方案的可行性和可持續(xù)性是評估其有效性的重要指標。制定方案時，可以借鑒先進的經(jīng)驗和成功案例，避免重復造輪子。方案的優(yōu)化需經(jīng)過多次實踐和調整，以下是小編為大家整理的一些成功案例。
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇一
為全力做好轄區(qū)企業(yè)、施工單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)工作，最大限度減少交叉感染風險，維護從業(yè)人員的身體健康和生命安全，按照《xx省安全生產(chǎn)委員會辦公室關于嚴格落實“六個一律”管控措施全力做好疫情防控期間復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)工作的通知》文件要求，結合園區(qū)實際，特制定本方案。
嚴格按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，切實履行好園區(qū)屬地監(jiān)管責任，督促各企業(yè)、施工單位全面落實主體責任，及時采取有力措施，全力做好疫情防控期間復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)各項工作，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
(一)復工時間。
1、按市工信局通知，原則要求統(tǒng)一在2月15日后根據(jù)疫情發(fā)展確定開復工時間。
2、鼓勵企業(yè)適當延遲復產(chǎn)復工時間，原計劃復產(chǎn)復工時間早于該時間的企業(yè)請根據(jù)實際情況做好調整，妥善安排好復產(chǎn)復工前各項工作。
(二)“六個一律”
行和參加集會聚會情況，排查確認職工節(jié)假日期間密切接觸者中是否有重點疫區(qū)來源地人員,并造冊上報園區(qū)管委會。對于來自湖北等新冠肺炎疫情較重地區(qū)的員工要求其停止返崗，或推遲返崗時間，待疫情結束后方可返崗。對已從湖北返回的員工或與疫區(qū)人員有密切接觸史的員工，嚴格落實14天的企業(yè)定點隔離或居家隔離，并將相關情況同時報園區(qū)管委會。
2、安全培訓。企業(yè)復產(chǎn)復工前所有從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下，通過微信群、網(wǎng)絡課堂等各種方式接受一次安全教育培訓，建立培訓臺賬。企業(yè)必須向每名職工發(fā)放疫情防控明白紙，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
3、履職盡責。所有復產(chǎn)復工企業(yè)主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員一律要至少提前1天到崗到位、履行職責。
4、消毒防疫。企業(yè)復產(chǎn)復工前要提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行一次消殺防疫，之后每日在上班前、下班后，企業(yè)要對車間、辦公場所、食堂等人員集中區(qū)域進行消殺防疫，重點區(qū)域應多次消殺，并建立消殺臺賬。
5、安全排查。所有復產(chǎn)復工企業(yè)一律要對所有的生產(chǎn)設施設備進行一次全面的檢維修和隱患排查整改，確保設施設備安全，并將檢查檢修記錄報園區(qū)安監(jiān)站。
6、制定方案。復產(chǎn)復工企業(yè)要成立由主要法人或實際出資人為組長的疫情防控領導小組，負責疫情防控工作。復產(chǎn)復工企業(yè)一律要結合生產(chǎn)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案、復產(chǎn)復工生產(chǎn)實施方案、應急處置措施，落實細化到車間、班組，明確各級責任人。
(一)復工復產(chǎn)企業(yè)。
1、企業(yè)復產(chǎn)復工前，要將疫情防控工作領導小組、防控方案、復產(chǎn)復工生產(chǎn)方案、應急處置措施、員工排查記錄、培訓記錄、消殺記錄和防疫物資儲備情況報園區(qū)管委會，經(jīng)上報行業(yè)主管部門同意后方可啟動復產(chǎn)復工。
2、企業(yè)復產(chǎn)復工前，必須對所須的防疫用品，如口罩、護目鏡、手套、紅外線式體溫槍、消毒液、xx%酒精、清潔劑、消毒柜、消毒噴霧劑等相應防護用品等存量進行清點核算，提前采購，合理庫存，確保物資充足，并將防疫物資儲備和發(fā)放情況報園區(qū)管委會核查。
3、各企業(yè)要督促職工在生產(chǎn)、外出時必須佩戴口罩及其他防護用品。對用過的口罩等一次性防護用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶，交轄區(qū)衛(wèi)生院統(tǒng)一處理;重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復使用。
4、所有企業(yè)、項目建設單位必須在大門口設立疫情監(jiān)測點，建立疫情監(jiān)測登記臺賬，配備體溫檢測設備，設立發(fā)熱留觀室，每天2次進行體溫監(jiān)測，并計入臺賬，監(jiān)測體溫超過37.3℃的人員要立即報告園區(qū)管委會，依法采取隔離留觀措施。對于到企業(yè)辦理業(yè)務的外來人員要特別關注，做好體溫檢測、佩戴口罩等防護措施后方可進行接洽。一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告，逐人進行核查，按要求科學處置。
5、企業(yè)在復產(chǎn)復工前后，要對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行徹底清理，倡導職工講衛(wèi)生、除陋習，摒棄亂扔亂吐等不文明行為，及時清理辦公室、宿舍衛(wèi)生，努力營造自己是自身健康第一責任人的良好氛圍。
步加強企業(yè)文化建設，嚴禁職工發(fā)布不實言論和信息，確保不信謠、不傳謠。
7、企業(yè)在防疫期停止前，應暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行等。如需要，須向園區(qū)管委會報告并取得同意。
8、企業(yè)在防疫期停止前，應按照“非必須、不提供”原則，暫停集中就餐(桌餐)，必須提供就餐的，要實行分餐制(以盒飯形式提供)。企業(yè)食堂不得向企業(yè)以外人員送餐，不得接待社會人員就餐。
(二)未停產(chǎn)企業(yè)。
1、嚴格按照“六個一律”落要求認真落實疫情防控措施，報園區(qū)管委會備案審查。
2、成立疫情防控工作領導小組，制定防控方案和應急處置措施。
3、儲備充足的外科醫(yī)用口罩、測溫儀、消毒液等疫情防控物資，并將防疫物資儲備和發(fā)放情況報園區(qū)管委會核查。
4、對用過的口罩等一次性防護用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶，交轄區(qū)衛(wèi)生院統(tǒng)一處理。
5、必須在大門口設立疫情監(jiān)測點，建立疫情監(jiān)測登記臺賬，配備體溫檢測設備，設立發(fā)熱留觀室，每天2次進行體溫監(jiān)測，并計入臺賬，監(jiān)測體溫超過37.3℃的人員要立即報告園區(qū)管委會，依法采取隔離留觀措施。
6、積極開展衛(wèi)生環(huán)境整治活動，組織人員對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行全面衛(wèi)生大掃除，及時清理生產(chǎn)生活垃圾，保持廠區(qū)衛(wèi)生整潔。
7、嚴格落實24小時值班值守、疫情日報告、“零報告”和領導帶班制度，建立值班臺賬，每天下午2點前將現(xiàn)場職工人員數(shù)量、發(fā)熱人員、疫區(qū)來企人員等摸排情況書面或傳真報園區(qū)管委會,不得漏報、瞞報。
8、在防疫期停止前，應暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量。
減少或停止因公出行等。如需要，須向園區(qū)管委會報告并取得同意。
9、企業(yè)在防疫期停止前，應按照“非必須、不提供”原則，暫停集中就餐(桌餐)。必須提供就餐的，要實行分餐制(以盒飯形式提供)。企業(yè)食堂不得向企業(yè)以外人員送餐，不得接待社會人員就餐。
1、加強組織領導。園區(qū)成立疫情防控期間復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)工作領導小組，負責督促指導企業(yè)各項防疫措施的落實。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx。
2、強化督導檢查。領導小組成員每人包抓3戶企業(yè)，其中，xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司。包抓企業(yè)人員負責對所包抓企業(yè)“六個一律”和疫情防控措施落實情況進行指導檢查，確保所有企業(yè)做到“防控措施不到位、從業(yè)人員不進場、生產(chǎn)企業(yè)不開工”。
3、嚴肅問責處理。各企業(yè)要深刻認識做好疫情防控工作的重要性和緊迫性，切實落實疫情防控措施和要求，對出現(xiàn)擅復產(chǎn)自復工、組織不力、敷衍塞責、陰奉陽違等影響防控工作的，將予以嚴肅問責。
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇二
防疫工作部署以來，黨委堅持快速響應、科學防治、精準施策，迅速構建上下貫通、高效協(xié)同的組織體系，各級領導班子靠前指揮、以上率下，黨員干部全面動員、沖鋒在前，堅決貫徹上級黨委各項措施和要求，把防控疫情各項工作落細落實落到位。主要有三個方面的特點：
一是以快應快，搶先謀劃。在全市率先于1月20日在街道層面就進行了工作布置，制定人員聚集場所管理等預案。1月23日，建立聯(lián)防聯(lián)控領導小組，設置“1+5”工作專班。黨委主要領導先后主持召開黨委會議、聯(lián)防聯(lián)控領導小組會議和疫情防控工作專題會議，全方位落實“一級響應”要求，動員全區(qū)上下堅決打贏這場硬仗。各黨委下屬的xx個黨委成立工作專班，進一步構建領導小組成員為主、其他單位全面參與、全民聯(lián)動的群防群治工作體系，確保防控部署工作落實到點到位。加強疫情防控工作督查，組建x個督查組，對社區(qū)及防疫一線開展常態(tài)化督查檢查，確保落實。
二是調配力量，下沉一線。1月27日(正月初三)，全體中層以上干部職工提前結束春節(jié)休假，準時到崗到位，進入作戰(zhàn)狀態(tài)，各單位除值班人員外全部下沉到一線參與防疫，全體干部員工通過網(wǎng)絡實時報告?zhèn)€人信息和有關情況。及時抽調xx名機關干部到社區(qū)(村)幫助工作，抽調xx名干部到一橋等x坐大橋卡口做好防疫相關工作。
三是加強關懷，以人為本。黨委組織部印發(fā)《關于在疫情防控阻擊戰(zhàn)中加強關心關懷工作的通知》，結合實際研究實施激勵支持系列政策措施。黨委領導帶隊對醫(yī)院、疾控中心、各社區(qū)以及xx公司等防疫一線單位走訪慰問。常態(tài)化做好各部門(單位)人員情況排摸，加強對14天內(nèi)出入過湖北、溫州、杭州、臺州人員情況和身體異樣情況的排摸，截至目前，共排摸在崗人員x人，排摸出入過相關地區(qū)人員x人。
自20xx年以來，全區(qū)打通機關、企事業(yè)單位、社區(qū)(村)、兩新組織組等各領域壁壘，以職能部門業(yè)務骨干為黨小組長，帶動3-5名黨員(入黨積極分子)，組建行動黨小組，對焦點難點問題進行集中攻堅。自疫情防控以來，先后組建x個行動黨小組參加阻擊戰(zhàn)，實現(xiàn)全領域覆蓋。
一是行動在關鍵點位。從1月28日20點開始，對各個大橋進口實施24小時防疫檢查，其余大橋實施雙向封閉。1月31日下午，黨委成立了大橋新型冠狀病毒肺炎管控卡點臨時黨支部，下設x個行動黨小組，由組織部、公安分局、社發(fā)局、綜合行政執(zhí)法局、街道、交通港口局等相關單位xx名黨員組成，24小時不間斷對來往車輛和人員查證明、問軌跡、測體溫、做記錄等，累計檢查來往車輛xx輛，其中外地牌照車輛xx輛。
二是行動在關鍵區(qū)域。組建x支“入戶排查”行動黨小組，以網(wǎng)格為單位，每組由機關干部、樓群組長、社區(qū)工作人員等3至4個人組成，挨家挨戶敲門、量體溫、登記個人信息，僅用一天半的時間內(nèi)完成全區(qū)xx萬戶家庭的逐戶排摸。同時，x余位志愿者分成x個“喇叭”宣傳行動黨小組，撰寫廣播內(nèi)容并用方言和普通話進行錄音，在社區(qū)進行巡回播放，普及防疫知識，提醒居民注意事項。
三是行動在關鍵環(huán)節(jié)。xx區(qū)域是全區(qū)重大項目集聚地，在建在推重大項目總投資超過xx億元，建設高峰期工地工人超過xx人。2月2日下午，成立集中隔離醫(yī)學觀察點x個行動黨小組，每組x名同志，連續(xù)14天值班管控xx個房間。2月4日下午，在火車南站x名黨員成立x個返旅轉運工作駐點行動黨小組，24小時分三班全天候值守火車站和機場的重點人群返區(qū)旅客。
第三個特點：黨員鋒領爭先，先進典型涌現(xiàn)，凝聚全員防疫“一條心”
一是搭建平臺。印發(fā)《關于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的通知》《關于進一步加強疫情防控工作力量的通知》《關于機關干部春節(jié)后上班的幾點意見》等文件，激勵引導機關黨員爭先創(chuàng)優(yōu)，并在黨員d家微信公眾號開展黨員接力承諾活動，參加活動達xx人次。
二是典型引領。積極選樹先進典型，通過上級主流媒體和黨員x家、電視臺、開發(fā)報等推送各級黨組織和黨員干部工作動態(tài)及先進事跡xx余條，人民網(wǎng)，中新社、央廣網(wǎng)、xx衛(wèi)視、《xx日報》等中央省市主流媒體報道先進事跡xx條，宣傳報道了一批防疫一線的先進人物、暖心故事和典型做法，提振了全區(qū)上下阻擊疫情的信心和決心，展示了全區(qū)黨員干部群眾擔當破難、眾志成城的良好精神風貌。
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇三
優(yōu)秀作文推薦！當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
(一)進行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內(nèi)容，每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查，相關信息必須登記在冊。
(六)加強復產(chǎn)安全管控。
加強節(jié)后復產(chǎn)安全管控，做好重要設備復產(chǎn)方案，排查事故風險，及時消除隱患。
(一)進行人員核準。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。
嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求；隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩；在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應根據(jù)接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的`，禁止其入內(nèi)；對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內(nèi)。
(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
定期對空調系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預。
密切關注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或專業(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。
服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
1、及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇幚怼?BR> 出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行?，協(xié)助其開展相關調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工。
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇四
公司成立由任組長，為副組長，相關部門負責人任成員的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組。
1.1成立疫情防控工作領導小組。
組長：
副組長：
成員：
領導小組的主要職責：負責統(tǒng)一決策、組織、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急行動，下達應急處置工作任務，協(xié)調和協(xié)助各部門及地方政府開展應急處置工作。
1.2設立領導小組工作辦公室。
設立疫情防控領導小組工作辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調疫情防控日常工作。
組長：
副組長：
成員：
領導小組辦公室的主要職責：密切關注項目全體參建人員健康狀況，每日收集和報告疫情防控情況，針對疫情防控工作中的問題及時向領導小組匯報，請示事件處理的指導意見和具體措施；督促、檢查和指導各職能部門落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應急處理工作情況。
2.1發(fā)病癥狀。
（1）發(fā)熱:以高熱癥狀為最典型（體溫一般高于37℃）。發(fā)熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發(fā)熱不明顯。
（2）咳嗽、氣短:是較常見的癥狀，咳嗽一般以干咳為主，并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難，嚴重者出現(xiàn)呼吸加速，氣促，或明顯呼吸窘迫。
（3）其他伴隨的少見癥狀:包括頭痛、咯血和腹瀉。
2.2防護常識。
傳播途徑：
（1）直接傳播：病人噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入，可以導致感染。
（2）氣溶膠傳播：飛沫混合在空氣中，形成氣溶膠，吸入后導致感染。
（3）接觸傳播：飛沫沉積在物品表面，接觸污染手后，再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，導致感染。
2.3具體防護措施。
2.3.1嚴把輸入關、預防關、應急關。對節(jié)后要返回公司的人員，所有人員需提前將個人情況信息報送給部，建立欲返人員信息登記表，逐個排查欲返人員信息，做專檔管理。
（1）春節(jié)前和近期已返回湖北地區(qū)的人員或途經(jīng)湖北的相關人員，部要通知其暫緩回公司。
（2）近兩周內(nèi)有湖北地區(qū)往來史，或與湖北地區(qū)人員密切接觸的返崗人員，部通知其暫緩回公司，要求上述人員進行不少于14天的居家隔離健康觀察，無異常后方可回職場。
（3）接觸已感染新型冠狀病毒人員的，應立即報告屬地衛(wèi)生防疫部門，按照疫情防控相關規(guī)定進行不少于14天的集中隔離醫(yī)學觀察，無異常后方可返回職場。
（4）對入場的管理人員及員工開展每日健康情況報告制度，建立項目人員健康臺賬。
2.3.2嚴格落實公司門禁制度，強化公司門禁管理。嚴禁任何外來人員進入，對于確有事宜進入公司的人員執(zhí)行體溫檢測制度，并對外來人員和車輛信息進行登記，發(fā)現(xiàn)體溫異常及可疑癥狀人員一律不得進入公司并及時報告疫情防控領導小組工作辦公室，并及時上報相關部門，確保疫情報告、處置信息溝通順暢，建立起聯(lián)防聯(lián)控的工作機制。
（3）增強責任意識，嚴格人員排查，控制人員流動。如需人員值守，要嚴格做好與外界的隔離工作，生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護，出入時間、路線做好登記備案。
（4）加強現(xiàn)場管理，做好人員監(jiān)測。公司安排專人做為防疫專員，負責每天進出職場管理人員及員工的溫度檢測，逐一記錄并做好統(tǒng)計。
如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，馬上安排病人到就近的防控醫(yī)院就醫(yī)，如發(fā)現(xiàn)有“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時，職場停止使用、實行有效隔離，向公司及物業(yè)報告，并同時報告轄區(qū)防疫部門和相關行政主管部門。
（5）落實防護及消毒制度。洗手池配備洗手液，督促人員勤洗手，工作區(qū)勤通風，疫情結束前所有人員必須佩戴防護口罩，食堂采取分餐制。每天根據(jù)實際情況在食堂、辦公區(qū)各消毒一至二次，并做好項目消殺防疫記錄，責任落實到人。
（6）嚴把流動關。如無政府及物業(yè)方特殊要求，不在職場舉行大規(guī)模聚集性活動。非必要不組織管理人員前往外地出差，切實落實關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的各項要求。
（7）做好宣教工作。充分利用宣傳欄等宣傳工具，加強對全體工作人員關于新型冠狀病毒感染的肺炎知識教育、宣傳解釋工作，切實做好工作人員的情緒安撫及防控工作，維持好正常的生產(chǎn)生活秩序，避免產(chǎn)生恐慌情緒。
3.1信息報告。
（1）發(fā)生新型冠狀病毒肺炎事件后，應立即向防疫工作領導小組報告，并及時向附近的疾病預防控制機構或者醫(yī)療機構報告。
（2）當發(fā)生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時，防控工作領導小組需按規(guī)定向總經(jīng)理報告。各應急救援工作組在防疫工作領導小組組長的統(tǒng)一指揮下，按照分工，相互配合、密切協(xié)作，共同開展應急處置和救援工作。由屬地政府統(tǒng)一協(xié)調指揮的急性傳染病突發(fā)事件，應遵其安排。
（3）報告內(nèi)容：新型冠狀病毒肺炎名稱、發(fā)生地點、發(fā)生時間、波及人群或潛在的`威脅和影響、報告單位、聯(lián)系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息：新型冠狀病毒肺炎的性質、范圍、嚴重程度、可能范圍、已采取的措施，病例發(fā)生和死亡的分布及可能發(fā)展趨勢。
3.2.1較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括：
（1）發(fā)現(xiàn)傳染病人、疑似傳染病人時，必須在24小時內(nèi)報告，并向當?shù)匦l(wèi)生主管部門、疾病控制中心報告。
（2）對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護的前提下，應及時將其送往醫(yī)療急救中心（醫(yī)療部門）進行救治。發(fā)現(xiàn)人應盡可能避免與患者直接接觸或擴距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進出，等待應急組織其他人員的到來。
（3）對傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進行專業(yè)消毒。對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒；對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品中，采取其他有效的消殺方法；對價值不大的污染物，采用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋（2米以下），防止二次傳播。
（4）與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應隔離進行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區(qū)，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開毒源，保證食品的安全性。
（5）對易感人群應采取應急接種，預防性用藥，群體防護措施。需要進行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者，應主動配合有關衛(wèi)生部門采取醫(yī)療措施。
（6）照顧患者時應佩戴口罩防護服等，口罩用后要統(tǒng)一回收處理，與患者接觸后應用肥皂等徹底清洗雙手。
（7）充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證正常生活、工作秩序。
（8）及時公布本次發(fā)生疾病的傳播方式，傳播規(guī)律，有效的預防方法，如何正確對待，使全體員工進一步了解相關疾病的預防知識。以消除員工的恐懼心理，穩(wěn)定員工情緒，保證正常經(jīng)營、生活秩序。
（9）禁止非本公司人員乘坐本公司車輛，隨時對公司所屬車輛進行消毒。根據(jù)需要派出專用車輛參加救援工作。
（10）做好患者親友的接待、安撫工作。
3.2.2一般新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括：
（1）號召全體人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持辦公、生活場所的衛(wèi)生。
（2）控制人員出入，同時對出入人員進行健康狀況檢查，發(fā)現(xiàn)疑似感染人員立即隔離觀察。在公司入口設立體溫檢查點，進出人員進行體溫檢查。尤其是對外來訪問人員檢查體溫，發(fā)放口罩，并進行登記。
（3）消毒滅菌。冠狀病毒對熱敏感，56℃30分鐘、乙醚、75%酒精、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑可以有效滅活原病體。對衛(wèi)生間、辦公區(qū)、食堂、會議室等進行消毒，定時打開門窗自然通風，改善室內(nèi)空氣質量。公司內(nèi)禁止露天堆放垃圾，及時清理垃圾，杜絕污染。
（4）盡量做到和同事保持一米遠的距離，另外，單設的隔離房間，東西越少越好，戴好口罩，做好通風；在隔離期間，注意多飲水。
（5）加強食堂衛(wèi)生管理，入口處設置洗手點，服務人員使用口罩，公用器具采用消毒柜消毒，員工存放碗筷的柜子定期進行消毒清洗。單獨碗筷單獨消毒。洗碗池保持清潔衛(wèi)生。食材方面，不要吃活禽、野味，保護營養(yǎng)均衡。
（6）衛(wèi)生間使用完畢之后，做消毒和通風。完善衛(wèi)生間洗手池、洗手液烘干器等設施，加強衛(wèi)生管理，保持廁所清潔衛(wèi)生。每天清潔所有高頻接觸的物體表面，如柜臺、桌面、門把手、洗手間固定裝置、廁所、手機、健盤、平板電腦和床旁桌子。另外，清潔可能帶血、體液和/或分泌物或排泄物的任何表面。
（7）公司全體人員，每天上午上班前和下午下班前測量人員體溫。出現(xiàn)發(fā)熱人員，體溫超過37℃，伴有全身不適癥狀，及時進行隔離觀察，并及時按規(guī)定流程上報工作領導小組及相關部門。
3.3擴大響應。
在當前應急措施難以應對，可能造成感染擴散或重大人員傷亡或財產(chǎn)損失時，疫情防控工作領導小組應及時請示公司總經(jīng)辦調整響應級別，向上級主管部門請求支援，同時充分尋求政府或救援機構的支援。
防疫物資發(fā)放由疫情防控工作領導小組辦公室統(tǒng)一進行發(fā)放，相應物資采購由部負責。
通訊聯(lián)絡通過手機、微信方式進行。防疫領導小組及領導小組辦公室全體均配備有手機，各執(zhí)勤人員配置了對講機。
上報各級單位聯(lián)系方式：
物業(yè)方：聯(lián)系電話：
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇五
深入貫徹中、省、市、縣關于做好疫情防控期間安全生產(chǎn)工作的決策部署，按照"全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效"的工作要求，突出重點行業(yè)領域，集中深入開展疫情防控期間安全生產(chǎn)檢查（暗訪），推動安全風險管控和隱患排查治理，完善安全生產(chǎn)制度，落實安全監(jiān)管責任，強化安全生產(chǎn)措施，嚴格安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法，嚴厲打擊各類違法違規(guī)生產(chǎn)行為，嚴防各類生產(chǎn)事故發(fā)生，確保轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
即日起至4月底。
檢查（暗訪）范圍為轄區(qū)各村、社區(qū)和各生產(chǎn)經(jīng)營單位及人員密集場所。以危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、建筑施工、特種設備、非煤礦山等事故易發(fā)多發(fā)行業(yè)（領域）和勞動密集型企業(yè)及醫(yī)院、商貿(mào)市場、大中型餐飲場所、養(yǎng)老院（敬老院）、車站、旅游景區(qū)、賓館酒店、學校（教育機構）、網(wǎng)吧歌城、影院、體育及健身場所等人員密集的公共場所為重點。加大新冠肺炎疫情防控期間定點收治醫(yī)院、社區(qū)門診、留觀場所、集中隔離區(qū)、住宅小區(qū)等重點防疫單位和人員密集場所消防安全的檢查（暗訪）力度。
（一）貫徹落實有關安全生產(chǎn)工作要求情況；
（二）開展重點行業(yè)領域安全風險和隱患排查治理情況；
（三）企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控和安全生產(chǎn)措施落實情況；
（四）嚴格安全生產(chǎn)監(jiān)管精準執(zhí)法和隱患整改落實情況；
（五）安全生產(chǎn)責任體系建立和責任制落實情況；
（六）加強應急值守和預案管理情況。
（具體檢查（暗訪）內(nèi)容見附件1）。
各社區(qū)、村對本次檢查（暗訪）在日常安全檢查的`基礎上，主要采取"四不兩直"方式，以暗訪暗查為主，結合突擊檢查、隨機抽查、"回頭看"、電話、網(wǎng)絡、視頻調度等多種方式開展。根據(jù)工作需要,可聘請安全生產(chǎn)專家、第三方機構和新聞媒體記者參加，全面深入開展檢查（暗訪）工作。
本次檢查（暗訪）工作由安全辦統(tǒng)籌協(xié)調。安全辦組織開展對各社區(qū)、村進行綜合檢查（暗訪），延伸至部分重點行業(yè)領域生產(chǎn)經(jīng)營單位；各社區(qū)、村具體組織實施轄區(qū)、本行業(yè)（領域）專項檢查（暗訪）工作。
（一）高度重視，力求實效。本次安全生產(chǎn)檢查（暗訪）納入鹽井街道辦20xx年度安全生產(chǎn)及黨政同責目標績效考核，各社區(qū)、村要高度重視，強化責任落實，對該項工作進行安排部署，制定符合實際的.實施方案，嚴格工作標準，對發(fā)現(xiàn)的隱患和問題要加強跟蹤督辦和查處，切實整改安全隱患和堵塞安全管理漏洞，取得實效。
（二）壓實責任，從嚴問責。各社區(qū)、村要壓實工作責任，落實檢查（暗訪）工作負責人員和聯(lián)絡員，迅速開展檢查（暗訪）專項工作，以更加"嚴細實"的作風，深入基層、深入現(xiàn)場，加強督促指導服務，防止形式主義、官僚主義。期間發(fā)生的各類較大及以上生產(chǎn)安全事故，要倒查責任，對因檢查不到位引發(fā)事故的，將依法追究檢查責任。
（三）營造氛圍，形成聲勢。各社區(qū)、村要充分采取各種方式，強化宣傳引導，宣傳正面典型，曝光和剖析反面案例，發(fā)揮警示教育作用，營造良好的社會氛圍。
（四）加強信息報送工作。各社區(qū)、村要加強信息報送，3月9日前報送本單位實施方案和聯(lián)絡員名單（附件2）；每周星期五上午11:00時前報送本周工作開展情況報告和正反面典型案例及《安全生產(chǎn)檢查（暗訪）情況統(tǒng)計表》（附件3），健全問題隱患臺賬（《安全生產(chǎn)檢查（暗訪）隱患排查問題一覽表》，附件4）存檔留查；4月23日前報送檢查（暗訪）工作匯總（主要突出亮點工作，存在的主要問題及下步工作措施建議等）。請各單位按時將高質量紙質報告經(jīng)主要領導簽字蓋章（新冠肺炎疫情防控期間可報送主要領導簽字蓋章版掃描件）后和電子版報送至安全辦。
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇六
緊密圍繞疫情防控這一當前最重要工作，嚴格落實安全生產(chǎn)屬地管理、行業(yè)監(jiān)管和企業(yè)主體責任，切實做好全區(qū)疫情防控期間安全生產(chǎn)工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，確保全區(qū)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，特制定本方案。
堅持“疫情防控第一、安全生產(chǎn)第一”，圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和堅決防范各類生產(chǎn)安全責任事故兩項工作目標，扎實工作，狠抓落實，確保全區(qū)企業(yè)不發(fā)生疫情擴散事件和生產(chǎn)安全事故。
疫情防控工作以屬地管理為主，安全生產(chǎn)以行業(yè)主管部門為主牽頭落實到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦各有關部門要嚴格落實屬地管理責任和行業(yè)監(jiān)管責任，采取有效措施，層層壓實責任，將疫情防控和安全生產(chǎn)各項工作措施落實落細落地。
（一）落實網(wǎng)絡在線培訓制度。區(qū)安委會有關成員單位要創(chuàng)新方式方法，充分利用互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)課、在線培訓平臺、qq群、微信群等方式和途徑，組織本行業(yè)領域企業(yè)一線從業(yè)人員進行在線培訓，并如實記錄培訓對象學習內(nèi)容、時間、進度等情況，確保學習培訓效果。要根據(jù)行業(yè)領域安全生產(chǎn)工作特點，每周下發(fā)1次專項學習材料（視頻、課件等），并督促企業(yè)按時組織學習，及時上報學習情況。
（二）落實安全生產(chǎn)“雙控”機制。各行業(yè)主管部門要認真制定分管行業(yè)領域“雙控”機制建設推進方案，明確各階段任務目標、具體工作措施和完成時限。要借鑒我市工貿(mào)行業(yè)“雙控”機制建設“一表三卡”工作經(jīng)驗，積極創(chuàng)新工作方式方法，全力推動《河北省安全生產(chǎn)風險管控與隱患治理規(guī)定》各項要求落地見效。要督促分管行業(yè)領域企業(yè)結合實際制定“雙控”機制建設具體實施方案，對照各有關部門印發(fā)的《安全生產(chǎn)風險分級管控和隱患排查治理指導手冊（指引）》，逐車間、逐班組、逐崗位建立安全風險管控臺賬、隱患排查清單和隱患治理臺賬，落實風險管控措施，徹查徹改問題隱患。要督促企業(yè)在加強對本單位“雙控”工作推進小組（團隊）專項培訓的基礎上，組織全體員工開展“雙控”機制建設崗位培訓，使員工結合各自崗位，熟練掌握風險辨識方法、風險分級原則和管控措施制定要求，形成風險管控措施由崗位一線員工制定、車間審核、部門審定，并由一線員工來實施、評估、完善的往復工作流程。
（三）落實安全生產(chǎn)復工復產(chǎn)制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦各有關部門要認真梳理本轄區(qū)、本行業(yè)領域企業(yè)復產(chǎn)復工情況，明確復工復產(chǎn)安全防范措施、驗收標準和驗收程序，提示企業(yè)做到“五個一”：企業(yè)主要負責人主持召開一次領導班子安全生產(chǎn)專題會議，安排部署復工復產(chǎn)各項工作；制定一份周密的復產(chǎn)復工方案、操作規(guī)程；開展一次全員安全警示教育和安全培訓（網(wǎng)絡在線組織）；開展一次全廠性安全檢查，嚴格落實有限空間、動火等特殊作業(yè)審批制度，非必要原則上不得組織進行特殊作業(yè)；制定一套應急處置方案，保證危險作業(yè)崗位和關鍵裝置的.應急處理措施落實到位。要嚴格執(zhí)行驗收標準，認真履行驗收程序，聘請專家對企業(yè)復產(chǎn)復工條件進行確認，不具備條件的一律不準開工生產(chǎn)，切實做到“合格一個、復產(chǎn)一個”。同時，要嚴格落實省政府辦公廳《關于延遲企業(yè)復工復業(yè)的通知》和疫情防控有關要求，認真組織疫情排查，加強職工體溫監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)情況及時處置。
（四）落實安全生產(chǎn)集中整治各項制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦各有關部門和單位要按照《滄州市運河區(qū)進一步深化安全生產(chǎn)集中整治工作實施方案》要求，突出危險化學品、道路運輸、建筑施工、消防、燃氣等重點行業(yè)領域，深化重大風險防控和隱患排查治理，嚴格落實集中整治工作“六查六看”和“一個臺賬、四個清單”要求。要根據(jù)當前疫情防控工作實際，在保護好監(jiān)管人員自身安全的前提下，強化安全監(jiān)督檢查，創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法手段，通過信息化、遠程化視頻監(jiān)控等方式加強監(jiān)督檢查和具體指導，保持安全生產(chǎn)監(jiān)管力度不減。保持獎勵舉報和“打非治違”工作力度，暢通“12350”舉報電話，對不落實疫情防控和安全生產(chǎn)工作要求，非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設的行為，依法從快從重處罰。
（一）落實領導包聯(lián)。按照“區(qū)包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)包村”的要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、區(qū)安委會有關成員單位要逐一明確本轄區(qū)、本行業(yè)領域所有企業(yè)的安全生產(chǎn)包聯(lián)責任人，建立包聯(lián)責任清單，實行臺賬式管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)責任包聯(lián)全覆蓋。
各包聯(lián)責任人要嚴格落實安全生產(chǎn)包聯(lián)責任，采取電話、視頻等方式，定期對分包企業(yè)安全生產(chǎn)工作進行督導，對分包企業(yè)主要負責人進行提醒。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、政府包聯(lián)責任人每天督導提醒1次，區(qū)安委會有關成員單位包聯(lián)責任人每周督導提醒1次；區(qū)應急管理局領導班子成員每周分別與所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府分管領導進行1次電話提示。提示（提醒）內(nèi)容要根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)每周安全生產(chǎn)工作實際情況進行調整，嚴禁敷衍了事、寥寥數(shù)語。
（二）抓好工作推進。一是落實安全生產(chǎn)“卡單函令”制度。區(qū)安委辦要嚴格按照《安全生產(chǎn)“卡單函令”制度》要求，對照本《通知》要求，以提示卡、告知單等形式對相關工作進行提示、告知，以督辦函、整改令等形式對相關問題隱患進行督辦整改；并視情況對疫情防控期間安全生產(chǎn)工作開展不力、滯后、走過場的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)安委會有關成員單位進行督辦提醒。二是落實安全生產(chǎn)“暗查暗訪”制度。區(qū)安委辦將組織暗查暗訪組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦各有關部門和各企業(yè)疫情防控期間安全生產(chǎn)重點工作開展情況進行暗查暗訪，重點檢查疫情防控期間安全生產(chǎn)工作方案制定及落實、安全生產(chǎn)包聯(lián)、企業(yè)復工復產(chǎn)、網(wǎng)絡在線培訓、集中整治、“雙控”機制建設、節(jié)前發(fā)現(xiàn)問題隱患整改等情況，助推各項安全防范措施落實。三是落實安全生產(chǎn)考核制度。區(qū)安委辦將疫情防控期間安全生產(chǎn)重點工作開展情況作為重要內(nèi)容納入日常和年終考核，加大考核懲處力度。對疫情防控期間因工作落實不到位發(fā)生生產(chǎn)安全事故或造成惡劣社會影響事件的，將建議區(qū)委區(qū)政府取消本年度安全生產(chǎn)評先評優(yōu)資格，并視情節(jié)輕重嚴肅追究相關責任人責任。
（三）做好信息報送。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)安委會有關成員單位要按照“分級負責、條塊結合、屬地為主”的原則，每周二、周四17:00前將本轄區(qū)、本行業(yè)領域安全生產(chǎn)重點工作開展情況（報送內(nèi)容詳見附件）報區(qū)安委辦。
（四）強化應急值守。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦各有關部門和單位要嚴格落實領導帶班和重要崗位24小時值班制度，加強疫情和安全形勢研判，強化與衛(wèi)生健康等部門的對接聯(lián)動，嚴格落實疫情防控各項措施。各類應急救援隊伍要隨時做好應對各類突發(fā)事件的準備，詳細制定疫情防控期間處置各類災害事故行動預案，確保一旦出現(xiàn)險情能夠科學安全高效處置，為堅決打贏疫情防控這場硬仗提供堅實的安全保障。
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇七
認真貫徹落實黨中央、國務院關于深化“放管服”改革和優(yōu)化營商環(huán)境的部署要求，以推進政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化為目標，以深化“放管服”改革為抓手，堅持問題導向，提高審批效率，提升市場主體獲得感，打造優(yōu)質的營商環(huán)境。
（一）容缺受理。要依照《中華人民共和國行政許可法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定實施政務服務。申請人的主要申請材料齊全且符合法定形式，即可啟動容缺受理；次要申請材料可以在申請人書面承諾時限內(nèi)報送。
（二）自愿承諾。以申請人自愿為原則，申請人不提出申請并做出承諾的，不得開展“承諾即投產(chǎn)”工作。
（三）自己負責。企業(yè)在踐諾過程中要切實履行主體責任，需要以對自己、對人民群眾和對社會高度負責的態(tài)度抓好物質供應保障、機構設置和人員配備、規(guī)章制度制定、教育培訓和健康管理、安全生產(chǎn)管理等，確保生產(chǎn)質量管理體系符合《醫(yī)療器械生產(chǎn)質量管理規(guī)范》的要求和產(chǎn)品質量安全。
（一）申請與受理程序。
疫情期間，申請人在辦理一類醫(yī)療器械產(chǎn)品備案及生產(chǎn)備案事項時，在主要申請材料齊全且符合法定條件前提下，因提交的申請材料中次要申請材料存在缺陷或瑕疵、需補正或撤換時，申請人書面申請，提出啟動“承諾即投產(chǎn)”程序：
1.承諾。申請人書面承諾，應當提交《恩施州一類醫(yī)療器械生產(chǎn)“承諾即投產(chǎn)”申請書》（見附件1），承諾補齊材料時限、知曉不補齊后果等事宜。該承諾書一式兩份，申請人和窗口各存檔一份。原則上補正時限不得超過申請人提交《恩施州一類醫(yī)療器械生產(chǎn)“承諾即投產(chǎn)”承諾書》之日后的5個工作日。
2.告知。窗口工作人員審查該事項是否符合“承諾即投產(chǎn)”制度適用條件。如符合條件，當場出具《恩施州一類醫(yī)療器械生產(chǎn)“承諾即投產(chǎn)”受理告知書》（見附件2），告知申請人補齊材料時限、不補齊后果等事宜，該告知書一式兩份，申請人和窗口各存檔一份。申請人承諾在5個工作日內(nèi)補齊所缺材料，若未在承諾的時限內(nèi)補齊，審批部門將作出不予許可的決定。
（二）審查與決定程序。
辦件進入審查與決定程序，申請人邊補齊補正次要申請材料，審批部門邊進行審查：
1.審查。窗口工作人員對申請材料進行確認，主要申。
請材料齊全且已出具書面承諾的.，提交后臺開展審查（必要時可以聯(lián)合監(jiān)管科室開展現(xiàn)場檢查），并按承諾時限和規(guī)定方式予以辦理。
2.決定。審查結束后交由分管領導或首席代表簽批發(fā)證。
（三）退出程序。
不符合條件的，由審批部門決定終止備案程序，收回《恩施州一類醫(yī)療器械生產(chǎn)“承諾即投產(chǎn)”受理告知書》，承諾期間生產(chǎn)的產(chǎn)品經(jīng)監(jiān)管部門審查后決定整改或者封存，以下情況由審批部門決定終止備案程序：
1.申請人未在承諾時間內(nèi)按照要求補正材料；
4.有來自內(nèi)部或社會舉報、投訴，或在監(jiān)管部門檢查中被認定不適宜開展“承諾即投產(chǎn)”工作的情況。
（一）加強組織領導。容缺受理機制是推進服務型政府建設、優(yōu)化營商環(huán)境的重要措施，是進一步轉變服務理念、優(yōu)化審批流程、減少辦事成本、提高審批效率的有力抓手，各相關工作人員要高度重視，加強組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調，建立組織實施保障機制，切實將此項工作落到實處、取得實效。
（二）強化內(nèi)部協(xié)同。各相關業(yè)務科室要加強協(xié)調配合，進一步優(yōu)化內(nèi)部審批程序，完善審批服務機制，加強前、后臺協(xié)同合作，加強窗口工作人員之間的溝通協(xié)調，形成政務服務的合力。
（三）建立長效機制。創(chuàng)建承諾失信人員名錄，將未履行承諾書承諾義務的失信申請人的相關信息納入失信記錄，三年內(nèi)不再接受該申請人的醫(yī)療器械“承諾即投產(chǎn)”申請。
本方案僅在疫情期間生效，具體事宜由州市場監(jiān)督管理局解釋。
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇八
為落實《關于延遲xx區(qū)內(nèi)企業(yè)復工、學校開學等有關事項的通知》《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部關于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)和建筑工程安全有序復工復產(chǎn)的通告》和南寧市服務業(yè)發(fā)展領導小組辦公室《關于印發(fā)市服務業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復工工作導則的通知》要求，為有效防止疫情擴散蔓延，切實維護公眾生命安全和身體健康，保障服務業(yè)企業(yè)安全有序復工復產(chǎn)，結合我縣疫情防控工作實際，制定本方案。
2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務的賓館、餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務，不得設堂餐)和商貿(mào)流通企業(yè)(含一般物流、電商物流、倉儲物流等)，批發(fā)市場(含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場)可以復工。
2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)可以復工。即包括：各類金融行業(yè)企業(yè)，科技服務、檢驗檢測，會計審計、法律、咨詢評估、總部管理、廣告業(yè)、資產(chǎn)價格評估、鑒定認定、仲裁服務、咨詢招標，工業(yè)設計、文化創(chuàng)意、文化出版，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)。有條件的企業(yè)，可以采取網(wǎng)絡辦公、線上辦公。
2月20日起，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務企業(yè)可以復工。
暫緩復工的服務業(yè)企業(yè)(單位)：容易導致大規(guī)模人口集中集聚的服務業(yè)企業(yè)(單位)，包括經(jīng)營性長途客運行業(yè)，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院，劇場，娛樂場所，互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所(網(wǎng)吧)，各類教育培訓機構、體育及健身機構，各類博物館、圖書館、美術館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位。
擬復工復產(chǎn)企業(yè)要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任，并滿足以下條件方可復工：
(一)防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產(chǎn)方案，復工復產(chǎn)方案應包括本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工分批到崗安排等內(nèi)容，制定疫情防控應急預案和工作措施。
(二)聯(lián)動機制到位。企業(yè)要與屬地醫(yī)療、疾控部門建立聯(lián)動機制，每日向縣行業(yè)主管部門報告復工情況和員工健康情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
(三)員工排查到位。企業(yè)要對每名員工近14天的'去向進行排查;對來自或去過疫情重點地區(qū)的員工建立重點監(jiān)控類清單，規(guī)勸其留在當?shù)貢翰环祷貜凸?，鼓勵員工延遲上班;對來自或去過疫情重點地區(qū)的返企員工要排查其抵達時間，按規(guī)定落實醫(yī)學觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。
(四)設施物資到位。根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，企業(yè)要準備必需的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等)，配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬。設置有集體宿舍的企業(yè)，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區(qū)返崗人員臨時隔離場所。
(五)內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本企業(yè)經(jīng)營辦公場所;企業(yè)要每日對全體上班人員進行入企前體溫檢測，按規(guī)定上報復工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況;企業(yè)要建立和落實復工上崗前個人防護知識培訓制度。加強健康教育，多種方式普及傳染病防護知識，做到有癥狀早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
(六)清潔消毒到位。使用空調系統(tǒng)的，應定期清洗，對空調過濾網(wǎng)進行消毒;對不采用空調系統(tǒng)通風的，應采用自然通風、機械通風或兩者相結合的方式加強通風。針對有多人操作的設備，應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒;要定時對重點區(qū)域(工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間等)的清潔消毒。食堂應注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強對餐具的消毒及管理。
(一)由各行業(yè)主管部門、衛(wèi)生健康部門、公安部門和企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成聯(lián)合審核小組，各小組集中受理企業(yè)復工復產(chǎn)申請。
(二)具備復工復產(chǎn)條件的服務業(yè)企業(yè)向聯(lián)合審核小組提出申請，并提交書面承諾書和其他必要的有關材料。聯(lián)合審核小組應當在1日內(nèi)完成審核。審核通過的，向企業(yè)或業(yè)主單位下達復工復產(chǎn)通知書，并報縣服務業(yè)發(fā)展領導小組辦公室(設在縣發(fā)改局)備案。
(三)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按照屬地管理原則，強化對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務業(yè)企業(yè)監(jiān)督，對未經(jīng)審核擅自復工復產(chǎn)、不滿足復工復產(chǎn)基本條件的企業(yè)，責令其停工停產(chǎn)。各行業(yè)主管部門要強化日常監(jiān)督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業(yè)。
(一)企業(yè)復工復產(chǎn)前，必須進行全面的消毒，配備充足的測溫儀、口罩等防護物資。
(二)各村(社區(qū))委員會要加強本地員工的管理，對在縣內(nèi)企業(yè)上班需要進出村屯的群眾，做好登記、體溫檢測等防控工作。企業(yè)員工可憑員工證等有效證件在企業(yè)和家庭之間往返，各交通檢查點不能無故阻攔縣內(nèi)企業(yè)員工正常過路通行，不能對出村復工返家的人員進行隔離。
(三)縣行業(yè)主管部門要督促企業(yè)落實疫情防控主體責任，經(jīng)復工復產(chǎn)審批的企業(yè)必須嚴格執(zhí)行正常上下班工作制度，不得遲到早退。
(四)縣衛(wèi)健局負責審核企業(yè)各項具體防控措施是否達標到位。
(五)縣交通局負責協(xié)調員工的交通問題。
(六)對不達到復工復產(chǎn)條件強行復工復產(chǎn)的企業(yè)，由公安部門強行責令停產(chǎn)。
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇九
經(jīng)過各方的努力，準備工作完成情況如下：
1、季節(jié)溫度已滿足施工要求，亦可以保證施工質量;。
2、安全及文明施工已整改完畢;。
3、工程資料、方案等文件已齊全;。
4、現(xiàn)場機械設備已全部到位并維護檢修完畢。
人員方面：對新進場的工人進行安全再教育，對年后施工項目重新進行安全交底，特殊工種持證上崗，檢查施工人員個人安全防護用具齊全有效。
我項目部對工地以下幾點進行檢查：
1.施工現(xiàn)場綠網(wǎng)覆蓋沒有覆蓋全面，及時整改。
1.臨時用電線路正常，做到了“四個一”，配備合格。
2.現(xiàn)場二級箱個別沒有上鎖，已整改合格。
1.臨邊防護有個別綠網(wǎng)被風吹開未及時恢復，亦已及時封閉。
2.臨邊洞口防護到位。
1.施工現(xiàn)場有個別滅火器失效，已更換，合格。
2.消防水管保溫措施個別不到位，已進行保溫，復查合格。
3.施工用水管道個別凍裂，及時整改。
對新進場的工人教育，留存教育記錄，教育率100%。
所有安全項目檢查由項目部安全部門牽頭組織，而成立檢查小組，各勞務單位相關人員配合實施。
現(xiàn)場安全狀況良好：總包對各施工部位的安全現(xiàn)狀進行了認真檢查、完善、整改。塔吊、電焊機、攪拌機等主要機械都進行了調試，運行良好;腳手架基礎的穩(wěn)定性和附墻拉結等都逐一進行了檢查;安全網(wǎng)進行了修補或更換;臨時用電線箱完好、接地齊全;洞口、臨邊防護也都予以加固。
現(xiàn)場復工條件已具備：現(xiàn)場垃圾清掃干凈，施工通道整理通暢，水電均接到位，材料準備充足，機具完好，施工人員的食宿已妥善安排好。
開展全面質量管理活動：每道工序都要做到“樣板引路”，做到“事前有規(guī)劃、事中有控制、事后有保障”，確保每一道工序都是優(yōu)質，都是精品，以過程精品鑄精品工程。
進一步強化安全管理，堅決杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，杜絕火災事故，努力將本工地建成平羅縣文明工地。
科學合理制定施工進度計劃，保證有充足的人力、材料、設備，在工序安排上創(chuàng)造條件組織交叉作業(yè)，抓住主要節(jié)點不放松，加班加點，保質保量完成任務。
1、本工程項目部管理人員已全部到崗。
本工程目前主要進行主體施工，目前已到施工作業(yè)人員基本能滿足現(xiàn)階段工程施工需要。
2、安全教育、制度檢查情況。
經(jīng)檢查，安全檢查制度已經(jīng)建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規(guī)程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進行了報驗。
我項目部已于3月20日對年后新進人員進行了三級安全教育培訓及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節(jié)后新進特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結束，正在進行特種作業(yè)人員報審程序。
3、安全生產(chǎn)情況。
項目部于3月19日對現(xiàn)場及職工宿舍安全生產(chǎn)進行了檢查，情況良好。
項目部對春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設，對三級配電箱、二級漏電保護開關等進行了檢查，對部分亂接亂拉的電線進行了拆除，現(xiàn)場臨時用電符合臨時用電規(guī)定。在職工宿舍臨時用電集中檢查中未發(fā)現(xiàn)電熱毯、熱水器、電炒鍋等違規(guī)用電設備，宿舍用電符合用電規(guī)定。
項目部對在消防設備檢查中發(fā)現(xiàn)的氣壓不足消防滅火器進行了更換，對現(xiàn)場滅火器進行了重新配置，基本滿足施工消防要求。
4、現(xiàn)場文明施工情況。
項目部已經(jīng)組建了專職文明施工班組，負責現(xiàn)場圍護每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
5、施工機具設備運行情況。
目前施工現(xiàn)場塔吊7臺、圓木鋸3臺，項目部在3月15日對其進行了試運轉，各系統(tǒng)運轉正常。
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇十
1、工廠收集官方專業(yè)機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。
2、統(tǒng)計儲備的醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護服(主要以環(huán)衛(wèi)消毒)、防護眼鏡，75%酒精(脫脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
3、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。
1、工廠各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方(含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2、提醒員工在家期間及恢復生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3、全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結果通知公司。
4、特別關注：消化道癥狀職工!
5、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業(yè)務方工廠提供臨時預備口罩)。
6、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。
7、乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應及時使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。
8、復工復產(chǎn)前，上班前，各工廠組織醫(yī)務人員對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。
9、確認各工廠集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復使用。餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
10、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
11、門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
12、復工后，工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
13、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
14、各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調)，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
15、工廠在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。
16、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
17、對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，釋放狠抓落實、不容松懈的強烈信號。
2、一般管控制要求：a.每日早晨測量體溫;b.宿舍、食堂、會議(特別必要才可召開面對面會議，推薦電話、視頻會議)、工作中全程佩戴口罩(醫(yī)用、n95);c.改變食堂布局，取消面對面座位;d.根據(jù)部門、車間實施分時段就餐;e.提倡自備餐具;f.下班及時洗手消毒;g.到家、宿舍后再行洗手消毒。
3、處置措施及流程：a.日常體溫檢測發(fā)現(xiàn)發(fā)燒員工;b.禁止入廠;c.報告醫(yī)生及主管;d.廠醫(yī)做好防護陪同赴發(fā)熱門診就醫(yī);e.醫(yī)生診斷未明確與新型冠狀病毒肺炎有關疾病;f.居家隔離(單獨宿舍居住);g.痊愈。
若e.醫(yī)生診斷為疑似新型冠狀病毒肺炎，則留醫(yī)療機構留觀;f.告知員工與該人有密切接觸者自行居家隔離，不得再行接觸其它任何人;g.上報政府指揮部相關情況;h.等待cdc流行病學對相關人員進行調查。
4、a.發(fā)現(xiàn)消化道癥狀及其它與新型冠狀病毒肺炎癥狀類似的員工，處置措施及流程同上。
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇十一
認真貫徹落實黨中央、國務院關于深化“放管服”改革和優(yōu)化營商環(huán)境的部署要求，以推進政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化為目標，以深化“放管服”改革為抓手，堅持問題導向，提高審批效率，提升市場主體獲得感，打造優(yōu)質的營商環(huán)境。
（一）容缺受理。要依照《中華人民共和國行政許可法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定實施政務服務。申請人的主要申請材料齊全且符合法定形式，即可啟動容缺受理；次要申請材料可以在申請人書面承諾時限內(nèi)報送。
（二）自愿承諾。以申請人自愿為原則，申請人不提出申請并做出承諾的，不得開展“承諾即投產(chǎn)”工作。
（三）自己負責。企業(yè)在踐諾過程中要切實履行主體責任，需要以對自己、對人民群眾和對社會高度負責的態(tài)度抓好物質供應保障、機構設置和人員配備、規(guī)章制度制定、教育培訓和健康管理、安全生產(chǎn)管理等，確保生產(chǎn)質量管理體系符合《醫(yī)療器械生產(chǎn)質量管理規(guī)范》的要求和產(chǎn)品質量安全。
（一）申請與受理程序。
申請人在辦理一類醫(yī)療器械產(chǎn)品備案及生產(chǎn)備案事項時，在主要申請材料齊全且符合法定條件前提下，因提交的申請材料中次要申請材料存在缺陷或瑕疵、需補正或撤換時，申請人書面申請，提出啟動“承諾即投產(chǎn)”程序：
1.承諾。申請人書面承諾，應當提交《恩施州一類醫(yī)療器械生產(chǎn)“承諾即投產(chǎn)”申請書》（見附件1），承諾補齊材料時限、知曉不補齊后果等事宜。該承諾書一式兩份，申請人和窗口各存檔一份。原則上補正時限不得超過申請人提交《恩施州一類醫(yī)療器械生產(chǎn)“承諾即投產(chǎn)”承諾書》之日后的'5個工作日。
2.告知。窗口工作人員審查該事項是否符合“承諾即投產(chǎn)”制度適用條件。如符合條件，當場出具《恩施州一類醫(yī)療器械生產(chǎn)“承諾即投產(chǎn)”受理告知書》（見附件2），告知申請人補齊材料時限、不補齊后果等事宜，該告知書一式兩份，申請人和窗口各存檔一份。申請人承諾在5個工作日內(nèi)補齊所缺材料，若未在承諾的時限內(nèi)補齊，審批部門將作出不予許可的決定。
（二）審查與決定程序。
辦件進入審查與決定程序，申請人邊補齊補正次要申請材料，審批部門邊進行審查：
1.審查。窗口工作人員對申請材料進行確認，主要申。
請材料齊全且已出具書面承諾的，提交后臺開展審查（必要時可以聯(lián)合監(jiān)管科室開展現(xiàn)場檢查），并按承諾時限和規(guī)定方式予以辦理。
2.決定。審查結束后交由分管領導或首席代表簽批發(fā)證。
（三）退出程序。
不符合條件的，由審批部門決定終止備案程序，收回《恩施州一類醫(yī)療器械生產(chǎn)“承諾即投產(chǎn)”受理告知書》，承諾期間生產(chǎn)的產(chǎn)品經(jīng)監(jiān)管部門審查后決定整改或者封存，以下情況由審批部門決定終止備案程序：
1.申請人未在承諾時間內(nèi)按照要求補正材料；
4.有來自內(nèi)部或社會舉報、投訴，或在監(jiān)管部門檢查中被認定不適宜開展“承諾即投產(chǎn)”工作的情況。
（一）加強組織領導。容缺受理機制是推進服務型政府建設、優(yōu)化營商環(huán)境的重要措施，是進一步轉變服務理念、優(yōu)化審批流程、減少辦事成本、提高審批效率的有力抓手，各相關工作人員要高度重視，加強組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調，建立組織實施保障機制，切實將此項工作落到實處、取得實效。
（二）強化內(nèi)部協(xié)同。各相關業(yè)務科室要加強協(xié)調配合，進一步優(yōu)化內(nèi)部審批程序，完善審批服務機制，加強前、后臺協(xié)同合作，加強窗口工作人員之間的溝通協(xié)調，形成政務服務的合力。
（三）建立長效機制。創(chuàng)建承諾失信人員名錄，將未履行承諾書承諾義務的失信申請人的相關信息納入失信記錄，三年內(nèi)不再接受該申請人的醫(yī)療器械“承諾即投產(chǎn)”申請。
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇十二
企業(yè)主要負責人是本單位的安全生產(chǎn)第一責任人，復工復產(chǎn)時企業(yè)主要負責人和安全管理人員應及時到崗，主體責任應落實到位。各企業(yè)要做好復工復產(chǎn)前安全隱患排查，重點檢查有限空間、粉塵涉爆、鋰電池存放場所、?；穬Υ娴戎攸c場所，確保防火、防爆、防靜電等安全設施可以正常使用,安全監(jiān)測監(jiān)控、應急設備設施有效運行。
各企業(yè)要持續(xù)做好復工復產(chǎn)的安全教育培訓工作，尤其關注對新員工和返崗、換崗人員的安全教育。避免人員大量聚集，積極開展分散、線上培訓等多種教育形式,，確保員工掌握必須的安全生產(chǎn)知識和技能,熟悉崗位操作規(guī)程，提高安全生產(chǎn)意識。
各企業(yè)要落實疫情防控有關要求，及時為員工配備口罩、手套等個人防護用品；強化崗位防疫措施，合理排班，錯峰用餐，對員工的工作、生活場所定時消毒，進行人員體溫監(jiān)測。同時，各工貿(mào)企業(yè)要做好辦公室、廠區(qū)的消毒，在消毒過程中，特別要注意酒精、消毒水等物品的`存貯和使用安全，避免不當消毒作業(yè)引發(fā)火災、爆炸事故。
各企業(yè)要嚴格落實復工復產(chǎn)"六個一"(企業(yè)主要負責人主持召開一次領導班子安全生產(chǎn)專題會議、制定一份周密的復產(chǎn)復工方案、召開一次全體員工大會、開展一次全員安全教育、制定一套應急處置方案、開展一次全廠性安全檢查)措施要求，通過召開專題安全生產(chǎn)會議的形式部署復工復產(chǎn)工作，研判安全風險，研究整改對策，明確管理責任，確保安全開復工。
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇十三
為保證在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生和流行時有效預防和快速應對，及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的`暴發(fā)和流行，最大限度地減輕新型冠狀病毒感染肺炎造成的危害，保障全縣師生身體健康與生命安全，維護社會穩(wěn)定，結合實際情況，制定本預案。
依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》及上級有關文件要求，構建新型冠狀病毒感染的肺炎疫情快速防范體系，確保任何一所學校發(fā)生疫情時，能快速獲得信息，立即組織救治，最大限度地保障全縣師生的身體健康和生命安全。
高度重視學校的疫情防控工作，要強化責任意識，做好春節(jié)和寒假期間值班值守，狠抓疫情防控重點環(huán)節(jié)，不得舉辦聚集性活動，要面向離校學生，通過微博、微信公眾號、家長群、學生群等網(wǎng)絡渠道發(fā)放假期生活提示，開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導做好防控工作，建立長效管理機制，以預防為主，外堵內(nèi)防。
指導和督促學校認真履行職責，開展新型冠狀病毒感染的肺炎的應急處理工作;。
根據(jù)新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)展形式，依法決定采取必要的措施。
領導組設組長1人，副組長4人。
組長：
組長工作職責：負責疫情防控的應急處理指揮統(tǒng)籌工作。
副組長：
副組長工作職責：負責抓好所分管學校的疫情防控監(jiān)督工作。
成員：教育局各科室主要負責人，全縣各級各類學校負責人和幼兒園園長。
學生、教職工宣傳教育和自我防護工作。
領導小組下設辦公室，辦公室設在教育局體衛(wèi)藝科，主任由xx兼任。
辦公室職責：負責新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急日常工作，負責收集、整理、上報、傳遞新型冠狀病毒的肺炎信息，形成階段性及總體應急工作報告。
(一)病例監(jiān)測和發(fā)現(xiàn)。
各學校應提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，應注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史，或哺乳動物、嚙齒動物、禽類等，尤其是野生動物的接觸史，及其與類似病例的密切接觸史。
(二)報告。
學校一旦發(fā)現(xiàn)師生有疑似新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生，立即由所屬學校組成的事件處理小組對有癥狀的師生進行觀察、詢問、隔離，同時向縣教育局報告情況，縣教育局在接到報告后第一時間，將初步調查的疫情情況向上級部門報告，及時采取必要的控制措施，隨時上報進展情況，嚴格控制事態(tài)的發(fā)展。
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇十四
本方案適用于疫情防控期間實際生產(chǎn)經(jīng)營地址在本鎮(zhèn)行政區(qū)域范圍內(nèi)的工業(yè)、生產(chǎn)性服務業(yè)企業(yè)。
（一）防疫防控措施到位。申請復工的生產(chǎn)企業(yè)要制定好防疫防控方案，并嚴格執(zhí)行，確保不發(fā)生疫情。
（二）屬地監(jiān)管責任到位。申請復工生產(chǎn)企業(yè)所管轄的公司落實屬地監(jiān)管責任，做好企業(yè)防疫防控措施執(zhí)行情況的指導、監(jiān)管和協(xié)調，做到嚴控、有序復工，全過程監(jiān)管。
（三）事前事后管理到位。對于復工的生產(chǎn)企業(yè)，將防疫防控工作從事前審核到復工后的日常生產(chǎn)貫穿始終，確保措施到位、行之有效。
（一）嚴格落實各項防疫防控措施，達到復工基本要求(附件1)。
（二）原則上應屬于保障城市運行必需(供水、供氣、供電、通訊等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護品生產(chǎn)和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產(chǎn)和供應等行業(yè))及其它涉及重要國計民生的相關企業(yè)。不屬于上述類型的企業(yè)原則上不予批準復工。
（一）企業(yè)申報。向所管轄的公司遞交復工申請(一式四份，法人簽字、加蓋公章)。申請材料包括:《青浦區(qū)生產(chǎn)企業(yè)復工審核報備表》(詳見附件2)，復工方案（包括防控防疫方案），相關說明材料。
（二）管理單位初審。各公司審核應當履行屬地管理責任，在收到企業(yè)申請材料后進行初審，并出具相關意見，初審合格報鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦。
（三）鎮(zhèn)審核。鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦收到初審合格企業(yè)的材料后，牽頭相關部門到企業(yè)進行核查，符合有關要求的`，報分管領導同意后，經(jīng)鎮(zhèn)主要領導簽字蓋章報送區(qū)經(jīng)委。
（四）區(qū)經(jīng)委備案。收到鎮(zhèn)審核同意復工的材料后，區(qū)經(jīng)委會同相關部門進行現(xiàn)場查看，對符合防疫防控要求的予以備案。
（五）區(qū)經(jīng)委信息匯總報市經(jīng)信委備案。每天16時前，區(qū)經(jīng)委將《本區(qū)域內(nèi)經(jīng)各區(qū)經(jīng)委核查批準企業(yè)復工匯總表》以及當天批準的《青浦區(qū)生產(chǎn)企業(yè)復工審核報備表》一并報市經(jīng)濟信息化委備案。
（一）各復工企業(yè)要切實履行主體責任，增強防疫防控意識和責任，做到“三個全覆蓋”，即人員管理全覆蓋、防疫過程全覆蓋、生產(chǎn)環(huán)節(jié)全覆蓋。建立保長制度，落實好《抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情保長制度》相關工作要求，成立防疫應急小組，負責對企業(yè)員工、供應商(食堂、保安、物流送貨等)、客戶、來訪人員等所有需要入廠人員進行體溫檢測，對廠區(qū)和宿舍進行定期消毒，做好相應的臺賬記錄。要嚴格加強返滬人員管控，原則上湖北籍員工不允許返滬，對于來自重點疫區(qū)的員工，應按規(guī)定隔離，禁止復工；對于其他省市返滬以及本市戶籍外出返滬的員工，要全力落實防疫防控要求，房東要履行房東責任制。取消聚會或社交活動，加強員工健康宣傳教育，督促做好員工個人防護，佩戴口罩，保持個人衛(wèi)生，不隨地吐痰，勤洗手等。一旦出現(xiàn)不符合規(guī)范的情形，應立即停產(chǎn)，逐級上報情況，并依法追究相應責任。發(fā)現(xiàn)確診病例的，采取上述措施之外，按照“一人確診，全廠停產(chǎn)，全員隔離”的要求，積極配合市、區(qū)、鎮(zhèn)三級相關部門采取有效防護隔離措施。
（二）各經(jīng)濟公司要嚴格落實屬地管理責任，增強源頭把控意識，嚴格把關、嚴格審核、嚴格上報。要做到每報必查，做到“三進三查三確?！保催M大門、進廠區(qū)、進車間，查進出廠區(qū)管理、查防疫應對措施、查往返員工名單，確保安全、確保供應、確保信息暢通）。在同意企業(yè)復工申請后，要落實督查職責，定期檢查企業(yè)防疫防控措施落實情況，督促企業(yè)及時整改。要強化信息報送意識，及時將復工相關信息、企業(yè)檢查信息報送鎮(zhèn)相關部門。一旦出現(xiàn)不符合規(guī)范的情形或發(fā)現(xiàn)確診病例，應立即要求企業(yè)停產(chǎn)、采取有效防護隔離措施，并及時報告鎮(zhèn)相關部門。
（三）成立練塘鎮(zhèn)企業(yè)復工領導小組，按照“嚴控、有序復工”的要求，對擬申請企業(yè)的申報材料進行復核，對市征用、區(qū)急需的行業(yè)和企業(yè)予以支持，盡快上報區(qū)經(jīng)委，核發(fā)復工通知書。對于不符合復工要求的申請不予備案。如發(fā)現(xiàn)不符合要求的企業(yè)存在擅自復工等現(xiàn)象的，由綜治辦牽頭采取措施，并及時上報區(qū)級部門。要合理安排調配人員，對復工企業(yè)開展全覆蓋、“三不一直”抽查（即不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、直插現(xiàn)場），落實“三進三查三確?！币?。要形成部門合力，會同相關部門開展聯(lián)合檢查，有關檢查情況要及時通報所屬公司，落實整改要求。
本方案自印發(fā)之日起執(zhí)行，后續(xù)如有與上級部門最新通知不一致的情況，按照上級部門有關通知精神執(zhí)行。
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇十五
為全力做好轄區(qū)企業(yè)、施工單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)工作，最大限度減少交叉感染風險，維護從業(yè)人員的身體健康和生命安全，按照《xx省安全生產(chǎn)委員會辦公室關于嚴格落實“六個一律”管控措施全力做好疫情防控期間復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)工作的通知》文件要求，結合園區(qū)實際，特制定本方案。
嚴格按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，切實履行好園區(qū)屬地監(jiān)管責任，督促各企業(yè)、施工單位全面落實主體責任，及時采取有力措施，全力做好疫情防控期間復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)各項工作，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
（一）復工時間。
1、按市工信局通知，原則要求統(tǒng)一在2月15日后根據(jù)疫情發(fā)展確定開復工時間。
2、鼓勵企業(yè)適當延遲復產(chǎn)復工時間，原計劃復產(chǎn)復工時間早于該時間的企業(yè)請根據(jù)實際情況做好調整，妥善安排好復產(chǎn)復工前各項工作。
（二）“六個一律”
行和參加集會聚會情況，排查確認職工節(jié)假日期間密切接觸者中是否有重點疫區(qū)來源地人員，并造冊上報園區(qū)管委會。對于來自湖北等新冠肺炎疫情較重地區(qū)的員工要求其停止返崗，或推遲返崗時間，待疫情結束后方可返崗。對已從湖北返回的員工或與疫區(qū)人員有密切接觸史的員工，嚴格落實14天的企業(yè)定點隔離或居家隔離，并將相關情況同時報園區(qū)管委會。
2、安全培訓。企業(yè)復產(chǎn)復工前所有從業(yè)人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要在符合防疫要求的前提下，通過微信群、網(wǎng)絡課堂等各種方式接受一次安全教育培訓，建立培訓臺賬。企業(yè)必須向每名職工發(fā)放疫情防控明白紙，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
3、履職盡責。所有復產(chǎn)復工企業(yè)主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員一律要至少提前1天到崗到位、履行職責。
4、消毒防疫。企業(yè)復產(chǎn)復工前要提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行一次消殺防疫，之后每日在上班前、下班后，企業(yè)要對車間、辦公場所、食堂等人員集中區(qū)域進行消殺防疫，重點區(qū)域應多次消殺，并建立消殺臺賬。
5、安全排查。所有復產(chǎn)復工企業(yè)一律要對所有的生產(chǎn)設施設備進行一次全面的檢維修和隱患排查整改，確保設施設備安全，并將檢查檢修記錄報園區(qū)安監(jiān)站。
6、制定方案。復產(chǎn)復工企業(yè)要成立由主要法人或實際出資人為組長的疫情防控領導小組，負責疫情防控工作。復產(chǎn)復工企業(yè)一律要結合生產(chǎn)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案、復產(chǎn)復工生產(chǎn)實施方案、應急處置措施，落實細化到車間、班組，明確各級責任人。
1、企業(yè)復產(chǎn)復工前，要將疫情防控工作領導小組、防控方案、復產(chǎn)復工生產(chǎn)方案、應急處置措施、員工排查記錄、培訓記錄、消殺記錄和防疫物資儲備情況報園區(qū)管委會，經(jīng)上報行業(yè)主管部門同意后方可啟動復產(chǎn)復工。
2、企業(yè)復產(chǎn)復工前，必須對所須的防疫用品，如口罩、護目鏡、手套、紅外線式體溫槍、消毒液、xx%酒精、清潔劑、消毒柜、消毒噴霧劑等相應防護用品等存量進行清點核算，提前采購，合理庫存，確保物資充足，并將防疫物資儲備和發(fā)放情況報園區(qū)管委會核查。
3、各企業(yè)要督促職工在生產(chǎn)、外出時必須佩戴口罩及其他防護用品。對用過的口罩等一次性防護用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶，交轄區(qū)衛(wèi)生院統(tǒng)一處理；重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復使用。
4、所有企業(yè)、項目建設單位必須在大門口設立疫情監(jiān)測點，建立疫情監(jiān)測登記臺賬，配備體溫檢測設備，設立發(fā)熱留觀室，每天2次進行體溫監(jiān)測，并計入臺賬，監(jiān)測體溫超過37.3℃的人員要立即報告園區(qū)管委會，依法采取隔離留觀措施。對于到企業(yè)辦理業(yè)務的外來人員要特別關注，做好體溫檢測、佩戴口罩等防護措施后方可進行接洽。一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告，逐人進行核查，按要求科學處置。
5、企業(yè)在復產(chǎn)復工前后，要對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行徹底清理，倡導職工講衛(wèi)生、除陋習，摒棄亂扔亂吐等不文明行為，及時清理辦公室、宿舍衛(wèi)生，努力營造自己是自身健康第一責任人的良好氛圍。
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇十六
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個人防護，嚴格特定場所的`消毒，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
適用于指導各生產(chǎn)企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
堅持預防為主，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”。
（一）加強組織領導，落實責任
企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責任，建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領導機構，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。
（二）建立健全防控制度和應急預案
1、完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負責與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。
2、要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫(yī)學觀察場所的準備工作。
（三）做好疫情防控物資保障
1、設立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執(zhí)行。
2、做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0、5%過氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。
（四）開復工前期準備
1、有序組織人員返工
企業(yè)員工應實行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測，及時向園區(qū)報告相關信息。
五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離（自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染）。
2、提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。
3、物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
（五）開復工后日常防控工作
1、加強職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域（大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等）設置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。
2、加強疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應主動報告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并協(xié)助專業(yè)機構開展相關調查處置工作。
3、做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒（具體見附件）。
4、加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養(yǎng)成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。
（六）發(fā)生疫情后防控工作
企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。
（七）引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執(zhí)行。
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇十七
春節(jié)過后，各類生產(chǎn)經(jīng)營建設單位陸續(xù)復產(chǎn)復工，又值春運返程高峰，人流、車流、物流集中，影響安全生產(chǎn)的不利茵素增多.當前安全生產(chǎn)工作面對的形勢嚴峻，按照"黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、矢職追責"和"三個必須"的要求，真實加強組織靈導，嚴格落實屬地管理責任、部門責任和企業(yè)主體責任，根劇行業(yè)和企業(yè)特點，企業(yè)要制定真實可行的復產(chǎn)復工方案，進一步細化完膳防范措施，真實把節(jié)后復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)各項工作做實、做細、做好、做到位，確保商務系統(tǒng)企業(yè)安全運營、安全生產(chǎn).
要緊蜜結合我縣正在開展的安全生專項整治三年行動，深入開展要點行業(yè)領域專項整治，特別要緊盯人員蜜集場所消防、油氣管道、燃氣、涉氨制冷、有限空間作業(yè)等要點行業(yè)領域，全體深入細至地排查治理安全隱患和問題，并按照"五落實"要求，對標整改，徹底銷除安全隱患.要督促企業(yè)組織有關力量，對生產(chǎn)設備、設施進行一次全體檢察檢修，保證其設備檢修檢測到位，符合安全運轉要求;要推動企業(yè)應急處理措施準備到位，制定和完膳應急處置預案，尤其要完膳要點威險作業(yè)崗位和關鍵裝置的應急處理措施，并落實到崗位和每個操作人員;要保證復產(chǎn)復工期間的安全生產(chǎn)管理到位，企業(yè)在復產(chǎn)復工期間，必須嚴格執(zhí)行開工方案和崗位操作規(guī)程，落實各項安全防范措施.
及時深入企業(yè)，了解掌握企業(yè)復產(chǎn)復工工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取有用措施.要嚴格按照復產(chǎn)復工方案要求，任真履行驗收程序，堅持復產(chǎn)復工驗收標準，真實做到成熟一個.驗收一個、合格一個、復產(chǎn)一個.對驗收不合格的要下達限期整改指令，并加強監(jiān)督檢察.驗收公作要堅持"誰驗收、誰簽名、誰負責"的`原則，不得隨意降低標準，弄虛做假.企業(yè)主要負責人作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，要任真組織開展節(jié)后復產(chǎn)自查自改工作，根劇實際情況制定檢修工作方案，對有關檢修人員進行安全技術交底，任真落實各項安全防范措施，嚴格履行復產(chǎn)復工驗收手續(xù)，嚴禁盲目復產(chǎn)復工.
要堅持紅線意識、底線思惟，安全標準絕不能降低.要嚴查、嚴管、嚴打，加強暗查暗訪和突擊檢察，對不落實復工復產(chǎn)要求、未經(jīng)驗收合格擅自復工復產(chǎn)、存在重大隱患不及時治理的，堅決依法嚴肅處理，該罰的嚴格罰、該停的果斷停、該關的堅決關，決不含糊，決不手軟.同時，要加強監(jiān)督，凡在驗收公作中違反程序、降低標準、把關不嚴、弄虛做假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處問責.引發(fā)事故的，要追疚有關部門和人員的責任.
在復產(chǎn)復工前，要督促各企業(yè)必須對全面職工進行安全培育，確保培訓合格率達到100%，特別要抓實抓好新招職工和轉崗職工的"三級"安全培育培訓，嚴格實施考劾上崗制度.對于現(xiàn)場操作人員，要有針對性地組織崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等進行再培訓和再培育;對于特種作業(yè)人員，必須持證上崗，人證一至，嚴格按照特種作業(yè)相關要求進行操作，嚴格威險作業(yè)票管理.從業(yè)人員培訓考劾情況要建立檔案，培訓不合格和未參加培訓的人員，要及時進行補課，真實做到未經(jīng)培訓或考劾不合格的不得上崗.
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇十八
為指導企業(yè)科學有序開展新冠疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。
一、建立機制。
(一)落實企業(yè)主體責任。要建立新冠疫情防控組織機構和管理體系，企業(yè)負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業(yè)疫情防控工作。
(二)制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內(nèi)容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。
(三)健全信息報告和聯(lián)絡員制度。要建立與轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
二、嚴密排查。
(一)分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員，暫不返崗;對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫(yī)學觀察14天;對省內(nèi)其他各市返回的無流行病學史、無相關癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。
(二)建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動軌跡(地點具體到門牌號，時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監(jiān)測。
(三)設置臨時隔離點。依托醫(yī)務室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業(yè)，根據(jù)縣(區(qū))和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區(qū)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))報備。
三、做好防護。
(一)防護準備。
統(tǒng)計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負責廢棄防護用品處置。
(二)通風消毒。
1、日常消毒。復工復產(chǎn)前，對企業(yè)所有場所進行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2、日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相關規(guī)定采取進風消毒過濾;對有回風的集中式空調系統(tǒng)，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。
(三)人員防護。
1、個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。
2、手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品。
3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設置洗手消毒設備，個人生活用品嚴格分開。
(四)人員管控。
1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員要佩戴口罩。
2、優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。
3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。
(五)就餐管理。
1、食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。
2、規(guī)范操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護鞋等。
3、合理安排就餐。盡量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1。5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。
四、開展監(jiān)測。
(一)落實門崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點，加強門衛(wèi)管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫(yī)。
(二)落實員工健康監(jiān)測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè)，應配專人在員工上車前進行體溫測量，發(fā)現(xiàn)異常，按應急處置流程及時處置。
五、處置疫情。
企業(yè)要制定應急處置方案，及時處置突發(fā)情況。
(一)疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。
(二)密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
(三)終末消毒。疫情發(fā)生后，在當?shù)丶部貦C構指導下，按照《新型冠狀病毒感染防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術方案(第二版)》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點的終末消毒。
(四)暫停生產(chǎn)經(jīng)營。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止生產(chǎn)經(jīng)營措施。
六、開展宣傳。
(一)廣泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。
(二)技術培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。
(三)健康教育。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個人衛(wèi)生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫(yī)，積極配合相關部門的隔離治療和調查。
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇十九
疫情防控仍是當前重要政治任務，是頭等大事，是順利復工復產(chǎn)的前提。公司目前共有246名職工，其中本市102人，省內(nèi)其他市97人，省外47人。除13名湖北籍職工暫緩返崗外，其他人員均要按計劃返崗，人員流動帶來交叉感染風險。
（二）訂單積壓人員短缺致使復工安全條件不足。
今年受疫情影響，春節(jié)假期延長，公司開工延后，訂單積壓，為了追求經(jīng)濟效益，各車間、班組易趕進度、搶生產(chǎn)，導致超能力、超強度生產(chǎn)，安全風險很大。同時疫情可能導致重要崗位人員發(fā)生變化，一線生產(chǎn)職工人力不足等情況，安全管理、安全教育、安全作業(yè)等得不到有效保障，復工復產(chǎn)安全條件較差。
（三）“假期綜合癥”易導致員工思想松懈。
假期延長后許多職工自由散漫的心還沒有收回來，主要體現(xiàn)在疲憊、情緒不穩(wěn)定，人雖然回到崗位了，但心還在家里，思想不集中。危險之處就在于職工身心疲憊、心情煩躁、精力不集中，很容易違章操作，如不及時加以警示和引導，極易引發(fā)安全事故。
（四）設備安全性能變化易帶來安全生產(chǎn)隱患。
機器設備長時間停止運行，現(xiàn)場的一些防護設施、機械設備、電線電路等停用時間較長，也可能會出現(xiàn)設備松動等情況，易影響其安全性能，如不進行檢查、維修、加固，就會成為隱患，從而導致事故發(fā)生。
（一）開展一次安全責任承諾。
按照市和區(qū)有關要求，由總經(jīng)理親自掛帥、親自部署、親自督促復工復產(chǎn)工作，認真制定完善復工復產(chǎn)方案，全面排查安全隱患，切實落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。明確公司負責人、安全負責人、部門負責人、作業(yè)長、班組長、員工的安全責任，做到以崗定責、按責履職。組織開展崗位安全責任承諾，樹立“責任不落實是最大的隱患”的理念，自覺融入日常生產(chǎn)工作中，認真遵守各項安全管理規(guī)章制度。
（二）開展一次全員安全教育。
加強對職工進行心理疏導，調節(jié)其倦怠的心理，引導其及時將心態(tài)調整到工作狀態(tài)，淡化節(jié)日氣氛，迅速收心歸位，真正做到“人到崗、心到崗”，把精力集中到節(jié)后的安全生產(chǎn)上來。安全培訓方面，重點要對新入職、轉崗換崗以及特種作業(yè)人員進行系統(tǒng)性教育培訓，確?！安慌嘤柌簧蠉?，培訓不合格不上崗”，充分考慮疫情風險，結合實際創(chuàng)新培訓方式方法，采用微信、qq、釘釘、和網(wǎng)上授課等線上培訓方式，有效避免人員集中造成感染風險，簡化工作流程，靈活便捷高效。安全宣傳方面，要加大復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)信息宣傳力度，充分利用公司微信平臺、短信、班組微信組等傳播媒介，在廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和基本知識的同時，加大防疫知識教育，讓每一位成員明確并切實履行安全生產(chǎn)和疫情防控責任，把安全生產(chǎn)和疫情防控工作真正落實到每一個崗位、班組、車間和每一個環(huán)節(jié)，做到安全管理到位、防疫措施落實、后勤保障到位、思想穩(wěn)定到位。
（三）開展一次安全專題班組會。
班組是企業(yè)安全管理的基本單元，是安全管理的“前沿陣地”，抓好班組安全建設至關重要。疫情期間，各車間要組織、指導和督促生產(chǎn)班組開展一次安全專題班前會。結合崗位實際，班組長應優(yōu)先考慮通過微信群、qq群等方式向班組成員宣貫疫情防控和個人防護措施，把生產(chǎn)任務、隱患排查、危險因素辨識及應對措施等要點交代清楚。特殊事宜必須集中召開班前會時，應提前對會議室進行通風消毒，班組成員做好佩戴口罩等防護措施，同時，應減少會議內(nèi)容、壓縮會議時間、提高會議效率、保證會議質量。
（四）開展一次全面安全檢查。
根據(jù)疫情防控期間復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作特點，各企業(yè)要制定并落實復工復產(chǎn)工作方案、應急處置方案和安全檢查清單，將疫情防控和隱患排查治理作為復工復產(chǎn)前的核心工作，對機械設備、電氣線路、高危工藝、安全防護設施、應急救援設施以及存在重大安全風險的場所、環(huán)節(jié)、部位等進行全面系統(tǒng)檢查，確保復工復產(chǎn)安全。
（五）加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理。
各部門管理人員應多到現(xiàn)場檢查設備設施安全運行情況，切實加強員工勞動防護用品的正確佩戴和使用情況檢查、監(jiān)督，并與員工加強溝通、交流情感，及時了解員工的思想狀況。同時，各企業(yè)復工復產(chǎn)進行線路檢修、清潔衛(wèi)生時要督促員工注意加強安全防護。清洗化糞池、污水池、罐體等有限空間要嚴格執(zhí)行有限空間有關規(guī)定；特別是禁止違規(guī)使用易燃易爆有機溶劑擦洗地板、清潔機器，避免引起火災事故，如必需使用，則須經(jīng)過審批，并嚴格做好防護措施。
（一）全面實施廠區(qū)封閉管理。
1.廠區(qū)只留一個進出通道，在出入口設置檢測卡口，配備門禁設施和檢測儀器，落實24小時不間斷應急值守，白天值守人員不少于4人，夜間不少于2人。
2.對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關人員進入廠區(qū)。
3.外來貨運車輛進入廠區(qū)前，要進行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與廠區(qū)人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離廠區(qū)。
（二）嚴格執(zhí)行每日晨檢制度。
1.在企業(yè)大門或其他通風良好處設置體溫測量點，安排專人對員工進入企業(yè)前進行體溫測量、問詢健康狀況，并記錄備查。
2.一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱（手持式測溫儀=37.5℃或紅外線測溫儀=38℃）或呼吸道感染癥狀者，應拒絕其進入企業(yè)，并囑咐其到就近醫(yī)療機構就診，憑醫(yī)院診斷證明方可返崗。
（三）持續(xù)做好衛(wèi)生防疫工作。
1.嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾。
2.全面做好廠區(qū)環(huán)境清潔，垃圾日產(chǎn)日清，保持干凈、衛(wèi)生，設立廢棄口罩專門回收點，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。
3.制定日常消毒工作標準和細則，對車間、食堂、辦公區(qū)、衛(wèi)生間等職工聚集場所和容易接觸的各類物品每天定期清潔、消毒，定時通風換氣（每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖），保持室內(nèi)空氣流通，并認真做好記錄。
4.加強駕乘人員管理，保持車輛內(nèi)外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。
（四）抓好職工飲食健康管理。
1.實行“分時、分區(qū)、分組”就餐制度，避免職工就餐聚集。
2.食堂從業(yè)人員（食品采購、加工制作、供餐等有關人員）均應佩戴一次性帽子、口罩、手套；食堂采購人員或供貨人員應避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘除手套后及時洗手。
3.不得使用來源不明的家禽家畜，嚴禁采購食用野生動物。
4.餐具用品須按照《食（飲）具消毒衛(wèi)生標準》進行高溫消毒。提倡自帶餐具，嚴格執(zhí)行食堂餐具、用具的清洗和消毒制度。
（五）限制廠區(qū)人員聚集活動。
1.暫停不必要的會議、所有聚會等活動，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務交流，對于因工作確需召開會議或組織集體性活動的，應督促參與人員必須佩戴口罩。
2.規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù)，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
（六）提高全體職工防控意識。
1.通過“一封信”、“倡議書”、標語、廣播喇叭等多種形式，有針對性地開展新型冠狀病毒感染等傳染病防控知識宣傳，發(fā)布健康提示和就醫(yī)指南，營造群防群控、科學防控的氛圍，引導職工規(guī)范防控行為，做好個人防護。
2.建立返崗職工健康情況登記臺賬，對省外職工嚴格執(zhí)行14天自我隔離醫(yī)學觀察，出現(xiàn)癥狀及時就診。
3.加強思想政治工作，暢通職工溝通渠道，及時解疑釋惑，引導職工弘揚正氣，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠，對違法違紀違規(guī)行為堅決予以抵制，共同維護社會公共秩序。
（七）充分發(fā)揮黨員帶頭作用。
認真學習貫徹黨中央《關于加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證的通知》精神，組織各班組黨員同志協(xié)助開展疫情防控，共同打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
（八）強化防控工作督促檢查。
對在疫情控制和醫(yī)療救治中有突出表現(xiàn)的班組和個人，給予表彰和獎勵；對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務，借故推諉拖延，擅離職守，臨陣脫逃者，按規(guī)定給予相應的處罰，直至追究法律責任。
（一）疫情防控措施檢查。
1.是否建立企業(yè)疫情防控工作機制；
2.是否制定企業(yè)疫情防控工作方案和復工生產(chǎn)實施方案；
3.是否排查每名職工假期期間流動信息情況；
4.是否提前對廠區(qū)內(nèi)公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫；
5.是否每日進出車輛、人員登記、消毒防疫；
6.是否對疫情防控知識宣講到位；
7.是否嚴格落實市、區(qū)、鎮(zhèn)三級疫情防控措施；
8.是否及時向屬地政府、社區(qū)（村）報告情況。
（二）安全基礎管理檢查。
1.是否健全安全組織機構，按規(guī)定配備專職安全人員；
2.項目經(jīng)理、車間主任、專職安全人員是否到崗；
3.特殊作業(yè)人員是否持有效證件上崗操作，上崗前是否經(jīng)安全考試并教育合格。
（三）臨時用電檢查。
1.外電線路防護、場內(nèi)架空線路檢查情況；
2.總箱、分箱、開關箱檢查情況；
3.漏電保護器是否失靈；
4.生活用電情況。
（四）安全防護設施檢查。
1.各班組是否細化年度安全防護方案；
2.安全帶、帽、網(wǎng)檢查情況；
3.臨邊、洞口防護設施檢查情況；
4.安全通道防護棚搭設情況。
（五）起重機械等特種設備檢查。
1.起重機械基礎、垂直度、附著裝置、安全保險裝置檢查情況；
2.起重機械季節(jié)性維護保養(yǎng)情況；
3.各類施工機具的性能等查驗情況；
4.鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械等特種設備使用，必須通過質量技術監(jiān)督部門的登記、檢測檢驗，并取得使用證。
（六）深基坑檢查。
1.基坑支護等安全狀況及排水情況；
2.施工對毗鄰建筑物及管線安全有無影響，包括基坑支護變形監(jiān)測記錄、基坑周邊環(huán)境沉降觀察記錄、基坑積水情況等。
（七）腳手架檢查。
2.高處作業(yè)吊籃挑梁錨固、配重情況；
3.高處作業(yè)吊籃使用前應做荷載試驗。
（八）市政工程檢查。
1.封閉施工安全技術措施；
2.防塵措施；
3.車輛、行人臨時通行安全技術措施；
4.設備、設施是否檢查驗收；
5.防中毒措施。
（九）消防安全檢查。
1.在不影響疫情防控前提下，車間、員工宿舍是否按規(guī)定設置安全出口、疏散通道；
2.消防器材設施是否按規(guī)定設置；
3.各班組消防責任人落實情況。
各部門要未雨綢繆，創(chuàng)新工作方式，不斷細化完善復工復產(chǎn)方案，深入排查重大風險隱患，堅持疫情防控與復工復產(chǎn)兩手抓，切實保障廣大職工身體健康和生命安全！??！
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇二十
疫情防控期間，xx市將堅持防疫在前、統(tǒng)籌兼顧、分類分時、一企一策的'原則，分步推進企業(yè)安全有序復工復產(chǎn)。
按照嚴格管控、及時評估、動態(tài)掌握、先易后難的要求，在落實分區(qū)分級差異化防控策略的前提下，將復工復產(chǎn)的企業(yè)分為四類有序實施：
第一類企業(yè)，主要包括：涉及保障疫情防控必需（醫(yī)療器械、檢驗檢測儀器設備、藥品、防護品、消殺用品生產(chǎn)銷售以及原材料配套等）、公共事業(yè)運行必需（供水、供電、供熱、油氣、通訊、環(huán)衛(wèi)醫(yī)廢處理等）、群眾生活必需（蔬菜水果生產(chǎn)經(jīng)營，糧油食品、肉蛋奶、水產(chǎn)品生產(chǎn)加工和銷售，超市賣場、母嬰用品銷售、農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)、快遞物流、周轉倉儲、電商、配送制餐飲等）、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)必需（種子種苗生產(chǎn)、畜禽水產(chǎn)養(yǎng)殖和茶葉加工、飼料加工、農(nóng)機生產(chǎn)與服務等相關企業(yè)及合作社）以及其他涉及重要國計民生的企業(yè)。對全國、全球產(chǎn)業(yè)鏈配套有重大影響的企業(yè)。春節(jié)以來未停工停業(yè)的企業(yè)。
第二類企業(yè)，主要包括：金融保險、港口和貨運站場、重點產(chǎn)業(yè)鏈配套企業(yè)。水利災害防治、地質災害防治、危房改造及其他涉及重要國計民生的省、市重點建設項目。
第三類企業(yè)，主要包括：用工和產(chǎn)業(yè)鏈配套以本地為主的工業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)，以室外作業(yè)為主的建筑業(yè)企業(yè)，法律會計、軟件信息服務等相關服務業(yè)企業(yè)。
第四類企業(yè)，主要是除限制清單外的其他市場主體。限制清單的對象主要包括經(jīng)營場所人員聚集度高、場所相對密閉的下列市場主體：影劇院、棋牌室、游藝廳、書店、網(wǎng)吧、舞廳、酒吧、咖啡、茶室、ktv、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培訓機構、堂食類餐飲等。限制清單內(nèi)市場主體，疫情未解除不得復工復產(chǎn)。
當我市處于高風險地區(qū)時，第一、二類企業(yè)可以申請復工復產(chǎn)或繼續(xù)生產(chǎn)。當處于中風險地區(qū)時，第一、二、三類企業(yè)可以申請復工復產(chǎn)或繼續(xù)生產(chǎn)。當處于低風險地區(qū)時，分兩個階段組織有序復工復產(chǎn)。第一階段第一、二、三類企業(yè)可以申請復工復產(chǎn)或繼續(xù)生產(chǎn)，超市、便利店、藥店、理發(fā)店、快遞、加油站、非定點醫(yī)院、無接觸式餐飲，在落實防控措施的前提下可恢復營業(yè)，由所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和行業(yè)主管部門負責監(jiān)督管理，第一階段暫定為一周。第二階段實行限制清單管理。限制清單內(nèi)的市場主體，疫情未解除前不得復工復產(chǎn)。
擬復工復產(chǎn)企業(yè)可選擇線下或線上方式提出申請。線下由政務服務中心設立專門審批窗口，線上在湖北政務服務網(wǎng)設立復工復產(chǎn)審批專欄（申報流程圖見附件1）。申請材料包括：企業(yè)復工復產(chǎn)申請表（附件2）、企業(yè)疫情防控責任承諾書（附件3）。企業(yè)復工復產(chǎn)由市防控指揮部審批（葛店開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)授權葛店開發(fā)區(qū)防控指揮部審批），審批通過的，向企業(yè)發(fā)放復工復產(chǎn)通知書，并開展隨機實地抽查；審批未通過的，書面函告原因及改正意見。
（一）防控機制到位。成立企業(yè)疫情防控工作組，由企業(yè)主要負責人擔任組長，各部門負責人任組員。落實專門的疫情防控管控人員和工作專班，各項職責落實到人。企業(yè)要制定復工復產(chǎn)疫情防控工作方案和應急處置預案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、異常情況處置等內(nèi)容。
（二）員工排查到位。企業(yè)要建立返崗人員登記制度，對所有返回人員登記到人，詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況，排查確認職工假日期間密切接觸者中是否有感染人員，確保復工復產(chǎn)職工身體健康。把好企業(yè)員工入口關，堅決杜絕“帶病上崗”，凡排查發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽癥狀或未解除醫(yī)學觀察的，應阻止其返崗，并按規(guī)定及時上報所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街辦防控指揮部。
（三）現(xiàn)場防控到位。當我市處于高、中風險地區(qū)時，企業(yè)實行全封閉管理，工作場所必須實現(xiàn)物理圍合，要有集中的、獨立的居住場所。設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間，作為突發(fā)疫情應急臨時隔離場所。食堂具備分餐制、盒飯制條件，可采取分時段進餐，用餐人員之間能夠保持1.5米以上距離。集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2.5平方米，要有可開啟窗戶，定時通風。提前對車間、食堂、宿舍、倉庫等公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行全面消殺防疫，提前清洗空調過濾網(wǎng)，保證工廠空調系統(tǒng)或排氣扇運轉正常，加強室內(nèi)通風換氣。企業(yè)工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品，定時清潔。商場超市、農(nóng)貿(mào)市場按照行業(yè)主管部門的要求，采取限人限時等管控措施。
（四）物資保障到位。企業(yè)在屬地指揮部、行業(yè)主管部門指導下，配備防護口罩、消毒液、洗手液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并儲備不少于5天用量。
（五）宣傳教育到位。企業(yè)要采用多種形式加強疫情防控知識科普宣傳，使員工充分了解防控知識，掌握防護要點，增強防護意識，全力配合疫情防控工作。
（六）安全生產(chǎn)到位。企業(yè)要嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任。復工前要組織對供電、供水、空調和電氣線路等重點設施、重點設備、重點部位的安全檢查，確保水、電、氣、空調等設施正常。對車間、倉庫等場所，做好機械設備、特種設備、工藝裝備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保設備正常運行。
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇二十一
春節(jié)后的復工復產(chǎn)歷來是生產(chǎn)安全事故易發(fā)多發(fā)期，為貫徹落實市、縣安全生產(chǎn)相關文件精神，強化園區(qū)安全生產(chǎn)管理責任，改善安全生產(chǎn)條件，降低安全風險，增強安全應急保障能力，提升園區(qū)企業(yè)安全水平，推動園區(qū)科學發(fā)展、安全發(fā)展，《關于切實做好全縣企業(yè)復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知》（遂安辦字〔20xx〕2號）和2月18日全市企業(yè)復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作部署視頻會精神，現(xiàn)將工業(yè)園區(qū)20xx年復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作方案安排如下：
為認真貫徹落實中央和省、市、縣關于復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)的一系列重要指示要求和會議精神，強化紅線意識，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”理念及“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全，管生產(chǎn)必須管安全”等安全生產(chǎn)監(jiān)管原則，著力推進安全生產(chǎn)責任，構建安全風險管控和隱患排查治理雙重預防機制，防止安全生產(chǎn)事故，確保園區(qū)提供安全穩(wěn)定社會環(huán)境。
全面做好20xx年復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作，確保園區(qū)監(jiān)管企業(yè)不發(fā)生一般性生產(chǎn)安全事故，堅決遏止重特大事故發(fā)生。
（一）全面摸排，提前研判風險。園區(qū)各企業(yè)，要組織開展開工前情況調查摸底。一是提前確定企業(yè)復產(chǎn)復工具體時間、復產(chǎn)復工準備工作情況并建立臺賬。二是要確定企業(yè)主要負責人、安全管理人員以及特種作業(yè)人員等“三項崗位”到崗到位情況。三是復產(chǎn)復工的企業(yè)要制定崗前全員培訓計劃。四是對于以往檢查企業(yè)主要負責人和安全管理員要進行復查摸清是否已整改到位。五是企業(yè)在復產(chǎn)復工前，是否對安全風險重點區(qū)域、重點設備、重要環(huán)節(jié)、重點崗位開展一次全面隱患排查治理。
（二）細化措施，落實企業(yè)主體責任。一是制定一個復工復產(chǎn)工作方案。企業(yè)要結合實際科學制定復工復產(chǎn)方案，方案嚴禁照抄照搬且須經(jīng)企業(yè)主要負責人簽字同意。二是召開一次安全生產(chǎn)工作會議。組織簽訂崗位安全責任書或者承諾書，明確本企業(yè)安全生產(chǎn)工作重點，確保安全責任落到每一個班組、每一個崗位、每一名員工。三是組織一次安全生產(chǎn)輔導課。組織全體員工開展安全生產(chǎn)專題輔導。四是開展一次安全技能培訓活動。企業(yè)要對新招錄員工、轉崗員工等重點人群及時開展崗前培訓、“三級教育”，對節(jié)后返回員工進行安全知識再教育再培訓。五是落實一次全面安全條件確認。復工復產(chǎn)前企業(yè)要對設施設備開展一次全面的安全檢查，排查現(xiàn)場隱患，并全部整改到位。
（三）突出重點領域、緊盯風險防控。一是危險化學品領域。所有停產(chǎn)?；飞a(chǎn)企業(yè)必須制定復工方案，向縣應急部門和園區(qū)管委會提交申請，縣應急部門和園區(qū)管委會會同專家聯(lián)合進行現(xiàn)場核查，經(jīng)縣責任領導簽字審核同意后方可復產(chǎn)。要檢查掌握新任命主要負責人、新招入安全管理員和關鍵崗位作業(yè)人員專業(yè)及學歷等達標情況。對無開工技術方案和應急預案的、領導不在崗帶班、特作人員未持證上崗、危險工藝自動化控制系統(tǒng)及重大危險源監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運行等以及存在其他重大安全隱患的、安全生產(chǎn)得不到保障的，堅決不予同意復產(chǎn)。二是工貿(mào)領域。新招錄人員必須完成規(guī)定學時的安全教育培訓后才能安排上崗;要加大現(xiàn)場安全巡查頻次，以往事故多發(fā)的建材廠等小微企業(yè)，金屬冶煉企業(yè)、涉氨制冷企業(yè)、涉牒氣作業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)前必須先排查安全風險，涉及危險作業(yè)和關鍵設備設施的'檢修或復產(chǎn)啟動，必須經(jīng)企業(yè)分管負責人現(xiàn)場進行安全確認。三是建筑施工領域。要加強基坑支護、腳手架、臨邊和洞口防護、臨時用電、塔吊等起重機械、施工設備等國家標準和規(guī)范執(zhí)行情況的檢查，尤其是對危險性較大的分部分項工程的風險排查、新進員工的安全培訓、分包隊伍的管理。
（四）精準督查檢查，狠抓工作落實。一是園區(qū)安監(jiān)站將按照“每天調度、重點服務、每周上報”加大對企業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度，對存在安全隱患、重要崗位人員不齊等不具備安全生產(chǎn)條件的，堅決不予復產(chǎn);對不落實復產(chǎn)復工要求、未經(jīng)驗收合格擅自復產(chǎn)復工的，堅決依法嚴肅處理。二是園區(qū)安監(jiān)站將加強對企業(yè)復工復產(chǎn)工作的安全監(jiān)管，定期通報企業(yè)復工復產(chǎn)進展情況及復工復產(chǎn)工作動態(tài)。市安委會將在3月初組織市政府安全生產(chǎn)第一輪督，并將復產(chǎn)復工安全措施落實情況作為督查的重點內(nèi)容。各企業(yè)在2月25日前將企業(yè)復工復產(chǎn)工作情況報送園區(qū)安監(jiān)站。
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇一
為全力做好轄區(qū)企業(yè)、施工單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)工作，最大限度減少交叉感染風險，維護從業(yè)人員的身體健康和生命安全，按照《xx省安全生產(chǎn)委員會辦公室關于嚴格落實“六個一律”管控措施全力做好疫情防控期間復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)工作的通知》文件要求，結合園區(qū)實際，特制定本方案。
嚴格按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，切實履行好園區(qū)屬地監(jiān)管責任，督促各企業(yè)、施工單位全面落實主體責任，及時采取有力措施，全力做好疫情防控期間復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)各項工作，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
(一)復工時間。
1、按市工信局通知，原則要求統(tǒng)一在2月15日后根據(jù)疫情發(fā)展確定開復工時間。
2、鼓勵企業(yè)適當延遲復產(chǎn)復工時間，原計劃復產(chǎn)復工時間早于該時間的企業(yè)請根據(jù)實際情況做好調整，妥善安排好復產(chǎn)復工前各項工作。
(二)“六個一律”
行和參加集會聚會情況，排查確認職工節(jié)假日期間密切接觸者中是否有重點疫區(qū)來源地人員,并造冊上報園區(qū)管委會。對于來自湖北等新冠肺炎疫情較重地區(qū)的員工要求其停止返崗，或推遲返崗時間，待疫情結束后方可返崗。對已從湖北返回的員工或與疫區(qū)人員有密切接觸史的員工，嚴格落實14天的企業(yè)定點隔離或居家隔離，并將相關情況同時報園區(qū)管委會。
2、安全培訓。企業(yè)復產(chǎn)復工前所有從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下，通過微信群、網(wǎng)絡課堂等各種方式接受一次安全教育培訓，建立培訓臺賬。企業(yè)必須向每名職工發(fā)放疫情防控明白紙，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
3、履職盡責。所有復產(chǎn)復工企業(yè)主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員一律要至少提前1天到崗到位、履行職責。
4、消毒防疫。企業(yè)復產(chǎn)復工前要提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行一次消殺防疫，之后每日在上班前、下班后，企業(yè)要對車間、辦公場所、食堂等人員集中區(qū)域進行消殺防疫，重點區(qū)域應多次消殺，并建立消殺臺賬。
5、安全排查。所有復產(chǎn)復工企業(yè)一律要對所有的生產(chǎn)設施設備進行一次全面的檢維修和隱患排查整改，確保設施設備安全，并將檢查檢修記錄報園區(qū)安監(jiān)站。
6、制定方案。復產(chǎn)復工企業(yè)要成立由主要法人或實際出資人為組長的疫情防控領導小組，負責疫情防控工作。復產(chǎn)復工企業(yè)一律要結合生產(chǎn)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案、復產(chǎn)復工生產(chǎn)實施方案、應急處置措施，落實細化到車間、班組，明確各級責任人。
(一)復工復產(chǎn)企業(yè)。
1、企業(yè)復產(chǎn)復工前，要將疫情防控工作領導小組、防控方案、復產(chǎn)復工生產(chǎn)方案、應急處置措施、員工排查記錄、培訓記錄、消殺記錄和防疫物資儲備情況報園區(qū)管委會，經(jīng)上報行業(yè)主管部門同意后方可啟動復產(chǎn)復工。
2、企業(yè)復產(chǎn)復工前，必須對所須的防疫用品，如口罩、護目鏡、手套、紅外線式體溫槍、消毒液、xx%酒精、清潔劑、消毒柜、消毒噴霧劑等相應防護用品等存量進行清點核算，提前采購，合理庫存，確保物資充足，并將防疫物資儲備和發(fā)放情況報園區(qū)管委會核查。
3、各企業(yè)要督促職工在生產(chǎn)、外出時必須佩戴口罩及其他防護用品。對用過的口罩等一次性防護用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶，交轄區(qū)衛(wèi)生院統(tǒng)一處理;重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復使用。
4、所有企業(yè)、項目建設單位必須在大門口設立疫情監(jiān)測點，建立疫情監(jiān)測登記臺賬，配備體溫檢測設備，設立發(fā)熱留觀室，每天2次進行體溫監(jiān)測，并計入臺賬，監(jiān)測體溫超過37.3℃的人員要立即報告園區(qū)管委會，依法采取隔離留觀措施。對于到企業(yè)辦理業(yè)務的外來人員要特別關注，做好體溫檢測、佩戴口罩等防護措施后方可進行接洽。一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告，逐人進行核查，按要求科學處置。
5、企業(yè)在復產(chǎn)復工前后，要對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行徹底清理，倡導職工講衛(wèi)生、除陋習，摒棄亂扔亂吐等不文明行為，及時清理辦公室、宿舍衛(wèi)生，努力營造自己是自身健康第一責任人的良好氛圍。
步加強企業(yè)文化建設，嚴禁職工發(fā)布不實言論和信息，確保不信謠、不傳謠。
7、企業(yè)在防疫期停止前，應暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行等。如需要，須向園區(qū)管委會報告并取得同意。
8、企業(yè)在防疫期停止前，應按照“非必須、不提供”原則，暫停集中就餐(桌餐)，必須提供就餐的，要實行分餐制(以盒飯形式提供)。企業(yè)食堂不得向企業(yè)以外人員送餐，不得接待社會人員就餐。
(二)未停產(chǎn)企業(yè)。
1、嚴格按照“六個一律”落要求認真落實疫情防控措施，報園區(qū)管委會備案審查。
2、成立疫情防控工作領導小組，制定防控方案和應急處置措施。
3、儲備充足的外科醫(yī)用口罩、測溫儀、消毒液等疫情防控物資，并將防疫物資儲備和發(fā)放情況報園區(qū)管委會核查。
4、對用過的口罩等一次性防護用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶，交轄區(qū)衛(wèi)生院統(tǒng)一處理。
5、必須在大門口設立疫情監(jiān)測點，建立疫情監(jiān)測登記臺賬，配備體溫檢測設備，設立發(fā)熱留觀室，每天2次進行體溫監(jiān)測，并計入臺賬，監(jiān)測體溫超過37.3℃的人員要立即報告園區(qū)管委會，依法采取隔離留觀措施。
6、積極開展衛(wèi)生環(huán)境整治活動，組織人員對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行全面衛(wèi)生大掃除，及時清理生產(chǎn)生活垃圾，保持廠區(qū)衛(wèi)生整潔。
7、嚴格落實24小時值班值守、疫情日報告、“零報告”和領導帶班制度，建立值班臺賬，每天下午2點前將現(xiàn)場職工人員數(shù)量、發(fā)熱人員、疫區(qū)來企人員等摸排情況書面或傳真報園區(qū)管委會,不得漏報、瞞報。
8、在防疫期停止前，應暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量。
減少或停止因公出行等。如需要，須向園區(qū)管委會報告并取得同意。
9、企業(yè)在防疫期停止前，應按照“非必須、不提供”原則，暫停集中就餐(桌餐)。必須提供就餐的，要實行分餐制(以盒飯形式提供)。企業(yè)食堂不得向企業(yè)以外人員送餐，不得接待社會人員就餐。
1、加強組織領導。園區(qū)成立疫情防控期間復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)工作領導小組，負責督促指導企業(yè)各項防疫措施的落實。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx。
2、強化督導檢查。領導小組成員每人包抓3戶企業(yè)，其中，xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司。包抓企業(yè)人員負責對所包抓企業(yè)“六個一律”和疫情防控措施落實情況進行指導檢查，確保所有企業(yè)做到“防控措施不到位、從業(yè)人員不進場、生產(chǎn)企業(yè)不開工”。
3、嚴肅問責處理。各企業(yè)要深刻認識做好疫情防控工作的重要性和緊迫性，切實落實疫情防控措施和要求，對出現(xiàn)擅復產(chǎn)自復工、組織不力、敷衍塞責、陰奉陽違等影響防控工作的，將予以嚴肅問責。
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇二
防疫工作部署以來，黨委堅持快速響應、科學防治、精準施策，迅速構建上下貫通、高效協(xié)同的組織體系，各級領導班子靠前指揮、以上率下，黨員干部全面動員、沖鋒在前，堅決貫徹上級黨委各項措施和要求，把防控疫情各項工作落細落實落到位。主要有三個方面的特點：
一是以快應快，搶先謀劃。在全市率先于1月20日在街道層面就進行了工作布置，制定人員聚集場所管理等預案。1月23日，建立聯(lián)防聯(lián)控領導小組，設置“1+5”工作專班。黨委主要領導先后主持召開黨委會議、聯(lián)防聯(lián)控領導小組會議和疫情防控工作專題會議，全方位落實“一級響應”要求，動員全區(qū)上下堅決打贏這場硬仗。各黨委下屬的xx個黨委成立工作專班，進一步構建領導小組成員為主、其他單位全面參與、全民聯(lián)動的群防群治工作體系，確保防控部署工作落實到點到位。加強疫情防控工作督查，組建x個督查組，對社區(qū)及防疫一線開展常態(tài)化督查檢查，確保落實。
二是調配力量，下沉一線。1月27日(正月初三)，全體中層以上干部職工提前結束春節(jié)休假，準時到崗到位，進入作戰(zhàn)狀態(tài)，各單位除值班人員外全部下沉到一線參與防疫，全體干部員工通過網(wǎng)絡實時報告?zhèn)€人信息和有關情況。及時抽調xx名機關干部到社區(qū)(村)幫助工作，抽調xx名干部到一橋等x坐大橋卡口做好防疫相關工作。
三是加強關懷，以人為本。黨委組織部印發(fā)《關于在疫情防控阻擊戰(zhàn)中加強關心關懷工作的通知》，結合實際研究實施激勵支持系列政策措施。黨委領導帶隊對醫(yī)院、疾控中心、各社區(qū)以及xx公司等防疫一線單位走訪慰問。常態(tài)化做好各部門(單位)人員情況排摸，加強對14天內(nèi)出入過湖北、溫州、杭州、臺州人員情況和身體異樣情況的排摸，截至目前，共排摸在崗人員x人，排摸出入過相關地區(qū)人員x人。
自20xx年以來，全區(qū)打通機關、企事業(yè)單位、社區(qū)(村)、兩新組織組等各領域壁壘，以職能部門業(yè)務骨干為黨小組長，帶動3-5名黨員(入黨積極分子)，組建行動黨小組，對焦點難點問題進行集中攻堅。自疫情防控以來，先后組建x個行動黨小組參加阻擊戰(zhàn)，實現(xiàn)全領域覆蓋。
一是行動在關鍵點位。從1月28日20點開始，對各個大橋進口實施24小時防疫檢查，其余大橋實施雙向封閉。1月31日下午，黨委成立了大橋新型冠狀病毒肺炎管控卡點臨時黨支部，下設x個行動黨小組，由組織部、公安分局、社發(fā)局、綜合行政執(zhí)法局、街道、交通港口局等相關單位xx名黨員組成，24小時不間斷對來往車輛和人員查證明、問軌跡、測體溫、做記錄等，累計檢查來往車輛xx輛，其中外地牌照車輛xx輛。
二是行動在關鍵區(qū)域。組建x支“入戶排查”行動黨小組，以網(wǎng)格為單位，每組由機關干部、樓群組長、社區(qū)工作人員等3至4個人組成，挨家挨戶敲門、量體溫、登記個人信息，僅用一天半的時間內(nèi)完成全區(qū)xx萬戶家庭的逐戶排摸。同時，x余位志愿者分成x個“喇叭”宣傳行動黨小組，撰寫廣播內(nèi)容并用方言和普通話進行錄音，在社區(qū)進行巡回播放，普及防疫知識，提醒居民注意事項。
三是行動在關鍵環(huán)節(jié)。xx區(qū)域是全區(qū)重大項目集聚地，在建在推重大項目總投資超過xx億元，建設高峰期工地工人超過xx人。2月2日下午，成立集中隔離醫(yī)學觀察點x個行動黨小組，每組x名同志，連續(xù)14天值班管控xx個房間。2月4日下午，在火車南站x名黨員成立x個返旅轉運工作駐點行動黨小組，24小時分三班全天候值守火車站和機場的重點人群返區(qū)旅客。
第三個特點：黨員鋒領爭先，先進典型涌現(xiàn)，凝聚全員防疫“一條心”
一是搭建平臺。印發(fā)《關于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的通知》《關于進一步加強疫情防控工作力量的通知》《關于機關干部春節(jié)后上班的幾點意見》等文件，激勵引導機關黨員爭先創(chuàng)優(yōu)，并在黨員d家微信公眾號開展黨員接力承諾活動，參加活動達xx人次。
二是典型引領。積極選樹先進典型，通過上級主流媒體和黨員x家、電視臺、開發(fā)報等推送各級黨組織和黨員干部工作動態(tài)及先進事跡xx余條，人民網(wǎng)，中新社、央廣網(wǎng)、xx衛(wèi)視、《xx日報》等中央省市主流媒體報道先進事跡xx條，宣傳報道了一批防疫一線的先進人物、暖心故事和典型做法，提振了全區(qū)上下阻擊疫情的信心和決心，展示了全區(qū)黨員干部群眾擔當破難、眾志成城的良好精神風貌。
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇三
優(yōu)秀作文推薦！當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
(一)進行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內(nèi)容，每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查，相關信息必須登記在冊。
(六)加強復產(chǎn)安全管控。
加強節(jié)后復產(chǎn)安全管控，做好重要設備復產(chǎn)方案，排查事故風險，及時消除隱患。
(一)進行人員核準。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。
嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求；隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩；在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應根據(jù)接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的`，禁止其入內(nèi)；對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內(nèi)。
(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
定期對空調系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預。
密切關注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或專業(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。
服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
1、及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇幚怼?BR> 出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行?，協(xié)助其開展相關調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工。
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇四
公司成立由任組長，為副組長，相關部門負責人任成員的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組。
1.1成立疫情防控工作領導小組。
組長：
副組長：
成員：
領導小組的主要職責：負責統(tǒng)一決策、組織、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急行動，下達應急處置工作任務，協(xié)調和協(xié)助各部門及地方政府開展應急處置工作。
1.2設立領導小組工作辦公室。
設立疫情防控領導小組工作辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調疫情防控日常工作。
組長：
副組長：
成員：
領導小組辦公室的主要職責：密切關注項目全體參建人員健康狀況，每日收集和報告疫情防控情況，針對疫情防控工作中的問題及時向領導小組匯報，請示事件處理的指導意見和具體措施；督促、檢查和指導各職能部門落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應急處理工作情況。
2.1發(fā)病癥狀。
（1）發(fā)熱:以高熱癥狀為最典型（體溫一般高于37℃）。發(fā)熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發(fā)熱不明顯。
（2）咳嗽、氣短:是較常見的癥狀，咳嗽一般以干咳為主，并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難，嚴重者出現(xiàn)呼吸加速，氣促，或明顯呼吸窘迫。
（3）其他伴隨的少見癥狀:包括頭痛、咯血和腹瀉。
2.2防護常識。
傳播途徑：
（1）直接傳播：病人噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入，可以導致感染。
（2）氣溶膠傳播：飛沫混合在空氣中，形成氣溶膠，吸入后導致感染。
（3）接觸傳播：飛沫沉積在物品表面，接觸污染手后，再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，導致感染。
2.3具體防護措施。
2.3.1嚴把輸入關、預防關、應急關。對節(jié)后要返回公司的人員，所有人員需提前將個人情況信息報送給部，建立欲返人員信息登記表，逐個排查欲返人員信息，做專檔管理。
（1）春節(jié)前和近期已返回湖北地區(qū)的人員或途經(jīng)湖北的相關人員，部要通知其暫緩回公司。
（2）近兩周內(nèi)有湖北地區(qū)往來史，或與湖北地區(qū)人員密切接觸的返崗人員，部通知其暫緩回公司，要求上述人員進行不少于14天的居家隔離健康觀察，無異常后方可回職場。
（3）接觸已感染新型冠狀病毒人員的，應立即報告屬地衛(wèi)生防疫部門，按照疫情防控相關規(guī)定進行不少于14天的集中隔離醫(yī)學觀察，無異常后方可返回職場。
（4）對入場的管理人員及員工開展每日健康情況報告制度，建立項目人員健康臺賬。
2.3.2嚴格落實公司門禁制度，強化公司門禁管理。嚴禁任何外來人員進入，對于確有事宜進入公司的人員執(zhí)行體溫檢測制度，并對外來人員和車輛信息進行登記，發(fā)現(xiàn)體溫異常及可疑癥狀人員一律不得進入公司并及時報告疫情防控領導小組工作辦公室，并及時上報相關部門，確保疫情報告、處置信息溝通順暢，建立起聯(lián)防聯(lián)控的工作機制。
（3）增強責任意識，嚴格人員排查，控制人員流動。如需人員值守，要嚴格做好與外界的隔離工作，生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護，出入時間、路線做好登記備案。
（4）加強現(xiàn)場管理，做好人員監(jiān)測。公司安排專人做為防疫專員，負責每天進出職場管理人員及員工的溫度檢測，逐一記錄并做好統(tǒng)計。
如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，馬上安排病人到就近的防控醫(yī)院就醫(yī)，如發(fā)現(xiàn)有“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時，職場停止使用、實行有效隔離，向公司及物業(yè)報告，并同時報告轄區(qū)防疫部門和相關行政主管部門。
（5）落實防護及消毒制度。洗手池配備洗手液，督促人員勤洗手，工作區(qū)勤通風，疫情結束前所有人員必須佩戴防護口罩，食堂采取分餐制。每天根據(jù)實際情況在食堂、辦公區(qū)各消毒一至二次，并做好項目消殺防疫記錄，責任落實到人。
（6）嚴把流動關。如無政府及物業(yè)方特殊要求，不在職場舉行大規(guī)模聚集性活動。非必要不組織管理人員前往外地出差，切實落實關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的各項要求。
（7）做好宣教工作。充分利用宣傳欄等宣傳工具，加強對全體工作人員關于新型冠狀病毒感染的肺炎知識教育、宣傳解釋工作，切實做好工作人員的情緒安撫及防控工作，維持好正常的生產(chǎn)生活秩序，避免產(chǎn)生恐慌情緒。
3.1信息報告。
（1）發(fā)生新型冠狀病毒肺炎事件后，應立即向防疫工作領導小組報告，并及時向附近的疾病預防控制機構或者醫(yī)療機構報告。
（2）當發(fā)生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時，防控工作領導小組需按規(guī)定向總經(jīng)理報告。各應急救援工作組在防疫工作領導小組組長的統(tǒng)一指揮下，按照分工，相互配合、密切協(xié)作，共同開展應急處置和救援工作。由屬地政府統(tǒng)一協(xié)調指揮的急性傳染病突發(fā)事件，應遵其安排。
（3）報告內(nèi)容：新型冠狀病毒肺炎名稱、發(fā)生地點、發(fā)生時間、波及人群或潛在的`威脅和影響、報告單位、聯(lián)系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息：新型冠狀病毒肺炎的性質、范圍、嚴重程度、可能范圍、已采取的措施，病例發(fā)生和死亡的分布及可能發(fā)展趨勢。
3.2.1較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括：
（1）發(fā)現(xiàn)傳染病人、疑似傳染病人時，必須在24小時內(nèi)報告，并向當?shù)匦l(wèi)生主管部門、疾病控制中心報告。
（2）對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護的前提下，應及時將其送往醫(yī)療急救中心（醫(yī)療部門）進行救治。發(fā)現(xiàn)人應盡可能避免與患者直接接觸或擴距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進出，等待應急組織其他人員的到來。
（3）對傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進行專業(yè)消毒。對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒；對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品中，采取其他有效的消殺方法；對價值不大的污染物，采用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋（2米以下），防止二次傳播。
（4）與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應隔離進行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區(qū)，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開毒源，保證食品的安全性。
（5）對易感人群應采取應急接種，預防性用藥，群體防護措施。需要進行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者，應主動配合有關衛(wèi)生部門采取醫(yī)療措施。
（6）照顧患者時應佩戴口罩防護服等，口罩用后要統(tǒng)一回收處理，與患者接觸后應用肥皂等徹底清洗雙手。
（7）充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證正常生活、工作秩序。
（8）及時公布本次發(fā)生疾病的傳播方式，傳播規(guī)律，有效的預防方法，如何正確對待，使全體員工進一步了解相關疾病的預防知識。以消除員工的恐懼心理，穩(wěn)定員工情緒，保證正常經(jīng)營、生活秩序。
（9）禁止非本公司人員乘坐本公司車輛，隨時對公司所屬車輛進行消毒。根據(jù)需要派出專用車輛參加救援工作。
（10）做好患者親友的接待、安撫工作。
3.2.2一般新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括：
（1）號召全體人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持辦公、生活場所的衛(wèi)生。
（2）控制人員出入，同時對出入人員進行健康狀況檢查，發(fā)現(xiàn)疑似感染人員立即隔離觀察。在公司入口設立體溫檢查點，進出人員進行體溫檢查。尤其是對外來訪問人員檢查體溫，發(fā)放口罩，并進行登記。
（3）消毒滅菌。冠狀病毒對熱敏感，56℃30分鐘、乙醚、75%酒精、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑可以有效滅活原病體。對衛(wèi)生間、辦公區(qū)、食堂、會議室等進行消毒，定時打開門窗自然通風，改善室內(nèi)空氣質量。公司內(nèi)禁止露天堆放垃圾，及時清理垃圾，杜絕污染。
（4）盡量做到和同事保持一米遠的距離，另外，單設的隔離房間，東西越少越好，戴好口罩，做好通風；在隔離期間，注意多飲水。
（5）加強食堂衛(wèi)生管理，入口處設置洗手點，服務人員使用口罩，公用器具采用消毒柜消毒，員工存放碗筷的柜子定期進行消毒清洗。單獨碗筷單獨消毒。洗碗池保持清潔衛(wèi)生。食材方面，不要吃活禽、野味，保護營養(yǎng)均衡。
（6）衛(wèi)生間使用完畢之后，做消毒和通風。完善衛(wèi)生間洗手池、洗手液烘干器等設施，加強衛(wèi)生管理，保持廁所清潔衛(wèi)生。每天清潔所有高頻接觸的物體表面，如柜臺、桌面、門把手、洗手間固定裝置、廁所、手機、健盤、平板電腦和床旁桌子。另外，清潔可能帶血、體液和/或分泌物或排泄物的任何表面。
（7）公司全體人員，每天上午上班前和下午下班前測量人員體溫。出現(xiàn)發(fā)熱人員，體溫超過37℃，伴有全身不適癥狀，及時進行隔離觀察，并及時按規(guī)定流程上報工作領導小組及相關部門。
3.3擴大響應。
在當前應急措施難以應對，可能造成感染擴散或重大人員傷亡或財產(chǎn)損失時，疫情防控工作領導小組應及時請示公司總經(jīng)辦調整響應級別，向上級主管部門請求支援，同時充分尋求政府或救援機構的支援。
防疫物資發(fā)放由疫情防控工作領導小組辦公室統(tǒng)一進行發(fā)放，相應物資采購由部負責。
通訊聯(lián)絡通過手機、微信方式進行。防疫領導小組及領導小組辦公室全體均配備有手機，各執(zhí)勤人員配置了對講機。
上報各級單位聯(lián)系方式：
物業(yè)方：聯(lián)系電話：
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇五
深入貫徹中、省、市、縣關于做好疫情防控期間安全生產(chǎn)工作的決策部署，按照"全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效"的工作要求，突出重點行業(yè)領域，集中深入開展疫情防控期間安全生產(chǎn)檢查（暗訪），推動安全風險管控和隱患排查治理，完善安全生產(chǎn)制度，落實安全監(jiān)管責任，強化安全生產(chǎn)措施，嚴格安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法，嚴厲打擊各類違法違規(guī)生產(chǎn)行為，嚴防各類生產(chǎn)事故發(fā)生，確保轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
即日起至4月底。
檢查（暗訪）范圍為轄區(qū)各村、社區(qū)和各生產(chǎn)經(jīng)營單位及人員密集場所。以危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、建筑施工、特種設備、非煤礦山等事故易發(fā)多發(fā)行業(yè)（領域）和勞動密集型企業(yè)及醫(yī)院、商貿(mào)市場、大中型餐飲場所、養(yǎng)老院（敬老院）、車站、旅游景區(qū)、賓館酒店、學校（教育機構）、網(wǎng)吧歌城、影院、體育及健身場所等人員密集的公共場所為重點。加大新冠肺炎疫情防控期間定點收治醫(yī)院、社區(qū)門診、留觀場所、集中隔離區(qū)、住宅小區(qū)等重點防疫單位和人員密集場所消防安全的檢查（暗訪）力度。
（一）貫徹落實有關安全生產(chǎn)工作要求情況；
（二）開展重點行業(yè)領域安全風險和隱患排查治理情況；
（三）企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控和安全生產(chǎn)措施落實情況；
（四）嚴格安全生產(chǎn)監(jiān)管精準執(zhí)法和隱患整改落實情況；
（五）安全生產(chǎn)責任體系建立和責任制落實情況；
（六）加強應急值守和預案管理情況。
（具體檢查（暗訪）內(nèi)容見附件1）。
各社區(qū)、村對本次檢查（暗訪）在日常安全檢查的`基礎上，主要采取"四不兩直"方式，以暗訪暗查為主，結合突擊檢查、隨機抽查、"回頭看"、電話、網(wǎng)絡、視頻調度等多種方式開展。根據(jù)工作需要,可聘請安全生產(chǎn)專家、第三方機構和新聞媒體記者參加，全面深入開展檢查（暗訪）工作。
本次檢查（暗訪）工作由安全辦統(tǒng)籌協(xié)調。安全辦組織開展對各社區(qū)、村進行綜合檢查（暗訪），延伸至部分重點行業(yè)領域生產(chǎn)經(jīng)營單位；各社區(qū)、村具體組織實施轄區(qū)、本行業(yè)（領域）專項檢查（暗訪）工作。
（一）高度重視，力求實效。本次安全生產(chǎn)檢查（暗訪）納入鹽井街道辦20xx年度安全生產(chǎn)及黨政同責目標績效考核，各社區(qū)、村要高度重視，強化責任落實，對該項工作進行安排部署，制定符合實際的.實施方案，嚴格工作標準，對發(fā)現(xiàn)的隱患和問題要加強跟蹤督辦和查處，切實整改安全隱患和堵塞安全管理漏洞，取得實效。
（二）壓實責任，從嚴問責。各社區(qū)、村要壓實工作責任，落實檢查（暗訪）工作負責人員和聯(lián)絡員，迅速開展檢查（暗訪）專項工作，以更加"嚴細實"的作風，深入基層、深入現(xiàn)場，加強督促指導服務，防止形式主義、官僚主義。期間發(fā)生的各類較大及以上生產(chǎn)安全事故，要倒查責任，對因檢查不到位引發(fā)事故的，將依法追究檢查責任。
（三）營造氛圍，形成聲勢。各社區(qū)、村要充分采取各種方式，強化宣傳引導，宣傳正面典型，曝光和剖析反面案例，發(fā)揮警示教育作用，營造良好的社會氛圍。
（四）加強信息報送工作。各社區(qū)、村要加強信息報送，3月9日前報送本單位實施方案和聯(lián)絡員名單（附件2）；每周星期五上午11:00時前報送本周工作開展情況報告和正反面典型案例及《安全生產(chǎn)檢查（暗訪）情況統(tǒng)計表》（附件3），健全問題隱患臺賬（《安全生產(chǎn)檢查（暗訪）隱患排查問題一覽表》，附件4）存檔留查；4月23日前報送檢查（暗訪）工作匯總（主要突出亮點工作，存在的主要問題及下步工作措施建議等）。請各單位按時將高質量紙質報告經(jīng)主要領導簽字蓋章（新冠肺炎疫情防控期間可報送主要領導簽字蓋章版掃描件）后和電子版報送至安全辦。
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇六
緊密圍繞疫情防控這一當前最重要工作，嚴格落實安全生產(chǎn)屬地管理、行業(yè)監(jiān)管和企業(yè)主體責任，切實做好全區(qū)疫情防控期間安全生產(chǎn)工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，確保全區(qū)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，特制定本方案。
堅持“疫情防控第一、安全生產(chǎn)第一”，圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和堅決防范各類生產(chǎn)安全責任事故兩項工作目標，扎實工作，狠抓落實，確保全區(qū)企業(yè)不發(fā)生疫情擴散事件和生產(chǎn)安全事故。
疫情防控工作以屬地管理為主，安全生產(chǎn)以行業(yè)主管部門為主牽頭落實到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦各有關部門要嚴格落實屬地管理責任和行業(yè)監(jiān)管責任，采取有效措施，層層壓實責任，將疫情防控和安全生產(chǎn)各項工作措施落實落細落地。
（一）落實網(wǎng)絡在線培訓制度。區(qū)安委會有關成員單位要創(chuàng)新方式方法，充分利用互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)課、在線培訓平臺、qq群、微信群等方式和途徑，組織本行業(yè)領域企業(yè)一線從業(yè)人員進行在線培訓，并如實記錄培訓對象學習內(nèi)容、時間、進度等情況，確保學習培訓效果。要根據(jù)行業(yè)領域安全生產(chǎn)工作特點，每周下發(fā)1次專項學習材料（視頻、課件等），并督促企業(yè)按時組織學習，及時上報學習情況。
（二）落實安全生產(chǎn)“雙控”機制。各行業(yè)主管部門要認真制定分管行業(yè)領域“雙控”機制建設推進方案，明確各階段任務目標、具體工作措施和完成時限。要借鑒我市工貿(mào)行業(yè)“雙控”機制建設“一表三卡”工作經(jīng)驗，積極創(chuàng)新工作方式方法，全力推動《河北省安全生產(chǎn)風險管控與隱患治理規(guī)定》各項要求落地見效。要督促分管行業(yè)領域企業(yè)結合實際制定“雙控”機制建設具體實施方案，對照各有關部門印發(fā)的《安全生產(chǎn)風險分級管控和隱患排查治理指導手冊（指引）》，逐車間、逐班組、逐崗位建立安全風險管控臺賬、隱患排查清單和隱患治理臺賬，落實風險管控措施，徹查徹改問題隱患。要督促企業(yè)在加強對本單位“雙控”工作推進小組（團隊）專項培訓的基礎上，組織全體員工開展“雙控”機制建設崗位培訓，使員工結合各自崗位，熟練掌握風險辨識方法、風險分級原則和管控措施制定要求，形成風險管控措施由崗位一線員工制定、車間審核、部門審定，并由一線員工來實施、評估、完善的往復工作流程。
（三）落實安全生產(chǎn)復工復產(chǎn)制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦各有關部門要認真梳理本轄區(qū)、本行業(yè)領域企業(yè)復產(chǎn)復工情況，明確復工復產(chǎn)安全防范措施、驗收標準和驗收程序，提示企業(yè)做到“五個一”：企業(yè)主要負責人主持召開一次領導班子安全生產(chǎn)專題會議，安排部署復工復產(chǎn)各項工作；制定一份周密的復產(chǎn)復工方案、操作規(guī)程；開展一次全員安全警示教育和安全培訓（網(wǎng)絡在線組織）；開展一次全廠性安全檢查，嚴格落實有限空間、動火等特殊作業(yè)審批制度，非必要原則上不得組織進行特殊作業(yè)；制定一套應急處置方案，保證危險作業(yè)崗位和關鍵裝置的.應急處理措施落實到位。要嚴格執(zhí)行驗收標準，認真履行驗收程序，聘請專家對企業(yè)復產(chǎn)復工條件進行確認，不具備條件的一律不準開工生產(chǎn)，切實做到“合格一個、復產(chǎn)一個”。同時，要嚴格落實省政府辦公廳《關于延遲企業(yè)復工復業(yè)的通知》和疫情防控有關要求，認真組織疫情排查，加強職工體溫監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)情況及時處置。
（四）落實安全生產(chǎn)集中整治各項制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦各有關部門和單位要按照《滄州市運河區(qū)進一步深化安全生產(chǎn)集中整治工作實施方案》要求，突出危險化學品、道路運輸、建筑施工、消防、燃氣等重點行業(yè)領域，深化重大風險防控和隱患排查治理，嚴格落實集中整治工作“六查六看”和“一個臺賬、四個清單”要求。要根據(jù)當前疫情防控工作實際，在保護好監(jiān)管人員自身安全的前提下，強化安全監(jiān)督檢查，創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法手段，通過信息化、遠程化視頻監(jiān)控等方式加強監(jiān)督檢查和具體指導，保持安全生產(chǎn)監(jiān)管力度不減。保持獎勵舉報和“打非治違”工作力度，暢通“12350”舉報電話，對不落實疫情防控和安全生產(chǎn)工作要求，非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設的行為，依法從快從重處罰。
（一）落實領導包聯(lián)。按照“區(qū)包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)包村”的要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、區(qū)安委會有關成員單位要逐一明確本轄區(qū)、本行業(yè)領域所有企業(yè)的安全生產(chǎn)包聯(lián)責任人，建立包聯(lián)責任清單，實行臺賬式管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)責任包聯(lián)全覆蓋。
各包聯(lián)責任人要嚴格落實安全生產(chǎn)包聯(lián)責任，采取電話、視頻等方式，定期對分包企業(yè)安全生產(chǎn)工作進行督導，對分包企業(yè)主要負責人進行提醒。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、政府包聯(lián)責任人每天督導提醒1次，區(qū)安委會有關成員單位包聯(lián)責任人每周督導提醒1次；區(qū)應急管理局領導班子成員每周分別與所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府分管領導進行1次電話提示。提示（提醒）內(nèi)容要根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)每周安全生產(chǎn)工作實際情況進行調整，嚴禁敷衍了事、寥寥數(shù)語。
（二）抓好工作推進。一是落實安全生產(chǎn)“卡單函令”制度。區(qū)安委辦要嚴格按照《安全生產(chǎn)“卡單函令”制度》要求，對照本《通知》要求，以提示卡、告知單等形式對相關工作進行提示、告知，以督辦函、整改令等形式對相關問題隱患進行督辦整改；并視情況對疫情防控期間安全生產(chǎn)工作開展不力、滯后、走過場的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)安委會有關成員單位進行督辦提醒。二是落實安全生產(chǎn)“暗查暗訪”制度。區(qū)安委辦將組織暗查暗訪組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦各有關部門和各企業(yè)疫情防控期間安全生產(chǎn)重點工作開展情況進行暗查暗訪，重點檢查疫情防控期間安全生產(chǎn)工作方案制定及落實、安全生產(chǎn)包聯(lián)、企業(yè)復工復產(chǎn)、網(wǎng)絡在線培訓、集中整治、“雙控”機制建設、節(jié)前發(fā)現(xiàn)問題隱患整改等情況，助推各項安全防范措施落實。三是落實安全生產(chǎn)考核制度。區(qū)安委辦將疫情防控期間安全生產(chǎn)重點工作開展情況作為重要內(nèi)容納入日常和年終考核，加大考核懲處力度。對疫情防控期間因工作落實不到位發(fā)生生產(chǎn)安全事故或造成惡劣社會影響事件的，將建議區(qū)委區(qū)政府取消本年度安全生產(chǎn)評先評優(yōu)資格，并視情節(jié)輕重嚴肅追究相關責任人責任。
（三）做好信息報送。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)安委會有關成員單位要按照“分級負責、條塊結合、屬地為主”的原則，每周二、周四17:00前將本轄區(qū)、本行業(yè)領域安全生產(chǎn)重點工作開展情況（報送內(nèi)容詳見附件）報區(qū)安委辦。
（四）強化應急值守。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦各有關部門和單位要嚴格落實領導帶班和重要崗位24小時值班制度，加強疫情和安全形勢研判，強化與衛(wèi)生健康等部門的對接聯(lián)動，嚴格落實疫情防控各項措施。各類應急救援隊伍要隨時做好應對各類突發(fā)事件的準備，詳細制定疫情防控期間處置各類災害事故行動預案，確保一旦出現(xiàn)險情能夠科學安全高效處置，為堅決打贏疫情防控這場硬仗提供堅實的安全保障。
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇七
認真貫徹落實黨中央、國務院關于深化“放管服”改革和優(yōu)化營商環(huán)境的部署要求，以推進政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化為目標，以深化“放管服”改革為抓手，堅持問題導向，提高審批效率，提升市場主體獲得感，打造優(yōu)質的營商環(huán)境。
（一）容缺受理。要依照《中華人民共和國行政許可法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定實施政務服務。申請人的主要申請材料齊全且符合法定形式，即可啟動容缺受理；次要申請材料可以在申請人書面承諾時限內(nèi)報送。
（二）自愿承諾。以申請人自愿為原則，申請人不提出申請并做出承諾的，不得開展“承諾即投產(chǎn)”工作。
（三）自己負責。企業(yè)在踐諾過程中要切實履行主體責任，需要以對自己、對人民群眾和對社會高度負責的態(tài)度抓好物質供應保障、機構設置和人員配備、規(guī)章制度制定、教育培訓和健康管理、安全生產(chǎn)管理等，確保生產(chǎn)質量管理體系符合《醫(yī)療器械生產(chǎn)質量管理規(guī)范》的要求和產(chǎn)品質量安全。
（一）申請與受理程序。
疫情期間，申請人在辦理一類醫(yī)療器械產(chǎn)品備案及生產(chǎn)備案事項時，在主要申請材料齊全且符合法定條件前提下，因提交的申請材料中次要申請材料存在缺陷或瑕疵、需補正或撤換時，申請人書面申請，提出啟動“承諾即投產(chǎn)”程序：
1.承諾。申請人書面承諾，應當提交《恩施州一類醫(yī)療器械生產(chǎn)“承諾即投產(chǎn)”申請書》（見附件1），承諾補齊材料時限、知曉不補齊后果等事宜。該承諾書一式兩份，申請人和窗口各存檔一份。原則上補正時限不得超過申請人提交《恩施州一類醫(yī)療器械生產(chǎn)“承諾即投產(chǎn)”承諾書》之日后的5個工作日。
2.告知。窗口工作人員審查該事項是否符合“承諾即投產(chǎn)”制度適用條件。如符合條件，當場出具《恩施州一類醫(yī)療器械生產(chǎn)“承諾即投產(chǎn)”受理告知書》（見附件2），告知申請人補齊材料時限、不補齊后果等事宜，該告知書一式兩份，申請人和窗口各存檔一份。申請人承諾在5個工作日內(nèi)補齊所缺材料，若未在承諾的時限內(nèi)補齊，審批部門將作出不予許可的決定。
（二）審查與決定程序。
辦件進入審查與決定程序，申請人邊補齊補正次要申請材料，審批部門邊進行審查：
1.審查。窗口工作人員對申請材料進行確認，主要申。
請材料齊全且已出具書面承諾的.，提交后臺開展審查（必要時可以聯(lián)合監(jiān)管科室開展現(xiàn)場檢查），并按承諾時限和規(guī)定方式予以辦理。
2.決定。審查結束后交由分管領導或首席代表簽批發(fā)證。
（三）退出程序。
不符合條件的，由審批部門決定終止備案程序，收回《恩施州一類醫(yī)療器械生產(chǎn)“承諾即投產(chǎn)”受理告知書》，承諾期間生產(chǎn)的產(chǎn)品經(jīng)監(jiān)管部門審查后決定整改或者封存，以下情況由審批部門決定終止備案程序：
1.申請人未在承諾時間內(nèi)按照要求補正材料；
4.有來自內(nèi)部或社會舉報、投訴，或在監(jiān)管部門檢查中被認定不適宜開展“承諾即投產(chǎn)”工作的情況。
（一）加強組織領導。容缺受理機制是推進服務型政府建設、優(yōu)化營商環(huán)境的重要措施，是進一步轉變服務理念、優(yōu)化審批流程、減少辦事成本、提高審批效率的有力抓手，各相關工作人員要高度重視，加強組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調，建立組織實施保障機制，切實將此項工作落到實處、取得實效。
（二）強化內(nèi)部協(xié)同。各相關業(yè)務科室要加強協(xié)調配合，進一步優(yōu)化內(nèi)部審批程序，完善審批服務機制，加強前、后臺協(xié)同合作，加強窗口工作人員之間的溝通協(xié)調，形成政務服務的合力。
（三）建立長效機制。創(chuàng)建承諾失信人員名錄，將未履行承諾書承諾義務的失信申請人的相關信息納入失信記錄，三年內(nèi)不再接受該申請人的醫(yī)療器械“承諾即投產(chǎn)”申請。
本方案僅在疫情期間生效，具體事宜由州市場監(jiān)督管理局解釋。
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇八
為落實《關于延遲xx區(qū)內(nèi)企業(yè)復工、學校開學等有關事項的通知》《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部關于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)和建筑工程安全有序復工復產(chǎn)的通告》和南寧市服務業(yè)發(fā)展領導小組辦公室《關于印發(fā)市服務業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復工工作導則的通知》要求，為有效防止疫情擴散蔓延，切實維護公眾生命安全和身體健康，保障服務業(yè)企業(yè)安全有序復工復產(chǎn)，結合我縣疫情防控工作實際，制定本方案。
2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務的賓館、餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務，不得設堂餐)和商貿(mào)流通企業(yè)(含一般物流、電商物流、倉儲物流等)，批發(fā)市場(含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場)可以復工。
2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)可以復工。即包括：各類金融行業(yè)企業(yè)，科技服務、檢驗檢測，會計審計、法律、咨詢評估、總部管理、廣告業(yè)、資產(chǎn)價格評估、鑒定認定、仲裁服務、咨詢招標，工業(yè)設計、文化創(chuàng)意、文化出版，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)。有條件的企業(yè)，可以采取網(wǎng)絡辦公、線上辦公。
2月20日起，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務企業(yè)可以復工。
暫緩復工的服務業(yè)企業(yè)(單位)：容易導致大規(guī)模人口集中集聚的服務業(yè)企業(yè)(單位)，包括經(jīng)營性長途客運行業(yè)，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院，劇場，娛樂場所，互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所(網(wǎng)吧)，各類教育培訓機構、體育及健身機構，各類博物館、圖書館、美術館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位。
擬復工復產(chǎn)企業(yè)要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任，并滿足以下條件方可復工：
(一)防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產(chǎn)方案，復工復產(chǎn)方案應包括本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工分批到崗安排等內(nèi)容，制定疫情防控應急預案和工作措施。
(二)聯(lián)動機制到位。企業(yè)要與屬地醫(yī)療、疾控部門建立聯(lián)動機制，每日向縣行業(yè)主管部門報告復工情況和員工健康情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
(三)員工排查到位。企業(yè)要對每名員工近14天的'去向進行排查;對來自或去過疫情重點地區(qū)的員工建立重點監(jiān)控類清單，規(guī)勸其留在當?shù)貢翰环祷貜凸?，鼓勵員工延遲上班;對來自或去過疫情重點地區(qū)的返企員工要排查其抵達時間，按規(guī)定落實醫(yī)學觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。
(四)設施物資到位。根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，企業(yè)要準備必需的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等)，配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬。設置有集體宿舍的企業(yè)，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區(qū)返崗人員臨時隔離場所。
(五)內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本企業(yè)經(jīng)營辦公場所;企業(yè)要每日對全體上班人員進行入企前體溫檢測，按規(guī)定上報復工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況;企業(yè)要建立和落實復工上崗前個人防護知識培訓制度。加強健康教育，多種方式普及傳染病防護知識，做到有癥狀早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
(六)清潔消毒到位。使用空調系統(tǒng)的，應定期清洗，對空調過濾網(wǎng)進行消毒;對不采用空調系統(tǒng)通風的，應采用自然通風、機械通風或兩者相結合的方式加強通風。針對有多人操作的設備，應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒;要定時對重點區(qū)域(工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間等)的清潔消毒。食堂應注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強對餐具的消毒及管理。
(一)由各行業(yè)主管部門、衛(wèi)生健康部門、公安部門和企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成聯(lián)合審核小組，各小組集中受理企業(yè)復工復產(chǎn)申請。
(二)具備復工復產(chǎn)條件的服務業(yè)企業(yè)向聯(lián)合審核小組提出申請，并提交書面承諾書和其他必要的有關材料。聯(lián)合審核小組應當在1日內(nèi)完成審核。審核通過的，向企業(yè)或業(yè)主單位下達復工復產(chǎn)通知書，并報縣服務業(yè)發(fā)展領導小組辦公室(設在縣發(fā)改局)備案。
(三)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按照屬地管理原則，強化對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務業(yè)企業(yè)監(jiān)督，對未經(jīng)審核擅自復工復產(chǎn)、不滿足復工復產(chǎn)基本條件的企業(yè)，責令其停工停產(chǎn)。各行業(yè)主管部門要強化日常監(jiān)督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業(yè)。
(一)企業(yè)復工復產(chǎn)前，必須進行全面的消毒，配備充足的測溫儀、口罩等防護物資。
(二)各村(社區(qū))委員會要加強本地員工的管理，對在縣內(nèi)企業(yè)上班需要進出村屯的群眾，做好登記、體溫檢測等防控工作。企業(yè)員工可憑員工證等有效證件在企業(yè)和家庭之間往返，各交通檢查點不能無故阻攔縣內(nèi)企業(yè)員工正常過路通行，不能對出村復工返家的人員進行隔離。
(三)縣行業(yè)主管部門要督促企業(yè)落實疫情防控主體責任，經(jīng)復工復產(chǎn)審批的企業(yè)必須嚴格執(zhí)行正常上下班工作制度，不得遲到早退。
(四)縣衛(wèi)健局負責審核企業(yè)各項具體防控措施是否達標到位。
(五)縣交通局負責協(xié)調員工的交通問題。
(六)對不達到復工復產(chǎn)條件強行復工復產(chǎn)的企業(yè)，由公安部門強行責令停產(chǎn)。
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇九
經(jīng)過各方的努力，準備工作完成情況如下：
1、季節(jié)溫度已滿足施工要求，亦可以保證施工質量;。
2、安全及文明施工已整改完畢;。
3、工程資料、方案等文件已齊全;。
4、現(xiàn)場機械設備已全部到位并維護檢修完畢。
人員方面：對新進場的工人進行安全再教育，對年后施工項目重新進行安全交底，特殊工種持證上崗，檢查施工人員個人安全防護用具齊全有效。
我項目部對工地以下幾點進行檢查：
1.施工現(xiàn)場綠網(wǎng)覆蓋沒有覆蓋全面，及時整改。
1.臨時用電線路正常，做到了“四個一”，配備合格。
2.現(xiàn)場二級箱個別沒有上鎖，已整改合格。
1.臨邊防護有個別綠網(wǎng)被風吹開未及時恢復，亦已及時封閉。
2.臨邊洞口防護到位。
1.施工現(xiàn)場有個別滅火器失效，已更換，合格。
2.消防水管保溫措施個別不到位，已進行保溫，復查合格。
3.施工用水管道個別凍裂，及時整改。
對新進場的工人教育，留存教育記錄，教育率100%。
所有安全項目檢查由項目部安全部門牽頭組織，而成立檢查小組，各勞務單位相關人員配合實施。
現(xiàn)場安全狀況良好：總包對各施工部位的安全現(xiàn)狀進行了認真檢查、完善、整改。塔吊、電焊機、攪拌機等主要機械都進行了調試，運行良好;腳手架基礎的穩(wěn)定性和附墻拉結等都逐一進行了檢查;安全網(wǎng)進行了修補或更換;臨時用電線箱完好、接地齊全;洞口、臨邊防護也都予以加固。
現(xiàn)場復工條件已具備：現(xiàn)場垃圾清掃干凈，施工通道整理通暢，水電均接到位，材料準備充足，機具完好，施工人員的食宿已妥善安排好。
開展全面質量管理活動：每道工序都要做到“樣板引路”，做到“事前有規(guī)劃、事中有控制、事后有保障”，確保每一道工序都是優(yōu)質，都是精品，以過程精品鑄精品工程。
進一步強化安全管理，堅決杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，杜絕火災事故，努力將本工地建成平羅縣文明工地。
科學合理制定施工進度計劃，保證有充足的人力、材料、設備，在工序安排上創(chuàng)造條件組織交叉作業(yè)，抓住主要節(jié)點不放松，加班加點，保質保量完成任務。
1、本工程項目部管理人員已全部到崗。
本工程目前主要進行主體施工，目前已到施工作業(yè)人員基本能滿足現(xiàn)階段工程施工需要。
2、安全教育、制度檢查情況。
經(jīng)檢查，安全檢查制度已經(jīng)建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規(guī)程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進行了報驗。
我項目部已于3月20日對年后新進人員進行了三級安全教育培訓及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節(jié)后新進特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結束，正在進行特種作業(yè)人員報審程序。
3、安全生產(chǎn)情況。
項目部于3月19日對現(xiàn)場及職工宿舍安全生產(chǎn)進行了檢查，情況良好。
項目部對春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設，對三級配電箱、二級漏電保護開關等進行了檢查，對部分亂接亂拉的電線進行了拆除，現(xiàn)場臨時用電符合臨時用電規(guī)定。在職工宿舍臨時用電集中檢查中未發(fā)現(xiàn)電熱毯、熱水器、電炒鍋等違規(guī)用電設備，宿舍用電符合用電規(guī)定。
項目部對在消防設備檢查中發(fā)現(xiàn)的氣壓不足消防滅火器進行了更換，對現(xiàn)場滅火器進行了重新配置，基本滿足施工消防要求。
4、現(xiàn)場文明施工情況。
項目部已經(jīng)組建了專職文明施工班組，負責現(xiàn)場圍護每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
5、施工機具設備運行情況。
目前施工現(xiàn)場塔吊7臺、圓木鋸3臺，項目部在3月15日對其進行了試運轉，各系統(tǒng)運轉正常。
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇十
1、工廠收集官方專業(yè)機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。
2、統(tǒng)計儲備的醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護服(主要以環(huán)衛(wèi)消毒)、防護眼鏡，75%酒精(脫脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
3、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。
1、工廠各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方(含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2、提醒員工在家期間及恢復生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3、全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結果通知公司。
4、特別關注：消化道癥狀職工!
5、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業(yè)務方工廠提供臨時預備口罩)。
6、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。
7、乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應及時使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。
8、復工復產(chǎn)前，上班前，各工廠組織醫(yī)務人員對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。
9、確認各工廠集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復使用。餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
10、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
11、門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
12、復工后，工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
13、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
14、各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調)，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
15、工廠在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。
16、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
17、對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，釋放狠抓落實、不容松懈的強烈信號。
2、一般管控制要求：a.每日早晨測量體溫;b.宿舍、食堂、會議(特別必要才可召開面對面會議，推薦電話、視頻會議)、工作中全程佩戴口罩(醫(yī)用、n95);c.改變食堂布局，取消面對面座位;d.根據(jù)部門、車間實施分時段就餐;e.提倡自備餐具;f.下班及時洗手消毒;g.到家、宿舍后再行洗手消毒。
3、處置措施及流程：a.日常體溫檢測發(fā)現(xiàn)發(fā)燒員工;b.禁止入廠;c.報告醫(yī)生及主管;d.廠醫(yī)做好防護陪同赴發(fā)熱門診就醫(yī);e.醫(yī)生診斷未明確與新型冠狀病毒肺炎有關疾病;f.居家隔離(單獨宿舍居住);g.痊愈。
若e.醫(yī)生診斷為疑似新型冠狀病毒肺炎，則留醫(yī)療機構留觀;f.告知員工與該人有密切接觸者自行居家隔離，不得再行接觸其它任何人;g.上報政府指揮部相關情況;h.等待cdc流行病學對相關人員進行調查。
4、a.發(fā)現(xiàn)消化道癥狀及其它與新型冠狀病毒肺炎癥狀類似的員工，處置措施及流程同上。
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇十一
認真貫徹落實黨中央、國務院關于深化“放管服”改革和優(yōu)化營商環(huán)境的部署要求，以推進政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化為目標，以深化“放管服”改革為抓手，堅持問題導向，提高審批效率，提升市場主體獲得感，打造優(yōu)質的營商環(huán)境。
（一）容缺受理。要依照《中華人民共和國行政許可法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定實施政務服務。申請人的主要申請材料齊全且符合法定形式，即可啟動容缺受理；次要申請材料可以在申請人書面承諾時限內(nèi)報送。
（二）自愿承諾。以申請人自愿為原則，申請人不提出申請并做出承諾的，不得開展“承諾即投產(chǎn)”工作。
（三）自己負責。企業(yè)在踐諾過程中要切實履行主體責任，需要以對自己、對人民群眾和對社會高度負責的態(tài)度抓好物質供應保障、機構設置和人員配備、規(guī)章制度制定、教育培訓和健康管理、安全生產(chǎn)管理等，確保生產(chǎn)質量管理體系符合《醫(yī)療器械生產(chǎn)質量管理規(guī)范》的要求和產(chǎn)品質量安全。
（一）申請與受理程序。
申請人在辦理一類醫(yī)療器械產(chǎn)品備案及生產(chǎn)備案事項時，在主要申請材料齊全且符合法定條件前提下，因提交的申請材料中次要申請材料存在缺陷或瑕疵、需補正或撤換時，申請人書面申請，提出啟動“承諾即投產(chǎn)”程序：
1.承諾。申請人書面承諾，應當提交《恩施州一類醫(yī)療器械生產(chǎn)“承諾即投產(chǎn)”申請書》（見附件1），承諾補齊材料時限、知曉不補齊后果等事宜。該承諾書一式兩份，申請人和窗口各存檔一份。原則上補正時限不得超過申請人提交《恩施州一類醫(yī)療器械生產(chǎn)“承諾即投產(chǎn)”承諾書》之日后的'5個工作日。
2.告知。窗口工作人員審查該事項是否符合“承諾即投產(chǎn)”制度適用條件。如符合條件，當場出具《恩施州一類醫(yī)療器械生產(chǎn)“承諾即投產(chǎn)”受理告知書》（見附件2），告知申請人補齊材料時限、不補齊后果等事宜，該告知書一式兩份，申請人和窗口各存檔一份。申請人承諾在5個工作日內(nèi)補齊所缺材料，若未在承諾的時限內(nèi)補齊，審批部門將作出不予許可的決定。
（二）審查與決定程序。
辦件進入審查與決定程序，申請人邊補齊補正次要申請材料，審批部門邊進行審查：
1.審查。窗口工作人員對申請材料進行確認，主要申。
請材料齊全且已出具書面承諾的，提交后臺開展審查（必要時可以聯(lián)合監(jiān)管科室開展現(xiàn)場檢查），并按承諾時限和規(guī)定方式予以辦理。
2.決定。審查結束后交由分管領導或首席代表簽批發(fā)證。
（三）退出程序。
不符合條件的，由審批部門決定終止備案程序，收回《恩施州一類醫(yī)療器械生產(chǎn)“承諾即投產(chǎn)”受理告知書》，承諾期間生產(chǎn)的產(chǎn)品經(jīng)監(jiān)管部門審查后決定整改或者封存，以下情況由審批部門決定終止備案程序：
1.申請人未在承諾時間內(nèi)按照要求補正材料；
4.有來自內(nèi)部或社會舉報、投訴，或在監(jiān)管部門檢查中被認定不適宜開展“承諾即投產(chǎn)”工作的情況。
（一）加強組織領導。容缺受理機制是推進服務型政府建設、優(yōu)化營商環(huán)境的重要措施，是進一步轉變服務理念、優(yōu)化審批流程、減少辦事成本、提高審批效率的有力抓手，各相關工作人員要高度重視，加強組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調，建立組織實施保障機制，切實將此項工作落到實處、取得實效。
（二）強化內(nèi)部協(xié)同。各相關業(yè)務科室要加強協(xié)調配合，進一步優(yōu)化內(nèi)部審批程序，完善審批服務機制，加強前、后臺協(xié)同合作，加強窗口工作人員之間的溝通協(xié)調，形成政務服務的合力。
（三）建立長效機制。創(chuàng)建承諾失信人員名錄，將未履行承諾書承諾義務的失信申請人的相關信息納入失信記錄，三年內(nèi)不再接受該申請人的醫(yī)療器械“承諾即投產(chǎn)”申請。
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇十二
企業(yè)主要負責人是本單位的安全生產(chǎn)第一責任人，復工復產(chǎn)時企業(yè)主要負責人和安全管理人員應及時到崗，主體責任應落實到位。各企業(yè)要做好復工復產(chǎn)前安全隱患排查，重點檢查有限空間、粉塵涉爆、鋰電池存放場所、?；穬Υ娴戎攸c場所，確保防火、防爆、防靜電等安全設施可以正常使用,安全監(jiān)測監(jiān)控、應急設備設施有效運行。
各企業(yè)要持續(xù)做好復工復產(chǎn)的安全教育培訓工作，尤其關注對新員工和返崗、換崗人員的安全教育。避免人員大量聚集，積極開展分散、線上培訓等多種教育形式,，確保員工掌握必須的安全生產(chǎn)知識和技能,熟悉崗位操作規(guī)程，提高安全生產(chǎn)意識。
各企業(yè)要落實疫情防控有關要求，及時為員工配備口罩、手套等個人防護用品；強化崗位防疫措施，合理排班，錯峰用餐，對員工的工作、生活場所定時消毒，進行人員體溫監(jiān)測。同時，各工貿(mào)企業(yè)要做好辦公室、廠區(qū)的消毒，在消毒過程中，特別要注意酒精、消毒水等物品的`存貯和使用安全，避免不當消毒作業(yè)引發(fā)火災、爆炸事故。
各企業(yè)要嚴格落實復工復產(chǎn)"六個一"(企業(yè)主要負責人主持召開一次領導班子安全生產(chǎn)專題會議、制定一份周密的復產(chǎn)復工方案、召開一次全體員工大會、開展一次全員安全教育、制定一套應急處置方案、開展一次全廠性安全檢查)措施要求，通過召開專題安全生產(chǎn)會議的形式部署復工復產(chǎn)工作，研判安全風險，研究整改對策，明確管理責任，確保安全開復工。
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇十三
為保證在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生和流行時有效預防和快速應對，及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的`暴發(fā)和流行，最大限度地減輕新型冠狀病毒感染肺炎造成的危害，保障全縣師生身體健康與生命安全，維護社會穩(wěn)定，結合實際情況，制定本預案。
依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》及上級有關文件要求，構建新型冠狀病毒感染的肺炎疫情快速防范體系，確保任何一所學校發(fā)生疫情時，能快速獲得信息，立即組織救治，最大限度地保障全縣師生的身體健康和生命安全。
高度重視學校的疫情防控工作，要強化責任意識，做好春節(jié)和寒假期間值班值守，狠抓疫情防控重點環(huán)節(jié)，不得舉辦聚集性活動，要面向離校學生，通過微博、微信公眾號、家長群、學生群等網(wǎng)絡渠道發(fā)放假期生活提示，開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導做好防控工作，建立長效管理機制，以預防為主，外堵內(nèi)防。
指導和督促學校認真履行職責，開展新型冠狀病毒感染的肺炎的應急處理工作;。
根據(jù)新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)展形式，依法決定采取必要的措施。
領導組設組長1人，副組長4人。
組長：
組長工作職責：負責疫情防控的應急處理指揮統(tǒng)籌工作。
副組長：
副組長工作職責：負責抓好所分管學校的疫情防控監(jiān)督工作。
成員：教育局各科室主要負責人，全縣各級各類學校負責人和幼兒園園長。
學生、教職工宣傳教育和自我防護工作。
領導小組下設辦公室，辦公室設在教育局體衛(wèi)藝科，主任由xx兼任。
辦公室職責：負責新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急日常工作，負責收集、整理、上報、傳遞新型冠狀病毒的肺炎信息，形成階段性及總體應急工作報告。
(一)病例監(jiān)測和發(fā)現(xiàn)。
各學校應提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，應注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史，或哺乳動物、嚙齒動物、禽類等，尤其是野生動物的接觸史，及其與類似病例的密切接觸史。
(二)報告。
學校一旦發(fā)現(xiàn)師生有疑似新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生，立即由所屬學校組成的事件處理小組對有癥狀的師生進行觀察、詢問、隔離，同時向縣教育局報告情況，縣教育局在接到報告后第一時間，將初步調查的疫情情況向上級部門報告，及時采取必要的控制措施，隨時上報進展情況，嚴格控制事態(tài)的發(fā)展。
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇十四
本方案適用于疫情防控期間實際生產(chǎn)經(jīng)營地址在本鎮(zhèn)行政區(qū)域范圍內(nèi)的工業(yè)、生產(chǎn)性服務業(yè)企業(yè)。
（一）防疫防控措施到位。申請復工的生產(chǎn)企業(yè)要制定好防疫防控方案，并嚴格執(zhí)行，確保不發(fā)生疫情。
（二）屬地監(jiān)管責任到位。申請復工生產(chǎn)企業(yè)所管轄的公司落實屬地監(jiān)管責任，做好企業(yè)防疫防控措施執(zhí)行情況的指導、監(jiān)管和協(xié)調，做到嚴控、有序復工，全過程監(jiān)管。
（三）事前事后管理到位。對于復工的生產(chǎn)企業(yè)，將防疫防控工作從事前審核到復工后的日常生產(chǎn)貫穿始終，確保措施到位、行之有效。
（一）嚴格落實各項防疫防控措施，達到復工基本要求(附件1)。
（二）原則上應屬于保障城市運行必需(供水、供氣、供電、通訊等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護品生產(chǎn)和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產(chǎn)和供應等行業(yè))及其它涉及重要國計民生的相關企業(yè)。不屬于上述類型的企業(yè)原則上不予批準復工。
（一）企業(yè)申報。向所管轄的公司遞交復工申請(一式四份，法人簽字、加蓋公章)。申請材料包括:《青浦區(qū)生產(chǎn)企業(yè)復工審核報備表》(詳見附件2)，復工方案（包括防控防疫方案），相關說明材料。
（二）管理單位初審。各公司審核應當履行屬地管理責任，在收到企業(yè)申請材料后進行初審，并出具相關意見，初審合格報鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦。
（三）鎮(zhèn)審核。鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦收到初審合格企業(yè)的材料后，牽頭相關部門到企業(yè)進行核查，符合有關要求的`，報分管領導同意后，經(jīng)鎮(zhèn)主要領導簽字蓋章報送區(qū)經(jīng)委。
（四）區(qū)經(jīng)委備案。收到鎮(zhèn)審核同意復工的材料后，區(qū)經(jīng)委會同相關部門進行現(xiàn)場查看，對符合防疫防控要求的予以備案。
（五）區(qū)經(jīng)委信息匯總報市經(jīng)信委備案。每天16時前，區(qū)經(jīng)委將《本區(qū)域內(nèi)經(jīng)各區(qū)經(jīng)委核查批準企業(yè)復工匯總表》以及當天批準的《青浦區(qū)生產(chǎn)企業(yè)復工審核報備表》一并報市經(jīng)濟信息化委備案。
（一）各復工企業(yè)要切實履行主體責任，增強防疫防控意識和責任，做到“三個全覆蓋”，即人員管理全覆蓋、防疫過程全覆蓋、生產(chǎn)環(huán)節(jié)全覆蓋。建立保長制度，落實好《抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情保長制度》相關工作要求，成立防疫應急小組，負責對企業(yè)員工、供應商(食堂、保安、物流送貨等)、客戶、來訪人員等所有需要入廠人員進行體溫檢測，對廠區(qū)和宿舍進行定期消毒，做好相應的臺賬記錄。要嚴格加強返滬人員管控，原則上湖北籍員工不允許返滬，對于來自重點疫區(qū)的員工，應按規(guī)定隔離，禁止復工；對于其他省市返滬以及本市戶籍外出返滬的員工，要全力落實防疫防控要求，房東要履行房東責任制。取消聚會或社交活動，加強員工健康宣傳教育，督促做好員工個人防護，佩戴口罩，保持個人衛(wèi)生，不隨地吐痰，勤洗手等。一旦出現(xiàn)不符合規(guī)范的情形，應立即停產(chǎn)，逐級上報情況，并依法追究相應責任。發(fā)現(xiàn)確診病例的，采取上述措施之外，按照“一人確診，全廠停產(chǎn)，全員隔離”的要求，積極配合市、區(qū)、鎮(zhèn)三級相關部門采取有效防護隔離措施。
（二）各經(jīng)濟公司要嚴格落實屬地管理責任，增強源頭把控意識，嚴格把關、嚴格審核、嚴格上報。要做到每報必查，做到“三進三查三確?！保催M大門、進廠區(qū)、進車間，查進出廠區(qū)管理、查防疫應對措施、查往返員工名單，確保安全、確保供應、確保信息暢通）。在同意企業(yè)復工申請后，要落實督查職責，定期檢查企業(yè)防疫防控措施落實情況，督促企業(yè)及時整改。要強化信息報送意識，及時將復工相關信息、企業(yè)檢查信息報送鎮(zhèn)相關部門。一旦出現(xiàn)不符合規(guī)范的情形或發(fā)現(xiàn)確診病例，應立即要求企業(yè)停產(chǎn)、采取有效防護隔離措施，并及時報告鎮(zhèn)相關部門。
（三）成立練塘鎮(zhèn)企業(yè)復工領導小組，按照“嚴控、有序復工”的要求，對擬申請企業(yè)的申報材料進行復核，對市征用、區(qū)急需的行業(yè)和企業(yè)予以支持，盡快上報區(qū)經(jīng)委，核發(fā)復工通知書。對于不符合復工要求的申請不予備案。如發(fā)現(xiàn)不符合要求的企業(yè)存在擅自復工等現(xiàn)象的，由綜治辦牽頭采取措施，并及時上報區(qū)級部門。要合理安排調配人員，對復工企業(yè)開展全覆蓋、“三不一直”抽查（即不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、直插現(xiàn)場），落實“三進三查三確?！币?。要形成部門合力，會同相關部門開展聯(lián)合檢查，有關檢查情況要及時通報所屬公司，落實整改要求。
本方案自印發(fā)之日起執(zhí)行，后續(xù)如有與上級部門最新通知不一致的情況，按照上級部門有關通知精神執(zhí)行。
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇十五
為全力做好轄區(qū)企業(yè)、施工單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)工作，最大限度減少交叉感染風險，維護從業(yè)人員的身體健康和生命安全，按照《xx省安全生產(chǎn)委員會辦公室關于嚴格落實“六個一律”管控措施全力做好疫情防控期間復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)工作的通知》文件要求，結合園區(qū)實際，特制定本方案。
嚴格按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，切實履行好園區(qū)屬地監(jiān)管責任，督促各企業(yè)、施工單位全面落實主體責任，及時采取有力措施，全力做好疫情防控期間復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)各項工作，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
（一）復工時間。
1、按市工信局通知，原則要求統(tǒng)一在2月15日后根據(jù)疫情發(fā)展確定開復工時間。
2、鼓勵企業(yè)適當延遲復產(chǎn)復工時間，原計劃復產(chǎn)復工時間早于該時間的企業(yè)請根據(jù)實際情況做好調整，妥善安排好復產(chǎn)復工前各項工作。
（二）“六個一律”
行和參加集會聚會情況，排查確認職工節(jié)假日期間密切接觸者中是否有重點疫區(qū)來源地人員，并造冊上報園區(qū)管委會。對于來自湖北等新冠肺炎疫情較重地區(qū)的員工要求其停止返崗，或推遲返崗時間，待疫情結束后方可返崗。對已從湖北返回的員工或與疫區(qū)人員有密切接觸史的員工，嚴格落實14天的企業(yè)定點隔離或居家隔離，并將相關情況同時報園區(qū)管委會。
2、安全培訓。企業(yè)復產(chǎn)復工前所有從業(yè)人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要在符合防疫要求的前提下，通過微信群、網(wǎng)絡課堂等各種方式接受一次安全教育培訓，建立培訓臺賬。企業(yè)必須向每名職工發(fā)放疫情防控明白紙，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
3、履職盡責。所有復產(chǎn)復工企業(yè)主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員一律要至少提前1天到崗到位、履行職責。
4、消毒防疫。企業(yè)復產(chǎn)復工前要提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行一次消殺防疫，之后每日在上班前、下班后，企業(yè)要對車間、辦公場所、食堂等人員集中區(qū)域進行消殺防疫，重點區(qū)域應多次消殺，并建立消殺臺賬。
5、安全排查。所有復產(chǎn)復工企業(yè)一律要對所有的生產(chǎn)設施設備進行一次全面的檢維修和隱患排查整改，確保設施設備安全，并將檢查檢修記錄報園區(qū)安監(jiān)站。
6、制定方案。復產(chǎn)復工企業(yè)要成立由主要法人或實際出資人為組長的疫情防控領導小組，負責疫情防控工作。復產(chǎn)復工企業(yè)一律要結合生產(chǎn)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案、復產(chǎn)復工生產(chǎn)實施方案、應急處置措施，落實細化到車間、班組，明確各級責任人。
1、企業(yè)復產(chǎn)復工前，要將疫情防控工作領導小組、防控方案、復產(chǎn)復工生產(chǎn)方案、應急處置措施、員工排查記錄、培訓記錄、消殺記錄和防疫物資儲備情況報園區(qū)管委會，經(jīng)上報行業(yè)主管部門同意后方可啟動復產(chǎn)復工。
2、企業(yè)復產(chǎn)復工前，必須對所須的防疫用品，如口罩、護目鏡、手套、紅外線式體溫槍、消毒液、xx%酒精、清潔劑、消毒柜、消毒噴霧劑等相應防護用品等存量進行清點核算，提前采購，合理庫存，確保物資充足，并將防疫物資儲備和發(fā)放情況報園區(qū)管委會核查。
3、各企業(yè)要督促職工在生產(chǎn)、外出時必須佩戴口罩及其他防護用品。對用過的口罩等一次性防護用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶，交轄區(qū)衛(wèi)生院統(tǒng)一處理；重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復使用。
4、所有企業(yè)、項目建設單位必須在大門口設立疫情監(jiān)測點，建立疫情監(jiān)測登記臺賬，配備體溫檢測設備，設立發(fā)熱留觀室，每天2次進行體溫監(jiān)測，并計入臺賬，監(jiān)測體溫超過37.3℃的人員要立即報告園區(qū)管委會，依法采取隔離留觀措施。對于到企業(yè)辦理業(yè)務的外來人員要特別關注，做好體溫檢測、佩戴口罩等防護措施后方可進行接洽。一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告，逐人進行核查，按要求科學處置。
5、企業(yè)在復產(chǎn)復工前后，要對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行徹底清理，倡導職工講衛(wèi)生、除陋習，摒棄亂扔亂吐等不文明行為，及時清理辦公室、宿舍衛(wèi)生，努力營造自己是自身健康第一責任人的良好氛圍。
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇十六
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個人防護，嚴格特定場所的`消毒，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
適用于指導各生產(chǎn)企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
堅持預防為主，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”。
（一）加強組織領導，落實責任
企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責任，建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領導機構，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。
（二）建立健全防控制度和應急預案
1、完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負責與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。
2、要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫(yī)學觀察場所的準備工作。
（三）做好疫情防控物資保障
1、設立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執(zhí)行。
2、做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0、5%過氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。
（四）開復工前期準備
1、有序組織人員返工
企業(yè)員工應實行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測，及時向園區(qū)報告相關信息。
五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離（自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染）。
2、提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。
3、物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
（五）開復工后日常防控工作
1、加強職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域（大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等）設置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。
2、加強疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應主動報告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并協(xié)助專業(yè)機構開展相關調查處置工作。
3、做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒（具體見附件）。
4、加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養(yǎng)成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。
（六）發(fā)生疫情后防控工作
企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。
（七）引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執(zhí)行。
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇十七
春節(jié)過后，各類生產(chǎn)經(jīng)營建設單位陸續(xù)復產(chǎn)復工，又值春運返程高峰，人流、車流、物流集中，影響安全生產(chǎn)的不利茵素增多.當前安全生產(chǎn)工作面對的形勢嚴峻，按照"黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、矢職追責"和"三個必須"的要求，真實加強組織靈導，嚴格落實屬地管理責任、部門責任和企業(yè)主體責任，根劇行業(yè)和企業(yè)特點，企業(yè)要制定真實可行的復產(chǎn)復工方案，進一步細化完膳防范措施，真實把節(jié)后復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)各項工作做實、做細、做好、做到位，確保商務系統(tǒng)企業(yè)安全運營、安全生產(chǎn).
要緊蜜結合我縣正在開展的安全生專項整治三年行動，深入開展要點行業(yè)領域專項整治，特別要緊盯人員蜜集場所消防、油氣管道、燃氣、涉氨制冷、有限空間作業(yè)等要點行業(yè)領域，全體深入細至地排查治理安全隱患和問題，并按照"五落實"要求，對標整改，徹底銷除安全隱患.要督促企業(yè)組織有關力量，對生產(chǎn)設備、設施進行一次全體檢察檢修，保證其設備檢修檢測到位，符合安全運轉要求;要推動企業(yè)應急處理措施準備到位，制定和完膳應急處置預案，尤其要完膳要點威險作業(yè)崗位和關鍵裝置的應急處理措施，并落實到崗位和每個操作人員;要保證復產(chǎn)復工期間的安全生產(chǎn)管理到位，企業(yè)在復產(chǎn)復工期間，必須嚴格執(zhí)行開工方案和崗位操作規(guī)程，落實各項安全防范措施.
及時深入企業(yè)，了解掌握企業(yè)復產(chǎn)復工工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取有用措施.要嚴格按照復產(chǎn)復工方案要求，任真履行驗收程序，堅持復產(chǎn)復工驗收標準，真實做到成熟一個.驗收一個、合格一個、復產(chǎn)一個.對驗收不合格的要下達限期整改指令，并加強監(jiān)督檢察.驗收公作要堅持"誰驗收、誰簽名、誰負責"的`原則，不得隨意降低標準，弄虛做假.企業(yè)主要負責人作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，要任真組織開展節(jié)后復產(chǎn)自查自改工作，根劇實際情況制定檢修工作方案，對有關檢修人員進行安全技術交底，任真落實各項安全防范措施，嚴格履行復產(chǎn)復工驗收手續(xù)，嚴禁盲目復產(chǎn)復工.
要堅持紅線意識、底線思惟，安全標準絕不能降低.要嚴查、嚴管、嚴打，加強暗查暗訪和突擊檢察，對不落實復工復產(chǎn)要求、未經(jīng)驗收合格擅自復工復產(chǎn)、存在重大隱患不及時治理的，堅決依法嚴肅處理，該罰的嚴格罰、該停的果斷停、該關的堅決關，決不含糊，決不手軟.同時，要加強監(jiān)督，凡在驗收公作中違反程序、降低標準、把關不嚴、弄虛做假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處問責.引發(fā)事故的，要追疚有關部門和人員的責任.
在復產(chǎn)復工前，要督促各企業(yè)必須對全面職工進行安全培育，確保培訓合格率達到100%，特別要抓實抓好新招職工和轉崗職工的"三級"安全培育培訓，嚴格實施考劾上崗制度.對于現(xiàn)場操作人員，要有針對性地組織崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等進行再培訓和再培育;對于特種作業(yè)人員，必須持證上崗，人證一至，嚴格按照特種作業(yè)相關要求進行操作，嚴格威險作業(yè)票管理.從業(yè)人員培訓考劾情況要建立檔案，培訓不合格和未參加培訓的人員，要及時進行補課，真實做到未經(jīng)培訓或考劾不合格的不得上崗.
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇十八
為指導企業(yè)科學有序開展新冠疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。
一、建立機制。
(一)落實企業(yè)主體責任。要建立新冠疫情防控組織機構和管理體系，企業(yè)負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業(yè)疫情防控工作。
(二)制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內(nèi)容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。
(三)健全信息報告和聯(lián)絡員制度。要建立與轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
二、嚴密排查。
(一)分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員，暫不返崗;對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫(yī)學觀察14天;對省內(nèi)其他各市返回的無流行病學史、無相關癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。
(二)建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動軌跡(地點具體到門牌號，時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監(jiān)測。
(三)設置臨時隔離點。依托醫(yī)務室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業(yè)，根據(jù)縣(區(qū))和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區(qū)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))報備。
三、做好防護。
(一)防護準備。
統(tǒng)計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負責廢棄防護用品處置。
(二)通風消毒。
1、日常消毒。復工復產(chǎn)前，對企業(yè)所有場所進行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2、日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相關規(guī)定采取進風消毒過濾;對有回風的集中式空調系統(tǒng)，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。
(三)人員防護。
1、個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。
2、手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品。
3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設置洗手消毒設備，個人生活用品嚴格分開。
(四)人員管控。
1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員要佩戴口罩。
2、優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。
3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。
(五)就餐管理。
1、食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。
2、規(guī)范操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護鞋等。
3、合理安排就餐。盡量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1。5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。
四、開展監(jiān)測。
(一)落實門崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點，加強門衛(wèi)管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫(yī)。
(二)落實員工健康監(jiān)測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè)，應配專人在員工上車前進行體溫測量，發(fā)現(xiàn)異常，按應急處置流程及時處置。
五、處置疫情。
企業(yè)要制定應急處置方案，及時處置突發(fā)情況。
(一)疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。
(二)密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
(三)終末消毒。疫情發(fā)生后，在當?shù)丶部貦C構指導下，按照《新型冠狀病毒感染防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術方案(第二版)》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點的終末消毒。
(四)暫停生產(chǎn)經(jīng)營。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止生產(chǎn)經(jīng)營措施。
六、開展宣傳。
(一)廣泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。
(二)技術培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。
(三)健康教育。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個人衛(wèi)生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫(yī)，積極配合相關部門的隔離治療和調查。
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇十九
疫情防控仍是當前重要政治任務，是頭等大事，是順利復工復產(chǎn)的前提。公司目前共有246名職工，其中本市102人，省內(nèi)其他市97人，省外47人。除13名湖北籍職工暫緩返崗外，其他人員均要按計劃返崗，人員流動帶來交叉感染風險。
（二）訂單積壓人員短缺致使復工安全條件不足。
今年受疫情影響，春節(jié)假期延長，公司開工延后，訂單積壓，為了追求經(jīng)濟效益，各車間、班組易趕進度、搶生產(chǎn)，導致超能力、超強度生產(chǎn)，安全風險很大。同時疫情可能導致重要崗位人員發(fā)生變化，一線生產(chǎn)職工人力不足等情況，安全管理、安全教育、安全作業(yè)等得不到有效保障，復工復產(chǎn)安全條件較差。
（三）“假期綜合癥”易導致員工思想松懈。
假期延長后許多職工自由散漫的心還沒有收回來，主要體現(xiàn)在疲憊、情緒不穩(wěn)定，人雖然回到崗位了，但心還在家里，思想不集中。危險之處就在于職工身心疲憊、心情煩躁、精力不集中，很容易違章操作，如不及時加以警示和引導，極易引發(fā)安全事故。
（四）設備安全性能變化易帶來安全生產(chǎn)隱患。
機器設備長時間停止運行，現(xiàn)場的一些防護設施、機械設備、電線電路等停用時間較長，也可能會出現(xiàn)設備松動等情況，易影響其安全性能，如不進行檢查、維修、加固，就會成為隱患，從而導致事故發(fā)生。
（一）開展一次安全責任承諾。
按照市和區(qū)有關要求，由總經(jīng)理親自掛帥、親自部署、親自督促復工復產(chǎn)工作，認真制定完善復工復產(chǎn)方案，全面排查安全隱患，切實落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。明確公司負責人、安全負責人、部門負責人、作業(yè)長、班組長、員工的安全責任，做到以崗定責、按責履職。組織開展崗位安全責任承諾，樹立“責任不落實是最大的隱患”的理念，自覺融入日常生產(chǎn)工作中，認真遵守各項安全管理規(guī)章制度。
（二）開展一次全員安全教育。
加強對職工進行心理疏導，調節(jié)其倦怠的心理，引導其及時將心態(tài)調整到工作狀態(tài)，淡化節(jié)日氣氛，迅速收心歸位，真正做到“人到崗、心到崗”，把精力集中到節(jié)后的安全生產(chǎn)上來。安全培訓方面，重點要對新入職、轉崗換崗以及特種作業(yè)人員進行系統(tǒng)性教育培訓，確?！安慌嘤柌簧蠉?，培訓不合格不上崗”，充分考慮疫情風險，結合實際創(chuàng)新培訓方式方法，采用微信、qq、釘釘、和網(wǎng)上授課等線上培訓方式，有效避免人員集中造成感染風險，簡化工作流程，靈活便捷高效。安全宣傳方面，要加大復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)信息宣傳力度，充分利用公司微信平臺、短信、班組微信組等傳播媒介，在廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和基本知識的同時，加大防疫知識教育，讓每一位成員明確并切實履行安全生產(chǎn)和疫情防控責任，把安全生產(chǎn)和疫情防控工作真正落實到每一個崗位、班組、車間和每一個環(huán)節(jié)，做到安全管理到位、防疫措施落實、后勤保障到位、思想穩(wěn)定到位。
（三）開展一次安全專題班組會。
班組是企業(yè)安全管理的基本單元，是安全管理的“前沿陣地”，抓好班組安全建設至關重要。疫情期間，各車間要組織、指導和督促生產(chǎn)班組開展一次安全專題班前會。結合崗位實際，班組長應優(yōu)先考慮通過微信群、qq群等方式向班組成員宣貫疫情防控和個人防護措施，把生產(chǎn)任務、隱患排查、危險因素辨識及應對措施等要點交代清楚。特殊事宜必須集中召開班前會時，應提前對會議室進行通風消毒，班組成員做好佩戴口罩等防護措施，同時，應減少會議內(nèi)容、壓縮會議時間、提高會議效率、保證會議質量。
（四）開展一次全面安全檢查。
根據(jù)疫情防控期間復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作特點，各企業(yè)要制定并落實復工復產(chǎn)工作方案、應急處置方案和安全檢查清單，將疫情防控和隱患排查治理作為復工復產(chǎn)前的核心工作，對機械設備、電氣線路、高危工藝、安全防護設施、應急救援設施以及存在重大安全風險的場所、環(huán)節(jié)、部位等進行全面系統(tǒng)檢查，確保復工復產(chǎn)安全。
（五）加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理。
各部門管理人員應多到現(xiàn)場檢查設備設施安全運行情況，切實加強員工勞動防護用品的正確佩戴和使用情況檢查、監(jiān)督，并與員工加強溝通、交流情感，及時了解員工的思想狀況。同時，各企業(yè)復工復產(chǎn)進行線路檢修、清潔衛(wèi)生時要督促員工注意加強安全防護。清洗化糞池、污水池、罐體等有限空間要嚴格執(zhí)行有限空間有關規(guī)定；特別是禁止違規(guī)使用易燃易爆有機溶劑擦洗地板、清潔機器，避免引起火災事故，如必需使用，則須經(jīng)過審批，并嚴格做好防護措施。
（一）全面實施廠區(qū)封閉管理。
1.廠區(qū)只留一個進出通道，在出入口設置檢測卡口，配備門禁設施和檢測儀器，落實24小時不間斷應急值守，白天值守人員不少于4人，夜間不少于2人。
2.對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關人員進入廠區(qū)。
3.外來貨運車輛進入廠區(qū)前，要進行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與廠區(qū)人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離廠區(qū)。
（二）嚴格執(zhí)行每日晨檢制度。
1.在企業(yè)大門或其他通風良好處設置體溫測量點，安排專人對員工進入企業(yè)前進行體溫測量、問詢健康狀況，并記錄備查。
2.一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱（手持式測溫儀=37.5℃或紅外線測溫儀=38℃）或呼吸道感染癥狀者，應拒絕其進入企業(yè)，并囑咐其到就近醫(yī)療機構就診，憑醫(yī)院診斷證明方可返崗。
（三）持續(xù)做好衛(wèi)生防疫工作。
1.嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾。
2.全面做好廠區(qū)環(huán)境清潔，垃圾日產(chǎn)日清，保持干凈、衛(wèi)生，設立廢棄口罩專門回收點，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。
3.制定日常消毒工作標準和細則，對車間、食堂、辦公區(qū)、衛(wèi)生間等職工聚集場所和容易接觸的各類物品每天定期清潔、消毒，定時通風換氣（每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖），保持室內(nèi)空氣流通，并認真做好記錄。
4.加強駕乘人員管理，保持車輛內(nèi)外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。
（四）抓好職工飲食健康管理。
1.實行“分時、分區(qū)、分組”就餐制度，避免職工就餐聚集。
2.食堂從業(yè)人員（食品采購、加工制作、供餐等有關人員）均應佩戴一次性帽子、口罩、手套；食堂采購人員或供貨人員應避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘除手套后及時洗手。
3.不得使用來源不明的家禽家畜，嚴禁采購食用野生動物。
4.餐具用品須按照《食（飲）具消毒衛(wèi)生標準》進行高溫消毒。提倡自帶餐具，嚴格執(zhí)行食堂餐具、用具的清洗和消毒制度。
（五）限制廠區(qū)人員聚集活動。
1.暫停不必要的會議、所有聚會等活動，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務交流，對于因工作確需召開會議或組織集體性活動的，應督促參與人員必須佩戴口罩。
2.規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù)，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
（六）提高全體職工防控意識。
1.通過“一封信”、“倡議書”、標語、廣播喇叭等多種形式，有針對性地開展新型冠狀病毒感染等傳染病防控知識宣傳，發(fā)布健康提示和就醫(yī)指南，營造群防群控、科學防控的氛圍，引導職工規(guī)范防控行為，做好個人防護。
2.建立返崗職工健康情況登記臺賬，對省外職工嚴格執(zhí)行14天自我隔離醫(yī)學觀察，出現(xiàn)癥狀及時就診。
3.加強思想政治工作，暢通職工溝通渠道，及時解疑釋惑，引導職工弘揚正氣，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠，對違法違紀違規(guī)行為堅決予以抵制，共同維護社會公共秩序。
（七）充分發(fā)揮黨員帶頭作用。
認真學習貫徹黨中央《關于加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證的通知》精神，組織各班組黨員同志協(xié)助開展疫情防控，共同打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
（八）強化防控工作督促檢查。
對在疫情控制和醫(yī)療救治中有突出表現(xiàn)的班組和個人，給予表彰和獎勵；對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務，借故推諉拖延，擅離職守，臨陣脫逃者，按規(guī)定給予相應的處罰，直至追究法律責任。
（一）疫情防控措施檢查。
1.是否建立企業(yè)疫情防控工作機制；
2.是否制定企業(yè)疫情防控工作方案和復工生產(chǎn)實施方案；
3.是否排查每名職工假期期間流動信息情況；
4.是否提前對廠區(qū)內(nèi)公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫；
5.是否每日進出車輛、人員登記、消毒防疫；
6.是否對疫情防控知識宣講到位；
7.是否嚴格落實市、區(qū)、鎮(zhèn)三級疫情防控措施；
8.是否及時向屬地政府、社區(qū)（村）報告情況。
（二）安全基礎管理檢查。
1.是否健全安全組織機構，按規(guī)定配備專職安全人員；
2.項目經(jīng)理、車間主任、專職安全人員是否到崗；
3.特殊作業(yè)人員是否持有效證件上崗操作，上崗前是否經(jīng)安全考試并教育合格。
（三）臨時用電檢查。
1.外電線路防護、場內(nèi)架空線路檢查情況；
2.總箱、分箱、開關箱檢查情況；
3.漏電保護器是否失靈；
4.生活用電情況。
（四）安全防護設施檢查。
1.各班組是否細化年度安全防護方案；
2.安全帶、帽、網(wǎng)檢查情況；
3.臨邊、洞口防護設施檢查情況；
4.安全通道防護棚搭設情況。
（五）起重機械等特種設備檢查。
1.起重機械基礎、垂直度、附著裝置、安全保險裝置檢查情況；
2.起重機械季節(jié)性維護保養(yǎng)情況；
3.各類施工機具的性能等查驗情況；
4.鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械等特種設備使用，必須通過質量技術監(jiān)督部門的登記、檢測檢驗，并取得使用證。
（六）深基坑檢查。
1.基坑支護等安全狀況及排水情況；
2.施工對毗鄰建筑物及管線安全有無影響，包括基坑支護變形監(jiān)測記錄、基坑周邊環(huán)境沉降觀察記錄、基坑積水情況等。
（七）腳手架檢查。
2.高處作業(yè)吊籃挑梁錨固、配重情況；
3.高處作業(yè)吊籃使用前應做荷載試驗。
（八）市政工程檢查。
1.封閉施工安全技術措施；
2.防塵措施；
3.車輛、行人臨時通行安全技術措施；
4.設備、設施是否檢查驗收；
5.防中毒措施。
（九）消防安全檢查。
1.在不影響疫情防控前提下，車間、員工宿舍是否按規(guī)定設置安全出口、疏散通道；
2.消防器材設施是否按規(guī)定設置；
3.各班組消防責任人落實情況。
各部門要未雨綢繆，創(chuàng)新工作方式，不斷細化完善復工復產(chǎn)方案，深入排查重大風險隱患，堅持疫情防控與復工復產(chǎn)兩手抓，切實保障廣大職工身體健康和生命安全！??！
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇二十
疫情防控期間，xx市將堅持防疫在前、統(tǒng)籌兼顧、分類分時、一企一策的'原則，分步推進企業(yè)安全有序復工復產(chǎn)。
按照嚴格管控、及時評估、動態(tài)掌握、先易后難的要求，在落實分區(qū)分級差異化防控策略的前提下，將復工復產(chǎn)的企業(yè)分為四類有序實施：
第一類企業(yè)，主要包括：涉及保障疫情防控必需（醫(yī)療器械、檢驗檢測儀器設備、藥品、防護品、消殺用品生產(chǎn)銷售以及原材料配套等）、公共事業(yè)運行必需（供水、供電、供熱、油氣、通訊、環(huán)衛(wèi)醫(yī)廢處理等）、群眾生活必需（蔬菜水果生產(chǎn)經(jīng)營，糧油食品、肉蛋奶、水產(chǎn)品生產(chǎn)加工和銷售，超市賣場、母嬰用品銷售、農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)、快遞物流、周轉倉儲、電商、配送制餐飲等）、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)必需（種子種苗生產(chǎn)、畜禽水產(chǎn)養(yǎng)殖和茶葉加工、飼料加工、農(nóng)機生產(chǎn)與服務等相關企業(yè)及合作社）以及其他涉及重要國計民生的企業(yè)。對全國、全球產(chǎn)業(yè)鏈配套有重大影響的企業(yè)。春節(jié)以來未停工停業(yè)的企業(yè)。
第二類企業(yè)，主要包括：金融保險、港口和貨運站場、重點產(chǎn)業(yè)鏈配套企業(yè)。水利災害防治、地質災害防治、危房改造及其他涉及重要國計民生的省、市重點建設項目。
第三類企業(yè)，主要包括：用工和產(chǎn)業(yè)鏈配套以本地為主的工業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)，以室外作業(yè)為主的建筑業(yè)企業(yè)，法律會計、軟件信息服務等相關服務業(yè)企業(yè)。
第四類企業(yè)，主要是除限制清單外的其他市場主體。限制清單的對象主要包括經(jīng)營場所人員聚集度高、場所相對密閉的下列市場主體：影劇院、棋牌室、游藝廳、書店、網(wǎng)吧、舞廳、酒吧、咖啡、茶室、ktv、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培訓機構、堂食類餐飲等。限制清單內(nèi)市場主體，疫情未解除不得復工復產(chǎn)。
當我市處于高風險地區(qū)時，第一、二類企業(yè)可以申請復工復產(chǎn)或繼續(xù)生產(chǎn)。當處于中風險地區(qū)時，第一、二、三類企業(yè)可以申請復工復產(chǎn)或繼續(xù)生產(chǎn)。當處于低風險地區(qū)時，分兩個階段組織有序復工復產(chǎn)。第一階段第一、二、三類企業(yè)可以申請復工復產(chǎn)或繼續(xù)生產(chǎn)，超市、便利店、藥店、理發(fā)店、快遞、加油站、非定點醫(yī)院、無接觸式餐飲，在落實防控措施的前提下可恢復營業(yè)，由所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和行業(yè)主管部門負責監(jiān)督管理，第一階段暫定為一周。第二階段實行限制清單管理。限制清單內(nèi)的市場主體，疫情未解除前不得復工復產(chǎn)。
擬復工復產(chǎn)企業(yè)可選擇線下或線上方式提出申請。線下由政務服務中心設立專門審批窗口，線上在湖北政務服務網(wǎng)設立復工復產(chǎn)審批專欄（申報流程圖見附件1）。申請材料包括：企業(yè)復工復產(chǎn)申請表（附件2）、企業(yè)疫情防控責任承諾書（附件3）。企業(yè)復工復產(chǎn)由市防控指揮部審批（葛店開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)授權葛店開發(fā)區(qū)防控指揮部審批），審批通過的，向企業(yè)發(fā)放復工復產(chǎn)通知書，并開展隨機實地抽查；審批未通過的，書面函告原因及改正意見。
（一）防控機制到位。成立企業(yè)疫情防控工作組，由企業(yè)主要負責人擔任組長，各部門負責人任組員。落實專門的疫情防控管控人員和工作專班，各項職責落實到人。企業(yè)要制定復工復產(chǎn)疫情防控工作方案和應急處置預案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、異常情況處置等內(nèi)容。
（二）員工排查到位。企業(yè)要建立返崗人員登記制度，對所有返回人員登記到人，詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況，排查確認職工假日期間密切接觸者中是否有感染人員，確保復工復產(chǎn)職工身體健康。把好企業(yè)員工入口關，堅決杜絕“帶病上崗”，凡排查發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽癥狀或未解除醫(yī)學觀察的，應阻止其返崗，并按規(guī)定及時上報所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街辦防控指揮部。
（三）現(xiàn)場防控到位。當我市處于高、中風險地區(qū)時，企業(yè)實行全封閉管理，工作場所必須實現(xiàn)物理圍合，要有集中的、獨立的居住場所。設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間，作為突發(fā)疫情應急臨時隔離場所。食堂具備分餐制、盒飯制條件，可采取分時段進餐，用餐人員之間能夠保持1.5米以上距離。集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2.5平方米，要有可開啟窗戶，定時通風。提前對車間、食堂、宿舍、倉庫等公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行全面消殺防疫，提前清洗空調過濾網(wǎng)，保證工廠空調系統(tǒng)或排氣扇運轉正常，加強室內(nèi)通風換氣。企業(yè)工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品，定時清潔。商場超市、農(nóng)貿(mào)市場按照行業(yè)主管部門的要求，采取限人限時等管控措施。
（四）物資保障到位。企業(yè)在屬地指揮部、行業(yè)主管部門指導下，配備防護口罩、消毒液、洗手液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并儲備不少于5天用量。
（五）宣傳教育到位。企業(yè)要采用多種形式加強疫情防控知識科普宣傳，使員工充分了解防控知識，掌握防護要點，增強防護意識，全力配合疫情防控工作。
（六）安全生產(chǎn)到位。企業(yè)要嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任。復工前要組織對供電、供水、空調和電氣線路等重點設施、重點設備、重點部位的安全檢查，確保水、電、氣、空調等設施正常。對車間、倉庫等場所，做好機械設備、特種設備、工藝裝備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保設備正常運行。
節(jié)后復工復產(chǎn)應急方案篇二十一
春節(jié)后的復工復產(chǎn)歷來是生產(chǎn)安全事故易發(fā)多發(fā)期，為貫徹落實市、縣安全生產(chǎn)相關文件精神，強化園區(qū)安全生產(chǎn)管理責任，改善安全生產(chǎn)條件，降低安全風險，增強安全應急保障能力，提升園區(qū)企業(yè)安全水平，推動園區(qū)科學發(fā)展、安全發(fā)展，《關于切實做好全縣企業(yè)復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知》（遂安辦字〔20xx〕2號）和2月18日全市企業(yè)復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作部署視頻會精神，現(xiàn)將工業(yè)園區(qū)20xx年復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作方案安排如下：
為認真貫徹落實中央和省、市、縣關于復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)的一系列重要指示要求和會議精神，強化紅線意識，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”理念及“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全，管生產(chǎn)必須管安全”等安全生產(chǎn)監(jiān)管原則，著力推進安全生產(chǎn)責任，構建安全風險管控和隱患排查治理雙重預防機制，防止安全生產(chǎn)事故，確保園區(qū)提供安全穩(wěn)定社會環(huán)境。
全面做好20xx年復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作，確保園區(qū)監(jiān)管企業(yè)不發(fā)生一般性生產(chǎn)安全事故，堅決遏止重特大事故發(fā)生。
（一）全面摸排，提前研判風險。園區(qū)各企業(yè)，要組織開展開工前情況調查摸底。一是提前確定企業(yè)復產(chǎn)復工具體時間、復產(chǎn)復工準備工作情況并建立臺賬。二是要確定企業(yè)主要負責人、安全管理人員以及特種作業(yè)人員等“三項崗位”到崗到位情況。三是復產(chǎn)復工的企業(yè)要制定崗前全員培訓計劃。四是對于以往檢查企業(yè)主要負責人和安全管理員要進行復查摸清是否已整改到位。五是企業(yè)在復產(chǎn)復工前，是否對安全風險重點區(qū)域、重點設備、重要環(huán)節(jié)、重點崗位開展一次全面隱患排查治理。
（二）細化措施，落實企業(yè)主體責任。一是制定一個復工復產(chǎn)工作方案。企業(yè)要結合實際科學制定復工復產(chǎn)方案，方案嚴禁照抄照搬且須經(jīng)企業(yè)主要負責人簽字同意。二是召開一次安全生產(chǎn)工作會議。組織簽訂崗位安全責任書或者承諾書，明確本企業(yè)安全生產(chǎn)工作重點，確保安全責任落到每一個班組、每一個崗位、每一名員工。三是組織一次安全生產(chǎn)輔導課。組織全體員工開展安全生產(chǎn)專題輔導。四是開展一次安全技能培訓活動。企業(yè)要對新招錄員工、轉崗員工等重點人群及時開展崗前培訓、“三級教育”，對節(jié)后返回員工進行安全知識再教育再培訓。五是落實一次全面安全條件確認。復工復產(chǎn)前企業(yè)要對設施設備開展一次全面的安全檢查，排查現(xiàn)場隱患，并全部整改到位。
（三）突出重點領域、緊盯風險防控。一是危險化學品領域。所有停產(chǎn)?；飞a(chǎn)企業(yè)必須制定復工方案，向縣應急部門和園區(qū)管委會提交申請，縣應急部門和園區(qū)管委會會同專家聯(lián)合進行現(xiàn)場核查，經(jīng)縣責任領導簽字審核同意后方可復產(chǎn)。要檢查掌握新任命主要負責人、新招入安全管理員和關鍵崗位作業(yè)人員專業(yè)及學歷等達標情況。對無開工技術方案和應急預案的、領導不在崗帶班、特作人員未持證上崗、危險工藝自動化控制系統(tǒng)及重大危險源監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運行等以及存在其他重大安全隱患的、安全生產(chǎn)得不到保障的，堅決不予同意復產(chǎn)。二是工貿(mào)領域。新招錄人員必須完成規(guī)定學時的安全教育培訓后才能安排上崗;要加大現(xiàn)場安全巡查頻次，以往事故多發(fā)的建材廠等小微企業(yè)，金屬冶煉企業(yè)、涉氨制冷企業(yè)、涉牒氣作業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)前必須先排查安全風險，涉及危險作業(yè)和關鍵設備設施的'檢修或復產(chǎn)啟動，必須經(jīng)企業(yè)分管負責人現(xiàn)場進行安全確認。三是建筑施工領域。要加強基坑支護、腳手架、臨邊和洞口防護、臨時用電、塔吊等起重機械、施工設備等國家標準和規(guī)范執(zhí)行情況的檢查，尤其是對危險性較大的分部分項工程的風險排查、新進員工的安全培訓、分包隊伍的管理。
（四）精準督查檢查，狠抓工作落實。一是園區(qū)安監(jiān)站將按照“每天調度、重點服務、每周上報”加大對企業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度，對存在安全隱患、重要崗位人員不齊等不具備安全生產(chǎn)條件的，堅決不予復產(chǎn);對不落實復產(chǎn)復工要求、未經(jīng)驗收合格擅自復產(chǎn)復工的，堅決依法嚴肅處理。二是園區(qū)安監(jiān)站將加強對企業(yè)復工復產(chǎn)工作的安全監(jiān)管，定期通報企業(yè)復工復產(chǎn)進展情況及復工復產(chǎn)工作動態(tài)。市安委會將在3月初組織市政府安全生產(chǎn)第一輪督，并將復產(chǎn)復工安全措施落實情況作為督查的重點內(nèi)容。各企業(yè)在2月25日前將企業(yè)復工復產(chǎn)工作情況報送園區(qū)安監(jiān)站。