演講是一種通過口頭表達來向一定觀眾傳達某種信息或表達某種主張的文體，它可以增強演講者的說服力和表達能力，為社交和職業(yè)發(fā)展帶來積極的影響。我們常常需要在各種場合進行演講，比如學術研討會、商務會議、慶典活動等。在撰寫演講稿時，要注意節(jié)制，避免過度使用形容詞或修辭的手法，以免影響演講的真實性和可信度。隨著不斷的練習和積累，我們可以逐漸掌握撰寫一份出色演講稿的技巧和方法。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇一
尊敬的院領導、老師：
您們好，我是，來自20xx級工程管理班，我想競選的職位是第一屆就業(yè)部部長。
在進入大學一年半年的時間里，我在團總支學生會的各種活動中，見識到很多，學習到很多，也因此思考了很多。正是由于不間斷的思考，在我的腦海中產(chǎn)生了一些能讓這個部門更好發(fā)展的一些想法，所以我意愿競選就業(yè)部部長。沒有太深沉的話語，沒有太激揚的文字，但是我有最真誠的工作計劃。如果我有幸成為就業(yè)部部長，我將會在現(xiàn)有工作的基礎上，從兩個方面加強就業(yè)部部門的工作。
第一，指明方向，長遠發(fā)展。我記得我們剛進團總支時張老師給我們做講座時說過一句話：作為學生干部，重要的是我們能做什么，而更重要的是我們愿意為了我們學院做出自己的努力，把“建工建工、誰與爭鋒!”這句話傳承下去。我們學院就業(yè)部是一個剛剛誕生、非常年輕的部門，沒有過硬的根基，做工作也沒有太多的經(jīng)驗可循，因此，如果我能夠成為部長，我會明確我們部門的發(fā)展方向，采取一系列可持續(xù)發(fā)展的策略，為部門持續(xù)的發(fā)展埋下伏筆，為后來人更紅的工作打下根基。
第二，增強能力，提高思想。我認為作為部長，有責任關注部內其他成員的發(fā)展。我們這么多同學進入團總支學生會，除了想真真正正的為同學服務，也是想讓自己得到更好的發(fā)展。如果我有幸成為部長，我會為部員爭取更多鍛煉的機會，讓他們的各種能力得到提高。另外，我也會采用一定的方法，提高他們的思想水平，讓我們部的每一個人用優(yōu)秀的思想支配完美的行動。
就業(yè)部作為我們學院一個新生的部門，我有信心在我的帶領下，發(fā)揚我們土木建筑工程學院一如既往的優(yōu)秀傳統(tǒng)，把這個新生的部門發(fā)展成一個制度健全、作用巨大、影響深遠的部門。
堅持、堅定、堅毅、永不放棄!我相信自己更夠做好，也請老師相信我，給我這個機會。
我的演講完畢，謝謝大家!
尊敬的老師，親愛的同學們:。
大家下午好!我是就業(yè)創(chuàng)業(yè)部的干事，來自14級道橋(3)班的!水本無波，相碰而起漣漪;石本無華，相撞而生火花。很高興今天能夠站在這里，和這么多優(yōu)秀的同學一起參加這次競選，我競選的職務是就業(yè)創(chuàng)業(yè)部部長!
回顧大一，開學后，便憑著自己的興趣愛好，我加入了就業(yè)創(chuàng)業(yè)部這個優(yōu)秀的部門，結識了一群同樣選擇了這個部門的優(yōu)秀的小伙伴和更優(yōu)秀的學長學姐，他們積極上進，辦事認真，工作勤懇，樂于助人，一直用積極的態(tài)度影響著我，一年以來，在他們的人格魅力影響下，我學會了很多東西。長期的工作鍛煉，培養(yǎng)了我較強的辦事能力和組織協(xié)調能力以及駕駛復雜局面和把握大局的能力。我比別人更早的接觸、了解、關注了就業(yè)形勢和學習創(chuàng)業(yè)知識。部門內部的演講訓練增強我們的表達能力，并且和別人分享了我們的一些想法?！奥殬I(yè)生涯規(guī)劃大賽”及“籃球比賽”等活動的開展，更讓我們增進了彼此的交流，讓我們借鑒了他人好的想法，鍛煉了自己的交際能力。最重要的是部門內部存在著一種“家”的氛圍，身在其中我感到了和諧與溫馨。在部門內部，我們互稱“家人”，我們真誠以待，我們用真誠去播種我們的情誼，用理解關心澆灌我們的感情!結識這樣一群這樣的人，我覺得這是我進就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的最大收獲!
在一年的工作中，我的能力大家是看在眼中的，也獲得了協(xié)會的肯定，如果我當選了，我必定盡全力服務于同學，服務就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會，并努力完善部門的建設：
第一，在老師的指導下，積極開展各項工作，按時按量保質的完成。
第二，繼承和發(fā)揚部門的優(yōu)秀傳統(tǒng)，虛心請教往屆的各位學長學姐，秉承他們的優(yōu)良作風，并在所取得成就上繼續(xù)創(chuàng)新!
第三，努力改進部門存在的一些不足之處。轉變工作觀念，充分調動大家的積極性，提高工作效率。
我深知團隊合作的重要性，一個人的能力畢竟是有限的，一個人雖然可以走得很快，但一群人才能行得更遠。鑒于我們部門工作量大，且繁瑣，應增強大家的聯(lián)系，多多交流，集思廣益，調動大家的智慧和力量，使更多人參與到部門的建設和發(fā)展中來，是我們部門成為一個團結合作、充滿凝聚力的部門!
一名好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會干部，最重要的是要有責任心和工作熱情。因為工作熱情是工作的原動力，責任心是工作質量的保障，有了責任心和工作熱情，才能更好的服務于同學，才能更好的服務于協(xié)會，才能用積極的態(tài)度影響別人!
我可能不是最優(yōu)秀的，但我自信我是最盡心，最踏實干事的!安靜的離開，還是勇敢的留下來?決策權在與會的各位手中!我深信：給我一個展示自己的舞臺，我一定用我的真誠投入工作，還給大家一個不一樣的精彩!!!
謝謝大家!
尊敬的各位老師，親愛的學長學姐們和同學們：
你們好。
我是來自動駕1202班的倪光興，今天我想競選的職務是就業(yè)部部長助理。開學伊始，我就加入了就業(yè)部，開學期間，學校組織了兩次金秋校園招聘月活動，在招生就業(yè)處老師和就業(yè)部學長學姐的引導下，我參加了招聘活動的組織面試工作，我深刻認識了就業(yè)部這個光榮的部門。
我們學校是全國就業(yè)典型前50強學校，就業(yè)是我們學校的重要核心內容之一。當我加入就業(yè)部那一刻起，我就感受到自己的職責和就業(yè)部帶來的榮譽。我們系是學校的大系，就業(yè)是各級領導高度關注的問題，準確傳達學校就業(yè)信息，認真組織每場就業(yè)面試，了解和統(tǒng)計我系的就業(yè)情況，及時向系里反映就業(yè)動態(tài)，組織好系里傳達指示是就業(yè)部的主要工作。
我是一個性格隨和的人，能夠友好的與人相處，虛心好學，工作負責。我加入就業(yè)部，就是本著為同學們服務，準確傳達就業(yè)信息，負責好同學們的就業(yè)面試的。同時鍛煉自己的組織能力，人際交際能力的，結識更多的朋友。同時，我知道自己還有少許不足，就業(yè)部這個大家庭有很多能力出眾的人才，我希望能在就業(yè)部向各位學長學姐和一起共事的同學們學習更多的東西。其實說的再多，演講得再好也不如身體力行的去為同學們做一些實事。
今天，我在這里競選就業(yè)部部長助理，主要希望自己能為老師和學長學姐當一個助手。首先，性格隨和的我，能夠友好的與老師和同學們處理好關系，我深信友好的關系能將我們的工作效率更加提高;然后，我是一個認真負責的人，我會認真完成老師和學長學姐交代的每一件事情，做一個好助手;再則，我的應變能力強，能及時發(fā)現(xiàn)問題和處理好部門的一些突發(fā)問題;然后，我在高中期間一直擔任班長，有良好的組織能力。作為一名大一新生，能站在這里競選，首先得感謝部門里面的學長學姐對我前段時間工作的認可。如果我能選上，這是大家對我的信任，給了這個平臺讓我施展自己的能力，同時，選上副部長，就意味著我肩上的責任更重。我會努力工作，更好的為老師和同學們服務。如果不能選上，只能說明我還有不足之處，需要更加努力的為大家服務。
不管結果如何，我十分感謝部門的學長學姐能給我站在這里競選的機會，在以后的工作里，我會更加努力，為我系的就業(yè)在創(chuàng)佳績。
謝謝大家!
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇二
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家下午好！我是就業(yè)創(chuàng)業(yè)部的干事，來自14級道橋***3***班的***！水本無波，相碰而起漣漪；石本無華，相撞而生火花。很高興今天能夠站在這里，和這么多優(yōu)秀的同學一起參加這次競選，我競選的職務是就業(yè)創(chuàng)業(yè)部部長！
回顧大一，開學后，便憑著自己的興趣愛好，我加入了就業(yè)創(chuàng)業(yè)部這個優(yōu)秀的部門，結識了一群同樣選擇了這個部門的優(yōu)秀的小伙伴和更優(yōu)秀的學長學姐，他們積極上進，辦事認真，工作勤懇，樂于助人，一直用積極的態(tài)度影響著我，一年以來，在他們的人格魅力影響下，我學會了很多東西。長期的工作鍛煉，培養(yǎng)了我較強的辦事能力和組織協(xié)調能力以及駕駛復雜局面和把握大局的能力。我比別人更早的接觸、了解、關注了就業(yè)形勢和學習創(chuàng)業(yè)知識。部門內部的演講訓練增強我們的表達能力，并且和別人分享了我們的一些想法?！奥殬I(yè)生涯規(guī)劃大賽”及“籃球比賽”等活動的開展，更讓我們增進了彼此的交流，讓我們借鑒了他人好的'想法，鍛煉了自己的交際能力。最重要的是部門內部存在著一種“家”的氛圍，身在其中我感到了和諧與溫馨。在部門內部，我們互稱“家人”，我們真誠以待，我們用真誠去播種我們的情誼，用理解關心澆灌我們的感情！結識這樣一群這樣的人，我覺得這是我進就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的最大收獲！
在一年的工作中，我的能力大家是看在眼中的，也獲得了協(xié)會的肯定，如果我當選了，我必定盡全力服務于同學，服務就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會，并努力完善部門的建設：
第一，在老師的指導下，積極開展各項工作，按時按量保質的完成。
第二，繼承和發(fā)揚部門的優(yōu)秀傳統(tǒng)，虛心請教往屆的各位學長學姐，秉承他們的優(yōu)良作風，并在所取得成就上繼續(xù)創(chuàng)新！
第三，努力改進部門存在的一些不足之處。轉變工作觀念，充分調動大家的積極性，提高工作效率。
我深知團隊合作的重要性，一個人的能力畢竟是有限的，一個人雖然可以走得很快，但一群人才能行得更遠。鑒于我們部門工作量大，且繁瑣，應增強大家的聯(lián)系，多多交流，集思廣益，調動大家的智慧和力量，使更多人參與到部門的建設和發(fā)展中來，是我們部門成為一個團結合作、充滿凝聚力的部門！
一名好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會干部，最重要的是要有責任心和工作熱情。因為工作熱情是工作的原動力，責任心是工作質量的保障，有了責任心和工作熱情，才能更好的服務于同學，才能更好的服務于協(xié)會，才能用積極的態(tài)度影響別人！
我可能不是最優(yōu)秀的，但我自信我是最盡心，最踏實干事的！安靜的離開，還是勇敢的留下來？決策權在與會的各位手中！我深信：給我一個展示自己的舞臺，我一定用我的真誠投入工作，還給大家一個不一樣的精彩?。?！
謝謝大家！
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇三
尊敬的老師，親愛的同學們:。
大家下午好！我是就業(yè)創(chuàng)業(yè)部的委員，來自11級光信（2）班的xxx！水本無波，相碰而起漣漪；石本無華，相撞而生火花。很高興今天能站在這里，和這么多優(yōu)秀的同學一起參加這次競選，我競選的職務是就業(yè)創(chuàng)業(yè)部部長！
大一開學后，憑著自己的興趣愛好，我加入了就業(yè)創(chuàng)業(yè)部這個優(yōu)秀的部門，結識了一群同樣選擇了這個部門的優(yōu)秀的同學和更優(yōu)秀的學長學姐，他們積極上進，辦事認真，工作勤懇，樂于助人，一直用積極的態(tài)度影響著我，一年以來，在他們的人格魅力影響下，我學會了很多東西。長期的工作鍛煉，培養(yǎng)了我較強的辦事能力和組織協(xié)調能力以及駕駛復雜局面和把握大局的能力。我比別人更早的接觸了解關關注就業(yè)形勢和創(chuàng)業(yè)知識。部門內部的演講訓練增強我們的表達能力，并且和別人分享了我們的一些想法?！盎胤蹈鲗W院”及“百團采訪”等活動的開展，讓我們借鑒了他人好的想法，鍛煉了自己的交際能力。最重要的是部門內部存在著一種“家”的氛圍，身在其中我感到了和諧與溫馨。在部門內部，我們互稱“家人”，我們用真誠去播種我們的情誼，用理解關心澆灌我們的感情！結識這樣一群這樣的.人是我進學生會的最大收獲！
在一年的工作中，我的能力大家是看在眼中的，如果我當選了，我必定盡全力服務于同學，服務學生會，并努力完善部門的建設。
第一、在老師的指導下，積極開展各項工作，按時按量保質的完成。
第二、繼承和發(fā)揚部門的優(yōu)秀傳統(tǒng)，虛心請教往屆的各位學長學姐，秉承他們的優(yōu)良作風，并在所取得成就上繼續(xù)創(chuàng)新！
第三、努力改進部門存在的一些不足之處。轉變工作觀念，充分調動大家的積極性，提高工作效率。我深知團隊合作的重要性，一個人的能力畢竟是有限的，一個人雖然可以走得很快，但一群人才能行得更遠。鑒于我們部門工作量大，且繁瑣，應增強大家的聯(lián)系，多多交流，集思廣益，調動大家的智慧和力量，使更多人參與到部門的建設和發(fā)展中來，是我們部門成為一個團結合作、充滿凝聚力的部門！
一名好的學生會干部，最重要的是要有責任心和工作熱情。因為工作熱情是工作的原動力，責任心是工作質量的保障，有了責任心和工作熱情，才能更好的服務于同學，才能更好的服務于學生會，才能用積極的態(tài)度影響別人！
我不是最優(yōu)秀的，但我自信我是最盡心，最踏實干事的！安靜的離開，還是勇敢的留下來？決策權在你們手中！我深信：給我一個展示自己的舞臺，我一定用我的真誠投入工作，還給大家一個不一樣的精彩！
謝謝大家！
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇四
尊敬的老師，親愛的同學們:。
大家下午好!我是就業(yè)創(chuàng)業(yè)部的委員，來自xx級光信（2）班的***！水本無波，相碰而起漣漪；石本無華，相撞而生火花。很高興今天能站在這里，和這么多優(yōu)秀的同學一起參加這次競選，我競選的職務是就業(yè)創(chuàng)業(yè)部部長！
大一開學后，憑著自己的興趣愛好，我加入了就業(yè)創(chuàng)業(yè)部這個優(yōu)秀的部門，結識了一群同樣選擇了這個部門的優(yōu)秀的同學和更優(yōu)秀的學長學姐，他們積極上進，辦事認真，工作勤懇，樂于助人，一直用積極的態(tài)度影響著我，一年以來，在他們的人格魅力影響下，我學會了很多東西。長期的工作鍛煉，培養(yǎng)了我較強的`辦事能力和組織協(xié)調能力以及駕駛復雜局面和把握大局的能力。我比別人更早的接觸了解關關注就業(yè)形勢和創(chuàng)業(yè)知識。部門內部的演講訓練增強我們的表達能力，并且和別人分享了我們的一些想法?！盎胤蹈鲗W院”及“百團采訪”等活動的開展，讓我們借鑒了他人好的想法，鍛煉了自己的交際能力。最重要的是部門內部存在著一種“家”的氛圍，身在其中我感到了和諧與溫馨。在部門內部，我們互稱“家人”，我們用真誠去播種我們的情誼，用理解關心澆灌我們的感情！結識這樣一群這樣的人是我進學生會的最大收獲！
在一年的工作中，我的能力大家是看在眼中的，如果我當選了，我必定盡全力服務于同學，服務學生會，并努力完善部門的建設。第一，在老師的指導下，積極開展各項工作，按時按量保質的完成。第二，繼承和發(fā)揚部門的優(yōu)秀傳統(tǒng)，虛心請教往屆的各位學長學姐，秉承他們的優(yōu)良作風，并在所取得成就上繼續(xù)創(chuàng)新！第三，努力改進部門存在的一些不足之處。轉變工作觀念，充分調動大家的積極性，提高工作效率。我深知團隊合作的重要性，一個人的能力畢竟是有限的，一個人雖然可以走得很快，但一群人才能行得更遠。鑒于我們部門工作量大，且繁瑣，應增強大家的聯(lián)系，多多交流，集思廣益，調動大家的智慧和力量，使更多人參與到部門的建設和發(fā)展中來，是我們部門成為一個團結合作、充滿凝聚力的部門！
一名好的學生會干部，最重要的是要有責任心和工作熱情。因為工作熱情是工作的原動力，責任心是工作質量的保障，有了責任心和工作熱情，才能更好的服務于同學，才能更好的服務于學生會，才能用積極的態(tài)度影響別人！
我不是最優(yōu)秀的，但我自信我是最盡心，最踏實干事的！安靜的離開，還是勇敢的留下來？決策權在你們手中！我深信：給我一個展示自己的舞臺，我一定用我的真誠投入工作，還給大家一個不一樣的精彩！
謝謝大家！
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇五
同學們：
大家好！
我是p10市場營銷的學生，很榮幸今天作為學生代表發(fā)表這次演講，首先要感謝學校給了我這個展示自我的臺，感謝各位領導和老師給了我這個實現(xiàn)自己價值的機會。
我有幸參加20xx年大學生管理創(chuàng)業(yè)大賽。經(jīng)歷了比賽的大風大浪之后，平靜下來總結了整個過程的經(jīng)驗教訓，在此談談我參加這次比賽的感受和體會。
這次比賽我們的團隊幸運的獲得了：金銀銅三（20xx中隊長演講稿）個獎項。
能夠獲得大學生管理創(chuàng)業(yè)獎，我感到很榮幸，心中除了喜悅，更多的是感動和感激。
我們的老師，在創(chuàng)業(yè)項目選定開始，一直到最后創(chuàng)業(yè)策劃書的反復修改、潤色，始終認真負責地給予我深刻而細致地指導，幫助我開拓研究思路，精心點撥、熱忱鼓勵。對此我非常感謝培訓我的老師們，他們把技術無私的.教給我們，沒有老師們的諄諄教誨和悉心指導，就沒有我們團隊今天取得的成績。我要向所有曾經(jīng)幫助、支持過我們的領導、老師、同學深深鞠上一躬，謝謝你們。
在大賽準備過程中，我們不僅平時犧牲了休息時間，雙休日也常常在一起奮戰(zhàn)。有時經(jīng)常整改作品到晚上12點多。我們認真尋找與其他選手間的距離，來彌補自身的不足，我們浴血奮戰(zhàn)，我們相互鼓勵，我們全力以赴，因為我們明白要想在大賽中取得良好的成績，必須要不怕苦，不怕累，積極鉆研，在掌握好理論知識的基礎上，不斷地訓練，不停修改完善，沒有量的積累，就不可能達到質的飛躍。
人們常說，一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限；而一名學生，只有置身拼搏創(chuàng)業(yè)的氛圍，才能蓬勃向上！在我們學校也不乏那些通過努力而取得成功的同學，所以我有理由相信自己只要自己努力，同樣會成為一名出類拔萃的學生。
過去取得的成績畢竟只能代表過去，今天，新一輪的競賽將要拉開序幕。
同學們，學校給我們搭建了良好的臺，我們應該珍惜機會，積極參加、刻苦訓練、全力以赴賽出優(yōu)異成績，為學校爭光、添彩。
我希望，我們下一屆的參賽的選手，拿出你們不怕苦、不怕累的吃苦精神，磨練自己的意志！
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇六
親愛的各位朋友們：
大家好，我是商英班的葉思汝。
時光飛逝，大學生活一年也就這樣過完了，想想自己在這一年中學到了什么、得到了什么，卻始終沒有很多東西能清楚的浮現(xiàn)在腦子里面，大學是該好好規(guī)劃自己的學習生活，不然就會變成毫無目標，并且一無所獲，現(xiàn)在我也即將步入大二，我想我也應該對我的大學生活有個
職業(yè)規(guī)劃
了。
我是一個活潑開朗、積極樂觀的女孩。在職業(yè)心理輔導課的游戲測試上測得我適合的職業(yè)是銷售經(jīng)理，我個人也還挺喜歡這個工作的，現(xiàn)在的我學的專業(yè)也是與外貿有關的，學這個專業(yè)也是因為以后我想從事外貿工作，而且我相信我現(xiàn)在用功的學習專業(yè)知識，以后也會成為我的資源，更會提升我的能力，而就我所知，銷售經(jīng)理這個職位的基本要求是良好的職業(yè)道德，維護公司形象；要有較強的專業(yè)素質和良好的品質；全面了解公司以及公司產(chǎn)品；有較強的應變能力，心理素質強；要有一定的銷售技巧。為了達到此目標我制定了相對的計劃如下：
1、大學拿到英語六級證書。
2、爭取拿到獎學金。
3、多參加社團活動，鍛煉自己的口語交際能力，多拿證書。
4、做好學校安排的事情，例如該拿的證書等。
5、多于老師交流自己專業(yè)不懂的問題。
6、多去圖書館閱讀與本專業(yè)相關的書籍。
7、找些促銷、代理等兼職去鍛煉自己，并且能夠學到一點點經(jīng)驗。
8、多幫助別人，廣交益友。
9、上
網(wǎng)
搜集專業(yè)相關資料，學習一些企業(yè)的流程等。
10、去相關企業(yè)打暑假工，可以體驗生活，了解公司所需的東西，自己再學習所需要的。
我會按照我的計劃一步一步做好，為我的目標堅持不懈，相信我會有個充實的大學生活，在三五年之后我也一定會實現(xiàn)我的目標。
以上便是我的職業(yè)生涯規(guī)劃，雖然簡短，但是他卻是我對未來幾年的規(guī)劃，我相信，只有我足夠努力，我的人生將會和規(guī)劃里寫得一樣棒，我將會擁有自己的一片天地；將會一步一步逼近自己的夢想；將會慢慢的走向成功。我相信，我行，我一定行！
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇七
進入大學后，漸漸褪去來時的一腔熱血、躊躇滿志。讓我們有幸生在理想之中，又可以目睹社會現(xiàn)實的殘酷的一面。
我想，對我們這群沒有見過世面，整天呆在校園里的莘莘學子來說，就業(yè)是一個不能再遙遠的話題。但是，我覺得，我們就更應該好好考慮就業(yè)這個問題，那樣才不會被將來的就業(yè)打個措手不及。
聽了《大學生就業(yè)指導》，很有感觸。似有“與君一席話，勝讀十年書”。原先的天真爛漫的想法從腦海中浮現(xiàn)，又消失，替代的是新的觀念，穩(wěn)重了，踏實了，似有驚醒夢中之人。這才發(fā)覺，現(xiàn)實不如理想般美好，我們也不應該對現(xiàn)實渴求什么，踏踏實實的走好每一步路，理想和現(xiàn)實是有著不可越過的鴻溝，但經(jīng)過細心經(jīng)營也會別有洞天，讓人癡迷、讓人向往。
從這堂課中得到的最大收獲不是理論部分，現(xiàn)在想想，理論知識，在腦海中的印象似乎蕩然無存。但讓人記住的是那些老師向我們講的身邊實際經(jīng)歷的事情，身邊的事情總是最真實、最具震撼力、最讓人有一種與社會接觸的感覺。我覺得，讀他人的故事，就像讀歷史一樣，一頁一頁的翻開，一頁一頁品味，有一種使人明智的感覺，知興衰，知得失，更知已知彼。
在全球金融危機的影響下，我國就業(yè)形式相當嚴峻!在此背景之下，據(jù)教育部的統(tǒng)計，20xx年，全國普通高校畢業(yè)生達559萬人，比xx年增加64萬人。而全國高校畢業(yè)生總量壓力還將繼續(xù)增加，20xx年高校畢業(yè)生規(guī)模達到611萬人，比20xx年增加52萬人。據(jù)統(tǒng)計，20xx年畢業(yè)大學生實際就業(yè)率不到70%。每年高校畢業(yè)生數(shù)量不斷增加，再加之歷年未就業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量，09年大學生就業(yè)市場將十分擁擠。
第一步鋪下平磚，只有正確地認識就業(yè)形式，我們才能更好地不斷訓練自己，提高自己和充實自己，為自己在迎接挑戰(zhàn)前做好武裝，只有正確地認識就業(yè)形式，我們才能趨利避害，排除我們前進的障礙，抓住機遇發(fā)展自己，因此，對當前就業(yè)形勢的認識，對于我們每個在校大學生來說是尤為重要!
作為一名當代大學生，知識分子的象征，應該具有解決問題的思維與能力，面臨著就業(yè)危機，應當視危機為挑戰(zhàn)，努力讓自己脫穎而出。
首先，從自身素質出發(fā)。如今全國高校林立，考上一間名牌大學已經(jīng)不能代表未來道路一帆風順了。每年畢業(yè)生眾多，招騁會上黑壓壓一大片，在一個普通招騁會上就可能有幾百人個大學生在競爭一個崗位。那么，在如此激烈的競爭之中，躋身于就業(yè)市場，如何讓自己脫穎而出?大學是一個學習知識的地方。這里說的知識又分專業(yè)知識與綜合素質。之所以每個大學生都有自己所讀的專業(yè)，正是要實現(xiàn)未來人才專業(yè)化水平高的目標?，F(xiàn)今招騁市場仍然需要的是人才，一名大學生，首先應當學好自己的專業(yè)知識，以高水平的專業(yè)與他人競爭。要具有“不可替代性”，你才能在眾多的競爭對手中脫穎而出!
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇八
尊敬的各位答辯老師書記員老師、各位同學：
自20xx年9月參加中央黨校學習以來在老師的辛勤哺育和同學的關心支持下，圓滿的完成了學習。下面我就這次畢業(yè)論文的寫作簡要概述如下：
我之所以選擇這個題目，主要基于兩方面的原因：第一，基于函授學習的需要，前兩年是理論學習，后半年是對兩年來學習理論知識與實踐相結合的檢驗，即學有所成的一種檢驗。第二，我在醫(yī)保中心工作，平時對這塊工作有所了解，觸動了自己寫作的動機。
20xx年五月學校安排了畢業(yè)論文輔導，在聽了校領導和班主任老師的寫作輔導后，我就開始多方面查找資料，精心考慮選題，在輔導老師毛老師的幫助下，我確定了撰寫《對沾益縣靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險的思考》，確定選題后草擬了提綱送交輔導老師把關，輔導老師修改了提綱。于20xx年10月15日寫就了初稿在指導老師的精心指導下反復修改，經(jīng)過四次修改，終于于20xx年10月30日得以定稿。
題，不僅是掃清下崗職工再就業(yè)后社會保險關系接續(xù)的體制障礙的關鍵問題也是保護勞動權益、解決“邊緣群體”社會歸屬感，從而緩解我國面臨的長期就業(yè)壓力的當務之急。
全文總共分為三個部分：
第一部份主要是介紹我縣靈活就業(yè)人員人數(shù)眾多，形式多種多樣，但參保人數(shù)不多的現(xiàn)狀。
第二部份介紹了目前我縣靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險存在的問題，一是靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險繳費基數(shù)，費率、待遇享受等方面與促進靈活就業(yè)發(fā)展的要求不相適應，二靈活就業(yè)人員對醫(yī)療保險的認識不夠，導致參保積極性不高。三目前的靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險實施辦法沒有適應靈活就業(yè)人員的靈活特點，使得靈活就業(yè)人員的權益得不到很好的保障。四是管理部門對靈活就業(yè)人員參保管理滯后，沒有有效的針對靈活多變的管理辦法。
第三部份針對靈活就業(yè)人員參保的現(xiàn)狀提出了幾點建議。一積極完美政策，通過各種渠道大力宣傳鼓勵積極參保，做到應保盡保，加強對繳費基數(shù)稽查，做到應收盡收。二是在權利與義務對等原則下，建立多險種，多層次的保險體制，多變的繳費基數(shù)及繳費方式，努力協(xié)調處理貴留問題，把繳費年限與享受待遇掛鉤。三是加強服務機構建設，把服務機構向社區(qū)勞動保障所延伸，建立醫(yī)療保險救助系統(tǒng)，盡快建設醫(yī)保信息系統(tǒng)，提高統(tǒng)籌層次，制定一整套容易實施并且有效的異地就醫(yī)，報銷。轉移制度。
這篇論文的寫成凝聚著指導老師的辛勤和汗水，同時也是我在黨校學習兩年半的成果，應該說這篇工作研究是基本成功的，這篇論文有一定的可操作性和可論述性。鑒于平時我疏于寫作，加之理論學習不夠，所以文章也還存在諸多不足，如理論聯(lián)系實際不夠，論據(jù)不充分，標點符號的應用不夠恰當，書寫不太規(guī)范，這些問題有待于以后加以改進，畢業(yè)論文概述報告就此結束，謝謝大家。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇九
今天，我要說的話題，也許在座各位都已經(jīng)非常的熟悉了，但是，在面對這紛紜繁復的大千世界，面對這企業(yè)不景氣，經(jīng)濟結構調整，體制改革深化的年代，面對這下崗大潮呼嘯而來，下崗大軍一天天擴大的今天，又不得不讓我對您、對他、對所有的下崗職工，重新談起這個神圣而永恒的話題：活出尊嚴！
下崗，這最簡單的兩個字，在幾年前對于大多數(shù)人來說還是那么陌生，而今天它卻無時無刻地不在沖擊著我們每一個人的生活，“狼來了”的感覺讓我們每一個人都感到了生活壓力的重負。
“下崗了，天塌了?！边@種意識在我國1000多萬下崗職工中并不少見。失去了多年捧“鐵飯碗”的優(yōu)越感，失去了往日生活的重心，許多人因此而迷茫、困惑、自卑和失望，甚至于自暴自棄。他們痛斥命運之神的捉弄，他們黯然自尊的喪失，抱怨自己“生不逢時”！
誠然，命運并非總是一帆風順，它不僅有陽光雨露，更有風吹雨打；命運也并不總是殘酷無情，只要您能正確地把握，敢于同命運抗爭，同樣也會綻放出五彩斑斕的光彩。下崗了，也許會讓您陷入一時的困境，但命運之神也帶給了您又一次重新認識自我，重新奮起的機會。沒有人剝奪您活出尊嚴的權利，一個嶄新的世界正在山的背后，希望之路就在您的腳下。
42歲的丁桂英，用她重塑人生尊嚴的事實告訴我們：“下崗了，決不能趴下，離開了‘鐵飯碗’照樣能活出個樣來！”
曾在水泥廠工作的丁桂英，怎么也想不到，當下崗大潮剛剛在中國這塊大地上涌起時，作為車間質檢負責人的她，首先被下崗了。
不如去賣包子，這興許會讓家境有點好轉。她把想法告訴了丈夫，可丈夫直搖頭：“不行不行，這里人抬頭不見低頭見，你出去賣包子，讓我怎么見人?！倍」鹩⒌男囊幌伦記隽恕?BR> 下崗本來已經(jīng)很痛苦，再加上親人的不理解和百般阻撓，丁桂英的這段日子真是灰蒙蒙的，委曲、痛苦和自卑無時無刻不在困繞著她。但艱難生活磨練出來的丁桂英沒有再流淚，她堅信：人有手有腳就能活出尊嚴！
丁桂英最終還是決定賣包子。40元錢，一只鍋加一個爐子，開始了她艱難的創(chuàng)業(yè)。賣包子是一個辛苦的活兒，每天，丁桂英又要買、又要洗、還要剁，有時在廚房一站就是幾個小時，加上原來在工廠落下的頸椎病，躺在床上渾身就像散了架一樣。為了趕上每天早晨賣包子的好時候，她凌晨3點又得起來為此忙碌。可就是這樣，開始每天也只能賣出幾個包子，連2元錢都掙不到，丁桂英自己倒瘦了好幾斤，兒子女兒感到不理解，丈夫也覺得心疼，勸她不要干了。丁桂英卻想，錢雖說少，但這畢竟是自己用汗水換來的，為了這個家，為了活出個樣來，再苦再累再丟臉，也得撐下去。她就這樣艱難地尋覓著生活中那個屬于自己的坐標。
幾經(jīng)風雨，幾度春秋，如今丁桂英也開了一個屬于自己的小飯店，當起了飯店老板，還招聘了9名下崗職工。去年，省市表彰“二次創(chuàng)業(yè)新女性”的名單上，丁桂英榜上有名。
回首往事，丁桂英感慨萬千。如果當時，她不能正視現(xiàn)實，不能勇敢地面對下崗；如果當時，她只是因為害怕丟臉，而一味地埋怨、沮喪；如果當時，她遇到挫折后，沒有繼續(xù)堅強地走下去，那么今天她也不能用自己的雙手贏得了做人的生存權和自尊。
她的天不但沒有塌，反而比以前更加絢麗多彩！
朋友們，走出下崗的陰影，在困境中開辟出一片屬于自己藍天的又何止丁桂英一個，只要我們每一位下崗職工在逆境的波濤中，不隨浪飄蕩和浮沉，而敢于像丁桂英、像許許多多已經(jīng)走出困境的下崗職工一樣，在當今改革大潮中堅強地撐起生命之舟，又怎會領略不到“山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村”的人生佳境，又怎會活不出自己人生的尊嚴呢！
物競天擇，適者生存。愿我們每一位下崗職工都能夠盡快地從下崗的陰影中走出來，睜大您黑亮的雙眼，用您聰明的才智和勤勞的雙手，在失敗中崛起，在困境中生存，尋找出您生命中新的光彩，新的尊嚴！
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇十
〔2015〕213號）。
各縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局、農辦、教育局、財政局、商務局、團委、供銷社，四區(qū)一島管委會人社部門、農業(yè)、教育、財政、商務部門、團委、供銷社：
為推動農村電子商務發(fā)展進一步促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)，根據(jù)《浙江省人民政府關于支持大眾創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的意見》（浙政發(fā)〔2015〕21號）、《寧波市人民政府關于深入推進“電商換市”加快電子商務發(fā)展的若干意見》（甬政發(fā)〔2014〕6號）、《寧波市人民政府關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（甬政發(fā)〔2015〕112號）和《浙江省人力資源和社會保障廳關于促進農村電子商務創(chuàng)業(yè)就業(yè)的通知》（浙人社發(fā)〔2015〕33號）精神，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、主要任務。
到2020年，全市培訓電子商務人才2萬人，扶持農村電子商務創(chuàng)業(yè)1萬人，帶動就業(yè)4萬人，建立1家市級農村電子商務創(chuàng)業(yè)孵化園，力爭實現(xiàn)縣（市）區(qū)“四個一”目標：即每縣（市）區(qū)至少建立1家縣級農村電子商務創(chuàng)業(yè)孵化園、1個農村電子商務服務平臺、培育1家農村電子商務物流企業(yè)，有條件的村每村建立1個電子商務服務站，切實幫助一批勞動者特別是青年和高校畢業(yè)生通過農村電子商務成功創(chuàng)業(yè)，有效帶動勞動者就業(yè)，促進農民增產(chǎn)增收。
二、政策措施。
（一）推進農村電商創(chuàng)業(yè)孵化園建設。
各縣（市）區(qū)要結合當?shù)貕K狀經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)特點，依托現(xiàn)有或規(guī)劃中的電商產(chǎn)業(yè)園，以園中園方式設立農村電商創(chuàng)業(yè)孵化園，或通過盤活商業(yè)用房、閑置廠房等資源，建設農村電子商務創(chuàng)業(yè)孵化園，培育和引進電子商務、信息軟件、設計研發(fā)等農村電商相關產(chǎn)業(yè)企業(yè)，鼓勵當?shù)鼐W(wǎng)商和農村創(chuàng)業(yè)青年進駐產(chǎn)業(yè)園區(qū)，共享園區(qū)電商資源?？山Y合大學生創(chuàng)業(yè)園建設，推進農村電商創(chuàng)業(yè)孵化園建設，鼓勵大學生從事農村電子商務創(chuàng)業(yè)。
（二）加強農村電商平臺建設。
以市場化方式積極推進農村電商平臺建設，鼓勵引入國內重點電商第三方平臺的農村消費類資源。結合寧波市人民政府與阿里巴巴集團的戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，利用省人力社保廳與阿里巴巴、浙江趕街電子商務有限公司、浙江遂網(wǎng)電子商務有限公司的促進農村電子商務創(chuàng)業(yè)就業(yè)戰(zhàn)略合作關系，積極支持電商專業(yè)運營商建立市、縣兩級農產(chǎn)品電子商務銷售及服務平臺。利用農村勞務合作社、農村經(jīng)濟合作社、農家樂特色村（點）、農村商店、村民活動中心、農村創(chuàng)業(yè)基地、物流企業(yè)鎮(zhèn)（村）服務網(wǎng)點等資源，建立村級農村電商服務站，為當?shù)鼐用裉峁┚W(wǎng)絡代購、代收、代銷及電商服務。
（三）加強農村電商末端物流平臺建設。
?。ㄋ停⒐仓悄芄褡蕴岬确绞綕M足農村居民消費和銷售需求，解決農村物流服務“最后一公里”問題。
（四）支持勞動者農村電子商務創(chuàng)業(yè)。
本市戶籍勞動者、畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生新創(chuàng)辦農村電商實體且正常經(jīng)營，或經(jīng)認定在村級電子商務服務站服務1年以上，并依法繳納社會保險費滿1年的，給予每人每年10000元的創(chuàng)業(yè)者社會保險補貼，補貼期限不超過3年。
本市戶籍勞動者、在甬高校和寧波生源在校生（以下簡稱在校大學生）和畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生創(chuàng)辦農村電商實體，或經(jīng)認定為網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)的，可按申請不超過30萬元，合伙經(jīng)營每人不超過15萬元、最高不超過50萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。貸款利率在貸款基礎利率基礎上最高上浮3個百分點，實行全額貼息，貸款貼息期限不超過3年。在本市行政區(qū)域內新創(chuàng)辦農村電商企業(yè)招用本市戶籍勞動者、畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生，可按規(guī)定享受每帶動1人就業(yè)每年2000元、最高不超過10萬元的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)崗位補貼。補貼期限不超過3年。本市戶籍勞動者、在校大學生和畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)平臺（孵化基地）外租用經(jīng)營場地創(chuàng)辦農村電商實體，給予年租金20%、每年最高6000元的場租補貼，補貼期限不超過3年。
（五）鼓勵農村電商企業(yè)吸納就業(yè)。
300萬元貸款貼息，其中，科技孵化器內的科技型中小微企業(yè)可享受全額貸款貼息，其他企業(yè)享受50%貸款貼息，貼息標準按基礎利率執(zhí)行，貼息期限不超過3年。
農村電商中小微企業(yè)新招用畢業(yè)2年內首次來甬就業(yè)的高校畢業(yè)生、招用就業(yè)困難人員和被征地人員，簽訂1年以上期限勞動合同，辦理就業(yè)登記，并按規(guī)定繳納社會保險費的，按企業(yè)繳納部分最低標準給予不超過3年的社會保險補貼（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險）。
2016年1月1日起，畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生到農村電商中小微企業(yè)首次就業(yè)，依法辦理就業(yè)登記、簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的，每滿1年給予個人2000元的就業(yè)補貼，補貼期限不超過3年。
（六）推進電商人才培養(yǎng)和引進。
加快電子商務人才培養(yǎng)平臺建設，鼓勵和支持在甬高校和技工院校做優(yōu)做強現(xiàn)有電商專業(yè)，并優(yōu)先納入學校品牌專業(yè)建設范圍，同時有條件的高校可以成立電子商務學院；推進院校和電子商務企業(yè)合作，建立農村電商大學生創(chuàng)業(yè)孵化器，培育電商專業(yè)人才。
市重點電商企業(yè)副總經(jīng)理以上人員，可不受學歷、資歷、任職資格等限制，按規(guī)定破格推薦申報評審高級經(jīng)濟師，并按規(guī)定享受當?shù)厝瞬乓M扶持政策。發(fā)揮市專業(yè)技術人才繼續(xù)教育基地和繼續(xù)教育網(wǎng)作用，舉辦專業(yè)技術人才高級研修班和遠程教育，培養(yǎng)各類電商人才。
新引進畢業(yè)3年內全日制普通高校電子商務類相關專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生來甬，在電子商務應用企業(yè)、平臺企業(yè)就業(yè)，與企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同且繳納社會保險費滿1年以上，經(jīng)市電子商務人才工作協(xié)調小組組織審定，給予每人每月500元租房補貼，補貼期限為12個月。
（七）夯實農村電商技能人才培養(yǎng)基礎。
按照省文件要求，推動落實網(wǎng)絡營銷師、電商職業(yè)經(jīng)理人、電商數(shù)據(jù)分析師、網(wǎng)頁美工師等4個職業(yè)標準和店商操作專項職業(yè)能力考核規(guī)范、電商培訓教材開發(fā)、電商師等職業(yè)（工種）題庫調整開發(fā)，切實滿足電商從業(yè)人員的技能鑒定需求。依托企業(yè)、職業(yè)院校和培訓機構，加強師資隊伍建設，力爭形成200人的培訓師資庫。
（八）強化農村電商職業(yè)技能培訓。
在全市范圍內開展農村電商基本技能、操作技能和崗位技能提升等培訓。市級重點加強中高級電商人才的培訓，各縣（市）區(qū)重點實施初中級電商人才的培訓，引導農村轉移勞動力參加電商培訓。著力提高培訓的針對性和有效性，根據(jù)農村電商企業(yè)需求定期開展菜單式、定向型、個性化培訓，對電商職業(yè)經(jīng)理人重點實施互聯(lián)網(wǎng)技術、經(jīng)營銷售、財政知識等培訓；對店商操作員著重加強網(wǎng)店注冊、商品推廣、經(jīng)營管理等培訓，力爭使農村電商從業(yè)人員都能得到一次職業(yè)培訓機會，從業(yè)人員持證率達到50%以上。
對參加農村電商技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓并取得相應證書的，可按現(xiàn)行規(guī)定及標準享受培訓鑒定補貼。
農村電商企業(yè)新招用畢業(yè)1年內高校畢業(yè)生，在6個月內開展崗前培訓的，按規(guī)定享受培訓補貼，其中中小微企業(yè)培訓補貼標準在現(xiàn)行培訓補貼標準的基礎上提高20％。
（九）推進農村電商技能人才自主評價。
鼓勵大中農村電商企業(yè)開展電商師等技能人才自主評價，支持小微農村電商企業(yè)依托行業(yè)協(xié)會開展自主評價。對開展自主評價的農村電商企業(yè)（行業(yè)），允許其按有關規(guī)定自主確定申報條件、鑒定等級和評審方式。對企業(yè)（行業(yè)）開展自主評價，難以提供技能鑒定所需的場所和設施設備，人力社保部門、技工院校、公共實訓中心要給予支持。
（十）提升我市農村電商的影響力。
發(fā)揮品牌對農村經(jīng)濟和創(chuàng)業(yè)就業(yè)的帶動作用，重點培育一批包括區(qū)域化品牌的縣域農產(chǎn)品電商品牌，推動建立網(wǎng)絡銷售農產(chǎn)品的加工、包裝、倉儲、運輸?shù)刃袠I(yè)標準。
發(fā)揮賽事活動對農村電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)的激勵引導作用，積極舉辦市級農村電商創(chuàng)業(yè)技能大賽，支持電商發(fā)展較好的縣（市）區(qū)舉辦縣級大賽，對獲獎選手按規(guī)定給予相應的榮譽稱號和技能等級晉升。
三、工作要求。
（十一）加強組織領導。
障，確保各項工作落到實處。市人社局牽頭負責促進農村電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，制定并落實促進農村電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)和職業(yè)技能培訓的扶持政策。市農辦牽頭負責農村實用人才隊伍建設，引導農村實用人才開展農村電商創(chuàng)業(yè)。市教育局負責制定促進農村電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)的教育政策，指導職業(yè)院校開展電商知識教育。市財政局負責推進農村電商就業(yè)創(chuàng)業(yè)所需資金保障。市商務委牽頭負責全市農村電子商務培育、發(fā)展和指導，指導和規(guī)范農村電商產(chǎn)業(yè)園建設，指導和推進農村電商服務站建設。團市委負責推進“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)實習基地”建設，引導扶持農村青年進行電商創(chuàng)業(yè)。市供銷社負責農產(chǎn)品電子商務發(fā)展的實施工作，開展市級農村電商孵化園和服務平臺建設，指導縣級農村電商孵化園和服務平臺建設。
（十二）加強目標考核。
要把促進農村電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況納入工作考核范圍，分解目標任務，明確工作職責，強化監(jiān)督檢查，獎勵先進典型，促進形成工作合力。
（十三）完善統(tǒng)計監(jiān)測分析制度。
各地要發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、農村電商平臺的大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，建立信息共享機制，提高數(shù)據(jù)的準確性和及時性，為黨委政府決策提供依據(jù)。各級公共就業(yè)服務機構要將農村電商企業(yè)納入企業(yè)用工監(jiān)測范圍，將農村電子商務創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作情況納入統(tǒng)計范圍，從今年四季度起，每季度報送《農村電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進展表》（附件1）和《農村電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)資金支出統(tǒng)計表》（附件2）。
（十四）加強宣傳引導。
要充分利用各類媒體，深入做好農村電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳工作。大力宣傳農村電商創(chuàng)業(yè)中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人，著力推廣農村電商發(fā)展的先進經(jīng)驗和有效做法，積極營造全社會支持農村電商創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。對在農村電商創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)中成績卓著的個人，優(yōu)先推薦參加創(chuàng)業(yè)新秀等有關市級先進評選。
本通知所指的農村電商企業(yè)，是從事農產(chǎn)品網(wǎng)絡銷售、農民網(wǎng)絡消費服務的電子商務企業(yè)。農村電商平臺是指為農村電商企業(yè)或農民提供網(wǎng)上交易洽談的平臺，包括網(wǎng)絡零售平臺、企業(yè)間電商交易平臺、其他行業(yè)的電商平臺等第三方平臺。電商企業(yè)是應用第三方平臺或自建平臺開展電商業(yè)務，以及為電商發(fā)展和應用提供it、物流、營銷、金融、衍生服務等配套服務的企業(yè)。本通知中的社保補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)崗位補貼、場租補貼、職業(yè)技能培訓補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等政策的受理條件和經(jīng)辦程序按甬人社發(fā)〔2015〕182號、甬人社發(fā)〔2015〕1號、甬銀發(fā)〔2013〕7號和甬銀發(fā)〔2015〕16號文件規(guī)定執(zhí)行。
本通知自10月31日起實施。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇十一
尊敬的各位評委、親愛的同學們：
你們好!今天我演講的內容是大學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。相信在座的每一位大學生們和我一樣，不管夢想是多么的偉大。但畢業(yè)后的首要任務一定是找一份能養(yǎng)活自己的工作，如果可能的話，這份工作最好是自己喜歡的，與所學專業(yè)關系緊密的，以后的發(fā)展空間是廣闊的。
但我們又不得不面對一個問題，那就是隨著高等教育從“精英教育”向“大眾教育”邁進，高校畢業(yè)生的數(shù)量急劇增加，據(jù)調查，每年大學畢業(yè)生人數(shù)就有六百多萬。
盡管近年來我國經(jīng)濟一直快速增長，產(chǎn)業(yè)結構升級速度加快，以此來不斷為大學生提供就業(yè)崗位，但是由于畢業(yè)生供給增速超過經(jīng)濟增速，高校畢業(yè)生的人才供給量遠超過市場需要量。
因此，我們怎樣才能在眾多的競爭者中贏得機會，大學生怎樣對待找工作的問題，企業(yè)又需要什么樣的人才等等這一系列問題就顯得尤為重要。比如說，隨著就業(yè)壓力的日益嚴峻。我們發(fā)現(xiàn)一些畢業(yè)生缺乏必要的自信,就業(yè)時“饑不擇食”，而另一些依然抱著“天之驕子”的心態(tài),就業(yè)時“好高騖遠”,脫離社會需要。這兩種傾向都將導致就業(yè)成功率的下降。
我個人認為，作為一個大學生，如果想要在就業(yè)大潮中拔得頭籌，或者找到一個自己稱心如意的工作，就要從大學的開始來制定計劃。根據(jù)自己的專業(yè)設置自己所需要學習的內容，以減少專業(yè)不對口的情況。另外，做一個有競爭力的大學生，就要會人所不會，人優(yōu)我更優(yōu)。腳踏實地與仰望天空，奮力去拼搏又要認準自己的定位。
就業(yè)不可怕，可怕的是你要與百萬人爭奪那極少的位置。如同生物書中的內容，生態(tài)位越相似，競爭越激烈。面對大自然的法則，我們能做的是選擇成為競爭力強大的獅子，或者是適應性強不挑剔的鬣狗，做就業(yè)大戰(zhàn)中的存活者。
同時，面對嚴峻的就業(yè)情況，很多人就會選擇另一種道路——創(chuàng)業(yè)。越來越多的大學生響應國家號召，以創(chuàng)業(yè)推進就業(yè)，走上了自主創(chuàng)業(yè)的征程。但是，如果想要創(chuàng)業(yè)，首先就要擺正自己的態(tài)度，選擇創(chuàng)業(yè)是為了逃避問題，還是自己真心喜愛，本人亦具備這種能力呢。
前美國總統(tǒng)羅斯福說過：當時間的主人，命運的主宰，靈魂的舵手。而創(chuàng)業(yè)就解釋了這個定義。
創(chuàng)業(yè)可謂是一條艱難且漫長的道路。對于一個創(chuàng)業(yè)者而言，失敗可能意味著你即將成功，而成功意味著你將面臨更大的挑戰(zhàn)。窮人缺什么?表面缺資金，本質缺雄心，腦子缺觀念，機會缺了解，改變缺行動，事業(yè)缺魄力。下面我想僅以個人拙見來重點談論一下每個人在創(chuàng)業(yè)之初必須面對的三個問題。第一，有沒有資金;第二，有沒有經(jīng)驗;第三，有沒有團隊。
資金是創(chuàng)業(yè)者面對的首要問題。就業(yè)肯定會為你帶來穩(wěn)定的收入，那樣的話的確不用像創(chuàng)業(yè)者擔心中午盒飯。然后對于創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗。包括你的決策能力，選擇能力，執(zhí)行能力以及處理問題的方式方法。創(chuàng)業(yè)就是要“冒天下之大不韙，敢為天下人先”。要學會借用別人的經(jīng)驗，摸索著前進，在黑暗中探索出屬于自己的一片光明。最后是團隊，團隊成員的互相理解也不可或缺。我所理解的優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊并不是那些最優(yōu)秀的人集中在一起，而是最合適的人湊在一起。
作為一名大學生，讀書得到的不僅是一張文憑，更多的應該是知識和技能的增長。所以要是你真的準備好了，那就策馬揚帆，適時起航。人生難得幾回搏，此時不搏待何時。
不管是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，最重要的是看清自己真正想要的是什么，適合自己的是什么。有目標，更重要的卻是為目標的奮斗，相信大家都應該從現(xiàn)在起就開始制定自己的計劃了。切莫，等白了少年頭，空悲切。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇十二
同志們：
一、統(tǒng)一思想，履行職能，切實增強做好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的責任感和使命感。
就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是民富之源。要站在全局的高度，站在實現(xiàn)團的職能的高度，充分認識共青團做好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的責任感和使命感。
促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是圍繞黨政中心、服務大局的重要舉措，是履行團的職能的必然要求。青年就業(yè)難、創(chuàng)業(yè)難問題越來越受到黨委、政府和社會各界的廣泛關注。金山書記指出，就業(yè)已成為影響和牽動全局工作的一個重要因素，成為我們必須高度重視、全力解決的一個工作重點。省委、省政府相繼出臺了一系列促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施。全省各級團組織要緊緊圍繞省委省政府中心工作，帶著強烈的責任，傾注深厚的感情，做好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)這項工作，盡最大努力為黨政分憂、為青年解難，為保增長、保民生、保穩(wěn)定做出積極貢獻。
促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是全團工作重點，必然是我省團的工作重點，是我們必須完成的重要任務。團的xx屆二中全會明確提出，全團要舉起促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的旗幟，把促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為服務青年的重中之重。團中央相繼出臺了一些硬舉措，僅在“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”這項工作上，團中央就要求，今年的目標是建立5000個以上比較規(guī)范的共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”，各地還要分別建立一批省級、市級見習基地，時間很緊迫，任務很重。各級團組織要把思想統(tǒng)一到團中央和團省委的有關部署上來，顧大局，嚴要求，積極爭取黨政有關部門支持，切實開展好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是保障青年合法權益、發(fā)展青年社會認同、促進青年健康成長的迫切要求，是有效凝聚青少年的首要工作。當前，我國已經(jīng)呈現(xiàn)出“新增就業(yè)壓力大、轉移就業(yè)壓力大、再就業(yè)壓力大、總量規(guī)模壓力大”的就業(yè)特點。就業(yè)問題已經(jīng)是青年的首要問題，是當代青年在社會中安身立命的必要基礎，是他們應該享受的基本人生權利，是他們獲得社會認同、發(fā)展穩(wěn)定地位身份的有效手段。共青團作為黨的青年群眾組織，必須高舉促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)大旗，把促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)當作服務青年工作的首要任務，積極承擔責任，切實履行義務，從而保障青年合法權益，發(fā)展青年社會認同，促進青年健康成長，維護社會和諧穩(wěn)定。
二、正視困難，端正態(tài)度，切實增強做好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的信心和決心。
促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是一項長期任務，困難很多，唯有正視困難，不回避，不動搖，不懈怠，持之以恒，切實增強做好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的信心和決心。
要正視困難，困難就是突破口。從20xx年起，共青團開始在全省開展青年創(chuàng)業(yè)行動，開展了一系列工作。如開展青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目、syb、gyb培訓，再如，馬鞍山的青年創(chuàng)業(yè)小額貸款，蕪湖的中國(蕪湖)青少年文體產(chǎn)品博覽交易會等，取得了一定成效，有了一定的基礎。但是與黨和政府的要求、青年實際需要相比，或多或少的存在著一些問題。如就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓數(shù)量不多、規(guī)模不大，不能針對社會需要和青年需求及時調整培訓課程，造成培訓對接難;再如，促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作缺少政府支持的專題工作項目，無法滿足青年在、培訓和法律援助等方面的需求。這些客觀問題，我們必須承認，正視面對。但這些困難正是我們工作的動力，工作的突破口，更是工作的增長點。
要端正態(tài)度，態(tài)度決定成效。客觀問題的存在，絕不能成為主觀問題的必然理由。如不掌握政策。這就是主觀上的問題。做好服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，政策性很強，涉及稅收政策、財政政策、信貸政策、就業(yè)援助政策等。不掌握、不吃透政策，這個問題全省各級團組織都不同程度的存在。再如，工作缺乏主動性，等、靠、要思想嚴重。有的確有實際困難，有的則是工作態(tài)度問題。面對困難，是迎難而上，還是畏難不前，就會產(chǎn)生截然不同的結果。我們一定要正視困難，更要端正態(tài)度，敢于創(chuàng)新突破，凝心聚力抓好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
要堅定信心，信心就是力量。促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作面臨著這么多困難，當然主要是客觀性困難，有些客觀性困難短期內我們還不能有實質的突破，比如說，成立創(chuàng)業(yè)基金，面臨著融資、操作等實際的困難。面對這些短期內還不能有效克服的困難，與其怨天尤人，不如堅定信心、積極應對。陸昊書記指出，這種信心來自四個方面：一是團的事業(yè)在黨的事業(yè)格局中的重要位置;二是黨對我們的工作要求非常明確，對我們的工作方向充分肯定;三是全團蘊藏著巨大的創(chuàng)造活力;四是廣大團干部對團的事業(yè)非常熱愛，有著強烈的敬業(yè)精神和工作激情。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇十三
各位老師，各位同學：
大家晚上好!大學生畢業(yè)找工作，是人生中一件非常重要的事情!
主動尋找就業(yè)，是職業(yè)生涯中一個非常關鍵的技巧，而不是等待家庭的安排或者是等待機會的到來;什么是就業(yè)?我的理解和新東方的總裁俞敏洪先生理解的幾乎一樣，就是找上一份工作，不管喜歡不喜歡，能有工作干，能通過自己的努力得到一份薪水，不再需要花父母的錢，這就是就業(yè)。
一個人在工作崗位上，作為領導者，不是來看你今天跳槽明天跳槽的，他需要看見自己招聘的工作人員能安心守份地上班。
你可以讓自己起點高，這是一個充分有自信的表現(xiàn)。但是能給你的崗位，也許并不是如你意的，或者還是與你專業(yè)背道相弛的，這個時候，要沉下心來，堅持你的崗位，堅持就業(yè)的方向。跳槽是允許的，但是一定要條件成熟。
初期的工作，一定要放下自己，調整好心態(tài)，這就是就業(yè)。
說了找工作，我們說說大學生應不應該一開始就創(chuàng)業(yè)。我的`個人主張是，大學生不適合一走出校門就去創(chuàng)業(yè)，而是要找了工作，得到鍛煉并且有一定機會時候，再開始創(chuàng)業(yè)。當然，如果一直找不到工作，或者找了工作又無法忍受的時候，可以考慮創(chuàng)業(yè)，但是不要沉淪，一定要在任何時候，都要堅強地站起來。
我想告訴大家?guī)c：
二、不管是工作，還是自己創(chuàng)業(yè)，一定要建立在國家的.穩(wěn)定繁榮的基礎上。我們要感謝我們穩(wěn)定強大繁榮的祖國，給了我們這樣的生存環(huán)境，我們更應該珍惜，更應該找好工作崗位，為國家的穩(wěn)定繁榮做出自己的貢獻!
三、學會分享!不管是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，與人分享，與人交往，是當代大學生適應社會的一種技能!所以，大家畢業(yè)后就趕快行動起來，為自己的就業(yè)去尋找機會吧!
相信：天生我材必有用，千金散盡還復來!
我的演講到此結束，謝謝大家!
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇一
尊敬的院領導、老師：
您們好，我是，來自20xx級工程管理班，我想競選的職位是第一屆就業(yè)部部長。
在進入大學一年半年的時間里，我在團總支學生會的各種活動中，見識到很多，學習到很多，也因此思考了很多。正是由于不間斷的思考，在我的腦海中產(chǎn)生了一些能讓這個部門更好發(fā)展的一些想法，所以我意愿競選就業(yè)部部長。沒有太深沉的話語，沒有太激揚的文字，但是我有最真誠的工作計劃。如果我有幸成為就業(yè)部部長，我將會在現(xiàn)有工作的基礎上，從兩個方面加強就業(yè)部部門的工作。
第一，指明方向，長遠發(fā)展。我記得我們剛進團總支時張老師給我們做講座時說過一句話：作為學生干部，重要的是我們能做什么，而更重要的是我們愿意為了我們學院做出自己的努力，把“建工建工、誰與爭鋒!”這句話傳承下去。我們學院就業(yè)部是一個剛剛誕生、非常年輕的部門，沒有過硬的根基，做工作也沒有太多的經(jīng)驗可循，因此，如果我能夠成為部長，我會明確我們部門的發(fā)展方向，采取一系列可持續(xù)發(fā)展的策略，為部門持續(xù)的發(fā)展埋下伏筆，為后來人更紅的工作打下根基。
第二，增強能力，提高思想。我認為作為部長，有責任關注部內其他成員的發(fā)展。我們這么多同學進入團總支學生會，除了想真真正正的為同學服務，也是想讓自己得到更好的發(fā)展。如果我有幸成為部長，我會為部員爭取更多鍛煉的機會，讓他們的各種能力得到提高。另外，我也會采用一定的方法，提高他們的思想水平，讓我們部的每一個人用優(yōu)秀的思想支配完美的行動。
就業(yè)部作為我們學院一個新生的部門，我有信心在我的帶領下，發(fā)揚我們土木建筑工程學院一如既往的優(yōu)秀傳統(tǒng)，把這個新生的部門發(fā)展成一個制度健全、作用巨大、影響深遠的部門。
堅持、堅定、堅毅、永不放棄!我相信自己更夠做好，也請老師相信我，給我這個機會。
我的演講完畢，謝謝大家!
尊敬的老師，親愛的同學們:。
大家下午好!我是就業(yè)創(chuàng)業(yè)部的干事，來自14級道橋(3)班的!水本無波，相碰而起漣漪;石本無華，相撞而生火花。很高興今天能夠站在這里，和這么多優(yōu)秀的同學一起參加這次競選，我競選的職務是就業(yè)創(chuàng)業(yè)部部長!
回顧大一，開學后，便憑著自己的興趣愛好，我加入了就業(yè)創(chuàng)業(yè)部這個優(yōu)秀的部門，結識了一群同樣選擇了這個部門的優(yōu)秀的小伙伴和更優(yōu)秀的學長學姐，他們積極上進，辦事認真，工作勤懇，樂于助人，一直用積極的態(tài)度影響著我，一年以來，在他們的人格魅力影響下，我學會了很多東西。長期的工作鍛煉，培養(yǎng)了我較強的辦事能力和組織協(xié)調能力以及駕駛復雜局面和把握大局的能力。我比別人更早的接觸、了解、關注了就業(yè)形勢和學習創(chuàng)業(yè)知識。部門內部的演講訓練增強我們的表達能力，并且和別人分享了我們的一些想法?！奥殬I(yè)生涯規(guī)劃大賽”及“籃球比賽”等活動的開展，更讓我們增進了彼此的交流，讓我們借鑒了他人好的想法，鍛煉了自己的交際能力。最重要的是部門內部存在著一種“家”的氛圍，身在其中我感到了和諧與溫馨。在部門內部，我們互稱“家人”，我們真誠以待，我們用真誠去播種我們的情誼，用理解關心澆灌我們的感情!結識這樣一群這樣的人，我覺得這是我進就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的最大收獲!
在一年的工作中，我的能力大家是看在眼中的，也獲得了協(xié)會的肯定，如果我當選了，我必定盡全力服務于同學，服務就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會，并努力完善部門的建設：
第一，在老師的指導下，積極開展各項工作，按時按量保質的完成。
第二，繼承和發(fā)揚部門的優(yōu)秀傳統(tǒng)，虛心請教往屆的各位學長學姐，秉承他們的優(yōu)良作風，并在所取得成就上繼續(xù)創(chuàng)新!
第三，努力改進部門存在的一些不足之處。轉變工作觀念，充分調動大家的積極性，提高工作效率。
我深知團隊合作的重要性，一個人的能力畢竟是有限的，一個人雖然可以走得很快，但一群人才能行得更遠。鑒于我們部門工作量大，且繁瑣，應增強大家的聯(lián)系，多多交流，集思廣益，調動大家的智慧和力量，使更多人參與到部門的建設和發(fā)展中來，是我們部門成為一個團結合作、充滿凝聚力的部門!
一名好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會干部，最重要的是要有責任心和工作熱情。因為工作熱情是工作的原動力，責任心是工作質量的保障，有了責任心和工作熱情，才能更好的服務于同學，才能更好的服務于協(xié)會，才能用積極的態(tài)度影響別人!
我可能不是最優(yōu)秀的，但我自信我是最盡心，最踏實干事的!安靜的離開，還是勇敢的留下來?決策權在與會的各位手中!我深信：給我一個展示自己的舞臺，我一定用我的真誠投入工作，還給大家一個不一樣的精彩!!!
謝謝大家!
尊敬的各位老師，親愛的學長學姐們和同學們：
你們好。
我是來自動駕1202班的倪光興，今天我想競選的職務是就業(yè)部部長助理。開學伊始，我就加入了就業(yè)部，開學期間，學校組織了兩次金秋校園招聘月活動，在招生就業(yè)處老師和就業(yè)部學長學姐的引導下，我參加了招聘活動的組織面試工作，我深刻認識了就業(yè)部這個光榮的部門。
我們學校是全國就業(yè)典型前50強學校，就業(yè)是我們學校的重要核心內容之一。當我加入就業(yè)部那一刻起，我就感受到自己的職責和就業(yè)部帶來的榮譽。我們系是學校的大系，就業(yè)是各級領導高度關注的問題，準確傳達學校就業(yè)信息，認真組織每場就業(yè)面試，了解和統(tǒng)計我系的就業(yè)情況，及時向系里反映就業(yè)動態(tài)，組織好系里傳達指示是就業(yè)部的主要工作。
我是一個性格隨和的人，能夠友好的與人相處，虛心好學，工作負責。我加入就業(yè)部，就是本著為同學們服務，準確傳達就業(yè)信息，負責好同學們的就業(yè)面試的。同時鍛煉自己的組織能力，人際交際能力的，結識更多的朋友。同時，我知道自己還有少許不足，就業(yè)部這個大家庭有很多能力出眾的人才，我希望能在就業(yè)部向各位學長學姐和一起共事的同學們學習更多的東西。其實說的再多，演講得再好也不如身體力行的去為同學們做一些實事。
今天，我在這里競選就業(yè)部部長助理，主要希望自己能為老師和學長學姐當一個助手。首先，性格隨和的我，能夠友好的與老師和同學們處理好關系，我深信友好的關系能將我們的工作效率更加提高;然后，我是一個認真負責的人，我會認真完成老師和學長學姐交代的每一件事情，做一個好助手;再則，我的應變能力強，能及時發(fā)現(xiàn)問題和處理好部門的一些突發(fā)問題;然后，我在高中期間一直擔任班長，有良好的組織能力。作為一名大一新生，能站在這里競選，首先得感謝部門里面的學長學姐對我前段時間工作的認可。如果我能選上，這是大家對我的信任，給了這個平臺讓我施展自己的能力，同時，選上副部長，就意味著我肩上的責任更重。我會努力工作，更好的為老師和同學們服務。如果不能選上，只能說明我還有不足之處，需要更加努力的為大家服務。
不管結果如何，我十分感謝部門的學長學姐能給我站在這里競選的機會，在以后的工作里，我會更加努力，為我系的就業(yè)在創(chuàng)佳績。
謝謝大家!
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇二
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家下午好！我是就業(yè)創(chuàng)業(yè)部的干事，來自14級道橋***3***班的***！水本無波，相碰而起漣漪；石本無華，相撞而生火花。很高興今天能夠站在這里，和這么多優(yōu)秀的同學一起參加這次競選，我競選的職務是就業(yè)創(chuàng)業(yè)部部長！
回顧大一，開學后，便憑著自己的興趣愛好，我加入了就業(yè)創(chuàng)業(yè)部這個優(yōu)秀的部門，結識了一群同樣選擇了這個部門的優(yōu)秀的小伙伴和更優(yōu)秀的學長學姐，他們積極上進，辦事認真，工作勤懇，樂于助人，一直用積極的態(tài)度影響著我，一年以來，在他們的人格魅力影響下，我學會了很多東西。長期的工作鍛煉，培養(yǎng)了我較強的辦事能力和組織協(xié)調能力以及駕駛復雜局面和把握大局的能力。我比別人更早的接觸、了解、關注了就業(yè)形勢和學習創(chuàng)業(yè)知識。部門內部的演講訓練增強我們的表達能力，并且和別人分享了我們的一些想法?！奥殬I(yè)生涯規(guī)劃大賽”及“籃球比賽”等活動的開展，更讓我們增進了彼此的交流，讓我們借鑒了他人好的'想法，鍛煉了自己的交際能力。最重要的是部門內部存在著一種“家”的氛圍，身在其中我感到了和諧與溫馨。在部門內部，我們互稱“家人”，我們真誠以待，我們用真誠去播種我們的情誼，用理解關心澆灌我們的感情！結識這樣一群這樣的人，我覺得這是我進就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的最大收獲！
在一年的工作中，我的能力大家是看在眼中的，也獲得了協(xié)會的肯定，如果我當選了，我必定盡全力服務于同學，服務就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會，并努力完善部門的建設：
第一，在老師的指導下，積極開展各項工作，按時按量保質的完成。
第二，繼承和發(fā)揚部門的優(yōu)秀傳統(tǒng)，虛心請教往屆的各位學長學姐，秉承他們的優(yōu)良作風，并在所取得成就上繼續(xù)創(chuàng)新！
第三，努力改進部門存在的一些不足之處。轉變工作觀念，充分調動大家的積極性，提高工作效率。
我深知團隊合作的重要性，一個人的能力畢竟是有限的，一個人雖然可以走得很快，但一群人才能行得更遠。鑒于我們部門工作量大，且繁瑣，應增強大家的聯(lián)系，多多交流，集思廣益，調動大家的智慧和力量，使更多人參與到部門的建設和發(fā)展中來，是我們部門成為一個團結合作、充滿凝聚力的部門！
一名好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會干部，最重要的是要有責任心和工作熱情。因為工作熱情是工作的原動力，責任心是工作質量的保障，有了責任心和工作熱情，才能更好的服務于同學，才能更好的服務于協(xié)會，才能用積極的態(tài)度影響別人！
我可能不是最優(yōu)秀的，但我自信我是最盡心，最踏實干事的！安靜的離開，還是勇敢的留下來？決策權在與會的各位手中！我深信：給我一個展示自己的舞臺，我一定用我的真誠投入工作，還給大家一個不一樣的精彩?。?！
謝謝大家！
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇三
尊敬的老師，親愛的同學們:。
大家下午好！我是就業(yè)創(chuàng)業(yè)部的委員，來自11級光信（2）班的xxx！水本無波，相碰而起漣漪；石本無華，相撞而生火花。很高興今天能站在這里，和這么多優(yōu)秀的同學一起參加這次競選，我競選的職務是就業(yè)創(chuàng)業(yè)部部長！
大一開學后，憑著自己的興趣愛好，我加入了就業(yè)創(chuàng)業(yè)部這個優(yōu)秀的部門，結識了一群同樣選擇了這個部門的優(yōu)秀的同學和更優(yōu)秀的學長學姐，他們積極上進，辦事認真，工作勤懇，樂于助人，一直用積極的態(tài)度影響著我，一年以來，在他們的人格魅力影響下，我學會了很多東西。長期的工作鍛煉，培養(yǎng)了我較強的辦事能力和組織協(xié)調能力以及駕駛復雜局面和把握大局的能力。我比別人更早的接觸了解關關注就業(yè)形勢和創(chuàng)業(yè)知識。部門內部的演講訓練增強我們的表達能力，并且和別人分享了我們的一些想法?！盎胤蹈鲗W院”及“百團采訪”等活動的開展，讓我們借鑒了他人好的想法，鍛煉了自己的交際能力。最重要的是部門內部存在著一種“家”的氛圍，身在其中我感到了和諧與溫馨。在部門內部，我們互稱“家人”，我們用真誠去播種我們的情誼，用理解關心澆灌我們的感情！結識這樣一群這樣的.人是我進學生會的最大收獲！
在一年的工作中，我的能力大家是看在眼中的，如果我當選了，我必定盡全力服務于同學，服務學生會，并努力完善部門的建設。
第一、在老師的指導下，積極開展各項工作，按時按量保質的完成。
第二、繼承和發(fā)揚部門的優(yōu)秀傳統(tǒng)，虛心請教往屆的各位學長學姐，秉承他們的優(yōu)良作風，并在所取得成就上繼續(xù)創(chuàng)新！
第三、努力改進部門存在的一些不足之處。轉變工作觀念，充分調動大家的積極性，提高工作效率。我深知團隊合作的重要性，一個人的能力畢竟是有限的，一個人雖然可以走得很快，但一群人才能行得更遠。鑒于我們部門工作量大，且繁瑣，應增強大家的聯(lián)系，多多交流，集思廣益，調動大家的智慧和力量，使更多人參與到部門的建設和發(fā)展中來，是我們部門成為一個團結合作、充滿凝聚力的部門！
一名好的學生會干部，最重要的是要有責任心和工作熱情。因為工作熱情是工作的原動力，責任心是工作質量的保障，有了責任心和工作熱情，才能更好的服務于同學，才能更好的服務于學生會，才能用積極的態(tài)度影響別人！
我不是最優(yōu)秀的，但我自信我是最盡心，最踏實干事的！安靜的離開，還是勇敢的留下來？決策權在你們手中！我深信：給我一個展示自己的舞臺，我一定用我的真誠投入工作，還給大家一個不一樣的精彩！
謝謝大家！
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇四
尊敬的老師，親愛的同學們:。
大家下午好!我是就業(yè)創(chuàng)業(yè)部的委員，來自xx級光信（2）班的***！水本無波，相碰而起漣漪；石本無華，相撞而生火花。很高興今天能站在這里，和這么多優(yōu)秀的同學一起參加這次競選，我競選的職務是就業(yè)創(chuàng)業(yè)部部長！
大一開學后，憑著自己的興趣愛好，我加入了就業(yè)創(chuàng)業(yè)部這個優(yōu)秀的部門，結識了一群同樣選擇了這個部門的優(yōu)秀的同學和更優(yōu)秀的學長學姐，他們積極上進，辦事認真，工作勤懇，樂于助人，一直用積極的態(tài)度影響著我，一年以來，在他們的人格魅力影響下，我學會了很多東西。長期的工作鍛煉，培養(yǎng)了我較強的`辦事能力和組織協(xié)調能力以及駕駛復雜局面和把握大局的能力。我比別人更早的接觸了解關關注就業(yè)形勢和創(chuàng)業(yè)知識。部門內部的演講訓練增強我們的表達能力，并且和別人分享了我們的一些想法?！盎胤蹈鲗W院”及“百團采訪”等活動的開展，讓我們借鑒了他人好的想法，鍛煉了自己的交際能力。最重要的是部門內部存在著一種“家”的氛圍，身在其中我感到了和諧與溫馨。在部門內部，我們互稱“家人”，我們用真誠去播種我們的情誼，用理解關心澆灌我們的感情！結識這樣一群這樣的人是我進學生會的最大收獲！
在一年的工作中，我的能力大家是看在眼中的，如果我當選了，我必定盡全力服務于同學，服務學生會，并努力完善部門的建設。第一，在老師的指導下，積極開展各項工作，按時按量保質的完成。第二，繼承和發(fā)揚部門的優(yōu)秀傳統(tǒng)，虛心請教往屆的各位學長學姐，秉承他們的優(yōu)良作風，并在所取得成就上繼續(xù)創(chuàng)新！第三，努力改進部門存在的一些不足之處。轉變工作觀念，充分調動大家的積極性，提高工作效率。我深知團隊合作的重要性，一個人的能力畢竟是有限的，一個人雖然可以走得很快，但一群人才能行得更遠。鑒于我們部門工作量大，且繁瑣，應增強大家的聯(lián)系，多多交流，集思廣益，調動大家的智慧和力量，使更多人參與到部門的建設和發(fā)展中來，是我們部門成為一個團結合作、充滿凝聚力的部門！
一名好的學生會干部，最重要的是要有責任心和工作熱情。因為工作熱情是工作的原動力，責任心是工作質量的保障，有了責任心和工作熱情，才能更好的服務于同學，才能更好的服務于學生會，才能用積極的態(tài)度影響別人！
我不是最優(yōu)秀的，但我自信我是最盡心，最踏實干事的！安靜的離開，還是勇敢的留下來？決策權在你們手中！我深信：給我一個展示自己的舞臺，我一定用我的真誠投入工作，還給大家一個不一樣的精彩！
謝謝大家！
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇五
同學們：
大家好！
我是p10市場營銷的學生，很榮幸今天作為學生代表發(fā)表這次演講，首先要感謝學校給了我這個展示自我的臺，感謝各位領導和老師給了我這個實現(xiàn)自己價值的機會。
我有幸參加20xx年大學生管理創(chuàng)業(yè)大賽。經(jīng)歷了比賽的大風大浪之后，平靜下來總結了整個過程的經(jīng)驗教訓，在此談談我參加這次比賽的感受和體會。
這次比賽我們的團隊幸運的獲得了：金銀銅三（20xx中隊長演講稿）個獎項。
能夠獲得大學生管理創(chuàng)業(yè)獎，我感到很榮幸，心中除了喜悅，更多的是感動和感激。
我們的老師，在創(chuàng)業(yè)項目選定開始，一直到最后創(chuàng)業(yè)策劃書的反復修改、潤色，始終認真負責地給予我深刻而細致地指導，幫助我開拓研究思路，精心點撥、熱忱鼓勵。對此我非常感謝培訓我的老師們，他們把技術無私的.教給我們，沒有老師們的諄諄教誨和悉心指導，就沒有我們團隊今天取得的成績。我要向所有曾經(jīng)幫助、支持過我們的領導、老師、同學深深鞠上一躬，謝謝你們。
在大賽準備過程中，我們不僅平時犧牲了休息時間，雙休日也常常在一起奮戰(zhàn)。有時經(jīng)常整改作品到晚上12點多。我們認真尋找與其他選手間的距離，來彌補自身的不足，我們浴血奮戰(zhàn)，我們相互鼓勵，我們全力以赴，因為我們明白要想在大賽中取得良好的成績，必須要不怕苦，不怕累，積極鉆研，在掌握好理論知識的基礎上，不斷地訓練，不停修改完善，沒有量的積累，就不可能達到質的飛躍。
人們常說，一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限；而一名學生，只有置身拼搏創(chuàng)業(yè)的氛圍，才能蓬勃向上！在我們學校也不乏那些通過努力而取得成功的同學，所以我有理由相信自己只要自己努力，同樣會成為一名出類拔萃的學生。
過去取得的成績畢竟只能代表過去，今天，新一輪的競賽將要拉開序幕。
同學們，學校給我們搭建了良好的臺，我們應該珍惜機會，積極參加、刻苦訓練、全力以赴賽出優(yōu)異成績，為學校爭光、添彩。
我希望，我們下一屆的參賽的選手，拿出你們不怕苦、不怕累的吃苦精神，磨練自己的意志！
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇六
親愛的各位朋友們：
大家好，我是商英班的葉思汝。
時光飛逝，大學生活一年也就這樣過完了，想想自己在這一年中學到了什么、得到了什么，卻始終沒有很多東西能清楚的浮現(xiàn)在腦子里面，大學是該好好規(guī)劃自己的學習生活，不然就會變成毫無目標，并且一無所獲，現(xiàn)在我也即將步入大二，我想我也應該對我的大學生活有個
職業(yè)規(guī)劃
了。
我是一個活潑開朗、積極樂觀的女孩。在職業(yè)心理輔導課的游戲測試上測得我適合的職業(yè)是銷售經(jīng)理，我個人也還挺喜歡這個工作的，現(xiàn)在的我學的專業(yè)也是與外貿有關的，學這個專業(yè)也是因為以后我想從事外貿工作，而且我相信我現(xiàn)在用功的學習專業(yè)知識，以后也會成為我的資源，更會提升我的能力，而就我所知，銷售經(jīng)理這個職位的基本要求是良好的職業(yè)道德，維護公司形象；要有較強的專業(yè)素質和良好的品質；全面了解公司以及公司產(chǎn)品；有較強的應變能力，心理素質強；要有一定的銷售技巧。為了達到此目標我制定了相對的計劃如下：
1、大學拿到英語六級證書。
2、爭取拿到獎學金。
3、多參加社團活動，鍛煉自己的口語交際能力，多拿證書。
4、做好學校安排的事情，例如該拿的證書等。
5、多于老師交流自己專業(yè)不懂的問題。
6、多去圖書館閱讀與本專業(yè)相關的書籍。
7、找些促銷、代理等兼職去鍛煉自己，并且能夠學到一點點經(jīng)驗。
8、多幫助別人，廣交益友。
9、上
網(wǎng)
搜集專業(yè)相關資料，學習一些企業(yè)的流程等。
10、去相關企業(yè)打暑假工，可以體驗生活，了解公司所需的東西，自己再學習所需要的。
我會按照我的計劃一步一步做好，為我的目標堅持不懈，相信我會有個充實的大學生活，在三五年之后我也一定會實現(xiàn)我的目標。
以上便是我的職業(yè)生涯規(guī)劃，雖然簡短，但是他卻是我對未來幾年的規(guī)劃，我相信，只有我足夠努力，我的人生將會和規(guī)劃里寫得一樣棒，我將會擁有自己的一片天地；將會一步一步逼近自己的夢想；將會慢慢的走向成功。我相信，我行，我一定行！
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇七
進入大學后，漸漸褪去來時的一腔熱血、躊躇滿志。讓我們有幸生在理想之中，又可以目睹社會現(xiàn)實的殘酷的一面。
我想，對我們這群沒有見過世面，整天呆在校園里的莘莘學子來說，就業(yè)是一個不能再遙遠的話題。但是，我覺得，我們就更應該好好考慮就業(yè)這個問題，那樣才不會被將來的就業(yè)打個措手不及。
聽了《大學生就業(yè)指導》，很有感觸。似有“與君一席話，勝讀十年書”。原先的天真爛漫的想法從腦海中浮現(xiàn)，又消失，替代的是新的觀念，穩(wěn)重了，踏實了，似有驚醒夢中之人。這才發(fā)覺，現(xiàn)實不如理想般美好，我們也不應該對現(xiàn)實渴求什么，踏踏實實的走好每一步路，理想和現(xiàn)實是有著不可越過的鴻溝，但經(jīng)過細心經(jīng)營也會別有洞天，讓人癡迷、讓人向往。
從這堂課中得到的最大收獲不是理論部分，現(xiàn)在想想，理論知識，在腦海中的印象似乎蕩然無存。但讓人記住的是那些老師向我們講的身邊實際經(jīng)歷的事情，身邊的事情總是最真實、最具震撼力、最讓人有一種與社會接觸的感覺。我覺得，讀他人的故事，就像讀歷史一樣，一頁一頁的翻開，一頁一頁品味，有一種使人明智的感覺，知興衰，知得失，更知已知彼。
在全球金融危機的影響下，我國就業(yè)形式相當嚴峻!在此背景之下，據(jù)教育部的統(tǒng)計，20xx年，全國普通高校畢業(yè)生達559萬人，比xx年增加64萬人。而全國高校畢業(yè)生總量壓力還將繼續(xù)增加，20xx年高校畢業(yè)生規(guī)模達到611萬人，比20xx年增加52萬人。據(jù)統(tǒng)計，20xx年畢業(yè)大學生實際就業(yè)率不到70%。每年高校畢業(yè)生數(shù)量不斷增加，再加之歷年未就業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量，09年大學生就業(yè)市場將十分擁擠。
第一步鋪下平磚，只有正確地認識就業(yè)形式，我們才能更好地不斷訓練自己，提高自己和充實自己，為自己在迎接挑戰(zhàn)前做好武裝，只有正確地認識就業(yè)形式，我們才能趨利避害，排除我們前進的障礙，抓住機遇發(fā)展自己，因此，對當前就業(yè)形勢的認識，對于我們每個在校大學生來說是尤為重要!
作為一名當代大學生，知識分子的象征，應該具有解決問題的思維與能力，面臨著就業(yè)危機，應當視危機為挑戰(zhàn)，努力讓自己脫穎而出。
首先，從自身素質出發(fā)。如今全國高校林立，考上一間名牌大學已經(jīng)不能代表未來道路一帆風順了。每年畢業(yè)生眾多，招騁會上黑壓壓一大片，在一個普通招騁會上就可能有幾百人個大學生在競爭一個崗位。那么，在如此激烈的競爭之中，躋身于就業(yè)市場，如何讓自己脫穎而出?大學是一個學習知識的地方。這里說的知識又分專業(yè)知識與綜合素質。之所以每個大學生都有自己所讀的專業(yè)，正是要實現(xiàn)未來人才專業(yè)化水平高的目標?，F(xiàn)今招騁市場仍然需要的是人才，一名大學生，首先應當學好自己的專業(yè)知識，以高水平的專業(yè)與他人競爭。要具有“不可替代性”，你才能在眾多的競爭對手中脫穎而出!
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇八
尊敬的各位答辯老師書記員老師、各位同學：
自20xx年9月參加中央黨校學習以來在老師的辛勤哺育和同學的關心支持下，圓滿的完成了學習。下面我就這次畢業(yè)論文的寫作簡要概述如下：
我之所以選擇這個題目，主要基于兩方面的原因：第一，基于函授學習的需要，前兩年是理論學習，后半年是對兩年來學習理論知識與實踐相結合的檢驗，即學有所成的一種檢驗。第二，我在醫(yī)保中心工作，平時對這塊工作有所了解，觸動了自己寫作的動機。
20xx年五月學校安排了畢業(yè)論文輔導，在聽了校領導和班主任老師的寫作輔導后，我就開始多方面查找資料，精心考慮選題，在輔導老師毛老師的幫助下，我確定了撰寫《對沾益縣靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險的思考》，確定選題后草擬了提綱送交輔導老師把關，輔導老師修改了提綱。于20xx年10月15日寫就了初稿在指導老師的精心指導下反復修改，經(jīng)過四次修改，終于于20xx年10月30日得以定稿。
題，不僅是掃清下崗職工再就業(yè)后社會保險關系接續(xù)的體制障礙的關鍵問題也是保護勞動權益、解決“邊緣群體”社會歸屬感，從而緩解我國面臨的長期就業(yè)壓力的當務之急。
全文總共分為三個部分：
第一部份主要是介紹我縣靈活就業(yè)人員人數(shù)眾多，形式多種多樣，但參保人數(shù)不多的現(xiàn)狀。
第二部份介紹了目前我縣靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險存在的問題，一是靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險繳費基數(shù)，費率、待遇享受等方面與促進靈活就業(yè)發(fā)展的要求不相適應，二靈活就業(yè)人員對醫(yī)療保險的認識不夠，導致參保積極性不高。三目前的靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險實施辦法沒有適應靈活就業(yè)人員的靈活特點，使得靈活就業(yè)人員的權益得不到很好的保障。四是管理部門對靈活就業(yè)人員參保管理滯后，沒有有效的針對靈活多變的管理辦法。
第三部份針對靈活就業(yè)人員參保的現(xiàn)狀提出了幾點建議。一積極完美政策，通過各種渠道大力宣傳鼓勵積極參保，做到應保盡保，加強對繳費基數(shù)稽查，做到應收盡收。二是在權利與義務對等原則下，建立多險種，多層次的保險體制，多變的繳費基數(shù)及繳費方式，努力協(xié)調處理貴留問題，把繳費年限與享受待遇掛鉤。三是加強服務機構建設，把服務機構向社區(qū)勞動保障所延伸，建立醫(yī)療保險救助系統(tǒng)，盡快建設醫(yī)保信息系統(tǒng)，提高統(tǒng)籌層次，制定一整套容易實施并且有效的異地就醫(yī)，報銷。轉移制度。
這篇論文的寫成凝聚著指導老師的辛勤和汗水，同時也是我在黨校學習兩年半的成果，應該說這篇工作研究是基本成功的，這篇論文有一定的可操作性和可論述性。鑒于平時我疏于寫作，加之理論學習不夠，所以文章也還存在諸多不足，如理論聯(lián)系實際不夠，論據(jù)不充分，標點符號的應用不夠恰當，書寫不太規(guī)范，這些問題有待于以后加以改進，畢業(yè)論文概述報告就此結束，謝謝大家。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇九
今天，我要說的話題，也許在座各位都已經(jīng)非常的熟悉了，但是，在面對這紛紜繁復的大千世界，面對這企業(yè)不景氣，經(jīng)濟結構調整，體制改革深化的年代，面對這下崗大潮呼嘯而來，下崗大軍一天天擴大的今天，又不得不讓我對您、對他、對所有的下崗職工，重新談起這個神圣而永恒的話題：活出尊嚴！
下崗，這最簡單的兩個字，在幾年前對于大多數(shù)人來說還是那么陌生，而今天它卻無時無刻地不在沖擊著我們每一個人的生活，“狼來了”的感覺讓我們每一個人都感到了生活壓力的重負。
“下崗了，天塌了?！边@種意識在我國1000多萬下崗職工中并不少見。失去了多年捧“鐵飯碗”的優(yōu)越感，失去了往日生活的重心，許多人因此而迷茫、困惑、自卑和失望，甚至于自暴自棄。他們痛斥命運之神的捉弄，他們黯然自尊的喪失，抱怨自己“生不逢時”！
誠然，命運并非總是一帆風順，它不僅有陽光雨露，更有風吹雨打；命運也并不總是殘酷無情，只要您能正確地把握，敢于同命運抗爭，同樣也會綻放出五彩斑斕的光彩。下崗了，也許會讓您陷入一時的困境，但命運之神也帶給了您又一次重新認識自我，重新奮起的機會。沒有人剝奪您活出尊嚴的權利，一個嶄新的世界正在山的背后，希望之路就在您的腳下。
42歲的丁桂英，用她重塑人生尊嚴的事實告訴我們：“下崗了，決不能趴下，離開了‘鐵飯碗’照樣能活出個樣來！”
曾在水泥廠工作的丁桂英，怎么也想不到，當下崗大潮剛剛在中國這塊大地上涌起時，作為車間質檢負責人的她，首先被下崗了。
不如去賣包子，這興許會讓家境有點好轉。她把想法告訴了丈夫，可丈夫直搖頭：“不行不行，這里人抬頭不見低頭見，你出去賣包子，讓我怎么見人?！倍」鹩⒌男囊幌伦記隽恕?BR> 下崗本來已經(jīng)很痛苦，再加上親人的不理解和百般阻撓，丁桂英的這段日子真是灰蒙蒙的，委曲、痛苦和自卑無時無刻不在困繞著她。但艱難生活磨練出來的丁桂英沒有再流淚，她堅信：人有手有腳就能活出尊嚴！
丁桂英最終還是決定賣包子。40元錢，一只鍋加一個爐子，開始了她艱難的創(chuàng)業(yè)。賣包子是一個辛苦的活兒，每天，丁桂英又要買、又要洗、還要剁，有時在廚房一站就是幾個小時，加上原來在工廠落下的頸椎病，躺在床上渾身就像散了架一樣。為了趕上每天早晨賣包子的好時候，她凌晨3點又得起來為此忙碌。可就是這樣，開始每天也只能賣出幾個包子，連2元錢都掙不到，丁桂英自己倒瘦了好幾斤，兒子女兒感到不理解，丈夫也覺得心疼，勸她不要干了。丁桂英卻想，錢雖說少，但這畢竟是自己用汗水換來的，為了這個家，為了活出個樣來，再苦再累再丟臉，也得撐下去。她就這樣艱難地尋覓著生活中那個屬于自己的坐標。
幾經(jīng)風雨，幾度春秋，如今丁桂英也開了一個屬于自己的小飯店，當起了飯店老板，還招聘了9名下崗職工。去年，省市表彰“二次創(chuàng)業(yè)新女性”的名單上，丁桂英榜上有名。
回首往事，丁桂英感慨萬千。如果當時，她不能正視現(xiàn)實，不能勇敢地面對下崗；如果當時，她只是因為害怕丟臉，而一味地埋怨、沮喪；如果當時，她遇到挫折后，沒有繼續(xù)堅強地走下去，那么今天她也不能用自己的雙手贏得了做人的生存權和自尊。
她的天不但沒有塌，反而比以前更加絢麗多彩！
朋友們，走出下崗的陰影，在困境中開辟出一片屬于自己藍天的又何止丁桂英一個，只要我們每一位下崗職工在逆境的波濤中，不隨浪飄蕩和浮沉，而敢于像丁桂英、像許許多多已經(jīng)走出困境的下崗職工一樣，在當今改革大潮中堅強地撐起生命之舟，又怎會領略不到“山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村”的人生佳境，又怎會活不出自己人生的尊嚴呢！
物競天擇，適者生存。愿我們每一位下崗職工都能夠盡快地從下崗的陰影中走出來，睜大您黑亮的雙眼，用您聰明的才智和勤勞的雙手，在失敗中崛起，在困境中生存，尋找出您生命中新的光彩，新的尊嚴！
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇十
〔2015〕213號）。
各縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局、農辦、教育局、財政局、商務局、團委、供銷社，四區(qū)一島管委會人社部門、農業(yè)、教育、財政、商務部門、團委、供銷社：
為推動農村電子商務發(fā)展進一步促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)，根據(jù)《浙江省人民政府關于支持大眾創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的意見》（浙政發(fā)〔2015〕21號）、《寧波市人民政府關于深入推進“電商換市”加快電子商務發(fā)展的若干意見》（甬政發(fā)〔2014〕6號）、《寧波市人民政府關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（甬政發(fā)〔2015〕112號）和《浙江省人力資源和社會保障廳關于促進農村電子商務創(chuàng)業(yè)就業(yè)的通知》（浙人社發(fā)〔2015〕33號）精神，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、主要任務。
到2020年，全市培訓電子商務人才2萬人，扶持農村電子商務創(chuàng)業(yè)1萬人，帶動就業(yè)4萬人，建立1家市級農村電子商務創(chuàng)業(yè)孵化園，力爭實現(xiàn)縣（市）區(qū)“四個一”目標：即每縣（市）區(qū)至少建立1家縣級農村電子商務創(chuàng)業(yè)孵化園、1個農村電子商務服務平臺、培育1家農村電子商務物流企業(yè)，有條件的村每村建立1個電子商務服務站，切實幫助一批勞動者特別是青年和高校畢業(yè)生通過農村電子商務成功創(chuàng)業(yè)，有效帶動勞動者就業(yè)，促進農民增產(chǎn)增收。
二、政策措施。
（一）推進農村電商創(chuàng)業(yè)孵化園建設。
各縣（市）區(qū)要結合當?shù)貕K狀經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)特點，依托現(xiàn)有或規(guī)劃中的電商產(chǎn)業(yè)園，以園中園方式設立農村電商創(chuàng)業(yè)孵化園，或通過盤活商業(yè)用房、閑置廠房等資源，建設農村電子商務創(chuàng)業(yè)孵化園，培育和引進電子商務、信息軟件、設計研發(fā)等農村電商相關產(chǎn)業(yè)企業(yè)，鼓勵當?shù)鼐W(wǎng)商和農村創(chuàng)業(yè)青年進駐產(chǎn)業(yè)園區(qū)，共享園區(qū)電商資源?？山Y合大學生創(chuàng)業(yè)園建設，推進農村電商創(chuàng)業(yè)孵化園建設，鼓勵大學生從事農村電子商務創(chuàng)業(yè)。
（二）加強農村電商平臺建設。
以市場化方式積極推進農村電商平臺建設，鼓勵引入國內重點電商第三方平臺的農村消費類資源。結合寧波市人民政府與阿里巴巴集團的戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，利用省人力社保廳與阿里巴巴、浙江趕街電子商務有限公司、浙江遂網(wǎng)電子商務有限公司的促進農村電子商務創(chuàng)業(yè)就業(yè)戰(zhàn)略合作關系，積極支持電商專業(yè)運營商建立市、縣兩級農產(chǎn)品電子商務銷售及服務平臺。利用農村勞務合作社、農村經(jīng)濟合作社、農家樂特色村（點）、農村商店、村民活動中心、農村創(chuàng)業(yè)基地、物流企業(yè)鎮(zhèn)（村）服務網(wǎng)點等資源，建立村級農村電商服務站，為當?shù)鼐用裉峁┚W(wǎng)絡代購、代收、代銷及電商服務。
（三）加強農村電商末端物流平臺建設。
?。ㄋ停⒐仓悄芄褡蕴岬确绞綕M足農村居民消費和銷售需求，解決農村物流服務“最后一公里”問題。
（四）支持勞動者農村電子商務創(chuàng)業(yè)。
本市戶籍勞動者、畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生新創(chuàng)辦農村電商實體且正常經(jīng)營，或經(jīng)認定在村級電子商務服務站服務1年以上，并依法繳納社會保險費滿1年的，給予每人每年10000元的創(chuàng)業(yè)者社會保險補貼，補貼期限不超過3年。
本市戶籍勞動者、在甬高校和寧波生源在校生（以下簡稱在校大學生）和畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生創(chuàng)辦農村電商實體，或經(jīng)認定為網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)的，可按申請不超過30萬元，合伙經(jīng)營每人不超過15萬元、最高不超過50萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。貸款利率在貸款基礎利率基礎上最高上浮3個百分點，實行全額貼息，貸款貼息期限不超過3年。在本市行政區(qū)域內新創(chuàng)辦農村電商企業(yè)招用本市戶籍勞動者、畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生，可按規(guī)定享受每帶動1人就業(yè)每年2000元、最高不超過10萬元的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)崗位補貼。補貼期限不超過3年。本市戶籍勞動者、在校大學生和畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)平臺（孵化基地）外租用經(jīng)營場地創(chuàng)辦農村電商實體，給予年租金20%、每年最高6000元的場租補貼，補貼期限不超過3年。
（五）鼓勵農村電商企業(yè)吸納就業(yè)。
300萬元貸款貼息，其中，科技孵化器內的科技型中小微企業(yè)可享受全額貸款貼息，其他企業(yè)享受50%貸款貼息，貼息標準按基礎利率執(zhí)行，貼息期限不超過3年。
農村電商中小微企業(yè)新招用畢業(yè)2年內首次來甬就業(yè)的高校畢業(yè)生、招用就業(yè)困難人員和被征地人員，簽訂1年以上期限勞動合同，辦理就業(yè)登記，并按規(guī)定繳納社會保險費的，按企業(yè)繳納部分最低標準給予不超過3年的社會保險補貼（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險）。
2016年1月1日起，畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生到農村電商中小微企業(yè)首次就業(yè)，依法辦理就業(yè)登記、簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的，每滿1年給予個人2000元的就業(yè)補貼，補貼期限不超過3年。
（六）推進電商人才培養(yǎng)和引進。
加快電子商務人才培養(yǎng)平臺建設，鼓勵和支持在甬高校和技工院校做優(yōu)做強現(xiàn)有電商專業(yè)，并優(yōu)先納入學校品牌專業(yè)建設范圍，同時有條件的高校可以成立電子商務學院；推進院校和電子商務企業(yè)合作，建立農村電商大學生創(chuàng)業(yè)孵化器，培育電商專業(yè)人才。
市重點電商企業(yè)副總經(jīng)理以上人員，可不受學歷、資歷、任職資格等限制，按規(guī)定破格推薦申報評審高級經(jīng)濟師，并按規(guī)定享受當?shù)厝瞬乓M扶持政策。發(fā)揮市專業(yè)技術人才繼續(xù)教育基地和繼續(xù)教育網(wǎng)作用，舉辦專業(yè)技術人才高級研修班和遠程教育，培養(yǎng)各類電商人才。
新引進畢業(yè)3年內全日制普通高校電子商務類相關專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生來甬，在電子商務應用企業(yè)、平臺企業(yè)就業(yè)，與企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同且繳納社會保險費滿1年以上，經(jīng)市電子商務人才工作協(xié)調小組組織審定，給予每人每月500元租房補貼，補貼期限為12個月。
（七）夯實農村電商技能人才培養(yǎng)基礎。
按照省文件要求，推動落實網(wǎng)絡營銷師、電商職業(yè)經(jīng)理人、電商數(shù)據(jù)分析師、網(wǎng)頁美工師等4個職業(yè)標準和店商操作專項職業(yè)能力考核規(guī)范、電商培訓教材開發(fā)、電商師等職業(yè)（工種）題庫調整開發(fā)，切實滿足電商從業(yè)人員的技能鑒定需求。依托企業(yè)、職業(yè)院校和培訓機構，加強師資隊伍建設，力爭形成200人的培訓師資庫。
（八）強化農村電商職業(yè)技能培訓。
在全市范圍內開展農村電商基本技能、操作技能和崗位技能提升等培訓。市級重點加強中高級電商人才的培訓，各縣（市）區(qū)重點實施初中級電商人才的培訓，引導農村轉移勞動力參加電商培訓。著力提高培訓的針對性和有效性，根據(jù)農村電商企業(yè)需求定期開展菜單式、定向型、個性化培訓，對電商職業(yè)經(jīng)理人重點實施互聯(lián)網(wǎng)技術、經(jīng)營銷售、財政知識等培訓；對店商操作員著重加強網(wǎng)店注冊、商品推廣、經(jīng)營管理等培訓，力爭使農村電商從業(yè)人員都能得到一次職業(yè)培訓機會，從業(yè)人員持證率達到50%以上。
對參加農村電商技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓并取得相應證書的，可按現(xiàn)行規(guī)定及標準享受培訓鑒定補貼。
農村電商企業(yè)新招用畢業(yè)1年內高校畢業(yè)生，在6個月內開展崗前培訓的，按規(guī)定享受培訓補貼，其中中小微企業(yè)培訓補貼標準在現(xiàn)行培訓補貼標準的基礎上提高20％。
（九）推進農村電商技能人才自主評價。
鼓勵大中農村電商企業(yè)開展電商師等技能人才自主評價，支持小微農村電商企業(yè)依托行業(yè)協(xié)會開展自主評價。對開展自主評價的農村電商企業(yè)（行業(yè)），允許其按有關規(guī)定自主確定申報條件、鑒定等級和評審方式。對企業(yè)（行業(yè)）開展自主評價，難以提供技能鑒定所需的場所和設施設備，人力社保部門、技工院校、公共實訓中心要給予支持。
（十）提升我市農村電商的影響力。
發(fā)揮品牌對農村經(jīng)濟和創(chuàng)業(yè)就業(yè)的帶動作用，重點培育一批包括區(qū)域化品牌的縣域農產(chǎn)品電商品牌，推動建立網(wǎng)絡銷售農產(chǎn)品的加工、包裝、倉儲、運輸?shù)刃袠I(yè)標準。
發(fā)揮賽事活動對農村電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)的激勵引導作用，積極舉辦市級農村電商創(chuàng)業(yè)技能大賽，支持電商發(fā)展較好的縣（市）區(qū)舉辦縣級大賽，對獲獎選手按規(guī)定給予相應的榮譽稱號和技能等級晉升。
三、工作要求。
（十一）加強組織領導。
障，確保各項工作落到實處。市人社局牽頭負責促進農村電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，制定并落實促進農村電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)和職業(yè)技能培訓的扶持政策。市農辦牽頭負責農村實用人才隊伍建設，引導農村實用人才開展農村電商創(chuàng)業(yè)。市教育局負責制定促進農村電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)的教育政策，指導職業(yè)院校開展電商知識教育。市財政局負責推進農村電商就業(yè)創(chuàng)業(yè)所需資金保障。市商務委牽頭負責全市農村電子商務培育、發(fā)展和指導，指導和規(guī)范農村電商產(chǎn)業(yè)園建設，指導和推進農村電商服務站建設。團市委負責推進“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)實習基地”建設，引導扶持農村青年進行電商創(chuàng)業(yè)。市供銷社負責農產(chǎn)品電子商務發(fā)展的實施工作，開展市級農村電商孵化園和服務平臺建設，指導縣級農村電商孵化園和服務平臺建設。
（十二）加強目標考核。
要把促進農村電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況納入工作考核范圍，分解目標任務，明確工作職責，強化監(jiān)督檢查，獎勵先進典型，促進形成工作合力。
（十三）完善統(tǒng)計監(jiān)測分析制度。
各地要發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、農村電商平臺的大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，建立信息共享機制，提高數(shù)據(jù)的準確性和及時性，為黨委政府決策提供依據(jù)。各級公共就業(yè)服務機構要將農村電商企業(yè)納入企業(yè)用工監(jiān)測范圍，將農村電子商務創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作情況納入統(tǒng)計范圍，從今年四季度起，每季度報送《農村電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進展表》（附件1）和《農村電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)資金支出統(tǒng)計表》（附件2）。
（十四）加強宣傳引導。
要充分利用各類媒體，深入做好農村電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳工作。大力宣傳農村電商創(chuàng)業(yè)中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人，著力推廣農村電商發(fā)展的先進經(jīng)驗和有效做法，積極營造全社會支持農村電商創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。對在農村電商創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)中成績卓著的個人，優(yōu)先推薦參加創(chuàng)業(yè)新秀等有關市級先進評選。
本通知所指的農村電商企業(yè)，是從事農產(chǎn)品網(wǎng)絡銷售、農民網(wǎng)絡消費服務的電子商務企業(yè)。農村電商平臺是指為農村電商企業(yè)或農民提供網(wǎng)上交易洽談的平臺，包括網(wǎng)絡零售平臺、企業(yè)間電商交易平臺、其他行業(yè)的電商平臺等第三方平臺。電商企業(yè)是應用第三方平臺或自建平臺開展電商業(yè)務，以及為電商發(fā)展和應用提供it、物流、營銷、金融、衍生服務等配套服務的企業(yè)。本通知中的社保補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)崗位補貼、場租補貼、職業(yè)技能培訓補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等政策的受理條件和經(jīng)辦程序按甬人社發(fā)〔2015〕182號、甬人社發(fā)〔2015〕1號、甬銀發(fā)〔2013〕7號和甬銀發(fā)〔2015〕16號文件規(guī)定執(zhí)行。
本通知自10月31日起實施。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇十一
尊敬的各位評委、親愛的同學們：
你們好!今天我演講的內容是大學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。相信在座的每一位大學生們和我一樣，不管夢想是多么的偉大。但畢業(yè)后的首要任務一定是找一份能養(yǎng)活自己的工作，如果可能的話，這份工作最好是自己喜歡的，與所學專業(yè)關系緊密的，以后的發(fā)展空間是廣闊的。
但我們又不得不面對一個問題，那就是隨著高等教育從“精英教育”向“大眾教育”邁進，高校畢業(yè)生的數(shù)量急劇增加，據(jù)調查，每年大學畢業(yè)生人數(shù)就有六百多萬。
盡管近年來我國經(jīng)濟一直快速增長，產(chǎn)業(yè)結構升級速度加快，以此來不斷為大學生提供就業(yè)崗位，但是由于畢業(yè)生供給增速超過經(jīng)濟增速，高校畢業(yè)生的人才供給量遠超過市場需要量。
因此，我們怎樣才能在眾多的競爭者中贏得機會，大學生怎樣對待找工作的問題，企業(yè)又需要什么樣的人才等等這一系列問題就顯得尤為重要。比如說，隨著就業(yè)壓力的日益嚴峻。我們發(fā)現(xiàn)一些畢業(yè)生缺乏必要的自信,就業(yè)時“饑不擇食”，而另一些依然抱著“天之驕子”的心態(tài),就業(yè)時“好高騖遠”,脫離社會需要。這兩種傾向都將導致就業(yè)成功率的下降。
我個人認為，作為一個大學生，如果想要在就業(yè)大潮中拔得頭籌，或者找到一個自己稱心如意的工作，就要從大學的開始來制定計劃。根據(jù)自己的專業(yè)設置自己所需要學習的內容，以減少專業(yè)不對口的情況。另外，做一個有競爭力的大學生，就要會人所不會，人優(yōu)我更優(yōu)。腳踏實地與仰望天空，奮力去拼搏又要認準自己的定位。
就業(yè)不可怕，可怕的是你要與百萬人爭奪那極少的位置。如同生物書中的內容，生態(tài)位越相似，競爭越激烈。面對大自然的法則，我們能做的是選擇成為競爭力強大的獅子，或者是適應性強不挑剔的鬣狗，做就業(yè)大戰(zhàn)中的存活者。
同時，面對嚴峻的就業(yè)情況，很多人就會選擇另一種道路——創(chuàng)業(yè)。越來越多的大學生響應國家號召，以創(chuàng)業(yè)推進就業(yè)，走上了自主創(chuàng)業(yè)的征程。但是，如果想要創(chuàng)業(yè)，首先就要擺正自己的態(tài)度，選擇創(chuàng)業(yè)是為了逃避問題，還是自己真心喜愛，本人亦具備這種能力呢。
前美國總統(tǒng)羅斯福說過：當時間的主人，命運的主宰，靈魂的舵手。而創(chuàng)業(yè)就解釋了這個定義。
創(chuàng)業(yè)可謂是一條艱難且漫長的道路。對于一個創(chuàng)業(yè)者而言，失敗可能意味著你即將成功，而成功意味著你將面臨更大的挑戰(zhàn)。窮人缺什么?表面缺資金，本質缺雄心，腦子缺觀念，機會缺了解，改變缺行動，事業(yè)缺魄力。下面我想僅以個人拙見來重點談論一下每個人在創(chuàng)業(yè)之初必須面對的三個問題。第一，有沒有資金;第二，有沒有經(jīng)驗;第三，有沒有團隊。
資金是創(chuàng)業(yè)者面對的首要問題。就業(yè)肯定會為你帶來穩(wěn)定的收入，那樣的話的確不用像創(chuàng)業(yè)者擔心中午盒飯。然后對于創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗。包括你的決策能力，選擇能力，執(zhí)行能力以及處理問題的方式方法。創(chuàng)業(yè)就是要“冒天下之大不韙，敢為天下人先”。要學會借用別人的經(jīng)驗，摸索著前進，在黑暗中探索出屬于自己的一片光明。最后是團隊，團隊成員的互相理解也不可或缺。我所理解的優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊并不是那些最優(yōu)秀的人集中在一起，而是最合適的人湊在一起。
作為一名大學生，讀書得到的不僅是一張文憑，更多的應該是知識和技能的增長。所以要是你真的準備好了，那就策馬揚帆，適時起航。人生難得幾回搏，此時不搏待何時。
不管是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，最重要的是看清自己真正想要的是什么，適合自己的是什么。有目標，更重要的卻是為目標的奮斗，相信大家都應該從現(xiàn)在起就開始制定自己的計劃了。切莫，等白了少年頭，空悲切。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇十二
同志們：
一、統(tǒng)一思想，履行職能，切實增強做好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的責任感和使命感。
就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是民富之源。要站在全局的高度，站在實現(xiàn)團的職能的高度，充分認識共青團做好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的責任感和使命感。
促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是圍繞黨政中心、服務大局的重要舉措，是履行團的職能的必然要求。青年就業(yè)難、創(chuàng)業(yè)難問題越來越受到黨委、政府和社會各界的廣泛關注。金山書記指出，就業(yè)已成為影響和牽動全局工作的一個重要因素，成為我們必須高度重視、全力解決的一個工作重點。省委、省政府相繼出臺了一系列促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施。全省各級團組織要緊緊圍繞省委省政府中心工作，帶著強烈的責任，傾注深厚的感情，做好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)這項工作，盡最大努力為黨政分憂、為青年解難，為保增長、保民生、保穩(wěn)定做出積極貢獻。
促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是全團工作重點，必然是我省團的工作重點，是我們必須完成的重要任務。團的xx屆二中全會明確提出，全團要舉起促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的旗幟，把促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為服務青年的重中之重。團中央相繼出臺了一些硬舉措，僅在“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”這項工作上，團中央就要求，今年的目標是建立5000個以上比較規(guī)范的共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”，各地還要分別建立一批省級、市級見習基地，時間很緊迫，任務很重。各級團組織要把思想統(tǒng)一到團中央和團省委的有關部署上來，顧大局，嚴要求，積極爭取黨政有關部門支持，切實開展好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是保障青年合法權益、發(fā)展青年社會認同、促進青年健康成長的迫切要求，是有效凝聚青少年的首要工作。當前，我國已經(jīng)呈現(xiàn)出“新增就業(yè)壓力大、轉移就業(yè)壓力大、再就業(yè)壓力大、總量規(guī)模壓力大”的就業(yè)特點。就業(yè)問題已經(jīng)是青年的首要問題，是當代青年在社會中安身立命的必要基礎，是他們應該享受的基本人生權利，是他們獲得社會認同、發(fā)展穩(wěn)定地位身份的有效手段。共青團作為黨的青年群眾組織，必須高舉促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)大旗，把促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)當作服務青年工作的首要任務，積極承擔責任，切實履行義務，從而保障青年合法權益，發(fā)展青年社會認同，促進青年健康成長，維護社會和諧穩(wěn)定。
二、正視困難，端正態(tài)度，切實增強做好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的信心和決心。
促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是一項長期任務，困難很多，唯有正視困難，不回避，不動搖，不懈怠，持之以恒，切實增強做好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的信心和決心。
要正視困難，困難就是突破口。從20xx年起，共青團開始在全省開展青年創(chuàng)業(yè)行動，開展了一系列工作。如開展青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目、syb、gyb培訓，再如，馬鞍山的青年創(chuàng)業(yè)小額貸款，蕪湖的中國(蕪湖)青少年文體產(chǎn)品博覽交易會等，取得了一定成效，有了一定的基礎。但是與黨和政府的要求、青年實際需要相比，或多或少的存在著一些問題。如就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓數(shù)量不多、規(guī)模不大，不能針對社會需要和青年需求及時調整培訓課程，造成培訓對接難;再如，促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作缺少政府支持的專題工作項目，無法滿足青年在、培訓和法律援助等方面的需求。這些客觀問題，我們必須承認，正視面對。但這些困難正是我們工作的動力，工作的突破口，更是工作的增長點。
要端正態(tài)度，態(tài)度決定成效。客觀問題的存在，絕不能成為主觀問題的必然理由。如不掌握政策。這就是主觀上的問題。做好服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，政策性很強，涉及稅收政策、財政政策、信貸政策、就業(yè)援助政策等。不掌握、不吃透政策，這個問題全省各級團組織都不同程度的存在。再如，工作缺乏主動性，等、靠、要思想嚴重。有的確有實際困難，有的則是工作態(tài)度問題。面對困難，是迎難而上，還是畏難不前，就會產(chǎn)生截然不同的結果。我們一定要正視困難，更要端正態(tài)度，敢于創(chuàng)新突破，凝心聚力抓好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
要堅定信心，信心就是力量。促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作面臨著這么多困難，當然主要是客觀性困難，有些客觀性困難短期內我們還不能有實質的突破，比如說，成立創(chuàng)業(yè)基金，面臨著融資、操作等實際的困難。面對這些短期內還不能有效克服的困難，與其怨天尤人，不如堅定信心、積極應對。陸昊書記指出，這種信心來自四個方面：一是團的事業(yè)在黨的事業(yè)格局中的重要位置;二是黨對我們的工作要求非常明確，對我們的工作方向充分肯定;三是全團蘊藏著巨大的創(chuàng)造活力;四是廣大團干部對團的事業(yè)非常熱愛，有著強烈的敬業(yè)精神和工作激情。
創(chuàng)業(yè)與就業(yè)演講稿篇十三
各位老師，各位同學：
大家晚上好!大學生畢業(yè)找工作，是人生中一件非常重要的事情!
主動尋找就業(yè)，是職業(yè)生涯中一個非常關鍵的技巧，而不是等待家庭的安排或者是等待機會的到來;什么是就業(yè)?我的理解和新東方的總裁俞敏洪先生理解的幾乎一樣，就是找上一份工作，不管喜歡不喜歡，能有工作干，能通過自己的努力得到一份薪水，不再需要花父母的錢，這就是就業(yè)。
一個人在工作崗位上，作為領導者，不是來看你今天跳槽明天跳槽的，他需要看見自己招聘的工作人員能安心守份地上班。
你可以讓自己起點高，這是一個充分有自信的表現(xiàn)。但是能給你的崗位，也許并不是如你意的，或者還是與你專業(yè)背道相弛的，這個時候，要沉下心來，堅持你的崗位，堅持就業(yè)的方向。跳槽是允許的，但是一定要條件成熟。
初期的工作，一定要放下自己，調整好心態(tài)，這就是就業(yè)。
說了找工作，我們說說大學生應不應該一開始就創(chuàng)業(yè)。我的`個人主張是，大學生不適合一走出校門就去創(chuàng)業(yè)，而是要找了工作，得到鍛煉并且有一定機會時候，再開始創(chuàng)業(yè)。當然，如果一直找不到工作，或者找了工作又無法忍受的時候，可以考慮創(chuàng)業(yè)，但是不要沉淪，一定要在任何時候，都要堅強地站起來。
我想告訴大家?guī)c：
二、不管是工作，還是自己創(chuàng)業(yè)，一定要建立在國家的.穩(wěn)定繁榮的基礎上。我們要感謝我們穩(wěn)定強大繁榮的祖國，給了我們這樣的生存環(huán)境，我們更應該珍惜，更應該找好工作崗位，為國家的穩(wěn)定繁榮做出自己的貢獻!
三、學會分享!不管是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，與人分享，與人交往，是當代大學生適應社會的一種技能!所以，大家畢業(yè)后就趕快行動起來，為自己的就業(yè)去尋找機會吧!
相信：天生我材必有用，千金散盡還復來!
我的演講到此結束，謝謝大家!