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市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇一
為引領(lǐng)新常態(tài)跨越發(fā)展培養(yǎng)選拔好干部，為“五區(qū)”建設(shè)發(fā)展上心用勁聚人才，半年來，全區(qū)黨的建設(shè)和組織工作取得了較好成績。
（一）扎實(shí)推進(jìn)“黨建領(lǐng)航”工程。
一是加強(qiáng)組織覆蓋推進(jìn)全域黨建。整合城市范圍內(nèi)各區(qū)域、各單位、各行業(yè)資源，調(diào)動(dòng)和依靠各方面力量推動(dòng)形成“全域黨建”。在城市社區(qū)，在街道和工業(yè)園區(qū)建立x個(gè)黨群服務(wù)中心，設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化的黨誓、黨史、黨視、黨示、黨事功能廳，在社區(qū)和條件成熟的單位、企業(yè)設(shè)立x個(gè)黨群服務(wù)站，加大黨建陣地的覆蓋率。落實(shí)x萬元作為“黨建領(lǐng)航”工作經(jīng)費(fèi)，為基層黨組織提供充足的經(jīng)費(fèi)保障。招錄x名專職黨群工作者，打造高素質(zhì)的黨建工作隊(duì)伍。在黨員活動(dòng)日的基礎(chǔ)上，形成x區(qū)特有的“三五”黨員活動(dòng)日制度。自今年3月以來，各級(jí)黨組織累計(jì)開展“三五”黨員活動(dòng)日x次，參與黨員人數(shù)達(dá)x萬人次。在兩新組織，抓組建、抓規(guī)范、抓載體、抓示范，推動(dòng)商圈黨建發(fā)展，成立窯埠商圈黨支部。打造螺螄粉產(chǎn)業(yè)園、聯(lián)華超市等自治區(qū)級(jí)和市級(jí)兩新組織黨建工作示范點(diǎn)x個(gè)。在x家非公企業(yè)組建黨組織x個(gè)，黨組織覆蓋率為x%，在x家社會(huì)組織組建黨組織x個(gè)，黨組織覆蓋率為x%，選派兩新黨建工作指導(dǎo)員x名，實(shí)現(xiàn)了兩新黨建指導(dǎo)工作全覆蓋。在機(jī)關(guān)、教育和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)，理順黨建管理體制，優(yōu)化黨組織設(shè)置，推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實(shí)主體責(zé)任，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。
發(fā)動(dòng)x人次參與環(huán)境衛(wèi)生治理和公益宣傳x次，推動(dòng)志愿服務(wù)資源向社區(qū)下沉。
和黨務(wù)工作人員近x人開展三期“黨建領(lǐng)航·比學(xué)趕超”活動(dòng)，激發(fā)各社區(qū)形成互學(xué)共進(jìn)的良好氛圍。
（二）著力增強(qiáng)“脫貧攻堅(jiān)”實(shí)效。
一是強(qiáng)化保障助力精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)。今年x月x鎮(zhèn)并入我區(qū)，區(qū)委組織部高度重視兩鎮(zhèn)的黨建工作，不斷將抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作引向深入。在選派x名工作隊(duì)員至x的基礎(chǔ)上，及時(shí)增派x名工作隊(duì)員到兩鎮(zhèn)。確定兩鎮(zhèn)x個(gè)村（社區(qū)）的處級(jí)包村領(lǐng)導(dǎo)和后盾單位，區(qū)四家班子x名主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分別掛點(diǎn)聯(lián)系x個(gè)貧困村。按照每名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系x戶貧困戶、科級(jí)干部聯(lián)系x戶貧困戶、一般干部聯(lián)系x戶貧困戶的“x”幫扶聯(lián)系方式，落實(shí)x名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、x名科級(jí)干部、x名科級(jí)以下人員為“一幫一聯(lián)”工作力量，結(jié)對(duì)幫扶覆蓋全區(qū)x戶貧困戶。加大脫貧攻堅(jiān)（鄉(xiāng)村振興）資金投入，落實(shí)各類經(jīng)費(fèi)及工作隊(duì)員生活補(bǔ)貼，切實(shí)做好駐村保障。
二是著重夯實(shí)農(nóng)村基礎(chǔ)黨建工作。優(yōu)化農(nóng)村黨組織帶頭人，對(duì)4個(gè)貧困村黨組織書記進(jìn)行評(píng)議和分析研判，均達(dá)到稱職以上，予以留任。從農(nóng)村致富帶頭人、村民小組長等群體中，優(yōu)選出村“兩委”后備力量x人，其中支部書記后備力量x人。按照每個(gè)貧困村每兩年至少發(fā)展x名黨員的要求，今年新發(fā)展貧困村黨員x人，發(fā)展面上村黨員x人。推進(jìn)“農(nóng)村黨員積分管理”，按季度公示黨員積分，推進(jìn)農(nóng)村黨組織“星級(jí)化”管理，促進(jìn)基層黨組織比學(xué)趕超、爭(zhēng)先晉級(jí)。開展?fàn)巹?chuàng)“紅旗村”活動(dòng)，通過分項(xiàng)立標(biāo)，起補(bǔ)短板、抓落實(shí)，提升基層黨組織和黨員引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。著重抓好軟弱渙散黨組織整頓工作，通過鎮(zhèn)黨委約談、給予組織處理，加強(qiáng)村干部理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)、加強(qiáng)日常監(jiān)督考核等方式，完成軟弱渙散的x村黨支部的整頓。
三是大力推動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。嚴(yán)格執(zhí)行《x區(qū)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)三年行動(dòng)計(jì)劃（2018-2020）》，明確集體經(jīng)濟(jì)x種發(fā)展模式、x種發(fā)展思路，為農(nóng)村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)提供方向。追加x萬元財(cái)政扶持資金預(yù)算，實(shí)現(xiàn)扶持資金全覆蓋。指導(dǎo)各村盤活資金、資源，消滅x個(gè)集體經(jīng)濟(jì)空殼村，順利完成年度任務(wù)。引導(dǎo)鼓勵(lì)村民依托螺螄粉產(chǎn)業(yè)園優(yōu)勢(shì)，發(fā)展豆角、竹筍種植等螺螄粉原料種植業(yè)，逐步形成集體經(jīng)濟(jì)長效實(shí)體產(chǎn)業(yè)。對(duì)各村村民合作社運(yùn)行和集體經(jīng)濟(jì)臺(tái)賬進(jìn)行督導(dǎo)，按照“村財(cái)鄉(xiāng)管”原則，管好用好集體經(jīng)濟(jì)資金，督促企業(yè)及時(shí)支付利息分紅。
（三）健全體系做好“人”的工作。
一是健全工作體系科學(xué)選人用人。優(yōu)化干部考察方式，把干部考察識(shí)別的功夫下在平時(shí)，結(jié)合年度考核、民主生活會(huì)、黨建工作督查、培訓(xùn)班、談心談話等途徑，注重在脫貧攻堅(jiān)和急難險(xiǎn)重等基層一線考察了解干部。建立“五個(gè)一線”干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，通過立足發(fā)展一線、重大項(xiàng)目建設(shè)一線、扶貧攻堅(jiān)一線、危難險(xiǎn)重一線和基礎(chǔ)服務(wù)一線“五個(gè)一線”，實(shí)踐培養(yǎng)鍛煉干部。加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”制度，執(zhí)行全程紀(jì)實(shí)制度，形成“一人一檔一表”，堅(jiān)決防止“帶病提拔”，嚴(yán)格做到不預(yù)審不上會(huì)，嚴(yán)禁超職數(shù)配備干部。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)苗頭問題時(shí)必談、干部任前必談、調(diào)下的干部必談“三個(gè)必談”。從嚴(yán)加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，落實(shí)科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法，充分發(fā)揮非職干部的作用。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職取酬自查自糾,做好領(lǐng)導(dǎo)干部承包經(jīng)營農(nóng)村土地清理工作，鞏固清理成果。
二是夯實(shí)工作根基聚集優(yōu)秀人才。牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，做好引才、育才、用才、管才、愛才五方面工作，根據(jù)實(shí)際，采用一人一檔，分類入庫的方式，建立適合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的教育領(lǐng)域人才信息庫、工業(yè)及科技領(lǐng)域人才信息庫、衛(wèi)計(jì)領(lǐng)域人才信息庫、文化領(lǐng)域人才信息庫、農(nóng)村實(shí)用型人才信息庫x個(gè)領(lǐng)域人才信息庫，進(jìn)一步盤活我區(qū)人才資源。開展春節(jié)等重大節(jié)日的人才慰問，堅(jiān)持經(jīng)常性的座談走訪、聽取意見，制定優(yōu)秀人才及人才工作者教育方案，強(qiáng)化國情區(qū)情研修，做實(shí)做好人才的團(tuán)結(jié)教育引導(dǎo)服務(wù)。組織各專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域優(yōu)秀人才、人才工作者開展“聚集天下英才，建設(shè)人才強(qiáng)國”十九大精神解讀等培訓(xùn)班，著重提高我區(qū)人才及人才工作者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二、存在的問題。
（一）基層黨建方面?！包h建領(lǐng)航”工程有待進(jìn)一步深化，黨建陣地的使用頻率仍然偏低，功能效用發(fā)揮仍存在不足，黨群服務(wù)中心還需要進(jìn)一步宣傳推廣。一些基層黨建帶頭人能力不強(qiáng)，部分黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作的主動(dòng)性、自覺性不強(qiáng)。一些黨組織“三會(huì)一課”等組織生活開展不夠規(guī)范，發(fā)展的黨員、黨員積分管理等工作水平有待進(jìn)一步提高。
（二）脫貧攻堅(jiān)方面。村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式比較單一，駐村工作隊(duì)員指導(dǎo)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力不夠強(qiáng)，集體經(jīng)濟(jì)組織的規(guī)范管理和風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制有待進(jìn)一步建立健全。
（三）干部工作方面。受編制總數(shù)限制，不能有序補(bǔ)充年輕干部，干部老齡化問題較突出，年輕干部、后備干部儲(chǔ)量不足，干部梯次配備不夠合理。
（四）人才工作方面。受限于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平大環(huán)境，與發(fā)達(dá)地區(qū)相比缺少人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，人才待遇相對(duì)較低，發(fā)展空間有限，引才難、留才難等問題還比較突出。
下半年，區(qū)委組織部將會(huì)嚴(yán)格落實(shí)市委、區(qū)委的決策部署，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的原則，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛國奉獻(xiàn)各方面優(yōu)秀人才，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面提升新形勢(shì)下組織工作水平。
（一）基層黨建方面。持續(xù)推進(jìn)“黨建領(lǐng)航”工程，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，推進(jìn)各級(jí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在城市社區(qū)開展紅旗網(wǎng)格創(chuàng)建，拓展基層黨組織網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)管理功能，健全共建共治共享機(jī)制。夯實(shí)街道、社區(qū)硬件基礎(chǔ)，完善街道黨群服務(wù)中心、社區(qū)黨群服務(wù)站的管理運(yùn)行，優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目，加強(qiáng)服務(wù)資源整合利用。
培育先進(jìn)典型；
盤活村級(jí)資源和上級(jí)扶持資金發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，指導(dǎo)各村選準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，拓寬集體經(jīng)濟(jì)收入渠道。
（三）干部工作方面。進(jìn)一步加大年輕干部、女干部、黨外干部、少數(shù)民族干部、后備干部和選調(diào)生的培養(yǎng)力度。以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，不斷優(yōu)化我區(qū)機(jī)構(gòu)和班子配備。探索更加科學(xué)有效的干部考察方式方法，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外活動(dòng)考察工作，更加全面認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部。
生活中的后顧之憂。通過柳州螺螄粉產(chǎn)業(yè)園政產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目，對(duì)當(dāng)前產(chǎn)業(yè)急待解決的技術(shù)問題進(jìn)行攻關(guān)，并在x。
企業(yè)。
推廣應(yīng)用，以人才助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)x產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二
1.規(guī)范評(píng)定，圓滿考核。嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委組織部和市委組織部要求，認(rèn)真組織開展2020年度考核工作，今年1月份，綜合評(píng)選出優(yōu)秀等次第一書記和工作隊(duì)員共81名，稱職等次第一書記和工作隊(duì)員324名。
2.優(yōu)中選優(yōu)，精準(zhǔn)選派。在新一輪工作隊(duì)員選派工作中，擇優(yōu)選派綜合素質(zhì)優(yōu)秀的黨員干部到村任第一書記和工作隊(duì)員。全縣工作隊(duì)員454名(其中第一書記168名)并已于今年4月初全部到位，實(shí)現(xiàn)了行政村(含社區(qū))第一書記全覆蓋。
3.從嚴(yán)管理，強(qiáng)化督導(dǎo)。一是完善第一書記管理機(jī)制。出臺(tái)了《xx縣村級(jí)黨組織第一書記管理辦法(試行)》。二是加強(qiáng)督查力度。通過座談、查閱臺(tái)賬、入戶訪談、微信定位、電話訪問等方式，定期或不定期對(duì)第一書記和工作隊(duì)員駐村履職情況進(jìn)行督查。此外，根據(jù)縣委要求，成立聯(lián)合督查組進(jìn)行每周不少于4個(gè)村的暗訪督查，形成了“每日一督查每日一通報(bào)”督查考評(píng)機(jī)制。2020年以來，完成實(shí)地走訪督查14個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))第一書記和工作隊(duì)員550余人次，電話在崗督查和微信定位490人次。三是強(qiáng)化約談問責(zé)。針對(duì)督查發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時(shí)批評(píng)教育，并約談相關(guān)當(dāng)事人和責(zé)任人，并對(duì)被發(fā)現(xiàn)存在問題的工作隊(duì)員進(jìn)行全封閉自費(fèi)式召回培訓(xùn)。截止目前，共開展集體約談2次共520余人次，個(gè)人約談112人次，通報(bào)批評(píng)79人次，印發(fā)通報(bào)“基層黨建兩隨機(jī)工作?？?1期，共召回培訓(xùn)工作隊(duì)員40名。四是定期調(diào)度研討。定期組織各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作分隊(duì)長召開工作隊(duì)管理工作調(diào)度會(huì)，分析當(dāng)前工作存在的問題困難，制定有關(guān)工作措施，落實(shí)整改責(zé)任。五是充分利用手機(jī)app實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程管理。積極探索管理模式，破解第一書記和工作隊(duì)員管理難的問題。在全縣第一書記和工作隊(duì)員中推廣使用廣西扶貧app，嚴(yán)格執(zhí)行“五天四夜”制度，督促他們通過app進(jìn)行定位考勤打卡、上傳工作記錄，實(shí)時(shí)掌握第一書記和工作隊(duì)員在崗在位情況和工作動(dòng)態(tài)。
4.加強(qiáng)指導(dǎo)，切實(shí)關(guān)愛。一是新老隊(duì)員傳幫帶。通過“老”帶“新”的方式，進(jìn)一步幫助新選派的第一書記和工作隊(duì)員更快上手駐村工作。二是加強(qiáng)培訓(xùn)。以提升整體業(yè)務(wù)水平為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)政策法規(guī)知識(shí)、黨建業(yè)務(wù)知識(shí)、脫貧攻堅(jiān)業(yè)務(wù)等方面知識(shí)的培訓(xùn)。2020年共舉辦培訓(xùn)班2期，累計(jì)培訓(xùn)第一書記和工作隊(duì)員共468人次，進(jìn)一步促進(jìn)脫貧幫扶生力軍發(fā)揮作用。三是照片上墻馬甲上身。為幫助第一書記和工作隊(duì)員亮明身份辦實(shí)事解民憂，統(tǒng)一定制馬甲衫、背包、工作牌和胸牌。四是落實(shí)保障經(jīng)費(fèi)，切實(shí)為第一書記和工作隊(duì)員駐村工作和生活提供有力保障。完成第一書記和工作隊(duì)員人身意外傷害保險(xiǎn)的購買和健康體檢工作，落實(shí)駐村工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)916.8萬元，落實(shí)駐村工作經(jīng)費(fèi)和幫扶經(jīng)費(fèi)605萬元，落實(shí)改善住村條件經(jīng)費(fèi)33.5萬元。五是優(yōu)先提拔使用。樹立鮮明用人導(dǎo)向，大力提拔使用優(yōu)秀的第一書記和工作隊(duì)員，為其他駐村干部樹立標(biāo)桿，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。今年以來，共提拔任用縣、鄉(xiāng)級(jí)選派第一書記4名，工作隊(duì)員13名(其中，任職前提拔12名，任職中提拔5名)。六是發(fā)放業(yè)務(wù)書籍。有針對(duì)性地發(fā)放包含基層黨建、扶貧政策、農(nóng)村電商以及部分第一書記先進(jìn)典型等內(nèi)容的書籍。2020年，為第一書記送去《xx縣基層黨建工作一本通》、《駐村手冊(cè)》等書籍，幫助他們提高基層黨建工作能力，掌握脫貧政策知識(shí)，打好農(nóng)村工作理論基礎(chǔ)。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)上級(jí)機(jī)構(gòu)改革文件精神，做好街道行政體制改革工作；
按照區(qū)人事主管部門的統(tǒng)一部署，開展事業(yè)單位干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定工作；
年底前完成社區(qū)“兩委”換屆人選準(zhǔn)備及提名工作；
持續(xù)組織新提拔重用干部、新進(jìn)公職人員開展“我當(dāng)四員”跟班學(xué)習(xí)和體驗(yàn)鍛煉；
繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，淬煉干部過硬作風(fēng)。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，區(qū)委組織部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)、**市組織工作會(huì)議精神，以喜迎黨的二十大為主線，以創(chuàng)建國家全域旅游示范區(qū)、主動(dòng)融入世界級(jí)旅游城市建設(shè)為依托，以“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)為牽引，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍、基層組織和人才隊(duì)伍建設(shè)，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，較好地完成了各項(xiàng)階段性工作任務(wù)。
一、上半年工作開展情況。
（一）踐行新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。注重在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)上發(fā)力，落實(shí)干部選任工作要求，抓緊干部“選育管用”全鏈條工作機(jī)制。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。做好全區(qū)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，通過集中培訓(xùn)、專題講座、在線學(xué)習(xí)、推薦閱讀等形式，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論和實(shí)用知識(shí)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部頭腦，以理論學(xué)習(xí)出發(fā)、以理論武裝強(qiáng)基、以理論指導(dǎo)實(shí)踐，緊抓全區(qū)政治理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念，強(qiáng)化信心決心，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想入腦入心，筑牢黨員干部共同思想根基。今年以來選派**名處級(jí)干部、**名科級(jí)干部、**名一般干部參加上級(jí)部門組織的培訓(xùn)。二是精心選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，任人唯賢的選人標(biāo)準(zhǔn)，通過談話調(diào)研、民主測(cè)評(píng)、集體面談、廉政考試等方式進(jìn)一步考察干部政治品行。積極落實(shí)廉政意見“雙簽字”規(guī)定，及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法情況，防止干部“帶病提拔”，確保選出的干部政治上信得過、靠得住、能放心。今年以來對(duì)提拔、晉升職員等級(jí)的48名干部均進(jìn)行了“雙簽字”。注重使用在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、項(xiàng)目一線等重大任務(wù)和考驗(yàn)中能扛能上、主動(dòng)作為的“專精特”干部，及時(shí)調(diào)整在工作中主動(dòng)性不足、成效不明顯的干部，確保能力突出者有位，在基層實(shí)踐中成才。今年以來提拔脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興一線干部7人、疫情防控一線干部**人、項(xiàng)目一線干部**人，調(diào)整干部**人。三是加強(qiáng)換屆后班子分析研判。扎實(shí)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆“回頭看”，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況進(jìn)行調(diào)研，掌握干部思想動(dòng)態(tài)及存在問題。由四家班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，限時(shí)分片下沉到四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，抓住關(guān)鍵少數(shù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)做好訪談?wù){(diào)研，有效傳導(dǎo)壓力，及時(shí)解決問題。通過查閱材料、集體座談、個(gè)別訪談、實(shí)地走訪群眾等方式，圍繞“五查五看”逐一對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子組織運(yùn)轉(zhuǎn)、政治擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)、工作實(shí)效、作風(fēng)表現(xiàn)開展分析研判，查找問題，分析原因，提出整改方向。目前，調(diào)研組正在有序的開展工作。四是強(qiáng)化干部鍛煉和后備儲(chǔ)備。今年以來，抽調(diào)**名年輕干部參加區(qū)委巡察，選派5名干部到村任第一書記、駐村工作隊(duì)隊(duì)員，選派**名干部到上級(jí)機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)。讓干部在攻堅(jiān)克難的主戰(zhàn)場(chǎng)和重點(diǎn)任務(wù)中鍛造干部政治素質(zhì)和綜合能力，在跟班中練就本領(lǐng)，在實(shí)干中增長才能，助力干部成長。同時(shí)，著力謀劃高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和部門需求，做好2022年公務(wù)員、事業(yè)單位招聘和人才引進(jìn)工作，補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)專業(yè)部門和鄉(xiāng)村振興一線工作力量。五是建立健全干部日常監(jiān)督機(jī)制。建立橫向溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育、管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾偏，著力將問題解決在萌芽狀態(tài)。緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部崗位變動(dòng)等重要節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵領(lǐng)域，不斷加強(qiáng)日常警示提醒，定期分析研判領(lǐng)導(dǎo)干部思想狀況，及時(shí)防范和化解不良傾向，時(shí)刻緊繃廉潔自律之弦。強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題，抓早抓小，確保早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早解決，防止小毛病變成大問題。
（二）持之以恒抓基層打基礎(chǔ)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬。以“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)為牽引，以聚焦一項(xiàng)全黨任務(wù)、完善兩個(gè)體系、開展六項(xiàng)行動(dòng)為抓手，著力推動(dòng)基層黨建高質(zhì)量發(fā)展。一是推深做實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。落實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興具體措施，推動(dòng)“一村一項(xiàng)目”工作落實(shí)落地，制定下發(fā)《**區(qū)“一村一項(xiàng)目”推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》。以田園綜合體黨建工作為載體，統(tǒng)籌組織建設(shè)、陣地建設(shè)、人才支撐、鄉(xiāng)村治理、產(chǎn)業(yè)振興等方面，大力實(shí)施“五大行動(dòng)”，推動(dòng)田園綜合體黨建工作全面提檔升級(jí)。加強(qiáng)駐村干部管理，充分發(fā)揮駐村幫扶作用。做好選派增派工作，調(diào)整工作隊(duì)員**名，增派鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村駐村第一書記**名、易地安置社區(qū)工作隊(duì)員**名。制定2022年**區(qū)駐村工作隊(duì)督查指導(dǎo)實(shí)施方案，對(duì)駐村工作隊(duì)員駐村履職、工作成效和日常表現(xiàn)進(jìn)行全覆蓋檢查監(jiān)督，構(gòu)建“常態(tài)督查、季度考評(píng)、年終考核、人人建臺(tái)帳”工作模式，有效壓實(shí)工作責(zé)任。二是不斷提升各領(lǐng)域黨建工作水平。部署開展基層黨建“強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒、打頭陣”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范提升年暨“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)，以“強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒、打頭陣”為主要內(nèi)容，以加強(qiáng)基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)為主要抓手，制定**條具體任務(wù)清單，抓基本、強(qiáng)功能，補(bǔ)短板、強(qiáng)優(yōu)勢(shì)，重創(chuàng)新、解難題。深入推進(jìn)黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)，區(qū)四家班子黨員領(lǐng)導(dǎo)均建立黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)開展“一聯(lián)三促”工作，示范帶動(dòng)全區(qū)黨支部規(guī)范提升。開展基層黨建“兩隨機(jī)”調(diào)研指導(dǎo)，采取座談訪談、查閱資料、實(shí)地核驗(yàn)等方式，對(duì)**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、**個(gè)行政村黨支部、**個(gè)區(qū)直機(jī)關(guān)單位黨支部開展“兩隨機(jī)”調(diào)研指導(dǎo)，對(duì)調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋并督促抓好整改。聚焦清廉社區(qū)建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)城市基層黨建提質(zhì)聚力。組建清廉社區(qū)建設(shè)工作專班，制定清廉社區(qū)建設(shè)實(shí)施方案，織起“責(zé)任網(wǎng)”“宣傳網(wǎng)”“聯(lián)動(dòng)網(wǎng)”“服務(wù)網(wǎng)”，“四網(wǎng)合一”推動(dòng)社區(qū)清廉建設(shè)走深走實(shí)。持續(xù)推進(jìn)城市居民小區(qū)評(píng)星定級(jí)，我區(qū)良豐街道良豐農(nóng)場(chǎng)社區(qū)獲評(píng)自治區(qū)三星級(jí)居民小區(qū)黨組織。三是抓實(shí)黨員教育管理。堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為各級(jí)黨員教育培訓(xùn)的首課、主課、必修課和常修課，貫穿“三會(huì)一課”等日常教育全過程，建立健全常態(tài)化長效化教育培訓(xùn)工作機(jī)制，推動(dòng)廣大黨員深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。以黨員教育培訓(xùn)示范基地為陣地，以“紅灣”主題閱讀體驗(yàn)區(qū)為橋梁，以“壯美**·黨建云”站點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)黨員教育全覆蓋。開發(fā)制作具有時(shí)代特征、**特色的“黨性教育質(zhì)量提升+行動(dòng)學(xué)習(xí)”精品課程和黨課“微視頻”，推動(dòng)黨員教育工作服務(wù)大局、終端見效。加大對(duì)流動(dòng)黨員管理，推動(dòng)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）全部建立流動(dòng)黨員名冊(cè)，建立由村“兩委”干部與流動(dòng)黨員“一對(duì)一”聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)流動(dòng)黨員的有效管理。聚焦重點(diǎn)群體和薄弱領(lǐng)域發(fā)展黨員工作，加大在產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識(shí)群體、大學(xué)生和兩新組織從業(yè)人員中發(fā)展黨員力度，實(shí)現(xiàn)每個(gè)村（社區(qū)）至少培養(yǎng)2名入黨積極分子，入黨積極分子庫存**名。強(qiáng)化農(nóng)村發(fā)展黨員管理，全面完成農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查整頓工作，認(rèn)定存在違規(guī)違紀(jì)問題**人。對(duì)存在違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)展入黨對(duì)象從確定為發(fā)展對(duì)象起重新履行入黨手續(xù)**人，重新討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜**人，提醒談話**人，警示談話**人，嚴(yán)重警告**人，撤銷黨內(nèi)職務(wù)**人。四是強(qiáng)化基礎(chǔ)要素保障。強(qiáng)化力量和經(jīng)費(fèi)保障，對(duì)照自治區(qū)印發(fā)的各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，全面排查農(nóng)村基層黨組織黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、黨員和干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，特別是村（社區(qū)）組織辦公經(jīng)費(fèi)和干部報(bào)酬待遇、黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等落實(shí)情況。深入實(shí)施基層黨組織星級(jí)化管理，推動(dòng)后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭(zhēng)先進(jìn)、先進(jìn)更前進(jìn)，全面提升農(nóng)村基層黨建工作質(zhì)量，新增五星級(jí)農(nóng)村黨組織**個(gè)、四星級(jí)**個(gè)、三星級(jí)**個(gè)。落實(shí)農(nóng)村黨組織評(píng)星定級(jí)結(jié)果運(yùn)用，進(jìn)一步強(qiáng)化2022年農(nóng)村星級(jí)黨組織申報(bào)管理工作，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作提質(zhì)聚力。
（三）全面構(gòu)建人才引育新格局，努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持。大力度推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，集聚各級(jí)各類優(yōu)秀人才、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。一是強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，提前謀篇布局。重新調(diào)整區(qū)委人才工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)成員單位進(jìn)行增補(bǔ)，明確以區(qū)委書記、區(qū)長為組長黨政同責(zé)的人才工作機(jī)構(gòu)。召開區(qū)委人才工作會(huì)議，組織人才工作專項(xiàng)述職，明晰人才工作發(fā)展方向，通過述職評(píng)議會(huì)壓實(shí)人才工作責(zé)任。先后出臺(tái)《2022年**區(qū)人才工作要點(diǎn)》、《2022年**市**區(qū)“人才月”活動(dòng)方案》等文件，對(duì)全區(qū)今后一段時(shí)期人才工作進(jìn)行制度謀劃，打造人才參與感強(qiáng)、實(shí)效性足的14項(xiàng)具體活動(dòng)。二是強(qiáng)化校地合作，激發(fā)人才活力。制定人才合作聯(lián)盟月例會(huì)制度，每月由人才合作聯(lián)盟成員單位輪流承辦會(huì)議，為**區(qū)發(fā)展建言獻(xiàn)策。召開人才合作聯(lián)盟會(huì)議3次，區(qū)、校領(lǐng)導(dǎo)開展交流互訪10余次，就如何發(fā)揮**區(qū)位優(yōu)勢(shì)融入世界級(jí)旅游城市建設(shè)、推動(dòng)“產(chǎn)教城景”融合發(fā)展進(jìn)行研討。通過人才合作聯(lián)盟平臺(tái)收集轄區(qū)二十家企業(yè)與高校合作的具體意愿，逐項(xiàng)分解為科研、人才、實(shí)習(xí)基地、設(shè)計(jì)等13條具體需求，結(jié)合人才聯(lián)盟例會(huì)、日常走訪等與轄區(qū)高校對(duì)接合作意向。通過聯(lián)盟平臺(tái)推動(dòng)**建筑安裝工程有限公司與**理工大學(xué)簽訂“產(chǎn)學(xué)研合作基地”，協(xié)助**花園引進(jìn)**農(nóng)科院新品種哈密瓜種植技術(shù)，有效幫助企業(yè)度過疫情難關(guān)。為發(fā)揮轄區(qū)高校資源優(yōu)勢(shì)，區(qū)政府與**旅游學(xué)院簽定《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，在決策咨詢、人員培訓(xùn)、數(shù)據(jù)共享、掛職交流、實(shí)習(xí)就業(yè)等方面開展長期的、全面的、深度的戰(zhàn)略合作。三是強(qiáng)化人才要素，助推鄉(xiāng)村振興。一方面注重平臺(tái)建設(shè)，聚焦非遺手工藝、鄉(xiāng)村旅游服務(wù)業(yè)，大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才工作站建設(shè)。新建**非遺手工培訓(xùn)基地，通過參與自治區(qū)首屆“非遺購物節(jié)”，舉辦**主題沙龍、非遺市集和非遺民藝體驗(yàn)等活動(dòng)，直接帶動(dòng)了村民們制作漆器熱情，形成產(chǎn)銷良性循環(huán)，帶動(dòng)村民致富。依托海歸人才打造的**花園鄉(xiāng)村振興人才工作站，包含六個(gè)主題花園、婚慶攝影基地、主題民宿等業(yè)態(tài)，成為**“新晉”的網(wǎng)紅打卡點(diǎn)。**鄉(xiāng)村振興工作站引進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源、邀請(qǐng)專家定期開展技能培訓(xùn)的模式，被**衛(wèi)視《第一書記》欄目報(bào)道。另一方面強(qiáng)化鄉(xiāng)土人才培育，以**村“共享菜園”、**村砂糖橘種植基地等農(nóng)村實(shí)用人才基地為依托，邀請(qǐng)轄區(qū)高校院所農(nóng)業(yè)專家講解種植技術(shù)，通過與**電子商務(wù)有限公司等電商平臺(tái)在引進(jìn)、培養(yǎng)電商人才方面的深度合作，建立起**枇杷、**藍(lán)莓等產(chǎn)銷鏈，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展雙豐收。
下半年，我們將認(rèn)真貫徹上級(jí)部署要求，全面提升組織工作質(zhì)量，務(wù)實(shí)、精準(zhǔn)地抓好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落地落實(shí)，為**高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
一是持續(xù)打造強(qiáng)區(qū)建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。始終突出政治歷練。始終將政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部選拔任用始終，不斷強(qiáng)化干部的政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律。大力選用從嚴(yán)從實(shí)、遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔、踏實(shí)干事的好干部，進(jìn)一步擦亮全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?。拓寬用人渠道，建立健全干部選拔任用工作體系。堅(jiān)持黨管干部原則和“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合《干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)把政策關(guān)、程序關(guān)，嚴(yán)防“帶病提拔”。持續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督。緊密結(jié)合信訪、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等事宜，做到常常提醒、多敲警鐘，咬耳朵扯袖子。緊盯干部政治思想、履行職責(zé)、勤政廉政等關(guān)鍵處，抓住事項(xiàng)報(bào)告、外出報(bào)備等關(guān)鍵事，聚焦干部選拔任用、調(diào)任交流、離任退休等關(guān)鍵時(shí)，確保干部監(jiān)督有效覆蓋。扎實(shí)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆“回頭看”。全面分析評(píng)估鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行和干部隊(duì)伍建設(shè)等情況，研究存在的突出問題，且注重將調(diào)研結(jié)果與科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核結(jié)合在一起，將專項(xiàng)調(diào)研、平時(shí)了解、年度考核信息匯總分析，準(zhǔn)確研判，確保把好“脈”，看準(zhǔn)“癥”，開好“方”，不斷推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)。用好用活激勵(lì)機(jī)制。進(jìn)一步完善干部受處理處分后跟蹤管理、重新使用、考核評(píng)價(jià)等制度，加強(qiáng)關(guān)心引導(dǎo)和激勵(lì)幫扶，讓干部放下包袱、重整行裝再出發(fā)。認(rèn)真落實(shí)關(guān)心關(guān)愛干部各項(xiàng)制度措施，加快推進(jìn)縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升工作，用活用足職務(wù)與職級(jí)并行政策，讓廣大干事者都享受政策的紅利，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)熱情。
二是全面增強(qiáng)黨組織政治功能和凝聚力戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步落實(shí)黨建主體責(zé)任，狠抓基層黨建各項(xiàng)工作落實(shí)，持續(xù)推動(dòng)全域基層黨建提質(zhì)聚力增效。持續(xù)推動(dòng)基層黨建“強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒、打頭陣”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范提升年暨“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)落地見效。緊盯當(dāng)前基層黨建“五基三化”的薄弱環(huán)節(jié)和問題短板，著力在組織強(qiáng)堡壘、黨員當(dāng)先鋒、黨建打頭陣上下功夫，使基層黨組織堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮，黨員先鋒模范形象進(jìn)一步樹立，黨建引領(lǐng)打造**世界級(jí)旅游城市的成效充分顯現(xiàn)。積極推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合。扎實(shí)開展推動(dòng)基層黨建高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)打造世界級(jí)旅游城市三年行動(dòng)計(jì)劃，實(shí)施五大工程、五大專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大基層黨組織和工作的有效覆蓋。全面推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，深入開展“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整區(qū)提升”示范（達(dá)標(biāo)）區(qū)鄉(xiāng)創(chuàng)建工作，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，激勵(lì)工作隊(duì)員擔(dān)當(dāng)作為，不斷鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果。整體提升黨建引領(lǐng)城市基層治理效能，推動(dòng)社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位、系統(tǒng)行業(yè)、新興領(lǐng)域黨組織開展互聯(lián)共建活動(dòng)。統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、兩新組織等領(lǐng)域基層黨建，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)。著力打造各領(lǐng)域黨建示范品牌。以“雙創(chuàng)”工作為契機(jī)，聯(lián)合桂陽公路沿線大中專院校、科研院所、**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)共同打造**公路黃金旅游通道**段黨建示范帶，增設(shè)一批旅游紅色驛站，完善“黨員服務(wù)點(diǎn)”“紅色志愿代辦點(diǎn)”和“黨員義務(wù)咨詢臺(tái)”，設(shè)置“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范經(jīng)營戶”。實(shí)施黨建聯(lián)盟護(hù)漓江行動(dòng)，調(diào)動(dòng)基層黨組織和廣大黨員參與我區(qū)構(gòu)建旅游發(fā)展新格局的積極性和凝聚力，推動(dòng)**段精品黨建建設(shè)和**基地非遺文化的傳播。
三是深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略。著力完善重才惜才的政策環(huán)境，積極打造引才用才的創(chuàng)新載體，不斷優(yōu)化愛才助才的服務(wù)體系，持續(xù)加固**區(qū)高質(zhì)量發(fā)展人才“底盤”。持續(xù)推進(jìn)人才助力鄉(xiāng)村振興。持續(xù)做好“一鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）一品”建設(shè)工程，在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有鄉(xiāng)村振興人才示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上繼續(xù)深化，推出在全市乃至于自治區(qū)層面有影響力的鄉(xiāng)村人才振興示品牌。實(shí)施“萬名人才興萬村”行動(dòng)，對(duì)接轄區(qū)高校、科研院所采取掛職等方式柔性引進(jìn)鄉(xiāng)村振興、文旅等領(lǐng)域人才資源。舉辦**區(qū)2022漆器大賽活動(dòng)，圍繞培養(yǎng)世界級(jí)旅游城市民間手工傳承者，廣泛邀請(qǐng)“帶項(xiàng)目、帶技術(shù)、帶資本”的非遺傳承人、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等國內(nèi)外優(yōu)秀青年人才（團(tuán)隊(duì)），來**區(qū)開展民間非遺項(xiàng)目推介，舉辦文化創(chuàng)意主題大賽。持續(xù)深化產(chǎn)學(xué)研合作。建設(shè)**大數(shù)據(jù)人才協(xié)同發(fā)展中心，通過與**理工大學(xué)、電科云（**）大數(shù)據(jù)發(fā)展中心合作，在大數(shù)據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)理論、人才儲(chǔ)備、創(chuàng)新企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)等進(jìn)行人才培養(yǎng)，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)中心在**乃至全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)建設(shè)中的作用。開展駐**高?！皩＜抑菐煨小被顒?dòng)，繼續(xù)組織轄區(qū)內(nèi)高校和科研院所博士人才，調(diào)研重大項(xiàng)目、鄉(xiāng)村振興等工作情況，推動(dòng)校地在人才共育、資源共享等方面開展深度合作。開展**區(qū)“人才月”主題活動(dòng)，不斷豐富人才活動(dòng)內(nèi)容，打好人才活動(dòng)“組合拳”，匯聚人才工作合力。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇五
一是暢通舉報(bào)渠道，加強(qiáng)舉報(bào)核查處理工作。利用好“12380”舉報(bào)受理平臺(tái)，在已建立信件、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”舉報(bào)受理平臺(tái)的基礎(chǔ)上，做好上級(jí)批轉(zhuǎn)和直接受理信訪案件的問題舉報(bào)受理工作。截止目前，共接到舉報(bào)件3起，辦結(jié)3件，其中市組部轉(zhuǎn)辦1起，涉及科級(jí)干部2人，一般干部1人。二是加大提醒函詢誡勉力度。截止目前，共提醒談話10人，其中科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部8人，一般干部2人。三是認(rèn)真組織科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)2020年領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，并對(duì)27名擬提拔為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的抽查核實(shí)工作。做好干部人事檔案日常審核整理，及時(shí)完成我縣調(diào)動(dòng)到市直機(jī)關(guān)和黨群機(jī)關(guān)工作的干部人事檔案的審核整理及轉(zhuǎn)遞工作。四是堅(jiān)持平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合，使干部隊(duì)伍考核工作趨向科學(xué)化、制度化、精細(xì)化。完成科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部2020年年度考核工作，按季度有序開展公務(wù)員2020年平時(shí)考核工作。五是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督。下達(dá)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)委托書，委托縣審計(jì)局對(duì)6名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。六是嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理監(jiān)督。全年共審查辦理4名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的因私出國(境)申請(qǐng)。七是認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部承包經(jīng)營農(nóng)村土地問題專項(xiàng)清理工作。2020年，為開展領(lǐng)導(dǎo)干部承包經(jīng)營農(nóng)村土地問題專項(xiàng)清理工作，縣委高度重視，采取“四個(gè)到位”全力推進(jìn)我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員開展領(lǐng)導(dǎo)干部承包經(jīng)營農(nóng)村土地問題專項(xiàng)清理工作。全縣共清理17名共計(jì)16546.4畝承包經(jīng)營農(nóng)村土地。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，面對(duì)突如其來的新冠肺炎疫情，在街道黨工委、辦事處的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，組織部堅(jiān)持以******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神，貫徹落實(shí)******關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的講話指示精神，緊緊圍繞疫情防控大局、服務(wù)街道中心工作，全面落實(shí)廣東省加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃，一手抓疫情防控,一手抓組織人事、黨建、人才等各項(xiàng)工作不放松，取得了較好成績。
一、2020年工作總結(jié)。
（一）抓牢思想建設(shè)，為打贏防疫阻擊戰(zhàn)“凝心聚魂”
牢牢把握******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題主線，持續(xù)抓好******治國理政思想、系列講話精神、黨的***四中、五中***精神的學(xué)習(xí)貫徹，特別是及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)******關(guān)于疫情防控的最新講話、批示指示精神，組織街道領(lǐng)導(dǎo)班子以黨工委會(huì)“第一議題”、理論中心組學(xué)習(xí)等形式，累計(jì)開展了x場(chǎng)專題學(xué)習(xí)會(huì)；督促各黨組織以“強(qiáng)國視頻會(huì)議”、微信qq視頻學(xué)習(xí)、“空中課堂”、微黨課視頻等線上形式，累計(jì)開展“第一議題”學(xué)習(xí)x場(chǎng)次；利用“x黨建”等微信公眾號(hào)推送、轉(zhuǎn)發(fā)******新思想、***最新決策部署x次，積極組織黨員干部學(xué)先學(xué)深悟透，推動(dòng)新思想、黨的理論方針政策入腦入心，不斷凝聚黨心民心，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)筑牢思想保證。
（二）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，凝聚抗擊疫情“紅色力量”
充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)注入強(qiáng)勁“紅色力量”。以“h5”視頻形式向全街道黨員發(fā)布倡議書，開展“三帶頭當(dāng)三員”紅色戰(zhàn)“疫”主題活動(dòng)，x名黨員干部響應(yīng)號(hào)召投身聯(lián)防聯(lián)控點(diǎn)、健康驛站、居家隔離服務(wù)、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、無“疫”小區(qū)創(chuàng)建等抗疫一線；以“1+2+n”模式建立x個(gè)臨時(shí)黨支部，即在x市指導(dǎo)服務(wù)組、x個(gè)街道聯(lián)防聯(lián)控檢查點(diǎn)、n個(gè)社區(qū)、健康驛站、居家隔離服務(wù)等各條線上等建立了臨時(shí)黨支部，設(shè)立x個(gè)黨員先鋒崗，全面建強(qiáng)疫情防控戰(zhàn)斗堡壘；發(fā)揮黨建帶群建作用，帶動(dòng)x個(gè)社會(huì)組織、x多名團(tuán)員青年、x名婦女干部共同抗疫，發(fā)動(dòng)各界捐款捐物共計(jì)x多萬元，其中x名黨員累計(jì)捐款x萬元，構(gòu)筑起群防群治“銅墻鐵壁”。相關(guān)先進(jìn)事跡在央視新聞網(wǎng)、南方+、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、《第一現(xiàn)場(chǎng)》、讀特網(wǎng)等x多家媒體網(wǎng)站宣傳報(bào)道，共計(jì)刊發(fā)x篇。
（三）持續(xù)探索創(chuàng)新，激活基層黨建“一池春水”
制定《x街道2020年度落實(shí)廣東省加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃（2018-2020年）重點(diǎn)任務(wù)》，積極貫徹落實(shí)市、區(qū)、街道重點(diǎn)任務(wù)，全面打響三年行動(dòng)計(jì)劃收官之戰(zhàn)，不斷推動(dòng)街道基層黨建全面進(jìn)步全面過硬。
一是持續(xù)深化黨員“紅細(xì)胞”工程，不斷彰顯黨員先鋒模范作用。用好用活“戰(zhàn)疫先鋒”小程序、“深圳智慧黨建”等平臺(tái)，累計(jì)發(fā)布線上疫情防控黨員志愿服務(wù)活動(dòng)x場(chǎng)次，x支黨員志愿服務(wù)隊(duì)全部投入志愿活動(dòng)，“紅楓葉”黨員志愿服務(wù)事跡登上了“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)；組織56名黨員志愿者化身“一線工人”，加班加點(diǎn)生產(chǎn)防疫物資，有效克服街道防疫物資匱乏難題。
二是全面開展“黨建品質(zhì)提升行動(dòng)”，不斷提升黨組織建設(shè)整體水平。組織召開街道機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議，結(jié)合街道機(jī)關(guān)實(shí)際，研究出臺(tái)《x街道加強(qiáng)和改進(jìn)街道機(jī)關(guān)“1+4+3”文件》，以黨組織生活制度規(guī)范化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化等為抓手，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。進(jìn)一步加強(qiáng)“功能型”黨組織建設(shè)，堅(jiān)持把黨支部建在街道重點(diǎn)項(xiàng)目上、產(chǎn)業(yè)上、攻堅(jiān)一線上，成立了深坑片區(qū)公配用地重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)工作臨時(shí)黨支部、大運(yùn)ai小鎮(zhèn)項(xiàng)目清退工作臨時(shí)黨支部，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)攻堅(jiān)克難作用。持續(xù)在“兩新”組織開展“大組建”專項(xiàng)行動(dòng)、“大走訪大調(diào)研大服務(wù)”活動(dòng)，并以“大摸排”“大組建”“大服務(wù)”“作用大發(fā)揮”四大攻堅(jiān)行動(dòng)全面開展街道“三同步”工作，今年以來新建黨組織x個(gè)，新轉(zhuǎn)入黨員x人。組建“黨務(wù)小講師”隊(duì)伍，今年開展“一對(duì)一”、現(xiàn)場(chǎng)幫扶指導(dǎo)活動(dòng)x次、集中培訓(xùn)x場(chǎng)，不斷推動(dòng)“后進(jìn)趕先進(jìn)”，全面補(bǔ)齊街道黨建短板。積極做好2019年度街屬黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議和黨支部書記履行黨建工作職責(zé)考核工作，x名黨委書記接受考核，其中x名評(píng)為“好”、x名“較好”，x名黨支部書記全部完成考核，其中確定“優(yōu)秀”等次的x名、“稱職”等次x名、“基本稱職”等次x名。
三是穩(wěn)步完成街道推選深圳市第七次******代表工作。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)要求，嚴(yán)格按照推選程序，扎實(shí)開展宣傳發(fā)動(dòng)、組織推選、征求意見、配合候選人考察等工作，街道x個(gè)黨支部x%召開黨員大會(huì)進(jìn)行民主推薦，共x名黨員參與，參與率達(dá)x%，規(guī)范、有序、平穩(wěn)完成街道推選的各個(gè)環(huán)節(jié)。
（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，打造攻堅(jiān)克難“鐵軍尖兵”
一是做好抗疫人員調(diào)配工作。組織部作為街道人員調(diào)配及考核追責(zé)組的成員單位，組織統(tǒng)籌人員力量，科學(xué)合理調(diào)度，注重下沉人員力量，把人力集中到疫情防控任務(wù)最重、最危急的崗位上，如專門抽調(diào)x名能力突出的機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部全脫產(chǎn)參與社區(qū)、健康驛站疫情防控等。截至目前，累計(jì)調(diào)度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員支援聯(lián)防聯(lián)控點(diǎn)、居家隔離點(diǎn)服務(wù)、健康驛站、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等防疫一線x人次。
二是不斷充實(shí)和優(yōu)化干部隊(duì)伍。繼續(xù)做好公務(wù)員職級(jí)套轉(zhuǎn)、晉升工作，辦理職級(jí)晉升x人；接收軍轉(zhuǎn)干部x人、市內(nèi)交流調(diào)入x人、調(diào)入職員x人；組織開展聘員招考招聘x人；開展輔助類社區(qū)專職工作者競(jìng)爭(zhēng)性過渡工作，x名輔助類社區(qū)專職工作者順利完成過渡。
三是強(qiáng)化干部隊(duì)伍教育培養(yǎng)。制定《x街道黨校2020年教育培訓(xùn)計(jì)劃》，發(fā)揮街道黨校教育培訓(xùn)干部主陣地功能，有針對(duì)性地對(duì)年輕干部、女干部、黨務(wù)干部制定“套餐式”培訓(xùn)計(jì)劃，分類分期、精準(zhǔn)培養(yǎng)干部。制定《x街道年輕干部培養(yǎng)“苗圃工程”工作方案（征求意見稿）》，為街道實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展培養(yǎng)、儲(chǔ)備年輕干部。
四是深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)，制定《“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)2020年工作要點(diǎn)》，不斷提升街道干部職工工作作風(fēng)。疫情期間，牽頭制定《x街道網(wǎng)格干部下沉社區(qū)疫情防控一線工作管理規(guī)定》《x街道關(guān)于疫情防控期間干。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看部職工不履職不擔(dān)當(dāng)不作為責(zé)任追究暫行辦法》《x街道檢疫卡口黨員先鋒崗職責(zé)》等疫情防控督查考核制度，并與紀(jì)工委聯(lián)合開展了x次督查考核工作，發(fā)現(xiàn)問題x個(gè)、督促整改問題x個(gè)，追責(zé)勸退x人。
五是激勵(lì)干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為。完成2019年度公職人員考核工作，x人被評(píng)為“優(yōu)秀”等次。關(guān)心關(guān)愛干部，對(duì)x名抗疫一線工作人員發(fā)放慰問品、物資，共計(jì)x萬元，及時(shí)給他們送上黨組織的關(guān)懷。對(duì)街道社區(qū)、小區(qū)、交通檢疫點(diǎn)、健康驛站等x個(gè)抗疫一線單位發(fā)出表揚(yáng)令，為x個(gè)社區(qū)黨委、x家企業(yè)購買“新冠肺炎”防控物資，其中醫(yī)用一次性口罩x萬個(gè)、防暑降溫涼茶x箱，共計(jì)x萬元。深入挖掘街道一線先進(jìn)人物事跡和各部門好做法、好經(jīng)驗(yàn)，編發(fā)美篇、推文x篇，在南方+、讀特網(wǎng)、僑報(bào)等媒體網(wǎng)站刊發(fā)報(bào)道x余篇，樹立了一批疫情防控先進(jìn)黨組織、黨員，為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)加油鼓勁，不斷鼓舞戰(zhàn)斗士氣。
此外，繼續(xù)落實(shí)好“街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系高層次人才和專家制度”，以及發(fā)揮“園區(qū)人才服務(wù)工作站”陣地功能，進(jìn)一步加強(qiáng)與高層次人才、專家的溝通聯(lián)系，及時(shí)收集他們?cè)谝咔槠陂g的困難和問題，并做好惠企政策宣傳及幫扶，扎實(shí)做好人才關(guān)心關(guān)愛、服務(wù)工作。
（一）突出主題主線，推動(dòng)新思想往實(shí)里走、往心里走。持之以恒抓好學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，常態(tài)化開展“第一議題”學(xué)習(xí)、落實(shí)“不忘初心、牢記使命”主題教育制度。充分利用街道黨校、“新時(shí)代大講堂”等平臺(tái)，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、邀請(qǐng)專家教授授課、“黨務(wù)小講師”宣講等方式，大力開展教育培訓(xùn)活動(dòng)。
（二）聚焦服務(wù)大局，推動(dòng)疫情防控持續(xù)向好、取得成果。繼續(xù)做好疫情防控人員調(diào)配工作，科學(xué)合理安排人員調(diào)度、休息休假。深化“功能型”黨組織建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)把臨時(shí)黨支部建在疫情防控等重大任務(wù)一線的經(jīng)驗(yàn)做法，持續(xù)動(dòng)員廣大黨員干部在常態(tài)化疫情防控中加快推進(jìn)生產(chǎn)生活秩序全面恢復(fù)，組織動(dòng)員黨員群眾參與聯(lián)防聯(lián)控、群防群治。持續(xù)開展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)”活動(dòng)及“暖企行動(dòng)”，引導(dǎo)支持“兩新”組織黨組織在常態(tài)化疫情防控和復(fù)工達(dá)產(chǎn)中發(fā)揮應(yīng)有作用。開展“七一”表彰活動(dòng)、第五屆“爭(zhēng)星創(chuàng)優(yōu)做x好干部”評(píng)選活動(dòng)，積極發(fā)掘宣傳黨組織和黨員抗疫事跡，選樹一批先進(jìn)典型。
（三）堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。聚焦“基層黨建全面進(jìn)步全面過硬”目標(biāo)，扎實(shí)做好黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃收官工作，全面提升城市基層黨建水平。社區(qū)方面，以怡錦社區(qū)為試點(diǎn)，探索實(shí)施“1+2+n”融合式基層治理模式；實(shí)施黨支部“提質(zhì)晉級(jí)”行動(dòng)，以“星級(jí)管理制”深入推進(jìn)居民小組黨支部“強(qiáng)基提質(zhì)”工程；舉辦“社區(qū)書記論壇”“黨建微論壇”；堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，打造“一社區(qū)一品牌”項(xiàng)目。機(jī)關(guān)方面，全面落實(shí)《加強(qiáng)和改進(jìn)街道機(jī)關(guān)黨建“1+4+3”文件》，打造好機(jī)關(guān)黨建活動(dòng)陣地，開展第二輪機(jī)關(guān)“星級(jí)黨支部”創(chuàng)建、機(jī)關(guān)與社區(qū)（園區(qū)）“結(jié)對(duì)共建”、“爭(zhēng)創(chuàng)黨員先鋒崗”等活動(dòng)，不斷提升機(jī)關(guān)黨建整體水平。園區(qū)方面，扎實(shí)推進(jìn)摸排、組建、服務(wù)“三同步”工作，持續(xù)提升“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量；持續(xù)開展好黨建“紅色引擎”工程工作。以及堅(jiān)持開展好“黨務(wù)小講師”幫扶指導(dǎo)、宣講活動(dòng)，精準(zhǔn)指導(dǎo)薄弱黨支部工作，以規(guī)范化建設(shè)帶動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面升級(jí)。
（四）持續(xù)抓好人事、人才等工作，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。根據(jù)上級(jí)機(jī)構(gòu)改革文件精神，做好街道行政體制改革工作；按照區(qū)人事主管部門的統(tǒng)一部署，開展事業(yè)單位干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定工作；根據(jù)區(qū)委組織部工作安排，開展社區(qū)專職工作者薪酬檔次晉升工作；年底前完成社區(qū)“兩委”換屆人選準(zhǔn)備及提名工作；持續(xù)組織新提拔重用干部、新進(jìn)公職人員開展“我當(dāng)四員”跟班學(xué)習(xí)和體驗(yàn)鍛煉；實(shí)施年輕干部培養(yǎng)“苗圃”工程，繼續(xù)開辦作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班，抓好“入職第一課”培訓(xùn)，加大對(duì)年輕干部、女干部的教育培養(yǎng)力度；繼續(xù)抓好“街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系高層次人才和專家制度”，配合經(jīng)科辦做好x眼鏡本土人才培養(yǎng)、服務(wù)等工作；繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，淬煉干部過硬作風(fēng)。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇七
2020年全縣組織工作總體要求是:堅(jiān)決貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握?qǐng)?jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，牢牢把握?qǐng)?jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本原則，牢牢把握?qǐng)?jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨這個(gè)指導(dǎo)方針，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，不斷提高組織工作質(zhì)量和水平。
(一)持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。堅(jiān)持以上率下，推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部走前頭、作表率，主要領(lǐng)導(dǎo)干部既要當(dāng)好主題教育的參與者，又要當(dāng)好主題教育的組織者和推動(dòng)者。開展“五率先”活動(dòng)。創(chuàng)新開展理想信念學(xué)、宗旨意識(shí)學(xué)、黨章黨性學(xué)、愛國主義學(xué)、警示教育學(xué)“五學(xué)”，引導(dǎo)黨員干部牢記初心和使命，堅(jiān)定理想信念，牢記宗旨意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。選樹一批“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”、“廉潔標(biāo)兵”、“幫扶標(biāo)兵”、“帶富模范”、“敬業(yè)模范”，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型、崇高精神，真正做到有指標(biāo)必爭(zhēng)先、有評(píng)比必爭(zhēng)優(yōu)，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的氛圍。
(二)深入推進(jìn)基層組織建設(shè)。圍繞縣委中心工作研究部署基層黨的建設(shè)問題，明確黨組織的責(zé)任和工作內(nèi)容，提升思維層次，把基層黨建工作導(dǎo)向更新的境界。落實(shí)《六個(gè)層級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制構(gòu)建“質(zhì)量黨建”》，壓實(shí)主體責(zé)任，建立黨建工作責(zé)任制，推行基層黨建工作考核辦法。注重黨務(wù)干部的培養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)交流，研究解決基層黨務(wù)干部的實(shí)際問題，充分調(diào)動(dòng)黨務(wù)干部的積極性和能動(dòng)性，穩(wěn)定隊(duì)伍，從根本上解決后繼無人的問題。從嚴(yán)落實(shí)黨內(nèi)政治生活，落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，完善黨員教育培訓(xùn)模式，持續(xù)提升黨員群眾思想素質(zhì)。實(shí)施“不忘初心，感恩教育”主題活動(dòng)，使脫貧群眾飲水思源，時(shí)刻銘記黨的恩情。繼續(xù)深化黨員積分管理、流動(dòng)黨員管理和違紀(jì)違法黨員、失聯(lián)黨員調(diào)查處置工作。
(三)強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革重要論述，嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)改革要求，平穩(wěn)有序開展機(jī)構(gòu)改革工作。探索建立關(guān)愛激勵(lì)干部各項(xiàng)制度，出臺(tái)脫貧攻堅(jiān)一線考察識(shí)別使用干部暫行辦法。加強(qiáng)對(duì)干部的精神獎(jiǎng)勵(lì)，推行“向組織說說心里話”活動(dòng)，主動(dòng)為基層一線干部排憂解難，使他們工作安心、生活舒心、家人放心;探索出臺(tái)容錯(cuò)免責(zé)操作辦法及澄清保護(hù)和跟蹤管理機(jī)制。進(jìn)一步完善干部實(shí)績考核體系，充分發(fā)揮組織部門抓人促事的統(tǒng)領(lǐng)作用，探索年度考核增設(shè)“實(shí)績專章”，實(shí)行反向測(cè)評(píng)，統(tǒng)籌日?？己伺c年度考核結(jié)果，為推動(dòng)干部能上能下提供基礎(chǔ)依據(jù)，暢通干部能下的渠道;探索建立健全非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理體系，激發(fā)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。深入實(shí)施“優(yōu)苗選育”工程。按照“分層分類、重點(diǎn)培養(yǎng)、梯次儲(chǔ)備”的原則，分類別、分領(lǐng)域、分年齡段研究掌握一批優(yōu)秀年輕干部名單，調(diào)整充實(shí)后備干部庫，建立“成長檔案”，加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng);搭建后備干部鍛煉平臺(tái)，選派優(yōu)秀年輕干部后備干部到基層一線磨礪，確保培養(yǎng)一批優(yōu)秀的后備干部。
(四)統(tǒng)籌做好干部教育培訓(xùn)和人才工作。落實(shí)市委組織部、上級(jí)部門選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部到區(qū)委黨校、廣西行政學(xué)院等干部院校和有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)的任務(wù)，努力完成各類培訓(xùn)班的選調(diào)任務(wù)。繼續(xù)加強(qiáng)我縣廣西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)員的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)管理和服務(wù)工作，確保在12月底每位學(xué)員不少于50個(gè)學(xué)時(shí)的網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)。完善高層次人才引留政策體系，配合上級(jí)實(shí)施各類人才項(xiàng)目，做好本縣急需人才的申報(bào)工作，做好各類人才引進(jìn)和使用工作，進(jìn)一步充實(shí)基層干部人才隊(duì)伍，開展專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔工作。按照《xx縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，擬于2020年初開展我縣第五批專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔工作。
(五)強(qiáng)化理論研究，提升信息化建設(shè)。完善組工信息報(bào)送、信息獎(jiǎng)勵(lì)和網(wǎng)宣工作方案，建立定期督查和通報(bào)制度，形成長效機(jī)制。開展實(shí)地調(diào)研掌握第一手材料，深入挖掘組織工作推進(jìn)過程中存在的困難和問題，共同研究解決對(duì)策。加大在《中國組織人事報(bào)》、《廣西日?qǐng)?bào)》和《右江日?qǐng)?bào)》等主流報(bào)刊上的投稿力度，找準(zhǔn)內(nèi)部報(bào)文和外部宣傳之間的平衡點(diǎn)。三是加大對(duì)全縣信息員、網(wǎng)宣員的培訓(xùn)力度，采取小范圍培訓(xùn)的做法，對(duì)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各黨(工)委的信息員、網(wǎng)宣員，開展組工信息、問題建議類信息、網(wǎng)評(píng)文章方面的寫作培訓(xùn)，進(jìn)一步提高工作要求，確保信息報(bào)送質(zhì)量。加強(qiáng)與市組調(diào)研室、區(qū)組信息工作負(fù)責(zé)同志的溝通交流，明確當(dāng)前組工信息工作的新標(biāo)準(zhǔn)和新要求，明確宣傳方向，轉(zhuǎn)變工作方式，提高寫作效率。
(六)積極探索創(chuàng)新學(xué)用模式。堅(jiān)持按照“六個(gè)示范”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)深入挖掘“紅色教育資源”，采取“理論學(xué)習(xí)+基地現(xiàn)場(chǎng)教育學(xué)”和“傳統(tǒng)學(xué)習(xí)+網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)”的方式，把黨員教育“紅色家園”學(xué)用示范基地打造成具有地方特色、特色產(chǎn)業(yè)、黨建促脫貧教育示范基地，構(gòu)建多功能教學(xué)陣地，不斷推進(jìn)黨員教育工作規(guī)范化建設(shè)。整合資源，完成系列教學(xué)“資源庫”建設(shè)任務(wù)，將分散在各部門各單位的教材、陣地、師資等資源進(jìn)行高度整合，著手建立共享、開放、包容、齊全的教學(xué)資源庫，利用一年的時(shí)間完成編制政策理論講解類、先鋒模范典型類、實(shí)用技術(shù)指導(dǎo)類、脫貧攻堅(jiān)展演類等共100部(篇、冊(cè))系列教學(xué)“資源庫”，組織力量攝制“扶貧路上”10部系列紀(jì)錄片，滿足黨員群眾的學(xué)習(xí)需求。扎實(shí)推進(jìn)“個(gè)十百千萬”活動(dòng)深入開展。以“個(gè)十百千萬”學(xué)用為載體，增強(qiáng)黨員教育學(xué)與用的有機(jī)結(jié)合，提升廣大黨員干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力，提升黨員干事創(chuàng)業(yè)能力，讓黨員作用發(fā)揮更明顯，助推脫貧攻堅(jiān)。積極做好2020年的黨員電視教育專題片的選題策劃和攝制工作，按《百色黨建》節(jié)目任務(wù)要求，做好節(jié)目制作報(bào)送工作。
(七)完善第一書記管理機(jī)制。規(guī)范管理，嚴(yán)肅駐村紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)工作例會(huì)、考勤和請(qǐng)銷假等制度，嚴(yán)格駐村工作紀(jì)律。加強(qiáng)督促力度，堅(jiān)決執(zhí)行“每日一督查，每日一通報(bào)”制度，在督查常態(tài)化的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化督查內(nèi)容，擴(kuò)大督查面，自查發(fā)現(xiàn)問題，全力落實(shí)整改。創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，改進(jìn)培訓(xùn)方法，按需所訓(xùn)，抓好第一書記和工作隊(duì)員教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。樹立典型，發(fā)揮以點(diǎn)帶面作用，教育引領(lǐng)第一書記改進(jìn)工作、完成任務(wù)，不斷激發(fā)第一書記的工作熱情。落實(shí)第一書記和工作隊(duì)員2020年相關(guān)保障經(jīng)費(fèi)及保障措施，提高第一書記和工作隊(duì)員駐村工作成效。
(八)進(jìn)一步發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。以黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮村集體組織作用，不斷探索適宜本村級(jí)的集體項(xiàng)目，發(fā)揮自我的“造血功能”，培養(yǎng)能人帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)。做好村級(jí)勞務(wù)服務(wù)公司指導(dǎo)服務(wù)工作，積極與涉及項(xiàng)目的相關(guān)部門溝通、對(duì)接，為村級(jí)勞務(wù)服務(wù)公司提供資源，村級(jí)勞務(wù)服務(wù)公司通過勞務(wù)服務(wù)輸出獲得勞務(wù)費(fèi)，推動(dòng)勞務(wù)服務(wù)公司的運(yùn)轉(zhuǎn)，擴(kuò)寬村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入渠道，確保如期完成目標(biāo)任務(wù)。創(chuàng)辦扶貧車間，發(fā)展“實(shí)體型”集體經(jīng)濟(jì)，鼓勵(lì)本村在外經(jīng)商人員、村周邊能人或企業(yè)到村里，創(chuàng)辦扶貧車間。引導(dǎo)貧困村結(jié)合易地扶貧搬遷安置點(diǎn)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，創(chuàng)建車間，引進(jìn)企業(yè)租用廠房開展經(jīng)營，通過收取租金，實(shí)現(xiàn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入。強(qiáng)化鞏固，保證集體資產(chǎn)保值增值，對(duì)正在建設(shè)投入運(yùn)營的村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，要充分落實(shí)監(jiān)督機(jī)制。
(九)從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強(qiáng)指導(dǎo)，要求各單位要做到認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、責(zé)任到位。加強(qiáng)溝通，明確活動(dòng)的任務(wù)目標(biāo)。繼續(xù)深入開展四個(gè)大興活動(dòng)，做到百家爭(zhēng)鳴、百花齊放，高質(zhì)量開展各項(xiàng)活動(dòng)，確保全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子真正做到“五個(gè)過硬”。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇八
總結(jié)。
2020年，面對(duì)突如其來的新冠肺炎疫情，在街道黨工委、辦事處的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，組織部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的講話指示精神，緊緊圍繞疫情防控大局、服務(wù)街道中心工作，全面落實(shí)廣東省加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃，一手抓疫情防控，一手抓組織人事、黨建、人才等各項(xiàng)工作不放松，取得了較好成績。
（一）抓牢思想建設(shè)，為打贏防疫阻擊戰(zhàn)“凝心聚魂”
利用“x黨建”等微信公眾號(hào)推送、轉(zhuǎn)發(fā)習(xí)近平新思想、中央最新決策部署x次，積極組織黨員干部學(xué)先學(xué)深悟透，推動(dòng)新思想、黨的理論方針政策入腦入心，不斷凝聚黨心民心，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)筑牢思想保證。
（二）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，凝聚抗擊疫情“紅色力量”
發(fā)揮黨建帶群建作用，帶動(dòng)x個(gè)社會(huì)組織、x多名團(tuán)員青年、x名婦女干部共同抗疫，發(fā)動(dòng)各界捐款捐物共計(jì)x多萬元，其中x名黨員累計(jì)捐款x萬元，構(gòu)筑起群防群治“銅墻鐵壁”。相關(guān)先進(jìn)事跡在央視新聞網(wǎng)、南方+、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、《第一現(xiàn)場(chǎng)》、讀特網(wǎng)等x多家媒體網(wǎng)站宣傳報(bào)道，共計(jì)刊發(fā)x篇。
（三）持續(xù)探索創(chuàng)新，激活基層黨建“一池春水”
制定《x街道2020年度落實(shí)廣東省加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃（2018-2020年）重點(diǎn)任務(wù)》，積極貫徹落實(shí)市、區(qū)、街道重點(diǎn)任務(wù)，全面打響三年行動(dòng)計(jì)劃收官之戰(zhàn)，不斷推動(dòng)街道基層黨建全面進(jìn)步全面過硬。
組織56名黨員志愿者化身“一線工人”，加班加點(diǎn)生產(chǎn)防疫物資，有效克服街道防疫物資匱乏難題。
二是全面開展“黨建品質(zhì)提升行動(dòng)”，不斷提升黨組織建設(shè)整體水平。組織召開街道機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議，結(jié)合街道機(jī)關(guān)實(shí)際，研究出臺(tái)《x街道加強(qiáng)和改進(jìn)街道機(jī)關(guān)“1+4+3”文件》，以黨組織生活制度規(guī)范化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化等為抓手，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。進(jìn)一步加強(qiáng)“功能型”黨組織建設(shè)，堅(jiān)持把黨支部建在街道重點(diǎn)項(xiàng)目上、產(chǎn)業(yè)上、攻堅(jiān)一線上，成立了深坑片區(qū)公配用地重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)工作臨時(shí)黨支部、大運(yùn)ai小鎮(zhèn)項(xiàng)目清退工作臨時(shí)黨支部，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)攻堅(jiān)克難作用。持續(xù)在“兩新”組織開展“大組建”專項(xiàng)行動(dòng)、“大走訪大調(diào)研大服務(wù)”活動(dòng)，并以“大摸排”“大組建”“大服務(wù)”“作用大發(fā)揮”四大攻堅(jiān)行動(dòng)全面開展街道“三同步”工作，今年以來新建黨組織x個(gè)，新轉(zhuǎn)入黨員x人。組建“黨務(wù)小講師”隊(duì)伍，今年開展“一對(duì)一”、現(xiàn)場(chǎng)幫扶指導(dǎo)活動(dòng)x次、集中培訓(xùn)x場(chǎng)，不斷推動(dòng)“后進(jìn)趕先進(jìn)”，全面補(bǔ)齊街道黨建短板。積極做好2019年度街屬黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議和黨支部書記履行黨建工作職責(zé)考核工作，x名黨委書記接受考核，其中x名評(píng)為“好”、x名“較好”，x名黨支部書記全部完成考核，其中確定“優(yōu)秀”等次的x名、“稱職”等次x名、“基本稱職”等次x名。
三是穩(wěn)步完成街道推選深圳市第七次黨代會(huì)代表工作。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)要求，嚴(yán)格按照推選程序，扎實(shí)開展宣傳發(fā)動(dòng)、組織推選、征求意見、配合候選人考察等工作，街道x個(gè)黨支部x%召開黨員大會(huì)進(jìn)行民主推薦，共x名黨員參與，參與率達(dá)x%，規(guī)范、有序、平穩(wěn)完成街道推選的各個(gè)環(huán)節(jié)。
（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，打造攻堅(jiān)克難“鐵軍尖兵”
一是做好抗疫人員調(diào)配工作。組織部作為街道人員調(diào)配及考核追責(zé)組的成員單位，組織統(tǒng)籌人員力量，科學(xué)合理調(diào)度，注重下沉人員力量，把人力集中到疫情防控任務(wù)最重、最危急的崗位上，如專門抽調(diào)x名能力突出的機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部全脫產(chǎn)參與社區(qū)、健康驛站疫情防控等。截至目前，累計(jì)調(diào)度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員支援聯(lián)防聯(lián)控點(diǎn)、居家隔離點(diǎn)服務(wù)、健康驛站、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等防疫一線x人次。
二是不斷充實(shí)和優(yōu)化干部隊(duì)伍。繼續(xù)做好公務(wù)員職級(jí)套轉(zhuǎn)、晉升工作，辦理職級(jí)晉升x人；
接收軍轉(zhuǎn)干部x人、市內(nèi)交流調(diào)入x人、調(diào)入職員x人；
組織開展聘員招考招聘x人；
開展輔助類社區(qū)專職工作者競(jìng)爭(zhēng)性過渡工作，x名輔助類社區(qū)專職工作者順利完成過渡。
三是強(qiáng)化干部隊(duì)伍教育培養(yǎng)。制定《x街道黨校2020年教育培訓(xùn)計(jì)劃》，發(fā)揮街道黨校教育培訓(xùn)干部主陣地功能，有針對(duì)性地對(duì)年輕干部、女干部、黨務(wù)干部制定“套餐式”培訓(xùn)計(jì)劃，分類分期、精準(zhǔn)培養(yǎng)干部。制定《x街道年輕干部培養(yǎng)“苗圃工程”工作方案（征求意見稿）》，為街道實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展培養(yǎng)、儲(chǔ)備年輕干部。
四是深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)，制定《“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)2020年工作要點(diǎn)》，不斷提升街道干部職工工作作風(fēng)。疫情期間，牽頭制定《x街道網(wǎng)格干部下沉社區(qū)疫情防控一線工作管理規(guī)定》《x街道關(guān)于疫情防控期間干部職工不履職不擔(dān)當(dāng)不作為責(zé)任追究暫行辦法》《x街道檢疫卡口黨員先鋒崗職責(zé)》等疫情防控督查考核制度，并與紀(jì)工委聯(lián)合開展了x次督查考核工作，發(fā)現(xiàn)問題x個(gè)、督促整改問題x個(gè)，追責(zé)勸退x人。
五是激勵(lì)干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為。完成2019年度公職人員考核工作，x人被評(píng)為“優(yōu)秀”等次。關(guān)心關(guān)愛干部，對(duì)x名抗疫一線工作人員發(fā)放慰問品、物資，共計(jì)x萬元，及時(shí)給他們送上黨組織的關(guān)懷。對(duì)街道社區(qū)、小區(qū)、交通檢疫點(diǎn)、健康驛站等x個(gè)抗疫一線單位發(fā)出表揚(yáng)令，為x個(gè)社區(qū)黨委、x家企業(yè)購買“新冠肺炎”防控物資，其中醫(yī)用一次性口罩x萬個(gè)、防暑降溫涼茶x箱，共計(jì)x萬元。深入挖掘街道一線先進(jìn)人物事跡和各部門好做法、好經(jīng)驗(yàn)，編發(fā)美篇、推文x篇，在南方+、讀特網(wǎng)、僑報(bào)等媒體網(wǎng)站刊發(fā)報(bào)道x余篇，樹立了一批疫情防控先進(jìn)黨組織、黨員，為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)加油鼓勁，不斷鼓舞戰(zhàn)斗士氣。
此外，繼續(xù)落實(shí)好“街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系高層次人才和專家制度”，以及發(fā)揮“園區(qū)人才服務(wù)工作站”陣地功能，進(jìn)一步加強(qiáng)與高層次人才、專家的溝通聯(lián)系，及時(shí)收集他們?cè)谝咔槠陂g的困難和問題，并做好惠企政策宣傳及幫扶，扎實(shí)做好人才關(guān)心關(guān)愛、服務(wù)工作。
（一）突出主題主線，推動(dòng)新思想往實(shí)里走、往心里走。持之以恒抓好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，常態(tài)化開展“第一議題”學(xué)習(xí)、落實(shí)“不忘初心、牢記使命”主題教育制度。充分利用街道黨校、“新時(shí)代大講堂”等平臺(tái)，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、邀請(qǐng)專家教授授課、“黨務(wù)小講師”宣講等方式，大力開展教育培訓(xùn)活動(dòng)。
（二）聚焦服務(wù)大局，推動(dòng)疫情防控持續(xù)向好、取得成果。繼續(xù)做好疫情防控人員調(diào)配工作，科學(xué)合理安排人員調(diào)度、休息休假。深化“功能型”黨組織建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)把臨時(shí)黨支部建在疫情防控等重大任務(wù)一線的經(jīng)驗(yàn)做法，持續(xù)動(dòng)員廣大黨員干部在常態(tài)化疫情防控中加快推進(jìn)生產(chǎn)生活秩序全面恢復(fù)，組織動(dòng)員黨員群眾參與聯(lián)防聯(lián)控、群防群治。持續(xù)開展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)”活動(dòng)及“暖企行動(dòng)”，引導(dǎo)支持“兩新”組織黨組織在常態(tài)化疫情防控和復(fù)工達(dá)產(chǎn)中發(fā)揮應(yīng)有作用。開展“七一”表彰活動(dòng)、第五屆“爭(zhēng)星創(chuàng)優(yōu)做x好干部”評(píng)選活動(dòng)，積極發(fā)掘宣傳黨組織和黨員抗疫事跡，選樹一批先進(jìn)典型。
舉辦“社區(qū)書記論壇”“黨建微論壇”；
持續(xù)開展好黨建“紅色引擎”工程工作。以及堅(jiān)持開展好“黨務(wù)小講師”幫扶指導(dǎo)、宣講活動(dòng)，精準(zhǔn)指導(dǎo)薄弱黨支部工作，以規(guī)范化建設(shè)帶動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面升級(jí)。
按照區(qū)人事主管部門的統(tǒng)一部署，開展事業(yè)單位干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定工作；
年底前完成社區(qū)“兩委”換屆人選準(zhǔn)備及提名工作；
持續(xù)組織新提拔重用干部、新進(jìn)公職人員開展“我當(dāng)四員”跟班學(xué)習(xí)和體驗(yàn)鍛煉；
繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，淬煉干部過硬作風(fēng)。
真希望自己也能寫出這么好的。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇九
招募組織部新干事，并對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，了解組織部工作的相關(guān)事宜，搞好工作交接，提高各項(xiàng)工作的辦事能力。
1、每月初組織各支部書記召開例會(huì)，總結(jié)上月工作，安排本月工作。將本月要開展的活動(dòng)的相關(guān)要求說明，并提供活動(dòng)形式作為參考。各支部書記在中旬之前交活動(dòng)方案，我們將從中挑出幾個(gè)主題鮮明的活動(dòng)進(jìn)行重點(diǎn)觀摩指導(dǎo)。
團(tuán)日生活以活潑、貼近大學(xué)生實(shí)際生活為主。團(tuán)日生活不限定各班主題，但每月組織部將根據(jù)學(xué)校和學(xué)院要求給各班指導(dǎo)意見。團(tuán)日生活旨在于體現(xiàn)團(tuán)員的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。在新生剛來到學(xué)校的這段時(shí)間，團(tuán)日活動(dòng)提供了一個(gè)比班會(huì)形式更好的使新同學(xué)相互了解的空間，在相互了解促進(jìn)的同時(shí)增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。希望通過各班的團(tuán)日生活挖掘一批有能力、積極向上的人。
每月按學(xué)校提供的主題選擇或者自設(shè)主題。
按時(shí)完成任務(wù)，上報(bào)學(xué)校團(tuán)委。
嚴(yán)格按照章程選拔優(yōu)秀團(tuán)員，遵守公正、公平、公開原則。
以建國六十周年為主題，結(jié)合黨團(tuán)知識(shí)，以xx，xx級(jí)學(xué)生為主進(jìn)行黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽。
1、招募干事結(jié)束后開展部門內(nèi)部建設(shè)，并建立委員個(gè)人檔案，通過活動(dòng)促進(jìn)各委員的團(tuán)結(jié)友愛。
2、配合團(tuán)總支的各項(xiàng)活動(dòng)和工作，與其它部門互相協(xié)作，加強(qiáng)彼此的交流與合作。
3、組織各支部積極開展活動(dòng)，加強(qiáng)各支部間的聯(lián)系。
4、定時(shí)收取團(tuán)費(fèi)和整理團(tuán)籍,對(duì)各班的團(tuán)員做一統(tǒng)計(jì)，并做好材料的歸檔。
5、組織各班團(tuán)支部開展團(tuán)支部生活，學(xué)習(xí)團(tuán)和黨知識(shí)，加深對(duì)團(tuán)黨的認(rèn)識(shí)，為同學(xué)成為入黨積極分子做好準(zhǔn)備工作。
1、提高組織部在學(xué)生團(tuán)總支的影響力，并取得各種榮譽(yù)。繼續(xù)延續(xù)組織部的品牌活動(dòng)，如黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽，團(tuán)日活動(dòng)設(shè)計(jì)大賽等.
2、培養(yǎng)組織部成員的辦事能力，增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，在活動(dòng)中逐漸成熟起來。
3、引導(dǎo)各班的團(tuán)支部活動(dòng)開展有聲有色，對(duì)黨、團(tuán)有較多的認(rèn)識(shí)，并更加擁護(hù)黨、團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)。
4、通過組織活動(dòng)，與團(tuán)總支各部門友好合作，形成大家庭的氛圍。增強(qiáng)組織部的凝聚力。
在實(shí)施當(dāng)中，工作計(jì)劃視實(shí)際發(fā)展情況做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
相信在校、院團(tuán)委的指導(dǎo)下，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，群策群力，獻(xiàn)技獻(xiàn)策，團(tuán)結(jié)一心，按時(shí)按量按質(zhì)的完成各項(xiàng)工作，為團(tuán)委的建設(shè)和工作的開展出力，充分發(fā)揮組織部應(yīng)有的作用。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十
學(xué)生會(huì)組織部肩負(fù)學(xué)校每學(xué)期的活動(dòng)組織工作，我們應(yīng)以飽滿熱情迎接每一次挑戰(zhàn)，我相信我們共同的努力，能夠改善學(xué)校的文娛氛圍!以下是組織部的工作計(jì)劃：
第一，加強(qiáng)內(nèi)部溝通。做好工作首先要從內(nèi)部做起。學(xué)生會(huì)組織部，要不斷進(jìn)行內(nèi)部成員溝通協(xié)調(diào)工作。在今后的工作，我們要定期開展內(nèi)部人員交流會(huì)議，培養(yǎng)成員之間的了解程度。另一方面，學(xué)生會(huì)工作時(shí)間要注意進(jìn)行新成員納新工作。
第二，開展工作問題研究工作。在組織部工作期間，如若發(fā)現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)不足之處，我們要定期開展會(huì)議進(jìn)行討論。對(duì)于要解決的工作問題，計(jì)劃定期不定期召開部門會(huì)議。同時(shí)，我們需要加強(qiáng)與學(xué)校教務(wù)處的指導(dǎo)交流。
第三，落實(shí)我們確定的工作計(jì)劃。為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織召開了每一次會(huì)議。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)校共青團(tuán)的指導(dǎo)思想。
第四，通過每次會(huì)議的組織，做好相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的積累。
第五，做好學(xué)校組織部工作聯(lián)系平臺(tái)的建設(shè)，讓我們可以隨時(shí)交流，并收集反饋意見，不斷改進(jìn)我們的工作。
組織部部長競(jìng)聘書范文。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十一
1、迎新。
新生接待工作的重要性不言而喻，這也是展現(xiàn)我們學(xué)院乃至學(xué)校風(fēng)采的時(shí)刻。
首先，在迎新前要對(duì)工作做好充分的部署，明確我部以及其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)的工作。其次，在迎新工作中要保持商學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的良好形象，同時(shí)也可以為干事招新做一定宣傳。
2、干事招新。
爭(zhēng)取讓新生同學(xué)對(duì)組織部有個(gè)正確的了解。預(yù)計(jì)招聘干事15名，具體情況根據(jù)屆時(shí)20xx級(jí)新生人數(shù)而定。
二、十月份工作安排。
1、團(tuán)費(fèi)的收交。
在新學(xué)年開始之初，待新生入學(xué)之后將根據(jù)校團(tuán)委具體安排開展本學(xué)年團(tuán)費(fèi)收交、團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作。在該工作開展中務(wù)必做到準(zhǔn)確，細(xì)心，與各班支書現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)好團(tuán)費(fèi)，有問題現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)指出。
在團(tuán)費(fèi)收交工作開展中，將對(duì)政治面貌調(diào)查及入團(tuán)時(shí)間調(diào)查兩項(xiàng)工作進(jìn)行開展，調(diào)查完畢后將繪制電子表格存檔，為今后推優(yōu)以及發(fā)展預(yù)備黨員工作做好準(zhǔn)備。
2、新生支書及組織委員大會(huì)。
由于新生支書之前無任何工作經(jīng)驗(yàn)，我部在這次會(huì)議上會(huì)對(duì)支書以及組織委。
員的職責(zé)作出詳細(xì)介紹。并讓我部成員一一做自我介紹，與各團(tuán)支部支書及組織委員互相認(rèn)識(shí)，方便以后工作配合。
4、入黨申請(qǐng)書的收交。
入黨申請(qǐng)書將不定時(shí)收取，各班負(fù)責(zé)人首先對(duì)入黨申請(qǐng)書進(jìn)行檢查，不合格的入黨申請(qǐng)書退回申請(qǐng)人處并說明問題。合格的申請(qǐng)書將在每周例會(huì)時(shí)進(jìn)行匯總，并于月底將本月申請(qǐng)書的申請(qǐng)人，申請(qǐng)日期等信息進(jìn)行登記匯總，為推優(yōu)工作做好準(zhǔn)備。
3、團(tuán)日活動(dòng)。
（1）安排干事認(rèn)真做好團(tuán)日活動(dòng)的檢查、督促工作。
（2）每月初組織團(tuán)支書召開例會(huì)，總結(jié)上月工作，安排本月工作。將本月要開展的活動(dòng)的相關(guān)要求說明，并提供活動(dòng)形式作為參考。
（3）活動(dòng)主題：每月按學(xué)校提供的主題舉辦。
（4）安排干事考評(píng)各班團(tuán)日活動(dòng)。
4、三會(huì)一課表。
安排干事在每月5日前通知團(tuán)支書領(lǐng)取三會(huì)一課表兩份，把每月組織召開團(tuán)支部三會(huì)的內(nèi)容填上，15日前上交此表兩份，再拿給領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章，再安排干事把一份交給大院，一份自己部門留底。
三、大二，大三推優(yōu)工作。
由于推優(yōu)工作復(fù)雜而嚴(yán)肅，所以在該項(xiàng)工作開展之前仍然會(huì)給各團(tuán)支部支書。
召開會(huì)議，確保該項(xiàng)工作順利完成。此次主要以副部為主體，由副部帶領(lǐng)干事完成。
（二）下半學(xué)年工作安排。
一、三月份工作安排。
1、歌唱團(tuán)歌比賽：大一每個(gè)班進(jìn)行團(tuán)歌比賽。
2、收取五四評(píng)優(yōu)資料，根據(jù)比例進(jìn)行選舉投票。
3、團(tuán)日活動(dòng)安排。
4、入黨申請(qǐng)書的收交。
二、四月份工作安排。
1、推優(yōu)工作。
此次推優(yōu)大二、大三共兩個(gè)年級(jí)統(tǒng)一進(jìn)行。在推優(yōu)工作開始之前仍然會(huì)召開支書大會(huì)對(duì)推優(yōu)工作做分配，要引起支書的足夠重視。
三、五月份工作安排。
1、五四評(píng)優(yōu)。
（1）評(píng)選項(xiàng)目：優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年志愿者標(biāo)兵、優(yōu)秀獻(xiàn)血工作者、優(yōu)秀團(tuán)支部。
（2）進(jìn)行頒獎(jiǎng)。
（3）部長職能。
3、制定部門的工作方法，培養(yǎng)組織部成員的能力；
4、為部門團(tuán)隊(duì)提供活動(dòng)規(guī)劃和提供咨詢；
5、組織好每一次活動(dòng)，提升每們組織部成員的組織能力，樹立良好的組織部形象。
以上是我對(duì)這個(gè)學(xué)年度做的一個(gè)簡(jiǎn)單的工作計(jì)劃。這份計(jì)劃還有很多不足之處，在以后的工作中根據(jù)學(xué)院的工作需要和安排，還將有針對(duì)性的補(bǔ)充。同時(shí)這個(gè)計(jì)劃也是十分簡(jiǎn)略的，不能很好的闡述各項(xiàng)工作的具體安排，所以這個(gè)學(xué)年的工作中，我將以這個(gè)計(jì)劃為藍(lán)本做出更為詳細(xì)的工作計(jì)劃。相信自己能帶領(lǐng)交信學(xué)院團(tuán)委組織部在新學(xué)年中做的更加出色，成為交信學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的優(yōu)秀部門。
xx學(xué)院團(tuán)總支組織部干事xx。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十二
每半年進(jìn)行一次團(tuán)員注冊(cè)，并及時(shí)為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補(bǔ)證。
2、團(tuán)費(fèi)收繳與管理。
原則是每季度向團(tuán)員收繳一次團(tuán)費(fèi)。但為了減少同學(xué)們的工作量，實(shí)際上每半年進(jìn)行一次收繳工作，并把一部分團(tuán)費(fèi)上交校團(tuán)委。
3、“迎新”問題。
夕陽拽著紫紅的薄紗依偎黃昏，舒青漲綠的枝葉迎風(fēng)颯颯作響，與樹梢鳥兒的啁啾應(yīng)和成薪火相傳的樂章。首先我們組織部會(huì)做好迎接新生，為其辦理好團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長的新老生交流會(huì)。我們會(huì)讓時(shí)間在沉醉中輕輕流走，讓xx新生聆聽那凈化心靈的傾訴，使其懵懂的心卓越成長。我們要讓學(xué)弟學(xué)妹們?cè)谌松姆炙畮X上，看到老師、學(xué)長、學(xué)姐們用汗水與經(jīng)歷為他們點(diǎn)亮的燈塔，指引他們遠(yuǎn)航。
4、團(tuán)會(huì)的召開。
每月策劃開展主題團(tuán)會(huì)活動(dòng)。認(rèn)真開展好團(tuán)組織活動(dòng)，做好安排，督促和檢查的工作。鑒于團(tuán)組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團(tuán)會(huì)主題還未定，待聽取了團(tuán)委安排后我們?cè)俣ㄖ黝}。對(duì)各班的每月的團(tuán)組織活動(dòng)總結(jié)，做好及時(shí)的整理歸檔，以協(xié)助校團(tuán)委及時(shí)了解各班活動(dòng)的開展情況。
5、團(tuán)建、推優(yōu)、評(píng)優(yōu)工作。
加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育，及時(shí)了解各支部組織建設(shè)情況，經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系，健全團(tuán)的組織生活。開展團(tuán)“推優(yōu)”工作，組織推優(yōu)對(duì)象參加黨校培訓(xùn)：堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，始終把團(tuán)建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握，努力做好團(tuán)員選拔、培養(yǎng)、推薦等系列推優(yōu)工作，使“推優(yōu)”工作制度化、規(guī)范化，為黨組織輸送新鮮血液。
6、團(tuán)內(nèi)考評(píng)、匯總工作。
我們組織部會(huì)定期對(duì)工作作出書面總結(jié)，對(duì)考評(píng)匯總的材料會(huì)第一時(shí)間提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，聽取其寶貴意見，也會(huì)對(duì)階段性工作的成果予以保持，對(duì)不足之處加以改正。
1、開學(xué)后組織部將開展招新活動(dòng)。重點(diǎn)在大一中招收干事，為我們的部門增添新鮮的血液，并幫助他們盡快建立完善的組織部結(jié)構(gòu)，同時(shí)與新成員建立密切的對(duì)口聯(lián)系，幫助他們更好地開展工作。組織各班團(tuán)干部集中，召開團(tuán)支會(huì)，商討本學(xué)期的工作，以增進(jìn)彼此認(rèn)識(shí)有利于團(tuán)委工作開展。此外，為配合黨支部的工作，我們計(jì)劃開展入黨知識(shí)宣傳介紹，屆時(shí)將采用展板、小講座等形式，向同學(xué)們?cè)敿?xì)介紹入黨的一些基本知識(shí)。
2、進(jìn)一步完善組織部的各項(xiàng)制度。我們會(huì)建立例會(huì)制度，每月底召開一次例會(huì)，要求院系組織部所有成員以及各班團(tuán)支書（或組織委員）準(zhǔn)時(shí)參加，并在會(huì)上總結(jié)各班團(tuán)組織活動(dòng)開展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門開展工作。
3、加強(qiáng)組織部紀(jì)律建設(shè)，確立工作分配到個(gè)人的制度加強(qiáng)責(zé)任感，增強(qiáng)合作意識(shí)，使部門內(nèi)部成員團(tuán)結(jié)一致。提高辦事效率。對(duì)工作不熱情及不工作者進(jìn)行清退。對(duì)工作優(yōu)秀的進(jìn)行表揚(yáng)，并在學(xué)期末開展表彰大會(huì)。
1、要求廣大團(tuán)員干部強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、開放意識(shí)和合作意識(shí)。要努力提升團(tuán)干部個(gè)人和團(tuán)組織的服務(wù)能力，認(rèn)真研究團(tuán)員青年在成長中遇到的新情況、新問題，找準(zhǔn)服務(wù)團(tuán)員工作的著力點(diǎn)；改進(jìn)服務(wù)方式，牢牢抓住團(tuán)員青年面臨的具體問題；強(qiáng)化服務(wù)工作與青年團(tuán)員之間的互動(dòng)，在服務(wù)內(nèi)容上尊重他們的選擇，在服務(wù)過程中關(guān)注其感受，在服務(wù)的效果上注重他們的評(píng)價(jià)。
2、把優(yōu)秀的團(tuán)組織生活中所開創(chuàng)的服務(wù)工作個(gè)性化、日?；统志没?BR> 3、根據(jù)校團(tuán)委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我院學(xué)生的實(shí)際，認(rèn)真制定工作方案，精心組織實(shí)施。
4、各基層團(tuán)組織要充分發(fā)揮組織系統(tǒng)在工作推進(jìn)中的作用，調(diào)動(dòng)廣大青年廣泛參與，加強(qiáng)宣傳報(bào)道，努力形成從團(tuán)組織生活中提高自我的良好氛圍。
5、及時(shí)向上級(jí)團(tuán)總支遞交支部工作計(jì)劃、工作總結(jié)，并與學(xué)院團(tuán)總支保持密切的聯(lián)系及時(shí)準(zhǔn)確的將上級(jí)組織的任務(wù)要求傳達(dá)通知，同時(shí)做好支部成員的意見反饋工作。認(rèn)真切實(shí)貫徹院團(tuán)委的指令、要求，傳達(dá)團(tuán)委會(huì)議精神。按團(tuán)委的要求，組織展開班里各支部的活動(dòng)，傳達(dá)團(tuán)委的會(huì)議精神，總結(jié)每一階段的工作。
以上是信息工程學(xué)院組織部的一些初步工作安排，當(dāng)然我們也會(huì)依據(jù)實(shí)際情況舉辦或承辦大、中、小型各種學(xué)生活動(dòng)。此外除做好本部門工作外，我部將積極配合其他部門各項(xiàng)工作,和大家一起全力以赴，將信息院的學(xué)生會(huì)工作做到最好。在學(xué)生會(huì)工作，我部遠(yuǎn)都會(huì)把同學(xué)的利益放在第一位，這是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力，我部都會(huì)盡自己最大的努力認(rèn)真地去完成每一次工作，并在工作中積極探索，爭(zhēng)取有所突破，努力將組織部工作在新的一年里推上一個(gè)新的臺(tái)階。
又是一年春柳綠,我們迎來了團(tuán)委組織部工作的又一個(gè)新的起點(diǎn)?；仡檮倓傔^去的第一學(xué)期,在校團(tuán)委和系團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在我系師生爭(zhēng)先恐后為評(píng)建創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)光添彩的氛圍的影響下,我們應(yīng)用數(shù)學(xué)系團(tuán)委組織部不僅高質(zhì)高量高效地完成了校團(tuán)委和系團(tuán)委的工作部署,而且在許多方面較以前的工作有所提高有所完善有所創(chuàng)新。這不僅有利于進(jìn)一步提高我系師生關(guān)注社會(huì)和諧發(fā)展校園和諧發(fā)展的熱情,而且有助于我系團(tuán)委組織部工作朝著制度化規(guī)范化人性化的方向發(fā)展。
“一年之計(jì)在于春”,在新的一年里,我們不僅要迎來建校60周年的盛大節(jié)日,而且還要肩負(fù)著完善團(tuán)委組織部工作的各項(xiàng)規(guī)劃和條例,使我們的各項(xiàng)工作制度化和有章可循。同時(shí)我們還要不斷的深入學(xué)生之中,廣泛聽取大家的呼聲,使我們的各項(xiàng)工作更具時(shí)代性和創(chuàng)新性。因此我們的任務(wù)還很艱巨,而不能有絲毫的懈怠。
在新的一年里,我們主要做好以下工作：
加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，做好團(tuán)支部建設(shè)活動(dòng)。
伴隨著十七屆三中全會(huì)的勝利召開，神舟七號(hào)載人飛船的成功發(fā)射，中華大地繚繞著振奮人心的凱歌。在全國上下沉浸于國家強(qiáng)大的喜悅之際，經(jīng)校團(tuán)委組織部研究，為強(qiáng)化團(tuán)的基層組織建設(shè)，深入開展“舉團(tuán)旗、戴團(tuán)徽、唱團(tuán)歌、學(xué)團(tuán)章、過團(tuán)日、上團(tuán)課”教育活動(dòng)，保證團(tuán)支部建設(shè)工作健康持續(xù)發(fā)展。這次的主題是深入貫徹落實(shí)“黨的十七大”及“團(tuán)的十六大”精神，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷建立與完善團(tuán)基層組織的各項(xiàng)規(guī)章制度。我們將在活動(dòng)開展之前制定一套適合我系的團(tuán)建說明，一定會(huì)把主題和精神傳遞下去，積極動(dòng)員各支部參與到活動(dòng)中來，并且會(huì)在系內(nèi)做一個(gè)詳細(xì)說明會(huì)，請(qǐng)上一年參與團(tuán)建并且做的比較出色的班級(jí)分享經(jīng)驗(yàn)，這樣對(duì)各班級(jí)的活動(dòng)有一定的幫助，并且能啟發(fā)他們把活動(dòng)盡量創(chuàng)新，做得更完善，更有熱情。并且如果參加班級(jí)多，我們也會(huì)在系內(nèi)做一個(gè)簡(jiǎn)單的評(píng)比，推薦優(yōu)秀班級(jí)參加學(xué)校評(píng)比。在本次活動(dòng)中，會(huì)強(qiáng)調(diào)少用條幅和傳單等一些形式，要重視基層組織建設(shè)，而且運(yùn)用一些新穎的形式，并且還要?jiǎng)訂T每一個(gè)支部成員都參與到此次活動(dòng)中，以達(dá)到活動(dòng)的真正目的。
上學(xué)期我們團(tuán)委組織部已經(jīng)舉辦過一次團(tuán)校培訓(xùn)，而且舉辦的相當(dāng)成功。同學(xué)們?cè)谂嘤?xùn)中知道了作為一個(gè)學(xué)生干部應(yīng)該如何嚴(yán)格要求自己，如何領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)們努力奮進(jìn)，也學(xué)到了如何凝聚團(tuán)隊(duì)力量等一些受用知識(shí)。鑒于上次團(tuán)校培訓(xùn)的成功，本學(xué)期我們將繼續(xù)開展團(tuán)校培訓(xùn)工作。傳承上學(xué)期的精華，彌補(bǔ)上學(xué)期的不足之處，轟轟烈烈的再搞一次精彩的團(tuán)校培訓(xùn)活動(dòng)。本學(xué)期的團(tuán)校培訓(xùn)我們將設(shè)置以下幾期內(nèi)容：
培訓(xùn)期數(shù)及內(nèi)容：
第一期：開學(xué)典禮暨大學(xué)生責(zé)任擔(dān)當(dāng)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)教育。
第二期：室外拓展活動(dòng)單元。（活動(dòng)待定）。
第三期：成果展示及結(jié)業(yè)典禮。
鑒于學(xué)校獲得“五四”表彰的人數(shù)有限，分到我們各院的人數(shù)更是少得可憐。因此，系團(tuán)委組織部決定將在本系舉行一次“五四”表彰大會(huì)。到時(shí)根據(jù)系團(tuán)委的指示與安排，確定出我系表彰的名額。表彰包括優(yōu)秀團(tuán)員，優(yōu)秀團(tuán)干，優(yōu)秀團(tuán)支部，鄧小平理論與“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)積極分子等。被表彰的同學(xué)到時(shí)領(lǐng)取由系團(tuán)委頒發(fā)的榮譽(yù)證書與獎(jiǎng)品，同時(shí)我部要將表彰人員的名單傳發(fā)到網(wǎng)上。此項(xiàng)工作相對(duì)量比較大，持續(xù)時(shí)間長，需要細(xì)心地去統(tǒng)計(jì)人員名單包括其學(xué)號(hào)，因此我部將根據(jù)系團(tuán)委的每一步安排，認(rèn)真地完成該項(xiàng)工作。
（1）積極響應(yīng)校部號(hào)召，健全內(nèi)部建設(shè)，提高工作效率。
（2）加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，我們?cè)诒緦W(xué)期的活動(dòng)中一定會(huì)做好新聞報(bào)道，做到及時(shí)，準(zhǔn)確，而且會(huì)積極找資料配合好學(xué)校的工作，同時(shí)也通過一些特色活動(dòng)的照片和報(bào)道把數(shù)學(xué)系的風(fēng)采展示出來。
（3）支持學(xué)校工作，配合做好五四青年節(jié)優(yōu)秀團(tuán)支部表彰工作。
（4）指導(dǎo)各班團(tuán)支書開展政治思想理論學(xué)習(xí)。
（5）做好各種團(tuán)內(nèi)材料檔案的管理，收繳團(tuán)費(fèi)、團(tuán)籍注冊(cè)。
（6）做好團(tuán)委組織部每次會(huì)議的記錄。
（7）協(xié)助其他部認(rèn)真完成日常性工作。
（8）組織并開展各種有意義的活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活。
為充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生基礎(chǔ)管理工作中的作用，調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的工作積極性，促進(jìn)我系學(xué)生管理工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階，我們要加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)，我們要認(rèn)真分析當(dāng)前我系學(xué)生干部管理和建設(shè)當(dāng)中所體現(xiàn)的突出問題，然后結(jié)合院系學(xué)生工作重點(diǎn)對(duì)學(xué)生干部的思路和定位做出指導(dǎo)，最后要對(duì)學(xué)生干部工作標(biāo)準(zhǔn)提出要求。要經(jīng)常召開學(xué)生干部工作會(huì)議，舉辦干部培訓(xùn)班，以學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生干部隊(duì)伍，提高工作效率，最大限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用，從而為我系加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
本學(xué)期我們將充分發(fā)揮團(tuán)委組織部的職能，認(rèn)真做好各部門活動(dòng)的組織監(jiān)管工作。為此，我們將實(shí)施工作簡(jiǎn)報(bào)制度，各部門活動(dòng)之后我們都會(huì)找其相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，然后上報(bào)組織部，由組織部上交系團(tuán)委。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十三
九月份組織部以招新、培養(yǎng)新成員和組織部內(nèi)部紀(jì)律、以及收取團(tuán)關(guān)系、轉(zhuǎn)接團(tuán)證為主。
1、第一周在新學(xué)期里招新，然后組織紀(jì)律，強(qiáng)調(diào)團(tuán)委成員的態(tài)度，讓新成員們能在老成員的帶領(lǐng)下迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
2、第二周要給新成員培訓(xùn)，讓老成員與新成員進(jìn)行溝通、交流。
3、第四周要通知xx屆新生（新成員）收取班級(jí)內(nèi)團(tuán)員的團(tuán)證、團(tuán)關(guān)系。讓他們回班級(jí)通知xx屆新生在每一天檢查時(shí)要佩戴團(tuán)徽，用心配合我們組織部檢查工作。要通知新生在10月1假期后把團(tuán)關(guān)系、團(tuán)員證拿來給各班級(jí)團(tuán)支書，團(tuán)支書交予團(tuán)委組織部。
4、第四周九月份的月末，在組織部內(nèi)部開展一次月會(huì)，談?wù)勗谝粋€(gè)月內(nèi)工作的表現(xiàn)，尤其是讓新成員們談?wù)勛晕业母惺?，促進(jìn)新成員與老成員之間的交流與溝通。然后挑出幾個(gè)在各個(gè)方面表現(xiàn)突出的新成員，在重點(diǎn)培養(yǎng)他們的工作潛力，向后背發(fā)展。
二、
在十月份的第一周把九月份的總體工作落實(shí)一下，然后為十月份的工作做好準(zhǔn)備。團(tuán)部內(nèi)工作務(wù)必做到一周一小總，一月一大總。讓各成員們提出對(duì)工作的推薦，有則改之、無則加勉。
把12屆團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系收齊。把團(tuán)員證轉(zhuǎn)入本校，團(tuán)關(guān)系入檔。過后為11月份團(tuán)課做好準(zhǔn)備工作。
1、十月份第一周和第二周把組織部成員收來的團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系交至團(tuán)委辦公室整理后入檔保存。
2、第三周把轉(zhuǎn)入的團(tuán)員證，按班級(jí)名單發(fā)回各班級(jí)，歸還至團(tuán)員本人。
3、第四周給各班級(jí)團(tuán)支書宣傳一下中國共青團(tuán)的知識(shí)，把中國共青團(tuán)的知識(shí)資料發(fā)至各個(gè)班級(jí)。讓各班團(tuán)支書帶傳到各班級(jí)內(nèi)，增強(qiáng)同學(xué)們對(duì)中國共青團(tuán)的認(rèn)識(shí)，更用心地為下方的入團(tuán)、聽團(tuán)課、寫心得、筆記，和團(tuán)課考試做好準(zhǔn)備。
三、
1、十一月份第一周組織部以進(jìn)班通知入團(tuán)和聽取團(tuán)課為主要工作。
2、第二周內(nèi)，星期三組織部再次進(jìn)班通知團(tuán)課的具體時(shí)光、地點(diǎn)。聽取團(tuán)課時(shí)帶上筆和本，做好團(tuán)課筆記工作。再分配組織部內(nèi)幾名成員在團(tuán)課上維持紀(jì)律。
3、第三周里，要為團(tuán)員聽取團(tuán)課準(zhǔn)備的同時(shí)，也要做好每一天的檢查工作。嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真完成每一天的工作，任務(wù)。
4、第四周內(nèi)，組織部成員要進(jìn)班級(jí)收取兩次團(tuán)課后的心得、筆記。在周四時(shí)，調(diào)幾名組織部成員去團(tuán)委辦公室整理收來的心得、筆記。
四、
1、十二月第一周，給上交的團(tuán)課心得、筆記進(jìn)行批改分?jǐn)?shù)，以便于為接下來的團(tuán)課考試、考核做好準(zhǔn)備。
2、在第二周的星期四下午進(jìn)行團(tuán)課考試。組織部成員進(jìn)班通知團(tuán)課考試的具體時(shí)光、地點(diǎn)。和給各班級(jí)發(fā)下團(tuán)課考試前的考試資料。
3、第三周里主要以團(tuán)課考試的善后工作為主，展開對(duì)新入團(tuán)員們對(duì)中國共青團(tuán)知識(shí)的了解程度的考核。
4、在第四周團(tuán)課考試成績出來。組織部成員進(jìn)班通知團(tuán)課考試成績，（在校欄中都有張貼名單），新入團(tuán)員們能夠自我去看考核成績。
在本學(xué)期的每周二下午，在組織部內(nèi)部進(jìn)行一次例會(huì)，討論一下上周工作的具體狀況，和在工作中遇到的一些問題，（提出進(jìn)行解決），和對(duì)下周具體工作的通知和強(qiáng)調(diào)。各個(gè)成員做好會(huì)議筆記。
在每周的星期四下午4:00——5:00組織部進(jìn)班級(jí)通知：在團(tuán)委辦公室補(bǔ)辦團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系。
在每周的星期五下在組織部內(nèi)部午舉辦一次活動(dòng)。主要進(jìn)行一些游戲，這樣能夠進(jìn)一步增強(qiáng)組織部成員與成員之間的感情溝通。只有小家團(tuán)結(jié)才能使大家團(tuán)結(jié)，這樣才能更好的去完成工作，更好地為校團(tuán)委盡一份力、做一份貢獻(xiàn)。
讓我們用用心的態(tài)度去更好的工作和學(xué)習(xí)，用更熱情的掌聲去迎接更完美的明天！
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十四
經(jīng)過漫長又炎熱的暑假，我們終于迎來了新的學(xué)期，而組織部也正蓄勢(shì)待發(fā)，邁向另一個(gè)新的高度?；仨蠈W(xué)期的工作，我們?cè)谂c其他院系合作及交流方面做的還有所欠缺。因此，這也是本學(xué)期我們的工作重點(diǎn)，我們會(huì)在保持以往熱情的工作態(tài)度的基礎(chǔ)上不斷完善自己，秉承為廣大師生服務(wù)的宗旨，使工作完成地更出色，取得更好的成績。具體安排如下：
一、日常工作的完善。
1、在校團(tuán)委開展的量化分評(píng)比制度中，我院會(huì)努力在維持上學(xué)期成績的基礎(chǔ)上再接再厲，另創(chuàng)新高。
2、迎新及納新工作。在大一入學(xué)之際，我們組織部會(huì)配合其他部門按照整體安排做好迎新工作。同時(shí)，我院會(huì)在月左右開展院系學(xué)生會(huì)招新工作，爭(zhēng)取招納優(yōu)秀新成員。
3、配合校團(tuán)委工作，對(duì)新生的團(tuán)組織關(guān)系進(jìn)行轉(zhuǎn)入，對(duì)團(tuán)員證遺失新生團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)員證的補(bǔ)辦，并進(jìn)行紙質(zhì)和電子檔案的保存。月份，將對(duì)大四畢業(yè)生的團(tuán)組織關(guān)系進(jìn)行轉(zhuǎn)出，以及團(tuán)員證的補(bǔ)辦工作、團(tuán)費(fèi)的按時(shí)繳納工作。
4、一如既往的完成團(tuán)組織生活會(huì)的開展，同時(shí)確保監(jiān)察小組制度的執(zhí)行。在本學(xué)期內(nèi)，我院會(huì)重點(diǎn)提高團(tuán)組織生活會(huì)開展的質(zhì)量，對(duì)優(yōu)秀的方案進(jìn)行裝裱展出。團(tuán)組織生活會(huì)是對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想政治教育的和團(tuán)員自我教育的重要形式，是加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)的重要途徑，我們會(huì)充分利用這個(gè)平臺(tái)讓新生老生都有所收獲。
5、按時(shí)完成每月及學(xué)期計(jì)劃與。
總結(jié)。
的上交工作，完全按照校團(tuán)委要求規(guī)范發(fā)帖。
二、大型團(tuán)員團(tuán)日活動(dòng)的提高。
在上學(xué)期，我部已成功舉辦了一場(chǎng)以弘揚(yáng)五四愛我中華為主題的大型團(tuán)員團(tuán)日活動(dòng)，也有了一定的經(jīng)驗(yàn)。本學(xué)期，根據(jù)我院擴(kuò)增了2個(gè)專業(yè)，從而使得人數(shù)上漲的現(xiàn)象，我們會(huì)策劃出更合適的活動(dòng)方案。爭(zhēng)取讓所有的同學(xué)都參與到我們的活動(dòng)中來，感受到集體的溫暖。
今年是我國建國61周年，在喜迎國慶之際我院也會(huì)以愛國主義為主題的大型團(tuán)員團(tuán)日活動(dòng)，爭(zhēng)取做到形式新穎，意義深刻。初步計(jì)劃可能與其他兄弟院系聯(lián)合承辦，從而加強(qiáng)院系組織部與校組織部及院系組織部間的交流和合作，充分發(fā)揮組織部成員的積極性和創(chuàng)造性，豐富團(tuán)員的業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力。
在過去的時(shí)間里，我部的工作一向是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來踏踏實(shí)實(shí)完成的，其中也有很多不足的地方，例如：在活動(dòng)創(chuàng)新上做的很不夠，與其他院系的溝通交流方面也做得很不夠。我們會(huì)以更大的激情來干好組織部工作，學(xué)會(huì)積累、總結(jié)，爭(zhēng)取創(chuàng)學(xué)生工作先峰。事情都是做出來的，我們將以實(shí)際行動(dòng)在總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，取長補(bǔ)短，積極完成各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)從幼稚到成熟、從平凡到優(yōu)秀的飛躍，在工作的同時(shí)注重自身素質(zhì)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自身的真正價(jià)值。同時(shí)也非常誠懇地接受大家給我們的意見和建議，更好的為大家服務(wù)。相信在校團(tuán)委和院團(tuán)委的帶領(lǐng)下我們會(huì)做得更好，同時(shí)希望能夠得到各位的監(jiān)督和幫助！
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十五
回顧過去，展望未來。又是一個(gè)新的學(xué)期的開始，新的學(xué)期標(biāo)志著新鮮的血液將再一次注入我們這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)，我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊(duì)伍風(fēng)雨兼程，做好一學(xué)期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就必須能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)與大家!
為了更好的完成上級(jí)分配的任務(wù)，提高工作效率，我部暫擬定工作計(jì)劃：
根據(jù)院團(tuán)委的工作計(jì)劃，本學(xué)期組織部貫徹在穩(wěn)定中求發(fā)展的方針，發(fā)揚(yáng)團(tuán)支部的時(shí)代精神，豐富大家的課余生活，加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想工作，不斷提高團(tuán)組織的服務(wù)本事、凝聚力、學(xué)習(xí)本事和工作本事，從而為進(jìn)一步務(wù)實(shí)團(tuán)的組織建設(shè)，豐富學(xué)校文化活動(dòng)，使“團(tuán)”的意義真正落實(shí)到實(shí)處。
1、團(tuán)組織生活活動(dòng)：團(tuán)組織生活活動(dòng)一向是組織部的一項(xiàng)重要活動(dòng)之一，針對(duì)我們系部的實(shí)際情景，在汲取上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)前提下，我們將對(duì)團(tuán)組織生活活動(dòng)做必要的改革革，特作如下安排：
1)集思廣益：部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀進(jìn)取的主題，同時(shí)在確定主題前將聽取各班團(tuán)支部意見聯(lián)合各班團(tuán)支部一齊確定、拓展主題，讓團(tuán)日活動(dòng)自主性更強(qiáng)，更具活力，對(duì)于有創(chuàng)造性的意見我們會(huì)認(rèn)真采納及對(duì)待。
2)加強(qiáng)聯(lián)系，取長補(bǔ)短：針對(duì)團(tuán)組織生活活動(dòng)中系部與系部聯(lián)系不緊密，將采取在校團(tuán)組織每次團(tuán)日活動(dòng)邀請(qǐng)外系組織部的成員來參團(tuán)日或參加外系團(tuán)日活動(dòng)加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，由于每個(gè)系部的團(tuán)日活動(dòng)自成風(fēng)格，每個(gè)系部的團(tuán)日活動(dòng)都有其自我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，我們?cè)谖掌浜玫膭?chuàng)意的同時(shí)也反省其缺點(diǎn)，為日后團(tuán)日進(jìn)一部必革打下基礎(chǔ)。
2嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作，做好大一的團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。.認(rèn)真做好團(tuán)日活動(dòng)的檢查、督促工作，本學(xué)期的團(tuán)日活動(dòng)要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩.確保每次活動(dòng)能成功開展。推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展的對(duì)象，協(xié)助教師做好這項(xiàng)工作。
1.應(yīng)用“美術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院團(tuán)總支團(tuán)支書工作交流qq群”，在qq群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團(tuán)日活動(dòng)工作安排等，供各團(tuán)支部下載。
2.發(fā)布組織部部門郵箱，并使之作為答疑郵箱，供我系全體團(tuán)員對(duì)組織部的工作提出意見和疑問，由組織部負(fù)責(zé)解答，提高我們工作的透明度，做到公平、公開、公正，隨時(shí)為團(tuán)員們解決疑慮。
3.制定更加完善的團(tuán)干考核規(guī)定，使評(píng)優(yōu)有依據(jù)可循。
4.定期開展團(tuán)支書會(huì)議，增進(jìn)與基層各支部的交流和溝通。
5.加強(qiáng)與宣傳部和記者站的合作，將好的團(tuán)組織生活照片及團(tuán)日活動(dòng)海報(bào)做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上，增強(qiáng)廣大團(tuán)員參與團(tuán)組織生活的進(jìn)取性。
1、加強(qiáng)與院系的聯(lián)系，定期的進(jìn)行工作總結(jié)與工作計(jì)劃，虛心理解提議，改正不足，提高部門的工作效率。
2、加強(qiáng)與其他部門的溝通與聯(lián)系，進(jìn)取協(xié)助其他部門開展活動(dòng)。
“成功只會(huì)垂青那些有準(zhǔn)備的人”有準(zhǔn)備的前提就是必須要有計(jì)劃。以上計(jì)劃和活動(dòng)是本部門在這學(xué)期暫定的工作。以便組織部各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。在20xx年這一學(xué)期里我們組織部的每一個(gè)成員都會(huì)積極配合院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的工作，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)地工作，把組織部的工作做好，將本學(xué)期的學(xué)生團(tuán)員工作推上新的臺(tái)階，打開化學(xué)化工學(xué)院的嶄新一頁。
3.增強(qiáng)內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進(jìn)行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識(shí)。以增強(qiáng)部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會(huì)不定期的召開部門內(nèi)部會(huì)議。
4.增強(qiáng)部門間的交流，在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合工作，增強(qiáng)部門人員的人際交往本事。
本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短、進(jìn)取工作，在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭(zhēng)做到真誠，切實(shí)服務(wù)于學(xué)生會(huì)、服務(wù)于教師、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓我們系發(fā)展的更好!
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇一
為引領(lǐng)新常態(tài)跨越發(fā)展培養(yǎng)選拔好干部，為“五區(qū)”建設(shè)發(fā)展上心用勁聚人才，半年來，全區(qū)黨的建設(shè)和組織工作取得了較好成績。
（一）扎實(shí)推進(jìn)“黨建領(lǐng)航”工程。
一是加強(qiáng)組織覆蓋推進(jìn)全域黨建。整合城市范圍內(nèi)各區(qū)域、各單位、各行業(yè)資源，調(diào)動(dòng)和依靠各方面力量推動(dòng)形成“全域黨建”。在城市社區(qū)，在街道和工業(yè)園區(qū)建立x個(gè)黨群服務(wù)中心，設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化的黨誓、黨史、黨視、黨示、黨事功能廳，在社區(qū)和條件成熟的單位、企業(yè)設(shè)立x個(gè)黨群服務(wù)站，加大黨建陣地的覆蓋率。落實(shí)x萬元作為“黨建領(lǐng)航”工作經(jīng)費(fèi)，為基層黨組織提供充足的經(jīng)費(fèi)保障。招錄x名專職黨群工作者，打造高素質(zhì)的黨建工作隊(duì)伍。在黨員活動(dòng)日的基礎(chǔ)上，形成x區(qū)特有的“三五”黨員活動(dòng)日制度。自今年3月以來，各級(jí)黨組織累計(jì)開展“三五”黨員活動(dòng)日x次，參與黨員人數(shù)達(dá)x萬人次。在兩新組織，抓組建、抓規(guī)范、抓載體、抓示范，推動(dòng)商圈黨建發(fā)展，成立窯埠商圈黨支部。打造螺螄粉產(chǎn)業(yè)園、聯(lián)華超市等自治區(qū)級(jí)和市級(jí)兩新組織黨建工作示范點(diǎn)x個(gè)。在x家非公企業(yè)組建黨組織x個(gè)，黨組織覆蓋率為x%，在x家社會(huì)組織組建黨組織x個(gè)，黨組織覆蓋率為x%，選派兩新黨建工作指導(dǎo)員x名，實(shí)現(xiàn)了兩新黨建指導(dǎo)工作全覆蓋。在機(jī)關(guān)、教育和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)，理順黨建管理體制，優(yōu)化黨組織設(shè)置，推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實(shí)主體責(zé)任，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。
發(fā)動(dòng)x人次參與環(huán)境衛(wèi)生治理和公益宣傳x次，推動(dòng)志愿服務(wù)資源向社區(qū)下沉。
和黨務(wù)工作人員近x人開展三期“黨建領(lǐng)航·比學(xué)趕超”活動(dòng)，激發(fā)各社區(qū)形成互學(xué)共進(jìn)的良好氛圍。
（二）著力增強(qiáng)“脫貧攻堅(jiān)”實(shí)效。
一是強(qiáng)化保障助力精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)。今年x月x鎮(zhèn)并入我區(qū)，區(qū)委組織部高度重視兩鎮(zhèn)的黨建工作，不斷將抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作引向深入。在選派x名工作隊(duì)員至x的基礎(chǔ)上，及時(shí)增派x名工作隊(duì)員到兩鎮(zhèn)。確定兩鎮(zhèn)x個(gè)村（社區(qū)）的處級(jí)包村領(lǐng)導(dǎo)和后盾單位，區(qū)四家班子x名主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分別掛點(diǎn)聯(lián)系x個(gè)貧困村。按照每名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系x戶貧困戶、科級(jí)干部聯(lián)系x戶貧困戶、一般干部聯(lián)系x戶貧困戶的“x”幫扶聯(lián)系方式，落實(shí)x名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、x名科級(jí)干部、x名科級(jí)以下人員為“一幫一聯(lián)”工作力量，結(jié)對(duì)幫扶覆蓋全區(qū)x戶貧困戶。加大脫貧攻堅(jiān)（鄉(xiāng)村振興）資金投入，落實(shí)各類經(jīng)費(fèi)及工作隊(duì)員生活補(bǔ)貼，切實(shí)做好駐村保障。
二是著重夯實(shí)農(nóng)村基礎(chǔ)黨建工作。優(yōu)化農(nóng)村黨組織帶頭人，對(duì)4個(gè)貧困村黨組織書記進(jìn)行評(píng)議和分析研判，均達(dá)到稱職以上，予以留任。從農(nóng)村致富帶頭人、村民小組長等群體中，優(yōu)選出村“兩委”后備力量x人，其中支部書記后備力量x人。按照每個(gè)貧困村每兩年至少發(fā)展x名黨員的要求，今年新發(fā)展貧困村黨員x人，發(fā)展面上村黨員x人。推進(jìn)“農(nóng)村黨員積分管理”，按季度公示黨員積分，推進(jìn)農(nóng)村黨組織“星級(jí)化”管理，促進(jìn)基層黨組織比學(xué)趕超、爭(zhēng)先晉級(jí)。開展?fàn)巹?chuàng)“紅旗村”活動(dòng)，通過分項(xiàng)立標(biāo)，起補(bǔ)短板、抓落實(shí)，提升基層黨組織和黨員引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。著重抓好軟弱渙散黨組織整頓工作，通過鎮(zhèn)黨委約談、給予組織處理，加強(qiáng)村干部理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)、加強(qiáng)日常監(jiān)督考核等方式，完成軟弱渙散的x村黨支部的整頓。
三是大力推動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。嚴(yán)格執(zhí)行《x區(qū)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)三年行動(dòng)計(jì)劃（2018-2020）》，明確集體經(jīng)濟(jì)x種發(fā)展模式、x種發(fā)展思路，為農(nóng)村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)提供方向。追加x萬元財(cái)政扶持資金預(yù)算，實(shí)現(xiàn)扶持資金全覆蓋。指導(dǎo)各村盤活資金、資源，消滅x個(gè)集體經(jīng)濟(jì)空殼村，順利完成年度任務(wù)。引導(dǎo)鼓勵(lì)村民依托螺螄粉產(chǎn)業(yè)園優(yōu)勢(shì)，發(fā)展豆角、竹筍種植等螺螄粉原料種植業(yè)，逐步形成集體經(jīng)濟(jì)長效實(shí)體產(chǎn)業(yè)。對(duì)各村村民合作社運(yùn)行和集體經(jīng)濟(jì)臺(tái)賬進(jìn)行督導(dǎo)，按照“村財(cái)鄉(xiāng)管”原則，管好用好集體經(jīng)濟(jì)資金，督促企業(yè)及時(shí)支付利息分紅。
（三）健全體系做好“人”的工作。
一是健全工作體系科學(xué)選人用人。優(yōu)化干部考察方式，把干部考察識(shí)別的功夫下在平時(shí)，結(jié)合年度考核、民主生活會(huì)、黨建工作督查、培訓(xùn)班、談心談話等途徑，注重在脫貧攻堅(jiān)和急難險(xiǎn)重等基層一線考察了解干部。建立“五個(gè)一線”干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，通過立足發(fā)展一線、重大項(xiàng)目建設(shè)一線、扶貧攻堅(jiān)一線、危難險(xiǎn)重一線和基礎(chǔ)服務(wù)一線“五個(gè)一線”，實(shí)踐培養(yǎng)鍛煉干部。加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”制度，執(zhí)行全程紀(jì)實(shí)制度，形成“一人一檔一表”，堅(jiān)決防止“帶病提拔”，嚴(yán)格做到不預(yù)審不上會(huì)，嚴(yán)禁超職數(shù)配備干部。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)苗頭問題時(shí)必談、干部任前必談、調(diào)下的干部必談“三個(gè)必談”。從嚴(yán)加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，落實(shí)科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法，充分發(fā)揮非職干部的作用。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職取酬自查自糾,做好領(lǐng)導(dǎo)干部承包經(jīng)營農(nóng)村土地清理工作，鞏固清理成果。
二是夯實(shí)工作根基聚集優(yōu)秀人才。牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，做好引才、育才、用才、管才、愛才五方面工作，根據(jù)實(shí)際，采用一人一檔，分類入庫的方式，建立適合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的教育領(lǐng)域人才信息庫、工業(yè)及科技領(lǐng)域人才信息庫、衛(wèi)計(jì)領(lǐng)域人才信息庫、文化領(lǐng)域人才信息庫、農(nóng)村實(shí)用型人才信息庫x個(gè)領(lǐng)域人才信息庫，進(jìn)一步盤活我區(qū)人才資源。開展春節(jié)等重大節(jié)日的人才慰問，堅(jiān)持經(jīng)常性的座談走訪、聽取意見，制定優(yōu)秀人才及人才工作者教育方案，強(qiáng)化國情區(qū)情研修，做實(shí)做好人才的團(tuán)結(jié)教育引導(dǎo)服務(wù)。組織各專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域優(yōu)秀人才、人才工作者開展“聚集天下英才，建設(shè)人才強(qiáng)國”十九大精神解讀等培訓(xùn)班，著重提高我區(qū)人才及人才工作者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二、存在的問題。
（一）基層黨建方面?！包h建領(lǐng)航”工程有待進(jìn)一步深化，黨建陣地的使用頻率仍然偏低，功能效用發(fā)揮仍存在不足，黨群服務(wù)中心還需要進(jìn)一步宣傳推廣。一些基層黨建帶頭人能力不強(qiáng)，部分黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作的主動(dòng)性、自覺性不強(qiáng)。一些黨組織“三會(huì)一課”等組織生活開展不夠規(guī)范，發(fā)展的黨員、黨員積分管理等工作水平有待進(jìn)一步提高。
（二）脫貧攻堅(jiān)方面。村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式比較單一，駐村工作隊(duì)員指導(dǎo)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力不夠強(qiáng)，集體經(jīng)濟(jì)組織的規(guī)范管理和風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制有待進(jìn)一步建立健全。
（三）干部工作方面。受編制總數(shù)限制，不能有序補(bǔ)充年輕干部，干部老齡化問題較突出，年輕干部、后備干部儲(chǔ)量不足，干部梯次配備不夠合理。
（四）人才工作方面。受限于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平大環(huán)境，與發(fā)達(dá)地區(qū)相比缺少人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，人才待遇相對(duì)較低，發(fā)展空間有限，引才難、留才難等問題還比較突出。
下半年，區(qū)委組織部將會(huì)嚴(yán)格落實(shí)市委、區(qū)委的決策部署，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的原則，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛國奉獻(xiàn)各方面優(yōu)秀人才，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面提升新形勢(shì)下組織工作水平。
（一）基層黨建方面。持續(xù)推進(jìn)“黨建領(lǐng)航”工程，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，推進(jìn)各級(jí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在城市社區(qū)開展紅旗網(wǎng)格創(chuàng)建，拓展基層黨組織網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)管理功能，健全共建共治共享機(jī)制。夯實(shí)街道、社區(qū)硬件基礎(chǔ)，完善街道黨群服務(wù)中心、社區(qū)黨群服務(wù)站的管理運(yùn)行，優(yōu)化服務(wù)項(xiàng)目，加強(qiáng)服務(wù)資源整合利用。
培育先進(jìn)典型；
盤活村級(jí)資源和上級(jí)扶持資金發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，指導(dǎo)各村選準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，拓寬集體經(jīng)濟(jì)收入渠道。
（三）干部工作方面。進(jìn)一步加大年輕干部、女干部、黨外干部、少數(shù)民族干部、后備干部和選調(diào)生的培養(yǎng)力度。以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，不斷優(yōu)化我區(qū)機(jī)構(gòu)和班子配備。探索更加科學(xué)有效的干部考察方式方法，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外活動(dòng)考察工作，更加全面認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部。
生活中的后顧之憂。通過柳州螺螄粉產(chǎn)業(yè)園政產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目，對(duì)當(dāng)前產(chǎn)業(yè)急待解決的技術(shù)問題進(jìn)行攻關(guān)，并在x。
企業(yè)。
推廣應(yīng)用，以人才助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)x產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二
1.規(guī)范評(píng)定，圓滿考核。嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委組織部和市委組織部要求，認(rèn)真組織開展2020年度考核工作，今年1月份，綜合評(píng)選出優(yōu)秀等次第一書記和工作隊(duì)員共81名，稱職等次第一書記和工作隊(duì)員324名。
2.優(yōu)中選優(yōu)，精準(zhǔn)選派。在新一輪工作隊(duì)員選派工作中，擇優(yōu)選派綜合素質(zhì)優(yōu)秀的黨員干部到村任第一書記和工作隊(duì)員。全縣工作隊(duì)員454名(其中第一書記168名)并已于今年4月初全部到位，實(shí)現(xiàn)了行政村(含社區(qū))第一書記全覆蓋。
3.從嚴(yán)管理，強(qiáng)化督導(dǎo)。一是完善第一書記管理機(jī)制。出臺(tái)了《xx縣村級(jí)黨組織第一書記管理辦法(試行)》。二是加強(qiáng)督查力度。通過座談、查閱臺(tái)賬、入戶訪談、微信定位、電話訪問等方式，定期或不定期對(duì)第一書記和工作隊(duì)員駐村履職情況進(jìn)行督查。此外，根據(jù)縣委要求，成立聯(lián)合督查組進(jìn)行每周不少于4個(gè)村的暗訪督查，形成了“每日一督查每日一通報(bào)”督查考評(píng)機(jī)制。2020年以來，完成實(shí)地走訪督查14個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))第一書記和工作隊(duì)員550余人次，電話在崗督查和微信定位490人次。三是強(qiáng)化約談問責(zé)。針對(duì)督查發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時(shí)批評(píng)教育，并約談相關(guān)當(dāng)事人和責(zé)任人，并對(duì)被發(fā)現(xiàn)存在問題的工作隊(duì)員進(jìn)行全封閉自費(fèi)式召回培訓(xùn)。截止目前，共開展集體約談2次共520余人次，個(gè)人約談112人次，通報(bào)批評(píng)79人次，印發(fā)通報(bào)“基層黨建兩隨機(jī)工作?？?1期，共召回培訓(xùn)工作隊(duì)員40名。四是定期調(diào)度研討。定期組織各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作分隊(duì)長召開工作隊(duì)管理工作調(diào)度會(huì)，分析當(dāng)前工作存在的問題困難，制定有關(guān)工作措施，落實(shí)整改責(zé)任。五是充分利用手機(jī)app實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程管理。積極探索管理模式，破解第一書記和工作隊(duì)員管理難的問題。在全縣第一書記和工作隊(duì)員中推廣使用廣西扶貧app，嚴(yán)格執(zhí)行“五天四夜”制度，督促他們通過app進(jìn)行定位考勤打卡、上傳工作記錄，實(shí)時(shí)掌握第一書記和工作隊(duì)員在崗在位情況和工作動(dòng)態(tài)。
4.加強(qiáng)指導(dǎo)，切實(shí)關(guān)愛。一是新老隊(duì)員傳幫帶。通過“老”帶“新”的方式，進(jìn)一步幫助新選派的第一書記和工作隊(duì)員更快上手駐村工作。二是加強(qiáng)培訓(xùn)。以提升整體業(yè)務(wù)水平為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)政策法規(guī)知識(shí)、黨建業(yè)務(wù)知識(shí)、脫貧攻堅(jiān)業(yè)務(wù)等方面知識(shí)的培訓(xùn)。2020年共舉辦培訓(xùn)班2期，累計(jì)培訓(xùn)第一書記和工作隊(duì)員共468人次，進(jìn)一步促進(jìn)脫貧幫扶生力軍發(fā)揮作用。三是照片上墻馬甲上身。為幫助第一書記和工作隊(duì)員亮明身份辦實(shí)事解民憂，統(tǒng)一定制馬甲衫、背包、工作牌和胸牌。四是落實(shí)保障經(jīng)費(fèi)，切實(shí)為第一書記和工作隊(duì)員駐村工作和生活提供有力保障。完成第一書記和工作隊(duì)員人身意外傷害保險(xiǎn)的購買和健康體檢工作，落實(shí)駐村工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)916.8萬元，落實(shí)駐村工作經(jīng)費(fèi)和幫扶經(jīng)費(fèi)605萬元，落實(shí)改善住村條件經(jīng)費(fèi)33.5萬元。五是優(yōu)先提拔使用。樹立鮮明用人導(dǎo)向，大力提拔使用優(yōu)秀的第一書記和工作隊(duì)員，為其他駐村干部樹立標(biāo)桿，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。今年以來，共提拔任用縣、鄉(xiāng)級(jí)選派第一書記4名，工作隊(duì)員13名(其中，任職前提拔12名，任職中提拔5名)。六是發(fā)放業(yè)務(wù)書籍。有針對(duì)性地發(fā)放包含基層黨建、扶貧政策、農(nóng)村電商以及部分第一書記先進(jìn)典型等內(nèi)容的書籍。2020年，為第一書記送去《xx縣基層黨建工作一本通》、《駐村手冊(cè)》等書籍，幫助他們提高基層黨建工作能力，掌握脫貧政策知識(shí)，打好農(nóng)村工作理論基礎(chǔ)。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)上級(jí)機(jī)構(gòu)改革文件精神，做好街道行政體制改革工作；
按照區(qū)人事主管部門的統(tǒng)一部署，開展事業(yè)單位干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定工作；
年底前完成社區(qū)“兩委”換屆人選準(zhǔn)備及提名工作；
持續(xù)組織新提拔重用干部、新進(jìn)公職人員開展“我當(dāng)四員”跟班學(xué)習(xí)和體驗(yàn)鍛煉；
繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，淬煉干部過硬作風(fēng)。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，區(qū)委組織部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)、**市組織工作會(huì)議精神，以喜迎黨的二十大為主線，以創(chuàng)建國家全域旅游示范區(qū)、主動(dòng)融入世界級(jí)旅游城市建設(shè)為依托，以“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)為牽引，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍、基層組織和人才隊(duì)伍建設(shè)，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，較好地完成了各項(xiàng)階段性工作任務(wù)。
一、上半年工作開展情況。
（一）踐行新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。注重在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)上發(fā)力，落實(shí)干部選任工作要求，抓緊干部“選育管用”全鏈條工作機(jī)制。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。做好全區(qū)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，通過集中培訓(xùn)、專題講座、在線學(xué)習(xí)、推薦閱讀等形式，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論和實(shí)用知識(shí)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部頭腦，以理論學(xué)習(xí)出發(fā)、以理論武裝強(qiáng)基、以理論指導(dǎo)實(shí)踐，緊抓全區(qū)政治理論學(xué)習(xí)，筑牢理想信念，強(qiáng)化信心決心，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想入腦入心，筑牢黨員干部共同思想根基。今年以來選派**名處級(jí)干部、**名科級(jí)干部、**名一般干部參加上級(jí)部門組織的培訓(xùn)。二是精心選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，任人唯賢的選人標(biāo)準(zhǔn)，通過談話調(diào)研、民主測(cè)評(píng)、集體面談、廉政考試等方式進(jìn)一步考察干部政治品行。積極落實(shí)廉政意見“雙簽字”規(guī)定，及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法情況，防止干部“帶病提拔”，確保選出的干部政治上信得過、靠得住、能放心。今年以來對(duì)提拔、晉升職員等級(jí)的48名干部均進(jìn)行了“雙簽字”。注重使用在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、項(xiàng)目一線等重大任務(wù)和考驗(yàn)中能扛能上、主動(dòng)作為的“專精特”干部，及時(shí)調(diào)整在工作中主動(dòng)性不足、成效不明顯的干部，確保能力突出者有位，在基層實(shí)踐中成才。今年以來提拔脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興一線干部7人、疫情防控一線干部**人、項(xiàng)目一線干部**人，調(diào)整干部**人。三是加強(qiáng)換屆后班子分析研判。扎實(shí)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆“回頭看”，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況進(jìn)行調(diào)研，掌握干部思想動(dòng)態(tài)及存在問題。由四家班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，限時(shí)分片下沉到四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，抓住關(guān)鍵少數(shù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)做好訪談?wù){(diào)研，有效傳導(dǎo)壓力，及時(shí)解決問題。通過查閱材料、集體座談、個(gè)別訪談、實(shí)地走訪群眾等方式，圍繞“五查五看”逐一對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子組織運(yùn)轉(zhuǎn)、政治擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)、工作實(shí)效、作風(fēng)表現(xiàn)開展分析研判，查找問題，分析原因，提出整改方向。目前，調(diào)研組正在有序的開展工作。四是強(qiáng)化干部鍛煉和后備儲(chǔ)備。今年以來，抽調(diào)**名年輕干部參加區(qū)委巡察，選派5名干部到村任第一書記、駐村工作隊(duì)隊(duì)員，選派**名干部到上級(jí)機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)。讓干部在攻堅(jiān)克難的主戰(zhàn)場(chǎng)和重點(diǎn)任務(wù)中鍛造干部政治素質(zhì)和綜合能力，在跟班中練就本領(lǐng)，在實(shí)干中增長才能，助力干部成長。同時(shí)，著力謀劃高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和部門需求，做好2022年公務(wù)員、事業(yè)單位招聘和人才引進(jìn)工作，補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)專業(yè)部門和鄉(xiāng)村振興一線工作力量。五是建立健全干部日常監(jiān)督機(jī)制。建立橫向溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育、管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾偏，著力將問題解決在萌芽狀態(tài)。緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部崗位變動(dòng)等重要節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵領(lǐng)域，不斷加強(qiáng)日常警示提醒，定期分析研判領(lǐng)導(dǎo)干部思想狀況，及時(shí)防范和化解不良傾向，時(shí)刻緊繃廉潔自律之弦。強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題，抓早抓小，確保早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早解決，防止小毛病變成大問題。
（二）持之以恒抓基層打基礎(chǔ)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬。以“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)為牽引，以聚焦一項(xiàng)全黨任務(wù)、完善兩個(gè)體系、開展六項(xiàng)行動(dòng)為抓手，著力推動(dòng)基層黨建高質(zhì)量發(fā)展。一是推深做實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。落實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興具體措施，推動(dòng)“一村一項(xiàng)目”工作落實(shí)落地，制定下發(fā)《**區(qū)“一村一項(xiàng)目”推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》。以田園綜合體黨建工作為載體，統(tǒng)籌組織建設(shè)、陣地建設(shè)、人才支撐、鄉(xiāng)村治理、產(chǎn)業(yè)振興等方面，大力實(shí)施“五大行動(dòng)”，推動(dòng)田園綜合體黨建工作全面提檔升級(jí)。加強(qiáng)駐村干部管理，充分發(fā)揮駐村幫扶作用。做好選派增派工作，調(diào)整工作隊(duì)員**名，增派鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村駐村第一書記**名、易地安置社區(qū)工作隊(duì)員**名。制定2022年**區(qū)駐村工作隊(duì)督查指導(dǎo)實(shí)施方案，對(duì)駐村工作隊(duì)員駐村履職、工作成效和日常表現(xiàn)進(jìn)行全覆蓋檢查監(jiān)督，構(gòu)建“常態(tài)督查、季度考評(píng)、年終考核、人人建臺(tái)帳”工作模式，有效壓實(shí)工作責(zé)任。二是不斷提升各領(lǐng)域黨建工作水平。部署開展基層黨建“強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒、打頭陣”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范提升年暨“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)，以“強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒、打頭陣”為主要內(nèi)容，以加強(qiáng)基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)為主要抓手，制定**條具體任務(wù)清單，抓基本、強(qiáng)功能，補(bǔ)短板、強(qiáng)優(yōu)勢(shì)，重創(chuàng)新、解難題。深入推進(jìn)黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)，區(qū)四家班子黨員領(lǐng)導(dǎo)均建立黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)開展“一聯(lián)三促”工作，示范帶動(dòng)全區(qū)黨支部規(guī)范提升。開展基層黨建“兩隨機(jī)”調(diào)研指導(dǎo)，采取座談訪談、查閱資料、實(shí)地核驗(yàn)等方式，對(duì)**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、**個(gè)行政村黨支部、**個(gè)區(qū)直機(jī)關(guān)單位黨支部開展“兩隨機(jī)”調(diào)研指導(dǎo)，對(duì)調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋并督促抓好整改。聚焦清廉社區(qū)建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)城市基層黨建提質(zhì)聚力。組建清廉社區(qū)建設(shè)工作專班，制定清廉社區(qū)建設(shè)實(shí)施方案，織起“責(zé)任網(wǎng)”“宣傳網(wǎng)”“聯(lián)動(dòng)網(wǎng)”“服務(wù)網(wǎng)”，“四網(wǎng)合一”推動(dòng)社區(qū)清廉建設(shè)走深走實(shí)。持續(xù)推進(jìn)城市居民小區(qū)評(píng)星定級(jí)，我區(qū)良豐街道良豐農(nóng)場(chǎng)社區(qū)獲評(píng)自治區(qū)三星級(jí)居民小區(qū)黨組織。三是抓實(shí)黨員教育管理。堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為各級(jí)黨員教育培訓(xùn)的首課、主課、必修課和常修課，貫穿“三會(huì)一課”等日常教育全過程，建立健全常態(tài)化長效化教育培訓(xùn)工作機(jī)制，推動(dòng)廣大黨員深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。以黨員教育培訓(xùn)示范基地為陣地，以“紅灣”主題閱讀體驗(yàn)區(qū)為橋梁，以“壯美**·黨建云”站點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)黨員教育全覆蓋。開發(fā)制作具有時(shí)代特征、**特色的“黨性教育質(zhì)量提升+行動(dòng)學(xué)習(xí)”精品課程和黨課“微視頻”，推動(dòng)黨員教育工作服務(wù)大局、終端見效。加大對(duì)流動(dòng)黨員管理，推動(dòng)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）全部建立流動(dòng)黨員名冊(cè)，建立由村“兩委”干部與流動(dòng)黨員“一對(duì)一”聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)流動(dòng)黨員的有效管理。聚焦重點(diǎn)群體和薄弱領(lǐng)域發(fā)展黨員工作，加大在產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識(shí)群體、大學(xué)生和兩新組織從業(yè)人員中發(fā)展黨員力度，實(shí)現(xiàn)每個(gè)村（社區(qū)）至少培養(yǎng)2名入黨積極分子，入黨積極分子庫存**名。強(qiáng)化農(nóng)村發(fā)展黨員管理，全面完成農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查整頓工作，認(rèn)定存在違規(guī)違紀(jì)問題**人。對(duì)存在違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)展入黨對(duì)象從確定為發(fā)展對(duì)象起重新履行入黨手續(xù)**人，重新討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜**人，提醒談話**人，警示談話**人，嚴(yán)重警告**人，撤銷黨內(nèi)職務(wù)**人。四是強(qiáng)化基礎(chǔ)要素保障。強(qiáng)化力量和經(jīng)費(fèi)保障，對(duì)照自治區(qū)印發(fā)的各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，全面排查農(nóng)村基層黨組織黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、黨員和干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，特別是村（社區(qū)）組織辦公經(jīng)費(fèi)和干部報(bào)酬待遇、黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等落實(shí)情況。深入實(shí)施基層黨組織星級(jí)化管理，推動(dòng)后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭(zhēng)先進(jìn)、先進(jìn)更前進(jìn)，全面提升農(nóng)村基層黨建工作質(zhì)量，新增五星級(jí)農(nóng)村黨組織**個(gè)、四星級(jí)**個(gè)、三星級(jí)**個(gè)。落實(shí)農(nóng)村黨組織評(píng)星定級(jí)結(jié)果運(yùn)用，進(jìn)一步強(qiáng)化2022年農(nóng)村星級(jí)黨組織申報(bào)管理工作，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作提質(zhì)聚力。
（三）全面構(gòu)建人才引育新格局，努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持。大力度推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，集聚各級(jí)各類優(yōu)秀人才、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。一是強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，提前謀篇布局。重新調(diào)整區(qū)委人才工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)成員單位進(jìn)行增補(bǔ)，明確以區(qū)委書記、區(qū)長為組長黨政同責(zé)的人才工作機(jī)構(gòu)。召開區(qū)委人才工作會(huì)議，組織人才工作專項(xiàng)述職，明晰人才工作發(fā)展方向，通過述職評(píng)議會(huì)壓實(shí)人才工作責(zé)任。先后出臺(tái)《2022年**區(qū)人才工作要點(diǎn)》、《2022年**市**區(qū)“人才月”活動(dòng)方案》等文件，對(duì)全區(qū)今后一段時(shí)期人才工作進(jìn)行制度謀劃，打造人才參與感強(qiáng)、實(shí)效性足的14項(xiàng)具體活動(dòng)。二是強(qiáng)化校地合作，激發(fā)人才活力。制定人才合作聯(lián)盟月例會(huì)制度，每月由人才合作聯(lián)盟成員單位輪流承辦會(huì)議，為**區(qū)發(fā)展建言獻(xiàn)策。召開人才合作聯(lián)盟會(huì)議3次，區(qū)、校領(lǐng)導(dǎo)開展交流互訪10余次，就如何發(fā)揮**區(qū)位優(yōu)勢(shì)融入世界級(jí)旅游城市建設(shè)、推動(dòng)“產(chǎn)教城景”融合發(fā)展進(jìn)行研討。通過人才合作聯(lián)盟平臺(tái)收集轄區(qū)二十家企業(yè)與高校合作的具體意愿，逐項(xiàng)分解為科研、人才、實(shí)習(xí)基地、設(shè)計(jì)等13條具體需求，結(jié)合人才聯(lián)盟例會(huì)、日常走訪等與轄區(qū)高校對(duì)接合作意向。通過聯(lián)盟平臺(tái)推動(dòng)**建筑安裝工程有限公司與**理工大學(xué)簽訂“產(chǎn)學(xué)研合作基地”，協(xié)助**花園引進(jìn)**農(nóng)科院新品種哈密瓜種植技術(shù)，有效幫助企業(yè)度過疫情難關(guān)。為發(fā)揮轄區(qū)高校資源優(yōu)勢(shì)，區(qū)政府與**旅游學(xué)院簽定《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，在決策咨詢、人員培訓(xùn)、數(shù)據(jù)共享、掛職交流、實(shí)習(xí)就業(yè)等方面開展長期的、全面的、深度的戰(zhàn)略合作。三是強(qiáng)化人才要素，助推鄉(xiāng)村振興。一方面注重平臺(tái)建設(shè)，聚焦非遺手工藝、鄉(xiāng)村旅游服務(wù)業(yè)，大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才工作站建設(shè)。新建**非遺手工培訓(xùn)基地，通過參與自治區(qū)首屆“非遺購物節(jié)”，舉辦**主題沙龍、非遺市集和非遺民藝體驗(yàn)等活動(dòng)，直接帶動(dòng)了村民們制作漆器熱情，形成產(chǎn)銷良性循環(huán)，帶動(dòng)村民致富。依托海歸人才打造的**花園鄉(xiāng)村振興人才工作站，包含六個(gè)主題花園、婚慶攝影基地、主題民宿等業(yè)態(tài)，成為**“新晉”的網(wǎng)紅打卡點(diǎn)。**鄉(xiāng)村振興工作站引進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源、邀請(qǐng)專家定期開展技能培訓(xùn)的模式，被**衛(wèi)視《第一書記》欄目報(bào)道。另一方面強(qiáng)化鄉(xiāng)土人才培育，以**村“共享菜園”、**村砂糖橘種植基地等農(nóng)村實(shí)用人才基地為依托，邀請(qǐng)轄區(qū)高校院所農(nóng)業(yè)專家講解種植技術(shù)，通過與**電子商務(wù)有限公司等電商平臺(tái)在引進(jìn)、培養(yǎng)電商人才方面的深度合作，建立起**枇杷、**藍(lán)莓等產(chǎn)銷鏈，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展雙豐收。
下半年，我們將認(rèn)真貫徹上級(jí)部署要求，全面提升組織工作質(zhì)量，務(wù)實(shí)、精準(zhǔn)地抓好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落地落實(shí)，為**高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
一是持續(xù)打造強(qiáng)區(qū)建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。始終突出政治歷練。始終將政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部選拔任用始終，不斷強(qiáng)化干部的政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律。大力選用從嚴(yán)從實(shí)、遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔、踏實(shí)干事的好干部，進(jìn)一步擦亮全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?。拓寬用人渠道，建立健全干部選拔任用工作體系。堅(jiān)持黨管干部原則和“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合《干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)把政策關(guān)、程序關(guān)，嚴(yán)防“帶病提拔”。持續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督。緊密結(jié)合信訪、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等事宜，做到常常提醒、多敲警鐘，咬耳朵扯袖子。緊盯干部政治思想、履行職責(zé)、勤政廉政等關(guān)鍵處，抓住事項(xiàng)報(bào)告、外出報(bào)備等關(guān)鍵事，聚焦干部選拔任用、調(diào)任交流、離任退休等關(guān)鍵時(shí)，確保干部監(jiān)督有效覆蓋。扎實(shí)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆“回頭看”。全面分析評(píng)估鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行和干部隊(duì)伍建設(shè)等情況，研究存在的突出問題，且注重將調(diào)研結(jié)果與科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核結(jié)合在一起，將專項(xiàng)調(diào)研、平時(shí)了解、年度考核信息匯總分析，準(zhǔn)確研判，確保把好“脈”，看準(zhǔn)“癥”，開好“方”，不斷推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)。用好用活激勵(lì)機(jī)制。進(jìn)一步完善干部受處理處分后跟蹤管理、重新使用、考核評(píng)價(jià)等制度，加強(qiáng)關(guān)心引導(dǎo)和激勵(lì)幫扶，讓干部放下包袱、重整行裝再出發(fā)。認(rèn)真落實(shí)關(guān)心關(guān)愛干部各項(xiàng)制度措施，加快推進(jìn)縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升工作，用活用足職務(wù)與職級(jí)并行政策，讓廣大干事者都享受政策的紅利，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)熱情。
二是全面增強(qiáng)黨組織政治功能和凝聚力戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步落實(shí)黨建主體責(zé)任，狠抓基層黨建各項(xiàng)工作落實(shí)，持續(xù)推動(dòng)全域基層黨建提質(zhì)聚力增效。持續(xù)推動(dòng)基層黨建“強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒、打頭陣”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范提升年暨“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)落地見效。緊盯當(dāng)前基層黨建“五基三化”的薄弱環(huán)節(jié)和問題短板，著力在組織強(qiáng)堡壘、黨員當(dāng)先鋒、黨建打頭陣上下功夫，使基層黨組織堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮，黨員先鋒模范形象進(jìn)一步樹立，黨建引領(lǐng)打造**世界級(jí)旅游城市的成效充分顯現(xiàn)。積極推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合。扎實(shí)開展推動(dòng)基層黨建高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)打造世界級(jí)旅游城市三年行動(dòng)計(jì)劃，實(shí)施五大工程、五大專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大基層黨組織和工作的有效覆蓋。全面推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，深入開展“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整區(qū)提升”示范（達(dá)標(biāo)）區(qū)鄉(xiāng)創(chuàng)建工作，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，激勵(lì)工作隊(duì)員擔(dān)當(dāng)作為，不斷鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果。整體提升黨建引領(lǐng)城市基層治理效能，推動(dòng)社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位、系統(tǒng)行業(yè)、新興領(lǐng)域黨組織開展互聯(lián)共建活動(dòng)。統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、兩新組織等領(lǐng)域基層黨建，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)。著力打造各領(lǐng)域黨建示范品牌。以“雙創(chuàng)”工作為契機(jī)，聯(lián)合桂陽公路沿線大中專院校、科研院所、**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)共同打造**公路黃金旅游通道**段黨建示范帶，增設(shè)一批旅游紅色驛站，完善“黨員服務(wù)點(diǎn)”“紅色志愿代辦點(diǎn)”和“黨員義務(wù)咨詢臺(tái)”，設(shè)置“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范經(jīng)營戶”。實(shí)施黨建聯(lián)盟護(hù)漓江行動(dòng)，調(diào)動(dòng)基層黨組織和廣大黨員參與我區(qū)構(gòu)建旅游發(fā)展新格局的積極性和凝聚力，推動(dòng)**段精品黨建建設(shè)和**基地非遺文化的傳播。
三是深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略。著力完善重才惜才的政策環(huán)境，積極打造引才用才的創(chuàng)新載體，不斷優(yōu)化愛才助才的服務(wù)體系，持續(xù)加固**區(qū)高質(zhì)量發(fā)展人才“底盤”。持續(xù)推進(jìn)人才助力鄉(xiāng)村振興。持續(xù)做好“一鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）一品”建設(shè)工程，在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有鄉(xiāng)村振興人才示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上繼續(xù)深化，推出在全市乃至于自治區(qū)層面有影響力的鄉(xiāng)村人才振興示品牌。實(shí)施“萬名人才興萬村”行動(dòng)，對(duì)接轄區(qū)高校、科研院所采取掛職等方式柔性引進(jìn)鄉(xiāng)村振興、文旅等領(lǐng)域人才資源。舉辦**區(qū)2022漆器大賽活動(dòng)，圍繞培養(yǎng)世界級(jí)旅游城市民間手工傳承者，廣泛邀請(qǐng)“帶項(xiàng)目、帶技術(shù)、帶資本”的非遺傳承人、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等國內(nèi)外優(yōu)秀青年人才（團(tuán)隊(duì)），來**區(qū)開展民間非遺項(xiàng)目推介，舉辦文化創(chuàng)意主題大賽。持續(xù)深化產(chǎn)學(xué)研合作。建設(shè)**大數(shù)據(jù)人才協(xié)同發(fā)展中心，通過與**理工大學(xué)、電科云（**）大數(shù)據(jù)發(fā)展中心合作，在大數(shù)據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)理論、人才儲(chǔ)備、創(chuàng)新企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)等進(jìn)行人才培養(yǎng)，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)中心在**乃至全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)建設(shè)中的作用。開展駐**高?！皩＜抑菐煨小被顒?dòng)，繼續(xù)組織轄區(qū)內(nèi)高校和科研院所博士人才，調(diào)研重大項(xiàng)目、鄉(xiāng)村振興等工作情況，推動(dòng)校地在人才共育、資源共享等方面開展深度合作。開展**區(qū)“人才月”主題活動(dòng)，不斷豐富人才活動(dòng)內(nèi)容，打好人才活動(dòng)“組合拳”，匯聚人才工作合力。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇五
一是暢通舉報(bào)渠道，加強(qiáng)舉報(bào)核查處理工作。利用好“12380”舉報(bào)受理平臺(tái)，在已建立信件、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”舉報(bào)受理平臺(tái)的基礎(chǔ)上，做好上級(jí)批轉(zhuǎn)和直接受理信訪案件的問題舉報(bào)受理工作。截止目前，共接到舉報(bào)件3起，辦結(jié)3件，其中市組部轉(zhuǎn)辦1起，涉及科級(jí)干部2人，一般干部1人。二是加大提醒函詢誡勉力度。截止目前，共提醒談話10人，其中科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部8人，一般干部2人。三是認(rèn)真組織科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)2020年領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，并對(duì)27名擬提拔為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的抽查核實(shí)工作。做好干部人事檔案日常審核整理，及時(shí)完成我縣調(diào)動(dòng)到市直機(jī)關(guān)和黨群機(jī)關(guān)工作的干部人事檔案的審核整理及轉(zhuǎn)遞工作。四是堅(jiān)持平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合，使干部隊(duì)伍考核工作趨向科學(xué)化、制度化、精細(xì)化。完成科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部2020年年度考核工作，按季度有序開展公務(wù)員2020年平時(shí)考核工作。五是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督。下達(dá)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)委托書，委托縣審計(jì)局對(duì)6名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。六是嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理監(jiān)督。全年共審查辦理4名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的因私出國(境)申請(qǐng)。七是認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部承包經(jīng)營農(nóng)村土地問題專項(xiàng)清理工作。2020年，為開展領(lǐng)導(dǎo)干部承包經(jīng)營農(nóng)村土地問題專項(xiàng)清理工作，縣委高度重視，采取“四個(gè)到位”全力推進(jìn)我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員開展領(lǐng)導(dǎo)干部承包經(jīng)營農(nóng)村土地問題專項(xiàng)清理工作。全縣共清理17名共計(jì)16546.4畝承包經(jīng)營農(nóng)村土地。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，面對(duì)突如其來的新冠肺炎疫情，在街道黨工委、辦事處的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，組織部堅(jiān)持以******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神，貫徹落實(shí)******關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的講話指示精神，緊緊圍繞疫情防控大局、服務(wù)街道中心工作，全面落實(shí)廣東省加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃，一手抓疫情防控,一手抓組織人事、黨建、人才等各項(xiàng)工作不放松，取得了較好成績。
一、2020年工作總結(jié)。
（一）抓牢思想建設(shè)，為打贏防疫阻擊戰(zhàn)“凝心聚魂”
牢牢把握******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題主線，持續(xù)抓好******治國理政思想、系列講話精神、黨的***四中、五中***精神的學(xué)習(xí)貫徹，特別是及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)******關(guān)于疫情防控的最新講話、批示指示精神，組織街道領(lǐng)導(dǎo)班子以黨工委會(huì)“第一議題”、理論中心組學(xué)習(xí)等形式，累計(jì)開展了x場(chǎng)專題學(xué)習(xí)會(huì)；督促各黨組織以“強(qiáng)國視頻會(huì)議”、微信qq視頻學(xué)習(xí)、“空中課堂”、微黨課視頻等線上形式，累計(jì)開展“第一議題”學(xué)習(xí)x場(chǎng)次；利用“x黨建”等微信公眾號(hào)推送、轉(zhuǎn)發(fā)******新思想、***最新決策部署x次，積極組織黨員干部學(xué)先學(xué)深悟透，推動(dòng)新思想、黨的理論方針政策入腦入心，不斷凝聚黨心民心，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)筑牢思想保證。
（二）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，凝聚抗擊疫情“紅色力量”
充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)注入強(qiáng)勁“紅色力量”。以“h5”視頻形式向全街道黨員發(fā)布倡議書，開展“三帶頭當(dāng)三員”紅色戰(zhàn)“疫”主題活動(dòng)，x名黨員干部響應(yīng)號(hào)召投身聯(lián)防聯(lián)控點(diǎn)、健康驛站、居家隔離服務(wù)、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、無“疫”小區(qū)創(chuàng)建等抗疫一線；以“1+2+n”模式建立x個(gè)臨時(shí)黨支部，即在x市指導(dǎo)服務(wù)組、x個(gè)街道聯(lián)防聯(lián)控檢查點(diǎn)、n個(gè)社區(qū)、健康驛站、居家隔離服務(wù)等各條線上等建立了臨時(shí)黨支部，設(shè)立x個(gè)黨員先鋒崗，全面建強(qiáng)疫情防控戰(zhàn)斗堡壘；發(fā)揮黨建帶群建作用，帶動(dòng)x個(gè)社會(huì)組織、x多名團(tuán)員青年、x名婦女干部共同抗疫，發(fā)動(dòng)各界捐款捐物共計(jì)x多萬元，其中x名黨員累計(jì)捐款x萬元，構(gòu)筑起群防群治“銅墻鐵壁”。相關(guān)先進(jìn)事跡在央視新聞網(wǎng)、南方+、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、《第一現(xiàn)場(chǎng)》、讀特網(wǎng)等x多家媒體網(wǎng)站宣傳報(bào)道，共計(jì)刊發(fā)x篇。
（三）持續(xù)探索創(chuàng)新，激活基層黨建“一池春水”
制定《x街道2020年度落實(shí)廣東省加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃（2018-2020年）重點(diǎn)任務(wù)》，積極貫徹落實(shí)市、區(qū)、街道重點(diǎn)任務(wù)，全面打響三年行動(dòng)計(jì)劃收官之戰(zhàn)，不斷推動(dòng)街道基層黨建全面進(jìn)步全面過硬。
一是持續(xù)深化黨員“紅細(xì)胞”工程，不斷彰顯黨員先鋒模范作用。用好用活“戰(zhàn)疫先鋒”小程序、“深圳智慧黨建”等平臺(tái)，累計(jì)發(fā)布線上疫情防控黨員志愿服務(wù)活動(dòng)x場(chǎng)次，x支黨員志愿服務(wù)隊(duì)全部投入志愿活動(dòng)，“紅楓葉”黨員志愿服務(wù)事跡登上了“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)；組織56名黨員志愿者化身“一線工人”，加班加點(diǎn)生產(chǎn)防疫物資，有效克服街道防疫物資匱乏難題。
二是全面開展“黨建品質(zhì)提升行動(dòng)”，不斷提升黨組織建設(shè)整體水平。組織召開街道機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議，結(jié)合街道機(jī)關(guān)實(shí)際，研究出臺(tái)《x街道加強(qiáng)和改進(jìn)街道機(jī)關(guān)“1+4+3”文件》，以黨組織生活制度規(guī)范化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化等為抓手，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。進(jìn)一步加強(qiáng)“功能型”黨組織建設(shè)，堅(jiān)持把黨支部建在街道重點(diǎn)項(xiàng)目上、產(chǎn)業(yè)上、攻堅(jiān)一線上，成立了深坑片區(qū)公配用地重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)工作臨時(shí)黨支部、大運(yùn)ai小鎮(zhèn)項(xiàng)目清退工作臨時(shí)黨支部，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)攻堅(jiān)克難作用。持續(xù)在“兩新”組織開展“大組建”專項(xiàng)行動(dòng)、“大走訪大調(diào)研大服務(wù)”活動(dòng)，并以“大摸排”“大組建”“大服務(wù)”“作用大發(fā)揮”四大攻堅(jiān)行動(dòng)全面開展街道“三同步”工作，今年以來新建黨組織x個(gè)，新轉(zhuǎn)入黨員x人。組建“黨務(wù)小講師”隊(duì)伍，今年開展“一對(duì)一”、現(xiàn)場(chǎng)幫扶指導(dǎo)活動(dòng)x次、集中培訓(xùn)x場(chǎng)，不斷推動(dòng)“后進(jìn)趕先進(jìn)”，全面補(bǔ)齊街道黨建短板。積極做好2019年度街屬黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議和黨支部書記履行黨建工作職責(zé)考核工作，x名黨委書記接受考核，其中x名評(píng)為“好”、x名“較好”，x名黨支部書記全部完成考核，其中確定“優(yōu)秀”等次的x名、“稱職”等次x名、“基本稱職”等次x名。
三是穩(wěn)步完成街道推選深圳市第七次******代表工作。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)要求，嚴(yán)格按照推選程序，扎實(shí)開展宣傳發(fā)動(dòng)、組織推選、征求意見、配合候選人考察等工作，街道x個(gè)黨支部x%召開黨員大會(huì)進(jìn)行民主推薦，共x名黨員參與，參與率達(dá)x%，規(guī)范、有序、平穩(wěn)完成街道推選的各個(gè)環(huán)節(jié)。
（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，打造攻堅(jiān)克難“鐵軍尖兵”
一是做好抗疫人員調(diào)配工作。組織部作為街道人員調(diào)配及考核追責(zé)組的成員單位，組織統(tǒng)籌人員力量，科學(xué)合理調(diào)度，注重下沉人員力量，把人力集中到疫情防控任務(wù)最重、最危急的崗位上，如專門抽調(diào)x名能力突出的機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部全脫產(chǎn)參與社區(qū)、健康驛站疫情防控等。截至目前，累計(jì)調(diào)度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員支援聯(lián)防聯(lián)控點(diǎn)、居家隔離點(diǎn)服務(wù)、健康驛站、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等防疫一線x人次。
二是不斷充實(shí)和優(yōu)化干部隊(duì)伍。繼續(xù)做好公務(wù)員職級(jí)套轉(zhuǎn)、晉升工作，辦理職級(jí)晉升x人；接收軍轉(zhuǎn)干部x人、市內(nèi)交流調(diào)入x人、調(diào)入職員x人；組織開展聘員招考招聘x人；開展輔助類社區(qū)專職工作者競(jìng)爭(zhēng)性過渡工作，x名輔助類社區(qū)專職工作者順利完成過渡。
三是強(qiáng)化干部隊(duì)伍教育培養(yǎng)。制定《x街道黨校2020年教育培訓(xùn)計(jì)劃》，發(fā)揮街道黨校教育培訓(xùn)干部主陣地功能，有針對(duì)性地對(duì)年輕干部、女干部、黨務(wù)干部制定“套餐式”培訓(xùn)計(jì)劃，分類分期、精準(zhǔn)培養(yǎng)干部。制定《x街道年輕干部培養(yǎng)“苗圃工程”工作方案（征求意見稿）》，為街道實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展培養(yǎng)、儲(chǔ)備年輕干部。
四是深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)，制定《“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)2020年工作要點(diǎn)》，不斷提升街道干部職工工作作風(fēng)。疫情期間，牽頭制定《x街道網(wǎng)格干部下沉社區(qū)疫情防控一線工作管理規(guī)定》《x街道關(guān)于疫情防控期間干。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看部職工不履職不擔(dān)當(dāng)不作為責(zé)任追究暫行辦法》《x街道檢疫卡口黨員先鋒崗職責(zé)》等疫情防控督查考核制度，并與紀(jì)工委聯(lián)合開展了x次督查考核工作，發(fā)現(xiàn)問題x個(gè)、督促整改問題x個(gè)，追責(zé)勸退x人。
五是激勵(lì)干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為。完成2019年度公職人員考核工作，x人被評(píng)為“優(yōu)秀”等次。關(guān)心關(guān)愛干部，對(duì)x名抗疫一線工作人員發(fā)放慰問品、物資，共計(jì)x萬元，及時(shí)給他們送上黨組織的關(guān)懷。對(duì)街道社區(qū)、小區(qū)、交通檢疫點(diǎn)、健康驛站等x個(gè)抗疫一線單位發(fā)出表揚(yáng)令，為x個(gè)社區(qū)黨委、x家企業(yè)購買“新冠肺炎”防控物資，其中醫(yī)用一次性口罩x萬個(gè)、防暑降溫涼茶x箱，共計(jì)x萬元。深入挖掘街道一線先進(jìn)人物事跡和各部門好做法、好經(jīng)驗(yàn)，編發(fā)美篇、推文x篇，在南方+、讀特網(wǎng)、僑報(bào)等媒體網(wǎng)站刊發(fā)報(bào)道x余篇，樹立了一批疫情防控先進(jìn)黨組織、黨員，為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)加油鼓勁，不斷鼓舞戰(zhàn)斗士氣。
此外，繼續(xù)落實(shí)好“街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系高層次人才和專家制度”，以及發(fā)揮“園區(qū)人才服務(wù)工作站”陣地功能，進(jìn)一步加強(qiáng)與高層次人才、專家的溝通聯(lián)系，及時(shí)收集他們?cè)谝咔槠陂g的困難和問題，并做好惠企政策宣傳及幫扶，扎實(shí)做好人才關(guān)心關(guān)愛、服務(wù)工作。
（一）突出主題主線，推動(dòng)新思想往實(shí)里走、往心里走。持之以恒抓好學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，常態(tài)化開展“第一議題”學(xué)習(xí)、落實(shí)“不忘初心、牢記使命”主題教育制度。充分利用街道黨校、“新時(shí)代大講堂”等平臺(tái)，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、邀請(qǐng)專家教授授課、“黨務(wù)小講師”宣講等方式，大力開展教育培訓(xùn)活動(dòng)。
（二）聚焦服務(wù)大局，推動(dòng)疫情防控持續(xù)向好、取得成果。繼續(xù)做好疫情防控人員調(diào)配工作，科學(xué)合理安排人員調(diào)度、休息休假。深化“功能型”黨組織建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)把臨時(shí)黨支部建在疫情防控等重大任務(wù)一線的經(jīng)驗(yàn)做法，持續(xù)動(dòng)員廣大黨員干部在常態(tài)化疫情防控中加快推進(jìn)生產(chǎn)生活秩序全面恢復(fù)，組織動(dòng)員黨員群眾參與聯(lián)防聯(lián)控、群防群治。持續(xù)開展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)”活動(dòng)及“暖企行動(dòng)”，引導(dǎo)支持“兩新”組織黨組織在常態(tài)化疫情防控和復(fù)工達(dá)產(chǎn)中發(fā)揮應(yīng)有作用。開展“七一”表彰活動(dòng)、第五屆“爭(zhēng)星創(chuàng)優(yōu)做x好干部”評(píng)選活動(dòng)，積極發(fā)掘宣傳黨組織和黨員抗疫事跡，選樹一批先進(jìn)典型。
（三）堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。聚焦“基層黨建全面進(jìn)步全面過硬”目標(biāo)，扎實(shí)做好黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃收官工作，全面提升城市基層黨建水平。社區(qū)方面，以怡錦社區(qū)為試點(diǎn)，探索實(shí)施“1+2+n”融合式基層治理模式；實(shí)施黨支部“提質(zhì)晉級(jí)”行動(dòng)，以“星級(jí)管理制”深入推進(jìn)居民小組黨支部“強(qiáng)基提質(zhì)”工程；舉辦“社區(qū)書記論壇”“黨建微論壇”；堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，打造“一社區(qū)一品牌”項(xiàng)目。機(jī)關(guān)方面，全面落實(shí)《加強(qiáng)和改進(jìn)街道機(jī)關(guān)黨建“1+4+3”文件》，打造好機(jī)關(guān)黨建活動(dòng)陣地，開展第二輪機(jī)關(guān)“星級(jí)黨支部”創(chuàng)建、機(jī)關(guān)與社區(qū)（園區(qū)）“結(jié)對(duì)共建”、“爭(zhēng)創(chuàng)黨員先鋒崗”等活動(dòng)，不斷提升機(jī)關(guān)黨建整體水平。園區(qū)方面，扎實(shí)推進(jìn)摸排、組建、服務(wù)“三同步”工作，持續(xù)提升“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量；持續(xù)開展好黨建“紅色引擎”工程工作。以及堅(jiān)持開展好“黨務(wù)小講師”幫扶指導(dǎo)、宣講活動(dòng)，精準(zhǔn)指導(dǎo)薄弱黨支部工作，以規(guī)范化建設(shè)帶動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面升級(jí)。
（四）持續(xù)抓好人事、人才等工作，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。根據(jù)上級(jí)機(jī)構(gòu)改革文件精神，做好街道行政體制改革工作；按照區(qū)人事主管部門的統(tǒng)一部署，開展事業(yè)單位干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定工作；根據(jù)區(qū)委組織部工作安排，開展社區(qū)專職工作者薪酬檔次晉升工作；年底前完成社區(qū)“兩委”換屆人選準(zhǔn)備及提名工作；持續(xù)組織新提拔重用干部、新進(jìn)公職人員開展“我當(dāng)四員”跟班學(xué)習(xí)和體驗(yàn)鍛煉；實(shí)施年輕干部培養(yǎng)“苗圃”工程，繼續(xù)開辦作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班，抓好“入職第一課”培訓(xùn)，加大對(duì)年輕干部、女干部的教育培養(yǎng)力度；繼續(xù)抓好“街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系高層次人才和專家制度”，配合經(jīng)科辦做好x眼鏡本土人才培養(yǎng)、服務(wù)等工作；繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，淬煉干部過硬作風(fēng)。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇七
2020年全縣組織工作總體要求是:堅(jiān)決貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握?qǐng)?jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，牢牢把握?qǐng)?jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本原則，牢牢把握?qǐng)?jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨這個(gè)指導(dǎo)方針，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，不斷提高組織工作質(zhì)量和水平。
(一)持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。堅(jiān)持以上率下，推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部走前頭、作表率，主要領(lǐng)導(dǎo)干部既要當(dāng)好主題教育的參與者，又要當(dāng)好主題教育的組織者和推動(dòng)者。開展“五率先”活動(dòng)。創(chuàng)新開展理想信念學(xué)、宗旨意識(shí)學(xué)、黨章黨性學(xué)、愛國主義學(xué)、警示教育學(xué)“五學(xué)”，引導(dǎo)黨員干部牢記初心和使命，堅(jiān)定理想信念，牢記宗旨意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。選樹一批“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”、“廉潔標(biāo)兵”、“幫扶標(biāo)兵”、“帶富模范”、“敬業(yè)模范”，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型、崇高精神，真正做到有指標(biāo)必爭(zhēng)先、有評(píng)比必爭(zhēng)優(yōu)，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的氛圍。
(二)深入推進(jìn)基層組織建設(shè)。圍繞縣委中心工作研究部署基層黨的建設(shè)問題，明確黨組織的責(zé)任和工作內(nèi)容，提升思維層次，把基層黨建工作導(dǎo)向更新的境界。落實(shí)《六個(gè)層級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制構(gòu)建“質(zhì)量黨建”》，壓實(shí)主體責(zé)任，建立黨建工作責(zé)任制，推行基層黨建工作考核辦法。注重黨務(wù)干部的培養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)交流，研究解決基層黨務(wù)干部的實(shí)際問題，充分調(diào)動(dòng)黨務(wù)干部的積極性和能動(dòng)性，穩(wěn)定隊(duì)伍，從根本上解決后繼無人的問題。從嚴(yán)落實(shí)黨內(nèi)政治生活，落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，完善黨員教育培訓(xùn)模式，持續(xù)提升黨員群眾思想素質(zhì)。實(shí)施“不忘初心，感恩教育”主題活動(dòng)，使脫貧群眾飲水思源，時(shí)刻銘記黨的恩情。繼續(xù)深化黨員積分管理、流動(dòng)黨員管理和違紀(jì)違法黨員、失聯(lián)黨員調(diào)查處置工作。
(三)強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革重要論述，嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)改革要求，平穩(wěn)有序開展機(jī)構(gòu)改革工作。探索建立關(guān)愛激勵(lì)干部各項(xiàng)制度，出臺(tái)脫貧攻堅(jiān)一線考察識(shí)別使用干部暫行辦法。加強(qiáng)對(duì)干部的精神獎(jiǎng)勵(lì)，推行“向組織說說心里話”活動(dòng)，主動(dòng)為基層一線干部排憂解難，使他們工作安心、生活舒心、家人放心;探索出臺(tái)容錯(cuò)免責(zé)操作辦法及澄清保護(hù)和跟蹤管理機(jī)制。進(jìn)一步完善干部實(shí)績考核體系，充分發(fā)揮組織部門抓人促事的統(tǒng)領(lǐng)作用，探索年度考核增設(shè)“實(shí)績專章”，實(shí)行反向測(cè)評(píng)，統(tǒng)籌日?？己伺c年度考核結(jié)果，為推動(dòng)干部能上能下提供基礎(chǔ)依據(jù)，暢通干部能下的渠道;探索建立健全非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理體系，激發(fā)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。深入實(shí)施“優(yōu)苗選育”工程。按照“分層分類、重點(diǎn)培養(yǎng)、梯次儲(chǔ)備”的原則，分類別、分領(lǐng)域、分年齡段研究掌握一批優(yōu)秀年輕干部名單，調(diào)整充實(shí)后備干部庫，建立“成長檔案”，加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng);搭建后備干部鍛煉平臺(tái)，選派優(yōu)秀年輕干部后備干部到基層一線磨礪，確保培養(yǎng)一批優(yōu)秀的后備干部。
(四)統(tǒng)籌做好干部教育培訓(xùn)和人才工作。落實(shí)市委組織部、上級(jí)部門選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部到區(qū)委黨校、廣西行政學(xué)院等干部院校和有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)的任務(wù)，努力完成各類培訓(xùn)班的選調(diào)任務(wù)。繼續(xù)加強(qiáng)我縣廣西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)員的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)管理和服務(wù)工作，確保在12月底每位學(xué)員不少于50個(gè)學(xué)時(shí)的網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)。完善高層次人才引留政策體系，配合上級(jí)實(shí)施各類人才項(xiàng)目，做好本縣急需人才的申報(bào)工作，做好各類人才引進(jìn)和使用工作，進(jìn)一步充實(shí)基層干部人才隊(duì)伍，開展專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔工作。按照《xx縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，擬于2020年初開展我縣第五批專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔工作。
(五)強(qiáng)化理論研究，提升信息化建設(shè)。完善組工信息報(bào)送、信息獎(jiǎng)勵(lì)和網(wǎng)宣工作方案，建立定期督查和通報(bào)制度，形成長效機(jī)制。開展實(shí)地調(diào)研掌握第一手材料，深入挖掘組織工作推進(jìn)過程中存在的困難和問題，共同研究解決對(duì)策。加大在《中國組織人事報(bào)》、《廣西日?qǐng)?bào)》和《右江日?qǐng)?bào)》等主流報(bào)刊上的投稿力度，找準(zhǔn)內(nèi)部報(bào)文和外部宣傳之間的平衡點(diǎn)。三是加大對(duì)全縣信息員、網(wǎng)宣員的培訓(xùn)力度，采取小范圍培訓(xùn)的做法，對(duì)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各黨(工)委的信息員、網(wǎng)宣員，開展組工信息、問題建議類信息、網(wǎng)評(píng)文章方面的寫作培訓(xùn)，進(jìn)一步提高工作要求，確保信息報(bào)送質(zhì)量。加強(qiáng)與市組調(diào)研室、區(qū)組信息工作負(fù)責(zé)同志的溝通交流，明確當(dāng)前組工信息工作的新標(biāo)準(zhǔn)和新要求，明確宣傳方向，轉(zhuǎn)變工作方式，提高寫作效率。
(六)積極探索創(chuàng)新學(xué)用模式。堅(jiān)持按照“六個(gè)示范”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)深入挖掘“紅色教育資源”，采取“理論學(xué)習(xí)+基地現(xiàn)場(chǎng)教育學(xué)”和“傳統(tǒng)學(xué)習(xí)+網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)”的方式，把黨員教育“紅色家園”學(xué)用示范基地打造成具有地方特色、特色產(chǎn)業(yè)、黨建促脫貧教育示范基地，構(gòu)建多功能教學(xué)陣地，不斷推進(jìn)黨員教育工作規(guī)范化建設(shè)。整合資源，完成系列教學(xué)“資源庫”建設(shè)任務(wù)，將分散在各部門各單位的教材、陣地、師資等資源進(jìn)行高度整合，著手建立共享、開放、包容、齊全的教學(xué)資源庫，利用一年的時(shí)間完成編制政策理論講解類、先鋒模范典型類、實(shí)用技術(shù)指導(dǎo)類、脫貧攻堅(jiān)展演類等共100部(篇、冊(cè))系列教學(xué)“資源庫”，組織力量攝制“扶貧路上”10部系列紀(jì)錄片，滿足黨員群眾的學(xué)習(xí)需求。扎實(shí)推進(jìn)“個(gè)十百千萬”活動(dòng)深入開展。以“個(gè)十百千萬”學(xué)用為載體，增強(qiáng)黨員教育學(xué)與用的有機(jī)結(jié)合，提升廣大黨員干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力，提升黨員干事創(chuàng)業(yè)能力，讓黨員作用發(fā)揮更明顯，助推脫貧攻堅(jiān)。積極做好2020年的黨員電視教育專題片的選題策劃和攝制工作，按《百色黨建》節(jié)目任務(wù)要求，做好節(jié)目制作報(bào)送工作。
(七)完善第一書記管理機(jī)制。規(guī)范管理，嚴(yán)肅駐村紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)工作例會(huì)、考勤和請(qǐng)銷假等制度，嚴(yán)格駐村工作紀(jì)律。加強(qiáng)督促力度，堅(jiān)決執(zhí)行“每日一督查，每日一通報(bào)”制度，在督查常態(tài)化的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化督查內(nèi)容，擴(kuò)大督查面，自查發(fā)現(xiàn)問題，全力落實(shí)整改。創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，改進(jìn)培訓(xùn)方法，按需所訓(xùn)，抓好第一書記和工作隊(duì)員教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。樹立典型，發(fā)揮以點(diǎn)帶面作用，教育引領(lǐng)第一書記改進(jìn)工作、完成任務(wù)，不斷激發(fā)第一書記的工作熱情。落實(shí)第一書記和工作隊(duì)員2020年相關(guān)保障經(jīng)費(fèi)及保障措施，提高第一書記和工作隊(duì)員駐村工作成效。
(八)進(jìn)一步發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。以黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮村集體組織作用，不斷探索適宜本村級(jí)的集體項(xiàng)目，發(fā)揮自我的“造血功能”，培養(yǎng)能人帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)。做好村級(jí)勞務(wù)服務(wù)公司指導(dǎo)服務(wù)工作，積極與涉及項(xiàng)目的相關(guān)部門溝通、對(duì)接，為村級(jí)勞務(wù)服務(wù)公司提供資源，村級(jí)勞務(wù)服務(wù)公司通過勞務(wù)服務(wù)輸出獲得勞務(wù)費(fèi)，推動(dòng)勞務(wù)服務(wù)公司的運(yùn)轉(zhuǎn)，擴(kuò)寬村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入渠道，確保如期完成目標(biāo)任務(wù)。創(chuàng)辦扶貧車間，發(fā)展“實(shí)體型”集體經(jīng)濟(jì)，鼓勵(lì)本村在外經(jīng)商人員、村周邊能人或企業(yè)到村里，創(chuàng)辦扶貧車間。引導(dǎo)貧困村結(jié)合易地扶貧搬遷安置點(diǎn)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，創(chuàng)建車間，引進(jìn)企業(yè)租用廠房開展經(jīng)營，通過收取租金，實(shí)現(xiàn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入。強(qiáng)化鞏固，保證集體資產(chǎn)保值增值，對(duì)正在建設(shè)投入運(yùn)營的村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，要充分落實(shí)監(jiān)督機(jī)制。
(九)從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強(qiáng)指導(dǎo)，要求各單位要做到認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、責(zé)任到位。加強(qiáng)溝通，明確活動(dòng)的任務(wù)目標(biāo)。繼續(xù)深入開展四個(gè)大興活動(dòng)，做到百家爭(zhēng)鳴、百花齊放，高質(zhì)量開展各項(xiàng)活動(dòng)，確保全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子真正做到“五個(gè)過硬”。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇八
總結(jié)。
2020年，面對(duì)突如其來的新冠肺炎疫情，在街道黨工委、辦事處的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，組織部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的講話指示精神，緊緊圍繞疫情防控大局、服務(wù)街道中心工作，全面落實(shí)廣東省加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃，一手抓疫情防控，一手抓組織人事、黨建、人才等各項(xiàng)工作不放松，取得了較好成績。
（一）抓牢思想建設(shè)，為打贏防疫阻擊戰(zhàn)“凝心聚魂”
利用“x黨建”等微信公眾號(hào)推送、轉(zhuǎn)發(fā)習(xí)近平新思想、中央最新決策部署x次，積極組織黨員干部學(xué)先學(xué)深悟透，推動(dòng)新思想、黨的理論方針政策入腦入心，不斷凝聚黨心民心，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)筑牢思想保證。
（二）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，凝聚抗擊疫情“紅色力量”
發(fā)揮黨建帶群建作用，帶動(dòng)x個(gè)社會(huì)組織、x多名團(tuán)員青年、x名婦女干部共同抗疫，發(fā)動(dòng)各界捐款捐物共計(jì)x多萬元，其中x名黨員累計(jì)捐款x萬元，構(gòu)筑起群防群治“銅墻鐵壁”。相關(guān)先進(jìn)事跡在央視新聞網(wǎng)、南方+、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、《第一現(xiàn)場(chǎng)》、讀特網(wǎng)等x多家媒體網(wǎng)站宣傳報(bào)道，共計(jì)刊發(fā)x篇。
（三）持續(xù)探索創(chuàng)新，激活基層黨建“一池春水”
制定《x街道2020年度落實(shí)廣東省加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃（2018-2020年）重點(diǎn)任務(wù)》，積極貫徹落實(shí)市、區(qū)、街道重點(diǎn)任務(wù)，全面打響三年行動(dòng)計(jì)劃收官之戰(zhàn)，不斷推動(dòng)街道基層黨建全面進(jìn)步全面過硬。
組織56名黨員志愿者化身“一線工人”，加班加點(diǎn)生產(chǎn)防疫物資，有效克服街道防疫物資匱乏難題。
二是全面開展“黨建品質(zhì)提升行動(dòng)”，不斷提升黨組織建設(shè)整體水平。組織召開街道機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議，結(jié)合街道機(jī)關(guān)實(shí)際，研究出臺(tái)《x街道加強(qiáng)和改進(jìn)街道機(jī)關(guān)“1+4+3”文件》，以黨組織生活制度規(guī)范化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化等為抓手，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。進(jìn)一步加強(qiáng)“功能型”黨組織建設(shè)，堅(jiān)持把黨支部建在街道重點(diǎn)項(xiàng)目上、產(chǎn)業(yè)上、攻堅(jiān)一線上，成立了深坑片區(qū)公配用地重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)工作臨時(shí)黨支部、大運(yùn)ai小鎮(zhèn)項(xiàng)目清退工作臨時(shí)黨支部，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)攻堅(jiān)克難作用。持續(xù)在“兩新”組織開展“大組建”專項(xiàng)行動(dòng)、“大走訪大調(diào)研大服務(wù)”活動(dòng)，并以“大摸排”“大組建”“大服務(wù)”“作用大發(fā)揮”四大攻堅(jiān)行動(dòng)全面開展街道“三同步”工作，今年以來新建黨組織x個(gè)，新轉(zhuǎn)入黨員x人。組建“黨務(wù)小講師”隊(duì)伍，今年開展“一對(duì)一”、現(xiàn)場(chǎng)幫扶指導(dǎo)活動(dòng)x次、集中培訓(xùn)x場(chǎng)，不斷推動(dòng)“后進(jìn)趕先進(jìn)”，全面補(bǔ)齊街道黨建短板。積極做好2019年度街屬黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議和黨支部書記履行黨建工作職責(zé)考核工作，x名黨委書記接受考核，其中x名評(píng)為“好”、x名“較好”，x名黨支部書記全部完成考核，其中確定“優(yōu)秀”等次的x名、“稱職”等次x名、“基本稱職”等次x名。
三是穩(wěn)步完成街道推選深圳市第七次黨代會(huì)代表工作。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)要求，嚴(yán)格按照推選程序，扎實(shí)開展宣傳發(fā)動(dòng)、組織推選、征求意見、配合候選人考察等工作，街道x個(gè)黨支部x%召開黨員大會(huì)進(jìn)行民主推薦，共x名黨員參與，參與率達(dá)x%，規(guī)范、有序、平穩(wěn)完成街道推選的各個(gè)環(huán)節(jié)。
（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，打造攻堅(jiān)克難“鐵軍尖兵”
一是做好抗疫人員調(diào)配工作。組織部作為街道人員調(diào)配及考核追責(zé)組的成員單位，組織統(tǒng)籌人員力量，科學(xué)合理調(diào)度，注重下沉人員力量，把人力集中到疫情防控任務(wù)最重、最危急的崗位上，如專門抽調(diào)x名能力突出的機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部全脫產(chǎn)參與社區(qū)、健康驛站疫情防控等。截至目前，累計(jì)調(diào)度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員支援聯(lián)防聯(lián)控點(diǎn)、居家隔離點(diǎn)服務(wù)、健康驛站、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等防疫一線x人次。
二是不斷充實(shí)和優(yōu)化干部隊(duì)伍。繼續(xù)做好公務(wù)員職級(jí)套轉(zhuǎn)、晉升工作，辦理職級(jí)晉升x人；
接收軍轉(zhuǎn)干部x人、市內(nèi)交流調(diào)入x人、調(diào)入職員x人；
組織開展聘員招考招聘x人；
開展輔助類社區(qū)專職工作者競(jìng)爭(zhēng)性過渡工作，x名輔助類社區(qū)專職工作者順利完成過渡。
三是強(qiáng)化干部隊(duì)伍教育培養(yǎng)。制定《x街道黨校2020年教育培訓(xùn)計(jì)劃》，發(fā)揮街道黨校教育培訓(xùn)干部主陣地功能，有針對(duì)性地對(duì)年輕干部、女干部、黨務(wù)干部制定“套餐式”培訓(xùn)計(jì)劃，分類分期、精準(zhǔn)培養(yǎng)干部。制定《x街道年輕干部培養(yǎng)“苗圃工程”工作方案（征求意見稿）》，為街道實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展培養(yǎng)、儲(chǔ)備年輕干部。
四是深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)，制定《“作風(fēng)建設(shè)提升年”行動(dòng)2020年工作要點(diǎn)》，不斷提升街道干部職工工作作風(fēng)。疫情期間，牽頭制定《x街道網(wǎng)格干部下沉社區(qū)疫情防控一線工作管理規(guī)定》《x街道關(guān)于疫情防控期間干部職工不履職不擔(dān)當(dāng)不作為責(zé)任追究暫行辦法》《x街道檢疫卡口黨員先鋒崗職責(zé)》等疫情防控督查考核制度，并與紀(jì)工委聯(lián)合開展了x次督查考核工作，發(fā)現(xiàn)問題x個(gè)、督促整改問題x個(gè)，追責(zé)勸退x人。
五是激勵(lì)干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為。完成2019年度公職人員考核工作，x人被評(píng)為“優(yōu)秀”等次。關(guān)心關(guān)愛干部，對(duì)x名抗疫一線工作人員發(fā)放慰問品、物資，共計(jì)x萬元，及時(shí)給他們送上黨組織的關(guān)懷。對(duì)街道社區(qū)、小區(qū)、交通檢疫點(diǎn)、健康驛站等x個(gè)抗疫一線單位發(fā)出表揚(yáng)令，為x個(gè)社區(qū)黨委、x家企業(yè)購買“新冠肺炎”防控物資，其中醫(yī)用一次性口罩x萬個(gè)、防暑降溫涼茶x箱，共計(jì)x萬元。深入挖掘街道一線先進(jìn)人物事跡和各部門好做法、好經(jīng)驗(yàn)，編發(fā)美篇、推文x篇，在南方+、讀特網(wǎng)、僑報(bào)等媒體網(wǎng)站刊發(fā)報(bào)道x余篇，樹立了一批疫情防控先進(jìn)黨組織、黨員，為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)加油鼓勁，不斷鼓舞戰(zhàn)斗士氣。
此外，繼續(xù)落實(shí)好“街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系高層次人才和專家制度”，以及發(fā)揮“園區(qū)人才服務(wù)工作站”陣地功能，進(jìn)一步加強(qiáng)與高層次人才、專家的溝通聯(lián)系，及時(shí)收集他們?cè)谝咔槠陂g的困難和問題，并做好惠企政策宣傳及幫扶，扎實(shí)做好人才關(guān)心關(guān)愛、服務(wù)工作。
（一）突出主題主線，推動(dòng)新思想往實(shí)里走、往心里走。持之以恒抓好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，常態(tài)化開展“第一議題”學(xué)習(xí)、落實(shí)“不忘初心、牢記使命”主題教育制度。充分利用街道黨校、“新時(shí)代大講堂”等平臺(tái)，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、邀請(qǐng)專家教授授課、“黨務(wù)小講師”宣講等方式，大力開展教育培訓(xùn)活動(dòng)。
（二）聚焦服務(wù)大局，推動(dòng)疫情防控持續(xù)向好、取得成果。繼續(xù)做好疫情防控人員調(diào)配工作，科學(xué)合理安排人員調(diào)度、休息休假。深化“功能型”黨組織建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)把臨時(shí)黨支部建在疫情防控等重大任務(wù)一線的經(jīng)驗(yàn)做法，持續(xù)動(dòng)員廣大黨員干部在常態(tài)化疫情防控中加快推進(jìn)生產(chǎn)生活秩序全面恢復(fù)，組織動(dòng)員黨員群眾參與聯(lián)防聯(lián)控、群防群治。持續(xù)開展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)”活動(dòng)及“暖企行動(dòng)”，引導(dǎo)支持“兩新”組織黨組織在常態(tài)化疫情防控和復(fù)工達(dá)產(chǎn)中發(fā)揮應(yīng)有作用。開展“七一”表彰活動(dòng)、第五屆“爭(zhēng)星創(chuàng)優(yōu)做x好干部”評(píng)選活動(dòng)，積極發(fā)掘宣傳黨組織和黨員抗疫事跡，選樹一批先進(jìn)典型。
舉辦“社區(qū)書記論壇”“黨建微論壇”；
持續(xù)開展好黨建“紅色引擎”工程工作。以及堅(jiān)持開展好“黨務(wù)小講師”幫扶指導(dǎo)、宣講活動(dòng)，精準(zhǔn)指導(dǎo)薄弱黨支部工作，以規(guī)范化建設(shè)帶動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面升級(jí)。
按照區(qū)人事主管部門的統(tǒng)一部署，開展事業(yè)單位干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定工作；
年底前完成社區(qū)“兩委”換屆人選準(zhǔn)備及提名工作；
持續(xù)組織新提拔重用干部、新進(jìn)公職人員開展“我當(dāng)四員”跟班學(xué)習(xí)和體驗(yàn)鍛煉；
繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，淬煉干部過硬作風(fēng)。
真希望自己也能寫出這么好的。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇九
招募組織部新干事，并對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，了解組織部工作的相關(guān)事宜，搞好工作交接，提高各項(xiàng)工作的辦事能力。
1、每月初組織各支部書記召開例會(huì)，總結(jié)上月工作，安排本月工作。將本月要開展的活動(dòng)的相關(guān)要求說明，并提供活動(dòng)形式作為參考。各支部書記在中旬之前交活動(dòng)方案，我們將從中挑出幾個(gè)主題鮮明的活動(dòng)進(jìn)行重點(diǎn)觀摩指導(dǎo)。
團(tuán)日生活以活潑、貼近大學(xué)生實(shí)際生活為主。團(tuán)日生活不限定各班主題，但每月組織部將根據(jù)學(xué)校和學(xué)院要求給各班指導(dǎo)意見。團(tuán)日生活旨在于體現(xiàn)團(tuán)員的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。在新生剛來到學(xué)校的這段時(shí)間，團(tuán)日活動(dòng)提供了一個(gè)比班會(huì)形式更好的使新同學(xué)相互了解的空間，在相互了解促進(jìn)的同時(shí)增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。希望通過各班的團(tuán)日生活挖掘一批有能力、積極向上的人。
每月按學(xué)校提供的主題選擇或者自設(shè)主題。
按時(shí)完成任務(wù)，上報(bào)學(xué)校團(tuán)委。
嚴(yán)格按照章程選拔優(yōu)秀團(tuán)員，遵守公正、公平、公開原則。
以建國六十周年為主題，結(jié)合黨團(tuán)知識(shí)，以xx，xx級(jí)學(xué)生為主進(jìn)行黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽。
1、招募干事結(jié)束后開展部門內(nèi)部建設(shè)，并建立委員個(gè)人檔案，通過活動(dòng)促進(jìn)各委員的團(tuán)結(jié)友愛。
2、配合團(tuán)總支的各項(xiàng)活動(dòng)和工作，與其它部門互相協(xié)作，加強(qiáng)彼此的交流與合作。
3、組織各支部積極開展活動(dòng)，加強(qiáng)各支部間的聯(lián)系。
4、定時(shí)收取團(tuán)費(fèi)和整理團(tuán)籍,對(duì)各班的團(tuán)員做一統(tǒng)計(jì)，并做好材料的歸檔。
5、組織各班團(tuán)支部開展團(tuán)支部生活，學(xué)習(xí)團(tuán)和黨知識(shí)，加深對(duì)團(tuán)黨的認(rèn)識(shí)，為同學(xué)成為入黨積極分子做好準(zhǔn)備工作。
1、提高組織部在學(xué)生團(tuán)總支的影響力，并取得各種榮譽(yù)。繼續(xù)延續(xù)組織部的品牌活動(dòng)，如黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽，團(tuán)日活動(dòng)設(shè)計(jì)大賽等.
2、培養(yǎng)組織部成員的辦事能力，增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，在活動(dòng)中逐漸成熟起來。
3、引導(dǎo)各班的團(tuán)支部活動(dòng)開展有聲有色，對(duì)黨、團(tuán)有較多的認(rèn)識(shí)，并更加擁護(hù)黨、團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)。
4、通過組織活動(dòng)，與團(tuán)總支各部門友好合作，形成大家庭的氛圍。增強(qiáng)組織部的凝聚力。
在實(shí)施當(dāng)中，工作計(jì)劃視實(shí)際發(fā)展情況做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
相信在校、院團(tuán)委的指導(dǎo)下，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，群策群力，獻(xiàn)技獻(xiàn)策，團(tuán)結(jié)一心，按時(shí)按量按質(zhì)的完成各項(xiàng)工作，為團(tuán)委的建設(shè)和工作的開展出力，充分發(fā)揮組織部應(yīng)有的作用。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十
學(xué)生會(huì)組織部肩負(fù)學(xué)校每學(xué)期的活動(dòng)組織工作，我們應(yīng)以飽滿熱情迎接每一次挑戰(zhàn)，我相信我們共同的努力，能夠改善學(xué)校的文娛氛圍!以下是組織部的工作計(jì)劃：
第一，加強(qiáng)內(nèi)部溝通。做好工作首先要從內(nèi)部做起。學(xué)生會(huì)組織部，要不斷進(jìn)行內(nèi)部成員溝通協(xié)調(diào)工作。在今后的工作，我們要定期開展內(nèi)部人員交流會(huì)議，培養(yǎng)成員之間的了解程度。另一方面，學(xué)生會(huì)工作時(shí)間要注意進(jìn)行新成員納新工作。
第二，開展工作問題研究工作。在組織部工作期間，如若發(fā)現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)不足之處，我們要定期開展會(huì)議進(jìn)行討論。對(duì)于要解決的工作問題，計(jì)劃定期不定期召開部門會(huì)議。同時(shí)，我們需要加強(qiáng)與學(xué)校教務(wù)處的指導(dǎo)交流。
第三，落實(shí)我們確定的工作計(jì)劃。為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織召開了每一次會(huì)議。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)校共青團(tuán)的指導(dǎo)思想。
第四，通過每次會(huì)議的組織，做好相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的積累。
第五，做好學(xué)校組織部工作聯(lián)系平臺(tái)的建設(shè)，讓我們可以隨時(shí)交流，并收集反饋意見，不斷改進(jìn)我們的工作。
組織部部長競(jìng)聘書范文。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十一
1、迎新。
新生接待工作的重要性不言而喻，這也是展現(xiàn)我們學(xué)院乃至學(xué)校風(fēng)采的時(shí)刻。
首先，在迎新前要對(duì)工作做好充分的部署，明確我部以及其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)的工作。其次，在迎新工作中要保持商學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的良好形象，同時(shí)也可以為干事招新做一定宣傳。
2、干事招新。
爭(zhēng)取讓新生同學(xué)對(duì)組織部有個(gè)正確的了解。預(yù)計(jì)招聘干事15名，具體情況根據(jù)屆時(shí)20xx級(jí)新生人數(shù)而定。
二、十月份工作安排。
1、團(tuán)費(fèi)的收交。
在新學(xué)年開始之初，待新生入學(xué)之后將根據(jù)校團(tuán)委具體安排開展本學(xué)年團(tuán)費(fèi)收交、團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作。在該工作開展中務(wù)必做到準(zhǔn)確，細(xì)心，與各班支書現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)好團(tuán)費(fèi)，有問題現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)指出。
在團(tuán)費(fèi)收交工作開展中，將對(duì)政治面貌調(diào)查及入團(tuán)時(shí)間調(diào)查兩項(xiàng)工作進(jìn)行開展，調(diào)查完畢后將繪制電子表格存檔，為今后推優(yōu)以及發(fā)展預(yù)備黨員工作做好準(zhǔn)備。
2、新生支書及組織委員大會(huì)。
由于新生支書之前無任何工作經(jīng)驗(yàn)，我部在這次會(huì)議上會(huì)對(duì)支書以及組織委。
員的職責(zé)作出詳細(xì)介紹。并讓我部成員一一做自我介紹，與各團(tuán)支部支書及組織委員互相認(rèn)識(shí)，方便以后工作配合。
4、入黨申請(qǐng)書的收交。
入黨申請(qǐng)書將不定時(shí)收取，各班負(fù)責(zé)人首先對(duì)入黨申請(qǐng)書進(jìn)行檢查，不合格的入黨申請(qǐng)書退回申請(qǐng)人處并說明問題。合格的申請(qǐng)書將在每周例會(huì)時(shí)進(jìn)行匯總，并于月底將本月申請(qǐng)書的申請(qǐng)人，申請(qǐng)日期等信息進(jìn)行登記匯總，為推優(yōu)工作做好準(zhǔn)備。
3、團(tuán)日活動(dòng)。
（1）安排干事認(rèn)真做好團(tuán)日活動(dòng)的檢查、督促工作。
（2）每月初組織團(tuán)支書召開例會(huì)，總結(jié)上月工作，安排本月工作。將本月要開展的活動(dòng)的相關(guān)要求說明，并提供活動(dòng)形式作為參考。
（3）活動(dòng)主題：每月按學(xué)校提供的主題舉辦。
（4）安排干事考評(píng)各班團(tuán)日活動(dòng)。
4、三會(huì)一課表。
安排干事在每月5日前通知團(tuán)支書領(lǐng)取三會(huì)一課表兩份，把每月組織召開團(tuán)支部三會(huì)的內(nèi)容填上，15日前上交此表兩份，再拿給領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章，再安排干事把一份交給大院，一份自己部門留底。
三、大二，大三推優(yōu)工作。
由于推優(yōu)工作復(fù)雜而嚴(yán)肅，所以在該項(xiàng)工作開展之前仍然會(huì)給各團(tuán)支部支書。
召開會(huì)議，確保該項(xiàng)工作順利完成。此次主要以副部為主體，由副部帶領(lǐng)干事完成。
（二）下半學(xué)年工作安排。
一、三月份工作安排。
1、歌唱團(tuán)歌比賽：大一每個(gè)班進(jìn)行團(tuán)歌比賽。
2、收取五四評(píng)優(yōu)資料，根據(jù)比例進(jìn)行選舉投票。
3、團(tuán)日活動(dòng)安排。
4、入黨申請(qǐng)書的收交。
二、四月份工作安排。
1、推優(yōu)工作。
此次推優(yōu)大二、大三共兩個(gè)年級(jí)統(tǒng)一進(jìn)行。在推優(yōu)工作開始之前仍然會(huì)召開支書大會(huì)對(duì)推優(yōu)工作做分配，要引起支書的足夠重視。
三、五月份工作安排。
1、五四評(píng)優(yōu)。
（1）評(píng)選項(xiàng)目：優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年志愿者標(biāo)兵、優(yōu)秀獻(xiàn)血工作者、優(yōu)秀團(tuán)支部。
（2）進(jìn)行頒獎(jiǎng)。
（3）部長職能。
3、制定部門的工作方法，培養(yǎng)組織部成員的能力；
4、為部門團(tuán)隊(duì)提供活動(dòng)規(guī)劃和提供咨詢；
5、組織好每一次活動(dòng)，提升每們組織部成員的組織能力，樹立良好的組織部形象。
以上是我對(duì)這個(gè)學(xué)年度做的一個(gè)簡(jiǎn)單的工作計(jì)劃。這份計(jì)劃還有很多不足之處，在以后的工作中根據(jù)學(xué)院的工作需要和安排，還將有針對(duì)性的補(bǔ)充。同時(shí)這個(gè)計(jì)劃也是十分簡(jiǎn)略的，不能很好的闡述各項(xiàng)工作的具體安排，所以這個(gè)學(xué)年的工作中，我將以這個(gè)計(jì)劃為藍(lán)本做出更為詳細(xì)的工作計(jì)劃。相信自己能帶領(lǐng)交信學(xué)院團(tuán)委組織部在新學(xué)年中做的更加出色，成為交信學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的優(yōu)秀部門。
xx學(xué)院團(tuán)總支組織部干事xx。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十二
每半年進(jìn)行一次團(tuán)員注冊(cè)，并及時(shí)為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補(bǔ)證。
2、團(tuán)費(fèi)收繳與管理。
原則是每季度向團(tuán)員收繳一次團(tuán)費(fèi)。但為了減少同學(xué)們的工作量，實(shí)際上每半年進(jìn)行一次收繳工作，并把一部分團(tuán)費(fèi)上交校團(tuán)委。
3、“迎新”問題。
夕陽拽著紫紅的薄紗依偎黃昏，舒青漲綠的枝葉迎風(fēng)颯颯作響，與樹梢鳥兒的啁啾應(yīng)和成薪火相傳的樂章。首先我們組織部會(huì)做好迎接新生，為其辦理好團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長的新老生交流會(huì)。我們會(huì)讓時(shí)間在沉醉中輕輕流走，讓xx新生聆聽那凈化心靈的傾訴，使其懵懂的心卓越成長。我們要讓學(xué)弟學(xué)妹們?cè)谌松姆炙畮X上，看到老師、學(xué)長、學(xué)姐們用汗水與經(jīng)歷為他們點(diǎn)亮的燈塔，指引他們遠(yuǎn)航。
4、團(tuán)會(huì)的召開。
每月策劃開展主題團(tuán)會(huì)活動(dòng)。認(rèn)真開展好團(tuán)組織活動(dòng)，做好安排，督促和檢查的工作。鑒于團(tuán)組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團(tuán)會(huì)主題還未定，待聽取了團(tuán)委安排后我們?cè)俣ㄖ黝}。對(duì)各班的每月的團(tuán)組織活動(dòng)總結(jié)，做好及時(shí)的整理歸檔，以協(xié)助校團(tuán)委及時(shí)了解各班活動(dòng)的開展情況。
5、團(tuán)建、推優(yōu)、評(píng)優(yōu)工作。
加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育，及時(shí)了解各支部組織建設(shè)情況，經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系，健全團(tuán)的組織生活。開展團(tuán)“推優(yōu)”工作，組織推優(yōu)對(duì)象參加黨校培訓(xùn)：堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，始終把團(tuán)建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握，努力做好團(tuán)員選拔、培養(yǎng)、推薦等系列推優(yōu)工作，使“推優(yōu)”工作制度化、規(guī)范化，為黨組織輸送新鮮血液。
6、團(tuán)內(nèi)考評(píng)、匯總工作。
我們組織部會(huì)定期對(duì)工作作出書面總結(jié)，對(duì)考評(píng)匯總的材料會(huì)第一時(shí)間提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，聽取其寶貴意見，也會(huì)對(duì)階段性工作的成果予以保持，對(duì)不足之處加以改正。
1、開學(xué)后組織部將開展招新活動(dòng)。重點(diǎn)在大一中招收干事，為我們的部門增添新鮮的血液，并幫助他們盡快建立完善的組織部結(jié)構(gòu)，同時(shí)與新成員建立密切的對(duì)口聯(lián)系，幫助他們更好地開展工作。組織各班團(tuán)干部集中，召開團(tuán)支會(huì)，商討本學(xué)期的工作，以增進(jìn)彼此認(rèn)識(shí)有利于團(tuán)委工作開展。此外，為配合黨支部的工作，我們計(jì)劃開展入黨知識(shí)宣傳介紹，屆時(shí)將采用展板、小講座等形式，向同學(xué)們?cè)敿?xì)介紹入黨的一些基本知識(shí)。
2、進(jìn)一步完善組織部的各項(xiàng)制度。我們會(huì)建立例會(huì)制度，每月底召開一次例會(huì)，要求院系組織部所有成員以及各班團(tuán)支書（或組織委員）準(zhǔn)時(shí)參加，并在會(huì)上總結(jié)各班團(tuán)組織活動(dòng)開展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門開展工作。
3、加強(qiáng)組織部紀(jì)律建設(shè)，確立工作分配到個(gè)人的制度加強(qiáng)責(zé)任感，增強(qiáng)合作意識(shí)，使部門內(nèi)部成員團(tuán)結(jié)一致。提高辦事效率。對(duì)工作不熱情及不工作者進(jìn)行清退。對(duì)工作優(yōu)秀的進(jìn)行表揚(yáng)，并在學(xué)期末開展表彰大會(huì)。
1、要求廣大團(tuán)員干部強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、開放意識(shí)和合作意識(shí)。要努力提升團(tuán)干部個(gè)人和團(tuán)組織的服務(wù)能力，認(rèn)真研究團(tuán)員青年在成長中遇到的新情況、新問題，找準(zhǔn)服務(wù)團(tuán)員工作的著力點(diǎn)；改進(jìn)服務(wù)方式，牢牢抓住團(tuán)員青年面臨的具體問題；強(qiáng)化服務(wù)工作與青年團(tuán)員之間的互動(dòng)，在服務(wù)內(nèi)容上尊重他們的選擇，在服務(wù)過程中關(guān)注其感受，在服務(wù)的效果上注重他們的評(píng)價(jià)。
2、把優(yōu)秀的團(tuán)組織生活中所開創(chuàng)的服務(wù)工作個(gè)性化、日?；统志没?BR> 3、根據(jù)校團(tuán)委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我院學(xué)生的實(shí)際，認(rèn)真制定工作方案，精心組織實(shí)施。
4、各基層團(tuán)組織要充分發(fā)揮組織系統(tǒng)在工作推進(jìn)中的作用，調(diào)動(dòng)廣大青年廣泛參與，加強(qiáng)宣傳報(bào)道，努力形成從團(tuán)組織生活中提高自我的良好氛圍。
5、及時(shí)向上級(jí)團(tuán)總支遞交支部工作計(jì)劃、工作總結(jié)，并與學(xué)院團(tuán)總支保持密切的聯(lián)系及時(shí)準(zhǔn)確的將上級(jí)組織的任務(wù)要求傳達(dá)通知，同時(shí)做好支部成員的意見反饋工作。認(rèn)真切實(shí)貫徹院團(tuán)委的指令、要求，傳達(dá)團(tuán)委會(huì)議精神。按團(tuán)委的要求，組織展開班里各支部的活動(dòng)，傳達(dá)團(tuán)委的會(huì)議精神，總結(jié)每一階段的工作。
以上是信息工程學(xué)院組織部的一些初步工作安排，當(dāng)然我們也會(huì)依據(jù)實(shí)際情況舉辦或承辦大、中、小型各種學(xué)生活動(dòng)。此外除做好本部門工作外，我部將積極配合其他部門各項(xiàng)工作,和大家一起全力以赴，將信息院的學(xué)生會(huì)工作做到最好。在學(xué)生會(huì)工作，我部遠(yuǎn)都會(huì)把同學(xué)的利益放在第一位，這是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力，我部都會(huì)盡自己最大的努力認(rèn)真地去完成每一次工作，并在工作中積極探索，爭(zhēng)取有所突破，努力將組織部工作在新的一年里推上一個(gè)新的臺(tái)階。
又是一年春柳綠,我們迎來了團(tuán)委組織部工作的又一個(gè)新的起點(diǎn)?；仡檮倓傔^去的第一學(xué)期,在校團(tuán)委和系團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在我系師生爭(zhēng)先恐后為評(píng)建創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)光添彩的氛圍的影響下,我們應(yīng)用數(shù)學(xué)系團(tuán)委組織部不僅高質(zhì)高量高效地完成了校團(tuán)委和系團(tuán)委的工作部署,而且在許多方面較以前的工作有所提高有所完善有所創(chuàng)新。這不僅有利于進(jìn)一步提高我系師生關(guān)注社會(huì)和諧發(fā)展校園和諧發(fā)展的熱情,而且有助于我系團(tuán)委組織部工作朝著制度化規(guī)范化人性化的方向發(fā)展。
“一年之計(jì)在于春”,在新的一年里,我們不僅要迎來建校60周年的盛大節(jié)日,而且還要肩負(fù)著完善團(tuán)委組織部工作的各項(xiàng)規(guī)劃和條例,使我們的各項(xiàng)工作制度化和有章可循。同時(shí)我們還要不斷的深入學(xué)生之中,廣泛聽取大家的呼聲,使我們的各項(xiàng)工作更具時(shí)代性和創(chuàng)新性。因此我們的任務(wù)還很艱巨,而不能有絲毫的懈怠。
在新的一年里,我們主要做好以下工作：
加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，做好團(tuán)支部建設(shè)活動(dòng)。
伴隨著十七屆三中全會(huì)的勝利召開，神舟七號(hào)載人飛船的成功發(fā)射，中華大地繚繞著振奮人心的凱歌。在全國上下沉浸于國家強(qiáng)大的喜悅之際，經(jīng)校團(tuán)委組織部研究，為強(qiáng)化團(tuán)的基層組織建設(shè)，深入開展“舉團(tuán)旗、戴團(tuán)徽、唱團(tuán)歌、學(xué)團(tuán)章、過團(tuán)日、上團(tuán)課”教育活動(dòng)，保證團(tuán)支部建設(shè)工作健康持續(xù)發(fā)展。這次的主題是深入貫徹落實(shí)“黨的十七大”及“團(tuán)的十六大”精神，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷建立與完善團(tuán)基層組織的各項(xiàng)規(guī)章制度。我們將在活動(dòng)開展之前制定一套適合我系的團(tuán)建說明，一定會(huì)把主題和精神傳遞下去，積極動(dòng)員各支部參與到活動(dòng)中來，并且會(huì)在系內(nèi)做一個(gè)詳細(xì)說明會(huì)，請(qǐng)上一年參與團(tuán)建并且做的比較出色的班級(jí)分享經(jīng)驗(yàn)，這樣對(duì)各班級(jí)的活動(dòng)有一定的幫助，并且能啟發(fā)他們把活動(dòng)盡量創(chuàng)新，做得更完善，更有熱情。并且如果參加班級(jí)多，我們也會(huì)在系內(nèi)做一個(gè)簡(jiǎn)單的評(píng)比，推薦優(yōu)秀班級(jí)參加學(xué)校評(píng)比。在本次活動(dòng)中，會(huì)強(qiáng)調(diào)少用條幅和傳單等一些形式，要重視基層組織建設(shè)，而且運(yùn)用一些新穎的形式，并且還要?jiǎng)訂T每一個(gè)支部成員都參與到此次活動(dòng)中，以達(dá)到活動(dòng)的真正目的。
上學(xué)期我們團(tuán)委組織部已經(jīng)舉辦過一次團(tuán)校培訓(xùn)，而且舉辦的相當(dāng)成功。同學(xué)們?cè)谂嘤?xùn)中知道了作為一個(gè)學(xué)生干部應(yīng)該如何嚴(yán)格要求自己，如何領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)們努力奮進(jìn)，也學(xué)到了如何凝聚團(tuán)隊(duì)力量等一些受用知識(shí)。鑒于上次團(tuán)校培訓(xùn)的成功，本學(xué)期我們將繼續(xù)開展團(tuán)校培訓(xùn)工作。傳承上學(xué)期的精華，彌補(bǔ)上學(xué)期的不足之處，轟轟烈烈的再搞一次精彩的團(tuán)校培訓(xùn)活動(dòng)。本學(xué)期的團(tuán)校培訓(xùn)我們將設(shè)置以下幾期內(nèi)容：
培訓(xùn)期數(shù)及內(nèi)容：
第一期：開學(xué)典禮暨大學(xué)生責(zé)任擔(dān)當(dāng)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)教育。
第二期：室外拓展活動(dòng)單元。（活動(dòng)待定）。
第三期：成果展示及結(jié)業(yè)典禮。
鑒于學(xué)校獲得“五四”表彰的人數(shù)有限，分到我們各院的人數(shù)更是少得可憐。因此，系團(tuán)委組織部決定將在本系舉行一次“五四”表彰大會(huì)。到時(shí)根據(jù)系團(tuán)委的指示與安排，確定出我系表彰的名額。表彰包括優(yōu)秀團(tuán)員，優(yōu)秀團(tuán)干，優(yōu)秀團(tuán)支部，鄧小平理論與“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)積極分子等。被表彰的同學(xué)到時(shí)領(lǐng)取由系團(tuán)委頒發(fā)的榮譽(yù)證書與獎(jiǎng)品，同時(shí)我部要將表彰人員的名單傳發(fā)到網(wǎng)上。此項(xiàng)工作相對(duì)量比較大，持續(xù)時(shí)間長，需要細(xì)心地去統(tǒng)計(jì)人員名單包括其學(xué)號(hào)，因此我部將根據(jù)系團(tuán)委的每一步安排，認(rèn)真地完成該項(xiàng)工作。
（1）積極響應(yīng)校部號(hào)召，健全內(nèi)部建設(shè)，提高工作效率。
（2）加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，我們?cè)诒緦W(xué)期的活動(dòng)中一定會(huì)做好新聞報(bào)道，做到及時(shí)，準(zhǔn)確，而且會(huì)積極找資料配合好學(xué)校的工作，同時(shí)也通過一些特色活動(dòng)的照片和報(bào)道把數(shù)學(xué)系的風(fēng)采展示出來。
（3）支持學(xué)校工作，配合做好五四青年節(jié)優(yōu)秀團(tuán)支部表彰工作。
（4）指導(dǎo)各班團(tuán)支書開展政治思想理論學(xué)習(xí)。
（5）做好各種團(tuán)內(nèi)材料檔案的管理，收繳團(tuán)費(fèi)、團(tuán)籍注冊(cè)。
（6）做好團(tuán)委組織部每次會(huì)議的記錄。
（7）協(xié)助其他部認(rèn)真完成日常性工作。
（8）組織并開展各種有意義的活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活。
為充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生基礎(chǔ)管理工作中的作用，調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的工作積極性，促進(jìn)我系學(xué)生管理工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階，我們要加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)，我們要認(rèn)真分析當(dāng)前我系學(xué)生干部管理和建設(shè)當(dāng)中所體現(xiàn)的突出問題，然后結(jié)合院系學(xué)生工作重點(diǎn)對(duì)學(xué)生干部的思路和定位做出指導(dǎo)，最后要對(duì)學(xué)生干部工作標(biāo)準(zhǔn)提出要求。要經(jīng)常召開學(xué)生干部工作會(huì)議，舉辦干部培訓(xùn)班，以學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生干部隊(duì)伍，提高工作效率，最大限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用，從而為我系加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
本學(xué)期我們將充分發(fā)揮團(tuán)委組織部的職能，認(rèn)真做好各部門活動(dòng)的組織監(jiān)管工作。為此，我們將實(shí)施工作簡(jiǎn)報(bào)制度，各部門活動(dòng)之后我們都會(huì)找其相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，然后上報(bào)組織部，由組織部上交系團(tuán)委。
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十三
九月份組織部以招新、培養(yǎng)新成員和組織部內(nèi)部紀(jì)律、以及收取團(tuán)關(guān)系、轉(zhuǎn)接團(tuán)證為主。
1、第一周在新學(xué)期里招新，然后組織紀(jì)律，強(qiáng)調(diào)團(tuán)委成員的態(tài)度，讓新成員們能在老成員的帶領(lǐng)下迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
2、第二周要給新成員培訓(xùn)，讓老成員與新成員進(jìn)行溝通、交流。
3、第四周要通知xx屆新生（新成員）收取班級(jí)內(nèi)團(tuán)員的團(tuán)證、團(tuán)關(guān)系。讓他們回班級(jí)通知xx屆新生在每一天檢查時(shí)要佩戴團(tuán)徽，用心配合我們組織部檢查工作。要通知新生在10月1假期后把團(tuán)關(guān)系、團(tuán)員證拿來給各班級(jí)團(tuán)支書，團(tuán)支書交予團(tuán)委組織部。
4、第四周九月份的月末，在組織部內(nèi)部開展一次月會(huì)，談?wù)勗谝粋€(gè)月內(nèi)工作的表現(xiàn)，尤其是讓新成員們談?wù)勛晕业母惺?，促進(jìn)新成員與老成員之間的交流與溝通。然后挑出幾個(gè)在各個(gè)方面表現(xiàn)突出的新成員，在重點(diǎn)培養(yǎng)他們的工作潛力，向后背發(fā)展。
二、
在十月份的第一周把九月份的總體工作落實(shí)一下，然后為十月份的工作做好準(zhǔn)備。團(tuán)部內(nèi)工作務(wù)必做到一周一小總，一月一大總。讓各成員們提出對(duì)工作的推薦，有則改之、無則加勉。
把12屆團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系收齊。把團(tuán)員證轉(zhuǎn)入本校，團(tuán)關(guān)系入檔。過后為11月份團(tuán)課做好準(zhǔn)備工作。
1、十月份第一周和第二周把組織部成員收來的團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系交至團(tuán)委辦公室整理后入檔保存。
2、第三周把轉(zhuǎn)入的團(tuán)員證，按班級(jí)名單發(fā)回各班級(jí)，歸還至團(tuán)員本人。
3、第四周給各班級(jí)團(tuán)支書宣傳一下中國共青團(tuán)的知識(shí)，把中國共青團(tuán)的知識(shí)資料發(fā)至各個(gè)班級(jí)。讓各班團(tuán)支書帶傳到各班級(jí)內(nèi)，增強(qiáng)同學(xué)們對(duì)中國共青團(tuán)的認(rèn)識(shí)，更用心地為下方的入團(tuán)、聽團(tuán)課、寫心得、筆記，和團(tuán)課考試做好準(zhǔn)備。
三、
1、十一月份第一周組織部以進(jìn)班通知入團(tuán)和聽取團(tuán)課為主要工作。
2、第二周內(nèi)，星期三組織部再次進(jìn)班通知團(tuán)課的具體時(shí)光、地點(diǎn)。聽取團(tuán)課時(shí)帶上筆和本，做好團(tuán)課筆記工作。再分配組織部內(nèi)幾名成員在團(tuán)課上維持紀(jì)律。
3、第三周里，要為團(tuán)員聽取團(tuán)課準(zhǔn)備的同時(shí)，也要做好每一天的檢查工作。嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真完成每一天的工作，任務(wù)。
4、第四周內(nèi)，組織部成員要進(jìn)班級(jí)收取兩次團(tuán)課后的心得、筆記。在周四時(shí)，調(diào)幾名組織部成員去團(tuán)委辦公室整理收來的心得、筆記。
四、
1、十二月第一周，給上交的團(tuán)課心得、筆記進(jìn)行批改分?jǐn)?shù)，以便于為接下來的團(tuán)課考試、考核做好準(zhǔn)備。
2、在第二周的星期四下午進(jìn)行團(tuán)課考試。組織部成員進(jìn)班通知團(tuán)課考試的具體時(shí)光、地點(diǎn)。和給各班級(jí)發(fā)下團(tuán)課考試前的考試資料。
3、第三周里主要以團(tuán)課考試的善后工作為主，展開對(duì)新入團(tuán)員們對(duì)中國共青團(tuán)知識(shí)的了解程度的考核。
4、在第四周團(tuán)課考試成績出來。組織部成員進(jìn)班通知團(tuán)課考試成績，（在校欄中都有張貼名單），新入團(tuán)員們能夠自我去看考核成績。
在本學(xué)期的每周二下午，在組織部內(nèi)部進(jìn)行一次例會(huì)，討論一下上周工作的具體狀況，和在工作中遇到的一些問題，（提出進(jìn)行解決），和對(duì)下周具體工作的通知和強(qiáng)調(diào)。各個(gè)成員做好會(huì)議筆記。
在每周的星期四下午4:00——5:00組織部進(jìn)班級(jí)通知：在團(tuán)委辦公室補(bǔ)辦團(tuán)員證、團(tuán)關(guān)系。
在每周的星期五下在組織部內(nèi)部午舉辦一次活動(dòng)。主要進(jìn)行一些游戲，這樣能夠進(jìn)一步增強(qiáng)組織部成員與成員之間的感情溝通。只有小家團(tuán)結(jié)才能使大家團(tuán)結(jié)，這樣才能更好的去完成工作，更好地為校團(tuán)委盡一份力、做一份貢獻(xiàn)。
讓我們用用心的態(tài)度去更好的工作和學(xué)習(xí)，用更熱情的掌聲去迎接更完美的明天！
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十四
經(jīng)過漫長又炎熱的暑假，我們終于迎來了新的學(xué)期，而組織部也正蓄勢(shì)待發(fā)，邁向另一個(gè)新的高度?；仨蠈W(xué)期的工作，我們?cè)谂c其他院系合作及交流方面做的還有所欠缺。因此，這也是本學(xué)期我們的工作重點(diǎn)，我們會(huì)在保持以往熱情的工作態(tài)度的基礎(chǔ)上不斷完善自己，秉承為廣大師生服務(wù)的宗旨，使工作完成地更出色，取得更好的成績。具體安排如下：
一、日常工作的完善。
1、在校團(tuán)委開展的量化分評(píng)比制度中，我院會(huì)努力在維持上學(xué)期成績的基礎(chǔ)上再接再厲，另創(chuàng)新高。
2、迎新及納新工作。在大一入學(xué)之際，我們組織部會(huì)配合其他部門按照整體安排做好迎新工作。同時(shí)，我院會(huì)在月左右開展院系學(xué)生會(huì)招新工作，爭(zhēng)取招納優(yōu)秀新成員。
3、配合校團(tuán)委工作，對(duì)新生的團(tuán)組織關(guān)系進(jìn)行轉(zhuǎn)入，對(duì)團(tuán)員證遺失新生團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)員證的補(bǔ)辦，并進(jìn)行紙質(zhì)和電子檔案的保存。月份，將對(duì)大四畢業(yè)生的團(tuán)組織關(guān)系進(jìn)行轉(zhuǎn)出，以及團(tuán)員證的補(bǔ)辦工作、團(tuán)費(fèi)的按時(shí)繳納工作。
4、一如既往的完成團(tuán)組織生活會(huì)的開展，同時(shí)確保監(jiān)察小組制度的執(zhí)行。在本學(xué)期內(nèi)，我院會(huì)重點(diǎn)提高團(tuán)組織生活會(huì)開展的質(zhì)量，對(duì)優(yōu)秀的方案進(jìn)行裝裱展出。團(tuán)組織生活會(huì)是對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想政治教育的和團(tuán)員自我教育的重要形式，是加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)的重要途徑，我們會(huì)充分利用這個(gè)平臺(tái)讓新生老生都有所收獲。
5、按時(shí)完成每月及學(xué)期計(jì)劃與。
總結(jié)。
的上交工作，完全按照校團(tuán)委要求規(guī)范發(fā)帖。
二、大型團(tuán)員團(tuán)日活動(dòng)的提高。
在上學(xué)期，我部已成功舉辦了一場(chǎng)以弘揚(yáng)五四愛我中華為主題的大型團(tuán)員團(tuán)日活動(dòng)，也有了一定的經(jīng)驗(yàn)。本學(xué)期，根據(jù)我院擴(kuò)增了2個(gè)專業(yè)，從而使得人數(shù)上漲的現(xiàn)象，我們會(huì)策劃出更合適的活動(dòng)方案。爭(zhēng)取讓所有的同學(xué)都參與到我們的活動(dòng)中來，感受到集體的溫暖。
今年是我國建國61周年，在喜迎國慶之際我院也會(huì)以愛國主義為主題的大型團(tuán)員團(tuán)日活動(dòng)，爭(zhēng)取做到形式新穎，意義深刻。初步計(jì)劃可能與其他兄弟院系聯(lián)合承辦，從而加強(qiáng)院系組織部與校組織部及院系組織部間的交流和合作，充分發(fā)揮組織部成員的積極性和創(chuàng)造性，豐富團(tuán)員的業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力。
在過去的時(shí)間里，我部的工作一向是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來踏踏實(shí)實(shí)完成的，其中也有很多不足的地方，例如：在活動(dòng)創(chuàng)新上做的很不夠，與其他院系的溝通交流方面也做得很不夠。我們會(huì)以更大的激情來干好組織部工作，學(xué)會(huì)積累、總結(jié)，爭(zhēng)取創(chuàng)學(xué)生工作先峰。事情都是做出來的，我們將以實(shí)際行動(dòng)在總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，取長補(bǔ)短，積極完成各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)從幼稚到成熟、從平凡到優(yōu)秀的飛躍，在工作的同時(shí)注重自身素質(zhì)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自身的真正價(jià)值。同時(shí)也非常誠懇地接受大家給我們的意見和建議，更好的為大家服務(wù)。相信在校團(tuán)委和院團(tuán)委的帶領(lǐng)下我們會(huì)做得更好，同時(shí)希望能夠得到各位的監(jiān)督和幫助！
市組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十五
回顧過去，展望未來。又是一個(gè)新的學(xué)期的開始，新的學(xué)期標(biāo)志著新鮮的血液將再一次注入我們這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)，我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊(duì)伍風(fēng)雨兼程，做好一學(xué)期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就必須能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)與大家!
為了更好的完成上級(jí)分配的任務(wù)，提高工作效率，我部暫擬定工作計(jì)劃：
根據(jù)院團(tuán)委的工作計(jì)劃，本學(xué)期組織部貫徹在穩(wěn)定中求發(fā)展的方針，發(fā)揚(yáng)團(tuán)支部的時(shí)代精神，豐富大家的課余生活，加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想工作，不斷提高團(tuán)組織的服務(wù)本事、凝聚力、學(xué)習(xí)本事和工作本事，從而為進(jìn)一步務(wù)實(shí)團(tuán)的組織建設(shè)，豐富學(xué)校文化活動(dòng)，使“團(tuán)”的意義真正落實(shí)到實(shí)處。
1、團(tuán)組織生活活動(dòng)：團(tuán)組織生活活動(dòng)一向是組織部的一項(xiàng)重要活動(dòng)之一，針對(duì)我們系部的實(shí)際情景，在汲取上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)前提下，我們將對(duì)團(tuán)組織生活活動(dòng)做必要的改革革，特作如下安排：
1)集思廣益：部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀進(jìn)取的主題，同時(shí)在確定主題前將聽取各班團(tuán)支部意見聯(lián)合各班團(tuán)支部一齊確定、拓展主題，讓團(tuán)日活動(dòng)自主性更強(qiáng)，更具活力，對(duì)于有創(chuàng)造性的意見我們會(huì)認(rèn)真采納及對(duì)待。
2)加強(qiáng)聯(lián)系，取長補(bǔ)短：針對(duì)團(tuán)組織生活活動(dòng)中系部與系部聯(lián)系不緊密，將采取在校團(tuán)組織每次團(tuán)日活動(dòng)邀請(qǐng)外系組織部的成員來參團(tuán)日或參加外系團(tuán)日活動(dòng)加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，由于每個(gè)系部的團(tuán)日活動(dòng)自成風(fēng)格，每個(gè)系部的團(tuán)日活動(dòng)都有其自我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，我們?cè)谖掌浜玫膭?chuàng)意的同時(shí)也反省其缺點(diǎn)，為日后團(tuán)日進(jìn)一部必革打下基礎(chǔ)。
2嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作，做好大一的團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。.認(rèn)真做好團(tuán)日活動(dòng)的檢查、督促工作，本學(xué)期的團(tuán)日活動(dòng)要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩.確保每次活動(dòng)能成功開展。推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展的對(duì)象，協(xié)助教師做好這項(xiàng)工作。
1.應(yīng)用“美術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院團(tuán)總支團(tuán)支書工作交流qq群”，在qq群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團(tuán)日活動(dòng)工作安排等，供各團(tuán)支部下載。
2.發(fā)布組織部部門郵箱，并使之作為答疑郵箱，供我系全體團(tuán)員對(duì)組織部的工作提出意見和疑問，由組織部負(fù)責(zé)解答，提高我們工作的透明度，做到公平、公開、公正，隨時(shí)為團(tuán)員們解決疑慮。
3.制定更加完善的團(tuán)干考核規(guī)定，使評(píng)優(yōu)有依據(jù)可循。
4.定期開展團(tuán)支書會(huì)議，增進(jìn)與基層各支部的交流和溝通。
5.加強(qiáng)與宣傳部和記者站的合作，將好的團(tuán)組織生活照片及團(tuán)日活動(dòng)海報(bào)做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上，增強(qiáng)廣大團(tuán)員參與團(tuán)組織生活的進(jìn)取性。
1、加強(qiáng)與院系的聯(lián)系，定期的進(jìn)行工作總結(jié)與工作計(jì)劃，虛心理解提議，改正不足，提高部門的工作效率。
2、加強(qiáng)與其他部門的溝通與聯(lián)系，進(jìn)取協(xié)助其他部門開展活動(dòng)。
“成功只會(huì)垂青那些有準(zhǔn)備的人”有準(zhǔn)備的前提就是必須要有計(jì)劃。以上計(jì)劃和活動(dòng)是本部門在這學(xué)期暫定的工作。以便組織部各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。在20xx年這一學(xué)期里我們組織部的每一個(gè)成員都會(huì)積極配合院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的工作，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)地工作，把組織部的工作做好，將本學(xué)期的學(xué)生團(tuán)員工作推上新的臺(tái)階，打開化學(xué)化工學(xué)院的嶄新一頁。
3.增強(qiáng)內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進(jìn)行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識(shí)。以增強(qiáng)部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會(huì)不定期的召開部門內(nèi)部會(huì)議。
4.增強(qiáng)部門間的交流，在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合工作，增強(qiáng)部門人員的人際交往本事。
本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短、進(jìn)取工作，在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭(zhēng)做到真誠，切實(shí)服務(wù)于學(xué)生會(huì)、服務(wù)于教師、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓我們系發(fā)展的更好!