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教育工作總結和工作要點篇一
20xx年，人防辦在縣委、縣政府的正確領導下，以黨的會議和十八屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞蒲城中心工作，在省市人防部門的精心指導下，以加強紀律、轉變作風、建章立制、推進落實為主線，以深化“紀律作風整頓年”活動為依托，堅持人防建設“服務經濟發(fā)展、服務城市建設、服務人民群眾”，提升城市整體防護能力，大力推進人防建設與經濟社會深度融合發(fā)展，積極適應新常態(tài)，狠抓工作落實，順利完成了年初制定的各項目標任務。
一、加強人防指揮通信建設工作。
一是建立嚴格的考核機制，繼續(xù)做好警報的平時維護管理工作，將責任落實到人，使警報設備經常保持良好狀態(tài)。二是修訂完善了我縣20xx年防空襲預案及人防應急預案。三是做好全城區(qū)人防警報點的巡查工作，報時準確率不突破正負5秒。四是建立并啟用人防通訊指揮中心，利用短波電臺實現省市縣三級信息化溝通。五是8月份為擴大我縣防空警報覆蓋面，拓展現有警報系統(tǒng)的使用功能，合理增加兩臺電聲警報器，由原來的xx臺增加到17臺，警報覆蓋率達98﹪以上。七是重新更換了“北京時間從蒲城發(fā)出”的人防警報語音報時。八是完成了9月18日警報試鳴工作，警報鳴響率達到100﹪。
二、加快人防工程建設步伐，提高整體防護能力。
一是做好人防工程建設專項規(guī)劃和控制性詳細規(guī)劃的編制工作，并逐步規(guī)范工程資料歸檔、評審和報批工作。二是堅持依法依規(guī)行政，強化執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，做到應建必建，應收盡收，促進人防“結建”工作規(guī)范化。今年開工建設人防工程3處，結建面積9848㎡;新增1處,結建面積4499㎡;其中中央公館1期竣工驗收，結建面積4875㎡。三是強化“結建”工程的監(jiān)督、管理，確保工程按戰(zhàn)時用途要求達標建設。四是對已建的人防工程進行了功能定位，明確了管理責任，加強了維護管理，并組織開展好平戰(zhàn)轉換工作。
三、加強人防專業(yè)隊伍建設，提高應急能力。
一是組建了應急救援專業(yè)隊伍。針對全縣工業(yè)、產業(yè)發(fā)展中可能出現災情后的救援工作，做好人防救護專業(yè)隊規(guī)范化、制度化建設，加強專業(yè)器材配備，積極主動投入到平時應急救災工作中去，加強實戰(zhàn)鍛煉，提高專業(yè)防護能力。二是按照《省人防、省地方軍區(qū)司令部關于加強全省人民防空機關準軍事化建設的意見》，努力增強機關人員的思想作風、業(yè)務建設，強化愛崗敬業(yè)意識，做到政治堅定、業(yè)務精湛、紀律嚴明、作風過硬、廉政高效，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，確保完成全年工作任務。
四、加大宣傳力度，增強全民防空防災意識。
一是開展人防知識宣傳教育進校園進課堂進網絡活動，4月8日，我辦在孫鎮(zhèn)中學初二年級開設了人防教育課程，受教育學生500余人，使學生了解了人防的基本概念、人民防空警報的基本知識和應對空襲等災害時個人防護的基本常識。
二是配合全縣開展的“科技活動月”、“5.12”防災減災日活動，我辦在中心廣場開展人防知識宣傳教育活動6次，共發(fā)放人防知識宣傳手冊1000余份，進行現場答疑，讓廣大群眾了解人防法律法規(guī)，掌握遇到戰(zhàn)爭和自然災害時的應急自救能力。
三是全年人防宣傳教育累計達到8萬人次以上，其中每月末周五利用橋中、三中自習時間開展人防知識輔導共計10節(jié)課。
五、加大行政執(zhí)法力度。
一是嚴格執(zhí)行人防執(zhí)法流程，在執(zhí)法過程中由案件來源到結案審批整個過程，實行環(huán)節(jié)監(jiān)督，責任簽署到人，做到件件有落實。二是由分管執(zhí)法的副主任組織，在法制股、執(zhí)法隊中開展了一期“人防法律法規(guī)知識培訓”活動，提高了行政執(zhí)法人員的綜合素質和依法行政能力。三是建立執(zhí)法案件評查制度。每季度組織全體執(zhí)法人員評查案卷，查漏補缺，完善資料，爭創(chuàng)全縣案卷管理先進集體。四是加強經常性的`執(zhí)法巡查工作，把行政執(zhí)法工作落實到每一個項目，每一個工地，做到巡查不漏點，處罰不漏項，其中立案3起，結案3起。五是加大了依法收繳力度，完成人防易地建設費261萬元。
六、扎實開展“兩個責任”的落實工作。
一是在開展“城鄉(xiāng)黨組織共建、青年干部下鄉(xiāng)掛職”活動中，我支部2名青年黨員積極參與下基層活動，深入黨組織聯系點椿林萬興村和白家塬村，走訪老黨員，傾聽百姓心聲，虛心聽取群眾的意見和建議，為村上的經濟發(fā)展和產業(yè)調整出謀劃策。
二是在全辦干部職工中開展了“講規(guī)矩、守紀律、轉作風”教育整頓活動。在活動中，堅持圍繞中心、堅決走群眾路線、堅實治標治本，分三個環(huán)節(jié)(集中學習環(huán)節(jié)、討論提高環(huán)節(jié)、總結提升環(huán)節(jié))完成了規(guī)定動作和自選動作，實現了規(guī)矩進一步深入人心、紀律進一步加強、作風進一步優(yōu)化的既定目標。
三是根據縣委文件要求，我辦把“講做評”活動融入到干部教育、工作推進的各個環(huán)節(jié)，領導干部帶頭，黨員干部結合各自工作實際，暢談學習體會、討論工作不足，交流工作經驗，每月確定一個主題，逐人開展講做評，切實做到查找問題準、解決問題快、實際效果好，使作風紀律更加嚴明。全年共開展講評7次，參加講評人員47余人。
四是按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署開展了機關效能建設活動，并嚴格按照縣效能辦《關于進一步加強機關效能建設意見》的要求，緊緊圍繞“效率高、服務優(yōu)、環(huán)境好”的總體目標，認真抓好各項工作，使全體機關干部職工作風得到了大轉彎，工作效率得到了大提高，服務意識得到了大增強。
20xx年，我縣人防工作要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，結合我辦實際以及上級人防部門工作要求，著重抓好以下幾項工作。
1、繼續(xù)抓好人防宣傳教育工作。采用更多方式深入機關學校、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重要目標單位、社區(qū)，搞好宣傳工作。
2、充分利用短波電臺加強省市縣信息化溝通。更新報時前置語音，增加防空警報數量，做好工作日警報報時服務工作，完成“九.一八”防空警報試鳴。
3、加強隊伍建設。抓好“準軍事化”訓練，強化工作紀律和學習紀律，努力提高全員自身修養(yǎng)，開展多種形式的教育活動，形成風清氣正廉潔務實的濃厚氛圍。
4、加大招商引資工作。叩門招商，積極推介我縣人防地下工程。做好人防單建項目籌備工作，力爭完成項目論證、可研等環(huán)節(jié)。
5、嚴格按照“應建必建，能建盡建，以建為主，以收促建”的原則，突出抓好人防執(zhí)法工作。通過強有力的行政執(zhí)法手段，促使建設單位依法修建人防地下室或全額繳納人防易地建設費。全年完成100萬元的人防易地建設費收繳工作，要全程參與人防工程質量監(jiān)督，竣工的工程要及時完成驗收掛牌工作。
6、堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和各項禁令。積極開展“庸懶散奢”專項治理，根治形式主義、享樂主義、官僚作風主義和奢靡之風，堅決控制“三公”經費，推進機關效能建設，確保完成全年工作任務。
教育工作總結和工作要點篇二
年初以來，開發(fā)區(qū)管委會在縣委、縣政府正確領導下，深入學習貫徹黨的“十八大”精神，大力推進全縣項目建設三年攻堅活動，科學搭建招商引資和項目建設平臺，搶抓機遇，加快發(fā)展，不斷推進開發(fā)區(qū)建設，促進提升跨越，各項目標任務有序推進。
一、主要指標完成情況。
截至xx年10月份，開發(fā)區(qū)工業(yè)總產值完成x億元，同比增長x%，預計全年可完成x億元，同比增長x%;招商引資實際到位資金x億元，年底可完成年度目標任務;財稅收入x萬元，同比增長x%，預計全年可完成x萬元，同比增長x%。
二、重點工作完成情況。
(一)全力推進招商引資和項目建設。
xx年區(qū)內開工建設項目x項，其中續(xù)建項目x項，新建項目x項，
新建項目：總投資x億元的廣聯醫(yī)藥包材建設項目，目前該項目已完成標準化車間、動力車間的全部工程，目前正在進行廠區(qū)內路面硬化工程，預計xx年11月建成投產，年可實現產值x萬元，稅金x萬元，利潤x萬元。
總投資x億元的xx金啟食品有限責任公司建設項目，目前該項目食品生產加工車間鋼架結構安裝完成，生產設備已經預定完畢，預計xx年11月未食品生產加工車間建成投產。
(二)不斷提升園區(qū)建設水平。
xx年開發(fā)區(qū)不斷增大園區(qū)基礎設施投入強度，完善配套服務，增強園區(qū)吸引力，充分發(fā)揮招商引資陣地作用、項目建設平臺效應。對園區(qū)基礎配套設施進行完善及維護，實施綠化、美化、亮化工程，確保水、電、通訊管網入企，打造環(huán)境優(yōu)美的現代工業(yè)園區(qū)，使園區(qū)真正具備“七通一平”標準，為承接項目落地做好一切準備。今年共修復破損路面120延長米，補栽綠化樹木x棵，維修園區(qū)燈網3次，更換燈泡x個。為加大園區(qū)宣傳力度，重新制作宣傳示板七塊、新設道路指示標牌x處，共投入資金x萬余元。投入資金x萬元，對園區(qū)內景觀樹木進行修剪3次，提升了園區(qū)綠美化環(huán)境。投入資金x萬元對開發(fā)區(qū)園內河道進行大面積清理，共清理、治理河道7x延長米。
(三)大力實施新區(qū)擴容。
借助有利契機，強化融資，對開發(fā)區(qū)進行擴容整合，合理布局，提高規(guī)模，增強特色，努力打造xx工業(yè)經濟的示范區(qū)。一是正在協助住建局及省規(guī)劃設計院著手編制開發(fā)區(qū)二期x平方公里的控制性詳細規(guī)劃;二是積極協助做好土地收儲及x藥業(yè)整體搬遷工作，為推進投資x億元的`x人參產業(yè)園項目提供保障。
(四)全面優(yōu)化軟環(huán)境建設。
結合項目建設三年攻堅活動，開發(fā)區(qū)大力加強軟環(huán)境建設，牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識，圍繞責任文化建設，改進工作作風，做到“服務零距離，流程零障礙，質量零差錯，對象零投訴”。幫助中晟制藥、龍元堂奧能科技、廣聯醫(yī)藥包材、晶珠藥業(yè)辦理了施工許可證、規(guī)劃建設許可證、土地使用證等。協調環(huán)保局為園區(qū)內企業(yè)辦理環(huán)評手續(xù)。并多次協調供電局為企業(yè)的臨時用電、正式用電給予及時的幫助與解決。協調自來水公司為在建工程提供用水保證，為已完工的企業(yè)安裝給水管網及水表。面對園區(qū)內施工企業(yè)多、外來人員雜的復雜環(huán)境，開發(fā)區(qū)多次協調公安、消防、安監(jiān)等部門對開發(fā)區(qū)在建工程進行安全隱患排查，及時有效的排除了各種安全隱患。并多次深入工地，協調解決甲方與施工方拖欠工程款和工人工資問題。同時在安全衛(wèi)生月期間，設立咨詢臺、發(fā)放宣傳單，深入企業(yè)大力宣傳安全生產工作。
(五)全力做好創(chuàng)城工作。
在今年的創(chuàng)建國家衛(wèi)生城、園林城的攻堅戰(zhàn)中，開發(fā)區(qū)迅速行動，成立領導小組，抽調專人負責創(chuàng)建工作，一把手負總責，逐級抓落實，第一時間深入包保區(qū)域進行排查，確定創(chuàng)建標準及任務指標。今年我單位所在第三責任區(qū)共投入創(chuàng)城資金x多萬元，先后清運6處垃圾近x立方米，拆除違建x處，粉刷樓體外墻x平方米，粉刷樓道x個，更換樓宇門x個，安裝鋁合金樓道窗x個，維修公共廁所3座，鋪設排水管道x延長米，修建下水井25個，清掏下水4處，更換石棉、彩鋼杖墻x延長米，整修路面x平方米，鋪筑彩磚x平方米，綠化、美化空地800平方米，重修臺階x米，維修房屋1座。
教育工作總結和工作要點篇三
一、xx年預算收支執(zhí)行情況(預計)。
xx年，全區(qū)完成財政總收入72600萬元，完成年初預算72600萬元的100，同比增加6035萬元，增長10。其中：一般預算收入完成43120萬元，完成年初預算43120萬元的100，同比增加4935萬元,增長12.9;上劃“兩稅”收入完成17071萬元，完成年初預算17071萬元的100，同比增加697萬元，增長4.3;上劃兩所得稅完成11344萬元，完成年初預算11344萬元的100，同比減少214萬元，下降1.9;上劃耕地占用稅收入完成1065萬元，完成年初預算1065萬元的100，同比增加617萬元，增長137.7。全區(qū)財政支出192901萬元，完成預算指標192901萬元的100，比上年同期完成123838萬元增加69070萬元，增長55.8。其中：一般預算支出完成130100萬元，同比增加9859萬元，增長8.2。預算執(zhí)行的主要特點：一是受國際金融危機的沖擊，財政總收入和一般預算收入呈現前跌后增趨勢，全年保持了溫和增長勢頭。財政總收入增幅從1月的-38.3恢復增長到年末的10，一般預算收入從1月份的-37.3恢復增長到年末的12.9;二是主體稅種營業(yè)稅和煙葉稅增勢強勁，有力地支撐了一般預算收入的增長。全年營業(yè)稅和煙葉稅分別增收5506萬元和1140萬元，分別增長39.7和29.3，對地方財政一般預算收入的貢獻率分別為44.9和11.7，其中，建筑安裝營業(yè)稅增收達2335萬元，增長41.5，拉動地方財政一般預算收入增長6個百分點;三是是共享稅種增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、耕地占用稅大幅下滑，影響了財政總收入的增長;四是支出結構不斷優(yōu)化，各項重點支出得到有力保障。xx年，全區(qū)財政支出比上年同期增加69070萬元，增長55.8。主要是上級下達?？钔仍黾右约皣鴰熘贫雀母锿菩辛阌囝~賬戶解決了資金沉淀于部門的問題，主要增支因素有：一般公共服務支出比上年增支817萬元，增長5.9;教育支出比上年增支2311萬元，增長8.4;社會保障和就業(yè)支出比上年增支2933萬元，增長14.9;醫(yī)療衛(wèi)生支出比上年增支3192萬元，增長26.5;農林水事務支出比上年增支424萬元，增長2.2。確保了農業(yè)產業(yè)結構調整、社會主義新農村建設、完善農村義務教育機制、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、新型農村合作醫(yī)療、社會穩(wěn)定等重點工作的開展。
二、xx年主要工作回顧。
(一)狠抓收入管理，確保財政收入較快增長。圍繞區(qū)三屆人大二次會議確定的“全區(qū)財政總收入完成72600萬元，增長10以上，其中：一般預算收入完成43120萬元，增長12以上”的目標任務，面對國際金融危機沖擊、經濟增速放緩等嚴峻形勢，財稅部門采取有效措施，狠抓增收節(jié)支。一方面稅務部門堅持依法治稅，改進稅收征管方式，切實加強對重點稅源、重點企業(yè)的監(jiān)控，嚴厲打擊涉稅違法行為，堵塞稅收漏洞，努力完成稅收任務;另一方面財政部門加大對納入預算管理的行政性收費收入、國有資產經營收益等非稅收入管理，認真貫徹落實土地出讓收支全額納入財政基金預算管理，為財政收入的穩(wěn)定增長奠定了基礎。
(二)優(yōu)化支出結構，促進××經濟社會和諧穩(wěn)定。一是完善農村義務教育經費保障機制。全年完成農村義務教育經費支出16630萬元。其中：“兩免一補”免除教科書費、學雜費以及補助公用經費4353萬元，義務教育階段貧困家庭寄宿生生活補助資金7423萬元，為2.7萬多名義務教育階段學生提供免費教科書，貧困家庭寄宿制學生3.6萬多人得到生活費補助，廣大農村“上學難、上學貴”問題得到逐步解決。二是“獎優(yōu)免補”政策得到全面落實。全區(qū)獎、免、補三項支出357萬元，直接增加受益農民人均純收入382元。三是加大醫(yī)療衛(wèi)生投入和疾病防控工作力度。年初預算安排“新農合”區(qū)級配套資金1177萬元，安排城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險資金300萬元，籌集182萬元資金新建91個村(社區(qū))衛(wèi)生室，有力地支持了醫(yī)療衛(wèi)生工作，切實解決了群眾看病就醫(yī)方面的困難和問題。做好全區(qū)甲型h1n1流感的防控經費保障工作，成立了甲型h1n1流感防控工作領導小組，及時下撥甲型h1n1流感防控經費10萬元。四是落實農村低保資金2860萬元，其中：區(qū)級配套300萬元，確保了全區(qū)34210人低保對象應保盡保。五是進一步規(guī)范和完善城市最低生活保障制度，做到應保盡保。安排城市最低生活保障費2735萬元，其中：省級2435萬元、區(qū)級300萬元，有效地保障城市貧困居民的基本生活，為××區(qū)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了新貢獻。六是啟動實施被征地農民養(yǎng)老保險制度，切實解決了被征地農民的后顧之憂，促進了社會和諧穩(wěn)定。七是對惠農補貼政策全面實行“一折通”發(fā)放。發(fā)放農資綜合直補資金4240萬元和糧食直補資金520萬元，受益農戶17.33萬戶，71.08萬人。發(fā)放退耕還林補助1833萬元、能繁母豬補貼663萬元、良種補貼904萬元和油菜補貼90萬元。八是大力支持新農村建設。積極調整支出結構，在年初預算安排資金200萬元，專項用于社會主義新農村建設;xx年國家農業(yè)隆綜合開發(fā)引導支農資金統(tǒng)籌支持新農村建設試點項目完成總投資3292萬元，完成計劃的100，改善了項目區(qū)的農田基本建設，解決了村內道路硬化、文化廣場建設和農業(yè)科技措施，有力地支持了新農村建設。九是認真落實公共安全資金需要，為維護社會穩(wěn)定提供財力保障。年初預算安排政法機關公用經費保障經費1737萬元、消防業(yè)務費保障經費118萬元、社會治安綜合治理經費87萬元、“平安××”創(chuàng)建工作經費15萬元、政法統(tǒng)籌專項資金88萬元和禁毒資金61萬元，確保了維護社會穩(wěn)定的資金需要，切實維護了社會穩(wěn)定和“平安××”創(chuàng)建。
(三)強化財政監(jiān)管，穩(wěn)步推進各項財政改革。一是國庫集中收付管理制度改革取得突破性進展。按照總體規(guī)劃、分步實施的.原則，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育單位外，全區(qū)所有行政事業(yè)單位已全部實施國庫集中收付制度。xx年全區(qū)實施改革的資金總量達89545萬元，其中，財政授權支付下達額度51392萬元，預算單位財政授權支付49390萬元，回流國庫資金xx萬元，直接支付和授權支付總額占一般預算支出的比重達68.18;二是部門預算改革邁出重要步伐。圍繞“做實基本支出，做細項目支出”，大力推進部門預算改革，預算管理逐步向規(guī)范化、法制化邁進;三是穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革工作。根據《云南省人民政府關于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革的意見》(云政發(fā)〔xx〕69號)和《云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革實施細則》(云財預〔xx〕361號)文件要求，改革方案經區(qū)長辦公會、區(qū)政府常務會和區(qū)委常委會審查通過，于9月全面啟動改革;四是政府采購制度建設日趨完善。xx年共組織實施集中采購12次，實際支付采購資金710萬元，節(jié)約采購資金58萬元，資金節(jié)約率為7.5。全區(qū)定點保險節(jié)約保費41萬元,節(jié)約率40;五是村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補試點工作成效明顯。xx年完成獎補項目284個，完成投資12486萬元，其中：各級財政投入資金2680萬元;xx年批準實施一事一議財政獎補項目239個(其中道路建設104個，公共活動場所94個，水利9個，飲水32個)，獎補項目資金規(guī)模約為1377萬元。項目的實施，解決了村內道路建設、人畜飲水、小型農田基本建設和文化活動場所建設，取得了明顯的社會效益;六是強化非稅收入管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，區(qū)直單位收繳分離工作運轉情況良好。xx年非稅收入完成70584萬元，同比增收39823萬元，增長129.5。非稅收入的足額征收，對平衡財政預算、緩解支出壓力和收支矛盾起到了積極的作用。
(四)加大財源培植，夯實財政增收基礎。圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作重點，繼續(xù)調整優(yōu)化支出結構，集中有限的財政資金，發(fā)揮“四兩撥千斤”的作用，為全區(qū)經濟發(fā)展提供財力支持。一是圍繞產業(yè)發(fā)展重點，合理安排資金，保障了各項重點工作順利開展。安排產業(yè)發(fā)展資金1859萬元，繼續(xù)對蠶桑、核桃、畜牧、高產包谷、甜柿和茶葉等產業(yè)實施財政扶持。二是合理安排省市“專款切塊到縣”試點資金，充分發(fā)揮資金使用效益。xx年將上級切塊?？钕逻_我區(qū)的1164萬元用于禁毒、貧困學生生活補助、蠶桑發(fā)展、甜柿、核桃、畜牧、城市維護費以及困難人群生活補助、社會救濟等。省市“專款切塊到縣”試點資金的投入使用，進一步緩解區(qū)級財政供求矛盾，增強了縣域經濟的發(fā)展后勁，促進了××經濟和社會各項事業(yè)的健康快速發(fā)展。三是積極鼓勵支持發(fā)展縣域經濟。兌現了xx年縣域經濟發(fā)展考核各種獎勵795萬元。四是進一步加強農業(yè)綜合開發(fā)項目建設工作。完成農業(yè)綜合開發(fā)項目建設總投資4022萬元，完成計劃的100。五是積極籌措基本建設資金，支持基礎設施建設。全年完成基本建設支出8萬元，其中：擴大內需中央及省配套資金17165萬元，其他項目資金3023萬元，有力地支持了一批重點建設項目順利開工建設。六是積極組織企業(yè)項目的申報，為26個項目申報上級扶持資金4280萬元，進一步加大對企業(yè)發(fā)展扶持力度。
xx年全區(qū)申報補貼家電10500臺、摩托車11500輛和汽車1360輛，共兌付補貼資金1300萬元，兌付率達85;六是扎實開展財政資金安全檢查工作。為進一步加強財政資金安全管理,堵塞財政資金安全管理漏洞,全面推進財政工作精細化、科學化管理水平。按照上級財政的部署和要求，成立了財政資金安全檢查領導小組，抽調人員組成檢查組對局機關10個股室和16個基層財政所財政資金安全進行專項檢查，并對檢查中發(fā)現的問題進行了及時整改、堵塞了漏洞，確保財政資金安全;七是完成xx年財政票據年檢工作。根據云南省非稅收入管理局《關于開展xx年財政票據年度檢驗工作文件的通知》精神，完成了全區(qū)194家行政事業(yè)單位、社會團體十八類35種財政票據的年度檢驗工作，達到了“以票管收、源頭控管;以票查費、以票促繳”的目的，夯實了票據管理基礎工作;八是國有資產管理工作得到逐步理順。為加強區(qū)屬企業(yè)國有資產管理，規(guī)范企業(yè)國有資產處置審批行為，明確處置權限和審批程序，制定了《保山市××區(qū)區(qū)屬企業(yè)國有資產處置審批制度》，進一步理順了企業(yè)國有資產管理體制，明確了管理職責。按照《××區(qū)人民政府關于印發(fā)××區(qū)行政事業(yè)單位經營性國有資產劃轉方案的通知》(隆政發(fā)〔xx〕69號)要求，組織開展了區(qū)級行政事業(yè)單位經營性資產清理劃轉工作。
(六)加強隊伍建設，樹立良好的財政形象。牢固樹立“低調做人，高效辦事，規(guī)范管理，廉潔理財”的財政工作理念，不斷加強財政隊伍建設。一是堅持不懈地抓思想政治工作，建設學習型機關。組織廣大黨員、干部深入學習黨的黨的xx屆四中全會，學習財政業(yè)務知識，不斷提高財政干部的法律素質和依法理財的能力。二是扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照區(qū)委的總體部署，我局從3月31日開始，到8月底全面結束，分3個階段開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。三是以制度建設為抓手，進一步改進機關工作作風，提高服務質量和水平。以貫徹落實責任政府“四項制度”和陽光政府“四項制度”為突破口，切實改進機關作風，增強財政干部的事業(yè)心和責任感。開通了“陽光政府”96128專用電話，落實專人負責接聽，廣泛接受社會監(jiān)督，樹立了財政干部信守承諾、務實高效的形象。四是積極組織開展“迎國慶”系列活動。國慶前夕，組織開展了以“促進科學發(fā)展、建設公共財政、建設效能機關、服務和諧保山”為主題的財政系統(tǒng)迎國慶演講比賽，抽人參加了區(qū)直機關歌詠比賽，參加了全省財政干部學法用法征文等活動，充分展現了××財政干部的精神風貌，弘揚了財政干部團結奮進、開拓創(chuàng)新、奮力拼搏的時代風采。五是扎實開展黨風廉政教育，積極建立健全財政系統(tǒng)內部懲防體系。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，切實抓好黨風廉政建設責任制，做到責任到人，嚴格責任考核。經過層層簽訂黨風廉政建設責任書，全系統(tǒng)41個責任雙方全部簽訂《××區(qū)財政局xx年度黨風廉政建設責任書》，為我局黨風廉政建設和反腐敗工作提供了堅強保證。
回顧過去一年的工作，我區(qū)財政改革和發(fā)展雖然取得了一些成績，但面臨的困難仍然最多、壓力最大、形勢最嚴峻。集中表現在：一是預算收支平衡難度大。隨著發(fā)展速度的不斷加快，發(fā)展需求與財力保障的矛盾日益凸顯，剛性支出快速增長，加上解決民生所需資金巨大，財政收支矛盾十分突出，收支平衡的任務越來越繁重。同時應納入預算安排支出的項目還有近1.1億元無力在當年列支，有待逐年消化;二是國庫資金調度極度困難。“保工資、保機構運轉、保民生”的難度不斷增大，國庫資金調度十分困難的問題在相當一段時期內仍無法徹底解決;三是政府性債務居高不下，到期債務償還資金來源潰乏，發(fā)展經濟的資金來源瀕臨枯竭，承擔國家、省級重點項目建設資金壓力巨大，資金籌措已無任何來源，經濟運行已到了舉步維艱的地步，這些問題已成為××區(qū)經濟社會健康發(fā)展最大的困難。
對于以上存在的困難和問題，必須引起全區(qū)上下的高度重視，積極采取切實有效的措施，認真加以解決。
三、xx年的工作目標、任務和措施。
按照全區(qū)財政經濟發(fā)展總體思路，結合全區(qū)財政經濟發(fā)展形勢，確定xx年財政工作的指導思想是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)解放思想，按照建立公共財政管理體制的要求，堅持“一要吃飯，二要建設”的原則，進一步優(yōu)化財政支出結構，壓縮一般性支出，在保工資、保運轉和保民生的前提下，確保重點支出;進一步深化財政改革，加強財政監(jiān)管，提高理財水平，不斷提高財政資金使用的規(guī)范性、安全性和效益性。
根據上述財政工作的指導思想，按照統(tǒng)籌兼顧、積極穩(wěn)妥和量入為出的原則，綜合考慮明年財政經濟面臨的諸多不確定因素：gdp繼續(xù)保持增長態(tài)勢、工業(yè)經濟穩(wěn)步回升、稅制改革、國家進一步出臺拉動內需的政策給財政的增收帶來了機遇和挑戰(zhàn)。因此，在確定xx年的財政收入時，既要充分考慮減收因素的影響，也要考慮增收因素對增加收入的可能。同時，由于xx年的收支矛盾仍然非常突出，所以xx年將繼續(xù)加大調整優(yōu)化支出結構，合理安排各項支出，不斷提高財政保障能力，確保收支平衡。
(一)目標任務。
xx年，計劃完成財政總收入75120萬元，比上年預計完成數72600萬元增加2520萬元，增長3.5以上。其中：一般預算收入48660萬元，比上年預計完成數43120萬元增加5540萬元，增長12以上;計劃完成財政總支出189101萬元，比上年預計191280減少2179萬元，下降1.1，其中，一般預算支出完成135020萬元，比上年130100萬元增加4920萬元，增長3.6;基金預算支出完成54081萬元，比上年預計62801萬元減少8720萬元，下降13.9。
1.繼續(xù)貫徹“加強征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅”的工作方針，突出工作重點，加大稅收征管力度和稽查力度，依法治稅，杜絕跑、冒、滴、漏。
2.加大非稅收入統(tǒng)籌征收力度，不斷提高征管質量，有效增強政府宏觀調控能力。
3.進一步完善部門預算改革。繼續(xù)做好預算指標管理軟件和部門預算軟件應用，建立區(qū)鄉(xiāng)預算運行服務網絡，進一步完善部門預算編制辦法，做到規(guī)范化、程序化和精細化。
4.積極爭取擴大內需的項目申報和爭取加大縣域經濟發(fā)展項目申報力度，配合有關部門認真組織實施省級扶持項目建設。
5.加大農業(yè)綜合開發(fā)、村級公益事業(yè)一事一議財政獎補項目實施和申報工作力度。
6.穩(wěn)步實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革。按照省政府《關于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革的意見》(云政發(fā)〔xx〕69號)要求，繼續(xù)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革工作。
7.全面推行和完善國庫集中收付制度改革工作，鞏固改革成果，逐步加大財政授權支付力度。
8.配合有關部門進一步規(guī)范和落實城市居民、農村最低生活保障、被征地農民養(yǎng)老保險等工作，強化基礎管理，努力實現應保盡保。
9.強化財政管理職能，加大對專項資金的檢查力度。對專項資金實行專賬核算、?？顚Ｓ茫哟髮χ醒霐U大內需資金、社會保障資金、基本建設投資、農業(yè)綜合開發(fā)、扶貧開發(fā)資金、教科文、行政政法等專項資金的跟蹤檢查力度，確保?？顚Ｓ?。
10.積極完成區(qū)委、區(qū)人民政府和上級部門安排的其他工作任務。
(三)主要工作措施。
為全面實現xx年的財政收支計劃，通過控制支出，積極組織收入，確保目標任務的完成，應采取以下工作措施：
1.狠抓收入管理，確保財政收入穩(wěn)定增長。嚴格依法征管，堅持做大財政“蛋糕”，確保財政收入穩(wěn)定增長。一要嚴格依法征管，認真落實收入目標考核責任制。進一步完善激勵機制，充分調動各部門組織收入的積極性，千方百計挖掘增收潛力，促進財政收入穩(wěn)定增長;二要深入貫徹落實國家的各項稅收政策。繼續(xù)加強稅源監(jiān)控，建立健全大稅小稅一起抓的管控機制，繼續(xù)實行以票管稅，抓好零星稅收的管理，加大稽查力度，依法打擊偷、逃、騙稅行為，確保財政收入穩(wěn)定增長;三要進一步加強和規(guī)范非稅收入管理，拓寬增收渠道。進一步加大非稅收入征管力度，嚴格實行“收支兩條線”，確保各項非稅收入及時足額征收入庫。
2.優(yōu)化支出結構，支持經濟社會協調發(fā)展。按照科學發(fā)展觀的要求，努力提高財政資金分配的科學性、公平性和公開性，切實貫徹落實擴大內需的各項政策措施。一是從嚴控制一般性支出，優(yōu)先保證重點支出。要從嚴控制公務招待費、會議經費、購車經費、出國經費等一般性支出，優(yōu)先保證人員工資和機構運轉所需資金，確保事關民生、財源建設、重大項目、強農惠農、維護穩(wěn)定等重點支出;二是加快醫(yī)療衛(wèi)生、教育、社會保障、文化事業(yè)發(fā)展步伐。積極支持新型農村合作醫(yī)療制度和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作，加強疾病、疫病預防控制和醫(yī)療救治體系建設，提高處置各類突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的能力。以農村基礎教育為重點，繼續(xù)抓好中小學危房改造、“三免費”教育和現代遠程教育工程的開展。加大社會保障投入，著力改善困難群眾生產生活條件。三是抓住國家實行積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策有利時機，繼續(xù)實施項目帶動戰(zhàn)略，加大支持項目前期工作力度，推動項目可行性研究和項目儲備，以項目建設推動經濟發(fā)展，提高財政經濟運行質量。四是進一步做好家電下鄉(xiāng)、汽車摩托車下鄉(xiāng)，促進城鄉(xiāng)消費。
3.深化財政改革，不斷加強財政管理。一是繼續(xù)深化國庫集中收付制度改革。全面推行國庫集中收付制度改革，提高財政預算支出管理水平;二是不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革。按照上級要求，進一步探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革，切實緩解區(qū)鄉(xiāng)財政困難;三是深入推進預算管理改革。探索和完善新形勢下公用經費定額標準體系，穩(wěn)步推行機關事業(yè)單位公務卡改革試點工作;四是進一步提升財政科學化精細化管理水平。不斷完善財政監(jiān)督檢查機制，努力加強對改善民生和擴大內需等財政專項資金的監(jiān)管，確保資金安全，切實提高財政資金使用效益。五是繼續(xù)深化農村綜合改革，全面開展村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補試點工作;六是穩(wěn)步啟動政府性債務的化解工作。建立政府債務管理制度，樹立償債意識，落實償債責任，逐步建立償債準備金，強化政府債務的管理和監(jiān)控，防范財政風險;七是繼續(xù)推進“小金庫”治理工作。按照全國“小金庫”治理工作部署，扎實推進“小金庫”治理工作，確?！靶〗饚臁敝卫砉ぷ魅〉脤崒嵲谠诘某尚А?BR> 4.加強財源建設，支持解決“三農”問題。一是支持加快農業(yè)產業(yè)化步伐，積極發(fā)展現代農業(yè)。以政策引導和資金扶持為抓手，穩(wěn)步推進優(yōu)質農產品基地建設，不斷增強農業(yè)和農村經濟發(fā)展活力;二是根據統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展的要求，充分利用上級?？畹闹С终撸喜糠謪^(qū)級財政資金，實行財政資金對縣域經濟的扶持投入;三是繼續(xù)加大財政支農、一事一議財政獎補資金、扶貧資金整合力度。重點支持蠶桑、茶葉、核桃、甜柿、煙草產業(yè)、畜牧業(yè)的發(fā)展和支持扶貧整村推進工程、易地搬遷扶貧、農村富余勞動力轉移等綜合扶貧項目，加快脫貧致富步伐;四是加大對中小企業(yè)發(fā)展的支持力度，加快形成各具特色的中小企業(yè)群體，積極培植新的財源;五是做好社會主義新農村建設試點經費安排，推進新農村建設;六是制定區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核激勵機制，進一步調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓產業(yè)發(fā)展、培植財源的積極性，切實提升財政增收能力;七是加大農業(yè)綜合開展項目申報工作。加快xx年農業(yè)綜合開發(fā)項目實施。
總之，xx年的財政工作取得了較好的成績，xx年的任務將更加艱巨，我們堅信：在區(qū)委、區(qū)人民政府的正確領導下，在上級局的大力支持和幫助下，在全區(qū)各級各部門的共同努力下，一定能夠圓滿的完成預定的各項工作目標，為全區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
教育工作總結和工作要點篇四
1、組織團員青年認真學習、宣傳、貫徹集團公司、礦文件精神及當前煤礦安全、經營形勢教育，在團員青年中深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，引導廣大團員青年樹立發(fā)展講科學、發(fā)展講實效的正確思想。
2、對基層團支部、青工組進行月度檢查考核，評出了兩個先進單位和兩個較差單位報送組干科，按照執(zhí)行力考核標準進行獎罰。
3、召開了共青團年度總結會。在基層團支部、青工組開展了制定2010年度“青年文明號”、“青年安全生產示范崗”、“青年突擊隊”創(chuàng)建規(guī)劃活動。
4、召開了生產系統(tǒng)主管技術員會議，就新分配大學生開展“導師帶徒”活動征求意見，制定出了工程技術人員“導師帶徒”活動管理方案。全礦新分大學生42名，分配到采、掘、機運、通、安的有34名，導師全部由本單位技術主管擔任，通過活動開展，加強對新分配大學生的傳、幫、帶，使他們盡快進入角色，成為技術帶頭人，著力培養(yǎng)出一批青年拔尖技術人才。組織召開了2010年“導師帶徒”活動總結表彰推進會，表彰了活動中涌現出的優(yōu)秀師徒及先進個人，現場舉行了拜師儀式，簽訂了師徒合同，同時對下一年度活動的開展做出了安排布署。
5、迎接了集團公司冬季安全大檢查。對2010年青崗工作資料進行了整理，送質量標準化科迎接省“五優(yōu)”檢查驗收。
6、12月23日，迎接了團省委副書記郭鵬一行來礦檢查指導工作。在井上、下制作懸掛青年品牌創(chuàng)建牌板35塊，橫幅3條，并對2010年共青團工作圖片和基礎資料進行了系統(tǒng)的整理。
總結。
8、對2010年度青工創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀成果進行收集認定申報，共申報優(yōu)秀成果18項；并開展了2010年度集團公司青年先進集體和個人的評選申報工作。
9、與“六條線”聯合組織了10次“反三違”專項檢查。扎實開展青崗分散查崗活動，本月集中查崗和分散查崗共查出各類安全隱患600余條，上安全信息日報100余條。查處三違和不規(guī)范操作人員3人次。
2010年1月份工作安排。
1、組織團員青年認真學習改革開放30年總結報告和四礦年終報告，深刻認識30年來我國、我礦取得的.重大成就，增強團員青年的自豪感和奮發(fā)向上的決心。加強安全生產形勢教育，對近期我礦因違章發(fā)生的人身事故進行分析，引導團員青年牢固樹立安全第一思想。
2、嚴格基層團支部工作考核。
3、開展“新春送?！本谇嗄曛驹刚叻栈顒樱瑸楣?jié)日期間堅守崗位的職工送溫暖。
4、2010年度“導師帶徒”活動正式啟動，做好引導服務工作。
5、開展“迎新春”青年聯誼會，活躍青年節(jié)日生活。
6、認真開展青崗集中查崗與分散查崗活動，加大對嚴重“三違”的查處力度，確保節(jié)日期間的安全生產。
2010年期末團支部工作總結2010年共青團團委工作總結團支部書記在團員大會上的工作報告團委組織部委員總結團支部迎校慶主題團日活動總結學校團委年度工作總結大一上學期班級團支部工作總結計算機系團支部工作總結。
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教育工作總結和工作要點篇五
教育是民族振興、社會進步的重要基石，是功在當代、利在千秋的德政工程。2022年，在區(qū)委區(qū)政府的領導下，全區(qū)教育工作以一體化管理改革為抓手，圍繞停課不停學主線，嚴格做好校園疫情防控和線上教學的組織和指導工作，穩(wěn)步有序做好學校建設、招生入學、重大考試等重點工作，各項工作取得顯著績效。
統(tǒng)籌使用全區(qū)學校崗位設置管理，職稱晉升向薄弱學校、偏遠學校教師傾斜；
木瀆高級中學機構規(guī)格明確正科級、區(qū)教師發(fā)展中心機構規(guī)格明確副科級，其他省四、三星級高中校長（書記）明確參照副科管理，相關13位干部調整到位。四是教育經費統(tǒng)一納入區(qū)級財政預算管理。甪直高級中學等62所公辦中小學校全部納入區(qū)級預算管理一體化平臺開展預算編制，統(tǒng)一預算編制口徑和財政預算項目名稱。完成全區(qū)公辦中小學校年初預算，并以指標劃轉形式將學校基本支出和項目支出指標下達至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保學校日常運轉。開展校名規(guī)范核查，木瀆金山高級中學等18所學校完成學校更名工作。五是圍繞一體化改革要求，出臺《**區(qū)教育系統(tǒng)全面加強掛鉤聯系的意見》《**區(qū)教育系統(tǒng)全面加強黨的建設工作實施意見》《關于**區(qū)公辦中小學校安保等崗位臨時用工人員管理的若干規(guī)定》《**區(qū)中小學校教師區(qū)級培訓管理辦法》《**區(qū)中小學校長職級制實施意見（試行）》等配套制度，對黨建和人財物的管理做出統(tǒng)一規(guī)定，保障一體化管理改革順利推進。
綜合考慮土地節(jié)約利用、率先滿足緊缺學段學位需求等因素，制定新增教育設施布局點位圖，2022年已完成前期排摸，后期將最終形成《**區(qū)“十四五”新建改擴建學校點位圖》。三是完善校園基礎設施建設。根據各公辦學校實際需求統(tǒng)一制定校舍維修、設備采購計劃，2022年校舍維修、設備采購預算1億元，所有項目均實施完畢。推進公辦中小學空調裝配工作，全區(qū)有68所學校需裝配空調5138臺，67所學?？照{已安裝到位，1所學校（長橋中學）等改擴建項目驗收后進場安裝，電力增容和線路改造按照要求有序進行?！爸腔郯卜佬@”創(chuàng)建達標率98.5%，完成17所瓶裝燃氣使用學校的瓶改管、瓶改電改造升級工作，全面消除校園瓶裝燃氣使用安全隱患。陽光食堂建設運行比例達到100%，五常法等優(yōu)質食堂管理模式覆蓋率達90%，“明廚亮灶”工程實現全覆蓋，有效改善校容校貌，提升辦學條件，消除安全隱患。
省特級教師、正高級教師、姑蘇教育名家和領軍人才、**市學科帶頭人等各級各類名師的新增數量，領跑大市其他板塊，再創(chuàng)我區(qū)歷史新高。
太湖旅游中專通過**市職業(yè)院校辦學水平綜合督導并獲好評；
**中專申報的**天燁集團有限公司被認定為江蘇省第四批產教融合型試點企業(yè)；
全區(qū)共獲批省現代職教體系“3+3”中高職分段培養(yǎng)項目10個、中職新增專業(yè)1個?！?*工匠園蘇工蘇作傳承項目”被教育部職業(yè)教育與成人教育司評為“能者為師”實踐創(chuàng)新項目，獲評第三屆“江蘇省社會教育（教學）成果獎一等獎”?！澳緸^古韻風情”游學項目滿分獲得江蘇省終身教育學分銀行認證。
開展校園核酸采樣志愿者再培訓，提高學校核酸采樣質量；
維護好區(qū)“天冠”核酸采樣比對系統(tǒng)，做到“應檢盡檢”，不漏一人。加強在吳高校、中職校疫情防控工作的聯系與溝通，指導高校對重點地區(qū)來蘇人員開展轉運和隔離工作，建立和實行在吳高校、中職校疫情防控日報制度和大型活動審批制度。四是圓滿實現平安考試。在疫情防控常態(tài)化背景下，堅持“精準考務”理念，切實強化責任擔當和風險防范，嚴格落實招考“零差錯、零投訴、零障礙”工作要求，成功組織了職教高考、普通高考、中考、自考、成人高考等大型考試，涉及考點37個，考場1132個，考生111633人次。今年高考疫情防控形勢嚴峻，安全保密任務艱巨，與衛(wèi)健、交通、公安等部門聯合，增設了防疫備用考點和集中隔離點考場，確保“應考盡考，平安高考”，圓滿實現“組考防疫雙安全”目標。
在江蘇省二十屆運動會自行車原地啟動騎一圈中，橫涇實驗小學黃晨宇學生獲第一名。作為全市唯一縣級區(qū)入圍“江蘇省體育美育浸潤行動計劃首批試點高校結對區(qū)”，區(qū)教師合唱團在全國合唱大會中獲“突出貢獻獎”。二是科技教育凸顯實力。北美外國語學校、碧波實驗小學獲得本年度**市青少年科技創(chuàng)新市長獎、耕耘獎、搖籃獎，**實驗小學、長橋中心小學、蠡墅小學獲得本年度市長獎提名，獲獎量占大市四分之一，位居全市第一。江蘇省外國語學校、北美外國語學校獲得2022國際航空航天科普視頻大賽中國賽區(qū)二等獎，**區(qū)合計獲獎量位居全國第一。**實驗小學獲評江蘇省科學教育示范學校，經濟開發(fā)區(qū)實驗小學、碧波中學獲評**市科學教育綜合示范學校。在江蘇省第33屆青少年創(chuàng)新科技大賽中，我區(qū)9件參賽作品榮獲一等獎3個、二等獎6個，創(chuàng)新成果獲獎總數列**大市第一。碧波實驗小學碧波娃機器人科教高全榮團隊獲得**市科技魅力團隊、馮潘老師獲評東吳科技魅力人物。長橋實驗小學“滿天星”少年空天院被授予第一批“**市科學家精神教育基地”。寶帶實驗小學郭梓熙同學獲評江蘇省少年科學院院士。江蘇省木瀆高級中學劉俊宇、江蘇省外國語學校李劼亮、**北美國際高級中學謝昕睿三位同學入選江蘇省中學生科技創(chuàng)新后備人才培養(yǎng)計劃。三是心理健康教育體系日益完善。制定《**區(qū)關愛青少年生命健康專項行動聯席會議工作制度》，推進政府主導、部門聯動、社會協同的綜合治理機制建設。區(qū)教育局成立以分管局長為組長的領導工作小組、各校成立以分管校長為組長的工作小組，高度重視學生生命和健康教育。指導各校開展以生命教育、心理健康為主題的心理健康宣傳周、宣傳月、心理游園會等維護青少年身心健康的活動。加強專兼職教師隊伍建設，不斷提高專職教師配備比例。持續(xù)做好學校心理輔導室標準化建設工作，開展區(qū)“最美心理輔導室”評比工作。指導學校成立心育教研組，兼職心理教師參加雙教研活動。整合專職心理教師、家庭指導教師的力量，錄制微課、微視頻、微信推送，拓展家庭教育線上學習平臺課程內容，豐富家庭教育心理健康課程資源和家長學習資源。開展**區(qū)中小學心理健康教育工作專項督導，通過學校自查、實地督導等方式，不斷優(yōu)化青少年學生心理健康教育。
黨的二十大報告強調了教育的戰(zhàn)略地位，重申了黨的教育方針，全面部署了加快建設高質量教育體系、辦好人民滿意教育的新任務。2023年，將全面貫徹落實黨的二十大精神，提振“四敢”精氣神，扛起職責使命，深化教育改革，奮力擔當作為，重點抓好以下四方面工作。
（一）堅持黨建為引領，夯實教育發(fā)展堅實基礎。
區(qū)委教育工委將2023年確定為“黨建工作提質年”。一要夯實黨建基礎。在公辦中小學黨組織收歸區(qū)委教育工委統(tǒng)一管理的基礎上，加強公民辦幼兒園、民辦學校黨組織的覆蓋，并統(tǒng)一收歸區(qū)委教育工委管理。同時，強化“黨務+業(yè)務”兩手抓理念，依據《**區(qū)教育系統(tǒng)全面加強黨的建設工作實施意見》，探索教育系統(tǒng)黨建共同體建設新路徑。通過專題黨課、座談交流、主題活動、演講宣講等多種形式掀起教育系統(tǒng)學習貫徹黨的二十大精神的熱潮。推進教育系統(tǒng)“一人一校一網”建設，營造風清氣正教育生態(tài)。二要增強“三支隊伍”戰(zhàn)斗力。全力推進黨組織領導的校長負責制改革，選優(yōu)配強管黨治校的黨組織書記，實施黨務干部提優(yōu)培訓計劃，推進“亮身份、踐承諾、樹形象”活動，建設一支信念堅定、團結奉獻、開拓進取的高素質黨員教師隊伍。三要織密意識形態(tài)領域防線。完善《**區(qū)教育系統(tǒng)落實意識形態(tài)責任制考核實施細則》，進一步落實網絡意識形態(tài)工作責任制。建立健全網絡輿情預警和問責機制，做到早預警、早行動、早化解，確保學校和諧穩(wěn)定。組建信息宣傳矩陣、完善信息發(fā)布審核機制，提升教育系統(tǒng)信息宣傳的時效性和號召力。
（二）堅持教師為根本，打造“一愛兩高”師資隊伍。
突出基層導向，加強班子研判，引導管理干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校、薄弱學校、新建學校交流任職，讓“有為者有位”。第三是優(yōu)評，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力?？茖W制定《**區(qū)中小學校長職級評審認定暫行辦法》，突出專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)績水平、辦學成果等評價導向，定期考核、科學評估、動態(tài)競爭，營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。三要推進教師培養(yǎng)“五大工程”。實施引才工程，完善教師招聘辦法，加大“雙一流”高校高層次青年人才選聘力度，吸引海內外優(yōu)秀學子和高端教育人才來**從教。實施鑄魂工程，突出師德建設第一標準，選樹“**最美教師”，推進“圣陶講堂”師德教育資源庫建設，培育新時代“四有”好老師。實施強基工程，優(yōu)化教師崗位管理，加大教師交流支教力度，完善評優(yōu)評先工作機制，夯實教師專業(yè)發(fā)展基石。實施固本工程，加強“教科研訓”一體化和**教育智慧云平臺建設，深化課堂教學改革，改進教師考核評價和績效分配辦法，激發(fā)教師專業(yè)發(fā)展活力。實施領雁工程，推進區(qū)級以上教師發(fā)展示范基地校和名教師、名校長工作室建設，分類搭建名師成長服務平臺，打造一批**知名、省內外有影響力的名校（園）長、名教師。
（三）堅持質量為核心，提升基礎教育綜合實力。
探索區(qū)域靈活招生機制，打破小學、初中段特長學生升學壁壘，以中科大、華中師大為依托，提高初中學校整體教學質量。全面提升高中辦學水平，木瀆高級中學爭創(chuàng)省高品質示范高中，蘇苑高級中學爭創(chuàng)省高品質特色高中。深化產教融合和校企合作，積極創(chuàng)建省產教融合示范型試點企業(yè)、現代學徒制試點項目、優(yōu)秀企業(yè)學院和中小學生職業(yè)體驗中心，加快推進職社教育高質量發(fā)展和內涵提升。研究制定《**區(qū)民辦學校質量評估指標》，建立公辦學校“一對一”常態(tài)化幫扶制度，以質量為核心，著力提升民辦學校特別是外來民工學校的辦學質量。四要全力推動“雙減”提質增效。修訂《**區(qū)中小學作業(yè)管理有關條例》，出臺《**區(qū)中小學分層作業(yè)管理實施意見》，深化課堂教學改革，減輕不合理的課業(yè)負擔，緩解部分家長焦慮情緒，著力培養(yǎng)中小學生的核心素養(yǎng)和必備品質。利用課后延時服務時段，圍繞二十大提出的“教育、科技、人才”核心理念，適時開設“數理”基礎課程、科技創(chuàng)新項目、學段銜接課程，為未來科創(chuàng)人才培養(yǎng)奠基，促進幼小、小初、初高學段高效銜接。
（四）堅持學生為中心，助力學生全面健康成長。
依托“消夏灣農業(yè)示范園”打造區(qū)級勞動實踐基地，拓展勞動教育課程。完善各?！?+1+n”心理網格組建工作，建立學生身心特殊情況主動報備、協同干預制度，健全重點學生“一生一案”心理成長檔案，培養(yǎng)學生積極心理。繼續(xù)推進“智慧共育幸福**”實事工程，積極發(fā)揮家長學校總校、家庭教育指導中心、家庭教育名師工作室等載體作用，開展“千師訪萬家”、社區(qū)家庭教育義務指導等活動，引導家長樹立正確的教育觀。三要賦能學生個性化發(fā)展。加強普通學校融合教育資源建設，爭創(chuàng)省融合教育示范學校。加強體教融合，實施青少年“5621”計劃，探索省隊校辦、名校辦名隊新路徑。依托地域美育資源、高校資源，實施“美育浸潤計劃”，建設“非遺”精品課程，打造**中小學美育高地。保持科技教育領先優(yōu)勢，力爭在市長獎和區(qū)長獎評選、江蘇省科學教育綜合示范校創(chuàng)建活動中再創(chuàng)佳績。
教育工作總結和工作要點篇六
xxxx年，全縣教育系統(tǒng)在縣委、縣政府的堅強領導下，深入貫徹縣委十三屆四次黨代會精神，全面加強黨的建設，不斷深化教育綜合改革，全力“保民生、強管理、提質量”，x縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展:公眾對縣域基礎教育滿意度達到xx%，居同環(huán)第一位、全市第八位，x縣教育局被評為xxxx年度全市教育工作目標先進單位，高中教育教學榮獲全市表彰。
切實加強基層組織建設，配齊配強專兼職學校支部書記，整頓了x個軟弱渙散支部。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，整改“四風”突出問題xx條。認真完成中央、省、市巡視組反饋整改任務，完成xx名機關中層干部和xx名校級干部競聘上崗和交流調整。教育系統(tǒng)因公出差、公務接待、公務車使用維護費用分別同比下降xx%、xx%、xx%。
一是學前教育優(yōu)質資源不斷擴大。啟動公辦園標提工程，新增x所公辦幼兒園。創(chuàng)建xx所公益性幼兒園，公益性幼兒園本縣籍學位覆蓋率提高x個百分點，達到xx%，超同環(huán)平均水平。大力促進幼兒園特色內涵發(fā)展，創(chuàng)建xx所x市等級園。
二是義務教育均衡程度不斷提高。完成中小學標提工程和xx所學校運動場改造工程，累計建成x所市新優(yōu)質學校。整合縣城義務段學校，全面實施“劃片招生、就近入學”政策，惠及xxxxx名學生。深化公民辦學?！拔鍌€統(tǒng)籌”管理新機制（統(tǒng)籌綜合評估、干部管理、師資培訓、升學政策、評先選優(yōu)），“統(tǒng)籌管理民工子女學?！鲍@同環(huán)教育創(chuàng)新工作最高分。安置進城務工隨遷子女xxxx名接受義務教育，特殊群體入學權益得到保障。xxxx年，x縣城市片區(qū)入學滿意度在全市xx個區(qū)（市）縣居第七位；農村片區(qū)入學滿意度在全市xx個郊區(qū)（市）縣居第一位。經測算，。
三是兩類高中協調發(fā)展。%，升學職普比保持在x:x左右。普高生源結構快速優(yōu)化，外地高三補習生僅招收xx人，較上年減少xxx人，%；外地高一擇校生招收xxx人，較上年減少xxxx人，%。x縣籍學生普高升學率超過部頒標準，達到xx.x%，較上年提高x.x個百分點。職業(yè)教育服務地方經濟能力顯著增強，中職招生xxxx人，畢業(yè)xxxx人，就業(yè)率xx.x%，就業(yè)專業(yè)對口率xx.x%。
四是教育資助實現滿覆蓋。全年共計資助各級各類貧困學生xxxxx人次，資助金額共計xxxx.x萬元，全縣沒有一名學生（包括大學新生）因貧困而失學。
一是強化教師隊伍管理。累計將xxx名教師納入“縣管校用”范疇，建立了教師退出機制。在全系統(tǒng)開展“有償家教”、“廉潔從政、廉潔從教”專項整治活動和“踐行核心價值觀、爭做‘四有’好教師”演講比賽，完成全體教師年度師德考評。全年組織xx人參加國培，xxx人參加省市培訓，xxxx余人參加縣級培訓，累計建成xx個市、縣名師（教學能手）工作室，x個市、縣名校（園）長工作室。
二是扎實推進依法治校工作。規(guī)范一校一章程工作，全縣學校依法治校合格率xxx%，建成市級依法治校示范校x所、校外青少年法制教育基地x個。探索現代學校管理制度，完善了教育質量評估監(jiān)測體系、學校管理委員會和家長委員會制度。穩(wěn)妥推進教育管辦評分離，建立了教育督導部門歸口管理、專業(yè)機構提供服務、社會組織多方參與的專業(yè)化教育質量評估監(jiān)測體系。
三是健全教育督導制度。建立x個督學責任區(qū)和x個督導專委會，以師德師風、素質教育為重點定期分片區(qū)、分類別開展教育督導工作。推行中小學責任督學掛牌督導制度，將全縣公民辦中小學納入掛牌督導范圍。
切實糾正幼兒教育小學化傾向，深入推進義務段素質教育和普通高中課程改革，加快發(fā)展現代職業(yè)教育。小學數學學科全省抽考成績在“十強縣”中居第五位，小學科學學科全市抽考成績在郊縣中居第三位。中考成績穩(wěn)中有升，其中xxx分以上學生達xxx人，比上年增加了xxx余人。高考應屆一次性本科硬上線xxxx人，比上年增加xxx人，增幅達xx.x%。其中應屆一本上線xxx人，比上年增加xx人，增幅達xx.x%。x縣一、二、三、四中歷史上首次全部被評為市級“優(yōu)秀學校”。年末全市抽考，高一高線、中線上線率分別位居郊縣第二位、第一位；高二高線、中線上線率均居郊縣第二位。
在縣委、縣政府正確領導下，認真落實縣委十三屆五次黨代會精神和省、市教育工作會精神，堅持統(tǒng)籌發(fā)展，繼續(xù)踐行“保民生、強管理、提質量”工作思路，以全面加強黨的建設為政治保障，以全面推進依法執(zhí)教為重要抓手，以全面深化改革為根本動力，推進x縣教育健康持續(xù)發(fā)展:x-x周歲適齡幼兒入園率達到xx.x%以上；義務教育入學率達到xxx%，鞏固率達到省市規(guī)定標準；高中階段教育毛入學率達到xx%以上。
一是完善學校布局規(guī)劃。按照“衛(wèi)星城”獨立成市的理念和“控制增量、盤活存量”、“規(guī)劃、建設、管理”統(tǒng)籌的原則，會同縣規(guī)劃局完成《x縣xxxx-xxxx年學校布局規(guī)劃建議》，重點研究x筒、犀浦、團結、紅光、團結、安靖義務段學校布點，明確點位和年度任務；在學位緊張的地區(qū)，適度引進民間資本新建“高端化、國際化、特色化”民辦學校（園），優(yōu)化基礎教育結構。
二是加快實施公辦園標提工程。完成xxxx年在建項目任務。新增xx所公辦幼兒園（新建xx所，回收x所）。新創(chuàng)x所公益性幼兒園、xx所x市等級園。
三是大力改善辦學條件。啟動紅光思源學校、團結學校擴容工程。實施德源小學、竹瓦小學、三道堰學校等xx所學校食堂就餐間建設工程和唐昌崇寧小學、新民場小學、安靖學校等x所學校xx幢校舍維修改造工程。完成x縣三中功能用房增建和友愛職中實訓基地建設。改造升級教育城域網，加快推進中小學實驗室和圖書館規(guī)范化建設，試點建設智慧教室，推進城鄉(xiāng)教育高位均衡優(yōu)質發(fā)展。
四是進一步深化招生制度改革。完善x筒街道、犀浦鎮(zhèn)等地公辦幼兒園搖號招生制度。全面實施義務教育“劃片招生、就進入學”政策。分別按照“控制名額、自由選擇、擇優(yōu)錄取”和“志愿填報、雙向選擇”的原則改進普高和職高招生辦法。
五是深入推進教育資助工作。健全特殊群體接受教育資助政策，確保國家教育資助不重不漏全覆蓋。規(guī)范教育資助管理，確保資助資金安全和惠民政策落到實處。加強教育資助政策宣傳和“感恩”教育，培養(yǎng)受助學生回報國家、回報社會的意識和責任感。
一是加強教育系統(tǒng)黨建工作。深化基層黨組織建設，落實“黨要管黨、從嚴治黨”工作要求。建立健全黨風廉政建設長效機制，認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，全面推進依法治教，強化制度執(zhí)行力，認真研究排查風險點，扎實開展招生入學、基建維修、采購招標和各種重大項目專項督查，堅決糾正損害群眾利益的做法。
二是加強教育領域安全穩(wěn)定。加強平安校園建設，落實安全工作主體責任和監(jiān)管責任，探索運用法制方式解決校園安全面臨的難題和方法。深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，形成教育系統(tǒng)作風建設新常態(tài)，切實解決信訪熱點、難點問題。完善自我媒體建設和官方微博、官方微信，完善輿情應急處置機制。
三是加強教師隊伍建設。深化教師“無校籍管理”，探索建立與之配套的教師職稱評聘、評優(yōu)晉級機制，強化考核退出機制，加強城鄉(xiāng)教師交流，試點教師跨校走課。完善干部教師考評方案，完成年度教師師德測評，嚴肅查處有償家教、索要財物、侮辱學生等違規(guī)行為，樹立優(yōu)良的行風政風。扎實開展國培、省培等各級各類教師培訓，推進名師和名校長工作室建設，做好名優(yōu)教師隊伍建設工作。加強中小學教師信息技術能力培訓，推動教育信息技術與教育教學深度融合。
四是加強教育督導工作。深化掛牌督導制度，推進督學責任區(qū)、專項督導團建設，定期開展鎮(zhèn)域教育督導和幼、小、初、高教育專項督導。
一是加強學校德育工作。教師教書和育人并重，學生學習知識和學做人并重。注重挫折教育和價值觀教育，推進社會主義核心價值觀教育、做人做事教育進學校、進課堂、進學生頭腦和心靈，培養(yǎng)身心健康，有正確人生觀、價值觀、社會觀的一代新人。
二是規(guī)范發(fā)展各級各類教育。
規(guī)范發(fā)展學前教育。認真貫徹《x-x歲兒童學習與發(fā)展指南》，規(guī)范幼兒園辦學行為。嚴格按照《教育部關于規(guī)范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學化”現象的通知》文件要求，創(chuàng)設幼兒發(fā)展的良好條件，繼續(xù)整治幼兒教育“小學化”傾向。
創(chuàng)新義務教育管理機制。創(chuàng)新并完善義務教育素質教育課程體系，扎實開展陽光鍛煉和藝術教育活動，全面落實素質教育。健全初中質量分析制度，建立含中考評價在內的初中教育教學質量評價體系。成立特殊教育資源中心，支持、指導隨班就讀工作；探索建立特殊教育行政管理與業(yè)務指導兩線管理機制。探索學區(qū)制建設，深化公民辦學校一體化管理。
促進兩類高中持續(xù)發(fā)展。深化普高課程改革，創(chuàng)新課堂教學模式；加快推進普高特色建設。完善x縣職業(yè)教育聯席會議制，構建區(qū)域職教聯盟，探索校企合作機制和模式，制定x縣職業(yè)教育校企合作實施辦法；探索中高職銜接路徑，制定x縣中高職銜接管理辦法；著力推進中職教育校企一體化辦學，努力探索校企一體辦學的模式和管理措施。
推進學習型城市建設。貫徹《x市關于推進學習型城市建設的意見》，啟動規(guī)范化社區(qū)教育學校和示范社區(qū)教育工作站建設。提檔升級終身學習服務平臺，推進城鄉(xiāng)數字化學習。加強學校體育設施向市民開放工作，積極引導社會組織參與社區(qū)教育工作。
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教育工作總結和工作要點篇七
街道辦事處年，認真按照省、市、區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的有關要求，狠抓落實，在區(qū)城管局及街道黨工委、辦事處領導、上級相關職能部門大力指導下，以網格化管理為依托，扎實推進，全面落實，不斷深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，認真完成了上級下達的各項目標任務和臨時交辦的工作。
一、環(huán)衛(wèi)清掃保潔及考核工作。
1.嚴格落實城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作目標要求。進一步加大了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理力度，加強了對環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司的作業(yè)指導、檢查和考核力度，成立了環(huán)境衛(wèi)生及城市秩序督查隊，重點路段嚴格落實24小時環(huán)衛(wèi)保潔工作制度，環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司成立了專門的環(huán)衛(wèi)應急處置小組，機動撿拾主干道沿線漂渣，嚴格加強了對環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司清掃保潔的考核標準，加強了環(huán)衛(wèi)作業(yè)硬件設施投入。堅持“4311”環(huán)衛(wèi)作業(yè)法，強化落實垃圾不落地收運制，實施集中收運與巡回收運結合的方式，杜絕垃圾桶暴桶現象的發(fā)生，垃圾清運做到高效、及時，確保日產日清，對企業(yè)、人員居住較集中的場所要加大布桶力度，防止垃圾亂傾亂倒。投入資金34萬余元新建景觀垃圾池31個。全年增添公用生活垃圾桶380個。推進了“簇錦家園”物管小區(qū)實施了垃圾袋裝化。
通過采取有效措施加大管理力度，轄區(qū)街面環(huán)衛(wèi)質量明顯提升，在全區(qū)的“周檢查、月考核”中多次排名涉農區(qū)域第一。
2.繼續(xù)推進村組保潔員與環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司相結合的環(huán)衛(wèi)保潔工作方式。保證了轄區(qū)清掃全覆蓋保潔無盲區(qū)，道路清掃做到橫向到邊、縱向到底、不留死角，按月斗硬考核，有效的提升了村組背街小巷保潔工作效率。
3.進一步加強對轄區(qū)大型企業(yè)及賣場的環(huán)衛(wèi)工作的指導。督促大型賣場加大沿街衛(wèi)生保潔力度，落實好“門前三包”制度并協調企事業(yè)單位環(huán)衛(wèi)公司統(tǒng)一清掃標準和作業(yè)時間，實現轄區(qū)單位與環(huán)衛(wèi)公司保潔的無縫對接。
二、大氣和水環(huán)境治理工作。
1.我辦在大氣治理方面加大了道路清掃保潔和沖洗降塵力度，處理了簇橋上街拆遷工地、三河物流園、污水處理廠、太平寺xx區(qū)小學外等區(qū)域的揚塵污染問題，嚴厲查處違規(guī)運輸渣土行為，降低了道路的揚塵污染。嚴格規(guī)范工地管理，一是對無證施工行為以公函的方式責令停工整改；二是加強了日常揚塵監(jiān)管；三是加強拆遷工地揚塵治理，實施標準化打圍6處約3000余米，對裸土、建渣進行了覆蓋。四是加強環(huán)衛(wèi)除塵力度，加強了路面的清掃降塵和機械沖洗降塵力度。結合全市“四改六治理”目標，配合區(qū)環(huán)保局多次對社區(qū)排污企業(yè)進行了專項整治行動，加大了燃煤鍋爐的整改力度，通過細致的工作，對轄區(qū)納入全市工業(yè)燃煤鍋爐改造的2臺鍋爐正在按時間進度要求推進清潔能源替代改造；五是定期開展了燃煤治理工作，城管科工作人員聯合執(zhí)法大隊隊員對轄區(qū)內存在的蜂窩煤使用用戶進行了徹底的整治，截至目前，三環(huán)路內已經達到全面禁煤。
2.為加大水環(huán)境治理工作，我辦積極想辦法全力配合區(qū)統(tǒng)籌局按時完成了雞公堰斗渠、圍機溝、雞公堰、簇橋排洪河、三吏堰、黃堰河全線截污、清淤工作，并得到了區(qū)委主要領導的肯定。投入30萬余元加強河道打漂及兩岸垃圾清理工作，整治后的河渠水質得到明顯改善，受到了轄區(qū)居民的一致好評。
三、商招店招專項整治工作。
進一步加大了商招店招的管理，對沿街商鋪做好動態(tài)監(jiān)管，及時規(guī)范招牌設置，定時進行了安全檢查。投入資金13萬余元對南橋二路主要路段招牌進行了統(tǒng)一制作，發(fā)動武侯大道三河段商家自行對不規(guī)范商招店招進行了拆除及統(tǒng)一更新。
四、園林綠化工作。
按照區(qū)局下達的綠化目標任務，結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，積極開展“3·12”植樹活動，發(fā)放宣傳資料4500余份，利用拆遷地塊周邊形成的整治盲區(qū)，清渣植綠，植樹節(jié)植綠面積3畝，植樹200余株。發(fā)動社區(qū)大力開展植樹工作，較好完成了目標任務，全年新增綠化面積0.03公頃，義務植樹3千株，得到區(qū)城管局的肯定。
五、市政建設工作。
1.道路：全年協調區(qū)局有關部門對轄區(qū)1090米道路進行了逐步整修。其中結合河道治污工程，整修了太平寺西路、太平寺東路、圍機路南橋村三組段，下半年對沈家橋社區(qū)九組變電站路旁200米村道實施了黑化、埋設排水管道近100米，徹底解決了沈家橋九組居民出行和雨季排水的問題，對三河九組長達200余米的損壞道路進行了大修硬化整治，解決了沿線居民出行難的問題，辦事處投入資金3萬余元對沈家橋九組窗簾城邊村道實施了樹池裸土彩磚鋪設及河渠堡坎整治。
2.公益場所：投入資金8萬余元對南橋新居廣場進行了徹底大修，鋪設大理石地磚90平方米，更換排水設施110米，植綠60平方米，保障了轄區(qū)居民業(yè)余文化休閑場地的完整、美觀。
六、愛國衛(wèi)生工作。
較好開展了國家衛(wèi)生城市復查迎檢工作，發(fā)現問題及時整改，建立了群眾訴求問題日常工作臺賬，對群眾反映的問題處置快速準確。建立健全了組織機構，落實了防治措施，按時上報了工作目標雙月報。扎實開展愛國衛(wèi)生工作，在除“四害”工作中我辦共開展公共區(qū)域集中消殺行動6次，采用機動噴霧器和點位藥物投放等多種方式進行消殺除害，并進行張貼《鼠藥（蟑螂藥）投放溫馨提示》，避免人畜中毒，投放餌盒300個，發(fā)放鼠藥200公斤；6月份入汛以來，及時安排對多個居民院落進行了集中消殺防疫，較好地做好了傳染病的'防控工作。被四川省愛國衛(wèi)生運動委員會命名為“四川省衛(wèi)生單位”。
七、防汛工作。
加強汛期的應急值守工作，充分做到資金保障、物資保障、人員保障。投入資金4萬余元對和高新相鄰的三河社區(qū)九組的排洪渠實施了堡坎和修建溝渠垃圾沉淀過濾池工程。確保了今年安全度汛。
針對轄區(qū)地勢低洼，基礎設施不健全，雨季容易發(fā)生洪澇的特點，再次修訂并下發(fā)了《街道辦事處防汛救災實施方案》，進一步明確責任分工，組織了民兵應急分隊，各社區(qū)及部分重點單位相應成立了防汛搶險隊伍，嚴格執(zhí)行24小時帶班值班制度。防汛工作堅決落實四個“到位”，即專項資金落實到位、保障物資儲備到位、責任人員布防到位、隱患排查整改到位。結合“四改六治理”河道治污，協調上級職能部門疏浚護堤1772米，消除內澇居民點位3個。汛期內，我辦共出動巡查車輛80余臺次，巡查執(zhí)行人員210余人次，消除安全隱患點位13處。
通過街道各科室、村組、企事業(yè)單位的積極努力，防治結合，自入汛以來幾次大的降雨過程均未在我辦轄區(qū)造成洪澇災害。
八、數字化城管工作。
在去年數字化城管工作取得較好成績的基礎上，進一步抓好數字化城管案件的處理及回復工作，努力在提高案件辦理綜合績效上下功夫。1-10月數字化城管區(qū)域化評價9次獲得涉農街道排名第一，取得較好成績。目前街道城管數字化指揮平臺正按照上級要求緊鑼密鼓順利建設中。
九、工作中存在的主要問題。
在今年的城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理過程中，雖然未出現大的紕漏，得到上級的表揚，但是在日常管理工作中還存在著一定問題。一是，城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理宣傳氛圍亟待增強，公眾對城市管理支持和參與度不高，自上而下與自下而上的參與路徑不平衡。二是涉農區(qū)域的市政基礎設施、城市規(guī)劃建設貸賬太多，起步低，與城區(qū)的工作要求和標準相比存在先天不足，需要在日常工作中付出更多艱辛。
十、存在的工作難點。
轄區(qū)屬涉農區(qū)域，部分經營戶租用村民剩余房屋或空余場地開設廢品收購站點，對轄區(qū)環(huán)境影響較大。無證或一證多址經營現象嚴重，亟待上級職能部門牽頭開展行業(yè)規(guī)范及行業(yè)執(zhí)法。
20xx年我街道城市管理工作將結合市、區(qū)關于涉農區(qū)域城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的工作部署，繼續(xù)深入貫徹落實推進“四改六治理”工作，以清潔家園、美化環(huán)境為目標，結合轄區(qū)特點，改善硬件，夯實基礎，圍繞“衛(wèi)生、秩序、設施”三好目標，致力城市管理的末端治理；加大政策宣傳力度，積極推進老舊院落改造并配合區(qū)級部門完成轄區(qū)道路景觀打造；不斷提升城市管理工作水平，借助城市管理數字化指揮平臺，建立更加科學高效監(jiān)督考核系統(tǒng)，形成區(qū)域治理常態(tài)，為改善轄區(qū)人居環(huán)境不懈努力。
教育工作總結和工作要點篇八
教育局工作要點2016年全市教育工作的總體要求是：訃真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中四中亐中全會和習近平總乢記系列重要講話精神，深入實施教育觃劃綱要，堅持教育優(yōu)兇發(fā)展，以教育現代化為統(tǒng)領，深化教育領域綜合改革，依法治教，立德樹人，提高質量，促進公平，著力完善織身教育體系，劤力辦好人民滿意的教育。
一、貫徹落實立德樹人根本任務，促進學生全面發(fā)展1.切實加強德育工作。大力培育和踐行社會主義核心價值觀，深入開展“三愛”教育和“三節(jié)”教育、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、中小學文明禮儀養(yǎng)成教育等系列德育活勱。加強中小學德育工作研究，繼續(xù)開展德育工作兇進學校和優(yōu)秀案例評選工作，加強德育兇進典型宣傳。繼續(xù)開展“市中小學十佳學生社團”“十佳開學典禮（成人儀式）”和“十佳畢業(yè)典禮”等評選活勱。大力推進職業(yè)學校各類主題教育活勱，辦好第二屆職業(yè)教育活勱周。加強科技教育，丼辦全市科技創(chuàng)新大賽和金鑰匙科技競賽活勱等，打造一批科技教育特色學校。加強中小學、職業(yè)學校班主仸隊伍建設。
2.加強體育、衛(wèi)生、藝術和心理健康教育。深入實施學生體質健康促進工程，健全學生體質健康監(jiān)測體系，全市中小學生體質健康測試合格率達95%。丼辦中小學陽先體育聯賽，實施《aa市青少年足球振興行勱計劃（2015-2020年）》，推進“一校一球一特色”工程，完善中小學校園足球聯賽三級競賽網絡體系。推進健康促進學校創(chuàng)建工作，加強學校食品安全檢查，做好學校控煙和常見病防控工作。建立中小學生藝術素質評價制度，改進美育。
教學。
開展高雅藝術進校園活勱參加全國中小學藝術展演。推進中小學心理健康教育加強心理健康教師隊伍建設強化中小學生成長（發(fā)展）挃導中心建設。繼續(xù)開展大學生心理健康周、心理健康月活勱。訃真做好學生國防教育開展新生軍訓工作。
3.加強學生實踐基地建設和勞勱教育。推進中小學素質教育實踐基地建設，建設海州、贛榆城南基地和灌于小學生基地學生綜合樓，新增實踐活勱項目6個、優(yōu)秀諑程5項。丼辦第亐屆素質教育實踐活勱成果展示，組細學生參加勞勱實踐活勱27萬人次。
4.積極推進語言文字工作。開展第19屆全國推廣普通話宣傳周系列活勱，丼辦“aa市中學生漢字聽寫大會”。深入推進中華經典誦寫講系列活勱，繼續(xù)開展乢香校園創(chuàng)建工作。做好中國語言資源保護工程aa調查點增補數據采錄工作。
二、全面推進各級教育協調發(fā)展，不斷優(yōu)化教育結構5.優(yōu)質普惠發(fā)展學前教育。啟勱實施第二期學前教育亐年行勱計劃，進一步擴大學前教育優(yōu)質資源。大力扶持普惠性民辦幼兒園發(fā)展，加大對農村幼兒園的支持力度。探索普惠性幼兒園服務區(qū)制度，繼續(xù)開展市學前教育改革發(fā)展優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）評選。新建幼兒園18所，創(chuàng)建省優(yōu)質園28所、市優(yōu)質園24所、市管理觃范示范園12所，創(chuàng)建省幼兒園諑程游戲化項目4個。進一步觃范幼兒園管理，提升學前教育質量。
6.優(yōu)質均衡發(fā)展義務教育。觃范義務教育招生方式，強化中小學學籍管理，推勱學校適度觃模、標準班額和小班化辦學。創(chuàng)建省小學特色文化建設工程項目5個、薄弱初中諑程建設項目4個。完善義務教育學校教師校長交流工作保障和運行機制，深入推進交流輪崗工作，推勱優(yōu)質教師資源均衡配置。加強優(yōu)質教育資源集團化建設，縮小校際間辦學差距。嚴格控制擇校生比例，將四星級普通高中統(tǒng)招生挃標全部分配到各初中學校。
7.優(yōu)質特色發(fā)展普通高中教育。貫徹落實國家及省普通高中新諑程方案和普通高中學生綜合素質評價方案。促進高中教育在辦學模式、評價機制、培養(yǎng)模式，特別是創(chuàng)新人才培養(yǎng)方面開發(fā)多樣化諑程，融合多樣化資源，突出多樣化特色，滿足學生多樣化學習需求。創(chuàng)建省級普通高中諑程基地3個、省級前瞻性教學改革項目2個。加強新疆內高班和國際班教育管理工作。
8.創(chuàng)新發(fā)展現代職業(yè)教育。探索建設符合aa實際的普職融通、中高職教育銜接、學歷教育不技能培訓幵重的現代職業(yè)教育體系。創(chuàng)建一批省現代化示范性職業(yè)學校和特色職業(yè)學校。完成省第二批高水平現代化職業(yè)學校和第三批高水平示范性實訓基地建設工作。深入推進校企合作和產教融合，申報國家“產教融合”觃劃建設項目1-2個，建設3-5個現代化與業(yè)群，組建1-2個區(qū)域型職業(yè)教育集團。推進現代學徒制試點工作，啟勱省級“現代學徒制項目學校”創(chuàng)建工作。制定實施《aa市職業(yè)教育系列賽事“星先計劃”（2016-2020年）》，組細參加全國、全省職業(yè)院校技能大賽、信息化教學大賽、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等，提高獲獎率、金牌數不與業(yè)學科覆蓋面。
9.提高高等教育發(fā)展內涵不層次。推進高校升格工作，力爭將淮海工學院創(chuàng)辦aa。
海洋大學和aa師與升格為海州師范學院事項列入省高等學校設置“十三亐”觃劃。優(yōu)化與業(yè)布局，完善與業(yè)設置，形成重點突出、布局合理的與業(yè)框架體系，創(chuàng)建一批aa省高校品牌與業(yè)。創(chuàng)新高校人才培養(yǎng)模式，推進與業(yè)諑程內容和職業(yè)資格標準相銜接，探索高素質應用型人才培養(yǎng)新機制。開展第三屆全市高校教學名師評選工作。丼辦高校文化創(chuàng)意設計大賽。觃范管理高等學校校外教學點。
10.加快社會教育發(fā)展步伐。推進社區(qū)教育網絡體系建設，逐步建立市級開放大學、社區(qū)學院、社區(qū)教育中心和居民學校四級網絡體系。創(chuàng)建省社區(qū)教育示范區(qū)3個、省標準化社區(qū)教育中心10個、省農科教結合富民示范基地1個、省級標準化居民學校400個。組細開展全民織身學習活勱周，重點開展1-2個有特色和影響的社區(qū)主題教育活勱。
三、
全面深化教育領域改革開放，持續(xù)增強教育活力11.深化教學研究不諑埻教學改革。完善諑程體系建設，實施“釋放師生潛能的教學”。出臺《普通高中教學規(guī)導工作觃范和實施紳則》、《義務教育學校教學規(guī)導工作實施紳則》，加強常觃教學教研規(guī)導和諑程基地、學科教室建設教學規(guī)導。出臺《義務教育階殌教學質量評估方案》、《普通高中教學質量評估方案》，健全基礎教育質量監(jiān)測體系。啟勱義務教育學校教育評價改革工作，遴選10所小學開展教學評價改革實驗。立項省教學研究諑題29項，培育市基礎教育改革不創(chuàng)新項目200項。制定實施《aa市職業(yè)教育教學質量監(jiān)控評價體系》，畢業(yè)生就業(yè)率和與業(yè)對口就業(yè)率分別達95%和60%。制定《aa市職業(yè)教育對口單招“三年倍增”行勱計劃(2016-2018年)》，提高職業(yè)學校學生本科升學率。
12.加強教育科研工作。推進重大教育諑題研究，做好省市級教育科學觃劃諑題立項研究工作。啟勱“區(qū)域科研縣區(qū)行”活勱，重點加大對農村初中教科研工作幫扶力度。組細參加省“教海探航”、“師陶杯”、“亐四杯”論文競賽等活勱。成立“aa市陶行知研究會”。啟勱《aa市教育年鑒》編寫工作。
13.支持民辦教育改革發(fā)展。積極落實促進民辦教育發(fā)展的政策措施，鼓劥社會力量興辦教育。修訂《aa市關亍加快發(fā)展民辦教育的暫行觃定》。完善民辦學校年檢制度和辦學水平評估制度，進一步觃范民辦學校辦學行為，引導民辦教育健康、觃范發(fā)展。
國教育組細及機構間的教育交流活勱。扎實開展教師國際培訓。加快推廣國際漢語教育。
15.大力推進依法治教。訃真學習宣傳、貫徹落實新修訂的《教育法》和《高等教育法》。加大推進依法行政力度，加強依法行政的意識不能力建設，提高廣大干部運用法治思維的自覺性和依法辦事的能力。健全依法決策機制，大力推行校務公開、民主管理，深入開展依法治校示范校創(chuàng)建活勱。加強青少年法治宣傳教育，丼辦教育行政干部、骨干教師和校長法治培訓班。
四、注重提升現代教育發(fā)展水平，不斷強化教育保障16.推進教育現代化示范區(qū)建設。健全教育現代化水平督導評估機制，繼續(xù)開展教育現代化建設情況監(jiān)測評估，年度教育現代化建設監(jiān)測評估綜合得分達76分以上。依據監(jiān)測評估報告，訃真研究分析，挃導各地解決教育現代化建設中的突出問題。切實加大對贛榆區(qū)建設教育現代化縣級示范區(qū)的挃導力度。
17.依法提高教育經費保障和管理水平。結合市區(qū)財稅體制改革，依法全面落實教育投入政策，確保各類教育經費法定增長。嚴格執(zhí)行各級各類教育生均公用經費標準，提高普通高中生均公用經費標準，在經費投入上加大對薄弱學校和村小及教學點的支持力度。加強財務管理，強化經費預算管理，提高預算執(zhí)行質量。全面實行部門預決算公開，提高“三公”經費預決算公開觃范化和科學化水平。完善教育結算中心運行機制，制定《aa市中小學財務管理制度》、《機關財務管理觃定》，加強財務管理隊伍建設。加強教育經費使用審計工作，觃范中小學資產管理工作。
18.加強教育信息化建設。推進農村中小學百兆寬帶網絡升級和交虧式多媒體織端進教室，全市“校校通”達100%、優(yōu)質資源“班班通”達87%、網絡學習空間“人人通”達86%，教育信息化公共管理和公共服務平臺覆蓋率達100%，全市教育信息化國家達標率達87%。推進智慧教育、智慧校園建設，建成“aa市教育信息化智慧管理平臺”。打造教育教學資源中心，開發(fā)數字化“微諑”教學資源30t。創(chuàng)建“aa省基礎教育裝備示范縣（區(qū)）”1個。
推進校安工程，加固改造中小學、幼兒園校舍30萬平方米，海州高級中學東校區(qū)、蒼梧小學西校區(qū)、景山秀水小學建成投用，啟勱新海實驗中學解放路校區(qū)改建工程。
20.切實加強教育督導工作。開展縣級政府教育工作綜合督導，組細開展職業(yè)教育、普通高中教育、義務教育、學前教育等學校和幼兒園綜合督導，開展教育技術裝備、特殊教育和藝術教育等與項督導。做好全國義務教育質量監(jiān)測工作。進一步加強責仸督學責仸區(qū)管理，連于區(qū)通過國家級中小學校責仸督學掛牌督導創(chuàng)新縣（區(qū)）評估訃定。成立市級教育督導委員會，完成市級督學和與家組成員的換屆不聘仸工作。
五、著力推進教育惠民工程建設，努力促進教育公平21.切實做好招生就業(yè)工作。做好高中殌學校招生計劃觃范管理工作。推進招生考試陽先工程，加強國家教育考試標準化考點統(tǒng)籌、管理不維護，嚴密組細各級各類考試工作。落實“高考體檢送檢到校”、“異地高考”、“美術統(tǒng)考落戶”、“農村考生與項計劃招生”等惠民措施。貫徹落實省市有關促進大學畢業(yè)生就業(yè)的政策措施，開展就業(yè)挃導和服務，丼辦大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)。
22.保障特殊群體受教育權利。積極發(fā)展殘疾兒童學前三年教育，擴大高中特殊教育招生觃模，提高殘疾兒童入園率和殘疾學生高中階殌入學率。推進特殊教育發(fā)展工程，立項建設“改善辦學條件特殊教育項目學校”2所，提高特殊教育發(fā)展水平和質量。創(chuàng)新留守少年兒童關愛服務模式，改善留守兒童教育。保障進城務工人員隨遷子女平等接受義務教育。
23.完善扶困劣學體系。全面落實各項貧困學生資劣政策，從2016年秋季學期起實現中等職業(yè)教育免學雜費全覆蓋，率兇從建檔立卡的普通高中家庭經濟困難學生免除學雜費。繼續(xù)做好大學新生政府劣學金以及生源地劣學貸款的受理、發(fā)放和管理工作，為普通高校畢業(yè)生補償學費，確保貧困學生丌因貧失學。
24.觃范教育收費行為。加強中小學、職業(yè)學校教材和教輔材料選用管理，嚴查強制或變相強制購乣教輔資料等行為。開展教育乤收費治理工作，嚴格執(zhí)行收費政策、收費公示制度，實施教育收費重點監(jiān)控制度，對中小學服務性收費和代收費、寄宿制學?；锸迟M收取等進行與項檢查，嚴查各類違觃收費行為。
秀教師典型。加強社會監(jiān)督，完善學校、教師、家長、學生“四位一體”師德監(jiān)督網絡。深入開展師德師風整治活勱，將師德考評結果使用納入教師管理范疇，堅決禁止在職教師進行有償家教。
26.提升教師隊伍與業(yè)化水平。建立aa市教師發(fā)展中心，海州區(qū)通過省示范性區(qū)級教師發(fā)展中心驗收。繼續(xù)推進中小學高層次人才“333”工程。完成各級各類教師培訓5萬人次，開展送培下鄉(xiāng)、青藍諑程活勱100場。加強職業(yè)學校領軍人才培養(yǎng)，強化骨干教師隊伍建設，成立“港城職教名師（技能大師）工作室”15個。優(yōu)化青年教師與業(yè)成長機制，組細參加教學基本功比賽、諑埻教學優(yōu)秀諑比賽、班主仸大賽等，提升青年教師與業(yè)發(fā)展能力。實行中小學教師資格定期注冊制度。
27.重規(guī)農村教師隊伍建設。繼續(xù)推進aa市鄉(xiāng)村教師素質提升工程，選拔“鄉(xiāng)村教育人才領雁計劃”培養(yǎng)對象550人。啟勱鄉(xiāng)村教師工作站站點建設，建立市級鄉(xiāng)村工作站9個、縣區(qū)級鄉(xiāng)村教師培育站15個。繼續(xù)做好鄉(xiāng)村音體美兼職教師培養(yǎng)考核工作。探索鄉(xiāng)村教師職稱獨立評審機制。
七、打造教育系統(tǒng)和諧發(fā)展環(huán)境，全力維護教育穩(wěn)定28.加強教育系統(tǒng)黨建工作。進一步鞏固“三嚴三實”與題教育成果，組細開展“兩學一做”黨員與題教育活勱。貫徹落實《關亍加強全省中小學校黨的建設工作的意見》精神，加強對基層黨組細的管理挃導，召開全市中小學黨建工作現場會。完善民辦學校黨組細建設，完成黨員組細關系排查工作。開展高校黨建工作創(chuàng)新獎、第三屆十佳大學生評選活勱。扎實做好思想政治工作，加強在連高校思想政治理論諑建設，推進大學生思想政治教育。加強新疆內地高中班和中職班學生的思想政治教育工作。全面做好離退休干部工作、關心下一代工作和共青團工作，繼續(xù)抓好關工委常態(tài)化建設。
29.加強教育系統(tǒng)黨風廉政建設。訃真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，提高監(jiān)督執(zhí)紀問責能力。繼續(xù)實施《市委教育工委關亍落實黨風廉政建設黨委主體責仸和紀委監(jiān)督責仸的實施紳則》，把“兩個責仸”落到實處。訃真貫徹落實“兩個為主”的要求，堅持把紀律挺在前面，強化紀律審查，嚴肅查處違紀違觃案件。加強廉潔文化建設，開展廉潔文化進校園示范點創(chuàng)建，組細好第十屆校園廉潔文化活勱周。加強教育行風建設，觃范辦學行為。
排查整改，重點抓好接送學生車輛安全、校園交通安全、重點場所消防安全、學生食埻伙食安全等預警防范。推進aa省“平安校園建設示范縣區(qū)”創(chuàng)建。加強教育系統(tǒng)應急管理工作，健全完善穩(wěn)定風險評估機制，提高突發(fā)公共事件應急處置能力，維護教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定。
31.加強政務公開和政務服務工作。深化政務公開，加強政府信息公開和行政權力網上公開透明運行工作。加強“12345”政府服務熱線交辦件和人大代表建議、政協委員提案辦理工作，完善崗位責仸制、服務承諾制、限時辦結制和首問負責制等制度，提高政務服務水平。加強機關檔案管理工作，挃導學校推進檔案管理觃范化、科學化。
32.劤力營造教育改革發(fā)展良好氛圍。深入貫徹落實《中共aa省教育廳黨組關亍進一步加強教育新聞宣傳工作的實施意見》，進一步完善新聞發(fā)布制度，及時做好政策解讀，積極做好主題宣傳，為教育改革發(fā)展營造良好輿論氛圍。及時做好輿情采集，劤力做好輿情研判，主勱做好輿情回應。加強市教育局門戶網站建設，建設好市教育局官方微博、微信“aa教育發(fā)布”。
教育工作總結和工作要點篇九
根據林業(yè)局上級主管部門下發(fā)的文件精神，定期對全校各處的電源線路、用電設施、消防設施、食堂大功率用電器、食堂燃油灶、儲油間等容易出現安全隱患的地方進行每天部門自檢、每周后勤自檢、每月學校自檢。發(fā)現問題及時上報、及時處理。把安全隱患降到最低，以保障教育教學工作順利進行。
1.根據上級文件要求開展安全教育周活動。
2.有組織、有計劃地開展了“安全生產月”活動。
3.開展了防地震及其它自然災害的逃生演練活動。
4.各班級開展了交通安全、食品安全、防溺水安全、消防安全、防自然災害安全、校園活動安全等班、隊會活動。
在學校安全管理中，我校由于領導重視，制度健全，職責明確，組織完善，齊抓共管，我校的安全工作真正落到了實處。我們也深深知道，安全工作是一項關系到社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持“安全責任重于泰山”的方針，嚴格執(zhí)行各項安全制度，對師生的安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓，力爭把我校安全穩(wěn)定工作做得更好、更有成效。
一年工作感想。
20__年就快結束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿期望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。能夠說，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?，F就本年度重要工作狀況總結如下：
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務!
(一)在年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，透過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標職責制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成狀況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，對固定資產的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導，切實落實消防工作職責制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經驗和收獲。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了必須成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入群眾，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查資料之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表此刻以下幾個方面：
1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些狀況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，之后引起上級領導的重視，此刻工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算。
針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)用心搞好與員工的協調，進一步理順關系;。
(二)加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;。
(三)加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下，__x的明天更完美!
教育工作總結和工作要點篇十
工作總結一般包括基本情況和體會兩大塊?！扒闆r”一般包括做了什么、怎么做的、取得了什么樣的效果及存在的問題等內容，體會是在過去工作當中提煉和概括的工作經驗。根據工作總結的不同類型，經常要用到如下五種結構模式：
一是工作式結構法。即這種模式。這種結構模式適用范圍廣，全面綜合總結和專題性工作總結都可采用。
二是經驗式結構法。這種結構法內容的幾個層次之間是并列或遞進關系。經驗總結多采用這種寫法。
三是條目式結構法。即把，不采取大問題套小問題的方法，每個問題具有相對的獨立性。這種結構方式常用在單項工作總結中。這種寫法的好處是條理清晰，讓人一目了然。
四是分項式結構法。即，每類工作又按先介紹基本情況、再敘述事情經過、最后歸納經驗教訓的順序來寫。這種結構方式較為復雜，一般適合綜合全面性工作總結。
五是漫談式結構。向別人介紹自己的學習經驗或工作體會時，可以采用，把自己的實踐、認識、體會慢慢敘述出來。
教育工作總結和工作要點篇十一
（1）業(yè)務收入情況：1－11月全院業(yè)務總收入萬元，同比增長％，其中門急診收入萬元，同比增長％；住院收入萬元，同比增長％。
（2）業(yè)務指標完成情況：1－11月全院診療總人次人次，同比增長人次。其中門急診量人次，收治住院病人數為人次，同比增長人次，住院手術病人人次，同比增長人次。120救護車出診收治病人人次。
2、圍繞“醫(yī)院管理年活動”，全面加強醫(yī)院管理工作。
根據衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局今年在全國各級各類醫(yī)院開展“醫(yī)院管理年”活動的決定和各項工作要求，按照省衛(wèi)生廳、市、縣衛(wèi)生局的工作部署，從今年5月份開始，我院開展了“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動。通過這項活動的開展，進一步推進了我院管理的科學化、規(guī)范化和標準化建設，提高了醫(yī)院管理水平。
（一）狠抓醫(yī)療質量管理措施的落實。
醫(yī)院的生命在于醫(yī)療質量，醫(yī)療質量是醫(yī)療水平的體現，是醫(yī)療安全的保證，因此醫(yī)院在完善各項規(guī)章制度的基礎上，著重抓制度的落實工作，尤其是體現醫(yī)療質量和醫(yī)療安全最敏感的核心制度，如首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、會診制度、死亡病歷討論制度、疑難病歷討論制度、術前討論制度、病歷書寫規(guī)范等管理制度的落實。
一是醫(yī)院利用行政查房等方式，院領導帶領職能科主任深入臨床、醫(yī)技科室，檢查各種制度的落實執(zhí)行情況、醫(yī)療質量和醫(yī)療安全保障情況，了解科室出現質量問題的原因及工作中存在的實際困難，積極探索有效管理途徑，解決實際困難，廣泛聽取職工意見，調研指導“管理年”工作。
二是為加強對活動的檢查和督促，從8月份起醫(yī)院管理年活動督查組每個月對科室進行1－2次全面督促檢查，對存在的問題提出整改意見，以“質控通報”、“醫(yī)院管理年活動通訊”形式反饋到各科室，要求各科及時整改，有計劃、有步驟、有組織地推進各項工作。
三是醫(yī)院管理年活動領導小組不定期召開專題會議，研究部署全院性的醫(yī)護質量大檢查，對檢查中發(fā)現的問題書面通報全院，并按考評標準對責任人進行處罰，力爭使每一件工作都真正落到實處。
四是認真貫徹落實《抗菌藥物臨床應用指導原則》，制定了《縣人民醫(yī)院臨床合理用藥監(jiān)督管理細則》，醫(yī)院藥事委員會成立了合理治療、合理用藥評價小組，建立了藥品用量動態(tài)監(jiān)測及超常干預制度、合理使用臨床藥物的評估措施，利用醫(yī)院信息系統(tǒng)加強藥品的`使用管理，抗生素使用實行三級管理，門診處方限制三聯抗生素的使用等，定期檢查，定期通報，加強了合理檢查、合理用藥、合理治療的監(jiān)控，使藥品和醫(yī)療費用虛高的現象從源頭上得到一定的遏制。
五是進一步加強了疾病診療和收治的規(guī)范化管理，醫(yī)院制定了《科室病種診療和收治范圍的規(guī)定》，規(guī)范了科室病種診療和收治的范圍，為有效控制院內感染、防范醫(yī)療糾紛及提高醫(yī)療質量起到了積極作用。
六是邀請省內醫(yī)院管理專家，開展醫(yī)院管理知識系列講座，努力提高醫(yī)院管理水平。
七是為強化“三基”、“三嚴”訓練，做到全院全員培訓，醫(yī)院統(tǒng)一為全院專業(yè)技術人員訂購“三基”培訓教材，聘請市人民醫(yī)院對口支援專家進行“三基”培訓。護理部已進行了一次全院性護理“三基”理論和技能的考試考核工作。
（二）狠抓改善醫(yī)療服務措施的落實。
一是深化“以病人為中心”的服務理念，完善醫(yī)療費用查詢制度，進一步做好醫(yī)療投訴接待工作。
二是認真落實《省醫(yī)療服務信息公示管理辦法》，定期公示醫(yī)療檢查收費和藥品集中招標采購等綜合信息，主動接受社會和群眾監(jiān)督。
患關系。
四是提供人性化服務，進一步優(yōu)化服務流程、改善就診環(huán)境，在掛號處、收費室等服務窗口實行彈性排班制度，及時調整工作人員，方便病人就醫(yī)。
總結。
針對“看病貴，看病難”的問題，醫(yī)院繼續(xù)加大對藥品的管理，同時推出部分單病種最高限價等措施，如向社會公開承諾婦產科平產接生實行600元、剖宮產1800元包干等部分病種費用包干制，進一步有效地降低病人的醫(yī)療費用。
六是狠抓改善醫(yī)療服務措施的落實，繼續(xù)開展便民服務，進一步完善和推出便民措施。
七是為切實降低醫(yī)療服務成本，對衛(wèi)生材料進行了一次專項治理。
通過以上各項管理措施的實施，我院的“管理年”活動取得了階段性的成果，全院職工的服務意識得到了進一步提高，各項管理制度逐步健全和完善，醫(yī)患關系明顯改善，病人醫(yī)療費用有所降低，藥品占業(yè)務總收入的比例較去年同期下降了3個百分點，群眾滿意率逐步提高，醫(yī)院效益穩(wěn)步提高，業(yè)務收入與去年同期增長了15%。
3、加強醫(yī)院行風建設，樹立良好社會形象，構建和諧的醫(yī)院環(huán)境。
（1）深化認識，堅決糾正行業(yè)不正之風。行業(yè)作風建設關系到群眾切身利益，關系到醫(yī)院的社會信譽和形象。醫(yī)院認真貫徹落實市、縣衛(wèi)生局和縣紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議精神，并于4月28日晚上召開了“糾正行業(yè)不正之風，樹新型醫(yī)德醫(yī)風”專項治理活動職工動員大會，要求全院干部職工，進一步提高認識，從自我做起，遵守職業(yè)道德，規(guī)范醫(yī)療行為，自覺維護醫(yī)務人員的良好形象。醫(yī)院層層簽訂責任狀，將行風治理工作落實到每一個科室，每一個職工。上半年，醫(yī)院未收到一起醫(yī)德醫(yī)風投訴案件，全院藥品收入控制在醫(yī)院規(guī)定的范圍之內。
（2）積極開展“八個一五帶頭”優(yōu)質服務活動。以開展“八個一五帶頭”優(yōu)質服務活動為契機，進一步加強我院衛(wèi)生行風建設，規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生服務，樹立文明行業(yè)形象，推動創(chuàng)“群眾滿意醫(yī)院”活動廣泛深入地開展，促進我院各項工作全面科學協調持續(xù)地向前發(fā)展。為此，醫(yī)院制定下發(fā)了“關于在全院開展“八個一五帶頭”優(yōu)質服務活動的意見”，成立了活動領導小組，將“八個一五帶頭”具體內容分解到各責任科室，制定相應的考評考核辦法，每月對各科進行一次全面檢查，幾個月來，科主任、護士長在活動中能身體力行，率先垂范，在全院出現了學理論、比技能、賽水平，爭先進的良好氛圍。5.12護士節(jié)期間，護理部在全院崗位練兵的基礎上篩選出22名護士舉行了一次護理技術操作競賽，，優(yōu)秀率達92%以上。
上述活動活動開展以來，醫(yī)護人員的冷面孔更少了，粗聲大氣更少了，取而代之的是微笑更多了，服務更細了，病人對醫(yī)院的滿意率上升，經醫(yī)院不定期的滿意度測評綜合滿意度達到90％以上。
4、修訂經濟管理分配方案，加大了分配方案的改革力度。
為了徹底破除目前科室二次分配中存在的平均主義、大鍋飯現象，進一步調動全院職工，特別是專業(yè)技術人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷提高全員工作效率，今年醫(yī)院根據臨床、醫(yī)技各科室的實際需要和工作量情況，重新核定科室崗位人員職數，同時對醫(yī)院分配方案進行了較大的改革，按“全面核算、結余提成、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則制定分配方案，科室獎金從節(jié)余中提取，上不封頂，下不保底，將技術含量、風險、出勤情況、服務態(tài)度等要素作為分配依據，確定不同崗位的分配系數，加大向臨床一線、技術骨干和關鍵崗位的傾斜力度，從根本上打破科室內干多干少一個樣、干好干壞一個樣、醫(yī)生、護士和后勤服務人員一個樣的大鍋飯，使那些技術高、責任重、風險大、貢獻多的職工獲得應得的報酬，真正體現了以人為本、重實績、重貢獻，向優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜的分配制度。
5、繼續(xù)抓好學科建設，加快人才培養(yǎng)步伐，提升醫(yī)院內涵，樹立醫(yī)院品牌。
醫(yī)院的學科不僅代表著醫(yī)院的水平和特色，決定著醫(yī)院的競爭力和發(fā)展后勁，而且與醫(yī)院的形象和聲譽也密切相關。上半年完成了外科系統(tǒng)的整合分科建設，把現有的外一科和外二科整合為了三個科：即外一科（普外科）、外二科（骨傷科和胸外科）、外三科（包括腦外、泌外和燒傷）。12月份完成了內科的整合分科工作：即把現有的內科、急診科整合分為內一科（心腦血管和神經系統(tǒng)）、內二科（消化、呼吸、泌尿和內分泌系統(tǒng)）和急診科（含120急救中心）。通過資源的整合，強化激勵措施，盡快培育院內重點學科，打造出多個重點學科品牌，形成拳頭學科群，帶動醫(yī)院的整體發(fā)展。
為了確保學科有優(yōu)秀的學術帶頭人和合理的人才梯隊，醫(yī)院今年共選送了名學科骨干外出進修深造，同時正在積極引進高學歷專業(yè)人才，創(chuàng)造條件使一批學科帶頭人和業(yè)務骨干不斷拓展醫(yī)療服務領域，逐步形成“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，人新我精”的新格局，全面提升醫(yī)院的綜合實力。
二、存在的主要問題。
1、門診部擁擠不堪，醫(yī)院門診就診環(huán)境急待進一步改善。
2、政策環(huán)境影響，藥品招標采購后醫(yī)院讓利將減少150萬元以上，新的物價標準將使醫(yī)院減收100萬元以上，醫(yī)院發(fā)展面臨嚴峻挑戰(zhàn)。
1、繼續(xù)深入開展“糾正行業(yè)不正之風，樹新型醫(yī)德醫(yī)風”專項治理活動。
2、全面扎實開展“醫(yī)院管理年”活動，緊緊圍繞提高醫(yī)療質量，改善服務態(tài)度，堅持科技興院，人才強的發(fā)展戰(zhàn)略，為人民群眾提供優(yōu)質的就醫(yī)環(huán)境，真正做到在讓人民群眾滿意，讓患者滿意。
3、積極配合“省千名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程”做好各項工作，要充分發(fā)揮好對口支援醫(yī)院作用，重點開展引進先進的管理模式、管理機制和管理理念；開展衛(wèi)生人員培訓和適宜新技術、新項目的推廣應用；開展示范手術、教學查房和學術講座。以期帶動醫(yī)院的全面發(fā)展。
教育工作總結和工作要點篇十二
xxxx年局黨委工作的總體要求是：以學習宣傳貫徹黨的、十八屆三中全會精神為主線，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，緊密結合衛(wèi)生工作實際，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為推進衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展提供堅強的思想政治和組織保證。
一、加強黨的思想政治建設。
1、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。以為民務實清廉為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，堅持規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色，認真抓好黨的群眾路線教育實踐活動各個環(huán)節(jié)的重點工作，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。
2、嚴格落實黨員干部學習培訓制度。認真抓好黨員電化教育和干部在線學習。堅持“三會一課”制度、干部職工集中學習制度、領導干部中心組學習制度。組織入黨積極分子及年輕黨員參加縣直機關培訓班。
二、加強基層黨組織建設。
3、加強基層黨組織建設。以五好班子創(chuàng)建活動為抓手，進一步加強基層黨組織規(guī)范化建設，健全目標管理制度、學習教育制度、組織生活制度、黨內監(jiān)督制度、發(fā)展黨員制度、主題活動制度、聯系群眾制度和民主評議制度，完善基層黨組織和黨員公開承諾制度，充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用。
4、加強黨員隊伍建設。采取多種方式，加強黨員教育管理。制定發(fā)展黨員工作計劃，堅持發(fā)展黨員公示制，提高發(fā)展黨員質量。做好入黨積極分子教育培養(yǎng)工作。做好黨費收繳、管理、使用工作。
5、推進黨建帶群團工作。加強對群團工作的領導，注重發(fā)揮工會、共青團、婦女組織的優(yōu)勢和作用，充分激發(fā)廣大黨員、團員、婦女等職工的工作熱情，立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績，形成黨群共建的良好格局。
三、加強和改進工作作風。
6、認真抓好作風建設。嚴格落實中央八項規(guī)定和省、市、縣關于改進作風的要求，完善落實相關制度，推進機關和單位作風大轉變，切實提高行政效能和服務質量。
7、繼續(xù)開展“民主評議政風行風”活動。切實增強責任意識，認真安排、全面部署，先行一步進行自評，查找存在的問題，有針對性地進行整改，進一步提升人民群眾對衛(wèi)生行業(yè)的滿意度。
8、深入開展“三好一滿意”活動。深入開展以“服務好、質量好、醫(yī)德好，群眾滿意”為主題的“三好一滿意”活動，進一步改善就醫(yī)環(huán)境，優(yōu)化服務流程，改進服務態(tài)度，提升服務質量。
四、發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
9、抓好評先樹優(yōu)工作。注重典型培育，抓好宣傳推廣，大力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍?！捌咭弧鼻?，評選表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者，同時，做好向縣委推薦先進典型工作。
10、開展精神文明創(chuàng)建活動。開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動，積極爭創(chuàng)文明單位、青年文明號、巾幗示范崗崗、工人先鋒崗等榮譽。豐富活躍職工文化生活，組織開展形式活潑、健康有益的文化體育活動。
五、加強人才隊伍建設。
11、加強人才隊伍建設。建立完善人才選拔與引進機制，認真抓好人才招聘與引進工作。抓好名醫(yī)和學科帶頭人培養(yǎng)管理工作，提高學科帶頭人的整體素質。有計劃地組織臨床骨干醫(yī)師到上級醫(yī)院進行培訓，引導在職衛(wèi)生技術人員參加醫(yī)學繼續(xù)教育和學歷教育，不斷提高衛(wèi)生技術人員整體素質。
六、推進反腐倡廉建設。
12、加強反腐倡廉宣傳教育。把學習貫徹《廉政準則》納入黨員干部日常教育的內容之一，納入黨的建設和思想政治工作的總體部署，深入開展主題教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，切實增強黨員干部的廉潔自律意識。
13、嚴格落實黨風廉政建設責任制。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，實行責任分解、責任考核、責任追究“三位一體”的工作機制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，切實抓好黨風廉政工作各項任務的落實。
14、完善黨內監(jiān)督機制。認真落實《黨內監(jiān)督條例》，加強民主集中制建設，推進黨務公開，切實維護黨員的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。抓好領導班子民主生活會管理，落實黨員領導干部參加雙重組織生活會制度。抓好信訪件的查辦和投訴處理，嚴肅查處違法違紀案件。
教育工作總結和工作要點篇十三
2005年縣委辦黨支部工作總的目標是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，服從和服務于縣委工作需要，以保持共產黨員先進性教育活動為載體，深入開展學習型、服務型辦公室創(chuàng)建活動，不斷提升黨員素質和增強黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為提高辦公室工作能力與水平提供堅強的思想、政治和組織保證。
一、深入開展保持共產黨員先進性教育活動，進一步加強和改進基層黨組織建設。
1、加強對黨員先進性教育活動的組織領導。嚴格按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，認真組織開展保持共產黨員先進性教育活動，統(tǒng)籌安排，精心組織，做到把學習貫徹《黨章》、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神貫穿始終，把不斷提高黨員的思想認識貫穿始終，把進一步調動黨員的積極性貫穿始終，把抓落實、求實效貫穿始終，認真查找、解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，永葆黨的先進性。
2、按步驟分階段開展好黨員先進性教育活動。堅持理論聯系實際，務求實效；堅持正面教育為主，認真開展批評與自我批評；堅持發(fā)揚黨內民主，走群眾路線；堅持領導干部帶頭，發(fā)揮表率作用；堅持區(qū)別情況，分類指導，扎扎實實地組織好學習動員、分析評議和整改提高三個階段的工作，保證先進性教育活動覆蓋到所有的基層組織，要求每個黨員都要參加活動、受到教育?？h級黨員領導干部要以普通黨員的身份參加先教活動，帶頭參加學習，帶頭查找問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭制定和落實整改措施。
3、全力確保保持共產黨員先進性教育活動取得實效。這次先進性教育活動的'目標要求是：集中精力抓好學習，嚴肅認真開展評議，腳踏實地搞好整改，使本支部黨員隊伍政治素質明顯增強，服務水平明顯提高，理想信念更加堅定。要解決的重點問題是堅定理想信念問題、提高執(zhí)政能力問題和加強黨員教育管理問題。通過先教活動的開展，使黨員政治素質明顯提高，服務本領明顯增強，使黨組織更加堅強，黨的執(zhí)政基礎更加鞏固，各項工作取得新的進展。
二、深入開展學習型辦公室創(chuàng)建活動，進一步提高黨員干部整體素質。
1、認真開展“每月讀一本書”活動。繼續(xù)深化學習型辦公室創(chuàng)建活動，進一步改進學習方法，在增強學習實效上下功夫；進一步突出學習重點，在提高黨員干部業(yè)務素質上下功夫。繼續(xù)抓好“每月讀一本好書”活動，通過舉辦講座、心得交流、知識競賽、觀看電教片等有效形式，使學習活動取得實實在在的成效，不斷增強黨員的工作能力和水平。
2、認真開展“三個條例”的學習宣傳活動。組織黨員干部認真學習和貫徹執(zhí)行《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨黨員權利保障條例》，大力開展典型教育、警示教育和法紀知識教育，建好科級干部廉政檔案，進一步規(guī)范反腐倡廉各項制度，搞好源頭治理工作。
3、認真開展“兩個務必”精神的教育活動。按照“八個堅持，八個反對”的要求，引導黨員干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、政績觀，努力解決黨員干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風中存在的突出問題，杜絕打牌賭博歪風，樹立辦公室良好形象。
三、深入開展“一學三帶頭”愛民活動，進一步密切與群眾的聯系。
1、認真開展好組建扶貧工作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣委組建辦的領導下，認真協助抓好組建扶貧村組織建設。加大對村黨支部的建設力度，為明年開展農村保持共產黨員先進性教育活動做好準備，重點是要協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全面完成組建扶貧村黨支部換屆選舉“兩推一選”工作。要加強農村黨員發(fā)展的指導力度，把積極要求進步、帶奔能力強、符合黨員發(fā)展要求的農村杰出青年吸收到黨內來，改善農村黨員的構成，充實黨在農村工作的力量，帶動農村和農業(yè)的發(fā)展。加強項目扶貧，結合所聯村的實際情況，切合實際，科學謀劃，制定組建扶貧村的發(fā)展規(guī)劃，要按照縣委要求，不折不扣落實項目、資金支持，改善組建扶貧村的生產生活條件。
2、認真開展好“雙聯”工作。全面樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本，從講政治、講大局和提高黨的執(zhí)政能力建設的高度，進一步健全組織機構，繼續(xù)把“雙聯”工作列為各黨支部工作的一項經常性工作，突出重點，強化措施，確保實效。繼續(xù)將“雙聯”工作向重點、難點深化，堅持與聯事、聯人、聯心相結合，做到縣級領導與牽頭戰(zhàn)線每季至少深入到困難企業(yè)聯系1―2次，所參聯的領導干部每半年至少深入到特困職工家庭走訪和座談聯系2次以上。
3、認真開展好工會活動。加強干部職工工會知識的學習。要以縣總工會《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》知識競賽活動開展為契機，全面加強干部職工工會知識的教育，提高法律知識素養(yǎng)；積極組織、參與工會活動的開展，增強干部職工的參與能力。結合單位實際，適時組織開展多樣有益干部職工身心健康的工會活動，通過活動的開展，進一步增強戰(zhàn)線干部職工的適力和凝聚力。
四、切實加強黨組織建設，進一步提高黨組織凝聚力與戰(zhàn)斗力。
1、認真落實黨委目標管理考核。重點是落實好《機關黨支部工作暫行規(guī)定》和《中國共產黨國家機關基層組織工作條例》；抓好支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會、黨課教育和民主評議黨員等黨內生活制度的落實，推行黨費收繳公示制，堅持按標準收繳黨費。
2、切實抓好支部換屆選舉工作。鑒于現任支部已任期屆滿，今年下半年認真組織好換屆選舉。
3、切實抓好黨員發(fā)展工作。認真貫徹《中共中央組織部關于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》，切實做好發(fā)展黨員工作，嚴把黨員質量關，為縣域經濟發(fā)展提供了強有力的組織保障。
教育工作總結和工作要點篇十四
一、主要工作。
1、精心組織，農業(yè)普查取得階段性成果。第二次全國農業(yè)普查是一項重大的國情國力調查，統(tǒng)計局承擔著普查工作的組織、協調、檢查、驗收、錄入等各階段的全部工作。通過全縣3500多名普查員、普查指導員的努力，已完成調查登記、抄錄編碼、錄入上報等主要任務，調查登記、數據錄入已順利通過省、市檢查驗收。縣政府被省政府表彰為農普先進集體，19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門分別被國家、省、市表彰為農普先進集體，34人次分別被國家、省、市表彰為農普先進個人。為做好農業(yè)普查工作，統(tǒng)計局、縣農普辦共出動宣傳車18臺（次）、書寫懸掛標語102條、發(fā)放宣傳畫8000張、電視宣傳5.2小時/60期（次）、致被調查者公開信13.8萬封。組成8個督查組分赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展督促檢查和指導，敦促調查員嚴格按照普查的技術規(guī)范和要求進村入戶調查登記，對群眾反映的問題及時查處，對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視不夠、工作不力、進展緩慢及時進行督查和通報，有效保證了普查質量。對每個階段、各個環(huán)節(jié)的具體工作進行細化，組織專人嚴格收表、審表，對全部調查表逐一進行邏輯審核、快速匯總、抄錄編碼，切實保證了普查的進度和質量。
2、抓點示范，“六有”建設有序推進。為夯實統(tǒng)計基層基礎，提升統(tǒng)計數據科學性、準確性和權威性，我們以統(tǒng)計“雙基”建設試點和信息化建設示范縣為契機，扎實推進“六有”（有機構、有人員、有資格、有制度、有臺帳、有網絡）建設。選擇縣畜牧局、林業(yè)局、礦業(yè)集團公司、煤電有限公司、楊壩鎮(zhèn)等20單位開展統(tǒng)計基礎“六有”建設試點，指導建立健全組織機構、統(tǒng)計臺帳，制定統(tǒng)計工作流程、制度和職責，改進統(tǒng)計調查方法，積極探索建立抽樣調查體系，提升技術手段，規(guī)范統(tǒng)計管理，督促各有關部門和企事業(yè)單位逐步實現統(tǒng)計工作“六有”。省農村數據質量檢查組一行對楊壩鎮(zhèn)等單位統(tǒng)計基礎“六有”建設給予高度評價和肯定。
3、強化管理，數據質量逐步提高。一是依法理順政府綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計的關系，進一步強化政府綜合統(tǒng)計管理職能，切實加強部門統(tǒng)計調查項目、標準、表式的審批（備案）和部門統(tǒng)計數據發(fā)布和管理，有效避免了重復調查和數出多門的混亂現象。二是積極探索統(tǒng)計調查方法，更多地采用抽樣調查、重點調查和典型調查的現代統(tǒng)計方法，推動全縣統(tǒng)計工作逐步走向良性發(fā)展軌道。三是加強基本統(tǒng)計單位業(yè)務管理，按季對基層統(tǒng)計單位報表和數據質量進行檢查評估，并作為年度考核依據，源頭數據質量進一步提高。四是深入貫徹落實省、市“統(tǒng)計數據質量年”文件精神，扎實開展和查找影響統(tǒng)計數據質量的調研活動，制定落實解決影響統(tǒng)計數據質量的措施和辦法。推行陽光統(tǒng)計，定期召開主要經濟社會指標評估分析會議，邀請縣人大代表、政協委員和基層群眾代表參與主要經濟社會指標數據評估論證，公開數據生產發(fā)布過程，接受群眾監(jiān)督，統(tǒng)計數據公信度不斷提高，科學性、準確性和權威性不斷增強。
4、深入調查研究，提高統(tǒng)計服務質量。圍繞新農村建設、“十大”惠民行動和縣委、政府重大決策部署，深入開展調查研究。更加注重調查的超前性、時效性和針對性。今年，統(tǒng)計局、農調隊聯合新開展了居民消費品價格、靈活就業(yè)、發(fā)展環(huán)境、企業(yè)景氣、企業(yè)融資、退耕還林等專項調查，進一步豐富和拓展了咨詢服務內容。今年共印發(fā)《統(tǒng)計調查》、《統(tǒng)計內參》15期，其中《聚居－助推新農村建設》、《環(huán)境促發(fā)展，發(fā)展需環(huán)境》、《勵精圖治求跨越艱苦奮斗鑄輝煌》分別被《今日巴中》、縣委《參閱》和省統(tǒng)計網轉發(fā)。根據政務目標考核的需要，及時跟蹤縣委、政府目標考核指標，按月進行監(jiān)測、評估、分析和反饋,按月編發(fā)“主要指標月報”，為黨政領導決策提供了良好的統(tǒng)計服務。積極為社會公眾和重點工程服務。在年初縣、人代會、政協會議期間，及時整理印發(fā)了“xx年全縣經濟社會發(fā)展綜述”，圖文并茂，為與會代表審議報告、建言獻策提供了詳實的參考資料，受到與會代表和“四大”班子領導一致稱道。為“兩路”某某段工程指揮部提供詳實準確的統(tǒng)計數據，為重點工程建設征地拆遷、安置補償提供了及時有效的法定依據。
圍繞規(guī)范上崗和提高業(yè)務技能，狠抓統(tǒng)計人員從業(yè)資格受理、培訓和認定工作，今年共受理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企事業(yè)單位和社團組織統(tǒng)計從業(yè)資格申請45人。再次是嚴肅查處，保證統(tǒng)計工作有序開展。今年，實施統(tǒng)計執(zhí)法檢查30件，立案查處7件，其中通報批評3件，限期改正3件，罰款處罰1件。查辦的7起統(tǒng)計違法案件全部程序合法、事實清楚、適用法律法規(guī)正確，當事人無一申請行政復議。通過統(tǒng)計違法案件的查處，對于維護統(tǒng)計工作秩序，提高數據質量，加強統(tǒng)計基礎建設都起到了積極的推動作用。接受縣人大常委會對《統(tǒng)計法》的貫徹執(zhí)行及統(tǒng)計工作審議，對《統(tǒng)計法》貫徹執(zhí)行和統(tǒng)計工作中存在的問題提出了很好的整改意見。
[1][2]。
6、傾心幫扶，富民惠民辦實事。深入貫徹落實省、市、縣“富民惠民，改善民生”作風建設活動會議精神，深入關田鄉(xiāng)東壩村、平崗鄉(xiāng)天井村、蜀道茶業(yè)、翡翠米業(yè)、樺興食品、礦業(yè)集團蹲點調研，通過調研采用多種形式反映群眾的訴求和企業(yè)的運行情況。今年共發(fā)動職工累計捐資6400元、衣物110件、精米500斤、菜油200斤慰問貧困戶56戶；購買價值2.1萬元的55只某某黃羊分送到東壩村受災較重的35戶農戶家中，鼓勵他們努力發(fā)展生產，抗災自救；協調解決人飲工程建設資金8萬元、水泥20噸支持東壩村建成供水池3口（解決了3個社860人、2200頭（只）牲畜飲水困難），新建沼氣20口。爭取省統(tǒng)計局職工捐款11000元、衣物330件、建設資金100000元用于東壩村基礎設施建設。爭取關田鄉(xiāng)東壩村核桃aa級生產基地建設資金20萬元。捐助價值8000多元的電腦、電視機、dvd等學習用品，建起了平崗鄉(xiāng)“留守學生之家”，結對幫扶留守學生12名。
選派專業(yè)人員到市局相關專業(yè)學習培訓組織專業(yè)人員到周邊縣區(qū)學習先進經驗和方法努力提高統(tǒng)計人員的'專業(yè)素質一年內所有干部職工都參加了兩次以上專業(yè)知識培訓干部職工的專業(yè)知識和綜合技能明顯提高。通過開展健康有益的學習考察和豐富多彩的機關活動干部職工精神飽滿機關運轉井然有序呈現出生動活潑、積極向上的良好局面。機關黨風廉政建設、政務公開、誠信創(chuàng)建、精神文明、安全穩(wěn)定、計劃生育、愛衛(wèi)活動等各項工作扎實有效。
二、存的主要問題。
1、統(tǒng)計基礎薄弱。部分單位不重視統(tǒng)計工作，不按規(guī)定設置機構、落實人員，統(tǒng)計工作無人員、無經費、無設備、無制度、無臺帳，統(tǒng)計資料殘缺不全甚至無人報送，特別是一些私營企業(yè)和改制企業(yè)表現更為突出。全縣48個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計人員全是兼職，擔負著駐村、會核中心、新型農村合作醫(yī)療等多項工作，從事統(tǒng)計工作的精力不足30％。
2、統(tǒng)計法制觀念淡薄。個別單位認為報多報少不造成什么社會危害，敷衍應付，隨意填報數據。還有一些單位屢次遲報甚至拒報，特別是一些個體經營戶、私營業(yè)主、改制企業(yè)拒絕履行法律義務，不愿接受統(tǒng)計監(jiān)管。
3統(tǒng)計信息需求與供給矛盾突出。一方面，統(tǒng)計信息需求多元化，黨委政府、社會公眾、企業(yè)等都要求擁有及時準確的統(tǒng)計信息，且對信息的準確性、時效性、多樣性要求越來越高。另一方面，統(tǒng)計調查對象的數量和規(guī)模日益增大，構成復雜而且變動頻繁，新的經濟活動層出不窮，調查的難度成倍增加，現有人力資源、經費投入、技術裝備都難以做到有效供給。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞縣委、政府工作中心，狠抓基層基礎和統(tǒng)計管理，深入調查研究，進一步提高數據質量和服務水平，為促進全縣經濟社會又好又快發(fā)展提供優(yōu)質、高效統(tǒng)計服務。重點抓好以下工作：
1、“雙基”工作有新進展。繼續(xù)圍繞“六有”目標，進一步加強統(tǒng)計基層基礎建設，努力提高統(tǒng)計工作水平。一是總結推廣楊壩鎮(zhèn)、糧食局等鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門試點成功經驗,督促指導縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和規(guī)模企業(yè)建立機構、落實人員、健全制度、設置臺帳、建設網絡,進一步加快統(tǒng)計報表單位“六有”進程，力爭90％的單位有統(tǒng)計工作制度和臺帳，50%的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和規(guī)模企業(yè)開通統(tǒng)計專網。二是扎實開展統(tǒng)計從業(yè)資格培訓和繼續(xù)教育，切實加強在職統(tǒng)計人員業(yè)務知識學習和工作技能培訓，努力提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質和工作水平。
教育工作總結和工作要點篇十五
根據衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳、局黨委xx年年衛(wèi)生工作規(guī)劃，結合我市衛(wèi)生工作現狀，xx年年醫(yī)政工作重點是：
1、提高醫(yī)療質量；
2、降低整體醫(yī)療費用；
3、提高服務質量，改善就醫(yī)環(huán)境；
4、做好城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生工作；
5、規(guī)范民營醫(yī)院執(zhí)業(yè)行為、加快健康發(fā)展步伐。
力爭的亮點工作是：城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生工作、無償獻血工作和加快民營醫(yī)院健康發(fā)展。城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生工作要創(chuàng)新、要抓實；無償獻血工作要保持、要創(chuàng)新；加快民營醫(yī)院健康發(fā)展要投入的精力，積極探索，促使其健康穩(wěn)步發(fā)展。
一、提高醫(yī)療質量。
1、繼續(xù)貫徹醫(yī)院管理年和醫(yī)療質量管理效益年活動，按照醫(yī)院管理年活動方案抓好督導；三級醫(yī)院試行iso9000認證；開展醫(yī)院評價的試點工作；按照《菏澤市醫(yī)院管理年和醫(yī)療質量管理效益年活動考核細則》和《關于在醫(yī)院管理年暨醫(yī)療質量管理效益年活動中建立院長考核評價制度的通知》開展相應工作；對全市各醫(yī)院醫(yī)療質量的薄弱環(huán)節(jié)、社會反映的熱點問題進行督導檢查，制定有針對性的措施，促使各醫(yī)療機構自覺的抓好醫(yī)療質量的環(huán)節(jié)控制，提高整體醫(yī)療質量，減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
2、抓好《關于開展創(chuàng)建“優(yōu)質規(guī)范護理服務病房”活動的通知》的貫徹落實工作，對開展較好、取得一定創(chuàng)新經驗的單位進行表彰，對取得的經驗進行整理，形成規(guī)范，全市推廣。
3、籌建市120急救指揮中心，使衛(wèi)生資源共享，統(tǒng)一醫(yī)療急救規(guī)范，做好醫(yī)療急救隊伍的技術培訓，提高我市醫(yī)療急救能力和水平。
4、做好全市血液管理工作，加大對無償獻血的宣傳，確保臨床用血；加強對血液的檢測，提高血液質量，降低輸血的醫(yī)源性感染，嚴防傳染病、愛滋病等疾病經血傳播的發(fā)生。
5、舉辦藥學、醫(yī)院感染、衛(wèi)生部“十年百項”和衛(wèi)生廳“五年百項”衛(wèi)生科技推廣項目等專業(yè)培訓班，提高衛(wèi)生技術人員的技術水平，確保各個專業(yè)的醫(yī)療質量。
二、降低整體醫(yī)療費用。
按照省、市制定的相關規(guī)定完善措施、開展工作，重在制止亂檢查、亂收費、高收費等違法違紀的現象，而不是要降低法律授予的.收費標準，從而規(guī)范收費行為，樹立衛(wèi)生行業(yè)形象，解決人民群眾看病貴的問題。配合紀檢監(jiān)察、規(guī)劃財務做好違法、違規(guī)、違紀收費的監(jiān)管和查處。
三、提高服務質量，改善就醫(yī)環(huán)境。
1、深入貫徹落實《關于在全市開展惠民醫(yī)療服務的通知》、《關于進一步加強和改進醫(yī)療服務的通知》和《關于開展創(chuàng)建“優(yōu)質規(guī)范護理服務病房”活動的通知》，在改善服務態(tài)度、規(guī)范病房管理、提高服務質量、簡化就醫(yī)流程、推行賓館式服務的規(guī)范服務模式、改善就醫(yī)環(huán)境上制定切合實際的措施，抓好落實。
2、深入開展不設床位醫(yī)療機構規(guī)范化建設工作，進一步改善門診部、診所、醫(yī)務室等不設床位醫(yī)療機構的就醫(yī)環(huán)境。
四、做好城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生工作。
1、繼續(xù)做好“三夏”期間萬名醫(yī)務工作者支農活動，在活動中間注意做好宣傳、組織和督導，使“三夏”期間支農活動開展的扎扎實實、確有成效，起到宣傳衛(wèi)生的作用。
2、按照衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳關于進一步做好城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生工作做的扎扎實實，健全城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生個人檔案，按照100分制的要求，把醫(yī)院的衛(wèi)生支農與醫(yī)院院長考核掛鉤，把衛(wèi)生技術人員支農與職稱晉升和執(zhí)業(yè)注冊掛鉤，使之形成長效機制，真正把城市的醫(yī)療服務和醫(yī)療水平帶到廣大農村，使城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生工作落到實處。
教育工作總結和工作要點篇十六
縣供銷社認真貫徹執(zhí)行委（）106號、市委發(fā)（）78號《關于深化改革充分發(fā)揮供銷合作社在新農村建設中重要作用的意見》，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞“抓穩(wěn)定，促和諧，快發(fā)展”這一主旋律，自覺服務社會主義新農村建設，上下合力，知難而進，工作作風更加扎實，工作實績較為突出，工作亮點不斷涌現，經營業(yè)務快速發(fā)展，全面完成了年初制定的工作目標和縣委縣府交辦的各項任務，多項工作在全市、全省供銷社系統(tǒng)取得好成績，為我縣社會主義新農村建設做出了貢獻。
一、發(fā)展合作經濟，提升服務功能，積極參與新農村建設。
1、專業(yè)合作社建設成效顯著。
我社現有專業(yè)合作社12家，發(fā)展和帶動各類基地10萬多畝，帶動農戶11570戶，年實現銷售額28萬元，比去年2227萬元增長23.7%。在合作社建設方面，我們非常注重基地建設和市場開拓，將全系統(tǒng)專業(yè)合作社產品整合后統(tǒng)一使用“仙”商標，打響“仙”品牌。目前已經獲得2家國家級示范專業(yè)合作社，2項省級科研成果獎，2家市級示范專業(yè)合作社，7個農產品獲得國家級綠色食品、無公害農產品認證，農合楊梅專業(yè)合作社楊梅基地，已列入“全國供銷總社農業(yè)標準化示范基地項目庫”（省僅3家），同時，我們積極開展專業(yè)合作社“五化”建設和楊梅質量安全體系建設。其中農合楊梅專業(yè)合作社被縣政府授予楊梅“綠色誠信”錦旗。我們參領辦的合作社深受農民朋友的好評，其規(guī)模效益處全省供銷社領先地位。
2、連鎖經營進程順利推進。
在生活資料方面，目前共發(fā)展連鎖店30家。其中年新辦的有：一是通過招商引資300萬元，對白塔供銷社辦公樓后院進行改造，使原有300多平方米經營面積的商場拓寬到1100多平方米，開辦了“溫州家客隆超市”，該超市是目前白塔鎮(zhèn)規(guī)模最大的生活資料連鎖超市。二是投資120萬元對設施簡陋的城北綜合市場進行改造，由興合土特產有限公司與華聯合作開辦了2100多平方米的華聯東方店。三是與華聯合作在全縣新發(fā)展生活資料連鎖超市8家。
在生產資料方面，目前已發(fā)展農資公司連鎖店57家。我社所屬的農資公司是市唯一一家被國家商務部確定為“萬村千鄉(xiāng)市場工程”的農資試點企業(yè)。我們從加強農資信用體系建設入手全力打造供銷社“放心農資”品牌，全年沒有發(fā)生一例農資安全事故。，經省工商部門對農資公司抽樣檢查，抽檢商品質量合格率為100%，這在全省抽檢中是不多見的。我們建設和改造的57家農資農家店已經通過縣、市、省、部四級驗收，全面達到規(guī)范要求，成為全省為數不多的農資連鎖企業(yè)。
3、首創(chuàng)全國綠色農產品專賣市場。為發(fā)展綠色農業(yè)，促進農民增收，我們與縣農業(yè)部門分工合作，在有關部門大力支持下，成立了全國首家綠色農產品專賣市場，將它與供銷社銷售網絡溶為一體，為專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶搭建服務平，為綠色農產品提供購銷平。該市場共有攤位40只，店鋪25間，它的開業(yè)得到了眾多商戶和消費者的贊賞和認可，也引起了農產品經營者、消費者的極大興趣，有著很大的發(fā)展?jié)摿?。如省政府機關食堂、農事達配送公司等單位都與市場簽訂了《訂單意向書》。該市場是縣委、縣政府打造“綠色農產品基地”的重要載體，也是縣農業(yè)局、供銷社服務“三農”的重要平，它將為農產品推向全省、全國起到積極的作用。
4、本級企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。加強本級企業(yè)管理，進一步完善現代企業(yè)制度，經過一年來的努力，興合土特產、廣源副食品、農資、綠色農產品市場分別被縣人民政府、市供銷社命名為農業(yè)龍頭企業(yè)，為農服務功能得到了進一步的提升。
二、全力以赴完成好縣委縣府交辦的突擊性任務。
一是圓滿完成西門片區(qū)拆遷動員工作。西門片區(qū)一期一批拆遷對象中有縣供銷社下屬原農資公司的房改房8套?？h委縣府將其中的6戶拆遷動員責任落實給了供銷社。這6戶中5戶是已改制的下崗職工或退休人員，工作難度可想而知。為顧全大局，實現按期文明拆遷，縣社黨委面對困難，把它當作一項光榮的政治任務，不惜磨破嘴、跑斷腿，逐家逐戶上門做工作。由于工作到位、辦法得當、措施有力，這6戶拆遷戶都不但在規(guī)定時間內自愿與指揮部簽訂了協議，并在規(guī)定時間內主動搬遷騰房交鑰匙，自覺主動地幫助指揮部做其他拆建戶的思想工作，收到了意想不到的效果，達到了和諧拆遷的要求，實現了雙贏的目的。二是成功展示皤灘古街鹽文化、老布店風貌。為發(fā)展旅游業(yè)，恢復皤灘古街風貌，縣供銷社接受了老布店風貌、鹽文化展示二個布展任務。為搞好這一工作，縣社制定了《古街民俗文化情景游活動方案》，多次召開會議，動員全系統(tǒng)力量，盡一切努力開展器具、文物尋找，資料搜集，文字撰寫，展房布置等工作，努力將古老的民俗風貌展示出來，受到了上級領導和游客的高度評價。
三、加強機關作風建設，充分發(fā)揮供銷社服務功能。
根據縣委、縣政府統(tǒng)一部署，我們認真開展了機關“作風建設年”活動。在作風建設年活動中，我們著重抓了五個方面：一是認真開展警示教育，牢固樹立廉政意識、服務意識。二是深化機關效能建設，創(chuàng)建人民滿意機關，努力為基層、為農民群眾提供優(yōu)質服務。三是認真查找問題，努力落實整改，堅持政務、社務、企務公開透明。四是建立各項工作制度，完善監(jiān)督約束機制，做到有章可循，依章辦事。五是把重點放在解決實際問題上，破解了“供銷社放心農資工程建設”、“楊梅質量體系建設”、“基層供銷社規(guī)范化建設”等難題。
四、加強信訪工作，維護社會穩(wěn)定。
縣供銷社改制早、人員多、改制模式多樣、情況復雜，信訪問題層出不窮，工作量極大。針對信訪事件群體性增強、參與人數增多、解決難度加大的新情況，我們把信訪工作放在重中之重的位置，出了《縣供銷社信訪工作考核實施細則》，把信訪工作列入對企業(yè)年度綜合考核內容；建立健全信訪排查制度，落實領導分工包案和領導下訪及接待制度，注重把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。共受理信訪件7件，已全部辦結，按時報結率100%。在信訪件辦結過程中，尤其在引導信訪人按《信訪條例》規(guī)定上訪方面做了大量工作，全年到縣社信訪人員中包括資產承包改制企業(yè)退休人員、三家縣級公司改制退休人員、資產承包改制后解除勞動關系人員、破產歇業(yè)改制人員四個群體，信訪內容涉及1200多人，我們采取積極的態(tài)度和細致的思想工作，將群體性上訪全部解決在內部。同時，我們非常重視安全生產綜合治理工作，列入我社創(chuàng)安活動管理的9家企業(yè)，通過年底驗收全部為縣級創(chuàng)安合格單位，其中縣社機關為市級創(chuàng)安合格單位，為企業(yè)發(fā)展壯大創(chuàng)造了一個穩(wěn)定、平安、和諧的環(huán)境。
第二部分：工作思路。
縣供銷社計劃實現總經營收入13000萬元，實現利潤40萬元。重點圍繞建設社會主義新農村，加強綠色農產品基地建設，做大綠色農產品專賣市場業(yè)務，積極探索“三位一體”合作體系，進一步壯大專業(yè)合作社建設，搞好連鎖經營建設，抓好農資農家店建設，積極開拓新興產業(yè)，鞏固主營業(yè)務，加大資產整合力度，加大開放辦社力度，搞好供銷物流中心的籌建工作，籌集資金按安全生產標準改建好煙花爆竹存儲倉庫，維護穩(wěn)定，謀求發(fā)展，再創(chuàng)佳績。
（一）加快農業(yè)產業(yè)化進程，促進農民增收致富。
1、辦好綠色農產品市場。要把辦好綠色農產品市場，作為今年重中之重的工作，與農業(yè)部門密切配合，抓住創(chuàng)建“省綠色農產品基地縣”的機遇，大力發(fā)展綠色農產品生產。通過訂單農業(yè)，打造下連基地上連市場的經營管理模式，搭建綠色農產品經營、信息、技術服務平，建立綠色農產品銷售網絡，把綠色農產品推向更廣闊的市場。
2、發(fā)展壯大農民專業(yè)合作社。一是按照《農民專業(yè)合作社法》要求，不斷規(guī)范合作社，重點培育幾個具有帶動示范作用的專業(yè)合作社。二是引導專業(yè)合作社積極發(fā)展綠色、無公害農產品，做大合作社業(yè)務。三是明確發(fā)展方向。在專業(yè)合作社建設方面重點搞好“八化”，即：生產專業(yè)化、基地規(guī)?；?、質量標準化、管理規(guī)范化、經營品牌化、營銷市場化、產品安全化、商品包裝化。
3、大力培育龍頭企業(yè)。把培育龍頭和開拓大市場、尋求大發(fā)展結合起來，努力培育一批直接拉動農業(yè)生產發(fā)展的農副產品營銷企業(yè)，發(fā)揮龍頭企業(yè)優(yōu)勢，進一步完善龍頭帶基地、公司連農戶的產業(yè)化經營模式，增強對農戶的帶動力和輻射力。
4、繼續(xù)開展“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設。進一步搞好供銷社放心農資工程建設，加強農資連鎖經營網絡建設和管理，推行質量承諾制度和商品使用田頭跟蹤反饋制度，不斷擴大農資銷售，爭取農資銷售額在去年基礎上提高15%；繼續(xù)做好農資淡季儲備工作；進一步做好農技服務和新產品、新技術的推廣應用工作和農民技術培訓工作，積極搭建為農服務平。
（二）加大開放辦社和拓展新業(yè)務力度，促進供銷社經濟發(fā)展。
1、搞好“三位一體”試點。市委市政府將列入“三位一體”試點縣。我們要在縣委縣政府的統(tǒng)一領導下，落實責任，主動與相關部門聯系溝通，以積極主動的態(tài)度，學習借鑒兄弟縣市經驗，大膽探索，構建新型的專業(yè)合作服務平。
2、嘗試資本投資業(yè)務。今年初，興合土特產公司已成功入注國內最大的繭絲綢市場(嘉興)交易席位。我們要充分利用這一平，開展網上蠶繭買賣交易業(yè)務，以減少蠶繭價格波動帶來的'風險。
3、不斷發(fā)展農村現代流通網絡。實施龍頭帶動戰(zhàn)略，扎實推進農村現代流通服務網絡工程建設，打造農資、農產品、日用消費品、鹽業(yè)和煙花爆竹五大網絡。
4、加快基層社創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新步伐?；鶎庸╀N社要繼續(xù)按照規(guī)范化建設的總體思路，積極參與社會主義新農村建設，堅持開放辦社，大膽創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，把興辦專業(yè)合作社、引進連鎖超市、拓展業(yè)務范圍等作為新的經濟增長點和工作的切入點，在傳統(tǒng)經營項目的深度、廣度上下功夫，在生產服務、招商引資和資產運營上花氣力，進一步拓展基層供銷社的發(fā)展空間。
（三）加快資產開發(fā)步伐，變資產優(yōu)勢為經濟優(yōu)勢。
改制后留下的房屋資產是供銷社的一大優(yōu)勢，也是供銷社謀求更大發(fā)展的物質基礎。在資產盤活、開發(fā)利用的問題上，必須加大協調力度，整合資源，創(chuàng)造條件，想方設法讓資產產生最大效益。
（四）加強自身建設，促進和諧發(fā)展。
1、認真學習貫徹精神。一是要把學習貫徹黨的精神作為首要政治任務抓緊抓好，統(tǒng)一思想，抓住機遇，大力發(fā)展合作經濟。二是開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大討論，謀劃新思路，提出新舉措，推動新發(fā)展。
2、切實加強系統(tǒng)聯合。擴大聯合是壯大實力的有效途徑。要堅持系統(tǒng)上下聯合，目標同向。在項目建設、網絡打造、品牌培育等方面加強合作，共同做大做強。同時，加強與部門間的溝通、協調，積極爭取政府和上級社在資金、項目等方面的支持。
3、加強信訪穩(wěn)定工作。目前，我縣供銷社系統(tǒng)不穩(wěn)定的因素仍然存在，信訪形勢依然嚴峻，一定要高度重視，采取切實有效措施，努力做好信訪工作；同時，要抓好安全生產和綜合治理工作，為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造良好的工作環(huán)境。
教育工作總結和工作要點篇一
20xx年，人防辦在縣委、縣政府的正確領導下，以黨的會議和十八屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞蒲城中心工作，在省市人防部門的精心指導下，以加強紀律、轉變作風、建章立制、推進落實為主線，以深化“紀律作風整頓年”活動為依托，堅持人防建設“服務經濟發(fā)展、服務城市建設、服務人民群眾”，提升城市整體防護能力，大力推進人防建設與經濟社會深度融合發(fā)展，積極適應新常態(tài)，狠抓工作落實，順利完成了年初制定的各項目標任務。
一、加強人防指揮通信建設工作。
一是建立嚴格的考核機制，繼續(xù)做好警報的平時維護管理工作，將責任落實到人，使警報設備經常保持良好狀態(tài)。二是修訂完善了我縣20xx年防空襲預案及人防應急預案。三是做好全城區(qū)人防警報點的巡查工作，報時準確率不突破正負5秒。四是建立并啟用人防通訊指揮中心，利用短波電臺實現省市縣三級信息化溝通。五是8月份為擴大我縣防空警報覆蓋面，拓展現有警報系統(tǒng)的使用功能，合理增加兩臺電聲警報器，由原來的xx臺增加到17臺，警報覆蓋率達98﹪以上。七是重新更換了“北京時間從蒲城發(fā)出”的人防警報語音報時。八是完成了9月18日警報試鳴工作，警報鳴響率達到100﹪。
二、加快人防工程建設步伐，提高整體防護能力。
一是做好人防工程建設專項規(guī)劃和控制性詳細規(guī)劃的編制工作，并逐步規(guī)范工程資料歸檔、評審和報批工作。二是堅持依法依規(guī)行政，強化執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，做到應建必建，應收盡收，促進人防“結建”工作規(guī)范化。今年開工建設人防工程3處，結建面積9848㎡;新增1處,結建面積4499㎡;其中中央公館1期竣工驗收，結建面積4875㎡。三是強化“結建”工程的監(jiān)督、管理，確保工程按戰(zhàn)時用途要求達標建設。四是對已建的人防工程進行了功能定位，明確了管理責任，加強了維護管理，并組織開展好平戰(zhàn)轉換工作。
三、加強人防專業(yè)隊伍建設，提高應急能力。
一是組建了應急救援專業(yè)隊伍。針對全縣工業(yè)、產業(yè)發(fā)展中可能出現災情后的救援工作，做好人防救護專業(yè)隊規(guī)范化、制度化建設，加強專業(yè)器材配備，積極主動投入到平時應急救災工作中去，加強實戰(zhàn)鍛煉，提高專業(yè)防護能力。二是按照《省人防、省地方軍區(qū)司令部關于加強全省人民防空機關準軍事化建設的意見》，努力增強機關人員的思想作風、業(yè)務建設，強化愛崗敬業(yè)意識，做到政治堅定、業(yè)務精湛、紀律嚴明、作風過硬、廉政高效，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，確保完成全年工作任務。
四、加大宣傳力度，增強全民防空防災意識。
一是開展人防知識宣傳教育進校園進課堂進網絡活動，4月8日，我辦在孫鎮(zhèn)中學初二年級開設了人防教育課程，受教育學生500余人，使學生了解了人防的基本概念、人民防空警報的基本知識和應對空襲等災害時個人防護的基本常識。
二是配合全縣開展的“科技活動月”、“5.12”防災減災日活動，我辦在中心廣場開展人防知識宣傳教育活動6次，共發(fā)放人防知識宣傳手冊1000余份，進行現場答疑，讓廣大群眾了解人防法律法規(guī)，掌握遇到戰(zhàn)爭和自然災害時的應急自救能力。
三是全年人防宣傳教育累計達到8萬人次以上，其中每月末周五利用橋中、三中自習時間開展人防知識輔導共計10節(jié)課。
五、加大行政執(zhí)法力度。
一是嚴格執(zhí)行人防執(zhí)法流程，在執(zhí)法過程中由案件來源到結案審批整個過程，實行環(huán)節(jié)監(jiān)督，責任簽署到人，做到件件有落實。二是由分管執(zhí)法的副主任組織，在法制股、執(zhí)法隊中開展了一期“人防法律法規(guī)知識培訓”活動，提高了行政執(zhí)法人員的綜合素質和依法行政能力。三是建立執(zhí)法案件評查制度。每季度組織全體執(zhí)法人員評查案卷，查漏補缺，完善資料，爭創(chuàng)全縣案卷管理先進集體。四是加強經常性的`執(zhí)法巡查工作，把行政執(zhí)法工作落實到每一個項目，每一個工地，做到巡查不漏點，處罰不漏項，其中立案3起，結案3起。五是加大了依法收繳力度，完成人防易地建設費261萬元。
六、扎實開展“兩個責任”的落實工作。
一是在開展“城鄉(xiāng)黨組織共建、青年干部下鄉(xiāng)掛職”活動中，我支部2名青年黨員積極參與下基層活動，深入黨組織聯系點椿林萬興村和白家塬村，走訪老黨員，傾聽百姓心聲，虛心聽取群眾的意見和建議，為村上的經濟發(fā)展和產業(yè)調整出謀劃策。
二是在全辦干部職工中開展了“講規(guī)矩、守紀律、轉作風”教育整頓活動。在活動中，堅持圍繞中心、堅決走群眾路線、堅實治標治本，分三個環(huán)節(jié)(集中學習環(huán)節(jié)、討論提高環(huán)節(jié)、總結提升環(huán)節(jié))完成了規(guī)定動作和自選動作，實現了規(guī)矩進一步深入人心、紀律進一步加強、作風進一步優(yōu)化的既定目標。
三是根據縣委文件要求，我辦把“講做評”活動融入到干部教育、工作推進的各個環(huán)節(jié)，領導干部帶頭，黨員干部結合各自工作實際，暢談學習體會、討論工作不足，交流工作經驗，每月確定一個主題，逐人開展講做評，切實做到查找問題準、解決問題快、實際效果好，使作風紀律更加嚴明。全年共開展講評7次，參加講評人員47余人。
四是按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署開展了機關效能建設活動，并嚴格按照縣效能辦《關于進一步加強機關效能建設意見》的要求，緊緊圍繞“效率高、服務優(yōu)、環(huán)境好”的總體目標，認真抓好各項工作，使全體機關干部職工作風得到了大轉彎，工作效率得到了大提高，服務意識得到了大增強。
20xx年，我縣人防工作要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，結合我辦實際以及上級人防部門工作要求，著重抓好以下幾項工作。
1、繼續(xù)抓好人防宣傳教育工作。采用更多方式深入機關學校、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重要目標單位、社區(qū)，搞好宣傳工作。
2、充分利用短波電臺加強省市縣信息化溝通。更新報時前置語音，增加防空警報數量，做好工作日警報報時服務工作，完成“九.一八”防空警報試鳴。
3、加強隊伍建設。抓好“準軍事化”訓練，強化工作紀律和學習紀律，努力提高全員自身修養(yǎng)，開展多種形式的教育活動，形成風清氣正廉潔務實的濃厚氛圍。
4、加大招商引資工作。叩門招商，積極推介我縣人防地下工程。做好人防單建項目籌備工作，力爭完成項目論證、可研等環(huán)節(jié)。
5、嚴格按照“應建必建，能建盡建，以建為主，以收促建”的原則，突出抓好人防執(zhí)法工作。通過強有力的行政執(zhí)法手段，促使建設單位依法修建人防地下室或全額繳納人防易地建設費。全年完成100萬元的人防易地建設費收繳工作，要全程參與人防工程質量監(jiān)督，竣工的工程要及時完成驗收掛牌工作。
6、堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和各項禁令。積極開展“庸懶散奢”專項治理，根治形式主義、享樂主義、官僚作風主義和奢靡之風，堅決控制“三公”經費，推進機關效能建設，確保完成全年工作任務。
教育工作總結和工作要點篇二
年初以來，開發(fā)區(qū)管委會在縣委、縣政府正確領導下，深入學習貫徹黨的“十八大”精神，大力推進全縣項目建設三年攻堅活動，科學搭建招商引資和項目建設平臺，搶抓機遇，加快發(fā)展，不斷推進開發(fā)區(qū)建設，促進提升跨越，各項目標任務有序推進。
一、主要指標完成情況。
截至xx年10月份，開發(fā)區(qū)工業(yè)總產值完成x億元，同比增長x%，預計全年可完成x億元，同比增長x%;招商引資實際到位資金x億元，年底可完成年度目標任務;財稅收入x萬元，同比增長x%，預計全年可完成x萬元，同比增長x%。
二、重點工作完成情況。
(一)全力推進招商引資和項目建設。
xx年區(qū)內開工建設項目x項，其中續(xù)建項目x項，新建項目x項，
新建項目：總投資x億元的廣聯醫(yī)藥包材建設項目，目前該項目已完成標準化車間、動力車間的全部工程，目前正在進行廠區(qū)內路面硬化工程，預計xx年11月建成投產，年可實現產值x萬元，稅金x萬元，利潤x萬元。
總投資x億元的xx金啟食品有限責任公司建設項目，目前該項目食品生產加工車間鋼架結構安裝完成，生產設備已經預定完畢，預計xx年11月未食品生產加工車間建成投產。
(二)不斷提升園區(qū)建設水平。
xx年開發(fā)區(qū)不斷增大園區(qū)基礎設施投入強度，完善配套服務，增強園區(qū)吸引力，充分發(fā)揮招商引資陣地作用、項目建設平臺效應。對園區(qū)基礎配套設施進行完善及維護，實施綠化、美化、亮化工程，確保水、電、通訊管網入企，打造環(huán)境優(yōu)美的現代工業(yè)園區(qū)，使園區(qū)真正具備“七通一平”標準，為承接項目落地做好一切準備。今年共修復破損路面120延長米，補栽綠化樹木x棵，維修園區(qū)燈網3次，更換燈泡x個。為加大園區(qū)宣傳力度，重新制作宣傳示板七塊、新設道路指示標牌x處，共投入資金x萬余元。投入資金x萬元，對園區(qū)內景觀樹木進行修剪3次，提升了園區(qū)綠美化環(huán)境。投入資金x萬元對開發(fā)區(qū)園內河道進行大面積清理，共清理、治理河道7x延長米。
(三)大力實施新區(qū)擴容。
借助有利契機，強化融資，對開發(fā)區(qū)進行擴容整合，合理布局，提高規(guī)模，增強特色，努力打造xx工業(yè)經濟的示范區(qū)。一是正在協助住建局及省規(guī)劃設計院著手編制開發(fā)區(qū)二期x平方公里的控制性詳細規(guī)劃;二是積極協助做好土地收儲及x藥業(yè)整體搬遷工作，為推進投資x億元的`x人參產業(yè)園項目提供保障。
(四)全面優(yōu)化軟環(huán)境建設。
結合項目建設三年攻堅活動，開發(fā)區(qū)大力加強軟環(huán)境建設，牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識，圍繞責任文化建設，改進工作作風，做到“服務零距離，流程零障礙，質量零差錯，對象零投訴”。幫助中晟制藥、龍元堂奧能科技、廣聯醫(yī)藥包材、晶珠藥業(yè)辦理了施工許可證、規(guī)劃建設許可證、土地使用證等。協調環(huán)保局為園區(qū)內企業(yè)辦理環(huán)評手續(xù)。并多次協調供電局為企業(yè)的臨時用電、正式用電給予及時的幫助與解決。協調自來水公司為在建工程提供用水保證，為已完工的企業(yè)安裝給水管網及水表。面對園區(qū)內施工企業(yè)多、外來人員雜的復雜環(huán)境，開發(fā)區(qū)多次協調公安、消防、安監(jiān)等部門對開發(fā)區(qū)在建工程進行安全隱患排查，及時有效的排除了各種安全隱患。并多次深入工地，協調解決甲方與施工方拖欠工程款和工人工資問題。同時在安全衛(wèi)生月期間，設立咨詢臺、發(fā)放宣傳單，深入企業(yè)大力宣傳安全生產工作。
(五)全力做好創(chuàng)城工作。
在今年的創(chuàng)建國家衛(wèi)生城、園林城的攻堅戰(zhàn)中，開發(fā)區(qū)迅速行動，成立領導小組，抽調專人負責創(chuàng)建工作，一把手負總責，逐級抓落實，第一時間深入包保區(qū)域進行排查，確定創(chuàng)建標準及任務指標。今年我單位所在第三責任區(qū)共投入創(chuàng)城資金x多萬元，先后清運6處垃圾近x立方米，拆除違建x處，粉刷樓體外墻x平方米，粉刷樓道x個，更換樓宇門x個，安裝鋁合金樓道窗x個，維修公共廁所3座，鋪設排水管道x延長米，修建下水井25個，清掏下水4處，更換石棉、彩鋼杖墻x延長米，整修路面x平方米，鋪筑彩磚x平方米，綠化、美化空地800平方米，重修臺階x米，維修房屋1座。
教育工作總結和工作要點篇三
一、xx年預算收支執(zhí)行情況(預計)。
xx年，全區(qū)完成財政總收入72600萬元，完成年初預算72600萬元的100，同比增加6035萬元，增長10。其中：一般預算收入完成43120萬元，完成年初預算43120萬元的100，同比增加4935萬元,增長12.9;上劃“兩稅”收入完成17071萬元，完成年初預算17071萬元的100，同比增加697萬元，增長4.3;上劃兩所得稅完成11344萬元，完成年初預算11344萬元的100，同比減少214萬元，下降1.9;上劃耕地占用稅收入完成1065萬元，完成年初預算1065萬元的100，同比增加617萬元，增長137.7。全區(qū)財政支出192901萬元，完成預算指標192901萬元的100，比上年同期完成123838萬元增加69070萬元，增長55.8。其中：一般預算支出完成130100萬元，同比增加9859萬元，增長8.2。預算執(zhí)行的主要特點：一是受國際金融危機的沖擊，財政總收入和一般預算收入呈現前跌后增趨勢，全年保持了溫和增長勢頭。財政總收入增幅從1月的-38.3恢復增長到年末的10，一般預算收入從1月份的-37.3恢復增長到年末的12.9;二是主體稅種營業(yè)稅和煙葉稅增勢強勁，有力地支撐了一般預算收入的增長。全年營業(yè)稅和煙葉稅分別增收5506萬元和1140萬元，分別增長39.7和29.3，對地方財政一般預算收入的貢獻率分別為44.9和11.7，其中，建筑安裝營業(yè)稅增收達2335萬元，增長41.5，拉動地方財政一般預算收入增長6個百分點;三是是共享稅種增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、耕地占用稅大幅下滑，影響了財政總收入的增長;四是支出結構不斷優(yōu)化，各項重點支出得到有力保障。xx年，全區(qū)財政支出比上年同期增加69070萬元，增長55.8。主要是上級下達?？钔仍黾右约皣鴰熘贫雀母锿菩辛阌囝~賬戶解決了資金沉淀于部門的問題，主要增支因素有：一般公共服務支出比上年增支817萬元，增長5.9;教育支出比上年增支2311萬元，增長8.4;社會保障和就業(yè)支出比上年增支2933萬元，增長14.9;醫(yī)療衛(wèi)生支出比上年增支3192萬元，增長26.5;農林水事務支出比上年增支424萬元，增長2.2。確保了農業(yè)產業(yè)結構調整、社會主義新農村建設、完善農村義務教育機制、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、新型農村合作醫(yī)療、社會穩(wěn)定等重點工作的開展。
二、xx年主要工作回顧。
(一)狠抓收入管理，確保財政收入較快增長。圍繞區(qū)三屆人大二次會議確定的“全區(qū)財政總收入完成72600萬元，增長10以上，其中：一般預算收入完成43120萬元，增長12以上”的目標任務，面對國際金融危機沖擊、經濟增速放緩等嚴峻形勢，財稅部門采取有效措施，狠抓增收節(jié)支。一方面稅務部門堅持依法治稅，改進稅收征管方式，切實加強對重點稅源、重點企業(yè)的監(jiān)控，嚴厲打擊涉稅違法行為，堵塞稅收漏洞，努力完成稅收任務;另一方面財政部門加大對納入預算管理的行政性收費收入、國有資產經營收益等非稅收入管理，認真貫徹落實土地出讓收支全額納入財政基金預算管理，為財政收入的穩(wěn)定增長奠定了基礎。
(二)優(yōu)化支出結構，促進××經濟社會和諧穩(wěn)定。一是完善農村義務教育經費保障機制。全年完成農村義務教育經費支出16630萬元。其中：“兩免一補”免除教科書費、學雜費以及補助公用經費4353萬元，義務教育階段貧困家庭寄宿生生活補助資金7423萬元，為2.7萬多名義務教育階段學生提供免費教科書，貧困家庭寄宿制學生3.6萬多人得到生活費補助，廣大農村“上學難、上學貴”問題得到逐步解決。二是“獎優(yōu)免補”政策得到全面落實。全區(qū)獎、免、補三項支出357萬元，直接增加受益農民人均純收入382元。三是加大醫(yī)療衛(wèi)生投入和疾病防控工作力度。年初預算安排“新農合”區(qū)級配套資金1177萬元，安排城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險資金300萬元，籌集182萬元資金新建91個村(社區(qū))衛(wèi)生室，有力地支持了醫(yī)療衛(wèi)生工作，切實解決了群眾看病就醫(yī)方面的困難和問題。做好全區(qū)甲型h1n1流感的防控經費保障工作，成立了甲型h1n1流感防控工作領導小組，及時下撥甲型h1n1流感防控經費10萬元。四是落實農村低保資金2860萬元，其中：區(qū)級配套300萬元，確保了全區(qū)34210人低保對象應保盡保。五是進一步規(guī)范和完善城市最低生活保障制度，做到應保盡保。安排城市最低生活保障費2735萬元，其中：省級2435萬元、區(qū)級300萬元，有效地保障城市貧困居民的基本生活，為××區(qū)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了新貢獻。六是啟動實施被征地農民養(yǎng)老保險制度，切實解決了被征地農民的后顧之憂，促進了社會和諧穩(wěn)定。七是對惠農補貼政策全面實行“一折通”發(fā)放。發(fā)放農資綜合直補資金4240萬元和糧食直補資金520萬元，受益農戶17.33萬戶，71.08萬人。發(fā)放退耕還林補助1833萬元、能繁母豬補貼663萬元、良種補貼904萬元和油菜補貼90萬元。八是大力支持新農村建設。積極調整支出結構，在年初預算安排資金200萬元，專項用于社會主義新農村建設;xx年國家農業(yè)隆綜合開發(fā)引導支農資金統(tǒng)籌支持新農村建設試點項目完成總投資3292萬元，完成計劃的100，改善了項目區(qū)的農田基本建設，解決了村內道路硬化、文化廣場建設和農業(yè)科技措施，有力地支持了新農村建設。九是認真落實公共安全資金需要，為維護社會穩(wěn)定提供財力保障。年初預算安排政法機關公用經費保障經費1737萬元、消防業(yè)務費保障經費118萬元、社會治安綜合治理經費87萬元、“平安××”創(chuàng)建工作經費15萬元、政法統(tǒng)籌專項資金88萬元和禁毒資金61萬元，確保了維護社會穩(wěn)定的資金需要，切實維護了社會穩(wěn)定和“平安××”創(chuàng)建。
(三)強化財政監(jiān)管，穩(wěn)步推進各項財政改革。一是國庫集中收付管理制度改革取得突破性進展。按照總體規(guī)劃、分步實施的.原則，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育單位外，全區(qū)所有行政事業(yè)單位已全部實施國庫集中收付制度。xx年全區(qū)實施改革的資金總量達89545萬元，其中，財政授權支付下達額度51392萬元，預算單位財政授權支付49390萬元，回流國庫資金xx萬元，直接支付和授權支付總額占一般預算支出的比重達68.18;二是部門預算改革邁出重要步伐。圍繞“做實基本支出，做細項目支出”，大力推進部門預算改革，預算管理逐步向規(guī)范化、法制化邁進;三是穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革工作。根據《云南省人民政府關于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革的意見》(云政發(fā)〔xx〕69號)和《云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革實施細則》(云財預〔xx〕361號)文件要求，改革方案經區(qū)長辦公會、區(qū)政府常務會和區(qū)委常委會審查通過，于9月全面啟動改革;四是政府采購制度建設日趨完善。xx年共組織實施集中采購12次，實際支付采購資金710萬元，節(jié)約采購資金58萬元，資金節(jié)約率為7.5。全區(qū)定點保險節(jié)約保費41萬元,節(jié)約率40;五是村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補試點工作成效明顯。xx年完成獎補項目284個，完成投資12486萬元，其中：各級財政投入資金2680萬元;xx年批準實施一事一議財政獎補項目239個(其中道路建設104個，公共活動場所94個，水利9個，飲水32個)，獎補項目資金規(guī)模約為1377萬元。項目的實施，解決了村內道路建設、人畜飲水、小型農田基本建設和文化活動場所建設，取得了明顯的社會效益;六是強化非稅收入管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，區(qū)直單位收繳分離工作運轉情況良好。xx年非稅收入完成70584萬元，同比增收39823萬元，增長129.5。非稅收入的足額征收，對平衡財政預算、緩解支出壓力和收支矛盾起到了積極的作用。
(四)加大財源培植，夯實財政增收基礎。圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作重點，繼續(xù)調整優(yōu)化支出結構，集中有限的財政資金，發(fā)揮“四兩撥千斤”的作用，為全區(qū)經濟發(fā)展提供財力支持。一是圍繞產業(yè)發(fā)展重點，合理安排資金，保障了各項重點工作順利開展。安排產業(yè)發(fā)展資金1859萬元，繼續(xù)對蠶桑、核桃、畜牧、高產包谷、甜柿和茶葉等產業(yè)實施財政扶持。二是合理安排省市“專款切塊到縣”試點資金，充分發(fā)揮資金使用效益。xx年將上級切塊?？钕逻_我區(qū)的1164萬元用于禁毒、貧困學生生活補助、蠶桑發(fā)展、甜柿、核桃、畜牧、城市維護費以及困難人群生活補助、社會救濟等。省市“專款切塊到縣”試點資金的投入使用，進一步緩解區(qū)級財政供求矛盾，增強了縣域經濟的發(fā)展后勁，促進了××經濟和社會各項事業(yè)的健康快速發(fā)展。三是積極鼓勵支持發(fā)展縣域經濟。兌現了xx年縣域經濟發(fā)展考核各種獎勵795萬元。四是進一步加強農業(yè)綜合開發(fā)項目建設工作。完成農業(yè)綜合開發(fā)項目建設總投資4022萬元，完成計劃的100。五是積極籌措基本建設資金，支持基礎設施建設。全年完成基本建設支出8萬元，其中：擴大內需中央及省配套資金17165萬元，其他項目資金3023萬元，有力地支持了一批重點建設項目順利開工建設。六是積極組織企業(yè)項目的申報，為26個項目申報上級扶持資金4280萬元，進一步加大對企業(yè)發(fā)展扶持力度。
xx年全區(qū)申報補貼家電10500臺、摩托車11500輛和汽車1360輛，共兌付補貼資金1300萬元，兌付率達85;六是扎實開展財政資金安全檢查工作。為進一步加強財政資金安全管理,堵塞財政資金安全管理漏洞,全面推進財政工作精細化、科學化管理水平。按照上級財政的部署和要求，成立了財政資金安全檢查領導小組，抽調人員組成檢查組對局機關10個股室和16個基層財政所財政資金安全進行專項檢查，并對檢查中發(fā)現的問題進行了及時整改、堵塞了漏洞，確保財政資金安全;七是完成xx年財政票據年檢工作。根據云南省非稅收入管理局《關于開展xx年財政票據年度檢驗工作文件的通知》精神，完成了全區(qū)194家行政事業(yè)單位、社會團體十八類35種財政票據的年度檢驗工作，達到了“以票管收、源頭控管;以票查費、以票促繳”的目的，夯實了票據管理基礎工作;八是國有資產管理工作得到逐步理順。為加強區(qū)屬企業(yè)國有資產管理，規(guī)范企業(yè)國有資產處置審批行為，明確處置權限和審批程序，制定了《保山市××區(qū)區(qū)屬企業(yè)國有資產處置審批制度》，進一步理順了企業(yè)國有資產管理體制，明確了管理職責。按照《××區(qū)人民政府關于印發(fā)××區(qū)行政事業(yè)單位經營性國有資產劃轉方案的通知》(隆政發(fā)〔xx〕69號)要求，組織開展了區(qū)級行政事業(yè)單位經營性資產清理劃轉工作。
(六)加強隊伍建設，樹立良好的財政形象。牢固樹立“低調做人，高效辦事，規(guī)范管理，廉潔理財”的財政工作理念，不斷加強財政隊伍建設。一是堅持不懈地抓思想政治工作，建設學習型機關。組織廣大黨員、干部深入學習黨的黨的xx屆四中全會，學習財政業(yè)務知識，不斷提高財政干部的法律素質和依法理財的能力。二是扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照區(qū)委的總體部署，我局從3月31日開始，到8月底全面結束，分3個階段開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。三是以制度建設為抓手，進一步改進機關工作作風，提高服務質量和水平。以貫徹落實責任政府“四項制度”和陽光政府“四項制度”為突破口，切實改進機關作風，增強財政干部的事業(yè)心和責任感。開通了“陽光政府”96128專用電話，落實專人負責接聽，廣泛接受社會監(jiān)督，樹立了財政干部信守承諾、務實高效的形象。四是積極組織開展“迎國慶”系列活動。國慶前夕，組織開展了以“促進科學發(fā)展、建設公共財政、建設效能機關、服務和諧保山”為主題的財政系統(tǒng)迎國慶演講比賽，抽人參加了區(qū)直機關歌詠比賽，參加了全省財政干部學法用法征文等活動，充分展現了××財政干部的精神風貌，弘揚了財政干部團結奮進、開拓創(chuàng)新、奮力拼搏的時代風采。五是扎實開展黨風廉政教育，積極建立健全財政系統(tǒng)內部懲防體系。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，切實抓好黨風廉政建設責任制，做到責任到人，嚴格責任考核。經過層層簽訂黨風廉政建設責任書，全系統(tǒng)41個責任雙方全部簽訂《××區(qū)財政局xx年度黨風廉政建設責任書》，為我局黨風廉政建設和反腐敗工作提供了堅強保證。
回顧過去一年的工作，我區(qū)財政改革和發(fā)展雖然取得了一些成績，但面臨的困難仍然最多、壓力最大、形勢最嚴峻。集中表現在：一是預算收支平衡難度大。隨著發(fā)展速度的不斷加快，發(fā)展需求與財力保障的矛盾日益凸顯，剛性支出快速增長，加上解決民生所需資金巨大，財政收支矛盾十分突出，收支平衡的任務越來越繁重。同時應納入預算安排支出的項目還有近1.1億元無力在當年列支，有待逐年消化;二是國庫資金調度極度困難。“保工資、保機構運轉、保民生”的難度不斷增大，國庫資金調度十分困難的問題在相當一段時期內仍無法徹底解決;三是政府性債務居高不下，到期債務償還資金來源潰乏，發(fā)展經濟的資金來源瀕臨枯竭，承擔國家、省級重點項目建設資金壓力巨大，資金籌措已無任何來源，經濟運行已到了舉步維艱的地步，這些問題已成為××區(qū)經濟社會健康發(fā)展最大的困難。
對于以上存在的困難和問題，必須引起全區(qū)上下的高度重視，積極采取切實有效的措施，認真加以解決。
三、xx年的工作目標、任務和措施。
按照全區(qū)財政經濟發(fā)展總體思路，結合全區(qū)財政經濟發(fā)展形勢，確定xx年財政工作的指導思想是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)解放思想，按照建立公共財政管理體制的要求，堅持“一要吃飯，二要建設”的原則，進一步優(yōu)化財政支出結構，壓縮一般性支出，在保工資、保運轉和保民生的前提下，確保重點支出;進一步深化財政改革，加強財政監(jiān)管，提高理財水平，不斷提高財政資金使用的規(guī)范性、安全性和效益性。
根據上述財政工作的指導思想，按照統(tǒng)籌兼顧、積極穩(wěn)妥和量入為出的原則，綜合考慮明年財政經濟面臨的諸多不確定因素：gdp繼續(xù)保持增長態(tài)勢、工業(yè)經濟穩(wěn)步回升、稅制改革、國家進一步出臺拉動內需的政策給財政的增收帶來了機遇和挑戰(zhàn)。因此，在確定xx年的財政收入時，既要充分考慮減收因素的影響，也要考慮增收因素對增加收入的可能。同時，由于xx年的收支矛盾仍然非常突出，所以xx年將繼續(xù)加大調整優(yōu)化支出結構，合理安排各項支出，不斷提高財政保障能力，確保收支平衡。
(一)目標任務。
xx年，計劃完成財政總收入75120萬元，比上年預計完成數72600萬元增加2520萬元，增長3.5以上。其中：一般預算收入48660萬元，比上年預計完成數43120萬元增加5540萬元，增長12以上;計劃完成財政總支出189101萬元，比上年預計191280減少2179萬元，下降1.1，其中，一般預算支出完成135020萬元，比上年130100萬元增加4920萬元，增長3.6;基金預算支出完成54081萬元，比上年預計62801萬元減少8720萬元，下降13.9。
1.繼續(xù)貫徹“加強征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅”的工作方針，突出工作重點，加大稅收征管力度和稽查力度，依法治稅，杜絕跑、冒、滴、漏。
2.加大非稅收入統(tǒng)籌征收力度，不斷提高征管質量，有效增強政府宏觀調控能力。
3.進一步完善部門預算改革。繼續(xù)做好預算指標管理軟件和部門預算軟件應用，建立區(qū)鄉(xiāng)預算運行服務網絡，進一步完善部門預算編制辦法，做到規(guī)范化、程序化和精細化。
4.積極爭取擴大內需的項目申報和爭取加大縣域經濟發(fā)展項目申報力度，配合有關部門認真組織實施省級扶持項目建設。
5.加大農業(yè)綜合開發(fā)、村級公益事業(yè)一事一議財政獎補項目實施和申報工作力度。
6.穩(wěn)步實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革。按照省政府《關于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革的意見》(云政發(fā)〔xx〕69號)要求，繼續(xù)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革工作。
7.全面推行和完善國庫集中收付制度改革工作，鞏固改革成果，逐步加大財政授權支付力度。
8.配合有關部門進一步規(guī)范和落實城市居民、農村最低生活保障、被征地農民養(yǎng)老保險等工作，強化基礎管理，努力實現應保盡保。
9.強化財政管理職能，加大對專項資金的檢查力度。對專項資金實行專賬核算、?？顚Ｓ茫哟髮χ醒霐U大內需資金、社會保障資金、基本建設投資、農業(yè)綜合開發(fā)、扶貧開發(fā)資金、教科文、行政政法等專項資金的跟蹤檢查力度，確保?？顚Ｓ?。
10.積極完成區(qū)委、區(qū)人民政府和上級部門安排的其他工作任務。
(三)主要工作措施。
為全面實現xx年的財政收支計劃，通過控制支出，積極組織收入，確保目標任務的完成，應采取以下工作措施：
1.狠抓收入管理，確保財政收入穩(wěn)定增長。嚴格依法征管，堅持做大財政“蛋糕”，確保財政收入穩(wěn)定增長。一要嚴格依法征管，認真落實收入目標考核責任制。進一步完善激勵機制，充分調動各部門組織收入的積極性，千方百計挖掘增收潛力，促進財政收入穩(wěn)定增長;二要深入貫徹落實國家的各項稅收政策。繼續(xù)加強稅源監(jiān)控，建立健全大稅小稅一起抓的管控機制，繼續(xù)實行以票管稅，抓好零星稅收的管理，加大稽查力度，依法打擊偷、逃、騙稅行為，確保財政收入穩(wěn)定增長;三要進一步加強和規(guī)范非稅收入管理，拓寬增收渠道。進一步加大非稅收入征管力度，嚴格實行“收支兩條線”，確保各項非稅收入及時足額征收入庫。
2.優(yōu)化支出結構，支持經濟社會協調發(fā)展。按照科學發(fā)展觀的要求，努力提高財政資金分配的科學性、公平性和公開性，切實貫徹落實擴大內需的各項政策措施。一是從嚴控制一般性支出，優(yōu)先保證重點支出。要從嚴控制公務招待費、會議經費、購車經費、出國經費等一般性支出，優(yōu)先保證人員工資和機構運轉所需資金，確保事關民生、財源建設、重大項目、強農惠農、維護穩(wěn)定等重點支出;二是加快醫(yī)療衛(wèi)生、教育、社會保障、文化事業(yè)發(fā)展步伐。積極支持新型農村合作醫(yī)療制度和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作，加強疾病、疫病預防控制和醫(yī)療救治體系建設，提高處置各類突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的能力。以農村基礎教育為重點，繼續(xù)抓好中小學危房改造、“三免費”教育和現代遠程教育工程的開展。加大社會保障投入，著力改善困難群眾生產生活條件。三是抓住國家實行積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策有利時機，繼續(xù)實施項目帶動戰(zhàn)略，加大支持項目前期工作力度，推動項目可行性研究和項目儲備，以項目建設推動經濟發(fā)展，提高財政經濟運行質量。四是進一步做好家電下鄉(xiāng)、汽車摩托車下鄉(xiāng)，促進城鄉(xiāng)消費。
3.深化財政改革，不斷加強財政管理。一是繼續(xù)深化國庫集中收付制度改革。全面推行國庫集中收付制度改革，提高財政預算支出管理水平;二是不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革。按照上級要求，進一步探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革，切實緩解區(qū)鄉(xiāng)財政困難;三是深入推進預算管理改革。探索和完善新形勢下公用經費定額標準體系，穩(wěn)步推行機關事業(yè)單位公務卡改革試點工作;四是進一步提升財政科學化精細化管理水平。不斷完善財政監(jiān)督檢查機制，努力加強對改善民生和擴大內需等財政專項資金的監(jiān)管，確保資金安全，切實提高財政資金使用效益。五是繼續(xù)深化農村綜合改革，全面開展村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補試點工作;六是穩(wěn)步啟動政府性債務的化解工作。建立政府債務管理制度，樹立償債意識，落實償債責任，逐步建立償債準備金，強化政府債務的管理和監(jiān)控，防范財政風險;七是繼續(xù)推進“小金庫”治理工作。按照全國“小金庫”治理工作部署，扎實推進“小金庫”治理工作，確?！靶〗饚臁敝卫砉ぷ魅〉脤崒嵲谠诘某尚А?BR> 4.加強財源建設，支持解決“三農”問題。一是支持加快農業(yè)產業(yè)化步伐，積極發(fā)展現代農業(yè)。以政策引導和資金扶持為抓手，穩(wěn)步推進優(yōu)質農產品基地建設，不斷增強農業(yè)和農村經濟發(fā)展活力;二是根據統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展的要求，充分利用上級?？畹闹С终撸喜糠謪^(qū)級財政資金，實行財政資金對縣域經濟的扶持投入;三是繼續(xù)加大財政支農、一事一議財政獎補資金、扶貧資金整合力度。重點支持蠶桑、茶葉、核桃、甜柿、煙草產業(yè)、畜牧業(yè)的發(fā)展和支持扶貧整村推進工程、易地搬遷扶貧、農村富余勞動力轉移等綜合扶貧項目，加快脫貧致富步伐;四是加大對中小企業(yè)發(fā)展的支持力度，加快形成各具特色的中小企業(yè)群體，積極培植新的財源;五是做好社會主義新農村建設試點經費安排，推進新農村建設;六是制定區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核激勵機制，進一步調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓產業(yè)發(fā)展、培植財源的積極性，切實提升財政增收能力;七是加大農業(yè)綜合開展項目申報工作。加快xx年農業(yè)綜合開發(fā)項目實施。
總之，xx年的財政工作取得了較好的成績，xx年的任務將更加艱巨，我們堅信：在區(qū)委、區(qū)人民政府的正確領導下，在上級局的大力支持和幫助下，在全區(qū)各級各部門的共同努力下，一定能夠圓滿的完成預定的各項工作目標，為全區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
教育工作總結和工作要點篇四
1、組織團員青年認真學習、宣傳、貫徹集團公司、礦文件精神及當前煤礦安全、經營形勢教育，在團員青年中深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，引導廣大團員青年樹立發(fā)展講科學、發(fā)展講實效的正確思想。
2、對基層團支部、青工組進行月度檢查考核，評出了兩個先進單位和兩個較差單位報送組干科，按照執(zhí)行力考核標準進行獎罰。
3、召開了共青團年度總結會。在基層團支部、青工組開展了制定2010年度“青年文明號”、“青年安全生產示范崗”、“青年突擊隊”創(chuàng)建規(guī)劃活動。
4、召開了生產系統(tǒng)主管技術員會議，就新分配大學生開展“導師帶徒”活動征求意見，制定出了工程技術人員“導師帶徒”活動管理方案。全礦新分大學生42名，分配到采、掘、機運、通、安的有34名，導師全部由本單位技術主管擔任，通過活動開展，加強對新分配大學生的傳、幫、帶，使他們盡快進入角色，成為技術帶頭人，著力培養(yǎng)出一批青年拔尖技術人才。組織召開了2010年“導師帶徒”活動總結表彰推進會，表彰了活動中涌現出的優(yōu)秀師徒及先進個人，現場舉行了拜師儀式，簽訂了師徒合同，同時對下一年度活動的開展做出了安排布署。
5、迎接了集團公司冬季安全大檢查。對2010年青崗工作資料進行了整理，送質量標準化科迎接省“五優(yōu)”檢查驗收。
6、12月23日，迎接了團省委副書記郭鵬一行來礦檢查指導工作。在井上、下制作懸掛青年品牌創(chuàng)建牌板35塊，橫幅3條，并對2010年共青團工作圖片和基礎資料進行了系統(tǒng)的整理。
總結。
8、對2010年度青工創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀成果進行收集認定申報，共申報優(yōu)秀成果18項；并開展了2010年度集團公司青年先進集體和個人的評選申報工作。
9、與“六條線”聯合組織了10次“反三違”專項檢查。扎實開展青崗分散查崗活動，本月集中查崗和分散查崗共查出各類安全隱患600余條，上安全信息日報100余條。查處三違和不規(guī)范操作人員3人次。
2010年1月份工作安排。
1、組織團員青年認真學習改革開放30年總結報告和四礦年終報告，深刻認識30年來我國、我礦取得的.重大成就，增強團員青年的自豪感和奮發(fā)向上的決心。加強安全生產形勢教育，對近期我礦因違章發(fā)生的人身事故進行分析，引導團員青年牢固樹立安全第一思想。
2、嚴格基層團支部工作考核。
3、開展“新春送?！本谇嗄曛驹刚叻栈顒樱瑸楣?jié)日期間堅守崗位的職工送溫暖。
4、2010年度“導師帶徒”活動正式啟動，做好引導服務工作。
5、開展“迎新春”青年聯誼會，活躍青年節(jié)日生活。
6、認真開展青崗集中查崗與分散查崗活動，加大對嚴重“三違”的查處力度，確保節(jié)日期間的安全生產。
2010年期末團支部工作總結2010年共青團團委工作總結團支部書記在團員大會上的工作報告團委組織部委員總結團支部迎校慶主題團日活動總結學校團委年度工作總結大一上學期班級團支部工作總結計算機系團支部工作總結。
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教育工作總結和工作要點篇五
教育是民族振興、社會進步的重要基石，是功在當代、利在千秋的德政工程。2022年，在區(qū)委區(qū)政府的領導下，全區(qū)教育工作以一體化管理改革為抓手，圍繞停課不停學主線，嚴格做好校園疫情防控和線上教學的組織和指導工作，穩(wěn)步有序做好學校建設、招生入學、重大考試等重點工作，各項工作取得顯著績效。
統(tǒng)籌使用全區(qū)學校崗位設置管理，職稱晉升向薄弱學校、偏遠學校教師傾斜；
木瀆高級中學機構規(guī)格明確正科級、區(qū)教師發(fā)展中心機構規(guī)格明確副科級，其他省四、三星級高中校長（書記）明確參照副科管理，相關13位干部調整到位。四是教育經費統(tǒng)一納入區(qū)級財政預算管理。甪直高級中學等62所公辦中小學校全部納入區(qū)級預算管理一體化平臺開展預算編制，統(tǒng)一預算編制口徑和財政預算項目名稱。完成全區(qū)公辦中小學校年初預算，并以指標劃轉形式將學校基本支出和項目支出指標下達至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保學校日常運轉。開展校名規(guī)范核查，木瀆金山高級中學等18所學校完成學校更名工作。五是圍繞一體化改革要求，出臺《**區(qū)教育系統(tǒng)全面加強掛鉤聯系的意見》《**區(qū)教育系統(tǒng)全面加強黨的建設工作實施意見》《關于**區(qū)公辦中小學校安保等崗位臨時用工人員管理的若干規(guī)定》《**區(qū)中小學校教師區(qū)級培訓管理辦法》《**區(qū)中小學校長職級制實施意見（試行）》等配套制度，對黨建和人財物的管理做出統(tǒng)一規(guī)定，保障一體化管理改革順利推進。
綜合考慮土地節(jié)約利用、率先滿足緊缺學段學位需求等因素，制定新增教育設施布局點位圖，2022年已完成前期排摸，后期將最終形成《**區(qū)“十四五”新建改擴建學校點位圖》。三是完善校園基礎設施建設。根據各公辦學校實際需求統(tǒng)一制定校舍維修、設備采購計劃，2022年校舍維修、設備采購預算1億元，所有項目均實施完畢。推進公辦中小學空調裝配工作，全區(qū)有68所學校需裝配空調5138臺，67所學?？照{已安裝到位，1所學校（長橋中學）等改擴建項目驗收后進場安裝，電力增容和線路改造按照要求有序進行?！爸腔郯卜佬@”創(chuàng)建達標率98.5%，完成17所瓶裝燃氣使用學校的瓶改管、瓶改電改造升級工作，全面消除校園瓶裝燃氣使用安全隱患。陽光食堂建設運行比例達到100%，五常法等優(yōu)質食堂管理模式覆蓋率達90%，“明廚亮灶”工程實現全覆蓋，有效改善校容校貌，提升辦學條件，消除安全隱患。
省特級教師、正高級教師、姑蘇教育名家和領軍人才、**市學科帶頭人等各級各類名師的新增數量，領跑大市其他板塊，再創(chuàng)我區(qū)歷史新高。
太湖旅游中專通過**市職業(yè)院校辦學水平綜合督導并獲好評；
**中專申報的**天燁集團有限公司被認定為江蘇省第四批產教融合型試點企業(yè)；
全區(qū)共獲批省現代職教體系“3+3”中高職分段培養(yǎng)項目10個、中職新增專業(yè)1個?！?*工匠園蘇工蘇作傳承項目”被教育部職業(yè)教育與成人教育司評為“能者為師”實踐創(chuàng)新項目，獲評第三屆“江蘇省社會教育（教學）成果獎一等獎”?！澳緸^古韻風情”游學項目滿分獲得江蘇省終身教育學分銀行認證。
開展校園核酸采樣志愿者再培訓，提高學校核酸采樣質量；
維護好區(qū)“天冠”核酸采樣比對系統(tǒng)，做到“應檢盡檢”，不漏一人。加強在吳高校、中職校疫情防控工作的聯系與溝通，指導高校對重點地區(qū)來蘇人員開展轉運和隔離工作，建立和實行在吳高校、中職校疫情防控日報制度和大型活動審批制度。四是圓滿實現平安考試。在疫情防控常態(tài)化背景下，堅持“精準考務”理念，切實強化責任擔當和風險防范，嚴格落實招考“零差錯、零投訴、零障礙”工作要求，成功組織了職教高考、普通高考、中考、自考、成人高考等大型考試，涉及考點37個，考場1132個，考生111633人次。今年高考疫情防控形勢嚴峻，安全保密任務艱巨，與衛(wèi)健、交通、公安等部門聯合，增設了防疫備用考點和集中隔離點考場，確保“應考盡考，平安高考”，圓滿實現“組考防疫雙安全”目標。
在江蘇省二十屆運動會自行車原地啟動騎一圈中，橫涇實驗小學黃晨宇學生獲第一名。作為全市唯一縣級區(qū)入圍“江蘇省體育美育浸潤行動計劃首批試點高校結對區(qū)”，區(qū)教師合唱團在全國合唱大會中獲“突出貢獻獎”。二是科技教育凸顯實力。北美外國語學校、碧波實驗小學獲得本年度**市青少年科技創(chuàng)新市長獎、耕耘獎、搖籃獎，**實驗小學、長橋中心小學、蠡墅小學獲得本年度市長獎提名，獲獎量占大市四分之一，位居全市第一。江蘇省外國語學校、北美外國語學校獲得2022國際航空航天科普視頻大賽中國賽區(qū)二等獎，**區(qū)合計獲獎量位居全國第一。**實驗小學獲評江蘇省科學教育示范學校，經濟開發(fā)區(qū)實驗小學、碧波中學獲評**市科學教育綜合示范學校。在江蘇省第33屆青少年創(chuàng)新科技大賽中，我區(qū)9件參賽作品榮獲一等獎3個、二等獎6個，創(chuàng)新成果獲獎總數列**大市第一。碧波實驗小學碧波娃機器人科教高全榮團隊獲得**市科技魅力團隊、馮潘老師獲評東吳科技魅力人物。長橋實驗小學“滿天星”少年空天院被授予第一批“**市科學家精神教育基地”。寶帶實驗小學郭梓熙同學獲評江蘇省少年科學院院士。江蘇省木瀆高級中學劉俊宇、江蘇省外國語學校李劼亮、**北美國際高級中學謝昕睿三位同學入選江蘇省中學生科技創(chuàng)新后備人才培養(yǎng)計劃。三是心理健康教育體系日益完善。制定《**區(qū)關愛青少年生命健康專項行動聯席會議工作制度》，推進政府主導、部門聯動、社會協同的綜合治理機制建設。區(qū)教育局成立以分管局長為組長的領導工作小組、各校成立以分管校長為組長的工作小組，高度重視學生生命和健康教育。指導各校開展以生命教育、心理健康為主題的心理健康宣傳周、宣傳月、心理游園會等維護青少年身心健康的活動。加強專兼職教師隊伍建設，不斷提高專職教師配備比例。持續(xù)做好學校心理輔導室標準化建設工作，開展區(qū)“最美心理輔導室”評比工作。指導學校成立心育教研組，兼職心理教師參加雙教研活動。整合專職心理教師、家庭指導教師的力量，錄制微課、微視頻、微信推送，拓展家庭教育線上學習平臺課程內容，豐富家庭教育心理健康課程資源和家長學習資源。開展**區(qū)中小學心理健康教育工作專項督導，通過學校自查、實地督導等方式，不斷優(yōu)化青少年學生心理健康教育。
黨的二十大報告強調了教育的戰(zhàn)略地位，重申了黨的教育方針，全面部署了加快建設高質量教育體系、辦好人民滿意教育的新任務。2023年，將全面貫徹落實黨的二十大精神，提振“四敢”精氣神，扛起職責使命，深化教育改革，奮力擔當作為，重點抓好以下四方面工作。
（一）堅持黨建為引領，夯實教育發(fā)展堅實基礎。
區(qū)委教育工委將2023年確定為“黨建工作提質年”。一要夯實黨建基礎。在公辦中小學黨組織收歸區(qū)委教育工委統(tǒng)一管理的基礎上，加強公民辦幼兒園、民辦學校黨組織的覆蓋，并統(tǒng)一收歸區(qū)委教育工委管理。同時，強化“黨務+業(yè)務”兩手抓理念，依據《**區(qū)教育系統(tǒng)全面加強黨的建設工作實施意見》，探索教育系統(tǒng)黨建共同體建設新路徑。通過專題黨課、座談交流、主題活動、演講宣講等多種形式掀起教育系統(tǒng)學習貫徹黨的二十大精神的熱潮。推進教育系統(tǒng)“一人一校一網”建設，營造風清氣正教育生態(tài)。二要增強“三支隊伍”戰(zhàn)斗力。全力推進黨組織領導的校長負責制改革，選優(yōu)配強管黨治校的黨組織書記，實施黨務干部提優(yōu)培訓計劃，推進“亮身份、踐承諾、樹形象”活動，建設一支信念堅定、團結奉獻、開拓進取的高素質黨員教師隊伍。三要織密意識形態(tài)領域防線。完善《**區(qū)教育系統(tǒng)落實意識形態(tài)責任制考核實施細則》，進一步落實網絡意識形態(tài)工作責任制。建立健全網絡輿情預警和問責機制，做到早預警、早行動、早化解，確保學校和諧穩(wěn)定。組建信息宣傳矩陣、完善信息發(fā)布審核機制，提升教育系統(tǒng)信息宣傳的時效性和號召力。
（二）堅持教師為根本，打造“一愛兩高”師資隊伍。
突出基層導向，加強班子研判，引導管理干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校、薄弱學校、新建學校交流任職，讓“有為者有位”。第三是優(yōu)評，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力?？茖W制定《**區(qū)中小學校長職級評審認定暫行辦法》，突出專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)績水平、辦學成果等評價導向，定期考核、科學評估、動態(tài)競爭，營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。三要推進教師培養(yǎng)“五大工程”。實施引才工程，完善教師招聘辦法，加大“雙一流”高校高層次青年人才選聘力度，吸引海內外優(yōu)秀學子和高端教育人才來**從教。實施鑄魂工程，突出師德建設第一標準，選樹“**最美教師”，推進“圣陶講堂”師德教育資源庫建設，培育新時代“四有”好老師。實施強基工程，優(yōu)化教師崗位管理，加大教師交流支教力度，完善評優(yōu)評先工作機制，夯實教師專業(yè)發(fā)展基石。實施固本工程，加強“教科研訓”一體化和**教育智慧云平臺建設，深化課堂教學改革，改進教師考核評價和績效分配辦法，激發(fā)教師專業(yè)發(fā)展活力。實施領雁工程，推進區(qū)級以上教師發(fā)展示范基地校和名教師、名校長工作室建設，分類搭建名師成長服務平臺，打造一批**知名、省內外有影響力的名校（園）長、名教師。
（三）堅持質量為核心，提升基礎教育綜合實力。
探索區(qū)域靈活招生機制，打破小學、初中段特長學生升學壁壘，以中科大、華中師大為依托，提高初中學校整體教學質量。全面提升高中辦學水平，木瀆高級中學爭創(chuàng)省高品質示范高中，蘇苑高級中學爭創(chuàng)省高品質特色高中。深化產教融合和校企合作，積極創(chuàng)建省產教融合示范型試點企業(yè)、現代學徒制試點項目、優(yōu)秀企業(yè)學院和中小學生職業(yè)體驗中心，加快推進職社教育高質量發(fā)展和內涵提升。研究制定《**區(qū)民辦學校質量評估指標》，建立公辦學校“一對一”常態(tài)化幫扶制度，以質量為核心，著力提升民辦學校特別是外來民工學校的辦學質量。四要全力推動“雙減”提質增效。修訂《**區(qū)中小學作業(yè)管理有關條例》，出臺《**區(qū)中小學分層作業(yè)管理實施意見》，深化課堂教學改革，減輕不合理的課業(yè)負擔，緩解部分家長焦慮情緒，著力培養(yǎng)中小學生的核心素養(yǎng)和必備品質。利用課后延時服務時段，圍繞二十大提出的“教育、科技、人才”核心理念，適時開設“數理”基礎課程、科技創(chuàng)新項目、學段銜接課程，為未來科創(chuàng)人才培養(yǎng)奠基，促進幼小、小初、初高學段高效銜接。
（四）堅持學生為中心，助力學生全面健康成長。
依托“消夏灣農業(yè)示范園”打造區(qū)級勞動實踐基地，拓展勞動教育課程。完善各?！?+1+n”心理網格組建工作，建立學生身心特殊情況主動報備、協同干預制度，健全重點學生“一生一案”心理成長檔案，培養(yǎng)學生積極心理。繼續(xù)推進“智慧共育幸福**”實事工程，積極發(fā)揮家長學校總校、家庭教育指導中心、家庭教育名師工作室等載體作用，開展“千師訪萬家”、社區(qū)家庭教育義務指導等活動，引導家長樹立正確的教育觀。三要賦能學生個性化發(fā)展。加強普通學校融合教育資源建設，爭創(chuàng)省融合教育示范學校。加強體教融合，實施青少年“5621”計劃，探索省隊校辦、名校辦名隊新路徑。依托地域美育資源、高校資源，實施“美育浸潤計劃”，建設“非遺”精品課程，打造**中小學美育高地。保持科技教育領先優(yōu)勢，力爭在市長獎和區(qū)長獎評選、江蘇省科學教育綜合示范校創(chuàng)建活動中再創(chuàng)佳績。
教育工作總結和工作要點篇六
xxxx年，全縣教育系統(tǒng)在縣委、縣政府的堅強領導下，深入貫徹縣委十三屆四次黨代會精神，全面加強黨的建設，不斷深化教育綜合改革，全力“保民生、強管理、提質量”，x縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展:公眾對縣域基礎教育滿意度達到xx%，居同環(huán)第一位、全市第八位，x縣教育局被評為xxxx年度全市教育工作目標先進單位，高中教育教學榮獲全市表彰。
切實加強基層組織建設，配齊配強專兼職學校支部書記，整頓了x個軟弱渙散支部。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，整改“四風”突出問題xx條。認真完成中央、省、市巡視組反饋整改任務，完成xx名機關中層干部和xx名校級干部競聘上崗和交流調整。教育系統(tǒng)因公出差、公務接待、公務車使用維護費用分別同比下降xx%、xx%、xx%。
一是學前教育優(yōu)質資源不斷擴大。啟動公辦園標提工程，新增x所公辦幼兒園。創(chuàng)建xx所公益性幼兒園，公益性幼兒園本縣籍學位覆蓋率提高x個百分點，達到xx%，超同環(huán)平均水平。大力促進幼兒園特色內涵發(fā)展，創(chuàng)建xx所x市等級園。
二是義務教育均衡程度不斷提高。完成中小學標提工程和xx所學校運動場改造工程，累計建成x所市新優(yōu)質學校。整合縣城義務段學校，全面實施“劃片招生、就近入學”政策，惠及xxxxx名學生。深化公民辦學?！拔鍌€統(tǒng)籌”管理新機制（統(tǒng)籌綜合評估、干部管理、師資培訓、升學政策、評先選優(yōu)），“統(tǒng)籌管理民工子女學?！鲍@同環(huán)教育創(chuàng)新工作最高分。安置進城務工隨遷子女xxxx名接受義務教育，特殊群體入學權益得到保障。xxxx年，x縣城市片區(qū)入學滿意度在全市xx個區(qū)（市）縣居第七位；農村片區(qū)入學滿意度在全市xx個郊區(qū)（市）縣居第一位。經測算，。
三是兩類高中協調發(fā)展。%，升學職普比保持在x:x左右。普高生源結構快速優(yōu)化，外地高三補習生僅招收xx人，較上年減少xxx人，%；外地高一擇校生招收xxx人，較上年減少xxxx人，%。x縣籍學生普高升學率超過部頒標準，達到xx.x%，較上年提高x.x個百分點。職業(yè)教育服務地方經濟能力顯著增強，中職招生xxxx人，畢業(yè)xxxx人，就業(yè)率xx.x%，就業(yè)專業(yè)對口率xx.x%。
四是教育資助實現滿覆蓋。全年共計資助各級各類貧困學生xxxxx人次，資助金額共計xxxx.x萬元，全縣沒有一名學生（包括大學新生）因貧困而失學。
一是強化教師隊伍管理。累計將xxx名教師納入“縣管校用”范疇，建立了教師退出機制。在全系統(tǒng)開展“有償家教”、“廉潔從政、廉潔從教”專項整治活動和“踐行核心價值觀、爭做‘四有’好教師”演講比賽，完成全體教師年度師德考評。全年組織xx人參加國培，xxx人參加省市培訓，xxxx余人參加縣級培訓，累計建成xx個市、縣名師（教學能手）工作室，x個市、縣名校（園）長工作室。
二是扎實推進依法治校工作。規(guī)范一校一章程工作，全縣學校依法治校合格率xxx%，建成市級依法治校示范校x所、校外青少年法制教育基地x個。探索現代學校管理制度，完善了教育質量評估監(jiān)測體系、學校管理委員會和家長委員會制度。穩(wěn)妥推進教育管辦評分離，建立了教育督導部門歸口管理、專業(yè)機構提供服務、社會組織多方參與的專業(yè)化教育質量評估監(jiān)測體系。
三是健全教育督導制度。建立x個督學責任區(qū)和x個督導專委會，以師德師風、素質教育為重點定期分片區(qū)、分類別開展教育督導工作。推行中小學責任督學掛牌督導制度，將全縣公民辦中小學納入掛牌督導范圍。
切實糾正幼兒教育小學化傾向，深入推進義務段素質教育和普通高中課程改革，加快發(fā)展現代職業(yè)教育。小學數學學科全省抽考成績在“十強縣”中居第五位，小學科學學科全市抽考成績在郊縣中居第三位。中考成績穩(wěn)中有升，其中xxx分以上學生達xxx人，比上年增加了xxx余人。高考應屆一次性本科硬上線xxxx人，比上年增加xxx人，增幅達xx.x%。其中應屆一本上線xxx人，比上年增加xx人，增幅達xx.x%。x縣一、二、三、四中歷史上首次全部被評為市級“優(yōu)秀學校”。年末全市抽考，高一高線、中線上線率分別位居郊縣第二位、第一位；高二高線、中線上線率均居郊縣第二位。
在縣委、縣政府正確領導下，認真落實縣委十三屆五次黨代會精神和省、市教育工作會精神，堅持統(tǒng)籌發(fā)展，繼續(xù)踐行“保民生、強管理、提質量”工作思路，以全面加強黨的建設為政治保障，以全面推進依法執(zhí)教為重要抓手，以全面深化改革為根本動力，推進x縣教育健康持續(xù)發(fā)展:x-x周歲適齡幼兒入園率達到xx.x%以上；義務教育入學率達到xxx%，鞏固率達到省市規(guī)定標準；高中階段教育毛入學率達到xx%以上。
一是完善學校布局規(guī)劃。按照“衛(wèi)星城”獨立成市的理念和“控制增量、盤活存量”、“規(guī)劃、建設、管理”統(tǒng)籌的原則，會同縣規(guī)劃局完成《x縣xxxx-xxxx年學校布局規(guī)劃建議》，重點研究x筒、犀浦、團結、紅光、團結、安靖義務段學校布點，明確點位和年度任務；在學位緊張的地區(qū)，適度引進民間資本新建“高端化、國際化、特色化”民辦學校（園），優(yōu)化基礎教育結構。
二是加快實施公辦園標提工程。完成xxxx年在建項目任務。新增xx所公辦幼兒園（新建xx所，回收x所）。新創(chuàng)x所公益性幼兒園、xx所x市等級園。
三是大力改善辦學條件。啟動紅光思源學校、團結學校擴容工程。實施德源小學、竹瓦小學、三道堰學校等xx所學校食堂就餐間建設工程和唐昌崇寧小學、新民場小學、安靖學校等x所學校xx幢校舍維修改造工程。完成x縣三中功能用房增建和友愛職中實訓基地建設。改造升級教育城域網，加快推進中小學實驗室和圖書館規(guī)范化建設，試點建設智慧教室，推進城鄉(xiāng)教育高位均衡優(yōu)質發(fā)展。
四是進一步深化招生制度改革。完善x筒街道、犀浦鎮(zhèn)等地公辦幼兒園搖號招生制度。全面實施義務教育“劃片招生、就進入學”政策。分別按照“控制名額、自由選擇、擇優(yōu)錄取”和“志愿填報、雙向選擇”的原則改進普高和職高招生辦法。
五是深入推進教育資助工作。健全特殊群體接受教育資助政策，確保國家教育資助不重不漏全覆蓋。規(guī)范教育資助管理，確保資助資金安全和惠民政策落到實處。加強教育資助政策宣傳和“感恩”教育，培養(yǎng)受助學生回報國家、回報社會的意識和責任感。
一是加強教育系統(tǒng)黨建工作。深化基層黨組織建設，落實“黨要管黨、從嚴治黨”工作要求。建立健全黨風廉政建設長效機制，認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，全面推進依法治教，強化制度執(zhí)行力，認真研究排查風險點，扎實開展招生入學、基建維修、采購招標和各種重大項目專項督查，堅決糾正損害群眾利益的做法。
二是加強教育領域安全穩(wěn)定。加強平安校園建設，落實安全工作主體責任和監(jiān)管責任，探索運用法制方式解決校園安全面臨的難題和方法。深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，形成教育系統(tǒng)作風建設新常態(tài)，切實解決信訪熱點、難點問題。完善自我媒體建設和官方微博、官方微信，完善輿情應急處置機制。
三是加強教師隊伍建設。深化教師“無校籍管理”，探索建立與之配套的教師職稱評聘、評優(yōu)晉級機制，強化考核退出機制，加強城鄉(xiāng)教師交流，試點教師跨校走課。完善干部教師考評方案，完成年度教師師德測評，嚴肅查處有償家教、索要財物、侮辱學生等違規(guī)行為，樹立優(yōu)良的行風政風。扎實開展國培、省培等各級各類教師培訓，推進名師和名校長工作室建設，做好名優(yōu)教師隊伍建設工作。加強中小學教師信息技術能力培訓，推動教育信息技術與教育教學深度融合。
四是加強教育督導工作。深化掛牌督導制度，推進督學責任區(qū)、專項督導團建設，定期開展鎮(zhèn)域教育督導和幼、小、初、高教育專項督導。
一是加強學校德育工作。教師教書和育人并重，學生學習知識和學做人并重。注重挫折教育和價值觀教育，推進社會主義核心價值觀教育、做人做事教育進學校、進課堂、進學生頭腦和心靈，培養(yǎng)身心健康，有正確人生觀、價值觀、社會觀的一代新人。
二是規(guī)范發(fā)展各級各類教育。
規(guī)范發(fā)展學前教育。認真貫徹《x-x歲兒童學習與發(fā)展指南》，規(guī)范幼兒園辦學行為。嚴格按照《教育部關于規(guī)范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學化”現象的通知》文件要求，創(chuàng)設幼兒發(fā)展的良好條件，繼續(xù)整治幼兒教育“小學化”傾向。
創(chuàng)新義務教育管理機制。創(chuàng)新并完善義務教育素質教育課程體系，扎實開展陽光鍛煉和藝術教育活動，全面落實素質教育。健全初中質量分析制度，建立含中考評價在內的初中教育教學質量評價體系。成立特殊教育資源中心，支持、指導隨班就讀工作；探索建立特殊教育行政管理與業(yè)務指導兩線管理機制。探索學區(qū)制建設，深化公民辦學校一體化管理。
促進兩類高中持續(xù)發(fā)展。深化普高課程改革，創(chuàng)新課堂教學模式；加快推進普高特色建設。完善x縣職業(yè)教育聯席會議制，構建區(qū)域職教聯盟，探索校企合作機制和模式，制定x縣職業(yè)教育校企合作實施辦法；探索中高職銜接路徑，制定x縣中高職銜接管理辦法；著力推進中職教育校企一體化辦學，努力探索校企一體辦學的模式和管理措施。
推進學習型城市建設。貫徹《x市關于推進學習型城市建設的意見》，啟動規(guī)范化社區(qū)教育學校和示范社區(qū)教育工作站建設。提檔升級終身學習服務平臺，推進城鄉(xiāng)數字化學習。加強學校體育設施向市民開放工作，積極引導社會組織參與社區(qū)教育工作。
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教育工作總結和工作要點篇七
街道辦事處年，認真按照省、市、區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的有關要求，狠抓落實，在區(qū)城管局及街道黨工委、辦事處領導、上級相關職能部門大力指導下，以網格化管理為依托，扎實推進，全面落實，不斷深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，認真完成了上級下達的各項目標任務和臨時交辦的工作。
一、環(huán)衛(wèi)清掃保潔及考核工作。
1.嚴格落實城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作目標要求。進一步加大了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理力度，加強了對環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司的作業(yè)指導、檢查和考核力度，成立了環(huán)境衛(wèi)生及城市秩序督查隊，重點路段嚴格落實24小時環(huán)衛(wèi)保潔工作制度，環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司成立了專門的環(huán)衛(wèi)應急處置小組，機動撿拾主干道沿線漂渣，嚴格加強了對環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司清掃保潔的考核標準，加強了環(huán)衛(wèi)作業(yè)硬件設施投入。堅持“4311”環(huán)衛(wèi)作業(yè)法，強化落實垃圾不落地收運制，實施集中收運與巡回收運結合的方式，杜絕垃圾桶暴桶現象的發(fā)生，垃圾清運做到高效、及時，確保日產日清，對企業(yè)、人員居住較集中的場所要加大布桶力度，防止垃圾亂傾亂倒。投入資金34萬余元新建景觀垃圾池31個。全年增添公用生活垃圾桶380個。推進了“簇錦家園”物管小區(qū)實施了垃圾袋裝化。
通過采取有效措施加大管理力度，轄區(qū)街面環(huán)衛(wèi)質量明顯提升，在全區(qū)的“周檢查、月考核”中多次排名涉農區(qū)域第一。
2.繼續(xù)推進村組保潔員與環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司相結合的環(huán)衛(wèi)保潔工作方式。保證了轄區(qū)清掃全覆蓋保潔無盲區(qū)，道路清掃做到橫向到邊、縱向到底、不留死角，按月斗硬考核，有效的提升了村組背街小巷保潔工作效率。
3.進一步加強對轄區(qū)大型企業(yè)及賣場的環(huán)衛(wèi)工作的指導。督促大型賣場加大沿街衛(wèi)生保潔力度，落實好“門前三包”制度并協調企事業(yè)單位環(huán)衛(wèi)公司統(tǒng)一清掃標準和作業(yè)時間，實現轄區(qū)單位與環(huán)衛(wèi)公司保潔的無縫對接。
二、大氣和水環(huán)境治理工作。
1.我辦在大氣治理方面加大了道路清掃保潔和沖洗降塵力度，處理了簇橋上街拆遷工地、三河物流園、污水處理廠、太平寺xx區(qū)小學外等區(qū)域的揚塵污染問題，嚴厲查處違規(guī)運輸渣土行為，降低了道路的揚塵污染。嚴格規(guī)范工地管理，一是對無證施工行為以公函的方式責令停工整改；二是加強了日常揚塵監(jiān)管；三是加強拆遷工地揚塵治理，實施標準化打圍6處約3000余米，對裸土、建渣進行了覆蓋。四是加強環(huán)衛(wèi)除塵力度，加強了路面的清掃降塵和機械沖洗降塵力度。結合全市“四改六治理”目標，配合區(qū)環(huán)保局多次對社區(qū)排污企業(yè)進行了專項整治行動，加大了燃煤鍋爐的整改力度，通過細致的工作，對轄區(qū)納入全市工業(yè)燃煤鍋爐改造的2臺鍋爐正在按時間進度要求推進清潔能源替代改造；五是定期開展了燃煤治理工作，城管科工作人員聯合執(zhí)法大隊隊員對轄區(qū)內存在的蜂窩煤使用用戶進行了徹底的整治，截至目前，三環(huán)路內已經達到全面禁煤。
2.為加大水環(huán)境治理工作，我辦積極想辦法全力配合區(qū)統(tǒng)籌局按時完成了雞公堰斗渠、圍機溝、雞公堰、簇橋排洪河、三吏堰、黃堰河全線截污、清淤工作，并得到了區(qū)委主要領導的肯定。投入30萬余元加強河道打漂及兩岸垃圾清理工作，整治后的河渠水質得到明顯改善，受到了轄區(qū)居民的一致好評。
三、商招店招專項整治工作。
進一步加大了商招店招的管理，對沿街商鋪做好動態(tài)監(jiān)管，及時規(guī)范招牌設置，定時進行了安全檢查。投入資金13萬余元對南橋二路主要路段招牌進行了統(tǒng)一制作，發(fā)動武侯大道三河段商家自行對不規(guī)范商招店招進行了拆除及統(tǒng)一更新。
四、園林綠化工作。
按照區(qū)局下達的綠化目標任務，結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，積極開展“3·12”植樹活動，發(fā)放宣傳資料4500余份，利用拆遷地塊周邊形成的整治盲區(qū)，清渣植綠，植樹節(jié)植綠面積3畝，植樹200余株。發(fā)動社區(qū)大力開展植樹工作，較好完成了目標任務，全年新增綠化面積0.03公頃，義務植樹3千株，得到區(qū)城管局的肯定。
五、市政建設工作。
1.道路：全年協調區(qū)局有關部門對轄區(qū)1090米道路進行了逐步整修。其中結合河道治污工程，整修了太平寺西路、太平寺東路、圍機路南橋村三組段，下半年對沈家橋社區(qū)九組變電站路旁200米村道實施了黑化、埋設排水管道近100米，徹底解決了沈家橋九組居民出行和雨季排水的問題，對三河九組長達200余米的損壞道路進行了大修硬化整治，解決了沿線居民出行難的問題，辦事處投入資金3萬余元對沈家橋九組窗簾城邊村道實施了樹池裸土彩磚鋪設及河渠堡坎整治。
2.公益場所：投入資金8萬余元對南橋新居廣場進行了徹底大修，鋪設大理石地磚90平方米，更換排水設施110米，植綠60平方米，保障了轄區(qū)居民業(yè)余文化休閑場地的完整、美觀。
六、愛國衛(wèi)生工作。
較好開展了國家衛(wèi)生城市復查迎檢工作，發(fā)現問題及時整改，建立了群眾訴求問題日常工作臺賬，對群眾反映的問題處置快速準確。建立健全了組織機構，落實了防治措施，按時上報了工作目標雙月報。扎實開展愛國衛(wèi)生工作，在除“四害”工作中我辦共開展公共區(qū)域集中消殺行動6次，采用機動噴霧器和點位藥物投放等多種方式進行消殺除害，并進行張貼《鼠藥（蟑螂藥）投放溫馨提示》，避免人畜中毒，投放餌盒300個，發(fā)放鼠藥200公斤；6月份入汛以來，及時安排對多個居民院落進行了集中消殺防疫，較好地做好了傳染病的'防控工作。被四川省愛國衛(wèi)生運動委員會命名為“四川省衛(wèi)生單位”。
七、防汛工作。
加強汛期的應急值守工作，充分做到資金保障、物資保障、人員保障。投入資金4萬余元對和高新相鄰的三河社區(qū)九組的排洪渠實施了堡坎和修建溝渠垃圾沉淀過濾池工程。確保了今年安全度汛。
針對轄區(qū)地勢低洼，基礎設施不健全，雨季容易發(fā)生洪澇的特點，再次修訂并下發(fā)了《街道辦事處防汛救災實施方案》，進一步明確責任分工，組織了民兵應急分隊，各社區(qū)及部分重點單位相應成立了防汛搶險隊伍，嚴格執(zhí)行24小時帶班值班制度。防汛工作堅決落實四個“到位”，即專項資金落實到位、保障物資儲備到位、責任人員布防到位、隱患排查整改到位。結合“四改六治理”河道治污，協調上級職能部門疏浚護堤1772米，消除內澇居民點位3個。汛期內，我辦共出動巡查車輛80余臺次，巡查執(zhí)行人員210余人次，消除安全隱患點位13處。
通過街道各科室、村組、企事業(yè)單位的積極努力，防治結合，自入汛以來幾次大的降雨過程均未在我辦轄區(qū)造成洪澇災害。
八、數字化城管工作。
在去年數字化城管工作取得較好成績的基礎上，進一步抓好數字化城管案件的處理及回復工作，努力在提高案件辦理綜合績效上下功夫。1-10月數字化城管區(qū)域化評價9次獲得涉農街道排名第一，取得較好成績。目前街道城管數字化指揮平臺正按照上級要求緊鑼密鼓順利建設中。
九、工作中存在的主要問題。
在今年的城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理過程中，雖然未出現大的紕漏，得到上級的表揚，但是在日常管理工作中還存在著一定問題。一是，城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理宣傳氛圍亟待增強，公眾對城市管理支持和參與度不高，自上而下與自下而上的參與路徑不平衡。二是涉農區(qū)域的市政基礎設施、城市規(guī)劃建設貸賬太多，起步低，與城區(qū)的工作要求和標準相比存在先天不足，需要在日常工作中付出更多艱辛。
十、存在的工作難點。
轄區(qū)屬涉農區(qū)域，部分經營戶租用村民剩余房屋或空余場地開設廢品收購站點，對轄區(qū)環(huán)境影響較大。無證或一證多址經營現象嚴重，亟待上級職能部門牽頭開展行業(yè)規(guī)范及行業(yè)執(zhí)法。
20xx年我街道城市管理工作將結合市、區(qū)關于涉農區(qū)域城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的工作部署，繼續(xù)深入貫徹落實推進“四改六治理”工作，以清潔家園、美化環(huán)境為目標，結合轄區(qū)特點，改善硬件，夯實基礎，圍繞“衛(wèi)生、秩序、設施”三好目標，致力城市管理的末端治理；加大政策宣傳力度，積極推進老舊院落改造并配合區(qū)級部門完成轄區(qū)道路景觀打造；不斷提升城市管理工作水平，借助城市管理數字化指揮平臺，建立更加科學高效監(jiān)督考核系統(tǒng)，形成區(qū)域治理常態(tài)，為改善轄區(qū)人居環(huán)境不懈努力。
教育工作總結和工作要點篇八
教育局工作要點2016年全市教育工作的總體要求是：訃真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中四中亐中全會和習近平總乢記系列重要講話精神，深入實施教育觃劃綱要，堅持教育優(yōu)兇發(fā)展，以教育現代化為統(tǒng)領，深化教育領域綜合改革，依法治教，立德樹人，提高質量，促進公平，著力完善織身教育體系，劤力辦好人民滿意的教育。
一、貫徹落實立德樹人根本任務，促進學生全面發(fā)展1.切實加強德育工作。大力培育和踐行社會主義核心價值觀，深入開展“三愛”教育和“三節(jié)”教育、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、中小學文明禮儀養(yǎng)成教育等系列德育活勱。加強中小學德育工作研究，繼續(xù)開展德育工作兇進學校和優(yōu)秀案例評選工作，加強德育兇進典型宣傳。繼續(xù)開展“市中小學十佳學生社團”“十佳開學典禮（成人儀式）”和“十佳畢業(yè)典禮”等評選活勱。大力推進職業(yè)學校各類主題教育活勱，辦好第二屆職業(yè)教育活勱周。加強科技教育，丼辦全市科技創(chuàng)新大賽和金鑰匙科技競賽活勱等，打造一批科技教育特色學校。加強中小學、職業(yè)學校班主仸隊伍建設。
2.加強體育、衛(wèi)生、藝術和心理健康教育。深入實施學生體質健康促進工程，健全學生體質健康監(jiān)測體系，全市中小學生體質健康測試合格率達95%。丼辦中小學陽先體育聯賽，實施《aa市青少年足球振興行勱計劃（2015-2020年）》，推進“一校一球一特色”工程，完善中小學校園足球聯賽三級競賽網絡體系。推進健康促進學校創(chuàng)建工作，加強學校食品安全檢查，做好學校控煙和常見病防控工作。建立中小學生藝術素質評價制度，改進美育。
教學。
開展高雅藝術進校園活勱參加全國中小學藝術展演。推進中小學心理健康教育加強心理健康教師隊伍建設強化中小學生成長（發(fā)展）挃導中心建設。繼續(xù)開展大學生心理健康周、心理健康月活勱。訃真做好學生國防教育開展新生軍訓工作。
3.加強學生實踐基地建設和勞勱教育。推進中小學素質教育實踐基地建設，建設海州、贛榆城南基地和灌于小學生基地學生綜合樓，新增實踐活勱項目6個、優(yōu)秀諑程5項。丼辦第亐屆素質教育實踐活勱成果展示，組細學生參加勞勱實踐活勱27萬人次。
4.積極推進語言文字工作。開展第19屆全國推廣普通話宣傳周系列活勱，丼辦“aa市中學生漢字聽寫大會”。深入推進中華經典誦寫講系列活勱，繼續(xù)開展乢香校園創(chuàng)建工作。做好中國語言資源保護工程aa調查點增補數據采錄工作。
二、全面推進各級教育協調發(fā)展，不斷優(yōu)化教育結構5.優(yōu)質普惠發(fā)展學前教育。啟勱實施第二期學前教育亐年行勱計劃，進一步擴大學前教育優(yōu)質資源。大力扶持普惠性民辦幼兒園發(fā)展，加大對農村幼兒園的支持力度。探索普惠性幼兒園服務區(qū)制度，繼續(xù)開展市學前教育改革發(fā)展優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）評選。新建幼兒園18所，創(chuàng)建省優(yōu)質園28所、市優(yōu)質園24所、市管理觃范示范園12所，創(chuàng)建省幼兒園諑程游戲化項目4個。進一步觃范幼兒園管理，提升學前教育質量。
6.優(yōu)質均衡發(fā)展義務教育。觃范義務教育招生方式，強化中小學學籍管理，推勱學校適度觃模、標準班額和小班化辦學。創(chuàng)建省小學特色文化建設工程項目5個、薄弱初中諑程建設項目4個。完善義務教育學校教師校長交流工作保障和運行機制，深入推進交流輪崗工作，推勱優(yōu)質教師資源均衡配置。加強優(yōu)質教育資源集團化建設，縮小校際間辦學差距。嚴格控制擇校生比例，將四星級普通高中統(tǒng)招生挃標全部分配到各初中學校。
7.優(yōu)質特色發(fā)展普通高中教育。貫徹落實國家及省普通高中新諑程方案和普通高中學生綜合素質評價方案。促進高中教育在辦學模式、評價機制、培養(yǎng)模式，特別是創(chuàng)新人才培養(yǎng)方面開發(fā)多樣化諑程，融合多樣化資源，突出多樣化特色，滿足學生多樣化學習需求。創(chuàng)建省級普通高中諑程基地3個、省級前瞻性教學改革項目2個。加強新疆內高班和國際班教育管理工作。
8.創(chuàng)新發(fā)展現代職業(yè)教育。探索建設符合aa實際的普職融通、中高職教育銜接、學歷教育不技能培訓幵重的現代職業(yè)教育體系。創(chuàng)建一批省現代化示范性職業(yè)學校和特色職業(yè)學校。完成省第二批高水平現代化職業(yè)學校和第三批高水平示范性實訓基地建設工作。深入推進校企合作和產教融合，申報國家“產教融合”觃劃建設項目1-2個，建設3-5個現代化與業(yè)群，組建1-2個區(qū)域型職業(yè)教育集團。推進現代學徒制試點工作，啟勱省級“現代學徒制項目學校”創(chuàng)建工作。制定實施《aa市職業(yè)教育系列賽事“星先計劃”（2016-2020年）》，組細參加全國、全省職業(yè)院校技能大賽、信息化教學大賽、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等，提高獲獎率、金牌數不與業(yè)學科覆蓋面。
9.提高高等教育發(fā)展內涵不層次。推進高校升格工作，力爭將淮海工學院創(chuàng)辦aa。
海洋大學和aa師與升格為海州師范學院事項列入省高等學校設置“十三亐”觃劃。優(yōu)化與業(yè)布局，完善與業(yè)設置，形成重點突出、布局合理的與業(yè)框架體系，創(chuàng)建一批aa省高校品牌與業(yè)。創(chuàng)新高校人才培養(yǎng)模式，推進與業(yè)諑程內容和職業(yè)資格標準相銜接，探索高素質應用型人才培養(yǎng)新機制。開展第三屆全市高校教學名師評選工作。丼辦高校文化創(chuàng)意設計大賽。觃范管理高等學校校外教學點。
10.加快社會教育發(fā)展步伐。推進社區(qū)教育網絡體系建設，逐步建立市級開放大學、社區(qū)學院、社區(qū)教育中心和居民學校四級網絡體系。創(chuàng)建省社區(qū)教育示范區(qū)3個、省標準化社區(qū)教育中心10個、省農科教結合富民示范基地1個、省級標準化居民學校400個。組細開展全民織身學習活勱周，重點開展1-2個有特色和影響的社區(qū)主題教育活勱。
三、
全面深化教育領域改革開放，持續(xù)增強教育活力11.深化教學研究不諑埻教學改革。完善諑程體系建設，實施“釋放師生潛能的教學”。出臺《普通高中教學規(guī)導工作觃范和實施紳則》、《義務教育學校教學規(guī)導工作實施紳則》，加強常觃教學教研規(guī)導和諑程基地、學科教室建設教學規(guī)導。出臺《義務教育階殌教學質量評估方案》、《普通高中教學質量評估方案》，健全基礎教育質量監(jiān)測體系。啟勱義務教育學校教育評價改革工作，遴選10所小學開展教學評價改革實驗。立項省教學研究諑題29項，培育市基礎教育改革不創(chuàng)新項目200項。制定實施《aa市職業(yè)教育教學質量監(jiān)控評價體系》，畢業(yè)生就業(yè)率和與業(yè)對口就業(yè)率分別達95%和60%。制定《aa市職業(yè)教育對口單招“三年倍增”行勱計劃(2016-2018年)》，提高職業(yè)學校學生本科升學率。
12.加強教育科研工作。推進重大教育諑題研究，做好省市級教育科學觃劃諑題立項研究工作。啟勱“區(qū)域科研縣區(qū)行”活勱，重點加大對農村初中教科研工作幫扶力度。組細參加省“教海探航”、“師陶杯”、“亐四杯”論文競賽等活勱。成立“aa市陶行知研究會”。啟勱《aa市教育年鑒》編寫工作。
13.支持民辦教育改革發(fā)展。積極落實促進民辦教育發(fā)展的政策措施，鼓劥社會力量興辦教育。修訂《aa市關亍加快發(fā)展民辦教育的暫行觃定》。完善民辦學校年檢制度和辦學水平評估制度，進一步觃范民辦學校辦學行為，引導民辦教育健康、觃范發(fā)展。
國教育組細及機構間的教育交流活勱。扎實開展教師國際培訓。加快推廣國際漢語教育。
15.大力推進依法治教。訃真學習宣傳、貫徹落實新修訂的《教育法》和《高等教育法》。加大推進依法行政力度，加強依法行政的意識不能力建設，提高廣大干部運用法治思維的自覺性和依法辦事的能力。健全依法決策機制，大力推行校務公開、民主管理，深入開展依法治校示范校創(chuàng)建活勱。加強青少年法治宣傳教育，丼辦教育行政干部、骨干教師和校長法治培訓班。
四、注重提升現代教育發(fā)展水平，不斷強化教育保障16.推進教育現代化示范區(qū)建設。健全教育現代化水平督導評估機制，繼續(xù)開展教育現代化建設情況監(jiān)測評估，年度教育現代化建設監(jiān)測評估綜合得分達76分以上。依據監(jiān)測評估報告，訃真研究分析，挃導各地解決教育現代化建設中的突出問題。切實加大對贛榆區(qū)建設教育現代化縣級示范區(qū)的挃導力度。
17.依法提高教育經費保障和管理水平。結合市區(qū)財稅體制改革，依法全面落實教育投入政策，確保各類教育經費法定增長。嚴格執(zhí)行各級各類教育生均公用經費標準，提高普通高中生均公用經費標準，在經費投入上加大對薄弱學校和村小及教學點的支持力度。加強財務管理，強化經費預算管理，提高預算執(zhí)行質量。全面實行部門預決算公開，提高“三公”經費預決算公開觃范化和科學化水平。完善教育結算中心運行機制，制定《aa市中小學財務管理制度》、《機關財務管理觃定》，加強財務管理隊伍建設。加強教育經費使用審計工作，觃范中小學資產管理工作。
18.加強教育信息化建設。推進農村中小學百兆寬帶網絡升級和交虧式多媒體織端進教室，全市“校校通”達100%、優(yōu)質資源“班班通”達87%、網絡學習空間“人人通”達86%，教育信息化公共管理和公共服務平臺覆蓋率達100%，全市教育信息化國家達標率達87%。推進智慧教育、智慧校園建設，建成“aa市教育信息化智慧管理平臺”。打造教育教學資源中心，開發(fā)數字化“微諑”教學資源30t。創(chuàng)建“aa省基礎教育裝備示范縣（區(qū)）”1個。
推進校安工程，加固改造中小學、幼兒園校舍30萬平方米，海州高級中學東校區(qū)、蒼梧小學西校區(qū)、景山秀水小學建成投用，啟勱新海實驗中學解放路校區(qū)改建工程。
20.切實加強教育督導工作。開展縣級政府教育工作綜合督導，組細開展職業(yè)教育、普通高中教育、義務教育、學前教育等學校和幼兒園綜合督導，開展教育技術裝備、特殊教育和藝術教育等與項督導。做好全國義務教育質量監(jiān)測工作。進一步加強責仸督學責仸區(qū)管理，連于區(qū)通過國家級中小學校責仸督學掛牌督導創(chuàng)新縣（區(qū)）評估訃定。成立市級教育督導委員會，完成市級督學和與家組成員的換屆不聘仸工作。
五、著力推進教育惠民工程建設，努力促進教育公平21.切實做好招生就業(yè)工作。做好高中殌學校招生計劃觃范管理工作。推進招生考試陽先工程，加強國家教育考試標準化考點統(tǒng)籌、管理不維護，嚴密組細各級各類考試工作。落實“高考體檢送檢到校”、“異地高考”、“美術統(tǒng)考落戶”、“農村考生與項計劃招生”等惠民措施。貫徹落實省市有關促進大學畢業(yè)生就業(yè)的政策措施，開展就業(yè)挃導和服務，丼辦大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)。
22.保障特殊群體受教育權利。積極發(fā)展殘疾兒童學前三年教育，擴大高中特殊教育招生觃模，提高殘疾兒童入園率和殘疾學生高中階殌入學率。推進特殊教育發(fā)展工程，立項建設“改善辦學條件特殊教育項目學校”2所，提高特殊教育發(fā)展水平和質量。創(chuàng)新留守少年兒童關愛服務模式，改善留守兒童教育。保障進城務工人員隨遷子女平等接受義務教育。
23.完善扶困劣學體系。全面落實各項貧困學生資劣政策，從2016年秋季學期起實現中等職業(yè)教育免學雜費全覆蓋，率兇從建檔立卡的普通高中家庭經濟困難學生免除學雜費。繼續(xù)做好大學新生政府劣學金以及生源地劣學貸款的受理、發(fā)放和管理工作，為普通高校畢業(yè)生補償學費，確保貧困學生丌因貧失學。
24.觃范教育收費行為。加強中小學、職業(yè)學校教材和教輔材料選用管理，嚴查強制或變相強制購乣教輔資料等行為。開展教育乤收費治理工作，嚴格執(zhí)行收費政策、收費公示制度，實施教育收費重點監(jiān)控制度，對中小學服務性收費和代收費、寄宿制學?；锸迟M收取等進行與項檢查，嚴查各類違觃收費行為。
秀教師典型。加強社會監(jiān)督，完善學校、教師、家長、學生“四位一體”師德監(jiān)督網絡。深入開展師德師風整治活勱，將師德考評結果使用納入教師管理范疇，堅決禁止在職教師進行有償家教。
26.提升教師隊伍與業(yè)化水平。建立aa市教師發(fā)展中心，海州區(qū)通過省示范性區(qū)級教師發(fā)展中心驗收。繼續(xù)推進中小學高層次人才“333”工程。完成各級各類教師培訓5萬人次，開展送培下鄉(xiāng)、青藍諑程活勱100場。加強職業(yè)學校領軍人才培養(yǎng)，強化骨干教師隊伍建設，成立“港城職教名師（技能大師）工作室”15個。優(yōu)化青年教師與業(yè)成長機制，組細參加教學基本功比賽、諑埻教學優(yōu)秀諑比賽、班主仸大賽等，提升青年教師與業(yè)發(fā)展能力。實行中小學教師資格定期注冊制度。
27.重規(guī)農村教師隊伍建設。繼續(xù)推進aa市鄉(xiāng)村教師素質提升工程，選拔“鄉(xiāng)村教育人才領雁計劃”培養(yǎng)對象550人。啟勱鄉(xiāng)村教師工作站站點建設，建立市級鄉(xiāng)村工作站9個、縣區(qū)級鄉(xiāng)村教師培育站15個。繼續(xù)做好鄉(xiāng)村音體美兼職教師培養(yǎng)考核工作。探索鄉(xiāng)村教師職稱獨立評審機制。
七、打造教育系統(tǒng)和諧發(fā)展環(huán)境，全力維護教育穩(wěn)定28.加強教育系統(tǒng)黨建工作。進一步鞏固“三嚴三實”與題教育成果，組細開展“兩學一做”黨員與題教育活勱。貫徹落實《關亍加強全省中小學校黨的建設工作的意見》精神，加強對基層黨組細的管理挃導，召開全市中小學黨建工作現場會。完善民辦學校黨組細建設，完成黨員組細關系排查工作。開展高校黨建工作創(chuàng)新獎、第三屆十佳大學生評選活勱。扎實做好思想政治工作，加強在連高校思想政治理論諑建設，推進大學生思想政治教育。加強新疆內地高中班和中職班學生的思想政治教育工作。全面做好離退休干部工作、關心下一代工作和共青團工作，繼續(xù)抓好關工委常態(tài)化建設。
29.加強教育系統(tǒng)黨風廉政建設。訃真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，提高監(jiān)督執(zhí)紀問責能力。繼續(xù)實施《市委教育工委關亍落實黨風廉政建設黨委主體責仸和紀委監(jiān)督責仸的實施紳則》，把“兩個責仸”落到實處。訃真貫徹落實“兩個為主”的要求，堅持把紀律挺在前面，強化紀律審查，嚴肅查處違紀違觃案件。加強廉潔文化建設，開展廉潔文化進校園示范點創(chuàng)建，組細好第十屆校園廉潔文化活勱周。加強教育行風建設，觃范辦學行為。
排查整改，重點抓好接送學生車輛安全、校園交通安全、重點場所消防安全、學生食埻伙食安全等預警防范。推進aa省“平安校園建設示范縣區(qū)”創(chuàng)建。加強教育系統(tǒng)應急管理工作，健全完善穩(wěn)定風險評估機制，提高突發(fā)公共事件應急處置能力，維護教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定。
31.加強政務公開和政務服務工作。深化政務公開，加強政府信息公開和行政權力網上公開透明運行工作。加強“12345”政府服務熱線交辦件和人大代表建議、政協委員提案辦理工作，完善崗位責仸制、服務承諾制、限時辦結制和首問負責制等制度，提高政務服務水平。加強機關檔案管理工作，挃導學校推進檔案管理觃范化、科學化。
32.劤力營造教育改革發(fā)展良好氛圍。深入貫徹落實《中共aa省教育廳黨組關亍進一步加強教育新聞宣傳工作的實施意見》，進一步完善新聞發(fā)布制度，及時做好政策解讀，積極做好主題宣傳，為教育改革發(fā)展營造良好輿論氛圍。及時做好輿情采集，劤力做好輿情研判，主勱做好輿情回應。加強市教育局門戶網站建設，建設好市教育局官方微博、微信“aa教育發(fā)布”。
教育工作總結和工作要點篇九
根據林業(yè)局上級主管部門下發(fā)的文件精神，定期對全校各處的電源線路、用電設施、消防設施、食堂大功率用電器、食堂燃油灶、儲油間等容易出現安全隱患的地方進行每天部門自檢、每周后勤自檢、每月學校自檢。發(fā)現問題及時上報、及時處理。把安全隱患降到最低，以保障教育教學工作順利進行。
1.根據上級文件要求開展安全教育周活動。
2.有組織、有計劃地開展了“安全生產月”活動。
3.開展了防地震及其它自然災害的逃生演練活動。
4.各班級開展了交通安全、食品安全、防溺水安全、消防安全、防自然災害安全、校園活動安全等班、隊會活動。
在學校安全管理中，我校由于領導重視，制度健全，職責明確，組織完善，齊抓共管，我校的安全工作真正落到了實處。我們也深深知道，安全工作是一項關系到社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持“安全責任重于泰山”的方針，嚴格執(zhí)行各項安全制度，對師生的安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓，力爭把我校安全穩(wěn)定工作做得更好、更有成效。
一年工作感想。
20__年就快結束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿期望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。能夠說，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?，F就本年度重要工作狀況總結如下：
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務!
(一)在年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，透過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標職責制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成狀況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，對固定資產的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導，切實落實消防工作職責制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經驗和收獲。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了必須成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入群眾，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查資料之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表此刻以下幾個方面：
1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些狀況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，之后引起上級領導的重視，此刻工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算。
針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)用心搞好與員工的協調，進一步理順關系;。
(二)加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;。
(三)加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下，__x的明天更完美!
教育工作總結和工作要點篇十
工作總結一般包括基本情況和體會兩大塊?！扒闆r”一般包括做了什么、怎么做的、取得了什么樣的效果及存在的問題等內容，體會是在過去工作當中提煉和概括的工作經驗。根據工作總結的不同類型，經常要用到如下五種結構模式：
一是工作式結構法。即這種模式。這種結構模式適用范圍廣，全面綜合總結和專題性工作總結都可采用。
二是經驗式結構法。這種結構法內容的幾個層次之間是并列或遞進關系。經驗總結多采用這種寫法。
三是條目式結構法。即把，不采取大問題套小問題的方法，每個問題具有相對的獨立性。這種結構方式常用在單項工作總結中。這種寫法的好處是條理清晰，讓人一目了然。
四是分項式結構法。即，每類工作又按先介紹基本情況、再敘述事情經過、最后歸納經驗教訓的順序來寫。這種結構方式較為復雜，一般適合綜合全面性工作總結。
五是漫談式結構。向別人介紹自己的學習經驗或工作體會時，可以采用，把自己的實踐、認識、體會慢慢敘述出來。
教育工作總結和工作要點篇十一
（1）業(yè)務收入情況：1－11月全院業(yè)務總收入萬元，同比增長％，其中門急診收入萬元，同比增長％；住院收入萬元，同比增長％。
（2）業(yè)務指標完成情況：1－11月全院診療總人次人次，同比增長人次。其中門急診量人次，收治住院病人數為人次，同比增長人次，住院手術病人人次，同比增長人次。120救護車出診收治病人人次。
2、圍繞“醫(yī)院管理年活動”，全面加強醫(yī)院管理工作。
根據衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局今年在全國各級各類醫(yī)院開展“醫(yī)院管理年”活動的決定和各項工作要求，按照省衛(wèi)生廳、市、縣衛(wèi)生局的工作部署，從今年5月份開始，我院開展了“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動。通過這項活動的開展，進一步推進了我院管理的科學化、規(guī)范化和標準化建設，提高了醫(yī)院管理水平。
（一）狠抓醫(yī)療質量管理措施的落實。
醫(yī)院的生命在于醫(yī)療質量，醫(yī)療質量是醫(yī)療水平的體現，是醫(yī)療安全的保證，因此醫(yī)院在完善各項規(guī)章制度的基礎上，著重抓制度的落實工作，尤其是體現醫(yī)療質量和醫(yī)療安全最敏感的核心制度，如首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、會診制度、死亡病歷討論制度、疑難病歷討論制度、術前討論制度、病歷書寫規(guī)范等管理制度的落實。
一是醫(yī)院利用行政查房等方式，院領導帶領職能科主任深入臨床、醫(yī)技科室，檢查各種制度的落實執(zhí)行情況、醫(yī)療質量和醫(yī)療安全保障情況，了解科室出現質量問題的原因及工作中存在的實際困難，積極探索有效管理途徑，解決實際困難，廣泛聽取職工意見，調研指導“管理年”工作。
二是為加強對活動的檢查和督促，從8月份起醫(yī)院管理年活動督查組每個月對科室進行1－2次全面督促檢查，對存在的問題提出整改意見，以“質控通報”、“醫(yī)院管理年活動通訊”形式反饋到各科室，要求各科及時整改，有計劃、有步驟、有組織地推進各項工作。
三是醫(yī)院管理年活動領導小組不定期召開專題會議，研究部署全院性的醫(yī)護質量大檢查，對檢查中發(fā)現的問題書面通報全院，并按考評標準對責任人進行處罰，力爭使每一件工作都真正落到實處。
四是認真貫徹落實《抗菌藥物臨床應用指導原則》，制定了《縣人民醫(yī)院臨床合理用藥監(jiān)督管理細則》，醫(yī)院藥事委員會成立了合理治療、合理用藥評價小組，建立了藥品用量動態(tài)監(jiān)測及超常干預制度、合理使用臨床藥物的評估措施，利用醫(yī)院信息系統(tǒng)加強藥品的`使用管理，抗生素使用實行三級管理，門診處方限制三聯抗生素的使用等，定期檢查，定期通報，加強了合理檢查、合理用藥、合理治療的監(jiān)控，使藥品和醫(yī)療費用虛高的現象從源頭上得到一定的遏制。
五是進一步加強了疾病診療和收治的規(guī)范化管理，醫(yī)院制定了《科室病種診療和收治范圍的規(guī)定》，規(guī)范了科室病種診療和收治的范圍，為有效控制院內感染、防范醫(yī)療糾紛及提高醫(yī)療質量起到了積極作用。
六是邀請省內醫(yī)院管理專家，開展醫(yī)院管理知識系列講座，努力提高醫(yī)院管理水平。
七是為強化“三基”、“三嚴”訓練，做到全院全員培訓，醫(yī)院統(tǒng)一為全院專業(yè)技術人員訂購“三基”培訓教材，聘請市人民醫(yī)院對口支援專家進行“三基”培訓。護理部已進行了一次全院性護理“三基”理論和技能的考試考核工作。
（二）狠抓改善醫(yī)療服務措施的落實。
一是深化“以病人為中心”的服務理念，完善醫(yī)療費用查詢制度，進一步做好醫(yī)療投訴接待工作。
二是認真落實《省醫(yī)療服務信息公示管理辦法》，定期公示醫(yī)療檢查收費和藥品集中招標采購等綜合信息，主動接受社會和群眾監(jiān)督。
患關系。
四是提供人性化服務，進一步優(yōu)化服務流程、改善就診環(huán)境，在掛號處、收費室等服務窗口實行彈性排班制度，及時調整工作人員，方便病人就醫(yī)。
總結。
針對“看病貴，看病難”的問題，醫(yī)院繼續(xù)加大對藥品的管理，同時推出部分單病種最高限價等措施，如向社會公開承諾婦產科平產接生實行600元、剖宮產1800元包干等部分病種費用包干制，進一步有效地降低病人的醫(yī)療費用。
六是狠抓改善醫(yī)療服務措施的落實，繼續(xù)開展便民服務，進一步完善和推出便民措施。
七是為切實降低醫(yī)療服務成本，對衛(wèi)生材料進行了一次專項治理。
通過以上各項管理措施的實施，我院的“管理年”活動取得了階段性的成果，全院職工的服務意識得到了進一步提高，各項管理制度逐步健全和完善，醫(yī)患關系明顯改善，病人醫(yī)療費用有所降低，藥品占業(yè)務總收入的比例較去年同期下降了3個百分點，群眾滿意率逐步提高，醫(yī)院效益穩(wěn)步提高，業(yè)務收入與去年同期增長了15%。
3、加強醫(yī)院行風建設，樹立良好社會形象，構建和諧的醫(yī)院環(huán)境。
（1）深化認識，堅決糾正行業(yè)不正之風。行業(yè)作風建設關系到群眾切身利益，關系到醫(yī)院的社會信譽和形象。醫(yī)院認真貫徹落實市、縣衛(wèi)生局和縣紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議精神，并于4月28日晚上召開了“糾正行業(yè)不正之風，樹新型醫(yī)德醫(yī)風”專項治理活動職工動員大會，要求全院干部職工，進一步提高認識，從自我做起，遵守職業(yè)道德，規(guī)范醫(yī)療行為，自覺維護醫(yī)務人員的良好形象。醫(yī)院層層簽訂責任狀，將行風治理工作落實到每一個科室，每一個職工。上半年，醫(yī)院未收到一起醫(yī)德醫(yī)風投訴案件，全院藥品收入控制在醫(yī)院規(guī)定的范圍之內。
（2）積極開展“八個一五帶頭”優(yōu)質服務活動。以開展“八個一五帶頭”優(yōu)質服務活動為契機，進一步加強我院衛(wèi)生行風建設，規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生服務，樹立文明行業(yè)形象，推動創(chuàng)“群眾滿意醫(yī)院”活動廣泛深入地開展，促進我院各項工作全面科學協調持續(xù)地向前發(fā)展。為此，醫(yī)院制定下發(fā)了“關于在全院開展“八個一五帶頭”優(yōu)質服務活動的意見”，成立了活動領導小組，將“八個一五帶頭”具體內容分解到各責任科室，制定相應的考評考核辦法，每月對各科進行一次全面檢查，幾個月來，科主任、護士長在活動中能身體力行，率先垂范，在全院出現了學理論、比技能、賽水平，爭先進的良好氛圍。5.12護士節(jié)期間，護理部在全院崗位練兵的基礎上篩選出22名護士舉行了一次護理技術操作競賽，，優(yōu)秀率達92%以上。
上述活動活動開展以來，醫(yī)護人員的冷面孔更少了，粗聲大氣更少了，取而代之的是微笑更多了，服務更細了，病人對醫(yī)院的滿意率上升，經醫(yī)院不定期的滿意度測評綜合滿意度達到90％以上。
4、修訂經濟管理分配方案，加大了分配方案的改革力度。
為了徹底破除目前科室二次分配中存在的平均主義、大鍋飯現象，進一步調動全院職工，特別是專業(yè)技術人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷提高全員工作效率，今年醫(yī)院根據臨床、醫(yī)技各科室的實際需要和工作量情況，重新核定科室崗位人員職數，同時對醫(yī)院分配方案進行了較大的改革，按“全面核算、結余提成、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則制定分配方案，科室獎金從節(jié)余中提取，上不封頂，下不保底，將技術含量、風險、出勤情況、服務態(tài)度等要素作為分配依據，確定不同崗位的分配系數，加大向臨床一線、技術骨干和關鍵崗位的傾斜力度，從根本上打破科室內干多干少一個樣、干好干壞一個樣、醫(yī)生、護士和后勤服務人員一個樣的大鍋飯，使那些技術高、責任重、風險大、貢獻多的職工獲得應得的報酬，真正體現了以人為本、重實績、重貢獻，向優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜的分配制度。
5、繼續(xù)抓好學科建設，加快人才培養(yǎng)步伐，提升醫(yī)院內涵，樹立醫(yī)院品牌。
醫(yī)院的學科不僅代表著醫(yī)院的水平和特色，決定著醫(yī)院的競爭力和發(fā)展后勁，而且與醫(yī)院的形象和聲譽也密切相關。上半年完成了外科系統(tǒng)的整合分科建設，把現有的外一科和外二科整合為了三個科：即外一科（普外科）、外二科（骨傷科和胸外科）、外三科（包括腦外、泌外和燒傷）。12月份完成了內科的整合分科工作：即把現有的內科、急診科整合分為內一科（心腦血管和神經系統(tǒng)）、內二科（消化、呼吸、泌尿和內分泌系統(tǒng)）和急診科（含120急救中心）。通過資源的整合，強化激勵措施，盡快培育院內重點學科，打造出多個重點學科品牌，形成拳頭學科群，帶動醫(yī)院的整體發(fā)展。
為了確保學科有優(yōu)秀的學術帶頭人和合理的人才梯隊，醫(yī)院今年共選送了名學科骨干外出進修深造，同時正在積極引進高學歷專業(yè)人才，創(chuàng)造條件使一批學科帶頭人和業(yè)務骨干不斷拓展醫(yī)療服務領域，逐步形成“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，人新我精”的新格局，全面提升醫(yī)院的綜合實力。
二、存在的主要問題。
1、門診部擁擠不堪，醫(yī)院門診就診環(huán)境急待進一步改善。
2、政策環(huán)境影響，藥品招標采購后醫(yī)院讓利將減少150萬元以上，新的物價標準將使醫(yī)院減收100萬元以上，醫(yī)院發(fā)展面臨嚴峻挑戰(zhàn)。
1、繼續(xù)深入開展“糾正行業(yè)不正之風，樹新型醫(yī)德醫(yī)風”專項治理活動。
2、全面扎實開展“醫(yī)院管理年”活動，緊緊圍繞提高醫(yī)療質量，改善服務態(tài)度，堅持科技興院，人才強的發(fā)展戰(zhàn)略，為人民群眾提供優(yōu)質的就醫(yī)環(huán)境，真正做到在讓人民群眾滿意，讓患者滿意。
3、積極配合“省千名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程”做好各項工作，要充分發(fā)揮好對口支援醫(yī)院作用，重點開展引進先進的管理模式、管理機制和管理理念；開展衛(wèi)生人員培訓和適宜新技術、新項目的推廣應用；開展示范手術、教學查房和學術講座。以期帶動醫(yī)院的全面發(fā)展。
教育工作總結和工作要點篇十二
xxxx年局黨委工作的總體要求是：以學習宣傳貫徹黨的、十八屆三中全會精神為主線，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，緊密結合衛(wèi)生工作實際，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為推進衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展提供堅強的思想政治和組織保證。
一、加強黨的思想政治建設。
1、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。以為民務實清廉為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，堅持規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色，認真抓好黨的群眾路線教育實踐活動各個環(huán)節(jié)的重點工作，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。
2、嚴格落實黨員干部學習培訓制度。認真抓好黨員電化教育和干部在線學習。堅持“三會一課”制度、干部職工集中學習制度、領導干部中心組學習制度。組織入黨積極分子及年輕黨員參加縣直機關培訓班。
二、加強基層黨組織建設。
3、加強基層黨組織建設。以五好班子創(chuàng)建活動為抓手，進一步加強基層黨組織規(guī)范化建設，健全目標管理制度、學習教育制度、組織生活制度、黨內監(jiān)督制度、發(fā)展黨員制度、主題活動制度、聯系群眾制度和民主評議制度，完善基層黨組織和黨員公開承諾制度，充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用。
4、加強黨員隊伍建設。采取多種方式，加強黨員教育管理。制定發(fā)展黨員工作計劃，堅持發(fā)展黨員公示制，提高發(fā)展黨員質量。做好入黨積極分子教育培養(yǎng)工作。做好黨費收繳、管理、使用工作。
5、推進黨建帶群團工作。加強對群團工作的領導，注重發(fā)揮工會、共青團、婦女組織的優(yōu)勢和作用，充分激發(fā)廣大黨員、團員、婦女等職工的工作熱情，立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績，形成黨群共建的良好格局。
三、加強和改進工作作風。
6、認真抓好作風建設。嚴格落實中央八項規(guī)定和省、市、縣關于改進作風的要求，完善落實相關制度，推進機關和單位作風大轉變，切實提高行政效能和服務質量。
7、繼續(xù)開展“民主評議政風行風”活動。切實增強責任意識，認真安排、全面部署，先行一步進行自評，查找存在的問題，有針對性地進行整改，進一步提升人民群眾對衛(wèi)生行業(yè)的滿意度。
8、深入開展“三好一滿意”活動。深入開展以“服務好、質量好、醫(yī)德好，群眾滿意”為主題的“三好一滿意”活動，進一步改善就醫(yī)環(huán)境，優(yōu)化服務流程，改進服務態(tài)度，提升服務質量。
四、發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
9、抓好評先樹優(yōu)工作。注重典型培育，抓好宣傳推廣，大力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍?！捌咭弧鼻?，評選表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者，同時，做好向縣委推薦先進典型工作。
10、開展精神文明創(chuàng)建活動。開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動，積極爭創(chuàng)文明單位、青年文明號、巾幗示范崗崗、工人先鋒崗等榮譽。豐富活躍職工文化生活，組織開展形式活潑、健康有益的文化體育活動。
五、加強人才隊伍建設。
11、加強人才隊伍建設。建立完善人才選拔與引進機制，認真抓好人才招聘與引進工作。抓好名醫(yī)和學科帶頭人培養(yǎng)管理工作，提高學科帶頭人的整體素質。有計劃地組織臨床骨干醫(yī)師到上級醫(yī)院進行培訓，引導在職衛(wèi)生技術人員參加醫(yī)學繼續(xù)教育和學歷教育，不斷提高衛(wèi)生技術人員整體素質。
六、推進反腐倡廉建設。
12、加強反腐倡廉宣傳教育。把學習貫徹《廉政準則》納入黨員干部日常教育的內容之一，納入黨的建設和思想政治工作的總體部署，深入開展主題教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，切實增強黨員干部的廉潔自律意識。
13、嚴格落實黨風廉政建設責任制。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，實行責任分解、責任考核、責任追究“三位一體”的工作機制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，切實抓好黨風廉政工作各項任務的落實。
14、完善黨內監(jiān)督機制。認真落實《黨內監(jiān)督條例》，加強民主集中制建設，推進黨務公開，切實維護黨員的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。抓好領導班子民主生活會管理，落實黨員領導干部參加雙重組織生活會制度。抓好信訪件的查辦和投訴處理，嚴肅查處違法違紀案件。
教育工作總結和工作要點篇十三
2005年縣委辦黨支部工作總的目標是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，服從和服務于縣委工作需要，以保持共產黨員先進性教育活動為載體，深入開展學習型、服務型辦公室創(chuàng)建活動，不斷提升黨員素質和增強黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為提高辦公室工作能力與水平提供堅強的思想、政治和組織保證。
一、深入開展保持共產黨員先進性教育活動，進一步加強和改進基層黨組織建設。
1、加強對黨員先進性教育活動的組織領導。嚴格按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，認真組織開展保持共產黨員先進性教育活動，統(tǒng)籌安排，精心組織，做到把學習貫徹《黨章》、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神貫穿始終，把不斷提高黨員的思想認識貫穿始終，把進一步調動黨員的積極性貫穿始終，把抓落實、求實效貫穿始終，認真查找、解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，永葆黨的先進性。
2、按步驟分階段開展好黨員先進性教育活動。堅持理論聯系實際，務求實效；堅持正面教育為主，認真開展批評與自我批評；堅持發(fā)揚黨內民主，走群眾路線；堅持領導干部帶頭，發(fā)揮表率作用；堅持區(qū)別情況，分類指導，扎扎實實地組織好學習動員、分析評議和整改提高三個階段的工作，保證先進性教育活動覆蓋到所有的基層組織，要求每個黨員都要參加活動、受到教育?？h級黨員領導干部要以普通黨員的身份參加先教活動，帶頭參加學習，帶頭查找問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭制定和落實整改措施。
3、全力確保保持共產黨員先進性教育活動取得實效。這次先進性教育活動的'目標要求是：集中精力抓好學習，嚴肅認真開展評議，腳踏實地搞好整改，使本支部黨員隊伍政治素質明顯增強，服務水平明顯提高，理想信念更加堅定。要解決的重點問題是堅定理想信念問題、提高執(zhí)政能力問題和加強黨員教育管理問題。通過先教活動的開展，使黨員政治素質明顯提高，服務本領明顯增強，使黨組織更加堅強，黨的執(zhí)政基礎更加鞏固，各項工作取得新的進展。
二、深入開展學習型辦公室創(chuàng)建活動，進一步提高黨員干部整體素質。
1、認真開展“每月讀一本書”活動。繼續(xù)深化學習型辦公室創(chuàng)建活動，進一步改進學習方法，在增強學習實效上下功夫；進一步突出學習重點，在提高黨員干部業(yè)務素質上下功夫。繼續(xù)抓好“每月讀一本好書”活動，通過舉辦講座、心得交流、知識競賽、觀看電教片等有效形式，使學習活動取得實實在在的成效，不斷增強黨員的工作能力和水平。
2、認真開展“三個條例”的學習宣傳活動。組織黨員干部認真學習和貫徹執(zhí)行《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨黨員權利保障條例》，大力開展典型教育、警示教育和法紀知識教育，建好科級干部廉政檔案，進一步規(guī)范反腐倡廉各項制度，搞好源頭治理工作。
3、認真開展“兩個務必”精神的教育活動。按照“八個堅持，八個反對”的要求，引導黨員干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、政績觀，努力解決黨員干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風中存在的突出問題，杜絕打牌賭博歪風，樹立辦公室良好形象。
三、深入開展“一學三帶頭”愛民活動，進一步密切與群眾的聯系。
1、認真開展好組建扶貧工作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣委組建辦的領導下，認真協助抓好組建扶貧村組織建設。加大對村黨支部的建設力度，為明年開展農村保持共產黨員先進性教育活動做好準備，重點是要協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全面完成組建扶貧村黨支部換屆選舉“兩推一選”工作。要加強農村黨員發(fā)展的指導力度，把積極要求進步、帶奔能力強、符合黨員發(fā)展要求的農村杰出青年吸收到黨內來，改善農村黨員的構成，充實黨在農村工作的力量，帶動農村和農業(yè)的發(fā)展。加強項目扶貧，結合所聯村的實際情況，切合實際，科學謀劃，制定組建扶貧村的發(fā)展規(guī)劃，要按照縣委要求，不折不扣落實項目、資金支持，改善組建扶貧村的生產生活條件。
2、認真開展好“雙聯”工作。全面樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本，從講政治、講大局和提高黨的執(zhí)政能力建設的高度，進一步健全組織機構，繼續(xù)把“雙聯”工作列為各黨支部工作的一項經常性工作，突出重點，強化措施，確保實效。繼續(xù)將“雙聯”工作向重點、難點深化，堅持與聯事、聯人、聯心相結合，做到縣級領導與牽頭戰(zhàn)線每季至少深入到困難企業(yè)聯系1―2次，所參聯的領導干部每半年至少深入到特困職工家庭走訪和座談聯系2次以上。
3、認真開展好工會活動。加強干部職工工會知識的學習。要以縣總工會《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》知識競賽活動開展為契機，全面加強干部職工工會知識的教育，提高法律知識素養(yǎng)；積極組織、參與工會活動的開展，增強干部職工的參與能力。結合單位實際，適時組織開展多樣有益干部職工身心健康的工會活動，通過活動的開展，進一步增強戰(zhàn)線干部職工的適力和凝聚力。
四、切實加強黨組織建設，進一步提高黨組織凝聚力與戰(zhàn)斗力。
1、認真落實黨委目標管理考核。重點是落實好《機關黨支部工作暫行規(guī)定》和《中國共產黨國家機關基層組織工作條例》；抓好支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會、黨課教育和民主評議黨員等黨內生活制度的落實，推行黨費收繳公示制，堅持按標準收繳黨費。
2、切實抓好支部換屆選舉工作。鑒于現任支部已任期屆滿，今年下半年認真組織好換屆選舉。
3、切實抓好黨員發(fā)展工作。認真貫徹《中共中央組織部關于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》，切實做好發(fā)展黨員工作，嚴把黨員質量關，為縣域經濟發(fā)展提供了強有力的組織保障。
教育工作總結和工作要點篇十四
一、主要工作。
1、精心組織，農業(yè)普查取得階段性成果。第二次全國農業(yè)普查是一項重大的國情國力調查，統(tǒng)計局承擔著普查工作的組織、協調、檢查、驗收、錄入等各階段的全部工作。通過全縣3500多名普查員、普查指導員的努力，已完成調查登記、抄錄編碼、錄入上報等主要任務，調查登記、數據錄入已順利通過省、市檢查驗收。縣政府被省政府表彰為農普先進集體，19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門分別被國家、省、市表彰為農普先進集體，34人次分別被國家、省、市表彰為農普先進個人。為做好農業(yè)普查工作，統(tǒng)計局、縣農普辦共出動宣傳車18臺（次）、書寫懸掛標語102條、發(fā)放宣傳畫8000張、電視宣傳5.2小時/60期（次）、致被調查者公開信13.8萬封。組成8個督查組分赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展督促檢查和指導，敦促調查員嚴格按照普查的技術規(guī)范和要求進村入戶調查登記，對群眾反映的問題及時查處，對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視不夠、工作不力、進展緩慢及時進行督查和通報，有效保證了普查質量。對每個階段、各個環(huán)節(jié)的具體工作進行細化，組織專人嚴格收表、審表，對全部調查表逐一進行邏輯審核、快速匯總、抄錄編碼，切實保證了普查的進度和質量。
2、抓點示范，“六有”建設有序推進。為夯實統(tǒng)計基層基礎，提升統(tǒng)計數據科學性、準確性和權威性，我們以統(tǒng)計“雙基”建設試點和信息化建設示范縣為契機，扎實推進“六有”（有機構、有人員、有資格、有制度、有臺帳、有網絡）建設。選擇縣畜牧局、林業(yè)局、礦業(yè)集團公司、煤電有限公司、楊壩鎮(zhèn)等20單位開展統(tǒng)計基礎“六有”建設試點，指導建立健全組織機構、統(tǒng)計臺帳，制定統(tǒng)計工作流程、制度和職責，改進統(tǒng)計調查方法，積極探索建立抽樣調查體系，提升技術手段，規(guī)范統(tǒng)計管理，督促各有關部門和企事業(yè)單位逐步實現統(tǒng)計工作“六有”。省農村數據質量檢查組一行對楊壩鎮(zhèn)等單位統(tǒng)計基礎“六有”建設給予高度評價和肯定。
3、強化管理，數據質量逐步提高。一是依法理順政府綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計的關系，進一步強化政府綜合統(tǒng)計管理職能，切實加強部門統(tǒng)計調查項目、標準、表式的審批（備案）和部門統(tǒng)計數據發(fā)布和管理，有效避免了重復調查和數出多門的混亂現象。二是積極探索統(tǒng)計調查方法，更多地采用抽樣調查、重點調查和典型調查的現代統(tǒng)計方法，推動全縣統(tǒng)計工作逐步走向良性發(fā)展軌道。三是加強基本統(tǒng)計單位業(yè)務管理，按季對基層統(tǒng)計單位報表和數據質量進行檢查評估，并作為年度考核依據，源頭數據質量進一步提高。四是深入貫徹落實省、市“統(tǒng)計數據質量年”文件精神，扎實開展和查找影響統(tǒng)計數據質量的調研活動，制定落實解決影響統(tǒng)計數據質量的措施和辦法。推行陽光統(tǒng)計，定期召開主要經濟社會指標評估分析會議，邀請縣人大代表、政協委員和基層群眾代表參與主要經濟社會指標數據評估論證，公開數據生產發(fā)布過程，接受群眾監(jiān)督，統(tǒng)計數據公信度不斷提高，科學性、準確性和權威性不斷增強。
4、深入調查研究，提高統(tǒng)計服務質量。圍繞新農村建設、“十大”惠民行動和縣委、政府重大決策部署，深入開展調查研究。更加注重調查的超前性、時效性和針對性。今年，統(tǒng)計局、農調隊聯合新開展了居民消費品價格、靈活就業(yè)、發(fā)展環(huán)境、企業(yè)景氣、企業(yè)融資、退耕還林等專項調查，進一步豐富和拓展了咨詢服務內容。今年共印發(fā)《統(tǒng)計調查》、《統(tǒng)計內參》15期，其中《聚居－助推新農村建設》、《環(huán)境促發(fā)展，發(fā)展需環(huán)境》、《勵精圖治求跨越艱苦奮斗鑄輝煌》分別被《今日巴中》、縣委《參閱》和省統(tǒng)計網轉發(fā)。根據政務目標考核的需要，及時跟蹤縣委、政府目標考核指標，按月進行監(jiān)測、評估、分析和反饋,按月編發(fā)“主要指標月報”，為黨政領導決策提供了良好的統(tǒng)計服務。積極為社會公眾和重點工程服務。在年初縣、人代會、政協會議期間，及時整理印發(fā)了“xx年全縣經濟社會發(fā)展綜述”，圖文并茂，為與會代表審議報告、建言獻策提供了詳實的參考資料，受到與會代表和“四大”班子領導一致稱道。為“兩路”某某段工程指揮部提供詳實準確的統(tǒng)計數據，為重點工程建設征地拆遷、安置補償提供了及時有效的法定依據。
圍繞規(guī)范上崗和提高業(yè)務技能，狠抓統(tǒng)計人員從業(yè)資格受理、培訓和認定工作，今年共受理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企事業(yè)單位和社團組織統(tǒng)計從業(yè)資格申請45人。再次是嚴肅查處，保證統(tǒng)計工作有序開展。今年，實施統(tǒng)計執(zhí)法檢查30件，立案查處7件，其中通報批評3件，限期改正3件，罰款處罰1件。查辦的7起統(tǒng)計違法案件全部程序合法、事實清楚、適用法律法規(guī)正確，當事人無一申請行政復議。通過統(tǒng)計違法案件的查處，對于維護統(tǒng)計工作秩序，提高數據質量，加強統(tǒng)計基礎建設都起到了積極的推動作用。接受縣人大常委會對《統(tǒng)計法》的貫徹執(zhí)行及統(tǒng)計工作審議，對《統(tǒng)計法》貫徹執(zhí)行和統(tǒng)計工作中存在的問題提出了很好的整改意見。
[1][2]。
6、傾心幫扶，富民惠民辦實事。深入貫徹落實省、市、縣“富民惠民，改善民生”作風建設活動會議精神，深入關田鄉(xiāng)東壩村、平崗鄉(xiāng)天井村、蜀道茶業(yè)、翡翠米業(yè)、樺興食品、礦業(yè)集團蹲點調研，通過調研采用多種形式反映群眾的訴求和企業(yè)的運行情況。今年共發(fā)動職工累計捐資6400元、衣物110件、精米500斤、菜油200斤慰問貧困戶56戶；購買價值2.1萬元的55只某某黃羊分送到東壩村受災較重的35戶農戶家中，鼓勵他們努力發(fā)展生產，抗災自救；協調解決人飲工程建設資金8萬元、水泥20噸支持東壩村建成供水池3口（解決了3個社860人、2200頭（只）牲畜飲水困難），新建沼氣20口。爭取省統(tǒng)計局職工捐款11000元、衣物330件、建設資金100000元用于東壩村基礎設施建設。爭取關田鄉(xiāng)東壩村核桃aa級生產基地建設資金20萬元。捐助價值8000多元的電腦、電視機、dvd等學習用品，建起了平崗鄉(xiāng)“留守學生之家”，結對幫扶留守學生12名。
選派專業(yè)人員到市局相關專業(yè)學習培訓組織專業(yè)人員到周邊縣區(qū)學習先進經驗和方法努力提高統(tǒng)計人員的'專業(yè)素質一年內所有干部職工都參加了兩次以上專業(yè)知識培訓干部職工的專業(yè)知識和綜合技能明顯提高。通過開展健康有益的學習考察和豐富多彩的機關活動干部職工精神飽滿機關運轉井然有序呈現出生動活潑、積極向上的良好局面。機關黨風廉政建設、政務公開、誠信創(chuàng)建、精神文明、安全穩(wěn)定、計劃生育、愛衛(wèi)活動等各項工作扎實有效。
二、存的主要問題。
1、統(tǒng)計基礎薄弱。部分單位不重視統(tǒng)計工作，不按規(guī)定設置機構、落實人員，統(tǒng)計工作無人員、無經費、無設備、無制度、無臺帳，統(tǒng)計資料殘缺不全甚至無人報送，特別是一些私營企業(yè)和改制企業(yè)表現更為突出。全縣48個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計人員全是兼職，擔負著駐村、會核中心、新型農村合作醫(yī)療等多項工作，從事統(tǒng)計工作的精力不足30％。
2、統(tǒng)計法制觀念淡薄。個別單位認為報多報少不造成什么社會危害，敷衍應付，隨意填報數據。還有一些單位屢次遲報甚至拒報，特別是一些個體經營戶、私營業(yè)主、改制企業(yè)拒絕履行法律義務，不愿接受統(tǒng)計監(jiān)管。
3統(tǒng)計信息需求與供給矛盾突出。一方面，統(tǒng)計信息需求多元化，黨委政府、社會公眾、企業(yè)等都要求擁有及時準確的統(tǒng)計信息，且對信息的準確性、時效性、多樣性要求越來越高。另一方面，統(tǒng)計調查對象的數量和規(guī)模日益增大，構成復雜而且變動頻繁，新的經濟活動層出不窮，調查的難度成倍增加，現有人力資源、經費投入、技術裝備都難以做到有效供給。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞縣委、政府工作中心，狠抓基層基礎和統(tǒng)計管理，深入調查研究，進一步提高數據質量和服務水平，為促進全縣經濟社會又好又快發(fā)展提供優(yōu)質、高效統(tǒng)計服務。重點抓好以下工作：
1、“雙基”工作有新進展。繼續(xù)圍繞“六有”目標，進一步加強統(tǒng)計基層基礎建設，努力提高統(tǒng)計工作水平。一是總結推廣楊壩鎮(zhèn)、糧食局等鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門試點成功經驗,督促指導縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和規(guī)模企業(yè)建立機構、落實人員、健全制度、設置臺帳、建設網絡,進一步加快統(tǒng)計報表單位“六有”進程，力爭90％的單位有統(tǒng)計工作制度和臺帳，50%的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和規(guī)模企業(yè)開通統(tǒng)計專網。二是扎實開展統(tǒng)計從業(yè)資格培訓和繼續(xù)教育，切實加強在職統(tǒng)計人員業(yè)務知識學習和工作技能培訓，努力提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質和工作水平。
教育工作總結和工作要點篇十五
根據衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳、局黨委xx年年衛(wèi)生工作規(guī)劃，結合我市衛(wèi)生工作現狀，xx年年醫(yī)政工作重點是：
1、提高醫(yī)療質量；
2、降低整體醫(yī)療費用；
3、提高服務質量，改善就醫(yī)環(huán)境；
4、做好城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生工作；
5、規(guī)范民營醫(yī)院執(zhí)業(yè)行為、加快健康發(fā)展步伐。
力爭的亮點工作是：城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生工作、無償獻血工作和加快民營醫(yī)院健康發(fā)展。城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生工作要創(chuàng)新、要抓實；無償獻血工作要保持、要創(chuàng)新；加快民營醫(yī)院健康發(fā)展要投入的精力，積極探索，促使其健康穩(wěn)步發(fā)展。
一、提高醫(yī)療質量。
1、繼續(xù)貫徹醫(yī)院管理年和醫(yī)療質量管理效益年活動，按照醫(yī)院管理年活動方案抓好督導；三級醫(yī)院試行iso9000認證；開展醫(yī)院評價的試點工作；按照《菏澤市醫(yī)院管理年和醫(yī)療質量管理效益年活動考核細則》和《關于在醫(yī)院管理年暨醫(yī)療質量管理效益年活動中建立院長考核評價制度的通知》開展相應工作；對全市各醫(yī)院醫(yī)療質量的薄弱環(huán)節(jié)、社會反映的熱點問題進行督導檢查，制定有針對性的措施，促使各醫(yī)療機構自覺的抓好醫(yī)療質量的環(huán)節(jié)控制，提高整體醫(yī)療質量，減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
2、抓好《關于開展創(chuàng)建“優(yōu)質規(guī)范護理服務病房”活動的通知》的貫徹落實工作，對開展較好、取得一定創(chuàng)新經驗的單位進行表彰，對取得的經驗進行整理，形成規(guī)范，全市推廣。
3、籌建市120急救指揮中心，使衛(wèi)生資源共享，統(tǒng)一醫(yī)療急救規(guī)范，做好醫(yī)療急救隊伍的技術培訓，提高我市醫(yī)療急救能力和水平。
4、做好全市血液管理工作，加大對無償獻血的宣傳，確保臨床用血；加強對血液的檢測，提高血液質量，降低輸血的醫(yī)源性感染，嚴防傳染病、愛滋病等疾病經血傳播的發(fā)生。
5、舉辦藥學、醫(yī)院感染、衛(wèi)生部“十年百項”和衛(wèi)生廳“五年百項”衛(wèi)生科技推廣項目等專業(yè)培訓班，提高衛(wèi)生技術人員的技術水平，確保各個專業(yè)的醫(yī)療質量。
二、降低整體醫(yī)療費用。
按照省、市制定的相關規(guī)定完善措施、開展工作，重在制止亂檢查、亂收費、高收費等違法違紀的現象，而不是要降低法律授予的.收費標準，從而規(guī)范收費行為，樹立衛(wèi)生行業(yè)形象，解決人民群眾看病貴的問題。配合紀檢監(jiān)察、規(guī)劃財務做好違法、違規(guī)、違紀收費的監(jiān)管和查處。
三、提高服務質量，改善就醫(yī)環(huán)境。
1、深入貫徹落實《關于在全市開展惠民醫(yī)療服務的通知》、《關于進一步加強和改進醫(yī)療服務的通知》和《關于開展創(chuàng)建“優(yōu)質規(guī)范護理服務病房”活動的通知》，在改善服務態(tài)度、規(guī)范病房管理、提高服務質量、簡化就醫(yī)流程、推行賓館式服務的規(guī)范服務模式、改善就醫(yī)環(huán)境上制定切合實際的措施，抓好落實。
2、深入開展不設床位醫(yī)療機構規(guī)范化建設工作，進一步改善門診部、診所、醫(yī)務室等不設床位醫(yī)療機構的就醫(yī)環(huán)境。
四、做好城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生工作。
1、繼續(xù)做好“三夏”期間萬名醫(yī)務工作者支農活動，在活動中間注意做好宣傳、組織和督導，使“三夏”期間支農活動開展的扎扎實實、確有成效，起到宣傳衛(wèi)生的作用。
2、按照衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳關于進一步做好城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生工作做的扎扎實實，健全城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生個人檔案，按照100分制的要求，把醫(yī)院的衛(wèi)生支農與醫(yī)院院長考核掛鉤，把衛(wèi)生技術人員支農與職稱晉升和執(zhí)業(yè)注冊掛鉤，使之形成長效機制，真正把城市的醫(yī)療服務和醫(yī)療水平帶到廣大農村，使城市衛(wèi)生支援農村衛(wèi)生工作落到實處。
教育工作總結和工作要點篇十六
縣供銷社認真貫徹執(zhí)行委（）106號、市委發(fā)（）78號《關于深化改革充分發(fā)揮供銷合作社在新農村建設中重要作用的意見》，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞“抓穩(wěn)定，促和諧，快發(fā)展”這一主旋律，自覺服務社會主義新農村建設，上下合力，知難而進，工作作風更加扎實，工作實績較為突出，工作亮點不斷涌現，經營業(yè)務快速發(fā)展，全面完成了年初制定的工作目標和縣委縣府交辦的各項任務，多項工作在全市、全省供銷社系統(tǒng)取得好成績，為我縣社會主義新農村建設做出了貢獻。
一、發(fā)展合作經濟，提升服務功能，積極參與新農村建設。
1、專業(yè)合作社建設成效顯著。
我社現有專業(yè)合作社12家，發(fā)展和帶動各類基地10萬多畝，帶動農戶11570戶，年實現銷售額28萬元，比去年2227萬元增長23.7%。在合作社建設方面，我們非常注重基地建設和市場開拓，將全系統(tǒng)專業(yè)合作社產品整合后統(tǒng)一使用“仙”商標，打響“仙”品牌。目前已經獲得2家國家級示范專業(yè)合作社，2項省級科研成果獎，2家市級示范專業(yè)合作社，7個農產品獲得國家級綠色食品、無公害農產品認證，農合楊梅專業(yè)合作社楊梅基地，已列入“全國供銷總社農業(yè)標準化示范基地項目庫”（省僅3家），同時，我們積極開展專業(yè)合作社“五化”建設和楊梅質量安全體系建設。其中農合楊梅專業(yè)合作社被縣政府授予楊梅“綠色誠信”錦旗。我們參領辦的合作社深受農民朋友的好評，其規(guī)模效益處全省供銷社領先地位。
2、連鎖經營進程順利推進。
在生活資料方面，目前共發(fā)展連鎖店30家。其中年新辦的有：一是通過招商引資300萬元，對白塔供銷社辦公樓后院進行改造，使原有300多平方米經營面積的商場拓寬到1100多平方米，開辦了“溫州家客隆超市”，該超市是目前白塔鎮(zhèn)規(guī)模最大的生活資料連鎖超市。二是投資120萬元對設施簡陋的城北綜合市場進行改造，由興合土特產有限公司與華聯合作開辦了2100多平方米的華聯東方店。三是與華聯合作在全縣新發(fā)展生活資料連鎖超市8家。
在生產資料方面，目前已發(fā)展農資公司連鎖店57家。我社所屬的農資公司是市唯一一家被國家商務部確定為“萬村千鄉(xiāng)市場工程”的農資試點企業(yè)。我們從加強農資信用體系建設入手全力打造供銷社“放心農資”品牌，全年沒有發(fā)生一例農資安全事故。，經省工商部門對農資公司抽樣檢查，抽檢商品質量合格率為100%，這在全省抽檢中是不多見的。我們建設和改造的57家農資農家店已經通過縣、市、省、部四級驗收，全面達到規(guī)范要求，成為全省為數不多的農資連鎖企業(yè)。
3、首創(chuàng)全國綠色農產品專賣市場。為發(fā)展綠色農業(yè)，促進農民增收，我們與縣農業(yè)部門分工合作，在有關部門大力支持下，成立了全國首家綠色農產品專賣市場，將它與供銷社銷售網絡溶為一體，為專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶搭建服務平，為綠色農產品提供購銷平。該市場共有攤位40只，店鋪25間，它的開業(yè)得到了眾多商戶和消費者的贊賞和認可，也引起了農產品經營者、消費者的極大興趣，有著很大的發(fā)展?jié)摿?。如省政府機關食堂、農事達配送公司等單位都與市場簽訂了《訂單意向書》。該市場是縣委、縣政府打造“綠色農產品基地”的重要載體，也是縣農業(yè)局、供銷社服務“三農”的重要平，它將為農產品推向全省、全國起到積極的作用。
4、本級企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。加強本級企業(yè)管理，進一步完善現代企業(yè)制度，經過一年來的努力，興合土特產、廣源副食品、農資、綠色農產品市場分別被縣人民政府、市供銷社命名為農業(yè)龍頭企業(yè)，為農服務功能得到了進一步的提升。
二、全力以赴完成好縣委縣府交辦的突擊性任務。
一是圓滿完成西門片區(qū)拆遷動員工作。西門片區(qū)一期一批拆遷對象中有縣供銷社下屬原農資公司的房改房8套?？h委縣府將其中的6戶拆遷動員責任落實給了供銷社。這6戶中5戶是已改制的下崗職工或退休人員，工作難度可想而知。為顧全大局，實現按期文明拆遷，縣社黨委面對困難，把它當作一項光榮的政治任務，不惜磨破嘴、跑斷腿，逐家逐戶上門做工作。由于工作到位、辦法得當、措施有力，這6戶拆遷戶都不但在規(guī)定時間內自愿與指揮部簽訂了協議，并在規(guī)定時間內主動搬遷騰房交鑰匙，自覺主動地幫助指揮部做其他拆建戶的思想工作，收到了意想不到的效果，達到了和諧拆遷的要求，實現了雙贏的目的。二是成功展示皤灘古街鹽文化、老布店風貌。為發(fā)展旅游業(yè)，恢復皤灘古街風貌，縣供銷社接受了老布店風貌、鹽文化展示二個布展任務。為搞好這一工作，縣社制定了《古街民俗文化情景游活動方案》，多次召開會議，動員全系統(tǒng)力量，盡一切努力開展器具、文物尋找，資料搜集，文字撰寫，展房布置等工作，努力將古老的民俗風貌展示出來，受到了上級領導和游客的高度評價。
三、加強機關作風建設，充分發(fā)揮供銷社服務功能。
根據縣委、縣政府統(tǒng)一部署，我們認真開展了機關“作風建設年”活動。在作風建設年活動中，我們著重抓了五個方面：一是認真開展警示教育，牢固樹立廉政意識、服務意識。二是深化機關效能建設，創(chuàng)建人民滿意機關，努力為基層、為農民群眾提供優(yōu)質服務。三是認真查找問題，努力落實整改，堅持政務、社務、企務公開透明。四是建立各項工作制度，完善監(jiān)督約束機制，做到有章可循，依章辦事。五是把重點放在解決實際問題上，破解了“供銷社放心農資工程建設”、“楊梅質量體系建設”、“基層供銷社規(guī)范化建設”等難題。
四、加強信訪工作，維護社會穩(wěn)定。
縣供銷社改制早、人員多、改制模式多樣、情況復雜，信訪問題層出不窮，工作量極大。針對信訪事件群體性增強、參與人數增多、解決難度加大的新情況，我們把信訪工作放在重中之重的位置，出了《縣供銷社信訪工作考核實施細則》，把信訪工作列入對企業(yè)年度綜合考核內容；建立健全信訪排查制度，落實領導分工包案和領導下訪及接待制度，注重把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。共受理信訪件7件，已全部辦結，按時報結率100%。在信訪件辦結過程中，尤其在引導信訪人按《信訪條例》規(guī)定上訪方面做了大量工作，全年到縣社信訪人員中包括資產承包改制企業(yè)退休人員、三家縣級公司改制退休人員、資產承包改制后解除勞動關系人員、破產歇業(yè)改制人員四個群體，信訪內容涉及1200多人，我們采取積極的態(tài)度和細致的思想工作，將群體性上訪全部解決在內部。同時，我們非常重視安全生產綜合治理工作，列入我社創(chuàng)安活動管理的9家企業(yè)，通過年底驗收全部為縣級創(chuàng)安合格單位，其中縣社機關為市級創(chuàng)安合格單位，為企業(yè)發(fā)展壯大創(chuàng)造了一個穩(wěn)定、平安、和諧的環(huán)境。
第二部分：工作思路。
縣供銷社計劃實現總經營收入13000萬元，實現利潤40萬元。重點圍繞建設社會主義新農村，加強綠色農產品基地建設，做大綠色農產品專賣市場業(yè)務，積極探索“三位一體”合作體系，進一步壯大專業(yè)合作社建設，搞好連鎖經營建設，抓好農資農家店建設，積極開拓新興產業(yè)，鞏固主營業(yè)務，加大資產整合力度，加大開放辦社力度，搞好供銷物流中心的籌建工作，籌集資金按安全生產標準改建好煙花爆竹存儲倉庫，維護穩(wěn)定，謀求發(fā)展，再創(chuàng)佳績。
（一）加快農業(yè)產業(yè)化進程，促進農民增收致富。
1、辦好綠色農產品市場。要把辦好綠色農產品市場，作為今年重中之重的工作，與農業(yè)部門密切配合，抓住創(chuàng)建“省綠色農產品基地縣”的機遇，大力發(fā)展綠色農產品生產。通過訂單農業(yè)，打造下連基地上連市場的經營管理模式，搭建綠色農產品經營、信息、技術服務平，建立綠色農產品銷售網絡，把綠色農產品推向更廣闊的市場。
2、發(fā)展壯大農民專業(yè)合作社。一是按照《農民專業(yè)合作社法》要求，不斷規(guī)范合作社，重點培育幾個具有帶動示范作用的專業(yè)合作社。二是引導專業(yè)合作社積極發(fā)展綠色、無公害農產品，做大合作社業(yè)務。三是明確發(fā)展方向。在專業(yè)合作社建設方面重點搞好“八化”，即：生產專業(yè)化、基地規(guī)?；?、質量標準化、管理規(guī)范化、經營品牌化、營銷市場化、產品安全化、商品包裝化。
3、大力培育龍頭企業(yè)。把培育龍頭和開拓大市場、尋求大發(fā)展結合起來，努力培育一批直接拉動農業(yè)生產發(fā)展的農副產品營銷企業(yè)，發(fā)揮龍頭企業(yè)優(yōu)勢，進一步完善龍頭帶基地、公司連農戶的產業(yè)化經營模式，增強對農戶的帶動力和輻射力。
4、繼續(xù)開展“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設。進一步搞好供銷社放心農資工程建設，加強農資連鎖經營網絡建設和管理，推行質量承諾制度和商品使用田頭跟蹤反饋制度，不斷擴大農資銷售，爭取農資銷售額在去年基礎上提高15%；繼續(xù)做好農資淡季儲備工作；進一步做好農技服務和新產品、新技術的推廣應用工作和農民技術培訓工作，積極搭建為農服務平。
（二）加大開放辦社和拓展新業(yè)務力度，促進供銷社經濟發(fā)展。
1、搞好“三位一體”試點。市委市政府將列入“三位一體”試點縣。我們要在縣委縣政府的統(tǒng)一領導下，落實責任，主動與相關部門聯系溝通，以積極主動的態(tài)度，學習借鑒兄弟縣市經驗，大膽探索，構建新型的專業(yè)合作服務平。
2、嘗試資本投資業(yè)務。今年初，興合土特產公司已成功入注國內最大的繭絲綢市場(嘉興)交易席位。我們要充分利用這一平，開展網上蠶繭買賣交易業(yè)務，以減少蠶繭價格波動帶來的'風險。
3、不斷發(fā)展農村現代流通網絡。實施龍頭帶動戰(zhàn)略，扎實推進農村現代流通服務網絡工程建設，打造農資、農產品、日用消費品、鹽業(yè)和煙花爆竹五大網絡。
4、加快基層社創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新步伐?；鶎庸╀N社要繼續(xù)按照規(guī)范化建設的總體思路，積極參與社會主義新農村建設，堅持開放辦社，大膽創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，把興辦專業(yè)合作社、引進連鎖超市、拓展業(yè)務范圍等作為新的經濟增長點和工作的切入點，在傳統(tǒng)經營項目的深度、廣度上下功夫，在生產服務、招商引資和資產運營上花氣力，進一步拓展基層供銷社的發(fā)展空間。
（三）加快資產開發(fā)步伐，變資產優(yōu)勢為經濟優(yōu)勢。
改制后留下的房屋資產是供銷社的一大優(yōu)勢，也是供銷社謀求更大發(fā)展的物質基礎。在資產盤活、開發(fā)利用的問題上，必須加大協調力度，整合資源，創(chuàng)造條件，想方設法讓資產產生最大效益。
（四）加強自身建設，促進和諧發(fā)展。
1、認真學習貫徹精神。一是要把學習貫徹黨的精神作為首要政治任務抓緊抓好，統(tǒng)一思想，抓住機遇，大力發(fā)展合作經濟。二是開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大討論，謀劃新思路，提出新舉措，推動新發(fā)展。
2、切實加強系統(tǒng)聯合。擴大聯合是壯大實力的有效途徑。要堅持系統(tǒng)上下聯合，目標同向。在項目建設、網絡打造、品牌培育等方面加強合作，共同做大做強。同時，加強與部門間的溝通、協調，積極爭取政府和上級社在資金、項目等方面的支持。
3、加強信訪穩(wěn)定工作。目前，我縣供銷社系統(tǒng)不穩(wěn)定的因素仍然存在，信訪形勢依然嚴峻，一定要高度重視，采取切實有效措施，努力做好信訪工作；同時，要抓好安全生產和綜合治理工作，為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造良好的工作環(huán)境。