實用實施方案(專業(yè)16篇)

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    優(yōu)秀的方案需要綜合考慮各種因素,我們不能片面追求結(jié)果而忽視過程。方案應(yīng)該是可持續(xù)的,能夠在長期的實踐中不斷完善和調(diào)整。對一個方案的評估應(yīng)該客觀、全面、科學(xué)。
    實施方案篇一
    通過“班組安全標準化建設(shè)”活動,推進班組安全文化建設(shè),創(chuàng)建安全標準化班組、安全標準化班組長隊伍,實現(xiàn)班組作業(yè)標準化、班組管理規(guī)范化、班組考評常態(tài)化,進一步健全公司井下班組安全生產(chǎn)工作機制,實現(xiàn)公司井下作業(yè)班組安全生產(chǎn)規(guī)范化、制度化、精細化管理,進一步加強對井下一線現(xiàn)場的安全標準化的實施,集中整治不安全行為,消除事故隱患,培養(yǎng)一大批強意識、守紀律、嚴操作、會處置的優(yōu)秀班組。努力實現(xiàn)班組“零事故、零隱患、零缺陷、零違章”,全面完成公司年度安全生產(chǎn)目標任務(wù)。
    實施方案篇二
    隨著管理區(qū)城鎮(zhèn)化進程的不斷加快,城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。與此同時,城鎮(zhèn)規(guī)劃、建設(shè)、管理、服務(wù)等方面的總體水平還較低,跟不上發(fā)展形勢的需要,重建設(shè)、輕管理、規(guī)范少的問題比較突出。為切實提高城鎮(zhèn)管理水平,改善人居環(huán)境,充分發(fā)揮市政設(shè)施的應(yīng)有功能,根據(jù)盟行署《關(guān)于進一步加強全盟城鎮(zhèn)精細化管理工作的意見》(錫署發(fā)〔20xx〕67號)精神,制定本方案。
    以《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》為綱領(lǐng),認真貫徹落實盟行署《關(guān)于進一步加強全盟城鎮(zhèn)精細化管理工作的意見》,嚴格執(zhí)行《巴音胡碩鎮(zhèn)城市總體規(guī)劃(20xx-20xx)》,充分發(fā)揮各職能部門的城市管理和公共服務(wù)職能,加強城市建設(shè),創(chuàng)新管理手段,建立起分工明確、責(zé)任到位、監(jiān)管有力、科學(xué)規(guī)范的城鎮(zhèn)管理長效機制,不斷提高居民生活環(huán)境質(zhì)量和水平,促進和諧社會建設(shè)。
    堅持以人為本,科學(xué)合理規(guī)劃,突出時代、地域和民族特色的原則;堅持整合城鎮(zhèn)管理資源,優(yōu)化城鎮(zhèn)管理流程,逐步推行城市管理數(shù)字化的原則;堅持創(chuàng)新城鎮(zhèn)管理理念和手段,實行人性化管理和親情化服務(wù)的原則;堅持群眾參與,加強公眾監(jiān)督,公開辦事內(nèi)容、程序、制度,真正解決群眾關(guān)心和關(guān)注的熱點和難點問題,保護群眾的合法權(quán)益,主動接受民主監(jiān)督和民主評議的原則;堅持有效的開展城鎮(zhèn)居民衛(wèi)生意識教育、環(huán)境意識教育和文明意識教育,提高廣大居民整體素質(zhì)的'原則。
    (一)要根據(jù)《錫盟城鎮(zhèn)精細化管理標準》的范圍,圍繞規(guī)劃建設(shè)、市容環(huán)境、公用行業(yè)、市政設(shè)施、園林規(guī)劃、公共交通、居民小區(qū)、建筑工地、行政執(zhí)法等管理內(nèi)容,科學(xué)劃分工作流程、崗位責(zé)任,形成管理區(qū)精細化管理體系。
    (二)整合資源,理順體制。以發(fā)揮市政投資最大效益為目標,統(tǒng)籌實施市政規(guī)劃,統(tǒng)籌項目審查,統(tǒng)籌安排施工;建立完善市政、社區(qū)、街道城鎮(zhèn)管理聯(lián)席會議制度,強化城鎮(zhèn)管理相關(guān)部門之間、條塊之間的配合。各相關(guān)單位要高度重視城鎮(zhèn)精細化管理工作,切實把這項工作列入重要議事日程,全面落實領(lǐng)導(dǎo)和部門責(zé)任制,各司其職、部門聯(lián)動和一級抓一級、層層抓落實的管理格局。
    (三)實施崗位培訓(xùn),強化責(zé)任意識。要通過實施全員精細化管理崗位培訓(xùn),使每位參與管理的干部職工都能深入細致的學(xué)習(xí)、了解和熟練的掌握各自的崗位職責(zé)、工作流程以及相關(guān)的規(guī)章制度,增強干部職工的自我約束能力,強化規(guī)范意識、自覺意識和執(zhí)行能力、團隊的整體管理能力。
    (四)完善監(jiān)督管理考評機制,實行以獎代撥的獎勵機制。在完善城鎮(zhèn)精細化管理評價體系和城鎮(zhèn)管理精細化目標考評制度的基礎(chǔ)上,建立城鎮(zhèn)管理以獎代撥專項資金。將城鎮(zhèn)規(guī)劃管理、城鎮(zhèn)精品工程建設(shè)、城鎮(zhèn)街巷綜合整治、城鎮(zhèn)周邊區(qū)域治理和城鎮(zhèn)精細化管理等五個方面的內(nèi)容列為年度城鎮(zhèn)管理的重點考評內(nèi)容。考評實行分項考核,通過科學(xué)評價,按等級實施以獎代撥,充分調(diào)動各方面參與城鎮(zhèn)管理的積極性。
    (五)健全機制,強化監(jiān)管,加強宣傳。要建立健全精細化管理的各項機制,完善檢查考評的各項措施、制度及監(jiān)督機制,并向社會公布,利用電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳單等多種形式進行廣泛的宣傳,使精細化管理的各項制度、規(guī)范、考評內(nèi)容家喻戶曉,爭取社會各界及全體民眾的理解和支持,形成人人關(guān)注、全民參與的社會氛圍。
    成立管理區(qū)城鎮(zhèn)精細化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,人員組成如下:
    組長:
    副組長:
    成員:
    領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在建設(shè)局,辦公室主任:謝xx(兼)。
    實施方案篇三
    成立20xx年里集街道中小學(xué)生科技節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長:
    副組長:
    成員:
    下設(shè)競賽辦公室。
    主任:
    成員:
    1.小發(fā)明。
    2.科學(xué)小論文。
    3、研究性學(xué)習(xí)報告(含科技實踐活動報告)。
    4.科幻繪畫(現(xiàn)場繪畫競賽)。
    5.電腦制作競賽(交作品選擇參加市現(xiàn)場競賽)。
    6、科學(xué)競賽(小學(xué)六年級學(xué)生;初中三年級學(xué)生)。
    1、交作品項目(小發(fā)明、小論文、研究性學(xué)習(xí)報告、電腦制作)競賽:
    10月20日前將作品送交中學(xué)胡庭貴老師處。
    2、現(xiàn)場競賽(科幻繪畫、科學(xué)知識)競賽:
    10月24日上午(星期六)在中學(xué)進行(科幻繪畫、科學(xué)知識競賽不能同人)。
    1、各小學(xué)、初中各班級每個項目各不得少于2人(或作品),不得多于4人(或作品),長南路每個項目可增加2個名額。
    2、所有參加競賽作品和參加現(xiàn)場競賽學(xué)生必須填寫報名表(見附件)。
    1、各學(xué)校要認真組織,積極發(fā)動,做好各項參賽作品準備和參賽選手培訓(xùn)工作。作品要求真實有效,嚴禁抄襲、仿造。
    2、各項目具體要求:
    小發(fā)明:必須是自創(chuàng)作品,是對生活、生產(chǎn)、學(xué)習(xí)用品的發(fā)明或改進,歷屆比賽中沒有出現(xiàn)的作品。強調(diào)創(chuàng)新性、實用性,制作必須精制。作品上要配有標簽和創(chuàng)意、使用操作說明。
    小論文:必須是通過自己親身觀察、實驗得到的學(xué)習(xí)方法、解題技巧、實驗結(jié)果、觀察發(fā)現(xiàn),文章必須在1000字以上,并配有圖片、影象、觀察日記等原始資料,無原始材料的.論文,不能評獎。
    研究性學(xué)習(xí)報告或?qū)嵺`活動:必須是親自研究、實踐得到的對自然界、社會生活某一方面的研究或?qū)嵤w驗。資料要求完整,有活動(研究)方案,過程、報告,要整理成冊。
    科學(xué)競賽參賽主要考查學(xué)生的科學(xué)觀、科學(xué)應(yīng)用與探究能力、科學(xué)知識掌握等方面情況。
    科幻繪畫要求自帶工具,現(xiàn)場繪畫,題目自擬,主題不限,繪畫時間150分鐘。
    實施方案篇四
    根據(jù)全縣“解放思想爭一流,為民服務(wù)樹形象”主題教育活動精神和《關(guān)于印發(fā)“百題調(diào)研”活動實施方案的通知》(墾辦發(fā)〔20xx〕4號)要求,結(jié)合我單位實際,制定調(diào)研活動安排方案如下:。
    本單位各室、局。
    1、重點調(diào)研課題:。
    暢通行政審批渠道,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。以深化行政審批制度改革為主線,強化行政審批中心職能為重點,逐步推行行政審批事項“三集中、三到位”,提高政府行政效率和服務(wù)水平。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張振源,責(zé)任人:王春光,完成時限:20xx年9月)。
    2、其他調(diào)研課題:。
    (1)理順部門間分工協(xié)調(diào)事項,提高行政辦事效率。研究建立部門間分工協(xié)調(diào)配合機制和職責(zé)爭議協(xié)商裁決機制,規(guī)范政府部門之間協(xié)同工作流程,提高行政效率,降低行政成本。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張振源,責(zé)任人:王志峰,完成時限:20xx年7月)。
    (2)完善便民服務(wù)中心職能,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。結(jié)合農(nóng)村社區(qū)建設(shè),進一步完善各鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)中心職能,積極推行“一站式”服務(wù)和為民服務(wù)全程代理制,推動行政管理向農(nóng)村延伸,公共服務(wù)向農(nóng)村覆蓋,現(xiàn)代文明向農(nóng)村輻射。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張振源,責(zé)任人:周明明,完成時限:20xx年7月)。
    (3)探究建立事業(yè)單位績效考核體系。探索對事業(yè)單位開展績效考核的手段和方法,制定事業(yè)單位績效考核辦法,建立符合我縣事業(yè)單位的評價體系,選擇部分單位做好試點工作。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):楊國華,責(zé)任人:張嵩,完成時限:20xx年6月)。
    (4)建立事業(yè)單位法人信用等級評定體系。主要探索反映事業(yè)單位動態(tài)特征的業(yè)務(wù)活動和社會服務(wù)行為指標,對事業(yè)單位實行動態(tài)監(jiān)督管理,便于黨委、政府及時掌握事業(yè)單位法人對外開展業(yè)務(wù)的情況,更好的發(fā)揮事業(yè)單位的公共服務(wù)職能。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):楊國華,責(zé)任人:張x,完成時限:20xx年6月)。
    (5)機構(gòu)編制部門服務(wù)大局的探索和研究。突出解放思想和創(chuàng)新理念,突出轉(zhuǎn)變作風(fēng)和提升效能,為建設(shè)黃藍經(jīng)濟示范區(qū)、和美幸福新墾利提供體制機制保障。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):褚冠霞,責(zé)任人:孫玉娟,完成時限:20xx年9月)。
    調(diào)研活動從3月份開始到9月份結(jié)束。具體工作分四個階段進行:。
    1、調(diào)研準備階段(3月上旬)。
    制定調(diào)研工作方案,經(jīng)調(diào)研活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長審定同意后報政研室備案;召集調(diào)研組成員召開預(yù)備會議,確定具體日期和成員分組。
    2、調(diào)研實施階段(3月中旬至7月)。
    分赴擬定調(diào)研地點開展實地調(diào)研工作,及時向、縣政府反饋調(diào)研活動進展情況。
    3、調(diào)研報告撰寫階段(8月至9月)。
    分別匯總和認真分析調(diào)研情況,撰寫課題調(diào)研報告,由調(diào)研活動領(lǐng)導(dǎo)小組對調(diào)研報告進行審核評選,報送政研室、縣政府調(diào)研室和主題教育實踐活動辦公室的.調(diào)研報告不少于3篇。
    4、調(diào)研成果轉(zhuǎn)化階段。
    注意調(diào)研課題成果的宣傳和轉(zhuǎn)化,進一步發(fā)揮課題調(diào)研對提高機構(gòu)編制工作能力和為、縣政府科學(xué)決策提供參考的積極作用,建立健全長效機制。
    1、全面調(diào)研與重點調(diào)研相結(jié)合。重點調(diào)研在方式上要采取座談交流、實地參觀等方式進行,在地區(qū)上要選擇工作具有代表性、創(chuàng)新性的地區(qū)。
    2、總結(jié)經(jīng)驗與探索研究相結(jié)合。既要充分肯定取得的成績和好經(jīng)驗、好做法,又要發(fā)現(xiàn)新問題,探索新途徑,拿出新舉措。
    1、提高思想認識。全體干部職工必須充分認識開展調(diào)研活動的重要性和必要性,把思想和行動統(tǒng)一到、縣政府的決策部署上來,扎扎實實開展好調(diào)研活動,務(wù)求取得實效。
    2、加強工作領(lǐng)導(dǎo)。成立主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的調(diào)研活動領(lǐng)導(dǎo)小組,落實分管負責(zé)同志和工作人員,各室、局要密切配合,同心協(xié)力完成好調(diào)研任務(wù)。
    3、推動各項工作。要堅持把調(diào)研活動與推進機構(gòu)編制各項工作結(jié)合起來,通過調(diào)研活動促進工作落實,做到以抓工作落實調(diào)研成果,以調(diào)研成果促進工作創(chuàng)新發(fā)展,確保完成今年各項工作任務(wù)。
    實施方案篇五
    1.班組是企業(yè)的細胞,班組的安全工作,是企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。要搞好安全工作,必須抓好班組這個最基層、最基礎(chǔ)的單元,實現(xiàn)班組規(guī)范化管理、標準化建設(shè),是夯實我公司井下安全基礎(chǔ),推動安全發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
    2.班組安全標準化建設(shè)是提升管理水平的有效方法,安全管理的基礎(chǔ)在班組,執(zhí)行力在班組中體現(xiàn),效益通過班組實現(xiàn),安全由班組來保證。通過班組安全建設(shè),全面提升班組精細化管理水平,提高班組成員的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力,提高班組經(jīng)濟效益。
    3.班組安全建設(shè),是減少“三違”,防范事故的有效途徑,企業(yè)安全事故80%是由“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)造成的,只有始終堅持“安全第一”,嚴格執(zhí)行安全管理制度,充分發(fā)揮班組安全生產(chǎn)第一道防線的作用,減少和杜絕“三違”現(xiàn)象,有效遏制重大事故發(fā)生,保障安全生產(chǎn)。
    實施方案篇六
    (一)動員發(fā)動階段(3月2日---4月30日)。
    學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長:z。
    副組長:z。
    成員:z。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在德育處,z主任兼辦公室主任。
    召開全?!八茉炝某切蜗髲奈易銎稹敝黝}活動動員大會,層層發(fā)動,確保廣大師生積極參與到活動中來。
    (二)、廣泛宣傳階段(5月1日―6月30日)。
    1、利用學(xué)校廣播站、校報、黑板報及時宣傳發(fā)動,宣傳“自豪、創(chuàng)業(yè)、包容、奮進”的聊城形象,宣傳解放思想,大干快上、跨越發(fā)展、富民強縣學(xué)習(xí)實踐活動,宣傳“責(zé)任、壓力、激情”六字工作理念。達到人人知曉,師生廣泛參與,人人都是窗口、人人都是形象,形成濃厚的校園輿論氛圍。
    2、結(jié)合學(xué)雷鋒活動,對學(xué)生進行思想道德教育。以“自豪、創(chuàng)業(yè)、包容、奮進”為主要內(nèi)容,結(jié)合從我做起的典型事例,繼續(xù)開展“好習(xí)慣成就好人生”主題教育活動,結(jié)合目前以“唱、讀、誦、學(xué)”為主的我校第三屆讀書節(jié),以及即將在我校舉辦的首屆縣莘全民健身和全縣中學(xué)生運動會,使廣大師生在日常生活學(xué)習(xí)中接受教育和洗禮。
    (三)、集中活動階段(7月1日---9月30日)。
    1、廣泛開展“塑造聊城形象從我做起”“塑造聊城形象人人有責(zé)”大討論。通過召開教師座談會,學(xué)生座談會、主題班會,挖掘聊城形象的內(nèi)涵,查問題,找不足,提高廣大師生的思想認識,使大家增強塑造聊城形象的緊迫感和責(zé)任感。
    2、舉辦征文和演講比賽,吸引廣大師生參與活動中來,擴大活動的效果。
    3、開展評先樹優(yōu)活動。與“學(xué)英模賢達,爭做杰出實高人”相結(jié)合,扎實開展文明學(xué)生、先進團支部、優(yōu)勝班級評選活動。
    (四)、總結(jié)表彰階段(10月1日---12月31日)。
    各科室、各級部要對活動進行認真總結(jié),提煉經(jīng)驗做法、寫出報告。學(xué)校將對活動中涌現(xiàn)出先進集體和先進個人進行表彰。
    實施方案篇七
    自新課程改革實施以來,基礎(chǔ)教育的一個重要教學(xué)目標就是提升學(xué)生的人文素養(yǎng),而小學(xué)語文教材中具有豐富的人文素材,蘊含著許多值得推崇的人文精神,非常適合開始人文教育。筆者結(jié)合自身的教學(xué)經(jīng)驗,分析了根據(jù)小學(xué)生的特點與語文教學(xué)內(nèi)容進行小學(xué)語文人文教育的基本策略。
    實施方案篇八
    新課程改革倡導(dǎo)的一個重要理念就是充分調(diào)動和發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和積極性。教師開展小學(xué)語文人文教育時,也要遵循該理念,尤其要培養(yǎng)學(xué)生的自我提升意識,給予一定的人文指導(dǎo)。比如教師在教學(xué)中可根據(jù)教學(xué)內(nèi)容設(shè)計一些預(yù)習(xí)問題,引導(dǎo)學(xué)生在自主閱讀時能夠體會到文章中蘊含的人文性,而且在課堂中還可以有針對性地設(shè)計引導(dǎo)性問題,促使學(xué)生對文章中的人文性進行主動、積極地思考與探索。比如,教授《我應(yīng)該感到自豪才對》時,教師可以提前設(shè)計一系列問題,并且在課堂上一一提出,逐漸增加問題難度,由大體概括到具體細節(jié),使學(xué)生可以通過獨立思考獲得答案。比如先提問“駱駝為了什么內(nèi)容而感到自豪?”接著提出與此相關(guān)的問題:“受到小紅馬的嘲笑時,小駱駝的心里在想什么?”“在實際生活中,你是否曾像小駱駝一樣遇到讓自己委屈的事?”接著著重介紹惡劣沙漠環(huán)境的特殊性,使學(xué)生掌握駱駝各個身體部位,如眼毛、腳掌、駝峰等的作用,從而認識到別人看到的、了解的自己并不全面,自己在他人眼中的缺點具有片面性,所以要學(xué)會對自己的優(yōu)缺點有客觀、全面地認識,增強學(xué)習(xí)信心,達到人文教育的目的。
    實施方案篇九
    開展國學(xué)經(jīng)典閱讀活動,有益于傳承中華文化。在閱讀中親近經(jīng)典,感受到民族文化淵遠流長;在親近中熱愛經(jīng)典,從經(jīng)典中去吸取民族精神的源頭活水,在熱愛中弘揚中華文化,不斷增強對中華民族優(yōu)秀文化的認同與自信。
    開展國學(xué)經(jīng)典閱讀活動,有利于提高人文素質(zhì)。能夠引導(dǎo)學(xué)生接受優(yōu)秀文化和人文精神的熏陶,在潛移默化中提升境界,豐富內(nèi)涵、凈化靈魂、啟迪智慧,為終生發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
    開展國學(xué)經(jīng)典閱讀活動,是學(xué)校教育引領(lǐng)社會教育的有效途徑。能夠在廣大學(xué)生中打下良好的中華傳統(tǒng)美德基礎(chǔ),并通過學(xué)生影響家庭、影響社會,使學(xué)生關(guān)系、生生關(guān)系及家庭、社會的人際關(guān)系得到明顯改善,純凈社會風(fēng)氣、提振精神信心、構(gòu)建和諧社會。
    實施方案篇十
    本次活動的學(xué)習(xí)、督查、考核內(nèi)容包括:
    (一)各科室、部門的查對制度;
    (二)手術(shù)安全核查制度及流程;
    (三)手術(shù)部位標示制度;
    (四)患者身份識別制度;
    (五)醫(yī)囑執(zhí)行制度;
    (六)醫(yī)技科室檢查報告審核制度;
    (七)危急值報告制度;
    實施方案篇十一
    按照“政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動、協(xié)調(diào)推進、嚴格考核”的要求,建立制度化、精細化、常態(tài)化的河流“河長制”管理機制,依法依規(guī)落實地方主體責(zé)任,協(xié)調(diào)整合各方力量,促進水資源保護、水域岸線管理、水污染防治、水環(huán)境治理,為建設(shè)“幸福新寧鄉(xiāng)”提供更加干凈、整潔、安全、有序、美觀的河流流域環(huán)境。
    堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展;堅持黨政領(lǐng)導(dǎo),部門聯(lián)動;堅持問題導(dǎo)向,因地制宜;堅持強化監(jiān)督,嚴格考核。
    實施方案篇十二
    為全面貫徹落實市委、縣委關(guān)于開展“塑造聊城形象從我做起”主題活動的決策部署,在全校形成共同思想基礎(chǔ)上的理想信念,統(tǒng)一認識,凝聚人心,鼓舞士氣,提升形象,把活動過程變成全校師生自我教育、認識提高的過程,增強廣大師生的認同感、自豪感和責(zé)任感,轉(zhuǎn)化為宣傳聊城、熱愛聊城、奉獻聊城的自覺行動;引導(dǎo)廣大師生從我做起,從自身做起,進一步解放思想,大干快上,為實現(xiàn)跨越發(fā)展,富民強縣而努力。
    實施方案篇十三
    從校方來講,一方面要提升任課教師的學(xué)歷層次,除了要滿足小學(xué)語文的職業(yè)要求,還要確保其具備一定的人文素養(yǎng)水平,而教師的人文素養(yǎng)與自身的學(xué)歷層次之間恰好有著非常重要的關(guān)聯(lián)性。通常情況下,教師具備較高的學(xué)歷層次,那么其人文素養(yǎng)水平也能達到一個較高的水平,而且教師的人文素養(yǎng)在很大程度上決定了其是否能順利開展人文教育,有效培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng)。所以學(xué)校要注重提升任課教師的學(xué)歷層次,比如高薪聘請高學(xué)歷教師,或者將教師的學(xué)歷水平和獎金、工資等相聯(lián)系,激勵教師在業(yè)余時間不斷學(xué)習(xí),實現(xiàn)學(xué)歷層次的提升,發(fā)揮其在小學(xué)語文人文教育中的榜樣與示范作用。另一方面,要及時更新教學(xué)理念與積極完善考評機制。該項措施主要是以理念與制度為出發(fā)點來解決問題。學(xué)校要結(jié)合本校的資金、規(guī)模等情況與學(xué)生特點等定期組織語文教師參與現(xiàn)代教育理念的學(xué)習(xí)講座和培訓(xùn),并科學(xué)制定考評機制,將人文素養(yǎng)納入考評內(nèi)容中,使教師認識到人文教育的重要性。比如,邀請專家檢查組定期檢查語文教師開展、舉辦的教學(xué)活動,發(fā)現(xiàn)教學(xué)觀念、方法和模式均較為傳統(tǒng)和落后的教師后需明確指出其存在的問題,定出具體的整改時間,促進其自身人文素養(yǎng)與語文教學(xué)水平提高,在制度上保障人文教育在小學(xué)語文教學(xué)中的有效展開。除此之外,教師也要注意自己學(xué)習(xí)、豐富及提升。培養(yǎng)人文素養(yǎng)不可一蹴而就,需要長時間的積累與沉淀,所以教師在向?qū)W生滲透人文教育的同時也要實踐自我的學(xué)習(xí)與提升。比如在空間時間閱讀經(jīng)典書籍,獲取更多文學(xué)知識,鼓勵學(xué)生進行課外閱讀,實現(xiàn)師生共同進步。綜上所述,小學(xué)語文是對學(xué)生開展人文教育的重要途徑。教師在日常教學(xué)中需要自主研讀教材,適當開展實踐活動,并根據(jù)反饋信息做出歸納和總結(jié),從而有效解決培養(yǎng)學(xué)生人文素養(yǎng)時遇到的問題,使小學(xué)語文課程的人文教育作用得到充分發(fā)揮,為課堂與校園增添人文氣息,塑造民主、和諧的人文環(huán)境,促進學(xué)生健康成長。
    實施方案篇十四
    開展小學(xué)語文人文教育的重要策略之一就是善于挖掘和發(fā)現(xiàn)教材中的人文素材,分析其人文特性。比如,教授課文《黃果樹瀑布》時,教師要把握好其中人與自然和諧相處的人文理念,向?qū)W生滲透人文精神,展現(xiàn)人文之美,促使學(xué)生主動了解和發(fā)自內(nèi)心的熱愛自然。在挖掘人文素材的同時,要營造一定的教學(xué)情境,達到事半功倍的效果。首先,通過以情激情的方式開展人文教育。比如,教授《秋天的懷念》時,文章思想感情豐富,充滿了對母愛的贊美。教師在教學(xué)時可以聲情并茂地朗誦文章,敘述其主要內(nèi)容,將偉大與無私的母愛展現(xiàn)在學(xué)生面前。此外,作者也描述了自己的友情,可幫助學(xué)生感受友誼的可貴,從而在生活中對自己的友情與親情更加珍惜。其次是以景觸情,教師在語文課堂教學(xué)中營造相應(yīng)的教學(xué)情境,使學(xué)生融入其中,產(chǎn)生內(nèi)心共鳴,有效培養(yǎng)其人文情懷。比如,教授《雷鋒叔叔和我們在一起》時,教師可要求學(xué)生分別扮演盲人和雷鋒,表演“幫助盲人過馬路”,使學(xué)生通過實踐了解到盲人生活的不易與幫助他人所產(chǎn)生的滿足感和成就感,培養(yǎng)學(xué)生的愛心。最后是由情悟理,引導(dǎo)學(xué)生體會作者表達的情感,再與實際相聯(lián)系,得到切身體會。比如,小學(xué)語文課本中許多文章涉及到人與自然或人和動物的感情,教師在教授此類內(nèi)容時,可以將文章中的感人故事作為出發(fā)點,要求學(xué)生回憶自己生活中是否曾發(fā)生過類似的故事,并鼓勵其呵護小動物,熱愛大自然,認識到人類只有與自然和諧相處才能獲得持續(xù)發(fā)展的道理。
    實施方案篇十五
    為建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型醫(yī)院,控制污染減少排放,打造綠色醫(yī)院,讓有限的資金發(fā)揮更大的效益,減少浪費和消耗,提高行政管理效能,切實保障有效供給,根據(jù)國家和市衛(wèi)生局有關(guān)法規(guī)要求,結(jié)合我院實際,制定以下節(jié)能降耗管理辦法。
    實施方案篇十六
    成立鎮(zhèn)“河長制”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由東湖塘鎮(zhèn)黨委書記、縣水務(wù)局局長任組長,鎮(zhèn)分管水務(wù)工作的副職任常務(wù)副組長,其他副職任副組長,派出所、財政所、國土所、水管站、林業(yè)站、經(jīng)發(fā)辦、城建城管辦、美辦(愛衛(wèi)辦)等部門負責(zé)人,以及各村(社區(qū))黨政正職為成員。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由鎮(zhèn)分管水務(wù)的副職兼任辦公室主任。各村(社區(qū))成立相應(yīng)的“河長制”管理工作機構(gòu)。