本報(bào)訊 記者從昨日召開的全省人事局長(zhǎng)、編辦主任會(huì)議上獲悉，今年起我省將試行事業(yè)單位工作人員公開招聘制度，選擇各類各層面的事業(yè)單位進(jìn)行試點(diǎn)，在取得經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上全面推行。同時(shí)，明確縣鄉(xiāng)事權(quán)劃分，今年我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部實(shí)行實(shí)名制管理。
我省事業(yè)單位人員將公開招聘
今年，我省將以崗位設(shè)置管理為重點(diǎn)，推動(dòng)事業(yè)單位人事制度改革，逐步實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變、由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變。今年還將加大事業(yè)單位人員聘用制推行力度，在科學(xué)設(shè)置崗位的基礎(chǔ)上，按照事業(yè)單位聘用合同制管理辦法，全面實(shí)行按崗聘用工作，規(guī)范合同管理，爭(zhēng)取年底前在全省事業(yè)單位基本完成聘用制工作。同時(shí)，還將試行事業(yè)單位工作人員公開招聘制度，選擇各類各層面的事業(yè)單位進(jìn)行試點(diǎn)，在取得經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上將全面推行。另外，將結(jié)合事業(yè)單位人員聘用制度和崗位管理制度的實(shí)施，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員按確定的崗位等級(jí)執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。隨著事業(yè)單位人事制度改革不斷深入，已有7300多個(gè)單位、12萬人實(shí)行了聘用合同制管理。在全省302個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)工作中，已有204個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成了改革試點(diǎn)任務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)構(gòu)由“四辦一部”精簡(jiǎn)為1—3個(gè)，事業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)由“七站八所”整合為2—4個(gè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)將嚴(yán)格控制人員編制
我省還將研究制定深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)性意見，科學(xué)界定鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能，明確縣鄉(xiāng)事權(quán)劃分，探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理和運(yùn)行新機(jī)制。嚴(yán)格控制人員編制，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員在“十一五”期間只減不增。繼續(xù)整合、改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所，轉(zhuǎn)換工作機(jī)制，構(gòu)建農(nóng)村新型社區(qū)管理和服務(wù)體制。為保證事業(yè)單位改革順利進(jìn)行，今后除法律法規(guī)和黨中央、國(guó)務(wù)院文件規(guī)定外，不得將行政職能轉(zhuǎn)由事業(yè)單位承擔(dān)，也不得再批準(zhǔn)設(shè)立承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位和從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事業(yè)單位。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部實(shí)行實(shí)名制，每個(gè)市州開展一個(gè)縣的試點(diǎn)工作。
另悉，我省自全面實(shí)施公務(wù)員法以來，截至2007年底，我省共完成公務(wù)員登記13.4萬人工作。5年來，有8萬人參加了公務(wù)員招考，近5000名優(yōu)秀青年人才通過考試被錄用到黨政機(jī)關(guān)工作。
我省事業(yè)單位人員將公開招聘
今年，我省將以崗位設(shè)置管理為重點(diǎn)，推動(dòng)事業(yè)單位人事制度改革，逐步實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變、由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變。今年還將加大事業(yè)單位人員聘用制推行力度，在科學(xué)設(shè)置崗位的基礎(chǔ)上，按照事業(yè)單位聘用合同制管理辦法，全面實(shí)行按崗聘用工作，規(guī)范合同管理，爭(zhēng)取年底前在全省事業(yè)單位基本完成聘用制工作。同時(shí)，還將試行事業(yè)單位工作人員公開招聘制度，選擇各類各層面的事業(yè)單位進(jìn)行試點(diǎn)，在取得經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上將全面推行。另外，將結(jié)合事業(yè)單位人員聘用制度和崗位管理制度的實(shí)施，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員按確定的崗位等級(jí)執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。隨著事業(yè)單位人事制度改革不斷深入，已有7300多個(gè)單位、12萬人實(shí)行了聘用合同制管理。在全省302個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)工作中，已有204個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成了改革試點(diǎn)任務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)構(gòu)由“四辦一部”精簡(jiǎn)為1—3個(gè)，事業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)由“七站八所”整合為2—4個(gè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)將嚴(yán)格控制人員編制
我省還將研究制定深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)性意見，科學(xué)界定鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能，明確縣鄉(xiāng)事權(quán)劃分，探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理和運(yùn)行新機(jī)制。嚴(yán)格控制人員編制，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員在“十一五”期間只減不增。繼續(xù)整合、改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所，轉(zhuǎn)換工作機(jī)制，構(gòu)建農(nóng)村新型社區(qū)管理和服務(wù)體制。為保證事業(yè)單位改革順利進(jìn)行，今后除法律法規(guī)和黨中央、國(guó)務(wù)院文件規(guī)定外，不得將行政職能轉(zhuǎn)由事業(yè)單位承擔(dān)，也不得再批準(zhǔn)設(shè)立承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位和從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事業(yè)單位。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部實(shí)行實(shí)名制，每個(gè)市州開展一個(gè)縣的試點(diǎn)工作。
另悉，我省自全面實(shí)施公務(wù)員法以來，截至2007年底，我省共完成公務(wù)員登記13.4萬人工作。5年來，有8萬人參加了公務(wù)員招考，近5000名優(yōu)秀青年人才通過考試被錄用到黨政機(jī)關(guān)工作。