報告有助于我們對某個項目的進(jìn)展情況有全面的了解。在撰寫報告時，我們需要引用相關(guān)的研究成果和數(shù)據(jù)，并注明引用來源。不同類型的報告可能有不同的寫作要求和格式規(guī)范，請根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整。
個人三項治理自查報告篇一
嚴(yán)格低保審查程序，確保應(yīng)該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅決取銷。對新申請的低保對象，鎮(zhèn)（社區(qū)）民政工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行上門走訪、調(diào)查核實(shí)、三榜公示等制度；二是加大查處力度。對群眾舉報不符合條件的低保對象，要做到100%的調(diào)查核實(shí)，調(diào)查屬實(shí)的堅決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強(qiáng)與有關(guān)部門和單位溝通，通報出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關(guān)部門對此行為作出嚴(yán)肅處理。
2、關(guān)于工作作風(fēng)方面問題的整改。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強(qiáng)化機(jī)關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。切實(shí)做好本職工作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖、不濫用權(quán)，接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究，多聽取群眾意見，針對反映的問題，拿出解決措施，化解矛盾，幫助解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，提高人民群眾的滿意度。
3、關(guān)于工作效率方面問題的整改。
（1）限時辦結(jié)制。在處理各種行政事務(wù)過程中，凡有明確時限要求的堅持急件急辦原則，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)；沒有時限規(guī)定的，將工作落實(shí)到人，一般應(yīng)在5個工作日內(nèi)辦結(jié)。
（2）首問責(zé)任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責(zé)任人，是職權(quán)范圍內(nèi)的，首問責(zé)任人要“由我來辦，馬上就辦，辦就辦好”，不是職權(quán)范圍的，也要幫助聯(lián)系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因，對不屬于本機(jī)關(guān)辦理的事項，耐心做好解釋。
（3）崗位明示制。公務(wù)人員上崗時做到崗不離人，統(tǒng)一公示標(biāo)有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
（4）過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的，除追究直接責(zé)任者的責(zé)任外，并與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。
4、關(guān)于自身建設(shè)方面問題的整改。
要從促進(jìn)全縣民政事業(yè)發(fā)展的大局，高度重視民政干部隊伍的建設(shè)問題。一是定期研究干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，積極向上反映加強(qiáng)民政干部隊伍建設(shè)的意見和建議，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。二是加大對干部職工培訓(xùn)的力度，提高干部職工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)形勢的需要。三是合理調(diào)配現(xiàn)有的人力資源，建立健全各項激勵機(jī)制，最大限度地調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。
個人三項治理自查報告篇二
20××年以來我局(分公司)實(shí)施的工程投資項目：牛加欄圍墻建設(shè)工程。
(1)工程投資項目決策：我局(分公司)成立了工程投資項目管理領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議對工程投資進(jìn)行研究決策，并定期在專銷送聯(lián)席會議上通報工程進(jìn)度情況。
(2)項目過程管理：
立項：我局(分公司)經(jīng)過行政會議研究，對牛加欄圍墻建設(shè)工程進(jìn)行初步預(yù)算，并上報市局批復(fù)。經(jīng)市局同意批復(fù)我局控制在8萬以內(nèi)建設(shè)此項工程。
招投標(biāo)管理：我局(分公司)對牛加欄圍墻建設(shè)工程經(jīng)過了由4家具備資質(zhì)的建筑方參加的公開議標(biāo)會議。
合同管理：合同內(nèi)容與議標(biāo)會議內(nèi)容相對應(yīng)，按中標(biāo)價簽訂合同，并已報財務(wù)科備案，付款方式嚴(yán)格按合同規(guī)定執(zhí)行，在審計前未超過合同款的80%。
工程監(jiān)理：我局(分公司)委派了監(jiān)理，對工程投資進(jìn)行全過程的監(jiān)督管理。
資金管理：我局(分公司)的工程投資預(yù)付建設(shè)工程款嚴(yán)格控制在實(shí)際投資額的80%以內(nèi)。
竣工驗收：我局(分公司)嚴(yán)格對工程進(jìn)行了驗收，竣工驗收報告齊全。該項工程竣工后于20××年12月26日順利通過了xx正源工程造價咨詢有限公司的工程審計，審定金額為58478.63元,嚴(yán)格控制在批復(fù)的金額以內(nèi)。工程款的結(jié)算支付嚴(yán)格按合同和工程進(jìn)度及審計結(jié)果進(jìn)行支付，最后并按合同要求收取了建設(shè)施工方1692元的工程質(zhì)量保證金。
痕跡管理：項目決策過程有會議記錄，項目實(shí)施中的原始記錄或單據(jù)完整，并按照規(guī)定進(jìn)行歸檔。
(3)監(jiān)督管理。
我局(分公司)工程投資項目實(shí)施中加強(qiáng)監(jiān)督形式是成立了工程投資管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)日常的管理監(jiān)督;紀(jì)檢監(jiān)察部門參與全過程的跟蹤監(jiān)管，核對有關(guān)的主要材料的資料，現(xiàn)場施工監(jiān)管。
通過自查自糾，我局(分公司)未發(fā)現(xiàn)工程投資項目的違規(guī)問題，檔案整理規(guī)范。
2、物資采購項目。
重點(diǎn)圍繞20××年以來實(shí)施的的物資采購項目重新梳理了一遍。(1)是看是否制度、規(guī)定內(nèi)容有缺失。(2)是看新舊制度銜接是否嚴(yán)密。(3)是看質(zhì)量檢驗、入庫驗收記錄是否完整或是否缺失和完善制度。(4)將在建工程項目設(shè)備當(dāng)作一般物資設(shè)備進(jìn)行采購，未納入工程項目實(shí)施整體采購。(5)同一類物資存在多批次分散采購，未作集中采購。通過對應(yīng)以上情況，我局(分公司)物資采購自查領(lǐng)導(dǎo)小組自查工作始終堅持做到了按要求認(rèn)真細(xì)致地檢查每個項目，項目檢查做到了逐項進(jìn)行，全面嚴(yán)格細(xì)致地逐項開展了自查，實(shí)事求是反映情況。
我局(分公司)08年以來有1項物資采購項目。20××年1月24日采購桑塔納小汽車一輛，單價10.58萬元，掛牌0.9563萬元，總金額為11.5363萬元，物資采購決策依據(jù)為000053號預(yù)算申報審批表，決策過程民主公開并由我局(分公司)行政會議通過，實(shí)施過程符合管監(jiān)一體化規(guī)定，紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)管到位符合程序。
通過自查“回頭看”我局(分公司)未發(fā)現(xiàn)物資采購項目違規(guī)問題，檔案整理規(guī)范。
3、廣告促銷項目。
嚴(yán)格按照國家局及省、市局“廣告促銷”自查標(biāo)準(zhǔn)及范圍，認(rèn)真開展自查工作，逐筆“廣告促銷”費(fèi)用支出情況，進(jìn)行登記造冊，確保自查“回頭看”工作全面、徹底、不漏項、不缺項。
對照國家局“三項檢查”重點(diǎn)抽查反饋問題整改落實(shí)責(zé)任表，我局(分公司)不存在責(zé)任表所列存在的問題，為更好開展好自查工作，我局(分公司)重點(diǎn)圍繞20××年至今期間廣告促銷的項目提出、審批、廣告商確定、合同簽訂、廣告促銷費(fèi)用預(yù)算及預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況、廣告促銷的各項制度是否完善、決策程序是否規(guī)范，實(shí)施過程是否合理、同步監(jiān)督是否到位等項目展開了認(rèn)真的自查工作。
1、自查工作始終堅持做到了按要求認(rèn)真細(xì)致地檢查每個項目;。
2、項目檢查做到了逐項進(jìn)行，全面嚴(yán)格細(xì)致地逐項開展了自查，實(shí)事求是反映情況;。
3、通過認(rèn)真的自查，我局(分公司)20××年至今的廣告宣傳促銷活動共有形象宣傳一類，項目共二項，金額共計12112.71元。具體自查情況如下表：
從自查“回頭看”的情況來看，我局(分公司)在“廣告促銷”的預(yù)算管理、立項審批、供應(yīng)商管理、實(shí)施方式、實(shí)施程序、合同管理、效果評估、責(zé)任監(jiān)督、促銷品和營銷宣傳用煙管理、痕跡管理等環(huán)節(jié)都能按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，未發(fā)現(xiàn)有不按規(guī)定執(zhí)行的情況。
今后，為了更為有效地抓好工程投資、物資采購、廣告促銷三項檢查工作的日常監(jiān)管和長效機(jī)制、陽光工程建設(shè)，我們將進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，完善制度建設(shè)，規(guī)范工作流程、嚴(yán)格加強(qiáng)日常監(jiān)管工作，扎實(shí)開展好日常的管監(jiān)一體化再監(jiān)督、公開辦事、企務(wù)公開工作，全面深入地推進(jìn)各項工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，不斷總結(jié)創(chuàng)新監(jiān)管方式，積極抓好各項內(nèi)部監(jiān)管工作的長效機(jī)制建設(shè)。
總之，通過這次自查整改“回頭看”工作，進(jìn)一步提高了我們的規(guī)范意識和監(jiān)管意識，我局(分公司)將長期深入地按照規(guī)范要求，嚴(yán)格抓好各項工作，更加認(rèn)真扎實(shí)地開展好日常的監(jiān)管工作，保質(zhì)保量，全面推動專項治理工作的深入開展，使我局(分公司)廉潔自律工作再上新臺階。
個人三項治理自查報告篇三
三項治理是針對中國公務(wù)員貪腐現(xiàn)象提出的三項治理措施，下面是小編搜集整理的2019三項治理。
歡迎閱讀希望對大家有所幫助。
我局“三項整治”工作開展以來，嚴(yán)格按照《乾縣開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作的實(shí)施意見》及我縣《20xx年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實(shí)施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實(shí)有序地開展?，F(xiàn)就自查自糾階段。
工作總結(jié)。
如下：
為保證此項工作的扎實(shí)開展，我局成立了開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。針對民政工作業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機(jī)關(guān)工作人員充分認(rèn)識“三項整治”活動對加快區(qū)域發(fā)展、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系、維護(hù)社會穩(wěn)定、加快推進(jìn)現(xiàn)代化的重要作用，讓廣大干部職工聯(lián)系實(shí)際，對照先進(jìn)，對照要求，查找自身存在問題和不足。
在自查自糾階段，我局結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，堅持一切從實(shí)際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過組織群眾評議，召開座談會，設(shè)立意見箱，發(fā)放調(diào)查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。召開了機(jī)關(guān)全體人員和下屬單位負(fù)責(zé)人參加的征求意見會，征求意見26條;召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務(wù)對象座談會，征求意見12條。對排查出的問題反復(fù)查原因，進(jìn)行認(rèn)真的梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。
1、在民政業(yè)務(wù)工作方面。低保審核不夠嚴(yán)格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
2、在工作作風(fēng)方面。一是深入基層指導(dǎo)工作不夠;二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;三是個別工作人員在工作中有時存在應(yīng)付的現(xiàn)象。
3、在工作效率方面。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;二是個別工作人員政策法規(guī)不熟悉，辦理事項不能一次性告之，存在群眾辦事“多趟跑”的現(xiàn)象;三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建設(shè)方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務(wù)的能力需要進(jìn)一步提高。
嚴(yán)格低保審查程序，確保應(yīng)該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅決取銷。對新申請的低保對象，鎮(zhèn)(社區(qū))民政工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行上門走訪、調(diào)查核實(shí)、三榜公示等制度;二是加大查處力度。對群眾舉報不符合條件的低保對象，要做到100%的調(diào)查核實(shí)，調(diào)查屬實(shí)的堅決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強(qiáng)與有關(guān)部門和單位溝通，通報出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關(guān)部門對此行為作出嚴(yán)肅處理。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強(qiáng)化機(jī)關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。切實(shí)做好本職工作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖、不濫用權(quán)利，接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類。
規(guī)章制度。
經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究多聽取群眾意見針對反映的問題拿出解決措施化解矛盾幫助解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題提高人民群眾的滿意度。
(1)限時辦結(jié)制。在處理各種行政事務(wù)過程中，凡有明確時限要求的堅持急件急辦原則，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù);沒有時限規(guī)定的，將工作落實(shí)到人，一般應(yīng)在5個工作日內(nèi)辦結(jié)。
(2)首問責(zé)任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責(zé)任人，是權(quán)利范圍內(nèi)的，首問責(zé)任人要“由我來辦，馬上就辦，辦就辦好”，不是權(quán)利范圍的，也要幫助聯(lián)系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因，對不屬于本機(jī)關(guān)辦理的事項，耐心做好解釋。
(3)崗位明示制。公務(wù)人員上崗時做到崗不離人，統(tǒng)一公示標(biāo)有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
(4)過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的，除追究直接責(zé)任者的責(zé)任外，并與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。
連日來，王城鎮(zhèn)按照“四項專項整治”“三個專項治理”的整體安排，迅速行動，精心部署，采取強(qiáng)有力措施，在全鎮(zhèn)各級組織扎實(shí)開展自查工作。
任務(wù)全覆蓋。全鎮(zhèn)34個村(場)、社區(qū)、25個鎮(zhèn)直單位全部實(shí)行“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓的工作機(jī)制，制定并細(xì)化。
工作方案。
明確目標(biāo)、范圍和要求。在村組由包片黨委成員牽頭包村干部和財政、經(jīng)管部門抽調(diào)人員參與進(jìn)行自查;在鎮(zhèn)直單位由具體分管的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭由鎮(zhèn)紀(jì)委、組織、財稅部門等人員參與逐項清理核實(shí)。
重點(diǎn)見成效。機(jī)關(guān)內(nèi)部食堂重點(diǎn)查就餐菜單，看是否在接待中安排高檔奢侈菜品，查接待對象，看是否同城接待，查酒水消費(fèi)，看是否在工作日午餐飲酒;發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利問題重點(diǎn)查是否違規(guī)發(fā)放各類補(bǔ)貼、是否違規(guī)發(fā)放加班費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、獎金、是否違規(guī)發(fā)放購物卡或?qū)嵨锏嚷毠じ＠?財務(wù)票據(jù)查到每筆帳，查明每張票，查實(shí)每張單;黨員干部帶彩娛樂問題重點(diǎn)查工作時間帶彩娛樂、與服務(wù)對象帶彩娛樂、在公共場所帶彩娛樂;縣、鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面“四風(fēng)”問題專項治理重點(diǎn)查找鎮(zhèn)直窗口單位工作人員是否存在生冷橫推、庸懶散拖、效率低下等問題。農(nóng)村基層“小官巨腐”問題，重點(diǎn)查是否存在貪腐、徇私枉法等嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，尤其是xx大以來出現(xiàn)的問題，建立問題整改臺帳。
追責(zé)保落實(shí)。一方面由鎮(zhèn)黨委督查專班牽頭，重點(diǎn)案件查處專班具體負(fù)責(zé)，按照橫向到邊，縱向到底的方式，對各村(單位)落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任進(jìn)行跟蹤督辦;另一方面啟動開展“四項整治”“三項治理”自查工作倒查問責(zé)機(jī)制，對苗頭性問題進(jìn)行警示預(yù)警，對突出問題從嚴(yán)從重從快嚴(yán)肅處理。
目前，該鎮(zhèn)73個黨支部全部召開會議并傳達(dá)相關(guān)精神，成立由黨委成員牽頭專項整治工作專班6個，組建工作組36個，按照時間倒逼效果和任務(wù)的方式開展自查自糾，確保整治工作查到每一級組織、每一名干部、每一項業(yè)務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)全覆蓋，促使發(fā)生在群眾身邊的貪腐問題得到有效遏制。
個人三項治理自查報告篇四
6月6日，市委召開作風(fēng)建設(shè)“三項治理”動員部署會議，貫徹自治區(qū)作風(fēng)建設(shè)“三項治理”動員部署會議精神，就“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”、黨政機(jī)關(guān)干部不作為、基層干部損害群眾利益問題專項治理（即“三項治理”）進(jìn)行動員部署。
市委常委、紀(jì)委書記吳華敏出席會議。
會議強(qiáng)調(diào)，在全市開展“三項治理”是加強(qiáng)黨的建設(shè)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的具體體現(xiàn)，是密切黨群干群關(guān)系、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、實(shí)現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的重要舉措，是加快全面深化改革，簡政放權(quán)，促進(jìn)發(fā)展，使哈密市在全疆率先實(shí)現(xiàn)全面小康的重要保證。
會議要求，各級各部門要深刻認(rèn)識到，抓好“三項治理”工作，有利于推動從嚴(yán)治黨向基層延伸，深入持久抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭；有利于著眼社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，爭取群眾，凝聚人心，密切黨群干群關(guān)系；有利于貫徹黨的民族工作方針政策，落實(shí)市委關(guān)于“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步年”活動重大部署，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)社會和諧；有利于加快全面深化改革，轉(zhuǎn)變政府職能，營造廉潔高效務(wù)實(shí)的政務(wù)環(huán)境。各級各部門要切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，將“三項治理”置于全市改革發(fā)展穩(wěn)定工作大局中去謀劃推進(jìn)，持續(xù)用力，久久為功，為哈密社會穩(wěn)定和長治久安營造良好的政治生態(tài)。
會議宣讀了“三項治理”工作方案。會上，伊州區(qū)紀(jì)委、市發(fā)改委、民政局有關(guān)負(fù)責(zé)人結(jié)合各自實(shí)際，就開展好“三項治理”作了交流發(fā)言。
各縣（區(qū)）委主要領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加了會議。
個人三項治理自查報告篇五
為了開展好自查整改工作，我局(分公司)重點(diǎn)圍繞20××年以來實(shí)施的工程投資、物資采購、廣告促銷項目。認(rèn)真對照“國家局“三項檢查”重點(diǎn)抽查反饋問題整改落實(shí)責(zé)任表”、“三項工作制度完善落實(shí)責(zé)任表”認(rèn)真開展了自查工作。
重點(diǎn)針對1、有些制度未及時更新，個別制度沒有按照國家和行業(yè)規(guī)定進(jìn)行及時修訂;2、個別項目的審批決策缺少環(huán)節(jié);3、一些項目不按規(guī)定招標(biāo)，應(yīng)公開招標(biāo)的，采取邀請招標(biāo)方式;4、個別項目存在拆分的等問題進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾“回頭看”工作。
自查自糾“回頭看”工作我們始終堅持做到了按要求認(rèn)真細(xì)致地檢查每個項目;項目檢查做到了逐項進(jìn)行，全面嚴(yán)格細(xì)致地逐項開展了自查，實(shí)事求是反映情況。
個人三項治理自查報告篇六
在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，我們提出了以領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，大力倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣，深入抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)“執(zhí)法為民觀念進(jìn)一步強(qiáng)化、工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)、辦實(shí)事效果顯著、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展又有新作為”的工作要求。
（一）具體抓好四個環(huán)節(jié)活動。一是學(xué)講話，解決觀念問題。重點(diǎn)學(xué)習(xí)在中紀(jì)委七次全會上的講話、在圍場視察慰問時的講話，學(xué)習(xí)省委書記白克明同志在省紀(jì)委二次全會上的講話、書記趙文鶴同志在市紀(jì)委二次全會上的講話和中央、省、市紀(jì)委全會工作報告，學(xué)習(xí)省、市工商工作會議和廉政會議報告，深入開展討論，解決執(zhí)法觀念不端正、思想解放程度不深、因循守舊、固步自封問題；解決工作創(chuàng)新勁頭不足，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取問題；解決攻堅克難勇氣不大，拈輕怕重、不求質(zhì)量問題，牢固樹立執(zhí)法為民理念和開拓創(chuàng)新意識。二是轉(zhuǎn)作風(fēng)，解決實(shí)干問題。全面加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)，突出解決個別干部身上存在的不講大局、只講個人利益，不守紀(jì)律、行為隨意，正氣不足、邪氣有余等問題；解決思想懶惰、學(xué)習(xí)不刻苦、作風(fēng)不扎實(shí)、生活不樸素等問題，弘揚(yáng)“講大局、守紀(jì)律、樹正氣”新風(fēng)。三是辦實(shí)事，解決實(shí)效問題。建立抓落實(shí)的工作機(jī)制，把市政府《xx年年目標(biāo)任務(wù)分解方案》、《xx年年重大專項工作》、《xx年年重要工作舉措》中確定的工商部門的重要工作任務(wù)、全市工商行政管理工作會議確定的43項重點(diǎn)工作任務(wù)分解落實(shí)到主管領(lǐng)導(dǎo)、到部門、到崗位、到責(zé)任人，確保任務(wù)的完成。四是促發(fā)展，解決為民問題。制定惠民為民的具體措施，制定優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策，確定辦實(shí)事的具體項目，并向社會公示。繼續(xù)開展好“送溫暖促和諧”活動。
（二)以“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事、促發(fā)展”為主題，按照學(xué)習(xí)動員、專題討論、對照檢查、鞏固提高四個階段來安排。一是學(xué)習(xí)動員階段（3月21—4月20日）。召開動員大會進(jìn)行發(fā)動和安排部署，采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合方法，利用上黨課、專題輔導(dǎo)、座談交流等形式，深入學(xué)習(xí)，每周五下午為集中學(xué)習(xí)時間。理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)一次。通過廣泛動員和深入學(xué)習(xí)，使機(jī)關(guān)全體干部深刻認(rèn)識加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大意義，認(rèn)真掌握市委和市局關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的具體要求，切實(shí)增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性和緊迫感。二是專題討論階段(4月21日—5月20日）。
在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實(shí)際、個人思想和工作實(shí)際，圍繞加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)這一主題開展大討論，通過相互交流，提高思想認(rèn)識，深化學(xué)習(xí)成果。通過深入的討論，教育和引導(dǎo)全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，解決問題，增強(qiáng)憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識，真正把思想行動統(tǒng)一到中央和省委、市委的要求上來。三是對照檢查階段（5月21日—6月20日）。召開作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會，認(rèn)真對照八個方面良好風(fēng)氣的具體內(nèi)容，認(rèn)真查找個人和單位在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足，分析存在問題的原因，制定切實(shí)可行的措施，認(rèn)真整改。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員要在總結(jié)好、自查好、整改好的同時，在本單位內(nèi)就進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作出公開承諾，接受監(jiān)督。四是鞏固提高階段（6月21日—9月1日）。對活動開展情況進(jìn)行回頭看，查漏補(bǔ)缺。針對作風(fēng)建設(shè)中存在的問題整章建制，建立加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。深入開展辦實(shí)事活動，深入抓好市局重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)，鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育成果。
（三）領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，我們要求各級領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，要率先垂范，發(fā)揮好表率和示范作用，凡是要求廣大干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到，凡是要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的，一把手要首先做到，凡是要求基層做到的，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要首先做到，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實(shí)的工作格局。
個人三項治理自查報告篇七
我局“三項整治”工作開展以來，嚴(yán)格按照《乾縣開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作的實(shí)施意見》及我縣《20xx年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實(shí)施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實(shí)有序地開展?，F(xiàn)就自查自糾階段工作總結(jié)如下：
為保證此項工作的扎實(shí)開展，我局成立了開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。針對民政工作業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機(jī)關(guān)工作人員充分認(rèn)識“三項整治”活動對加快區(qū)域發(fā)展、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系、維護(hù)社會穩(wěn)定、加快推進(jìn)現(xiàn)代化的重要作用，讓廣大干部職工聯(lián)系實(shí)際，對照先進(jìn)，對照要求，查找自身存在問題和不足。
在自查自糾階段，我局結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，堅持一切從實(shí)際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過組織群眾評議，召開座談會，設(shè)立意見箱，發(fā)放調(diào)查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題20xx三項治理自查報告20xx三項治理自查報告。召開了機(jī)關(guān)全體人員和下屬單位負(fù)責(zé)人參加的征求意見會，征求意見26條;召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務(wù)對象座談會，征求意見12條。對排查出的問題反復(fù)查原因，進(jìn)行認(rèn)真的梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。
1、在民政業(yè)務(wù)工作方面，低保審核不夠嚴(yán)格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
2、在工作作風(fēng)方面
一是深入基層指導(dǎo)工作不夠;二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;三是個別工作人員在工作中有時存在應(yīng)付的現(xiàn)象。
3、在工作效率方面20xx三項治理自查報告工作報告。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;二是個別工作人員政策法規(guī)不熟悉，辦理事項不能一次性告之，存在群眾辦事“多趟跑”的現(xiàn)象;三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建設(shè)方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務(wù)的能力需要進(jìn)一步提高。
個人三項治理自查報告篇八
我局“三項整治”工作開展以來，嚴(yán)格按照《乾縣開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作的實(shí)施意見》及我縣《20××年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實(shí)施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實(shí)有序地開展?，F(xiàn)就自查自糾階段工作總結(jié)如下：
為保證此項工作的扎實(shí)開展，我局成立了開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。針對民政工作業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機(jī)關(guān)工作人員充分認(rèn)識“三項整治”活動對加快區(qū)域發(fā)展、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系、維護(hù)社會穩(wěn)定、加快推進(jìn)現(xiàn)代化的重要作用，讓廣大干部職工聯(lián)系實(shí)際，對照先進(jìn)，對照要求，查找自身存在問題和不足。
在自查自糾階段，我局結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，堅持一切從實(shí)際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過組織群眾評議，召開座談會，設(shè)立意見箱，發(fā)放調(diào)查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。召開了機(jī)關(guān)全體人員和下屬單位負(fù)責(zé)人參加的征求意見會，征求意見26條;召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務(wù)對象座談會，征求意見12條。對排查出的問題反復(fù)查原因，進(jìn)行認(rèn)真的梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。
1、在民政業(yè)務(wù)工作方面。低保審核不夠嚴(yán)格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
2、在工作作風(fēng)方面。一是深入基層指導(dǎo)工作不夠;二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;三是個別工作人員在工作中有時存在應(yīng)付的現(xiàn)象。
3、在工作效率方面。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;二是個別工作人員政策法規(guī)不熟悉，辦理事項不能一次性告之，存在群眾辦事“多趟跑”的現(xiàn)象;三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建設(shè)方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務(wù)的能力需要進(jìn)一步提高。
1、關(guān)于民政業(yè)務(wù)工作方面問題的整改。
嚴(yán)格低保審查程序，確保應(yīng)該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅決取銷。對新申請的低保對象，鎮(zhèn)(社區(qū))民政工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行上門走訪、調(diào)查核實(shí)、三榜公示等制度;二是加大查處力度。對群眾舉報不符合條件的低保對象，要做到100%的調(diào)查核實(shí)，調(diào)查屬實(shí)的`堅決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強(qiáng)與有關(guān)部門和單位溝通，通報出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關(guān)部門對此行為作出嚴(yán)肅處理。
2、關(guān)于工作作風(fēng)方面問題的整改。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強(qiáng)化機(jī)關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。切實(shí)做好本職工作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖、不濫用職權(quán)，接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究，多聽取群眾意見，針對反映的問題，拿出解決措施，化解矛盾，幫助解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，提高人民群眾的滿意度。
3、關(guān)于工作效率方面問題的整改。
(1)限時辦結(jié)制。在處理各種行政事務(wù)過程中，凡有明確時限要求的堅持急件急辦原則，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù);沒有時限規(guī)定的，將工作落實(shí)到人，一般應(yīng)在5個工作日內(nèi)辦結(jié)。
(2)首問責(zé)任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責(zé)任人，是職權(quán)范圍內(nèi)的，首問責(zé)任人要“由我來辦，馬上就辦，辦就辦好”，不是職權(quán)范圍的，也要幫助聯(lián)系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因，對不屬于本機(jī)關(guān)辦理的事項，耐心做好解釋。
(3)崗位明示制。公務(wù)人員上崗時做到崗不離人，統(tǒng)一公示標(biāo)有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
(4)過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的，除追究直接責(zé)任者的責(zé)任外，并與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。
4、關(guān)于自身建設(shè)方面問題的整改。
要從促進(jìn)全縣民政事業(yè)發(fā)展的大局，高度重視民政干部隊伍的建設(shè)問題。一是定期研究干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，積極向上反映加強(qiáng)民政干部隊伍建設(shè)的意見和建議，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。二是加大對干部職工培訓(xùn)的力度，提高干部職工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)形勢的需要。
個人三項治理自查報告篇九
我局“三項整治”工作開展以來，嚴(yán)格按照《x縣開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作的實(shí)施意見》及我縣《20xx年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實(shí)施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實(shí)有序地開展?，F(xiàn)就自查自糾階段工作總結(jié)如下：
為保證此項工作的扎實(shí)開展，我局成立了開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。針對民政工作業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機(jī)關(guān)工作人員充分認(rèn)識“三項整治”活動對加快區(qū)域發(fā)展、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系、維護(hù)社會穩(wěn)定、加快推進(jìn)現(xiàn)代化的重要作用，讓廣大干部職工聯(lián)系實(shí)際，對照先進(jìn)，對照要求，查找自身存在問題和不足。
在自查自糾階段，我局結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，堅持一切從實(shí)際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過組織群眾評議，召開座談會，設(shè)立意見箱，發(fā)放調(diào)查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。召開了機(jī)關(guān)全體人員和下屬單位負(fù)責(zé)人參加的征求意見會，征求意見26條;召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務(wù)對象座談會，征求意見12條。對排查出的問題反復(fù)查原因，進(jìn)行認(rèn)真的梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。
1、在民政業(yè)務(wù)工作方面。低保審核不夠嚴(yán)格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
2、在工作作風(fēng)方面。一是深入基層指導(dǎo)工作不夠;二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;三是個別工作人員在工作中有時存在應(yīng)付的現(xiàn)象。
3、在工作效率方面。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;二是個別工作人員政策法規(guī)不熟悉，辦理事項不能一次性告之，存在群眾辦事“多趟跑”的現(xiàn)象;三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建設(shè)方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務(wù)的能力需要進(jìn)一步提高。
1、關(guān)于民政業(yè)務(wù)工作方面問題的整改。
嚴(yán)格低保審查程序，確保應(yīng)該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅決取銷。對新申請的低保對象，鎮(zhèn)(社區(qū))民政工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行上門走訪、調(diào)查核實(shí)、三榜公示等制度;二是加大查處力度。對群眾舉報不符合條件的低保對象，要做到100%的調(diào)查核實(shí)，調(diào)查屬實(shí)的堅決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強(qiáng)與有關(guān)部門和單位溝通，通報出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關(guān)部門對此行為作出嚴(yán)肅處理。
2、關(guān)于工作作風(fēng)方面問題的整改。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強(qiáng)化機(jī)關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。切實(shí)做好本職工作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖、不濫用權(quán)利，接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究，多聽取群眾意見，針對反映的問題，拿出解決措施，化解矛盾，幫助解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，提高人民群眾的滿意度。
3、關(guān)于工作效率方面問題的整改。
(1)限時辦結(jié)制。在處理各種行政事務(wù)過程中，凡有明確時限要求的堅持急件急辦原則，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù);沒有時限規(guī)定的，將工作落實(shí)到人，一般應(yīng)在5個工作日內(nèi)辦結(jié)。
(2)首問責(zé)任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責(zé)任人，是權(quán)利范圍內(nèi)的，首問責(zé)任人要“由我來辦，馬上就辦，辦就辦好”，不是權(quán)利范圍的，也要幫助聯(lián)系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因，對不屬于本機(jī)關(guān)辦理的事項，耐心做好解釋。
(3)崗位明示制。公務(wù)人員上崗時做到崗不離人，統(tǒng)一公示標(biāo)有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
(4)過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的.，除追究直接責(zé)任者的責(zé)任外，并與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。
4、關(guān)于自身建設(shè)方面問題的整改。
個人三項治理自查報告篇十
6月18日，省紀(jì)委召開全省視頻會，就學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、深入糾正“四風(fēng)”電視電話會議精神，對全省開展“四項專項整治”及推動解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題“三項專項治理”進(jìn)行部署。會議強(qiáng)調(diào)，要通過開展“四項專項整治”和“三項專項治理”，不斷推動全省各級黨員干部作風(fēng)狀況的整體好轉(zhuǎn)和發(fā)生在群眾身邊腐敗問題的有效遏制，讓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的成果取信于民、惠及于民。
據(jù)了解，此次開展的“四項專項整治”分別是：機(jī)關(guān)內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心違規(guī)公款消費(fèi)問題，違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利問題，財務(wù)票據(jù)突出問題，黨員干部帶彩娛樂問題專項整治?！叭棇ｍ椫卫怼狈謩e是：涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題，縣、鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面“四風(fēng)”問題，農(nóng)村基層“小官巨腐”問題專項治理。
據(jù)介紹，這次整治時間為6月至11月，整治按照動員部署、自查自糾、監(jiān)督檢查和整改落實(shí)四個環(huán)節(jié)進(jìn)行，實(shí)行一個工作項目、一個專班推進(jìn)、一個方案實(shí)施、一抓到底。省已經(jīng)成立了7個工作專班，負(fù)責(zé)專項整治活動的組織實(shí)施、綜合協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)。
會議強(qiáng)調(diào)，專項整治要堅持問題導(dǎo)向，堅持原則、動真碰硬，對違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不允許息事寧人、姑息遷就，決不允許網(wǎng)開一面、下不為例。對于情節(jié)輕微的，及時批評教育;對于情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的，不僅嚴(yán)肅追究直接責(zé)任，而且還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對于違法犯罪的，堅決移送司法機(jī)關(guān)。對“四風(fēng)”和腐敗問題聽之任之，或者壓案不報、有案不查，甚至袒護(hù)包庇的，要嚴(yán)肅問責(zé)，決不姑息。
在高壓態(tài)勢下，一些“四風(fēng)”問題躲進(jìn)了“青紗帳”、穿上了“隱身衣”。有的地方和單位公款吃喝由“地上”轉(zhuǎn)入“地下”，向機(jī)關(guān)食堂、培訓(xùn)中心轉(zhuǎn)移。以辦公用品、會議費(fèi)等名目套取資金濫發(fā)津補(bǔ)貼、獎金、實(shí)物的問題凸顯。黨員干部“帶彩”娛樂屢糾屢發(fā)，以打牌娛樂為名，行利益輸送之實(shí)。財務(wù)票據(jù)管理不規(guī)范，假事真票、真事假票、假事假票等問題還不同程度地存在。在農(nóng)村基層，發(fā)案領(lǐng)域呈現(xiàn)擴(kuò)大趨勢，有的是基層領(lǐng)導(dǎo)干部，也有的是普通工作人員，有的發(fā)生在實(shí)權(quán)部門，也有的發(fā)生在“清水衙門”;窩案串案較多，有的農(nóng)村基層黨員干部采取與他人合謀的方式，從事違紀(jì)違法活動;腐敗手段多樣，有的截留、挪用征地補(bǔ)償款，有的鯨吞集體資金，還有的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利等等，人民群眾深惡痛絕?；鶎尤罕妼@些問題感受最真切，意見也最大。能不能有效解決這些問題，直接影響基層群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的信心度和認(rèn)可度。這次我省部署開展的“四項專項整治”、“三項專項治理”，是針對人民群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題和發(fā)生在身邊的腐敗問題開展的集中整治。
鏈接2：“四項專項整治”的.內(nèi)容和責(zé)任單位。
1.機(jī)關(guān)內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心違規(guī)公款消費(fèi)問題專項整治。主要包括利用機(jī)關(guān)內(nèi)部食堂違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)吃喝、同城公款吃喝、無公函吃喝、除外事和商務(wù)活動外的工作日午餐飲酒、違規(guī)發(fā)放錢物等問題;利用培訓(xùn)中心違規(guī)公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公款娛樂、違規(guī)發(fā)放錢物等問題。責(zé)任單位：省監(jiān)察廳牽頭，省機(jī)關(guān)事務(wù)局、省食品藥品監(jiān)督管理局、省地稅局配合。
2.違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利問題專項整治。主要包括超項目、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼問題;違規(guī)發(fā)放職工福利等問題。責(zé)任單位：省人社廳牽頭，省總工會、省財政廳、省審計廳、省監(jiān)察廳配合。
3.財務(wù)票據(jù)突出問題專項整治。主要包括在財務(wù)支出中票據(jù)內(nèi)容不真實(shí)、發(fā)票金額不真實(shí)、以虛假發(fā)票套取現(xiàn)金等違紀(jì)違規(guī)問題。責(zé)任單位：省財政廳牽頭，省地稅局、省國稅局、省審計廳、省公安廳、省監(jiān)察廳配合。
4.黨員干部帶彩娛樂問題專項整治。主要包括在職黨員干部工作時間帶彩娛樂，與服務(wù)對象帶彩娛樂，在公共場所帶彩娛樂，以及黨員干部賭博等問題。責(zé)任單位：省公安廳牽頭，省監(jiān)察廳配合。
鏈接3：“三項專項治理”的內(nèi)容和責(zé)任單位。
1.涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：虛報、冒領(lǐng)、截留、擠占、挪用惠農(nóng)補(bǔ)貼、財政扶貧、農(nóng)田水利建設(shè)與農(nóng)業(yè)飲水安全、農(nóng)村低保五保、農(nóng)村危房改造補(bǔ)助等資金的問題;資金發(fā)放中違規(guī)操作、克扣拖延、弄虛作假、優(yōu)親厚友的問題;資金管理制度不健全、不完善的問題等。專項治理對象：各地負(fù)責(zé)分配、撥付、管理和使用上述資金的部門、單位。責(zé)任單位：省財政廳牽頭，省民政廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省水利廳、省農(nóng)業(yè)廳、省扶貧辦配合。
2.縣、鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面“四風(fēng)”問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：行政審批事項應(yīng)進(jìn)必進(jìn)、進(jìn)必授權(quán)落實(shí)不徹底、不到位以及以備案形式反彈的問題;大廳(窗口)工作人員生冷硬推、庸懶散拖的問題;一次性告知、限時辦結(jié)等制度落實(shí)不力的問題等。專項治理的對象：縣、鄉(xiāng)兩級政務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。責(zé)任單位：省政務(wù)公開和政務(wù)管理辦公室牽頭，省編辦等相關(guān)部門配合。
3.農(nóng)村基層“小官巨腐”問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：基層干部貪污挪用擠占專項資金和索賄受賄的腐敗問題，公共資源、資產(chǎn)管理方面的腐敗問題，征地拆遷中的腐敗問題，基層教育領(lǐng)域的腐敗問題，基層醫(yī)療領(lǐng)域的腐敗問題，執(zhí)法不公、為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”的腐敗問題。專項治理的對象：縣、鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)及其部門、企事業(yè)單位黨員干部，村(社區(qū))、農(nóng)村基層站所(含學(xué)校、醫(yī)院)黨員干部，重點(diǎn)是基層站長、所長、校長、院長、村長(村支書及村主任)等“小五長”。責(zé)任單位：監(jiān)察廳牽頭，省級相關(guān)部門配合。
日前，根據(jù)省、市安委辦部署要求，云霄縣政府安委辦根據(jù)實(shí)際，下發(fā)了相關(guān)文件，從即日起至11月上旬，在全縣范圍內(nèi)深入開展涉氨制冷、粉塵防爆和有限空間作業(yè)“三項治理”工作。
此次治理，重點(diǎn)對轄區(qū)范圍內(nèi)涉氨制冷企業(yè)液氨使用、粉塵防爆安全生產(chǎn)和有限空間作業(yè)條件確認(rèn)等三項工作進(jìn)行專項治理，督促轄區(qū)企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《嚴(yán)防企業(yè)粉塵爆炸五條規(guī)定》、《有限空間安全作業(yè)五條規(guī)定》、《涉氨制冷企業(yè)液氨使用專項治理技術(shù)指導(dǎo)書(試行)》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，轉(zhuǎn)化為本企業(yè)的規(guī)章制度，并逐條對照，認(rèn)真開展自查自改;強(qiáng)化員工安全培訓(xùn)教育，加強(qiáng)安全管理、加大安全投入、改善安全生產(chǎn)條件，提高安全生產(chǎn)水平，有效防范各類事故發(fā)生。央屬、省屬企業(yè)要發(fā)揮排頭兵作用，率先落實(shí)“三項治理”工作的各項具體要求，扎實(shí)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，帶動我縣企業(yè)不斷提高自我管理能力和本質(zhì)安全水平。
據(jù)了解，該縣政府安委辦將適時組織督查、暗查，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))開展“三項治理”工作情況進(jìn)行抽查，入發(fā)現(xiàn)企業(yè)仍然存在重大事故隱患的，將加大對企業(yè)的責(zé)任追究力度，同時對有關(guān)監(jiān)管部門予以通報批評。對因工作落實(shí)不到位引發(fā)生產(chǎn)安全事故的，將依法嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人員的責(zé)任。
6月6日，市委召開作風(fēng)建設(shè)“三項治理”動員部署會議，貫徹自治區(qū)作風(fēng)建設(shè)“三項治理”動員部署會議精神，就“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”、黨政機(jī)關(guān)干部不作為、基層干部損害群眾利益問題專項治理(即“三項治理”)進(jìn)行動員部署。
市委常委、紀(jì)委書記吳華敏出席會議。
會議強(qiáng)調(diào)，在全市開展“三項治理”是加強(qiáng)黨的建設(shè)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的具體體現(xiàn)，是密切黨群干群關(guān)系、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、實(shí)現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的重要舉措，是加快全面深化改革，簡政放權(quán)，促進(jìn)發(fā)展，使哈密市在全疆率先實(shí)現(xiàn)全面小康的重要保證。
會議要求，各級各部門要深刻認(rèn)識到，抓好“三項治理”工作，有利于推動從嚴(yán)治黨向基層延伸，深入持久抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭;有利于著眼社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，爭取群眾，凝聚人心，密切黨群干群關(guān)系;有利于貫徹黨的民族工作方針政策，落實(shí)市委關(guān)于“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步年”活動重大部署，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)社會和諧;有利于加快全面深化改革，轉(zhuǎn)變政府職能，營造廉潔高效務(wù)實(shí)的政務(wù)環(huán)境。各級各部門要切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，將“三項治理”置于全市改革發(fā)展穩(wěn)定工作大局中去謀劃推進(jìn)，持續(xù)用力，久久為功，為哈密社會穩(wěn)定和長治久安營造良好的政治生態(tài)。
會議宣讀了“三項治理”工作方案。會上，伊州區(qū)紀(jì)委、市發(fā)改委、民政局有關(guān)負(fù)責(zé)人結(jié)合各自實(shí)際，就開展好“三項治理”作了交流發(fā)言。
各縣(區(qū))委主要領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加了會議。
個人三項治理自查報告篇十一
6月6日，市委召開作風(fēng)建設(shè)“三項治理”動員部署會議，貫徹自治區(qū)作風(fēng)建設(shè)“三項治理”動員部署會議精神，就“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”、黨政機(jī)關(guān)干部不作為、基層干部損害群眾利益問題專項治理(即“三項治理”)進(jìn)行動員部署。
市委常委、紀(jì)委書記吳華敏出席會議。
會議強(qiáng)調(diào)，在全市開展“三項治理”是加強(qiáng)黨的建設(shè)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的具體體現(xiàn)，是密切黨群干群關(guān)系、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、實(shí)現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的重要舉措，是加快全面深化改革，簡政放權(quán)，促進(jìn)發(fā)展，使哈密市在全疆率先實(shí)現(xiàn)全面小康的重要保證。
會議要求，各級各部門要深刻認(rèn)識到，抓好“三項治理”工作，有利于推動從嚴(yán)治黨向基層延伸，深入持久抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭;有利于著眼社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，爭取群眾，凝聚人心，密切黨群干群關(guān)系;有利于貫徹黨的民族工作方針政策，落實(shí)市委關(guān)于“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步年”活動重大部署，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)社會和諧;有利于加快全面深化改革，轉(zhuǎn)變政府職能，營造廉潔高效務(wù)實(shí)的政務(wù)環(huán)境。各級各部門要切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，將“三項治理”置于全市改革發(fā)展穩(wěn)定工作大局中去謀劃推進(jìn)，持續(xù)用力，久久為功，為哈密社會穩(wěn)定和長治久安營造良好的政治生態(tài)。
會議宣讀了“三項治理”工作方案。會上，伊州區(qū)紀(jì)委、市發(fā)改委、民政局有關(guān)負(fù)責(zé)人結(jié)合各自實(shí)際，就開展好“三項治理”作了交流發(fā)言。
各縣(區(qū))委主要領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加了會議。
6月18日，省紀(jì)委召開全省視頻會，就學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、深入糾正“四風(fēng)”電視電話會議精神，對全省開展xx年“四項專項整治”及推動解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題“三項專項治理”進(jìn)行部署。會議強(qiáng)調(diào)，要通過開展“四項專項整治”和“三項專項治理”，不斷推動全省各級黨員干部作風(fēng)狀況的整體好轉(zhuǎn)和發(fā)生在群眾身邊腐敗問題的有效遏制，讓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的成果取信于民、惠及于民。
據(jù)了解，此次開展的“四項專項整治”分別是：機(jī)關(guān)內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心違規(guī)公款消費(fèi)問題，違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利問題，財務(wù)票據(jù)突出問題，黨員干部帶彩娛樂問題專項整治?！叭棇ｍ椫卫怼狈謩e是：涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題，縣、鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面“四風(fēng)”問題，農(nóng)村基層“小官巨腐”問題專項治理。
據(jù)介紹，這次整治時間為6月至11月，整治按照動員部署、自查自糾、監(jiān)督檢查和整改落實(shí)四個環(huán)節(jié)進(jìn)行，實(shí)行一個工作項目、一個專班推進(jìn)、一個方案實(shí)施、一抓到底。省已經(jīng)成立了7個工作專班，負(fù)責(zé)專項整治活動的組織實(shí)施、綜合協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)。
會議強(qiáng)調(diào)，專項整治要堅持問題導(dǎo)向，堅持原則、動真碰硬，對違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不允許息事寧人、姑息遷就，決不允許網(wǎng)開一面、下不為例。對于情節(jié)輕微的，及時批評教育;對于情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的，不僅嚴(yán)肅追究直接責(zé)任，而且還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對于違法犯罪的，堅決移送司法機(jī)關(guān)。對“四風(fēng)”和腐敗問題聽之任之，或者壓案不報、有案不查，甚至袒護(hù)包庇的，要嚴(yán)肅問責(zé)，決不姑息。
鏈接1：專項整治的背景。
在高壓態(tài)勢下，一些“四風(fēng)”問題躲進(jìn)了“青紗帳”、穿上了“隱身衣”。有的地方和單位公款吃喝由“地上”轉(zhuǎn)入“地下”，向機(jī)關(guān)食堂、培訓(xùn)中心轉(zhuǎn)移。以辦公用品、會議費(fèi)等名目套取資金濫發(fā)津補(bǔ)貼、獎金、實(shí)物的問題凸顯。黨員干部“帶彩”娛樂屢糾屢發(fā)，以打牌娛樂為名，行利益輸送之實(shí)。財務(wù)票據(jù)管理不規(guī)范，假事真票、真事假票、假事假票等問題還不同程度地存在。在農(nóng)村基層，發(fā)案領(lǐng)域呈現(xiàn)擴(kuò)大趨勢，有的是基層領(lǐng)導(dǎo)干部，也有的是普通工作人員，有的發(fā)生在實(shí)權(quán)部門，也有的發(fā)生在“清水衙門”;窩案串案較多，有的農(nóng)村基層黨員干部采取與他人合謀的方式，從事違紀(jì)違法活動;腐敗手段多樣，有的截留、挪用征地補(bǔ)償款，有的鯨吞集體資金，還有的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利等等，人民群眾深惡痛絕?；鶎尤罕妼@些問題感受最真切，意見也最大。能不能有效解決這些問題，直接影響基層群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的信心度和認(rèn)可度。這次我省部署開展的“四項專項整治”、“三項專項治理”，是針對人民群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題和發(fā)生在身邊的腐敗問題開展的集中整治。
鏈接2：“四項專項整治”的內(nèi)容和責(zé)任單位。
1.機(jī)關(guān)內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心違規(guī)公款消費(fèi)問題專項整治。主要包括利用機(jī)關(guān)內(nèi)部食堂違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)吃喝、同城公款吃喝、無公函吃喝、除外事和商務(wù)活動外的工作日午餐飲酒、違規(guī)發(fā)放錢物等問題;利用培訓(xùn)中心違規(guī)公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公款娛樂、違規(guī)發(fā)放錢物等問題。責(zé)任單位：省監(jiān)察廳牽頭，省機(jī)關(guān)事務(wù)局、省食品藥品監(jiān)督管理局、省地稅局配合。
2.違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利問題專項整治。主要包括超項目、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼問題;違規(guī)發(fā)放職工福利等問題。責(zé)任單位：省人社廳牽頭，省總工會、省財政廳、省審計廳、省監(jiān)察廳配合。
3.財務(wù)票據(jù)突出問題專項整治。主要包括在財務(wù)支出中票據(jù)內(nèi)容不真實(shí)、發(fā)票金額不真實(shí)、以虛假發(fā)票套取現(xiàn)金等違紀(jì)違規(guī)問題。責(zé)任單位：省財政廳牽頭，省地稅局、省國稅局、省審計廳、省公安廳、省監(jiān)察廳配合。
4.黨員干部帶彩娛樂問題專項整治。主要包括在職黨員干部工作時間帶彩娛樂，與服務(wù)對象帶彩娛樂，在公共場所帶彩娛樂，以及黨員干部賭博等問題。責(zé)任單位：省公安廳牽頭，省監(jiān)察廳配合。
鏈接3：“三項專項治理”的內(nèi)容和責(zé)任單位。
1.涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：虛報、冒領(lǐng)、截留、擠占、挪用惠農(nóng)補(bǔ)貼、財政扶貧、農(nóng)田水利建設(shè)與農(nóng)業(yè)飲水安全、農(nóng)村低保五保、農(nóng)村危房改造補(bǔ)助等資金的問題;資金發(fā)放中違規(guī)操作、克扣拖延、弄虛作假、優(yōu)親厚友的問題;資金管理制度不健全、不完善的問題等。專項治理對象：各地負(fù)責(zé)分配、撥付、管理和使用上述資金的部門、單位。責(zé)任單位：省財政廳牽頭，省民政廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省水利廳、省農(nóng)業(yè)廳、省扶貧辦配合。
2.縣、鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面“四風(fēng)”問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：行政審批事項應(yīng)進(jìn)必進(jìn)、進(jìn)必授權(quán)落實(shí)不徹底、不到位以及以備案形式反彈的問題;大廳(窗口)工作人員生冷硬推、庸懶散拖的問題;一次性告知、限時辦結(jié)等制度落實(shí)不力的問題等。專項治理的對象：縣、鄉(xiāng)兩級政務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。責(zé)任單位：省政務(wù)公開和政務(wù)管理辦公室牽頭，省編辦等相關(guān)部門配合。
3.農(nóng)村基層“小官巨腐”問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：基層干部貪污挪用擠占專項資金和索賄受賄的腐敗問題，公共資源、資產(chǎn)管理方面的腐敗問題，征地拆遷中的腐敗問題，基層教育領(lǐng)域的腐敗問題，基層醫(yī)療領(lǐng)域的腐敗問題，執(zhí)法不公、為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”的腐敗問題。專項治理的對象：縣、鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)及其部門、企事業(yè)單位黨員干部，村(社區(qū))、農(nóng)村基層站所(含學(xué)校、醫(yī)院)黨員干部，重點(diǎn)是基層站長、所長、校長、院長、村長(村支書及村主任)等“小五長”。責(zé)任單位：監(jiān)察廳牽頭，省級相關(guān)部門配合。
個人三項治理自查報告篇十二
為認(rèn)真貫徹落實(shí)20xx年8月14日省委常委擴(kuò)大會議精神，地委、行署決定在全區(qū)開展“三項活動”（“開展三項整頓、樹立三個形象”活動、“四查四整治”活動，“做文明守法公民、建設(shè)美好家園”主題法制宣傳活動）。威寧縣委政府高度重視，2011年8月16日下午召開了全縣文明執(zhí)法教育動員大會，對全縣開展文明執(zhí)法進(jìn)行安排部署，要求全縣執(zhí)法部門迅速行動起來，端正執(zhí)法理念，改變執(zhí)法作風(fēng)，做到文明執(zhí)法，把執(zhí)法和服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，不斷提高文明執(zhí)法水平，服務(wù)人民。自工作開展以來，取得了一定的實(shí)效，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
威寧自治縣地處黔西北高原，是全省面積最大、海拔最高、人口眾多的縣，總面積6296.3平方公里、平均海拔2200米、人口139.21萬人，全縣轄35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。是全省唯一以彝族、回族、苗族三個民族自治的縣，也是國家級貧困縣。
為提高文明執(zhí)法工作的執(zhí)行力，縣委政府成立了以縣委副書記、縣委為組長，其他縣領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)執(zhí)法部門負(fù)責(zé)人為成員的“開展三項整頓”、“樹立三個形象”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合實(shí)際，印發(fā)了《威寧縣執(zhí)法機(jī)關(guān)文明執(zhí)法教育活動實(shí)施方案》、《威寧縣執(zhí)法機(jī)關(guān)文明執(zhí)法宣傳活動方案》等相關(guān)文件，確保文明執(zhí)法落到實(shí)處。進(jìn)一步健全和完善執(zhí)法責(zé)任制、行政過錯追究制等制度，全面規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法效能。
2011年8月11日，黔西縣發(fā)生了城管綜合執(zhí)法部門與市民沖突的事件，我縣吸取教訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際，周密部署，扎實(shí)開展“三項整頓”、“樹立三個形象”活動，做好新形勢下群眾工作，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，真正做到依法行政，文明執(zhí)法，執(zhí)法為民。
重點(diǎn)抓好以“牢記執(zhí)法宗旨，樹立良好形象”為主要內(nèi)容的主題宣傳活動，結(jié)合今年正在開展的“三個建設(shè)年”活動，抓好宣傳動員，通過集中學(xué)習(xí)、宣揚(yáng)先進(jìn)典型等活動，牢固樹立“執(zhí)法為民”的理念，澄清在嚴(yán)格執(zhí)法與文明執(zhí)法關(guān)系上存在的模糊認(rèn)識，端正執(zhí)法態(tài)度，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，增強(qiáng)依法行政、文明執(zhí)法的自覺性。
重點(diǎn)抓好國務(wù)院《全面推行依法行政實(shí)施綱要》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》等相關(guān)法規(guī)為重點(diǎn)的知識培訓(xùn)。通過專題講座、“以案學(xué)法”、經(jīng)驗交流、典型案例剖析、專家輔導(dǎo)等多種形式，使機(jī)關(guān)執(zhí)法人員熟記法律法規(guī)，提高違法認(rèn)定水平和現(xiàn)場處置能力。
充分利用電視、報紙、廣播等新聞媒體和宣傳車發(fā)動群眾積極參與到“開展三項整頓”、“樹立三個形象”活動中。設(shè)立投訴電話在縣作風(fēng)建設(shè)年辦公室，方便群眾對不文明執(zhí)法行為進(jìn)行投訴。
結(jié)合縣情積極探索執(zhí)法方式創(chuàng)新，對執(zhí)法過程中可能存在的矛盾進(jìn)行認(rèn)真排查，對可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行認(rèn)真分析研究，制定對策，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理。寓管理于服務(wù)之中，在服務(wù)中實(shí)施管理，在執(zhí)法中體現(xiàn)服務(wù)，切實(shí)提升管理服務(wù)質(zhì)量。
把“開展三項整頓”、“樹立三個形象”活動納入雙考雙評雙掛鉤動態(tài)跟蹤管理，對不作為，作為不到位的啟動問責(zé)制度，納入年終目標(biāo)考核，作為干部提拔的依據(jù)?？h作風(fēng)建設(shè)年和環(huán)境建設(shè)年辦公室對文明執(zhí)法進(jìn)行明察暗訪，對存在的問題早發(fā)現(xiàn)，早解決，切實(shí)推動“開展三項整頓”、“樹立三個形象”活動的有效開展。
“為誰執(zhí)法、為何執(zhí)法、怎樣執(zhí)法”基本認(rèn)識進(jìn)一步明確，“以人為本、執(zhí)法為民”理念牢固樹立，嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)成為廣大干部的自覺意識，不作為、作為不力和不文明執(zhí)法的問題得到有效解決，人民群眾對機(jī)關(guān)執(zhí)法隊伍的滿意率明顯提升。
機(jī)關(guān)執(zhí)法隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，規(guī)章制度進(jìn)一步健全，各級組織管理能力明顯增強(qiáng)，機(jī)關(guān)執(zhí)法隊伍機(jī)制體制和管理模式得到有效理順，無違紀(jì)行為、無責(zé)任事故和案件，隊伍精神面貌明顯變化，內(nèi)外關(guān)系和諧。
整合執(zhí)法資源，增強(qiáng)執(zhí)法力量，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法資源效能最大化，機(jī)關(guān)執(zhí)法管理和服務(wù)質(zhì)量明顯改善，依法行政，執(zhí)法為民、高效執(zhí)法的法制政府初步形成。
縣作風(fēng)建設(shè)年對我縣作風(fēng)、行風(fēng)，文明執(zhí)法、城市綜合管理執(zhí)法等進(jìn)行調(diào)查，人民滿意率在95%以上。組織執(zhí)法部門進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、深入基層一線開展文明執(zhí)法活動，形成了群眾參與，群眾支持，依靠群眾的文明和諧執(zhí)法環(huán)境。
我縣“開展三項整頓”、“樹立三個形象”活動雖然取得了一定的成績，但離上級和人民的要求還有一定的距離，我縣將貫徹落實(shí)好2011年8月14日省委常委擴(kuò)大會議精神，把“開展三項整頓”、“樹立三個形象”同”威寧試點(diǎn)“工作有機(jī)結(jié)合起來，強(qiáng)化措施，健全機(jī)制，奮力把威寧建成富裕、平安、開放、文明、和諧的現(xiàn)代化縣城。
個人三項治理自查報告篇十三
為切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)“三項行動”隱患排查專項整治工作，深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)“三項行動”，加大對安全生產(chǎn)的隱患和問題排查治理力度，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。我公司嚴(yán)格按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、精心安排部署，在全公司范圍內(nèi)認(rèn)真組織開展隱患排查治理和督促檢查工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
隱患是滋生事故的土壤，排查隱患、整治隱患是安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，是防范安全生產(chǎn)事故的重要措施。為此，我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，進(jìn)一步提高認(rèn)識，把安全生產(chǎn)隱患排查治理作為推進(jìn)安全生產(chǎn)“三項行動”的'重點(diǎn)工作進(jìn)行專題研究部署：在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各部門嚴(yán)格按照《小紀(jì)鎮(zhèn)三項行動實(shí)施方案》要求，集中時間、集中人力，客服分塊監(jiān)管，創(chuàng)新監(jiān)管手段，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，采取統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織開展隱患排查治理專項行動。認(rèn)真落實(shí)企業(yè)法人負(fù)責(zé)制，將隱患排查治理工作責(zé)任細(xì)化，任務(wù)分解，堅持一級抓一級，層層抓落實(shí)，確保隱患排查治理專項行動的順利開展。
二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化隱患排查治理。
查治理專項行動的重要意義，充分調(diào)動廣大員工、各類生產(chǎn)員工的積極性，認(rèn)真排查隱患，切實(shí)治理隱患。五是隱患排查治理與重大危險源監(jiān)督管理相結(jié)合，通過隱患排查，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位隱患臺帳和重大危險源臺帳，在落實(shí)一般隱患治理整改的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)排查消除嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)的重大隱患。對限期整改隱患，在明確整改計劃、資金和責(zé)任人基礎(chǔ)上，制定監(jiān)控措施和應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)治本之策。
三、開展分類排查，積極治理整改。
為了確保隱患排查治理專項行動的順利開展，我們根據(jù)各車間的特點(diǎn)，制定措施分類推進(jìn)，取得了較好的成效，整改率100%，隱患排查治理專項行動發(fā)現(xiàn)隱患處，整改率100%。
四、嚴(yán)格督促檢查，確保工作落實(shí)。
為及時掌握整體進(jìn)度，于x月9日起對各部門各車間排查情況進(jìn)行全面督促指導(dǎo)。分管副總親自帶隊深入各車間對隱患排查治理工作進(jìn)行督促指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的問題，制定措施，認(rèn)真處理。
五、存在的問題及下步打算。
盡管我們在安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動中做了大量的工作，并取得了階段性成果，但安全生產(chǎn)仍存在一些不容忽視的問題：一些車間安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實(shí)，安全生產(chǎn)意識淡薄，安全措施不到位，從業(yè)人員素質(zhì)普遍偏低，自保能力和安全意識差，“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生。另外安全生產(chǎn)隱患排查治理長效機(jī)制還沒形成，相關(guān)制度有待進(jìn)一步完善。下一步重點(diǎn)做好的幾項工作：一是加大力度，進(jìn)一步排查安全隱患，由排查靜態(tài)隱患向動態(tài)隱患深入，重點(diǎn)加強(qiáng)重大隱患的排查整改，消除不安全因素。二是落實(shí)隱患整改責(zé)任制，進(jìn)一步明確有關(guān)部門在專項行動中的責(zé)任，在限期整改期間做到有計劃、有資金、有責(zé)任人、有監(jiān)控措施，對重大危險源制定應(yīng)急預(yù)案。對不履行職責(zé)，工作開展不利的車間部門堅決追究相關(guān)人員的責(zé)任。三是健全企業(yè)安全專職機(jī)構(gòu)，完善應(yīng)急預(yù)案，盡快形成相應(yīng)的工作制度和程序。四是落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，完善隱患排查治理各項制度，把隱患排查整改列入年度安全目標(biāo)考核內(nèi)容，常抓不懈，建立隱患排查治理長效機(jī)制。
個人三項治理自查報告篇十四
日前，根據(jù)省、市安委辦部署要求，云霄縣政府安委辦根據(jù)實(shí)際，下發(fā)了相關(guān)文件，從即日起至11月上旬，在全縣范圍內(nèi)深入開展涉氨制冷、粉塵防爆和有限空間作業(yè)“三項治理”工作。
此次治理，重點(diǎn)對轄區(qū)范圍內(nèi)涉氨制冷企業(yè)液氨使用、粉塵防爆安全生產(chǎn)和有限空間作業(yè)條件確認(rèn)等三項工作進(jìn)行專項治理，督促轄區(qū)企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《嚴(yán)防企業(yè)粉塵爆炸五條規(guī)定》、《有限空間安全作業(yè)五條規(guī)定》、《涉氨制冷企業(yè)液氨使用專項治理技術(shù)指導(dǎo)書(試行)》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，轉(zhuǎn)化為本企業(yè)的規(guī)章制度，并逐條對照，認(rèn)真開展自查自改;強(qiáng)化員工安全培訓(xùn)教育，加強(qiáng)安全管理、加大安全投入、改善安全生產(chǎn)條件，提高安全生產(chǎn)水平，有效防范各類事故發(fā)生。央屬、省屬企業(yè)要發(fā)揮排頭兵作用，率先落實(shí)“三項治理”工作的各項具體要求，扎實(shí)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，帶動我縣企業(yè)不斷提高自我管理能力和本質(zhì)安全水平。
據(jù)了解，該縣政府安委辦將適時組織督查、暗查，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))開展“三項治理”工作情況進(jìn)行抽查，入發(fā)現(xiàn)企業(yè)仍然存在重大事故隱患的，將加大對企業(yè)的責(zé)任追究力度，同時對有關(guān)監(jiān)管部門予以通報批評。對因工作落實(shí)不到位引發(fā)生產(chǎn)安全事故的，將依法嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人員的責(zé)任。
個人三項治理自查報告篇十五
6月20日，我市召開作風(fēng)建設(shè)“三項治理”動員部署會議。
據(jù)悉，為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)不斷向縱深發(fā)展，市油田黨委決定在今年開展“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”、黨政機(jī)關(guān)干部不作為、基層干部損害群眾利益問題“三項治理”。
會議由市委常委、紀(jì)委書記李鳳堂主持。
會上，李鳳堂傳達(dá)了自治區(qū)“三項治理”動員部署會議精神;市油田黨委常委、組織部部長鄔瑛宣讀了“三項治理”方案。
一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)“三項治理”工作的責(zé)任感和緊迫感。各級黨組織要深刻理解，在全市開展“三項治理”是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的具體體現(xiàn)，是密切黨群干群關(guān)系、全面深化改革、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定的重要舉措。
二是明確重點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任，深入推進(jìn)“三項治理”工作?！叭椫卫怼鄙婕暗膯栴}都屬于作風(fēng)建設(shè)的范疇，相互之間既緊密聯(lián)系、有機(jī)統(tǒng)一，又各有側(cè)重、有所區(qū)別。各級黨組織必須結(jié)合實(shí)際，聚焦問題、把握重點(diǎn)、綜合施策，推動專項治理工作不斷深入。
三是加強(qiáng)組織，統(tǒng)籌安排，確?！叭椫卫怼惫ぷ魅〉脤?shí)效。
各級黨組織要把“三項治理”作為下半年一項重要任務(wù)，切實(shí)履行好主體責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察組織要充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，組織、宣傳等部門要主動配合、積極作為，形成推進(jìn)工作落實(shí)的合力。
當(dāng)天，參加會議的有：市委市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);各區(qū)委書記、區(qū)長、紀(jì)委書記、組織部部長;市油田各單位黨委(黨工委、黨組)書記和紀(jì)委(紀(jì)工委)書記、紀(jì)檢組長;市委市政府油田公司機(jī)關(guān)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)，以及中央駐克企業(yè)的紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)。
個人三項治理自查報告篇十六
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和市委、市政府《關(guān)于開展“三項治理”工作的意見》，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的公務(wù)人員收送“紅包”的突出問題，市人口計生委積極開展專項治理收送“紅包”工作。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。成立了專項治理收送“紅包”領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)專項治理的組織實(shí)施和日常工作，并制訂了專項治理工作實(shí)施方案，明確工作要求和治理范圍。
二是加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。委機(jī)關(guān)通過組織中心組學(xué)習(xí)、全體干部大會、支部學(xué)習(xí)等形式，組織全委黨員、公務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和市委、市政府《關(guān)于開展“三項治理”工作的意見》等有關(guān)文件;開展警示教育，使公務(wù)人員從中吸取教訓(xùn)，自覺抵制收送“紅包”的不正之風(fēng)。同時各處室、各直屬代管單位也及時組織學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神和要求，增強(qiáng)了全體黨員和公務(wù)人員參與“三項治理”工作的自覺性。
三是密切配合，開展自查自糾。機(jī)關(guān)各處室及直屬、代管單位切實(shí)查找本單位公務(wù)人員有無收送“紅包”情況，有無用公款贈送“紅包”情況，財務(wù)處認(rèn)真查找財務(wù)管理上的有無漏洞，切實(shí)做好宣傳發(fā)動、清理登記、建章立制、案件查處等工作。并在委內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行溫馨提示：明確凡是在今年6月10日前主動上交“紅包”的，一律免于處理;對心存僥幸、企圖蒙混過關(guān)的，一經(jīng)查實(shí)，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。
四是抓好信訪，依法辦案。委“三項治理”辦公室確定專人受理有關(guān)工作的來信來訪，并做好統(tǒng)計報表。及時處理群眾舉報，做到件件核查，對于查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，一律依紀(jì)處理，絕不姑息;對頂風(fēng)違紀(jì)的，從嚴(yán)從重處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
截止目前，已收到公務(wù)人員主動上交“紅包”共計3.4萬元。
個人三項治理自查報告篇一
嚴(yán)格低保審查程序，確保應(yīng)該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅決取銷。對新申請的低保對象，鎮(zhèn)（社區(qū)）民政工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行上門走訪、調(diào)查核實(shí)、三榜公示等制度；二是加大查處力度。對群眾舉報不符合條件的低保對象，要做到100%的調(diào)查核實(shí)，調(diào)查屬實(shí)的堅決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強(qiáng)與有關(guān)部門和單位溝通，通報出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關(guān)部門對此行為作出嚴(yán)肅處理。
2、關(guān)于工作作風(fēng)方面問題的整改。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強(qiáng)化機(jī)關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。切實(shí)做好本職工作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖、不濫用權(quán)，接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究，多聽取群眾意見，針對反映的問題，拿出解決措施，化解矛盾，幫助解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，提高人民群眾的滿意度。
3、關(guān)于工作效率方面問題的整改。
（1）限時辦結(jié)制。在處理各種行政事務(wù)過程中，凡有明確時限要求的堅持急件急辦原則，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)；沒有時限規(guī)定的，將工作落實(shí)到人，一般應(yīng)在5個工作日內(nèi)辦結(jié)。
（2）首問責(zé)任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責(zé)任人，是職權(quán)范圍內(nèi)的，首問責(zé)任人要“由我來辦，馬上就辦，辦就辦好”，不是職權(quán)范圍的，也要幫助聯(lián)系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因，對不屬于本機(jī)關(guān)辦理的事項，耐心做好解釋。
（3）崗位明示制。公務(wù)人員上崗時做到崗不離人，統(tǒng)一公示標(biāo)有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
（4）過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的，除追究直接責(zé)任者的責(zé)任外，并與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。
4、關(guān)于自身建設(shè)方面問題的整改。
要從促進(jìn)全縣民政事業(yè)發(fā)展的大局，高度重視民政干部隊伍的建設(shè)問題。一是定期研究干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，積極向上反映加強(qiáng)民政干部隊伍建設(shè)的意見和建議，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。二是加大對干部職工培訓(xùn)的力度，提高干部職工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)形勢的需要。三是合理調(diào)配現(xiàn)有的人力資源，建立健全各項激勵機(jī)制，最大限度地調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。
個人三項治理自查報告篇二
20××年以來我局(分公司)實(shí)施的工程投資項目：牛加欄圍墻建設(shè)工程。
(1)工程投資項目決策：我局(分公司)成立了工程投資項目管理領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議對工程投資進(jìn)行研究決策，并定期在專銷送聯(lián)席會議上通報工程進(jìn)度情況。
(2)項目過程管理：
立項：我局(分公司)經(jīng)過行政會議研究，對牛加欄圍墻建設(shè)工程進(jìn)行初步預(yù)算，并上報市局批復(fù)。經(jīng)市局同意批復(fù)我局控制在8萬以內(nèi)建設(shè)此項工程。
招投標(biāo)管理：我局(分公司)對牛加欄圍墻建設(shè)工程經(jīng)過了由4家具備資質(zhì)的建筑方參加的公開議標(biāo)會議。
合同管理：合同內(nèi)容與議標(biāo)會議內(nèi)容相對應(yīng)，按中標(biāo)價簽訂合同，并已報財務(wù)科備案，付款方式嚴(yán)格按合同規(guī)定執(zhí)行，在審計前未超過合同款的80%。
工程監(jiān)理：我局(分公司)委派了監(jiān)理，對工程投資進(jìn)行全過程的監(jiān)督管理。
資金管理：我局(分公司)的工程投資預(yù)付建設(shè)工程款嚴(yán)格控制在實(shí)際投資額的80%以內(nèi)。
竣工驗收：我局(分公司)嚴(yán)格對工程進(jìn)行了驗收，竣工驗收報告齊全。該項工程竣工后于20××年12月26日順利通過了xx正源工程造價咨詢有限公司的工程審計，審定金額為58478.63元,嚴(yán)格控制在批復(fù)的金額以內(nèi)。工程款的結(jié)算支付嚴(yán)格按合同和工程進(jìn)度及審計結(jié)果進(jìn)行支付，最后并按合同要求收取了建設(shè)施工方1692元的工程質(zhì)量保證金。
痕跡管理：項目決策過程有會議記錄，項目實(shí)施中的原始記錄或單據(jù)完整，并按照規(guī)定進(jìn)行歸檔。
(3)監(jiān)督管理。
我局(分公司)工程投資項目實(shí)施中加強(qiáng)監(jiān)督形式是成立了工程投資管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)日常的管理監(jiān)督;紀(jì)檢監(jiān)察部門參與全過程的跟蹤監(jiān)管，核對有關(guān)的主要材料的資料，現(xiàn)場施工監(jiān)管。
通過自查自糾，我局(分公司)未發(fā)現(xiàn)工程投資項目的違規(guī)問題，檔案整理規(guī)范。
2、物資采購項目。
重點(diǎn)圍繞20××年以來實(shí)施的的物資采購項目重新梳理了一遍。(1)是看是否制度、規(guī)定內(nèi)容有缺失。(2)是看新舊制度銜接是否嚴(yán)密。(3)是看質(zhì)量檢驗、入庫驗收記錄是否完整或是否缺失和完善制度。(4)將在建工程項目設(shè)備當(dāng)作一般物資設(shè)備進(jìn)行采購，未納入工程項目實(shí)施整體采購。(5)同一類物資存在多批次分散采購，未作集中采購。通過對應(yīng)以上情況，我局(分公司)物資采購自查領(lǐng)導(dǎo)小組自查工作始終堅持做到了按要求認(rèn)真細(xì)致地檢查每個項目，項目檢查做到了逐項進(jìn)行，全面嚴(yán)格細(xì)致地逐項開展了自查，實(shí)事求是反映情況。
我局(分公司)08年以來有1項物資采購項目。20××年1月24日采購桑塔納小汽車一輛，單價10.58萬元，掛牌0.9563萬元，總金額為11.5363萬元，物資采購決策依據(jù)為000053號預(yù)算申報審批表，決策過程民主公開并由我局(分公司)行政會議通過，實(shí)施過程符合管監(jiān)一體化規(guī)定，紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)管到位符合程序。
通過自查“回頭看”我局(分公司)未發(fā)現(xiàn)物資采購項目違規(guī)問題，檔案整理規(guī)范。
3、廣告促銷項目。
嚴(yán)格按照國家局及省、市局“廣告促銷”自查標(biāo)準(zhǔn)及范圍，認(rèn)真開展自查工作，逐筆“廣告促銷”費(fèi)用支出情況，進(jìn)行登記造冊，確保自查“回頭看”工作全面、徹底、不漏項、不缺項。
對照國家局“三項檢查”重點(diǎn)抽查反饋問題整改落實(shí)責(zé)任表，我局(分公司)不存在責(zé)任表所列存在的問題，為更好開展好自查工作，我局(分公司)重點(diǎn)圍繞20××年至今期間廣告促銷的項目提出、審批、廣告商確定、合同簽訂、廣告促銷費(fèi)用預(yù)算及預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況、廣告促銷的各項制度是否完善、決策程序是否規(guī)范，實(shí)施過程是否合理、同步監(jiān)督是否到位等項目展開了認(rèn)真的自查工作。
1、自查工作始終堅持做到了按要求認(rèn)真細(xì)致地檢查每個項目;。
2、項目檢查做到了逐項進(jìn)行，全面嚴(yán)格細(xì)致地逐項開展了自查，實(shí)事求是反映情況;。
3、通過認(rèn)真的自查，我局(分公司)20××年至今的廣告宣傳促銷活動共有形象宣傳一類，項目共二項，金額共計12112.71元。具體自查情況如下表：
從自查“回頭看”的情況來看，我局(分公司)在“廣告促銷”的預(yù)算管理、立項審批、供應(yīng)商管理、實(shí)施方式、實(shí)施程序、合同管理、效果評估、責(zé)任監(jiān)督、促銷品和營銷宣傳用煙管理、痕跡管理等環(huán)節(jié)都能按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，未發(fā)現(xiàn)有不按規(guī)定執(zhí)行的情況。
今后，為了更為有效地抓好工程投資、物資采購、廣告促銷三項檢查工作的日常監(jiān)管和長效機(jī)制、陽光工程建設(shè)，我們將進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，完善制度建設(shè)，規(guī)范工作流程、嚴(yán)格加強(qiáng)日常監(jiān)管工作，扎實(shí)開展好日常的管監(jiān)一體化再監(jiān)督、公開辦事、企務(wù)公開工作，全面深入地推進(jìn)各項工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，不斷總結(jié)創(chuàng)新監(jiān)管方式，積極抓好各項內(nèi)部監(jiān)管工作的長效機(jī)制建設(shè)。
總之，通過這次自查整改“回頭看”工作，進(jìn)一步提高了我們的規(guī)范意識和監(jiān)管意識，我局(分公司)將長期深入地按照規(guī)范要求，嚴(yán)格抓好各項工作，更加認(rèn)真扎實(shí)地開展好日常的監(jiān)管工作，保質(zhì)保量，全面推動專項治理工作的深入開展，使我局(分公司)廉潔自律工作再上新臺階。
個人三項治理自查報告篇三
三項治理是針對中國公務(wù)員貪腐現(xiàn)象提出的三項治理措施，下面是小編搜集整理的2019三項治理。
歡迎閱讀希望對大家有所幫助。
我局“三項整治”工作開展以來，嚴(yán)格按照《乾縣開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作的實(shí)施意見》及我縣《20xx年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實(shí)施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實(shí)有序地開展?，F(xiàn)就自查自糾階段。
工作總結(jié)。
如下：
為保證此項工作的扎實(shí)開展，我局成立了開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。針對民政工作業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機(jī)關(guān)工作人員充分認(rèn)識“三項整治”活動對加快區(qū)域發(fā)展、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系、維護(hù)社會穩(wěn)定、加快推進(jìn)現(xiàn)代化的重要作用，讓廣大干部職工聯(lián)系實(shí)際，對照先進(jìn)，對照要求，查找自身存在問題和不足。
在自查自糾階段，我局結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，堅持一切從實(shí)際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過組織群眾評議，召開座談會，設(shè)立意見箱，發(fā)放調(diào)查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。召開了機(jī)關(guān)全體人員和下屬單位負(fù)責(zé)人參加的征求意見會，征求意見26條;召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務(wù)對象座談會，征求意見12條。對排查出的問題反復(fù)查原因，進(jìn)行認(rèn)真的梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。
1、在民政業(yè)務(wù)工作方面。低保審核不夠嚴(yán)格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
2、在工作作風(fēng)方面。一是深入基層指導(dǎo)工作不夠;二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;三是個別工作人員在工作中有時存在應(yīng)付的現(xiàn)象。
3、在工作效率方面。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;二是個別工作人員政策法規(guī)不熟悉，辦理事項不能一次性告之，存在群眾辦事“多趟跑”的現(xiàn)象;三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建設(shè)方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務(wù)的能力需要進(jìn)一步提高。
嚴(yán)格低保審查程序，確保應(yīng)該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅決取銷。對新申請的低保對象，鎮(zhèn)(社區(qū))民政工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行上門走訪、調(diào)查核實(shí)、三榜公示等制度;二是加大查處力度。對群眾舉報不符合條件的低保對象，要做到100%的調(diào)查核實(shí)，調(diào)查屬實(shí)的堅決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強(qiáng)與有關(guān)部門和單位溝通，通報出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關(guān)部門對此行為作出嚴(yán)肅處理。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強(qiáng)化機(jī)關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。切實(shí)做好本職工作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖、不濫用權(quán)利，接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類。
規(guī)章制度。
經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究多聽取群眾意見針對反映的問題拿出解決措施化解矛盾幫助解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題提高人民群眾的滿意度。
(1)限時辦結(jié)制。在處理各種行政事務(wù)過程中，凡有明確時限要求的堅持急件急辦原則，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù);沒有時限規(guī)定的，將工作落實(shí)到人，一般應(yīng)在5個工作日內(nèi)辦結(jié)。
(2)首問責(zé)任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責(zé)任人，是權(quán)利范圍內(nèi)的，首問責(zé)任人要“由我來辦，馬上就辦，辦就辦好”，不是權(quán)利范圍的，也要幫助聯(lián)系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因，對不屬于本機(jī)關(guān)辦理的事項，耐心做好解釋。
(3)崗位明示制。公務(wù)人員上崗時做到崗不離人，統(tǒng)一公示標(biāo)有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
(4)過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的，除追究直接責(zé)任者的責(zé)任外，并與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。
連日來，王城鎮(zhèn)按照“四項專項整治”“三個專項治理”的整體安排，迅速行動，精心部署，采取強(qiáng)有力措施，在全鎮(zhèn)各級組織扎實(shí)開展自查工作。
任務(wù)全覆蓋。全鎮(zhèn)34個村(場)、社區(qū)、25個鎮(zhèn)直單位全部實(shí)行“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓的工作機(jī)制，制定并細(xì)化。
工作方案。
明確目標(biāo)、范圍和要求。在村組由包片黨委成員牽頭包村干部和財政、經(jīng)管部門抽調(diào)人員參與進(jìn)行自查;在鎮(zhèn)直單位由具體分管的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭由鎮(zhèn)紀(jì)委、組織、財稅部門等人員參與逐項清理核實(shí)。
重點(diǎn)見成效。機(jī)關(guān)內(nèi)部食堂重點(diǎn)查就餐菜單，看是否在接待中安排高檔奢侈菜品，查接待對象，看是否同城接待，查酒水消費(fèi)，看是否在工作日午餐飲酒;發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利問題重點(diǎn)查是否違規(guī)發(fā)放各類補(bǔ)貼、是否違規(guī)發(fā)放加班費(fèi)、過節(jié)費(fèi)、獎金、是否違規(guī)發(fā)放購物卡或?qū)嵨锏嚷毠じ＠?財務(wù)票據(jù)查到每筆帳，查明每張票，查實(shí)每張單;黨員干部帶彩娛樂問題重點(diǎn)查工作時間帶彩娛樂、與服務(wù)對象帶彩娛樂、在公共場所帶彩娛樂;縣、鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面“四風(fēng)”問題專項治理重點(diǎn)查找鎮(zhèn)直窗口單位工作人員是否存在生冷橫推、庸懶散拖、效率低下等問題。農(nóng)村基層“小官巨腐”問題，重點(diǎn)查是否存在貪腐、徇私枉法等嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，尤其是xx大以來出現(xiàn)的問題，建立問題整改臺帳。
追責(zé)保落實(shí)。一方面由鎮(zhèn)黨委督查專班牽頭，重點(diǎn)案件查處專班具體負(fù)責(zé)，按照橫向到邊，縱向到底的方式，對各村(單位)落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任進(jìn)行跟蹤督辦;另一方面啟動開展“四項整治”“三項治理”自查工作倒查問責(zé)機(jī)制，對苗頭性問題進(jìn)行警示預(yù)警，對突出問題從嚴(yán)從重從快嚴(yán)肅處理。
目前，該鎮(zhèn)73個黨支部全部召開會議并傳達(dá)相關(guān)精神，成立由黨委成員牽頭專項整治工作專班6個，組建工作組36個，按照時間倒逼效果和任務(wù)的方式開展自查自糾，確保整治工作查到每一級組織、每一名干部、每一項業(yè)務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)全覆蓋，促使發(fā)生在群眾身邊的貪腐問題得到有效遏制。
個人三項治理自查報告篇四
6月6日，市委召開作風(fēng)建設(shè)“三項治理”動員部署會議，貫徹自治區(qū)作風(fēng)建設(shè)“三項治理”動員部署會議精神，就“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”、黨政機(jī)關(guān)干部不作為、基層干部損害群眾利益問題專項治理（即“三項治理”）進(jìn)行動員部署。
市委常委、紀(jì)委書記吳華敏出席會議。
會議強(qiáng)調(diào)，在全市開展“三項治理”是加強(qiáng)黨的建設(shè)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的具體體現(xiàn)，是密切黨群干群關(guān)系、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、實(shí)現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的重要舉措，是加快全面深化改革，簡政放權(quán)，促進(jìn)發(fā)展，使哈密市在全疆率先實(shí)現(xiàn)全面小康的重要保證。
會議要求，各級各部門要深刻認(rèn)識到，抓好“三項治理”工作，有利于推動從嚴(yán)治黨向基層延伸，深入持久抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭；有利于著眼社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，爭取群眾，凝聚人心，密切黨群干群關(guān)系；有利于貫徹黨的民族工作方針政策，落實(shí)市委關(guān)于“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步年”活動重大部署，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)社會和諧；有利于加快全面深化改革，轉(zhuǎn)變政府職能，營造廉潔高效務(wù)實(shí)的政務(wù)環(huán)境。各級各部門要切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，將“三項治理”置于全市改革發(fā)展穩(wěn)定工作大局中去謀劃推進(jìn)，持續(xù)用力，久久為功，為哈密社會穩(wěn)定和長治久安營造良好的政治生態(tài)。
會議宣讀了“三項治理”工作方案。會上，伊州區(qū)紀(jì)委、市發(fā)改委、民政局有關(guān)負(fù)責(zé)人結(jié)合各自實(shí)際，就開展好“三項治理”作了交流發(fā)言。
各縣（區(qū)）委主要領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加了會議。
個人三項治理自查報告篇五
為了開展好自查整改工作，我局(分公司)重點(diǎn)圍繞20××年以來實(shí)施的工程投資、物資采購、廣告促銷項目。認(rèn)真對照“國家局“三項檢查”重點(diǎn)抽查反饋問題整改落實(shí)責(zé)任表”、“三項工作制度完善落實(shí)責(zé)任表”認(rèn)真開展了自查工作。
重點(diǎn)針對1、有些制度未及時更新，個別制度沒有按照國家和行業(yè)規(guī)定進(jìn)行及時修訂;2、個別項目的審批決策缺少環(huán)節(jié);3、一些項目不按規(guī)定招標(biāo)，應(yīng)公開招標(biāo)的，采取邀請招標(biāo)方式;4、個別項目存在拆分的等問題進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾“回頭看”工作。
自查自糾“回頭看”工作我們始終堅持做到了按要求認(rèn)真細(xì)致地檢查每個項目;項目檢查做到了逐項進(jìn)行，全面嚴(yán)格細(xì)致地逐項開展了自查，實(shí)事求是反映情況。
個人三項治理自查報告篇六
在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，我們提出了以領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，大力倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣，深入抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)“執(zhí)法為民觀念進(jìn)一步強(qiáng)化、工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)、辦實(shí)事效果顯著、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展又有新作為”的工作要求。
（一）具體抓好四個環(huán)節(jié)活動。一是學(xué)講話，解決觀念問題。重點(diǎn)學(xué)習(xí)在中紀(jì)委七次全會上的講話、在圍場視察慰問時的講話，學(xué)習(xí)省委書記白克明同志在省紀(jì)委二次全會上的講話、書記趙文鶴同志在市紀(jì)委二次全會上的講話和中央、省、市紀(jì)委全會工作報告，學(xué)習(xí)省、市工商工作會議和廉政會議報告，深入開展討論，解決執(zhí)法觀念不端正、思想解放程度不深、因循守舊、固步自封問題；解決工作創(chuàng)新勁頭不足，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取問題；解決攻堅克難勇氣不大，拈輕怕重、不求質(zhì)量問題，牢固樹立執(zhí)法為民理念和開拓創(chuàng)新意識。二是轉(zhuǎn)作風(fēng)，解決實(shí)干問題。全面加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)，突出解決個別干部身上存在的不講大局、只講個人利益，不守紀(jì)律、行為隨意，正氣不足、邪氣有余等問題；解決思想懶惰、學(xué)習(xí)不刻苦、作風(fēng)不扎實(shí)、生活不樸素等問題，弘揚(yáng)“講大局、守紀(jì)律、樹正氣”新風(fēng)。三是辦實(shí)事，解決實(shí)效問題。建立抓落實(shí)的工作機(jī)制，把市政府《xx年年目標(biāo)任務(wù)分解方案》、《xx年年重大專項工作》、《xx年年重要工作舉措》中確定的工商部門的重要工作任務(wù)、全市工商行政管理工作會議確定的43項重點(diǎn)工作任務(wù)分解落實(shí)到主管領(lǐng)導(dǎo)、到部門、到崗位、到責(zé)任人，確保任務(wù)的完成。四是促發(fā)展，解決為民問題。制定惠民為民的具體措施，制定優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策，確定辦實(shí)事的具體項目，并向社會公示。繼續(xù)開展好“送溫暖促和諧”活動。
（二)以“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事、促發(fā)展”為主題，按照學(xué)習(xí)動員、專題討論、對照檢查、鞏固提高四個階段來安排。一是學(xué)習(xí)動員階段（3月21—4月20日）。召開動員大會進(jìn)行發(fā)動和安排部署，采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合方法，利用上黨課、專題輔導(dǎo)、座談交流等形式，深入學(xué)習(xí)，每周五下午為集中學(xué)習(xí)時間。理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)一次。通過廣泛動員和深入學(xué)習(xí)，使機(jī)關(guān)全體干部深刻認(rèn)識加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大意義，認(rèn)真掌握市委和市局關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的具體要求，切實(shí)增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性和緊迫感。二是專題討論階段(4月21日—5月20日）。
在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實(shí)際、個人思想和工作實(shí)際，圍繞加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)這一主題開展大討論，通過相互交流，提高思想認(rèn)識，深化學(xué)習(xí)成果。通過深入的討論，教育和引導(dǎo)全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，解決問題，增強(qiáng)憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識，真正把思想行動統(tǒng)一到中央和省委、市委的要求上來。三是對照檢查階段（5月21日—6月20日）。召開作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會，認(rèn)真對照八個方面良好風(fēng)氣的具體內(nèi)容，認(rèn)真查找個人和單位在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足，分析存在問題的原因，制定切實(shí)可行的措施，認(rèn)真整改。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員要在總結(jié)好、自查好、整改好的同時，在本單位內(nèi)就進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作出公開承諾，接受監(jiān)督。四是鞏固提高階段（6月21日—9月1日）。對活動開展情況進(jìn)行回頭看，查漏補(bǔ)缺。針對作風(fēng)建設(shè)中存在的問題整章建制，建立加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。深入開展辦實(shí)事活動，深入抓好市局重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)，鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育成果。
（三）領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，我們要求各級領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，要率先垂范，發(fā)揮好表率和示范作用，凡是要求廣大干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到，凡是要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的，一把手要首先做到，凡是要求基層做到的，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要首先做到，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實(shí)的工作格局。
個人三項治理自查報告篇七
我局“三項整治”工作開展以來，嚴(yán)格按照《乾縣開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作的實(shí)施意見》及我縣《20xx年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實(shí)施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實(shí)有序地開展?，F(xiàn)就自查自糾階段工作總結(jié)如下：
為保證此項工作的扎實(shí)開展，我局成立了開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。針對民政工作業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機(jī)關(guān)工作人員充分認(rèn)識“三項整治”活動對加快區(qū)域發(fā)展、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系、維護(hù)社會穩(wěn)定、加快推進(jìn)現(xiàn)代化的重要作用，讓廣大干部職工聯(lián)系實(shí)際，對照先進(jìn)，對照要求，查找自身存在問題和不足。
在自查自糾階段，我局結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，堅持一切從實(shí)際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過組織群眾評議，召開座談會，設(shè)立意見箱，發(fā)放調(diào)查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題20xx三項治理自查報告20xx三項治理自查報告。召開了機(jī)關(guān)全體人員和下屬單位負(fù)責(zé)人參加的征求意見會，征求意見26條;召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務(wù)對象座談會，征求意見12條。對排查出的問題反復(fù)查原因，進(jìn)行認(rèn)真的梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。
1、在民政業(yè)務(wù)工作方面，低保審核不夠嚴(yán)格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
2、在工作作風(fēng)方面
一是深入基層指導(dǎo)工作不夠;二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;三是個別工作人員在工作中有時存在應(yīng)付的現(xiàn)象。
3、在工作效率方面20xx三項治理自查報告工作報告。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;二是個別工作人員政策法規(guī)不熟悉，辦理事項不能一次性告之，存在群眾辦事“多趟跑”的現(xiàn)象;三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建設(shè)方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務(wù)的能力需要進(jìn)一步提高。
個人三項治理自查報告篇八
我局“三項整治”工作開展以來，嚴(yán)格按照《乾縣開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作的實(shí)施意見》及我縣《20××年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實(shí)施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實(shí)有序地開展?，F(xiàn)就自查自糾階段工作總結(jié)如下：
為保證此項工作的扎實(shí)開展，我局成立了開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。針對民政工作業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機(jī)關(guān)工作人員充分認(rèn)識“三項整治”活動對加快區(qū)域發(fā)展、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系、維護(hù)社會穩(wěn)定、加快推進(jìn)現(xiàn)代化的重要作用，讓廣大干部職工聯(lián)系實(shí)際，對照先進(jìn)，對照要求，查找自身存在問題和不足。
在自查自糾階段，我局結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，堅持一切從實(shí)際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過組織群眾評議，召開座談會，設(shè)立意見箱，發(fā)放調(diào)查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。召開了機(jī)關(guān)全體人員和下屬單位負(fù)責(zé)人參加的征求意見會，征求意見26條;召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務(wù)對象座談會，征求意見12條。對排查出的問題反復(fù)查原因，進(jìn)行認(rèn)真的梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。
1、在民政業(yè)務(wù)工作方面。低保審核不夠嚴(yán)格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
2、在工作作風(fēng)方面。一是深入基層指導(dǎo)工作不夠;二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;三是個別工作人員在工作中有時存在應(yīng)付的現(xiàn)象。
3、在工作效率方面。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;二是個別工作人員政策法規(guī)不熟悉，辦理事項不能一次性告之，存在群眾辦事“多趟跑”的現(xiàn)象;三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建設(shè)方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務(wù)的能力需要進(jìn)一步提高。
1、關(guān)于民政業(yè)務(wù)工作方面問題的整改。
嚴(yán)格低保審查程序，確保應(yīng)該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅決取銷。對新申請的低保對象，鎮(zhèn)(社區(qū))民政工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行上門走訪、調(diào)查核實(shí)、三榜公示等制度;二是加大查處力度。對群眾舉報不符合條件的低保對象，要做到100%的調(diào)查核實(shí)，調(diào)查屬實(shí)的`堅決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強(qiáng)與有關(guān)部門和單位溝通，通報出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關(guān)部門對此行為作出嚴(yán)肅處理。
2、關(guān)于工作作風(fēng)方面問題的整改。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強(qiáng)化機(jī)關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。切實(shí)做好本職工作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖、不濫用職權(quán)，接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究，多聽取群眾意見，針對反映的問題，拿出解決措施，化解矛盾，幫助解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，提高人民群眾的滿意度。
3、關(guān)于工作效率方面問題的整改。
(1)限時辦結(jié)制。在處理各種行政事務(wù)過程中，凡有明確時限要求的堅持急件急辦原則，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù);沒有時限規(guī)定的，將工作落實(shí)到人，一般應(yīng)在5個工作日內(nèi)辦結(jié)。
(2)首問責(zé)任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責(zé)任人，是職權(quán)范圍內(nèi)的，首問責(zé)任人要“由我來辦，馬上就辦，辦就辦好”，不是職權(quán)范圍的，也要幫助聯(lián)系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因，對不屬于本機(jī)關(guān)辦理的事項，耐心做好解釋。
(3)崗位明示制。公務(wù)人員上崗時做到崗不離人，統(tǒng)一公示標(biāo)有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
(4)過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的，除追究直接責(zé)任者的責(zé)任外，并與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。
4、關(guān)于自身建設(shè)方面問題的整改。
要從促進(jìn)全縣民政事業(yè)發(fā)展的大局，高度重視民政干部隊伍的建設(shè)問題。一是定期研究干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，積極向上反映加強(qiáng)民政干部隊伍建設(shè)的意見和建議，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。二是加大對干部職工培訓(xùn)的力度，提高干部職工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)形勢的需要。
個人三項治理自查報告篇九
我局“三項整治”工作開展以來，嚴(yán)格按照《x縣開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作的實(shí)施意見》及我縣《20xx年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實(shí)施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實(shí)有序地開展?，F(xiàn)就自查自糾階段工作總結(jié)如下：
為保證此項工作的扎實(shí)開展，我局成立了開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。針對民政工作業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機(jī)關(guān)工作人員充分認(rèn)識“三項整治”活動對加快區(qū)域發(fā)展、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系、維護(hù)社會穩(wěn)定、加快推進(jìn)現(xiàn)代化的重要作用，讓廣大干部職工聯(lián)系實(shí)際，對照先進(jìn)，對照要求，查找自身存在問題和不足。
在自查自糾階段，我局結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，堅持一切從實(shí)際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過組織群眾評議，召開座談會，設(shè)立意見箱，發(fā)放調(diào)查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。召開了機(jī)關(guān)全體人員和下屬單位負(fù)責(zé)人參加的征求意見會，征求意見26條;召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務(wù)對象座談會，征求意見12條。對排查出的問題反復(fù)查原因，進(jìn)行認(rèn)真的梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。
1、在民政業(yè)務(wù)工作方面。低保審核不夠嚴(yán)格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
2、在工作作風(fēng)方面。一是深入基層指導(dǎo)工作不夠;二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;三是個別工作人員在工作中有時存在應(yīng)付的現(xiàn)象。
3、在工作效率方面。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;二是個別工作人員政策法規(guī)不熟悉，辦理事項不能一次性告之，存在群眾辦事“多趟跑”的現(xiàn)象;三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建設(shè)方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務(wù)的能力需要進(jìn)一步提高。
1、關(guān)于民政業(yè)務(wù)工作方面問題的整改。
嚴(yán)格低保審查程序，確保應(yīng)該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅決取銷。對新申請的低保對象，鎮(zhèn)(社區(qū))民政工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行上門走訪、調(diào)查核實(shí)、三榜公示等制度;二是加大查處力度。對群眾舉報不符合條件的低保對象，要做到100%的調(diào)查核實(shí)，調(diào)查屬實(shí)的堅決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強(qiáng)與有關(guān)部門和單位溝通，通報出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關(guān)部門對此行為作出嚴(yán)肅處理。
2、關(guān)于工作作風(fēng)方面問題的整改。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強(qiáng)化機(jī)關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。切實(shí)做好本職工作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖、不濫用權(quán)利，接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究，多聽取群眾意見，針對反映的問題，拿出解決措施，化解矛盾，幫助解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，提高人民群眾的滿意度。
3、關(guān)于工作效率方面問題的整改。
(1)限時辦結(jié)制。在處理各種行政事務(wù)過程中，凡有明確時限要求的堅持急件急辦原則，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù);沒有時限規(guī)定的，將工作落實(shí)到人，一般應(yīng)在5個工作日內(nèi)辦結(jié)。
(2)首問責(zé)任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責(zé)任人，是權(quán)利范圍內(nèi)的，首問責(zé)任人要“由我來辦，馬上就辦，辦就辦好”，不是權(quán)利范圍的，也要幫助聯(lián)系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因，對不屬于本機(jī)關(guān)辦理的事項，耐心做好解釋。
(3)崗位明示制。公務(wù)人員上崗時做到崗不離人，統(tǒng)一公示標(biāo)有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
(4)過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的.，除追究直接責(zé)任者的責(zé)任外，并與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。
4、關(guān)于自身建設(shè)方面問題的整改。
個人三項治理自查報告篇十
6月18日，省紀(jì)委召開全省視頻會，就學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、深入糾正“四風(fēng)”電視電話會議精神，對全省開展“四項專項整治”及推動解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題“三項專項治理”進(jìn)行部署。會議強(qiáng)調(diào)，要通過開展“四項專項整治”和“三項專項治理”，不斷推動全省各級黨員干部作風(fēng)狀況的整體好轉(zhuǎn)和發(fā)生在群眾身邊腐敗問題的有效遏制，讓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的成果取信于民、惠及于民。
據(jù)了解，此次開展的“四項專項整治”分別是：機(jī)關(guān)內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心違規(guī)公款消費(fèi)問題，違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利問題，財務(wù)票據(jù)突出問題，黨員干部帶彩娛樂問題專項整治?！叭棇ｍ椫卫怼狈謩e是：涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題，縣、鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面“四風(fēng)”問題，農(nóng)村基層“小官巨腐”問題專項治理。
據(jù)介紹，這次整治時間為6月至11月，整治按照動員部署、自查自糾、監(jiān)督檢查和整改落實(shí)四個環(huán)節(jié)進(jìn)行，實(shí)行一個工作項目、一個專班推進(jìn)、一個方案實(shí)施、一抓到底。省已經(jīng)成立了7個工作專班，負(fù)責(zé)專項整治活動的組織實(shí)施、綜合協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)。
會議強(qiáng)調(diào)，專項整治要堅持問題導(dǎo)向，堅持原則、動真碰硬，對違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不允許息事寧人、姑息遷就，決不允許網(wǎng)開一面、下不為例。對于情節(jié)輕微的，及時批評教育;對于情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的，不僅嚴(yán)肅追究直接責(zé)任，而且還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對于違法犯罪的，堅決移送司法機(jī)關(guān)。對“四風(fēng)”和腐敗問題聽之任之，或者壓案不報、有案不查，甚至袒護(hù)包庇的，要嚴(yán)肅問責(zé)，決不姑息。
在高壓態(tài)勢下，一些“四風(fēng)”問題躲進(jìn)了“青紗帳”、穿上了“隱身衣”。有的地方和單位公款吃喝由“地上”轉(zhuǎn)入“地下”，向機(jī)關(guān)食堂、培訓(xùn)中心轉(zhuǎn)移。以辦公用品、會議費(fèi)等名目套取資金濫發(fā)津補(bǔ)貼、獎金、實(shí)物的問題凸顯。黨員干部“帶彩”娛樂屢糾屢發(fā)，以打牌娛樂為名，行利益輸送之實(shí)。財務(wù)票據(jù)管理不規(guī)范，假事真票、真事假票、假事假票等問題還不同程度地存在。在農(nóng)村基層，發(fā)案領(lǐng)域呈現(xiàn)擴(kuò)大趨勢，有的是基層領(lǐng)導(dǎo)干部，也有的是普通工作人員，有的發(fā)生在實(shí)權(quán)部門，也有的發(fā)生在“清水衙門”;窩案串案較多，有的農(nóng)村基層黨員干部采取與他人合謀的方式，從事違紀(jì)違法活動;腐敗手段多樣，有的截留、挪用征地補(bǔ)償款，有的鯨吞集體資金，還有的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利等等，人民群眾深惡痛絕?；鶎尤罕妼@些問題感受最真切，意見也最大。能不能有效解決這些問題，直接影響基層群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的信心度和認(rèn)可度。這次我省部署開展的“四項專項整治”、“三項專項治理”，是針對人民群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題和發(fā)生在身邊的腐敗問題開展的集中整治。
鏈接2：“四項專項整治”的.內(nèi)容和責(zé)任單位。
1.機(jī)關(guān)內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心違規(guī)公款消費(fèi)問題專項整治。主要包括利用機(jī)關(guān)內(nèi)部食堂違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)吃喝、同城公款吃喝、無公函吃喝、除外事和商務(wù)活動外的工作日午餐飲酒、違規(guī)發(fā)放錢物等問題;利用培訓(xùn)中心違規(guī)公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公款娛樂、違規(guī)發(fā)放錢物等問題。責(zé)任單位：省監(jiān)察廳牽頭，省機(jī)關(guān)事務(wù)局、省食品藥品監(jiān)督管理局、省地稅局配合。
2.違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利問題專項整治。主要包括超項目、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼問題;違規(guī)發(fā)放職工福利等問題。責(zé)任單位：省人社廳牽頭，省總工會、省財政廳、省審計廳、省監(jiān)察廳配合。
3.財務(wù)票據(jù)突出問題專項整治。主要包括在財務(wù)支出中票據(jù)內(nèi)容不真實(shí)、發(fā)票金額不真實(shí)、以虛假發(fā)票套取現(xiàn)金等違紀(jì)違規(guī)問題。責(zé)任單位：省財政廳牽頭，省地稅局、省國稅局、省審計廳、省公安廳、省監(jiān)察廳配合。
4.黨員干部帶彩娛樂問題專項整治。主要包括在職黨員干部工作時間帶彩娛樂，與服務(wù)對象帶彩娛樂，在公共場所帶彩娛樂，以及黨員干部賭博等問題。責(zé)任單位：省公安廳牽頭，省監(jiān)察廳配合。
鏈接3：“三項專項治理”的內(nèi)容和責(zé)任單位。
1.涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：虛報、冒領(lǐng)、截留、擠占、挪用惠農(nóng)補(bǔ)貼、財政扶貧、農(nóng)田水利建設(shè)與農(nóng)業(yè)飲水安全、農(nóng)村低保五保、農(nóng)村危房改造補(bǔ)助等資金的問題;資金發(fā)放中違規(guī)操作、克扣拖延、弄虛作假、優(yōu)親厚友的問題;資金管理制度不健全、不完善的問題等。專項治理對象：各地負(fù)責(zé)分配、撥付、管理和使用上述資金的部門、單位。責(zé)任單位：省財政廳牽頭，省民政廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省水利廳、省農(nóng)業(yè)廳、省扶貧辦配合。
2.縣、鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面“四風(fēng)”問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：行政審批事項應(yīng)進(jìn)必進(jìn)、進(jìn)必授權(quán)落實(shí)不徹底、不到位以及以備案形式反彈的問題;大廳(窗口)工作人員生冷硬推、庸懶散拖的問題;一次性告知、限時辦結(jié)等制度落實(shí)不力的問題等。專項治理的對象：縣、鄉(xiāng)兩級政務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。責(zé)任單位：省政務(wù)公開和政務(wù)管理辦公室牽頭，省編辦等相關(guān)部門配合。
3.農(nóng)村基層“小官巨腐”問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：基層干部貪污挪用擠占專項資金和索賄受賄的腐敗問題，公共資源、資產(chǎn)管理方面的腐敗問題，征地拆遷中的腐敗問題，基層教育領(lǐng)域的腐敗問題，基層醫(yī)療領(lǐng)域的腐敗問題，執(zhí)法不公、為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”的腐敗問題。專項治理的對象：縣、鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)及其部門、企事業(yè)單位黨員干部，村(社區(qū))、農(nóng)村基層站所(含學(xué)校、醫(yī)院)黨員干部，重點(diǎn)是基層站長、所長、校長、院長、村長(村支書及村主任)等“小五長”。責(zé)任單位：監(jiān)察廳牽頭，省級相關(guān)部門配合。
日前，根據(jù)省、市安委辦部署要求，云霄縣政府安委辦根據(jù)實(shí)際，下發(fā)了相關(guān)文件，從即日起至11月上旬，在全縣范圍內(nèi)深入開展涉氨制冷、粉塵防爆和有限空間作業(yè)“三項治理”工作。
此次治理，重點(diǎn)對轄區(qū)范圍內(nèi)涉氨制冷企業(yè)液氨使用、粉塵防爆安全生產(chǎn)和有限空間作業(yè)條件確認(rèn)等三項工作進(jìn)行專項治理，督促轄區(qū)企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《嚴(yán)防企業(yè)粉塵爆炸五條規(guī)定》、《有限空間安全作業(yè)五條規(guī)定》、《涉氨制冷企業(yè)液氨使用專項治理技術(shù)指導(dǎo)書(試行)》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，轉(zhuǎn)化為本企業(yè)的規(guī)章制度，并逐條對照，認(rèn)真開展自查自改;強(qiáng)化員工安全培訓(xùn)教育，加強(qiáng)安全管理、加大安全投入、改善安全生產(chǎn)條件，提高安全生產(chǎn)水平，有效防范各類事故發(fā)生。央屬、省屬企業(yè)要發(fā)揮排頭兵作用，率先落實(shí)“三項治理”工作的各項具體要求，扎實(shí)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，帶動我縣企業(yè)不斷提高自我管理能力和本質(zhì)安全水平。
據(jù)了解，該縣政府安委辦將適時組織督查、暗查，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))開展“三項治理”工作情況進(jìn)行抽查，入發(fā)現(xiàn)企業(yè)仍然存在重大事故隱患的，將加大對企業(yè)的責(zé)任追究力度，同時對有關(guān)監(jiān)管部門予以通報批評。對因工作落實(shí)不到位引發(fā)生產(chǎn)安全事故的，將依法嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人員的責(zé)任。
6月6日，市委召開作風(fēng)建設(shè)“三項治理”動員部署會議，貫徹自治區(qū)作風(fēng)建設(shè)“三項治理”動員部署會議精神，就“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”、黨政機(jī)關(guān)干部不作為、基層干部損害群眾利益問題專項治理(即“三項治理”)進(jìn)行動員部署。
市委常委、紀(jì)委書記吳華敏出席會議。
會議強(qiáng)調(diào)，在全市開展“三項治理”是加強(qiáng)黨的建設(shè)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的具體體現(xiàn)，是密切黨群干群關(guān)系、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、實(shí)現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的重要舉措，是加快全面深化改革，簡政放權(quán)，促進(jìn)發(fā)展，使哈密市在全疆率先實(shí)現(xiàn)全面小康的重要保證。
會議要求，各級各部門要深刻認(rèn)識到，抓好“三項治理”工作，有利于推動從嚴(yán)治黨向基層延伸，深入持久抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭;有利于著眼社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，爭取群眾，凝聚人心，密切黨群干群關(guān)系;有利于貫徹黨的民族工作方針政策，落實(shí)市委關(guān)于“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步年”活動重大部署，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)社會和諧;有利于加快全面深化改革，轉(zhuǎn)變政府職能，營造廉潔高效務(wù)實(shí)的政務(wù)環(huán)境。各級各部門要切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，將“三項治理”置于全市改革發(fā)展穩(wěn)定工作大局中去謀劃推進(jìn)，持續(xù)用力，久久為功，為哈密社會穩(wěn)定和長治久安營造良好的政治生態(tài)。
會議宣讀了“三項治理”工作方案。會上，伊州區(qū)紀(jì)委、市發(fā)改委、民政局有關(guān)負(fù)責(zé)人結(jié)合各自實(shí)際，就開展好“三項治理”作了交流發(fā)言。
各縣(區(qū))委主要領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加了會議。
個人三項治理自查報告篇十一
6月6日，市委召開作風(fēng)建設(shè)“三項治理”動員部署會議，貫徹自治區(qū)作風(fēng)建設(shè)“三項治理”動員部署會議精神，就“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”、黨政機(jī)關(guān)干部不作為、基層干部損害群眾利益問題專項治理(即“三項治理”)進(jìn)行動員部署。
市委常委、紀(jì)委書記吳華敏出席會議。
會議強(qiáng)調(diào)，在全市開展“三項治理”是加強(qiáng)黨的建設(shè)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的具體體現(xiàn)，是密切黨群干群關(guān)系、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、實(shí)現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的重要舉措，是加快全面深化改革，簡政放權(quán)，促進(jìn)發(fā)展，使哈密市在全疆率先實(shí)現(xiàn)全面小康的重要保證。
會議要求，各級各部門要深刻認(rèn)識到，抓好“三項治理”工作，有利于推動從嚴(yán)治黨向基層延伸，深入持久抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭;有利于著眼社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，爭取群眾，凝聚人心，密切黨群干群關(guān)系;有利于貫徹黨的民族工作方針政策，落實(shí)市委關(guān)于“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步年”活動重大部署，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)社會和諧;有利于加快全面深化改革，轉(zhuǎn)變政府職能，營造廉潔高效務(wù)實(shí)的政務(wù)環(huán)境。各級各部門要切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，將“三項治理”置于全市改革發(fā)展穩(wěn)定工作大局中去謀劃推進(jìn)，持續(xù)用力，久久為功，為哈密社會穩(wěn)定和長治久安營造良好的政治生態(tài)。
會議宣讀了“三項治理”工作方案。會上，伊州區(qū)紀(jì)委、市發(fā)改委、民政局有關(guān)負(fù)責(zé)人結(jié)合各自實(shí)際，就開展好“三項治理”作了交流發(fā)言。
各縣(區(qū))委主要領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加了會議。
6月18日，省紀(jì)委召開全省視頻會，就學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、深入糾正“四風(fēng)”電視電話會議精神，對全省開展xx年“四項專項整治”及推動解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題“三項專項治理”進(jìn)行部署。會議強(qiáng)調(diào)，要通過開展“四項專項整治”和“三項專項治理”，不斷推動全省各級黨員干部作風(fēng)狀況的整體好轉(zhuǎn)和發(fā)生在群眾身邊腐敗問題的有效遏制，讓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的成果取信于民、惠及于民。
據(jù)了解，此次開展的“四項專項整治”分別是：機(jī)關(guān)內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心違規(guī)公款消費(fèi)問題，違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利問題，財務(wù)票據(jù)突出問題，黨員干部帶彩娛樂問題專項整治?！叭棇ｍ椫卫怼狈謩e是：涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題，縣、鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面“四風(fēng)”問題，農(nóng)村基層“小官巨腐”問題專項治理。
據(jù)介紹，這次整治時間為6月至11月，整治按照動員部署、自查自糾、監(jiān)督檢查和整改落實(shí)四個環(huán)節(jié)進(jìn)行，實(shí)行一個工作項目、一個專班推進(jìn)、一個方案實(shí)施、一抓到底。省已經(jīng)成立了7個工作專班，負(fù)責(zé)專項整治活動的組織實(shí)施、綜合協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)。
會議強(qiáng)調(diào)，專項整治要堅持問題導(dǎo)向，堅持原則、動真碰硬，對違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不允許息事寧人、姑息遷就，決不允許網(wǎng)開一面、下不為例。對于情節(jié)輕微的，及時批評教育;對于情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的，不僅嚴(yán)肅追究直接責(zé)任，而且還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對于違法犯罪的，堅決移送司法機(jī)關(guān)。對“四風(fēng)”和腐敗問題聽之任之，或者壓案不報、有案不查，甚至袒護(hù)包庇的，要嚴(yán)肅問責(zé)，決不姑息。
鏈接1：專項整治的背景。
在高壓態(tài)勢下，一些“四風(fēng)”問題躲進(jìn)了“青紗帳”、穿上了“隱身衣”。有的地方和單位公款吃喝由“地上”轉(zhuǎn)入“地下”，向機(jī)關(guān)食堂、培訓(xùn)中心轉(zhuǎn)移。以辦公用品、會議費(fèi)等名目套取資金濫發(fā)津補(bǔ)貼、獎金、實(shí)物的問題凸顯。黨員干部“帶彩”娛樂屢糾屢發(fā)，以打牌娛樂為名，行利益輸送之實(shí)。財務(wù)票據(jù)管理不規(guī)范，假事真票、真事假票、假事假票等問題還不同程度地存在。在農(nóng)村基層，發(fā)案領(lǐng)域呈現(xiàn)擴(kuò)大趨勢，有的是基層領(lǐng)導(dǎo)干部，也有的是普通工作人員，有的發(fā)生在實(shí)權(quán)部門，也有的發(fā)生在“清水衙門”;窩案串案較多，有的農(nóng)村基層黨員干部采取與他人合謀的方式，從事違紀(jì)違法活動;腐敗手段多樣，有的截留、挪用征地補(bǔ)償款，有的鯨吞集體資金，還有的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利等等，人民群眾深惡痛絕?；鶎尤罕妼@些問題感受最真切，意見也最大。能不能有效解決這些問題，直接影響基層群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的信心度和認(rèn)可度。這次我省部署開展的“四項專項整治”、“三項專項治理”，是針對人民群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題和發(fā)生在身邊的腐敗問題開展的集中整治。
鏈接2：“四項專項整治”的內(nèi)容和責(zé)任單位。
1.機(jī)關(guān)內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心違規(guī)公款消費(fèi)問題專項整治。主要包括利用機(jī)關(guān)內(nèi)部食堂違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)吃喝、同城公款吃喝、無公函吃喝、除外事和商務(wù)活動外的工作日午餐飲酒、違規(guī)發(fā)放錢物等問題;利用培訓(xùn)中心違規(guī)公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公款娛樂、違規(guī)發(fā)放錢物等問題。責(zé)任單位：省監(jiān)察廳牽頭，省機(jī)關(guān)事務(wù)局、省食品藥品監(jiān)督管理局、省地稅局配合。
2.違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利問題專項整治。主要包括超項目、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼問題;違規(guī)發(fā)放職工福利等問題。責(zé)任單位：省人社廳牽頭，省總工會、省財政廳、省審計廳、省監(jiān)察廳配合。
3.財務(wù)票據(jù)突出問題專項整治。主要包括在財務(wù)支出中票據(jù)內(nèi)容不真實(shí)、發(fā)票金額不真實(shí)、以虛假發(fā)票套取現(xiàn)金等違紀(jì)違規(guī)問題。責(zé)任單位：省財政廳牽頭，省地稅局、省國稅局、省審計廳、省公安廳、省監(jiān)察廳配合。
4.黨員干部帶彩娛樂問題專項整治。主要包括在職黨員干部工作時間帶彩娛樂，與服務(wù)對象帶彩娛樂，在公共場所帶彩娛樂，以及黨員干部賭博等問題。責(zé)任單位：省公安廳牽頭，省監(jiān)察廳配合。
鏈接3：“三項專項治理”的內(nèi)容和責(zé)任單位。
1.涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：虛報、冒領(lǐng)、截留、擠占、挪用惠農(nóng)補(bǔ)貼、財政扶貧、農(nóng)田水利建設(shè)與農(nóng)業(yè)飲水安全、農(nóng)村低保五保、農(nóng)村危房改造補(bǔ)助等資金的問題;資金發(fā)放中違規(guī)操作、克扣拖延、弄虛作假、優(yōu)親厚友的問題;資金管理制度不健全、不完善的問題等。專項治理對象：各地負(fù)責(zé)分配、撥付、管理和使用上述資金的部門、單位。責(zé)任單位：省財政廳牽頭，省民政廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省水利廳、省農(nóng)業(yè)廳、省扶貧辦配合。
2.縣、鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面“四風(fēng)”問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：行政審批事項應(yīng)進(jìn)必進(jìn)、進(jìn)必授權(quán)落實(shí)不徹底、不到位以及以備案形式反彈的問題;大廳(窗口)工作人員生冷硬推、庸懶散拖的問題;一次性告知、限時辦結(jié)等制度落實(shí)不力的問題等。專項治理的對象：縣、鄉(xiāng)兩級政務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。責(zé)任單位：省政務(wù)公開和政務(wù)管理辦公室牽頭，省編辦等相關(guān)部門配合。
3.農(nóng)村基層“小官巨腐”問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：基層干部貪污挪用擠占專項資金和索賄受賄的腐敗問題，公共資源、資產(chǎn)管理方面的腐敗問題，征地拆遷中的腐敗問題，基層教育領(lǐng)域的腐敗問題，基層醫(yī)療領(lǐng)域的腐敗問題，執(zhí)法不公、為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”的腐敗問題。專項治理的對象：縣、鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)及其部門、企事業(yè)單位黨員干部，村(社區(qū))、農(nóng)村基層站所(含學(xué)校、醫(yī)院)黨員干部，重點(diǎn)是基層站長、所長、校長、院長、村長(村支書及村主任)等“小五長”。責(zé)任單位：監(jiān)察廳牽頭，省級相關(guān)部門配合。
個人三項治理自查報告篇十二
為認(rèn)真貫徹落實(shí)20xx年8月14日省委常委擴(kuò)大會議精神，地委、行署決定在全區(qū)開展“三項活動”（“開展三項整頓、樹立三個形象”活動、“四查四整治”活動，“做文明守法公民、建設(shè)美好家園”主題法制宣傳活動）。威寧縣委政府高度重視，2011年8月16日下午召開了全縣文明執(zhí)法教育動員大會，對全縣開展文明執(zhí)法進(jìn)行安排部署，要求全縣執(zhí)法部門迅速行動起來，端正執(zhí)法理念，改變執(zhí)法作風(fēng)，做到文明執(zhí)法，把執(zhí)法和服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，不斷提高文明執(zhí)法水平，服務(wù)人民。自工作開展以來，取得了一定的實(shí)效，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
威寧自治縣地處黔西北高原，是全省面積最大、海拔最高、人口眾多的縣，總面積6296.3平方公里、平均海拔2200米、人口139.21萬人，全縣轄35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。是全省唯一以彝族、回族、苗族三個民族自治的縣，也是國家級貧困縣。
為提高文明執(zhí)法工作的執(zhí)行力，縣委政府成立了以縣委副書記、縣委為組長，其他縣領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)執(zhí)法部門負(fù)責(zé)人為成員的“開展三項整頓”、“樹立三個形象”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合實(shí)際，印發(fā)了《威寧縣執(zhí)法機(jī)關(guān)文明執(zhí)法教育活動實(shí)施方案》、《威寧縣執(zhí)法機(jī)關(guān)文明執(zhí)法宣傳活動方案》等相關(guān)文件，確保文明執(zhí)法落到實(shí)處。進(jìn)一步健全和完善執(zhí)法責(zé)任制、行政過錯追究制等制度，全面規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法效能。
2011年8月11日，黔西縣發(fā)生了城管綜合執(zhí)法部門與市民沖突的事件，我縣吸取教訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際，周密部署，扎實(shí)開展“三項整頓”、“樹立三個形象”活動，做好新形勢下群眾工作，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，真正做到依法行政，文明執(zhí)法，執(zhí)法為民。
重點(diǎn)抓好以“牢記執(zhí)法宗旨，樹立良好形象”為主要內(nèi)容的主題宣傳活動，結(jié)合今年正在開展的“三個建設(shè)年”活動，抓好宣傳動員，通過集中學(xué)習(xí)、宣揚(yáng)先進(jìn)典型等活動，牢固樹立“執(zhí)法為民”的理念，澄清在嚴(yán)格執(zhí)法與文明執(zhí)法關(guān)系上存在的模糊認(rèn)識，端正執(zhí)法態(tài)度，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，增強(qiáng)依法行政、文明執(zhí)法的自覺性。
重點(diǎn)抓好國務(wù)院《全面推行依法行政實(shí)施綱要》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》等相關(guān)法規(guī)為重點(diǎn)的知識培訓(xùn)。通過專題講座、“以案學(xué)法”、經(jīng)驗交流、典型案例剖析、專家輔導(dǎo)等多種形式，使機(jī)關(guān)執(zhí)法人員熟記法律法規(guī)，提高違法認(rèn)定水平和現(xiàn)場處置能力。
充分利用電視、報紙、廣播等新聞媒體和宣傳車發(fā)動群眾積極參與到“開展三項整頓”、“樹立三個形象”活動中。設(shè)立投訴電話在縣作風(fēng)建設(shè)年辦公室，方便群眾對不文明執(zhí)法行為進(jìn)行投訴。
結(jié)合縣情積極探索執(zhí)法方式創(chuàng)新，對執(zhí)法過程中可能存在的矛盾進(jìn)行認(rèn)真排查，對可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行認(rèn)真分析研究，制定對策，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理。寓管理于服務(wù)之中，在服務(wù)中實(shí)施管理，在執(zhí)法中體現(xiàn)服務(wù)，切實(shí)提升管理服務(wù)質(zhì)量。
把“開展三項整頓”、“樹立三個形象”活動納入雙考雙評雙掛鉤動態(tài)跟蹤管理，對不作為，作為不到位的啟動問責(zé)制度，納入年終目標(biāo)考核，作為干部提拔的依據(jù)?？h作風(fēng)建設(shè)年和環(huán)境建設(shè)年辦公室對文明執(zhí)法進(jìn)行明察暗訪，對存在的問題早發(fā)現(xiàn)，早解決，切實(shí)推動“開展三項整頓”、“樹立三個形象”活動的有效開展。
“為誰執(zhí)法、為何執(zhí)法、怎樣執(zhí)法”基本認(rèn)識進(jìn)一步明確，“以人為本、執(zhí)法為民”理念牢固樹立，嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)成為廣大干部的自覺意識，不作為、作為不力和不文明執(zhí)法的問題得到有效解決，人民群眾對機(jī)關(guān)執(zhí)法隊伍的滿意率明顯提升。
機(jī)關(guān)執(zhí)法隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，規(guī)章制度進(jìn)一步健全，各級組織管理能力明顯增強(qiáng)，機(jī)關(guān)執(zhí)法隊伍機(jī)制體制和管理模式得到有效理順，無違紀(jì)行為、無責(zé)任事故和案件，隊伍精神面貌明顯變化，內(nèi)外關(guān)系和諧。
整合執(zhí)法資源，增強(qiáng)執(zhí)法力量，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法資源效能最大化，機(jī)關(guān)執(zhí)法管理和服務(wù)質(zhì)量明顯改善，依法行政，執(zhí)法為民、高效執(zhí)法的法制政府初步形成。
縣作風(fēng)建設(shè)年對我縣作風(fēng)、行風(fēng)，文明執(zhí)法、城市綜合管理執(zhí)法等進(jìn)行調(diào)查，人民滿意率在95%以上。組織執(zhí)法部門進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、深入基層一線開展文明執(zhí)法活動，形成了群眾參與，群眾支持，依靠群眾的文明和諧執(zhí)法環(huán)境。
我縣“開展三項整頓”、“樹立三個形象”活動雖然取得了一定的成績，但離上級和人民的要求還有一定的距離，我縣將貫徹落實(shí)好2011年8月14日省委常委擴(kuò)大會議精神，把“開展三項整頓”、“樹立三個形象”同”威寧試點(diǎn)“工作有機(jī)結(jié)合起來，強(qiáng)化措施，健全機(jī)制，奮力把威寧建成富裕、平安、開放、文明、和諧的現(xiàn)代化縣城。
個人三項治理自查報告篇十三
為切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)“三項行動”隱患排查專項整治工作，深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)“三項行動”，加大對安全生產(chǎn)的隱患和問題排查治理力度，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。我公司嚴(yán)格按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、精心安排部署，在全公司范圍內(nèi)認(rèn)真組織開展隱患排查治理和督促檢查工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
隱患是滋生事故的土壤，排查隱患、整治隱患是安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，是防范安全生產(chǎn)事故的重要措施。為此，我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，進(jìn)一步提高認(rèn)識，把安全生產(chǎn)隱患排查治理作為推進(jìn)安全生產(chǎn)“三項行動”的'重點(diǎn)工作進(jìn)行專題研究部署：在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各部門嚴(yán)格按照《小紀(jì)鎮(zhèn)三項行動實(shí)施方案》要求，集中時間、集中人力，客服分塊監(jiān)管，創(chuàng)新監(jiān)管手段，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，采取統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織開展隱患排查治理專項行動。認(rèn)真落實(shí)企業(yè)法人負(fù)責(zé)制，將隱患排查治理工作責(zé)任細(xì)化，任務(wù)分解，堅持一級抓一級，層層抓落實(shí)，確保隱患排查治理專項行動的順利開展。
二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化隱患排查治理。
查治理專項行動的重要意義，充分調(diào)動廣大員工、各類生產(chǎn)員工的積極性，認(rèn)真排查隱患，切實(shí)治理隱患。五是隱患排查治理與重大危險源監(jiān)督管理相結(jié)合，通過隱患排查，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位隱患臺帳和重大危險源臺帳，在落實(shí)一般隱患治理整改的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)排查消除嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)的重大隱患。對限期整改隱患，在明確整改計劃、資金和責(zé)任人基礎(chǔ)上，制定監(jiān)控措施和應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)治本之策。
三、開展分類排查，積極治理整改。
為了確保隱患排查治理專項行動的順利開展，我們根據(jù)各車間的特點(diǎn)，制定措施分類推進(jìn)，取得了較好的成效，整改率100%，隱患排查治理專項行動發(fā)現(xiàn)隱患處，整改率100%。
四、嚴(yán)格督促檢查，確保工作落實(shí)。
為及時掌握整體進(jìn)度，于x月9日起對各部門各車間排查情況進(jìn)行全面督促指導(dǎo)。分管副總親自帶隊深入各車間對隱患排查治理工作進(jìn)行督促指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的問題，制定措施，認(rèn)真處理。
五、存在的問題及下步打算。
盡管我們在安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動中做了大量的工作，并取得了階段性成果，但安全生產(chǎn)仍存在一些不容忽視的問題：一些車間安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實(shí)，安全生產(chǎn)意識淡薄，安全措施不到位，從業(yè)人員素質(zhì)普遍偏低，自保能力和安全意識差，“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生。另外安全生產(chǎn)隱患排查治理長效機(jī)制還沒形成，相關(guān)制度有待進(jìn)一步完善。下一步重點(diǎn)做好的幾項工作：一是加大力度，進(jìn)一步排查安全隱患，由排查靜態(tài)隱患向動態(tài)隱患深入，重點(diǎn)加強(qiáng)重大隱患的排查整改，消除不安全因素。二是落實(shí)隱患整改責(zé)任制，進(jìn)一步明確有關(guān)部門在專項行動中的責(zé)任，在限期整改期間做到有計劃、有資金、有責(zé)任人、有監(jiān)控措施，對重大危險源制定應(yīng)急預(yù)案。對不履行職責(zé)，工作開展不利的車間部門堅決追究相關(guān)人員的責(zé)任。三是健全企業(yè)安全專職機(jī)構(gòu)，完善應(yīng)急預(yù)案，盡快形成相應(yīng)的工作制度和程序。四是落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，完善隱患排查治理各項制度，把隱患排查整改列入年度安全目標(biāo)考核內(nèi)容，常抓不懈，建立隱患排查治理長效機(jī)制。
個人三項治理自查報告篇十四
日前，根據(jù)省、市安委辦部署要求，云霄縣政府安委辦根據(jù)實(shí)際，下發(fā)了相關(guān)文件，從即日起至11月上旬，在全縣范圍內(nèi)深入開展涉氨制冷、粉塵防爆和有限空間作業(yè)“三項治理”工作。
此次治理，重點(diǎn)對轄區(qū)范圍內(nèi)涉氨制冷企業(yè)液氨使用、粉塵防爆安全生產(chǎn)和有限空間作業(yè)條件確認(rèn)等三項工作進(jìn)行專項治理，督促轄區(qū)企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《嚴(yán)防企業(yè)粉塵爆炸五條規(guī)定》、《有限空間安全作業(yè)五條規(guī)定》、《涉氨制冷企業(yè)液氨使用專項治理技術(shù)指導(dǎo)書(試行)》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，轉(zhuǎn)化為本企業(yè)的規(guī)章制度，并逐條對照，認(rèn)真開展自查自改;強(qiáng)化員工安全培訓(xùn)教育，加強(qiáng)安全管理、加大安全投入、改善安全生產(chǎn)條件，提高安全生產(chǎn)水平，有效防范各類事故發(fā)生。央屬、省屬企業(yè)要發(fā)揮排頭兵作用，率先落實(shí)“三項治理”工作的各項具體要求，扎實(shí)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，帶動我縣企業(yè)不斷提高自我管理能力和本質(zhì)安全水平。
據(jù)了解，該縣政府安委辦將適時組織督查、暗查，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))開展“三項治理”工作情況進(jìn)行抽查，入發(fā)現(xiàn)企業(yè)仍然存在重大事故隱患的，將加大對企業(yè)的責(zé)任追究力度，同時對有關(guān)監(jiān)管部門予以通報批評。對因工作落實(shí)不到位引發(fā)生產(chǎn)安全事故的，將依法嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人員的責(zé)任。
個人三項治理自查報告篇十五
6月20日，我市召開作風(fēng)建設(shè)“三項治理”動員部署會議。
據(jù)悉，為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)不斷向縱深發(fā)展，市油田黨委決定在今年開展“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”、黨政機(jī)關(guān)干部不作為、基層干部損害群眾利益問題“三項治理”。
會議由市委常委、紀(jì)委書記李鳳堂主持。
會上，李鳳堂傳達(dá)了自治區(qū)“三項治理”動員部署會議精神;市油田黨委常委、組織部部長鄔瑛宣讀了“三項治理”方案。
一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)“三項治理”工作的責(zé)任感和緊迫感。各級黨組織要深刻理解，在全市開展“三項治理”是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的具體體現(xiàn)，是密切黨群干群關(guān)系、全面深化改革、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定的重要舉措。
二是明確重點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任，深入推進(jìn)“三項治理”工作?！叭椫卫怼鄙婕暗膯栴}都屬于作風(fēng)建設(shè)的范疇，相互之間既緊密聯(lián)系、有機(jī)統(tǒng)一，又各有側(cè)重、有所區(qū)別。各級黨組織必須結(jié)合實(shí)際，聚焦問題、把握重點(diǎn)、綜合施策，推動專項治理工作不斷深入。
三是加強(qiáng)組織，統(tǒng)籌安排，確?！叭椫卫怼惫ぷ魅〉脤?shí)效。
各級黨組織要把“三項治理”作為下半年一項重要任務(wù)，切實(shí)履行好主體責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察組織要充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，組織、宣傳等部門要主動配合、積極作為，形成推進(jìn)工作落實(shí)的合力。
當(dāng)天，參加會議的有：市委市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);各區(qū)委書記、區(qū)長、紀(jì)委書記、組織部部長;市油田各單位黨委(黨工委、黨組)書記和紀(jì)委(紀(jì)工委)書記、紀(jì)檢組長;市委市政府油田公司機(jī)關(guān)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)，以及中央駐克企業(yè)的紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)。
個人三項治理自查報告篇十六
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和市委、市政府《關(guān)于開展“三項治理”工作的意見》，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的公務(wù)人員收送“紅包”的突出問題，市人口計生委積極開展專項治理收送“紅包”工作。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。成立了專項治理收送“紅包”領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)專項治理的組織實(shí)施和日常工作，并制訂了專項治理工作實(shí)施方案，明確工作要求和治理范圍。
二是加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。委機(jī)關(guān)通過組織中心組學(xué)習(xí)、全體干部大會、支部學(xué)習(xí)等形式，組織全委黨員、公務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和市委、市政府《關(guān)于開展“三項治理”工作的意見》等有關(guān)文件;開展警示教育，使公務(wù)人員從中吸取教訓(xùn)，自覺抵制收送“紅包”的不正之風(fēng)。同時各處室、各直屬代管單位也及時組織學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神和要求，增強(qiáng)了全體黨員和公務(wù)人員參與“三項治理”工作的自覺性。
三是密切配合，開展自查自糾。機(jī)關(guān)各處室及直屬、代管單位切實(shí)查找本單位公務(wù)人員有無收送“紅包”情況，有無用公款贈送“紅包”情況，財務(wù)處認(rèn)真查找財務(wù)管理上的有無漏洞，切實(shí)做好宣傳發(fā)動、清理登記、建章立制、案件查處等工作。并在委內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行溫馨提示：明確凡是在今年6月10日前主動上交“紅包”的，一律免于處理;對心存僥幸、企圖蒙混過關(guān)的，一經(jīng)查實(shí)，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。
四是抓好信訪，依法辦案。委“三項治理”辦公室確定專人受理有關(guān)工作的來信來訪，并做好統(tǒng)計報表。及時處理群眾舉報，做到件件核查，對于查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，一律依紀(jì)處理，絕不姑息;對頂風(fēng)違紀(jì)的，從嚴(yán)從重處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
截止目前，已收到公務(wù)人員主動上交“紅包”共計3.4萬元。