金融職責(zé)崗位職責(zé) 金融崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)(四篇)

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    金融職責(zé)崗位職責(zé) 金融崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇一
    【篇1:金融部崗位職責(zé)】
    金融部崗位職能
    【篇2:融資專(zhuān)員、融資總監(jiān)崗位職責(zé)與任職要求】
    融資專(zhuān)員
    一、崗位職責(zé)
    1、根據(jù)公司安排,開(kāi)發(fā)潛在的客戶(hù)資源;
    2、了解客戶(hù)財(cái)務(wù)狀況和投資需求,根據(jù)資產(chǎn)狀況、預(yù)期收益目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)承受能力,向客戶(hù)出具專(zhuān)業(yè)的投資意見(jiàn);
    3、合理配置客戶(hù)資產(chǎn),在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)資產(chǎn)的保值增值;
    4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,跟蹤基金項(xiàng)目,并定期與客戶(hù)聯(lián)系,報(bào)告項(xiàng)目的收益情況,向客戶(hù)介紹新的金融服務(wù)、基金產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向,滿(mǎn)足老客戶(hù)的新需求。
    5、及時(shí)向直屬上司提交工作計(jì)劃及工作成果報(bào)告; 6、完成公司安排的其他工作。
    二、任職資格
    1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,金融、營(yíng)銷(xiāo)、法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
    2、金融行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有股票、期貨等投資經(jīng)驗(yàn)者以及從事過(guò)融資信貸、基金銷(xiāo)售、銀行客戶(hù)經(jīng)理人、信用卡銷(xiāo)售、房產(chǎn)銷(xiāo)代表、保險(xiǎn)銷(xiāo)售、證券經(jīng)紀(jì)、醫(yī)藥銷(xiāo)售以及其他行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3、具備一定的金融知識(shí),了解財(cái)稅、金融等有關(guān)政策、法規(guī);
    4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力能力及優(yōu)秀的談判技巧和商務(wù)談判能力 5、有一定的客戶(hù)資源或渠道 6、有團(tuán)隊(duì)精神
    融資總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)
    一、崗位職責(zé)
    1、根據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài)隨時(shí)向公司提出經(jīng)營(yíng)發(fā)展調(diào)整建議,協(xié)助公司確定公司的發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃;
    2、負(fù)責(zé)公司年度投融資計(jì)劃的制定及實(shí)施,確保年度投融資項(xiàng)目的進(jìn)度實(shí)施和部門(mén)工作計(jì)劃的完成 3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目公司、各外聯(lián)金融機(jī)構(gòu)、銀行等相關(guān)機(jī)構(gòu)的外聯(lián)和拓展;
    5、根據(jù)公司戰(zhàn)略及項(xiàng)目資金需求,制訂相應(yīng)融資解決方案與融資可行性分析報(bào)告。包裝產(chǎn)品、設(shè)計(jì)合作模式,撰寫(xiě)融資項(xiàng)目建議書(shū)、商業(yè)計(jì)劃書(shū)等;
    6、負(fù)責(zé)公司與各大銀行、知名企業(yè)、信托、協(xié)會(huì)、民間資本等融資渠道建立良好的合作關(guān)系;
    7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),管理、培訓(xùn)等相關(guān)工作。
    二、任職資格
    1、本科及以上學(xué)歷,投資、金融、法律、管理等類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2、基金、信托、證券、擔(dān)保等行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)發(fā)高凈值個(gè)人客戶(hù)及企業(yè)投資客戶(hù),有獨(dú)立完成項(xiàng)目融資的成功案例;
    3、具有扎實(shí)的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解相關(guān)的金融政策,熟悉融資業(yè)務(wù)流程。具有良好的分析判斷能力,具有一定的財(cái)務(wù)分析能力、行業(yè)研究能力,具備敏銳的洞察力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力,熟悉和掌握各種募資方案和最新渠道信息,有綜合募資方案設(shè)計(jì)能力; 4、具有豐富的募資渠道,和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系
    5、具備良好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力,能夠公開(kāi)演講和組織培訓(xùn),以及出色的談判能力
    6、具備較強(qiáng)的部門(mén)管理和組織協(xié)調(diào)能力; 7、現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
    【篇3:資本總監(jiān)崗位職責(zé)】
    崗位職責(zé):崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)建立適合公司經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展需要的投融資和資本運(yùn)營(yíng)體系。2、設(shè)計(jì)資本運(yùn)作策略,協(xié)助管理層進(jìn)行投融資戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施。3、按照公司總體規(guī)劃進(jìn)行拓展融資渠道,進(jìn)行項(xiàng)目融資活動(dòng),滿(mǎn)足公司項(xiàng)目正常運(yùn)作的資金支持,同時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè),對(duì)項(xiàng)目資金使用進(jìn)行有效地監(jiān)管; 4、做好公司在市場(chǎng)上募集資金的方案研究、制定及具體實(shí)施等工作;投資后繼續(xù)追蹤監(jiān)管在投項(xiàng)目的業(yè)務(wù),定期分析其運(yùn)營(yíng)情況并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)及時(shí)預(yù)警; 5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)監(jiān)控、分析、預(yù)測(cè),組織實(shí)施公司資金運(yùn)作。參與公司經(jīng)營(yíng)決策,統(tǒng)籌處理財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,參與財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等事項(xiàng),保證財(cái)務(wù)工作正常有序運(yùn)行任職資格的具體描述:任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡:35-45,經(jīng)濟(jì)管理、投資管理、財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟悉投資項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)、證券、法律等相關(guān)知識(shí),良好的項(xiàng)目策劃、投資決策分析和運(yùn)作能力; 3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),8年以上投資或股權(quán)運(yùn)作、企業(yè)收購(gòu)、并購(gòu)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn),并有組織實(shí)施大型投資并購(gòu)項(xiàng)目管理操作的成功案例,具有國(guó)有企業(yè)資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)或上市公司并購(gòu)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、綜合素養(yǎng)佳,良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力強(qiáng),出色的判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力,有較高政治素質(zhì)、事業(yè)心和責(zé)任感,誠(chéng)實(shí)可信,抗壓能力強(qiáng)。
    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略尋找符合公司發(fā)展需要的戰(zhàn)略項(xiàng)目,為公司決策提供支持;
    2、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施公司的資產(chǎn)重組、轉(zhuǎn)讓、并購(gòu)、置換等資本運(yùn)作工作并開(kāi)展投資者關(guān)系管理,培育潛在戰(zhàn)略合作者
    3、協(xié)助公司投資、并購(gòu)戰(zhàn)略和進(jìn)行上市融資活動(dòng)研究 ,并落實(shí)公司上市后的規(guī)范性操作;
    4、組織制定公司融資方案,負(fù)責(zé)多種融資渠道的開(kāi)拓,制定資金使用計(jì)劃并定期檢查融資資金使用; 5、擬定公司資本運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃;
    6、組織制定并完善集團(tuán)公司各項(xiàng)投融資與運(yùn)營(yíng)管理制度并制定相應(yīng)的管理流程;
    7、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)行程的安排,協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外事務(wù); 8、董事長(zhǎng)交辦的其他事宜。
    任職資格:
    1、金融、經(jīng)濟(jì)、證券、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,具備一定的財(cái)務(wù)、金融及企業(yè)管理知識(shí)、熟悉掌握投融資流程和專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí);
    2、熟悉證券、資本市場(chǎng),并具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí);對(duì)企業(yè)上市和再融資流程有一定的經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的市場(chǎng)融資能力和資本運(yùn)作能力;
    3、具有豐富的銀行、證券、私募和民間資金等金融渠道資源經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉投融資專(zhuān)業(yè)知識(shí)和投融資流程,熟悉現(xiàn)金流管理知識(shí);
    5、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,具備較高的文字表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的公關(guān)能力及人際交往能力,能熟練使用會(huì)計(jì)軟件; 6、有證券公司投資銀行部工作經(jīng)驗(yàn)或基金公司行業(yè)研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有資產(chǎn)重組和資本操作的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。; 7、氣質(zhì)形象佳!
    金融職責(zé)崗位職責(zé) 金融崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇二
    財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)
    一、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)全面工作,參于企業(yè)方針的制定和決策,指揮、管理、控制和監(jiān)督財(cái)務(wù)工作的正確運(yùn)作,保證企業(yè)會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性;保證財(cái)務(wù)工作按公司要求開(kāi)展工作;
    二、負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅的預(yù)估、暫繳及結(jié)算申報(bào)自繳稅款事項(xiàng),負(fù)責(zé)辦理企業(yè)年度有關(guān)稅費(fèi)減免及彌補(bǔ)虧損事項(xiàng);
    三、
    負(fù)責(zé)分析、比較財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù),財(cái)務(wù)利潤(rùn)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、編制會(huì)計(jì)報(bào)告、解釋會(huì)計(jì)報(bào)告、辦理其他與財(cái)務(wù)處理有關(guān)事項(xiàng);
    四、聘任、解聘、獎(jiǎng)懲企業(yè)財(cái)務(wù)人員,督促、檢查企業(yè)所有資產(chǎn)的使用和保管情況、注意發(fā)現(xiàn)和處理企業(yè)資產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題,確保企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量;
    五、審查監(jiān)督采購(gòu)制度、外協(xié)管理制度的執(zhí)行,研究并掌握企業(yè)成本、費(fèi)用、工資的合理性;
    六、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使財(cái)務(wù)人員能熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)、操作程序和管理制度,不斷提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理工作整體水平;
    七、審閱財(cái)務(wù)收支,對(duì)重大財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;
    八、負(fù)責(zé)全公司對(duì)各部、車(chē)間、各級(jí)人員的綜合考核和管理工作。
    九、負(fù)責(zé)各類(lèi)合同、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的考核、處理和對(duì)現(xiàn)。
    十、領(lǐng)導(dǎo)、指揮、參于庫(kù)存材料的盤(pán)點(diǎn)及帳務(wù)處理。
    主管會(huì)計(jì)(兼成本會(huì)計(jì))職責(zé)
    一、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)日常財(cái)務(wù)活動(dòng)的審批及管理;
    二、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證、保管會(huì)計(jì)資料、協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)表工作;
    三、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理工作,支持會(huì)計(jì)人員行使職權(quán),監(jiān)督因調(diào)動(dòng)工作或離職財(cái)務(wù)人員的交接工作;
    四、負(fù)責(zé)企業(yè)資金及財(cái)產(chǎn)物資的盤(pán)點(diǎn)工作,編制盤(pán)點(diǎn)報(bào)告。保管預(yù)留銀行印鑒中簽發(fā)支票的財(cái)務(wù)法人印章;
    五、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本的核算工作及成本費(fèi)用控制,對(duì)采購(gòu)、外協(xié)、銷(xiāo)售的經(jīng)營(yíng)及往來(lái)帳目進(jìn)行監(jiān)督和管理;
    六、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化工作的管理及操作,企業(yè)各種有效證件的年檢及登記工作;
    七、對(duì)各部門(mén)的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)及費(fèi)用開(kāi)支,按財(cái)務(wù)管理制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批。
    出納員職責(zé)
    一、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),登記現(xiàn)金及銀行存款日記帳,編制企業(yè)貨幣資金日?qǐng)?bào)表并及時(shí)上報(bào),統(tǒng)計(jì)各部門(mén)回款數(shù)據(jù);
    二、保證資金安全、提匯大額現(xiàn)金5萬(wàn)元以上必須兩人以上辦理,下班后庫(kù)存現(xiàn)金不允許超過(guò)5仟元,多余款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)送存銀行;
    三、負(fù)責(zé)銀企對(duì)帳業(yè)務(wù),定期編制銀行存款余額調(diào)整表,主動(dòng)接受主管會(huì)計(jì)的盤(pán)點(diǎn)管理;
    四、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度,做到有憑證、有手續(xù)、有審批,其中借款手續(xù)應(yīng)有部門(mén)主管、借款人、主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、公司副總經(jīng)理簽字后方可借歀;材料報(bào)銷(xiāo)手續(xù)應(yīng)有經(jīng)手人、車(chē)間主任、生產(chǎn)部經(jīng)理、保管、主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、公司副總經(jīng)理簽字后方可辦理報(bào)銷(xiāo)、掛帳及沖帳;費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)執(zhí)行經(jīng)手人、部門(mén)經(jīng)理、主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、公司副總經(jīng)理簽字后辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù);工資支付應(yīng)有車(chē)間核算員、車(chē)間主任、生產(chǎn)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、公司副總經(jīng)理審閱簽字后方可支付;
    五、負(fù)責(zé)個(gè)人借款資金的追繳。每日盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,做到帳款相符。
    統(tǒng)計(jì)員職責(zé)
    一、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì):月份產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)表、月份產(chǎn)品產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)表、月份生產(chǎn)效率分析表、月份外協(xié)加工統(tǒng)計(jì)表、車(chē)間成本利潤(rùn)統(tǒng)計(jì)表、二、采購(gòu)統(tǒng)計(jì):月份材料價(jià)格及供應(yīng)商資料統(tǒng)計(jì)表、采購(gòu)付款統(tǒng)計(jì)表
    三、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì):財(cái)務(wù)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)表、四、銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì):月份產(chǎn)銷(xiāo)統(tǒng)計(jì)表、核算員職責(zé)
    一、負(fù)責(zé)制定企業(yè)產(chǎn)品的車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)成本,編制月份完工產(chǎn)品成本表、月份在產(chǎn)品報(bào)表、月份產(chǎn)成品庫(kù)存表、廢品表等;
    二、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人工資的核算;材料物資的領(lǐng)用、發(fā)放、消耗核算;
    三、負(fù)責(zé)車(chē)間員工的考勤記錄,統(tǒng)計(jì)月份出勤率、執(zhí)行公司勞動(dòng)紀(jì)律管理制度;
    四、負(fù)責(zé)車(chē)間在產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)、周轉(zhuǎn)、盤(pán)點(diǎn)、保管、記帳工作;
    五、負(fù)責(zé)外協(xié)委托加工產(chǎn)品、物資的發(fā)放及相關(guān)手續(xù)的業(yè)務(wù)處理;
    六、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)品加工工序跟蹤卡的發(fā)放、使用、管理。
    保管員職責(zé)
    一、負(fù)責(zé)保管公司材料、物資的安全,做到帳帳相符、帳物相符,注意防水、防火、防盜;
    二、負(fù)責(zé)驗(yàn)收采購(gòu)回廠的物資,驗(yàn)收時(shí)必須做到:對(duì)單驗(yàn)收。根據(jù)采購(gòu)申請(qǐng)單的品名、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量嚴(yán)格驗(yàn)收;數(shù)量驗(yàn)收---即個(gè)數(shù)、重量等針對(duì)每一件商品逐一仔細(xì)核對(duì);質(zhì)量驗(yàn)收----即通過(guò)感觀或簡(jiǎn)單儀器檢查物料的質(zhì)量、規(guī)格、等級(jí)、外觀的完好性、零部件的完整性、是否損壞等;
    三、負(fù)責(zé)辦理入庫(kù)手續(xù)。見(jiàn)物即辦理入庫(kù),并在第一時(shí)通知申請(qǐng)單位領(lǐng)料生產(chǎn);
    四、負(fù)責(zé)辦理材料出庫(kù)手續(xù)。根據(jù)生產(chǎn)及加工單位領(lǐng)導(dǎo)的審批手續(xù),向操作者支付物料,并及時(shí)辦理出庫(kù)手續(xù),登記保管日記帳;
    五、負(fù)責(zé)庫(kù)存材料物資的預(yù)警通報(bào)。對(duì)生產(chǎn)物資的采購(gòu)申請(qǐng)進(jìn)行庫(kù)存余額核對(duì),防止重復(fù)采購(gòu),占用資金。對(duì)低于庫(kù)存預(yù)警的材料應(yīng)及時(shí)通知生產(chǎn),以防缺貨影響生產(chǎn);
    六、執(zhí)行材料物資盤(pán)點(diǎn)制度。保管員應(yīng)每月對(duì)庫(kù)存材料、物資進(jìn)行帳物盤(pán)點(diǎn),保證帳物相符,并主動(dòng)接受材料會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)的監(jiān)督檢查;
    七、負(fù)責(zé)編制月份庫(kù)存物資余額盤(pán)點(diǎn)報(bào)告表。倉(cāng)庫(kù)物資應(yīng)擺放整齊有序,易于盤(pán)點(diǎn)、取、放。
    材料員職責(zé)
    一、負(fù)責(zé)材料的核算和管理工作,會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定材料核算與管理辦法,制定單件產(chǎn)品主要材料消耗及成本定額;
    二、建立材料管理責(zé)任制度,明確財(cái)會(huì)、采購(gòu)、生產(chǎn)及材料使用部門(mén)各自應(yīng)付的責(zé)任,建立相應(yīng)的考核辦法;
    三、建立材料采購(gòu)、收發(fā)、領(lǐng)退、保管、清查盤(pán)點(diǎn)制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
    四、負(fù)責(zé)材料總帳、明細(xì)帳、保管帳及實(shí)物庫(kù)存的盤(pán)點(diǎn)及核對(duì)工作,保證帳帳相符、帳物相符;
    五、負(fù)責(zé)材料收發(fā)憑證的審查,核對(duì)收料單的數(shù)量、規(guī)格、品種是否與實(shí)收一致,有無(wú)以次充好、以少充多的舞弊行為,對(duì)領(lǐng)料單的審查注意有無(wú)涂改、偽造等情況,領(lǐng)料是否為生產(chǎn)所用,有無(wú)假公濟(jì)私情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)并做相應(yīng)處理;
    六、建立低值易耗品(工具、量檢具、刀具等)的領(lǐng)用和保管制度,與生產(chǎn)部門(mén)共同制定低值易耗品的報(bào)廢辦法和標(biāo)準(zhǔn)。、銷(xiāo)售內(nèi)勤職責(zé)
    一、負(fù)責(zé)按客戶(hù)詳細(xì)名稱(chēng)建立應(yīng)收帳款及銷(xiāo)售明細(xì)帳;
    二、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品名稱(chēng)及客戶(hù)名稱(chēng)建立銷(xiāo)售管理檔案:
    三、負(fù)責(zé)按季度寄出客戶(hù)往來(lái)對(duì)帳單,確定應(yīng)收帳款的準(zhǔn)確性,便于清理。發(fā)生壞帳應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)并做處理;
    四、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售發(fā)票的開(kāi)具和保管,填列發(fā)票明細(xì)表、銷(xiāo)售月報(bào)表;
    五、負(fù)責(zé)整理存檔銷(xiāo)售信息資料,如客戶(hù)資料、市場(chǎng)信息、客戶(hù)反饋信息、銷(xiāo)售價(jià)格、銷(xiāo)售合同等;
    六、負(fù)責(zé)向銷(xiāo)售經(jīng)理、副經(jīng)理及公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理等領(lǐng)
    導(dǎo)提供銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
    金融職責(zé)崗位職責(zé) 金融崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇三
    金融崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)與各個(gè)貸款機(jī)構(gòu)溝通簽約時(shí)間,對(duì)審批結(jié)果、貸前資料、收集、整理、報(bào)送等有關(guān)資料進(jìn)行跟進(jìn)。 2.負(fù)責(zé)本店貸款業(yè)務(wù)情況的綜合分析及反饋
    3.負(fù)責(zé)本店日常貸款工作的統(tǒng)計(jì)以及及時(shí)向部門(mén)主管匯報(bào)(下班點(diǎn)之前。)(截止時(shí)間未報(bào)負(fù)激勵(lì)20元/次,當(dāng)月累計(jì)10次未發(fā)負(fù)激勵(lì)50元/此(特殊情況的提前報(bào)備),工資中體現(xiàn))
    4.負(fù)責(zé)本店銷(xiāo)售人員的貸款培訓(xùn)工作,對(duì)于貸款機(jī)構(gòu)更新的金融內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)學(xué)習(xí)并熟練掌握,及時(shí)組織銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)。 5.主動(dòng)了解金融競(jìng)品的優(yōu)劣勢(shì),與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通與日常工作的反饋
    6.盡自己最大能力對(duì)本部門(mén)可預(yù)見(jiàn)性的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)提報(bào)給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)并提出合理化建議或方案。
    7.熟練掌握貸款的相關(guān)知識(shí)和技能,積極參與本部門(mén)金融產(chǎn)品的包裝及討論
    8.積極參加部門(mén)會(huì)議及公司培訓(xùn)
    9.做好客戶(hù)及同行來(lái)訪的接待工作,并配合好銷(xiāo)售做好相關(guān)工作 10.完成部門(mén)制定的金融任務(wù)并服從部門(mén)主管的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督
    11.了解客戶(hù)需求,利用專(zhuān)業(yè)知識(shí)完成客戶(hù)答疑,根據(jù)公司要求為客戶(hù)提供匹配的金融方案
    12.協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行銀行面簽工作,確??蛻?hù)順利完成簽約 13.根于一線(xiàn)工作了解到的客戶(hù)反饋,及時(shí)向部門(mén)主管提出流程優(yōu)化方案。
    14.工作態(tài)度端正,積極向上,認(rèn)真并及時(shí)完整地完成部門(mén)主管交代的工作。
    15.工作期間必須全天佩帶錄音筆(錄音筆沒(méi)有損壞的情況下,不接受任何理由備案)
    16.工作認(rèn)真仔細(xì),與銷(xiāo)售等相關(guān)部門(mén)保持良好的溝通,如因個(gè)人原因造成貸款與實(shí)際不符或其他方面的損失均由個(gè)人承擔(dān)。 17.與客戶(hù)保持愉悅的溝通,禁止本部門(mén)人員有態(tài)度蠻橫、爭(zhēng)吵等影響客戶(hù)滿(mǎn)意度的行為出現(xiàn)(無(wú)論什么原因)。
    18.本部門(mén)的金融政策對(duì)于各銀行駐店員及金融區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行保密 19.禁止做出任何有損公司形象及利益的事情。20.禁止本部門(mén)或跨部門(mén)討論工資問(wèn)題
    21.休班未提前與本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通的或溝通后部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)未同意,自行決定休息行為,視為曠工。 22.
    金融職責(zé)崗位職責(zé) 金融崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇四
    主管崗位說(shuō)明書(shū)/培訓(xùn)經(jīng)理
    崗位描述:
    負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)管理制度和建設(shè)培訓(xùn)管理體系,并監(jiān)督實(shí)施培訓(xùn)管理制度; 1.評(píng)估各縣級(jí)金豐公社的培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃; 2.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算編制各項(xiàng)培訓(xùn)工作實(shí)施方案并協(xié)助實(shí)施; 3.組織開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程體系; 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的跟進(jìn)工作,在各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估; 5.對(duì)各個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行
    總結(jié)
    ,撰寫(xiě)培訓(xùn)工作報(bào)告; 6.向縣級(jí)金豐公社提供員工培訓(xùn)及發(fā)展方面的顧問(wèn)咨詢(xún)服務(wù); 7.負(fù)責(zé)同其他外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系; 8.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。9.任職要求:
    年以上知名企業(yè)與培訓(xùn)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),較為熟悉企業(yè)培訓(xùn)3 工作背景要求: 1.實(shí)施的各關(guān)鍵環(huán)節(jié);有大型會(huì)銷(xiāo)主持或會(huì)議主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
    職業(yè)技能要求:具備良好的溝通調(diào)研及授課能力,善于控場(chǎng)和調(diào)動(dòng)學(xué)員情緒; 2.學(xué)歷背景要求:全日制本科以上學(xué)歷; 3.;具備良好的組織計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力 4.具備良好的人際關(guān)系處理能力; 5.語(yǔ)言要求:普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流利,邏輯清晰。6.培訓(xùn)講師任職資格
    崗位描述:
    1.
    參與金豐學(xué)院的培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求; 2.分析不同培訓(xùn)需求,對(duì)相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進(jìn)行收集和評(píng)估,選擇合適的培
    訓(xùn)課程,開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃; 3.按照相關(guān)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作; 4.培訓(xùn)課程結(jié)束后,協(xié)助并參與培訓(xùn)課程的評(píng)估工作; 5.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式; 6.整理培訓(xùn)教材以及教案資料,并歸檔。