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辦公室工作總結縣政府辦篇一
一學期以來，在學校領導的關心和指導下，在各部門的大力支持、協(xié)同和幫助下，蒿塘中學辦公室圍繞學校中心工作，從服務大局意識出發(fā)，努力提高管理水平、服務水平，積極完成校辦各項工作和領導交辦的各項任務，為保障學校工作正常運轉發(fā)揮了一定積極的作用?，F(xiàn)將本學期工作總結如下：
1.做好辦公常規(guī)工作：撰寫學校工作計劃、工作總結以及會議文字的編輯整理；完成2021年年度考核、年度報表上報工作；做好國慶、中秋、元旦、寒假等節(jié)假日值班安排工作，督促檢查上級和學校領導部署落實的工作情況，及時傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證了學校正常工作的開展。
2.密切聯(lián)系老師，廣泛聽取教職工的意見、建議，如實向領導反饋信息，并對各種動態(tài)進行科學地分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)，當好參謀助手，并向教職工及時傳達學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。
3.立足全局，注重與德育、教導、后勒等職能部門之間的協(xié)調、配合和溝通，確保學校整體工作正常有序地進行。
4.進一步完善各項制度，制定了學校教職工考核制度及量化細則，完善了考核相關的其它制度，為學?？己颂峁┝艘罁?jù)。
5.認真做好上級領導、社會各界、校際交流以及職能部門同志的來校檢查、調研、來訪接待工作。為保障接待工作的萬無一失和重要活動的順利舉辦，辦公室從會議通知、人員協(xié)調、會場布置、條幅制作等各環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調。
6.組織、協(xié)助安排學校重大會議、行政例會、教師會、座談會，保障學校重要工作和重大活動的順利開展。
1.進一步加強調研。積極了解各部門及師生的意見和要求，認識校情，分析研究新情況、新問題，更好地為領導決策提供依據(jù)，切實做好助手，當好參謀，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
2.緊緊圍繞學校中心工作及領導的工作決策，傳達領導決策并及時反饋落實、完成情況，確保各項工作落實到位，高效完成。
3.加強日常工作制度建設，規(guī)范辦事程序，不能出現(xiàn)工作脫節(jié)或無人過問等現(xiàn)象。
4.牢固樹立服務意識、大局意識，做好學校的規(guī)章制度和決策的宣傳、解釋工作，增強學校工作的向心力、凝聚力。
5.加大新聞宣傳力度，更好地向外界宣傳學校的政策、建設情況、教育工作的開展情況，讓外界更好地了解學校教育。
6.進一步完善各項制度建設。辦公室將繼續(xù)在學校領導的大力支持和全體教師的共同配合下，進一步加強工作的責任心，牢固樹立服務大局、服務師生的意識，更好地為領導服務、為全體教職工服務。
辦公室工作總結縣政府辦篇二
20xx年度，局辦公室在局黨支部和局領導的正確領導和關懷下，在同事們的支持和幫助下，在辦公室人員的共同努力下，以“嚴格管理、開拓創(chuàng)新”為指導思想，本著“服務到位、協(xié)調到位、參謀到位、助手到位”的工作原則，圍繞中心、搞好配合、服務大局、促進和諧，充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁作用，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，下面將辦公室20xx年度的工作情況作簡要匯報。
我室堅持以人為本，大力加強隊伍建設。堅持把政治理論學習作為加強辦公室建設的首要任務來抓，通過加強自身建設，強化改革和服務意識，牢固樹立全方位為各項工作提供優(yōu)質服務的思想，發(fā)揮辦公室的綜合協(xié)調服務職能和參謀助手作用。通過學習，辦公室人員政治理論素質有了明顯提高，增強了貫徹黨的路線、方針、政策的主動性和自覺性，樹立了奮發(fā)有為、廉潔奉公、團結高效的辦公室形象。
我室協(xié)助黨支部做好日常管理工作，做好上下班考勤登記；協(xié)助局領導做好上傳和下達文件、檔案的收發(fā)管理工作；認真落實了計劃生育制度和財務審批與管理制度，經(jīng)費歸口收繳，集中管理，形成收支兩條線的科學管理體系；大力倡導增收節(jié)支，壓縮不必要的開支費用，水電費、倉庫租金費都及時收繳到位。做到了人盡其才，才盡其用。
我室密切與各室聯(lián)系，加強溝通，強化綜合協(xié)調職能，全力理順各種關系，加大協(xié)調工作力度。加強對全體辦公室人員的團結意識、進取意識、競爭意識和集體意識的灌輸和培養(yǎng)，進一步強化服務意識、效率意識和窗口形象意識。堅持從身邊小事做起，說好每一句話、辦好每一件事、待好每一個人。
把制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設作為辦公室各項工作的切入點。制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設是保證辦公室日常工作快速高效運轉的關鍵和前提。大力推進管理的人性化、科學化和規(guī)范化，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢，內部建設繼續(xù)加強，整體形象全面提升，逐步向規(guī)范化制度化方向邁進，確保辦公室的各項工作快速高效運轉。
一年來，辦公室工作取得了一定的成績，但仍然存在不足：管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強；辦公室人員整體素質有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下，進一步發(fā)揚成績，克服困難，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
辦公室工作總結縣政府辦篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2018年，在市政府辦公廳的關心和指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，縣政府辦公室領導班子深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以“提質、提速、提效”為目標，以加強能力建設為保障，大力弘揚“忠誠、敬業(yè)、嚴謹、高效”辦公室精神，不斷優(yōu)化服務，狠抓各項工作落實。
（一）強化履職擔當，推動政府工作運轉順暢。
1.履行辦文辦會主責。一是細致辦文。按照辦文、辦會、辦事“零差錯”“零失誤”的標準和要求，著力壓縮發(fā)文數(shù)量，規(guī)范公文處理程序，公文出錯率大幅減少，以文輔政的能力和水平不斷提高。一年來，共辦理省、市各類來文來電x件，辦理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位請示、報告近x件，以縣政府和縣政府辦名義印發(fā)各類字號文件（會議紀要）x件。二是嚴謹辦會。嚴格落實中央八項規(guī)定，控制會議次數(shù)和規(guī)模，大力精簡各種會議。認真做好會前通知、會中服務、會后情況收集上報，加強議題、議程安排的協(xié)調把關和各個環(huán)節(jié)的服務，特別是對縣政府常務會議、縣長辦公會議、土地運作會議等高規(guī)格會議，提前對需要審議的議題進行認真審核，并報縣政府領導審定同意后提交會議研究，從源頭上確保了會議的權威性和高效性。一年來，高水平完成縣政府和縣政府辦組織召開的x次會議的服務工作，保證了縣政府決策事項及政務工作的貫徹落實和正常開展。
2.落實應急管理制度。一是明確應急職責。嚴格落實24小時專人值班制度，尤其節(jié)假日、汛期等特殊時期，關鍵崗位必須在職在崗，確保各種突發(fā)事件得到快速高效處置。一年來，共處理市長熱線電話及群眾訴求電話x余件，處理突發(fā)事件x余起，辦結率達x%，滿意率達x%，較好地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。二是高效應對突發(fā)事件。一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，有序、高效地處置了包括低溫雨雪天氣、各地防汛事件等各類突發(fā)事件，最大限度減少損失，確保人民群眾生命財產安全，維護社會穩(wěn)定。
3.優(yōu)化后勤保障質量。認真貫徹“為基層服務、為機關服務、為領導服務”的宗旨，不斷提高服務水平和服務質量。一是積極創(chuàng)新接待方式，充分調動了辦公室工作人員的積極性，在重大接待活動中，實行全員齊上陣，分工明確，各負其責，圓滿完成了一個又一個重大接待任務。二是在2017年的基礎上，對會議室的網(wǎng)絡系統(tǒng)和音響設備進行了優(yōu)化升級，大幅度提高了辦會效率。三是加強了與縣機關事務管理局和縣公車辦的對接，確?？h領導的會務接待和外出調研用車。四是進一步規(guī)范財務和辦公用品管理，嚴格經(jīng)費支出審批，有效控制了經(jīng)費支出的增長。五是注重搞好領導同志之間的工作協(xié)調，主動向各位縣長匯報工作、聽取指示，在安排領導公務活動時注意統(tǒng)籌兼顧，既填補“盲區(qū)”，又避免“撞車”，使領導同志之間的工作聯(lián)結成一個整體。六是著力精簡會議、壓縮文件，對各類會議、文件從嚴把關，按程序審批，使領導從不必要的會議、文件和應酬活動中解放出來，騰出更多的時間和精力搞調查研究、定工作思路、抓工作落實，解決群眾實際困難。
（二）服務中心大局，充分履行參謀助手職能。
1.信息調研再上新臺階。一是調研活動更富針對性。一年來，我辦緊緊圍繞縣政府中心工作和各個階段重點工作，抓住牽動全局的“關鍵點”、重點工作“薄弱點”和基層工作“閃光點”，積極深入開展調研活動，為縣政府把握全局、正確決策提供了及時、準確、可行的對策建議。二是政務信息質量大提升。時刻圍繞中心工作，增強信息工作的敏銳性，多角度挖掘信息，有效拓展信息源。同時，著力健全信息報送績效考核制度，信息工作成效顯著。一年來，縣政府辦共上報政務信息x篇，其中被上級政府、領導采納、采用、批示x篇，居全市排名第x位。
2.督查督辦取得新成效。為保證縣委、縣政府的各項決策得到及時落實，一年來，我辦嚴格落實縣政府重要決策跟蹤督辦制度，認真做好《政府工作報告》目標任務、縣政府重要會議議定事項和重大工作部署的分解落實，圍繞縣政府重要文件、重要會議、重大決策和領導批示，加強跟蹤檢查與督促，堅持周調度、月通報，全方位、多角度地督查各責任單位的工作進度，確保督查事項件件有落實、事事有反饋，不斷提高督查工作實效。一年來，通過查看現(xiàn)場、電話督查等形式督查x余次，編發(fā)《督查報告》x期，提出督查工作意見建議約x余條。
3.民族宗教展開新篇章。在縣委、縣政府的正確領導以及上級統(tǒng)戰(zhàn)和民宗部門的精心指導下，我縣民族宗教工作緊緊圍繞“增強服務意識，推進依法管理”的工作思路，積極推進民族團結進步事業(yè)，依法加強宗教事務管理。開展宗教活動場所統(tǒng)一社會信用代碼賦碼和登記證換發(fā)工作，幫助x家宗教活動場所辦理統(tǒng)一社會信用代碼賦碼和登記證。
4.政務信息公開渠道進一步拓寬。為貫徹落實省政府辦公廳《xx》文件要求，我縣于啟動了全縣政府部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)站整合工作。制定出臺了《政府門戶網(wǎng)站管理辦法》，共關停x個子站，獲準關停的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門政府網(wǎng)站均在首頁以飄窗形式懸掛網(wǎng)站關停和內容遷移去向等公告信息。一年來，政府網(wǎng)站群共發(fā)布信息x萬余條，開展在線訪談x期，辦理網(wǎng)友訴求x余件。
5.法治建設進一步加強。創(chuàng)新政府工作顧問機制，嚴格落實《xx省縣級以上人民政府重大行政決策合法性審查制度》，重大行政決策事項在提交討論前必須由縣政府法制辦進行合法性審查。正式啟動行政執(zhí)法證件核發(fā)核銷工作，嚴把行政執(zhí)法人員入口關，x人通過培訓或考試，清理行政執(zhí)法人員x人，行政執(zhí)法隊伍專業(yè)化水平得到提到進一步提升。認真做好了行政復議工作，行政復議案件受理數(shù)明顯增長，截至日前共收到行政復議申請x件，其中受理x件，不予受理x件，作出維持決定x件，終止x件，正在審理中x件。我縣出臺《xxx實施意見》，進一步細化了加強政府法制機構能力建設的目標和要求。
（三）加強自身建設，不斷提升機關工作效能。
1.注重學習培訓，提升自身素質。新時期、新形勢、新任務要求政府機關不斷提高自身素質，縣政府辦積極開展了政治理論、公文寫作、調查研究等知識的學習和培訓。一年來，我辦組織學習了黨的十九、十九屆二中、三中全會和全國兩會精神，省委、市委、縣委全會等重要會議精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、縣的要求上來，筑牢思想之基。同時，組織辦公室全體干部集中學習x次，通過播放視頻、人員授課交流等多種形式，學習了辦公室工作制度和文秘寫作等各方面知識，為提升服務工作質量奠定了堅實基礎。
2.注重隊伍建設，夯實服務工作基礎。一是抓好素質提升工程。著力抓好干部隊伍建設，堅持憑能力、憑實績選人用人，鼓勵干部堅持自學和邊干邊學，不失時機地組織干部參加各種集中培訓，努力提高各項業(yè)務知識水平。二是加大干部培養(yǎng)力度。創(chuàng)新選人用人機制，選拔任用干部注重德行，注重干部的責任感和平時一貫的表現(xiàn)，尤其是對勤奮工作、敢抓敢管、勇于擔當、肯辦實事、實績突出的干部，大膽重用。
3.注重組織建設，深入推進“兩學一做”制度化常態(tài)化?？h政府辦領導班子將“兩學一做”制度化常態(tài)化與“三會一課”制度相結合，組織開展支部大會、支部委員會、黨小組會x余次，集中組織學習黨章黨規(guī)黨紀、習總書記系列重要講話x余次，舉辦專題黨課x次。同時，緊緊圍繞“做合格黨員”這一目標，組織開展x次民主生活會和廉潔文明家風專題組織生活會、學習十九大精神專題組織生活會，領導班子成員認真對照黨規(guī)黨紀和工作要求，通過群眾提、上級點、互相談、自己找等多種形式，深入查找了班子存在的問題。通過梳理整理問題、形成臺賬、限期整改等，著力解決了一批突出問題，進一步提升了機關工作效能，樹立了為民務實清廉的良好形象。
（四）堅持挺紀在前，扎實推進黨風廉政建設。
1.強化學習教育，增強廉政自覺。采取集中學習和個別自學相結合，專題講座和民主討論相結合等多種形式，重點學習了省、市、縣紀委全會和縣委xx書記的重要講話精神，深入開展廉政談心和廉政教育，班子成員全年共與分管科室人員進行xx次廉政談話、共上廉政黨課xx次。
2.強化監(jiān)督檢查，保持高壓態(tài)勢?？h政府辦全體黨員干部人人簽訂《黨風廉政建設責任書》，層層壓實責任。對工作任務完成情況、開展黨風廉政建設和反腐敗工作、落實黨風廉政建設責任制、履行領導干部廉潔自律的情況及自身存在的問題進行述職述廉。切實加強對干部隊伍的制度約束，讓每個干部時刻做到自警自醒，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
建言獻策的水平還有待進一步提高；
輕松活潑的工作氛圍有待進一步營造。我們將認真總結經(jīng)驗，進一步加強學習，強化措施，揚長避短，不斷推動辦公室工作再上新臺階。
2019年，辦公室將圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮職能作用，規(guī)范內部管理，樹立窗口形象，創(chuàng)新服務方式，強化機關效能建設，切實提高為領導、為基層、為群眾服務的水平和辦文、辦會、辦事的質量，力求使各項工作做到主動、規(guī)范、超前，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。在具體工作中，要確保實現(xiàn)“六個新突破”：
一是綜合協(xié)調上要有新突破。對領導交辦的任務，全力協(xié)調，既立足大局，實事求是，又努力體現(xiàn)領導要求，兼顧各方需要，保證任務的完成;對各部門提出需政府解決的問題，積極協(xié)調，摸透情況，吃準政策，主動思考對策辦法;對群眾反映的問題，耐心及時協(xié)調，認真聽取群眾意見，對涉及群眾利益的實事，滿腔熱情地辦好辦實。
二是應急管理上要有新突破。修訂完善各類應急預案，增強應急預案的針對性、操作性；
積極開展應急業(yè)務培訓和應急演練活動，不斷提升應對各類突發(fā)事件的能力；
健全風險排查機制，對安全隱患進行定期排查，盡早消除隱患；
加大對群眾反映的熱點、難點問題的現(xiàn)場督辦力度，切實解決群眾反映的突出問題；
堅持24小時值班制度和重大緊急情況處理報告制度，保證“收、發(fā)、辦、傳、接、值”等各項工作規(guī)范有序。
三是信息調研上要有新突破。信息工作上，切實抓好社情民意、經(jīng)驗典型、意見建議、傾向苗頭類信息的報送和編發(fā)，確保下發(fā)的信息對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的工作有指導作用，呈送的信息對領導的決策有參謀意義，全面提升信息工作水平。調研工作上，提高調研的針對性，著力在總結經(jīng)驗、推廣典型、研究對策上下功夫，重點抓好產業(yè)發(fā)展、城市建設、招商引資、農業(yè)產業(yè)化經(jīng)營等重大課題的調查研究，力求多想點子、多出思路、多出精品。
四是督查落實上要有新突破。將督查工作的突破口放在縣委、縣政府重大決策部署的督查落實、領導批示件的督查督辦等方面，及時擬定督查方案，進行分解立項，將工作任務落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，明確責任，提出要求。進一步完善督查工作制度，加強督查計劃性和前瞻性，深入實地調研督查，努力提高督查質量。注重抓落實，嚴格執(zhí)行報告制、通報制，及時反饋落實進程，確保縣政府重大決策和工作部署推進有效。
從嚴控制公務接待，堅決杜絕浪費現(xiàn)象；
加強會議室管理，確保會議室正常有序使用；
強化信訪工作責任意識，及時協(xié)助領導處置群訪事件，保障政府機關的正常運轉。
六是隊伍建設上要有新突破。按照政治上強、業(yè)務上精、作風上硬、工作上實、廉政上好的總體要求，通過開展爭先創(chuàng)優(yōu)、強化學習培訓、加強制度建設、嚴格考核獎懲，全面加強辦公室干部隊伍的思想、作風、紀律和班子建設，樹立雷厲風行的工作作風，不斷提高工作效率。
辦公室工作總結縣政府辦篇四
我于3月初到政府辦工作，首先是在綜合調研室收...上報信息，5月初到政府辦公室秘書組工作，主要是從事電子公文的接收、電視電話會議的技術維護和學習辦文等方面的工作，通過近三個月的時間，在領導及同事們的支持和幫助下，對自己的工作職責有了明晰的認識，對辦公室工作有了更深層次的了解，可以說辦公室是縣委承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調各方的橋梁和紐帶，是面向社會的重要窗口。作為辦公室的一員，我深感自身責任的`重大，下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認識和體會。
具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件，辦公室工作涉及面廣、如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作。作為一名新成員，我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠，只的不斷的加強學習，認真學習辦文辦會，提高綜合能力，才能更好的適應當前工作，同時注意掌握正確的學習方法，向領導、同事學，從書本中學，從工作實踐中學，不斷的提高充實自己。在業(yè)務方面，通過近三個月的實踐，我已經(jīng)基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則，公文傳閱是領導及時和正確決策的重要保證，每天的來文、來電我做到在第一時間內處理，保證了文件準確、及時發(fā)放、傳送，使領導及時掌握最新情況的。對公文運轉傳送，要做到急事急辦，特事特辦，提高辦事效率。
辦公室工作無小事，任何一件領導交辦或同事托付辦.的事，都要千方百計地去把它做好。社會在發(fā)展，歷史在進步，做好新形勢下辦公室工作，必須認清形勢，把握大局，立足大局，服務大局。增強責任感、緊迫感、使命感，提高工作的自覺性，主動性。為此就要解放思想、轉變觀念、敢于創(chuàng)新，面對新問題、新情況的，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗。
團結的團體才是有戰(zhàn)斗力的團體，在工作中，注意團結同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。
到辦公室的時間雖不長，但我深切體會到工作的重要和紛繁，也深為領導及同事們的積極向上、任勞任怨的工作態(tài)度所打動，尤其有那么多的領導和同事為了工作舍小家、顧大家，克服種種困難高標準的完成工作任務時，我認識到我們的辦公室是一個團結的.體，是一個務實、向上和.體，是一個有戰(zhàn)斗力的.體。今后的工作中，要做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤善于思考，勤于動腦。以工作為重以大局為重，肯吃苦，講奉獻，識大體、顧大局承繼承和發(fā)揚辦公室的良好的傳統(tǒng)和務實的工作作風，不記個人得失，不驕不躁，甘于奉獻。
通過這一段時間的工作，我認識到還有許多不足，一是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高；今后工作要增強超前意識，凡事想在前頭，先行一步。二是對突發(fā)事件的應變能力需要提高；在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，努力涉獵多方面知識，做到全面發(fā)展。
辦公室工作總結縣政府辦篇五
20xx年，縣政府辦以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，全面深化改革，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣中心工作，認真履行參謀、協(xié)調、督查、服務等各項職能，求真務實，開拓進取，有效促進了縣政府各項工作的順利開展?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
1.精心辦文，以文輔政。按照精減文件，改進文風的要求，進一步完善了公文處理制度，全面落實《黨政機關公文處理條例》，嚴格執(zhí)行《黨政機關公文格式》國家標準和《紅河州黨政機關公文處理辦理（試行）》。在公文處理上，堅持從嚴、從精、從快的原則，嚴把政策關、文字關、格式關和程序關，加快公文運轉，強化過錯追究，力求每一份公文都政策清楚、邏輯嚴密、格式規(guī)范、準確及時，確保了各類公文的規(guī)范性和權威性。截止目前，共起草編發(fā)縣政府及辦公室文件102件，各類請示報告296件，“三密”件350件，收發(fā)傳真件、群眾來信150件，接收處理文件州級以上1380個，縣級2558個，均未出現(xiàn)漏發(fā)、錯發(fā)和失密等貽誤公文現(xiàn)象，提高了政府工作的時效性。在文稿起草上把文稿起草作為辦公室工作之基，強化精品意識和效率意識，突出材料的思想性、指導性、實效性。通過平時深入調研掌握實情，大量收集領導會議發(fā)言，精選政務信息，以及注重學習新知識，認真研究、吃透上級的各項政策精神等，在文稿起草過程中，緊貼上級精神和領導意圖，客觀全面反映工作實際，努力在文稿內容上求新，實現(xiàn)了文稿質量的較大提高。全年共提供有價值的信息、建議近百條，共撰寫會議報告、領導講話、工作匯報等文字材料100余篇。
2.細心辦會，以會輔政。嚴格按照中央八項規(guī)定的要求，精簡會議活動，切實改進會風，不斷提高辦會水平，各類會議力求節(jié)約務實。認真做好縣政府和辦公室重要會議安排、組織和服務工作。樹立“細節(jié)決定成敗”的辦會理念，堅持高質量承辦會務，高效率處理事務，對重要會議、活動提前介入，精心籌劃，統(tǒng)籌協(xié)調，周密安排，確保了各類會議秩序和質量。全年共組織縣政府、辦公室各類工作會議212次，縣政府常務會議13次、縣長辦公會議會議25次，專題會議50次。
1.強化信息調研編報。圍繞縣委、縣政府中心工作和各階段重點工作，充分發(fā)揮參謀助手作用認真編寫、上報信息，及時反映全縣經(jīng)濟社會發(fā)展新思路、新舉措及新成效，充分發(fā)揮信息“前哨”的作用，為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。同時，認真整理縣政府領導重要講話，以《政務信息》形式刊發(fā)，確保縣政府重大工作安排部署能及時傳達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門。截至11月底，縣政府辦信息科共收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息來稿共3000余條（篇），共采編《政務信息》17期90條；《政情快報》90期900篇；收集編寫網(wǎng)絡信息15期75篇；向州政府辦信息科上報信息900篇，被《紅河信息》、《紅河政報》和《信息專報》采用單條58篇290分，被《云南政務信息》采用3篇，完成任務數(shù)200分的155%；編寫縣政府和政府辦黨的群眾路線教育實踐活動簡報49期，編輯圖片94張；編輯群眾路線和災情畫冊3本185張。始終把調研工作的著力點放在為領導決策和決策實施的服務上，以全縣工作重點定方向，抓住影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的熱點、難點以及領導的關注點，積極主動開展調研，撰寫調研文章，為領導決策提供了重要參考。
2.強化溝通協(xié)調服務。及時研究協(xié)調縣政府重大工作安排，認真做好縣政府重要活動的安排、組織和服務工作和參與全縣重大會議、活動組織和服務工作，強化溝通協(xié)調，確保各項工作有序開展。20xx年共承辦大型活動和會議達10余次，組織重點項目建設領導調研和視察活動達422次，均較好地完成了任務。全力搞好日常協(xié)調，主動與縣委辦、縣人大辦、縣政協(xié)辦聯(lián)系，互通情況，互相支持；加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門日常工作的銜接、溝通，對涉及部門多、環(huán)節(jié)多的重大問題，主動牽頭協(xié)調，及時傳達政令，保證政府決策的貫徹落實。
3.強化政務督查考核。健全工作機制，創(chuàng)新方式方法，加大政務督查力度，確?？h政府各項工作落到實處。緊緊圍繞縣委、縣政府確定的中心工作、重大決策、重點工作任務、會議議定的事項及上級、領導交辦的任務開展工作。對年初人大會、縣政府常務會等做出的重大決策和重要工作部署，進行分解立項，跟蹤督查，了解情況，找準問題，分析對策，提出建議，有力推動了政府重點工作的順利開展。做到批一項、轉一項、辦一項，并及時反饋，不拖沓、不懈怠。
辦公室工作總結縣政府辦篇六
2018年，縣政府辦在縣委縣政府的正確領導下，認真扎實地開展工作，充分發(fā)揮參謀、協(xié)調、服務三大職能作用，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、圍繞中心、狠抓落實，參謀輔政工作積極主動。
（一）綜合協(xié)調積極有為。一是強化重點工作協(xié)調推進。主動參與項目投資、環(huán)保督察、棚戶區(qū)改造、“三城聯(lián)創(chuàng)”“重強抓”“掃黑除惡”等重點工作，及時解決工作推進中遇到的困難和問題，先后召開專題協(xié)調會xx余次。二是辦文辦會力求精益求精。對會議方案、領導講話、下發(fā)文件、會后報道等各種材料都做到嚴謹細致，嚴把行文、運轉、審批關，出色地完成了xx次縣長辦公會議、xx次縣政府黨組（擴大）會議、xx次縣政府常務會議的材料擬寫和會務籌備工作，并形成會議紀要xx個。全年起草縣本級文件xx件。三是強化重要任務推動落實。切實做好縣政府常務會議、縣政府黨組（擴大）會議、縣長辦公會議確定的重大事項、重要政策、重點工作協(xié)調落實。同時，加強縱向、橫向聯(lián)絡溝通，主動做好與縣委辦、縣人大辦、縣政協(xié)辦銜接，科學合理地安排政府工作，保障政府工作高效有序運轉。
（二）信息服務及時準確。一是加強政府信息公開制度建設。建立并完善了一系列工作制度，并按照市里有關要求，編制印發(fā)了《xx縣2018年度政務公開工作考核評議方案》，把政務公開工作納入縣政府對各單位和部門的政績考核中，形成了層層有人抓、事事有人管、處處求實效的良性工作格局。二是提高重點信息公開的主動。通過縣政府網(wǎng)站及時公開行政職權目錄、行使權力的主體、依據(jù)、運行程序和監(jiān)督措施等工作事項。建立了“政務公開重點工作”專欄，設有“重強抓”、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市健康教育專欄，掃黑除惡進行時專題等xx個欄目。集中公開相關政府信息，有力促進了群眾對政府工作的認識和了解。三是不斷規(guī)范信息報送工作。2018年xx縣政府網(wǎng)站一共發(fā)布了信息xx條。同時，每天以投稿的形式，將全縣每日發(fā)布的重點新聞，投送到市政府門戶網(wǎng)站進行發(fā)布，以方便人民群眾，盡早的了解縣內發(fā)生的大小事情。一年來上報市網(wǎng)站信息為xx條，被市政府采納xx條。
（三）政務公開再上新臺階。首先是扎實推進政務公開工作機制。印發(fā)了《xx縣深入優(yōu)化營商環(huán)境全面深化“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”推進政務服務“一網(wǎng)、一門、一次”改革工作實施方案》，深入解決企業(yè)和群眾“辦事難、辦事慢、辦事繁”等問題，提升政務服務效能，增強企業(yè)和群眾的獲得感。其次是進一步完善政務公開形式。xx縣政務公開辦相關部門利用縣政府門戶網(wǎng)站政務公開欄、電子顯示器、xx政務公開日及各部門街道擺放展示板等多種方式，向廣大百姓展示窗口部門辦理業(yè)務的流程，并開展各種宣傳服務活動，現(xiàn)場為群眾答疑解惑，提高黨員服務群眾意識，切實方便群眾知情、辦事，深受百姓喜愛。
二、健全機制、重抓規(guī)范，綜合服務能力得到提升。
（一）法制保障規(guī)范有力。一是建立健全行政執(zhí)法資格審查制度。對全縣各行政執(zhí)法主體的執(zhí)法人員資格進行了年檢和備案，嚴格實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，規(guī)范和倒逼廣大執(zhí)法人員積極學法、規(guī)范執(zhí)法，努力使廣大執(zhí)法人員在潛移默化中養(yǎng)成嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法的良好習慣，形成嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法的高度自覺。二是全面開展規(guī)范性文件清理工作。印發(fā)了《xxx通知》，對政府及各部門制定的規(guī)范性文件進行保留、廢止或者修改。經(jīng)過認真梳理，我縣暫無需要廢止和修改的規(guī)范性文件。三是認真履行行政復議和行政應訴職責。全年共受理行政復議案件xx件，現(xiàn)已辦結，代縣政府行政應訴案件xx件。四是發(fā)揮行政執(zhí)法監(jiān)督作用。開展了規(guī)范涉企處罰檢查專項整治工作，對各行政執(zhí)法部門的行政處罰制度、自由裁量權處罰指導基準建立及運行情況進行全面的整改與完善。同時，開展了“行政執(zhí)法學習月”活動，通過學習，增強政府及有關部門依法行政的觀念，做到文明執(zhí)法、陽光執(zhí)法。
xx個，基層應急管理規(guī)范化村（社區(qū)）xx個。每季度組織工作人員到街道進行督促指導，重點強調人員落實、物資配備和隊伍訓練，順利完成2018年基層應急管理規(guī)范化建設的目標任務。二是完善了應急預案體系。修訂編制專項預案，重大活動應急預案，并組織開展縣級綜合應急演練xx次，達到檢驗預案、鍛煉隊伍、磨合機制、教育群眾的目的。積極妥善處置各類突發(fā)事件xx余起，最大限度地減少了財產損失，有力地維護了社會穩(wěn)定。三是嚴格落實值班值守。進一步細化應急值守制度和突發(fā)事件報告、處置規(guī)程。強化應急值守督促檢查。要求各部門和街道嚴格落實領導帶班和工作人員24小時值班制度，采用電話抽查和實地檢查等方式不定期抽查值班情況，確保了基層政府值班工作落到實處。
（三）各方訴求認真辦理，人大、政協(xié)建議提案辦理工作開創(chuàng)新局面。民心網(wǎng)民意訴求辦理案件創(chuàng)新高。全年共受理群眾有效投訴xx件，實際辦結xx件，群眾滿意率xx%，優(yōu)秀率xx%，有效回訪率xx%。x訴求平臺共受理xx件，辦結xx件，滿意率xx%。認真做好縣人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理工作。特別是對重點建議和提案，及時會同縣人大、縣政協(xié)提案委組織召開政府系統(tǒng)辦理工作重點單位座談會，共同研究解決辦理工作中遇到的新情況、新問題，確保按時完成辦理任務，全年縣政府系統(tǒng)共承辦縣人大代表建議xx件、縣政協(xié)委員提案xx件，辦結率xx%，滿意率xx%。
（四）民族宗教、人防等工作有序開展。一是人防工作有序開展。對轄區(qū)內的人防工程進行檢查，對其內部設施進行了維護，尤其在雨季進行了全面入洞檢查，全年各處工程無倒灌及險情發(fā)生，做到戰(zhàn)時能防空襲，平時能防災并為經(jīng)濟和人民生活服務。年內，分兩次對全縣xx家警報器設點單位進行了走訪檢查，對xx臺警報器進行了檢測，并配合市防辦通信站的工作人員對故障警報器進行了維修，保證了“9·18”期間警報器100%鳴放。二是民族宗教工作扎實推進。根據(jù)市民委統(tǒng)一安排，緊緊圍繞“xx”的活動主題，開展民族團結進步宣傳月活動。加強對清真食品檢查力度，聯(lián)合縣市場監(jiān)管局建立了清真食品安全聯(lián)合執(zhí)法機制。規(guī)范了宗教活動場所日常管理，進一步完善全縣xx家宗教活動場所信息及教職人員基本信息。在宗教活動場所開展佛教商業(yè)化和“兩亂”專項治理、抵御境外宗教勢力滲透、消防安全檢查等行動。
（五）信訪工作不斷提高。辦公室堅持將信訪工作作為一項重要工作來抓，針對不同規(guī)模、不同原因形成的上訪，堅持積極主動、因勢利導的原則，認真對待和解決每一件“熱點”“難點”信訪問題，及時研究處理方案，堅持與群眾對話的原則疏導群眾情緒，防止意外事故發(fā)生。堅持現(xiàn)場辦公的原則，就地控制局勢，疏散群眾。并對上訪信件，逐件登記、轉呈批閱。將領導批閱的信件，及時轉送有關部門或負責同志督促其盡快解決或跟蹤辦理，熱情回復群眾來信來訪，力爭使群眾滿意。年內共接待信訪群眾xx多人（次），處理重大信訪事項xx件，進一步密切了政府與群眾之間的關系。
（六）后勤保障穩(wěn)固有力。一是工作服務求優(yōu)質。以“保證運轉、促進工作”為目標，量力而行，盡力而為，千方百計為領導和機關工作人員改善辦公條件，提供優(yōu)質服務，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。二是接待工作求實效。堅持熱忱接待、從儉招待的原則。全年接待或配合接待了一系列重大活動，促進了對外交往與協(xié)作。三是車輛管理求安全。加強對駕駛人員的教育和管理，不斷強化他們的安全意識、責任意識和節(jié)約意識，嚴格車輛檢修保養(yǎng)，確保行車安全。合理安排平臺車的調度，為各部門用車及“三城聯(lián)創(chuàng)”“掃黑除惡”等工作提供了強有力的支持。四是政府采購求高效。2018年共完成政府采購項目xx次，采購預算金額xx萬元，實際采購金額為xx萬元，節(jié)約資金x萬元，節(jié)約率為x%。
三、注重教育、提升素質，機關自身建設不斷推進。
在xx考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神，分期安排黨員討論發(fā)言，共組織集中學習xx次，xx人次在座談會上發(fā)言，每位黨員都撰寫心得。
體會。
交流學習成果。二是加強基層組織建設。進一步規(guī)范“三會一課”、黨費收繳、發(fā)展黨員和黨員活動日等制度并根據(jù)縣委年度。
黨建。
工作要點，結合支部實際制定黨建工作計劃、“兩學一做”學習教育實施方案計劃，統(tǒng)籌安排全年度黨建工作，促進支部黨建工作制度化、規(guī)范化、民主化。三是深入開展系列活動。按照縣委的統(tǒng)一部署，扎實開展“兩學一做”學習教育，不斷創(chuàng)新和豐富方式方法，提高學習教育實效。專題開展了黨員干部警示教育活動，引導黨員從中吸取教訓、引以為戒，促使黨員進一步提升黨性修養(yǎng)，增強自律意識，提高廉潔自覺，筑牢拒腐防變思想道德防線。
快處理、會務快籌備、信息快反饋、督辦快落實，優(yōu)質高效地辦好每一件事。大力弘揚嚴謹細致之風，始終把百密而無一疏作為工作準則，說話嚴謹、程序嚴格、紀律嚴明，責任細化、辦文細致、辦事細心，使各項工作都更加精細、規(guī)范、嚴密。大力弘揚奉獻敬業(yè)之風，保持吃苦耐勞、埋頭苦干、忘我工作的優(yōu)良作風，以實干樹威信，以成績論位次，開創(chuàng)了各項工作的新局面。大力弘揚團結和諧之風，強化“一盤棋”的大局意識，在工作中合心、合力、合拍，增強了干部隊伍的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力。大力弘揚清正廉潔之風，教育干部職工干凈干事、公道處事、正派做人，時刻保持清醒的頭腦，自覺抵制和防范各種不正之風的侵蝕，維護了政府辦公室的良好形象。
深入街道、部門調查研究較少，建議的針對性、適用性和可操作性不夠強；
工作人員政策理論水平、文字寫作能力仍需提高，自身建設有待進一步加強等等。下步工作中，政府辦公室將進一步更新觀念、提升標桿，用心用力、認真扎實地做好各項工作，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供更加優(yōu)質的服務。
教育。
持之以恒、一以貫之地抓好機關自身建設樹立雷厲風行的工作作風不斷提高工作效率。嚴格執(zhí)行24小時值班和應急信息報送。
制度。
進一步提高事故防范和處置能力為全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
辦公室工作總結縣政府辦篇七
我是20_年_月從_科借調到區(qū)政府辦任秘書工作的，主要負責城建、城市管理、環(huán)保、勞服、招商、教育、科技、檔案、公安、司法等方面工作的文件、綜合材料的起草和印制;督促、檢查主管領導決定事項和批示的執(zhí)行情況;完成主管領導交辦的其它工作。一年以來，在辦公室的領導下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務?，F(xiàn)將工作情況作以簡要總結。
1、加強學習，提高了政治水平和業(yè)務素質。
具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《社會主義市場經(jīng)濟》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業(yè)務部門相關地政策、法規(guī)和條例等，逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作為一名中共預備黨員，通過對《黨章》的學習，更加明確了黨員應該具備的素質，堅定了成為一名光榮的中國共產黨員的決心。通過對_大有關文件的學習，進一步了解了我國面臨的政治形勢、經(jīng)濟形勢、國防力量、科技教育以及在國際社會的地位和作用。
2、勤于動筆，增強了文字功底和思維能力。
秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請老同志和領導提出意見和建議，然后再進行深入加工，經(jīng)過反復推敲，最后定稿。一年來，我起草各種綜合材料__份，文件__份，信息__篇。材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)。在三年來開展的城市管理年活動中，我經(jīng)常深入到城市管理行政執(zhí)法分局和基層了解情況，編發(fā)了《城市管理活動主題信息》，并及時報送到市政府有關部門，使上級對我區(qū)工作有了全面的了解。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。政府印發(fā)的文件具有很高的嚴肅性和性，代表政府的形象，出現(xiàn)任何紕漏都會影響政府工作的正常進行。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，至少3遍以上，并請其他秘書幫助把關，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發(fā)放。
3、深入實踐，強化了協(xié)調意識和督辦力度。
領導的決策和指示的落實都需要進一步的協(xié)調和檢查監(jiān)督，這是秘書工作的一項重要職能。對一些矛盾靈活掌握，具體問題具體分析，及時協(xié)調科室之間、科室與轄區(qū)單位之間的關系，正確處理問題。在改造_路時，我被派到工地，負責施工質量和進度工作，由于不封路、工期短、地下情況復雜，工程涉及到十幾家單位的利益，經(jīng)常出現(xiàn)“窩工”現(xiàn)象，影響了正常施工。每當出現(xiàn)問題時，我都深入調查、了解情況，多次協(xié)調電信局、供電局等單位，動員他們顧全大局，配合工作，并及時把情況反映給領導，以便領導及時作出決策，同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高。在受理區(qū)長熱線電話和群眾來信來訪時，我都熱情服務，較小的問題立即協(xié)調業(yè)務部門進行處理，較大的問題及時向主管領導匯報，待領導批示后，馬上落實到基層單位，并進行監(jiān)督。有群眾反映，_小區(qū)_飯店沒有排煙道，影響正常生活，按領導要求，我立即將情況通知了環(huán)保局，并限期進行治理，僅用兩天時間，事情就得到了圓滿解決，群眾非常滿意。
4、快速反映，完成了臨時工作和緊急任務。
由于主管領導分管的工作都是涉及到群眾利益的大事，所以臨時性工作和緊急性任務比較多。今年_月一天，在_公司樓區(qū)入口處，有人私自卸了幾車建筑垃圾，阻礙了行人通行，而且第二天市領導要到_區(qū)檢查，情況非常緊急，領導臨時決定將清理任務交給了我。當時出租的貨車都已經(jīng)收工，我就四處尋找、詢問，最后終于在鐵路貨場找到了已經(jīng)收工的貨車，將所有垃圾清理干凈時，已是第二天早上了。在拆遷__違章建筑時，幾家釘子戶拒絕拆遷，群眾反響很大，因為還沒有到強制拆遷的時間，領導臨時指派我協(xié)調有關部門做他們的思想工作，想辦法讓他們自拆，以盡量避免損失。我協(xié)調城管執(zhí)法局和區(qū)法院的同志一起來到現(xiàn)場，向這幾戶宣傳有關拆遷的法律法規(guī)和城市改造的必要性，曉之以理，動之以情，終于說服了他們進行了自拆，減少了很多不必要的損失，保證了整個廠西的順利拆遷。
雖然我在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質量;二是處理一些工作關系時還不能得心應手，工作顯得措手不及，無從著手。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培養(yǎng)成為新時期的合格人才而努力奮斗。
辦公室工作總結縣政府辦篇八
2018年，在市政府辦公廳的關心和指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，縣政府辦公室領導班子深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以“提質、提速、提效”為目標，以加強能力建設為保障，大力弘揚“忠誠、敬業(yè)、嚴謹、高效”辦公室精神，不斷優(yōu)化服務，狠抓各項工作落實。
（一）強化履職擔當，推動政府工作運轉順暢。
縣直各單位請示報告近x件，以縣政府和縣政府辦名義印發(fā)各類字號文件（會議紀要）x件。二是嚴謹辦會。嚴格落實中央八項規(guī)定，控制會議次數(shù)和規(guī)模，大力精簡各種會議。認真做好會前通知會中服務會后情況收集上報，加強議題議程安排的協(xié)調把關和各個環(huán)節(jié)的服務，特別是對縣政府常務會議縣長辦公會議土地運作會議等高規(guī)格會議，提前對需要審議的議題進行認真審核，并報縣政府領導審定同意后提交會議研究，從源頭上確保了會議的權威性和高效性。一年來，高水平完成縣政府和縣政府辦組織召開的x次會議的服務工作，保證了縣政府決策事項及政務工作的貫徹落實和正常開展。
2.落實應急管理制度。一是明確應急職責。嚴格落實24小時專人值班制度，尤其節(jié)假日、汛期等特殊時期，關鍵崗位必須在職在崗，確保各種突發(fā)事件得到快速高效處置。一年來，共處理市長熱線電話及群眾訴求電話x余件，處理突發(fā)事件x余起，辦結率達x%，滿意率達x%，較好地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。二是高效應對突發(fā)事件。一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，有序、高效地處置了包括低溫雨雪天氣、各地防汛事件等各類突發(fā)事件，最大限度減少損失，確保人民群眾生命財產安全，維護社會穩(wěn)定。
3.優(yōu)化后勤保障質量。認真貫徹“為基層服務、為機關服務、為領導服務”的宗旨，不斷提高服務水平和服務質量。一是積極創(chuàng)新接待方式，充分調動了辦公室工作人員的積極性，在重大接待活動中，實行全員齊上陣，分工明確，各負其責，圓滿完成了一個又一個重大接待任務。二是在2017年的基礎上，對會議室的網(wǎng)絡系統(tǒng)和音響設備進行了優(yōu)化升級，大幅度提高了辦會效率。三是加強了與縣機關事務管理局和縣公車辦的對接，確?？h領導的會務接待和外出調研用車。四是進一步規(guī)范財務和辦公用品管理，嚴格經(jīng)費支出審批，有效控制了經(jīng)費支出的增長。五是注重搞好領導同志之間的工作協(xié)調，主動向各位縣長匯報工作、聽取指示，在安排領導公務活動時注意統(tǒng)籌兼顧，既填補“盲區(qū)”，又避免“撞車”，使領導同志之間的工作聯(lián)結成一個整體。六是著力精簡會議、壓縮文件，對各類會議、文件從嚴把關，按程序審批，使領導從不必要的會議、文件和應酬活動中解放出來，騰出更多的時間和精力搞調查研究、定工作思路、抓工作落實，解決群眾實際困難。
（二）服務中心大局，充分履行參謀助手職能。
1.信息調研再上新臺階。一是調研活動更富針對性。一年來，我辦緊緊圍繞縣政府中心工作和各個階段重點工作，抓住牽動全局的“關鍵點”、重點工作“薄弱點”和基層工作“閃光點”，積極深入開展調研活動，為縣政府把握全局、正確決策提供了及時、準確、可行的對策建議。二是政務信息質量大提升。時刻圍繞中心工作，增強信息工作的敏銳性，多角度挖掘信息，有效拓展信息源。同時，著力健全信息報送績效考核制度，信息工作成效顯著。一年來，縣政府辦共上報政務信息x篇，其中被上級政府、領導采納、采用、批示x篇，居全市排名第x位。
2.督查督辦取得新成效。為保證縣委、縣政府的各項決策得到及時落實，一年來，我辦嚴格落實縣政府重要決策跟蹤督辦制度，認真做好《政府工作報告》目標任務、縣政府重要會議議定事項和重大工作部署的分解落實，圍繞縣政府重要文件、重要會議、重大決策和領導批示，加強跟蹤檢查與督促，堅持周調度、月通報，全方位、多角度地督查各責任單位的工作進度，確保督查事項件件有落實、事事有反饋，不斷提高督查工作實效。一年來，通過查看現(xiàn)場、電話督查等形式督查x余次，編發(fā)《督查報告》x期，提出督查工作意見建議約x余條。
3.民族宗教展開新篇章。在縣委、縣政府的正確領導以及上級統(tǒng)戰(zhàn)和民宗部門的精心指導下，我縣民族宗教工作緊緊圍繞“增強服務意識，推進依法管理”的工作思路，積極推進民族團結進步事業(yè)，依法加強宗教事務管理。開展宗教活動場所統(tǒng)一社會信用代碼賦碼和登記證換發(fā)工作，幫助x家宗教活動場所辦理統(tǒng)一社會信用代碼賦碼和登記證。
4.政務信息公開渠道進一步拓寬。為貫徹落實省政府辦公廳《xx》文件要求，我縣于啟動了全縣政府部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)站整合工作。制定出臺了《政府門戶網(wǎng)站管理辦法》，共關停x個子站，獲準關停的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門政府網(wǎng)站均在首頁以飄窗形式懸掛網(wǎng)站關停和內容遷移去向等公告信息。一年來，政府網(wǎng)站群共發(fā)布信息x萬余條，開展在線訪談x期，辦理網(wǎng)友訴求x余件。
5.法治建設進一步加強。創(chuàng)新政府工作顧問機制，嚴格落實《xx省縣級以上人民政府重大行政決策合法性審查制度》，重大行政決策事項在提交討論前必須由縣政府法制辦進行合法性審查。正式啟動行政執(zhí)法證件核發(fā)核銷工作，嚴把行政執(zhí)法人員入口關，x人通過培訓或考試，清理行政執(zhí)法人員x人，行政執(zhí)法隊伍專業(yè)化水平得到提到進一步提升。認真做好了行政復議工作，行政復議案件受理數(shù)明顯增長，截至日前共收到行政復議申請x件，其中受理x件，不予受理x件，作出維持決定x件，終止x件，正在審理中x件。我縣出臺《xxx實施意見》，進一步細化了加強政府法制機構能力建設的目標和要求。
（三）加強自身建設，不斷提升機關工作效能。
1.注重學習培訓，提升自身素質。新時期、新形勢、新任務要求政府機關不斷提高自身素質，縣政府辦積極開展了政治理論、公文寫作、調查研究等知識的學習和培訓。一年來，我辦組織學習了黨的十九、十九屆二中、三中全會和全國兩會精神，省委、市委、縣委全會等重要會議精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、縣的要求上來，筑牢思想之基。同時，組織辦公室全體干部集中學習x次，通過播放視頻、人員授課交流等多種形式，學習了辦公室工作制度和文秘寫作等各方面知識，為提升服務工作質量奠定了堅實基礎。
2.注重隊伍建設，夯實服務工作基礎。一是抓好素質提升工程。著力抓好干部隊伍建設，堅持憑能力、憑實績選人用人，鼓勵干部堅持自學和邊干邊學，不失時機地組織干部參加各種集中培訓，努力提高各項業(yè)務知識水平。二是加大干部培養(yǎng)力度。創(chuàng)新選人用人機制，選拔任用干部注重德行，注重干部的責任感和平時一貫的表現(xiàn)，尤其是對勤奮工作、敢抓敢管、勇于擔當、肯辦實事、實績突出的干部，大膽重用。
系列重要講話x余次，舉辦專題。
黨課。
x次。同時，緊緊圍繞“做合格黨員”這一目標，組織開展x次民主生活會和廉潔文明家風專題組織生活會、學習十九大精神專題組織生活會，領導班子成員認真對照黨規(guī)黨紀和工作要求，通過群眾提、上級點、互相談、自己找等多種形式，深入查找了班子存在的問題。通過梳理整理問題、形成臺賬、限期整改等，著力解決了一批突出問題，進一步提升了機關工作效能，樹立了為民務實清廉的良好形象。
（四）堅持挺紀在前，扎實推進黨風廉政建設。
1.強化學習教育，增強廉政自覺。采取集中學習和個別自學相結合，專題講座和民主討論相結合等多種形式，重點學習了省、市、縣紀委全會和縣委xx書記的重要講話精神，深入開展廉政談心和廉政教育，班子成員全年共與分管科室人員進行xx次廉政談話、共上廉政黨課xx次。
2.強化監(jiān)督檢查，保持高壓態(tài)勢?？h政府辦全體黨員干部人人簽訂《黨風廉政建設責任書》，層層壓實責任。對工作任務完成情況、開展黨風廉政建設和反腐敗工作、落實黨風廉政建設責任制、履行領導干部廉潔自律的情況及自身存在的問題進行述職述廉。切實加強對干部隊伍的制度約束，讓每個干部時刻做到自警自醒，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
建言獻策的水平還有待進一步提高；
輕松活潑的工作氛圍有待進一步營造。我們將認真總結經(jīng)驗，進一步加強學習，強化措施，揚長避短，不斷推動辦公室工作再上新臺階。
2019年，辦公室將圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮職能作用，規(guī)范內部管理，樹立窗口形象，創(chuàng)新服務方式，強化機關效能建設，切實提高為領導、為基層、為群眾服務的水平和辦文、辦會、辦事的質量，力求使各項工作做到主動、規(guī)范、超前，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。在具體工作中，要確保實現(xiàn)“六個新突破”：
一是綜合協(xié)調上要有新突破。對領導交辦的任務，全力協(xié)調，既立足大局，實事求是，又努力體現(xiàn)領導要求，兼顧各方需要，保證任務的完成;對各部門提出需政府解決的問題，積極協(xié)調，摸透情況，吃準政策，主動思考對策辦法;對群眾反映的問題，耐心及時協(xié)調，認真聽取群眾意見，對涉及群眾利益的實事，滿腔熱情地辦好辦實。
二是應急管理上要有新突破。修訂完善各類應急預案，增強應急預案的針對性、操作性；
積極開展應急業(yè)務培訓和應急演練活動，不斷提升應對各類突發(fā)事件的能力；
健全風險排查機制，對安全隱患進行定期排查，盡早消除隱患；
加大對群眾反映的熱點、難點問題的現(xiàn)場督辦力度，切實解決群眾反映的突出問題；
堅持24小時值班制度和重大緊急情況處理報告制度，保證“收、發(fā)、辦、傳、接、值”等各項工作規(guī)范有序。
三是信息調研上要有新突破。信息工作上，切實抓好社情民意、經(jīng)驗典型、意見建議、傾向苗頭類信息的報送和編發(fā)，確保下發(fā)的信息對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的工作有指導作用，呈送的信息對領導的決策有參謀意義，全面提升信息工作水平。調研工作上，提高調研的針對性，著力在總結經(jīng)驗、推廣典型、研究對策上下功夫，重點抓好產業(yè)發(fā)展、城市建設、招商引資、農業(yè)產業(yè)化經(jīng)營等重大課題的調查研究，力求多想點子、多出思路、多出精品。
四是督查落實上要有新突破。將督查工作的突破口放在縣委、縣政府重大決策部署的督查落實、領導批示件的督查督辦等方面，及時擬定督查方案，進行分解立項，將工作任務落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，明確責任，提出要求。進一步完善督查工作制度，加強督查計劃性和前瞻性，深入實地調研督查，努力提高督查質量。注重抓落實，嚴格執(zhí)行報告制、通報制，及時反饋落實進程，確保縣政府重大決策和工作部署推進有效。
五是。
后勤。
從嚴控制公務接待，堅決杜絕浪費現(xiàn)象；
加強會議室管理，確保會議室正常有序使用；
強化信訪工作責任意識，及時協(xié)助領導處置群訪事件，保障政府機關的正常運轉。
培訓、加強。
制度。
建設、嚴格考核獎懲，全面加強辦公室干部隊伍的思想、作風、紀律和班子建設，樹立雷厲風行的。
工作。
作風，不斷提高工作效率。
辦公室工作總結縣政府辦篇九
自今年5月份以來，由于班子調整，辦公室處于一個相對特殊的時期，在這近三個月的時間內，辦公室全體人員心不散，勁不撤，按照領導要求和各自。
崗位職責。
積極適應新一屆縣政府領導的思想方法、工作方法和領導藝術加班加點勤奮工作確保了辦公室工作的正常運轉。政務服務、事務管理、后勤保障、機關面貌都有了新的進步。信息、文字起草、調研、行政事務、機關后勤等工作得到領導肯定和表揚。
雖然取得了一定成績，但距領導的要求還有很大差距，我們本身還存在著許多不足，尤其是隨著時代的發(fā)展，辦公室出現(xiàn)了許多新變化：辦公室的責任更加重大，工作內容更加豐富，工作領域更加寬廣，工作節(jié)奏明顯加快，工作標準越來越高。我們還有許多不適應，這就需要我們在今后工作中不斷探索和創(chuàng)新，改進工作方式和方法。
二、找準定位，把握重點，大力強化政務服務。
辦公室的職責是參謀、服務、督查、協(xié)調。四者是一個有機整體，缺一不可，不能割裂開來，但有主次之分。而主次又是不斷變化的，是動態(tài)的，而不是靜止的。只有明確主次，分清重點，工作才能方向明，思路清，才能達到事半功倍的效果。辦公室的主要職能就是政務服務。這一點必須明確。要把強化政務服務作為辦公室全部工作的重點來抓，這是辦公室全體人員的共同職責。辦公室各個方面、各個部位的工作，都要緊緊圍繞提高行政水平，提高行政效率和質量進行，具體講就是要把信息、調研、督查、協(xié)調工作作為強化政務服務的重點，形成全員供信息、搞調研、辦督查、抓協(xié)調的工作格局。
調研工作要在增加量的基礎上多出“精品”。調研工作是一種艱苦實在的勞動，是技巧性、藝術性很強的工作。從目前的情況看，調研工作亟需創(chuàng)新，要克服搞調研名為調研，實為單純向下要材料的現(xiàn)象。搞調研要去“懶”字，多出去、勤下去;要除“傲”字，要勇于當學生，不能把別人看的一無是處，而自己又眼高手低;要戒“浮”字，要深入基層，深入一線，深入群眾，不能一說搞調研就是調查“一把手”，要注意選點的全面性、準確性，做到集思廣議，兼聽則明;要避免“抄”字，既要注意吸收別人的觀點和優(yōu)秀成果，又不能當“文抄公”，如果僅當“文抄公”，倒不如不寫。不寫至少不會被別人落下話柄，寫了反被人家笑話，說嚴重點還可能引發(fā)知識產權糾紛;要克服畏難情緒，搞調研不僅要走下去，付出體力勞動，而且還要經(jīng)過艱苦的腦力勞動，艱苦的思考，要只要有付出，就能夠有收獲。
信息工作要體現(xiàn)在特色上。信息的生命在于及時，上報信息的使用在于引起領導的重視。要把政務信息變?yōu)樯蟼飨逻_不斷提速的“特快列車”，要換位思考，站在領導的高度，把握在領導心目中占有一定分量的問題，亮出重點，挖出特色，不斷提高信息工作層面。
文字材料工作要在“快、準、好”上下功夫。快，就是文思敏捷，反應快、構思快、成文快、修改快;準，就是準確把握領導意圖和思想脈搏，盡可能多地與領導接觸，揣摸領導思維側重點，用心去感知領導決策的力度、幅度、出發(fā)點和期望值，主動與領導的認識、思路保持一種默契，把眼光的穿透力和筆墨的表現(xiàn)力結合起來，做到與領導“同頻共振”;好，就是按照領導意圖寫出自己思想的火花，要言之有物，文采飛揚。文字工作水平代表秘書服務水準，反映著秘書多方面能力，全方位素質。
督查工作重在務實。要緊緊抓住事關全局的重點問題開展重點督查，不僅要抓好決策實施初期的落實，更要抓好決策實施過程中各個階段的落實，不僅要抓好決策落實的進展動態(tài)和經(jīng)驗總結，還要創(chuàng)造性地解決好決策落實中遇到的困難、矛盾和問題。
各位主任要按照各自分工不斷創(chuàng)新工作方法，確保抓出成效。
三、分工負責，協(xié)調聯(lián)動，發(fā)揮整體效能，確保機關高效有序運行。
辦公室所處的特殊位置和所擔負的繁重任務，從客觀上要求每個同志都成為博學多才、善思能干的強人，具有單兵作戰(zhàn)、個體突破的能力。但同時又根據(jù)辦公室工作的全局性、復雜性和時效性，必須突出重點，兼顧整體，最大化的發(fā)揮整體效能，要善于掌握辦公室工作的規(guī)律性，“相對沒規(guī)律”就是辦公室的規(guī)律。要努力在忙亂中講規(guī)律，在繁雜中理頭緒，在被動中求主動，要努力克服“領導說了再干，催了再辦，推了再轉”被動應付、工作滯后現(xiàn)象的發(fā)生，要高質量、高效率地完成任務。辦公室無小事，質量是辦公室工作的生命。辦公室工作質量的高低，體現(xiàn)著參謀助手的水平，關系著服務工作的優(yōu)劣，決定著樞紐工作能否高效運轉。健全和完善。
規(guī)章制度。
加強管理規(guī)范運作機制是確保辦公室工作質量的前提。只有規(guī)范管理按照“分工負責通力協(xié)作銜接有序高效運轉”的原則才能發(fā)揮辦公室整體功能確保辦公室高效有序運轉。
關于規(guī)章制度的完善問題。經(jīng)主任辦公會研究，已由各分管主任進行修訂。內容包括辦事規(guī)則、公文處理、信息、調研、督查、財務、后勤管理、會務、值班、印信管理、主任辦公會議制度、工作紀律等20多項，在修訂中堅持以下幾點：一是規(guī)范運行機制、規(guī)范工作程序、規(guī)范崗位職責、規(guī)范辦事行為，使規(guī)章制度健全完善，力爭覆蓋方方面面、各個層次、各個環(huán)節(jié)。二是堅持針對性、可行性、有效性原則，使制度和規(guī)范切實可行，便于操作，把建立規(guī)章制度的出發(fā)點和落腳點放在切實提高機關工作水平上來。三是充分醞釀、民主制定。各項規(guī)章制度討論稿起草后，印發(fā)全辦人員討論修改，修改意見由分管主任審定后提交主任辦公會研究確定。四是逐步完善。制度出臺后，在落實執(zhí)行過程中遇到難以操作，不易把握的規(guī)定，再根據(jù)實際情況及時進行修改。
制度不在多，而在管用，在抓落實。制度出臺后，要按照各自分工抓好落實，防止前緊后松、一抓就好、不抓就松現(xiàn)象。通過制度規(guī)范做到事事有章管，事事有人管，事事管到位，事事管到底，形成按照各自分工既恪盡職守，履行崗位職責，又主動配合，相互支持，人人盡心盡力，個個盡職盡責，協(xié)調一致干工作的良好局面，要做到五個不讓：即不讓領導布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己這里發(fā)生，不讓來辦事的人在自己這里受到冷落，不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。
四、練硬功，強實力，不斷加強自身建設，努力提高政治業(yè)務素質。
業(yè)務水平是辦公室綜合實力的標志，辦公室要做好服務工作，必須有過硬的業(yè)務水平做保證，提高業(yè)務水平關鍵在于學習，不學習就會處于盲目、被動和落后狀態(tài)。
第一，要把錘煉高素質作為人生追求的高境界。俗話說：人的知識不如人的智力，人的智力不如人的素質，人的素質不如人的覺悟。要想提高素質，關鍵在自覺，在覺悟。1、要充分認識在辦公室工作是人的一生中提高素質的黃金期。不管是工作環(huán)境、工作條件還是大家的年齡，各方面都是一個黃金期，要踏踏實實地鍛煉，不浮躁、不虛榮，真正把本事學到手，抓住眼前，立足現(xiàn)在的工作崗位，干出成績。2、提高素質一定要直面競爭，高點定位。在市場經(jīng)濟條件下，一條鐵的規(guī)律就是按照實力分配利益。競爭說到底就是素質與實力的較量。在提高素質方面，不斷妄自尊大，坐井觀天，應該把基點定位高一些，要有一種時不我待的緊迫感。這里說一下忙與效率問題。同志們每天都十分忙碌，可以說是飛天不落地，忙一方面說明工作確實多，任務確實重，但換一個角度看，還有一個效率問題，本應該1小時內完成的事情，幾個小時甚至更長時間都完不成，雖也很忙，但效率卻很低，反映出更深層次的問題是個人業(yè)務不過關，素質不過硬。從某種意義上說，辦公室的工作既看過程，又看結果，但更側重在時限要求內看結果，要忙出效率，忙出成果，忙出建樹。
第二，要養(yǎng)成學習的習慣，特別是增強學習的系統(tǒng)性。一是不斷注意充實理論基礎，打牢理論根基，提高理性思維的能力。學理論是慢功做細活的事，頭腦里要有這個意識，注意不斷充實自己。二是突出加強經(jīng)濟知識學習的系統(tǒng)性。就辦公室目前狀況看，經(jīng)濟知識的缺乏已成為我們做好工作的一個障礙。三是隨時注意對上級精神的學習、理解和把握。四是要樹立正確的學習觀和良好的學習方式。中國傳統(tǒng)的學習方式是為了達到某種目的而學習，這種學習方式有利有弊。利的一面是目的性強，有明確的方向;弊的一面是如果通過學習達不到目的，就會產生讀書無用情緒、頹廢消沉心理。在學習過程中我們要善于趨利避害。猶太民族造就了世界杰出的三個腦袋：馬克思、愛因斯坦、佛洛伊德，還造就了占諾貝爾獎獲得者總數(shù)15的杰出人才。其主要原因以是有良好學習方式，即為學習而學習，把學習的過程當作學習的目的，把知識的獲得當作目的的實現(xiàn)。這種學習方式為猶太人提供了科學的價值取向和健康的心理基礎，使猶太民族人人學習、處處學習、終生學習，主動完善自我，自覺提高素質，為人類文明作出了巨大貢獻。五是要掌握科學的思維方式，要多掌握點唯物辯證法，少一點唯心主義和形而上學，運用科學的世界觀和方法論解決實際問題。要勤于思考、善于思考，學以致用，既不讀死書，也不死讀書。
第三、建立和完善學習制度。繼續(xù)堅持自學和集中學習相結合，以自學為主的學習制度，每周抽出固定時間進行集中學習。學習貴在堅持，不要貪多，防止三分鐘熱度，五分鐘高潮，三天打魚，兩天曬網(wǎng)，要有不抓緊充電將力不從心的緊迫感。目前最主要的是抓好業(yè)務知識學習，由各分管主任制定出。
學習計劃。
循序漸進抓好落實。同時要建立考學機制既學習又考核把考試、考學、述學作為檢驗學習成果的重要手段。通過堅持不懈地學習不斷提高自己的政治理論素質和業(yè)務水平達到張口能說提筆能寫遇事能辦以適應新形勢下辦公室的工作。
五、端正思想，轉變作風，加強紀律，努力建設一支過硬的隊伍。
辦公室作風的好壞，不但直接影響著辦公室隊伍建設和職能發(fā)揮，而且直接影響著領導的聲譽和威望。同時辦公室的特殊位置又決定了辦公室的工作是高密度、大強度的工作。如果沒有勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、不計名利、無私奉獻、甘當無名英雄的精神，就做不好辦公室的工作。為此，就必須不斷適應新形勢、新任務的要求，端正思想，提高覺悟，轉變作風。
(一)增強政治意識，正確對待組織。
如何對待組織，是一個嚴肅的政治問題，是政治態(tài)度、政治立場、黨性原則問題。一要模范遵守民主集中制這一最根本的組織原則。必須要正確理解民主集中制這一原則，提倡黨內民主，歡迎黨內批評，但必須是在統(tǒng)一意志下的民主，在集中指導下的民主。講話辦事，必須注意政治影響，對組織決定和上級領導不能不負責任地說三道四，評頭論足。要在思想上、行動上和上級保持高度一致，不能出現(xiàn)雜音。二要堅決服從組織需要，在組織面前，只能講服從，不能講條件。向組織反映個人的想法是正常的，但決不能討價還價。要自覺服從組織需要。特別是在干部人事調整問題上，要有平靜的心態(tài)，正確對待。在干部安排使用上掌握一個總體大致平衡。但不是每一批干部都能做到平衡，暫時不用不意味著今后不用，先用的不見得進步快，后用不見得進步慢，不能拘泥于一時一地的進退得失。三要正確對待組織培養(yǎng)。每一個的健康成長，既依賴于個人努力，更離不開組織的培養(yǎng)。不能一時滿足不了個人愿望，就埋怨組織，覺得組織欠自己太多。要正確對待個人進步和組織培養(yǎng)的關系，要立足于自我提高和自我完善。四要勇于接受組織考驗。組織上對干部的考驗有多種方式、多種渠道。安排多種崗位鍛煉是考驗，授權擔當急難險重任務是考驗，個人暫時得不到提拔重用，照樣是考驗。如果由于暫時未達到自己的目的，就鬧情緒，耍態(tài)度，亂發(fā)議論，僅憑這一條，就說明自身素質有待提高，暫時還不具備提拔重用的條件。五要自覺接受組織監(jiān)督，加強監(jiān)督既是加強黨的建設的需要，更是干部成長的需要。每個干部都要自覺把個人置于組織的監(jiān)督之下，而決不能凌駕于組織之上。
(二)增強黨性意識，正確對待自己。
一個人只有正確對待自己，實事求是評價自己，辯證地看待自己的長與短、得與失、成與敗，才可能取得政治上的進步和事業(yè)上的成功。俗話說：人的眼睛能看得到很遠的東西，但看不見自己的眼睫毛。自己看自己，難免有主觀的成分，感情的色彩，可能不客觀。正確對待自己，不是說不讓談自己的優(yōu)點、長處，而是說不要一味掩蓋自身的弱點和短處，關鍵是敢于自我剖析、自我批評，要多一點謙虛，少一點盛氣，多一點自勵，少一點自負，多一點成功，少一點失敗。要找準座標，擺正位置。一要一分為二看素質。要對自己的素質有個清醒、正確的認識，既要看到自己的長處，又要看到自己的短處，不能看自己“一朵花”，看別人“豆腐渣”。要在恭維和贊美面前頭腦清醒不驕傲，經(jīng)得住“捧殺”;在詆毀和流言蜚語面前，意志堅強不喪氣，經(jīng)得住“棒殺”才能立于不敗之地。二要修身鑄德講黨性。要公道正派，以公心樹立正氣，以正氣凝聚人心，不能達不到目的就拉幫結派，搞團團伙伙，散布流言蜚語，發(fā)泄不滿情緒。要胸襟廣闊，虛懷若谷，聽得進逆耳之言，容得下難容之事，以自身的人格力量感召人、團結人。要謙虛謹慎，慎欲慎獨，切忌居功自傲，妄自尊大，始終保持一顆平常心。
(三)面對現(xiàn)實看進退，正確對待自己。
最現(xiàn)實的是正確對待進退。在進退問題上。一是不能過多地分散精力，要相信組織。二是珍惜現(xiàn)在崗位，干好現(xiàn)在的工作，要以業(yè)績論英雄，以工作求重視，靠工作求進步?！斑M”，就要以更加高昂的斗志，更強的責任感，加強學習，提高水平，做出更大的成績?！傲簟保鸵诂F(xiàn)有的崗位上繼續(xù)努力，不斷開拓進取，把工作做得更好。
(四)增強大局意識，正確對待同志。
一要珍惜團結。懂團結是真聰明，會團結是真本領。顧全大局就是團結，維護團結就是覺悟，搞好團結就是水平。辦公室全體人員都要互相支持，互相愛護，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，尤其是有意見要講在當面，不能背后亂講，這要作為一條紀律。二要珍惜緣份。能夠在一起工作是緣份，是難得的機會。要珍惜這種緣份，大事講原則，小事講風格、講諒解。事情要做在當面，緣份留在永遠。要有寬廣的胸懷，有容言、容人、容事的大氣量。要赤誠相見，與人為善，共同進步，要推心置腹，共事先共心，待人以誠而去詐，待人以寬以去其隘。三要珍惜友誼。只講原則不講友誼不行。原則要講，友誼也講，不能把二者對立起來。人都有優(yōu)點和缺點，都有長處和短處。別人有毛病，同事之間要首先理解，不要袖手旁觀、專看笑話，要熱情地去幫助。要常換位思考，善學人之長，勤補己之短。用謙虛的作風、寬廣的胸懷、無私的品德，努力做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔膜，工作上互相支持不拆臺，有失誤互相諒解不推諉，生活上互相關心不冷漠，盡心盡力，團結一致干工作。
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辦公室工作總結縣政府辦篇十
在全國“兩會”期間，在參加人大安徽代表團審議時作了關于作風建設“三嚴三實”的重要講話。為學習貫徹好習近平主席的講話精神，銅陵市政府辦公室結合當前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動和工作實際，著力整治“四病”，不斷加強作風建設。
一治“庸”病。通過開展自學夯基礎、互學談體會、導學強理論等“三學”活動，解決能力不足、業(yè)務不熟、得過且過、庸碌無為等問題，進一步強化精品意識，不斷提高服務的層次與水平。
二治“懶”病。通過自我加壓強動力、領導加壓提標準、目標管理定指標等方式，解決進取不足、消極懈怠、不履職責、不愿作為、推諉扯皮、拈輕怕重等問題，進一步強化勤政意識，提高工作積極性。
三治“散”病。通過開展對照黨章，照黨性黨紀；對照紀律，照行為作風；對照先進，照自身差距等“三照”活動，解決思想渙散、自由散漫、紀律松弛、精神松垮、作風漂浮、我行我素等問題，進一步強化紀律意識，提高執(zhí)行制度和紀律自覺性。
四治“慢”病。通過狠抓業(yè)務培訓以能力帶動速度，開展傳幫帶活動以經(jīng)驗提升效率，組織工作情況檢查以督辦提高效果等方式，解決工作不積極、服務不主動、辦事拖拉、行事疲沓等問題，進一步強化效率意識，提高工作的速度和質量。
孔令寶同志在市政府辦公室“三嚴三實”專題學習研討會議上的發(fā)言#e#
按照要求，今天我們進行“三嚴三實”專題學習研討，研討會前，我們每名處級領導干部已進行了深入自學和集體學習，重點研讀了黨章及《談治國理政》、《優(yōu)秀領導干部先進事跡選編》等學習用書，通過學習，我本人對“嚴以修身，堅定理想信念”專題有了深刻的理解，下面，我結合辦公室和自身工作實際，和大家交流一下個人的學習體會和看法。
一、不斷深化對“嚴以修身”認識，明確修什么問題
本次學習研討的專題是嚴以修身，堅定理想信念。關于“嚴以修身”內涵，我在“三嚴三實”專題黨課上已經(jīng)講過，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。在《談治國理政》一書中強調：作風問題本質上是黨性問題。抓作風建設，就要重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養(yǎng)。我認為，對于為官者而言，嚴以修身是嚴以用權、嚴以律己的基礎，是做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的根本。所以，嚴以修身，就是要不斷提高自身的品德修養(yǎng)，做要求的“四有”（心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒）干部。在“嚴以修身”專題學習中，我本人做到了邊學邊思考，在學習中融入自己思想，通過相互學習不斷深化對“三嚴三實”中“嚴以修身”的認識。那么，“嚴以修身”，到底如何修？我認為，“修身”要做到“四修”，即修學、修志、修德和修責。
一是修學。修學對于我們的領導干部來說，就是要修能力，要不斷加強學習提升本領。只有能力具備，才能扛得起擔子。面對新常態(tài)、新形勢，我們的黨員干部要大興學習之風，讀經(jīng)典、學業(yè)務、長才干，“知羞而學、知錯而改”，學而信、學而用、學而行，做政治上的“明白人”，做辦公室工作的行家里手。同時要做到學用結合，學以致用，不斷提高自身的能力和水平。
二是修志。修志就是修思想，要明確理想和信念，明確目標和方向。作為黨的領導干部，一定要敬畏紀律，保持做人的定力，不存妄念亂想，清除思想雜質，經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，謹小慎微，防微杜漸。我們經(jīng)常說：“做人要知足，做事要知不足，做學問要不知足！”就是這個道理，對待名利地位財富等，一旦不知足，就會出現(xiàn)壞思想，隨之而來的就是壞行為。對辦公室來說，要樹甘于奉獻的精神，堅定理想信念，腳踏實地的把小事做大，圍繞大事把小事做好。
三是修德。修德就是要加強品行修養(yǎng)，做到以德修身。要保有進取心，現(xiàn)實中，一個人的思想是積極的、是消極的，都直接影響著他的行為取向。一個人工作也好、生活也好，都應永遠保持一顆積極向上的進取心。這顆進取心，是我們生活與工作上最大的無價財富，是真正的護身符，一旦擁有了，是別人永遠奪不去的。當然，在前行的路上，不可能一蹴而就、一帆風順的，但陽光的心態(tài)會隨時隨地幫助我們驅散前行路上心的霧霾。在實際工作中，我們要懂得感恩。時刻以一顆感恩的心對待人與事，融入人與事，學會包容與珍惜，就會擁有屬于自己的更多平臺。一定要記住，既要感謝自己的親朋好友，也要隨時隨地感謝自己的對手與敵人。人生正因有了對立面，你才有了改正和努力的方向，因此要滿懷感恩，以海納百川的心態(tài)容人容事、處人處事，才有更多厚積薄發(fā)的機會，正所謂，“心小了，事就大了，心大了，事就小了。”
四是修責。修責就是修作風，不忘理想信念之所在。孔子說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，領導干部的工作作風直接影響到下屬的工作行為。習說：“空談誤國，實干興邦”，就是要求廣大黨員干部一定要保持務實的工作作風。古人把“修己以安百姓”作為修身的至高追求，今天的黨員干部更要勇于負責、敢于擔當?！案F則獨善其身，達則兼善天下”，說的是人在不得志時就潔身自好修養(yǎng)個人品德，得志時就要造福一方，使老百姓都能這樣。所以，無論我們身處什么崗位，坐上什么“位子”，都應該對得起群眾的信任、擔得起責任。對于辦公室來說，勇于擔當是第一位的。“士不可以不弘毅，任重而道遠”，要以干事創(chuàng)業(yè)為榮，以碌碌無為為恥。要勇于擔當、敢于擔責，增強干事創(chuàng)業(yè)的.責任意識，不斷提升嚴以修身的思想自覺和行動自覺。
我們常說的“修身、齊家、治國、平天下”，意思就是“正人必先正己，治國必先治家”，所謂修身指的是自身道德修養(yǎng)，作為辦公室一名領導干部,首先要領會好嚴以修身的深刻內涵、只有時刻牢記嚴以修身內在要求，才能在日常生活和工作中做到嚴以修身，只有做到以德為先，修身養(yǎng)性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能處理好日常事務，辦理好工作業(yè)務，進而更好的為人民服務?？傊?，嚴以修身就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”。
二、不斷強化“嚴以修身”學習，明確如何修問題
通過學習焦裕祿、楊善洲、沈浩、于海河等先進典型事跡，我深刻體會到，作為黨員領導干部，只有不斷學習才能真正做到嚴以修身，不論是在任何情況下都要積極加強自身修養(yǎng)，慎獨慎微、勤于自省，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷完善人品操行，提高人生境界。
一是不斷強化自身黨性修養(yǎng)。黨性修養(yǎng)是共產黨人的立身之本，理想信念是共產黨人的精神支柱。加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念是“嚴以修身”的基礎，通過不斷學習，不但了解黨的方針政策、社會主義理論、科學發(fā)展觀和治國方略，特別是要學習領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點和方法，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治上的清醒和堅定。對于黨性修養(yǎng)，焦裕祿曾告誡過大家：“坐在破椅子上不能革命嗎？”“災區(qū)面貌沒有改變，還大量吃著國家的統(tǒng)銷糧，群眾生活很困難。富麗堂皇的事，不但不能做，就是連想也很危險?！碑斔麩o意中聽說兒子“看白戲”，就教育兒子不能搞特殊，并親自主持起草了領導干部不能搞特殊化的“十不準”文件。所以，我們要進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，在思想和行動上自覺按黨性原則辦事。
二是不斷提升自我思想境界?！皣酪孕奚怼弊钪饕氖切薜潞托拗?，對于共產黨人來說，要樹立遠大的共產主義理想，要對社會主義先進文化，“中國夢”思想和社會主義核心價值觀有深刻理解，要站在全面建成小康社會，“四個全面”戰(zhàn)略布局考慮問題，把思想統(tǒng)一到實現(xiàn)全市轉型發(fā)展、興市富民的戰(zhàn)略目標上來，政府辦的工作也要統(tǒng)一到、市政府重點工作上來，要有勇于擔當?shù)木辰?。工作行動要有馬克思主義思想指導、要樹立中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。在我們的學習中，楊善洲同志就是這樣的一個人，他一生恪盡職守、堅持原則、一心為民，從領導崗位上退下來后，放棄了安享晚年的機會，扎根大亮山艱苦創(chuàng)業(yè)，義務植物造林，一干就是22年，建成面積8萬畝、價值3億元的林場，并將林場無償移交國家。從他的身上我感受到了一位共產黨人的高尚道德情操。楊善洲的事跡留給我們的是一筆寶貴的精神財富，是值得所有人學習的榜樣。
三是不斷養(yǎng)成高尚嚴謹?shù)纳钭黠L。毛澤東同志在紀念白求恩文章中提出，我們要做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。所以要嚴以修身，重要的是自覺抵制歪風邪氣，情趣低俗、奢靡成風極易腐蝕一個人的理想、信念和進取心，使人變得精神空虛、意志消沉、思想頹廢、行為猥瑣、生活奢靡。通過學習沈浩事跡，我們深刻認識到沈浩同志將個人的功業(yè)理想與小崗村群眾的命運結合在了一起，真正做到了“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。我想，他也懂得勞逸結合、保養(yǎng)身體的道理，他也曾想過期滿就不干了，回家照顧家人、孝敬母親，與家人團聚共度幸福時光。可是沈浩沒有停下來，他為小崗操心工作，一直到他累倒的那一天。這倒不是因為他非要建什么豐功偉業(yè)，這是因為面對著群眾的熱切盼望，他那內心里對黨和人民無比的忠誠，在召喚著他必須為農民的幸福奮斗到底；這是因為在小崗工作的歲月里，他日益深刻體會到為群眾付出與貢獻的快樂，體會到自己的真正價值所在。辦公室工作清苦，沒有什么利益可沾，但我們在領導身邊，一舉一動，都關乎領導政府的形象，我們一定要自覺遠離低級趣味的生活習慣，摒棄歪風邪氣，樹立良好政風。
三、堅持“邊學邊改、即知即改”，明確改什么問題
通過“三嚴三實”第一專題相關材料學習，對照先進事跡，深刻反思，認真查擺，查出自身在“嚴以修身”方面，不嚴問題大約有以下幾方面。
一是在學用結合方面，由于工作比較忙，自學時間少，有時存在學習不深入，對原著研讀的不深、不透，與實際工作結合不緊密的問題。
二是在黨性修養(yǎng)方面，有時將自己等同于一般干部，存在正義感退化，對社會上的不良風氣、不道德行為不愿、不敢挺身抵制；對工作中的原則性問題有時堅持力度不夠。
三是在服務群眾方面，由于工作多是為領導服務，有時服務群眾不積極、不主動、不自覺、不到位；與辦內干部職工溝通少，有時信息不對稱，出現(xiàn)誤解。
四是在理想信念方面，對堅守信念、追求理想、謙虛謹慎、求真務實的道德品質追求不夠；工作中缺少務實的風氣、擔當?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣。
這些問題，只有不斷加強學習，不斷增強社會主義道路自信、理論自信、制度自信，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，才能做一個政治上合格、理想信念堅定的領導干部。
辦公室工作總結縣政府辦篇十一
我和班上的四十多名同學一起從北京來到了深圳特區(qū).我們被分到了深圳市鹽田區(qū)分局實習.深圳是一個沒有方言的城市,對于我們的到來,深圳展現(xiàn)了它的兼容性和開放性,這無疑使我們對此次實習充滿了期待.我們四十多人沒有被分配到一起,而是分散在了鹽田區(qū)分局下屬的各個派出所.,我和班上以及另外六名名同學來到了鹽田區(qū)沙頭角出所實習.在公安系統(tǒng)中,派出所是最基層的組織,在其所處理的實物和接觸方面,與機關工作相比,無疑是極為基礎和龐雜的,其工作內容瑣碎而復雜,這就是派出所工作最大的特點.
一.沙頭角出所簡介。
深圳市公安局鹽田分局沙頭派出所轄區(qū)面積11.7平方公里,下設4個警務室,現(xiàn)有民警55人,其中所領導5人;占84.9%;黨員38人;女民警4人.沙頭角派出所1987年組建成立,元月新所辦公大樓建成投入使用,位于鹽田區(qū)沙鹽路路口,地處羅湖區(qū)與鹽田區(qū)隧道接口處,東到羅鹽隧道出口,,西以深沙路為界,北梧桐山為界,南到與香港沙頭角連接的海關關口.常住人口25359多人,暫住人口約1萬余人,日均流動人口約6000人.現(xiàn)管轄3個行政村,2個工業(yè)區(qū),有出租屋1334間,工廠106多家,商鋪約4000間,特種行業(yè)80多間,是鹽田區(qū)的對外窗口,同時也是鹽田區(qū)的經(jīng)濟,文化中心,是深圳連接香港的重要口岸之一.沙頭角派出所轄區(qū)總的特點是人員結構復雜,管轄地域點多,線長,面廣,人,財,物流動頻繁.
二.派出所的工作范圍及轄區(qū)的治安狀況。
沙頭角派出所的民警主要分為社區(qū)民警和案件偵查隊民警.民警采取的是24小時值班制度,三班倒,為貫徹上級有警必接,有警必出"的方針,只要有人報警,無論何時,無論何事,一律出警給予幫助和解決,或提出建議和勸告.若現(xiàn)場處理有難度的,就將雙方當事人帶回派出所,移交案件偵查隊處理或交由街道辦司法所的法律工作人員調解.除此之外,一般的刑事及治安案件的調查取證等工作,也由派出所負責.重大刑事案件一般轉送鹽田分局刑偵大隊處理,對于其他行政機關管轄的事件,予以告知相關的法律途徑及程序或通知相關行政機關予以處理.沙頭角派出所的轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)達,流動人口眾多,外地打工者與深圳本地人的貧富差距大,,其中盜竊案與詐騙案是轄區(qū)案件發(fā)生比例較高的.
三.我們在沙頭角派出所的實習內容。
1.接報警工作.負責電話接聽群眾舉報及報警,并通過總臺對講機分配下達警情.
2.警情信息和指令的上傳下達工作,對發(fā)生的案件,事故和其他緊急狀況,立即報告值班領導,對不屬于轄區(qū)內的案件做到先接警再移交其他部門.
3.清查排查.協(xié)助值班民警對社區(qū)內各企事業(yè)單位,工廠,出租屋及娛樂場所進行檢查,清楚安全隱患,并對可疑人員及車輛予以盤問和盤查.
4.安全保衛(wèi).根據(jù)上級領導及所領導的統(tǒng)一部署,對轄區(qū)內的重大活動進行安全保衛(wèi)工作,做到防范于未來.
5.制作筆錄.協(xié)助民警了解案情,制作相關的法律文書.
四.沙頭角派出所的實習工作。
剛到派出所時,所長安排我們幾個實習生在接待室工作,目的是讓我們熟悉派出所的日常工作,因為在接待室可以接觸到許多人和事,可以鍛煉我們的處理事情的能力.我們是12個小時的工作制,一個實習生值班,其他四個就備勤,備勤時要做到隨叫隨到.因為警情的多樣性,民警處理事件的能力也顯得至關重要.在全面建設法制社會的今天,沙頭角派出所民警出警時一律按照深圳市公安局的規(guī)定,佩戴八大件,還有手槍,同時在執(zhí)法時嚴格遵守法律的規(guī)定,合理合法的處理事情,盡量把事情解決好,既解決了問題又不會讓矛盾激化.
派出所每天早上9點都會開早班會,這項制度還是不錯的,在早晨開會布置一天的工作.但是沒有讓我們實習生參加,我想這可能是派出所有他們自己的考慮,但是我個人覺得可以讓我們適當?shù)膮⒓右恍┰绨鄷?讓我們能更加理解派出所的工作.
在刑訊逼供方面,據(jù)我這兩個月的了解和觀察,沙頭角所并未出現(xiàn).其中最主要的原因有二:一是在派出所處理的案件中,重案大案并不多,沒有上級機關的施壓問題,無需使用刑訊逼供手段;二是即使碰到大案,沙頭角派出所的民警也只是協(xié)助調查,大部分的工作都已經(jīng)移交給了鹽田分局刑偵大隊負責.且在訊問期間,都按照規(guī)定有兩名以上的民警共同在場,這一點也貫徹得很好.
在這兩個月的實習中,我發(fā)現(xiàn)派出所的硬件設施還是不錯的,但是還存在一些問題.比如案件隊的電腦,可能是使用過于頻繁,老是會出現(xiàn)一些問題,這在一定程度上影響了案件隊的工作效率.而且派出所沒有什么專門的電腦人才,可是現(xiàn)在電腦在民警的工作中扮演著很重要的角色,這方面派出所還是有所欠缺的.我想派出所可以定期的請人維護一下,這樣問題應該可以得到解決.
到了8月分局下了文件把我們公大的實習生全部分到派出所的每個探組,主要是在行動支援隊工作.這樣我們可以跟著探組學到很多的東西,直接參與案件的辦理.我們主要是協(xié)助民警做些筆錄,包括詢問筆錄,訊問筆錄,辨認筆錄等.在做筆錄的過程中我近距離的接觸了很多實際案件,學習了怎樣去詢問事主和怎樣訊問嫌疑人.
五.沙頭角派出所公民的法律意識。
在我兩個月的實習期間,我發(fā)現(xiàn)沙頭角派出所每天約有二三十個警,這么多的警并不能說明沙頭角所轄區(qū)內的公民法律意識淡薄.相反,轄區(qū)的公民遇到事情,只要有解決不了的,他們第一個反應就是報警,這種情況在其他地方是不多見的,這說明這里的群眾的法律意識還是挺高的.群眾法律意識的提高,公權力有力的保護了私權利.這樣一來,大大減少了私力救濟行為,降低了大案的發(fā)生率.
總結：
作為公安類院校學生,我們都懷著一顆將來能成為一名光榮的人民警察的心,努力學習公安專業(yè)知識和警務技能,為了適應未來從警的需要,我們千里迢迢的來到深圳實習,將自己在校內所學的公安專業(yè)知識與實踐相結合,通過實戰(zhàn)來提升自身的業(yè)務水平,積累實戰(zhàn)經(jīng)驗以便在今后的學習過程中查漏補缺,取長補短,用新的公安理論知識來指導新的實踐.實踐性教學是加強專業(yè)知識教育,培養(yǎng)學生綜合素質和創(chuàng)新能力的重要綜合性訓練環(huán)節(jié),加強實踐性教學和實習基地建設是密切公安教育與公安實踐聯(lián)系,培養(yǎng)高素質公安專門人才的重要途徑,是深化公安教育教學改革的重要內容.學校和鹽田分局為我們提供了寶貴的平臺,實習的開展不僅是密切公安教育與實戰(zhàn)練習,培養(yǎng)高素質公安人才的重要途徑,也是深化公安教育教學改革的重要內容,實習是培養(yǎng)高素質公安人才的重要環(huán)節(jié)!
時光荏苒,為期兩個月的實習生活已經(jīng)過去了,回首過去的每個日日夜夜,突然間心里不禁升起戀戀不舍之情,不舍這片土地帶給我們的濃情蜜意,不舍兩個月的實習生活帶給我們的點點滴滴,或許我們只是這個城市的匆匆過客.時間匆忙,我未曾深入領略濱海南國的大好風光,但是,我不遺憾.因為,在沙頭角所的實習時光,讓我體會了,收獲了許多,我已不虛此行.
在深圳特區(qū)這個治安形勢相對復雜的環(huán)境中,民警工作任務相對繁重,但是他們在壓力之下仍然保持著旺盛的活力,這可是百姓安居樂業(yè)的重要保證!民警在高強度的工作下,對待工作的責任心,觸動了我,讓我感動.無論是年輕的新民警,還是久經(jīng)沙場的老民警,他們以一種不怕艱難困苦,知難而進的膽識和氣魄,憑借著強烈的事業(yè)心和高度的責任感,感召著我們,警隊上下團結一心,齊心協(xié)力為創(chuàng)建平安和諧的深圳而戰(zhàn)斗在掃黑除惡的第一線.
堅韌執(zhí)著度春秋,風吹雨打花彌香,警察這種神圣職業(yè)讓我們無限向往,它英勇正義的光環(huán)讓年少輕狂的我們憧憬和暢想.這次實習,我同民警師兄們同吃同住同工作,目睹了他們的點滴生活.也許他們說不出驚天動地的豪言壯語,也許他們也不會那般做作的將為人民服務的話掛在嘴邊,但是,他們用鮮血和汗水譜寫出了人生的篇章,重情濃彩的描繪出精彩人生.他們一直為工作無私的付出,奉獻著。
老驥伏,志在千里---所有榮譽皆成為沙頭角所上下五十多名干警繼續(xù)前行的不竭動力,一路艱辛一路歌,對更高目標的追求永遠沒停息腳步,沙頭角所是一支充滿無限戰(zhàn)斗力和生命力的鐵軍,誰也阻擋不了這支隊伍奮勇前進的步伐,能夠到這樣優(yōu)秀的隊伍中實習,我們深感榮幸!
兩個月的時光是短暫的,卻是難以忘懷的,領導的關懷,老師的關心,師傅的教導。這一切都將化作我生命中難忘的回憶,收拾行囊,在這即將分別的時刻,我想說感激這段充實的實習時光,他們教會了我們太多太多,對我的幫助很大.他們不但教會了我公安業(yè)務上的技能,而且教會我怎么做人,在這里我只想對他們說:謝謝你們了,我一輩子也忘記不了和你們朝夕相處的這兩個月,它將是我走過人生道路中的一個亮點!
辦公室工作總結縣政府辦篇十二
2015年4月8日是我進入政府辦工作的第一天，到現(xiàn)在已有20多天。期間，在政府辦領導和同事的關心幫助下，我感到自身每天都有進步。現(xiàn)在的我就像一個剛入學的學生，心中充滿著希望。這些天通過參與人代會的工作、整理講話錄音、寫會議記錄、通知和聯(lián)系各單位，主要有三處感受：
第一，工作重要。我在政府辦參與的第一項工作是協(xié)助安排縣人代會會場，協(xié)助收集和整理代表議案。我深知人代會的重要性，自己有幸能夠參與其中，既是領導和同事的信任，也是一次難得的學習機會。在工作中大家的敬業(yè)與熱情以及細致入微的工作態(tài)度，深深的打動著我。我感觸最深的是政府辦的日常工作，猶如人的神經(jīng)系統(tǒng)，聯(lián)絡和助推著各項工作的進行。作為政府辦的一員，平時接待群眾和辦事的工作人員時，一言一行都代表著政府形象，需要不斷規(guī)范自身的言行，提高自我修養(yǎng)。
錯誤，或許是因為緊張，或許是因為沒有抓住表達的關鍵，用了很長的時間。現(xiàn)在，通過向同事學習和不斷的鍛煉，這方面有了很大的提高。來到政府辦工作后，總感覺時間不夠用，總希望工作能更嚴謹一些，效率能再提高一些，就像辦公室人們常說的一句話“按時下班總感覺偷下人家的了”，對這句話我感觸很深，大家都在搶時間忘我工作，我也要更加努力地拼搏，只有努力前進的路才能充滿希望。
第三，環(huán)境好。平時常能看到大家為寫材料、安排會議而加班，干工作時常常都是小跑。緊張而有序的工作環(huán)境，讓我感到這是一個團結奮進的集體，工作上戰(zhàn)斗力強，生活上又能給人以家的溫馨，大家都充滿著對工作和生活的熱情，積極進取，蓬勃向上，猶如吹響沖鋒號的戰(zhàn)士，互相幫助，互勉前行。 好風憑借力，正是作為時。在政府辦工作我感到自身需要從四個方面努力：
第一，見賢思齊。政府辦的工作性質，讓自己平時可以耳濡目染領導的智慧，對提升自身的工作能力和理論水平有很大的幫助。在學習和整理講話錄音，寫會議記錄時，總能學到很多。對不懂的事，向領導和同事請教，總會得到既熱情又有價值的回答，這讓自己的心總是暖暖的，也增強了自身學習的動力。
容一疏，凡事務必認真，做到不遲到、早退，積極完成任務，不拖拉。
第三，敬業(yè)守責。業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨，政府辦的工作最需要吃苦耐勞，安守清貧。白天，不停的電話鈴聲；夜晚，不熄的燈光，這是政府辦的真實寫照，自己要繼承政府辦工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，全身心地投入工作，腳踏實地的干好工作，通過堅持不懈的努力，不斷的學習，有恒心，有耐心，真正的把工作干好，不落集體的步伐。
第四，服務盡職。做好三個服務,服務群眾，切實履行公責，真心實意的為民服務，不斷改進自身的工作作風，提高辦事效率，增強為民服務的能力；服務集體，政府辦是領導決策的服務部門，作為政府辦的一員，自身要實事求是，忠于職守，盡職盡責，不推不拖，盡心盡力地完成本職工作；服務同事，為同事分憂，主動幫助，建立起良好的同事關系。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。在政府辦工作是一次難得的機遇，這里是年輕人的煉鋼爐，是一個大有作為的舞臺。我會珍惜這次機遇，充分發(fā)揮自身的主觀能動性，堅持學習，不斷提升自身的素養(yǎng)，用心把工作干好，不辜負領導和同事的寄望。
不辱使命 忠勉履職
——我當辦公室主任的幾點感悟
我與秘書工作有著解不了的緣、舍不了的情，參加工作就從事秘書工作，當過鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書、縣直部門辦公室主任、辦科室負責人、縣政府辦主任，現(xiàn)在在、辦公室主任崗位上也干了4年多了。由 “最小的秘書”成長為縣域“最大的秘書”，可以說是秘書工作鍛煉了我、培養(yǎng)了我、成長了我?；仡櫼炎哌^的20多年秘書歷程，我對秘書工作深得其中之甘苦，未得個中之真道，只能淺談個人的一些體會。
（一）要維護一個核心。政治上忠誠可靠是秘書工作人員最基本的素質。無論你從事哪一級的秘書，都必須要有核心意識，這個核心就是你所服務的領導和工作大局。作為辦公室主任來說，核心就是維護書記的核心地位，充分發(fā)揮的核心作用，維護好工作大局。維護核心表現(xiàn)在具體工作中，就是要正確把握角色定位。一是要當好“幕后人”。辦公室主任是兵頭將尾，必須從屬于所服務的領導，不能主次不分，與領導“并駕齊驅”、“平分秋色”。要多到幕后服務，少在臺前“唱戲”，工作上要有十足的勁頭，屏幕上要多為領導留鏡頭，只能為領導增光添彩，不能與領導爭光搶彩。如重要會議領導要發(fā)表講話，辦公室就要事先代領導寫報告，而不是上臺替領導作報告；重要決策前，要搞好調查研究，前期服務工作準備就緒后，就要把決策權、指揮權讓給領導，做好“嫁衣裳”。二是要當好“過濾器”。辦公室主任經(jīng)常在領導身邊，可以聽到別人難以聽到的，看到別人難以看到的，如重大事項的決策，領導一般都會事先和辦公室主任交換意見，其中有許多敏感的話題，比如人事安排等，再如有些領導之間政見不一，在不同場合流露出一些異見，別人不知道，但辦公室主任可能知道，對于這些涉及到機密的問題，辦公室主任就要充當“過濾器”的作用，謹言慎行，不該說的堅決不說，“聽在耳里，爛在心里”，時刻維護的權威、領導的權威。三是要當好“潤滑劑”。辦公室是“中樞”，辦公室主任是“總調度”，起著承上啟下、聯(lián)絡內外、協(xié)調各方的重要作用。對內，溝通協(xié)調領導班子；對外，溝通協(xié)調、人大、政府、政協(xié)等領導機關；對下，溝通協(xié)調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和各職能部門。要使全縣上下干事業(yè)“一條心”、搞建設“一盤棋”，各項工作圍繞“主軸”運轉，就要求辦公室主任充當“潤滑劑”的作用，搞好綜合協(xié)調，把思想和行動統(tǒng)一到的決策上了，心往一處想，勁往一處使，形成工作合力，提高工作效率。如在“四大家”領導活動安排上，就要提前與各領導機關聯(lián)系，收集整理領導活動計劃，提交會討論審定，通過統(tǒng)籌安排，合理調度，避免工作沖突，確保全縣各項工作在的統(tǒng)一部署下有序有效開展。
（二）要牢記一個要責?！安辉陬I導之位，要謀領導之政”。參政設謀是辦公室的第一要務，最能體現(xiàn)秘書價值。我認為，調查研究要把握好“三性”，即：全局性。領導工作具有宏觀性，這一特點決定了在參政設謀時也應做到全局在胸，政策在胸，主要矛盾在胸，方方面面的事情在胸，才能使決策預案更全面，更好地服務領導。前瞻性。要善于洞察各種變化，善于把握發(fā)展態(tài)勢，做到知之在先，思之在先，超前謀劃，未雨綢繆，才能讓領導決策更有準備，更有針對性。實效性。要摸準上策，吃透下情，在上策與下情之間尋找結合點，在理論與實踐之間鉆研一致性，才能使決策更合乎實際。提供參謀預案，要做到“三合”，即：一是要合時。參政設謀合其時，則一語千金；背其時，則一文不值。特別要對上級政策變化，社會形勢變化，群眾需求變化給予高度關注，敏銳觀察，提前把脈，及時發(fā)現(xiàn)問題。2004年，我根據(jù)工作思路，結合攸縣實情，提出了《打造湘東南百里經(jīng)濟、科技、文明長廊》的戰(zhàn)略構想，得到了主要領導的認可，及時為領導提供有效的參謀預案。二是要合味。契合了領導的口味，才能吸引領導的興趣，才能得到關注、引起重視。這就需要我們注重在平時摸透領導的行事風格，找準領導所關注的事情焦點，換位思考，全身投入，全情演繹，注重創(chuàng)新，設身處地地替領導謀劃，才有可能參到領導的心思中，參到領導的心坎上。三是要合拍。一般來講，領導站得高、看得廣、想得深，了解的上級精神、下邊情況也比我們多。要平衡與領導之間的思維差，找準與領導之間的共振點，必須多開展調查研究，多找機會與領導交流情況、探討問題，了解領導在想什么、為什么、干什么，才能準確體察、系統(tǒng)領會領導意圖，做到與領導“同心合拍”，“同頻共振”。如取消農業(yè)稅后，我組織人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面臨的新情況、新問題進行系統(tǒng)調研，形成了《農業(yè)稅取消后的現(xiàn)實影響》的調查報告，引起了市、縣領導的高度關注，契合了領導的工作意圖。
每年全縣召開的全會，我們主動提前介入，作好充分準備。三是既服務領導，更服務群眾?！叭罕娎鏌o小事”。為領導、為基層服務的出發(fā)點和落腳點最終是為群眾服務，這就要求我們要著力在實現(xiàn)人民-意愿，維護人民利益上下功夫。做到多聽群眾的意見和呼聲，多解決關系人民群眾切身利益的突出問題，多寫為民的好文章，多出富民的“金點子”，多做利民的實事情，真正發(fā)揮黨和群眾的“橋梁”和“紐帶”作用。
（四）要用好一個令箭。督查落實是黨委賦予辦公室的令箭。當就要用好督查這個“令箭”。這樣，才能促進工作落實，彰顯辦公室的權威。要善于抓住重點。就是要抓主要矛盾，對黨的重大方針政策和上級黨委主要領導交辦的批示件，對事關全縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定工作大局的重大決策，對事關黨的形象，涉及群眾利益等大事、要事，要重點督查，狠抓落實。如近年來，中央實施“兩補一免”的惠農政策，我們采取了重點跟蹤督查的辦法，確保惠農資金不截留、不停留，在最短的時間到達農民手里，也使黨的優(yōu)惠政策以最快的速度溫暖民心。要善于破解難點。要創(chuàng)新工作方法，破解督查工作中的各種疑難雜癥。一方面是敢查。敢于扯氣魄，動真的，敢于碰硬的，拔“釘子”，對重點問題、群眾反映的熱點、難點問題，扭住不放，一查到底；另一方面是巧查。講究藝術，“學會彈鋼琴”，如每年我們組織對干部作風紀律、安全生產的重要部門、防汛保安的關鍵時段，進行不定期抽查，或采取明查暗訪的方式進行督查，確保工作得到落實。同時，積極動員鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關職能部門共同協(xié)作，上下聯(lián)動，形成督查工作的強大合力，做到工作不落實不放過，責任不追究不放過，群眾不滿意不放過，真正體現(xiàn)查實情、辦實事、出實效。要善于關注焦點。對社會敏感性較強的焦點問題，要吃透政策，冷靜應對，跟蹤督查。如我縣是一個資源豐富的產煤大縣，近期，受國家宏觀政策影響，我縣煤礦生產能力3萬噸以下要整合關閉，這對采礦業(yè)主的利益是一個很大的沖擊。但我們堅持從大局出發(fā)，正確處理經(jīng)濟發(fā)展與煤礦整治工作的關系，把這一焦點列為重點工作實施跟蹤督查，克服重重困難，確保煤礦整治到位。同時對那些懸而未決、懸而難決的焦點問題，深入調查研究，查明原因，是決策本身的缺陷，不符合實際情況，就積極反饋意見，提出完善建議，為領導科學決策提供依據(jù)；是工作努力不夠，就加大力度，狠抓落實。
一件瑣事做實，把每一件小事做好。比如接聽電話，先說“您好”，雖是小事，但可以折射出辦公室的文明禮貌好壞程度。要勤動手，勤跑腿、勤動腦，不斷提高服務水平，做到調查研究摸實情、求實效，不搞形式主義，不作表面文章；上報信息要以實為本，不搞憑空捏造、無中生有；匯報工作要講真話、道實情，不夸夸其談，不弄虛作假；總結經(jīng)驗要實事求是，經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗。要樂做“苦行僧”。辦公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情，任務重、標準高、要求嚴，而且工作辛苦、條件艱苦、生活清苦。沒有敬業(yè)精神，沒有奉獻意識，就做不好辦公室工作。我經(jīng)常告誡辦公室每位同志，工作要向高目標看齊，生活要向低水平靠攏，以敬業(yè)為樂，以奉獻為樂。正因為有這種“苦行僧”的精神，我們辦在工作責任最大、要求最高，福利待遇又最低的條件下，創(chuàng)就了在省市縣考核中穩(wěn)居一流的業(yè)績。要譜好“創(chuàng)新曲”。發(fā)展無止境，創(chuàng)新是動力。我始終強調“辦公室工作只有在不斷創(chuàng)新中才能找到服務發(fā)展的制高點”，自己帶頭并要求辦公室每一位同志要有創(chuàng)新意識，如在文稿寫作方面，我們積極創(chuàng)新文風，適應領導需求點，捕捉時代“閃光點”，有了一些力作，創(chuàng)了一些精品，在《高層領導參閱》、《學習與研究》等國家級刊物都有文章發(fā)表；在創(chuàng)新工作手段方面，我們加大了計算機及網(wǎng)絡技術在辦公室工作中的應用，在全省首批開通了縣鄉(xiāng)計算機通信網(wǎng)，進一步加快了辦公室信息化進程，提高了工作效率。
“端杯子”的就搞協(xié)調，這樣既有利于每個人的價值最大化，也能得到“1+12”的整體效果。在干部升遷上，充分發(fā)揚民主，以事業(yè)論發(fā)展，以績效論高低，大膽啟用、破格提拔年輕干部，積極推薦有能力、會干事的干部，激發(fā)“大有作為”的干勁，使辦公室成為展示才華的開放舞臺，成為“任憑魚躍”的“一池活水”。近年來，我縣辦公室隊伍流通明顯加快，一批又一批辦公室的同志走上了領導崗位或者成就了更好的事業(yè)，辦公室真正成為了出成果、出人才、出領導的“快車道”。四是重團結，求和諧。團結才有效率，和諧才有戰(zhàn)斗力。只有上下團結一致，同心同德，齊心奮斗，才能使集體力量得到最大限度的發(fā)揮。在制定工作思路時，我把建設兩個“大和諧”作為主要目標，即機關的大和諧和秘書隊伍的大和諧，加強辦公室交流和協(xié)作，促進辦公室整體服務水平和工作效率的提升。
辦公室是一座熔爐。多年的辦公室工作，造就了認真細致的工作作風，礪煉了勇往直前的工作豪情，積累了豐富多彩的知識財富。確切地說，辦公室工作是一份無怨無悔、愛我所愛的崗位。她讓我們癡心不改地去感悟生活、琢磨人生、完善自我。
辦公室工作總結縣政府辦篇十三
一、值班、值宿人員要按時到崗，不準漏崗和擅自離崗。要認真接待來人和電話，做好值班記錄，妥善處理各類應急事件。
二、值班、值宿人員不準帶其他人員進入總值班室，不準在值班室內搞娛樂等與值班無關的活動。
三、因事、因病或出差等原因不能值班時，要事先向有關領導請假，由總值班室提前安排，避免出現(xiàn)空崗。
四、值班期間如發(fā)生突發(fā)性事件，要立即向總值班室負責人報告，并同時向主管領導報告，如超時限，要嚴肅追究責任。
五、如發(fā)現(xiàn)部門值班、值宿漏崗，第一次給予通報批評，第二次在職工大會上作檢討，取消全年評優(yōu)資格，累計三次以上，視情節(jié)輕重給予相應處分。
六、愛護值班室備品，搞好防火、防盜及用電安全。
七、安排好節(jié)假日值班及日常值宿工作，對當班人必須提前通知到本人。
八、對上級總值班室的電話及本縣內上報的事件，要按時限和規(guī)定的程序及時處理，不得貽誤。
一、辦公室實行值班責任制，值班室堅持24小時值班。值班人員必須堅守崗位，不得擅自脫崗。遇節(jié)假日或緊急事項，辦公室統(tǒng)一安排機關工作人員值班和領導同志帶班。如臨時因公因私需離崗的，須經(jīng)帶班主任批準，并找人頂替值班。私自脫崗，按違紀論處，造成工作失誤的，按情節(jié)輕重追究責任。
二、值班人員要嚴格遵守交接-班制度，認真填寫交接-班日志，做到不脫崗、不間斷，保證值班工作正常、連接、高效運轉。
三、值班任務：負責當班的接收、傳達和辦理上級、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門通過電話向政府報告的緊急、重要事宜，答復電話查詢；負責縣政府全體會議、常務會議、辦公會議和主任辦公會議、縣政府辦公室工作會議的通知；負責縣政府辦公室與上級的電話聯(lián)系；負責整理編寫值班報告；辦理領導交辦的其他事項。
四、對于領導交辦的事項，值班人員應認真抓緊辦理。對緊急、重大事項，應立即電話報告有關領導，做到不誤時、不誤事、不出差錯。
五、值班人員要加強學習，熟悉機關工作業(yè)務，認真負責，遵守各項安全保密制度。對外來辦事的'有關人員應熱情接待，搞好服務。
六、及時了解、掌握縣政府領導外出公務活動情況?？h政府領導外出，有關工作人員應提前將時間、地點等情況告知值班人員，到達駐地后還應及時告知住址、停留時間；值班人員應認真登記或記錄，以保持與外出領導的聯(lián)系。
七、實行領導帶班制度。每天由一名辦公室領導帶班。值班人員因公出差或抽調下鄉(xiāng)，由主任確定頂班人員，帶班主任必須全權負責當班事宜，認真檢查督促值班人員。
八、值班人員要堅守崗位，處理好當事宜。如遇重大事項或突發(fā)性事件，及時報告帶班主任或主要領導，妥善處理。
九、保持值班室安全、整潔，不得隨意滯留閑雜人員。
一、市政府辦公室設立值班室，承擔市政府及市政府辦公室的日常值班工作。?
三、值班人員職責：負責日常來電來訪；承辦領導交辦的其他事項。?
五、工作要求?
為進一步加強和完善值班工作制度，保證市政府工作的正常進行，根據(jù)國務院辦公廳《關于加強值班工作的通知》精神，特制訂本制度。
一、市政府辦公室設立值班室，承擔市政府及市政府辦公室的日常值班工作。
二、值班室由秘書處負責管理，設立專職值班員。日常值班由專職值班員負責，晚上和節(jié)假日值班由辦公室全體工作人員輪流值班。值班人員名單由秘書處負責安排。值班時間按照作息時間執(zhí)行。
三、值班人員職責：負責日常來電來訪；承辦領導交辦的其他事項。
四、節(jié)假日實行、市政府、辦公室、市政府辦公室領導帶班制度。值班期間如遇緊急、重大事項和重大突發(fā)事件，值班員應立即向帶班領導報告，平時晚上值班向辦公室領導報告。
五、工作要求
1．值班人員樹立良好的服務意識。辦公室實行首問制度，即第一位接待來訪者，應熱情和氣，并根據(jù)來訪內容介紹有關處室。
2．遵守值班時間，堅守值班崗位，不得擅自離崗。節(jié)假日值班，上班同志必須與下班同志取得聯(lián)系，并將當班情況做好移交。
3．受理、辦理的值班工作事項，必須按照工作程序，做到有登記、有報告、有落實、有反饋，對領導交辦的事項，要積極認真辦理，不折不扣完成。
4．認真記好值班日記，做到內容準確，文字通順，字跡工整。處理重大突發(fā)事件時，反映要靈敏，做到快速、高效、及時。
5．搞好值班室的清潔衛(wèi)生，保持安靜、整潔的工作環(huán)境，外來人員不得在值班室內閑談。
三、值班值宿人員在崗期間不準飲酒，不準將非本機關人員帶國土到機關，更不準收留住宿。
四、值班值宿協(xié)助做好安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象和遇到緊急情況，要采取果斷措施，并向有關領導同志匯報。
五、值班值宿人員要認真清掃值班室，愛護值班室內的公共物品和設備，造成物品和設備丟失或非正常損壞要追查當值人員的責任。
六、要節(jié)約用電、用水，負責一樓樓前、走廊和廁所電燈的開關，做到天黑開燈，天明關燈。
七、值班值宿人員要做好交接-班工作，把當值期間遇到的情況及收到的信件、電話、文件、報紙等向接-班人員交待清楚后，方可離開。
一、縣政府辦公室統(tǒng)一安排值班工作。
二、值班人員應按照值班輪流表，按時值班，因公出差不能按時值班的，原則上需先自行作好調換，特殊情況再由辦公室安排。
三、堅守崗位，認真履行值班職責，值班時不得長時間離開值班崗位，不得在值班室內打牌、下棋。
四、值班人員應認真做好電話、傳真、電報和來信來訪的接收、接待和記錄工作。如遇緊急情況和重大事件，應按辦公室處理重大突發(fā)性事件程序及時辦理。
五、值班人員一般不得隨意撥打電話，不準長時間占用值班電話，確保值班室電話暢通。
六、值班時未能及時處理完畢的事件，值班人員應做好銜接工作。
辦公室工作總結縣政府辦篇十四
經(jīng)過頭幾天的了解，我對我所實習的____(省、市、區(qū)、縣)總工會有了一定的了解。____(省、市、區(qū)、縣)總工會是全區(qū)職工自愿結合的工人階級群眾組織，是全縣各工會組織的領導機關。它是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。
工會一般職能有維護職能、建設職能、參與職能和教育職能。____(省、市、區(qū)、縣)總工會的職能具體有：
1、貫徹落實黨和國家關于工人運動、工會工作的方針、政策，組織實施上級工會的工作部署____(省、市、區(qū)、縣)工代會的各項決議。
2、圍繞經(jīng)濟建設中心，開展工人運動，工會理論，工會改革和工會工作等重大課題的調查和研究，為黨和政府提供決策依據(jù)。
3、參與涉及職工切身利益的法律、法規(guī)、政策的制定，反映職工的愿望和要求，并提出意見和建議，履行兩個維護職責。
4、指導全縣工會基層組織建設，開展建設職工之家活動，依法加強新經(jīng)濟組織和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道工會的組建工作。
5、參與推動企業(yè)改革，協(xié)調勞動關系，配合黨和政府參與調節(jié)社會矛盾，促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。
6、組織職工參與民主管理、民主監(jiān)督工作，加強企業(yè)民主制度，健全完善職代會制度。
7、協(xié)助有關部門做好企事業(yè)單位的勞動安全、衛(wèi)生保健工作;做好職工生活福利、社會保障、退休職工生活福利、社會保障、退休職工管理服務等工作，并依法進行監(jiān)督檢查。
8、組織、指導職工開展社會主義勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造。
9、協(xié)助縣政府做好勞動模范的推薦、評選工作、管理工作。
10、開展職工政治思想、文化、科學、技術教育和健康有益的文體活動，提高工會干部素質，建設四有職工隊伍。
11、協(xié)助縣委和有關主管部門管理基層工會主要干部，抓好干部培訓，提高工會干部管理。
12、做好女職工工作，維護女職工合法權益和特殊利益。
13、獨立負責工會經(jīng)費的管理、審查、審計工作。
14、承擔縣委、縣政府和上級工會交辦的有關事項。
在我實習的七周內，由于時間關系、身份關系和環(huán)境關系等原因，我基本沒機會接觸到以上的工作環(huán)節(jié)。大部分的時間里，我都是在做一些雜役的小事，比如打字、復印、打印、打電話、整理、遞送材料、開會等。這樣每日重復單調繁瑣的工作，時間久了我就產生了厭倦。我負責的辦公室工作，平時在工作只是打打電話處理文件，除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識用到的很少很少，可以說是幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活。后來，我實習單位的知道老師楊老師找我談了一次話，使我的觀念發(fā)生的轉變。他讓我深刻地認識到，是我自己的態(tài)度出了問題。作為一個實習生，即使是觀察，在旁看，也是我們認識社會、實踐生活的一種方式。事無大小之分，我們應該從小事做起，一步一個腳印，逐步積累起經(jīng)驗，要知道，在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力。
當然，我畢竟實習了有七周，其中一些工作，在單位領導的許可下，我也獲準協(xié)助參與。這里，我總結七周以來除了打字、復印、打印這些瑣碎事情之外的一些主要工作：
1、協(xié)助有關部門做好下崗職工再就業(yè)工作。2月26日，我報到第一天就參與了在電影院廣場舉辦的____年春風行動就業(yè)信息推介現(xiàn)場招聘會。我所在的縣總工會與縣勞動監(jiān)察大隊、社保中心____(省、市、區(qū)、縣)婦聯(lián)等部門開設專門窗口，為求職者提供政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、技能鑒定、社會保障、權益維護等系列服務。我的主要職責就是維持現(xiàn)場次序，向求職人員免費發(fā)放相關材料。
2、實施送溫暖工程，維護困難職工群體，幫扶困難職工。深入調查和了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)困難職工家庭情況，并做好職工生活福利、社會保障、職工管理服務等工作。比如3月中旬，我就跟隨單位幾個負責人走訪了高陽鄉(xiāng)的困難職工家庭并了解情況，及時向有關部門反應和協(xié)商，給予苦難職工一定的補助。
3、貫徹落實黨和國家關于工人運動、工會工作的方針、政策，組織實施上級工會的工作部署____(省、市、區(qū)、縣)工代會的各項決議。這些會議，凡是縣總工會領導召開的，我基本上都參加了，并做了詳細的會議記錄。
在實習工作當中，我也經(jīng)常碰到一些難題，但是單位的領導都很關心我，給予了我很大的鼓勵和支持。
以前在學校里，常常聽說在社會上要與形形色色的人打交道，因此人際關系很復雜。由于存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬。但是，在我的這段實習期間，單位的每一個人都很好，對我也很熱情，讓我感受到了溫暖，覺得有了依靠。即使他們之間有什么小分歧和爭吵，也都是因為工作的事情，也都是為了更好地服務于職工的利益。
我認真地做著本職工作的同時，通過實踐，仔細地觀察了縣總工會的具體情況，并經(jīng)過深入地翻閱資料和思考，也對縣總工會的工作有了一點看法：
1、維權的保障體系還不健全。社保、醫(yī)保等五種保險還不到位;發(fā)生維權爭議問題調解執(zhí)行尚缺力度，有的企業(yè)主避而不見，有的甚至關門拒之的現(xiàn)象還存在，沒有一個權威部門能夠確實依法保障職工的權益。
辦公室工作總結縣政府辦篇十五
理想很豐滿，現(xiàn)實很骨，這是畢業(yè)或者即將畢業(yè)的青年人最深刻的感悟。作為一名準大四學生，我已經(jīng)深深地感受到了嚴峻的就業(yè)形勢和沉重的就業(yè)壓力。在這個至關重要的暑期，我放棄了自己所學專業(yè)類型的實習，選擇來到市政府實習是經(jīng)過深思熟慮的，畢竟我在之前很長一段時間內一直憧憬將來能成為一名公務員。但公務員到底是一種怎么樣的職業(yè)，以及自己是否真的適合成為一名公務員，而我只是有主觀的認識，并沒有客觀的了解，那么實踐是檢驗真理的唯一標準，我只有走進市政府，走近公務員，我才能真正的去認識它們，認識自己，從而對自己即將面臨的就業(yè)做出最好的選擇。
我很榮幸的被分配到市政府辦公廳辦公室實習，因為我所學專業(yè)是會計，所以我的指導老師是負責財務工作的張佳祥老師。張佳祥老師平易近人，為人真誠豪爽，對我百般照顧和用心指導，同時張佳祥老師知識淵博、經(jīng)驗豐富，工作閑暇時會給我講解當前及未來的經(jīng)濟形勢和投資理財方面的訊息，也會告誡我任何一項工作只要腳踏實地的去鉆，終會有一個光明的前途。也要我懂得積淀，不要妄想隨便就能在一個行業(yè)或者一個領域做出成績，要沉潛自己，學會積淀。我從實習第一天就以飽滿的熱情、端正的態(tài)度踏實工作，不以事小而不為。我的實習工作主要是給辦公廳各個處室和各位市長秘書去倉庫提取并派送所需的工作物資，有時也會幫助隔壁辦公室的韓婷老師整理票據(jù)，幫助其他財務人員采購物品，還有就是在張佳祥老師開會或者出差期間負責接聽他的座機電話，記錄代辦事情，協(xié)調各處室的電腦報修、打印機加粉等。
在實習期間我們不僅努力完成自己所在單位的工作任務，而且還積極參見社會實踐活動，我們先后參加了公民代表進政府活動、趣味運動會、地鐵站志愿服務活動，參觀國際港務區(qū)活動以及實習大學生聯(lián)誼會。豐富了我們的實習生活，鍛煉了我們的實踐能力。雖然有時候會覺得很累，但是我們都沒有輕易放棄，堅持并認真的完成任務。我們還會在每次活動結束后撰寫活動總結來提高我們的認識，評判活動的效果，提高實踐的能力。
一個月的實習讓我收獲了很多，成長了很多。孫偉主任說實習就是帶著眼睛和耳朵學習，一個月的時間里我學會了很多為人處事的技巧，社會生活中與人交往是一門很高深的學問，我們懂得越多，路才會越走越寬。白玉副主任在公關禮儀方面教會了我很多，比如儀容儀表的規(guī)范和重要性，會議、用餐和乘車的座次安排，以及其他一些生活中的細節(jié)處理。張佳祥老師指導我的實習工作，幫助我提高工作水平和工作效率，鍛煉我獨立完成某項工作的能力，教會我解決突發(fā)情況的策略。本次政府實習將是我人生路上的里程碑，它使我對自己的未來有了新的認識和規(guī)劃，也會使我在今后社會生活中少走彎路，它是我一生寶貴的財富。
辦公室工作總結縣政府辦篇十六
金灣區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神認真貫徹落實習近平總書記視察廣東重要講話精神按照習近平總書記調研中辦時提出的“五個堅持”要求和全國、全省黨委秘書長會議部署要求緊緊圍繞市委市政府、區(qū)委區(qū)政府中心工作強化“四個意識”堅定“四個自信”聚焦“善學善謀善辦”在提高站位、做好參謀、爭當表率、提高效率、以點帶面、改革創(chuàng)新等方面重點發(fā)力不斷改進和提升“三服務”工作水平充分發(fā)揮“四最一中樞”作用切實當好“堅強前哨、鞏固后院”。
一、以“高”為立足點，始終做到絕對忠誠、絕對可靠。
習近平總書記到中辦調研時強調，“對黨絕對忠誠是中辦的生命線，是做好中辦工作的根本點”。辦公室作為政治機關，嚴守政治忠誠既是紀律，也是底線。金灣區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室始終站在講政治的高度，自覺提高政治站位，把政治建設擺在工作首位，建立辦公室全體干部職工大會常態(tài)化集中學習機制，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上來。注重把握黨和國家事業(yè)發(fā)展的大方向、大原則、大戰(zhàn)略，把講政治貫穿到工作各方面和全過程，在統(tǒng)籌協(xié)調其他部門工作時，全面提高政治把關能力，確保各項決策部署落實不打折扣、不做選擇、不搞變通，切實實現(xiàn)黨委領導意圖，行之有效地把黨對一切工作的領導落實到位。堅決全面徹底肅清李嘉惡劣影響，對照中央巡視組提出的問題，切實抓好整改落實，在全辦營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對以文件落實文件、以會議落實會議，嚴把文件政策關、文字關、格式關和程序關，嚴控文件篇幅、提高文件質量;建立區(qū)委、區(qū)政府會議年度議題預安排機制，嚴格清理、切實減少各類會議活動，能不開的堅決不開，可合并的堅決合并,全年共舉辦全區(qū)性會議活動32場，較去年同期減少5.8%。通過綜合施策、持續(xù)改進，真正把基層干部職工從“文山會海”中解放出來，去搞調查研究，去抓工作落實，去服務企業(yè)群眾。
二、以“謀”為切入點，圍繞中心工作當好參謀助手。
奮力推動xx經(jīng)濟特區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的決定的意見》《中共xx市金灣區(qū)委關于推動思想大解放、作風大轉變、效率大提升的工作方案》等重要文件，推動全區(qū)各項工作開創(chuàng)新局面。圍繞區(qū)委、區(qū)政府重點工作部署，完善重要會議和區(qū)黨政領導公務活動一周預安排機制，規(guī)范落實區(qū)各級領導干部公務外出和請休假報批制度。完善議事決策機制，對區(qū)委常委會會議、區(qū)政府常務會議等規(guī)范進行修訂完善，落實重大事項向人大報告制度，為區(qū)委、區(qū)政府科學、依法決策提供機制保障。制定《金灣區(qū)“深調研”工作方案》，圍繞我區(qū)發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性問題，形成16個調研課題，力求參在點子上、謀在關鍵處。積極探索直接服務企業(yè)，通過舉辦“政·企面對面”等品牌活動，對藥品醫(yī)療器械創(chuàng)新發(fā)展等政策進行全方位深入解讀，為轄區(qū)企業(yè)搭建政策宣講和互動交流平臺。
三、以“督”為抓手，確保黨委政府決策部署落實到位。
以迎接中央第十二巡視組巡視、中央環(huán)境保護督察“回頭看”、中央掃黑除惡專項斗爭督導、國務院大督查，省關于堅決全面徹底肅清李嘉惡劣影響督查，省關于學習宣傳貫徹黨的十九大精神和《習近平談治國理政》第二卷情況專項督查、省環(huán)境保護督察等系列督導檢查為契機，推動各項工作取得實效、再創(chuàng)新績。按照市委推動思想大解放、作風大轉變、效率大提升的決策部署，堅持邊學邊思邊改邊建，通過實體化運作“三大辦”、開展“三大”集體閉卷考試等方式，推動金灣“三大”工作學出實效、抓出實效、干出實效，并獲郭永航書記等市領導批示肯定。進一步創(chuàng)新督查方式，以“定時定點無人機飛行航拍”技術為手段，聚焦機場東路改造提升等重點項目和重點工作，進行全方位、立體式、多維度實時拍攝，定時“曬圖”，強化現(xiàn)場一線督查和持續(xù)跟蹤督查。開展“啄木鳥”行動，采取“解剖麻雀”的方式，對進度滯后的督查督辦項目進行剖析，及時排查和分析研判現(xiàn)存和潛在問題，提出有力解決措施，推動區(qū)重點工作和民生實事相關責任單位攻堅克難、追回欠賬，促進11個滯后項目全部追回進度正常推進，確保區(qū)委區(qū)政府政令暢通、各項決策部署和工作安排得到有效落實。
四、以“優(yōu)”為標準，爭當高質量發(fā)展工作表率。
將新時代高質量的發(fā)展要求貫徹落實到辦公室各項工作當中，敢于破除工作慣性和路徑依賴，在全區(qū)充分發(fā)揮改革創(chuàng)新的示范表率作用。進一步完善內部工作規(guī)范，制定內部評優(yōu)方案，建立重實績、樹典型、獎先進的鮮明導向，努力打造一支政治上最強、素質上最優(yōu)，業(yè)務上最精、效率上最高、作風上最硬、形象上最好的隊伍。印發(fā)《關于進一步加強區(qū)委文件稿起草工作的通知》，進一步建立健全我區(qū)黨內法規(guī)制度建設機制，提升黨內規(guī)范性文件制定的科學性、制度性、規(guī)范化水平，獲市委辦督導組充分肯定。區(qū)本級全年共印發(fā)黨內規(guī)范性文件15份，均已報市委備案。多措并舉推動信息工作提質增效,強化部門聯(lián)動，加強與上級業(yè)務部門溝通協(xié)調，信息采用率顯著提升，今年以來被市委辦累計采用超50條，采用得分連續(xù)多月在全市排名靠前，獲市領導批示共6條;被省委辦累計采用4條，省直報點工作取得新突破。出臺《金灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站考評方案》，推進區(qū)政府網(wǎng)站優(yōu)化升級，努力打造數(shù)字政府。建立健全“三同步”機制，完善政府信息依申請公開工作季度聯(lián)席會議制度，提升依法行政水平。創(chuàng)新開展進駐式保密檢查及復查驗收，推動保密監(jiān)督管理工作水平顯著提升，在市委保密辦檢查中獲評優(yōu)秀等次。
五、以“快”為目標，體現(xiàn)“馬上就辦、辦就辦好”工作作風。
樹立“急事急辦、特事特辦、難事幫辦、常事快辦”的服務理念，在簡環(huán)節(jié)、優(yōu)流程、轉作風、提效能、強服務等方面下功夫。出臺《關于落實“馬上就辦，辦就辦好”的若干措施》，帶頭刀刃向內、自我加壓、自我革命，明確10個方面60多條工作措施，進一步提升公文辦理、會務辦理、文稿服務、信息報送、政務公開、應急處突、機要保密等各項業(yè)務內部時效要求，倡導聞令輒動、雷厲風行的工作作風，實現(xiàn)案無積卷、事不過夜的效率大提升要求。試行首辦責任制，簡化辦事環(huán)節(jié)和手續(xù)，讓企業(yè)和群眾辦事更方便、更順暢。探索實行分線辦文制，優(yōu)化新oa系統(tǒng)，推動市、區(qū)oa系統(tǒng)對接，進一步提高電子公文辦理系統(tǒng)的便捷和實用性，有效提高辦文效率和質量，全年共辦理各類文件7352份，制發(fā)文816份(包含批復、信箋等)，報送各類材料及復函1526份。對《金灣信息》編發(fā)頻率進行改革，建立每日一報機制，真正實現(xiàn)“第一手資料、第一道研判、第一時間報送”信息工作要求。
六、以“帶”為動力，提高全區(qū)辦公室系統(tǒng)工作規(guī)范化水平。
研究制定《進一步加強辦公室系統(tǒng)業(yè)務規(guī)范化管理的若干措施》，針對區(qū)內辦公室系統(tǒng)工作中長期存在的問題頑疾，查缺補漏、舉一反三，明確26項具體措施，進一步規(guī)范相關業(yè)務的工作標準、程序規(guī)范、時限要求，切實補齊制度短板。結合區(qū)內實際，制定辦公室系統(tǒng)牽頭負責的督查督辦、信息報送、政務公開、機要保密各項工作考評辦法，納入全區(qū)機關事業(yè)單位年度考評體系，通過強化考核結果運用，壓實工作責任，提高工作水平。出臺關于公文處理、會務承辦、調研活動承辦等7項業(yè)務工作指引文件，強化按制度辦事、按程序辦事的意識，實現(xiàn)凡事有章可循、有據(jù)可依。加強全區(qū)辦公室系統(tǒng)隊伍建設，通過“引進來”“走出去”的方式，舉辦全區(qū)辦公室系統(tǒng)業(yè)務骨干能力提升班、全區(qū)機要保密工作培訓班、全區(qū)應急管理干部培訓班、公文處理暨新oa系統(tǒng)使用培訓班等學習培訓活動，全方位提升全區(qū)辦公室系統(tǒng)干部人員的綜合素質和能力。
七、以“智”為手段，創(chuàng)新運用現(xiàn)代信息化技術提升工作效能。
優(yōu)化提升電子公文辦理系統(tǒng)，提升公文流轉效率。探索開發(fā)文件二維碼跟蹤查詢軟件，實時跟進公文流轉情況，提高文件管理水平。啟動試用無紙化會議系統(tǒng)，進一步節(jié)約資源、提高效率，強化會務保障能力。積極推進執(zhí)行力電子監(jiān)察系統(tǒng)升級，強化督查結果運用，不斷提高督查的精準性和實效性。積極推進涉密領域國產化替代工程，鋪設區(qū)內電子政務內網(wǎng)，落實計算機終端保密技術檢查工具升級完善，有效提升保密工作效率。以區(qū)綜合指揮中心為依托，打造現(xiàn)代化、信息化、智慧化的綜合指揮體系，今年8月我區(qū)突遇強降雨期間，積極利用該系統(tǒng)平臺統(tǒng)籌協(xié)調各單位有序開展應急響應、次生災害防御等工作，高效妥善處置45起突發(fā)事件，轉移954名遇險人員，及時消除遵義醫(yī)學院xx分校東側山體滑坡和三灶鎮(zhèn)烈圣村山邊山泥傾瀉等安全隱患。
一年來，區(qū)委辦(區(qū)府辦)各項工作取得了較好成績，但仍存在一些不足，一是對全區(qū)辦公室系統(tǒng)工作的統(tǒng)籌協(xié)調作用發(fā)揮不夠，區(qū)內部分單位辦公室工作存在薄弱環(huán)節(jié)，補短板工作有待加強;二是全區(qū)辦公室系統(tǒng)隊伍建設有待進一步加強，部分單位人員流動較為頻繁，不利于工作穩(wěn)定開展;三是雖然有主動服務、超前服務的意識，但在創(chuàng)新工作方式方法上，思路不夠開闊，成效不夠明顯。
區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導深入學習貫徹總書記視察廣東重要講話精神和總書記對黨委辦公廳(室)工作的重要指示精神貫徹落實全國、全省黨委秘書長會議精神按照全市黨委秘書長、辦公室主任會議部署要求以新思維、新氣象、新作為不斷推動“三服務”事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展建設讓黨放心、讓人民滿意的模范機關。重點做好以下工作：
一、進一步提高站位強化意識。始終把政治建設擺在首位，全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記對廣東重要指示批示精神，認真開展“大學習、深調研、真落實”工作，強化政治規(guī)矩，提高政治執(zhí)行力，自覺做到“五個必須”，堅決反對“七個有之”，全面徹底肅清李嘉惡劣影響。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記重要指示批示精神作為辦公室全體干部職工大會、黨支部會議的“第一議題”，以正確的認識和行動堅決維護習近平總書記核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，使對黨絕對忠誠內化于行、外化于行。
二、努力打造高素質工作隊伍。進一步強化黨支部建設，加強黨員發(fā)展工作。以黨建促團建，加強團支部建設。提高婦委會、工會服務保障水平。落實廉政建設責任制，深入開展反腐倡廉教育，營造黨員干部職工廉潔自律意識。深入推進“三大”工作，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻的敬業(yè)精神，著力營造勇于進取、扎實奮進的工作氛圍。突出規(guī)范管理，狠抓制度建設，在高效運轉上實現(xiàn)新提升，全面提高工作質量和效率。強化對各鎮(zhèn)、各單位辦公室工作的業(yè)務指導，在各業(yè)務領域開展全區(qū)性培訓，做好各部門跟班學習人員的指導培訓工作，積極選派辦內人員到上級單位開展跟班學習。發(fā)揚求真務實、真抓實干的作風，以釘釘子精神做實做細做好辦公室各項工作，切實將新時代高質量的發(fā)展要求貫徹落實到辦公室工作當中，著力打造一支講政治、愛學習、重黨建、守廉潔、強服務的工作隊伍，為履行新時代新使命提供堅強有力保障。
辦就辦好”工作要求，不斷改進和提升“三服務”工作水平，協(xié)助區(qū)委區(qū)政府把方向、謀大局、定政策、促改革。在統(tǒng)籌協(xié)調其他部門工作時，把嚴格執(zhí)行上級和區(qū)委、區(qū)政府決策部署的要求貫穿其中，真正做到不打折扣、不做選擇、不搞變通，切實實現(xiàn)黨委領導意圖，行之有效地把黨對一切工作的領導落實到位。
四、不斷提高辦文工作效率。參考市府辦辦文工作模式，結合我辦實際，實施分線辦理、責任到底的辦文模式，安排專人對口負責區(qū)委、區(qū)政府各職能領域辦文工作，進一步提高辦文質量，發(fā)揮參謀助手作用。組織開展全區(qū)辦文人員學習培訓，結合具體工作，以問題為導向，切實提高全區(qū)辦文人員的公文處理能力。進一步強化落實主體責任，切實精簡文件，嚴格審核流程，確保文件高效、順暢流通。積極推進oa系統(tǒng)更新升級和移動辦公系統(tǒng)推廣使用，切實提高辦文效率。
五、切實強化會務組織協(xié)調能力。按照《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》精神，嚴格清理、切實減少各類會議活動，嚴控會議活動規(guī)模和時間。充分運用現(xiàn)代信息技術手段改進會議形式，加快引入無紙化智能會議系統(tǒng)，將傳統(tǒng)會議過程中的各個環(huán)節(jié)虛擬化、主體信息和承載介質數(shù)字化，將各種信息化技術融入到會議各環(huán)節(jié)，貫穿全過程，進一步節(jié)約資源、提高效率。加強制度保障，編制會議活動辦理、會前指導等工作模塊，進一步優(yōu)化會務活動流程。不斷提高服務領導的能力和水平，更加合理地安排領導參加各類會議和活動。強化人員隊伍建設，切實提高籌辦各類重大活動、調研活動及大型會議的能力，加大對各單位辦會工作的指導力度，提高全區(qū)整體會務水平。
六、全面提升信息調研服務水平。進一步提高以文輔政水平，精益求精做好文稿起草服務工作，做到行文嚴謹細致、語言精煉準確，力求推出思想深刻、影響力大、操作性強的高質量文稿，提高參謀層次和服務水平。加強綜合、精品信息采編報送工作，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作及重點問題，深入開展專題課題調研，撰寫一批有質量、有深度的調研報告，為區(qū)委、區(qū)政府把握全局、科學決策和工作實施提供優(yōu)質、高效的信息調研服務。加強信息工作隊伍建設，加大對各單位的溝通聯(lián)系與培訓指導力度，通過“請進來、走出去”的方式，加強省信息直報點工作，加大與上級信息調研主管部門及兄弟市、區(qū)的溝通交流，積極學習吸收其他地區(qū)優(yōu)秀經(jīng)驗做法，定期在區(qū)內舉辦信息調研工作沙龍、座談會，實現(xiàn)信息資源互通共享，共同形成工作合力，提升全區(qū)信息調研工作水平。
七、創(chuàng)新督查工作方式方法。圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，制定督查工作年度計劃和階段性安排，增強督查工作的系統(tǒng)性、科學性、預見性，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。貫徹落實《中共中央辦公廳關于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》(中辦發(fā)〔〕56號)要求，加強對督查檢查考核工作的總量控制和計劃管理，監(jiān)督全區(qū)各鎮(zhèn)各部門黨委(黨組)切實履行主體責任，加強組織領導，健全工作機制，嚴格按照20督查檢查考核年度計劃開展工作。進一步完善督查專報制度，以每兩月一次的頻率形成督查專報，提升督促檢查工作科學化、規(guī)范化、制度化水平。依托區(qū)綜合指揮中心現(xiàn)有資源，建立健全無人機航拍督查工作機制，及時發(fā)現(xiàn)存在問題。
八、扎實做好機要保密工作。嚴格執(zhí)行《xx市金灣區(qū)機關事業(yè)單位紀要保密工作考核方案》，以績效考核工作為抓手，全面落實保密考核措施，督促各鎮(zhèn)各部門重點在密件流轉、閱辦和保密檢查等方面提質增效。深入開展保密監(jiān)督檢查工作，以過自查與抽查結合、專項檢查與全面檢查結合等方式，進一步加強對各鎮(zhèn)各部門督導檢查。認真貫徹落實《xx市金灣區(qū)“七五”保密法治宣傳教育計劃》，深入開展保密法紀宣傳教育活動，推動全區(qū)涉密人員培訓工作常態(tài)化、制度化。加強“數(shù)字政府”建設保密管理，建立健全數(shù)據(jù)上傳、信息公開等保密審查制度，積極探索匯聚數(shù)據(jù)、安全使用等保密技術應用。
九、提高政務公開和黨務公開規(guī)范化水平。按照全面推進政務公開的工作要求，進一步提升政務公開工作標準化規(guī)范化水平。探索建立政務公開社會評議制度，進一步完善依申請公開“三同步”機制，健全完善發(fā)布解讀機制，及時準確做好政策解讀工作，不斷提高政務公開內容質量。進一步優(yōu)化政務公開平臺，做好網(wǎng)站日常更新和維護工作、不斷提高政務公開內容的質量。按照《中國共產黨黨務公開條例(試行)》要求，切實推進黨務公開與政務公開的銜接聯(lián)動，按照先黨內后黨外，分類實施，不斷提升我區(qū)黨務公開工作制度化、規(guī)范化水平。
十、繼續(xù)做好值班應急工作。積極推進區(qū)綜合指揮中心(二期)工程建設，加快部門間共建共享平臺數(shù)據(jù)，進一步提高綜合指揮協(xié)調能力。多樣化開展應急宣教培訓工作，因地制宜打造防災減災綜合訓練基地，積極開展各類專業(yè)培訓，充分發(fā)揮村(居)委會、志愿者聯(lián)合會等社會組織作用，構建全社會廣泛參與的應急管理新格局。進一步完善重大危險源辨識及風險評估與控制程序，建立危險源清單并對重大危險源實施重點監(jiān)控。健全應急安全工作主體責任制，完善隱患排查整改和日常監(jiān)督機制，加強信息報送工作，簡化應急響應措施流程，推動應急演練常態(tài)化，全方位提高應急處突能力。
辦公室工作總結縣政府辦篇一
一學期以來，在學校領導的關心和指導下，在各部門的大力支持、協(xié)同和幫助下，蒿塘中學辦公室圍繞學校中心工作，從服務大局意識出發(fā)，努力提高管理水平、服務水平，積極完成校辦各項工作和領導交辦的各項任務，為保障學校工作正常運轉發(fā)揮了一定積極的作用?，F(xiàn)將本學期工作總結如下：
1.做好辦公常規(guī)工作：撰寫學校工作計劃、工作總結以及會議文字的編輯整理；完成2021年年度考核、年度報表上報工作；做好國慶、中秋、元旦、寒假等節(jié)假日值班安排工作，督促檢查上級和學校領導部署落實的工作情況，及時傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證了學校正常工作的開展。
2.密切聯(lián)系老師，廣泛聽取教職工的意見、建議，如實向領導反饋信息，并對各種動態(tài)進行科學地分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)，當好參謀助手，并向教職工及時傳達學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。
3.立足全局，注重與德育、教導、后勒等職能部門之間的協(xié)調、配合和溝通，確保學校整體工作正常有序地進行。
4.進一步完善各項制度，制定了學校教職工考核制度及量化細則，完善了考核相關的其它制度，為學?？己颂峁┝艘罁?jù)。
5.認真做好上級領導、社會各界、校際交流以及職能部門同志的來校檢查、調研、來訪接待工作。為保障接待工作的萬無一失和重要活動的順利舉辦，辦公室從會議通知、人員協(xié)調、會場布置、條幅制作等各環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調。
6.組織、協(xié)助安排學校重大會議、行政例會、教師會、座談會，保障學校重要工作和重大活動的順利開展。
1.進一步加強調研。積極了解各部門及師生的意見和要求，認識校情，分析研究新情況、新問題，更好地為領導決策提供依據(jù)，切實做好助手，當好參謀，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
2.緊緊圍繞學校中心工作及領導的工作決策，傳達領導決策并及時反饋落實、完成情況，確保各項工作落實到位，高效完成。
3.加強日常工作制度建設，規(guī)范辦事程序，不能出現(xiàn)工作脫節(jié)或無人過問等現(xiàn)象。
4.牢固樹立服務意識、大局意識，做好學校的規(guī)章制度和決策的宣傳、解釋工作，增強學校工作的向心力、凝聚力。
5.加大新聞宣傳力度，更好地向外界宣傳學校的政策、建設情況、教育工作的開展情況，讓外界更好地了解學校教育。
6.進一步完善各項制度建設。辦公室將繼續(xù)在學校領導的大力支持和全體教師的共同配合下，進一步加強工作的責任心，牢固樹立服務大局、服務師生的意識，更好地為領導服務、為全體教職工服務。
辦公室工作總結縣政府辦篇二
20xx年度，局辦公室在局黨支部和局領導的正確領導和關懷下，在同事們的支持和幫助下，在辦公室人員的共同努力下，以“嚴格管理、開拓創(chuàng)新”為指導思想，本著“服務到位、協(xié)調到位、參謀到位、助手到位”的工作原則，圍繞中心、搞好配合、服務大局、促進和諧，充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁作用，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，下面將辦公室20xx年度的工作情況作簡要匯報。
我室堅持以人為本，大力加強隊伍建設。堅持把政治理論學習作為加強辦公室建設的首要任務來抓，通過加強自身建設，強化改革和服務意識，牢固樹立全方位為各項工作提供優(yōu)質服務的思想，發(fā)揮辦公室的綜合協(xié)調服務職能和參謀助手作用。通過學習，辦公室人員政治理論素質有了明顯提高，增強了貫徹黨的路線、方針、政策的主動性和自覺性，樹立了奮發(fā)有為、廉潔奉公、團結高效的辦公室形象。
我室協(xié)助黨支部做好日常管理工作，做好上下班考勤登記；協(xié)助局領導做好上傳和下達文件、檔案的收發(fā)管理工作；認真落實了計劃生育制度和財務審批與管理制度，經(jīng)費歸口收繳，集中管理，形成收支兩條線的科學管理體系；大力倡導增收節(jié)支，壓縮不必要的開支費用，水電費、倉庫租金費都及時收繳到位。做到了人盡其才，才盡其用。
我室密切與各室聯(lián)系，加強溝通，強化綜合協(xié)調職能，全力理順各種關系，加大協(xié)調工作力度。加強對全體辦公室人員的團結意識、進取意識、競爭意識和集體意識的灌輸和培養(yǎng)，進一步強化服務意識、效率意識和窗口形象意識。堅持從身邊小事做起，說好每一句話、辦好每一件事、待好每一個人。
把制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設作為辦公室各項工作的切入點。制度化、規(guī)范化、程序化和科學化建設是保證辦公室日常工作快速高效運轉的關鍵和前提。大力推進管理的人性化、科學化和規(guī)范化，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢，內部建設繼續(xù)加強，整體形象全面提升，逐步向規(guī)范化制度化方向邁進，確保辦公室的各項工作快速高效運轉。
一年來，辦公室工作取得了一定的成績，但仍然存在不足：管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強；辦公室人員整體素質有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下，進一步發(fā)揚成績，克服困難，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
辦公室工作總結縣政府辦篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2018年，在市政府辦公廳的關心和指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，縣政府辦公室領導班子深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以“提質、提速、提效”為目標，以加強能力建設為保障，大力弘揚“忠誠、敬業(yè)、嚴謹、高效”辦公室精神，不斷優(yōu)化服務，狠抓各項工作落實。
（一）強化履職擔當，推動政府工作運轉順暢。
1.履行辦文辦會主責。一是細致辦文。按照辦文、辦會、辦事“零差錯”“零失誤”的標準和要求，著力壓縮發(fā)文數(shù)量，規(guī)范公文處理程序，公文出錯率大幅減少，以文輔政的能力和水平不斷提高。一年來，共辦理省、市各類來文來電x件，辦理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位請示、報告近x件，以縣政府和縣政府辦名義印發(fā)各類字號文件（會議紀要）x件。二是嚴謹辦會。嚴格落實中央八項規(guī)定，控制會議次數(shù)和規(guī)模，大力精簡各種會議。認真做好會前通知、會中服務、會后情況收集上報，加強議題、議程安排的協(xié)調把關和各個環(huán)節(jié)的服務，特別是對縣政府常務會議、縣長辦公會議、土地運作會議等高規(guī)格會議，提前對需要審議的議題進行認真審核，并報縣政府領導審定同意后提交會議研究，從源頭上確保了會議的權威性和高效性。一年來，高水平完成縣政府和縣政府辦組織召開的x次會議的服務工作，保證了縣政府決策事項及政務工作的貫徹落實和正常開展。
2.落實應急管理制度。一是明確應急職責。嚴格落實24小時專人值班制度，尤其節(jié)假日、汛期等特殊時期，關鍵崗位必須在職在崗，確保各種突發(fā)事件得到快速高效處置。一年來，共處理市長熱線電話及群眾訴求電話x余件，處理突發(fā)事件x余起，辦結率達x%，滿意率達x%，較好地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。二是高效應對突發(fā)事件。一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，有序、高效地處置了包括低溫雨雪天氣、各地防汛事件等各類突發(fā)事件，最大限度減少損失，確保人民群眾生命財產安全，維護社會穩(wěn)定。
3.優(yōu)化后勤保障質量。認真貫徹“為基層服務、為機關服務、為領導服務”的宗旨，不斷提高服務水平和服務質量。一是積極創(chuàng)新接待方式，充分調動了辦公室工作人員的積極性，在重大接待活動中，實行全員齊上陣，分工明確，各負其責，圓滿完成了一個又一個重大接待任務。二是在2017年的基礎上，對會議室的網(wǎng)絡系統(tǒng)和音響設備進行了優(yōu)化升級，大幅度提高了辦會效率。三是加強了與縣機關事務管理局和縣公車辦的對接，確?？h領導的會務接待和外出調研用車。四是進一步規(guī)范財務和辦公用品管理，嚴格經(jīng)費支出審批，有效控制了經(jīng)費支出的增長。五是注重搞好領導同志之間的工作協(xié)調，主動向各位縣長匯報工作、聽取指示，在安排領導公務活動時注意統(tǒng)籌兼顧，既填補“盲區(qū)”，又避免“撞車”，使領導同志之間的工作聯(lián)結成一個整體。六是著力精簡會議、壓縮文件，對各類會議、文件從嚴把關，按程序審批，使領導從不必要的會議、文件和應酬活動中解放出來，騰出更多的時間和精力搞調查研究、定工作思路、抓工作落實，解決群眾實際困難。
（二）服務中心大局，充分履行參謀助手職能。
1.信息調研再上新臺階。一是調研活動更富針對性。一年來，我辦緊緊圍繞縣政府中心工作和各個階段重點工作，抓住牽動全局的“關鍵點”、重點工作“薄弱點”和基層工作“閃光點”，積極深入開展調研活動，為縣政府把握全局、正確決策提供了及時、準確、可行的對策建議。二是政務信息質量大提升。時刻圍繞中心工作，增強信息工作的敏銳性，多角度挖掘信息，有效拓展信息源。同時，著力健全信息報送績效考核制度，信息工作成效顯著。一年來，縣政府辦共上報政務信息x篇，其中被上級政府、領導采納、采用、批示x篇，居全市排名第x位。
2.督查督辦取得新成效。為保證縣委、縣政府的各項決策得到及時落實，一年來，我辦嚴格落實縣政府重要決策跟蹤督辦制度，認真做好《政府工作報告》目標任務、縣政府重要會議議定事項和重大工作部署的分解落實，圍繞縣政府重要文件、重要會議、重大決策和領導批示，加強跟蹤檢查與督促，堅持周調度、月通報，全方位、多角度地督查各責任單位的工作進度，確保督查事項件件有落實、事事有反饋，不斷提高督查工作實效。一年來，通過查看現(xiàn)場、電話督查等形式督查x余次，編發(fā)《督查報告》x期，提出督查工作意見建議約x余條。
3.民族宗教展開新篇章。在縣委、縣政府的正確領導以及上級統(tǒng)戰(zhàn)和民宗部門的精心指導下，我縣民族宗教工作緊緊圍繞“增強服務意識，推進依法管理”的工作思路，積極推進民族團結進步事業(yè)，依法加強宗教事務管理。開展宗教活動場所統(tǒng)一社會信用代碼賦碼和登記證換發(fā)工作，幫助x家宗教活動場所辦理統(tǒng)一社會信用代碼賦碼和登記證。
4.政務信息公開渠道進一步拓寬。為貫徹落實省政府辦公廳《xx》文件要求，我縣于啟動了全縣政府部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)站整合工作。制定出臺了《政府門戶網(wǎng)站管理辦法》，共關停x個子站，獲準關停的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門政府網(wǎng)站均在首頁以飄窗形式懸掛網(wǎng)站關停和內容遷移去向等公告信息。一年來，政府網(wǎng)站群共發(fā)布信息x萬余條，開展在線訪談x期，辦理網(wǎng)友訴求x余件。
5.法治建設進一步加強。創(chuàng)新政府工作顧問機制，嚴格落實《xx省縣級以上人民政府重大行政決策合法性審查制度》，重大行政決策事項在提交討論前必須由縣政府法制辦進行合法性審查。正式啟動行政執(zhí)法證件核發(fā)核銷工作，嚴把行政執(zhí)法人員入口關，x人通過培訓或考試，清理行政執(zhí)法人員x人，行政執(zhí)法隊伍專業(yè)化水平得到提到進一步提升。認真做好了行政復議工作，行政復議案件受理數(shù)明顯增長，截至日前共收到行政復議申請x件，其中受理x件，不予受理x件，作出維持決定x件，終止x件，正在審理中x件。我縣出臺《xxx實施意見》，進一步細化了加強政府法制機構能力建設的目標和要求。
（三）加強自身建設，不斷提升機關工作效能。
1.注重學習培訓，提升自身素質。新時期、新形勢、新任務要求政府機關不斷提高自身素質，縣政府辦積極開展了政治理論、公文寫作、調查研究等知識的學習和培訓。一年來，我辦組織學習了黨的十九、十九屆二中、三中全會和全國兩會精神，省委、市委、縣委全會等重要會議精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、縣的要求上來，筑牢思想之基。同時，組織辦公室全體干部集中學習x次，通過播放視頻、人員授課交流等多種形式，學習了辦公室工作制度和文秘寫作等各方面知識，為提升服務工作質量奠定了堅實基礎。
2.注重隊伍建設，夯實服務工作基礎。一是抓好素質提升工程。著力抓好干部隊伍建設，堅持憑能力、憑實績選人用人，鼓勵干部堅持自學和邊干邊學，不失時機地組織干部參加各種集中培訓，努力提高各項業(yè)務知識水平。二是加大干部培養(yǎng)力度。創(chuàng)新選人用人機制，選拔任用干部注重德行，注重干部的責任感和平時一貫的表現(xiàn)，尤其是對勤奮工作、敢抓敢管、勇于擔當、肯辦實事、實績突出的干部，大膽重用。
3.注重組織建設，深入推進“兩學一做”制度化常態(tài)化?？h政府辦領導班子將“兩學一做”制度化常態(tài)化與“三會一課”制度相結合，組織開展支部大會、支部委員會、黨小組會x余次，集中組織學習黨章黨規(guī)黨紀、習總書記系列重要講話x余次，舉辦專題黨課x次。同時，緊緊圍繞“做合格黨員”這一目標，組織開展x次民主生活會和廉潔文明家風專題組織生活會、學習十九大精神專題組織生活會，領導班子成員認真對照黨規(guī)黨紀和工作要求，通過群眾提、上級點、互相談、自己找等多種形式，深入查找了班子存在的問題。通過梳理整理問題、形成臺賬、限期整改等，著力解決了一批突出問題，進一步提升了機關工作效能，樹立了為民務實清廉的良好形象。
（四）堅持挺紀在前，扎實推進黨風廉政建設。
1.強化學習教育，增強廉政自覺。采取集中學習和個別自學相結合，專題講座和民主討論相結合等多種形式，重點學習了省、市、縣紀委全會和縣委xx書記的重要講話精神，深入開展廉政談心和廉政教育，班子成員全年共與分管科室人員進行xx次廉政談話、共上廉政黨課xx次。
2.強化監(jiān)督檢查，保持高壓態(tài)勢?？h政府辦全體黨員干部人人簽訂《黨風廉政建設責任書》，層層壓實責任。對工作任務完成情況、開展黨風廉政建設和反腐敗工作、落實黨風廉政建設責任制、履行領導干部廉潔自律的情況及自身存在的問題進行述職述廉。切實加強對干部隊伍的制度約束，讓每個干部時刻做到自警自醒，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
建言獻策的水平還有待進一步提高；
輕松活潑的工作氛圍有待進一步營造。我們將認真總結經(jīng)驗，進一步加強學習，強化措施，揚長避短，不斷推動辦公室工作再上新臺階。
2019年，辦公室將圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮職能作用，規(guī)范內部管理，樹立窗口形象，創(chuàng)新服務方式，強化機關效能建設，切實提高為領導、為基層、為群眾服務的水平和辦文、辦會、辦事的質量，力求使各項工作做到主動、規(guī)范、超前，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。在具體工作中，要確保實現(xiàn)“六個新突破”：
一是綜合協(xié)調上要有新突破。對領導交辦的任務，全力協(xié)調，既立足大局，實事求是，又努力體現(xiàn)領導要求，兼顧各方需要，保證任務的完成;對各部門提出需政府解決的問題，積極協(xié)調，摸透情況，吃準政策，主動思考對策辦法;對群眾反映的問題，耐心及時協(xié)調，認真聽取群眾意見，對涉及群眾利益的實事，滿腔熱情地辦好辦實。
二是應急管理上要有新突破。修訂完善各類應急預案，增強應急預案的針對性、操作性；
積極開展應急業(yè)務培訓和應急演練活動，不斷提升應對各類突發(fā)事件的能力；
健全風險排查機制，對安全隱患進行定期排查，盡早消除隱患；
加大對群眾反映的熱點、難點問題的現(xiàn)場督辦力度，切實解決群眾反映的突出問題；
堅持24小時值班制度和重大緊急情況處理報告制度，保證“收、發(fā)、辦、傳、接、值”等各項工作規(guī)范有序。
三是信息調研上要有新突破。信息工作上，切實抓好社情民意、經(jīng)驗典型、意見建議、傾向苗頭類信息的報送和編發(fā)，確保下發(fā)的信息對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的工作有指導作用，呈送的信息對領導的決策有參謀意義，全面提升信息工作水平。調研工作上，提高調研的針對性，著力在總結經(jīng)驗、推廣典型、研究對策上下功夫，重點抓好產業(yè)發(fā)展、城市建設、招商引資、農業(yè)產業(yè)化經(jīng)營等重大課題的調查研究，力求多想點子、多出思路、多出精品。
四是督查落實上要有新突破。將督查工作的突破口放在縣委、縣政府重大決策部署的督查落實、領導批示件的督查督辦等方面，及時擬定督查方案，進行分解立項，將工作任務落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，明確責任，提出要求。進一步完善督查工作制度，加強督查計劃性和前瞻性，深入實地調研督查，努力提高督查質量。注重抓落實，嚴格執(zhí)行報告制、通報制，及時反饋落實進程，確保縣政府重大決策和工作部署推進有效。
從嚴控制公務接待，堅決杜絕浪費現(xiàn)象；
加強會議室管理，確保會議室正常有序使用；
強化信訪工作責任意識，及時協(xié)助領導處置群訪事件，保障政府機關的正常運轉。
六是隊伍建設上要有新突破。按照政治上強、業(yè)務上精、作風上硬、工作上實、廉政上好的總體要求，通過開展爭先創(chuàng)優(yōu)、強化學習培訓、加強制度建設、嚴格考核獎懲，全面加強辦公室干部隊伍的思想、作風、紀律和班子建設，樹立雷厲風行的工作作風，不斷提高工作效率。
辦公室工作總結縣政府辦篇四
我于3月初到政府辦工作，首先是在綜合調研室收...上報信息，5月初到政府辦公室秘書組工作，主要是從事電子公文的接收、電視電話會議的技術維護和學習辦文等方面的工作，通過近三個月的時間，在領導及同事們的支持和幫助下，對自己的工作職責有了明晰的認識，對辦公室工作有了更深層次的了解，可以說辦公室是縣委承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調各方的橋梁和紐帶，是面向社會的重要窗口。作為辦公室的一員，我深感自身責任的`重大，下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認識和體會。
具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件，辦公室工作涉及面廣、如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作。作為一名新成員，我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠，只的不斷的加強學習，認真學習辦文辦會，提高綜合能力，才能更好的適應當前工作，同時注意掌握正確的學習方法，向領導、同事學，從書本中學，從工作實踐中學，不斷的提高充實自己。在業(yè)務方面，通過近三個月的實踐，我已經(jīng)基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則，公文傳閱是領導及時和正確決策的重要保證，每天的來文、來電我做到在第一時間內處理，保證了文件準確、及時發(fā)放、傳送，使領導及時掌握最新情況的。對公文運轉傳送，要做到急事急辦，特事特辦，提高辦事效率。
辦公室工作無小事，任何一件領導交辦或同事托付辦.的事，都要千方百計地去把它做好。社會在發(fā)展，歷史在進步，做好新形勢下辦公室工作，必須認清形勢，把握大局，立足大局，服務大局。增強責任感、緊迫感、使命感，提高工作的自覺性，主動性。為此就要解放思想、轉變觀念、敢于創(chuàng)新，面對新問題、新情況的，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗。
團結的團體才是有戰(zhàn)斗力的團體，在工作中，注意團結同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。
到辦公室的時間雖不長，但我深切體會到工作的重要和紛繁，也深為領導及同事們的積極向上、任勞任怨的工作態(tài)度所打動，尤其有那么多的領導和同事為了工作舍小家、顧大家，克服種種困難高標準的完成工作任務時，我認識到我們的辦公室是一個團結的.體，是一個務實、向上和.體，是一個有戰(zhàn)斗力的.體。今后的工作中，要做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤善于思考，勤于動腦。以工作為重以大局為重，肯吃苦，講奉獻，識大體、顧大局承繼承和發(fā)揚辦公室的良好的傳統(tǒng)和務實的工作作風，不記個人得失，不驕不躁，甘于奉獻。
通過這一段時間的工作，我認識到還有許多不足，一是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高；今后工作要增強超前意識，凡事想在前頭，先行一步。二是對突發(fā)事件的應變能力需要提高；在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，努力涉獵多方面知識，做到全面發(fā)展。
辦公室工作總結縣政府辦篇五
20xx年，縣政府辦以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，全面深化改革，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣中心工作，認真履行參謀、協(xié)調、督查、服務等各項職能，求真務實，開拓進取，有效促進了縣政府各項工作的順利開展?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
1.精心辦文，以文輔政。按照精減文件，改進文風的要求，進一步完善了公文處理制度，全面落實《黨政機關公文處理條例》，嚴格執(zhí)行《黨政機關公文格式》國家標準和《紅河州黨政機關公文處理辦理（試行）》。在公文處理上，堅持從嚴、從精、從快的原則，嚴把政策關、文字關、格式關和程序關，加快公文運轉，強化過錯追究，力求每一份公文都政策清楚、邏輯嚴密、格式規(guī)范、準確及時，確保了各類公文的規(guī)范性和權威性。截止目前，共起草編發(fā)縣政府及辦公室文件102件，各類請示報告296件，“三密”件350件，收發(fā)傳真件、群眾來信150件，接收處理文件州級以上1380個，縣級2558個，均未出現(xiàn)漏發(fā)、錯發(fā)和失密等貽誤公文現(xiàn)象，提高了政府工作的時效性。在文稿起草上把文稿起草作為辦公室工作之基，強化精品意識和效率意識，突出材料的思想性、指導性、實效性。通過平時深入調研掌握實情，大量收集領導會議發(fā)言，精選政務信息，以及注重學習新知識，認真研究、吃透上級的各項政策精神等，在文稿起草過程中，緊貼上級精神和領導意圖，客觀全面反映工作實際，努力在文稿內容上求新，實現(xiàn)了文稿質量的較大提高。全年共提供有價值的信息、建議近百條，共撰寫會議報告、領導講話、工作匯報等文字材料100余篇。
2.細心辦會，以會輔政。嚴格按照中央八項規(guī)定的要求，精簡會議活動，切實改進會風，不斷提高辦會水平，各類會議力求節(jié)約務實。認真做好縣政府和辦公室重要會議安排、組織和服務工作。樹立“細節(jié)決定成敗”的辦會理念，堅持高質量承辦會務，高效率處理事務，對重要會議、活動提前介入，精心籌劃，統(tǒng)籌協(xié)調，周密安排，確保了各類會議秩序和質量。全年共組織縣政府、辦公室各類工作會議212次，縣政府常務會議13次、縣長辦公會議會議25次，專題會議50次。
1.強化信息調研編報。圍繞縣委、縣政府中心工作和各階段重點工作，充分發(fā)揮參謀助手作用認真編寫、上報信息，及時反映全縣經(jīng)濟社會發(fā)展新思路、新舉措及新成效，充分發(fā)揮信息“前哨”的作用，為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。同時，認真整理縣政府領導重要講話，以《政務信息》形式刊發(fā)，確保縣政府重大工作安排部署能及時傳達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門。截至11月底，縣政府辦信息科共收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息來稿共3000余條（篇），共采編《政務信息》17期90條；《政情快報》90期900篇；收集編寫網(wǎng)絡信息15期75篇；向州政府辦信息科上報信息900篇，被《紅河信息》、《紅河政報》和《信息專報》采用單條58篇290分，被《云南政務信息》采用3篇，完成任務數(shù)200分的155%；編寫縣政府和政府辦黨的群眾路線教育實踐活動簡報49期，編輯圖片94張；編輯群眾路線和災情畫冊3本185張。始終把調研工作的著力點放在為領導決策和決策實施的服務上，以全縣工作重點定方向，抓住影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的熱點、難點以及領導的關注點，積極主動開展調研，撰寫調研文章，為領導決策提供了重要參考。
2.強化溝通協(xié)調服務。及時研究協(xié)調縣政府重大工作安排，認真做好縣政府重要活動的安排、組織和服務工作和參與全縣重大會議、活動組織和服務工作，強化溝通協(xié)調，確保各項工作有序開展。20xx年共承辦大型活動和會議達10余次，組織重點項目建設領導調研和視察活動達422次，均較好地完成了任務。全力搞好日常協(xié)調，主動與縣委辦、縣人大辦、縣政協(xié)辦聯(lián)系，互通情況，互相支持；加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門日常工作的銜接、溝通，對涉及部門多、環(huán)節(jié)多的重大問題，主動牽頭協(xié)調，及時傳達政令，保證政府決策的貫徹落實。
3.強化政務督查考核。健全工作機制，創(chuàng)新方式方法，加大政務督查力度，確?？h政府各項工作落到實處。緊緊圍繞縣委、縣政府確定的中心工作、重大決策、重點工作任務、會議議定的事項及上級、領導交辦的任務開展工作。對年初人大會、縣政府常務會等做出的重大決策和重要工作部署，進行分解立項，跟蹤督查，了解情況，找準問題，分析對策，提出建議，有力推動了政府重點工作的順利開展。做到批一項、轉一項、辦一項，并及時反饋，不拖沓、不懈怠。
辦公室工作總結縣政府辦篇六
2018年，縣政府辦在縣委縣政府的正確領導下，認真扎實地開展工作，充分發(fā)揮參謀、協(xié)調、服務三大職能作用，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、圍繞中心、狠抓落實，參謀輔政工作積極主動。
（一）綜合協(xié)調積極有為。一是強化重點工作協(xié)調推進。主動參與項目投資、環(huán)保督察、棚戶區(qū)改造、“三城聯(lián)創(chuàng)”“重強抓”“掃黑除惡”等重點工作，及時解決工作推進中遇到的困難和問題，先后召開專題協(xié)調會xx余次。二是辦文辦會力求精益求精。對會議方案、領導講話、下發(fā)文件、會后報道等各種材料都做到嚴謹細致，嚴把行文、運轉、審批關，出色地完成了xx次縣長辦公會議、xx次縣政府黨組（擴大）會議、xx次縣政府常務會議的材料擬寫和會務籌備工作，并形成會議紀要xx個。全年起草縣本級文件xx件。三是強化重要任務推動落實。切實做好縣政府常務會議、縣政府黨組（擴大）會議、縣長辦公會議確定的重大事項、重要政策、重點工作協(xié)調落實。同時，加強縱向、橫向聯(lián)絡溝通，主動做好與縣委辦、縣人大辦、縣政協(xié)辦銜接，科學合理地安排政府工作，保障政府工作高效有序運轉。
（二）信息服務及時準確。一是加強政府信息公開制度建設。建立并完善了一系列工作制度，并按照市里有關要求，編制印發(fā)了《xx縣2018年度政務公開工作考核評議方案》，把政務公開工作納入縣政府對各單位和部門的政績考核中，形成了層層有人抓、事事有人管、處處求實效的良性工作格局。二是提高重點信息公開的主動。通過縣政府網(wǎng)站及時公開行政職權目錄、行使權力的主體、依據(jù)、運行程序和監(jiān)督措施等工作事項。建立了“政務公開重點工作”專欄，設有“重強抓”、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市健康教育專欄，掃黑除惡進行時專題等xx個欄目。集中公開相關政府信息，有力促進了群眾對政府工作的認識和了解。三是不斷規(guī)范信息報送工作。2018年xx縣政府網(wǎng)站一共發(fā)布了信息xx條。同時，每天以投稿的形式，將全縣每日發(fā)布的重點新聞，投送到市政府門戶網(wǎng)站進行發(fā)布，以方便人民群眾，盡早的了解縣內發(fā)生的大小事情。一年來上報市網(wǎng)站信息為xx條，被市政府采納xx條。
（三）政務公開再上新臺階。首先是扎實推進政務公開工作機制。印發(fā)了《xx縣深入優(yōu)化營商環(huán)境全面深化“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”推進政務服務“一網(wǎng)、一門、一次”改革工作實施方案》，深入解決企業(yè)和群眾“辦事難、辦事慢、辦事繁”等問題，提升政務服務效能，增強企業(yè)和群眾的獲得感。其次是進一步完善政務公開形式。xx縣政務公開辦相關部門利用縣政府門戶網(wǎng)站政務公開欄、電子顯示器、xx政務公開日及各部門街道擺放展示板等多種方式，向廣大百姓展示窗口部門辦理業(yè)務的流程，并開展各種宣傳服務活動，現(xiàn)場為群眾答疑解惑，提高黨員服務群眾意識，切實方便群眾知情、辦事，深受百姓喜愛。
二、健全機制、重抓規(guī)范，綜合服務能力得到提升。
（一）法制保障規(guī)范有力。一是建立健全行政執(zhí)法資格審查制度。對全縣各行政執(zhí)法主體的執(zhí)法人員資格進行了年檢和備案，嚴格實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，規(guī)范和倒逼廣大執(zhí)法人員積極學法、規(guī)范執(zhí)法，努力使廣大執(zhí)法人員在潛移默化中養(yǎng)成嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法的良好習慣，形成嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法的高度自覺。二是全面開展規(guī)范性文件清理工作。印發(fā)了《xxx通知》，對政府及各部門制定的規(guī)范性文件進行保留、廢止或者修改。經(jīng)過認真梳理，我縣暫無需要廢止和修改的規(guī)范性文件。三是認真履行行政復議和行政應訴職責。全年共受理行政復議案件xx件，現(xiàn)已辦結，代縣政府行政應訴案件xx件。四是發(fā)揮行政執(zhí)法監(jiān)督作用。開展了規(guī)范涉企處罰檢查專項整治工作，對各行政執(zhí)法部門的行政處罰制度、自由裁量權處罰指導基準建立及運行情況進行全面的整改與完善。同時，開展了“行政執(zhí)法學習月”活動，通過學習，增強政府及有關部門依法行政的觀念，做到文明執(zhí)法、陽光執(zhí)法。
xx個，基層應急管理規(guī)范化村（社區(qū)）xx個。每季度組織工作人員到街道進行督促指導，重點強調人員落實、物資配備和隊伍訓練，順利完成2018年基層應急管理規(guī)范化建設的目標任務。二是完善了應急預案體系。修訂編制專項預案，重大活動應急預案，并組織開展縣級綜合應急演練xx次，達到檢驗預案、鍛煉隊伍、磨合機制、教育群眾的目的。積極妥善處置各類突發(fā)事件xx余起，最大限度地減少了財產損失，有力地維護了社會穩(wěn)定。三是嚴格落實值班值守。進一步細化應急值守制度和突發(fā)事件報告、處置規(guī)程。強化應急值守督促檢查。要求各部門和街道嚴格落實領導帶班和工作人員24小時值班制度，采用電話抽查和實地檢查等方式不定期抽查值班情況，確保了基層政府值班工作落到實處。
（三）各方訴求認真辦理，人大、政協(xié)建議提案辦理工作開創(chuàng)新局面。民心網(wǎng)民意訴求辦理案件創(chuàng)新高。全年共受理群眾有效投訴xx件，實際辦結xx件，群眾滿意率xx%，優(yōu)秀率xx%，有效回訪率xx%。x訴求平臺共受理xx件，辦結xx件，滿意率xx%。認真做好縣人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理工作。特別是對重點建議和提案，及時會同縣人大、縣政協(xié)提案委組織召開政府系統(tǒng)辦理工作重點單位座談會，共同研究解決辦理工作中遇到的新情況、新問題，確保按時完成辦理任務，全年縣政府系統(tǒng)共承辦縣人大代表建議xx件、縣政協(xié)委員提案xx件，辦結率xx%，滿意率xx%。
（四）民族宗教、人防等工作有序開展。一是人防工作有序開展。對轄區(qū)內的人防工程進行檢查，對其內部設施進行了維護，尤其在雨季進行了全面入洞檢查，全年各處工程無倒灌及險情發(fā)生，做到戰(zhàn)時能防空襲，平時能防災并為經(jīng)濟和人民生活服務。年內，分兩次對全縣xx家警報器設點單位進行了走訪檢查，對xx臺警報器進行了檢測，并配合市防辦通信站的工作人員對故障警報器進行了維修，保證了“9·18”期間警報器100%鳴放。二是民族宗教工作扎實推進。根據(jù)市民委統(tǒng)一安排，緊緊圍繞“xx”的活動主題，開展民族團結進步宣傳月活動。加強對清真食品檢查力度，聯(lián)合縣市場監(jiān)管局建立了清真食品安全聯(lián)合執(zhí)法機制。規(guī)范了宗教活動場所日常管理，進一步完善全縣xx家宗教活動場所信息及教職人員基本信息。在宗教活動場所開展佛教商業(yè)化和“兩亂”專項治理、抵御境外宗教勢力滲透、消防安全檢查等行動。
（五）信訪工作不斷提高。辦公室堅持將信訪工作作為一項重要工作來抓，針對不同規(guī)模、不同原因形成的上訪，堅持積極主動、因勢利導的原則，認真對待和解決每一件“熱點”“難點”信訪問題，及時研究處理方案，堅持與群眾對話的原則疏導群眾情緒，防止意外事故發(fā)生。堅持現(xiàn)場辦公的原則，就地控制局勢，疏散群眾。并對上訪信件，逐件登記、轉呈批閱。將領導批閱的信件，及時轉送有關部門或負責同志督促其盡快解決或跟蹤辦理，熱情回復群眾來信來訪，力爭使群眾滿意。年內共接待信訪群眾xx多人（次），處理重大信訪事項xx件，進一步密切了政府與群眾之間的關系。
（六）后勤保障穩(wěn)固有力。一是工作服務求優(yōu)質。以“保證運轉、促進工作”為目標，量力而行，盡力而為，千方百計為領導和機關工作人員改善辦公條件，提供優(yōu)質服務，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。二是接待工作求實效。堅持熱忱接待、從儉招待的原則。全年接待或配合接待了一系列重大活動，促進了對外交往與協(xié)作。三是車輛管理求安全。加強對駕駛人員的教育和管理，不斷強化他們的安全意識、責任意識和節(jié)約意識，嚴格車輛檢修保養(yǎng)，確保行車安全。合理安排平臺車的調度，為各部門用車及“三城聯(lián)創(chuàng)”“掃黑除惡”等工作提供了強有力的支持。四是政府采購求高效。2018年共完成政府采購項目xx次，采購預算金額xx萬元，實際采購金額為xx萬元，節(jié)約資金x萬元，節(jié)約率為x%。
三、注重教育、提升素質，機關自身建設不斷推進。
在xx考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神，分期安排黨員討論發(fā)言，共組織集中學習xx次，xx人次在座談會上發(fā)言，每位黨員都撰寫心得。
體會。
交流學習成果。二是加強基層組織建設。進一步規(guī)范“三會一課”、黨費收繳、發(fā)展黨員和黨員活動日等制度并根據(jù)縣委年度。
黨建。
工作要點，結合支部實際制定黨建工作計劃、“兩學一做”學習教育實施方案計劃，統(tǒng)籌安排全年度黨建工作，促進支部黨建工作制度化、規(guī)范化、民主化。三是深入開展系列活動。按照縣委的統(tǒng)一部署，扎實開展“兩學一做”學習教育，不斷創(chuàng)新和豐富方式方法，提高學習教育實效。專題開展了黨員干部警示教育活動，引導黨員從中吸取教訓、引以為戒，促使黨員進一步提升黨性修養(yǎng)，增強自律意識，提高廉潔自覺，筑牢拒腐防變思想道德防線。
快處理、會務快籌備、信息快反饋、督辦快落實，優(yōu)質高效地辦好每一件事。大力弘揚嚴謹細致之風，始終把百密而無一疏作為工作準則，說話嚴謹、程序嚴格、紀律嚴明，責任細化、辦文細致、辦事細心，使各項工作都更加精細、規(guī)范、嚴密。大力弘揚奉獻敬業(yè)之風，保持吃苦耐勞、埋頭苦干、忘我工作的優(yōu)良作風，以實干樹威信，以成績論位次，開創(chuàng)了各項工作的新局面。大力弘揚團結和諧之風，強化“一盤棋”的大局意識，在工作中合心、合力、合拍，增強了干部隊伍的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力。大力弘揚清正廉潔之風，教育干部職工干凈干事、公道處事、正派做人，時刻保持清醒的頭腦，自覺抵制和防范各種不正之風的侵蝕，維護了政府辦公室的良好形象。
深入街道、部門調查研究較少，建議的針對性、適用性和可操作性不夠強；
工作人員政策理論水平、文字寫作能力仍需提高，自身建設有待進一步加強等等。下步工作中，政府辦公室將進一步更新觀念、提升標桿，用心用力、認真扎實地做好各項工作，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供更加優(yōu)質的服務。
教育。
持之以恒、一以貫之地抓好機關自身建設樹立雷厲風行的工作作風不斷提高工作效率。嚴格執(zhí)行24小時值班和應急信息報送。
制度。
進一步提高事故防范和處置能力為全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
辦公室工作總結縣政府辦篇七
我是20_年_月從_科借調到區(qū)政府辦任秘書工作的，主要負責城建、城市管理、環(huán)保、勞服、招商、教育、科技、檔案、公安、司法等方面工作的文件、綜合材料的起草和印制;督促、檢查主管領導決定事項和批示的執(zhí)行情況;完成主管領導交辦的其它工作。一年以來，在辦公室的領導下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務?，F(xiàn)將工作情況作以簡要總結。
1、加強學習，提高了政治水平和業(yè)務素質。
具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《社會主義市場經(jīng)濟》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業(yè)務部門相關地政策、法規(guī)和條例等，逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作為一名中共預備黨員，通過對《黨章》的學習，更加明確了黨員應該具備的素質，堅定了成為一名光榮的中國共產黨員的決心。通過對_大有關文件的學習，進一步了解了我國面臨的政治形勢、經(jīng)濟形勢、國防力量、科技教育以及在國際社會的地位和作用。
2、勤于動筆，增強了文字功底和思維能力。
秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請老同志和領導提出意見和建議，然后再進行深入加工，經(jīng)過反復推敲，最后定稿。一年來，我起草各種綜合材料__份，文件__份，信息__篇。材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)。在三年來開展的城市管理年活動中，我經(jīng)常深入到城市管理行政執(zhí)法分局和基層了解情況，編發(fā)了《城市管理活動主題信息》，并及時報送到市政府有關部門，使上級對我區(qū)工作有了全面的了解。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。政府印發(fā)的文件具有很高的嚴肅性和性，代表政府的形象，出現(xiàn)任何紕漏都會影響政府工作的正常進行。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，至少3遍以上，并請其他秘書幫助把關，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發(fā)放。
3、深入實踐，強化了協(xié)調意識和督辦力度。
領導的決策和指示的落實都需要進一步的協(xié)調和檢查監(jiān)督，這是秘書工作的一項重要職能。對一些矛盾靈活掌握，具體問題具體分析，及時協(xié)調科室之間、科室與轄區(qū)單位之間的關系，正確處理問題。在改造_路時，我被派到工地，負責施工質量和進度工作，由于不封路、工期短、地下情況復雜，工程涉及到十幾家單位的利益，經(jīng)常出現(xiàn)“窩工”現(xiàn)象，影響了正常施工。每當出現(xiàn)問題時，我都深入調查、了解情況，多次協(xié)調電信局、供電局等單位，動員他們顧全大局，配合工作，并及時把情況反映給領導，以便領導及時作出決策，同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高。在受理區(qū)長熱線電話和群眾來信來訪時，我都熱情服務，較小的問題立即協(xié)調業(yè)務部門進行處理，較大的問題及時向主管領導匯報，待領導批示后，馬上落實到基層單位，并進行監(jiān)督。有群眾反映，_小區(qū)_飯店沒有排煙道，影響正常生活，按領導要求，我立即將情況通知了環(huán)保局，并限期進行治理，僅用兩天時間，事情就得到了圓滿解決，群眾非常滿意。
4、快速反映，完成了臨時工作和緊急任務。
由于主管領導分管的工作都是涉及到群眾利益的大事，所以臨時性工作和緊急性任務比較多。今年_月一天，在_公司樓區(qū)入口處，有人私自卸了幾車建筑垃圾，阻礙了行人通行，而且第二天市領導要到_區(qū)檢查，情況非常緊急，領導臨時決定將清理任務交給了我。當時出租的貨車都已經(jīng)收工，我就四處尋找、詢問，最后終于在鐵路貨場找到了已經(jīng)收工的貨車，將所有垃圾清理干凈時，已是第二天早上了。在拆遷__違章建筑時，幾家釘子戶拒絕拆遷，群眾反響很大，因為還沒有到強制拆遷的時間，領導臨時指派我協(xié)調有關部門做他們的思想工作，想辦法讓他們自拆，以盡量避免損失。我協(xié)調城管執(zhí)法局和區(qū)法院的同志一起來到現(xiàn)場，向這幾戶宣傳有關拆遷的法律法規(guī)和城市改造的必要性，曉之以理，動之以情，終于說服了他們進行了自拆，減少了很多不必要的損失，保證了整個廠西的順利拆遷。
雖然我在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質量;二是處理一些工作關系時還不能得心應手，工作顯得措手不及，無從著手。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培養(yǎng)成為新時期的合格人才而努力奮斗。
辦公室工作總結縣政府辦篇八
2018年，在市政府辦公廳的關心和指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，縣政府辦公室領導班子深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以“提質、提速、提效”為目標，以加強能力建設為保障，大力弘揚“忠誠、敬業(yè)、嚴謹、高效”辦公室精神，不斷優(yōu)化服務，狠抓各項工作落實。
（一）強化履職擔當，推動政府工作運轉順暢。
縣直各單位請示報告近x件，以縣政府和縣政府辦名義印發(fā)各類字號文件（會議紀要）x件。二是嚴謹辦會。嚴格落實中央八項規(guī)定，控制會議次數(shù)和規(guī)模，大力精簡各種會議。認真做好會前通知會中服務會后情況收集上報，加強議題議程安排的協(xié)調把關和各個環(huán)節(jié)的服務，特別是對縣政府常務會議縣長辦公會議土地運作會議等高規(guī)格會議，提前對需要審議的議題進行認真審核，并報縣政府領導審定同意后提交會議研究，從源頭上確保了會議的權威性和高效性。一年來，高水平完成縣政府和縣政府辦組織召開的x次會議的服務工作，保證了縣政府決策事項及政務工作的貫徹落實和正常開展。
2.落實應急管理制度。一是明確應急職責。嚴格落實24小時專人值班制度，尤其節(jié)假日、汛期等特殊時期，關鍵崗位必須在職在崗，確保各種突發(fā)事件得到快速高效處置。一年來，共處理市長熱線電話及群眾訴求電話x余件，處理突發(fā)事件x余起，辦結率達x%，滿意率達x%，較好地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。二是高效應對突發(fā)事件。一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，有序、高效地處置了包括低溫雨雪天氣、各地防汛事件等各類突發(fā)事件，最大限度減少損失，確保人民群眾生命財產安全，維護社會穩(wěn)定。
3.優(yōu)化后勤保障質量。認真貫徹“為基層服務、為機關服務、為領導服務”的宗旨，不斷提高服務水平和服務質量。一是積極創(chuàng)新接待方式，充分調動了辦公室工作人員的積極性，在重大接待活動中，實行全員齊上陣，分工明確，各負其責，圓滿完成了一個又一個重大接待任務。二是在2017年的基礎上，對會議室的網(wǎng)絡系統(tǒng)和音響設備進行了優(yōu)化升級，大幅度提高了辦會效率。三是加強了與縣機關事務管理局和縣公車辦的對接，確?？h領導的會務接待和外出調研用車。四是進一步規(guī)范財務和辦公用品管理，嚴格經(jīng)費支出審批，有效控制了經(jīng)費支出的增長。五是注重搞好領導同志之間的工作協(xié)調，主動向各位縣長匯報工作、聽取指示，在安排領導公務活動時注意統(tǒng)籌兼顧，既填補“盲區(qū)”，又避免“撞車”，使領導同志之間的工作聯(lián)結成一個整體。六是著力精簡會議、壓縮文件，對各類會議、文件從嚴把關，按程序審批，使領導從不必要的會議、文件和應酬活動中解放出來，騰出更多的時間和精力搞調查研究、定工作思路、抓工作落實，解決群眾實際困難。
（二）服務中心大局，充分履行參謀助手職能。
1.信息調研再上新臺階。一是調研活動更富針對性。一年來，我辦緊緊圍繞縣政府中心工作和各個階段重點工作，抓住牽動全局的“關鍵點”、重點工作“薄弱點”和基層工作“閃光點”，積極深入開展調研活動，為縣政府把握全局、正確決策提供了及時、準確、可行的對策建議。二是政務信息質量大提升。時刻圍繞中心工作，增強信息工作的敏銳性，多角度挖掘信息，有效拓展信息源。同時，著力健全信息報送績效考核制度，信息工作成效顯著。一年來，縣政府辦共上報政務信息x篇，其中被上級政府、領導采納、采用、批示x篇，居全市排名第x位。
2.督查督辦取得新成效。為保證縣委、縣政府的各項決策得到及時落實，一年來，我辦嚴格落實縣政府重要決策跟蹤督辦制度，認真做好《政府工作報告》目標任務、縣政府重要會議議定事項和重大工作部署的分解落實，圍繞縣政府重要文件、重要會議、重大決策和領導批示，加強跟蹤檢查與督促，堅持周調度、月通報，全方位、多角度地督查各責任單位的工作進度，確保督查事項件件有落實、事事有反饋，不斷提高督查工作實效。一年來，通過查看現(xiàn)場、電話督查等形式督查x余次，編發(fā)《督查報告》x期，提出督查工作意見建議約x余條。
3.民族宗教展開新篇章。在縣委、縣政府的正確領導以及上級統(tǒng)戰(zhàn)和民宗部門的精心指導下，我縣民族宗教工作緊緊圍繞“增強服務意識，推進依法管理”的工作思路，積極推進民族團結進步事業(yè)，依法加強宗教事務管理。開展宗教活動場所統(tǒng)一社會信用代碼賦碼和登記證換發(fā)工作，幫助x家宗教活動場所辦理統(tǒng)一社會信用代碼賦碼和登記證。
4.政務信息公開渠道進一步拓寬。為貫徹落實省政府辦公廳《xx》文件要求，我縣于啟動了全縣政府部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)站整合工作。制定出臺了《政府門戶網(wǎng)站管理辦法》，共關停x個子站，獲準關停的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門政府網(wǎng)站均在首頁以飄窗形式懸掛網(wǎng)站關停和內容遷移去向等公告信息。一年來，政府網(wǎng)站群共發(fā)布信息x萬余條，開展在線訪談x期，辦理網(wǎng)友訴求x余件。
5.法治建設進一步加強。創(chuàng)新政府工作顧問機制，嚴格落實《xx省縣級以上人民政府重大行政決策合法性審查制度》，重大行政決策事項在提交討論前必須由縣政府法制辦進行合法性審查。正式啟動行政執(zhí)法證件核發(fā)核銷工作，嚴把行政執(zhí)法人員入口關，x人通過培訓或考試，清理行政執(zhí)法人員x人，行政執(zhí)法隊伍專業(yè)化水平得到提到進一步提升。認真做好了行政復議工作，行政復議案件受理數(shù)明顯增長，截至日前共收到行政復議申請x件，其中受理x件，不予受理x件，作出維持決定x件，終止x件，正在審理中x件。我縣出臺《xxx實施意見》，進一步細化了加強政府法制機構能力建設的目標和要求。
（三）加強自身建設，不斷提升機關工作效能。
1.注重學習培訓，提升自身素質。新時期、新形勢、新任務要求政府機關不斷提高自身素質，縣政府辦積極開展了政治理論、公文寫作、調查研究等知識的學習和培訓。一年來，我辦組織學習了黨的十九、十九屆二中、三中全會和全國兩會精神，省委、市委、縣委全會等重要會議精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、縣的要求上來，筑牢思想之基。同時，組織辦公室全體干部集中學習x次，通過播放視頻、人員授課交流等多種形式，學習了辦公室工作制度和文秘寫作等各方面知識，為提升服務工作質量奠定了堅實基礎。
2.注重隊伍建設，夯實服務工作基礎。一是抓好素質提升工程。著力抓好干部隊伍建設，堅持憑能力、憑實績選人用人，鼓勵干部堅持自學和邊干邊學，不失時機地組織干部參加各種集中培訓，努力提高各項業(yè)務知識水平。二是加大干部培養(yǎng)力度。創(chuàng)新選人用人機制，選拔任用干部注重德行，注重干部的責任感和平時一貫的表現(xiàn)，尤其是對勤奮工作、敢抓敢管、勇于擔當、肯辦實事、實績突出的干部，大膽重用。
系列重要講話x余次，舉辦專題。
黨課。
x次。同時，緊緊圍繞“做合格黨員”這一目標，組織開展x次民主生活會和廉潔文明家風專題組織生活會、學習十九大精神專題組織生活會，領導班子成員認真對照黨規(guī)黨紀和工作要求，通過群眾提、上級點、互相談、自己找等多種形式，深入查找了班子存在的問題。通過梳理整理問題、形成臺賬、限期整改等，著力解決了一批突出問題，進一步提升了機關工作效能，樹立了為民務實清廉的良好形象。
（四）堅持挺紀在前，扎實推進黨風廉政建設。
1.強化學習教育，增強廉政自覺。采取集中學習和個別自學相結合，專題講座和民主討論相結合等多種形式，重點學習了省、市、縣紀委全會和縣委xx書記的重要講話精神，深入開展廉政談心和廉政教育，班子成員全年共與分管科室人員進行xx次廉政談話、共上廉政黨課xx次。
2.強化監(jiān)督檢查，保持高壓態(tài)勢?？h政府辦全體黨員干部人人簽訂《黨風廉政建設責任書》，層層壓實責任。對工作任務完成情況、開展黨風廉政建設和反腐敗工作、落實黨風廉政建設責任制、履行領導干部廉潔自律的情況及自身存在的問題進行述職述廉。切實加強對干部隊伍的制度約束，讓每個干部時刻做到自警自醒，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
建言獻策的水平還有待進一步提高；
輕松活潑的工作氛圍有待進一步營造。我們將認真總結經(jīng)驗，進一步加強學習，強化措施，揚長避短，不斷推動辦公室工作再上新臺階。
2019年，辦公室將圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮職能作用，規(guī)范內部管理，樹立窗口形象，創(chuàng)新服務方式，強化機關效能建設，切實提高為領導、為基層、為群眾服務的水平和辦文、辦會、辦事的質量，力求使各項工作做到主動、規(guī)范、超前，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。在具體工作中，要確保實現(xiàn)“六個新突破”：
一是綜合協(xié)調上要有新突破。對領導交辦的任務，全力協(xié)調，既立足大局，實事求是，又努力體現(xiàn)領導要求，兼顧各方需要，保證任務的完成;對各部門提出需政府解決的問題，積極協(xié)調，摸透情況，吃準政策，主動思考對策辦法;對群眾反映的問題，耐心及時協(xié)調，認真聽取群眾意見，對涉及群眾利益的實事，滿腔熱情地辦好辦實。
二是應急管理上要有新突破。修訂完善各類應急預案，增強應急預案的針對性、操作性；
積極開展應急業(yè)務培訓和應急演練活動，不斷提升應對各類突發(fā)事件的能力；
健全風險排查機制，對安全隱患進行定期排查，盡早消除隱患；
加大對群眾反映的熱點、難點問題的現(xiàn)場督辦力度，切實解決群眾反映的突出問題；
堅持24小時值班制度和重大緊急情況處理報告制度，保證“收、發(fā)、辦、傳、接、值”等各項工作規(guī)范有序。
三是信息調研上要有新突破。信息工作上，切實抓好社情民意、經(jīng)驗典型、意見建議、傾向苗頭類信息的報送和編發(fā)，確保下發(fā)的信息對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的工作有指導作用，呈送的信息對領導的決策有參謀意義，全面提升信息工作水平。調研工作上，提高調研的針對性，著力在總結經(jīng)驗、推廣典型、研究對策上下功夫，重點抓好產業(yè)發(fā)展、城市建設、招商引資、農業(yè)產業(yè)化經(jīng)營等重大課題的調查研究，力求多想點子、多出思路、多出精品。
四是督查落實上要有新突破。將督查工作的突破口放在縣委、縣政府重大決策部署的督查落實、領導批示件的督查督辦等方面，及時擬定督查方案，進行分解立項，將工作任務落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，明確責任，提出要求。進一步完善督查工作制度，加強督查計劃性和前瞻性，深入實地調研督查，努力提高督查質量。注重抓落實，嚴格執(zhí)行報告制、通報制，及時反饋落實進程，確保縣政府重大決策和工作部署推進有效。
五是。
后勤。
從嚴控制公務接待，堅決杜絕浪費現(xiàn)象；
加強會議室管理，確保會議室正常有序使用；
強化信訪工作責任意識，及時協(xié)助領導處置群訪事件，保障政府機關的正常運轉。
培訓、加強。
制度。
建設、嚴格考核獎懲，全面加強辦公室干部隊伍的思想、作風、紀律和班子建設，樹立雷厲風行的。
工作。
作風，不斷提高工作效率。
辦公室工作總結縣政府辦篇九
自今年5月份以來，由于班子調整，辦公室處于一個相對特殊的時期，在這近三個月的時間內，辦公室全體人員心不散，勁不撤，按照領導要求和各自。
崗位職責。
積極適應新一屆縣政府領導的思想方法、工作方法和領導藝術加班加點勤奮工作確保了辦公室工作的正常運轉。政務服務、事務管理、后勤保障、機關面貌都有了新的進步。信息、文字起草、調研、行政事務、機關后勤等工作得到領導肯定和表揚。
雖然取得了一定成績，但距領導的要求還有很大差距，我們本身還存在著許多不足，尤其是隨著時代的發(fā)展，辦公室出現(xiàn)了許多新變化：辦公室的責任更加重大，工作內容更加豐富，工作領域更加寬廣，工作節(jié)奏明顯加快，工作標準越來越高。我們還有許多不適應，這就需要我們在今后工作中不斷探索和創(chuàng)新，改進工作方式和方法。
二、找準定位，把握重點，大力強化政務服務。
辦公室的職責是參謀、服務、督查、協(xié)調。四者是一個有機整體，缺一不可，不能割裂開來，但有主次之分。而主次又是不斷變化的，是動態(tài)的，而不是靜止的。只有明確主次，分清重點，工作才能方向明，思路清，才能達到事半功倍的效果。辦公室的主要職能就是政務服務。這一點必須明確。要把強化政務服務作為辦公室全部工作的重點來抓，這是辦公室全體人員的共同職責。辦公室各個方面、各個部位的工作，都要緊緊圍繞提高行政水平，提高行政效率和質量進行，具體講就是要把信息、調研、督查、協(xié)調工作作為強化政務服務的重點，形成全員供信息、搞調研、辦督查、抓協(xié)調的工作格局。
調研工作要在增加量的基礎上多出“精品”。調研工作是一種艱苦實在的勞動，是技巧性、藝術性很強的工作。從目前的情況看，調研工作亟需創(chuàng)新，要克服搞調研名為調研，實為單純向下要材料的現(xiàn)象。搞調研要去“懶”字，多出去、勤下去;要除“傲”字，要勇于當學生，不能把別人看的一無是處，而自己又眼高手低;要戒“浮”字，要深入基層，深入一線，深入群眾，不能一說搞調研就是調查“一把手”，要注意選點的全面性、準確性，做到集思廣議，兼聽則明;要避免“抄”字，既要注意吸收別人的觀點和優(yōu)秀成果，又不能當“文抄公”，如果僅當“文抄公”，倒不如不寫。不寫至少不會被別人落下話柄，寫了反被人家笑話，說嚴重點還可能引發(fā)知識產權糾紛;要克服畏難情緒，搞調研不僅要走下去，付出體力勞動，而且還要經(jīng)過艱苦的腦力勞動，艱苦的思考，要只要有付出，就能夠有收獲。
信息工作要體現(xiàn)在特色上。信息的生命在于及時，上報信息的使用在于引起領導的重視。要把政務信息變?yōu)樯蟼飨逻_不斷提速的“特快列車”，要換位思考，站在領導的高度，把握在領導心目中占有一定分量的問題，亮出重點，挖出特色，不斷提高信息工作層面。
文字材料工作要在“快、準、好”上下功夫。快，就是文思敏捷，反應快、構思快、成文快、修改快;準，就是準確把握領導意圖和思想脈搏，盡可能多地與領導接觸，揣摸領導思維側重點，用心去感知領導決策的力度、幅度、出發(fā)點和期望值，主動與領導的認識、思路保持一種默契，把眼光的穿透力和筆墨的表現(xiàn)力結合起來，做到與領導“同頻共振”;好，就是按照領導意圖寫出自己思想的火花，要言之有物，文采飛揚。文字工作水平代表秘書服務水準，反映著秘書多方面能力，全方位素質。
督查工作重在務實。要緊緊抓住事關全局的重點問題開展重點督查，不僅要抓好決策實施初期的落實，更要抓好決策實施過程中各個階段的落實，不僅要抓好決策落實的進展動態(tài)和經(jīng)驗總結，還要創(chuàng)造性地解決好決策落實中遇到的困難、矛盾和問題。
各位主任要按照各自分工不斷創(chuàng)新工作方法，確保抓出成效。
三、分工負責，協(xié)調聯(lián)動，發(fā)揮整體效能，確保機關高效有序運行。
辦公室所處的特殊位置和所擔負的繁重任務，從客觀上要求每個同志都成為博學多才、善思能干的強人，具有單兵作戰(zhàn)、個體突破的能力。但同時又根據(jù)辦公室工作的全局性、復雜性和時效性，必須突出重點，兼顧整體，最大化的發(fā)揮整體效能，要善于掌握辦公室工作的規(guī)律性，“相對沒規(guī)律”就是辦公室的規(guī)律。要努力在忙亂中講規(guī)律，在繁雜中理頭緒，在被動中求主動，要努力克服“領導說了再干，催了再辦，推了再轉”被動應付、工作滯后現(xiàn)象的發(fā)生，要高質量、高效率地完成任務。辦公室無小事，質量是辦公室工作的生命。辦公室工作質量的高低，體現(xiàn)著參謀助手的水平，關系著服務工作的優(yōu)劣，決定著樞紐工作能否高效運轉。健全和完善。
規(guī)章制度。
加強管理規(guī)范運作機制是確保辦公室工作質量的前提。只有規(guī)范管理按照“分工負責通力協(xié)作銜接有序高效運轉”的原則才能發(fā)揮辦公室整體功能確保辦公室高效有序運轉。
關于規(guī)章制度的完善問題。經(jīng)主任辦公會研究，已由各分管主任進行修訂。內容包括辦事規(guī)則、公文處理、信息、調研、督查、財務、后勤管理、會務、值班、印信管理、主任辦公會議制度、工作紀律等20多項，在修訂中堅持以下幾點：一是規(guī)范運行機制、規(guī)范工作程序、規(guī)范崗位職責、規(guī)范辦事行為，使規(guī)章制度健全完善，力爭覆蓋方方面面、各個層次、各個環(huán)節(jié)。二是堅持針對性、可行性、有效性原則，使制度和規(guī)范切實可行，便于操作，把建立規(guī)章制度的出發(fā)點和落腳點放在切實提高機關工作水平上來。三是充分醞釀、民主制定。各項規(guī)章制度討論稿起草后，印發(fā)全辦人員討論修改，修改意見由分管主任審定后提交主任辦公會研究確定。四是逐步完善。制度出臺后，在落實執(zhí)行過程中遇到難以操作，不易把握的規(guī)定，再根據(jù)實際情況及時進行修改。
制度不在多，而在管用，在抓落實。制度出臺后，要按照各自分工抓好落實，防止前緊后松、一抓就好、不抓就松現(xiàn)象。通過制度規(guī)范做到事事有章管，事事有人管，事事管到位，事事管到底，形成按照各自分工既恪盡職守，履行崗位職責，又主動配合，相互支持，人人盡心盡力，個個盡職盡責，協(xié)調一致干工作的良好局面，要做到五個不讓：即不讓領導布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己這里發(fā)生，不讓來辦事的人在自己這里受到冷落，不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。
四、練硬功，強實力，不斷加強自身建設，努力提高政治業(yè)務素質。
業(yè)務水平是辦公室綜合實力的標志，辦公室要做好服務工作，必須有過硬的業(yè)務水平做保證，提高業(yè)務水平關鍵在于學習，不學習就會處于盲目、被動和落后狀態(tài)。
第一，要把錘煉高素質作為人生追求的高境界。俗話說：人的知識不如人的智力，人的智力不如人的素質，人的素質不如人的覺悟。要想提高素質，關鍵在自覺，在覺悟。1、要充分認識在辦公室工作是人的一生中提高素質的黃金期。不管是工作環(huán)境、工作條件還是大家的年齡，各方面都是一個黃金期，要踏踏實實地鍛煉，不浮躁、不虛榮，真正把本事學到手，抓住眼前，立足現(xiàn)在的工作崗位，干出成績。2、提高素質一定要直面競爭，高點定位。在市場經(jīng)濟條件下，一條鐵的規(guī)律就是按照實力分配利益。競爭說到底就是素質與實力的較量。在提高素質方面，不斷妄自尊大，坐井觀天，應該把基點定位高一些，要有一種時不我待的緊迫感。這里說一下忙與效率問題。同志們每天都十分忙碌，可以說是飛天不落地，忙一方面說明工作確實多，任務確實重，但換一個角度看，還有一個效率問題，本應該1小時內完成的事情，幾個小時甚至更長時間都完不成，雖也很忙，但效率卻很低，反映出更深層次的問題是個人業(yè)務不過關，素質不過硬。從某種意義上說，辦公室的工作既看過程，又看結果，但更側重在時限要求內看結果，要忙出效率，忙出成果，忙出建樹。
第二，要養(yǎng)成學習的習慣，特別是增強學習的系統(tǒng)性。一是不斷注意充實理論基礎，打牢理論根基，提高理性思維的能力。學理論是慢功做細活的事，頭腦里要有這個意識，注意不斷充實自己。二是突出加強經(jīng)濟知識學習的系統(tǒng)性。就辦公室目前狀況看，經(jīng)濟知識的缺乏已成為我們做好工作的一個障礙。三是隨時注意對上級精神的學習、理解和把握。四是要樹立正確的學習觀和良好的學習方式。中國傳統(tǒng)的學習方式是為了達到某種目的而學習，這種學習方式有利有弊。利的一面是目的性強，有明確的方向;弊的一面是如果通過學習達不到目的，就會產生讀書無用情緒、頹廢消沉心理。在學習過程中我們要善于趨利避害。猶太民族造就了世界杰出的三個腦袋：馬克思、愛因斯坦、佛洛伊德，還造就了占諾貝爾獎獲得者總數(shù)15的杰出人才。其主要原因以是有良好學習方式，即為學習而學習，把學習的過程當作學習的目的，把知識的獲得當作目的的實現(xiàn)。這種學習方式為猶太人提供了科學的價值取向和健康的心理基礎，使猶太民族人人學習、處處學習、終生學習，主動完善自我，自覺提高素質，為人類文明作出了巨大貢獻。五是要掌握科學的思維方式，要多掌握點唯物辯證法，少一點唯心主義和形而上學，運用科學的世界觀和方法論解決實際問題。要勤于思考、善于思考，學以致用，既不讀死書，也不死讀書。
第三、建立和完善學習制度。繼續(xù)堅持自學和集中學習相結合，以自學為主的學習制度，每周抽出固定時間進行集中學習。學習貴在堅持，不要貪多，防止三分鐘熱度，五分鐘高潮，三天打魚，兩天曬網(wǎng)，要有不抓緊充電將力不從心的緊迫感。目前最主要的是抓好業(yè)務知識學習，由各分管主任制定出。
學習計劃。
循序漸進抓好落實。同時要建立考學機制既學習又考核把考試、考學、述學作為檢驗學習成果的重要手段。通過堅持不懈地學習不斷提高自己的政治理論素質和業(yè)務水平達到張口能說提筆能寫遇事能辦以適應新形勢下辦公室的工作。
五、端正思想，轉變作風，加強紀律，努力建設一支過硬的隊伍。
辦公室作風的好壞，不但直接影響著辦公室隊伍建設和職能發(fā)揮，而且直接影響著領導的聲譽和威望。同時辦公室的特殊位置又決定了辦公室的工作是高密度、大強度的工作。如果沒有勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、不計名利、無私奉獻、甘當無名英雄的精神，就做不好辦公室的工作。為此，就必須不斷適應新形勢、新任務的要求，端正思想，提高覺悟，轉變作風。
(一)增強政治意識，正確對待組織。
如何對待組織，是一個嚴肅的政治問題，是政治態(tài)度、政治立場、黨性原則問題。一要模范遵守民主集中制這一最根本的組織原則。必須要正確理解民主集中制這一原則，提倡黨內民主，歡迎黨內批評，但必須是在統(tǒng)一意志下的民主，在集中指導下的民主。講話辦事，必須注意政治影響，對組織決定和上級領導不能不負責任地說三道四，評頭論足。要在思想上、行動上和上級保持高度一致，不能出現(xiàn)雜音。二要堅決服從組織需要，在組織面前，只能講服從，不能講條件。向組織反映個人的想法是正常的，但決不能討價還價。要自覺服從組織需要。特別是在干部人事調整問題上，要有平靜的心態(tài)，正確對待。在干部安排使用上掌握一個總體大致平衡。但不是每一批干部都能做到平衡，暫時不用不意味著今后不用，先用的不見得進步快，后用不見得進步慢，不能拘泥于一時一地的進退得失。三要正確對待組織培養(yǎng)。每一個的健康成長，既依賴于個人努力，更離不開組織的培養(yǎng)。不能一時滿足不了個人愿望，就埋怨組織，覺得組織欠自己太多。要正確對待個人進步和組織培養(yǎng)的關系，要立足于自我提高和自我完善。四要勇于接受組織考驗。組織上對干部的考驗有多種方式、多種渠道。安排多種崗位鍛煉是考驗，授權擔當急難險重任務是考驗，個人暫時得不到提拔重用，照樣是考驗。如果由于暫時未達到自己的目的，就鬧情緒，耍態(tài)度，亂發(fā)議論，僅憑這一條，就說明自身素質有待提高，暫時還不具備提拔重用的條件。五要自覺接受組織監(jiān)督，加強監(jiān)督既是加強黨的建設的需要，更是干部成長的需要。每個干部都要自覺把個人置于組織的監(jiān)督之下，而決不能凌駕于組織之上。
(二)增強黨性意識，正確對待自己。
一個人只有正確對待自己，實事求是評價自己，辯證地看待自己的長與短、得與失、成與敗，才可能取得政治上的進步和事業(yè)上的成功。俗話說：人的眼睛能看得到很遠的東西，但看不見自己的眼睫毛。自己看自己，難免有主觀的成分，感情的色彩，可能不客觀。正確對待自己，不是說不讓談自己的優(yōu)點、長處，而是說不要一味掩蓋自身的弱點和短處，關鍵是敢于自我剖析、自我批評，要多一點謙虛，少一點盛氣，多一點自勵，少一點自負，多一點成功，少一點失敗。要找準座標，擺正位置。一要一分為二看素質。要對自己的素質有個清醒、正確的認識，既要看到自己的長處，又要看到自己的短處，不能看自己“一朵花”，看別人“豆腐渣”。要在恭維和贊美面前頭腦清醒不驕傲，經(jīng)得住“捧殺”;在詆毀和流言蜚語面前，意志堅強不喪氣，經(jīng)得住“棒殺”才能立于不敗之地。二要修身鑄德講黨性。要公道正派，以公心樹立正氣，以正氣凝聚人心，不能達不到目的就拉幫結派，搞團團伙伙，散布流言蜚語，發(fā)泄不滿情緒。要胸襟廣闊，虛懷若谷，聽得進逆耳之言，容得下難容之事，以自身的人格力量感召人、團結人。要謙虛謹慎，慎欲慎獨，切忌居功自傲，妄自尊大，始終保持一顆平常心。
(三)面對現(xiàn)實看進退，正確對待自己。
最現(xiàn)實的是正確對待進退。在進退問題上。一是不能過多地分散精力，要相信組織。二是珍惜現(xiàn)在崗位，干好現(xiàn)在的工作，要以業(yè)績論英雄，以工作求重視，靠工作求進步?！斑M”，就要以更加高昂的斗志，更強的責任感，加強學習，提高水平，做出更大的成績?！傲簟保鸵诂F(xiàn)有的崗位上繼續(xù)努力，不斷開拓進取，把工作做得更好。
(四)增強大局意識，正確對待同志。
一要珍惜團結。懂團結是真聰明，會團結是真本領。顧全大局就是團結，維護團結就是覺悟，搞好團結就是水平。辦公室全體人員都要互相支持，互相愛護，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，尤其是有意見要講在當面，不能背后亂講，這要作為一條紀律。二要珍惜緣份。能夠在一起工作是緣份，是難得的機會。要珍惜這種緣份，大事講原則，小事講風格、講諒解。事情要做在當面，緣份留在永遠。要有寬廣的胸懷，有容言、容人、容事的大氣量。要赤誠相見，與人為善，共同進步，要推心置腹，共事先共心，待人以誠而去詐，待人以寬以去其隘。三要珍惜友誼。只講原則不講友誼不行。原則要講，友誼也講，不能把二者對立起來。人都有優(yōu)點和缺點，都有長處和短處。別人有毛病，同事之間要首先理解，不要袖手旁觀、專看笑話，要熱情地去幫助。要常換位思考，善學人之長，勤補己之短。用謙虛的作風、寬廣的胸懷、無私的品德，努力做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔膜，工作上互相支持不拆臺，有失誤互相諒解不推諉，生活上互相關心不冷漠，盡心盡力，團結一致干工作。
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辦公室工作總結縣政府辦篇十
在全國“兩會”期間，在參加人大安徽代表團審議時作了關于作風建設“三嚴三實”的重要講話。為學習貫徹好習近平主席的講話精神，銅陵市政府辦公室結合當前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動和工作實際，著力整治“四病”，不斷加強作風建設。
一治“庸”病。通過開展自學夯基礎、互學談體會、導學強理論等“三學”活動，解決能力不足、業(yè)務不熟、得過且過、庸碌無為等問題，進一步強化精品意識，不斷提高服務的層次與水平。
二治“懶”病。通過自我加壓強動力、領導加壓提標準、目標管理定指標等方式，解決進取不足、消極懈怠、不履職責、不愿作為、推諉扯皮、拈輕怕重等問題，進一步強化勤政意識，提高工作積極性。
三治“散”病。通過開展對照黨章，照黨性黨紀；對照紀律，照行為作風；對照先進，照自身差距等“三照”活動，解決思想渙散、自由散漫、紀律松弛、精神松垮、作風漂浮、我行我素等問題，進一步強化紀律意識，提高執(zhí)行制度和紀律自覺性。
四治“慢”病。通過狠抓業(yè)務培訓以能力帶動速度，開展傳幫帶活動以經(jīng)驗提升效率，組織工作情況檢查以督辦提高效果等方式，解決工作不積極、服務不主動、辦事拖拉、行事疲沓等問題，進一步強化效率意識，提高工作的速度和質量。
孔令寶同志在市政府辦公室“三嚴三實”專題學習研討會議上的發(fā)言#e#
按照要求，今天我們進行“三嚴三實”專題學習研討，研討會前，我們每名處級領導干部已進行了深入自學和集體學習，重點研讀了黨章及《談治國理政》、《優(yōu)秀領導干部先進事跡選編》等學習用書，通過學習，我本人對“嚴以修身，堅定理想信念”專題有了深刻的理解，下面，我結合辦公室和自身工作實際，和大家交流一下個人的學習體會和看法。
一、不斷深化對“嚴以修身”認識，明確修什么問題
本次學習研討的專題是嚴以修身，堅定理想信念。關于“嚴以修身”內涵，我在“三嚴三實”專題黨課上已經(jīng)講過，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。在《談治國理政》一書中強調：作風問題本質上是黨性問題。抓作風建設，就要重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養(yǎng)。我認為，對于為官者而言，嚴以修身是嚴以用權、嚴以律己的基礎，是做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的根本。所以，嚴以修身，就是要不斷提高自身的品德修養(yǎng)，做要求的“四有”（心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒）干部。在“嚴以修身”專題學習中，我本人做到了邊學邊思考，在學習中融入自己思想，通過相互學習不斷深化對“三嚴三實”中“嚴以修身”的認識。那么，“嚴以修身”，到底如何修？我認為，“修身”要做到“四修”，即修學、修志、修德和修責。
一是修學。修學對于我們的領導干部來說，就是要修能力，要不斷加強學習提升本領。只有能力具備，才能扛得起擔子。面對新常態(tài)、新形勢，我們的黨員干部要大興學習之風，讀經(jīng)典、學業(yè)務、長才干，“知羞而學、知錯而改”，學而信、學而用、學而行，做政治上的“明白人”，做辦公室工作的行家里手。同時要做到學用結合，學以致用，不斷提高自身的能力和水平。
二是修志。修志就是修思想，要明確理想和信念，明確目標和方向。作為黨的領導干部，一定要敬畏紀律，保持做人的定力，不存妄念亂想，清除思想雜質，經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，謹小慎微，防微杜漸。我們經(jīng)常說：“做人要知足，做事要知不足，做學問要不知足！”就是這個道理，對待名利地位財富等，一旦不知足，就會出現(xiàn)壞思想，隨之而來的就是壞行為。對辦公室來說，要樹甘于奉獻的精神，堅定理想信念，腳踏實地的把小事做大，圍繞大事把小事做好。
三是修德。修德就是要加強品行修養(yǎng)，做到以德修身。要保有進取心，現(xiàn)實中，一個人的思想是積極的、是消極的，都直接影響著他的行為取向。一個人工作也好、生活也好，都應永遠保持一顆積極向上的進取心。這顆進取心，是我們生活與工作上最大的無價財富，是真正的護身符，一旦擁有了，是別人永遠奪不去的。當然，在前行的路上，不可能一蹴而就、一帆風順的，但陽光的心態(tài)會隨時隨地幫助我們驅散前行路上心的霧霾。在實際工作中，我們要懂得感恩。時刻以一顆感恩的心對待人與事，融入人與事，學會包容與珍惜，就會擁有屬于自己的更多平臺。一定要記住，既要感謝自己的親朋好友，也要隨時隨地感謝自己的對手與敵人。人生正因有了對立面，你才有了改正和努力的方向，因此要滿懷感恩，以海納百川的心態(tài)容人容事、處人處事，才有更多厚積薄發(fā)的機會，正所謂，“心小了，事就大了，心大了，事就小了。”
四是修責。修責就是修作風，不忘理想信念之所在。孔子說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，領導干部的工作作風直接影響到下屬的工作行為。習說：“空談誤國，實干興邦”，就是要求廣大黨員干部一定要保持務實的工作作風。古人把“修己以安百姓”作為修身的至高追求，今天的黨員干部更要勇于負責、敢于擔當?！案F則獨善其身，達則兼善天下”，說的是人在不得志時就潔身自好修養(yǎng)個人品德，得志時就要造福一方，使老百姓都能這樣。所以，無論我們身處什么崗位，坐上什么“位子”，都應該對得起群眾的信任、擔得起責任。對于辦公室來說，勇于擔當是第一位的。“士不可以不弘毅，任重而道遠”，要以干事創(chuàng)業(yè)為榮，以碌碌無為為恥。要勇于擔當、敢于擔責，增強干事創(chuàng)業(yè)的.責任意識，不斷提升嚴以修身的思想自覺和行動自覺。
我們常說的“修身、齊家、治國、平天下”，意思就是“正人必先正己，治國必先治家”，所謂修身指的是自身道德修養(yǎng)，作為辦公室一名領導干部,首先要領會好嚴以修身的深刻內涵、只有時刻牢記嚴以修身內在要求，才能在日常生活和工作中做到嚴以修身，只有做到以德為先，修身養(yǎng)性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能處理好日常事務，辦理好工作業(yè)務，進而更好的為人民服務?？傊?，嚴以修身就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”。
二、不斷強化“嚴以修身”學習，明確如何修問題
通過學習焦裕祿、楊善洲、沈浩、于海河等先進典型事跡，我深刻體會到，作為黨員領導干部，只有不斷學習才能真正做到嚴以修身，不論是在任何情況下都要積極加強自身修養(yǎng)，慎獨慎微、勤于自省，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷完善人品操行，提高人生境界。
一是不斷強化自身黨性修養(yǎng)。黨性修養(yǎng)是共產黨人的立身之本，理想信念是共產黨人的精神支柱。加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念是“嚴以修身”的基礎，通過不斷學習，不但了解黨的方針政策、社會主義理論、科學發(fā)展觀和治國方略，特別是要學習領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點和方法，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治上的清醒和堅定。對于黨性修養(yǎng)，焦裕祿曾告誡過大家：“坐在破椅子上不能革命嗎？”“災區(qū)面貌沒有改變，還大量吃著國家的統(tǒng)銷糧，群眾生活很困難。富麗堂皇的事，不但不能做，就是連想也很危險?！碑斔麩o意中聽說兒子“看白戲”，就教育兒子不能搞特殊，并親自主持起草了領導干部不能搞特殊化的“十不準”文件。所以，我們要進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，在思想和行動上自覺按黨性原則辦事。
二是不斷提升自我思想境界?！皣酪孕奚怼弊钪饕氖切薜潞托拗?，對于共產黨人來說，要樹立遠大的共產主義理想，要對社會主義先進文化，“中國夢”思想和社會主義核心價值觀有深刻理解，要站在全面建成小康社會，“四個全面”戰(zhàn)略布局考慮問題，把思想統(tǒng)一到實現(xiàn)全市轉型發(fā)展、興市富民的戰(zhàn)略目標上來，政府辦的工作也要統(tǒng)一到、市政府重點工作上來，要有勇于擔當?shù)木辰?。工作行動要有馬克思主義思想指導、要樹立中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。在我們的學習中，楊善洲同志就是這樣的一個人，他一生恪盡職守、堅持原則、一心為民，從領導崗位上退下來后，放棄了安享晚年的機會，扎根大亮山艱苦創(chuàng)業(yè)，義務植物造林，一干就是22年，建成面積8萬畝、價值3億元的林場，并將林場無償移交國家。從他的身上我感受到了一位共產黨人的高尚道德情操。楊善洲的事跡留給我們的是一筆寶貴的精神財富，是值得所有人學習的榜樣。
三是不斷養(yǎng)成高尚嚴謹?shù)纳钭黠L。毛澤東同志在紀念白求恩文章中提出，我們要做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。所以要嚴以修身，重要的是自覺抵制歪風邪氣，情趣低俗、奢靡成風極易腐蝕一個人的理想、信念和進取心，使人變得精神空虛、意志消沉、思想頹廢、行為猥瑣、生活奢靡。通過學習沈浩事跡，我們深刻認識到沈浩同志將個人的功業(yè)理想與小崗村群眾的命運結合在了一起，真正做到了“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。我想，他也懂得勞逸結合、保養(yǎng)身體的道理，他也曾想過期滿就不干了，回家照顧家人、孝敬母親，與家人團聚共度幸福時光。可是沈浩沒有停下來，他為小崗操心工作，一直到他累倒的那一天。這倒不是因為他非要建什么豐功偉業(yè)，這是因為面對著群眾的熱切盼望，他那內心里對黨和人民無比的忠誠，在召喚著他必須為農民的幸福奮斗到底；這是因為在小崗工作的歲月里，他日益深刻體會到為群眾付出與貢獻的快樂，體會到自己的真正價值所在。辦公室工作清苦，沒有什么利益可沾，但我們在領導身邊，一舉一動，都關乎領導政府的形象，我們一定要自覺遠離低級趣味的生活習慣，摒棄歪風邪氣，樹立良好政風。
三、堅持“邊學邊改、即知即改”，明確改什么問題
通過“三嚴三實”第一專題相關材料學習，對照先進事跡，深刻反思，認真查擺，查出自身在“嚴以修身”方面，不嚴問題大約有以下幾方面。
一是在學用結合方面，由于工作比較忙，自學時間少，有時存在學習不深入，對原著研讀的不深、不透，與實際工作結合不緊密的問題。
二是在黨性修養(yǎng)方面，有時將自己等同于一般干部，存在正義感退化，對社會上的不良風氣、不道德行為不愿、不敢挺身抵制；對工作中的原則性問題有時堅持力度不夠。
三是在服務群眾方面，由于工作多是為領導服務，有時服務群眾不積極、不主動、不自覺、不到位；與辦內干部職工溝通少，有時信息不對稱，出現(xiàn)誤解。
四是在理想信念方面，對堅守信念、追求理想、謙虛謹慎、求真務實的道德品質追求不夠；工作中缺少務實的風氣、擔當?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣。
這些問題，只有不斷加強學習，不斷增強社會主義道路自信、理論自信、制度自信，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，才能做一個政治上合格、理想信念堅定的領導干部。
辦公室工作總結縣政府辦篇十一
我和班上的四十多名同學一起從北京來到了深圳特區(qū).我們被分到了深圳市鹽田區(qū)分局實習.深圳是一個沒有方言的城市,對于我們的到來,深圳展現(xiàn)了它的兼容性和開放性,這無疑使我們對此次實習充滿了期待.我們四十多人沒有被分配到一起,而是分散在了鹽田區(qū)分局下屬的各個派出所.,我和班上以及另外六名名同學來到了鹽田區(qū)沙頭角出所實習.在公安系統(tǒng)中,派出所是最基層的組織,在其所處理的實物和接觸方面,與機關工作相比,無疑是極為基礎和龐雜的,其工作內容瑣碎而復雜,這就是派出所工作最大的特點.
一.沙頭角出所簡介。
深圳市公安局鹽田分局沙頭派出所轄區(qū)面積11.7平方公里,下設4個警務室,現(xiàn)有民警55人,其中所領導5人;占84.9%;黨員38人;女民警4人.沙頭角派出所1987年組建成立,元月新所辦公大樓建成投入使用,位于鹽田區(qū)沙鹽路路口,地處羅湖區(qū)與鹽田區(qū)隧道接口處,東到羅鹽隧道出口,,西以深沙路為界,北梧桐山為界,南到與香港沙頭角連接的海關關口.常住人口25359多人,暫住人口約1萬余人,日均流動人口約6000人.現(xiàn)管轄3個行政村,2個工業(yè)區(qū),有出租屋1334間,工廠106多家,商鋪約4000間,特種行業(yè)80多間,是鹽田區(qū)的對外窗口,同時也是鹽田區(qū)的經(jīng)濟,文化中心,是深圳連接香港的重要口岸之一.沙頭角派出所轄區(qū)總的特點是人員結構復雜,管轄地域點多,線長,面廣,人,財,物流動頻繁.
二.派出所的工作范圍及轄區(qū)的治安狀況。
沙頭角派出所的民警主要分為社區(qū)民警和案件偵查隊民警.民警采取的是24小時值班制度,三班倒,為貫徹上級有警必接,有警必出"的方針,只要有人報警,無論何時,無論何事,一律出警給予幫助和解決,或提出建議和勸告.若現(xiàn)場處理有難度的,就將雙方當事人帶回派出所,移交案件偵查隊處理或交由街道辦司法所的法律工作人員調解.除此之外,一般的刑事及治安案件的調查取證等工作,也由派出所負責.重大刑事案件一般轉送鹽田分局刑偵大隊處理,對于其他行政機關管轄的事件,予以告知相關的法律途徑及程序或通知相關行政機關予以處理.沙頭角派出所的轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)達,流動人口眾多,外地打工者與深圳本地人的貧富差距大,,其中盜竊案與詐騙案是轄區(qū)案件發(fā)生比例較高的.
三.我們在沙頭角派出所的實習內容。
1.接報警工作.負責電話接聽群眾舉報及報警,并通過總臺對講機分配下達警情.
2.警情信息和指令的上傳下達工作,對發(fā)生的案件,事故和其他緊急狀況,立即報告值班領導,對不屬于轄區(qū)內的案件做到先接警再移交其他部門.
3.清查排查.協(xié)助值班民警對社區(qū)內各企事業(yè)單位,工廠,出租屋及娛樂場所進行檢查,清楚安全隱患,并對可疑人員及車輛予以盤問和盤查.
4.安全保衛(wèi).根據(jù)上級領導及所領導的統(tǒng)一部署,對轄區(qū)內的重大活動進行安全保衛(wèi)工作,做到防范于未來.
5.制作筆錄.協(xié)助民警了解案情,制作相關的法律文書.
四.沙頭角派出所的實習工作。
剛到派出所時,所長安排我們幾個實習生在接待室工作,目的是讓我們熟悉派出所的日常工作,因為在接待室可以接觸到許多人和事,可以鍛煉我們的處理事情的能力.我們是12個小時的工作制,一個實習生值班,其他四個就備勤,備勤時要做到隨叫隨到.因為警情的多樣性,民警處理事件的能力也顯得至關重要.在全面建設法制社會的今天,沙頭角派出所民警出警時一律按照深圳市公安局的規(guī)定,佩戴八大件,還有手槍,同時在執(zhí)法時嚴格遵守法律的規(guī)定,合理合法的處理事情,盡量把事情解決好,既解決了問題又不會讓矛盾激化.
派出所每天早上9點都會開早班會,這項制度還是不錯的,在早晨開會布置一天的工作.但是沒有讓我們實習生參加,我想這可能是派出所有他們自己的考慮,但是我個人覺得可以讓我們適當?shù)膮⒓右恍┰绨鄷?讓我們能更加理解派出所的工作.
在刑訊逼供方面,據(jù)我這兩個月的了解和觀察,沙頭角所并未出現(xiàn).其中最主要的原因有二:一是在派出所處理的案件中,重案大案并不多,沒有上級機關的施壓問題,無需使用刑訊逼供手段;二是即使碰到大案,沙頭角派出所的民警也只是協(xié)助調查,大部分的工作都已經(jīng)移交給了鹽田分局刑偵大隊負責.且在訊問期間,都按照規(guī)定有兩名以上的民警共同在場,這一點也貫徹得很好.
在這兩個月的實習中,我發(fā)現(xiàn)派出所的硬件設施還是不錯的,但是還存在一些問題.比如案件隊的電腦,可能是使用過于頻繁,老是會出現(xiàn)一些問題,這在一定程度上影響了案件隊的工作效率.而且派出所沒有什么專門的電腦人才,可是現(xiàn)在電腦在民警的工作中扮演著很重要的角色,這方面派出所還是有所欠缺的.我想派出所可以定期的請人維護一下,這樣問題應該可以得到解決.
到了8月分局下了文件把我們公大的實習生全部分到派出所的每個探組,主要是在行動支援隊工作.這樣我們可以跟著探組學到很多的東西,直接參與案件的辦理.我們主要是協(xié)助民警做些筆錄,包括詢問筆錄,訊問筆錄,辨認筆錄等.在做筆錄的過程中我近距離的接觸了很多實際案件,學習了怎樣去詢問事主和怎樣訊問嫌疑人.
五.沙頭角派出所公民的法律意識。
在我兩個月的實習期間,我發(fā)現(xiàn)沙頭角派出所每天約有二三十個警,這么多的警并不能說明沙頭角所轄區(qū)內的公民法律意識淡薄.相反,轄區(qū)的公民遇到事情,只要有解決不了的,他們第一個反應就是報警,這種情況在其他地方是不多見的,這說明這里的群眾的法律意識還是挺高的.群眾法律意識的提高,公權力有力的保護了私權利.這樣一來,大大減少了私力救濟行為,降低了大案的發(fā)生率.
總結：
作為公安類院校學生,我們都懷著一顆將來能成為一名光榮的人民警察的心,努力學習公安專業(yè)知識和警務技能,為了適應未來從警的需要,我們千里迢迢的來到深圳實習,將自己在校內所學的公安專業(yè)知識與實踐相結合,通過實戰(zhàn)來提升自身的業(yè)務水平,積累實戰(zhàn)經(jīng)驗以便在今后的學習過程中查漏補缺,取長補短,用新的公安理論知識來指導新的實踐.實踐性教學是加強專業(yè)知識教育,培養(yǎng)學生綜合素質和創(chuàng)新能力的重要綜合性訓練環(huán)節(jié),加強實踐性教學和實習基地建設是密切公安教育與公安實踐聯(lián)系,培養(yǎng)高素質公安專門人才的重要途徑,是深化公安教育教學改革的重要內容.學校和鹽田分局為我們提供了寶貴的平臺,實習的開展不僅是密切公安教育與實戰(zhàn)練習,培養(yǎng)高素質公安人才的重要途徑,也是深化公安教育教學改革的重要內容,實習是培養(yǎng)高素質公安人才的重要環(huán)節(jié)!
時光荏苒,為期兩個月的實習生活已經(jīng)過去了,回首過去的每個日日夜夜,突然間心里不禁升起戀戀不舍之情,不舍這片土地帶給我們的濃情蜜意,不舍兩個月的實習生活帶給我們的點點滴滴,或許我們只是這個城市的匆匆過客.時間匆忙,我未曾深入領略濱海南國的大好風光,但是,我不遺憾.因為,在沙頭角所的實習時光,讓我體會了,收獲了許多,我已不虛此行.
在深圳特區(qū)這個治安形勢相對復雜的環(huán)境中,民警工作任務相對繁重,但是他們在壓力之下仍然保持著旺盛的活力,這可是百姓安居樂業(yè)的重要保證!民警在高強度的工作下,對待工作的責任心,觸動了我,讓我感動.無論是年輕的新民警,還是久經(jīng)沙場的老民警,他們以一種不怕艱難困苦,知難而進的膽識和氣魄,憑借著強烈的事業(yè)心和高度的責任感,感召著我們,警隊上下團結一心,齊心協(xié)力為創(chuàng)建平安和諧的深圳而戰(zhàn)斗在掃黑除惡的第一線.
堅韌執(zhí)著度春秋,風吹雨打花彌香,警察這種神圣職業(yè)讓我們無限向往,它英勇正義的光環(huán)讓年少輕狂的我們憧憬和暢想.這次實習,我同民警師兄們同吃同住同工作,目睹了他們的點滴生活.也許他們說不出驚天動地的豪言壯語,也許他們也不會那般做作的將為人民服務的話掛在嘴邊,但是,他們用鮮血和汗水譜寫出了人生的篇章,重情濃彩的描繪出精彩人生.他們一直為工作無私的付出,奉獻著。
老驥伏,志在千里---所有榮譽皆成為沙頭角所上下五十多名干警繼續(xù)前行的不竭動力,一路艱辛一路歌,對更高目標的追求永遠沒停息腳步,沙頭角所是一支充滿無限戰(zhàn)斗力和生命力的鐵軍,誰也阻擋不了這支隊伍奮勇前進的步伐,能夠到這樣優(yōu)秀的隊伍中實習,我們深感榮幸!
兩個月的時光是短暫的,卻是難以忘懷的,領導的關懷,老師的關心,師傅的教導。這一切都將化作我生命中難忘的回憶,收拾行囊,在這即將分別的時刻,我想說感激這段充實的實習時光,他們教會了我們太多太多,對我的幫助很大.他們不但教會了我公安業(yè)務上的技能,而且教會我怎么做人,在這里我只想對他們說:謝謝你們了,我一輩子也忘記不了和你們朝夕相處的這兩個月,它將是我走過人生道路中的一個亮點!
辦公室工作總結縣政府辦篇十二
2015年4月8日是我進入政府辦工作的第一天，到現(xiàn)在已有20多天。期間，在政府辦領導和同事的關心幫助下，我感到自身每天都有進步。現(xiàn)在的我就像一個剛入學的學生，心中充滿著希望。這些天通過參與人代會的工作、整理講話錄音、寫會議記錄、通知和聯(lián)系各單位，主要有三處感受：
第一，工作重要。我在政府辦參與的第一項工作是協(xié)助安排縣人代會會場，協(xié)助收集和整理代表議案。我深知人代會的重要性，自己有幸能夠參與其中，既是領導和同事的信任，也是一次難得的學習機會。在工作中大家的敬業(yè)與熱情以及細致入微的工作態(tài)度，深深的打動著我。我感觸最深的是政府辦的日常工作，猶如人的神經(jīng)系統(tǒng)，聯(lián)絡和助推著各項工作的進行。作為政府辦的一員，平時接待群眾和辦事的工作人員時，一言一行都代表著政府形象，需要不斷規(guī)范自身的言行，提高自我修養(yǎng)。
錯誤，或許是因為緊張，或許是因為沒有抓住表達的關鍵，用了很長的時間。現(xiàn)在，通過向同事學習和不斷的鍛煉，這方面有了很大的提高。來到政府辦工作后，總感覺時間不夠用，總希望工作能更嚴謹一些，效率能再提高一些，就像辦公室人們常說的一句話“按時下班總感覺偷下人家的了”，對這句話我感觸很深，大家都在搶時間忘我工作，我也要更加努力地拼搏，只有努力前進的路才能充滿希望。
第三，環(huán)境好。平時常能看到大家為寫材料、安排會議而加班，干工作時常常都是小跑。緊張而有序的工作環(huán)境，讓我感到這是一個團結奮進的集體，工作上戰(zhàn)斗力強，生活上又能給人以家的溫馨，大家都充滿著對工作和生活的熱情，積極進取，蓬勃向上，猶如吹響沖鋒號的戰(zhàn)士，互相幫助，互勉前行。 好風憑借力，正是作為時。在政府辦工作我感到自身需要從四個方面努力：
第一，見賢思齊。政府辦的工作性質，讓自己平時可以耳濡目染領導的智慧，對提升自身的工作能力和理論水平有很大的幫助。在學習和整理講話錄音，寫會議記錄時，總能學到很多。對不懂的事，向領導和同事請教，總會得到既熱情又有價值的回答，這讓自己的心總是暖暖的，也增強了自身學習的動力。
容一疏，凡事務必認真，做到不遲到、早退，積極完成任務，不拖拉。
第三，敬業(yè)守責。業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨，政府辦的工作最需要吃苦耐勞，安守清貧。白天，不停的電話鈴聲；夜晚，不熄的燈光，這是政府辦的真實寫照，自己要繼承政府辦工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，全身心地投入工作，腳踏實地的干好工作，通過堅持不懈的努力，不斷的學習，有恒心，有耐心，真正的把工作干好，不落集體的步伐。
第四，服務盡職。做好三個服務,服務群眾，切實履行公責，真心實意的為民服務，不斷改進自身的工作作風，提高辦事效率，增強為民服務的能力；服務集體，政府辦是領導決策的服務部門，作為政府辦的一員，自身要實事求是，忠于職守，盡職盡責，不推不拖，盡心盡力地完成本職工作；服務同事，為同事分憂，主動幫助，建立起良好的同事關系。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。在政府辦工作是一次難得的機遇，這里是年輕人的煉鋼爐，是一個大有作為的舞臺。我會珍惜這次機遇，充分發(fā)揮自身的主觀能動性，堅持學習，不斷提升自身的素養(yǎng)，用心把工作干好，不辜負領導和同事的寄望。
不辱使命 忠勉履職
——我當辦公室主任的幾點感悟
我與秘書工作有著解不了的緣、舍不了的情，參加工作就從事秘書工作，當過鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書、縣直部門辦公室主任、辦科室負責人、縣政府辦主任，現(xiàn)在在、辦公室主任崗位上也干了4年多了。由 “最小的秘書”成長為縣域“最大的秘書”，可以說是秘書工作鍛煉了我、培養(yǎng)了我、成長了我?；仡櫼炎哌^的20多年秘書歷程，我對秘書工作深得其中之甘苦，未得個中之真道，只能淺談個人的一些體會。
（一）要維護一個核心。政治上忠誠可靠是秘書工作人員最基本的素質。無論你從事哪一級的秘書，都必須要有核心意識，這個核心就是你所服務的領導和工作大局。作為辦公室主任來說，核心就是維護書記的核心地位，充分發(fā)揮的核心作用，維護好工作大局。維護核心表現(xiàn)在具體工作中，就是要正確把握角色定位。一是要當好“幕后人”。辦公室主任是兵頭將尾，必須從屬于所服務的領導，不能主次不分，與領導“并駕齊驅”、“平分秋色”。要多到幕后服務，少在臺前“唱戲”，工作上要有十足的勁頭，屏幕上要多為領導留鏡頭，只能為領導增光添彩，不能與領導爭光搶彩。如重要會議領導要發(fā)表講話，辦公室就要事先代領導寫報告，而不是上臺替領導作報告；重要決策前，要搞好調查研究，前期服務工作準備就緒后，就要把決策權、指揮權讓給領導，做好“嫁衣裳”。二是要當好“過濾器”。辦公室主任經(jīng)常在領導身邊，可以聽到別人難以聽到的，看到別人難以看到的，如重大事項的決策，領導一般都會事先和辦公室主任交換意見，其中有許多敏感的話題，比如人事安排等，再如有些領導之間政見不一，在不同場合流露出一些異見，別人不知道，但辦公室主任可能知道，對于這些涉及到機密的問題，辦公室主任就要充當“過濾器”的作用，謹言慎行，不該說的堅決不說，“聽在耳里，爛在心里”，時刻維護的權威、領導的權威。三是要當好“潤滑劑”。辦公室是“中樞”，辦公室主任是“總調度”，起著承上啟下、聯(lián)絡內外、協(xié)調各方的重要作用。對內，溝通協(xié)調領導班子；對外，溝通協(xié)調、人大、政府、政協(xié)等領導機關；對下，溝通協(xié)調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和各職能部門。要使全縣上下干事業(yè)“一條心”、搞建設“一盤棋”，各項工作圍繞“主軸”運轉，就要求辦公室主任充當“潤滑劑”的作用，搞好綜合協(xié)調，把思想和行動統(tǒng)一到的決策上了，心往一處想，勁往一處使，形成工作合力，提高工作效率。如在“四大家”領導活動安排上，就要提前與各領導機關聯(lián)系，收集整理領導活動計劃，提交會討論審定，通過統(tǒng)籌安排，合理調度，避免工作沖突，確保全縣各項工作在的統(tǒng)一部署下有序有效開展。
（二）要牢記一個要責?！安辉陬I導之位，要謀領導之政”。參政設謀是辦公室的第一要務，最能體現(xiàn)秘書價值。我認為，調查研究要把握好“三性”，即：全局性。領導工作具有宏觀性，這一特點決定了在參政設謀時也應做到全局在胸，政策在胸，主要矛盾在胸，方方面面的事情在胸，才能使決策預案更全面，更好地服務領導。前瞻性。要善于洞察各種變化，善于把握發(fā)展態(tài)勢，做到知之在先，思之在先，超前謀劃，未雨綢繆，才能讓領導決策更有準備，更有針對性。實效性。要摸準上策，吃透下情，在上策與下情之間尋找結合點，在理論與實踐之間鉆研一致性，才能使決策更合乎實際。提供參謀預案，要做到“三合”，即：一是要合時。參政設謀合其時，則一語千金；背其時，則一文不值。特別要對上級政策變化，社會形勢變化，群眾需求變化給予高度關注，敏銳觀察，提前把脈，及時發(fā)現(xiàn)問題。2004年，我根據(jù)工作思路，結合攸縣實情，提出了《打造湘東南百里經(jīng)濟、科技、文明長廊》的戰(zhàn)略構想，得到了主要領導的認可，及時為領導提供有效的參謀預案。二是要合味。契合了領導的口味，才能吸引領導的興趣，才能得到關注、引起重視。這就需要我們注重在平時摸透領導的行事風格，找準領導所關注的事情焦點，換位思考，全身投入，全情演繹，注重創(chuàng)新，設身處地地替領導謀劃，才有可能參到領導的心思中，參到領導的心坎上。三是要合拍。一般來講，領導站得高、看得廣、想得深，了解的上級精神、下邊情況也比我們多。要平衡與領導之間的思維差，找準與領導之間的共振點，必須多開展調查研究，多找機會與領導交流情況、探討問題，了解領導在想什么、為什么、干什么，才能準確體察、系統(tǒng)領會領導意圖，做到與領導“同心合拍”，“同頻共振”。如取消農業(yè)稅后，我組織人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面臨的新情況、新問題進行系統(tǒng)調研，形成了《農業(yè)稅取消后的現(xiàn)實影響》的調查報告，引起了市、縣領導的高度關注，契合了領導的工作意圖。
每年全縣召開的全會，我們主動提前介入，作好充分準備。三是既服務領導，更服務群眾?！叭罕娎鏌o小事”。為領導、為基層服務的出發(fā)點和落腳點最終是為群眾服務，這就要求我們要著力在實現(xiàn)人民-意愿，維護人民利益上下功夫。做到多聽群眾的意見和呼聲，多解決關系人民群眾切身利益的突出問題，多寫為民的好文章，多出富民的“金點子”，多做利民的實事情，真正發(fā)揮黨和群眾的“橋梁”和“紐帶”作用。
（四）要用好一個令箭。督查落實是黨委賦予辦公室的令箭。當就要用好督查這個“令箭”。這樣，才能促進工作落實，彰顯辦公室的權威。要善于抓住重點。就是要抓主要矛盾，對黨的重大方針政策和上級黨委主要領導交辦的批示件，對事關全縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定工作大局的重大決策，對事關黨的形象，涉及群眾利益等大事、要事，要重點督查，狠抓落實。如近年來，中央實施“兩補一免”的惠農政策，我們采取了重點跟蹤督查的辦法，確保惠農資金不截留、不停留，在最短的時間到達農民手里，也使黨的優(yōu)惠政策以最快的速度溫暖民心。要善于破解難點。要創(chuàng)新工作方法，破解督查工作中的各種疑難雜癥。一方面是敢查。敢于扯氣魄，動真的，敢于碰硬的，拔“釘子”，對重點問題、群眾反映的熱點、難點問題，扭住不放，一查到底；另一方面是巧查。講究藝術，“學會彈鋼琴”，如每年我們組織對干部作風紀律、安全生產的重要部門、防汛保安的關鍵時段，進行不定期抽查，或采取明查暗訪的方式進行督查，確保工作得到落實。同時，積極動員鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關職能部門共同協(xié)作，上下聯(lián)動，形成督查工作的強大合力，做到工作不落實不放過，責任不追究不放過，群眾不滿意不放過，真正體現(xiàn)查實情、辦實事、出實效。要善于關注焦點。對社會敏感性較強的焦點問題，要吃透政策，冷靜應對，跟蹤督查。如我縣是一個資源豐富的產煤大縣，近期，受國家宏觀政策影響，我縣煤礦生產能力3萬噸以下要整合關閉，這對采礦業(yè)主的利益是一個很大的沖擊。但我們堅持從大局出發(fā)，正確處理經(jīng)濟發(fā)展與煤礦整治工作的關系，把這一焦點列為重點工作實施跟蹤督查，克服重重困難，確保煤礦整治到位。同時對那些懸而未決、懸而難決的焦點問題，深入調查研究，查明原因，是決策本身的缺陷，不符合實際情況，就積極反饋意見，提出完善建議，為領導科學決策提供依據(jù)；是工作努力不夠，就加大力度，狠抓落實。
一件瑣事做實，把每一件小事做好。比如接聽電話，先說“您好”，雖是小事，但可以折射出辦公室的文明禮貌好壞程度。要勤動手，勤跑腿、勤動腦，不斷提高服務水平，做到調查研究摸實情、求實效，不搞形式主義，不作表面文章；上報信息要以實為本，不搞憑空捏造、無中生有；匯報工作要講真話、道實情，不夸夸其談，不弄虛作假；總結經(jīng)驗要實事求是，經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗。要樂做“苦行僧”。辦公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情，任務重、標準高、要求嚴，而且工作辛苦、條件艱苦、生活清苦。沒有敬業(yè)精神，沒有奉獻意識，就做不好辦公室工作。我經(jīng)常告誡辦公室每位同志，工作要向高目標看齊，生活要向低水平靠攏，以敬業(yè)為樂，以奉獻為樂。正因為有這種“苦行僧”的精神，我們辦在工作責任最大、要求最高，福利待遇又最低的條件下，創(chuàng)就了在省市縣考核中穩(wěn)居一流的業(yè)績。要譜好“創(chuàng)新曲”。發(fā)展無止境，創(chuàng)新是動力。我始終強調“辦公室工作只有在不斷創(chuàng)新中才能找到服務發(fā)展的制高點”，自己帶頭并要求辦公室每一位同志要有創(chuàng)新意識，如在文稿寫作方面，我們積極創(chuàng)新文風，適應領導需求點，捕捉時代“閃光點”，有了一些力作，創(chuàng)了一些精品，在《高層領導參閱》、《學習與研究》等國家級刊物都有文章發(fā)表；在創(chuàng)新工作手段方面，我們加大了計算機及網(wǎng)絡技術在辦公室工作中的應用，在全省首批開通了縣鄉(xiāng)計算機通信網(wǎng)，進一步加快了辦公室信息化進程，提高了工作效率。
“端杯子”的就搞協(xié)調，這樣既有利于每個人的價值最大化，也能得到“1+12”的整體效果。在干部升遷上，充分發(fā)揚民主，以事業(yè)論發(fā)展，以績效論高低，大膽啟用、破格提拔年輕干部，積極推薦有能力、會干事的干部，激發(fā)“大有作為”的干勁，使辦公室成為展示才華的開放舞臺，成為“任憑魚躍”的“一池活水”。近年來，我縣辦公室隊伍流通明顯加快，一批又一批辦公室的同志走上了領導崗位或者成就了更好的事業(yè)，辦公室真正成為了出成果、出人才、出領導的“快車道”。四是重團結，求和諧。團結才有效率，和諧才有戰(zhàn)斗力。只有上下團結一致，同心同德，齊心奮斗，才能使集體力量得到最大限度的發(fā)揮。在制定工作思路時，我把建設兩個“大和諧”作為主要目標，即機關的大和諧和秘書隊伍的大和諧，加強辦公室交流和協(xié)作，促進辦公室整體服務水平和工作效率的提升。
辦公室是一座熔爐。多年的辦公室工作，造就了認真細致的工作作風，礪煉了勇往直前的工作豪情，積累了豐富多彩的知識財富。確切地說，辦公室工作是一份無怨無悔、愛我所愛的崗位。她讓我們癡心不改地去感悟生活、琢磨人生、完善自我。
辦公室工作總結縣政府辦篇十三
一、值班、值宿人員要按時到崗，不準漏崗和擅自離崗。要認真接待來人和電話，做好值班記錄，妥善處理各類應急事件。
二、值班、值宿人員不準帶其他人員進入總值班室，不準在值班室內搞娛樂等與值班無關的活動。
三、因事、因病或出差等原因不能值班時，要事先向有關領導請假，由總值班室提前安排，避免出現(xiàn)空崗。
四、值班期間如發(fā)生突發(fā)性事件，要立即向總值班室負責人報告，并同時向主管領導報告，如超時限，要嚴肅追究責任。
五、如發(fā)現(xiàn)部門值班、值宿漏崗，第一次給予通報批評，第二次在職工大會上作檢討，取消全年評優(yōu)資格，累計三次以上，視情節(jié)輕重給予相應處分。
六、愛護值班室備品，搞好防火、防盜及用電安全。
七、安排好節(jié)假日值班及日常值宿工作，對當班人必須提前通知到本人。
八、對上級總值班室的電話及本縣內上報的事件，要按時限和規(guī)定的程序及時處理，不得貽誤。
一、辦公室實行值班責任制，值班室堅持24小時值班。值班人員必須堅守崗位，不得擅自脫崗。遇節(jié)假日或緊急事項，辦公室統(tǒng)一安排機關工作人員值班和領導同志帶班。如臨時因公因私需離崗的，須經(jīng)帶班主任批準，并找人頂替值班。私自脫崗，按違紀論處，造成工作失誤的，按情節(jié)輕重追究責任。
二、值班人員要嚴格遵守交接-班制度，認真填寫交接-班日志，做到不脫崗、不間斷，保證值班工作正常、連接、高效運轉。
三、值班任務：負責當班的接收、傳達和辦理上級、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門通過電話向政府報告的緊急、重要事宜，答復電話查詢；負責縣政府全體會議、常務會議、辦公會議和主任辦公會議、縣政府辦公室工作會議的通知；負責縣政府辦公室與上級的電話聯(lián)系；負責整理編寫值班報告；辦理領導交辦的其他事項。
四、對于領導交辦的事項，值班人員應認真抓緊辦理。對緊急、重大事項，應立即電話報告有關領導，做到不誤時、不誤事、不出差錯。
五、值班人員要加強學習，熟悉機關工作業(yè)務，認真負責，遵守各項安全保密制度。對外來辦事的'有關人員應熱情接待，搞好服務。
六、及時了解、掌握縣政府領導外出公務活動情況?？h政府領導外出，有關工作人員應提前將時間、地點等情況告知值班人員，到達駐地后還應及時告知住址、停留時間；值班人員應認真登記或記錄，以保持與外出領導的聯(lián)系。
七、實行領導帶班制度。每天由一名辦公室領導帶班。值班人員因公出差或抽調下鄉(xiāng)，由主任確定頂班人員，帶班主任必須全權負責當班事宜，認真檢查督促值班人員。
八、值班人員要堅守崗位，處理好當事宜。如遇重大事項或突發(fā)性事件，及時報告帶班主任或主要領導，妥善處理。
九、保持值班室安全、整潔，不得隨意滯留閑雜人員。
一、市政府辦公室設立值班室，承擔市政府及市政府辦公室的日常值班工作。?
三、值班人員職責：負責日常來電來訪；承辦領導交辦的其他事項。?
五、工作要求?
為進一步加強和完善值班工作制度，保證市政府工作的正常進行，根據(jù)國務院辦公廳《關于加強值班工作的通知》精神，特制訂本制度。
一、市政府辦公室設立值班室，承擔市政府及市政府辦公室的日常值班工作。
二、值班室由秘書處負責管理，設立專職值班員。日常值班由專職值班員負責，晚上和節(jié)假日值班由辦公室全體工作人員輪流值班。值班人員名單由秘書處負責安排。值班時間按照作息時間執(zhí)行。
三、值班人員職責：負責日常來電來訪；承辦領導交辦的其他事項。
四、節(jié)假日實行、市政府、辦公室、市政府辦公室領導帶班制度。值班期間如遇緊急、重大事項和重大突發(fā)事件，值班員應立即向帶班領導報告，平時晚上值班向辦公室領導報告。
五、工作要求
1．值班人員樹立良好的服務意識。辦公室實行首問制度，即第一位接待來訪者，應熱情和氣，并根據(jù)來訪內容介紹有關處室。
2．遵守值班時間，堅守值班崗位，不得擅自離崗。節(jié)假日值班，上班同志必須與下班同志取得聯(lián)系，并將當班情況做好移交。
3．受理、辦理的值班工作事項，必須按照工作程序，做到有登記、有報告、有落實、有反饋，對領導交辦的事項，要積極認真辦理，不折不扣完成。
4．認真記好值班日記，做到內容準確，文字通順，字跡工整。處理重大突發(fā)事件時，反映要靈敏，做到快速、高效、及時。
5．搞好值班室的清潔衛(wèi)生，保持安靜、整潔的工作環(huán)境，外來人員不得在值班室內閑談。
三、值班值宿人員在崗期間不準飲酒，不準將非本機關人員帶國土到機關，更不準收留住宿。
四、值班值宿協(xié)助做好安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象和遇到緊急情況，要采取果斷措施，并向有關領導同志匯報。
五、值班值宿人員要認真清掃值班室，愛護值班室內的公共物品和設備，造成物品和設備丟失或非正常損壞要追查當值人員的責任。
六、要節(jié)約用電、用水，負責一樓樓前、走廊和廁所電燈的開關，做到天黑開燈，天明關燈。
七、值班值宿人員要做好交接-班工作，把當值期間遇到的情況及收到的信件、電話、文件、報紙等向接-班人員交待清楚后，方可離開。
一、縣政府辦公室統(tǒng)一安排值班工作。
二、值班人員應按照值班輪流表，按時值班，因公出差不能按時值班的，原則上需先自行作好調換，特殊情況再由辦公室安排。
三、堅守崗位，認真履行值班職責，值班時不得長時間離開值班崗位，不得在值班室內打牌、下棋。
四、值班人員應認真做好電話、傳真、電報和來信來訪的接收、接待和記錄工作。如遇緊急情況和重大事件，應按辦公室處理重大突發(fā)性事件程序及時辦理。
五、值班人員一般不得隨意撥打電話，不準長時間占用值班電話，確保值班室電話暢通。
六、值班時未能及時處理完畢的事件，值班人員應做好銜接工作。
辦公室工作總結縣政府辦篇十四
經(jīng)過頭幾天的了解，我對我所實習的____(省、市、區(qū)、縣)總工會有了一定的了解。____(省、市、區(qū)、縣)總工會是全區(qū)職工自愿結合的工人階級群眾組織，是全縣各工會組織的領導機關。它是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。
工會一般職能有維護職能、建設職能、參與職能和教育職能。____(省、市、區(qū)、縣)總工會的職能具體有：
1、貫徹落實黨和國家關于工人運動、工會工作的方針、政策，組織實施上級工會的工作部署____(省、市、區(qū)、縣)工代會的各項決議。
2、圍繞經(jīng)濟建設中心，開展工人運動，工會理論，工會改革和工會工作等重大課題的調查和研究，為黨和政府提供決策依據(jù)。
3、參與涉及職工切身利益的法律、法規(guī)、政策的制定，反映職工的愿望和要求，并提出意見和建議，履行兩個維護職責。
4、指導全縣工會基層組織建設，開展建設職工之家活動，依法加強新經(jīng)濟組織和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道工會的組建工作。
5、參與推動企業(yè)改革，協(xié)調勞動關系，配合黨和政府參與調節(jié)社會矛盾，促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。
6、組織職工參與民主管理、民主監(jiān)督工作，加強企業(yè)民主制度，健全完善職代會制度。
7、協(xié)助有關部門做好企事業(yè)單位的勞動安全、衛(wèi)生保健工作;做好職工生活福利、社會保障、退休職工生活福利、社會保障、退休職工管理服務等工作，并依法進行監(jiān)督檢查。
8、組織、指導職工開展社會主義勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造。
9、協(xié)助縣政府做好勞動模范的推薦、評選工作、管理工作。
10、開展職工政治思想、文化、科學、技術教育和健康有益的文體活動，提高工會干部素質，建設四有職工隊伍。
11、協(xié)助縣委和有關主管部門管理基層工會主要干部，抓好干部培訓，提高工會干部管理。
12、做好女職工工作，維護女職工合法權益和特殊利益。
13、獨立負責工會經(jīng)費的管理、審查、審計工作。
14、承擔縣委、縣政府和上級工會交辦的有關事項。
在我實習的七周內，由于時間關系、身份關系和環(huán)境關系等原因，我基本沒機會接觸到以上的工作環(huán)節(jié)。大部分的時間里，我都是在做一些雜役的小事，比如打字、復印、打印、打電話、整理、遞送材料、開會等。這樣每日重復單調繁瑣的工作，時間久了我就產生了厭倦。我負責的辦公室工作，平時在工作只是打打電話處理文件，除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識用到的很少很少，可以說是幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活。后來，我實習單位的知道老師楊老師找我談了一次話，使我的觀念發(fā)生的轉變。他讓我深刻地認識到，是我自己的態(tài)度出了問題。作為一個實習生，即使是觀察，在旁看，也是我們認識社會、實踐生活的一種方式。事無大小之分，我們應該從小事做起，一步一個腳印，逐步積累起經(jīng)驗，要知道，在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力。
當然，我畢竟實習了有七周，其中一些工作，在單位領導的許可下，我也獲準協(xié)助參與。這里，我總結七周以來除了打字、復印、打印這些瑣碎事情之外的一些主要工作：
1、協(xié)助有關部門做好下崗職工再就業(yè)工作。2月26日，我報到第一天就參與了在電影院廣場舉辦的____年春風行動就業(yè)信息推介現(xiàn)場招聘會。我所在的縣總工會與縣勞動監(jiān)察大隊、社保中心____(省、市、區(qū)、縣)婦聯(lián)等部門開設專門窗口，為求職者提供政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、技能鑒定、社會保障、權益維護等系列服務。我的主要職責就是維持現(xiàn)場次序，向求職人員免費發(fā)放相關材料。
2、實施送溫暖工程，維護困難職工群體，幫扶困難職工。深入調查和了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)困難職工家庭情況，并做好職工生活福利、社會保障、職工管理服務等工作。比如3月中旬，我就跟隨單位幾個負責人走訪了高陽鄉(xiāng)的困難職工家庭并了解情況，及時向有關部門反應和協(xié)商，給予苦難職工一定的補助。
3、貫徹落實黨和國家關于工人運動、工會工作的方針、政策，組織實施上級工會的工作部署____(省、市、區(qū)、縣)工代會的各項決議。這些會議，凡是縣總工會領導召開的，我基本上都參加了，并做了詳細的會議記錄。
在實習工作當中，我也經(jīng)常碰到一些難題，但是單位的領導都很關心我，給予了我很大的鼓勵和支持。
以前在學校里，常常聽說在社會上要與形形色色的人打交道，因此人際關系很復雜。由于存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬。但是，在我的這段實習期間，單位的每一個人都很好，對我也很熱情，讓我感受到了溫暖，覺得有了依靠。即使他們之間有什么小分歧和爭吵，也都是因為工作的事情，也都是為了更好地服務于職工的利益。
我認真地做著本職工作的同時，通過實踐，仔細地觀察了縣總工會的具體情況，并經(jīng)過深入地翻閱資料和思考，也對縣總工會的工作有了一點看法：
1、維權的保障體系還不健全。社保、醫(yī)保等五種保險還不到位;發(fā)生維權爭議問題調解執(zhí)行尚缺力度，有的企業(yè)主避而不見，有的甚至關門拒之的現(xiàn)象還存在，沒有一個權威部門能夠確實依法保障職工的權益。
辦公室工作總結縣政府辦篇十五
理想很豐滿，現(xiàn)實很骨，這是畢業(yè)或者即將畢業(yè)的青年人最深刻的感悟。作為一名準大四學生，我已經(jīng)深深地感受到了嚴峻的就業(yè)形勢和沉重的就業(yè)壓力。在這個至關重要的暑期，我放棄了自己所學專業(yè)類型的實習，選擇來到市政府實習是經(jīng)過深思熟慮的，畢竟我在之前很長一段時間內一直憧憬將來能成為一名公務員。但公務員到底是一種怎么樣的職業(yè)，以及自己是否真的適合成為一名公務員，而我只是有主觀的認識，并沒有客觀的了解，那么實踐是檢驗真理的唯一標準，我只有走進市政府，走近公務員，我才能真正的去認識它們，認識自己，從而對自己即將面臨的就業(yè)做出最好的選擇。
我很榮幸的被分配到市政府辦公廳辦公室實習，因為我所學專業(yè)是會計，所以我的指導老師是負責財務工作的張佳祥老師。張佳祥老師平易近人，為人真誠豪爽，對我百般照顧和用心指導，同時張佳祥老師知識淵博、經(jīng)驗豐富，工作閑暇時會給我講解當前及未來的經(jīng)濟形勢和投資理財方面的訊息，也會告誡我任何一項工作只要腳踏實地的去鉆，終會有一個光明的前途。也要我懂得積淀，不要妄想隨便就能在一個行業(yè)或者一個領域做出成績，要沉潛自己，學會積淀。我從實習第一天就以飽滿的熱情、端正的態(tài)度踏實工作，不以事小而不為。我的實習工作主要是給辦公廳各個處室和各位市長秘書去倉庫提取并派送所需的工作物資，有時也會幫助隔壁辦公室的韓婷老師整理票據(jù)，幫助其他財務人員采購物品，還有就是在張佳祥老師開會或者出差期間負責接聽他的座機電話，記錄代辦事情，協(xié)調各處室的電腦報修、打印機加粉等。
在實習期間我們不僅努力完成自己所在單位的工作任務，而且還積極參見社會實踐活動，我們先后參加了公民代表進政府活動、趣味運動會、地鐵站志愿服務活動，參觀國際港務區(qū)活動以及實習大學生聯(lián)誼會。豐富了我們的實習生活，鍛煉了我們的實踐能力。雖然有時候會覺得很累，但是我們都沒有輕易放棄，堅持并認真的完成任務。我們還會在每次活動結束后撰寫活動總結來提高我們的認識，評判活動的效果，提高實踐的能力。
一個月的實習讓我收獲了很多，成長了很多。孫偉主任說實習就是帶著眼睛和耳朵學習，一個月的時間里我學會了很多為人處事的技巧，社會生活中與人交往是一門很高深的學問，我們懂得越多，路才會越走越寬。白玉副主任在公關禮儀方面教會了我很多，比如儀容儀表的規(guī)范和重要性，會議、用餐和乘車的座次安排，以及其他一些生活中的細節(jié)處理。張佳祥老師指導我的實習工作，幫助我提高工作水平和工作效率，鍛煉我獨立完成某項工作的能力，教會我解決突發(fā)情況的策略。本次政府實習將是我人生路上的里程碑，它使我對自己的未來有了新的認識和規(guī)劃，也會使我在今后社會生活中少走彎路，它是我一生寶貴的財富。
辦公室工作總結縣政府辦篇十六
金灣區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神認真貫徹落實習近平總書記視察廣東重要講話精神按照習近平總書記調研中辦時提出的“五個堅持”要求和全國、全省黨委秘書長會議部署要求緊緊圍繞市委市政府、區(qū)委區(qū)政府中心工作強化“四個意識”堅定“四個自信”聚焦“善學善謀善辦”在提高站位、做好參謀、爭當表率、提高效率、以點帶面、改革創(chuàng)新等方面重點發(fā)力不斷改進和提升“三服務”工作水平充分發(fā)揮“四最一中樞”作用切實當好“堅強前哨、鞏固后院”。
一、以“高”為立足點，始終做到絕對忠誠、絕對可靠。
習近平總書記到中辦調研時強調，“對黨絕對忠誠是中辦的生命線，是做好中辦工作的根本點”。辦公室作為政治機關，嚴守政治忠誠既是紀律，也是底線。金灣區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室始終站在講政治的高度，自覺提高政治站位，把政治建設擺在工作首位，建立辦公室全體干部職工大會常態(tài)化集中學習機制，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上來。注重把握黨和國家事業(yè)發(fā)展的大方向、大原則、大戰(zhàn)略，把講政治貫穿到工作各方面和全過程，在統(tǒng)籌協(xié)調其他部門工作時，全面提高政治把關能力，確保各項決策部署落實不打折扣、不做選擇、不搞變通，切實實現(xiàn)黨委領導意圖，行之有效地把黨對一切工作的領導落實到位。堅決全面徹底肅清李嘉惡劣影響，對照中央巡視組提出的問題，切實抓好整改落實，在全辦營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對以文件落實文件、以會議落實會議，嚴把文件政策關、文字關、格式關和程序關，嚴控文件篇幅、提高文件質量;建立區(qū)委、區(qū)政府會議年度議題預安排機制，嚴格清理、切實減少各類會議活動，能不開的堅決不開，可合并的堅決合并,全年共舉辦全區(qū)性會議活動32場，較去年同期減少5.8%。通過綜合施策、持續(xù)改進，真正把基層干部職工從“文山會海”中解放出來，去搞調查研究，去抓工作落實，去服務企業(yè)群眾。
二、以“謀”為切入點，圍繞中心工作當好參謀助手。
奮力推動xx經(jīng)濟特區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的決定的意見》《中共xx市金灣區(qū)委關于推動思想大解放、作風大轉變、效率大提升的工作方案》等重要文件，推動全區(qū)各項工作開創(chuàng)新局面。圍繞區(qū)委、區(qū)政府重點工作部署，完善重要會議和區(qū)黨政領導公務活動一周預安排機制，規(guī)范落實區(qū)各級領導干部公務外出和請休假報批制度。完善議事決策機制，對區(qū)委常委會會議、區(qū)政府常務會議等規(guī)范進行修訂完善，落實重大事項向人大報告制度，為區(qū)委、區(qū)政府科學、依法決策提供機制保障。制定《金灣區(qū)“深調研”工作方案》，圍繞我區(qū)發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性問題，形成16個調研課題，力求參在點子上、謀在關鍵處。積極探索直接服務企業(yè)，通過舉辦“政·企面對面”等品牌活動，對藥品醫(yī)療器械創(chuàng)新發(fā)展等政策進行全方位深入解讀，為轄區(qū)企業(yè)搭建政策宣講和互動交流平臺。
三、以“督”為抓手，確保黨委政府決策部署落實到位。
以迎接中央第十二巡視組巡視、中央環(huán)境保護督察“回頭看”、中央掃黑除惡專項斗爭督導、國務院大督查，省關于堅決全面徹底肅清李嘉惡劣影響督查，省關于學習宣傳貫徹黨的十九大精神和《習近平談治國理政》第二卷情況專項督查、省環(huán)境保護督察等系列督導檢查為契機，推動各項工作取得實效、再創(chuàng)新績。按照市委推動思想大解放、作風大轉變、效率大提升的決策部署，堅持邊學邊思邊改邊建，通過實體化運作“三大辦”、開展“三大”集體閉卷考試等方式，推動金灣“三大”工作學出實效、抓出實效、干出實效，并獲郭永航書記等市領導批示肯定。進一步創(chuàng)新督查方式，以“定時定點無人機飛行航拍”技術為手段，聚焦機場東路改造提升等重點項目和重點工作，進行全方位、立體式、多維度實時拍攝，定時“曬圖”，強化現(xiàn)場一線督查和持續(xù)跟蹤督查。開展“啄木鳥”行動，采取“解剖麻雀”的方式，對進度滯后的督查督辦項目進行剖析，及時排查和分析研判現(xiàn)存和潛在問題，提出有力解決措施，推動區(qū)重點工作和民生實事相關責任單位攻堅克難、追回欠賬，促進11個滯后項目全部追回進度正常推進，確保區(qū)委區(qū)政府政令暢通、各項決策部署和工作安排得到有效落實。
四、以“優(yōu)”為標準，爭當高質量發(fā)展工作表率。
將新時代高質量的發(fā)展要求貫徹落實到辦公室各項工作當中，敢于破除工作慣性和路徑依賴，在全區(qū)充分發(fā)揮改革創(chuàng)新的示范表率作用。進一步完善內部工作規(guī)范，制定內部評優(yōu)方案，建立重實績、樹典型、獎先進的鮮明導向，努力打造一支政治上最強、素質上最優(yōu)，業(yè)務上最精、效率上最高、作風上最硬、形象上最好的隊伍。印發(fā)《關于進一步加強區(qū)委文件稿起草工作的通知》，進一步建立健全我區(qū)黨內法規(guī)制度建設機制，提升黨內規(guī)范性文件制定的科學性、制度性、規(guī)范化水平，獲市委辦督導組充分肯定。區(qū)本級全年共印發(fā)黨內規(guī)范性文件15份，均已報市委備案。多措并舉推動信息工作提質增效,強化部門聯(lián)動，加強與上級業(yè)務部門溝通協(xié)調，信息采用率顯著提升，今年以來被市委辦累計采用超50條，采用得分連續(xù)多月在全市排名靠前，獲市領導批示共6條;被省委辦累計采用4條，省直報點工作取得新突破。出臺《金灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站考評方案》，推進區(qū)政府網(wǎng)站優(yōu)化升級，努力打造數(shù)字政府。建立健全“三同步”機制，完善政府信息依申請公開工作季度聯(lián)席會議制度，提升依法行政水平。創(chuàng)新開展進駐式保密檢查及復查驗收，推動保密監(jiān)督管理工作水平顯著提升，在市委保密辦檢查中獲評優(yōu)秀等次。
五、以“快”為目標，體現(xiàn)“馬上就辦、辦就辦好”工作作風。
樹立“急事急辦、特事特辦、難事幫辦、常事快辦”的服務理念，在簡環(huán)節(jié)、優(yōu)流程、轉作風、提效能、強服務等方面下功夫。出臺《關于落實“馬上就辦，辦就辦好”的若干措施》，帶頭刀刃向內、自我加壓、自我革命，明確10個方面60多條工作措施，進一步提升公文辦理、會務辦理、文稿服務、信息報送、政務公開、應急處突、機要保密等各項業(yè)務內部時效要求，倡導聞令輒動、雷厲風行的工作作風，實現(xiàn)案無積卷、事不過夜的效率大提升要求。試行首辦責任制，簡化辦事環(huán)節(jié)和手續(xù)，讓企業(yè)和群眾辦事更方便、更順暢。探索實行分線辦文制，優(yōu)化新oa系統(tǒng)，推動市、區(qū)oa系統(tǒng)對接，進一步提高電子公文辦理系統(tǒng)的便捷和實用性，有效提高辦文效率和質量，全年共辦理各類文件7352份，制發(fā)文816份(包含批復、信箋等)，報送各類材料及復函1526份。對《金灣信息》編發(fā)頻率進行改革，建立每日一報機制，真正實現(xiàn)“第一手資料、第一道研判、第一時間報送”信息工作要求。
六、以“帶”為動力，提高全區(qū)辦公室系統(tǒng)工作規(guī)范化水平。
研究制定《進一步加強辦公室系統(tǒng)業(yè)務規(guī)范化管理的若干措施》，針對區(qū)內辦公室系統(tǒng)工作中長期存在的問題頑疾，查缺補漏、舉一反三，明確26項具體措施，進一步規(guī)范相關業(yè)務的工作標準、程序規(guī)范、時限要求，切實補齊制度短板。結合區(qū)內實際，制定辦公室系統(tǒng)牽頭負責的督查督辦、信息報送、政務公開、機要保密各項工作考評辦法，納入全區(qū)機關事業(yè)單位年度考評體系，通過強化考核結果運用，壓實工作責任，提高工作水平。出臺關于公文處理、會務承辦、調研活動承辦等7項業(yè)務工作指引文件，強化按制度辦事、按程序辦事的意識，實現(xiàn)凡事有章可循、有據(jù)可依。加強全區(qū)辦公室系統(tǒng)隊伍建設，通過“引進來”“走出去”的方式，舉辦全區(qū)辦公室系統(tǒng)業(yè)務骨干能力提升班、全區(qū)機要保密工作培訓班、全區(qū)應急管理干部培訓班、公文處理暨新oa系統(tǒng)使用培訓班等學習培訓活動，全方位提升全區(qū)辦公室系統(tǒng)干部人員的綜合素質和能力。
七、以“智”為手段，創(chuàng)新運用現(xiàn)代信息化技術提升工作效能。
優(yōu)化提升電子公文辦理系統(tǒng)，提升公文流轉效率。探索開發(fā)文件二維碼跟蹤查詢軟件，實時跟進公文流轉情況，提高文件管理水平。啟動試用無紙化會議系統(tǒng)，進一步節(jié)約資源、提高效率，強化會務保障能力。積極推進執(zhí)行力電子監(jiān)察系統(tǒng)升級，強化督查結果運用，不斷提高督查的精準性和實效性。積極推進涉密領域國產化替代工程，鋪設區(qū)內電子政務內網(wǎng)，落實計算機終端保密技術檢查工具升級完善，有效提升保密工作效率。以區(qū)綜合指揮中心為依托，打造現(xiàn)代化、信息化、智慧化的綜合指揮體系，今年8月我區(qū)突遇強降雨期間，積極利用該系統(tǒng)平臺統(tǒng)籌協(xié)調各單位有序開展應急響應、次生災害防御等工作，高效妥善處置45起突發(fā)事件，轉移954名遇險人員，及時消除遵義醫(yī)學院xx分校東側山體滑坡和三灶鎮(zhèn)烈圣村山邊山泥傾瀉等安全隱患。
一年來，區(qū)委辦(區(qū)府辦)各項工作取得了較好成績，但仍存在一些不足，一是對全區(qū)辦公室系統(tǒng)工作的統(tǒng)籌協(xié)調作用發(fā)揮不夠，區(qū)內部分單位辦公室工作存在薄弱環(huán)節(jié)，補短板工作有待加強;二是全區(qū)辦公室系統(tǒng)隊伍建設有待進一步加強，部分單位人員流動較為頻繁，不利于工作穩(wěn)定開展;三是雖然有主動服務、超前服務的意識，但在創(chuàng)新工作方式方法上，思路不夠開闊，成效不夠明顯。
區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導深入學習貫徹總書記視察廣東重要講話精神和總書記對黨委辦公廳(室)工作的重要指示精神貫徹落實全國、全省黨委秘書長會議精神按照全市黨委秘書長、辦公室主任會議部署要求以新思維、新氣象、新作為不斷推動“三服務”事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展建設讓黨放心、讓人民滿意的模范機關。重點做好以下工作：
一、進一步提高站位強化意識。始終把政治建設擺在首位，全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記對廣東重要指示批示精神，認真開展“大學習、深調研、真落實”工作，強化政治規(guī)矩，提高政治執(zhí)行力，自覺做到“五個必須”，堅決反對“七個有之”，全面徹底肅清李嘉惡劣影響。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記重要指示批示精神作為辦公室全體干部職工大會、黨支部會議的“第一議題”，以正確的認識和行動堅決維護習近平總書記核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，使對黨絕對忠誠內化于行、外化于行。
二、努力打造高素質工作隊伍。進一步強化黨支部建設，加強黨員發(fā)展工作。以黨建促團建，加強團支部建設。提高婦委會、工會服務保障水平。落實廉政建設責任制，深入開展反腐倡廉教育，營造黨員干部職工廉潔自律意識。深入推進“三大”工作，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻的敬業(yè)精神，著力營造勇于進取、扎實奮進的工作氛圍。突出規(guī)范管理，狠抓制度建設，在高效運轉上實現(xiàn)新提升，全面提高工作質量和效率。強化對各鎮(zhèn)、各單位辦公室工作的業(yè)務指導，在各業(yè)務領域開展全區(qū)性培訓，做好各部門跟班學習人員的指導培訓工作，積極選派辦內人員到上級單位開展跟班學習。發(fā)揚求真務實、真抓實干的作風，以釘釘子精神做實做細做好辦公室各項工作，切實將新時代高質量的發(fā)展要求貫徹落實到辦公室工作當中，著力打造一支講政治、愛學習、重黨建、守廉潔、強服務的工作隊伍，為履行新時代新使命提供堅強有力保障。
辦就辦好”工作要求，不斷改進和提升“三服務”工作水平，協(xié)助區(qū)委區(qū)政府把方向、謀大局、定政策、促改革。在統(tǒng)籌協(xié)調其他部門工作時，把嚴格執(zhí)行上級和區(qū)委、區(qū)政府決策部署的要求貫穿其中，真正做到不打折扣、不做選擇、不搞變通，切實實現(xiàn)黨委領導意圖，行之有效地把黨對一切工作的領導落實到位。
四、不斷提高辦文工作效率。參考市府辦辦文工作模式，結合我辦實際，實施分線辦理、責任到底的辦文模式，安排專人對口負責區(qū)委、區(qū)政府各職能領域辦文工作，進一步提高辦文質量，發(fā)揮參謀助手作用。組織開展全區(qū)辦文人員學習培訓，結合具體工作，以問題為導向，切實提高全區(qū)辦文人員的公文處理能力。進一步強化落實主體責任，切實精簡文件，嚴格審核流程，確保文件高效、順暢流通。積極推進oa系統(tǒng)更新升級和移動辦公系統(tǒng)推廣使用，切實提高辦文效率。
五、切實強化會務組織協(xié)調能力。按照《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》精神，嚴格清理、切實減少各類會議活動，嚴控會議活動規(guī)模和時間。充分運用現(xiàn)代信息技術手段改進會議形式，加快引入無紙化智能會議系統(tǒng)，將傳統(tǒng)會議過程中的各個環(huán)節(jié)虛擬化、主體信息和承載介質數(shù)字化，將各種信息化技術融入到會議各環(huán)節(jié)，貫穿全過程，進一步節(jié)約資源、提高效率。加強制度保障，編制會議活動辦理、會前指導等工作模塊，進一步優(yōu)化會務活動流程。不斷提高服務領導的能力和水平，更加合理地安排領導參加各類會議和活動。強化人員隊伍建設，切實提高籌辦各類重大活動、調研活動及大型會議的能力，加大對各單位辦會工作的指導力度，提高全區(qū)整體會務水平。
六、全面提升信息調研服務水平。進一步提高以文輔政水平，精益求精做好文稿起草服務工作，做到行文嚴謹細致、語言精煉準確，力求推出思想深刻、影響力大、操作性強的高質量文稿，提高參謀層次和服務水平。加強綜合、精品信息采編報送工作，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作及重點問題，深入開展專題課題調研，撰寫一批有質量、有深度的調研報告，為區(qū)委、區(qū)政府把握全局、科學決策和工作實施提供優(yōu)質、高效的信息調研服務。加強信息工作隊伍建設，加大對各單位的溝通聯(lián)系與培訓指導力度，通過“請進來、走出去”的方式，加強省信息直報點工作，加大與上級信息調研主管部門及兄弟市、區(qū)的溝通交流，積極學習吸收其他地區(qū)優(yōu)秀經(jīng)驗做法，定期在區(qū)內舉辦信息調研工作沙龍、座談會，實現(xiàn)信息資源互通共享，共同形成工作合力，提升全區(qū)信息調研工作水平。
七、創(chuàng)新督查工作方式方法。圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，制定督查工作年度計劃和階段性安排，增強督查工作的系統(tǒng)性、科學性、預見性，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。貫徹落實《中共中央辦公廳關于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》(中辦發(fā)〔〕56號)要求，加強對督查檢查考核工作的總量控制和計劃管理，監(jiān)督全區(qū)各鎮(zhèn)各部門黨委(黨組)切實履行主體責任，加強組織領導，健全工作機制，嚴格按照20督查檢查考核年度計劃開展工作。進一步完善督查專報制度，以每兩月一次的頻率形成督查專報，提升督促檢查工作科學化、規(guī)范化、制度化水平。依托區(qū)綜合指揮中心現(xiàn)有資源，建立健全無人機航拍督查工作機制，及時發(fā)現(xiàn)存在問題。
八、扎實做好機要保密工作。嚴格執(zhí)行《xx市金灣區(qū)機關事業(yè)單位紀要保密工作考核方案》，以績效考核工作為抓手，全面落實保密考核措施，督促各鎮(zhèn)各部門重點在密件流轉、閱辦和保密檢查等方面提質增效。深入開展保密監(jiān)督檢查工作，以過自查與抽查結合、專項檢查與全面檢查結合等方式，進一步加強對各鎮(zhèn)各部門督導檢查。認真貫徹落實《xx市金灣區(qū)“七五”保密法治宣傳教育計劃》，深入開展保密法紀宣傳教育活動，推動全區(qū)涉密人員培訓工作常態(tài)化、制度化。加強“數(shù)字政府”建設保密管理，建立健全數(shù)據(jù)上傳、信息公開等保密審查制度，積極探索匯聚數(shù)據(jù)、安全使用等保密技術應用。
九、提高政務公開和黨務公開規(guī)范化水平。按照全面推進政務公開的工作要求，進一步提升政務公開工作標準化規(guī)范化水平。探索建立政務公開社會評議制度，進一步完善依申請公開“三同步”機制，健全完善發(fā)布解讀機制，及時準確做好政策解讀工作，不斷提高政務公開內容質量。進一步優(yōu)化政務公開平臺，做好網(wǎng)站日常更新和維護工作、不斷提高政務公開內容的質量。按照《中國共產黨黨務公開條例(試行)》要求，切實推進黨務公開與政務公開的銜接聯(lián)動，按照先黨內后黨外，分類實施，不斷提升我區(qū)黨務公開工作制度化、規(guī)范化水平。
十、繼續(xù)做好值班應急工作。積極推進區(qū)綜合指揮中心(二期)工程建設，加快部門間共建共享平臺數(shù)據(jù)，進一步提高綜合指揮協(xié)調能力。多樣化開展應急宣教培訓工作，因地制宜打造防災減災綜合訓練基地，積極開展各類專業(yè)培訓，充分發(fā)揮村(居)委會、志愿者聯(lián)合會等社會組織作用，構建全社會廣泛參與的應急管理新格局。進一步完善重大危險源辨識及風險評估與控制程序，建立危險源清單并對重大危險源實施重點監(jiān)控。健全應急安全工作主體責任制，完善隱患排查整改和日常監(jiān)督機制，加強信息報送工作，簡化應急響應措施流程，推動應急演練常態(tài)化，全方位提高應急處突能力。