健康的身心狀態(tài)對于實現(xiàn)個人目標(biāo)非常重要。我們可以借鑒一些經(jīng)典范文，學(xué)習(xí)其中的寫作技巧和表達(dá)方式。以下是一些業(yè)界專家分享的總結(jié)心得，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?BR> 村委會班子成員個人發(fā)言提綱篇一
做人也要像蠟燭一樣，在有限的一生中有一分熱發(fā)一分光，給人以光明，給人以溫暖。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦第二季度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會個人發(fā)言提綱。
一、邊巡邊改問題整改情況。
深入貫徹落實巡視組《關(guān)于做好邊巡邊改工作的通知》精神，對照提出的5個方面的問題，立足工作職責(zé)，立即行動，舉一反三，深刻查擺，堅決整改到位。針對理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，積極參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研討交流，提升自我。針對嚴(yán)肅和規(guī)范黨的組織生活，作為市總工會機關(guān)支部書記，按照黨的組織生活規(guī)范流程，嚴(yán)格落實組織生活。針對中層干部輪崗，及時按程序組織搞好輪崗工作。針對開展警示教育，積極組織黨員干部到黨群服務(wù)中心參加學(xué)習(xí)，個人也做到認(rèn)真學(xué)、用心學(xué)。針對黨費收繳管理，嚴(yán)格按照規(guī)定要求在支部生活日主題黨日上現(xiàn)場繳納黨費。
二、查找的突出問題。
（一）在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是急用先學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面深入。過分講求實用性，對于習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，學(xué)得多，悟得深，領(lǐng)會得透。與工會業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密的領(lǐng)域，如習(xí)近平總書記關(guān)于軍隊建設(shè)、外交國防、民族宗教等方面，僅僅是翻翻報紙、看看新聞，大致了解，知其然不知其所以然。二是理論與實踐結(jié)合不夠緊密，沒有做到學(xué)以致用。運用習(xí)近平總書記黨建理論指導(dǎo)機關(guān)支部黨的建設(shè)結(jié)合不夠緊密，比如，抓黨建工作突破性項目力不從心，沒有找準(zhǔn)工作的切入點和突破點，推動工作成效不大；運用習(xí)近平總書記生態(tài)文明思想指導(dǎo)打好污染防治攻堅戰(zhàn)，往往停留在較低層面，滿足于開會部署、發(fā)發(fā)文件，簡單的搞幾次志愿服務(wù)活動；運用習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述指導(dǎo)工會工作，還沒有真正破題，離“讓職工群眾真正感受到工會是職工之家，工會干部是最可信賴的娘家人”的要求，還有不小差距。三是，貫徹落實沒有做到一抓到底。在開展黨的十九大精神集中宣講，武裝干部職工頭腦，把黨的意志和主張轉(zhuǎn)化為廣大職工的自覺行動方面，沒有一抓到底，推動十九大精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組方面，還有不小的提升空間。
（二）在嚴(yán)格落實意識形態(tài)責(zé)任制方面。一是在抓意識形態(tài)工作上，往往注重在重大節(jié)日、重大活動的關(guān)鍵節(jié)點上真抓實干，平時抓的不緊、抓的不嚴(yán)，如五一集中勞模宣傳，十一前集中慶祝新中國成立等抓得比較好，平時抓得不夠緊；二是抓意識形態(tài)對象多為機關(guān)黨員干部，面向全市職工的意識形態(tài)活動偏少。三是開展意識形態(tài)活動形式單一，會議形式偏多。
（三）在嚴(yán)格黨的組織生活制度方面。一是聯(lián)系黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活，隨意性和主觀性的現(xiàn)象較為普遍。組織生活聯(lián)系黨員主觀世界，解決思想問題不夠。二是把組織生活作為一種任務(wù)，尤其與業(yè)務(wù)工作沖突時兩者結(jié)合不夠。三是參加組織生活被動應(yīng)付，缺乏自覺性。
（四）在落實全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”方面。一是真抓實干作風(fēng)有所消減。抓工作求實效的韌勁不足，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效，重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象，比如有些工作安排給相關(guān)業(yè)務(wù)部室后就不聞不問。一是調(diào)查研究不夠深入，推動工作缺少管用實招。沒有擠出足夠時間到基層調(diào)研，身上還沒粘上“泥土味”，手頭缺乏開展工作的第一手資料。如，中美貿(mào)易戰(zhàn)爆發(fā)后，企業(yè)負(fù)責(zé)人有什么看法，對企業(yè)職工生產(chǎn)生活有何影響，心中不清楚；如，中央鼓勵非公企業(yè)發(fā)展的若干措施出臺前后，非公企業(yè)有哪些需求?還需在哪些方面加大措施等?再如，我市眾多企業(yè)面臨“用工難”“技工荒”問題，有哪些破解措施?二是工作滿足于以往經(jīng)驗，用創(chuàng)新引領(lǐng)工作辦法不多。開展工作習(xí)慣于從以往經(jīng)驗中“找答案”，用創(chuàng)新思維謀劃工作不夠積極主動。如，在信訪維穩(wěn)工作上，沒有積極主動的排查不穩(wěn)定因素，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的參考依據(jù)。再如，組織職工開展文化體育活動，不管職工喜歡不喜歡，辦來辦去，總是那么幾樣。三是落實工作抓細(xì)、抓實、抓長不夠，一些工作出現(xiàn)“虎頭蛇尾”現(xiàn)象。缺少“抓鐵有痕”“踏石留印”的精神，在推動工作落實上蜓蜓點水、隔靴搔癢、水過地皮濕。如，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，上面催得緊、催的急就“抓緊辦”，催的不急、催得不緊就“緩一緩”，沒有按照不變的節(jié)奏抓黨建；再如，履行保密工作責(zé)任制也是如此，沒有始終做到“保守黨的機密，慎之又慎”。
（五）在黨員干部管理“寬松軟”和作風(fēng)“散厚低”方面。一是自我約束抓得不夠嚴(yán)。有時會以任務(wù)為中心，而不是以紀(jì)律為標(biāo)準(zhǔn)，如，晚上加班到很晚的話，第二天早上可能不會按時到崗。二是擔(dān)當(dāng)作為不夠，有時會有經(jīng)營好自己一畝三分地的想法。三是怕傷和氣，對其他黨員干部存在的問題做不到見針見血的指出。
（六）在深刻認(rèn)識“三個堅決杜絕”方面。一是攻堅克難的意識還不強。內(nèi)心存在“喜歡種花、不愿種樹”的思想，工作注重顯跡、不重潛跡，關(guān)注當(dāng)前、少思長遠(yuǎn)，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，不愿抓、不愿管，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在遇到問題繞道走、促著干的現(xiàn)象。二是跟蹤問效的力度還不夠。在抓工作落實上一定程度還存在著重布置、輕落實的問題。對一些時間長、見效慢的工作跟的不緊、督的不嚴(yán)，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些工作在落實中“落空”。三是謀劃工作缺少“擺棋布局”。如，作為機關(guān)支部書記，帶好支部班子、抓好機關(guān)黨建是本職工作，但在謀劃機關(guān)黨建工作時，缺少“擺棋布局”，通盤考慮，導(dǎo)致機關(guān)黨建工作沒有真正形成“閉環(huán)”機制。如，好人主義還一定程度上存在，總覺得個人都有自己承擔(dān)的工作，“事不關(guān)己高高掛起”，只要管好自己的“一畝三分地”就行了，不愿為別人“挑刺”，對一些不正之風(fēng)“睜一只眼閉一只眼”。
三、努力方向和整改措施。
（一）提高站位，對黨忠誠老實。堅持把貫徹落實中國工會十七大、省工會十五大精神與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來，作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)來抓，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移聽黨話，矢志不渝跟黨走。
（二）嚴(yán)守底線，做好群眾表率。始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”，發(fā)揮黨員榜樣帶頭作用：帶頭加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；帶頭保持廉潔，一身正氣；帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入群眾；帶頭勤奮工作，干事創(chuàng)業(yè)；帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，顧全大局。對分管的工作，不等不靠，主動作為，抓好落實，與同志們一起拼搏進(jìn)取，創(chuàng)造佳績。
（三）牢記宗旨，做好服務(wù)文章。圍繞“如何把職工群眾團(tuán)結(jié)引導(dǎo)好”這一要求，主動順應(yīng)群團(tuán)深化改革的新形勢，堅持工作導(dǎo)向，樹立服務(wù)意識，著力在四個方面狠下功夫：深刻理解把握工會組織的政治屬性和工會工作的政治定位，更加自覺地堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)；深刻把握工人運動時代主題和工會組織的使命擔(dān)當(dāng)，更加廣泛地團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功新時代、同筑中國夢；深刻把握工會組織的政治責(zé)任和衡量工會工作成效的政治標(biāo)準(zhǔn)，更加主動地肩負(fù)起加強職工思想政治引領(lǐng)的重要任務(wù)；深刻把握以職工為中心的工作導(dǎo)向和工會組織的基本職責(zé)，更加精準(zhǔn)地做好維權(quán)服務(wù)工作。帶著信念、帶著使命、帶著感情，擔(dān)當(dāng)作為，干事創(chuàng)業(yè)，以優(yōu)異成績向黨組織和職工群眾交上一份滿意答卷。
村委會班子成員個人發(fā)言提綱篇二
黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，我嚴(yán)格按照“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”主題，堅持“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，積極參加支部規(guī)定的學(xué)習(xí)教育活動，思想上受到洗禮，綜合素質(zhì)顯著提升，現(xiàn)將有關(guān)思想感悟和個人情況報告如下，請大家予以批評指正。
一、學(xué)習(xí)“七一”重要講話體會。
聽后內(nèi)心十分激動，為自己是中國的一分子感到非常驕傲和自豪，講話中回顧了我們的艱苦卓絕的奮斗史與血淚史，闡述了我們當(dāng)前來之不易的偉大成就，明確提出了我們的奮斗目標(biāo)，我聽后感到深受鼓舞、激情彭拜，更加堅定了我干好本職工作的決心。
二、專項學(xué)習(xí)教育收獲。
在學(xué)習(xí)教育中，堅持讀原文、學(xué)原著、悟原理、提思想，堅持集中學(xué)習(xí)和個人相結(jié)合、線上學(xué)習(xí)與線下教育相統(tǒng)一的方式方法，力求把學(xué)習(xí)教育推向深入，努力提升自身修養(yǎng)和思想理論水平，促進(jìn)了服務(wù)工作的質(zhì)量和水平，強化了為民服務(wù)的宗旨意識。
三、存在問題查找。
按照生活會安排部署，我從以下幾個方面重點開展個人檢視，存在的問題有：
1.學(xué)習(xí)效果方面。
一是學(xué)習(xí)方式較為單一。習(xí)慣于采取讀原文、抄筆記的方式領(lǐng)悟思想知識，被動學(xué)習(xí)的多，主動學(xué)習(xí)的少，沒有很好地處理工學(xué)矛盾，利用碎片化時間學(xué)習(xí)的勁頭不足，沒有真正把學(xué)習(xí)教育擺在當(dāng)前工作的首要位置上去落實。
二是存在學(xué)用結(jié)合不緊密。如何堅持理論聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實效上用的功夫還不夠，不能很好地學(xué)思踐悟、理論指導(dǎo)實踐。
2.工作作風(fēng)方面。
一是密切聯(lián)系服務(wù)對象做得不夠扎實。習(xí)慣于坐辦公室聽匯報、下指示，沒有真正的下沉工作一線了解情況，紙上談兵多、親力親為少，沒有真正走入一線熟悉工作情況，缺乏干好工作的第一手資料。
二是執(zhí)行力不足。工作上謀劃思路考慮得多、具體執(zhí)行落實的少，對遇到的問題指導(dǎo)得不夠，管理力度不到位，抓落實有所欠缺，工作沒有形成閉環(huán)。
3.擔(dān)當(dāng)作為方面。
一是表率意識不足。沒有做到率先垂范、爭做先鋒意識不強烈，工作中存在求穩(wěn)怕亂思想，沒有發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用。
二是進(jìn)取意識不強。對于工作中遇到的新情況、新問題，習(xí)慣于請示匯報，沒有做到靜下心來深入思考，從根源上找出問題癥結(jié)，勇于開拓進(jìn)取、攻堅克難的精神不夠。
四、剖析問題的成因。
1.學(xué)習(xí)不夠深入具體。習(xí)慣于學(xué)習(xí)表面化、存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)教育的思想意識有所松懈，學(xué)習(xí)手段單一，沒有深入思考學(xué)習(xí)教育的重大意義和思路載體，缺乏科學(xué)有用、行之有效的學(xué)習(xí)教育方式。
2.服務(wù)意識有所弱化。由于工作時間久了，對待服務(wù)對象的熱情有所下降，沒有真正將服務(wù)意識內(nèi)化于心、外化于行，沒有把宗旨服務(wù)意識記在心上、刻在腦中。
3.擔(dān)當(dāng)作為力度不夠。存在等靠思想，觀念里認(rèn)為自己的不是重要崗位領(lǐng)導(dǎo)，事不關(guān)己高高掛起，對工作有所倦怠。
五、下一步如何整改提升。
1.進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)效果。創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育載體，通過參觀教育基地、微黨課、公眾號推送等方式學(xué)習(xí)知識點，同時每周拿出固定時間來自學(xué)，增強學(xué)習(xí)的科學(xué)性和系統(tǒng)性。
2.進(jìn)一步勇于篤定進(jìn)取。勇于爭先鋒、做先鋒，在工作遇到問題先熟悉政策，擔(dān)當(dāng)作為，開拓創(chuàng)新，優(yōu)化服務(wù)辦事流程，扎實開展好工作。
3.進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾。堅決樹立全心全意服務(wù)思想，常態(tài)化開展一線調(diào)研工作，盡快熟悉基層工作現(xiàn)狀，提出合理化意見建議，多為基層辦實事、辦好事。
村委會班子成員個人發(fā)言提綱篇三
(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
一是學(xué)懂弄通上有差距。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想認(rèn)識不夠全面、理解把握不夠深刻，在學(xué)深悟透、融會貫通方面上有欠缺，沒能真正做到原原本本讀原文、原汁原味悟原理，系統(tǒng)鉆研習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)做得還不夠，滿足于單位黨委中心組組織的集中學(xué)習(xí)，習(xí)慣讀“篇目”、讀“章節(jié)”、讀“文件”，存在學(xué)而不實、學(xué)而不思的現(xiàn)象。二是深刻領(lǐng)會“兩個確立”上有差距。自己的政治素質(zhì)、政治站位和政治能力建設(shè)上還跟不上新時代新階段黨的要求，思想上主動對標(biāo)對表不夠及時，對“兩個確立”中蘊含的科學(xué)內(nèi)涵，闡釋的深刻道理，學(xué)習(xí)思考得還不夠全面透徹，對“兩個確立”中的理論邏輯、歷史邏輯和實踐邏輯，以及貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法掌握不夠全面、把握不夠準(zhǔn)確。
(二)在帶頭牢記我們黨是什么，要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。
一是運用新發(fā)展理念不夠科學(xué)。將新發(fā)展理念轉(zhuǎn)化為推動自身工作的思維方式上，缺少主動的思考和積極的實踐，特別是準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想新的實踐內(nèi)涵不夠，還是習(xí)慣于用傳統(tǒng)理念和慣性思維來思考和推動工作，缺少將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想全面融入紀(jì)檢工作各個方面的有效方法。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識還不強。對履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)中的監(jiān)督責(zé)任認(rèn)識還不深入，對全面從嚴(yán)治黨缺乏主動上手的責(zé)任意識，對單位黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀和面臨的形勢任務(wù)缺少緊迫感，以致工作中謀的不深，抓的不實，在履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)上還不夠到位。
(3)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。
一是宗旨意識樹的不牢。在思考謀劃如何將紀(jì)檢工作更好地服務(wù)于職工群眾方面，缺少積極性和主動性，對涉及職工切身利益、影響黨群關(guān)系、干群關(guān)系的人和事重視不夠、盯的不緊、抓得不牢。比如在對照精準(zhǔn)監(jiān)督導(dǎo)航深入開展監(jiān)督檢查不全面，存在滿足于面上的部署要求，不重視取得實效的問題。二是深入一線調(diào)查研究不足。大興調(diào)查研究之風(fēng)不夠，平時下現(xiàn)場與普通職工群眾溝通交流較少，深入一線傾聽職工群眾心聲的深度和廣度不夠，收集職工群眾意愿的手段不夠豐富，對職工關(guān)心的焦點、難點把握不全不準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的力度、頻次少，在服務(wù)一線、關(guān)心職工方面還有明顯差距。
(4)在帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。
一是居安思危的憂患意識弱化。自己作為班子成員，對當(dāng)前安全穩(wěn)定、疫情防控以及黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面面臨的種種風(fēng)險挑戰(zhàn)，風(fēng)險意識明顯不足，居安思危的憂患意識不夠強烈。二是應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的能力不夠過硬。圍繞貫徹落實單位高質(zhì)量發(fā)展所需的新業(yè)務(wù)新知識，掌握新情況的意識和能力不足，特別是在紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上更是欠缺，在轉(zhuǎn)角色、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)上不到位，工作上還常?？只?。三是斗爭精神有所弱化。在保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢方面不夠有力，主動監(jiān)督意識不強，存在“坐等”問題上門想法，定期摸排研判和深挖細(xì)查線索不積極主動。特別是在持續(xù)狠抓中央八項規(guī)定精神落實和糾正“四風(fēng)”上，釘釘子的精神還不足，不善于運用“四種形態(tài)”尤其是第一種形態(tài)，通過經(jīng)常性的紅紅臉、出出汗，將問題防范于未然。
(5)在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭方面。
一是推動“兩個責(zé)任”落實有差距，在協(xié)助單位黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上緊抓嚴(yán)抓的意識不強，在推動“兩個責(zé)任”落實上仍然存在不平衡不充分的問題。二是對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員敢于監(jiān)督、敢于發(fā)聲不夠，沒有做到經(jīng)常督促提醒、咬耳扯袖、紅臉出汗。在督促班子成員將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)管理工作同部署、同檢查、同落實方面做的不到位，針對分管范圍內(nèi)重要權(quán)力事項和易發(fā)多發(fā)問題，制定有針對性的廉政風(fēng)險防控措施做的不夠，對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)提出的工作建議不具體。三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式單一，不善于統(tǒng)籌資源和借力發(fā)力，從專項清理、檢查監(jiān)督中深挖問題線索有差距，形成監(jiān)督合力、構(gòu)建防控體系需要下大力氣，在層層傳導(dǎo)壓力，把主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任一貫到底、形成合力上還有差距。
(六)其他需要對照檢查的內(nèi)容。
1.其他對照檢查方面。
除以上五個方面，本人還嚴(yán)格按照要求，從嚴(yán)從實查找了違規(guī)發(fā)放工資津貼補貼問題、厲行節(jié)約反對浪費工作、意識形態(tài)工作、履行保密工作責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果和審計發(fā)現(xiàn)問題的整改、深刻剖析好人主義圈子文化碼頭文化、加強作風(fēng)建設(shè)、容錯糾錯澄清正名和激勵擔(dān)當(dāng)作為、生態(tài)環(huán)保反饋問題整改等情況，個人均無問題。
2.群眾反映、組織約談函詢、個人需報告的重大事項情況。
2021年我沒有群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢的問題。
3.2021年度民主生活會、巡察整改專題民主生活會問題整改落實情況。
在2021年度民主生活會上，我重點從學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)等5個方面查擺了自身存在的問題，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，并制訂了強化理論武裝，提升思想覺悟;樹立“公仆”意識，增強“服務(wù)”意識;站穩(wěn)政治立場，堅定政治方向;強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅克難;嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，樹好自身形象等5個方面的整改措施。一年來，我堅持始終按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極參與黨史學(xué)習(xí)教育各項活動，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，現(xiàn)已整改完畢。
4.本年度個人重大事項報告。
(1)我的辦公室面積**平方米，未超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);我沒有配備公務(wù)用車和專職秘書。
(2)家庭房產(chǎn)情況：我名下共有**套房產(chǎn)。一套位于**，建筑面積**平方米，車庫面積**平方米，購置于**年，價款**萬元;另一套位于**;建筑面積**平方米，購置于**年，價款**萬元，含地下車位*個(無產(chǎn)權(quán))。無多占福利房、經(jīng)濟(jì)適用房等情況。
(3)配偶及子女情況：我妻子**，未從事其他工作;女兒**現(xiàn)在是**公司職工，女婿***在**就職。無移民、與外國人通婚等情況，配偶、子女及配偶無經(jīng)商辦企業(yè)情況。
(4)本人及家庭無重大投資事項。
村委會班子成員個人發(fā)言提綱篇四
1.在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實踐相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”“三個一”“四個決不允許”等方面。
一是學(xué)習(xí)的自覺性還不高。參加市委、區(qū)委和人大常委會統(tǒng)一安排的集中學(xué)習(xí)或研討比較多，對個人自學(xué)方面抓地不夠緊，有時間了就多學(xué)一些，工作忙了就有懈怠思想，而且大多是運用手機上網(wǎng)瀏覽等方式進(jìn)行淺表化、碎片化學(xué)習(xí)，真正靜下心來讀原文、學(xué)原著、悟原理做的不夠，對習(xí)近平關(guān)于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想等沒有做到完全通學(xué)通會。另外，在推動機關(guān)干部增強自學(xué)的主動性方面做的還不夠，“要我學(xué)”的意識較深，“我要學(xué)”的認(rèn)識較淺。
二是理論學(xué)習(xí)缺乏全面性。學(xué)習(xí)的過程中更多注重學(xué)習(xí)總書記重要講話、重要論述及中央重要會議精神等，全面學(xué)、深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)不夠，對習(xí)近平法治思想、習(xí)近平總書記關(guān)于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想等學(xué)得多些，其他方面常常是一學(xué)而過，深入思考不夠。特別是認(rèn)為區(qū)級人大沒有立法權(quán)，對如何發(fā)揮人大及其常委會在立法工作中的主導(dǎo)作用方面學(xué)習(xí)不夠全面，缺少對立法權(quán)制度要求、工作規(guī)律的學(xué)習(xí)。
三是以知踐行上還不到位。自覺在人大工作中堅持和運用好黨的百年光輝歷程中蘊含的寶貴歷史經(jīng)驗和政治理論成果不夠系統(tǒng)深化，把學(xué)習(xí)成效及時轉(zhuǎn)化為解決實際問題的有效辦法和務(wù)實舉措不夠深入有效，緊緊圍繞新時代人大工作面臨的新形勢、新任務(wù)，向黨的創(chuàng)新理論問計問策不夠主動經(jīng)常，導(dǎo)致創(chuàng)新推動人大各項工作的思路方法不夠豐富、效果不夠明顯。
2.在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，加強“四個中心”建設(shè)、提高“四個服務(wù)”水平，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定、冬奧會冬殘奧會籌辦等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位等方面。
一是以新發(fā)展理念推動工作的意識和能力還需增強。以改革為先導(dǎo)、為動力，是貫徹落實新發(fā)展理念，實現(xiàn)人大工作高質(zhì)量發(fā)展的重要方法論。但對標(biāo)新發(fā)展理念要求，自身對新時代人大工作的規(guī)律研究把握還不夠深透，還不善于用改革的思維和創(chuàng)新的措施破解難題，創(chuàng)新推動人大工作的力度不足。比如，對于如何在新形勢下完善討論重大事項決定權(quán),增強人大監(jiān)督剛性實效,拓寬監(jiān)督渠道作用的思考不夠深入，措施還不完善。
二是貫徹落實區(qū)委重大決策部署的力度還需加強。履行人大監(jiān)督時創(chuàng)新方式不夠，有時缺少主動性、前瞻性，習(xí)慣局限于老辦法、老路子推進(jìn)工作，推動落地見效的力度還不夠大。比如，在制定人大常委會工作要點時，將xxx安排在聽取審議環(huán)境狀況和環(huán)境保護(hù)目標(biāo)完成情況報告中。
三是擔(dān)當(dāng)作為精神還有不足。貫徹落實市委、市人大及區(qū)委會議精神和文件要求方面，開會部署調(diào)度的多，具體工作全程督導(dǎo)、跟蹤問效不夠，有些工作抓地不細(xì)，缺乏“釘釘子”精神。比如，在負(fù)責(zé)區(qū)鎮(zhèn)人大代表換屆選舉工作時，對xx工作關(guān)注不夠，對可能影響換屆順利推進(jìn)的風(fēng)險分析不足、指導(dǎo)不夠，沒能及時與鎮(zhèn)里共同研究有效的解決對策。
3.在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦“七有”“五性”，深化“吹哨報到”“接訴即辦”改革，推動主動治理、未訴先辦，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系等方面。
一是深入基層調(diào)研不夠。特別是“四不兩直”“蹲點式”調(diào)研不多，了解群眾真正的訴求和建議不足，對于不是自己分管的工作，業(yè)務(wù)方面了解關(guān)注不夠。此外，由于新冠疫情原因，帶著問題、帶著任務(wù)深入基層開展調(diào)研、面對面征求群眾意見次數(shù)不多，為區(qū)委、政府出謀劃策、提供依據(jù)做的不夠到位。圍繞保障改善民生，傾聽群眾心聲，督促解決群眾反映集中強烈的問題，推動調(diào)查研究成果落地力度還需加強。
二是聯(lián)系指導(dǎo)鎮(zhèn)街人大工作不夠。對鎮(zhèn)街人大的性質(zhì)、地位和作用的認(rèn)識缺乏應(yīng)有的高度，支持還不夠，明知道在實際工作中，鎮(zhèn)人大主席大多參與了鎮(zhèn)黨委、政府政務(wù)事務(wù)性的工作，很難專職專責(zé)，也沒有專職人大秘書，存在人大工作投入精力不足的現(xiàn)象，但短期內(nèi)也沒有很好的解決辦法。另外，也怕給基層人大增加負(fù)擔(dān)，對如何加強上下聯(lián)動，增強與鎮(zhèn)街人大工作合力，如何進(jìn)一步深化運用鎮(zhèn)街代表工作室站開展民主評議，豐富鎮(zhèn)代表活動內(nèi)容、強化代表培訓(xùn)方面還需要進(jìn)一步共同探索研究。
三是群眾訴求督辦不深入。圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的交通治理、物業(yè)服務(wù)等痛點、難點問題，缺少“向前一步”推動解決的主動意識，助力攻堅的實招少，監(jiān)督效果還不明顯。比如，在重點難點代表建議督辦上，有畏難情緒，缺乏敢于動真碰硬、一桿子捅到底的狠勁，對于辦理進(jìn)度，階段性完成情況和辦理時限等調(diào)研梳理的還不具體。
4.在帶頭運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光等方面。
一是工作統(tǒng)籌不夠。主要精力放在了區(qū)鎮(zhèn)人大代表換屆選舉、人大會議等重點工作上，對機關(guān)黨建、調(diào)查研究等工作投入精力不多，指導(dǎo)不夠，特別是辦公室的力量配備不到位，辦公室、研究室之間工作相互配合統(tǒng)籌不夠。比如，一些重要會議籌備、重要報告起草時，沒有能夠合理調(diào)配辦公室、研究室力量，影響了質(zhì)量和效率。
二是開拓創(chuàng)新與新時代人大工作要求有差距。工作中總是認(rèn)為人大工作程序性強，存在“按部就班、四平八穩(wěn)”思想，拘泥于已有的制度和規(guī)則。主動思考謀劃、提前統(tǒng)籌布局不夠，創(chuàng)造性地開展人大工作能力還有不足，導(dǎo)致在推進(jìn)部分工作中缺乏創(chuàng)新的思路和有效的辦法。有時候雖然有些新想法，想大膽創(chuàng)造性地開展工作，但又求穩(wěn)怕亂，怕影響工作大局，未付之實際。
三是對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜性認(rèn)識不足。在自媒體快速發(fā)展的新形勢下，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識還不夠充分，如何通過人民代表大會制度更好地宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，全方位做好意識形態(tài)工作的體制機制有待完善。比如，在這次區(qū)鎮(zhèn)人大代表換屆選舉工作中，雖然建立了輿情處置應(yīng)急預(yù)案，但面對可能出現(xiàn)的鼓吹西方民主、詆毀我國民主的現(xiàn)象，自認(rèn)為從人大工作角度來說，如何更好運用行政、法律、技術(shù)等手段引導(dǎo)輿論方面辦法比較單一，可能難以應(yīng)對較為復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)輿情處置等。
5.在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭等方面。
一是抓機關(guān)黨的建設(shè)有不足。履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的自覺性、主動性不夠，協(xié)助書記抓黨建工作力度不夠，推動機關(guān)黨委落實主體責(zé)任存在薄弱環(huán)節(jié)，對黨員干部思想教育重視不夠，對黨建工作研究思考還不夠深，不夠透，體現(xiàn)人大特色、結(jié)合人大特點開展黨建活動不足。比如，人大退休支部黨員，大部分同志都有重要崗位“一把手”工作的經(jīng)歷，工作經(jīng)驗、閱歷十分豐富，在如何發(fā)揮退休支部黨員優(yōu)勢，凝聚人大基層黨組織戰(zhàn)斗力方面缺乏有效的形式，促進(jìn)退休黨員帶動引領(lǐng)、建言獻(xiàn)策等方面作用發(fā)揮不夠。
二是糾治“四風(fēng)”問題不徹底。對形式主義、官僚主義的斗爭精神還不夠足，民主生活會前與鎮(zhèn)街人大主席座談?wù)髑笠庖姇r，有同志指出，平時到基層調(diào)研指導(dǎo)不夠。雖然大家的意見建議很委婉，但也說明自己工作中存在聯(lián)系群眾不夠、作風(fēng)不實等問題，還是有官僚主義的表現(xiàn)。另外，去年區(qū)委巡察時，指出人大機關(guān)干部存在不是權(quán)力集中、資源集中單位，各崗位廉政風(fēng)險低的思想，放松了風(fēng)險防范意識等問題，這給了我警醒，說明在這方面的抓早、抓小的責(zé)任意識還不夠強，對反“四風(fēng)”、反腐敗的復(fù)雜性、艱巨性的認(rèn)識還不充分。
三是同級監(jiān)督認(rèn)識還不到位。對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員同級監(jiān)督認(rèn)識還不到位，存在偏軟、乏力的現(xiàn)象，拉不下臉來，有“你好我好大家好”的思想，特別是對“八小時”外的生活關(guān)注不夠。比如，對xxx的相關(guān)問題，一塊兒搭班子也好幾年了，但在日常工作中監(jiān)督關(guān)注不夠，未能發(fā)現(xiàn)問題及時報告，直到市紀(jì)委采取措施，才知道其已經(jīng)涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法。
村委會班子成員個人發(fā)言提綱篇五
1.繼續(xù)深入黨史學(xué)習(xí)教育，在強化理想信念上下功夫。把馬克思主義理論作為必修課，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，在黨史學(xué)習(xí)中自覺往深里走、往心里走、往實里走，認(rèn)真領(lǐng)會黨史中理論的精髓，感悟理論的力量，強化理論的指引，真正做到在黨史學(xué)習(xí)中用理論武裝頭腦、凈化靈魂、提升自我政治素養(yǎng)，在學(xué)習(xí)黨史中堅定理想信念。
2.加強學(xué)習(xí)，在提高政治能力上下功夫。充分利用集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)，做到政治理論、黨紀(jì)法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的有機結(jié)合，力爭理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)相互促進(jìn)，始終用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦和指導(dǎo)工作，不斷提高政治能力、業(yè)務(wù)能力和駕馭能力。加強對“三會一課”、政治理論學(xué)習(xí)、“不忘初心、牢記使命”和黨史學(xué)習(xí)教育長效制度落實情況監(jiān)督，確保通過學(xué)習(xí)牢記初心使命，增強黨的意識，堅定理想信念。
3.凝心聚力，在提高維護(hù)能力上下功夫。加強政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督，在踐行“兩個維護(hù)”中當(dāng)模范、作表率，重點監(jiān)督查處違反中央大政方針和決策部署、“七個有之”、破壞黨內(nèi)政治生態(tài)等突出問題;跟進(jìn)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督習(xí)近平總書記重要指示批示精神落實情況，全面落實精準(zhǔn)監(jiān)督導(dǎo)航中的各方面舉措，督促推動疫情防控、安全生產(chǎn)等工作任務(wù)落實落地落細(xì)，動態(tài)監(jiān)督民主集中制及“三重一大”決策制度的落實情況，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供紀(jì)律保障。
4.真抓實干，在提高攻堅能力上下功夫。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督職責(zé)，推動“兩個責(zé)任”同向發(fā)力，強化物資設(shè)備采購、財務(wù)等重點領(lǐng)域源頭治理，繼續(xù)加大對違反中央八項規(guī)定精神等問題的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，持續(xù)嚴(yán)查“四風(fēng)”隱形變異問題，發(fā)現(xiàn)一起、從嚴(yán)查處一起。規(guī)范精準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，實現(xiàn)日常監(jiān)督與執(zhí)紀(jì)問責(zé)貫通運用，在第一種形態(tài)上加大力度，及時糾正苗頭性的問題、傾向性隱患。抓好黨章黨紀(jì)和制度規(guī)矩的學(xué)習(xí)教育，促使單位黨員干部養(yǎng)成廉潔從業(yè)、講規(guī)矩守紀(jì)律的良好風(fēng)氣。
5.堅守初心，在提高律己能力上下功夫。把對黨忠誠作為第一位的政治要求，從日常做起、小事做起，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，決不觸碰法律法規(guī)的紅線、底線。堅持重事實、擺證據(jù)、講程序，嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法辦案。認(rèn)真落實中央八項規(guī)定、廉潔自律準(zhǔn)則以及各項紀(jì)律要求，無論公事私事，都堅持黨性原則、加強自我約束，管好家人和身邊人。自覺接受組織監(jiān)督、班子成員監(jiān)督和職工群眾監(jiān)督，嚴(yán)格遵守紀(jì)檢干部“五過硬”“十嚴(yán)禁”行為規(guī)范，真正做到政治過硬、本領(lǐng)高強、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。
以上是我的對照檢查發(fā)言，不當(dāng)之處，請同志們批評指正。
村委會班子成員個人發(fā)言提綱篇六
（一）在創(chuàng)新理論武裝方面，還存在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止的問題。
（二）在錘煉黨性修養(yǎng)方面，還存在提升不夠快的問題。
（三）在對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)方面，還存在抓的不嚴(yán)問題。
（四）在干事?lián)?dāng)作為方面，還存在激情不足的問題。
二、下一步的努力方向。
（一）強化理論武裝。
（二）強化作風(fēng)改進(jìn)。
（三）勇于擔(dān)當(dāng)重任。
（四）強化自律標(biāo)準(zhǔn)。
村委會班子成員個人發(fā)言提綱篇七
根據(jù)市委部署，按照《關(guān)于認(rèn)真開好20xx年度黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，我認(rèn)真參加學(xué)習(xí)教育，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，并結(jié)合自身思想和工作實際，查擺了自身、工作中存在的突出問題，分析了產(chǎn)生原因，提出了整改措施和努力方向?，F(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
一、20xx年度民主生活會、20xx年巡視整改專題民主生活會整改情況。
我于20xx年2月份到經(jīng)管局掛職，20xx年度民主生活會按要求只列席參加會議，未撰寫個人發(fā)言提綱。2018年巡視整改專題民主生活會，從學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面、貫徹新發(fā)展理念方面、落實意識形態(tài)責(zé)任制方面、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”方面、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面等六個方面深入查擺出自身十一項問題，按照整改措施積極整改，目前已全部整改到位。
二、存在的突出問題。
（一）思想政治方面。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是在實際工作中還存在一些不足，一是學(xué)習(xí)態(tài)度不太端正，思想上不夠重視，缺乏主動性和自主性，沒有給自己制定詳盡的學(xué)習(xí)計劃，組織安排學(xué)什么就學(xué)什么，缺乏主動學(xué)習(xí)意識，在一些集體學(xué)習(xí)時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。常停留在完成學(xué)習(xí)內(nèi)容上，沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，學(xué)以致用。二是學(xué)習(xí)深度不夠，對黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，政治敏銳性和洞察力有所欠缺，一些大局性工作中缺乏使命感和危機感。
（二）精神狀態(tài)方面。一是工作創(chuàng)新意識不足，被動落實多，主動超前少，工作中的新思路和新舉措不多，思路不寬，對于上級安排的工作雖然能保質(zhì)保量，但沒有新意，思路創(chuàng)新不足，不能做到創(chuàng)造性的完成工作。二是處理問題缺乏深層次考慮，調(diào)查研究不夠深入，工作效率不高。三是工作執(zhí)行力不夠強，對中央的路線方針政策有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在工作中遇到難題時，有時會出現(xiàn)懈怠心理，對出現(xiàn)的新情況新問題研究不夠，缺乏“一竿子”插到底的韌勁，存在追求形式、不重實效的問題，破解難題的辦法、手段不多。四是存在“老好人”的思想，對上級提建議談意見不能做到知無不言，言無不盡，即使有不同的主張和看法，也抱著“不好說、說不好、不說好”的取巧心態(tài)而不愿意去說。五是工作、生活中，對一些違規(guī)不當(dāng)、負(fù)能量的言行所帶來的社會影響認(rèn)識不足，自己沒有意識到其對黨的形象的破壞，沒能做到及時的反駁糾正，停留在你胡說你的，自己不相信得了，沒有及時的批判斗爭，實際上是自己的政治敏感性不強。
（三）工作作風(fēng)方面。一是工作不夠大膽，遵守規(guī)矩，主動作為不夠，在具體工作中，開展工作方式方法有時過于保守，力度較小。對于籌劃某些工作時存在的問題，考慮不深入，沒能著眼于大局。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高。二是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，知識儲備不足，總愛等著上級出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意。三是通過談心談話及征求意見，我深感自己在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”方面還存在著差距，形式主義等依然時有表現(xiàn)。比如工作主動性不夠：工作上安排什么工作就做什么工作，工作的主動性、積極性有待提高。很多工作做不到精益求精，思想上產(chǎn)生了不求有功、但求無過的錯誤認(rèn)識。另外艱苦奮斗意識有所淡化：節(jié)儉意識不強，比如晚上下班，辦公室有時忘記關(guān)燈、關(guān)電腦，對資源造成了浪費。有時接待為了面子也存在大手大腳的情況，盡管花費的都是自己的錢，但也有違艱苦樸素的要求。
（四）個人有關(guān)事項說明。個人家庭方面。丈夫賈輝，樂陵市城市管理執(zhí)法局科員；兒子賈卿冉，幼兒園學(xué)生。親屬及家人均沒有移民、沒有與外國人通婚情況等。現(xiàn)有房產(chǎn)一處，位于時代花園小區(qū)，面積115.7平。沒有多占福利房、經(jīng)濟(jì)適用房等超標(biāo)多占情況。家庭及個人均無投資或以其他方式持有股票、基金、投資型保險等。本人無三公經(jīng)費開支，未配備公務(wù)用車，從不出入私人會所且不持有會員卡，未發(fā)生過職務(wù)消費。沒有接受組織約談函詢、受到問責(zé)、因“四風(fēng)”問題被查處及受組織處理、紀(jì)律處分等情況。
三、產(chǎn)生問題的原因分析。
（一）對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不到位。把工作業(yè)績作為硬指標(biāo)，把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù)，輕視理論學(xué)習(xí)，有以工作代替學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)的知識面不夠?qū)?，對自己分管工作方面的書籍看得多、有興趣，對分管外工作方面的理論了解不多；學(xué)習(xí)的深度不夠，對上級的方針、政策等文件看得多、聽得多，但缺乏理性思考與分析，對一些精髓掌握得不細(xì)，理論功底打得不牢，在一定程度上影響了工作的深入開展。
（二）理想信念有時滑坡。在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，有時候自己也會感到困惑和不解，尤其是當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
（三）自我要求有所放松?？傉J(rèn)為自己責(zé)任感比較強，對再提高和再完善有所忽視，沒隨著形勢的變化，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，沒能時時處處以一個黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，沒有深刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”這個宗旨，為民服務(wù)的思想有所退化。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，在工作上安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高，工作缺乏積極性、主動性、創(chuàng)造性，滿足于能夠完成現(xiàn)有的工作任務(wù)，不是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，因而影響工作質(zhì)量。
（四）求真務(wù)實作風(fēng)不硬。癥結(jié)在于沒有完全把“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求貫穿到工作實踐中。在不知不覺中表現(xiàn)出一定程度上的功利化傾向，做工作存在追求成績、排名，忽視長效性。淡化了久久為功、水滴石穿的政治定力。
四、今后的努力方向和整改措施。
（一）強化學(xué)習(xí)堅定理想信念。一是進(jìn)一步認(rèn)識黨性修養(yǎng)的重要性，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺厘清思想認(rèn)識上的誤區(qū)，切實糾正行動上的偏差，使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠、為黨奉獻(xiàn)”成為行動自覺。二是深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。通過學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平，思想水平和政治水平。學(xué)習(xí)過程中注重學(xué)、用、思相結(jié)合，帶著問題學(xué)，在實踐中轉(zhuǎn)化，在運用中提高，確保學(xué)有所獲，掌握工作主動權(quán)。
（二）嚴(yán)于律己遵守黨的紀(jì)律。進(jìn)一步正確對待個人私欲與黨性原則，時刻保持政治定力、守住法紀(jì)底線，勤于自省，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭學(xué)習(xí)《條例》和《準(zhǔn)則》，不斷增強政治敏銳性、提升政治鑒別力，自覺抵制不正之風(fēng)的侵蝕。堅持謹(jǐn)言慎行。把好第一道關(guān)口，守住第一道防線，自覺做到防微杜漸、潔身自好，不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈。嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”，厲行勤儉節(jié)約，自覺遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，始終保持共產(chǎn)黨人優(yōu)秀品質(zhì)。
（三）腳踏實地錘煉工作作風(fēng)。自覺培養(yǎng)保持一顆平常心，既不好高騖遠(yuǎn)、眼高手低；又不急功近利、唯利是圖，踏踏實實做好本職工作，要竭盡全力做好“雜事”、辦好“小事”，勤懇敬業(yè)、小心謹(jǐn)慎，高標(biāo)準(zhǔn)完成好上級賦予的各項工作任務(wù)。以持之以恒的精神，不斷的提升自身的工作能力。
（四）堅持真抓實干，克服主觀主義和實用主義的思想。一是加強同事之間的交流與溝通，切實地把工作任務(wù)落實到實處，干出成績，干出凝聚力，每月至少與班子成員、各科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次思想談心與工作交流，并做好筆記，相互指出問題，相互督促改正。二是提高危機意識，居安思危，積極開拓進(jìn)取，保持清醒頭腦，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?BR> （五）堅持節(jié)儉清正，樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識。一是牢記“兩個務(wù)必”，始終發(fā)揚艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、勤儉節(jié)約的精神，反對浪費。二是克服及時行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象，筑牢思想防線，自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵蝕。三是加強廉潔自律，要恪守勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德和“八項規(guī)定”，樹立正確的世界觀人生觀價值觀，培養(yǎng)自身積極健康的生活方式和高尚的道德情操，自覺抵制腐朽沒落思想文化和生活方式的影響。
（六）提升經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新。今后進(jìn)一步解放思想、增強實效，多向經(jīng)驗豐富的同事請教，在工作中多開辟新的思路，多找解決問題辦法，提升工作經(jīng)驗，真抓實干，創(chuàng)造性地開展工作，創(chuàng)新工作理念、手段和機制，打造工作亮點。樹立全局意識，養(yǎng)成大格局，更加大膽的投入到工作中去。
村委會班子成員個人發(fā)言提綱篇八
一是理想信念方面。黨委班子成員大體上能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但有時候也存在理想信念缺失，對單位未來發(fā)展擔(dān)憂，感到迷茫的問題。滿足于現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)、理論水平和自身能力，滿足于過得去、差不多，放松了對學(xué)習(xí)的要求。中心組學(xué)習(xí)制度堅持不夠好，即使學(xué)習(xí)有的時候也是聽的多說的少，以傳達(dá)上級精神代替政治理論學(xué)習(xí)，只注重形式不注重結(jié)果。對自己的黨員身份榮譽感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識、服務(wù)意識、群眾觀念有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。
二是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。通過近年來的不斷學(xué)習(xí)，黨委班子成員對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識有所提升。但對照《準(zhǔn)則》《條例》從嚴(yán)要求，還存在遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅決。政治敏感性不強，對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風(fēng)捉影；還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。個別成員存在不按要求報告等問題，有時存在找不到人現(xiàn)象或會前臨時補假的現(xiàn)象。
三是作風(fēng)方面。存在抓工作有動力、有決心，貫徹落實上級精神的態(tài)度明確，但是在實際過程中，以會議落實會議，有時甚至生搬硬套，創(chuàng)新的主觀意識不強。在聯(lián)系群眾方面，深入基層與職工群眾面對面的時間少，不愿意到矛盾多、困難多的地方去，只注重自己想了解什么，沒有關(guān)心群眾的訴求。重部署輕落實現(xiàn)象仍然存在，沒有建立起督辦檢查的有效機制，誰來督辦、如何督辦、督辦結(jié)果如何運用，這些責(zé)任還不夠明確。對“四風(fēng)”問題整治不夠到位，公車私用問題仍有存在。
四是擔(dān)當(dāng)作為方面。存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升。對于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠。
五是組織生活方面。對組織生活有思想缺位，重要性認(rèn)識不足，個別成員甚至錯誤地認(rèn)為黨內(nèi)組織生活耽誤時間、影響工作、難見成績，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事。有時組織生活流于形式，效果不明顯，在組織生活的策劃和內(nèi)容設(shè)計上與黨員干部的實際需要結(jié)合不夠，局限于讀讀文件報紙，找不準(zhǔn)興奮點和突破口。對組織生活缺乏有效的監(jiān)督手段，落實不夠，一定程度上造成了組織生活的不規(guī)范。民主集中制發(fā)揮不好，個別班子成員在“三重一大”決策上以不熟悉，不了解為借口，不愿發(fā)表意見。
六是落實從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實上存在麻痹思想，對“兩個責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。班子成員“一崗雙責(zé)”意識落實還存在差距。
二、產(chǎn)生問題的主要原因。
黨委班子多次對查擺出的問題進(jìn)行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學(xué)習(xí)、主觀世界、工作作風(fēng)和從嚴(yán)治黨上出了問題。
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論上的成熟是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。
二是改造主觀世界不夠自覺。我們經(jīng)常講改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實際上存在著重客觀輕主觀，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的進(jìn)退榮辱多了，考慮職工群眾和全局利益少了。導(dǎo)致工作上有時候不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。導(dǎo)致群眾觀念淡漠了，指導(dǎo)工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務(wù)群眾缺乏真功夫。
三是求真務(wù)實作風(fēng)踐行不好。求真務(wù)實，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨的各項事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務(wù)實認(rèn)識的偏差，導(dǎo)致對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時，在提高工作效率的同時忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導(dǎo)致工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。
四是全面從嚴(yán)治黨緊迫性認(rèn)識不深。全面從嚴(yán)治黨，黨委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，黨委班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，黨委部門要承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨的具體職能責(zé)任。但是在工作中，對抓黨建存在一定畏難情緒，認(rèn)為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導(dǎo)致在落實主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，只停留在完成中央、省、市委布置的任務(wù)上。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上有麻痹思想，認(rèn)為只要自己潔身自好就行了，對全局黨員干部進(jìn)行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。
三、今后努力方向和。
整改措施。
（一）加強黨性鍛煉。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會***總書記系列重要講話精神，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補足精神之“鈣”。持續(xù)加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。增強黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實效。
（三）健全從嚴(yán)治黨長效機制。深刻領(lǐng)悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實重要職能。健全科學(xué)民主決策機制，牢固樹立民主意識，大力弘揚民主作風(fēng)。完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨委會議議事規(guī)則，確保重大問題由集體充分討論和決定，進(jìn)一步提高決策科學(xué)化和民主化水平。嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度、堅持談心談話制度、堅持對黨員進(jìn)行民主評議，讓支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，班子成員帶頭履行“一崗雙責(zé)”，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人”“責(zé)任人”和“帶頭人”。
（四）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實事作為造福于職工群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實的黨委班子良好形象。堅持注重實績、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日?？疾炜己朔绞?，全方位掌握干部思想工作等情況，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實配強班子、建好隊伍。嚴(yán)格按照“三個區(qū)分開來”，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
村委會班子成員個人發(fā)言提綱篇九
按照“四個對照”、“四個找一找”的要求，組織談心談話，征求和聽取意見建議，認(rèn)真查找自身突出問題，現(xiàn)作對照檢查如下：
一、存在的突出問題。
（一）遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律方面。**嚴(yán)重違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，且在黨的十八大后不收斂、不收手，性質(zhì)嚴(yán)重，對xx省政治生態(tài)造成了惡劣影響。本人堅決與**流毒劃清界限，并自覺抵制流毒影響，與流毒作堅決斗爭。查擺自身問題：一是自我時刻警醒不夠。我能認(rèn)識到**影響的危害性，也衷心擁護(hù)、堅決貫徹黨中央和省委關(guān)于全面徹底肅清**影響的這一決策部署。但是思想警醒度不足，認(rèn)為**案與自己相距很遠(yuǎn)，自己與他沒有交集，本單位是一個“清水衙門”也不大可能出現(xiàn)類似**這樣的違法違紀(jì)行為，故而在剛開展全面徹底肅清**惡劣影響時，存在一定的“事不關(guān)己、高高掛起”的思想，認(rèn)識有偏差、反思不深刻、警示不到位，對此類問題警惕性還不高，舉一反三意識還不強。二是對下要求不嚴(yán)。在單位管理方面講政治紀(jì)律不夠嚴(yán)明，只栽花、不栽刺，對下屬要求不嚴(yán)，認(rèn)為凡事沒有出紕漏或者沒有出現(xiàn)太大問題能不去干涉就不多管閑事，作為會里的主要負(fù)責(zé)人，我深感自己疏于教育、管理。三是政治自覺還欠缺。在與家人、朋友的交流過程中，對于一些網(wǎng)上發(fā)布的、屏上刷出的、別人傳播的有損黨的形象的不實消息、猜測議論，我能保持清醒的態(tài)度，準(zhǔn)確的識別，也能教育身邊親朋不信謠、不傳謠，實際上要求自己和身邊的人不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)，其內(nèi)心出發(fā)點還是多傾向于不招惹麻煩，法紀(jì)震懾多于政治自覺，沒有以一個黨員干部的身份去旗幟鮮明地進(jìn)行抵制。
（二）全面履職盡責(zé)方面。在思想上我能保持與黨中央保持高度一致，與區(qū)委區(qū)政府各項決策部署保持高度一致，不搞兩面派、不做“雙面人”，堅決做到“兩個維護(hù)”、知行合一，內(nèi)化于心、外化于行，做對黨絕對忠誠的老實人。對照檢查存在的問題：
二是主觀上存在一定程度的怠政傾向。在實際工作中，覺得自己是名群眾，又沒有升遷的想法，耕好自己的“一畝三分地”，會里的工作只要平平穩(wěn)穩(wěn)就行，對待個別工作尤其是考核以外的工作，只求過得去、不求過得硬，蜻蜓點水式的應(yīng)付了事。三是圍繞大局措施不夠。對中央、省、市的路線方針政策有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，雖然總是在圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作開展**工作，但不可否認(rèn)見識仍然狹隘，不能全面系統(tǒng)的看待和處理問題，零敲碎打的情況比較多，也存在著只顧自己單位的事，沒有很好的去協(xié)調(diào)、去銜接有關(guān)單位和部門，導(dǎo)致一些工作沒有形成系統(tǒng)化、長效化的推動機制。四是缺乏進(jìn)取精神。事業(yè)心不如從前，開拓進(jìn)取精神不足，對本單位涉及到的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識還不夠熟悉，對舊經(jīng)驗依賴性較強，開拓創(chuàng)新精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣。五是擔(dān)當(dāng)精神有所退化。工作中如果遇到能立竿見影的事就積極去參與，而遇到難處就敬而遠(yuǎn)之，怕?lián)L(fēng)險，顧慮太多，總想著走捷徑，總想著少花精力把事辦好，對工作重難點較真碰硬有回避情緒。
二是存在一定程度迎來送往的情形。每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，老家親戚會帶點土特產(chǎn)、粽子給我，朋友小伴兒也會送點火腿、月餅，我也會返還些小禮品，日常的人情來往難以避免，只在禮物價值超過一定的度我才拒絕，而這個度只在我的個人判斷中。三是有好大喜功傾向。我經(jīng)常到基層開展工作，卻生怕別人不知道、領(lǐng)導(dǎo)看不見，熱衷宣傳各項工作和工作成效，想讓社會公眾、各級領(lǐng)導(dǎo)看到我們單位的努力，以期得到大家的肯定和領(lǐng)導(dǎo)的賞識，甚至以取得一點點成績就伸手向領(lǐng)導(dǎo)要資源。四是艱苦奮斗意識淡化。自己雖未刻意追求安逸享受，但艱苦樸素的精神有所退化，穿的用的不乏有名牌產(chǎn)品，對于業(yè)余生活也越來越看重，時有與朋友一起聚餐、唱歌、做頭發(fā)、泡腳等現(xiàn)象。
四是潛意識里還殘存“官本位”思想。在對基層困難群眾進(jìn)行了數(shù)次物資援助中，告訴群眾們要記黨恩、感恩黨，口氣語調(diào)過于高高在上，動員群眾要靠自身擺脫貧困，口氣語調(diào)帶有過多的教育口吻，可能讓群眾產(chǎn)生被施舍、被教導(dǎo)的感覺，本單位干部應(yīng)增加服務(wù)意識，并具化為一言一行，考慮群眾的感情，以后一定要重視自身表達(dá)方式。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
對照黨章黨規(guī)，對照學(xué)習(xí)***關(guān)于“**”系列重要論述，深刻汲取**案深刻教訓(xùn)，本人通過認(rèn)真剖析，雖然以上問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。
（一）思想層面的原因。作為一名入黨20年的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，但有時放松了理論學(xué)習(xí)，放松了自己的精神層面追求和政治信仰高標(biāo)準(zhǔn)要求，對新思想新理論的學(xué)習(xí)鉆研不夠，對政治理論學(xué)習(xí)熱情降低、要求不高，導(dǎo)致精神層面和思想層面的厚度不夠，在工作中不同程度的淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。
思想跟不上形勢，政治站位不高，沒有從領(lǐng)導(dǎo)角度方面和政治高度方面考慮問題，處理事務(wù)、解決難題因循守舊、辦法不多，行動上趨于遲緩，與上級要求存在一定差距。
（三）組織層面的原因。對黨內(nèi)監(jiān)督意義認(rèn)識上有差距，主動開展監(jiān)督和接受監(jiān)督意識不強，在組織生活中開展批評與自我批評，給他人提看法怕傷和氣、“辣”味不夠，自我批評怕丟面子，有蜻蜓點水的情況，導(dǎo)致開展批評與自我批評不夠徹底。
（四）作風(fēng)層面的原因。日常工作生活中，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。在一些工作和生活的細(xì)節(jié)上堅持原則性不夠好，存在小錯能改就行的錯誤思想，忽視了“千里之堤、潰于蟻穴”的道理。
（五）紀(jì)律層面的原因。隨著年齡的增長和工作崗位的變化，自己學(xué)習(xí)的主動性不強，思想境界有了滑坡，自我約束有所放松，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。沒能嚴(yán)格做到一以貫之約束自己的言行舉止，對其他黨員干部存在的問題在不違反大的原則，不出現(xiàn)工作紕漏的情況下能避就避，不愿主動揭露。
三、
努力方向和整改措施。
牢記黨的宗旨，聚焦問題，敢于向問題“叫板”，辦實事、辦好事；
牢固樹立“四種意識”、明確目標(biāo)、振奮精神，繼續(xù)前進(jìn)；
面對新形勢、新常態(tài)、新問題，做到嚴(yán)格要求、恪守職責(zé)、勇于創(chuàng)新，全力以赴完成各項工作任務(wù)。
（二）夯實理論基礎(chǔ)，著力提升履職能力。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別要學(xué)習(xí)習(xí)總書記“**”系列重要論述，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、法律知識、傳統(tǒng)文化知識，通過學(xué)習(xí)堅定理想信念，夯實理論基礎(chǔ)，錘煉良好作風(fēng)，切實做到學(xué)以致用、以用促學(xué)，持續(xù)提高履職能力，增強履職實效。
為廣大群眾誠心誠意多辦好事、多辦實事做到“耐心、愛心，細(xì)心”，提升自己涵養(yǎng)水平，不過于急躁，始終要保持平等、公正的態(tài)度。
對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺；
堅持道德高線，嚴(yán)守紀(jì)律底線，做真正忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員領(lǐng)導(dǎo)干部。
以上是我的檢查匯報，不足之處，懇請同志們批評指正，我將虛心接受并立行立改，為今后更好的工作打下基礎(chǔ)。
深刻吸取事故教訓(xùn)表態(tài)發(fā)言材料。
村委會班子成員個人發(fā)言提綱篇十
在問題查擺過程中，黨委班子認(rèn)真對照班子成員認(rèn)真對照黨章黨規(guī)、對照巡察反饋意見和具體問題、對照征求到的意見建議，進(jìn)行逐一查擺，主要還存在以下問題：
（一）在執(zhí)行政治紀(jì)律方面：分行黨委雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，在政治站位、政治方向、政治原則上同黨中央和上級黨組織保持高度一致，但是認(rèn)真反思，還有許多做的不到位的地方，正如巡察組所指出的，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題仍然不同程度存在。首先是認(rèn)識不到位，一方面，認(rèn)為上級的政治要求和方針政策，作為基層單位，只要嚴(yán)格按照要求做了就可以了，不能簡單搞創(chuàng)新、求變化；另一方面，分黨委班子整體上在一定程度上還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象，往往感到業(yè)務(wù)很具體、抓得實，黨建工作比較務(wù)虛、抓得少。第二是落實不到位，分行黨委在落實上級決策部署時，還存在傳統(tǒng)思維、慣性思維，往往是比葫蘆畫瓢，對于如何結(jié)合實際推進(jìn)落實思考的少，對于落實的怎么樣更是缺少跟蹤問效，從而導(dǎo)致很多工作都流于形式。比如，巡察組指出的落實上級政策簡單轉(zhuǎn)發(fā)文件、學(xué)習(xí)和民主生活會流于形式等問題。第三是“兩個責(zé)任”缺失。分黨委班子和部分成員對落實主體責(zé)任還不夠重視、不夠主動，對分管戰(zhàn)線、分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排部署不力，對分管部門干部職工的教育、談話、提醒等工作不足，紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬松軟，責(zé)任落實“空轉(zhuǎn)虛化”現(xiàn)象依然存在。巡察組指出的問題反映出我們還不同程度存在對全面從嚴(yán)治黨“認(rèn)識淡化、工作虛化、能力弱化”等問題。
（二）在執(zhí)行組織紀(jì)律方面：實事求是地講，這幾年分行黨委在執(zhí)行黨的組織紀(jì)律方面，還是十分慎重、非常嚴(yán)格的，凡屬“三重一大”事項都能夠嚴(yán)格按照要求進(jìn)行充分醞釀、集體研究。但認(rèn)真思考，確實也還存在一些問題，比如工作不細(xì)致、程序不嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行不到位等，巡察組指出我們在執(zhí)行組織紀(jì)律方面存在的3個問題，都存在這些問題。比如，重大采購、重大工程建設(shè)和網(wǎng)店裝修項目在研究、決策、實施過程中一些痕跡化檔案資料缺失，干部選拔任用方式單一，輪崗交流不經(jīng)常等問題，都是執(zhí)行不嚴(yán)格、不規(guī)范造成的，這中間存在著一定的廉潔風(fēng)險。
（三）在執(zhí)行廉潔紀(jì)律方面：總體來講，分行黨委班子能夠嚴(yán)格遵守黨的廉潔紀(jì)律，干凈做事、清白做人、廉潔用權(quán)，但透過這次巡察反饋的意見，可以看出我們在執(zhí)行落實上還存在偏差。一是表率帶頭作用發(fā)揮不夠，比如巡察組指出的黨委班子領(lǐng)取員工醫(yī)藥費補貼和員工家屬門診醫(yī)藥費補貼、領(lǐng)取交通補貼和報銷個人汽車報銷費用等問題，清退不及時、整改不到位。二是思想認(rèn)識有偏差，片面地認(rèn)為只要不吃不占、不裝入個人腰包，打擦邊球為職工辦點好事、增強干事創(chuàng)業(yè)積極性，也是可以的，在思想深處沒有把紀(jì)律挺在前面，沒能夠一以貫之地發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，對中央八項規(guī)定精神和區(qū)聯(lián)社黨委紀(jì)律要求執(zhí)行還不夠堅決。
（四）在執(zhí)行群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律方面：一是基礎(chǔ)工作不夠精細(xì)。缺乏釘釘子精神，“精細(xì)實”不夠，謀劃工作急于求成，不能真正撲下身子、腳踏實地，沒有做到善始善終。在加強基層基礎(chǔ)管理工作上，存在有“重指標(biāo)、輕基礎(chǔ)”的思想傾向，對基礎(chǔ)管理工作未能給予充分重視，導(dǎo)致一些基礎(chǔ)工作諸如大宗物品及工程項目招投標(biāo)工作流程不規(guī)范，重大事項報告制度執(zhí)行不到位、租賃資產(chǎn)管理不規(guī)范等問題發(fā)生，存在一定的安全風(fēng)險和廉潔風(fēng)險。二是案件防控不夠扎實。風(fēng)險防控的制度措施落實不到位，對一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的風(fēng)險敏感性不強，認(rèn)識不夠到位，一些制度措施缺乏封閉性、配套性和連貫性，信貸業(yè)務(wù)領(lǐng)域風(fēng)險隱患較大，合規(guī)經(jīng)營意識有待進(jìn)一步提高。從巡察組反饋的情況來看，有些發(fā)生時間跨度較長，問題累積較深，更加暴露出對我們在信貸業(yè)務(wù)管理上存在長期監(jiān)管不力，制度執(zhí)行缺位，風(fēng)險防控缺失等問題。
分行黨委班子經(jīng)過深入剖析認(rèn)為，存在上述問題固然有金融機構(gòu)改革發(fā)展中客觀因素和歷史遺留問題的影響，但更深層次的原因是分黨委班子和班子成員黨性鍛煉不夠、紀(jì)律規(guī)矩意識不強、實干擔(dān)當(dāng)精神不足。具體有三個方面原因：
一是“四個意識”樹得不牢。增強“四個意識”、堅定“四個自信”，在口頭上喊的多，在實踐中真正結(jié)合實際落實的少。黨委班子在政治理論學(xué)習(xí)、決策部署執(zhí)行、紀(jì)律規(guī)矩遵守等方面，與黨中央和上級黨組織還有一定差距。學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想不夠深入、不夠系統(tǒng)，往往囫圇吞棗，知其然不知其所以然，沒有做到融入貫通、指導(dǎo)實踐，在向核心看齊上還有很大差距。對單位存在的一些問題沒有站在加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、強化黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的高度去認(rèn)識、去解決，導(dǎo)致對全面從嚴(yán)治黨在思想上、認(rèn)識上、行動上存在一些偏差，給問題的產(chǎn)生提供了可乘之機和滋生的“土壤”。
二是紀(jì)律規(guī)矩有所淡化。分行黨委雖然始終高度重視紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行和落實，也圍繞推進(jìn)全面從嚴(yán)管黨治行制定了一系列規(guī)章制度，但在實際操作過程中還存在學(xué)習(xí)宣傳政策法規(guī)不夠系統(tǒng)深入，執(zhí)行意識不到位，制度執(zhí)行流于形式等問題。在對于一些違規(guī)違紀(jì)問題處理上，往往抱著“家丑不可外揚”的心理，始終想大事化小、小事化了，錯誤的以為這是為了保護(hù)干部員工，說明對紀(jì)律規(guī)矩的理解和掌握不夠深入系統(tǒng)。
三是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠有力。**分行近幾年良好的發(fā)展態(tài)勢讓一部分黨員干部產(chǎn)生了滿足感，沉醉于“業(yè)界老大”的位置不能自拔，有了發(fā)展上歇一歇腳、工作上緩一緩氣的思想傾向。有的黨員干部有時片面地考慮了和諧和穩(wěn)定，以至于該管的事沒有很好的管理到位；對發(fā)展中遇到的瓶頸問題、復(fù)雜矛盾、棘手問題，缺乏迎難而上、克難攻堅的勇氣和魄力，對于存在的問題“睜一只眼閉一只眼”，甘當(dāng)老好人、和事佬，以致于一些問題滋生、矛盾激發(fā)。
巡視是政治巡視，整改是政治任務(wù)，落實是政治考驗。下一步，**分行黨委將站在講政治、講紀(jì)律、講大局的高度，深入貫徹黨的十九大精神和***總書記關(guān)于巡視整改工作的重要指示，認(rèn)真落實上級行黨委決策部署和巡察組各項工作要求，扎扎實實做好巡察整改工作，以整改的實際成效向行黨委和廣大干部職工交上一份滿意答卷。
緊盯不放腳踏實地統(tǒng)籌與具體工作緊密結(jié)合防止流于形式。要把建章立制和強化制度執(zhí)行有機結(jié)合起來注重把行之有效的整改措施和工作機制固化形成制度又要高度重視制度的執(zhí)行防止制度成為“稻草人”。
（二）從嚴(yán)從實加強黨建。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的責(zé)任意識，把抓好黨建工作作為應(yīng)盡職責(zé)、份內(nèi)之事，真正把責(zé)任擔(dān)起來，把職責(zé)履行好。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)一步強化“一崗雙責(zé)”，既要對分管業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對所分管口上應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé)，切實做到“兩手抓、兩手硬”，真正把全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任要求落實到黨的建設(shè)和黨內(nèi)生活各個方面，把全面從嚴(yán)治黨認(rèn)真、具體、有效地落實到位。要深化基層黨組織建設(shè)。加強理論武裝，改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)，把集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課，切實解決基層黨組織“三會一課”學(xué)習(xí)教育隨意化、平淡化、娛樂化問題。定期開展黨務(wù)工作培訓(xùn)，不斷增強支部書記、黨務(wù)干部的綜合素質(zhì)和工作能力。充分發(fā)揮基層黨支部加強黨員教育的主體作用，大力推行主題黨日制度，推動黨員教育抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常。狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”落實，持續(xù)推進(jìn)強基固本“412”專項工作取得新成效。要在招標(biāo)采購、工程項目、信貸業(yè)務(wù)等重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展廉政談話、提醒約談等各類談話，增強廉潔意識。始終保持嚴(yán)懲重處的高壓態(tài)勢，對舉報、信訪反映線索和上級轉(zhuǎn)辦案件必查必辦、快查快辦，規(guī)范問題線索處置程序，強化“不敢腐”的震懾。
（三）從嚴(yán)從實強化監(jiān)管。強化合規(guī)經(jīng)營理念，嚴(yán)守工作紀(jì)律，狠抓內(nèi)部管理監(jiān)督和整頓規(guī)范，不斷建立完善財務(wù)、信貸、風(fēng)險管控等內(nèi)部管理制度，堅持堅持依法管理決策、依法規(guī)范經(jīng)營。嚴(yán)格落實民主集中制，充分發(fā)揚民主，堅持決策程序，集體討論、研究、決定重大事項。要加強權(quán)力制約監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，強化對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，嚴(yán)格議事規(guī)則，該上三委會的上三委會，該上黨委會的上黨委會，還要特別注意黨委會的程序和記錄完整。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作程序，把握正確的選人用人導(dǎo)向，以嚴(yán)格的程序和紀(jì)律，防止選人用人的不正之風(fēng)。嚴(yán)格遵守行業(yè)辦事公開民主管理工作規(guī)范，工程投資、招標(biāo)采購按程序透明操作、規(guī)范運行。嚴(yán)格勞動人事管理規(guī)定，班子成員帶頭遵守勞動紀(jì)律和值班紀(jì)律，提高工作效能和工作效率。要加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督檢查，及時排除風(fēng)險隱患，嚴(yán)查違法違規(guī)行為，筑牢風(fēng)險管控“防火墻”。
（四）從嚴(yán)從實促進(jìn)發(fā)展。要堅持“兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤”，把巡察整改工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營工作有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌研究、協(xié)調(diào)推進(jìn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實的措施，落實全面從嚴(yán)治黨要求，建立健全管用好用的長效機制，將整改成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的重要力量。要一以貫之落實好年度工作會議精神，立足新時代，貫徹新思想，全力以赴加強經(jīng)營管理，優(yōu)化金融供給，防控金融風(fēng)險，強化目標(biāo)完成，為推動**行高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障，以優(yōu)異成績迎接改革開放40周年。
村委會班子成員個人發(fā)言提綱篇十一
根據(jù)公司黨委民主生活會要求，圍繞本次會議主題，圍繞學(xué)習(xí)上級文件精神，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，緊密聯(lián)系自身崗位實際情況，認(rèn)真查擺自身問題，分析問題原因，明確了今后努力方向，形成對照自查總結(jié)，現(xiàn)將情況報告如下：
1、在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面。能堅決貫徹落實黨中央決策部署，不折不扣貫徹落實公司及中心安排部署的各項工作任務(wù)。但存在對中央的重大決策、上級的部署要求，站位不夠高、理解不夠透，的現(xiàn)象，有時過多地考慮本單位、分管部門實際，強調(diào)客觀條件，存在一定程度的實用主義傾向。有時會片面地認(rèn)為工作主要是按照上級工作部署來開展，致使在創(chuàng)新方面思考得不多，創(chuàng)造性開展工作不夠。
2、在學(xué)懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。有時覺得工作太忙、任務(wù)繁重、壓力很大，降低了學(xué)習(xí)要求，對學(xué)習(xí)理論的重要性、緊迫性認(rèn)識不夠，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不足，缺乏強烈的理論意識和追求真知、深知的精神。認(rèn)真研讀黨的十九大報告、十九屆系列全會和黨章做得不夠，有時滿足于對“八個明確”、“十四個堅持”基本方略等核心要義的了解，滿足于學(xué)習(xí)了新思想、新理論、新戰(zhàn)略，但是對***新時代中國特色社會主義思想的時代背景、理論貢獻(xiàn)和豐富內(nèi)涵認(rèn)識不夠。尤其在將成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐上，思考得不深不透，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
3、在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為方面。這些年，雖然能夠盡心盡責(zé)干好本職工作，但隨著年齡的增長，工作銳氣、勁頭有所減弱，出現(xiàn)思想懶惰、精神萎靡的現(xiàn)象，面對一些急難任務(wù)，思想上還有畏難情緒，缺乏攻堅克難的勇氣，甘于當(dāng)“二傳手”“傳話筒”，有矛盾上交的現(xiàn)象。不能及時開展批評與自我批評。未能自覺開展自我批評，沒有敢于亮丑揭短、觸及問題實質(zhì)，工作中總是愛做老好人，怕得罪人。
4、在知敬畏、存戒懼、守底線方面。本人作為支部紀(jì)檢委員，能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。雖然一直能夠嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，但有時也對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動搖和松懈。
深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：
（一）理想信念不夠堅定。有時認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟任務(wù)”，抓好工作才是“硬指標(biāo)”，學(xué)不學(xué)無關(guān)緊要。現(xiàn)在看來，恰恰是這些思想障礙和錯誤認(rèn)識，導(dǎo)致自己放松了學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了理論功底的膚淺和黨性鍛煉的疏忽，造成了理想信念的淡薄。
（二）黨性修養(yǎng)重視不夠。實際工作中，存在著重視客觀世界改造輕視主觀世界改造，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己的要求放松了。對黨的理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)重視不夠，對主觀世界的自我教育、自我約束、自我改造、自我完善有所放松，馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀樹立不牢固，對新時期加強黨性修養(yǎng)的重要性認(rèn)識不足。
（三）宗旨意識不強。在想問題、辦事情、作決策時，與基層群眾接觸比較少，對群眾的意愿、群眾的期盼、群眾的要求、群眾的呼聲考慮較少。對于馬克思主義的群眾觀點，在理論上缺乏全面而深刻的理解，行動上更不能做到一以貫之，還沒有真正懂得和掌握“一切依靠群眾、一切相信群眾”、“從群眾中來、到群眾中去”的思維方式和工作方法。
（四）紀(jì)律觀念要求不嚴(yán)。自認(rèn)為自己受黨的培養(yǎng)教育多年，堅持黨的政治紀(jì)律是比較好的。但是，這次自查讓自己發(fā)現(xiàn)，還要不斷增強自我凈化、自我完善、自我提高的能力。
針對對照檢查出的問題，自己將本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，從以下幾個方面努力加以整改和提高。
（一）是堅定理想信念。加強理論學(xué)習(xí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，準(zhǔn)確把握***新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復(fù)雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平、思維層次，堅定道路自信、理論自信和制度自信。堅持學(xué)以致用。緊密聯(lián)系實際，活學(xué)活用，堅持把理論學(xué)習(xí)與培訓(xùn)具體工作實際緊密結(jié)合，圍繞人才開發(fā)中心工作重心，國家電網(wǎng)發(fā)展方向，最大程度地把所學(xué)的知識運用到實際工作中去。始終和黨中央保持高度一致，向中央基準(zhǔn)看齊，進(jìn)一步提升自己的政治素養(yǎng)和思想境界。
（二）是強化黨性鍛煉。認(rèn)真貫徹“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，準(zhǔn)確把握“深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，力戒形式主義，努力提升自己思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面素質(zhì)水平。
（三）是勇于擔(dān)當(dāng)作為。習(xí)總書記指出，“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡職、勇于擔(dān)當(dāng)，檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。當(dāng)前，各項工作任務(wù)都十分艱巨，需要解決的問題還很多。作為一名新時代黨員，要始終保持良好精神狀態(tài)。對工作保持一股子沖勁、闖勁，不自滿、不懈怠、不停頓，開拓進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)。破除“守成”思想，主動研究新情況新問題，創(chuàng)造性地做好自己肩負(fù)的各項培訓(xùn)工作，協(xié)調(diào)解決好工作過程中遇到的困難和問題，努力探索解決工作中的難點問題。
（四）是以黨章黨紀(jì)為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定,自覺加強黨性修養(yǎng),不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,緊密聯(lián)系工作實際,努力做到感情上貼近群眾，在行動上服務(wù)群眾，充分發(fā)揚無私奉獻(xiàn)精神，苦干實干、奮力拼搏，體現(xiàn)自我價值。二是把清正廉潔作為做人為官的準(zhǔn)則。加強自律，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線，自覺接受監(jiān)督和約束，以嚴(yán)于律己的實際行動影響他人、帶動他人，努力做一個堂堂正正的共產(chǎn)黨人。
（五）是密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真聽取群眾的意見和建議。對每一件計劃開展的工作，事前充分調(diào)研，了解群眾需求，工作方案制定后充分征求意見和建議，力求工作方案既符合實際情況又最大程度的滿足群眾需求，保證工作開展的有意義、有效果。對黨的政策、制度和上級布置的工作，積極、主動向群眾宣講，要講透、講明，讓群眾心中有數(shù)，保證黨的政策、制度落實到位，工作有序開展。
（六）是認(rèn)真開展批評與自我批評。和黨內(nèi)同志共同學(xué)習(xí)開展批評和自我批評的重要意義，擯棄批評重了得罪人、破壞團(tuán)結(jié)的錯誤思想和被人批評就垂頭喪氣的錯誤態(tài)度。把對黨內(nèi)同志進(jìn)行批評教育視為對同志的關(guān)愛、幫助同志進(jìn)步的“梯子”，幫助自己查找問題的“鏡子”；讓受到批評的同志以積極主動地態(tài)度接受批評，及時改正；讓批評他人的同志放棄顧慮，直面黨內(nèi)同志的缺點、不足；使咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗真正成為常態(tài)，在組織內(nèi)形成對錯誤、缺點直言不諱，對批評積極接受的良好風(fēng)氣。
以上是我個人對照檢查，有查擺不到位的地方還請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正，我一定虛心接受，做到立行立改。
村委會班子成員個人發(fā)言提綱篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”和“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標(biāo)要求，對照“五個帶頭”的查擺要求，現(xiàn)剖析如下。
一、存在的主要問題。
在學(xué)習(xí)《***談治國理政》三卷本時沒有真正做到融會貫通，對***新時代中國特色社會主義思想的發(fā)展脈絡(luò)，特別是黨的***x中x會提出的“十個明確”的最新成果掌握不深、理解不透，沒有做到結(jié)合黨的十九大以來我們國家的新變化、行業(yè)的新發(fā)展和本單位的新突破進(jìn)一步深化認(rèn)識、提高站位。
滿足于在領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策時思考和運用黨的創(chuàng)新理論的各類方法，在分管領(lǐng)域部署工作時還是習(xí)慣于用老經(jīng)驗、舊辦法指導(dǎo)基層工作，在將黨委中心組的學(xué)習(xí)成果、研討成果轉(zhuǎn)化為基層發(fā)展動力方面還不夠自覺和主動。
對于我們黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合的歷史事件背后的規(guī)律和方法，掌握的還不多，還做不到在實際工作中成熟運用馬克思主義思想方法和工作方法來解決問題、推動工作，理論聯(lián)系實際不夠緊密。雖然早就認(rèn)識到了這個問題，但一直沒有有針對性地改進(jìn)。
謀
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看劃部署工作仍然習(xí)慣于就業(yè)務(wù)談業(yè)務(wù)、就發(fā)展論發(fā)展，對于所承擔(dān)職責(zé)的履行情況與xxxx（上級單位發(fā)展戰(zhàn)略）及國家“十四五”發(fā)展規(guī)劃之間的關(guān)系缺乏深度思考，對于更好完成每一項工作與實現(xiàn)xxxx保值增值的政治意義之間的關(guān)系想的較少。這是我多年從事行政工作形成的思維習(xí)慣，至今仍沒有破除。
在推進(jìn)xxxxxx的過程中，我仍然有把困難上交領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策、對可能出現(xiàn)的風(fēng)險有所顧忌的情況，特別是在x月份出現(xiàn)xx問題的時候，仍然以靠前指揮、緊盯現(xiàn)場的忙碌來遮掩未能第一時間精準(zhǔn)解決問題的疏忽，主動擔(dān)當(dāng)作為的精神有所缺失、畏難心理有所抬頭。
習(xí)慣以傳達(dá)了、部署了、安排了，來代替落實了、完成了、見效了，缺少對重點工作任務(wù)的過程跟蹤和結(jié)果摸底。對分管單位貫徹落實相關(guān)工作情況，有時會顧忌到下屬單位領(lǐng)導(dǎo)的面子而沒有狠查真管。在2021年開展的xxxx專項檢查中，xxxx工作在有些單位基層并沒有真正落地。
對基層的調(diào)研更多的是收集某項工作開展之后群眾的反饋意見，事前調(diào)研存在真空。在參與領(lǐng)導(dǎo)班子就某項重點工作的決策前，很少安排專門的基層調(diào)研，更多的是詢問有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和基層領(lǐng)導(dǎo)的意見，導(dǎo)致有些工作部署沒有真正接到“地氣”。
黨史學(xué)習(xí)教育中“我為群眾辦實事”實踐活動開展以來，雖然在分管單位講黨課時提過要求，但因為我本人并未分管民生，就片面地認(rèn)為這項工作與自己關(guān)系不大，并沒有親自推親自抓。對在調(diào)研中群眾提出的急難愁盼問題，也只是向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報，并沒有主動深入?yún)f(xié)助解決。
在工作中存在以強制性要求代替宣貫指導(dǎo)的問題，對于分管的x家單位各自不同的情況，還做不到全面分類指導(dǎo)，有時會忽視基層員工的困惑和不理解。這些問題，最終導(dǎo)致xx的戰(zhàn)略目標(biāo)在落實落地過程中的障礙和阻力。
對“十個堅持”寶貴經(jīng)驗的學(xué)習(xí)還停留在黨史事件上，對于如何在本單位高質(zhì)量發(fā)展過程中運用這些經(jīng)驗，還找不到具體的結(jié)合方法。特別是在今年出現(xiàn)xxxx、xxxx等實際困難時，雖然有針對性地學(xué)習(xí)了長征精神和抗疫精神，但還是沒能找到其中的聯(lián)系并形成具體方法來解決問題。
上半年在開展某項工作之前，沒有對可能出現(xiàn)的不利情況進(jìn)行預(yù)判，對困難估計的不夠充分，匆匆上馬、急于推進(jìn)，最終造成了xxxx后果。
近兩年，在疫情防控常態(tài)化的影響之下，我所承擔(dān)的xx業(yè)務(wù)出現(xiàn)市場萎縮、供應(yīng)鏈中斷等多重危機，期間還出現(xiàn)了xxxx等“黑天鵝”事件。這些情況對我個人的進(jìn)取精神一度產(chǎn)生較大影響，雖然下半年不斷調(diào)整心態(tài)、迎接挑戰(zhàn)，也取得了一些成績，但對比幾年前的自己，工作激情還是有所下滑，工作能力沒有明顯提升。
沒有完全按照xx黨委2020年印發(fā)的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單逐項落實，在向黨委述職時存在以部分工作代替全部工作、以工作亮點掩飾工作不足的情況。對于分管單位的全面從嚴(yán)治黨工作，沒有完全按照“一崗雙責(zé)”要求進(jìn)行檢查和督促。xx部門前段時間報給我的分管單位全面從嚴(yán)治黨考核結(jié)果，至今還沒有專門就此問題與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)約談。
對于所在黨支部的組織生活，我作為支部的普通黨員，有被動等待相關(guān)部門統(tǒng)一安排的情況。2021年除黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會外，沒有參加過支部開展的其它活動。
有時為保證工作質(zhì)量，會采取不斷加碼、高標(biāo)準(zhǔn)處置的方式，雖然杜絕了問題的發(fā)生，但會導(dǎo)致資源浪費大、工作績效差。在出席下級單位會議時，對熟悉的工作會提具體要求，對不熟悉的工作，為了避免露怯，有時提出的要求過于宏觀、難于落實，給基層增加了不必要的負(fù)擔(dān)。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
通過深入學(xué)習(xí)反思，我之所以存在上述問題，主要有以下原因：
一是在政治理論學(xué)習(xí)上，對***新時代中國特色社會主義思想的理解和掌握不系統(tǒng)，完整的認(rèn)知體系沒有形成。結(jié)合馬克思主義中國化的發(fā)展過程更好地加強黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)還不深入，習(xí)慣于按照黨委的統(tǒng)一安排在中心組現(xiàn)場學(xué)，談體會認(rèn)識不夠深刻，自學(xué)習(xí)慣沒有很好養(yǎng)成。因為缺乏更高頻次的深度學(xué)習(xí)，對***新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還停留在基本框架和部分與本單位發(fā)展相關(guān)的內(nèi)容上，全方位系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不扎實。在黨史學(xué)習(xí)教育中，將黨的歷史事件與***新時代中國特色社會主義思想的知識點貫通理解不夠，理論聯(lián)系實際的水平有待進(jìn)一步提高。
二是在強化黨性修養(yǎng)上，政治鍛煉與實踐鍛煉結(jié)合不緊密，個人能力本領(lǐng)的提升較為遲緩。經(jīng)常性開展批評和自我批評與組織要求有一定差距，在工作中進(jìn)行深刻的自我剖析次數(shù)不多、深度不夠。思想上行動上將這些政治鍛煉的方法運用于思想改造和日常工作還沒有形成自覺，在推動急難險重任務(wù)時缺乏更高的政治站位和政治定力，有效提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力沒有形成具體可執(zhí)行的計劃，對于如何在本職工作中切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，辦法還不夠多，路徑還不夠清晰，從而影響了工作水平的進(jìn)一步提升。
三是在踐行群眾路線上，對以人民為中心的發(fā)展思想理解不深，宗旨意識有所減弱。與自己曾經(jīng)在基層工作的那段歲月相比，現(xiàn)在在員工群眾面前老老實實當(dāng)小學(xué)生的時候少了、真情溝通少了，作指示提要求多了。在工作中全面踐行以人民為中心的發(fā)展思想還不夠徹底，更多地會在學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級精神上下功夫，沒有完全做到尊重群眾的意見、體現(xiàn)群眾的意愿。在“我為群眾辦實事”實踐活動中，對自己牽頭認(rèn)領(lǐng)的民生工作任務(wù)，最關(guān)心的還是能否及時完成、是否形成成績，沒有始終將群眾滿意不滿意、高興不高興放在第一位，服務(wù)基層的意識不夠持續(xù)。
四是在勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)上，發(fā)揚xxxx精神（本單位企業(yè)精神）不到位，認(rèn)知和行動不統(tǒng)一。在黨史學(xué)習(xí)教育中，對中國******人精神譜系的學(xué)習(xí)沒有達(dá)到學(xué)以致用、與本單位發(fā)展有機聯(lián)系起來，以偉大建黨精神指導(dǎo)工作實踐還不系統(tǒng)，特別是對于如何以此更好繼承和發(fā)揚xxxx精神（本單位企業(yè)精神），思想上有所感悟，但行動上沒有變化。目前，與xxx、xxx等先進(jìn)典型相比，艱苦奮斗的精神有一定衰退，帶頭弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)有一定差距。有時會因為臨近退休而降低工作標(biāo)準(zhǔn)，思想上的庸懶散拖有所抬頭，對于分管工作的風(fēng)險防控意識有些跟不上當(dāng)前的形勢要求。
五是在嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩上，全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不靠實，規(guī)矩意識有所淡化。對自己所承擔(dān)的全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”職責(zé)不夠明晰、重視程度不高，存在把不碰底線、不觸紅線作為及格線的心理傾向，自我要求不夠嚴(yán)格。對于分管單位的相關(guān)工作，心理上依舊存在只關(guān)注分管業(yè)務(wù)、忽視分管責(zé)任的情況，在監(jiān)督管理上不夠主動。對于所在支部的組織生活，還沒有真正做到以普通黨員身份參加，把自己擺的過高，俯下身的幅度不夠，也因此模糊了自己在支部中的角色定位。過于依賴xx黨委和紀(jì)委開展相關(guān)工作，對自身的監(jiān)督作用認(rèn)識不清。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施。
下一步，我會認(rèn)真貫徹落實黨***和xxxx（上級黨組織）決策部署，堅定歷史自信，堅定擔(dān)當(dāng)責(zé)任，堅持自我革命和政治素養(yǎng)提升，以實實在在的業(yè)績踐行時代使命，在為推動xxx高質(zhì)量發(fā)展的實踐中擔(dān)當(dāng)作為，努力做到思想認(rèn)識有提升、聯(lián)系群眾有實效、推動發(fā)展有突破，爭做一名優(yōu)秀的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
一是突出重點，深入學(xué)習(xí)黨的***x中x會精神和***新時代中國特色社會主義思想關(guān)于“十個明確”的最新發(fā)展成果，堅持學(xué)習(xí)《******關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》，在黨的二十大召開前，建立系統(tǒng)的黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)架構(gòu)。二是注重自學(xué)，主動向xx黨委匯報全年自學(xué)計劃，及時將學(xué)習(xí)收獲在中心組學(xué)習(xí)的研討中分享，通過不間斷的自學(xué)確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。三是堅持學(xué)以致用，做到政治理論學(xué)習(xí)與xxxx高質(zhì)量發(fā)展密切結(jié)合，緊緊圍繞xxxx目標(biāo)，以“十個堅持”為重要切入點，深化認(rèn)識、理清思路、指導(dǎo)實踐，把xx各項工作繼續(xù)推向前進(jìn)。
一是進(jìn)一步堅定信仰信念，對于負(fù)責(zé)的每一項工作都放在講政治的高度和全局性視角來思考和謀劃，在認(rèn)真做事中磨練提升黨性修養(yǎng)，在思想改造中充分聯(lián)系具體工作。二是進(jìn)一步貫徹落實好黨***和上級黨組織各項決策部署，對于任何一項牽頭推動的工作，都做到全過程把關(guān)，堅決緊盯到底，確保有落實有反饋有效果。三是進(jìn)一步緊盯xx發(fā)展戰(zhàn)略，加大自己作為班子成員的作用發(fā)揮，指導(dǎo)幫助分管單位把戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體行動，讓黨委集體決策在基層入腦入心。
一是落實好黨員干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，學(xué)習(xí)借鑒“我為群眾辦實事”實踐活動的優(yōu)秀成果，主動對接基層聯(lián)系點和聯(lián)系人，每季度至少與聯(lián)系對象進(jìn)行一次面對面的深度溝通，虛心向群眾學(xué)習(xí)。二是落實好重要決策的調(diào)研論證制度，上半年擬開展一次針對所有分管單位的調(diào)研活動，為黨委在2022年“七一”前出臺《xxxxxx》制度提供依據(jù)，同時不定期開展針對某個具體問題、具體事項的調(diào)研活動，全年不少于6次。三是對分管單位鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，特別是“我為群眾辦實事”實踐活動成果，堅決負(fù)起指導(dǎo)推動的責(zé)任。四是加大赴基層講黨課的力度，每季度至少在分管單位和黨組織關(guān)系所在支部講1次黨課，以更好分享黨委理論學(xué)習(xí)成果。
一是反復(fù)深入學(xué)習(xí)黨的百年奮斗“十個堅持”寶貴經(jīng)驗，與中國******人精神譜系的學(xué)習(xí)聯(lián)系起來，與正在開展的xxxx工作和即將開展的xxxx工作聯(lián)系起來，在轉(zhuǎn)化運用上下功夫。二是以xxxx工作為載體，在黨建、效益、發(fā)展等幾個方面同時用力，注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，注重安全環(huán)保，確保2022年三季度前按期完成，為黨的二十大勝利召開獻(xiàn)禮。三是在提升憂患意識和風(fēng)險防控能力上進(jìn)一步拓展思路，對目前負(fù)責(zé)工作的所有風(fēng)險點進(jìn)行全面梳理，提出對策，并及時向黨委作專題匯報。
一是通過進(jìn)一步細(xì)化全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單事項，把“一崗雙責(zé)”的責(zé)任扛實，每月自我對標(biāo)改進(jìn)，每半年主動向黨委書面匯報一次。二是加大參加雙重組織生活的頻次，確保每月至少參加一次，更加徹底地增進(jìn)與支部其他黨員的熟悉程度和自己普通黨員的身份認(rèn)同。三是對在這次專題民主生活會前基層和群眾提出的意見建議，盡快拿出整改方案、明確整改措施，并在年前向基層通報。目前，xxxxxx、xxxxxx等x個問題已經(jīng)做到了立行立改，xxxxxx、xxxxxx等x個問題正在落實中。
以上對照檢查，懇請批評指正。
村委會班子成員個人發(fā)言提綱篇十三
談話地點：×辦公室。
談話人：××。
談話對象：××。
談話時間：2022年×月×日。
談話內(nèi)容：
某領(lǐng)導(dǎo)（科/股室長）：江某同志，根據(jù)組織安排，我就以下七個方面和你進(jìn)行一次政治談話，請你聯(lián)系實際談?wù)勀愕那闆r。
江某:好的。
重要講話精神，切實從政治高度把握其重大意義。不足之處在于學(xué)習(xí)不夠深入，深度思考不夠。
江某:我努力學(xué)懂做實黨的十九屆六中全會精神，堅決做到“兩個維護(hù)”，從知行合一的角度審視自己、要求自己、檢查自己，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，深刻領(lǐng)悟××省第十五次黨代會精神，堅持忠心向黨、盡心履職、凝心聚力。不足之處在于學(xué)習(xí)思考脈絡(luò)不夠清晰，行動不夠迅速。對如何聯(lián)系工作實際以及創(chuàng)造性開展工作方面有待精細(xì)實踐。
總結(jié)。
經(jīng)驗做法、搞好服務(wù)指導(dǎo)方面還做的不夠好。思想不夠解放，精神狀態(tài)和與形式發(fā)展的要求有差距，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠。
江某:本人能自覺遵守黨紀(jì)國法，力戒形式主義,做好意識形態(tài)工作,力貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,認(rèn)真落實中心組理論學(xué)習(xí)要求，確保學(xué)用結(jié)合。遵守廉潔自律各項規(guī)定，遵守單位制定的規(guī)章制度，嚴(yán)以律己，不浮夸不冒進(jìn)，實實在在為人做事。不足之處在于在于對意識形態(tài)工作存在一點局限性，意識形態(tài)鑒別力不強，不善于從政治的角度看問題，意識形態(tài)學(xué)習(xí)重視不夠，存在差距。
江某:我丈夫是××干部職工，無不良嗜好，愛崗敬業(yè)。我們家是普通工薪家庭，家風(fēng)家教良好，家庭和鄰里關(guān)系和諧，生活態(tài)度樂觀，家庭成員之間互相體諒，家庭精神面貌積極向上。
江某:我遵紀(jì)守法,擁護(hù)黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)，社會關(guān)系網(wǎng)簡單，熱衷有益身心的生活休閑方式，比如釣魚、看書、跑步、旅游。
某領(lǐng)導(dǎo)（科/股室長）：談?wù)勀闫綍r了解掌握的苗頭性、傾向性問題,以及其他需要監(jiān)督提醒、批評教育的有關(guān)情況。
江某：無相關(guān)情況。
某領(lǐng)導(dǎo)（科/股室長）：好的，7個方面政治談話已經(jīng)談完，你工作能力很強，工作態(tài)度端正，做人做事都很務(wù)實，望以后繼續(xù)保持。
根據(jù)中共xxx市委辦公室印發(fā)《關(guān)于開展政治談話加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實施辦法（試行）》的通知精神及xx局政治談話工作安排，對照政治談話內(nèi)容，現(xiàn)就有關(guān)情況報告如下：
我作為公司的黨委副書記、總經(jīng)理，能自覺提高政治站位，第一時間在黨委中心組傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及十九大精神和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。積極實施黨委會“第一議題”學(xué)習(xí)制度，參加和組織黨委班子、行政班子成員學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示批示，并要求司屬各部門及時組織學(xué)習(xí)。
本人積極貫徹落實黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神，認(rèn)真落實省委、市委工作要求，企業(yè)積極貫徹執(zhí)行中央的“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?wù)。從供水建設(shè)方面大力支持市委、市政府關(guān)于×××創(chuàng)新試驗區(qū)建設(shè)工作，但在融會貫通、轉(zhuǎn)化運用和創(chuàng)造性落實方面存在差距。
本人平時工作中深入基層、深入群眾仍不夠，與一線員工交流工作不夠深入、不夠細(xì)致，缺乏針對性。平時忙于經(jīng)營性工作多，對基層存在的難題缺乏務(wù)實管用的解決措施。
本人作為黨委副書記、行政一把手，切實履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，未出現(xiàn)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因管黨治黨不力被問責(zé)的情況。
公司制定了黨委會議事規(guī)則，出臺了總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則等，嚴(yán)格執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的決策原則，不存在個人或少數(shù)人決定重大事項的現(xiàn)象。截至目前，在公司范圍內(nèi)未發(fā)生貪污賄賂、濫用職權(quán)等職務(wù)違法和職務(wù)犯罪案件。
公司黨委從抓學(xué)習(xí)、抓民主、抓作風(fēng)三方面入手，為企業(yè)發(fā)展配備了一支“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的班子隊伍。把政治關(guān)放在第一位，管好“干部隊伍”和“黨員隊伍”，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。
（七）落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理的情況；
公司制定了網(wǎng)站和微信平臺管理制度、輿情監(jiān)測及處置回應(yīng)工作制度，強化網(wǎng)站和微信公眾號新媒體內(nèi)容建設(shè)，明確專人負(fù)責(zé)，加強信息內(nèi)容審核把關(guān)。積極主動通過微信公眾號等媒體發(fā)出供水好聲音、講好供水好故事。定期開展輿情研判，嚴(yán)格落實輿情報告制度。
本人認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，公司成立了黨員干部“不擔(dān)當(dāng)、不作為”問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，但在日常工作中督導(dǎo)、抓落實力度還不夠，對工作中一些干部的“怕慢懶慵散”現(xiàn)象批評教育多，追究問責(zé)較少。
（九）所在地方或單位政治生態(tài)情況；
截至目前，公司范圍內(nèi)未發(fā)現(xiàn)或查處黨內(nèi)政治生態(tài)不良的情況，也沒有黨員干部違反政治紀(jì)律，不存在“七個有之”問題等情況，領(lǐng)導(dǎo)干部沒有受到黨紀(jì)處分的情況。
（十）平時了解掌握的苗頭性、傾向性問題，以及其他需要監(jiān)督提醒、批評教育的有關(guān)情況。
發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。
政治談話情況。
政治生態(tài)整體建設(shè)談話記錄。
村委會班子成員個人發(fā)言提綱篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在學(xué)習(xí)《***談治國理政》三卷本時沒有真正做到融會貫通，對***新時代中國特色社會主義思想的發(fā)展脈絡(luò)，特別是黨的***x中x會提出的“十個明確”的最新成果掌握不深、理解不透，沒有做到結(jié)合黨的十九大以來我們國家的新變化、行業(yè)的新發(fā)展和本單位的新突破進(jìn)一步深化認(rèn)識、提高站位。
滿足于在領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策時思考和運用黨的創(chuàng)新理論的各類方法，在分管領(lǐng)域部署工作時還是習(xí)慣于用老經(jīng)驗、舊辦法指導(dǎo)基層工作，在將黨委中心組的學(xué)習(xí)成果、研討成果轉(zhuǎn)化為基層發(fā)展動力方面還不夠自覺和主動。
對于我們黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合的歷史事件背后的規(guī)律和方法，掌握的還不多，還做不到在實際工作中成熟運用馬克思主義思想方法和工作方法來解決問題、推動工作，理論聯(lián)系實際不夠緊密。雖然早就認(rèn)識到了這個問題，但一直沒有有針對性地改進(jìn)。
謀劃部署工作仍然習(xí)慣于就業(yè)務(wù)談業(yè)務(wù)、就發(fā)展論發(fā)展，對于所承擔(dān)職責(zé)的履行情況與xxxx（上級單位發(fā)展戰(zhàn)略）及國家“十四五”發(fā)展規(guī)劃之間的關(guān)系缺乏深度思考，對于更好完成每一項工作與實現(xiàn)xxxx保值增值的政治意義之間的關(guān)系想的較少。這是我多年從事行政工作形成的思維習(xí)慣，至今仍沒有破除。
在推進(jìn)xxxxxx的過程中，我仍然有把困難上交領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策、對可能出現(xiàn)的風(fēng)險有所顧忌的情況，特別是在x月份出現(xiàn)xx問題的時候，仍然以靠前指揮、緊盯現(xiàn)場的忙碌來遮掩未能第一時間精準(zhǔn)解決問題的疏忽，主動擔(dān)當(dāng)作為的精神有所缺失、畏難心理有所抬頭。
習(xí)慣以傳達(dá)了、部署了、安排了，來代替落實了、完成了、見效了，缺少對重點工作任務(wù)的過程跟蹤和結(jié)果摸底。對分管單位貫徹落實相關(guān)工作情況，有時會顧忌到下屬單位領(lǐng)導(dǎo)的面子而沒有狠查真管。在2021年開展的xxxx專項檢查中，xxxx工作在有些單位基層并沒有真正落地。
對基層的調(diào)研更多的是收集某項工作開展之后群眾的反饋意見，事前調(diào)研存在真空。在參與領(lǐng)導(dǎo)班子就某項重點工作的決策前，很少安排專門的基層調(diào)研，更多的是詢問有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和基層領(lǐng)導(dǎo)的意見，導(dǎo)致有些工作部署沒有真正接到“地氣”。
黨史學(xué)習(xí)教育中“我為群眾辦實事”實踐活動開展以來，雖然在分管單位講黨課時提過要求，但因為我本人并未分管民生，就片面地認(rèn)為這項工作與自己關(guān)系不大，并沒有親自推親自抓。對在調(diào)研中群眾提出的急難愁盼問題，也只是向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報，并沒有主動深入?yún)f(xié)助解決。
在工作中存在以強制性要求代替宣貫指導(dǎo)的問題，對于分管的x家單位各自不同的情況，還做不到全面分類指導(dǎo)，有時會忽視基層員工的困惑和不理解。這些問題，最終導(dǎo)致xx的戰(zhàn)略目標(biāo)在落實落地過程中的障礙和阻力。
對“十個堅持”寶貴經(jīng)驗的學(xué)習(xí)還停留在黨史事件上，對于如何在本單位高質(zhì)量發(fā)展過程中運用這些經(jīng)驗，還找不到具體的結(jié)合方法。特別是在今年出現(xiàn)xxxx、xxxx等實際困難時，雖然有針對性地學(xué)習(xí)了長征精神和抗疫精神，但還是沒能找到其中的聯(lián)系并形成具體方法來解決問題。
上半年在開展某項工作之前，沒有對可能出現(xiàn)的不利情況進(jìn)行預(yù)判，對困難估計的不夠充分，匆匆上馬、急于推進(jìn)，最終造成了xxxx后果。
近兩年，在疫情防控常態(tài)化的影響之下，我所承擔(dān)的xx業(yè)務(wù)出現(xiàn)市場萎縮、供應(yīng)鏈中斷等多重危機，期間還出現(xiàn)了xxxx等“黑天鵝”事件。這些情況對我個人的進(jìn)取精神一度產(chǎn)生較大影響，雖然下半年不斷調(diào)整心態(tài)、迎接挑戰(zhàn)，也取得了一些成績，但對比幾年前的自己，工作激情還是有所下滑，工作能力沒有明顯提升。
沒有完全按照xx黨委2020年印發(fā)的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單逐項落實，在向黨委述職時存在以部分工作代替全部工作、以工作亮點掩飾工作不足的情況。對于分管單位的全面從嚴(yán)治黨工作，沒有完全按照“一崗雙責(zé)”要求進(jìn)行檢查和督促。xx部門前段時間報給我的分管單位全面從嚴(yán)治黨考核結(jié)果，至今還沒有專門就此問題與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)約談。
對于所在黨支部的組織生活，我作為支部的普通黨員，有被動等待相關(guān)部門統(tǒng)一安排的情況。2021年除黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會外，沒有參加過支部開展的其它活動。
有時為保證工作質(zhì)量，會采取不斷加碼、高標(biāo)準(zhǔn)處置的方式，雖然杜絕了問題的發(fā)生，但會導(dǎo)致資源浪費大、工作績效差。在出席下級單位會議時，對熟悉的工作會提具體要求，對不熟悉的工作，為了避免露怯，有時提出的要求過于宏觀、難于落實，給基層增加了不必要的負(fù)擔(dān)。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
通過深入學(xué)習(xí)反思，我之所以存在上述問題，主要有以下原因：
一是在政治理論學(xué)習(xí)上，對***新時代中國特色社會主義思想的理解和掌握不系統(tǒng)，完整的認(rèn)知體系沒有形成。結(jié)合馬克思主義中國化的發(fā)展過程更好地加強黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)還不深入，習(xí)慣于按照黨委的統(tǒng)一安排在中心組現(xiàn)場學(xué)，談體會認(rèn)識不夠深刻，自學(xué)習(xí)慣沒有很好養(yǎng)成。因為缺乏更高頻次的深度學(xué)習(xí)，對***新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還停留在基本框架和部分與本單位發(fā)展相關(guān)的內(nèi)容上，全方位系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不扎實。在黨史學(xué)習(xí)教育中，將黨的歷史事件與***新時代中國特色社會主義思想的知識點貫通理解不夠，理論聯(lián)系實際的水平有待進(jìn)一步提高。
二是在強化黨性修養(yǎng)上，政治鍛煉與實踐鍛煉結(jié)合不緊密，個人能力本領(lǐng)的提升較為遲緩。經(jīng)常性開展批評和自我批評與組織要求有一定差距，在工作中進(jìn)行深刻的自我剖析次數(shù)不多、深度不夠。思想上行動上將這些政治鍛煉的方法運用于思想改造和日常工作還沒有形成自覺，在推動急難險重任務(wù)時缺乏更高的政治站位和政治定力，有效提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力沒有形成具體可執(zhí)行的計劃，對于如何在本職工作中切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，辦法還不夠多，路徑還不夠清晰，從而影響了工作水平的進(jìn)一步提升。
三是在踐行群眾路線上，對以人民為中心的發(fā)展思想理解不深，宗旨意識有所減弱。與自己曾經(jīng)在基層工作的那段歲月相比，現(xiàn)在在員工群眾面前老老實實當(dāng)小學(xué)生的時候少了、真情溝通少了，作指示提要求多了。在工作中全面踐行以人民為中心的發(fā)展思想還不夠徹底，更多地會在學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級精神上下功夫，沒有完全做到尊重群眾的意見、體現(xiàn)群眾的意愿。在“我為群眾辦實事”實踐活動中，對自己牽頭認(rèn)領(lǐng)的民生工作任務(wù)，最關(guān)心的還是能否及時完成、是否形成成績，沒有始終將群眾滿意不滿意、高興不高興放在第一位，服務(wù)基層的意識不夠持續(xù)。
四是在勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)上，發(fā)揚xxxx精神（本單位企業(yè)精神）不到位，認(rèn)知和行動不統(tǒng)一。在黨史學(xué)習(xí)教育中，對中國***人精神譜系的學(xué)習(xí)沒有達(dá)到學(xué)以致用、與本單位發(fā)展有機聯(lián)系起來，以偉大建黨精神指導(dǎo)工作實踐還不系統(tǒng)，特別是對于如何以此更好繼承和發(fā)揚xxxx精神（本單位企業(yè)精神），思想上有所感悟，但行動上沒有變化。目前，與xxx、xxx等先進(jìn)典型相比，艱苦奮斗的精神有一定衰退，帶頭弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)有一定差距。有時會因為臨近退休而降低工作標(biāo)準(zhǔn)，思想上的庸懶散拖有所抬頭，對于分管工作的風(fēng)險防控意識有些跟不上當(dāng)前的形勢要求。
五是在嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩上，全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不靠實，規(guī)矩意識有所淡化。對自己所承擔(dān)的全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”職責(zé)不夠明晰、重視程度不高，存在把不碰底線、不觸紅線作為及格線的心理傾向，自我要求不夠嚴(yán)格。對于分管單位的相關(guān)工作，心理上依舊存在只關(guān)注分管業(yè)務(wù)、忽視分管責(zé)任的情況，在監(jiān)督管理上不夠主動。對于所在支部的組織生活，還沒有真正做到以普通黨員身份參加，把自己擺的過高，俯下身的幅度不夠，也因此模糊了自己在支部中的角色定位。過于依賴xx黨委和紀(jì)委開展相關(guān)工作，對自身的監(jiān)督作用認(rèn)識不清。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
下一步，我會認(rèn)真貫徹落實黨***和xxxx（上級黨組織）決策部署，堅定歷史自信，堅定擔(dān)當(dāng)責(zé)任，堅持自我革命和政治素養(yǎng)提升，以實實在在的業(yè)績踐行時代使命，在為推動xxx高質(zhì)量發(fā)展的實踐中擔(dān)當(dāng)作為，努力做到思想認(rèn)識有提升、聯(lián)系群眾有實效、推動發(fā)展有突破，爭做一名優(yōu)秀的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
一是突出重點，深入學(xué)習(xí)黨的***x中x會精神和***新時代中國特色社會主義思想關(guān)于“十個明確”的最新發(fā)展成果，堅持學(xué)習(xí)《******關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》，在黨的二十大召開前，建立系統(tǒng)的黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)架構(gòu)。二是注重自學(xué)，主動向xx黨委匯報全年自學(xué)計劃，及時將學(xué)習(xí)收獲在中心組學(xué)習(xí)的研討中分享，通過不間斷的自學(xué)確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。三是堅持學(xué)以致用，做到政治理論學(xué)習(xí)與xxxx高質(zhì)量發(fā)展密切結(jié)合，緊緊圍繞xxxx目標(biāo)，以“十個堅持”為重要切入點，深化認(rèn)識、理清思路、指導(dǎo)實踐，把xx各項工作繼續(xù)推向前進(jìn)。
一是進(jìn)一步堅定信仰信念，對于負(fù)責(zé)的每一項工作都放在講政治的高度和全局性視角來思考和謀劃，在認(rèn)真做事中磨練提升黨性修養(yǎng)，在思想改造中充分聯(lián)系具體工作。二是進(jìn)一步貫徹落實好黨***和上級黨組織各項決策部署，對于任何一項牽頭推動的工作，都做到全過程把關(guān)，堅決緊盯到底，確保有落實有反饋有效果。三是進(jìn)一步緊盯xx發(fā)展戰(zhàn)略，加大自己作為班子成員的作用發(fā)揮，指導(dǎo)幫助分管單位把戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體行動，讓黨委集體決策在基層入腦入心。
一是落實好黨員干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，學(xué)習(xí)借鑒“我為群眾辦實事”實踐活動的優(yōu)秀成果，主動對接基層聯(lián)系點和聯(lián)系人，每季度至少與聯(lián)系對象進(jìn)行一次面對面的深度溝通，虛心向群眾學(xué)習(xí)。二是落實好重要決策的調(diào)研論證制度，上半年擬開展一次針對所有分管單位的調(diào)研活動，為黨委在2022年“七一”前出臺《xxxxxx》制度提供依據(jù)，同時不定期開展針對某個具體問題、具體事項的調(diào)研活動，全年不少于6次。三是對分管單位鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，特別是“我為群眾辦實事”實踐活動成果，堅決負(fù)起指導(dǎo)推動的責(zé)任。四是加大赴基層講黨課的力度，每季度至少在分管單位和黨組織關(guān)系所在支部講1次黨課，以更好分享黨委理論學(xué)習(xí)成果。
一是反復(fù)深入學(xué)習(xí)黨的百年奮斗“十個堅持”寶貴經(jīng)驗，與中國***人精神譜系的學(xué)習(xí)聯(lián)系起來，與正在開展的xxxx工作和即將開展的xxxx工作聯(lián)系起來，在轉(zhuǎn)化運用上下功夫。二是以xxxx工作為載體，在黨建、效益、發(fā)展等幾個方面同時用力，注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，注重安全環(huán)保，確保2022年三季度前按期完成，為黨的二十大勝利召開獻(xiàn)禮。三是在提升憂患意識和風(fēng)險防控能力上進(jìn)一步拓展思路，對目前負(fù)責(zé)工作的所有風(fēng)險點進(jìn)行全面梳理，提出對策，并及時向黨委作專題匯報。
一是通過進(jìn)一步細(xì)化全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單事項，把“一崗雙責(zé)”的責(zé)任扛實，每月自我對標(biāo)改進(jìn)，每半年主動向黨委書面匯報一次。二是加大參加雙重組織生活的頻次，確保每月至少參加一次，更加徹底地增進(jìn)與支部其他黨員的熟悉程度和自己普通黨員的身份認(rèn)同。三是對在這次專題民主生活會前基層和群眾提出的意見建議，盡快拿出整改方案、明確整改措施，并在年前向基層通報。目前，xxxxxx、xxxxxx等x個問題已經(jīng)做到了立行立改，xxxxxx、xxxxxx等x個問題正在落實中。
以上對照檢查，懇請批評指正。
村委會班子成員個人發(fā)言提綱篇十五
班子成員通過學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,開展談心,對照征求意見,深刻剖析原因,認(rèn)真準(zhǔn)備個人發(fā)言提綱,為開好專題民主生活會奠定了基礎(chǔ)。以下是小編整理的信訪局班子成員民主生活會發(fā)言提綱集合6篇，歡迎閱讀與收藏。
各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：
在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要內(nèi)容。開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設(shè)實踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個人來講，是重要的反思自我，提高自我的機會。通過學(xué)習(xí)討論、座談有深入科室了解等多種形式，自我排查與推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展、更好更快地發(fā)展不相適當(dāng)?shù)牡胤胶蛦栴}，并初步擬出改進(jìn)措施。
一是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，解決發(fā)展難題的辦法不多；在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務(wù)患者實踐活動還有待于進(jìn)一步深入。
二是把握機遇能力不強。突出表現(xiàn)在思維層次低，運用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題能力差，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應(yīng)不敏銳，把握機遇能力差，應(yīng)對醫(yī)患關(guān)系，護(hù)患關(guān)系，醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等具體問題，以及在人才建設(shè)，學(xué)科帶頭人缺少有效的措施和辦法。
三是改革創(chuàng)新意識不濃，主動性工作能力不強。存在深入基層不夠，工作不深入、了解不夠，解決問題不及時問題。表現(xiàn)在開展工作墨守陳規(guī)，執(zhí)行政策經(jīng)驗化、教條化，缺乏靈活性，不善于結(jié)合醫(yī)院及自身工作實際創(chuàng)造性地工作。對實習(xí)生、研究生、進(jìn)修生的工作、生活關(guān)心不夠，他們對學(xué)習(xí)等活動積極性不高。
四是學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神缺乏。隨著職務(wù)的變遷及業(yè)務(wù)職稱資格的獲得，自己對醫(yī)療業(yè)務(wù)的鉆研有所松懈。一些科室的醫(yī)務(wù)人員同樣存在類似情況，表現(xiàn)在學(xué)習(xí)氛圍不濃，還未能達(dá)到學(xué)習(xí)型醫(yī)院要求，學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)太盛仍然是困擾醫(yī)務(wù)人員特別是青年醫(yī)務(wù)人員快速成長的主要因素。甚至個別科主任仍甘于現(xiàn)狀，固步自封，無形之中成為了科室業(yè)務(wù)發(fā)展的制約因素。
五是近年來手術(shù)科室醫(yī)療、科研、教學(xué)等方面發(fā)生了很大的變化，各專科的發(fā)展也很快，各項醫(yī)療指標(biāo)也達(dá)到了較高的水平。但由于醫(yī)療工作量大，醫(yī)療糾紛日漸增多，醫(yī)療安全問題日益凸顯。
1、加強學(xué)習(xí)，切實解決認(rèn)識不足、辦法不多的問題。將學(xué)習(xí)貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進(jìn)方式、提升服務(wù)的各個方面；堅持統(tǒng)籌兼顧，正確處理好開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與做好當(dāng)前各項工作的關(guān)系。把開展學(xué)習(xí)實踐活動作為推動自己工作的重要動力，努力做到兩不誤、兩促進(jìn)。
2、加強作風(fēng)建設(shè)。把工作重點放在如何正確處理醫(yī)患關(guān)系、護(hù)患關(guān)系和醫(yī)療技術(shù)服務(wù)等方面的探索與改進(jìn)，努力加強在嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制行政管理，千方百計提高行政效率，切實做好新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的技術(shù)管理工作，爭取在減少醫(yī)療糾紛、保障醫(yī)療安全方面有新的突破，做到讓服務(wù)對象滿意、讓群眾滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
3、努力促進(jìn)加快學(xué)科建設(shè)的步伐，堅持以人為本，重視人才。充分的發(fā)揮現(xiàn)有骨干主觀能動性，充分調(diào)動年輕醫(yī)務(wù)人員的努力學(xué)習(xí)及工作的積極性，加強科室團(tuán)隊協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神和甘當(dāng)人梯的精神。提高醫(yī)療質(zhì)量，更好地為群眾服務(wù)。
我將以這次活動為契機，解放思想，以更新的理念思考與探索，廉潔行醫(yī)，努力創(chuàng)造性地做好本職工作。
按照縣委組織部關(guān)于召開2019年領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的有關(guān)要求，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合自身思想和工作實際反思，深入查找，虛心聽取局班子和職工的意見，查擺了自身存在的突出問題，也深刻反思了問題產(chǎn)生的根源，提出了今后的努力方向，現(xiàn)匯報如下，不妥之處，敬請同志們批評指正。
一、上年民主生活會查擺存在問題整改情況及個人有關(guān)事項說明。
(一)上年民主生活會查擺存在問題整改情況。
上年民主生活會共查擺存在問題6條，已經(jīng)全部整改到位。一是理想信念方面。存在“宗旨觀念淡漠,理想信念淡化”的問題。針對這一問題，自己嚴(yán)格用黨員權(quán)利和義務(wù)規(guī)范自己的行為，提高自身素質(zhì)，堅定了理想信念，堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從全局利益。努力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作水平。履行了自己的崗位職責(zé)。對待同事能夠以誠相待，遵守紀(jì)律，樹立了較好的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。二是紀(jì)律和政治規(guī)矩方面：存在“對黨的政治紀(jì)律認(rèn)識不深刻，政治敏銳性不高”的問題。針對這一問題，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話和黨的路線方針政策，增強了政治敏銳性和鑒別力，能夠遵守政治規(guī)矩和各項紀(jì)律，立場堅定，做到了無原則的話不講，無原則的事不辦。不斷克服消極思想和情緒，對上級安排的各項工作，都能積極接受，認(rèn)真完成。三是作風(fēng)方面：存在“創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識不強”的問題。針對這一問題，我注重克服因循守舊、等待觀望等不良習(xí)氣，努力增強工作主動性和前瞻性，積極向其他班子成員學(xué)習(xí)，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志學(xué)習(xí)，主動下到鄉(xiāng)村，了解掌握最真實的情況，進(jìn)一步解放思想，不斷更新觀念，做到與時俱進(jìn)。工作中能夠堅持實事求是，從小事做起，不心浮氣躁，樹立起了比較扎實的作風(fēng)。四是擔(dān)當(dāng)作為方面：存在“擔(dān)當(dāng)意識不強”的問題。針對這一問題，我注重立足本職工作，勇于負(fù)責(zé)，主動作為，努力克服工作中忽冷忽熱的情緒，增強了工作責(zé)任心，不管不分份內(nèi)份外的工作，都能堅持標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)要求，不推不靠，一絲不茍的做好。五是組織生活方面：存在“有時對自己要求不嚴(yán)”的問題。針對這一問題，我在平時工作中注意向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向老同志虛心請教，學(xué)他們的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作方法和經(jīng)驗。在實踐中邊干邊學(xué)，學(xué)同志們的好做法和好特點，學(xué)他們的處世為人，不斷積累工作經(jīng)驗。在工作上向先進(jìn)模范看齊，生活待遇上保持艱苦樸素的本色。對自己負(fù)責(zé)的工作，能夠勤動腦、勤動手、勤動腿、勤動嘴。能夠遵守黨內(nèi)紀(jì)律，堅持民主集中制原則，較好的發(fā)揮了參謀助手作用。六是落實從嚴(yán)治黨責(zé)任的方面：存在“對主體責(zé)任的認(rèn)識和落實還存在差距”的問題。針對這一問題，我嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”責(zé)任要求。切實履行自己分管領(lǐng)域的責(zé)任，注意把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正擺上突出位置，與業(yè)務(wù)工作同步實施、同步檢查。落實了分管股室和下屬單位黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，通過約談、提醒、工作檢查等方式層層傳導(dǎo)壓力，較好的落實了黨建工作責(zé)任。
二、自身存在不足和問題。
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，參加了縣委黨校專題培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但在學(xué)懂弄通上下的功夫不大，思考和洞察力不強。內(nèi)涵理解不夠透徹。業(yè)務(wù)方面學(xué)的多一些，政治理論方面學(xué)的少一些，用什么才學(xué)什么。把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)，工作一忙，就放松了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上只滿足于抄抄筆記，真正動腦筋思考，理論聯(lián)系實際不夠，存在著只求做好本職工作，而忽視理論學(xué)習(xí)的問題。
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。執(zhí)行黨的政策上還不夠嚴(yán)格，表率作用發(fā)揮得不好，只想著自己在業(yè)務(wù)部門工作，只要不違背黨的政策，做好本職工作就行了，對一些錯誤言論和行為抵制不力。工作上多數(shù)想到的是怎樣盡快完成交差，而不是考慮如何精益求精，怎樣做到最好;遇到矛盾和問題時，多數(shù)只想著息事寧人，不是想著如何真正從根本上解決問題。特別是在工作頭緒多、壓力大的情況下，很少能夠平心靜氣、沉下心來研究分析、統(tǒng)籌解決問題，而是心浮氣躁、顧此失彼。工作中安排的多，督促檢查的少，不注重細(xì)節(jié)和落實過程，導(dǎo)致一些工作落而不實，甚至流于形式，在需要下功夫解決的問題上深入研究、想辦法不夠。比如在如何深化醫(yī)改和怎樣提高醫(yī)療管理質(zhì)量方面思考、動腦筋不夠，醫(yī)改重點工作落實不到位。
(三)對黨忠誠老實，不做“兩面人”方面。隨著年齡增長，思想有所滑坡，沒有做到時刻警醒。有時工作中也得過且過。工作落實上辦法不多，措施不嚴(yán)，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象和走形式、走程序的現(xiàn)象。機關(guān)管理抓的不緊，失之于寬、失之于松，對一些不正之風(fēng)和錯誤傾向為了顧全面子而放棄原則，不批評、不指正，聽之任之，機關(guān)運行一些環(huán)節(jié)效率不高。對一些有苗頭性傾向性問題及時解決不夠，督促整改不力。比如對分管領(lǐng)域和聯(lián)系單位的業(yè)務(wù)工作強調(diào)的多，在抓黨建、抓作風(fēng)方面存在虛位。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難方面。作為黨員干部，勇于擔(dān)當(dāng)、表率作用發(fā)揮不夠，面對工作上的熱點、難點問題，有畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，患得患失有顧慮，怕出問題，怕?lián)?zé)任，怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。文件沒說的不敢說，別人沒干的不敢干，凡事找依據(jù)，等領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)、看別人怎么說。在解決一些復(fù)雜問題和疑難事項時，瞻前顧后，怕這怕那，拿不出自己的見解。抓工作落實的力度不大，比如分管的項目建設(shè)進(jìn)展緩慢，縣醫(yī)院內(nèi)兒科大樓沒按計劃開工。
(五)在糾正“四風(fēng)”不止步方面。對“四風(fēng)”的表現(xiàn)形式及危害性沒有清醒和足夠的認(rèn)識，因而，對自身存在的“四風(fēng)”問題認(rèn)識不到位、反思不深刻、整改不積極，對“四風(fēng)”問題，有時聽之任之，甚至隨波逐流?？吹揭恍┦烊?、同事近年來工作環(huán)境舒適了，條件優(yōu)越了，而自己所從事的工作，工作頭緒多，壓力大，也產(chǎn)生過心理上的不平衡，忘記了過去在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時的艱辛。比如在平時工作中，習(xí)慣于按部就班，周一至周五上班覺著很正常，禮拜天加班就叫累，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)被淡化。
(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。對黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不足，對廉潔自律的有關(guān)規(guī)定學(xué)習(xí)堅持不經(jīng)常，勤政廉政意識樹立不牢，認(rèn)為這是務(wù)虛的工作，平時強調(diào)少、要求少、過問少。機關(guān)管理抓的不緊，開展批評不夠，總覺得自己職小無權(quán)，廉潔自律與自己無關(guān)，對不良風(fēng)氣和奢靡之事，糾結(jié)、麻木。對一些有苗頭性傾向性問題及時解決不夠，督促整改不力。在節(jié)約一度電，一張紙上覺著很不以為然，放松了對自己的要求。導(dǎo)致自身在遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠自覺。比如財務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格，超預(yù)算開支，跑冒滴漏的問題仍沒有徹底解決，辦公用品、電腦耗材、用水用電仍存在浪費現(xiàn)象。
三、原因分析。
綜合分析存在的問題，對照黨章，《中共中央政治局關(guān)于加強和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則》精神，經(jīng)過認(rèn)真剖析，深刻反思，產(chǎn)生問題的根源有以下三個方面：
(一)政治理論學(xué)習(xí)有所放松。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，總認(rèn)為自己是做具體工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，只要按政策辦事，能適應(yīng)工作就行。對理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，缺乏針對性，學(xué)習(xí)常常是被動應(yīng)付，斷章取義，深鉆細(xì)研不夠?？吹枚嗨伎忌佟g覽多記的少，對涉及本身業(yè)務(wù)方面的知識了解的比較多，對其他方面知識的學(xué)習(xí)不夠全面;理論聯(lián)系實踐不夠，政治敏銳性不強，特別是隨著工作時間的增長，產(chǎn)生了麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了學(xué)習(xí)。由于學(xué)習(xí)抓得不緊，導(dǎo)致理想信念滑坡，宗旨意識淡漠，認(rèn)識上的偏差使工作和其他方面出現(xiàn)了偏差。
(二)黨性修養(yǎng)鍛煉抓的不緊。隨著年齡增長和環(huán)境變化，自己的黨性修養(yǎng)和自律意識有所減弱?？紤]局部利益多，關(guān)注全局利益少，考慮自身利益多，關(guān)注集體利益少，缺乏應(yīng)有的大局意識和奉獻(xiàn)精神。在繁重的任務(wù)面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前，有退縮思想，在歪風(fēng)邪氣面前，聽之任之、得過且過。在點滴成績面前，沾沾自喜。久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。工作作風(fēng)不扎實，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作做得虛一些、少一些。
(三)主觀世界改造不夠嚴(yán)格。認(rèn)為自己工作多年經(jīng)驗不少，加之工作、事務(wù)纏身，存在著用事務(wù)工作沖淡黨性鍛煉的情況，理想信念、宗旨觀念樹立得不夠牢固。在工作上，有滿足現(xiàn)狀的思想，存在著對一些錯誤傾向說了也白說、甚至出力不討好等思想，產(chǎn)生了睜一只眼、閉一只眼的想法，這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強、自身覺悟不高的表現(xiàn)。主動深入實際，開展調(diào)查研究，聽取群眾意見和建議少，遇到問題不善于到基層查實情，掌握實際情況。
四、今后努力方向及整改措施。
(一)加強理論武裝，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。自覺深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，不斷拓展理論學(xué)習(xí)的深度和廣度，提高運用新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。尤其要認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生計生法律法規(guī)和醫(yī)改政策規(guī)定，掌握本職工作所必需的業(yè)務(wù)知識，主動加強對目前衛(wèi)生計生轉(zhuǎn)型發(fā)展中新情況新問題的探索和研究，努力提高自身素質(zhì)。要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，把自己的一點一滴、一言一行納入工作大局，注重調(diào)查研究，盡可能到最基層去，下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶開展調(diào)查，掌握實情，主動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志、幫扶戶談心交心，傾聽廣大群眾的意愿和呼聲，全面了解掌握最真實的情況。增強工作責(zé)任心，正確看待自己的不足，做到清清白白干事、老老實實做人。
(二)增強大局意識，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。從嚴(yán)要求自己，任何時候，都堅持個人利益服從全局利益，吃苦在前，享樂在后?？朔虾萌怂枷耄訌姍C關(guān)管理，修訂完善機關(guān)各項管理制度，明確獎懲措施，用制度管人管事，嚴(yán)控機關(guān)日常開支，杜絕浪費行為。堅持原則、敢抓敢管，對干部職工工作失誤和違規(guī)行為，勇于開展批評，堅決糾正不良傾向和行為。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，抓好分管領(lǐng)域工作，下功夫抓好醫(yī)改任務(wù)落實、醫(yī)療機構(gòu)“千分制”考核等具體工作，立足本職崗位，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，發(fā)揮好參謀助手作用。積極為局黨委決策工作建言獻(xiàn)策。和班子其他成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，勤奮工作。對分配自己負(fù)責(zé)的工作，積極出主意、想辦法，積極主動開展，認(rèn)真抓好落實。對于上級安排的各項工作，不推諉，不拖延，及時請示匯報，積極協(xié)調(diào)調(diào)度。按時完成工作任務(wù)。
(三)執(zhí)行黨的紀(jì)律，努力提升自身修養(yǎng)。切實履行責(zé)任，要真正盡心、盡力為人民服務(wù)。在工作上，向先進(jìn)模范看齊，查找糾正自身不足。生活待遇上橫向相比，與下崗人員比、同農(nóng)民比，要有知足感，始終保持艱苦樸素的本色。以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)糾正“四風(fēng)”，維護(hù)群眾利益。處理好公私關(guān)系，不以權(quán)謀私，做到不該拿的堅決不拿，不該去的地方堅決不去，不該做的事情堅決不做。堅決不出入任何形式私人會所，不收受任何形式的饋贈，不用任何形式的會員卡消費;勤儉節(jié)約，艱苦樸素，服從大局。進(jìn)一步增強黨性觀念和“公仆”意識。全力以赴，創(chuàng)造性的開展工作。
作風(fēng)教育活動開展以來，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)了黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)側(cè)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章制度，通過對照比較，認(rèn)真查擺自身在“不嚴(yán)不實”和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，深刻剖析了思想根源，明確了今后的努力方向。在召開此次會議之前，我通過召開動員會，開展交心談心活動，發(fā)放征求意見表，做了會議前期準(zhǔn)備工作，同時結(jié)合2014年度民主生活會查擺問題整改、教育實踐活動未完成整改事項、學(xué)習(xí)中查擺問題即知即改等查找情況，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出意見。
一、遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律情況：
(一)政治敏銳性還不夠強。遇事不善于從政治上思考和認(rèn)識,對社會上的不良思潮作堅決斗爭不夠，對一些違反紀(jì)律的現(xiàn)象和苗頭,糾正不力。例如一些機關(guān)干部有時私下議論、誤讀黨的一些方針政策時,自己知道是不對的,但顧慮大多,沒有當(dāng)面進(jìn)行批評指正,這主要是作為一把手不能從政治上看待問題，維護(hù)黨的權(quán)威主動性和自覺性不強。
(二)落實黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度不夠,黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等會議在意表面落實，開會討論滿足于發(fā)表意見而不注重發(fā)言質(zhì)量，黨內(nèi)生活缺乏創(chuàng)新，方式方法單一，缺乏吸引力和凝聚力，造成基層黨組織戰(zhàn)斗力削弱。
(三)貫徹執(zhí)行上級決策部署不夠堅決。對上級的有關(guān)部署反應(yīng)不夠及時，在工作中或多或少存在等待觀望現(xiàn)象，有時就文件傳達(dá)文件，以會議布置工作，對主管領(lǐng)域出現(xiàn)的問題，不能板起臉來批評，并督促其改正。如在深入貫徹落實中央八項規(guī)定工作中，措施不夠嚴(yán)厲，雖然制定了《公車管理規(guī)定》、《機關(guān)人員工作管理制度》、《財務(wù)管理規(guī)定》、《就餐管理規(guī)定》等多項規(guī)章制度，但仍有極少數(shù)黨員干部遲到早退現(xiàn)象和工作期間違反規(guī)定等行為發(fā)生。
二、自身存在的不嚴(yán)不實問題：
一是在修身做人方面的問題，“官本位”思想濃。不愿深入基層和群眾，更不愿下基層“受苦”，習(xí)慣于高高在上、主觀臆斷，拉大了與職工群眾的距離。如：打掃衛(wèi)生、義務(wù)植樹等集體活動，沒有做到身體力行，身先士卒，沒有發(fā)揮好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)桿示范作用，這主要是因為群眾觀念淡薄，“民本位”意識還沒有樹牢，在工作態(tài)度上沒有認(rèn)真想清楚“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題，沒有真正擺正主仆關(guān)系，群眾觀念淡化，在工作一線與群眾直接溝通交流的不多，不夠熱情周到、細(xì)致入微，很難了解更多的工作實情。再有就是到基層下屬企業(yè)檢查工作時，更多時候關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)效益、安全管理等方面的情況，而對職工的生活、情感、個人困難關(guān)注的較少、了解的不多，造成了基層群眾感到與你“難接觸”的感覺，甚至有些同志還有怕你的心理，這些問題反應(yīng)了自己在修身做人方面存在不接“地氣”的行為和做法，不能夠融入群眾中去，如不加以改正，就會失去群眾根基。
二是在用權(quán)律己方面的問題，自我約束不嚴(yán)?！鞍隧椧?guī)定”出臺前，招待超標(biāo)、住宿超標(biāo)現(xiàn)象時有發(fā)生，特別在公務(wù)接待方面，存在要接待好，愛面子的思想，時有超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，住宿標(biāo)準(zhǔn)由標(biāo)準(zhǔn)間提高到大套間;在職務(wù)消費、人情消費上，過去每逢中秋、春節(jié)，會和其他部門相比，想方設(shè)法地給職工多發(fā)點過節(jié)費，擠占了辦公經(jīng)費，雖然上面有規(guī)定不允許，但還是打“擦邊球”，這說明我對落實“八項規(guī)定”重視程度不足，流于形式。再有就是工作責(zé)任心不強，用權(quán)不慎重，例如2013年為響應(yīng)全市“環(huán)境綜合整治，建設(shè)美麗家園”工程，向呂家灘村提供了7000余株速生楊，由于事前沒有認(rèn)真規(guī)劃，考慮問題不全面，許多樹苗種植在村民耕地邊上，影響了村民莊稼的生長，村民將自家地頭的樹苗都折斷或拔出，出現(xiàn)這些問題，主要在于自己工作思想不夠堅定，缺乏向深里抓、細(xì)里做、實里干的求實態(tài)度，存在表面化、形式化傾向，這主要反映了自己用權(quán)律己方面缺乏腳踏實地和實事求是的態(tài)度。
三是在干事創(chuàng)業(yè)方面的問題，創(chuàng)新意識不強。工作中對單位布置任務(wù)多、要求多，親歷親為地解決問題次數(shù)少，工作不能持續(xù)跟蹤，往往是指揮依賴下屬多，自己親自動手動腦少，有時候?qū)Π才诺墓ぷ魅狈ΩM(jìn)督促，有頭無尾，不能善始善終。如2012年在灘貝場30畝土地的辦理過程中，沒有做到親力親為，缺乏跟進(jìn)監(jiān)督，致使30畝土地一直到2013年9月才辦理完畢，延緩了企業(yè)轉(zhuǎn)型。這些問題的產(chǎn)生，主要是自己缺乏“踏石留痕、抓鐵有痕”的狠勁，抓而不實、不緊，看似忙忙碌碌，實則收效不大。再者政績觀存在偏差，對能取得實效的比較重視，抓得比較緊，對一些基礎(chǔ)性工作、不容易出實效的工作上重視程度不夠，在制度建設(shè)、長遠(yuǎn)發(fā)展上考慮的不多。如在保護(hù)區(qū)基礎(chǔ)項目建設(shè)上，自己就重視程度不夠，致使保護(hù)區(qū)建設(shè)進(jìn)展緩慢。這說明自己沒有樹立科學(xué)發(fā)展觀理念，考慮問題有些片面，缺乏“全面協(xié)調(diào)可持續(xù)”的發(fā)展理念。
三、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和監(jiān)督責(zé)任落實情況:。
(一)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任思想認(rèn)識不夠到位。我對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性、必要性缺乏足夠的認(rèn)識，對如何抓、怎么抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制沒有深入思考，將落實責(zé)任制與部門單位中心工作、業(yè)務(wù)工作割裂開來，在廉政建設(shè)工作中，滿足于一般性的布置，對苗頭性、傾向性問題缺乏提醒和警鐘，對于重點對象、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督?jīng)]有形成一套系統(tǒng)的、具有可操作性、執(zhí)行性、科學(xué)性的工作機制和制度，督促缺乏落實，流于形式。例如時常認(rèn)為抓海洋經(jīng)濟(jì)和服務(wù)南海等工作是務(wù)實，黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛，所以絕大部分精力投入到對上爭取和南海服務(wù)上，沒有將廉政工作融入到日常業(yè)務(wù)工作中去，沒有站到整個黨委這一高度和全局來看待黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
(二)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任還不夠明確。我對領(lǐng)導(dǎo)班子和個人所承擔(dān)的廉政建設(shè)責(zé)任沒有具體化、沒有剛性要求，存在“老好人”思想，對局里出現(xiàn)的一些消極現(xiàn)象不愿去問、不愿去管，碰到需要處理的違紀(jì)違規(guī)問題，有畏難情緒，不愿擔(dān)當(dāng)，對一些職責(zé)范圍內(nèi)的工作甚至當(dāng)“甩手掌柜”，聽之任之。例如對局部分部門科室沒有立足崗位實際進(jìn)行責(zé)任分工，責(zé)任條款不夠細(xì)，缺乏可操作性，制定局《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》過于“標(biāo)準(zhǔn)化”、“形式化”，沒有體現(xiàn)每個人、每個崗位應(yīng)該履行什么責(zé)任，雖然層層簽訂，但沒有真正形成齊抓共管抓落實的工作局面。
四、產(chǎn)生問題的原因剖析。
對照“三嚴(yán)三實”要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應(yīng)，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。
1、從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)。缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望，放松了主觀世界的自我改造，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實際工作的、做業(yè)務(wù)的、按政策辦事，不是理論工作者，事實上共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性正是來自于不斷地自覺改造主觀世界，只有不斷地加強政治理論學(xué)習(xí)，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)，由于放松了學(xué)習(xí)，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，激情創(chuàng)業(yè)意識不強，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄。群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，作為一名黨員和公務(wù)員，特別是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,只有時刻把自己工作融入到為群眾服務(wù)中，才能實現(xiàn)自身價值，出現(xiàn)群眾觀念弱化的原因就是為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。
3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識?；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。這種思想還是考慮個人利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。
五、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高。
1、要進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點學(xué)習(xí)好黨的十八屆三中、四中、五中全會及中央和省市重要會議精神，學(xué)習(xí)好黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
3、要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高，要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，始終圍繞市委市政府總體工作部署工作，貫徹落實上級各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：
在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過不斷學(xué)習(xí)，對標(biāo)檢查，思想認(rèn)識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析不足。
1、學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。
沒有主動擠出時間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把課余的時間多用于提高教學(xué)管理能力的學(xué)習(xí)上。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。
2、工作藝術(shù)性不夠。
不成熟、不穩(wěn)重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認(rèn)識不深刻。粗心大意，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認(rèn)真從小節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事。
3、事業(yè)心、開拓。
進(jìn)取。
精神不足。
缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。創(chuàng)新不夠，所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。
1、加強學(xué)習(xí)。
雖然從教近二十年，但面對全區(qū)新課堂教學(xué)改革，我深知自己在教學(xué)及管理學(xué)生方面存在著諸多的不足，對高效課堂模式的研究還很膚淺，因此在教學(xué)中，我深知堅持不懈的學(xué)習(xí)是必要的。在實踐工作中，我深深體會到教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要性。學(xué)習(xí)時雖然很苦，但掌握知識后心中也會有一種無比的快樂。如果教學(xué)工作干不好，不是自己可干可不干的問題，是必須干好的問題。因為你占著位置，別人想干也不能干，你如果不干，影響的不是你的事，而是整個教育的事業(yè)。因此，我們必須堅持不懈地抓學(xué)習(xí)，圓滿地去完成學(xué)校的各項工作任務(wù)。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
通過學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識了轉(zhuǎn)變作風(fēng)的必要性和重要性。二十一世紀(jì)，在教育事業(yè)飛速發(fā)展，全民素質(zhì)整體提高，國際、國內(nèi)的新形勢和深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的新任務(wù)中，對我們教師提出了更高的要求。作為一名人民教師，我們必須熱愛教育事業(yè)和本職工作，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，注意為人師表，廉潔從表，模范地遵守社會公德，時時處處以一個人民教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，身為全面推進(jìn)素質(zhì)教育的主力軍中的一員，只有轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷更新知識，提高教育教學(xué)水平，具備良好的職業(yè)道德，才能堪稱人類靈魂的工程師，才能為人師表，才能做學(xué)生的良師益友。
3、加強管理。
不斷創(chuàng)新工作方法，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化責(zé)任意識和主人翁意識，提高工作效率。關(guān)鍵是需要落實“怎么辦”。再好的藥方開出來，沒人替病人抓藥，熬藥，喂藥。仍然不能治好病人的病。在實踐中，還要能辨別是與非。從而得出“怎么辦”的正確方法論。
比如在教學(xué)常規(guī)管理工作，在備課、上課、教學(xué)反思、作業(yè)輔導(dǎo)等教學(xué)環(huán)節(jié)上都要重創(chuàng)新、講實效。在嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，開齊課程開足課時的同時，認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作，使教學(xué)常規(guī)規(guī)范化、制度化。要注重做好備課，課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)工作、考查等幾個基本環(huán)節(jié)。學(xué)校的每月常規(guī)，使老師們在備課，上課等方面的工作得到了規(guī)范和提效，也使學(xué)校的教學(xué)管理工作逐步走向規(guī)范，從而有效地開展教學(xué)工作。
4、提高質(zhì)量。
在提升教學(xué)質(zhì)量上，要學(xué)會每天以飽滿的熱情投入到教學(xué)中，把每個孩子當(dāng)做自己的孩子來對待。在平時我樂于做學(xué)生的伙伴，在平等中感受升華，在成長中享受收獲。在有限的四十分內(nèi)，我充分做到讓一讓，把教室變成學(xué)生學(xué)習(xí)的學(xué)堂，老師只是管理者、組織者、策劃者、幫助者、引導(dǎo)者，實現(xiàn)學(xué)生的主體地位，發(fā)揮老師的主導(dǎo)地位，提高教學(xué)的有效性。為全面提高工作水平，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，做到與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，所以我認(rèn)真做好自己手上的每一項工作，使自己真正成為創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、高效型教師。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。
按照《信訪局班子民主生活會實施方案》文件要求，圍繞這次民主生活會的主題，緊密結(jié)合個人思想和工作實際，對照“3個方面”內(nèi)容、逐條梳理征求到的意見，起草個人發(fā)言提綱如下：
一、存在的主要問題。
1、在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面時間不夠、理解不深。一是學(xué)習(xí)時間擠出的不夠?？偸瞧Ｓ诮釉L、截訪、協(xié)調(diào)、穩(wěn)控，沒有時間學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏主動性和自主性，除參加支部集體學(xué)習(xí)外，自學(xué)的時間和精力沒有保證，沒有擠出學(xué)習(xí)時間。二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。在深入學(xué)習(xí)、常態(tài)學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)方面有差距，仍停留在記住一些“概念”和“術(shù)語”上。
2、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在不足。主要表現(xiàn)在執(zhí)行上級少數(shù)決策上領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握，總覺得自己基層干部干好本職工作就好了，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調(diào)一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致，對于維護(hù)中央權(quán)威和維護(hù)總書記核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰、維護(hù)核心不太會落實，有喊口號、走形式嫌疑。
3、在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅克難方面，有“老”的思想在作怪。一是開展工作的方式過于保守，力度不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。二是全局眼光不夠，在籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展方面還不夠全面、不周到。三是在領(lǐng)導(dǎo)班子和一般干部分工上，力量擺布不均衡，出現(xiàn)有的干部“擔(dān)子”過重，有的干部“擔(dān)子”過輕的現(xiàn)象。
4、糾正“四風(fēng)”不止步方面還有很大差距。在形式主義方面：重經(jīng)驗輕創(chuàng)新，長期以來受個人性格特點的影響，導(dǎo)致自己在工作中，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化、墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。在官僚主義方面：存在照本宣科、生搬硬套的問題。有時對待上級精神唯上是從，沒有深琢磨、深研究，一味考慮執(zhí)行得快就行，沒有統(tǒng)籌考慮各方面因素。在享樂主義方面：有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。在奢靡之風(fēng)方面：雖然本人不存在迎來送往、吃請請吃的現(xiàn)象，但對社會上一些現(xiàn)象不敢做堅決有力的抵制。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
存在以上問題的原因，從思想根源上來查找，主要有以下三個方面：
一是學(xué)習(xí)自覺性不強。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。只滿足完成本職工作，沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地去學(xué)習(xí)，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強。
二是理想信念不堅定。在名利和進(jìn)退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
三是黨性修養(yǎng)不夠深。一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊，價值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干孬一個樣，修養(yǎng)高低一個樣，產(chǎn)生“劃船”思想，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松，對比“三嚴(yán)三實”、“四講四有”、“四個合格”要求和焦裕祿、廖俊波等先進(jìn)典型，確實感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為“四風(fēng)”問題滋生、滋長提供了溫床。二是自認(rèn)為黨性修養(yǎng)“可以了”。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進(jìn)取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進(jìn)取的勁頭減退。三是認(rèn)為個人素養(yǎng)差不多了。覺得全國現(xiàn)在有8900多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自己低;同時，覺得有些比自己位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自己，原來熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養(yǎng)費力不討好，沒有多大現(xiàn)實意義。四是放松了艱苦奮斗的精神，淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，在思想上對各類問題缺乏鮮明態(tài)度，錯誤地認(rèn)為艱苦奮斗是“陳年老調(diào)”，再談就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。
四是宗旨意識不牢固。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，對于關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。
三、下步整改措施和努力方向。
1、要進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性;加強專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作實際、行業(yè)特點，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識，做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。
2、堅定理想信念。堅定正確的政治方向，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動，打牢開拓進(jìn)取、努力奮斗的思想基礎(chǔ)。
3、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。按照習(xí)總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠(yuǎn)起作用的事”的要求進(jìn)行扎實整改:一是心里裝著群眾，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準(zhǔn)確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發(fā)展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求，自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。二是密切聯(lián)系群眾，堅持深入基層調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招。
4、加強黨性修養(yǎng)。黨章是黨性的全方位體現(xiàn)。下一階段，本人將以黨章為指導(dǎo)，在四個方面加強修養(yǎng):一是加強理論修養(yǎng)。牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產(chǎn)主義信念不動搖，堅定為人民服務(wù)宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強道德修養(yǎng)，修身韞德、德高行遠(yuǎn)。努力做有德行的人，自覺培養(yǎng)積極向上的共產(chǎn)主義道德覺悟，發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，將思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等有機結(jié)合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風(fēng)格。三是加強紀(jì)律修養(yǎng)。“加強紀(jì)律性，革命無不勝”。將嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾紀(jì)律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，不斷增強自己的紀(jì)律意識和紀(jì)律自覺。四是加強作風(fēng)修養(yǎng)，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實“八項規(guī)定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風(fēng)”，同時加強家風(fēng)建設(shè)，練好“看家”本領(lǐng)，用良好家風(fēng)引導(dǎo)積極向上的黨風(fēng)正氣。
各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：
首先談?wù)勎覍εu與自我批評的認(rèn)識，批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過開展批評與自我批評能夠不斷糾正我們在日常工作生活中存在的一些錯誤認(rèn)識，從而促使我們的思想和行為始終沿著正確的軌道上發(fā)展前進(jìn)，經(jīng)常性的開展批評與自我批評活動，并形成一種常態(tài)，能夠?qū)ξ覀兊墓ぷ髌鸬胶芎玫拇龠M(jìn)作用。
一是理論學(xué)習(xí)不夠，總是被動的、消極的去學(xué)，在學(xué)習(xí)中缺乏鉆研的精神，對待理論知識往往是淺嘗輒止，沒有往深里鉆，導(dǎo)致有些時候不能創(chuàng)造性地完成本職工作。
二是不同程度地存在職業(yè)倦怠。由于自己內(nèi)心不夠強大，受不良風(fēng)氣影響，存在干多干少一個樣的消極思想，事業(yè)心不夠強，有時還存在懈怠感。對工作的要求不夠高，只滿足于完成，沒有把工作做成精品的意識。
三是工作方法簡單，對待問題思考的層次不夠深。有時候粗心大意不夠注重細(xì)節(jié)，存在“等”、“靠”的思想，等一等看領(lǐng)導(dǎo)怎么安排，靠一靠看別人能不能幫忙。
由于自己示范作用不夠好，因此組內(nèi)教師學(xué)習(xí)意識淡薄，盡管工作中積極主動，但是有時工作缺少創(chuàng)新意識，常常因循守舊，不能完成得盡善盡美。
我認(rèn)為自身存在的問題原因很多，但最主要的癥結(jié)所在是我認(rèn)為自己讀書學(xué)習(xí)不夠，沒有扎實的理論基礎(chǔ)就沒有一個健全的世界觀，也就不能夠形成一個成熟的方法論，思想境界、工作態(tài)度就自然上不去。同時思想境界不高，工作作風(fēng)不積極，學(xué)習(xí)自然就沒有動力，所以下一步我要以讀書學(xué)習(xí)為突破口，并帶動組內(nèi)教師加強學(xué)習(xí)，努力提高自己和團(tuán)隊的綜合素質(zhì)，力爭使團(tuán)隊工作更上一層樓。
村委會班子成員個人發(fā)言提綱篇十六
形成了黨委班子對照檢查材料。
一是理想信念方面。黨委班子成員大體上能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但有時候也存在理想信念缺失，對單位未來發(fā)展擔(dān)憂，感到迷茫的問題。滿足于現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)、理論水平和自身能力，滿足于過得去、差不多，放松了對學(xué)習(xí)的要求。中心組學(xué)習(xí)制度堅持不夠好，即使學(xué)習(xí)有的時候也是聽的多說的少，以傳達(dá)上級精神代替政治理論學(xué)習(xí)，只注重形式不注重結(jié)果。對自己的黨員身份榮譽感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識、服務(wù)意識、群眾觀念有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。
二是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。通過近年來的不斷學(xué)習(xí)，黨委班子成員對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識有所提升。但對照《準(zhǔn)則》《條例》從嚴(yán)要求，還存在遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅決。政治敏感性不強，對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風(fēng)捉影;還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。個別成員存在不按要求報告等問題，有時存在找不到人現(xiàn)象或會前臨時補假的現(xiàn)象。
三是作風(fēng)方面。存在抓工作有動力、有決心，貫徹落實上級精神的態(tài)度明確，但是在實際過程中，以會議落實會議，有時甚至生搬硬套，創(chuàng)新的主觀意識不強。在聯(lián)系群眾方面，深入基層與職工群眾面對面的時間少，不愿意到矛盾多、困難多的地方去，只注重自己想了解什么，沒有關(guān)心群眾的訴求。重部署輕落實現(xiàn)象仍然存在，沒有建立起督辦檢查的有效機制，誰來督辦、如何督辦、督辦結(jié)果如何運用，這些責(zé)任還不夠明確。對“四風(fēng)”問題整治不夠到位，公車私用問題仍有存在。
四是擔(dān)當(dāng)作為方面。存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升。對于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠。
五是組織生活方面。對組織生活有思想缺位，重要性認(rèn)識不足，個別成員甚至錯誤地認(rèn)為黨內(nèi)組織生活耽誤時間、影響工作、難見成績，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事。有時組織生活流于形式，效果不明顯，在組織生活的策劃和內(nèi)容設(shè)計上與黨員干部的實際需要結(jié)合不夠，局限于讀讀文件報紙，找不準(zhǔn)興奮點和突破口。對組織生活缺乏有效的監(jiān)督手段，落實不夠，一定程度上造成了組織生活的不規(guī)范。民主集中制發(fā)揮不好，個別班子成員在“三重一大”決策上以不熟悉，不了解為借口，不愿發(fā)表意見。
六是落實從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實上存在麻痹思想，對“兩個責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。班子成員“一崗雙責(zé)”意識落實還存在差距。
二、產(chǎn)生問題的主要原因。
黨委班子多次對查擺出的問題進(jìn)行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學(xué)習(xí)、主觀世界、工作作風(fēng)和從嚴(yán)治黨上出了問題。
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論上的成熟是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。
二是改造主觀世界不夠自覺。我們經(jīng)常講改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實際上存在著重客觀輕主觀，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的進(jìn)退榮辱多了，考慮職工群眾和全局利益少了。導(dǎo)致工作上有時候不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。導(dǎo)致群眾觀念淡漠了，指導(dǎo)工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務(wù)群眾缺乏真功夫。
三是求真務(wù)實作風(fēng)踐行不好。求真務(wù)實，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨的各項事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務(wù)實認(rèn)識的偏差，導(dǎo)致對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時，在提高工作效率的同時忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導(dǎo)致工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。
四是全面從嚴(yán)治黨緊迫性認(rèn)識不深。全面從嚴(yán)治黨，黨委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，黨委班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，黨委部門要承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨的具體職能責(zé)任。但是在工作中，對抓黨建存在一定畏難情緒，認(rèn)為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導(dǎo)致在落實主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，只停留在完成中央、省、市委布置的任務(wù)上。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上有麻痹思想，認(rèn)為只要自己潔身自好就行了，對全局黨員干部進(jìn)行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。
三、今后努力方向和。
整改措施。
(一)加強黨性鍛煉。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會***總書記系列重要講話精神，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補足精神之“鈣”。持續(xù)加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。增強黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實效。
(三)健全從嚴(yán)治黨長效機制。深刻領(lǐng)悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實重要職能。健全科學(xué)民主決策機制，牢固樹立民主意識，大力弘揚民主作風(fēng)。完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨委會議議事規(guī)則，確保重大問題由集體充分討論和決定，進(jìn)一步提高決策科學(xué)化和民主化水平。嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度、堅持談心談話制度、堅持對黨員進(jìn)行民主評議，讓支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，班子成員帶頭履行“一崗雙責(zé)”，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人”“責(zé)任人”和“帶頭人”。
(四)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實事作為造福于職工群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實的黨委班子良好形象。堅持注重實績、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實配強班子、建好隊伍。嚴(yán)格按照“三個區(qū)分開來”，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
做人也要像蠟燭一樣，在有限的一生中有一分熱發(fā)一分光，給人以光明，給人以溫暖。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦第二季度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會個人發(fā)言提綱。
一、邊巡邊改問題整改情況。
深入貫徹落實巡視組《關(guān)于做好邊巡邊改工作的通知》精神，對照提出的5個方面的問題，立足工作職責(zé)，立即行動，舉一反三，深刻查擺，堅決整改到位。針對理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，積極參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研討交流，提升自我。針對嚴(yán)肅和規(guī)范黨的組織生活，作為市總工會機關(guān)支部書記，按照黨的組織生活規(guī)范流程，嚴(yán)格落實組織生活。針對中層干部輪崗，及時按程序組織搞好輪崗工作。針對開展警示教育，積極組織黨員干部到黨群服務(wù)中心參加學(xué)習(xí)，個人也做到認(rèn)真學(xué)、用心學(xué)。針對黨費收繳管理，嚴(yán)格按照規(guī)定要求在支部生活日主題黨日上現(xiàn)場繳納黨費。
二、查找的突出問題。
（一）在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是急用先學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面深入。過分講求實用性，對于習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，學(xué)得多，悟得深，領(lǐng)會得透。與工會業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密的領(lǐng)域，如習(xí)近平總書記關(guān)于軍隊建設(shè)、外交國防、民族宗教等方面，僅僅是翻翻報紙、看看新聞，大致了解，知其然不知其所以然。二是理論與實踐結(jié)合不夠緊密，沒有做到學(xué)以致用。運用習(xí)近平總書記黨建理論指導(dǎo)機關(guān)支部黨的建設(shè)結(jié)合不夠緊密，比如，抓黨建工作突破性項目力不從心，沒有找準(zhǔn)工作的切入點和突破點，推動工作成效不大；運用習(xí)近平總書記生態(tài)文明思想指導(dǎo)打好污染防治攻堅戰(zhàn)，往往停留在較低層面，滿足于開會部署、發(fā)發(fā)文件，簡單的搞幾次志愿服務(wù)活動；運用習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述指導(dǎo)工會工作，還沒有真正破題，離“讓職工群眾真正感受到工會是職工之家，工會干部是最可信賴的娘家人”的要求，還有不小差距。三是，貫徹落實沒有做到一抓到底。在開展黨的十九大精神集中宣講，武裝干部職工頭腦，把黨的意志和主張轉(zhuǎn)化為廣大職工的自覺行動方面，沒有一抓到底，推動十九大精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組方面，還有不小的提升空間。
（二）在嚴(yán)格落實意識形態(tài)責(zé)任制方面。一是在抓意識形態(tài)工作上，往往注重在重大節(jié)日、重大活動的關(guān)鍵節(jié)點上真抓實干，平時抓的不緊、抓的不嚴(yán)，如五一集中勞模宣傳，十一前集中慶祝新中國成立等抓得比較好，平時抓得不夠緊；二是抓意識形態(tài)對象多為機關(guān)黨員干部，面向全市職工的意識形態(tài)活動偏少。三是開展意識形態(tài)活動形式單一，會議形式偏多。
（三）在嚴(yán)格黨的組織生活制度方面。一是聯(lián)系黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活，隨意性和主觀性的現(xiàn)象較為普遍。組織生活聯(lián)系黨員主觀世界，解決思想問題不夠。二是把組織生活作為一種任務(wù)，尤其與業(yè)務(wù)工作沖突時兩者結(jié)合不夠。三是參加組織生活被動應(yīng)付，缺乏自覺性。
（四）在落實全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”方面。一是真抓實干作風(fēng)有所消減。抓工作求實效的韌勁不足，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效，重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象，比如有些工作安排給相關(guān)業(yè)務(wù)部室后就不聞不問。一是調(diào)查研究不夠深入，推動工作缺少管用實招。沒有擠出足夠時間到基層調(diào)研，身上還沒粘上“泥土味”，手頭缺乏開展工作的第一手資料。如，中美貿(mào)易戰(zhàn)爆發(fā)后，企業(yè)負(fù)責(zé)人有什么看法，對企業(yè)職工生產(chǎn)生活有何影響，心中不清楚；如，中央鼓勵非公企業(yè)發(fā)展的若干措施出臺前后，非公企業(yè)有哪些需求?還需在哪些方面加大措施等?再如，我市眾多企業(yè)面臨“用工難”“技工荒”問題，有哪些破解措施?二是工作滿足于以往經(jīng)驗，用創(chuàng)新引領(lǐng)工作辦法不多。開展工作習(xí)慣于從以往經(jīng)驗中“找答案”，用創(chuàng)新思維謀劃工作不夠積極主動。如，在信訪維穩(wěn)工作上，沒有積極主動的排查不穩(wěn)定因素，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的參考依據(jù)。再如，組織職工開展文化體育活動，不管職工喜歡不喜歡，辦來辦去，總是那么幾樣。三是落實工作抓細(xì)、抓實、抓長不夠，一些工作出現(xiàn)“虎頭蛇尾”現(xiàn)象。缺少“抓鐵有痕”“踏石留印”的精神，在推動工作落實上蜓蜓點水、隔靴搔癢、水過地皮濕。如，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，上面催得緊、催的急就“抓緊辦”，催的不急、催得不緊就“緩一緩”，沒有按照不變的節(jié)奏抓黨建；再如，履行保密工作責(zé)任制也是如此，沒有始終做到“保守黨的機密，慎之又慎”。
（五）在黨員干部管理“寬松軟”和作風(fēng)“散厚低”方面。一是自我約束抓得不夠嚴(yán)。有時會以任務(wù)為中心，而不是以紀(jì)律為標(biāo)準(zhǔn)，如，晚上加班到很晚的話，第二天早上可能不會按時到崗。二是擔(dān)當(dāng)作為不夠，有時會有經(jīng)營好自己一畝三分地的想法。三是怕傷和氣，對其他黨員干部存在的問題做不到見針見血的指出。
（六）在深刻認(rèn)識“三個堅決杜絕”方面。一是攻堅克難的意識還不強。內(nèi)心存在“喜歡種花、不愿種樹”的思想，工作注重顯跡、不重潛跡，關(guān)注當(dāng)前、少思長遠(yuǎn)，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，不愿抓、不愿管，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在遇到問題繞道走、促著干的現(xiàn)象。二是跟蹤問效的力度還不夠。在抓工作落實上一定程度還存在著重布置、輕落實的問題。對一些時間長、見效慢的工作跟的不緊、督的不嚴(yán)，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些工作在落實中“落空”。三是謀劃工作缺少“擺棋布局”。如，作為機關(guān)支部書記，帶好支部班子、抓好機關(guān)黨建是本職工作，但在謀劃機關(guān)黨建工作時，缺少“擺棋布局”，通盤考慮，導(dǎo)致機關(guān)黨建工作沒有真正形成“閉環(huán)”機制。如，好人主義還一定程度上存在，總覺得個人都有自己承擔(dān)的工作，“事不關(guān)己高高掛起”，只要管好自己的“一畝三分地”就行了，不愿為別人“挑刺”，對一些不正之風(fēng)“睜一只眼閉一只眼”。
三、努力方向和整改措施。
（一）提高站位，對黨忠誠老實。堅持把貫徹落實中國工會十七大、省工會十五大精神與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來，作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)來抓，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移聽黨話，矢志不渝跟黨走。
（二）嚴(yán)守底線，做好群眾表率。始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”，發(fā)揮黨員榜樣帶頭作用：帶頭加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；帶頭保持廉潔，一身正氣；帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入群眾；帶頭勤奮工作，干事創(chuàng)業(yè)；帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，顧全大局。對分管的工作，不等不靠，主動作為，抓好落實，與同志們一起拼搏進(jìn)取，創(chuàng)造佳績。
（三）牢記宗旨，做好服務(wù)文章。圍繞“如何把職工群眾團(tuán)結(jié)引導(dǎo)好”這一要求，主動順應(yīng)群團(tuán)深化改革的新形勢，堅持工作導(dǎo)向，樹立服務(wù)意識，著力在四個方面狠下功夫：深刻理解把握工會組織的政治屬性和工會工作的政治定位，更加自覺地堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)；深刻把握工人運動時代主題和工會組織的使命擔(dān)當(dāng)，更加廣泛地團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功新時代、同筑中國夢；深刻把握工會組織的政治責(zé)任和衡量工會工作成效的政治標(biāo)準(zhǔn)，更加主動地肩負(fù)起加強職工思想政治引領(lǐng)的重要任務(wù)；深刻把握以職工為中心的工作導(dǎo)向和工會組織的基本職責(zé)，更加精準(zhǔn)地做好維權(quán)服務(wù)工作。帶著信念、帶著使命、帶著感情，擔(dān)當(dāng)作為，干事創(chuàng)業(yè)，以優(yōu)異成績向黨組織和職工群眾交上一份滿意答卷。
村委會班子成員個人發(fā)言提綱篇二
黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，我嚴(yán)格按照“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”主題，堅持“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，積極參加支部規(guī)定的學(xué)習(xí)教育活動，思想上受到洗禮，綜合素質(zhì)顯著提升，現(xiàn)將有關(guān)思想感悟和個人情況報告如下，請大家予以批評指正。
一、學(xué)習(xí)“七一”重要講話體會。
聽后內(nèi)心十分激動，為自己是中國的一分子感到非常驕傲和自豪，講話中回顧了我們的艱苦卓絕的奮斗史與血淚史，闡述了我們當(dāng)前來之不易的偉大成就，明確提出了我們的奮斗目標(biāo)，我聽后感到深受鼓舞、激情彭拜，更加堅定了我干好本職工作的決心。
二、專項學(xué)習(xí)教育收獲。
在學(xué)習(xí)教育中，堅持讀原文、學(xué)原著、悟原理、提思想，堅持集中學(xué)習(xí)和個人相結(jié)合、線上學(xué)習(xí)與線下教育相統(tǒng)一的方式方法，力求把學(xué)習(xí)教育推向深入，努力提升自身修養(yǎng)和思想理論水平，促進(jìn)了服務(wù)工作的質(zhì)量和水平，強化了為民服務(wù)的宗旨意識。
三、存在問題查找。
按照生活會安排部署，我從以下幾個方面重點開展個人檢視，存在的問題有：
1.學(xué)習(xí)效果方面。
一是學(xué)習(xí)方式較為單一。習(xí)慣于采取讀原文、抄筆記的方式領(lǐng)悟思想知識，被動學(xué)習(xí)的多，主動學(xué)習(xí)的少，沒有很好地處理工學(xué)矛盾，利用碎片化時間學(xué)習(xí)的勁頭不足，沒有真正把學(xué)習(xí)教育擺在當(dāng)前工作的首要位置上去落實。
二是存在學(xué)用結(jié)合不緊密。如何堅持理論聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實效上用的功夫還不夠，不能很好地學(xué)思踐悟、理論指導(dǎo)實踐。
2.工作作風(fēng)方面。
一是密切聯(lián)系服務(wù)對象做得不夠扎實。習(xí)慣于坐辦公室聽匯報、下指示，沒有真正的下沉工作一線了解情況，紙上談兵多、親力親為少，沒有真正走入一線熟悉工作情況，缺乏干好工作的第一手資料。
二是執(zhí)行力不足。工作上謀劃思路考慮得多、具體執(zhí)行落實的少，對遇到的問題指導(dǎo)得不夠，管理力度不到位，抓落實有所欠缺，工作沒有形成閉環(huán)。
3.擔(dān)當(dāng)作為方面。
一是表率意識不足。沒有做到率先垂范、爭做先鋒意識不強烈，工作中存在求穩(wěn)怕亂思想，沒有發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用。
二是進(jìn)取意識不強。對于工作中遇到的新情況、新問題，習(xí)慣于請示匯報，沒有做到靜下心來深入思考，從根源上找出問題癥結(jié)，勇于開拓進(jìn)取、攻堅克難的精神不夠。
四、剖析問題的成因。
1.學(xué)習(xí)不夠深入具體。習(xí)慣于學(xué)習(xí)表面化、存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)教育的思想意識有所松懈，學(xué)習(xí)手段單一，沒有深入思考學(xué)習(xí)教育的重大意義和思路載體，缺乏科學(xué)有用、行之有效的學(xué)習(xí)教育方式。
2.服務(wù)意識有所弱化。由于工作時間久了，對待服務(wù)對象的熱情有所下降，沒有真正將服務(wù)意識內(nèi)化于心、外化于行，沒有把宗旨服務(wù)意識記在心上、刻在腦中。
3.擔(dān)當(dāng)作為力度不夠。存在等靠思想，觀念里認(rèn)為自己的不是重要崗位領(lǐng)導(dǎo)，事不關(guān)己高高掛起，對工作有所倦怠。
五、下一步如何整改提升。
1.進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)效果。創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育載體，通過參觀教育基地、微黨課、公眾號推送等方式學(xué)習(xí)知識點，同時每周拿出固定時間來自學(xué)，增強學(xué)習(xí)的科學(xué)性和系統(tǒng)性。
2.進(jìn)一步勇于篤定進(jìn)取。勇于爭先鋒、做先鋒，在工作遇到問題先熟悉政策，擔(dān)當(dāng)作為，開拓創(chuàng)新，優(yōu)化服務(wù)辦事流程，扎實開展好工作。
3.進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾。堅決樹立全心全意服務(wù)思想，常態(tài)化開展一線調(diào)研工作，盡快熟悉基層工作現(xiàn)狀，提出合理化意見建議，多為基層辦實事、辦好事。
村委會班子成員個人發(fā)言提綱篇三
(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
一是學(xué)懂弄通上有差距。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想認(rèn)識不夠全面、理解把握不夠深刻，在學(xué)深悟透、融會貫通方面上有欠缺，沒能真正做到原原本本讀原文、原汁原味悟原理，系統(tǒng)鉆研習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)做得還不夠，滿足于單位黨委中心組組織的集中學(xué)習(xí)，習(xí)慣讀“篇目”、讀“章節(jié)”、讀“文件”，存在學(xué)而不實、學(xué)而不思的現(xiàn)象。二是深刻領(lǐng)會“兩個確立”上有差距。自己的政治素質(zhì)、政治站位和政治能力建設(shè)上還跟不上新時代新階段黨的要求，思想上主動對標(biāo)對表不夠及時，對“兩個確立”中蘊含的科學(xué)內(nèi)涵，闡釋的深刻道理，學(xué)習(xí)思考得還不夠全面透徹，對“兩個確立”中的理論邏輯、歷史邏輯和實踐邏輯，以及貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法掌握不夠全面、把握不夠準(zhǔn)確。
(二)在帶頭牢記我們黨是什么，要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。
一是運用新發(fā)展理念不夠科學(xué)。將新發(fā)展理念轉(zhuǎn)化為推動自身工作的思維方式上，缺少主動的思考和積極的實踐，特別是準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想新的實踐內(nèi)涵不夠，還是習(xí)慣于用傳統(tǒng)理念和慣性思維來思考和推動工作，缺少將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想全面融入紀(jì)檢工作各個方面的有效方法。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識還不強。對履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)中的監(jiān)督責(zé)任認(rèn)識還不深入，對全面從嚴(yán)治黨缺乏主動上手的責(zé)任意識，對單位黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀和面臨的形勢任務(wù)缺少緊迫感，以致工作中謀的不深，抓的不實，在履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)上還不夠到位。
(3)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。
一是宗旨意識樹的不牢。在思考謀劃如何將紀(jì)檢工作更好地服務(wù)于職工群眾方面，缺少積極性和主動性，對涉及職工切身利益、影響黨群關(guān)系、干群關(guān)系的人和事重視不夠、盯的不緊、抓得不牢。比如在對照精準(zhǔn)監(jiān)督導(dǎo)航深入開展監(jiān)督檢查不全面，存在滿足于面上的部署要求，不重視取得實效的問題。二是深入一線調(diào)查研究不足。大興調(diào)查研究之風(fēng)不夠，平時下現(xiàn)場與普通職工群眾溝通交流較少，深入一線傾聽職工群眾心聲的深度和廣度不夠，收集職工群眾意愿的手段不夠豐富，對職工關(guān)心的焦點、難點把握不全不準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的力度、頻次少，在服務(wù)一線、關(guān)心職工方面還有明顯差距。
(4)在帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。
一是居安思危的憂患意識弱化。自己作為班子成員，對當(dāng)前安全穩(wěn)定、疫情防控以及黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面面臨的種種風(fēng)險挑戰(zhàn)，風(fēng)險意識明顯不足，居安思危的憂患意識不夠強烈。二是應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的能力不夠過硬。圍繞貫徹落實單位高質(zhì)量發(fā)展所需的新業(yè)務(wù)新知識，掌握新情況的意識和能力不足，特別是在紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上更是欠缺，在轉(zhuǎn)角色、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)上不到位，工作上還常?？只?。三是斗爭精神有所弱化。在保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢方面不夠有力，主動監(jiān)督意識不強，存在“坐等”問題上門想法，定期摸排研判和深挖細(xì)查線索不積極主動。特別是在持續(xù)狠抓中央八項規(guī)定精神落實和糾正“四風(fēng)”上，釘釘子的精神還不足，不善于運用“四種形態(tài)”尤其是第一種形態(tài)，通過經(jīng)常性的紅紅臉、出出汗，將問題防范于未然。
(5)在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭方面。
一是推動“兩個責(zé)任”落實有差距，在協(xié)助單位黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上緊抓嚴(yán)抓的意識不強，在推動“兩個責(zé)任”落實上仍然存在不平衡不充分的問題。二是對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員敢于監(jiān)督、敢于發(fā)聲不夠，沒有做到經(jīng)常督促提醒、咬耳扯袖、紅臉出汗。在督促班子成員將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)管理工作同部署、同檢查、同落實方面做的不到位，針對分管范圍內(nèi)重要權(quán)力事項和易發(fā)多發(fā)問題，制定有針對性的廉政風(fēng)險防控措施做的不夠，對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)提出的工作建議不具體。三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式單一，不善于統(tǒng)籌資源和借力發(fā)力，從專項清理、檢查監(jiān)督中深挖問題線索有差距，形成監(jiān)督合力、構(gòu)建防控體系需要下大力氣，在層層傳導(dǎo)壓力，把主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任一貫到底、形成合力上還有差距。
(六)其他需要對照檢查的內(nèi)容。
1.其他對照檢查方面。
除以上五個方面，本人還嚴(yán)格按照要求，從嚴(yán)從實查找了違規(guī)發(fā)放工資津貼補貼問題、厲行節(jié)約反對浪費工作、意識形態(tài)工作、履行保密工作責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果和審計發(fā)現(xiàn)問題的整改、深刻剖析好人主義圈子文化碼頭文化、加強作風(fēng)建設(shè)、容錯糾錯澄清正名和激勵擔(dān)當(dāng)作為、生態(tài)環(huán)保反饋問題整改等情況，個人均無問題。
2.群眾反映、組織約談函詢、個人需報告的重大事項情況。
2021年我沒有群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢的問題。
3.2021年度民主生活會、巡察整改專題民主生活會問題整改落實情況。
在2021年度民主生活會上，我重點從學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)等5個方面查擺了自身存在的問題，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，并制訂了強化理論武裝，提升思想覺悟;樹立“公仆”意識，增強“服務(wù)”意識;站穩(wěn)政治立場，堅定政治方向;強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅克難;嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，樹好自身形象等5個方面的整改措施。一年來，我堅持始終按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極參與黨史學(xué)習(xí)教育各項活動，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，現(xiàn)已整改完畢。
4.本年度個人重大事項報告。
(1)我的辦公室面積**平方米，未超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);我沒有配備公務(wù)用車和專職秘書。
(2)家庭房產(chǎn)情況：我名下共有**套房產(chǎn)。一套位于**，建筑面積**平方米，車庫面積**平方米，購置于**年，價款**萬元;另一套位于**;建筑面積**平方米，購置于**年，價款**萬元，含地下車位*個(無產(chǎn)權(quán))。無多占福利房、經(jīng)濟(jì)適用房等情況。
(3)配偶及子女情況：我妻子**，未從事其他工作;女兒**現(xiàn)在是**公司職工，女婿***在**就職。無移民、與外國人通婚等情況，配偶、子女及配偶無經(jīng)商辦企業(yè)情況。
(4)本人及家庭無重大投資事項。
村委會班子成員個人發(fā)言提綱篇四
1.在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實踐相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”“三個一”“四個決不允許”等方面。
一是學(xué)習(xí)的自覺性還不高。參加市委、區(qū)委和人大常委會統(tǒng)一安排的集中學(xué)習(xí)或研討比較多，對個人自學(xué)方面抓地不夠緊，有時間了就多學(xué)一些，工作忙了就有懈怠思想，而且大多是運用手機上網(wǎng)瀏覽等方式進(jìn)行淺表化、碎片化學(xué)習(xí)，真正靜下心來讀原文、學(xué)原著、悟原理做的不夠，對習(xí)近平關(guān)于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想等沒有做到完全通學(xué)通會。另外，在推動機關(guān)干部增強自學(xué)的主動性方面做的還不夠，“要我學(xué)”的意識較深，“我要學(xué)”的認(rèn)識較淺。
二是理論學(xué)習(xí)缺乏全面性。學(xué)習(xí)的過程中更多注重學(xué)習(xí)總書記重要講話、重要論述及中央重要會議精神等，全面學(xué)、深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)不夠，對習(xí)近平法治思想、習(xí)近平總書記關(guān)于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想等學(xué)得多些，其他方面常常是一學(xué)而過，深入思考不夠。特別是認(rèn)為區(qū)級人大沒有立法權(quán)，對如何發(fā)揮人大及其常委會在立法工作中的主導(dǎo)作用方面學(xué)習(xí)不夠全面，缺少對立法權(quán)制度要求、工作規(guī)律的學(xué)習(xí)。
三是以知踐行上還不到位。自覺在人大工作中堅持和運用好黨的百年光輝歷程中蘊含的寶貴歷史經(jīng)驗和政治理論成果不夠系統(tǒng)深化，把學(xué)習(xí)成效及時轉(zhuǎn)化為解決實際問題的有效辦法和務(wù)實舉措不夠深入有效，緊緊圍繞新時代人大工作面臨的新形勢、新任務(wù)，向黨的創(chuàng)新理論問計問策不夠主動經(jīng)常，導(dǎo)致創(chuàng)新推動人大各項工作的思路方法不夠豐富、效果不夠明顯。
2.在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，加強“四個中心”建設(shè)、提高“四個服務(wù)”水平，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定、冬奧會冬殘奧會籌辦等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位等方面。
一是以新發(fā)展理念推動工作的意識和能力還需增強。以改革為先導(dǎo)、為動力，是貫徹落實新發(fā)展理念，實現(xiàn)人大工作高質(zhì)量發(fā)展的重要方法論。但對標(biāo)新發(fā)展理念要求，自身對新時代人大工作的規(guī)律研究把握還不夠深透，還不善于用改革的思維和創(chuàng)新的措施破解難題，創(chuàng)新推動人大工作的力度不足。比如，對于如何在新形勢下完善討論重大事項決定權(quán),增強人大監(jiān)督剛性實效,拓寬監(jiān)督渠道作用的思考不夠深入，措施還不完善。
二是貫徹落實區(qū)委重大決策部署的力度還需加強。履行人大監(jiān)督時創(chuàng)新方式不夠，有時缺少主動性、前瞻性，習(xí)慣局限于老辦法、老路子推進(jìn)工作，推動落地見效的力度還不夠大。比如，在制定人大常委會工作要點時，將xxx安排在聽取審議環(huán)境狀況和環(huán)境保護(hù)目標(biāo)完成情況報告中。
三是擔(dān)當(dāng)作為精神還有不足。貫徹落實市委、市人大及區(qū)委會議精神和文件要求方面，開會部署調(diào)度的多，具體工作全程督導(dǎo)、跟蹤問效不夠，有些工作抓地不細(xì)，缺乏“釘釘子”精神。比如，在負(fù)責(zé)區(qū)鎮(zhèn)人大代表換屆選舉工作時，對xx工作關(guān)注不夠，對可能影響換屆順利推進(jìn)的風(fēng)險分析不足、指導(dǎo)不夠，沒能及時與鎮(zhèn)里共同研究有效的解決對策。
3.在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦“七有”“五性”，深化“吹哨報到”“接訴即辦”改革，推動主動治理、未訴先辦，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系等方面。
一是深入基層調(diào)研不夠。特別是“四不兩直”“蹲點式”調(diào)研不多，了解群眾真正的訴求和建議不足，對于不是自己分管的工作，業(yè)務(wù)方面了解關(guān)注不夠。此外，由于新冠疫情原因，帶著問題、帶著任務(wù)深入基層開展調(diào)研、面對面征求群眾意見次數(shù)不多，為區(qū)委、政府出謀劃策、提供依據(jù)做的不夠到位。圍繞保障改善民生，傾聽群眾心聲，督促解決群眾反映集中強烈的問題，推動調(diào)查研究成果落地力度還需加強。
二是聯(lián)系指導(dǎo)鎮(zhèn)街人大工作不夠。對鎮(zhèn)街人大的性質(zhì)、地位和作用的認(rèn)識缺乏應(yīng)有的高度，支持還不夠，明知道在實際工作中，鎮(zhèn)人大主席大多參與了鎮(zhèn)黨委、政府政務(wù)事務(wù)性的工作，很難專職專責(zé)，也沒有專職人大秘書，存在人大工作投入精力不足的現(xiàn)象，但短期內(nèi)也沒有很好的解決辦法。另外，也怕給基層人大增加負(fù)擔(dān)，對如何加強上下聯(lián)動，增強與鎮(zhèn)街人大工作合力，如何進(jìn)一步深化運用鎮(zhèn)街代表工作室站開展民主評議，豐富鎮(zhèn)代表活動內(nèi)容、強化代表培訓(xùn)方面還需要進(jìn)一步共同探索研究。
三是群眾訴求督辦不深入。圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的交通治理、物業(yè)服務(wù)等痛點、難點問題，缺少“向前一步”推動解決的主動意識，助力攻堅的實招少，監(jiān)督效果還不明顯。比如，在重點難點代表建議督辦上，有畏難情緒，缺乏敢于動真碰硬、一桿子捅到底的狠勁，對于辦理進(jìn)度，階段性完成情況和辦理時限等調(diào)研梳理的還不具體。
4.在帶頭運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光等方面。
一是工作統(tǒng)籌不夠。主要精力放在了區(qū)鎮(zhèn)人大代表換屆選舉、人大會議等重點工作上，對機關(guān)黨建、調(diào)查研究等工作投入精力不多，指導(dǎo)不夠，特別是辦公室的力量配備不到位，辦公室、研究室之間工作相互配合統(tǒng)籌不夠。比如，一些重要會議籌備、重要報告起草時，沒有能夠合理調(diào)配辦公室、研究室力量，影響了質(zhì)量和效率。
二是開拓創(chuàng)新與新時代人大工作要求有差距。工作中總是認(rèn)為人大工作程序性強，存在“按部就班、四平八穩(wěn)”思想，拘泥于已有的制度和規(guī)則。主動思考謀劃、提前統(tǒng)籌布局不夠，創(chuàng)造性地開展人大工作能力還有不足，導(dǎo)致在推進(jìn)部分工作中缺乏創(chuàng)新的思路和有效的辦法。有時候雖然有些新想法，想大膽創(chuàng)造性地開展工作，但又求穩(wěn)怕亂，怕影響工作大局，未付之實際。
三是對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜性認(rèn)識不足。在自媒體快速發(fā)展的新形勢下，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識還不夠充分，如何通過人民代表大會制度更好地宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，全方位做好意識形態(tài)工作的體制機制有待完善。比如，在這次區(qū)鎮(zhèn)人大代表換屆選舉工作中，雖然建立了輿情處置應(yīng)急預(yù)案，但面對可能出現(xiàn)的鼓吹西方民主、詆毀我國民主的現(xiàn)象，自認(rèn)為從人大工作角度來說，如何更好運用行政、法律、技術(shù)等手段引導(dǎo)輿論方面辦法比較單一，可能難以應(yīng)對較為復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)輿情處置等。
5.在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭等方面。
一是抓機關(guān)黨的建設(shè)有不足。履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的自覺性、主動性不夠，協(xié)助書記抓黨建工作力度不夠，推動機關(guān)黨委落實主體責(zé)任存在薄弱環(huán)節(jié)，對黨員干部思想教育重視不夠，對黨建工作研究思考還不夠深，不夠透，體現(xiàn)人大特色、結(jié)合人大特點開展黨建活動不足。比如，人大退休支部黨員，大部分同志都有重要崗位“一把手”工作的經(jīng)歷，工作經(jīng)驗、閱歷十分豐富，在如何發(fā)揮退休支部黨員優(yōu)勢，凝聚人大基層黨組織戰(zhàn)斗力方面缺乏有效的形式，促進(jìn)退休黨員帶動引領(lǐng)、建言獻(xiàn)策等方面作用發(fā)揮不夠。
二是糾治“四風(fēng)”問題不徹底。對形式主義、官僚主義的斗爭精神還不夠足，民主生活會前與鎮(zhèn)街人大主席座談?wù)髑笠庖姇r，有同志指出，平時到基層調(diào)研指導(dǎo)不夠。雖然大家的意見建議很委婉，但也說明自己工作中存在聯(lián)系群眾不夠、作風(fēng)不實等問題，還是有官僚主義的表現(xiàn)。另外，去年區(qū)委巡察時，指出人大機關(guān)干部存在不是權(quán)力集中、資源集中單位，各崗位廉政風(fēng)險低的思想，放松了風(fēng)險防范意識等問題，這給了我警醒，說明在這方面的抓早、抓小的責(zé)任意識還不夠強，對反“四風(fēng)”、反腐敗的復(fù)雜性、艱巨性的認(rèn)識還不充分。
三是同級監(jiān)督認(rèn)識還不到位。對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員同級監(jiān)督認(rèn)識還不到位，存在偏軟、乏力的現(xiàn)象，拉不下臉來，有“你好我好大家好”的思想，特別是對“八小時”外的生活關(guān)注不夠。比如，對xxx的相關(guān)問題，一塊兒搭班子也好幾年了，但在日常工作中監(jiān)督關(guān)注不夠，未能發(fā)現(xiàn)問題及時報告，直到市紀(jì)委采取措施，才知道其已經(jīng)涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法。
村委會班子成員個人發(fā)言提綱篇五
1.繼續(xù)深入黨史學(xué)習(xí)教育，在強化理想信念上下功夫。把馬克思主義理論作為必修課，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，在黨史學(xué)習(xí)中自覺往深里走、往心里走、往實里走，認(rèn)真領(lǐng)會黨史中理論的精髓，感悟理論的力量，強化理論的指引，真正做到在黨史學(xué)習(xí)中用理論武裝頭腦、凈化靈魂、提升自我政治素養(yǎng)，在學(xué)習(xí)黨史中堅定理想信念。
2.加強學(xué)習(xí)，在提高政治能力上下功夫。充分利用集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)，做到政治理論、黨紀(jì)法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的有機結(jié)合，力爭理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)相互促進(jìn)，始終用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦和指導(dǎo)工作，不斷提高政治能力、業(yè)務(wù)能力和駕馭能力。加強對“三會一課”、政治理論學(xué)習(xí)、“不忘初心、牢記使命”和黨史學(xué)習(xí)教育長效制度落實情況監(jiān)督，確保通過學(xué)習(xí)牢記初心使命，增強黨的意識，堅定理想信念。
3.凝心聚力，在提高維護(hù)能力上下功夫。加強政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督，在踐行“兩個維護(hù)”中當(dāng)模范、作表率，重點監(jiān)督查處違反中央大政方針和決策部署、“七個有之”、破壞黨內(nèi)政治生態(tài)等突出問題;跟進(jìn)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督習(xí)近平總書記重要指示批示精神落實情況，全面落實精準(zhǔn)監(jiān)督導(dǎo)航中的各方面舉措，督促推動疫情防控、安全生產(chǎn)等工作任務(wù)落實落地落細(xì)，動態(tài)監(jiān)督民主集中制及“三重一大”決策制度的落實情況，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供紀(jì)律保障。
4.真抓實干，在提高攻堅能力上下功夫。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督職責(zé)，推動“兩個責(zé)任”同向發(fā)力，強化物資設(shè)備采購、財務(wù)等重點領(lǐng)域源頭治理，繼續(xù)加大對違反中央八項規(guī)定精神等問題的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，持續(xù)嚴(yán)查“四風(fēng)”隱形變異問題，發(fā)現(xiàn)一起、從嚴(yán)查處一起。規(guī)范精準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，實現(xiàn)日常監(jiān)督與執(zhí)紀(jì)問責(zé)貫通運用，在第一種形態(tài)上加大力度，及時糾正苗頭性的問題、傾向性隱患。抓好黨章黨紀(jì)和制度規(guī)矩的學(xué)習(xí)教育，促使單位黨員干部養(yǎng)成廉潔從業(yè)、講規(guī)矩守紀(jì)律的良好風(fēng)氣。
5.堅守初心，在提高律己能力上下功夫。把對黨忠誠作為第一位的政治要求，從日常做起、小事做起，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，決不觸碰法律法規(guī)的紅線、底線。堅持重事實、擺證據(jù)、講程序，嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法辦案。認(rèn)真落實中央八項規(guī)定、廉潔自律準(zhǔn)則以及各項紀(jì)律要求，無論公事私事，都堅持黨性原則、加強自我約束，管好家人和身邊人。自覺接受組織監(jiān)督、班子成員監(jiān)督和職工群眾監(jiān)督，嚴(yán)格遵守紀(jì)檢干部“五過硬”“十嚴(yán)禁”行為規(guī)范，真正做到政治過硬、本領(lǐng)高強、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。
以上是我的對照檢查發(fā)言，不當(dāng)之處，請同志們批評指正。
村委會班子成員個人發(fā)言提綱篇六
（一）在創(chuàng)新理論武裝方面，還存在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止的問題。
（二）在錘煉黨性修養(yǎng)方面，還存在提升不夠快的問題。
（三）在對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)方面，還存在抓的不嚴(yán)問題。
（四）在干事?lián)?dāng)作為方面，還存在激情不足的問題。
二、下一步的努力方向。
（一）強化理論武裝。
（二）強化作風(fēng)改進(jìn)。
（三）勇于擔(dān)當(dāng)重任。
（四）強化自律標(biāo)準(zhǔn)。
村委會班子成員個人發(fā)言提綱篇七
根據(jù)市委部署，按照《關(guān)于認(rèn)真開好20xx年度黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，我認(rèn)真參加學(xué)習(xí)教育，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，并結(jié)合自身思想和工作實際，查擺了自身、工作中存在的突出問題，分析了產(chǎn)生原因，提出了整改措施和努力方向?，F(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
一、20xx年度民主生活會、20xx年巡視整改專題民主生活會整改情況。
我于20xx年2月份到經(jīng)管局掛職，20xx年度民主生活會按要求只列席參加會議，未撰寫個人發(fā)言提綱。2018年巡視整改專題民主生活會，從學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面、貫徹新發(fā)展理念方面、落實意識形態(tài)責(zé)任制方面、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”方面、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面等六個方面深入查擺出自身十一項問題，按照整改措施積極整改，目前已全部整改到位。
二、存在的突出問題。
（一）思想政治方面。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是在實際工作中還存在一些不足，一是學(xué)習(xí)態(tài)度不太端正，思想上不夠重視，缺乏主動性和自主性，沒有給自己制定詳盡的學(xué)習(xí)計劃，組織安排學(xué)什么就學(xué)什么，缺乏主動學(xué)習(xí)意識，在一些集體學(xué)習(xí)時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。常停留在完成學(xué)習(xí)內(nèi)容上，沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，學(xué)以致用。二是學(xué)習(xí)深度不夠，對黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，政治敏銳性和洞察力有所欠缺，一些大局性工作中缺乏使命感和危機感。
（二）精神狀態(tài)方面。一是工作創(chuàng)新意識不足，被動落實多，主動超前少，工作中的新思路和新舉措不多，思路不寬，對于上級安排的工作雖然能保質(zhì)保量，但沒有新意，思路創(chuàng)新不足，不能做到創(chuàng)造性的完成工作。二是處理問題缺乏深層次考慮，調(diào)查研究不夠深入，工作效率不高。三是工作執(zhí)行力不夠強，對中央的路線方針政策有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在工作中遇到難題時，有時會出現(xiàn)懈怠心理，對出現(xiàn)的新情況新問題研究不夠，缺乏“一竿子”插到底的韌勁，存在追求形式、不重實效的問題，破解難題的辦法、手段不多。四是存在“老好人”的思想，對上級提建議談意見不能做到知無不言，言無不盡，即使有不同的主張和看法，也抱著“不好說、說不好、不說好”的取巧心態(tài)而不愿意去說。五是工作、生活中，對一些違規(guī)不當(dāng)、負(fù)能量的言行所帶來的社會影響認(rèn)識不足，自己沒有意識到其對黨的形象的破壞，沒能做到及時的反駁糾正，停留在你胡說你的，自己不相信得了，沒有及時的批判斗爭，實際上是自己的政治敏感性不強。
（三）工作作風(fēng)方面。一是工作不夠大膽，遵守規(guī)矩，主動作為不夠，在具體工作中，開展工作方式方法有時過于保守，力度較小。對于籌劃某些工作時存在的問題，考慮不深入，沒能著眼于大局。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高。二是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，知識儲備不足，總愛等著上級出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意。三是通過談心談話及征求意見，我深感自己在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”方面還存在著差距，形式主義等依然時有表現(xiàn)。比如工作主動性不夠：工作上安排什么工作就做什么工作，工作的主動性、積極性有待提高。很多工作做不到精益求精，思想上產(chǎn)生了不求有功、但求無過的錯誤認(rèn)識。另外艱苦奮斗意識有所淡化：節(jié)儉意識不強，比如晚上下班，辦公室有時忘記關(guān)燈、關(guān)電腦，對資源造成了浪費。有時接待為了面子也存在大手大腳的情況，盡管花費的都是自己的錢，但也有違艱苦樸素的要求。
（四）個人有關(guān)事項說明。個人家庭方面。丈夫賈輝，樂陵市城市管理執(zhí)法局科員；兒子賈卿冉，幼兒園學(xué)生。親屬及家人均沒有移民、沒有與外國人通婚情況等。現(xiàn)有房產(chǎn)一處，位于時代花園小區(qū)，面積115.7平。沒有多占福利房、經(jīng)濟(jì)適用房等超標(biāo)多占情況。家庭及個人均無投資或以其他方式持有股票、基金、投資型保險等。本人無三公經(jīng)費開支，未配備公務(wù)用車，從不出入私人會所且不持有會員卡，未發(fā)生過職務(wù)消費。沒有接受組織約談函詢、受到問責(zé)、因“四風(fēng)”問題被查處及受組織處理、紀(jì)律處分等情況。
三、產(chǎn)生問題的原因分析。
（一）對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不到位。把工作業(yè)績作為硬指標(biāo)，把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù)，輕視理論學(xué)習(xí)，有以工作代替學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)的知識面不夠?qū)?，對自己分管工作方面的書籍看得多、有興趣，對分管外工作方面的理論了解不多；學(xué)習(xí)的深度不夠，對上級的方針、政策等文件看得多、聽得多，但缺乏理性思考與分析，對一些精髓掌握得不細(xì)，理論功底打得不牢，在一定程度上影響了工作的深入開展。
（二）理想信念有時滑坡。在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，有時候自己也會感到困惑和不解，尤其是當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
（三）自我要求有所放松?？傉J(rèn)為自己責(zé)任感比較強，對再提高和再完善有所忽視，沒隨著形勢的變化，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，沒能時時處處以一個黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，沒有深刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”這個宗旨，為民服務(wù)的思想有所退化。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，在工作上安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高，工作缺乏積極性、主動性、創(chuàng)造性，滿足于能夠完成現(xiàn)有的工作任務(wù)，不是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，因而影響工作質(zhì)量。
（四）求真務(wù)實作風(fēng)不硬。癥結(jié)在于沒有完全把“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求貫穿到工作實踐中。在不知不覺中表現(xiàn)出一定程度上的功利化傾向，做工作存在追求成績、排名，忽視長效性。淡化了久久為功、水滴石穿的政治定力。
四、今后的努力方向和整改措施。
（一）強化學(xué)習(xí)堅定理想信念。一是進(jìn)一步認(rèn)識黨性修養(yǎng)的重要性，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺厘清思想認(rèn)識上的誤區(qū)，切實糾正行動上的偏差，使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠、為黨奉獻(xiàn)”成為行動自覺。二是深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。通過學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平，思想水平和政治水平。學(xué)習(xí)過程中注重學(xué)、用、思相結(jié)合，帶著問題學(xué)，在實踐中轉(zhuǎn)化，在運用中提高，確保學(xué)有所獲，掌握工作主動權(quán)。
（二）嚴(yán)于律己遵守黨的紀(jì)律。進(jìn)一步正確對待個人私欲與黨性原則，時刻保持政治定力、守住法紀(jì)底線，勤于自省，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭學(xué)習(xí)《條例》和《準(zhǔn)則》，不斷增強政治敏銳性、提升政治鑒別力，自覺抵制不正之風(fēng)的侵蝕。堅持謹(jǐn)言慎行。把好第一道關(guān)口，守住第一道防線，自覺做到防微杜漸、潔身自好，不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈。嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”，厲行勤儉節(jié)約，自覺遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，始終保持共產(chǎn)黨人優(yōu)秀品質(zhì)。
（三）腳踏實地錘煉工作作風(fēng)。自覺培養(yǎng)保持一顆平常心，既不好高騖遠(yuǎn)、眼高手低；又不急功近利、唯利是圖，踏踏實實做好本職工作，要竭盡全力做好“雜事”、辦好“小事”，勤懇敬業(yè)、小心謹(jǐn)慎，高標(biāo)準(zhǔn)完成好上級賦予的各項工作任務(wù)。以持之以恒的精神，不斷的提升自身的工作能力。
（四）堅持真抓實干，克服主觀主義和實用主義的思想。一是加強同事之間的交流與溝通，切實地把工作任務(wù)落實到實處，干出成績，干出凝聚力，每月至少與班子成員、各科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次思想談心與工作交流，并做好筆記，相互指出問題，相互督促改正。二是提高危機意識，居安思危，積極開拓進(jìn)取，保持清醒頭腦，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?BR> （五）堅持節(jié)儉清正，樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識。一是牢記“兩個務(wù)必”，始終發(fā)揚艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、勤儉節(jié)約的精神，反對浪費。二是克服及時行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象，筑牢思想防線，自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵蝕。三是加強廉潔自律，要恪守勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德和“八項規(guī)定”，樹立正確的世界觀人生觀價值觀，培養(yǎng)自身積極健康的生活方式和高尚的道德情操，自覺抵制腐朽沒落思想文化和生活方式的影響。
（六）提升經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新。今后進(jìn)一步解放思想、增強實效，多向經(jīng)驗豐富的同事請教，在工作中多開辟新的思路，多找解決問題辦法，提升工作經(jīng)驗，真抓實干，創(chuàng)造性地開展工作，創(chuàng)新工作理念、手段和機制，打造工作亮點。樹立全局意識，養(yǎng)成大格局，更加大膽的投入到工作中去。
村委會班子成員個人發(fā)言提綱篇八
一是理想信念方面。黨委班子成員大體上能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但有時候也存在理想信念缺失，對單位未來發(fā)展擔(dān)憂，感到迷茫的問題。滿足于現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)、理論水平和自身能力，滿足于過得去、差不多，放松了對學(xué)習(xí)的要求。中心組學(xué)習(xí)制度堅持不夠好，即使學(xué)習(xí)有的時候也是聽的多說的少，以傳達(dá)上級精神代替政治理論學(xué)習(xí)，只注重形式不注重結(jié)果。對自己的黨員身份榮譽感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識、服務(wù)意識、群眾觀念有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。
二是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。通過近年來的不斷學(xué)習(xí)，黨委班子成員對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識有所提升。但對照《準(zhǔn)則》《條例》從嚴(yán)要求，還存在遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅決。政治敏感性不強，對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風(fēng)捉影；還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。個別成員存在不按要求報告等問題，有時存在找不到人現(xiàn)象或會前臨時補假的現(xiàn)象。
三是作風(fēng)方面。存在抓工作有動力、有決心，貫徹落實上級精神的態(tài)度明確，但是在實際過程中，以會議落實會議，有時甚至生搬硬套，創(chuàng)新的主觀意識不強。在聯(lián)系群眾方面，深入基層與職工群眾面對面的時間少，不愿意到矛盾多、困難多的地方去，只注重自己想了解什么，沒有關(guān)心群眾的訴求。重部署輕落實現(xiàn)象仍然存在，沒有建立起督辦檢查的有效機制，誰來督辦、如何督辦、督辦結(jié)果如何運用，這些責(zé)任還不夠明確。對“四風(fēng)”問題整治不夠到位，公車私用問題仍有存在。
四是擔(dān)當(dāng)作為方面。存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升。對于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠。
五是組織生活方面。對組織生活有思想缺位，重要性認(rèn)識不足，個別成員甚至錯誤地認(rèn)為黨內(nèi)組織生活耽誤時間、影響工作、難見成績，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事。有時組織生活流于形式，效果不明顯，在組織生活的策劃和內(nèi)容設(shè)計上與黨員干部的實際需要結(jié)合不夠，局限于讀讀文件報紙，找不準(zhǔn)興奮點和突破口。對組織生活缺乏有效的監(jiān)督手段，落實不夠，一定程度上造成了組織生活的不規(guī)范。民主集中制發(fā)揮不好，個別班子成員在“三重一大”決策上以不熟悉，不了解為借口，不愿發(fā)表意見。
六是落實從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實上存在麻痹思想，對“兩個責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。班子成員“一崗雙責(zé)”意識落實還存在差距。
二、產(chǎn)生問題的主要原因。
黨委班子多次對查擺出的問題進(jìn)行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學(xué)習(xí)、主觀世界、工作作風(fēng)和從嚴(yán)治黨上出了問題。
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論上的成熟是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。
二是改造主觀世界不夠自覺。我們經(jīng)常講改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實際上存在著重客觀輕主觀，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的進(jìn)退榮辱多了，考慮職工群眾和全局利益少了。導(dǎo)致工作上有時候不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。導(dǎo)致群眾觀念淡漠了，指導(dǎo)工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務(wù)群眾缺乏真功夫。
三是求真務(wù)實作風(fēng)踐行不好。求真務(wù)實，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨的各項事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務(wù)實認(rèn)識的偏差，導(dǎo)致對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時，在提高工作效率的同時忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導(dǎo)致工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。
四是全面從嚴(yán)治黨緊迫性認(rèn)識不深。全面從嚴(yán)治黨，黨委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，黨委班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，黨委部門要承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨的具體職能責(zé)任。但是在工作中，對抓黨建存在一定畏難情緒，認(rèn)為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導(dǎo)致在落實主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，只停留在完成中央、省、市委布置的任務(wù)上。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上有麻痹思想，認(rèn)為只要自己潔身自好就行了，對全局黨員干部進(jìn)行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。
三、今后努力方向和。
整改措施。
（一）加強黨性鍛煉。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會***總書記系列重要講話精神，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補足精神之“鈣”。持續(xù)加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。增強黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實效。
（三）健全從嚴(yán)治黨長效機制。深刻領(lǐng)悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實重要職能。健全科學(xué)民主決策機制，牢固樹立民主意識，大力弘揚民主作風(fēng)。完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨委會議議事規(guī)則，確保重大問題由集體充分討論和決定，進(jìn)一步提高決策科學(xué)化和民主化水平。嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度、堅持談心談話制度、堅持對黨員進(jìn)行民主評議，讓支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，班子成員帶頭履行“一崗雙責(zé)”，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人”“責(zé)任人”和“帶頭人”。
（四）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實事作為造福于職工群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實的黨委班子良好形象。堅持注重實績、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日?？疾炜己朔绞?，全方位掌握干部思想工作等情況，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實配強班子、建好隊伍。嚴(yán)格按照“三個區(qū)分開來”，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
村委會班子成員個人發(fā)言提綱篇九
按照“四個對照”、“四個找一找”的要求，組織談心談話，征求和聽取意見建議，認(rèn)真查找自身突出問題，現(xiàn)作對照檢查如下：
一、存在的突出問題。
（一）遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律方面。**嚴(yán)重違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，且在黨的十八大后不收斂、不收手，性質(zhì)嚴(yán)重，對xx省政治生態(tài)造成了惡劣影響。本人堅決與**流毒劃清界限，并自覺抵制流毒影響，與流毒作堅決斗爭。查擺自身問題：一是自我時刻警醒不夠。我能認(rèn)識到**影響的危害性，也衷心擁護(hù)、堅決貫徹黨中央和省委關(guān)于全面徹底肅清**影響的這一決策部署。但是思想警醒度不足，認(rèn)為**案與自己相距很遠(yuǎn)，自己與他沒有交集，本單位是一個“清水衙門”也不大可能出現(xiàn)類似**這樣的違法違紀(jì)行為，故而在剛開展全面徹底肅清**惡劣影響時，存在一定的“事不關(guān)己、高高掛起”的思想，認(rèn)識有偏差、反思不深刻、警示不到位，對此類問題警惕性還不高，舉一反三意識還不強。二是對下要求不嚴(yán)。在單位管理方面講政治紀(jì)律不夠嚴(yán)明，只栽花、不栽刺，對下屬要求不嚴(yán)，認(rèn)為凡事沒有出紕漏或者沒有出現(xiàn)太大問題能不去干涉就不多管閑事，作為會里的主要負(fù)責(zé)人，我深感自己疏于教育、管理。三是政治自覺還欠缺。在與家人、朋友的交流過程中，對于一些網(wǎng)上發(fā)布的、屏上刷出的、別人傳播的有損黨的形象的不實消息、猜測議論，我能保持清醒的態(tài)度，準(zhǔn)確的識別，也能教育身邊親朋不信謠、不傳謠，實際上要求自己和身邊的人不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)，其內(nèi)心出發(fā)點還是多傾向于不招惹麻煩，法紀(jì)震懾多于政治自覺，沒有以一個黨員干部的身份去旗幟鮮明地進(jìn)行抵制。
（二）全面履職盡責(zé)方面。在思想上我能保持與黨中央保持高度一致，與區(qū)委區(qū)政府各項決策部署保持高度一致，不搞兩面派、不做“雙面人”，堅決做到“兩個維護(hù)”、知行合一，內(nèi)化于心、外化于行，做對黨絕對忠誠的老實人。對照檢查存在的問題：
二是主觀上存在一定程度的怠政傾向。在實際工作中，覺得自己是名群眾，又沒有升遷的想法，耕好自己的“一畝三分地”，會里的工作只要平平穩(wěn)穩(wěn)就行，對待個別工作尤其是考核以外的工作，只求過得去、不求過得硬，蜻蜓點水式的應(yīng)付了事。三是圍繞大局措施不夠。對中央、省、市的路線方針政策有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，雖然總是在圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作開展**工作，但不可否認(rèn)見識仍然狹隘，不能全面系統(tǒng)的看待和處理問題，零敲碎打的情況比較多，也存在著只顧自己單位的事，沒有很好的去協(xié)調(diào)、去銜接有關(guān)單位和部門，導(dǎo)致一些工作沒有形成系統(tǒng)化、長效化的推動機制。四是缺乏進(jìn)取精神。事業(yè)心不如從前，開拓進(jìn)取精神不足，對本單位涉及到的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識還不夠熟悉，對舊經(jīng)驗依賴性較強，開拓創(chuàng)新精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣。五是擔(dān)當(dāng)精神有所退化。工作中如果遇到能立竿見影的事就積極去參與，而遇到難處就敬而遠(yuǎn)之，怕?lián)L(fēng)險，顧慮太多，總想著走捷徑，總想著少花精力把事辦好，對工作重難點較真碰硬有回避情緒。
二是存在一定程度迎來送往的情形。每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，老家親戚會帶點土特產(chǎn)、粽子給我，朋友小伴兒也會送點火腿、月餅，我也會返還些小禮品，日常的人情來往難以避免，只在禮物價值超過一定的度我才拒絕，而這個度只在我的個人判斷中。三是有好大喜功傾向。我經(jīng)常到基層開展工作，卻生怕別人不知道、領(lǐng)導(dǎo)看不見，熱衷宣傳各項工作和工作成效，想讓社會公眾、各級領(lǐng)導(dǎo)看到我們單位的努力，以期得到大家的肯定和領(lǐng)導(dǎo)的賞識，甚至以取得一點點成績就伸手向領(lǐng)導(dǎo)要資源。四是艱苦奮斗意識淡化。自己雖未刻意追求安逸享受，但艱苦樸素的精神有所退化，穿的用的不乏有名牌產(chǎn)品，對于業(yè)余生活也越來越看重，時有與朋友一起聚餐、唱歌、做頭發(fā)、泡腳等現(xiàn)象。
四是潛意識里還殘存“官本位”思想。在對基層困難群眾進(jìn)行了數(shù)次物資援助中，告訴群眾們要記黨恩、感恩黨，口氣語調(diào)過于高高在上，動員群眾要靠自身擺脫貧困，口氣語調(diào)帶有過多的教育口吻，可能讓群眾產(chǎn)生被施舍、被教導(dǎo)的感覺，本單位干部應(yīng)增加服務(wù)意識，并具化為一言一行，考慮群眾的感情，以后一定要重視自身表達(dá)方式。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
對照黨章黨規(guī)，對照學(xué)習(xí)***關(guān)于“**”系列重要論述，深刻汲取**案深刻教訓(xùn)，本人通過認(rèn)真剖析，雖然以上問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。
（一）思想層面的原因。作為一名入黨20年的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，但有時放松了理論學(xué)習(xí)，放松了自己的精神層面追求和政治信仰高標(biāo)準(zhǔn)要求，對新思想新理論的學(xué)習(xí)鉆研不夠，對政治理論學(xué)習(xí)熱情降低、要求不高，導(dǎo)致精神層面和思想層面的厚度不夠，在工作中不同程度的淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。
思想跟不上形勢，政治站位不高，沒有從領(lǐng)導(dǎo)角度方面和政治高度方面考慮問題，處理事務(wù)、解決難題因循守舊、辦法不多，行動上趨于遲緩，與上級要求存在一定差距。
（三）組織層面的原因。對黨內(nèi)監(jiān)督意義認(rèn)識上有差距，主動開展監(jiān)督和接受監(jiān)督意識不強，在組織生活中開展批評與自我批評，給他人提看法怕傷和氣、“辣”味不夠，自我批評怕丟面子，有蜻蜓點水的情況，導(dǎo)致開展批評與自我批評不夠徹底。
（四）作風(fēng)層面的原因。日常工作生活中，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。在一些工作和生活的細(xì)節(jié)上堅持原則性不夠好，存在小錯能改就行的錯誤思想，忽視了“千里之堤、潰于蟻穴”的道理。
（五）紀(jì)律層面的原因。隨著年齡的增長和工作崗位的變化，自己學(xué)習(xí)的主動性不強，思想境界有了滑坡，自我約束有所放松，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。沒能嚴(yán)格做到一以貫之約束自己的言行舉止，對其他黨員干部存在的問題在不違反大的原則，不出現(xiàn)工作紕漏的情況下能避就避，不愿主動揭露。
三、
努力方向和整改措施。
牢記黨的宗旨，聚焦問題，敢于向問題“叫板”，辦實事、辦好事；
牢固樹立“四種意識”、明確目標(biāo)、振奮精神，繼續(xù)前進(jìn)；
面對新形勢、新常態(tài)、新問題，做到嚴(yán)格要求、恪守職責(zé)、勇于創(chuàng)新，全力以赴完成各項工作任務(wù)。
（二）夯實理論基礎(chǔ)，著力提升履職能力。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別要學(xué)習(xí)習(xí)總書記“**”系列重要論述，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、法律知識、傳統(tǒng)文化知識，通過學(xué)習(xí)堅定理想信念，夯實理論基礎(chǔ)，錘煉良好作風(fēng)，切實做到學(xué)以致用、以用促學(xué)，持續(xù)提高履職能力，增強履職實效。
為廣大群眾誠心誠意多辦好事、多辦實事做到“耐心、愛心，細(xì)心”，提升自己涵養(yǎng)水平，不過于急躁，始終要保持平等、公正的態(tài)度。
對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺；
堅持道德高線，嚴(yán)守紀(jì)律底線，做真正忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員領(lǐng)導(dǎo)干部。
以上是我的檢查匯報，不足之處，懇請同志們批評指正，我將虛心接受并立行立改，為今后更好的工作打下基礎(chǔ)。
深刻吸取事故教訓(xùn)表態(tài)發(fā)言材料。
村委會班子成員個人發(fā)言提綱篇十
在問題查擺過程中，黨委班子認(rèn)真對照班子成員認(rèn)真對照黨章黨規(guī)、對照巡察反饋意見和具體問題、對照征求到的意見建議，進(jìn)行逐一查擺，主要還存在以下問題：
（一）在執(zhí)行政治紀(jì)律方面：分行黨委雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，在政治站位、政治方向、政治原則上同黨中央和上級黨組織保持高度一致，但是認(rèn)真反思，還有許多做的不到位的地方，正如巡察組所指出的，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題仍然不同程度存在。首先是認(rèn)識不到位，一方面，認(rèn)為上級的政治要求和方針政策，作為基層單位，只要嚴(yán)格按照要求做了就可以了，不能簡單搞創(chuàng)新、求變化；另一方面，分黨委班子整體上在一定程度上還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象，往往感到業(yè)務(wù)很具體、抓得實，黨建工作比較務(wù)虛、抓得少。第二是落實不到位，分行黨委在落實上級決策部署時，還存在傳統(tǒng)思維、慣性思維，往往是比葫蘆畫瓢，對于如何結(jié)合實際推進(jìn)落實思考的少，對于落實的怎么樣更是缺少跟蹤問效，從而導(dǎo)致很多工作都流于形式。比如，巡察組指出的落實上級政策簡單轉(zhuǎn)發(fā)文件、學(xué)習(xí)和民主生活會流于形式等問題。第三是“兩個責(zé)任”缺失。分黨委班子和部分成員對落實主體責(zé)任還不夠重視、不夠主動，對分管戰(zhàn)線、分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排部署不力，對分管部門干部職工的教育、談話、提醒等工作不足，紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬松軟，責(zé)任落實“空轉(zhuǎn)虛化”現(xiàn)象依然存在。巡察組指出的問題反映出我們還不同程度存在對全面從嚴(yán)治黨“認(rèn)識淡化、工作虛化、能力弱化”等問題。
（二）在執(zhí)行組織紀(jì)律方面：實事求是地講，這幾年分行黨委在執(zhí)行黨的組織紀(jì)律方面，還是十分慎重、非常嚴(yán)格的，凡屬“三重一大”事項都能夠嚴(yán)格按照要求進(jìn)行充分醞釀、集體研究。但認(rèn)真思考，確實也還存在一些問題，比如工作不細(xì)致、程序不嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行不到位等，巡察組指出我們在執(zhí)行組織紀(jì)律方面存在的3個問題，都存在這些問題。比如，重大采購、重大工程建設(shè)和網(wǎng)店裝修項目在研究、決策、實施過程中一些痕跡化檔案資料缺失，干部選拔任用方式單一，輪崗交流不經(jīng)常等問題，都是執(zhí)行不嚴(yán)格、不規(guī)范造成的，這中間存在著一定的廉潔風(fēng)險。
（三）在執(zhí)行廉潔紀(jì)律方面：總體來講，分行黨委班子能夠嚴(yán)格遵守黨的廉潔紀(jì)律，干凈做事、清白做人、廉潔用權(quán)，但透過這次巡察反饋的意見，可以看出我們在執(zhí)行落實上還存在偏差。一是表率帶頭作用發(fā)揮不夠，比如巡察組指出的黨委班子領(lǐng)取員工醫(yī)藥費補貼和員工家屬門診醫(yī)藥費補貼、領(lǐng)取交通補貼和報銷個人汽車報銷費用等問題，清退不及時、整改不到位。二是思想認(rèn)識有偏差，片面地認(rèn)為只要不吃不占、不裝入個人腰包，打擦邊球為職工辦點好事、增強干事創(chuàng)業(yè)積極性，也是可以的，在思想深處沒有把紀(jì)律挺在前面，沒能夠一以貫之地發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，對中央八項規(guī)定精神和區(qū)聯(lián)社黨委紀(jì)律要求執(zhí)行還不夠堅決。
（四）在執(zhí)行群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律方面：一是基礎(chǔ)工作不夠精細(xì)。缺乏釘釘子精神，“精細(xì)實”不夠，謀劃工作急于求成，不能真正撲下身子、腳踏實地，沒有做到善始善終。在加強基層基礎(chǔ)管理工作上，存在有“重指標(biāo)、輕基礎(chǔ)”的思想傾向，對基礎(chǔ)管理工作未能給予充分重視，導(dǎo)致一些基礎(chǔ)工作諸如大宗物品及工程項目招投標(biāo)工作流程不規(guī)范，重大事項報告制度執(zhí)行不到位、租賃資產(chǎn)管理不規(guī)范等問題發(fā)生，存在一定的安全風(fēng)險和廉潔風(fēng)險。二是案件防控不夠扎實。風(fēng)險防控的制度措施落實不到位，對一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的風(fēng)險敏感性不強，認(rèn)識不夠到位，一些制度措施缺乏封閉性、配套性和連貫性，信貸業(yè)務(wù)領(lǐng)域風(fēng)險隱患較大，合規(guī)經(jīng)營意識有待進(jìn)一步提高。從巡察組反饋的情況來看，有些發(fā)生時間跨度較長，問題累積較深，更加暴露出對我們在信貸業(yè)務(wù)管理上存在長期監(jiān)管不力，制度執(zhí)行缺位，風(fēng)險防控缺失等問題。
分行黨委班子經(jīng)過深入剖析認(rèn)為，存在上述問題固然有金融機構(gòu)改革發(fā)展中客觀因素和歷史遺留問題的影響，但更深層次的原因是分黨委班子和班子成員黨性鍛煉不夠、紀(jì)律規(guī)矩意識不強、實干擔(dān)當(dāng)精神不足。具體有三個方面原因：
一是“四個意識”樹得不牢。增強“四個意識”、堅定“四個自信”，在口頭上喊的多，在實踐中真正結(jié)合實際落實的少。黨委班子在政治理論學(xué)習(xí)、決策部署執(zhí)行、紀(jì)律規(guī)矩遵守等方面，與黨中央和上級黨組織還有一定差距。學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想不夠深入、不夠系統(tǒng)，往往囫圇吞棗，知其然不知其所以然，沒有做到融入貫通、指導(dǎo)實踐，在向核心看齊上還有很大差距。對單位存在的一些問題沒有站在加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、強化黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的高度去認(rèn)識、去解決，導(dǎo)致對全面從嚴(yán)治黨在思想上、認(rèn)識上、行動上存在一些偏差，給問題的產(chǎn)生提供了可乘之機和滋生的“土壤”。
二是紀(jì)律規(guī)矩有所淡化。分行黨委雖然始終高度重視紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行和落實，也圍繞推進(jìn)全面從嚴(yán)管黨治行制定了一系列規(guī)章制度，但在實際操作過程中還存在學(xué)習(xí)宣傳政策法規(guī)不夠系統(tǒng)深入，執(zhí)行意識不到位，制度執(zhí)行流于形式等問題。在對于一些違規(guī)違紀(jì)問題處理上，往往抱著“家丑不可外揚”的心理，始終想大事化小、小事化了，錯誤的以為這是為了保護(hù)干部員工，說明對紀(jì)律規(guī)矩的理解和掌握不夠深入系統(tǒng)。
三是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠有力。**分行近幾年良好的發(fā)展態(tài)勢讓一部分黨員干部產(chǎn)生了滿足感，沉醉于“業(yè)界老大”的位置不能自拔，有了發(fā)展上歇一歇腳、工作上緩一緩氣的思想傾向。有的黨員干部有時片面地考慮了和諧和穩(wěn)定，以至于該管的事沒有很好的管理到位；對發(fā)展中遇到的瓶頸問題、復(fù)雜矛盾、棘手問題，缺乏迎難而上、克難攻堅的勇氣和魄力，對于存在的問題“睜一只眼閉一只眼”，甘當(dāng)老好人、和事佬，以致于一些問題滋生、矛盾激發(fā)。
巡視是政治巡視，整改是政治任務(wù)，落實是政治考驗。下一步，**分行黨委將站在講政治、講紀(jì)律、講大局的高度，深入貫徹黨的十九大精神和***總書記關(guān)于巡視整改工作的重要指示，認(rèn)真落實上級行黨委決策部署和巡察組各項工作要求，扎扎實實做好巡察整改工作，以整改的實際成效向行黨委和廣大干部職工交上一份滿意答卷。
緊盯不放腳踏實地統(tǒng)籌與具體工作緊密結(jié)合防止流于形式。要把建章立制和強化制度執(zhí)行有機結(jié)合起來注重把行之有效的整改措施和工作機制固化形成制度又要高度重視制度的執(zhí)行防止制度成為“稻草人”。
（二）從嚴(yán)從實加強黨建。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的責(zé)任意識，把抓好黨建工作作為應(yīng)盡職責(zé)、份內(nèi)之事，真正把責(zé)任擔(dān)起來，把職責(zé)履行好。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)一步強化“一崗雙責(zé)”，既要對分管業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對所分管口上應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé)，切實做到“兩手抓、兩手硬”，真正把全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任要求落實到黨的建設(shè)和黨內(nèi)生活各個方面，把全面從嚴(yán)治黨認(rèn)真、具體、有效地落實到位。要深化基層黨組織建設(shè)。加強理論武裝，改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)，把集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課，切實解決基層黨組織“三會一課”學(xué)習(xí)教育隨意化、平淡化、娛樂化問題。定期開展黨務(wù)工作培訓(xùn)，不斷增強支部書記、黨務(wù)干部的綜合素質(zhì)和工作能力。充分發(fā)揮基層黨支部加強黨員教育的主體作用，大力推行主題黨日制度，推動黨員教育抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常。狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”落實，持續(xù)推進(jìn)強基固本“412”專項工作取得新成效。要在招標(biāo)采購、工程項目、信貸業(yè)務(wù)等重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展廉政談話、提醒約談等各類談話，增強廉潔意識。始終保持嚴(yán)懲重處的高壓態(tài)勢，對舉報、信訪反映線索和上級轉(zhuǎn)辦案件必查必辦、快查快辦，規(guī)范問題線索處置程序，強化“不敢腐”的震懾。
（三）從嚴(yán)從實強化監(jiān)管。強化合規(guī)經(jīng)營理念，嚴(yán)守工作紀(jì)律，狠抓內(nèi)部管理監(jiān)督和整頓規(guī)范，不斷建立完善財務(wù)、信貸、風(fēng)險管控等內(nèi)部管理制度，堅持堅持依法管理決策、依法規(guī)范經(jīng)營。嚴(yán)格落實民主集中制，充分發(fā)揚民主，堅持決策程序，集體討論、研究、決定重大事項。要加強權(quán)力制約監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，強化對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，嚴(yán)格議事規(guī)則，該上三委會的上三委會，該上黨委會的上黨委會，還要特別注意黨委會的程序和記錄完整。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作程序，把握正確的選人用人導(dǎo)向，以嚴(yán)格的程序和紀(jì)律，防止選人用人的不正之風(fēng)。嚴(yán)格遵守行業(yè)辦事公開民主管理工作規(guī)范，工程投資、招標(biāo)采購按程序透明操作、規(guī)范運行。嚴(yán)格勞動人事管理規(guī)定，班子成員帶頭遵守勞動紀(jì)律和值班紀(jì)律，提高工作效能和工作效率。要加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督檢查，及時排除風(fēng)險隱患，嚴(yán)查違法違規(guī)行為，筑牢風(fēng)險管控“防火墻”。
（四）從嚴(yán)從實促進(jìn)發(fā)展。要堅持“兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤”，把巡察整改工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營工作有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌研究、協(xié)調(diào)推進(jìn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實的措施，落實全面從嚴(yán)治黨要求，建立健全管用好用的長效機制，將整改成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的重要力量。要一以貫之落實好年度工作會議精神，立足新時代，貫徹新思想，全力以赴加強經(jīng)營管理，優(yōu)化金融供給，防控金融風(fēng)險，強化目標(biāo)完成，為推動**行高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障，以優(yōu)異成績迎接改革開放40周年。
村委會班子成員個人發(fā)言提綱篇十一
根據(jù)公司黨委民主生活會要求，圍繞本次會議主題，圍繞學(xué)習(xí)上級文件精神，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，緊密聯(lián)系自身崗位實際情況，認(rèn)真查擺自身問題，分析問題原因，明確了今后努力方向，形成對照自查總結(jié)，現(xiàn)將情況報告如下：
1、在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面。能堅決貫徹落實黨中央決策部署，不折不扣貫徹落實公司及中心安排部署的各項工作任務(wù)。但存在對中央的重大決策、上級的部署要求，站位不夠高、理解不夠透，的現(xiàn)象，有時過多地考慮本單位、分管部門實際，強調(diào)客觀條件，存在一定程度的實用主義傾向。有時會片面地認(rèn)為工作主要是按照上級工作部署來開展，致使在創(chuàng)新方面思考得不多，創(chuàng)造性開展工作不夠。
2、在學(xué)懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。有時覺得工作太忙、任務(wù)繁重、壓力很大，降低了學(xué)習(xí)要求，對學(xué)習(xí)理論的重要性、緊迫性認(rèn)識不夠，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不足，缺乏強烈的理論意識和追求真知、深知的精神。認(rèn)真研讀黨的十九大報告、十九屆系列全會和黨章做得不夠，有時滿足于對“八個明確”、“十四個堅持”基本方略等核心要義的了解，滿足于學(xué)習(xí)了新思想、新理論、新戰(zhàn)略，但是對***新時代中國特色社會主義思想的時代背景、理論貢獻(xiàn)和豐富內(nèi)涵認(rèn)識不夠。尤其在將成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐上，思考得不深不透，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
3、在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為方面。這些年，雖然能夠盡心盡責(zé)干好本職工作，但隨著年齡的增長，工作銳氣、勁頭有所減弱，出現(xiàn)思想懶惰、精神萎靡的現(xiàn)象，面對一些急難任務(wù)，思想上還有畏難情緒，缺乏攻堅克難的勇氣，甘于當(dāng)“二傳手”“傳話筒”，有矛盾上交的現(xiàn)象。不能及時開展批評與自我批評。未能自覺開展自我批評，沒有敢于亮丑揭短、觸及問題實質(zhì)，工作中總是愛做老好人，怕得罪人。
4、在知敬畏、存戒懼、守底線方面。本人作為支部紀(jì)檢委員，能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。雖然一直能夠嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，但有時也對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動搖和松懈。
深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：
（一）理想信念不夠堅定。有時認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟任務(wù)”，抓好工作才是“硬指標(biāo)”，學(xué)不學(xué)無關(guān)緊要。現(xiàn)在看來，恰恰是這些思想障礙和錯誤認(rèn)識，導(dǎo)致自己放松了學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了理論功底的膚淺和黨性鍛煉的疏忽，造成了理想信念的淡薄。
（二）黨性修養(yǎng)重視不夠。實際工作中，存在著重視客觀世界改造輕視主觀世界改造，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己的要求放松了。對黨的理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)重視不夠，對主觀世界的自我教育、自我約束、自我改造、自我完善有所放松，馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀樹立不牢固，對新時期加強黨性修養(yǎng)的重要性認(rèn)識不足。
（三）宗旨意識不強。在想問題、辦事情、作決策時，與基層群眾接觸比較少，對群眾的意愿、群眾的期盼、群眾的要求、群眾的呼聲考慮較少。對于馬克思主義的群眾觀點，在理論上缺乏全面而深刻的理解，行動上更不能做到一以貫之，還沒有真正懂得和掌握“一切依靠群眾、一切相信群眾”、“從群眾中來、到群眾中去”的思維方式和工作方法。
（四）紀(jì)律觀念要求不嚴(yán)。自認(rèn)為自己受黨的培養(yǎng)教育多年，堅持黨的政治紀(jì)律是比較好的。但是，這次自查讓自己發(fā)現(xiàn)，還要不斷增強自我凈化、自我完善、自我提高的能力。
針對對照檢查出的問題，自己將本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，從以下幾個方面努力加以整改和提高。
（一）是堅定理想信念。加強理論學(xué)習(xí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，準(zhǔn)確把握***新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復(fù)雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平、思維層次，堅定道路自信、理論自信和制度自信。堅持學(xué)以致用。緊密聯(lián)系實際，活學(xué)活用，堅持把理論學(xué)習(xí)與培訓(xùn)具體工作實際緊密結(jié)合，圍繞人才開發(fā)中心工作重心，國家電網(wǎng)發(fā)展方向，最大程度地把所學(xué)的知識運用到實際工作中去。始終和黨中央保持高度一致，向中央基準(zhǔn)看齊，進(jìn)一步提升自己的政治素養(yǎng)和思想境界。
（二）是強化黨性鍛煉。認(rèn)真貫徹“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，準(zhǔn)確把握“深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，力戒形式主義，努力提升自己思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面素質(zhì)水平。
（三）是勇于擔(dān)當(dāng)作為。習(xí)總書記指出，“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡職、勇于擔(dān)當(dāng)，檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。當(dāng)前，各項工作任務(wù)都十分艱巨，需要解決的問題還很多。作為一名新時代黨員，要始終保持良好精神狀態(tài)。對工作保持一股子沖勁、闖勁，不自滿、不懈怠、不停頓，開拓進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)。破除“守成”思想，主動研究新情況新問題，創(chuàng)造性地做好自己肩負(fù)的各項培訓(xùn)工作，協(xié)調(diào)解決好工作過程中遇到的困難和問題，努力探索解決工作中的難點問題。
（四）是以黨章黨紀(jì)為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定,自覺加強黨性修養(yǎng),不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,緊密聯(lián)系工作實際,努力做到感情上貼近群眾，在行動上服務(wù)群眾，充分發(fā)揚無私奉獻(xiàn)精神，苦干實干、奮力拼搏，體現(xiàn)自我價值。二是把清正廉潔作為做人為官的準(zhǔn)則。加強自律，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線，自覺接受監(jiān)督和約束，以嚴(yán)于律己的實際行動影響他人、帶動他人，努力做一個堂堂正正的共產(chǎn)黨人。
（五）是密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真聽取群眾的意見和建議。對每一件計劃開展的工作，事前充分調(diào)研，了解群眾需求，工作方案制定后充分征求意見和建議，力求工作方案既符合實際情況又最大程度的滿足群眾需求，保證工作開展的有意義、有效果。對黨的政策、制度和上級布置的工作，積極、主動向群眾宣講，要講透、講明，讓群眾心中有數(shù)，保證黨的政策、制度落實到位，工作有序開展。
（六）是認(rèn)真開展批評與自我批評。和黨內(nèi)同志共同學(xué)習(xí)開展批評和自我批評的重要意義，擯棄批評重了得罪人、破壞團(tuán)結(jié)的錯誤思想和被人批評就垂頭喪氣的錯誤態(tài)度。把對黨內(nèi)同志進(jìn)行批評教育視為對同志的關(guān)愛、幫助同志進(jìn)步的“梯子”，幫助自己查找問題的“鏡子”；讓受到批評的同志以積極主動地態(tài)度接受批評，及時改正；讓批評他人的同志放棄顧慮，直面黨內(nèi)同志的缺點、不足；使咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗真正成為常態(tài)，在組織內(nèi)形成對錯誤、缺點直言不諱，對批評積極接受的良好風(fēng)氣。
以上是我個人對照檢查，有查擺不到位的地方還請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正，我一定虛心接受，做到立行立改。
村委會班子成員個人發(fā)言提綱篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”和“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標(biāo)要求，對照“五個帶頭”的查擺要求，現(xiàn)剖析如下。
一、存在的主要問題。
在學(xué)習(xí)《***談治國理政》三卷本時沒有真正做到融會貫通，對***新時代中國特色社會主義思想的發(fā)展脈絡(luò)，特別是黨的***x中x會提出的“十個明確”的最新成果掌握不深、理解不透，沒有做到結(jié)合黨的十九大以來我們國家的新變化、行業(yè)的新發(fā)展和本單位的新突破進(jìn)一步深化認(rèn)識、提高站位。
滿足于在領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策時思考和運用黨的創(chuàng)新理論的各類方法，在分管領(lǐng)域部署工作時還是習(xí)慣于用老經(jīng)驗、舊辦法指導(dǎo)基層工作，在將黨委中心組的學(xué)習(xí)成果、研討成果轉(zhuǎn)化為基層發(fā)展動力方面還不夠自覺和主動。
對于我們黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合的歷史事件背后的規(guī)律和方法，掌握的還不多，還做不到在實際工作中成熟運用馬克思主義思想方法和工作方法來解決問題、推動工作，理論聯(lián)系實際不夠緊密。雖然早就認(rèn)識到了這個問題，但一直沒有有針對性地改進(jìn)。
謀
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看劃部署工作仍然習(xí)慣于就業(yè)務(wù)談業(yè)務(wù)、就發(fā)展論發(fā)展，對于所承擔(dān)職責(zé)的履行情況與xxxx（上級單位發(fā)展戰(zhàn)略）及國家“十四五”發(fā)展規(guī)劃之間的關(guān)系缺乏深度思考，對于更好完成每一項工作與實現(xiàn)xxxx保值增值的政治意義之間的關(guān)系想的較少。這是我多年從事行政工作形成的思維習(xí)慣，至今仍沒有破除。
在推進(jìn)xxxxxx的過程中，我仍然有把困難上交領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策、對可能出現(xiàn)的風(fēng)險有所顧忌的情況，特別是在x月份出現(xiàn)xx問題的時候，仍然以靠前指揮、緊盯現(xiàn)場的忙碌來遮掩未能第一時間精準(zhǔn)解決問題的疏忽，主動擔(dān)當(dāng)作為的精神有所缺失、畏難心理有所抬頭。
習(xí)慣以傳達(dá)了、部署了、安排了，來代替落實了、完成了、見效了，缺少對重點工作任務(wù)的過程跟蹤和結(jié)果摸底。對分管單位貫徹落實相關(guān)工作情況，有時會顧忌到下屬單位領(lǐng)導(dǎo)的面子而沒有狠查真管。在2021年開展的xxxx專項檢查中，xxxx工作在有些單位基層并沒有真正落地。
對基層的調(diào)研更多的是收集某項工作開展之后群眾的反饋意見，事前調(diào)研存在真空。在參與領(lǐng)導(dǎo)班子就某項重點工作的決策前，很少安排專門的基層調(diào)研，更多的是詢問有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和基層領(lǐng)導(dǎo)的意見，導(dǎo)致有些工作部署沒有真正接到“地氣”。
黨史學(xué)習(xí)教育中“我為群眾辦實事”實踐活動開展以來，雖然在分管單位講黨課時提過要求，但因為我本人并未分管民生，就片面地認(rèn)為這項工作與自己關(guān)系不大，并沒有親自推親自抓。對在調(diào)研中群眾提出的急難愁盼問題，也只是向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報，并沒有主動深入?yún)f(xié)助解決。
在工作中存在以強制性要求代替宣貫指導(dǎo)的問題，對于分管的x家單位各自不同的情況，還做不到全面分類指導(dǎo)，有時會忽視基層員工的困惑和不理解。這些問題，最終導(dǎo)致xx的戰(zhàn)略目標(biāo)在落實落地過程中的障礙和阻力。
對“十個堅持”寶貴經(jīng)驗的學(xué)習(xí)還停留在黨史事件上，對于如何在本單位高質(zhì)量發(fā)展過程中運用這些經(jīng)驗，還找不到具體的結(jié)合方法。特別是在今年出現(xiàn)xxxx、xxxx等實際困難時，雖然有針對性地學(xué)習(xí)了長征精神和抗疫精神，但還是沒能找到其中的聯(lián)系并形成具體方法來解決問題。
上半年在開展某項工作之前，沒有對可能出現(xiàn)的不利情況進(jìn)行預(yù)判，對困難估計的不夠充分，匆匆上馬、急于推進(jìn)，最終造成了xxxx后果。
近兩年，在疫情防控常態(tài)化的影響之下，我所承擔(dān)的xx業(yè)務(wù)出現(xiàn)市場萎縮、供應(yīng)鏈中斷等多重危機，期間還出現(xiàn)了xxxx等“黑天鵝”事件。這些情況對我個人的進(jìn)取精神一度產(chǎn)生較大影響，雖然下半年不斷調(diào)整心態(tài)、迎接挑戰(zhàn)，也取得了一些成績，但對比幾年前的自己，工作激情還是有所下滑，工作能力沒有明顯提升。
沒有完全按照xx黨委2020年印發(fā)的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單逐項落實，在向黨委述職時存在以部分工作代替全部工作、以工作亮點掩飾工作不足的情況。對于分管單位的全面從嚴(yán)治黨工作，沒有完全按照“一崗雙責(zé)”要求進(jìn)行檢查和督促。xx部門前段時間報給我的分管單位全面從嚴(yán)治黨考核結(jié)果，至今還沒有專門就此問題與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)約談。
對于所在黨支部的組織生活，我作為支部的普通黨員，有被動等待相關(guān)部門統(tǒng)一安排的情況。2021年除黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會外，沒有參加過支部開展的其它活動。
有時為保證工作質(zhì)量，會采取不斷加碼、高標(biāo)準(zhǔn)處置的方式，雖然杜絕了問題的發(fā)生，但會導(dǎo)致資源浪費大、工作績效差。在出席下級單位會議時，對熟悉的工作會提具體要求，對不熟悉的工作，為了避免露怯，有時提出的要求過于宏觀、難于落實，給基層增加了不必要的負(fù)擔(dān)。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
通過深入學(xué)習(xí)反思，我之所以存在上述問題，主要有以下原因：
一是在政治理論學(xué)習(xí)上，對***新時代中國特色社會主義思想的理解和掌握不系統(tǒng)，完整的認(rèn)知體系沒有形成。結(jié)合馬克思主義中國化的發(fā)展過程更好地加強黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)還不深入，習(xí)慣于按照黨委的統(tǒng)一安排在中心組現(xiàn)場學(xué)，談體會認(rèn)識不夠深刻，自學(xué)習(xí)慣沒有很好養(yǎng)成。因為缺乏更高頻次的深度學(xué)習(xí)，對***新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還停留在基本框架和部分與本單位發(fā)展相關(guān)的內(nèi)容上，全方位系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不扎實。在黨史學(xué)習(xí)教育中，將黨的歷史事件與***新時代中國特色社會主義思想的知識點貫通理解不夠，理論聯(lián)系實際的水平有待進(jìn)一步提高。
二是在強化黨性修養(yǎng)上，政治鍛煉與實踐鍛煉結(jié)合不緊密，個人能力本領(lǐng)的提升較為遲緩。經(jīng)常性開展批評和自我批評與組織要求有一定差距，在工作中進(jìn)行深刻的自我剖析次數(shù)不多、深度不夠。思想上行動上將這些政治鍛煉的方法運用于思想改造和日常工作還沒有形成自覺，在推動急難險重任務(wù)時缺乏更高的政治站位和政治定力，有效提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力沒有形成具體可執(zhí)行的計劃，對于如何在本職工作中切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，辦法還不夠多，路徑還不夠清晰，從而影響了工作水平的進(jìn)一步提升。
三是在踐行群眾路線上，對以人民為中心的發(fā)展思想理解不深，宗旨意識有所減弱。與自己曾經(jīng)在基層工作的那段歲月相比，現(xiàn)在在員工群眾面前老老實實當(dāng)小學(xué)生的時候少了、真情溝通少了，作指示提要求多了。在工作中全面踐行以人民為中心的發(fā)展思想還不夠徹底，更多地會在學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級精神上下功夫，沒有完全做到尊重群眾的意見、體現(xiàn)群眾的意愿。在“我為群眾辦實事”實踐活動中，對自己牽頭認(rèn)領(lǐng)的民生工作任務(wù)，最關(guān)心的還是能否及時完成、是否形成成績，沒有始終將群眾滿意不滿意、高興不高興放在第一位，服務(wù)基層的意識不夠持續(xù)。
四是在勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)上，發(fā)揚xxxx精神（本單位企業(yè)精神）不到位，認(rèn)知和行動不統(tǒng)一。在黨史學(xué)習(xí)教育中，對中國******人精神譜系的學(xué)習(xí)沒有達(dá)到學(xué)以致用、與本單位發(fā)展有機聯(lián)系起來，以偉大建黨精神指導(dǎo)工作實踐還不系統(tǒng)，特別是對于如何以此更好繼承和發(fā)揚xxxx精神（本單位企業(yè)精神），思想上有所感悟，但行動上沒有變化。目前，與xxx、xxx等先進(jìn)典型相比，艱苦奮斗的精神有一定衰退，帶頭弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)有一定差距。有時會因為臨近退休而降低工作標(biāo)準(zhǔn)，思想上的庸懶散拖有所抬頭，對于分管工作的風(fēng)險防控意識有些跟不上當(dāng)前的形勢要求。
五是在嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩上，全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不靠實，規(guī)矩意識有所淡化。對自己所承擔(dān)的全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”職責(zé)不夠明晰、重視程度不高，存在把不碰底線、不觸紅線作為及格線的心理傾向，自我要求不夠嚴(yán)格。對于分管單位的相關(guān)工作，心理上依舊存在只關(guān)注分管業(yè)務(wù)、忽視分管責(zé)任的情況，在監(jiān)督管理上不夠主動。對于所在支部的組織生活，還沒有真正做到以普通黨員身份參加，把自己擺的過高，俯下身的幅度不夠，也因此模糊了自己在支部中的角色定位。過于依賴xx黨委和紀(jì)委開展相關(guān)工作，對自身的監(jiān)督作用認(rèn)識不清。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施。
下一步，我會認(rèn)真貫徹落實黨***和xxxx（上級黨組織）決策部署，堅定歷史自信，堅定擔(dān)當(dāng)責(zé)任，堅持自我革命和政治素養(yǎng)提升，以實實在在的業(yè)績踐行時代使命，在為推動xxx高質(zhì)量發(fā)展的實踐中擔(dān)當(dāng)作為，努力做到思想認(rèn)識有提升、聯(lián)系群眾有實效、推動發(fā)展有突破，爭做一名優(yōu)秀的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
一是突出重點，深入學(xué)習(xí)黨的***x中x會精神和***新時代中國特色社會主義思想關(guān)于“十個明確”的最新發(fā)展成果，堅持學(xué)習(xí)《******關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》，在黨的二十大召開前，建立系統(tǒng)的黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)架構(gòu)。二是注重自學(xué)，主動向xx黨委匯報全年自學(xué)計劃，及時將學(xué)習(xí)收獲在中心組學(xué)習(xí)的研討中分享，通過不間斷的自學(xué)確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。三是堅持學(xué)以致用，做到政治理論學(xué)習(xí)與xxxx高質(zhì)量發(fā)展密切結(jié)合，緊緊圍繞xxxx目標(biāo)，以“十個堅持”為重要切入點，深化認(rèn)識、理清思路、指導(dǎo)實踐，把xx各項工作繼續(xù)推向前進(jìn)。
一是進(jìn)一步堅定信仰信念，對于負(fù)責(zé)的每一項工作都放在講政治的高度和全局性視角來思考和謀劃，在認(rèn)真做事中磨練提升黨性修養(yǎng)，在思想改造中充分聯(lián)系具體工作。二是進(jìn)一步貫徹落實好黨***和上級黨組織各項決策部署，對于任何一項牽頭推動的工作，都做到全過程把關(guān)，堅決緊盯到底，確保有落實有反饋有效果。三是進(jìn)一步緊盯xx發(fā)展戰(zhàn)略，加大自己作為班子成員的作用發(fā)揮，指導(dǎo)幫助分管單位把戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體行動，讓黨委集體決策在基層入腦入心。
一是落實好黨員干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，學(xué)習(xí)借鑒“我為群眾辦實事”實踐活動的優(yōu)秀成果，主動對接基層聯(lián)系點和聯(lián)系人，每季度至少與聯(lián)系對象進(jìn)行一次面對面的深度溝通，虛心向群眾學(xué)習(xí)。二是落實好重要決策的調(diào)研論證制度，上半年擬開展一次針對所有分管單位的調(diào)研活動，為黨委在2022年“七一”前出臺《xxxxxx》制度提供依據(jù)，同時不定期開展針對某個具體問題、具體事項的調(diào)研活動，全年不少于6次。三是對分管單位鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，特別是“我為群眾辦實事”實踐活動成果，堅決負(fù)起指導(dǎo)推動的責(zé)任。四是加大赴基層講黨課的力度，每季度至少在分管單位和黨組織關(guān)系所在支部講1次黨課，以更好分享黨委理論學(xué)習(xí)成果。
一是反復(fù)深入學(xué)習(xí)黨的百年奮斗“十個堅持”寶貴經(jīng)驗，與中國******人精神譜系的學(xué)習(xí)聯(lián)系起來，與正在開展的xxxx工作和即將開展的xxxx工作聯(lián)系起來，在轉(zhuǎn)化運用上下功夫。二是以xxxx工作為載體，在黨建、效益、發(fā)展等幾個方面同時用力，注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，注重安全環(huán)保，確保2022年三季度前按期完成，為黨的二十大勝利召開獻(xiàn)禮。三是在提升憂患意識和風(fēng)險防控能力上進(jìn)一步拓展思路，對目前負(fù)責(zé)工作的所有風(fēng)險點進(jìn)行全面梳理，提出對策，并及時向黨委作專題匯報。
一是通過進(jìn)一步細(xì)化全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單事項，把“一崗雙責(zé)”的責(zé)任扛實，每月自我對標(biāo)改進(jìn)，每半年主動向黨委書面匯報一次。二是加大參加雙重組織生活的頻次，確保每月至少參加一次，更加徹底地增進(jìn)與支部其他黨員的熟悉程度和自己普通黨員的身份認(rèn)同。三是對在這次專題民主生活會前基層和群眾提出的意見建議，盡快拿出整改方案、明確整改措施，并在年前向基層通報。目前，xxxxxx、xxxxxx等x個問題已經(jīng)做到了立行立改，xxxxxx、xxxxxx等x個問題正在落實中。
以上對照檢查，懇請批評指正。
村委會班子成員個人發(fā)言提綱篇十三
談話地點：×辦公室。
談話人：××。
談話對象：××。
談話時間：2022年×月×日。
談話內(nèi)容：
某領(lǐng)導(dǎo)（科/股室長）：江某同志，根據(jù)組織安排，我就以下七個方面和你進(jìn)行一次政治談話，請你聯(lián)系實際談?wù)勀愕那闆r。
江某:好的。
重要講話精神，切實從政治高度把握其重大意義。不足之處在于學(xué)習(xí)不夠深入，深度思考不夠。
江某:我努力學(xué)懂做實黨的十九屆六中全會精神，堅決做到“兩個維護(hù)”，從知行合一的角度審視自己、要求自己、檢查自己，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，深刻領(lǐng)悟××省第十五次黨代會精神，堅持忠心向黨、盡心履職、凝心聚力。不足之處在于學(xué)習(xí)思考脈絡(luò)不夠清晰，行動不夠迅速。對如何聯(lián)系工作實際以及創(chuàng)造性開展工作方面有待精細(xì)實踐。
總結(jié)。
經(jīng)驗做法、搞好服務(wù)指導(dǎo)方面還做的不夠好。思想不夠解放，精神狀態(tài)和與形式發(fā)展的要求有差距，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠。
江某:本人能自覺遵守黨紀(jì)國法，力戒形式主義,做好意識形態(tài)工作,力貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,認(rèn)真落實中心組理論學(xué)習(xí)要求，確保學(xué)用結(jié)合。遵守廉潔自律各項規(guī)定，遵守單位制定的規(guī)章制度，嚴(yán)以律己，不浮夸不冒進(jìn)，實實在在為人做事。不足之處在于在于對意識形態(tài)工作存在一點局限性，意識形態(tài)鑒別力不強，不善于從政治的角度看問題，意識形態(tài)學(xué)習(xí)重視不夠，存在差距。
江某:我丈夫是××干部職工，無不良嗜好，愛崗敬業(yè)。我們家是普通工薪家庭，家風(fēng)家教良好，家庭和鄰里關(guān)系和諧，生活態(tài)度樂觀，家庭成員之間互相體諒，家庭精神面貌積極向上。
江某:我遵紀(jì)守法,擁護(hù)黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)，社會關(guān)系網(wǎng)簡單，熱衷有益身心的生活休閑方式，比如釣魚、看書、跑步、旅游。
某領(lǐng)導(dǎo)（科/股室長）：談?wù)勀闫綍r了解掌握的苗頭性、傾向性問題,以及其他需要監(jiān)督提醒、批評教育的有關(guān)情況。
江某：無相關(guān)情況。
某領(lǐng)導(dǎo)（科/股室長）：好的，7個方面政治談話已經(jīng)談完，你工作能力很強，工作態(tài)度端正，做人做事都很務(wù)實，望以后繼續(xù)保持。
根據(jù)中共xxx市委辦公室印發(fā)《關(guān)于開展政治談話加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的實施辦法（試行）》的通知精神及xx局政治談話工作安排，對照政治談話內(nèi)容，現(xiàn)就有關(guān)情況報告如下：
我作為公司的黨委副書記、總經(jīng)理，能自覺提高政治站位，第一時間在黨委中心組傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及十九大精神和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。積極實施黨委會“第一議題”學(xué)習(xí)制度，參加和組織黨委班子、行政班子成員學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示批示，并要求司屬各部門及時組織學(xué)習(xí)。
本人積極貫徹落實黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神，認(rèn)真落實省委、市委工作要求，企業(yè)積極貫徹執(zhí)行中央的“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?wù)。從供水建設(shè)方面大力支持市委、市政府關(guān)于×××創(chuàng)新試驗區(qū)建設(shè)工作，但在融會貫通、轉(zhuǎn)化運用和創(chuàng)造性落實方面存在差距。
本人平時工作中深入基層、深入群眾仍不夠，與一線員工交流工作不夠深入、不夠細(xì)致，缺乏針對性。平時忙于經(jīng)營性工作多，對基層存在的難題缺乏務(wù)實管用的解決措施。
本人作為黨委副書記、行政一把手，切實履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，未出現(xiàn)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因管黨治黨不力被問責(zé)的情況。
公司制定了黨委會議事規(guī)則，出臺了總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則等，嚴(yán)格執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的決策原則，不存在個人或少數(shù)人決定重大事項的現(xiàn)象。截至目前，在公司范圍內(nèi)未發(fā)生貪污賄賂、濫用職權(quán)等職務(wù)違法和職務(wù)犯罪案件。
公司黨委從抓學(xué)習(xí)、抓民主、抓作風(fēng)三方面入手，為企業(yè)發(fā)展配備了一支“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的班子隊伍。把政治關(guān)放在第一位，管好“干部隊伍”和“黨員隊伍”，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。
（七）落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理的情況；
公司制定了網(wǎng)站和微信平臺管理制度、輿情監(jiān)測及處置回應(yīng)工作制度，強化網(wǎng)站和微信公眾號新媒體內(nèi)容建設(shè)，明確專人負(fù)責(zé)，加強信息內(nèi)容審核把關(guān)。積極主動通過微信公眾號等媒體發(fā)出供水好聲音、講好供水好故事。定期開展輿情研判，嚴(yán)格落實輿情報告制度。
本人認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，公司成立了黨員干部“不擔(dān)當(dāng)、不作為”問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，但在日常工作中督導(dǎo)、抓落實力度還不夠，對工作中一些干部的“怕慢懶慵散”現(xiàn)象批評教育多，追究問責(zé)較少。
（九）所在地方或單位政治生態(tài)情況；
截至目前，公司范圍內(nèi)未發(fā)現(xiàn)或查處黨內(nèi)政治生態(tài)不良的情況，也沒有黨員干部違反政治紀(jì)律，不存在“七個有之”問題等情況，領(lǐng)導(dǎo)干部沒有受到黨紀(jì)處分的情況。
（十）平時了解掌握的苗頭性、傾向性問題，以及其他需要監(jiān)督提醒、批評教育的有關(guān)情況。
發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。
政治談話情況。
政治生態(tài)整體建設(shè)談話記錄。
村委會班子成員個人發(fā)言提綱篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在學(xué)習(xí)《***談治國理政》三卷本時沒有真正做到融會貫通，對***新時代中國特色社會主義思想的發(fā)展脈絡(luò)，特別是黨的***x中x會提出的“十個明確”的最新成果掌握不深、理解不透，沒有做到結(jié)合黨的十九大以來我們國家的新變化、行業(yè)的新發(fā)展和本單位的新突破進(jìn)一步深化認(rèn)識、提高站位。
滿足于在領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策時思考和運用黨的創(chuàng)新理論的各類方法，在分管領(lǐng)域部署工作時還是習(xí)慣于用老經(jīng)驗、舊辦法指導(dǎo)基層工作，在將黨委中心組的學(xué)習(xí)成果、研討成果轉(zhuǎn)化為基層發(fā)展動力方面還不夠自覺和主動。
對于我們黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合的歷史事件背后的規(guī)律和方法，掌握的還不多，還做不到在實際工作中成熟運用馬克思主義思想方法和工作方法來解決問題、推動工作，理論聯(lián)系實際不夠緊密。雖然早就認(rèn)識到了這個問題，但一直沒有有針對性地改進(jìn)。
謀劃部署工作仍然習(xí)慣于就業(yè)務(wù)談業(yè)務(wù)、就發(fā)展論發(fā)展，對于所承擔(dān)職責(zé)的履行情況與xxxx（上級單位發(fā)展戰(zhàn)略）及國家“十四五”發(fā)展規(guī)劃之間的關(guān)系缺乏深度思考，對于更好完成每一項工作與實現(xiàn)xxxx保值增值的政治意義之間的關(guān)系想的較少。這是我多年從事行政工作形成的思維習(xí)慣，至今仍沒有破除。
在推進(jìn)xxxxxx的過程中，我仍然有把困難上交領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策、對可能出現(xiàn)的風(fēng)險有所顧忌的情況，特別是在x月份出現(xiàn)xx問題的時候，仍然以靠前指揮、緊盯現(xiàn)場的忙碌來遮掩未能第一時間精準(zhǔn)解決問題的疏忽，主動擔(dān)當(dāng)作為的精神有所缺失、畏難心理有所抬頭。
習(xí)慣以傳達(dá)了、部署了、安排了，來代替落實了、完成了、見效了，缺少對重點工作任務(wù)的過程跟蹤和結(jié)果摸底。對分管單位貫徹落實相關(guān)工作情況，有時會顧忌到下屬單位領(lǐng)導(dǎo)的面子而沒有狠查真管。在2021年開展的xxxx專項檢查中，xxxx工作在有些單位基層并沒有真正落地。
對基層的調(diào)研更多的是收集某項工作開展之后群眾的反饋意見，事前調(diào)研存在真空。在參與領(lǐng)導(dǎo)班子就某項重點工作的決策前，很少安排專門的基層調(diào)研，更多的是詢問有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和基層領(lǐng)導(dǎo)的意見，導(dǎo)致有些工作部署沒有真正接到“地氣”。
黨史學(xué)習(xí)教育中“我為群眾辦實事”實踐活動開展以來，雖然在分管單位講黨課時提過要求，但因為我本人并未分管民生，就片面地認(rèn)為這項工作與自己關(guān)系不大，并沒有親自推親自抓。對在調(diào)研中群眾提出的急難愁盼問題，也只是向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報，并沒有主動深入?yún)f(xié)助解決。
在工作中存在以強制性要求代替宣貫指導(dǎo)的問題，對于分管的x家單位各自不同的情況，還做不到全面分類指導(dǎo)，有時會忽視基層員工的困惑和不理解。這些問題，最終導(dǎo)致xx的戰(zhàn)略目標(biāo)在落實落地過程中的障礙和阻力。
對“十個堅持”寶貴經(jīng)驗的學(xué)習(xí)還停留在黨史事件上，對于如何在本單位高質(zhì)量發(fā)展過程中運用這些經(jīng)驗，還找不到具體的結(jié)合方法。特別是在今年出現(xiàn)xxxx、xxxx等實際困難時，雖然有針對性地學(xué)習(xí)了長征精神和抗疫精神，但還是沒能找到其中的聯(lián)系并形成具體方法來解決問題。
上半年在開展某項工作之前，沒有對可能出現(xiàn)的不利情況進(jìn)行預(yù)判，對困難估計的不夠充分，匆匆上馬、急于推進(jìn)，最終造成了xxxx后果。
近兩年，在疫情防控常態(tài)化的影響之下，我所承擔(dān)的xx業(yè)務(wù)出現(xiàn)市場萎縮、供應(yīng)鏈中斷等多重危機，期間還出現(xiàn)了xxxx等“黑天鵝”事件。這些情況對我個人的進(jìn)取精神一度產(chǎn)生較大影響，雖然下半年不斷調(diào)整心態(tài)、迎接挑戰(zhàn)，也取得了一些成績，但對比幾年前的自己，工作激情還是有所下滑，工作能力沒有明顯提升。
沒有完全按照xx黨委2020年印發(fā)的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單逐項落實，在向黨委述職時存在以部分工作代替全部工作、以工作亮點掩飾工作不足的情況。對于分管單位的全面從嚴(yán)治黨工作，沒有完全按照“一崗雙責(zé)”要求進(jìn)行檢查和督促。xx部門前段時間報給我的分管單位全面從嚴(yán)治黨考核結(jié)果，至今還沒有專門就此問題與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)約談。
對于所在黨支部的組織生活，我作為支部的普通黨員，有被動等待相關(guān)部門統(tǒng)一安排的情況。2021年除黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會外，沒有參加過支部開展的其它活動。
有時為保證工作質(zhì)量，會采取不斷加碼、高標(biāo)準(zhǔn)處置的方式，雖然杜絕了問題的發(fā)生，但會導(dǎo)致資源浪費大、工作績效差。在出席下級單位會議時，對熟悉的工作會提具體要求，對不熟悉的工作，為了避免露怯，有時提出的要求過于宏觀、難于落實，給基層增加了不必要的負(fù)擔(dān)。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
通過深入學(xué)習(xí)反思，我之所以存在上述問題，主要有以下原因：
一是在政治理論學(xué)習(xí)上，對***新時代中國特色社會主義思想的理解和掌握不系統(tǒng)，完整的認(rèn)知體系沒有形成。結(jié)合馬克思主義中國化的發(fā)展過程更好地加強黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)還不深入，習(xí)慣于按照黨委的統(tǒng)一安排在中心組現(xiàn)場學(xué)，談體會認(rèn)識不夠深刻，自學(xué)習(xí)慣沒有很好養(yǎng)成。因為缺乏更高頻次的深度學(xué)習(xí)，對***新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還停留在基本框架和部分與本單位發(fā)展相關(guān)的內(nèi)容上，全方位系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不扎實。在黨史學(xué)習(xí)教育中，將黨的歷史事件與***新時代中國特色社會主義思想的知識點貫通理解不夠，理論聯(lián)系實際的水平有待進(jìn)一步提高。
二是在強化黨性修養(yǎng)上，政治鍛煉與實踐鍛煉結(jié)合不緊密，個人能力本領(lǐng)的提升較為遲緩。經(jīng)常性開展批評和自我批評與組織要求有一定差距，在工作中進(jìn)行深刻的自我剖析次數(shù)不多、深度不夠。思想上行動上將這些政治鍛煉的方法運用于思想改造和日常工作還沒有形成自覺，在推動急難險重任務(wù)時缺乏更高的政治站位和政治定力，有效提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力沒有形成具體可執(zhí)行的計劃，對于如何在本職工作中切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，辦法還不夠多，路徑還不夠清晰，從而影響了工作水平的進(jìn)一步提升。
三是在踐行群眾路線上，對以人民為中心的發(fā)展思想理解不深，宗旨意識有所減弱。與自己曾經(jīng)在基層工作的那段歲月相比，現(xiàn)在在員工群眾面前老老實實當(dāng)小學(xué)生的時候少了、真情溝通少了，作指示提要求多了。在工作中全面踐行以人民為中心的發(fā)展思想還不夠徹底，更多地會在學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級精神上下功夫，沒有完全做到尊重群眾的意見、體現(xiàn)群眾的意愿。在“我為群眾辦實事”實踐活動中，對自己牽頭認(rèn)領(lǐng)的民生工作任務(wù)，最關(guān)心的還是能否及時完成、是否形成成績，沒有始終將群眾滿意不滿意、高興不高興放在第一位，服務(wù)基層的意識不夠持續(xù)。
四是在勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)上，發(fā)揚xxxx精神（本單位企業(yè)精神）不到位，認(rèn)知和行動不統(tǒng)一。在黨史學(xué)習(xí)教育中，對中國***人精神譜系的學(xué)習(xí)沒有達(dá)到學(xué)以致用、與本單位發(fā)展有機聯(lián)系起來，以偉大建黨精神指導(dǎo)工作實踐還不系統(tǒng)，特別是對于如何以此更好繼承和發(fā)揚xxxx精神（本單位企業(yè)精神），思想上有所感悟，但行動上沒有變化。目前，與xxx、xxx等先進(jìn)典型相比，艱苦奮斗的精神有一定衰退，帶頭弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)有一定差距。有時會因為臨近退休而降低工作標(biāo)準(zhǔn)，思想上的庸懶散拖有所抬頭，對于分管工作的風(fēng)險防控意識有些跟不上當(dāng)前的形勢要求。
五是在嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩上，全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不靠實，規(guī)矩意識有所淡化。對自己所承擔(dān)的全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”職責(zé)不夠明晰、重視程度不高，存在把不碰底線、不觸紅線作為及格線的心理傾向，自我要求不夠嚴(yán)格。對于分管單位的相關(guān)工作，心理上依舊存在只關(guān)注分管業(yè)務(wù)、忽視分管責(zé)任的情況，在監(jiān)督管理上不夠主動。對于所在支部的組織生活，還沒有真正做到以普通黨員身份參加，把自己擺的過高，俯下身的幅度不夠，也因此模糊了自己在支部中的角色定位。過于依賴xx黨委和紀(jì)委開展相關(guān)工作，對自身的監(jiān)督作用認(rèn)識不清。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
下一步，我會認(rèn)真貫徹落實黨***和xxxx（上級黨組織）決策部署，堅定歷史自信，堅定擔(dān)當(dāng)責(zé)任，堅持自我革命和政治素養(yǎng)提升，以實實在在的業(yè)績踐行時代使命，在為推動xxx高質(zhì)量發(fā)展的實踐中擔(dān)當(dāng)作為，努力做到思想認(rèn)識有提升、聯(lián)系群眾有實效、推動發(fā)展有突破，爭做一名優(yōu)秀的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
一是突出重點，深入學(xué)習(xí)黨的***x中x會精神和***新時代中國特色社會主義思想關(guān)于“十個明確”的最新發(fā)展成果，堅持學(xué)習(xí)《******關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》，在黨的二十大召開前，建立系統(tǒng)的黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)架構(gòu)。二是注重自學(xué)，主動向xx黨委匯報全年自學(xué)計劃，及時將學(xué)習(xí)收獲在中心組學(xué)習(xí)的研討中分享，通過不間斷的自學(xué)確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。三是堅持學(xué)以致用，做到政治理論學(xué)習(xí)與xxxx高質(zhì)量發(fā)展密切結(jié)合，緊緊圍繞xxxx目標(biāo)，以“十個堅持”為重要切入點，深化認(rèn)識、理清思路、指導(dǎo)實踐，把xx各項工作繼續(xù)推向前進(jìn)。
一是進(jìn)一步堅定信仰信念，對于負(fù)責(zé)的每一項工作都放在講政治的高度和全局性視角來思考和謀劃，在認(rèn)真做事中磨練提升黨性修養(yǎng)，在思想改造中充分聯(lián)系具體工作。二是進(jìn)一步貫徹落實好黨***和上級黨組織各項決策部署，對于任何一項牽頭推動的工作，都做到全過程把關(guān)，堅決緊盯到底，確保有落實有反饋有效果。三是進(jìn)一步緊盯xx發(fā)展戰(zhàn)略，加大自己作為班子成員的作用發(fā)揮，指導(dǎo)幫助分管單位把戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體行動，讓黨委集體決策在基層入腦入心。
一是落實好黨員干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，學(xué)習(xí)借鑒“我為群眾辦實事”實踐活動的優(yōu)秀成果，主動對接基層聯(lián)系點和聯(lián)系人，每季度至少與聯(lián)系對象進(jìn)行一次面對面的深度溝通，虛心向群眾學(xué)習(xí)。二是落實好重要決策的調(diào)研論證制度，上半年擬開展一次針對所有分管單位的調(diào)研活動，為黨委在2022年“七一”前出臺《xxxxxx》制度提供依據(jù)，同時不定期開展針對某個具體問題、具體事項的調(diào)研活動，全年不少于6次。三是對分管單位鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，特別是“我為群眾辦實事”實踐活動成果，堅決負(fù)起指導(dǎo)推動的責(zé)任。四是加大赴基層講黨課的力度，每季度至少在分管單位和黨組織關(guān)系所在支部講1次黨課，以更好分享黨委理論學(xué)習(xí)成果。
一是反復(fù)深入學(xué)習(xí)黨的百年奮斗“十個堅持”寶貴經(jīng)驗，與中國***人精神譜系的學(xué)習(xí)聯(lián)系起來，與正在開展的xxxx工作和即將開展的xxxx工作聯(lián)系起來，在轉(zhuǎn)化運用上下功夫。二是以xxxx工作為載體，在黨建、效益、發(fā)展等幾個方面同時用力，注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，注重安全環(huán)保，確保2022年三季度前按期完成，為黨的二十大勝利召開獻(xiàn)禮。三是在提升憂患意識和風(fēng)險防控能力上進(jìn)一步拓展思路，對目前負(fù)責(zé)工作的所有風(fēng)險點進(jìn)行全面梳理，提出對策，并及時向黨委作專題匯報。
一是通過進(jìn)一步細(xì)化全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單事項，把“一崗雙責(zé)”的責(zé)任扛實，每月自我對標(biāo)改進(jìn)，每半年主動向黨委書面匯報一次。二是加大參加雙重組織生活的頻次，確保每月至少參加一次，更加徹底地增進(jìn)與支部其他黨員的熟悉程度和自己普通黨員的身份認(rèn)同。三是對在這次專題民主生活會前基層和群眾提出的意見建議，盡快拿出整改方案、明確整改措施，并在年前向基層通報。目前，xxxxxx、xxxxxx等x個問題已經(jīng)做到了立行立改，xxxxxx、xxxxxx等x個問題正在落實中。
以上對照檢查，懇請批評指正。
村委會班子成員個人發(fā)言提綱篇十五
班子成員通過學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,開展談心,對照征求意見,深刻剖析原因,認(rèn)真準(zhǔn)備個人發(fā)言提綱,為開好專題民主生活會奠定了基礎(chǔ)。以下是小編整理的信訪局班子成員民主生活會發(fā)言提綱集合6篇，歡迎閱讀與收藏。
各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：
在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要內(nèi)容。開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設(shè)實踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個人來講，是重要的反思自我，提高自我的機會。通過學(xué)習(xí)討論、座談有深入科室了解等多種形式，自我排查與推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展、更好更快地發(fā)展不相適當(dāng)?shù)牡胤胶蛦栴}，并初步擬出改進(jìn)措施。
一是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，解決發(fā)展難題的辦法不多；在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務(wù)患者實踐活動還有待于進(jìn)一步深入。
二是把握機遇能力不強。突出表現(xiàn)在思維層次低，運用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題能力差，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應(yīng)不敏銳，把握機遇能力差，應(yīng)對醫(yī)患關(guān)系，護(hù)患關(guān)系，醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等具體問題，以及在人才建設(shè)，學(xué)科帶頭人缺少有效的措施和辦法。
三是改革創(chuàng)新意識不濃，主動性工作能力不強。存在深入基層不夠，工作不深入、了解不夠，解決問題不及時問題。表現(xiàn)在開展工作墨守陳規(guī)，執(zhí)行政策經(jīng)驗化、教條化，缺乏靈活性，不善于結(jié)合醫(yī)院及自身工作實際創(chuàng)造性地工作。對實習(xí)生、研究生、進(jìn)修生的工作、生活關(guān)心不夠，他們對學(xué)習(xí)等活動積極性不高。
四是學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神缺乏。隨著職務(wù)的變遷及業(yè)務(wù)職稱資格的獲得，自己對醫(yī)療業(yè)務(wù)的鉆研有所松懈。一些科室的醫(yī)務(wù)人員同樣存在類似情況，表現(xiàn)在學(xué)習(xí)氛圍不濃，還未能達(dá)到學(xué)習(xí)型醫(yī)院要求，學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)太盛仍然是困擾醫(yī)務(wù)人員特別是青年醫(yī)務(wù)人員快速成長的主要因素。甚至個別科主任仍甘于現(xiàn)狀，固步自封，無形之中成為了科室業(yè)務(wù)發(fā)展的制約因素。
五是近年來手術(shù)科室醫(yī)療、科研、教學(xué)等方面發(fā)生了很大的變化，各專科的發(fā)展也很快，各項醫(yī)療指標(biāo)也達(dá)到了較高的水平。但由于醫(yī)療工作量大，醫(yī)療糾紛日漸增多，醫(yī)療安全問題日益凸顯。
1、加強學(xué)習(xí)，切實解決認(rèn)識不足、辦法不多的問題。將學(xué)習(xí)貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進(jìn)方式、提升服務(wù)的各個方面；堅持統(tǒng)籌兼顧，正確處理好開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與做好當(dāng)前各項工作的關(guān)系。把開展學(xué)習(xí)實踐活動作為推動自己工作的重要動力，努力做到兩不誤、兩促進(jìn)。
2、加強作風(fēng)建設(shè)。把工作重點放在如何正確處理醫(yī)患關(guān)系、護(hù)患關(guān)系和醫(yī)療技術(shù)服務(wù)等方面的探索與改進(jìn)，努力加強在嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制行政管理，千方百計提高行政效率，切實做好新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的技術(shù)管理工作，爭取在減少醫(yī)療糾紛、保障醫(yī)療安全方面有新的突破，做到讓服務(wù)對象滿意、讓群眾滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
3、努力促進(jìn)加快學(xué)科建設(shè)的步伐，堅持以人為本，重視人才。充分的發(fā)揮現(xiàn)有骨干主觀能動性，充分調(diào)動年輕醫(yī)務(wù)人員的努力學(xué)習(xí)及工作的積極性，加強科室團(tuán)隊協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神和甘當(dāng)人梯的精神。提高醫(yī)療質(zhì)量，更好地為群眾服務(wù)。
我將以這次活動為契機，解放思想，以更新的理念思考與探索，廉潔行醫(yī)，努力創(chuàng)造性地做好本職工作。
按照縣委組織部關(guān)于召開2019年領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的有關(guān)要求，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合自身思想和工作實際反思，深入查找，虛心聽取局班子和職工的意見，查擺了自身存在的突出問題，也深刻反思了問題產(chǎn)生的根源，提出了今后的努力方向，現(xiàn)匯報如下，不妥之處，敬請同志們批評指正。
一、上年民主生活會查擺存在問題整改情況及個人有關(guān)事項說明。
(一)上年民主生活會查擺存在問題整改情況。
上年民主生活會共查擺存在問題6條，已經(jīng)全部整改到位。一是理想信念方面。存在“宗旨觀念淡漠,理想信念淡化”的問題。針對這一問題，自己嚴(yán)格用黨員權(quán)利和義務(wù)規(guī)范自己的行為，提高自身素質(zhì)，堅定了理想信念，堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從全局利益。努力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作水平。履行了自己的崗位職責(zé)。對待同事能夠以誠相待，遵守紀(jì)律，樹立了較好的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。二是紀(jì)律和政治規(guī)矩方面：存在“對黨的政治紀(jì)律認(rèn)識不深刻，政治敏銳性不高”的問題。針對這一問題，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話和黨的路線方針政策，增強了政治敏銳性和鑒別力，能夠遵守政治規(guī)矩和各項紀(jì)律，立場堅定，做到了無原則的話不講，無原則的事不辦。不斷克服消極思想和情緒，對上級安排的各項工作，都能積極接受，認(rèn)真完成。三是作風(fēng)方面：存在“創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識不強”的問題。針對這一問題，我注重克服因循守舊、等待觀望等不良習(xí)氣，努力增強工作主動性和前瞻性，積極向其他班子成員學(xué)習(xí)，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志學(xué)習(xí)，主動下到鄉(xiāng)村，了解掌握最真實的情況，進(jìn)一步解放思想，不斷更新觀念，做到與時俱進(jìn)。工作中能夠堅持實事求是，從小事做起，不心浮氣躁，樹立起了比較扎實的作風(fēng)。四是擔(dān)當(dāng)作為方面：存在“擔(dān)當(dāng)意識不強”的問題。針對這一問題，我注重立足本職工作，勇于負(fù)責(zé)，主動作為，努力克服工作中忽冷忽熱的情緒，增強了工作責(zé)任心，不管不分份內(nèi)份外的工作，都能堅持標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)要求，不推不靠，一絲不茍的做好。五是組織生活方面：存在“有時對自己要求不嚴(yán)”的問題。針對這一問題，我在平時工作中注意向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向老同志虛心請教，學(xué)他們的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作方法和經(jīng)驗。在實踐中邊干邊學(xué)，學(xué)同志們的好做法和好特點，學(xué)他們的處世為人，不斷積累工作經(jīng)驗。在工作上向先進(jìn)模范看齊，生活待遇上保持艱苦樸素的本色。對自己負(fù)責(zé)的工作，能夠勤動腦、勤動手、勤動腿、勤動嘴。能夠遵守黨內(nèi)紀(jì)律，堅持民主集中制原則，較好的發(fā)揮了參謀助手作用。六是落實從嚴(yán)治黨責(zé)任的方面：存在“對主體責(zé)任的認(rèn)識和落實還存在差距”的問題。針對這一問題，我嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”責(zé)任要求。切實履行自己分管領(lǐng)域的責(zé)任，注意把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正擺上突出位置，與業(yè)務(wù)工作同步實施、同步檢查。落實了分管股室和下屬單位黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，通過約談、提醒、工作檢查等方式層層傳導(dǎo)壓力，較好的落實了黨建工作責(zé)任。
二、自身存在不足和問題。
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，參加了縣委黨校專題培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但在學(xué)懂弄通上下的功夫不大，思考和洞察力不強。內(nèi)涵理解不夠透徹。業(yè)務(wù)方面學(xué)的多一些，政治理論方面學(xué)的少一些，用什么才學(xué)什么。把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)，工作一忙，就放松了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上只滿足于抄抄筆記，真正動腦筋思考，理論聯(lián)系實際不夠，存在著只求做好本職工作，而忽視理論學(xué)習(xí)的問題。
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。執(zhí)行黨的政策上還不夠嚴(yán)格，表率作用發(fā)揮得不好，只想著自己在業(yè)務(wù)部門工作，只要不違背黨的政策，做好本職工作就行了，對一些錯誤言論和行為抵制不力。工作上多數(shù)想到的是怎樣盡快完成交差，而不是考慮如何精益求精，怎樣做到最好;遇到矛盾和問題時，多數(shù)只想著息事寧人，不是想著如何真正從根本上解決問題。特別是在工作頭緒多、壓力大的情況下，很少能夠平心靜氣、沉下心來研究分析、統(tǒng)籌解決問題，而是心浮氣躁、顧此失彼。工作中安排的多，督促檢查的少，不注重細(xì)節(jié)和落實過程，導(dǎo)致一些工作落而不實，甚至流于形式，在需要下功夫解決的問題上深入研究、想辦法不夠。比如在如何深化醫(yī)改和怎樣提高醫(yī)療管理質(zhì)量方面思考、動腦筋不夠，醫(yī)改重點工作落實不到位。
(三)對黨忠誠老實，不做“兩面人”方面。隨著年齡增長，思想有所滑坡，沒有做到時刻警醒。有時工作中也得過且過。工作落實上辦法不多，措施不嚴(yán)，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象和走形式、走程序的現(xiàn)象。機關(guān)管理抓的不緊，失之于寬、失之于松，對一些不正之風(fēng)和錯誤傾向為了顧全面子而放棄原則，不批評、不指正，聽之任之，機關(guān)運行一些環(huán)節(jié)效率不高。對一些有苗頭性傾向性問題及時解決不夠，督促整改不力。比如對分管領(lǐng)域和聯(lián)系單位的業(yè)務(wù)工作強調(diào)的多，在抓黨建、抓作風(fēng)方面存在虛位。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難方面。作為黨員干部，勇于擔(dān)當(dāng)、表率作用發(fā)揮不夠，面對工作上的熱點、難點問題，有畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，患得患失有顧慮，怕出問題，怕?lián)?zé)任，怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。文件沒說的不敢說，別人沒干的不敢干，凡事找依據(jù)，等領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)、看別人怎么說。在解決一些復(fù)雜問題和疑難事項時，瞻前顧后，怕這怕那，拿不出自己的見解。抓工作落實的力度不大，比如分管的項目建設(shè)進(jìn)展緩慢，縣醫(yī)院內(nèi)兒科大樓沒按計劃開工。
(五)在糾正“四風(fēng)”不止步方面。對“四風(fēng)”的表現(xiàn)形式及危害性沒有清醒和足夠的認(rèn)識，因而，對自身存在的“四風(fēng)”問題認(rèn)識不到位、反思不深刻、整改不積極，對“四風(fēng)”問題，有時聽之任之，甚至隨波逐流?？吹揭恍┦烊?、同事近年來工作環(huán)境舒適了，條件優(yōu)越了，而自己所從事的工作，工作頭緒多，壓力大，也產(chǎn)生過心理上的不平衡，忘記了過去在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時的艱辛。比如在平時工作中，習(xí)慣于按部就班，周一至周五上班覺著很正常，禮拜天加班就叫累，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)被淡化。
(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。對黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不足，對廉潔自律的有關(guān)規(guī)定學(xué)習(xí)堅持不經(jīng)常，勤政廉政意識樹立不牢，認(rèn)為這是務(wù)虛的工作，平時強調(diào)少、要求少、過問少。機關(guān)管理抓的不緊，開展批評不夠，總覺得自己職小無權(quán)，廉潔自律與自己無關(guān)，對不良風(fēng)氣和奢靡之事，糾結(jié)、麻木。對一些有苗頭性傾向性問題及時解決不夠，督促整改不力。在節(jié)約一度電，一張紙上覺著很不以為然，放松了對自己的要求。導(dǎo)致自身在遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠自覺。比如財務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格，超預(yù)算開支，跑冒滴漏的問題仍沒有徹底解決，辦公用品、電腦耗材、用水用電仍存在浪費現(xiàn)象。
三、原因分析。
綜合分析存在的問題，對照黨章，《中共中央政治局關(guān)于加強和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則》精神，經(jīng)過認(rèn)真剖析，深刻反思，產(chǎn)生問題的根源有以下三個方面：
(一)政治理論學(xué)習(xí)有所放松。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，總認(rèn)為自己是做具體工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，只要按政策辦事，能適應(yīng)工作就行。對理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，缺乏針對性，學(xué)習(xí)常常是被動應(yīng)付，斷章取義，深鉆細(xì)研不夠?？吹枚嗨伎忌佟g覽多記的少，對涉及本身業(yè)務(wù)方面的知識了解的比較多，對其他方面知識的學(xué)習(xí)不夠全面;理論聯(lián)系實踐不夠，政治敏銳性不強，特別是隨著工作時間的增長，產(chǎn)生了麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了學(xué)習(xí)。由于學(xué)習(xí)抓得不緊，導(dǎo)致理想信念滑坡，宗旨意識淡漠，認(rèn)識上的偏差使工作和其他方面出現(xiàn)了偏差。
(二)黨性修養(yǎng)鍛煉抓的不緊。隨著年齡增長和環(huán)境變化，自己的黨性修養(yǎng)和自律意識有所減弱?？紤]局部利益多，關(guān)注全局利益少，考慮自身利益多，關(guān)注集體利益少，缺乏應(yīng)有的大局意識和奉獻(xiàn)精神。在繁重的任務(wù)面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前，有退縮思想，在歪風(fēng)邪氣面前，聽之任之、得過且過。在點滴成績面前，沾沾自喜。久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。工作作風(fēng)不扎實，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作做得虛一些、少一些。
(三)主觀世界改造不夠嚴(yán)格。認(rèn)為自己工作多年經(jīng)驗不少，加之工作、事務(wù)纏身，存在著用事務(wù)工作沖淡黨性鍛煉的情況，理想信念、宗旨觀念樹立得不夠牢固。在工作上，有滿足現(xiàn)狀的思想，存在著對一些錯誤傾向說了也白說、甚至出力不討好等思想，產(chǎn)生了睜一只眼、閉一只眼的想法，這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強、自身覺悟不高的表現(xiàn)。主動深入實際，開展調(diào)查研究，聽取群眾意見和建議少，遇到問題不善于到基層查實情，掌握實際情況。
四、今后努力方向及整改措施。
(一)加強理論武裝，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。自覺深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，不斷拓展理論學(xué)習(xí)的深度和廣度，提高運用新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。尤其要認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生計生法律法規(guī)和醫(yī)改政策規(guī)定，掌握本職工作所必需的業(yè)務(wù)知識，主動加強對目前衛(wèi)生計生轉(zhuǎn)型發(fā)展中新情況新問題的探索和研究，努力提高自身素質(zhì)。要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，把自己的一點一滴、一言一行納入工作大局，注重調(diào)查研究，盡可能到最基層去，下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶開展調(diào)查，掌握實情，主動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志、幫扶戶談心交心，傾聽廣大群眾的意愿和呼聲，全面了解掌握最真實的情況。增強工作責(zé)任心，正確看待自己的不足，做到清清白白干事、老老實實做人。
(二)增強大局意識，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。從嚴(yán)要求自己，任何時候，都堅持個人利益服從全局利益，吃苦在前，享樂在后?？朔虾萌怂枷耄訌姍C關(guān)管理，修訂完善機關(guān)各項管理制度，明確獎懲措施，用制度管人管事，嚴(yán)控機關(guān)日常開支，杜絕浪費行為。堅持原則、敢抓敢管，對干部職工工作失誤和違規(guī)行為，勇于開展批評，堅決糾正不良傾向和行為。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，抓好分管領(lǐng)域工作，下功夫抓好醫(yī)改任務(wù)落實、醫(yī)療機構(gòu)“千分制”考核等具體工作，立足本職崗位，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，發(fā)揮好參謀助手作用。積極為局黨委決策工作建言獻(xiàn)策。和班子其他成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，勤奮工作。對分配自己負(fù)責(zé)的工作，積極出主意、想辦法，積極主動開展，認(rèn)真抓好落實。對于上級安排的各項工作，不推諉，不拖延，及時請示匯報，積極協(xié)調(diào)調(diào)度。按時完成工作任務(wù)。
(三)執(zhí)行黨的紀(jì)律，努力提升自身修養(yǎng)。切實履行責(zé)任，要真正盡心、盡力為人民服務(wù)。在工作上，向先進(jìn)模范看齊，查找糾正自身不足。生活待遇上橫向相比，與下崗人員比、同農(nóng)民比，要有知足感，始終保持艱苦樸素的本色。以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)糾正“四風(fēng)”，維護(hù)群眾利益。處理好公私關(guān)系，不以權(quán)謀私，做到不該拿的堅決不拿，不該去的地方堅決不去，不該做的事情堅決不做。堅決不出入任何形式私人會所，不收受任何形式的饋贈，不用任何形式的會員卡消費;勤儉節(jié)約，艱苦樸素，服從大局。進(jìn)一步增強黨性觀念和“公仆”意識。全力以赴，創(chuàng)造性的開展工作。
作風(fēng)教育活動開展以來，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)了黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)側(cè)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章制度，通過對照比較，認(rèn)真查擺自身在“不嚴(yán)不實”和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，深刻剖析了思想根源，明確了今后的努力方向。在召開此次會議之前，我通過召開動員會，開展交心談心活動，發(fā)放征求意見表，做了會議前期準(zhǔn)備工作，同時結(jié)合2014年度民主生活會查擺問題整改、教育實踐活動未完成整改事項、學(xué)習(xí)中查擺問題即知即改等查找情況，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出意見。
一、遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律情況：
(一)政治敏銳性還不夠強。遇事不善于從政治上思考和認(rèn)識,對社會上的不良思潮作堅決斗爭不夠，對一些違反紀(jì)律的現(xiàn)象和苗頭,糾正不力。例如一些機關(guān)干部有時私下議論、誤讀黨的一些方針政策時,自己知道是不對的,但顧慮大多,沒有當(dāng)面進(jìn)行批評指正,這主要是作為一把手不能從政治上看待問題，維護(hù)黨的權(quán)威主動性和自覺性不強。
(二)落實黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度不夠,黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等會議在意表面落實，開會討論滿足于發(fā)表意見而不注重發(fā)言質(zhì)量，黨內(nèi)生活缺乏創(chuàng)新，方式方法單一，缺乏吸引力和凝聚力，造成基層黨組織戰(zhàn)斗力削弱。
(三)貫徹執(zhí)行上級決策部署不夠堅決。對上級的有關(guān)部署反應(yīng)不夠及時，在工作中或多或少存在等待觀望現(xiàn)象，有時就文件傳達(dá)文件，以會議布置工作，對主管領(lǐng)域出現(xiàn)的問題，不能板起臉來批評，并督促其改正。如在深入貫徹落實中央八項規(guī)定工作中，措施不夠嚴(yán)厲，雖然制定了《公車管理規(guī)定》、《機關(guān)人員工作管理制度》、《財務(wù)管理規(guī)定》、《就餐管理規(guī)定》等多項規(guī)章制度，但仍有極少數(shù)黨員干部遲到早退現(xiàn)象和工作期間違反規(guī)定等行為發(fā)生。
二、自身存在的不嚴(yán)不實問題：
一是在修身做人方面的問題，“官本位”思想濃。不愿深入基層和群眾，更不愿下基層“受苦”，習(xí)慣于高高在上、主觀臆斷，拉大了與職工群眾的距離。如：打掃衛(wèi)生、義務(wù)植樹等集體活動，沒有做到身體力行，身先士卒，沒有發(fā)揮好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)桿示范作用，這主要是因為群眾觀念淡薄，“民本位”意識還沒有樹牢，在工作態(tài)度上沒有認(rèn)真想清楚“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題，沒有真正擺正主仆關(guān)系，群眾觀念淡化，在工作一線與群眾直接溝通交流的不多，不夠熱情周到、細(xì)致入微，很難了解更多的工作實情。再有就是到基層下屬企業(yè)檢查工作時，更多時候關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)效益、安全管理等方面的情況，而對職工的生活、情感、個人困難關(guān)注的較少、了解的不多，造成了基層群眾感到與你“難接觸”的感覺，甚至有些同志還有怕你的心理，這些問題反應(yīng)了自己在修身做人方面存在不接“地氣”的行為和做法，不能夠融入群眾中去，如不加以改正，就會失去群眾根基。
二是在用權(quán)律己方面的問題，自我約束不嚴(yán)?！鞍隧椧?guī)定”出臺前，招待超標(biāo)、住宿超標(biāo)現(xiàn)象時有發(fā)生，特別在公務(wù)接待方面，存在要接待好，愛面子的思想，時有超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，住宿標(biāo)準(zhǔn)由標(biāo)準(zhǔn)間提高到大套間;在職務(wù)消費、人情消費上，過去每逢中秋、春節(jié)，會和其他部門相比，想方設(shè)法地給職工多發(fā)點過節(jié)費，擠占了辦公經(jīng)費，雖然上面有規(guī)定不允許，但還是打“擦邊球”，這說明我對落實“八項規(guī)定”重視程度不足，流于形式。再有就是工作責(zé)任心不強，用權(quán)不慎重，例如2013年為響應(yīng)全市“環(huán)境綜合整治，建設(shè)美麗家園”工程，向呂家灘村提供了7000余株速生楊，由于事前沒有認(rèn)真規(guī)劃，考慮問題不全面，許多樹苗種植在村民耕地邊上，影響了村民莊稼的生長，村民將自家地頭的樹苗都折斷或拔出，出現(xiàn)這些問題，主要在于自己工作思想不夠堅定，缺乏向深里抓、細(xì)里做、實里干的求實態(tài)度，存在表面化、形式化傾向，這主要反映了自己用權(quán)律己方面缺乏腳踏實地和實事求是的態(tài)度。
三是在干事創(chuàng)業(yè)方面的問題，創(chuàng)新意識不強。工作中對單位布置任務(wù)多、要求多，親歷親為地解決問題次數(shù)少，工作不能持續(xù)跟蹤，往往是指揮依賴下屬多，自己親自動手動腦少，有時候?qū)Π才诺墓ぷ魅狈ΩM(jìn)督促，有頭無尾，不能善始善終。如2012年在灘貝場30畝土地的辦理過程中，沒有做到親力親為，缺乏跟進(jìn)監(jiān)督，致使30畝土地一直到2013年9月才辦理完畢，延緩了企業(yè)轉(zhuǎn)型。這些問題的產(chǎn)生，主要是自己缺乏“踏石留痕、抓鐵有痕”的狠勁，抓而不實、不緊，看似忙忙碌碌，實則收效不大。再者政績觀存在偏差，對能取得實效的比較重視，抓得比較緊，對一些基礎(chǔ)性工作、不容易出實效的工作上重視程度不夠，在制度建設(shè)、長遠(yuǎn)發(fā)展上考慮的不多。如在保護(hù)區(qū)基礎(chǔ)項目建設(shè)上，自己就重視程度不夠，致使保護(hù)區(qū)建設(shè)進(jìn)展緩慢。這說明自己沒有樹立科學(xué)發(fā)展觀理念，考慮問題有些片面，缺乏“全面協(xié)調(diào)可持續(xù)”的發(fā)展理念。
三、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和監(jiān)督責(zé)任落實情況:。
(一)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任思想認(rèn)識不夠到位。我對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性、必要性缺乏足夠的認(rèn)識，對如何抓、怎么抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制沒有深入思考，將落實責(zé)任制與部門單位中心工作、業(yè)務(wù)工作割裂開來，在廉政建設(shè)工作中，滿足于一般性的布置，對苗頭性、傾向性問題缺乏提醒和警鐘，對于重點對象、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督?jīng)]有形成一套系統(tǒng)的、具有可操作性、執(zhí)行性、科學(xué)性的工作機制和制度，督促缺乏落實，流于形式。例如時常認(rèn)為抓海洋經(jīng)濟(jì)和服務(wù)南海等工作是務(wù)實，黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛，所以絕大部分精力投入到對上爭取和南海服務(wù)上，沒有將廉政工作融入到日常業(yè)務(wù)工作中去，沒有站到整個黨委這一高度和全局來看待黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
(二)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任還不夠明確。我對領(lǐng)導(dǎo)班子和個人所承擔(dān)的廉政建設(shè)責(zé)任沒有具體化、沒有剛性要求，存在“老好人”思想，對局里出現(xiàn)的一些消極現(xiàn)象不愿去問、不愿去管，碰到需要處理的違紀(jì)違規(guī)問題，有畏難情緒，不愿擔(dān)當(dāng)，對一些職責(zé)范圍內(nèi)的工作甚至當(dāng)“甩手掌柜”，聽之任之。例如對局部分部門科室沒有立足崗位實際進(jìn)行責(zé)任分工，責(zé)任條款不夠細(xì)，缺乏可操作性，制定局《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》過于“標(biāo)準(zhǔn)化”、“形式化”，沒有體現(xiàn)每個人、每個崗位應(yīng)該履行什么責(zé)任，雖然層層簽訂，但沒有真正形成齊抓共管抓落實的工作局面。
四、產(chǎn)生問題的原因剖析。
對照“三嚴(yán)三實”要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應(yīng)，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。
1、從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)。缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望，放松了主觀世界的自我改造，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實際工作的、做業(yè)務(wù)的、按政策辦事，不是理論工作者，事實上共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性正是來自于不斷地自覺改造主觀世界，只有不斷地加強政治理論學(xué)習(xí)，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)，由于放松了學(xué)習(xí)，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，激情創(chuàng)業(yè)意識不強，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄。群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，作為一名黨員和公務(wù)員，特別是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,只有時刻把自己工作融入到為群眾服務(wù)中，才能實現(xiàn)自身價值，出現(xiàn)群眾觀念弱化的原因就是為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。
3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識?；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。這種思想還是考慮個人利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。
五、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高。
1、要進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點學(xué)習(xí)好黨的十八屆三中、四中、五中全會及中央和省市重要會議精神，學(xué)習(xí)好黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
3、要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高，要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，始終圍繞市委市政府總體工作部署工作，貫徹落實上級各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：
在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過不斷學(xué)習(xí)，對標(biāo)檢查，思想認(rèn)識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析不足。
1、學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。
沒有主動擠出時間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把課余的時間多用于提高教學(xué)管理能力的學(xué)習(xí)上。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。
2、工作藝術(shù)性不夠。
不成熟、不穩(wěn)重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認(rèn)識不深刻。粗心大意，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認(rèn)真從小節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事。
3、事業(yè)心、開拓。
進(jìn)取。
精神不足。
缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。創(chuàng)新不夠，所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。
1、加強學(xué)習(xí)。
雖然從教近二十年，但面對全區(qū)新課堂教學(xué)改革，我深知自己在教學(xué)及管理學(xué)生方面存在著諸多的不足，對高效課堂模式的研究還很膚淺，因此在教學(xué)中，我深知堅持不懈的學(xué)習(xí)是必要的。在實踐工作中，我深深體會到教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要性。學(xué)習(xí)時雖然很苦，但掌握知識后心中也會有一種無比的快樂。如果教學(xué)工作干不好，不是自己可干可不干的問題，是必須干好的問題。因為你占著位置，別人想干也不能干，你如果不干，影響的不是你的事，而是整個教育的事業(yè)。因此，我們必須堅持不懈地抓學(xué)習(xí)，圓滿地去完成學(xué)校的各項工作任務(wù)。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
通過學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識了轉(zhuǎn)變作風(fēng)的必要性和重要性。二十一世紀(jì)，在教育事業(yè)飛速發(fā)展，全民素質(zhì)整體提高，國際、國內(nèi)的新形勢和深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的新任務(wù)中，對我們教師提出了更高的要求。作為一名人民教師，我們必須熱愛教育事業(yè)和本職工作，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，注意為人師表，廉潔從表，模范地遵守社會公德，時時處處以一個人民教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，身為全面推進(jìn)素質(zhì)教育的主力軍中的一員，只有轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷更新知識，提高教育教學(xué)水平，具備良好的職業(yè)道德，才能堪稱人類靈魂的工程師，才能為人師表，才能做學(xué)生的良師益友。
3、加強管理。
不斷創(chuàng)新工作方法，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化責(zé)任意識和主人翁意識，提高工作效率。關(guān)鍵是需要落實“怎么辦”。再好的藥方開出來，沒人替病人抓藥，熬藥，喂藥。仍然不能治好病人的病。在實踐中，還要能辨別是與非。從而得出“怎么辦”的正確方法論。
比如在教學(xué)常規(guī)管理工作，在備課、上課、教學(xué)反思、作業(yè)輔導(dǎo)等教學(xué)環(huán)節(jié)上都要重創(chuàng)新、講實效。在嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，開齊課程開足課時的同時，認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作，使教學(xué)常規(guī)規(guī)范化、制度化。要注重做好備課，課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)工作、考查等幾個基本環(huán)節(jié)。學(xué)校的每月常規(guī)，使老師們在備課，上課等方面的工作得到了規(guī)范和提效，也使學(xué)校的教學(xué)管理工作逐步走向規(guī)范，從而有效地開展教學(xué)工作。
4、提高質(zhì)量。
在提升教學(xué)質(zhì)量上，要學(xué)會每天以飽滿的熱情投入到教學(xué)中，把每個孩子當(dāng)做自己的孩子來對待。在平時我樂于做學(xué)生的伙伴，在平等中感受升華，在成長中享受收獲。在有限的四十分內(nèi)，我充分做到讓一讓，把教室變成學(xué)生學(xué)習(xí)的學(xué)堂，老師只是管理者、組織者、策劃者、幫助者、引導(dǎo)者，實現(xiàn)學(xué)生的主體地位，發(fā)揮老師的主導(dǎo)地位，提高教學(xué)的有效性。為全面提高工作水平，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，做到與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，所以我認(rèn)真做好自己手上的每一項工作，使自己真正成為創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、高效型教師。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。
按照《信訪局班子民主生活會實施方案》文件要求，圍繞這次民主生活會的主題，緊密結(jié)合個人思想和工作實際，對照“3個方面”內(nèi)容、逐條梳理征求到的意見，起草個人發(fā)言提綱如下：
一、存在的主要問題。
1、在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面時間不夠、理解不深。一是學(xué)習(xí)時間擠出的不夠?？偸瞧Ｓ诮釉L、截訪、協(xié)調(diào)、穩(wěn)控，沒有時間學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏主動性和自主性，除參加支部集體學(xué)習(xí)外，自學(xué)的時間和精力沒有保證，沒有擠出學(xué)習(xí)時間。二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。在深入學(xué)習(xí)、常態(tài)學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)方面有差距，仍停留在記住一些“概念”和“術(shù)語”上。
2、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在不足。主要表現(xiàn)在執(zhí)行上級少數(shù)決策上領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握，總覺得自己基層干部干好本職工作就好了，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調(diào)一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致，對于維護(hù)中央權(quán)威和維護(hù)總書記核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰、維護(hù)核心不太會落實，有喊口號、走形式嫌疑。
3、在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅克難方面，有“老”的思想在作怪。一是開展工作的方式過于保守，力度不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。二是全局眼光不夠，在籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展方面還不夠全面、不周到。三是在領(lǐng)導(dǎo)班子和一般干部分工上，力量擺布不均衡，出現(xiàn)有的干部“擔(dān)子”過重，有的干部“擔(dān)子”過輕的現(xiàn)象。
4、糾正“四風(fēng)”不止步方面還有很大差距。在形式主義方面：重經(jīng)驗輕創(chuàng)新，長期以來受個人性格特點的影響，導(dǎo)致自己在工作中，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化、墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。在官僚主義方面：存在照本宣科、生搬硬套的問題。有時對待上級精神唯上是從，沒有深琢磨、深研究，一味考慮執(zhí)行得快就行，沒有統(tǒng)籌考慮各方面因素。在享樂主義方面：有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。在奢靡之風(fēng)方面：雖然本人不存在迎來送往、吃請請吃的現(xiàn)象，但對社會上一些現(xiàn)象不敢做堅決有力的抵制。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
存在以上問題的原因，從思想根源上來查找，主要有以下三個方面：
一是學(xué)習(xí)自覺性不強。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。只滿足完成本職工作，沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地去學(xué)習(xí)，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強。
二是理想信念不堅定。在名利和進(jìn)退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
三是黨性修養(yǎng)不夠深。一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊，價值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干孬一個樣，修養(yǎng)高低一個樣，產(chǎn)生“劃船”思想，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松，對比“三嚴(yán)三實”、“四講四有”、“四個合格”要求和焦裕祿、廖俊波等先進(jìn)典型，確實感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為“四風(fēng)”問題滋生、滋長提供了溫床。二是自認(rèn)為黨性修養(yǎng)“可以了”。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進(jìn)取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進(jìn)取的勁頭減退。三是認(rèn)為個人素養(yǎng)差不多了。覺得全國現(xiàn)在有8900多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自己低;同時，覺得有些比自己位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自己，原來熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養(yǎng)費力不討好，沒有多大現(xiàn)實意義。四是放松了艱苦奮斗的精神，淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，在思想上對各類問題缺乏鮮明態(tài)度，錯誤地認(rèn)為艱苦奮斗是“陳年老調(diào)”，再談就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。
四是宗旨意識不牢固。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，對于關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。
三、下步整改措施和努力方向。
1、要進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性;加強專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作實際、行業(yè)特點，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識，做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。
2、堅定理想信念。堅定正確的政治方向，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動，打牢開拓進(jìn)取、努力奮斗的思想基礎(chǔ)。
3、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。按照習(xí)總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠(yuǎn)起作用的事”的要求進(jìn)行扎實整改:一是心里裝著群眾，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準(zhǔn)確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發(fā)展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求，自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。二是密切聯(lián)系群眾，堅持深入基層調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招。
4、加強黨性修養(yǎng)。黨章是黨性的全方位體現(xiàn)。下一階段，本人將以黨章為指導(dǎo)，在四個方面加強修養(yǎng):一是加強理論修養(yǎng)。牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產(chǎn)主義信念不動搖，堅定為人民服務(wù)宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強道德修養(yǎng)，修身韞德、德高行遠(yuǎn)。努力做有德行的人，自覺培養(yǎng)積極向上的共產(chǎn)主義道德覺悟，發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，將思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等有機結(jié)合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風(fēng)格。三是加強紀(jì)律修養(yǎng)。“加強紀(jì)律性，革命無不勝”。將嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾紀(jì)律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，不斷增強自己的紀(jì)律意識和紀(jì)律自覺。四是加強作風(fēng)修養(yǎng)，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實“八項規(guī)定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風(fēng)”，同時加強家風(fēng)建設(shè)，練好“看家”本領(lǐng)，用良好家風(fēng)引導(dǎo)積極向上的黨風(fēng)正氣。
各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：
首先談?wù)勎覍εu與自我批評的認(rèn)識，批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過開展批評與自我批評能夠不斷糾正我們在日常工作生活中存在的一些錯誤認(rèn)識，從而促使我們的思想和行為始終沿著正確的軌道上發(fā)展前進(jìn)，經(jīng)常性的開展批評與自我批評活動，并形成一種常態(tài)，能夠?qū)ξ覀兊墓ぷ髌鸬胶芎玫拇龠M(jìn)作用。
一是理論學(xué)習(xí)不夠，總是被動的、消極的去學(xué)，在學(xué)習(xí)中缺乏鉆研的精神，對待理論知識往往是淺嘗輒止，沒有往深里鉆，導(dǎo)致有些時候不能創(chuàng)造性地完成本職工作。
二是不同程度地存在職業(yè)倦怠。由于自己內(nèi)心不夠強大，受不良風(fēng)氣影響，存在干多干少一個樣的消極思想，事業(yè)心不夠強，有時還存在懈怠感。對工作的要求不夠高，只滿足于完成，沒有把工作做成精品的意識。
三是工作方法簡單，對待問題思考的層次不夠深。有時候粗心大意不夠注重細(xì)節(jié)，存在“等”、“靠”的思想，等一等看領(lǐng)導(dǎo)怎么安排，靠一靠看別人能不能幫忙。
由于自己示范作用不夠好，因此組內(nèi)教師學(xué)習(xí)意識淡薄，盡管工作中積極主動，但是有時工作缺少創(chuàng)新意識，常常因循守舊，不能完成得盡善盡美。
我認(rèn)為自身存在的問題原因很多，但最主要的癥結(jié)所在是我認(rèn)為自己讀書學(xué)習(xí)不夠，沒有扎實的理論基礎(chǔ)就沒有一個健全的世界觀，也就不能夠形成一個成熟的方法論，思想境界、工作態(tài)度就自然上不去。同時思想境界不高，工作作風(fēng)不積極，學(xué)習(xí)自然就沒有動力，所以下一步我要以讀書學(xué)習(xí)為突破口，并帶動組內(nèi)教師加強學(xué)習(xí)，努力提高自己和團(tuán)隊的綜合素質(zhì)，力爭使團(tuán)隊工作更上一層樓。
村委會班子成員個人發(fā)言提綱篇十六
形成了黨委班子對照檢查材料。
一是理想信念方面。黨委班子成員大體上能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但有時候也存在理想信念缺失，對單位未來發(fā)展擔(dān)憂，感到迷茫的問題。滿足于現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)、理論水平和自身能力，滿足于過得去、差不多，放松了對學(xué)習(xí)的要求。中心組學(xué)習(xí)制度堅持不夠好，即使學(xué)習(xí)有的時候也是聽的多說的少，以傳達(dá)上級精神代替政治理論學(xué)習(xí)，只注重形式不注重結(jié)果。對自己的黨員身份榮譽感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識、服務(wù)意識、群眾觀念有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。
二是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。通過近年來的不斷學(xué)習(xí)，黨委班子成員對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識有所提升。但對照《準(zhǔn)則》《條例》從嚴(yán)要求，還存在遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅決。政治敏感性不強，對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風(fēng)捉影;還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。個別成員存在不按要求報告等問題，有時存在找不到人現(xiàn)象或會前臨時補假的現(xiàn)象。
三是作風(fēng)方面。存在抓工作有動力、有決心，貫徹落實上級精神的態(tài)度明確，但是在實際過程中，以會議落實會議，有時甚至生搬硬套，創(chuàng)新的主觀意識不強。在聯(lián)系群眾方面，深入基層與職工群眾面對面的時間少，不愿意到矛盾多、困難多的地方去，只注重自己想了解什么，沒有關(guān)心群眾的訴求。重部署輕落實現(xiàn)象仍然存在，沒有建立起督辦檢查的有效機制，誰來督辦、如何督辦、督辦結(jié)果如何運用，這些責(zé)任還不夠明確。對“四風(fēng)”問題整治不夠到位，公車私用問題仍有存在。
四是擔(dān)當(dāng)作為方面。存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升。對于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠。
五是組織生活方面。對組織生活有思想缺位，重要性認(rèn)識不足，個別成員甚至錯誤地認(rèn)為黨內(nèi)組織生活耽誤時間、影響工作、難見成績，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事。有時組織生活流于形式，效果不明顯，在組織生活的策劃和內(nèi)容設(shè)計上與黨員干部的實際需要結(jié)合不夠，局限于讀讀文件報紙，找不準(zhǔn)興奮點和突破口。對組織生活缺乏有效的監(jiān)督手段，落實不夠，一定程度上造成了組織生活的不規(guī)范。民主集中制發(fā)揮不好，個別班子成員在“三重一大”決策上以不熟悉，不了解為借口，不愿發(fā)表意見。
六是落實從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實上存在麻痹思想，對“兩個責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。班子成員“一崗雙責(zé)”意識落實還存在差距。
二、產(chǎn)生問題的主要原因。
黨委班子多次對查擺出的問題進(jìn)行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學(xué)習(xí)、主觀世界、工作作風(fēng)和從嚴(yán)治黨上出了問題。
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論上的成熟是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。
二是改造主觀世界不夠自覺。我們經(jīng)常講改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實際上存在著重客觀輕主觀，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的進(jìn)退榮辱多了，考慮職工群眾和全局利益少了。導(dǎo)致工作上有時候不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。導(dǎo)致群眾觀念淡漠了，指導(dǎo)工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務(wù)群眾缺乏真功夫。
三是求真務(wù)實作風(fēng)踐行不好。求真務(wù)實，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨的各項事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務(wù)實認(rèn)識的偏差，導(dǎo)致對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時，在提高工作效率的同時忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導(dǎo)致工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。
四是全面從嚴(yán)治黨緊迫性認(rèn)識不深。全面從嚴(yán)治黨，黨委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，黨委班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，黨委部門要承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨的具體職能責(zé)任。但是在工作中，對抓黨建存在一定畏難情緒，認(rèn)為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導(dǎo)致在落實主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，只停留在完成中央、省、市委布置的任務(wù)上。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上有麻痹思想，認(rèn)為只要自己潔身自好就行了，對全局黨員干部進(jìn)行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。
三、今后努力方向和。
整改措施。
(一)加強黨性鍛煉。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會***總書記系列重要講話精神，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補足精神之“鈣”。持續(xù)加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。增強黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實效。
(三)健全從嚴(yán)治黨長效機制。深刻領(lǐng)悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實重要職能。健全科學(xué)民主決策機制，牢固樹立民主意識，大力弘揚民主作風(fēng)。完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨委會議議事規(guī)則，確保重大問題由集體充分討論和決定，進(jìn)一步提高決策科學(xué)化和民主化水平。嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度、堅持談心談話制度、堅持對黨員進(jìn)行民主評議，讓支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，班子成員帶頭履行“一崗雙責(zé)”，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人”“責(zé)任人”和“帶頭人”。
(四)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實事作為造福于職工群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實的黨委班子良好形象。堅持注重實績、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實配強班子、建好隊伍。嚴(yán)格按照“三個區(qū)分開來”，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。