員工實(shí)習(xí)期聘用合同(模板19篇)

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    合同的解釋和適用需要根據(jù)具體情況進(jìn)行分析。在起草合同時,要注意各種法律要求和規(guī)定,以確保合同的有效性。在簽訂合同之前,可以參考以下案例以了解合同中常見的陷阱和注意事項(xiàng)。
    員工實(shí)習(xí)期聘用合同篇一
    甲方:____________________________ (聘用方)
    乙方:____________(受聘方) 身份證號:_____________________ 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為實(shí)習(xí)員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實(shí)習(xí)合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    一、實(shí)習(xí)合同期限
    1、本合同為無固定期限合同,自 年 月 日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止(乙方符合甲方要求,能勝任工作崗位)。
    二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。
    三、甲方聘用乙方的實(shí)習(xí)期月薪為________________元。實(shí)習(xí)期滿后(前提是拿到畢業(yè)證),并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動合同。
    四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
    1.甲方的權(quán)利
    a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度; b.在實(shí)習(xí)期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任; c.實(shí)習(xí)期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé); d.實(shí)習(xí)期間,乙方不享受公司社保與其他福利。
    2.甲方的義務(wù)
    五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
    1.乙方的權(quán)利
    a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
    b.實(shí)習(xí)期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止實(shí)習(xí)合同;
    2.乙方的義務(wù)
    a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù); b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù); c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
    六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
    八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。
    九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
    甲方:(蓋章)________________
    簽約地點(diǎn):__________________
    乙方:(蓋章)____________
    簽約日期:_______________
    員工實(shí)習(xí)期聘用合同篇二
    甲方: (聘用方)
    乙方: (受聘方)身份證號:
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定結(jié)合公司實(shí)際,甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商簽訂本實(shí)習(xí)合同,以資共同遵守。
    本合同為無固定期限合同,自年日起至本合同約定的終止合同條件出現(xiàn)之日起(經(jīng)培訓(xùn)、上崗實(shí)習(xí)乙方技能符合甲方試用要求)實(shí)習(xí)期滿經(jīng)考核試用合格,乙方須在甲方工作。
    根據(jù)甲方工作安排,甲方出資支持乙方赴參加 培訓(xùn),期限為 天,培訓(xùn)期滿合格后(取得該課程的結(jié)業(yè)證書或相關(guān)證書)甲方安排乙方在 崗位實(shí)習(xí)。
    甲方聘用乙方的實(shí)習(xí)期工資為元/月(實(shí)習(xí)期間,乙方不享受公司的任何福利待遇),乙方在培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí)考核合格后,由甲方安排乙方轉(zhuǎn)入試用期,并簽訂員工試用期合同。
    1、甲方的權(quán)利與義務(wù)
    (1)甲方的權(quán)利
    a、有權(quán)要求乙方遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 b、在實(shí)習(xí)期間,乙方如嚴(yán)重違反有關(guān)勞動法規(guī)、公司的規(guī)章制度, 或因泄露甲方的商業(yè)秘密、嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為給甲方造成利益損失的,甲方有權(quán)立即終止合同并予以解雇,乙方的行為給甲方造成的損失,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。
    c、根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。 d、實(shí)習(xí)期間,如乙方因特殊情況(身體不舒、氣候不服等)不能繼續(xù)在此崗位實(shí)習(xí)工作的,經(jīng)甲方核實(shí),雙方可終止該實(shí)習(xí)合同,并且按實(shí)際實(shí)習(xí)天數(shù)給于乙方相應(yīng)的實(shí)習(xí)工資。
    e、培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí),若經(jīng)甲方考核,乙方技能未能達(dá)到甲方所提出的考核標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)隨時解除本合同,并對乙方做出辭退的決定,甲方按規(guī)定為乙方發(fā)放相應(yīng)的實(shí)習(xí)期工資。
    f、培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí),經(jīng)甲方考核,乙方技能能夠達(dá)到甲方所提出的考核標(biāo)準(zhǔn),而乙方出現(xiàn)違約現(xiàn)象,乙方須向甲方賠付培訓(xùn)期間一切費(fèi)用(包括食宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、往返差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用),若乙方拒不賠付,甲方有權(quán)提起訴訟。
    (2)甲方的義務(wù)
    a、為乙方提供良好的實(shí)習(xí)環(huán)境和條件。
    b、對乙方的實(shí)習(xí)(培訓(xùn))給予必要的指導(dǎo),并為乙方提供有關(guān)培訓(xùn)的咨詢與服務(wù)。
    c、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用(培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用采取培訓(xùn)后一次性憑票據(jù)報(bào)銷的方式)并按規(guī)定發(fā)放相應(yīng)的實(shí)習(xí)期工資。
    1、乙方的權(quán)利與義務(wù)
    (1)乙方的權(quán)利
    a、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。
    b、培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí),經(jīng)甲方考核,乙方技能能夠達(dá)到甲方所提出的考核標(biāo)準(zhǔn),而甲方出現(xiàn)無條件辭退等情況,乙方則有權(quán)要求甲方做出實(shí)習(xí)期賠償。
    c、對培訓(xùn)、實(shí)習(xí)過程中遇到的問題有提出合理化建議的權(quán)利。
    (2)乙方的義務(wù)
    a、遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范。
    b、嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密,并根據(jù)甲方工作安排認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。
    c、在培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間,保證不從事有損國家、公司利益和安全的活動,遵守法律法規(guī)與當(dāng)?shù)厝嗣裼押媒煌?BR>    d、嚴(yán)守考勤紀(jì)律,不遲到、不礦工,有事請假,服從甲方工作安排,未經(jīng)甲方同意,不得更改培訓(xùn)計(jì)劃。
    f、積極參加甲方組織的培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位技能并接受甲方的培訓(xùn)考核。
    h、實(shí)習(xí)過程中因愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),積極制止有損公司利益、形象的事情放生。
    g、保證報(bào)銷單據(jù)的真實(shí)性。
    1、實(shí)習(xí)期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,由乙方自行負(fù)責(zé)。
    2、乙方所獲得相關(guān)證書,原件需交甲方保管,用于市場工作。乙方留存復(fù)印件一份。乙方合同期滿后離職,甲方將給予歸還;如乙方合同期滿未離職,甲方當(dāng)時不予歸還,待合同期滿方予歸還。
    3、甲乙雙方任何一方違約,所造成的經(jīng)濟(jì)損失,由違約方在一個工作日內(nèi)一次性付清。
    4、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
    5、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,協(xié)商不成的,則提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,或依法向人民法院起訴。
    6、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
    甲方:(簽章) 乙方(簽章):
    年 月 日 年 月 日
    員工實(shí)習(xí)期聘用合同篇三
    甲方:____________________________ (聘用方)
    根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為實(shí)習(xí)員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實(shí)習(xí)合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    一、實(shí)習(xí)合同期限
    1、本合同為無固定期限合同,自_______年____月____日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止(乙方符合甲方要求,能勝任工作崗位)。
    二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。
    三、甲方聘用乙方的實(shí)習(xí)期月薪為________________元。實(shí)習(xí)期滿后(前提是拿到畢業(yè)證),并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動合同。
    四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
    1.甲方的權(quán)利
    a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
    c.實(shí)習(xí)期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);
    d.實(shí)習(xí)期間,乙方不享受公司社保與其他福利。
    2.甲方的義務(wù)
    a.為乙方提供必要的工作條件;
    b.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);
    五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
    1.乙方的權(quán)利
    a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
    b.實(shí)習(xí)期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止實(shí)習(xí)合同;
    2.乙方的義務(wù)
    a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
    b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù); c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
    六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
    a.實(shí)習(xí)期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;
    b.乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束實(shí)習(xí),與乙方簽訂正式勞動合同;
    七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
    a.實(shí)習(xí)期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;
    b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
    c.反對和投訴對乙方實(shí)習(xí)身份不公平的歧視。
    八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。
    九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
    甲方:(蓋章)________________
    乙方:(蓋章)____________
    簽約日期:_______________
    簽約地點(diǎn):____________________
    員工實(shí)習(xí)期聘用合同篇四
    為推動學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)活動的開展,明確各方的責(zé)任,保障各方的權(quán)益,在平等自愿的基礎(chǔ)上,各方就學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:
    一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾
    實(shí)習(xí)時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。經(jīng)企業(yè)考核合格者將繼續(xù)參與就業(yè)實(shí)習(xí),經(jīng)雙方協(xié)商同意后填寫《廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生,畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。并辦理相關(guān)手續(xù)。
    二、實(shí)習(xí)崗位
    甲方根據(jù)乙方的申請,并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè),對口安排乙方在本單位從事_____工作。
    三、實(shí)習(xí)管理
    1、甲方提供實(shí)習(xí)場地,包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。
    2、實(shí)習(xí)期間甲方提供乙方_________________等福利。
    3、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人擔(dān)任該生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,并向該生介紹必要的生產(chǎn)、生活和業(yè)務(wù)工作知識或經(jīng)驗(yàn);實(shí)習(xí)期滿后,應(yīng)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀評價填寫實(shí)習(xí)鑒定表。
    4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規(guī)章制度,完成貴單位交給的任務(wù)。
    5、雙方協(xié)商同意,實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)生活補(bǔ)貼;如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方工作要求,甲方應(yīng)在本協(xié)議期限1/3時間內(nèi)提出解除本協(xié)議。
    6、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:
    (1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);
    (2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定;
    (3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。
    對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》,但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因,并及時通知乙方所在學(xué)校。
    四、勞動保護(hù)
    1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
    2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品,同時,視實(shí)際的工作情況給實(shí)習(xí)學(xué)生購買相關(guān)勞動保險(xiǎn)。
    3、甲方應(yīng)按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實(shí)習(xí)工作。
    五、保密約定
    在簽訂本協(xié)議時,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)同時簽訂《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》?!吨R產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。
    六、知識產(chǎn)權(quán)
    學(xué)生在實(shí)習(xí)期間開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。
    七、協(xié)議終止與解除
    1、協(xié)議期滿自然終止;
    3、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得所在學(xué)校及甲方同意情況下,可以與甲方解除協(xié)議。
    八、違約責(zé)任
    任何一方違約,應(yīng)向另一方支付違約金人民幣_____元;對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機(jī)密的行為,企業(yè)根據(jù)《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》追究違反方的法律責(zé)任。
    九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇乙方住所地,符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
    十、本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執(zhí)一份。
    聯(lián)系電話:_____________聯(lián)系電話:_______________
    _____年_____月_____日_____年_____月_____日
    員工實(shí)習(xí)期聘用合同篇五
    甲方:
    乙方:
    丙方:
    為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
    實(shí)習(xí)時間自年____月______日至_____年_____月______日。
    甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_____工作,乙方工作地點(diǎn)在。乙方在實(shí)習(xí)期間,必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。
    根據(jù)工作需要,甲方按綜合計(jì)算工時工作制;
    (一)甲乙方雙方權(quán)利及義務(wù)
    2、甲方將遵守當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)法律、法規(guī);
    4、實(shí)習(xí)期間,乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的,按甲方相關(guān)規(guī)定處理;
    5、乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)秘密,不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機(jī)秘等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議,并要求乙方賠償相關(guān)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
    5、乙方如需單方解除本協(xié)議的,實(shí)習(xí)期內(nèi)提前三天,實(shí)習(xí)期后提前三十日書面通知甲方,并作好工作交接。
    1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,并為實(shí)習(xí)生購買人身團(tuán)體意外險(xiǎn),實(shí)習(xí)生在工作期間發(fā)生工傷,甲方應(yīng)給予人道主義支援,并協(xié)助實(shí)習(xí)生通過保險(xiǎn)公司辦理相關(guān)理賠手續(xù)。
    2、甲方應(yīng)合理安排乙方實(shí)習(xí)工作時間。
    1、實(shí)習(xí)期間,甲方因違反勞動保護(hù)給乙方造成的人身損害,由甲方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;非因甲方過失造成的乙方人身損害以及乙方患病或非因工負(fù)傷,由乙方或第三方自行承擔(dān),甲方不負(fù)責(zé)任;對于乙方的人身損害,甲方如有過錯的,應(yīng)承擔(dān)與其過錯程度相當(dāng)?shù)呢?zé)任份額。
    2、實(shí)習(xí)期間,對于因乙方違反勞動紀(jì)律或者其他管理規(guī)章制度等給乙方本人或他人造成的人身損害,均由乙方自行承擔(dān)。
    3、因與實(shí)習(xí)內(nèi)容無關(guān)事項(xiàng)或在實(shí)習(xí)場地、實(shí)習(xí)工作時間之外乙方所受損害,由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。
    1、協(xié)議期滿自然終止;
    2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或者其他管理規(guī)章制度的,甲方可以解除本協(xié)議;
    2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方開展實(shí)習(xí)事項(xiàng)的,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議;
    4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇甲方住所地,符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
    5、本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,并經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字,丙方蓋章后生效。
    甲方簽名: 乙方簽名:
    20___年__月__日 20___年__月__日
    員工實(shí)習(xí)期聘用合同篇六
    甲方(實(shí)習(xí)單位):
    乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生):
    丙方(學(xué)校部門):南宮市職業(yè)教育中心
    為貫徹教育部《關(guān)于全面提高中職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教中
    “中等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習(xí)”的文件精神,積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式,增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)技能,經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商,就赴幼兒園頂崗實(shí)習(xí)事宜,達(dá)成如下協(xié)議,以期共同信守。
    實(shí)習(xí)時間:20xx年10月7日至20xx年11月11日
    1、甲方在不影響本單位正常教學(xué)的前提下,為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作,并明確乙方崗位的工作內(nèi)容和要求。
    2、甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對乙方頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行管理,并提供一定的生活保障。
    3、與丙方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育以及職業(yè)道德教育,并委派幼兒園內(nèi)骨干員工對頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)。
    4、實(shí)習(xí)期間,甲方有責(zé)任對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,并落實(shí)必要的安全措施。
    5、實(shí)習(xí)期間,若乙方不能勝任工作或不服從安排,甲方應(yīng)及時通知丙方,共同協(xié)商解決辦法。
    6、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后,根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)進(jìn)行考核和評定,并簽署鑒定意見,以作為考核乙方實(shí)習(xí)效果的依據(jù)。
    1、服從安排,積極參加頂崗實(shí)習(xí)。
    2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,并服從甲方的工作安排和管理,在崗位上認(rèn)真履行職責(zé),接受實(shí)習(xí)單位的考核,尊重實(shí)習(xí)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。3、頂崗實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法、注意人身安全,增強(qiáng)自我安全保護(hù)意識;如因不服從實(shí)習(xí)單位管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。
    4、定期向校內(nèi)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員(或班主任)匯報(bào)自己的情況,及時了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。
    5、頂崗實(shí)習(xí)期間,未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離開實(shí)習(xí)單位,如因病或事確需離開的必須向甲方領(lǐng)導(dǎo)及校內(nèi)指導(dǎo)教師履行請假手續(xù),待指導(dǎo)教師同一頭方可離開。
    1、與甲方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育和指導(dǎo)工作。
    2、為了保障實(shí)習(xí)期間的安全,丙方應(yīng)組織乙方學(xué)習(xí)有關(guān)人身、生產(chǎn)安全的教育。乙方在實(shí)習(xí)期間若因不服從甲方管理而發(fā)生意外事故,由丙方負(fù)責(zé)處理,甲方有義務(wù)協(xié)助。
    3、安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到甲方現(xiàn)場指導(dǎo)和了解乙方的頂崗實(shí)習(xí)情況,加強(qiáng)與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通,及時幫助解決實(shí)習(xí)過程中遇到的困難和問題。
    4、與甲方一起做好對乙方的頂崗實(shí)習(xí)考核鑒定工作,對其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。
    5、對在頂崗實(shí)習(xí)過程中違反《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書》、擅自離開實(shí)習(xí)單位的學(xué)生,丙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
    甲方(蓋章):乙方(簽名):
    年月日年月日
    丙方(蓋章):
    年月日
    員工實(shí)習(xí)期聘用合同篇七
    甲方:(聘用方)。
    乙方:(受聘方)身份證號:
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定結(jié)合公司實(shí)際,甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商簽訂本實(shí)習(xí)合同,以資共同遵守。
    本合同為無固定期限合同,自年日起至本合同約定的終止合同條件出現(xiàn)之日起(經(jīng)培訓(xùn)、上崗實(shí)習(xí)乙方技能符合甲方試用要求)。
    實(shí)習(xí)期滿經(jīng)考核試用合格,乙方須在甲方工作。
    二、實(shí)習(xí)內(nèi)容安排。
    根據(jù)甲方工作安排,甲方出資支持乙方赴參加培訓(xùn),期限為天,培訓(xùn)期滿合格后(取得該課程的結(jié)業(yè)證書或相關(guān)證書)甲方安排乙方在崗位實(shí)習(xí)。
    甲方聘用乙方的實(shí)習(xí)期工資為元/月(實(shí)習(xí)期間,乙方不享受公司的任何福利待遇),乙方在培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí)考核合格后,由甲方安排乙方轉(zhuǎn)入試用期,并簽訂員工試用期合同。
    四、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)。
    1、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
    (1)甲方的權(quán)利。
    a、有權(quán)要求乙方遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。b、在實(shí)習(xí)期間,乙方如嚴(yán)重違反有關(guān)勞動法規(guī)、公司的規(guī)章制度,或因泄露甲方的商業(yè)秘密、嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為給甲方造成利益損失的,甲方有權(quán)立即終止合同并予以解雇,乙方的行為給甲方造成的損失,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。
    c、根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。d、實(shí)習(xí)期間,如乙方因特殊情況(身體不舒、氣候不服等)不能繼續(xù)在此崗位實(shí)習(xí)工作的,經(jīng)甲方核實(shí),雙方可終止該實(shí)習(xí)合同,并且按實(shí)際實(shí)習(xí)天數(shù)給于乙方相應(yīng)的實(shí)習(xí)工資。
    e、培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí),若經(jīng)甲方考核,乙方技能未能達(dá)到甲方所提出的考核標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)隨時解除本合同,并對乙方做出辭退的決定,甲方按規(guī)定為乙方發(fā)放相應(yīng)的實(shí)習(xí)期工資。
    f、培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí),經(jīng)甲方考核,乙方技能能夠達(dá)到甲方所提出的考核標(biāo)準(zhǔn),而乙方出現(xiàn)違約現(xiàn)象,乙方須向甲方賠付培訓(xùn)期間一切費(fèi)用(包括食宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、往返差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用),若乙方拒不賠付,甲方有權(quán)提起訴訟。
    (2)甲方的義務(wù)。
    a、為乙方提供良好的實(shí)習(xí)環(huán)境和條件。
    b、對乙方的實(shí)習(xí)(培訓(xùn))給予必要的指導(dǎo),并為乙方提供有關(guān)培訓(xùn)的咨詢與服務(wù)。
    c、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用(培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用采取培訓(xùn)后一次性憑票據(jù)報(bào)銷的方式)并按規(guī)定發(fā)放相應(yīng)的實(shí)習(xí)期工資。
    1、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
    (1)乙方的權(quán)利。
    a、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。
    b、培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí),經(jīng)甲方考核,乙方技能能夠達(dá)到甲方所提出的考核標(biāo)準(zhǔn),而甲方出現(xiàn)無條件辭退等情況,乙方則有權(quán)要求甲方做出實(shí)習(xí)期賠償。
    c、對培訓(xùn)、實(shí)習(xí)過程中遇到的問題有提出合理化建議的權(quán)利。
    (2)乙方的義務(wù)。
    a、遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范。
    b、嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密,并根據(jù)甲方工作安排認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。
    c、在培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間,保證不從事有損國家、公司利益和安全的活動,遵守法律法規(guī)與當(dāng)?shù)厝嗣裼押媒煌?BR>    d、嚴(yán)守考勤紀(jì)律,不遲到、不礦工,有事請假,服從甲方工作安排,未經(jīng)甲方同意,不得更改培訓(xùn)計(jì)劃。
    f、積極參加甲方組織的培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位技能并接受甲方的培訓(xùn)考核。
    h、實(shí)習(xí)過程中因愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),積極制止有損公司利益、形象的事情放生。
    g、保證報(bào)銷單據(jù)的真實(shí)性。
    五、其他事項(xiàng):
    1、實(shí)習(xí)期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,由乙方自行負(fù)責(zé)。
    2、乙方所獲得相關(guān)證書,原件需交甲方保管,用于市場工作。乙方留存復(fù)印件一份。乙方合同期滿后離職,甲方將給予歸還;如乙方合同期滿未離職,甲方當(dāng)時不予歸還,待合同期滿方予歸還。
    3、甲乙雙方任何一方違約,所造成的經(jīng)濟(jì)損失,由違約方在一個工作日內(nèi)一次性付清。
    4、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
    5、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,協(xié)商不成的,則提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,或依法向人民法院起訴。
    6、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
    甲方:(簽章)乙方(簽章):
    年月日年月日。
    員工實(shí)習(xí)期聘用合同篇八
    甲方:_____________________ (聘用方)
    乙方:____________(受聘方身份證號:_____________________)
    根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為實(shí)習(xí)員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實(shí)習(xí)合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    一、實(shí)習(xí)合同期限
    本合同為無固定期限合同,自 年 月 日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止(乙方符合甲方要求,能勝任工作崗位)。
    二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。
    三、甲方聘用乙方的實(shí)習(xí)期月薪為________________元。實(shí)習(xí)期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動合同。
    四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
    1.甲方的權(quán)利
    a.有權(quán)要求乙方遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
    c.實(shí)習(xí)期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);
    d.實(shí)習(xí)期間,乙方不享受公司社保與其他福利。
    e.實(shí)習(xí)期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;
    f.乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束實(shí)習(xí),與乙方簽訂正式勞動合同;
    2.甲方的義務(wù)
    a.為乙方提供必要的工作條件;
    b.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);
    五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
    1.乙方的權(quán)利
    a.實(shí)習(xí)期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;
    b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
    c.反對和投訴對乙方實(shí)習(xí)身份不公平的歧視。
    2.乙方的義務(wù)
    a.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);
    b.實(shí)習(xí)期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止實(shí)習(xí)合同;
    c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
    六、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。
    七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
    員工實(shí)習(xí)期聘用合同篇九
    甲方:______公司,法定代表人:
    乙方:身份證號:
    根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方本著公平、公正、公開原則經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。
    第一條:本協(xié)議期限類型為短期協(xié)議。協(xié)議有效期自________年____月____日至________年____月3____日止。中途雙方均不得擅自提出解除協(xié)議,否則視同違約并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
    第二條:乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事貨物運(yùn)輸汽車駕駛員崗位工作,同時于上崗時一次性交甲方安全保證金三千元。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議以及甲方各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求,服從甲方統(tǒng)一調(diào)度安排。
    第三條:甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)工作。
    第四條:乙方應(yīng)自覺遵守企業(yè)勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度(含口述規(guī)定),若乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度(含口述規(guī)定),甲方可依據(jù)本方的規(guī)章制度處理,乙方承擔(dān)甲方在此期間造成的經(jīng)濟(jì)損失,直到解除本協(xié)議。
    第五條:甲方對乙方實(shí)行不定時工作制,四橋車、三橋車二人一組,翻斗車一人一組。須隨時保持通信暢通,乙方在保證安全行車、完成甲方運(yùn)輸任務(wù)的前提下,必須提前報(bào)甲方批準(zhǔn)后方可執(zhí)行休息和休假。
    第六條:乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方按照雙方協(xié)商的工資支付標(biāo)準(zhǔn)按月支付工資給乙方,具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下:。
    1.四橋車,按運(yùn)營收入扣除過路費(fèi)之50%后乘以13%計(jì)算工資,月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元月計(jì)算發(fā)放。
    2.三橋車,按運(yùn)營收入扣除過路費(fèi)之50%后乘以14%計(jì)算工資,月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元月計(jì)算發(fā)放。
    3.翻斗車,按運(yùn)營收入扣除過路費(fèi)之50%后乘以14%計(jì)算工資,月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元月計(jì)算發(fā)放。以上工資包含生活補(bǔ)助及住宿費(fèi)在內(nèi),支付時間為扎賬后的次月上旬內(nèi)。
    4.若乙方使用甲方提供的通訊工具則甲方每月補(bǔ)貼乙方通訊費(fèi)100元,不用則不補(bǔ)。
    第七條:乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本協(xié)議并扣發(fā)其工資200—1000元直至全部:
    1.在聘用期內(nèi),被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理調(diào)度的;。
    2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
    3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
    4.因自身責(zé)任被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》、《營運(yùn)證》、《準(zhǔn)駕證》的;。
    5.被依法追究刑事責(zé)任的;
    7.工作期間不得帶駕駛學(xué)員,不得把車交由其他人駕駛;
    8.因乙方責(zé)任導(dǎo)致承運(yùn)貨物發(fā)生損壞、短少,由責(zé)任人承擔(dān)當(dāng)次損失60%的經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任(短件則全賠)。乙方經(jīng)手一切業(yè)務(wù)單據(jù)必須按時全部交甲方財(cái)務(wù)人員,以便準(zhǔn)確進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。
    第八條:乙方未經(jīng)甲方允許不得發(fā)生下列條款所列事宜,如若違反,并因此發(fā)生的事故均由乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任(含民事及刑事責(zé)任)及甲方在此期間的經(jīng)濟(jì)損失。
    1.不得帶駕駛學(xué)員、不把車交由其他人駕駛;
    2.不私自出車、不酒駕、疲勞駕駛,不違反交通信號燈、不違規(guī)操作等國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的條款。
    3.乙方在一切運(yùn)輸業(yè)務(wù)活動中必須堅(jiān)持實(shí)事求是原則,嚴(yán)禁少報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)收入或多報(bào)、虛報(bào)、重報(bào)支出。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),對當(dāng)事人處以當(dāng)事金額10倍的罰款。
    4.乙方作為主駕必須牢固樹立安全。
    5.年終時乙方全年無任何安全責(zé)任事故則甲方給予乙方一次性獎勵人民幣3000元,并全額退還其安全保證金。
    第九條:甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,即違約給對方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金金額為人民幣五千元。
    第十條:本合同若有未盡事宜,甲、乙雙方友好協(xié)商共同解決,協(xié)商不成時依法解決。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等效力,雙方簽字蓋章按手印后生效,合同期滿自行失效。
    甲方______公司(簽字蓋章)。
    乙方(簽字按手印)。
    全權(quán)代表(法定代表人):
    簽訂日期:________年____月____日
    簽訂日期:________年____月____日
    員工實(shí)習(xí)期聘用合同篇十
    性別:男。
    聯(lián)系電話:13281830533。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。
    一、合同期限。
    第一條:合同期限20xx年11月1日至20xx年3月1日。
    第二條:合同生效日期20xx年11月1日
    二、乙方工作內(nèi)容。
    第一條:乙方同意為甲方工作,擔(dān)任三道堰八步橋村村民安臵房工程現(xiàn)場施工。
    二、勞動保護(hù)和勞動條件。
    第一條:甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下:
    1、甲方提供現(xiàn)場辦公場所及現(xiàn)場食宿。
    2、甲方為乙方提供為乙方需求的一切(包括辦公用品、現(xiàn)場施工材料、及成套的施工圖集、施工儀器、等)乙方所需。
    三、工程時間和休息休假。
    第一條:根據(jù)工程特點(diǎn),上班時間為上午8:00~12:00、下午2:00~6:00。
    四、勞動報(bào)酬。
    第一條:乙方應(yīng)積極工作,保制、保量、完成現(xiàn)場施工技術(shù)工作任務(wù)。
    第二條:甲方支付乙方勞動報(bào)酬包括下列內(nèi)容:
    (一)勞動報(bào)酬金額:元/月。
    (二)甲方支付勞動報(bào)酬時間:每月月底支付乙方。
    五、社會保險(xiǎn)和福利。
    第一條:甲、乙雙方協(xié)商社保費(fèi)用由乙方自己辦理,甲方不支付乙方社保費(fèi)用。
    六、違約責(zé)任及賠償。
    第一條:甲、乙任何一方違約給對方造成損失的,甲方違約根據(jù)勞動法給予乙方相應(yīng)賠賞,乙方違約根據(jù)勞動法給予甲方相應(yīng)賠賞。甲乙雙方需解除合同,甲方無條件解除乙方合同給予乙方3個月工資補(bǔ)貼,乙方需解除合同應(yīng)提前15天通知甲方,并辦理移交手續(xù),如不提前通知甲方,甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月工資。
    七、安全:經(jīng)甲、乙雙方協(xié)定,乙方在施工現(xiàn)場的安全責(zé)任由。
    甲方負(fù)責(zé),乙方不承擔(dān)任何安全事故。
    九、其它:
    第一條:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方(簽章):乙方(簽字):
    20xx年月日20xx年月日。
    員工實(shí)習(xí)期聘用合同篇十一
    甲方(聘用單位)名稱:
    法定代表:
    電話: 性別: 乙方(受聘人員)姓名:
    出生年月日:年 月 日
    籍貫所在地:
    身份證號:
    現(xiàn)住址:電話:
    一、聘用合同期限,本合同書為 年 ;自 年月日起至年月 日止,其中試用期為個月,自年月日起至年月日止,根據(jù)國家地主法律及相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本合同,共同遵照履行,本合同自簽定之日起生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    二、聘用合同關(guān)系:
    1、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬酒店的工作崗位上從事工,并支付給乙方相應(yīng)的勞動報(bào)酬。
    2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作,并接受甲方的工作指示和要求。
    三、聘用合同義務(wù)和權(quán)利:
    1、甲方有根據(jù)國家和地方法律有有關(guān)規(guī)定,制定合單位的規(guī)章制度,勞動紀(jì)律工作程序,操作規(guī)范,獎懲條例,管理辦法,考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求;標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力,并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。
    2、甲方根據(jù)國家地方的有關(guān)規(guī)定, 乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn),工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣的形式按時支付給乙方工次,待遇的義務(wù)。
    3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低,工作成績和工作表現(xiàn)的好壞,對乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。
    4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn),工作日制和工作時間的權(quán)力。
    5、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有進(jìn)行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。
    乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除合同,一切責(zé)任由乙方承擔(dān):
    (1)連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者。
    (2)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任、事故、失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的。
    (3)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進(jìn)行的。
    7、乙方的下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,但應(yīng)提前告之乙方。
    (1)患病或非因公負(fù)傷,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。
    (2)經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位 ,或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。
    除上述情形外,乙方提出解除合同未能與甲方一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同。有下列情形之一的,本合同即行終止:
    甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn):
    8、本合同期滿前:甲乙雙方協(xié)商一致,可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同,合同期滿沒有辦理手續(xù);而有在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。
    甲方(蓋章):
    法定代表人:
    年 月 日 年 月 日
    乙方(蓋章): 法定代表人:
    員工實(shí)習(xí)期聘用合同篇十二
    甲方:____________________________(聘用方)。
    乙方:____________(受聘方)身份證號:_____________________根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為實(shí)習(xí)員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實(shí)習(xí)合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    1、本合同為無固定期限合同,自年月日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止(乙方符合甲方要求,能勝任工作崗位)。
    二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。
    三、甲方聘用乙方的實(shí)習(xí)期月薪為________________元。實(shí)習(xí)期滿后(前提是拿到畢業(yè)證),并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動合同。
    四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)。
    1.甲方的權(quán)利。
    a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;b.在實(shí)習(xí)期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;c.實(shí)習(xí)期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);d.實(shí)習(xí)期間,乙方不享受公司社保與其他福利。
    2.甲方的義務(wù)。
    五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。
    1.乙方的權(quán)利。
    a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
    b.實(shí)習(xí)期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止實(shí)習(xí)合同;
    2.乙方的義務(wù)。
    a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
    六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)。
    八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。
    九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
    甲方:(蓋章)________________。
    簽約地點(diǎn):__________________。
    乙方:(蓋章)____________。
    簽約日期:_______________
    員工實(shí)習(xí)期聘用合同篇十三
    甲方(聘用單位):(以下簡稱為甲方)。
    乙方(受聘人):(以下簡稱為乙方)。
    根據(jù)國家《勞動法》和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的規(guī)定,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
    第一條:試用期的工資待遇:試用期期間,試用人員不享受公司的任何福利待遇(除工資待遇外)。
    第二條:合同期限:
    1、合同有效期:自___________至___________止為見習(xí)試用期。
    2、本合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂轉(zhuǎn)正合同。
    第三條:甲方的基本權(quán)利與義務(wù):
    1.甲方的權(quán)利:
    (1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;。
    (2)有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;。
    (3)對試用期的員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。
    2.甲方的義務(wù):
    (1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件,按本合同支付給乙方薪金;。
    (2)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
    第四條:乙方的基本權(quán)利和義務(wù):
    1.乙方的權(quán)利:
    對試用期期間工作不適合的,請求辭職的權(quán)利。
    2.乙方的義務(wù):
    (1)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)決定的義務(wù);。
    (2)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
    第五條:本合同一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:___________。
    乙方:___________。
    日期:___________
    員工實(shí)習(xí)期聘用合同篇十四
    甲方:(聘用人)。
    乙方:(受聘用人)。
    甲乙雙方本著平自愿協(xié)商的原則,一致同意簽訂聘用合同書。
    一、合同期限本合同期限____月。從________年____月____日至________年____月____日。
    二、工作內(nèi)容。
    1、甲方聘用乙方為自已的.健身顧問:根據(jù)甲方身體健康狀況設(shè)計(jì)健身方案:指導(dǎo)甲方進(jìn)行健身鍛煉:定期檢查甲方健身狀況,提出建議:針對身體狀況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整健身方案等。
    2、工作時間:有事預(yù)先通知,每月不少于次,每次2小時。
    3、乙方應(yīng)按照國家的法律規(guī)定的指標(biāo)進(jìn)行健身指導(dǎo)。
    三、勞動報(bào)酬。
    乙方的月工資為元(個人調(diào)節(jié)稅由甲方代扣),甲方不再負(fù)擔(dān)各類補(bǔ)貼。
    四、合同的終止和解除條件。
    2、單方終止合同需提前3x曰通知對方;。
    3、合同期滿后自動終止;如要續(xù)聘可以另行協(xié)商。
    五、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自________年____月____日至________年____月____日生效。
    甲方蓋章(簽字):乙方蓋章(簽字):
    ________年____月____日________年____月____日。
    員工實(shí)習(xí)期聘用合同篇十五
    甲方(用人單位)名稱: 乙方(受聘人員)姓名:
    性別:
    民族:
    居民身份證號:
    身份證復(fù)印件一份。
    甲乙雙方自愿簽訂本合同。
    乙方在聘用期間的基本工資為 元,全勤獎 元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度(試用期為基本工資)。
    按甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),考核權(quán)和獎懲權(quán)。
    1、在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。
    2、乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。
    3、乙方嚴(yán)重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
    4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
    5、不勝任現(xiàn)職工作,又不接受安排的。
    6、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。
    1、自覺保護(hù)甲方形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
    2、乙方在職期間,解除合同應(yīng)支付甲方違約金和賠償金。
    甲方(蓋章): 乙方(簽名):
    年 月 日
    員工實(shí)習(xí)期聘用合同篇十六
    甲方:___________(聘用方)。
    乙方:___________(受聘方)身份證號:
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定結(jié)合公司實(shí)際,甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商簽訂本實(shí)習(xí)合同,以資共同遵守。
    本合同為無固定期限合同,自___________起至本合同約定的終止合同條件出現(xiàn)之日起(經(jīng)培訓(xùn)、上崗實(shí)習(xí)乙方技能符合甲方試用要求)。
    實(shí)習(xí)期滿經(jīng)考核試用合格,乙方須在甲方工作。
    二、實(shí)習(xí)內(nèi)容安排。
    根據(jù)甲方工作安排,甲方出資支持乙方赴參加___________培訓(xùn),期限為___________天,培訓(xùn)期滿合格后(取得該課程的結(jié)業(yè)證書或相關(guān)證書)甲方安排乙方在崗位實(shí)習(xí)。
    甲方聘用乙方的實(shí)習(xí)期工資為___________元/月(實(shí)習(xí)期間,乙方不享受公司的任何福利待遇),乙方在培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí)考核合格后,由甲方安排乙方轉(zhuǎn)入試用期,并簽訂員工試用期合同。
    四、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)。
    1、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
    (1)甲方的權(quán)利。
    a、有權(quán)要求乙方遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。b、在實(shí)習(xí)期間,乙方如嚴(yán)重違反有關(guān)勞動法規(guī)、公司的規(guī)章制度,或因泄露甲方的商業(yè)秘密、嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為給甲方造成利益損失的,甲方有權(quán)立即終止合同并予以解雇,乙方的行為給甲方造成的損失,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。
    c、根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。d、實(shí)習(xí)期間,如乙方因特殊情況(身體不舒、氣候不服等)不能繼續(xù)在此崗位實(shí)習(xí)工作的,經(jīng)甲方核實(shí),雙方可終止該實(shí)習(xí)合同,并且按實(shí)際實(shí)習(xí)天數(shù)給于乙方相應(yīng)的實(shí)習(xí)工資。
    e、培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí),若經(jīng)甲方考核,乙方技能未能達(dá)到甲方所提出的考核標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)隨時解除本合同,并對乙方做出辭退的決定,甲方按規(guī)定為乙方發(fā)放相應(yīng)的實(shí)習(xí)期工資。
    f、培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí),經(jīng)甲方考核,乙方技能能夠達(dá)到甲方所提出的考核標(biāo)準(zhǔn),而乙方出現(xiàn)違約現(xiàn)象,乙方須向甲方賠付培訓(xùn)期間一切費(fèi)用(包括食宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、往返差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用),若乙方拒不賠付,甲方有權(quán)提起訴訟。
    (2)甲方的義務(wù)。
    a、為乙方提供良好的實(shí)習(xí)環(huán)境和條件。
    b、對乙方的實(shí)習(xí)(培訓(xùn))給予必要的指導(dǎo),并為乙方提供有關(guān)培訓(xùn)的咨詢與服務(wù)。
    c、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用(培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用采取培訓(xùn)后一次性憑票據(jù)報(bào)銷的方式)并按規(guī)定發(fā)放相應(yīng)的實(shí)習(xí)期工資。
    1、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
    (1)乙方的權(quán)利。
    a、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。
    b、培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí),經(jīng)甲方考核,乙方技能能夠達(dá)到甲方所提出的考核標(biāo)準(zhǔn),而甲方出現(xiàn)無條件辭退等情況,乙方則有權(quán)要求甲方做出實(shí)習(xí)期賠償。
    c、對培訓(xùn)、實(shí)習(xí)過程中遇到的問題有提出合理化建議的權(quán)利。
    (2)乙方的義務(wù)。
    a、遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范。
    b、嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密,并根據(jù)甲方工作安排認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。
    c、在培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間,保證不從事有損國家、公司利益和安全的活動,遵守法律法規(guī)與當(dāng)?shù)厝嗣裼押媒煌?BR>    d、嚴(yán)守考勤紀(jì)律,不遲到、五、其他事項(xiàng):
    1、實(shí)習(xí)期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,由乙方自行負(fù)責(zé)。
    2、乙方所獲得相關(guān)證書,原件需交甲方保管,用于市場工作。乙方留存復(fù)印件一份。乙方合同期滿后離職,甲方將給予歸還;如乙方合同期滿未離職,甲方當(dāng)時不予歸還,待合同期滿方予歸還。
    3、甲乙雙方任何一方違約,所造成的經(jīng)濟(jì)損失,由違約方在一個工作日內(nèi)一次性付清。
    4、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
    5、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,協(xié)商不成的,則提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,或依法向人民法院起訴。
    6、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
    甲方:(簽章)___________乙方(簽章):___________。
    日期:___________日期:___________
    員工實(shí)習(xí)期聘用合同篇十七
    根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就乙方申請來甲方單位實(shí)習(xí)一事,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,約定如下:
    自_______年_______月_______日至________大學(xué)就業(yè)派遣報(bào)到證上規(guī)定的報(bào)到時間止。
    1、甲方為乙方實(shí)習(xí)提供各項(xiàng)便利條件;
    2、乙方應(yīng)虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù),基本掌握外貿(mào)工作的程序和實(shí)務(wù);
    4、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)應(yīng)積極尋找客戶,開拓業(yè)務(wù)渠道,爭取在實(shí)習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。
    實(shí)習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費(fèi)。
    乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo),行政上由甲方辦公室管理,實(shí)習(xí)期滿由甲方寫出實(shí)習(xí)鑒定。
    如因乙方過錯造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
    ,若乙方符合甲方聘用條件,甲方對乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定,應(yīng)向乙方支付違約金__________元。
    乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金,作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔(dān)保。
    _______年_______月______日
    員工實(shí)習(xí)期聘用合同篇十八
    聘方:
    受聘方:
    一、_________________聘請___________________籍______________________________(外文姓名)___________________(譯名)女士(先生)為_____________________________ 。雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。
    二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。
    三、 受聘方的工作任務(wù)(另附頁):
    四、 受聘方的月薪為人民幣 元,其中 %可按月兌換外匯。
    五、 聘方的義務(wù):
    1、 向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
    2、 對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。
    3、 向受聘方提供必要的工作和生活條件。
    4、 配合合作共事人員。
    5、 按時支付受聘方的報(bào)酬。
    六、受聘方的義務(wù):
    1、 遵守中國的法律、法規(guī),不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。
    2、 遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。
    3、 按期完成所在學(xué)院的教學(xué)、科研任務(wù),保證工作質(zhì)量,并參與一定數(shù)量的校內(nèi)其它學(xué)術(shù)活動和社會工作。
    4、 尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。
    5、 尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。
    七、 合同的變更、解除和終止:
    1、 雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
    2、 經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。
    3、 聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:
    (2) 根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的。
    4、 受聘方在下述情況下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:
    (1) 聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;
    (2) 聘方未按時支付受聘方報(bào)酬。
    八、 違約金:
    當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,即違反合同時,應(yīng)當(dāng)向另一方支付500—20xx美元(或相當(dāng)數(shù)額的人民幣)的違約金。
    受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費(fèi)用自理;受聘方若無故解除合同,除離華費(fèi)用自理外,還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。
    聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后,離華費(fèi)用由聘方負(fù)擔(dān);聘方若無故解除合同,除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。
    九、 本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。
    十、 本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。
    受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。
    十一、 仲裁
    本合同于 年 月 日在 (地點(diǎn))簽訂,一式兩份,每份都用中文和 文寫成,兩種文本同等作準(zhǔn)。
    聘方____________________
    受聘方____________________
    員工實(shí)習(xí)期聘用合同篇十九
    甲方:
    住所:
    法定代表人:
    聯(lián)系電話:
    乙方:
    性別:
    民族:
    文化程度:
    住所:
    居民身份證號碼:
    聯(lián)系電話:
    郵政編碼:
    根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
    一、聘用合同期限
    (一)本合同期限按以下第 條確定。
    1.有固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
    2.無固定期限。自 年 月 日起,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
    3.以完成一定的工作(任務(wù))為期限,自 年 月 日至工作(任務(wù))完成時即行終止,工作(任務(wù))完成的標(biāo)準(zhǔn)為 。
    (二)約定試用期的,試用期內(nèi),甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核,如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的,甲方有權(quán)隨時解除本合同?!安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形:
    6.隱瞞與其他公司存在勞動關(guān)系或競業(yè)限制約定的;
    7.乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀(jì)行為或受到公司任何類型的紀(jì)律處分的;
    8.乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的;
    9.乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的;
    10.其他不符合甲方錄用條件的情形的。
    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意擔(dān)任 崗位(職位);乙方的工作內(nèi)容、崗位要求和勞動定額標(biāo)準(zhǔn)等按照甲方制訂的崗位說明書或甲方相應(yīng)的規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)需要對乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)和勞動定額進(jìn)行合理調(diào)整。
    (二)乙方的工作地點(diǎn)為 ,甲方亦可根據(jù)工作需要,安排乙方在國內(nèi)或國際地區(qū)出差,或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點(diǎn)工作。
    三、工作時間
    (一)乙方同意適用標(biāo)準(zhǔn)工時制工作時間制度,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間),平均每周不超過四十小時。
    (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意:甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班,應(yīng)及時向甲方提交書面加班申請,寫明加班原因,在取得甲方的書面同意后加班,否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的,甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi),法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。
    四、勞動報(bào)酬
    (一)除非甲乙雙方另有書面約定,乙方為甲方提供正常勞動期間,工資數(shù)額為每月人民幣 元(大寫: )。試用期的工資為上述約定工資數(shù)額的80%。
    (二)甲方每月 日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資,工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц丁<追阶鳛榭劾U義務(wù)人,應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應(yīng)繳稅款,以及社會保險(xiǎn)和住房公積金的個人應(yīng)繳部分。
    (三)甲方有權(quán)根據(jù)其效益情況和相關(guān)規(guī)章制度以及乙方的工作表現(xiàn),自行決定是否向乙方發(fā)放獎金及獎金的實(shí)際發(fā)放數(shù)額、發(fā)放條件和發(fā)放形式。但無論前款如何規(guī)定,發(fā)放獎金并不是甲方的義務(wù),任何年度內(nèi)獎金的支付并不代表之后年度內(nèi)也會發(fā)放獎金。
    若在獎金發(fā)放之前,乙方與甲方的勞動關(guān)系已經(jīng)解除,不論該解除是哪一方提出的,也不論該解除是基于何種理由的,乙方將無權(quán)獲得任何獎金。
    五、承諾與保證
    乙方在此向甲方作出承諾并保證如下:
    (五)乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財(cái)產(chǎn)的損失、損壞或損害。
    六、勞動條件和勞動保護(hù)
    (一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,對于有職業(yè)危害的崗位,甲方依照國家相關(guān)法律法規(guī)提供職業(yè)危害防護(hù)。
    (二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    七、勞動紀(jì)律
    (一)乙方確認(rèn)已知悉并詳細(xì)閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,服從甲方的安排和決定,保管好甲方的全部資產(chǎn)。
    (二)甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和國家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)閱讀、理解并予以嚴(yán)格遵守。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰,直至解除勞動合同。
    (三)乙方因違反有關(guān)法律、勞動紀(jì)律和甲方內(nèi)部規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失,并有權(quán)依法對乙方工資進(jìn)行扣減。
    八、保密義務(wù)
    (一)本合同存續(xù)期內(nèi),乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),不得復(fù)制、不當(dāng)使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。無論本合同基于何種原因終止,乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務(wù),嚴(yán)格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。本款所述“商業(yè)秘密”包括但不限于:
    4.甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對第三方負(fù)有保密義務(wù)的信息;
    5.甲乙雙方附件或者補(bǔ)充協(xié)議另行約定的其他相關(guān)保密信息。
    (二)乙方同意,如甲方要求另行簽署專門的《保密協(xié)議》,乙方應(yīng)予以簽署并嚴(yán)格遵守《保密協(xié)議》的約定。乙方如有違反,應(yīng)按照《保密協(xié)議》的約定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
    (三)乙方同意,本合同終止或解除時,無論其記錄或存儲在任何媒介上,乙方應(yīng)立即向甲方交還其獲得的有關(guān)甲方經(jīng)營、技術(shù)和管理等保密信息的全部文件,包括但不限于報(bào)表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲數(shù)據(jù)和任何其他材料。
    九、甲方的權(quán)利和義務(wù)
    (一)甲方的權(quán)利
    1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
    2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
    3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:
    (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
    (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
    (4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
    (6)乙方連續(xù) 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
    (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
    4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月的工資:
    (2) 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
    (二)甲方的義務(wù)
    1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
    2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
    3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第九條第(一)款第3項(xiàng)的,甲方不得解除勞動合同:
    (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;
    (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    十、乙方的權(quán)利和義務(wù)
    (一)乙方的權(quán)利
    1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
    2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險(xiǎn)、福利待遇。
    3.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
    4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:
    (1)在試用期內(nèi);
    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
    (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供工作條件的。
    (二)乙方的義務(wù)
    1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。
    2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
    3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。
    4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
    十一、社會保險(xiǎn)和福利待遇
    (一)甲方按照國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方辦理社會保險(xiǎn)并繳納住房公積金。甲乙雙方應(yīng)按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定依法繳納相應(yīng)的費(fèi)用。
    (二)本合同存續(xù)期內(nèi),乙方患病或非因工負(fù)傷,患職業(yè)病或因工負(fù)傷,以及處于醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等,其工資和相關(guān)待遇按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    十二、違約責(zé)任
    (一)本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
    (二)乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的 %。
    (三)違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。
    (四)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
    十三、解除勞動合同的程序
    (一)雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
    1.提出書面通知;
    2.填寫《員工離職通知書》。
    歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
    3.交接工作;
    4.支付違約金和賠償金;
    5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
    6.辦理戶口、檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
    (二)自甲方出具終止或解除勞動合同證明之日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
    十四、其他
    (一)甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件,以傳真發(fā)出的,以傳送確認(rèn)為證,電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的,發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送,即視為送達(dá),發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達(dá)時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的,以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本,交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期,郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址:
    乙方通訊地址: 。
    電子郵箱: 。
    電話: 。
    若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更,乙方應(yīng)在變更之后 日內(nèi)及時書面通知甲方,否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式,向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá)。
    (二)因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決,協(xié)商解決不成,一方或雙方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    (三)本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
    (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    (五)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
    甲方(公章):
    乙方(簽字或蓋章):
    法定代表人
    或授權(quán)代表人:
    (簽字或蓋章)
    簽訂日期: 年 月 日
    簽訂日期: 年 月 日