月學(xué)生會主席工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)

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    在總結(jié)中,我們可以對自己的成績、經(jīng)驗、收獲以及不足之處進(jìn)行客觀的評價和反思。在寫總結(jié)之前,我們可以查看一些相關(guān)的范文,從中獲取靈感??纯聪旅孢@些成功的總結(jié)的要素和技巧,或許能給你一些啟示和幫助。
    月學(xué)生會主席工作總結(jié)篇一
    在學(xué)生工作中,我的主要工作是:配合主席完成各項學(xué)生工作,組織和督促各部門的工作,統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)各部門的協(xié)作關(guān)系,與各兄弟學(xué)院和校學(xué)生會保持良好、和諧的協(xié)作關(guān)系。我最主要負(fù)責(zé)的是學(xué)習(xí)部,針對一學(xué)期的工作,我進(jìn)行以下幾點反思:
    首先,在團隊協(xié)作方面還存在不足,主要問題在于,部門內(nèi)部及部門之間溝通程度不夠,也沒有建立好的平臺供大家交流,造成在合作時容易出現(xiàn)失誤,學(xué)生工作積極性不高,在工作中遇到的困難和問題不能第一時間找到正確的解決方法。
    其次,學(xué)生干部在工作中只重視辦活動,卻忽略了活動背后真正的意義,不能切實從學(xué)生群體需要考慮,只重視活動反響及知名度。造成這一問題的根本原因在于:活動不精、效果不佳、決策失誤。針對這些問題,我們應(yīng)該減少活動數(shù)目,保證質(zhì)量和效果,活動之前充分考慮活動舉辦的必要性,活動后進(jìn)行深刻的總結(jié),做到“取其精華去其糟粕”使活動越辦越好,個人能力一步步提高。
    另外,在日常管理方面,忽略了干部干事考察制度,這也是造成工作積極性不高的一個原因。只有在具備完善制度的團隊下,大家的積極性才能提高,所以,在今后,學(xué)生會也應(yīng)加強各項考察制度。同時鼓勵大家向他人學(xué)習(xí),我們要相信孔子的一句話:“擇其善者而從之,其不善者而改之”每個人都有自己發(fā)光的地方,都是值得大家學(xué)習(xí)的榜樣。做學(xué)生工作,必須要正視自己,發(fā)揚自己的長處,改正自己的缺點,努力使自己變得更加完善。
    在今后的工作中,我們應(yīng)從以下幾個方面強化工作:第一,在日常管理方面,把工作落到實處,真正做到為同學(xué)服務(wù)的目的,在日常工作當(dāng)中積極與班委會溝通,開展座談會,聽取同學(xué)的意見,促使我們避免減少工作失誤,改正工作方法,提高工作效率。第二,在內(nèi)部建設(shè)方面,要不重心放在干事的培養(yǎng)方面,大膽放手,從策劃到組織,讓干事真正發(fā)揮作用,鍛煉自己,我們學(xué)生干部起到的就是培養(yǎng)干事的能力,大膽放權(quán),給干事發(fā)揮的空間。多開展干事干部培訓(xùn),著重提高學(xué)生會干部和干事的能力和素質(zhì)。第三,活動堅持少而精的原則,重心轉(zhuǎn)移到學(xué)術(shù)性的活動上,舉辦代表本院的特色活動,發(fā)揮專業(yè)特色。
    以上就是我對學(xué)生會工作的總結(jié)及建議,希望在今后的工作中能立足本職,充分發(fā)揮自己的作用,積極為學(xué)院出自己的一份力!
    月學(xué)生會主席工作總結(jié)篇二
    學(xué)生會本月進(jìn)行了一次干部培訓(xùn),參與率高,加強了內(nèi)部建設(shè)。
    1.指導(dǎo)各部門做好招新宣傳工作。
    2.進(jìn)行面試。
    3.確定入選名單。
    1.工作相對集中在一些部門,工作量大,部門的.協(xié)作有待提高;。
    3.分工不夠明確,不少部門工作都集中在正部長身上,副部長參與率有待提高;。
    1.加強各部門之間的溝通協(xié)作,加強內(nèi)部凝聚力;。
    2.要求各部長熟悉好部門工作,熟悉好各種活動制度;。
    3.加強跟進(jìn)工作,確保工作順利完成。
    月學(xué)生會主席工作總結(jié)篇三
    一學(xué)期的時間轉(zhuǎn)眼即逝,在本屆學(xué)生會成立之后,在系部領(lǐng)導(dǎo)老師的具體指導(dǎo)和支持下,我們生物工程系第五屆學(xué)生會緊緊圍繞“自我教育”、“自我服務(wù)”、“自我管理”的宗旨.本著:“團結(jié)、奉獻(xiàn)、求實、創(chuàng)新”的精神進(jìn)行各項工作的開展。雖然各部部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗,但是深入同學(xué)們中調(diào)查的實踐過后的活動,仍被同學(xué)們喜聞樂道。作為一名學(xué)生會主席,我現(xiàn)將學(xué)生會主席工作總結(jié)如下:
    1、迎新工作。
    八月二十八號是新生開學(xué)的日子,我系學(xué)生會在系領(lǐng)導(dǎo)的正確安排下,圓滿的幫助老師們完成了新生接待的各項事務(wù)。喜迎學(xué)弟學(xué)妹們的熱情猶如烈日的炎熱,激情似火,我系學(xué)生會成員不怕苦不怕累,細(xì)心的指導(dǎo)每位新生辦理好入學(xué)手續(xù)、安排好宿舍,耐心的解答新生的各種疑問,溫馨的話語,體貼的行動讓新生們感受到了學(xué)姐學(xué)長們的關(guān)愛,使他們對大學(xué)這個新的集體充滿了期待。
    2、納新工作。
    大學(xué)是一個盡情展示自我的舞臺,是一個演繹青春的時代。為了提供給新生們更大更好的舞臺,同時也為了給我系學(xué)生會注入新鮮的血液,我們開展了學(xué)生會的招新工作,初選報名人數(shù)超過100人,比往年多出一倍,我們本著公平公正的原則,在經(jīng)過了演講自我介紹、面試等選拔之后,最終30多名新同學(xué)加入到我們學(xué)生會這個集體中來,成為學(xué)生會中的一員。
    3、第五屆學(xué)生會。
    學(xué)生會換屆之時,對學(xué)生會的工作可能存在著一些問題,但是能夠很快的恢復(fù)自己的狀態(tài)繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)。要知道當(dāng)環(huán)境變化的讓自己無法適應(yīng)時,應(yīng)第一個想到是改變自己而不是改變環(huán)境。要讓同學(xué)們進(jìn)一步認(rèn)識學(xué)生會成員,更是學(xué)生會成員深感肩負(fù)的責(zé)任重大,更加嚴(yán)格要求自己的日常行為舉止,力圖在同學(xué)們的心中樹立一個良好的形象。
    4、新老生交流會。
    大學(xué)的生活是那么的陌生和誘惑,讓人不知所措而又蠢蠢欲動。為了更好的使新生們適應(yīng)大學(xué)的生活,為了使新一屆的學(xué)生干部更快的成長,我們組織了一批有豐富的學(xué)生干部工作經(jīng)驗、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的高年級同學(xué)來和新生們交流,詳細(xì)的講解了大學(xué)的生活、學(xué)習(xí)和工作。從而使他們能在更短的時間內(nèi)適應(yīng)大學(xué)的生活。
    5、組織我系運動健兒參加校運動會。
    秋高氣爽的時節(jié)我們迎來第八屆校運動會,根據(jù)校相關(guān)文件,我們先在全系班級進(jìn)行報名選拔工作并積極訓(xùn)練開幕式方陣,在運動會期間我們在賽場附近設(shè)置咨詢服務(wù)點,及時公布比賽的相關(guān)信息及獲獎情況,為運動健兒們投稿加油助威,同時我們還擔(dān)任著老師們的后勤工作。
    6、系冬季運動會。
    生命在于運動,年輕的我們是好動的是充滿活力的。豐富同學(xué)們的課余生活,提高自我鍛煉的意識,因此我系主辦了冬季運動項目比賽,比賽中充分發(fā)揚了友誼第一、比賽第二的精神,賽場上各個玩命似的去爭取好的成績,場下互相探討彼此鼓勵。在全體成員的努力下,我們成功的舉辦了系部特色冬季運動會,是我們一起團結(jié)努力的結(jié)果。
    除了以上工作,學(xué)生會還組織了很多小活動,比如根據(jù)各部門特色舉辦活動,男女生宿舍評比,管制刀具檢查,配合領(lǐng)導(dǎo)成功舉辦系部學(xué)生廣播操比賽等等,一學(xué)期下來,新老成員都養(yǎng)成了吃苦耐勞的精神,面對問題,敢于挑戰(zhàn),使學(xué)生會成為一個具有戰(zhàn)斗力的集體。當(dāng)然,在本學(xué)期中,學(xué)生會也存在著一些問題,主要有以下幾點:
    1、針對部分表現(xiàn)不好的學(xué)生沒有好的解決方法。
    2、由于學(xué)生會剛成立不久,很多部門部長就出去工學(xué)交替,導(dǎo)致工作沒有完全交接好。
    3、學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學(xué)生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
    4、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理,與其他系學(xué)生分會之間交流不夠,工作中得問題不能更好的去解決,沒能更好的去借鑒他系好的管理方法。
    5、各部部長的表現(xiàn)都不錯能夠很好的帶動部員組織各項工作。同各位成員的關(guān)系也都非常和諧。但是仍有個別部長面對問題的時候或者突擊事件時的表現(xiàn)比較差,不夠冷靜,做事時不夠嚴(yán)肅??傮w上講都不錯,一些小的問題可以慢慢的改正。
    在我的第五屆學(xué)生會主席任期之際,我回首往這一學(xué)期的學(xué)生會工作,從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余,從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸,真心感謝系領(lǐng)導(dǎo)給我這次鍛煉、成長的機會,是學(xué)生會的工作促使我成長的更快,使我的大學(xué)生活更加精彩。學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的窗口,是老師與同學(xué)交流的紐帶,我們深知肩上責(zé)任的重大,深知自身的不足,收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。我們相信通過我們的努力和系領(lǐng)導(dǎo)的支持,我們的工作會取得更加輝煌的成績,在今后的工作中,我們會做好學(xué)生會工作計劃,爭取將工作做到更好。
    月學(xué)生會主席工作總結(jié)篇四
    1、全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針和學(xué)校的辦學(xué)思想,認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù),不斷提高學(xué)生會的辦事效率。
    2、制定和實施學(xué)生會發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期學(xué)年工作計劃,并指導(dǎo)、督促、檢查規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況,定期作出工作總結(jié)。
    3、主持學(xué)生干部會議,領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會各部門和各年級積極主動地富有創(chuàng)造性地開展工作。重大問題提請學(xué)代會或?qū)W生委員會討論,決議形成后,責(zé)成有關(guān)部門執(zhí)行。
    4、做好學(xué)生會的人事工作和學(xué)生會干部的思想政治工作,提高學(xué)生干部的思想素質(zhì),理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    5.負(fù)責(zé)本院學(xué)生會與外院校學(xué)生會的聯(lián)絡(luò)事務(wù)。
    6、定期向?qū)W院黨委和團委匯報工作。
    兩年來,萬方科技學(xué)院學(xué)生會在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在院團委的指導(dǎo)下,緊密圍繞學(xué)院“培養(yǎng)人”的工作中心,以服務(wù)同學(xué)為根本宗旨,切實開展各項工作,努力實現(xiàn)同學(xué)的“自我服務(wù)、自我教育和自我管理”。
    作為新一屆學(xué)生會,逐步適應(yīng)時代特點,改進(jìn)工作方法,堅持全心全意為同學(xué)服務(wù),在工作中將要逐步形成“一個重心、兩點結(jié)合、三項服務(wù)、四新工程”的鮮明特點。
    “一個重心”是指以溝通工作為重心。
    同學(xué)的建議和意見搜集整理反映給學(xué)院,二是把學(xué)院的政策和相關(guān)措施反饋給同學(xué)。
    本屆學(xué)生會致力于進(jìn)一步加強學(xué)院與同學(xué)之間的溝通,反映同學(xué)呼聲,代表同學(xué)權(quán)益。加強學(xué)院各職能部門廣泛聯(lián)系學(xué)生的渠道如:定期座談會、設(shè)立專門針對學(xué)生的意見簿和建議箱、建立學(xué)生干部值班制度,學(xué)生會主席團、辦公室值班定時定點,及時有效處理各中問題,增強并重視學(xué)生反映問題。
    “兩點結(jié)合”即學(xué)生會的工作要“結(jié)合重點工作”和“結(jié)合時事特點”
    第一,“結(jié)合重點工作”指學(xué)生會的工作要圍繞學(xué)院的重點工作來開展,有全局意識。
    兩年來,學(xué)院一直把“學(xué)風(fēng)建設(shè)”作為學(xué)院的一項重點工作,這也是學(xué)生會最能體現(xiàn)宗旨的一項,要長抓不懈的工作之一,學(xué)生會配合學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)的重點工作,今后加強學(xué)生自我教育的.功能,增強溝通能力。
    第二,“結(jié)合時事特點”是指學(xué)生會的工作要緊密結(jié)合時事背景,要審時度勢地開展活動。
    在過去的一年里,學(xué)生會努力提高學(xué)生干部政治水平,關(guān)心國計民生,關(guān)注社會發(fā)展動態(tài),貫徹各種大政方針,把握學(xué)生主流,引導(dǎo)學(xué)生素質(zhì)發(fā)展,努力成為宣傳者、實踐者、推動者,及時有效的把各種信息傳達(dá)到學(xué)院的每個角落。
    “三項服務(wù)”是指學(xué)生會具體工作遵循的三條主線,即“服務(wù)同學(xué)學(xué)習(xí)好、服務(wù)同學(xué)身體好、服務(wù)同學(xué)生活好”。
    “全心全意為同學(xué)服務(wù)”是學(xué)生會工作的出發(fā)點和落腳點,學(xué)生會在具體工作中,處處體現(xiàn)服務(wù)意識,服務(wù)于學(xué)院建設(shè)的中心工作,服務(wù)于廣大同學(xué)的健康成長成才。
    第一、服務(wù)同學(xué)學(xué)習(xí)好。
    在小事上關(guān)懷同學(xué),注重小事的服務(wù)質(zhì)量,如:定期走訪學(xué)生宿舍、嚴(yán)格監(jiān)督早讀情況,及時反映解決各種思想問題。
    隨著社團管理的逐步完善,社團管理部工作蓬勃發(fā)展,學(xué)生會從各種活動的臺前走向了幕后,學(xué)生會工作的思路逐步定位在“重點把握大局、提高服務(wù)質(zhì)量、專攻精品項目”上。
    第一、發(fā)揮學(xué)生會監(jiān)督評優(yōu)作用,調(diào)動社團積極性,引導(dǎo)學(xué)生活動的正確性方向性。
    第二、以抓大放小為方針,正確對待各種學(xué)生組織中出現(xiàn)的矛盾。
    第三、重點放在精品精品工程建設(shè)上,提高學(xué)生會全局意識,服務(wù)意識,改變陳舊觀念。
    第四、加強學(xué)院整體資源的管理,為廣大同學(xué)的鍛煉提高服務(wù),保護(hù)廣大學(xué)生的根本利益不受侵害。
    第五、在學(xué)生會內(nèi)部倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神,開展特色工作。
    第三,“服務(wù)同學(xué)生活好”。
    “走進(jìn)生活,貼近同學(xué)”是學(xué)生會的核心工作之一。把學(xué)生會主要干部定期都要進(jìn)行一次學(xué)生宿舍走訪作為制度落實下去,面對面的溝通可以更有針對性地開展工作。
    女生作為萬方的一條亮麗的風(fēng)景線,也是學(xué)生會工作的一個重要方面。把女生部打造成為服務(wù)女生,具有青春活力的一支隊伍。調(diào)研并探索出一條適合我院女生特色的活動,并出品牌。
    做好餐飲健康監(jiān)督宣傳工作,與后勤集團精誠合作,真正為學(xué)生健康負(fù)責(zé),并倡導(dǎo)健康的生活習(xí)慣,提高學(xué)生生活質(zhì)量,從正反兩方面教育學(xué)生,定期做出宣傳板,以生動翔實的事實打動學(xué)生。
    “四新工程”是我院學(xué)生會工作創(chuàng)新的四個亮點,即“精品工程、宣傳工程、文化工程、干部工程”。
    第一、精品工程。學(xué)生會的工作將從做活動到溝通的轉(zhuǎn)變,做活動中我們堅持“傳統(tǒng)項目出精品,創(chuàng)新項目重質(zhì)量”的理念,推進(jìn)學(xué)生會的“精品工程”。
    精品之一—校園歌手大賽。這是我院學(xué)生展示自我形象,發(fā)揮自身特長的重大活動,也是學(xué)生會的較為成功的一項賽事,今后將繼續(xù)辦下去,并且要在組織規(guī)模,形式上有所突破和創(chuàng)新,適應(yīng)廣大學(xué)生對文藝的要求。
    精品之二——個人風(fēng)采大賽。本屆學(xué)生會推出了創(chuàng)新活動——院個人風(fēng)采大賽,它突破了以往內(nèi)容單一化,人員特定化的弊端,從各方面提升大學(xué)生綜合競爭力,在競技中考察學(xué)生整體素質(zhì)水平,為萬方學(xué)子提供了展現(xiàn)自己的舞臺,為學(xué)院生活增添風(fēng)采。
    精品之三——院大學(xué)生辯論賽。為了豐富校園文化,平衡各種文藝的均衡發(fā)展,更為了實現(xiàn)同學(xué)們的綜合全面發(fā)展,上學(xué)期內(nèi),學(xué)生會在不同范圍內(nèi)組織規(guī)模大小不一的辯論賽,活躍了大學(xué)生思維,活躍了校園氣氛。
    學(xué)生會成功舉行了集趣味性、知識性、互動性為一體的英語風(fēng)采大賽。
    精品之五——萬方體育節(jié),學(xué)生會把原有體育賽事進(jìn)行整合,推出萬方體育節(jié),使體育工作做大、做強,實現(xiàn)資源整合。
    精品之六——大學(xué)生電影節(jié)。
    精品之七——dv創(chuàng)意大賽。
    精品之八——科技藝術(shù)文化節(jié)。
    第二、宣傳工程。本屆學(xué)生會及時調(diào)整宣傳思路,充分利用先進(jìn)手段,朝著“以網(wǎng)絡(luò)為依托、以報紙為平臺”的立體宣傳工作模式思路發(fā)展自己。
    “以網(wǎng)絡(luò)為依托”指的是改變學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)資源不暢通的被動局面,力圖使網(wǎng)絡(luò)成為學(xué)生會辦公的新手段,使我們的學(xué)生干部的電腦技術(shù)有所增長,并達(dá)到提高學(xué)生會辦事效率,改革辦事機制的目的。
    推出“學(xué)生會郵箱”,通過郵箱可以及時了解同學(xué)的意見建議,可以及時地把信息反饋給同學(xué),使學(xué)生會真正了解廣大學(xué)生的心聲。
    “以報紙為平臺”指的是把《社團聯(lián)合報》這份報紙作為學(xué)生會的'宣傳窗口、信息平臺、形象工程來抓。
    同時,增強各部門的自我宣傳意識,實現(xiàn)宣傳工作制度化,標(biāo)準(zhǔn)化,提倡把工作辦大、辦強、辦活,辦出聲色。
    第三、文化工程。保證學(xué)生會的可持續(xù)發(fā)展,形成自己的文化,是十分必要的。因此建立明晰的工作制度、完整的工作檔案、充分的內(nèi)部交流是必要的保障。
    一、完善例會制度。
    二、加強檔案整理。
    三、重視內(nèi)部交流。
    第四、干部工程?!案刹恐!笔菍W(xué)生會的又一大職能,學(xué)生會是培養(yǎng)干部的學(xué)院,為同學(xué)提供鍛煉自我、完善自我的舞臺。
    本屆學(xué)生會把干部的培養(yǎng)工作作為必不可少的一項要求。工作著眼于由“對事”向“對人”的轉(zhuǎn)換,固定的教育和與老的學(xué)生會干部的交流成為日常工作。
    在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持用先進(jìn)的理論武裝廣大同學(xué)頭腦,做好思想政治教育工作。
    學(xué)生會積極組織廣大學(xué)生用科學(xué)理論構(gòu)筑青年學(xué)生的精神支柱。在院黨委、學(xué)生工作部、院團委等部門的指導(dǎo)、幫助下,開展了形式多樣的思想政治教育活動,堅持每周二下午的政治理論學(xué)習(xí)與平時的主動學(xué)習(xí)相結(jié)合,利用廣播、報紙、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等載體,采取征文比賽專題,知識競賽等多種形式,深入開展學(xué)習(xí)教育活動,取得明顯成效。加強開展廣大學(xué)生的理論學(xué)習(xí)教育。學(xué)生會積極配合學(xué)院開展關(guān)于學(xué)生黨員先進(jìn)性教育活動,使“先進(jìn)性教育”工作落到實處;認(rèn)真召開專題會議,堅定了廣大同學(xué)永遠(yuǎn)跟黨走的信念;在召開組織團員干部的“增強共青團員意識主題”教育活動。學(xué)生會更把廣大團員的智慧和力量凝聚到學(xué)院學(xué)生工作上來,以奮發(fā)有為,昂揚向上的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的作風(fēng),努力學(xué)習(xí),扎實工作。推進(jìn)學(xué)生工作的不斷發(fā)展。
    月學(xué)生會主席工作總結(jié)篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)老師,親愛的同學(xué)們:
    大家晚上好!
    首先,請允許我代表全體學(xué)生會成員,對長期以來支持和配合學(xué)生會工作的老師和同學(xué)們表示由衷的感謝和對新年的美好的祝福,在新的一年祝老師們工作順利,身體健康,合家歡樂。祝同學(xué)們學(xué)業(yè)有成,萬事如意,心想事成。
    時間過的總是很快,轉(zhuǎn)眼間我們又共同走過了碩果累累的20xx年,迎來嶄新的20xx年。在過去的一年中團總支學(xué)生會在各種工作中都取得了可喜可賀的成績。當(dāng)然,這離不開領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷,離不開各位老師的諄諄教導(dǎo),離不開全體學(xué)生會成員的精誠合作和努力奮斗,更離不開全體同學(xué)的大力支持。
    團總支學(xué)生會是由精挑細(xì)選出來的學(xué)生精英組成的服務(wù)于全體學(xué)生的群眾性組織,具有嚴(yán)肅莊重性,不是一個凌駕于學(xué)生之上的機構(gòu),而是一個服務(wù)性奉獻(xiàn)性的組織,是代表全體學(xué)生利益的組織。所以我覺得一個合格的團總支學(xué)生會成員應(yīng)做到以下幾點:
    第一,端正加入學(xué)生會的動機。全體學(xué)生會成員要本著為同學(xué)服務(wù)的愿望加入學(xué)生會,而不是單純?yōu)榱思訉W(xué)分,賺取面子上的光榮,畢業(yè)簡歷上的充實,這也是違背了這一組織成立的初衷。
    第二,既然是一個學(xué)生組織,就要做到一切活動的開展以服務(wù)同學(xué)為根本,以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和技能為目的,一切以學(xué)生為中心。要虛心聽取學(xué)生意見,尊重同學(xué)、真正服務(wù)同學(xué),這就要求學(xué)生會成員們要與學(xué)生打成一片,不能存在傲氣,盛氣凌人。
    第三,學(xué)生會作為學(xué)生團體,要內(nèi)練素質(zhì),外樹形象,懂禮貌,講文明,尊重師長,注意自己一言一行,展現(xiàn)學(xué)生會干部成員應(yīng)有的風(fēng)采,及時保持同外界交流,團結(jié)協(xié)作,暢通交流渠道,成為師生之間紐帶,保障工作順利進(jìn)行。
    再過去的一年中,學(xué)生會首先注重加強會內(nèi)干部隊伍的自身建設(shè),提高學(xué)生干部的政治素養(yǎng),和理論水平,充分發(fā)揮組織的先進(jìn)性.示范性.這激發(fā)了廣大學(xué)生干部的政治學(xué)習(xí)熱情。其次,定期組織開展學(xué)生會內(nèi)部會議,增加各部門之間的聯(lián)系性。在每一次的活動開展之前,學(xué)生會每位成員總會聚在一起出謀劃策,各抒己見,這使得活動更好的達(dá)到了舉行的預(yù)期目標(biāo),同時也更好的使得同學(xué)領(lǐng)悟了舉行活動的意義。
    在做好常規(guī)工作的同時,我們學(xué)生會各個部門也在不斷的組織開展著各種有意義的活動。體育部在每學(xué)年之初,為加強新生間的友誼和交流,積極的組織了迎新生籃球賽。為豐富同學(xué)們的課余生活,組織了美術(shù)系趣味運動會等。學(xué)習(xí)部為排解大一大二新生學(xué)習(xí)中的困惑,請來了優(yōu)秀的師哥師姐舉行了學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流大會。為了提高同學(xué)們學(xué)習(xí)專業(yè)的積極性舉辦了美術(shù)系專業(yè)技能大賽。宣傳部為了美化校園,使同學(xué)們及時了解國家大事,制作各式各樣五彩繽紛的展板。勞動部為了提高同學(xué)們的衛(wèi)生健康意識,定期的檢查者宿舍衛(wèi)生和畫室衛(wèi)生.為了同學(xué)們能更方便快捷的回家返校,積極的為大家統(tǒng)計購買各種渠道的火車票。紀(jì)檢部為了提高大家的安全意思保證大家正常的作息時間,每到斷電之前不遲辛苦的檢查著宿舍的人員返校問題等。也正是由于學(xué)生會各個部門的全力配合和無私的付出才使得我們學(xué)生會取得了今天的成績。在此也請允許我代表在坐的大家向?qū)W生會的每一位成員表示感謝,謝謝你們對學(xué)生會那無私的付出,你們辛苦了?。ň瞎?BR>    但成績屬于過去,奮斗成就未來。我們學(xué)生會的工作同時也還存在著一些問題,例如:1.學(xué)生會的評比工作中存在著一些主觀因素不夠嚴(yán)謹(jǐn)2.學(xué)生會的一些工作很難滲透到一些班級之中去導(dǎo)致一些活動不能很好的開展3.在一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性等等對于我們存在的問題和不足,我們應(yīng)該清醒的認(rèn)識,勇敢的面對,認(rèn)真的改正。
    在今后的工作中我們要快速的恢復(fù)自己的狀態(tài),加強會內(nèi)管理制度,爭強學(xué)生代表意識,我們要繼續(xù)迎接挑戰(zhàn),以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己的日常行為舉止,以更加務(wù)實的精神使我們的工作不斷向前發(fā)展!使我們的學(xué)生會真正的成為大家心目中的學(xué)生會!
    我相信通過我們的努力和大家對我們不懈的信任。
    最后,預(yù)祝大會圓滿成功!
    謝謝大家!
    月學(xué)生會主席工作總結(jié)篇六
    時至歲末,回眸過去的一學(xué)期,在我擔(dān)任商學(xué)院13年級學(xué)生會主席以來,年級學(xué)生會的工作都在平穩(wěn)卻不乏艱難地進(jìn)行著,平穩(wěn)在于工作都在計劃內(nèi),艱難在于初入大學(xué),只能靠摸著石頭過河探索著具體工作經(jīng)驗。但是年級干部的素質(zhì)得到了提高,內(nèi)部凝聚力也獲得了增強。作為一個新成立零起點的隊伍,回顧半年來的工作經(jīng)歷,我深深地感悟到:每一項活動的順利舉行,都離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),離不開年級干部團所有成員兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn),更離不開廣大同學(xué)對我們工作的理解和支持。此時我已深深地感覺到新一學(xué)期的工作重?fù)?dān)已向我們無情地壓來,為了使年級干部團獲得更大的進(jìn)步,我們必須在過去的基礎(chǔ)上進(jìn)一步學(xué)習(xí)和加深認(rèn)識。我們年級干部團在上學(xué)期共舉辦了兩次大型活動:趣味運動賽和圣誕晚會。首先在11月中旬,體育部由部長李國棟負(fù)責(zé)的年級趣味運動會如期舉行,活動分為兩部分,第一部分為傳統(tǒng)的趣味運動會的比賽項目,第二部分為比較創(chuàng)新的趣味運動。齊心協(xié)力、搶棒棒糖、搭橋過河、runningman等活動都成功舉行?;顒又荚诩訌娡瑢W(xué)們的協(xié)作意識,培養(yǎng)相互感情,鍛煉身體。其次在12月25日晚,文娛部由部長王晶負(fù)責(zé)的圣誕晚會在江邊活動中心順利舉辦。為迎接平安夜和圣誕節(jié)的來臨,也為了給大家期末考試加油鼓勁,年級特地組織此次圣誕晚會,借此增進(jìn)大一年級整體凝聚力,放松心情勞逸結(jié)合。各班同學(xué)也積極表演節(jié)目。年級干部團還為同學(xué)們送出祝福和禮物。在兩項活動的開展中,我們?nèi)〉昧素S富的活動經(jīng)驗。所有一切總結(jié)起來有以下幾點成功之處:
    1、積極奉獻(xiàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。年級干部團中每位成員在面對年級的事務(wù)是總是能夠第一時間想辦法解決,并且服務(wù)態(tài)度較好,站在同學(xué)們的立場上考慮問題,友善熱情,絕不言棄。這體現(xiàn)了年級干部的擔(dān)當(dāng)責(zé)任心。
    2、密切配合,團隊意識較強。兩次大型活動都是在得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)后,由所有成員一齊出馬,互相幫助,互相肯定。并且內(nèi)部還堅持開了例會,為很多事情的決斷做好了鋪墊。
    3、大膽創(chuàng)新,活動不落入俗套。趣味運動會作為精品活動是沿承前幾屆的傳統(tǒng),而由年級尤其是由新生舉辦的圣誕晚會卻是史無前例,而我們在各種艱難下能夠取得這樣的效果這樣的成績實屬不易,這也是我們干部團心中的小小驕傲。
    1。年級干部時間分配不夠恰當(dāng),因此不能特別好的兼顧學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,導(dǎo)致第一學(xué)期成績沒有達(dá)到自己的要求,希望這學(xué)期大家能合理分配時間,讓自己全面優(yōu)秀發(fā)展。
    2、年級干部隊伍內(nèi)部的配合不夠成熟。在重大的活動面前,應(yīng)當(dāng)大家一起上,可有時候卻又找不到人,導(dǎo)致工作效率難以提高。那這學(xué)期如何提高工作效率便是工作的重頭戲了。
    3、年級干部依賴性較強,主動性不夠。希望能在這學(xué)期更主動的探索發(fā)現(xiàn)問題,為年級同學(xué)謀取利益。
    4、對于活動的策劃欠考慮,這是經(jīng)驗缺少造成的。譬如上回年級趣味運動會就是一個教訓(xùn)。在這里,我們也再一次對因為參與活動而受傷的國貿(mào)工商班同學(xué)表達(dá)深深地歉意,尤其是國貿(mào)班的周竟飛同學(xué),懇請你原諒我們的重大失誤。以后的活動,我們會拉長計劃的周期,從活動剛開始的準(zhǔn)備工作,人員分配,場地,獎品等方面,把問題的細(xì)微末節(jié)都要考慮到。同時也會增強應(yīng)對突發(fā)狀況的能力。
    5、舉辦活動的時候和各班班委的聯(lián)系較少,沒有達(dá)成共識,導(dǎo)致了很多活動的進(jìn)行受阻。那這學(xué)期我們也要和班委多多聯(lián)系,爭取班委的幫助,使工作完成的效果更好。
    1、加強干部隊伍建設(shè),提高工作效率。
    2、提高活動的吸引度,從同學(xué)們的切身利益著想,保證同學(xué)們在活動中的安全與積極性。
    3、增強年級同學(xué)專業(yè)技能。
    4、通過組織活動提高整個年級的凝聚力。
    年級學(xué)生會的工作,是最底層,最貼近同學(xué)們生活學(xué)習(xí)的工作,因此它也是最關(guān)鍵最重要的工作環(huán)節(jié),整個年級的風(fēng)尚與凝聚取決于我們工作的熱情與態(tài)度。我們在幕后,為整個年級的順利發(fā)展,保駕護(hù)航。這是一份光榮的任務(wù)與使命,我們是大學(xué)夢的締造者,是同學(xué)們的發(fā)言人。此外,更令我們欣慰和高興的是,我們結(jié)合了一群志同道合的朋友,他們才是我們最大的收獲與回報,我們因為在一起,而產(chǎn)生了信任,因為信任,產(chǎn)生了默契,產(chǎn)生了在年級學(xué)生會工作的所有美好和寶貴的記憶。來日方長,在新學(xué)期,但愿年級干部團的同學(xué)們能夠更加迅速地成長進(jìn)步,為年級做出更大的貢獻(xiàn)!
    月學(xué)生會主席工作總結(jié)篇七
    這一年,石化系團委學(xué)生會在系里老師的領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體成員共同努力,取得了一系列優(yōu)異的成績,下面我將按照時間順序總結(jié)一年的活動和常規(guī)工作。
    20××年9月,學(xué)生會換屆后延續(xù)上屆路線,打造品牌活動,組織舉辦了第二屆戶外拓展活動,回來總結(jié)時候,有很多優(yōu)點,但也有些許瑕疵,例如,主持人問題,沒有提前安排主持人,時間問題。
    20××年9月,校學(xué)生會舉辦“新生杯”十大歌手大獎賽,經(jīng)由系文藝部選拔和培訓(xùn),組織了幾名優(yōu)秀的學(xué)生代表我們系參加比賽,最終榮獲一等獎一名,二等獎一名,三等獎一名,為系里爭得了榮譽。
    20××年9月,新生運動會,由系體育部組織選拔新生,取得了團體總分第一名的佳績。
    20××年10月,由××級學(xué)生會舉辦了第一屆“炫秀石化”脫口秀比賽,整場比賽可圈可點,,在激烈的初賽后,我們加緊進(jìn)行籌備,并邀請了校學(xué)生會本系成員協(xié)助,使用了充足的人力物力打造了一臺精品活動。
    創(chuàng)新點:環(huán)節(jié)中,我們將視頻與音頻結(jié)合,創(chuàng)新的引入了復(fù)活賽,安排選手親友團制作道具創(chuàng)作口號支持場上選手,容易調(diào)動現(xiàn)場觀眾氣氛。場地布置中,通過學(xué)生會所有成員的一天的努力,布置了地毯、燈光以及氣球門等等,都是團隊的杰作。
    不足:時間安排,由于是首次舉辦,沒有完全的估計解決問題的時間效應(yīng),導(dǎo)致舉辦時間推遲了一周,缺少ppt技術(shù)型人才,直到比賽日仍在修改ppt,制作節(jié)目單,略顯倉促。第三環(huán)節(jié)的設(shè)置仍然有待商榷和改進(jìn)?;I備效率仍有待提高。團隊溝通不及時,造成了很多誤解。支出遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了預(yù)算。沒有注意開源節(jié)流。
    20××年10月,由文藝部培訓(xùn)的主持人代表系里參加了校主持人大賽,并為一二九晚會儲備了主持人。
    20××年10月,萬米接力我們?nèi)〉昧藞F體總分第一名的佳績,11月的武術(shù)比賽,我們包攬了男子組和女子組的第一名,體育部和紀(jì)檢部都為此付出了努力。
    20××年12月,我們迎來了最重要的一次晚會,暨:“一二九”文藝匯演,經(jīng)由全體學(xué)生會緊張籌備,加入了很多創(chuàng)新的元素,但由于一個小時的場地布置時間,沒有提前演練布置場地,觀眾進(jìn)場時,導(dǎo)致出現(xiàn)了混亂,這是一個無法彌補的遺憾,但演出時節(jié)目質(zhì)量較高,觀眾人數(shù)較多,總體上比較順利。
    創(chuàng)新點:節(jié)目單制作,使用了新的設(shè)計方案,用ppt制作較為新穎,晚會的主題,定調(diào)青春,并且每一個節(jié)目名稱都經(jīng)過精心的設(shè)計,晚會共分三給篇章,向大型晚會借鑒。在圖書館外用黑板寫明節(jié)目單,并用彩燈修飾,室內(nèi)場地布置,采用了紙鶴的方案,給人不一樣的感覺。包括給每一位嘉賓的奶茶等細(xì)節(jié)處理的別具新意。
    不足:在沒有收到指令的情況下啊開場,燈光控制出現(xiàn)了問題,以及時間控制不合理,節(jié)目時長超時,彩排的時候沒有提前試場地,導(dǎo)致因為紅布的問題,晚會延長時間,從而產(chǎn)生了多米諾骨牌效應(yīng),觀眾進(jìn)場時候混亂搶座,火爆的人數(shù),由于疏忽管理,導(dǎo)致破壞了很多馬扎。
    半學(xué)期總結(jié):從上任時的經(jīng)驗欠缺,到此時有了一定的經(jīng)驗積累,各個部門協(xié)同合作,總體上來講,所取得的成績還是可圈可點的。
    20××年3月,我們開始了工作重心的轉(zhuǎn)移,并舉行了嚶其鳴矣求其友聲的納新活動,從而為學(xué)生會內(nèi)部補充了新鮮血液,納新活動是我們第一次改變形式,由投票選舉選出初選名單,本部成員在選舉中一票可做為兩票,其他成員各一票,當(dāng)時選舉,當(dāng)時由大一唱票,當(dāng)時公布結(jié)果,完全做到了公平、公正、公開。
    20××年4月,我們開始了系內(nèi)選拔辯論手的工作,由學(xué)習(xí)部發(fā)起,學(xué)習(xí)部每天培訓(xùn),經(jīng)過激烈的角逐和認(rèn)真的培訓(xùn),我們挑選出八名選手,其中四名,作為系代表隊參加校辯論賽,比賽開始前在系內(nèi)舉辦了初賽,規(guī)模同校辯論賽相當(dāng)。在這期間,學(xué)習(xí)部每晚培訓(xùn),時間在三個小時以上,付出了很多努力,雖然輸在了客觀原因上,但成績?nèi)匀恢档梦覀凃湴痢?BR>    創(chuàng)新:開始加入了智囊團,在八名辯論手自查資料寫稿的基礎(chǔ)上,并指定專人研究哲學(xué)類觀點,指定專人查閱輔助資料等等。
    不足:由于時間很緊,有很多觀點是我提出的,有很多邏輯的順序是我制定的,這樣也就導(dǎo)致了缺乏自主思考能力,臨場應(yīng)變差,希望下屆培訓(xùn)的時候,時間在充裕一點。
    20××年4月,由團委協(xié)助大一各班成功主辦了團活。
    20××年5月,由學(xué)生會全體成員努力,文藝部,宣傳一,宣傳二在籌備的這段期間,做出了很大的貢獻(xiàn),五四文藝匯演,所有的大型道具都是我們的,演出非常完美。在這里提一下,去圖書館彩排的時候,要注意設(shè)備安放問題,不要帶過去,放在那,你人走了,要有責(zé)任意識。
    20××年5月,由組織部、學(xué)習(xí)部、秘書部主辦,團委學(xué)生會其余各部協(xié)辦的專業(yè)技能大賽圓滿舉辦,唯一的瑕疵是時間掌控問題,下屆學(xué)生會可以將兩個互動環(huán)節(jié)互換,注意觀眾出席問題,以及借個水桶多備一點水,算分環(huán)節(jié)可以考慮精簡打分細(xì)則,具體可以在和老師協(xié)商。如果此時學(xué)生會內(nèi)仍然么有培養(yǎng)出主持人,需要抓緊時間培養(yǎng)出來。
    創(chuàng)新性:環(huán)節(jié)設(shè)置,題目設(shè)置增加了趣味性,創(chuàng)新性的加入了你畫我猜互動環(huán)節(jié),可以隨時調(diào)動現(xiàn)場氣氛,場地布置,再次使用紅地毯,射燈等別具一格。
    不足:初賽時,沒有提前在試驗臺上沾數(shù)字牌主持人準(zhǔn)備時間過于倉促,走場時仍然混亂,沒有交代初賽情況。ppt的制作,我給學(xué)習(xí)部施加了極大的壓力,但是他們頂住了壓力,雖然最后還是交給了我,但是雛形相比以前有很大提升,相信以后的活動,學(xué)習(xí)部ppt會做得更好。還有要提前做化學(xué)儀器的宣傳圖片,粘貼在教室內(nèi),既節(jié)省了布置場地時間,也營造了氣氛。
    20××年6月,演講比賽,由于臨近學(xué)期末,準(zhǔn)備很倉促,但結(jié)果還是不錯的。
    20××年6月,黨的知識競賽,有很大提升空間。
    20××年6月,健美操比賽,由文藝部和體育部大一干事編排的健美操,在學(xué)期末各班人數(shù)不齊的情況下,我直接讓各班班長頂替,在有抵觸情緒的環(huán)境下,付出很多努力,做了很多工作,最終出色的完成了任務(wù),拿到了第一,為系里爭得了榮譽。
    半學(xué)期總結(jié):及其忙碌的一學(xué)期中,面臨著各種問題與挑戰(zhàn),學(xué)生會全體成員團結(jié)在一起,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,積累了寶貴的經(jīng)驗。
    月學(xué)生會主席工作總結(jié)篇八
    首先,加強組織建設(shè)一直是我們學(xué)生會學(xué)生工作的重中之重,在這一學(xué)期的工作中,我們不斷從實踐中改進(jìn)管理方法,總結(jié)新經(jīng)驗,研究新現(xiàn)象,尋找新機遇,取得了相當(dāng)?shù)某煽?。學(xué)生會接待日的順利舉行,進(jìn)一步加強了學(xué)生會與各班級之間的聯(lián)系,確立了學(xué)生會聯(lián)系各班的分工制度,規(guī)范了學(xué)生會干部例會制度,并定期對班級工作調(diào)查與指導(dǎo),有力地推進(jìn)了基層建設(shè)。對于從中反映出來的問題,學(xué)生會及時做了總結(jié),并向各有關(guān)部門做了反映,都得到了不同程度的解決。通過這次活動,拉近了學(xué)生會與同學(xué)們之間的距離,增強了同學(xué)們對學(xué)生會的了解、信任與支持,同時也增強了學(xué)生會成員的責(zé)任感。學(xué)生會作為我校全體學(xué)生的群眾性組織,其工作的中心是切實為廣大同學(xué)服務(wù)。完善的管理制度,科學(xué)的管理機構(gòu)是學(xué)生會各項工作順利開展的前提,我們在制度建設(shè)上狠下功夫,形成了一.套規(guī)范有序高效的管理運作模式,注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度,對學(xué)生會的各方面工作進(jìn)行規(guī)范化的管理,大大提高了學(xué)生會的工作質(zhì)量。
    新世紀(jì)的競爭已不再是資本的競爭,而是人才資源的競爭。我們一直十分注重自我的完善,在各方面嚴(yán)格要求自己,為壯大組織隊伍、提高創(chuàng)新意識而不斷努力,因為我們知道,只有不斷地為學(xué)生會輸入新鮮的血液,才能常葆組織充滿活力。在輸血的同時,我們也不忘造血,全面提高學(xué)生會工作人員的素質(zhì)是建設(shè)好學(xué)生會的關(guān)鍵。一支素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、團結(jié)自律的學(xué)生干部隊伍是學(xué)生會職能得以有效發(fā)揮的動力所在。我們通過民主選舉與專門考核相結(jié)合的選拔制度,定期評選優(yōu)秀干部,干事來激勵學(xué)生會工作人員努力工作,紀(jì)律部、生活的部、衛(wèi)生部等也將吸收干事的要求提高,對以往干事中的不好現(xiàn)象做了適當(dāng)調(diào).,借此提高學(xué)生工作人員的思想覺悟,強化學(xué)生工作人員服務(wù)同學(xué)、維護(hù)同學(xué)權(quán)益的思想,使學(xué)生工作人員明確工作的..,端正工作態(tài)度,鍛煉工作能力,真正成為為同學(xué)辦實事的“貼心人”,進(jìn)而不斷增強學(xué)生會的.體素質(zhì)。
    我校學(xué)生社團經(jīng)過不懈的努力,開展了一些影響較大的活動。包括體育部主辦的高一、高二籃球賽;社會部的englishclub、棋社;宣傳部的廣播社、畫社都為豐富同學(xué)們的課余生活的做了許多努力。主要由文娛部負(fù)責(zé)的“校園歌手大賽”,“迎新聯(lián)歡晚會”等文藝活動.體表現(xiàn)地相對緊湊、活潑,活動受到領(lǐng)導(dǎo)老師以及同學(xué)的一致好評。
    在這一學(xué)期中,我校學(xué)生會所取得的輝煌是有目共睹、眾口稱贊的。當(dāng)然人無完人,我們還存在著許多的不足之處。這就需要我校學(xué)生會成員努力拚搏去彌補缺陷,使學(xué)生會不斷完善。在不懈的努力之下,學(xué)生會有更加驕人的表現(xiàn)!
    月學(xué)生會主席工作總結(jié)篇九
    年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。從我就職第十六屆辦公室主任至今,時光如白駒過隙般已過了一年。在這一年里,在這家庭里,我收獲了友誼,也收獲了成長。我將從四個方面完成我的個人年度總結(jié)。
    一、我對分管的部門的簡要總結(jié)。
    (一)心理部:穩(wěn)扎穩(wěn)打,有待突破。
    心理部,對我而言就是我的老家了。在這一年里,通過真誠、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年惻娌块L以及活潑、熱心、開朗的謝蘭芳副部長對心理部的管理。心理部穩(wěn)扎穩(wěn)打的完成了本部門的相關(guān)活動,并取得了心理健康月優(yōu)秀獎等不錯的獎項。并且在運動會中也向大家展示了心理部人執(zhí)著、奉獻(xiàn)的精神。在這希望心理部在今后的工作中力求突破與創(chuàng)新,多創(chuàng)造屬于自己的東西。
    (二)秘書部:默默無聞,加強宣傳。
    秘書部,因為我的本職工作原因,我對秘書部的關(guān)注度比較大。在這一年里,通過干練、追求完美的潘露部長,幽默、任勞任怨、的楊新帥副部長,認(rèn)真、有主見的張艷娜副部長對秘書部的建設(shè)。秘書部默默無聞的完成了素質(zhì)擴展、學(xué)生會資料整理等本職工作,并且聯(lián)合心理部、宣傳部在學(xué)生會內(nèi)部開展了較有創(chuàng)造性的交流行動并取得了不錯了效果。在這希望秘書部能夠逐漸的從幕后走到臺前,讓更多的人認(rèn)識、了解你們。
    在這一屆的學(xué)生會工作中,我的工作主要是宏觀把控學(xué)生會各項工作的進(jìn)展情況,合理分配各部門的工作任務(wù),搭建高效、和諧的溝通橋梁,管理學(xué)生會工作的資料等工作。我也具體負(fù)責(zé)過運動會方陣的訓(xùn)練、學(xué)生會工作指南的撰寫、學(xué)生會資料的整理、微視頻大賽。在這期間,在團委老師的提議、主席團同志的建議下,通過學(xué)生會工作指南冊的下發(fā),完善了學(xué)生會各項工作制度,為后續(xù)的工作開展提供了必要的便利。在心理部跟蹤負(fù)責(zé)的微視頻大賽中,我們有兩個微視頻取得了三等獎??偨Y(jié)不足,才會讓自己前進(jìn)的更遠(yuǎn)。自我感覺自己在學(xué)生會后期工作中處于疲于應(yīng)付的態(tài)度,疏于對各部門工作情況以及資料的把控,導(dǎo)致在資料整理過程中焦頭難額,對各部門的工作沒有在恰當(dāng)?shù)臅r機推出指導(dǎo)性的建議。這是我做得不到位的地方,希望大家引以為戒。
    本屆學(xué)生會給我的整體感覺就是八個字:一鳴驚人、后勁不足。經(jīng)過沁湖詩會、運動會,我們學(xué)生會取得了驕人的成績。大家可能一下子被這些耀人的成績沖昏了頭腦,導(dǎo)致在后續(xù)的工作中感覺大家有點急躁,不夠沉穩(wěn)。但是這屆學(xué)生會是我在學(xué)生會這個大家庭帶了三年里最難忘的一屆,因為在這個家庭里,我看見了大家無私奉獻(xiàn)的背影,任勞任怨的身影。正因為有我們累過、苦過的堅持,才有學(xué)生會今天的成長。
    四、我對下屆學(xué)生會的期許。
    希望大家能夠勇于充當(dāng)長江之后浪,讓學(xué)生會更上一層樓。我的期許如下:
    (一)繼續(xù)加強與完善學(xué)生會的各項工作制度。尤其注意學(xué)生會資料整理與學(xué)生會人員的培訓(xùn)。
    (二)對上屆工作中存在的不足,要大膽改革并多聽取同學(xué)的建議,把同學(xué)們的關(guān)心的問題落實到實處。
    (三)增強創(chuàng)新能力,開展特色活動,豐富校園生活。
    轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期過去了,在學(xué)生會的工作也告一段落了。想想那些一起漿果的風(fēng)風(fēng)雨雨不由得讓我對這個組織深深的留戀,一個付出便有一個收獲?;叵肭捌诘墓ぷ魑覀冇羞^輝煌也有過不盡人意,回想那中秋晚會.元旦晚會是舉辦的那樣漂亮,這其中也有我們學(xué)生會的身影。送紀(jì)檢部部長走時那個場面是多么的感人,讓我深深的體會到這個組織的好處。
    一個好的優(yōu)秀的組織必須有嚴(yán)密的組織結(jié)構(gòu),嚴(yán)格的組織章程,健全的組織體系,合理的組織分工,只有在這一前提下該組織才能有方向,有目的,有秩序地完成每一份工作,然而我們在工作上并不是全部是讓人欣慰的。一個學(xué)期我們也沒有辦出自己的板報,一些很好的工作計劃最終也成為泡影。當(dāng)然在這也有我的責(zé)任。在工作的督促上我也做的很不夠,自己也沒有嚴(yán)格要求自己。導(dǎo)致工作沒有達(dá)到預(yù)期的效果。這樣的結(jié)果不也證明了我們學(xué)生會內(nèi)部也出現(xiàn)了一些問題。一次我們應(yīng)當(dāng)重視學(xué)生會各部門工作計劃的落實情況。不僅要有年度計劃換要有短期計劃。我們應(yīng)要求工作計劃是書面的,不能只是口頭上的。要實質(zhì)不能只是形式不能是虛無的。這樣才能真正的為學(xué)生服務(wù),才能工作的問心無愧。
    總體來說這個學(xué)期的工作是富有成效的。但是也留下不少遺憾。存在不少問題。我們是一名大學(xué)生了,面對社會這個無形的壓力。有很多很多的好想法在腦中閃過??墒且驗橐恍┛陀^的原因而無法實現(xiàn)。但我依然在尋求一個兩全的位置,并為止在努力。作為一名學(xué)生會干部無疑是一種鍛煉和挑戰(zhàn),很現(xiàn)實的一種挑戰(zhàn)。而走向社會真正在社會上用的上的東西不一定每個人都能從這里學(xué)到。而我感覺我是幸運的,今天能寫這么多完全因為這個組織有太多太多讓我難以割舍的地方,太多讓我回味的地方。這個學(xué)期也要結(jié)束了。讓我們開開心心的回家過個年,來年繼續(xù)努力。
    月學(xué)生會主席工作總結(jié)篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、教師,親愛的20xx屆學(xué)生會全體成員:
    大家午時好!
    承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)、教師的信任與廣大同學(xué)的支持,使我有幸成為20_屆學(xué)生會主席。感激學(xué)院給我供給這樣一個鍛煉自我、展示自我的機會。眾所周知,環(huán)境與規(guī)劃學(xué)院的學(xué)生工作一向走在__大學(xué)的前列,在某些方面已成為其他兄弟院系學(xué)習(xí)的表率,那里面有領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷,團委教師的諄諄教導(dǎo),更是與全體學(xué)生會成員的精誠合作努力奮斗分不開的。所以作為_屆學(xué)生會的主席使我感到一種沉甸甸的職責(zé),工作的壓力也是空前的,尤其是在學(xué)生會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期。作為全體_屆學(xué)生會人我們沒有理由吃老本,更沒有理由不把我院的學(xué)生工作做大做強,做出特色,使我院的學(xué)生工作錦上添花?,F(xiàn)將新一屆學(xué)生會工作的一些思路、動向向大家交流,以求修正意見。
    學(xué)生會是由精挑細(xì)選出來的學(xué)生精英組成的服務(wù)于全體學(xué)生的群眾性組織,具有嚴(yán)肅莊重性,不是一個凌駕于學(xué)生之上的機構(gòu),而是一個服務(wù)性奉獻(xiàn)性的`組織,是在同學(xué)們需要時代表全體學(xué)生利益的組織。
    第一,端正加入學(xué)生會的動機。全體學(xué)生會人要本著為同學(xué)服務(wù)的愿望進(jìn)入學(xué)生會,是為了更好地實現(xiàn)自我的想法,而不是一個單純?yōu)榱思訉W(xué)分,賺取面子上的光榮,畢業(yè)履歷上的充實,這也是違背了這一組織成立的初衷。然而在這樣的團體中總有一部分魚目混珠,追名逐利的人存在,嚴(yán)重敗壞了學(xué)生會在同學(xué)心目中的光輝形象。在座的各位競選時總是口頭說愿為同學(xué)服務(wù),鍛煉自我,期望這不成為一句謀取職位的幌子,要在其位,謀其政,進(jìn)一步端正動機,不要變質(zhì)變壞,真正踐行自我的諾言。
    第二,既然是一個學(xué)生組織,就要做到一切活動的開展以服務(wù)同學(xué)為根本,以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和技能為目的,一切以學(xué)生為中心。決策中要集思廣益,虛心聽取學(xué)生意見,尊重同學(xué)、真正服務(wù)同學(xué),這就要求學(xué)生會成員們要與學(xué)生打成一片,克服高高在上作風(fēng),俯下身子,學(xué)會在大地上行走,不能存在傲氣,盛氣凌人。
    第三,學(xué)生會作為學(xué)生團體,要內(nèi)練素質(zhì),外樹形象,懂禮貌,講禮貌,尊重師長,注意自我一言一行,穿著大方得體,展現(xiàn)學(xué)生會干部成員應(yīng)有的風(fēng)采,及時堅持同外界交流,團結(jié)協(xié)作,暢通交流渠道,成為師生之間紐帶,保障工作順利進(jìn)行。
    全體學(xué)生會成員素質(zhì)是我們成功關(guān)鍵之一,也是一個組織強大的核心,所以內(nèi)涵建設(shè)、素質(zhì)建設(shè)是必需的,重要的!
    第一,要具備過硬組織策劃本事,能獨當(dāng)一面,具備開闊的眼光、思路和活躍的思維,優(yōu)秀的語言表達(dá)本事。一個優(yōu)秀的將軍,可勝過五十萬精兵,所以每一位成員要變“我要干什么”為主動的“我該怎樣辦”,進(jìn)取鉆研探索,勇于在臺眾面前講話,培養(yǎng)對全局事務(wù)的統(tǒng)籌和策劃本事,具備最優(yōu)化工作本事,具有卓越口才。
    第二,努力培養(yǎng)競爭意識,學(xué)生會成員優(yōu)勝劣汰,引進(jìn)競爭機制,進(jìn)行全面堅定的改革,逼迫式成長,跨越式發(fā)展。_屆學(xué)生會主要學(xué)生干部主要以07級同學(xué)占絕大多數(shù),由副部長升為部長,在本事和工作經(jīng)驗、思路、禮貌禮儀上還有很大不足,所以主角的轉(zhuǎn)變,跨越式的發(fā)展至關(guān)重要,在日常工作中加大考核力度,大浪淘沙,實行末位淘汰,出臺一系列學(xué)生會成員的考核辦法,做到能者上,庸者下,精兵簡政,全面裁員,明確分工與職責(zé),真正提高工作效率與威信。
    第三,經(jīng)常組織學(xué)生干部素質(zhì)培訓(xùn)的交流會,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教師、常委會成員要分專題講,同時要引進(jìn)其他學(xué)院的教師與學(xué)生干部資源,全面優(yōu)化學(xué)生干部素質(zhì),加強工作作風(fēng)建設(shè),做到優(yōu)勢互補,這一點擺在我們面前的任務(wù)很重,壓力很大。
    第四,加大部處考核力度,出臺優(yōu)秀部處評選條例。從制度、榮譽上去約束、激勵各個部處有所作為。部處成員的考核要貫穿_屆學(xué)生會的始終,時刻增強危機意識,將優(yōu)秀的區(qū)分開來,明確獎懲,真正尊重勞動,尊重付出,讓部處鮮活的動起來。
    第五、全面加強自身素質(zhì),一個優(yōu)秀的學(xué)生干部要德才兼?zhèn)?,以德為先,學(xué)生干部是沒有任何行政權(quán)力的“干部”,在實際工作中沒有任何權(quán)力強制其他同學(xué)去做一件事情,主要是靠自我的影響力和號召力,由此必須具備優(yōu)良品德,培養(yǎng)個人魅力,享有崇高的威信,學(xué)生干部處于引人注目的位置,要慎言慎行,嚴(yán)于律己,高揚正氣,抵制不良風(fēng)氣。
    第一、繼續(xù)推行“五個中心”的分工,各個中心要進(jìn)一步細(xì)化整合,明確到人,各司其職,構(gòu)成“點、線、面”相結(jié)合的管理機制,理順主席團內(nèi)部、學(xué)生會中心之間、部處之間、干事與干事之間,學(xué)生會與上級部門之間的關(guān)系,構(gòu)成健康有活力的肢體關(guān)系。
    第二、貫徹落實“安全、秩序、禮貌、成才”的目標(biāo),樹立“立足群團,服務(wù)學(xué)院,團結(jié)和諧,實踐創(chuàng)新”的理念,著力打造“漂亮的文學(xué)院,和諧的文學(xué)院,內(nèi)涵的文學(xué)院”,使學(xué)生工作上水平、上臺階。
    第三、學(xué)校活動的創(chuàng)新性、多樣性的發(fā)展,使以往的單個部門承辦活動的模式略顯不足,所以各個部門之間的交流合作對于學(xué)生會的全面發(fā)展是必需的,這樣才能不斷推陳出新,不斷進(jìn)取。加大與兄弟學(xué)院學(xué)生會的聯(lián)系,把好的工作制度引進(jìn)來,到達(dá)資源共享,互利共贏。
    月學(xué)生會主席工作總結(jié)篇十一
    體育部:體育部是院系全民健康運動的積極倡導(dǎo)者和組織者,主要職責(zé)為調(diào)動學(xué)生的積極性,參加體育運動、健康運動,為學(xué)生以后的學(xué)習(xí)生活打下良好的身體基礎(chǔ),組織學(xué)生參加各類體育競賽、體育活動,并負(fù)責(zé)舉各種體育競賽、體育活動等。
    開學(xué)體育部組織籌劃了“迎新杯籃球賽”,完成了系籃球隊、足球隊的組建工作,積極組織參加了校院里的籃球比賽等。
    外聯(lián)部:在納新工作剛完成不久,我們就舉行了本學(xué)期第一次出去拉贊助活動,大家都在用心投進(jìn)工作使新干事體驗到外聯(lián)部的工作,也為我們學(xué)校增添了援助,比如新生開學(xué)飲用水,400元思維特健身房贊助費以及1000元眼鏡店廣告贊助費這都是大家的成果也鍛煉大家的交際能力,此活動不僅讓大家意識到,外聯(lián)部工作不是那么簡單,還要努力學(xué)習(xí)課外知識的潛力和本領(lǐng)同時還豐富大家的業(yè)余生活也為即將到來的應(yīng)聘工作打好基礎(chǔ)。
    總體來說各部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作,相互理解共同完成工作。所有成員都有責(zé)任心,積極性,塌實肯干。但金無足赤,人無完人。
    1、個別成員沒有做到善始善終,日常中作中做的不盡人意。
    2、個別塵緣不能和同伴很好的信任和理解,包容和容納,出現(xiàn)一些小矛盾,成員素質(zhì)有待提高。萬事萬物都有兩面性,積極方面和消極方面,我們既要總結(jié)經(jīng)驗,也要吸取教訓(xùn)。這段時間的工作總結(jié)就到這。
    1、學(xué)生會是一個團體,一個組織,因此,大家都要有一個共同的目標(biāo),心往一處想,力往一處使,形成強大的.凝聚力,才能高效的完成工作任務(wù),提高成員對組織的自信度和依賴性。
    2、各個部長都有一顆負(fù)責(zé)的心做好本職工作,不斷提高自己各方面能力,在團隊中起到模范作用。
    3、所有成員要相互理解,相互信任,用寬廣的胸襟與他人交往,總結(jié)經(jīng)驗銳意創(chuàng)新,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,提高工作效率。
    4、每位成員都要處理好學(xué)習(xí),工作,生活和感情相互之間的關(guān)系,做到互不影響。在此,我也衷心希望,學(xué)生會的工作水平不斷提高得到廣大生生的信任和支持,我也非常感謝系領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我的信任,給我一個發(fā)展自己,鍛煉自己的平臺,沒什么可以給大家的,但我會加倍努力爭取一個好的結(jié)果回報給大家!一分耕耘,一分收獲。我相信:堅持一定會有收獲!
    月學(xué)生會主席工作總結(jié)篇十二
    轉(zhuǎn)眼間在學(xué)生會工作已有兩年半了,現(xiàn)在已是主席,目睹了學(xué)生會這些年的變化,也見證著我這兩年多的大學(xué)生活。一切都在變化,自己和學(xué)生會也在不斷成長,回想起這些過程,有怨言、有欣慰、也有感動。
    學(xué)生會的人以一種服務(wù)的心態(tài),為物院學(xué)子勞作這,只求學(xué)子的學(xué)習(xí)、生活、工作能健康向上,只求學(xué)院工作能夠更好展開。引領(lǐng)和規(guī)范的工作是需要恒心的、是需要一身正氣的、是需要有遠(yuǎn)見的,我們檢查早晚自習(xí)、檢查晨跑、夜訪宿舍,或許學(xué)院的人會有所怨言,然我們更希望物理學(xué)院能有更好的精神風(fēng)貌,更希望知情人能給予我們諒解。來年后的某一天,當(dāng)他們回憶起這段時光的時候,如果能夠記得學(xué)生會,如果能夠弱弱地感激一下學(xué)生會,這或許是我們最美好的愿望。當(dāng)然我們也舉辦迎新晚會,畢業(yè)生晚會等學(xué)院的大型晚會。我們以誠摯的問候接納每一位新生,服務(wù)每一位新生,我們也以不舍與祝福歡送每一位學(xué)長。
    我們目睹了大一學(xué)弟的激情四射,也見證了學(xué)長們的眷戀難舍。當(dāng)迎新晚會上看到大一學(xué)弟憧憬的目光,我們的活力也似乎瞬間展現(xiàn),當(dāng)畢業(yè)生晚會上大四學(xué)長流下激動的眼淚,我們也更為珍惜自己的大學(xué)時光,這是對我們最大的獎賞,一切艱辛與努力都覺得很值。我們也在追尋自身的提高,組織的健全,制度的完善。然而,繁忙的工作和學(xué)業(yè)也不允許我們停下腳步去思考太多,只有邊走邊探索,只有不停地忙碌,繞了彎路,回來繼續(xù)工作學(xué)習(xí),我們成長地比別人艱辛,但我們的記憶比別人清晰,我們的技能比別人更牢靠,我們的生活比別人更充實。我們不斷地精簡組織,創(chuàng)造更為高效的學(xué)生會,當(dāng)然我們也歡送每一個從學(xué)生會走出去的人,祝他們在別的方向發(fā)展的更好。當(dāng)每年換屆時,老部長總是苦口婆心地囑咐新部長甚至為新部長代職一個月時,我看到了各部長的責(zé)任與感情。
    大四畢業(yè)時,我們學(xué)生的各部門送別老部長,場面總是那么的溫情,那么催人淚下,老部長有說不完的提醒,道不完的趣事,各部門有送不完的祝福,說不盡的不舍,想想學(xué)生會可能是他們一個最為充實最為美好的記憶吧。在這時,我看到了希望,我有了在學(xué)生會干下去的勇氣,甚至我更新趕快畢業(yè),幻想這些部長又會給我什么樣的驚喜呢。
    學(xué)生會的每一個人都耗去很多時間在工作上,我常常告訴我的`部長們,我們是part-time,而非full-time,我也第一次因為上課請假的事遭老師的批評與誤會,也常常工作至深夜,一向愛上課、一向起居規(guī)律的我,也會有這樣的生活,所以體諒他們的工作,減輕他們的負(fù)擔(dān),保障他們的學(xué)習(xí)時間,都期末了,祝愿每一位部長,每一位干事都能取得很好的成績。
    當(dāng)然學(xué)生會還有很多不足,各部門之間的交流很少,活動的規(guī)范性不夠,這些歷史的難題就讓我們在下半學(xué)年去探索與解決吧。昨晚寫總結(jié)到凌晨,宿舍唯有我的電腦亮著,待到快要自動關(guān)機時,摁下保存,保存文檔,第二天繼續(xù)寫,我相信寫得會越來越好!
    物理學(xué)院學(xué)生會張江來。
    二〇一ba年六月二十日日。
    月學(xué)生會主席工作總結(jié)篇十三
    時間轉(zhuǎn)眼即逝,回顧過去將近一個學(xué)期的時間,學(xué)生會的工作由一片空白到豐富多彩,不論是我自身,還是學(xué)生會都發(fā)生了很大的.變化,對于本學(xué)期學(xué)生會的工作歷程和基本經(jīng)驗,我感觸良多。這學(xué)期學(xué)生會已紅紅火火地開展了各項學(xué)生活動。雖然規(guī)模有大有小,但是每開展一次活動都能使同學(xué)們踴躍地參加,雖然各個部門部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗,但是深入同學(xué)們中調(diào)查的實踐過后的活動,仍被同學(xué)們所喜歡。
    作為主席,我們深感這份工作的壓力,但是有壓力才會有動力,我們在實踐中尋找經(jīng)驗,在過去學(xué)生會成員那兒仔細(xì)尋求經(jīng)驗,然后認(rèn)真到落實實踐活動中,積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新,不斷迎合同學(xué)們的口味,使同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)之余能夠使精神生活得到充實,增強自己的精神力量。
    在漫長的一個學(xué)期里,大家做了很多工作,有過幸苦,也有過歡樂。流下了許多的汗水。一個學(xué)期的工作很多,在此,我對這一學(xué)期以來的工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),從而使計算機學(xué)生會以后的工作再上新的臺階。
    生會干部例會制度,有力地推進(jìn)了基層建設(shè)。對于從中反映出來的問題,學(xué)生會及時做了總結(jié),并向各有關(guān)部門做了反映,都得到了不同程度的解決。拉近了學(xué)生會與同學(xué)們之間的距離,增強了同學(xué)們對學(xué)生會的了解、信任與支持,同時也增強了學(xué)生會成員的責(zé)任感。學(xué)生會作為我校全體學(xué)生的群眾性組織,其工作的中心是切實為廣大同學(xué)服務(wù)。完善的管理制度,科學(xué)的管理機構(gòu)是學(xué)生會各項工作順利開展的前提,我們在制度建設(shè)上狠下功夫,形成了一整套規(guī)范有序高效的管理運作模式,注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度,對學(xué)生會的各方面工作進(jìn)行規(guī)范化的管理,大大提高了學(xué)生會的工作質(zhì)量。
    事的服務(wù)者。 為調(diào)好各部門的工作,各部門有何工作上的要求和安排應(yīng)及時和相關(guān)負(fù)責(zé)的老師聯(lián)系、交流。計劃好各項活動所需的經(jīng)費和獎品,時間、活動場所,以便使活動開展得更加順利。負(fù)責(zé)為各項活動進(jìn)行統(tǒng)籌安排,例如主持人大賽得初選,文藝晚會的籌備等工作在過去一個學(xué)期的工作中,由于時間短暫,工作經(jīng)驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現(xiàn)總結(jié)如下:
    一、學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學(xué)生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
    二、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理,各系學(xué)生分會之間交流不夠,導(dǎo)致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。
    如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面,我們在執(zhí)行計劃時似乎總有一些干擾因素捆擾著我們,從而導(dǎo)致活動不盡完美?;叵脒^去,我們的日子充實,取得的成績可喜;展望明天,我們信心滿懷,自信可以用我們不羈的個性揮灑學(xué)生會工作新篇章。
    總結(jié)人:劉闖 20xx年1月11日
    月學(xué)生會主席工作總結(jié)篇十四
    轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期過去了,在學(xué)生會的工作也告一段落了。想想那些一起漿果的風(fēng)風(fēng)雨雨不由得讓我對這個組織深深的留戀,一個付出便有一個收獲?;叵肭捌诘墓ぷ魑覀冇羞^輝煌也有過不盡人意,回想那中秋晚會.元旦晚會是舉辦的那樣漂亮,這其中也有我們學(xué)生會的身影。送紀(jì)檢部部長走時那個場面是多么的感人,讓我深深的體會到這個組織的好處。
    一個好的優(yōu)秀的組織必須有嚴(yán)密的組織結(jié)構(gòu),嚴(yán)格的組織章程,健全的組織體系,合理的組織分工,只有在這一前提下該組織才能有方向,有目的,有秩序地完成每一份工作,然而我們在工作上并不是全部是讓人欣慰的。一個學(xué)期我們也沒有辦出自己的板報,一些很好的工作計劃最終也成為泡影。當(dāng)然在這也有我的責(zé)任。在工作的督促上我也做的很不夠,自己也沒有嚴(yán)格要求自己。導(dǎo)致工作沒有達(dá)到預(yù)期的效果。這樣的結(jié)果不也證明了我們學(xué)生會內(nèi)部也出現(xiàn)了一些問題。一次我們應(yīng)當(dāng)重視學(xué)生會各部門工作計劃的落實情況。不僅要有年度計劃換要有短期計劃。我們應(yīng)要求工作計劃是書面的,不能只是口頭上的。要實質(zhì)不能只是形式不能是虛無的。這樣才能真正的為學(xué)生服務(wù),才能工作的問心無愧。
    總體來說這個學(xué)期的工作是富有成效的。但是也留下不少遺憾。存在不少問題。我們是一名大學(xué)生了,面對社會這個無形的壓力。有很多很多的好想法在腦中閃過??墒且驗橐恍┛陀^的原因而無法實現(xiàn)。但我依然在尋求一個兩全的位置,并為止在努力。作為一名學(xué)生會干部無疑是一種鍛煉和挑戰(zhàn),很現(xiàn)實的一種挑戰(zhàn)。而走向社會真正在社會上用的上的東西不一定每個人都能從這里學(xué)到。而我感覺我是幸運的,今天能寫這么多完全因為這個組織有太多太多讓我難以割舍的地方,太多讓我回味的地方。這個學(xué)期也要結(jié)束了。讓我們開開心心的回家過個年,來年繼續(xù)努力。
    “清清白白做人,干干凈凈做事”——這是我的處世做人的原則,自08年6月學(xué)生會換屆擔(dān)任林學(xué)院學(xué)生會副主席以來,我在工作上盡心盡力,兢兢業(yè)業(yè),實現(xiàn)了工作理念和方法上的突破。現(xiàn)做總結(jié)如下:
    做理論的巨人——在理論和決策上的創(chuàng)新。
    在副主席的位置上,我的工作不再是在活動開展時跑腿打雜,更多需要做的是在思想上提高一個層次,引領(lǐng)林學(xué)院學(xué)生會某些工作的突破和創(chuàng)新,因此,在工作上,我選擇做理論的巨人,通過在南校區(qū)任職期間與其它主席、副主席的交流更多地發(fā)現(xiàn)學(xué)生會發(fā)展中存在的不利因素,討論分析對策。本學(xué)期理論的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在以下:
    作為分管社團管理委員會的副主席,各協(xié)會的健康發(fā)展一直是我關(guān)注的問題,通過主席團各位成員的分析,我們一致認(rèn)為協(xié)會的性質(zhì)相當(dāng)于興趣小組,協(xié)會的本質(zhì)不在于活動的舉辦或者對外宣傳,而在于內(nèi)部的建設(shè),協(xié)會的每位成員才是協(xié)會真正的主人和靈魂,怎樣積極調(diào)動協(xié)會成員的積極性是協(xié)會面臨的問題之一。為什么協(xié)會的會長只能是大二的人來做,僅僅在協(xié)會鍛煉一年的他們有這個意識、有這個能力把協(xié)會帶領(lǐng)好嗎?為什么協(xié)會成員不能有高年級的同學(xué),為什么協(xié)會“留不住人”?這些問題存在已久,怎樣解決是我面臨的突出問題。
    自從擔(dān)任副主席以來,我發(fā)現(xiàn),盡管自己有著兩年的學(xué)生干部經(jīng)歷,但是在這個位置上處理各項事務(wù)時仍然顯得略有稚嫩,稍顯不足。尤其是從秘書處從事“筆桿子”工作的我,在自己所分管的部門上,存在著明顯的對部門工作不了解、對某些活動的組織籌劃不能提出建設(shè)性的意見,甚至不能很好的參與其中的劣勢,究其原因,就是因為在之前的工作中對其他部門的工作參與不足,了解不深。因此,為解決下一屆成員出現(xiàn)類似于我的這種情況,我提出了副部掛職鍛煉的想法,在副部選拔時進(jìn)行推行和試用。
    掛職真真正正做事”為目的,力爭為部門交流溝通搭建一個橋梁,為學(xué)生干部的素質(zhì)拓展提供一方平臺,為帶動林學(xué)院學(xué)生會整體的`凝聚力和戰(zhàn)斗力起到實實在在的作用。對于掛職學(xué)生干部的考核和培養(yǎng)也是今后我們將面臨的主要任務(wù)。
    做行動的巨人——在行動上的腳踏實地。
    作為主席團的一名成員,我算是比較能在辦公室“出勤”的人員之一,在這期間主要協(xié)助整理部分資料,如整理今年的招生就業(yè)工作總結(jié),在年終評比之際做好材料的整理工作,我負(fù)責(zé)的學(xué)風(fēng)建設(shè)類因為前期工作的疏漏,導(dǎo)致資料的不健全,工作面臨相當(dāng)大的困難,而當(dāng)時面對著三天后交材料的任務(wù),07級副部忙于準(zhǔn)備考試,學(xué)風(fēng)建設(shè)類又是在學(xué)院評比比重最大的一個項目,就是在這樣時間緊、任務(wù)重的情況下,我加班加點最終完成材料整理的工作,80頁的文檔相信能給以后的學(xué)生會留下一筆厚重的資料。
    另外,本學(xué)期林學(xué)院承辦校級的大型活動中,作為主席團的一名成員積極參與其中,完善方案、模擬情景,做好活動的宣傳工作。
    學(xué)期開始最忙碌的要數(shù)校園文化活動部,從迎新晚會到新生籃球賽,從校歌大賽到運動會,從新生拔河比賽到組織羽毛球賽,活躍在活動一線的是校園文化活動部這個部門,作為分管副主席,從組織第一個活動開始我就積極參與其中,尤其是在校歌大賽和迎新晚會這兩個活動上,校歌大賽每次訓(xùn)練我?guī)缀醵寄艿綀?,看看新生的?xùn)練進(jìn)度,看看校園文化活動部成員的工作狀態(tài),到場之后才能發(fā)現(xiàn)自己要做的太多,比如協(xié)助指導(dǎo)朗誦的同學(xué),比如適時的調(diào)節(jié)一下訓(xùn)練的氣氛,留意一下時候還需要什么幫助,雖然從表面看我不是像校園文化活動部成員忙碌著排隊型、分聲部等活動在第一線,但是在這期間我也付出了大量的時間和心血,南校區(qū)第一名的成績讓我激動了很久,這是我的自豪和光榮,是屬于我們學(xué)生會全體成員的榮譽和獎勵。盡管在去參加決賽時因為音響的原因錯失名次,但我們學(xué)生會的能力、08新生的凝聚力是有目共睹的,相信在將來,我們還能創(chuàng)造更為輝煌的成績。
    在對待迎新晚會上,從節(jié)目最初的初審、話劇的訓(xùn)練、復(fù)審、一直到彩排,我都參與其中,與校園文化活動部成員一起為節(jié)目的質(zhì)量把關(guān),保證了迎新晚會的順利舉辦。
    在目前正在進(jìn)行的社團管理委員會、校園文化活動部、實踐創(chuàng)新部部門的工作中,我也通過旁聽例會、參與活動等形式參與其中,力爭引導(dǎo)分管部門工作有一定的進(jìn)步和提高。
    上任伊始面臨的就是畢業(yè)生的工作,在這一問題上主要做了畢業(yè)生安全工作,主要通過檢查畢業(yè)生的晚歸問題,通過巡查發(fā)現(xiàn)宿舍樓內(nèi)外存在的安全隱患,及時發(fā)現(xiàn)和制止不文明行為,確保畢業(yè)生安全、文明離校。
    新學(xué)期伊始,迎新工作成為學(xué)生會面臨的首要工作,在開學(xué)報到的2天時間里,我主要做的是迎新報到注冊組的監(jiān)督考勤工作,在這期間,我做到了按時到崗,圓滿完成本職工作,在小組成員的一致努力下,迎新工作進(jìn)行得順利條理。新生入學(xué)后的一系列工作,如開學(xué)典禮、迎新晚會等內(nèi)容我也積極參與其中,取得了顯著的成效。
    做好學(xué)生會人才的選拔,在這一點上主要是根據(jù)各部門的性質(zhì),為各部部長、主任的學(xué)生干部選拔工作把關(guān)、提出相關(guān)建議。
    另外,對08級有意加入學(xué)生會的成員進(jìn)行培訓(xùn)和面試,進(jìn)一步熟悉08級學(xué)生會的新活力,確保學(xué)生干部在禮儀、能力上的過關(guān)。
    為引導(dǎo)07級班主任助理迅速成長,更好的帶領(lǐng)08級新生,在今年的9月到十月期間,通過每天的班主任助理碰頭會,確定班主任助理應(yīng)作的內(nèi)容,應(yīng)該具備的工作精神和態(tài)度,對她們的工作進(jìn)行指導(dǎo)、幫助和建議,在進(jìn)行一些活動時積極聽取她們從08級新生處反饋的意見;收取班主任助理的工作總結(jié),對她們進(jìn)行監(jiān)督和考核。
    因為分管方向的性質(zhì),在于其他兄弟院校的活動接觸中比較多,本著互利的原則,我在看到其他學(xué)院的邀請函后會積極籌備,如本學(xué)期的“奧運之聲”體育播音員大賽,積極推薦學(xué)院在播音方面有特長的08機學(xué)生如王小璐、李云霄、朱煒光等參賽,在這個過程中聯(lián)系大二參加過相關(guān)活動,有一定經(jīng)驗的學(xué)姐、學(xué)長對她們進(jìn)行指導(dǎo),確保比賽的高水平和高質(zhì)量。除此之外,還有推薦梁靜參加文法學(xué)院的“風(fēng)尚大典”。
    寫的都是小事,但我相信,正是做好了這些小事,才反映了對學(xué)生會端正的態(tài)度和熱愛,有了這些小事,學(xué)生會的車輪才能正常的運轉(zhuǎn)。
    總結(jié)到這里,我想說,在對待學(xué)生會的工作上,我都是在盡心盡力的做,盡管可能某些方面成效不大,但是我真的問心無愧。因為沒有部門的副部和干事,沒有主席、部長的絕對權(quán)利,在用人上存在一定的局限,很多地方需要我自己去完成,包括理論上的、包括實踐上的,在過去的半年多的時間里,我的時間被學(xué)生會的工作和活動壓縮的十分有限。期間的辛苦、苦累我不想多說,那是一般人不能堅持和理解的,但是因為有了在學(xué)生會前兩年的錘煉,盡管艱辛、盡管苦累、盡管有著同級人不能理解的眼光,盡管有著來自同學(xué)、老師上很大的壓力,我還是堅持了下來,因為——“我對這片土地愛得深沉”,因為我知道,權(quán)力背后是更多的責(zé)任,榮譽背后更多的是擔(dān)當(dāng),在副主席的位置上,在那么多的榮譽面前,我有必要承擔(dān)這份責(zé)任,擔(dān)當(dāng)我應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)。
    特點。在這個位置上,我有必要服務(wù)學(xué)院發(fā)展與建設(shè),服務(wù)學(xué)生會人員的成長與成才,服務(wù)于林學(xué)院廣大在校生。為林學(xué)院學(xué)生會更為輝煌燦爛的明天積極奮進(jìn),貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量!
    剖析自身存在問題。
    (1)自身組織性、紀(jì)律性相對以往變差——集中體現(xiàn)在宿舍衛(wèi)生上,一度出現(xiàn)“臟亂差”的情況,在老師批評后沒有及時的糾正,產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因是多方面的,但是自身沒有帶好頭的責(zé)任是不能忽視的,認(rèn)識到自己這方面的缺點后,我們整改的力度很大,最終沒有在學(xué)校的評比中給學(xué)院抹黑丟臉。
    (2)時間觀念淡薄——例如開會遲到,雖然自己的日程安排很緊,但是開會遲到是主要是由于個人時間觀念淡薄的原因,以后我一定合理規(guī)劃自己的時間和工作安排,在開會上絕對不遲到。在工作上也做到不拖拉,按時完成任務(wù)。
    (3)在一定時期內(nèi)處理校、院兩級學(xué)生會工作出現(xiàn)偏差——尤其是學(xué)期初,因為剛剛擔(dān)任南校區(qū)學(xué)習(xí)部部長期間,部門成員、制度不健全的原因,在學(xué)習(xí)部上分散的精力相對多些,這也是前兩方面缺點產(chǎn)生的原因。
    在老師、學(xué)長的提醒和指導(dǎo)下,我找到了自身存在的不足,并積極改進(jìn),找到兩者工作的平衡點和切合點,做好“兩手抓,兩手都要硬”。在以后的工作處理中,我都會處理得游刃有余。
    (4)個人在組織管理上的不足——由于此項能力的不足使得個人在培養(yǎng)、帶領(lǐng)學(xué)生會人才的道路上不是很順利,不過我一直在探索一個適合自己風(fēng)格的組織管理方式,爭取取得更大的成效。
    記得有這么一句話“切忌做理論的巨人,做行動的矮子”——本學(xué)期,無論在理論上,還是實踐中,我都積極探索,做行動和理論的“巨人”,這個巨人不是絕對的“巨人”,我成績的取得離不開老師的大力指導(dǎo),離不開學(xué)生會各位同仁的支持和配合,離不開朋友們對我的鼓勵和幫助,你們都是巨人背后更偉大的“巨人”,謝謝你們!
    月學(xué)生會主席工作總結(jié)篇十五
    起草這份總結(jié)之先,想到一位上屆學(xué)生會干部在我參加學(xué)生會主席團競選之前跟我說的一句話:“別人是否愿意選你,不是因為你的想得到鍛煉的愿望有多強烈,而是你的與他人不一樣的思維方式、能力是否能夠給學(xué)生會的發(fā)展,給學(xué)院的發(fā)展帶來助推力。”
    于是,又想到了在競選之初自己的豪言:“自己是有一點聰明的,憑自己的這點聰明和自己的學(xué)生干部的經(jīng)歷,應(yīng)該是可以為學(xué)院的同學(xué)做些什么的?!睂Ρ劝肽陙砦业乃魉鶠椋也粫驗槲业穆德禑o為而汗顏,我不會因為給別人造成很多麻煩而羞愧,我也不會因為沒有為已有的和新來的弟弟妹妹們做點事而稍覺遺憾。半個學(xué)期以來,在學(xué)生會當(dāng)中雖然也曾遇到過巨大的困難,但是我從未想過“放棄”之類的詞,為學(xué)生會的事務(wù)而備的詞典中,未曾出現(xiàn)過“放棄”諸如此類的詞匯。在一個學(xué)期將結(jié)束的日子,我敢說,半年來我的大半精力交給了學(xué)生工作,交給了新生指導(dǎo)工作,我不會因為自己手中握有大權(quán)卻不作為而后悔,而遺憾。
    校女子排球賽、院新生杯羽毛球賽、院新生杯籃球賽中,我耗費了大量的時間和精力,為了熟悉工作流程,為熟悉新生以為今后工作的展開打好基礎(chǔ),為了解體育部長,我事必躬親,除了恰逢上課之外,我每場賽事必到。幾項活動過去,半個學(xué)期已經(jīng)過去。我們花去了巨量的時間,換來了豐富的工作經(jīng)驗,我們了解了一個活動的開始到結(jié)束應(yīng)有程序。這是一個良好的開端。也就是在這段時間以來相處的基礎(chǔ)上,我們讓部分部員建立起了“部門=家庭”的概念,豐富了部員在部門內(nèi)的生活,提高了部員對部門的自信度和依賴度。
    接下來工作的順利展開,似乎就是順其自然之事。我不再催著部長跑,部長們也不再圍著我轉(zhuǎn)。我可以用更多的時間站在另一個角度去思考學(xué)院建設(shè)的問題,大一同學(xué)電腦的使用情況等,“初生牛犢不怕虎”,部長們則可以充分發(fā)揮他們高度的想象力和創(chuàng)造力去完成每次從校學(xué)生會、體育部以及學(xué)院下達(dá)的任務(wù)。我們把各個活動高度程序化,從而節(jié)省大量的人力,讓部員有時間去開拓部門規(guī)定活動以外的空間,提高學(xué)生會各部門的創(chuàng)新力,進(jìn)而讓學(xué)生會能夠受過去活動的羈絆,更多地思考學(xué)生會存在的目的,加入學(xué)生會的目的,以及如何實現(xiàn)自己在學(xué)生會當(dāng)中存在的價值。
    成長中的苦與痛
    猶如春蠶換衣,成長的過程需要苦痛。伴隨著半個學(xué)年來的成長,我們也面對著一系列的苦與痛。
    苦痛之一:古語有云:“己所不欲,勿施于人?!奔热晃覀兊某砷L中有一系列的問題,那還是先從自身方面揪錯吧。半年以來,在和主席團其他成員溝通交流方面對我來說是一片盲區(qū)。也正因此,在校女子排球賽的各場激烈的比賽中,忙碌的身影總是部長和我,觀戰(zhàn)吶喊助威的人中只有體育部員和班級成員,卻缺少其他部長及主席團成員的關(guān)注;也正因此,在我們獲得女排冠軍之后的幾天,學(xué)生會才有大部分的成員知道這一喜訊——是我們主動通知的;在新生杯籃球賽中,到場的仍然只是體育部部長和我,缺少其他部長和主席的“關(guān)懷”;……于是,我們兩個部門就在“這樣的黎明靜悄悄”的環(huán)境下老黃牛般默默無聞地做著。這還不算,我的性格沉悶導(dǎo)致的與學(xué)生會其他成員疏于聯(lián)絡(luò)讓我們的兩個部門面對凄涼的環(huán)境,還使我對其他部門活動的展開情況很不了解。這另一方面也惡性循環(huán)地更導(dǎo)致我與學(xué)生會其他成員的疏于聯(lián)絡(luò)。不能讓其他部長和主席團成員知道我們工作的努力和取得的成績,實在是本學(xué)期我們兩個部門最大的憾事。而其實,疏于與其他部門的聯(lián)絡(luò),少了其他各部門的配合,我們的活動的效果就很值得商榷了。這是我的性格使然,但也是半年來我做得最不成功的事情之一。
    苦痛之二:既然我們主要是負(fù)責(zé)學(xué)院的基礎(chǔ)文明建設(shè),那么,何妨讓我們越權(quán)些,再越權(quán)些,也來說說學(xué)生會部長例會上這一特殊的基礎(chǔ)文明建設(shè)。
    例會寫真:《雅典學(xué)派》是表現(xiàn)從古至今歷史上最偉大的智慧明星的匯集的拉斐爾的一幅巨著。但我們也何妨簡單地從最直觀的畫面意義上理解它的含義——各有各事,雖在同一殿堂,但從不同世界來,又各有所終。也來看看我們的部長例會寫真:有人低頭沉思狀,有人手持手機發(fā)信息狀,有人舉頭望天花板漠漠然狀……千奇百態(tài),無所不包。但是領(lǐng)導(dǎo)的“步驟”不受影響地緊張地繼續(xù)進(jìn)行。于是,我們的例會每次就在如此的局面下結(jié)束。活動的舉辦照常,部長們的學(xué)習(xí)、生活照常。每次所辦活動的問題提出來了,但卻不了了之。這里不是批評各位部長不認(rèn)真,沒有責(zé)任心。確實,這樣沒有生機活力的例會很難讓人聚精會神,很難給部長提供發(fā)揮最大的思維創(chuàng)造力的平臺,進(jìn)而提供強建設(shè)性的建議。所以根本原因在于我們,而不在部長。我們沒能提供一個足夠開放、足夠?qū)挸ǖ慕涣髌脚_,給各部長以發(fā)揮自己最大想象力的空間。
    但是,部長例會的低效,又是人所共知的。既然如此,那為什么沒人提出來呢?有人說話了:之所以沒能提出來,進(jìn)而改正,客觀因素是,我們的時間有限,部長和部長,部長和主席團之間沒有能夠進(jìn)行更深入的交流,也就自然而然地促使了部長例會的低效。但是,現(xiàn)實情況卻有待明辨。從自己的方面考慮,解決方案,與主席交流過,與老師交流過,但是無果而終。也許是我提的方式存在問題,如果是,那我會改變我的諫言方式,還各位一個好的舞臺,讓你們善舞的長袖有可舞的空間,有施展的舞臺。
    月學(xué)生會主席工作總結(jié)篇十六
    時間轉(zhuǎn)眼即逝,回顧過去將近一個學(xué)期的時間,學(xué)生會已紅紅火火地開展了各項學(xué)生活動十多件,雖然規(guī)模有大有小,但是每開展一次活動都能使同學(xué)們踴躍地參加,雖然各部部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗,但是讓我們各部門新成員得到了更好的自我鍛煉。
    作為主席,這一學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)人物,我們深感這份工作的壓力,但壓力即使動力,我們在實踐中尋找經(jīng)驗,在過去學(xué)生會成員那兒仔細(xì)尋求經(jīng)驗,然后認(rèn)真到落實實踐活動中,積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新,不斷迎合同學(xué)們的口味,使同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)之余能夠使精神生活得到充實,增強自己的精神力量。
    當(dāng)學(xué)生會換屆之時,對學(xué)生會的工作可能存在著一些問題,但是在所以學(xué)生會新成員的共同努力下學(xué)生會慢慢的走上正軌。在漫長的一個學(xué)期里,大家做了很多工作,苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學(xué)期的工作很多,在此,我們對這一學(xué)期以來的工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),從而使學(xué)生會的工作再上新的臺階。
    生會的了解、信任與支持,同時也增強了學(xué)生會成員的責(zé)任感。完善的管理制度,科學(xué)的管理機構(gòu)是學(xué)生會各項工作順利開展的前提,我們在制度建設(shè)上狠下功夫,形成了一整套規(guī)范有序高效的管理運作模式,注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度,對學(xué)生會的各方面工作進(jìn)行規(guī)范化的管理,大大提高了學(xué)生會的工作質(zhì)量。
    我們一直十分注重自我的完善,在各方面嚴(yán)格要求自己,為壯大組織隊伍、提高創(chuàng)新意識而不斷努力,全面提高學(xué)生會工作人員的素質(zhì)是建設(shè)好學(xué)生會的關(guān)鍵。一支素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、團結(jié)自律的學(xué)生干部隊伍是學(xué)生會職能得以有效發(fā)揮的動力所在。我們定期傳達(dá)王書記的工作思想,努力改善各部門成員不足之處。對以往干事中的不好現(xiàn)象做了適當(dāng)調(diào)整,借此提高學(xué)生工作人員的思想覺悟,強化學(xué)生工作人員服務(wù)同學(xué)、維護(hù)同學(xué)權(quán)益的思想,使學(xué)生工作人員明確工作方向,端正工作態(tài)度,鍛煉工作能力,真正成為為同學(xué)辦實事的“貼心人”,進(jìn)而不斷增強學(xué)生會的整體素質(zhì)。
    為調(diào)好各部門的工作,各部門有何工作上的要求和安排應(yīng)及時和學(xué)生會主席聯(lián)系。計劃好各項活動所需的經(jīng)費和獎品,時間、活動場所,以便使活動開展得更加順利。負(fù)責(zé)為各項活動進(jìn)行統(tǒng)籌安排,例如普通話比賽得初選,元旦晚會文藝演出的初選等工作在過去一段時間的工作中,由于時間短暫,工作經(jīng)驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現(xiàn)總結(jié)如下:
    部門交流欠缺:
    學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學(xué)生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
    活動方向性:
    偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理,各系學(xué)生分會之間交流不夠,導(dǎo)致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。
    部門例會制度仍需改進(jìn):
    雖然各部門例會取得了一定成效,但由于沒有固定的會議場地、又缺乏嚴(yán)格的監(jiān)察和考核機制、某些副部對例會敷衍了事,部門例會在很大方面需要改進(jìn)。
    活動方面太過欠缺:
    今年雖然有客觀原因,但是各部沒有在允許的條件下積極發(fā)揮干事的主觀能動性去開展活動,活動方面太過欠缺容易造成斷層、不利于學(xué)生會的可持續(xù)發(fā)展,期望在明年能有所彌補。
    宣傳意識亟待培養(yǎng):
    當(dāng)下,所有學(xué)生組織都將宣傳提上議事日程,一次活動是否成功宣傳占了一半功,作為宣傳方面最具競爭力的文學(xué)院宣傳一直做不很不到位,不是我們宣傳能力不夠,主要是宣傳意識太差,不知道從日常每一個細(xì)小的環(huán)節(jié)捕捉宣傳點,宣傳問題必須重視,宣傳部建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。
    干事培訓(xùn)仍需加強:
    今年對干事的基本素質(zhì)培訓(xùn)有所成效,明年開始要加大力度對干事的綜合素質(zhì)提升培訓(xùn),給干事充分的發(fā)揮空間,讓干事嘗試以副部的思維角度去思考問題和策劃活動,為學(xué)生會長遠(yuǎn)發(fā)展打下基礎(chǔ)。
    考核制度需待完善:
    考核制度是貫穿于始終的制度,而不能只局限于年終,考核在平時有助于時刻提醒干事的責(zé)任和義務(wù),有助于在干事心中形成學(xué)生會的歸屬感,有助于真正充分調(diào)動干事的積極性和創(chuàng)造性保證學(xué)生會長遠(yuǎn)發(fā)展。明年在主席團和各副部的努力下期望將考核制度完善并落實。
    可以用我們不羈的個性揮灑學(xué)生會工作新篇章。
    月學(xué)生會主席工作總結(jié)篇十七
    在過去的一個學(xué)期里,我院學(xué)生會的工作在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和指導(dǎo)下,穩(wěn)定發(fā)展,各項學(xué)生工作都齊頭并進(jìn),其中在深化學(xué)生會內(nèi)部人員管理上,制定了一系列規(guī)章制度并不斷完善,以保證學(xué)生會成員的良好發(fā)展。我作為新一屆學(xué)生會成員中的副主席,主要負(fù)責(zé)的部門是外聯(lián)部和女生部。
    外聯(lián)部和女生部在學(xué)生會招新時,秉承為學(xué)生會注入新的血液和為大家服務(wù)的原則,經(jīng)過初試、復(fù)試兩輪面試,在全院20xx級新生中選拔出了一批有能力、有熱情、積極向上的干事,為今后學(xué)生會工作的開展奠定了人力基礎(chǔ)?,F(xiàn)就外聯(lián)部和女生部在過去的一個學(xué)期的工作總結(jié)如下:
    外聯(lián)部做為我院與外界其他組織和院系聯(lián)系的橋梁,在學(xué)生會的工作中起到了重要作用,在工作中,外聯(lián)部始終堅持“外拉內(nèi)聯(lián)”的工作原則,對外積極為我院的各項活動聯(lián)系商家提供資金及物品支持,在內(nèi)則聯(lián)系學(xué)生會內(nèi)部各部門之間的聯(lián)誼工作,保證各部門之間的聯(lián)系,以方便各項工作的協(xié)調(diào)進(jìn)行。在過去的.一個學(xué)期為我院的“迎新杯”籃球賽提供了資金贊助、為歌唱比賽提供了氣球等布置活動現(xiàn)場所需的各種物品支持,方便了活動的舉行。在完成本職工作的同時在我院的其他各項工作,比如運動會等大項活動中,和其他部門積極進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作,以保證活動的順利進(jìn)行。
    女生部作為我院的特色部門,主要負(fù)責(zé)從我院選拔并培訓(xùn)禮儀隊和拉拉隊,在過去的一個學(xué)期內(nèi),女生部從我院選拔處一批優(yōu)秀的女生組成了禮儀隊,并定期進(jìn)行培訓(xùn),為我院提供了一只優(yōu)秀的利益隊員,并多次為我院的各項工作提供了禮儀,并得到了個主辦部門的一致好評。在各項活動中,女生部也發(fā)揮了女生們細(xì)心的優(yōu)勢,積極配合宣傳部布置活動會場。
    兩個部門在學(xué)院工作中各司其職,運作良好,主要表現(xiàn)在:態(tài)度積極,在各項工作中不辭辛苦,按時完成主席團及部長交與的各項工作;有創(chuàng)新思想,外聯(lián)部的干事在拉贊助時有新穎的想法及宣傳方式,使得工作可以順利進(jìn)行;部內(nèi)氛圍良好,干事相處融洽,在工作生活上彼此幫助,共同進(jìn)步,互相交流心得,有利于各項工作的開展。在干事們以及各部部長的積極配合以及努力工作下,各項工作在總體上運行良好。
    當(dāng)然,在一個學(xué)期的工作中我發(fā)現(xiàn)了存在的諸多不足之處有待改善:首先,整體上的獎懲制度執(zhí)行不完善,雖然制定了一系列的規(guī)章制度,對學(xué)生會內(nèi)部人員進(jìn)行規(guī)范管理,但在執(zhí)行力度上仍然不夠,有待進(jìn)一步的治理改善;其次,活動效率仍有待提高,各項活動的前期準(zhǔn)備工作較多,包括場地申請、會場布置、嘉賓邀請等,各環(huán)節(jié)銜接不夠緊密,導(dǎo)致活動效率較低,有待進(jìn)一步提高;最后,各部門配合不夠緊密,雖然為了讓各部門干事可以有進(jìn)一步了解,因此舉辦了拓展訓(xùn)練,但是由于學(xué)生會編制較大,各部門之間的聯(lián)系仍不夠緊密,工作的開展仍有障礙。
    針對以上所提到的各不足之處,我們將在下一學(xué)期的工作中積極改正,完善各項工作,爭取使得學(xué)生會各部門之間協(xié)調(diào)發(fā)展,使外聯(lián)部和女生部能夠真正發(fā)揮他們的作用,為學(xué)生會的發(fā)展和院系的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
    月學(xué)生會主席工作總結(jié)篇十八
    我們這一屆學(xué)生會承擔(dān)的任務(wù)很重,一方面我們不僅要做好老師和學(xué)生之間的紐帶,還要努力成為我系學(xué)生心靈的港灣和干部學(xué)校;另一方面我們要打造一個品牌學(xué)生會。打造一個品牌學(xué)生會重點是打造一個王牌團隊。為此,我需要首先從團隊著手工作,只有我們干部隊伍建設(shè)好了,我們才有能力做好下面的工作。而我們學(xué)生會本學(xué)期的主要工作便是團隊力量和思想境界的提升。主要收獲可以用以下幾個詞簡要概括:
    務(wù)實求真、團結(jié)協(xié)作、民主集中、清正廉明、為同學(xué)服務(wù)本學(xué)期,我們在學(xué)院技能節(jié)、第四屆“藍(lán)橋杯”軟件大賽、校園文化藝術(shù)節(jié)、宿舍才藝大賽等各項活動中,團學(xué)干部共同合作,取得了不錯的成績,期間我們學(xué)到了很多,總結(jié)了很多,收獲了不少寶貴經(jīng)驗。最重要的是我們更加團結(jié),更加懂的合作的重要性,每一項活動想做容易,但是想做好就很難,必須發(fā)揮集體的力量,才能確保各個環(huán)節(jié)緊緊相扣。
    此外,我們還特別重視學(xué)生會在廣大同學(xué)心中的公信力。為此我們開通了團學(xué)意見或投訴郵箱:,本學(xué)期僅有一封投訴郵件,后期經(jīng)過我們各部門的不懈努力,堅持從同學(xué)中來,到同學(xué)中去,多為同學(xué)考慮,多和同學(xué)溝通,投訴事件沒有再發(fā)生過,學(xué)生會整體的公信力也增強了不少。不僅如此,我們還特別重視干部作風(fēng)問題,6月份以前,無一部門出現(xiàn)請客、聚餐喝酒事件,各部長也認(rèn)識到保持良好作風(fēng)對于打造一個王牌團學(xué)會的重要性,主動起帶頭作用,甚至于我們的“傳統(tǒng)”:新老團學(xué)干部聚會也全票通過給取消了。我們也很明白,盡管這學(xué)期要結(jié)束了,但是經(jīng)歷的過去僅僅只是3000長跑中的熱身,真正的開始還在下學(xué)期。
    這個世上沒有哪個人是完美的,也沒有那件事能做的一點問題都不出。
    日常工作:這一方面各部門總體上做得都很不錯,但也有問題存在(已經(jīng)改進(jìn)):
    1.個別部門統(tǒng)分函數(shù)出錯,導(dǎo)致周評表出現(xiàn)錯誤,雖然各班同學(xué)都表示能理解,不計較,但是我們干部依然深刻檢討了自己。我感到很欣慰,錯誤在所難免,態(tài)度難能可貴!
    態(tài)度決定一切。在能力、學(xué)歷與態(tài)度之間如果要衡量比重的話,我會選擇態(tài)度。不論做什么事,只有良好的態(tài)度才能真正將能力轉(zhuǎn)變成價值,態(tài)度決定一切!
    明確自身地位,打造王牌團隊。我們是干部,首先要給自己正確地定好位,不要以為自己的位置有多大的權(quán),可以得到多少自由,可以如何放縱自己。這全是空想!如果我的團隊里出現(xiàn)了這樣的人,我奉勸他好好地審視下自己.
    以誠待人者,人亦誠而應(yīng)。我雖是主席,但我必須把自己放低,在主席、部長和同學(xué)之間,我定位的是一個倒金字塔形,最上面是同學(xué),中間是部長,而我則放在最下面。對待部長我需要像對待兄弟一樣,很多活動中他們比我更加辛苦,流的汗水比我更多;有些決定我不可以依主席的身份強制實行下去,我需要尊重他們,多考慮他們的行事難處。