技術主任競聘演講稿錦集(通用17篇)

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    演講稿可以幫助演講者明確表達意圖,并使聽眾更好地理解和接受演講內(nèi)容。適當運用幽默和故事性的元素,可以提升演講稿的吸引力和影響力。演講稿是一種口頭表達方式,用于向觀眾傳達特定信息、觀點或理念。想要撰寫一篇較為完美的演講稿,首先需要明確演講的目的和受眾。以下是小編為大家收集的演講稿范文,僅供參考,希望能給大家提供一些啟發(fā)和幫助。
    技術主任競聘演講稿錦集篇一
    1、具有較強的理論學識水平。市場經(jīng)濟時代,農(nóng)村信用社要想在未來激烈的金融競爭中立于不敗之地,迫切需要有較高文化水平、有現(xiàn)代金融理論知識和實踐經(jīng)驗的干部,我認為自己已基本具備這一點。
    2、我有11年的基層工作經(jīng)驗,有9年的聯(lián)社機關工作經(jīng)驗。尤其是任聯(lián)社綜合人教部經(jīng).崗位,使我學到了更全面的業(yè)務知識,積累了一定的管理經(jīng)驗,并養(yǎng)成了勤于思考,善于思考的習慣。
    3、我長期在聯(lián)社領導身邊工作,特別是近幾年縣聯(lián)社高水平的`管理和緊張有序的辦事程序,使我受到了進一步的鍛煉。同時,在縣聯(lián)社領導們分析問題、處理問題及嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L的影響下,和對我的嚴格要求下,我認為自己在管理上、在看問題的高度、深度上及處理問題的策略上都有了很大的提高,這一定會對我今后的工作有很大的幫助,并使我有能力做好聯(lián)社營業(yè)部主任應履行的職責。
    4、我有嚴謹務實的工作作風和較強的敬業(yè)精神。綜合文秘工作是一項無名事業(yè),它不顯榮于人前,卻辛苦于人后,工作經(jīng)常加班加點,生活沒有規(guī)律。此外,辦公室臨時性工作多、急事多,重要的工作多,這使我養(yǎng)成了一種習慣,就是對工作嚴謹細致,穩(wěn)中求快,統(tǒng)籌安排,力求做到工作無積壓,有時工作忙不過來,寧可自己晚上加班加點,也要按時完成。
    我想各位領導和大家能夠對我有一個比較透徹的認識,我也相信大家,對我會有一個公正的評價。
    謝謝大家!
    技術主任競聘演講稿錦集篇二
    1、創(chuàng)新理念,拓展延伸服務:將護理模式從單純的疾病護理延伸到心理疏導、生活護理、健康指導,直至康復出院和患者家中,提升護理品位,拉近護患距離,促進醫(yī)患和諧。
    2、落實感動工程,關注細節(jié)服務;做好過程和環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度,認真聽取患者的建議及需求,及時優(yōu)化流程,讓患者滿意,體現(xiàn)溫馨人文的護理理念。
    綜上所述,如果我能當選護理部副主任,我一定會在院領導及護理部主任的領導下,本著對醫(yī)院負責,對同志負責的態(tài)度,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,決不辜負大家對我的期望和厚愛!為公安醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻自己的光和熱!
    以上是我的競聘演講,如果我這次崗位競聘落選,我會一如既往腳踏實地的做好我的本職工作!
    謝謝大家!
    技術主任競聘演講稿錦集篇三
    我將在節(jié)目制作和播出發(fā)射兩方面從技術支持、技術服務、技術保障和技術管理上配合技術播出部主任開展工作。
    節(jié)目制作方面。
    合并以后,我臺的技術制作水平有了很大的提高,能更好地為節(jié)目部門提供技術支持和技術服務。但是,在節(jié)目制作和播出中,技術質量還不夠穩(wěn)定,各類事故時有發(fā)生。因此,要進一步提高技術支持能力和技術服務水平,必須先從提高電視節(jié)目技術質量入手。工作中我將從以下五個方面著手做好電視節(jié)目技術質量的提高:
    1、電視設備的增置和更新改造應統(tǒng)籌兼顧、合理配置。
    在添置設備時,既要考慮到節(jié)目制作能力的提高,還要考慮到提高硬件的檔次,以滿足節(jié)目技術質量不斷提高的需要。要有計劃、分階段地引進數(shù)字系統(tǒng)和設備,先從新聞、專題節(jié)目的采編數(shù)字化入手,逐步實現(xiàn)我臺設備由模擬向數(shù)字化的過渡。對影響播出質量的設備,堅決引進質量好、工作穩(wěn)定的。
    2、加強設備的統(tǒng)一管理,定期維護和檢修,并制定統(tǒng)一的系統(tǒng)指標進行測試。
    為確保正常節(jié)目的制作,設備的完好和系統(tǒng)的正常運轉非常重要。因此,全臺的設備應統(tǒng)一維護、集中維修并統(tǒng)一進行測試,以利于設備的完好和標準的統(tǒng)一。
    3、加強技術標準的實施和監(jiān)督。
    加強相關行業(yè)標準和技術規(guī)范的監(jiān)督和實施。技術部門除了按技術標準和技術規(guī)范為節(jié)目部門提供服務外,還必須監(jiān)督節(jié)目部門在節(jié)目制作過程中技術標準和技術規(guī)范的執(zhí)行情況。
    4、加強對節(jié)目制作人員和技術人員的崗位培訓與管理。
    隨著電視技術的進步,設備的技術指標已接近完美。技術質量的進一步提高,在很大程度上取決于制作人員的制作水平和設備的完好情況。這就要求加強對節(jié)目制作人員和技術人員的培訓,積極開展技術交流。
    5、增強全臺人員的節(jié)目技術質量意識。
    節(jié)目技術質量的提高不僅是技術部門的事,也與節(jié)目部門有關,采編播人員也必須樹立技術質量意識,自覺執(zhí)行正確的工藝流程。要建立和健全技術審查和監(jiān)督機制,在節(jié)目制作階段就嚴把質量關。
    播出發(fā)射方面。
    播出機房是電視播出系統(tǒng)的核心,是電視信號的最后出口。作為電視系統(tǒng)的最后環(huán)節(jié),它不僅關系到電視臺的整體形象,還直接影響到千家萬戶收看電視的效果。因此,做好技術保障,提高播出發(fā)射質量尤為重要。
    對播出部門而言會有許多影響播出安全的因素,如節(jié)目臨時調整、設備的故障、現(xiàn)場直播活動的未知因素等等,這都是必然會遇到的。所以,保障設備的正常運轉,無人為責任事故是保證安全播出的必然條件。這就要求,從以下四個方面做好安全播出工作。
    1、播出流程的合理設置。
    播出流程中各個環(huán)節(jié)的合理設置是保證安全、優(yōu)質播出前提??茖W設置節(jié)目磁帶的走向、播控人員的交接等環(huán)節(jié),就能保證播出工作有條不紊地進行。
    2、播出崗位的合理分工。
    針對不同時期播出任務的變化,播出部門應合理地設置各個崗位,明確崗位職責,根據(jù)工作人員的學歷、工作能力科學地進行人員搭配。
    3、規(guī)章制度的健全。
    整個播出流程的各個環(huán)節(jié)中都應建立各種操作規(guī)程和崗位責任制。都要有一系列嚴格規(guī)范的制度來加以約束。這些嚴格規(guī)范的制度歸納起來可以分為五大類:一是,要有一套正規(guī)的播出工作制度;二是,要有一套嚴格的機房規(guī)章制度;三是,要有一套周密的系統(tǒng)應急措施;四是,要有一套完備的搶修應急器材;五是,要有一套合理的獎懲考核辦法。
    4、播控人員的培訓與管理。
    播出值班人員應積極參加相關業(yè)務學習,熟悉設備的技術資料、設備配置和系統(tǒng)連接。播出發(fā)射是節(jié)目的最后防線,任何的差錯都有可能造成政治上的不良影響,嚴重的甚至造成某種動蕩。因此,播出值班人員要有高度的.工作責任心和榮譽感,要牢固樹立喉舌意識、大局意識、把關意識、責任意識。要有默默無聞、無私奉獻的精神,要有“無過即功,功不補過”的認識,安全播出意識要常抓不懈。
    另外,我們也應該在確保安全播出的前提下,應適時引進數(shù)字硬盤播出系統(tǒng),對播出系統(tǒng)進行數(shù)字化改造;還應該加快新聞非編網(wǎng)的建設,真正實現(xiàn)素材資源的共享,實現(xiàn)制播一體化。還要加快電視臺網(wǎng)站的建立,開展視頻點播業(yè)務,這樣不僅增加節(jié)目的傳播途徑,擴大覆蓋范圍,從根本上改變節(jié)目傳播受地域限制的狀況,而且還又多了一個廣告創(chuàng)收渠道。
    技術主任競聘演講稿錦集篇四
    尊敬的公司各位領導:
    大家好,我叫李,,畢業(yè)于xx學院xx系,在xx廠實習一年,坐診一年,曾經(jīng)在河北,河南,山東,安徽,等地肉雞市場坐診,現(xiàn)在xx司工作已有一年之久,本人有豐富的禽病診斷經(jīng)驗,我非常熱愛我的工作,我喜歡和各界熱衷于畜牧獸醫(yī)工作的各界人士打交道,在近3年的工作中我刻苦學習,也曾經(jīng)拜了很多的名師,也克服了種種疑難雜癥,這次公司競聘技術主任,首先感謝公司給于的這個發(fā)展平臺,我有信心也有決心干好這份工作。
    我競聘的職務是技術部主任這一職務。決定參加這次競聘前,我考慮了很多,而且我的處世哲學就是不與人爭。我之所以參加這次競聘演講,基于以下幾方面考慮:一方面,表明我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任,我相信,通過這次競聘活動,必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端;另一方面,抱著學習的態(tài)度,這次演講,雖說是“陪太子讀書”,但我想能夠鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華,目的就已達到,并借此機會和大家交流思想,準備讓大家評價優(yōu)劣長短,接收領導和大家對我的挑選。何況一位名人說過:“不想當元帥的士兵,絕對不是好士兵!”。最終我還是站到這里。
    競聘技術部主任這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
    首先,我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。
    我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養(yǎng),努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失。
    在個人修養(yǎng)上,認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學習,修煉培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。
    在工作作風上,能吃苦耐勞,認真負責,沒有出現(xiàn)過大失誤。別人不愿做的事我做,識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明。
    其次,熟悉具體業(yè)務和具有一定的專業(yè)知識。由于所從事的是禽病診斷的相關工作,新技術和新的禽病層出不窮,知識更新快,自己從未放松學習。
    誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
    對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。
    首先,我深深懂得打鐵還須自身硬,所以我會堅持不懈的努力學習和完善市場上不斷發(fā)展的新病,立志克服市場上所發(fā)生的新病,切實為養(yǎng)殖戶所想,做到急養(yǎng)殖戶所急,以吸引更多的養(yǎng)殖戶,為客戶創(chuàng)造更好效益。
    最后,我表個態(tài),如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現(xiàn)。無論結果如何,我都始終會"老老實實做人,扎扎實實做事。"言必信,行必果。
    謝謝大家!
    技術主任競聘演講稿錦集篇五
    為了充分保證學校信息化管理和信息化教學順利進行。目前,我院已經(jīng)架設千網(wǎng):在硬件方面,校內(nèi)實現(xiàn)了科科通、人人通、院院通;校外實現(xiàn)了校校通;可以說這四“通”為我院擺脫升格后的困境,早日實現(xiàn)全方位的信息化管理和信息化教學,最終創(chuàng)設“e型校園”奠定了堅實基礎。為實現(xiàn)這一目標,作為學校的教育技術處應從下面幾方面開展工作。
    1、加強各科信息采集員的管理,提高信息質量和數(shù)量,同時配備相應考評制度,激勵刺激用戶,從而提高信息的利用率,為全院職工素質提高提供最優(yōu)質的信息資源。
    2、強化內(nèi)部人員專業(yè)技能和專業(yè)素質,為學校信息化教育教學提供堅實的技術保證和未來教育技術的科研能力。
    3、結合本院教育管理中所存在的問題,將自行研發(fā)經(jīng)濟適用的管理軟件:如:電子排課系統(tǒng)、附中課堂實錄自動管理系統(tǒng)、學生管理系統(tǒng)、網(wǎng)上考試、試卷生成系統(tǒng)、網(wǎng)上民主測評、教學決策系統(tǒng)、人才資源管理系統(tǒng),實現(xiàn)教學和管理法制化,科學化、提高管理水平和效率。
    4、組織學科帶頭人和專業(yè)技術人員搞好資源優(yōu)化和資源開發(fā)。為學生和教師的教與學提供第一手資料。為我院未來的資源庫建設奠定基礎。
    5、用現(xiàn)代教育技術促進職前和職后培訓的一體化。
    6、在原有基礎上進一步發(fā)展遠程教育,促進校校通工程和繼續(xù)教育工作的深入開展。
    7、為了全面推動松原教育的發(fā)展,設計構建松原教育信息中心網(wǎng)站。同時還要組建教育軟件和網(wǎng)絡構建的研發(fā)基地,為學生提供實踐機會,使他們在以后激烈的市場競爭中更具實力,為學校創(chuàng)造更大的社會效益。
    我的演講結束了,謝謝大家!
    技術主任競聘演講稿錦集篇六
    技術播出部在電視臺內(nèi)主要是配合節(jié)目部門,提供設備、器材,具體進行節(jié)目制作和負責電視節(jié)目信號的播出與發(fā)射。作為技術播出部副主任,主要是配合技術播出部主任,參與對機器設備、演播室和工作人員的管理,協(xié)調節(jié)目部門與技術部門以及技術部門各工種間的工作,確保電視節(jié)目優(yōu)質安全的制作與播出。
    技術主任競聘演講稿錦集篇七
    大家好!
    感謝xx縣教育局給我這次競聘小學中層干部的機會,參加這次公正公平公開的競聘活動,我覺得特別有意義,因為這是我縣建教育強縣、教育改革、人事制度改革的生動體現(xiàn)。希望通過這次競聘來實現(xiàn)自己的人生價值。
    我叫xx,xx年xx中專畢業(yè)后參加教育工作,大專學歷,英語小學高級教師,現(xiàn)在xxx小學任教。在xx教育這片熱土上,我已耕耘了十四個年頭。十多年來,我勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地履行自己教書育人的職責,默默地為深愛的教育事業(yè)奉獻自己的青春與熱血。
    今天,我競聘的是xxx小學教導主任崗位,我覺得自己具備以下幾方面的優(yōu)勢:
    參加工作十多年來,忠誠黨的教育,我一直把教育工作當作自己的事業(yè),愛崗敬業(yè),認真貫徹黨和國家的教育方針、政策,自覺遵守國家的法律、法規(guī)。同時我具有吃苦耐勞的良好品質,嚴于律己,待人誠懇,胸懷坦蕩,樂于助人。我精力充沛,年輕好學,積極向上,勇于創(chuàng)新,具有強烈的事業(yè)心和責任感。十多年的工作閱歷,養(yǎng)成了我求真務實的工作作風,嚴謹求認真的工作態(tài)度,遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣。
    我從xx年畢業(yè)到現(xiàn)在一直在xx中心小學工作。十多年的工作時間,我熟悉xx鎮(zhèn)中心小學的一草一木,熟悉學校每位教師的言行舉止,掌握每位教師的教學能力和思想動態(tài)。我在教師中有著較高的威信和凝聚力,同時與鎮(zhèn)管理組領導的關系十分融洽,大家都支持我的工作,因此工作起來十分順心。
    一是具有扎實的專業(yè)知識。xx年的小學教育教學生涯,一直都是擔任畢業(yè)班的英語教學工作。在20xx至20xx學年度,我班有5名學生考上了xx一中,創(chuàng)造了xx鎮(zhèn)小學十多年來升一中的紀錄,今年我所任教的班也有3名學生考上了xx一中外國語學校,受到上級領導的表揚和當?shù)丶议L們的好評。
    二是具有豐富的教學管理經(jīng)驗和較強的業(yè)務能力。從20xx年開始,校長讓我以老師的身份來負責學校的教學工作,在這六年里,我一步一個腳印、踏踏實實地做好本職教學工作,還管理好學校的教學工作。豐富的經(jīng)歷讓我的教學管理能力、教學業(yè)務水平得到不斷提升,教育教學質量也有較大的提高。
    綜合以上情況,我認為,作為xx鎮(zhèn)中心小學教導主任的人選,我是合適的,如果這次競聘成功,我將在原來工作的基礎上,重點從以下兩個方面去努力:
    我將加強學習和修養(yǎng),不斷提升自己的教學管理水平和業(yè)務水平,管理好學校的教學工作,為領導們排憂解難。在工作中學習,在學習中工作,永保進取心和先進性。堅持樹立科學的教學管理理念。
    教學質量是學校的生命線,因此在今后的工作中努力抓好以下幾方面:
    1、提高我們學校的整體教學水平,提高課堂教學效率,向40分鐘要質量。
    2、抓實常規(guī)教學工作五大環(huán)節(jié),把培優(yōu)轉困工作真正落到實處。
    3、加大"三風"建設力度,培養(yǎng)學生良好學習習慣。
    各位領導、各位評委!我渴望更好地挑戰(zhàn)自我,鍛煉自我,超越自我。同時,這次競聘若不能成功,我依然一如既往地踏實工作,為xx、xx教育事業(yè)再做更大的貢獻。
    謝謝大家!
    技術主任競聘演講稿錦集篇八
    尊敬的各位領導,親愛的各位同仁:
    大家下午好!
    首先,感謝學校給予我這次展示自我的機會和平臺。
    我叫xxx,20xx年參加教學工作,至今已有5個年頭。幾年來,我親眼目睹了我們學校不斷發(fā)展變化的全過程,伴隨著學校的發(fā)展而成長,xx又是我的母校,為此,我對它總是充滿著特殊的感情!
    我在xx擔任過三年班主任、語文教師工作,而后又陸續(xù)擔任過學校的信息管理工作和學校辦公室主任助理、教務主任助理工作。今天,我競聘的崗位是信息主任。根據(jù)崗位職責,我以為我有以下競聘優(yōu)勢。
    第一,對待工作認真負責,勤勤懇懇,樂于奉獻。
    在我剛工作的時候,學校經(jīng)驗豐富的老師們教會了我如何從小處出發(fā),細致認真地完成好工作。讓我一直受益匪淺。以后我無論從事什么工作,都能堅持準確、及時地完成,在工作中,腳踏實地,默默奉獻。從不計較個人得失。為完成學校的任務,有時候加班加點,當別人忙碌一天回到家和家人團聚的時候,我們還在繼續(xù)工作,但這都是為了學校都是值得的。第二,學校的信息辦是信息時代展示學校自身形象的一個窗口,這個窗口具有不受時空局限,可臨時修正等特點。目前,不少信息內(nèi)容枯燥,形式簡單,語言欠規(guī)范,嚴重影響著單位形象,這就需要信息發(fā)布者具有良好的文學水平和文案策劃能力。我中文本科畢業(yè),曾有多篇教學論文獲全國、自治區(qū)級獎,我校被評為優(yōu)秀信息學校,我也被教育局評為優(yōu)秀信息員,我從事過幾年語文教學,有一定的文字功底和語言敏銳度。為此可以保證信息的內(nèi)容文質兼美,及親和性、美觀性、嚴謹性。
    第三,學校的信息辦還負責包括各辦公室計算機、電話,各教室計算機和投影儀的管理維護、工作,還要負責校園網(wǎng)的維護,所以每天的工作繁瑣而復雜,但我相信我和辦公室的老師有能力承擔,為大家服務,保證學校的信息化,不斷豐富校內(nèi)信息資源,加強對各類資料的收集和整理。
    第四,學校信息辦配置的各種數(shù)碼設備,包括照相機、攝像機、錄音機等,我都有實際使用的經(jīng)歷,能夠熟練使用,經(jīng)常為學校的各項活動拍照、記錄,保證了活動內(nèi)容資料的儲備。
    各位領導、各位老師,綜上所述,我覺得學校信息主任這個崗位適合我,我也需要這樣一個崗位去更好地為大家服務。假如我競聘成功,我將盡心盡力地做好這項學校的窗口工作,假如我競聘成功,我將更加刻苦鉆研,為我們學校的各項工作增光添彩!
    謝謝大家!
    技術主任競聘演講稿錦集篇九
    尊敬的各位領導、各位老師:
    大家好!
    首先,感謝校領導和老師給予我這次展示自我的機會和舞臺。我叫xxx,xx年出生。xx年畢業(yè)于xxxx,本科學歷,中學一級教師。今天本著鍛煉自己,服務師生的宗旨,競聘教導處主任這個崗位,理由有三點。
    第一具有強較的敬業(yè)精神。
    我出生于一個農(nóng)民家庭,幾年前,我懷著滿腔熱情踏上了xx這片陌生而又新奇的土地,成為xx教育戰(zhàn)線上普通而又光榮的一員。從此,深鉆大綱,細研教材,向老教師請教,找學生談心,成了我生活的主旋律。多少次挑燈夜戰(zhàn),多少次聞雞而起。一分耕耘一分收獲,xx年所教班級高考成績突出,被學校評為“功臣教師”,受到市教委的表彰。xx年連續(xù)三年年終考核市優(yōu)秀。
    第二具有一定的教科研能力。
    我始終堅持理論學習,多思多想,及時總結教學規(guī)律,近年來,先后在《xx畫刊》、《xx》等十余種英語雜志上發(fā)表文章50余篇。xx年,《xxxxx》一文獲《xxx》雜志優(yōu)秀作品獎并被當選為該雜志封面人物。
    第三具有一定的管理能力。
    參加工作以來,我先后擔任過班主任、備課組長、工會委員,使我具備一定的管理能力。在班級管理中,我用愛心感化、精細管理,20xx年高考成績揭曉,我所帶的班級上二本線48人,其中有一名同學被xx錄取。在備課組管理上,我用一顆誠心帶出一個團結拼搏的隊伍,所帶高三備課組被評為xx年度先進備課組。
    各位領導、各位老師,幾年的實踐與探索使我有信心、有能力做好教導主任的工作,假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”,從以下四方面做好工作:
    第一、擺正位置,當好配角。在工作中我將認真領悟學校領導的辦學思想,尊重主任的核心地位,服從大局,做到:到位不越位,補臺不拆臺。
    第二、立足本職,當好"服務員"。工作中我一定密切聯(lián)系全體師生,積極傾聽大家的呼聲,了解大家的疾苦,為大家搞好服務,做一名合格的"服務員"。
    第三、強化教育科研,以科研促教學。真正讓教育科研來自于教學、服務于教學。
    第四、做好青年教師工作。隨著我校的辦學規(guī)模的擴大,越來越多的新教師加盟,為了使新教師盡快適應教育教學工作,真正落實范校長提出的“靠青年教師發(fā)家”的要求,培青工作越發(fā)顯的重要。我將配合好部領導,制定切實的培青計劃,實施“五心”工程(政治上誠心、業(yè)務上關心、生活上靜心、工作上放心、業(yè)余時間娛樂開心)做到“感情留人,事業(yè)留人”。
    尊敬的各位領導、各位老師,競爭上崗有上有下、有進有退,上固可喜、下也無悔,一如既往;進也可賀、退也不餒。我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,從而喜歡我、支持我。今天借此機會,表達一下我的心愿,感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。
    謝謝大家!
    技術主任競聘演講稿錦集篇十
    尊敬的各位領導各位同事:
    大家好,我演講的題目是“強化營銷,爭創(chuàng)一流佳績。”我叫,大專學歷,1998年進入建行,一直工作在個銀崗位,自20xx年以來一直擔任所長職務。20xx年5月?lián)稳嗣衤贩掷硖幹魅危敃r,該所已經(jīng)停業(yè)一年,客戶流失嚴重,存款余額已經(jīng)跌落到3300萬元。我?guī)ьI所員主動出擊,擴大宣傳,積極營銷,開業(yè)后8個月新增存款2300萬元,在一季度個銀業(yè)務“金雞報新春,建行送驚喜”的旺季營銷活動中,真抓實干,積極進取,各項指標都完成了上級行下達的任務,取得全市綜合排名第16名。截止今年5月底我所新增存款1400萬元,借記卡、貸記卡、電子銀行等業(yè)務都已超額完成全年任務。我競聘的崗位仍是人民路分理處主任,我認為自己具有如下優(yōu)勢:
    一、 愛崗敬業(yè),與優(yōu)質客戶及代工單位已經(jīng)建立了良好的合作關系。
    二、 樂于奉獻,勇于開拓,廉潔自律,具有良好的職業(yè)道德。
    三、 12年的基層管理使自己積累了豐富的工作經(jīng)驗和處理各種問題的應變能力。
    如果競聘成功,我將圍繞分行所定任務指標開展以下幾方面工作:
    分行核定我所總行vip客戶指標15人,現(xiàn)已完成3人,任務還很艱巨。我所位于商業(yè)區(qū),流動人口多,周圍他行營業(yè)網(wǎng)點眾多,為了占領更多客戶資源,我們要廣泛深入社區(qū)宣傳,并設立理財窗口,在做好柜面服務的同時,建立[-找各類范文,到]客戶信息檔案,細分客戶群體,設專人管理。以理財為主線,通過我行“利得盈”、“匯得盈”、“樂當家理財卡”“貸記卡“等高端產(chǎn)品在加強現(xiàn)有vip客戶維護和管理的同時,在大眾客戶和優(yōu)質代工單位中培養(yǎng)、挖掘更多的vip客戶。將任務指標分配到人,根據(jù)每位所員維護和挖掘客戶的多少給予不同的獎勵。
    前臺人員固有的營銷方式與建行不斷推出的新產(chǎn)品跟不上,通常是單一營銷某種產(chǎn)品或者只單純辦理業(yè)務。我所制定了定期學習制度,將各種新產(chǎn)品的功能、特點介紹給大家,通過學習培訓,對產(chǎn)品的了解認可,使大家轉變觀念,緊緊圍繞以實現(xiàn)價值最大化為核心,以創(chuàng)造經(jīng)濟增加值為目的,針對不同客戶,實行差異化營銷,在營銷中注意組合搭配,對富??蛻糁攸c營銷,實行上門服務,親情問候等,提升優(yōu)質客戶對我行的依賴度。
    經(jīng)初步測算,中間業(yè)務收入創(chuàng)造的費用前經(jīng)濟增加值高達60%以上,遠遠超過資產(chǎn)和負債業(yè)務。首先我所以“速匯通”實時到帳,功能全面的特點,大力營銷給個體工商戶,同時組合營銷借記卡和電子銀行業(yè)務,既增加了速匯通手續(xù)費收入,又擴大了借記卡發(fā)卡量。其次以創(chuàng)造經(jīng)濟增加值為目的,調整存款結構,將客戶兩年以上定期存款逐漸引導為基金、保險業(yè)務,制定考核激勵措施,調動所員營銷的積極性,擴大中間業(yè)務收入,爭取年底達到25萬元。
    隨著金融業(yè)不斷涌現(xiàn)的案件給我們敲起了警鐘,作為網(wǎng)點負責人要把防范風險放在首位,對所員加強風險防范教育,提高認識,使大家形成尊規(guī)守法的良好習慣,把各項規(guī)章制度真正落實到位。以身作則,堅持授權制度,杜絕越權操作。平時對所員多督促檢查,做到有錯必究,違規(guī)必罰。多組織學習,吃透各業(yè)務的風險點,減少操作風險,保證各項業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展,爭創(chuàng)一流佳績。
    以上是我的工作思路,請大家批評指正,無論競聘成功與否,我都會百倍努力,無私奉獻,實現(xiàn)自己的價值。
    謝謝大家
    技術主任競聘演講稿錦集篇十一
    尊敬的各位聘委:
    大家好!
    我是xx,xx年畢業(yè)于xx師范學院數(shù)學教育專業(yè),本科學歷,同年到xx中學任教,至今15年。xx被認定為中教一級資格,現(xiàn)任教于xx市xx中學高三年級。
    我競聘的崗位是中教高級專業(yè)技術崗位;
    首先,我具備下列基本條件:
    (2)具有勝任工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識,有較強的事業(yè)心和責任感;
    (3)在近三年的年度考核中被評定為稱職(合格)以上等次;
    (4)身體健康,能堅持正常工作。
    我具備基本條件與競聘資格,回首三年來時路,細數(shù)曾經(jīng)得與失,愿與大家分享。
    在05、06、07連續(xù)三年的高三教學工作結束后,xx年與我省同步進入新課程并擔任一年二班的班主任,在高三教學中,在班主任朱玉波、劉景僑老師的協(xié)助下,雖然所教是普通班,但當年高考數(shù)學成績非常好。在任班主任期間,我努力尋求與學生的切入點,根據(jù)自己和學生的特點,制定出適當?shù)墓芾砟J健榱私鈱W生的.家庭情況,從大年初二開始在愛人的陪同下進行家訪,行蹤遍及金廠、銀廠,鐵廠、磚廠、江南、江北甚至連出租車都上不去的地方。其中過程不必細說,只知最終學生信我、敬我。在高一結束時,我班56人中有37人成績上升,平均進步9名。不知這個成績算不算出色,也許班級管理存在不盡人意之處,但我欣喜地看到學生如我想象地成長。
    在教學中,我努力汲取先進教育教學理念的養(yǎng)分豐富自己,讓自己觀念新,方法新,始終立于新課程改革的風口浪尖,手把紅旗旗不濕。
    三年來,我發(fā)表國家和省級論文多篇,并蒙領導信任,同事謙讓,讓我有多次與同行高手切磋的機會,有幸均不辱使命;xx年盟校優(yōu)質競賽。
    技術主任競聘演講稿錦集篇十二
    尊敬的各位領導、同事們:
    你們好!
    首先,我為能參加這次公平、公開的競聘活動感到非常的幸運和激動。因此,感謝各位領導給我這樣一個展示自己的機會。
    今天,參加競聘的崗位是調度室技術員。我叫xx,畢業(yè)于xxxxxx學院xxx專業(yè),大專學歷。20xx年1月至20xx年6月在一家電腦網(wǎng)絡公司做技術員工作,2年多的工作學習鍛煉出了自己工作認真負責、愛崗敬業(yè)的精神,提高了自己的專業(yè)技能及溝通、分析處理問題的能力。如果說進入寶豐這個大家庭是我人生的轉折、是我走向人生高潮的起點,那么這段經(jīng)歷將是我在xxxx干出一番事業(yè)的奠基石。
    20xx年3月,我有幸進入xxxx這個大家庭。根據(jù)生產(chǎn)需要,一直從事調度員工作并兼任生產(chǎn)統(tǒng)計員,在崗期間協(xié)助科室領導完善了調度室規(guī)章制度及各類表格臺賬,且能獨立完成領導指派的工作任務。經(jīng)過一年多的工作、學習,以及在礦領導及老師傅們的幫助指導下,煤礦調度的業(yè)務知識及工作能力上都得到了極大的提升,得到了礦領導及同事的一致認可。俗話說“愛拼才會贏”,知識是我的財富,年齡是我的資本,我想借助這次機會鍛煉一下自己,而且我有信心有決心能勝任這項工作。
    如果有幸競聘成功,我將從以下幾個方面入手開展今后的工作:第一、始終保持高度的敬業(yè)精神及認真負責的工作態(tài)度,保持積極向上的心態(tài),本著“干一行愛一行,干就要干好”的原則,工作上從嚴從細,積極開展本職工作,嚴格遵守集團公司和礦各類規(guī)章制度及崗位責任制。
    第二,加強學習,積極參加礦內(nèi)組織各類教育培訓,堅持將“學習工作化、工作學習化”的理念全面應用在日常的工作學習中。由于我礦現(xiàn)階段暫無井下安全監(jiān)控系統(tǒng),為此我將通過書籍及網(wǎng)絡進行自學,以提高崗位業(yè)務知識及專業(yè)能力,提前熟悉煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)。因我是非煤專業(yè)畢業(yè),為了更好的學習煤礦專業(yè)知識,已經(jīng)報考了西安科技大學采礦專業(yè)進行系統(tǒng)的學習、深造。
    第三、利用自己年輕、頭腦靈活的優(yōu)勢,不斷學習新知識、新技術以及先進的工作理念,使自己在各方面的能力上能夠得到穩(wěn)步的提高。
    第四,深入現(xiàn)場,勤于鉆研。以礦井建設為契機,通過深入現(xiàn)場學習,隨著礦建工程發(fā)展不斷提高自己各項綜合能力。
    技術主任競聘演講稿錦集篇十三
    尊敬的各位領導、各位評委:
    我局這次機構調整改革,對新設立機構的部門負責人采取公開競聘的方式招聘,為全體干部職工提供了一個公平競爭的環(huán)境,我非常擁護,并積極參與競爭。同時感謝局領導和同事們給了我這次難得的機會。
    下面,我就個人基本情況和對產(chǎn)品及業(yè)務數(shù)據(jù)分析主管崗位的工作思路向各位領導作一簡要匯報。
    一、我競爭的條件:
    楊文基本情況:出生于1972年5月23日,大專學歷,1994年調入包神鐵路,任通信站站長,20xx年任信息中心副主任,20xx年任信息中心黨委書記兼信息中心副主任。由于工作出色,被神華集團公司評為優(yōu)秀青年崗位能手;19至20xx年連續(xù)五年被評為包神鐵路公司先進工作者;7月被包神鐵路公司評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;20xx年5月被包神鐵路公司評為青年崗位能手;20xx年被包神鐵路公司評為優(yōu)秀黨務工作者。在他任通信站站長期間,通信站連續(xù)7年獲公司先進集體稱號。
    我叫王莉,1965年出生,大學本科文化,高級軟件工程師。1985年7月至今在成都市電信分公司長途交換分局工作,先后任機務員、tsh3班長、長途交換軟件工程師等職。
    按照局里公布的競聘上崗資格要求,我認為,自己具備以下條件:
    1、熱愛通信事業(yè),具有嫻熟的工作經(jīng)驗。
    我畢業(yè)于重慶郵電學院電信工程專業(yè),科班出身,具有扎實的專業(yè)知識。另外,我于1993年9月到日本參加過f150傳輸設備培訓。194月至5月參加過上海bell七號信令培訓班,7月至9月參加過bell重慶b級交換培訓班。20xx年6月參加過上海bella級交換培訓班。這些培訓的經(jīng)歷使我增長了更多的專業(yè)知識,也使我對電信的各個通訊設備有了更深刻的認識和了解。
    2、具有獨立處理問題的應變能力和較強的分析綜合能力。
    工作中,我能夠按領導的意圖,運用馬克思主義的立場、觀點、方法和所學專業(yè)知識,對問題進行分析、歸納、綜合,能較好的完成領導交辦的各項工作。
    3、具備豐富的從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)績。
    1、負責并完成了成都長途tsh3的軟件測試和驗收,及tsh3到省內(nèi)、省際的2萬多條電路開通工作。
    2、在上級主管部門的安排下和協(xié)調下,通過對tsh1、tsh2長長、長市中繼的話務分析,關閉話務量較小的長市中繼,調整出了近一萬線的端口資源,用于增開話務較高的省際、省內(nèi)長長電路,提高了電路利用率,增加經(jīng)濟效益,該項工程受到省公司的表揚。
    3、在成都電話號碼升八位的過程中,我作了大量的前期數(shù)據(jù)制作,并制定了我分局長途升位的具體方案,并參與具體實施.并在長途位間隔補丁的測試中,該同志及時發(fā)現(xiàn)了貝爾公司補丁程序中的漏洞,并經(jīng)過自己的鉆研,在兩周內(nèi)提出了解決該漏洞的技術方案。
    4、在成電本次本地網(wǎng)調中,制定了長市電路調整方案,并參與具體實施,使郊縣話務更加暢通。5、通知自己的對大量數(shù)據(jù)的測試分析,總結出提高網(wǎng)絡接通率的一套辦法,并用于實際工作,使得成電的網(wǎng)絡接通率提高接近3個百分點。
    4,我具有擔任產(chǎn)品及業(yè)務數(shù)據(jù)分析主管的信心和決心。
    信心和決心是事業(yè)的保證。工作以來,由于我工作努力,曾連續(xù)多年被評為分局、和局先進。20xx被評為四川省成都分公司20xx年度標兵。20xx被評為四川省電信公司二十一世紀優(yōu)秀人才。20xx年被選為四川電信公司交換專家小組成員。20xx年被推選為四川省通信管理局交換專家小組成員等諸多榮譽稱號。但成績只代表以前的付出和努力,并不代表以后,我是一個勇于接受挑戰(zhàn)的人,我愿意接受更大的挑戰(zhàn)和重任。所以,我有信心和決心當好產(chǎn)品及業(yè)務數(shù)據(jù)分析主管。
    二、我談一下對崗位的認識:
    產(chǎn)品及經(jīng)營數(shù)據(jù)分析工作是發(fā)展電信業(yè)務、拓展有效市場的一個極其重要的環(huán)節(jié),是企業(yè)領導做出決策、編制計劃和采取措施的重要依據(jù)。它的主要職責分為兩部分,即:主題分析和專題分析。主題分析包括:客戶分析、大客戶分析、產(chǎn)品業(yè)務分析、帳務分析、市場分析、客戶服務分析、營銷分析、結算分析、收益分析、網(wǎng)絡分析等。專題分析包括:客戶流失分析、競爭對手分析、客戶發(fā)展分析、客戶信用度評估分析、咨詢及查詢焦點分析、營銷計劃預演、高額欺詐分析等。
    三、工作設想:
    第一、做好信息收集、分析處理工作。針對目前市場競爭情況,我將努力做好后盾服務,收集和挖掘各項電信產(chǎn)品的消費數(shù)據(jù),認真分析移動、聯(lián)通、小靈通用戶數(shù)、產(chǎn)品價格彈性以及消費情況,制定一套適合消費者的價格優(yōu)惠、組合套餐、產(chǎn)品改進等建議方案。
    第二、要內(nèi)外結合,既分析內(nèi)部的經(jīng)營情況,又要搞好市場調查分析和了解競爭對手的情況。同時,要注意市場分析應采用靈活多樣的形式,緊跟時代步伐,不斷提高經(jīng)營分析水平,為企業(yè)的最終決策打下基礎。經(jīng)營分析最終是服務于經(jīng)營決策的,因此要提高分析的準確性和可行性,還要搞好相關部門的協(xié)作關系,以便使分析的結果最終能在企業(yè)經(jīng)營活動中發(fā)揮作用。
    第三、做好市場調查工作,以活動市場經(jīng)營分析的第一手資料。俗話說:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆?!本臀覀児灸壳暗那闆r而言,我們當?shù)匾殉霈F(xiàn)競爭對手,如:網(wǎng)通、鐵通、吉通等。我們要在競爭中先了解自己,通過市場調查,既發(fā)現(xiàn)潛在市場,也要了解我們已有用戶的情況,了解他們的忠誠度如何,分析他們在多大的程度上可以成為我們永遠的支持者。同時也要深入了解和分析競爭對手那里的經(jīng)營情況,提前做好競爭的準備和應對的措施。
    第四、堅持一大原則,就是堅持實事求是,為領導正確決策服好務這一基本原則,并將其作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。
    第六、狠抓三大重點,就是狠抓重點客戶分析、競爭對手分析和熱點集點分析三大重點,分析發(fā)現(xiàn)培育一批對電信企業(yè)具有骨干支撐作用的客戶群。
    “好風憑借力,送我上青云”。我愿意借這次競聘的東風,揚起達到勝利彼岸的風帆,但我又深深知道,競爭就有風險,如果我不能被聘用,將保持一顆平常心,一如既往,干好本職工作,在平凡的崗位上干出業(yè)績,為通信事業(yè)的壯大發(fā)展做出貢獻。
    (最后,我想說,各位領導,同志們:作為產(chǎn)品及業(yè)務數(shù)據(jù)分析主管,目前或許我不是最優(yōu)秀的,但我將一定做最努力的。請考驗我,信任我.)。
    謝謝大家!
    技術主任競聘演講稿錦集篇十四
    在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發(fā)揚"三勤四上門"的優(yōu)良傳統(tǒng),把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大自辦存款業(yè)務,努力降低經(jīng)營成本。同時,牢固樹立服務意識,鼓勵信貸員抓住節(jié)令農(nóng)時農(nóng)副產(chǎn)品上市的有利時機,堅持大額小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的服務文章,現(xiàn)場搞好結算服務,最大限度地占領農(nóng)村金融市場。
    技術主任競聘演講稿錦集篇十五
    我喜歡帶有挑戰(zhàn)性、開拓性的工作,不斷提高自己的理論水平和綜合能力。無論從事何種工作,我都認真負責、敢于創(chuàng)新,不斷追求上進。07年5月,我開始網(wǎng)絡運行質量分析統(tǒng)計工作;短短半月時間,我便能獨立完成月報,并對分析項目進行了創(chuàng)新,深層次、多角度細化分析內(nèi)容;深得省信息局領導的好評,并作為各市州局運維月報的范本。雖然,經(jīng)營部目前對于我而言,是一個全新的崗位;可我確信自己能夠既快又好地適應這個新環(huán)境,勝任這份新工作。
    技術主任競聘演講稿錦集篇十六
    各位領導、各位同事:
    大家好!
    感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!
    為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行營業(yè)部主任職務。我現(xiàn)年**歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術職稱。
    我的優(yōu)勢:一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長等職,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過x年的xx,干過x年的xx,無論是在業(yè)務學習中,還是在業(yè)務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經(jīng)學院的在職研究生,并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。
    如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。
    服務是永恒的主題。要提升服務層次,要豐富服務內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”,建立***制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。
    針對 營業(yè)部經(jīng)營管理基礎脆弱、激勵約束機制不強、思想作風不硬的現(xiàn)狀,我認為要發(fā)揚團隊精神,要具有高度的責任感,使命感和自我犧牲精神,把發(fā)展作為主題,并將業(yè)務發(fā)展的內(nèi)涵和方式作為重要內(nèi)容提出,全面確定了營業(yè)部的經(jīng)營指標,并將指標目標化,明確發(fā)展思想和經(jīng)營目標經(jīng)營運作方略,在公司業(yè)務、零售業(yè)務、國際業(yè)務的運作措施方面下功夫。要重點抓經(jīng)營帶管理,促進經(jīng)營工作快速發(fā)展;下抓管理促經(jīng)營,推動管理工作上臺階。在管理上除認真的落實分行的管理措施外,結合營業(yè)部的情況,認真抓好責任、計劃、考核、費用、五級分類、人力資源等10項管理工作,同時注重制度創(chuàng)新,以制度促經(jīng)營。
    要讓營業(yè)部每一位員工樹立“爭一流經(jīng)營,創(chuàng)精品銀行”的理念,貫穿著以實際行動落實**行長的講話和全行員工大會的精神。以高昂的熱情,忘我的精神投身到日后的經(jīng)營實踐中去,要以知恥后勇、開拓創(chuàng)新、努力進取,忘我工作的奮發(fā)精神,讓營業(yè)部以全新的姿態(tài)展示在分行和客戶的面前。
    最后,我借用清代著名的小說家蒲松齡的這幅對聯(lián):“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚”,“苦心人,天不負,三千越甲可吞吳”結束我的演講,并與每位競爭者共勉。
    我的演講結束,謝謝大家!
    技術主任競聘演講稿錦集篇十七
    各位領導、各位評委、各位同事:
    你們好,接下來的幾分鐘里,我會竭盡全力地向你們證明,我勝任×××公司總經(jīng)理工作部主任一職。
    我叫×××,生于××年,××學歷,(……工作經(jīng)歷)。在工作中,由于我認真努力、兢兢業(yè)業(yè),在各方面都取得了較好的成績,曾經(jīng)多次獲得地(市)、自治區(qū)、國家電力公司的優(yōu)秀統(tǒng)計工作者稱號,我很自豪,我為我局這些年來所取得的巨大成績做出了我應有的貢獻。
    今天的世界是一個相互依存的世界,我們每個人都有著獨特的位置并扮演著特定的角色。因此,在我們相互合作去實現(xiàn)一些任何個人都無法實現(xiàn)的目標時,認清我們的位置、角色與責任就顯得十分重要。我之所以競聘××公司總經(jīng)辦主任一職,是因為我覺得自己比較適合這一職位,具有以下幾個優(yōu)勢:
    在十五年的統(tǒng)計生涯中我很注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強,這有利于開拓工作新局面。自參加工作以來,我始終不忘讀書,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己、提高自己,曾在本局女職工計算機比賽中獲第一名。
    我在日常生活和工作中,以“明明白白做人,踏踏實實工作,實實在在做事”為信條,言行一致,腳踏實地,誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的業(yè)務技術能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高。
    第二,我具備一定的文字綜合能力。在過去從事的統(tǒng)計工作中,為能把數(shù)據(jù)后面所隱含的原因、苗頭、趨勢和問題及時反映出來,我每月都編寫有關分析材料,由于文筆流暢加之分析內(nèi)容觀點適合形式發(fā)展需要,這些文章曾一度作為廣西電力系統(tǒng)統(tǒng)計分析的范文進行推廣。另外我每年都向電機工程學會統(tǒng)計分會提交論文,曾獲青年學術優(yōu)秀論文獎。
    第三,我有一定的組織協(xié)調能力。在過去幾年中,我曾經(jīng)組織籌備過全區(qū)電力生產(chǎn)統(tǒng)計、技改大修統(tǒng)計等大型會議,由于組織工作籌備得比較好,會議獲得了圓滿成功,受到同行的好評。
    我一直非常熱愛我從事的統(tǒng)計工作,我曾全身心地投入,也獲得了相應的回報,在各種專業(yè)統(tǒng)計評比中總少不了我的`名字,各種經(jīng)驗交流活動中少不了我精彩的演說,一本又一本大紅燙金證書是我的驕傲,我學會了在平凡的工作中體會快樂的人生。我正值而立之年,正是干事創(chuàng)業(yè)的大好時機,我認為自己應該向著更高的目標努力,換個崗位,從另一角度實現(xiàn)自己的價值。我相信以我充沛的精力、高度的敬業(yè)精神和強烈的事業(yè)心,我能夠全身心地投入到新的工作中去。
    假若我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面開展工作:
    總經(jīng)理工作部的工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我競選成功,首要任務是根據(jù)這次三改崗位設置修編質量和職業(yè)健康安全體系文件及各項規(guī)章制度。用制度和標準進一步加強管理,堅持以人為本,充分調動每個員工的積極性和創(chuàng)造性,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次,使辦公室工作管理制度化,服務優(yōu)質化,參謀有效化。
    總經(jīng)部不是“收發(fā)室”,不是“轉運站”,不能簡單照抄照轉領導指示;也不是“消防隊”,等到出了問題再去抓,更不是“勤雜工”,只停留在完成一般日常事務性的工作上,而應注意研究新情況,產(chǎn)生新思想,解決新問題,不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進。如果年復一年,“濤聲依舊”,一切都按部就班,沒有創(chuàng)新,形成不了自己的特點,辦公室就失去了生機和活力。就會在思想、觀念和行動上滯后,跟不上大好形式發(fā)展和需要。
    在工作中多請示、勤匯報,既充分尊重領導的意見,又敢于表達自己的看法;對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位。
    在工作中更要加強協(xié)調意識,把協(xié)調作為一種統(tǒng)一步調,形成合力的調節(jié)器,凡事加強溝通,把握好橫向和縱向協(xié)調力度,無論何時都要做到信息暢通,起到一種承上啟下的作用。