領導在七一表彰大會上的講話（熱門13篇）

    通過總結，我們可以看到自己的努力和成果，也能夠找到改進的方向和機會。怎樣保護環(huán)境，營造一個綠色、宜居的家園？那么我們一起來看看以下的案例分析吧，或許能給我們一些啟發(fā)。
    領導在七一表彰大會上的講話篇一
    同志們：
    最近短短一個月時間內，市委、市政府接連召開三次全市人口計生工作會議，主要是因為我市人口計生工作面臨新的形勢，遇到新的情況、新的問題。為切實解決好這些問題，市委、市政府決定今天再次召開專題會議，聽取各鎮(zhèn)(街)情況匯報和建議意見，研究部署下一階段的人口計生工作。剛才，各鎮(zhèn)(街)都簡要匯報了人口計生工作情況，既有成效也有問題，比較實事求是;分析了全市人口計生工作情況，對抓好下一步的人口計生工作提出了明確的要求，我完全贊同，希望各鎮(zhèn)(街)、各相關部門認真抓好落實。對當前全市人口計生工作，我再強調三點意見。
    一、冷靜反思，提高認識。
    根據剛才各鎮(zhèn)(街)匯報情況來看，我市人口計生工作可用“喜憂參半”來形容?！跋病钡氖歉麈?zhèn)(街)都能把思想統(tǒng)一到省、湛江市的工作部署上來，集中人力、物力、財力，積極開展人口計生清理清查活動，并取得了一定成效。特別是各鎮(zhèn)(街)黨(工)委書記匯報有關數據非常具體，這說明你們真正做到對計生工作抓在手上，放在心上，落實在行動上。但是，從清理清查的數據來看，全市人口計生工作形勢不容樂觀。主要表現為：6月份開展清理清查活動以來，至8月8日止，全市清理錄入當年出生漏報3940人，其中政策外漏報1670人，全市符合政策生育率從5月份的98.29%下降至7月份的80.97%。清理前后符合政策生育差距17.32個百分點。通過這組數據對比，有幾個問題值得我們認真的反思一下：一是人口計生工作家底怎么樣，這次清理清查有沒有真正摸清?二是面對省提出的清理清查工作要求，我們還有多大的差距，下一步該怎么辦?三是全省清理清查后，我市人口計生工作在全省的定位問題，是前進升類、開倒車降類，還是原地踏步停留在“二類”地區(qū)?從目前掌握的情況來看，全省符合政策生育率為84%，我們是80.97%，低于全省平均值3個百分點，這說明我們很有可能掉在全省后面，現實非常嚴峻，容不得我們猶豫、徘徊、觀望、爭論。因此，我們必須正視問題，冷靜反思，認真剖析，既要掌握上情，又要摸清家底，既要清理清查出漏報人口，又要想方設法控制好政策外人口出生，努力提高政策生育率，確保清理清查工作有行動、見成效，順利通過省、湛江市的專項考核檢查。
    二、突出重點，狠抓落實。
    針對當前的新情況、新問題，各鎮(zhèn)(街)、各部門一定要認真研究，采取切實有效的工作措施，抓好六方面的工作。
    (一)明確目標定位，全力完成清理清查工作。目標是方向，是指南，也是我們工作的動力。這次清理清查工作，我們要有一個既定的目標，那就是清理清查后，人口計生各項主要數據指標要“坐二靠一”，即是穩(wěn)坐省二類地區(qū)水平，向省一類地區(qū)靠攏，為今后實現“上一類”、創(chuàng)“省優(yōu)”奠定基礎。市人口計生局要加強與省人口計生部門的溝通聯系，及時掌握全省清理清查工作動態(tài)和進展情況，正確指導鎮(zhèn)(街)開展清理清查工作。各鎮(zhèn)(街)要根據這一目標定位，加大領導力度，認真查找新差距，切實解決新問題：全員人口信息數據整理進度緩慢的鎮(zhèn)(街)，要加強業(yè)務力量，加快工作進度，迎頭趕上;政策生育率虛高的鎮(zhèn)(街)，要加大清理清查力度，把政策外漏報人口清實;政策生育率偏低的鎮(zhèn)(街)，要加強政策外生育控制，報準政策內出生人口，把全市政策生育率穩(wěn)定在全省中等偏上水平。
    (二)瞄準“省優(yōu)”目標，全力推進服務站所規(guī)范化改造。我市去年就提出創(chuàng)“省優(yōu)”的工作目標，但是口號喊了兩年，具體工作落實不到位，主要原因是各鎮(zhèn)(街)主動性不強，“等、靠、要”思想嚴重，去年除xx鎮(zhèn)自籌資金新建計生服務大樓外，大部分鎮(zhèn)(街)在創(chuàng)“省優(yōu)”方面無所作為。正是這個原因，今年市財政在預算內安排創(chuàng)優(yōu)經費200萬元，重點解決市服務站和部分服務所規(guī)范化改造經費，目前xx鎮(zhèn)服務所改造基本完工，這兩間服務所改造標準較高，基本達到國家、省規(guī)范化要求，可作為我市服務所規(guī)范化改造的樣板工程。創(chuàng)“省優(yōu)”工作考核重點是查驗服務站所硬軟件設施是否達標，沒有別的捷徑可走，在市鎮(zhèn)財政困難的情況下，我們只能勒緊褲腰帶干。除了市重點改造的服務所外，其他鎮(zhèn)(街)也要想方設法籌集資金，認真對照“省優(yōu)”標準找差距、補短板、破難題，盡快啟動服務所規(guī)范化改造，真正做到“創(chuàng)優(yōu)”硬件必硬，軟件不軟，達到國家、省規(guī)范化標準的要求。對自籌經費改造服務所達標的鎮(zhèn)(街)，市委、市政府將給予適當的獎勵。
    (三)注重抓好主業(yè)，提升優(yōu)質服務水平。近幾年，無論是黨員干部，還是普通群眾，都感覺到人口計生工作一年比一年抓得緊，這是因為我們堅持把“四術”定點服務作為工作重點來抓。但是，近期來這種局面出現了反復，工作時緊時松，進度停滯不前，并且過于強調結扎術落實，導致上環(huán)、查環(huán)查孕、普查普治等其他工作被邊緣化，不利于人口計生工作長期均衡發(fā)展。我們抓人口計生工作，就要務正業(yè)、抓主業(yè)，真抓實干，把優(yōu)質服務各項工作落到實處。當務之急是抓好三項工作落實：一是抓好定點結扎術落實。要克服麻痹松懈、得過且過的思想，避免“四術”進度落在湛江市后面。對“四術”定點服務，我們大多數書記、鎮(zhèn)長都抱著“不爭先進、不挨批評”的心態(tài)，但是工作上不爭先進，主觀上就會放松要求，稍不小心就會掉到后進行列。因些，在目前形勢下，“四術”工作可以緩抓，但是不能停抓，希望各鎮(zhèn)(街)要把握好“度”，不要當湛江市的尾巴，拖了的后腿。二是抓好上環(huán)術落實。當前全市上環(huán)術水分較大，一部分是衛(wèi)生醫(yī)療部門開出的手術證明，一部分是鎮(zhèn)計生辦在電腦上直接“上環(huán)”，服務所有關上環(huán)術的登記檢查資料不齊全，弄虛作假跡象明顯。要穩(wěn)定低生育水平，實現上一類的目標，就必須扎實抓好上環(huán)術落實。三是抓好優(yōu)質服務落實，實行“四術”定點服務后，各鎮(zhèn)(街)計生服務所“停業(yè)”已久，查環(huán)查孕、普查普治等優(yōu)質服務基本上靠造假資料應付各級檢查，與“省優(yōu)”要求差距很大。因此，各鎮(zhèn)(街)計生服務所必須馬上開始重新開門“營業(yè)”，正常開展上環(huán)術、查環(huán)查孕、普查普治等優(yōu)質服務。
    (四)排查化解隱患，維護人口計生工作秩序穩(wěn)定。當前我市少數計生手術并發(fā)癥對象，因為各種訴求得不到滿足，情緒不穩(wěn)定，越級上訪傾向明顯，人口計生維穩(wěn)任務也越來越艱巨。因此，各鎮(zhèn)(街)要把計生穩(wěn)定工作納入信訪維穩(wěn)工作的重要內容來抓：一是正確處理抓緊與抓好的關系，加強人口計生依法行政工作，避免誘發(fā)和激化新的矛盾糾紛，有效預防和杜絕計生突發(fā)性事件、群體性事件發(fā)生。二是強化源頭預防，深入排查人口計生工作矛盾糾紛，及早發(fā)現和預防傾向性的苗頭隱患，特別是對有進京、赴省越級上訪傾向的計生對象，要摸清底數，提出化解方案，落實穩(wěn)控責任人，將矛盾糾紛排查在基層、化解在當地、解決在萌芽狀態(tài)。三是嚴格責任落實，減少矛盾和問題上行。對人口計生信訪維穩(wěn)工作實行責任倒查制度，哪個鎮(zhèn)(街)的計生對象越級上訪，就要嚴格查清是在哪個環(huán)節(jié)、哪個時段、哪位干部出現失責、失查、失控，市委、市政府將嚴肅追究有關人員的責任。一句話，各鎮(zhèn)(街)要管好自己的人，絕不允許計生穩(wěn)定工作影響全市信訪維穩(wěn)大局。
    (五)部門配合互動，形成齊抓共管的局面。計劃生育涉及家家戶戶、方方面面，必須在市委、市政府的統(tǒng)一領導下，上下聯動、部門聯動，著力形成齊抓共管、協調一致的管理體系。絕對不允許任何部門以任何理由，不履行計劃生育綜合治理職責，對市委、市政府的計生工作部署視而不見，推拖不辦。今天特意請公安、財政、民政、衛(wèi)生、統(tǒng)計等相關部門的領導參加匯報會,目的就是要求與計生工作緊密關聯的部門,明確任務目標和工作要求,以高度負責的態(tài)度,認真履行好綜合治理職責，全力配合好人口計生工作。如果在工作中，有哪個部門不認真履行好職責的，市委就要問責。
    (六)細化任務指標，全力解決迎省檢工作存在問題。剛才，我仔細看了省的考核方案，考核內容量化為67項剛性指標。對照省的考核方案，當前我市還有諸多薄弱環(huán)節(jié)需要加強和完善。特別是與一些重要指標的要求，我市還有較大的差距：一是經費投入有差距。省要求人均投入達到35元，預計我市僅達25元，人均投入差距10元。人員配備也不達標，市計生服務站醫(yī)技人員配備不足，缺編嚴重，市計生協會辦公室未按照要求配備人員編制;二是宣傳教育有差距，主要是市內新聞媒體未開設計生專欄，未成立打擊“兩非”執(zhí)法隊，打擊“兩非”專項行動效果差;三是優(yōu)質服務有差距，主要是服務站所未能達“六統(tǒng)一”標準，孕前優(yōu)生健康檢查未開展等;四是利益導向有差距，主要是城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵歷史遺留問題未解決，農村計生節(jié)育獎未按省標準要求發(fā)放;五是依法行政有差距，主要是社會撫養(yǎng)費征收個案資料未健全;六是信息應用有差距，主要是重點協查對象接收率、反饋較低;七是目標績效有差距，主要是上環(huán)術、查環(huán)查孕弄虛作假現象嚴重等等。各鎮(zhèn)(街)、市直相關部門要認真對照省考核方案指標的要求，逐項工作抓好落實，逐個問題認真解決，應由市委、市政府解決的問題，市人口計生局要及時向市委、市政府報告，列出需要解決問題的清單，由市委、市政府研究集中解決。應由市人口計生局和其他部門解決的問題，各部門要積極采取措施解決，絕不允許互相推諉，拖而不決。應由鎮(zhèn)(街)解決的問題，市人口計生局要加強指導，提出建議意見，督促鎮(zhèn)(街)抓好落實。省考核方案設置的各項指標，既重視工作過程，也重視工作效果，因此，我們要把迎檢工作納入計生經常性工作內容，從現在抓起，及早準備，把握好主動權，確保順利通過省的年終考核檢查。
    三、嚴格獎懲，確保成效。
    下階段的目標已經明確，任務部署也很具體，關鍵在于如何保障落實，必須做到“兩個到位”：
    一是督查考核要到位。市委辦、市府辦要把人口計生工作納入下半年重點工作督查內容，聯合市人口計生局對各鎮(zhèn)(街)、相關市直部門人口計生工作進行定期督查，及時發(fā)現和解決好工作中存在的困難和問題。堅持實行“月考核、月通報、階段預警、動態(tài)否決”制度，對月考核達標且居全市前三名的鎮(zhèn)(街)，按照規(guī)定給予獎勵。對月考核不達標且居全市倒三名的鎮(zhèn)(街)，要予以通報批評，并由我和國雄同志對書記、鎮(zhèn)長實行集體約談，限期整改。
    二是工作問責要到位。落實“一票否決”是計生工作的助推器，是強化干部責任意識最有效、最直接的手段。市委、政府對此態(tài)度鮮明。在這里我重申：在今后的工作中，凡是工作不扎實，主體指標嚴重失控、專項工作效果不好、在各級考核檢查中不達標的鎮(zhèn)(街)、市直單位，市委、市政府都要嚴格兌現“一票否決”制度，按照有關規(guī)定嚴肅處理相關責任人，是領導干部的，該通報批評就通報批評、該誡免談話的就誡免談話，該免職的就免職;是一般干部的，該追究責任就追究責任，該行政處分的就行政處分，決不姑息，全力確?！耙黄狈駴Q”落實到位。
    同志們，今年是全省人口計生信息數據整頓年，也是我們人口計生工作重新定位的機遇之年，做好下階段人口計生工作責任重、意義大，希望各鎮(zhèn)(街)、各相關部門以更堅定的決心、更有力的措施、更扎實的作風，不打折扣地完成我市人口計生工作各項工作任務。
    領導在七一表彰大會上的講話篇二
    大家好!
    今天能和員工們在這里，共同慶祝，**年先進集體、先進管理者、先進員工表彰大會。我非常高興，真的非常高興。首先我向在座的各位，還有生產線上工作的員工拜個早年，祝大家新年快樂，萬事如意，全家幸福!
    今天是大家辛勤工作、共同努力是分不開的，可以說是個人企業(yè)，同時也是大家共同的企業(yè)。大家都知道，一個巴掌拍不響，眾人拾柴火焰才會高。好的員工我們就要表揚。不光精神上表揚、口頭上表揚，還要在大會上表揚。而且還要獎勵，物質上獎勵，金錢上獎勵。只有這樣做，才能把真正把先進樹立起來，把榜樣樹立起來，也把企業(yè)的正氣樹立起來。現在我號召大家向你們學習。學習你們以廠為家，一切以企業(yè)為中心的精神，學習你們工作中精益求精、一絲不茍的精神，學習團結員工、顧全大局的精神。并把熱烈的掌聲送給你們。
    發(fā)展了這么多年，從一個幾十個人的小廠發(fā)展成一個大幾百人的大廠，包括紙業(yè)，有一千多號人。這都是大家共同努力的結果，企業(yè)家一個人做不了多少事，也顧不過來。好鐵也打不了幾個釘子。很多中層領導干部，普通員工跟我們干了這么多年，非常忠誠，也非常敬業(yè)。我們很少在公開場合表揚他們，但我們都記在心里了。我們非?？粗亟Y果，產量就是結果，每年基本都能完成任務，完成目標，這就是結果。質量也是結果，每年銷售出去的產品沒有可靠的質量是站不住腳的。當然也包括銷售人員的努力。效益是最后的結果，沒有效益的企業(yè)是沒有前途的。大家都看到了，我們后來又在建了一個企業(yè)——紙業(yè)，紙業(yè)投產快兩年了，現在生產也非常正常，也有了效益。我們說這些，就是要給大家樹立一個信心——在工作是有前途的，只要你是金子，就不會埋沒掉，就會發(fā)光，只要你是一個好員工，我們就能看到，我們看不到，還有下面很多領導干部也可以看到。表彰大會就是表彰這種類型的員工。這種員工很多，肯定不是就這幾個。我相信大部分都是好員工，先進的名額不多，幾百個人選三十來個人，還是太少。還有很多人沒站在這里，但我在這里會肯定他們的成績，肯定他們的辛勤工作。以后這類活動我們要擴大表彰名額，要讓更多的人受到表彰，也就能帶動更多的員工兢兢業(yè)業(yè)為企業(yè)工作。自然也就能為企業(yè)帶來更大的效益。
    企業(yè)和員工是雙贏的。企業(yè)有效益，員工就會有前途，員工熱愛企業(yè)，企業(yè)就能大發(fā)展。所以大家要轉變思想，跟上形勢，跟上這個時代。咱們要成為一個大企業(yè)，不是小打小鬧，企業(yè)要有戰(zhàn)略眼光，也要在細節(jié)的、瑣碎的事情順應民情民意，逐步提高員工福利待遇，保護員工愛廠如家的感情，要算大帳，不算小帳。說實在話，我真心感謝大家的付出，感謝大家這幾年的辛勤工作，沒有你們的努力就沒有企業(yè)的今天，也就沒有今天這么大的規(guī)模。做企業(yè)要有不服輸的精神，再大的困難都不怕，迎難而上，有困難就要去克服，克服了就能繼續(xù)前進。企業(yè)是永續(xù)經營的，不能停頓，停頓就是后退。這就是所謂的事業(yè)心。我們都應該有這個事業(yè)心，企業(yè)才會象雪球一樣，越滾越大，大家才會有越來越多的收入，越來越多的好日子。
    新年快到了，借這個機會，我代表老板，代表各位領導衷心地祝大家身體健康、工作進步、身心愉快、家庭幸福!也祝我們的企業(yè)蒸蒸日上，興旺發(fā)達。
    謝謝大家!
    領導在七一表彰大會上的講話篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    今天，我們在這里隆重集會，回顧黨的革命歷史，緬懷黨的豐功偉績，熱烈慶祝中國共產黨成立101周年，表彰優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產黨員，弘揚先進，激勵士氣，鼓舞干勁，進一步動員和激勵全局黨員干部潛心靜氣，務實重行，敢于擔當，扎實工作，為加快“五個后勤”建設，服務×轉型跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻。在此，我代表局黨組，向受到表彰的優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產黨員表示熱烈的祝賀！并借此機會，向全局黨員干部職工致以節(jié)日的問候！
    回顧建黨以來101年波瀾壯闊的發(fā)展歷程，中國共產黨緊緊依靠人民，跨過一道又一道溝坎，取得一個又一個勝利，為中華民族作出了偉大歷史貢獻?？偨Y機關事務局近幾年的發(fā)展變化，通過全局機關后勤人的共同努力，我局職能職責從少到多得到強化，工作半徑由內到外得到延伸，單位形象由弱到強得到提升。全局各項工作得到國管局、省局和市領導的充分肯定，先后獲得國家級節(jié)約型公共機構示范單位、全省機關后勤工作先進單位、全省節(jié)水型示范單位、全市預決算先進單位、綠化美化先進單位、綜合治理先進單位等30多項榮譽，自2020年起，連年實現全市各項考核優(yōu)勝等次“大滿貫”。在6月27日召開的市直機關慶祝建黨101周年暨“雙紅旗”表彰會上，我局機關黨委又再獲“紅旗黨委”稱號。應該說，這些成績的取得，是我局始終堅持以黨建引領全局發(fā)展，推進各項工作齊頭并進的結果，更與全局黨員干部職工始終堅持高標準嚴要求，立足崗位做奉獻分不開。剛才，大會表彰的先進典型就是其中的代表，希望大家向先進看齊，向典型學習，努力推動各項工作創(chuàng)一流、出佳績！
    成績代表過去，只有奮勇向前，才能延續(xù)輝煌。自2022年市直機關工委組織開展第一批紅旗黨委創(chuàng)建評選以來，今年是第二批，我局是少數幾個連續(xù)兩次榮獲“紅旗黨委”的單位。隨著全面從嚴治黨的深入推進，工作任務越來越重，工作標準越來越高，工作要求也越來越嚴。下面，我就抓好新形勢下的黨建工作，講幾點意見：
    一、走在前做表率，認真落實主體責任，切實增強抓黨建的責任感、使命感和緊迫感。
    各黨支部書記要按照機關黨委的部署，比照責任清單，切實把各項工作抓落實，抓到位。
    二是要抓規(guī)范。要樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，讓支部在學習教育中唱主角、挑大梁，以深化“支部建設年”活動為契機，抓實基層支部、建強基層支部，為全局深化全面從嚴治黨夯實根基。今年，市直機關工委下發(fā)了《黨組織工作手冊》、《黨支部工作手冊》，這就是我們抓黨建標準化的規(guī)范手冊。機關黨委要組織各支部、黨小組加強對兩個手冊的學習，對照手冊標準和要求，把各項工作一項一項地抓落實，通過抓在經常，融入平常，努力實現基層支部“組織隊伍強、制度機制強、學用結合強、創(chuàng)新有為強、服務效能強、示范帶動強”的創(chuàng)建工作目標。
    三是要抓督察。督促檢查工作作為黨的工作的重要組成部分，是推動黨的決策落實的重要手段。前不久，中共中央印發(fā)《關于加強新形勢下黨的督促檢查工作的意見》，對加強新形勢下黨的督促檢查工作提出明確要求和重要措施。一分部署、九分落實！要真督實查，跟蹤問效、強化問責，既督任務、督進度、督成效，又查認識、查責任、查作風，確保全局決策部署落實到位。機關黨委要抓緊制定出臺黨員干部履職盡責考核方案，將黨建工作責任從支部延伸到每個人，建立黨員積分臺賬，并將考核結果作為評選表彰、提拔任用的依據，通過動真碰硬倒逼責任落實。
    堅決落實管黨治黨責任，牢記責任擔當、完善履責體系、強化監(jiān)督執(zhí)紀；
    堅決嚴肅黨內政治生活，強化權力制約、嚴格制度要求、發(fā)揚批評精神；
    堅決構建風清氣正的政治生態(tài)，加強紀律教育、健全長效機制、嚴肅紀律審查，深入推進正風肅紀，持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，為機關事務管理工作的科學發(fā)展提供堅強紀律保障。
    二、增黨性強素質，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
    兩學一做”學習教育是推進思想建黨、組織建黨、制度治黨的有力抓手，是全面從嚴治黨的基礎性工程。中央反復強調，“兩學一做”是正常學習教育，不是活動，不是一陣風，要堅持不懈抓下去。市委也做出了明確要求，我們要堅決貫徹落實，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
    一要嚴肅態(tài)度，繼續(xù)踏踏實實“學”?？偟囊笫?，在學習黨的章程上要再深一層，在學習黨內法規(guī)上要再深一層，在學習系列講話上要再深一層。在學的過程，要緊密結合機關事物管理工作實際，在貫徹落實《準則》和《條例》的基礎上，深入學習《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《機關事務管理條例》《公共機構節(jié)能條例》和《×省機關事務管理辦法》，做到學習教育與中心工作深度融合。
    二要嚴格標準，繼續(xù)嚴嚴實實“做”。市直機關工委制定了《市直機關“支部主題黨日”活動實施辦法》，對開展“主題黨日活動”進行了明確和規(guī)范，繪制了“怎么謀、怎么學、怎么做、怎么改、怎么抓”的工作路線圖。我們要按照要求一條一條、逐項逐項地抓落實。要深入基層，把支部主題黨日開到扶貧點的田間低頭、開到社區(qū)的雜居大院。要抓工作載體，扎實抓好“三會一課”。要充分發(fā)揮“×后勤”微信公眾平臺的作用，抓好“三微活動”，為機關事務管理工作提供強大正能量。
    三要嚴緊要求，繼續(xù)扎扎實實“改”。要明確“查”的重點，落實“改”的要求，健全“防”的制度，做到問題出現在哪里，整改就推進到哪里，制度就覆蓋到哪里。雖然我局榮獲了市直“群眾滿意機關”的榮譽稱號，但服務無止境，工作不可能十全十美。前不久，市直機關工委下發(fā)了群眾滿意機關測評中反映的共性問題和個性問題，我局有2條個性問題需要整改。機關黨委制定了整改方案，辦公室已將整改任務交辦給了相關科室，請相關科室進一步提高思想認識，鎖定完成時限，切實整改落實到位。
    三、抓主責促發(fā)展，切實做到黨的建設與業(yè)務工作的合拍共振。
    近幾年來，局黨組始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，將黨建工作與局各項重點工作同步謀劃部署、同步督辦落實、同步檢查考核，做到了黨建在思想上有位子，工作中有安排，措施上有保障。實踐證明，黨建和業(yè)務工作同頻共振，融合推進，不僅能使黨建工作落到實處，更能促進推動業(yè)務工作取得新成效。
    6月25日，×省第十一次黨代會召開，省委書記×同志代表中共×省委作了題為《高舉旗幟牢記囑托全面建成小康社會開啟ד建成支點、走在前列”新征程》的報告。我們要深刻領會省第十一次黨代會的重大意義，深入學習宣傳貫徹省第十一次黨代會精神，在實際工作中，要以省第十一次黨代會為指引，圍繞中心，對標市委、市政府和省局各項工作要求，從機關事務治理體系和治理能力現代化的視角，高起點規(guī)劃、高標準定位、高效能推進，狠抓工作落實，強化督促檢查，確保機關事務管理各項工作取得新突破。
    同志們，在慶祝中國共產黨成立×周年之際，回顧黨的光輝歷程，我們激情滿懷，展望前景未來，我們信心百倍。讓我們在省第十一次黨代會精神的指引下，以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加扎實的工作，為推進我局各項事業(yè)的發(fā)展和進步做出新的更大的貢獻！
    領導在七一表彰大會上的講話篇四
    同志們：
    今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝中國共產黨建黨xx周年，表彰一批為集團公司發(fā)展做出突出貢獻的先進黨組織和優(yōu)秀黨員干部，動員各級黨組織、廣大黨員干部，在戰(zhàn)危機、度難關的實踐中勇于擔當，主動作為，示范引領全體員工群眾，共同推動集團公司持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展。首先，我謹代表集團公司黨委，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向全公司廣大黨員同志們致以節(jié)日的問候！
    過去的一年，集團公司各級黨組織按照省委、省國資委黨委的統(tǒng)一部署，圍繞應對危機等中心工作，突出解放思想和強化執(zhí)行兩條主線，加強思想、作風、隊伍三項建設，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“保持黨的純潔性”等系列活動，充分發(fā)揮“三大作用”，為保持經濟平穩(wěn)運行、完成全年目標任務，提供了可靠保障。今天受表彰的先進集體和先進個人，是全公司各級黨組織和全體共產黨員中的優(yōu)秀代表，是帶頭實踐黨的先進性的模范榜樣，是各條戰(zhàn)線、各類崗位上的先進典型。希望各級黨組織和廣大共產黨員，要以先進典型為榜樣，學習他們勤勉敬業(yè)的奉獻精神、開拓創(chuàng)新的時代精神、攻堅克難的進取精神，以更加昂揚的斗志和嶄新的精神風貌，積極投身到集團公司建設發(fā)展中來，創(chuàng)造新業(yè)績，作出新貢獻！
    下面，根據當前經濟形勢，我對各級黨組織、全體黨員干部提三點要求。
    一、認清形勢，凝心聚力，推進企業(yè)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展當前，經濟形勢越來越復雜嚴峻。煤炭市場進一步緊縮，終端需求依然不足，港口庫存仍然居高不下，煤炭價格還在持續(xù)下滑。環(huán)渤海動力煤價格指數屢創(chuàng)新低，發(fā)熱量5000大卡動力煤綜合平均價格目前504元/噸，比月初下降近30元。而且，進入6月份以來，金融市場又出現銀根緊縮，資金面呈現高度緊張狀態(tài)。市場緊縮與資金緊縮兩個因素疊加，將對我們煤炭企業(yè)產生嚴重沖擊。因此，我們要將“保生存、保發(fā)展”作為當前的第一要務，外拓市場，內強管理，切實落實應對危機工作舉措，確保企業(yè)渡過難關。
    外拓市場，就是要靈活銷售策略，運用價格杠桿，千方百計將煤賣出去，減少庫存，同時要把款收回來，減少承兌匯票，最大限度地增加現匯。
    內強管理，就是要深入推進精細化管理，扎實開展“消除浪費、提高效率”活動，切實提升管理水平和競爭力。具體要做到：抓住預算管理這個主綱，成本、效率兩個“牛鼻子”，資金、項目、安全三個重點。
    抓住預算管理這一“主綱”。要強化預算執(zhí)行，預算必須要有剛性，不能隨意調整。要嚴格考核兌現，該獎的獎到位，該罰的罰到位，切實維護預算和政策的嚴肅性。
    抓住成本、效率兩個“牛鼻子”。在降成本方面，按照市場倒逼機制，原來定的“400、200”成本控制目標已經不能適應市場價格變化，還要繼續(xù)往下降。以5000大卡動力煤價格目前504元/噸測算，達到盈虧平衡點的完全成本應為363元/噸。因此，公司完全成本要降到360元/噸以內，要降到180元/噸以內，力求***井開采方式、生產系統(tǒng)、設備投入、勞動組合、人力資源等得到最佳配置，切實降低生產成本，提高經濟效益。在提效率方面，要大力實施減員分流，這是實現以上降成本目標的重要途徑，是提高企業(yè)競爭力的最有效手段。集團公司從三季度開始試運行全員效率考核，四季度正式將全員效率納入經營業(yè)績考核體系中，與工資總額掛鉤。抓住了這兩個“牛鼻子”，我們就能夠在這一輪危機中生存下來，贏得主動，占得先機。
    抓住項目、資金、安全三個重點。要加強項目管理，落實項目分類實施意見，該快的快，該緩的緩，該停的停。要強化資金管理，堅持量入為出，嚴格資金預算管理，提高資金使用效率，同時根據企業(yè)生產經營和建設發(fā)展實際，積極做好籌資融資工作，備足資金，抑制風險。要加強安全管理，杜絕重大事故，控制零星事故，確保安全生產。
    在困難和危機面前，全公司上下要更加緊密地團結起來，牢固樹立“一家人、一條心、一盤棋”的思想，眾志成城，風雨同舟，攻堅克難，共渡難關。各級黨組織要切實加強形勢任務宣傳教育，發(fā)揮政治優(yōu)勢，層層傳遞壓力，增強危機意識，將全體員工的思想認識進一步統(tǒng)一到對當前形勢的分析判斷上來，統(tǒng)一到集團公司應對危機的舉措上來，以思想認識的高度一致，保證行動和工作的高度協調，齊心協力，共同應對。廣大黨員干部既要喊破嗓子引領帶動，更要甩開膀子真抓實干，切實增強自覺履職盡責的示范力、艱苦創(chuàng)業(yè)奉獻的影響力、崗位創(chuàng)造價值的輻射力。只要我們凝心聚力，奮發(fā)努力，就一定能夠戰(zhàn)勝這一輪危機，迎來下一輪大發(fā)展的春天。
    二、認真謀劃，精心組織，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
    6月18日，中央召開了“黨的群眾路線教育實踐活動”電視電話會議，發(fā)表了重要講話，部署從今年下半年開始，用一年左右的時間，在全黨開展黨的群眾路線教育實踐活動?；顒右浴盀槊?、務實、清廉”為主要內容，以縣處級以上領導機關、領導班子、領導干部為重點，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點，著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。集團公司黨委將按照中央和省委的要求，結合集團公司實際，認真制定實施方案，扎實開展教育實踐活動。各級黨組織和廣大黨員干部要認真學習貫徹重要講話精神，深刻認識開展教育實踐活動的重大意義，扎扎實實地把這次活動組織好、開展好，使教育實踐活動符合中央和省委精神、順應員工意愿。
    這次教育實踐活動突出作風建設，活動開展要牢牢把握“為民、務實、清廉”這一核心要求。
    一要常葆“為民”情懷。員工群眾是我們企業(yè)建設發(fā)展的力量之源，企業(yè)發(fā)展必須依靠員工，目的是為了員工。越是在當前煤炭市場持續(xù)下滑、企業(yè)經營壓力不斷加大的關鍵時期，越需要喚起對員工群眾的關愛之情，激發(fā)員工群眾的工作熱情，萬眾一心，眾志成城，共克時艱。各級黨員干部尤其是領導干部，要牢固樹立全心全意為人民服務的意識，摒棄高高在上的官僚主義作風，擺正同員工群眾的關系，常以敬畏之心，傾聽員工呼聲，了解群眾愿望，端正群眾立場，增強群眾感情；要始終站在員工群眾的立場上想問題、做決策、抓工作，自覺維護員工群眾正當權益；要從解決員工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，保障和改善民生，尤其是要關注困難群體的生活，積極幫助他們解決實際困難。
    二要常行“務實”作風?！翱照務`國，實干興邦”。無論是應對當前危機，還是實現集團公司戰(zhàn)略目標，都需要鍥而不舍的實干。各級領導干部要自覺摒棄一切形式主義，堅決反對坐而論道、思而不行，真正做到講實話，辦實事，求實效。一方面，要做到求真務實，堅持深入群眾、深入基層、深入實際，下真功夫搞好調查研究，問政于民、問需于民、問計于民，從實踐中獲得第一手資料，從群眾中汲取智慧和力量，保證決策的科學性、正確性。另一方面，要狠抓落實，按照“勤思考、敢負責、重執(zhí)行”的要求，切實貫徹落實集團公司決策部署和應對危機的各項舉措，苦干實干，勇于擔當，敢于負責，不找借口，不打折扣，不搞變通，做到政令暢通、令行禁止。當前，要認真貫徹中央、省委、省國資委關于改進工作作風、密切聯系群眾的若干規(guī)定，尤其要確保集團公司黨委15條具體要求執(zhí)行到位，以高效的執(zhí)行力，打贏應對危機的攻堅戰(zhàn)。
    三要常修“清廉”形象。為政清廉，才能取信于民，贏得人心。我們每一名黨員領導干部必須切實強化自身黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，任何時候都要穩(wěn)住心神、管住行為、守住清白，不破“底線”、不越“紅線”、不觸“高壓線”，堂堂正正做人，干干凈凈做事，永葆共產黨人本色。在當前形勢下，要大力倡導、身體力行“艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)、勤儉辦一切事業(yè)”的優(yōu)秀傳統(tǒng)，用艱苦奮斗之風掃除享樂主義、奢靡之風等浮灰暗塵。作為一名領導干部，不僅要“廉”，還要“勤”，勤勉敬業(yè)，盡職盡責，用心工作，做到勤廉兼優(yōu)。要按照精細化管理的要求，查找在我們身邊一切影響效率效益提升的浪費現象，善于發(fā)現問題，敢于暴露問題，勇于解決問題，持續(xù)改進，不斷創(chuàng)新，推動管理上臺階。
    三、創(chuàng)新載體，夯實堡壘，進一步加強黨組織建設當前，經濟形勢復雜嚴峻，企業(yè)保生存、保發(fā)展的任務十分艱巨，需要我們不斷加強和改進黨的建設，提高黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為推進企業(yè)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展提供強大政治和組織保障。
    各級領導班子要以“四好”為標準，進一步加強思想政治建設。要強化學習型黨組織建設，通過發(fā)揮各級黨委中心組的作用，把深入學習貫徹黨的精神與應對當前危機、推動集團公司“十二五”發(fā)展結合起來，提高各級領導班子的思想政治素養(yǎng)，增強工作本領，提升引領和駕馭企業(yè)科學發(fā)展的能力。要進一步加強民主集中制建設，凡屬“三重一大”事項必須集體研究決定，切實提高各級領導班子的“民主決策、依法決策、科學決策”的水平。
    各級黨組織要以“四強”為標準，不斷加強自身建設。要進一步創(chuàng)新黨建活動載體，將活動貫穿到安全生產、經營管理等具體環(huán)節(jié)中去，通過開展“黨員突擊隊”、“黨員先鋒崗”等活動，切實做到哪里有困難，哪里就有黨的組織，哪里就有黨的活動，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用更加突出。要立足于強基層、強根基，扎實做好爭創(chuàng)“星級黨支部”、“星級黨員”工作，不斷豐富創(chuàng)建內容，努力在集團公司打造1-2家黨委工作示范點、4-6家黨支部工作示范點。要落實好黨務公開、“三會一課”、民主評議、黨性定期分析、黨內激勵關懷等制度，激發(fā)基層黨支部工作活力。
    廣大黨員要以“四優(yōu)”為標準，充分發(fā)揮先鋒模范作用。要提高素質，養(yǎng)成學習、研究和思考問題的習慣，掌握運用新知識、新理論，善于抓住理論學習與實際工作的結合點，不斷提升綜合素質，做本職工作的行家里手，努力成為“一專多能”的復合型人才。要把自己的職業(yè)視為事業(yè)，扎實工作，盡職盡責，在平凡崗位上創(chuàng)出不平凡的業(yè)績，努力成為愛崗敬業(yè)的榜樣、應對危機的先鋒、促進發(fā)展的中堅，切實做到一名黨員就是一面旗幟，始終保持黨員的先進性。
    同志們，面對嚴峻形勢，全公司各級黨組織和廣大黨員干部要永葆先進性和純潔性，勇擔責任、主動作為，凝心聚力，為實現全年各項奮斗目標、推進集團公司持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展而努力奮斗！
    領導在七一表彰大會上的講話篇五
    同志們：
    在這春意盎然的季節(jié)，很高興參加中醫(yī)醫(yī)院工作會。在此，我謹代表衛(wèi)生局黨組向會議的召開表示熱烈的祝賀!向中醫(yī)醫(yī)院全體干部職工及其家屬表示親切的慰問和崇高的敬意!
    剛才，作了一個很好的工作報告，全面客觀地總結了去年全院工作，對今年工作進行了具體部署，我完全贊同。
    20xx年，是中醫(yī)醫(yī)院不平凡的一年。一年里，中醫(yī)醫(yī)院人恪盡職守、克難攻堅、銳意進取、奮力拼搏，為促進全區(qū)廣大人民群眾身心健康和林區(qū)經濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展做出了積極貢獻;一年里，中醫(yī)醫(yī)院院班子團結一致凝人心，聚精會神鼓干勁，勵精圖治謀發(fā)展，心無旁騖干事業(yè)，凝聚職工的智慧和力量，竭力提高醫(yī)療服務質量和服務水平，推動醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展，為廣大群眾提供了更好的醫(yī)療服務，各項工作取得了令人驕傲的成績，概括起來主要有十個方面：一是醫(yī)療護理質量明顯提高;二是公共衛(wèi)生工作全面推進;三是特色專科建設初現成效;四是中醫(yī)藥服務能力不斷提升;五是行業(yè)作風建設成效顯著;六是黨風廉政建設不斷加強;七是中醫(yī)藥文化建設扎實推進;八是項目工程建設進展順利;九是醫(yī)院內部運行機制逐步完善;十是精神文明建設等其他工作協調推進。同時，在前不久召開的全省中醫(yī)藥工作會上，中醫(yī)醫(yī)院還得到了省衛(wèi)生廳的大力表彰。成績是大家同心、頑強拼搏、辛勤付出的結果。這充分說明了中醫(yī)醫(yī)院領導班子思路清晰、管理有方、措施得力，職工兢兢業(yè)業(yè)、干勁十足。對此，衛(wèi)生局對你們的工作成績給予肯定，對醫(yī)院的管理放心，對醫(yī)院的發(fā)展充滿信心，我代表衛(wèi)生局黨組向你們表示衷心的感謝!
    在總結成績和經驗的同時，我們也清醒地看到，隨著經濟社會的不斷發(fā)展，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深入，當前中醫(yī)醫(yī)院仍存在著不可忽視的問題。一是內部管理還須進一步加強。通過兩年多的努力，管理制度雖然已經建立，但有些制度并沒有很好地落實。二是“醫(yī)院管理年”活動開展不夠深入，醫(yī)療質量和水平有待提高。醫(yī)務人員依法執(zhí)業(yè)意識不強、醫(yī)療服務行為有待進一步規(guī)范。三是對無執(zhí)業(yè)資格人員沒有硬性的管理措施和激勵約束機制。當前，中醫(yī)醫(yī)院還有相當一部分人員沒有取得執(zhí)業(yè)資格，這是醫(yī)院存在的不可低估的醫(yī)療安全隱患，近年來的兩起醫(yī)療糾紛已經給我們敲響了警鐘，務必要引起足夠的重視，要盡快拿出硬性的措施解決這一問題。四是職業(yè)道德教育力度不夠，主動服務意識不強，部分醫(yī)務人員服務態(tài)度亟待改善。五是醫(yī)療急救能力建設有待加強。隨著全區(qū)旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展，目前中醫(yī)醫(yī)院的醫(yī)療急救服務能力尚不能適應廣大游客的實際需求。六是中醫(yī)藥特色?？平ㄔO有待加強，特色服務能力和水平有待進一步提升，在促進全區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮的帶頭和指導作用還要進一步加大。
    針對這些問題，我們一定要增強緊迫意識、危機意識和責任意識，認真分析研究，進一步理清思路，提出切實可行的整改措施，明確整改責任人和整改時限，積極開展整改工作，著力將醫(yī)院發(fā)展中不利的弊端轉化成為積極的因素，促進中醫(yī)醫(yī)院各項工作逐步規(guī)范化、科學化。
    展望20xx，機遇與挑戰(zhàn)并存，困難與問題同在。我們要以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機，以推進公立醫(yī)院改革為切入點，立足中醫(yī)醫(yī)院實際，堅定發(fā)展信心，轉變發(fā)展理念，準確定位目標，追求精細管理，提高服務質量，加快醫(yī)院跨越式發(fā)展步伐。為此，我對中醫(yī)醫(yī)院今后的工作提幾點建議。
    一、認清當前形勢，切實增強醫(yī)院發(fā)展的緊迫感和責任感。
    近年來，省委、省政府出臺了一系列促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的扶持政策，提出了中醫(yī)藥強省的戰(zhàn)略目標，中醫(yī)醫(yī)院按照二級醫(yī)院標準建制，填補了我區(qū)沒有中醫(yī)院的空白，在促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展進程中擔負著舉足輕重的作用。但是，隨著國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入推進、醫(yī)藥市場競爭機制的介入以及廣大群眾醫(yī)療衛(wèi)生服務需求的日益增長，公立醫(yī)院的改革也勢在必行，這迫使我們的醫(yī)療機構必須改變服務方式和管理理念。深究我們工作中的每一項管理，每一個細節(jié)，如果用二級醫(yī)院的尺度衡量，工作中還有不少的問題。因此，希望全院職工要進一步增強醫(yī)院發(fā)展的緊迫感和責任感，既要樹立堅強的信心，又要經受住各種考驗。我認為，今后一個時期，中醫(yī)醫(yī)院還要進一步轉變觀念，不僅要注重規(guī)模、外延的發(fā)展，更要注重內涵的建設，包括人才梯隊建設、特色?？平ㄔO、科技創(chuàng)新、臨床水平等;不僅是房屋、設備、環(huán)境等硬件的發(fā)展，更是質量、服務、管理的發(fā)展;發(fā)展既要講經濟效益，更要重視社會效益，實現經濟效益和社會效益的雙贏，從而保持醫(yī)院的全面健康發(fā)展。
    二、健全管理機制，促進醫(yī)院科學規(guī)范運行。
    要認真按照《醫(yī)院管理評價指南》和《二級中醫(yī)醫(yī)院評審標準》高度重視醫(yī)院內部運行機制的建立健全，狠抓醫(yī)療質量安全管理工作，在醫(yī)療過程中，要做到嚴格要求，精細管理，確保醫(yī)療安全。深入貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范，健全并落實各項規(guī)章制度和崗位職責，加強醫(yī)務人員“三基三嚴”訓練，完善醫(yī)療質量和安全管理控制體系，落實責任制和責任追究制，嚴防醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯的發(fā)生。繼續(xù)推進醫(yī)院質量管理年活動，促進醫(yī)院科學規(guī)范運行。
    三、增強服務意識，提高醫(yī)院綜合服務質量。
    服務是醫(yī)院的品牌，是醫(yī)院的形象，醫(yī)院是提供醫(yī)療服務的窗口，其服務質量的好壞關系到整個衛(wèi)生行業(yè)的形象。因此，要始終不地堅持“以病人為中心”的服務思想，進一步增強服務意識，把改善醫(yī)療服務作為醫(yī)院發(fā)展的生命線，堅持“病人第一、質量第一、服務第一”，不斷簡化服務環(huán)節(jié)，改進服務流程，改善就診環(huán)境，方便病人就醫(yī)，縮短病人等候和各項檢查預約、報告時間，努力解決不便群眾就醫(yī)的各種問題，為病人提供清潔、溫馨、良好的就診環(huán)境和人性化服務。
    四、發(fā)揮人才效應，增強醫(yī)院發(fā)展后勁。
    人才創(chuàng)造事業(yè)、事業(yè)造就人才。好的環(huán)境可以造就人、鼓舞人、感染人。要在醫(yī)院內進一步形成尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風氣，用良好的工作環(huán)境，和諧融洽的人際環(huán)境，民主活潑的學術環(huán)境，比較舒適的生活環(huán)境和尊重理解的社會環(huán)境“拴心留人”。特別對于高層次、高技術人才，要格外珍惜，注重發(fā)揮其特點和專長，鼓勵他們開拓創(chuàng)新，大膽探索，要加強與他們的聯系，真正做到關心人、愛護人、理解人、信賴人，幫助他們取得更大的成就。
    同志們，在醫(yī)院跨越式發(fā)展的關鍵時期，我們難免會遇到這樣或那樣的困難，我們一定要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實工作，不斷開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面，在此，我提三點要求，與同志們共勉。
    面對困難，要敢于作為。前途是光明的，道路是曲折的，每推進一項工作，都不是一帆風順的，我們要有堅定的信心、堅強的決心，要勇于面對困難，敢于挑戰(zhàn)困難，向高的攀、和強的比，信心非常重要，實踐已經證明，只要精神不滑坡，辦法總比困難多，事在人為，在困難面前不要低頭，要迎著困難上，信心一定要足。
    迎接挑戰(zhàn)，要善于作為。中醫(yī)醫(yī)院今后的路更加艱巨，今后的發(fā)展會遇到更多的問題。我們怎樣策應國家新的衛(wèi)生體制改革?怎樣適應衛(wèi)生改革的新變化?怎樣順應林區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)的特點找出一條發(fā)展的路子?要想辦法，轉變觀念，拿出新舉措，要敢于打破老路，勇于走出新路，千萬不能去走死路。
    造福人民，要有所作為。衛(wèi)生工作的出發(fā)點和落腳點應放在為老百姓解決健康問題，提高全民的健康水平，在這個問題上，要有所作為。要加強特色?？平ㄔO，提高中醫(yī)藥服務能力，加大人才培養(yǎng)、引進、使用的力度，中醫(yī)醫(yī)院等級評審后年開始，要提早準備，一定要通過二級評審。另外，團隊建設要加強，“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”，要培養(yǎng)團隊，靠一個人不行，希望各科室一定要有團隊精神，“眾人拾柴火焰高”，不能搞內訌，團結才是力量。要加強基礎設施的建設，加快康復理療中心的建設，希望盡快投入使用。同時，要關心廣大職工的工作條件和生活待遇，要讓大家享受發(fā)展的成果，要惠及所有的職工。只有老百姓滿意了，醫(yī)院才能發(fā)展，只有職工的待遇提高了，我們就高興，希望大家朝著這個目標去努力。
    同志們，機遇與挑戰(zhàn)同在，動力與壓力并存。我們要緊緊圍繞“深化醫(yī)院衛(wèi)生體制改革”這個中心任務，把握機遇、迎接挑戰(zhàn)，堅定信心、振作精神，開拓創(chuàng)新、扎實工作，為實現中醫(yī)醫(yī)院跨越式發(fā)展作出新的更大的貢獻!
    謝謝大家!
    領導在七一表彰大會上的講話篇六
    同志們：
    今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝中國共產黨成立一百零一周年。在這個大會上，機關黨委書記羅xx同志作了很好的工作報告，大會表彰了先進，新入黨的同志舉行了宣誓儀式，建黨積極分子代表、新黨員代表、優(yōu)秀黨員代表作了很好的發(fā)言，上級黨組織的領導作了指示，希望大家認真領會，并在工作中貫徹落實。在此，我代表局黨組，向受表彰的先進黨支部和優(yōu)秀黨員表示熱烈的祝賀！向新加入組織的黨員表示熱烈的祝賀！對前來參會光臨指導的上級領導表示衷心的感謝！對多年來工作在農業(yè)戰(zhàn)線，為我州農業(yè)事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻的廣大黨員干部表示衷心的感謝和真摯的問候！希望各單位和黨員要虛心向先進黨支部和優(yōu)秀黨員學習，學習他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勇于創(chuàng)新、不斷進取的精神，同時也希望受表彰的同志謙虛謹慎，再接再厲，使各項工作再上一個新水平。
    回顧我們黨一百零一年的光輝歷程，中國共產黨在從最初五十幾個黨員發(fā)展到今天具有7600多萬黨員的政黨，在極其艱難困苦的條件下由小到大，由弱到強，不斷發(fā)展壯大，在每一個關鍵時刻，在每一次重大關頭，能夠把握時代脈搏，順應時代潮流，經受住各種考驗，帶領人民，依靠人民，不斷開創(chuàng)革命和建設事業(yè)的新局面，建立了彪炳千秋的歷史功績。
    滄海桑田，人間正道，充分證明了這樣一個真理：沒有共產黨就沒有新中國，沒有共產黨就沒有中華民族的偉大復興，因為黨來自人民，植根于人民，服務于人民，黨的全部工作的出發(fā)點和落腳點，就是實現好、維護好和發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。在中國，從來沒有一個政黨或政治組織，像共產黨這樣集中了那么多先進分子，組織得那么嚴密和廣泛，為中華民族做出了那么多犧牲，同人民保持著那么密切的聯系。光榮屬于中國共產黨。中國共產黨不愧為偉大、光榮、正確的馬列主義政黨，不愧為領導中國人民從勝利走向勝利、不斷開創(chuàng)中華民族復興偉大事業(yè)的核心力量。
    回首建黨一百零一年來的偉大成就，我們無比驕傲和自豪，展望未來，我們滿懷激情和信心。近年來，全州農業(yè)干部群眾在州委、州政府的領導下，緊扣發(fā)展第一要務，解放思想、銳意改革、團結一致、真抓實干，全州農業(yè)工作取得了令人矚目的新成績，展示了蓬勃向上的新氣象，譜寫了湘西農業(yè)發(fā)展的新篇章。2008年全州糧食總產達87。2萬噸，創(chuàng)歷史新高。椪柑、獼猴桃、茶葉、百合等特色產業(yè)不斷發(fā)展壯大。2008年度省農業(yè)專項資金批復項目及資金共6485。8萬元，比上年新增3000多萬元。由于我局全體工作人員的共同努力，2008年，被國家農業(yè)部授予全國農田節(jié)水技術推廣先進單位，被省農業(yè)廳授予農產品檢驗檢測體系建設先進單位、2008年度全省農情信息工作先進單位。被州委、州政府授予全州抗冰救災先進集體，被州人民政府授予2008年度農業(yè)農村工作目標管理優(yōu)秀單位、2008年度州人民政府目標管理優(yōu)秀單位、2008年度建議、提案辦理先進單位，被州委辦授予全州黨委辦公室州直優(yōu)質服務先進單位，被州政府辦授予全州政府系統(tǒng)政務信息工作先進單位，被州農辦授予全州農口系統(tǒng)2008年度綜合信息工作優(yōu)秀單位。
    這些成績的取得，得益于我們堅持不懈地加強和改進黨的建設，得益于各級黨組織團結帶領干部群眾解放思想、開拓創(chuàng)新、真抓實干，得益于每位共產黨員的無私奉獻和先鋒模范作用的有效發(fā)揮，得益于先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產黨員的不懈努力和卓越貢獻。在此，我代表局黨組向戰(zhàn)斗在農業(yè)戰(zhàn)線的全體共產黨員表示衷心的感謝！雖然我們取得了一定的成績，但我們加快發(fā)展的目標任務還很重，2009年，局黨組面對新形勢、新要求，確立了新的奮斗目標，需要全體共產黨員帶好頭、做好表率，去完成。下面，我就如何抓好黨員干部自身建設，促進全州農業(yè)經濟又好又快發(fā)展，講幾點意見：
    一、要加強基層黨員隊伍建設。基層干部隊伍是我們黨的骨干力量，必須不斷加以充實，加以完善。目前，我局基層黨組織的總體狀況是好的，是有戰(zhàn)斗力的，但面臨發(fā)展中的新形勢，也出現了一些新問題和不適應。為此，我們要本著“配優(yōu)班子、建強隊伍、聚好人才、打牢基礎”的原則，抓好基層干部隊伍建設。我們要堅持能者上，平者讓，庸者下的原則，確實讓想干事的人有機會，能干事的人有平臺，干成事的人有地位。同時，要抓綜合能力素質的提高，要建立好干部理論學習制度，激勵干部參加學歷培訓。建立干部走訪制度、扶貧幫困制度，既要促進工作作風的轉變，又要密切干群關系，切實做到干部聯系群眾經?；?BR>    二、要加強黨風廉政建設。開展黨風廉政建設是我們保持黨員先進性的必要措施，是完成黨的執(zhí)政使命的根本保障。各級黨組織、廣大黨員干部要牢固樹立謙虛謹慎、艱苦奮斗的思想，大力弘揚求真務實、真抓實干的作風，狠抓各項工作任務落實，堅決反對形式主義、官僚主義和弄虛作假行為，加強思想道德教育，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，增強拒腐防變的思想道德防線，做到自重、自省、自警、自勵。廣大黨員干部要自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，認真落實黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實抓好領導干部廉潔自律、查辦違紀違法案件、糾正不正之風的工作，不斷推進黨風、政風和干部作風建設。
    三、要解決黨員干部作風上存在的一些問題。我州農業(yè)干部隊伍素質是比較高的，能力也是比較強的。但是，也不可否認，我們的黨員干部作風上也存在著與社會的發(fā)展不相適應的方面，必須盡快解決。我們提倡能夠吃苦耐勞、踏實干事、主動干事而不出事的作風，反對整天只想著拉關系、說閑話、工作務虛的作風；提倡“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的作風，反對拖拖沓沓、松松散散、不干正事的作風；提倡觀念創(chuàng)新、敢抓敢管的作風，反對看到問題就躲，遇到困難就讓的作風；提倡肯學習、肯鉆研、肯動腦筋的作風，反對整日無所事事、不求上進、不思進取的作風；提倡遵章守紀、清正廉潔的作風。今天在座的都要帶好頭，對自己高標準嚴要求，真正為湘西農業(yè)又好又快的發(fā)展做出自己的努力。
    四、要不斷提高黨性修養(yǎng)。前段時間我們按照州委州政府的安排部署，開展了科學發(fā)展觀的學習實踐活動，現在已進入了第二個分析檢查階段，局黨組每個班子成員都對自己在思想上、學習上、工作上、生活上的不足之處進行了分析檢查，并寫出了分析檢查報告。我們所有的黨員干部都要按科學發(fā)展觀的要求進行對照檢查，要深查細究，在找準問題上下功夫；要突出整改，在解決問題上下功夫；要領導帶頭，在示范帶動上下功夫；要堅持學習，在提高工作能力上下功夫；要政令暢通，在堅持勤政高效上下功夫，切切實實把我們的思想轉變到全心全意為群眾服務上來，使各位黨員的黨性修養(yǎng)有大幅度的提高。
    同志們，回顧過去，展望未來，我們信心百倍。一百零一年來，我們黨為民族的振興和各族人民的幸福做出了歷史性貢獻，在新世紀的征程上，黨又將帶領全國人民為實現中華民族的偉大復興而不懈奮斗。讓我們緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在州委州政府的堅強領導下，團結和帶領我局廣大干部職工群眾，以科學發(fā)展觀重要思想為指導，團結一心，共同努力，為實現全州農業(yè)又好又快的發(fā)展而努力奮斗。
    領導在七一表彰大會上的講話篇七
    各位領導、各位專家、同志們：
    全省動物檢疫技能大比武活動經過最近兩天緊張有序的角逐，劃上了圓滿的句號。我代表省畜牧局黨組對活動的成功舉辦表示熱烈的祝賀!向出席活動的各位領導、專家以及新聞媒體的朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向在競賽活動中取得好名次的單位和個人表示熱烈的祝賀!向在座的動物檢疫精英們、并通過你們向全省的動檢人員表示親切的問候!
    這次動物檢疫員職業(yè)技能競賽活動是我局今年的一項十分重要的工作，是經過省畜牧獸醫(yī)局黨組集體研究決定的。為了搞好這次活動，省局專門召開了局辦公會議，進行了認真的研究部署?；顒咏M織的非常好、非常成功，概括起來有三大特點：
    一是規(guī)格高、領導重視。這次活動的通知我們是以省局的文件下發(fā)的，剛才又以省局的名義進行了表彰，應該說規(guī)格是相當高的?；顒踊I備期間，得到xx市政府、xx市畜牧獸醫(yī)局、xx縣委縣政府和xx縣畜牧獸醫(yī)局的大力支持和幫助，山東農業(yè)大學、山東畜牧獸醫(yī)職業(yè)學院、山東商業(yè)技術職業(yè)學院和中國動檢所東方動物衛(wèi)生法學研究所的有關領導和專家，也在百忙之中擠出時間專門來參加我們的活動，這在我省動物檢疫工作史上是少有的，表明了各級領導對動物檢疫工作的高度重視和全力支持。
    二是組織得力、形式新穎。舉辦這么大規(guī)模的動物檢疫員職業(yè)技能競賽活動，在我省尚屬首次。既有理論考試，又有現場操作，形式很新穎，內容很豐富。雖然整個活動時間不長，但安排得很緊湊。特別是昨天的現場操作比賽，全天連續(xù)進行，一直搞到下午6點鐘，大家非常辛苦。參加比賽的選手和工作人員加起來百余人，又是動刀動鉤的，還不能影響屠宰場的正常工作，可以說是場面之大而不亂，整個過程組織的有條不紊、井然有序。以省局動監(jiān)所為主的競賽組委會的同志們動了很多腦筋，想了很多辦法，xx市動監(jiān)所和xx縣動監(jiān)所的同志們給予了很大的支持，考慮得非常細致周到，做了大量卓有成效的工作。
    三是競爭激烈、氣氛活躍。各個代表隊都對這次競賽活動非常重視，作了認真的準備。據悉，很多市是主要領導親自抓這項工作，并且都提出了很高的要求，絕大部分代表隊都提前到屠宰場進行了演練。從前天的筆試到昨天的現場操作比賽，場面壯觀，大家可以說是競爭激烈、每分必爭、賽出了成績、賽出了風貌，賽出了水平。
    動物衛(wèi)生和動物產品安全問題一直是社會關注的熱點和焦點問題，我們選擇在全國全面落實科學發(fā)展觀，加快轉變經濟發(fā)展方式，喜迎建黨90周年的濃厚氛圍中舉辦這樣的活動，意義非常重大。我想活動的舉行至少達到了以下四個方面的效果：
    一是交流了經驗，檢閱了隊伍。這次動物檢疫技能比武活動，既是一個競賽大會，又是一個交流學習的大會。各個兄弟單位齊聚一堂，真刀實槍地展示自己的水平。通過較量，既可以清醒地認識自己的能力與水平，又可以看清自己在工作中的差距;既可以學習兄弟單位的經驗與長處，又可以克服自己的弱點與不足。
    二是樹立了標兵，學習有榜樣。在座的各位選手都是過五關、斬六將，經過了縣、市(區(qū))的層層選拔，都是全省的動物檢疫精英。特別是在競賽活動中取得好名次的單位和個人，就是我們的行業(yè)標兵，全省學習的榜樣。我們在以后的工作中，就是要多推出先進人物和事跡，多樹立正面典型。
    三是促進了學習，提高了素質。競賽是手段，提高是目的。各地為了這次競賽活動，作了廣泛的動員和充分的準備，準備的過程就是一個學習和提高的過程。比如，xx市動監(jiān)所舉辦了專門的培訓，xx市組織了集中學習，還有很多很好的經驗，客觀上促進了檢疫隊伍整體素質的提高。
    四是提升了地位，樹立了形象。長期以來，我們檢疫工作缺少宣傳，在社會上負面新聞多于正面新聞。這次，我們專門請了許多新聞單位的同志們來宣傳報道，就是要向社會展示我們的風采，讓大家認識到，我們的工作是人民群眾動物食品安全的重要保障，是一個專業(yè)性很強、技術含量很高、同時又十分辛苦的活。我們這次活動，在社會上已經產生的了很大的影響，反響很好，有力地提升了我們的部門形象。
    同志們，比武活動結束了，對動物檢疫工作來說又是一個新的起點。希望同志們再接再厲，發(fā)揚成績，繼續(xù)做好動物檢疫工作。在這里，我提五點希望，與同志們共勉。
    (一)要進一步加深認識。動物檢疫工作直接關系到人民群眾食肉安全，歷來為社會所關注，我們的責任重大，任務艱巨。特別是近年來發(fā)生的農產品質量安全事件，使得檢疫任務日益繁重，對我們檢疫工作提出了更高的要求，因此，全省動物檢疫員們要以對社會負責、對人民負責的精神，認真做好動物檢疫工作，確保動物源性食品衛(wèi)生安全。
    (二)要特別珍惜機遇。當前正是獸醫(yī)管理體制改革的關鍵時期，新修訂實施的《動物防疫法》明確了官方獸醫(yī)制度。新一輪改革的大潮已經啟動，改革是無情的，檢疫隊伍的編制、經費需要我們大家扎實努力工作去爭取，不珍惜機會、不嚴格要求自己的，可能就要面臨“今天工作不努力、明天努力找工作”的局面。
    (三)要嚴格操作程序，規(guī)范檢疫行為。規(guī)范動物檢疫執(zhí)法行為，是推進依法治疫的基本要求，是提高檢疫執(zhí)法水平的基礎和保障。首先要抓好動物衛(wèi)生監(jiān)督機構執(zhí)法體系建設，著力規(guī)范執(zhí)法主體，實現執(zhí)法主體合法化。確保執(zhí)法主體資格合法，嚴禁未經法律法規(guī)授權或行政主管機關合法委托的組織行使執(zhí)法權。其次要規(guī)范案件查處工作，實現檢疫執(zhí)法程序化。嚴格按照法定程序行使職權、履行職責，堅決糾正重實體、輕程序的現象。省局已經統(tǒng)一動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法文書，力求使執(zhí)法程序更加科學嚴謹。再次是要規(guī)范行政許可行為，實現行政許可規(guī)范化。全面規(guī)范各類管理主體的登記發(fā)照工作，切實做到行政許可的范圍明確、程序合法、文書規(guī)范、結果透明、責任落實。
    (四)要加強學習，強化隊伍能力建設。提高執(zhí)法水平，隊伍建設是根本。只有建立一支政治堅定、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風優(yōu)良、公正廉潔的動物衛(wèi)生監(jiān)督管理隊伍，才能實現執(zhí)法的規(guī)范化、法制化，不斷提高監(jiān)管執(zhí)法水平。當前，要緊緊圍繞大力提高隊伍能力建設這個主題，有針對性地重點抓好以下工作。一是加強思想教育，提高執(zhí)法隊伍的政治素質。重點是加強宗旨教育、榮辱觀教育，使廣大執(zhí)法人員牢固樹立執(zhí)法為民的思想，正確行使法律賦予的權力。二是加強學習培訓，提高執(zhí)法人員的業(yè)務素質。特別是加強法律知識培訓，增強法制觀念，提高法律素養(yǎng)，不斷提高依法行政的能力和水平。要嚴格落實動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制，抓好班子，帶好隊伍。做到嚴要求，嚴管理，嚴監(jiān)督，確保嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。要建立健全集中培訓制度，做到學習培訓的計劃、內容、時間、人員、效果的“五落實”。
    (五)要樹立一盤棋的思想。全省動物衛(wèi)生監(jiān)督機構和檢疫執(zhí)法人員都要樹立全局意識，加強協作與溝通，互相配合。要加強與有關部門的協作配合，聯手對違法違規(guī)行為進行打擊。要加強系統(tǒng)內部區(qū)域間的合作聯動，相成合力，共同維護動物衛(wèi)生良好秩序。要加強與新聞媒體的聯系協作，加大法制宣傳力度，適時暴光典型案件，震懾違法分子，不給不法分子可乘之機，為實現畜牧業(yè)健康發(fā)展，為保障公共衛(wèi)生安全做出新的更大貢獻。
    謝謝大家!
    領導在七一表彰大會上的講話篇八
    今天，我們召開全市x4年度總結表彰大會，表彰獎勵先進單位和個人，目的就是要通過表彰激勵來樹立標桿、鼓勁加油，在全市形成爭當功臣、爭當先進、爭做貢獻的濃厚氛圍，為完成今年各項目標任務奠定堅實基礎。
    x4年是渭南發(fā)展歷程中不平凡的一年，面對經濟下行壓力和改革發(fā)展艱巨任務，我們全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，主動適應新常態(tài)，堅持以提高經濟發(fā)展質量和效益為中心，保持定力、主動作為，各項工作都取得了新成效。一是發(fā)展的質量越來越好。我們堅持把質量效益作為優(yōu)先選項，聚焦加快發(fā)展不動搖，堅持不懈抓項目擴投資，經濟增速高出全省0.8個百分點，經濟總量首次進入全省前五，經濟質量更優(yōu)，產業(yè)升級步伐進一步加快，服務業(yè)增速居全省第一，第三產業(yè)提供的地方稅收首次超過第二產業(yè)。二是發(fā)展的活力越來越強。我們堅持問題導向、為民取向，全面推進以簡政放權為重點的行政體制改革，食品監(jiān)管體制改革經驗在全國交流推廣，率先在全省啟動公車改革，農村承包地確權登記頒證、鎮(zhèn)村綜合改革等工作順利推進。三是人民群眾得到的實惠越來越多。我們持續(xù)加大民生投入，抓好就業(yè)增收、精準扶貧等工作，財政惠民補貼“一卡通”為群眾擔保貸款11個多億，惠及城鄉(xiāng)5萬多戶居民;18.6萬人實現脫貧，30.4萬城鄉(xiāng)低保人口實現應保盡保，治水、綠化兩件大事取得新進展，老百姓的生活環(huán)境進一步改善。四是形成了心齊氣順勁足風正的良好局面。我們扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，深入開展一把手“當好標桿、向我看齊”講做評活動，積極實施“百姓問政”“向人民報告”和選優(yōu)評差，紀律意識、規(guī)矩意識越來越強，黨風政風和干部作風明顯好轉。這些成績的取得，是大家齊心協力、共同努力的結果，全市各行各業(yè)包括雙管單位、市直部門也是蠻拼的，做了大量卓有成效的工作，贏得了干部群眾的充分認可。在此，我代表市委、市政府，向受表彰的先進表示熱烈祝賀，并向所有辛勤工作的干部群眾和關心支持渭南發(fā)展的社會各界人士表示衷心感謝!
    成績只代表過去。各級各部門都要正確對待考核結果，優(yōu)秀并不代表什么都好，依然存在短板和不足;被評為良好格次的編辦、工商、國資、環(huán)保等單位和部門工作可圈可點，有些工作富有創(chuàng)新性，走在了全省全國前列;被評為一般格次的宣傳、教育、住建、體育等單位和部門整體工作也不錯，有許多亮點和特色，之所以被評為一般格次，這是新常態(tài)下黨要管黨、從嚴治黨的剛性要求，也說明了我們競賽規(guī)則的嚴肅性。對此大家一定要正確認識、客觀對待。希望優(yōu)秀的持續(xù)保持良好勢頭，補齊短板、好上加好;良好的不要怨天尤人，要自我加壓、再鼓干勁;一般的也要找準差距，變壓力為動力，努力迎頭趕上。
    過去一年，我們能夠取得這樣的成績，既是工作生活在渭南1.3萬平方公里區(qū)域內所有干部群眾埋頭苦干、共同努力的結果，也得益于我們在實踐中創(chuàng)造的一些好經驗好做法。一是我們堅持向中央基準看齊，標準更高、要求更嚴，中央提倡的堅決響應，中央決定的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕，始終與中省要求同頻共振;二是我們堅持發(fā)展至上，堅定不移地推進轉型升級，保持了有質量有效益可持續(xù)的發(fā)展;三是我們堅持改革創(chuàng)新，突出問題導向和為民取向，用“負面清單”的思維深化改革、推進發(fā)展，使改革創(chuàng)新成為渭南發(fā)展的動力源泉;四是我們堅持以目標考核為導向，獎優(yōu)評差，樹立標桿，使全市上下干有方向、追有目標，真正考出了動力、激發(fā)了活力;五是我們堅持全面從嚴治黨管黨，始終聚焦“四風”，落實“兩個”責任，領導帶頭、以身作則，傳導壓力、正風肅紀，全市上下低調務實不張揚、埋頭苦干，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。這些經驗彌足珍貴，需要我們在今后的工作中大力弘揚、繼續(xù)堅持。
    同時，也要清醒地看到我們的差距和不足。目前，我市的人均生產總值只相當于全國的57%、全省的63%，增速在全省排名第七，這樣的速度怎么實現趕超。從這次表彰的情況看，去年新增的重點納稅企業(yè)數量非常有限，招商引資的重點項目仍然不多，說明我們新的經濟增長點太少，發(fā)展的動力還不足。從群眾的滿意度看，對生態(tài)環(huán)境、食品安全、就醫(yī)上學、治安環(huán)境等還不滿意，我們保障改善民生的任務還很艱巨。從干部作風方面看，在新常態(tài)下“四風”時有反彈，不作為、慢作為等問題比較突出。對此，我們要堅持問題導向，勇于直面問題，充分發(fā)揮好目標責任考核的“指揮棒”作用。面對新常態(tài)新要求，全市各級都要有新作為，以考核推動矛盾化解，以考核凝聚工作合力，努力在全市樹立政績考核的新導向，形成百舸爭流、你追我趕、奮勇爭先的良好局面。
    下面，我重點就考核工作講四點意見：
    一要修訂完善競賽規(guī)則。新常態(tài)需要新規(guī)則。今年，我們要修訂游戲規(guī)則、重設考核指標，形成科學合理、公平公正的競賽環(huán)境。要更加注重加快發(fā)展、轉型發(fā)展。緊扣發(fā)展主題不偏離、不放松，把有沒有新的經濟增長點、新增納稅企業(yè)、新的重大項目作為重要標尺，既要考核發(fā)展的速度，更要重視發(fā)展的質量和效益，一切向發(fā)展聚焦，一切向轉型用力。要更加注重保障和改善民生。把實施精準扶貧、減少貧困人口，幫助群眾解決生產生活難事作為硬指標，積極回應民生訴求。去年，我們在衛(wèi)生和教育方面下了很大力氣，但人民群眾的滿意度卻在下降，保障房建設在全省排名還比較靠后，就業(yè)開發(fā)的崗位依然很少。群眾的意見就是我們考核的風向標，要在指標設置上凸顯出來，引導全市黨員干部幫助群眾解決實際困難，不斷提高群眾幸福指數。要更加注重生態(tài)環(huán)境和安全生產。加大資源消耗、環(huán)境保護、安全生產等約束性指標的權重，這些都是我們決策的底線、工作的底線，也是考核的底線，決不能突破。我們要通過考核引導大家多做一些打基礎、利長遠的事，多做一些順民意、解民憂的事，通過持續(xù)努力，讓老百姓吃上放心的食品、喝上干凈的水、呼吸上清新的空氣。要更加注重考核的精準性。堅持分類考核、精準考核，改進指標設置辦法，要根據對各縣(市、區(qū))資源稟賦、發(fā)展實際，確定一些差異化、特色化的指標，最大限度地賦予地方發(fā)展自主權。對市直部門承擔的共性指標要精簡，加大服務質量、服務效率和群眾滿意度的考核比重，凸顯部門中心職能。對中省駐渭企業(yè)、執(zhí)法部門、雙管單位等部門，要充分考慮其行業(yè)特性、隸屬關系等因素，上級有明確考核要求的，地方不再重復考核，使考核更加精準科學，更加公平有效。特別是對紀檢監(jiān)察部門的考核，要把自辦案件的多少作為重要因素，自辦案件多的不僅不批評不扣分，還要支持和鼓勵;對于自己發(fā)現不了問題，領導批示或媒體曝光后才查辦的，不但要扣分，還要堅決問責。需要強調的是，考核不是萬能的，不是唯一的手段，決不能把考核當成一個框，啥東西都往里裝。一定要突出重點，刪繁就簡，導向明確，便于操作，真正通過考核考出壓力、考出動力，體現競爭激勵，體現獎優(yōu)罰劣。
    二要改革創(chuàng)新考核方式。近年來，我們堅持對重點工作進行月通報、季講評，實行紅牌激勵、黃牌預警;改一年兩次綜合觀摩為一年一次，增加專題專項觀摩;狠抓市直部門績效考核。不斷改進考核方式，打破了干好干差一個樣的平均主義，縣(市、區(qū))你追我趕、部門之間相互競賽、各級干部創(chuàng)優(yōu)爭先，有效推動了工作落實。但在具體實施中還需要改進完善。比如，季度講評后，缺乏跟蹤問效的剛性措施，一些縣(市、區(qū))季季講評、季季問題相同;對頒發(fā)黃牌的后進縣(市、區(qū))，督查指導不夠，幫扶措施不力，厭戰(zhàn)情緒明顯;專題專項觀摩選點以偏概全，只看包裝點，不去隨機抽點，不能準確掌握縣(市、區(qū))面上工作實際;一些市直部門領導當老好人、不得罪人，在績效考核中搞平衡、玩太極，選優(yōu)評差流于形式。
    今年，要把季度考評與問責結合起來。一個原則就是對連續(xù)兩次季度講評中出現同樣問題的縣(市、區(qū))一年兩次發(fā)黃牌的縣(市、區(qū))，要對主要領導實施問責，包聯的市級領導要與縣(市、區(qū))同擔責任。要把專題專項觀摩與巡查督導結合起來。加大不定期觀摩力度，增加專題觀摩的次數，注重發(fā)揮巡查督導作用，形成推動工作的強大合力。要把市直部門創(chuàng)優(yōu)評差與從嚴管黨治黨要求結合起來。市紀委要把選優(yōu)評差作為執(zhí)紀監(jiān)督的重點，對評不出差的部門要幫忙去查，并參照市委“三條鐵律”實施問責。要把目標責任考核與社會評價、民意調查結合起來。借鑒外地經驗，實行“先評后考”，對考核單位先進行社會評價和民意測評，再實施目標考核，防止“自上而下”考核信度缺失和“自下而上”評價效度缺失，解決組織考核是優(yōu)秀、人民群眾不滿意的問題。同時，還要對一些重要業(yè)務部門，探索建立第三方績效評估機制，增強績效考核的專業(yè)性、中立性和權威性。
    三要合理運用考核結果。用好考核結果是考核的生命力所在。要確?？己私Y果客觀公正?，F在，有一種不好的現象，每到年底，就會有個別部門單位想方設法“爭先進”，有的遇到困難自降目標，有的找人弄虛作假，甚至出現搞平衡、搞照顧的現象，大家都成了不同名目的先進，這樣的表彰有什么意義?今后凡是沒有完成年度目標任務或沒有達到全市平均水平的，堅決不能評為優(yōu)秀，這要作為一條硬杠杠。要發(fā)揮考核結果獎懲激勵作用。考核是考量干部的“風向標”。一方面，要把考核結果與干部的使用結合起來，把考核結果作為看待干部、評價干部、使用干部的重要依據，做到以發(fā)展論優(yōu)劣、憑實績用干部、靠德才定位子，力爭做到人崗適合。另一方面，要把考核結果與干部懲處結合起來，對不在狀態(tài)、不作為的及時教育調整，對弄虛作假、失職瀆職的嚴格問責懲處，形成能上能下、能下又能上的體制機制。要抓好考核結果的反饋整改?？己诉^程也是一個發(fā)現差距、解決問題、改進工作的過程。市考核辦要建立考核結果通報、反饋制度，對被考核單位作出實事求是地評價，形成綜合考評意見，提出整改意見建議，逐一書面反饋，讓大家明白好在哪里、差在何處。被考核單位對反饋的問題要高度重視，列出清單、建立臺賬，以釘釘子精神抓好整改落實，絕不能去年出現的問題今年依然重復昨天的故事。
    四要強化考核工作保障。良好的作風是搞好考核工作的保障。要大力發(fā)揚低調務實不張揚、埋頭苦干的優(yōu)良作風，努力營造崇尚實干、埋頭苦干、恪盡職守、狠抓落實的良好氛圍。各級領導干部要認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)，把心思和精力放在干實事上，把功夫和能力體現在抓落實上，以踏石留印、抓鐵有痕的作風努力完成全年各項目標任務。要繼續(xù)深化一把手“當好標桿、向我看齊”講做評活動，堅持開展“創(chuàng)優(yōu)評差”、“百姓問政”、“向人民報告”等活動，真正在各行各業(yè)樹立一批躬身為民、敬業(yè)履職的先進典型，使全市各級學有榜樣、趕有目標，形成你追我敢、自我超越的工作氛圍。各級各部門要堅決摒棄弄虛作假、自降標準的僥幸心理，把抓落實的功夫用在平時，認真對照目標任務，制定切實可行的措施，找準自身工作中的短板，一步一個腳印地推進，一件一件地抓好落實，積小勝為大勝，決不能到了考核時候搞應景式的突擊戰(zhàn)，用實實在在的成績贏得人民群眾的信任和擁護。
    轉變作風必須全面從嚴管黨治黨。各級黨委(黨組)要認真落實黨風廉政建設主體責任，各級紀委要嚴格履行監(jiān)督責任，落實“一崗雙責”“一案雙查”，對違紀違法案件和腐敗問題，不設上限、不定指標，發(fā)現一起查處一起，決不能讓黨紀國法成為“橡皮泥”“稻草人”。各級領導干部要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，自覺在守紀律、講規(guī)矩方面當標桿作表率，做新常態(tài)下的政治明白人。要緊盯“四風”問題新形式、新動向，始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢，防止“四風”問題反彈回潮、發(fā)生變異。
    春節(jié)將至，各級領導干部要帶頭遵守廉潔自律、中央八項規(guī)定精神，堅決杜絕享樂主義和奢靡之風，堅持務實節(jié)儉文明過節(jié)。各級紀檢監(jiān)察機關要加強節(jié)日期間的明察暗訪，加大懲戒問責力度，對頂風違紀違規(guī)行為發(fā)現一起，嚴肅處理一起，公開曝光一起。要認真做好節(jié)日值班和應急工作。嚴格落實值班帶班紀律，值班人員必須在崗在位，嚴格執(zhí)行外出報告報備制度，完善應急預案，強化管理措施，確保各項工作萬無一失。
    同志們，做好今年工作，任務艱巨、責任重大。希望大家進一步增強機遇意識、憂患意識和進取意識，解放思想，改革創(chuàng)新，真抓實干，努力在新常態(tài)下實現渭南發(fā)展新跨越。
    領導在七一表彰大會上的講話篇九
    所有這些問題都要引起高度重視，今天“七一”召開的這個會，既是表彰會，也是指出問題的會，把我縣黨建工作中存在的問題羅列出來，有利于我們縣、鄉(xiāng)、村三級進一步明確今后黨建工作的方向。
    二、做好新常態(tài)下黨建工作，要抓住重點。
    以來，以同志為的黨中央提出了“四個全面”的戰(zhàn)略思想和戰(zhàn)略布局，其中全面從嚴治黨是“四個全面”的根本。新一屆黨中央把全面從嚴治黨提升到了前所未有的高度，對此，我們黨建工作的總要求是：一要以建設服務型黨組織為目標，堅持服務發(fā)展、服務改革、服務大局;二要以黨建項目化為抓手，什么問題突出就以什么問題作為黨建項目，堅持以項目化的形式來推進黨建工作;三要以省委提出的“連心、強基、模范”三大工程為載體;四要以制度創(chuàng)新為突破。這四點務必請同志們牢記。圍繞這四點，我們要突出五大重點來開展黨建工作。
    1.突出思想政治建設。前段時間，到福建古田召開會議，稍微懂歷史的同志就知道，古田會議的重大意義就是明確了“思想上建黨、政治上建軍”的方針，這是古田會議精神的鮮明特色。思想政治工作始終是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是做好黨建工作的重要保證，我們要扭住思想政治建設不放松，這是黨建工作抓出成效的根本。
    一要強化理論學習。當前，各級黨委、黨組、總支、支部的理論學習就是要學好系列重要講話精神，而且要做到入耳、入腦、入心。當前，我們干部在理論學習上存在幾個問題，(1)學得不夠;(2)學得不系統(tǒng);(3)學的知識沒消化。我們在下鄉(xiāng)調研、檢查工作中發(fā)現，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記不重視理論學習，不能做到與時俱進，竟然把跟不上時代步伐、改革開放以前的宣傳標語張貼出來，這就是不重視理論學習、政治上沒有敏感性造成的，大家務必要認真對照，重視學習。
    二要嚴明政治紀律。中央要求全黨同志守紀律、講規(guī)矩。我們基層的同志雖然空間距離上離黨中央很遙遠，但我們是黨中央統(tǒng)一領導下的黨委(黨組織)，這就要求我們各級黨組織要義不容辭的遵守政治紀律、政治規(guī)矩，始終在思想和行動上與黨中央和省、市、縣委保持高度一致，不能另搞一套，堅決杜絕紀律松弛，有令不行、有禁不止等行為。
    三要健全組織生活。我們黨傳統(tǒng)的民主生活制度、“三會一課”制度等要堅持好，不要庸俗化、形式化。我們好多黨支部多年都沒有召開過民主生活會，去年開展黨的群眾路線教育實踐活動時召開過一次，但有的黨支部民主生活會質量還不高，對此，我們要堅決予以糾正。制度不在多，關鍵是要落到實處，要真正讓這些規(guī)章制度在實際工作中落地生根。
    2.突出基層組織建設。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。從我們尋烏來講，抓好基層黨組織建設，要解決好三個方面的問題：
    一要解決部分基層黨組織軟弱渙散的問題。據我所知，我們各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委上報的18個軟弱渙散黨組織中，有些不是真正落后的軟弱渙散基層黨組織，而是容易整頓驗收過關的，沒有把真正的軟弱渙散基層黨組織列為整頓對象。對此，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委一定要提高認識，精準識別軟弱渙散基層黨組織，對軟弱渙散黨組織的整頓，要成立專門工作隊伍，做到什么問題突出就解決什么問題。同時，對一些軟弱渙散黨支部，要根據不同情況派出工作隊伍進駐整頓，不達效果決不收兵。關于軟弱渙散基層黨組織的整頓工作，縣委有兩個具體思路，(1)對群眾舉報較多，在執(zhí)行低保、土坯房改造、扶貧攻堅等惠民政策中存在優(yōu)親厚友，暗箱操作等問題的，而且還被檢察院、縣紀委、公安局查處并立案的，務必要抓緊整改到位，否則，所有惠民政策一律暫停實施，直到整改到位為止。(2)如果還是有干部插手原籍村村級選舉事務的，首先是給予處分，其次是將其下派到原籍村擔任支部書記，直到把原籍村治理好以后，再考慮其有沒有資格回到原來的工作崗位。
    二要解決部分基層組織群眾滿意度不高的問題。從縣紀委運用“96333”平臺進行黨風廉政建設社會評價工作的情況來看，群眾對部分基層組織滿意度較低，有的在40%以下。省委、省紀委書記周澤民同志來尋烏調研時說，老百姓在評價一個地方的黨風廉政建設工作時，不僅僅是看這個地方黨風廉政建設情況，更多的是對該地方總體工作的綜合評價。這就告訴我們，在提高群眾滿意度方面，基層組織在抓黨風廉政建設時候，要綜合施策，堅持問題導向，有什么問題就整改什么問題。這里提醒大家，我已經交辦曾雷同志，對上半年黨風廉政社會評價較差的鄉(xiāng)村，在下半年黨風廉政建設社會評價時，還將對這些鄉(xiāng)村進行回訪測評，如果還是沒有整改到位，將調查原因，并責令限期整改，啟動問責，這也是適應新常態(tài)下全面從嚴治黨的新要求。
    三要解決部分基層組織風氣不正的問題。要堅持以制度管人、管事、管權，讓各項工作有章可循。要著力解決個別村村干部之間矛盾突出、辦事不公、以權謀私、優(yōu)親厚友等風氣不正的問題。在完善和規(guī)范村級財務管理方面，去年曾經推廣過羅珊鄉(xiāng)總結的村書記、村主任同簽報賬以及長寧鎮(zhèn)城北村總結的成立理財小組的做法，不知道具體落實效果如何?村建辦及農糧局要作一個評估。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記要善于抓制度，嚴格執(zhí)行“四議兩公開”、“三務公開”等制度，確保村級組織權力運行制度化、規(guī)范化、公開化。因為老百姓在乎的就是公平公正透明，如果他們對權力的運行看得見、聽得到、摸得著，就不會以訛傳訛，群眾滿意度自然也會得到提升。針對有些鄉(xiāng)村黨支部書記和村主任不和諧的問題，縣委有個具體的思路，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要認真貫徹落實到位：凡是村黨支部書記與村主任之間矛盾嚴重，不團結的，如果村書記、村主任在召開會議時，兩人因矛盾沒有同時參加會議的，那么這個會就取消，不作數;還有，在村“兩委”研究落實土坯房改造、低保、扶貧資金發(fā)放等惠民政策時，農房辦、民政局、扶貧和移民辦等相關部門應以村書記、村主任同時簽字認可為準，否則也不作數。
    3.突出黨員隊伍建設。抓發(fā)展的關鍵在人，抓黨建的關鍵也在人。我們要把加強隊伍建設作為黨建工作的重要環(huán)節(jié)來抓，打造一支強有力的黨員干部隊伍。
    一要抓好黨員的教育管理?，F在我們一些村黨支部對黨員的教育管理流于形式，很多黨員一年到頭沒有參加過一次黨組織活動，更談不上受教育了。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村書記要認真研究在新時期如何加強黨員的教育管理問題，切實提高黨組織活動的吸引力和參與度。要認真落實好農村黨員“1893”培養(yǎng)發(fā)展工作機制，推行農村村級后備力量“333”培養(yǎng)工作機制，切實加強黨員隊伍的教育管理，堅決防止黨員宗族化、姓氏化、功利化。要強化黨員的黨性修養(yǎng)、宗旨意識、理想信念和廉政法規(guī)教育，真正讓黨員從組織入黨到思想入黨。我曾經和朱敏同志探討過關于黨員發(fā)展的問題，就是能不能實行“黨外評議、黨內培養(yǎng)”的模式，即發(fā)展對象讓老百姓來評議，然后黨員的成長培養(yǎng)在黨內進行。
    二要加強人才隊伍建設。進一步開闊視野、拓寬思路，采取多層次、多類別、多結構的方法外出學習培訓，引導廣大干部學習新知識、增長新才干，不斷提高干部隊伍的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。進一步解放思想,樹立開放的理念,實施柔性引才戰(zhàn)略，引進各類急需緊缺人才。
    三要樹立正確用人導向。從縣委開始帶頭示范，在縣、鄉(xiāng)、村三級形成堅持公平、公正、公開的選人用人導向。要注重群眾公認，注重能力實績，注重在經濟社會發(fā)展一線中培養(yǎng)、鍛煉和使用干部，著力構建有效管用、簡便易行、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制，讓想干事、能干事、會干事的干部有舞臺。
    4.突出干部作風建設。作風建設關系人心向背，關系黨的生死存亡。我們黨能不能長期執(zhí)政，基層組織能不能成為黨執(zhí)政的堅實基礎，這與基層黨員干部作風建設關系重大。作風建設永遠在路上。我們要把作風建設緊緊抓在手上,保持力度、保持韌勁,馳而不息地加以推進。
    一要嚴格監(jiān)督管理。要堅持把紀律挺在前面，注重抓早、抓小、抓常，積極構建干部日常監(jiān)督網絡。要善于建立健全干部經常性提醒談話制度，對班子成員存在作風不正行為的，要及時拉一拉袖子，咬一咬耳朵，敲一敲警鐘，特別是對村“兩委”換屆選舉期間舉報較多的村黨支部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要重點監(jiān)督管理，做到早發(fā)現、早提醒、早糾正。
    二要抓好問題整改。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面來看，要重點整改各村級黨支部在落實惠民政策方面存在弄虛作假、優(yōu)親厚友、辦事不公、吃拿卡要、暗箱操作，以及村級宗族派別斗爭嚴重，村“兩委”班子不團結等突出問題。從縣直、駐縣單位層面來看，要重點整改公款吃喝、公車私用和不作為、慢作為、亂作為等問題。這里要特別指出，關于行政審批“兩個集中”改革工作，很多單位沒有整改到位，沒有嚴格按照“誰審批誰負責”的原則來推進。前段時間我親自抽查了三個單位，發(fā)現存在授權不到位等不作為的問題，具體原因縣紀委和縣編委辦還在調查核實，查證后，如果是因為思想認識不夠導致部門授權不到位，進而影響審批服務效能的，縣委將采取有力措施，嚴肅處理。
    三要強力懲治腐敗。從嚴治黨首先就是從嚴懲治腐敗。紀檢監(jiān)察機關在“三轉”以后，進一步明確了職責和職能定位，要堅持聚焦主責、回歸主業(yè)，不斷加強案件查處和執(zhí)紀監(jiān)督，對信訪問題的復查都必須有具體處理結論，持續(xù)加大反腐敗力度，對此，再次提醒在座的縣、鄉(xiāng)、村三級干部，要嚴格要求自己，不要有任何僥幸心理。
    5.突出加強制度建設。制度建設是加強黨建的重要保證。要進一步完善制度建設，強化制度執(zhí)行，用制度管權、管人、管事。
    一要健全制度。要建立健全黨建工作的各項規(guī)章制度,并根據形勢的變化對制度進行修訂和完善。
    二要強化執(zhí)行。既要注重制度制定,更要注重制度執(zhí)行。制度的制定要簡明管用，制定的執(zhí)行要沒有例外。否則，即使村委會墻上掛著滿滿的制度，村書記、村主任不理解，不嚴格執(zhí)行，那么就會流于形式，陷入制度陷阱，達不到預期的效果。
    三要注重創(chuàng)新。組織部門、村建辦要加強調研總結，積極探索符合尋烏實際的黨建工作機制，在全縣形成可推廣、可復制的模式，突顯尋烏的特色和亮點。
    三、全面強化黨建工作，要落實責任。
    黨建工作要有人抓，有人抓就要落實責任。強調,不明確責任,不落實責任,不追究責任,從嚴治黨是做不到的。全面加強黨的建設，關鍵就是要知責、明責，履責、盡責。
    1.要強化組織領導。這里可以概括為兩點：一是反問自己是否落實了習提出黨建“三問”，即“是不是各級黨委、各部門黨委(黨組)都做到了聚精會神抓黨建?是不是各級黨委書記、各部門黨委(黨組)書記都成為了從嚴治黨的書記?是不是各級各部門黨委(黨組)成員都履行了分管領域從嚴治黨責任?”。二是反問自己是否堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署，切實把黨建工作責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實到行動上。
    2.要推進工作落實。具體有三點：一要把“規(guī)定動作”做實。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記要按照黨建工作目標考核方案要求，完成各項規(guī)定動作和硬性指標任務。二要把“自選動作”做優(yōu)。黨建工作要有特色、有亮點，具有示范作用，不要求面面俱到，重點是要把各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))最具特色和亮點的方面突出表現出來，形成特色鮮明、載體豐富、有影響、可推廣的特色經驗做法。三要把“結合文章”做好。要堅持把黨建工作與改革發(fā)展穩(wěn)定結合起來，與和諧秀美鄉(xiāng)村建設、“三送”工作、產業(yè)發(fā)展、老百姓脫貧致富結合起來。因為黨建工作歸根結底要體現在發(fā)展上，否則，如果村容村貌沒變化，產業(yè)發(fā)展沒提升，老百姓收入沒增加，那么，黨建工作抓得再好也沒有說服力。
    3.要加強考核獎懲。要建立科學的考核體系和衡量標準，加強對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位黨建工作的考核。同時，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))也要加強對村黨支部抓黨建工作的考核。對黨建工作責任落實不到位的，要進行約談、問責，層層落實責任，層層傳導壓力，使抓黨建工作成為各級黨組書記自覺行動。
    同志們，做好黨建工作，事關全局，責任重大。讓我們以扎實的作風、積極的作為，適應從嚴治黨新常態(tài)，開拓黨建工作新局面，為建設“活力、富裕、生態(tài)、和諧”尋烏提供堅強保障。
    同志們：
    今天，我們隆重集會，慶祝黨的**歲生日，舉行新黨員入黨宣誓儀式，對先進黨支部、優(yōu)秀黨員、黨務工作者進行表彰，共同謀劃水利事業(yè)發(fā)展。在此，我代表局黨委向全局所有黨員致以節(jié)日的問候!向受表彰的先進黨支部、優(yōu)秀黨員、黨務工作者，以及11名新黨員表示衷心的祝賀!借此機會，我講四點意見：
    一、黨建理論很豐富，務必強化黨員學習。
    中國共產黨一貫重視理論創(chuàng)新，從1**1年建黨以來，先后產生了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，所以也一直重視黨員黨建理論學習。
    1、要熟學黨的歷史。中國共產黨**年歷史，是一部開天辟地的革命史、奮發(fā)圖強的建設史、波瀾壯闊的改革史，是集勝利與挫折、順境與逆境、正確與失誤于一身的經驗寶庫、智慧寶庫，是我們黨最寶貴的財富。學習黨史可以了解發(fā)展軌跡、知道興衰更替、明白是非曲直，并從中吸取教訓、尋找規(guī)律，避免走錯路、彎路。在中央政治局第7次集體學習會上，說：“學習黨史、國史，是堅持和發(fā)展中國特色社會主義、把黨和國家各項事業(yè)繼續(xù)推向前進的必修課，這門功課不僅必修，而且必須修好”。當前，黨員隊伍越來越年輕，有部分青年黨員對建黨以來的歷史不是很熟悉，甚至有的對改革開放以來的歷史也不熟悉。從我們局里黨員情況來講，大部分黨員出生于建國以后，且70、80年代出生的年輕黨員也很多。我們黨員要重視黨史學習，要積極閱讀有關中國共產黨黨史方面的書籍、觀看反映中國共產黨成長發(fā)展的影視劇片、聆聽講解中國共產黨黨史知識的專家講座，全面、系統(tǒng)了解黨的光輝歷程，提高黨性修養(yǎng)，堅定始終跟黨走的信念。
    2、要精學黨的政策。中國共產黨是執(zhí)政黨，是我國社會主義事業(yè)的領導核心。黨領導社會主義事業(yè)建設最主要、最集中地體現在政策的制定上。我們堅持黨的領導，也就是要在工作中正確地貫徹和執(zhí)行黨的政策。貫徹和執(zhí)行黨的政策，關鍵在于我們黨員要自覺學習黨的政策，掌握其具體內容，領會其精神實質。在學習黨的政策上，原華西村村支部書記吳仁寶的做法值得我們學習。吳仁寶生前有每天早晨6點準時收聽廣播新聞，晚上7點定期收看《新聞聯播》的習慣。在19**年3月初的一天，中央新聞聯播報道鄧小平南巡講話。吳仁寶判斷全國經濟要大發(fā)展，當天夜里就召集黨員干部開會，發(fā)動全村人立刻奔赴全國各地用盡各種辦法購進原材料。果然，隨后原材料價格迅速上漲幾倍。因為吳仁寶經常學習黨的政策，且能學透黨的政策，所以在他的領導下，華西村成為了中國第一富村。在黨的政策學習上，我們黨員要向吳仁寶學習，養(yǎng)成常讀黨報黨刊、常聽廣播新聞、?？葱侣劼摬サ牧晳T，做到在黨的政策學習上持之以恒、在黨的政策掌握上與時俱進，努力提升政策理論水平，提高工作能力。
    3、要常學黨的傳統(tǒng)。中國共產黨在**年的奮斗歷程中，形成了許多優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。比如理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評三大優(yōu)良作風，以及井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神、大慶精神、雷鋒精神、抗震救災精神等等。這些優(yōu)良傳統(tǒng)是黨戰(zhàn)勝任何困難和挑戰(zhàn)的制勝法寶。我們黨也一直強調這些“老祖宗”不能丟。黨的十六大閉幕不久，胡錦濤前往西柏坡學習考察，要求全黨要牢記“兩個務必”，以良好的精神狀態(tài)和工作作風，推進中國特色社會主義偉大事業(yè)。在今年6月18日，黨中央召開的黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上，也強調，“人心向背關系黨的生死存亡”，并指出黨內出現人心向背的局面，是因為在黨內脫離群眾的現象大量存在，要求全黨對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。學習發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，現實有要求，中央有部署，黨員有義務。我們黨員要重溫《為人民服務》、《紀念白求恩》、《愚公移山》“老三篇”，重點學習雷鋒、白求恩、王進喜等先進人物的光輝事跡，大力繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，爭做新時期合格黨員。
    二、建設任務很繁重，務必為之不懈奮斗。
    黨的提出了“中國夢”，即：“兩個一百”的奮斗目標，一個是在中國共產黨成立一百年時全面建成小康社會，一個是在新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家。市委、市政府提出了三年全面建成小康社會，實現**發(fā)展升級的“**夢”。水利部門圍繞這個大局，強化頂層設計，提出用五到十年的時間建成“水安全、水保障、水生態(tài)”之人水和諧新**，要實現這個長遠目標，任務很重。面對新的治水目標，新的發(fā)展任務，我們水利系統(tǒng)的全體黨員干部，務必要振奮精神，扎實苦干，不懈奮斗。
    1、要保持和衷共濟的人氣。事成于和睦，力生于團結。毛澤東也說過，團結一致，同心同德，任何強大的敵人，任何困難的環(huán)境，都會向我們投降。這幾年水利行業(yè)的大發(fā)展，也讓我們對于保持團結有了更深的感觸：只有團結，才能出成績、出干部、出形象;也只有團結，一個單位才會出現心齊氣順、干事創(chuàng)業(yè)的好局面。6月中旬，發(fā)生在我市檔案局的一幕悲劇，也從另一個方面說明了保持班子團結、隊伍團結的重要性。當前正是防汛抗旱的關鍵時期，也是下半年新一輪水利建設的緊張準備期，各項建設、管理任務都很繁重。全體黨員干部只有分工協作、團結一致，保持干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，才能認真做好當前各項工作，確保年初計劃任務的圓滿完成，開創(chuàng)我市水利發(fā)展的新局面。
    2、要堅持敢于爭先的銳氣。常言道，花之高貴在于品位，人之高貴在于精神。在我看來，這個精神就是敢于爭創(chuàng)一流的銳氣。前幾年，一部名叫《亮劍》的戰(zhàn)爭題材的電視劇，受到廣泛好評，關鍵在于提出了“亮劍”精神，弘揚了這樣一種不懼艱難、堅守自信、敢于爭先、敢于亮劍的氣節(jié)?？梢哉f，爭創(chuàng)一流是一種責任、一種態(tài)度、一種精神、一種氣魄。俗話說得好，“沒有最好，只有更好”。只有樹立爭創(chuàng)一流的心態(tài)和決心，才能將眼光放的長遠、將責任牢記心中、將工作抓到實處。《論語》有言，取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,則無所得矣。我們水利系統(tǒng)的黨員干部，一定要牢固樹立“排不到前列就是無能、爭不到先進就是落后”的向上心態(tài)，善于競爭，敢于超越，勇于拼搏，始終朝著“全國先進，全省一流”的目標高歌猛進。
    3、要提振改革創(chuàng)新的勇氣。形勢總在變化，創(chuàng)新永無止境。摩爾定律告訴我們，每隔18個月，電腦的性能就會翻兩番。同樣，我們每天都會面對各種新情況，新問題，如果不能因時就勢、順勢而為，不能拋棄舊觀念、改革老體制、開創(chuàng)新思路，就將無法適應社會發(fā)展的需要而被淘汰。二十多年前鄧小平同志就指出：“在黨內和人民群眾中，肯動腦筋，肯想問題的人愈多，對我們事業(yè)就愈有利。干革命、搞建設，都要有一批勇于思索、勇于探索、勇于創(chuàng)新的闖將?！碑斍?，我們的水利工作，需要改進的地方還有很多，能夠創(chuàng)新的地方也很多。**水利的活力，還遠遠沒有通過改革創(chuàng)新全部迸發(fā)出來，我們的水利資源還沒有完全被盤活，爭項引資潛力還遠遠沒有被挖掘，管理體制還沒有完全理順，基層隊伍境況還沒有徹底改善，我們的眼界、思路、觀念，還需要進一步拓展、更新、解放。今年是水利改革最后一年，我們的改革任務還很艱巨，全局黨員干部要積極適應形勢、服從大局、勇于改革、大膽創(chuàng)新，盡最大可能爭取最有利的政策，爭取上級最大的支持，爭取基層群眾最大的信任，不斷開拓創(chuàng)新，推動全市水利更快更優(yōu)發(fā)展。
    三、反腐形勢很嚴峻，務必保持廉潔自律。
    當前，國家正處于社會發(fā)展重要轉型時期，我們黨員干部也面臨著各種誘惑和考驗，不少黨員領導干部，面對誘惑，喪失了原則立場、丟掉了理想信念，最終淪為階下囚。據統(tǒng)計，**年，全國各級紀檢監(jiān)察機關共立案查處黨員干部16萬多人，其中，處分縣處級以上干部4698人。中央紀委監(jiān)察部嚴肅查處了__、黃勝、田學仁、周鎮(zhèn)宏、李春城等一批省部級甚至國級高級領導干部嚴重違紀違法案件。可以說，反腐形勢比較嚴峻、反腐任務還很艱巨。1月22日在中紀委全會上說，要從嚴治黨，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。近年來，隨著國家對水利建設投入力度的加大，水利系統(tǒng)出現腐敗現象易發(fā)多發(fā)的趨勢，也成為紀檢監(jiān)察重點監(jiān)督區(qū)。在廉政建設上，黨員干部要努力做到“四慎”，切實提高自身的免疫力。
    1、要慎獨。陳毅元帥說：“手莫伸，伸手必被捉?！彪S著越來越多嚴重違紀違法案件被查處，就充分說明任何腐敗分子不管他隱藏有多深，多么狡猾，兩面派手法有多高明，也只能隱藏于一時，而不可能隱藏一世。只要敢伸手，就一定會受到黨紀國法的嚴厲懲處。一個黨員領導干部，處在嚴格的組織管理中和群眾監(jiān)督下，容易遵紀守法，不做(或者說不敢做)壞事。而在缺少外力約束的情況下，靠自己管好自己就比較難。這就要求我們能“慎獨”，在任何時候、任何情況下都要以黨性原則和道德規(guī)范衡量自我、約束自我、監(jiān)督自我、完善自我。
    2、要慎微?！暗溁汲７e于忽微”，“千里之堤，潰于蟻穴”。黨員干部要做到廉潔自律，就必須從細微處做起，防微杜漸，“勿以惡小而為之”。很多黨員干部違法犯罪，都經歷了一個漸變的過程。開始是對一些小事不注意，逐漸順坡滑下去，終于陷入泥潭不能自拔。這樣的事例不勝枚舉。清朝第一大貪官和珅，在乾隆死后即被賜死抄家。直到死前才覺悟，留下絕筆詩一首《獄中對月》(夜色明如許，嗟余困不伸。百年原是夢，廿載枉勞神。室暗難挨曉，墻高不見春。星辰環(huán)冷月，縲紲泣孤臣。對景傷前事，懷才誤此身。余生料無幾，空負九重仁。)，但事已至此，悔之晚矣!
    3、要慎行。古圣先賢曾子有“吾日三省吾身”之說。當然，我們現在不一定要立一個“每日三省”的制度，但經常檢點、經常自我反思還是很有必要?，F在的社會環(huán)境是非常復雜的，如果個人鑒別力不強，是非、美丑觀念不清，就很容易在各種燈紅酒綠中渾渾噩噩的被腐蝕。越是歌舞升平，越要保持清醒和堅定，做到出污泥而不染。某些搞歪風邪氣的人，在你的面前碰了釘子，他還會另找途徑，盯住你的家人和個人生活喜好，變著法子來打動你、侵蝕你。這就是“糖衣炮彈”的攻擊，這種腐蝕更具隱蔽性、誘惑性、復雜性。在經常檢點自己的同時，還要注意從身邊抓起，管好自己的家人。
    4、要慎交。古人就說：交友須慎，不慎招禍。對黨員領導干部來說，尤其如此。一個人走上領導崗位之后，交際面會越來越寬。這時候，和誰交朋友，怎么交朋友，就顯得非常重要。交上一個好朋友，就等于多了一面鏡子，多了一個參謀，多了一個同伴。成功的時候，可以和朋友共享;疑惑的時候，可以向朋友求教;困難的時候，可以得到朋友幫助。真正的朋友，同聲相應，志趣相投，真誠相待。交上一個壞朋友，就等于雪入墨池，雖融為水，其色愈污。對黨員領導干部來說，擇善而交，擇廉而交，不只是個人的私事，而是政治生活中的一個重要原則。只要我們襟懷坦蕩，光明磊落，那些心術不正的小人、違法亂紀的壞人，就會遠而遁之。
    四、基層組織很重要，務必搞好自身建設。
    基層黨組織是黨的執(zhí)政基礎。我們常說：“基層不牢，地動山搖”。陳永貴副曾說：“火車跑得快，全靠車頭帶”。作為農民出生的國家副，以其豐富的實踐經歷，用農民樸素而又形象、經典而又深刻的言語，闡明了基層黨組織的重要性及加強基層組織建設的必要性。
    1、要抓機關黨委建設。機關黨委是開展機關黨建工作的職能機構，機關黨委自身建設是機關黨建工作的重要前提。我局機關黨委自去年換屆以來，新一屆機關黨委認真履行職責，積極開展各項活動，機關黨建工作取得了較好的成績。如期完成了9個支部的換屆、發(fā)展了8名新黨員、定期組織開展了黨員培訓活動、搞好了支部“分類定級”達標等工作，總的來說機關黨委工作有成績、有影響。但面對新形勢和新要求，機關黨委要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，還需進一步加強和改進自身建設。要大力提高機關黨委工作能力，重視加強機關專兼職黨務干部隊伍建設，加強對黨務干部的培訓，積極推進黨務干部與行政、業(yè)務管理干部的雙向交流，培養(yǎng)具有黨政兩種經歷的復合型人才，努力建設一支高素質的黨務干部隊伍。要充分發(fā)揮機關黨委表率作用，機關黨委是由各科室黨性強、業(yè)務熟、品行好的干部組成，各位委員要立足自身崗位，在防汛抗旱、水利建設、水政執(zhí)法等工作中模范帶頭、當好表率、做好先鋒，以勤奮有效的工作促進全市水利事業(yè)的發(fā)展。
    2、要抓黨建活動開展。開展形式多樣的黨建主題活動，能凝聚人心、鼓舞土氣、促進工作。實踐也證明，一個單位黨建活動開展的有聲有色，這個單位人心土氣也會朝氣蓬勃，這個單位的工作也會蒸蒸日上。要繼續(xù)組織開展好“黨員示范崗、黨員公開承諾制”、“我為黨旗添光彩”等一系列具有鮮明特色的黨建活動，給黨員展示先進性，讓黨員把身份亮出來、本領顯出來、作用看出來、形象樹起來。要廣泛開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，重點結合水利行業(yè)實際，加強“獻身、負責、求實”行業(yè)精神傳統(tǒng)教育，培育干部職工高尚的道德情操，提高文明素質。要深入開展“黨員讀書月活動”，引導水利系統(tǒng)黨員干部自覺開展學習活動，自覺學習經濟、法律、人文科學、水利業(yè)務等知識，努力提高全市水利系統(tǒng)黨員干部辦事能力。
    3、要抓黨員作風建設。黨中央始終重視黨員作風建設。**年12月，中央出臺了改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定。在今年6月18日，在黨的群眾路線教育活動工作會議上強調：“這次教育實踐活動的主要任務聚集到作風建設上，以”照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病“為總要求，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這”四風“問題。要大力發(fā)揚求真務實的作風，時時處處堅持重實際，說實話，務實事，求實效，少說空話，不做表面文章，不搞花架子，不搞形式主義。要大力發(fā)揚密切聯系群眾的作風，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作路線，把維護和保障人民群眾的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，努力做到在情感上貼進群眾、工作上服務群眾。要大力發(fā)揚艱苦樸素的作風，牢固樹立”以艱苦奮斗、勤儉樸素為榮，以鋪張浪費、奢侈揮霍為恥"的觀念，堅決反對講排場、比闊氣等奢侈浪費、大手大腳的現象，始終保持共產黨員艱苦樸素本色。
    同志們，加快水利事業(yè)的發(fā)展，任務光榮而艱巨。我們所有黨員要勇敢地肩負起歷史的神圣使命，不忘黨的重托，不負人民的厚望，與時俱進，扎實工作，永葆共產黨員的本色，展現共產黨人的風采!
    領導在七一表彰大會上的講話篇十
    今天，我們在這里隆重集會，共同慶祝中國共產黨成立xx周年，旨在成績，表彰先進，激勵全鎮(zhèn)廣大黨員群眾，繼續(xù)圓滿、優(yōu)質地完成黨委經濟工作會議確定的各項目標任務，推進各項事業(yè)加速發(fā)展。值此機會，我謹代表鎮(zhèn)黨委向受到表彰的先進組織、先進黨員和今天即將加入黨組織的同志，表示最熱烈的祝賀!向出席今天會議的同志們，并通過你們，向全鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線上的xx名共產黨員，致以崇高的敬意和節(jié)日的問候!
    一、總結成績，認清形勢，進一步夯實加快發(fā)展的基礎。
    今年以來，在市委、市政府的堅強領導下，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“五個倍增”的工作主題，全鎮(zhèn)上下齊心協力，攻堅克難，經濟社會等各項事業(yè)呈現出良好的發(fā)展勢頭，成果喜人。
    1.堅持黨建領航，構建推動發(fā)展新格局。強化責任意識，在各黨組織書記中樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，以黨小組精品化建設工程為主線，力促黨小組工作制度健全、管理規(guī)范、作用明顯。狠抓作風建設，從4月份開始，在全鎮(zhèn)廣大黨員干部中啟動“百千萬”群眾大走訪主題活動，截共收集征求涉及民生民利、作風建設、環(huán)境整治、基礎設施、農林水利等方面的建議訴求xx條，已解決落實xx條，下階段，鎮(zhèn)黨委將對暫未解決的問題集中攻關。全面落實黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行“五禁五倡”，嚴肅處理黨員違紀案件，有力地彰顯了黨紀權威。
    2.堅持項目引領，打造經濟發(fā)展新引擎。經濟指標持續(xù)攀高，截止5月份，完成財政總收入xx萬元，占全年任務的39.8%，其中地方收入xx萬元，占全年任務的46.9%。招商引資成果喜人，新引進項目7個，其中石材加工項目5個，其他項目2個，均已簽訂投資意向協議。項目建設強力推進，自去年7月份至今，完成群眾呼吁多年的公路硬化恢復6公里，啟動石貝公路、環(huán)線建設，岸山路完成全線綠化;林塘橋、蘇故橋于19年底完成施工;滬昆安置小區(qū)克服各種不利因素，推進迅速，完成進度達52%;鑫利粉末冶金有限公司成功與xx大學簽訂鎢基高比重合金廢料高效循環(huán)利用工藝的生產及產品提質項目。
    3.堅持農業(yè)增效，描繪傳統(tǒng)產業(yè)新亮點。實現早稻種植面積xx畝，種植烤煙1135畝，其中集中育秧共計xx畝，共投資46萬余元。新增100畝以上種糧大戶13戶，培養(yǎng)國家級青年家庭農場主1個。在集鎮(zhèn)集中規(guī)劃500畝耕地實施全程機械化操作，糧食產量有望進全市先進行列。做好了土壤改良工作，上半年土壤深耕已經完成20%。投資130余萬元對全鎮(zhèn)范圍內的農戶房前屋后、荒山荒地、道路兩旁、澗江河流域和高速互通口進行了綠化。
    4.堅持民生優(yōu)先，推動社會事業(yè)新進步。加強農村公共服務體系建設，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作水平和新型農村養(yǎng)老保險參保率逐步提高。繼續(xù)做好殘疾人“萬人托養(yǎng)工程項目”居家服務救助申請工作，為3戶貧困殘疾家庭解決了困難。規(guī)范低保評選機制，透明低保評選過程，確保了真正困難的群眾及時享受到低保待遇。計劃生育常抓不懈，上半年共落實長效措施125人，優(yōu)生檢測完成93人，基礎工作進一步夯實，繼續(xù)穩(wěn)控了低生育。
    5.堅持綜合治理，呈現鎮(zhèn)域發(fā)展新風貌。環(huán)境衛(wèi)生整治成效明顯，投入資金50余萬元，相繼完成八角亭村杉山示范屋場、九龍村何家示范屋場、石灰嘴村船灣示范屋場等市級示范屋場建設，一季度環(huán)境衛(wèi)生全市排名第四，二季度4月、5月通報排名全市第一。社會大局和諧穩(wěn)定，半年共調處民事糾紛81起、排查各類重大糾紛矛盾64起，調處率98%。全面開展麻將館整治工作，關停麻將館4家，沒收麻將機4臺，切實維護了公平正義、凈化了社會風氣。
    一年來，我鎮(zhèn)大力加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強，黨員干部隊伍的整體素質不斷提升，涌現出了大批先進代表。集鎮(zhèn)社區(qū)、蘇故村等黨支部班子團結，帶領群眾增收致富能力強;新元、保華、八角亭等村黨支部全力支持、配合項目建設貢獻大;石灰嘴、一江村等黨支部致力農業(yè)特色化、產業(yè)化建設，促進農民增產增收效果明顯;德慎、林塘、九龍等村黨支部努力加強基礎設施建設，不斷提升人民群眾生產生活水平;文教支部認真探索教學改革，素質教育碩果累累;派出所支部積極作為、發(fā)揮拳頭作用，有力保障了社會大局和諧穩(wěn)定。
    在經濟社會建設熱潮中，廣大黨員積極行動、主動作為，為經濟社會又好又快發(fā)展做出了新的貢獻：以劉定海、潘友權等為代表的鎮(zhèn)機關黨員，黃育初、林友桂等老同志為代表的老黨員，以彭愛國、潘鳳鳴等為代表的支部班子黨務工作者，以程福仁、潘正寬等為代表的優(yōu)秀黨員兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，有力地推動了鎮(zhèn)村各項工作的扎實開展;各村支村兩委成員和協會的老同志們克服困難，積極配合黨委開展工作，大力推進黨建活動，不斷夯實基層基礎。在各支部和黨員的共同努力下，對外知名度和美譽度不斷提高，發(fā)展速度和發(fā)展質量有了較快提升。
    二、直面問題，搶抓機遇，進一步堅定加快發(fā)展的決心。
    在肯定成績的同時，我們也要清醒的認識到，現階段的，處于經濟快速發(fā)展的上行期，也是社會加速轉型的轉折期，更是利益訴求多元化的矛盾凸顯期。我們面臨的新任務、新挑戰(zhàn)和新問題前所未有，具體而言，集中表現在以下三個方面：
    1.黨建責任不實。一些支部的負責人熱衷于爭項目、搶資金，不想抓、不會抓、抓不了黨建工作，導致任務經常落不實在、推不到位，進展很不均衡。。這里，我和大家講1個例子，在6月份進行的黨小組半年工作督查中，全鎮(zhèn)10個村(社區(qū))黨支部中，至少有4個支部的黨小組照搬照抄蘇故村的內務資料，一樣的模板、一樣的內容、連日期時間都是一模一樣，甚至有的支部書記還主動要求聯村干部抄襲造假!這只是我們部分支部書記對黨建工作不重視、不落實的縮影，一葉知秋，這實質上也是我們一些支部核心領導作用樹立和發(fā)揮不好的根本原因。
    2.進取意識薄弱。部分黨員、干部習慣于四平八穩(wěn)、按部就班，混一天算一天，熬一天是一天，在其位不謀其政，思想上萎靡不振、缺乏信心，工作上不思進取、應付拖拉。個別支村兩委班子團結不夠、合力不強，班子成員之間缺乏信任和溝通，本應該是戰(zhàn)斗的堡壘，反倒成了堡壘中的戰(zhàn)斗。還有的同志，只要工作稍微多一點、榮譽給少了一點、批評重了一點，就習慣性甩肩膀、撂挑子，動不動就說辭職，對于這類現象，我代表鎮(zhèn)黨委旗幟鮮明的表態(tài)，黨的事業(yè)、人民的福祉、發(fā)展，不是某一個人或某幾個人的責任，是在座每一位肩上的責任，為了事業(yè)推進更順暢、發(fā)展更迅速，今后，對于那些以工作不想干、不能干、干不了為由而申請辭職的同志，鎮(zhèn)黨委照單全收、當場批準。
    3.大局觀念不強。一些黨員干部在大是大非上問題上、在個人利益與集體利益的原則上，不敢旗幟鮮明的表明自己的態(tài)度，不敢說公道話，不敢辦公道事，更有甚者，會上不說、會后亂說，公開與組織唱反調。還有的同志，擺資歷、耍架子，自認為做了一些貢獻、得到了一些肯定、結識了一些領導后，能力不長脾氣長、職位不高威風高，飄飄然、忘乎所以。甚至有的同志借開會、培訓等機會，接近領導、越級匯報、匯假報，對鎮(zhèn)黨委、政府的決策安排不稱自己心意的、不符自身利益的便向上級部門添油加醋、胡說一通。今后，再有任何人，在任何場合，私心泛濫、抹黑、詆毀，鎮(zhèn)黨委、政府從嚴處理、絕不姑息遷就。
    以上這些，是我鎮(zhèn)黨員干部和基層班子存的的主要問題，必須要引起我們的高度重視，并在今后的工作中切實加以改進和提高。站在新的歷史起點，面對經濟發(fā)展的新形勢、新常態(tài)，我們既要增強憂患意識，更要看到發(fā)展機遇，堅定信心，趨利避害，積極作為。當前，新一輪大發(fā)展的機遇其時已至，其勢已成，各方面的優(yōu)勢已經顯現。只要我們善于發(fā)現并利用現有優(yōu)勢，做大、做強、做優(yōu)自身特色，崛起指日可待;只要我們不畏艱難、砥礪奮進，認清發(fā)展優(yōu)勢、用足用活政策，全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展就一定能煥發(fā)生機和活力，就一定能夠創(chuàng)造經濟發(fā)展新的增長極，搶占加速崛起的制高點。
    圍繞目標，加壓奮進，進一步增強加快發(fā)展的信心。
    今年黨代會提出了“五個倍增”的工作目標：即“產業(yè)集聚、發(fā)展效能度倍增，城鎮(zhèn)提質、生態(tài)精美度倍增，民生繁富、人民滿意度倍增，干群同心、社會和諧度倍增，環(huán)境優(yōu)化、開放創(chuàng)新度倍增”，針對上述目標任務，我們要做好以下五個方面的工作：
    1.要做產業(yè)調整的領跑者?？茖W利用長株潭產業(yè)轉移的溢出和擴散效應，主動與其大產業(yè)、大企業(yè)對接，建立穩(wěn)定的協作配套關系，將打造為機械加工配套基地和高新原材料供應基地。堅持工業(yè)做強、農業(yè)做特、三產做精的戰(zhàn)略方針，加快推動慶泰煙花、興旺機械、鑫利粉末等龍頭企業(yè)做大做強，形成煙花制造、機械加工、硬質合金三大產業(yè)集群，彌補產業(yè)不配套，生產成本高的招商“短板”，助推產業(yè)集聚和優(yōu)化升級。
    2.要做經濟發(fā)展的破局者。一是下大力氣優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。以各種“淳化民風、助推發(fā)展”為主題實踐活動為抓手，深入宣傳發(fā)展理念，廣大黨員要樹立謀劃自己發(fā)展、帶領別人發(fā)展、支持集體發(fā)展的大局意識，構建思想不斷解放、凝心聚力謀發(fā)展的濃厚氛圍。二是以發(fā)展經濟作為破解一切社會問題的“終極鑰匙”。實行“一個項目、一個領導、一套班子、一抓到底”的經濟工作機制，選優(yōu)配強工作人員，主動服務項目建設，及時解決各類問題和矛盾，當好“勤務員”和“宣傳員”。定期召開企業(yè)發(fā)展工作會議，每月開展一次項目督查，研究一次項目工作，確保項目建設順利進行。
    3.要做黨務工作的示范者。一是要錘煉求真務實的作風。黨委作出的各項決策，最終要靠各支部去認真貫徹;支部作出的工作安排，必須要靠各黨員去帶頭落實。只有基層的實干，才會有發(fā)展的實效，才會有群眾的實惠。二是要建設示范精品的黨小組。以黨小組建設精品化工程為主要抓手，加大考核評比力度，將黨小組工作開展情況與各黨支部年終績效考核、聯系干部福利待遇等掛鉤，采取“黨政領導負責督促、聯系干部負責指導、黨小組長負責實施、業(yè)務干部負責協助”的“四位一體”責任體系，力促各黨小組、廣大黨員在環(huán)境衛(wèi)生整治、計劃生育、糾紛調解等工作中彰顯模范作用。
    4.要做綜合治理的創(chuàng)新者。深入創(chuàng)建“平安”，加大治安巡防力度，加強矛盾排查調解，扎實開展綜治ww工作，確保全鎮(zhèn)大局和諧穩(wěn)定。完善全鎮(zhèn)群眾工作網絡，創(chuàng)新社會服務和管理新抓手，繼續(xù)深入開展“百千萬”群眾大走訪主題活動，努力把矛盾糾紛化解在基層一線、解決在萌芽狀態(tài)，力爭“小事不出組，大事不出村”。切實加強環(huán)境保護，把生態(tài)建設擺在更加突出的位置，進一步加強投入、配齊設施、完善機制，進一步推動示范屋場創(chuàng)建，選取有條件的屋場申報市級幸福屋場，不斷提升人民群眾幸福生活指數。
    5.要做作風優(yōu)化的帶頭者。嚴格執(zhí)行中央“八條禁令”和省、市作風建設要求，認真落實黨風廉政建設責任制，強化黨員干部廉潔勤政意識，弘揚求真務實精神，倡導勤儉節(jié)約風尚，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設。建立和完善組織措施、激勵措施和考核評價措施，把考核結果與評先評優(yōu)、擇崗定員掛鉤，把考核結果與干部的選拔任用相結合，真正做到激勵有為，淘汰平庸。通過嚴格而科學的目標責任考核，推進機關作風和黨員干部作風的根本轉變，以有為的精神實現跨越發(fā)展。
    同志們，新的形勢、新的任務，賦予我們新的使命!全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部特別是各級黨員領導干部一定要始終牢記使命，堅定必勝信心，奮勇開拓，扎實工作，以更加飽滿的激情，更加旺盛的斗志，更加扎實的作風，更加有效的工作，努力創(chuàng)造無愧于歷史、無愧于時代、無愧于xx人民的業(yè)績，為強力推進“五個倍增”工程建設，將我鎮(zhèn)打造成為“魅力家園，生態(tài)新鎮(zhèn)”而不懈奮斗!
    領導在七一表彰大會上的講話篇十一
    同志們：
    經會研究，今天召開全縣紀念中國共產黨成立**周年暨“七一”表彰大會。每兩年召開一次這樣的紀念表彰大會，也是我縣的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。這次會本應安排在“七一”前夕召開，由于6月29日至30日全市精準扶貧攻堅現場推進會在我縣召開，為了做好會議的相關籌備工作，所以將會期推遲到今天。會議的主要目的是，共同慶祝中國共產黨成立**周年，表彰先進，鼓舞斗志，推動全縣上下形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍，為早日爭得三省九縣龍頭地位提供強大動力。借此機會，我謹代表縣委，向全縣各級黨組織和廣大共產黨員致以節(jié)日的問候，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!
    我們黨成立以來的**年，是為中華民族獨立、解放、繁榮和中國人民自由、民主、幸福而不懈奮斗的**年;是推動中國發(fā)生翻天覆地變化、不斷實現歷史性進步的**年;也是一代又一代共產黨人在革命、建設、改革進程中發(fā)揮先鋒模范作用、團結帶領人民群眾頑強奮進的**年。特別是黨的以來，以同志為的新一代領導集體，吹響了全面建成小康社會的沖鋒號，開啟了中國特色社會主義事業(yè)的新篇章，邁入了中華民族加速崛起的新時代!**年的歷史昭示，沒有共產黨，就沒有新中國;沒有共產黨，就沒有中國特色的社會主義。只有在中國共產黨的領導下，才能創(chuàng)造人民的幸福生活和美好未來，才能實現中華民族的偉大復興!
    是一個具有光榮革命傳統(tǒng)的地方，既是秋收起義的重要策源地之一，又是湘鄂贛根據地中心，蘇區(qū)人民的革命斗爭同我們黨所領導的整個革命斗爭緊密關聯，在這塊紅色土地上灑滿了無數革命先輩的血汗，鐫刻了老一輩革命家的光輝業(yè)績，**人民為中國革命事業(yè)做出了重要貢獻。新中國成立以來，特別是改革開放以來，在歷屆縣委的堅強領導下，全縣人民團結苦干、務實創(chuàng)新、奮發(fā)進取、乘勢快上，經濟社會發(fā)展取得長足進步，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生巨大變化。今年以來，我們牢牢把握市委、市政府“做大九江”“決戰(zhàn)工業(yè)一萬億”的戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞“爭得三省九縣龍頭地位”的總體目標，決戰(zhàn)新型工業(yè)，打造區(qū)域中心，做活旅游商貿，促進城鄉(xiāng)一體，增進百姓福祉，各項工作穩(wěn)步推進，經濟社會繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢。事實證明，我縣各級黨組織是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的，廣大黨員干部是能干事、會干事的。
    歷屆以來，我們各級黨委也高度重視黨的建設，但是同經濟工作相比，黨的建設存在虛化、淡化和虎頭蛇尾的現象。當前，我縣經濟和社會發(fā)展依然面臨著巨大的考驗和挑戰(zhàn)，發(fā)展升級、小康提速、爭先進位的任務繁重。為此，全縣各級黨組織和廣大黨員，一定要切實增強責任感和使命感，以昂揚的斗志，務實的作風，擔當的精神，全力推動經濟社會趕超發(fā)展。下面，我就進一步加強和改進我縣黨建工作，講三點意見：
    以來黨風廉政建設和反腐敗斗爭呈現的諸多新常態(tài)，這既是一種現實，也是一種趨勢，更是從嚴治黨和黨建現狀的必須。從目前我縣的情況來看，仍有少數同志對此存在模糊概念，甚至置若罔聞。一是認為反腐高壓態(tài)勢會是一陣風，二是認為小節(jié)無所謂，三是認為管好自己就夠了。我們要清醒地認識到，從嚴治黨新常態(tài)是與時俱進不斷發(fā)展的動態(tài)過程，只有進行時，沒有完成時。我們要不斷強化對從嚴治黨新常態(tài)的思想認同、理論認同、情感認同，以高度的政治自覺和行動自覺，進一步鞏固和拓展這種新常態(tài)。具體要做到“四個結合”：
    一要把聚精會神抓黨建與一心一意謀發(fā)展結合起來。作為一級黨組織，抓發(fā)展是第一要務，抓黨建是第一責任，這兩者互相依存，互為前提。執(zhí)政環(huán)境越復雜，發(fā)展任務越繁重，越要增強憂患意識，越要從嚴治黨。正如所指出的:“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢?”我們在民主生活會上的剖析，在黨建匯報中談問題都講重經濟輕黨建，我們的現狀也是這樣的。這樣的偏頗也導致了我們的政績觀出現問題，經濟發(fā)展項目偏離實際，甚至一些為民實事也得不到群眾的理解。我們要堅決克服只重視抓發(fā)展不重視抓黨建的錯誤認識和做法，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。要堅持黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止“一手硬、一手軟”。
    二要把思想建黨與制度治黨結合起來。從嚴治黨靠教育，也靠制度。教育解決的是思想認識問題和價值觀念問題，制度解決的是治理規(guī)則和行為規(guī)范問題，兩者相輔相成。加強教育，升華思想境界，增強自律能力，強化制度建設，有助于形成按制度辦事的良好秩序。完善制度，強化監(jiān)督制約，有助于在潛移默化中鞏固教育成果，形成常態(tài)長效。從我縣基層組織建設現狀來看，有的單位發(fā)展黨員是拉夫湊數，基層組織開展活動沒有場所、辦公沒有經費，組織戰(zhàn)斗力不強、班子不團結、不為民不務實等等問題的存在，這充分反映了黨組織的失職。我們要始終把思想建黨和制度治黨緊密結合起來，聯動推進。一方面，思想教育要突出重點，加強黨性和道德教育，引導黨員、干部經常打掃思想灰塵，堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求。作為一級黨組織的主要負責同志，要經常同班子成員，同干部談話，碰到問題敢提醒、敢訓誡、敢批評、敢講真話;要帶頭上黨課，把加強黨員教育與提升自身素質有機結合起來。另一方面，制度建設要務實管用，突出針對性和指導性，搞好配套銜接，增強整體功能。制訂了制度就要落實，僅是寫在紙上的掛在墻上的還不如不訂。我們要使制度成為硬約束而不是“橡皮筋”，真正做到用制度管人、用制度管事、用制度管紀律與作風。
    三要把嚴肅黨內政治生活與發(fā)揮人民監(jiān)督作用結合起來。黨內政治生活是教育管理黨員干部和黨員干部進行黨性鍛煉的主要平臺，從嚴治黨必須首先從黨內政治生活嚴起，把嚴肅黨內政治生活與發(fā)揮人民監(jiān)督作用結合起來?，F在我們的黨內政治生活不嚴肅不經常，黨員不記得組織，組織號召不了黨員，更別論充當急難險重的先鋒隊，不拖后腿就算好的。有時候給我們的感覺是，黨員干部的覺悟還不如普通群眾，自認為讀了書，會算賬，懂得上面的心理，動輒耍小聰明阻撓正常工作，甚至煽動普通群眾為了所謂的利益鬧事，有的甚至以退黨來威脅組織。這些都是極不正常的現象。所以，一方面，要增強黨員意識和政治擔當，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到黨內生活各個環(huán)節(jié)，敢于同形形色色違反黨內政治生活原則和制度的現象作斗爭，增強黨內政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。另一方面，要發(fā)揮人民監(jiān)督作用，聽取群眾的真實想法，歡迎群眾的批評意見，織密群眾監(jiān)督之網，為群眾舉報違紀違法問題提供安全暢通的渠道。四要把打好攻堅戰(zhàn)與打好持久戰(zhàn)結合起來。作風問題具有頑固性和反復性，形成優(yōu)良作風不可能一勞永逸，克服不良作風也不可能一蹴而就，必須既打攻堅戰(zhàn)又打持久戰(zhàn)。多年來，作風問題一直在抓，但很多問題不僅沒有解決，反而愈演愈烈，癥結就在于對作風問題的頑固性和反復性估計不足，缺乏常抓的韌勁、嚴抓的耐心，缺乏管長遠、固根本的制度。要把作風建設緊緊抓在手上，持續(xù)抓好各項整改任務的落實，絕不允許出現“爛尾”工程，決不能讓“四風”問題反彈回潮。要從解決“四風”問題延伸開去，努力改進黨員干部的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風，努力改進學風、文風、會風，使黨員干部不僅不敢沾染歪風邪氣，而且不能、不想沾染歪風邪氣，使黨的作風真正純潔起來。
    黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。基層組織的好壞決定一個地方的政風民風，決定一個地方的人心向背，決定一個地方的發(fā)展前景。工作做得好的，群眾信服的地方，都必定有一個好的黨組織，有一個好的帶頭人，比如馬坳黃溪村的徐萬年，杭口雙井村的姜偉，還有今天受到表彰的先進黨組織和先進個人，都是既善于抓發(fā)展，又善于抓黨建的典型。當前，我縣正處在趕超發(fā)展的關鍵階段，抓好黨建促發(fā)展顯得尤為迫切和重要。各級黨組織要進一步提高對黨建工作重要性的認識，切實抓好強基固本的各項工作，為改革和發(fā)展提供堅強有力的組織保障。
    一要強化責任意識。責任意識體現工作態(tài)度，影響工作成效。各級領導干部，無論黨組織書記還是行政領導，都要轉變思想，牢固樹立抓好黨建才是最大政績的觀念。一方面，要認真落實從嚴治黨責任，將管黨治黨作為各級黨組織的分內之責、當然之責、首要之責，做到守土有責、守土負責、守土盡責，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。要摒棄好人主義思想，我認為從嚴治黨責任，一是對組織負責，二是對工作負責，三是對干部負責，四是對自己負責。另一方面，要實行嚴格的管黨治黨目標考核與責任追究制度，在干部考核中體現“黨建導向”，讓抓好黨建的干部脫穎而出;對各級黨組織負責人的考核首先看其抓黨建的實效，對其他黨員領導干部的考核也要加大這方面的權重。至于怎么管，我認為一要出臺制度，二要領導帶頭，三要教育干部，四要關心干部，五要懲處結合。
    二要管好干部隊伍。指出，“黨要管黨，首先是管好干部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏?！弊h建必須堅持黨管干部原則，建設好、管理好干部隊伍。作為縣委和組織部門，一要堅持好干部的“五條標準”(信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔)，貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，深化干部人事制度改革，著力選拔任用、培養(yǎng)造就黨和人民需要的好干部。二要改變對干部只用不管、重用輕管的現象，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，既善于用好實績突出、作風優(yōu)良的干部，又敢于調整能力不強、作風不實的干部;既注意考核干部工作成效，又注意了解干部思想狀況，從而激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。尤其是要完善干部經常性管理機制，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現、早提醒、早糾正，防止干部犯大錯誤、墮入腐敗深淵，給黨的事業(yè)和形象造成損害。
    三要重視領導帶頭。6月30日上午，習在北京親切會見全國優(yōu)秀縣委書記并發(fā)表重要講話，他給廣大縣委書記提出4點要求，一是要做政治的明白人，二是要做發(fā)展的開路人，三是要做群眾的貼心人，四是要做班子的帶頭人。要求縣委書記帶頭講黨性、重品行、做表率，帶頭搞好“三嚴三實”專題教育，帶頭抓班子帶隊伍，帶頭依法辦事，帶頭廉潔自律，帶頭接受黨和人民監(jiān)督，帶頭清清白白做人、干干凈凈做事、堂堂正正做官，真正做到率先垂范、以上率下。習對縣委書記的要求，其實也是對各級黨組織書記、各級領導干部的要求。實踐表明，抓住領導帶頭這個關鍵，一級做給一級看、一級帶著一級干，解決問題就能勢如破竹，改進工作就能立竿見影。領導干部無論職務高低，都必須始終牢記黨的根本宗旨、切實遵守黨規(guī)黨紀，經常“照鏡子、正衣冠”，以實際行動為抓好黨建作貢獻。尤其是黨委一把手和負責黨建工作的同志更要履職盡責，旗幟鮮明抓黨建，傾心竭力管黨務，努力在黨建上多出政績。
    四要改進黨建方法。黨建工作方式方法的科學程度影響黨建工作科學化水平的高度。在創(chuàng)新黨建工作方法上，應做到三個“善于”：一要善于總結經驗。在黨的群眾路線教育實踐大會上總結的六個方面經驗(必須突出重點、聚焦問題;必須領導帶頭、以上率下;必須嚴字當頭、從嚴從實;必須層層壓緊、上下互動;必須相信群眾、敞開大門)，各級黨組織在新形勢下開展黨內集中教育活動時都要遵循借鑒和認真實踐。我們在工作中不僅自己總結的經驗可以用，別人總結的經驗也要會用，抓黨建工作就應該善于應用一切好的方法。二要善于探索創(chuàng)新。無論是在學習方式上，還是在黨員教育管理上，都可以結合各自的實際進行探索，每個單位的情況不一樣，要制定出符合自己單位實際的辦法和措施。三要善于典型引路。典型具有重要的示范引領作用，靠典型激勵士氣，鼓舞人心，同時也是經驗總結。說，一個有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的政黨不能沒有標桿，事業(yè)需要更多的好干部，時代呼喚更多的好干部。抓黨建工作特別要注重典型的選樹和培養(yǎng)，從而以點帶面來推進工作。在這一方面，組織部門和宣傳部門還要多下一些功夫。
    五要落實黨建制度。一方面，是建立制度的問題。通過教育實踐活動，我們創(chuàng)新完善了一些新制度，但是有一些領域制度還不健全，需要在今后的工作中逐步完善。另一方面，要解決制度執(zhí)行不好的問題。比如，黨員領導干部雙重組織生活開展不經常的問題、“三會一課”形式單一等問題，都是今后重點要解決的。把制度都執(zhí)行好了，各項工作也就有了保障。要把制度作為硬約束，不能流于形式，要切實規(guī)范到位、執(zhí)行到位。
    關于懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩的問題，我?guī)缀醴陼刂v，為什么今天還要講呢?就是因為有些規(guī)矩還沒有立起來，有些同志還視規(guī)矩于不顧，依然我行我素，我看這樣下去遲早是要出大問題的。從省委巡視組反饋的問題來看，不懂規(guī)矩、不講規(guī)矩、不守規(guī)矩的情況還比較突出。所以，我在這里要再重申四個方面的紀律要求：
    一要嚴守政治紀律。政治紀律是我們黨最重要、最根本、最關鍵的紀律。遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的基礎。從我縣的總體情況來看，在遵守和維護政治紀律方面，絕大多數黨組織和黨員干部是好的，但也有少數黨員干部還做得不夠。有的政治敏感性不強，在原則問題和大是大非面前立場搖擺、態(tài)度曖昧;有的信謠傳謠，見風就是雨，甚至詆毀黨的領導干部;有的口無遮攔、毫無顧忌，甚至拿中央明確規(guī)定的政治原則來說事;有的陽奉陰違、自行其是，對黨組織的重大工作部署，還存在聽不進、推不動、做不好的情況,對會議決定、領導交辦的工作，執(zhí)行不力、落實走樣，等等。對此，我們必須引起高度警覺。首先，要認真學習、嚴格遵守黨章。黨章是我們黨的最高章程，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。在各級黨組織的全部活動中，都要堅持引導廣大黨員干部特別是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章。大家都要捫心自問，你是否逐字逐句地學習通讀了黨章，對黨章規(guī)定的各章節(jié)、各條款內容是否了然于胸、牢記在心?在平時的學習工作中是否經常拿出黨章來重溫重溫、對照對照?即便是看了、學了，是否真正按黨章要求去做了?大家要通過反躬自問、反省對照，牢固樹立黨章意識，全面掌握黨章基本內容，嚴格遵守黨章各項規(guī)定，自覺用黨章規(guī)范自己的言行。其次，要做政治上的明白人。我們作為一名共產黨員，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。在事關方向和原則的重大問題上立場堅定，在大是大非和關鍵時刻旗幟鮮明，堅定地在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，這一點任何時候都不能有絲毫含糊。與黨中央保持一致不是一句政治。
    口號。
    不是一種政治標簽關鍵要落實在行動上體現在工作中。
    二要嚴守組織紀律。所有黨員，不論黨齡長短、職務高低，都要毫不例外地把自己置于黨的組織之下，自覺接受黨的組織紀律約束?？陀^地說，在我縣黨員干部隊伍中還存在一些不良的現象，比如，有的會上不說、會后亂說，攪亂人心;有的不講規(guī)矩、不講程序，拿原則當交易、作人情;有的遇事拈輕怕重、挑三揀四，與組織談條件、講籌碼，等等，這些都是組織紀律性不強的表現。遵守黨的組織紀律，關鍵要把握好以下幾條：一是嚴格遵守“四個服從”。個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央，是我們黨的最基本的政治生活準則?！八膫€服從”大家都能倒背如流，但能不能自覺遵守未必盡然。比如，個別同志對組織的決定合意的、有利的就執(zhí)行，不合意、無利的就軟頂硬抗，有的成天怨天尤人、牢騷滿腹，懷才不遇、自以為是。在這些人的行事風格中，只有對組織的過分要求，似乎組織欠他的，而忘了對組織的義務和服從，忘了對紀律和制度的敬畏，忘了對組織和人民的感恩，忘了對社會的奉獻和作為。二是要堅持好民主集中制。組織紀律的核心是黨的民主集中制原則。既要講民主，又要講集中，防止由少數人說了算，更不允許個人專斷。決策前要廣泛調查研究，掌握第一手資料，充分發(fā)揚民主，聽取不同意見，在此基礎上，進行科學決策。決策一經形成，在執(zhí)行過程中，就要下級服從上級，個人服從組織，就必須嚴格執(zhí)行，不允許我搞我的，你定你的，自由散漫、我行我素!當然，如果認為決策需要完善，可以提出修訂完善的建議。三是落實好分工負責制。領導班子成員對于職責分工范圍內的事情，要敢于負責，抓好落實，做到到位而不越位，不能一遇到困難矛盾就繞著走，左轉右避、上推下卸。班子成員之間要防止意氣之爭，對有些事情要放得下，相互包容，豁達大度，珍視團結，補臺而不拆臺。只有同舟共濟、齊心協力，才能形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。四是嚴格執(zhí)行請示報告制度。作為黨的干部特別是領導干部，在涉及重大問題、重大事項時按規(guī)定向組織請示報告，這是黨內最起碼的規(guī)矩。要強化組織觀念、程序意識，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該打招呼的必須打招呼，決不能我行我素，決不能遮遮掩掩，決不能瞞報虛報。每一名黨員對組織都要忠誠老實，要講真話、報實情，不能耍小聰明，更不能糊弄和欺騙組織。五是決不允許搞非組織活動。我多次講過，任何一個干部，不管你水平再高、能力再強，離開了黨的組織，必定一事無成。我們都是黨的人，組織把我們放在這個位置上，就是要團結各方面的力量去干事業(yè)。如果熱衷于庸俗哲學，搞親親疏疏、團團伙伙，把黨內純潔的同志關系搞成小團體利益，有的甚至搞成哥們義氣等非組織活動，那怎么能夠團結帶領廣大干部群眾同心同德往前走呢?對黨內這種庸俗的風氣，各級黨組織尤其是領導干部要勇于堅持原則，敢于作堅決斗爭。
    三要嚴守經濟紀律。黨的經濟紀律，亦稱“財經紀律”，是黨的各級組織和黨員尤其是領導干部在經濟工作中必須遵守的規(guī)范和準則。黨的經濟紀律包括黨制定的財經政策、財經制度以及國家出臺的經濟法律法規(guī)。從一些違法違紀案件來看，很多同志出問題，就是在經濟紀律上越了底線、踩了紅線、栽了跟頭。近些年，經濟類案件一直居高不下，一些黨員干部插手干預經濟事務，利用職權或職務影響，為親屬子女經商提供方便，為企業(yè)謀取非法利益充當庇護或搞權錢交易。還有一些人利用基層單位或這個人有求于自己，收受紅包禮金、索拿卡要，等等。一些部門或多或少都掌握著一定資源配置的權利，并非純粹的清水衙門，過去已有干部在這方面失足跌跤，教訓十分深刻?，F在也有這方面的反映，需要引起高度重視。因此，我們要正確運用手中的權力，嚴以律己，做到戒尺在握，警鐘長鳴，遠離誘惑，遠離陷阱，只有這樣，才能始終經得起考驗、守得住清貧、扛得過誘惑。作為領導干部，不但要管好管住自己，而且要嚴格管住配偶、子女和身邊工作人員。
    四要嚴守生活紀律。黨員干部的生活作風和生活情趣，不僅關系著黨員干部個人的品行，而且關系到黨在群眾中的威信和形象，決不是件小事，也不僅僅是私德。不能說只要工作干得好、有能力，生活上有點問題沒關系。既要不失大節(jié)，也要管住小節(jié)?！扒Ю镏?、潰于蟻穴”。一些領導干部之所以蛻化變質，一步步陷入違法亂紀的泥坑，往往不是倒在8小時的工作中，而是倒在8小時之外的生活中。因此，黨員干部生活作風要正派，生活情趣要健康，絕不能把腐朽的東西當新潮，把落后的東西當時尚，不能沉迷于燈紅酒綠，不思進取。
    同志們，今年的時間過去一大半，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要爭分奪秒抓推進抓落實，切實做好當前各項工作。一是要扎實抓好省委巡視組反饋問題的整改落實工作。各牽頭單位在7月底前必須將整改落實情況報縣紀委和縣委督查室，以便統(tǒng)一匯總向省委巡視匯報。二是要全力以赴抓項目。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各分管領導要深入一線、深入項目工地協調解決問題，推動簽約項目快開工、開工項目快建設、在建項目快竣工、竣工項目快投產、投產項目快見效。各招商團隊要認真梳理已經掌握的信息，跟緊盯牢有意向性的項目，確保有一批項目落戶。三是要抓好全面深化改革各項工作。按照“主動承接、凸顯特色、積極穩(wěn)妥、確保實效”的要求，抓好各項改革工作的調查研究、統(tǒng)籌協調，努力把我縣全面深化改革的各項工作落到實處。四是要按照年初確定的目標任務，查找差距，發(fā)現問題，強化措施，狠抓落實，確保全年目標任務如期完成。五是要抓好“三農”相關工作。要動員和組織群眾搞好災后生產自救，抓緊水毀工程的修復，做好抗旱保苗工作;要統(tǒng)籌安排，扎實推進農村“六亂”治理，確保農村生產生活環(huán)境有一個明顯改觀。
    同志們，加強黨的建設，推動發(fā)展升級，同步實現小康，使命光榮，責任重大。希望全縣各級黨組織和廣大共產黨員始終圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，為全面完成全年各項目標任務、早日爭得三省九縣龍頭地位作出新的更大的貢獻。
    同志們：
    今天我們在這里隆重集會，熱烈慶祝中國共產黨成立91周年，回顧黨的光輝歷史，表彰為我鎮(zhèn)建設做出貢獻的先鋒基層黨組織、先鋒共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者，動員激勵全鎮(zhèn)各級黨組織及廣大黨員學先進、爭一流。
    我們偉大的中國共產黨已經走過了91年的光輝歷程。91年來，黨歷經戰(zhàn)爭與和平、建設與改革、挫折與勝利，建立了社會主義新中國，改變了“一窮二白”的落后面貌，開創(chuàng)了亙古未有的宏圖偉業(yè)。
    伴隨著中國共產黨的發(fā)展歷史，*鎮(zhèn)歷屆鎮(zhèn)黨委團結帶領廣大黨員干部群眾，開拓創(chuàng)新，扎實工作，千方百計克服發(fā)展中遇到的種種困難，克服經濟轉調、環(huán)境保護等帶來的巨大壓力，堅定不移地謀發(fā)展、促發(fā)展，經濟社會保持了又好又快發(fā)展的良好勢頭。今年以來，鎮(zhèn)黨委始終圍繞“抓黨建、強基礎、保和諧、促發(fā)展”的工作思路，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線，以“村級規(guī)范化建設”為突破口，以百名干部“進萬戶、結親戚”大走訪活動為載體，深入開展“基層組織建設年”活動，健全完善包片包村制度，嚴格落實村級事務“五代理”制度，加強對選派“第一書記”和掛職鍛煉年輕干部的管理，各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，今天受到表彰的先鋒基層黨組織和先進個人，就是其中的優(yōu)秀代表，在他們身上集中體現了黨的先進性，充分展示了我鎮(zhèn)黨員干部的良好精神風貌。全鎮(zhèn)廣大黨員干部一定要認真學習先進，積極爭當先進，勇于趕超先進，切實營造干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展的濃厚氛圍。
    今年以來，在全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員群眾的共同努力下，各項工作取得了良好的成績。特別是在昨天召開的全市“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作表彰大會上，鎮(zhèn)黨委被評為**市先進基層黨組織。我鎮(zhèn)的“四德”工程建設工作走在了全區(qū)前列，省、區(qū)“四德”工程現場會在**村和**中學設立了觀摩點，我鎮(zhèn)深入開展“四德”工程建設的做法和取得的成效，得到了省、市、區(qū)領導的充分認可。同時，在全區(qū)率先推行了村民事務干部代辦制度，受到了市、區(qū)組織部門領導的肯定。
    一是堅持創(chuàng)新引領，增強發(fā)展優(yōu)勢。堅持創(chuàng)新引領、內涵發(fā)展，不斷加快推進企業(yè)轉型升級，走出了一條由傳統(tǒng)模式向內涵增長、創(chuàng)新驅動轉變的新路子，積極引導企業(yè)圍繞市場需求不斷研發(fā)新產品、新技術，構建了以“新材料、機械制造、精細化工”為主導的現代產業(yè)體系框架，產業(yè)集群發(fā)展趨勢已凸顯出“布局集中、用地節(jié)約、產業(yè)集聚”的特點，鎮(zhèn)域經濟“技術先進、特色明顯、功能完善”新型產業(yè)的定位更加明確?？偼顿Y億元的**項重點工業(yè)項目建設，完成投資10.9億元。同時，為克服土地發(fā)展空間不足的問題，堅持內部挖潛、盤活存量、節(jié)約增量，組織開展了閑置土地清理工作，對閑置時間長、利用效率低的存量用地進行盤活，切實解決了有項目無地用的矛盾。
    二是突出抓好鎮(zhèn)村建設，構建宜居城鎮(zhèn)。圍繞“建設和諧生態(tài)城鎮(zhèn)”的目標，堅持以高水平規(guī)劃引領城鎮(zhèn)發(fā)展，合理定位城鎮(zhèn)功能，因地制宜、突出特色，切實提高建設和管理水平。以路、路以及規(guī)劃中的路為依托，不斷推動城區(qū)近郊村及鎮(zhèn)駐地的綜合開發(fā)工程，加大基礎設施、功能性配套設施以及公益設施建設力度，城鎮(zhèn)整體功能得到增強，生態(tài)環(huán)境顯著改善，城鎮(zhèn)品位逐步提升。今年以來，投資1300萬元完成城建開發(fā)面積萬平方米;完成公共設施投入300萬元;投資100余萬元對路*段實施綠化補植，新增綠化面積9000㎡。積極對上爭取，生態(tài)濕地建設和鎮(zhèn)污水處理廠項目建設已完成初步規(guī)劃論證，將于近期開工建設。
    三是都市農業(yè)提質增效。以金毫相合作社為龍頭，扎實推進了萬畝富硒核桃、富硒雜糧、富硒果蔬、富硒養(yǎng)殖等有機農產品基地建設，成功舉辦了桑葚采摘節(jié)等活動，品牌意識進一步增強，形成了專業(yè)化布局、產業(yè)化經營、標準化生產的都市農業(yè)新模式，特色產業(yè)優(yōu)勢進一步顯現。同時，積極穩(wěn)妥推進土地流轉，以**村為代表的部分村居，土地流轉工作取得了明顯成效，為都市農業(yè)發(fā)展拓寬了空間，實現了連片發(fā)展、規(guī)模發(fā)展。另外，認真抓好農業(yè)綜合開發(fā)工程，投資4100萬元的金毫相農業(yè)開發(fā)工程，已經完成道路、管線鋪設等工程，整體工程進展順利。
    四是社會事業(yè)全面進步。實施了飲用水安全工程等多項涉及民生的實事、好事;全面落實各項惠農政策;強化對慈善基金和困難黨員救助基金的管理，加大對弱勢群體的救助力度，不斷擴大基本救助覆蓋面。截止目前，已發(fā)放困難群眾救助資金**萬元。
    五是社會管理不斷創(chuàng)新。堅持“安全第一、預防為主”的方針，嚴格落實安全生產責任制，嚴厲打擊私開濫挖。充分發(fā)揮鎮(zhèn)便民服務中心和群工站的積極作用，健全了建設項目風險評估機制，高度重視人民群眾來信來訪，實行信訪問題交辦單制度，切實化解各類矛盾糾紛，積極穩(wěn)妥地處理各類遺留問題和傾向性、苗頭性矛盾，確保了全鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定。
    這些成績的取得，是全鎮(zhèn)上下凝心聚力、創(chuàng)新工作的結果。但是在看到成績的同時，我們也應該清醒的認識到目前面臨的困難和問題，具體表現在：個別黨員干部思想不夠解放，精神不振作，滿足現狀，進取心不強;個別村干部團結共事意識差、私心重，還存在不團結、不和諧現象;產業(yè)結構調整任務重，節(jié)能減排和環(huán)境保護壓力還比較大等等，這些問題成為制約我鎮(zhèn)經濟社會跨越發(fā)展的瓶頸因素，必須在今后的工作中認真研究加以解決。
    下面，我代表鎮(zhèn)黨委，向全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大共產黨員提三點希望和要求。
    一、堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)一思想和行動。
    全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員要準確把握科學發(fā)展的內涵，真正把思想和行動統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來，始終以解放思想為先導，在解放思想中開辟新路，在開拓創(chuàng)新中攻堅克難，在自我加壓中鼓勁實干，切實擔負起鎮(zhèn)域經濟科學發(fā)展的重大使命。廣大黨員干部要牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持走內涵發(fā)展道路不放松，在改革中找出路，在創(chuàng)新中求發(fā)展，著力加快產業(yè)結構優(yōu)化、加速轉調步伐，著力查擺和整改影響科學發(fā)展的突出問題，著力破除制約科學發(fā)展的問題，正確理解和準確把握科學發(fā)展的內涵，立足當前、著眼長遠，結合各自實際，制定和謀劃科學發(fā)展的具體措施，鋪下身子、真抓實干，切實提高科學發(fā)展的水平和能力。特別是在當前，面對嚴峻的發(fā)展形勢，各級黨組織和黨員干部一定要時刻保持清醒的頭腦，振奮精神、鼓舞干勁、扎實工作，力爭實現彎道超越，努力建設“、”的現代化新*鎮(zhèn)。
    二、切實增強群眾觀念，扎實做好群眾工作。
    廣大黨員干部要充分發(fā)揮黨員的模范作用，密切聯系群眾，要把解決實際問題、理順群眾情緒、化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定作為工作重點，健全完善工作機制，創(chuàng)新工作方法和社會管理模式，切實營造和諧穩(wěn)定的社會氛圍。一是以人為本，帶著感情做好群眾工作。群眾利益無小事。對待群眾應當懷有誠心、熱心、耐心，帶著感情去做工作。群眾有問題找我們反映，這是對我們的信任，要重視群眾的意愿，認真對待和切實解決群眾反映的問題，以實際工作贏得群眾的信任和支持，只有這樣才能增強做好工作的責任心。二是要認真解決群眾最關心的問題。全鎮(zhèn)各級黨組織要主動增強群眾觀念，切實將工作的出發(fā)點和落腳點放在群眾身上，要全面掌握民情民意，多做基礎性、長遠性工作，充分考慮村情民愿、社會效果和群眾的承受程度，廣泛聽取群眾的意見和建議，時刻把群眾放在心上。三是創(chuàng)新管理，努力提高群眾工作水平。對待群眾工作，必須從“事要解決”入手，為群眾提供人性化管理、貼心高效的服務。今后，要把推行的村民事務干部代辦工作作為一項重點工作，在全鎮(zhèn)全面推行，通過心貼心的為群眾跑腿，幫助他們排憂解難，真正實現用干部的辛苦指數，提升群眾的幸福指數。四是凝聚民心，促進群眾工作上臺階。結合“四德”工程的深入開展，通過開展形式多樣的活動，提升群眾的思想道德素質。結合百名干部“進萬戶、結親戚”大走訪活動，廣大黨員干部要下村入戶，體察民意，及時妥善解決群眾最關注、反映最強烈的熱點、難點問題得到，在全鎮(zhèn)上下形成人人促進社會和諧的強大合力。
    三、切實加強黨性修養(yǎng)和作風建設。
    加強黨員干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風，是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內容，是黨員干部的立身之本、立業(yè)之基。
    (一)強化理論學習，爭做勤于學習、善于思考的表率。學習是人生的永恒主題，廣大黨員干部要牢固樹立終身學習理念，做到時時、處處、事事注重學習，爭做“學習型黨員”，努力提高自身的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，成為做好本職工作的行家里手。同時，要學以致用，學用結合，不斷提高實際工作能力和水平，始終保持先進性，在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。
    (二)牢固樹立宗旨意識，爭做立黨為公、執(zhí)政為民的表率。廣大黨員干部要按照“為民、務實、清正、廉潔”的要求，積極爭當發(fā)展經濟的先鋒、勤政為民的模范、廉潔自律的表率，努力促進各項工作落到實處。一要解放思想、開拓創(chuàng)新。思想不能領先，發(fā)展就很難率先。希望廣大黨員干部要敢于突破、善于總結、勇于實踐，始終保持一股闖勁和韌勁，認真研究環(huán)境新變化、政策新動向、發(fā)展新趨勢，創(chuàng)造性地執(zhí)行政策、創(chuàng)造性地開展工作。二要聯系群眾、真抓實干。群眾是我們的衣食父母，群眾是加快發(fā)展的主力。黨員干部要時刻把群眾的疾苦掛在心上，充分尊重群眾的意愿，把群眾擁不擁護、贊不贊成、高不高興、答不答應作為衡量工作的標準，讓我們所干的各項工作符合實情、順乎民意。三要勇于擔當，破解難題。廣大黨員干部要有擔當意識、直面困難，做到遇到矛盾不上交、遇到問題不回避、遇到困難不退縮，不斷強化責任意識，敢于冒險攻難點，要言之必行，狠抓工作落實，越是遇到困難和壓力，越是要有一種不服輸的精神狀態(tài)。
    (三)嚴格遵守黨的紀律，爭做遵紀守法、清正廉潔的表率。一是嚴格遵守黨的政治紀律，在思想上、政治上、行動上與上級黨委保持高度一致。每一名共產黨員都要自覺維護黨組織的威信，按照《黨章》要求履行黨員職責，盡一名黨員應盡的義務。要牢記。
    入黨誓詞。
    做一名合格的共產黨員。二是嚴格遵守黨的組織紀律自覺維護黨的組織原則堅決反對拉幫結派、搞團團伙伙努力形成團結共事、配合協作的良好氛圍。三是嚴格遵守黨的群眾工作紀律心懷群眾、一心為民決不允許做損害群眾利益的事。四是嚴格遵守黨的廉潔勤政紀律始終以黨紀政紀和法律法規(guī)來約束自己嚴格要求嚴格管理做到清清白白做人、干干凈凈做事。
    回顧黨的歷史，我們深感自豪;展望美好前景，我們任重道遠。在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員將以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加團結和諧的干事氛圍，更加求真務實的工作作風，努力為建設富饒秀麗和諧文明新做出更大的貢獻，以優(yōu)異的成績迎接黨的的召開。
    今天，區(qū)直機關工委召開建黨85周年慶祝大會，并表彰一批先進機關黨支部和“五個表率”先進個人，這是縣改區(qū)以來直屬機關工委舉行的第一次慶祝、表彰大會。在此，我謹代表區(qū)委向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈地祝賀，向區(qū)直機關廣大共產黨員致以節(jié)日的問候!
    同志們!85年前，我們黨從南湖上的一葉輕舟起航，由小到大，由弱到強，走過了一段曲折、艱辛的歷程，是千百萬共產黨人的艱苦奮斗，成就了我們今天的輝煌，譜寫了中華民族發(fā)展史上雄宏壯麗的新篇章，使社會主義中國巍然屹立于世界的東方，呈現出勃勃生機與活力。
    回顧歷史，我們豪情萬丈;展望未來，我們信心百倍。在全面建設小康社會的新的發(fā)展階段，我區(qū)“三個文明”建設的繁重任務需要我們機關廣大共產黨員模范帶頭，艱苦創(chuàng)業(yè)。在此，我代表區(qū)委向區(qū)直各級黨組織和全體共產黨員提幾點希望和要求。
    一、充分認識加強機關黨建工作的重要性和緊迫性。
    當前，我國已進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化建設的新的發(fā)展階段。黨政部門機關所處的地位重要，肩負的責任重大。因此，加強機關黨的建設，具有十分重要的意義。
    首先，加強機關黨的建設是提高黨的執(zhí)政水平、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要。我們黨是執(zhí)政黨，是我國改革開放和現代化建設事業(yè)的領導核心。黨政部門機關，肩負著制定和執(zhí)行政策的重要責任，肩負著各個領域的宏觀指導和管理職能。區(qū)直機關黨建在整個黨建工作中具有重要的表率、示范作用。在黨政部門機關工作的黨員干部，是整個黨員干部隊伍的骨干部分，起著重要的協調和宏觀調控作用。他們的政治素質、思想作風。道德品質、業(yè)務水平、工作能力如何，他們如何運用手中的權力，不僅直接影響黨和政府在人民群眾中的形象，還將對黨的各項事業(yè)的完成產生直接影響。應當充分肯定，我們絕大多數的黨員干部能夠廉潔自律，兢兢業(yè)業(yè)地工作，但也確實有一些黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，經受不住考驗，不是用手中的權力為人民服務，而是為個人或小團體謀取私利，為難基層，刁難群眾，“不給好處不辦事，給了好處亂辦事?！边@將會影響我區(qū)全面建設小康社會的進程。
    其次，加強機關黨的建設是建設高素質干部隊伍的需要。黨政部門機關是黨員領導干部相對集中的地方，他們身處領導機關，居于要害崗位，因此，建設高素質的干部隊伍，必須切實抓好機關干部隊伍建設。區(qū)直部門機關干部中絕大多數是黨員，切實加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設，對于建設高素質的干部隊伍，具有非常重要的意義。特別值得引起重視的是，目前機關黨員干部隊伍，雖然大體上是好的，但毋庸諱言，思其思想政治建設的狀況，與黨中央，與區(qū)委、區(qū)政府的要求和廣大人民群眾的期望，還有較大的差距，與他們所擔負的重要職責很不相稱。對此，我們要有緊迫感，絕不能掉以輕心。
    第三、加強機關黨建是優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，促進社會全面進步的需要?，F在有的同志總認為抓黨建是搞形式主義，分散精力，浪費時間，甚至認為防礙經濟發(fā)展。個別同志對抓機關黨建工作很反感。出現這些現象的主要原因，一是有的同志對黨建有誤解，認識仍然停留在就黨建抓黨建、經濟建設與黨建“兩張皮”的舊印象上，觀念沒有更新，他們不懂得要“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”;二是有的人別有用心，生怕抓機關黨加強了監(jiān)督，束縛了自己謀私的手腳。這些認識都是非常錯誤的。
    二、進一步改進區(qū)直機關作風，搞好“三個服務”，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。
    在座的都非常清楚，近幾年我們經濟雖然有所復蘇，但由于工業(yè)基礎薄弱，農民增收緩慢，不安定因素較多。要實現區(qū)委提出的一穩(wěn)三增的工作目標，在我區(qū)全面建設小康社會，還需要區(qū)直機關廣大共產黨員進一步增強責任感、使命感和危機感，牢記“兩個務必”，按照“三個代表”的要求，繼續(xù)長期不懈的艱苦奮斗。因此，加強對黨員干部的教育，切實轉變機關干部作風，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，是擺在我們面前的一項刻不容緩的緊迫任務。
    轉變機關作風就是要消除一切有礙發(fā)展大局、有違黨的宗旨、有害人民利益、有損政府形象的不良思想和作風，努力營造廉潔高效的政務環(huán)境、公平有序的市場環(huán)境、公正嚴明的執(zhí)法環(huán)境、誠實守信的人文環(huán)境，專心致志“筑巢引鳳”、“放水養(yǎng)魚”。因此，我們要把建設一支高素質的黨員、干部隊伍，營造現代經濟競爭的良好環(huán)境作為“一號工程”抓好抓落實，認真培育建設小康社會的人文環(huán)境，為全面建設小康社會提供強大的精神動力和智力支持，凝聚各方力量，調動一切積極因素，鼓實勁、干實事、創(chuàng)實績，放手讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力竟相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌動，讓一切有真本事的人在經濟浪潮中甩開膀子大顯身手。真正把發(fā)展作為第一要務，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。
    轉變機關干部作風，不是唱高調、空喊口號，而是要切切實實地落實到“服務基層，服務群眾，服務項目建設”之中去。區(qū)直機關各級黨組織要按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，扎扎實實抓好《改進區(qū)直機關作風的決定》和《優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境的十項規(guī)定》這兩個文件精神的落實;區(qū)直廣大共產黨員，特別是黨員干部要帶頭搞好落實。今后，我們將采取“盯住不落實的事，處理不落實的人”的辦法，來抓好轉變機關干部作風這一工作的落實。
    三、強化黨內監(jiān)督，增強機關黨組織解決自身問題的能力。
    指出：“越是改革開放，越要加強和健全黨內監(jiān)督;越是領導機關、領導干部，越要嚴格黨內監(jiān)督?！苯鼛啄?，一些消極腐敗現象在機關黨員干部中也時有發(fā)生，一個重要的原因就在于機關黨內監(jiān)督工作比較薄弱，還沒有完全形成對黨員領導干部實施有效監(jiān)督的機制，這就迫切需要我們進一步抓好這項工作，增強機關黨組織解決自身問題的能力。
    強化黨內監(jiān)督，我看應從以下四個方面入手，解決監(jiān)督難的問題，增強搞好黨內監(jiān)督的自覺性。一是解決要不要監(jiān)督的問題。應當明確，監(jiān)督不是要束縛黨員干部的手腳，更不是整人;而是為了保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，保證改革開放和經濟建設的順利發(fā)展。實施黨內監(jiān)督，是黨章賦予機關黨組織的重要職責。二是解決敢不敢監(jiān)督的問題。我們應認識到黨內監(jiān)督所體現的是黨組織與黨員的關系，而不是專職黨務干部與某個黨員領導干部個人之間的關系。機關黨組織盡可理直氣壯的履行黨章賦予的職責，敢于對每個黨員進行監(jiān)督。三是解決會不會監(jiān)督的問題。黨內監(jiān)督主要是通過嚴密的組織生活，開展積極的思想斗爭來實施監(jiān)督。要圍繞大局和中心開展機關黨的工作，在參與行政業(yè)務工作的過程中實施監(jiān)督;要緊密聯系本單位的實際，開展靈活多樣的黨建活動，在經常性的黨員教育管理中實施監(jiān)督。四是解決肯不肯接受監(jiān)督的問題。要認真學習《中國共產黨黨員權利保障條例》，真正認識到任何黨員都不得游離于黨組織的監(jiān)督之外，更不能凌駕于黨組織之上，切實糾正視監(jiān)督為“挑刺”、“找茬”的錯誤思想。
    四、部門黨組要切實加強對機關黨建工作的指導。
    加強機關黨建工作，既是區(qū)直各機關黨組織的一項長期的任務，也是區(qū)委、各部門黨組的一項義不容辭的政治責任。明確指出：“加強機關黨的工作，首先是黨組書記、部長等主要黨員領導干部要重視，要親自抓，切實支持機關黨組織的工作，幫助解決工作中的實際問題。如果部長不重視黨的工作，黨組書記不帶頭，單單讓機關黨組織去做，那是不行的。”從實際情況來看，凡是部門黨組重視和支持機關黨的工作并認真給予指導的，這個部門機關黨組織的作用就發(fā)揮得好，工作就能順利開展和富有成效，就會受到各方面的歡迎。所以關健在于黨組。
    區(qū)直機關工委對區(qū)直機關黨的工作的領導是宏觀領導，往往具有間接性，而部門黨組對機關黨組織的指導，卻是直接的，是具有領導責任的指導。因此，各部門黨組要增強黨要管黨、聚精會神抓黨建的意識;同時要增強“圍繞工作抓黨建設，抓好黨建促工作”的意識，進一步加強對機關黨建工作的指導。區(qū)直機關各級黨組織，要根據各自的情況，建立健全抓好機關黨建工作的責任制。要著力建立起機關工委宏觀領導、部門黨組直接指導、機關黨支部(總支)具體領導，各司其職、各負其責的機關黨建工作新的運行機制。
    研究和聽取匯報，每年至少要研究兩次。根據黨組(黨委)工作的整體部署，對機關黨建工作提出明確要求，注意指導機關黨組織搞好機關黨員干部的理論學習，加強機關思想作風建設，對黨員領導干部實施有效的監(jiān)督。黨組(黨委)的主要負責同志和分管機關黨建工作的同志，要帶頭履行抓好機關黨建工作的責任，對機關黨組織的重要工作要主動過問，重要會議和活動，要親自參加。其他領導同志也應根據“一崗雙責”的要求，按照工作分工，對分管單位的黨建工作給予關心和支持。在了解業(yè)務工作時，要同時了解機關黨建工作和干部隊伍思想作風建設方面的情況，并針對存在的問題，及時提出指導性的意見和建議。要結合各自的實際情況，為機關黨組織了解區(qū)委和部門的中心工作、參與重大的業(yè)務活動提供條件。各黨組(黨委)對機關黨組織必要的工作機構、人員編制和活動經費，要予以保證。
    黨建工作。要以身作則，以普通黨員的身份，主動參加所在單位黨支部的活動，認真完成黨組織分配的工作任務，自覺接受黨組織的監(jiān)督，幫助解決機關黨建工作中遇到的問題。組織部門在考核區(qū)直部門領導班子和黨員領導干部時，要將他們履行黨建工作責任制和支持機關黨建工作的情況，作為考核的一項重要內容。
    機關黨組織要主動了解和正確把握黨組(黨委)的工作意圖，擺正機關黨建工作在機關整體工作中的位置，認真履行好協助和監(jiān)督這兩項重要職責。要適應加入wto后的新形勢，不斷探索從嚴治黨，加強機關黨組織自身建設，改進機關黨建工作的新方法、新途徑。為進一步增強機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高機關黨建工作的水平，繼續(xù)做出努力。
    同志們，我們深信，**區(qū)直屬機關的共產黨人，一定能夠帶領**人民同心同德謀發(fā)展，艱苦奮斗奔小康，取得“三個文明”建設的更大成績，把帶進更加光輝燦爛的明天!
    領導在七一表彰大會上的講話篇十二
    各位同事:大家上午好!
    至此春節(jié)即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優(yōu)秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意.
    20__年，全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨，群策群力，克服了種.種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態(tài)呈此刻眾人面前.看到今日的成績，我深感大家沒有辜負公司對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現了你們的聰明才智和創(chuàng)新本事，用雙手和智慧創(chuàng)造了一個又一個不平凡的業(yè)績，我為你們的努力而感到自豪.
    今日受表彰的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀中層干部，是全體員工中的佼佼者.我們要號召全體員工向他們學習他們顧全大局，敬業(yè)奉獻的精神，學習他們愛崗敬業(yè)，勤懇鉆研的工作態(tài)度，更要學習他們善待顧客，細致周到的服務理念.我堅信，我們的團隊是一個團結協作的優(yōu)秀團隊，我們有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的發(fā)展將邁向更高的臺階.
    新年新氣象，俗話說一年之計在于春，期望全體員工在新的一年里時刻以“敬業(yè)樂業(yè)、團結進取、分工協作”的團隊精神為指導，期望你們在不一樣的崗位上發(fā)揮不一樣的作用，更期望你們在不一樣的崗位上都有優(yōu)異的表現.請你們相信:天馬酒業(yè)完美的將來將是你們邁向成功事業(yè)的奠基石.你們才是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的今日，讓我們攜起手來，展望未來、放飛夢想，為天馬酒業(yè)的明天共同努力!
    最終，給各位員工及你們的家人拜個早年.祝大家春節(jié)歡樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意!多謝大家!
    領導在七一表彰大會上的講話篇十三
    同志們：
    今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝中國共產黨96周年華誕，共同回顧我們黨走過的光輝歷程。剛才，表彰了全鎮(zhèn)各個行業(yè)、各條戰(zhàn)線在推進青山跨越發(fā)展進程中作出積極貢獻的先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀村干部。這對于我們牢記黨的光輝歷史，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步提高我鎮(zhèn)基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，進一步增強全鎮(zhèn)廣大黨員干部的榮譽感、使命感和責任感，對青山打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實現跨越發(fā)展具有十分重要的意義。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向在座的各位并通過你們向全鎮(zhèn)廣大共產黨員致以節(jié)日的問候!下面，我講四點意見：
    一、緬懷歷史，肯定成績，堅定發(fā)展的決心和信心。
    從19中國共產黨誕生到現在，我們黨已經走過了96年的光輝歷程。96年來的艱辛探索，我們黨用鮮血和汗水詮釋著嘉興南湖紅船上的誓言和信念;95年來的滄桑巨變，我們黨用執(zhí)著和拼搏書寫著中華民族抗爭、奮進、崛起的不朽詩篇。偉大的實踐和不朽的功績昭示我們：黨就是幸福生活的源泉，黨就是美好未來的基礎，黨就是中華民族的希望!
    緊隨黨的前進步伐，青山也走過了極不平凡的發(fā)展歷程。改革開放以來，歷屆黨委帶領全鎮(zhèn)人民開拓進取、不懈努力，經濟社會快速發(fā)展，人民生活水平顯著提高，鎮(zhèn)域經濟綜合實力明顯增強。尤其是近年來，在鎮(zhèn)黨委的領導下，全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞“生態(tài)立鎮(zhèn)、教育興鎮(zhèn)、產業(yè)富鎮(zhèn)、商貿活鎮(zhèn)”四大發(fā)展戰(zhàn)略，以項目建設為載體、以產業(yè)升級為紐帶、以民生福祉為根本，全力推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，全鎮(zhèn)經濟社會呈現出政通人和、經濟提速、群眾增收的良好局面。20__年，全鎮(zhèn)實現工農業(yè)總產值90244萬元，同比增長12%;財政收入982萬元，同比增長20%;固定資產投資4.2億元，同比增長15%;農民人均可支配收入8584元，同比增長8%。
    以上這些成績的取得，得益于我們堅持不懈地加強和改進黨的建設;得益于全鎮(zhèn)各級黨組織團結帶領人民群眾解放思想，開拓創(chuàng)新，真抓實干的不懈努力;得益于每一位共產黨員的無私奉獻精神。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府，向戰(zhàn)斗在全鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)的廣大黨員表示衷心的感謝!
    二、統(tǒng)一思想，認清形勢，增強發(fā)展的責任感和緊迫感。
    青山是塊人杰地靈的寶地，發(fā)展基礎厚、歷史傳承久、區(qū)位條件優(yōu)、資源稟賦高、發(fā)展空間廣。隨著大別山革命老區(qū)振興規(guī)劃、“5+1”項目、“六安茶谷”以及農村宅基地改革試點不斷推進，青山作為全縣重點建設鎮(zhèn)、六安茶谷建設重要組成部分、農村宅基地改革整鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進鎮(zhèn)和張沖抽水蓄能電站主要輻射區(qū)，未來五年仍處于大有可為的黃金發(fā)展期?？梢哉f，青山發(fā)展的機遇是歷史性的，發(fā)展的形勢是緊迫的。面對機遇和形勢，全鎮(zhèn)黨員干部要把思想和行動統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、政府的各項決策部署上來，深刻領會鎮(zhèn)黨委、政府的工作意圖，堅決服務和服從于全鎮(zhèn)發(fā)展大局，始終做到左右一個聲音發(fā)聲，上下一個步調走路，要形成推動發(fā)展的強大合力。
    要時刻保持強烈的責任意識，把對上負責、對下負責與對自己負責有機統(tǒng)一起來，敢為人先，敢爭第一，敢于負責，始終盯緊機遇、謀劃工作、致力發(fā)展，做到加快發(fā)展不放松。特別是對今年確定的易地扶貧搬遷等四大搬遷工程，要堅定不移地推進落實，力爭高質量、高標準按時限完成。要樹立時間和效率的觀念，每項工作搶在前，做到工作早準備、計劃早安排、任務早落實。要提高辦事效率，倒計時安排工作目標任務，把工作的著力點真正放到研究解決帶有緊迫性、苗頭性和傾向性的具體問題上來，把全部心思和精力投入到抓機遇、謀發(fā)展上去，抓緊每一刻，干好每一天。要細化各項工作，具體到關鍵環(huán)節(jié)怎么實施，采取什么管用的措施，都要逐條研究清楚，并正確把握法律、政策依據，切實推進各類問題的有效解決。
    三、開拓創(chuàng)新，加強黨建，強化發(fā)展的基礎和能力。
    黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，建設一支想干事、能干事、干成事的黨員干部隊伍，是我們打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實現跨越發(fā)展的根本大計。我們要以開展“兩學一做”活動為契機，全面加強黨員干部隊伍建設，不斷增強我鎮(zhèn)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
    一要夯實管黨治黨責任。今天在座的很多都是各村各部門各單位的“一把手”，你們要切實把黨建的主體責任扛在肩上、抓在手中，牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的意識，切實履行黨建第一責任人責任，堅持把黨建工作和經濟社會發(fā)展工作一起謀劃、一起部署，堅決避免“一手硬、一手軟”的現象。要堅持“書記抓、抓書記”，不斷完善一級抓一級、層層抓落實的工作格局，充分發(fā)揮班子成員的積極性，使每個人都把自己的職責履行到位，推動黨建責任有效落實。
    二要全面加強思想建黨。思想是行動的先導。隨著我國經濟發(fā)展和作風建設都進入了新常態(tài)，黨員干部的思想也要與時俱進。從我鎮(zhèn)目前的現狀來看，黨員干部思想素質總體上是好的。但是與形勢任務相比，與發(fā)展需求相比，還存在一些不相適應的地方。比如，面對馳而不息的作風建設和清風勁吹的政治生態(tài)，一些黨員干部抱怨“為官不易”、“官不聊生”，沒有了干勁;有的嘀咕“束手束腳”、“管這管那”，丟了精氣神;有的主觀臆斷地把出臺紀律、明確規(guī)則等同于制約工作，態(tài)度消極不作為、慢作為，等等。
    特別是，面對脫貧攻堅的巨大政治責任和工作壓力，一些黨員干部缺乏應對和解決問題的有效辦法，思想上顧慮重重，工作上按部就班。這些，都需要從思想根子深處去解剖、去解決。要結合這次“兩學一做”教育活動，通過強化理論武裝，解開思想疙瘩，澄清模糊認識，提升精神境界，堅定理想信念，從而樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做一名合格黨員，真正把黨員干部踐行“兩學一做”的要求落實到對黨忠誠、個人干凈、勇于擔當上來，進一步提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
    三要注重強化干部隊伍建設。要切實加強鎮(zhèn)村干部隊伍建設，優(yōu)化結構層次，注重能力提升，要注重結合鎮(zhèn)村級工作實際，完善目標、業(yè)績、過錯三位一體的鎮(zhèn)村干部績效考核辦法，對業(yè)績突出、群眾公認的鎮(zhèn)村干部大張旗鼓地進行表彰獎勵，并在選拔任用、學歷教育等方面給予優(yōu)先考慮;對不執(zhí)行鎮(zhèn)黨委政府部署、完不成工作任務、群眾反映較差的鎮(zhèn)村干部堅決采取組織措施予以調整。
    四要持續(xù)深化黨風廉政建設。全鎮(zhèn)各級黨組織要切實把“主體責任”扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，各村各部門各單位負責同志要切實履行好抓班子、帶隊伍、正風氣的各項職責，始終堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，不斷推動“主體責任”落地生根，形成實實在在的工作支撐。鎮(zhèn)紀委要主動擔起監(jiān)督責任，堅持對腐敗“零容忍”，要重點查處扶貧、征地拆遷和工程建設等領域中違規(guī)違紀問題，不斷加大發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題查處力度，做到有案必查、有腐必反。
    五要著力拉緊作風建設紅線。作風建設的好與壞，關系黨和政府的形象、人民群眾的利益。十八大以來，我鎮(zhèn)認真貫徹中央八項規(guī)定精神和省、市、縣委改進作風的各項要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，持之以恒反“四風”、改作風，取得了明顯成效。但是，作風建設只有進行時，沒有休止符，一刻都不能放松。前不久，我省出臺了“史上最嚴禁酒令”，專項整治“酒桌辦公”問題，我鎮(zhèn)也制發(fā)了相關方案，作出了紀律要求，鎮(zhèn)紀委要強化監(jiān)督檢查，堅持不定期開展明查暗訪，一經發(fā)現，要嚴肅查處問責，公開通報曝光，促使干部思想上始終繃緊作風建設這根弦。
    四、凝心聚力，合力攻堅，堅決完成年度各項目標任務。
    有為才能有位,在崗就要盡責。20__年轉眼已過半，如何圓滿完成全年各項任務目標，是擺在全鎮(zhèn)各級各部門面前的重要任務。目標所系，實踐所倚，這就要求各級各部門特別是各級黨員干部圍繞全鎮(zhèn)20__年度重點工作，夯實目標任務，落實責任到人，以打攻堅戰(zhàn)的姿態(tài)和決心，確保全年任務目標如期完成。
    一要大興產業(yè)促增收。要繼續(xù)按照“扶龍頭、建基地、創(chuàng)模式、帶農戶”的思路，在產業(yè)定位、扶持龍頭企業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展模式、夯實產業(yè)基礎、推進規(guī)模經營和招商引資上下功夫、想辦法，找點子，著力化資源稟賦為產業(yè)優(yōu)勢，全力推動特色產業(yè)做強做優(yōu)，加快群眾脫貧致富步伐。
    二要圍繞鎮(zhèn)村抓建設。要以美麗城鄉(xiāng)建設為統(tǒng)攬，搶抓農村宅基地制度改革試點政策優(yōu)惠窗口期，集中力量推進扶貧易地搬遷、庫區(qū)移民避險解困搬遷以及棚戶區(qū)改造易地安置搬遷，加快10個搬遷安置點的建設速度，搞好基礎設施配套，力求做大規(guī)模,提升層次,形成效應,著力鋪陳城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展新景象，著力打造城鄉(xiāng)人居新環(huán)境，著力實現城鄉(xiāng)人口新集聚。
    三要全力以赴推項目。要堅持以鎮(zhèn)村規(guī)劃為先導，以群眾企盼為方向，圍繞新區(qū)開發(fā)、道路交通、環(huán)境治理、農田水利、生態(tài)移民、扶貧開發(fā)等各個方面，主動跑省、跑縣，全力謀劃、爭取、實施項目。要繼續(xù)加大項目建設力度，對重大項目要堅持一個項目、一班人馬，跟蹤服務，確保項目建設快速推進;對已開工但進展緩慢的項目，要督查原因，提出對策，解決問題，加快進度;對已落戶項目，尤其是已落實的4000萬教育及生態(tài)特色小鎮(zhèn)基金項目，要加快前期工作，積極跑辦，對接細節(jié)，盡快促成開工建設。
    四要改善民生促和諧。要進一步加大教育投入力度，不斷改善辦學條件，積極推動青山二小、二園建設。要大力發(fā)展衛(wèi)計事業(yè)，深化機構合并，繼續(xù)提升醫(yī)療衛(wèi)生和婦幼保健水平。要建立健全社會保障體系，加大對弱勢群體的救助力度，實現兜底扶貧。要強化安全生產工作,注重重點領域、重點行業(yè)的監(jiān)督管理;要全力抓好社會治理，重視做好信訪維穩(wěn)工作,定期排查調處各類矛盾糾紛,盡力滿足群眾的合理訴求,努力營造一個和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，全面推進我鎮(zhèn)小康社會建設進程。