弘揚孝德文化演講稿(實用16篇)

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    演講稿的開頭要引人入勝,以吸引聽眾的注意力和興趣。在撰寫演講稿時,需要明確演講的目的和受眾群體,選擇合適的演講題材和結構,掌握一定的演講技巧和表達方法,以及進行充分的演講準備和練習,以保證演講的效果和質(zhì)量。最后,希望大家通過不斷學習和實踐,提升自己的演講能力,取得更好的表達效果和影響力。
    弘揚孝德文化演講稿篇一
    尊敬的老師們,親愛的同學們:
    大家好!中華民族有五千多年歷史和文化,是文明古國,禮儀之邦。中華兒女以自己的勤勞創(chuàng)造了獨具特色的中華文明,為人類的進步做出了不可磨滅的貢獻。我們作為新時代的青少年,有責任和義務弘揚中華民族出色的傳統(tǒng)美德。
    東漢時的黃香,是歷史上公認的“孝親”的典范。“黃香小時候,家境困難,十歲時母親逝世,父親多病。悶熱的夏天,他在睡前用扇子趕打蚊子,扇涼父親睡覺的床和枕頭,以便讓父親早點入睡;寒冷的冬夜,他先鉆進冰冷的被窩后,用自己的身體暖熱被窩后才能父親睡下;冬天,他穿不起棉襖,為了不讓父親傷心,他從不叫冷,表現(xiàn)出歡呼雀躍的樣子,努力在家中造成一種歡樂的氣氛,好讓父親寬心,早日康復?!?BR>    在這個世界最愛的人就是父母。是他們孕育了我,讓我們來到這個五彩繽紛的世界。
    我們是剛出生的雛鷹,父母教我們學會飛翔;我們是剛從地里冒出來的嫩芽,經(jīng)不起風吹雨打,父母為我們保駕護航。是父母讓我們在藍天下歡快的笑,自由的玩。所以孝敬父母是我們應該做的。
    還記得那天下午,老爸竟然回來了,當時我就呆了。心跳不斷加快。老爸一進門就問我考得怎么樣,我吞吞吐吐地說:“沒…考…好。”開始了,老爸那神似“緊箍咒”的嘮叨聽得我頭都大了,當時真想一走了之。
    現(xiàn)在想起來,才覺得自己的想法是多么的愚蠢。
    直到現(xiàn)在我覺得“孝”不僅是對父母孝順,也是努力做好自己的事讓他開民主,讓我成為他們的驕傲;感恩父母,孝敬長輩是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,我們應該繼續(xù)把它發(fā)揚光大,讓每個人都感受到“孝”文化的魅力!
    弘揚孝德文化演講稿篇二
    各位老師、同學們:
    大家早上好!
    俗話說“滴水之恩,當涌泉相報。”更何況父母,親友為你付出的不僅僅是“一滴水”,而是一片汪洋大海。
    是否你在父母勞累后遞上一杯暖茶,在他們生日時遞上一張卡片,在他們失落時奉上一番問候與安慰,他們往往為我們傾注了心血、精力,而我們又何曾記得他們的生日,體會他們的勞累,又是否察覺到那縷縷銀絲,那一絲絲皺紋。
    或許一聲祝福對自己算不了什么,但對父母來說,這聲祝福卻比什么都美好,都難忘,都足以使他們熱淚盈眶!
    曾參以孝為一切道德的根本與總和,以孝統(tǒng)帥一切倫理道德。
    認為孝不只是個人行為和治理家庭的準繩,也是治國平天下的基本綱領,是天經(jīng)地義、永恒普遍的基本原則。
    與如今科技進步發(fā)達的社會相比,似乎古代人們對“孝”的理解更為深刻。
    為了增強現(xiàn)代學生的孝道觀,中國科技大學的以為老師還特意為大家布置了一項特殊的“寒假作業(yè)”,那就是讓同學們回家為父母洗腳,但是能完成“作業(yè)”的同學卻很少,大多數(shù)人都會覺得很奇怪,有些不好意思,覺得似乎太形式化了。
    不錯,它的確是一種形式,但它是種可以衡量我們給予父母的愛是不是也像父母給予我們的愛那么多的一種形式。
    其實我們完全可以為父母洗腳,那并沒有什么不好意思;我們可以為他們過生日,即使沒有任何禮物;我們可以陪他們好好的吃一頓飯,即使沒有大魚大肉;我們也可以了解父母的鞋碼,為他們買雙鞋子,即使它不是名牌。
    這些平凡的事,當我們真正用心去作了以后就能體驗到它的不平凡了。
    “百善孝為先”,孝敬父母,尊重老人是全球各社會、各個文化道德中永恒的主題,不論古今、中外,人同此心。
    家庭是社會的細胞,家庭穩(wěn)定,社會穩(wěn)定。
    而孝,正是調(diào)節(jié)家庭關系的一劑良藥。
    一個孝敬父母、品德高尚的人,必是遵守社會公德和職業(yè)道德,效忠國家的人。
    從孝出發(fā),才能家和萬事興,才談得上齊家治國平天下。
    在座的所有朋友,讓我們?yōu)楦改副M一份孝心吧。
    也許是一處豪宅,也許只是一片磚瓦。
    也許是一桌山珍海味,也許只是一頓粗茶淡飯。
    也許是數(shù)以萬計的金錢,也許只是一枚含著體溫的硬幣……無論用什么方式來回報,無論這種方式是豐厚還是微薄,只要是向父母獻上一份孝心,這種感情都是無比珍貴和美好。
    孝,是稍縱即失的眷戀,是無法重視的幸福,是一失足成千苦恨的往事……誰言寸草心,報的三春暉,讓我們永遠記住孝心的存在,記住孝心是無價的。
    弘揚孝德文化演講稿篇三
    同學們,我們生活在如花一般的世界里,也許沒有體會過故事中那生死間迸發(fā)的愛,可是,父母之愛卻同樣如涓涓細流,匯入我們的心田。早上,當我們匆忙從被窩中爬起,是誰為我們做好了可口的早餐?大雨滂沱的大雨天,是誰撐著傘來學校接我們回家?是的,每個子女在自己的父母眼里永遠都是長不大的孩子,但我們也總不能永遠在父母的襁褓里成長吧!我們也不要把父母關心我們和照顧我們的習慣當作是一種義務,因為我們總有一天要長大,總有一天要離開,總有一天翅膀會硬,會飛出那照著我們的呵護傘,去尋找那屬于自己的一片天。可不管我們走的再遠,家永遠遺留著我們溫暖的歸宿,家里也有我們最親最愛的人。
    孝心是無價的,它不需要任何的賠償。那么,有誰親自為自己的父母洗過腳呢?有誰為自己的父母系過鞋帶,穿過衣服呢?又有誰為自己的父母梳洗過呢?沒有!當我們遇到困難,是誰能傾注所有一切來幫助?當我們受到委屈,是誰能耐心聽我們哭訴?當我們犯錯誤時,是誰能毫不猶豫地原諒?當我們?nèi)〉贸晒?,又是誰會衷心為我們慶祝,與我們分享喜悅?是父母,是我們那最平凡、最普通、而又最偉大的父母!
    人生在這個世界,長在這個世界,都源于父母。是父母給了我們生命,是父母哺育我們成長。父母的養(yǎng)育之恩,我們終生都應該報答。
    有句古語說得好:“百善孝為先?!币馑际钦f,孝敬父母是我們?nèi)祟惛鞣N美好品德中最為重要和占第一位的品德。它是做兒女的必做的天經(jīng)地義的事情。我們中華民族幾千年來就一直具有這種尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)。古代埋兒奉母,棄官尋母的故事,足以讓人們唏噓不已,而當今捐腎救母,退學為母的故事,更是令我們感動萬分。不一樣的時代,演繹著相同的主題,那就是孝敬父母,回報父母。其實,今天,對我們來說,孝敬父母,回報父母,不必像上面所說的那樣,要做一番驚天動地的事情。我們只要在平時多注意從身邊小事做起,從一點一滴做起,就完全可以盡到我們對父母的孝敬之心。我一直很孝敬父母,尤其是在我校開展孝心活動以來,就更表現(xiàn)出色了。當周末在家時,我都堅持幫父母做一件家務事,向父母說一句問候的話;當節(jié)假日時,我就和父母談談心,為父母捶捶背、洗洗腳。因為爸爸工作的原因,我并沒有多少時間和他在一起。但是在父母過生日時,我都會為他們精心準備一份禮物,或者親手做一道菜,讓他們開心。為了實現(xiàn)父母對我們的期望,在學校里我好好學習,天天向上。當父母因工作繁忙時,我就自已煮飯,做些家務活,以此來減輕父母的負擔;父母生病時,學著像他們平時關心我一樣,為他們端水送藥,噓寒問暖。當我和父母發(fā)生爭吵時,我便會做出一些必要的讓步,當自己做錯事情或頂撞了父母后,我就會主動向他們承認錯誤并及時道歉。時常會和父母在一起講個笑話,說說我在學校的狀況,讓他們對我的學習放心。
    親情是一個人善心、愛心和良心的綜合表現(xiàn);孝敬父母,尊敬長輩,是做人的本分,是天經(jīng)地義的美德,也是各種品德形成的前提,因而歷來受到人們的稱贊。試想,一個人如果連孝敬父母,報答養(yǎng)育之恩都做不到,誰還相信他是個人呢?又有誰愿意和他交朋友呢?因此,我們應該用我們的優(yōu)異成績,我們的健康成長來孝敬父母,回報父母。謝謝大家!
    弘揚孝德文化演講稿篇四
    借傳統(tǒng)之力,筑民族之魂國無德不興,人無德不立。當今中國經(jīng)濟飛速發(fā)展,物質(zhì)生活豐富多樣,但在物質(zhì)生活極為豐富的對立面是人們精神層面的營養(yǎng)不良。所以我們現(xiàn)在應當重視精神文明,以提高自身修養(yǎng)。如何提升修養(yǎng),讓我們的人格閃耀光輝呢?是去美國學習還是到歐洲借鑒,不,不需要,只要我們回一回頭,將我們先輩們留下來的文化精髓拾起一二,便可使我們的精神世界出淤泥而不染。中國有五千年的歷史文明,經(jīng)歷五千年的時光洗禮,我們的先輩們?yōu)槲覀兞粝铝颂嗟慕?jīng)典,像詩經(jīng),論語,孟子,莊子,弟子規(guī),孫子兵法,唐詩宋詞。這些著作包括教育,軍事,倫理道德各個方面。詩經(jīng)為勞動者而歌,,為愛情而頌,他向我們展示了最原始的美。論語中“學而不思則罔,思而不學則殆”告訴了我們只有思學結合才能學有所成;“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”提示我們興趣才是最好的老師;看孔子在嘆“逝者如斯夫,不舍晝夜”提醒我們時不我待,應當抓住青春年華。莊子的“白馬非馬”向我們展示了雄辯的力量;《逍遙游》中那徙南冥之鵬,水擊三千里,摶扶搖直上者九萬里”向我們展現(xiàn)了超脫的力量,奇異的想象。孟子的“老吾老,以及人之老;幼吾幼,以及人之幼”告訴我們?nèi)藨斢胁鄣男貞选5茏右?guī)中“父母呼,應勿緩,父母命,行勿懶”教給了我們生活中的點滴孝道。孫子兵法點出了“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”的制勝韜略。再看李白那“天生我材必有用,千金散盡還復來”的萬丈豪情;以及杜甫那“何時眼前突兀見此屋,吾廬獨破受凍死亦足”的憂國憂民情懷。就連生活中伴我們一日三餐的筷子也在時刻提醒我們只有團結協(xié)作才能有所作為。聽完這些,你還會對父母的耳提面命_之以鼻嗎?你還會在看到摔倒的老人時在扶與不扶之間猶豫再三嗎?當我們的良知沉睡不醒,當我們的道德底線一降再降時,請回過頭去,看一看,聽一聽先輩們對我們的教誨。借優(yōu)秀傳統(tǒng)文化之力,修正我們的道德素養(yǎng),讓我們的民族擁有更強健的體魄,假以時日,東方巨龍必將翱翔九天?。?BR>    弘揚孝德文化演講稿篇五
    大家早上好!是誰教會了我們牙牙學語?是誰哺育我們長大成人?又是誰將自己的飛逝青春年華換來了我們成長著的生命?那正是讓人感動受人崇敬的兩個人,我們的父母親!
    請看,夏天時父母準備好的那一盤甘爽的西瓜,冬日里遞上來的那一杯溫熱的牛奶。出門時從不落下那一聲小心的叮嚀,離別后從不間斷的那一句關心的問候……這些看似平常卻飽含深情的畫面歷歷在目。為了我們成長,為了我們成人,為了我們成才,為了我們成功,他們默默地為我們奠基。無論遭受了多少苦累,卻那樣心甘情愿地堅守和執(zhí)著。
    人們常說:母愛如水,滋潤生長;父愛如山,遮風擋雨。我覺得,父母之愛就像一杯咖啡,雖然它的味道稍有苦澀,但它的糖份卻積存在杯底,只有喝到最后,才能品出它那香甜的滋味。
    俗話說,大恩不言謝。然而,如果我們天天沐浴在父母的大恩大德之中卻不知謝,那我們是何等地無知與無情。
    古語道:百善孝為先。慈孝之心,人皆有之。然而,慈孝之心,我們有嗎?當我們出門就攔出租車,卻沒有想到我們所花費的是父母頂著凜冽的寒風騎著自行車上班所得的收入;當我們樂此不疲地參加同學朋友的生日聚會,卻從未在爸媽的生日那天捎去兒女的祝福,甚至就連父母的生日是哪天也不一無所知;曾幾何時,我們漸漸丟失了豪情壯志的念想,卻慢慢沾染了在燈紅酒綠中貪戀虛榮。父母含辛茹苦地供養(yǎng)我們讀書上學,而我們卻在意志消磨中與父母的眼神漸行漸遠。我真的不知道該如何面對,我只能向著家的方向道一聲:“爸、媽,對不起!”
    記得去年暑假,我用一個月兼職所得來的錢為我爸買了一塊手表。那天下班回到家我把手表推到爸爸的面前,很自豪對他說:“爸,這是兒子十八年來第一次送你禮物。祝你生日快樂!”爸聽后笑著搖了搖頭什么都沒說??墒钱斘铱吹轿野帜俏⒓t的眼眶時,我的心顫抖了。
    那漸白的雙鬢在燈光下是多么刺眼,他為了我操了多少心?第二天起床,我媽用一種很吃醋的語氣對我說:“小俊,聽說你給你爸買了塊手表,你知道嗎?你爸昨晚帶著睡了一夜。”我當時鼻子一酸連忙轉(zhuǎn)過身去流下了一行懺悔的眼淚。其實孝心,并不是長大后才有的責任,也并非是用金錢就能彌補。孝心的終極意義或許就是愛。孝心其實很簡單,真的很簡單。為家里打掃一次衛(wèi)生;為母親倒上一杯水;為父親捶一次背……這是多么簡單,可同樣是這些小事,卻能讓父母感動很久很久。真的!孝并不需要什么山珍海味,更不需要那些千萬豪宅,也許我們的孝心并不豪華,只是一個細節(jié),一個動作。但是,我相信父母一定會欣然接受它,因為這里承載子女對父母濃濃的愛!或許這才是給予父母最好的禮物吧!
    最近我被央視“別讓等待,成為遺憾”的公益廣告深深吸引著,每次看到這一幕幕畫面,我的心里總有一種酸楚的感覺,似乎這一切讓我們聯(lián)想太多太多……真的,同學們,不要等到失去后才會去回憶,才會去珍惜。愛,不需要等待。更別讓等待成為遺憾。最后借用馬丁·路德·金的一句話:“ihaveadream”我有一個夢想,而這一個夢想不是我以后能有多么大的成就,而是希望我的父母、在座的所有人的父母以及天下所有的父母能夠身體健康、萬事如意。就夠了!
    謝謝大家!
    弘揚孝德文化演講稿篇六
    孝,是中華民族的傳統(tǒng)美德。百善孝為先,這是民族歷史上的佳話。下面是本站小編為你整理的幾篇孝德文化。
    演講稿。
    希望能幫到你喲。
    俗話說“滴水之恩,當涌泉相報?!备螞r父母,親友為你付出的不僅僅是“一滴水”,而是一片汪洋大海。是否你在父母勞累后遞上一杯暖茶,在他們生日時遞上一張卡片,在他們失落時奉上一番問候與安慰,他們往往為我們傾注了心血、精力,而我們又何曾記得他們的生日,體會他們的勞累,又是否察覺到那縷縷銀絲,那一絲絲皺紋?;蛟S一聲祝福對自己算不了什么,但對父母來說,這聲祝福卻比什么都美好,都難忘,都足以使他們熱淚盈眶!
    曾參以孝為一切道德的根本與總和,以孝統(tǒng)帥一切倫理道德。認為孝不只是個人行為和治理家庭的準繩,也是治國平天下的基本綱領,是天經(jīng)地義、永恒普遍的基本原則。與如今科技進步發(fā)達的社會相比,似乎古代人們對“孝”的理解更為深刻。為了增強現(xiàn)代學生的孝道觀,中國科技大學的以為老師還特意為大家布置了一項特殊的“寒假作業(yè)”,那就是讓同學們回家為父母洗腳,但是能完成“作業(yè)”的同學卻很少,大多數(shù)人都會覺得很奇怪,有些不好意思,覺得似乎太形式化了。不錯,它的確是一種形式,但它是種可以衡量我們給予父母的愛是不是也像父母給予我們的愛那么多的一種形式。其實我們完全可以為父母洗腳,那并沒有什么不好意思;我們可以為他們過生日,即使沒有任何禮物;我們可以陪他們好好的吃一頓飯,即使沒有大魚大肉;我們也可以了解父母的鞋碼,為他們買雙鞋子,即使它不是名牌。這些平凡的事,當我們真正用心去作了以后就能體驗到它的不平凡了。
    “百善孝為先”,孝敬父母,尊重老人是全球各社會、各個文化道德中永恒的主題,不論古今、中外,人同此心。家庭是社會的細胞,家庭穩(wěn)定,社會穩(wěn)定。而孝,正是調(diào)節(jié)家庭關系的一劑良藥。一個孝敬父母、品德高尚的人,必是遵守社會公德和職業(yè)道德,效忠國家的人。從孝出發(fā),才能家和萬事興,才談得上齊家治國平天下。
    在座的所有朋友,讓我們?yōu)楦改副M一份孝心吧。也許是一處豪宅,也許只是一片磚瓦。也許是一桌山珍海味,也許只是一頓粗茶淡飯。也許是數(shù)以萬計的金錢,也許只是一枚含著體溫的硬幣……無論用什么方式來回報,無論這種方式是豐厚還是微薄,只要是向父母獻上一份孝心,這種感情都是無比珍貴和美好。
    孝,是稍縱即失的眷戀,是無法重視的幸福,是一失足成千苦恨的往事……誰言寸草心,報的三春暉,讓我們永遠記住孝心的存在,記住孝心是無價的。
    尊敬的評委,親愛的同學們:
    孝道、孝心、孝敬,孝字,上邊是個“老”字頭,下邊是個兒子的“子”字。意思就是說,當晚輩的應當孝敬長輩。巍巍中華、泱泱華夏。我們的民族自古以來都是崇尚孝道的民族。“融四歲、能讓梨”,“香九齡、能溫席”。在古代,孔融讓梨、黃香溫席的故事成為千古美談。在今天,韓瑜老師為了挽救父親的生命,毅然將自己的左腎,捐給了生命垂危的父親,被譽為“大孝女”;大學生孟佩杰“帶著癱瘓的養(yǎng)母上大學”,租住房子給予養(yǎng)母悉心照料,被譽為恪守孝道的“最美女孩”。古往今來,感天動地的孝道故事、感人肺腑的孝心楷模,不勝枚舉。
    我的爸爸是一個單位的辦公室主任,我的媽媽是一位小學教師,每天工作都十分繁忙。每天下班回來,他們拖著疲憊的身子,既要加班工作,又要操勞家務;既要照顧年邁的婆婆爺爺,又要給我輔導功課。每當我看見爸爸的兩鬢又增添了白發(fā),媽媽的臉上又新長了皺紋,我就內(nèi)心就像針扎一樣,感到無比的內(nèi)疚。爸爸的日復一日的咳嗽、媽媽的一遍一遍的嘮叨告訴我:他們累了。他們累了,需要一把椅子坐坐;他們渴了,需要一杯清茶解解渴;他們的心疲倦了,需要一顆真誠的感恩之心去安慰安慰。
    生活并非想象中那樣完美,父母的辛勤是我們無法體會的,現(xiàn)在我們雖不能與父母分擔生活的艱辛、創(chuàng)業(yè)的艱難,但我們可以養(yǎng)成良好的學習習慣,用優(yōu)異的學習成績來回報父母,盡自己所能,做些力所能及的家務活來減輕父母的一點負擔;我們可以出門時說一聲“再見”,進門時抱一個微笑,讓爸爸媽媽的心里充滿陽光;我們可以動一動手,搬一把椅子給父母歇歇,倒一杯水給父母痛飲;我們可以動一動口,說一句真誠溫暖的話語給父母聽聽,解除他們的疲勞,驅(qū)散他們的心病。孝敬父母,其實并不難做到。
    孝敬父母,讓我們從今天開始吧!
    各位老師、同學們:
    大家早上好!
    有這樣一個真實的故事:一位生活在窮鄉(xiāng)僻壤、出身貧寒的農(nóng)家子弟通過自己的刻苦努力和頑強拼博,終于考取了當?shù)刈詈玫闹攸c中學,父母為此流下了激動和高興的淚水。孩子進入縣一中讀書后,因為離家近百里,于是在學校寄宿。這所學校因為是縣城唯一的重點中學,所以縣城許多當官及有錢人家的孩子幾乎都送到這里來讀書,也使得校園攀比之風盛行,漸漸地,這位農(nóng)民的孩子因為家境貧寒感到很自卑,總覺得自己在別人面前抬不起頭,對那些有錢的同學特別羨慕。
    有一次,母親在一個寒冷的冬天,為了節(jié)省幾元錢的車費給孩子送冬天的衣服,硬是趕了近一天的路直到學校給孩子送冬天的衣服和食物。當疲憊不堪、穿著破舊、日見蒼老的母親敲開教室的門時,老師問她找誰,她說了自己孩子的姓名,然而,當老師問這位孩子她是你什么人時,這位孩子居然像犯了錯誤似的,臉漲得通紅,小聲地說她是我家的一個親戚。當這句話傳到站在門外把他含辛茹苦養(yǎng)育大的母親耳里時,她愣住了,眼里涌出了淚花,她一句話也沒說,把東西交給了老師,轉(zhuǎn)身走進凜冽的寒風里。
    同學們,聽了這個故事,我想每一位同學都會在心里痛哭并打心眼里瞧不起那位沒有良心的農(nóng)家子弟。的確,這位農(nóng)家子弟為了那可怕的一錢不值的虛榮心竟然連母親都不認,真是可悲可恨。古話說得好“百善孝為先”,我們每一個人無論何時何地都不能忘記父母的養(yǎng)育之恩,所以,我們要學會感恩,要孝敬父母,無論父母相貌有多丑、地位有多低、生活有多苦,我們都絲毫沒有理由看不起父母、嫌棄父母。據(jù)報載,日本有一些大企業(yè)在招聘高級管理人員時都要調(diào)查和了解其是否孝敬父母,對父母好不好并作為能否錄用的先決和必備條件,可見孝敬父母的重要性。
    同學們,讓我們用實際行動來孝敬父母、感謝父母的養(yǎng)育之恩,體諒理解父母的艱辛,替父母排憂解難,做父母喜愛、人人稱贊的好孩子吧。
    我的講話到此結束,謝謝大家!
    弘揚孝德文化演講稿篇七
    各位老師各位同學,大家好,我是xx級1班的學生梁思雨,今天我演講的題目是《弘揚國學經(jīng)典品味中華文化》。
    本學期,我們學校將開展“國學潤育”的活動。同學們,你可知道,國學究竟是什么呢?國學,顧名思義,是中國之學,中華之學。國學是四書五經(jīng),是二十四史,是唐詩宋詞,是紅樓夢和三國,是老莊,是數(shù)不盡的古代文獻,我想,對我們而言,國學不單是一門學問,不單單是那些發(fā)黃的典籍,散佚的曲譜,破損的壁畫,不單單是中國的一切傳統(tǒng)學術文化的總和,更是我們血液中的文化基因,是中國文化的態(tài)度與精神,是中華民族使命的擔當與傳承,它,就是中國的精神和靈魂……我們中學生學習國學,就是要學習中華民族幾千年來傳承的民族精神。
    所以,同學們,讓我們以最大的熱情走近國學的殿堂吧。
    走近國學,它將會給我們做人的準則。儒家說“窮/則獨善其身,達/則兼濟天下”,道家說“天地與我并生,而萬物與我為一”,莊周化蝶,那又是何等讓人贊嘆的人物為一、超越生死的境界。陶淵明“不為五斗米折腰”,李白不肯摧眉折腰事權貴,諸葛亮淡泊明志、寧靜致遠,蘇武堅守民族氣節(jié)。還有屈原、司馬遷、杜甫、劉禹錫、蘇軾、蒲松齡、曹雪芹、魯迅……許多仁人志士都表現(xiàn)出傲岸的節(jié)操,表現(xiàn)出高風亮節(jié)。千百年以前,古人就已經(jīng)告訴我們——淡化自己,包容萬物。不會偏執(zhí)一己之見,放縱一己之情,就不會陷入世俗的誘惑,不會牽絆于個人的得失,這樣的人能包容萬物,也就享受了人生最大的美好。
    心中有他人,你就會有誠信;心中有祖國,你就會有責任感……泛愛萬物,心系天下,這才是人生真正的享受。這就是國學傳承給我們的做人準則。
    走近國學,它將會教給我們做人的智慧。
    《禮記》說:“茍日新,日日新,又日新?!弊屛颐靼琢藗€人進步和國家發(fā)展都離不開創(chuàng)新。“言寡尤,行寡悔。”讓我明白了說話不要多抱怨,做事就能少悔恨。“子在川上曰:‘逝者如斯夫,不舍晝夜。’”當我們讀到圣人也感慨光陰似水時,我們普通人也就更應該加倍珍惜時間了。這些古人的智慧,將會幫助我們快節(jié)奏的現(xiàn)代生活有更高的效率。
    走近國學,也就走進了中華所有兒女共同的精神世界。
    同學們,一個民族要想自立于世界民族之林,就必須要有自己的特色自己的文化。當我們千百個同學走近國學,就是千百個國人在嘗試著扭轉(zhuǎn)長久以來對民族文化的陌生和疏離,就是千百個國人在共同實現(xiàn)中國人的文化認同。國學是中華民族共同的血脈和靈魂,不論大陸,還是香港、澳門、臺灣都擁有同一部歷史,同一種文化,同一種語言,同一種文字。我們的傳統(tǒng)文化是連接華人世界的文化之橋,心靈之橋,血脈之橋。走近國學,也就走進了中華兒女共同的精神世界。
    同學們,在快節(jié)奏生活中,我們雖不足以精通國學,但卻完全可以用國學來養(yǎng)心。養(yǎng)一顆忠孝之心,養(yǎng)一顆赤誠之心,養(yǎng)一顆大愛之心,養(yǎng)一顆淡然之心,養(yǎng)一顆智慧之心。讓我們多讀讀國學,從古典文化中汲取營養(yǎng),體味體味中國古人的智慧,也許,你的人生將打開一扇全新的窗。
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    弘揚孝德文化演講稿篇八
    當你沉迷于魏紫的那句“山無棱,天地合而為一,卻敢與你獨樹一幟”時,你知道樂府里有句話嗎,“為惡!我想好好了解你,我會長命百歲。山中無陵,江水疲,冬雷雷人,夏雨雪,天地合一,卻敢與君絕!”;當你不斷高喊“腳踏實地,實事求是”的時候,你是否知道它來自《漢書》中的“修身,實事求是”;當你是“哈漢”“哈日”的時候,當你癡迷于日本動漫和韓劇的時候,你知道《山海經(jīng)》里的童話,昆曲的歷史,十二木卡姆的聲音嗎。
    傳統(tǒng)文化之美在于它的歷史,這是先人的精神積淀,也是幾千年的傳承。但今天,在這個充滿情趣和繁華的時代,歌唱中的故鄉(xiāng)正在消逝。我們像迷路的孩子一樣回頭看,卻找不到回家的路。那個,有著水墨香的故鄉(xiāng),那個,我們的精神家園。
    今天,你看不到元宵節(jié)的燈籠,看不到端午節(jié)的船掛香符號,看不到玉蘭盆地的驅(qū)鬼,看不到重陽爬進山茱萸。我們不再欣賞“融四歲能做梨;香酒玲,能暖桌”,我們才突然從風靡全國的《東風破》感受到古典美。你知道有多少語言在流逝,有多少民俗在消失,有多少樂器技藝在失傳,有多少文化遺產(chǎn)和古建筑在被破壞…90后怎么辦?古語有言:大學之道,在明明德,在新民,在止于至善。
    一個民族,一個國家,如果忘記了過去,會怎么樣?它該如何向前,如何大踏步地走在世界前面。身為祖國的未來,如果我們不珍惜,不繼承,它們將如何保全自我?未來,不論多么發(fā)達的高科技,都難以替代歷史的一抔黃土;無論我們在這顆星球上能走多遠,總要有一點東西,銘記于心。
    先人曾說:“窮則獨善其身,達則兼濟天下”,讓我們?nèi)ァ靶奚睚R家治國平天下”,即《禮記》中的“古之欲明明德于天下者;先治其國;欲治其國者,先齊其家;欲齊其家者,先修其身;欲修其身者,先正其心;……心正而后身修,身修而后家齊,家齊而后國治,國治而后天下平?!鼻宕鷮W者張橫渠說:“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平?!苯裉欤覀兩星也徽劮瞰I社會,不談為國捐軀,但我們要知道什么才是我們中國人的根基。我們要左手緊握"且教世界換了人間的”壯志豪情,右手秉持義不容辭勇于擔當?shù)牡懒x,去為傳統(tǒng)文化開創(chuàng)一片天。
    讓我們回到繁華的盛唐,與李太白一起酒入豪腸,與王昌齡一起醉臥沙場;讓我們回到如畫的江南,醉心于三國的爾虞我詐,感傷于西廂的且悲且愴。五千年的傳統(tǒng)文化是我們不變的榮光,她的下一縷墨香需要我們共同的力量,讓我們一起,去傳承她的滋養(yǎng),成就她最燦爛的輝煌。
    弘揚孝德文化演講稿篇九
    xxx有限責任公司是一家不到二百人的中小型企業(yè),每年利稅上繳不足百萬,但提起xx的知名度,卻在蘇中一帶聞名遐邇。作為一家以娛樂業(yè)為主體的企業(yè),居然被評為十大文化產(chǎn)業(yè)中唯一從事娛樂服務的單位,而且企業(yè)開業(yè)十六年來,從餐飲到健身娛樂,多年不衰,被人稱為南通娛樂的旗幟,這是與她們弘揚企業(yè)文化,注重文化建設,倡導兩個文明分不開的。作為現(xiàn)代企業(yè),通過弘揚企業(yè)文化,達到與時俱進,時尚靚麗,繁榮社區(qū)的效果,其先進積極意義是值得人們深思的。我認為xx公司的企業(yè)文化主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
    一是領導重視,有一種敏銳的觀察力的洞察力,結合本身的藝術表演,餐飲服務,從理論上敢于抒發(fā)已見,并形成社會共識。
    二是充分挖掘開采民間文藝,江城特色的演繹影象,造成社會的轟動效應,xx通過xx藝術團縱橫江海平原,演繹民間文化藝術,也曾風云一時。先后從海安、如皋、如東、通州等地培養(yǎng)了一大批民間藝術人才,她們都能從民歌、民間舞蹈入手,逐漸走向通俗歌劇的表演,在xx紅磨坊舞臺挖掘表演過通劇小唱、海門山歌,在學唱表演中,他們都深切了解到江海平原、民間文化藝術的博大精深,和在下鄉(xiāng)、下廠表演中與民間百姓溝通的樂趣。
    三是充分利用中老年同志熱愛舞蹈的熱情,組織她們互敬互學民間的草根舞蹈,學的是打麥號子、街舞以及利用廚具打擊樂的表現(xiàn),還有的是利用少數(shù)民族的笙、蘆樂器,表演民族舞蹈。從如皋到南通長橋溜冰館,每天都有近千人不斷在舞蹈結對中,體現(xiàn)舞友鍛煉的快樂,平民學舞的激情。在xx舞友協(xié)會帶領下,形成了有組織、有朝氣、有水平的民間舞蹈班子。
    四是在20xx年創(chuàng)辦《xx祥人》報,每月2萬字的圖文,從理論上和實際演出中發(fā)動員工談看法,說體會,充分記錄了企業(yè)在餐飲娛樂和演出中的點點滴滴,作為真實記錄xx餐飲“土菜”加工和民歌民舞演唱的一張小報,至今已發(fā)行121期,并榮獲江蘇省和南通市工商聯(lián)表彰的民營企業(yè)優(yōu)秀報刊的光榮稱號,同時,還在出版了《xx風采》一書,得到有關民間文藝組織和大眾文學學會的一致肯定,現(xiàn)在書和每月一期的《xx人》報均成了xx企業(yè)士在經(jīng)營發(fā)展中不斷追求時尚、強調(diào)兩個文明與時俱進的佐證。
    作為企業(yè)文化,美國麻省理工學院教授(愛德加·沙因edgar·schein)認為企業(yè)文化是在企業(yè)成員相互作用的過程中形成的,為大多數(shù)成員認同的,并且用來教育新成員的一套價值體系(包括共同意識、價值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準則等)。
    國內(nèi)學者認為企業(yè)文化就是企業(yè)在各種社會活動及經(jīng)營活動中,努力貫徹并實際體現(xiàn)出來的,以文明取勝的群眾競爭意識。這包括價值觀、道德、精神追求、生活習慣、思維方式等。xx的企業(yè)文化,正是以上國內(nèi)外學者歸納的思想火花的迸發(fā),行為認識的體現(xiàn)。
    當然,在弘揚企業(yè)文化過程中,還須充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用,注重黨建工作與企業(yè)文化建設相結合,使企業(yè)文化具有更強的原動力,更加深厚的群眾基礎,這樣才能使企業(yè)文化在發(fā)展中不斷更上層樓,從而使企業(yè)通過品牌效應,實現(xiàn)企業(yè)騰飛的宏偉目標。
    企業(yè)文化的建設,是一個長久的過程,沒有一蹴而就的捷徑,必須腳踏實地的夯實基礎,逐漸的推進。只有這樣的深刻而悠久的企業(yè)文化,才有足夠的能力助推企業(yè)的輝煌發(fā)展。企業(yè)文化具有一種強大的力量。有些物質(zhì)資源也許會枯竭,惟有文化生生不息。企業(yè)文化是一種無形的生產(chǎn)力,一種潛在的生產(chǎn)力,無形的資產(chǎn)和財富。企業(yè)文化會極大的促進企業(yè)的發(fā)展,所以只要做到企業(yè)和企業(yè)文化的互相協(xié)調(diào),互相補充、互相促進,使兩者同步運行,建設出一套優(yōu)秀的企業(yè)文化來,一定會對企業(yè)的長遠發(fā)展起到積極的、不可估量的作用。
    弘揚孝德文化演講稿篇十
    尊敬的老師們、同學們:
    大家好!今天我演講的題目是:點一盞感恩之燈。
    鮮花感恩雨露,因為雨露滋潤它成長;蒼鷹感恩長空,因為長空讓他飛翔;高山感恩大地,因為大地讓他高聳。而我們應當感恩,為那無私的雨露、寬厚的天空、博愛的大地,更為那人間的無盡恩情。
    這世上,有一種人叫母親。
    當五月的微風拂過原野的草草木木,不覺母親節(jié)已過去許久了??晌疫€記得,那天我傻乎乎地問母親:為什么只有母親節(jié)而沒有兒女節(jié)時,母親笑著回答我:“因為母親天天都給自己的兒女過節(jié)”。是的,母親總是給自己的兒女過節(jié),她以自己的母性寬容兒女的過錯,盡量滿足兒女的需求,而面對我們不懂感恩的抱怨時,母親的心,只有一點一點地慢慢碎掉。
    那么親愛的朋友,請你也心懷感恩吧。幫父母沏一杯香茗,告訴他們你的關心;理解老師的青春情懷,不讓他們再為你的不懂事而操勞;為大自然的保護而努力,撿起地上的紙片,熄滅燃著的煙頭;為將來感恩社會回報社會而奮斗,生命只為一個信仰,一個因感恩而生而長的信仰。
    當感恩已成修養(yǎng),當優(yōu)秀已成習慣,你會發(fā)現(xiàn):在不遠的前方,已點起一盞感恩之燈,為你照亮前行的茫茫黑夜,伴你成長,塑你夢想。
    我的演講完畢,謝謝大家!
    弘揚孝德文化演講稿篇十一
    敬重的各位領導、戰(zhàn)友們:
    大家好!
    金秋送爽,碩果飄香,在這喜獲豐收的季節(jié),我們不僅迎來了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們團聚一堂的喜悅,更是在公司不斷進展,不斷壯大,不斷完善自我的今日,迎來了公司的企業(yè)文化月,在這喜慶和豐收的季節(jié),回首昨天,大家都曾為公司的強大和進展付出了辛勤的汗水和心血。領導們身體力行,以身作則,指引著公司正確的進展方向。同事們兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,悄悄奉獻。大家上下團結一心,肝膽相照,鑄就了公司一個又一個的輝煌。當然,在這樣一支優(yōu)秀的團隊中,也讓我成長了,進步了,在這里我要感謝公司賜予我的這個平臺和機會。 所以今日我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運明天。
    兩年前,我還一臉的書生氣,背著行囊,載著盼望,踏上征程,懷著魚游大海之志,抱著漂亮向往之夢,來到鋼運。晃然間,我已不是當時那個懵懂的少女。在深厚企業(yè)文化的熏陶下,使我深深的感受到了鋼運這個大家庭的關懷關愛,熱忱和激情。當時載著我幻想、載著我盼望的那個行囊已被鋼運這個大家庭所取代。而我的那個行囊則填布滿了家人賜予的感恩的心、共進的誓,誓于鋼運共進退的誓言。
    "明理厚德,和衷精業(yè)。明理明德,既是發(fā)揚人身上固有的天賦力量。公司始終以來推崇民主,公正公正,較好的激發(fā)了員工的潛力,使得才善其位,盡其則。厚德育人,更是公司繼承千年育人精神的傳承。公司以人為本,厚德待事,每隔一段時間的各類培訓,從剛進公司的新人到公司上層領導都一一接受了相應的課程培訓,讓我們在公司支配的這些各類培訓中增加和提升了自身的業(yè)務學問和業(yè)務水平。每逢各個佳節(jié),公司又會組織各類豐富的文藝晚會活動,使得大家在緊急而高壓的`工作氛圍中得到放松,豐富了大家的業(yè)余生活,使得工作起來更富有激情。信任大家的記憶里都還保留著那磨礪毅志的軍訓時的一個片段,在寒冷的天氣里,大家光的腳丫,涼著胳膊,就只是為了翻越一根線的阻礙,"來,踩上我的肩膀,來,踩上我手臂。此刻,我想問一下鋼軍的戰(zhàn)友們,你們的腦海里回放出了這樣的聲音這樣的場景嗎?大家團結一心,眾志成城,這樣一個小小的阻礙怎么擋得住這樣氣概如虹的鋼軍人前行的道路?從這全部全部的培訓,全部全部的豐富文體活動中,提高了我們大家的綜合素養(yǎng),增加了集體的分散力。而我們廣闊的鋼軍戰(zhàn)友們,和衷精業(yè),大家心往一處想,勁往一處使,長短五指握一拳,千條麻線凝一繩;邊事邊學,精一法而通萬法,本領在身。何愁行業(yè)佼佼者?所以,在這樣的一個和諧和富有朝氣的大家庭中,作為鋼運一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏? "沖突存于世。上古大賢尚且于此,何況平凡的你我。在平常難免的分歧和沖突中,我們不應當將它深化。平常難免的瑣碎,也不是你我的羈絆。這時也時常會想起領導同事的教導。無心的過失就要專心去化解去感化。我個人認為人的價值是體現(xiàn)于對別人的真心,而不是金錢、美言。同事間有了真心,就少了猜忌,多了坦誠。客戶就有了真心,就少了疑慮,甚至他們還少了金錢,但多了信譽,或許還可能多了伴侶。不僅給自己樹立好了形象,也為公司做了一個很好的宣揚。我們大家現(xiàn)在是一個集體,公司給了我們這么好的一個平臺,就是讓我們盡情呈現(xiàn)自我,發(fā)揮自我,同時也讓我們相互學習進步。問題雖然存在,但在這到處布滿愛,布滿關懷的團隊里,我們有信念去處理好,解決好。"團結也并不是一句空洞的口號,而是我們鋼軍人的決心。所以,作為鋼運一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏? 戰(zhàn)鼓聲聲,號角陣陣。同事們,戰(zhàn)友們,兄弟姐妹們,有了你我這一滴滴布滿青春布滿激情。
    弘揚孝德文化演講稿篇十二
    《紅樓夢》者曠世巨著也,曹沾者,號雪芹也。以其畢生之功力,吞吐天地玄黃之大志,細數(shù)古往今來之學識,感悟天圓地方之造化,觀察茫茫寰宇之玄機,作者天縱奇才,遂成大志,早年者家境富有也,中年者貧困潦倒也,但因者,對與以生活之感悟,人性之升華者。遂寫成舉世名著者《紅樓夢》也。
    曹夢阮者,一其幼時者好學而習之,年至二十者,只知人生其甜者,不知其人生其苦也,行至中年者,以其賣而親友救濟而求得謀生者也,曹沾者,生性放達,愛好廣泛者也,擅研習金石、詩書、繪畫、園林、中醫(yī)、織補、工藝、飲食者,皆有其研究者也,夢阮者,以其堅韌不拔的之毅力,歷經(jīng)平生所學之艱辛,終成舉世矚目之大作,有其思想者,藝術者,學術者,之偉大作品者《紅樓夢》也。曹雪芹者,著《紅樓夢》中怎言之,滿紙荒唐言,一把辛酸淚,都云作者癡,誰解其中味。
    《紅樓夢》者泱泱中華之四大名著之一者也,有名者《石頭記》《金玉緣》也。此書者共有其120回之者也。其前者八十回,曹雪芹者,著作。其后四十回者,高鶚著也,其續(xù)著有其前作續(xù)寫之經(jīng)典也?!都t樓夢》者紛紛華夏者之封建百科全書也。書者著重刻畫賈寶玉者,林黛玉者,薛寶釵者之三人愛情為之主線,而以其榮國府者,寧國府者,大觀園者,又有劉姥姥者,未見其人先聞其聲者,王熙鳳者是也,以及金陵十二釵者兼而為輔線者也,更有其民四大才女之一者,張愛玲也,著有其百年之奇書《紅樓夢魘》者,乃中國成書《紅樓夢》者解讀經(jīng)典之一者也,民國新紅學創(chuàng)始人之一者俞平伯也,平生著其作品者《紅樓夢辨》《紅樓夢研究》者兩部曠世巨著者也,中國者紅學會會長,馮其庸者著有《夢邊集》、《漱石集》、《秋風集》等二十余部者舉世矚目者大作也,使其現(xiàn)今遂成一門者曰:紅學者,古往今來之人皆在其中解讀者也,我今觀《紅樓夢》者言盡于此也,愿小童與諸位君子討論者也。
    《紅樓夢》者曠世巨著也,曹沾者,號雪芹也。以其畢生之功力,吞吐天地玄黃之大志,細數(shù)古往今來之學識,感悟天圓地方之造化,觀察茫茫寰宇之玄機,作者天縱奇才,遂成大志,早年者家境富有也,中年者貧困潦倒也,但因者,對與以生活之感悟,人性之升華者。遂寫成舉世名著者《紅樓夢》也。曹夢阮者,一其幼時者好學而習之,年至二十者,只知人生其甜者,不知其人生其苦也,行至中年者,以其賣而親友救濟而求得謀生者也,曹沾者,生性放達,愛好廣泛者也,擅研習金石、詩書、繪畫、園林、中醫(yī)、織補、工藝、飲食者,皆有其研究者也,夢阮者,以其堅韌不拔的之毅力,歷經(jīng)平生所學之艱辛,終成舉世矚目之大作,有其思想者,藝術者,學術者,之偉大作品者《紅樓夢》也。曹雪芹者,著《紅樓夢》中怎言之,滿紙荒唐言,一把辛酸淚,都云作者癡,誰解其中味。《紅樓夢》者泱泱中華之四大名著之一者也,有名者《石頭記》《金玉緣》也。此書者共有其120回之者也。其前者八十回,曹雪芹者,著作。其后四十回者,高鶚著也,其續(xù)著有其前作續(xù)寫之經(jīng)典也。《紅樓夢》者紛紛華夏者之封建百科全書也。書者著重刻畫賈寶玉者,林黛玉者,薛寶釵者之三人愛情為之主線,而以其榮國府者,寧國府者,大觀園者,又有劉姥姥者,未見其人先聞其聲者,王熙鳳者是也,以及金陵十二釵者兼而為輔線者也,更有其民四大才女之一者,張愛玲也,著有其百年之奇書《紅樓夢魘》者,乃中國成書《紅樓夢》者解讀經(jīng)典之一者也,民國新紅學創(chuàng)始人之一者俞平伯也,平生著其作品者《紅樓夢辨》《紅樓夢研究》者兩部曠世巨著者也,中國者紅學會會長,馮其庸者著有《夢邊集》、《漱石集》、《秋風集》等二十余部者舉世矚目者大作也,使其現(xiàn)今遂成一門者曰:紅學者,古往今來之人皆在其中解讀者也,我今觀《紅樓夢》者言盡于此也,愿小童與諸位君子討論者也?!都t樓夢》是一部曠世巨著。曹沾,他的號是叫做雪芹。他用自己畢生的功力,能夠做到吞吐天地玄黃的偉大志向,細細品味古往今來的學習知識,感悟天地之間的變化,觀察茫茫宇宙的玄機,曹雪芹,天縱奇才,終于完成自己打偉大志向,曹沾早年的時候家境富有,中年的時候貧困潦倒,但是正因為這樣,曹雪芹自己對于生活的感悟,人性的升華提升,終于寫成舉世名著者《紅樓夢》。
    曹夢阮,因為他很小的時候非常喜歡學習,到了他20歲的時候。卻只知道人生的甘甜,知道人生的苦澀,到了中年的時候,是靠賣字畫和親戚朋友的救濟,才得以生存,曹沾,生來就非常方達,并且愛好廣泛,擅長研究金石、詩書、繪畫、園林、中醫(yī)、織補、工藝、飲食等,都有很深的.研究,有自己的非常獨到的見解,曹夢阮以自己堅韌不拔的毅力,經(jīng)歷自己平生所學的艱辛,終于寫成舉世矚目的偉大作品,有自己的思想、藝術‘學術。的偉大作品?!都t樓夢》呀。曹雪芹,寫的《紅樓夢》中自己說,全書寫的都是荒唐的言辭,卻浸透著我辛酸的眼淚!都說作者太迷戀兒女癡情,可又有誰能真正理解書中的意味。
    《紅樓夢》是泱泱中華的四大名著之一呀,又叫《石頭記》《金玉緣》呀。此書一共是120回本。前八十回,是曹雪芹先生寫的,后四十回,是高鶚續(xù)寫的,續(xù)寫的很難有前作續(xù)寫的那么經(jīng)典呀?!都t樓夢》是紛紛華夏封建社會的百科全書呀。書中重點刻畫描寫賈寶玉、林黛玉、薛寶釵者他們?nèi)岁P系愛情為的主線,然后寫榮國府,寧國府,大觀園,又有劉姥姥,未見其人先聞其聲的王熙鳳,還有金陵十二釵她們兼著而為輔線。更有民國稱為四大才女之一的人,叫做張愛玲,著有百年的奇書《紅樓夢魘》乃是中國成書《紅樓夢》解讀經(jīng)典之一的偉大著作呀;民國新紅學創(chuàng)始人之一的俞平伯先生,平生著其的作品有《紅樓夢辨》《紅樓夢研究》者兩部曠世巨著的書籍,中國紅學會會長,馮其庸先生著有《夢邊集》、《漱石集》、《秋風集》等二十余部舉世矚目者大作品呀,現(xiàn)在已經(jīng)形成一門學問,叫做紅學,古往今來的人門都在其中解讀《紅樓夢》,我觀看《紅樓夢》只能言盡于此了,祝愿小童和諸位君子,一起討論呀。
    弘揚孝德文化演講稿篇十三
    尊敬的各位領導,評講師,朋友:
    大家好!
    我是來自山東杰鋒機械的一名員工,我叫李國華,我演講的題目是《弘揚企業(yè)文化精神》一個企業(yè),一個優(yōu)秀的企業(yè),不論所有制,不分國界,都有一種性格,體現(xiàn)出一種精神,形成獨特的企業(yè)文化,其核心取決于企業(yè)團隊。企業(yè)發(fā)展,思維創(chuàng)新、理念創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新等,都完全依靠企業(yè)團隊實現(xiàn),企業(yè)團隊精神與素質(zhì)的優(yōu)劣,顯得至關重要。
    這里,重點就企業(yè)團隊精神進行探討,應該具備什么精神?如何保障實施。
    首先,我們必須清楚什么團隊精神,簡單地說當是大局意識、密切協(xié)作和無私奉獻服務精神的集中體現(xiàn)。其基礎還必須尊重個人的思想和成就,核心是分工基礎上的協(xié)同作戰(zhàn),最高境界是團隊成員的的向心力、凝聚力、感染力,充分發(fā)揮集體的潛能。,體現(xiàn)出了個體利益和整體利益的高度統(tǒng)一,各項措施的高效率運轉(zhuǎn)。
    企業(yè)團隊必須具備的精神:
    一個企業(yè),需要一個良好的團隊,具備良好精神風貌。而這一切,卻離不開企業(yè)領頭人的素質(zhì)與精神體現(xiàn)。管理界人士均知,在管理學中有個《獅子和羚羊》的故事,說的是獅子帶領一群羚羊,羚羊帶領一群獅子,雙方進行戰(zhàn)斗的案例,結果是獅子帶領的羚羊打敗了羚羊帶領的獅子。還有,《亮劍》這部電視劇,很多人看過,敘述部隊需要一個軍魂,也就是《亮劍》精神。其實,在此舉這兩個故事,意在闡明,一個企業(yè),也應該有這樣的精神,而這個精神盡管靠企業(yè)團隊實施,卻重要的取決于企業(yè)領頭人。企業(yè)領頭人的精神與素質(zhì)優(yōu)劣,直接決定于企業(yè)團隊精神優(yōu)劣,決定著企業(yè)發(fā)展的成敗。因此,建設企業(yè)團隊精神,首先必須使企業(yè)領頭人樹立堅定的信念,更新觀念、創(chuàng)新思維、開拓創(chuàng)新、無私奉獻的理念與精神。
    作為一個團隊,每個成員之間,都應當樹立集體利益、企業(yè)利益、職工利益高于個人利益的理念,虛心踐行“三人行必有吾師”,正確認識與把握自己的工作職責與任務,著眼于企業(yè)團隊集體精神建設和企業(yè)發(fā)展大局,牢固建設彼此相互信任、交流理解溝通、有分工、有協(xié)作的良好工作氛圍,團結一致,共謀發(fā)展。
    作為企業(yè)團隊,應當確立職工為企業(yè)的“主人翁”思想,積極營造企業(yè)“大家庭”的氛圍,讓每個職工真正體驗到企業(yè)之“家”的概念。同時,不斷加強與重視對職工的無私奉獻與集體主義的教育,使職工自覺樹立愛崗敬業(yè)和無私奉獻的精神,激發(fā)職工的工作主動性與積極性,注重關心和培養(yǎng)廣大職工的創(chuàng)造性與協(xié)作性。保證企業(yè)團隊的精神,在全體職工中得以充分體現(xiàn),讓職工自覺地與企業(yè)同呼吸,共命運,榮辱與共,同心同德,齊心協(xié)力,勇于進取,共同實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。
    一個優(yōu)秀的企業(yè)團隊,必須領會并踐行“金獎銀獎不如職工夸獎,金杯銀杯不如職工口碑”的基調(diào),一切以企業(yè)發(fā)展為大局,擯棄私欲、清除壁幛、放開胸懷、廣開渠道、任人唯賢,建立科學合理的人才機制,多方吸納優(yōu)秀人才,加入企業(yè)建設與管理,為企業(yè)持續(xù)高效發(fā)展,提供人才保障。
    同時,要建立科學完善的用人制度與措施,通過走出去、請進來和內(nèi)部交流等多種方式,注重培養(yǎng)和挖掘企業(yè)內(nèi)部人才,加強對企業(yè)職工技能素質(zhì)的培養(yǎng),整體提升企業(yè)員工素質(zhì)。
    我的演講完畢,謝謝大家!
    演講人:xxx
    20xx年xx月xx日
    弘揚孝德文化演講稿篇十四
    大家好!
    落葉在空中盤旋,組成一個感恩的樂章,是大樹對滋養(yǎng)其土地的感恩;白云漂浮在藍天上,畫著動人的圖畫,這是白云對哺育它們的藍天的感激。這個多彩的社會會因為感恩而產(chǎn)生,真誠的友誼會因為感恩而產(chǎn)生。因為感恩讓我們明白了人生的真諦。
    從寶寶“哇哇哇”落地到喂他長大,父母付出了多少心血和汗水,編織了多少日日夜夜;從小學到初中,甚至到大學,有多少老師為他努力過,默默奉獻光與熱,燃燒自己,照亮別人。
    感恩就是尊重。居里夫人作為著名科學家,兩次獲得諾貝爾獎,卻在會上見到了她的小學老師,并獻上一束鮮花表示感謝。自古以來所有的偉人都有一顆感恩的心。感恩不需要驚天動地,只需要一句問候,一個呼喚,一絲感動。
    感恩才有意義。愛情讓世界不停旋轉(zhuǎn)。父母的努力遠比山高,比海深,但作為我們,只懂得張嘴,只懂得伸出手。好像還有一條隔離帶,讓我們變得自私,忘記了父母的付出,忘記了幸福,學會了感恩他人,這就是我們自己的良心和孝心。這樣才能有和諧,才會有幸福,才會有互相尊重。
    懷著一顆感恩的心,看看社會,看看父母,看看親朋好友,你會發(fā)現(xiàn)自己有多幸福。放下你的思緒,讓細雨洗去你心中的污染。學會感恩,因為它會讓世界更美好,讓生活更充實。
    謝謝大家!
    弘揚孝德文化演講稿篇十五
    尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:
    大家好,我叫***,來自礦業(yè)開發(fā)中心,今天我演講的題目是《弘揚企業(yè)文化精神,爭做優(yōu)秀員工》。
    5年前,懷著初出校園的青澀、懵懂和好奇,帶著青春男兒的滿腔熱血和對未來生活的美好憧憬,我來到了省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局**團隊隊這個溫暖的集體,開始了我的人生征程。
    初來的那段時間,在感受和見證奇跡的同時,我每天都在想,到底是什么樣的文化成就了這樣一個卓越務實的`單位?“勇于拼搏、致于創(chuàng)新、敢于擔當、樂于奉獻”,團結務實的隊領導班子用16個字將**團隊隊核心價值觀詮釋得淋漓盡致,解開了我心中的疑團。在這里工作的日子,我的心靈每天都在感受著震撼,接受著洗禮:忘不了師父王濱清身患腰間椎盤突出等多種疾病,扎根王下項目組,為保礦區(qū)資料只身戰(zhàn)臺風;忘不了師父陳文輝對待工作兢兢業(yè)業(yè),精益求精,常常挑燈夜戰(zhàn),為了一個鉆孔的布設或一個礦體的聯(lián)結反復測算、分析、思考到天明;忘不了夏班長在父親重病期間義無反顧執(zhí)行任務,為搶時間、保進程錯過與父親見面的最后機會,上演忠孝兩難全;忘不了可敬的王隊長零下13度冒暴雪、爬山路、行程六十里赴工勘施工機臺為職工鼓勁加油腫脹了小腿磨破了腳皮……這里的每一個人,無論是高級工程師,還是技術員,無論是隊領導,還是普通工人,都在用自己的實際行動向我們無聲地詮釋和踐行著“勇于拼搏、致于創(chuàng)新、敢于擔當、樂于奉獻”的獨特的**團隊文化和精神,正是這種拼搏和奉獻,成就了**團隊隊今天的輝煌。
    鉆機編錄、礦區(qū)測量、水文觀測、鉆孔布設……這是一種簡潔但不簡單、平淡但不平凡的生活。五百多個日子來,在這種簡潔和平淡中,我學會了工作,學會了思考,也學會了成長。曾幾何時,面對連綿起伏的大山、枯燥單調(diào)的野外工作,在五光十色的都市誘惑前,我也一度疑惑和彷徨,是師父們的言傳身教、精準求實、不懈追求讓我懂得了堅持的意義,是王軍榮、許隊長的大愛和無私讓我學會了男人的擔當,也正是有了**團隊這種獨特精神和文化的指引,才讓我依然無悔地堅持選擇做一名光榮的地質(zhì)隊員。如今,我已深深愛上了奔走在大山里的生活,也已從一個入隊時學石油地質(zhì),對固體礦產(chǎn)勘查一無所知的毛頭小伙,逐步成長為一名基本能夠獨自承擔業(yè)務工作的固體礦產(chǎn)勘查助理工程師。誠然,相比在座的各位,今天,我還只是一只雛飛的小鳥,一顆剛發(fā)芽的幼苗,但我相信,只要我試飛在**團隊隊這片充滿了陽光的天空,植根于團隊隊這片肥沃的土壤,我就一定會成長為一只翱翔于天際的雄鷹,長成為一顆參天的大樹。
    “長風破浪會有時,直掛云帆濟滄?!?,在今后的工作中,我將一如既往地堅持好自己的理想信念,勤奮學習,努力工作,以自己的實際行動認真踐行好**團隊精神,使自己成為一名真正合格和優(yōu)秀的團隊人。我年輕,我快樂,我自信,因為我是一名光榮的**團隊人!
    我的演講完了,謝謝大家。
    弘揚孝德文化演講稿篇十六
    尊敬的各位領導、親愛的同事們:
    在此感謝公司能給我這次展示自己的機會、我也將不惜余力的把握住這次機會、下面就讓我把我自己對于企業(yè)文化的認知和看法簡單的與大家講述一下:
    企業(yè)、不如把他說成是一個團隊、是由一群人為了更美好的生活而組成的、他們?yōu)榱松?、為了理想、共同的向著同一個目標前行著。
    從現(xiàn)在的觀點來看,這些說法都不夠全面。上述種種只是企業(yè)文化的表現(xiàn)形式,或者說是企業(yè)文化的載體,并不能等同于企業(yè)文化。應該明確的是:企業(yè)文化不是企業(yè)加文化,也不是企業(yè)與文化嫁接,更不是企業(yè)家與文化人的聯(lián)誼會。每個團隊都有著它的制度、管理模式、操作流程等、在我看來他們都是企業(yè)文化的一中表現(xiàn)形式、一個團隊能否走多遠、要看看的他的企業(yè)文化到什么程度、怎么樣看呢?是細節(jié)、下面我為大家舉幾個例子、看看企業(yè)文化是怎么樣從細節(jié)表現(xiàn)出來的。
    是出奇地一致:一天時間,單位只提供門票和來回用車。但一樣的活動,卻有完全不一樣的《通知》。
    其中一家企業(yè)的《通知》如下:
    通知:經(jīng)研究決定,擬定于周日組織全體員工去郊外游玩,時間一天,全體員工務必帶好身份證,于當日早上八點前趕到單位門前集合,否則,后果自負。另外,單位只負責門票和來回車費,游玩期間,伙食自理。無特殊情況,不得請假,無故請假按曠工處理。
    而另一家企業(yè)是這樣在告示牌上通知大家的:
    邀請書:如果你想尖叫而辦公室里又不允許;如果你想牽漂亮mm的手而又找不到借口和機會;如果你想忘記無處發(fā)泄的郁悶和不快,那么,請在下面簽下你的大名,參加公司的郊外之旅吧。
    在告示牌下面還有一張報名表,上面寫著:歡迎您將成為我們歡樂之旅的'成員!請您做好行前準備:1。帶好您的身份證明;保管好您的門票;2。讓您輕松、保暖的衣服;3。約好您的朋友;4。如果您嫌開私家車麻煩步行又太累,請早上八點前到單位門前乘車;5。如果您不吃不喝,可以不帶一分錢。祝您們玩得愉快!
    兩份通知,兩種讓人不一樣的心情,同時也反映出了兩種不同的企業(yè)文化。
    俗話說,一年企業(yè)靠運氣,十年企業(yè)靠經(jīng)營,百年企業(yè)靠文化。企業(yè)文化看起來高深莫測,相當復雜。其實,企業(yè)文化就在我們每個員工的身邊,員工時時刻刻都在感受著企業(yè)文化,即使在小小的衛(wèi)生間里,也有企業(yè)文化的痕跡。
    著名的麥當勞、肯德基匠心獨到,把企業(yè)文化滲透到了廁所里。當你在那里方便時,潛意識里產(chǎn)生了下次還來這里的想法,“廁所文化”為它們爭得了顧客,贏得了商機。我也曾經(jīng)看到過這樣的一家公司這邊大聲喊著“以人為本”,那邊卻連廁所里都不敢放手紙,害怕別人拿走!你相信這樣的企業(yè)會有優(yōu)秀的企業(yè)文化嗎?有些企業(yè)的廁所里,門上貼著一張白紙,上面寫著:“便后請沖洗,違者罰款?!蹦阆?,方便者看了這幾個字心情會怎么樣呢?衛(wèi)生間雖小,卻能夠折射出一個企業(yè)優(yōu)秀的管理水平和企業(yè)文化。企業(yè)文化在這里,化身為衛(wèi)生間里干凈整潔的馬桶,化身為永遠充足的廁紙和洗手液,化身為擰緊水龍頭這一個細小的動作,化身為貼在墻上的“來也匆匆,去請沖沖”“您瞅準了,按這里沖。一般人我不告訴他”的提示。正所謂,細微之處見精神。這些細節(jié),其實包含了企業(yè)r的文化理念,在無形中讓員工感受到了企業(yè)文化,影響著員工的行為。
    我們永昌現(xiàn)在正在建立我們自己的企業(yè)文化、從細節(jié)中不難發(fā)現(xiàn)我們的公司正在改變著、變的更加美好。
    其實就企業(yè)文化建設而言,最需要的是“治大國若烹小鮮”的心態(tài),不要相信什么捷徑,要堅持不懈,從細節(jié)做起,從員工的需求做起,每解決員工一個問題,就會讓我們的企業(yè)文化更好一點,轟轟烈烈的運動只是過眼云煙而已,細水長流才是企業(yè)文化的真諦。讓企業(yè)健康一點、才能走的更遠、最后附送三句話:
    經(jīng)營好的企業(yè)——賺錢!
    管理好的企業(yè)——健康!
    文化好的企業(yè)——既健康、又賺錢!
    我的演講完了、謝謝大家!