度在干部調(diào)整集體談話會(huì)上講話（熱門(mén)16篇）

    總結(jié)可以幫助我們回顧過(guò)去一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和工作生活，發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)和不足。最后，我們要對(duì)總結(jié)進(jìn)行仔細(xì)的審閱和修改，保證文字的準(zhǔn)確性和流暢性。接下來(lái)是一些實(shí)際案例的總結(jié)，可以幫助我們更好地理解總結(jié)的寫(xiě)作方法。
    度在干部調(diào)整集體談話會(huì)上講話篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     同志們：
     根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，今天在這里對(duì)近期全旗新提拔任用和調(diào)整的干部進(jìn)行任前的廉政談話。借此機(jī)會(huì)，我向大家表示祝賀！這次干部調(diào)整，有新提拔的，有進(jìn)一步使用的，也有調(diào)整崗位的，是我們發(fā)展的中流砥柱，充分體現(xiàn)了黨組織對(duì)廣大干部的關(guān)心厚愛(ài)。你們走上新的崗位，在更重要的平臺(tái)上干事創(chuàng)業(yè)，是黨組織的信任和重托，更是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。希望在座同志們能夠進(jìn)一步筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看，樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀，練就過(guò)硬本領(lǐng)，發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)精神，貫徹黨的群眾路線，錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格，樹(shù)立不負(fù)人民的家國(guó)情懷，追求高尚純粹的思想境界，為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)，為我旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。下面，我談幾點(diǎn)希望和要求，與同志們共勉。
     一、要用好一個(gè)“權(quán)”字
     領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著一定的權(quán)力，怎樣看待權(quán)力、怎樣行使權(quán)力、為誰(shuí)掌握權(quán)力、為誰(shuí)用權(quán)、樹(shù)立正確的權(quán)力觀是領(lǐng)導(dǎo)干部首先要解決的問(wèn)題。大家都知道清代歷史學(xué)家趙冀總結(jié)了歷代賄賂的現(xiàn)象后，得出一個(gè)結(jié)論叫“賄隨權(quán)集”，意思是行賄圍繞權(quán)力而運(yùn)行，權(quán)力集中的地方也是腐敗易發(fā)多發(fā)的地方。在座的各位必須時(shí)刻清醒地認(rèn)識(shí)到，權(quán)為民所賦，利必為民所謀。把人民群眾置于最高位置，把群眾關(guān)切作為根本指向，以群眾滿意作為檢驗(yàn)工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，仰不負(fù)黨、俯不愧民。
     二、要盡好一個(gè)“責(zé)”字
     古人云：“勤者、政之所要，廉者，政之本也”，意思是勤政是廉政的前提，勤和廉就像人的左手和右手，做到勤政和廉政才能“兩手都硬”，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，能力再?gòu)?qiáng)，工作再勤奮，如果廉政出了問(wèn)題，就成了人民敵人。反之，如果一名領(lǐng)導(dǎo)干部很廉潔，卻庸庸碌碌、無(wú)所作為，必然會(huì)貽誤黨和人民的事業(yè)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要領(lǐng)著下級(jí)和群眾干事業(yè)，領(lǐng)是一種導(dǎo)向，是一種率先垂范，領(lǐng)和干都是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和使命，領(lǐng)導(dǎo)干部帶了什么頭，就會(huì)出現(xiàn)什么風(fēng)氣、什么干勁、什么作風(fēng)。
     這里，我還要強(qiáng)調(diào)一下“一崗雙責(zé)”，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制問(wèn)題?！耙粛忞p責(zé)”要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)自己管轄范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，在抓好各項(xiàng)工作的同時(shí)，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，既要對(duì)班子成員及下屬加強(qiáng)管理，又要自覺(jué)接受黨組織和人民的監(jiān)督，還要管好家屬子女和身邊工作人員。
     三、要突出一個(gè)“學(xué)”字
     “非學(xué)無(wú)以廣才，非志無(wú)以成學(xué)”，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，不能因?yàn)槁殑?wù)高了、環(huán)境變了、工作忙了、應(yīng)酬多了而放松甚至放棄學(xué)習(xí)。要常懷“知識(shí)恐慌”和“能力危機(jī)”意識(shí)，向政策學(xué)、向先進(jìn)學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，自覺(jué)把學(xué)習(xí)作為人生的“必修課”堅(jiān)持下去。要持之以恒學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)指示批示精神，在領(lǐng)悟內(nèi)涵中增強(qiáng)政治判斷力，在研讀重點(diǎn)中增強(qiáng)政治領(lǐng)悟力，在探索路徑中增強(qiáng)政治執(zhí)行力，堅(jiān)定不移做“兩個(gè)確立”的忠誠(chéng)擁護(hù)者，“兩個(gè)維護(hù)”的示范引領(lǐng)者，以強(qiáng)有力的政治擔(dān)當(dāng)推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
     最后，和大家再分享幾個(gè)作為領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記的關(guān)鍵字：一是“正”（做到心正、行正，仰不愧黨、俯不愧民），二是“硬”（為人辦事公正，自身能力過(guò)硬），三是“愚”（立愚公移山大志，學(xué)雷鋒革命精神，永遠(yuǎn)對(duì)黨、對(duì)革命忠貞不二），四是“和”（要團(tuán)結(jié)同事、帶好隊(duì)伍，落實(shí)好政策，全面營(yíng)造政通人和的良好局面），五是“責(zé)”（要知責(zé)明責(zé)、守責(zé)擔(dān)責(zé)、履責(zé)盡責(zé)，以更大的擔(dān)當(dāng)實(shí)現(xiàn)更大的作為），六是“廉”（要守得住清貧，耐得住寂寞，穩(wěn)得住心神，經(jīng)得住考驗(yàn)，將克己奉公、廉潔自律作為必行之舉）。
     同志們，新時(shí)代要有新作為，新崗位要樹(shù)新形象，希望大家不忘初心，牢記使命，嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)回報(bào)組織的重托和期望，在各自的崗位上更加出彩，為xxx經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
    度在干部調(diào)整集體談話會(huì)上講話篇二
    
    二是“硬”（為人辦事公正，自身能力過(guò)硬），
    三是“愚”（立愚公移山大志，學(xué)雷鋒革命精神，永遠(yuǎn)對(duì)黨、對(duì)革命忠貞不二），
    四是“和”（要團(tuán)結(jié)同事、帶好隊(duì)伍，落實(shí)好政策，全面營(yíng)造政通人和的良好局面），
    五是“責(zé)”（要知責(zé)明責(zé)、守責(zé)擔(dān)責(zé)、履責(zé)盡責(zé)，以更大的擔(dān)當(dāng)實(shí)現(xiàn)更大的作為），
    
    同志們，新時(shí)代要有新作為，新崗位要樹(shù)新形象，希望大家不忘初心，牢記使命，嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)回報(bào)組織的重托和期望，在各自的崗位上更加出彩，為xxx經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
    度在干部調(diào)整集體談話會(huì)上講話篇三
    
    在廳機(jī)關(guān)調(diào)整職務(wù)干部集體談話會(huì)上的講話
    開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話，既是干部選任工作的制度要求，也是一次黨性修養(yǎng)的教育課。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，旗幟鮮明講政治，決不是一句空洞的、抽象的口號(hào)，必須根植于思想中、見(jiàn)效在行動(dòng)上。下面，我就圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部如何提高“政治能力”這一主題，與同志們作一交流，與大家共勉。
    一、提高講政治的能力
    旗幟鮮明講政治是是領(lǐng)導(dǎo)干部的第一政治要求。xx機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部必須要在堅(jiān)定政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、做到“兩個(gè)維護(hù)”上堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)當(dāng)好對(duì)黨忠誠(chéng)的實(shí)踐者、傳播者和領(lǐng)跑者。在方向上要特別堅(jiān)定。中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征是中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。必須堅(jiān)持黨對(duì)xx工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，教育引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较?、以黨的意志為意志，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在頭腦上要特別清醒。一些人在政治上跑偏方向、走上邪路，根源就在于思想上頭腦上出了問(wèn)題。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻保持頭腦清醒，保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和敏銳的政治鑒別力，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下功夫，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，切實(shí)以理論上的清醒確保政治上的堅(jiān)定。在認(rèn)知上要特別主動(dòng)。在行動(dòng)上要特別果敢。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要始終做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央重大決策以及上級(jí)黨委的工作部署，以特別堅(jiān)決、特別有力的實(shí)際行動(dòng)踐行對(duì)黨忠誠(chéng)的政治本色。
    二、提高謀發(fā)展的能力
    習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要善于觀大勢(shì)、謀大事，自覺(jué)在大局下想問(wèn)題、做工作。在座的有的是新提拔任職的干部，有的是重新調(diào)任職的同志，都是處以上領(lǐng)導(dǎo)干部，是xx機(jī)關(guān)的“關(guān)鍵少數(shù)”，要按照好干部標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格要求自己，在謀劃推動(dòng)xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上用功發(fā)力，不斷提高既見(jiàn)人之所見(jiàn)、亦見(jiàn)人所未見(jiàn)的謀劃能力，做到超前認(rèn)識(shí)、保持前瞻思維，切實(shí)為xx工作發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。要調(diào)查研究強(qiáng)謀劃。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。要堅(jiān)持深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，緊緊圍繞黨的路線方針政策和黨委政府決策部署的貫徹執(zhí)行，深入研究影響和制約xx事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的突出問(wèn)題，深入研究人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題難點(diǎn)問(wèn)題，深入研究事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)把調(diào)查研究工作同中心工作和決策需要緊密結(jié)合起來(lái)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。要瞄準(zhǔn)問(wèn)題強(qiáng)謀劃。問(wèn)題是時(shí)代的聲音，每個(gè)時(shí)代總有屬于它自己的問(wèn)題，只有樹(shù)立強(qiáng)烈的問(wèn)題意識(shí)，才能實(shí)事求是地對(duì)待問(wèn)題，才能找到引領(lǐng)時(shí)代進(jìn)步的路標(biāo)。面對(duì)紛繁復(fù)雜的國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)和艱巨繁重的工作任務(wù)，大家要學(xué)會(huì)在國(guó)內(nèi)國(guó)際相互聯(lián)系中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在改革發(fā)展實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題切入、責(zé)任鎖定、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、結(jié)果衡量，通過(guò)解決一個(gè)個(gè)實(shí)際問(wèn)題推動(dòng)工作開(kāi)展和事業(yè)進(jìn)步。要拓寬視野強(qiáng)謀劃。要強(qiáng)化系統(tǒng)觀念、法治思維，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，主動(dòng)將xx工作置于置于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作大局中去謀劃推動(dòng)。要堅(jiān)持“守正創(chuàng)新”，積極向先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)、向創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)、向國(guó)內(nèi)國(guó)際一切好的做法學(xué)習(xí)，做到見(jiàn)賢思齊，切實(shí)把先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)做法轉(zhuǎn)化為推動(dòng)xx工作的具體思路和舉措；
    對(duì)別人工作中暴露出的短板和問(wèn)題，要舉一反三、以為鏡鑒，做到見(jiàn)不賢而自省，進(jìn)一步固根基、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，奮力推動(dòng)新時(shí)代xx工作開(kāi)創(chuàng)新局面。
    三、提高抓落實(shí)的能力
    抓落實(shí)是檢驗(yàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和能力水平的重要標(biāo)志。在座各位是xx機(jī)關(guān)的中堅(jiān)力量，抓落實(shí)的能力水平關(guān)系到整個(gè)行業(yè)系統(tǒng)的具體成效。要提高認(rèn)識(shí)抓落實(shí)。把抓落實(shí)作為重大政治責(zé)任，作為檢驗(yàn)履職盡責(zé)的根本標(biāo)尺，不斷增強(qiáng)狠抓落實(shí)的本領(lǐng)，以真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，明確責(zé)任人，列出任務(wù)書(shū)、時(shí)間表、路線圖，不折不扣推動(dòng)黨中央和黨委政府各項(xiàng)決策部署落地見(jiàn)效。要突出重點(diǎn)抓落實(shí)。緊緊圍繞重大部署、重要工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，突出抓好黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神貫徹落實(shí)，下大力氣抓好打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事要事，以點(diǎn)帶面推進(jìn)工作部署落地變現(xiàn)。要加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)、對(duì)下指導(dǎo)，防止簡(jiǎn)單將責(zé)任下移，切實(shí)避免“層層卸責(zé)、層層不負(fù)責(zé)”。要雷厲風(fēng)行抓落實(shí)。認(rèn)真踐行馬上就辦精神，以等不得、拖不得、慢不得的態(tài)度，打破常規(guī)、搶抓進(jìn)度、強(qiáng)化執(zhí)行，同時(shí)把雷厲風(fēng)行和久久為功結(jié)合起來(lái)，建立一套規(guī)范有效的分解、推進(jìn)、跟蹤、督查、評(píng)估、反饋、問(wèn)責(zé)機(jī)制，優(yōu)化工作流程、整合優(yōu)勢(shì)資源、勇于攻堅(jiān)克難，不斷提升抓落實(shí)的質(zhì)量和效率，做到蹄疾步穩(wěn)、穩(wěn)中求進(jìn)、質(zhì)效并舉。
    四、提高帶隊(duì)伍的能力
    同志們被調(diào)整到新的重要崗位上，既被授予了權(quán)力，更被壓上了擔(dān)子。習(xí)近平總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，打鐵還需自身硬。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，同志們承擔(dān)著推動(dòng)xx事業(yè)發(fā)展的重大政治責(zé)任，大家既要團(tuán)結(jié)共事、帶好隊(duì)伍，以實(shí)際成績(jī)回報(bào)組織信任；
    又要珍惜機(jī)遇、愛(ài)惜自身，做到廉潔從政、秉公用權(quán)，清白做人、干凈做事，以忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男袆?dòng)作好表率。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)、敬畏意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨紀(jì)法規(guī)，時(shí)時(shí)處處用黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則規(guī)范言行，帶頭落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做到心中有尺、行為有戒，決不觸紅線、越底線、踩高壓線，永葆黨員干部的氣節(jié)和本色。要作表率。強(qiáng)化“排頭兵”、“領(lǐng)頭羊”意識(shí)。在履行職責(zé)使命、執(zhí)行工作任務(wù)上，領(lǐng)導(dǎo)干部要爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)做示范、走在前列，喊響“向我看齊”的口號(hào)，堅(jiān)持身體力行、以上率下，一切為了工作出發(fā)、為了大局出發(fā)，做到個(gè)性服從黨性、小我服從大我、私心服從公心，立標(biāo)桿、定標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)示范作用。樹(shù)牢從嚴(yán)治黨、自我革命的意識(shí)。落實(shí)主要負(fù)責(zé)同志第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，營(yíng)造本部門(mén)本條線風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。班子成員間要坦誠(chéng)相待、相互支持，有意見(jiàn)想法要說(shuō)在前面、說(shuō)在桌面、說(shuō)在當(dāng)面，堅(jiān)持集體決策、民主決策、科學(xué)決策，做到心往一處想、勁往一處使。講團(tuán)結(jié)要有原則、有底線，不搞一團(tuán)和氣的“假團(tuán)結(jié)”，切實(shí)通過(guò)健康的、過(guò)硬的團(tuán)結(jié)孕育凝聚力、催生戰(zhàn)斗力。
    人勤春來(lái)早，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。同志們，新的工作崗位，等著你們施展才華和抱負(fù)；
    新的人生歷程，等著你們書(shū)寫(xiě)成功與輝煌。希望大家以這次集體談話為新的起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，以卓越成效回報(bào)組織的信任，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
    
    度在干部調(diào)整集體談話會(huì)上講話篇四
    根據(jù)鎮(zhèn)黨委有關(guān)要求，今天，召集大家在這里開(kāi)展任前集體談話。首先我代表黨委政府向新選拔調(diào)整村社專職干部表示祝賀！今天在這里進(jìn)行集體談話，目的是進(jìn)一步激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，引導(dǎo)大家把心思用在工作上，把干勁使在事業(yè)上，把精力傾注到發(fā)展上。
    任前集體談話是選拔任用干部的必經(jīng)程序，是黨風(fēng)廉政教育的重要載體，是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要方式。任前集體談話的目的是告訴大家黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做。使我們每一位新選拔的村社干部，把握好自己新的人生航程，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開(kāi)好頭、起好步，在各自村（社區(qū)）的崗位上不掉隊(duì)、走正路，做一名讓黨委政府滿意、讓人民群眾放心的村社專職干部。
    下面我提三點(diǎn)希望和要求，與同志們共勉。
    這是堅(jiān)定理想信念的根本保證，理論上的成熟是政治上清醒的基礎(chǔ)這次選拔調(diào)整的干部中，有部分干部是從各村本土人才新選拔到實(shí)職干部崗位上的，可能更多的注重業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，缺乏對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)應(yīng)該說(shuō)，在我們的村干部中普遍存在理論學(xué)習(xí)欠缺的現(xiàn)象，客觀上講，是因?yàn)槲覀兊囊恍┦聞?wù)性工作較多，主觀上講，主要是自己抓得不緊大家擔(dān)任實(shí)職干部后，思考問(wèn)題和謀劃工作要站位全局，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，夯實(shí)堅(jiān)定理想信念的理論基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)二要始終與黨中央保持一致同黨中央保持高度一致，是黨員干部應(yīng)該具備的基本政治素質(zhì)要在大是大非面前要站穩(wěn)政治立場(chǎng)、保持清醒頭腦，在政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致具體到在座的每位同志，就是要始終與黨委政府保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨委政府的決策部署三要嚴(yán)守政治紀(jì)律下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，全黨服從中央這四個(gè)服從是我們黨戰(zhàn)勝困難的根本組織保證作為村社實(shí)職干部，在任何時(shí)候，任何情況下，都要擺正自己的位置，堅(jiān)決服從上級(jí)安排，講原則、講黨性，服從鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)同時(shí)，要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，注意自己的言行舉止，做到不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，不該做的堅(jiān)決不做，努力維護(hù)黨的良好形象和聲譽(yù)
    心中時(shí)時(shí)刻刻想著為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。二要在感情上貼近群眾。對(duì)群眾反映的問(wèn)題，作為村干部，要善于見(jiàn)微知著、以小見(jiàn)大，一件一件加以及時(shí)、妥善地解決。我在基層工作多年，跟大家講一種觀點(diǎn)，大家走上村干部崗位后，千萬(wàn)要擺正自己的位置，不要認(rèn)為自己是官了。群眾對(duì)我們的敬畏，對(duì)官的尊敬，是敬出來(lái)的，決不是打出來(lái)、罵出來(lái)的。大家不要一當(dāng)上村干部就高高在上，說(shuō)話腔調(diào)也變了，走路的姿勢(shì)也變了。這方面我們一定要注意。三要在行動(dòng)上惠及群眾。作為村干部就要把工作的著力點(diǎn)放在研究解決本村群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上，千方百計(jì)地增加群眾收入，幫助貧困戶找準(zhǔn)發(fā)展路子，謀劃富民產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)脫貧致富，要加大農(nóng)村環(huán)境整治力度，切實(shí)改善農(nóng)村居住環(huán)境，提高廣大農(nóng)民生活品質(zhì)?？傊P(guān)心群眾疾苦，盡心竭力為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。
    要規(guī)范審慎用權(quán)，正確對(duì)待手中權(quán)力，自覺(jué)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，把權(quán)力曬到監(jiān)督的陽(yáng)光下，做到不正之風(fēng)不染、不義之財(cái)不取、不法之事不為，警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸。
    同志們，這次任前集體談話，是對(duì)新任村社實(shí)職干部進(jìn)行的一次廉政。
    教育。
    是一次從政提醒是黨委政府的關(guān)心和愛(ài)護(hù)更是對(duì)各位健康成長(zhǎng)的殷切期望。希望大家在新的。
    工作。
    崗位上，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、奮發(fā)有為，以良好的作風(fēng)、實(shí)在的業(yè)績(jī)向黨委政府和群眾交出一份滿意的答卷!
    最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業(yè)有成！
    度在干部調(diào)整集體談話會(huì)上講話篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    同志們：
    下面開(kāi)始今天的座談會(huì)，首先祝賀大家通過(guò)民主推薦、民意測(cè)驗(yàn)、組織考核、實(shí)踐檢驗(yàn)，走上新的更重要的崗位，也祝愿大家新崗位新作為新成果，在今后工作中不斷取得更大進(jìn)步。
    這次干部調(diào)整，主要是根據(jù)公司機(jī)構(gòu)調(diào)整和干部管理需要，解決歷史遺留問(wèn)題和干部老齡化問(wèn)題，解決因地域分散機(jī)關(guān)、中心、基層干部交流不暢的問(wèn)題，創(chuàng)造年輕干部快速成長(zhǎng)有序接替的用人機(jī)制，同時(shí)能夠更好地適應(yīng)集團(tuán)改革需要，為公司發(fā)展提供有序干部接替力量。剛才×××同志宣布了有關(guān)任職文件，公司對(duì)干部調(diào)整紀(jì)律做出了嚴(yán)格要求。下面我代表公司黨委和公司對(duì)同志們提出幾點(diǎn)希望和要求：
    一是堅(jiān)定政治立場(chǎng)，筑牢理想信念，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。講政治顧大局，這是組織對(duì)干部個(gè)人提出的一個(gè)最基本要求，大家到新的工作崗位以后，要堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放到首位，持續(xù)加強(qiáng)黨性鍛煉，要自覺(jué)強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。要持續(xù)抓好黨的十九大精神學(xué)習(xí)，努力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，努力做到學(xué)以致用，學(xué)以促用。要敢于堅(jiān)持原則，維護(hù)大局，自覺(jué)樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀，時(shí)刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，進(jìn)一步筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)決策部署的自覺(jué)性和堅(jiān)決性。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，行政干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，必須強(qiáng)化黨內(nèi)職務(wù)意識(shí)，自覺(jué)踐行“兩個(gè)責(zé)任”，認(rèn)真過(guò)好“雙重組織生活”，真正把黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在公司落地生根。
    二是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，大膽創(chuàng)新實(shí)踐，推進(jìn)公司質(zhì)量效益發(fā)展。當(dāng)前我們的生產(chǎn)任務(wù)還很艱巨，集團(tuán)公司對(duì)我們的生產(chǎn)給予高度重視。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)新要求，我們要準(zhǔn)確把握變數(shù)有利條件，認(rèn)清變數(shù)的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，妥善解決變數(shù)凸顯出來(lái)的自身矛盾和問(wèn)題，保持戰(zhàn)略定力，把握發(fā)展節(jié)奏，做到變中求新、變中求進(jìn)、變中突破，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)。這次干部調(diào)整很重要的就是要適應(yīng)變化的任務(wù)形勢(shì)，選拔一批敢擔(dān)當(dāng)敢作為的干部，去承擔(dān)責(zé)任，進(jìn)一步把擔(dān)子挑起來(lái)。所以我們這些干部到了新的崗位，一定要盡快適應(yīng)這些變化，一定要有憂患意識(shí)，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
    三是持續(xù)深入學(xué)習(xí)，提升履職本領(lǐng)，爭(zhēng)當(dāng)懂業(yè)務(wù)懂管理的“六好”領(lǐng)導(dǎo)。崗位的變動(dòng)，職務(wù)的升遷，并不意味著能力素質(zhì)就自然而然得到提升，組織上給了我們新的崗位，壓了新的擔(dān)子，更迫切需要我們深入學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)。這次調(diào)整一部分同志是從基層到機(jī)關(guān)、中心，還有一部分同志是從機(jī)關(guān)、中心到基層之間的崗位交流。可以這么說(shuō)對(duì)于很多人來(lái)講，工作的環(huán)境、面對(duì)的對(duì)象、管理的范圍都與過(guò)去有了較大差別，過(guò)去大家對(duì)自己分管的業(yè)務(wù)都比較熟悉，在各自的崗位上都是行家里手。但面對(duì)新的崗位要求，首先要進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)展自己知識(shí)面，堅(jiān)持干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，在最短的時(shí)間里補(bǔ)齊所缺的課程，盡快適應(yīng)崗位要求。要有憂患意識(shí)，危機(jī)意識(shí)，以時(shí)不我待的勁頭，在學(xué)中干、干中學(xué)，學(xué)以致用、學(xué)有所用，要敢于突破固有思維、敢于破舊立新，主動(dòng)對(duì)標(biāo)先進(jìn)水平，以改革創(chuàng)新的精神推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展，以積極進(jìn)取的精神狀態(tài)、敢想敢干敢闖的拼勁和銳氣進(jìn)行改革創(chuàng)新、大膽突破。自覺(jué)把組織要求同單位實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不斷取得新的業(yè)績(jī)、開(kāi)創(chuàng)新局面。
    四是要注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持群策群力，打造有凝聚力有戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)集體。這次調(diào)整，不管是行政崗位還是黨群崗位，無(wú)論是直接任命還是交流鍛煉的干部，希望大家都要牢記，懂團(tuán)結(jié)是大智慧，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事，真團(tuán)結(jié)是大境界。只有全體班子成員心往一處想，勁往一處使，才能形成合力，發(fā)揮最大效益。要自覺(jué)從事業(yè)出發(fā)，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)和團(tuán)結(jié)精神，盡快與班子成員融為一體，做到大事講原則、小事講風(fēng)格、共事講規(guī)則。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，嚴(yán)格按議事規(guī)則辦事，該請(qǐng)示的請(qǐng)示，不能擅做主張、我行我素，班子主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行民主集中制和“三重一大”民主決策制度，嚴(yán)格按議事規(guī)則辦事，遇事多聽(tīng)班子成員意見(jiàn)和建議，群策群力共同把單位工作謀劃好，班子副職要發(fā)揮好助手參謀作用，認(rèn)真抓好分管業(yè)務(wù)，相互支持，相互補(bǔ)臺(tái)，提升班子的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，努力營(yíng)造分工合作、團(tuán)結(jié)和諧的共事氛圍，齊心協(xié)力推動(dòng)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)、有序高效運(yùn)行。
    五是要秉持實(shí)干精神，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)組織和群眾信賴。大道至簡(jiǎn)，實(shí)干為要。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀，切實(shí)增強(qiáng)實(shí)干立身意識(shí)，要有功成一定有我的氣概，功成不必在我的胸懷，多干打基礎(chǔ)的事情，多干利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情，多干群眾歡迎的事情，多干有利大局的事情。要帶頭推進(jìn)企業(yè)精神再學(xué)習(xí)再教育再實(shí)踐，大力弘揚(yáng)嚴(yán)的作風(fēng)，大力弘揚(yáng)實(shí)的作風(fēng)，大力弘揚(yáng)細(xì)的作風(fēng)，在廣度上和深度上下功夫，在整改提升上下功夫，從本質(zhì)上把作風(fēng)強(qiáng)起來(lái)，用實(shí)實(shí)在在、勤勤懇懇、真真實(shí)實(shí)的行動(dòng)回報(bào)組織的信賴。
    在交往上既要建立必要的工作關(guān)系又要杜絕庸俗的人際關(guān)系，凈化朋友圈、生活圈，管好身邊人，爭(zhēng)做忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)命h員領(lǐng)導(dǎo)干部。要不忘初心、牢記使命，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，密切聯(lián)系群眾，始終心系群眾、服務(wù)群眾，積極為他們辦實(shí)事解難題，努力讓公司的發(fā)展成果惠及職工群眾。
    同志們，新職位予以新責(zé)任，新責(zé)任需要新?lián)?dāng)，希望大家能夠珍惜崗位機(jī)會(huì)，不辜負(fù)組織的重托，盡快熟悉環(huán)境，盡早投入工作，以更高的政治站位、更強(qiáng)的行動(dòng)自覺(jué)、更佳的精神狀態(tài)履行好新的職責(zé)，創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和群眾的信任，共創(chuàng)公司更加美好的明天！
    度在干部調(diào)整集體談話會(huì)上講話篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    受xx委托，同大家進(jìn)行一次任前集體談話，提幾點(diǎn)希望和要求。
    第一，要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。這次我市部分領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整，是根據(jù)***有關(guān)政策規(guī)定和省委要求，立足我市實(shí)際，綜合考慮事業(yè)發(fā)展需要、班子配備要求、干部綜合素質(zhì)，并經(jīng)過(guò)充分醞釀、嚴(yán)格考察、慎重研究后，做出的統(tǒng)籌安排。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要從講政治的高度，正確認(rèn)識(shí)和看待這次崗位調(diào)整，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委和市委的決定上來(lái)。不論是到縣區(qū)任職還是繼續(xù)在市委機(jī)關(guān)工作，不論是從事紀(jì)律檢查、巡視工作，還是從事黨委綜合協(xié)調(diào)工作，都是組織的信任和重托，也是大家平時(shí)努力工作的結(jié)果。大家一定要珍惜使命和重托，按照新的崗位職責(zé)，盡快熟悉工作，盡快進(jìn)入角色，以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌投入到新的工作中去。
    第二，要注重學(xué)習(xí)提高。新的工作崗位、新的工作職責(zé)、新的工作環(huán)境、新的工作對(duì)象都對(duì)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作方法和專業(yè)素養(yǎng)提出了新的要求。因此，必須把加強(qiáng)學(xué)習(xí)擺在重要位置，不斷提高做好領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。一要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。在現(xiàn)階段要重點(diǎn)學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)******系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)***、省委和市委關(guān)于全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨的部署和要求，自覺(jué)同市委保持高度一致。堅(jiān)持以知促行、知行合一，把學(xué)習(xí)教育和解決問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真查擺和解決自身存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，使“三嚴(yán)三實(shí)”成為領(lǐng)導(dǎo)干部修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則。二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。對(duì)新提拔和調(diào)整到新的工作崗位上的同志來(lái)說(shuō)，要堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)必備的專業(yè)知識(shí)，盡快成為本職工作的行家里手。比如，新任職的縣（區(qū)）紀(jì)委書(shū)記，要認(rèn)真學(xué)習(xí)***對(duì)紀(jì)律檢查工作的新規(guī)定和新要求，深入落實(shí)“主體責(zé)任”和“監(jiān)督責(zé)任”，確保黨的紀(jì)律剛性約束。三要向他人學(xué)習(xí)。現(xiàn)實(shí)工作生活中，大家都會(huì)遇到自己不懂不會(huì)的問(wèn)題，新到一個(gè)單位、新接觸一個(gè)領(lǐng)域、新負(fù)責(zé)某一方面的工作，難免會(huì)遇到一些新情況、新問(wèn)題，作為領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該端正態(tài)度，放下架子，虛心向周?chē)娜藢W(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)，善于借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，盡快提高自己的工作能力。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看互相支持，互相補(bǔ)臺(tái)，密切配合，共創(chuàng)佳績(jī)。
    第四，要帶頭改進(jìn)作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)謀發(fā)展、促改革的重要責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，是這個(gè)單位和部門(mén)干部群眾行為規(guī)范的風(fēng)向標(biāo)。你的一言一行，基層干部都在學(xué)，人民群眾都在看。所以，大家一定要帶頭改進(jìn)作風(fēng)，自覺(jué)從理念、德行、用權(quán)等方面嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)自省自律。要帶頭樹(shù)立以人為本、執(zhí)政為民的理念，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的精神，把抓落實(shí)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重點(diǎn)，千方百計(jì)把市委的各項(xiàng)決策落到實(shí)處。要認(rèn)真貫徹黨***“八項(xiàng)規(guī)定”和省委、市委的有關(guān)要求，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，堅(jiān)決抵制享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，自覺(jué)守住為官?gòu)恼⒄茩?quán)用權(quán)、立身做人的底線，永葆******人的政治本色和良好形象。
    第五，要服務(wù)科學(xué)發(fā)展。進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，找出差距、全面對(duì)接，增強(qiáng)全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、完成經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)的緊迫感和責(zé)任感。要把‘穩(wěn)增長(zhǎng)、保態(tài)勢(shì)’作為全局性首要任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，進(jìn)一步提振信心，把握大勢(shì)，迎難而上，積極作為，力爭(zhēng)在逆境中實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)，在變局中贏得發(fā)展優(yōu)勢(shì)，確保完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)?！备魑煌韭男潞螅欢ㄒo緊圍繞市委、市政府確定的中心工作，把“穩(wěn)增長(zhǎng)、保態(tài)勢(shì)”這一全局性首要任務(wù)和黨的建設(shè)結(jié)合起來(lái)，既要服務(wù)科學(xué)發(fā)展，又要抓好黨的建設(shè)，通過(guò)抓黨的建設(shè)推動(dòng)中心任務(wù)。要始終保持充滿激情、奮發(fā)圖強(qiáng)的精神狀態(tài)，敢于動(dòng)真碰硬，善于改革創(chuàng)新，把責(zé)任擔(dān)在肩上，把發(fā)展抓在手里，確保圓滿完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
    同志們，大家承載著市委的重托，承載著全市人民的期望，每個(gè)人肩上都挑著一份沉甸甸的責(zé)任。希望大家把今天當(dāng)做一個(gè)新的起點(diǎn)，在新的工作崗位上，牢記使命，履職盡責(zé)，為打造xx經(jīng)濟(jì)升級(jí)版、加快建設(shè)xx中心強(qiáng)市，作出新的更大貢獻(xiàn)！
    最后，祝同志們身體健康、工作順利！
    度在干部調(diào)整集體談話會(huì)上講話篇七
    同志們：
    這次機(jī)構(gòu)改革干部調(diào)整轉(zhuǎn)隸工作，是區(qū)委貫徹落實(shí)中央決策部署和省、市委機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員大會(huì)精神、加強(qiáng)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，是區(qū)委緊密結(jié)合區(qū)情實(shí)際和政治大局與發(fā)展全局，統(tǒng)籌考慮二級(jí)班子隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，經(jīng)過(guò)審慎研究、充分醞釀、集體討論作出的決定。下面，我代表區(qū)委常委會(huì)，就如何深入推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革干部調(diào)整轉(zhuǎn)隸工作，講三點(diǎn)意見(jiàn)。
    這次機(jī)構(gòu)改革力度大、影響面廣、觸及利益深、重構(gòu)性強(qiáng)。就我區(qū)而言，面臨“三多一減”的現(xiàn)實(shí)，即涉及改革的部門(mén)多，需要調(diào)整轉(zhuǎn)隸的干部多，干部編制、身份、崗位不符的情況多，重新核定部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)大幅縮減。應(yīng)該說(shuō)，改革的情況比較復(fù)雜、任務(wù)比較艱巨。這就要求我們，既要在宏觀上明確原則方向，又要做到具體問(wèn)題具體分析，同時(shí)還要兼顧事業(yè)發(fā)展和干部成長(zhǎng)進(jìn)步需要，盡量做到客觀公正、一碗水端平。之前，我在區(qū)委深化機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員大會(huì)上講過(guò)，不要找我談個(gè)人“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”，不是我不近人情，而是中央和省、市委已明確了機(jī)構(gòu)改革干部調(diào)整轉(zhuǎn)隸工作的原則。原則之下，同案同策，人人平等，沒(méi)有例外。改革是一項(xiàng)系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性很強(qiáng)的工作，不可能保證每個(gè)人的利益都達(dá)到最大化，但區(qū)委會(huì)盡量做到相同情形的標(biāo)準(zhǔn)一致、尺度一致。這次機(jī)構(gòu)改革干部調(diào)整轉(zhuǎn)隸工作，區(qū)委的主要考慮和基本原則是：
    一是分步實(shí)施、梯次推進(jìn)。這次機(jī)構(gòu)改革干部調(diào)整轉(zhuǎn)隸工作整體上分兩步走：第一步，新組建部門(mén)“一把手”和涉改部門(mén)的區(qū)管干部，按照機(jī)構(gòu)改革方案的要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，先行調(diào)整轉(zhuǎn)隸配備到位。這既是講政治、講大局的表現(xiàn)，也為下一步二級(jí)班子調(diào)整配備打好了基礎(chǔ)，爭(zhēng)取了時(shí)間和空間。第二步，根據(jù)全區(qū)各單位和部門(mén)空職和超職情況，堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，統(tǒng)籌全區(qū)干部資源，綜合研判人選的任職經(jīng)歷、專業(yè)結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)等多方面因素，打破論資排輩界線，擇優(yōu)選用干部，該消化的消化，該交流的交流，該提拔的提拔，逐步配齊配強(qiáng)二級(jí)班子。
    二是大穩(wěn)定、小調(diào)整。針對(duì)第一步的調(diào)整工作，以涉改部門(mén)為主體，堅(jiān)持大穩(wěn)定、小調(diào)整的原則配備干部。因機(jī)構(gòu)改革原因造成超職數(shù)配備的干部，列入整改臺(tái)賬，分批次逐步消化，通俗地說(shuō)就是“加長(zhǎng)板凳”。
    三是人崗相符、同步到位。堅(jiān)持人隨事走，也就是說(shuō)，機(jī)構(gòu)改革涉及的職能調(diào)整到哪里，從事這項(xiàng)工作的人就調(diào)整到哪里。編辦要再行合理調(diào)配編制，保證崗位、身份、編制逐步統(tǒng)一。同時(shí)，在機(jī)構(gòu)改革中要一并理順混編混崗問(wèn)題，還清歷史欠賬。
    需要特別指出的是，這次部門(mén)撤銷合并，一些正職領(lǐng)導(dǎo)干部不得不按副職（正處級(jí)）安排任職，但工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與正職完全一樣。這些同志顧全大局、服從安排，表現(xiàn)出良好的政治素質(zhì)和大局意識(shí)，區(qū)委給予充分肯定，也非常值得大家學(xué)習(xí)。
    二、關(guān)于做好機(jī)構(gòu)改革相關(guān)工作。
    機(jī)構(gòu)改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及面廣，政策性強(qiáng)，關(guān)注度高，任務(wù)艱巨。這次干部調(diào)整也僅僅是按照“先轉(zhuǎn)隸、后‘三定’”的要求完成了第一步，還有大量的工作需要區(qū)委通盤(pán)考慮、周密組織，蹄疾步穩(wěn)地加以推進(jìn)。下步工作要把握以下幾個(gè)重點(diǎn)：
    一是做好“三定”和干部轉(zhuǎn)隸工作。這次區(qū)管干部調(diào)整后，新組建部門(mén)要立即著手做好“三定”方案制定、涉改人員轉(zhuǎn)隸等工作。轉(zhuǎn)隸組要抓緊研究制定人員轉(zhuǎn)隸工作方案，緊盯時(shí)間節(jié)點(diǎn)，盡可能把關(guān)鍵環(huán)節(jié)、任務(wù)流程、困難問(wèn)題想周全。區(qū)委編辦要盡快明確部門(mén)主要職責(zé)、超空編部門(mén)人員調(diào)劑、編制職數(shù)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、同步劃轉(zhuǎn)的事業(yè)單位等工作。區(qū)委組織部和區(qū)人社局要按照干部管理權(quán)限，認(rèn)真做好檔案審核、身份確定、關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)等相關(guān)工作。劃入和劃出部門(mén)要加強(qiáng)溝通、積極配合，做好職責(zé)劃轉(zhuǎn)和銜接工作。在相關(guān)部門(mén)職責(zé)未完成移交之前，原部門(mén)仍要承擔(dān)好相應(yīng)職責(zé)，確保轉(zhuǎn)隸工作忙而不亂、有力有序有效推進(jìn)。
    二是嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待交接工作。這里強(qiáng)調(diào)的是“交接工作”，而不單單是“工作交接”，與機(jī)構(gòu)改革交接工作有關(guān)的一系列任務(wù)安排，具有很強(qiáng)的政治性、原則性、嚴(yán)肅性和紀(jì)律性，我就不面面俱到地細(xì)講了。在這里區(qū)委提出原則性要求，就是“三交三要一審”。
    “三交”：一交實(shí)情，就是要把全年重點(diǎn)工作任務(wù)交清楚，把當(dāng)前推進(jìn)的緊急工作交清楚，把分管的干部隊(duì)伍現(xiàn)狀交清楚。二交經(jīng)驗(yàn)，這次調(diào)整，有的干部面對(duì)的是全新領(lǐng)域，希望劃出職能部門(mén)的老同志把工作中積累的好經(jīng)驗(yàn)、好方法，把與上級(jí)對(duì)口部門(mén)積累的好人脈、好資源交給新任職的同志。三交朋友，區(qū)委真心希望大家表現(xiàn)出高尚的政治情懷和姿態(tài)，通過(guò)交接工作，建立深厚的工作聯(lián)系和友情，在今后的工作中互相支持、共同進(jìn)步。
    和黨組成員，任命之前，各部門(mén)“一把手”要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真履行。
    黨建。
    人員職責(zé)還未明確的，原來(lái)由誰(shuí)負(fù)責(zé)的工作還由誰(shuí)負(fù)責(zé)；
    人員職責(zé)已明確的，老人配合新人干。舊賬要理管起來(lái)。新官要理舊賬。對(duì)巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和整改任務(wù)，不能因?yàn)椴块T(mén)撤并或職能劃轉(zhuǎn)就不管了。人要隨“事”走，“責(zé)”要隨人走，未完成整改任務(wù)或未解決問(wèn)題的，職能過(guò)來(lái)了，跟著職能過(guò)來(lái)的人還要繼續(xù)完成，不能推給新班子。同時(shí)，新班子“一把手”要支持其做好相關(guān)工作。
    “一審”：這次機(jī)構(gòu)改革，審計(jì)局要在做好離任審計(jì)工作的基礎(chǔ)上，同步出臺(tái)實(shí)施我區(qū)《領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接辦法（試行）》，把債務(wù)債權(quán)、工程項(xiàng)目招投標(biāo)事項(xiàng)、尚未處理完畢的經(jīng)濟(jì)糾紛和訴訟事項(xiàng)等相關(guān)工作交接好，進(jìn)一步明確職責(zé)邊界，加強(qiáng)監(jiān)督管理，避免出現(xiàn)腐敗問(wèn)題。
    三是做好相關(guān)保障工作。資產(chǎn)組要做好新組建部門(mén)的掛牌、辦公用房、預(yù)算調(diào)整、資產(chǎn)車(chē)輛劃轉(zhuǎn)等保障工作，特別是對(duì)“即將撤銷或轉(zhuǎn)企的事業(yè)單位”，國(guó)資和審計(jì)要先行一步，立即介入開(kāi)展清產(chǎn)核資工作，在編辦正式批復(fù)之前務(wù)必完成，決不能造成國(guó)有資產(chǎn)流失，否則區(qū)委將嚴(yán)肅追究責(zé)任。兩辦牽頭負(fù)責(zé)督辦機(jī)構(gòu)改革相關(guān)部門(mén)工作任務(wù)的落實(shí)，協(xié)調(diào)區(qū)級(jí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席新組建部門(mén)掛牌儀式。轉(zhuǎn)隸組和涉改部門(mén)要擔(dān)起責(zé)任，從關(guān)心愛(ài)護(hù)干部的角度出發(fā)，切實(shí)做好干部的思想穩(wěn)定工作。機(jī)構(gòu)改革期間的思想穩(wěn)定工作核心是解讀政策，“一把手”要在吃透政策的基礎(chǔ)上做好干部思想工作，把政策宣講到位、解答清楚，消除干部的疑惑和顧慮，絕不能因?yàn)榘选敖?jīng)”念歪了，讓干部思想“結(jié)疙瘩”。還要有針對(duì)性地開(kāi)展集體或個(gè)別談話，加強(qiáng)組織關(guān)懷，做好心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)廣大干部以積極心態(tài)正確對(duì)待“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”，正確對(duì)待崗位角色轉(zhuǎn)變。
    四是統(tǒng)籌做好下一步干部調(diào)整工作。區(qū)委組織部要全面掌握干部真實(shí)情況，依據(jù)年度考核和日常了解，在統(tǒng)籌考慮、科學(xué)研判、充分醞釀的基礎(chǔ)上，按照人崗相適、配優(yōu)配強(qiáng)的原則，抓緊做好第二步干部調(diào)整的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為區(qū)委決策提供可靠依據(jù)。
    這次會(huì)議后，所有涉及調(diào)整任職的干部要在今天下班前，到新任職單位報(bào)到，并采取適當(dāng)方式與班子成員、干部群眾見(jiàn)面，區(qū)委不再單獨(dú)安排送干部到職。各單位“一把手”要第一時(shí)間向主管區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)到，聽(tīng)取對(duì)部門(mén)工作開(kāi)展、新職能承接運(yùn)轉(zhuǎn)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工等相關(guān)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
    三、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)要求。
    一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)?；疖?chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶。各班子“一把手”要發(fā)揮表率作用?！耙话咽帧钡闹饕氊?zé)就是統(tǒng)班子、帶隊(duì)伍、定戰(zhàn)略，“一把手”要做到“總攬而不包攬、果斷而不武斷、大度而不失度、善斷而不寡斷、放手而不撒手”。班子副職對(duì)于全局的大事，要做到“到位不越位、參謀不亂謀、獻(xiàn)策不決策”。對(duì)分管的工作，要大力發(fā)揚(yáng)“敢抓敢管、敢于碰硬、敢動(dòng)真格、敢于負(fù)責(zé)、敢作敢為，不怕困難、不怕吃苦、不怕矛盾、不怕得罪人、不怕威逼利誘”的“五敢五不怕”精神，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，決不允許推諉、扯皮。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)至關(guān)重要。習(xí)近平總書(shū)記在《之江新語(yǔ)》談到，“懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力，出人才，也出干部”。因此，每位班子成員都要做有利于團(tuán)結(jié)的情感“發(fā)聲器”、矛盾“消音器”和合力“助推器”，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，心往一處想、勁往一處使、事往一處做，形成強(qiáng)勁的工作合力。同時(shí)，新班子要抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，特別是對(duì)重新組建部門(mén)，要促進(jìn)班子、機(jī)構(gòu)、職能、隊(duì)伍的快速融合，要堅(jiān)持人崗相適和五湖四海，公道正派對(duì)待使用干部，要打破原有職能形成的壁壘，不能搞親親疏疏、團(tuán)團(tuán)伙伙，更不能形成“小圈子”“小山頭”。
    勤于思考勤于。
    總結(jié)。
    找出解決問(wèn)題的方法和路徑研究新情況解決新問(wèn)題創(chuàng)建新機(jī)制增長(zhǎng)新才干提出新舉措開(kāi)創(chuàng)新局面。所謂眼勤就是在工作中善于觀察問(wèn)題做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍也就是“眼中有活”“眼中有事”“眼中有物”。細(xì)節(jié)決定成敗提倡樹(shù)立細(xì)節(jié)意識(shí)注重細(xì)節(jié)這就要求我們?cè)诠ぷ髦袠?shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任心抓落實(shí)目標(biāo)要細(xì)、要求要細(xì)、責(zé)任要細(xì)、措施要細(xì)。所謂口勤就是在工作中善于同基層群眾溝通及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)黨和國(guó)家的路線、方針、政策宣傳發(fā)動(dòng)和教育引導(dǎo)群眾跟黨走敢于同歪風(fēng)邪氣和不良行為作斗爭(zhēng)。所謂心勤就是在工作中要心中時(shí)刻想著事業(yè)發(fā)展心中時(shí)刻記著使命擔(dān)當(dāng)心中始終刻著責(zé)任目標(biāo)要有堅(jiān)定的意志品格有堅(jiān)定的理想信念有一股咬住青山不放松的革命韌勁和不達(dá)目的不罷休的豪情狀態(tài)。所謂手勤就是在工作中兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)勤勉就是要少說(shuō)空話、多干實(shí)事就是要雷厲風(fēng)行當(dāng)日事當(dāng)日畢。所謂腿勤就是要身體力行以身作則經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際幫助企業(yè)和群眾解決實(shí)際問(wèn)題。
    這次機(jī)構(gòu)改革，我再著重談一下執(zhí)行力和謀劃力。因?yàn)樯娓牟块T(mén)職能調(diào)整比較大，一些領(lǐng)域是大家過(guò)去沒(méi)有接觸過(guò)的，要抓緊時(shí)間熟悉業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)政策。對(duì)上，要加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，勤請(qǐng)示、勤匯報(bào)、勤溝通，多爭(zhēng)取業(yè)務(wù)指導(dǎo)。對(duì)外，要主動(dòng)與職能轉(zhuǎn)出部門(mén)進(jìn)行對(duì)接，了解以往工作開(kāi)展情況，理清工作脈絡(luò)，明確工作清單。對(duì)內(nèi)，要明確近期重點(diǎn)工作任務(wù)，抓緊實(shí)施，對(duì)于中遠(yuǎn)期的目標(biāo)要制定規(guī)劃，穩(wěn)妥實(shí)施、扎實(shí)推進(jìn)。萬(wàn)事開(kāi)頭難，初創(chuàng)時(shí)期的工作千頭萬(wàn)緒，要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，突出重點(diǎn)，突破瓶頸，確保各項(xiàng)工作有條不紊推進(jìn)和落實(shí)。
    ；
    對(duì)因健康原因。
    申請(qǐng)。
    調(diào)整的干部，必須及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
    四是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，進(jìn)一步凈化政治生態(tài)。一次干部調(diào)整就是一次大考，機(jī)構(gòu)改革更是對(duì)干部的政治素質(zhì)和政治規(guī)矩的一次集中檢驗(yàn)。干部面對(duì)進(jìn)退留轉(zhuǎn)時(shí)的表現(xiàn)，也是區(qū)委考察識(shí)別干部的重要時(shí)機(jī)，更是區(qū)委調(diào)整使用干部的重要依據(jù)。在這里，我就嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩再?gòu)?qiáng)調(diào)四點(diǎn)：
    堅(jiān)決禁止向黨組織討價(jià)還價(jià)、威脅組織、不服從組織決定的行為；
    堅(jiān)決禁止領(lǐng)導(dǎo)干部把分管工作、分管領(lǐng)域當(dāng)做“私人領(lǐng)地”和“私有財(cái)產(chǎn)”的行為，堅(jiān)決禁止在干部調(diào)整交流中迎來(lái)送往、吃吃喝喝，不遵守廉潔紀(jì)律、不遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的行為。
    》，嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，為擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部正名、撐腰、鼓勁。
    決不允許任何黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部打聽(tīng)傳播小道消息，妄議區(qū)委干部工作，當(dāng)“地下組織部長(zhǎng)”，甚至為自己提拔造勢(shì)。
    ；
    鄭重提醒機(jī)構(gòu)合并“板凳加長(zhǎng)”后，班子排序靠后、分工可能發(fā)生變化的干部，不能有“活思想”，更不能提前處理“身后事”，也不能該干的。
    工作。
    鄭重提醒下一步事業(yè)單位和正在。
    改革。
    部門(mén)的干部，不能有“觀望”心理和應(yīng)付心態(tài)，一定要守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負(fù)責(zé)，如因工作缺位，對(duì)事業(yè)和工作造成重大影響和損失的，區(qū)委將嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，直至撤職。
    各單位、各部門(mén)要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決貫徹區(qū)委意圖，會(huì)后要召開(kāi)全體干部職工大會(huì)，傳達(dá)會(huì)議精神，宣布干部任免職務(wù)決定。今天的集體談話會(huì)就到這里，散會(huì)。
    度在干部調(diào)整集體談話會(huì)上講話篇八
    和政法部門(mén)。首先我代表縣委向提拔新職務(wù)、交流新崗位的同志表示祝賀！今天在這里進(jìn)行集體談話，目的是進(jìn)一步激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，引導(dǎo)大家把心思用在工作上，把干勁使在事業(yè)上，把精力傾注到發(fā)展上。
    前天，縣委召開(kāi)了xx屆x次全體（擴(kuò)大）會(huì)議，對(duì)xx年及今后一段時(shí)期全縣各項(xiàng)工作進(jìn)行了總體部署，提出了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體要求，就是全面貫徹落實(shí)中央、省市部署，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，以改革創(chuàng)新為根本動(dòng)力，以深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，牢固樹(shù)立提速發(fā)展、綠色崛起的目標(biāo)追求，大力實(shí)施“三線富民、工業(yè)強(qiáng)縣、旅游帶動(dòng)、市縣同城”四大戰(zhàn)略，著力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提質(zhì)增效，城鄉(xiāng)面貌大幅改觀，生態(tài)環(huán)境不斷優(yōu)化，社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，人民生活更加幸福，奮力建設(shè)富裕殷實(shí)的xx、山清水秀的xx、文明和諧的xx。這是根據(jù)中央、省市決策部署，結(jié)合x(chóng)x實(shí)際，我縣確定的一個(gè)總體要求及目標(biāo)。圍繞實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，我們將突出抓好產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)、縣城擴(kuò)容提質(zhì)、農(nóng)村綜合改革、民生社會(huì)事業(yè)、環(huán)境治理攻堅(jiān)、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等六個(gè)方面重點(diǎn)工作。希望這次調(diào)整的干部要帶頭學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好全會(huì)精神，帶頭把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委決策部署上來(lái)。
    習(xí)近平總。
    書(shū)記。
    在全國(guó)組織工作會(huì)議上，從戰(zhàn)略高度提出了“好干部”的五條標(biāo)準(zhǔn)，也就是“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”，這五句話體現(xiàn)出了好干部的時(shí)代內(nèi)涵，是衡量好干部的根本標(biāo)準(zhǔn)，是新時(shí)期各級(jí)黨委和組織部門(mén)發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)使用干部的重要遵循。在全市組織工作會(huì)議上，市委書(shū)記xx同志深刻闡述了“好干部”五條標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵，提出要準(zhǔn)確把握“好干部”的五條標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。中央和市委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，具有高度的理論性、指導(dǎo)性和針對(duì)性，我們要認(rèn)真。
    學(xué)習(xí)。
    領(lǐng)會(huì)。今天，我想圍繞“好干部”的五條標(biāo)準(zhǔn)，向大家提些希望和要求，與大家共勉。
    第一，要堅(jiān)定理想信念。理想信念是思想和行動(dòng)的“總開(kāi)關(guān)”、“總閘門(mén)”。一個(gè)沒(méi)有理想信念的干部，思想上就會(huì)迷茫，政治上就會(huì)變得不堅(jiān)定、不可靠，行動(dòng)上就會(huì)產(chǎn)生“墻頭草，隨風(fēng)倒”的傾向，干事就沒(méi)有恒心、左右搖擺。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)定理想信念。我認(rèn)為，是不是好干部，首先要看這一條。如果信念不堅(jiān)定，政治不合格，經(jīng)不起風(fēng)浪，扛不住考驗(yàn)，這樣的干部本事再大、能耐再大也不是我們需要的好干部。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是基層干部一定要有堅(jiān)定的理想信念，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義必勝的信心，并自覺(jué)做到為之實(shí)現(xiàn)而不懈奮斗。一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。這是堅(jiān)定理想信念的根本保證，理論上的成熟是政治上清醒的基礎(chǔ)。只有掌握科學(xué)的理論知識(shí)，才能正確把握事物發(fā)展規(guī)律，正確理解和執(zhí)行黨的路線方針政策，從而進(jìn)一步提高在錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)面前明辨是非的能力。這次交流調(diào)整的干部中，有三分之一是新提拔到鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上的，大家原來(lái)都是本單位的中層干部，可能更多的注重業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，缺乏對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。應(yīng)該說(shuō)，在鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中普遍存在理論學(xué)習(xí)欠缺的現(xiàn)象，客觀上講，是因?yàn)槲覀兊囊恍┦聞?wù)性工作較多，主觀上講，主要是自己抓得不緊。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部后，思考問(wèn)題和謀劃工作要站位全局，沒(méi)有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)作支撐，我們的工作很可能就會(huì)出現(xiàn)偏差，因此，必須把學(xué)習(xí)放在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，夯實(shí)堅(jiān)定理想信念的理論基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。二要始終與黨中央保持一致。同黨中央保持高度一致，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的基本政治素質(zhì)。要準(zhǔn)確理解和把握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，在大是大非面前要站穩(wěn)政治立場(chǎng)、保持清醒頭腦，在政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。具體到在座的每位同志，就是要始終與縣委、縣政府保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決策部署，始終與單位黨委（黨組）保持一致，嚴(yán)格執(zhí)行黨委（黨組）的決議決定，維護(hù)班子的權(quán)威，確保政令暢通。三要嚴(yán)守政治紀(jì)律。下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，全黨服從中央。這四個(gè)服從是我們黨戰(zhàn)勝困難的根本組織保證。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在任何時(shí)候，任何情況下，都要擺正自己的位置，堅(jiān)決服從上級(jí)安排，講原則、講黨性，服從黨委領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。同時(shí)，要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，注意自己的言行舉止，做到不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，不該做的堅(jiān)決不做，努力維護(hù)黨的良好形象和聲譽(yù)。
    要與貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子，幫助找準(zhǔn)發(fā)展路子，謀劃富民產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)脫貧致富；
    要加大農(nóng)村環(huán)境整治力度，切實(shí)改善農(nóng)村居住環(huán)境，提高廣大農(nóng)民生活品質(zhì)?？傊?，要關(guān)心群眾疾苦，盡心竭力為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。
    另一方面必須增強(qiáng)制度意識(shí)，了解制度、學(xué)習(xí)制度、堅(jiān)守制度，自覺(jué)地在制度約束下行事，把不出事作為想干事、能干事、干成事的保障，在不出事中實(shí)實(shí)在在的想事、干事、干成事。
    第四，要敢于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治品質(zhì)和履職能力,是過(guò)硬工作作風(fēng)和良好精神狀態(tài)的具體體現(xiàn)。敢于擔(dān)當(dāng)，就是必須堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。xx在全市打造河北沿海地區(qū)率先發(fā)展增長(zhǎng)極中區(qū)位特殊、地位特殊。要實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展，特別是在項(xiàng)目落地、園區(qū)打造、縣城建設(shè)、環(huán)境優(yōu)化等攻堅(jiān)項(xiàng)目上實(shí)現(xiàn)新突破、取得新成效，關(guān)鍵在于要有一支敢擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé)、敢碰硬、敢闖敢干的干部隊(duì)伍。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，特別是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的任務(wù)非常繁重，特別是在基層，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村，各種矛盾凸顯，確確實(shí)實(shí)需要一支敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。一要培養(yǎng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木辰?。思想境界決定人生態(tài)度。面對(duì)矛盾、問(wèn)題和困難，之所以有的勇于攻堅(jiān)、化難為夷，有的裹足不前、一事無(wú)成，主要在于境界不同。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)該敢擔(dān)當(dāng)、肯擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，xx正處在提速發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵期，結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、征地拆遷、信訪穩(wěn)定等工作任務(wù)異常繁重，這就要求全縣廣大干部要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木辰?，以不達(dá)目標(biāo)不罷休的大無(wú)畏氣概和堅(jiān)韌不拔的頑強(qiáng)意志，事不避難、勇于擔(dān)當(dāng)、奮勇向前。二要履行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。敢于擔(dān)當(dāng)，說(shuō)到底，是責(zé)任心的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終懷著一顆對(duì)黨忠誠(chéng)之心，對(duì)人民負(fù)責(zé)之情，常想自己身居何職，該干何事，應(yīng)負(fù)何責(zé)，把心思放在研究問(wèn)題上，放在推動(dòng)工作、謀劃發(fā)展上。剛剛過(guò)去的一年，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)健康發(fā)展，保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。但是有些指標(biāo)與先進(jìn)地區(qū)，包括我市其他先進(jìn)縣區(qū)相比還有差距，與全縣干部群眾的期望相比，我們?cè)谘劢纭⒛繕?biāo)、思路、舉措等方面還存在很大差距。因此，我們要自覺(jué)增強(qiáng)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的責(zé)任感和使命感，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不管在哪個(gè)崗位，擔(dān)任什么職務(wù)，必須忠誠(chéng)履職，在其位、謀其政、履其職、盡其責(zé)，確保把加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的任務(wù)要求落到實(shí)處。三要提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。事業(yè)成功者的足跡證明，有能力的人、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，能牢記自己的重任與使命，始終保持旺盛的斗志與激情，把不可能轉(zhuǎn)化為可能。引領(lǐng)xx科學(xué)發(fā)展，要求廣大領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰ΑＲ幸环N不負(fù)眾望、爭(zhēng)創(chuàng)一流的激情，有一種不甘平庸、勇于創(chuàng)新的熱情，有一種心系基層、踏實(shí)干事的真情，把心勁用在干事業(yè)上，把精力集中到抓發(fā)展上，切實(shí)提高科學(xué)發(fā)展的能力、科學(xué)執(zhí)政的能力，提升破解難題和開(kāi)拓創(chuàng)新的本領(lǐng)，堅(jiān)持用創(chuàng)新的思維、改革的辦法，適應(yīng)新變化，解決新問(wèn)題，求得新發(fā)展。
    要堅(jiān)持依法行政，遵守法律規(guī)定，明確職權(quán)界限，始終在法律和制度的框架內(nèi)行使權(quán)力；
    要規(guī)范審慎用權(quán)，正確對(duì)待手中權(quán)力，自覺(jué)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，把權(quán)力曬到監(jiān)督的陽(yáng)光下，做到不正之風(fēng)不染、不義之財(cái)不取、不法之事不為，警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸。
    這是“好干部”的五條標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)于廉政建設(shè)，在此我想再?gòu)?qiáng)調(diào)兩句。目前干部隊(duì)伍中的違法違紀(jì)現(xiàn)象多發(fā)，特別是違紀(jì)問(wèn)題。其中很多單位都是因?yàn)樯习嗥陂g上網(wǎng)、玩游戲、打撲克或者喝酒等看似細(xì)小的問(wèn)題，被中央、省市暗訪組查到處理。對(duì)此我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)過(guò)，大家就是做不到。所以在廉政方面，領(lǐng)導(dǎo)干部特別新提拔的干部一定要時(shí)刻提醒自己，不要因小失大。再有，大家要注意謹(jǐn)言慎行，處處嚴(yán)格要求自己，從點(diǎn)滴做起，從小事做起，始終做到低調(diào)做人、踏實(shí)做事。
    同志們，我們要把這次調(diào)整作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇，作為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要里程碑。希望大家搞好工作銜接，盡快進(jìn)入角色，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄恰^發(fā)有為的狀態(tài)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，為推動(dòng)xx提速發(fā)展、綠色崛起做出新的更大的貢獻(xiàn)。
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    范文。
    度在干部調(diào)整集體談話會(huì)上講話篇九
    經(jīng)前期調(diào)研、溝通醞釀、推薦考察和常委會(huì)討論，縣委決定對(duì)一批干部進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)公示期已滿，按照有關(guān)規(guī)定，今天與大家進(jìn)行任前談話。剛才，會(huì)議宣布了縣委有關(guān)干部任用決定。在座的每一名同志都談了任職感想，表了決心，做了承諾，應(yīng)該說(shuō)是情真意切，信心百倍，相信大家能夠立說(shuō)立行，真抓實(shí)干。
    女性x人，男性xx人；
    平均年齡xx歲，xx歲以下的x人。可以說(shuō)，大家正值年富力強(qiáng)、干事創(chuàng)業(yè)的黃金時(shí)期。對(duì)大家的提拔重用，不僅體現(xiàn)了干部群眾對(duì)大家的信任、支持，也體現(xiàn)了組織上對(duì)大家能力、業(yè)績(jī)的認(rèn)可。從今天起，大家將進(jìn)入一個(gè)新的人生起點(diǎn)，走上一個(gè)新的、更為重要的崗位，這對(duì)大家來(lái)說(shuō)是一件大事，在這里我代表縣委、縣委組織部對(duì)大家的履新表示熱烈地祝賀!
    這次調(diào)整主要基于三個(gè)方面的考慮：一是改善班子結(jié)構(gòu)的需要。由于歷史和現(xiàn)實(shí)等原因，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子結(jié)構(gòu)失調(diào)，必須遴選一批相對(duì)優(yōu)秀、愿意扎根基層的干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子之中。這次我們擇優(yōu)從縣直選派x名同志，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔x名同志擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子副職。二是年輕干部基層歷練的需要。長(zhǎng)期以來(lái)縣直單位的年輕干部經(jīng)歷比較單一，選派干部到基層工作，也是進(jìn)一步樹(shù)立基層導(dǎo)向，加強(qiáng)干部基層培養(yǎng)鍛煉的有效途徑。縣委明確提出：今后凡不愿意下基層、又希望提拔重用的年輕干部，除特殊的專業(yè)型干部外，原則上不予考慮。三是專業(yè)型干部培養(yǎng)的需要。這次調(diào)整的還涉及到包括衛(wèi)健委在內(nèi)的縣直部門(mén)的一些同志，大都是專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，把你們選拔上來(lái)，主要考慮還是壓擔(dān)子，提高你們的專業(yè)能力水平，把常態(tài)化推進(jìn)疫情防控等重點(diǎn)工作做得更好。應(yīng)該說(shuō)縣委對(duì)大家寄予厚望，希望你們不辱使命。
    借此機(jī)會(huì)，我講四點(diǎn)意見(jiàn)：
    第一，
    不忘初心。
    保持政治定力。
    古人講：“心慎雜欲，則有余靈。目慎雜觀，則有余明。”意思是說(shuō)，內(nèi)心摒除雜念則自然清明，眼睛不看雜亂景物則自然清澈。當(dāng)今社會(huì)，各種價(jià)值觀念、利益取向、生活方式相互滲透，導(dǎo)致許多干部不知所措、心浮氣躁、急功近利、信仰迷失。問(wèn)題的核心還是政治定力不夠。為此：
    一是要堅(jiān)定理想信念。
    理想信念是一個(gè)老問(wèn)題，但也是一個(gè)大家必須認(rèn)真面對(duì)和思考的大問(wèn)題。好干部的第一條標(biāo)準(zhǔn)就是信念堅(jiān)定。習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)過(guò)，信念堅(jiān)定是共產(chǎn)黨人精神之“鈣”，精神缺鈣就會(huì)得“軟骨病”，就無(wú)法立身。理想信念不能空談，要結(jié)合到大家的工作和發(fā)展實(shí)際來(lái)談。我想關(guān)鍵要想清楚“三個(gè)問(wèn)題”，即：為什么當(dāng)干部？當(dāng)干部應(yīng)該做什么？應(yīng)該留下點(diǎn)什么？明白了這些道理，把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在為民謀利上，才能夠不忘初心，找準(zhǔn)方向。
    二是要克服浮躁心態(tài)。
    工作，而且原則上要至少在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干滿一屆，大家如何保持和調(diào)整好一個(gè)正常心態(tài)非常重要，能不能樹(shù)立扎根基層的長(zhǎng)遠(yuǎn)思想，也是對(duì)大家的一個(gè)考驗(yàn)。大家要拋棄“鍍金”“包裝”的短期思想，做好“煉金”、“墩苗”的長(zhǎng)期準(zhǔn)備，才能使自己浴火重生。
    三是要樹(shù)立苦干精神。
    要有敢于拼搏、勇往直前的闖勁；
    要有敢于啃硬骨頭、攻堅(jiān)克難的狠勁。苦干，需要堅(jiān)持“苦”字當(dāng)頭,工作中少說(shuō)大話、空話，干事創(chuàng)業(yè)要比別人有更大的決心，付出更多的努力，流更多的汗水、淚水。
    第二，提升能力、補(bǔ)齊自身短板。
    常言道：“工欲善其事，必先利其器?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部的能力就是領(lǐng)導(dǎo)者“善其事”的智力工具。對(duì)于即將履新的同志們來(lái)說(shuō)，最關(guān)鍵的是要找準(zhǔn)補(bǔ)齊自身短板，迅速適應(yīng)工作角色。
    一是提升。
    學(xué)習(xí)。
    能力。
    現(xiàn)如今，我們作為年輕干部更應(yīng)該把學(xué)習(xí)放在首位，提高自己的學(xué)習(xí)能力。這次干部調(diào)配，有一部分是到縣直單位任職的，也有一部分要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任班子副職的，不管哪種情況，大家都將處于一個(gè)新的領(lǐng)域，面對(duì)新的環(huán)境，這對(duì)大家的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)等有了更高的要求，也就更需要大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性、適應(yīng)性。今天來(lái)談話的還有幾個(gè)縣直單位跨部門(mén)交流的干部，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
    二是提升思考能力。
    韓愈在《勸學(xué)解》中說(shuō)到，“業(yè)精于勤，荒于嬉，行成于思，毀于隨”，意思是說(shuō)學(xué)業(yè)由于勤奮而精通,但它卻荒廢在嬉笑聲中,事情由于反復(fù)思考而成功,但它卻能毀滅于隨隨便便。善不善于思考、悟性高不高是一個(gè)干部能力的重要體現(xiàn)。比如到一個(gè)新的工作環(huán)境，有的人能很快開(kāi)展工作，與當(dāng)?shù)馗刹咳罕姶虺梢黄?，但有的好長(zhǎng)時(shí)間都不能正常開(kāi)展工作，甚至被本單位本地方干部群眾所拋棄，這就是適應(yīng)能力強(qiáng)不強(qiáng)的問(wèn)題，其背后隱含的就是善不善于思考、悟性強(qiáng)不強(qiáng)的問(wèn)題?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”。大家要學(xué)會(huì)超前謀劃工作、安排工作，不能有“等”“靠”的思想，尤其對(duì)自己分管的工作要做到心中有數(shù)，有的放失，要邊學(xué)邊思考，邊干邊思考。同時(shí)，還要學(xué)會(huì)“舉一反三”，避免在工作中犯同樣的錯(cuò)誤。
    三是提升群眾工作能力。
    習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)：“是否重視做群眾工作，是否善于做群眾工作，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是否合格、工作上是否稱職、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)不強(qiáng)的一個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)?！边@次干部調(diào)整，有xx名同志要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任班子副職，其中x名同志是從縣直單位到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任班子副職的，有的還沒(méi)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，有的也只是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)呆過(guò)兩三年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)基層情況不熟悉，對(duì)群眾工作更是比較陌生。大家下去后要善于聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)群眾，學(xué)會(huì)說(shuō)群眾話、辦群眾事，在深入基層過(guò)程中了解實(shí)情、解決問(wèn)題，在服務(wù)群眾過(guò)程中增進(jìn)感情，提高作群眾工作的能力。
    第三，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、勇挑發(fā)展重?fù)?dān)。
    沒(méi)有全局的進(jìn)步，個(gè)人事業(yè)也必將受挫折。
    一是要主動(dòng)擔(dān)負(fù)起發(fā)展之責(zé)。
    “不謀全局者不足以謀一域”。意思是說(shuō)不能就自身工作談工作，要站在全局的角度謀劃工作。大家以前可能接受安排多、主動(dòng)謀劃少，貫徹落實(shí)多、統(tǒng)籌指導(dǎo)少，執(zhí)行政策多、研究政策少。這次履新后，要迅速轉(zhuǎn)變身份、心態(tài)、眼界和氣魄，自覺(jué)站在地方或部門(mén)中心大局層面看問(wèn)題、想辦法。要把自己的成長(zhǎng)、部門(mén)的發(fā)展和全局的發(fā)展統(tǒng)一起來(lái)，主動(dòng)承擔(dān)起推進(jìn)后發(fā)趕超的歷史重任。
    二是要認(rèn)真擔(dān)負(fù)起崗位之責(zé)。
    “擔(dān)當(dāng)須實(shí)干”，這是曾國(guó)藩人生的深刻。
    總結(jié)。
    也正是擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)在要求。袁隆平大學(xué)畢業(yè)后把廣闊的土地作為自己的實(shí)驗(yàn)室靠勤勉和務(wù)實(shí)幾十年如一日泡在稻田里終于培育出了高產(chǎn)雜交水稻擔(dān)當(dāng)起了解決中國(guó)和世界人口糧食問(wèn)題的空前重任。我們?cè)诰唧w工作中就要有這種踏石留印、抓鐵有痕的踏實(shí)作風(fēng)切實(shí)做到在其位、謀其政、盡其責(zé)。對(duì)每一項(xiàng)工作都要做到切實(shí)負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效。要具體細(xì)致地分解責(zé)任目標(biāo)、制定工作方案、落實(shí)工作措施而且要一環(huán)扣一環(huán)抓實(shí)最后一個(gè)環(huán)節(jié)扣好最后一粒扣子。
    三是要切實(shí)擔(dān)負(fù)起爭(zhēng)先之責(zé)。
    就是為了激勵(lì)大家履職盡責(zé)。大家一定要有。
    工作。
    的危機(jī)感和緊迫感，落后必將淘汰。
    四是要率先擔(dān)負(fù)起攻堅(jiān)之責(zé)。
    攻堅(jiān)克難，倡導(dǎo)的是只為成功找方法，不為困難找借口。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的新矛盾、新問(wèn)題不少。直面矛盾，解決問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)成為我們的自覺(jué)行動(dòng)。希望大家都要具備“首戰(zhàn)用我、用我必勝”的精神，以四兩撥千斤的巧勁、咬住青山不放松的狠勁、滴水穿石的韌勁，弛而不息、久久為功，逐一破解矛盾和問(wèn)題。同時(shí)，攻堅(jiān)克難的過(guò)程，也是考驗(yàn)干部、歷練干部的過(guò)程。每攻克一個(gè)難關(guān)，大家的能力和水平就能提升一個(gè)層次。
    第四，堅(jiān)守底線、保持良好形象。
    對(duì)黨員干部來(lái)說(shuō)清廉是立身之本、立德之基，是從政底線。守住清廉，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣。
    一是走好人生的每一步。
    一念放恣，則百邪乘釁”。只有“慎始”，才能“善終”。大家要以黨章黨規(guī)嚴(yán)格約束自己，認(rèn)真對(duì)待工作生活中的每個(gè)“第一次”，走好人生每一步。
    二是看好人生的每一處。
    一毫一厘，民之脂膏?！笨梢?jiàn)他深知“細(xì)節(jié)”的道理，領(lǐng)會(huì)到“防微杜漸”的辯證關(guān)系。細(xì)微處把握好了，方能從大處防變。
    三是讀好人生的每一秒。
    “知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，基層是各種矛盾和困難最集中的地方，是干部了解社情、民情、鄉(xiāng)情的最好陣地，只有把大量的時(shí)間和精力放到基層一線去，我們才能接地氣。特別是這次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的干部，離正式換屆選舉還有兩個(gè)多月的時(shí)間，一定要利用這兩個(gè)月的時(shí)間，多下基層，多與干部群眾見(jiàn)面，用務(wù)實(shí)、勤政的工作作風(fēng)，贏得干部群眾的信任，為成功當(dāng)選打牢群眾基礎(chǔ)。
    度在干部調(diào)整集體談話會(huì)上講話篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    同志們，如何順應(yīng)形勢(shì)、聚勢(shì)突破、爭(zhēng)創(chuàng)一流，需要我們這一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子和全體中層干部、學(xué)科帶頭人以更大的自信、更大的擔(dān)當(dāng)、更大的努力推進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展。下面，我對(duì)大家提三個(gè)方面的要求。
    一、增強(qiáng)四種意識(shí)，主動(dòng)扛起高水平大學(xué)建設(shè)的重任。
    我們常說(shuō)，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，沒(méi)有正確的思想認(rèn)識(shí)，就不會(huì)有正確的自覺(jué)行動(dòng)。今年是全面實(shí)現(xiàn)學(xué)校“十三五”規(guī)劃目標(biāo)、科學(xué)謀劃并實(shí)施“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的一年，也是高等教育新一輪布局調(diào)整的關(guān)鍵一年。這一年，充滿著機(jī)遇，也充滿著挑戰(zhàn)。能否把握機(jī)遇、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，能否高質(zhì)量推進(jìn)高水平研究型大學(xué)建設(shè)取得重大進(jìn)展，很大程度上取決于在座各位的信念、擔(dān)當(dāng)、勇氣和能力。在關(guān)鍵階段、重要關(guān)口，我們要增強(qiáng)四個(gè)方面的意識(shí)。
    有自信才能產(chǎn)生動(dòng)力，有動(dòng)力才會(huì)迸發(fā)激情；
    有自信才能保持發(fā)展定力，有定力才會(huì)少走彎路；
    第三次黨代會(huì)制定的目標(biāo)逐步在實(shí)現(xiàn)。應(yīng)該說(shuō)，本次黨代會(huì)我們提出的目標(biāo)是相當(dāng)高的，當(dāng)時(shí)有不少同志都存在著疑問(wèn)，但經(jīng)過(guò)兩年的努力，其中相當(dāng)一部分指標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，充分說(shuō)明我們提出的“五大發(fā)展戰(zhàn)略”“七個(gè)一流工程”的發(fā)展思路是正確的、政策措施是得力的。只要堅(jiān)持不懈地走下去，前途必然光明。但“行一百者半九十”，越接近我們的目標(biāo)，各項(xiàng)工作的難度就會(huì)越大，需要爬的坡就會(huì)越陡，需要過(guò)的坎也就越深。此時(shí)，自信就是強(qiáng)大的精神武器，在工作快陷入僵局的時(shí)候，我們要靠自信、樂(lè)觀來(lái)支撐、來(lái)拼搏。當(dāng)然，自信不是自大，更不是盲目的，是要通過(guò)總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)來(lái)孕育、通過(guò)踏實(shí)苦干來(lái)培養(yǎng)、通過(guò)優(yōu)良業(yè)績(jī)來(lái)強(qiáng)化的。希望大家都能夠帶著高度的自信心投入工作，要對(duì)高水平研究型大學(xué)的目標(biāo)定位充滿自信，要對(duì)我們提出的發(fā)展路徑充滿自信。
    有危機(jī)感的自信才是踏實(shí)的自信?！叭藷o(wú)遠(yuǎn)慮必有近憂”，有問(wèn)題意識(shí)和危機(jī)感，才能時(shí)刻保持頭腦清醒，才能捕捉各種轉(zhuǎn)瞬即逝的機(jī)遇。現(xiàn)在，學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展還存在著這樣那樣的問(wèn)題，干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)干事的能力水平、師生員工的精氣神還沒(méi)有充分激活，推動(dòng)內(nèi)涵發(fā)展的聚合力和新動(dòng)能還沒(méi)有全面形成。一些阻礙事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸問(wèn)題和體制機(jī)制問(wèn)題還沒(méi)有得到有效破解，關(guān)鍵性指標(biāo)的突破還不夠多，標(biāo)志性成果的積累還不夠厚實(shí)，快速增長(zhǎng)的勢(shì)頭還不夠穩(wěn)固。說(shuō)實(shí)話，在爭(zhēng)取很多重大的指標(biāo)取得突破的時(shí)候，我們心底不是十分有把握的，這說(shuō)明我們的發(fā)展基礎(chǔ)還沒(méi)有累計(jì)到一定的程度，在高層次人才引進(jìn)、一流學(xué)科建設(shè)、一流人才培養(yǎng)、一流成果打造等方面還有相當(dāng)多的工作要做。放眼周邊，兄弟院校的發(fā)展勢(shì)頭很強(qiáng)勁，都在深挖潛力、搶抓機(jī)遇，謀求爭(zhēng)先進(jìn)位。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要切實(shí)提高危機(jī)意識(shí)，直面事業(yè)發(fā)展中的種種不利因素，覺(jué)察順境中的潛在問(wèn)題，磨煉轉(zhuǎn)危為機(jī)、逆風(fēng)飛翔的高超本領(lǐng)。對(duì)困境和危難既要胸中有數(shù)，更要由此激發(fā)全員奮斗圖強(qiáng)。因此，接下來(lái)要開(kāi)展的“不忘初心，牢記使命”主題教育，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，是一次重要的契機(jī)，是我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、解放思想的好機(jī)會(huì)。
    出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，或者有過(guò)失時(shí)，要敢于承認(rèn)、及時(shí)改正。善于擔(dān)當(dāng)，就是要有足夠的能力和水平肩負(fù)起各自的崗位職責(zé)。擔(dān)當(dāng)不是逞匹夫之勇，是需要我們有統(tǒng)籌全局的能力、服務(wù)全局的能力，要站得高、看得遠(yuǎn)、想得深、做得實(shí)。
    要有永不滿足、永不懈怠的沖勁，真正將每一項(xiàng)工作干出水平、做成特色品牌、不留遺憾。
    二、提升六種能力，切實(shí)履行好高質(zhì)量發(fā)展的職責(zé)。
    中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，揚(yáng)州大學(xué)事業(yè)發(fā)展進(jìn)入新階段，要求領(lǐng)導(dǎo)干部加快知識(shí)更新、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時(shí)代節(jié)拍，避免少知而迷、無(wú)知而亂，提高方方面面的能力，努力成為做好工作的行家里手。
    領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論是說(shuō)話還是做事，都要有利于貫徹落實(shí)校黨委、校行政的決策部署。二是要提高政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)，增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會(huì)號(hào)召力，關(guān)鍵在于增強(qiáng)贏得人心的能力，也就是說(shuō)，不光我們自己要講政治，還要帶領(lǐng)師生員工一同講政治。三是要提高把大局、看問(wèn)題的能力，善于謀劃、部署、推動(dòng)工作，善于講大局。揚(yáng)州大學(xué)的發(fā)展是一盤(pán)棋，我們所謀劃的事情，都要有利于揚(yáng)州大學(xué)的整體發(fā)展。四是要全面執(zhí)行好新時(shí)代黨的路線方針政策，并落實(shí)在具體工作中。五是要有斗爭(zhēng)精神，增強(qiáng)敏銳性，在大是大非的問(wèn)題上，亮明立場(chǎng)，絕不含糊，堅(jiān)決抵制不良傾向。六是要守紀(jì)律。如請(qǐng)假紀(jì)律，中層干部離開(kāi)揚(yáng)州，正職要向主要校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，副職干部要向分管校領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)同志請(qǐng)假，學(xué)科帶頭人外出也要告知院長(zhǎng)，這都是要立下的規(guī)矩。
    要向群眾學(xué)，在調(diào)查研究中獲取真知；
    要向難題學(xué)，在攻堅(jiān)克難中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
    要向挫折學(xué)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中提高本領(lǐng)。三要學(xué)思結(jié)合，知行合一。要以問(wèn)題為導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵問(wèn)題深入學(xué)習(xí)、研究、思考，能夠?qū)W以致用，將學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，準(zhǔn)確把握高水平研究型大學(xué)建設(shè)的規(guī)律，勇于破除思維定勢(shì)，勇于沖破習(xí)慣束縛，以學(xué)習(xí)成果突破發(fā)展瓶頸，打開(kāi)工作的新局面。我們要注重學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，注重實(shí)地考察學(xué)習(xí)，多到北上廣的一些高校去看一看。
    “運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外”，謀劃能力是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心能力。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要善于抓頂層設(shè)計(jì)，分析研判，指明方向。一要提高謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)的能力，即戰(zhàn)略規(guī)劃能力。我們即將面臨制定“十四五”規(guī)劃的任務(wù)。要制定一個(gè)高質(zhì)量的“十四五”規(guī)劃，必須了解清楚學(xué)校的現(xiàn)狀、了解清楚發(fā)展的基礎(chǔ)、了解清楚社會(huì)的要求、了解清楚發(fā)展的重點(diǎn)。二要提高謀劃大事的能力。作為一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子，一定要針對(duì)自己?jiǎn)挝坏膶?shí)際情況，多謀劃幾件事關(guān)單位發(fā)展質(zhì)量的大事，要努力干成幾件讓歷史記住的大事。三要提高謀劃難事的能力。在我們這一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子的任期里，要主動(dòng)解放思想、主動(dòng)攻堅(jiān)克難，力爭(zhēng)多破解一些瓶頸問(wèn)題，力爭(zhēng)不把一些歷史問(wèn)題和疑難問(wèn)題留給下一屆。
    改革創(chuàng)新是引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的第一動(dòng)力。提高抓改革促創(chuàng)新的能力，就是要解決身體進(jìn)入新時(shí)代、思想和觀念還停在過(guò)去時(shí)的狀況，就是要解決破解發(fā)展中存在的瓶頸問(wèn)題沒(méi)有真招、實(shí)招等問(wèn)題，就是要更堅(jiān)決地破除傳統(tǒng)思維和路徑依賴。抓改革促創(chuàng)新，前提是思想解放，基礎(chǔ)是敢于擔(dān)當(dāng)。關(guān)于這方面，在主題教育工作中，我們還會(huì)繼續(xù)強(qiáng)調(diào)。
    高質(zhì)量發(fā)展的主要表征是反映學(xué)校辦學(xué)水平的關(guān)鍵性指標(biāo)。過(guò)去3年，我們實(shí)現(xiàn)了一系列跨越式發(fā)展，無(wú)論是學(xué)科、科研，還是人才培養(yǎng)方面，都取得了一些成績(jī)。新一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子，要深入研究?jī)?nèi)涵建設(shè)的規(guī)律，明確本單位的發(fā)展重點(diǎn)和發(fā)展舉措，集中精力辦幾件大事。發(fā)展是硬道理，只有把揚(yáng)州大學(xué)辦學(xué)水平的核心指標(biāo)抓上去，才會(huì)有地位、有影響，才能說(shuō)真正落實(shí)了以師生為中心的發(fā)展思想，才能說(shuō)培養(yǎng)出了一流的人才。
    對(duì)于各單位的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，你們都是揚(yáng)大的中層干部，而不能只管自己的責(zé)任田。
    三、抓住四大重點(diǎn)，奮力開(kāi)創(chuàng)高水平研究型大學(xué)建設(shè)新局面。
    黨的領(lǐng)導(dǎo)是根本。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是辦好社會(huì)主義大學(xué)的法寶，是建成高水平研究型大學(xué)的政治保證。我們要把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹和體現(xiàn)到學(xué)校事業(yè)發(fā)展的全過(guò)程、各方面，要堅(jiān)決貫徹落實(shí)好校黨委、校行政各項(xiàng)決策。
    就是要加強(qiáng)一流專業(yè)建設(shè)，加快構(gòu)建高水平的本科教育教學(xué)體系；
    就是要精準(zhǔn)引培高端人才，匯聚天下英才而用之；
    就是要推進(jìn)體制機(jī)制改革，解放思想，聚合發(fā)展新動(dòng)能。
    要優(yōu)化體制機(jī)制，充分激發(fā)出各類人員的發(fā)展合力和創(chuàng)新活力。要堅(jiān)持一切發(fā)展為了師生，積極回應(yīng)師生對(duì)美好生活的向往，解決好師生的訴求，幫助師生解決困難。我們?cè)邳h代會(huì)報(bào)告中提出，要給每一位教師提供舒適的工作環(huán)境，工資待遇要實(shí)現(xiàn)績(jī)效倍增?，F(xiàn)在我們還要提出，要給學(xué)生成長(zhǎng)成才和教師成名成家提供舞臺(tái)平臺(tái)。只有這樣，才能激發(fā)出全校上下齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
    政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境是基礎(chǔ)。這些年，揚(yáng)州大學(xué)事業(yè)的快速發(fā)展，得益于我們的政治生態(tài)風(fēng)清氣正，發(fā)展氛圍團(tuán)結(jié)和諧。這里我還要強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。一是廉潔自律，大家現(xiàn)在所處的中層崗位，或多或少都有一些權(quán)力，這些權(quán)力是用來(lái)為師生服務(wù)的，是用來(lái)促進(jìn)揚(yáng)州大學(xué)事業(yè)發(fā)展的，要時(shí)刻敲響自律的警鐘，強(qiáng)化自我修煉，正心明道，防微杜漸，凡事做到有原則、有底線、有規(guī)矩。要正確處理好公與私的關(guān)系、苦與樂(lè)的關(guān)系、親和清的關(guān)系、自律和他律的關(guān)系。二是要持之以恒地改進(jìn)作風(fēng)，帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，以務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)服務(wù)好師生員工。三是貫徹落實(shí)好省委鼓勵(lì)激勵(lì)容錯(cuò)糾錯(cuò)能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，堅(jiān)持政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，最大限度地激發(fā)和保護(hù)師生員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。四是積極營(yíng)造寬松和諧的發(fā)展環(huán)境，一起為揚(yáng)大的事業(yè)發(fā)展盡心盡力。一個(gè)單位的風(fēng)氣好不好，關(guān)鍵看主要領(lǐng)導(dǎo)，其次看整個(gè)班子。真正是為了本單位的事業(yè)發(fā)展，以本單位師生的利益為中心，去解決他們的困難和訴求，單位的環(huán)境就一定是風(fēng)清氣正的。所以，希望在座的各位，一定要帶頭營(yíng)造好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和團(tuán)結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境。
    同志們，希望大家不忘初心、牢記使命，銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，努力以不負(fù)歷史、不負(fù)組織、不負(fù)師生的新作為、新業(yè)績(jī)，為×高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)獻(xiàn)上一份厚禮！謝謝大家！
    度在干部調(diào)整集體談話會(huì)上講話篇十一
    同志們：
    3月27日，經(jīng)市委常委會(huì)集體研究，對(duì)x名市管干部作出了任用決定。這次干部的選拔任用，是市委遵循《干部選拔任用工作條例》及相關(guān)規(guī)定，根據(jù)x市領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際，充分醞釀，反復(fù)斟酌，按要求、按程序作出的決策。在同志們?nèi)温毬男轮H，我代表市委跟大家進(jìn)行一次任前集體談心，既是勉勵(lì)和鞭策，也是希望和要求。
    千秋大業(yè)在用人，事業(yè)興衰在干部。怎樣選干部、選什么樣的干部，歷來(lái)是一件大事。正如習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)的，“用一賢人，則群賢畢至，見(jiàn)賢思齊就會(huì)蔚然成風(fēng)。”干部選拔任用的一個(gè)重要目標(biāo)，就是形成選人用人的正導(dǎo)向、正能量。這一方面要求堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向和信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重品德、重公認(rèn)來(lái)選人用人，堅(jiān)持“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓有為者有位”來(lái)選人用人，不斷提高選人用人公信度。在這一點(diǎn)上，市委是旗幟鮮明、一以貫之的。在座x位同志的選拔任用，充分體現(xiàn)了市委選人用人的正確導(dǎo)向。市委對(duì)大家的工作是肯定的，對(duì)大家的德才素質(zhì)是認(rèn)可的。另一方面也要求得到選拔任用的干部，必須十分珍惜來(lái)之不易的領(lǐng)導(dǎo)崗位，務(wù)實(shí)進(jìn)取、奮發(fā)作為，在新的崗位上展示想為、敢為、勤為、善為的新風(fēng)貌。如果市委選拔任用調(diào)整一批干部，不能很好地激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)，產(chǎn)生的不是正導(dǎo)向、正能量，就會(huì)適得其反、后患無(wú)窮。市委希望，每一名得到選拔任用的干部，在走上新崗位之后，要經(jīng)常地想一想以下三個(gè)問(wèn)題。
    一、要經(jīng)常想一想，我為什么得到組織的選拔任用。
    好干部不是自然而然產(chǎn)生的，每一名干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，都是組織和人民培養(yǎng)的結(jié)果。沒(méi)有組織和人民的培養(yǎng)，就沒(méi)有我們的一切。千萬(wàn)不要錯(cuò)誤地認(rèn)為，干部的選拔任用是得益于某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的恩賜，得益于自己找關(guān)系、托門(mén)子、熬資歷。對(duì)組織和人民的培養(yǎng)，要懂得知恩、感恩、報(bào)恩，而不是對(duì)某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)感恩戴德，要想清楚組織為什么選拔任用我、憑什么選拔任用我。
    一要充分認(rèn)識(shí)到，組織的任用是一種肯定。干部無(wú)論年齡大小、工作時(shí)間長(zhǎng)短，只要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地工作，并取得良好成績(jī)，都會(huì)得到組織和人民的認(rèn)可。選拔任用一名干部，是組織和人民對(duì)其工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作成績(jī)的一種肯定。得到選拔任用的干部，要時(shí)刻牢記這份肯定，百尺竿頭更進(jìn)一步，以一貫的優(yōu)良品德、優(yōu)良作風(fēng)和優(yōu)良工作狀態(tài)，高度自覺(jué)、堅(jiān)定自信地投入到新的工作中去。
    二要充分認(rèn)識(shí)到，組織的任用是一種信任。疑人不用，用人不疑。組織選拔任用你，是對(duì)你德才的充分信任，相信你具備勝任領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)的素質(zhì)和能力。信任是干好工作的基礎(chǔ)。要時(shí)刻牢記組織和人民對(duì)自己的信任，并將這種信任轉(zhuǎn)化為干好工作的信心，毫不懈怠地履職盡責(zé)，決不能耽誤工作、耽擱發(fā)展、躲避矛盾、回避問(wèn)題。
    三要充分認(rèn)識(shí)到，組織的任用是一種重托。選拔任用你，實(shí)質(zhì)上就是組織委以重托，給你交付了一副擔(dān)子、一份責(zé)任，需要你履新后更好地干好本職工作、履行好崗位職責(zé)，不辱使命，不負(fù)重托。如果上一個(gè)臺(tái)階反而松一口氣，歇一下腳，懈怠一陣子，那就完全與組織意圖背道而馳，也違背了組織選拔任用的初衷。要時(shí)刻牢記肩上的責(zé)任，以在其位、謀其事、盡其職的責(zé)任感，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，以無(wú)為即過(guò)、不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退的危機(jī)感，毫無(wú)保留地、全力以赴地履行好自己的職責(zé)，在新的崗位上不斷取得新成績(jī)、作出新貢獻(xiàn)。
    二、要經(jīng)常想一想，我用什么來(lái)回報(bào)組織。
    古人說(shuō)得好，滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)。得到選拔任用的干部，要時(shí)時(shí)想著組織的關(guān)心培養(yǎng)，時(shí)時(shí)懂得對(duì)組織知恩圖報(bào)，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)造，善于作為，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)組織的厚愛(ài)、厚望。
    一是要用絕對(duì)的忠誠(chéng)來(lái)回報(bào)組織。絕對(duì)忠誠(chéng)是對(duì)黨員的根本政治要求，是做“好干部”的基本前提。同志們走上新崗位后，要毫無(wú)保留地忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民、忠誠(chéng)于崗位職責(zé)，盡心盡責(zé)地干好工作。要切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”即政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺(jué)、堅(jiān)定地向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊?！栋研潘徒o加西亞》中的羅文，始終忠誠(chéng)于祖國(guó)、忠誠(chéng)于職守，在不認(rèn)識(shí)收信人和不知道送信地址、聯(lián)系方式的情況下，歷經(jīng)千難萬(wàn)險(xiǎn)，完成了一件難以想象的艱巨任務(wù)。在黨的歷史上，曾經(jīng)有千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)羅文。我們少數(shù)干部在全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，仍然當(dāng)面一套、背后一套，臺(tái)上一套、臺(tái)下一套，對(duì)上級(jí)決策說(shuō)三道四，對(duì)組織要求討價(jià)還價(jià)，對(duì)個(gè)人名利得失斤斤計(jì)較，根本原因在于缺乏忠誠(chéng)之心。要堅(jiān)持忠誠(chéng)履職，始終把黨和人民擺在至高無(wú)上的位置，把推動(dòng)x發(fā)展擺在至高無(wú)上的位置，把干好本職工作擺在至高無(wú)上的位置，義無(wú)反顧、百折不撓地?fù)?dān)當(dāng)使命和責(zé)任。
    二是要用奮斗的激情來(lái)回報(bào)組織。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，“良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提?！备刹肯氩幌敫墒隆⑹遣皇怯袨?，從精神狀態(tài)上看得出來(lái)。一個(gè)人只有干一行、愛(ài)一行，對(duì)工作飽含深情、充滿激情，干起工作來(lái)才能精神抖擻、干勁十足，才能士氣高昂、信心百倍，才能不畏艱險(xiǎn)、豪情萬(wàn)丈。x絕大多數(shù)干部是有激情、有干勁的，可以說(shuō)是“五加二、白加黑”“寧可掉肉、不可掉隊(duì)”。但實(shí)事求是地講，也有少數(shù)干部在崗找不到感覺(jué)、干事提不起精神，不想作為、不在狀態(tài)。干部干部，要有干事的精氣神。得到組織的選拔任用，更要把工作當(dāng)事業(yè)、當(dāng)追求，滿懷激情干事業(yè)，滿腔熱情謀發(fā)展，絕不能不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)，甚至抱著“船到碼頭車(chē)到站”的心態(tài)，在該干的時(shí)候打“退堂鼓”。
    三是要用擔(dān)當(dāng)?shù)木駚?lái)回報(bào)組織。人為什么有兩個(gè)肩膀?就是用來(lái)?yè)?dān)當(dāng)?shù)模^“鐵肩擔(dān)道義”。習(xí)近平同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就”。x人素有敢為人先的歷史傳統(tǒng)，長(zhǎng)沙精神蘊(yùn)含著心憂天下的擔(dān)當(dāng)精神。組織把我們放在這個(gè)位置上，不是讓大家舒舒服服做官的，而是讓大家扎扎實(shí)實(shí)干事的。干事都會(huì)遇到困難，不敢攻堅(jiān)克難的干部不是好干部。組織賦予了我們職責(zé)和權(quán)力，我們必須擔(dān)當(dāng)責(zé)任、不辱使命，沒(méi)有其他選擇。當(dāng)前，x的發(fā)展正處在爬坡過(guò)坎、轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，沒(méi)有一種打攻堅(jiān)戰(zhàn)、啃硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神，很多事情是干不好、干不成的。抓改革需要擔(dān)當(dāng)，轉(zhuǎn)方式需要擔(dān)當(dāng)，治理“城市病”需要擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨同樣需要擔(dān)當(dāng)。要敢于擔(dān)當(dāng)，面對(duì)困難、挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，有一種我來(lái)、我上、我干、我行的勇氣，在攻堅(jiān)克難中拿下“燙手的山芋”、沖破改革的險(xiǎn)阻、化解發(fā)展的難題、辦好民生的實(shí)事。要善于擔(dān)當(dāng)，不斷提升干成事的水平，以辯證思維解憂難，以法治思維圖善治，以系統(tǒng)思維聚合力，以底線思維定邊界，以創(chuàng)新思維增活力，善始善終，善作善成。
    四是要用嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)來(lái)回報(bào)組織。習(xí)近平同志語(yǔ)重心長(zhǎng)地指出：“我們國(guó)家培養(yǎng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部比培養(yǎng)一個(gè)飛行員的花費(fèi)要多得多，而更多的還是我們傾注的精神和精力?！贝蠹易叩娇h處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，要時(shí)時(shí)刻刻按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，修身律己，干事創(chuàng)業(yè)。用權(quán)律己要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭。做人要一身正氣，為官要一塵不染。要擰緊總開(kāi)關(guān)，更加自覺(jué)地慎獨(dú)慎初慎微，管好自己、管好親屬、管好身邊的人。作為法治建設(shè)的“關(guān)鍵少數(shù)”，要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，謀劃工作、處理問(wèn)題、說(shuō)話辦事都要先考慮是不是合法。要善于用法治思維和法治方式推進(jìn)工作，把辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng)，切實(shí)做到權(quán)力不能任自己濫用，不能被家人利用，不能給朋友借用，不能搞交易使用。干事創(chuàng)業(yè)要堅(jiān)持實(shí)字打底。對(duì)待事業(yè)和工作，要有一種夙夜在公的精神，要有一種“馬上就辦”的作風(fēng)，要有一種干就干好的勁頭，把功夫下在抓落實(shí)上，出實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效，做到在崗一日、盡責(zé)一天，在位一日、奉獻(xiàn)一天。
    五是要用良好的業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織。組織和人民評(píng)價(jià)一個(gè)干部，不僅看你干了什么，更重要的是看你干成了什么。干工作要有業(yè)績(jī)、有實(shí)效，否則一切都是空談。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，業(yè)績(jī)體現(xiàn)在哪些方面呢?體現(xiàn)在抓好管黨治黨上，體現(xiàn)在助推改革發(fā)展上，體現(xiàn)在增進(jìn)民生福祉上。無(wú)論是一把手還是班子成員，都要按照“一崗雙責(zé)”的要求，把管人、管事、管思想、管作風(fēng)統(tǒng)一起來(lái)，彰顯黨建工作的最大政績(jī)。無(wú)論是哪個(gè)部門(mén)、哪個(gè)崗位，圍繞中心、服務(wù)大局是關(guān)鍵所在，要以服從和服務(wù)于x發(fā)展為己任，建功立業(yè)，爭(zhēng)作貢獻(xiàn)。功成不必在我，但干事必須有我、建功必須有我、創(chuàng)業(yè)必須有我。無(wú)論是身處什么單位、從事什么工作，都要把全心全意為人民服務(wù)作為根本，把民之所盼作為政之所為，以看得見(jiàn)、摸得著的工作實(shí)績(jī)，增強(qiáng)群眾獲得感。
    三、要經(jīng)常想一想，我履職后能給大家?guī)?lái)什么。
    在一個(gè)地方、一個(gè)單位工作，不能只顧自己、不顧他人。無(wú)論是正處級(jí)干部，還是副處級(jí)干部，在走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)，都要想一想同事、周邊的人的感受，想一想他們希望你能帶來(lái)什么。把這個(gè)問(wèn)題想清楚，有利于自己把心態(tài)調(diào)整好，把目標(biāo)確定好，把著力點(diǎn)選擇好，把注意事項(xiàng)把握好。
    一要帶來(lái)和諧融洽。和諧融洽的人際關(guān)系，是干好工作、成就事業(yè)的基本保證，也是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)能力的一種表現(xiàn)。一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)是極具親和力、凝聚力的，不但不會(huì)破壞已有的和諧氛圍，而且會(huì)使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)外環(huán)境更加和諧融洽。要以確保內(nèi)外和諧共事為第一要領(lǐng)，倍加珍惜團(tuán)結(jié)和諧，精心呵護(hù)團(tuán)結(jié)和諧，積極增進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧，顧全大局、求同存異，在溝通交流中增進(jìn)了解，在信任支持中增進(jìn)友誼，在包容謙讓中增進(jìn)和諧，努力營(yíng)造上下齊心、內(nèi)外和諧、整體融洽的工作環(huán)境和氛圍。要堅(jiān)持按照民主集中制規(guī)則議事、決策、辦事，自覺(jué)運(yùn)用民主集中制原則來(lái)規(guī)范自己的言行，自覺(jué)做到按規(guī)則、規(guī)矩辦事，做到思想上合心、行動(dòng)上合拍、工作上合力。
    二要帶來(lái)理解尊重。世界上最美的語(yǔ)言是贊美，世界上最好的美德是寬容。贈(zèng)人玫瑰，手有余香。理解尊重是一種美德、一種修養(yǎng)，是凝聚人、團(tuán)結(jié)人的巨大力量。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)服務(wù)對(duì)象、協(xié)作伙伴要理解尊重，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和基層群眾要理解尊重，對(duì)自己的同事更要理解尊重。尺有所短，寸有所長(zhǎng)。每個(gè)人的經(jīng)歷不同、性格不同、氣質(zhì)不同，優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)也各不相同，絕不能求全責(zé)備、以偏概全。要有一種雅量，寬容大度而不斤斤計(jì)較，襟懷坦蕩而不無(wú)端猜忌，互相維護(hù)而不背后算計(jì)，與人為善而不無(wú)事生非。要將心比心、換位思考，善于看到同事的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，善于包容他們工作中的一些小失誤，善于聽(tīng)取他們提出的各種不同意見(jiàn)。古人云：“敬人者，人恒敬之;愛(ài)人者，人恒愛(ài)之?！崩斫庾鹬匾彩沁@樣。只有真正理解同事、尊重同事，才能收獲同事的理解尊重，在工作中樹(shù)立威信、凝聚力量、打開(kāi)局面。
    三要帶來(lái)平臺(tái)機(jī)會(huì)。古人說(shuō)得好，“眾人拾柴火焰高”。一名領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)?shù)檬欠裼谐尚?，不在于你個(gè)人能做多少事，而在于你帶領(lǐng)人干成了多少事。當(dāng)今時(shí)代，一個(gè)人不可能包打天下，要干好一項(xiàng)工作，特別是推動(dòng)x轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展，必須依靠各方面的智慧和力量。要善于團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)、激勵(lì)同事們干事創(chuàng)業(yè)，給他們施展才華創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)、提供空間，通過(guò)出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子等多種途徑，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情，激勵(lì)大家施展才華、多作貢獻(xiàn)，讓更多干部在工作實(shí)踐中得到鍛煉、嶄露頭角。
    四要帶來(lái)互促提高。毛主席曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“我們都是來(lái)自五湖四海，為了一個(gè)共同的革命目標(biāo)，走到一起來(lái)了?！蹦茉谝黄鸷献鞴彩拢且环N難得的緣分。領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者之間，不是簡(jiǎn)單的上下級(jí)關(guān)系，是相互激勵(lì)、相互促進(jìn)、相互幫助、相互成全的一種平等關(guān)系。正所謂，互相學(xué)習(xí)，相得益彰;互相搭臺(tái)，好戲連臺(tái)。要與同事互信互諒、互幫互助、互學(xué)互補(bǔ)，做到產(chǎn)生分歧坦誠(chéng)相待，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒，見(jiàn)到不足相互彌補(bǔ)，努力創(chuàng)造一種互促提高的氛圍、環(huán)境、條件，讓大家不斷提高自身素質(zhì)、提高履職能力、提高工作水平。
    五要帶來(lái)共同進(jìn)步。個(gè)人先進(jìn)總是單槍匹馬，眾人先進(jìn)才能移山填海。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要有共享理念和共贏意識(shí)，不能只顧自己趕路，而應(yīng)帶領(lǐng)大家共同進(jìn)步。要關(guān)心同事們的成長(zhǎng)進(jìn)步，思想上多引導(dǎo)，學(xué)習(xí)上多教導(dǎo)，工作上多指導(dǎo)，充分發(fā)揮他們的聰明才智，激發(fā)他們的工作潛能，不斷使他們?cè)谒枷肷?、學(xué)習(xí)上、工作上，在方方面面都有新的進(jìn)步和收獲，從而在并肩前行、攜手奮進(jìn)中開(kāi)創(chuàng)一番事業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)。
    回答好、解決好以上三個(gè)問(wèn)題，不是一陣子的事，而是一輩子的事。關(guān)鍵是要在提升素質(zhì)、提升能力、提升境界上下功夫，切實(shí)做到“三個(gè)加強(qiáng)”。
    一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。重視學(xué)習(xí)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)的重要途徑。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，“我們的干部要上進(jìn)，我們的黨要上進(jìn)，我們的國(guó)家要上進(jìn)，我們的民族要上進(jìn)，就必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)上的升遷，并不代表素質(zhì)、能力、境界的提升。要把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，持之以恒地學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)，學(xué)思結(jié)合、知行合一，在學(xué)習(xí)中進(jìn)一步增長(zhǎng)知識(shí)、增加智慧、增強(qiáng)本領(lǐng)。堅(jiān)持向書(shū)本學(xué)習(xí)。毛主席早在延安時(shí)期就注意到“本領(lǐng)恐慌”的問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題在今天同樣存在。當(dāng)今時(shí)代是知識(shí)更新加速的時(shí)代，各種新知識(shí)、新情況、新事物層出不窮。有人研究過(guò)，18世紀(jì)以前，知識(shí)更新速度為90年左右翻一番;20世紀(jì)90年代以來(lái)，知識(shí)更新加速到3至5年翻一番。近50年來(lái)，人類社會(huì)創(chuàng)造的知識(shí)比過(guò)去3000年的總和還要多。如果不加強(qiáng)讀書(shū)學(xué)習(xí)，知識(shí)就會(huì)老化，思想就會(huì)僵化，能力就會(huì)退化，就會(huì)陷入“新辦法不會(huì)用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的尷尬。領(lǐng)導(dǎo)干部要多讀書(shū)、多點(diǎn)書(shū)香氣。哪怕一天擠出半小時(shí)，即使讀幾頁(yè)書(shū)，只要堅(jiān)持下去，必定會(huì)積少成多、積沙成塔，積跬步以至千里。堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。實(shí)踐出真知，實(shí)踐長(zhǎng)才干。習(xí)近平同志指出：“學(xué)習(xí)和思考、學(xué)習(xí)和實(shí)踐是相輔相成的?！狈e極投身工作實(shí)踐，是領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)能力的一個(gè)重要途徑。我們常講，一個(gè)人的成功，第一要有學(xué)識(shí)，第二要有膽識(shí)，第三要有見(jiàn)識(shí)。有的干部最缺乏見(jiàn)識(shí)這一點(diǎn)，見(jiàn)識(shí)不廣，到一個(gè)場(chǎng)合不知道怎么去應(yīng)對(duì)、怎樣去處理，說(shuō)話不得體，處事不到位，甚至適得其反。x率先建成全面小康加快實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的偉大實(shí)踐，就是我們學(xué)習(xí)的最好課堂。要堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué)，敢于面對(duì)實(shí)踐中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，敢于探索新的實(shí)踐領(lǐng)域，在實(shí)踐中去感悟、去體驗(yàn)，去豐富自己。堅(jiān)持向他人學(xué)習(xí)。三人行，必有我?guī)煛Ｃ總€(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，有值得學(xué)習(xí)的地方。在工作中，要多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，多向同事、向朋友、向方方面面的人學(xué)習(xí)，以謙卑的姿態(tài)，恭恭敬敬、老老實(shí)實(shí)地學(xué)，學(xué)工作技巧，學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，學(xué)為人處事，學(xué)一切有益于工作的東西，盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)崗位。
    二要加強(qiáng)修養(yǎng)。修養(yǎng)是思想道德、人格品質(zhì)和精神境界水平的體現(xiàn)。一個(gè)人不可能十全十美，但可以不斷完善自己。要按照德才兼?zhèn)涞囊蠹訌?qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高綜合素質(zhì)、增添領(lǐng)導(dǎo)魅力。加強(qiáng)理論修養(yǎng)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)對(duì)黨章黨規(guī)和習(xí)近平同志系列重要講話的學(xué)習(xí)，做合格共產(chǎn)黨員，始終保持理論上的清醒、思想上的成熟和政治上的堅(jiān)定。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。無(wú)論在什么崗位上，講政治是第一位的，黨的干部首先要姓黨。黨性修養(yǎng)沒(méi)有“時(shí)間表”，過(guò)去好不等于現(xiàn)在好，現(xiàn)在好不等于將來(lái)好。無(wú)論職務(wù)高低、年齡大小，要堅(jiān)持黨性修養(yǎng)永遠(yuǎn)在路上。要帶頭參加雙重組織生活，真正把黨性教育強(qiáng)起來(lái)、組織生活嚴(yán)起來(lái)、理想信念樹(shù)起來(lái)，以身作則，以身示范。加強(qiáng)道德修養(yǎng)。古人講，“德為政之本”。領(lǐng)導(dǎo)干部品行不端，難以立身，難以服眾。要按照習(xí)近平同志嚴(yán)以修身的要求，修信念、修品德、修情懷、修正氣，做到不忘初心、不忘宗旨、不忘本色，不斷提升道德境界。加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)。要按照習(xí)近平同志提出的“五個(gè)必須”等要求，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決抵制和反對(duì)“七個(gè)有之”。要嚴(yán)格按《準(zhǔn)則》《條例》辦事，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)。弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)的作風(fēng)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定精神，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，始終做到謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，克己奉公、清正廉潔。
    三要加強(qiáng)歷練。風(fēng)雨過(guò)后，方見(jiàn)彩虹。一個(gè)人只有多加歷練，才能不斷提升境界、品質(zhì)和能力素養(yǎng)，不斷成長(zhǎng)進(jìn)步。在歷練中堅(jiān)定理想信念。要補(bǔ)好精神之“鈣”、筑牢思想之“魂”，把堅(jiān)定理想信念作為終生課題，使之體現(xiàn)在道路自信、理論自信、制度自信上，體現(xiàn)在對(duì)大是大非、重大原則問(wèn)題的鮮明態(tài)度、堅(jiān)定立場(chǎng)上，體現(xiàn)在對(duì)錯(cuò)誤思潮、言論、觀點(diǎn)的正面回?fù)?、敢于亮劍上。在歷練中增長(zhǎng)知識(shí)才干。在建設(shè)“四更”x、率先建成全面小康加快實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的進(jìn)程中，要敢于承擔(dān)艱巨任務(wù)，銳于做開(kāi)創(chuàng)性的工作，勇于接受挫折和失敗，善于總結(jié)提高，著力在歷練中增長(zhǎng)知識(shí)才干，從而理性、科學(xué)、藝術(shù)地處理好工作生活中遇到的各種問(wèn)題和矛盾。在歷練中磨礪意志品質(zhì)。推進(jìn)新常態(tài)、新形勢(shì)下的改革發(fā)展，挑戰(zhàn)和考驗(yàn)無(wú)處不在。要在各種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)中磨練頑強(qiáng)意志，培養(yǎng)剛強(qiáng)毅力，提高心理承受能力，做到面對(duì)壓力不焦慮、面對(duì)困難不退縮、面對(duì)挫折不氣餒、面對(duì)平凡不浮躁，努力做一名開(kāi)朗豁達(dá)、樂(lè)觀自信、積極向上的領(lǐng)導(dǎo)干部。以上希望和要求與各位共勉。市委期待大家認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志系列重要講話精神，按照省、市委的工作部署和要求，以忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢韵胧?、干事、成事而不出事的?jiān)定行動(dòng)，在新的崗位上適應(yīng)新常態(tài)、奮力新作為、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、樹(shù)立新形象，向組織和人民交出一份出色答卷!
    度在干部調(diào)整集體談話會(huì)上講話篇十二
    同志們：
    在市委組織部的關(guān)懷下，在市紀(jì)委第三紀(jì)檢組的監(jiān)督下，我局對(duì)局屬xx個(gè)行政、xx個(gè)事業(yè)正負(fù)科級(jí)崗位進(jìn)行了公開(kāi)選拔，經(jīng)民主推薦、談話推薦、演講答辯、組織考察報(bào)市委組織部審核同意及干部提拔公示等必備程序后，共提拔交流xx名同志擔(dān)任新的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，為我局的干部隊(duì)伍注入了新的活力，增添了新的生機(jī)，這是局黨委培養(yǎng)和同志們努力的結(jié)果。在此，我向同志們表示祝賀，希望同志們更加勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，廉潔奉公，務(wù)實(shí)敬業(yè)，做一名讓市領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)滿意、職工群眾信任的干部。這次科級(jí)干部提拔調(diào)整工作布署的嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，組織的周密、扎實(shí)，各環(huán)節(jié)、各程序?qū)訉用鞔_要求，步步落實(shí)責(zé)任，整項(xiàng)工作既堅(jiān)持了公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的用人原則，又貫徹了任人唯賢的干部線路和德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn)，充分體現(xiàn)了局黨委“用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人”的信心和決心。
    今天，我們召開(kāi)全局副科級(jí)以上干部大會(huì)，也可以說(shuō)是提拔調(diào)整干部的集體談話會(huì)，其目的是讓提拔調(diào)整的干部在走向新的崗位前有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，既肯定自己的成績(jī)，又找出存在的不足，繼續(xù)發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，理清工作思路，明確今后努力的方向，盡快適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。這次被提拔的科級(jí)干部，民主測(cè)評(píng)、廣泛推薦和演講答辯得票率都較高，這這說(shuō)明你們是比較優(yōu)秀的，在群眾中是有威信的同志，但并不能說(shuō)明你們沒(méi)有缺點(diǎn)和不足，千萬(wàn)不要沾沾自喜、自以為是，要戒驕戒躁、踏踏實(shí)實(shí)，保持平靜的心態(tài)走上新崗位。下面我講幾點(diǎn)具體的要求：
    一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入工作角色。學(xué)習(xí)，對(duì)于每一名領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，是首要的任務(wù)，是一生的任務(wù)，是提高素質(zhì)最基本的途徑，也是緊跟時(shí)代步伐、勝任職責(zé)要求、出色完成工作的一項(xiàng)重要的長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性的工作。在座的各位到了新的崗位，都會(huì)面臨新的工作任務(wù)，工作職責(zé)、要求與以前不一樣了，不可避免地會(huì)遇到許多新情況、新問(wèn)題，工作的經(jīng)驗(yàn)和方法難免存在不適應(yīng)的地方。因此，學(xué)習(xí)對(duì)我們尤為重要，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，多擠出時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)與履行崗位職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面。要自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，努力提高綜合素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，盡快進(jìn)入工作角色，打開(kāi)工作局面。
    二是要求真務(wù)實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中一定要?jiǎng)?wù)實(shí)，善于做調(diào)查研究工作，經(jīng)常深入最基層、深入到工作一線，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，掌握實(shí)情，尋求辦法，查找答案，在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，獲取新知，探索有效的工作方法，增強(qiáng)做好實(shí)際工作的技能。要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，求真務(wù)實(shí)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。有的領(lǐng)導(dǎo)干部只說(shuō)不干，工作一塌糊涂，但匯報(bào)起來(lái)頭頭是道，欺上瞞下;有的干部不切實(shí)際，虛夸冒報(bào)，工作中推諉扯皮，只擺花架子，等等。我希望大家一定要堅(jiān)持解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí);一定要識(shí)大體、顧大局、明是非、懂規(guī)矩;一定要說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、講奉獻(xiàn)，以扎扎實(shí)實(shí)的工作，求得實(shí)實(shí)在在的成效;一定要有艱苦樸素、吃苦耐勞精神，一定要按照局黨委確定的工作思路和部署，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，一步一個(gè)腳印地做好各項(xiàng)工作。作為科級(jí)干部，工作中千萬(wàn)不能耍滑頭、擺花架子，避重就輕，挑三揀四，要不怕艱苦，勇挑重?fù)?dān)，知難而上，絕不懈怠，做艱苦奮斗、吃苦耐勞的表率。要積極投身到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中去，做模范、創(chuàng)佳績(jī)、樹(shù)形象、比貢獻(xiàn)，爭(zhēng)做“五帶頭”的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    三是要注重原則，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，努力維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的良好局面。俗語(yǔ)說(shuō)得好，人心齊，泰山移。我們現(xiàn)在也常說(shuō)，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出成績(jī)，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出干部。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)是事業(yè)發(fā)展的保證，干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)決定事業(yè)發(fā)展，決定一個(gè)單位的風(fēng)氣。事實(shí)告訴我們，懂團(tuán)結(jié)是大聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事，搞團(tuán)結(jié)是大明白。因此，大家一定要培養(yǎng)海納百川的氣度，容人、容事。要處理好集體和個(gè)人的關(guān)系，處理好正職與副職的關(guān)系，處理好原則和團(tuán)結(jié)的關(guān)系。黨的事業(yè)把大家聯(lián)系在一起，這是一種緣分，也是一種機(jī)遇，要做到大事講原則，小事講風(fēng)格，相互尊重，相互支持，對(duì)方考慮不周要平等補(bǔ)臺(tái)，相互補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)，相互拆臺(tái)，一起倒臺(tái)。聽(tīng)到不負(fù)責(zé)任的議論要打住，遇到對(duì)方不好辦的事情要主動(dòng)幫忙。不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不干，要做促進(jìn)工作的干將，維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范。只有這樣，才能發(fā)揮大家的整體作用，才能和干部職工打成一片，樹(shù)立威信，才能齊心協(xié)力搞好工作。
    四是要嚴(yán)于律己，經(jīng)受住各種誘惑的考驗(yàn)。廉潔從政是干好工作的生命線。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。身上有正氣，說(shuō)話就有底氣，就有威信。作為我局骨干力量的科級(jí)干部，大大小小是個(gè)官，多多少少有些權(quán)，這時(shí)，就要特別注重修身養(yǎng)德，注意自身形象，廉潔自律，形成約束力。我希望大家一定要十分注重以德立身，嚴(yán)于律己，以身作則，凡是要求下級(jí)做到的，自己要先做到，凡是要求下級(jí)不做的，自己首先不做。一定要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺(jué)把保持清正廉潔作為加強(qiáng)道德修養(yǎng)的重要內(nèi)容，筑牢拒腐防變的思想防線，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”;一定要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，掌好權(quán)，用好錢(qián)，管好人。權(quán)力是用來(lái)為民造福的，不是謀取私利的，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻警醒，要有高度的警惕性，筑牢拒腐防變的思想防線。一定要帶頭遵紀(jì)守法，帶頭廉潔勤政，帶頭嚴(yán)格要求自己，為職工做出表率;一定要做到自重、自省、自警、自勵(lì)，干干凈凈做人、踏踏實(shí)實(shí)做事，為黨和人民負(fù)責(zé)、為局黨委和所在單位負(fù)責(zé)、也為家庭和自己負(fù)責(zé)。
    度在干部調(diào)整集體談話會(huì)上講話篇十三
    同志們：
    同志們，如何順應(yīng)形勢(shì)、聚勢(shì)突破、爭(zhēng)創(chuàng)一流，需要我們這一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子和全體中層干部、學(xué)科帶頭人以更大的自信、更大的擔(dān)當(dāng)、更大的努力推進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展。下面，我對(duì)大家提三個(gè)方面的要求。
    一、增強(qiáng)四種意識(shí)，主動(dòng)扛起高水平大學(xué)建設(shè)的重任。
    我們常說(shuō)，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，沒(méi)有正確的思想認(rèn)識(shí)，就不會(huì)有正確的自覺(jué)行動(dòng)。今年是全面實(shí)現(xiàn)學(xué)?！笆濉币?guī)劃目標(biāo)、科學(xué)謀劃并實(shí)施“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的一年，也是高等教育新一輪布局調(diào)整的關(guān)鍵一年。這一年，充滿著機(jī)遇，也充滿著挑戰(zhàn)。能否把握機(jī)遇、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，能否高質(zhì)量推進(jìn)高水平研究型大學(xué)建設(shè)取得重大進(jìn)展，很大程度上取決于在座各位的信念、擔(dān)當(dāng)、勇氣和能力。在關(guān)鍵階段、重要關(guān)口，我們要增強(qiáng)四個(gè)方面的意識(shí)。
    有自信才能產(chǎn)生動(dòng)力，有動(dòng)力才會(huì)迸發(fā)激情；
    有自信才能保持發(fā)展定力，有定力才會(huì)少走彎路；
    第三次黨代會(huì)制定的目標(biāo)逐步在實(shí)現(xiàn)。應(yīng)該說(shuō)，本次黨代會(huì)我們提出的目標(biāo)是相當(dāng)高的，當(dāng)時(shí)有不少同志都存在著疑問(wèn)，但經(jīng)過(guò)兩年的努力，其中相當(dāng)一部分指標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，充分說(shuō)明我們提出的“五大發(fā)展戰(zhàn)略”“七個(gè)一流工程”的發(fā)展思路是正確的、政策措施是得力的。只要堅(jiān)持不懈地走下去，前途必然光明。但“行一百者半九十”，越接近我們的目標(biāo)，各項(xiàng)工作的難度就會(huì)越大，需要爬的坡就會(huì)越陡，需要過(guò)的坎也就越深。此時(shí)，自信就是強(qiáng)大的精神武器，在工作快陷入僵局的時(shí)候，我們要靠自信、樂(lè)觀來(lái)支撐、來(lái)拼搏。當(dāng)然，自信不是自大，更不是盲目的，是要通過(guò)總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)來(lái)孕育、通過(guò)踏實(shí)苦干來(lái)培養(yǎng)、通過(guò)優(yōu)良業(yè)績(jī)來(lái)強(qiáng)化的。希望大家都能夠帶著高度的自信心投入工作，要對(duì)高水平研究型大學(xué)的目標(biāo)定位充滿自信，要對(duì)我們提出的發(fā)展路徑充滿自信。
    牢記使命”
    主題教育。
    對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一次重要的契機(jī)是我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、解放思想的好機(jī)會(huì)。
    出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，或者有過(guò)失時(shí)，要敢于承認(rèn)、及時(shí)改正。善于擔(dān)當(dāng)，就是要有足夠的能力和水平肩負(fù)起各自的崗位職責(zé)。擔(dān)當(dāng)不是逞匹夫之勇，是需要我們有統(tǒng)籌全局的能力、服務(wù)全局的能力，要站得高、看得遠(yuǎn)、想得深、做得實(shí)。
    要有永不滿足、永不懈怠的沖勁，真正將每一項(xiàng)工作干出水平、做成特色品牌、不留遺憾。
    二、提升六種能力，切實(shí)履行好高質(zhì)量發(fā)展的職責(zé)。
    中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，揚(yáng)州大學(xué)事業(yè)發(fā)展進(jìn)入新階段，要求領(lǐng)導(dǎo)干部加快知識(shí)更新、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時(shí)代節(jié)拍，避免少知而迷、無(wú)知而亂，提高方方面面的能力，努力成為做好工作的行家里手。
    領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論是說(shuō)話還是做事，都要有利于貫徹落實(shí)校黨委、校行政的決策部署。二是要提高政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)，增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會(huì)號(hào)召力，關(guān)鍵在于增強(qiáng)贏得人心的能力，也就是說(shuō)，不光我們自己要講政治，還要帶領(lǐng)師生員工一同講政治。三是要提高把大局、看問(wèn)題的能力，善于謀劃、部署、推動(dòng)工作，善于講大局。揚(yáng)州大學(xué)的發(fā)展是一盤(pán)棋，我們所謀劃的事情，都要有利于揚(yáng)州大學(xué)的整體發(fā)展。四是要全面執(zhí)行好新時(shí)代黨的路線方針政策，并落實(shí)在具體工作中。五是要有斗爭(zhēng)精神，增強(qiáng)敏銳性，在大是大非的問(wèn)題上，亮明立場(chǎng)，絕不含糊，堅(jiān)決抵制不良傾向。六是要守紀(jì)律。如請(qǐng)假紀(jì)律，中層干部離開(kāi)揚(yáng)州，正職要向主要校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，副職干部要向分管校領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)同志請(qǐng)假，學(xué)科帶頭人外出也要告知院長(zhǎng)，這都是要立下的規(guī)矩。
    要向群眾學(xué)，在調(diào)查研究中獲取真知；
    要向難題學(xué)，在攻堅(jiān)克難中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
    要向挫折學(xué)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中提高本領(lǐng)。三要學(xué)思結(jié)合，知行合一。要以問(wèn)題為導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵問(wèn)題深入學(xué)習(xí)、研究、思考，能夠?qū)W以致用，將學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，準(zhǔn)確把握高水平研究型大學(xué)建設(shè)的規(guī)律，勇于破除思維定勢(shì)，勇于沖破習(xí)慣束縛，以學(xué)習(xí)成果突破發(fā)展瓶頸，打開(kāi)工作的新局面。我們要注重學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，注重實(shí)地考察學(xué)習(xí)，多到北上廣的一些高校去看一看。
    “運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外”，謀劃能力是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心能力。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要善于抓頂層設(shè)計(jì)，分析研判，指明方向。一要提高謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)的能力，即戰(zhàn)略規(guī)劃能力。我們即將面臨制定“十四五”規(guī)劃的任務(wù)。要制定一個(gè)高質(zhì)量的“十四五”規(guī)劃，必須了解清楚學(xué)校的現(xiàn)狀、了解清楚發(fā)展的基礎(chǔ)、了解清楚社會(huì)的要求、了解清楚發(fā)展的重點(diǎn)。二要提高謀劃大事的能力。作為一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子，一定要針對(duì)自己?jiǎn)挝坏膶?shí)際情況，多謀劃幾件事關(guān)單位發(fā)展質(zhì)量的大事，要努力干成幾件讓歷史記住的大事。三要提高謀劃難事的能力。在我們這一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子的任期里，要主動(dòng)解放思想、主動(dòng)攻堅(jiān)克難，力爭(zhēng)多破解一些瓶頸問(wèn)題，力爭(zhēng)不把一些歷史問(wèn)題和疑難問(wèn)題留給下一屆。
    改革創(chuàng)新是引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的第一動(dòng)力。提高抓改革促創(chuàng)新的能力，就是要解決身體進(jìn)入新時(shí)代、思想和觀念還停在過(guò)去時(shí)的狀況，就是要解決破解發(fā)展中存在的瓶頸問(wèn)題沒(méi)有真招、實(shí)招等問(wèn)題，就是要更堅(jiān)決地破除傳統(tǒng)思維和路徑依賴。抓改革促創(chuàng)新，前提是思想解放，基礎(chǔ)是敢于擔(dān)當(dāng)。關(guān)于這方面，在主題教育工作中，我們還會(huì)繼續(xù)強(qiáng)調(diào)。
    高質(zhì)量發(fā)展的主要表征是反映學(xué)校辦學(xué)水平的關(guān)鍵性指標(biāo)。過(guò)去3年，我們實(shí)現(xiàn)了一系列跨越式發(fā)展，無(wú)論是學(xué)科、科研，還是人才培養(yǎng)方面，都取得了一些成績(jī)。新一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子，要深入研究?jī)?nèi)涵建設(shè)的規(guī)律，明確本單位的發(fā)展重點(diǎn)和發(fā)展舉措，集中精力辦幾件大事。發(fā)展是硬道理，只有把揚(yáng)州大學(xué)辦學(xué)水平的核心指標(biāo)抓上去，才會(huì)有地位、有影響，才能說(shuō)真正落實(shí)了以師生為中心的發(fā)展思想，才能說(shuō)培養(yǎng)出了一流的人才。
    對(duì)于各單位的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，你們都是揚(yáng)大的中層干部，而不能只管自己的責(zé)任田。
    三、抓住四大重點(diǎn)，奮力開(kāi)創(chuàng)高水平研究型大學(xué)建設(shè)新局面。
    黨的領(lǐng)導(dǎo)是根本。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是辦好社會(huì)主義大學(xué)的法寶，是建成高水平研究型大學(xué)的政治保證。我們要把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹和體現(xiàn)到學(xué)校事業(yè)發(fā)展的全過(guò)程、各方面，要堅(jiān)決貫徹落實(shí)好校黨委、校行政各項(xiàng)決策。
    就是要加強(qiáng)一流專業(yè)建設(shè)，加快構(gòu)建高水平的本科教育教學(xué)體系；
    就是要精準(zhǔn)引培高端人才，匯聚天下英才而用之；
    就是要推進(jìn)體制機(jī)制改革，解放思想，聚合發(fā)展新動(dòng)能。
    成長(zhǎng)成才和教師成名成家提供舞臺(tái)平臺(tái)。只有這樣，才能激發(fā)出全校上下齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
    ，其次看整個(gè)班子。真正是為了本單位的事業(yè)發(fā)展，以本單位師生的利益為中心，去解決他們的困難和訴求，單位的環(huán)境就一定是風(fēng)清氣正的。所以，希望在座的各位，一定要帶頭營(yíng)造好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和團(tuán)結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境。
    同志們，希望大家不忘初心、牢記使命，銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，努力以不負(fù)歷史、不負(fù)組織、不負(fù)師生的新作為、新業(yè)績(jī)，為×高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)獻(xiàn)上一份厚禮！謝謝大家！
    度在干部調(diào)整集體談話會(huì)上講話篇十四
    老師們:。
    首先，我代表學(xué)校黨委向這次選拔任用到學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們表示熱烈的祝賀!并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的更大的成績(jī)。
    學(xué)校這次中層干部選拔任用是按照《宣堡小學(xué)中層干部選拔任用工作條例》精神，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格條件，個(gè)人報(bào)名，競(jìng)聘演講，組織考察，會(huì)議決定，任前公示，體現(xiàn)了、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，使一大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、教職員工信得過(guò)的年輕干部選拔到學(xué)校中層崗位上來(lái)。你們是學(xué)校的未來(lái)和希望，學(xué)校黨委對(duì)你們充分信賴，希望你們要珍惜機(jī)遇，把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起，以與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)奮發(fā)的精神面貌，埋頭苦干、精益求精的踏實(shí)作風(fēng)，創(chuàng)造無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于歷史、無(wú)愧于人民，無(wú)愧于宣堡小學(xué)的一流工作業(yè)績(jī)。為了使我們這批新提拔的干部盡快進(jìn)入角色，學(xué)校黨委決定和大家進(jìn)行集體談話。下面，我代表學(xué)校黨委對(duì)大家提三點(diǎn)希望和要求：
    這次干部選拔，大家成為學(xué)校中層干部，在個(gè)人的成長(zhǎng)道路上邁進(jìn)了一大步。地位提高了，站位也要相應(yīng)提高，這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變，牢固樹(shù)立起三種意識(shí)：
    一是樹(shù)立大局意識(shí)。作為一名中層干部，務(wù)必做到胸懷大局，時(shí)刻圍繞大局來(lái)開(kāi)展工作。一個(gè)干部如果沒(méi)有高點(diǎn)站位的大局意識(shí)，上級(jí)的精神和要求聽(tīng)不進(jìn)去、不過(guò)腦子，沒(méi)有落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上、落實(shí)到具體工作中，就是不稱職的表現(xiàn)。我們更需要樹(shù)立強(qiáng)烈的大局意識(shí)，增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動(dòng)的自覺(jué)性，學(xué)會(huì)從大局考慮問(wèn)題，在大局下衡量自己的工作，使自己的一切言行符合大局的利益，不讓學(xué)校的工作在自己這里被延誤，不讓學(xué)校的形象在自己這里被損害，不讓學(xué)校事業(yè)發(fā)展的良好勢(shì)頭在自己這里被阻礙。大家要深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)校黨委和行政的精神，把領(lǐng)導(dǎo)的講話拿出來(lái)多讀幾遍，明確學(xué)校工作的中心思路，結(jié)合自身崗位工作，認(rèn)真謀劃、狠抓落實(shí)，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作，為學(xué)校的整體工作部署打好基礎(chǔ)、做好服務(wù)。
    二是樹(shù)立責(zé)任意識(shí)。一個(gè)人得到提拔任用，就擁有了官職。做什么樣的官?要做負(fù)責(zé)任的官。官連帶著職責(zé)，官大官小都一樣。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向，就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個(gè)位置，占有這個(gè)崗位就必須有所作為，決不允許占著位置不干事、干不好事。希望大家牢記職責(zé)，自我加壓，全身心地投入到崗位工作中去，把自己份的各項(xiàng)工作干好、干到位。只有滿腦子責(zé)任感，時(shí)時(shí)刻刻對(duì)工作負(fù)責(zé)的干部，才能減少工作中的失誤和差錯(cuò)，才能完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓師生員工滿意。
    三是樹(shù)立爭(zhēng)先意識(shí)。學(xué)校進(jìn)行這次干部選拔，從一定意義上講，是為了適應(yīng)學(xué)校近些年來(lái)快速發(fā)展的需要，把大量有抱負(fù)、有才干的年輕同志提拔到相應(yīng)的中層干部崗位上，是學(xué)校加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，完善干部梯隊(duì)，形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu)，更好地推動(dòng)學(xué)校發(fā)展，非常重要。從另一個(gè)角度講，年輕同志走上了新的崗位，如何盡快適應(yīng)崗位變化，履行好崗位職責(zé)，及早打開(kāi)工作局面，也非常迫切。這就要求我們，要重新審視自己的工作，按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)化的要求，瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平，要有一種恥于人后、奮勇?tīng)?zhēng)先的精神，干事?tīng)?zhēng)一流的決心和干勁，在規(guī)中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高，把各項(xiàng)工作做實(shí)做好做出成效，不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率。
    找準(zhǔn)自身位置，是做好工作的前提，也是當(dāng)好一名中層干部的必修課。定準(zhǔn)位，找準(zhǔn)位，理順關(guān)系干到位，不越位，這是學(xué)校黨委對(duì)大家的基本要求。
    一是處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對(duì)上負(fù)責(zé)就是對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。學(xué)校黨委把大家放在這個(gè)位置上，對(duì)你們是充分信任并寄予厚望的，希望大家提高認(rèn)識(shí)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài)，主動(dòng)扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn)，向上級(jí)交一份滿意的答卷。同時(shí)，作為中層干部，在本部門(mén)的分工職責(zé)圍出了問(wèn)題也必將第一個(gè)被追究、被處理，大家要增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感，兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé)。對(duì)下負(fù)責(zé)，就是敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理。我們始終強(qiáng)調(diào)“律下必嚴(yán)”，是對(duì)廣大干部最好的保護(hù)。無(wú)論是在執(zhí)行工作計(jì)劃還是在遵守工作紀(jì)律上，都要嚴(yán)格要求，真正負(fù)起責(zé)任來(lái)，面對(duì)矛盾不回不避，遇到問(wèn)題敢抓敢管，要調(diào)動(dòng)大家的工作積極性、主動(dòng)性，使本部門(mén)成為一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)集體。
    二是處理好分工與協(xié)調(diào)的關(guān)系。管好、做好自己分工的工作是義不容辭的責(zé)任，但工作中的協(xié)調(diào)問(wèn)題更是至關(guān)重要，這是中層干部履行職責(zé)的基本方法之一。中層干部必須學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)，理順各方面的關(guān)系，使大家心往一處想，勁往一處使，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。做為領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心下級(jí)，服務(wù)下級(jí)，凡事多為下級(jí)考慮，多為群眾著想，為他們多辦事、辦實(shí)事、辦好事。做為副手要尊重上級(jí)，服從和執(zhí)行上級(jí)的工作部署，積極參與上級(jí)的各項(xiàng)決策，多提建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。大家都比較年輕，工作經(jīng)驗(yàn)比較簡(jiǎn)單，工作經(jīng)歷不太豐富，要對(duì)本部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)多尊重，要多請(qǐng)示，多匯報(bào)，多商量，多溝通，共同營(yíng)造團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致的和諧局面。
    三是處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。平心而論，崗位職務(wù)變化了，對(duì)人的思想是有影響的，有激勵(lì)，也有微妙地波動(dòng)，正確看待崗位變化是我們每個(gè)新提拔同志都首先應(yīng)正視和解決的問(wèn)題。正確看待崗位的變化是個(gè)思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，進(jìn)一步解讀一下，根本上是一個(gè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的“六觀”問(wèn)題?！傲^”問(wèn)題是我們開(kāi)展一切工作活動(dòng)的核。能否正確樹(shù)立“六觀”，直接制約到你的價(jià)值取向、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作方式方法等，影響著你的工作業(yè)績(jī)，控制著你的人生軌跡，這些不僅僅是對(duì)各位中層干部而講的，更是對(duì)每一個(gè)為黨和人民事業(yè)工作著的同志的基本要求。
    大家即將走上學(xué)校中層干部崗位，當(dāng)前看，權(quán)力不是很大，地位也不是很高，但每個(gè)崗位都分布在學(xué)校工作第一線，是學(xué)校的一級(jí)組織機(jī)構(gòu)，代表著學(xué)校的形象，學(xué)校一切工作思路、規(guī)劃、計(jì)劃、措施，最終要落實(shí)到每個(gè)崗位工作上，它起著承上啟下的作用，地位作用很重要。大家要常思組織重托和群眾期望，常想肩上擔(dān)子責(zé)任，自警自省，樹(shù)牢正確的“六觀”。
    四是處理好個(gè)人與學(xué)校的關(guān)系。中層干部個(gè)人的進(jìn)步，與自己的德才、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接關(guān)系，但最重要的是離不開(kāi)組織的培養(yǎng)、教育和同志們的幫助、支持。升職固然是進(jìn)步的一個(gè)方面，但組織的需要、工作的需要更為重要。大家要自覺(jué)從點(diǎn)滴做起，把教職員工的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任轉(zhuǎn)化為開(kāi)展工作的動(dòng)力，再接再厲，精益求精，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織和教職員工的信任、重托。大家要自覺(jué)把實(shí)現(xiàn)]方案-文"庫(kù).整理.個(gè)人價(jià)值與推動(dòng)學(xué)校發(fā)展統(tǒng)一好。我們?cè)谧耐灸旮涣?qiáng)，有朝氣，有志向，這很好。要看到我們施展才華，實(shí)現(xiàn)抱負(fù)，離不開(kāi)學(xué)校這個(gè)大舞臺(tái)，我們是依附于學(xué)校的發(fā)展而不斷進(jìn)步的，學(xué)校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯。單從這次提拔看，如果沒(méi)有學(xué)校健康快速的發(fā)展，這次也不會(huì)為大家提供這么多崗位和機(jī)會(huì)。大家要把個(gè)人利益與學(xué)校利益統(tǒng)一起來(lái)，以學(xué)校利益為重，牢固樹(shù)立“校興我榮，校衰我恥”的思想，既要志存高遠(yuǎn)，又要腳踏實(shí)地，在本職崗位上，埋頭苦干，開(kāi)拓進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不懈努力。
    本職崗位是每個(gè)人的舞臺(tái)，臺(tái)上的一言一行，直接影響臺(tái)下的觀眾。作為學(xué)校中層中層干部，大家要起表率作用，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看。
    一是做勤于學(xué)習(xí)的表率。講學(xué)習(xí)是個(gè)老話題，但對(duì)這次提拔的同志來(lái)說(shuō)，是個(gè)新話題、新要求。這次有原是中層干部的同志，也有剛進(jìn)入中層干部隊(duì)伍的同志，大家都面臨一個(gè)新的工作任務(wù)和環(huán)境，要履行好崗位職責(zé)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐。一是不斷提高政治理論水平。政治理論素質(zhì)是能力素質(zhì)的首要方面。要學(xué)習(xí)貫徹好中國(guó)特色社會(huì)主義理論等一系列黨的創(chuàng)新理論，當(dāng)前要突出學(xué)習(xí)把握好科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，聯(lián)系自身思想和本部門(mén)工作實(shí)際，學(xué)習(xí)實(shí)踐好學(xué)校關(guān)于科學(xué)發(fā)展的新思路、新規(guī)劃，自覺(jué)武裝頭腦、指導(dǎo)工作，在效、促發(fā)展上下功夫。二是不斷提高業(yè)務(wù)能力和政策水平。年輕同志的學(xué)歷層次相對(duì)比較高，要扎實(shí)通過(guò)崗位實(shí)踐，注重書(shū)本所學(xué)向?qū)嵺`所用的轉(zhuǎn)化，真正把知識(shí)化為開(kāi)展工作的實(shí)際能力，不斷提高適應(yīng)本崗位要求的業(yè)務(wù)能力。要加強(qiáng)對(duì)本崗位相關(guān)政策、規(guī)定的學(xué)習(xí)把握，提高解讀政策規(guī)定、運(yùn)用政策規(guī)定的能力。三是不斷提高思維層次。我們每個(gè)同志在自己的部門(mén)都負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作，在本崗位上也都有個(gè)決策的問(wèn)題，要善于向書(shū)本學(xué)、勤于向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、虛心向同事學(xué)，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域、改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷寬闊視野，提高科學(xué)思維、決策的能力，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
    二是做甘于奉獻(xiàn)的表率。作為學(xué)校中層干部，是學(xué)校事業(yè)的“中堅(jiān)力量”、“骨干力量”。學(xué)校的每一項(xiàng)工作任務(wù)都需要大家去抓好落實(shí)，都需要大家去組織引領(lǐng)，可以說(shuō)你們是學(xué)校名副其實(shí)的“主力軍”、“排頭兵”。當(dāng)前，隨著學(xué)校管理科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)化管理的深入實(shí)施，管理的標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高，工作量也越來(lái)越大，對(duì)大家的辛苦，領(lǐng)導(dǎo)是理解的。但越是任務(wù)繁重、越是勞動(dòng)強(qiáng)度大，就必須要有奉獻(xiàn)精神，必須發(fā)揮好骨干作用。希望大家腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn)，受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗(yàn)，帶領(lǐng)同志們愛(ài)崗敬業(yè)、攻堅(jiān)克難，把本部門(mén)、本崗位的工作做好、把任務(wù)完成好。
    三是做善于協(xié)作的表率。中層干部處于“上傳下達(dá)、承上啟下、溝通左右、聯(lián)前系后”的重要位置，崗位特殊、作用重大。在日常工作中，經(jīng)常有一些具體工作需要大家去協(xié)調(diào)，需要搞好崗位之間、部門(mén)之間甚至與外單位之間的溝通。能否做到善于協(xié)作、搞好協(xié)作，考量的是每一名干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。大家要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的觀念，自覺(jué)把自己作為學(xué)校工作鏈條上的一環(huán)，加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，堅(jiān)決杜絕各自為政、各行其是的現(xiàn)象。在工作交往中要講原則、講寬容、講配合。要有容人之短的胸懷、容人之長(zhǎng)的美德、容人之異的肚量。做到長(zhǎng)處相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)相互借鑒、問(wèn)題互相提醒、意見(jiàn)互相溝通，多干事、少議論，多參與、少推脫，同心同德地干好本職工作。
    四是做勇于創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新是教育事業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。在日常實(shí)際工作中，大家要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，主動(dòng)解決新問(wèn)題、主動(dòng)承擔(dān)新任務(wù)、主動(dòng)迎接新挑戰(zhàn)。把自己的全部心思用在干好工作上，把全部智慧放到尋求工作突破點(diǎn)上，充分發(fā)揮自身的聰明才智，把每一個(gè)好點(diǎn)子、每一項(xiàng)好做法、每一條好經(jīng)驗(yàn)匯集起來(lái)、抓出成效，使其成為推進(jìn)學(xué)校事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭源泉和動(dòng)力。
    五是做嚴(yán)于律己的表率。嚴(yán)于律己對(duì)每個(gè)人都很重要，對(duì)中層干部尤為重要。從走上領(lǐng)導(dǎo)崗位一開(kāi)始就要管住自己，并經(jīng)常自省、自勵(lì)，堅(jiān)決不邁出錯(cuò)誤的第一步，要清清白白做人，堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。
    一要淡泊名利。人對(duì)美好的東西，總想獲取它、占有它。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，欲望與生俱來(lái)。從生命進(jìn)化的角度而言，人類綿延不絕源于欲望的驅(qū)動(dòng)。有人曾問(wèn)馬克思:你最喜歡的格言是什么?馬克思回答:“人所具有的我都具有?！彼f(shuō)出了整個(gè)人類的心渴望。作為中層干部，我們必須正確看待名利。古人講：靜以修身，儉以養(yǎng)德，非淡泊勿以明志，非寧?kù)o勿以致遠(yuǎn)。只有淡泊名利，才能保持平和的心境，堅(jiān)定的信念，高遠(yuǎn)的追求，不計(jì)個(gè)人得失，不為名而動(dòng)，不為利而爭(zhēng)，面對(duì)權(quán)力不屈從，面對(duì)金錢(qián)不動(dòng)心，面對(duì)誘惑不動(dòng)搖，做到堅(jiān)守原則，用好權(quán)力，不徇私情。淡泊名利要常懷平常之心，這是一種黨性修養(yǎng)，也是成熟人格的體現(xiàn)。有一幅對(duì)聯(lián)說(shuō)：“寵辱不驚，閑看庭前花開(kāi)花落;去留無(wú)意，漫觀天外云卷云舒?！边@是平常之心的形象寫(xiě)照。所謂平常之心，是以平和的心態(tài)對(duì)待周?chē)l(fā)生的涉及自己名利的事件和人物。平常之心的實(shí)質(zhì)是淡泊名利，不爭(zhēng)名于朝、爭(zhēng)利于市。一個(gè)人如果常懷平常之心，才能具有寬闊的胸懷和平實(shí)的風(fēng)格，才能減少生活中的煩惱，減少心的矛盾和痛苦，才能把浮躁的心安頓下來(lái)。一個(gè)人如果沒(méi)有平常之心，眼睛只盯著一官半職，把職務(wù)升遷看得很重，或者心里只想著錢(qián)，患上“紅眼病”，把手伸向不該伸的地方，輕則吃拿卡要報(bào)，重則貪污受賄，最終會(huì)走上違紀(jì)的不歸路。
    二要抵御誘惑。我們?cè)谄綍r(shí)的工作和生活中會(huì)遇到各種各樣的誘惑，甚至一些別有用心者會(huì)千方百計(jì)地投其所好，不惜采取各種手段進(jìn)行引誘和腐蝕，以達(dá)到其獲取私利的目的。毛主席形象地稱之為“糖衣炮彈”，為什么我們會(huì)成為“糖衣炮彈”襲擊的目標(biāo)呢?是因?yàn)槲覀兠總€(gè)人手中都或多或少地掌握著一定的權(quán)力。作為中層干部，面對(duì)各種誘惑，如果不能恪盡職守，清廉為官，慎獨(dú)自制，那么在某種僥幸心理支配下就有可能在誘惑和腐蝕面前敗下陣來(lái)。古代有個(gè)“轎夫濕鞋”的故事，說(shuō)的是轎夫初穿新鞋抬轎時(shí)走路小心翼翼，怕弄臟了鞋子，可是一旦鞋子臟了以后，就無(wú)所顧忌，泥里水里盡管去踩。這個(gè)故事說(shuō)明了“倘一失足，將無(wú)所不至”的道理。因此，作為中層干部一定要守住思想堤壩，時(shí)時(shí)以黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。要嚴(yán)格把握自己，強(qiáng)化自我約束意識(shí)，管好自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿。要常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心，無(wú)論在公務(wù)活動(dòng)中還是在個(gè)人生活中，越是在自己管理的區(qū)域，越是自己職責(zé)的圍，越是在別人不知曉的情況，越是在八小時(shí)之外，越要嚴(yán)格要求自己，用自己的模行動(dòng)為教職員工作出表率。
    三要守住小節(jié)。中層干部的小節(jié)，表面上好像無(wú)關(guān)緊要、無(wú)關(guān)大局。然而，正是一個(gè)個(gè)小節(jié)，無(wú)形地將個(gè)人的品質(zhì)、本性、人格折射出來(lái)，讓人無(wú)法偽裝。倘若中層干部在小節(jié)上表現(xiàn)出令人敬佩的人格力量、高尚品質(zhì)，那么對(duì)身邊的人、周?chē)氖戮蜁?huì)產(chǎn)生積極的影響，對(duì)工作會(huì)間接產(chǎn)生推動(dòng)作用;倘若在小節(jié)上表現(xiàn)出令人失望的言行，特別是道德和品質(zhì)方面如果出了問(wèn)題，恐怕此人再有才，也不能對(duì)其委以重任?？滴跄觊g，某書(shū)生見(jiàn)一人買(mǎi)《呂氏春秋》時(shí)掉下一文錢(qián)，他便用腳踩住，待那人走后，俯身將錢(qián)撿走。這一舉動(dòng)剛好被巡撫湯默庵看在眼里，他不動(dòng)聲色地問(wèn)了書(shū)生。后來(lái)，這個(gè)書(shū)生通過(guò)了吏部考試，被委派到常熟任縣尉，但還沒(méi)有等那書(shū)生上任，巡撫便將其掛牌免職。理由很簡(jiǎn)單：當(dāng)秀才時(shí)貪錢(qián)，一旦當(dāng)了地方官，有了權(quán)，那還能不營(yíng)私舞弊?不如早早免官，免得百姓遭殃。因一錢(qián)而免其官，正是湯默庵從似乎不起眼的小節(jié)中看到了那個(gè)書(shū)生道德和品質(zhì)中隱藏著的問(wèn)題。對(duì)于中層干部來(lái)說(shuō)，小事、小節(jié)并不小，小事、小節(jié)中有政治、有方向、有形象、有人格。一個(gè)在小節(jié)上過(guò)不了關(guān)的中層干部，也很難在大節(jié)上過(guò)得硬。一些中層干部犯錯(cuò)誤，往往是從一些小的過(guò)錯(cuò)自我原諒開(kāi)始的，時(shí)間久了，位子高了，權(quán)力大了，膽子也漸漸大了起來(lái)，最終出了問(wèn)題。不拘小節(jié)，必失大節(jié)。小節(jié)最容易使人喪失警惕，讓別有用心的人鉆空子，從而在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。不從小事做起，不從生活中的一點(diǎn)一滴去自覺(jué)改造世界觀，不從小處去培養(yǎng)自己的大局意識(shí)、政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，干大業(yè)、成大事就會(huì)成為一句空話。群眾評(píng)價(jià)一個(gè)中層干部的品行優(yōu)劣，常常也是從看得見(jiàn)、摸得著的小事來(lái)判斷。如果小處隨便，好處先得，作風(fēng)渙散，往往會(huì)在群眾中造成不良的影響。因此，作為中層干部應(yīng)該明白自己所處的位置，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，要從大處著眼，小處著手，既為自己定出較高的修養(yǎng)目標(biāo)，又在每一件細(xì)小事情上都能?chē)?yán)格要求自己，勤舉小善，樂(lè)去小惡，確保生活圈嚴(yán)謹(jǐn)、交往圈純潔、娛樂(lè)圈健康，做一個(gè)讓組織放心、群眾滿意的好干部。
    四要弘揚(yáng)正氣。正氣是一種環(huán)境，一種氛圍，正氣足，則工作順。做為中層干部首先要帶頭把好“三關(guān)”。一要把好社會(huì)關(guān)。我們所處的社會(huì)環(huán)境極其復(fù)雜，各種不良風(fēng)氣和習(xí)慣勢(shì)力就像一個(gè)大染缸，很容易影響人、沾染人、侵蝕人，如果失去警惕，這些東西就會(huì)趁虛而入。中層干部也是人，有親戚朋友之間的正常交往，有上下級(jí)之間的互相幫助，有自己的業(yè)余生活和興趣愛(ài)好，這都是人之常情。關(guān)鍵是不能被世俗人情所累，更不能被那些別有用心的人牽著鼻子走，成為腐朽生活方式的俘虜。中層干部必須自覺(jué)遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，要時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦和高度的警惕。二要把好家庭關(guān)。家庭是一個(gè)人生活、休閑的主要場(chǎng)所，中層干部的家庭作風(fēng)、道德情操如何，具有很強(qiáng)的社會(huì)導(dǎo)向性。因此，在家庭中，要當(dāng)一名好成員，孝敬老人、體貼和關(guān)愛(ài)配偶、教育好子女，使家庭成為廉潔的“凈土”、自律的“港灣”。三要把好生活關(guān)。中層干部應(yīng)該知足常樂(lè)，管好自己的“衣食住行”。雖然現(xiàn)在的生活條件好了，我們吃的好一點(diǎn)、穿的好一點(diǎn)是無(wú)可厚非的，但是我們絕不能向往紙醉金迷的腐朽生活方式，追求物質(zhì)上的享受和精神上的刺激。這樣，不僅會(huì)消磨自己的意志，而且容易發(fā)生不廉潔的行為。因此，大家一定要嚴(yán)格要求自己，守得往清貧，耐得住寂寞，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和生活作風(fēng)，追求健康向上的生活情趣，講操守，重品行，保持清廉高尚的精神品格。
    總之，我們的干部必須要忠于職守，找準(zhǔn)時(shí)代航標(biāo)。切實(shí)做到理想不滅、信念永存，始終保持昂揚(yáng)向上、開(kāi)拓進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，始終保持勤于干事、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。切實(shí)做到工作熱情一團(tuán)火，竭心盡力，盡職盡責(zé)，全身心投入到學(xué)校改革發(fā)展的實(shí)踐中去。切實(shí)做到弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾。大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，大興艱苦奮斗之風(fēng)，大興批評(píng)與自我批評(píng)之風(fēng)。深入開(kāi)展講黨性、重品行、做表率活動(dòng)，廣泛宣傳和學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，廣大年輕干部要永葆蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展，永遠(yuǎn)不辜負(fù)黨和人民的信任和期望!
    度在干部調(diào)整集體談話會(huì)上講話篇十五
    同志們：
    根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，市委召開(kāi)常委會(huì)，集體研究了干部人事工作，決定對(duì)部分干部職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。剛才，xx同志宣讀了市委有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機(jī)會(huì)，我們進(jìn)行一次集體談話，對(duì)大家提五點(diǎn)希望和要求，具體說(shuō)，就是做“五個(gè)表率”：
    一、致力實(shí)現(xiàn)更大突破，做服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展的表率。
    發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。對(duì)于宿遷來(lái)說(shuō)，科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實(shí)現(xiàn)更大突破是時(shí)代的最強(qiáng)音。對(duì)于宿遷的干部來(lái)說(shuō)，推動(dòng)發(fā)展是最大的任務(wù)，服務(wù)發(fā)展是最大的職責(zé)。在座的各位，都是個(gè)人能力出眾、工作實(shí)績(jī)突出的精英，都是長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，是市委的慎重決定，也是對(duì)你們的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)你們的信任和鞭策。市委對(duì)你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負(fù)更大的責(zé)任，承擔(dān)更重的任務(wù)。在今后的工作中，大家要牢固樹(shù)立“有位就要有為、有職就要有責(zé)、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機(jī)會(huì)，時(shí)刻把發(fā)展寄予心弦，永遠(yuǎn)把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的無(wú)限熱情。始終堅(jiān)持“好字當(dāng)頭、后發(fā)快進(jìn)、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破的火熱實(shí)踐，身先士卒沖在招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻(xiàn)青春，以自己的實(shí)際行動(dòng)和實(shí)在成效，為宿遷科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹(shù)立“追求大作為、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展”的責(zé)任意識(shí)，不斷強(qiáng)化“我能、我行、我成功”的強(qiáng)勢(shì)心理，圍繞中心目標(biāo)，結(jié)合崗位實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，追求卓越，搶標(biāo)奪旗，以每個(gè)崗位的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，推動(dòng)宿遷整體工作爭(zhēng)先進(jìn)位。
    二、全面提高能力水平，做素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流的表率。
    學(xué)習(xí)可以立德、可以增知、可以致用，是領(lǐng)導(dǎo)干部增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。大家到了新的崗位，履行新的職務(wù)，特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，意味著要承擔(dān)更大的任務(wù)，面對(duì)更大的挑戰(zhàn)，只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新情況，了解新形勢(shì)，才能使自己的能力和水平迅速適應(yīng)新崗位要求，更好地肩負(fù)實(shí)現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責(zé)的前提條件，努力做到學(xué)習(xí)新知識(shí)、增長(zhǎng)新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。要緊跟時(shí)代步伐，廣學(xué)博覽，廣聞博見(jiàn)，既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部，也要做復(fù)合型黨政人才，全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。切實(shí)增強(qiáng)知識(shí)危機(jī)、本領(lǐng)恐慌意識(shí)，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擠時(shí)間，下苦功，少一些應(yīng)酬、多一些閱讀，少一些娛樂(lè)、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學(xué)習(xí)，注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學(xué)習(xí)；交流提拔的，還要注重相關(guān)政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)跨越發(fā)展的能力，運(yùn)用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實(shí)踐中去。
    三、強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識(shí)，做求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的表率。
    執(zhí)行力、落實(shí)力不僅是實(shí)現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)、完成執(zhí)政使命的重要保障，而且是一個(gè)國(guó)家公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和領(lǐng)導(dǎo)水平的表現(xiàn)。從某種意義上說(shuō)，不講執(zhí)行落實(shí)就是不講政治，不能執(zhí)行落實(shí)就是最大的無(wú)能。在宿遷的改革發(fā)展進(jìn)程中，尤其需要各級(jí)干部強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識(shí)，提高執(zhí)行落實(shí)能力，加大執(zhí)行落實(shí)力度，增強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)成效，做出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民的業(yè)績(jī)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要練好抓落實(shí)的基本功，在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率，帶頭發(fā)揚(yáng)“五干精神”，用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動(dòng)、點(diǎn)子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)，埋頭苦干，緊張快干，真抓實(shí)干，一門(mén)心思搞建設(shè)，撲下身子抓發(fā)展。認(rèn)真踐行一線工作法，經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，辦好一件件實(shí)事，解決一個(gè)個(gè)實(shí)際問(wèn)題，一步一個(gè)腳印地把宿遷的各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。市委的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的，那就是重實(shí)干，重實(shí)績(jī)?？梢哉f(shuō)，正是因?yàn)榇蠹夷軌蛘J(rèn)真執(zhí)行落實(shí)市委的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻(xiàn)，做出了顯著的成績(jī)，才得到了群眾的廣泛認(rèn)可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
    四、充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，做團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事的表率。
    議事決策若干規(guī)定》，凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項(xiàng)，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。要經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng)，特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見(jiàn)的同志，更要及時(shí)進(jìn)行談心，溝通思想，消除隔閡。當(dāng)然，我們講團(tuán)結(jié)，決不是要大家搞一團(tuán)和氣，搞無(wú)原則的團(tuán)結(jié)，也需要大家拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)，切實(shí)解決客觀存在的問(wèn)題?？傊?，希望大家要有山容萬(wàn)物、海納百川的氣度，有揚(yáng)人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短的雅量，有廣開(kāi)言路、擇善而從的作風(fēng)，以事業(yè)為先，以團(tuán)結(jié)為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關(guān)心，形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。
    五、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做勤政為民、廉潔奉公的表率。
    勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)的關(guān)鍵所在。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是走到縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個(gè)人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會(huì)給你們提供的機(jī)遇和舞臺(tái)，倍加珍惜組織對(duì)你們的厚愛(ài)和重托，倍加珍惜群眾對(duì)你們的信任和期望，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個(gè)人利益看得更輕一些，以公仆之心對(duì)待權(quán)力，以平常之心對(duì)待地位，以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè)，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的政績(jī)，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績(jī)，多創(chuàng)經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績(jī)。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)，努力做到只在工作上比學(xué)趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業(yè)，艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實(shí)事、干好事的表率，成為守紀(jì)律、重操守、講形象的模范。不斷強(qiáng)化廉政意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺(jué)抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風(fēng)樹(shù)立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
    同志們，“盛年不重來(lái)，一日難再晨。”大家要把這次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國(guó)家和社會(huì)多做貢獻(xiàn)”的良好契機(jī)，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇，作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑。市委希望你們?cè)谛碌膷徫簧?，牢固?shù)立和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，再立新功，為宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破作出新的更大的貢獻(xiàn)！
    祝大家工作順利，事業(yè)成功！
    度在干部調(diào)整集體談話會(huì)上講話篇十六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    根據(jù)全市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，市委常委會(huì)會(huì)議，對(duì)部分市直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。今天把涉及調(diào)整的干部及相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志共同召集過(guò)來(lái)，進(jìn)行一次集體談話，主要目的是給大家再提些希望和要求，進(jìn)一步激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情，引導(dǎo)大家把心思用在工作上，把干勁使在事業(yè)上，把精力傾注到發(fā)展上。
    剛才，會(huì)議宣布了市委的干部任職決定。這次干部調(diào)整，是市委根據(jù)當(dāng)前全市副職崗位空缺相對(duì)較多的實(shí)際，著眼于事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究、反復(fù)醞釀、綜合比對(duì)和審慎研判做出的決定。市委主要有以下三個(gè)方面的考慮：一是要樹(shù)立能力過(guò)硬、真抓實(shí)干的用人導(dǎo)向。這次干部調(diào)整，重點(diǎn)選拔了一大批政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、關(guān)鍵時(shí)刻沖得上，在吃硬崗位，特別是在招商引資、掃黑除惡、脫貧攻堅(jiān)、疫情防控等重點(diǎn)工作中默默無(wú)聞、作出一定貢獻(xiàn)的干部，這充分體現(xiàn)了市委重德才、重基層、重實(shí)干的選人用人導(dǎo)向，決不讓老實(shí)人、能干活的人吃虧，讓能干事、干成事的人有舞臺(tái)。二是要不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)班子合力。在干部調(diào)整過(guò)程中，市委著眼于鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，注重考慮干部的年齡、學(xué)歷、性格、能力等因素，盡可能把合適的干部用到合適的崗位上來(lái)。同時(shí)根據(jù)干部的專業(yè)特長(zhǎng)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對(duì)部分干部干部了交流調(diào)整使用，從而進(jìn)一步優(yōu)化了班子綜合結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了班子整體功能。通過(guò)本次調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)具有公務(wù)員身份、表現(xiàn)優(yōu)秀、符合條件的后備干部，基本全部得到了提拔使用。三是要關(guān)心關(guān)愛(ài)干部、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。在這次干部調(diào)整中，市委結(jié)合干部本人意愿，對(duì)部分任職時(shí)間較長(zhǎng)、貢獻(xiàn)較大，因身體和家庭原因不宜繼續(xù)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，免去了領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，優(yōu)先晉升了職級(jí)，有的還根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，保留了黨組成員職務(wù)，既充分體現(xiàn)了市委對(duì)大家的關(guān)心和關(guān)愛(ài)，又最大限度地發(fā)揮了干部作用，調(diào)動(dòng)了大家的工作積極性。
    總之，希望大家正確理解市委意圖，正確對(duì)待組織決定，正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委決策部署上來(lái)。下面，我代表市委講五點(diǎn)意見(jiàn)。
    第一，要有理想追求。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，信念堅(jiān)定是共產(chǎn)黨人精神之“鈣”，精神缺鈣就會(huì)得“軟骨病”，就無(wú)法立身。理想信念是一個(gè)老生常談的問(wèn)題，但也是一個(gè)大家必須認(rèn)真面對(duì)和思考的大問(wèn)題，容不得絲毫的回避和含糊。理想信念不能空談，關(guān)鍵要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一要體現(xiàn)在對(duì)政治理論的不懈追求上。要始終將深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的思想和理論作為一種責(zé)任和追求，學(xué)懂弄通馬克思主義和中國(guó)特色社會(huì)主義的精神實(shí)質(zhì)和思想內(nèi)涵，特別要學(xué)好用好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定對(duì)共產(chǎn)主義的信仰，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，不斷從黨的創(chuàng)新理論中汲取前行的力量。二要體現(xiàn)在對(duì)黨的絕對(duì)忠誠(chéng)上。要將對(duì)黨的絕對(duì)忠誠(chéng)落實(shí)到一言一行、體現(xiàn)在一點(diǎn)一滴、貫穿于一生一世，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅(jiān)持在黨愛(ài)黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，維護(hù)黨的形象、捍衛(wèi)黨的尊嚴(yán)。三要體現(xiàn)在對(duì)規(guī)矩的嚴(yán)格遵守上。要不折不扣貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署，黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保黨中央政令暢通、令行禁止，決不能有絲毫“保留”，更不能打“折扣”、搞“變通”。要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，各黨委、黨組“一把手”要自覺(jué)向市委請(qǐng)示報(bào)告重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)，班子副職要如實(shí)向黨組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。
    遇到難題時(shí)，迎難而上，想方設(shè)法解決問(wèn)題；
    出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，主動(dòng)面對(duì)，積極穩(wěn)妥處理解決。
    第三，要有本領(lǐng)技能。常言道：“工欲善其事，必先利其器?！睂?duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，這個(gè)“利器”就是我們自己的本領(lǐng)技能。大家到了新的崗位，履行新的職責(zé)，特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，就意味著要承擔(dān)更大的責(zé)任，面對(duì)更大的挑戰(zhàn)，必須迅速找準(zhǔn)補(bǔ)齊自身短板，全面提高自身本領(lǐng)技能。一要提升學(xué)習(xí)能力。這次干部調(diào)整，有一部分是到市直單位任職的，也有一部分要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任班子副職的，不管哪種情況，都要求大家進(jìn)一步樹(shù)牢“終身學(xué)習(xí)”的觀念，切實(shí)增強(qiáng)知識(shí)危機(jī)、本領(lǐng)恐慌，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責(zé)的前提條件。要系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論成果，始終把握正確政治方向，做到謀劃工作不跑偏、不走樣。要深入學(xué)習(xí)《黨章》和《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，真正懂得什么該做、什么不該做，做到不觸紅線、不犯錯(cuò)誤。要認(rèn)真研究國(guó)家和省市產(chǎn)業(yè)政策和投資導(dǎo)向，在招商引資等工作中搶抓機(jī)遇、奪得先機(jī)。要堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)所必備的經(jīng)濟(jì)、法律、文化、科技等專業(yè)知識(shí)，努力使自己成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。二要提升決策能力?？茖W(xué)的決策是發(fā)展的前提，決策水平的高低，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力的高低，也關(guān)系著事業(yè)的興衰成敗。崗位調(diào)整后，大家要迅速摸清本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位、本行業(yè)的實(shí)際情況，深入了解上級(jí)部署要求、干部所思所想、群眾所急所盼，在吃透上情、把握下情的基礎(chǔ)上，立足實(shí)際科學(xué)決策、精準(zhǔn)決策，務(wù)必做到各項(xiàng)決策都契合發(fā)展需要、順應(yīng)群眾意愿，絕不能拍腦袋盲目決策、生搬以往經(jīng)驗(yàn)做法。要堅(jiān)持從大處著眼、小處著手，集思廣益、群策群力，不斷提高決策科學(xué)化、民主化水平，為各項(xiàng)事業(yè)順利推進(jìn)奠定基礎(chǔ)。三是提升群眾工作能力。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)：“是否重視做群眾工作，是否善于做群眾工作，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是否合格、工作上是否稱職、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)不強(qiáng)的一個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)?！边@次干部調(diào)整，有x名同志要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任班子副職，其中x名同志是從市直單位到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任班子副職的，有的還沒(méi)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，基層工作經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)基層情況不熟悉，對(duì)群眾工作比較陌生，大家下去后，要深入了解民情，全面掌握民意，緊盯群眾最關(guān)心關(guān)注的脫貧、教育、醫(yī)療、衛(wèi)生等難點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題，一個(gè)一個(gè)去化解，一件一件抓落實(shí)，排群眾之憂，解群眾之難，真正把實(shí)事辦好、把好事辦實(shí)，打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
    谷文昌同志不畏艱苦，將荒島變?yōu)閷殟u；
    王進(jìn)喜同志用身體制伏井噴，被稱為“鐵人”，正是無(wú)數(shù)黨員干部的埋頭苦干、甘于奉獻(xiàn)，才成就了黨的事業(yè)蒸蒸日上。大家作為人民的公仆，要以焦裕祿、谷文昌、王進(jìn)喜等同志為榜樣，學(xué)習(xí)“孺子?！钡母┦字畱B(tài)、奉獻(xiàn)之心、拓荒之勁，心甘情愿地為老百姓做“?！弊觥榜R”，為了人民的利益而任勞任怨、辛勤耕耘。要始終將個(gè)人利益置于黨和人民利益之后，算“大賬”、不算“小賬”，看長(zhǎng)遠(yuǎn)、不看眼前，受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗(yàn)。
    第五，要有廉潔底線。勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)的關(guān)鍵所在。只有牢牢守住清廉底線，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣。一要做到“慎初”。只有“慎初”，才能“善終”。要在思想上筑牢“第一道防線”，堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴，經(jīng)常自省自勵(lì)，弄明白哪些事情自己不該做、不能做，自覺(jué)做到不越雷池一步，不存僥幸之心，行所當(dāng)行，止所當(dāng)止，走好人生的每一步。二要做到“慎微”?！凹?xì)節(jié)決定成敗，禍患積于忽微?！币獓?yán)把小事、守好小節(jié)、防微杜漸，不以“小節(jié)無(wú)礙”放縱自己，不以“下不為例”開(kāi)脫自己，不以“別人不知”麻痹自己，在管好小事小節(jié)中守住大行大德。三要做到“慎權(quán)”。要正確對(duì)待手中權(quán)力，遵守法律規(guī)定，明確職權(quán)界限，始終在法律和制度的框架內(nèi)行使權(quán)力，做到權(quán)為民所用、利為民所謀。要自覺(jué)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，把權(quán)力曬到監(jiān)督的陽(yáng)光下，做到上不愧黨、下不愧民、內(nèi)不愧心。四要做到“慎欲”。“心不廉則無(wú)所不取，心無(wú)防則無(wú)所不為?！贝蠹乙獔?jiān)持管住自己心和腦，管好自己的家人和身邊工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、公務(wù)用車(chē)等規(guī)定，絕非分之想，拒非分之財(cái)，不為名利誘惑所動(dòng)。要自覺(jué)凈化朋友圈、管好生活圈，遠(yuǎn)離“圈子”、防止“圍獵”。
    同志們，新的工作崗位，等待著你們施展才華和抱負(fù)；
    新的人生歷程，等待著你們書(shū)寫(xiě)成功與輝煌。希望大家以這次調(diào)整任職為新的起點(diǎn)，盡快進(jìn)入角色、擺正位置，恪盡職守、扎實(shí)苦干，以優(yōu)異的業(yè)績(jī)回報(bào)組織的信任和人民的重托！同時(shí)，也衷心祝愿你們?cè)谛碌墓ぷ鲘徫簧弦环L(fēng)順、事業(yè)有成！