范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
金融職責(zé)崗位職責(zé) 金融崗位職責(zé)說明書篇一
【篇1：金融部崗位職責(zé)】
金融部崗位職能
【篇2：融資專員、融資總監(jiān)崗位職責(zé)與任職要求】
融資專員
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司安排，開發(fā)潛在的客戶資源；
2、了解客戶財(cái)務(wù)狀況和投資需求，根據(jù)資產(chǎn)狀況、預(yù)期收益目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)承受能力，向客戶出具專業(yè)的投資意見；
3、合理配置客戶資產(chǎn)，在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)客戶資產(chǎn)的保值增值；
4、維護(hù)客戶關(guān)系，跟蹤基金項(xiàng)目，并定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告項(xiàng)目的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、基金產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，滿足老客戶的新需求。
5、及時(shí)向直屬上司提交工作計(jì)劃及工作成果報(bào)告； 6、完成公司安排的其他工作。
二、任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、營銷、法律專業(yè)優(yōu)先；
2、金融行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有股票、期貨等投資經(jīng)驗(yàn)者以及從事過融資信貸、基金銷售、銀行客戶經(jīng)理人、信用卡銷售、房產(chǎn)銷代表、保險(xiǎn)銷售、證券經(jīng)紀(jì)、醫(yī)藥銷售以及其他行業(yè)市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備一定的金融知識(shí)，了解財(cái)稅、金融等有關(guān)政策、法規(guī)；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力能力及優(yōu)秀的談判技巧和商務(wù)談判能力 5、有一定的客戶資源或渠道 6、有團(tuán)隊(duì)精神
融資總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài)隨時(shí)向公司提出經(jīng)營發(fā)展調(diào)整建議，協(xié)助公司確定公司的發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)公司年度投融資計(jì)劃的制定及實(shí)施，確保年度投融資項(xiàng)目的進(jìn)度實(shí)施和部門工作計(jì)劃的完成 3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目公司、各外聯(lián)金融機(jī)構(gòu)、銀行等相關(guān)機(jī)構(gòu)的外聯(lián)和拓展；
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略及項(xiàng)目資金需求，制訂相應(yīng)融資解決方案與融資可行性分析報(bào)告。包裝產(chǎn)品、設(shè)計(jì)合作模式，撰寫融資項(xiàng)目建議書、商業(yè)計(jì)劃書等；
6、負(fù)責(zé)公司與各大銀行、知名企業(yè)、信托、協(xié)會(huì)、民間資本等融資渠道建立良好的合作關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，管理、培訓(xùn)等相關(guān)工作。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，投資、金融、法律、管理等類相關(guān)專業(yè)；
2、基金、信托、證券、擔(dān)保等行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開發(fā)高凈值個(gè)人客戶及企業(yè)投資客戶，有獨(dú)立完成項(xiàng)目融資的成功案例；
3、具有扎實(shí)的金融專業(yè)知識(shí)，了解相關(guān)的金融政策，熟悉融資業(yè)務(wù)流程。具有良好的分析判斷能力，具有一定的財(cái)務(wù)分析能力、行業(yè)研究能力，具備敏銳的洞察力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，熟悉和掌握各種募資方案和最新渠道信息，有綜合募資方案設(shè)計(jì)能力； 4、具有豐富的募資渠道，和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系
5、具備良好的書面及口頭表達(dá)能力，能夠公開演講和組織培訓(xùn)，以及出色的談判能力
6、具備較強(qiáng)的部門管理和組織協(xié)調(diào)能力； 7、現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
【篇3：資本總監(jiān)崗位職責(zé)】
崗位職責(zé)：崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)建立適合公司經(jīng)營管理和發(fā)展需要的投融資和資本運(yùn)營體系。2、設(shè)計(jì)資本運(yùn)作策略，協(xié)助管理層進(jìn)行投融資戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施。3、按照公司總體規(guī)劃進(jìn)行拓展融資渠道，進(jìn)行項(xiàng)目融資活動(dòng)，滿足公司項(xiàng)目正常運(yùn)作的資金支持，同時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)，對(duì)項(xiàng)目資金使用進(jìn)行有效地監(jiān)管； 4、做好公司在市場(chǎng)上募集資金的方案研究、制定及具體實(shí)施等工作；投資后繼續(xù)追蹤監(jiān)管在投項(xiàng)目的業(yè)務(wù)，定期分析其運(yùn)營情況并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)及時(shí)預(yù)警； 5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)監(jiān)控、分析、預(yù)測(cè)，組織實(shí)施公司資金運(yùn)作。參與公司經(jīng)營決策，統(tǒng)籌處理財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的各種問題，參與財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等事項(xiàng)，保證財(cái)務(wù)工作正常有序運(yùn)行任職資格的具體描述：任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡：35-45，經(jīng)濟(jì)管理、投資管理、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉投資項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)、證券、法律等相關(guān)知識(shí)，良好的項(xiàng)目策劃、投資決策分析和運(yùn)作能力； 3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上投資或股權(quán)運(yùn)作、企業(yè)收購、并購項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)，并有組織實(shí)施大型投資并購項(xiàng)目管理操作的成功案例，具有國有企業(yè)資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)或上市公司并購操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、綜合素養(yǎng)佳，良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力強(qiáng)，出色的判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力，有較高政治素質(zhì)、事業(yè)心和責(zé)任感，誠實(shí)可信，抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略尋找符合公司發(fā)展需要的戰(zhàn)略項(xiàng)目，為公司決策提供支持；
2、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施公司的資產(chǎn)重組、轉(zhuǎn)讓、并購、置換等資本運(yùn)作工作并開展投資者關(guān)系管理，培育潛在戰(zhàn)略合作者
3、協(xié)助公司投資、并購戰(zhàn)略和進(jìn)行上市融資活動(dòng)研究 ，并落實(shí)公司上市后的規(guī)范性操作；
4、組織制定公司融資方案，負(fù)責(zé)多種融資渠道的開拓，制定資金使用計(jì)劃并定期檢查融資資金使用； 5、擬定公司資本運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃；
6、組織制定并完善集團(tuán)公司各項(xiàng)投融資與運(yùn)營管理制度并制定相應(yīng)的管理流程；
7、負(fù)責(zé)董事長行程的安排，協(xié)助董事長處理對(duì)外事務(wù)； 8、董事長交辦的其他事宜。
任職資格：
1、金融、經(jīng)濟(jì)、證券、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備一定的財(cái)務(wù)、金融及企業(yè)管理知識(shí)、熟悉掌握投融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)；
2、熟悉證券、資本市場(chǎng)，并具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)；對(duì)企業(yè)上市和再融資流程有一定的經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的市場(chǎng)融資能力和資本運(yùn)作能力；
3、具有豐富的銀行、證券、私募和民間資金等金融渠道資源經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉投融資專業(yè)知識(shí)和投融資流程，熟悉現(xiàn)金流管理知識(shí)；
5、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具備較高的文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的公關(guān)能力及人際交往能力，能熟練使用會(huì)計(jì)軟件； 6、有證券公司投資銀行部工作經(jīng)驗(yàn)或基金公司行業(yè)研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有資產(chǎn)重組和資本操作的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。； 7、氣質(zhì)形象佳！
金融職責(zé)崗位職責(zé) 金融崗位職責(zé)說明書篇二
財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)
一、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)全面工作，參于企業(yè)方針的制定和決策，指揮、管理、控制和監(jiān)督財(cái)務(wù)工作的正確運(yùn)作，保證企業(yè)會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性；保證財(cái)務(wù)工作按公司要求開展工作；
二、負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅的預(yù)估、暫繳及結(jié)算申報(bào)自繳稅款事項(xiàng)，負(fù)責(zé)辦理企業(yè)年度有關(guān)稅費(fèi)減免及彌補(bǔ)虧損事項(xiàng)；
三、
負(fù)責(zé)分析、比較財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)，財(cái)務(wù)利潤數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、編制會(huì)計(jì)報(bào)告、解釋會(huì)計(jì)報(bào)告、辦理其他與財(cái)務(wù)處理有關(guān)事項(xiàng)；
四、聘任、解聘、獎(jiǎng)懲企業(yè)財(cái)務(wù)人員，督促、檢查企業(yè)所有資產(chǎn)的使用和保管情況、注意發(fā)現(xiàn)和處理企業(yè)資產(chǎn)管理中存在的問題，確保企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量；
五、審查監(jiān)督采購制度、外協(xié)管理制度的執(zhí)行，研究并掌握企業(yè)成本、費(fèi)用、工資的合理性；
六、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使財(cái)務(wù)人員能熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)、操作程序和管理制度，不斷提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理工作整體水平；
七、審閱財(cái)務(wù)收支，對(duì)重大財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；
八、負(fù)責(zé)全公司對(duì)各部、車間、各級(jí)人員的綜合考核和管理工作。
九、負(fù)責(zé)各類合同、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的考核、處理和對(duì)現(xiàn)。
十、領(lǐng)導(dǎo)、指揮、參于庫存材料的盤點(diǎn)及帳務(wù)處理。
主管會(huì)計(jì)（兼成本會(huì)計(jì)）職責(zé)
一、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)日常財(cái)務(wù)活動(dòng)的審批及管理；
二、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證、保管會(huì)計(jì)資料、協(xié)助有關(guān)部門做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)表工作；
三、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理工作，支持會(huì)計(jì)人員行使職權(quán)，監(jiān)督因調(diào)動(dòng)工作或離職財(cái)務(wù)人員的交接工作；
四、負(fù)責(zé)企業(yè)資金及財(cái)產(chǎn)物資的盤點(diǎn)工作，編制盤點(diǎn)報(bào)告。保管預(yù)留銀行印鑒中簽發(fā)支票的財(cái)務(wù)法人印章；
五、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本的核算工作及成本費(fèi)用控制，對(duì)采購、外協(xié)、銷售的經(jīng)營及往來帳目進(jìn)行監(jiān)督和管理；
六、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化工作的管理及操作，企業(yè)各種有效證件的年檢及登記工作；
七、對(duì)各部門的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)及費(fèi)用開支，按財(cái)務(wù)管理制度和開支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批。
出納員職責(zé)
一、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金及銀行存款日記帳，編制企業(yè)貨幣資金日?qǐng)?bào)表并及時(shí)上報(bào)，統(tǒng)計(jì)各部門回款數(shù)據(jù)；
二、保證資金安全、提匯大額現(xiàn)金5萬元以上必須兩人以上辦理，下班后庫存現(xiàn)金不允許超過5仟元，多余款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)送存銀行；
三、負(fù)責(zé)銀企對(duì)帳業(yè)務(wù)，定期編制銀行存款余額調(diào)整表，主動(dòng)接受主管會(huì)計(jì)的盤點(diǎn)管理；
四、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，做到有憑證、有手續(xù)、有審批，其中借款手續(xù)應(yīng)有部門主管、借款人、主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、公司副總經(jīng)理簽字后方可借歀；材料報(bào)銷手續(xù)應(yīng)有經(jīng)手人、車間主任、生產(chǎn)部經(jīng)理、保管、主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、公司副總經(jīng)理簽字后方可辦理報(bào)銷、掛帳及沖帳；費(fèi)用報(bào)銷執(zhí)行經(jīng)手人、部門經(jīng)理、主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、公司副總經(jīng)理簽字后辦理報(bào)銷手續(xù)；工資支付應(yīng)有車間核算員、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、公司副總經(jīng)理審閱簽字后方可支付；
五、負(fù)責(zé)個(gè)人借款資金的追繳。每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，做到帳款相符。
統(tǒng)計(jì)員職責(zé)
一、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)：月份產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)表、月份產(chǎn)品產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)表、月份生產(chǎn)效率分析表、月份外協(xié)加工統(tǒng)計(jì)表、車間成本利潤統(tǒng)計(jì)表、二、采購統(tǒng)計(jì)：月份材料價(jià)格及供應(yīng)商資料統(tǒng)計(jì)表、采購付款統(tǒng)計(jì)表
三、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)：財(cái)務(wù)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)表、四、銷售統(tǒng)計(jì)：月份產(chǎn)銷統(tǒng)計(jì)表、核算員職責(zé)
一、負(fù)責(zé)制定企業(yè)產(chǎn)品的車間標(biāo)準(zhǔn)成本，編制月份完工產(chǎn)品成本表、月份在產(chǎn)品報(bào)表、月份產(chǎn)成品庫存表、廢品表等；
二、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人工資的核算；材料物資的領(lǐng)用、發(fā)放、消耗核算；
三、負(fù)責(zé)車間員工的考勤記錄，統(tǒng)計(jì)月份出勤率、執(zhí)行公司勞動(dòng)紀(jì)律管理制度；
四、負(fù)責(zé)車間在產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)、周轉(zhuǎn)、盤點(diǎn)、保管、記帳工作；
五、負(fù)責(zé)外協(xié)委托加工產(chǎn)品、物資的發(fā)放及相關(guān)手續(xù)的業(yè)務(wù)處理；
六、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品加工工序跟蹤卡的發(fā)放、使用、管理。
保管員職責(zé)
一、負(fù)責(zé)保管公司材料、物資的安全，做到帳帳相符、帳物相符，注意防水、防火、防盜；
二、負(fù)責(zé)驗(yàn)收采購回廠的物資，驗(yàn)收時(shí)必須做到：對(duì)單驗(yàn)收。根據(jù)采購申請(qǐng)單的品名、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量嚴(yán)格驗(yàn)收；數(shù)量驗(yàn)收---即個(gè)數(shù)、重量等針對(duì)每一件商品逐一仔細(xì)核對(duì)；質(zhì)量驗(yàn)收----即通過感觀或簡單儀器檢查物料的質(zhì)量、規(guī)格、等級(jí)、外觀的完好性、零部件的完整性、是否損壞等；
三、負(fù)責(zé)辦理入庫手續(xù)。見物即辦理入庫，并在第一時(shí)通知申請(qǐng)單位領(lǐng)料生產(chǎn)；
四、負(fù)責(zé)辦理材料出庫手續(xù)。根據(jù)生產(chǎn)及加工單位領(lǐng)導(dǎo)的審批手續(xù)，向操作者支付物料，并及時(shí)辦理出庫手續(xù)，登記保管日記帳；
五、負(fù)責(zé)庫存材料物資的預(yù)警通報(bào)。對(duì)生產(chǎn)物資的采購申請(qǐng)進(jìn)行庫存余額核對(duì)，防止重復(fù)采購，占用資金。對(duì)低于庫存預(yù)警的材料應(yīng)及時(shí)通知生產(chǎn)，以防缺貨影響生產(chǎn)；
六、執(zhí)行材料物資盤點(diǎn)制度。保管員應(yīng)每月對(duì)庫存材料、物資進(jìn)行帳物盤點(diǎn)，保證帳物相符，并主動(dòng)接受材料會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)的監(jiān)督檢查；
七、負(fù)責(zé)編制月份庫存物資余額盤點(diǎn)報(bào)告表。倉庫物資應(yīng)擺放整齊有序，易于盤點(diǎn)、取、放。
材料員職責(zé)
一、負(fù)責(zé)材料的核算和管理工作，會(huì)同有關(guān)部門制定材料核算與管理辦法，制定單件產(chǎn)品主要材料消耗及成本定額；
二、建立材料管理責(zé)任制度，明確財(cái)會(huì)、采購、生產(chǎn)及材料使用部門各自應(yīng)付的責(zé)任，建立相應(yīng)的考核辦法；
三、建立材料采購、收發(fā)、領(lǐng)退、保管、清查盤點(diǎn)制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
四、負(fù)責(zé)材料總帳、明細(xì)帳、保管帳及實(shí)物庫存的盤點(diǎn)及核對(duì)工作，保證帳帳相符、帳物相符；
五、負(fù)責(zé)材料收發(fā)憑證的審查，核對(duì)收料單的數(shù)量、規(guī)格、品種是否與實(shí)收一致，有無以次充好、以少充多的舞弊行為，對(duì)領(lǐng)料單的審查注意有無涂改、偽造等情況，領(lǐng)料是否為生產(chǎn)所用，有無假公濟(jì)私情況，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)并做相應(yīng)處理；
六、建立低值易耗品（工具、量檢具、刀具等）的領(lǐng)用和保管制度，與生產(chǎn)部門共同制定低值易耗品的報(bào)廢辦法和標(biāo)準(zhǔn)。、銷售內(nèi)勤職責(zé)
一、負(fù)責(zé)按客戶詳細(xì)名稱建立應(yīng)收帳款及銷售明細(xì)帳；
二、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品名稱及客戶名稱建立銷售管理檔案：
三、負(fù)責(zé)按季度寄出客戶往來對(duì)帳單，確定應(yīng)收帳款的準(zhǔn)確性，便于清理。發(fā)生壞帳應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)并做處理；
四、負(fù)責(zé)銷售發(fā)票的開具和保管，填列發(fā)票明細(xì)表、銷售月報(bào)表；
五、負(fù)責(zé)整理存檔銷售信息資料，如客戶資料、市場(chǎng)信息、客戶反饋信息、銷售價(jià)格、銷售合同等；
六、負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理、副經(jīng)理及公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理等領(lǐng)
導(dǎo)提供銷售數(shù)據(jù)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
金融職責(zé)崗位職責(zé) 金融崗位職責(zé)說明書篇三
金融崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)與各個(gè)貸款機(jī)構(gòu)溝通簽約時(shí)間，對(duì)審批結(jié)果、貸前資料、收集、整理、報(bào)送等有關(guān)資料進(jìn)行跟進(jìn)。 2.負(fù)責(zé)本店貸款業(yè)務(wù)情況的綜合分析及反饋
3.負(fù)責(zé)本店日常貸款工作的統(tǒng)計(jì)以及及時(shí)向部門主管匯報(bào)（下班點(diǎn)之前。）（截止時(shí)間未報(bào)負(fù)激勵(lì)20元/次,當(dāng)月累計(jì)10次未發(fā)負(fù)激勵(lì)50元/此(特殊情況的提前報(bào)備)，工資中體現(xiàn)）
4.負(fù)責(zé)本店銷售人員的貸款培訓(xùn)工作，對(duì)于貸款機(jī)構(gòu)更新的金融內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)學(xué)習(xí)并熟練掌握，及時(shí)組織銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)。 5.主動(dòng)了解金融競品的優(yōu)劣勢(shì)，與部門領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通與日常工作的反饋
6.盡自己最大能力對(duì)本部門可預(yù)見性的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)提報(bào)給部門領(lǐng)導(dǎo)并提出合理化建議或方案。
7.熟練掌握貸款的相關(guān)知識(shí)和技能，積極參與本部門金融產(chǎn)品的包裝及討論
8.積極參加部門會(huì)議及公司培訓(xùn)
9.做好客戶及同行來訪的接待工作，并配合好銷售做好相關(guān)工作 10.完成部門制定的金融任務(wù)并服從部門主管的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督
11.了解客戶需求，利用專業(yè)知識(shí)完成客戶答疑，根據(jù)公司要求為客戶提供匹配的金融方案
12.協(xié)助客戶進(jìn)行銀行面簽工作，確?？蛻繇樌瓿珊灱s 13.根于一線工作了解到的客戶反饋，及時(shí)向部門主管提出流程優(yōu)化方案。
14.工作態(tài)度端正，積極向上，認(rèn)真并及時(shí)完整地完成部門主管交代的工作。
15.工作期間必須全天佩帶錄音筆（錄音筆沒有損壞的情況下，不接受任何理由備案）
16.工作認(rèn)真仔細(xì)，與銷售等相關(guān)部門保持良好的溝通，如因個(gè)人原因造成貸款與實(shí)際不符或其他方面的損失均由個(gè)人承擔(dān)。 17.與客戶保持愉悅的溝通，禁止本部門人員有態(tài)度蠻橫、爭吵等影響客戶滿意度的行為出現(xiàn)（無論什么原因）。
18.本部門的金融政策對(duì)于各銀行駐店員及金融區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行保密 19.禁止做出任何有損公司形象及利益的事情。20.禁止本部門或跨部門討論工資問題
21.休班未提前與本部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的或溝通后部門領(lǐng)導(dǎo)未同意，自行決定休息行為，視為曠工。 22.
金融職責(zé)崗位職責(zé) 金融崗位職責(zé)說明書篇四
主管崗位說明書/培訓(xùn)經(jīng)理
崗位描述：
負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)管理制度和建設(shè)培訓(xùn)管理體系，并監(jiān)督實(shí)施培訓(xùn)管理制度； 1.評(píng)估各縣級(jí)金豐公社的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃； 2.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算編制各項(xiàng)培訓(xùn)工作實(shí)施方案并協(xié)助實(shí)施； 3.組織開發(fā)培訓(xùn)課程體系； 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的跟進(jìn)工作，在各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估； 5.對(duì)各個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行
總結(jié)
，撰寫培訓(xùn)工作報(bào)告； 6.向縣級(jí)金豐公社提供員工培訓(xùn)及發(fā)展方面的顧問咨詢服務(wù)； 7.負(fù)責(zé)同其他外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系； 8.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。9.任職要求：
年以上知名企業(yè)與培訓(xùn)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，較為熟悉企業(yè)培訓(xùn)3 工作背景要求： 1.實(shí)施的各關(guān)鍵環(huán)節(jié)；有大型會(huì)銷主持或會(huì)議主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
職業(yè)技能要求：具備良好的溝通調(diào)研及授課能力，善于控場(chǎng)和調(diào)動(dòng)學(xué)員情緒； 2.學(xué)歷背景要求：全日制本科以上學(xué)歷； 3.;具備良好的組織計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力 4.具備良好的人際關(guān)系處理能力； 5.語言要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流利，邏輯清晰。6.培訓(xùn)講師任職資格
崗位描述：
1.
參與金豐學(xué)院的培訓(xùn)需求調(diào)研，匯總并整理培訓(xùn)需求； 2.分析不同培訓(xùn)需求，對(duì)相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進(jìn)行收集和評(píng)估，選擇合適的培
訓(xùn)課程，開發(fā)和設(shè)計(jì)培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃； 3.按照相關(guān)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作； 4.培訓(xùn)課程結(jié)束后，協(xié)助并參與培訓(xùn)課程的評(píng)估工作； 5.根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式； 6.整理培訓(xùn)教材以及教案資料，并歸檔。
金融職責(zé)崗位職責(zé) 金融崗位職責(zé)說明書篇一
【篇1：金融部崗位職責(zé)】
金融部崗位職能
【篇2：融資專員、融資總監(jiān)崗位職責(zé)與任職要求】
融資專員
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司安排，開發(fā)潛在的客戶資源；
2、了解客戶財(cái)務(wù)狀況和投資需求，根據(jù)資產(chǎn)狀況、預(yù)期收益目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)承受能力，向客戶出具專業(yè)的投資意見；
3、合理配置客戶資產(chǎn)，在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)客戶資產(chǎn)的保值增值；
4、維護(hù)客戶關(guān)系，跟蹤基金項(xiàng)目，并定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告項(xiàng)目的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、基金產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，滿足老客戶的新需求。
5、及時(shí)向直屬上司提交工作計(jì)劃及工作成果報(bào)告； 6、完成公司安排的其他工作。
二、任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、營銷、法律專業(yè)優(yōu)先；
2、金融行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有股票、期貨等投資經(jīng)驗(yàn)者以及從事過融資信貸、基金銷售、銀行客戶經(jīng)理人、信用卡銷售、房產(chǎn)銷代表、保險(xiǎn)銷售、證券經(jīng)紀(jì)、醫(yī)藥銷售以及其他行業(yè)市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備一定的金融知識(shí)，了解財(cái)稅、金融等有關(guān)政策、法規(guī)；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力能力及優(yōu)秀的談判技巧和商務(wù)談判能力 5、有一定的客戶資源或渠道 6、有團(tuán)隊(duì)精神
融資總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài)隨時(shí)向公司提出經(jīng)營發(fā)展調(diào)整建議，協(xié)助公司確定公司的發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)公司年度投融資計(jì)劃的制定及實(shí)施，確保年度投融資項(xiàng)目的進(jìn)度實(shí)施和部門工作計(jì)劃的完成 3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目公司、各外聯(lián)金融機(jī)構(gòu)、銀行等相關(guān)機(jī)構(gòu)的外聯(lián)和拓展；
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略及項(xiàng)目資金需求，制訂相應(yīng)融資解決方案與融資可行性分析報(bào)告。包裝產(chǎn)品、設(shè)計(jì)合作模式，撰寫融資項(xiàng)目建議書、商業(yè)計(jì)劃書等；
6、負(fù)責(zé)公司與各大銀行、知名企業(yè)、信托、協(xié)會(huì)、民間資本等融資渠道建立良好的合作關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，管理、培訓(xùn)等相關(guān)工作。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，投資、金融、法律、管理等類相關(guān)專業(yè)；
2、基金、信托、證券、擔(dān)保等行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開發(fā)高凈值個(gè)人客戶及企業(yè)投資客戶，有獨(dú)立完成項(xiàng)目融資的成功案例；
3、具有扎實(shí)的金融專業(yè)知識(shí)，了解相關(guān)的金融政策，熟悉融資業(yè)務(wù)流程。具有良好的分析判斷能力，具有一定的財(cái)務(wù)分析能力、行業(yè)研究能力，具備敏銳的洞察力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，熟悉和掌握各種募資方案和最新渠道信息，有綜合募資方案設(shè)計(jì)能力； 4、具有豐富的募資渠道，和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系
5、具備良好的書面及口頭表達(dá)能力，能夠公開演講和組織培訓(xùn)，以及出色的談判能力
6、具備較強(qiáng)的部門管理和組織協(xié)調(diào)能力； 7、現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
【篇3：資本總監(jiān)崗位職責(zé)】
崗位職責(zé)：崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)建立適合公司經(jīng)營管理和發(fā)展需要的投融資和資本運(yùn)營體系。2、設(shè)計(jì)資本運(yùn)作策略，協(xié)助管理層進(jìn)行投融資戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施。3、按照公司總體規(guī)劃進(jìn)行拓展融資渠道，進(jìn)行項(xiàng)目融資活動(dòng)，滿足公司項(xiàng)目正常運(yùn)作的資金支持，同時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)，對(duì)項(xiàng)目資金使用進(jìn)行有效地監(jiān)管； 4、做好公司在市場(chǎng)上募集資金的方案研究、制定及具體實(shí)施等工作；投資后繼續(xù)追蹤監(jiān)管在投項(xiàng)目的業(yè)務(wù)，定期分析其運(yùn)營情況并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)及時(shí)預(yù)警； 5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)監(jiān)控、分析、預(yù)測(cè)，組織實(shí)施公司資金運(yùn)作。參與公司經(jīng)營決策，統(tǒng)籌處理財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的各種問題，參與財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等事項(xiàng)，保證財(cái)務(wù)工作正常有序運(yùn)行任職資格的具體描述：任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡：35-45，經(jīng)濟(jì)管理、投資管理、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉投資項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)、證券、法律等相關(guān)知識(shí)，良好的項(xiàng)目策劃、投資決策分析和運(yùn)作能力； 3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上投資或股權(quán)運(yùn)作、企業(yè)收購、并購項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)，并有組織實(shí)施大型投資并購項(xiàng)目管理操作的成功案例，具有國有企業(yè)資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)或上市公司并購操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、綜合素養(yǎng)佳，良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力強(qiáng)，出色的判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力，有較高政治素質(zhì)、事業(yè)心和責(zé)任感，誠實(shí)可信，抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略尋找符合公司發(fā)展需要的戰(zhàn)略項(xiàng)目，為公司決策提供支持；
2、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施公司的資產(chǎn)重組、轉(zhuǎn)讓、并購、置換等資本運(yùn)作工作并開展投資者關(guān)系管理，培育潛在戰(zhàn)略合作者
3、協(xié)助公司投資、并購戰(zhàn)略和進(jìn)行上市融資活動(dòng)研究 ，并落實(shí)公司上市后的規(guī)范性操作；
4、組織制定公司融資方案，負(fù)責(zé)多種融資渠道的開拓，制定資金使用計(jì)劃并定期檢查融資資金使用； 5、擬定公司資本運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃；
6、組織制定并完善集團(tuán)公司各項(xiàng)投融資與運(yùn)營管理制度并制定相應(yīng)的管理流程；
7、負(fù)責(zé)董事長行程的安排，協(xié)助董事長處理對(duì)外事務(wù)； 8、董事長交辦的其他事宜。
任職資格：
1、金融、經(jīng)濟(jì)、證券、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備一定的財(cái)務(wù)、金融及企業(yè)管理知識(shí)、熟悉掌握投融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)；
2、熟悉證券、資本市場(chǎng)，并具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)；對(duì)企業(yè)上市和再融資流程有一定的經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的市場(chǎng)融資能力和資本運(yùn)作能力；
3、具有豐富的銀行、證券、私募和民間資金等金融渠道資源經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉投融資專業(yè)知識(shí)和投融資流程，熟悉現(xiàn)金流管理知識(shí)；
5、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具備較高的文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的公關(guān)能力及人際交往能力，能熟練使用會(huì)計(jì)軟件； 6、有證券公司投資銀行部工作經(jīng)驗(yàn)或基金公司行業(yè)研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有資產(chǎn)重組和資本操作的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。； 7、氣質(zhì)形象佳！
金融職責(zé)崗位職責(zé) 金融崗位職責(zé)說明書篇二
財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)
一、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)全面工作，參于企業(yè)方針的制定和決策，指揮、管理、控制和監(jiān)督財(cái)務(wù)工作的正確運(yùn)作，保證企業(yè)會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性；保證財(cái)務(wù)工作按公司要求開展工作；
二、負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅的預(yù)估、暫繳及結(jié)算申報(bào)自繳稅款事項(xiàng)，負(fù)責(zé)辦理企業(yè)年度有關(guān)稅費(fèi)減免及彌補(bǔ)虧損事項(xiàng)；
三、
負(fù)責(zé)分析、比較財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)，財(cái)務(wù)利潤數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、編制會(huì)計(jì)報(bào)告、解釋會(huì)計(jì)報(bào)告、辦理其他與財(cái)務(wù)處理有關(guān)事項(xiàng)；
四、聘任、解聘、獎(jiǎng)懲企業(yè)財(cái)務(wù)人員，督促、檢查企業(yè)所有資產(chǎn)的使用和保管情況、注意發(fā)現(xiàn)和處理企業(yè)資產(chǎn)管理中存在的問題，確保企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量；
五、審查監(jiān)督采購制度、外協(xié)管理制度的執(zhí)行，研究并掌握企業(yè)成本、費(fèi)用、工資的合理性；
六、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使財(cái)務(wù)人員能熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)、操作程序和管理制度，不斷提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理工作整體水平；
七、審閱財(cái)務(wù)收支，對(duì)重大財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；
八、負(fù)責(zé)全公司對(duì)各部、車間、各級(jí)人員的綜合考核和管理工作。
九、負(fù)責(zé)各類合同、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的考核、處理和對(duì)現(xiàn)。
十、領(lǐng)導(dǎo)、指揮、參于庫存材料的盤點(diǎn)及帳務(wù)處理。
主管會(huì)計(jì)（兼成本會(huì)計(jì)）職責(zé)
一、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)日常財(cái)務(wù)活動(dòng)的審批及管理；
二、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證、保管會(huì)計(jì)資料、協(xié)助有關(guān)部門做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)表工作；
三、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理工作，支持會(huì)計(jì)人員行使職權(quán)，監(jiān)督因調(diào)動(dòng)工作或離職財(cái)務(wù)人員的交接工作；
四、負(fù)責(zé)企業(yè)資金及財(cái)產(chǎn)物資的盤點(diǎn)工作，編制盤點(diǎn)報(bào)告。保管預(yù)留銀行印鑒中簽發(fā)支票的財(cái)務(wù)法人印章；
五、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本的核算工作及成本費(fèi)用控制，對(duì)采購、外協(xié)、銷售的經(jīng)營及往來帳目進(jìn)行監(jiān)督和管理；
六、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化工作的管理及操作，企業(yè)各種有效證件的年檢及登記工作；
七、對(duì)各部門的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)及費(fèi)用開支，按財(cái)務(wù)管理制度和開支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批。
出納員職責(zé)
一、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金及銀行存款日記帳，編制企業(yè)貨幣資金日?qǐng)?bào)表并及時(shí)上報(bào)，統(tǒng)計(jì)各部門回款數(shù)據(jù)；
二、保證資金安全、提匯大額現(xiàn)金5萬元以上必須兩人以上辦理，下班后庫存現(xiàn)金不允許超過5仟元，多余款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)送存銀行；
三、負(fù)責(zé)銀企對(duì)帳業(yè)務(wù)，定期編制銀行存款余額調(diào)整表，主動(dòng)接受主管會(huì)計(jì)的盤點(diǎn)管理；
四、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，做到有憑證、有手續(xù)、有審批，其中借款手續(xù)應(yīng)有部門主管、借款人、主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、公司副總經(jīng)理簽字后方可借歀；材料報(bào)銷手續(xù)應(yīng)有經(jīng)手人、車間主任、生產(chǎn)部經(jīng)理、保管、主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、公司副總經(jīng)理簽字后方可辦理報(bào)銷、掛帳及沖帳；費(fèi)用報(bào)銷執(zhí)行經(jīng)手人、部門經(jīng)理、主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、公司副總經(jīng)理簽字后辦理報(bào)銷手續(xù)；工資支付應(yīng)有車間核算員、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、公司副總經(jīng)理審閱簽字后方可支付；
五、負(fù)責(zé)個(gè)人借款資金的追繳。每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，做到帳款相符。
統(tǒng)計(jì)員職責(zé)
一、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)：月份產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)表、月份產(chǎn)品產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)表、月份生產(chǎn)效率分析表、月份外協(xié)加工統(tǒng)計(jì)表、車間成本利潤統(tǒng)計(jì)表、二、采購統(tǒng)計(jì)：月份材料價(jià)格及供應(yīng)商資料統(tǒng)計(jì)表、采購付款統(tǒng)計(jì)表
三、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)：財(cái)務(wù)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)表、四、銷售統(tǒng)計(jì)：月份產(chǎn)銷統(tǒng)計(jì)表、核算員職責(zé)
一、負(fù)責(zé)制定企業(yè)產(chǎn)品的車間標(biāo)準(zhǔn)成本，編制月份完工產(chǎn)品成本表、月份在產(chǎn)品報(bào)表、月份產(chǎn)成品庫存表、廢品表等；
二、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人工資的核算；材料物資的領(lǐng)用、發(fā)放、消耗核算；
三、負(fù)責(zé)車間員工的考勤記錄，統(tǒng)計(jì)月份出勤率、執(zhí)行公司勞動(dòng)紀(jì)律管理制度；
四、負(fù)責(zé)車間在產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)、周轉(zhuǎn)、盤點(diǎn)、保管、記帳工作；
五、負(fù)責(zé)外協(xié)委托加工產(chǎn)品、物資的發(fā)放及相關(guān)手續(xù)的業(yè)務(wù)處理；
六、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品加工工序跟蹤卡的發(fā)放、使用、管理。
保管員職責(zé)
一、負(fù)責(zé)保管公司材料、物資的安全，做到帳帳相符、帳物相符，注意防水、防火、防盜；
二、負(fù)責(zé)驗(yàn)收采購回廠的物資，驗(yàn)收時(shí)必須做到：對(duì)單驗(yàn)收。根據(jù)采購申請(qǐng)單的品名、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量嚴(yán)格驗(yàn)收；數(shù)量驗(yàn)收---即個(gè)數(shù)、重量等針對(duì)每一件商品逐一仔細(xì)核對(duì)；質(zhì)量驗(yàn)收----即通過感觀或簡單儀器檢查物料的質(zhì)量、規(guī)格、等級(jí)、外觀的完好性、零部件的完整性、是否損壞等；
三、負(fù)責(zé)辦理入庫手續(xù)。見物即辦理入庫，并在第一時(shí)通知申請(qǐng)單位領(lǐng)料生產(chǎn)；
四、負(fù)責(zé)辦理材料出庫手續(xù)。根據(jù)生產(chǎn)及加工單位領(lǐng)導(dǎo)的審批手續(xù)，向操作者支付物料，并及時(shí)辦理出庫手續(xù)，登記保管日記帳；
五、負(fù)責(zé)庫存材料物資的預(yù)警通報(bào)。對(duì)生產(chǎn)物資的采購申請(qǐng)進(jìn)行庫存余額核對(duì)，防止重復(fù)采購，占用資金。對(duì)低于庫存預(yù)警的材料應(yīng)及時(shí)通知生產(chǎn)，以防缺貨影響生產(chǎn)；
六、執(zhí)行材料物資盤點(diǎn)制度。保管員應(yīng)每月對(duì)庫存材料、物資進(jìn)行帳物盤點(diǎn)，保證帳物相符，并主動(dòng)接受材料會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)的監(jiān)督檢查；
七、負(fù)責(zé)編制月份庫存物資余額盤點(diǎn)報(bào)告表。倉庫物資應(yīng)擺放整齊有序，易于盤點(diǎn)、取、放。
材料員職責(zé)
一、負(fù)責(zé)材料的核算和管理工作，會(huì)同有關(guān)部門制定材料核算與管理辦法，制定單件產(chǎn)品主要材料消耗及成本定額；
二、建立材料管理責(zé)任制度，明確財(cái)會(huì)、采購、生產(chǎn)及材料使用部門各自應(yīng)付的責(zé)任，建立相應(yīng)的考核辦法；
三、建立材料采購、收發(fā)、領(lǐng)退、保管、清查盤點(diǎn)制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
四、負(fù)責(zé)材料總帳、明細(xì)帳、保管帳及實(shí)物庫存的盤點(diǎn)及核對(duì)工作，保證帳帳相符、帳物相符；
五、負(fù)責(zé)材料收發(fā)憑證的審查，核對(duì)收料單的數(shù)量、規(guī)格、品種是否與實(shí)收一致，有無以次充好、以少充多的舞弊行為，對(duì)領(lǐng)料單的審查注意有無涂改、偽造等情況，領(lǐng)料是否為生產(chǎn)所用，有無假公濟(jì)私情況，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)并做相應(yīng)處理；
六、建立低值易耗品（工具、量檢具、刀具等）的領(lǐng)用和保管制度，與生產(chǎn)部門共同制定低值易耗品的報(bào)廢辦法和標(biāo)準(zhǔn)。、銷售內(nèi)勤職責(zé)
一、負(fù)責(zé)按客戶詳細(xì)名稱建立應(yīng)收帳款及銷售明細(xì)帳；
二、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品名稱及客戶名稱建立銷售管理檔案：
三、負(fù)責(zé)按季度寄出客戶往來對(duì)帳單，確定應(yīng)收帳款的準(zhǔn)確性，便于清理。發(fā)生壞帳應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)并做處理；
四、負(fù)責(zé)銷售發(fā)票的開具和保管，填列發(fā)票明細(xì)表、銷售月報(bào)表；
五、負(fù)責(zé)整理存檔銷售信息資料，如客戶資料、市場(chǎng)信息、客戶反饋信息、銷售價(jià)格、銷售合同等；
六、負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理、副經(jīng)理及公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理等領(lǐng)
導(dǎo)提供銷售數(shù)據(jù)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
金融職責(zé)崗位職責(zé) 金融崗位職責(zé)說明書篇三
金融崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)與各個(gè)貸款機(jī)構(gòu)溝通簽約時(shí)間，對(duì)審批結(jié)果、貸前資料、收集、整理、報(bào)送等有關(guān)資料進(jìn)行跟進(jìn)。 2.負(fù)責(zé)本店貸款業(yè)務(wù)情況的綜合分析及反饋
3.負(fù)責(zé)本店日常貸款工作的統(tǒng)計(jì)以及及時(shí)向部門主管匯報(bào)（下班點(diǎn)之前。）（截止時(shí)間未報(bào)負(fù)激勵(lì)20元/次,當(dāng)月累計(jì)10次未發(fā)負(fù)激勵(lì)50元/此(特殊情況的提前報(bào)備)，工資中體現(xiàn)）
4.負(fù)責(zé)本店銷售人員的貸款培訓(xùn)工作，對(duì)于貸款機(jī)構(gòu)更新的金融內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)學(xué)習(xí)并熟練掌握，及時(shí)組織銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)。 5.主動(dòng)了解金融競品的優(yōu)劣勢(shì)，與部門領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通與日常工作的反饋
6.盡自己最大能力對(duì)本部門可預(yù)見性的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)提報(bào)給部門領(lǐng)導(dǎo)并提出合理化建議或方案。
7.熟練掌握貸款的相關(guān)知識(shí)和技能，積極參與本部門金融產(chǎn)品的包裝及討論
8.積極參加部門會(huì)議及公司培訓(xùn)
9.做好客戶及同行來訪的接待工作，并配合好銷售做好相關(guān)工作 10.完成部門制定的金融任務(wù)并服從部門主管的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督
11.了解客戶需求，利用專業(yè)知識(shí)完成客戶答疑，根據(jù)公司要求為客戶提供匹配的金融方案
12.協(xié)助客戶進(jìn)行銀行面簽工作，確?？蛻繇樌瓿珊灱s 13.根于一線工作了解到的客戶反饋，及時(shí)向部門主管提出流程優(yōu)化方案。
14.工作態(tài)度端正，積極向上，認(rèn)真并及時(shí)完整地完成部門主管交代的工作。
15.工作期間必須全天佩帶錄音筆（錄音筆沒有損壞的情況下，不接受任何理由備案）
16.工作認(rèn)真仔細(xì)，與銷售等相關(guān)部門保持良好的溝通，如因個(gè)人原因造成貸款與實(shí)際不符或其他方面的損失均由個(gè)人承擔(dān)。 17.與客戶保持愉悅的溝通，禁止本部門人員有態(tài)度蠻橫、爭吵等影響客戶滿意度的行為出現(xiàn)（無論什么原因）。
18.本部門的金融政策對(duì)于各銀行駐店員及金融區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行保密 19.禁止做出任何有損公司形象及利益的事情。20.禁止本部門或跨部門討論工資問題
21.休班未提前與本部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的或溝通后部門領(lǐng)導(dǎo)未同意，自行決定休息行為，視為曠工。 22.
金融職責(zé)崗位職責(zé) 金融崗位職責(zé)說明書篇四
主管崗位說明書/培訓(xùn)經(jīng)理
崗位描述：
負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)管理制度和建設(shè)培訓(xùn)管理體系，并監(jiān)督實(shí)施培訓(xùn)管理制度； 1.評(píng)估各縣級(jí)金豐公社的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃； 2.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算編制各項(xiàng)培訓(xùn)工作實(shí)施方案并協(xié)助實(shí)施； 3.組織開發(fā)培訓(xùn)課程體系； 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的跟進(jìn)工作，在各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估； 5.對(duì)各個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行
總結(jié)
，撰寫培訓(xùn)工作報(bào)告； 6.向縣級(jí)金豐公社提供員工培訓(xùn)及發(fā)展方面的顧問咨詢服務(wù)； 7.負(fù)責(zé)同其他外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系； 8.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。9.任職要求：
年以上知名企業(yè)與培訓(xùn)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，較為熟悉企業(yè)培訓(xùn)3 工作背景要求： 1.實(shí)施的各關(guān)鍵環(huán)節(jié)；有大型會(huì)銷主持或會(huì)議主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
職業(yè)技能要求：具備良好的溝通調(diào)研及授課能力，善于控場(chǎng)和調(diào)動(dòng)學(xué)員情緒； 2.學(xué)歷背景要求：全日制本科以上學(xué)歷； 3.;具備良好的組織計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力 4.具備良好的人際關(guān)系處理能力； 5.語言要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流利，邏輯清晰。6.培訓(xùn)講師任職資格
崗位描述：
1.
參與金豐學(xué)院的培訓(xùn)需求調(diào)研，匯總并整理培訓(xùn)需求； 2.分析不同培訓(xùn)需求，對(duì)相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進(jìn)行收集和評(píng)估，選擇合適的培
訓(xùn)課程，開發(fā)和設(shè)計(jì)培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃； 3.按照相關(guān)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作； 4.培訓(xùn)課程結(jié)束后，協(xié)助并參與培訓(xùn)課程的評(píng)估工作； 5.根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式； 6.整理培訓(xùn)教材以及教案資料，并歸檔。