續(xù)，經(jīng)批準后進行賬務(wù)處理;對于盤盈的資產(chǎn)，統(tǒng)一登記后按規(guī)定納入資產(chǎn)和賬務(wù)管理。
    三是明確清查方法。以實地盤點為主，結(jié)合資產(chǎn)管理軟件與財務(wù)管理數(shù)據(jù)，雙管齊下，對實際擁有的固定資產(chǎn)進行實物盤點，并將實物按類別、數(shù)量、型號等與固定資產(chǎn)財務(wù)賬目進行一一核對，確定盤盈、毀損、報廢及盤虧資產(chǎn)。針對實物信息與資產(chǎn)管理不相符的情況，將進行信息的修改、補充和完善，進一步規(guī)范資產(chǎn)管理。
    四是加強清查成果利用，一是進一步建立健全固定資產(chǎn)管理制度，全面摸清家底，解決歷史遺留問題，確保單位固定資產(chǎn)賬、卡、實相符，為領(lǐng)導的科學決策提供真實有效的數(shù)據(jù)支持。二是對清查確認的固定資產(chǎn)，能利用的要充分利用，要處置的抓緊處置，提高固定資產(chǎn)使用效率;三明確資產(chǎn)管理職責，將固定資產(chǎn)清理工作常態(tài)化，定期盤點，做到賬實相符。
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    經(jīng)典個人工作報告篇十八
    我叫xx，現(xiàn)年42歲，1985年8月畢業(yè)于黑龍江財政學校國家財政專業(yè)，1992年在職進修三年取得哈爾濱工業(yè)大學財務(wù)管理專業(yè)本科學歷，1995年通過考試經(jīng)黑龍江省人事廳核準具備會計師任職資格。
    1984年8月在xx市財政局預算科參加工作，先后從事過財政經(jīng)費預算、基本建設(shè)預算的編制及決算的審查等項工作。1995年5月調(diào)入xx銀行以后，積極投身于對市屬及外埠企事業(yè)單位的籌資和信貸資產(chǎn)、財務(wù)會計管理工作。5月被聘為信貸租賃部經(jīng)理。在任部門經(jīng)理期間，我能夠正確處理好開拓業(yè)務(wù)與防范化解風險的關(guān)系，卓有成效地開展了“貸款三查”、“審貸分離”及檔案管理等項工作，取得了五年期間共發(fā)放貸款25億元，不良貸款僅有6,769萬元的工作佳績，受到總、分行領(lǐng)導及稽核檢查人員的多次表揚。
    1月和3月承蒙各位領(lǐng)導的愛戴及同志們的信任，我先后被聘為xx支行黨組成員、行長助理和黨組副書記、副行長職務(wù)。三年來，我一直將當好領(lǐng)導的參謀助手，不斷充實理論和業(yè)務(wù)水平，加強財務(wù)管理，防范化解風險以及開拓業(yè)務(wù)擺在重要位置，卓有成效地開展各項工作。受到各級領(lǐng)導的充分肯定和廣大員工的一致好評。
    一、任xx支行行長助理期間(一年)的工作業(yè)績。
    20根據(jù)支行領(lǐng)導班子的分工安排，我負責協(xié)助行長主抓資產(chǎn)保全部、私人銀行部、安全保衛(wèi)部、電腦部、行政管理部、出納部和后督中心的工作，負責聯(lián)系xxx分理處和xx分理處。一年來，在分行部室領(lǐng)導及同志們的大力協(xié)助下，我較圓滿地完成了上級領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)，具體體現(xiàn)在以下六個方面：
    (一)大力組織吸收存款，為穩(wěn)存增存做出了貢獻。
    存款是立行之本，在吸收存款工作上，我作為市政系統(tǒng)吸存小組的主要負責人，能夠率先垂范，與客戶經(jīng)理一道統(tǒng)一思想，提高認識，明確職責，切實把吸收存款作為全行的頭等大事來抓。經(jīng)常深入到機關(guān)、學校、醫(yī)院、證券、保險等部門挖掘新的存款增長點。經(jīng)過一年來的積極努力工作，我行共增加市政系統(tǒng)的對公存款2億多元，既優(yōu)化了我行的存款結(jié)構(gòu)，又有效地增強了存款的穩(wěn)定性。
    (二)不良貸款清收任務(wù)順利完成，有效地防范和化解了信貸風險。
    為加大不良貸款的清收工作力度，支行于年8月份成立了資產(chǎn)保全部由我分管。為充實保全部的力量，又于9月份從其它科室抽調(diào)人員組成四個清收小組，并配備專用車輛，使保全工作在人力物力上得到了保證。為進一步增加決策的科學性，又于11月份成立了資產(chǎn)保全管理委員會，同時調(diào)整了審貸委員會，使xx支行的不良資產(chǎn)清收工作步入了程序化、制度化和科學化的管理軌道。由于在清收工作中行領(lǐng)導高度重視，親自掛帥，各部門之間協(xié)調(diào)配合，具體工作部門狠抓落實，從行長到清收人員每人肩上都有清收指標，人人身上都有清收任務(wù)，千金重擔大家挑，有力地推動了清收工作。全年共清收不良貸款6,762萬元，分行下達的不良資產(chǎn)清收任務(wù)是4,698萬元，超額2,064萬元，較圓滿地完成了不良資產(chǎn)清收工作任務(wù)。
    (三)對私銀行業(yè)務(wù)成效顯著。
    2000年初，支行組建了私人銀行部，由我分管。一年來，我緊緊圍繞行領(lǐng)導下達的工作任務(wù)和經(jīng)營目標開展工作，實現(xiàn)了儲蓄存款大幅度增長，個人綜合授信貸款良性發(fā)展和xx卡業(yè)務(wù)順利運行的發(fā)展態(tài)勢，為下一步工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
    1、儲蓄存款大幅度增長。
    截止2000年末，全轄儲蓄存款余額本外幣合計96,330萬元，較上年增長36,323萬元，完成分行核定計劃的141.66%。其中：外幣存款余額1,716萬美元，較上年增長955萬美元。在業(yè)務(wù)手段和品種開發(fā)上，實現(xiàn)了所有網(wǎng)點開通活期儲蓄存款全國通存通兌、定期儲蓄存款同城通存通兌，全面辦理了外幣儲蓄業(yè)務(wù)，拉開了全轄推行柜員制的序幕。
    2、個人消費信貸穩(wěn)步推進。
    截止2000年末，累計發(fā)放個人消費貸款5,257.40萬元，貸款戶162個。其中：住房抵押貸款4,026萬元;個人綜合授信貸款1,231.40萬元。
    由于我能夠帶頭學習、領(lǐng)會總行的《個人綜合授信貸款管理辦法》并適時地將《個人有價單證抵押貸款》推向柜臺辦理，不斷加大宣傳力度。目前，我行的個人消費信貸業(yè)務(wù)已取得了階段性成果，前來咨詢貸款的人絡(luò)繹不絕。
    3、xx卡業(yè)務(wù)運行平穩(wěn)。
    xx卡自2000年11月份開始試運行以來，各項工作進展順利。目前已安裝atm機兩臺，發(fā)展特約商戶安裝pos機1個，發(fā)行xx卡188張，卡均存款516元，目前這項工作正在有序的開展。
    除此以外，在對私業(yè)務(wù)方面，我們還較順利地完成了國債出售，為油田職工買斷開折和儲蓄存款實名制宣傳等工作。
    (四)電子化建設(shè)進程逐步加快。
    一年來，支行電腦部在人員少、業(yè)務(wù)量大的情況下，排除一切困難與有關(guān)科室積極配合，卓有成效地開展電子化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為全行的工作起到了保駕護航的作用。具體做了以下幾項工作：
    1、完成了原投行營業(yè)場所的撤點工作;。
    2、在分行電腦部的協(xié)助下，完成了小型機數(shù)據(jù)上移總行工作;。
    3、清算系統(tǒng)、天地對接系統(tǒng)、xx卡系統(tǒng)、綜合報表系統(tǒng)、對公會計驗印系統(tǒng)順利實現(xiàn)了安裝試運行。
    4、與圣方科技網(wǎng)絡(luò)有限公司積極合作開發(fā)網(wǎng)上銀行系統(tǒng)。目前，前期的業(yè)務(wù)需求和技術(shù)需求工作已近尾聲，不久即可實現(xiàn)試運行。
    (五)明確職責，高質(zhì)量地抓好事后監(jiān)督工作。
    我們組織員工認真學習了總、分行及我行事后監(jiān)督工作的有關(guān)規(guī)定，明確監(jiān)督工作的任務(wù)、范圍及重要性，使每名督查員都深感責任重大，確保了監(jiān)督工作質(zhì)量。一年來，事后監(jiān)督部門共下發(fā)整改通知書61份，有利地規(guī)范了全轄會計、儲蓄工作，同時，督查人員在審單過程中不停留在表面，而是舉一反三考慮問題，注意跟蹤差錯處理，深究事故隱患，對重大問題及時向領(lǐng)導匯報，使事后監(jiān)督工作真正成為我行防范業(yè)務(wù)風險的一道堅強防線。
    (六)安全保衛(wèi)工作得到加強。
    一年來，我始終把安全保衛(wèi)工作做為工作中的重中之重，并力爭抓緊抓好抓出成效。通過努力，在全體保衛(wèi)人員的大力配合下，目前全行上下協(xié)調(diào)一致，基本上形成了齊抓共管的大保衛(wèi)格局，全年未發(fā)生任何刑事案件、治安案件和職工違法犯罪。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
    1、行動上高度重視。
    讓他人做到的我力爭自己首先做到，在我分管安全保衛(wèi)工作以來，每個節(jié)假日我都能夠帶頭值班值宿，并嚴格要求自己做到不脫崗、漏崗，為廣大員工樹立了榜樣。
    2、制度上狠抓落實。
    制度制訂以后如何落實是關(guān)鍵。一年來，我不僅在會議上能夠把上級的有關(guān)規(guī)章制度和文件精神貫徹下去，還能夠在措施上保證制度落到實處。為了深入貫徹“誰主管、誰負責”的原則，我在年初就與各部門簽訂了“安全保衛(wèi)承包責任書”、“槍支管理責任書”，并將其納入年終評比實行“一票否決制”，做到了層層有人抓，事事有人管。
    3、貫徹“從嚴管理年”，實行嚴管嚴罰。
    一年來我共下基層檢查安全保衛(wèi)工作11次，經(jīng)我檢查處理的保衛(wèi)人員未著裝、脫崗以及司機跑私車等人員共計10人，罰款1,900元，通過嚴管嚴罰，有效地扼制了這種勢頭的進一步蔓延，也使“從嚴管理年”的總要求得以在保衛(wèi)系統(tǒng)內(nèi)貫徹執(zhí)行。
    4、物防、技防設(shè)施得以強化。
    全行在2000年經(jīng)費空前緊張的情況下，先后投資90余萬元，改造了全行的閉路監(jiān)控系統(tǒng)，增購了新型防彈衣，安裝了部分防盜門，使我行的綜合防范能力，得到了加強和完善。
    在做好以上六項工作的同時，我還重點抓了行政管理工作中的車輛維修和物品管理、出納業(yè)務(wù)中的調(diào)繳款和庫存限額管理等項工作。
    二、任xx支行副行長期間(兩年)的工作回顧。
    20以來根據(jù)支行領(lǐng)導班子的分工安排，我負責協(xié)助行長主抓過公司業(yè)務(wù)部、計劃財務(wù)部、國際業(yè)務(wù)部、出納部和清算中心的工作，負責聯(lián)系xx分理處和xx分理處。兩年多來，在部室領(lǐng)導及同志們的大力協(xié)助下，我較圓滿地完成了上級領(lǐng)導安排的主要工作任務(wù)，具體體現(xiàn)在以下四個方面：
    (一)強化質(zhì)量基礎(chǔ)，優(yōu)化存量結(jié)構(gòu)，使管理工作得到進一步加強。
    1、合理確定貸款投向，提高新增貸款質(zhì)量。
    根據(jù)總行的信貸政策，按照企業(yè)法人統(tǒng)一授信管理辦法和授信業(yè)務(wù)操作規(guī)程，我?guī)ьI(lǐng)公司業(yè)務(wù)部的有關(guān)人員從大慶地區(qū)的實際出發(fā)，確定業(yè)務(wù)發(fā)展的主攻方向，即將貸款集中投放到一批效益好，信譽高，低風險，能給我行帶來存款和效益的重點業(yè)務(wù)和優(yōu)良客戶，兩年來，正是本著這樣一個經(jīng)營原則，為我行的最大存款客戶—xxx股份有限公司辦理貼現(xiàn)業(yè)務(wù)74筆，金額16327.25萬元，收益301.13萬元，從而優(yōu)化了我行的信貸結(jié)構(gòu)，提高了信貸質(zhì)量。
    2、嚴格按制度辦事，控制操作風險。
    在具體工作中，我?guī)ь^嚴格執(zhí)行貸款的“三查制度”和“審貸委員會工作制度”，本著實事求是的原則加強貸款的過程管理和控制。
    一是要求調(diào)查人員認真分析借款人的經(jīng)營狀況和還款能力嚴格剖析貸款的潛在風險，如實起草調(diào)查報告，確保貸款調(diào)查真實、客觀、全面，為信用審查提供真實資料，兩年期間在調(diào)查環(huán)節(jié)否決的貸款就高達25筆。
    二是要求審查人員，嚴格信貸項目的審查，堅持科學的評價方法，并把鑒別企業(yè)財務(wù)資料的真?zhèn)巫鰹楣ぷ髦攸c，所有項目必須做到民主決策，堅持信審會工作制度，嚴格控制道德風險。兩年期間我行共審查貸款34筆，上報分行14筆，否決20筆，信貸審查人員真正行使了自主決策權(quán)力。
    三是要求貸后管理人員，加強對信貸項目貸后跟蹤檢查，確保貸后檢查及時、準確、有效。并從風險防范的高度，按總行版本每季寫出有價值的檢查報告，及時發(fā)現(xiàn)和反映企業(yè)經(jīng)營狀況和重大變化，并將貸后檢查報告及時錄入信管系統(tǒng)，歸入貸款檔案。通過跟蹤檢查，掌握第一手材料，我行兩年共起訴借款企業(yè)32筆，有效地保全了資產(chǎn)。
    3、不良貸款清收工作取得顯著效果。
    在清收工作中，由于主要領(lǐng)導高度重視，做為主管領(lǐng)導的我能夠靠前指揮，帶頭包大戶，極大地調(diào)動了廣大清收人員的工作積極性，大家紛紛獻計獻策。由于實行了一戶一策，對癥下藥的方式，有的放矢地開展工作，收到了事半功倍的效果。兩年共清收不良貸款5,344.8萬元，拍賣變現(xiàn)抵債資產(chǎn)8,958.5萬元，兩項都超額完成了分行下達的計劃指標。
    4、較圓滿地完成了呆壞賬核銷任務(wù)。
    根據(jù)總行《呆賬核銷辦法》和分行的有關(guān)部署，我將此項工作具體化，親自篩選項目，抽調(diào)精兵強將，帶頭深入企業(yè)、工商、法院等有關(guān)部門搜集資料，并進行認真核實，在核銷資料真實、準確、充分的基礎(chǔ)上上報分行，并協(xié)調(diào)專員辦的關(guān)系，先后核銷了貸款本金7,347.5萬元，較出色地完成了核銷工作。
    除此以外，我還帶領(lǐng)信貸人員不分白天黑夜清理了72筆貸款檔案，使其順利地通過了總、分行的驗收。
    (二)以效益為核心，強化財務(wù)工作，在增收節(jié)支方面取得了顯著成效。
    一是加強了費用管理。充分發(fā)揮支行財務(wù)審批委員會的職能作用，對全行大額費用開支實行集體研究和審批，把住了大額費用的支出關(guān)口。通過出差單、派車單、物品領(lǐng)用單、加班申請單、費用審批單等規(guī)范費用開支行為，最大限度地節(jié)約費用開支，在全面推進規(guī)范化管理、大力發(fā)展新業(yè)務(wù)、加快電子化建設(shè)投入較大的情況下，費用逐年下降，這表明我們勤儉辦行、過緊日子的思想樹得更牢固了，緊縮開支、開源節(jié)流、創(chuàng)收增效工作收到成效了。
    二是加強了財務(wù)管理工作。充分發(fā)揮計財部、清算中心、后督中心職能作用，加強了財務(wù)會計、出納、儲蓄的核算管理和本外幣資金清算職能。對會計、結(jié)算、聯(lián)行、財務(wù)各崗位操作規(guī)程及會計制度執(zhí)行情況進行了檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改，提高業(yè)務(wù)操作水平。
    三是加強了資金的運用。加強了“掐頭寸”力度，科學調(diào)度資金，合理有效運用資金，把資金盡力向收益好的項目擺布。在資金收益普遍下降的情況下增加了經(jīng)濟效益。
    (三)以安全為目標，強化本外幣現(xiàn)金庫存管理，確保了全行全年無差錯。
    兩年來，通過多次的現(xiàn)場督導檢查，我行的本外幣現(xiàn)金庫存管理工作，得以進一步強化。重點做了以下幾項工作：
    1、突出環(huán)境建設(shè)。庫內(nèi)款物做到了分幣種擺放，整齊有序、衛(wèi)生清潔、不錯不亂、燈光明亮，通訊暢通。整個庫區(qū)達到了“四防”“三無”“三相符”的總要求。
    2、嚴格操作規(guī)程。
    一是嚴格實行雙人管庫，雙人出入庫制度。管庫員分工明確，相互協(xié)作，相互監(jiān)督，同進同出，出入庫款交叉復核，共同負責。
    二是加強內(nèi)控制度。嚴格按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，完善大庫賬務(wù)，堅持出入庫登記制度，加強金庫鑰匙管理。由于能夠經(jīng)常核對庫存賬物，兩年來，本外幣庫存無一起挪用庫款，白條抵庫及監(jiān)守自盜等違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。
    三是加強貨幣調(diào)劑，合理調(diào)撥資金，減少庫存積壓。
    3、狠抓現(xiàn)金運送的過程管理。
    兩年來，出納大庫共調(diào)繳現(xiàn)金400余次，國際部外幣庫共調(diào)繳現(xiàn)金10余次，沒有發(fā)生任何大小事故。
    (四)國際業(yè)務(wù)，清算業(yè)務(wù)得到了長足的發(fā)展。
    一是國際業(yè)務(wù)的市場占比有所提高。在xx市國際業(yè)務(wù)市場極其有限的情況下，我行注重發(fā)揮整體優(yōu)勢，全行辦外匯，有效地拉動了國際業(yè)務(wù)的增長。市場占有份額有了明顯提高。
    二是清算業(yè)務(wù)實現(xiàn)了與營業(yè)部之間的賬務(wù)順利過渡以及外幣清算系統(tǒng)推向前臺，四級清算系統(tǒng)和全國一柜通投入實際操作等實質(zhì)性工作進展，兩年共收發(fā)報文2萬多筆，為下一步清算工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。
    兩年多來，在做好以上四項工作的同時，我還重點抓了六個部門的吸存、網(wǎng)上銀行、一柜通、陽光卡、pos機等任務(wù)的完成工作。由我負責聯(lián)系的xx分理處和xx分理處也雙雙超額完成了各自的工作任務(wù)，特別是中區(qū)分理處存款結(jié)束了多年俳徊局面。
    三、我在xx工作的有利條件。
    (一)政治思想覺悟比較高。我是一個有十多年黨齡的老黨員。幾年來，無論是工作還是現(xiàn)實生活中，都始終以黨員標準嚴格要求自己，在政治上努力與黨中央保持一致，與黨組保持一致，認真貫徹黨和國家的方針、政策。在工作中講黨性，講大局，講原則，講廉潔，講團結(jié)，講奉獻，時時處處發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，團結(jié)帶動身邊的同志。
    (二)從事經(jīng)濟會計工作時間長，具有一定的基層工作經(jīng)驗。
    我八四年從省財專畢業(yè)后就分配到財政局工作，從事經(jīng)濟會計工作已有十七個年頭，專門從事金融工作也達十年之久。自參加工作以來，一直負責一個部門的工作，工作上獨擋一面。在財政局曾主持財政經(jīng)費預算、基本建設(shè)預算的編制及預算的審查工作;調(diào)入光大銀行任信貸租賃部經(jīng)理期間，積極配合行領(lǐng)導工作，審慎經(jīng)營。在開拓信貸業(yè)務(wù)的同時，有效地防范信貸風險，資產(chǎn)質(zhì)量、信貸管理方面多次受到總、分行的好評。特別是2000年、年任助理和副行長以來，積極協(xié)助行長工作，由負責一個部門的工作到分管幾個部門的工作，工作能力、領(lǐng)導水平都產(chǎn)生了新的飛躍。多年的基層工作經(jīng)驗，進一步增強了我當好分管副職的信心和決心，我有決心把xx的事情辦好。
    (三)橫向聯(lián)系面廣，綜合協(xié)調(diào)能力強。當年在財政局工作時，與市政各部門建立了廣泛的聯(lián)系。調(diào)入光大銀行后，與各種所有制企業(yè)有了更深層次的接觸，我的社交圈也多是在經(jīng)濟部門獨擋一面的工作人員。良好的社會關(guān)系基礎(chǔ)，便于與有關(guān)經(jīng)濟部門開展橫向聯(lián)系，有利于協(xié)調(diào)銀行與市政與企業(yè)的關(guān)系。我將充分利用這一人緣優(yōu)勢為我行的可持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。
    (四)團結(jié)同志，有深厚的群眾基礎(chǔ)。無論是在我任信貸部經(jīng)理還是任行長助理和副行長期間，都能夠做到深入群眾、密切聯(lián)系群眾，與廣大員工打成一片。良好的群眾基礎(chǔ)是我開展好各項工作的有力保障，員工的信賴與支持是我戰(zhàn)勝各種困難的信心與動力。我有決心更有信心擔任好副行長職務(wù)，積極協(xié)助行長工作，與全體員工一道投入到展業(yè)興行的二次創(chuàng)業(yè)中來。
    經(jīng)典個人工作報告篇十九
    近日，遵化市地稅局為徹底摸清“家底”，開展了固定資產(chǎn)清查工作，全面核實固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)資料，確保固定資產(chǎn)不損毀、不流失，物盡其用。
    據(jù)了解，這局成立了以主管領(lǐng)導為組長，收入規(guī)劃核算科、辦公室、政工科、信息中心、監(jiān)察室等科室負責人為成員的固定資產(chǎn)清查領(lǐng)導小組，結(jié)合實際，制定具體的清查盤點工作方案，明確職責分工，合理安排時間、人員，確保資產(chǎn)清查不重、不漏，落實到位。領(lǐng)導小組與基層各單位相互溝通、協(xié)作配合，全面摸清包括房屋土地及其他建筑物、車輛、電子設(shè)備和辦公機具、辦公家具、安全防范設(shè)施等資產(chǎn)的底數(shù)。
    為確保盤點工作精細化，在各基層單位自查基礎(chǔ)上，由領(lǐng)導小組參照固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)中的登記情況對資產(chǎn)清查結(jié)果進行復核確認，根據(jù)復核后的清查結(jié)果進行匯總、整理，形成資產(chǎn)清查情況報告，確保清查結(jié)果真實、可靠，切實做到賬卡、賬賬、賬實相符。同時進一步健全管理機制，合理配置資源，不斷提高固定資產(chǎn)使用效益及國有資產(chǎn)管理水平。